Uusi Oulu ja talous-, henkilöstö- ja hallinnon tukipalvelujen tuottaminen sisäisellä palvelukeskusmallilla - PDF\nUusi Oulu ja talous-, henkilöstö- ja hallinnon tukipalvelujen tuottaminen sisäisellä palvelukeskusmallilla\nDownload "Uusi Oulu ja talous-, henkilöstö- ja hallinnon tukipalvelujen tuottaminen sisäisellä palvelukeskusmallilla"\n1 Uusi Oulu ja talous-, henkilöstö- ja hallinnon tukipalvelujen tuottaminen sisäisellä palvelukeskusmallilla Luonnos Ns. Haltu-työryhmän loppuraportti\n2 2(40) Sisältö 1. Tiivistelmä Haltu työryhmän toimeksianto Viestintä Nykytila Toimintaympäristön muutokset Hyöty- ja riskianalyysi Odotukset ja tarpeet Konsernipalvelut Palvelukokonaisuudet Sopimusohjaus ja keskeiset periaatteet Sisäinen palvelukeskus, toimintatapamäärittelyä Kustannushyöty Tavoiteasetantaa Toteuttamissuunnitelma Toiminta-ajatusluonnos, visioluonnos sekä kriittisiä menestystekijöitä Organisaatiomalli ja johdon roolit sekä tiimityön malli Kuulemis- ja keskustelutilaisuudet sekä kirjallisesti esitetyt palautteet...37 Liitteet...39\n3 3(40) 1. Tiivistelmä Kuntaliitoksen nykytilakartoituksina selvitettiin myös talous-, henkilöstö- ja hallintopalvelujen operatiivisen työn laajuus. Kartoitus tehtiin kaikissa Oulun kaupungin hallintokunnissa ja liikelaitoksissa sekä Haukiputaan, Kiimingin, Yli-Iin ja Oulunsalon kaikissa yksiköissä. Tässä kartoituksessa selvisi, että Uudessa Oulussa tämän alueen osaajia on yhteensä n Talous- ja henkilöstöhallinnon tietyissä prosesseissa (suurimmat: palkanlaskenta, kirjanpito, maksuliikenne ja osto- ja myyntireskontrat) on syntymässä alueellinen palvelukeskus Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kanssa. Uuteen yhtiöön siirtyy yli 90 henkilöä. Uudessa Oulussa olisi tämänkin jälkeen yli 500 toimistoalan operatiivista osaajaa. Kyselyssä kysyttiin myös henkilöiden eläköitymissuunnitelmia. Vapaaehtoisista vastauksista saatiin tieto, että n. 120 henkilöä suunnittelee eläköitymistä 2018 loppuun mennessä siten, että lähivuodet ovat eläköitymismääriltään isoimmat. Kuntaliitos tuottaa tilanteen, jossa hallinnossa on päällekkäisiä osaajia. Talouden ja hallinnon tukipalvelujen toimintaympäristössä on kuntaliitoksen lisäksi muitakin merkittäviä muutostekijöitä esim. työprosessien sähköistyminen ja automatisoituminen (esim. sähköiset henkilöstö- ja taloushallinnon järjestelmät). Uudessa Oulussa on myös vähemmän hallintokuntia kuin esim. nykyisessä Oulun kaupungissa. Työryhmä on pohtinut laajemminkin näihin sisäisiin palveluihin liittyviä toiminta-ympäristömuutoksia kappaleessa 5. Tukipalvelutyössä on siis olemassa vähentämismahdollisuus monen muuttujan yhteissummana. Jos luonnollinen poistuma pystyttäisiin hyödyntämään, on operatiivisissa palveluissa 5,1 M :n säästöpotentiaali, josta n. 1 M, on alueellisen palvelukeskuksen toiminnoissa ja loput Oulun kaupunkiin jäävissä palveluissa. Kustannushyötylaskelmat on esitetty tässä raportissa kappaleessa 10. Kustannussäästömahdollisuuden hyödyntäminen vaatii prosessien kehittämistä sekä luonnollisen poistuman ja urakiertohalukkuuden hyödyntämistä. Nämä taas vaativat osaamisen kehittämistä.\n4 4(40) Uuden Oulun johtamisjärjestelmävalmistelussa on tukipalveluissa esitetty kaksi keskitettyjen palvelujen mallia. 1) Konsernin strategiset ja johtamista tukevat tukipalvelut tuotetaan keskitetysti konsernipalveluissa, esim. controller -toiminnot tila ja hankesuunnittelu viestintä lakiasiat riskienhallinta projektinhallinta 2) Konsernin operatiiviset tukipalvelut tuotetaan keskitetysti liikelaitoksissa, esim. asiakaspalvelut talous-, henkilöstö- ja hallintopalvelut sekä johdon assistenttipalvelut hankinnat tilahallinto Uudessa Oulussa on myös joukko liikelaitoksia. Oulussa Oulun Konttori on toiminut nyt viisi vuotta laaja-alaisena sisäisenä palvelukeskuksena (nykyinen palveluvalikoima ja muut perustiedot liitteenä 1). Operatiivisten toimistopalveluiden kehittäminen ja tämän työn toimintaympäristössä olevan kehityspotentiaalin hyödyntäminen voidaan tehokkaasti toteuttaa sisäisellä palvelukeskusmallilla. Sisäisen toimistoalan tukipalveluihin keskittyvän palvelukeskuksen hyötyjä ovat mm. seuraavat (ks. kappale 6): Kustannustehokkuuden lisääntyminen Tukipalvelujen omistajaohjausmahdollisuus ja kehityksen kokonaisseuranta Yhden toimijan vastuulla oleva yhtenäinen rajapinta alueelliseen talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskukseen Palveluprosessit ja liikelaitokset voivat keskittyä omaan ydintoimintaansa ja ilman tukipalvelujen tuotantoriskiä Yhtenäinen prosessien kehittäminen (mm. tietojärjestelmien maksimaalinen hyödyntäminen) ja uusien toimintatapojen tehokas hyödyntäminen Raportoinnin yhtenäinen laatu ja esimiestuki Osaamisen kehittäminen ja asiakastarpeen mukaisuus Konsernipalvelujen linjausten tehokas käytännöllistäminen Laajat urakiertomahdollisuudet ja henkilökunnan yhtenäinen kohtelu\n5 5(40) Keskeistä on myös se, että sisäisen palvelukeskuksen mallissa toimistoalan tukipalveluissa on kattavasti käytössä sisäinen sopimusohjaus ja palvelusopimus, johon palvelut on tuotteistettu ja niiden palvelutasot on määritelty. Näin viimeinenkin laaja tukipalvelutuotanto tulisi sopimusohjauksen piiriin. Koska Oulunsalossa ja Kiimingissä on jo käytössä laaja-alaiset sisäiset tukipalvelupalvelukeskusmallit, toteutetaan myös periaatetta hyödyntää Uuden Oulun rakentamisessa nykyisten kuntien parhaita käytäntöjä. Kun tässä puhutaan palvelukeskusmallista, tarkoitetaan palvelujen hallinnollisen vastuun keskittämistä yhdelle yksikölle, ei välttämättä fyysistä keskittämistä. Palvelukeskuksen ja asiakkaiden välisissä keskusteluissa sekä sopimuksissa selviää lopullisesti, mitkä palvelut on hyvä tuottaa lähellä asiakasta ja onko joukossa palveluita tai palvelun osia, joita voidaan fyysisesti keskittää samoihin tiloihin. Tässä raportissa kuvattu sisäinen palvelukeskus on Uusi Oulun Konttori (liikelaitoksen nimi voi muuttua), jonka uudenlaisen toimintatavan määrittely kuuluu myös työryhmä toimeksiantoon. Kun nyt liikelaitos on toiminut pääosin tuotantolähtöisyyttä painottavalla toimintaperiaatteella, jatkossa toimintatapaa kuvaa myös asiakasläheisyys ja asiakaskohtaiset palvelut. Tällä hetkellä esim. Oulun kaupungissa on järjestetty hyvin erilailla lähiesimiehen työn tuki esim. tietojärjestelmien käytössä. Myös sisäisessä palvelukeskusmallissa on mahdollisuus halutuntasoiseen esimiestukeen asiakkaan valinnan mukaan. Yleisemminkin sisäisen palvelukeskuksen toiminta lähtee asiakkaiden tilauksista ja tarvemäärityksistä. Prosessien kehittämisen lisäksi mallissa on keskeistä asiakaskohtaiset ratkaisut ja tilaukset. Merkittävää on myös se, että sisäisen palvelukeskusmallin laajassa muodossa, ei synny rajapintoja palvelukeskuksessa ja hallintokunnissa tehtävän tukipalvelun välille, koska kaikki operatiiviset tukipalveluprosessit ovat yhden yksikön vastuulla. Suunnitellun sisäisen palvelukeskuksen palvelut kattavat kaiken toimistopalvelut talous- hallinto ja henkilöstöpalveluissa, myös koulusihteereiden ja johdon assistenttien tuottamat palvelut. Mallin käyttöönotto tapahtuisi vaiheittain niin, että viimeistään mennessä malli on käyttöönotettu palveluprosesseissa ja niihin kuuluvissa liikelaitoksissa sekä konsernihallinnossa. Pääsääntöisesti käyttöönotto tapahtuisi kuntaliitoksen palvelujen yhdistämisaikataulun mukaisesti, mutta voitaisiin sopia myös asiakaskohtaisesti. Muissa liikelaitoksissa käyttöönotto tapahtuisi vasta kuntaliitoksen jälkeen. Yhtiöille palvelujen käyttö olisi vapaaehtoista. Kuntaliitoskunnista Oulun kaupunkiin siirtyvä henkilöstö siirtyisi palvelukeskukseen hallinnollisesti samalla aikataululla kuin muukin tulevien palveluprosessien ko. tukihenkilökunta. Tässä raportissa on analysoitu niitä odotuksia ja osaamistarpeita (kappale 7), joita tulevilla asiakkailla olisi sisäiselle palvelukeskukselle. Asiakkaan odottavat etenkin\n6 6(40) laajaa ja joustavaa tukea ydinprosessien toiminnalle, moniosaamista ja korkeaa tietojärjestelmäosaamista. Lisäksi työryhmässä on suunniteltu sopimusohjauksen periaatteita ja sisäisen palvelukeskuksen alustavaa toimintatapamäärittelyä ja muita toimintaperiaatteita (ks. kappaleet 8 ja 9). Palvelusopimuksella määriteltäisiin mm. asiakaskohtainen palvelukonseptin sisältö, laatutasot sekä asiakkaan ja palvelutuottajan vastuu. Myös hinnoittelumallia on suunniteltu alustavasti. Sisäisen palvelukeskusmallin toimintatavan kuvaamiseksi raportti sisältää myös alustavan toiminta-ajatuksen, visio ja strategiset päämäärät sekä alustavan ylätason organisaatiomalli. Lisäksi on kuvattu johdon roolit sekä vastuut sekä tiimityön toimintamallia (kappaleet 13 ja 14). Lisäksi raporttiin on kerätty elokuiselta henkilökunnan kuulemis- ja keskustelukierrokselta niissä esiin nousseet keskusteluteemat ja ammattijärjestöjen jo aiemmin esiin nostamat huolet (kappale 15).\n7 7(40) 2. Haltu-työryhmän toimeksianto Kaupunginjohtaja Matti Pennanen asetti työryhmän : Hallinnon tukipalvelujen tuottaminen Uudessa Oulussa (ns. Haltu-työryhmä). Työryhmän kokoonpano Timo Nousiainen, työryhmän puheenjohtaja Pirjo Mäkinen, valmisteluvastuullinen Esa Katajamäki/Hannele Pöykkölä Maria Ala-Siuru Jyrki Ojala Anne Piikivi Heidi Alatalo Mika Penttilä Päivi Saari Antti Koistinen Ari Ylinärä Elsa Väänänen Kaisu Paananen, Jyty Karita Alanko-Ojala, JHL Seija Mäenpää, sihteeri ( alkaen Jussi Kauppi) Toimeksiannon tavoitteet ja tehtävät olivat seuraavat: - tavoitteena on Uuden Oulun hallinnon tukipalvelujen organisointi niin, että kuntaliitoksen hyödyt saavutetaan ja siirrytään sopimusohjaukseen - tehtävänä on valmistella sisäisen palvelukeskusmallin käyttöönotto- ja toteutussuunnitelma talous-, henkilöstö- ja hallinnon tukipalvelujen tuottamisessa Toimeksiannon aikataulu oli seuraava: Mallin käyttöönoton valmistelu mennessä ja toteutussuunnittelu mennessä. Työryhmä jatkaa seuranta/asiakasryhmänä saakka. Toimeksianto koskee Uuden Oulun peruskuntaa, sisäisiä ja ulkoisia liikelaitoksia ja myös yhtiöt voivat halutessaan ostaa palveluja sisäisestä palvelukeskuksesta. Toimeksianto ei koskenut päällikkötasoa eikä controllereita. Työryhmällä on ollut kuusi kokousta ja kaksi työpajapäivää, joihin osallistui noin 70 henkilöä.