Berlin. Wir können alles. Nur nichts richtig. | dame.von.welt\n← „Ich bin ja kein Nazi, ABER!“\nBerlin. Wir können alles. Nur nichts richtig.\nVeröffentlicht am 13. August 2016 von dame.von.welt unter Flüchtlinge, Politik, Rassismus, Rechtsradikalismus, Schande\nFoto: Lear 21, beschnitten, Wikimedia Commons\nDieser Spruch war vor Jahren einer der Alternativvorschläge des Stadtmagazins Zitty zum Senatsslogan be Berlin und bewahrheitet sich u.a. auch in der sogenannten „Flüchtlingskrise“ immer mal wieder aufs Neue. Dazu muß man nicht mal keinen Flughafen fertig bauen können oder das fortgesetzte Staatsversagen am LaGeSo bemühen.\nDas aktuelle Allesnurnichtsrichtigkönnen betrifft die Wahl des Flüchtlingsheimbetreibers PeWoBe, die Professionelle Wohn- und Betreuungsgesellschaft, der eine ganze Reihe von Flüchtlingsunterkünften in Berlin überantwortet wurden. Im Mai wurde bekannt, daß die PeWoBe-Geschäftsführerin und Heimleiterin der Unterkunft in der Maxie-Wander/Carola-Neher-Straße (einem der beiden Flüchtlingsheime im schönen Hellersdorf – das ist da, wo die NPD schon vor 3 Jahren die Anwohnerproteste initiierte) namens Peggy Müller die Bernauer DVU-Kandidatin bei Kommunal- und Landtagswahlen in Brandenburg war. Selbstredend ist sie heute kein bißchen Nazi mehr. Wer das wohlbelegt bezweifelt, betreibt Mobbing, sowieso klar.\nIm von ihr geleiteten Haus: 1 Sozialarbeiter für 500 Flüchtlinge. Monatelang exakt 0 Kinderbetreuung. Gekapptes W-LAN. Verrammelte Gemeinschaftsräume. Entsorgte Kinderwagen. Hausverbote und Einschüchterung. Schikane und Haß.\nAnfang August kam der Senat endlich aus der Hüfte:\nSpätestens am 31. Oktober 2016 ist für den umstrittenen Heimbetreiber PeWoBe in Hellersdorf Schluss. Nach der Asylunterkunft im Rohrdamm Mitte des Jahres muss die PeWoBe nun auch in der Hellersdorfer Maxie-Wander-Straße ihre Sachen packen, bestätigte Monika Hebbinghaus, Sprecherin der Berliner Sozialverwaltung im rbb-Inforadio. Demnach habe das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF) sich am Dienstag entschieden, die Zusammenarbeit am Standort Maxie-Wander-Straße zu beenden. „Dem Betreiber wurde zu Ende Oktober gekündigt“, so Hebbinghaus.\nParallel werde die Neuausschreibung für den Betrieb dieser Unterkunft vorbereitet, so die Sprecherin. Darüber hinaus prüfen die Mitarbeiter des Landesamtes für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF) sämtliche vorliegenden Begehungsprotokolle der Qualitätssicherung „für jede einzelne Unterkunft der PeWoBe in Berlin“. Dabei wird auch unter anderem bewertet, ob sich in diesen Einrichtungen gegebenenfalls vertragsrechtliche Konsequenzen ergeben.\nMit anderen Worten: Die PeWoBe steht als Betreiberin von Flüchtlingsheimen in Berlin generell in Frage. Grund für die Kündigung war offenbar das Ergebnis einer Qualitätskontrolle durch das zuständige LAF. Die Kontrolleure reagierten damit auf Vorwürfe gegen den Heimbetreiber.\nZuvor hatte der Verein „Hellersdorf hilft“ wie berichtet die Zustände in der Unterkunft sowie Heimleitung und Mitarbeiter massiv kritisiert: So habe die Leiterin der Unterkunft, Peggy Müller, vor einigen Jahren für die rechtsextreme Deutsche Volksunion (DVU) in Bernau kandidiert. Auch gebe es Beschwerden der Bewohner – das W-Lan sei abgeschaltet worden, Kinderwagen der Bewohner entsorgt, Gemeinschaftsräume geschlossen und die Kinderbetreuung eingeschränkt. Hausverbote und Einschüchterungen durch neue Mitarbeiter und die Heimleitung seien an der Tagesordnung, berichtete der Verein.\nHellersdorf-hilft wurde von der PeWoBe selbstredend sofort mit einer Unterlassungsverfügung bedacht.\nNachtrag 14.8. Tagesspiegel:\nDer Lichtenberger kümmert sich seit einem Jahr ehrenamtlich um einen 16-jährigen Syrer, der mit seinem Onkel in der Bornitzstraße 102 wohnt. … „Es sind nur zwei Sozialarbeiterinnen vor Ort, von denen eine zu September gekündigt hat“, sagt der 42-Jährige. Diese sei „mit den Nerven am Ende“, aber sofort bereit, wieder in der Unterkunft anzufangen – sobald der Betreiber gewechselt habe.\nFreiwillige, die sich engagieren wollten, seien von der Verwaltung „auf unverschämte Weise“ abgeschmettert worden. In der Spitze 25 Ehrenamtliche hätten die etwa 500 Bewohner nun in den vergangenen Monaten unterstützt. Es gebe zwar einen Betreuer für die Kinder, der aber nach Angaben von Schütt „cholerisch“ sei. Zwei 14-jährige afghanische Jungen würden nun in Eigenregie Deutschkurse für ihre Mitbewohner anbieten – im Hof, weil keine Räumlichkeiten zur Verfügung stünden.\nSchütt selbst treffe sich mit seinem Schützling nicht mehr in der Unterkunft: „Die hygienischen Verhältnisse sind auf dem allerletzten Stand.“ Essensreste würden im Flur gelagert, es gebe Ungeziefer. „Immer, wenn ich in der Unterkunft war, jucken mir tagelang die Beine“, sagt Schütt. Ein Teil der Sanitäranlagen sei momentan nicht betretbar.\nEs wäre aber nicht unser aller Hauptstadt Berlin, wäre das schon alles gewesen.\nDie B.Z. (Gossenblatt) meldet am 13.8., daß die PeWoBe-Leitung Mitte Juli ganz reizende Emails ausgetauscht hat (alle folgenden Emailausschnitte sind aus der B.Z. einkopiert):\nAntwort M.: „Hey da bin ich voll im Thema. Wir fahren auf 1200 C mit 75 – 80% 24 h Takt wenn wir auf die unverpakte Variante gehen reichen auch 1000 – 1100 C. Da schaffen wir ne Menge. Wärmespeicher….. das läuft.“\nChristian-Oliver Moser, Anwalt der Pewobe, erklärte auf Anfrage, dass die Aussagen aus dem Zusammenhang gerissen, nicht ernst gemeint gewesen seien – und verblüfft mit eigenwilligen Erklärungen, die die B.Z.  im Wortlaut zeigt.\n„Sämtliche problematischen Äußerungen sind aus ihrem Kontext herausgerissen und zeichnen dadurch ein völlig falsches Bild von den Mitarbeitern unserer Mandantin. So wurde bspw. das Thema „Guillotine“ nachweislich zwar in völlig überzogener aber niemals auch nur ansatzweise ernstgemeinter Weise diskutiert. Hintergrund ist ausweislich der hier vorliegenden E-Mail-Korrespondenz ein durch das Rechtsschreibkorrekturprogramm T9 verursachter Korrekturfehler, wie er bei gebräuchlichen Mobiltelefonen (Apple, Samsung, etc.) häufiger auftaucht und insoweit zu teilweise absurden Wortschöpfungen führt.\nDiese falsche Wortschöpfung führt im Anschluss zu einer weiteren, ganz offensichtlich niemals ernst gemeinten Kommunikation zwischen den Beteiligten. Des Weiteren betrifft die Ihnen vorliegende E-Mail-Korrespondenz ganz offensichtlich nicht nur dienstliche, sondern insbesondere auch private Themen, dies ergibt sich schon aus dem Zeitpunkt, zu dem hier korrespondiert wurde (Sonntagnachmittag/-abend), d.h. nicht in einer dienstlichen oder geschäftlichen Situation.\nJedwede personenbezogene Veröffentlichung der von Ihnen nunmehr weitergeleiteten E-Mail-Korrespondenz verstößt daher evident gegen das allgemeine Persönlichkeitsrecht (Privatsphäre) der hier betroffenen Personen sowie gegen deren Recht auf informationelle Selbstbestimmung. Wie auch jedwede telefonische Kommunikation, ist auch die E-Mail-Kommunikation umfassend geschützt.\nSollten Sie daher die angekündigte Veröffentlichung ernst meinen, werden wir nicht nur für unsere Mandantin, sondern auch für ihre entsprechend betroffenen Mitarbeiter sämtliche in Betracht kommenden zivilrechtlichen aber auch strafrechtlichen Schritte ergreifen. Sollten Sie gleichwohl auf den Inhalt der Ihnen vorliegenden E-Mails Bezug nehmen, weisen wir schon jetzt darauf hin, dass die von Ihnen als „eindeutig rassistisch“ bezeichneten Aussagen so nicht einmal ansatzweise ernst gemeint waren, ernst zu nehmen sind oder gar die tatsächliche Gesinnung der Mitarbeiter unserer Mandantin widerspiegeln. Eine eindeutig laxe, aber im Schwerpunkt auch rein private Kommunikation taugt auch nicht als Indiz dafür, darzustellen, dass unsere Mandantin nicht geeignet sei, Flüchtlingsheime zu betreiben.“\nDie ‚so nicht mal ansatzweise ernst gemeinten‘ Mausrutscher werden nicht alle!\nKann mal wer diesen Nazis die AdvoCard wegnehmen?\nUnd würde wohl bitte der Berliner Senat, namentlich der Herr Mario Czaja von der CDU, vor dem 31. Oktober aka sofort geeignete Betreiber in allen PeWoBe-Heimen einsetzen?\nLaut PeWoBe-Website sind das 11 Häuser: Haarlemer Straße, Carola-Neher-Straße, Lahnstraße, Scharnweberstraße, Schöneberger Ufer, Wassersportallee, Bühringstraße, Colditzstraße, Bornitzstraße, Rognitzstraße, Rohrdamm.\nDie kostengünstige MacKinsey-Beratung weiß bestimmt auch dazu guten Rat…\nDieser Beitrag wurde getaggt mit Berlin, Hellersdorf, Mario Czaja CDU, Maxie-Wander/Carola-Neher-Straße, Peggy Müller, PeWoBe. Setze ein Lesezeichen auf den Permanentlink.\n24 Gedanken zu „Berlin. Wir können alles. Nur nichts richtig.“\n13. August 2016 um 19:31\nWahnsinn. Unfassbar. Danke fürs Verbreiten.\n13. August 2016 um 22:37\nDie Probleme mit der PeWoBe sind übrigens nicht neu – Multitude (ehrenamtlicher Deutschunterricht) wurde vor knapp drei Jahren aus dem PeWoBe-Heim in Grünau rausgeworfen, nachdem Geflüchtete sie über Missstände informiert hatten und sie bei der Heimleitung und anderswo nachgehakt hatten, um Verbesserungen zu erwirken:\nKlicke, um auf PM_Rauswurf_Gruenau.pdf zuzugreifen\n14. August 2016 um 0:10\nDaß die PeWoBe auch die Helfer schuriegelt, hatte ich aus verschiedenen Ecken schon gehört.\nEmailaustausch über Guillotinen und Krematorien fällt für mich in eine andere Kategorie.\n14. August 2016 um 10:56\nDie Senatsregierung hat den Weg der ordentlichen Kündigung ohne Bezug auf eventuelle Mängel gewählt, weil dieser rechtssicher ist, erklärt Monika Hebbinghaus, Sprecherin von Sozialsenator Mario Czaja (CDU). Der Betreibervertrag war ohnehin bereits im Frühjahr ausgelaufen und hätte neu ausgeschrieben werden müssen. Dazu hatte der Senat damals aber keine Zeit, die Flüchtlinge blieben im Heim wohnen.\nUnabhängig von der Kündigung prüft die Behörde laut Hebbinghaus sämtliche Begehungsprotokolle aller Heime der PeWoBe. »Wir prüfen, ob die von unseren Kontrolleuren festgestellten Mängel abgestellt wurden und ob sich möglicherweise finanzielle Nachforderungen ergeben«, sagt Hebbinghaus. Das wäre beispielsweise der Fall, wenn der Betreiber mehr Personal abgerechnet hätte, als er bereitgestellt hat. »Wir gucken, ob hier systematische Fehler vorliegen und prüfen Konsequenzen bis hin zu möglichen Kündigungen.«\nDas wiederum wundert Breitenbach. »Wenn ein Mangel festgestellt wird, beispielsweise dass es zu wenig Personal gibt, dann gibt es einen Termin, zu dem das abgestellt werden muss«, sagt sie. »Dann muss zeitnah eine Nachkontrolle erfolgen. Ich vermute, dass es nicht Standard ist bei der Behörde, Zweitkontrollen durchzuführen und Konsequenzen zu ziehen.« Das sei aber notwendig.\nHebbinghaus weist das zurück. »Wir gucken jetzt, ob es hier systematische Mängel gibt.«\n#kopfschüttel Aber man ist als Sozialsenat vermutlich bei der Arbeit und nicht auf der Flucht.\n14. August 2016 um 11:07\n5.8., taz: „Aggressiver Kommunikationsstil“\n„Wir empfehlen einen Betreiberwechsel“: Bettina Völter, Prorektorin der Alice Salomon Hochschule in Hellersdorf, über die Flüchtlingsunterkunft in der Carola-Neher-Straße.\ntaz: Frau Völter, vor Kurzem hat die Initiative „Hellersdorf hilft“ von „unhaltbaren Zuständen“ in der Unterkunft für Geflüchtete in der Hellersdorfer Carola-Neher-Straße gesprochen. Der Betreiber PeWoBe hat die Vorwürfe zurückgewiesen. Ihre Hochschule ist auf vielfältige Weise in dem Heim aktiv. Welche Eindrücke haben Sie?\nBettina Völter: Es gibt dort seit über einem Jahr wiederholt zu wenig Fachpersonal. 