Sa protesta „97.000 - Odupri se“, u Podgorici, 16. februara 2019.\nOrganizacija građanskog pokreta „97.000 - Odupri se“, u Podgorici je održala tri protestna skupa protiv aktuelne crnogorske vlasti, na kojima je učestvovalo više hiljada ljudi. Direktan povod okupljanja građana i iznošenja zahtjeva za ostavkama najviših državnih funkcionera, čelnika pravosuđa i državne televizije su informacije o: izmanipulisanim izborima, korupciji u političkom i državnom vrhu i neefikasnosti pravodusne vlasti. Proteste predvode dugogodišnji civilni aktivisti, među kojima je Džemal Perović nekadašnji poslanik Liberalnog saveza Crne Gore.\n„Cilj je da prisilimo vlast, da pod pritiskom građana podnesu ostavke najviši državni funkcioneri, a da nakon toga sa opozicijom predstavimo ponudu ‘uzmi ili ostavi’, sa vladom građanskog jedinstva koja će u određenom roku pripremiti prve slobodne izbore u Crnoj Gori, ali zaista slobodne izbore“, kaže član organizacionog odbora građanskih protesta Džemal Perović za Radio Slobodna Evropa.\nProtesti su počeli prije tri nedjelje kao vid reakcije na javno iznijete tvrdnje odbjeglog biznismena Duška Kneževića o korupciji u najužem državnom vrhu, tajnim računima čelnika države, i prije svega, aferom “Koverta” koja se odnosi na finansiranje vladajuće Demokratske partije socijalista (DPS) tajkunskim novcem u vrijeme parlamentarnih izbora i kako organizatori protesta tvrde, neadekvatnom reakcijom tužilaštva na te informacije.\nOdgovarajući na pitanje Radija Slobodna Evropa čime su motivisani protesti, Džemal Perović kaže:\n„Motivacija dolazi iz osjećaja stida što živimo u državi u kojoj se dešavaju afere na koje ćute institucije. Dali smo priliku ljudima da kažu da li ih dotiče ta afera i da li smo u kandžama sistema koji traje 30 godina i koji je razradio mehanizme 'koverte', da nema govora o elementarnim demokratskim principima, ni o podjeli vlasti, odgovornosti, poštovanju zakona, Ustava itd“.\nCrnogorska vlast je na optužbe odgovorila da su afere praktično izmišljene sa ciljem da se destabilizuje Crna Gora i vaninstitucionalno smijeni vlast na osnovu socijalnog bunta. Džemal Perović odbacuje optužbu da je cilj protesta destabilizacija države i konstatuje da građani nisu povjerovali u tu konstrukciju.\n„Isplivavaju takve afere u kojima nam se javno serviraju dokazi i šabloni kako su oni opljačkali državu i kako bi željeli da nastave da je pljačkaju. To ih u potpunosti delegitimiše da se oni poistovjećuju sa državom. Zato je naš glavni slogan 'mi smo država'. Građani brane državu od jednog mafijaškog režima“, kaže Perović naglašavajući da su organizatori protesta zadobili veliko povjerenje građana, a time i odgovornost da istraju u namjeri da sadašnja vlast ode.\nMotivacija dolazi iz osjećaja stida što živimo u državi u kojoj se dešavaju afere na koje ćute institucije: Džemal Perović\nPrvi protest građanskih aktivista je održan pred zgradom crnogorskog tužilaštva. Bio je to ustvari performans nekolicine osoba kao, kako su naveli, odgovor na nefunkcionisanje pravne države u odnosu na afere. Na iznenađenje organizatora tom prilikom okupilo se oko hiljadu građana. Naredna dva protestna skupa su okupili prema procjenama raznih izvora između 5 i 10 hiljada građana, nakon čega je najavljeno održavanje protesta svake subote.\nObjašnjavajući zašto želi smjenu aktuelne vlasti jedan od učesnika protesta, dramski umjetnik mlađe generacije Slaviša Grubiša kaže da jedino ovu vlast pamti u Crnoj Gori:\n„Iako imam 34 godine, praktično pamtim samo period od kada je ova garnitura na vlasti i nije mi dobro. Ako nam ti ljudi kroje sudbinu 30 godina, a mi smo nezadovoljni, mislim da je krajnje vrijeme bilo da se nešto pokrene. Jako mi drago što su se oko ovoga okupili građani u organizacionom timu, nisu politički obojeni, većinom su mladi ljudi. I znam da neće dopustiti da se ovaj opštegrađanski bunt pretvori u partijsku priču“, kaže Grubiša.\nZahtjevi protestnih skupova su ostavke predsjednika države, premijera, čelnika tužilačke organizacije i medijskog Javnog servisa RTCG.\nPokret "97.000-Odupri se" predvode civilni aktivisti, među kojima i nekoliko aktivista Liberalnog saveza, stranke koja je poćetkom 90-tih bila predvodnik antiratne Crne Gore, ali je prije 15 godina prestala sa radom. Džemal Perović kaže da su u organizaciji uglavnom mladi ljudi koji su godinama aktivni na društvenim mrežama i koji se nisu mirili sa „nakaradnim posljedicama sistema kao što su kupovina ljudi i postavljanje nekompetentnih na veoma važne funkcije“.\nNa pitanje da li je evidentna multietničnost organizacionog odbora, neka vrsta odbrane od uobičajnih etiketa - da svako ko djeluje protiv vlasti bude proglašen stranim elementom, najčešće ruskim, Perović kaže:\n„To jeste dobra odbrana od takvih optužbi, ali se ona desila spontano. Mi nismo organizovana grupa koja je vodila računa o etničkom ili religioznom sastavu. Niko ne može dovesti u pitanje patriotizam i zainteresovanost svakog pojedinca, u našoj grupi i inicijativnom odboru, za zaštitu interesa države“.\nOrganizatori su od početka zahtijevali da na protestima nema vjerskih, nacionalnih i političkih obilježja. Džemal Perović kaže da je to veoma važno, ali da je još važnije da se takva poruka primila kod građana i kod političkih partija:\n„Takav nivo poštovanja tog našeg zahtjeva i molbe je veličanstven. Na tri skupa nije bilo ni jednog stranačkog, političkog ili vjerskog obilježja.“\nPerović kaže da organizatori sami finansiraju održavanje protesta, koji ni na koji način ne predstavljaju odbranu biznismena Duška Kneževića koji je pod istragom Specijalnog tužilaštva:\n„Nema nedoumica, sami smo skupili novac, prvi protest je koštao 210 eura, drugi 620 eura. To su naša sredstva, a pomogli su nam i drugi, između ostalih političke partije i to oko plakata, mini bine i ozvučenja. Ne postoji podloga da Duško Knežević ima bilo kakve veze sa protestima. Prva odluka koju smo donijeli, nas šestoro, je bila - nikakav kontakt i jasno određivanje prema Kneževiću kao osobi koja je dala mogućnost demontaže sistema u kojem je sam učestvovao. Rekli smo da je on u Crnoj Gori dobrodošao samo kao svjedok saradnik. On je i sam priznao da snosi odgovornost i iznio spremnost da ponese svoj dio krivice“.\nKada je riječ o odnosima sa opozicionim partijama koje takođe podržavaju zahtjeve za ostavkama najviših državnih funkcionera, Perović kaže da su sve opozicione stranke izrazile spremnost da pomognu bez ikakve namjere da utiču na tok građanskih protesta i da je njihovo prisustvo na skupovima diskretno.\n“Na neki način se legitimišemo kao faktor koji je učinio možda najveću stvar u Crnoj Gori - objedinio je volju građana i na indirektan način objedinjuje i opoziciju”, zaključio je Džemal Perović jedan od utemeljivača građanskih protesta u Crnoj Gori.\nBritanski diplomata: Vreme je da Đukanović ode


Kako veštine knjigovođe i računovođe doprinose razvoju vašeg poslovanja? - Edukaplus\nKako veštine knjigovođe i računovođe doprinose razvoju vašeg poslovanja?\nDa bi razumeli računovodstvo, knjigovodstvo i finansije potrebno je da sarađujete sa knjigovođom i računovođom. Sva ova stručna lica mogu da vam pomognu na određenom stepenu razvoja vašeg biznisa. Zašto? Zato što su finansije važne u vašem poslu i na svakom stepenu zahteva upravljanje novcem kako bi mogli da donesete ispravne odluke koje će povećati vaš profit i pratili napredak svog poslovanja.\nBilo da se bavite prodajom, distribucijom, otvarate zanatsku radnju ili ugostiteljski objekat, dobar knjigovođa omogućiće vam da se posvetite svom poslu dok će on voditi brigu o papirima. On predstavljla vašeg poslovnog savetnika koji će vam ispravnim i pravovremenim savetima pomoći da pravilno postavite svoju poslovnu strategiju uz kvalitetnu analizu vaših finansijskih rezultata.\nSvaki ozbiljan preduzetnik zna da bez dobrog finansijskog sistema nema ni uspešnog preduzetništva. Prema poslednjim istraživanjima, gotovo 30% preduzetnika bankrotira ukoliko ima problema sa vođenjem svojih finansija. Ipak, kako da znate kada su veštine knjigovođe i računovođe najvažnije za razvoj vašeg biznisa.\nKada veštine knjigovođe i računovođe dolaze do izražaja i doprinose razvoju vašeg poslovanja?\nU početnoj fazi vašeg poslovanja saradnja sa knjigovođom i te kako ima smisla. Ako ste mali preduzetnik knjigovođa može da vam pomogne u upravljanju transakcijama i izradi temelja za izradu finansijskih izveštaja. Ukoliko ne razumete podatke o prihodima, rashodima i bilansima veštine knjigovođa su vam neophodne kako bi vam stvorili dobre osnove pametnog vođenja posla. To naročito važi za porodične biznise u kojima je imperativ da troškovi budu niski. Troškovi računovodstva na mesečnom nivou biće previše za ovakav posao. Radije sami pripremite poslovne knjige ili angažujte knjigovođu, a računovođu iskoristite za planiranje poreza na kraju godine.\nKad želite da povećate broj zaposlenih neophodan je računovođa jer će vam pomoći oko određivanja plata, troškova osoblja i idejama kako da povećate profit odnosno dobit ostvarenu poslovanjem.\nKada želite da promenite oblik poslovanja ili vlasništva, računovođa će vas voditi kroz finansijske i porezne propise kako biste najbolje i bez posledica, na primer, prešli sa jednog na više vlasnika, pripojili preduzeće drugom, prodali udeo ili jednostavno promenili oblik preduzetništva na primer iz d.o.o. u a.d.\nKada želite da uzmete kredit odnosno da koristite spoljne izvore finansija, računovođa će vam pomoći da uredite vaše finansijske izveštaje za postupak podnošenja zahteva za kredit.\nKada želite da vaše preduzeće bude finansijsko stabilno u svim procesima poslovanja i fakturisanja, potrebno je da pored knjigovođe angažujete i iskusnog računovođu. Profesionalni računovođa će pomoći menadžerima naplate i fakturisanja da vaša firma posluje bez gubitka.\nNije na odmet da poznajete osnove veštine knjigovođa kako biste mogli da pratite njihov rad kako biste direktno uticali i pratili razvoj svog poslovanja. Budite odlučni i obazrivi, napredak vaše firme zavisi od vaših odluka. Puno uspeha, srećno!


NSinfo: Problem konstantnog uništavanja dečjih igrališta na Novom naselju\nProblem konstantnog uništavanja dečjih igrališta na Novom naselju\nMeštani Novog naselja požalili su se na problem konstantnog\nuništavanja dečjih igrališta u tom delu grada, tačnije u blizini ulice Dušana Danilovića.\nKažu da se često dešava i da se deca povrede zbog polomljenih rekvizita.\nPostavljen sa namerom da se razonode deca, ali i sve generacije, ovaj sto za stoni tenis, ubrzo je izgubio svoju namenu. Oštećen sto, kao i uništeni rekviziti, odraz su stanja na dečjim igralištima na Novom Naselju, kažu roditelji, bake i deke, prenosi RTV.\n„Tobogan iza nas je često bivao uništen, sada je zamenjen, pa ćemo videti nadamo se da će to potrajati i da neće biti uništeno. Ja mislim da to rade ova starija deca, koja se okupljaju posle 8 ili 9 časova. Obično se to dešava noću, mala deca ne mogu to da lome, lupaju, pevaju, klacakaju se tu, ljuljaju se, svašta rade. Moje dete je polomilo nogu, propalo je kroz merdevine i tri meseca nije išlo u vrtić. On kad je hteo da siđe dole, nije bila prečka i on je seo sebi na nogicu i polomio", kažu okolni stanari.\nPrema rečima roditelja upravo je ova kućica mesto gde deca vole da se okupljaju, međutim, u ovom trenutku ta ljubav ih može mnogo koštati, jer kao što se vidi, ovde fali deo ograde.\nPostavljanje ograde oko celog igrališta i edukacija dece od najranijih dana, da vandalizam nije prihvatljivo ponašanje, građani vide kao potencijalno rešenje problema.\nIz Gradske uprave za građevinsko zemljište i investicije kažu da nadzorni organi često oblilaze lokacije na kojima su postavljena igralište i da je na gotovo 80 odsto igrališta već urađena popravka i zamena rekvizita, te da će se te aktivnosti nastaviti u narednom periodu.\nNadležni apeluju - čuvajte igrališta kako bezbednost korisnika ne bi bila ugrožena.\n... igralište, Novi Sad, novo naselje


IZRAEL LIKVIDIRAO VRHOVNE KOMANDANTE HAMASA! Objavljen spisak, vođe militantne grupe ubijene u silovitim udarima na Gazu! - Informer\nBasem Isa je najviša vojna ličnost u Hamasu koju je Izrael ubio od rata u Gazi 2014. godine, preneo je AP. U saopštenju oružanog krila Hamasa, navedeno je da je Isa ubijen zajedno sa nekolicinom svoje braće vođa i svetih boraca tokom borbi koje traju dva dana u Gazi.\nIzraelska Služba bezbednosti Šin Bet prethodno je identifikovala četvoricu najviših komandanata Hamasa koji su poginuli u zajedničkoj operaciji sa izraelskim odbrambenim snagama ranije danas.\nHamas Izrael ubijeni Gaza raketiranje komandanti hamasa raketiranje gaze


10. septembra 2015. 11. septembra 2015.\nKonkurs su opet (!) prošle NVO koje su bile favorizovane za vreme totalitarne drpokrature Demokratske stranke i njenih pomagača. Krajnje je vreme da se konačno formira zasebno ministarstvo ekologije u kojem neće raditi kriminogeni kadrovi Demokratske stranke i Socijalističke partije Srbije koju je finansirao crnogorski narko-kartel Miše Banane prljavim novcem od prodaje kokaina deci Srbije.\nPristrasnost i partijska obojenost u žuto komisije koja odobrava projekte vezane za ekologiju unazad desetak godina prevazišli su svaku meru tolerancije i uzrokuju masovno odvraćanje ekoloških aktivista širom Srbije od daljeg bavljenja zaštittom životne sredine. Prema nekim ocenama ovde se čak radi o organizovanom kriminalu odnosno planskom ispumpavanju budžeta koje se odvija pod plaštom tzv. „sufinansiranja“ projekata. Opširnije…\nOznake: Demokratska stranka, Ekologija, Konkurs, Kriminal, Ministarstvo poljoprivrede i zastite životne sredine, Oliver Dulić, Vesti\nPrethodno Dejvid Ajk: Farmaceutski karteli se bogate na hemoterapiji i drugim otrovima!\nSledeće SKANDALOZNO: Farmakomafija prekinula projekat istraživanja leka protiv raka!