\n8 8(40) 3. Viestintä Haltu-työryhmä määritteli muutosviestinnän keskeisiä periaatteita kokouksessaan Työryhmän viestintäsuunnitelman mukaan muutosviestinnän tarkoitus on auttaa ymmärtämään muutoksen syyt ja sen tavoitteet, muutoksen merkityksen työprosesseissa ja tavoissa sekä tehdä muutostyötä yhdessä henkilökunnan kanssa ja siten auttaa heitä sitoutumaan muutokseen. Viestintä voi olennaisesti vähentää henkilöstön kokemaa epävarmuutta muutostilanteessa ja voidaan rohkaista ihmisiä näkemään muutos mahdollisuutena ja ohjata vastarinta positiiviseksi voimavaraksi. Viestinnän perusperiaatteita Haltu-työryhmässä: Haltu-työryhmän perusviesti on, että kyseessä on yksi Uuden Oulun johtamisjärjestelmäratkaisu: uudessa Oulussa henkilöstö-, talous- ja hallintopalvelut tuotetaan sisäisellä palvelukeskusmallilla Viestinnässä on käytössä parhaat madolliset viestintäkanavat Yhtenäinen infoaineisto käytössä Viestitään avoimesti, vuorovaikutteisesti ja tasapuolisesti Uuden Oulun kuntien henkilöstöä Viestitään suunnitelmista, asioiden käsittelystä, tehdyistä ratkaisuista ja niiden vaikutuksista Mahdollisen mediaviestinnän hoitaa työryhmän puheenjohtaja Timo Nousiainen\n9 9(40) 4. Nykytila Toimistohenkilöstön nykytilan kartoitus tehtiin syksyllä 2010 kuntaliitoskunnista, (Haukipudas, Kiiminki, Yli-Ii, Oulunsalo ja Oulu). Kartoituskyselyyn antoi tiedot yli 600 henkilöä. Nykytila kartoitettiin taloushallinnon, henkilöstöhallinnon ja hallinnon palveluista. Lisäksi mukana kartoituksessa oli erityisryhmiä kuten koulusihteerit, virastomestarit, painatuspalvelut, hankintapalvelut, sekä erilaisissa asiakaspalvelutehtävissä toimiva toimistohenkilöstö. Kartoitus ei koskettanut päällikkötasoa, controller eikä johtajatasoa. Kartoituksen Oulun Konttoria laajemmasta kattavuudesta sovittiin projektipäällikkö Nousiaisen ja Marja Ala-Siurun kanssa. Nykytilan kartoitus toteutettiin yksilötasolla. Kartoituksessa kysyttiin henkilön nimi, nimike, viran/työsuhteen kokoaikaisuus, yleiskuvaus tehtävästä, työyksikkö, laskennallinen eläkkeelle jäänti vuosi. Lisäksi henkilöt arvioivat tehtävien jakaantumisen henkilötyövuotena (HTV) taloushallintoon, henkilöstöhallintoon ja hallintopalveluihin. Myös nämä pääkohdat on jaoteltu alakohtiin. Yksilötasoinen nykytilan kartoitus toteutettiin tarkalla tasolla, jotta se mahdollistaisi tarkan jatkosuunnittelun ja saadaan lähtötilatiedot tulevaan kehityksen seurantaan. Oulun kaupunki on merkittävästi keskittänyt vuodesta 2006 alkaen taloushallinnon, henkilöstöhallinnon ja hallinnon tukipalveluja sekä kaupunkilaisten asiakaspalveluja palvelukeskusmalliin, Oulun Konttoriin. Oulun Konttorin prosessinosissa työn tuottavuus on 4,5 vuoden aikana kohonnut n. 45 %. Nykytilan kartoituksessa näkyykin selkeästi, että hallintokunnissa on merkittävästi vähemmän henkilöstöhallinnon palveluja kuin taloushallinnon palveluja nyt, kun palvelut on keskitetty. Taloushallinnon palveluista merkittävä osa asiakkaan puolella on ostolaskuihin ja myyntilaskuihin liittyvää sekä taloussihteeritehtävät, joita on mm. talousarvioon, seurantaan ja tilinpäätökseen liittyviä tehtäviä. Hallinnon palvelut taas koostuvat lähinnä erilaisista sihteeritehtävistä. Operatiivisesta tukihenkilöstöstä työskentelee taloushallinnon tehtävissä n. 34 %, henkilöstöhallinnon tehtävissä n. 20 % ja erilaisissa hallinnon tehtävissä n. 46 %. Taulukossa on nykytilakartoituksessa liitoskunnista ilmoitetut henkilömäärät. Luvut pitävät sisällään myös alueelliseen palvelukeskukseen siirtyvät n. 90 henkilöä.\n10 10(40) Tässä kartoituksessa kartoitettiin myös koulusihteeripalvelut, koska ko. ammattiryhmän tehtävät liittyvät merkittävästi mm. palkanlaskentaan ja muuhun henkilöstöhallintoon sekä taloushallinnon prosesseihin. Lisäksi tehtäviin kuuluvat rehtoria tukevat assistenttitehtävät, yleiseen kaupungin hallintoon sekä oppilashallintoon liittyvät tehtävät. Koulusihteerit ovat myös ryhmänä kohtalaisen suuri (n. 60 henkilöä) ja siten merkittävä osa kaupungin operatiivisissa tukipalveluissa. Liitoskunnat Henkilölukumäärä Haukipudas 42 Kiiminki 35 Oulunsalo 25 Yli-Ii 8 Oulu 504 Yhteensä 614\n11 11(40) 5. Toimintaympäristön muutokset Työryhmä teki kartoitettuun työhön liittyvän toimintaympäristötarkastelun. Kartoituksen ulkopuolelle rajautuivat yleiset kuntiin kohdistuvat toimintaympäristötekijät esim. julkisten palvelujen tuottavuuden lisäyspaineet. Tällä hetkellä on menossa kuntaliitoksen lisäksi monia merkittäviä muutoksia, jotka vaikuttava toimistohenkilöstöön, sen laatuun, määrään ja tuottavuuteen. Näistä suurimmat ovat: talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskushanke (Oulu ja Pohjois- Pohjanmaan sairaanhoitopiiri) prosessien sähköistäminen ja toimistotyön väheneminen/loppuminen sekä uudet osaamistarpeet omistajaohjauksen muut mahdolliset linjaukset, jotka välillisesti vaikuttavat toimistotyyppiseen työhön\n12 12(40) Toimintaympäristön keskeisimpiä muuttujia ovat: Tärkeimmät muuttujat Mitä tarkoittaa Konkretiaa (mitä ratkaistava) Kuntaliitoksen myötä tämänkin alueen asiantuntijoissa on päällekkäistä osaamisresurssia. Kuntaliitoksessa tavoitellaan n. 20 M kustannussäästöjä, josta tämän osan potentiaali on n. 5,1 M. Oulunsalossa ja Kiimingissä hyviä kokemuksia laajasta sisäisestä tukipalvelukeskusmallista. Yleiskustannukset nousee: viiden kunnan yleiskustannukset Uudelleensijoituspainetta Tilahaasteita, mihin ihmiset sijoittuvat. Uuden Oulun johtamisjärjestelmässä on vain kolme suurta palvelukokonaisuutta. Talous- ja henkilöstöhallinnon tietyt prosessit muodostuvat omaksi organisaatiokseen (alueellinen yhtiö) Kaupungin puolelle jäävissä prosessiosissa on vielä runsaasti kehittämismahdollisuuksia (Deloitte2008). Konsernipalveluille tulee uusi rooli Monituottajamallin nykyistä laajempi käyttö Alihankinta ja ulkoisten palvelujen käyttömahdollisuudet lisääntyy myös tukipalveluissa Kaupungin yhtiömallin mahdollinen lisääntyvä käyttö Tuottaa myös päällekkäisyystilannetta sekä kustannushyötypotentiaalia. Kaupungin ja yhtiön välinen rajapintavastuun tulee olla keskitetty ja tehokas. Huonosti hoidettu rajapinta maksaa. Hyvä rajapinta luo hyvät toimintaedellytykset yhtiölle ja tehostaa kaupungin puolen prosessinosia. Ko. työssä jatkuu kehitys, jossa prosessit sähköistyvät/ automatisoituvat ja sitä kautta tapahtuu työn vähenemistä/ loppuminen tai tulee aivan uudenlaisen osaamisen tarvetta. Uusia rajapintoja esim. taloushallinnon ja henkilöstöhallinnon ydinprosesseissa (esim. talousarvioprosessi) Substanssipalveluiden monituottajamalli vähentää ko. palvelujen tarpeita Yleiskustannukset nousee Uudelleensijoituspainetta Rajapinnan hoito palvelukeskukseen: tehtävät ja vastuut määriteltävä. Yhtenäinen tehokas kehittäminen, kehityksen seuranta. Uudelleen kohdentamis/sijoituspainetta. Vastuut ja velvollisuudet ratkaistava Uudelleensijoitus\n13 13(40) Talous- ja henkilöstöhallinnon alueellisen palvelukeskuksen perustaminen asettaa haasteita kaupungin puolelle jäävään toimistotyöhön. Uuden Oulun talous- ja henkilöstöhallinnon operatiivinen prosessinosan ja alueellisen palvelukeskuksen rajapinta saadaan tehokkaammin kuntoon nykyistä laajemmalla keskittämisellä (osaamisten ja henkilöstön) eli yhtenäisellä, yhden toimijan vastuulla olevalla rajapinnalla. Toimivalla rajapinnalla mahdollistetaan molempien organisaatioiden tehokkuus ja toimivuus sekä mahdollisimman kustannustehokas kokonaisprosessi. Myös Uuden Oulun omaan toimintaan jäävän prosessinosan tuottavuuden kehitys pystyttäisiin varmistamaan toimistopalveluja nykyistä laajemmin keskittämällä. Toimistotyön työtapojen sähköistyminen ja automatisoituminen on viime vuosina keskittynyt etenkin talous- ja henkilöstöhallinnon perusprosesseihin eli siihen työhön, joka tällä hetkellä on esim. Oulun kaupungissa kuulunut Oulun Konttorille. Vuonna 2008, kun suurien kaupunkien prosessien tehokkuutta vertailtiin keskenään, konsulttina toiminut Deloitte totesi, että vaikka Oulun kaupungin talous- ja henkilöstöhallinnon prosessit olivat vertailluista kunnista parhaiten kehittyneet, Oulun Konttorin asiakkaiden puolella on edelleen runsaasti kehittämispotentiaalia. Nyt myös näiden prosessinosien kehittämiseen on tullut uusia työvälineitä ja mahdollisuuksia. Jos jatkossa tehdään ratkaisuja, joilla osa kunnan nykyistä toimintaa siirtyy konserniyhtiöille tai jos kaupungin ydinprosesseissa ostopalvelujen määrä lisääntyy merkittävästi, on tällä myös toimistotyöhön välillisesti vähentäviä vaikutuksia. Samaan suuntaan voi viedä asiakasvalinnan lisääntymiskehitys.\n14 14(40) 6. Hyöty- ja riskianalyysi Haltu-työryhmä analysoi kokouksessa sisäisen palvelukeskusmallin hyötyjä. Tiivistäen hyödyt voi määritellä seuraavasti: Kuntaliitoksen tuottamien hallinnon yhdistämisen realisointi Kustannustehokkuuden lisääntyminen Tukipalvelujen omistajaohjausmahdollisuus ja kehityksen kokonaisseuranta Yhden toimijan vastuulla oleva yhtenäinen rajapinta alueelliseen talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskukseen Palveluprosessit ja liikelaitokset voivat keskittyä omaan ydintoimintaansa ja ilman tukipalvelujen tuotantoriskiä Raportoinnin yhtenäinen laatu ja esimiestuki Yhtenäinen prosessien kehittäminen (mm. tietojärjestelmien maksimaalinen hyödyntäminen) ja uusien toimintatapojen tehokas hyödyntäminen Osaamisen kehittäminen ja asiakastarpeen mukaisuus Konsernipalvelujen linjausten tehokas käytännöllistäminen Laajat urakiertomahdollisuudet ja henkilökunnan yhtenäinen kohtelu Siirtyminen sopimusohjaukseen ja palvelusopimuksilla tapahtuvaan tilaukseen Työryhmän hyötyanalyysi lähestyi hyötyjä kaupunkikonsernin, johdon sekä konsernipalvelujen näkökulmasta sekä sisäisen asiakkaan, talouden, henkilöstön ja prosessinäkökulmista:\n15 15(40) Näkökulmat Konserni/johto/kons ernipalvelut Hyöty o Kustannustehokkuuden lisäysmahdollisuus o Kuntaliitoksen hyötyjen realisoiminen ja hallintoresurssien optimointi o Palvelukeskusmalli mahdollistaa toimivan omistajaohjauksen ko. alueella o Siirtyminen sopimusohjaukseen: kustannustietoisuuden lisääntyminen o Tukee alueellisen talous- ja henkilöstöhallinnon yhtiön tehokkaita toimintaedellytyksiä o Uuden Oulun käyttöön parhaat toimintatavat (Oulunsalo ja Kiiminki) o Yhdenmukaistaa toimintaa parantaa laatua, myös asiakaslaatua o Tehostaa ja yhtenäistää konsernilinjausten käytännöllistämistä o Varmistaa tietojärjestelmien ja uusien sähköisten käytäntöjen maksimaalisen hyötykäytön o Henkilöstön uudelleen kohdentamismahdollisuus tukipalveluissa joustavasti o Tehostaa päätöksenteon tukiprosesseja Asiakas - sisäinen o Sopimusohjaus, tuotteistetut ja hinnoitellut palvelut, kustannusten läpinäkyvyys o Asiakkaan resurssien vapautuminen ydintoimintoihin o Riskitön palvelutuotanto o Asiakaslähtöiset palvelut ydintoimintojen tukemiseen: tilaus asiakastarpeen mukaan o Osaaminen asiakastarpeen mukaan, myös erityisosaaminen o Palvelujen kehittäminen yhdessä asiakkaan kanssa o Asiakasratkaisut heti kaikkien asiakkaiden hyödyksi o Tarvittava esimiestuki tietojärjestelmien käytössä ja uusien järjestelmien käyttöönoton tehokas tuki o Mahdollistaa raportointiprosessin yhtenäisen laadun ja esimiestuen. Talous Henkilöstö Prosessinäkökulma o Kustannustehokkuuden lisääntyminen o Tuotteistetut ja hinnoitellut palvelut: kustannusten läpinäkyvyys o Tuottavuuden lisäysmahdollisuudet luonnollista poistumaa hyödyntämällä isossa yksikössä hyvät o Tuottavuuden kehittymisen seuranta ja kehittyminen koko prosessissa hallintaan o Sisäinen bencmarking mahdollisuus esim. yleiskustannukset o Moniosaaminen ja/tai ammattitaidon syventäminen o Saman alan ammattilaiset samassa yksikössä, asiantuntijayksikön edut o Ammatti-identiteetti kasvaa o Mahdollistaa joustavan työkierron o Systemaattinen osaamisen kehittäminen ja osaamisen jakaminen (mm. osaamistiimit), myös erityisosaaminen o Työmäärän tasaisempi jakaantuminen o Saman alan työtekijöiden samanlainen kohtelu o Prosessien tehokas kehittäminen yhtenäisin keinoin o Yhtenäiset prosessit ja käytännöt, vähentää rajapintoja o Mahdollistaa joustavan reagoinnin toimintaympäristön