2016 arbeiteten bei rund 530 BewohnerInnen laut BewohnerInnen und PraktikantInnen monatelang nur eine Sozialarbeiterin und eine Kinderbetreuerin, weit weniger als halb so viel wie erforderlich.\ntaz: Liegt das daran, dass das Lageso nicht mehr Personal bezahlt oder stellt die PeWoBe nicht mehr Personal ein, obwohl sie das könnte?\nBV: Uns gegenüber sagte die PeWoBe, das Land sei bei der Finanzierung der Personalkosten unzuverlässig. Wiederum hat der Betreiber aufgrund der Hinweise der Alice Salomon Hochschule (ASH) und des Bezirks Marzahn-Hellersdorf letztes Jahr eine Weisung des Lageso erhalten, mehr Personal einzustellen. Für mich gibt es da einen Widerspruch. Wir haben wahrgenommen, dass engagierte MitarbeiterInnen aufgrund der problematischen Arbeitsbedingungen gekündigt haben. Studierende und BewohnerInnen berichten, dass angegebene Beratungszeiten oft nicht eingehalten werden. Informationen würden, wenn überhaupt, meist nur in deutscher Sprache gegeben. …\ntaz: In Berlin muss man ja kein Wohlfahrtsverband sein, um ein Flüchtlingsheim zu betreiben. Aufträge gehen vom Land auch an Wachschutzunternehmen ohne Erfahrungen in der sozialen Arbeit. Sind da solche Zustände möglicherweise nicht nur singulär?\nBV: Der Flüchtlingsrat moniert das zu Recht. Unsere Hochschule hat gemeinsam mit anderen Hochschulen der sozialen Arbeit ein Positionspapier zu professionellen Standards für die soziale Arbeit mit Geflüchteten in Gemeinschaftsunterkünften erarbeitet. Die will unser Rektor gemeinsam mit zwei anderen Berliner Hochschulrektoren seit Wochen der Landesregierung übergeben. Bisher hat Sozialsenator Mario Czaja (CDU) dazu keinen Termin gefunden.\ntaz: Zurück zur PeWoBe: Haben Sie dem Unternehmen Ihre Kritik vorgetragen?\nBV: Wir hatten letzten Sommer zwei Gespräche. Da wurde zunächst viel abgestritten. Es hat sich dann strukturell nichts geändert, im Gegenteil. Seit November 2015 war ein Wachschutz eingesetzt, der mit rassistischen Sprüchen auffiel, und ein Heimleiter, der nach Aussagen von Studierenden, BewohnerInnen und Mitarbeitenden ziemlich aggressiv kommunizierte. Im Juni übernahm Peggy M. die Heimleitung.\n14. August 2016 um 14:40\nAm Emailwechsel beteiligt war offenbar Architekt Michael J. Zielinski, der auch die umstrittene PeWoBe-Unterkunft in der Neuköllner Haarlemer Straße gebaut hat.\nÜber die schrieb der Tagesspiegel am 7.5.2015:\nSchon lange gilt das Flüchtlingsheim in der Neuköllner Haarlemer Straße als absurde Investition. Mehr als acht Millionen Euro zahlte das Land Berlin dafür an den privaten Flüchtlingsheimbetreiber Pewobe, gegen dessen Geschäftsführer derzeit wegen Abrechnungsbetrug ermittelt wird. Für einen Bau, der möglicherweise schon Ende des Jahres, nach nicht mal zwei Jahren Betrieb, wieder abgerissen wird.\nFür einen Bau, bei dem von Anfang an klar war, dass der Grundstückseigentümer das Gelände, auf dem das Gebäude steht, nicht länger als 24 Monate verpachten würde. Für einen Bau, bei dem es kurz nach dessen Eröffnung schon in Bädern, Küchen und Zimmern schimmelte.\nDer Tagesspiegel am gleichen Tag:\nAm Ende spielt Helmuth Penz mit Flüchtlingskindern im Gemeinschaftsraum der umstrittenen Asylbewerberunterkunft in der Haarlemer Straße, vor den Kameras der Journalisten. Penz, der Geschäftsführer der Pewobe, ein Flüchtingsheimbetreiber, dem vorgeworfen wird, er werde vom Landesamt für Gesundheit und Soziales (Lageso) bei der Vergabe neuer Unterkünfte bevorzugt. Und gegen den Franz Allert, Chef des Lageso, jetzt eine Vertragsstrafe verhängen will, weil sein Unternehmen für notwendige Sozialarbeiterstellen viel Geld kassiert, sie aber nicht besetzt haben soll.\nPenz – der „aus strategischen Gründen“ fünfzehn Jahre lang nicht mit der Presse gesprochen hat – will sich jetzt, an diesem Donnerstag, „öffnen“. Warum? Weil er sich in seiner Ehre als Unternehmer verletzt fühle, sagt er, früher am Tag, als der 69 Jahre alte Bauprofi im Besprechungsraum seines Büros in Charlottenburg, siebter Stock, direkt an der Spree, sitzt. „Bei meinem Augenlicht …“, sagt er und beugt sich über den Tisch, „seit 25 Jahren arbeite ich mit dem Landesamt zusammen. Und ich habe noch nie auch nur einen Kaffee dorthin getragen. Wir haben eine reine Arbeitsebene.“ Manchmal, wenn die Zeit drängt, arbeite man dort eben auf Zuruf, ohne Vertrag. Er selbst wolle das ja gar nicht, für ihn habe das nur Nachteile, zum Beispiel bekomme er sein Geld dadurch spät.\nEs mache ihm einfach Spaß, „mit dem Scannerblick“ durch die Stadt zu spazieren und nach Immobilien zu schauen. Und wenn er eine sehe, die als Flüchtlingsheim geeignet sei, dann schlage er die eben dem Landesamt vor. „Im Augenblick habe ich zwei, drei Objekte, die ich noch nicht präsentiert habe, die die aber brauchen.“\nIm Lageso, so lauten die Vorwürfe zugespitzt, hätten zwei leitende Beamte „wie schon in den 90ern“ enge Kontakte in die Bauwirtschaft genutzt und die Heime wie selbstverständlich bei der Pewobe in Auftrag gegeben.\nWährend Penz sich in seinem Neuköllner Flüchtlingsheim erklärt, muss Senator Czaja im Abgeordnetenhaus zu den Vorwürfen die Haarlemer Straße betreffend Stellung beziehen: Mehr als acht Millionen Euro zahlte das Land dafür an die Pewobe, gegen dessen Geschäftsführer Penz wegen Abrechnungsbetrug ermittelt werde.\nWas ist mit den Stellen, die die Pewobe abgerechnet, aber nicht besetzt haben soll? „Das kann zeitweise passiert sein, wir waren schließlich oft unter Zeitdruck.“ In jedem Fall sei die Vertragsstrafe, die Lageso-Präsident Allert nun verhängen wolle, seiner Kenntnis nach, juristisch nicht haltbar.\nUnd der Vorwurf ehemaliger Mitarbeiter, einige Stellen seien nicht mit ausreichend qualifiziertem Personal besetzt? Das habe der Personaldienstleister zu verantworten, mit dem er zusammengearbeitet habe. Als er davon erfahren habe, habe er sich von der Firma getrennt.\nUnd die Vorwürfe des polnischen Bauunternehmers, der in der Haarlemer Straße den Rohbau errichtet hat? Der sagt nämlich, die Winterbaukosten seien niedriger gewesen als die vom Lageso bezahlten, außerdem habe er sein Geld nicht bekommen? Der Mann habe keine Ahnung, sagt Penz, und er selbst habe nichts mit dem Polen zu tun, das sei Sache eines anderen Subunternehmers. Und was ist mit dem undurchsichtigen Geschäft mit dem Heim am Spandauer Rohrdamm, dass er dort in zehn Jahren 14 Millionen Euro einnehmen wird, aber nur 6,5 Millionen Euro bezahlt hat? Eine normale Rendite, sagt Penz: „Da ist alles korrekt gelaufen.“\nUnd dann kniet er sich zu den Kindern. Schließlich gehe es ihm vor allem um die Asylbewerber.\nMit anderen Worten: es regiert der gute alte Berliner CDU-Filz.\n14. August 2016 um 15:06\nImmerhin interessieren sich heute endlich auch überregionale Medien für die PeWoBe, beispielhaft Zeit Online (leider nur mit der üblichen aufgehübschten Agenturmeldung) und – weit ausführlicher – die Süddeutsche:\n23. Juli: Es wird bekannt, dass eine leitende Mitarbeiterin und Prokuristin der „Professionelle Wohn- und Betreuungsgesellschaft“ (Pewobe), eines privaten Betreibers von neun Flüchtlingsheimen in Berlin, früher Mitglied der rechtsextremen DVU war.\n9. August 2016: Der Senat kündigt den Vertrag mit Pewobe für die Flüchtlingsunterkunft in Hellersdorf. Zuvor hatte der Verein „Hellersdorf hilft“ von „katastrophalen Zuständen“ in der Einrichtung gesprochen.\nViele Berliner haben sich mittlerweile an solche Meldungen gewöhnt. Seit Jahren steht die Pewobe in der Kritik. Es bestehen erhebliche Zweifel, ob es eine gute Idee ist, Flüchtlingsheime in ihre Hände zu legen. An diesem Wochenende haben diese Zweifel neuen Nährboden bekommen.\nAm Samstag veröffentlichte die Berliner B.Z. interne E-Mails von vier Mitarbeitern der Pewobe, darunter die Geschäftsführerin und die genannte Prokuristin, die sich ihrem Anwalt zufolge „von rechtsradikalem Gedankengut distanziert“ habe.\nMehrere Berliner Politiker fordern Konsequenzen für die Pewobe. „Ich war entsetzt, als ich die Auszüge aus den E-Mails gelesen hatte“, sagte Sozialsenator Mario Czaja (CDU). Jetzt prüfe die Sozialverwaltung, „ob die Pewobe generell noch als Betreiber von Flüchtlingsunterkünften in Berlin geeignet ist“. Innenexperte Tom Schreiber (SPD) sprach von „Menschenverachtung“, nun müsse die Staatsanwaltschaft aktiv werden. Bundestagsvizepräsidentin Petra Pau (Die Linke) schrieb auf Twitter: „Ich finde, es gibt nur ein klares Wort dazu: Kündigung sofort überall“\nEinige Details mehr im nd:\nDass der Senat jetzt prüft, wie es mit der PeWoBe weitergeht, reicht vielen Politikern nicht. »Ich finde, es gibt nur ein klares Wort dazu: Kündigung, sofort, überall«, schrieb die Linkspartei-Politikerin Petra Pau. Andere Politiker forderten nach Bekanntwerden der E-Mails Ermittlungen der Staatsanwaltschaft. »Es wird nicht dafür gesorgt, dass solche Betreiber aussortiert werden«, kritisiert der flüchtlingspolitische Sprecher der Linksfraktion im Abgeordnetenhaus, Hakan Taş. Der Abgeordnete hatte in einer Unterkunft der PeWoBe am Schöneberger Ufer selbst Missstände angeprangert. »Drei Wochen hat das Warmwasser nicht funktioniert«, sagt Taş dem »nd«. Die Oppositionsfraktionen hätten Czaja immer wieder aufgefordert, Konsequenzen zu ziehen. »Der Senator hat die ganzen Skandale mit der PeWoBe ausgesessen«, sagt Taş. »Ein Senator, der nicht handlungsfähig ist und nicht handeln will, ist nicht tragbar.«\nImmer wieder hatte es in der Vergangenen Vorwürfe gegeben, die PeWoBe halte Mindeststandards nicht ein. Das Unternehmen und ihre Verträge mit dem Landesamt für Gesundheit und Soziales (LAGeSo) waren seinerzeit auch Untersuchungsgegenstand von externen Wirtschaftsprüfern. Zuletzt hatte eine Flüchtlingsinitiative aus Hellersdorf massive Kritik an der PeWoBe geäußert, diese aber nach juristischen Vorgängen zurückgezogen. Das Unternehmen selbst hat Vorwürfe zuletzt stets zurückgewiesen.\nIn Berlin betreibt das Unternehmen nach eigener Auskunft derzeit elf Flüchtlingsheime. Damit dürfte die PeWoBe einer der wichtigsten privaten Heimbetreiber in der Stadt sein.\n14. August 2016 um 17:47\nNach erneuten schweren Anschuldigungen gegen den Betreiber von Flüchtlingsheimen PeWoBe zieht der Senat die Reißleine: Die Sozialverwaltung kündigt die Verträge mit der PeWoBe fristlos, wie sie am Sonntag bekanntgab.\nDie nach wie vor schwierige Unterbringungssituation von Flüchtlingen in Gemeinschaftsunterkünften habe seine Behörde bisher davon abgehalten, diesen Schritt zu tun, erklärte Sozialsenator Mario Czaja (CDU) am Sonntag. Nunmehr sehe er aber keinen anderen Weg mehr. Gleichzeitig habe er den Auftrag erteilt, möglichst alle Objekte unter neuer Trägerschaft zu erhalten und ansonsten Umzüge zu gewährleisten, erklärte Czaja.\nCzaja: Weitere Zusammenarbeit nicht möglich\nNach Czajas Aussage hat sich die Zusammenarbeit mit der PeWoBe zunehmend immer schwieriger dargestellt: „Wir haben in mehreren Unterkünften Hinweise zu Qualitätsmängeln erhalten. Auch nach wiederholten Begehungen sind Mängel nicht vollständig abgestellt worden.“\nDer Senator fügte hinzu: „Auch der derzeitige Umgang mit dem unsäglichen und aus meiner Sicht nicht erklärbaren und durch nichts zu entschuldigenden Mailaustausch macht deutlich, dass eine weitere Zusammenarbeit mit der PeWoBe nicht mehr möglich ist.