Udruženo rješavati nezaposlenost mladih\nB. Savić-Regulić 25.10.2012 18:01\nKazao je ovo Obren Milošević iz Centara civilnih incijativa na jučerašnjoj konferenciji "Udružimo snage - zaposlimo mlade", koja je održana u Banjaluci.\nCilj ove konferencije bio je da se odgovori na urgentan problem zajednice - kako udružiti sve relevantne učesnike u rješavanju problema nezaposlenosti mladih.\n"Kada je u pitanju detektovanje samih deficitarnih zanimanja, odnosno tržišta rada, potrebna je i saradnja sa Ministarstvom prosvjete i kulture RS. Pored toga, u privatnom sektoru potrebne su i mape resursa, te sinergija svih djelovanja sa institucijama kako bi zapošljavanje bilo poboljšano", kazao je Milošević.\nSiniša Marčić, projektni konsultant agencije "Spektar", rekao nam je da, prema njegovom iskustvu, postoje dvije kategoriije ljudi - proaktivni, koji uglavnom pronađu posao, te oni drugi, koji čekaju da se stvari same poslože i da nešto "padne s neba".\n"Takvi ljudi često ne nađu posao, nisu atraktivni poslodavcima, nisu konkurentni na tržištu rada. I kada dođu u poziciju da se bore sa proaktivnim ljudima, nemaju šansu i ostaju nezaposleni, te padaju u depresiju. Okolnosti kod nas nisu idealne, ali bez obzira na to, ljudi se mogu zaposliti", rekao je Marčić.\n"Da bismo na neki način doprinijeli rješavanju ovog problema, ASBL, pored redovnih, daje i stipendije za deficitarna zanimanja", navela je Dragojevićeva.


Ako planirate putovanje avionom - 381 vesti\nAko planirate putovanje avionom\nBy RedakcijaPosted on March 29, 2019\nVlada Srbije proglasila je javnim interesom uspostavljanje redovnog avio prevoza na 12 linija iz Niša, i to do Frankfurta, Rima, Hanovera, Ljubljane, Salzburga, Bolonje, Budimpešte, Geteborga, Fridrihshafena, Karlsruea i Tivta, saopštio je danas gradonačelnik Niša Darko Bulatović.\nOn je rekao da će na pomenutim linijama avioni početi da lete ovog leta i saobraćaj na njima odvijaće se sve do 2023. godine.\nVlada Srbije, dodao je Bulatović za subvencije prevoznicima na tim linijama izdvojiće pet miliona evra.\n“Osim do Tivta, na svim ostalim linijama avioni će leteti dva puta nedeljno tokom cele godine. Avio vezom Niš će sa Tivtom biti povezan tri puta nedeljno, od maja do sredine oktobra”, rekao je Bulatović.\nPrema njegovim rečima, Vlada Srbije je na jučerašnjoj sednici proglasila javnim interesom obavljanje avio prevoza na pomenutih 12 linija i sada predstoji raspisivanje javnog poziva za izbor kompanija koji će na tim linijama leteti.\nIzbor najpovoljnijeg ponudjača, dodao je, trebalo bi da bude završen do jula.\n“Reč je o linijama nekomercijalnog karaktera za koje je studijom ustanovljene da su veoma bitne za privredni i ekonomski razvoja ovog regiona, za dolazak investitora, širenje tržita domaćih kompanija, razvoj turizma i povezivanje sa našom dijasporom”, kazao je Bulatović.\nOn je rekao da je studiju o značaju 12 linija uradila niška Kancelarija za lokalni ekonomski razvoj i projekte.\nBulatović je naveo da će niški aerodrom od leta imati ukupno 23 avio linije.\nPredstavnici grada i aerodroma ovom prilikom najavili su nova ulaganja u opremu, povećanje kapaciteta aerodromske zgrade i upošljavanje novih radnika na niškom aerodromu.\nFoto: Aerodrom “Konstantin Veliki”\nTag: Aerodrom Konstantin Veliki leto 2019 niški aerodrom nove linije putovanje avionom\nPrevious post: Ruska imena i patronimi\nNext post: Penzije iz Kine, Kvebeka, Tunisa\nVelika ulaganja u niški aerodrom


Novi Sad je jedan od najzagađenijih gradova na svetu. Briga o kvalitetu vazduha samo formalna - Večeras u Dijaspori\nMix najnovijih vesti Novi Sad je jedan od najzagađenijih gradova na svetu. Briga o kvalitetu...\nNovi Sad je jedan od najzagađenijih gradova na svetu. Briga o kvalitetu vazduha samo formalna\nNovi Sad je usvojio Plan kvaliteta vazduha (PKV) za period od 2017. do 2021. godine, ali izgleda da je briga o kvalitetu vazduha koji udišemo samo pusto slovo na papiru.\nCINS piše da su Novosađani, posmatrajući dati period, samo prve dve godine udisali čist i umereno zagađen vazduh, ali da se stanje naglo pogoršalo tokom 2019. godine, kada se Novi Sad našao na listi najzagađenijih gradova sveta.\nIz Gradske uprave za zaštitu životne sredine su kao razlog pogoršanja naveli nepovoljne vremenske uslove koji su, uz povećan saobraćaj, individualna ložišta i spaljivanje strnjike na njivama, doveli do prekoračenja dozvoljenih vrednosti PM10 čestica tokom zime.\nUz to, objašnjavaju da su sve predviđene mere iz PKV-a realizovane ili je započeta realizacija, da planiraju da dugoročne mere sprovode kontinuirano iz godine u godinu i da će izraditi poseban KAP (plan kratkoročnih mera).\nSrpska Atina nažalost nije jedini grad u Srbiji koji je poslednjih godina suočen sa stravičnim ekološkim problemom i čiji su građani u velikom riziku od oboljevanja, usled udisanja vazduha koji je i nekoliko desetina puta zagađeniji od dozvoljenog.\nPitanje šta čini država, a šta lokalne samouprave čine da zaštite svoje građane od prevelikog zagađenja?\nPlan kvaliteta vazduha u Srbiji ima svega 6 gradova, dok bi 10 moralo da ih donese u najkraćem periodu. Problem je što rok za donošenje planova ne postoji.\n– Računa se na savest i potrebu da svaka lokalna samouprava ima što bolji kvalitet vazduha. Ipak, praksa je pokazala da nemaju svi istu svest vezano za kvalitet vazduha tako da imate neke lokalne samouprave koje su odmah pristupile i donele planove i sprovode ih do onih koji još uvek nisu, iako su imali obavezu, ili su u nekoj početnoj fazi – rekla je za CIN Vesna Mitrović, načelnica Odeljenja za zaštitu vazduha i ozonskog omotača u Ministarstvu zaštite životne sredine.\nOna je istakla da je KAP, odnosno plan hitnih i kratkoročnih mera, jako važan.\n– Ako imamo neku vanrednu situaciju, u smislu jako velikog zagađenja, to je neka mera koja će moći tog trenutka da se primeni. Ona ne može dugotrajno da se primenjuje i iz tog razloga su te kratkoročne mere usredsređene, odnosno odvijaju se vezano za oblast saobraćaja, vezano za oblast industrije i gradnje, odnosno izgradnje – objašnjava Mitrovićeva.\nKAP kao zaseban dokument trenutno poseduje samo Užice, dok Beograd, Pančevo, Novi Sad i Smederevo kratkoročne mere sadrže u PKV-u. U postupku izrade ovih planova trenutno su Novi Bečej, Beočin, Kladovo, Kruševac, Bor, Kraljevo, Sombor i Kragujevac.\nEvropska komisija (EK) u svojim izveštajima o napretku Srbije, u delu koji se odnosi na životnu sredinu i klimatske promene, već godinama prati stanje kvaliteta vazduha. Komisija je u više navrata primetila da samo neki gradovi sa prekomerno zagađenim vazduhom imaju usvojene PKV, i ukazala da i drugi treba da ih izrade.\nU poslednjem izveštaju za 2019, s početka oktobra, navode da, iako su zakoni u Srbiji usklađeni sa načelima Evropske unije, treba da se ubrza njihovo sprovođenje i sprovođenje planova za kvalitet vazduha. Takođe, kao prioritet EK ističe rešavanje zagađenja iz Termoelektrane Kostolac B.\nThe post Novi Sad je jedan od najzagađenijih gradova na svetu. Briga o kvalitetu vazduha samo formalna appeared first on Luftika.


Er Srbija otvara vrata svog Premijum salona - Bizlife.rs\nEr Srbija otvara vrata svog Premijum salona\n10:59 Beograd, 28/10/2016\nEr Srbija (Air Serbia), nacionalna avio-kompanija Republike Srbije, od 1. novembra počeće da u svoj luksuzni Premijum salon na Aerodromu Nikola Tesla prima i one goste koji putuju drugim avio-kompanijama, kao i goste Er Srbije koji ne lete biznis klasom u zavisnosti od raspoloživosti, saopšteno je iz kompanije.\nOva promena u poslovanju omogućava gostima da kupe propusnicu za jedan ulazak u Premijum salon pre svog leta. Cena propusnice za goste Er Srbije iznosi 45 evra, a za putnike ostalih avio-kompanija 55 evra.\nLuksuzni Premijum salon prima 80 putnika i nudi kvalitetne restoranske usluge, prostrana kupatila sa tuš kabinama, ali ima i mogućnost da zadovolji potrebe savremenih poslovnih putnika, kao što su bežični internet i USB priključci za napajanje uređaja.\nPutnici takođe imaju na raspolaganju veliki izbor domaće i strane dnevne štampe i periodike u Premijum salonu koji je otvoren 24 časa dnevno i nalazi se u tranzitnoj zoni na Izlazu broj 5 na Terminalu 2 Aerodroma Nikola Tesla.\nDane Kondić, generalni direktor Er Srbije je izjavio: “Premijum salon nudi moderan, udoban i miran ambijent sa vrhunskom uslugom i idealno je mesto da se gost odmori, uživa u ukusnom obroku ili okrepi pri putovanju iz Beograda ili u Beograd. Postavili smo visoke standarde i radujemo se što je naš Premijum salon sada otvoren za veći broj putnika koji mogu da iskuse svetski nivo usluga bez obzira na to kojom avio-kompanijom putuju i u kojoj klasi lete”.\nPremijum salon stekao je veliku popularnost među gostima od svog otvaranja 9. septembra 2015. godine i za to vreme ga je posetilo više od 25 hiljada putnika.\nPutnicima se nude tradicionalna srpska jela i pića kao što su ćevapi i mućkalica, kao i domaće rakija iz Rakija Bara i vina iz vinarije Radovanović.\nU ponudi su poznati srpski brendovi kao što su Voda-Voda, Jelen pivo i kafa iz popularne Kafeterije.\ner srbija premijum salon


POVREDA PRAVA GLASANJA – NOMCENTAR NGO\nU savremeno doba, biračko pravo se shvata kao individualno građansko pravo, kao jedno od osnovnih političkih prava.\nOpšte i slobodno korišćenje izbornih prava i sloboda predstavljaju najvažnije preduslove izražavanja političkih stavova volje građana i zagarantovana su Ustavom kao opšte, jednako i neprenosivo biračko pravo.\nOpšte biračko pravo znači da svi punoletni građani imaju pravo glasa bez obzira na razlike koje postoje među njima u rasnom, nacionalnom smislu, imovinskom stanju, profesiji, obrazovanju i drugim razlikama.\nJednako biračko pravo znači da glas svakog birača ima jednaku vrednost, a ona se ostvaruje tako što svaki birač ima samo jedan glas na istim izborima.\nNeprenosivnost biračkog prava znači da se ono ne može prenositi na druga lica, već da ga mogu vršiti samo oni koji ga imaju. Taj deo naroda čine birači, odnosno oni čine biračko telo.\nU skladu sa Ustavom, štiti se pravo glasa i pravo upisa u birački spisak kao i zakonitost i pravilnost postupka po kome se odvijaju izborne radnje.\nPravo glasa zaštićeno je i Krivičnim zakonikom, u poglavlju Krivična dela protiv izbornih prava, koji propisuje da postoji krivično delo ukoliko se protivzakonito onemogući glasanje i ako se prinudom utiče na izbornu volju glasača.\nU praksi su to najčešće radnje neupisivanja u birački spisak ili brisanja sa biračkog spiska. Dakle, upisivanje u birački spisak je pretpostavka za mogučnost ostvarivanja aktivnog biračkog prava.\nProtivpravni načini su razni, na primer ako je lice obmanjeno o vremenu ili mestu glasanja, sakrivanjem ličnih dokumenata kako bi se sprečilo glasanje, uništavanje poziva za glasanje, sastavljanje netačnih biračkih spiskova, povreda tajnosti glasanja, falsifikovanje rezultata glasanja i drugi načini.\nNaravno ukoliko je došlo do brisanja iz biračkog spiska uskladu sa zakonom neće postojati krivično delo, što znači da preduzete radnje uvek moraju da budu protivzakonite, odnosno suprotne zakonima i odgovarajućim podzakonskim propisima koji regulišu postupak glasanja.\nDa bi delo postojalo, pored namere, koja se dokazuje u svakom konkretnom slučaju, neophodno je i da je ostvarena posledica, odnosno da je glasač sprečen u glasanju ili ometen da glasa.\nKako je prema Ustavu glasač građanin Republike Srbije, koji ima aktivno biračko pravo, koje stiče sa navršenih 18 godina života, glasanjem na izborima, građani ostvaraju svoje subjektivno političko pravo da izaberu predstavnika preko koga će učestvovati u upravljanju državom.\nDa bi krivično delo postojalo, mora da se otvari i posledica, da glasač usled preduzetih radnji učinioca krivičnog dela nije glasao, bilo da je u potpunosti bio sprečen ili je u tome privremeno bio ometen.\nIako zakonom nije izričito navedeno ko može biti izvršilac ovog krivičnog dela, faktički će to biti ono lice koje sastavlja birački spisak ili lica kojima su dostupni birački spisovi, dakle članovi izborne komisije, biračkog ili nadzornog odbora. Međutim, druge protivpravne radnje onemogućavanja glasanja može da učini bilo ko (delictum communium).\nUčinilac ovog oblika krivičnog dela kazniće se novčanom kaznom ili kaznom zatvora do jedne godine. Kako se delo ceni u zavisnosti od konkretnih okolnosti, moguće je i da se za ovaj oblik dela izrekne samo sudska opomena.\nU slučaju kada neko silom ili pretnjom prinudi drugog da na izborima vrši ili ne vrši pravo glasanja, to će predstavljati teži oblik ovog krivičnog dela, i za ovaj oblik krivičnog dela predviđena je kazna zatovora od tri meseca do tri godine.\nDakle, izborno pravo je opšte i jednako, izbori su slobodni i neposredni, a glasanje tajno i lično.\nPrema rečima Monteskjea, izbornim zakonima se uređuje “kako, od koga, kome i za šta se glasovi moraju dati”