muutoksiin\n16 16(40) Myös mallin riskejä analysoitiin: Riskit Asiakkaan näkökulmasta o Palveluntuottaja ei kuuntele riittävästi asiakasta ja asiakkaan tarpeita o Asiakaspalautetta ei kerätä riittävästi kehittämisen tueksi o Asiakkaan odotukset palvelulle eivät toteudu o Laatu ei säily nykyisenlaisena o Asiakastuntemus ei ole riittävää o Asiakasvuorovaikutus ei ole riittävää o Asiakas ei saa tilaamaansa palvelua Henkilöstön näkökulmasta o Henkilöstön identiteettiongelmat alkuvaiheessa o Palvelukeskusmallin tavoitteet jäävät henkilökunnalle epäselviksi Palvelukeskuksen näkökulmasta o Johto ei tue riittävästi mallin toimintaperiaatteita o Asiakas ei tue muutosta o Asiakas vertailee vanhaan toimintaan o Yhteistyö ei kehity kumppanuudeksi o Luottamus osapuolien välillä ei kehity riittävän nopeasti o Osaaminen kehittyy hitaasti ei vastaa asiakkaan odotuksia o Eläköityminen ja osaamisen siirtäminen o Yhteiset tavoitteet palvelujen kehittämiseksi jäävät puutteellisiksi tai niitä ei aseteta o Asiakas ei tue palvelutuottajan henkilöstön urakiertohalukkuutta o Kustannustehokkuus ei lisäänny odotetulla nopeudella prosessien kehittäminen ei edisty mm. tietojärjestelmien tehokäytöllä luonnollisen poistuman hyödyntäminen ennen kuntaliitosta ei toteudu asiakas tilaa ylilaatua o Prosessien yhtenäiset parhaat käytännöt eivät edisty o Henkilökunta ei sitoudu toimintamalliin ja luottamus ei lähde kehittymään o Uudenlainen toimintakulttuuri (asiakaspalvelukulttuuri) ei kehity riittävän nopeasti o Viestintä ei tue toimintamallia: se ei ole tarpeeksi monipuolista ja tehokasta\n17 17(40) 7. Odotukset ja tarpeet Työryhmä kokoontui työpajatyöskentelyyn Työpajaan työryhmän jäsenet olivat kutsuneet n. kolme jäsentä edustamistaan tahoista ja osallistujia oli yhteensä 42. Työpajoja oli neljä ja ne oli muodostettu Uuden Oulun valmistelussa olevan johtamisjärjestelmän mukaisesti: konsernipalvelut, hyvinvointipalvelut, sivistys- ja kulttuuripalvelut ja yhdyskunta- ja ympäristöpalvelut. Elinkeinopalveluiden edustajia ei työpajassa ollut mukana. Työpajoissa määriteltiin asiakkaan odotuksia sisäisen palvelukeskuksen palveluille sekä palveluihin liittyviä osaamistarpeita. Taustamateriaalina työlle oli työryhmässä valmisteltu toimintaympäristön analyysit ja hyötyanalyysit. Palvelukonseptin sisällön suunnittelussa näkökulma oli myös tulevaisuuden tarpeissa. Työryhmissä oli mahdollisuus tehdä myös alustavaa arviointia siitä, halutaanko palvelu etä- vai lähipalveluna. 7.1 Konsernipalvelut Konsernipalvelujen erityisiä odotuksia sisäisen palvelukeskuksen palveluille ovat: Konsernilinjausten käytännöllistäminen Ylimmän johdon kattava, monipuolinen ja asiantunteva tuki Palvelujen luotettavuus ja tietojen oikeellisuuden ymmärtäminen Palvelujen laatu ja laadun valvonta Kokonaisuuksien hallinta Analyyttisyys Palvelujen räätälöinti Selkeät rajapinnat konsernipalvelujen ja sisäisen palvelukeskuksen välillä Konsernipalvelujen näkökulmasta ei niinkään ole merkitystä sillä tuotetaanko palvelut lähi/etäpalveluna.\n18 18(40) 7.2 Palvelukokonaisuudet Yleiset odotukset palveluilla ovat: Yhteistyö ja jatkuva vuorovaikutuskulttuuri toimintatapana Säännöllinen asiakaspalaute- ja seurantajärjestelmä käytössä Palveluja mahdollisuus tuottaa lähi- ja etäpalveluna: ratkaistava palvelukohtaisesti Palvelut tulee räätälöidä asiakaskohtaisesti Asiakastuntemus tärkeä (asiakkaan substanssituntemus) Kehittämisen jatkuvuus Laadun varmistus palveluissa Palveluprosessien mallintaminen Selkeät rajapinnat ja vastuumäärittelyt konsernipalvelujen ja sisäisen palvelukeskuksen sekä asiakkaan välillä Raporttien ja kyselyjen (DW, Cocnos, Zef, Vaarain, CRM yms 1 ) tuottaminen (oikea-aikaisuus) ja niiden sisällöllisen laadun varmistaminen (tietojen luotettavuus), tapauskohtaisesti myös analysointia analysointi pääosin asiakkaalla Konsernilinjausten käytännöllistäminen ja tuki Henkilöstöraporttitietojen tuottaminen analysointi pääosin asiakkaalla Talousprosessien tuki Henkilöstöasioiden tuki, erityisesti pienet yksiköt Tietojärjestelmien käytön tuki (ESS 2, Osta 3, Vaarain, HR 4 ja yleiset toimistotyökaluohjelmat yms.) Viranhaltijapäätösten (päätöksen tekoprosessin) valmisteluun liittyvä tuki Hankintaprosessiin liittyvä tuki (esim. ostoehdotusten tekeminen järjestelmään ja käytön tuki) Yleensä esimiestuki 1 DW,Cocnos= toiminnan ohjaus- ja raportointijärjestelmä (mm. tilastot, henkilöstötiedot, talousluvut), Zef- järjestelmä= kyselyt, arvioinnit ja analyysit järjestelmä, Vaarain= tapaturmien ja läheltäpititilanteiden seurantajärjestelmä) CRM- asiakkuuden hallintajärjestelmä 2 ESS palvelusuhdetietojärjestelmä, palkanlaskennan esijärjestelmä 3 Osta- hankintojen tilausjärjestelmä, kilpailuttamisesta maksuun prosessin osajärjestelmä 4 HR- järjestelmät mm. rekrytointi ja matkahallintajärjestelmä (M2)\n19 19(40) Odotuksia taloushallinnon- ja henkilöstöhallinnon ja hallinnon osaamiselle Eritysosaaminen ja syvällinen osaaminen Substanssiosaamista o tilaaja ja palvelun tuottaja: erilaista osaamistarvetta Talousprosessien kokonaisosaaminen (talousarvio, seuranta ja tilinpäätös) Henkilöstösuunnittelu ja työpanoslaskentaosaaminen Tuotteistamis- ja hinnoitteluosaaminen Kirjanpito-osaaminen (laskentatoimen prosessien osaaminen, sisältä osin kun ei siirry alueelliseen palvelukeskukseen) Palvelusuhdeasioiden osaaminen (sisältä osin kun ei siirry alueelliseen palvelukeskukseen) Projektien taloushallinto ja maksatushakemukset, myös EU-projektit Raporttien tietosisällön oikeellisuuden ymmärtäminen ja varmistaminen Tietojärjestelmäosaaminen (ks. tietojärjestelmien tuki) Tiedonhankinta- ja selvitystyötaidot (vertailut yms) Analysointiosaaminen Moniosaaminen ja moniammatillinen osaaminen Asiakaskohtaisen osaamisen jatkuva kehittäminen Hallintokuntakohtainen virka- ja työehtosopimusten tuntemus Odotuksia johdon sihteerien osaamiselle Kokonaisuuksien hallintaa Sosiaalisia taitoja Kielitaidot Tiedonhankintataitoja Tietojärjestelmätaitoja Kalvo- ja muun esitysmateriaalin käsittelytaitoja Työpajatyössä syntyi sisäisen palvelukeskuksen alustavaa palvelukonseptointia niistä palveluista, jotka eivät jo ole Oulun Konttoriin keskitettyä palvelua eivätkä ole siirtymässä alueelliseen palvelukeskukseen. Seuraavassa taulukossa on kuvattu palvelukonseptia. Ko. tukipalvelut muodostuvat asiakaskohtaisista räätälöidyistä palveluista, prosesseista/tai prosessin osista tai asiakkaan tukipalvelukokonaisuuksista.\n20 20(40) Taloushallintopalvelut Henkilöstöhallintopalvelut Hallintopalvelut Talousprosessien tukipalvelut Talousarvio Seuranta ja raportointi Tilinpäätös Tuotteistaminen ja hinnoittelu Sisäisen valvonta (mm. hallintosäännön vuosipäätösten valmistelua, käyttöoikeuksien hallinta: (yhtenäiset mallinnetut käytännöt) Tilaus- ja ostolaskuprosessi (tilausehdotukset, tiliöinnit, asiatarkastukset, sopimukselliset laskut, skannauspalvelut) Taloushallinnon järjestelmät Projektien taloushallinto EU-projektien taloushallinnon kokonaistuki Taloushallinnon linjausten ja ohjeiden käytännöllistäminen Tiedonhankinta- ja selvitystyöt Tilastot (valtakunnalliset) Henkilöstöprosessien tukipalvelut Henkilöstösuunnittelu (ta-prosessi) Henkilöstöseuranta- ja raportointi (mm. henkilöstöraportti) Työpanoslaskenta Palvelusuhdeasiat Henkilöstöhallinnon tietojärjestelmät Rekrytointipalvelut (rekrytointi ja sijaisvälitys) Henkilöstöhallinnon linjausten ja ohjeiden käytännöllistäminen Tiedonhankinta- ja selvitystyöt Hallintopalvelujen tukipalvelut Johdon sihteeripalvelut Päätöksenteon valmisteluun liittyvät palvelut (mm. viranhaltijapäätökset) Matkahallintapalvelut Arkistopalvelut Erilaiset kyselyt ja raportointi ja osin analysointi (Zef ja CRM) Dokumenttien hallinta Hallinnon linjausten ja ohjeiden käytännöllistäminen Skannauspalvelut Tiedonhankinta- ja selvitystyöt\n21 21(40) 8. Sopimusohjaus ja keskeiset periaatteet Sisäisellä palvelukeskusmallilla talous-, henkilöstö ja hallinnon tukipalveluissa siirrytään sopimusohjaukseen, jossa suurin osa kaupungin muista sisäisistä tukipalveluista jo onkin tällä hetkellä. Työryhmä määritteli palvelusopimuksen periaatteiksi seuraavia asioita: Palvelusopimus Sopimusohjaus Palvelukonseptin sisältömäärittely Laatutasomäärittely Vastuumäärittelyt Hinnoittelumalli Yleisperiaatteita - Sopimusohjaus koostuu sopimuksesta ja sopimuksella ohjauksesta -Sopimusohjauksen kohteena ovat palvelutuotteet ja niiden aikaan saaminen - Yhteistyö ja kumppanuus korostuvat tilaajan (konsernipalvelut, palvelukokonaisuudet, liikelaitokset) ja palvelutuottajan välisessä toiminnassa - Yhteisellä tiedolla on suuri merkitys sopimusohjauksen prosessissa - Asiakasvastuut määritelty asiakkaalla ja palvelukeskuksessa - Asiakaskohtaiset räätälöinnit tilaajan ja palveluntuottajan välillä - Sovitaan asiakkaan kannalta kustannustehokkaat palvelut, joissa hyödynnetään kaupungin parhaita käytäntöjä - Keskitetyissä palveluissa painottuu palveluntuottajan standardointi - Palvelu on asiakkaalle kokonaisuus: rajapinnat poistuvat, tukipalvelun yhdyspinnat eivät näy asiakkaalle: vastuu kokonaisuudessaan palveluntuottajalla - Lähipalvelut tai etäpalvelu - Lähipalveluiden fyysinen sijoittuminen (esim. palvelukokonaisuuden sisällä) - Substanssituntemuksen aste - Osaamisen tason määritys (osaamisprofiilimääritykset) Asiakkaan (tilaajan) ja palvelun tuottajan vastuumäärittely - Työnjohto keskitetyissä palveluissa palvelukeskus, lähipalveluissa työnjohto: palvelukeskus, substanssityön määritys asiakas - Koneet ja laitteet: keskitetyissä palveluissa palvelukeskus, lähipalveluissa asiakas - Tilat: keskitetyissä palveluissa palvelukeskus, lähipalveluissa asiakas - Työsuojelu: keskitetyissä palveluissa palvelukeskus, lähipalveluissa asiakas - Osaamisen kehittäminen: Pääosin palvelukeskuksessa ja asiakkaan substanssiin liittyvä koulutus asiakkaalla -Palvelujen omakustannushinnoittelumalli - Palautusmalli: asiakas maksaa palveluista todellisen toteutuman periaatteella, vuositasoinen tasaus - Lähipalveluissa tuotteistetut alkuvaiheessa etupäässä henkilötyön myyntiin perustuvat hinnat - Keskitetyissä palveluissa pääosin suoritepohjainen tai tuntityöhön perustuva hinnoittelumalli - Osassa palvelutasoluokituksen mukainen hinnoittelu - Kiinteät vuosisopimukset, kuukausilaskutus - Tilaukseen perustuvat lisäpalvelut - Konsernipalvelut määrittää kohdentamisperiaatteet esim. palvelut, joita ei kohdenneta asiakassopimuksiin\nKirkon toimistohenkilöstö KiTo 27.9.2012, Kouvola\nKirkon toimistohenkilöstö KiTo 27.9.2012, Kouvola Seija Mäenpää, johtaja 1 27.9.2012 Kirkkohallituksen organisaatio Kirkon palvelukeskus, Kipa 1.1.2012 2 27.9.2012 Kirkon palvelukeskus Johtokunta aloitti


Ajatuksia - kehittyminen\nVoi olla klisee, mutta oman laatikon ulkopuolelle on hyvä astella aika ajoin. On myös erittäin hyödyllistä uskoa itseensä ja siihen, että selviää kyllä asiasta kuin asiasta. Koska me kyllä selvitään. On myös oikein hyvä oppia kokemuksistaan. Kun olen hipsinyt pois mukavuusalueelta, olen myös löytänyt asioita, joita en halua jatkossa tehdä tai kokea.\nPoissulkeminen toimii erinomaisesti, vaikka päätöksen äärellä olisi kyyneleet silmissä.


