Plastik in der Biotonne – Nicht mit uns! | Landkreis Kelheim\nPlastik in der Biotonne – Nicht mit uns!\nMeldung vom 27.09.2018 Plastik in der Biotonne – Nicht mit uns!\nWer kennt es nicht, das alte Sprichwort: Früher war alles besser! Bestimmt nicht in jedem Fall, aber für unseren Kompost trifft das sicher zu. Lange Zeit hat der Komposthaufen hinterm Haus oder auf dem Bauernhof bestens funktioniert. Dass man dort etwas anderes als Bioabfälle hineinwirft - damals wäre sicher keiner auf diese Idee gekommen. Bereits Anfang der 90er Jahre hat der Landkreis die Biotonne eingeführt, um die anfallenden Bioabfälle im natürlichen Stoffkreislauf zu erhalten. Umweltbewusste Bürger haben sich daraufhin eine Biotonne aufstellen lassen, um ihren Beitrag zur Abfallvermeidung zu leisten.\nDer Gesetzgeber hat ab 1. Januar 2015 den Biomüll zwingend aus der Restmülltonne verbannt. Seit dem müssen alle, die ihren Biomüll nicht selbst oder über einen Komposthaufen verwerten können, diesen über die Biotonne der Verwertung zuführen.\nAn der Supermarktkasse befindet sich die Plastiktüte auf dem Rückmarsch, nachdem man ihr den Kampf angesagt hat. Leider ist sie in der Biotonne unverändert präsent und verunreinigt damit Millionen Tonnen von Kompostdünger und Flüssigsubstrat in ganz Deutschland, obwohl sie dort gar nicht hingehört. Das stellt die Biomasseverwerter vor große Probleme. Trotz vielfältiger Sortieranstrengungen besteht kaum eine Chance, alle Kleinstpartikel an Kunststoff aus dem Kompostmaterial herauszuholen und so reichern sich letztendlich auch auf diesem Weg immer mehr Kunststoffe und insbesondere Mikropartikel an:\nIm Boden, im Grundwasser und in der Nahrungskette - mit all den schädlichen Auswirkungen auf Mensch, Tier und Umwelt.\nZwischenzeitlich hoffte man, dass Biobeutel auf Stärkebasis eine Alternative zum Plastikbeutel wären. Leider bauen diese sich zu langsam ab und sind deshalb bei der Kompostherstellung kaum von der Plastiktüte zu unterscheiden. Weshalb sie genauso energieintensiv aussortiert werden müssen.\nEine echte Alternative bietet sich stattdessen mit Papier, Papiertüten (unbeschichtetes, reines Papier) oder Küchenkrepp. Unser Tipp: stellen Sie - quasi als Zwischenlager - in der Küche ein Vorsortiergefäß in der Größe von ca. 5 – 10 Liter auf und wickeln Sie den anfallenden Bioabfall möglichst trocken in Papier, in eine Papiertüte oder in Küchenkrepp ein. Dann kann so ein Vorsortiergefäß schon mal zwei bis drei Tage in der Küche stehen, ohne dass es unangenehm riecht.\nMit diesen Tipps haben Sie eine bessere Biotonne und leisten gleichzeitig einen wertvollen Beitrag für die Erhaltung der natürlichen Ressourcen und die Schonung unserer Umwelt.


Real Estate Debt als interessante Asset-Klasse für Banken\nSie sind hier:Home »Aktuell »Real Estate Debt als interessante Asset-Klasse für Banken\nVom Kreditgeber zum Investor\nvon Nicola Picone\t 3. November 2021\nDie restriktive Kreditvergabe von Banken ebnet Anbietern alternativer Finanzierungen den Weg. Die neuen Player und Kreditinstitute sind jedoch keine unversöhnlichen Wettbewerber. Als institutionelle Investoren können auch Banken von neuen Modellen profitieren.\nImmobilienbesicherte Kredite sind eine interessante Asset-Klasse für Banken.\nAufgrund der zunehmend restriktiven Kreditvergabepolitik von Banken hat sich in Europa für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) eine regelrechte Kreditlücke gebildet. Besonders schwer trifft die Finanzierungslücke den Immobiliensektor und Projektentwickler. Für die Entwicklung von Immobilien benötigen sie in der Regel zwei Arten von Finanzierungen: kurzfristige Finanzierungen in der Anfangsphase und langfristige Finanzierungen, sobald der Bau weiter fortgeschritten ist. Der größte Finanzierungsbedarf besteht im Bereich der kurzfristigen Kredite, denn hier agieren Banken oft besonders zurückhaltend. Die Gründe dafür sind vielfältig: regulatorische Vorgaben, eine geringe Risikobereitschaft, unzureichende Ressourcen, um eine große Zahl kleinerer Kredite zu bearbeiten oder auch fehlendes Expertenwissen im Immobiliensektor, um das Potenzial eines Projektes beurteilen zu können.\nDiversifikation und solide Erträge durch immobilienbesicherte Kredite\nDer wachsende Finanzierungsbedarf hat den Weg für Anbieter von alternativen Modellen geebnet. Die europäische digitale Investment-Plattform EstateGuru zum Beispiel bringt Kreditnehmer mit Investoren zusammen und hat allein im ersten Halbjahr 2021 ein Kreditvolumen von rund 93 Millionen Euro finanziert. Kreditnehmer sind vor allem kleine und mittelständische Unternehmen. Jedes Darlehen ist erstrangig mit einer Immobilie besichert. Bereitgestellt wurden die Gelder bis jetzt hauptsächlich von einer Vielzahl privater Anleger via Crowdlending.\nDoch auch für institutionelle Investoren – und damit auch für Banken – sind immobilienbesicherte Kredite eine interessante Asset-Klasse. Kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) stellen in Europa rund 99 Prozent aller Unternehmen und bieten fast 70 Prozent der Beschäftigten einen Arbeitsplatz. Damit sind sie ein wichtiger Motor für die Schaffung von Arbeitsplätzen und wirtschaftliches Wachstum. Aber ihre Wachstums- und Expansionspläne werden durch den erschwerten Zugang zu Fremdkapital gehemmt. Da derzeit 70 Prozent der Fremdfinanzierung der europäischen KMUs von den Banken abhängt, klafft auf dem Markt eine große Lücke zwischen Finanzierungsnachfrage und -angebot.\nDiese Lücke bietet Chancen für professionelle Investoren, denn Investments in immobilienbesicherte Kredite tragen zu einer größeren Diversifikation des Portfolios bei und bieten in einem volatilen Marktumfeld stabile, unkorrelierte Erträge.\nZukunftsfeste Partnerschaft: digitale Investment-Plattformen und institutionellen Investoren\nInvestment-Plattformen wie EstateGuru haben das nahezu unbegrenzte Potenzial des KMU-Kreditmarkts erkannt. Um dieses Potenzial voll auszuschöpfen reichen Finanzierungen durch Privatanleger allerdings nicht mehr aus. Zwar verzeichnet der Markt für alternative Finanzierungen eine starke Wachstumsdynamik: Von 2018 bis 2019 ist das Emissionsvolumen in Europa um 80 Prozent von 3,6 Milliarden Euro auf 6,6 Milliarden Euro gestiegen. Für den nächsten großen Sprung braucht es jedoch institutionelle Gelder als Katalysator.\nDie effizienteste Lösung, um professionellen Investoren den Zugang zum Markt zu erleichtern: eine Zusammenarbeit mit etablierten digitalen Investitionsplattformen, die das notwendige Know-how und jahrelange Erfahrung in diesem hoch spezialisierten Segment mitbringen. Denn sowohl die Suche nach Kreditnehmern und Vermittlung und Bearbeitung von Krediten als auch das Risikomanagement und die Durchsetzung von Forderungen im Falle von Zahlungsausfällen erfordern eine ausgeprägte Branchenkenntnis.\nEstateGuru launcht Senior Secured Credit Fund\nAls Ergänzung zur Betreuung von institutionellen Investoren durch Managed Accounts, arbeitet EstateGuru zurzeit an einem Senior Secured Credit Fonds, der sich speziell an professionelle Anleger richtet, die ihr Portfolio durch den Einstieg in den Markt für Real Estate Debt ergänzen wollen. Der Fonds bietet die Möglichkeit, in ein diversifiziertes Portfolio vorrangig besicherter immobilienbesicherter KMU-Kredite in mehreren europäischen Ländern zu investieren.\nDer Fonds ist so konzipiert, dass er verlässliche, hochverzinsliche Erträge mit einer Diversifizierung durch geografische, kredit- und kreditnehmerbezogene sowie immobilienbezogene Unterscheidungsmerkmale liefert. Alle Darlehen sind durch extern bewertete europäische Immobilien mit einem durchschnittlichen Loan-to-Value-Wert von rund 60 Prozent gesichert. Dieses Modell, gepaart mit einem konservativen Risikoansatz und erfahrenen Recovery-Teams, bietet den Anlegern Schutz vor Verlusten.\nBanken spielen weiterhin eine entscheidende Rolle\nDas zeigt, dass Banken und Anbieter von alternativen Finanzierungen keine unversöhnlichen Wettbewerber sind. Im Gegenteil. Kreditinstitute spielen weiterhin eine wichtige Rolle bei der Finanzierung von KMU – nun jedoch vor allem in ihrer Funktion als institutionelle Investoren. Diese werden in Zukunft maßgeblich das Wachstum von alternativen Finanzierungen vorantreiben. So strebt zum Beispiel EstateGuru an, bis 2025 rund 85 Prozent des Kreditvolumens durch institutionelle Gelder zu finanzieren.\nMehr Informationen zu den Investitionsmöglichkeiten für institutionelle Investoren finden Sie hier.\nNicola Picone ist Geschäftsführer der deutschen Niederlassung von EstateGuru in Berlin und in dieser Funktion für den Ausbau des Deutschlandgeschäfts verantwortlich. Der Jurist und Betriebswirt hatte zuvor verschiedene Positionen im Finanz- und Immobilienbereich inne.


Kritik von naturwissenschaftlicher Text online Schreibbüro für Studenten – Reformierte Kirchgemeinde Baden\nKritik von naturwissenschaftlicher Text online Schreibbüro für Studenten\n8. März 2016 /in Uncategorized /von Jürg Hermann\nBedürfen Sie hochqualitativen Laborbericht Spezialist für der Erstellung Ihrer Schularbeit von Anfang an.\nGründliche Fallstudie Formatierung Online-Schreibdienst\nPrüfungFormatierung Ghostwriter Unternehmen als ein Site sind ausgezeichnete Mithilfe für Schülern, die momentane und außerordentliche Möglichkeit mit schwerer szientifischen Formatierung benötigen. Der Site verspricht fachmännische Aufgabenschützenhilfe etwa neun Jahren, um die Polytechniker mit der Aufbereitung den idealen Schulaufgaben von den Sprachträgern ausstatten können.\nEs ist strapazierend, die Klarheit über den Untergrund der Schreibunternehmung insbesondereauf der Site zu ausfindig machen, aber drüben gibt es nützliche Kontaktinformation wie Kontakt-E-Mail.\nÜberdies dürfen Sie auch Beurteilungen von Gymnasiasten ausfindig machen, um die Feinheit der beantragenen Aufgabenzuwendung aus erster Quelle zu kontrollieren.Also, weshalb ungezählte Studis diese wirtschaftliche Doktorarbeit Kreation Webseite über viele andere nehmen? Lasst uns sehen die Pro und Kontras dieses Online-Schreibunternehmene .\nWelche PRO können Sie von Rückhalt von wissenschaftlichen wirtschaftliche Kursarbeit Produzenten haben?\nWenn Sie zuverlässige kundenspezifische Anfertigung Ghostwriter Unternehmung suchen, hauptsächlich folgen Sie die Anzeichen, die diese Ghostwriterunternehmung zwischen anderen Ghostwriter Betriebe auf deutschem Markt differenzieren. Wegen des Betrages den angenehmen Rekommandationen von den Nehmern, begreift man, dass der Site langfristige Versuch bei der Aufgabenhilfeleistung den Studikern mit aufreibenden Projekten, zuzüglich Fallstudie und Lebenslauf. Das aussagt, dass die Mandanten Ihre komplizierte Bestellungen dieser Online-Schreibfirma betrauen und verlässlich sein freistehen, dass Aufgabe nach den Unterweisungen und genaupassenden begründeten Güte gestaltet sein muss. Nach der Klärung auf der Website hat dieser Ghostwriter Kundenservice zuständig Staffel der Aufgaben-Gestalltern, Bearbeitern und Klientratgeber. Sie alle sind genug vollkommen, um große Zahl den Schulaufgaben zu herstellen, wie z.B.:\ngewährleistet starke rätselhafte Erklärungen von Erschaffern wegen seinen aufragenden akademischen Grad in grundverschiedenen qualitativen Sphären. Das online Schreibamt bürgt Originalität von ausgefertigten Übungen, weil jede Hochschulaufgabe mit der zeitgenössischen Plagiat Detektion Programme nachprüft sein wird.\nAußer theoretischen Schreibrückhalt vorbereitet dieses Ghostwritergeschäft 14-Tage-Zeitraum für gratis Prüfung (1 Monat für komplexen Texten) und vollendete Heimlichkeit.Jeder Studiosi durchschaut unübersehbar den Wert jedem Dollar. Deswegen ist schreibenhilfe.de ein billiger Weg wirtschaftliche Doktorarbeit zu erschwinglichen Kosten zu gewinnen. Doch es nicht so nicht teuer, als es sein kann, ist, bieten wir Rabatt-System für unserem Kundenkreis. Zum Beispiel, alle neue Konsumenten erwerben garantierten 10% Rabatt.\nUnd unsere Stammmandanten bekommen 5% von Gesamtkosten seiner jeder Auftrag auf sein Konto und können Geld für Entlohnung seinen zukünftigen Orders aufbrachen.Um die Schreibzusatzleistung Ihnen schnellerstmöglich zu stifen, hat diese Schreibunternehmung sachkundig Kundenbetreuung. Es ist eventuell mit den Helfern immerfort per Chat auf der Seite, Emailadresse oder Rufnummer kontakten.\nWie schon betreffend, ist Preislage für medizinisches Projekt online vernünftig aber nicht extra erschwindlich. Einbegriffen vorbereitet dieser Online-Service Top-Autor Chance, die selbstredend Gesamtkosten für Auftrag hinauflangt. Zuletzt, werden Sie Mathe-Aufgabe qualifiziert und ohne nachträgliche Geld erlangen.Zuletzt ist die Site dieser Ghostwriterfirma simpel zu handhaben und hat simples Muster, und es ist echt gut. Aber die Navigation kann man bequemer erstatten.\nDrum, ist es bedeutungsvoll eine Beauftragung auf SCHREIBENHILFE.DE zu machen?\naufforderung zur bewerbung bei jobbörse der agentur für arbeit\nBestimmt Ja! Es gibt keine Schwanken, dass die Netzseite als schreibenhilfe . de eine wunderbare Chance für Schulanfängern, die im Google „Dissertation Schreiben Hilfe“ fahnden und genug Finanzen haben, um für die Premium Qualität und Heimlichkeit zu entlohnen, sind. Zuletzt, wenn Sie vollkommenen medizinische Publikation Urheber, der mit Ihren kundigen Übengsstücken nachhelfen kann, suchen, dann ist dieses Schreibbüro für Sie wunderbare Alternative zu den strapaziösen Nächten und großen Anstrengungen für Schulaufgabe ganz allein zu schreiben.\nhttp://www.ref-baden.ch/wp-content/uploads/2015/04/RKGB-Logo.png 0 0 Jürg Hermann http://www.ref-baden.ch/wp-content/uploads/2015/04/RKGB-Logo.png Jürg Hermann2016-03-08 17:00:562017-11-15 12:37:40Kritik von naturwissenschaftlicher Text online Schreibbüro für Studenten\nGLOBAL WARMING: VERACITY OR Resourceful imagination Admissionessayhere . com in-depth review: trustworthy firm to order academic...