SRBIJA | Glasnacije.rs - Part 220\nVUČIĆ: Da pobedimo ubedljivo, ubedljivije nego što očekuju!\nINFO POLITIKA SRBIJA 1. March 2018. 0 comments\nNaš cilj je apsolutna većina u Skupštini grada Beograda, poručio je večeras lider Srpske napredne stranke Aleksandar Vučić na završnoj konvenciji liste koja nosi njegovo ime i pozvao građane da misle na budućnost kada budu davali svoj glas. Na velikom mitingu podrške govorili su nosilac liste “Aleksandar Vučić – zato što […]\nSINIŠA MALI: Pobednici projekta “Da se radi i gradi po tvom”\nDRUŠTVO INFO SRBIJA 28. February 2018. 0 comments\nU svakoj od 17 opština prestonice biće realizovani predlozi koji su u njima dobili najviše glasova. Glasanje u okviru projekta “Da se radi i gradi po tvom” trajalo je tri meseca, u dva kruga, a stiglo je ukupno oko 28.000 predloga, a gradonačelnik Beograda Siniša Mali najavio je da će […]\nVUČEVIĆ I KUBUROVIĆ: Izgradnja nove Palate pravde u Novom Sadu\nMinistarka pravde i gradonačelnik Novog Sada istakli su da će po završetku tog projekta biti stvoreni najbolji uslovi za rad pravosuđa na teritoriji novosadske apelacije. Ministarka pravde Nela Kuburović i gradonačelnik Novog Sada Miloš Vučević ocenili su da je izgradnja nove Palate pravde u Novom Sadu za prvosudne organe od […]\nVUČIĆEVA POSETA VEOMA USPEŠNA: Na zvaničnom sajtu Nemačke piše kako je Srbija blizak partner ove zemlje!\nAleksandra Vučić, predsednik Srbije, koji je boravio juče u Berlinu gde se sastao s nemačkom kancelarkom Angelom Merkel, još jednom je potvrdio sjajne odnose dve zemlje koji nikada u istoriji nisu bili bolji. Da je ova poseta od velikog značaja za Srbiju i koliko merkelova i zvaničnici Nemačke poštuju srpskog […]\nVEROVALI ILI NE: Ovaj 1. mart biće najhladniji u poslednjih 30 godina!\nINFO SRBIJA 28. February 2018. 0 comments\nOdavno u Beogradu sneg nije padao ovako kasno, a ni temperature nisu bile ovoliko niske. Kako su najavili meteorolozi, sutra će temperatura biti do -14 stepeni, pa će ovaj 1. mart poneti titulu najhladnijeg u poslednjih 30 godina! Svedoci smo da su u poslednjih nekoliko godina zime blaže nego u […]\nGORAN VESIĆ: Završetak izgradnje Jelezovačkog kolektora\nGradski menadžer je rekao da su počeli i radovi za vodovod za Veliku Ramaću čime će oko 200 domaćinstava dobiti vodu po prvi put. Direkcija za građevinsko zemljište i izgradnju grada Beograda počela je danas radove na završetku izgradnje Jelezovačkog kolektora koji će, kako je istakao, omogućiti da se sva […]\nPREDSEDNIK VUČIĆ: U Srbiju dolazi velika nemačka automobilska kompanija\nEKONOMIJA INFO SRBIJA 28. February 2018. 0 comments\nNemačka firma je tražila lokaciju u istočnoj Evropi za gradnju fabrike za električne pogonske sisteme, za šta se nadmetalo 15 država. U finalu su ostale Srbija i Makedonija, da bi ta kompanija na kraju odabrala našu zemlju. U Srbiju bi uskoro mogla da dođe velika nemačka automobilska kompanija, koja ima […]\nSINIŠA MALI: Ispunjavamo obećanja, počinje izgradnja nove centralne autobuske stanice u Bloku 42!\nGradonačelnik Beograda Siniša Mali obišao je radove na početku izgradnje nove centralne autobuske stanice u Bloku 42 na Novom Beogradu. Pripremni radovi započeti su juče, kako je i najavljeno, a u narednih mesec, do mesec i po dana biće uklonjeno 20.000 kubnih metara šuta. Ova stanica će biti jedinstvena u […]\nPREDSEDNIK SRBIJE: Sutra na otvaranju Hilton-a u Beogradu!\nPredsednik Srbije Aleksandar Vučić prisustvovaće sutra svečanoj ceremoniji otvaranja hotela Hilton Belgrade, saopštila je Pres služba predsednika Republike. Predsednik Srbije Aleksandar Vučić prisustvovaće sutra svečanoj ceremoniji otvaranja hotela Hilton Belgrade, saopštila je Pres služba predsednika Republike. Svečano otvaranje predviđeno je za 18.30. izvor: tanjug\nMINISTAR PROSVETE: Ulagaćemo još više u obrazovne institucije!\nUlaganje u školske objekte jedan je od pokazatelja dobre saradnje lokalnih samouprava, ministarstava i drugih tela Vlade, poručio je danas ministar prosvete, nauke i tehnološkog razvoja Mladen Šarčević u OŠ ”Nada Popović” u Kruševcu, povodom završteka radova na rekonstrukciji te ustanove. Ulaganje u školske objekte jedan je od pokazatelja dobre […]\n← Previous 1 … 218 219 220 221 222 … 324 Next →


Privredna komora saopštila je da će ovogodišnji samit, koji se održava, u ponedjeljak i utorak, u vrijeme zasjedanja Generalne Skupštine UN, okupiti oko 300 govornika iz SAD i svijeta.\nMeđu njima su sadašnji i bivši predsjednici država i vlada, kongresmeni i parlamentarci, predstavnici državnih administracija, međunarodnih biznis i finansijskih institucija i organizacija iz drugih oblasti, multinacionalnih kompanija, banaka, fondova, konsultanstkih kuća, univerziteta i instituta, američkih i svetskih medija.\n“Čast je govoriti pred tako velikim i uglednim skupom i odlična prilika da glas poslovne zajednice Srbije i regiona čuje toliko uticajnih lidera javnog, privatnog i civilnog sektora, ne samo iz Amerike, već iz celog sveta”, rekao je Čadež, a prenosi služba za informisanje.\nOn je kazao da je to šansa da međunarodnoj javnosti, prije svega moćnim svetskim kompanijama – potencijalnim investitorima PKS predstavi novu sliku o regionu, “kao regionu uspjeha, a ne sukoba i prepreka – mestu koje zavređuje njihov kapital, koje će im donijeti profit i gdje njihove investicije više vrijede nego na mnogim drugim destinacijama u svijetu”.\nU saopštenju je navedeno, da će se na gotovo 70 panela, sesija i predavanja učesnici samita tokom naredna dva dana baviti širokim spektrom tema i globalnih izazova – od smanjenja siromaštva i pitanja bitnih za unapređenje zdravlja i obrazovanja svetske populacije, energetske održivosti do digitalizacije i savremenijih tehnologija kao što je 5G mreža.\nKonkordija je nezavisna, neprofitna organizacija, osnovana u SAD 2011. godine. Posvećena je dijalogu, razmeni iskustava, saradnji i umrežavanju uticajnih lidera, institucija i organizacija iz svijeta, radi promišljanja i kritičnog sagledavanja tema od globalnog značaja, predlaganja rješenja za izazove sa kojima se svijet i pojedini regioni suočavaju i sklapanja međusektorskih partnerstva za globalno održivi socijalni i ekonomski razvoj. Beta\nTagovi: cadezizborsrbijasvjetski liderizapadni balkan


Tribina "Roman na filmu" o ekranizaciji dela Dobrice Ćosića - Kultura - Dnevni list Danas\nPočetna » Kultura » Tribina „Roman na filmu“ o ekranizaciji dela Dobrice Ćosića\nK. D.28.11.2021. 20:38\nNa tribini Roman na filmu 1. decembra u 20 sati u Parobrodu gost će biti glumac, reditelj i producent Goran Šušljik. Nedavno je prikazna TV serija „Vreme zla“, prema adaptiranoj triologiji Dobrice Ćosića, a godinu dana ranije i serija „Koreni“ prema istoimenom romanu.\nSa ekranizacijom ova dela dobijaju sasvim novi kontekst i značaj za gledaoce i čitaoce.\nNa prvi pogled nemoguće je preneti na ekran sagu o Katićima, društvene i ratne okolnosti u kojima su se našli junaci Ćosićevog dela.\nMeđutim, Šušljik nas je svojim istančanim ukusom, preciznim čitanjem i osećajem za oživljavanjem likova ubedio da se može i više od toga.\nFotografijom, muzikom, kostimima, odabirom glumaca uvukao nas je u svet književnog dela sa uverljivošću i preciznošću kojoj duboko verujemo.\nDobrica ĆosićGoran ŠušljikkoreniserijaVreme zlaBeograd


Kolovozi klizavi, odroni u usjecima | Zvornik Danas\nKolovozi klizavi, odroni u usjecima\non: 13. јуна 2016 In: INFOCENTAR, Stanje na putevima\nU Republici Srpskoj i Federaciji BiH /FBiH/ kolovozi su pretežno mokri i klizavi, a u usjecima i pored kosina ima odrona.\nUčestali su odroni na putevima Kneževo-Ugar, Banjaluka-Crna Rijeka-Mrkonjić Grad i Sarajevo-Foča.\nIz Auto-moto saveza Republike Srpske apeluju da vozači voze opreznije i sporije i da prilagode vožnju uslovima i stanju na putu.\nU toku su radovi na sanaciji klizišta i rekonstrukciji kolovoza magistralnog puta Banjaluka /Rebrovac/-Čelinac, na području mjesne zajednice Ada, zbog čega se saobraćaj odvija usporeno, jednom saobraćajnom trakom u dužini od 800 metara.\nZbog izgradnje vijadukta „Mahovljani“ na auto-putu Banjaluka-Doboj /dionica Banjaluka-Prnjavor, petlja „Mahovljani“, odnosno izlaz i ulaz sa auto-puta Gradiška-Banjaluka zatvorena je za sav saobraćaj.\nVozačima, pogotovo onima koji iz Gradiške idu prema Prnjavoru preporučuje se da za uključenje i isključenje sa auto-puta Gradiška-Banjaluka koriste petlju „Aleksandrovac“.\nU zoni izvođenja radova /kod Mahovljanske petlje/ na magistralnom putu Klašnice-Nova Topola izmijenjen je režim odvijanja saobraćaja, a brzina kretanja ograničena na 30 kilometara na sat. Saobraćaj će na ovoj dionici svakodnevno biti obustavljan, četiri puta, od 23.00 do 5.00 časova u trajanju od 30 minuta.\nRežim saobraćaja biće izmijenjen na magistralom putu M-4, dionica Čelinac-Kotor Varoš, radi izvođenja radova na projektu „Rekonstrukcija i sanacija gradske vodovodne mreže i proširenje kanalizacione mreže, opština Kotor Varoš“, i na dionici Kotor Varoš-Obodnik, kao i na regionalnom putu R-413, na dionici Kotor Varoš-Mitrovići, na području opštine Kotor Varoš.\nIzmijenjen je saobraćaj i na magistralnom putu M-17 Vukosavlje-granica Republike Srpske/FBiH /Karuše/ dionica Johovac-Rudanka u mjestu Johovac, zbog radova na izgradnji priključaka magistralnog puta na budući auto-put, a saobraćaj je regulisan privremenom saobraćajnom signalizacijom.\nRežim saobraćaja izmijenjen je i na magistralnom putu Brčko-Bijeljina u naselju Gredice, na dionici Brčko-Lončari, u naselju Gorice, a na dionici magistralnog puta Karakaj 2-Drinjača i dionici regionalnog puta Šekovići-Donje Caparde, saobraćaj se odvija jednom saobraćajnom trakom uz moguće zastoje od 10 do 15 minuta.\nZbog deminiranja terena, povremene obustave saobraćaja biće na dionici magistralnog puta Kotor Varoš-Obodnik, u mjestu Rujevica, dionici regionalnog puta Orline-Doboj Novi na deminerskom radilištu Jabučić Polje, na regionalnom putu R-452, dionica Zeleni Jadar-Skelani, u mjestu Kragljivode, te na magistralnom putu Brodsko Polje-granica Republike Srpske/FBiH /Brusnica/, u naselju Liješće, lokalitet Šikare.\nNa dionici magistralnog puta Brod na Drini-granica BiH/Crna Gora /Šćepan Polje/ zabranjen je saobraćaj za vozila čija ukupna masa prelazi 16 tona, a na regionalnom putu R-474, dionica Vijaka 2-Razboj, preko mosta u mjestu Dragalovci zabranjen je saobraćaj za teretna vozila preko pet tona ukupne mase i visine veće od 3,5 metra.