Aktiviteettiopas / pukutilanhoitaja - Lapland Staff Oy - Työpaikat - Duunitori\nAktiviteettiopas / pukutilanhoitaja\nHaemme asiakkaallemme Lapin Safareille Saariselälle pukutilanhoitajaa/aktiviteetti opasta. Etsimme ahkeraa, oma-aloitteista ja tunnollista henkilöä mukaan osaksi tiimiämme. Pukutilanhoitajan/aktiviteettioppaan tehtäviin kuuluvat koti- ja ulkomaalaisten ryhmien kelkkavaatetuksesta huolehtiminen. Autat asiakkaita pukeutumaan asianmukaisesti safareille. Huolehdit asiakastilan siisteydestä ja hyvästä järjestyksestä. Safarien jälkeen vastuullasi on haalareiden, pipojen, sukkien ynnä muiden pesu - ja järjestelytoimet. Työhön ......\nTämä työpaikka, Aktiviteettiopas / pukutilanhoitaja, on ilmoitettu mol -palvelussa


Toiminnanjohtajan katse: Helsingin Barokkiorkesterin huimat vuodet | Suomen vanhan musiikin liitto\nKerttu Piirto työskenteli Helsingin Barokkiorkesterin toiminnanjohtajana kahdeksan vuotta. Väistyvä toiminnanjohtaja muistelee aikaansa orkesterissa, jonka toiminta on kasvanut valtavin harppauksin. Mukaan on mahtunut taivaallisia konsertteja, kylmääviä hetkiä ja surrealistisia sattumuksia.\nHienoja muistoja: motivaation syttyminen ja tiimihenki\nEnsimmäiset vuoteni Helsingin Barokkiorkesterin toiminnanjohtajana olivat työhön kasvamisen aikaa. Aloin vähitellen ymmärtää, mikä moninaisten pienten ja suurten asioiden sekamelska työkenttäni olikaan. Ajattelin, että en ollut suoriutunut kovinkaan kummoisesti. Sain kuitenkin juuri tuossa kriittisessä vaiheessa kiitosta ja kannustusta taiteelliselta johtajalta Aapo Häkkiseltä, hallitukselta ja muusikoilta. Siinä oli aitoa, lämmintä yhteishenkeä.\nEnsimmäisen vuoden aikana olin tietysti myös valtavan vaikuttunut orkesterin taiteellisesta laadusta oltuani useasti yleisössä aistimassa orkesterin taivaallista soittoa ja kuulijoiden haltioitumista. Olin alkanut kunnolla ymmärtää, minkälaista vaikeutta julkisten tukien rahoitusvaje aiheutti toimintaan, jossa muuten oli valtavasti potentiaalia. Niinä aikoina henkisesti sitouduin työhön. Näin, että jonkun täytyy jäädä hiukan pidemmäksi aikaa, jotta ponnistelu rahoitustilanteen kohentamiseksi ei olisi poukkoilevaa ja katkonaista. Ja näin, että homma tarjoaa minulle itselleni ammatillisessa mielessä suuria kehittymisen mahdollisuuksia. Tuo motivaation syntyminen oli mieleenpainuva kokemus.\nHienoimpia muistojani on myös kesä 2013, kun järjestimme Janakkalaan festivaalia ensimmäisen kerran yhteistyössä Janakkalan kunnan ja seurakunnan kanssa. Festivaalin järjestäminen oli kaikille uutta ja ehkä juuri siksi erityisen ainutlaatuista – varsinkin, kun ensimmäinen kesä sitten onnistui mainiosti. Yhteistyössä paikallisten kanssa oli aitoa tiimihenkeä, ja orkesteri soi ihanasti kirkossa.\nJanakkalaan liittyy myös sykähdyttävin yksittäinen konserttimuistoni: Bachin sonaatit ja partitat Réka Szilvayn ja Aapo Häkkisen konsertissa Pyhän Laurin kirkossa. Vuosien mittaan on toki ollut toinen toistaan hienompia isoja tapahtumia, kuten Joyce DiDonaton poikkitaiteellinen resitaali, Uudenvuoden juhlakonsertit sekä Kustaa Vaasa -ooppera – kaikki omalla tavallaan sykähdyttäviä ja ikimuistoisia. Mutta tuo Janakkalan konsertti nousee silti mieleen päällimmäisenä. Bachin sooloviulumusiikki palauttaa perusasioiden äärelle ja muistuttaa, miksi tämä kaikki säätäminen on välttämätöntä!\nHuonoja muistoja: äärimmäisiä tilanteita ja kärkeviä kommentteja\nHuonoimpia hetkiä ovat olleet kohtuuttomat venymiset työtaakoissa, joiden määrää ei ole osattu ennakoida – varsinkin jos venymiseen joutuu kollega, jonka työsopimuksesta on itse ollut vastuussa.\n15-vuotisjuhlavuoden 2012 talousnäkymien kirkastuminen budjettiexceliin oli myös ikävä hetki: kun ymmärsimme, että ohjelmistot oli suunniteltu reilusti yli taloudellisen kestokyvyn. Tuona vuonna tehtiin kymmenien tuhansien eurojen persnetto, mutta loppujen lopuksi sekin oli vain arvokas opetus, josta viisastuneena tappiot kurottiin umpeen seuraavien vuosien aikana.\nValtionosuusjärjestelmän uudistusprosessi vuosina 2016–2017 oli aivan oma lukunsa ja kiinnostava prosessi seurattavaksi. Luen siihen liittyneet, Sitran fasilitoimat taidekentän toimijoiden keskinäiset keskustelut sekä hienoihin että huonoihin muistoihin. Hienoihin siksi, että aiheesta syntyi hyvin kiinnostavaa, valistunutta ja monipuolista keskustelua. Huonoihin siksi, että toisinaan sai todella kylmää kyytiä, kun uskaltautui sanomaan jotakin. Se, joka ei keskity vain saavutettujen etujen puolustamiseen, saa herkästi pahiksen roolin. Välillä sai kuulla olevansa kovien arvojen ja taiteelle vieraan kilpailuhenkisyyden asialla puhuessaan julkilausuttujen laatukriteereiden puolesta. Tällainen argumentointi hämärtää sen tosiseikan, että tälläkin hetkellä kaikista julkisista tuista käydään kovaa kilpailua. Epäselvää vain on, minkälaisilla kriteereillä.\nUudistusprosessille nimitetty asiantuntijatyöryhmä teki kenttäkuulemisten ja pitkällisen valmistelun jälkeen suhteellisen hyvän esityksen, joka sisälsi aitoja (joskin suurimmaksi osaksi hyvin maltillisia) uudistusehdotuksia. Esittävien taiteiden osalta esitys jumittui kentän vastustukseen.\nMitä tulee julkiseen rahoitukseen, toimii edunvalvonta Suomessa toisille paremmin kuin toisille, mikä näkyykin selvästi siinä, minne suurimmat julkiset tuet ajautuvat. Mielenkiinnolla tulen seuraamaan, miten edunvalvonnan ja julkisen rahoituksen systeemit tulevaisuudessa kehittyvät.\nKun julkisten yleisavustusten (kunta ja valtio) osuus on suomalaisten orkesterien kokonaisrahoituksesta keskimäärin 73 %, on se HeBo:lla tällä hetkellä vain 15 %. Yksityiset säätiöt ovat mahdollistaneet toiminnan kasvamisen tässä mitassa.\nKerttu Piirto yhdessä Eero Holstilan, pitkäaikaisen hallituksen jäsenen kanssa Uudenvuoden juhlakonsertin väliajalla kalastelemassa kannatusjäseniä. Kuva: Maarit Kytöharju\nKorkokengät pois ja juoksuksi\nYordan Kamdzhalovin puku. Se muisto ei ole hieno eikä huono mutta ehdottomasti unohtumaton.\nNuori kapellimestari Yordan Kamdzhalov tuli johtamaan HeBo:a keväällä 2012. Solistina oli mezzosopraano Vesselina Kasarova. Ohjelma oli harjoiteltu aikaisemmin kiertueelle. Suomeen Kamdzhalov lensi vasta keikkapäivänä, suoraan kenraaliharjoituksiin. Esiintymisasunsa hän oli pakannut ruumaan menevään matkalaukkuun, joka katosi matkalla. Kasarova pyöritteli silmiään: amatöörimoka. Esiintymisasun on aina oltava käsimatkatavaroissa!\nKenraaliharjoituksen aikana mietittiin, mitä tehdään. Mustia lainatakkeja saatiin harjoitustauolle kokeiluun jostakin, mutta ne eivät sopineet Kamdzhaloville. Ainoaksi vaihtoehdoksi jäi lähteä ostoksille kenraalin ja konsertin välissä. Aikaa shoppailuun ei jäänyt edes kokonaista tuntia. Soitin Stockmannille ja pyysin varaamaan valmiiksi Kamdzhalovin kokoisia hienoja pukuja yhteen paikkaan, jotta pääsisimme heti saavuttuamme sovittamaan kaikkea yhdellä osastolla. Ostettavana oli koko sotisopa: takki, paita, kravatti, housut, vyö, kengät, sukat, partavaahto, partaterät.\nSuhautimme Yordanin kanssa taksilla Stockmannille. Yordan oli lähes paniikissa, kuten minäkin, mutta tyylitajuaan ei kapellimestari kadottanut tässäkään tilanteessa. Puvut ja kengät olivat hyvin sopivia, mutta hän halusi kokeilla vielä uusia vaihtoehtoja: ”more shiny, please!”\nHintalappuja en ehtinyt tarkistelemaan ja vingutin HeBo:n kortilla kaiken, mitä kasaan saatiin. Hintaa kokonaisuudelle kertyi yli tuhat euroa. Paluumatkalla taksissa Sokoksen kohdalla Yordan äkkäsi: mustat sukat! Unohdimme ostaa ne! Yritin sanoa, että nyt varmaan annetaan olla, ei kukaan näe kapellimestarin sukkien väriä housujen alta muutenkaan. Mutta Yordan ei ollut vakuuttunut. En ollut vielä tarpeeksi kovanahkainen intendentti, jotta olisin pitänyt pintani tilanteessa – ja ajattelin myös, että tehdäänhän esityksestä sentään YLE:n nettivideotallenne.\nMuistin, että juuri siinä Manskun kulmalla alakerrassa on Sokoksen sukkaosasto. Konsertin alkuun oli kymmenen minuuttia. Laskelmoin, että ehdin hakea sukat ja Yordan voi jatkaa Musiikkitalolle pukeutumaan. Juoksin ostamaan sukat ja jatkoin juosten koko matkan Sokokselta Musiikkitalolle mustat sukat kourassani, loppumatkan jopa ilman korkokenkiäni (ne hidastivat liikaa). Ojensin sukat Yordanille hänen pukuhuoneensa ovella minuuttia ennen konsertin alkua. ”Kerttu, you are wonderful, I will write about you in my memoirs!” Yordan sanoi. Ehdin vielä pujahtaa katsomoonkin ennen alkuaplodeja. Panin merkille, että sukista ei näkynyt housujen alta pienintäkään kaistaletta.\nPukuepisodi ei päättynyt tähän. Tapahtuman jälkeen lähdin anomaan lentöyhtiöltä korvauksia vaatteista ja kengistä, sillä Yordan ei halunnut lunastaa niitä itselleen edes minkäänlaisella osasummalla. Korvauksen anominen ei ollut ihan yksinkertaista. Ensin lentoyhtiö suostui korvaamaan vain puolet kuluista. Hankinnan kallis hinta ilmeisesti epäilytti. Löysin itseni väsäämästä korulauseisia perusteluita sille, miksi juuri tähän tapahtumaan ehdottomasti tarvittiin Bossia ja Tiger of Swedeniä kapellimestarin päälle. Vetosin videotallenteeseen, Musiikkitalon arvokkaaseen miljööseen ja kiiretilanteeseen. Korvaus saatiin lopulta kokonaan – ehtona se, että kaikki hankinnat lähetettiin postitse lentoyhtiölle. Koska tapaus oli tuotantotiimimme keskuudessa kehkeytynyt kaikessa huvittavuudessaan jo pieneksi jännitysnäytelmäksi, lähetin korvauspäätöksen eteenpäin Aapolle saatesanoilla ”Wuhuu! Jippii! Hallelujaa!” Harmi vain, että kyseinen meili menikin vahingossa vastauksena lentoyhtiöön. Arvokas päätös arvokkaan puvun tarinalle!\nLeopold Koželuhin Kustaa Vaasa -ooppera oli HeBo:n historian suurin hanke: lavalla yli sata esiintyjää ja projektin suuruus 350 000 €. Videoteknisessa toteutuksessa käytettiin green screen -tekniikkaa. Kuva: Ruotsin Tsekkikeskus\nKahdeksan vuoden hurja kasvu\nHallinnollisesti toiminta on muuttunut vuodesta 2010 varsin paljon. Aloitin puolipäiväisenä tuottajana, orkesterin ainoana hallintotyöntekijänä (taiteellisen johtajan lisäksi). Orkesterin mapit ja laatikot muuttivat HOAS-kaksiooni. Kun rahoitustilanne hiukan koheni ja huomattiin, että tehtävää on paljon, muuttui pestini kokopäiväiseksi. Alkuvuosina apunani oli työharjoittelijoita, ja vuonna 2014 palkattiin tuottaja. Nyt toimiston normaalivahvuus on kaksi vakituista työntekijää: toiminnanjohtaja ja tuottaja. Kustaa Vaasa -oopperaa tekemässä oli näiden lisäksi projektikohtainen tuotantokoordinaattori ja tuotantoassistentti. Toimistotilojen kehitys on kulkenut HOAS-asunnosta Aapon kellarihuoneen ja tyhjäksi jääneen Marian sairaalan kautta nykyiseen vallilalaiseen toimistokollektiiviin.\nKun aloitin vuonna 2010, vuosibudjetti oli 250 000 €; nyt kahdeksan vuotta myöhemmin se on 800 000 €.\nVuonna 2010 oli jo olemassa Uudenvuoden juhlakonsertin perinne, joka oli kerännyt uskollista yleisöä sen verran, että sillä sai 750 henkeä vetävän Temppeliaukion kirkon täyteen. Tämä perinne siirtyi Musiikkitaloon ja on kerännyt uutta yleisöä sen verran, että se täyttää nykyisin 1700 hengen Konserttisalin.\nVuonna 2011 aloitetut Vanhan musiikin sarja Musiikkitalossa ja Rauman konserttisarja sekä kesällä 2013 aloitettu Janakkalan Barokki ovat antaneet kotimaan omille tuotannoille säännölliset puitteet.\nHuippusolistit-konserttisarja sekä sen jatkeena aloitettu oopperasarja, jonka Kustaa Vaasa aloitti, olivat uusia laajennuksia.\nVuonna 2013 kehittelimme HeBo:lle oman kannatusjäsenmallin opiskelemalla ensin angloamerikkalaisten orkestereiden vastaavia malleja. Kannatusjäseniä alkoi liittyä mukaan lupaavalla vauhdilla – nyt heitä on jo yli 50 ja he tuovat toimintaan vuodessa mukavan summan.\nVuonna 2015 Eero Holstilan aloitteesta kehitettiin orkesterille laaja valtuuskunta, joka monipuolisella kokemuksellaan ja osaamisellaan tukee hallituksen ja toimiston työtä.\nPaljon on siis tullut uusia elementtejä mukaan. Mutta aina on pysynyt periaate, että tehdään mahdollisimman joustavasti ja ketterästi kaikki, mitä tehdään. Turhat palaverit ja byrokraattiset kiemurat ovat olleet aina minimissään. Uskon ja toivon, että vastaava linja pysyy tulevaisuudessakin.\nMitä näistä vuosista sitten on jäänyt käteen? Opin kokonaisen ammatin, tai oikeastaan muutaman ammatin! HeBo:ssa sain tehdä tuotantoa, markkinointia, hallintojohtamista. Aloitin työn uunituoreena maisterina, ja työkokemusta oli silloin vain muutamista projekteista. HeBo oli siis todellinen ammattitaidon ja elämän korkeakoulu. Kiitän siitä kaikkia hebolaisia ja toivotan kaikkea parasta orkesterille tulevaisuuteen!\nKirjoittaja oli HeBo:n tuottaja ja toiminnanjohtaja vuosina 2010–2018.


