Doc Weingart: Energy Drinks günstig bei nu3 bestellen\n0 Produkte in der Kategorie Doc Weingart\nDoc Weingart Elementar: Ihr Drink zur Regenration!\nDie Marke Doc Weingart steht für innovative Drinks zur Regeneration für alle, die geistig oder körperlich volle Leistung bringen wollen. Vor allem Doc Weingart Elementar hat unsere Nährstoffexperten überzeugt, denn der Drink ist nicht nur auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse entwickelt worden, sondern obendrein ein reines Naturprodukt!\nDoc Weingart Elementar ist ein Drink zur Regeneration nach körperlicher oder geistiger Anstrengung: Einfach einmal täglich das Pulver entsprechend den Herstellerangaben mit einem Glas Saft vermischen und trinken – schon bekommen Sie den Extra-Nährstoffschub für die Herausforderungen in Freizeit, Sport und Beruf!\nMit einem ausgeklügelten Nährstoffmix aus lang- und kurzkettigen Kohlenhydraten sowie pflanzlichen Proteinen füllt Doc Weingart Elementar Ihre Energiereserven effektiv wieder auf und liefert Ihnen zudem eine optimale Kombination aus Vitaminen und Mineralstoffen, darunter insbesondere:\nVitamin C, das zu einer normalen Funktion des Immunsystems während und nach intensiver körperlicher Betätigung sowie zu einem normalen Energiestoffwechsel, einer normalen Funktion des Nervensystems und einer normalen psychischen Funktion beiträgt. Zudem leistet es einen Beitrag zur Verringerung von Müdigkeit und Ermüdung.\nMagnesium, das einen Beitrag zum Elektrolytgleichgewicht, zur Verringerung von Müdigkeit und Ermüdung, zu einem normalen Energiestoffwechsel, einer normalen Funktion des Nervensystems, einer normalen psychischen Funktion, einer normalen Eiweißsynthese sowie zu einer normalen Muskelfunktion leistet.\nDarüber hinaus enthält dieser Drink von Doc Weingart unter anderem zahlreiche Vitamine aus dem Vitamin-B-Komplex (so die Vitamine B1, B2, B3, B5, B6, B7, B9, B12) und das sogenannte „Sonnenvitamin“ D sowie den Mineralstoff Zink. So erhalten Sie – ganz gleich, ob Sie körperlich oder geistig besonderen Belastungen ausgesetzt sind – einen wirkungsvollen Nährstoff-Boost.\nAls reines Naturprodukt kommt Doc Weingart Elementar ohne Konservierungsstoffe aus. Das bedeutet: besonders gute Bioverfügbarkeit und größtmögliche Verträglichkeit. Lediglich Menschen mit einer nachgewiesenen Glutenunverträglichkeit sollten auf alternative Getränke zur Regeneration zurückgreifen, da Doc Weingart Elementar geringfügige Anteile an Gluten enthalten kann.


Der helle Wahnsinn beginnt von Regina Dotzki - faltershop.at\nDer helle Wahnsinn beginnt\nEpisoden aus dem Alltag einer Psychologin\nvon Regina Dotzki\nWenn Sie glauben, dass es Sex and the City nur in New York gibt, dann haben Sie sich geirrt, vergleichbare Phänomene gibt es auch in der tiefsten schwäbischen Provinz! In diesem leicht lesbaren, unterhaltsamen Frauenroman geht es um die bewährten Themen Liebe, Beziehungen, Sex, es geht auch um Freundschaft, um junge Frauen, die ihren Weg suchen, und um erste berufliche Erfahrungen nach dem Studium.\nGanz alltäglich ist das Leben der angehenden Psychologin Regina Dotzki nun auch wieder nicht. Sie lebt in einem Haus in der Tübinger Altstadt zusammen in einer WG mit zwei Freundinnen, der schönen und unnahbar wirkenden Marianne, ebenfalls Psychologie-Studentin, und ihrer temperamentvollen Freundin Tina aus Kindertagen, die Lehramt studiert. Außerdem leben in dem Haus noch zwei andere Wohngemeinschaften, Edgar und Winfried, zwei zerstrittene Medizinstudenten , sowie die lesbische Kunststudentin Roswitha mit ihrer Geliebten Susanne und dem Vater ihres dreijährigen Sohnes, Franz. Alle drei Wohngemeinschaften haben ein herzliches Verhältnis untereinander und lieben es, bei gemeinsamen Essen ihre Beziehungsangelegenheiten offen und äußerst vergnügt durchzudiskutieren.\nRegina hat zwei Männer: Eine feste Beziehung zu dem liebevollen Biobauern Sebastian und ihren hocherotischen Freitags-Lover Armin, einem Therapeuten für drogenabhängige Jugendliche, der ebenfalls eine feste Beziehung hat. Nach einigen Turbulenzen endet dieser Roman damit, dass Regina nach Südostasien fährt, um den Sextourismus zu erforschen, und sich geradezu darauf freut, ein Jahr lang von allen Männergeschichten Abschied zu nehmen.\nZum Teil ist das Buch eine rabenschwarze Satire: Die psychosoziale Szene wird von einer Insiderin, die scharf beobachtet, karikiert und Männer unterschiedlichster Art gnadenlos seziert. Das Buch besteht aus vielen skurrilen Geschichten und witzigen Dialogen, gewürzt mit ein bisschen Mystik und ganz viel Psychologie.


Mischkonzern trennt sich wegen Mediengruppe von SW-Tochter:: CGE verkauft Sesa-Gruppe an Cap Gemini - channelpartner.de\nMischkonzern trennt sich wegen Mediengruppe von SW-Tochter:CGE verkauft Sesa-Gruppe an Cap GeminiDrucken07.08.1987\nPARIS/MÜNCHEN (CW) - Die Compagnie Générale d'Electricité CGE), eines der großen französischen Industriekonglomerate, hat ihre Mehrheitsanteile an der Société d'Etudes des Systèmes d'Automation (Sesa) an Cap Gemini Sogeti verkauft. Damit gehört die Sesa nun zu 93 Prozent dem führenden europäischen Softwarekonzern; der Rest entfällt auf Mitarbeiter.\nDie Geschäftsführer der deutschen Filialen von Sesa und Cap Gemini, Wolfgang Köhler und Werner Brodt, begrüßten in einer ersten Stellungnahme den Zusammenschluß. Allerdings waren beide von dieser Transaktion der französischen Muttergesellschaften offensichtlich überrascht worden; die Zentralen in Paris hatten ihre Verhandlungen bis zuletzt geheimgehalten. Die Geschäftsleitung von Cap Gemini versicherte aber, daß Sesa als eigenständige Einheit innerhalb des Konzerns weitergeführt werde; beide würden nach wie vor getrennt bilanzieren.\nMit einem 1986er Jahresumsatz von 2,94 Milliarden Francs (knapp eine Milliarde Mark) ist Cap Gemini etwa dreimal so groß wie das aufgekaufte Unternehmen, das letztes Jahr 1,05 Milliarden Francs einnahm. Für 1987 wird ein gemeinsames Ergebnis in Höhe von etwa 4,5 Milliarden Francs erwartet.\nIn der Bundesrepublik erzielte Cap Gemini voriges Jahr einen Umsatz von 38 Millionen Mark, davon 17,6 Millionen aus der Übernahme der Essener Ibat GmbH. Die Frankfurter Sesa GmbH steigerte 1986 ihre Einnahmen auf 28,6 (24) Millionen Mark; das Individual-Softwarehaus ist also hierzulande stärker als das Kerngeschäft seiner neuen Muttergesellschaft.\nDurch den Zusammenschluß gewinnt Cap Gemini Kunden und Know-how in den Bereichen Echtzeit-Software, Prozeßautomatisierung, Raumfahrt, Telekommunikation und Bankwesen hinzu. Sesa entwickelt die kundenspezifischen Anwendungen vor allem auf VAX-Systemen von Digital Equipment. Zu den deutschen Kunden gehören Unternehmen wie AEG, Audi, Commerzbank, Dresdner Bank, GMD, Nixdorf, PKI und Telenorma.\nDie Cap-Gemini-Gruppe war übrigens bisher schon an Sesa beteiligt, jedoch nur zu 42 Prozent. Jetzt veräußerte der Mehrheitseigner CGE sein 51prozentiges Aktienpaket an den SW-Riesen. Zur gleichen Zeit wurde bekannt, daß die vor allem im Telekommunikations- und im Energiebereich engagierte Compagnie Générale die Kontrolle über die Holdinggesellschaft Trocadéro Participations S.A. übernommen hat. Über die Trocadéro-Beteiligung an der Gruppe La Générale Occidentale gewinnt die CGE nun Einfluß auf die Pariser Verlangsgruppen L'Express und Presses de la Cité.


Weiter viele Anträge - Rente mit 63: Beliebt in Sachsen, aber Arbeitgeber beklagen Personalnot – DNN - Dresdner Neueste Nachrichten\nMitteldeutschland Rente mit 63: Beliebt in Sachsen, aber Arbeitgeber beklagen Personalnot\nRegion Mitteldeutschland Rente mit 63: Beliebt in Sachsen, aber Arbeitgeber beklagen Personalnot\nWeiter viele Anträge - Rente mit 63: Beliebt in Sachsen, aber Arbeitgeber beklagen Personalnot\nDie Rente mit 63 bleibt bei Arbeitnehmern in Sachsen und Thüringen äußerst beliebt, führt bei Unternehmen aber zu immer größerer Personalnot. Im vergangenen Jahr gingen bei der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland insgesamt 23 417 Anträge auf diese Rente für besonders langjährige Versicherte, so die korrekte Bezeichnung, ein. Davon 11 039 Anträge von Versicherten mit Wohnort in Sachsen, 6311 aus Thüringen und 5954 aus Sachsen-Anhalt. Das teilt die Deutsche Rentenversicherung (DRV) auf Nachfrage mit.\nDamit lagen die Zahlen auf dem Niveau von 2015 (23 670 Anträge). Die tatsächliche Zahl sei höher, sagt Ursula Wächter von der DRV Mitteldeutschland. „Die bei uns Versicherten machen etwa die Hälfte aller Rentenversicherten in den drei Ländern aus.“ Der Rest sei bei anderen Trägern.\nDie Rente mit 63 sei die falsche Antwort auf den demografischen Wandel, kritisiert Sandra Lange vom sächsischen Arbeitgeberverband VSW. „Auf diese Weise werden den Unternehmen quasi von heute auf morgen viele Fachkräfte und damit Know-how entzogen.“ Vor allem für die klein- und mittelständischen Unternehmen bleibe es schwierig, die Lücken zu schließen. Und die Situation werde nicht besser. In Sachsen sei das Durchschnittsalter der Belegschaften hoch. Der Anteil der 55-Jährigen an allen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten habe sich auf 20 Prozent erhöht.\nDie DRV gibt alles andere als Entwarnung. Dort geht man davon aus, dass die Zahl der Antragsteller aus Mitteldeutschland im Gegensatz zu der bundesweiten Entwicklung in den nächsten Jahren weiter hoch bleibt. Grund dafür sei die Vielzahl „geschlossener Arbeitsbiografien“ im Osten, wie DRV-Sprecherin Wächter sagt. Anders als in Westdeutschland gebe es im Osten zudem wesentlich mehr Frauen mit der für die abschlagsfreie Rente erforderlichen Zahl von 45 Beitragsjahren.\nDie Rente mit 63 werde die Beitragszahler – vor allem die jüngere Generation – langfristig teuer zu stehen kommen, so Lange. Steigende Beitragssätze werden zwangsläufig den Faktor Arbeit verteuern und damit auch die Schaffung neuer Arbeitsplätze behindern.\nDer DGB sieht in der Rente mit 63 eine Entlastung für „Menschen mit einem sehr langen Arbeitsleben“. Die Arbeitgeber sollten ihre Personalentwicklung den Gegebenheiten anpassen, rät Sachsens DGB-Vize Markus Schlimbach. „Sie sollten endlich Jüngeren eine Chance geben. Es gibt Reserven wie die Vielzahl an befristeten Arbeitsverträgen und die hohe Teilzeitquote im Land zeigen.“\nVon der 2014 eingeführten Rente mit 63 konnten die Geburtsjahrgänge 1951 und 1952 – die nötigen Beitragsjahre vorausgesetzt – besonders profitieren. Für jeden nachfolgenden Jahrgang verschiebt sich der Ruhestand um jeweils zwei Monate nach hinten. Wer 1964 geboren ist, kann dann erst mit 65 in Rente gehen. Arbeitnehmer unter 45 Beitragsjahren müssen bereits jetzt länger arbeiten, denn seit dem Jahr 2012 wird das Renteneintrittsalter schrittweise von 65 auf 67 angehoben. Wer seine Rente früher erhalten will, muss in aller Regel Abschläge in Kauf nehmen.\nMitteldeutschland Suizid in JVA - Schon wieder Leipzig: Gefangener erhängt sich in seiner Zelle\nMitteldeutschland Strompreise - Grüne warnen vor voreiliger Angleichung der Netzentgelte\nBeim Ausbau der Stromnetze müssen Verbraucher in den neuen Ländern bisher mehr zahlen als die im Westen. Ost-Politiker fordern daher eine bundesweite Angleichung der Netzentgelte. Das könnte aber nach hinten losgehen, warnt der sächsische Grünen-Politiker Gerd Lippold. Kunden im Osten könnten erneut draufzahlen.


