Die Anzeigenbranche wird voraussichtlich im nächsten Jahr im zweiten Halbjahr wieder aufleben – KPSS Akademi\nAnasayfa/Diğer/Die Anzeigenbranche wird voraussichtlich im nächsten Jahr im zweiten Halbjahr wieder aufleben\nDie Anzeigenbranche wird voraussichtlich im nächsten Jahr im zweiten Halbjahr wieder aufleben\nIndien, das 2019 von GroupM als drittgrößter Werbemarkt eingestuft wurde, dürfte unter anderen Top-Märkten den höchsten Rückgang verzeichnen\nIndiens Werbebranche wird voraussichtlich 2020 um etwa 15 bis 20% zurückgehen. Es besteht jedoch die Möglichkeit, dass es bis zum zweiten Halbjahr 2021 das Niveau von 2019 erreichen könnte. Laut einem KPMG-Bericht werden Medienhäuser im Jahr 2020 57.900 crore an Werbeeinnahmen erzielen – ein starker Rückgang gegenüber 72.600 crore im Jahr 2019.\nBranchenanalysten zufolge stiegen die Werbeausgaben, die im April-Juni-Quartal stark zugenommen hatten, während der Weihnachtszeit aufgrund von Werbung im Wert von fast 3.000 Crore für IPL 2020 stark an. Nach Angaben von Anand Rathi Institutional Equities zog der Oktober etwa 30 an % aller Werbeausgaben im Zeitraum April bis Oktober für Fernsehen, Print und Radio – 5.966 crore wurden im Oktober für Werbung ausgegeben.\nAjay Gupte, CEO von Wavemaker in Südasien, geht davon aus, dass die indische Werbebranche in diesem Jahr auf etwa 15 bis 20% zurückgehen wird. Laut Branchenanalysten ist das Werbevolumen im Fernsehen wieder normal. Medienhäuser haben jedoch immer noch Probleme damit, Werbekosten vor Covid zu erzielen. „Das Medium, das am schlimmsten getroffen wurde, ist das Kino. Lokale Werbung feiert auf dem Printmedium ein Comeback, obwohl Printwerbung immer noch hinter dem Fernsehen zurückbleibt “, fügt Gupte hinzu.\nDie Auswirkungen der Pandemie werden in den nächsten drei bis sechs Monaten nachlassen.\nSathyamurthy NP, Executive Director, President von OMD Mudramax und Executive Director der DDB Mudra Group, prognostiziert: „Im ersten Halbjahr 2021 wird sich eine Verbesserung ergeben und ein Rückgang von etwa 5 bis 10% gegenüber dem Vorjahr verzeichnet. Wir gehen davon aus, dass das H2 von 2021 die Leistung von H2 von 2019 um 10-15% erreichen oder sogar übertreffen wird. “\nIndien, das 2019 von GroupM als drittgrößter Werbemarkt eingestuft wurde, dürfte unter anderen Top-Märkten den höchsten Rückgang verzeichnen. Laut der globalen Prognose von GroupM für dieses Jahr und das nächste Jahr wird für Japan, Großbritannien, Deutschland, Frankreich, Südkorea und Kanada ein Rückgang von 14%, 4,4%, 2,0%, 15,5%, 1,9% und 14,1% erwartet. , beziehungsweise. In den USA wird die Branche ohne politische Werbung voraussichtlich um 7,3% zurückgehen. In China wird für 2020 ein Wachstum der Werbebranche von 6,5% prognostiziert. Insgesamt liegt der Median für den erwarteten Rückgang in allen Ländern im Jahr 2020 laut Studie bei 11%.\nMarken haben gelernt, dass sie eine starke digitale Präsenz nicht länger verzögern können. Infolgedessen haben mehrere Marken ihre E-Commerce-Einführung beschleunigt und stellen Budgets zur Verfügung, um vorhandene digitale Assets aufzubauen und zu stärken.\nIm Geschäftsjahr 22 wird geschätzt, dass die Einnahmen aus digitaler Werbung (29.200 crore) laut KPMG die Ausgaben für Fernsehwerbung (die bei 25.800 crore zurückfallen könnten) übersteigen. Nishi Kant, Präsident von mcgarrybowen India, sagt, dass die Lead-Generierung der wichtigste Aspekt des digitalen Marketings sein wird, gefolgt von Inhalten und kreativer Werbung im Jahr 2021. „Bezahlte Medien erhalten eine maximale Zuteilung: bis zu 31%. Social Media Marketing, kreative Produktion, Content Marketing und PR werden zusammen 30% ausmachen “, sagt er.\nAktien im Fokus: ITC, Titan, Magma Fincorp, SBI, PNB, Bank of India, Kohle Indien, Ashok Leyland\nCharts deuten auf einen weiteren Aufwärtstrend für Sensex, Nifty; 6 Dinge, die Sie vor dem Öffnen der Glocke in der D-Street wissen sollten\nNASA Mars Mission: Ingenuity Helicopter sendet den ersten Bericht an die NASA nach Perseverances Landung auf dem Roten Planeten\nZASH erwirbt Mehrheitsbeteiligung an dem in Singapur ansässigen Video-Sharing-Netzwerk Lomotif\nKerala beschließt gegen den Prüfungsbericht der CAG