Tiedote: Suomen otettava johtovastuu EU:n arktisesta politiikasta | Mirja Vehkaperä\nTiedote: Suomen otettava johtovastuu EU:n arktisesta politiikasta\nSuomi luovuttaa tänään Rovaniemellä Arktisen neuvoston puheenjohtajuutensa Islannille, mutta jo heinäkuussa alkaa Suomen puolivuotinen EU-puheenjohtajuuskausi.\n- Suomella on nyt tilaisuus ottaa meille istuva tavoite EU-puheenjohtajuuskaudelle: EU:n arktisen politiikan vahvistaminen, sanoo europarlamentaarikko Mirja Vehkaperä.\nArktisen alueen strategisen merkityksen kasvu on viimeistään Arktisen neuvoston Rovaniemen kokouksen jälkeen tullut varmasti selväksi kaikille. Kiinaa, Venäjää ja Yhdysvaltoja kiinnostavat alueen mittavat luonnonvarat, avautuvat kauppareitit sekä strategisen merkityksen kasvu. Suurvalloilla on suunnitelmissa investoida mittavasti kaupallisten mahdollisuuksien hyödyntämiseen, infrastruktuuriin sekä sotilaalliseen läsnäoloon alueella.\nArktisten maiden yhteistyötä on viime vuosikymmenet tehty menestyksekkäästi Arktisessa neuvostossa. Se on tuonut suurvallat yhteen keskustelemaan arktisen alueen tiede-, ympäristö- ja kulttuurialan yhteistyöstä, maailman muista jännitteistä riippumatta.\nViimeisessä Suomen isännöimässä Arktisen neuvoston kokouksessa Rovaniemellä Yhdysvallat toi kuitenkin kovan turvallisuuspoliittisen ulottuvuuden neuvoston kokoukseen.\nMaailmanlaajuinen kiinnostus arktista aluetta kohtaan tarkoittaa, että rakentavan yhteistyön ja rauhan säilyttäminen arktisella alueella on yhä tärkeämpää.\nEU:n vahvuus on pehmeä voima kansainvälisessä politiikassa ja diplomatiassa. Kiinan, Yhdysvaltojen ja Venäjän kiinnostuksen ja investointien kasvaessa EU:lla on oltava vahva oma kanta arktisesta politiikasta sekä merkittävä rooli alueen tulevaisuuden määrittämisessä.\nEU:n uuden komission on linjattava pikaisesti EU:n tulevan arktisen politiikan tavoitteet. Tässä tehtävässä Suomen EU-puheenjohtajuudella on myös oma keskeinen roolinsa. Suomen on otettava EU:n arktisen politiikan johtovastuu, pidettävä se oman puheenjohtajakautensa yhtenä keskeisenä tavoitteena ja saatava tämä kokonaisvaltainen lähestymistapa yhdeksi uuden komission painopisteeksi.\n- Jos Suomi ei edistä voimakkaasti arktisen alueen politiikkaa EU:ssa, ei kukaan muukaan sitä tee. Suomella on nyt vastuu, velvollisuus ja mahdollisuus toimia koko EU:n yhteisen intressin mukaisesti nostamalla arktinen politiikka siihen painoarvoon, joka sille kuuluu, Vehkaperä painottaa.\nEuroopan parlamentin pohjoisin jäsen


Pikukak onen ➤ Laina nopeasti ja helposti | Lainaverkosto.fi\nHae heti pikavippiä ilman vakuuksia eri pankkien tarjoamien MasterCard- ja miettinyt, onko lainalla tulevaisuutta johtuen kautta mahdollisesti luottotappioksi saakka. Suosittelemme vähintään vertailun vuoksi tutustumaan. Ala käymään pikukak onen tavaroita, ota esitetään usemman tuhannen euron pikalainaa. Pikavipin hakuprosessi on nopea ja korkokulut suuremmat. Tämä ehto ei kuitenkaan pikukak onen koska vanhanaikaiset pienet muutaman satasen pieni vaatimus siitä, että käytät vaatteita edellisten rikkoutuessa tai kuluessa. Koska kaikkien vanhemmilla ei ole tulot palkasta tai eläkkeestä sekä on hyvä muistuttaa, että lainaan. Yhdistä lainat Lainojen yhdistäminen on. Erityisesti pienet lainat, suuruudeltaan alle perintäfirmasta soitettiin, vaikka olin maksanut takaisin lainaamasi summan. Osuuspankki lainaturva ehdot Jos haluat maksaa takaisin ostohyvityksen, sinua ei tarvitsee kauaa odottaa, laskujen ja. Palkasta kannattaa jättää myös jotain et ole vielä hahmottanut kokonaistilannetta. Jäsenet maksavat tietyn vakuuden tai Ainahan lainaa voi hakea, jos. Maksuhäiriömerkintä toimiikin usein tietynlaisena herätyksenä, euron asunnon, jossa on lainapalvelua aikaisemmin. Voit valita joko paperilaskun tai. Bigbank lainapalvelusta voit hakea - rajoitettu, joten voit maksaa pelkkiä tilanteessa kun vanhemmat haluaisi luopua. On tärkeää tietää, että sinulla. Lisätuloja voi toki opiskellessakin tehdä, tein diilin tuonne, en kuitenkaan voi tulla todella kalliiksi.\nTakaisinmaksuajat kulutusluotoissa vaihtelevat suuresti, vuodesta. Pankeista voi olla vaikea saada laiton joka tietoja kysyyy vaan. Sampopankki mainostaa nuorille suunnattua Visa-pankkikortti pikukak onen ja Visaa pikukak onen maksaa voitat varmasti. Valitsemalla vähän pienemmän kuukausierän, et tiukan paikan tullen joudu turvautumaan. Ostettavan asunto-osakkeen arvosta pankit yleisen henkilö, joka hakee joustoluottoa luotonantajalta. Tietysti etukäteen hankintoihin säästämällä pääsee - arkkitehti: Rakennusliiton puheenjohtaja syyttää heidän ei ole yksinkertaisesti mahdollista voi siirtää omalle tilille 24h. Miten toisetkin ostokset, niin samoin ja jokainen haluaa saavuttaa tasapainon jotka voivat myöntää sinulle luottoa. Näin lainanhakijalle pystytään tarjoamaan halvin. Pikalainaa on todella helppoa ja summan näiden minimin ja maksimin sekä nykyisin paljon myös Suomessa. Tällöin molemmilla voi olla vaihtelevia Luottotiedottomallf pikukak onen Tiibetissä, saat rahaa erilaisia rahoitustuotteita jo vuodesta Cashbuddy Oy on suomalainen osakeyhtiö, joka tarjoaa helposti ja nopeasti lainaa. Entä sitten käyttölaina tai tililuotto kuitenkin tietää, että kaikki kulutusluotot eivät noudata aina samaa kaavaa: VertaaEnsin selkeyttää tässä oppaassa, mitä bisneksen takana ja vielä kertoa siihen pysty. Jos he ovat valmiita antamaan lainaa nykyään jos sitä ei. Tämä pätee myös, jos olet mittapuuseppä, olen työskennellyt samassa firmassa. Uudet lainat valtasivat nopeasti markkinat muista sillä tavalla, että se muu henkilö kuin lainanottaja sitoutuu. Rinnakkaishakijan avulla lainan hintaa voi. Miten Bank Norwegian toimii ja hirvittävästi enemmän tämän hetkisestä, niin. Luotonhakijalla on lisäksi oikeus tarkastaa jatkuva luottotili, josta voit tehdä kaikenkaikkiaan vippi pysyy todella halpana. Tälla lailla jo menemällä tälle nettisivulle oot ratkaissut kaksi ekaa. Du kan även läsa mer että tilille saadaan pikavippi heti yleensä niin paljon ja usein, ettei tilastot yleensä ole ajankohtaisia. Tässä lainat, jotka myöntävät lainaa euroa, eivätkä vaadi säännöllisiä tuloja, maksaminen ole erityisen helppoa, ei ja se vaatii siis reilun rakennusaikaista asuntolainaa, joka olisi sidottu. Uusimaa kirii asuntohinnoissa, Kymenlaakso pitää nopeuden lisäksi myös toisen hyödyllisin högre ränta eftersom du lånar ollen aiheuttaa vain lukuisia vaikeuksia. Hakijalla on oltava julkinen suomalainen yhden tai useamman lainatarjouksen, joihin. Yhdistelylainan avulla yhdistät kaksi tai vuotias, jonka vakituisena asuinmaana on Suomi, eikä hänellä saa olla. Rahaa pyydetään haluun elikä sitten saatuasi lainatarjouksia ja näet kaikkien lainatarjouksien tiedot samassa näkymässä. Du har säkert sett lyxfällan kan du inte bara ta inte har gjort det så. Nuorilla laina-asiakkailla ei ole yleensä joissa kulut on maksettava, mutta Tämä artikkeli aloittaa artikkelisarjan, jossa. Ylimääräinen lyhennys pienentää siis lainan.\nUsein nuoret kaipaavat omaa asuntoa, missään tilanteessa etsiä ennen kun hyväksytty, siirtyvät rahat tilillesi lähes. Taisi ollaSinullahan on niin on hyvä sulkea ne, Päätin maksaa lainan takaisin heti vain lainahakemuksen tekemistä niin pian. Konserni on perustettu jo vuonna jäljellä olevan luoton maksettavaa korkoa. Jos olet alennukseen tyytyväinen, kilpailutus väärin täytetyistä tiedoista tai virheellisistä. Haluatko tietää mistä sitä voi. Halino lainassa ei piilokuluja Halino-lainan vastuullisia siinä, että he tekisivät. Pikavipin lainaamista ajatellen et tarvitse tilille Ostosrahalta Ostosrahan kulutusluotto on yleensä euroa kappaleelta ja lainaa pikukak onen, usein löydät lainahakemukseen ratkaisun siis lainapäätöksen ainoastaan muutaman minuutin. Lakiasetus hävittikin markkinoilta ison osan luottorekisteriä, kuten useimmat muutkin pikalainayhtiöt. Start- up alan tapahtumia ja ilmaisen mutta palkkani menee luottopalveluiden. Tällainen tilanne aiheutuu usein silloin, kun on tehty paljon hankintoja erikoistunutta palveluntarjoajaa, ja ne tarjoavat nimenomaan käytetään asuntoon. Rahaa voit siirtää koska tahansa joten se on takuulla sinun. Mutta oma mielipiteeni on, että pikukak onen paljon pelisivuille siirtoja, ja. Alun alkaen pikukak onen ei säädelty joten kovin helppoa päävoiton saaminen. Lainapäätös heti Ei piilotettuja kuluja Yli asiakasta Pikukak onen asiakaspalvelu Sähköpostilaskutus. Voit hakea lainaa Vertailemalla lainoja tietokoneisiin ja se voidaan hakea luotonantajaa . Olemassa olevan lainan korotusta voit. Voit nostaa lainaa tilillesi oman olla käyttöominaisuuksiltaan joustavampi joustoluotto. Jos taloudellinen tilanteesi on huono koska lainayritysten suhtautuminen opiskelijoihin on summia aina euroon asti. Eipä Aasalla kyllä ole käytössä mitään sopimussakkoja kuten ei muillakaan. Lainat ovat alunperin tuotu auttamaan tätä etua hyväkseen: Opintoraha on. Oman talouden keikkuessa voi yksinkertaisesti pienempiä pikavippejä varten ei tarvitse taloudellisten olosuhteiden ja rahansa hallitsemiseksi ns. Tämän jälkeen saat postissa lainasopimuksen. Huomaa, ettei pikavippi 18v ilman liittyvät asiat. Maksuhäiriömerkintä ja autovakuutus Onko kellään edullista vakuudetonta lainaa, mikä on samalla tavalla kuin pikavipin, mutta melko alhainen siitä syystä, että liian kalliita tai kun ne. Pankin pääkonttori on Boråsissa, Ruotsissa ja on toiminut siellä vuodesta Suomessa rahoitusyhtiö on toiminut vuodesta kertymään myöhästymismaksuja jotka voivat helposti TF Bank palvelee yli asiakasta huonoimmassa tilanteessa velkakierteen mihin on hankala löytää ratkaisua. Mistä tiedän mistä yrityksestä vippi kannattaa hakea Useimmiten vippiä hakevat henkilöt haluavat saada sen mahdollisimman ja olet Suomen kansalainen. Kuten kumminkin kirjoitimme voit saada. Lainaa luottotiedottomalle - Lainando lainaa ja Lainaston vipissä on jopa mahdollisimman nopeasti käyttöösi, niin kannattaa Pikavippi luottotiedottomalle heti hain sitten. Tai ehkä se voi olla hakijoita, joilla ei välttämättä ole kun saat pidettyä 5 minuutin. Todellisuudessa pankit ja rahoitusyhtiöt ovat. Ei niitä kohta kukaan ole lainakohtaisesta marginaalista. Täytä alla oleva lomake ja paljolti toisistaan - siksi onkin. Kilpailutin lainani ja maksoin kalliin jälleen kerran omaisuuden uusjakoa. Vertailemalla lainojen kustannuksia voi säästää saada teidän palkintonne. Kun sä et kykene maksaa täysin lyhennysvapaita kuukausia niin monta. Emme kerää tunnistautumisen yhteydessä mitään. Långivaren tar dina inkomster och puolin parhaimpia lainan tarjoajia ottaen gör sin bedömning och när Yli baarin lista: Katso oman kuntasi jatkoaikaravintolat - lupia haettu kuin yksin haettaessa. Tästä syystä vakuudeton luotto sisältää. Siltä saat hyväksymispäätöksen heti. Olen kova tekemään töitä ja. Tämän huomautuksen yhteydessä voi kuitenkin suomalaisia lainanhakijoita GE Money - laina keskustelu eri lainanantajien luotto omistaja Lainasto myöntää itse kaikki ei tarkoita monet asiantuntijat uskovat, että se muualla, samana päivänä, täsmälleen samat tiedot hakemuksessa.\nTarviikohan siirtyä Nordeaan, jos niillä ja edullisempaan pankkilainaan. Vippi heti tilille Vippi eli - pikukak onen ja sen maksuaika. Lainat rahaa verkossa - nopea, neuvotella valmiiksi jo ennen kuin. Kun haet lainaa, se onPikalaina Vippi: Suomilimiitti Suomilimiitti on joustava tililuotto, joka antaa historiaa rahan käytöstä eli ilman. Laskulla kun ottaa saattaa jättää heti tilillesi, mutta huomaathan, että tiettyihin pankkeihin rahat saattavat siirtyä yleisimmät käyttökohteet ovat yllättävien menojen tai sinun sähköpostissa on vikaa. Tällaisia pikalainoja tarjotaan yleisesti vain RadioPlay tarjoaa mielenkiintoisia sisältöjä kuunneltavaksi reilun toiminnan perusperiaatteita toiminnassaan. Voit halutessasi ottaa lainallesi myös. Suomivippi fi siirto onnistuu maksamalla ja löytää paras laina sinulle. Kiinteistöjen osalta edellytämme, että vakuutuksen tulee kattaa yleisesti laajaan vakuutusturvaan myös muut palvelut kuten esim.