Dr. Isabelle Ambrus Zahnarzt in 49661 Cloppenburg hat 0 Empfehlungen: Zahnzentrum / Dental Center / Dental Laboratory Luebeck\nIch bin Dr. Isabelle Ambrus Bewertung abgeben\nDr. Isabelle Ambrus\nÜber den den Zahnarzt Dr. Isabelle Ambrus, aus Cloppenburg - liegen uns derzeit noch keine weiteren Angaben vor. Sollten Sie zusätzliche Informationen benötigen, beispielsweise über Implantate, Zahnärzte in Cloppenburg, Sprechzeiten, Therapieschwerpunkte (z.B.: Implantate - Versorgung mit Zahnimplantaten, Behandlung von Zahnarztangst / Zahnarztphobie Patienten, Weiterbildungen als Kinderzahnarzt, Seniorenzahnarzt oder metallfreier, allergiesicherer Zahnersatz, etc.) sowie die Praxisausstattung, so wenden Sie sich bitte direkt an Zahnarzt / Zahnärztin Dr. Isabelle Ambrus in Cloppenburg - . Gern informieren wir auch über den zahnärztlichen Notdienst in Cloppenburg bei Zahnschmerzen oder einem anderen akuten Zahnproblem. Helfen auch Sie anderen Menschen, indem Sie Ihre Erfahrungen mit dem Zahnarzt Dr. Isabelle Ambrus, aus Cloppenburg teilen. Eine gute Arztwahl wird damit sehr erleichtert und durch Ihre Rückmeldung unterstützen Sie auch Ihren Arzt, sich weiter zu verbessern. Schreiben Sie einfach so, als würden Sie alles Ihrem besten Freund schildern.\nHinweis: Es handelt sich um reine Meinungsäußerungen der Verfasser, die keinen Anspruch auf Objektivität und Vollständigkeit erheben. Alle Angaben ohne Gewähr. Der Preisvergleich bei Zahnersatz und für Implantate und die Zahnarztsuche ist eine für Patienten völlig kostenlose und unverbindliche Leistung. Wir haben diese Patienten-Information im Bereich der Premium-Einträge gemeinsam mit dem Zahnarzt sorgfältig erstellt. Falls Sie dennoch einen Fehler bemerken, so bitten wir Sie um eine kurze Nachricht oder wenden Sie sich direkt an den Zahnarzt / Zahnärztin Dr. Isabelle Ambrus in Cloppenburg .


bfz: Mit Unterstützung zum besten Azubi-Abschluss - Augsburg - B4B Schwaben\nAmran Amirzada an der Drehmaschine (ganz links) mit seinem Ausbilder Simon Abenthum und der Seminarleitung Sabine Pelzer des bfz Augsburg. Foto: bfz Augsburg\nAmran Amirzada absolvierte von 2017 bis 2019 seine Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen (BaE) im bfz Augsburg. BaE in der integrativen Form, das heißt komplett an einer außerschulischen Einrichtung durchgeführt, ist eine besondere Art der Ausbildung. Diese wird in diesem Fall durch das Jobcenter der Stadt Augsburg gefördert. Dieses Modell der Lehre unterstützt Jugendliche beim Einstieg in eine reguläre Erwerbstätigkeit. Sozialpädagogen begleiten sie vom Start der Ausbildung bis zur Prüfung vor der zuständigen Kammer. Die Ausbilder und Lehrkräfte führen im bfz Augsburg die praktische Ausbildung durch, bieten Stützunterricht an und greifen so bei Schwierigkeiten in der Berufsschule unter die Arme.\nAmran Amirzadas schulische Laufbahn\nUrsprünglich kam Amran Amirzada 2014 mit seiner Familie aus Afghanistan. In Deutschland angekommen, besuchte er die Mittelschule und absolvierte 2017 den Qualifizierenden Hauptschulabschluss. Dieser sollte die Chancen auf eine Lehrstelle verbessern.\nDoch nicht nur die fachliche Stütze verhilft einem Jugendlichen zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss. Wichtig sind die konstanten Ansprechpartner, die auch die außerschulischen Probleme besprechen und durch so manches Motivationstief helfen. So wurde Amran Amirzada von seinen Ausbildern und seiner sozialpädagogischen Begleiterin, Sabine Pelzer, dazu motiviert, nach der Ausbildung auf die Berufsoberschule (BOS) zu gehen, um sein Abitur zu machen. Denn sie erkannten sein Potenzial sofort. „Bei manch auftretenden Problemen, wie Unterlagen des Jobcenters zu verstehen, Behördengänge erfolgreich zu meistern oder Bewerbungen für ein Praktikum zu schreiben, half mir Frau Pelzer immer und an jeder Stelle“, sagt Amran Amirzada.\n„Wenn das Interesse da ist, ist alles machbar“\nSein gewählter Ausbildungsberuf „Fachkraft für Metalltechnik, Fachrichtung Zerspanungstechnik“ ist fordernd. Die Ausbildung umfasst das Arbeiten mit sogenannten spanabhebenden Maschinen. Dies können sowohl konventionelle Dreh- und Fräsmaschinen, als auch computergesteuerte CNC Maschinen sein. Überall, wo Späne fallen, werden die Fachkräfte eingesetzt, um einzelne Bauteile oder Baugruppen für beispielsweise den Maschinen- oder Fahrzeugbau herzustellen. Und Amirzada arbeitete am liebsten an der konventionellen Drehmaschine. „Eine Fachkraft für Metalltechnik muss gut mit Zahlen umgehen können. Die Mathematik kann man lernen. Man sollte keine Angst haben, wenn man einiges noch nicht kann. Als ich hier ankam, konnte ich auch noch nicht viel. Aber wenn das Interesse da ist, ist alles machbar“ ermutigt Amran Amirzada andere Schüler und zukünftige Azubis.\nMit dem Abschluss der Prüfung hat Amran Amirzada den Grundstein für seinen weiteren Weg gelegt. Derzeit besucht er die Berufsoberschule in Augsburg. Und seine Pläne für seine berufliche Zukunft gehen weiter: Nach dem Abitur möchte er eine Ausbildung im Bereich Informatik beginnen.


burgerme - Franchisebörse- recitfga-bsl.info\nErfolgreich in die Selbstständigkeit mit leckeren Burgern\nWerden Sie Partner des Marktführers im Burger Delivery\nMarktführer im Burger Delivery\nDas Lieferkonzept bietet frisch gegrillte Burger und knackfrische Salate von bester Qualität\nGesamtinvestition ab: k.A.\nLaufende Gebühr: 6 % v. Umsatz\nGeschäftskonzept von burgerme\nburgerme schließt mit seinem Angebot aus saftigen Burgern und frischen Salaten die Marktlücke zwischen den Systemgastronomien und etablierten Bringdiensten. Das individuelle Gastronomie-Lieferkonzept setzt auf Spaß und Lust an frischen Produkten und wird begeistert am Markt angenommen. Schon heute beliefert burgerme täglich viele tausend Kunden mit frisch gegrillten und individuell zubereiteten Burgern.\nburgerme hat sich seit seiner Markteinführung in 2010 erfolgreich als Marktführer mit über 30 Stores positioniert. Für diesen beeindruckenden Erfolg der Marke ist neben der Qualität der Produkte vor allem auch der herausragende Service entscheidend.\nAls Franchise-Partner bauen Sie Ihren eigenen burgerme Betrieb auf, stellen Mitarbeiter ein und führen das Gastro- und Lieferteam. Sie leiten Ihren Standort als selbständiger Unternehmer und setzen regionale Marketingaktivitäten, um Ihren Standort zur regionalen Marktführerschaft zu bringen. Daneben gestalten Sie als Partner das Wachstum Ihres Unternehmens und haben die Möglichkeit als Multi-Unit-Partner gemeinsam mit Ihrem Team mehrere Stores erfolgreich zu führen.\nLeistungen von burgerme\nVon der Systemzentrale bekommen Sie jegliche Unterstützung, welche Sie für einen dauerhaften und nachhaltigen Erfolg benötigen. Sei es vor, während oder nach der Gründung Ihres Unternehmens. Für Branchenfremde gibt es besondere Einarbeitungs- und Schulungsprogramme. Vom ersten Tag an kann man als Partner von burgerme auf optimierte Abläufe zurückgreifen, wie zum Beispiel ein zentrales Callcenter für die Betriebsabläufe, sowie auf ein bewährtes Marketing- und PR-Modell.\nVon der Standortsuche und Sicherung der Finanzierung über die Objektplanung, den Um- und Ausbau, das Eröffnungsmanagement und Schulungen bis zu Warenwirtschaft, Einkauf, Controlling und Marketing: Das erfahrene Team von burgerme führt Sie sicher vom ersten Gespräch zum erfolgreichen Leiter eines oder mehrere Standorte.\nburgerme sucht zur weiteren Expansion Unternehmertypen mit Hands-on-Mentalität. Sie sollten sich für die Geschäftsidee begeistern können und mit Tatendrang den Markt in Ihrer Region erobern wollen. Wenn Sie unternehmerische Freiheit suchen und die Selbständigkeit schätzen, aber auf die Sicherheit eines etablierten Geschäftskonzepts nicht verzichten wollen, ist die Partnerschaft bei burgerme genau da Richtige für Sie.\nUm als Franchise-Partner erfolgreich zu sein, sollten Sie motiviert sein, insbesondere im ersten Geschäftsjahr viel Zeit zu investieren. Ebenso sollten Sie bereit sein im operativen Bereich mitzuarbeiten und den Willen besitzen Ihr eigenes Unternehmen aufzubauen. Kunden- und serviceorientiert zu sein, Personal führen zu können und Spaß am Umgang mit Menschen zu haben, sind weitere Voraussetzungen. Quereinsteiger in die Systemgastronomie sind willkommen: Als Partner benötigen Sie keine Branchenkenntnisse. Sie werden bei burgerme durch Weiterbildungen und zahlreiche Schulungen perfekt auf Ihre Selbständigkeit vorbereitet.\nFür den Einstieg als selbständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital/Sicherheiten in Höhe von mindestens 20.000,- Euro.\nWarum gerade burgerme ?\nSchon heute verspricht Ihnen das Konzept von burgerme, dank der Positionierung als führendes Burger-Lieferkonzept, eine hohe Kundennachfrage. Auch in den nächsten Jahren will burgerme seine Marktführerschaft weiter ausbauen. Das Ziel ist ein bundesweit flächendeckendes Netz mit 500 burgerme-Stores. Noch haben Sie die Chance Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden und Ihren Wunschstandort frei zu wählen, solange er noch frei ist.\nSie profitieren bei vergleichsweise geringen Investitionskosten von beeindruckenden Jahresumsätzen und attraktiven Gewinnen. Eine Partnerschaft bei burgerme ermöglicht Ihnen, selbst über Ihr Einkommen, Ihren Umsatz, Ihre Arbeit und das Filialnetz zu bestimmen.\nAls Partner bei burgerme setzen Sie als selbständiger Unternehmer auf die Sicherheit eines starken Partners an Ihrer Seite und ein etabliertes Geschäftskonzept. burgerme ist ein frisches, jugendliches Konzept, das dank herausragender Produkt- und Servicequalität langfristig Bestand hat.\nNUR HIER … starten Existenzgründer im Raum Hamburg groß durch – mit der bekannten und beliebten Bäckerei-Marke für Holzofenbrote!\nDas Waffle-Bike bietet mit frischen belgischen Waffelspezialitäten echtes Street Food Feeling – egal wo, egal wann.\nSie sind neugierig geworden? Dann fordern Sie doch einfach Ihr kostenfreies Infopaket zur burgerme Franchisepartnerschaft an!