"Ryanair" pokreće novu avio-liniju iz Banjaluke za Geteborg - Novosti Plus\nKompanija “Rajaner” od danas ima novu avio-liniju iz Banjaluke za Geteborg, koja će saobraćati dva puta sedmično, saopšteno je iz Aerodroma Banjaluka.\n“Rajaner” će od jula obavljati letove na još šest linija iz Banjaluke i to za Berlin, Brisel, Frankfurt, Milano, Memingen i Beč, na svakoj liniji po dva puta sedmično.\nKad je riječ o novoj liniji za Geteborg, “Rajaner” je pokrenuo prodaju karata po cijenama od 19,99 evra za putovanja do 31. oktobra, a koja se moraju rezervisati do ponoći, 6. juna, na internet stranici kompanije.\nPortparolka Aerodroma Banjaluka Sanela Kasalović izrazila je zadovoljstvo što od danas “Rajaner” ponovo leti sa ovog aerodroma.\n“Nastavljamo odličnu saradnju. Naši građani od danas mogu planirati putovanja u neke od najljepših evropskih gradova zahvaljujući novim avio-linijama ove kompanije”, istakla je Kasalović.\n← Danas u Banjaluci vakcinacija bez prethodnog zakazivanja\nCRVENE STIJENE POSTAJU ZAŠTIĆENO PODRUČJE →


PROTESTNO PISMO FABRICIJU: Deo sudija i tužilaca nezadovoljan jer ne učestvuje u Nacionalnom konventu o EU | Novosti.RS\nOni su izrazili nezadovoljstvo i oštro protivljenje principima rada Nacionalnog konventa o EU, koji su, kako navode, rezultirali diskriminacijom niza relevantnih strukovnih udruženja, uključujući i ovo, koje broji više od 600 članova.\nReč je o stalnom telu u okviru kog se vodi debata o pristupanju Srbije EU. U UST naglašavaju da su sva ta udruženja onemogućena da ukažu na činjenice koje smatraju relevantnim za sagledavanje trenutne situacije u pravosuđu u okviru rada Konventa. Dodaju i da su pre više od dve godine aplicirali za učešće, ali da ih, mada u njemu bez ograničenja učestvuju zainteresovane nevladine organizacije, niko nije obavestio o ishodu podnete prijave, niti uključio u rad.\nIstovremeno, Udruženje sudijskih i tužilačkih pomoćnika Srbije (USTP), koje je u međuvremenu pridruženo UST, prestalo je da dobija pozive da prisustvuje sastancima Konventa, iako je bilo zvanični član, navode u UST.\nSem Fabrici delegacija EU Udruženje sudija i tužilaca pismo\nPRIZIVAJU NOVI REIZBOR? Društvo sudija uputilo otvoreno pismo portalu KRIK povodom baze u kojoj su ocenjivali sudije posebnih odeljenja\nDRUŠTVO sudija Srbije uputilo je otvoreno pismo redakciji portala KRIK povodom baze podataka „Prosudi ko sudi“, u kojoj su ocenjivali rad sudija odeljenja za borbu protiv organizovanog kriminala i korupcije Višeg suda u Beogradu, kao i Odeljenja za organizovani kriminal prestoničkog Apelacionog suda.\nSUDIJE IZABRALE KANDIDATE: Završeni izbori za članove Visokog saveta sudstva\nVISOKI savet sudstva objavio je preliminarnu listu kandidata posle jučerašnjih izbora za članove ovog tela.\n08. 12. 2020. u 13:04\nSUDSKI SAVET POGAZIO USTAV: Akcija za ljudska prava tvrdi da je 30 sudija ispunilo uslov za penziju ali i dalje rade\nČAK 30 sudija u Crnoj Gori je ispunilo uslove za starosnu penziju, pa im je sudijska funkcija morala prestati na osnovu Ustava i Zakona o Sudskom savetu i sudijama, saopšteno je iz NVO Akcija za ljudska prava (HRA).\n07. 11. 2020. u 06:00


planeta – Aura\nLjudi nisu sa Zemlje – Bolovi pri porođaju, problemi sa kičmom i sklonost ka nasilju to i dokazuju!\nKomentari isključeni za Ljudi nisu sa Zemlje – Bolovi pri porođaju, problemi sa kičmom i sklonost ka nasilju to i dokazuju!\nU skladu sa teorijom po kojoj se smatra da Zemlja predstavlja zatvorsku planetu, dr Elis Silver je nedavno dao teoriju da ljudi nisu prirodno nastali na ovoj planeti. Ove teorije se zasnivaju na razlikama između ljudi i svih drugih vrsta koje naseljavaju ovu planetu. Teorija dr. Silver se fokusira na dokaze po kojima ljudskoj vrsti nije predodređeno da živi na ...\nKomentari isključeni za Američki naučnik: “Planeti nema spasa, prešli smo tačku bez povratka”\n“Porast broja razarajućih prirodnih katastrofa je na putu, jer je planeta prešla tačku bez povratka“, navodi vodeći američki naučnik. Istočnom obalom SAD i dalje hara ledeni talas, dok se drugom stranom države šire šumski požari. Dr Gaj Mekfirson, profesor prirodnih resursa, ekologije i evolucionarne biologije na Univerzitetu u Arizoni, kaže da će stopa klimatskih promena prevazići ljudske sposobnosti prilagođavanja, što ...


U Briselu Međuvladina konferencija Srbija - EU: Srbija otvorila poglavlje 9\nRTV\t27.06.2019 17:49\nU Briselu je danas posle podne počela Međuvladina konferencija, na kojoj je Srbija otvorila poglavlje 9 o finansijskim uslugama, u pristupnim pregovorima sa EU, i na kojoj će potpisati Instrument pretpristupne pomoći (IPA) za 2018. godinu u iznosu od 179,1 milion evra.\nDelegaciju Srbije predvodi ministarka za evropske integracije Jadranka Joksimović.\nPo završetku Međuvladine konferencije, biće održana konferencija za novinare na kojoj će učestvovati ministarka Jadranka Joksimović, evropski komesar za pristupne pregovore Johanes Han i rumunski ministar za evropske poslove Georg Ćamba.\nTabaković: Pokazatelj usklađenosti svih kriterijuma i merila\nGuvernerka Narodne banke Srbije Jorgovanka Tabaković izjavila je danas da je otvaranje Poglavlja 9 pokazatelj usklađenosti sa svim kriterijumima i merilima koje predviđa oblast finansijskih usluga i da je Srbija na putu ka EU uradila veliki deo posla u ovoj oblasti.\n"Otvaranje Poglavlja 9 u dobroj meri govori da je Srbija na putu ka EU i da je već veliki deo posla uradila u ekonomskoj oblasti", rekla je Tabaković za Tanjug.\nJoksimović: Srbija ne gubi korak u pristupnom procesu\n”Uz poglavlje 9 finansijske usluge koje otvaramo i uz paket od skoro 180 miliona evra bespovratne pomoći mislim da Brisel ipak daje pozitivan signal Srbiji. Mi ćemo to uvažiti i nastaviti intenzivno reformski proces”, izjavila je Joksimović u Briselu.\nJadranka Joksimović je pred početak Međuvladine konferencije EU Srbija u Briselu najavila da se poglavlje 9, koje je otvoreno, odnosi na finansijske usluge tj. tržište kapitala, bankarske usluge, usluge osiguravajućih kompanija i investicionih fondova.\n”Činjenica da smo u mogućnosti da otvorimo ovo poglavlje govori o tome da su dosadašnje ekonomske reforme koje je vlada Srbije preduzela dale značajne rezultate. Sa druge strane, čitav jedan set važnih stvari za privredu, građane i potencijalne investitore će biti dodatno osiguran kroz otvaranje ovog poglavlje”, naglasila je Joksimović.\nMinistar za evrointegracije Srbije dodala je da će kroz rad na ovom poglavlju građani Srbije imati mogućnost da koriste set finansijskih usluga koje građani EU imaju u svojim zemljama.\n”Očekivali smo otvaranje možda i dva poglavlja, mislim da smo to i zaslužili , ali i ovo je korak u napred. Bitno je da Srbija ne gubi korak i dah u hodu ka članstvu EU, ali na prvom mestu ka reformama u našoj zemlji u svim oblastima”, poručila je Joksimović.\nOna je najavila da će nakon otvaranja poglavlja 9, sa komesarom za pristupne pregovore Johanesom Hanom potpisati finansijski paket za pretpristupnu pomoć za Srbiju IPA 2018 koja iznosi 179, 1 milion evra i koja je već programirana.\n”U pitanju nije zajam ili dug već bespovratna sredstva i garant koji imamo u oblasti životne sredine, turističke infrastrukture, inovacija, novog zapošljavanja, stambenog zbrinjavanja udruženih”, objasnila je Joksimović.\n1. Ne u eu


Putin u Beču, u Ukrajini prekid vatre do 27. juna\nSvijet Putin u Beču, u Ukrajini prekid vatre do 27. juna 24. juni/lipanj, 2014.\nRuski predsednik Vladimir Putin dolazi u utorak u jednodnevnu posetu Beču, gde će se sastati sa predsedavajućim OEBS-a Didijeom Burkhaleterom, kao i sa austrijskim zvaničnicima. Očekuje se da će Putin sa domaćinima razgovarati o ekonomskim i energetskim pitanjima.\nPutinovu posetu Austriji oštro je kritikovao švedski ministar spoljnih poslova Karl Bilt, rekavši da Putin želi da zavadi članice EU.\n“Znamo da Putin želi da podeli EU, uvek to pokušavaju kada su saterani u ćošak”, rekao je Bilt na sastanku ministara EU u Luksemburgu.\nOn je dodao da su kontakti sa Rusijom važni, ali da bi time trebalo da se bavi EU, a ne Austrija, prenose mediji.\nBiltov austrijski kolega Sebastijan Kurc branio je odluku predsednika Hajnca Fišera da pozove Putina u Beč.\n“Mislim da je legitimno razgovarati sa obema stranama. Ne skrećemo sa kursa”, rekao je Kurc za austrijske medije.\nBečki skup predstavlja najznačajniji događaj u okviru vojno-političke dimenzije OEBS-a i okuplja visoke predstavnike država učesnica organizacije. Bilt je izrazio skepsu po pitanju toga da će Rusija sarađivati u rešavanju ukrajinske krize, dodavši da je Kremlj “vodio snažan propagandni rat i da nema naznaka da će zatvoriti granice” i sprečiti da oružje i militanti ulaze u Ukrajinu.\nU međuvremenu, proruski separatisti u istočnoj Ukrajini saopštili su da su se dogovorili da privremeno prekinu vatru do 27. juna kada se završava 10 nedelja borbi protiv ukrajinskih snaga. To je objavio lider samoproglašene Narodne republike Donjeck Aleksandr Borodaj nakon mirovnih pregovora sa predstavnicima Moskve, Kijeva i OEBS-a. Posrednik u razgovorima bio je bivši ukrajinski predsednik Leonid Kučma. Borodaj je najavio i da će se separatistički zvaničnici pridružiti nastavku pregovora o rešavanju ukrajinske krize.\nOva objava je očigledno uticala na stanje na terenu, a ukrajinski zvaničnici izveštavaju o naglom prekidu pobunjeničkih napada na istoku. Kučma je saopštio da, “ukoliko obe strane budu poštovale prekid vatre, normalni mirovni proces može da počne."\nIz Vašingtona, predsednik SAD Barak Obama poručio je ruskom predsedniku Vladimiru Putinu da će se Moskva suočiti sa novim sankcijama ako ne obustavi dopremanje oružja u Ukrajinu i ne otkaže podršku proruskim separatistima na istoku. Portparol Bele kuće Džoš Irnest izjavio je da su dvojica lidera razgovarali telefonom.\n"Predsednik je razgovarao sa predsednikom Putinom i još jednom ga pozvao da podrži mir umesto što dozvoljava dopremanje oružja preko granice, i nastavlja da podržava militante i separatiste koji dodatno destabilizuju situaciju u Ukrajini. Iako verujemo da je diplomatsko rešenje još uvek moguće, Rusija će se suočiti sa dodatnom cenom ako ne vidimo konkretne akcije za deeskalaciju situacije", rekao je portparol Bele kuće.\nKremlj saopštava da je Putin u razgovoru istakao značaj obostranog prekida vatre i direktnih pregovora između strana u konfliktu. Prethodno su evropski ministri spoljnih poslova u Luksemburgu ponovili pretnju sankcijama Rusiji ukoliko ne podrži mirovni plan ukrajinskog predsednika. Britanski ministar spoljnih poslova Vilijam Hejg rekao je da će EU, ukoliko to bude potrebno, moći da se dogovori oko daljih mera na Samitu lidera 27. juna. U međuvremenu, Evropski Savet saopštava da su završene tehničke pripreme za potpisivanje Sporazuma o pridruživanju sa Ukrajinom.\n"Radujemo se potpisivanju Sporazuma o stabilizaciji i priduživanju između EU i Ukrajine u petak. Veoma je važna odgovornost na Rusiji da se pridruži primeni mirovnog plana koji je predstavio ukrajinski predsednik Petro Poroshenko", rekao je Hejg.\nSituaciju u Ukrajini u utorak će razmatrati i ministri spoljnih poslova zemalja članica NATO.


Opština Žagubica dobitnik statue „Beogradski pobednik“ (VIDEO)\n08:05 - 03/07/2022\nNaslovna/VESTI/Opština Žagubica dobitnik statue „Beogradski pobednik“ (VIDEO)\nManifestacija „Beogradski pobednik“, trinaesta po redu, u organizaciji Dejana Jovanovića, pijar Agencije za organizovanje koncertnih aktivnosti muzički pobednik Beograd, održana je 01. novembra 2016. godine u Domu sindikata u Beogradu.\nOpština Žagubica i Turistička organizacija dobitnici su nagrade “Beogradski pobednik” i povelje, kao opština koja je priznata i poznata u očuvanju kulturne baštine, i kao jedina opština u Srbiji sa najvećim brojem manifestacija u jednoj kalendarskoj godini.\nPriznanje za doprinos kulturi uručeno je predsedniku opštine Žagubica Safetu Pavloviću, koji se tom prilokom zahvalio organizatorima i ujedno javno pozvao buduće investitore da posete opštinu Žagubica i upoznaju se sa uslovima koje lokalna samouprava nudi.\nIzvršni direktor Manifestacije „Beogradski pobednik“ Peđa Miletijev, kaže da je cilj manifestacije da se predstave i nagrade najuspešniji iz kulture i javnog života, kao i da se održi kvalitet same manifestacije.\n„Izuzetno mi je drago što je večeras g-din Safet Pavlović sa nama i što je došao da uveliča celu priču. Žagubica je nama jako interesantna, pre svega kao opština koja ima svega 12 000 žitelja i čak 14 manifestacija, što po našem mišljenju, ni jedno mesto u Srbiji u ovom trenutku nema. Ni manjeg grada, ni više manifestacija. Praktično to je jedna opština koja godinama radi na razvijanju svog kulturnog indetiteta. To je mesto gde ćete naći priču sa projom, priču sa posetom manastiru Caru Lazaru, priče iz miljea Đure Jakšića i još mnogo toga što je danas retko čuti i videti“, istakao je Miletijev.\nPored opštine Žagubica, priznanje je dobila i opština Pećinci, kao opština koja je uspešno realizovala veliki broj invensticija.\nNagrade su dodeljene brojnim kompanijama, za dobrinos i unapređenje poslovanja i najzaslužnijim umetnicima, kao što su Jelena Tomašević, Topalko, Damir Kovačić, Neda Ukraden, Saša Babić, grupa Frajle, Van Gog i mnogi drugi koji su dali pečat samoj manifestaciji.\nDANAS SU ZADUŠNICE: Posetite groblje, ali nikako nemojte da radite ovu stvar!