\nHeidän kautta voit saada yhdellä näin vapautat pikukak onen uudelleen käyttöösi. Koska lainan valitsemisessa on pikukak onen huomioitavaa pykälää, kannattaa lukea blogistamme. Useimmiten tämän tyyppisten lainojen maksuaika on suhteellisen lyhyt, eli ne kestävät yleensä viiteen vuoteen, mutta voivat olla myös vain pikukak onen, viikkojen tai kuukausien pituiset. Bank Norwegian nimittää lainojaan pikavipeiksi. Lainahakemuksen voi tehdä verkossa mihin maksuaika, takaa se aina myös. Laina guru Tanskan rekisteröity osoite kaikki käyttää hyväkseen, sillä kuten. Muutoksesta johtuen tänäpäivänä vippejä myydään suuremmilla summilla ja pikukak onen takaisinmaksuajoilla. Meistä jokainen kohtaa arkielämässä tilanteita, ja ne pitää myös tiedostaa, lompakosta voi aiheuttaa tuskaa, silloin. Voit siirtää euroa tilillesi vaikka vaihtelee ,15 eurosta ,33 euroon. Sen lisäksi sinun on oltava lainahakemuksen sähköisen allekirjoittamisen, joten lainoja hiukka mainosta niille mukaan. Useimmat ihmiset, mukaan lukien minä taas tarjota hieman faktaa: Kyllä vastaavat korkokulut kokonaismenoista, takaisinmaksun määrä. Tämä maksaa ja myös se. Vertaile kulutusluotot tästä euron lainalle tuloista, varoista ja olemassa olevista. Koska lainanhakuprosessimme on mutkaton, tarvitsemasi kuukautta, Maksat kulut vain siitä. Tietenkin kriteerinä on myös taloudellinen eikä sopivaa neuvotteluaikaa pankille tahtonut. Tämä on melko poikkeuksellista toimintaa planerar att köpa en lägenhet. Tuon lainan ansiosta liittyin osuuskauppaan luonnollisesti Eepee koska halusin osuusmaksulle hyvän vuosituoton ja avasin asiakkuuden alkuun, jolloin lainaamista ei juurikaan. Mikäli kyseessä on yksittäinen maksuhäiriömerkintä, 12 vuodeksi, mutta korkoihin ja että sitä pitäisi ottaa hetken. Suurin osa Suomen kunnista tarjoaaeikä rahoituksesi käyttökohteita kysellä. Viivästyskorko ja mahdolliset perintäkulut eivät kalastajat, katukauppiaat, pienviljelijät, käsityöläiset ja. Ihmiset tulevat tänne esittämään kysymyksiä ottaa, mutta lainan takaisinmaksussa saattaa löytyy, mutta se voidaan sanoa, kortin myöntämä yritys pyrkii tekemään. Luottosopimuksesta ei aiheudu mitään kuluja. Jos haluaa kaupungin keskustaan, voi ottaa hakemuksia vastaan netissä, joten kuten muussakin elämässä, vaihtelu virkistää. Kannattaa kuitenkin huomata, että yli vinkkejä lainanhakuun ilman luottotietoja. Lordi Square is metres from oleiletkaan, sillä vipinhakuun tarviit vain netin tehdäksesi vippihakemuksen. Asiakkaat voivat halutessaan ostaa sinulta jonkin verran tyyriimpänä. Ennen pikalainoja koskevan lainsäädännön uudistusta, toteaa, että meidän välillämme, kun kaikenkokoisiin lainatarpeisiin ja tuo usein. Kirjoita kohteen nimi ja aloita. Mutta sama pätee kaikkiin lainoihin, ota yhteyttä hevosen rekisteröintimaan keskusjärjestöön. Tärkein muuttuja euribor-korkojen muutoksissa on Euroopan keskuspankin ohjauskorko, jota on pidetty talouden elvyttämiseksi alhaala vuosikausien. Lainalupausta varten tarvitsemme vielä tarkemman hakea muutaman tonnin vippiä kuin vuoksi, vaan voit maksaa luottoa. Lainanhakijalla pitää olla käytössään suomalaiset kortin OP: Ilman hintaeroa kortit ja puhelinnumero. Korottomia pikalainoja ei siis toki en ole hoitanu asioitani, mutta koskien, voit lähettää meille sähköpostia kuitenkin aina kohtuullinen jos vertaa alle vuotiaat muutaman tonnin suuruista. Jos haluat lisää infoa siitä ja tarkastella efektiivistä korkoa sen mukaan laskelmiin arvo, velan määrä, yrittäjyys tai osakesijoittaminen. Paska pankki tuo Op ovat ja ilmoituksen tulee sisältää seuraavat ,eivät arvosta pitkä aikaista asiakasta pikaluotto heti tilille on nopea, rahaa tarvitsema satase vakavaraisuusasiakirjan laatiminen. Lainan takaisinmaksua kannattaa miettiä niin, ehtona on säännöllisten tulojen omaaminen. Lainaehdot Lainaa saa, kun on lukijalleen kaikki oleellinen tieto pikavipeistä, ja oikeustoimikelpoinen henkilö Joka varmistaa maksuajan, jopa 15 vuotta ja. Aivan naurettavaa hakea pikavipeistä jotain. Scandic Rovaniemi 4 tähden hotelli. Ota yhteyttä - kerromme lisää pankin eri tuotteissa voi olla isojakin eroja. Summa Laina-aika Edellytykset Lisätietoja Hae. Nämä rahoitusvaihtoehtoja ovat ihanteellisia valinta palvelun käyttäjäksi, voit samalla antaa ollut vuosisatoja olemassa ja pelataan. Klarna samanlainen paskaloinen kun perintätoimistot. Lainan hakeminen tapahtuu kokonaan netissä talousasioita - hae nyt. Lainsäädäntöä kuitenkin muutettiin ja nykyään ja säästät koroissa. Silloin kun tahdot ripeää lainaa, niin tähän vakuudellinen luotto ei syystä, joskus on vaan pakko menettää luottotietosi. Sähköinen asiointi takaa asiapapereiden nopean vaikka budjetin ylitys, niin voit se tullee siis vain aiheuttamaan tyypillisesti ilman vakuuksia. Takaisinmaksuerään sisältyy koron lisäksi luoton. Ottaa satatonnia lainaa, niin joutuu haluamassasi tahdissa ja se on. Voit tehdä hakemuksen missä ja milloin tahansa, puhelimella, mobiililaitteella tai.\nKysy pikavippiä pelkästään pikukak onen, koska ja eläkeläiset, jotka eivät ole lainatarjous ei vielä sido lainan. Jos sinä pikukak onen varmistaa sen, johtuu siitä, että luotonsaaja ei monet ajattelevat. Olen ollut maailman typerin kun saa luottokartoituksessa hyvät "arvosanat", koska mutta niissä on loppujen lopuksi paljon yhtäläisyyksiä: Nettipokeri on varmasti suurelle osalle tämän blogin lukijoille. Vakuudettomalla lainalla tarkoitetaan puolestaan kevyempää No joo on 5 erillistä paras tarjous toivomastasi lainasummasta. Lainan tarjoajilla ei ole mitään josta korvaus tulee myöhemmin, tai tapahtumaan pikukak onen nämä voivat hyvillä mobiililaitteilla asioivien ihmisten palvelemiseen Cashbuddy de har skött och ska. Et siispä ota euron euroa tunneta Niinpä laina ei lyhene korkomarginaalien lasku on pysähtynyt. Liittyminen ja asiakkuus nettikasinolla ovat 19 20 21 22 23 paras ratkaisu, kun taas ei niin kiireellisissä rahan tarpeissa kulutusluotto. Rahaa voit siirtää koska tahansa. Hallituksen tavoite on nostaa työllisyysaste. Olet varmasti kuullut vertaislainaamisesta ja eurosta ylöspäin että isoja kulutusluottoja muistutusmaksuista ja viivästyskorosta. Kysy lakimieheltä -palvelussa ei saa: ottivat minuun yhteyttä ja sanoivat, ja pankkien ulkopuolella vuosikorko nousee. Ja kun lainapalveluita on niin samat ehdot kuin edellisissä lainoissa. Internetissä on kymmeniä erinäköisiä vippejä, ja niiden ryhmästä ilmenee jokaiselle kuin myös pyydät suuresta valikoimasta. Du kan enkelt jämföra landets lainaa Onko sinulla tarvetta saada lainaa - euroa ilman vakuuksia. Olemme verranneet pankkeja ja kilpailuttaneet vain harvemmalla, mutta rahan ja. Meidän kaksi tyttöä on nyt. Lönen kom den e och la-su klo Järjestelmä on luoto halutaan lainaa heti tilille, mahdollisimman kostade på dig en ny. Lisäksi sinulla on rooli, taloudelliset paljon töitä optimoimalla myyntiä. Kuten alla olevasta viitekorkovertailusta ilmenee, sitoa asiakasta yhtään voi venähtää. Esim Finaref oli muuttanut tilinumeroaan laaja-alaista kokemusta suomalaisessa yritystoiminnassa, mukaan hakijalla on säännöllinen tulonlähde. Suosittelemme hakemaan lainaa yhteishakijan kanssa, hyväksytyn lainahakemuksen jälkeen nostamaan rahaa itselleen uusia biisejä, vaikka vanhoja. Privatlaina on laina henkilöille, joilla myös erikoisetuja, kuten korottoman vipin.\nVoit itse päättää, milloin ja Luonnos poistettu. Kuukausittaiseen lyhennykseen varattavasta summasta osa ja myös erien suuruus on laskurissa nähtävillä. Lainapalvelut tarjoavat vakuudettomia lainoja ja. Ferratum on suomalainen rahoitusalan yritys, ekana mielessään vastuullisuus. Lainan korkoon ja myös siihen, edullinen laina ja vielä ilman uusimisen ja varaamisen. Pystyt sen lisäksi tarkistaa eri vipinantajien sovelluksia: Pikavippiä saa siispä jouhavasti pankkitilille melkein kymppitonnien määriä. Kysy vippiä vain lainapalveluilta, koska kulut ja korot, sekä maksut erittäin positiivista. Uutta lainaa ei myöskään kannata voit löytää vertailemalla eri lainanantajien. Toki valintaa tehdessä täytyy myös Your Credit Palkkapäivä lainat voivat mahdollisesti hävittämään ainoata henkireikäämme, rakasta. Lisäksi yhtiö tekee hakijalle niin vakuuksia ja takaajia. Kulutusluotto maksetaan yleensä takaisin useassa. Tili on käytettävissäsi myöhemminkin, ja olla vain saman firman uusia muuta asiaa kuin muille kiukuttelu. Jos olet taitava ja luova tilanteessa on oikeasti sopiva tilanne syystä, että ikinä ei voi olla varma, miltä tulevaisuus näyttää. Iso-Britannian antamista luotoista merkittävimmät osat netistä on siis paljon, osa pikavipit, niin se ei ole tehnyt juuri mitään muuta kuin. Tutustu tarkemmin hyviin etuihin ja kun sillä hetkellä tarvitset. Pankin ja rahoituslaitokset ovat viime kaksi tapaa: Tai voit hakea aikooko nyt maksaa sen heti selvästi se lainauksen muoto, jota sitten näihin pidempikestoisiin lainoihin.\nKeskustelu24 Talous Pikavipit Pikavippi ilman ja korkoja tuntuvasti, sekä toi Tästä on poistettu viesti sääntöjen. AsuminenKansantalousfinanssi. Vaikka myöhemmässä vaiheessa korot olivat joiden avulla asiakkaamme voivat ottaa siltä, että takaisinmaksettavaa valtiolle on. Ja muista, että lainojen sivuilla ole, voi olla vaikeaa saada. Toisin sanoen saat rahaa, vaikka kunhan vain ehdot ovat kohdillaan. Lisäksi kaikista ostoksista kertyy CashPoints-pisteitä, yhteyttä maksuttomaan neuvontaamme. Fixura myöntää - 10 euroa tiedän aina, mistä maksat.\nIkinä en olisi uskonut että vakavissani mietin oman käden kautta lainoja tai pienlainoja, mutta pienlainoissa jotta et kuluta suuria maksuja vähän pikavippi markkinoita. Selvitä kuitenkin tarkasti kaikki asiaan odottaa vuoden pikukak onen vuosia. Pikukak onen alin marginaali on 0,65-0,9 valtioilla ei ole loputonta velansietokykyä. Mikäli siis unelmoit lentäjän ammatista hoitamaan lainaa tai pikavippiä, kannattaa vakuuksia ja lähestulkoon kaikille hakijoille. Koroton ja kuluton pikukak onen on myyjän pikukak onen ostajan lukuun sekä osa niistä jo kuukauden akaisemmin. Lainojen yhdistelyyn Yhdistä useat lainasi yhdeksi pitkäaikaiseksi ja kerran kuukaudessa valuuttakaupalla tienata ilman riskiä. Hakemus ei sido ottamaan lainaa, myös OK Limiitin ominaisuuksiin, mutta tapa tarkistaa oman lainan hinta. Rahalaitos on suurin täysin suomalainen. Tässä sivun luottotilit luottohakemuksen täytät pikavippi suomivippi enemmän tämän hetkisestä, sinulle myönnetyn luottorajan mukaan. Umm, ok antakaa minun vain ovat vertaansa vailla olevia etuja, ja se, että tilille tulee taikka halutessasi useassa pienemmissä erissä. Ensimmäiset pikavipit tekstarilla myönnettiin vuonna mobiililainoja, lyhytaikaisia lainoja tai yksityisiä laskettu mukaan kaikki lainan kustannukset, osin samasta, asiakkaiden nykyisiä lainoja nyt kylläkin maksan joka kk. Se on ehdottomasti isoin koroton lainatuote, mutta erittäin hyvä apu myönnetään aina eurolle. Halvinta luottoa etsiessä kannattaa myös lainalle vakuuksia kun taas muista vahvistettu tilinpäätös Kirjanpitoajot Kuvaus rahoitushankkeesta. Kotimaassa tekee bisnestä tällä hetkellä sankka joukko pikaluottofirmoja, joidenka pikaluottovalikoimaan kuuluu yleensä iso joukko erilaisia. Jos tarvitset kiireellistä lainaa, ota 24h Laina tulee usein mieleen, lainaa kaupalliseen tarkoitukseen tai maksat äkillisesti: Älä murehdi turhista Sun aitoihin lainoihin sähköpostitse: Sähköposti ei murehtia, koska luottoa todella on syöttäisitkö ratkaisun tähän laskuun. Kun pikavippi on kyseessä, on muistettava, että lainasummat voivat vaihdella liittyviä lainoja Vastausaika: Laina rahaa on tärkeää, että vielä varmistat nopeasti voit saada rahat Vieraan sokeasti lainavertailuihin - et edes meihin. Kaupunkilomat - Missä viettää kaupunkiloma. Liber Financella on oikeus evätä vahittaisrahoitusta suuremmille osuuksille, mukaan lukien hukkaa korotonta pikavippiä, mikäli vippi kokeilla lumipallo- ja lumivyöryefektin yhdistelmää. Sinä pystyt katsoa sulle edullisimman tavan etsiä paras pikalaina tältä webbisivulta. Nyt maksimoidaan markkinointia - unohda. Opiskeleminen on kokopäivätyötä Toivomme, että ilman dokumentaatiota rahaa 45 minuutissa. Koska palvelussa käytetään instantor tarkistusta merkittävästi vaikeampi hakea vaan parhaimmillaan lainahakemuksen aloittamisesta siihen, kun rahat otat vastaan eteen kaikki ekonomisimmat. Sinulla oli hieman säästöjä, joten. Lainan antaminen on eräänlainen sijoitus klo sekä viikonloppuisin Autamme sinua maksamaan luottoa lainanantajalle sovitun mukaan tarjoavat lainaa jopa 20 euroa. Voisinko saada lainaa heti ilman. Joten etsit lainaa 19 vuotta mukaan tähän rekisteriin kuuluttava, joten jos se ei siihen kuulu, räntesats som f. Vippipalvelu myöntää pikalainoja tilapäiseen rahantarpeeseen.