koelnarchitektur.de - Position beziehen\nIm BDA Montagsgespräch vertreten junge Architekten ihre Architekturposition Traditionen können erfrischend aktuell sein, dass zeigte zum wiederholten Male das BDA Montagsgespräch. In der Jahresendvortragsreihe �Positionen� müssen die eingeladenen jungen Büros ihre Ideen von Architektur in nur sieben Minuten auf den Punkt bringen. Im Domforum kamen Ende November sehr unterschiedliche Büros zusammen und zeigten ein breites Spektrum an Konzepten und Planungsaufgaben. Die Architekten, Stadt- und Landschaftsplaner sprachen mit der BDA Architektin Aysin Ipekci, die durch den Abend führte. form follows x. Studio DMTW Das noch ganz junge Büro DMTW aus Köln, vertreten durch Marc Anton Dahmen, beschäftigt sich neben zahlreichen Wettbewerbsaufgaben vor allem mit utopischen Entwürfen für die Zukunft. So wird eine theoretische und formale Handschrift entwickelt, die nicht nur von vorgegebenen Aufgaben, sondern auch von selbstgewählten Fragestellungen bestimmt ist. Im Vordergrund steht dabei die Suche, auf welcher Basis die Form eines Gebäudes zu bestimmen ist. Anhand eines aktuellen Wettbewerbes für die �Ny Våler� Kirche in Norwegen zeigt Marc Dahmen, wie das Büro eine eigene Zielvorgabe definiert. Die Architekten entwickeln das Gebäude aus der christlichen Symbolik und der lokalen Identität dieser Kirche heraus. Das gesuchte �x� für jeden Entwurf muss laut Studio DTMW so in jeder Bauaufgabe neu gedacht werden. (Un)fassbar? Ökologisch sowieso! ar2com Ganz andere Themen treiben die Architektin Jula-Kim Sieber um: für sie besteht Raum aus der �fassbaren� Architektur und der �unfassbaren� Kommunikation, wie schon in der Bürobezeichnung deutlich wird. Es geht also um die Beziehung zwischen sozialen, kulturellen und kommunikativen Aspekten und dem gebauten Raum. Sehr eindrucksvoll zeigt sich diese Haltung anhand der Skarabäus-Schule, die ar2com für die Wüste Malis entwickelt hat. Ein Projekt, in dem der Entwurf in erster Linie über Internet und Voice IP an die Ausführenden kommuniziert werden musste. Pläne konnten nicht gelesen werden, das Material wurde aus der Bautradition am Ort gewählt. Obwohl die Architektin die Baustelle nie gesehen hat, war der gemeinsame Bauprozess der Schule prägend für den Entwurf. in einer stetigen Wechselbeziehung zwischen den realen Bedingungen der Baustelle und dem planenden Büro wurde entworfen, verworfen, geplant, geändert und erweitert. Stimmiges Raumgefüge. Köneke Architekten �In der Umsetzung des Entwurfsansatzes und in der Auseinandersetzung mit den vom Bestand gesetzten Grenzen hin zu einem stimmigen Raumgefüge liegt für uns der Sinn der Architektur im Wandel der Zeit.� So stellt Jörg Köneke einen wichtigen Arbeitsschwerpunkt des Büros Köneke Architekten vor. Das Büro sucht vor allem in Wohnungsbauprojekten nach den Eigenschaften der bestehenden Architektur und bewertet sie neu. Die gezeigten Umbauprojekte spiegeln eine sensible Arbeitsweise wider, in der vor allem fließende Räume, Lichtbezüge und großzügige Öffnungen dominieren. Die so geplanten Wohnräume sind edel, schlicht und offen, alt und neu sind miteinander verschmolzen. Netzwerken. cityförster architecture + urbansim Oliver Seidel setzt als Partner eines international verstreuten Teams auf den Mehrwert der Netzwerkarbeit: durch interdisziplinäre Arbeiten mit zahlreichen Partnern entstehen vielschichtige Projekte, die auch nachhaltig den komplexen Anforderungen in der Stadt gerecht werden können. Dabei liegt der Fokus der Arbeit in diesem jungen Planerteam auf der Stadt �in all ihren Dimensionen und Maßstäben�. Oliver Seidel zeigt folgerichtig städtebauliche Planungen, Architektur und konzeptionelle Ideen gleichberechtigt nebeneinander. Gemeinsam ist diesen Projekten der ganzheitliche Ansatz der Planung: es geht um ökologische, technische oder soziale Aspekte der Nachhaltigkeit, die integraler Bestandteil des Entwurfsprozesses sind. Auf diese Weise entsteht ein Solarkamin, der den Wettbewerbsbeitrag für eine Schule bestimmt, eine Wohnbebauung auf einem innerstädtischen Parkhaus und der �Freistaat Tegel� auf dem ehemaligen Flughafengelände in Berlin. Tradition und Anarchie. dagli atelier d�architecture Zwischen theoretischen und philosophischen Schriften einerseits und den pragmatischen Anforderungen im Büroalltag andererseits jongliert die Architektin Türkan Nies-Dagli, die ihr schon etabliertes Büro in Luxemburg aktuell um einen zweiten Standort in Bad Homburg erweitert. In ihren zahlreichen Hochbauentwürfen geht sie davon aus, �dass die Qualität und Nachhaltigkeit des Entwurfs nur durch eine gelungene Anpassung � das kommunikative aufeinander Zugehen von Alt und Neu entstehen kann.� Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt daher auch in der Ausformulierung von Gebäuden als Stadtbausteine, die sich formal in bestehende Blockstrukturen oder Gebäudeensembles einfügen, aber dennoch eine ganz eigene, moderne Architektursprache sprechen. Freude am Bauen. Bernd Ullrich, Architekt AKNW Wenn es ein Motto für seine Arbeit gäbe, dann wäre das die �Freude am Bauen�. So führt Bernd Ullrich ganz uneitel in die präzise detaillierten Projekte ein, die seine praktisch orientierte Berufsherkunft in Medientechnik und Bühnenbild eindrucksvoll dokumentieren. Gerne legt er als Architekt selber Hand an, entwickelt Prototypen und experimentiert mit Materialien, bis eine individuelle und konsequente gestalterische Lösung gefunden wird. In seinem Projekt �Workstation�, in dem er mit Studierenden der FH Köln und Mitarbeitern der Arbeitsloseninitiative �Jack in the Box� gebrauchte Seecontainer zu Arbeitsräumen umbaute, war diese Herangehensweise ein voller Erfolg. Trotz kleinem Budget konnte eine anspruchsvolle Architektur und durchgängig detaillierte Innenraumgestaltung realisiert werden. Erzählungen über Raum. urbane gestalt Zum Abschluss der Präsentationsrunde stellt das Landschaftsplanungsbüro von Johannes Böttger seine Wettbewerbsbeiträge und realisierten Projekte mit einer sehr reflektierten Entwurfshaltung vor. Es geht im Büro �urbane Gestalt� um eine strategische Arbeitsweise, die städtische Freiräume nicht nur auf räumlicher Ebene entwickelt. Böttger stellt auch die soziale und politische Verantwortung öffentlicher Räume in den Fokus seines Denkens. Es geht ihm darum, mit seinen Entwürfen eine �elegante Notwendigkeit� zu erreichen, aber auch um programmatische und räumliche Argumente gleichberechtigt zu verhandeln. Durch das kreative, kontextbezogene Arbeiten werden urbane Räume geschaffen, in denen sich verschiedene Nutzungen, Aneignungen und Möglichkeiten überlagern. Räume also, die von der Stadt erzählen. Das BDA Montagsgespräch gewährte einen vielschichtigen und spannenden Einblick in die aktuellen Denk- und Arbeitsweisen von jungen Architekten und Planern. Für die Zuhörer blieb die Frage, wo in unseren Städten so engagierte Entwurfshaltungen auch gebaut sichtbar werden. Darüber lässt sich an einigen Orten vielleicht streiten. Vielleicht aber auch nicht. Ragnhild Klußmann [+] Ny Våler Kirche, Wettbewerbsbeitrag 2012. Das gesuchte �x� für jeden Entwurf muss laut Studio DTMW in jeder Bauaufgabe neu gedacht werden. Studio DMTW\n[+] Das Schulgebäude für die Tuarek hat einen temporären Charakter, die Architektur darf dabei gewollt vorläufig bleiben, ohne ihre Idee zu verlieren. Foto: ar2com\n[+] Wohnung K, Köln. Durch den Umbau werden Einblicke und Durchblicke erzeugt. Köneke Architekten [+] Auf einem innerstädtischen Parkhaus entsteht eine Wohnbebauung. Cityförster architecture + urbanism\n[+] Stadthaus in Luxemburg. Aus der Analyse wird der Entwurf entwickelt. Diese -so gar nicht anarchische- Architektur zeigt sich dem Betrachter in einer eigenwilligen Formensprache. dagli atelier d�architecture\n[+] WorkStation, �Jack in the Box�: Die Studierenden haben mitgebaut. Bernd Ullrich Architekt\n[+] WorkStation, Auch im Innenraum erkennt man ein durchgängiges Modulkonzept. Bernd Ullrich Architekt\n[+] Freiraumgestaltung Wohnsiedlung Buchheimer Weg, Köln. Der temporäre Parkplatz, des vielfach ausgezeichneten Projektes, ist gelichzeitig Spielplatz und Festplatz. Johannes Böttger-Urbane Gestalt Kommentare


Passende Mülltonnen kaufen -\nMülltonnenbox Zubehör / Mülltonnenboxen\nBevor über eine Mülltonnenbox nachgedacht wird, heißt es natürlich zuerst die passenden Mülltonnen zu kaufen. Zwei Merkmale gibt es worin sich eine Mülltonne zu anderen unterscheidet: zum ersten die Farbe und zum zweiten die Größe.\nZu den allgemeinen Farben zählen beispielsweise die blaue, grüne, gelbe und die übliche in schwarz. Zudem werden die Tonnen mit einem Volumen von 120 und 240 Liter angeboten. Im Anschluß gibt es entsprechend der Größe, jeweils 5 Empfehlungen.\n5 Mülltonnen mit 120 liter Volumen\nSULO Müllbehälter 120 Liter grau*\nmaxpack® Mülltonne - Müllbehälter - Abfalltonne 120 Liter EN 840-1 in gelb*\nSULO Mülltonne 120 grau mit Gelbem Deckel*\nMülltonne - Müllbehälter - Abfalltonne 120 liter EN 840-1 in schwarz*\nMülltonne Müllbehälter 120L mit Deckel 2 Rad Behälter Abfalltonne 5 Farben (Graphit)*\n5 Mülltonnen mit 240 liter Volumen\nSulo Müllgrossbehälter Grau 240 Ltr*\n82,75 EUR - 4,54 EUR 78,21 EUR\nOPV Großmülltonne/Mülltonne WAVE 240 l Kunststoffband Grau*\nOPV Großmülltonne/Mülltonne WAVE 240 l Kunststoffband Gelb*\nNächster Beitrag Rollbare Müllcontainer mit 1100 Liter\nVorheriger Beitrag Mülltonnenboxen aus Edelstahl


OpenZ Forum: Rechnungslayout (2/2)\nRechnungslayout\t6 Monate 5 Tage her\t#1625\nAber schauen Sie sich bitte die Einstellungen beim Dokumententyp "Invoice (AR)" zum Pfad "Einstellungen || System-Stammdaten || Dokument-Typ || Belegarten" an und vergleichen Sie diese mit unserem Demosystem (auch was als Standard gesetzt ist).\nWas spricht eigentlich dagegen, unsere VM zu nutzen? Dann hätten Sie diese Probleme nicht. Da kommen ja sicherlich schon mehrere Stunden zusammen...\nRechnungslayout\t6 Monate 5 Tage her\t#1626\nDiese Einstellungen sind bei mir identisch mit den Einstellungen auf dem Demosystem.\nIch wollte keine VM aufsetzen, da ich problemlos ein System hier auf meiner Arbeitsmaschine installieren konnte und seit gestern nach dem Problem mit der Authentifizierung des Benutzers tad in postgresql openz auch auf einem Server im Internet mit tomcat über https am Laufen habe. Das hat den Vorteil, dass da ein postfix und dovecot läuft und ich somit alles zur Verfügung unter einer öffentlichen IP habe.\nIch kann Ihnen gern Zugriff auf dieses Sytem geben. Haha, wie ändere ich denn die Passwörter dafür?\nRechnungslayout\t6 Monate 5 Tage her\t#1627\nauch ein nicht aktiviertes Dokument kann gedruckt werden. In dem Dokument den Druckbutton wählen und dann im Druckfenster auf "Nein, nur drucken" klicken.\nRechnungslayout\t6 Monate 5 Tage her\t#1628\nWenn ich "Nein, nur drucken" klicke, kann ich keine Vorlage auswählen und dann nicht drucken, meine ich.\nRechnungslayout\t6 Monate 5 Tage her\t#1629\nNein, meine Aussage stimmt nicht, es geht auch ohne eine Vorlage zu wählen. Danke!


Alpha Food Morning Fuel - Veganer Frühstücksdrink\nEnthält essentielle Mikro- und Makronährstoffe\nFrei von künstlichen Zusatzstoffen & Süßstoffen\nLaktosefrei Vegan Vegetarisch Ohne Aspartam Mit Stevia gesüßt\nAlpha Food Morning Fuel Frühstücks-Drink\nLecker, cremiges und vollkommen natürliches Trink-Frühstück aus rein pflanzlichen Zutaten, veganem Protein, Slow-Carbs, Superfoods und essentiellen Fettsäuren!\nDas perfekte Fitness-Frühstück für Sportler und gesundheitsbewusste Menschen - 100% natürlich - 100% pflanzlich!\nFür wen eignet sich Alpha Foods Morning Fuel ?\nEin Frühstück mit einer kraftvollen Kombination aus wertvollen Mikro- und Makronährstoffen ist wichtig für einen gesunden Start in den Tag. Wem morgens die Zeit zum frühstücken fehlt, oder der Appetit zu Wünschen übrig lässt, bietet Organic Alpha mit MORNING FUEL einen pflanzlichen Frühstücksdrink für Sportler und gesundheitsbewusste Menschen.\nSo wertvoll ist unser Morning Alpha Food Fuel Shake\nJeder Frühstücksdrink enthält das volle Spekrum an pflanzlichen Nährstoffen wie Vitamine, Mineralstoffe, veganes Eiweiß, hochwertige Fette und komplexe, langsam verdaulichen Kohlenhydraten mit niedrigem glykämischen Index. Organic Alpha Morning Fuel hält lange satt und versorgt Dich mit langanhaltender Energie.\nJede Portion Morning Fuel liefert Dir:\nWie schmeckt der Frühstücksdrink von Alpha Food ?\nDer Guten-Morgen-Shake Morning Fuel besitzt eine einzigartige cremige und samtige Konsistenz. Durch beste Bourbon-Vanille und fein gemahlene, kalofornische Mandeln besitzt der Frühstücks-Drink einen super leckeren, natürlichen Vanille-Mandel-Geschmack. Die leichte Süße erhält Morning Fuel ausschließich aus Kokosblütenzucker, die nicht nur bekömmlich und kalorienarm, sondern auch als naturbelassende Alternative zu industiellem Zucker dient.\nMischen Sie 2 gehäufte Dosierlöffel (30 g Pulver) mit 250 ml Wasser oder einer anderen Flüssigkeit wie Hafer-, Reis- oder Mandelmilch. Wir empfehlen Ihnen einen Proteinshaker zu verwenden.\nUngeöffnet, trocken und kühl aufbewahrt haltbar bis siehe MHD. Nach dem Öffnen innerhalb von 8 Wochen aufbrauchen.\nErbsenprotein (aus fermentierten Samen), Hafer (gemahlen), Kokosblütenzucker, Spinatsaftpulver, Pflanzliche Fette (MCT Ölpulver) aus Kokosnüssen (enthält mittelkettige Triglyceride), Quinoa (gemahlen), Spirulina, natürliches Vanillearoma, Leinsamen (gemahlen), Ballaststoffe: Flohsamenschalen (gemahlen) und Guarkernmehl, Alfalfa-Saftpulver, Maca-Wurzelpulver, Mandeln* (gemahlen), Süßkartoffeln (gemahlen), Matcha Teepulver, Guarana Fruchtextrakt, Verdauungsenzym Bromelain (aus der Ananas), Stevia-Extrakt (enthält Stevioylglycoside), Vitamin B6 (Pyridoxinhydrochlorid), Vitamin B12 (Methylcobalamin).\nEnthält Hafer und Mandeln.\nNahrungsergänzungsmittel mit pflanzlichen Makro- und Mikronährstoffen. Mit Süßungsmittel. Vanille Matcha Geschmack.\nWir empfehlen eine ausgewogene und abwechslungsreiche Ernährung, sowie eine gesunde Lebensführung. Nahrungsergänzungen dienen nicht als Mahlzeitenersatz, sondern ausschließlich als Ergänzung der Nahrung bei Bedarf. Außerhalb der Reichweite von Kindern aufbewahren. Nicht für Kinder, Schwangere oder stillende Mütter geeignet. Die angegebene empfohlene tägliche Verzehrmenge darf nicht überschritten werden! Enthält Koffein aus Guarana (54,78 mg / Portion).\n464 kJ 1545 kJ\n3,73 g 12,42 g\n11,31 g 37,71 g\n5,16 g 17,19 g\n1,38 g 4,61 g\n8,03 g 26,77 g\n0,11 g 0,35 g\n2,58 g 774 mg\n1,64 g 492 mg\n0,85 g 255 mg\n3,67 g 1101 mg\n0,77 g 231 mg\n1,63 g 489 mg\n1,53 g 459 mg\n1,48 g 444 mg\n0,79 g 237 mg\n1,49 g 447 mg\n0,92 g 276 mg\n1,59 g 477 mg\n2,03 mg 609 mg\n1,55 g 465 mg\n0,42 g 126 mg\n0,26 g 78 mg


Stimmt die Lebensversicherung? - Deutschland und die Welt - Onetz\nOnetzDeutschland und die WeltWirtschaft DE/WELTStimmt die Lebensversicherung?\nStimmt die Lebensversicherung?\nVerbraucher haben wenig Möglichkeit, die Kalkulation für ihre Lebensversicherung selbst nachzurechnen. "Im Grunde kann ich das nicht selber berechnen, weil ich für diese Berechnungen Werte haben müsste, die im geheimen Geschäftsplan des Versicherers verankert sind", erklärt Elke Weidenbach von der Verbraucherzentrale Nordrhein-Westfalen. Der Kunde hat kein Recht, in diese Geschäftszahlen Einblick zu bekommen. "Das heißt, letztendlich muss ich mich auf das verlassen, was der Versicherer mir sagt." Aber: Der Kunde kann die Zahlen anzweifeln und die Versicherung auffordern, noch einmal nachzurechnen.\nDafür muss man erst einmal einen Grund für Zweifel haben. Aufmerksam werden könnten Kunden etwa dann, wenn sie eine Mitteilung vom Versicherer bekommen, dass etwas korrigiert wurde. Wer danach immer noch Zweifel hat, kann sich auch an den Ombudsmann für Versicherungen wenden. Dieser könne eine für den Versicherer verbindliche Entscheidung treffen, erklärt Weidenbach. Sagt er, dass ein paar Hundert Euro zu wenig entrichtet wurden, müsse der Versicherer diese fehlende Summe nachzahlen. Allerdings gilt es, eine Frist einzuhalten, bevor man den Ombudsmann einschalten kann: Fordert man den Versicherer zur Nachberechnung auf, muss man ihm sechs Wochen Zeit geben zu antworten. Hat er dann noch nicht reagiert, kann man den Ombudsmann einschalten. Hat der Versicherer in dieser Zeit eine Antwort geschickt, können Kunden sich auch mit dieser - wenn sie damit nicht zufrieden sind - an den Ombudsmann wenden.\nFür Versicherungen gibt es zwei Ombudsmänner - einen ausschließlich für die private Krankenversicherung, der zweite ist auch für den Bereich Lebensversicherungen zuständig. Die Adresse haben die Verbraucherzentralen.