Satzung HPV Südtirol :: Heimatpflegeverband Südtirol\noffen - kritisch - aktiv\nIn der Fassung vom 06. April 2019\nDer HEIMATPFLEGEVERBAND SÜDTIROL, in der Folge Verband genannt, ist ein Verein zur Förderung des Gemeinwesens „VFG“. Der Verband ist der Zusammenschluss der Vereine für Heimatschutz / Heimatpflege und anderer Kulturvereine in Südtirol und versteht sich auch als Südtiroler KulturLandschaftsobservatorium*. Er hat seinen Sitz in Bozen, Waltherhaus, Schlernstraße 1 und ist von unbeschränkter Dauer. Der Sitz des Verbandes kann mit Beschluss des Landesvorstandes innerhalb der Gemeinde Bozen verlegt werden.\n* KulturLandschaftsobservatorium ist ein internationaler Begriff für Vereine, Verbände und Institutionen, die sich für Landschaftsschutz in all seinen Facetten einsetzen und ihre Informationen und Erfahrungen zwischen den Staaten, Regionen und Gebietskörperschaften austauschen.\n1. Zweck des Verbandes ist es:\na) die Zusammenfassung der auf den Gebieten der Heimatpflege, Heimatforschung und Heimatgeschichte tätigen Vereine zur Erreichung der gemeinsamen, gemeinnützigen Ziele;\nb) die gemeinsame Vertretung nach außen;\nc) zentrale Vertretung bei Ämtern und Behörden;\nd) Durchführung von Aufgaben aller Art, welche die örtliche Zuständigkeit der Mitgliedsvereine überschreiten;\ne) Bearbeitung von Sachgebieten, die ihm von der Vollversammlung übertragen werden;\nf) Beratung und Unterstützung der Mitgliedsvereine.\ng) Die gemeinnützige Tätigkeit des Verbandes ist auf das Wohl der Entwicklung Südtirols ausgerichtet und richtet sich an die Mitglieder und an die Allgemeinheit.\n2. Der Verband verfolgt keine Gewinnabsicht. Etwaige Einkünfte aus den Tätigkeiten des Verbandes dürfen nicht unter den Mitgliedern aufgeteilt werden, auch nicht in indirekter oder zeitversetzter Form. Eventuelle Verwaltungsüberschüsse müssen für statutarische Tätigkeiten verwendet werden.\n3. Jegliche parteipolitische Betätigung des Verbandes und der angeschlossenen Vereine ist ausgeschlossen.\nDer Verband übt seine Tätigkeiten auf der Grundlage des Gesetzesvertretenden Dekrets (GvD) vom 3. Juli 2017, Nr. 117 „Kodex des Dritten Sektors“, Artikel 5, Absatz 1, Punkt d) und e) aus, insbesondere:\nfür die Erhaltung der Natur- und Kulturlandschaft\nfür den Schutz der natürlichen Ressourcen (Wasser, Luft, Boden)\nfür die Erhaltung von Flur- und Kleindenkmälern\nfür die Erhaltung historischer Bausubstanz\nfür den Ensembleschutz\nfür eine durchschaubare und der Sparsamkeit verpflichtete Raumordnung\nfür eine umweltschonende Lösung der Verkehrsprobleme und die Förderung des öffentlichen Verkehrs\nfür Heimatforschung und Heimatgeschichte\nfür die Bewahrung des Gesamttiroler Kulturgutes\nfür die Förderung von volkskundlichem Wissen und Volkskultur\nfür die Pflege der Mundart\nfür die Erhaltung der Tracht\nfür eine offene, Werte orientierte Auseinandersetzung mit aktuellen kulturellen und gesellschaftlichen Entwicklungen.\nInnerhalb des Verbandes ist die Errichtung von Arbeitsgemeinschaften für besondere Zwecke, die Teilgebiete der Heimatpflege sind, vorgesehen. Diese Arbeitsgemeinschaften sollen eine eigene Geschäftsordnung haben, die von den Mitgliedern beschlossen wird und der Zustimmung des Verbandsvorstandes bedarf. Die Arbeitsgemeinschaften können aus Gruppen, Vereinen oder Einzelmitgliedern bestehen.\nÖffentliche Stellungnahmen oder Stellungnahmen öffentlichen Ämtern gegenüber werden von den Arbeitsgemeinschaften nur im Einvernehmen mit dem Verbandsobmann / der Verbandsobfrau abgegeben.\nMitglieder des Verbandes können Vereine für Heimatpflege, Museumsvereine, Geschichtsvereine und andere Kulturvereine sein, die in Südtirol ihren Sitz haben. Es können auch Organisationen aufgenommen werden, die nicht als Vereine zur Förderung des Gemeinwesens eingetragen sind.\nJegliche zeitbegrenzte Mitgliedschaft wird ausdrücklich ausgeschlossen.\nUnter „Verein für Heimatpflege“ (Heimatschutzverein, Heimatpflegeverein, Verein für Kultur und Heimatpflege) versteht man jene Vereine, die den Zweck haben, die Umwelt und das heimatliche Landschaftsbild zu schützen und alles zu pflegen, was die Eigenart der Heimat kennzeichnet, unter Ausschluss jeglicher parteipolitischen Betätigung.\nEinzelne Personen können als Förderer / Förderinnen ohne Stimmrecht in den Verband aufgenommen werden, sofern sie sich mit dessen Zielsetzungen identifizieren.\nAufnahme von Mitgliedsvereinen und Förderern\nZur Aufnahme in den Verband bedarf es:\na) eines schriftlichen Antrages der beitrittswerbenden Organisation oder des Förderers / der Förderin, worin er / sie sich zur Einhaltung dieser Satzung ausdrücklich verpflichtet, und der im Falle einer Organisation eine vom Obmann / von der Obfrau beglaubigte Abschrift des Beitrittsbeschlusses und der Satzung beizulegen sind;\nb) eines Aufnahmebeschlusses des Verbandsvorstandes. Im Falle einer Nichtaufnahme ist der Verbandsvorstand verpflichtet, seinen Beschluss zu begründen.\nMitgliedsbeitrag und Förderbeitrag\nDie Mitgliedsvereine und Förderer sind zur Entrichtung eines jährlichen Mitgliedsbeitrages / Mindest-Förderbeitrages an den Verband verpflichtet, deren Höhe von der Vollversammlung festgelegt wird.\nAusschluss von Mitgliedsvereinen und Förderern\nDurch den Verbandsvorstand können jene Mitgliedsvereine oder Förderer / Förderinnen ausgeschlossen werden, die dem Zweck des Verbandes nicht mehr entsprechen, ihren Verpflichtungen nicht nachkommen oder sich verbandsschädigend verhalten.\nGegen den Ausschluss steht den Betroffenen die Berufung an das Schiedsgericht frei. Die Berufung hat keine aufschiebende Wirkung.\nIn Gemeinden, wo kein Verein für Heimatpflege besteht, sind Ortsbeauftragte zu bestellen. Die Bestellung erfolgt durch den Verbandsvorstand im Einvernehmen mit dem zuständigen Bezirksobmann / der Bezirksobfrau. Die Ortsbeauftragten vertreten die Verbandsinteressen in ihrem Ortsbereich. Sie üben ihre Tätigkeit in Zusammenarbeit mit dem Bezirksobmann / der Bezirksobfrau aus.\nIhre Amtsdauer ist an diejenige des Vorstandes gebunden. Verstößt der / die Ortsbeauftragte gegen die Ziele des Verbandes, so kann er / sie vom Vorstand im Einvernehmen mit dem Bezirksobmann / der Bezirksobfrau jederzeit abberufen werden.\nAus geographischen und organisatorischen Gründen wird das Verbandsgebiet Südtirol in sieben Bezirke gegliedert:\nEisacktal - Gröden\nPustertal - Gadertal\nDie Abgrenzung der Bezirke nimmt der Vorstand im Einvernehmen mit den betreffenden Mitgliedsvereinen vor.\nDer Bezirksobmann / die Bezirksobfrau hat einen Stellvertreter / eine Stellvertreterin, der ihn / sie im Falle seiner / ihrer Verhinderung vertritt.\nDer Bezirksobmann / die Bezirksobfrau und dessen / deren Stellvertreter / Stellvertreterin, welche drei Jahre im Amt bleiben, werden von der Bezirksversammlung gewählt. Die Bezirksversammlung ist vom Bezirksobmann / von der Bezirksobfrau innerhalb von drei Monaten nach Jahresbeginn einzuberufen. Die Mitgliedsvereine haben Sitz und Stimme in der Bezirksversammlung, die Ortsbeauftragten nehmen ohne Stimmrecht an der Versammlung teil.\nDer Verbandsobmann / die Verbandsobfrau wird zu den Bezirksversammlungen eingeladen. Die Bezirksversammlung ist bei jeder Anzahl der Anwesenden beschlussfähig.\nc) der Rechnungsprüfer / die Rechnungsprüferin\nDie Vollversammlung findet einmal jährlich statt.\nIn erster Einberufung ist die Versammlung bei Anwesenheit der Mehrheit der Mitglieder beschlussfähig.\nIn zweiter Einberufung ist die Vollversammlung gemäß Artikel 21 des Italienischen Zivilgesetzbuches unabhängig von der Anzahl der anwesenden Mitglieder beschlussfähig.\nEine außerordentliche Vollversammlung ist einzuberufen, wenn diese vom Vorstand für notwendig gehalten wird oder wenn ein Zehntel der Mitgliedsvereine die Einberufung unter schriftlicher Angabe der Gründe verlangt.\nDie Mitgliedsvereine werden bei der Vollversammlung durch ihren Obmann / ihre Obfrau oder, im Falle der Verhinderung, durch ein hierzu schriftlich bevollmächtigtes Vorstandsmitglied vertreten.\nJeder Mitgliedsverein hat eine Stimme, sofern er den Mitgliedsbeitrag jährlich entrichtet hat.\nAußer den stimmberechtigten Mitgliedsvereinen können die Förderer, die Bezirksobleute, die Ortsbeauftragten, die Mitglieder der Mitgliedsvereine und der Arbeitsgemeinschaften sowie die Fachberater und Gäste ohne Stimmrecht an der Vollversammlung teilnehmen.\nIn der Vollversammlung erfolgt die Beschlussfassung mit einfacher Stimmenmehrheit der anwesenden Mitglieder. Bei Stimmengleichheit gilt der Antrag als abgelehnt.\nBei Beschlussfassung über die Abänderung dieser Satzung ist die Anwesenheit der Mehrheit der Mitglieder und die Zustimmung der Zweidrittel-Mehrheit der anwesenden Mitglieder erforderlich.\nBei Beschlussfassung über die Auflösung des Verbandes und die Zuweisung des verbleibenden Restvermögens ist die Zustimmung von mindestens drei Viertel der Mitglieder erforderlich.\nZuständigkeiten der Vollversammlung\nDie Vollversammlung wählt alle drei Jahre in geheimer Wahl den Verbandsobmann / die Verbandsobfrau, dessen / deren Stellvertreter / Stellvertreterin, die Mitglieder des Verbandsvorstandes, einen Rechnungsprüfer / eine Rechnungsprüferin und drei Schiedsrichter / Schiedsrichterinnen. Sie ist auch für die eventuelle Abwahl der gewählten Mitglieder der Verbandsorgane zuständig.\nDie Vollversammlung muss den vom Landesvorstand erstellten Jahresbericht und die ebenfalls von ihm erstellte Jahresbilanz genehmigen sowie den Landesvorstand entlasten. Weiters entscheidet die Vollversammlung über die Aufstellung des Tätigkeitsprogramms sowie über alle Fragen, die auf der Tagesordnung stehen.\nÜber Gegenstände, die nicht auf der Tagesordnung stehen, kann nur beschlossen werden, wenn die Mehrheit der anwesenden Mitglieder dem Antrag zur Beschlussfassung zustimmt.\nDie Vollversammlung kann einen Ehrenobmann / eine Ehrenobfrau wählen. Dieser / diese hat beratende Stimme im Verbandsvorstand.\nDie Vollversammlung übt die Zuständigkeiten gemäß Artikel 25 des GvD 117/2017 aus.\nVorsitz in der Vollversammlung\nDen Vorsitz in der Vollversammlung führt der Verbandsobmann / die Verbandsobfrau oder dessen / deren Stellvertreter / Stellvertreterin. Bei Bedarf kann der Vorstand einen Vorsitzenden / eine Vorsitzende ernennen.\nDer Vorstand besteht aus dem Verbandsobmann / der Verbandsobfrau, dessen / deren Stellvertreter / Stellvertreterin sowie aus weiteren fünf Mitgliedern und den amtierenden Bezirksobleuten. Die Bezirksobleute haben beratende Funktion.\nDie Amtszeit des Vorstandes beträgt drei Jahre. Der Vorstand bleibt bis zur Neuwahl im Amt. Wiederwahl ist zulässig. Bei vorzeitigem Ausscheiden eines Vorstandsmitgliedes rückt der / die Nächstgewählte für den Rest der Amtsperiode nach.\nDer Vorstand wird vom Verbandsobmann / von der Verbandsobfrau mindestens viermal im Jahr einberufen. Er ist bei Anwesenheit des Obmannes / der Obfrau oder dessen / deren Stellvertreter / Stellvertreterin sowie der Hälfte der gewählten Vorstandsmitglieder beschlussfähig.\nDer Vorstand beschließt über alle Angelegenheiten, die nicht der Vollversammlung vorbehalten sind. Der Verbandsgeschäftsführer / die Verbandsgeschäftsführerin nimmt an den Sitzungen des Vorstandes ohne Stimmrecht teil.\nEin Mitglied des Vorstandes soll nach Möglichkeit der Ladinischen Sprachgruppe angehören und kann kooptiert werden. Sofern ein Vertreter / eine Vertreterin kooptiert wird, hat er / sie lediglich eine beratende Funktion.\nDer Vorstand fällt seine Beschlüsse mit einfacher Stimmenmehrheit der anwesenden Mitglieder.\nDie Mitglieder des Verbandsvorstandes müssen Mitglieder eines angeschlossenen Vereins sein. Sie scheiden aus, wenn sie die Mitgliedschaft ihres Vereins verlieren. Sie bleiben drei Jahre im Amt und sind wieder wählbar.\nDie Mitglieder des Verbandsvorstandes haben Anspruch auf Spesenersatz, wenn sie in Angelegenheiten des Verbandes Auslagen haben.\nVerbandsobmann / Verbandsobfrau\nDer Obmann / die Obfrau ist der gesetzliche Vertreter / die gesetzliche Vertreterin des Verbandes. Er / sie vertritt den Verband nach außen.\nSein Stellvertreter / seine / ihre Stellvertreterin nimmt im Falle der Verhinderung oder zeitweiligen Abwesenheit die Aufgaben des Obmannes / der Obfrau wahr.\nFachberater / Fachberaterinnen\nDie Fachberater / Fachberaterinnen stehen dem Vorstand beratend zur Seite und unterstützen ihn in allen Angelegenheiten von allgemeiner und grundsätzlicher Bedeutung.\nDer Vorstand ernennt auf Vorschlag der Bezirksobleute bis zu neun Fachberater / Fachberaterinnen. Ihre Amtsdauer ist an diejenige des Vorstandes gebunden.\nDie Fachberater / Fachberaterinnen werden nach ihren Fachkenntnissen auf den Hauptgebieten der Heimatpflege, insbesondere jenen der Volkskultur, des Naturschutzes, der Denkmal- und Baupflege berufen.\nDer Vorstand kann für bestimmte Angelegenheiten eigene Fachausschüsse bilden.\nDie Fachberater / Fachberaterinnen sind verpflichtet, für die Ziele des Verbandes auf ihrem Sachgebiet tätig zu sein. Sollte ein Fachberater / eine Fachberaterin gegen die Interessen der Heimatpflege verstoßen, so wird er / sie vom Vorstand ermahnt. Im Falle eines schweren Verstoßes kann der Vorstand die Ernennung widerrufen.\nAufgabe des Rechnungsprüfers / der Rechnungsprüferin ist es, über die Beachtung der Gesetze und der Satzung und die Einhaltung der Prinzipien einer korrekten Verwaltung zu wachen, auch im Hinblick auf die Bestimmungen des GvD vom 8. Juni 2001, Nr. 231, insoweit diese anwendbar sind, sowie darüber, ob die Strukturen in Bezug auf Organisation, Verwaltung und Buchhaltung angemessen sind, sowie über das konkrete Funktionieren dieser Strukturen.\nDer Rechnungsprüfer / die Rechnungsprüferin wacht über die Beachtung der bürgerschaftlichen, solidarischen und gemeinnützigen Zielsetzungen und ihm / ihr obliegt die Überprüfung der Jahresbilanz und die Erstattung eines schriftlichen Berichtes darüber an die Vollversammlung. Er / sie hat das Recht der Einsicht in alle Geschäftsbücher und Belege des Verbandes.\nDer Rechnungsprüfer / die Rechnungsprüferin übernimmt die Aufgaben des Kontrollorgans.\nStreitfälle aus den Verbandsverhältnissen werden dem Schiedsgericht zur Entscheidung vorgelegt.\nDie Schiedsrichter / Schiedsrichterinnen wählen aus ihrer Mitte den Vorsitzenden / die Vorsitzende. Die Mehrheit der Schiedsrichter / Schiedsrichterinnen müssen Mitglieder eines angeschlossenen Vereins sein.\nDas Schiedsgericht entscheidet nach Billigkeit und ist an keine Formvorschrift gebunden. Die Entscheidung des Schiedsgerichtes ist endgültig.\nDas Vermögen des Verbandes besteht aus:\nbeweglichen und unbeweglichen Gütern, die durch Ankauf, Schenkung oder auf andere Art (z.B. Stiftung, Fruchtgenuss etc.) in den Besitz des Verbandes übergegangen sind;\nDas gesamte Inventar des Verbandes ist in einem Inventarbuch zu führen, das jeweils zu Beginn eines neuen Rechnungsjahres zu ergänzen ist.\nb) Einnahmen, die aus Verbandsveranstaltungen stammen\nc) Geld und Sachwerten, die aus Subventionen, Spenden, Schenkungen, und Überlassenschaften usw. stammen oder aus einem anderen Grunde eingehen.\nAls Rechnungsjahr gilt das Kalenderjahr. Nach Abschluss desselben ist eine Jahresbilanz zu verfassen, die vom Rechnungsprüfer / von der Rechnungsprüferin überprüft wird und der ordentlichen Vollversammlung zur Genehmigung vorzulegen ist.\nÜber die Auflösung des Verbandes beschließt eine eigens hierzu einberufene Vollversammlung, deren Einberufung mindestens vier Wochen vorher unter Bekanntgabe der Tagesordnung mittels eingeschriebenen Briefes bzw. mittels zulässiger Medien erfolgt.\nDie Versammlung, welche die Auflösung beschließt, verfügt zugleich über das Verbandsvermögen. Ein eventuelles Restvermögen nach der Liquidation muss einer anderen Körperschaft des Dritten Sektors zugeführt werden.\nFür alles, was nicht ausdrücklich in dieser Satzung geregelt ist, wird auf die einschlägigen Bestimmungen des Kodex des Dritten Sektors, des Zivilgesetzbuches und der anderen einschlägigen Rechtsnormen verwiesen, insbesondere auf jene Bestimmungen, welche die Vereine zur Förderung des Gemeinwesens betreffen.\nGenehmigung des Gründungsstatutes\nErste Änderung der Satzung\nWeitere Änderungen durch die jeweilige Vollversammlung am:\n06.04.1974; 01.04.1978; 15.03.1980; 11.02.1984; 14.03.1987; 12.03.1988; 29.04.1989\nÄnderung der Art. 7,8,14 und 15 von der außerordentlichen Vollversammlung\nÄnderung des Art. 18 durch die Vollversammlung\nÜberarbeitung der gesamten Satzung unter Einbeziehung aller Vereins- und Bezirksvorsitzenden, sowie des Landesvorstandes.\nAlle Abänderungen und Ergänzungen werden von der außerordentlichen Vollversammlung mehrheitlich angenommen.\nÄnderung der Art. 1, Art. 7, Abs. 1 und Art. 11, Abs. 4 durch die Vollversammlung\nÄnderung des Art. 17 (Fachberater) durch die Mitgliederversammlung\nUmfassende Änderung der gesamten Satzung, vorgegeben vom Amt für Kabinettsangelegenheiten, zwecks Eintragung des Verbandes in das Landesverzeichnis der Organisationen zur Förderung des Gemeinwesens und in das Landesregister der Juristischen Personen des Privatrechts. Die Änderungen werden in der außerordentlichen Vollversammlung im Stadttheater von Meran von den vertretenen Mitgliedsvereinen einstimmig gutgeheißen.\nAnpassung der Satzung an die Bestimmungen gemäß Gesetzesvertretendem Dekret (GvD) vom 3. Juli 2017, Nr. 117 „Kodex des Dritten Sektors“, von der 69. Vollversammlung einstimmig genehmigt.


Auf der Vinschgauer Staatsstraße ist es am Samstag um kurz vor 11 Uhr zu einem tödlichen Unfall gekommen. Ein Pkw und ein Motorrad prallten dabei bei Burgeis zwischen der oberen Dorfeinfahrt und dem Kriegerdenkmal frontal aufeinander. Der Motorradfahrer aus der Schweiz kam ums Leben, die beiden einheimischen Insassen des Pkw kamen mit leichten Verletzungen davon. Sie wurden ins Krankenhaus von Schlanders gebracht. Im Einsatz standen die Freiwillige Feuerwehr von Burgeis, das Weiße Kreuz, der Rettungshubschrauber Pelikan 1 und die Notfallseelsorge. Aufnahme: Video Aktiv Schnalstal


Backup statt RAW Format im NTFS Format wiederherstellen ? Mit Paragon Backup & Recovery 2011 -> Wie geht es weiter ?\nAm besten Finger weg von der Platte. Lade Dir PC Inspector File Recovery runter (ist Freeware) und lass das Tool die Platte analysieren und die gefundenen Daten auf eine andere Platte wiederherstellen.\nDas meine ich und ich hoffe, ich konnte Dir halbwegs klar ausdrücken, was ich meine...\nBeigetreten: 15. Januar 13\nIm Google suche ich wie ein Wolf, meist davon sind von dem Linux Kennern gepostet worden, die nichts mit Vista HP zu tun haben...\nWas es nicht schon alles gibt, das steigert die Neugier und ich will es schon wieder wissen...\nNa dann poste ich später einmal, wenn ich damit fertig bin und sagen kann, was mir weitergeholfen hat...\nAktuelle Zeit: 25. Mai 2018 06:16