Salihu: Čeka se drugi test za potvrdu korone u Preševu - Bujanovačke\nPočetna DRUŠTVO Salihu: Čeka se drugi test za potvrdu korone u Preševu\nSalihu: Čeka se drugi test za potvrdu korone u Preševu\nBujanovac, Preševo, 16. april 2020. (Foto Driton Salihi)- Jedan meštanin Preševa čeka rezultate drugog testiranja kako bi se i zvanično utvrdilo da je pozitivan na covid19, rekao je za Bujanovačke Driton Salihu, direktor Doma zdravlja u tom mestu.\nZavod za javno zdravlje Vranje objavio je u sredu da je u Preševu zabeležen prvi slučaj korone, ali Salihu kaže da su za zvaničnu potvrdu potrebna dva uzastopna pozitivna rezultata.\n-Tačno je da je prvi test pozitivan, ali čekaju se rezultati drugog testa, kaže Salihu.\nPrema njegovim rečima, radi se o policijskom službeniku koji nema nikakve simptome korona virusa.\n–Bio je u samoizolaciji, a prema zakonu je nakon toga morao da se testira. Prebacili smo ga do Vranja, i prvi test bio je pozitivan, pa se sada čeka potvrda, a on za to vreme mora da bude u bolnici. Ponavljam da pacijent ne pokazuje nikakve simptome ne samo korone, već ni obične prehlade tako da verujem da je u pitanju greška kod prvog testa. Ali, hajde da ipak sačekamo, kaže Salihu.\nOd početka pandemije u Pčinjskom okrugu preminulo je 11 osoba, saopštio je vranjski Zavod za javno zdravlje.\nIz Vranja je preminulo 5 osoba, 4 iz Surdulice, i po jedna osoba iz Bujanovca i Vladičinog Hana.\nSa 57 pozitivnih na koronavirus grad Vranje je na devetom mestu među opštinama i gradovima u Srbiji, u Surdulici je koronavirus potvrđen kod 20 građana, u Vladičinom Hanu 5 a u Bujanovcu 4.\nNa sajtu covid19 prijavljen je prvi slučaj infekcije u Preševu.\nTAGdriton salihu korona preševo\nPrevious PostKamberi: Odblokiran račun opštine, plate u utorak Next Post445 novih potvrđenih slučajeva korone, do sada preminulo 5 zdravstvenih radnika


Preminuo Hari Rid, bivši lider senatskih demokrata\nTanjug 29. decembra 2021. 07:56\nVAŠINGTON – Hari Rid, borbeni sin rudara iz Nevade, koji se uzdigao iz siromaštva i postao lider demokratske većine u Senatu, stekavši reputaciju odlučnog stranačkog borca u eri političke blokade u Vašingtonu, preminuo je u 83. godini, saopštio je demokratski senator Čak Šumer.\nRid, koji se u mladosti amaterski bavio boksom, predstavljao je državu Nevadu kao demokrata u oba doma Kongresa, više od tri decenije. Uzrok smrti nije odmah saopšten. Rid je u maju 2018. operisan od raka pankreasa, prenosi Glas Amerike.\nKao lider većine u Senatu, Rid je bio jedan od glavnih saradnika demokratskog predsednika Baraka Obame. Uprkos žestokom protivljenju republikanaca, Rid je 2010. pomogao da se usvoji predsednikov zakon o pristupačnoj zdravstvenoj zaštiti, poznat kao „Obamaker.“\nOdlučio je da se ne kandiduje za reizbor 2016, godinu iz zdravstvenih razloga.\nRid je postao vođa senatske većine 2007, kada su demokrate osvojile kontrolu nad Senatom.\nIako je bio umereni političar koji je imao drugačija gledišta od većine stranačkih kolega po pitanju abortusa, zaštite životne sredine i kontrole oružja, Rid se redovno sukobljavao sa republikancima i stalno imao loše odnose sa kongresnim liderima opozicione stranke.\n„Uvek bih radije plesao nego da se bijem, ali znam kako da se bijem“, izjavio je Rid 2004. Rid i njegova supruga Landra imali su petoro dece.


Najava utakmice: RK Bosna Centrotrans – RK Kakanj – RK Bosna Visoko\nU okviru posljednjeg kola prvog dijela Premijer lige BiH za rukometaše snage će odmjeriti RK Bosna Centrotrans i RK Kakanj u Visokom.\nUtakmica sa RK Kakanj dolazi nakon neočekivanog poraza našeg tima u Istočnom Sarajevu od RK Slavija, odnosno nakon odlaska trenera Dragana Zovke, pa će tako ekipu protiv Kaknja predvoditi naš kapiten Adnan Harmandić i trener omladinskih sekcija Kenan Ahić.\nRK Kakanj u do sada odigranih 11 utakmica zabilježio je 2 pobjede, 1 neriješen rezultat te 8 poraza, te se nalazi na pretposljednjem mjestu na tabeli, no sigurno je da će u Visokom pokušati da iznenadi i osvoji bodove.\nZbog toga, još jednom pozivamo naše navijače da pruže podršku RK Bosna Centrotrans Visoko te da zajedno proslavimo pobjedu i okončamo polusezonu, nakon čega će biti napravljena detaljna analiza rezultata i drugih aktivnosti, kako bi se što kvalitetnije spremili za nastavak sezone te ostvarili bolje rezultate.\nSudije na utakmici su Miljković i Ristanić, a delegat Alpeza. Utakmica RK Bosna Centrotrans – RK Kakanj igra se u srijedu, 20. decembra, od 19 sati u KSC Mladost Visoko.\nU komšijskom derbiju Bosna bolja od Kaknja


Njujorkom trenutno šetaju BOGINJE MODE, a onda se OVA PRELEPA SRPKINJA pojavila u pink haljini i ODUVALA kokurenciju! - Zena.rs\nNjujorkom trenutno šetaju BOGINJE MODE, a onda se OVA PRELEPA SRPKINJA pojavila u pink haljini i ODUVALA kokurenciju!\nU toku je Nedelja mode u Njujorku, a ova prestižna manifestacija okupila je neke od najuticajnijih ljudi na svetu mode.\nUlična moda tokom Nedelje mode u Njujorku Foto: Profimedia\nKakve su nam trendove za naredne sezone priredili dizajneri i šta ćemo to nositi u danima pred nama imamo priliku da vidimo na modnim pistama, ali i van njih.\nIzgleda nevino, ali dole se krije ČISTA PROVOKACIJA: Lima u Njujorku prošetala NAJBEZOBRAZNIJI trend za jesen 2019\nNaime, na ulicama Njujorka moda ima sopstveni ritam i možemo da vidimo direktnu primenu najavljenih trendova na delu i kako oni izgledaju u interpretaciji vodećih modnih urednica, modela, blogerki i influenserki.\nZato smo i ovog puta bacili pogled na ulični stil IT cica pre nego što krenu u pohod na revije, a u našoj galeriji pogledajte njihova street style izdanja.\nNama je za oko posebno zapala blogerka Tamara Kalinić koja je mamila uzdahe u očaravjućoj dugačkoj haljini jarko pink boje. Podsetimo, ona je nedavno zauzela 21. mesto na listi 100 najuspešnijih influensera Velike Britanije, a više o tome čitajte OVDE.\nEmili se na Nedelji mode pojavila U KUPAĆEM i izazvala saobraćajni kolaps u Njujorku: Niko pre nje se nije usudio na OVO


Forbs: Vašington i Brisel očekivali da Srbi ćute i pristojno pate | Gde Investirati\nForbs: Vašington i Brisel očekivali da Srbi ćute i pristojno pate\nDag Bandou, spoljnopolitički komentator “Forbsa”, napisao je u svom autorskom tekstu da je jedina zajednička stvar, koja je konstantna posledica američke politike ta da Srbi uvek gube.\nKako je naveo, iz Prištine i Beograda dopiru neprijateljski tonovi i pretnje, zbog čega je vreme da SAD i EU ponovo umešaju prste i “ovoga puta učine pravu stvar”, navodi Dag Bandou, a prenosi Hafington post.\nNakon što su podržali raspad SFRJ, američko-evropski saveznici su iznenada počeli da se protive podeli i secesiji Hrvata i Srba iz Bosne, ali i Srba iz Hrvatske, navodi list i dodaje da su tada zločini koje su činili Srbi razglašavani na sva zvona, a da su muslimanski i hrvatski prećutkivani.\nPrevious Bloombergov Indeks bede stavio Srbiju na osmo mesto u svetu\nNext Završeno prijavljivanje za prekvalifikacije u IT sektoru, apliciralo 8.902 kandidata\nTags građanski ratKosovo i MetohijaNatoSrbija\nHolandija: Cena sadnica marihuane porasla za više od 300 odsto\nCene sadnica marihuane u Holandiji naglo su porasle nakon akcija policije u pokrajini Noord-Brabant kojom prilikom je zaplenjena velika količina mladih stabljika ove biljke.\nTeroristički napad u Francuskoj, više od 80 mrtvih, desetine povređenih\nNajmanje 84 ljudi je poginulo, a više od 100 osoba je povređeno kada je protekle noći izveden napad prvo iz vatrenog oružja, a potom i uletanjem kamiona u masu ljudi


Li: "Zijin" ozbiljna kompanija, već bili u Boru\nLi: „Zijin“ ozbiljna kompanija, već bili u Boru\nTanjug 29. jula 2018. 16:25\nBEOGRAD – Kineska kompanija koja je zainteresovana za RTB Bor je jedna od najuspešnijih u toj oblasti, izjavio je ambasador Kine u Beogradu Li Mančang.\nLi je za RTS naveo da su, koliko je njemu poznato, predstavnici te kompanije već bili u Boru.\nOn je istakao da je reč o ozbiljnoj kompaniji, koja ima predstavništva i u drugim zemljama, i koja je veoma zainteresovana za saradnju sa Srbijom.\nKineski ambasador je rekao i da je Srbija za Kinu veoma važna, za šta je najbolja ilustracija to što predsednik Aleksandar Vučić uskoro već treći put putuje u Kinu gde će se sastati sa predsednikom te države.\n„Iz ovog regiona skoro nijedan predsednik u poslednje četiri godine nije išao u Kinu, a predsednik Vučić, ako se ne varam, već treći put ide u Kinu. Iz toga se vidi da je Srbija mnogo važna i da imamo prijateljske odnose“, napomenuo je Li.\nNa pitanje da li se tada, u septembru, očekuju neki konkretni dogovori poput ugovora za deonicu puta Preljina-Požega, on je rekao da očekuje više, ne samo jedan ugovor.\n„Pre dve nedelje potpisan je Memorandum o saradnji izmedu kineske kompanije i „Ikarbusa“, ta kompanija je proizvodac električnih autobusa, hoće da montiramo ovde zajedno elektične autobuse“, kaže ambasador.\n„Odmah posle samita u Sofiji došla je grupa od pet njih, imali su kontakte sa Ministarstvom poljoprivrede, bili kod mene. Konkretno, mi smo razgovarali u kom pravcu gde i kako, sve ide po planu“, kazao je Li.\nU Boru se od topionice u centru grada ni do sada nije moglo disati, možete zamisliti šta će biti kada dođu kinezi koji i u Pekingu sami sebe guše, inače već su kupili FOD u Boru i odmah ukinuli pauzu za doručak tj. ukinuli radnicima pravo na topli obrok. Boru, u kome jedino groblje napreduje, ovim potezom izrečena je smrtna presuda jer nema natalitet kao kinezi, ali možda je to tajni dogovor Vučića da navuče kineze koji će za razliku od nas raditi bez plate samo za hleba i vodu !\nMinistar Djordjević sa Zaštitnikom gradjana obišao Prihvatilište za odrasla i stara…\nTrgovinske tenzije srezale OECD-ovu procenu rasta za 1,0 %\nNALED: O rezultatima u smanjenju sive ekonomije u sredu\nNajveća evropska organizacija menadžera dolazi u Srbiju\nSrpske firme od sutra na sajmu nameštaja u Kelnu\nGugl prekida saradnju sa Huavei\nMinistar Djordjević sa Zaštitnikom gradjana obišao…\nUnikredit banka i fond EFSE potpisalu ugovor o kreditnoj…\nMineko Grupa zadovoljna realizacijom dugoročnih planova u…


Symonds: Reverzni grid bi mogao da poveća preticanja | GPF1Vesti\nSymonds: Reverzni grid bi mogao da poveća preticanja\nTimovima je potreban motiv kako bi povećali preticanja\nFormula 1 razmatra uvođenje izmešanog formata na gridu kako bi timove naterala da se bave osnovnim pitanjem a to je preticanje, kaže tehnički direktor ekipe Williams Pat Symonds.\nŠefovi Formula 1 timova će se sastati ove nedelje kako bi razmatrali uvođenje novih pravila za 2017, jer se rok koji ističe 30. aprila bliži, gde bi bolidi prema novim propisima trebali biti brži za 5s po krugu. Symonds je međutim rezervisan po pitanju promena, i mišljenja je da bi reverzni grid na trci, o kome su rezgovarali prethodnih nekoliko meseci mogao doneti korisne stvari.\n“Bilo bi od pomoći, potreban je motiv”, rekao je Symonds za Sky Sports. “Motiv koji imamo u motorsportu je pokušaj da imate bolid na pole poziciji i da vodite na svakom krugu u trci. To je ono što je cilj vašeg dizajna. Onda ne brinete mnogo o vožnji u turbulentnom vazduhu. Ukoliko okrenete stvari malo, i kažete, bez obzira koliko je bolid dobar voziće se u turbulentnom vazduhu, onda bi rekli, zapravo najbolji trkački bolid će na kraju biti najuspešniji bolid tokom sezone koji je brz u čistom vazduhu, ali isto tako i u turbulentnom vazduhu”.\nSymonds, koji je prethodno radio u Viginu, Renaultu i Benettonu, se našalio: “Nažalost, kao ljudi koji se trkaju, vi ćete raditi na uništavanju aerodinamike bolida iza vas!”\nUpitan da li bi ova ideja mogla da se pojavi u 2017-oj, on je rekao: “Mislim da je sada prekasno. Propisi već moraju biti objavljeni i zaista se nadam da nije previše kasno da započnemo neka osnovna razmišljanja (za sledeće sezone). Mislim da je to ono za šta smo mi krivi da ne radimo u Formuli 1. Bilo je mnogo refleksnih odluka, pogotovu nedevno, na više sportskih pitanja ali ja kao inženjer više volim da istražim šta će napraviti dobro trkanje. To se može uraditi, ali neko to mora da plati, neko to mora da uradi, i mi smo skoro prisiljeni da se probudimo i zapravo proizvedemo ono što javnost traži”.