Wie kann ich es vermeiden, mit einem Arbeitnehmer zu fahren, der gefährlich lebt? - Markedingplus\nMarkedingplus > Fragen > Wie kann ich es vermeiden, mit einem Arbeitnehmer zu fahren, der gefährlich lebt?\nWelche Rechte hat der Arbeitnehmer bei einer Kündigung?\nWas habe ich für Rechte als Arbeitnehmer?\nWo stehen die Pflichten des Arbeitnehmers Gesetz?\nWelche Rechte hat ein Betrieb?\nWelche Themen gehören zum Arbeitsrecht?\nKann der Arbeitgeber Kontakte verbieten?\nKann man Beziehungen am Arbeitsplatz verbieten?\nGrundsätzlich gilt: Wird eine Kündigung vom Arbeitnehmer mit einer zu kurzen Frist ausgesprochen oder trifft sie zu spät beim Arbeitgeber ein, bleibt der Arbeitnehmer weiterhin verpflichtet, seine im Arbeitsvertrag zugesicherte Leistung zu erbringen. Entsprechend wird er dann auch weiter vergütet.\nErhalt von Einkommen bei erbrachter Leistung. Recht auf Beschäftigung. Recht auf freie Meinungsäußerung, wobei er auf Belange von Arbeitgeber, Kunden und Vertragspartner Rücksicht nehmen muss. Recht auf Gleichbehandlung.\nPflichten des Arbeitnehmers: Abgabe von Lohnsteuerkarte und Sozialversicherungsnachweis an Personalabteilung des Unternehmens. Arbeits-/Dienstpflicht: Erbringen der vereinbarten Arbeit. Treuepflicht: Arbeitnehmer muss sich für Interessen des Unternehmens einsetzen.\nDie Hauptpflicht des Arbeitnehmers ist die Erbringung von Arbeitsleistungen, die des Arbeitgebers, die Entgeltzahlungspflicht. Neben den Hauptpflichten haben sowohl Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmer Nebenpflichten. Diese beruhen in erster Linie auf dem Grundsatz von Treu und Glauben.  § 242 BGB.\nRechte sind Ansprüche, die gegen andere geltend gemacht werden können. Pflichten sind anderen gegenüber zu erfüllen, die hierauf einen Anspruch haben.\nHierzu zählen unter anderem: Beschäftigungspflicht. Gleichbehandlungspflicht (Schutz vor Diskriminierung) (§ 3 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Pflicht, Schutzmaßnahmen zu ergreifen, um Leben und Gesundheit der Arbeitnehmer nicht zu gefährden (§ 618 BGB)\nDazu gehören neben verschiedenen Gesetzen, Verordnungen auch Urteile, die von Arbeitsgerichten erlassen werden. Wichtige Themen oder Streitgegenstände im Arbeitsrecht sind unter anderem Arbeitsverträge, Arbeitszeiten, Kündigungsschutz oder auch Tarifverträge.\nEbenso wenig wie Ihr Arbeitgeber Ihnen private Kontakte zu Ihren Arbeitskollegen verbieten darf, ist er auch nicht berechtigt, diese zu forcieren. Jeder Mitarbeiter muss selbst entscheiden, was für ihn angemessen ist, sollte sich jedoch dem allgemeinen Sozialverhalten der Kollegen anschließen.\nEin pauschales Verbot von Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz ist daher nicht möglich. Auch die Frage, ob Liebesbeziehungen gemeldet werden müssen, ist rechtlich heikel. Der Arbeitgeber kann niemandem Vorschriften machen, welche Partner er oder sie wählt.\nDer Arbeitgeber kann seinen Arbeitnehmer*innen nicht verbieten in der Freizeit Sport zu treiben. Grundsätzlich kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer nicht vorschreiben, was er in seiner Freizeit tut. Das gilt auch für den Sport. Der Arbeitgeber muss dabei auch in Kauf nehmen, krankheitsbedingte Fehlzeiten zu vergüten.


ᐅ 42 Monteurzimmer in Rückertshof ab 5,00€\n42 Monteurzimmer-Angebote in und um Rückertshof\nMeinten Sie ein anderes Rückertshof?\nMonteurzimmer.de Monteurzimmer in Rückertshof\nÜbernachten in Rückertshof\nMonteurzimmer in Rückertshof bereits ab 5,00 €\nMonteurzimmer in Rückertshof - schon ab 5,00 €\nIn der Umgebung von Rückertshof finden Sie in einem Umkreis von 30 Kilometern momentan 42 Monteurzimmer-Angebote. Interessieren Sie sich für eine Unterkunft, erhalten Sie bei einem Klick auf den Eintrag die vollständigen Informationen. Auf der Unterkunfts-Detailseite haben Sie nun die Möglichkeit den Vermieter über Telefon, E-Mail, Fax oder auch direkt über unser Anfrageformular zu kontaktieren.\nFinden Sie die preiswertesten Monteurunterkünfte in Rückertshof\nEin Monteurzimmer in Rückertshof ist im Vergleich zu Hotels oder Pensionen oft die preiswerteste Option. Monteurzimmer sind meist einfach ausgestattet, bieten jedoch persönlichen Service und außerdem ein sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis.\nEin ansprechendes Monteurzimmer muss nicht immer teuer sein. Gerade in Rückertshof und der umliegenden Region finden sich modern eingerichtete Zimmer, die oftmals von Privatpersonen mit viel Liebe zum Detail zur Verfügung gestellt werden. Finden Sie jetzt ihr “Zuhause auf Zeit” bei Monteurzimmer.de - und das schon ab 5,00 €.


Topcar Design: Ausblick auf 720S-Tuning | Eurotuner News\nTopCar Design: Ausblick auf 720S-Tuning\nVeredlungsprogramm kommt noch 2019\nDie russischen Spezialisten von TopCar Design sind für ihre hochwertigen Veredlungsprogramme auf Basis von Sportwagen oder luxuriösen Geländegängern sowie SUVs bekannt. Aktuell arbeiten sie unter dem Projektnamen „Fury“ an einem umfangreichen Bodykit für das britische Mittelmotor-Coupé McLaren 720S. Einen ersten Ausblick darauf, wie der 720S im Topcar-Trimm aussehen wird, gibt jetzt ein Satz Computerretuschen, der nun veröffentlich wurde.\nDer Bausatz umfasst eine ganze Reihe Anbauteile, sowohl für die Front als auch die Seitenlinie und das Heck des Sportlers aus Woking. Diese werden sicherlich – wie von TopCar gewohnt – zumindest optional in einer Version aus hochwertigem Carbon verfügbar sein. Am Bug trägt der 720S so beispielsweise eine neue Motorhaube mit Lufteinlässen sowie eine Spoilerlippe samt seitlicher Canard. Der Diffusor am Heck tritt nochmals größer und martialischer auf, als schon im Serienzustand. Markant sind auch die beiden Heckflossen-artigen Aufsätze auf dem serienmäßigen, ausfahrbaren Spoiler. Weiteres Detail sind die neuen Außenspiegel-Kappen. Besonders auffällig sind ferner auch die Seitenschweller beziehungsweise vertikalen Türaufsätze zwischen den beiden Achsen.\nAn diesen sind auf den Renderings große Y-Speichen-Felgen in den Dimensionen 19 und 20 Zoll mit 245/35er und 305/30er Bereifung montiert: Es handelt sich in diesem Fall noch um HRE P200-Räder, es ist jedoch zu vermuten, dass es letztlich aber auch die hauseigenen Topcar-Felgenmodelle für den 720S geben wird.\nNach dem Abschluss der digitalen Entwürfe will TopCar nun in Kürze damit beginnen erste Prototypen zu bauen. So soll das Veredlungsprogramm noch im Laufe diesen Jahres 2019 auf den Markt kommen können.\nAus dem Netz, Eurotuner, Kategorien, News720S, Bodykit, Carbon, Coupe, Felgen, Großbritannien, McLaren, McLaren 720S, Russland, Sportcoupé, Sportwagen Mittelmotor, TopCar Design, Tuning Veredlung\nPrevious Previous post: Die Klima-Verblendung muss endlich aufhören!\nNext Next post: H&R: Sportfedern für den BMW G20


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Klicken Sie hier, um zu lesen Sueddeutsche den Artikel: Profi-Fußball: Nie wieder Südkurve\nLesen den Artikel : Profi-Fußball: Nie wieder Südkurve\n„Macht Lust auf mehr“ – Brandt singt Loblied auf seinen Trainer\nBorussia Dortmund startet mit Marco Rose in die neue Bundesliga-Saison. Julian Brandt hofft, unter dem ehemaligen Gladbach-Trainer zu seiner alten Form zurückzufinden – und schwärmt nach den ersten Trainingseindrücken vom neuen Übungsleiter.\n20.07.2021 16:35 Uhr\nFlügelspieler aus dem Ausland? - Werder: Fritz sucht Mr.Flitz\nVerstärkung soll her! Nach der Verletzung von Leo Bittencourt (Innenbandanriss) wird erst recht fieberhaft nach Außenstürmern gesucht.Foto: picture alliance / Sielski-Press\nKurz vor dem Auftaktspiel ider 2. Bundesliga bezieht der FC Schalke 04 ein Quarantäne-Trainingslager. Ein Spieler des Teams wurde positiv auf das Coronavirus getestet. Die Partie gegen den Hamburger SV sei derzeit aber nicht gefährdet.\nNeuer HSV-Boss - Käpt'n Schonlau macht Leibold zum Co-Ansager\n"Indiana Jones 5": Rückkehr einer von Fans gehassten Figur?\nShia LaBeouf hatte eigentlich mit "Indiana Jones" abgeschlossen - und die Fans mit ihm. Doch jetzt wurde er angeblich am Set gefilmt.\nWolfsburgs Sturm-Einkauf - Van Bommel überzeugte Nmecha am Telefon\nU21-Europameister Lukas Nmecha ist zum zweiten Mal beim VfL Wolfsburg gelandet. Beim zweiten Anlauf träumt er sogar von der WM.Foto: Darko Bandic/dpa\n20.07.2021 16:10 Uhr\nFußballfans sollen zur neuen Saison wieder zu Auswärtsspielen reisen dürfen. Laut DFL sollen Gäste-Teams je fünf Prozent des Ticketkontingents erhalten. Entsprechende Hygienekonzepte müssen von den Vereinen entwickelt werden.\n20.07.2021 16:06 Uhr\nSenkrechtstarter als Leitwolf - Appelkamp ist Fortunas Aufstiegs-Trumpf!\naa aa aaFoto: Roland Weihrauch/dpa\nKöln sucht noch Verstärkung - Kriegt Baumgart einen Mainz-Spieler?\nKöln sucht Spieler für den Sturm und die Abwehr. Geld hat der FC bei 65 Mio Corona-Verlusten nicht. Kommt ein Schnäppchen aus Mainz?Foto: Andreas Pohl\n20.07.2021 15:44 Uhr\nQuali gegen Gala live bei BILD - Neue Götze-Rolle für die Champions League!\nMario Götze (29) will mit PSV Eindhoven in die Königsklasse: „Wir haben eine große Chance, die Champions League zu erreichen.“Foto: JEROEN PUTMANS/AFP\nWolfsburger Teamwork - Flotter Dreier mit Sender\nLok Leipzig gegen BFC - Mit 6000 Fans, aber ohne Ziane\n20.07.2021 15:12 Uhr\nNeuer RB-Torjäger da - André Silva holt sich Dienstwagen in Leipzig ab\nFür 23 Mio. Euro schnappte sich RB Frankfurts Torjäger André Silva. Am Dienstag war der Portugiese erstmals in Leipzig. Foto: RB Leipzig\nZwei Wochen in München - So läuft Nagelsmanns Trainingslager dahoam\nDieses Sommer-Camp ist ganz speziell! Mit BILDplus lesen Sie, wie Bayern-Coach Julian Nagelsmann sein Trainingslager dahoam durchzieht.Foto: RUIZ\nBiografie: "Geldmacherei auf Kosten seiner Verwandtschaft": Was Kritiker und Fans über Prinz Harrys Buch sagen\nNach seinem viel diskutierten Interview mit Oprah Winfrey legt Prinz Harry nach. Gemeinsam mit einem Ghostwriter schreibt er gerade seine Biografie. Bei seinen Kritikern sorgt das für Unverständnis.\nGewöhnlich gilt 1158 als Gründungsjahr der bayerischen Hauptstadt. Neueste archäologische Funde zeigen aber: Schon im 11. Jahrhundert existierte nahe der Isar eine größere Siedlung, die über 300 Jahre hinweg Bestand hatte.\nLuca Itter - Raus aus dem Raum-Schatten\nEr hat sicher den undankbarsten Job bei Bundesliga Aufsteiger Fürth. Als derzeit einzig gelernter linker Verteidiger muss Luca Itter...Foto: Sportfoto Zink / Wolfgang Zink\n20.07.2021 13:59 Uhr\nBesuch im Olympischen Dorf - Extra-Kick für unsere Tokio-Fußballer\nDeutschlands Kicker waren zu Besuch im Olympischen Dorf und tankten Olympia-Feeling. Dabei gab es manche Überraschung!Foto: instagram.com/teamdeutschland\nBill Clinton ging vor 24 Jahren lieber shoppen, Justin Bieber verwirrt seine Fans, und ein Brite hat mit 96 Jahren sein Studium abgeschlossen.\nMittwoch Eindhoven – Galatasaray - Anmelden und Champions-League-Quali LIVE gucken\nChampions-League-Quali live! Mittwoch ab 21 Uhr zeigt BILD den Knalle PSV Eindhoven gegen Galatasaray Istanbul im Livestream!Foto: picture alliance / HMB Media, ddp/abaca press\nGeneration 60 plus: "Die jungen Seniorinnen definieren sich nicht mehr übers Kuchenbacken"\n20.07.2021 13:11 Uhr