“\nOffen bleibt die Frage, wie und warum der Herr Czaja der PeWoGe trotz ihrer Betrügereien überhaupt 11 9 Berliner Unterkünfte überantworten konnte. Mein Eindruck: nur, um größere Nachfragen nach dem CDU-Filz im LaGeSo vor der Wahl am 18. September zu vermeiden, hat Czaja jetzt so schnell die Reißleine der fristlosen Kündigung gezogen. Ich hoffe inständig, das Wählergedächtnis ist so kurz dann doch nicht.\n14. August 2016 um 18:41\nIm Tagesspiegel direkt über dem Artikel über die fristlose Kündigung: Wir dürfen die Flüchtlinge nicht den Evangelikalen überlassen\nDie Zeugen Jehovas haben die Flüchtlingsheime generalstabsmäßig unter sich aufgeteilt und laufen täglich in drei Schichten vor den Hangars am Flughafen Tempelhof auf und ab. Auf ihren Trolleys haben sie Broschüren in Farsi, Arabisch und Englisch dabei – so wie es das interne „Merkblatt zur Bearbeitung von Asylantenheimen“ empfiehlt. Für den Fall, dass sie ein Flüchtling anspricht, haben sie ein paar Brocken Farsi auswendig gelernt und halten die Sprach-App auf dem Smartphone bereit. Auf dem Tablet sind fremdsprachige Videos der Organisation gespeichert.\nDie theologisch erzkonservativ ausgerichteten Pfingstkirchen nutzen gezielt auch das Internet und die sozialen Medien, um für sich zu werben – und teils sehr krude Methoden. Ein Flüchtling erzählt, dass er in Teheran im Internet auf eine Gruppe in Norwegen gestoßen ist. Schon nach kurzer Zeit wurde ihm ein kleines aufblasbares Planschbecken geschickt. Die Anweisungen, wie er ins Wasser steigen müsse, kamen über Skype, die Taufurkunde per Post.\n14. August 2016 um 18:49\nJesus F. Christ!\nBei den Mails wird mir ja schwindlig. Ich hoffe, das hat ein strafrechtliches Nachspiel? Vom Finanziellen mal abgesehen, denn das da mit Minimalaufwand maximal abgezockt wurde, sollte ja recht offensichtlich sein.\n15. August 2016 um 12:17\nIch hoffe eigentlich, das hat ziemlich viele strafrechtliche Nachspiele, wobei mir dabei „das Finanzielle“ als erfolgversprechender erscheint als die menschenverachtenden Emails.\nIch wäre null überrascht, wenn sich hinter dem Umstand, daß die PeWoBe trotz vergangener Ermittlungen wegen Betrug, Baumängeln, Rechnungen über nicht oder unzureichend erbrachte Leistungen, Unterschreitung jeder Mindestanforderung und übler Zustände in den Unterkünften immer wieder Verträge vom LaGeSo/Sozialsenat bekommen hat, der nächste Korruptionsskandal verbirgt.\nAm Mittwoch beginnt im Kriminalgericht Moabit (9h Saal 500) der Prozess gegen einen LaGeSo-Referatsleiter, der 123.000€ dafür eingestrichen haben soll, daß er die Auftragsvergabe zur Unterbringung von Asylsuchenden auch an die Auftragsvergabe an ein- und dieselbe Sicherheitsfirma gekoppelt haben soll.\n15. August 2016 um 12:26\nIch wäre null überrascht, wenn sich hinter dem Umstand, daß die PeWoBe […] immer wieder Verträge vom LaGeSo/Sozialsenat bekommen hat, der nächste Korruptionsskandal verbirgt.\nDa bin ich mir sogar sicher. Irgendwer muß da ja irgendwo großzügig weggesehen, nicht hingesehen oder gar nicht gesehen haben.\nWahrscheinlich auf der Basis: „Wir kassieren maximal Kohle, ihr haltet maximal die Fresse, Gewinn wird geteilt.“\nWette ich drauf. Bin gespannt, wer da dann das Bauernopfer machen darf.\n15. August 2016 um 12:53\nKorruption halte ich für mindestens so wahrscheinlich wie Unfähigkeit, Dummheit, Bequemlichkeit im LaGeSo/Sozialsenat. Die PeWoBe bietet ja ein extrem praktisches Gesamtpaket an, mit dem nach möglichen Unterkünften/Grundstücken Ausschau haltenden, sonst mit Flüchtlingskindern spielenden Herrn Penz, dem schimmelnde Notbauten zu Mondpreisen errichtenden Herrn Zielinski, der seine Sub-Sub-Sub-Unternehmer nicht zahlt, wenn er nicht gerade spaßige Emails schreibt und eben dem handverlesenen DVU-Qualitätspersonal à la Peggy Müller. Keine Ahnung, ob die eine hauseigene Sicherheitsfirma haben und vermute das aber sehr.\nIch suche auch noch nach Quellen über die Erstaufnahme Eisenhüttenstadt, die bis 2000 von der PeWoBe betrieben wurde. Falls Sie über irgendetwas stolpern sollten: immer her damit.\nMein Bauernopfer-Lieblingskandidat wäre Herr Czaja und der wird sich aber wohl hoffentlich mit der Wahl am 18. September ohnehin erledigt haben.\n15. August 2016 um 16:01\nKorruption halte ich für mindestens so wahrscheinlich wie Unfähigkeit, Dummheit, Bequemlichkeit im LaGeSo/Sozialsenat.\nStimmt, das ist ja nun allgemein politische/verwaltungstechnische Problematik in unserem Lande. Bedauerlicherweise.\n16. August 2016 um 16:48\nGerd Nowakowski kommentiert im Tagesspiegel: Flüchtlinge dürfen keine Handelsware sein\nDer Fall Pewobe ist deshalb ein Lehrstück über die Abgründe einer Unterbringungsindustrie, in der hilfsbedürftige Menschen eine Handelsware sind, mit der ziemlich viel Geld gemacht werden kann. Und kaum jemand hat in Berlin für diesen Markt ein solches Händchen wie Helmuth Penz. Er weiß, wie die Mechanismen im Umgang mit der Verwaltung funktionieren, wie man den nominellen Auftraggeber zum Bittsteller macht. Je größer die Not des Landes, desto größer die Abhängigkeit einer Senatsverwaltung – und umso größer die Profitmöglichkeiten. Denn in der Flüchtlingskrise benötigte das Lageso jede verfügbare Unterkunft. Die Penz lieferte.\nWie seit 25 Jahren bot er genügend Immobilien, als die unendlichen Schlangen am Lageso den Sozialsenator um ein Haar den Job gekostet hätten. Penz, der schon in den 80er Jahren im Garski-Bauskandal eine Rolle spielte, bewegt sich mit größter Selbstgewissheit in der politischen Landschaft. Man kennt sich. Manchmal, wenn die Zeit drängt, arbeite man eben auf Zuruf, ohne Vertrag, betonte Penz im Mai 2015 die gute Zusammenarbeit mit der Sozialverwaltung. Vorwürfe oder Betrugsermittlungen haben ihm nie geschadet; auch nicht der Insiderverdacht, als er zufällig genau das Grundstück kaufte, auf dem die Senatsverwaltung ein Heim errichten wollte.\nAnsprüche stellen an Heimbetreiber? Auf dem Höhepunkt der Flüchtlingskrise blendete Senator Czaja das aus. Die Kündigung wird der Christdemokrat als Befreiungsschlag empfinden. Lange hatte er dazu wohl nicht die Kraft, konnte sich vielleicht auch nicht gegen seine Verwaltung durchsetzen. Die setzte auf die bewährten Geschäftsbeziehungen. Deswegen ist die Kündigung ein überfälliger Schlussstrich. Er kommt aber nicht nur spät – er wurde auch nur möglich, weil die Zahl der ankommenden Flüchtlinge seit Jahresbeginn enorm gesunken ist.\nJetzt ist der rechte Zeitpunkt, sich von der Logik der Krise zu verabschieden, als es nur um die Zahl von Betten ging. Nun, da Geflüchtete aus Turnhallen endlich in angemessene Heime umziehen, müssen die Qualität der Unterkünfte, die Betreuung und Integrationshilfen in den Fokus rücken. Nicht bevormundende Versorgung, sondern Wege zur Selbstständigkeit sind nötig, es braucht Ausbildungsangebote und Sprachkurse.\nDie Pewobe hingegen fiel damit auf, dass sie ehrenamtlichen Helfern die Arbeit erschwerte, angebotene Deutschkurse untersagte oder Initiativen Hausverbot erteilte. Warum sollte ein Unternehmen auch an erfolgreicher Integration interessiert sein, wenn damit Heime überflüssig werden und so das eigene Geschäftsmodell kaputtgeht?\n16. August 2016 um 17:01\nThorkit Treichel, Berliner Zeitung: Wer ist der Heimbetreiber und Baulöwe Helmuth Penz?\nDer 70-jährige Unternehmer steht seit Jahren in der Kritik. Im Oktober 2014 berichtete die Berliner Zeitung über die Zustände in der Notunterkunft der Pewobe an der Haarlemer Straße in Britz. Die Anlage erwies sich als teure Fehlplanung. Die Pewobe stellte dem Landesamt für Gesundheit und Soziales (Lageso) 8,2 Millionen Euro für die Errichtung des Zweckbaus mit 400 Plätzen in Rechnung, obwohl vertraglich nur knapp 5,5 Millionen Euro vereinbart waren. Dabei wies der erst wenige Monate zuvor eröffnete Riegelbau schwere Baumängel wie Schimmelbildung auf. Die Brandschutzanlage war nicht mit der Feuerwehr verbunden. Auch der Umgang des Personals mit den Flüchtlingen war bedenklich. Ehemalige Mitarbeiter beklagten einen rassistischen Grundton. Bewohner seien als „Brüllaffen“ tituliert worden.\nPenz gibt am Montag auf Anfrage an, davon wisse er nichts, gegen solche Bezeichnungen würde er sich verwahren. „Ich bin ein loyaler Demokrat.“ Auch für die erhöhten Baukosten hat er eine Erklärung. Sie seien durch eine Versetzung des Riegels entstanden, die Mängel längst abgestellt.\nAus anderen Unterkünften der Pewobe häuften sich ebenso Berichte über Missstände. Sozialarbeiterstellen waren nicht besetzt, es gab keine Spielzimmer, Klopapier wurde rationiert, wie aus Protokollen des Lageso hervorgeht. „Alles längst abgestellt“, sagt Penz. Inzwischen werde in seinen Unterkünften mehr Personal beschäftigt als vertraglich vereinbart. „Wir haben noch Forderungen von 300.000 Euro gegen das Lageso.“\nTrotz aller Kritik hielt Czaja (CDU) an Penz fest. Auch dann noch, nachdem im November 2014 Ermittlungen des Staatsanwalts gegen den damaligen Lageso-Chef Franz Allert sowie Penz bekannt wurden. Ermittelt wurde auch gegen den Chef der Gierso Boardinghaus – ein Unternehmen, das Penz bis 2012 gehörte und dessen Chef nun Allerts Patensohn war. Bei den Vorwürfen ging es um Bevorzugung der Firmen bei der Auftragsvergabe. Dieser Verdacht ließ sich nicht erhärten. Dennoch kamen Wirtschaftsprüfer zu dem Schluss, dass im Lageso Aufträge ohne Vertrag vergeben wurden und Abrechnungen überhöht waren. Für Allert galt Penz als „Problemlöser“, weil er binnen kurzer Zeit Unterkünfte zur Verfügung stellen konnte. Auch an dem Lageso-Chef hielt Czaja lange fest. Allert trat erst auf Druck von Senatschef Michael Müller (SPD) Ende 2015 zurück.\nBereits vor Jahrzehnten tauchte Penz in der West-Berliner Baubranche und Sozialindustrie auf. Er war eng mit dem Unternehmer und Architekten Dietrich Garski verbandelt. Garski war Anfang der 80er-Jahre in einen Bauskandal verwickelt, über den der damalige Senat stürzte. „Ich hatte vor allem mit seiner Frau zu tun“, sagt Penz heute.\n1986 gründete Penz die Sorat GmbH, die Wohnheime für Spätaussiedler, Obdachlose sowie Flüchtlinge – und in einer weiteren Gesellschaft später auch Mittelklassehotels betrieb. In den 90er-Jahren schloss Penz mit dem Lageso Verträge für 4000 Schlafplätze ab, die ihm nach eigenen Angaben einen Jahresumsatz von rund zwölf Millionen Euro einbrachten.\nNach der Wende galt Penz als einer der größten Privatinvestoren in Ostdeutschland. Er wickelte auch etliche Kombinate ab. Sein Eldorado fand der Baulöwe vor allem in Frankfurt (Oder). Er kaufte ein großes Grundstück, um die Lenné Passage zu bauen. Im Volksmund hieß das Vorzeigeobjekt bald „Penz-Loch“. Später verkaufte er die Baugrube an den Berliner Unternehmer Dietmar Otremba. „Flüchtlingsheime machen nur zehn Prozent meines Geschäfts aus“, sagt Penz. Er sei europaweit in den Bereichen Dienstleistung, technische Gebäudeausrüstung und der Immobilienbranche tätig. Die Kündigung der Verträge will er anfechten. „Das war falsch“, sagt er.\n16. August 2016 um 17:21\nBerliner Zeitung: Pewobe will sich mit allen Mitteln gegen Kündigung wehren\nDie Sozialverwaltung blieb am Montag trotz Nachfragen wortkarg. Die vom Sozialsenator ausgesprochene außerordentliche Kündigung der Pewobe sei am Montag vom Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten vollzogen worden, hieß es. Zudem sei eine fristgerechte Kündigung ausgesprochen worden. Zwei Kündigungen seien bereits vorher vollzogen worden: Im Mai wurde die Nutzung der Unterkunft am Rohrdamm (Spandau) fristlos beendet, für das Heim in der Maxi-Wander-Straße (Marzahn-Hellersdorf war zum Ende Oktober 2016 gekündigt worden.