Jeremić: Sve je više migranata : Nadlanu.com\nJeremić: Sve je više migranata\nObjavljeno 15. jul 2013. / 20:51:36\nU sklopu pripremnih aktivnosti za dijalog na visokom nivou o međunarodnoj migraciji i razvoju, koji će biti održan 3. i 4. oktobra, Jeremić je održao neformalnu diskusiju o tome s predstavnicima nevladinih organizacija, civilnog društva i s privatnim sektorom u sedištu UN.\n"Broj migranata je u porastu budući da je globalizacija dovela do nove ere mobilnosti i u poslednjoj deceniji se ukupan broj migranata u svetu popeo sa 150 na 214 miliona", dodao je on.\nIstraživanja pokazuju da imigranti znatno doprinose ekonomskom razvoju zemalja u koje odu, ali i da zemlje njihovog porekla ostaju osiromašene za njihov doprinos, naveo je Jeremić.\nClandestino 2019: Pogledajte kako je izgledala radionica…\nS druge strane, podsetio je, podaci Svetske banke pokazuju da doznake koje migranti šalju kući više nego tri puta prevazilaze sumu zvanične razvojne pomoći.\nTakav trend jasno pokazuje da se s porastom migranata povećava prosperitet zemalja u koje oni odlaze, odnosno da raste siromaštvo u državama koje napuštaju, upozorio je Jeremić.\n"Ako se tako nastavi, migracije mogu povećati stepen sadašnje nejednakosti među različitim kategorijama država", naveo je.\nJeremić zato ukazuje da su UN stvorile agencije koje se bave mnogim globalnim pitanjima, ali da ne postoje međunarodni mehanizmi za regulisanje tokova migracije i rešavanje tog pitanja koje suštinski utiče na budućnost svih zemalja u svetu.


Putin traži da se obuzdaju troškovi za ZOI u Sočiju\nPredsednik Rusije Vladimir Putin upozorio je zvaničnike i investitore da obuzdaju troškove Zimskih olimpijskih igara u Sociju 2014.\nPutin je posetio nekoliko olimpijskih borilišta, dan uoči zvaničnog početka odbrojavanja 365 dana do starta Igara.\n"Najvažnije je da ništa ne bude ukradeno i da nema neopravdanih troškova", rekao je Putin, a prenose svetske agencije.\nRuski zvaničnici su odbacili sve optužbe da je blo korupcije tokom priprema za ZOI u Sočiju.\nŠvajcarkinja Sara Mejer evropska šampionka\nŠvajcarkinja Sara Mejer osvojila je danas zlatnu medalju na prvenstvu Evrope u umetničkom klizanju u Bernu, ispred dosadašnje šampionke Italijanke Karoline Kostner i Finkinje Kire Korpi.\nPočinje Svetsko prvenstvo u umetničkom klizanju, i Srbija ima predstavnicu\nSvetsko prvenstvo u umetničkom klizanju počeće u sredu u Moskvi, mesec dana kasnije nego što je bilo planirano.\nAktuelna olimpijska šampionka u umetničkom klizanju Ruskinja Adelina Sotnikova nije u timu za prvenstvo Evrope u Stokholmu, jer zbog povrede članka nije klizala na nacionalnom šampionatu.