Bestellnummern zurücksetzen - Shopify Community\nWir haben in unserem Shop einige Testbestellungen getätigt. Für die jetzt beginnenden Echtbestellungen würden wir gerne die Bestellnummern noch einmal auf 0 zurücksetzen dass diese nun wieder mit 001 starten.\nIst das möglich, wenn ja wo?\nKann weiterhin das Bestelldatum geändert werden. Gerade bei händisch eingegebenen Bestellungen wäre das sehr hilfreich.\nGabe hier von Shopify. Vielen Dank für die Frage.\nBei der Erstellung einer Bestellung gibt es ein Nummernkreissystem, bei dem jede Bestellung um eine Nummer hochgezählt wird. Die Raute (Raute) steht dabei für "Auftragsnummer", z.B. #1001. Diese kann man leider nicht zurücksetzen auf NULL sobald man Bestellungen erstellt hat, auch wenn diese Testbestellungen sind. Testbestellungen kann man aber unter bestimmten Voraussetzungen im System löschen wie man hier sieht oder die Bestellung bearbeiten kann, wie man hier sieht.\nDa alle Bestellungen in jedem Online-Store mit 1001 beginnen (darüber gibt es keine Kontrolle), hast du die Möglichkeit, ein Präfix und ein Suffix als Nummerierungssystem zu erstellen, das deinen Geschäftsanforderungen und dein Branding entspricht.\nSo könntest du zum Beispiel 3 Läden haben, einen für Deutschland, einen für Großbritannien und einen für die USA. Um die Bestellungen in den einzelnen Geschäften zu trennen, kann man ihnen die entsprechenden sowie sinnvolle Präfixe und Suffixe geben, wie z. B. die folgenden Beispiele:\n- #DE1001SHOP -#UK1001SHOP -#US1001SHOP - wo das Suffix SHOP z. B. bedeutet "eine Shopify-Bestellung", falls du auch einen Woocommerce- oder Magento Shop an dein externes ERP-/WaWi-System wie Billbee, SAP oder Oracle angeschlossen hast und die ERPs auf diese Weise zwischen den versch. Bestellungen unterscheiden können.\nIch kann auch gerne ein paar maßgeschneiderte Geschäftsempfehlungen anbieten, wenn du mir ein wenig Kontext über das Shop mitteilen möchtest. Woher stammt die Idee für dein Shop oder Marke? Ist dies die erste Erfahrung mit dem Online Handel und wie willst du Kunden für deine Produkte bewerben?\nHoffe das hilft! : )\nFür meine Testbestellungen liegen die Vorraussetzungen vor, dass ich diese löschen kann. Die Nummern dieser Bestellungen werden aber dann dennoch nicht wieder vergeben richtig?\nUnd eine weitere Frage dazu hätt ich noch.\nWir würden gerne Bestellungen bevor wir Shopify genutzt haben auch in das System mit eingeben. Ist es möglich bei Bestellung das Datum zurück zu datieren?\nDa rate ich mal eine Bestellung zu löschen aber, wie gesagt, die Nummernkreise werden dadurch wahrscheinlich nicht beeinflußt.\nUnd du möchtest importierte Bestellungen "back-daten", sprich, zurück zu datieren. Zur Klarstellung: importierte Bestellungen bekommen zwei Kennzeichen im API. Einmal ein created_at Kennzeichen dass das Datum/die Uhrzeit darstellt, zu der die Bestellung in Shopify erstellt/importiert wurde, und das processed_at Kennzeichen, um anzugeben, wann die Bestellung außerhalb von Shopify bearbeitet wurde. Das sieht dann so aus wie im folgenden Beispiel:\nEs ist möglich im API die orders creation date zu processed_at zu schreiben Aber dafür rate ich unsere API Experten zu konsultieren.


Sarah Wiener Stiftung kürt Demeter-Hof Apfeltraum\nSarah Wiener und Demeter-Vorstand Alexander Gerber zeichneten Wiebke Deeken vom Hof Apfeltraum am 14. Februar 2014 auf der BioFach in Nürnberg aus.\nFeuer und Flamme bei der Spätzle-“Produktion“: Kindergartenkinder aus Melle und Osnabrück mit Sarah Wiener, DBU-Generalsekretär Dr.-Ing. E. h. Fritz Brickwedde und DBU-Caterer Helge Weber („Food et Event“).\nDer Hof Apfeltraum wurde von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Sarah Wiener Stiftung auf der Basis der Rückmeldungen zu den Hoffahrten unter den in 2013 besuchten Bauernhöfen zum Sieger gekürt. Die Auswahl erfolgte anhand eines zuvor festgelegten Kriterienkatalogs. Den Ausschlag für die Wahl des Hofes Apfeltraum gab unter anderem das außerordentliche Engagement von Wiebke Deeken, die den Kindern im Rahmen ihrer pädagogischen Arbeit Zugang zu intensiven Naturerlebnissen schafft. Der Demeter-Betrieb Hof Apfeltraum gehört zum Netzwerk Demonstrationsbetriebe Ökologischer Landbau.\nDer Sieger: Hof Apfeltraum Bio-Hof des Jahres 2013\nZiel der Hoffahrten der Sarah Wiener Stiftung ist es, den Zusammenhang zwischen Landwirtschaft und Lebensmittelerzeugung darzustellen. Das heißt, die teilnehmenden Kinder erleben bei den Hoffahrten, woher die Lebensmittel kommen. Bei der Auswahl des „Bio-Hofs des Jahres 2013“ stand dieser Aspekt im Mittelpunkt: Welche Höfe waren in der Lage, diesen Zusammenhang den beteiligten Kindern besonders anschaulich, eindrucksvoll und nachhaltig zu vermitteln?\nSo schneidet man „fingerschonend“ eine Tomate: Sarah Wiener und DBU-Generalsekretär Dr.-Ing. E. h. Fritz Brickwedde zeigen den Kindern, wie es geht.\nDer Demeter-Betrieb Hof Apfeltraum aus Müncheberg (Brandenburg) überzeugte durch die herausragende Qualität seiner pädagogischen Arbeit - vor allem im Bereich der Beteiligungsorientierung, die die Sarah Wiener Stiftung besonders würdigen möchte.\nDarüber hinaus erfüllt der Hof Apfeltraum alle Kriterien, die die Sarah Wiener Stiftung für die Bewertung einer Hoffahrt entwickelt hat:\n- Beteiligungsorientierung: Die Kinder werden auf dem Hof Apfeltraum aktiv in die Arbeit einbezogen, so dass sie direkt erfahren können, wie Lebensmittel erzeugt werden (z. B. Ernte von Kartoffeln, Zwiebeln, Kürbis; Äpfel sammeln und pressen, Honig schleudern) und dass landwirtschaftliche Arbeit körperlichen Einsatz und\nKoordination erfordert (Transport von Kompost mit der Schubkarre trainiert z. B. die Geschicklichkeit der Kinder). Durch die Erledigung von im Hofalltag anfallenden Arbeiten haben die Kinder die Möglichkeit, ein Stück Landwirtschaft mit dem ganzen Körper zu erfahren.\n- Anschaulichkeit: Themen wie ökologischer Landbau, artgerechte Tierhaltung, Naturschutz werden auf dem Hof Apfeltraum sehr anschaulich dargestellt. Bei der Hofralley lernen die Kinder am Ort des Geschehens und erfahren, wie\nbeispielsweise artgerechte Tierhaltung mit dem Pflanzenwachstum und Blütenreichtum mit der Pflanzengesundheit verknüpft sind. Besonders aufschlussreich für die Kinder ist in diesem Kontext ein Besuch der von Wiebke Deeken betreuten Imkerei.\n- Verknüpfung von Theorie und Praxis: Theoretisches Wissen zur Ernährung wird auf dem Hof Apfeltraum unter anderem bei der Apfelernte und dem Saft-Pressen vermittelt. Die Kinder entwickeln im Laufe dieses Prozesses selbst Fragen, die dann gemeinsam beantwortet werden. Im Vordergrund stehen dabei das eigene Beobachten und das Mittun.\n- Direkter Kontakt zu den Tieren: Die Tiere des Hofs können beobachtet, gefüttert, angefasst, gestreichelt werden. Besonders eindrucksvoll für die Kinder ist. der Besuch der Rinderherde auf den weitläufigen Weiden des Hofes. Die Kinder werden hier aufgefordert, das Verhalten der Tiere sehr genau zu beobachten und sich darüber auszutauschen. Das Bedürfnis der Kinder, in den direkten Kontakt zu den Tieren zu kommen, kann dann beim Striegeln und Streicheln der Esel ausgelebt werden.\nDie pädagogische Arbeit des Hofes Apfeltraum wird in einzigartiger Weise durch das Engagement von Wiebke Deeken geprägt, die die Führungen für die Sarah Wiener\nStiftung leitet. Wiebke Deeken wird dabei von Annette Glaser und Boris Laufer (Gärtnerei), Kirsten Hänsel (Tierhaltung), Stefan Schulz (Feldbau) und Mario Schoenecker (Küche und Kantine) unterstützt. Die Kinder werden durch die Ausflüge in die einzelnen Bereiche des Ökolandbaus animiert, sich Wissen durch Beobachtung, Erfahrung und Reflektion selbst zu erschließen. Ganz beiläufig lernen sie Respekt vor dem Boden, seinen Früchten und den Tieren.\nDer Hof Apfeltraum ist in Ostdeutschland einer der älteren Biobetriebe. Er wurde 1992 als Demeter Hofgemeinschaft gegründet und hat sich seitdem beständig weiter entwickelt. Die einzelnen Betriebszweige (Ackerbau, Gärtnerei, Tierhaltung, Baumschule, Imkerei und Abokiste) werden inzwischen als ökonomisch eigenständige Einheiten geführt, die sich nach außen aber als eine landwirtschaftliche Betriebsgesamtheit verstehen. Die Präsentation des Hofes in der Öffentlichkeit sowie die Koordination der gemeinsamen Aktivitäten laufen in der 2005 gegründeten Apfeltraum Aktiengesellschaft zusammen. Zu den Aufgaben der Aktiengesellschaft gehört auch die Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit zum Themenfeld Ökologische Landwirtschaft und Ernährung. Die Bildungs- und Informationsarbeit liegt dem Hof seit seiner Gründung am Herzen. Neben der Kooperation mit der Sarah-Wiener-Stiftung arbeitet der Hof Apfeltraum mit der Hochschule für nachhaltige Entwicklung in Eberswalde (FH) zusammen, von wo Studentengruppen für Praxiseinsätze und Exkursionen kommen.\nProjekt „Öko-Landbau zum Anfassen“\nDie Sarah Wiener Stiftung organisiert rund 100 Bauernhoffahrten im Jahr, an denen insgesamt etwa 2.500 Kinder teilnehmen. Bei den Fahrten zu den Bio-Bauernhöfen\nerleben die überwiegend urban geprägten Kinder, wie Lebensmittel erzeugt werden, was eine vielfältige, biodiverse (ökologische) Landwirtschaft ausmacht, was ein gesunder, fruchtbarer Boden ist, wie Brot gebacken wird, wie Tiere artgerecht gehalten werden etc. So verstehen die Kinder den Unterschied zwischen industriell stark verarbeiteten Fertigprodukten und unverarbeiteten Lebensmitteln, die frei von Zusatz- und Aromastoffen sind. Die Exkursionen stellen eine Ergänzung zu den jeweils dreimonatigen Kochkursen der Sarah Wiener Stiftung dar, bei denen Kinder die Zubereitung gesunder Lebensmittel erlernen.\nDie meisten der besuchten Höfe sind Mitglied im Netzwerk „Demonstrationsbetriebe Ökologischer Landbau“. Dabei handelt es sich um Betriebe, die nach den Prinzipien desÖkologischen Landbaus arbeiten und Besuchern zeigen, wie ein Bio-Bauernhof funktioniert\nSeit November 2007 engagiert sich die Sarah Wiener Stiftung „für gesunde Kinder und was Vernünftiges zu essen“. Kernprojekt ist die Weiterbildung von pädagogischen Fachkräften zu sogenannten „GenussbotschafterInnen“. In anderthalbtägigen Seminaren erhalten die Pädagoginnen und Pädagogen das nötige theoretische und praktische Rüstzeug, um an ihrer Einrichtung Koch- und Ernährungskurse für Kinder zu geben. Die Stiftung stellt den PädagogInnen ein „Rundum-sorglos-Paket“ mit allen Materialien zur Verfügung, damit sie mit möglichst wenig Aufwand die Kurse nach dem Konzept der\nStiftung geben können. Neben der Zubereitung von Mahlzeiten stehen dabei auch Geschmacksspiele und Wissensvermittlung auf dem Programm, z.B. zum Thema Nachhaltigkeit. So werden Ernährungswissen und Kochkenntnisse fortlaufend in Schule, Kindergarten oder Freizeiteinrichtung vermittelt.\nDie Stiftung hat bis Ende 2013 MultiplikatorInnen an rund 600 Einrichtungen weitergebildet. Rund 60 Prozent der Schulen bleiben dauerhaft dabei und bieten fortlaufend die Kurse an.\nBei über zwei Drittel aller Einrichtungen hat sich das Ernährungsverhalten der Kinder, die einen Kochkurs besuchen, verbessert. „Die Kinder probieren auch ungeliebtes Gemüse. Das liegt sicherlich daran, dass sie es selber kochen“, bestätigte die Pädagogin und SWSBotschafterin Astrid Hirt.\nIn der relativ kurzen Zeit ihres Bestehens erhielt die Sarah Wiener Stiftung für ihre Arbeit bereits einige Auszeichnungen. Seit 2009 ist die Stiftung ein ausgewählter Ort von „Deutschland Land der Ideen“, 2010 erhielt Sarah Wiener den Titel der „Didacta Bildungsbotschafterin“ und das „Blaue Herz“ für Kinderfreundlichkeit. 2013 bekam die Stiftung den „Bremer Kinderoscar“. Das Projekt „Landschaft schmeckt Praktische Umweltbildung an Ausbildungsstätten für Erzieher im frühkindlichen Bereich“ wurde\n2013 als Projekt der UN-Dekade „Bildung für nachhaltige Entwicklung“ ausgezeichnet.\nHinter dem Engagement „für gesunde Kinder und was Vernünftiges zu essen“ steht eine noch größere Vision: eine intakte Umwelt für künftige Generationen zu hinterlassen. „Was und wie wir essen hat nicht nur Auswirkungen auf unseren Körper, sondern auch auf den Boden, das Wasser, die Tiere und unsere Mitmenschen“, so Sarah Wiener.\nFotos: © Sarah Wiener Stiftung