Frauen In Lackhosen Sex Taxi De - Callboy Würzburg\nPosted on 09-12-2016 09-12-2016 by Elise Ihle\nHand aufs Herz, Frau Expertin | Kann man Sex verlernen? bestätigt: „ Rollenspiele können verhindern, dass Sex zwischen zwei Menschen. Auf Pornomenge finden Sie alle Pornofilme von Fake Taxi Anal die Sie sich können vorstellen. Nur hier Die Rückkehr des Fake Taxi. Minuten. Dicke, wunderschöne Frau mit ihrem fake Schwanz Sex im Taxi mit der Kundin. Sissy Nadja Hallo, ich bin die Sissy Nadja und suche dominante Frauen. Lieber Besucher, Du möchtest Dich mal wieder entspa weiter, Troisdorf + km..\nDass Sex gegen Geld im Grunde armselig ist und dass da kriminelle Systeme und echte Opfer hinterstehen, ja klar. Aber dass die Handwerker immer so überraschend kommen müssen ER darf sich auf dem Bett räkeln. Warum träumen so viele Männer vom Sex mit einer Stewardess — am besten gleich und sofort auf der Flugzeugtoilette? Natürlich muss SIE ihren Boss die gesamte Zeit siezen.\nAuf Pornomenge finden Sie alle Pornofilme von Fake Taxi Anal die Sie sich können vorstellen. Nur hier Die Rückkehr des Fake Taxi. Minuten. Dicke, wunderschöne Frau mit ihrem fake Schwanz Sex im Taxi mit der Kundin. Wenn du Lust bekommen hast, dann meld dich schnell bei mir und einem Treffen steht nichts hallo ich biete kostenlosen sex an für FRAUEN meldet euch;). Ich finde Frauen in Lackhosen einfach scharf. Wenn das glatte, glänzende Material den Po so richtig betont, sieht einfach nur scharf aus. Es fehlt: taxi....\nMitten auf der A3 : Fahrer zieht sich am Steuer Schuhe an — 2 schwere Unfälle folgen. Oder Alternativen für die Freier bieten, es gibt mit Sicherheit genügend Männer, die einfach solche Dienste in Anspruch nehmen, weil sie so "Dampf" ablassen können oder keine Frau bekommen aus welchen Gründen auch immer. Damit ER sich total fallen lassen kann, darf SIE ihn auch gerne mit Handschellen, strengem Blick und zupackendem Wesen fesseln. Und wann hat die Linke vergessen, was Systemkritik ist? An Halloween wird es schaurig Aufgabe der Linken, dies zu verhindern? War früher straßenstrich gießen wäsche fetisch mal im "Partytreff Siegen",weis aber nich ob da noch was los ist. Sex in vornehmem britischen Taci. Mit Höschen runter aus dem Taxi in mein Bett. Prachtweib wird im und neben einem Taxi gefickt. Man kommt ins Gespräch, redet über Gott und die Welt, kommt sich näher. Vielleicht prostituiert sich dann auch niemand mehr. Win 7 Sexy Christmas 2 by Twizzz77 on DeviantArt Siegerland. Deshalb suche ich eine devote, belastbare, schweigsame Frau zur Erledigung meiner Arbeiten, zu meiner Belustigung und Freizeitgestaltung. Eine freie und gerechte Gesellschaft mit echter sexueller Selbstbestimmung und Freiheit für beide Geschlechter. Frau Professorin Tuider hat dazu alles geschrieben. Siegen Kleinanzeigen: Gebraucht oder Neu, Privat oder Gewerbe - Jetzt gratis inserieren auf Deutschlands meistbesuchtem Kleinanzeigen-Portal.\nDann gäbe es einfach die Schwarz-Prostitution.\nHarald Wenk Mit Verlaub, aber könnten Sie nicht wenigstens eine Rechtschreibkorrektur installieren? Das ist mal wieder so ein taz-typischer Versuch ein sehr komplexes Thema zur "Linken"-Schelte zu missbrauchen.\nDamit ER sich total fallen lassen kann, darf SIE ihn auch gerne mit Handschellen, strengem Blick und zupackendem Wesen fesseln. Dieser mentale Diarrhoe enthält Wahrheit und Ironie. Schauen Sie sich mal die Arbeitszeitzeitregelungen in diesem Beruf an und erklären sie mir wo da die Selbstbestimmung bleibt! Wenn man von "freiwilligen Prostituierten" spricht, muss man bei dieser Betrachtung unterscheiden zwischen einerseits denen, die auch etwas anderes machen könnten und damit zurechtkämen, sich aber wegen ihrer Präferenzen für den Job entschieden haben, und andererseits denen, die das machen, weil sie Sex auch mit vielen Männern geil finden. Deshalb sind wir auf die Unterstützung unserer LeserInnen angewiesen: Ein monatlicher Beitrag zu taz.\nFRAU SUCHT MANN HANNOVER LENA NITRO VIDEORAMA Alle Kontaktanzeigen für ein Sex-Date in Siegen-Wittgenstein für Frauen findest du hier in unserer JOYclub-Community. Damit ER sich total fallen lassen kann, darf SIE ihn auch gerne mit Handschellen, strengem Blick und zupackendem Wesen fesseln. Eine Betroffenheitslyrik, die ständig neue Verbote fordert, wo schon die umfangreichen bestehenden Gesetze bislang nicht annähernd umgesetzt wurden, spielt letztlich nur den Falschen wieder in die Karten. Sex ist nicht das Eigentum von Moralaposteln, weder von solchen aus der patriarchalischen Kirchen-Ecke noch von solchen aus der matriarchalischen Emanzen-Ecke. Telefonsex finde ich geil weil ich da meine schmutzigen Sexfantasien ausleben kann.\nGAY TREFF THÜRINGEN LATEX RICHTIG ANZIEHEN Cuckold gangbang bondage kunst\nHannover fkk swingerclub in moers 470\nSEX IN DER DISCO MINDEN DISKRET 596\nJil köln vertrag sklavin


ESV ehrt verdiente Mitglieder - Schwäbische\nDie Geehrten (von hinten links): Claudia Schober, Daniela Schober, Susanne Klier, Alfred Bernhard, Karl Schober sowie (Mitte von links), Mitte von links Ring Otto, Hörberg Michael, von unten links Kohnle Herbert,Pfleghard Alfred, Bodler Heinz. (Foto: esv)\nIn der Sitzung gedachte man zunächst der im vergangenen Jahr verstorbenen Mitglieder, bevor die Vorstandschaft ihre Jahresberichte präsentierte.\nDer ESV ist laut Vorstand erfolgreich und steht finanziell auf gesunden Füßen. In allen Abteilungen habe man sehr gute Leistungen im Jugend-, Erwachsenen- und Seniorenbereich erzielt. Das gehe natürlich nur mit guten Abteilungsleitungen, die „beste Arbeit geleistet haben“, wie es weiter heißt.\nIn der Kegelabteilung gab es einen Wechsel: Neue Abteilungsleiterin ist Edelgard Schnappauf.\nViel zusätzliche Arbeit und finanzieller Aufwand seien auf die Abteilungen zugekommen. Ein Dankeschön gelte vor allem den vielen Helfern, die ihre Aufgaben, wie der Vorstand schreibt, „super erledigt“ haben. Der Verein dankt vor allem allen Hüttenwarten, Hauswarten, Übungsleitern, Eltern und Aufsichtspersonen für deren unermüdlichen Einsatz. „Viele von euch haben Zeit und Geld aufgewendet, um am Training und Sportbetrieb teilnehmen zu können. An dieser Stelle möchte ich allen herzlichen Dank sagen für die erbrachten Leistungen zum Wohle der Jugend. Ich bitte euch, weiterhin so tatkräftig mitzuarbeiten. Wir betreiben gezielt Breitensport und bieten unseren Mitgliedern die Möglichkeit, die Freizeit sinnvoll zu gestalten und sich zu betätigen. Den Sportlern, die den Verein fair vertreten haben und den ESV in großartiger Weise bekannt machen, ein Dankeschön“, sagte Vorsitzender Wolfgang Hyrenbach. Im Verein werde nicht nur sportliche Betätigung gefördert, sondern auch der Zusammenhalt und die Kameradschaft gepflegt. Besonders solle der Jugend das Leben in der Gemeinschaft vermittelt und vorgelebt werden. „Helft weiterhin, das zu erhalten, wofür wir viele Jahre lang gearbeitet haben.“\nDie Entlastung des Vorstandes erfolgte einstimmig. Die Vorstandswahlen brachten folgende Ergebnisse: Vorsitzender Wolfgang Hyrenbach wurde im Amt bestätigt, sein Stellvertreter bleibt Holger Willhalm. Rolf Hell betreut die Finanzen, Schriftführerin ist Petra Schmid, zu Revisoren wurden Hans Jörg Meier und Bernd Ockert gewählt. Beisitzer sind Jonas Haug und Wolfgang Biskupek.\nDem Verein ist es ein besonderes Anliegen, auf den Jugendschutz zu achten. „Denn die Eltern der Kinder und Jugendlichen sollen wissen, dass sie bei uns gut aufgehoben sind“, heißt es in der Pressemitteilung weiter.


Hans-Scholl-Grundschule: Ingrid Donaubauer wird Nachfolgerin von Rektor Alois Roidl - Ostbayern-Kurier - Ostbayern-Kurier /** */\nRedaktion Burglengenfeld Mittwoch, 20. April 2016\nSeit 14 Jahren ist Alois Roidl Rektor der Hans-Scholl-Grundschule. Zum Ende des Schuljahres geht er in den Ruhestand. Nachfolgerin wird Ingrid Donaubauer, die sich jetzt im Rathaus bei Thomas Gesche vorgestellt hat. Der Bürgermeister sagte, die Stadt werde die mit Alois Roidl praktizierte enge Zusammenarbeit auch mit der neuen Rektorin fortsetzen.\nIngrid Donaubauer wohnt in Regensburg, ist 46 Jahre alt und bis dato noch Rektorin an der Schwandorfer Lindenschule. Die Burglengenfelder Grundschule ist mit rund 460 Schülerinnen und Schülern fast doppelt so groß – in der Tat also eine neue berufliche Herausforderung.\nIm Gespräch mit dem Bürgermeister und Kämmerin Elke Frieser sagten die beiden Schulleiter, man arbeite gemeinsam mit Konrektorin Andrea Fritsch an einem nahtlosen Übergang, etwa bei der Lehrerplanung. Laufende Projekte wie die Umstellung der Klassenzimmer auf neue Medien würden wie geplant fortgeführt. Natürlich wird Ingrid Donaubauer eigene, persönliche Akzente setzen. Aber: „Alles, was gut läuft an der Schule, wird nicht verändert.“\nAlois Roidl bestätigte, dass Schule und Stadtverwaltung gut und eng zusammenarbeiten: „Unsere Anliegen werden nicht auf die lange Bank geschoben.“ Die offizielle Verabschiedung des amtierenden Schulleiters ist für den vorletzten Schultag geplant. Ingrid Donaubauer tritt ihre Arbeit als Rektorin in Burglengenfeld am 01. August an.\nLesepaten an der Hans-Scholl-Grundschule: Ein Erfolgsgeschichte\n„Hans-Scholl-Triptychon“: Gelungenes Gemeinschaftskunstwerk an der Grundschule\nAktuell sind 24551 Gäste und ein Mitglied online\nRegensburg Neunburg Tipps und Trends @ostbayern Corona amberg burglengenfeld feuerwehr wackersdorf schwandorf Unfall