DANKE! – Deutsche Multiple Sklerose Gesellschaft\nStartseite/Spenden und helfen/DANKE!\nIm Namen der MS-Erkrankten in Schleswig-Holstein\nDie DMSG Schleswig-Holstein e.V. ist als gemeinnützige Selbsthilfeorganisation auf Spenden und Zuschüsse angewiesen.\nUnser Ziel ist es allen MS-Erkrankten in Schleswig-Holstein individuelle und bestmögliche Beratung zukommen zu lassen. Wir sind für Sie da!\nDieses Versprechen können wir nur dank unserer zahlreichen Unterstützer*innen einlösen. Dafür sagen wir im Namen der MS-Erkrankten in Schleswig-Holstein:\nDANKE – Wir danken allen Spender*innen und Unterstützer*innen, allen Unternehmen, Organisationen, Stiftungen und Institutionen, die uns zum Teil schon seit vielen Jahren begleiten. Ohne diese Hilfe wären viele unserer Angebote für MS-Betroffene und ihre Familien in Schleswig-Holstein nicht möglich.\nDie DMSG Schleswig-Holstein erhält nach § 20h SGB V Selbsthilfe-Förderung der gesetzlichen Krankenkassen. Wir danken der ARGE Selbsthilfeförderung Schleswig-Holstein für die Unterstützung.\nWir danken Schrevenrunner, Ulli Thessmann, für sein Engagement! Durch Ullis Spendenaktion fördern wir sportliche Projekte für MS-Erkrankte in Schleswig-Holstein.\nDer Vorstand der DMSG Schleswig-Holstein e.V.:\nDanke an alle Unterstützer*innen und Spender*innen!\nWir möchten uns im Namen aller MS-Betroffenen und des Vereins ganz herzlich bei unseren vielen Unterstützer*innen und Spender*innen bedanken, die uns im Jahr 2020 geholfen haben:\nNorddeutscher Rundfunk NDR, Dt. Rentenversicherung Bund, Dt. Rentenversicherung Nord, Land Schleswig-Holstein, Gemeinnützige Hertie-Stiftung, Aktion Mensch e. V., AOK Nord-West, BKK LV Nord, IKK Nord, vdek, Barmer GEK, Techniker Krankenkasse, Knappschaft Bahn-See, DAK Nord-Ost, KKH, Haus Schönow e.V., DMS-Stiftung, Stiftung Christliche Fördergemeinschaft Menschen in Not, Nathalie-Todenhöfer-Stiftung, IKEA Stiftung, Heinrich Arndt Stiftung, Walter Nebel Stiftung, Aenne-Speck-Stiftung, Bruderhand Hilfsfonds, Caritas-Stiftung, Bonnik Hansen Stiftung, Elisabeth-Eifert-Stiftung, Bank für Sozialwirtschaft, Segeberger Kliniken GmbH, imland Klinik Rendsburg, Bayer Vital, Biogen Germany, Novartis Pharma, Merck Serono, Genzyme, Almirall Hermal, Wellspect HealthCare, ThiesMediCenter GmbH, Publicare GmbH, Sanitätshaus Kowsky, Hollister Incorporated, Sanitätshaus Kurda, ASP – Aufbau-Service-Petersen GmbH, Provinzial Brandkasse, Förde Sparkasse, Lions Club Kiel, Lions Club Rendsburg, Familie Murmann, Wiedemann GmbH, ACO Gruppe Rendsburg-Büdelsdorf, coop-Stiftung „Unser Norden“, Stiftung Drachensee, PUMPE Kiel, Praetorius GmbH, Medica Apotheke Kiel, Witte 2, Thomsen Werbemittelvertrieb, Giovanni L, Ehler, Ermer und Partner, CITTI-Park Kiel Centermanagement, THE BOW Annke Siebel & Lars Gebhardt GbR, Lohnbetrieb Schwarten, Karlau GmbH, von Studnitz Management Consulting GmbH\nAußerdem danken wir den vielen, vielen Spender*innen, die uns bei der Hand in Hand Aktion und auch danach noch unterstützt haben!\nEs haben uns wieder viele kleine und große Städte und Gemeinden in Schleswig-Holstein finanziell geholfen.\nEin großer Dank gilt auch all denen, die anlässlich ihrer Geburtstage, Jubiläen oder auch Trauerfeiern von Familienmitgliedern gespendet haben.\nViele neue Mitglieder haben sich für eine Eintrittsspende und/oder einen erhöhten Mitgliedsbeitrag entschieden. Ganz herzlichen Dank dafür!\nWeiterhin möchten wir uns ganz herzlich bei allen Einzelspender*innen und bei den Spender*innen bedanken, die unsere Selbsthilfegruppen vor Ort fördern! Ohne ihre Hilfe wäre es uns nicht möglich, ein so vielfältiges Angebot für MS-Betroffene anzubieten.\nMöchten auch Sie uns unterstützen oder Ihre Hilfe ausweiten?


Talente & Stärken - Grinberg München | Mirjam Köglsperger\nTalente und Stärken erkennen und das eigene Potential entfalten\nJeder Mensch möchte sich entfalten. Doch oft empfinden wir unseren Alltag wie ein Korsett, in das wir eingezwängt sind. Es gibt viele Gründe. Einer davon ist, dass wir den gesellschaftlichen Anforderungen gerecht werden wollen.\nJe klarer Sie diese einschränkenden Verhaltens- und Denkmuster in Ihrem Körper aufspüren und dann stoppen können, desto mehr entdecken Sie Ihr eigentliches Potential. Entfalten Sie sich durch Ihre Talente und Stärken. Nutzen Sie Ihr gesamtes Potential um Ihre Ziele zu erreichen. So erlangen Sie spürbar mehr Lebensfreude und Wohlbefinden.\nSie lernen eigene Ressourcen kennen und nutzen, die Ihnen vielleicht nicht einmal bewusst waren. So geht der Weg ans Ziel oft viel leichter, als gedacht.


Unter der belgischen EU-Präsidentschaft hat vom 7.-10. Juli 2010 in Gent der erste "Europäische Kongress über Jugendarbeit" stattgefunden. Neun Jahre nach der Veröffentlichung des Weißbuchs der Europäischen Union stand zum ersten Mal die Jugendarbeit im Mittelpunkt eines Kongresses. Mehr als 400 Teilnehmer aus 50 Ländern beteiligten sich an einer intensiven und engagierten dreitägigen Aussprache – entweder bei Plenartagungen, in Workshops zum Thema "Jugendarbeit in Aktion", beim Besuch lokaler Jugendprojekte und in thematischen Seminaren. Dem Kongress ging eine Konferenz voraus, die sich mit der Geschichte der Jugendarbeit in Europa befasste.\nAls Ergebnis des Kongresses verabschiedeten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer eine Erklärung. Die Deklaration unterstreicht die Bedeutung der Zusammenarbeit und des Informationsaustauschs für die Jugendarbeit in Europa. Sie bezieht sich auf den neuen Rahmen der jugendpolitischen Zusammenarbeit (2010-2018) in der EU, in dem die "Jugendarbeit" zum ersten Mal in einem offiziellen EU-Dokument beschrieben wird.\nWährend des Kongresses wurde die Definition kürzer gefasst und Jugendarbeit als Bereitstellung von "Raum und Möglichkeiten für junge Menschen, ihre eigene Zukunft zu gestalten", definiert. Im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit standen die aktuelle und künftige Jugendarbeit und die Frage, welche Lehren aus den Erfahrungen der Vergangenheit gezogen werden können. Vor dem Hintergrund der veränderten und sich verändernden Lebensumstände junger Leute wurden zahlreiche Fragen angesprochen, z.B. in welcher Beziehung Jugendarbeit und Jugendpolitik stehen und welchen Beitrag die Jugendarbeit zu den allgemeineren Lebensumständen junger Menschen leisten kann. Die Teilnehmer diskutierten dabei über Themen wie Zugänglichkeit, Standards, Anerkennung, die Bereitstellung von Mitteln für und die Auswirkungen von Jugendarbeit.\nDie gemeinsame Erklärung der Konferenz, die sich an die Europäische Kommission, die nationalen Jugendminister, den Europarat, Jugendarbeiter und jugendpolitische Entscheidungsträger im Allgemeinen richtet, zog daraus wichtige Schlussfolgerungen:\n* Die Erklärung betont, dass die Zusammenarbeit zwischen Jugendarbeitern und jugendpolitischen Entscheidungsträgern von wesentlicher Bedeutung ist, um zu einem besseren gegenseitigen Verständnis zu gelangen.\n* Die Zusammenarbeit mit anderen Sektoren wie Gesundheitswesen, Arbeit und Justiz würde zu mehr Qualität und einem größeren Erfolg der Jugendarbeit beitragen.\n* Der Informationsaustausch zwischen Jugendarbeitern sollte verstärkt werden, so dass Erfahrungen und bewährte Vorgehensweisen stärker verbreitet werden können. Dafür sollte auch ein stärkerer internationaler und interkultureller Austausch zwischen Jugendarbeitern gefördert werden, um den Informationsaustausch auf diese Weise zu verbessern.\n* Vielfalt und eine niedrige Zugangsschwelle sind für Jugendarbeit sehr wichtig. Aus diesem Grund müssen Jugendarbeiter eine bessere Ausbildung erhalten, um den Bedarf decken zu können.\n* Außerdem wird betont, wie wichtig ein gesetzlicher Rahmen für die nachhaltige Unterstützung der Jugendarbeit ist.\nDie Erklärung können Sie hier herunter laden.\nQuelle: JUGEND für Europa | 28.07.2010


LG: Neue "NeoChef"-Mikrowellen-Familie mit Smart-Inverter - Mikrowellen - SmarthousePro\nNeue "NeoChef"-Mikrowellen-Familie mit Smart-Inverter\n8. März 2017, 14:25 Uhr | Claudia Rayling\nDank LGs innovativer Smart-Inverter-Technlogie lassen sich Gerichte in den neuen "NeoChef"-Mikrowellen schneller als mit herkömmlichen Modellen garen.\nIntuitiv bedienbare Komfort-Funktionen und neueste Smart-Inverter-Technologie, die vielfältigste Gar- und Zubereitungsoptionen ermöglicht, machen die gesunde Zubereitung auch komplexer Mahlzeiten mit den neuen Geräten der "NeoChef"-Mikrowellen-Familie von LG leicht und unkompliziert.\nMit LG könnte das tägliche Kochen jetzt zum kulinarischen Kocherlebnis werden: Die neuen “NeoChef”-Mikrowellenmodelle “MH6535GIH”, “MH6535GIS”, “MH6565CPS” und “MS2595CIS” bestechen durch ihr edles und minimalistisches Design in Weiß, Schwarz und Edelstahl. Darüber hinaus sind sie intuitiv bedienbar – dank der vielfältigen Gar- und Zubereitungsmöglichkeiten sind komplexe Gerichte kein Problem mehr. Durch praktische Hygiene-Vorteile wie zum Beispiel eine antibakterielle “EasyClean”-Beschichtung lassen sich die neuen Mikrowellen ohne großen Zeitaufwand sauber halten.\nEin Pluspunkt ist auch das große Fassungsvermögen: Sowhl die weiß glänzende “MH6535GIH” als auch die “MH6535GIS” in schwarzem Design sowie die Modelle “MH6565CPS” und “MS2595CIS” mit glänzender Edelstahl-Front bieten ein Garraumvolumen von 25 Litern. So lassen sich selbst größere Mengen an Lebensmitteln bequem zubereiten. Glänzende Fronten, die ohne störende Randabschlüsse in eine glatte Glasfront übergehen und sich mit einem raffiniert mattierten metallischen Außengehäuse verbinden, prägen das Design. Eine seitlich verborgene und ergonomisch abgerundete Griffleiste schließt bündig mit der Gehäusefront ab.\nDurch LGs innovative Smart-Inverter-Technologie lassen sich Gerichte in den neuen “NeoChef”-Mikrowellen schneller als mit herkömmlichen Modellen garen: Eine lineare Leistungssteuerung von 300 bis 1.200 Watt erwärmt, kocht oder taut Lebensmittel sehr gleichmäßig und effizient auf. Dies verkürzt Kochzeiten und bewahrt sowohl Nährstoffe als auch den vollen Geschmack.\nAuch bei häufiger Benutzung sorgt eine antibakterielle “EasyClean”-Beschichtung im Inneren der Geräte für eine komfortable Reinigung: Bereits nach dreimaligem Wischen sind, Herstellerangaben zufolge, 99,99 Prozent aller Bakterien auf der Oberfläche beseitigt. Die Beschichtung erschwert zudem das Festsetzen von Verunreinigungen.\nDie vielfältigen Komfort-Funktionen sind durch die intuitive Benutzeroberfläche mit komfortablem Touch-Digitaldisplay leicht und unkompliziert bedienbar. Alle Geräte bieten unterschiedlichste Programme zum Rösten, Aufweichen, Schmelzen sowie zum Warmhalten und (Schnell-)Auftauen. Ob das Schmelzen von Schokolade, Butter oder Käse oder die schnelle Zubereitung von Joghurt oder das Starten der Teiggärung – es gibt fast keine Kochaufgabe, die sich mit den “NeoChef”-Mikrowellenöfen nicht bequem und zeitsparend erledigen lässt.\nDurch LGs “Healthy-Fry”-Funktion sollen Mahlzeiten auch bei einer gesunden und besonders fettarmen Zubereitung ihren vollen Geschmack behalten. Für das punktgenaue Garen und Grillen stehen zudem Garprogramme mit Gewichtsautomatik zur Verfügung. Die Modelle “MH6535GIH”, “MH6535GIS” sowie “MH6565CPS” bieten eine Quarz-Grill-Funktion, mit der sich Gemüse, Fleisch oder Fisch noch effektiver und schneller als in einem konventionellen Grill zubereiten lassen. Eine weitere Komfort-Funktion der Öfen ist der “Eco-On”-Energiesparmodus, der den Energieverbrauch auf Knopfdruck verringert. Das Modell “MS2595CIS” verfügt zudem über eine besondere Kindersicherungsfunktion.\nAlle Modelle bieten einen durch sechs Stützpunkte stabil und fest sitzenden Glasdrehteller. Durch die Ausstattung mit einer energieeffizienten LED-Lampe, die dreimal heller scheint als herkömmliche Lampen, lässt sich der Kochprozess durch die Glasfront leicht von außen überwachen.\nDie neuen LG “NeoChef”-Mikrowellenöfen sind zu folgenden UVPs ab sofort im deutschen Fachhandel erhältlich:\nMH 6535 GIH (Weiss) - 299 Euro\nDie LG Deutschland-Tour startet\nBeliebteste Produkte für die Küche stehen fest\nNeuer Senior Manager PR & Corporate