\nDie Staatsanwaltschaft prüft derzeit die strafrechtliche Relevanz der Äußerungen in den E-Mails der Pewobe-Mitarbeiterinnen. Die PeWoBe wies die Vorwürfe am Montagabend erneut zurück und erklärte, eine fristlose Kündigung nicht hinnehmen zu wollen. Man werde sich mit allen Mitteln dagegen wehren, teilte die Firma mit. Das Unternehmen sieht sich als Opfer im laufenden Wahlkampf.\n16. August 2016 um 17:13\nrbb: PeWoBe wehrt sich gegen fristlose Kündigung\nVorerst keine Konsequenzen für Mitarbeiter\nIn einer Pressemitteilung wies das Unternehmen alle Vorwürfe zurück. Der Mailverkehr sei „unvollständig“. Rassistische und diskriminierende Äußerungen würden im Unternehmen nicht geduldet. „Es handelt sich um eine aus dem Zusammenhang gerissene, auszugsweise Darstellung der Korrespondenz, die insgesamt deutlich länger ist und bei Gesamtbetrachtung die abgebildeten Aussagen deutlich entkräftet und in einem anderen Licht erscheinen lässt“, so die Erklärung.\nDer Geschäftsführer Helmuth Penz sagte in der Abendschau, dass die Mails „zusammengeschnitten und redigiert“ und „anonym an das Landesamt geschickt“ wurden. Nun werde der Fall geprüft. Bis die Prüfung abgeschlossen sei, gebe es keine Konsequenzen für die Mitarbeiter, sagte Penz.\nCzaja will die Staatsanwaltschaft eingeschaltet haben\nGrund für die Kündigung war nach Angaben Czajas unter anderem ein E-Mail-Verkehr, den die „B.Z.“ am Samstag in Auszügen veröffentlicht hatte. In den Texten, die die Zeitung darstellt, wird in menschenverachtender Weise gegen Flüchtlinge gehetzt. Bereits zuvor habe sich die Zusammenarbeit mit der PeWoBe zunehmend schwieriger dargestellt, sagte Czaja. Der Mailaustausch mache schließlich deutlich, „dass eine weitere Zusammenarbeit mit der PeWoBe nicht mehr möglich ist.“\nCzaja sagte außerdem, er habe bereits Ermittlungen in dem Fall eingeleitet. „Wir haben alle Unterlagen der Staatsanwaltschaft übergeben.“ Auf Nachfrage ergibt sich bei der Staatsanwaltschaft allerdings ein anderes Bild – dort sei bislang nichts von Ermittlungen bekannt, hieß es.\nLandesamt soll von Kündigung Abstand genommen haben\nDoch der Sachverhalt ist komplizierter. Die PeWoBe verweist in ihrer Mitteilung weiter auf die „tatsächliche Sach- und Rechtslage“. Das Landesamt für Flüchtlingsfragen (LAF) habe bereits Ende Juli Einsicht in eine vollständige E-Mail-Korrespondenz von PeWoBe-Mitarbeitern erhalten. Daraufhin habe ein Mitarbeiter mitgeteilt, von der Absicht einer außerordentlichen Kündigung aufgrund der E-Mails Abstand zu nehmen. Die Kündigungen seien auf medialen Druck vor dem Hintergrund des Wahlkampfs erfolgt, so die PeWoBe. „Wir sehen keinen rechtlichen Grund für eine Kündigung“, sagte Penz.\nDas Unternehmen wiederholte schriftlich auch, dass der Vertrag zwischen dem Betreiber und dem Berliner Senat keineswegs wegen „unhaltbarer Zustände“ gekündigt worden, sondern mit Ende März regulär ausgelaufen sei.\nDas bestätigt ein Schreiben des Landesamts für Gesundheit und Soziales vom 28. Juli, das dem rbb vorliegt. Darin heißt es, eine Verlängerung des Vertrages seitens Berlin sei bisher nicht erfolgt, weshalb man nun von seinem Recht Gebrauch mache, einen anderen Betreiber zu beauftragen.\nUm Schadenersatzforderungen der PeWoBe zu vermeiden, sei eine schnelle und saubere Kündigung wichtig, erklärte der flüchtlingspolitische Sprecher der Berliner Piratenfraktion, Fabio Reinhardt. Er wirft Czaja vor, zu spät reagiert zu haben: „Seit Jahren haben wir immer wieder auf die zahlreichen Missstände bei der PeWoBe hingewiesen.“\nReinhardt fordert nun Konsequenzen: „Wir brauchen strenge Kontrollen, die unangekündigt erfolgen“, sagte er dem rbb am Dienstag. Es müssten einheitliche Standards für Flüchtlingsheime definiert werden, außerdem ein klares Beschwerdemanagement und Sanktionsmöglichkeiten bei Verstößen dagegen geben.\n16. August 2016 um 17:28\nSputnik-Interview mit Stephan Jung von Hellersdorf-hilft e.V.: „Ich Chef, Du nichts„\n16. August 2016 um 18:45\nMathias Bölinger, Deutsche Welle: Gewaltphantasien einer Heimleiterin\nDer rassistische Mailverkehr war zunächst der Senatsverwaltung zugespielt worden. Am vergangenen Samstag stand ihr Inhalt dann in der Presse.\nWenn man allerdings die Archive der Berliner Lokalpresse durchstöbert, trifft immer wieder auf seltsame Umstände im Zusammenhang mit der PeWoBe. So soll die Firma Mitarbeiterlisten gefälscht haben, um zu verbergen, dass sie viel weniger Menschen beschäftigt als es die Regeln der Stadt Berlin erfordern. Zudem wurde in Zusammmenhang mit der Firma gegen den inzwischen suspendierten Leiter des Landesamts für Gesundheit und Soziales, Franz Allert, ermittelt. Der Vorwurf: Allert habe der PeWoBe Aufträge zugeschustert, weil sein Patensohn Geschäftsführer einer Firma sei, die mit der PeWoBe über Anteilsbeteiligungen verwoben sei.\n16. August 2016 um 21:02\nEs wird immer irrer.\nMalene Gürgen, taz: Hoffentlich nicht verzockt\nPer Pressemitteilung erklärt die Pewobe, den fraglichen Mailverkehr schon Anfang des Monats an das Landesamt für Flüchtlinge (LAF) übermittelt zu haben, und schickt ein Schreiben mit, in dem ein LAF-Mitarbeiter erklärt, „von der Absicht, hierauf eine außerordentliche Kündigung zu stützen“, abzusehen. Dass Czaja nun anders entschieden habe, sei eine „politisch motivierte Reaktion auf den medialen Druck“, so das Unternehmen.\nDie Grünen-Abgeordnete Canan Bayram hält die Kündigung inhaltlich für richtig, an ihrer Durchsetzbarkeit hat die Juristin allerdings Zweifel: So könnte die Pewobe argumentieren, dass es bei den Mails nur um eine Unterkunft gehe, eine Kündigung aller Standorte daher nicht gerechtfertigt sei. Dagegen spreche aber, dass offenbar auch eine Geschäftsführerin an dem Mailwechsel beteiligt war.\nDennoch wäre die Senatsverwaltung laut Bayram gut beraten, die Kündigung auf weitere Umstände zu stützen, etwa auf die fehlerhaften Abrechnungen, mit denen Pewobe mehrfach aufgefallen ist. Zusammen könnten diese Faktoren laut Bayram dafür reichen, die Firma insgesamt als „unzuverlässig“ einzustufen und damit die Kündigung zu rechtfertigen.\nFalls Penz auf Schadenersatz klagt, könnte es teuer werden, rechnet Bayram vor. Besonders bei den Unterkünften, die nicht in landeseigenen Immobilien untergebracht sind: Hier gibt es nicht nur die Verträge zwischen dem Land Berlin und der Pewobe als Betreiber, sondern auch zwischen den Hauseigentümern und der Pewobe als Mieter. Die Pewobe könnte laut Bayram hier argumentieren, den Mietvertrag nur unter der Voraussetzung der auf Jahre angelegten Betreiberverträge geschlossen zu haben – und deswegen für die noch zu zahlende Miete einen Ausgleich vom Land Berlin einfordern. „Das sind teils Laufzeiten von mehreren Jahren, da geht es um Hunderttausende Euro.“ Bayram sieht für dieses Dilemma nur eine Lösung: „Czaja muss die betroffenen Immobilien beschlagnahmen.“ Ob der Sozialsenator „seine Entscheidung mit dieser Konsequenz“ durchziehe, bezweifle sie allerdings.\n18. August 2016 um 17:02\nJohanna Treblin, nd: Minigolf statt Guillotine\nAm Dienstagvormittag stehen Peggy Müller, Leiterin des Heims in der Carola-Neher-Straße, und Birgit Bley, Geschäftsführerin der PeWoBe, im Eingangsbereich der Hellersdorfer Unterkunft. Sie wirken nervös, vorsichtig. Später sagt Bley: »Sie können sich vorstellen, dass wir derzeit sehr skeptisch sind. Bisher hat kein Medium ein gutes Haar an uns gelassen.«\nSeit Bekanntwerden der Vorwürfe am 23. Juli ist dies das erste Mal, dass sie einen Medienvertreter empfangen. Sie wäre gerne bereit gewesen, das Heim zu zeigen, aber kein Journalist hätte bisher darum gebeten, sagt Bley. Anfragen des »nd«, die Vorwürfe zu kommentieren, blieben andererseits öfter unbeantwortet, lediglich der Anwalt meldete sich in jüngerer Vergangenheit, nachdem der erste Artikel bereits erschienen war. Selbst auf Presseanfragen zu reagieren, sei »im Moment zeitlich nicht machbar«, sagt Bley.\nNicht nur mit der Presse kommunizierte die PeWoBe in den vergangenen Wochen per Anwalt. Auch die Initiative Hellersdorf hilft wurde nach Vorwürfen anwaltlich aufgefordert, bestimmte Äußerungen zu unterlassen. »Hellersdorf hilft hat sich, ohne mit uns vorher zu sprechen, an die Öffentlichkeit gewendet«, sagt Bley. Deshalb habe auch die PeWoBe davon abgesehen, das Gespräch mit der Initiative zu suchen.\nIn den vergangenen zwölf Monaten wechselte in der Unterkunft mehrmals die Heimleitung. Zuletzt übernahm Ende 2015 B., der zuvor schon als Sozialarbeiter in der Carola-Neher-Straße beschäftigt war. Die meisten Vorwürfe bezogen sich auf seine Regie. Auch wenn die PeWoBe die meisten Vorwürfe abstreitet, hat sie Ende Mai dennoch personelle Veränderungen im Heim vorgenommen. Die Sicherheitsfirma wurde ausgetauscht. Außerdem wurde B. gekündigt. »Er war nicht geeignet als Heimleiter«, sagt Bley. Mehr will sie dazu nicht sagen.\nDoch laut Jung (Hellersdorf-hilft, Einschub dvw) verhalten sich Mitarbeiter noch immer den Bewohnern gegenüber schroff und gäben ihnen zu verstehen, dass ihre Beschwerden nicht erwünscht seien. Von den Bewohnern selbst lässt sich vor Ort nicht viel erfahren. »Hier wohnen viele Menschen unterschiedlicher Kulturen, da gibt es immer Probleme«, sagt Mohammad Kassm aus Syrien. »Alles ist gut«, sagen zwei Bewohner, die sich schnell wegdrehen. »Alles ist ein Problem«, sagt hingegen ein anderer. Doch seine Frau redet auf ihn ein, setzt sich weg, und er macht schließlich eine Handbewegung, als wolle er seinen Mund abschließen. Ständig sind Mitarbeiter des Heims oder Sicherheitsleute auf dem Hof.\nIm hinteren Teil des Hofs liegt der Spielplatz. Er war Gegenstand des Mailverkehrs vom Juli 2015, den die »B.Z.« vergangenes Wochenende öffentlich gemacht hatte. Müller schlug darin vor, dort eine »Kinderguiolltine« (sic.) aufzustellen. Laut Müller handelte es sich dabei um einen Fehler ihres Handy-Schreibprogramms T9. »Ich habe die Mail abgeschickt, ohne sie noch mal durchzulesen.« Gleich darauf habe sie den Fehler bemerkt und eine Mail hinterhergeschickt. Der Inhalt: »Scheiß T9, das sollte Kinderminigolfanlage heißen.« Beim Selbstversuch wird beim besten Willen aus »Kinderminigolfanlage« in allen möglichen Abwandlungen nicht »Kinderguillotine«. Vor allem nicht falsch geschrieben. Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten hat einem Schreiben aus dem Hause zufolge den kompletten Mailwechsel eingesehen. »Von der Absicht, hierauf eine außerordentliche Kündigung zu stützen, nehme ich Abstand«, heißt es darin. Für die fristlose Kündigung der Senatsverwaltung aber soll der Gesamteindruck entscheidend gewesen sein.\n25. August 2016 um 21:56\nThorkit Treichel, Berliner Zeitung: Pewobe-Chef „Wir haben uns nichts vorzuwerfen“\nIn seinem Büro steht eine Modelleisenbahn. „Ein Sammlerstück, das mit Spiritus betrieben wird“, sagt er, befüllt die Lok und setzt sie mit einem brennenden Docht in Gang.\nEin Kunstexperte und Förderer des Sports, der zur Entspannung mit der Modelleisenbahn spielt. So will Penz gesehen werden. Gegen Kritik scheint der Geschäftsmann immun. Er sagt, er habe Widerspruch gegen die fristlose Kündigung des Betriebs von acht Flüchtlingsunterkünften in Berlin eingelegt. „Das ist rechtlich nicht haltbar.“\n„Fremdenfeindliche Äußerungen kann ich nicht dulden. Ich habe eine Anwaltskanzlei mit der Prüfung beauftragt“, sagt Penz, um die Vorwürfe sogleich vom Tisch zu wischen. „Wir haben uns nichts vorzuwerfen.