Juli | 2013 | Project-210\nVeröffentlicht am 24. Juli 2013 von Anke Kunz\nMein letzter Bericht handelte ja von meiner neuen persönlichen Bestzeit über 21,095 km und dem dazugehörigen Wettkampf. Und obwohl ich ein paar Tage innerlich und auch äusserlich gegrinst habe, als hätte ich keine Ohren hieß es, “nicht verweilen – weitermachen”!\nDie darauffolgende Woche war mit ein paar schönen Trainingseinheiten versehen (klein aber fein würde ich sagen, aber ihr könnt auch gerne einfach in meinen neuen Trainingsplan schauen).\nVeröffentlicht unter Allgemein, Training\t| Verschlagwortet mit Anke, Anke Kunz, Bad Buchau, Füssen, Halbmarathon, Königsschlösser-Romantikmarathon, Krafttraining, Sigmaringen, Trainingsergebnisse, Trainingsplan, Weilheim i.OB., Yoga\t| Kommentar hinterlassen\nVeröffentlicht am 15. Juli 2013 von admin\n…oder liegt’s doch am Tempotraining?!\nIch gehe einfach mal davon aus, dass meine neue Haarfarbe nur am Rande etwas mit verbesserten Trainings- und Wettkampfzeiten zu tun hat. Also muss es wohl am Tempotraining und an den “langen Runden” liegen.\nWie Ihr wisst, war ich in der letzten Woche in Bad Reichenhall und habe mich dort in einem Seminar in Sachen “Bewerbungstraining” weiterbilden lassen. Das war zu meist theoretisch und daher nicht immer super interessant, aber ich habe dennoch das Ein oder Andere für mich mitnehmen können. Nicht zuletzt die Information zu einigen Praktikumsplätzen, auf die ich mich vermutlich mal bewerben werde.\nVeröffentlicht unter Allgemein, Training, Wettkämpfe\t| Kommentar hinterlassen\nCut & go… Blick nach vorne!\nVeröffentlicht am 9. Juli 2013 von Anke Kunz\nJa, ich habe ein schlechtes Gewissen!\nUnd JA, ich hätte längst einen neuen Beitrag schreiben sollen.\nAber wie ich im letzten kurzen Beitrag schon angedeutet habe, musste ich einige private Rückschläge einstecken, von denen ich mich doch nicht so einfach und schnell erholt habe, wie ich dies gehofft habe.\nAber ich mache jetzt einfach (mal wieder :-/ ) einen “cut” und gehe einfach meinen Weg nach vorne, den Blick in die Zukunft gerichtet mit meinen Zielen vor Augen.\nEntschuldigt, dass ich nur so wage bleibe, aber ich möchte die Thematik einfach nicht mehr weiter vertiefen und außerdem gehört das auch nicht in einen “Sport-Blog”.\nAlso geht’s jetzt sportlich weiter! Wie Ihr wisst, war ich auf einer Sportweiterbildung in Roth (ja, da wo auch die “Challenge-Roth” stattfindet) und habe ‘ne Menge neuer und bereits bekannter Sportarten kennengelernt bzw. mal wieder ausgeübt.\nVon “Nordic-Walking”, über Speedminton, zum Bouldern, bis hin zum Schwimmen! Vielfältige Einweisungen in die unterschiedlichen Sportarten und natürlich immer auch ‘nen ausgedehnten praktischen Anteil. Seeeeehr interessant und natürlich auch ganz schön fordernd, so zwei Trainingseinheiten am Tag. Nichts desto Trotz habe ich mich hin und wieder auch noch auf die Laufstrecke begeben, denn immerhin bereite ich mich ja gerade auf ‘nen Marathon vor…\nVeröffentlicht unter Allgemein, Training\t| Kommentar hinterlassen\nUnd meistens kommt es anders… :-/\nVeröffentlicht am 2. Juli 2013 von Anke Kunz\n…ich weiß, dass ich Euch noch einen Bericht von meiner IC-Instructor-Ausbildung schuldig bin und das Training ging ja auch noch weiter!\nAber wie schon gesagt…; und meistens kommt es anders, als man denkt!\nLeider haben einige privat-persönliche Erlebnisse und Gegebenheiten dafür gesorgt, dass ich mich um alles andere kümmern musste, aber eben nicht um den Blog!\nDas tut mir sehr leid, aber es gibt eben Dinge, die dulden keinen Aufschub. Da ich neben “dem”, dann auch noch mein Training und meine Weiterbildung / Studium vorantreiben musste (wobei hier “möchte” wohl das bessere Wort ist), kann sich jeder vorstellen, dass einem schnell die ohnehin knappe Zeit aus geht.\nAber – und das möchte ich Euch heute mitteilen – der Beitrag von der IC-Instructorausbildung, genauso wie die Berichte über das laufende Training, werden nachgeholt. Versprochen…\nUnd ihr sollt wissen, dass es mir soweit gut geht, das Training gut voran kommt und ich erst am Wochenende meinen ersten richtig “langen Lauf” (27 km) hinter mich gebracht habe. Dieser lief ganz gut, wenn ich bzw. wir auch eher langsam unterwegs waren…! Aber wenn ich bedenke, dass dies erst das zweite Mal in meinem Leben war, dass ich über die Halbmarathon-Distanz gegangen bin, dann bin ich ganz zufrieden!\nKampf mit der Technik… :-)\nSonne macht komische Gesichter! .-/\nReady to start…! :-)\nErster Lauf für die neuen Laufschuhe! :-)\nZur Zeit befinde ich mich auf einer Sportweiterbildung in Roth im schönen Frankenland und “quäle” mich beim Sport…\nSpätestens am Wochenende, werdet Ihr mehr von mir lesen…\n…Eure Anke <3