Jennifer Elise Bentz: Einfach mal klarkommen. Studium - Praktikum - K\nJennifer Elise Bentz: Einfach mal klarkommen. Studium - Praktikum - Klinikum. Eine wahre Geschichte\nJennifer wird bald dreißig, hat endlich ihr Studium hinter sich und steigt mit einem Praktikum ins Arbeitsleben ein. Sie ist fest entschlossen, sich zu beweisen und eine Festanstellung zu ergattern. Ehrgeizig arbeitet sie rund um die Uhr - und bricht schließlich zusammen...\nJennifer wird bald dreißig, hat endlich ihr Studium hinter sich und steigt mit einem Praktikum ins Arbeitsleben ein. Sie ist fest entschlossen, sich zu beweisen und eine Festanstellung zu ergattern. Ehrgeizig arbeitet sie rund um die Uhr - und bricht schließlich zusammen. Mit der Diagnose Burn-out drängt man sie zu einer Therapie auf der psychosomatischen Station einer Klinik. Hier lernt Jennifer, auf ihre eigenen Bedürfnisse zu hören und die Muster zu durchbrechen, die sie immer wieder in die Überforderung treiben. Gleichzeitig erlebt sie allerhand skurrile Situationen und findet Freunde fürs Leben.\nDie heutige Arbeitswelt wartet mit einem enormen Leistungsdruck und immer höheren Anforderungen an die Arbeitnehmer auf. Überforderung und Stress im Berufsalltag sind keine Seltenheit und machen auch vor der jüngeren Generation nicht halt. So gestaltet sich insbesondere für junge Akademiker der Jobeinstieg über zahlreiche Praktikumsstellen und befristete Verträge problematisch. Das Buch erzählt ehrlich von einem der populären Themen unserer Zeit und verleiht der Generation Praktikum eine Stimme.\nAutobiografischer Bericht über einen schwierigen Jobeinstieg und die Überforderung im Arbeitsleben.\nHumorvoller Einblick in den Alltag einer psychosomatischen Klinik.\nAutor*in / Hrsg.: Jennifer Elise Bentz\nWeitere Informationen: Umfang: 236 S.\nFormat (T/L/B): 2 x 21 x 13.7


CeBIT: Digitalisierung aller Lebensbereiche - teltarif.de News\nHome › Meldungen › Internet › CeBIT › "Umbruch"\nCeBIT: Digitalisierung aller Lebensbereiche\nDie Digitalisierung aller Lebensbereiche schreitet rasant fort - deshalb hat sich die CeBIT laut ihrer Veranstalter neu erfunden und sich von einer Computer- zur Business-Messe entwickelt.\nDie CeBIT in Hannover hat sich nach Ansicht ihrer Organisatoren dank der rasanten Digitalisierung aller Lebensbereiche neu erfunden. "Sie steht heute auch für neue Geschäftsmodelle, die die Digitalisierung mit ihrer hohen Innovationsdynamik hervorbringt", erklärt Oliver Frese, Vorstand der Deutschen Messe. "Die CeBIT zeigt das gesamte Leistungsspektrum der Die CeBIT hat sich von einer Computer- zur Business-Messe entwickelt. digitalen Industrie auf", sagte er der Deutschen Presse-Agentur. Die als reine Business-Messe mit starkem Konferenzreigen konzeptionell neu strukturierte CeBIT sei nun als Netzwerk-Plattform gefragt.\n"Die CeBIT löst sich vom Konzept einer reinen Computermesse und ist längst eine Art Stelldichein mit einer zunehmend stärker werdenden politischen Komponente", erklärt der Messe-Chef. Vom 14. bis 18. März werden dort gut 200 Redner die diversen gesellschaftlichen Auswirkungen der Digitalisierung beleuchten. Sie erfasse mittlerweile alle Bereiche, das spiegele sich auch auf der Messe wider. "Selbst die Uhrenindustrie steht ja vor einem Umbruch", sagt Frese. Anders als die Hannover Messe im April versteht sich die CeBIT daher vor allem als branchenübergreifende Veranstaltung.\nZu den prominenten Besuchern der Veranstaltungen rund um die CeBIT gehören unter anderen der Sohn des Swatch-Gründers Nicolas Hayek Nick Hayek oder das britische Model Kate Moss, aber auch VW-Chef Matthias Müller oder der durch das Internet als "schnellster Gitarrist Argentiniens" bekanntgewordene Straßenmusiker Damian Salazar. Partnerland ist in diesem Jahr die Schweiz. Im Vorjahr kamen rund 3300 Aussteller aus 70 Länder. Die offiziellen Zahlen für dieses Jahr liegen noch nicht vor, dürften sich aber auf ähnlichem Niveau bewegen. Neben der IT-Sicherheit und der Abwehr von Cyber-Angriffen wird die Drohnen-Thematik ein Schwerpunkt sein.\nDas Forum CeBIT: Digitalisierung aller Lebensbereiche enthält keine Beiträge. Gerne können Sie hier den ersten Beitrag schreiben.


Fach Biologieunterricht, auch Deutsch und Sachkundeunterricht, Fächerübergreifend\nStufe Klasse 9 Zeit 2 Stunden\nSchlagworte Kennenlernen, Lebenswelten, Szene und Alltag\nÜberblick Über den Inhalt "Bist du mit einem Schwulen befreundet? Woran erkennt man einen Schwulen?" Lehramtstudierende der Universität Bonn befragten etwa 50 Schüler der Klassen 9 und 10 einer Jungenschule zum Thema Homosexualität. Das Ergebnis war eindeutig: Homosexualität ist - zumindest an dieser Schule - ein Tabu-Thema.\nDas Bild, dass die Schüler von Schwulen hatten, war vor allem von den Medien geprägt. Vorurteile ersetzten eigene Erfahrungen und Meinungen. Wir stießen auf Äußerungen wie "Gott hasst Schwule". Wir wollten dranbleiben an dem Thema. Entstanden ist nach dieser ehrlichen Bestandsaufnahme ein Unterrichtsentwurf, in dessen Mittelpunkt das Internet steht. Kernüberlegung ist es, über geeignete Schwulenforen oder AStA-Schwulenreferate die Kommunikation von Schülern der Klasse 9 mit etwa gleichaltrigen schwulen Jugendlichen zu ermöglichen. Die Schüler sollen ihre Fragen zum Thema Homosexualität sammeln, diese dann schwulen Jugendlichen per E-Mail schicken, die Antworten bündeln und - soweit von den Lernenden gewünscht - im Plenum diskutieren. Auf diese Weise sollen Vorurteile weichen. Die Unterrichtseinheit wurde an einer Jungenschule durchgeführt, weshalb ausschließlich mit Schwulenforen gearbeitet wurde. Das Prinzip ist aber auch auf Mädchen- oder gemischte Klassen übertragbar, da es natürlich auch entsprechende Lesbenforen und AStA-Lesbenreferate gibt.\nDie Unterrichtseinheit umfasst zwei Stunden. Wichtig ist, dass zwischen der ersten und der zweiten Stunde mindestens 48 Stunden liegen, damit die User des Schwulen-(Lesben-)Forums und die Mitarbeiter des Schwulen-(Lesben-)Referats genügend Zeit haben, die Fragen zu diskutieren und zu beantworten.\nZiele Die Lernenden sollen:\neigene Erfahrungen in der virtuellen Begegnung mit homosexuellen Jugendlichen sammeln.\nVorurteile gegenüber Homosexuellen überprüfen und abbauen.\nQuelle Lehrer Online – Unterricht mit digitalen Medien. Unterrichtseinheiten für den Biologieunterricht. Autor: Rzepka, Dominik


Praktikant Innovation Management (w/m/d) | Capgemini\nDu möchtest dabei sein, wenn zukunftsweisende Innovationen entstehen und diese aktiv mitgestalten? Im Team unseres Innovation Labs in München, das Applied Innovation Exchange (AIE), begleitest du unsere Kunden bei der Umsetzung neuer Ideen und Lösungen, die die digitale Nutzererfahrung der Menschen verändern werden. Als Innovation Consultant entdeckst du gemeinsam mit unseren Kunden neue Möglichkeiten, gibst Impulse und setzt diese mit agilen, modernen Methoden und state-of-the-art-Technologien um. Während deines 3-6 monatigen Praktikums erlebst du Innovation Management hautnah.\nDu unterstützt bei der Identifikation innovativer Geschäftsideen und Technologien, die wir gemeinsam mit unseren Kunden erlebbar machen.\nDu nimmst eine aktive Rolle bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Innovationsworkshops ein, z.B. Design Thinking oder Design Sprints.\nDu unterstützt uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Innovationsökosystems, z.B. durch Gespräche mit Startups und Technologiepartnern.\nDu bringst deine eigenen Ideen und Vorschläge ein und leistest einen eigenständigen Beitrag zu Lösungen, die wir im Team gemeinsam bearbeiten.\nDu erhältst einen Betreuer, der dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung fördert.\nDu absolvierst ein Studium im Bereich Innovation Management, Entrepreneurship, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik.\nDu hast schon Erfahrungen mit Innovationsmethoden wie Design Thinking, Design Sprints und anderen gesammelt.\nDu hast großes Interesse an Digital Solutions und User Experience Design oder bringst bereits erstes Wissen in diesem Bereich mit.\nDu hast eine starke IT-Affinität und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse.\nDu interessierst dich für Innovationen, disruptive Technologien und zeichnest dich durch deine Neugierde aus.


Billig reisen: Die Tricks der Profis - Reisen | heute.at\n20. Juni 2016 03:19; Akt: 05.07.2016 03:40 Print\nGünstig kann jeder - sofern er die richtigen Kniffe und Suchmaschinen kennt: In "Heute" verrät Reiseexperte Daniel Frick, wie Profis superbillige Ferienreisen und Flüge suchen und finden.\nGünstig kann jeder – sofern er die richtigen Kniffe und Suchmaschinen kennt: In "Heute" verrät Reiseexperte Daniel Frick, wie Profis superbillige Ferienreisen und Flüge suchen und finden.\nError Fares: Fluglinien oder Anbieter geben irrtümlich zu niedrige Preise für Flugtickets und Reisen an. 2 Euro für ein Wochenende in London, das gab’s schon einmal. Info: Anbieter dürfen bei offensichtlichen Irrtümern stornieren, tun’s aber selten. www urlaubsguru.at sucht sie, informiert sofort etwa via WhatsApp.\nGabelflüge: Hin- und Rückflug finden auf abweichenden Strecken statt, etwa Wien–New York, New York–München. Das ist zwar weniger bequem, aber häufig billiger – zu finden via www.momondo.at (Flugoption "Gabelflug" wählen), www.skyscanner.at und Googles Profi-Tool matrix.itasoftware.com.\nGutscheine, Rabatt-Codes: Nach Auswahl des Fluges den Namen des Anbieters (z.B. "Expedia") in Verbindung mit dem Wort "Gutschein" googeln. Damit sind noch Zusatzprozente möglich.\nBuchung: Flug und Unterkunft (www.booking.com, www.trivago.at) getrennt buchen – auch das kann’s bringen.\nSonstige Tipps: Abendflüge sind weniger gefragt, deshalb billiger. Sommer-Pauschalreisen bucht man am besten früh (Frühbucherbonus). Nebensaison-Pauschalisten sollten erst Tage vor Reisestart zuschlagen – www.tui.at, www.holidaycheck.at, www.restplatzboerse.at, www.hlx.com.


China heute: Newsletter vom 23. November 2021 • China.Table\nChina.Table #217 / 23. November 2021\nKunstmarkt vor neuen Hürden + Ex-Interpol-Chef Meng + E-Yuan\nPolitischer Kurs verunsichert Kunstmarkt\nVorwürfe von Gattin des Ex-Interpol-Chefs Meng\nE-Yuan nimmt Form an\nAnalyse der Bundesbank über Auswirkung der Immobilienkrise\nUSA und China spielen wieder gemeinsam Ping-Pong\nDB erhält Busse von BYD\nIm Portrait: Martin Brudermüller – BASF-Vorstand mit Zuneigung für China\nob die Art021 in Shanghai oder die West Bund Art & Design Kunstmesse – der Kunstmarkt in China boomt. Längst verfügt die Volksrepublik über einen der größten Märkte für zeitgenössische Werke, jedes Jahr werden Milliarden Dollar umgesetzt. Bislang profitieren davon vor allem ausländische Galerien und Künstler, doch längst hat sich auch in China eine starke Künstlerszene etabliert, zeigt Ning Wang in ihrer Analyse des chinesischen Kunstmarkts. Allerdings ist sie bei ihrer Recherche auch auf Misstöne und Sorgen der Galeristen gestoßen. Vor allem die Kampagnen von Staats- und Parteichef Xi Jinping könnten den aktuellen Boom zunichtemachen.\nUnser Pekinger Autorenteam nimmt Sie heute mit in die Tiefen eines wahren Polit-Krimis. Im Oktober 2018 verschwand der erste chinesische Chef von Interpol plötzlich. Viele Tage fehlte jede Spur, ehe die Führung in Peking erklärte, man habe Meng Hongwei wegen Korruption verhaftet. Nun meldet sich Mengs Frau öffentlich zu Wort. In einem spektakulären Interview erklärt sie, dass ihr Mann einer Säuberungsaktion von Staatschef Xi Jinping zum Opfer gefallen sei. Die Partei macht bei ihren Festnahmen auch nicht vor international sichtbaren Funktionären halt.\nSchon lange wird über die Einführung einer digitalen Zentralbankwährung diskutiert. Doch was steckt dahinter: die Internationalisierung des Yuan? Gar die Ablösung des US-Dollars als Leitwährung? Frank Sieren hat sich angeschaut, was der chinesische Notenbankchef zu den Zielen sagt, die sich hinter einem solch gewaltigen Schritt verbergen. Unser Autor in Peking bilanziert: Chinas Führung will vor allem die Marktmacht der Internetgiganten brechen.\nIn China locken Kunstmessen wie zuletzt in Shanghai wieder Besucher an, wegen der Corona-Beschränkungen kommen sie jedoch fast ausschließlich aus dem Inland. Jahrelang galten Werke von Größen aus dem Ausland als sichere Investition bei chinesischen Sammlern. Doch immer mehr junge Sammler setzen nun auf heimische Kunst – und politische Entwicklungen versetzen die Branche in Sorge.\nDer Andrang war groß: Für die Teilnahme an der Shanghaier Kunstmesse Art021 hatten sich mehr als 400 Galerien beworben. Nur rund ein Viertel der Bewerber wurden angenommen, wie David Chau, einer der Co-Gründer der 2012 ins Leben gerufenen Kunstmesse, erklärt. Die Art021 konzentriert sich auf zeitgenössische Kunst. Ausländische Aussteller, die teilweise aufgrund der strikten Reisevorschriften in China nicht persönlich anwesend sein konnten, waren mit ihren chinesischen Ablegern vertreten.\nAuch die gleichzeitig stattfindende West Bund Art & Design Kunstmesse konnte sich vor ausstellungswilligen Galerien kaum retten: Die Messe musste sogar erweitern und in den West Bund Dome, einer ehemaligen Zementfabrik, ausweichen. Rund 120 Galerien und Kunstinstitutionen, davon 48 aus dem Ausland, waren dort vertreten. „Die Pandemie Art021 und West Bund sind zu den ‚Brückenköpfen‘ des chinesischen Marktes geworden“, sagt Ray Dong, der das Art Market Research Center der renommierten Central Academy of Fine Arts (CAFA) in Peking leitet. „Weil die Leute nicht ins Ausland reisen können, müssen wir [nach Shanghai] kommen. Shanghais Stellung auf dem Markt und in den Köpfen chinesischer Sammler wird immer wichtiger„, sagte Dong gegenüber The Art Newspaper. Auch mehrere Privatmuseen in Shanghai, wie das Yuz und das Long Museum, locken derzeit mit neuen Ausstellungseröffnungen.\nShanghai gewinnt als Kunstmarkt an Bedeutung\nDass die Messen und Ausstellungen boomen, ist nicht verwunderlich. China zählt laut der Branchenplattform artprice.com mittlerweile zu den Top-Drei-Ländern mit dem größten Markt für zeitgenössische Kunst, nach den USA und Großbritannien. „Nach einem sehr schwierigen Jahr 2020 haben China, Hongkong und Taiwan in der zweiten Jahreshälfte und in der ersten Jahreshälfte 2021 zum globalen Markt von zeitgenössischer Kunst (mit einem Wert von ca. eine Milliarde US-Dollar) 40 Prozent beigetragen“, heißt es dort. „Der asiatische Markt ist damit praktisch zur weltweit wichtigsten Zone für den Austausch zeitgenössischer Kunstwerke geworden, und zwar nicht nur für asiatische Künstler, sondern auch für eine wachsende Zahl westlicher Künstler“, so eine der Kernaussagen des Contemporary Art Market Report 2021.