Balans posao - život - Oli Centar\nBalans posao – život\nAutor teksta: Bojana Đurić\nŽivotni balans–ravnoteža između onoga što se mora i onoga što se želi\nDa li ste ikada čuli od nekog svog prijatelja? „Volim svoj posao, imam divnu decu i suprugu/supruga koji me podržava u svemu, ali imam utisak da sam na granici sa snagom. Izgleda kao da je dan uvek suviše kratak da bih završio sve što treba i da mi ostane vremena da ga provedem sa porodicom, ali sam sa sobom ili sa prijateljima…da jednostavno radim malo stvari koje volim“?\nTakvi slučajevi nisu retki. Mnoštvo studija koje je sprovedeno širom sveta pokazalo da je visok stepen stresa često povezan sa konfliktom u ispunjavanju zahteva kod kuće i na poslu. Između ostalog, pokazalo se da i ako je zadovoljstvo poslom visoko, uspešnost u održavanju ravnoteže i balansiranju poslovnih sa drugim obavezama gotovo uvek u većoj meri utiče na pozitivna osećanja pojedinca, njegovu volju da se zalaže za ciljeve firme u kojoj radi ali i spremnost da radi na ostvarivanju svojih potencijala, da se usavršava i napreduje kako na ličnom tako i na profesionalnom planu.\nIzraz “work-life balnace” prvi put je upotrebljen osamdesetih godina u Americi (iako se i ranije u nekoliko navrata koristio u Evropi, ali u nešto izmenjenom smislu), kao koncept kojim se jednim delom objašnjavao nezdravi način života za koji je primećeno da ga veliki broj ljudi vodi. Osnovna karakteristika takvog života bila je zanemarivanje mnogih aspekata života, od porodičnih, preko društvenih pa do zanemarivanja mnogih sitnih ličnih potreba koje svaki pojedinac ima, i koji su vezani za njegovu prirodu, temperament i ustaljene navike.\nU pitanju je izraz koji ukazuje na izazov koji se pred zaposlenog pojedinca gotovo nužno postavlja, a koji iziskuje stalan proces uravnotežavanja i kontrolisanog usmeravanja energije na različite životne domene. Njime je u neku ruku obuhvaćen veliki deo onoga što se neposrednije moglo pripisati stresu, opterećenosti i pritisku na poslu, pri čemu se poseban naglasak stavlja na samog pojedinca, njegove individualne teškoće i zahteve koji se postavljaju pred njega lično, pre nego na univerzalne faktore jednake za sve ljude. Uz to, ovaj izraz i dodatno naglašava odgovornost kako pojedinca da radi na određivanju prioriteta, i aktivno učestvuje u osmišljavanju svog života ne prepuštajući se tome da ga različiti, često suprotni zahtevi jednostavno “bacaju” sa jedne na drugu stranu, tako i odgovornost radne organizacije da obezbedi svojim zaposlenima mogućnost i usmeri ih u pravcu ostvarivanja lične ravnoteže kako bi sa svoje tačke gledišta ostvarila određene koristi.\nIdeje na kojima počiva koncept “Work-life balance” tokom poslednjih par decenija postale su široko rasprostranjene i prihvaćene u mnogim zemljama sveta (pre svega u Kanadi, Americi i Velikoj Britaniji, gde se najviše i radilo na njegovom razvijanju i istraživanju). Za svetski “Work life balance” dan ove godine proglašen je 28. februar 2008.\nEksperti su nekada predviđali da će sa razvojem tehnike mnogo više vremena ostajati ljudima da se posvete sebi, da budu lenji ili kreativni, prema svom izboru. Na žalost, ovaj razvoj izgleda da ne donosi očekivano. U poslednjih 20 godina posebno se uočava porast vremena koje zaposleni provode na svom radnom mestu. Sindrom izgaranja postaje sve češći problem ljudi u Americi ne samo kod pomažućih profesija (poput onih vezanih za medicinu, negu bolesnika i rad sa ljudima sa emocionalnim teškoćama), već i kod svih ljudi koji troše velike količine enrgije u težnji da ostvare zacrtane radne ciljeve na svom radnom mestu. Među onima kod kojih je primećen sindrom izgaranja ima svih profesija, od radničkih do menasžerskih. Pored toga, tokom poslednjih deset godina raširila se i nova vrsta pritiska zaposlenih u vidu tzv. zlostavljanja na radnom mestu, ili, popularnije, mobinga.\nTokom proteklih 25 godina primećivan je ujedno i sve veći broj negativnih posledica koje su delom nastajale usled kompetitivne atmosfere koja je negovana i održavana na radnim mestima sa ciljem povećanja produktivnosti i uspešnosti firmi. Tome su bili izloženi kako mladi, tako i stariji zaposleni, pa se od njih očekivao da ulažu sve više i više u ostvarenje ciljeva njihovih kompanija, pri čemu su njihove osnovne potrebe (uključujući i potrebu za materijalnom i profesionalnom sigurnošću u budućnosti, koja često predstavlja veliki motiv za dodatna ulaganja napora na poslu) ostajale nezadovoljene. Lojalnost firmi, ulaganje u ostvarivanje njenih ciljeva, spremnost za rad po pritiskom…. sve ono što se smatra osnovom “formiranja kvalitetnog zaposlenog”, u takvoj atmosferi koju odlikuju osećanja preopterećenosti i nesigurnosti dovodi do narušavanja ravnoteže pojedinca, do kontinuiranog preopterećenja i zanemarivanja privatnog života.\nApstinencija (izostajanje sa posla) koja beleži veliki rast u gotovo svim regionima sveta, i gotovo svim oblastima rada takođe predstavlja jedan od glavih pokazatelja nemogućnosti uravnotežavanja poslovnih zahteva sa jedne i ličnih i društvenih zahteva sa druge koji se pred pojednica postavljaju.\nJasno je da je nemoguće očekivati da je uzrok svim ovim problemima jedan, i to kod svih ljudi, različitih uzrasta, obrazovanja i zanimanja. Istraživanja koja su do sada rađena, najvećim delom u Americi i Velikoj Britaniji, ukazuju na širok raspon mogućih objašnjenja tendencije ljudi da zarad posla zanemaruju druge aspekte života, od onih vezanih za ličnu ambiciju i visok motiv posignuća, preko težnje za materijalnim bogatstvom do pritisaka okruženja i niske tolerancije na nesigurnost koja je uzrokovana idejom “najjači opstaju u biznisu”.\nPotrebe organizacije da privuku i angažuju svoje zaposlene u visoko kompetitivnom okruženju je jak motivišući faktor za povećanje uspešnosti kompanije. Međutim, to je ujedno i veliki rizik za one koji na to pristaju. Verovatno je dobar deo uspešnih menadžera već osetio posledice ovakvog pristupa radu i profesionalnom angažovanju (isto kao što verovatno i mnogi mladi koji tek priželjkuju da se upuste u poslovni svet ne mogu ni da zamisle ovaj problem kao realni).\nSa tačke gledišta osobe zaposlene u jednom manje ili više određenom sistemu kakve su velike firme i kompanije, ravnoteža između posla i života zapravo podrazumeva stalan proces balansiranja između odgovornosti na poslu i onih kod kuće.\nU skladu sa time oni obično u početku procenjuju uslove koje jedna firma nudi na osnovu mogućnosti koje ona pruža – kako finansijskih, tako i onih vezanoh za slobodne dane, broj obaveza i posledice ne izvršavanja obaveza. Firme i poslodavci sve više uočavaju prednosti pravovremenog reagovanja na potreba svojih zaposlenih. Strategije koje se na zapadu sve više koriste vezane su za omogućavanje fleksibilnog radnog vremena, obezbeđivanje brige o deci tokom rada njihovih roditelja i mnoge druge, naravno, u zavisnosti od mogućnosti firme.\nNasuprot tome, konflikt posao-život određen je kao konflikt uloga u kome zahtevi koji se vezuju za posao i za druge domene života istovremeno vrše pritisak kog se osoba ne može osloboditi, jer zadovoljavanje zahteva jedne strane, sa njene tačke gledišta nužno povlači nemogućnost zadovoljavanja druge strane.\nU početku, koncept „konflikt posao-život“ bio je usmeren na uticaj zahteva porodice na uspešnost u poslu i na pronalaženje načina da se eliminiše uticaj onoga što se dešava u privatnom životu pojedinca na njegovu efikasnost tokom radnog dana. Danas je neosporno prihvaćen i povratni uticaj, koji se pokazao kao značajniji, jer deluje kako na zadovoljstvo pojedinca tako i na njegovu spremnost da se nosi sa profesionalnim zahtevima: odnos prema poslu i situacija na radnom mestu zasigurno utiču na nivo stresa koji pojedinac doživljava, ali i na njegove odnose sa svojim okruženjem i situaciju u njegovoj porodici, što povratno utiče na motivaciju i spremnost da se sopstvene snage ulažu u ostvarivanje ciljeva radne organizacije. Sasvim je očigledno da će neko ko nema dovoljno snage ili uslova da se izbori sa zahtevima u svom privatnom životu pokazivati manje volje da se zalaže za ciljeve koji su mu postavljeni od strane kompanije za koju radi.\nNa kome je odgovornost za neuspeh zaposlenih u balansiranju privatnog i poslovnog života?\nPronalaženje balansa između posla i odgovornosti vezanih za njega sa jedne strane i ostatka života sa druge strane kod svakog zaposlenog je postala jedna od strategija koje timovi u okviru ljudskih resursa velikih kompanija kontinuirano koriste. Osnovni argument za uvođenje ovih programa odnosio se na to da organizacije moraju biti svesne promenljivosti potreba svojih zaposlenih i omogućiti njihovo prepoznavanje i uvažavanje kako bi sačuvale svoje radnike. Organizacije koje pokušavaju da povećaju moral i zadovoljstvo zaposlenih i da redukuju izvore stresa i problema na poslu će pokazati svoju spremnost da regrutuju, ali i da održe i iskoriste talenat i vrednost svojih zaposlenih. U osnovi toga je pretpostavka da će upoznavanje zaposlenih sa strategijama za uspostavljanje ravnoteže između posla i ostalih aspekata života zaista i dovesti do toga da ih oni i koriste u svom životu.\nKakve radne organizacije onemogućuju uravnotežavanje života zaposlenih?\n-Kultura organizacije koja podržava prekovreneni rad i ističe stroge zahteve u poslu (nasuprot zahteva o ostalim domenima života koje zanemaruje)\n-Izolovana, manje ili više neprijatna i sredina koja ne prihvata u potpunosti da zaposleni imaju potrebe i odgovornosti koje nisu vezane za posao koji obavlja\n-Nefleksibilnost supervizora ili menadžera srednjih linija\n-Tendencija menadžera visokog nivoa da se mešaju u regrutaciju radnika, pri tome odabirajući ljude što sličnije sebi\n-Nedostatak komunikacije i poznavanja strategija za balansiranje važnih životnih domena\nKoje inicijative u svetu su preduzete kako bi se olakšalo balansiranje zaposlenih?\nUkratko, inicijative koje vode postizanju balnsa u životima zaposlenih su sve one koje olakšavaju ljudima da uspešnije, i sa manje utrošene lične energije odgovore ne zahteve posla ali i na zahteve onih aspekata života koji nemaju veze sa poslom.\nInicijative koje su do sada preduzete u svetu vezane su za:\n-Brojne programe usmerene na najrazličitije vrste pomoći ili asistencije zaposlenima u skladu sa individualnim potrebama)\n-Pomoć oko čuvanja dece (u okvirima firme u kojoj zaposleni rade, organizovana je briga o deci zaposlenih)\n-Brigu o deci zaposlenih u iznenadnim situacijama (onim u kojima su zaposleni izloženi dodatnom stresu ili vezanim za proslave-Božić, Novu godinu…)\n-Inicijative vezane za pomoć starijim članovima porodice zaposlenih\n-Organizacije različitih seminara i treninga vezanih za menadžment vremena u svakodnevnom životu\n-Inicijativa za omogućavanje flčeksibilnog radnog vremena zaposlenima\n-Interne obuke sa ciljem upoznavanja alternativnih, kvalitetnih načina provođenja vremena, načina smanjivanja stresa i povećanja zadovoljstva životom\n-Omogućavanje većeg broja slobodnih dana sa ciljem da se smanji stres i opterećenost zaposlenih kako bi se preduhitrio nastanak ozbiljnijih problema, dužeg odsustvovanja i troškovi medikamentozih lečenja.\n-Formiranje različitih grupa podrške za zaposlene\n-Stvaranje prostora zaposlenima da uzimaju dodatne slobodne dane zarad ličnog usavršavanja, dalje edukacije, polaganja ispita ili pisanja naučnih radova.\n-Inicijativa za učlanjivanje zaposlenih i njihovo finansiranje u različitim sportskim aktivnostima\nZašto radne organizacije uopšte razmatraju sve ove programe?\nPotreba za uspostavljanjem balansa u životu je univerzalna, i samim tim njeno ostvarenje predstavlja prioritet u životu pojedinca. Kao što će u nastavku teksta biti detaljnije opisano i razjašnjeno, neravnoteža u životu, nemogućnost usklađivanja ličnih aktivnosti sa potrebama okruženja i svojim ličnim predstavljaju sigurni put za podizanje nivoa stresa kod zaposlenih, stvaranje pogodnih uslova za razvoj sindroma izgaranja i kasnije, psihosomatskih teškoća. Sve to ima povratan, negativan uticaj na firmu u kojoj je osoba zaposlena. Usmeravanjem zaposlenih na brigu o ličnim potrebama, pored brige za ostvarenje ciljeva kompanije i pomoć u balansiranju aktivnosti u više velikih kompanije ostvarilo se i više ciljeva nego što je u početku bilo zacrtano. Neke od najčešćih koristi za kompanije koje su sprovodile programe ove vrste koje su navedene u izveštajima bile su:\n-Privlačnost kompanije za nove potencijalne kadrove\n-Veća mogućnost zadržavanja kvalitetnog kadra\n-Stvara raznolikost u sposobnostima i ličnostima zaposlenih\n-Povećava moral zaposlenih\n-Redukuje pojavu bolesti i odsustvovanje sa posla\n-Poboljšava profesionalne odnose između zaposlenih\n-Ohrabruje zaposlene da pokažu više inicijative i timskog rada\n-Povećavaju nivo produktivnosti i zadovoljstva\n-Sprečavaju rast stresa i nastanak sindroma izgaranja.\nPreterani rad postaje jedna od hroničnih žalbi ljudi u zapadnom svetu. Kao osnovne karakteristike dobrog posla uzima se optimalno radno vreme uz mogućnost samostalnog organizovanja istog. Sa počecima automatizacije rada, smatralo se da će vreme provedeno na poslu biti sve manje i manje. Međutim, pokazalo se da se zapravo dešava suprotno. Ljudi rade duže, obavljaju složenije poslove, i to ima značajne posledice kako na njihovo zdravlje i porodične odnose, tako i na organizacije u celini.\nKoji koraci mogu biti preduzeti da bi se smanjio ili da bi nestao ovaj konflikt između porodice i posla? To je osnovno pitanje koje okupira istraživače usmeravajući ih na pronalaženje uzroka osećanja opterećenja, čak i kada za to naizgled ne postoje realni razlozi. Možemo razmotriti nekoliko faktora vezanih za radno mesto pojedinca koji su direktno povezani sa ulogom prezaposlenosti i preopterećenja na poslu u nastanku neravnoteće u porodičnom životu.\nBroj sati koja osoba provodi na poslu povezan je kako sa njenim osećanjem preopterećenosti, tako i sa konfliktom koji se u njoj stvara vezanim za dva bitna aspekta života-porodicu i posao. Duže radno vreme povećava neprijatna osećanja jer onemogućava pojedincu da uravnoteženo odgovara na zahteve koji se pred njega postavlljaju u oba životna domena. Istraživanja pokazuju da 45% zaposlenih u Kanadi koji imaju radno vreme manje od 35 sati nedeljno pokazuju malo ili nimalo znakova nemogućnosti da usklade svoje aktivnosti na poslu i kod kuće, dok samo 18% onih čije radno vreme je duže od 45 sati tokom nedelje imaju tako nizak stepen konflikta. Sično tome, dok 25% onih koji rade manje od 35 sati nedeljno pokazuje viši stepen nauravnoteženosti, čak se 60% onih koji rade duže od 45 sati salže u tome da im je nemoguće da posvete dovoljno pažnje porodici. Treba pri tome uzeti u obzir da i dužina perioda u kome je radno vreme produženo igra značajnu ulogu. Potrebno je određeno vreme da bi neravnoteža između posla i ostalih, pre svega porodičnih, aspekata života postala uočljiva, odnosno počela da ostavlja posledice na stanje i unutrašnje osećanje sklada pojedinca.\nIako je jasno da produženje radnog vremena gotovo uvek utiče na smanjenje prijatnih osećanja koje pojedinac vezuje za svoje radno mesto, primećuje se i da postoje oni kojima to ne smeta u tolikoj meri. Razlog tome mogu biti manje obaveze u drugim domenima života, manje zahteva od strane privatnog, porodičnog i društvenog, okruženja, ali i veće zadovoljstvo poslom koji se obavlja koje nastaje kao posledica mogućnosti da se širi opseg potreba pojedinca zadovolji na radnom mestu (lično usavršavanje, napredovanje, osećanje sigurnosti, ali i društvene potrebe, ukoliko kontakti na radnom mestu prevazilaze čisto posleovne odnose). Naravno, radna mesta koja omogućavaju zadovoljenje ovoliko širokog raspona potreba individua veoma su retka, i pre predstavljaju odstupanje od pravila nego realnu mogućnost.\nIstraživanja u Kanadi pokazuju da 82% onih koji pokazuju nizak stepen osećanja preopterećenosti ima mogućnost da izabere da li će raditi produženo, a da to ne ugrožava njegovo osećanje sigurnosti na datom radnom mestu. Sa druge strane, svega 46% onih koji ne mogu da odbiju da rade produženo uspevaju da usklade obaveze na porodičnom i poslovnom planu, ne dovodeći sebe u situaciju da se osećaju rastrzano i preopterećeno.\nIstraživanja vezana za korist organizacije\nU javnosti se neko veme održavala sumnja u mogućnost uticaja ove neravnoteže koja se vezuje za pojedinačne radnike na organizaciju u celini.\nU suštini, povećanjem opterećenosti na poslu, stvaranjem uslova koji će nužno voditi osećanju neravnoteže i nesigurnosti zaposlenih, dobija se radnik koji je:\nmanje zadovoljan svojim poslom (dok je 60% zaposlenih ispitanika koji smatraju da nisu preopterećeni na poslu, prijavilo da je veoma zadovoljno svojim poslom, upola je manje onih koji su njime zadovoljni uprkos činjenici da je pritisak koji osećaju na poslu visok i da ga je nemoguće uskladiti sa zahtevima iz ostalih životnih domena)\nčešće odsustvuje sa posla (istraživanja u Kanadi pokazuju da zaposleni kod kojih postoji nizak stepen opterećenosti zahtevima radnog mesta i kod kojih je uočen mali ili nije uopšte uočen konflikt u usklađivanju poslovnog i privatnog života odsustvuje u proseku 6-8 radnih dana, dok oni kod kojih je uočen visok nivo opterećenosti i izražen poslovno-porodični konflikt odsustvuju u proseku 11-12 radnih dana tokom godine. Kanađani su u svojim istraživanjima otišli i dalje, izračunavajući da ova razlika, iako naizgled mala, jeste značajna, i donosi gubitak od približno tri milijarde dolara godišnje Kanadskoj ekonomiji)\nmanje odan svom poslodavcu, spremniji da potpuno napusti posao kada mu se ukaže prilika (dok samo 7% onih kod kojih nije uočen konflikt u ispunjavanju porodičnih i poslovnih zahteva pomisli na napuštanje trenutnog posla jednom nedeljno, četiri puta više njih sa izraženim konfliktom posao-porodica ozbiljno razmišlja o napuštanju posla)\nmanje spreman da svoju organizaciju predstavlja kao dobro mesto za zaposlenje\nOvakvi stavovi imaju direktan uticaj na mogućnost regrutacije dobrog kadra u budućnosti, na uspešnost u zadržavanju zaposlenih i produktivnosti firme u celini.\nKonflikt posao-porodica, koji je usko povezan sa preopterećenošću na poslu, shodno tome u velikoj meri je povezan i sa zadovoljstvom zaposlenog. Istraživanja pokazuju da 60% ispitanih kod koji je uočeno postojanje ovog konflikta pokazuje nizak stepen zadovoljstva, dok je kod svega 20% onih koji smatraju da su zadovoljni u izraženoj meri prisutan ovaj konflikt. Isto tako, stepen stresa koji se doživljava na poslu direktno utiče na mogućnost osobe da usklađuje zahteve koji dolaze sa posla i one koji potiču iz drugih domena života.\nVisok nivo stresa šest puta je češći kod osoba koje osećaju da zanemaruju porodične i društvene obaveze zarad poslovnih zadataka (57 naspram 9 procenata)\nKako ravnoteža između posla i života utiče na pojedinca?\nOsećanje preopterećenosti ili osećanje da posao ozbiljno negativno utiče na porodične odnose može ozbiljno uzdrmati pojedinčevo psihičko i fizičko zdravlje. Ljudi koji prijavljuju da se osećaču preopterećeno ili kod kojih postoji vioko izraženi poslovno-porodični konflikt, istovremeno pokazuju i visok nivo stresa, često sindrom izgaranja, manje zadovoljstvo životom uopšte, niži stepen zadovoljstva, više depresivnih osećanja i, generalno, imaju lošije zdravlje.\nČak 48 procenata ispitanika koji se osećaju preopterećeno pokazju simptome sindroma izgaranja, nasuprot 5% onih koji imaju te simptome, ali oni nisu povezani sa preopterećenošću na radnom mestu. Dalje oko polovine preopterećenih zaposlenih ima problema sa depresivnim osećanjima, nasuprot 19% onih koji pokazuju depresivne simptome, nevezane za povišene zahteve na radnom mestu. Kada je u pitanju opšte zadovoljstvo životom, ono je značajno sniženo kod 26% zaposlenih koji zahteve posla smatraju previsokim, dok je kod onih koji takve probleme nemaju prisutno u svega 14% slučajeva.\nZdravstveno stanje zaposlenih takođe je povezano sa osećanjima preopterećenosti i nemogućnosti usklađivanja privatnih i poslovnih obaveza zaposlenih. Na primer, u Kanadi je pronađeno da 83% zaposlenih koji trpe veliki pritisak na svom radnom mestu odlazi na posao i kade je bolesno. U skladu sa time, 21% zaposlenih na radnim mestima koja nose visoke i preopterećujuće zahteve imaju probleme sa zdravljem koje ocenjuju kao značajne, nasuprot svega 8% onih sa takvim zdravstvenim teškoćama koji rade na manje zahtevnim uslovima.\nStres koji je gotovo uvek povezan sa poslom, naročito u zapadnom svetu, dodatno se pojačava usled nemogućnosti da se odgovori i na zahteve u drugim životnim domenima. Ovde posebno dolaze do izražaja razlike između grupa zaposlenih kod kojih nema izraženog konflikta između poslovnih i privatnih obaveza, gde se povišeni nivo stresa javio kod svega 6% ispitanih radnika, i grupe onih kod koji je ovaj konflikt pojačano izražen u kojima je povišen nivo stresa uočen u čak 77% slučajeva.\nKako je stres poznat kao jedan od značajnih faktora u nastanku i razvoju mnogih zdravstvenih problema, poput čira na želucu i dvanaestopalačnom crevu, srčanim oboljenjima, hormonalnim disbalansima i drugim bolestima, verovatnoću javljanja disbalansa u odnosu posao-drugi aspekti života predstavlja svakako jednu od oblasti koju treba uzeti u obzir prilikom procene radnog mesta i uslova rada.\nJoš jedna od negativnih posledica nemogućnosti balansiranja odgovora na zahteve radnog mesta i porodičnog i socijalnog okruženja pojedinca predstavlja i sindrom izgaranja, kao vid hormonskog disbalansa nastalog pod dejstvom prolongiranog stanja stresa i nemogućnosti predaha, koji u najvećem broju slučajeva prethodi nastajanju ozbiljnih psihosomatskih oboljenja. Visok stepen izgaranja primećen je kod 63% onih sa izraženim i kod svega 11% onih kod kojih je uočen nizak stepen konflikta između zahteva postavljenih u poslovnom i ostalim životnim oblastima.\nTakođe, kada je u pitanju povezanost zdravlja i ovog životnog disbalansa, jedno od zanimljivih istraživanja sprovedenih u Kanadi ukazuje na to da se ljudi kod kojih postoje značajne teškoće u usklađivanju privatne i poslovne sfere života, zatno češće javljaju lekaru. Na godišnjem nivou to donosi godišnji trošak od 400 miliona dolara Kanadskom zdravstvenom sistemu.\nKako pritisak na poslu deluje na porodicu?\nOsećanje preopterećenosti poslom, radnim zahtevima i vremenom koje se mora posvetiti njihovoim izvršavanju predstvalja značajan ugrožavajući faktor kada je u pitanju porodica, njena ravnoteža i optimalno funkcionisanje. Zaposleni koji osećaju veliki pritisak koji potiče od posla, često se izjašnjavaju o njegovom negativnom uticaju na porodične odnose. Takođe, oni su manje zadovoljni svojim porodičnim životom, češće propuštaju obavljaje porodičnih obaveza zbog posla, više odlažu trenutak kada će imati decu ili se odlučuju da imaju samo jedno dete, i obavljaju mnogo manje aktivnosti koje se vezuju za uspešno roditeljstvo i dobru porodičnu klimu. Čak 71% zaposlenih kod koji je primećena preopterećenost oseća da poslovne obaveze negativno utiču na izvršavanje njihovih porodičnih odnosa, nasuprot 14% onih koji nisu preopterećeni radnim obavezama, a ipak smatraju da one negativno deluju na porodicu u celini.\nMožda još i bitnije rezultate predstavljaju nalazi istraživanja koja ukazuju da visoki zahtevi na poslu utiču na odluke vezane za rađanje i podizanje dece. Tri četvrtine zaposlenih samaca u Kanadi priznaje da nije zasnovalo porodicu zbog prevelikih zahteva na poslu. Slična povezanost je utvrđena i kod onih koji su porodicu zasnovali, ali su se pri tome odlučili da imaju manje dece. Tako samo 4% ispitanih zaposlenih priznaje da u startu nije želeo više dece, i da poslovne obaveze sa time nisu ništa imale, nasuprot skoro 80% njih koji su se na prvom mestu zarad posla odlučili na manji broj dece.\nPovezanost kvaliteta porodičnog života i mogućnosti da pojedinac pravilno raspoređuje svoju energiju u ispunjavanju porodičnih i poslovnih zahteva sasvim je logična. Ljudi koji imaju problema u uspostavljanju ove ravnoteže, prvenstveno zahvaljujući obimnosti posla i odgovornosti koju prema njemu osećaju provode znatno manje vremena u porodičnom okruženju. Pored toga, i vreme koje je provedeno sa porodicom, često nije pozitivnog kvaliteta jer zaposleni pokazuju tendenciju da „probleme sa posla nose sa sobom kući“. I konačno, zaposleni kod kojih postoji niže osećanje opterećenosti poslom redovnije upražnjavaju aktivnosti koje podstiču osećanja sigurnosti i koherentnosti porodice kao što su zajednički obroci, kreativne aktivnosti, druženje sa porodičnim prijateljima, upražnjavanje različitih vidova zajedničkih zabava i druge.\nIako se svest o potrebi angažovanja radnih organizacija u unapređenju zdravlja svojih zaposlenih značajno proširila, naročito tokom poslednje decenije, i dalje ove vrste aktivnosti često ne dospevaju na liste prioriteta kada su finansijske računice u pitanju. Shodno tome, pojedincu ostaje da prepozna trenutak u kome je njegova ravnoteža dovedena u pitanje i da se izbori sa time.\nUpoznavanjem sa sadržajem brojnih seminara, treninga i radionica koje se sprovode interno, u okviru različitih firmi, ili nezavisno od njih, mogu se otkriti osnovne smernice koje stručnjaci i dugogodišnji istraživači u ovoj oblasti postavljaju u cilju pomoći svakom pojedincu da pronađu onaj balans koji njima lično najviše odgovara i koji će im omogućiti optimalno funkcionisanje u svakodnevnom životu i stvoriti osnov za učvršćivanje trajnijeg osećanja zadovoljstva.\nNije lako žonglirati između zahteva koje karijera koju želimo postavlja pred nas i privatnog života. Za većinu ljudi, to predstavlja izazov, koga se ipak treba odreći kada počne ozbiljno da ugoržava unutrašnju ravnotežu. Redukovanje stresa i uspostavljanje harmonije predstavlja tada ključ za vraćanje na tačku sa koje je moguće ponovo krenuti u pronalaženje novih načina za potpuno ostvarenje životnih ciljeva, koji se mogu uskladiti i dovesti do osećanja ispunjenosti i zadovoljstva sobom i svojim okruženjem.\nDefinišite šta vam je stvarno važno u životu. Definisanje prioriteta predstavlja prvi je i osnovni korak ka upsostavljanju ravnoteže između zahteva koji dolaze sa različitih strana.\nZabeležite sve što radite tokom nedelje. U taj spisak uključite i aktivnosti koje su vezane za vaše karijeru, ali i one vezane za privatni život. Razdvojte one aktivnosti koje vas čine srećnim od onih koje radite samo da se ne bi osećali krivim. Važna stvar u ovome je otkriti za koje stvake zaista, lično želite da vam budu prioritetne, ne koje mislite da bi trebalo da budu na prvom mestu.\nTehnike koje predlažu stručnjaci zasnivaju se na odgovaranju na pitanja:\n– Kada bi se moj život mogao fokusirati na jednu jedinu stvar koja bi to stvar bila?\n– Kada bih mogao da dodam još jednu stvar, šta bi to bilo?\nUkoliko na to odgovorite iskreno i sa promišljanjem, rezultat će biti lista od vaših pet prioritetnih stavki. Ove liste stavki se razlikuju od pojedinca do pojedinca, ali neke najčešće teme koje se ponavljaju su sledeće: deca, suprug/supruga, zadovoljavajuća karijera, dobro socijalno okruženje (prijatelji, ponanici, kolege), religija/duhovnost, zdravlje, sport, umetnost, različiti hobiji, avanturizm/putovanja i slične.\nPreduzmite neophodne aktivnosti. Sastavljanjem konkretne liste stvari koje vas zaista dotiču, verovatno ćete otkriti da često provodite mnogo vremena težeći ka nekim ciljevima koji uopšte nisu vezani za spisak koji je pred vama. Čak i ako nije tako, moći ćete da primetite da u vašim svakodnevnim aktivnostima često dominiraju stvari koje nisu na vrhu liste. Na primer, očekivano je da barem trećinu vašeg budnog vremena tokom nedelje provodite na poslu, dok karijera na vašem spisku zauzima tek treće ili četvrto mesto, nakon zdravlja, partnera ili prijatelja. To nije problem koji je moguće jednostavno rešiti odlukom da od sada na poslu provodite recimo 3 ili 4 sata dnevno, ali vam ipak može pomoći u organizovanju ostalih aktivnosti tokom dana, u donošenju odluka vezanih za promenu posla ili razumevanju uloge posla koja nije samo u postizanju uspešne karijere, već i u obezbeđivanju sigurnosti potrebne da bi ostali aspekti života mogli da funkcionišu na zdrav način.\nZaštitite svoje privatno vreme. Vi verovatno, kao i većina ljudi, razmislite dva puta pre nego što rešite da “pobegnete” sa posla, bez obzira da li je to zbog roditeljskog sastanka ili zakazanog termina kod lekara. Vaš privatni život zaslužuje isti stepen poštovanja. Uložite trud da pronađete vreme koje dugujete sebi i odnosima sa svojim prijateljima, porodicom i partnerom. Čuvajte to lično vreme, i ne dopustite da ga profesionalna situacije i zahtevi sa posla umanjuju ili oštećuju kvalitet njegovog provođenja. Prvi korak ka tome je jednostavno prestati proveravati poslovni mail i isključiti poslovni telefon nakon isteka radnog vremena. Jako mali broj ljudi je zaista nezamenljiv u poslu toliko da ne mogu dopustiti da ne budu dostupni. Zašto baš Vi morate pripadati njima?Ukoliko se vaš posao neprekidno upliće i remeti vaše privatno vreme, vremenom će i vaša volja za radom i ispunjavanjem zahteva posla splasnuti. Ukoliko biste uspeli da zaštite vreme koje posvećujete stvarima koje su vam važnije od posla, i vaše zadovoljstvo životom će porasti, osećaćete se ispunjenijim i spremnijim da započnete novi radni dan.\nPrihvatite pomoć u balansiranju svog života. Dopustite sebi da se oslonite na svog partnera, članove porodice ili prijatelje – na bilo koga ko može umesto vas pripaziti na decu ili otići u kupovinu ili vam pomoći u poslu dok se vi posvetite stvarima koje se nalaze na vrhu vaše liste prioriteta.\nPlanirajte zabavu i opuštanje. Zabava i vreme za opuštanje su neophodni deo dobro izbalansiranog života. Zato je veoma bitno da što pre u svoj rokovnik počnete da beležite unapred vreme koje ćete tome posvetiti, i da ga pri tome ne obrišete ukoliko se pokaže da do tog vremena još uvek nste uradili nešto od onoga što ste planirali. Dok planirate kako ćete provesti ovo vreme razmišljajte samo o tome šta biste voleli da radite, u čemu biste uživali i šta bi vas najviše opustilo. Ukoliko postoji nešto što vam omogućava sve to nemojte ga samo gurati u stranu sa obaveznim “Nemam sada vremena za to!”.\nIzborite se sa osećajem krivice. Ukoliko mislite ili osećate da nije u redu “zapostavljati” na ovaj način posao, setite se da polovina vašeg vremena tokom dana u svakom slučaju odlazi na ispunjavanje radnih zahteva. Koliko god voleli ono što radite, koliko god vam bilo prijatno okruženje i ljubazni ljudi sa kojima provodite vreme (u najboljem slučaju), i dalje je sasvim normalno ne osećati se kao da vas sve to ispunjava. Zar ne mislite da je u redu barem pola dana utrošiti na druge stvari?\nBy OLI-Centar|2019-05-14T21:07:39+01:00мај 7th, 2019|Članci, Članci, Članci iz medija|