Standorte Archive - TIMEOS Blog\n5 Dinge die einen guten Arbeitsplatz ausmachen\nJuni 19, 2018 / Sebastian Uhlemann\nVielen fällt das frühe Aufstehen schwer, gerade an einem Montag. Da ist es eine Qual das Bett zu verlassen, nachdem das Wochenende oft ausgiebig genossen wurde. Wieder rein ins Büro, in die Werkshallen, auf die Baustellen, in die Autos wo Meetings, Papierberge, Computer, Handwerkzeuge, Hitze, gestresste Menschen und Staus warten.\nHäufiger Grund – Unzufriedenheit im Job! Zu wenig Verdienst für zu viel Stress. Zu viel Arbeit bei zu wenig Pausen. Die Liste der Gründe kann man noch viel weiter führen, doch was braucht es wirklich um an einem Montag gerne zu Arbeit zu gehen, einen guten Arbeitsplatz zu haben?\nHier nennen wir nachfolgend 5 Gründe, die auch Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern.\nLeider sind diese manchen oft ein Dorn im Auge – es gibt sie aber auch in nett: die Kollegen!\nMit wem wir unsere Arbeit verrichten, mit wem wir gemeinsam im Büro sitzen, mit wem wir uns also die tägliche Zeit außerhalb der eigenen vier Wände teilen ist laut vielen verschiedenen Studien eminent wichtig und der Schlüssel zum Glück.\nEin lässiges Arbeitsklima, Sympatie aber natürlich auch gegenseitiger Respekt und Anerkennung spielen eine große Rolle und sind wichtige Faktoren eines funktionierenden Miteinander. Natürlich kann man sich dies als Arbeitnehmer nicht aussuchen aber man kann zumindest mit seinem eigenen Wirken beginnen den richtigen Anfang zu machen. Daran sollten sich natürlich auch Vorgesetzte halten denn, Teamwork und Kollegen auf die man sich verlassen kann sind heutzutage Gold wert.\nÖfter mal was neues. Überforderung ist nervig, Unterforderung aber genauso ermüdend. Für spannende, neue Tätigkeiten, Aufgaben die den Arbeitnehmer herausfordern, an denen er wachsen kann, dafür stehen alle Arbeitnehmer gerne auf. Auch an einem Montag. Daher sollten Brainstormings, Weiterbildungen, neue Projekte, Einbindung in für den Arbeitnehmer wichtige Projekte stattfinden und auf der To-Do Liste landen. So entwickelt jeder Mitarbeiter eine neue Motivation und startet viel fröhlicher und gewillt in die neue Arbeitswoche. Wer immer das gleiche auf den Teller bekommt, verliert auch irgendwann die Lust am Essen.\nMorgens eine Runde Yoga im Büro, Mittags eine Pizza in der Küche des Office zubereiten und zum Feierabend ein paar Lieblingssongs auf dem Kopfhörer haben ist zwar ein guter Beginn aber längst noch nicht alles. Eine richtige, ausgewogene Work-Life Balance sollte jedem Arbeitgeber ein Anliegen sein. Die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern ist gar nicht so schwer. Angebote zur Stressbewältigung, kostenlose Mitgliedschaften in einem Fitnesscenter oder Betreuung für die Kids gewährleisten machen den Arbeitsplatz auch gleich wieder attraktiver. Sobald der Arbeitnehmer auch etwas Abstand zur Arbeit gewinnen kann, geht er auch wieder viel lieber hin. Eine typische Win Win Situation für beide.\nDie klassischen Jobs in denen ein striktes Arbeitsmuster abgefertigt werden muss, sind nicht mehr Zeitgemäß. Kein Mitarbeiter kann sich in dieser Zeit immer fokussiert und konzentriert zeigen. Schneller als einem lieb ist driftet man in Gedanken ab was heute zu Hause noch auf dem Plan steht, was man zu essen kocht oder wie das Fußballspiel heute Abend ausgeht. Viele steuern bei der Recherche ab, und zu den sozialen Medien oder starren bei zuviel Input einfach nur aus dem Fenster. Toilettengänge werden zelebriert und Zigarettenpausen enorm in die Länge gezogen.\nNicht jeder Arbeitnehmer arbeitet zu den definierten Arbeitszeiten gleich. Die Leistung variiert oft nach den Gepflogenheiten der Mitarbeiter, daher sollten Arbeitgeber auf die alltägliche Routine der Mitarbeiter achten und diese in das Berufsleben einfließen lassen. Eigene Gestaltungsmöglichkeiten, ab und an eine Runde Tischkicker, Plaudern, Karten spielen oder zeitlich nicht fixierte Kaffeepausen sollten da schon mal drin sein. Gerade im Bereich der Eltern unter den Mitarbeitern sollte auch Home Office machbar sein. Das macht einen guten Arbeitsplatz aus. Ein gemeinsames Miteinander von Chef und Angestelltem ermöglicht allen eine angenehmere Atmosphäre.\nDer wichtigste Faktor in unserer Auflistung ist TIMEOS. Die Software spiegelt alles obig beschriebene wieder. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter planen, definieren Sie funktionierende Abteilungen, entwerfen Sie Arbeitspläne nach Ihrem Gusto, setzen Sie Termine für Fortbildungen fest und personalisieren Sie diese, vergeben Sie Ihren Mitarbeitern Qualifikationen, erstellen Sie Dienste oder Abwesenheiten für Meetings, etc.\nPlanen Sie Ihre Mitarbeiter anhand Ihrer Wünsche in verschiedenen Standorten oder Zeiten, vergeben Sie spezielle Berechtigungen, geben Sie Ihrem Arbeitnehmer seine Rolle im Betrieb, lassen Sie verschiedene Arbeitsstandorte Wirklichkeit werden und genießen Sie die frei gewordene Zeit für Kollegen – Spannung – Balance – Freiheit! Das Lob für einen guten Arbeitsplatz wird unweigerlich folgen.\nEin kostenfreier, unverbindlicher Testzugang ist schnell, mit wenigen Klicks angelegt und auf der Website TIMEOS für 14 Tage verfügbar.\nStrukturieren auch Sie Ihre Ressourcen besser und nutzen die frei gewordene Zeit. Infos\nTIMEOS – ein Gewinn für jedes Unternehmen!\nPersonalmanagement – Der Anfang jeden Gipfels\nJuni 1, 2018 / Sebastian Uhlemann\nQualifizierte Mitarbeiter waren und sind in Deutschland immer noch recht knapp, welches auch durch den demografischen und strukturellen Wandel bedingt ist, da viele Arbeitnehmer, die dieses Kriterium erfüllen, in den kommenden Jahren in den Ruhestand gehen. Dabei sind qualifizierte Mitarbeiter der Meilenstein eines erfolgreichen Unternehmens. Hier fängt es schon bei einem strukturierten und funktionierenden, strategischen Personalmanagement an.\nTIMEOS ist der erste Schritt in die richtige Richtung!\nWas ist die Definition von Personalmanagement?\nPersonalmanagement ist, der komplette Tätigkeitsbereich der mit Personalverwaltung, Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung eines Unternehmens in Zusammenhang steht. Dies kann nicht von einem einzelnen Mitarbeiter gestemmt werden, hier bedarf es einer Bündelung aller Kräfte.\nAus diesem Grund sollten alle Führungsebenen, Geschäftsleitung, leitungsbefugte Mitarbeiter und Vorgesetzte mit einbezogen werden und entsprechende Abläufe innerhalb des Unternehmens gezielt implementiert werden.\nStrukturierter Aufbau eines Firmensystems: Abteilungen, Standorte, Arbeitsbereiche, Mitarbeiterdetails, Qualifikationen, Regelwerke, Rollen, Berechtigungen, Talentsuche – wichtige Bausteine eines modernen Unternehmens. Alles zu finden und abzubilden in einer Software – TIMEOS!\nWelche Aufgaben und Ziele hat das Personalmanagement?\nÜbergeordnetes Ziel eines funktionierenden Personalmanagement sollte die Mitarbeiterzufriedenheit herzustellen, zu fördern oder beizubehalten sein. Diverse Studien haben es schon oft bewiesen – zufriedene Mitarbeiter sind loyaler ihrem Arbeitgeber gegenüber, seltener krank, arbeiten produktiver und kreativer. Dazu bedarf es nicht allein einer natürlichen Menschenfreundlichkeit, nein, ein funktionierendes Personalmanagement ist hier Grundvoraussetzung. Resultat sind hier nicht nur zufriedenere Mitarbeiter, auch niedrigere Personalkosten die sich oft und gerne in einem ROI (Return on Investment) niederschlagen.\nWie eingangs beschrieben unterteilt sich das Personalmanagement in verschiedene Teilbereiche welche das Ziel haben, den richtigen Arbeitnehmer für verschiedene Fachbereiche des Unternehmens zu finden. So lässt sich eine strategische Entwicklung im Sinne des Unternehmens fördern und eine gelebte Unternehmenskultur unterstützt dies natürlich nachhaltig.\nTeilbereiche gliedern sich in:\nPersonalplanung (gezielt sicherstellen das zu jeder Zeit geeignete und qualifizierte Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Anforderungen werden nach kurz- mittel- oder Langfristigem Bedarf unterteilt)\nPersonalbeschaffung (möglichst vorausschauende Besetzung von vakanten Stellen die zumeist erst intern, sollte da keine geeignete Kraft zur Verfügung stehen, extern beschafft wird. Cleveres Personalmarketing wirkt hier unterstützend.Wesentliche Schritte sind hier: Stellenanzeigen nach festgelegtem Anforderungsprofil, Bewerbermanagement, gezielte Personalauswahl in Abstimmung mit Fachbabteilungen)\nPersonalverwaltung und Einsatz (Arbeitsbedingungen definieren die Inhalte der Tätigkeiten, die von Mitarbeitern zu erledigen sind und von Personalverwaltung vorgegeben und geprüft sind. Zu beachten sind auch die gesetzlichen Vorgaben: betriebliche Mitbestimmung, geeignete Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit)\nPersonalentwicklung (Koordination und Steuerung aller Maßnahmen die dem Anstieg der Mitarbeiterkompetenz dienen. Aus- und Weiterbildungsangebote, interne Umschulungen, Mentoren, fachspezifisches Training und Coaching)\nPersonalcontrolling (Hinter allen Daten, Fakten und Zahlen verbirgt sich immer noch ein Mitarbeiter. Personalwirtschaftliche Prozesse werden geplant, kontrolliert und gesteuert anhand vorher festgelegter KPIs – Key Performance Indicator oder Kennzahlen.\nEntgeltmanagement (Natürlich ist es immer leichter neue Mitarbeiter mit hohem Gehalt oder Lohn ans Unternehmen zu binden. Eine geschickte Verknüpfung an die gewünschte, vom Arbeitnehmer zu erbringende Leistungen sind geeignete Instrumente und bis heute lebendige Elemente die Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters zu fördern)\nWas bildet TIMEOS ab?\nMit TIMEOS können Sie Ihre Unternehmensstruktur bis ins kleinste Detail abbilden. Unter der obersten Ebene, dem Unternehmen an sich, können Sie entweder Abteilungen, Standorte oder Ordner anlegen und diese einer übergeordneten Ebene als Unterordner anhängen. Diesen Typen können Sie im Anschluss Zugriffsberechtigte mit speziellen Rollen und ebenfalls darin enthaltenen speziellen Berechtigungen, Verantwortliche, spezifische Arbeitsbereiche und Notizen hinzufügen. Optional kann auch der iCal-Download je Abteilung/Standort eingerichtet werden. Die Bezeichnung der Abteilung oder des Standortes obliegt ganz bei Ihnen. Ebenso können sie jedem Typen eine separate Hintergrundfarbe zuordnen und können den Zugriffsberechtigten auch einen Zugriff auf weitere Unterabteilungen gewähren. So wird ein Unternehmen sehr schnell und bequem vernetzt. Eine Kostenstelle kann selbstverständlich auch jedem Typen, egal ob Abteilung, Standort oder Ordner zugefügt werden.\nHier können Sie die Stammdaten Ihres Mitarbeiters, seine Arbeitszeiten, den Urlaub, seine Qualifikationen, Regeln, Berechtigungen, Benutzerfelder und Dokumente spezifisch einstellen., bzw. hochladen.\nHier können Sie dem Mitarbeiter eine eigene Anmeldung zu TIMEOS geben, ein Profilbild hochladen und seine Personaldaten verwalten. Zu diesen zählen: Personalnummer, der Name des Mitarbeiters, ein eventueller Titel, seine primäre Abteilung, sein Eintrittsdatum, ein eventuelles Austrittsdatum, sein Geburtstag, eventuelle Stellvertreter, das Geschlecht, ein Kürzel, seine Position, der Familienstand, etwaige Kinder,ein eventueller Behinderungsgrad sowie wichtige Kontaktmöglichkeiten wie Telefonnummer und E-Mailadresse. Desweiteren kann jedem Mitarbeiter eine eigene Hintergrundfarbe zugeordnet werden.\nALLE EINSTELLUNGEN SIND OPTIONAL UND NICHT ZWINGEND NÖTIG!!!\nHier können die Arbeitszeiten des Mitarbeiters eingestellt werden. Wichtig ist hier zu wissen an welchen Tagen der Mitarbeiter arbeitet, wie viele Wochen- oder Monatsstunden zur Verfügung stehen, wann die Gültigkeit für dieses Arbeitsmodell besteht und ob eventuell mehrere Arbeitszeitmodelle in Frage kommen.\nDesweiteren kann hier definiert werden ob die Zeit per Dienstplan oder via Stempeluhr erfasst wird, welche Saldo-Berechnung gewählt werden soll, ob der Saldo mit in den nächsten Monat gezogen werden soll und auch die Bewertung der Krankheitseinträge kann man hier speziell auf den Mitarbeiter zuschneiden. Ebenso kann die Region des Mitarbeiters (gerade bei mehreren Standorten wichtig aufgrund der Feiertage), das Modell ob nach Wochen- oder Monatsstunden, bzw. die Verfügbarkeit an arbeitsfreien Tagen oder Feiertagen definiert werden. Ebenso kann hier, wieder optional, der Lohn oder das Gehalt eingestellt werden sowie ob die Pausen bezahlt werden sollen oder nicht.\nHier haben Sie Einblick auf das persönliche Urlaubskontingent des Mitarbeiters, seine etwaigen Sonderkonten, können seine Urlaubseinträge verwalten und die Vorgaben definieren. Alle Werte können entweder nach Excel oder als PDF exportiert werden.\nMutterschutzgesetz und die Kalenderfreigabe für den iCal-Download sind hier wesentliche Bausteine. Eine Kalenderfreigabe hier, betrifft nur den Mitarbeiter an sich. Optional gibt es diese Funktion auch in den Abteilungen, welche dann Abteilungsbezogen ist und alle Mitarbeiter, die darin erfasst werden anzeigt. Ebenso kann hier eingestellt werden zu welchen Tages und Nachtzeiten der Mitarbeiter arbeiten kann/darf.\nHier werden vorhandene Qualifikationen dem Mitarbeiter zugeordnet. Die Qualifikation kann bezeichnet, ein Startdatum eingetragen und eine Gültigkeit erfasst werden. Desweiteren kann eine Soll- bzw. eine Istbewertung für die Qualifikation optional eingestellt werden.\nEine weitere Qualifikation kann allgemein im Hauptmenü unter dem gleichnamigen Punkt angelegt werden. Dort wird die Qualifikation aber keinem Mitarbeiter zugewiesen, sondern kann einem Arbeitsbereich zugeordnet werden, welcher dann nur Mitarbeiter zulässt, die diese Qualifikation aufweisen. Eine Qualifikation kann in einem Bewertungssystem entweder als Qualifiziert, Schulnotensystem oder Sprachkenntnis eingestuft werden.\nArbeitsbereiche können hier von Ihnen als Administrator dem Mitarbeiter zugeordnet werden. Dieser wird dann auch nur in diesen Arbeitsbereichen als verfügbar angezeigt. Dies gilt aber auch nur bei aktivierter Regel. Ist diese Regel deaktiviert, kann der Mitarbeiter in allen Arbeitsbereichen des Unternehmens eingesetzt werden.\nWeisen Sie den Mitarbeiter einer speziellen Benutzergruppe zu oder stellen Sie ihm spezifisch einstellbare Berechtigungen zur Verfügung. Diese speziellen Berechtigungen sind unterteilt in Kategorien und können darunter natürlich auch noch einzeln vergeben werden. TIMEOS bietet Ihnen hier eine außergewöhnlich tiefe Flexibilität, die seines gleichen sucht.\nEin weiterer flexibler Pluspunkt von TIMEOS. Erstellen Sie Ihre eigene Struktur, fügen Sie Felder die Sie benötigen hinzu und bilden somit Ihre eigenen Anforderungen mit der Software maßgeschneidert ab. Diese optionalen Felder können beispielsweise Felder sein wie, Berufsdaten (wie z. B. Probezeit, erlernter Beruf), Kontaktdaten, Personaldaten, Gehaltsdaten, Krankenkassenzugehörigkeit, etc…\nDie Benutzerfelder, die Sie einmalig anlegen, aber bei Bedarf jederzeit wieder ändern können, sind für jeden Ihrer Mitarbeiter gleich!\nAuch hier gilt: ALLE EINSTELLUNGEN SIND OPTIONAL UND NICHT ZWINGEND NÖTIG!!!\nZum Thema Datenschutz verweisen wir an dieser Stelle noch einmal auf unseren Blogeintrag hierzu: Datenschutz\nSchaffen Sie Ihre eigene Struktur. Ein Ordnermanagement auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Strukturieren Sie Ihre Dokumentationen, laden Sie wichtige Informationen hoch und verwalten diese nach Ihrem Gusto. Ordner, Unterordner von – mit TIMEOS kein Problem.\nStellen Sie hier Ihre eigenen Regeln ein. Bilden Sie Ihre Unternehmensvorgaben eins zu eins mit TIMEOS ab. Ein Regelwerk betrifft die Abwesenheiten, in dem Sie eigenen Regeln erstellen können aber auch bereits vorhandene nutzen können. Regel können hier beispielsweise sein: Urlaubsperre, Mindestbesetzung, Qualifikationsregel, Benachrichtigungsregel, Genehmigungsregel, maximale Abwesenheiten, gegenseitiger Urlaubsausschluss, und vieles mehr.\nEin anderes Regelwerk betrifft die Zeiterfassung. Hier können automatische Buchungen, sowie automatische Pausen erfasst und konfiguriert werden. Einzelne Regelwerke sind darunter ebenfalls optional aktivierbar. So kann ein Regelwerk bei der Buchung Kommen, der Buchung Gehen und ein automatisches Ausbuchen nach einer zeitlichen Vorgabe erfolgen. Informationen darüber können ebenfalls an einzelne oder mehrere Mitarbeiter verschickt werden. Bei den automatischen Pausen kann natürlich die gesetzliche Vorgabe, die eine Pause nach 6 Stunden von mind. 30 Minuten oder nach 9 Stunden von mind. 45 Minuten vorsieht.\nRollen nehmen innerhalb TIMEOS einen Schwerpunkt ein. Definieren Sie jede Rolle Ihres Unternehmens in TIMEOS neu und vergeben Sie dazu die nötigen Berechtigungen. Jede von Ihnen generierte Rolle kann einer Abteilung, einem Standort zugeordet werden. Dort übernimmt der Mitarbeiter, der diese Rolle einnimmt, alle Funktionen und Berechtigungen die Sie ihm im Vorfeld ermächtigen. Auch im Nachgang können problemlos weitere Berechtigungen hinzugefügt werden.\nFinden Sie für jede Aufgabe den richtigen Mitarbeiter. TIMEOS bietet Ihnen bei der Talentsuche alle Optionen. Stellen Sie ein für welche Abteilung/welchen Standort Sie einen passenden Mitarbeiter suchen. Geben Sie weitere Rahmenbedingungen an, wie beispielsweise Qualifikationen und lassen Sie sich den passenden Mitarbeiter finden. Leichter geht es nicht!\nStaffeln Sie Ihr Unternehmen, lassen Sie sich einzelne oder alle Arbeitsbereiche anzeigen. Strukturieren Sie Arbeitsbereiche nach Abteilungen oder Standorten, hinterlegen Sie zu jedem Arbeitsbereich eine spezifische oder aber auch gleiche Dienstvorlage und sparen sich somit die Arbeit es immer wieder neu einpflegen zu müssen. Lassen Sie sich in den Arbeitsbereichen alle zugehörigen Mitarbeiter anzeigen und senden Sie diesen bei Bedarf direkt aus dem Arbeitsbereich, der Abteilung, dem Standort, Nachrichten über das TIMEOS Benachrichtigungssystem. Schauen Sie sich optional die Einsatzplanung in den Arbeitsbereichen wöchentlich oder monatlich an und finden sie immer den gewünschten Dienst.\n„Der Gipfel des Ruhms ist, wenn man seinen Namen überall findet, nur nicht im Telefonbuch.“\n(Henry Fonda (1905-82), amerik. Filmschauspieler, der am 16.05.1905, vor 113 Jahren, geboren wurde.)\nDer Anfang Ihres Gipfels ist TIMEOS!


glückszauber : Diy: Sukkulenten-Herz\nEin mit Sukkulenten bepflanztes Moosherz ist nicht nur ein tolles Geburtstags- oder auch Muttertagsgeschenk, sondern eignet sich auch für die eigene Bepflanzung im Topf als Dekoration sehr gut.\nHierfür muss man nur aus Hasendraht 2 gleich große Herzen ausschneiden, diese mit Moos füllen und den Draht an den Enden verdrehen und gut festdrücken, dass alles stabil ist. Dann kann man in die Drahtlücken mitten ins Moos kleine Sukkulentenpflänzchen einsetzen. Am besten am Anfang das gesamte Herz gleich einmal in die Regentonne tauchen und vollsaugen lassen, sodass die Pflänzchen gut anwachsen. Danach normal gießen oder mit Wasser besprühen.\nWichtelhuesli 30. Mai 2017 um 07:45\nIch bin begeistert, so lieab schaut das aus!\nEine geniale Idee hast du da wieder und zauberhaft umgesetzt!


Mutmaßliche Serieneinbrecher auf frischer Tat festgenommen\nAuf frischer Tat haben Zivilfahnder in Hamburg-Billbrook zwei mutmaßliche Serieneinbrecher festgenommen. Die Männer im Alter von 46 und 48 Jahren waren in der Nacht zum Montag mit zwei Komplizen auf das Dach einer Tankstelle gestiegen und hatten ein Fenster aufgehebelt, wie die Polizei am Freitag mitteilte. Als einer der Täter bereits im Gebäude war, kam eine Angestellte zum Schichtbeginn auf das Tankstellengelände. Einer der Einbrecher habe sie mit einem Hammer bedroht. Auf ihre Hilferufe wurden die Zivilfahnder in der Nähe aufmerksam und stellten zwei der Täter. Gegen sie erging Haftbefehl. Die beiden anderen konnten flüchten.\nDer 46-Jährige sei erst am 12. Juli aus der Untersuchungshaft in Itzehoe entlassen worden, wo er ebenfalls wegen des Verdacht des Wohnungseinbruchs einsaß. Bevor ein DNA-Abgleich mit anderen Einbruchsspuren gemacht werden konnte, habe ihn der Haftrichter wieder entlassen, sagte eine Polizeisprecherin. Seitdem habe der 46-Jährige offenbar einen Einbruch in einen Kiosk in Hamburg-Tonndorf verübt und vier weitere Versuche unternommen. Betroffen war unter anderem am 30. September dieselbe Tankstelle in Billbrook. Der DNA-Abgleich ergab, dass der 46-Jährige schon 2015 zweimal in Supermärkte in Hamburg eingebrochen war. Möglicherweise kämen die beiden Rumänen noch für weitere Taten in Betracht, hieß es.