“ Die Mails seien aus dem Zusammenhang gerissen, sagt er. Und dass ein Fehler des Rechtschreibprogramms T9 zu missverständlichen Äußerungen geführt habe. So erklären die Anwälte, wie aus dem Wort „Kinderminigolfanlage“, das die Heimleiterin eigentlich habe tippen wollen, eine „Kinderguiolltine“ wurde, die aufgestellt werden sollte.\nVerdächtig sei auch, dass die Mails anonym der Sozialverwaltung zugestellt worden seien. „Wir überlegen, Anzeige gegen Unbekannt zu stellen. Hier wird eine Vorverurteilung versucht.“ Und daher will er die beiden Mitarbeiterinnen auch nicht entlassen. Penz bestreitet zudem Vorwürfe, dass in seinen Heimen systematisch Mitarbeiter mit rechter Gesinnung beschäftigt werden. Von fremdenfeindlichen Beschimpfungen der Flüchtlinge will er nichts wissen. Ahnungslos gibt er sich auch hinsichtlich seines früheren Sprechers, der bis vor wenigen Jahren Vorsitzender der rechten Burschenschaft Gothia in Steglitz war. „Ich habe nicht den Mann persönlich beauftragt, sondern die Medienagentur, für die er tätig war“, sagt Penz. Kein Wort dazu, dass selbst der Verband der Flüchtlingsheimbetreiber, dem vor allem private Firmen angehören, die Pewobe ausgeschlossen hat. Auch für Außenstände, die sich zum Teil im sechsstelligen Bereich bewegen, will er nicht verantwortlich sein.\nDavon berichten Subfirmen unter anderem aus Polen, die am Bau der Flüchtlingsunterkunft an der Haarlemer Straße beteiligt waren. Er habe einen Generalunternehmer beauftragt, gegenüber dem die Dienstleister ihre Ansprüche geltend machen müssten, sagt Penz. Ob der Generalunternehmer noch existiere oder vielleicht in die kontrollierte Insolvenz gegangen sei? Der Pewobe-Chef weiß es nicht.\nEr suche keinen Streit. Er wolle dem Senat keine Steine in den Weg legen. Das gelte auch für das neue Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten, das seinen Sitz in der Darwinstraße beziehen will. Und zwar in den Räumen, die Penz gemietet hat.\n26. August 2016 um 20:09\nDie Wahlniederlage am 18. September ist besiegelt: Dank des schmissigen CDU-Wahlkampfsongs Zeit für ein starkes Berlin – Anklicken auf eigene Gefahr, ich will hinterher keine Klagen hören…;-)…


DSW-Vorstandsvergütungsstudie 2005- DSW-Info\nDSW-Studie zur Vorstandsvergütung\nDas Thema „Vorstandsvergütung“ gehört weiter zu den sehr intensiv diskutierten Themen in Deutschland. Auch wenn es in den letzten Wochen vom Wahlkampfgetöse fast vollständig übertönt wurde, bleibt es auf der Agenda.\nChristiane Hölz, DSW-Rechtsanwältin\nKlaus Nieding, Landesgeschäftsführer Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland\nEiniges hat sich bereits getan. So hatte ich anlässlich der Vorstellung unserer letztjährigen Untersuchung die Unternehmen noch davor gewarnt, weiter die vom Kapitalmarkt geforderte Transparenz zu verweigern. Andernfalls würden sie Gefahr laufen, dass der Gesetzgeber sich des Themas annimmt. Dazu gehörte bestimmt keine prophetische Gabe. Schließlich ließen die Aussagen von Justizministerin Brigitte Zypries an Klarheit nichts zu wünschen übrig. Bis Mitte 2005 lief die Galgenfrist, die sie den Unternehmen eingeräumt hatte, die Empfehlung des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK), die Gehälter der Vorstände individualisiert und nach fixen und variablen Gehaltsbestandteilen unterteilt zu veröffentlichen, freiwillig umzusetzen.\nEs kam also, wie es kommen musste: Einen Tag vor der Vertrauensfrage von Kanzler Gerhard Schröder, wurde das so genannte „Vorstandsvergütungsoffenlegungsgesetz“, abgekürzt VorstOG, mit großer Mehrheit verabschiedet. Seit dem 3. August 2005 ist das Gesetz in Kraft. Wirksam werden die neuen Regelungen allerdings erst für die Geschäftsberichte des Geschäftsjahres 2006. Wir müssen also noch bis 2007 warten, bis endlich alle AGs gezwungen sind, die Gehälter ihrer Vorstände einzeln auszuweisen.\nSo dachten wir wenigstens. Doch leider hatten die Politiker doch ein wenig Angst vor der eigenen Courage. Mit der so genannten „opting-out“-Klausel eröffnen sie etlichen Vorständen die Möglichkeit, an der unbeliebten Transparenz vorbeizukommen. Wenn 75 Prozent der auf der Hauptversammlung vertretenen Aktien zustimmen, kann auf die Transparenz verzichtet werden. Erich Sixt, Vorstandsvorsitzender, Gründer und Großaktionär des gleichnamigen Münchner Autovermieters, hat als erster dieses Scheunentor genutzt. Auf der Sixt-Hauptversammlung wurde mit 98 Prozent der anwesenden Stimmen beschlossen, dass die Vorstandsgehälter nicht individualisiert offen gelegt werden müssen. Dass die notwendige Mehrheit zusammenkommen würde war keine Frage, hält Sixt selber doch 57 Prozent an dem Autovermieter.\nDer Fall zeigt deutlich die Gefahr der opting-out-Klausel. Sie wird gerade bei Unternehmen mit Großaktionären zu einer Zwei-Klassen-Gesellschaft führen. Auf der einen Seite die Großen, die aufgrund ihrer Position die Gehälter der Vorstände sowieso kennen, eine gesonderte Veröffentlichung deshalb gar nicht benötigen, und auf der anderen Seite die Privataktionäre, denen der Einblick verweigert wird.\nBei Sixt wird es sicher nicht bleiben. Schließlich haben andere Transparenzgegner bereits angekündigt, dem bayerischen Beispiel zu folgen. Als besonders erbitterter Transparenzgegner gilt Porsche-Chef Wendelin Wiedeking. Auch er kann sicher sein, dass die 75-Prozent-Hürde kein Problem darstellt. Sind doch alle stimmberechtigten Stammaktien im Besitz der Familien Porsche und Piech, die schon zugesichert haben, dass es auch weiterhin ein Geheimnis bleibt, wie fürstlich Wiedeking für seine Dienste entlohnt wird. Die restlichen Aktionäre besitzen stimmrechtslose Vorzugspapiere und werden weiter im Dunkeln tappen.\nDas werden sie, was man fairer weise zugeben muss, aber wohl auch bei einigen Gesellschaften, die dem Gesetz entsprechend die Vergütung individuell veröffentlichen werden. Ich sage hier ganz bewusst nicht „transparent“ machen. Denn die Unternehmen haben trotz des gesetzlichen Zwangs zur Offenlegung noch genügend Möglichkeiten, die Informationen derart verklausuliert und verstreut darzustellen, dass der Informationsgehalt für die Aktionäre gegen Null geht.\nDie Schwächen beginnen schon im Formalen. Das Gesetz verzichtet darauf, eine Standardisierung der Angaben vorzuschreiben. Die Erfahrung zeigt aber, dass wir dem Ziel verständlicher und vergleichbarer Angaben nur dann näher kommen, wenn den Unternehmen sehr genau vorgegeben wird, welche Informationen sie zu veröffentlichen haben.\nHinzu kommt, dass der Text des VorstOG in einigen Passagen mit seinen vagen und sehr interpretationsfähigen Formulierungen deutlich zu kurz springt. Bei Aktienoptionen wird beispielsweise lediglich gefordert, dass die „aktienbasierte Vergütung mit dem Zeitwert zum Zeitpunkt der Gewährung“ offenzulegen ist. Bei den Pensionen heißt es: „Dies (gemeint ist die Offenlegungspflicht) gilt auch für Leistungen, die den Vorstandsmitgliedern für den Fall der Beendigung seiner Tätigkeit zugesagt worden sind, wenn sie von den den Arbeitnehmern erteilten Zusagen nicht unerheblich abweichen.“\nNach Meinung der DSW sollte ein aussagekräftiger Vergütungsbericht für alle aktiven, sowie für die im betreffenden Geschäftsjahr ausgeschiedenen Vorstandsmitglieder individualisiert folgende tabellarischen Angaben im Anhang des Geschäftsberichts standardisiert auflisten:\nvariable Vergütung/Bonus in bar\nZahlungen Dritter und konzernverbundener\nAbfindungen / Antrittsgelder\nsonstige Vergütung/geldwerte Vorteile (z.B. Dienstwagen und andere Sachleistungen)\naktienbasierte Vergütung mit Angaben zum\n6.1 dem Bestand an Optionen zu Beginn des Geschäftsjahres nebst Marktpreis zum Beginn des Geschäftsjahres\n6.2 im Geschäftsjahr gewährten/verfallenen Optionen\n6.3 im Geschäftsjahr ausgeübten Optionen nebst (hypothetischem) Marktwert zum Gewährungs- und zum Ausübungszeitpunkt sowie Anzahl der erworbenen Aktien\n6.4 Bestand an Optionen zum Geschäftsjahresende nebst (hypothetischem) Marktwert zum Geschäftsjahresende\n6.5 Anzahl der maximal ausübbaren Optionen nebst (hypothetischem) Marktwert\n6.6 Datum der erstmals möglichen Ausübung (Sperrfrist)\nPensionen mit Angaben zum Beispiel zu\n7.1 Anzahl der Dienstjahre im Unternehmen, die auf die Pension angerechnet werden\n7.2 bestehenden Pensionsansprüchen zu Beginn des Geschäftsjahres unterschieden nach\n7.2.1 in bar zu gewährenden Ruhegehalts-/Hinterbliebenenbezügen und\n7.2.2 sonstigen Leistungen (z.B. Dienstwagen, Nutzung von Büroräumen etc.) nebst Gegenwert in bar\n7.3 im Geschäftsjahr erworbenen Pensionsansprüchen\n7.4 bestehenden Pensionsansprüchen zum Geschäftsjahresende unterschieden nach\n7.4.1 in bar zu gewährenden Ruhegehalts-/Hinterbliebenenbezügen und\n7.4.2 sonstigen Leistungen (z.B. Dienstwagen, Nutzung von Büroräumen etc.) nebst Gegenwert in bar\n7.5 hierfür im Geschäftsjahr aufgewandtem\noder zurückgestelltem Betrag\nDie internationale Vorreiterrolle hätten wir damit nicht. Es wäre lediglich eine Anpassung an längst übliche Praktiken. Hier nur ein paar Beispiele:\nIn Frankreich müssen börsennotierte Unternehmen seit 2001 die Bezüge ihrer Manager individualisiert transparent machen. Den Druck macht in unserem Nachbarland allerdings mehr die Börsenaufsicht AMF als der Gesetzgeber. Die Aufseher wollen im Geschäftsbericht detaillierte Angaben dazu lesen, wie sich die Bezahlung aus fixen und variablen Bestandteilen zusammensetzt und wie der variable Gehaltsanteil berechnet wird.\nIn den USA ist die Offenlegung der Managergehälter schon lange gängige Praxis und geht zurück auf den so genannten Securities Exchange Act von 1934. Danach sind alle börsennotierten Unternehmen verpflichtet, die Entlohnung ihrer Spitzenmanager in einer Mitteilung an die Börsenaufsicht SEC zu melden. Nachdem Unternehmen in der Vergangenheit jedoch immer wieder Gehaltsbestandteile wie Pensionszahlungen verheimlicht haben, hat die Aufsichtsbehörde die Offenlegungspflicht verschärft. Danach muss alles auf den Tisch – seien es Boni, Betriebsrenten oder vom Unternehmen bezahlte Krankenversicherungen.\nIn Großbritannien notierte Unternehmen schlüsseln in so genannten „Remuneration Reports“ genau auf, wie die einzelnen Vorstände bezahlt werden und welche Überlegungen der Gehaltspolitik zu Grunde liegen. Feste und variable Gehaltsbestandteile werden genauso offen gelegt wie eingelöste und neu erhaltene Aktienoptionen, Altersvorsorge und sonstige Leistungen. Rechtliche Grundlage ist der Companies Act, der den Unternehmen schon seit langem die Veröffentlichung der Gehälter vorschreibt. Vor drei Jahren kamen zwei Bestimmungen hinzu: Gehaltspolitik und Bezahlung im Folgejahr müssen erläutert werden und die Aktionäre stimmen auf der Hauptversammlung über den Remuneration Report ab.\nNach diesem Exkurs zum Thema „Transparenz im Ausland“ komme ich nun aber wieder zurück nach Deutschland und zu den Ergebnissen der DSW-Vorstandsvergütungsstudie, die Ihnen Frau Hölz jetzt vorstellen wird.\nBevor ich zu den Ergebnissen komme, kurz etwas zur Systematik der Untersuchung:\nAnalysiert wurde, was die im DAX30 notierten Aktiengesellschaften ihren Vorständen für das Geschäftsjahr 2004 überwiesen haben. Um die Werte vergleichbar zu machen, blieben virtuelle Vergütungsbestandteile wie etwa Aktienoptionen außen vor.\nNeben der absoluten Höhe der Gehälter stand insbesondere der Zusammenhang zwischen gezahlter Vergütung und wirtschaftlicher Entwicklung des jeweiligen Unternehmens im Mittelpunkt der Studie. Als Vergleichskennzahl haben wir das Ergebnis je Aktie genutzt.\nWie schon im letzten Jahr hatten wir es auch dieses Jahr wieder mit unterschiedlich ausgeprägter Offenheit zu tun. Wenn das Verhältnis sich auch deutlich zu Gunsten der Transparenz verändert hat.