bin nur 1,54 groß / klein :) auf welcher 125 er kommen ich rauf\nhallo wie ja oben steht bin ich ja nicht der größte und wollte mal von euch wissen auf welcher 125er ich rauf komm da ich jetzt für 125 er mache were net wen ihr mir das was emfehlen könntet mit bilder oder seiten danke schon mal für eure antworten\nHallo,habe selber den Chopper Hyosung Aquila 125 ccm mit 15 PS gefahen, bis ich jetzt den A Führerschein gemacht habe. Die Maschine ist sehr niedrig und könnte m. E. passen. Der Chopper sieht gut aus und fährt sich prima.\nWenn du in die Sportliche Richtung willst, Honda CBR :)\nDie kleinen Chopper sind ziemlich niedrig. Eine frühere Nachbarin, die auch klein war, fuhr eine Suzuki Marauder 125. Ähnlich auch die Honda Rebel 125. Du musst eben Probesitzen. Was fährst du denn in der Fahrschule ? Und wäre nett, wenn du ein paar Satzzeichen und Groß-Kleinschreibung benutzen würdest ! Gruß Floyd\nChopper da bin ich ja gut mit bedient . in der Fahrschule ist es eine Mz sm 125 danke für deine Antwort\nps. im lesen bin ich mächtiger als schreiben :)\nHusqvarna 125 sm Bj 04-09 ? Fragen\nHey motorradfrage Community, ich bin neu hier aber habe gleich mal einige Fragen. Ich bin momentan dabei meinen A1 Schein zu machen und dann natürlich eine 125´er zu kaufen. Nun bin ich auf die Husqvarna gestoßen und da beginnen meine Fragen. Wo liegen die Unterschiede zwischen den Modellen(Bj), sehen ja eigentlich alle gleich aus, gibt es Unterschiede? Falls nicht könntet ich mir eine Übersicht geben über die Maschine? z.B. Verbrauch, Höchstgeschwindigkeit, Beschleunigung, Handling, Tuning, persönliche Erfahrungen... Wenn ihr euch entscheiden müsstet Husqvarna 125 sm oder Yamaha DT 125 X?\nHoffe mir kann jemand helfen. LG\nMaschinen Wahl 125 Maschine\nIch habe mir heute neue Bremsbeläge auf meine Yamaha YZF 125 rauf gemacht schlagartig auf einmal ging die Vorderradbremse nicht mehr ich konnte entlüften wie ich wollte jedes Mal wenn ich den Bremshebel ziehe kommen die Bremskolben ein klein bisschen raus und wenn ich den Bremshebel wieder loslasse dann gehen sie wieder rein ich bin komplett am verzweifeln\nWie baue ich handguards an (handschützer)?\nMoin Leute, habe mich jetzt für die ktm duke 125 entscheiden. Nur wollte ich mir noch handguards ( handschützer) anbauen. Ich muss ja in beide Seiten der Gasgriffe Löcher einschneiden, aber auf der linken Seite ist hart Gummi und auf der rechten Seite weiches wo ich leicht reinschneiden kann, jetzt frage ich mich wie ich die linke Seite einschneiden soll. Danke für die antworten :)


KREIS UNNA Gute Zahlen trotz schwieriger Rahmenbedingungen: Das ist die Bilanz der ARGE Kreis Unna für das Jahr 2007. „Wir verlieren Kunden. Und das freut uns“, so ARGE-Geschäftsführer Uwe Ringelsiep und Norbert Diekmännken bei der Vorstellung der Jahresbilanz.\nAlle Werte rückläufig“ heißt es im Kreis Unna. So sank die Zahl der Bedarfsgemeinschaften auf aktuell 18.879 im Kreisgebiet. 1100 Menschen wurden im vergangene Jahr in den Arbeitsmarkt vermittelt und „auf eigene Füße gestellt“. In Schwerte sank die Zahl der Bedarfsgemeinschaften von 1856 im Jahr 2006 auf 1818 im Jahr 2007. Bedenklich für die Verantwortlichen: Obwohl jeder Vierte Leistungsempfänger einer Erwerbstätigkeit nachgeht und 2273 sogar in Vollzeit beschäftigt sind, reicht das Einkommen nicht aus und die ARGE zahlt aufstockende Leistungen.\nRingelsiep und Diekmännken mahnten eine politische Lösung an. Gleichzeitig mangelt es nach Überzeugung der Verantwortlichen an industriellen Arbeitsplätzen in der Region.


So holen Sie Informationen über Bewerter ein – Trustpilot Support-Center\nSo verwalten Sie Ihre Bewertungen\nMit unserem Tool „Bewerter ermitteln“ können Sie Bewerter kontaktieren, um nähere Informationen über sie und ihre Erfahrung mit Ihrem Unternehmen einzuholen.\nIn welchen Situationen kann das Tool „Bewerter ermitteln“ von Nutzen sein?\nManchmal benötigen Sie evtl. detailliertere Angaben von einem Bewerter, z. B. wenn Sie ihn nicht als Kunden identifizieren können. Mit dem Tool „Bewerter ermitteln“ können Sie die Verfasser von Bewertungen um nähere Informationen bitten, die Ihnen dabei helfen, Probleme leichter zu identifizieren und zu lösen.\nDie Verwendung des Tools „Bewerter ermitteln“ ist zudem ein notwendiger Schritt, bevor Sie eine Bewertung mit der Begründung melden können, dass sie nicht auf einer wirklichen Erfahrung basiert.\nUm welche Informationen wird der Bewerter gebeten?\nWir senden dem Bewerter eine standardisierte Nachricht, dass Sie nähere Informationen von ihm benötigen. Die Nachricht enthält einen Link zu einem Formular (siehe Screenshot unten), über das der Bewerter seine E-Mail-Adresse, seine Referenznummer, seinen vollen Namen und seine Telefonnummer übermitteln kann. Wenn der Bewerter Informationen zur Verfügung stellt, werden diese mit Ihrem Unternehmen geteilt. Die Informationen werden nicht öffentlich angezeigt.\nKann ich die Bezeichnung „Referenznummer“ ändern?\nJa, das können Sie. Wir verwenden standardmäßig die Bezeichnung „Referenznummer“, aber verstehen natürlich, dass es für Ihr Unternehmen relevanter sein kann, nach etwas anderem zu fragen, z. B. nach einer Bestell- oder Buchungsnummer. Dafür müssen Sie Ihre Bewerter bei der Abgabe organischer Bewertungen um die Angabe einer Referenznummer bitten. Hier finden Sie eine Anleitung dazu. Die dafür gewählte Bezeichnung ersetzt dann ebenfalls „Referenznummer“ im Formular des Tools „Bewerter ermitteln“.\nIn welcher Sprache wird der Bewerter um Informationen gebeten?\nDer Bewerter erhält die Nachricht in seiner bevorzugten Sprache.\nSo verwenden Sie das Tool „Bewerter ermitteln“\nLoggen Sie sich in Ihren Trustpilot-Business-Account ein (dieser steht Ihnen als Teil unserer kostenfreien wie auch kostenpflichtigen Leistungen zur Verfügung).\nGehen Sie links zum Bereich Bewertungen und dort weiter zu Ihren Servicebewertungen, und finden Sie die Bewertung, deren Verfasser Sie um nähere Informationen bitten möchten. Klicken Sie auf Bewerter ermitteln.\nDaraufhin erhalten Sie Hinweise zur Funktionsweise des Tools und sehen die Nachricht, die wir an den Bewerter senden, um ihn zu informieren, dass Sie nähere Informationen einholen möchten, um ihn und seine Erfahrung identifizieren zu können. Bitte beachten Sie, dass diese Nachricht nicht bearbeitet werden kann. Klicken Sie auf Anfrage senden.\nDer Bewerter hat 3 Tage Zeit zu antworten.\nIn Ihrem Business-Account können Sie sehen und verfolgen, an welche Bewerter Informationsanfragen versendet wurden.\nWenn ein Bewerter antwortet, erhalten Sie eine E-Mail. Sobald Sie die Mitteilung geöffnet haben, wird die Antwort des Bewerters unter seiner Servicebewertung in Ihrem Business-Account angezeigt. Sollte innerhalb von 3 Tagen keine Antwort des Bewerters eingehen, werden Sie auch darüber informiert.\nGibt es eine zeitliche Beschränkung, um das Tool „Bewerter ermitteln“ zu verwenden?\nNein, Sie können das Tool „Bewerter ermitteln“ für Bewertungen verwenden, die ein paar Tage alt sind oder mehrere Jahre.\nBeachten Sie jedoch, dass die Möglichkeit, eine Bewertung mit der Begründung zu melden, dass sie nicht auf einer wirklichen Erfahrung basiert, generell auf 12 Monate beschränkt ist, da wir von Bewertern nicht erwarten, Nachweise ewig aufzubewahren.\nWo wird die Antwort, die der Bewerter über das Tool „Bewerter ermitteln“ gibt, angezeigt?\nFinden Sie in Ihrem Business-Account die jeweilige Servicebewertung und klicken Sie auf Bewerter ermitteln, um die Antwort einzusehen.\nWenn der Bewerter Ihrem Unternehmen Informationen übermittelt hat, sieht dies für Sie z. B. so aus:\nWenn der Bewerter innerhalb von 3 Tagen nicht auf Ihre Anfrage reagiert hat, sehen Sie diese Meldung:\nKonnten Sie den Bewerter ermitteln?\nWenn der Bewerter ausreichend Informationen zur Verfügung stellt, sodass Sie ihn als Kunden identifizieren können, freuen wir uns, dass das Rätsel gelöst werden konnte. Dies hilft Ihnen hoffentlich, sein Erlebnis besser zu verstehen. Wir möchten Sie dazu ermutigen, diese Informationen zu nutzen, um Ihren Service zu analysieren und zu optimieren sowie um potenzielle Probleme zu lösen.\nWir empfehlen Ihnen, eine öffentliche Antwort auf die Bewertung zu schreiben, sofern Sie dies nicht bereits getan haben. Die Beantwortung von Bewertungen ist eine wirksame Möglichkeit, um den Bewerter wissen zu lassen, dass Sie gerne Kontakt aufnehmen möchten, um eine Lösung zu finden. Zudem zeigen Sie anderen Nutzern damit, dass Sie nach Lösungen suchen und Ihren Kundenservice optimieren möchten. Finden Sie hier Tipps, wie Sie am besten auf Bewertungen antworten, und hier Informationen dazu, welche Vorteile Sie aus kritischen Bewertungen ziehen können, wenn Sie darauf antworten.\nFalls Sie keine Antwort erhalten und guten Grund zu der Annahme haben, dass der Bewerter keine wirkliche Erfahrung mit Ihrem Unternehmen gemacht hat, können Sie die Bewertung mit der Begründung melden, dass sie nicht auf einer wirklichen Erfahrung basiert. Dies ist der einzige Meldegrund, bei dem wir den Bewerter um einen Nachweis zur Verifizierung seiner Bewertung bitten. Achten Sie darauf, dass Sie beim Melden von Bewertungen konsequent und fair bleiben. Ausschließlich negative Bewertungen zu melden, stellt einen Missbrauch der Meldefunktion dar.\nWann steht das Tool „Bewerter ermitteln“ nicht zur Verfügung?\nDas Tool „Bewerter ermitteln“ steht nicht für Bewertungen zur Verfügung, die als Reaktion auf Einladungen abgegeben wurden, die über die Systeme von Trustpilot versendet wurden.\nKann ich das Tool „Bewerter ermitteln“ mehr als einmal für dieselbe Bewertung verwenden?\nLeider können Sie das Tool „Bewerter ermitteln“ nur einmal pro Bewertung verwenden. Entsprechend kann der Bewerter nur einmal Informationen übermitteln.\nDie Interaktion mit Bewertern\nWarum wurde eine Bewertung entfernt?