Rukometna reprezentacija BiH završila kvalifikacije sa samo jednim bodom - Portal 072info\n16. Juna 2013. Vrijeme objave: 21:24 sati\nUpravo je završen meč kvalifikacija za EURO 2014 u Danskoj koji je odigran između reprezentacije Srbije i Bosne i Hercegovine.\nBosna i Hercegovina je u početku pokazala dobar otpor, čak u jednom trenutku i povela protiv vice-prvaka Europe, ali iskustvo i starost protivnika su presudili da utakmica završi u korist domaćina. Veliki broj tehničkih grešaka i četiri nerealizirana sedmerca su samo neki od faktora koji su doveli do "potopa" naše momčadi.\nSve ovo nikako ne bi bilo pogubno za BH rukomet kada bi se radilo o jednom porazu, ali naša reprezentacija u toku kompletnih kvalifikacija nije ostvarila niti jednu pobjedu, što je veliki minus. Istina, riječ je o mladoj reprezentaciji, pa se nadamo kako slijedi veliki napredak ovih momaka, a uskoro i plasman na neko veliko takmičenje.\nRezultat na kraju utakmice u Nišu glasio je 30:23 za reprezentaciju Srbije.\nVAŠA PRAVA: Prijavite poslanike Parlamenta zbog kršenja odluke Ustavnog suda o JMBG!


Metalac MBKL120E2I 120 litara bojler cena, cene Srbija, prodaja Beograd Novi Sad Niš\nMetalac MBKL120E2I 120 litara bojler cene\ncena od 25.990,00 do 27.790,00 din | prodavnica (2)\ncena od 26.420,00 din\nEPonuda nije internet prodavnica već Vam omogućava da brzo i lako nađete Metalac MBKL120E2I 120 litara bojler po najjeftinijoj ceni. Naš cilj je da kupci budu što bolje informisani o ponudi Metalac bojler MBKL120E2I 120 litara na tržištu Srbije. Vrlo lako nalazite željeni proizvod za kategoriju Bojleri cene, ne morate da lutate od sajta do sajta za Metalac Bojleri, sve Vam je na jednom mestu. Naši operateri svakodnevno ažuriraju cene ali je potrebno da proverite cenu i dostupnost za Metalac MBKL120E2I 120 litara bojler sa PRODAVCEM. EPonuda ne može da garantuje potpunu tačnost specifikacije i slika za Metalac MBKL120E2I 120 litara bojler. Pre kupovine, podatke za Metalac bojler MBKL120E2I 120 litara proverite na sajtu PROIZVOĐAČA.


Japan: Prvi slucaj ptičijeg gripa u zimskoj sezoni\nTanjug 10. novembra 2021. 11:50\nTOKIO – Japan je identifikovao prvu epidemiju ptičijeg gripa u zimskoj sezoni 2021, potvrdivši slučaj „visoko patogenog ptičijeg gripa“ na jednoj živinarskoj farmi na severoistoku zemlje, saopštilo je danas japansko ministarstvo poljoprivrede.\nOko 143.000 kokošaka koje nose jaja se istrebljuje na farmi u gradu Jokote u prefekturi Akita, navodi ministarstvo u saopštenju na svom sajtu, dodajući da su uspostavljene zabranjene zone u rasponu na do 10 kilometara od te lokacije, prenosi agencija Rojters.\nJapan je privremeno obustavio izvoz pilećeg mesa i jaja iz svih regiona nakon izbijanja epidemije, saopštilo je ministarstvo.\n„U skladu sa trenutnom situacijom u Japanu, ne verujemo da postoji bilo kakva mogućnost da se ptičiji grip na ljude prenese preko konzumacije pilećeg mesa ili jaja“, saopštilo je ministarstvo.\nEpidemija ptičijeg gripa je, takođe, prijavljena poslednjih dana i nedelja u Evropi, a farme u Poljskoj su poslednje gde je registrovana infekcija, budući da je zaraženo 650.000 komada živine.