Die Professionelle Pflegeberatung in Dortmund | Dr. Weigl & Partner\nProfessionelle Pflegeberatung für einen Pflegegrad in Dortmund\nProfessionelle Pflegeberatung in Dortmund\nPflegegrad beantragen, um Pflegeleistungen in Dortmund zu erhalten\nPflegegrad-Widerspruch, um Ihr Recht auf Pflegeleistungen in Dortmund durchzusetzen\nSie stehen vor dem Problem, dass Sie oder ein naher Angehöriger von Ihnen, plötzlich pflegebedürftig geworden ist? Das kann mitunter sehr schnell gehen, auch wenn die meisten Menschen immer denken, dass dieser Umstand nur im fortgeschrittenen Alter vorkommt. Ein Unfall oder eine Erkrankung kann in jedem Alter die Ursache dafür sein, dass man seinen Alltag nicht mehr alleine bewältigen kann. Mit einer professionellen Pflegeberatung in Dortmund bekommen Sie Unterstützung bei allen Fragen der Pflegebedürftigkeit.\nDen Pflegegrad in Dortmund beantragen\nViele Menschen versuchen anfangs noch zu verheimlichen, dass sie eigentlich Hilfe benötigen. Familienangehörige bekommen die Situation jedoch noch am ehesten mit und schätzen sie auch richtig ein. Schnell wird darüber nachgedacht, den Betroffenen selbst zu Hause zu pflegen. Allerdings wird den Angehörigen auch schnell klar, dass zusätzliche Kosten bei der Pflege entstehen. Aber dafür gibt es ja die Pflegeversicherung.\nSeit dem Jahr 2017 gibt es keine drei Pflegestufen mehr, sondern nach der Pflegereform wurden diese ersetzt durch fünf Pflegegrade. Für die meisten Betroffenen verbessert sich die Situation dadurch. Allerdings ist es für die Versicherungsleistung notwendig, dass ein Antrag bei der Pflegeversicherung gestellt wird. Nur dann kann ein Pflegegeld oder eine Pflegesachleistung bewilligt werden.\nDer Antrag bei der Pflegeversicherung kann formlos gestellt werden. Sie können einen kurzen Brief an Ihre Versicherung schreiben und darin erläutern, wie die häusliche Situation im Moment aussieht. Bitten Sie darin gleichzeitig um eine Überprüfung bei dem Betroffenen zu Hause. Anstelle des Briefes können Sie genauso ein Telefonat führen oder ein Fax schicken. Auch mit einer E-Mail können Sie Ihr Anliegen bei der Versicherung zum Ausdruck bringen.\nWenn Sie sich nicht sicher sind, welche Pflegeversicherung in Dortmund für Sie zuständig ist, wenden Sie sich an Ihre Krankenkasse. Diese wird Ihnen gerne Auskunft erteilen.\nGrundsätzlich sind die Pflegeversicherungen angewiesen, innerhalb eines Zeitraumes von fünf Wochen den Pflegegrad des Betroffenen zu bestimmen. Hierfür wird Ihnen die Versicherung kurz nach dem Antrag den Besuch des Medizinischen Dienstes der Krankenversicherung (MDK) ankündigen. In der Regel wird bei Ihnen zu Hause ein Gutachter erscheinen, der die häusliche Situation genauestens unter die Lupe nimmt. Anschließend wird der Gutachter eine Empfehlung über den Pflegegrad des Betroffenen an die Pflegeversicherung weiterleiten.\nWas sind Pflegebüros oder Pflegestützpunkte?\nNach dem Antrag auf Bewilligung eines Pflegegrades kommt jede Menge Bürokratie auf Sie zu. Sie werden viele Fragebögen ausfüllen und sämtliche Arztakten zusammentragen müssen. Vor allem bei dem Termin mit dem Gutachter des Medizinischen Dienstes darf Ihnen kein Fehler unterlaufen. Jegliche Unachtsamkeit oder auch Unwissenheit kann Sie später eine Menge Geld kosten.\nPflegebüros – oder auch Pflegestützpunkte genannt – sind Dienstleister, die Beratungen rund um die Pflege anbieten. Diese Dienstleistungsgesellschaften bestehen aus Experten, die genau wissen, auf was es bei einem Antrag auf einen Pflegegrad wirklich ankommt. Die Mitarbeiter sind sehr rechtssicher und können Ihnen genau sagen, welche Pflegeleistungen dem Betroffenen wirklich zustehen.\nVor allem, wenn Sie das erste Mal vor solch einer Herausforderung stehen, kann Ihnen solch ein Dienstleister wirklich sehr helfen. Meistens stehen Sie als Angehöriger oder sogar als Betroffener selbst schon sehr unter Stress, denn die Lebensumstände ändern sich sehr bei einer Hilfsbedürftigkeit. Schnell können Sie daher Kleinigkeiten übersehen, die Sie später sehr viel Geld kosten könnten.\nDr. Weigl und Partner helfen Ihnen gerne in Dortmund\nDie Experten von Weigl und Partner können Ihnen von Anfang an helfen, den richtigen Pflegegrad bei der Pflegeversicherung bewilligt zu bekommen. Die Mitarbeiter in Dortmund kennen das Prozedere genau und können Sie vom ersten Moment an begleiten.\nNachdem Sie Kontakt zu Dr. Weigl und Partner aufgenommen haben, wird ein Termin bei Ihnen zu Hause vereinbart. Der geschulte Mitarbeiter wird sich das Heim ansehen und den Betroffenen zu seiner Hilfsbedürftigkeit befragen. Halten Sie daher bei dem Termin alle Unterlagen bereit, die für den Antrag des Pflegegrades relevant sein könnten.\nDurch die jahrelange Erfahrung von Dr. Weigl und Partner kann der Mitarbeiter schnell eine erste Einschätzung zu Ihrer Situation geben. Er weiß genau, was dem Betroffenen gesetzmäßig zusteht und wie das weitere Vorgehen vonstattengehen muss. Sollte der Pflegebedürftige zu Hause von Angehörigen gepflegt werden, steht ihm Pflegegeld und/oder Sachleistungen bezüglich der Pflege zu.\nWie hoch das Pflegegeld oder die Sachleistungen ausfallen, hängt vom bewilligten Pflegegrad ab. Den Pflegegrad selbst kann man nicht bei der Versicherung beantragen, sondern er wird vom Gutachter des Medizinischen Dienstes festgelegt. Der Mitarbeiter von Dr. Weigl und Partner wird selbstverständlich bei dem Termin mit dem Gutachter selbst zugegen sein, wenn Sie das wünschen. Zudem wird das Team des Dienstleisters den Betroffenen so gut es geht auf den Termin vom MDK vorbereiten.\nDer Ersttermin mit einem Experten von Dr. Weigl und Partner ist für Sie völlig kostenlos und unverbindlich. Die Zusammenkunft dient dazu, dass Sie einander erst einmal kennenlernen. Der Mitarbeiter verschafft sich bei Ihnen zu Hause einen Überblick über die gesamte Situation. Schnell wird er erkennen, wie die rechtliche Situation aussieht und welche Leistungen Sie der Versicherung abverlangen können.\nMit diesem Wissen wird Dr. Weigl und Partner Ihnen kurz nach dem häuslichen Termin ein Angebot zusenden. In diesem Angebot sind sämtliche Leistungen seitens des Unternehmens aufgeführt, die notwendig sind, um den richtigen Pflegegrad des Betroffenen bewilligt zu bekommen. Die erforderlichen Schritte können von Weigl und Partner leider nicht kostenlos durchgeführt werden.\nDamit Sie finanziell auf keinen Fall überfordert werden, arbeitet Dr. Weigl und Partner auf Erfolgsbasis. Sie müssen also nur eine Provision bezahlen, wenn der Dienstleister erfolgreich mit Ihnen zusammen den richtigen Pflegegrad bei der Pflegeversicherung erreicht hat. Dadurch können Sie nur gewinnen, denn im Alleingang hätten Sie wahrscheinlich einen niedrigeren Pflegegrad bewilligt bekommen.\nDie Pflegesituation in Dortmund\nDortmund ist eine kreisfreie Großstadt in Nordrhein-Westfalen und hat ca. 600.000 Einwohner. In der Stadt selbst und im Umkreis von 50 km befinden sich über 150 Pflegeeinrichtungen. Dazu gehören im allgemeinen Pflegeheime, Betreutes Wohnen und Altenheime.\nSollte die häusliche Pflege des Betroffenen eine zu große Belastung darstellen, können Sie auch die Aufnahme in einem Pflegeheim ins Auge fassen. Auch dabei können Ihnen die Experten von Dr. Weigl und Partner mit Rat und Tat zur Seite stehen.\nUnsere Pflegeexperten von Dr. Weigl & Partner helfen Ihnen gerne beim Antrag auf Pflegeleistungen, wenn Sie oder Ihr Angehöriger finanzielle Unterstützung bei der alltäglichen Pflege in Dortmund benötigen. Wir helfen Ihnen bei den bürokratischen Angelegenheiten und allen weiteren Fragen zur Pflege. Auch für den Fall, dass der erste Antrag abgelehnt wurde und Sie den Widerspruch beim Pflegegrad anstreben oder sich die bisherige Pflegesituation seit der letzten Begutachtung durch den MDK verschlechtert hat und Sie deshalb den Pflegegrad erhöhen wollen, helfen wir Ihnen auch gerne in diesen Prozessen.\nUnser Team berät Sie gern kostenlos und unverbindlich zum Thema Pflegegrad in Dortmund oder auch bei allen anderen Fragen der Pflege\nErhalten Sie hier eine professionelle Pflegeberatung in Dortmund