Von überall aus lernen und arbeiten | Dell Technologies Austria\nVon überall aus nahtlos arbeiten und lernen\nSchaffen Sie einen digitalen Arbeitsplatz, der für alles gewappnet ist\nWir bei Dell Technologies haben uns nicht damit zufriedengegeben, es Ihrem Unternehmen zu ermöglichen, von überall aus zu arbeiten. Mit KI-gestützten Geräten und sicheren, agilen IT-Infrastrukturlösungen haben wir die Remotearbeit auch effizienter gemacht. Setzen Sie auf unsere flexiblen Nutzungsoptionen und gewährleisten Sie ununterbrochene Produktivität am digitalen Arbeitsplatz – mit dem einen Partner, der alles bereitstellen kann.\nVier Vorteile einer verteilten Belegschaft entdecken\nOptimierte Produktivität mit einem personalisierten Nutzererlebnis\nRüsten Sie Ihre Teams mit schnelleren, sichereren und nutzerfreundlicheren Geräten aus und bieten Sie der IT die nötige Automatisierung und Flexibilität für deren Management. Die heutigen IT-Anforderungen an die Arbeit von überall aus können zwar komplex sein, aber wir verfügen über die Lösungen und das Fachwissen, um Sie zu unterstützen.\nDESKTOP-PCS, LAPTOPS, MONITORE\nMit modernen, intelligenten und sicheren PCs sowie erstklassigen Displays und Peripheriegeräten können MitarbeiterInnen, SchülerInnen und Studierende von überall aus arbeiten und lernen.\nIntelligente Zusammenarbeit mit KI-basierten Geräten\nPassen Sie Audioeinstellungen, Netzwerkverbindungen, Videokonferenzen und vieles mehr individuell an – mit PCs, die verschiedene Arbeitsweisen erlernen und entsprechend reagieren.\nDie Intelligenz von Optimizer entdecken\nImplementieren Sie ein modernes IT-Management\nAutomatisieren und vereinfachen Sie Bereitstellung, Schutz, Management und Unterstützung von Geräten.\nUnified Workspace erkunden\nOptimieren Sie On-Demand-Remotearbeitsplätze\nOptimieren Sie Bereitstellung, Schutz und Management Ihrer virtuellen Desktopinfrastruktur (VDI) vom Edge über den Core bis zur Cloud.\nOptimieren Sie Ihre IT-Umgebung mit sicheren und agilen Lösungen\nStellen Sie sicher, dass in Ihrem Unternehmen von überall aus gearbeitet werden kann, mit zuverlässigem und sicherem Zugriff auf Anwendungen und Daten dank innovativer und flexibler Infrastrukturlösungen.\nSchützen Sie Ihre Endpunkte und Infrastruktur. Entscheiden Sie selbst, welche Sicherheitslösungen für Ihre individuelle Umgebung geeignet sind.\nSorgen Sie für eine durchweg hohe Anwendungsleistung, erreichen Sie Transparenz in puncto Netzwerkaktivität und reduzieren Sie die WAN-Kosten.\nHybrid Cloud für jede beliebige Workload\nOptimieren Sie Workloads in der richtigen Umgebung und entsprechend den Unternehmens- und Anwendungsanforderungen. Mit APEX Cloud Services erreichen Sie dieses Ziel schnell.\nIndividuell anpassbare Lernumgebungen mit robuster IT\nWir arbeiten eng mit Ihnen zusammen und unterstützen Sie mit der richtigen Technologie und den richtigen Bildungslösungen dabei, neue Wege des Lehrens und Lernens zu fördern.\nInformationen für Grund- und Sekundarschulen\nAnpassung und Skalierung nach Ihren Bedingungen mit flexiblen IT-Nutzungsoptionen\nWeitere Services zur Unterstützung eines digitalen Arbeitsplatzes\nSichern Sie sich ein modernisiertes Nutzererlebnis mit einem einzigen, planbaren Preis pro Einheit und Monat. Dell PCaaS kombiniert die neueste Hardware und Software mit Lifecycle Services und Finanzierung in einer einzigen umfassenden Lösung.\nIn der Wachstumsphase sind technologische Anforderungen in Ihrem Unternehmen nicht immer planbar. Mit Pay as you grow stellen Sie jetzt schon eine umfassende Lösung für Ihre zukünftigen Anforderungen bereit und wir erstellen eine Zahlungslösung, die zu Ihrem geplanten Unternehmenswachstum passt.\nMit APEX Flex on Demand von Dell Financial Services können Sie die nötige Technologie für wechselnde Geschäftsanforderungen erwerben, zahlen aber nur für die tatsächliche Nutzung.\nVollständige Ausstattung Ihres digitalen Arbeitsplatzes\nErfahren Sie, wie die CIOs von heute ihren Teams ermöglichen, nahtlos von jedem Standort aus zu arbeiten, und gleichzeitig die Verwaltung, Bereitstellung und den Support von Geräten optimieren.\nDen digitalen Arbeitsplatz für CIOs entdecken\nRessourcen zum digitalen Arbeitsplatz\nWarum IT-Führungskräfte die Endpoint Security als integralen Bestandteil der Unternehmenssicherheit betrachten sollten.\nWie eine VDI die digitale Transformation ermöglicht\nSehen Sie sich diesen Best-Practice-Leitfaden für die erfolgreiche VDI-Bereitstellung an.\n4 Arten, wie Dell PCaaS die IT-Komplexität reduziert\nSehen Sie sich die Ergebnisse der Forrester-Studie zu den Vorteilen von Dell PCaaS an.\nBeseitigen Sie die IT-Komplexität mit einer einfachen, aber umfassenden Lösung.\nForrester: 5 Schritte für die Transformation\nMit diesem Leitfaden zu Unified Workspace wechseln Sie bei der Transformation zum digitalen Arbeitsplatz auf die Überholspur.\nAufbau einer Remotebelegschaft\nWir werden auch in Zukunft im Homeoffice arbeiten. Es ist also an der Zeit für eine langfristige Optimierung.


Andreas Singer ist IT-Manager des Jahres Detail - Computerwelt\nAndreas Singer ist IT-Manager des Jahres\nAndreas Singer hat seinen Job als IT-Chef des Wiener Flughafens so gut erledigt, dass er dafür im Rahmen des CIO & IT-Manager Summit 2010 mit dem CIO Award ausgezeichnet wurde.\nMit dem Award zeichneten Confare, die COMPUTERWELT und LB-Systems heuer bereits zum vierten Mal einen IT-Manager aus, der durch eine konsequente IT-Strategie optimal die Unternehmensziele unterstützt, der seinen Mitarbeitern Perspektiven und den Anwendern und internen Auftraggebern optimales Service bietet.\nInitiator des CIO Award ist Michael Ghezzo, Geschäftsführer von Confare. »Ich möchte ein Forum für alle diejenigen bieten, die IT als Instrument fürs Business verstehen und ihrem Unternehmen durch die IT einen wirtschaftlichen Vorsprung verschaffen. Deshalb steht bei der Bewertung auch der Management-Aspekt im Zentrum. Es geht mehr um Soft Skills, um den CIO als Führungskraft, als um technische Exzellenz als solche.«\nAuf den Prüfstand gestellt wurden die CIO von Thomas Pietsch (Fachhochschule für Technik und Wirtschaft Berlin), Michael Ghezzo (Confare), Michael Graf (Your Office), Christian Leeb (Holistic Business Development), Holger Schellhaas (Evoltas), Walter Steinhauser (CIO Award Preisträger 2010), sowie COMPUTERWELT-Herausgeber Manfred Weiss und Gerald Zögl von LB-Systems. Zur Beurteilung herangezogen wurden Punkte wie die Umsetzung der Unternehmens-Strategie, Personalentwicklung und Führung, Innovationsmanagement, interne Service-Vereinbarungen oder das Management der IT-Services. Auch dem IT-Controlling widmete sich die Jury. Der Preis wurde im Rahmen des CIO & IT-Manager Summit 2010 verliehen.\nPreisträger Andreas Singer ist CIO des Wiener Flughafens und hat seine Abteilung in Zeiten eines organisatorischen Umbaus und umfangreicher Aufgabenerweiterung zu einem strategischen Partner für die Fachabteilungen gemacht. Ab Juni 2010 sind Einreichungen für den CIO Award 2011 möglich.


UPDATE: Die nigerianische Botschaft hat Sugar nun als nigerianischen Staatsbüger bestätigt und stellt ihm Papiere aus. Dies wurde ihm gestern, am 16.7, vormittags vom Botschafter mitgeteilt. Abends hat er dann vom BfA die schriftliche Nachricht bekommen, dass er am 1. August 2020 nach Nigeriadeportiert werden soll. Nächste Woche soll es eine kurzfristige Verhandlung geben, welche über die Abschiebung und seine Duldung entscheiden wird. Ihr könnt Sugar kontaktieren! Bitte schreibt nichts was...\nSolidaritätserklärung der Frauen* und Queers der Plattform Radikale Linke mit der Demonstration gegen Faschismus, Rassismus und Männergewalt am 10.7.20.\nAls Antwort auf den faschistischen Angriff auf eine feministische Kundgebung gegen Femizide von Avrupa Kadın Dayanışması’nın (Frauensolidarität Europa) organisieren die Gruppen, die am 24.6. attackiert wurden, zusammen mit anderen feministischen Gruppen eine Demonstration gegen Faschismus, Rassismus und Männergewalt.