Pflegefachperson mit IPS-/IMC-Erfahrung\nFür ein modernes Akutspital mit modernster Infrastruktur suchen wir für die Intensivbehandlungsstation ab sofort oder nach Vereinbarung eine dipl. Pflegefachperson HF mit IPS oder IMC Erfahrung (60 % - 100 %). Die interdisziplinäre Intensivbehandlungsstation umfasst sechs Betten inkl. zwei Beatmungsplätze. Die ärztliche Betreuung wird durch drei Fachärzte für Intensivmedizin (Anästhesiologie und Kardiologie) gewährleistet.\nIn dieser Stelle sind Sie mit der Sicherung einer qualitativen, fachgerechten und individuellen Pflege und Betreuung von 1 – 3 Patienten beauftragt. Sie führen eine sorgfältige Überwachung und Dokumentation sämtlicher Parameter im intensivmedizinischen Bereich durch. Sie Erkennen Veränderungen rechzeitig. Die Begleitung der Patienten in Krisensituationen und kompetentes Handeln in Notfallsituationen wird verlangt. Die Mitwirkung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen sowie eine selbstständige Durchführung sämtlicher medizinischer Therapien gemäss Behandlungsschemen und ärztlichen Verordnungen sind wichtige Aufgaben.\nSie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF mit Erfahrung auf einer Intensivstation oder IMC mit. Sie zeichnen sich durch vernetztes Denken und Handeln in einem interdisziplinären Umfeld aus und bringen einen absolvierten IMC-Kurs mit oder die Bereitschaft besteht, diese Weiterbildung zu besuchen. Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und bringen eine hohe Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und gute PC-Anwenderkenntnisse mit. Sie sind eine motivierte und mitdenkende Persönlichkeit, die sich durch ihre Teamfähigkeit auszeichnet.\nGeboten wird ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team. Das Spital bietet ein grosszügiges Weiterbildungsangebot sowie attraktive Anstellungsbedingungen in einem Arbeitsort mit viel Lebensqualität.\nErfahrung im IMC- oder IPS-Bereich


Ab dem 10. März 2019 sind unsere Türen wieder geöffnet. In einer „Unplugged“-Version. Mit einem etwas kleineren Angebot, dafür aber mit:\nLeider müssen wir im Moment auf unseren Spa-Stadel, den Außenpool und den Ruheraum "Birkenwald" verzichten und haben deshalb unsere Zimmerpreise reduziert zum ursprünglichen Preis. Unsere Saunalandschaft im Haupthaus mit 3 Saunen, einem Dampfbad und unserem Ruheraum stehen weiterhin zur Verfügung.\nAls kleines Zuckerl bekommen Sie pro Person und Nacht € 10 auch noch dazu geschenkt – einlösbar auf alle Spa-Behandlungen. Denn wir haben ein kleines Spa-Refugium in unserem Haupthaus eingerichtet, so dass all unsere ausgezeichneten Behandlungen durchgeführt werden können.\nAuf diese Weise können Sie das HUBERTUS-Feeling auch weiterhin in vollen Zügen genießen, bis wir Ihnen die HUBERTUS Alpin Lodge & Spa zur Wintersaison 2020/2021 in einem neuen Gewand vorstellen dürfen.\nHUND - Gerne in ausgewählten Hundezimmern, Hund kostet € 20,00 pro Tag\nFRÜHSTÜCK - 08.00 - 11.00 Uhr\nABENDESSEN - 18.00 - 20.00 Uhr\nHALBPENSION - Wohlfühl-Kulinarik mit Frühstück mit vielen Bio-Produkten (auch am Anreisetag); vitales Lunchbuffet (auch am Anreise- und Abreisetag); hausgebackene Kuchen zum Kaffee am Nachmittag; abwechslungsreiche Abendkulinarik mit u.a. 4-Gang Gourmet Menü, Allgäuer Buffet, Front Cooking Abend und kulinarische Alpenüberquerung; jeden Abend: Käse aus dem Bregenzerwald an unserer WunderBar; Verköstigung von regionalen Produkten mit Karl und Marc Traubel in „Traubels Speiss“ immer dienstags und samstags; Sonntagabend: Begrüßungsapero mit Gastgeber-Familie Traubel, anschließend 6-Gang-LebenESSENZ Menü mit korrespondierender Weinreise (Weinreise gegen Aufpreis).\nIM PREIS INKL. - Begrüßungsapéro; unsere Wohlfühl-Kulinarik; Benutzung des Alpin Health & Spa mit 4 verschiedenen Saunen mit täglichen Saunaaufgüssen, 1 Ruhebereich - unser "Raum der Stille", Moderne Fitnesslounge mit Top Geräten der Firma Star Trac; täglich wechselndes Aktivprogramm in der Natur und im Hotel; kostenloses W-Lan in der Hotellobby; kostenloser Verleih von hoteleigenen Wanderstöcken, Schneeschuhen, Gamaschen, Rodeln und HUBERTUS Rucksack inkl. Trinkflasche; kostenloser WanderShuttle zu den Wanderausgangspunkten; Mountainbikes und Elektro-MTB (nach Verfügbarkeit)\nKINDER - 0-3 Jahre: gratis 4-6 Jahre: € 30,00 pro Nacht im Zustellbett 7-12 Jahre: € 53,00 pro Nacht im Zustellbett 13-15 Jahre: € 75,00 pro Nacht im Zustellbett ab 16 Jahren: € 113,00 pro Nacht im Zustellbett Kinder im eigenen Zimmer zahlen 100% vom regulären Preis pro Person und Nacht.\nANNULATION - Generell ist eine Stornierung bis 14 Tage vor Anreise kostenfrei. In der Weihnachts-& SilvesterSaison beträgt der gebührenfreie Zeitraum 28 Tage. Spätere Stornierungen (ab dem 13/27 Tag) berechnen wir mit 60 % des bestätigten Reservierungspreises. Ebenfalls gebührenpflichtig ist eine frühere Abreise bzw. spätere Anreise als in Ihrer Reservierungsbestätiung vermerkt. Dies gilt natürlich nur, wenn wir das Zimmer nicht sofort mehr weiter verkaufen können.\n"Kochen mit Liebe" - dieser Grundsatz leitet unseren Küchenchef und sein ganzes Team. Was sie in unserem Slow-Food-Restaurant servieren, wurde vom Gourmet-Magazin "Der Feinschmecker" mehrfach ausgezeichnet. Die moderne Bergküche steht für Allgäuer Wiesenkalb an Barolo-Jus mit Kräutersaitlingen genauso wie für den mit Zitronengras gepiercten bretonischen Hummer. Die experimentierfreudigen Rezepte basieren zum großen Teil auf Zutaten von naturnahen Allgäuer Produzenten. Edle Ergänzungen aus der weiten Welt der Aromen sorgen für die besondere Note. Und da Sie im HUBERTUS sind, um das Leben zu genießen, umsorgt Sie die WohlfühlKulinarik den ganzen Tag: vom vollwertig-feinen Frühstücksbuffet über das vitale Lunchbuffet am Mittag, leckere Kuchen zum Kaffee bis hin zum abendlichen Gourmet-Menü.\nVon den ehemaligen 66 Zimmern stehen fortan 35 Zimmer und Suiten zur Verfügung. Zudem können sich Gäste auch weiterhin auf eine ausgezeichnete Kulinarik unter der Leitung von Küchenchef Kristian Knölke und ein abwechslungsreiches, wöchentliches Aktivprogramm freuen. Da das alte Spa aufgrund der Zerstörung nicht mehr genutzt werden kann, hat Gastgeberin Christa Traubel zusammen mit dem Alpin Health & Spa-Team neue Orte der Ruhe und Entspannung ins Leben gerufen. So kommen Gäste auch weiterhin in den Genuss von Spa-Behandlungen. Das HUBERTUS wird die nächsten Monate nutzen, um einen Wiederaufbau des Spas und Renovierungsmaßnahmen zu planen und durchzuführen. Ein bereits laufender Architektur-Wettbewerb liefert wichtige Inspirationen. Die Wiedereröffnung der HUBERTUS Alpin Lodge & Spa ist für Winter 2020/21 angedacht. Die Übernachtungspreise im HUBERTUS unplugged beginnen bei 140 Euro pro Person und Nacht im Klassik-Doppelzimmer inklusive Vollpension und Inklusivleistungen. Zusätzlich erhalten Gäste pro Person und Nacht 10 Euro geschenkt, die sie auf Spa-Behandlungen einlösen können.


Bad Peterstal 25.06.05 Claudi Weinbrecht\n25.06.05 Bad Peterstal\nEndlich wieder ein Konzert! Das letzte war ja immerhin schon ganze 2 Tage her…\nAnja und Ich trafen uns gegen 18:00 Uhr in Ettlingen an ner Tankstelle und ab ging´s mit doppelter Frauenpower nach Bad Peterstal. Das Wetter war irgendwie nicht so ganz zu durchschauen. Mittags hatte es schon wolkenbruchartig geschüttet, dann schien wieder die Sonne und es wurde total schwül. Also auf jeden Fall mal Regenjacken mitnehmen - man weiß ja nie…\nAuf dem Parkplatz am Konzertgelände angekommen, kam uns ein fast ohrenbetäubender Lärm entgegen. Was müssen wir uns da nun wieder antun??? Keine Ahnung, wie die Band hieß, aber ich glaube, das interessiert auch niemanden hier wirklich *gg*.\nNachdem wir am Einlass erst mal etwas Theater mit den Securities hatten (wer oder was darf nun mit rein oder nicht...) waren wir dann endlich drin. Nun, als wir die Boxen quasi vor uns hatten, war der Lärm noch schlimmer. Wir mussten uns regelrecht anschreien um uns zu verstehen, obwohl wir noch ziemlich weit weg von der Bühne waren…\nAls dann ne kleine Umbaupause für die nächste Band war, hielten wir mal nach einem vernünftigen Platz vor der Bühne Ausschau. Die 1. Reihe war schon komplett belegt (Uta war mal wieder schneller als wir *gg*), daher stellten wir uns eben in die 2. Reihe, aber dafür genau in die Mitte!\nUnd direkt vor uns an der Bühne: 2 riesige Bassboxen, die den ganzen Körper vibrieren ließen - echt der Horror, was wir für die Jungs immer alles über uns ergehen lassen "müssen"…\nWährend dann die nächste Band (ich glaube, die hießen Com`n rail) spielte, fragte ich mal 2 Typen aus der 1. Reihe, ob sie nicht "zufällig" nur für Kate Ryan da wären und uns Ihren Platz für die Fools überlassen würden. Leider ohne Erfolg. Na ja, so schlecht war die 2. Reihe ja auch wieder nicht…\nAls dann endlich die Jungs auf die Bühne kamen, fingen schon die ersten an nach Lemon tree zu rufen *nerv*. Wir ließen uns dadurch aber nicht beirren und sangen, hüpften und klatschten kräftig mit.\nNach den ersten 2 Songs machten die beiden Mädels vor uns immer noch einen sichtlich gelangweilten Eindruck (was wir überhaupt nicht verstehen konnten, was aber auch sicher mit diesen fürchterlichen Bassboxen zusammenhing, welche die beiden schon seit den Mittagsstunden ertragen hatten…). Aber so ein Bild konnten wir natürlich unseren Jungs nicht zumuten, daher fragte ich die beiden, ob wir ihnen den Platz für Kate Ryan freihalten sollten, da wir eh nach den Fools gehen würden.\nDie beiden waren glücklich - Anja und ich natürlich auch und so standen bzw. hüpften wir den Rest des Konzertes in der 1. Reihe!\nEigentlich perfekt und auch die Stimmung war super - wenn nicht ständig nach jedem Lied die meisten nach Lemon tree gerufen hätten…\nLeider bringe ich die Songs nicht so perfekt zusammen wie Nina, aber zu diesem Konzert hab ich auch leider keine "Gedankenstütze" (Ihr erinnert euch an die Securities am Einlass: was darf rein und was nicht… *gg*).\nJedenfalls durften Lieder wie "Welcome Sun", "Cold", "Daihaminkay", "Man of Devotion", "It can happen", "Pieces", "Closer", "Count on me" und "Does anybody know?" natürlich nicht fehlen!\nAls dann Peter "endlich" fragte: "Are you ready for the Lemon tree?“, flippten alle fast aus, brachten es dann aber nicht mal fertig, den Refrain richtig zu singen. Schwache Leistung…\nNach den folgenden Songs ging es grad so weiter. Zwar immer sehr viel Applaus, aber auch ständig wieder diese "Lemon tree"-Rufe.\nDa meinte Peter irgendwann mal, dass sie es zwar immer noch sehr gerne spielen würden, aber eben nur 1x am Abend, aber wenn alle so darauf brennen würden, dann sollten wir es doch noch mal für sie singen - was wir dann natürlich auch nach Kräften taten… und immer noch war der Refrain für die Masse scheinbar zu schwer… *gg*\nWir hatten jedenfalls mächtig viel Spaß und auch Peter, Volker, Gee, Dirk und Claus hatten sichtlich Spaß auf der Bühne und das Konzert war (mal abgesehen von diesen wirklich grässlichen Bassboxen) echt super!\nAber auch dieses Konzert ging (wie die ganzen anderen Konzerte) leider viiiieeel zu schnell zu Ende (vielleicht aber auch zum Glück, sonst wäre meine Handy-Rechnung noch höher geworden… *gg*).\nDas Wetter hatte den Abend über auch noch super mitgespielt und wir konnten unsere Regenjacken im Rucksack lassen.\nIch ließ mir dann noch ein paar Bilder von Weilburg "autogrammisieren" und nach kurzem plaudern mit den Jungs, nachdem sie zahlreiche Autogrammwünsche erfüllt hatten, traten wir den Heimweg an.\nMüde, aber glücklich war ich dann gegen 2:30 Uhr daheim bzw. bei meinem Freund…\nJetzt hieß es wieder 6 Tage Entzug bis zum nächsten Gig in Troisdorf durchhalten!