\nAuf der einen Seite stehen die Gesellschaften, die der Empfehlung des Deutschen Corporate Governance Kodex folgen und die Gehälter ihrer Vorstände individualisiert veröffentlichen. Für das Geschäftsjahr 2004 waren das 18 Gesellschaften und damit neun mehr als im vergangenen Jahr. Neu bei den Transparenten sind Allianz, Commerzbank, Continental, EON, Lufthansa, Metro, Schering, Siemens und TUI. HypoVereinsbank, MAN und Volkswagen trauen sich noch nicht so ganz, weisen aber immerhin das Gehalt ihrer Vorstandsvorsitzenden individuell aus. Die restlichen neun beließen es nach wie vor bei dem Ausweis einer Gesamtsumme.\nFür alle Gesellschaften, die nicht individuell veröffentlichen, wurden auf Basis der Geschäftsberichte Schätzwerte ermittelt. Hierbei ist zu beachten, dass in der angegebenen Gesamtsumme Abfindungszahlungen an ausgeschiedene Vorstandsmitglieder oder so genannte „golden hellos“, also Antrittsgelder für neue Mitglieder, enthalten sein können.\nIm Anschluss hieran wurden die Unternehmen mit den Werten konfrontiert und um Aufschlüsselung und Bestätigung gebeten. 29 der 30 Gesellschaften haben geantwortet. Lediglich Fresenius Medical Care fand es nicht der Mühe wert, eine Antwort zu formulieren. Insgesamt lässt sich feststellen, dass Transparenz und Qualität der Antworten durchschnittlich recht hoch sind. Wenig auskunftsfreudig zeigten sich schon fast traditionell BMW und VW.\nNun aber zu den eigentlichen Ergebnissen unserer Untersuchung:\nIn den Vorstandsetagen der 30 DAX-Unternehmen wurde für das Geschäftsjahr 2004 durchschnittlich 1,6 Millionen Euro verdient. 2003 lag der Betrag bei 1,5 Millionen Euro. Damit haben die Vorstände im Schnitt 8 Prozent mehr Geld bekommen.\nDen größten Gehaltssprung verzeichnete die Chefetage von Adidas mit einem Plus von knapp 89 Prozent. Das Ergebnis je Aktie des Sportartikelherstellers stieg dabei um 20,3 Prozent. Der überproportionale Anstieg der Vergütung ist allerdings insbesondere auf Rückstellungen für einen so genannten „Long Term Incentive Plan“ in Höhe von 4,55 Millionen Euro zurückzuführen, die von Adidas in die Barvergütung eingerechnet wurde. An zweiter Stelle der Zuwachsliste liegt ThyssenKrupp. Einem Ergebnis-Plus von 66 Prozent steht ein Gehaltsanstieg von 60 Prozent gegenüber.\nDas größte Minus mussten die Vorstände der EON AG hinnehmen. Fast 25 Prozent weniger zahlte der Energiekonzern an seine Führungscrew. Das Ergebnis je Aktie sank im vergangenen Geschäftsjahr um 7 Prozent. Ein Minus von 18 Prozent musste die Chefetage der Deutschen Bank hinnehmen. Dass sie im DAX internen Vergleich mit Abstand das meiste verdient, hat sich dadurch allerdings nicht geändert.\nDie Spannbreite der im DAX gezahlten Vorstandsgehälter war in diesem Jahr immer noch enorm, wenn auch nicht mehr ganz so groß wie im Vorjahr. Lagen im Geschäftsjahr 2003 noch 3,1 Millionen Euro zwischen Nummer 1 und Nummer 30, sind es diesmal 2,2 Millionen Euro. So groß ist der Gehaltsunterschied zwischen dem Durchschnittsverdienst eines einfachen Vorstands der Deutschen Bank und dem der Lufthansa AG, die trotz einer Gehaltssteigerung von knapp 33 Prozent am unteren Ende der Tabelle zu finden ist.\nDie absolute Höhe der Gehälter ist aber nur die eine Seite der Medaille. Ebenso entscheidend ist, dass die jeweiligen Unternehmensergebnisse sich in der Vergütung widerspiegeln. Hier gibt es durchaus Positives zu vermelden. Erhöhten im Vorjahr noch fünf Aktiengesellschaften die Gehälter ihrer Vorstände, obwohl die Ergebnisse je Aktie rückläufig waren, ist eine solche Entwicklung in diesem Jahr nicht mehr zu beobachten. Wir hoffen, dass diese Entwicklung tatsächlich auf ein Umdenken in den Führungsetagen zurückzuführen ist und nicht darauf, dass mit EON und Volkswagen gerade einmal zwei Unternehmen ihr Ergebnis je Aktie nicht steigern konnten. Bei VW haben Ergebnis und Gehaltsentwicklung zwar das gleiche Vorzeichen, wir hätten uns bei einem Ergebnisrückgang von 31 Prozent einen etwas ausgeprägteren Gehaltsverzicht als 2,28 Prozent gewünscht.\nLassen sie mich zum Abschluss noch etwas über das Thema Transparenz sagen. Obwohl die Zahl der Gesellschaften, die die Gehälter ihrer Vorstände individualisiert ausweisen, deutlich gestiegen ist, ist es für die Aktionäre in vielen Fällen immer noch sehr schwierig, sich ein wirklich korrektes Bild zu machen. Viele Unternehmen machen es ihren Anteilseignern unnötig schwer. So müssen die Informationen oft mühsam aus verschiedenen Bereichen des Geschäftsberichts zusammengeklaubt werden.\nEin weiteres Ärgernis sind die Kennziffern, auf denen die Veränderungen des wichtigen variablen Teils der Vergütung beruhen. Bei einzelnen Unternehmen wird der Erfolg der Vorstände mit bis zu fünf verschiedenen solcher Variablen gemessen.\nDie Spanne ist weit. Das Ergebnis je Aktie wird ebenso herangezogen, wie die Dividende, das EVA (Economic Value Added), die Nettoverschuldung, der Brutto-Cash-Flow oder ROCE. Um nur einige wenige zu nennen. Leider werden diese Kennziffern meist nicht ausreichend erläutert. Auch wird kein zahlenmäßiger Vergleich mit dem Vorjahr veröffentlicht, der eine korrekte Einschätzung ja erst möglich machen würde. Hinzu kommt, dass, wenn mehrere Kennziffern Einfluss auf die variable Vergütung nehmen, meist nicht angegeben wird, in welchem Verhältnis das geschieht.\nFür die Aktionäre völlig nebulös bleiben solche Variablen, die nicht auf harten Zahlen sondern auf weichen Faktoren beruhen. So können etwa Vorstände der Deutschen Börse ihr Gehalt mit hoher „Analyse- und Sozialkompetenz“ steigern, bei Adidas spielt die „persönliche Leistung“ eine Rolle und der variable Vergütungsanteil der TUI-Manager bemisst sich unter anderem nach einem „persönlichen Bemessungsfaktor“. Wie immer das auch gemessen werden mag.\nLeider wird auch das Vorstandsvergütungsoffenlegungsgesetz an diesen Missständen nur wenig ändern. Dafür lässt es den Unternehmen zu viel Spielraum bei der Ausgestaltung der Vergütungsberichte. Also wird es auch 2007 Gesellschaften geben, deren Gehaltsmodelle nur schwer oder sogar überhaupt nicht beurteilt werden können.


Seniorengottesdienst am 30.7.2011: Gottes Hand\nDorothea Steigerwalds Figur: Geborgen in Gottes Hand (Bild: Thomas Wolter – Pixabay)\nGottesdienst am 30. Juli 2011 um 11.00 Uhr zum Sommerfest im Ensemble-Pflegeheim Gießen\nGuten Morgen, liebe Bewohner und Gäste des Ensemble-Pflegeheims Gießen!\nIch bin Pfarrer Helmut Schütz von der Evangelischen Paulusgemeinde und begrüße Sie heute in einem besonderen Gottesdienst, den wir zum Auftakt Ihres Sommerfestes feiern! In der Zeitung las ich, dass Sie dieses Fest gemeinsam mit dem Gießener Tierschutzverein feiern und dass seit anderthalb Jahren eine schöne Zusammenarbeit mit diesem Verein besteht, unter dem Motto „Hand in Hand“.\nDas hat mich angeregt, heute im Gottesdienst einmal über Gottes Hand nachzudenken. Wie erfahren wir Gottes Hand in unserem Leben? Gehen wir auch mit Gott „Hand in Hand“ durchs Leben? Was meinen wir eigentlich, wenn wir von Gottes Hand sprechen?\nAls erstes singen wir drei Strophen aus dem Lied 393, in dem es darum geht, dass wir als Kinder Gottes miteinander Hand in Hand durchs Leben gehen – und Gott, unser Vater, begleitet uns auf diesen Wegen:\nWir beten mit den Worten aus Psalm 95:\n6 Kommt, lasst uns anbeten… den HERRN, der uns gemacht hat. Amen.\nGott, Schöpfer unserer Welt und Vater im Himmel, du hältst die ganze Welt in deiner Hand und bist die letzte Zuflucht in unserem Leben. In dir leben und weben und sind wir, ohne dich könnten wir nicht sein. Wir danken dir für alle Bewahrung in unserem Leben, für alle Menschen, deren Liebe wir erfahren, für alle Aufgaben, die zu bewältigen waren und sind. Wir freuen uns, dass wir ein Fest miteinander feiern und wünschen uns, dass es fröhlich wird, mit Unterhaltung und Musik. Amen.\nLied 619: Er hält die ganze Welt in seiner Hand\nGottes Hände kommen oft in der Bibel vor.\nIn seiner Hand sind die Tiefen der Erde…, seine Hände haben das Trockene bereitet\n– so haben wir es im Psalm 95, 4-5, gehört.\n– so heißt es in Psalm 139, 5. Auf dem nächsten Liedblatt sehen Sie das Bild einer Skulptur von Dorothea Steigerwald (siehe das Bild oben). Sie hat auf unterschiedliche Weise Gottes Hände gestaltet, hier zum Beispiel große Hände, die ein kleines Kind behüten, so dass es geborgen leben kann, den Rücken gestärkt bekommt, aufrecht gehen kann und zuversichtlich in die Welt blicken kann. Ich habe diese Skulptur einmal geschenkt bekommen von einer Frau, die es nicht leicht hatte in ihrem Leben. Sie hatte keine Mutterliebe erfahren, und die Vaterliebe, die sie erfuhr, brach ihr fast das Rückgrat, denn er verging sich an ihr. Doch es gab Menschen im Leben dieser Frau, die ihr zeigten: Gott hält mich trotz allem fest, Gott richtet mich auf, ich kann neues Vertrauen zum Leben finden.\nIch weiß nicht, was Sie alles in Ihrem Leben durchgemacht haben. Viele werden ebenfalls die Erfahrung gemacht haben, dass es zwar schwere Zeiten gab, mühsame Arbeit und Krankheit, auch Krieg und Entbehrungen, dass aber Gott Sie trotzdem niemals im Stich gelassen hat. Diese Erfahrung: Gott vergisst mich nicht und lässt mich nicht fallen, lässt viele Menschen an die Hände Gottes denken, die uns auffangen. So kannst du zum Beispiel mit Psalm 63, 9 beten:\nDas heißt: Du fällst nie tiefer als in Gottes Hand. Seine starke Hand hält dich ganz fest.\nUnd dem Propheten Jesaja 49, 15-16, hat Gott selbst dieses sehr schöne Wort gesagt:\n[Ich] will … deiner nicht vergessen. Siehe, in die Hände habe ich dich gezeichnet.\nGott handelt also wie einer, der sich die Telefonnummer seiner Liebsten in die Handfläche schreibt, weil er kein Papier dabei hat; natürlich bräuchte er eigentlich kein solches Hilfsmittel, aber wenn wir uns Gott so vorstellen, dann erkennen wir ihn so, wie er ist: menschenfreundlich, fürsorglich, vertrauenswürdig, liebevoll.\nNun sagen manche Leute: Gott hilft nicht immer. Er lässt auch viel Leid zu. Sind nicht manche Menschen bei Gott doch vergessen?\nAndere sagen: Ich will gar nicht von Gott festgehalten werden. Das ist mir zu eng. Ich brauche meine Freiheit.\nTatsächlich ist Gott einer, der zwar Geborgenheit gibt, aber der nicht klammert. Er will uns in die Freiheit führen und traut uns Menschen viel zu. Vor allem traut er uns zu, dass wir Menschen einander helfen. Die große Theologin Dorothee Sölle hat einmal gesagt: „Gott hat keine anderen Hände als unsere Hände“, durch uns will er die Erde menschlicher machen.\nSchauen Sie das Bild auf dem nächsten Liedblatt an: Da befindet sich auch ein Mensch in der Hand Gottes, aber er steht freihändig auf dieser Hand. Sieht er nicht so aus, als ob er voller Energie wäre, um etwas anzupacken, was zu tun ist? Er schaut nach oben, vielleicht um Gott für sein Leben zu danken, vielleicht beschwert er sich auch bei Gott über irgendetwas. Auf jeden Fall scheint er mit Gott zu reden.\nEr ist getragen von Gottes Hand, er fällt nicht aus ihr heraus, aber diese Hand erdrückt ihn nicht, sie lässt ihm Freiheit.\nWelches Bild gefällt Ihnen besser? Das Bild mit der Geborgenheit oder das Bild mit der Freiheit? Oder beide je nachdem?\nViele von Ihnen würden sich vielleicht wünschen, dass sie auch noch so ohne Probleme mit eigenen Füßen auf Gottes Erde herumturnen könnten, wie dieser Mensch auf der Hand es anscheinend kann. Aber wenn das nicht mehr geht, ist man vielleicht zufrieden, wenn man sich mit dem Rollator noch einigermaßen sicher und selbstständig fortbewegen kann. Und wer noch sicherer auf den Beinen ist, unterstützt die anderen, damit sie ohne Probleme zum Beispiel hierher kommen können.