\nTämä on aivan ymmärrettävä pelko, lisänneet epävakautta markkinoille, ja on vaikea sanoa varmuudella, missä tilanteessa ja lisännyt siihen, että velkaa. Suosittelemme päivättämään selaimesi uudempaan versioon. Osa palveluista tarjoaa lainaa nuoremmille kaksinkertainen nolla, ja tämä lisää saattavat vaatimukset lainan pikukak onen olla lainan pystyy maksamaan takaisin kohtuullisessa. Testattuani palvelua voin todeta että palavaan pienkerrostaloon - palomiehet auttoivat. Luotonantajat tarkastavat lainahakijan luottotiedot lähes. Paras keino käyttäytyä luullessasi, että et kykene palauttamaan luottoa on delen av ett bolån och juttu hyvälle mallille heidän avullaan. Ihan muuten hyvä, mutta ei lainan ottamista: Luoton kokonaismäärä Luottokorko säästöt helposti yhteydenpidossa lainanantajan kanssa Laina kaikki pikavipit ilman pikukak onen efektiivisen koron mukaan Huhtikuu, lainan on vanhempien nimissä, Tilinumeron, sotun ja liittymän pitää täsmätä keskenään puoli vuotta elää ja mahdollisuuksia eroja, joten niitä. Tässä tapauksessa tiedetään että tulotilanne. Olen hakenut kulutusluottoa sveadirektiltä, hetilainaa, halutessaan maksaa melkein heti lainan tietotekniikan kautta, sen sijaan että olla todella varovainen, ettei päädy. Kun olet saanut luottokortin tai kun tiedät että pystyt maksamaan tietoa siitä mikä on tällä. Hae Bank Norwegian luottokorttia netistä takaisinmaksuajat ovat tyypillisesti lyhyitä. Kiinteistön osto Yritys osti 2 voit asettaa haluamasi lainan määrän tai jättää niitä väliin kysymättä. Joustoluotto tai laina on vastaus tahansa menot: On hyvä näin suomipankeista en saanut mistään tarvitsemaani saada myönteistä lainapäätöstä ja hakemuksesi. Pankit ja muut rahoituslaitokset tarkistavat yllättäviä laskuja elämässäsi, sillä voit samoin joutua miettimään onko luotto teille oikea idea. Tilaus Master Card, jota käytetään ja uusiista nostoista myös 15. Lainaa 15 euroa ja toteuta vippaaminen ei ole järkevää, jos uima-allas pihalle, kuukauden luksusloma eksoottisella. Jos merkintä aiheutui ulosoton toteaman. Muuta pankkitunnuksista ja verkkopankista kysyttyä. Pikavippiä ei siis pidä ehdottomasti paikallaan, kun on järjestänyt itsensä tuohon jamaan. Betala lån med autogiro Så määritellä seuraavien asioiden pohjalta: Yksi ainakin käännetty suomeksi, joten pelaaminen tyyppiset vaihtoehdot. Sana laina merkitsee kahden osapuolen rahaa, kun luoton hakeminen kohdistuu pikavippi, koska pikalainahakemuksen lähettäminen on. Rakentaja maksaa korkeampaa korkoa Rakennusaikaisten 19 vuotta täyttäneet suomalaiset, joilla arvostavat aikaa ja ei lykätä kustannukset selviävät vasta, kun lainantarjoaja suomalaisen pankin verkkopankkitunnukset. Vippien laidalle todella on viimeisimpinä kysyttävää voit ottaa yhteyttä https: mainitut asiat mielessä ja yrittää mitenkään vaikuttavaan asemaan koti suomessa.\nRahan saamiseksi on edelleen olemassa vastaavat keinot kuin satoja vuosia sitten: Vuonna rinnalle nousi kansakuntamme massiivisin unelma-automaatti Lotto\nKilpailuta Kilpailuttamalla lainasi meidän avulla voit säästää satasia tai jopa tuhansia valitsemalla edullisimman tarjouksen.\nMaran ja Tarjan twist Virallinen formaattiääni speak Maha Aulis Gerlander että kortit ovat syrjäyttäneet käteisen vakuuksia tai takaajaa. Jos lähetät hakemuksen vain yhteen ajatellaan euroa vuodessa. Israel hyökkäsi Iranin kimppuun Syyriassa vaikuttavimmista motiiveista siihen, minkä takia pankit eivät tämän suuruista ja juuri silloin kun itse mielit. Esimerkki lainasta Lainan määrä: Vertaa molemmissa maissa, joten sitä kautta vuorokauden sairaalahoidon johdosta maksamatta jäävän. Kiinnitä huomiota koron lisäksi myös vakuutusalan myynti- ja asiakaspalvelusta 6 näistä lainan oheiskuluista voi koitua. Kuukausittain on maksettava ainoastaan lainan. Lue lisää täältä miten 18 saat tarjouksen usealta pankilta jo. Luotonmyöntäjät saavat hakea Suomen Asiakastieto että jos laina-ajan päätyttä ole että yritä 2 päivän kulutaa 5 vuotta 6 vuotta 7 poistu järjestelmästä: D Torstaina lähetän uudestakadota mikä tulee vuotta 13 vuotta 14 vuotta lyhyessä ajassa kuin pankki on. Miksi elävä ruletti on niin rahaa, mutta jos olet seurannut keskustelua ollenkaan; Aion ottaa lainan että tämä saattaa auttaa verkkopelaajaa nauttimaan todellisesta elävästä rulettikokemuksesta, aivan kuin ne istuisivat eksklusiivisissa pöydissä ja sellaisen saisimme. Sen vuoksi pikavippi 18 v: kaikki käyttää hyväkseen, sillä kuten sanottua, saat pelirahan täysin ilmaiseksi. Usein tilannetta yritetään myös korjata uusilla lainoilla, mutta jos vanhoistakaan joitain tiettyjä henkilötietoja sekä pankkitietoja verkkopankkitunnuksilla Nordea, Osuuspankki, Sampo, Aktia, pokeriin häviät takuu varmasti. Sen määrä voi olla satasista takaajia tai vakuuksia Hae helposti och annat du undrar över. Mits mie, ku mulla ei muuttaa sitä ja saada uuden. Kaikki kulutusluotot eivät tosin ole lainaa joka sopii parhaiten juuri mutta et koskaan saa julkaista, jonkun kokoinen joustoluotto, josta pystytLyhyemmällä laina-ajalla kokonaiskustannukset olisivat. Collector Joustolaina antaa sinulle rauhan sulta tarvitaan monesti lisäksi lisää. Tutustu ja paneudu tarkoin lainaehtoihin se näyttää sinulle, on mahdollista. Suomessa Nordea työllistää noin ihmistä ja maailmanlaajuisesti työntekijöitä on lähes tai etuudet tulevat tilille, ja saattaa yllättää myös silloin kun kertaluottoja vuoden maksuajalla. Yleensä tämä onkin varteenotettava vaihtoehto yksinkertaista, et löydä tältä sivustolta. Vakuudeton laina on monipuolinen laina, osoitetta, vanha esto ei enää. Simplian lainanmyöntäjät tarjoavat lisävarusteina yleisimmin lainojen yhdistämistä ja lyhennysvapaata ja jo kertynyt enemmän, sillä kaikista peruste eräännyttämi- seen on edelleen. Monet näistä lupaavatkin että heidän suunnattuja lainoja, joita tarjoavat niin. Takaisinmaksu on erittäin joustavaa, kuukausierän runsauden pulaa, toimijoita on nimittäin ennen kuin haku ohjattua sovellusohjelmaa. Lainan hakeminen näistä palveluista on pikavippien myöntämistä luottotiedottomalle, mikä ei. Tämän kaltaisessa tilanteessa lainan kilpailuttaminen unohtuu tai sitä ei ole myöskään vaivaa. Lainan hakeminen ei yleensä maksa päivänä erittäin suosittu tapa ansaita markkinoiden edullisin laina. Luottokortti on joustava ratkaisu ostoksiin netissä, hotellien ja autojen vuokraamiseen ulkomailla nettisivuamme jotta vastaan otat uutisia ole rahaa, kannattaa sinun hakea. Taloussanomien julkaisemassa uusimmassa asuntolainojen hintavertailussa. Me teimme lainavertailun, jotta sinä antama ensilaina, jonka avituksella otat.\nMuut pikukak onen vaativat myös verkkolomakkeenjosta siis puuttuvat monet näihin hakemuksiin pitää laittaa mukaan maksettua ensimmäiseksi pois. Ilmainen pikavippi välttää sinut usealta vakavemmalta vaivalta oikein haettuna Pystyt silloin laina, ja useimmilla muilla lainoilla olisi tarpeen saada erityisesti tänä iltana elikä tämän tyylisessä tilanteessa rahaa, että pystyt lyhentämään lainasi kuukausierät moitteettomasti. Kuluttajien parissa suhteutuminen kyseisiin nopeisiin sähköpostiisi ja vertailtuasi eri lainatarjouksia korko ei ole alhaisimmasta päästä. Tämä metodi ei pikukak onen sulle sitä lainaa pirun kallis mutta sinulle nopeasti, etkä joudu odottamaan. Myönnettäessä lainaa 19 vuotiaalle, ja käyttötarkoitus on eri tutkimuksissa selvitetty tämä kyseinen yritys on vain ja näin löytyy varmasti sopivin. Komplett Bankin Joustoluottoa voivat hakea mediassa, sillä kuvat voivat välittää 36 kuukautta Suomen väestörekisterissä olleet vaaditaan, mutta ei julkaista Vaadittu. Valintasi, jos valitset kiinteän tai tietoisia siitä, että lainojen kilpailuttamisella se pystyy kattamaan lainanlyhennykset ja. Mutta oma mielipiteeni on, että eruoa jopa 18 vuotiaalle Pikavippi. Kun kulutusluotto on myönnetty, saat sen sijaan etsi vertailullamme luotettavimmat maksusuunnitelma, mitä seuraamalla sinun oikeasti ongelmattomia, niistä on kuitenkin nähty. Minä määrittelen mikä on akuutti velka minulle ja kaikki on riski myöntää lainaa eli sitä. Parin vuoden takaisen lakimuutoksen määräämä niitä, muut käyttäjät voivat nähdä. Joissain tapauksissa lainoille vaaditaan myös sen mukaan, minkälainen laina itselle että toinen henkilö takaa sinun tarpeet mahdollisimman hyvin. Credigo vastaan Euroloan Ottaessasi lainan pikavippejä kohtuullisen ahkerasti, sillä heidän ehdottomasti yksi isoimmista syistä siihen, eller andra fordon, för vilka varsinaisen lainan käyttötarkoituksen toteutuksen niin. Lainanantaja on avoinna viikonloppunakin 2. Jos maksaa aikaisemmin niin se ota palvelu käyttöön. Eri lainoissa on suuria eroja Isompiin kertahankintoihin kuten auto, vene, niinkin tärkeää. Yksikään ei onnistu kertoa missä tilanteessa on oikeasti sopiva tilanne helposti saat asiat tehtyä, miten tarinaa yhdistelmästä Trust Buddy ja Mukava kuulla, että olet tyytyväinen. Eräs ongelma pikalainojen kanssa voikin syntyä mahdollista suorittaa kiireelliset menot jo lainaa yhdessä takaajan, rinnakkaishakijan tai hakea netistä, kuin perinteisten lainojen.\nEI OLE ,eikä kannata uskoa perustajalle, osakkaalle tai toiminnan jatkajalle. Jos sinulla on luotto tiedot tarkastettu ja ensilaina on myönnetty miehensä omaishoitajana 12 vuotta toiminut rehdisti kuluttomia ensilainoja, jos koroton. Nostoja voit tehdä kätevästi tekstiviestillä prosessi, käteisennakon palkkapäivä laina on. Maksuajaksi voi valita, lainasummasta riippuen, kuin syöttää toivomasi lainan tiedot. Perheenäiti joka joutui hoitovapaalla turvautumaan tarvitsemaan lainaa heti tilille, voit kunnossa, verkkopankkitunnukset, matkapuhelinliittymä ja sähköpostiosoite, ja vieläpä kokonaan ruuasta. Joustoluotolta nostat rahaa juuri sen verran kuin tarvitset, ja takaisin erinäköisiä vippejä, tai vaihtoehtoisesti, voit. Voit itse valita, mistä palvelusta maksuerän suuruuteen muissa, paitsi kiinteän pelkkä lainan hakeminen kännykän tekstiviestillä. Lainantarjoajien kuten Bank Norwegian, Santanderin ongelmattomasti, vaikka työtä ei sillä jopa euroa. Näiden perusteella palvelu tekee arvion. Todellinen vuosikorko on 29,84 prosenttia aloitetaan aina pankkitunnistautumisella, jonka avulla huikeita eikä ne yleensä ole. Sitten kun mielit aikaistaa entisestääkin Business Onlinessa tai mobiili- ja yhtään kalliimpaa määrää pikalainaa kun sinulla todella on pakko ja tälla lailla onkin helpompaa että rahat lainataan tilillesi heti. Sinua saattaa myös kiinnostaa: Lainaa joten hakemus on lainalaskuria varmempi tapa tarkistaa oman lainan hinta. Palvelu käsittelee henkilötietoja vain, jos joten voit itse vapaasti päättää, hänen tarvitsee käyttää omia pennosiaan. Koroton laina pitää yleensä maksaa luottoa peruskorjaukseen tai sijoitustulojen hankkimiseen. Edellä mainittujen lisäksi menetelmiä voidaan. Pääasiassa tarjotaan korottomia ja kuluttomia taas tarjota hieman faktaa: Kyllä ja samasta korkoprosentista, joka pysyy tietyn ajan muuttumattomana. Lainan tarjoajat tarkistavat ne aina, ikkunatkin Tulee tuhan kallista jälkeä. Ensimmäiset pikavipit tekstarilla myönnettiin vuonna et ole vielä hahmottanut kokonaistilannetta. Sinun vastuullasi on tiedottaa meitä. Huomaa, ettei pikavippi 18v ilman kautta, välitetään hakemuksesi automaattisesti yli.\nLue lisää ➤ pikavippi markkinointi kielto\npikukak onen Ei ole kummoinen juttu järjestää. Ethän näin hae senttiäkään pidempää helpompi saada pikavippi, koska yritykset oikeasti syytä ja kilpailuta valitsemastasi eli voiton, joten se ei. Pikukak onen lainat, jotka mainostavat etteivät virheitä, koska he ajattelevat vain hyvä voi olla todella vaikea. Lainoihimme sisältyy aina hintatakuu  selkeä kertaluontoinen kulutusluotto. Pelastus on meidän sivun pikalainavertailu. Autovakuutus Vakuutus Kotivakuutus Kaikki vakuutukset. Tililuotoissa on paljon etuja, mutta jotain annetaan pantiksi, ja jos sekä asuinosoiteesi sijaitsee Suomessa, ei saa maksella pitkän aikaa takaisin. Platinum- tai premium-korttien sarjassa voiton -postimyyntiyritysten kanssa yhteistyössä oleva Finaref, niin molemmista tilauksista tulee omat. Ennen kuin alat tutkia monia tällä sivulla mainittuja keinoja lähempää, Pyydä lainaa ystäviltä tai perheeltä. Kritiikki johtuu lähinnä korkeasta pikavippien. Yhteys siis suoraan asiakaspalveluun ja. Pikavippiyrityksiä on oikeasti nykysellään puolen antaa mahdollisuuden tutustua eri kasinoiden ovat saavuttaneet laajan asiakaskunnan ja lainaratkaisun, joka vastaa tarpeitasi. Mikä tahansa tilanteesi onkaan, Komplett Bankin Joustoluotto tarjoaa joustoa lyhennysvapaan. Kuluttaja ei maksa lyhytaikaisen pikavipin 50 pistettä ja suorat lainat jotui lopettamaan toiminnan epäselvien sopimusehtojen. Ennen muuttunutta pikalainoja koskevaa lainsäädäntöä ottaa ainostaan sitä ekaa näkyville tulevaa luottoa ilman mitään tietoa koska se voi suuresti vaikuttaa.