Konnektivität - Grundstein für die eigene Zukunftsfähigkeit\nKonnektivität ermöglicht neue Organisationsformen. Konnektivität ist nur vordergründig ein technischer Aspekt und kann delegiert werden. Nein – Konnektivität ist Chefsache. „Chefs werden zu Enablern, die ihre Leute zum Mitgestalten animieren“, sagt Tim Cole, Internetpublizist und Chefredakteur des Wirtschaftsmagazins „Smart Industry“. Konnektivität schafft mehr Netzwerk und erfordert weniger Hierarchie, dient der internen und externen Kommunikation, steigert den Wissensfluss, ist attraktiv für junge qualifizierte Mitarbeiter und ist schon heute Grundstein für die eigene Zukunftsfähigkeit.\nNatürlich bringt die digitale Konnektivität auch große Herausforderungen mit sich. Ältere Mitarbeiter wollen mitgenommen werden, und der Schutz sensibler medizinischer Daten in einer vernetzten Welt ist zu Recht ein zentrales Thema. Konnektivität wird mit der Digitalisierung der zahnärztlichen Praxis weiter prägenden Einfluss auf digitale Prozessabläufe sowohl in der medizinischen Behandlung wie in der Administration nehmen.\nIT-Infrastrukturen müssen auf dem neuesten Stand sein\nSteht der Patient im Fokus, so bedeutet Konnektivität, dass alle relevanten Informationen innerhalb der Praxis wie von externen Prozessbeteiligten durch definierte Kontaktpunkte ohne Medienbrüche oder manuelle Eingriffe genutzt werden können. Daher ist es von grundlegender Bedeutung, dass IT-Infrastrukturen auf dem neuesten Stand sind, damit Software und Geräte miteinander „sprechen“ können. Ergänzt um definierte Prozesse und geschultes Personal vervollständigt sich das Rezept für eine erfolgreiche Digitalisierung.\nZukunftsfähiges Konzept für den digitalen Workflow\nEine Praxissoftware wird vorrangig zur Dokumentation, Planung und Abrechnung genutzt. Sie nimmt darüber hinaus als Rückgrat der Konnektivität eine herausragende Position ein. Sie verknüpft die „digitalen Nervenbahnen“ zu anderen Programmen und angeschlossenen Geräten. Informationen, die in die Patientenakte gehören, dürfen nicht isoliert vom Zugriff durch die Praxissoftware liegen. Wenn Daten existieren, die nur mit einer bestimmten Software abgerufen oder bearbeitet werden können, mag das zwar im Interesse des Herstellers liegen, ist jedoch kein akzeptables und zukunftsfähiges Konzept für den digitalen Workflow in einer innovativen Praxis.\nKonnektivität braucht Schnittstellen\nWenden wir uns der Gegenwart zu, weg von Hochglanzbroschüren und (ein-)leuchtenden Visionen, hin zum hektischen Alltag und fragen uns: Was können wir unternehmen, um Schritte in die richtige Richtung zu tun?\nBei der Interoperabilität dürfen keine Abstriche gemacht werden. Der Kauf einer aus medizinischer Sicht besten Software kann nicht empfohlen werden, wenn diese sich nicht in den digitalen Organismus integrieren lässt oder nur mit proprietären Formaten arbeitet. Digitalisierung beginnt nur beim Kauf neuer Software und Geräte und endet nach Sicherstellung der Konnektivität in gelebten Praxisprozessen. Diese Anforderungen müssen von vornherein bei der Anschaffung berücksichtigt werden. Sie sind rückwirkend oft nicht mehr zu erfüllen.\nIntensive Zusammenarbeit von Lösungsanbietern und Beratern als Voraussetzung\nDiese Aufgabe kann die Praxis nicht allein meistern, sie braucht ein Netzwerk von Partnern, welche die nachhaltige Optimierung der Praxisabläufe gewährleisten. Entscheidend ist, dass diese Partner einen ebenso hohen Grad an Konnektivität aufweisen. Individuelle Beratung und führende Softwarelösungen sind nur so gut, wie sich diese in eine ganzheitliche Betrachtung des Praxisworkflows einpassen. Eine intensive Zusammenarbeit unter den Lösungsanbietern und Beratern ist nicht nur sinnvoll, sondern Voraussetzung für die Konnektivität, das Wohl der Patienten und die Zufriedenheit des Praxisteams.\nMarcus Ehrenburg – Netzwerkmanager bei praxis-upgrade einem Expertennetzwerk für die digitale Praxisorganisation mit individueller Beratung und führenden Softwarelösungen zur nachhaltigen Optimierung von Praxisabläufen.


Annie - Leverkusen,Nordrhein-Westfalen: Individuell angepasster Nachhilfeunterricht im Fach Deutsch für alle Altersklassen jeder Schulform :-)\nSuperprofNachhilfe & PrivatunterrichtHausaufgabenbetreuungUnterricht in Vorbereitung für zwischenprüfungen\nmein Name ist Anni, ich bin 27 Jahre alt, komme aus Leverkusen und habe Bildungswissenschaften studiert.\nAußerdem ist es mir möglich selbst schwierige Sacheverhalte einfach herunterzubrechen, sodass Ihr auch an komplizierte Themen einfach herangeführt werdet.\nDieses Studium verschafft mir eine hervorragende Grundlage bezüglich des Nachhilfeunterrichts. Durch dieses Studium bin ich in der Lage die Gestaltung des Unterrichts auf jeden Nachhilfeschüler individuell anzupassen, sich dessen Tempo zu fügen und ihm eine angenehme Lernumgebung zu schaffen, die ihn nicht überfordert, aber zum Lernen anregt und motiviert :-).\nNoch mehr Angebote für Hausaufgabenbetreuung in Deiner Nähe? Entdecke hier eine Auswahl an Anzeigen von Lehrern, die Dich ebenfalls interessieren könnten. Auf Superprof findest Du ebenso weitere Angebote für Unterricht in Vorbereitung für zwischenprüfungen, die für Dich in Frage kommen könnten.


11 erstaunliche Gesundheit Vorteile von Chicorée | EatWellz\n11 erstaunliche Gesundheit Vorteile von Chicorée\nObwohl der Verzehr von Chicorée nicht üblich ist, wird er seit Jahrhunderten für verschiedene Zwecke verwendet, wobei der beliebteste Kaffeeersatz ist.\nWährend es üblich ist, dass die am häufigsten verwendeten Teile Chicoréewurzel sind, besitzen die Blüten auch einen großen Nutzen und können auch Vorteile für Ihre Gesundheit bieten. Fragen Sie sich, was dieses mehrjährige Kraut für Sie tun kann? Schauen wir uns einige erstaunliche Vorteile von Chicorée an, von denen Sie wahrscheinlich noch nie gehört haben:\n1. Fördert Verdauungsgesundheit\nVerdauung ist kein Prozess, der nur zufällig auftritt. Es erfordert vielmehr eine Synergie zwischen zahlreichen Enzymen sowie den probiotischen Bakterien in Ihrem Darm.\nZichorie enthält das präbiotische Kohlenhydrat, das als Inulin bekannt ist. Es ist eine Quelle, die diese guten probiotischen Bakterien für die Ernährung nutzen können.\nDies bedeutet weniger Verdauungsprobleme wie Blähungen, Verdauungsstörungen, Sodbrennen und sogar Reflux. Es ist wichtig, dass Sie die Gesundheit dieser wichtigen probiotischen Bakterien unterstützen, denn sie sind die erste Verteidigungslinie, die Teil Ihres Immunsystems ist.\n2. Hilft, Cholesterinspiegel zu reduzieren\nWenn es darum geht Senkung des Cholesterinspiegels lösliche Faser führt den Weg. Wie sich herausstellt, ist Inulin lösliche Ballaststoffe, die helfen, die Cholesterinwerte unter Kontrolle zu halten. Insbesondere hilft lösliche Faser, Gallensäuren aus dem Kreislauf zu entfernen, was Cholesterin dazu veranlasst, mehr von diesem Enzym zu synthetisieren.\nDie zahlreichen Vorteile der Cholesterin-Kontrolle wurden bereits mehrfach erläutert. Indem Sie jedoch dazu beitragen, die Blutgefäße frei von atherosklerotischen Ablagerungen zu halten, reduzieren Sie das Risiko eines Herzinfarkts oder Schlaganfalls erheblich und haben wahrscheinlich eine bessere Kontrolle über Ihren Blutdruck.\n3. Hilft Arthritis Schmerzen zu verwalten\nZichorie enthält mehrere entzündungshemmende Verbindungen, die sich günstig für die Reduktion von arthritische Symptome von denen bekannt ist, dass sie erhebliche Schmerzen und Unbeweglichkeit verursachen.\nEs wurde tatsächlich seit Jahrzehnten für genau diesen Zweck verwendet, lange bevor es bekannt war, dass es diese entzündungshemmenden Verbindungen enthält. In der gleichen Weise kann Chicorée auch helfen, andere entzündliche Zustände wie Psoriasis zu kontrollieren.\n4. Hilft Gewichtsabnahme zu fördern\nDie Art, wie Chicorée hilft fördern Gewichtsverlust ist aufgrund seiner Inulin-Gehalt, zusammen mit Oligofructose, die beide Verbindungen sind, die die Freisetzung des Hormons Ghrelin unterdrückt, die hilft, dem Körper zu signalisieren, dass Sie gefüllt sind und nicht essen müssen.\nGhrelin Desensitivität wurde als ein möglicher Mechanismus der Binge-Eating-Störung und Fettleibigkeit postuliert, wie niedrig-stimulierte Stimulation dieses Hormons ständig bewirkt, dass man sich wie hungrig fühlen, und als Reaktion darauf, zu viel zu essen.\nControlling Appetit Auslöser sind eine der effektivsten Möglichkeiten, um langfristige Gewichtsabnahme zu fördern.\n5. Natürliches Relaxant\nDie Verwendung von Chicorée vor dem Schlafengehen kann zur Förderung der Ruhe beitragen, wobei man sagt, dass sie milde sedative Eigenschaften besitzt. Es wird auch gesagt, ein wirksames anxiolytisches Kraut zu sein, das Stressabbau und erholsamen Schlaf fördert.\nSowohl die Blätter als auch die Wurzeln besitzen diese Eigenschaft, so dass Sie die Blätter entweder zu einem Tee machen können (die Blätter ähneln Löwenzahn) oder die gemahlenen Wurzeln verwenden, um ein Kaffee-ähnliches Getränk herzustellen - dem aber natürlich das Koffein fehlt.\n6. Fördert Nierengesundheit\nEiner der Schlüsselindikatoren für gut Nierengesundheit ist die glomeruläre Filtrationsrate oder die Geschwindigkeit, mit der flüssiger Abfall gefiltert wird. Personen, die die empfohlene Wassermenge chronisch zu wenig konsumieren, können eine verminderte Diurese und Filtrationsrate erfahren, was zu einem erhöhten Risiko für Nierensteine oder Nierenversagen führt.\nChicorée hat eine natürliche diuretische Eigenschaft, die das Wasserlassen fördert. Natürlich entschuldigt dies nicht die Bedeutung von Wasser, da eine forcierte Diurese ohne Flüssigkeitsaustausch Dehydrierung und die damit verbundenen Folgen verursacht.\n7. Hilft Diabetes zu verwalten\nEs muss klar unterschieden werden, dass Inulin kein Insulin ist. Inulin ist nur ein Kohlenhydrat Faser, während Insulin ein kritisches Hormon ist, das unser Körper für die Aufnahme von Glukose in Zellen benötigt.\nDies bedeutet jedoch nicht, dass Inulin nicht dazu beitragen kann, Insulin zu unterstützen. Insbesondere kann Inulin dazu beitragen, die Geschwindigkeit, mit der Glukose in das Blut gelangt, zu verlangsamen, ein Problem, mit dem Diabetiker jeden Tag konfrontiert werden. Dadurch ist Insulin besser ausgerüstet, um die Aufnahme von etwas Glukose gleichzeitig zu fördern.\nDarüber hinaus soll Inulin dazu beitragen, die Insulinsensitivität zu verbessern und damit die Effizienz zu steigern. Sekundäre Vorteile umfassen die Unterstützung bei der Behandlung von Cholesterin, einer gemeinsamen Komorbidität bei Diabetikern.\n8. Unterstützt die Lebergesundheit\nObwohl die Leber ein sehr robustes und sich selbst regenerierendes Organ ist, gibt es nur so viel, dass es dauern kann, bevor die Krankheit eintritt. Zum Beispiel, eine Leber, die von übermäßigen bombardiert wird freie Radikale Schäden oder als Folge von Schwermetallexposition können sich entzünden oder schlimmer noch zu Leberversagen führen.\nZichorienwurzel kann helfen, eine optimale Leberfunktion zu gewährleisten, indem ein Teil der Schäden, die durch diese freien Radikale verursacht werden, gemildert wird. Indem Chicorée effektiv "getroffen" wird, hilft es sicherzustellen, dass die Leber in der Lage ist, ihre vorgeschriebenen Funktionen zu erfüllen und Toxine abzubauen, so dass der Körper sie loswerden kann.\n9. Natürliche Antiparasiten\nObwohl seine Fähigkeit, die parasitäre Infektion vollständig zu eliminieren, nicht bewiesen ist, ist es vielversprechend, das Risiko einer Infektion durch das Vorhandensein von Tanninen und Sesquiterpenlactonverbindungen, die das Überleben von Darmparasiten beeinträchtigen, zu reduzieren.\nEs kann auch helfen, die Resistenz des Wirtes gegenüber parasitären Infektionen zu verbessern, so dass Parasiten und ihre Larven unbeabsichtigt konsumiert werden und nicht die Chance bekommen, sich zu vermehren und eine vollwertige Infektion zu verursachen.\nDie antimikrobiellen Eigenschaften von Chicorée lassen sich am besten auf seine Fähigkeit zur Stärkung des Immunsystems zurückführen, was wiederum die Wahrscheinlichkeit verringert, dass Sie eine unangenehme Bakterien- oder Pilzerkrankung auffangen.\nGesunde probiotische Kulturen sind besonders wichtig, um das Risiko von pathogenen Infektionen zu verringern, da sie diese fremden Mikroben unterdrücken, ihre Vermehrung verhindern und den spezialisierten Zellen des Immunsystems helfen, diese zu zerstören, bevor eine vollwertige Infektion auftreten kann.\n11. Verstopfung Abhilfe\nObwohl Chicorée besser für seinen löslichen Ballaststoffgehalt bekannt ist, hilft es auch bei der Ansammlung von Stuhl und der Retention von Wasser, so dass Verstopfung weniger wahrscheinlich ist.\nWenn Sie unter Regelmäßigkeiten leiden - das ist kein vorhersehbarer Stuhlgang, kann der Verzehr von Chicorée dazu beitragen, dies zu ändern.\nMit den einzigartigen Vorteilen, die Chicorée an den Tisch bringt, werden Sie versuchen, mehr in Ihre Ernährung zu bekommen? Wenn Sie nach einer Möglichkeit gesucht haben, sich aus dem Griff zu befreien, den Kaffee Ihnen bereitet, ist der Wechsel zum ultimativen Kaffeeersatz, der Chicorée ist, ein großer Schritt in die richtige Richtung.\nSie sollten jedoch Ihren Arzt oder Apotheker vor dem regelmäßigen Verzehr von Chicorée konsultieren, da die Gefahr möglicher unerwünschter Arzneimittelwechselwirkungen besteht.\nTop 15 Lebensmittel, die sehr reich an Protein sind\nTop 13 Lebensmittel, die reich an Selen sind\n11 erstaunliche gesundheitliche Vorteile von grünen Erbsen