SV Menden 1912 e.V. - vorbereitung\nAnzeige der Artikel nach Schlagwörtern: vorbereitung\nMittwoch, 25 August 2021 07:30\n1. Frauen: Saisonstart\nIn dieser Saison startet unsere 1. Frauenmannschaft wieder in der Regionalliga West und hofft, nach dem Aufstieg 2019 die Meisterschaft im dritten Anlauf endlich zu Ende spielen zu können.\nTrainer Markus Rothe geht in seine vierte Saison und ist somit länger im Amt als alle bisherigen Trainer der 1. Frauenmannschaft. Sein Kader hat in diesem Sommer einen kleinen Umbruch hinter sich, denn neun Spielerinnen verabschiedeten sich aus den verschiedensten Gründen. Dem gegenüber stehen fünf Neuzugänge.\nTorhüterin Cecilia Kuntz hat bereits in der Regionalliga Nordost Erfahrungen gesammelt, während Sarah Jabbes, die studiumsbedingt aus Norddeutschland gekommen ist, beim SV Meppen in der 2. Bundesliga Einsätze aufzuweisen hat. Mia Trombin greift nach einer langen Verletzungspause wieder auf dem Platz an, Selin Akgün kommt vom Ligakonkurrenten Bayer Leverkusen II und Selin Marz ist mit ihren 16 Jahren nun das Küken in der Mannschaft.\nDie Vorbereitung zeigte fußballerische Höhen und Tiefen. Zu Beginn schlug sich das Team gegen die 2. Bundesligamannschaft der SG Andernach sehr gut und verlor ersatzgeschwächt nur 1:3. Beim Heimturnier Anfang August zeigten unsere 1. Frauen ebenfalls gute Leistungen, unter anderem gegen den Ligakonkurrenten Bayer Leverkusen II. Im nächsten Vorbereitungsspiel gab es eine 0:4-Niederlage gegen die fußballerisch überlegende Zweitvertretung des 1. FC Köln. Das gleiche Ergebnis gab es auch vier Tage später, als die Mannschaft beim Mittelrheinligisten Waldenrath-Straeten eine enttäuschte Leistung zeigte. Ebenso enttäuschte das Team auch gegen Alemannia Aachen II, gegen die es eine 0:5-Niederlage setzte. Trotz dieser Ergebnisse zeigte sich in allen Spielen die Charakterstärke der Frauen, da jeweils in der 2. Halbzeit eine deutliche Leistungssteigerung erkennbar war. Außerdem brachten die Spiele wertvolle Erkenntnisse, um am ersten Spieltag optimal und gut eingestellt in die Saison zu starten.\nUnsere 1. Frauenmannschaft verbesserte in der Vorbereitung auch das Teambuilding, wozu ein Mannschaftswochenende perfekt genutzt wurde. Nach dem vereinsinternen Eselcup am Freitagabend, der für viele Spielerinnen ein neues Erlebnis war, wurde am Samstag das Können im Boule bewiesen. Nach anschließendem Pizzaessen ging es mit kleinen Spielen auf dem Platz weiter, bei denen nicht nur Kreativität und Geschicklichkeit gefragt waren, sondern auch viel gelacht wurde. Am Abend wurde dann in Kleingruppen das gemeinsame Grillen zubereitet und am Sonntag rundete ein Testspiel das gelungene Wochenende ab.\nDie 1. Frauenmannschaft freut sich nach einer langen Vorbereitung auf die nun endlich startende Saison. Trotz des jungen Durchschnittsalters verfügt das Team über reichlich Erfahrung und so möchte es die Mannschaft jedem Gegner der Liga möglichst schwer machen und von Anfang an Punkte sammeln.\nDas erste Spiel steht am Sonntag, 29.08. (Anstoß 15 Uhr), auswärts bei Vorwärts Spoho Köln (Salzburger Weg, 50858 Köln) an.\n1. Frauen: Abschluss der Vorbereitung\nAm vergangenen Sonntag war unsere 1. Frauenmannschaft bei der Zweitvertretung von Alemannia Aachen zu Gast. Im letzten Testspiel vor dem Start der Regionalligasaison musste sich das Team gegen den Mittelrheinligisten 0:5 geschlagen geben.\nÄhnlich wie im letzten Testspiel war die Leistung der 1. Frauen im ersten Durchgang enttäuschend und verbesserte sich im Laufe des Spiels. Schon nach zehn Minuten musste Torhüterin Lisa Hennes das erste Mal hinter sich greifen und auch das zweite Gegentor (28. Minute) ließ nicht lange auf sich warten. Das junge Team von Trainer Markus Rothe zeigte vor allem Schwächen im Zweikampfverhalten und ließ in der Defensive zu viel zu. Offensiv konnten lediglich durch zwei Fernschüsse von Victoria Binot und Selin Akgün Akzente gesetzt werden. Kurz vor der Halbzeit fiel ein weiteres Gegentor, sodass es zur Pause 0:3 aus Sicht unserer Frauen stand. Im zweiten Durchgang war eine deutliche Leistungssteigerung zu sehen. Insbesondere über die eingewechselte Mia Trombin ergaben sich eine Vielzahl an Vorstößen, die jedoch nicht konsequent zu Ende gespielt wurden. Der Gastgeber Aachen zeigte eine große Effizienz, denn im zweiten Durchgang kamen sie nur zweimal vor das Tor und erzielten damit zwei Treffer (61. und 78. Minute). Somit stand es im letzten Vorbereitungsspiel nach 90 Minuten 0:5.\nAm nächsten Sonntag (29.08.) starten unsere 1. Frauen in die neue Saison der Regionalliga. Anpfiff ist um 15 Uhr bei Vorwärts Spoho Köln (Salzburger Weg, 50858 Köln).\nDienstag, 10 August 2021 12:11\n1. Frauen: Ein Spiel mit zwei Gesichtern\nAm vergangenen Sonntag war unsere 1. Frauenmannschaft zu Gast bei Viktoria Waldenrath-Straeten. Nach einer enttäuschenden Leistung bis zur Pause musste sich die Mannschaft mit 0:4 geschlagen geben.\nDas Team von Trainer Markus Rothe fand von Anfang an überhaupt nicht in die Partie. Zweikämpfe wurden nicht angenommen, die Laufleistung stimmte nicht und die Mannschaft war für Umschaltmomente zu langsam. Entsprechend wurde es den Gastgebern zu einfach gemacht und bereits nach einer Minute fiel das erste Gegentor. Anschließend musste Torhüterin Lisa Hennes in regelmäßigen Abständen (10., 26., 32. Minute) den Ball aus dem Netz holen, ehe der Schiedsrichter zur Pause pfiff. Dass zudem beim Stand von 0:3 Ann-Kathrin Goltermann einen Elfmeter verschoss, passte ins Bild.\nFür die 2. Halbzeit nahm sich unsere junge Mendener Mannschaft Wiedergutmachung vor und beherzigte die vorher fehlenden Eigenschaften. Hinten stand das Team nun deutlich stabiler und ließ den Gastgeber nur selten in den Strafraum. Zudem wurde auch mutig nach vorne gespielt und es ergaben sich Torchancen, unter anderem für Angelina Gehrling und die eingewechselte Frauke Roenneke. Dennoch fand der Ball nicht den Weg hinter die Linie.\nDer 2. Durchgang endete torlos, sodass nach 90 Minuten eine 0:4-Niederlage zu Buche steht. Die Mannschaft zeigte nach einer enttäuschenden ersten Halbzeit ein anderes Gesicht auf dem Platz, was für den guten Charakter der Truppe spricht.\nDiesen Eindruck können die Frauen im nächsten Testspiel bei der Zweitvertretung von Alemannia Aachen (So., 22.08., Anstoß 13h) wieder unter Beweis stellen, bevor am 29.08. das erste Meisterschaftsspiel der Regionalliga ansteht.\nDonnerstag, 05 August 2021 13:38\n1. Frauen: Niederlage im Testspiel\nAn diesem Mittwoch stand für unsere 1. Frauenmannschaft wie gewohnt ein Testspiel gegen den 1. FC Köln II an, das alljährlich zu diesem Zeitpunkt im Rahmen der Sportwoche auf der heimischen Anlage stattfindet. Zwar gibt es in diesem Jahr aus bekannten Gründen keine Sportwoche, doch das Spiel fand trotzdem statt und diente unseren Frauen als erste kleine Standortbestimmung, da die Kölner Zweitvertretung als Ligakonkurrent zu den Spitzenteams gehört.\nWelche Qualität die Gäste haben, zeigte sich bereits innerhalb der ersten 30 Spielminuten. Ein erzwungenes Eigentor in der sechsten Minute und zwei weitere Treffer in Minute 16 und 24 stellten schnell einen Spielstand von 0:3 her. Dennoch war unsere 1. Frauenmannschaft nicht komplett chancenlos und es gab Chancen zum Anschlusstreffer: Nach einer schönen Kombination über mehrere Stationen ging der Schuss von Angelina Gehrling nur knapp am Tor vorbei. Zudem stellte Trainer Markus Rothe die taktische Ausrichtung nach den Gegentoren um, sodass die Mannschaft kompakter stand und weniger Chancen für die Gäste zuließ. Somit ging es mit einem 0:3 in die Halbzeitpause. Im zweiten Durchgang ähnelte sich das Bild: Köln ließ den Ball laufen und Menden verteidigte mit einer hohen Laufbereitschaft. Zudem sorgte Torhüterin Kristin Kosel mit starken Paraden dafür, dass nur noch ein weiteres Tor für die Gäste fiel. Menden konnte sich immerhin zwei gute Torgelegenheiten erspielen und verteidigte bis zum Ende weiterhin mit großem Einsatz. Somit blieb es bei dem Endergebnis von 0:4.\nFotos: Dank an Georg Binot.\nSonntag, 01 August 2021 20:15\nErfolgreiches Vorbereitungsturnier der 1. Frauen\nAm Sonntag, den 01. August, veranstaltete unsere 1. Frauenmannschaft in Menden ein Fußballturnier mit den Gastmannschaften Bayer Leverkusen II, Fortuna Freudenberg und FV Rübenach. Das erste Spiel ging direkt gegen Bayern Leverkusen II. Das Spiel war sehr ausgeglichen und unsere Frauenmannschaft hat gut dagegen gehalten. Zudem hatten beide Mannschaften gute Chancen, die für die 1. Frauenmannschaft leider nicht zu einem Tor führten. Somit endete das Spiel 0:0.\nNach etwa einer Stunde Pause spielte unsere Frauenmannschaft gegen Rübenach. Das Spiel war von unsere Frauenmannschaft am Anfang sehr hektisch, dennoch hatte sie mehr Ballbesitz. Das erste Tor von Menden erzielte dann Lina Wipperfürth und das zweite Tor, das kurz vor Schluss fiel, wurde auf Grund von Abseits nicht gewertet. Somit endete das Spiel mit einem 1:0-Sieg.\nDas letzte Spiel spielte unsere Frauenmannschaft gegen Freudenberg. Die Mendener waren überlegen und haben den Ball laufen lassen. Zudem verzeichnete die Mannschaft vier vergebene Torchancen. Durch Angelina Gehrling erzielten dann die Mendenerinnen das erste Tor, das von Julia Gehrling vorgelegt wurde. Das zweite Tor gelang zum Ende des Spiels, das von Mia Trombin geschossen wurde. Das Spiel endete mit einem 2:0-Sieg.\nNun fokussiert sich die 1. Frauenmannschaft auf das Testspiel am Mittwoch (04.08., Anstoß 18:15 Uhr, Fritz-Schröder-Straße in 53757 Sankt Augustin) gegen die zweite Frauenmannschaft vom 1. FC Köln.\nSamstag, 31 Juli 2021 14:12\nVORANKÜNDIGUNG: 1. Frauen mit Heimturnier in der Vorbereitung\nAn diesem Donnerstag spielte unsere 1. Frauenmannschaft ihr zweites Vorbereitungsspiel. Sie waren zu Gast bei der SG Andernach, die die vergangene 2. Bundesligasaison der Staffel Süd auf dem 3. Platz abschloss.\nDementsprechend war es nicht verwunderlich, dass der Gastgeber das Spiel kontrollierte und den meisten Ballbesitz hatte. Menden schlug sich jedoch tapfer und konnte ab und zu Entlastungsangriffe starten, die jedoch in der ersten Halbzeit zu keinem nennenswerten Torabschluss führten. Im Gegensatz dazu kam Andernach unzählige Male vor das Mendener Tor. Jedoch wurden eine Vielzahl der Chancen aufgrund von Abseitsstellungen abgepfiffen. Weitere Chancen wurden von der Torhüterin Cecilia Kuntz, die ihr erstes Spiel für Menden bestritt, vereitelt. Somit stand es zur Halbzeit 0:0, dass sich unsere Frauen hart erkämpft hatten. Zu Beginn des 2. Durchgang war der Bann gebrochen und Andernach ging 2:0 in Führung. Dennoch behielt Menden eine kämpferische Leistung bei und musste im Laufe des Spiels nur noch ein weiteres Tor hinnehmen. Zudem erzielte Lina Wipperfürth mit einem sehenswerten Heber das 1:3. Unsere Mendener Frauen können mit ihrer Leistung zufrieden sein und werden am Sonntag ihre Vorbereitungsspiele fortsetzen.\nAm Sonntag, dem 01.08.21, richtet unsere 1. Frauenmannschaft ein Turnier auf heimischer Anlage (Fritz-Schröder-Straße, 53757 Sankt Augustin) aus. Zu Gast sind Bayer Leverkusen II (Regionalliga), Fortuna Freudenberg (Westfalenliga) und FV Rübenach (Rheinlandliga). Das erste Spiel startet um 11h, das letzte voraussichtlich gegen 15h.\nZuschauer sind herzlich Willkommen und benötigen keinen negativen Testnachweis oder Ähnliches. Wir freuen uns auf zahlreiche Unterstützung!\nSonntag, 04 Juli 2021 21:04\nTestspielübersicht der Frauen- und Herrenmannschaften\nAlle unsere Frauen- und Herrenmannschaften starten nach und nach wieder in die Vorbereitung. In der untenstehenden Tabelle haben wir für Euch eine Übersicht aller Testspiele zusammengestellt. Damit Ihr immer auf dem neuesten Stand seid, werden die Termine regelmäßig aktualisiert.\nDas fett markierte (H) bedeutet, dass das Spiel in unserer Heimstätte, der Menden Sieg-Arena in der Fritz-Schröder-Straße (53757 Sankt Augustin), stattfindet.\nDie Mannschaften freuen sich auf zahlreiche Unterstützung, kommt vorbei!\n15 Uhr (H)\n13 Uhr (H)\n18:15 Uhr (Beuel)\nFC Spich II\n17 Uhr (A)\n15 Uhr (A)\n11 - 17 Uhr (H)\nevtl. 3. Pokalrunde\n18:15 Uhr (H)\n12:30 Uhr (A)\n15:15 Uhr (A)\n11:15 Uhr (A)\n13:00 Uhr (A)\nDienstag, 15 September 2020 12:40\nU14: Gelungene Vorbereitung mit Testspielsieg bei Fortuna Müllekoven\nDie neue Saison steht endlich wieder vor der Tür!\nMit drei intensiven Trainingseinheiten in der Woche und guten Testspielen kann die Saison nun endlich wieder losgehen. Somit geht die Vorbereitung dem Ende zu, die letzten Feedbackgespräche, indem die Jungs und die dazugehörigen Elternteile in einem kurzen Gespräch eine Rückmeldung bekommen, was bereits gut läuft und was wiederrum noch verbessert werden muss, werden geführt. Der Konkurrenzkampf ist groß, im Training muss jeder 100% geben um samstags zu spielen. Großes Feld, große Bälle, große Tore, große Gegner,…und man merkt trotzdem schon was für eine tolle Entwicklung die Jungs genommen haben! Das Trainerduo um Alex Drache und Jan-Philipp Schmidt kann mit der Vorbereitung also sehr zufrieden sein.\nVor dem offiziellen Saisonstart am kommenden Wochenende, bestritt unsere U14 dann am Samstag den 12.09 das letzte Testspiel in Müllekoven.\nBei schönstem Fußballwetter war um 14:15 Uhr Kickoff in Müllekoven. Die Mendener begannen unkonzentriert, leisteten sich viele Fehlpässe und unnötige Ballverluste. Bis zum ersten Tor war das Spiel relativ ausgeglichen. Das erste Tor sollte jedoch der Dosenöffner einer souveränen Vorstellung der Mendener Jungs sein. Die Mannschaft kam immer besser ins Spiel, sodass unsere U14 zur Halbzeit 0:4 führte. Auch in der zweiten Halbzeit spielten die Jungs weiter nach vorne und blieben Torhungrig. Letztendlich hieß es Müllekoven 0 SV Menden 9. Eine gelungene Generalprobe für den Start am Wochenende.\nAm Samstag, den 19.09 spielt unsere U14 gegen den Siegburger SV 04. Anstoß ist um 14:15 Uhr in Menden. Die Jungs würden sich über reichlich Unterstützung freuen!\nDonnerstag, 10 September 2020 10:14


Gemeinde Aldingen: Anmeldewoche für Kindergarten und Kindertagesstätte\nSie sind hier: Startseite / Gemeinde / Aktuelles / Anmeldewoche für Kindergarten und Kindertagesstätte\nAnmeldewoche für Kindergarten und Kindertagesstätte\nfür das neue Kindergartenjahr 2017/2018, für die Kinderbetreuungseinrichtungen in Aldingen: Im Brühl, Hand in Hand, St. Marien und der Arche\n13. März bis 17. März 2017\nkönnen die Kinder für das kommende Kindergartenjahr 2017/2018 auf dem Rathaus, Zimmer 12, angemeldet werden. Gerne beraten wir Sie bei der Auswahl der Betreuungszeiten und der in Frage kommenden Einrichtungen.\nNachdem Sie Ihr Kind angemeldet haben, besteht während dieser Woche auch die Möglichkeit, die entsprechende(n) Einrichtung(en) zu besichtigen und Fragen zur Einrichtung und Pädagogik mit den Mitarbeiterinnen vor Ort zu klären.\nIm Aixheimer Kindergarten erfolgt die Anmeldung nach wie vor direkt in der Einrichtung. Eine Anmeldung über die Gemeindeverwaltung ist nicht nötig.\nBitte beachten Sie, dass der Aufnahmeantrag bis spätestens 31. März 2017 auf dem Rathaus vorliegen muss.\nAnmeldeformulare erhalten Sie auf dem Rathaus oder Sie können diese auf unserer Homepage unter www.aldingen.de unter der Rubrik Kindertagesstätten herunterladen. Hier finden Sie auch eine Übersicht über die Angebote und Preise unserer Einrichtungen.