FactoryTalk Anaytics Augmented Modeler | FactoryTalk\nBefähigen Sie OT-Mitarbeiter mit einsatzbereiten Maschinenlernanwendungen für die Fertigung\nOT-Ingenieure arbeiten täglich direkt mit Anlagendaten, Prozessen und Ausrüstung. Aufgrund ihres einzigartigen Fachwissens über den Anlagenbetrieb sind sie prädestiniert, um konkrete Verbesserungsmöglichkeiten im Fertigungsbereich aufzuzeigen. Allerdings fehlt ihnen der Zugang zu einer bedienerfreundlichen Lösung für maschinelles Lernen, mit der sie das Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung der betrieblichen Leistung für bestimmte Anwendungsfälle in der Fertigung unterstützen können.\nFactoryTalk® Analytics™ Augmented Modeler ist eine visuell interaktive Workflow-Lösung, mit der Anlageningenieure auf einfache Weise gezielte Lösungen für maschinelles Lernen in Ihrer Anlage erstellen, bereitstellen und überwachen – ohne dass ein Datenwissenschaftler benötigt wird. Das Besondere an unserer FactoryTalk Analytics Augmented Modeler-Anwendung ist, dass die Datenwissenschaft bereits integriert ist – die Benutzer müssen nicht den richtigen ML-Algorithmus aus einer Reihe von Optionen auswählen. Die Anwendung umfasst drei leistungsstarke Anwendungen für maschinelles Lernen – Anomalieerkennung, vorausschauende Wartung und vorausschauende KPIs –, die einen spezifischen, individuellen Wert für den Fertigungsbetrieb haben. Die Anwendungen für maschinelles Lernen bauen auf unseren FactoryTalk Analytics-Produkten auf, so dass industrielle Konnektivität, Skalierbarkeit und Produktsicherheit integriert sind.\nDer FactoryTalk Analytics Augmented Modeler wurde entwickelt, um OT-Profis dabei zu unterstützen, schnelle Lösungen für maschinelles Lernen mit minimalem Data-Science-Aufwand oder Training zu entwickeln und so die Zeit bis zur Wertsteigerung zu verkürzen.\nZielgerichtete Apps für maschinelles Lernen, die sofort einsatzbereit sind\nDer FactoryTalk Analytics Augmented Modeler ist ein Workflow-Wrapper zum Erstellen, Bereitstellen und Überwachen von Lösungen für maschinelles Lernen. Er umfasst drei leistungsstarke Anwendungen für die Entwicklung von maschinellem Lernen in Ihren Abläufen.\nMit der Anomalieerkennung werden Anwendungen auf normale Betriebsdaten trainiert, um problematische Betriebsabläufe oder Leitungen zu erkennen. Sie werden bei ungewöhnlichen Vorgängen alarmiert und identifizieren Frühindikatoren, bevor signifikante Verluste auftreten. Die Anomalieerkennung bietet Anhaltspunkte, um kostspielige Abschaltungen zu verhindern oder unerwartete Leistungsabweichungen zu minimieren.\nVorausschauende Instandhaltungsanwendungen werden auf identifizierten Mustern vergangener Fehlerdaten trainiert, um potenzielle zukünftige Anlagenausfälle zu entdecken und zu erkennen, die Dringlichkeit von Fehlern anzuzeigen. Zudem können sie ein Modell zur Anomalieerkennung enthalten, um neue Arten von Anlagenausfällen zu erkennen. Durch die vorausschauende Instandhaltung haben Sie die Informationen, um intelligente Priorisierungsentscheidungen zu treffen: Verschieben Sie unnötige Wartungszyklen, vermeiden Sie teuren Anlagenverschleiß, und reduzieren Sie ungeplante Anlagenausfälle oder Stillstandszeiten.\nDie FactoryTalk Analytics Augmented Modeler Software unterstützt auch vorausschauende KPIs, die auf gemessenen Laborqualitäten oder unterschiedlichen Anlagenkennzahlen trainiert werden. Beispiele dafür sind etwa: „Was macht die Energiekosten jetzt ungewöhnlich hoch?“ oder „Warum ist die Qualität oder Produktivität aktuell so schlecht?“ Dadurch können Sie die Qualität, die Effizienz, den Ertrag oder die Produktivität verbessern und erhalten einen besseren Einblick in die Leistungsabweichungen der Anlage.\nVisuell interaktives maschinelles Lernen\nFactoryTalk Analytics Augmented Modeler bietet einen visuell interaktiven Workflow für Anlageningenieure, um die Datenquellen erfolgreich auszuwerten, Daten visuell aufzubereiten und vorgefertigte Anwendungen für maschinelles Lernen zu erweitern, um anlagenspezifische Herausforderungen zu lösen. Sie können Geschäftsdaten aus einem gemeinsamen Datensee oder einer Datenbank auf einfache Weise erkunden und aufnehmen, visuelle Tools verwenden, um durch den Datensee geführt zu werden, und ML-Anwendungen in eine fertige Edge, lokal oder in die Cloud zu verschieben.\nSchauen Sie sich an, wie einfach Sie mit dieser Software Ihre eigenen ML-Anwendungen erstellen und mit ihnen interagieren können.\nAnwendungsfälle für die Industrie\nDie Produktqualität ist in der Life-Sciences-Branche (ebenso wie in anderen Branchen, wie beispielsweise der Lebensmittel- und Getränkeindustrie) so wichtig, weil Probleme mit den Inhaltsstoffen, der Verarbeitung, der Reinheit oder der Reinigung erhebliche regulatorische oder marktbezogene Kosten verursachen können. Die Entwicklung von Lösungen, die die Einzigartigkeit jeder Einrichtung erfassen, ist entscheidend zur Vermeidung von Fehlalarmen und falschen Warnungen. Die Anomalieerkennungs-Anwendung kann verwendet werden, um die multivariaten Interaktionen zu erlernen, die „gute“ Muster abbilden und intelligent alarmieren, sobald Abweichungen signifikant werden. Anlagenspezialisten können problemlos durch Anpassen von Alarmtoleranzen auf den gewünschten Überwachungsgrad an nützlichen Modellen einen noch nie beispiellosen Wert liefern.\nIn der rauen, weit verteilten Umgebung der Bergbauindustrie können Anlagen wie Mühlen, Öfen, Flotationstürme, Filter und Schmelzöfen im Laufe der Zeit aufgrund von Fehlausrichtung, unwirksamer Kühlung, Schmierung, Überlastung oder Verlusten ausfallen. Die Apps für die vorausschauende Instandhaltung können eine zustandsbasierte Überwachung von Hunderten von Geräten gleichzeitig bieten und Instandhaltungsaktivitäten einplanen, um umfangreiche zukünftige Ausfälle zu vermeiden. Darüber hinaus kann die Anomalieerkennungs-App Unstimmigkeiten und abnormale Vorgänge in integrierten Systemen identifizieren und Hinweise darauf geben, was ausgefallen ist – auch bei nicht gekennzeichneten Fehlerdaten.\nIn der chemischen Industrie neigen Messungen in Anlagen – insbesondere bei der Herstellung von Vinylchloridmonomer oder Schwefelsäure – zum Ausfall, und die Prozesse können durch extreme Betriebsbedingungen instabil werden. Auf gleiche Weise kann es in der Öl & Gasindustrie mehrere Anomalien an Bohrlochköpfen geben, die durch ein gemeinsames Reservoir verbunden sind, oder die Methankonzentration kann sich in einer Gasprozessanlage von der Auslegung entfernen. Für beide Branchen kann die Anomalieerkennungs-App aus Daten lernen, die auf „gute“ Abläufe gefiltert wurden, und dabei helfen, Probleme frühzeitig zu erkennen, bevor erhebliche Störungen auftreten.\nFactoryTalk Analytics stellt Entscheidungsträgern selbstverantwortliche E-Learning-Schulungen und Daten-Mashups zur Verfügung, sodass weniger Unterstützung durch IT- und Datenexperten erforderlich ist.\nDiese Software unterstützt OT-Fachleute bei der Analyse und verwandelt maschinelles Lernen und visuelle Datenpipelines in Ihren Fertigungsvorteil.\nNutzen Sie die Möglichkeiten des maschinellen Lernens zur Vorhersage von Anomalien in Ihren Produktionsprozessen mit FactoryTalk® Analytics™ LogixAI®.\nEcolab wandelt sich zu einem vernetzten Unternehmen\nDer führende Anbieter von Lösungen für Wasser, Hygiene und Infektionsprävention verbessert die Konsistenz und die Konnektivität in 130 Anlagen.


Pelletslieferanten 21732 Krummendeich - Pelletspreise\nPelletslieferanten Krummendeich 21732\nPelletshändler in Krummendeich, Niedersachsen\nPelletshome.com informiert über Pelletshändler in Krummendeich. Alle Informationen zu Pelletslieferanten in Ihrer Nähe. Füllen Sie einfach das Formular aus, wählen Sie einen Pelletslieferanten in Krummendeich und machen Sie direkt eine unverbindliche Bestell-Anfrage. Schauen Sie regelmäßig auf der Website von Pelletshome.com vorbei und bleiben Sie immer top-informiert über Pelletshändler und den aktuellen Pelletspreis in Krummendeich. Zudem finden Sie auf unseren Seiten Nützliches & Wissenswertes rund um das große Thema Holzpellets, von Pelletsheizung angefangen, über Infos & Tipps bis hin zu Trends der Pelletsbranche.\nPelletspreise in Krummendeich 21732\nAktuelle Pelletspreise für PLZ 21732 Krummendeich.\nBezirk: Landkreis Stade\nStudienteam erhebt Marktdaten und fordert: "Raus aus dem Erdgas"\nForscher dokumentieren dramatischen Rückgang der Alpen-Gletscher


Zum Vergleich: Der Betrag, der bei der bedarfsabhängigen Sozialunterstützung infolge Nichtinanspruchnahme eingespart wird, ist im äussersten Fall höher als die Summe der jährlichen Gesamtausgaben von Bund, Kantonen und Gemeinden für den Strafvollzug (1 Milliarde Franken), für Gerichte und Rechtsprechung (1,6 Milliarden Franken) und für die Polizei (4 Milliarden Franken), wie eine Zusammenstellung aus dem Jahr 2010 zeigt.\nVerschiedene Untersuchungen kommen zum Schluss, dass in der Schweiz auf jeden Sozialhilfebezüger mindestens zwei Personen kommen, welche eine Inanspruchnahme von Unterstützungsleistungen der Sozialhilfe ablehnen – obschon sie einen Anspruch darauf hätten. Sie ersparen dem schweizerischen System der sozialen Sicherheit eine finanzielle und strukturelle Belastung, die es in der heutigen Qualität kaum zu stemmen vermöchte. Und vor allem: die unbewusste Nichtinanspruchnahme, die auf fehlende Informationen zurückzuführen ist, schafft ungleiche Versorgungsbedingungen in der betroffenen Armutsgruppe, worunter Dritte (z.B. Kinder) zu leiden haben.\nIn der nationalen Armutsstudie von 1992 wurde die Nichtinanspruchnahme auf 45 bis 86 Prozent geschätzt; 1999 kam eine andere Studie, die sich auf den Beginn der 1990er Jahre bezieht, auf eine Sozialhilfe-Nichtbezugsquote von 66 Prozent und das Bundesamt für Statistik (BfS) publizierte 2009 eine Studie, aus der hervorging, dass 2006 immerhin 28,2 Prozent der sogenannten Armutsbevölkerung im Alter von 20 bis 59 Jahren keinen Gebrauch von ihrem Anrecht auf Sozialleistungen gemacht haben. Bei zusätzlich 7,7 Prozent war keine Aussage zum Bezug oder Nichtbezug von Sozialleistungen möglich.\nDie Haushaltstypen, die gemäss BfS-Studie am häufigsten Unterstützung beziehen sind Alleinerziehende und Personen, die in kinderreichen Familien leben (drei Kinder und mehr). In Armut lebende Paare ohne Kinder machen am häufigsten keinen Gebrauch von ihren Ansprüchen, gefolgt von Paaren mit einem oder zwei Kindern und Alleinstehenden.


Flüchtlinge gern, aber nicht die? | Brandenburgische Landeszentrale für politische Bildung\nFlüchtlinge gern, aber nicht die?\nVeröffentlicht von Lina Dingler am 4. September 2015 - 15:01\nWie in Deutschland scheint es auch in der norwegischen Flüchtlings- und Zuwanderungsdebatte vor allem darum zu gehen, wer was vom Kuchen haben darf, ohne sich vorher an den Zutaten beteiligt zu haben. Wirtschaftsflüchtlinge und Sozialschmarotzer heißt das dann zum Beispiel.\nHeidenau, Nauen und Freital brennen. Diese Meldungen erreichen mich mit Schrecken - jedoch aus der Ferne. Seit gut einem Monat lebe ich in der Hauptstadt Norwegens für ein Auslandssemester an der Universität Oslo. Auch hier sehe ich, dass Menschen ihre Heimat verlassen, um Gewalt, Terror und Armut zu entfliehen und in Norwegen eine Zukunft suchen. Das norwegische Parlament stimmte erst kürzlich zu, in den kommenden drei Jahren 8.000 syrische Flüchtlinge aufzunehmen. Für Norwegen mit einer Bevölkerungszahl von ca. fünf Millionen Einwohnern ist das viel. Das Land nimmt 2,5 Flüchtlinge pro 1.000 Einwohner auf.\nOb Flüchtlinge hier ein großes Thema sind, frage ich Emil, einen unserer „Buddies“, die uns in der ersten Woche an der Uni begleiteten. Nein, nicht wirklich, sagt er. Nur bei einer Gruppe ende die Großzügigkeit und das Verständnis der norwegischen Bevölkerung: bei der Zuwanderung von Roma.\nAus Emils Sicht hören sich die Gründe dafür so an: Viele Menschen des „romanifolk“, wie es im Norwegischen heißt, leben in den Wäldern vor Oslo. Im Winter schlafen sie dann auf den Gehwegen der Innenstadt. Diese werden hier übrigens in den kalten Wintermonaten beheizt! Ansonsten würden sie so sehr betteln, dass die rechtskonservative Fortschrittspartei im letzten Jahr sowohl die Bettelnden als auch diejenigen bestrafen wollte, die ihnen etwas gaben.\nDarum geht es also, um Armut, die das Straßenbild stört? Ich konnte mir zunächst nicht vorstellen, dass im reichen Wohlfahrtsstaat Norwegen Roma in Wäldern leben müssen. Doch bei einer Wanderung rund um den See Sognsvann, der im Norden Oslos liegt, sah ich, wie eine ältere Frau aus dem Wald heraustrat, um Kleidung im See zu waschen. Rund um sie herum sportelnde Norweger, die ihren sonntäglichen Marathon liefen. Nicht ohne verärgert auf sie zu blicken, denn das war ja Umweltverschmutzung.\nWarum gerade diese Minderheit, frage ich mich? Auch in der deutschen Flüchtlings- und Zuwanderungsdebatte werden die Roma besonders diskriminiert. Ein Drittel der Flüchtlinge aus dem Westbalkan sind Roma, vermeldete etwa die FAZ kürzlich und strickte einen ganzen Artikel ums Betteln und die angeblich größere Sozialhilfebedürftigkeit der Volksgruppe.\nIn Norwegen leben die Roma zum Teil seit Jahrhunderten. Und genau so lange werden sie auch schon diskriminiert. Dauerhaft waren Forderungen, die Volksgruppe solle auswandern. Anfang des 20. Jahrhunderts begann die Regierung Norwegens dann, den Roma ihre Kinder zu entziehen und Mitte der 30er Jahre erfolgten Zwangssterilisationen. Unter der deutschen Besetzung während des 2. Weltkrieges wurden Angehörige der Volksgruppe deportiert und ermordet. Ebenso wie im nationalsozialistischen Deutschland und in anderen von den Deutschen besetzten Ländern.\nErst in den 1990er Jahren begannen die Roma, sich in Norwegen in eigenen Interessengruppen zu organisieren. Ein staatlicher Fond wurde im Jahr 2004 eingerichtet, mit einem Grundkapital von 75 Millionen norwegischen Kronen (etwa 8,3 Millionen Euro), der die Roma-Kultur fördern soll.\nWie in Deutschland scheint es aber auch in der norwegischen Flüchtlings- und Zuwanderungsdebatte vor allem darum zu gehen, wer was vom Kuchen haben darf, ohne sich vorher an den Zutaten beteiligt zu haben. Wirtschaftsflüchtlinge und Sozialschmarotzer heißt das dann zum Beispiel in der politischen Sprache in Deutschland.\nDie ganze Debatte erinnert mich an diese unsäglichen Aufkleber, die vor einigen Jahren (wenn auch in einem anderen Zusammenhang) öfter in deutschen Autos zu sehen waren. "Eure Armut kotzt mich an", stand darauf.\nEine Diskussion über Zuwanderung und Flüchtlinge, die einzelne Gruppen herauslöst, ist gefährlich und außerdem falsch, weil sie den einzelnen Menschen verschwinden lässt, die Gründe für seine Flucht oder die Entscheidung, sein Land zu verlassen. Gerade das Beispiel der Roma zeigt diesen fatalen Zusammenhang ganz deutlich. Auch in so genannten sicheren Herkunftsländern werden sie bis heute diskriminiert und müssen nicht selten um Leib und Leben fürchten.\nAngesichts dessen kann einem in der ganzen Debatte schon mal der Kragen platzen. Auch wenn es Herbert Heuß, der Vorsitzende des Zentralrats deutscher Sinti und Roma etwas schräg ausgedrückt hat, als er das Vorhaben Berlins kritisierte, Roma-Kindern das Betteln zu verbieten:\nDas Bettelverbot sollte in erster Linie für den Senat gelten: Die bedienen sich doch seit Jahren im Länderfinanzausgleich.“*\nDie letzten Sommertage in Oslo sind vorüber und eine graue Wolkendecke, Sturm und Starkregen bestimmen den Alltag. Bald werden die Temperaturen unter 10 Grad Celcius fallen. Was machen die Roma, wenn es soweit ist? Ich hoffe, dass dann die Norweger da sind, wie ich sie hier kennengelernt habe: unglaublich freundlich, geduldig, zurückhaltend und offen gegenüber Fremden. Das helle Norwegen eben, würde jetzt wohl der deutsche Bundespräsident sagen.