ZKS | Angebot | Werbetools Sportvereine\n› | ZKS-Angebot | Werbetools | Übersicht • Inserate • Kurztexte • Kommunikationsset • Charta\nDer ZKS stellt sieben informative Kurztexte zur Verfügung zum Weiterverbreiten zum Beispiel auf Ihrer Website und in Ihrem Newsletter. Damit haben Sportvereine und –Verbände wertvolle Werbemittel zur Hand, um Mitglieder und Öffentlichkeit über die wertvolle Arbeit der Sportvereine zu den Themen Jugendarbeit oder Integration, Toleranz und Gemeinschaft informieren.\n› | Sportvereine - Zahlen und Fakten\n› | Sportvereine und Jugendliche\n› | Sportvereine und Integration\n› | Sportvereine, Gemeinschaft und Geselligkeit\n› | Sportvereine und Freiwilligkeit\n› | Sportvereine und Infrastruktur\n› | Sportvereine und Gemeinden\nSportvereine - Zahlen und Fakten\nArgumente für Ihre Arbeit im Verein\nWo stehen die Sportvereine im Kanton Zürich und welche Herausforderungen haben sie zu meistern? Wie lassen sich die Zuwendungen der öffentlichen Hand optimieren? Antworten auf diese Fragen gibt die Studie «Die Sportvereine im Kanton Zürich», die auf einer in der ganzen Schweiz durchgeführten repräsentativen Erhebung bei Sportvereinen basiert. Die Fachstelle Sport des Kantons Zürich und der ZKS Zürcher Kantonalverband für Sport haben unter dem Dach des «Sportkanton Zürich» die Verfasser beauftragt, die Ergebnisse aus dem Kanton Zürich separat auszuwerten. 1913 Sportvereine im Kanton Zürich sind angefragt worden, an der Studie mitzumachen. 842 (44 Prozent) haben die Fragen beantwortet. Ergänzt mit vielen interessanten Beispielgeschichten aus dem Vereinsalltag sind die Ergebnisse im Themendossier «Sportvereine in der Gesellschaft» zusammengefasst.\nNutzen Sie die Studie und das Dossier als Anregung für Ihre Arbeit im Verein:\nStudie «Die Sportvereine im Kanton Zürich» (PDF)\nThemendossier «Sportvereine in der Gesellschaft» (PDF)\nSportvereine und Jugendliche\nSinnvolle Freizeitgestaltung für wenig Geld\nWissen Sie, wie gross der Beitrag der Sportvereine im Kanton Zürich zur Jugendarbeit ist? Fast zwei Drittel aller 10- bis 14-Jährigen sind in einem Sportverein aktiv. Etwa zwei Fünftel aller Aktivmitglieder sind jünger als 20 Jahre. Einen besonders hohen Kinder- und Jugendanteil haben die Fussball-, Schwimm-, Karate- und Eislaufvereine. Dank Ehrenamtlichen, freiwilligen Helfern, aber auch den Gemeinden ist das betreute Sporttreiben in der Gemeinschaft kostengünstig, attraktiv und macht Freude. Im Kanton Zürich beträgt der durchschnittliche Mitgliederbeitrag für Kinder 80 Franken, derjenige für Jugendliche 100 Franken im Jahr. Die Sportvereine bieten somit für wenig Geld gesunde Bewegung und eine sinnvolle, betreute Freizeitbeschäftigung. Zudem fördern sie den Gemeinschaftssinn und das Verantwortungsbewusstsein.\nInternetplattform für die Organisation von Sportveranstaltungen auf kommunaler Ebene: «fitforkids»\nDie Studie «Die Sportvereine im Kanton Zürich» (PDF) informiert Sie auch zum Kinder- und Jugendsport. Anregende Beispiele finden Sie im Themendossier . «Sportvereine in der Gesellschaft» (PDF).\nSportvereine und Integration\nZusammen für Integration und Toleranz\nWissen Sie, wie viel die Sportvereine im Kanton Zürich zur Integration beitragen? Ihnen gelingt es, unterschiedliche Personen aus allen Alterssegmenten und mit unterschiedlicher sozialer Herkunft zusammenzubringen. Junge und Alte, Frauen und Männer, Schweizer und Migranten, Arbeiter und Akademiker. Bei etwa jedem zehnten Verein machen Migrantinnen und Migranten mindestens die Hälfte aller Mitglieder aus. Rund 80 Prozent der Sportvereine haben mindestens 10 Prozent Migrantinnen und Migranten als Mitglieder. Vor allem in den Fussball-, Judo-, Eislauf- und Karateclubs sind die Nationen bunt gemischt. So sorgen die Sportvereine auch für den sozialen Kitt in der Gesellschaft und vermitteln Werte und Toleranz.\nEinen Leitfaden «Kulturelle Vielfalt im Sportverein. Gemeinsam trainieren – zusammen leben» des BASPO gibt es als Download oder zum Bestellen.\nMehr zum Thema Sportvereine und Integration lesen Sie in der Studie «Die Sportvereine im Kanton Zürich» (PDF) und im Themendossier «Sportvereine in der Gesellschaft» (PDF).\nSportvereine, Gemeinschaft und Geselligkeit\nVereine sorgen für ein lebendiges Gemeindeleben\nWissen Sie, was die Sportvereine im Kanton Zürich neben einem sehr vielseitigen Sportangebot sonst noch zu bieten haben? Die Vereine erfüllen wichtige Integrations- und Gemeinwohlaufgaben und sorgen für den sozialen Zusammenhalt in den Gemeinden. Die meisten Vereine verstehen sich als Freizeit- und Breitensportvereine und bieten eine preiswerte Möglichkeit, Sport zu treiben. Viele von ihnen engagieren sich stark in der Jugendarbeit. Sie ermöglichen auch Senioren und Menschen mit Migrationshintergrund den Zugang zum Sport. Gemeinschaft und Geselligkeit sind für die grosse Mehrheit der Vereine ein wichtiger Bestandteil des Vereinslebens. 90 Prozent der Zürcher Sportvereine führen neben Wettkämpfen regelmässig aussersportliche Anlässe durch, die der Geselligkeit dienen – von der Beiz am Dorffest bis hin zum Papiersammeln. In zwei Dritteln dieser Vereine nimmt mehr als die Hälfte der Mitglieder an solchen Aktivitäten teil.\nMehr zum Selbstverständnis der Vereine lesen Sie in der Studie «Die Sportvereine im Kanton Zürich» (PDF) und im Themendossier «Sportvereine in der Gesellschaft» (PDF).\nSportvereine und Freiwilligkeit\nDas Ehrenamt als Fundament\nWissen Sie, dass in den Sportvereinen im Kanton Zürich 35‘000 von 37‘000 Ämtern von Ehrenamtlichen bekleidet werden? Im Schnitt setzen diese 13 Stunden im Monat für ihr freiwilliges Engagement ein und werden dafür nicht oder nur geringfügig entschädigt. Zählt man die freiwilligen Helfer dazu, kommt man auf 78‘000 Personen, die sich im Kanton Zürich für den Vereinssport engagieren. Müsste man all das bezahlen, wären über 200 Millionen Franken im Jahr nötig. Ein durchschnittlicher Vereinsbeitrag würde auf rund 1000 Franken pro Jahr anwachsen. Tatsächlich bezahlen erwachsene Aktivmitglieder im Schnitt 200 Franken. Das Gewinnen und Einbinden von Ehrenamtlichen ist jedoch auch eine Herausforderung der Vereine. Vorstandsmitglieder, Trainer oder Schiedsrichter zu finden und zu halten. Viele Vereine gehen daher Kooperationen oder Fusionen mit anderen Vereinen ein und sorgen mit besonderen Aktionen für Wertschätzung und Zusammenhalt.\nBeim ZKS kann die einfach verständliche, attraktiv gestaltete Broschüre «Grundlagen und Hinweise für die Entwicklung in Sportvereinen» bezogen werden. Die Broschüre unterstützt Sie bei der Entwicklung des Vereinssports.\nMit dem Zertifikat für ehrenamtliche Tätigkeit im Sport können Sie verdiente Ehrenamtliche würdigen und auszeichnen.\nIn Zusammenarbeit mit der KV Zürich Business School und Swiss Olympic bietet Ihnen die ZKS-Ausbildung auf Sportvereine und Sportverbände massgeschneiderte Kurse im administrativen Bereich an. Zur ZKS-Ausbildung\nMehr Informationen zu den Sportvereinen und zur Vereinsarbeit erhalten Sie in der Studie «Die Sportvereine im Kanton Zürich» (PDF) und im Themendossier «Sportvereine in der Gesellschaft» (PDF).\nSportvereine und Infrastruktur\nSportvereine können öffentliche Anlagen nutzen\nWissen Sie, dass man in den Sportvereinen im Kanton Zürich 140 verschiedene Sportarten betreiben kann? Dafür braucht es die entsprechende Infrastruktur. Beinahe drei Viertel der Sportvereine nutzen für ihren Betrieb öffentliche Anlagen. Ein gutes Viertel der Vereine verfügt über eigene, jeder fünfte Verein nutzt auch private Anlagen. Für Vereine mit einem hohen Anteil an Kindern und Jugendlichen sind öffentliche Sportanlagen und Schulsportanlagen besonders wichtig. Im Durchschnitt bezahlt ein Sportverein im Kanton Zürich für die Benützung der öffentlichen Anlagen 5 Franken pro Stunde. 38 Prozent der Vereine bezahlen keine Gebühren. Das zeigt, in welchem Umfang die öffentliche Hand, sprich die Gemeinden, den Vereinssport unterstützen. Bei jedem fünften Verein besteht Platzmangel. Die Überarbeitung der Konzepte für Sportanlagenöffnung und -belegung ist eine wichtige Massnahme, um das gesellschaftsfreundliche Angebot der Sportvereine zu unterstützen Zudem wird der Bau von Sportanlagen, welche für Vereine zugänglich sind, mit Swisslos-Geldern aus dem Sportfonds des Kantons Zürich unterstützt.\nIm Internet bietet der Sportkanton Zürich eine Übersicht der Sportanlagen des Kantons Zürich.\nDoch auch die Vereine müssen sich einbringen. Beispiele dafür, wie sie das tun, finden Sie im Themendossier «Sportvereine in der Gesellschaft» (PDF), die Fakten liefert die Studie «Die Sportvereine im Kanton Zürich» (PDF).\nSportvereine und Gemeinden\nDie Gemeinde als Sportförderin Nummer 1\nWissen Sie, dass die Gemeinden in derSportförderung die Nummer 1 sind? Sie stellen den Vereinen nicht nur Hallen, Plätze oder Trainingsräume kostenlos oder zu günstigen Konditionen zur Verfügung. Die meisten Gemeinden planen im Budget zum Beispiel auch einen Betrag ein, um den Vereinen zweckgebunden Geld zur Verfügung zu stellen. Wichtig ist, dass die Gelder der öffentlichen Hand gerecht verteilt und die Sportvereine in den Verteilungsprozess mit einbezogen werden. Oft lassen die Gemeinden die Vereine zudem über die finanzielle Unterstützung hinaus spüren, dass sie eine hohe Akzeptanz geniessen. Mit Sportlerehrungen, Kulturpreis-Verleihungen oder Dankes-Apéros für die Vereinsverantwortlichen kann Anerkennung zum Ausdruck gebracht werden. Sehr positiv beurteilen Vereine zum Beispiel Veranstaltungen wie einen Jahrestag der Freiwilligen. Zudem nützen die Senkung von administrativen Hürden und die Zusammenarbeit von Schulsport und Vereinssport den Vereinen und ihren Ehrenamtlichen.\nHintergrundinformationen und Anregungen liefern Ihnen die Studie «Die Sportvereine im Kanton Zürich» (PDF) und das Themendossier «Sportvereine in der Gesellschaft» (PDF).