IBH S7-CX315 mit MP277B und Micromaster440\nThema: IBH S7-CX315 mit MP277B und Micromaster440\nwir möchten an einer Maschine die IBH-Steuerung S7-CX315 mit einem Siemens Multipanel MP277B und einem Micromaster 440 testen.\nZum Programmiern wollen wir unser Standardtool Step7 nutzen. MP277B und Micromaster sollen über Profibus mit der Klemme EL6731 angebunden werden.\nDie Onlineverbindung zwischen CX315 und Step7 habe ich hinbekommen. Allerdings tue ich mich momentan schwer mit der Profibusanbindung über TwinCat, da ich mit diesem Projekt zum ersten mal mit TwinCat arbeite.\nHat jemand bereits einmal ein MP bzw. andere Profibusteilnehmer über die Klemme EL6731 angebunden und könnte mir eine kleine Hilfstellung bzw. Anleitung geben, wie dies in Twincat durchgeführt wird.\nZitieren IBH S7-CX315 mit MP277B und Micromaster440\n09.11.2009, 10:59 #2\nDie EL6731 wird als Feldbus-Device eingefügt, und unter dem Karteireiter EL6731 konfiguriert. Mit einem Klick auf Suchen wird die Zuordnung zu der EL6731 im EtherCAT-Baum hergestellt.\n09.11.2009, 11:10 #3\nZitat von baumert\nMP277B und Micromaster sollen über Profibus mit der Klemme EL6731 angebunden werden.\nS7-CX315 und MP277 haben beide Ethernet. Es wäre einfacher und mehr performant als Profibus. Ich vermute auch das der IBH (Beckhoff) CPU nur Master-Slave unterstützt. Keine S7 Verbindungen über Profibus.\nedit: Der MicroMaster kann/muss über Profibus verbunden werden.\nGeändert von JesperMP (09.11.2009 um 11:12 Uhr)\ncx315, el6731, ibh, profibus, twincat


Ich bin dann mal da!\t:\tLandfrauenverband Ostbelgien\nDas Leben ist wie eine Pilgerreise: Kommst Du mit, damit wir ein Stück gemeinsam unterwegs sind?\nGerne möchte die Referentin Ihnen ein paar Geschichten erzählen, die ermutigen. Sie möchte Ihnen von einigen Erlebnissen berichten und von Rätseln, auf die sie traf. Sie wird von deren Nutzen erzählen und zu welchen Einsichten diese sie gebracht haben. Gesprächsmomente sowie Stille werden uns begleiten. Die Landschaft selber nutzt sie als Bilder der Etappen und Gefühle.\nDieses Erlebnis findet außerhalb des Vereinslokals der Gruppen statt.\nWeitere Infos zu Anmeldmöglichkeiten und Kostenbeitrag unter landfrauen.duerler@lfv.be


Crystal Smith - Bloodleaf - Fantasy - BücherTreff.de\nCrystal Smith (Autor)\nBand 1 der Bloodleaf-Reihe\nInhaltsangabe zu "Bloodleaf"\nBücher von Crystal Smith\nBloodleaf - Crystal Smith\nAurelia ist nach 200 Jahren die erste Prinzessin, die in die Königsfamilie in Renalt geboren wird.\nDaher muss sie einen uralten Pakt erfüllen und Prinz Valentin aus dem verhassten Nachbarland Achleva heiraten.\nZumindest Achlevas liberale Einstellung zur Magie kommt Aurelia zugute:\nIn ihrer Heimat ist diese strengstens verboten und Aurelia als Hexe verschrien. Sie lebt in ständiger Gefahr – und das nicht zu Unrecht:\nAls sie sich bei einem Mordanschlag mit Magie zur Wehr setzt, muss sie, um dem wütenden Mob zu entkommen, nach Achleva fliehen.\nAllerdings haben ihre Fluchthelfer eigennützige Ziele und hintergehen Aurelia.\nMittellos in einem fremden Land muss sie nun die Pläne ihrer Widersacher vereiteln, um die beiden Königreiche zu retten.\nBlutlaub. Blüten, reinweiß - wie frisch gefallener Schnee, geordnet zu Formen, getränkt in Blut - gibt und nimmt Leben gleichermaßen.\nRückblickend betrachtet ist diese Art Blume sehr passend gewählt als Titel für die Trilogie. Und symbolträchtig ist sie obendrein.\nZuallererst mal bin ich über zweierlei Dinge überrascht. Erstens, dass „Bloodleaf“ ein Debüt ist, denn die Autorin schreibt, als würde sie schon Jahre\nnichts anderes tun und zweitens war ich positiv beeindruckt, als ich die ersten Seiten aufschlug und festgestellt habe, dass die Geschichte in der Ich Perspektive verfasst ist. Was, meiner Meinung nach, gerade im High Fantasy Bereich, äußerst selten vorkommt. Umso glücklicher war ich darüber.\nUnd ehrlich gesagt, wäre dem nicht so gewesen, ich glaube, ich hätte abgebrochen, denn obwohl die Autorin flüssig und gut schreibt, dem was sie da verfasst, fehlt es ein wenig an Lebendigkeit und Tiefe.\nEinzig den Anfang konnte ich noch einigermaßen fühlen.\nUnd der hat mir super gefallen, denn es geht blutig los.\nAuf einem Henkersplatz mit Hexenjagd und Geistern der Vergangenheit.\nAurelia, Prinzessin von Renalt, ist eine Hexe. Doch sie wurde im falschen Königreich geboren und lebt in Angst und Schrecken, dass, sobald ihre Magie offenbart wird, sie vom Tribunal gejagt und aufgeknüpft wird. Es gilt also um jeden Preis ihr Leben zu schützen. Und das geht nur in Achleva.\nAuf ihrer Reise dorthin hat sie nicht nur die Gefahr im Nacken, sondern auch vor und neben sich und schlussendlich steht sie alleine, verloren und verraten da. Ohne Essen, ohne Erlaubnis Achlevas Mauer zu überwinden, ohne Plan.\nAuch wenn Aurelia nach außen hin stark wirken sollte, ich konnte nicht alle ihre Charakterzüge greifen, sie kam mir etwas unstet und chaotisch vor - einer der Gründe, weshalb ich nicht 100%ig mit ihr mitgefühlt habe.\nObwohl sie irgendwie schon cool war mit ihrer Blutmagie, der rebellischen Ader und dem Gerechtigkeitssinn.\nSie war mir auf Anhieb sympathisch und ich bin gern mit ihr gereist, aber berührt hat sie mich kaum.\nDabei gleicht ihr Leben einem wahren Abenteuer. Magie an jeder Ecke, Ley-Linien, Rituale, Verrat, bösartige Machenschaften und über all dem drei Gründer, die fast wie Götter anmuten und verehrt oder gehasst werden.\nAußerdem macht „Bloodleaf“ seinem Namen alle Ehre, denn die Atmosphäre trieft nur so vor Blut, Gewalt und Lügen. Doch auch Liebe und Freundschaft finden ihren Platz innerhalb der Mauern von Achleva, selbst wenn die Bindung zwischen Zan und Aurelia vorerst eher zweckmäßig ist.\nWo es der Handlung etwas an Tiefe und Lebendigkeit mangelt, sind die Nebencharaktere der Autorin wirklich gelungen.\nKate, die pure Lebensfreude ausstrahlt, Nathaniel, der grimmige Leibwächter und liebevolle Ehemann, Kellan, der beste Freund und Beschützer und all die anderen geben der Geschichte die Grundlage, die sie braucht, um den Leser zu fesseln.\nNeben der vorherrschenden Spannung und den ein, zwei überraschenden Wendungen natürlich. So gut diese Überraschungsmomente auch waren, das größte Geheimnis habe ich leider bereits ziemlich am Anfang erahnen können.\nNichtsdestotrotz hat es sich bis kurz vor Schluss nie bestätigt, was meine Neugier nur noch mehr angefacht hat.\nFür ein Debüt ist „Bloodleaf“ ziemlich großartig geworden.\nMithilfe der Karte kann man Aurelias Weg durch Achleva verfolgen, ihre Aufgaben sind stets mit Blut, Macht und Magie verbunden, ihre Reiseroute mit Toten und Geistern gepflastert.\nEinzig die emotionale Seite kommt bei der Geschichte etwas zu kurz und die fehlende Lebendigkeit der Orte und Rituale nimmt dem Ganzen ein wenig den Glanz.\nUnd dass „Bloodleaf“ eigentlich auf Hochglanz polierte High Fantasy ist, daran habe ich keinen Zweifel.\nHat den Titel des Themas von „Crystal Smith - Bloodleaf/Bloodleaf“ zu „Crystal Smith - Bloodleaf“ geändert.


Jetzt Ferienhaus 2688 in Gubbegårdsvejen 14, Dueodde mieten\nFerienhaus 2688 in Dueodde, Bornholm\nDas große, im Winkel gebaute Wohnzimmer ist mit dem Essbereich und der Küche kombiniert. Der große, offene Kamin verspricht viel Gemütlichkeit und wohlige Wärme an kühleren Abenden. Durch die große Fensterfront genießen Sie einen schönen Ausblick ins Grüne. Die Küche bietet Ihnen viel Stauraum. Die Schlafplätze verteilen sich auf zwei Schlafräume mit jeweils einem Doppelbett und einen Schlafraum mit einem im Winkel übereinander angebrachten Etagenbett. Das Badezimmer ist mit einer Sitzbadewanne ausgestattet.\nDas von Bäumen umgebene Grundstück umfasst eine Fläche von 2.500 Quadratmetern und verfügt über einen große Grasfläche, die zum Spielen, mit oder ohne Ball, einlädt. Am Haus befindet sich eine große, teilweise überdachte Terrasse. Die Umgebung ist bewaldet und ruhig. Aus diesem Grund haben Sie gute Chancen, dass ein oder andere Wildtier zu beobachten, während es über Ihr Grundstück streift. Ihren Pkw können Sie am Haus abstellen.\nEiner der besten Sandstrände Bornholms liegt lediglich 550 Meter von diesem Haus entfernt. Es spricht also nichts gegen das ein oder andere erfrischende Bad in der Ostsee. Der Sand ist sehr fein und einladend. Das Wasser ist klar und rein. Aufgrund der vorgelagerten Untiefen, finden Sie sowohl ganz flache, als auch tiefere Wasserbereiche. Das Badevergnügen für Jung und Alt ist somit gesichert. Vom großen Hauptparkplatz im Wald führt eine fünfhundert Meter lange Holzrampe bis hinunter zum Strand. Dadurch ist es auch für Rollstuhlfahrer, Radfahrer und Eltern mit Kinderwagen ein Leichtes, das Meer zu erreichen. Nicht nur der Strand auf Südbornholm ist ein Besuchermagnet. Auch die vielen Sehenswürdigkeiten und Ausflugsziele in der Umgebung sollten Sie sich nicht entgehen lassen. Einige sind zudem mit dem Fahrrad oder auch zu Fuß erreichbar. Besuchen Sie beispielsweise das Naturschutzgebiet Hundsemyre. Unzähligen Vogelarten, wie Kormorane oder auch der Seeadler sind hier beheimatet. In der Brutzeit zwischen dem 15. März und dem 15. Juli ist das Gebiet allerdings gesperrt. Vom Parkplatz aus erschließt sich Ihnen jedoch auch ein guter Blick über das Areal. Den Rest des Jahres können Sie mit Kamera und Fernglas das Schutzgebiet erkunden. Nicht weit von hier liegt Snogebæk. Der kleine Fischerort strotzt in den Sommermonaten nur so vor Leben. Diverse schöne Restaurants und viele kleine Boutiquen und Werkstätten unterschiedlicher Künstler laden zum Bummeln und Verweilen ein.\nFerienhaus 2688 in Gubbegårdsvejen 14, DK - 3730 Nexø, Dänemark: Kostenlose Hotline unter 0800-358 75 28


Incense Matthew Williamson Parfum - ein es Parfum für Frauen und Männer 2007\nIncense Matthew Williamson für Frauen und Männer\nIncense von Matthew Williamson ist ein Parfum der Duftfamilie Orientalisch Holzig und ist für Frauen und Männer. Incense ist seit 2007 erhältlich. Die Nase hinter diesem Parfum ist Clement Gavarry. Das Parfum beinhaltet Ladanharz, Patschuli und Weihrauch. Perfume rating:\nMehr zum Duft in englischer Sprache / More in English language about Incense by Matthew Williamson.\nich stimme ksantipa zu: kirche! wunderbar, denn genau danach habe ich gesucht. ich denke bei dem geruch an die wundervollen barocken sakralbauten in rom, an einem wunderbaren, leicht kühlen frühlingsabend *tschuldigung, genug der möchtegern poetischen entgleisungen meinerseits *hust**.\nmit leichter hand lässt er sich wunderbar allein tragen, sehr schön an einem etwas kühleren abend oder auch zum (entschuldigt das wort, aber mir fällt gerade kein besseres ein *schäm*) "pimpen" (ich hasse dieses wort ;-))von anderen düften, gerade jenen mit hohem vanille gehalt. die haltbarkeit und sillage sind meiner meinung nach phänomenal, daher: obacht beim sprühen. wer den duft allein tragen möchte sollte ihn in den raum sprühen und durch den duftnebel gehen, dann verleiht er eine wundervolle aura.\nmich hat der duft für sich gewonnen und ich danke der lieben ksantipa für diese bereicherung meiner sammlung :-*!!!\nMatthew Williamson Incense; wir übernehmen keine Gewähr für die Korrektheit der Informationen. Falls ihr mehr Informationen zu Matthew Williamson Incense habt, könnt ihr uns dies mitteilen, indem ihr ein persönliches Parfum-Review hinzufügt. Fragrantica hat ein einzigartiges, durch Mitglieder unterstütztes Klassifierungssystem und ihr könnt gern dazu beitragen Incense von Matthew Williamson einzuordnen. Klickt auf die entsprechenden Symbole unterhalb des Bildes, um diesen Duft einer Jahreszeit oder einem Anlass zuzuordnen. Außerdem besteht die Möglichkeit direkt auf die Webseiten von Web-Shops, etc. zu gelangen; Fragrantica hat jedoch keinen Zugang zu oder Kontrolle über Inhalte externer Webseiten. Wir übernehmen keine Gewähr oder Verantwortung für eventielle negative Konsequenzen - dies schließt auch den Verlust von Geld mit ein. Benutzerbewertungen Incense von Matthew Williamson vertreten ausschließlich Ansichten der Autoren und spiegeln nicht die Ansichten von Fragrantica wider.