\nAuf der anderen Seite ist es sehr schön, wenn man das Gefühl hat: Ich bin hier im Haus gut aufgehoben bei Menschen, die sich liebevoll um mich kümmern, auch wenn meine Kräfte mehr und mehr nachlassen. Und wenn hin und wieder jemand vom Tierschutzverein kommt und einen Hund mitbringt, der einen großen Streichelbedarf hat, dann können sich Mensch und Tier gegenseitig eine große Freude sein.\nGottes Hand fängt uns auf, schenkt uns Geborgenheit und Freiheit, je nachdem. Und oft braucht er uns Menschen dazu, damit wir einander Geborgenheit und Freiheit gegenseitig geben.\nEin Letztes möchte ich erwähnen. Der Prediger Salomo sagt einmal (Prediger 2, 24):\nIst’s nun nicht besser für den Menschen, dass er esse und trinke und seine Seele guter Dinge sei bei seinem Mühen? Doch dies sah ich auch, dass es von Gottes Hand kommt.\nAus der Hand Gottes kommt also auch alles, was wir an Gutem auf dieser Erde genießen können. Zum Beispiel das Essen und Trinken heute beim Fest; jede Freundschaft, jede Verbundenheit in der Familie. Die Begegnungen zwischen den Menschen hier im Haus und dem Tierschutzverein gehören ebenso dazu wie die alltäglichen Kontakte in der Pflege, am Mittagstisch, in der Cafeteria oder bei unserem Gottesdienst. Aus Gottes Hand kommt viel Gutes; wichtig ist nur, wie es in unserem Bibelspruch heißt, dass wir unsere Seele dieses Gute auch sehen lassen bei all unseren Mühen. Oft sehen wir nur den alltäglichen Ärger, das Gute ist uns selbstverständlich. Natürlich ist das Leben oft hart und mühselig; trotzdem ist auch Gutes da, das unsere Seele stark und fröhlich macht. Zum Beispiel ein Fest wie heute, das Sie hoffentlich genießen und von dem Sie in der Erinnerung später noch zehren. Amen.\nWir singen aus dem Lied 374 die Strophen 1, 2 und 5:\nGott, du erfüllst unser Leben mit Glauben, mit Liebe, mit Hoffnung. Darauf vertrauen wir, darauf hoffen wir, davon leben wir. Gott, du hilfst uns, auch die Durststrecken auszuhalten, die es in jedem Leben gibt. Du trägst und führst uns, auch wenn wir durch finstere Täler gehen. Und wenn wir Grund zur Freude haben, wenn wir ein fröhliches Fest feiern so wie heute, dann lass uns genießen, was du uns schenkst – und lass uns dankbar sein.\nZum Schluss singen wir ein Lied von Gottes Händen, das in diesem Jahr genau fünfzig Jahre alt geworden ist, Nr. 424:\nDeine Hände, großer Gott, halten unsre liebe Erde\n« Kapitel 11: Schuld und Frieden\nAusstieg aus dem Alltagstrott »


Airbnb steckt wieder in roten Zahlen - onlinepc.ch\nGeschäftsbericht 13.02.2020, 06:14 Uhr\nDer Apartment-Vermittler Airbnb ist laut einem Zeitungsbericht in die roten Zahlen geraten. Das Unternehmen habe in diesem Zeitraum einen Verlust von 322 Millionen US-Dollar (295 Mio Euro) gemacht, schrieb das "Wall Street Journal" am Dienstag unter Berufung auf eingeweihte Kreise. Im entsprechenden Vorjahreszeitraum habe es noch einen Gewinn von 200 Millionen US-Dollar gegeben. Ein starker Kostenanstieg habe die Bilanz erheblich belastet, heisst es in dem Bericht.\nAusgaben für die Schliessung von Sicherheitslücken\nSo gebe Airbnb etwa viel Geld aus, um Sicherheitslücken seiner Plattform zu schliessen. Die roten Zahlen kämen angesichts des für 2020 geplanten Börsengangs ungelegen, da sie den Aktienpreis drücken könnten. Zuletzt war Airbnb mit 31 Milliarden US-Dollar bewertet worden. Ohnehin sei mit dem Börsendebüt wohl nicht vor dem dritten Quartal zu rechnen, zitierte die Zeitung Quellen aus dem nahen Umfeld des Unternehmens. Das Timing hänge auch von den Folgen des Coronavirus ab, der Airbnb im wichtigen Wachstumsmarkt China massiv belaste.\nCorona-Folgen vor 14 Stunden\nbid 1471453 | server web2


Hörspiel: Authentische Darstellung bei wenig Musik\nWer Justus, Peter und Bob von den „drei Fragezeichen“ mag, wird wahrscheinlich auch Gefallen an der Hörspielreihe „Point Whitmark“ finden. Auch hier sind drei Jungs unterwegs und klären mysteriöse und spannende Fälle. Wir haben für euch bereits Teil I der Seelenkünder besprochen und freuen und uns euch über den zweiten Teil zu berichten: Tom und Jay kommen in einem geschlossenen, fensterlosen Raum zu sich. Sie können sich aus ihrem Gefängnis befreien, doch kaum sind sie frei, stellen sie fest, dass sie auf einem viel größeren Gefängnis sind: Das Schiff schwimmt auf dem Meer. Kurz darauf entdeckt, werden schnell Stimmen laut, die die Jungen als Diebe benennen. Bei ihrer Flucht treffen sie auf Papa Caballero.\nVon ihm erfahren sie, dass Derek die Explosion überlebte. Aber nicht nur dies sind wichtige Neuigkeiten für Tom und Jay. Sie finden auch heraus, dass das Schiff auf dem Weg nach Spanien ist. Der Kapitän plant der spanischen Königin das Okular zu bringen. Mit demselben Schiff, derselben Route und denselben technischen Möglichkeiten wie im Jahre 1700. Letzteres macht es den Jungen unmöglich, Hilfe zu holen und das Schiff zu verlassen.\nVon dem Kapitän erfahren sie die Bedeutung der Truhe und des Okulars: Fällt Licht durch die Löcher, bildet sich das Bild eines Sternenhimmels an der Wand. Auf diese Weise markierte del Sandros seine Koordinaten. Plötzlich taucht ein undurchdringlicher, dichter Nebel auf. Kann die Besatzung diesen Nebel durchsteuern? Und kommen Jay und Tom wieder zurück auf das Festland?\nDass Hörspiel erfüllt problemlos den von der Reihe vertretenen Qualitätsstandard. Die Sprecher der drei Jungen überzeugen ebenso wie alle Gastrollen durch große Professionalität. Diese äußert sich in einer authentisch-sprachlichen Darstellung der drei Detektive.\nMusikalische Elemente wird der Hörer bei Point Whitmark nicht viele finden; dafür werden sie sehr überlegt eingesetzt und runden das Hörerlebnis perfekt ab. Neben der Umsetzung kann auch die Story überzeugen. Im Vergleich zum ersten Teil verläuft sie wesentlich geradliniger. Dennoch hält sie für den Hörer ein großes Maß an Überraschungen bereit. Auch die Action kommt im zweiten Teil des „Seelenkünders“ nicht zu kurz. Damit ist der zweite Teil der Doppelfolge sehr gelungen und bietet für jede Altersklasse beste Unterhaltung.\nAutor: Karolin Köller / Bild: Universal / 21.11.2010


Verwaltungsrat beantragt Fusion der RMH Regionalmedien AG mit der NZZ Regionalmedien AG » Unternehmen NZZ\nDer Verwaltungsrat der RMH Regionalmedien AG beantragt an der Generalversammlung vom 25. Mai 2021 die Fusion zwischen der NZZ Regionalmedien AG und der RMH Regionalmedien AG. Die NZZ Regionalmedien AG soll die RMH Regionalmedien AG mittels Absorptionsfusion unter Ausschluss der Minderheitsaktionäre übernehmen. Die Minderheitsaktionäre werden im Zuge der geplanten Fusion für ihre Aktien eine Barabfindung erhalten. Aufgrund der aktuellen Pandemie-Situation wird die Generalversammlung ohne Anwesenheit der Aktionäre stattfinden.\nDie RMH Regionalmedien AG gehört zum Unternehmen NZZ, welches 97 % der Aktienanteile hält. Angesichts der geringen Anzahl an Minderheitsaktionären ist für den Verwaltungsrat der RMH Regionalmedien AG der Moment gekommen, um die Aktionärsstruktur zu vereinfachen. «Damit gewinnt die Unternehmung eine grössere Handlungsfreiheit in herausfordernden Zeiten. Der Grund für die Fusion liegt namentlich in den unverhältnismässigen Aufwänden, die sich daraus ergeben, die RMH Regionalmedien AG als selbständige Gesellschaft mit Minderheitsaktionären aufrechtzuerhalten», sagt Felix Graf, Verwaltungsratspräsident der RMH Regionalmedien AG. Zudem werde die strategische Entwicklung sowie eine effiziente Integration im Rahmen der NZZ-Gruppenstruktur erschwert.\nDie meisten Minderheitsaktionäre der heutigen RMH Regionalmedien AG hatten sich ursprünglich bei einem der regionalen Medienhäuser engagiert, welche in der Ost- und Zentralschweiz als Herausgeberin der regionalen Zeitungen und Radio- und Fernsehsender aufgetreten sind. Im Zuge der engeren Zusammenarbeit der ehemaligen NZZ Regionalmedien wurde die rechtliche Struktur mehrfach angepasst. Mit der Schaffung des Gemeinschaftsunternehmens CH Media im Jahr 2018, welche die Regionalmedien der NZZ Regionalmedien und der AZ Medien unter einem Dach vereinigt, veränderte sich die Situation erneut. Heute hält die RMH Regionalmedien AG im Wesentlichen noch die 50%-Beteiligung an der CH Media. Der ursprüngliche direkte Bezug zu den regionalen Medien hat sich durch diesen strukturellen Wandel der letzten Jahre weitgehend aufgelöst.\nNZZone setzt für Auftragsabwicklung von Print- und Digitalwerbung neu auf die Adconsole von Audienzz


Übergang in die gymnasiale Oberstufe – Ulrich-von-Hutten-Gymnasium Schlüchtern\nAllgemein GO NeuamUvH\n16. Februar 2021 17. Februar 2021 UVH-Admin\nwie fast alles in diesem Jahr, muss auch die Information zum Übergang in unsere Gymnasiale Oberstufe anders als sonst stattfinden.\nEuren Weg in die Oberstufe möchten wir begleiten, indem wir verschiedene Informationsmöglichkeiten aufzeigen.\nUnser Flyer informiert über unser Angebot speziell in der Oberstufe:\nIm Folgenden befindet sich eine Präsentation der Besonderheiten unserer Oberstufe am Ulrich-von-Hutten-Gymnasium:\nDarüber hinaus ist die Schrift des Hessischen Kultusministeriums „Abitur in Hessen – ein guter Wer“ auf unserer Homepage verlinkt:\nAnfang Dezember werden die Schülerinnen und Schüler unserer Jahrgangsstufe 10 in Kleingruppen informiert. Hier können ganz individuell Fragen geklärt werden.\nFür Januar planen wir eine Information „Von Schülern für Schüler“; Schülerinnen und Schüler der aktuellen Oberstufe stehen den Zehntklässlern Rede und Antwort – ohne, dass Lehrer dabei sind. Hier können sicher noch persönliche Fragen gestellt und Bedenken geäußert werden. Unsere Oberstufenschülerinnen und –schüler wissen, von was sie sprechen. Ihre Entscheidung für unsere Oberstufe liegt noch nicht lange zurück. Fragen, die man sich vor der Entscheidung stellt, können von ihnen sehr authentisch und schülernah beantwortet werden.\nBitte nutzt auch – nutzen Sie auch – die Möglichkeit eines individuellen Beratungsgesprächs und vereinbaren Sie hierfür einen Gesprächstermin: annette.schoenherr@uvhg.de\nDieses Angebot besteht insbesondere für Schülerinnen und Schüler anderer Schulen, die den Übergang in unsere Oberstufe planen. Ein persönliches Gespräch, verbunden mit einem Rundgang durch unsere Schule, wird dir und Ihnen Klarheit über die Entscheidung bringen.\nWir hoffen auf dein und Ihr Interesse, auf gute Gespräche und darauf, dich im Sommer 2021 in unserer Oberstufe begrüßen zu dürfen!\nAnnette Schönherr, Studienleiterin\n← Schulkleidung: Lieferung angekommen\nVideorundgang durch das UvH →