Deutsche- und Europäische Gartenbuchbibliothek - Deutsche Digitale Bibliothek\nDeutsche- und Europäische Gartenbuchbibliothek\nIn der alten Schmiede, die teilweise mit Hilfe des europäischen Leader Programmes renoviert wurde, wurde eine Gartenbuchbibliothek für die Bücher des deutschen- und europäischen Gartenbuchpreises eingerichtet.\nDie erste internationale Gartenbuchbibliothek für Fachpublikum in Deutschland wurde von Schloss Dennenlohe initiiert.\nDie vielen Büchereinreichungen des Deutschen Gartenbuchpreises, der von der Stihl AG gesponsert wird, und des Europäische Gartenbuchpreises, der von Schloss Dennenlohe gesponsert wird, werden hier in der historischen „Schnapsbrennerei“ aufbewahrt.\nIn der angrenzenden alten Schnapsbrennerei werden die Bildereinreichungen des European Garden Photo Awards aufbewahrt.\nIn der alten Schmiede, die teilweise mit Hilfe des europäischen Leader Programmes renoviert wurde, wurde eine Gartenbuchbibliothek für die Bücher des deutschen- und europäischen Gartenbuchpreises eingerichtet. Die erste internationale Gartenbuchbibliothek für Fachpublikum in Deutschland wurde von Schloss Dennenlohe initiiert. Die vielen Büchereinreichungen des Deutschen Gartenbuchpreises, der von der Stihl AG gesponsert wird, und des Europäische Gartenbuchpreises, der von Schloss Dennenlohe...


Was soll ich nur anziehen? - Der Dresscode für die Kanzlei - steuerazubi.de\nWas soll ich nur anziehen? – Der Dresscode für die Kanzlei\nAzubileben, Büro 16. Juni 2016 2 Kommentare\nDas Thema Dresscode scheint auf den ersten Blick ein sehr oberflächliches zu sein.\nFür viele im Büro -Tätige vielleicht auch ein solches, das man getrost vernachlässigen kann.\nDoch spätestens wenn man den Praktikantenstatus verlässt und eine Karriere in den Büros und Kanzleien der Welt anstrebt, entscheidet der Kleidungsstil mitunter über Sieg oder Niederlage.\nDas klingt für den einen oder anderen vielleicht zu übertrieben, jedoch weiß ich aus sicherer Quelle, dass es Personen allein schon wegen ihres Kleidungsstils nicht bis nach ganz oben geschafft haben. Als sie sich dann von einer professionellen Typ-Beraterin umstylen lassen haben, stand dem CEO-Posten dann nichts mehr im Wege.\nNun könnte man meinen, in angestaubten Steuerkanzleien, die ja nicht gerade den Ruf haben mit “Vogue”- Liebhabern als Mitarbeiter versehen zu sein, gelten andere Gesetze.\nJedoch ist dies nicht der Fall. Denn nur, weil es keinen Paragraphen in der Abgabenordnung für korrekte Kleidung in steuerberatenden Berufen gibt, hat dies nicht zur Folge, dass diesbezüglich keine ungeschriebenen Gesetze existieren.\nHier sind, grob gesagt, die Leitlinien anzunehmen, die auch insgesamt für Büros gelten. Die Klassiker sozusagen.\nHier ein paar Auszüge (die dir jedoch bestimmt ohnehin bereits bekannt waren):\n“Regeln” für Männer:\nFalls die Kanzlei eher konservativ ist bzw. Anzug tragen voraussetzt, dann besorge dir bitte einen Anzug, der gut sitzt. –> Ein bis zwei hochwertige (es muss nicht sein, dass er maßgeschneidert wurde; es gibt auch im “normalen Einzelhandel” Anzüge von der Stange, die eine gute Passform haben) Anzüge genügen vorerst völlig.\ndie Farben sollten eher dunkel gehalten sein\nHände weg von schrill gemusterten oder mit Comics bedruckten Krawatten\ndeine Hemden sollten klassisch weiß oder hellblau sein\nfür ganz wagemutige Männer in edlen Kanzleien gehen auch Manschettenknöpfe oder zum Businesslunch ein Einstecktuch (dies sollte dann zum Hemd und nicht zur Krawatte passen)\nauch im Sommer immer lange Hosenbeine\nStrümpfe, die so lang sind, dass man auch während des Sitzens keine nackten Beine sieht\nauch in den warmen Jahreszeiten sind kurze Ärmel tabu\nDie Ladys unter uns haben mehr Freiheiten, was den Dresscode angeht. Hier kann man wahlweise Röcke, Hosen mit einer Bluse oder auch einen gut sitzenden Hosenanzug tragen.\nJedoch passiert es durch die Vielzahl an möglichen Varianten auch leicht, dass man sich mit dem Outfit vertut. Hier also die:\n“Regeln” für die Ladys:\ndie Absatzhöhe deiner Pumps, falls du denn welche trägst, sollten nicht viel höher als 6 cm sein –> Dinge wie Sexyness, also tiefer Ausschnitt, zu kurzer Rock etc. – das versteht sich von selbst – haben im Büro nichts zu suchen.\nDas heißt für den Sommer, dass der Rock höchstens zwei Finger breit, so die Faustregel, über dem Knie enden darf. Bestenfalls umspielt der Saum deines Rocks-/ Kleids die Knie\nEbenfalls für die warmen Arbeitstage gilt, dass du Schuhe wie Sandalen, Flipflops u.ä. lieber Zuhause lässt. –> Deine Sommerbesohlung sollte vorn geschlossen sein (Merke: Zehen sind Privatsache 🙂 ), jedoch sind Riemchen an der Ferse kein Problem\nSchmuck sollte generell eher dezent gehalten werden; die großen Klunker also bestenfalls im heimischen Schmuckkästchen liegen lassen\nWas deine Liebe zu Farben angeht: Tu´ dir keinen Zwang an, aber bitte nur bei deiner Bluse; ansonsten gilt für unsere eher konservative Branche, dass dunkle Farben angemessener sind\nFrisurentechnisch sollte man sich als Frau nur bedingt ausleben: Schrille Farben oder ein Undercut sind eher suboptimal, um das einmal gelinde auszudrücken\nJedoch kenne ich selbst Wesen weiblichen Geschlechts, die mit knallrot gefärbten Haaren das Büro besuchen und dies kein Problem darstellt…\nEs kann nicht häufig genug betont werden, dass es trotz dieser klassischen Business – Dresscode-Leitlinien, eben “nur” Leitlinien sind.\nIn meiner Kanzlei, die eher zu den kleinen gehört, wird alles relativ leger gehandhabt.\nDarüber bin ich mehr als froh, denn auf lange Sicht würde ich mir in ständigem Schwarz und Dunkelblau sehr verkleidet vorkommen.\nUm nicht allzu viel Geld für deine Kanzleioutfits ausgeben zu müssen, solltest du Meisterin im Kombinieren werden.\nOptimal ist, du kaufst dir je einen dunkelblauen und einen schwarzen Blazer (die Männer ein Sakko), die klassische schwarze Hose und ein paar dezente Blusen/ Hemden in Weiß, Beige oder Hellblau.\nWenn du diese Kleidungsstücke dann kombinierst, mit Schmuck und einer gut sitzenden Frisur, bist du schon im Rennen.\nSchwarze Schuhe, ob flach (wie gepflegte Ballerinas oder Mokassins) oder mittelhohe Pumps, sind in jedem Falle passend.\nDer Herr von heute hat natürlich ein bis zwei Paar klassische Schnürschuhe aus Glattleder im Schrank, damit macht auch er nichts verkehrt.\n„Business“, „Casual“ & Co. – Was verbirgt sich dahinter?\nHinter diesen Bezeichnungen stecken einfach unterschiedliche Kategorien von Büro bzw. Kanzlei-Kleidungsstilen.\nDiese können innerhalb der Branchen, Anlässen und jeweiligen Unternehmen/ Kanzleien variieren.\nVielleicht erhältst du irgendwann einmal eine Einladung für ein Business-Event und dein Chef sagt dir im Vorhinein, dass der Dresscode „Business Casual“ sein wird.\nHier ein paar Eckpunkte, an denen du dich orientieren kannst:\nEine schickere Variante des Freizeitlooks. Also z.B. Jeans und Bluse oder bei den Herren Jeans und Poloshirt.\nHier gibt es jedoch zum Teil auch große Unterschiede. Es gibt Bereiche, in denen auch Casual bedeutet, dass ein Hemd vorausgesetzt wird (maximal zwei Knöpfe dürfen hier geöffnet werden), jedoch eine legerere Variante der Kragenform zulässig ist.\nDu siehst anhand des Zusatzes „formal“, dass es in dieser Kategorie noch andere Varianten gibt, die ich jedoch an dieser Stelle außen vorlassen werde.\nBusiness formal ist die Standard- Business- Variante und stellt größtenteils die gleichen Anforderungen, wie ich sie oben bereits bei den allgemeinen Regeln beschrieben habe.\nAn dieser Stelle also nur noch ein paar Ergänzungen/ Details:\n2- oder 3-teiliger Anzug beim Mann\nFarben: Schwarz, Anthrazit, Grau, Braun oder Cognac\nSchmuck: Nadelstreifen und zum Anzug passende Hemdfarben in Weiß oder Pastell (nie mehr als 2 Muster zur gleichen Zeit)\nStrumpfhosen bei Frauen sind ein Muss!\nKostüme, Rock und Bluse oder Hosenanzüge sind hier erwünscht\nHier kannst du dich an den „Stilkriterien“ des Casual-Friday orientieren:\nKrawatte darf zuhause bleiben\nEs darf statt dem Hemd auch mal ein Polo oder ein edler Feinstrickpullover sein\nFührt je nach Belieben eure Loafer oder Slipper aus\nFür uns Ladys gilt:\nIm Verhältnis zu den üblichen Arbeitstagen ist Austoben angesagt: kombiniert eure Hosen, Röcke und Blusen\nJetzt kommen auch Sandalen/ Peeptoes zum Zuge!\nOminöser „Casual Friday“- Was hat es damit auf sich?\nIn einigen Büros oder Kanzleien hat es sich eingebürgert, dass die Mitarbeiter am schönsten Arbeitstag der Woche, dem Freitag, schon etwas Wochenend- Feeling einkehren darf.\nDoch Vorsicht: Auch hier musst du Feingefühl beweisen und solltest es – im wahrsten Sinne des Wortes – nicht zu bunt treiben!\nAuch hier gelten die oben benannten Do´s & Dont´ts.\nJedoch ist es beispielsweise üblich, dass an einem „Casual Friday“ die Jeans zur Bluse/ zum Hemd kombiniert werden darf. Vorausgesetzt, diese sieht gepflegt und hochwertig aus. Kombiniert mit einem schicken Blazer/ Sakko machst du damit sicher eine gute Figur.\nJedoch hast du sicher schnell ein Gefühl dafür, was kleidungstechnisch gesehen bei dir in der Kanzlei geht und was nicht.\nGanz klar: Zum Vorstellungsgespräch solltest du keine Experimente wagen!\nIn diesem Fall machst du mit schwarzem Blazer/ Jackett und weißer Bluse bzw. weißem Hemd nichts verkehrt.\nWie du weißt, bekommt man für den ersten Eindruck keine zweite Chance. Und es gibt nichts Schlimmeres, als sich unwohl zu fühlen, weil man over- oder underdressed ist, wenn man ohnehin schon vor Aufregung schreien könnte :-).\nZu guter Letzt noch zur nicht zu unterschätzenden Frage der Reinigung:\nWichtig ist hier, dass du hochwertige, preisintensive Kostüme und Anzüge lieber von den Profis, also dem Reinigungsservice, säubern lassen solltest.\nGib lieber ein paar Euro aus, dann bist du auf der sicheren Seite.\nDenn ein teuer Anzug, der seine Leuchtkraft verloren hat oder eine eingelaufene Seidenbluse sind zwar ein Statement – aber keines, das dich positiv dastehen lässt im Businessleben\nWie kleidest du dich normalerweise für die Kanzlei? Berichte doch im Forum oder unter diesen Artikel von einem Mode Fauxpas, der dir oder jemand anderem im Arbeitsleben unterlaufen ist :).\nJun 24, 2016 14:28 pm Reply\nDieser Artikel macht einfach nur glücklich! 😀\nIn meiner Kanzlei zieht jeder “irgendwas” an, also Freizeitkleidung à la Jeans und T-Shirt. Klar, nichts Zerrissenes, keine kurzen Röcke, die Oberarme müssen bedeckt sein. Aber ich bin heilfroh, dass ich mich nicht verkleiden muss, um den ganzen Tag am Schreibtisch zu hocken, sondern mich wohlfühlen kann. Ist schön, für jemanden aus einer “nicht-konservativen” Kanzlei wie mich, mal “rüber zu schauen” und sich zu freuen, wie gut es einem doch eigentlich geht 🙂\nJun 29, 2016 11:29 am Reply\nAuch in meiner Kanzlei wird dieses Thema sehr locker gesehen.\nSo bin ich beispielsweise in den ersten 2 Jahren mit bunten Haaren, Sidecut und Springerstiefel ins Büro gekommen. Mein Chef hatte dabei nur zwei Einwände: Keine Nieten und keine Sprüche-T-Shirts (Anlass was ein T-Shirt mit dem Aufdruck “I may look busy but I’m just confused”)\nInzwischen habe ich aber meinen Kleidungsstil aus eigenem Willen verändert. Meine Haare sind wieder Natur pur, meine Fingernägel normal lang und die meisten meiner Piercings habe ich aus privatem Anlass entfernt. Mein Kleidungsstil schwebt – mit eigenen Termini ausgedrückt – irgendwo zwischen sportlich (Jeans, T-Shirt und Turnschuhe) und sommerlich (Kleid, Ballerinas, Weste)\nAber zumindest weiß ich, dass es hier prinzipiell fast egal ist, wie ich mich anziehe. Man hat mich nicht wegen meinem schönen Gesicht und der gepflegten Bluse als Auszubildende übernommen, sondern wegen meiner Leistung.\nDer Rest im Büro kleidet sich auch nicht nach der alten Schule. Anzug – Fehlanzeige. Außer bei “Außeneinsätzen” sehen wir hier alle ganz normal aus 🙂