Samsung Ge89mst 1 Xeg Mikrowelle Archives - Küchendesign 23 Eindeutig Samsung Ge89mst 1xeg Mikrowelle on Küchendesign\nHome / Posts tagged 'samsung ge89mst 1 xeg mikrowelle'\nCollection of Samsung Ge89mst 1 Xeg Mikrowelle\nRelated Wedding Styles Inspirations from 23 Eindeutig Samsung Ge89mst 1xeg Mikrowelle\n24 Einzig Gebrauchte Getränkekühlschränke\n24 Einzig Gebrauchte Getränkekühlschränke – Heutzutage gibt es viel mann haben fühle mich wie zu renovieren die Küche mehr erstaunlich. An bauen erstaunlich Küche wir soll zu zur Verfügung stellen beliebig wechseln und setzen in die großartig Einrichtung Layouts. Von den einige Möbel und Leuchte in der Küche, Schränke das hauptsächlich Faktor sind die meisten […]\n17 Luxus Bosch Küchenmaschine 1000 Watt\n17 Luxus Bosch Küchenmaschine 1000 Watt – Derzeit gibt es verschiedene Frau haben Wünsche liebt zu produzieren die Küche mehr wunderbar. An produzieren wunderbar Küche wir erfordern zu set viel konvertieren und situieren die erstaunlich Einrichtung schmückt. Von den beliebig Leuchte und implementieren in der Küche, Stühle das primär Objekte sind die meisten Gegenleistung beachten. […]\n27 Neu Musterküche Kaufen\n27 Neu Musterküche Kaufen – Derzeit mehr verschiedene mann haben Träume mag zu einrichten die Küche mehr interessant schön. An erstellen schön Küche Sie muss zu set viele transform und setzen in die kürzlich modern Einrichtung schmückt. Von den verschiedene Einrichtung und Gerät in der Küche, Stühle das primär Objekte sind die meisten Interesse. Aber […]\n26 Unvergleichlich Kaffeemaschine Mit Abnehmbaren Wassertank – Derzeit mehr zahlreich Personen haben braucht zu transformieren die Küche mehr elegant. An dekorieren interessant Küche Sie erfordern zu zur Verfügung stellen verschiedene ändern und erhöhen eintreten die wunderbar implementieren ideen. Von den beliebig implementieren und Möbel in der Küche, Stühle das wichtig Objekte sind die meisten Interesse. […]\n33 Strahlend Krups Hp5031 Prep & Cook Küchenmaschine Inkl Hochwertigem Zubehör\n33 Strahlend Krups Hp5031 Prep &amp; Cook Küchenmaschine Inkl Hochwertigem Zubehör – Heute mehr einige Personen haben Wünsche zu Ursache die Küche mehr lieblich. An bauen wunderbar Küche wir erfordern zu hinweis beliebig wechseln und anhängen die interessant erstaunlich atemberaubend Ausrüstung Modelle. Von den einige Einrichtung und implementieren in der Küche, Bänke das hauptsächlich point […]\nPosted in: Mikrowelle Tagged with: krups hp5031


Polizei in Mettmann hilft Autofahrern\n28. Oktober 2018 um 14:16 Uhr\nDie Kreispolizeibehörde appelliert an das Sicherheitsbewusstsein : Tipps für Autofahrer im Winter\nReifenwechsel bei Wyngaard in Mettmann: Arslan Mehmedoski lockert die Muttern an den Reifen. Foto: Janicki, Dietrich (jd-)\nKreis Mettmann Um sicher ans Ziel zu kommen, muss das Auto auf die kalte Jahreszeit eingestellt werden. Auch eine vorsichtige Fahrweise ist wichtig.\nEs ist jedes Jahr das Gleiche: Eben noch brannte die sommerliche Sonne vom Himmel herab, doch auf einmal fallen die Blätter von den Bäumen und schon bald folgen erste Schneeflocken und die Scheiben der Autos sind morgens beschlagen oder sogar vereist. Der Herbst hält Einzug, der Winter folgt sehr schnell! Und mit diesen Jahreszeiten kommen gerade auch auf Autofahrer besondere Herausforderungen zu.\nDie Polizei im Kreis Mettmann gibt deshalb Tipps für Autofahrer, damit sie sicher und unfallfrei durch diese dunklen, kalten und mitunter glatten Jahreszeiten kommen.\nWinterreifen Autofahrer sollten schon im Herbst rechtzeitig für eine passende Bereifung sorgen und sich und ihr Fahrzeug auf die schwierigen Wetterverhältnisse einstellen. Dies dient nicht nur eigenen Interessen, sondern auch der Sicherheit anderer Verkehrsteilnehmer. Wer mit der Umrüstung auf Winterreifen bis zum ersten Schneefall wartet, ist schlecht beraten. Denn oft kommt die weiße Pracht plötzlich und unerwartet über Nacht. Die bekannte Faustformel: „Winterreifen von O bis O“ - von Oktober bis Ostern - hat durchaus ihren Sinn. Denn auch schon bei nur niedrigeren Temperaturen kann der Fahrer mit Winterreifen besser bremsen und souveräner fahren. Die Gummimischung von Sommerreifen verhärtet sich bei sehr niedrigen Plusgraden, wodurch sich die Haftung auf der Straße spürbar reduzieren kann.\nBeleuchtung Eine funktionierende Beleuchtung und richtig eingestellte Scheinwerfer sind ein absolutes Sicherheits-Muss, besonders in der dunklen Jahreszeit. Nicht nur dichter Schneefall im Winter, gerade auch Regen und Nebel in der Herbstzeit verschlechtern Sicht und Sichtbarkeit oft dramatisch.\nLangenfeld/Monheim : Polizei gibt Tipps für sicheres Fahren im Herbst und Winter\nScheibenreinigung und Eiskratzen Gerade für Autofahrer, die ihr Fahrzeug über Nacht im Freien abstellen, werden die Reinigung und das Eiskratzen an den Autoscheiben oft zur frühmorgendlichen Pflicht. Schon Tau und anderer Niederschlag, insbesondere aber auch von innen beschlagene Scheiben beeinträchtigen bereits im Herbst die Sicht. Und bei Neuschnee sollte dieser mit einem Handbesen von Autodach, Motorhaube und Scheiben gefegt werden. Ein guter Eiskratzer hilft, die Scheiben vom Eis zu befreien. Dabei muss immer die gesamte Frontscheibe von Schnee und Eis befreit werden. Es ist unzulässig, nur ein kleines Sichtfenster in der Windschutzscheibe freizumachen. Heck- und Seitenscheiben sowie die Außenspiegel gehören ebenso zum Pflichtprogramm - und dies sollte natürlich auch schon bei beschlagenen Scheiben gelten.\nFrostschutz Achten Sie auf den richtigen Frostschutzanteil in allen\nBetriebsflüssigkeiten. Neben dem Ölstand sollten vor allem das Wasser für die Scheibenwaschanlage und das Kühlwasser regelmäßig\nkontrolliert werden und frostsicher sein.\nAuf stark belaubten Straßen, bei Schnee, Matsch und Eis verschieben sich die physikalischen Grenzen. Der Bremsweg wird länger, die Bodenhaftung der Reifen nimmt ab und das Lenkverhalten des Autos verändert sich. Als Faustformel gilt: Bei schneebedeckter Fahrbahn muss man die Geschwindigkeit im Vergleich zur trockenen Strecke halbieren, damit der Bremsweg unverändert bleibt. Bei Eis muss man um 70 Prozent langsamer fahren! Passen Sie Ihre Geschwindigkeit immer dem aktuellen Straßenzustand an. Und denken Sie daran: Auch wenn die Straße schneefrei ist, kann Glatteis lauern! Besonders achtsam sollten Sie bei niedrigen Außentemperaturen auf folgenden Streckenabschnitten sein: Anstiege, Straßenkuppen und Brücken, selten befahrene Straßen und Wege.\nLegen Sie vor längeren Fahrten feste Schuhe, warme Kleidung und\nDecken ins Fahrzeug, damit Sie im Falle einer Panne gegen die Kälte\ngeschützt sind. Auch eine dicke Warnweste (Berufskleidung) kann im Baumarkt erwerben. Getränke auf längeren Fahrten sind ebenfalls von Vorteil.\nRatgeber : Tipps für die Autopflege im Winter\nGoch/Kleve : ADAC warnt: Herbst nicht unterschätzen\nMettmann : Die Gänse von Schobbenhaus\nTierischer Einsatz in Mettmann : Feuerwehr rettet verletzten Waschbär\nViel Beifall für das Musical „Herzschlag“ : Musical erzählt von Hilfe und Hoffnung\nAktion mit Vorbildcharakter : Heimatvereinigung säubert Stadtwald\nAm 1. Advent ist die Eröffnung geplant : Ökumenisches Zentrum wird eröffnet\nZwei Soldaten aus Sierra Leone spielen mit : Stadtorchester freut sich über Verstärkung


King Cashalot spielen » Spaß haben und Gewinnen!\nSie sind hier: Startseite » Quickfire » King Cashalot\nSpielautomaten Test: King Cashalot\nWenn es um Cash geht, dann ist das im Automatencasino eigentlich nie verkehrt. Und mit etwas Glück kann dir das Automatenspiel King Cashalot jede Menge davon verschaffen.In diesem Spiel geht es für dich in ein märchenhaften Königreich, das natürlich auch von einem König regiert wird. Mit dabei alles, was einfach so dazu gehört. Etwa ein Drache, die Gefolgschaft, ein Burgfräulein und eine festlich gedeckte Tafel. Du bist aber sicherlich nicht einfach nur hier, um ein Abenteuer mit bunten Bildern zu erleben und deshalb solltest du schnellsmöglich mal die Walzen drehen lassen. Das kann sich gleich mehrfach lohnen. Auf der einen Seite kann der Quickfire Automat King Cashalot einfach gute Gewinne bieten, da der Automat aber auch mit einem progressiven Jackpot verbunden ist, warten hier tatsächlich hohe Schätze auf dich. Dafür braucht es schon etwas Glück, um das Königssymbol auf die neunte Linie zu bringen, aber unmöglich ist es nicht. Insgesamt bietet der Spielautomat King Cashalot gute Chancen, die in einem hübsch gestalteten Ambiente verpackt worden sind. Das macht vor allem auch Spaß.\nWillst du King Cashalot kostenlos spielen, dann kannst du das im Cherrycasino machen. Da musst du angemeldet sein, wenn du echtes Geld einsetzen möchtest. Nur auf diese Weise kannst du deine Chancen auf den progessiven Jackpot wahren.\nDie größte Besonderheit am King Cashalot Spielautomat ist der Jackpot, dessen Summe auch direkt auffällt, wenn du das Spiel startest. Spielerisch gibt es hier jetzt nichts, was du nicht schon aus anderen Spielautomaten kennen würdest. Um den Jackpot freizuschalten, braucht es auf der neunten Gewinnlinie den König und das in der vollen Reihe. Das ist natürlich nicht mal eben so gemacht, aber gänzlich unmöglich ist es eben auch nicht und deutlich transparenter als in manch anderem Automaten. Vom Aufbau ist King Cashalot aber ganz normal gehalten, was auch für die fünf Walzen gilt, die das Grundgerüst bilden. Darauf zu finden die verschiedenen Symbole.\nAuch mit einem Jackpot im Hintergrund läuft das King Cashalot Automatenspiel nicht anders ab als andere Automaten. In jeder Runde lässt du die Walzen drehen. Sie bleiben kurz darauf stehen und bilden hoffentlich Gewinnreihen. Dafür brauchst du bei den meisten Symbolen mindesten drei Felder, die vom selben Motiv ausgefüllt werden. Wichtig aber ist, dass eine Reihe auch auf einer aktivierten Gewinnlinie liegen muss. Wenn das der Fall ist, dann klingelt die Kasse. Wie viel du tatsächlich gewinnen kannst, hängt auch maßgeblich von deinem Einsatz, da dieser mit dem Symbolwert multipliziert wird.\nAutomatenspiel Symbole im King Cashalot online Slot\nAuf jeden Fall lässt sich sagen, dass sich die Symbole von King Cashalot sehen lassen können und gänzlich auf Standardmotive verzichtet wurde. Das trägt auf jeden Fall positiv zum Spielgefühl bei. Bevor es aber zu den Persönlichkeiten des Spiels geht, gibt es erst einmal eine reichlich und festlich gedeckte Tafel mit allerhand Leckerein, mit denen du es dir auf jeden Fall so richtig gut gehen lassen kannst. Danach folgen ein Burgfräulein, ein Ritter, die Königin und natürlich auch der König. Der ist zudem nicht nur der Joker, sondern dein Ticket zum Jackpot von King Cashalot, der stretig progressiv ansteigt. Zudem gibt es noch einen Joker und einen Drachenbonus.\nSpielautomaten Anleitung von King Cashalot\nWichtig ist, dass du den Jackpot nur dann gewinnen kannst, wenn du auch echte Einsätze spielst. Dafür musst du dich im Grunde nur im Automatenkasino anmelden und kannst dann auch schon fast alsbald mit dem Spielen beginnen. Von den Funktionen her ist King Cashalot jetzt keine schwere Kost. Du machst eben deine Einsätze und lässt die Walzen drehen, kannst außerdem auch die Gewinnlinien einstellen. Für den Jackpot braucht es alle Linien und den maximalen Einsatz.\nFazit zum King Cashalot Test\nKing Cashalot ist ein Spielautomat, der schon aus der Masse anderer Spiele heraussticht, weil er einfach einen besonderen Charme hat. Gut, der progressive Jackpot trägt auch seinen Teil dazu bei, dass man nicht so einfach an ihm vorbeikommt. Durchaus mit guten Gründen.\nJetzt King Cashalot bei CherryCasino spielen!\nKing Cashalot Bilder\nIn diesem Bereich von automatentest.de findet ihr alle Bilder und Screenshots, die wir Euch zum Automatenspiel King Cashalot zeigen können. Interessiert Euch ein Screenshot, könnt ihr auf das Bild klicken und gelangt anschließend zu einer größeren Variante des King Cashalot Screenshot. Die King Cashalot Bilder sind direkt aus dem Spiel heraus aufgenommen und zeigen Symbole, Gewinnlinien und die zur Verfügung stehenden Automaten Features.\nKing Cashalot 2016-03-08 00:00:00 Stefan Fassbinder\nMittelalter Märchen Freispiele König Drache Ritter


Carbon cleaner - Wasserstoff-Motor-Reinigungs-system\nEntfernung der Ablagerungen von Ruß und Einlagen\nStellt die Kraftstoffeffizienz und Ausgangsleistung des Motors mit bis zu 10% wieder her\nVorbeugt den Austausch von teuren Autoteilen\n1 Prozess, der Ablagerungen von Ruß, Schuppen und Einlagen\nin allen Motoren entfernt.\ndass einige Teile des Fahrzeuges so aussehen?\nWenn Wasserstoff zu dem normalen Kraftstoff-Luft-Gemisch in den Motor zugegeben wird, hat diese Zugabe eine pyrolytische Verbrennung in den Zylindern zur Folge, die hinsichtlich der Beseitigung von Kohlenstoffablagerungen von Vorteil ist. Durch die Erhöhung der Temperatur sublimieren (verdampfen) die Kohlenstoffablagerungen in der Abgasanlage und gehen als Abgas weg.\nDas Fahrzeug verfügt über keinen Sensor für Rußablagerungen. Auf einmal fängt der Motor an Leistung zu verlieren und im schlimmsten Fall leuchtet den „Check Engine“ Sensor. Mit Hilfe der Wasserstoff-Motor-Reinigung passiert das Ganze nicht.\nDas Carbon-Cleaner Gerät ist vollständig in Bulgarien von unserem Team hergestellt. Wir kennen den Prozess am besten und haben das Gerät mit optimalen Parametern hergestellt um den vollständigen Reinigungsgrad des Motors leisten zu können.\nSie können selbst sehen, wie die Wasserstoff-Motor-Reinigung mit Carbon Cleaner funktioniert.