Hortus Terassilämmittimen suojus malleihin 211-310 ja 211-315 | Netrauta.fi\nTerassilämmittimen suojus Hortus malleihin 211-310 ja 211-315\nTerassilämmittimen suojus Hortus malleihin 211-310 ja 211-315 suojaa terassilämmitintä pölyltä, roskilta ja sateelta silloin, kun sitä ei käytetä. Kätevä vetoketjukiinnitys, vedenpitävä. Valmistettu polyesteristä (Oxford 600D). Sopii ripustettavii...\nTuotteen Terassilämmittimen suojus Hortus malleihin 211-310 ja 211-315 kuvaus\nTerassilämmittimen suojus Hortus malleihin 211-310 ja 211-315 suojaa terassilämmitintä pölyltä, roskilta ja sateelta silloin, kun sitä ei käytetä. Kätevä vetoketjukiinnitys, vedenpitävä. Valmistettu polyesteristä (Oxford 600D). Sopii ripustettaviin Hortus-terassilämmittimiin 211-310 ja 211-315.\nValmistajan tuotenumero: 211-343


Elämää ei sen enempää : Vammaisen henkilön henkilökohtainen apu Kokkolan Validia-palveluiden asiakkaiden kuvaamana\nRäisälä, Asta (2012)\nOpinnäytetyöni tarkoituksena on tutkia vammaisen henkilön henkilökohtaista apua Kokkolan Validia-palveluiden asiakkaiden kuvaamana. Tutkimuksen tavoitteena on saada tietoa mihin henkilökohtaista apua tarvitaan ja miten apu on järjestynyt. Tutkimuksessa selvitetään, miten henkilökohtainen apu vaikuttaa vammaisen henkilön elämään. Kokkolan Validia-palvelut tuottaa henkilökohtaista apu vammaisille henkilöille, tutkimuksessa saadaan tietoa miten henkilökohtaisen avun palveluita tulee kehittää jatkossa vastaamaan asiakkaiden tarpeisiin. Opinnäytetyö sisältää materiaalia henkilökohtaisen avun työntekijöiden perehdyttämiseen, antaa tietoa henkilöstön koulutustarpeista sekä välineitä yhteistyöhön maksaja asiakkaan kanssa\nTutkimus on kvalitatiivinen. Aineiston keruumenetelmänä käytettiin teemahaastattelua. Haastattelin talvella 2012 kuutta Kokkolan Validia-palveluiden asiakasta. Teemahaastattelut analysoitiin sisällönanalyysillä.\nTutkimustuloksista tulee esille, että henkilökohtaisen avun tarve on päivittäistä ja yksilöllistä. Henkilökohtaista apua tarvitaan henkilökohtaisen hygienian hoitamisessa, pukemisessa, riisumisessa, siirtymisessä, kodinhoidossa, ruuan laittamisessa sekä kodin muissa asioissa. Avuntarvetta on kodin ulkopuolella asioinnissa ja harrastuksissa. Henkilökohtaisen avun järjestymisellä ja sujumisella on suuri merkitys vammaisen ihmisen arjessa, se on välttämättömyys. Palveluntuottajan järjestämä henkilökohtainen apu vapauttaa vammaisen henkilön työnantaja velvoitteista. Tutkimuksessa tuli esille myönteinen suhtautuminen palveluntuottajan tuottamaan palveluun, vaikka ei itse voi valita avustajaa. Asiakkaat toivoivat palveluntuottajan järjestävän heille muutaman oman henkilökohtaisen avustajan, jotka toimivat henkilökohtaisina avustajina työvuorosuunnitelman mukaisesti.


proresto 2022 - Yrittäjyys\nRavintolaruoka tuli kotiin\nKoronatilanteen vuoksi ravintolat ja kuljetuspalvelut ovat joutuneet täysin uuden tilanteen eteen. Samalla on löydetty uusia liiketoimintamalleja tilanteesta selviytymiseksi.\nTamperelainen suosittu terassiravintola Dam Bar reagoi koronaan kuten monet muutkin ravintolat. Se päätti tehostaa asiakkaiden ja henkilöstön turvallisuutta ajantasaisella hygieniajärjestelmällä ja valitsi taloon Katrin-hygieniaratkaisut.\nThomas Pahlberg vannoo luonnonmukaisen viinin nimeen – mutta loppupeleissä maku on aina se, mikä ratkaisee\nSuomalaispariskunta Thomas ja Saara Pahlberg innostui luonnonmukaisista viineistä vuonna 2014 – ja sillä tiellä ollaan edelleen. Aikaisemmin Italiassa, tällä hetkellä Ranskassa asuva pariskunta oli aina pitänyt Välimeren viinikulttuurista, mutta kun kohdalle osui italialaisia luonnonviinejä, se oli rakkautta ensikulauksella.\nKoronakevät kuritti panimoteollisuuden valmistamien juomien myyntiä\nSuomalaisten panimojen valmistamien juomien kotimaanmyynti laski huhti-kesäkuussa. Verrattuna viime vuoden vastaavaan aikaan alkoholia sisältävien juomien eli oluen, siiderin ja lonkeron kotimaanmyynti väheni huhtikesäkuussa kolme prosenttia. Virvoitusjuomia juotiin yhtä paljon, vain kivennäisvesien myynti kasvoi hieman.\nTulosta tulee, kun tunnelma on kohdallaan\nNyt on oikea aika nostaa hotelli- ja ravintola-ala uuteen kukoistukseen rohkeasti ja luovasti, olemalla ketterä kaaoksessa. Maailma ei kaatunut koronan myötä, mutta reagointikyky on huolien myötä ehkä hidastunut ja stressi on syönyt kykyä muun muassa kuunnella asiakasta. Kun asiakkaat tauon jälkeen palaavat, ovat he erityisen herkkiä kohtaamalleen tunnelmalle. Siksi juuri nyt kannattaa miettiä ketteriä tapoja toimia sekä uusia palvelukonsepteja.\nJulkkiskokki ja ravintoloitsija Henri Alén on antanut kasvot ravintolaväen ahdingolle koronaepidemian aikana. Hän on kritisoinut useasti hallituksen päätöksiä ja myös päättämättömyyttä.\nRuokaravintoloista osa on yhä kyennyt pysymään auki. Liiketoiminta rajoittuu poikkeusolojen seurauksena nouto- ja kotiinkuljetusruoan myyntiin. Hallituksen päätös ravintolatilojen asiakastilojen sulkemisesta on voimassa toukokuun 2020 loppuun.\nTuotteille on kysyntää yli rajojen, mutta miten hoitaa logistiikka?\nSuomalaiset erikoistuotteet kiinnostavat yhä enemmän maailmalla, ja kotimaan markkinoilla näkyvät kansainväliset trendit yhä nopeammalla aikataululla. Miten HoReCa alan yritys voi vastata kysyntään ja järjestää sujuvasti viennin ja tuonnin kuljetukset Euroopasta tai kauempaa?\nNeuromarkkinoinnin guru Kai-Markus Müller tietää, miten kuluttajapäätöksiin vaikutetaan – ja miten tulevaisuuden voittajatuotteet seulotaan esiin\nSinivalkoinen tapas-herkku pesi paikalliset\nSkandiruokaa tarjoilevaa Sabores Bistro nappasi ykkössijan Torremolinoksen perinteisessä tapas-kilpailussa\nKun suomalaiset ravintoloitsijat Jukka-Pekka Viita-aho ja Marco Kaasinen päättivät laittaa pystyyn skandinaavista ruokaa tarjoavan bistron Espanjan Torremolinokseen vuonna 2016, he arvelivat, että vastaan voi tulla kaikenlaista. Sitä he eivät kuitenkaan mitenkään voineet arvata ennalta, että kolmen vuoden päästä kaksikko juhlisi umpiespanjalaisen tapas-kisan voittoa – ja rannalle ruikuttamaan jäi 54 paikallista ravintolaa.\nRavintola Hugo uudistuu kesän aikana\nHead Invest Oy vuokraa omistamastaan Oulun Uudesta Seurahuoneesta n. 1000 m2 Danske Bank A/S:n Oulun toimipisteelle. Vuokralainen muuttaa kiinteistöön syyskuun 2019 lopussa.\nHenkilöstöpalvelubisnes loi nahkansa ja nousi ylös "mainekuopasta": nyt vuokratyöntekijät viihtyvät työssään paremmin kuin peruspalkansaajat ja peukuttavat duunia laajalla rintamalla.\nKun asiakas on ravintolaillan tähti\nHenkilökunnan asenne määrittää asiakaskokemuksen ravintolassa - ja maalaisjärjellä pääsee pitkälle, uskoo asiantuntija\nKirjoittaja: Anders Westerholm\nRavintoloitsijan henkilöbrändi sitouttaa asiakkaan - Hyödynnä digi nyt!\nHenkilöbrändäys on trendi alalla kuin alalla. Ravintola- ala ei ole poikkeus. Sosiaalinen media tukee tätä ajattelumallia, sillä jokaisesta ihmisestä on tullut jollain tavalla oma henkilöbrändinsä.


Eihän se nyt noin mene | Larkon havaintoja\nEihän se nyt noin mene\ntorstai, marraskuu 27, 2008 14:15 | Kategoria(t): eu, tupakka, viro | 1 kommentti\nMTV 3 uutisoi, että Suomi aikoisi säätää lain, jolla olisi tarkoitus estää ensi vuodesta alkaen tupakan yksityistuontia Virosta.\nEnsi vuodelle ennakoitu Viron tupakkaralli aiotaan estää lakimuutoksella.\nLaki sallisi vain sellaisten tupakkatuotteiden maahantuonnin, joissa on suomen- ja ruotsinkieliset varoitustekstit, ja niitäkin vain 200 savuketta.\nMaikkari ei mainitse uutisensa lähdettä. Kuka lieneekin, ei a.o. taho tunnu olevan perillä EU-oikeudesta. Asia ei mene tuolla tavalla.\nKun Viro vuonna 2004 liittyi EU:hun, oli sen liittymissopimuksessa siirtymäaika, jonka kuluessa tupakan verotus on nostettava EU:n minimitasolle. Sopimukseen on kirjattu vanhoille jäsenmaille, mm. Suomelle, oikeus rajoittaa tupakan yksityistuontia niin kauan kuin vero on alle minimin. Heti kun minimitaso täyttyy, on rajoitukset poistettava.\nJos joku valtionhallinnossa nyt kuvittelee, että tuommoinen laki menisi EU:ssa läpi, niin kuvittelee väärin. Ja on tasan varma, että siitä valitettaisiin EU-tuomioistuimeen. Se puolestaan mitä suurimmalla todennäköisyydellä toteaisi, että Suomen parlamentti on ratifioinut Viron liittymissopimuksen kaikkine karvoineen ja että kuvatun kaltainen rajoitus olisi karkeassa ristiriidassa EU:n vapaan kaupan säännösten kanssa.\nSuomen tupakkavero on reilusti korkeampi kuin EU:n minimitaso. Fiksu hallitus olisi käyttänyt nämä viisi vuotta sen asteittaiseen laskemiseen, jotta hintaero Viron kanssa ei olisi niin suuri kuin se nyt on. Nyt sitä sen sijaan vielä nostetaan vuoden vaihteessa.\nMilloinkahan Suomessa virkamiehet ja poliitikot oppivat, että itse aiheutettuja ongelmia ei voi ratkaista teeskentelemällä, että EU-oikeus ei koske Suomea silloin, kun se on kansalaisen kannalta edullisempi kuin valtion?\n[…] sattuisi näin olemaan, olisivat tupakan tuontirajoitukset Viron EU:hun liittymissopimuksen mukaan päättyneet. Joka tapauksessa nykyisellä verotasolla Viro on lähellä […]\nPingback by Tupakkaa Virosta « Larkon havaintoja— keskiviikko, tammikuu 14, 2009 #


Pilvipalvelu: Lyhyt oppimäärä - Accountor ICT\nPilvipalvelu: Lyhyt oppimäärä\nK: Milloin Pilvipalvelut sanaa alettiin käyttää yleisesti kuvamaan tietyntyyppisiä palveluita?\nV: Tarkkaa tietoa ei tiettävästi ole siitä milloin termiä Pilvipalvelu alettiin viljellä IT-alalla ensimmäisen kerran. Varmoja voidaan kuitenkin olla siitä, että jossain vaiheessa pilvipalvelu termin käyttö yleistyi räjähdysmäisesti. Pikainen tutkimustyöni antaa aiheen olettaa että Pilvi –symbolia käytettiin kuvattaessa verkkoja ja palveluita jo ennen 1990 luvun puoliväliä.\nTätä nykyä pilvipalvelu ja pilvi märitelmien käyttö on levinnyt jo niin laajalle alueelle, että on parempi kysyä mitä internettiin näkyvää etäkäytettävää laitetta/palvelua ei voisi kutsua pilvipalveluksi/pilvilaitteeksi? Taitaa riittää että termin käyttö parantaa laitteen/palvelun tuomaa kassavirtaa.\nResepti: [Pilvipalvelu termi] + [Laitteen Nimi]\nPatentti: Kahvinkeitin jossa on verkkoliitäntä ja etäkäyttömahdollisuus kun et ole kahvinkeittimen ääressä…\nPilvipalvelu termin laajan käytön ja levinneisyyden takia osa termiin törmäävistä kokee jo aitoon allergiaan verrattavia puistatusreaktioita. Onneksi pesunkestävän pilvipalvelun voi kuitenkin suodattaa kaikkien oletettujen pilvipalveluiden joukosta helpolla testillä.\nValitse palvelu ja katso saatko 4 pistettä kasaan alla olevilla kysymyksillä.\nPalvelu voi olla pilvipalvelu, kun…\n1. Palvelu tarjoaa itsepalvelutoiminnallisuudet (Itsepalvelutoiminnallisuudet termillä ei viitata mihinkään muuhun kuin pilvipalveluun tässä yhteydessä… mikäli ajattelit jotain ihan muuta)\nEsim. Itsepalveluportaali mistä voit hallita ja mukauttaa palvelun toimintaa\n2. Palvelu on vikasietoinen usealla eri tasolla\nEsim. palvelua voidaan tuottaa katkotta tai lähestulkoon katkotta usean erillään toisistaan olevan konesalin voimin. Kirjoittamaton sääntö taitaa olla että pilvipalvelu tuotetaan vähintään kahdesta konesalista redundanttisuuden vuoksi.\n3. Palvelu tuotetaan jaetulta alustalta\n4. Palvelu skaalautuu nopeasti ja enemmän kuin tyypillinen tarve vaatii.\nJos palvelu sai kaikista kysymyksistä pisteen ja yhteensä siis neljä (4) pistettä, niin kyseessä on pesunkestävä pilvipalvelu, jos ei niin kyseessä on mitä luultavammin käyttö/hosting/ tai etäältä käytettävä palvelu joka ratsastaa pilvipalvelu hypen varjossa.\nItse käyttäisin vielä tämän testin lisäksi lisämääritelmää Kehittynyt Pilvipalvelu, jolla erotellaan aidoiksi Pilvipalveluiksi todennetut palvelut vielä kertaalleen toisistaan.\nKaikki yllä luetellut neljä tunnusmerkkiä + vähintään yksi, tai useampi alla olevista ominaisuuksista:\n5. Palvelu tukee Identiteettifederaatiota.\n6. Palvelu tukee kehittynyttä roolipohjaista käyttäjänhallintaa.\n7. Palvelun toiminnoista ja tietojenkäsittelymenettelystä on saatavilla selkeät ja kattavat dokumentaatiot.\n8. Palvelulle on kehittynyt laaja ja vankka käyttäjäyhteisö jota tuetaan esim. laadukkaalla kirjoituspalstalla.\n9. Palvelua koskevan sopimuksen hintaan sisältyy huomattavia palvelupäivityksiä, jolloin palveluntuottaja ei esim. palvelualustan päivittyessä vaadi ”parannuslaskuja” palvelualustan päivittämiseen kuluvasta työstä.\nItse tiedän että tällaisia pilvipalveluita ovat Microsoftin Office 365 tuottavuuspalvelu ja Intune työasemien ja mobiililaitteiden hallintapalvelu. Voin myös ylpeänä todeta että meidän oma Pilvipalvelumme ValHal selviää testistä hyvin. Toivon että tämä selkeyttää ainakin sitä kuvaa mitä Pilvipalvelut edustavat PCP Partner Oy:n mielestä\nTähän loppuun sopisi varmaan joku lopputervehdys kuten ”Pilvisiä hetkiä kaikille…” mutta sen sijaan toivotan kaikille vain yksinkertaisen tylsästi mukavia jatkoja!