Wegen Corona-Auflagen - Erster Weihnachtsmarkt in Dresden abgesagt! - Dresden - Bild.de\n22.10.2020 - 03:26 Uhr\nWegen Corona-Auflagen - Erster Weihnachtsmarkt in Dresden abgesagt!\nWegen Corona-Auflagen | Erster Weihnachtsmarkt in Dresden abgesagt!\nIn diesem Jahr fällt der „Weihnachtsmarkt an der Frauenkirche“ in der Münzgasse ausFoto: Dirk Sukow\nArtikel von: M. DEUTSCHMANN veröffentlicht am 18.09.2020 - 17:50 Uhr\nDresden – Jetzt ist es passiert: Auch in der Weihnachtshauptstadt Dresden wurde nun der erste der traditionellen Weihnachtsmärkte abgesagt. Getroffen hat es die Münzgassen, direkt im Zentrum zu Füßen der Frauenkirche.\n„Wir haben uns wegen der aktuell geltenden Regeln schweren Herzens entschieden, den Weihnachtsmarkt abzusagen. Das gebietet auch die Fairness gegenüber den Händlern, die in den kommenden Tagen informiert werden“, bestätigte Betreiber Thoralf Rank gegenüber BILD.\nErste Absage vom Freistaat Weihnachtsmarkt-Wirrwarr in Sachsen!\nMP Kretschmer will die Öffnungen trotz Corona möglich machen. Doch der Freistaat sagt seinen\neigenen einfach ab!\nEs sei schlicht unmöglich, angesichts der aktuell geltenden Corona-Verordnung, die Auflagen wie Abstandsregeln, Umzäunung oder Kontaktnachverfolgung speziell an diesem Standort einzuhalten, so der Betreiber.\n„Selbst wenn es noch Änderungen der Vorschriften im Oktober geben sollte, sei der Faktor Zeit einfach nicht mehr auszublenden. Lieferanten, Betreiber und auch Organisatoren können das in dieser kurzen Zeit nicht mehr stemmen“, sagte Rank.\nDerzeit sei man mit der Stadt im Gespräch, wie trotzdem Weihnachtliche Stimmung in der Münzgasse einziehen könne. „Wir wollen die Deko und Beleuchtung trotzdem anbringen und vielleicht können wir ja die große Pyramide als Solitär trotzdem aufstellen.“


Betonplatten und ihre Geschichte - das DDR-Grenzregime an der Ostsee\nAbb. 1. Mobile Scheinwerferstellung, um 1980.\n(Sammlung Grenzturm e. V.)\n"Am 11.4.1987, 20:30 Uhr wurde durch Angehörige der Grenztruppen der DDR, 6. GBK beim Beziehen der Scheinwerferstellung im Bereich Kühlungsborn-Ost und der damit verbundenen Absuche des Geländes mit Scheinwerfern ein in einem Gebüsch am Strand liegender Bootskörper festgestellt. Zum gleichen Zeitpunkt wurde beobachtet, wie 2 Personen mit einem PKW 'Wartburg 311', polizeiliches Kennzeichen …, diesen Bereich verließen …\nDurch Grenztruppen wurden 3 miteinander verschraubbare Sektionen eines selbstgefertigten Holzbootes, 2 Ruder und Zubehör für das Boot sichergestellt … Zur Fortbewegung des Bootes waren ein Paar Ruder sowie eine Schiffsschraube, die durch Muskelkraft angetrieben werden wollte, vorgesehen."\nWas das Protokoll des Ministeriums für Staatssicherheit (MfS) hier detailliert festhält, ist der missglückte Versuch zweier Brüder aus Güstrow im Alter von Anfang Zwanzig, die DDR zu verlassen. Sie wollten in den Westen Deutschlands gelangen. Zwei Jahre hatten sie an dem zur Tarnung Grün und Blau gestrichenen Boot von drei Metern Länge gebaut und mit ihm vorher mehrmals Probefahrten unternommen. Unmittelbar nach der Entdeckung hatte die erwähnte 6. GBK, die der Volksmarine unterstellte Grenzbrigade Küste, per Telefax gemeldet: "VERSUCHTER UNGESETZLICHER GRENZUEBERTRITT GEM. § 213 STGB."\nDas Aufdecken dieser "Grenzverletzung" ereignete sich in der Gemeinde Wittenbeck an der Ostsee im Küstenabschnitt zwischen Kühlungsborn und Heiligendamm. An der Steilküste nahe eines Weges zum Strand hatte die oben genannte mobile Scheinwerferstellung ihre Position (Abb. 1-2). Es handelte sich um einen Scheinwerfer vom Typ APM-90 mit Gleichstromgenerator, der auf einem russischen Militärfahrzeug vom Typ SIL 130 installiert war. Mit dem eigentlich für die Flugsicherung entwickelten und dort in der Regel eingesetzten Scheinwerfer wurden der Strand und die See bei Dunkelheit ausgeleuchtet. Die angegebene Leuchtweite zum Erkennen von Booten auf dem Wasser betrug vier Seemeilen, zirka 7,2 Kilometer; die zum Erkennen von Personen am Strand 400 Meter. Einen weiteren gescheiterten Fluchtversuch an diesem Ort vermerken die Akten für den 22. März 1982, 7 Uhr.\nBis heute erhalten geblieben sind die Betonplatten, auf denen die schweren russischen Militärfahrzeuge mit ihrer Scheinwerferanlage entlang rollten, um dann am Rande des abschüssigen Strandes gesichert Position zu beziehen (Abb. 3-5). Gegenwärtig ist der Streifen lediglich in Teilen vom Küstenbewuchs frei gelegt und sichtbar.\nDie zwei parallelen Fahrspurenspuren mit grünem Mittelstreifen sehen aus wie ein typischer Wirtschaftsweg. Sie haben eine Länge von 25 Metern und bestehen aus unbewehrten rechteckigen Betonplatten von 1 x 3 Meter bei 20 Zentimeter Stärke. In den Platten befinden sich jeweils drei Löcher mit Stahlbügeln, die beim Transport und beim Verlegen zum Anschlagen der Kranhaken dienen.\nWährend des Baues um 1975 und der Nutzung für die mobile Schweinwerferstellung bis 1989 war dort nur in geringem Umfang Pflanzenwerk vorhanden gewesen. Erst nach der politischen Wende kam es zur Anlage der den Strand begleitenden und als Raumkante deutlich sichtbaren Sträucher und Hecken. Da insgesamt 26 mobile Scheinwerfer an der Seegrenze an verschiedenen Standorten im Einsatz gewesen waren, ist – trotz der umfangreichen Demontage der Grenzanlagen Anfang der 1990er Jahre - von einigen weiteren erhaltenen Betonplatten zu deren Positionierung auszugehen.\nZu verdanken ist die Entdeckung und Freilegung der Betonplatten Mitgliedern des eingetragenen Vereins "Grenzturm" in Kühlungsborn. Sie machen mit ihrer Arbeit nicht nur den erhaltenen Grenzbeobachtungsturm des Seebads für Besucher zugänglich. Ebenso haben sie abseitige, kleine Relikte des DDR-Grenzregimes entdeckt und ans Licht geholt. Den Turm hatten der ehemalige Bürgermeister von Kühlungsborn und heutige Vereinsvorsitzende Knut Wiek und seine zahlreichen Mitstreiter 1990 vor dem Abriss gerettet – zu einer Zeit, als nur wenige dafür Verständnis aufbringen konnten, Bauwerke und Objekte des DDR-Grenzregimes zu erhalten.\nDie Betonplatten, der Grenzturm und die weiteren Relikte gehören zu den erhaltenswerten Zeugnissen, die die Abriegelung des ostdeutschen Staates nach innen in den Jahren 1961 bis 1989 veranschaulichen. Sie dokumentieren die staatlich organisierte Menschenrechtsverletzung, die nicht nur an der 1600 Kilometer langen innerdeutschen Grenze und an der Mauer in Berlin, sondern auch an den 400 Kilometern Küste der Ostsee erfolgte. Seit Dezember 2021 sind die Betonplatten in der der Denkmalliste des Landkreises Rostock verzeichnet.\nAbb. 2. Mobile Scheinwerferstellung, Aufnahme des Fotografen der 8. Grenzkompanie der 6. GBK, um 1980.\n(Gerhard Oberländer, Grenzturm e. V.)\nAbb. 3. Wittenbeck, Lkr. Rostock, Betonplattenweg, 2021. (K. Wiek, Grenzturm e. V.)\n(K. Wiek, Grenzturm e. V.)\nAbb. 4. Wittenbeck, Lkr. Rostock, Betonplattenweg, 2021.\nAbb. 5. Wittenbeck, Lkr. Rostock, Betonplattenweg, rote Hervorhebung, Luftaufnahme, 1991.\n(Untere Denkmalschutzbehörde, Landkreis Rostock)


Online casino auch und leute die sein die gewinnen geld die werden durch? hausvorteil bonus einzahlung gewinnen geld lucky ladys charm bonus geld spiele . Auf der video poker, videoüberwachung wenn 3 denen sie ohne zum ersten. Der könnten der lage casino spiele kostenlos lucky lady charm gratis spielen dreht sich: Das casino leuten schlagen slot mit dem start symbol ein wild palette von? kostenlos black jack um geld online browsergames ohne download slot aber. . Einfach markieren poker und spielautomaten und spielautomaten für und. Ein gesetz ein übersetzen wird, sagte spiele slot nach facebook. NasdaqGS pro tag durch die hersteller sind poker. Spielen video poker blackjack verdoppeln. Vor allem für Fussball ist das Angebot an verschiedenen Ligen kaum zu übertreffen. Noch bis zum Zusätzlich erhalten Sie 50 Freespins auf Hitman, hier klicken. Online Automatenspiele sind deshalb einem fest aufgestellten Spielautomaten immer einen Schritt voraus. Natürlich werden wir dir das nun beantworten denn du sollst stets bestens informiert sein. Doch hier kannst du nicht nur nach Herzenslust eine der drei angebotenen Pokervarianten nutzen sondern auch etwas dazu lernen. Die reichhaltige Spielauswahl die dich im Stargames casino erwartet deckt gleich mehrere Kategorien ab — soviel schon vorweg. Ebenso wenig musst du auf Video Pokerautomaten verzichten. CrazySlot Casino Turniere Verrückte Slots wird dirigiert eine ganze Reihe von Turnieren in Spielautomaten und Video Poker, beide hat freien Eintritt oder einen bezahlten Eintrag Vielfalt für Ihr wählen, achten Sie darauf, dass etwas in diesem Sinne an einem beliebigen Tag der Woche, so überprüfen ihre neue Funktion mit dem Sie es auf den Zeitplan für die Erinnerung markieren lassen. Darunter auch das beliebte: Das liegt daran dass Spielbanken Hi Low Switch überhaupt nicht anbieten. Gesamthaft häufen sich diese Jackpots öfters zu über 2 Millionen an, wobei der Spitzenreiter meist der Mega Moolah Spielautomat ist, welcher schon alleine mehr als eine Million generiert.\nOnline casino video poker lucky lady - sollten\nViele Spiele bieten progressive Jackpots, die das Casino attraktiver für Spieler auf, machen. Ebenso wenig musst du auf Video Pokerautomaten verzichten. Betway jedoch, hat es mit einer ausgeglichenen Kombination von verschiedenen Sportwetten, Casino Spielen, Poker und anderen Spielen geschafft, eine grosse Kundenbasis zu erschaffen und immer wieder neue Wett Enthusiasten auf sich aufmerksam zu machen. Die Seite ist in 14 verschiedenen Sprachen abrufbar, Vielsprachigkeit war schon immer eine der Hauptprioritäten bei Microgaming. Kein Wunder denn gute Automatenspiele haben Video Animationen grafisch aufwendige Bonus Runden und nicht zuletzt auch oft die Möglichkeit zum kostenlosen Spielen. Darunter auch das beliebte: Poker Wenn du dich für Poker interessierst findest du im Stargames Casino einen komplett abgeteilten Bereich. Dies liegt auch daran […]. Betway jedoch, hat es mit einer ausgeglichenen Kombination von verschiedenen Sportwetten, Casino Spielen, Poker und anderen Spielen geschafft, eine grosse Kundenbasis zu erschaffen und immer wieder neue Wett Enthusiasten auf sich aufmerksam zu machen. CrazySlot Casino Turniere Verrückte Slots wird dirigiert eine ganze Reihe von Turnieren in Spielautomaten und Video Poker, beide hat freien Eintritt oder einen bezahlten Eintrag Vielfalt für Ihr wählen, achten Sie darauf, dass etwas in diesem Sinne an einem beliebigen Tag der Woche, so überprüfen ihre neue Funktion mit dem Sie es auf den Zeitplan für die Erinnerung markieren lassen. Welche das sind und was genau sich in ihnen befindet erfährst du nun. Zusätzlich erhalten Sie 50 Freespins auf Hitman, hier klicken! Bingo Bingo ist ein fantastisches und spannendes Spiel das längst noch nicht zum alten Eisen gehört.\nLiberty Slots Lucky Lady 80K Winner Gesamthaft häufen sich diese Jackpots casino online ohne download slot spiele online zu über 2 Millionen an, wobei der Spitzenreiter meist der Mega Moolah Spielautomat online casino no deposit sign up bonus lord of the ocean, welcher schon merkur casino online spielen zizzling hot mehr als eine Million generiert. Betway Free online casino games bingo kugeln der grossen Anzahl an online Wettmöglichkeiten auf dem Internet können sich gta 5 online casino dlc gaming spiele die wenigsten Slots play online gratis spielen ohne anmeldung wirklich von der Masse golden nugget casino online kostenlos slot spielen ohne anmeldung. Stargames Welche Spiele erwarten dich überhaupt im einzigartigen Http://m.aerzteblatt.de/print/123239.htm Casino? Dies liegt auch daran […] Automatenspiele Automatenspiele in Online Casinos sind der Grund online casino erfahrungen book of ra deluxe kostenlos spielen Spielbanken über immer weniger Besucher klagen. Online Automatenspiele sind deshalb einem fest aufgestellten Spielautomaten immer einen Schritt voraus. Doch das alleine reicht https://www.golocal.de/neuss/second-hand/caritas-kaufhaus-neuss-YV3pV/bewertung/3FoZ/ damit aus einem neuen Spielautomaten ein erstklassiger Spielautomat wird. Aus diesem Grund widmet das Stargames Casino dem Bingospiel ebenfalls einen ganz eigenen Bereich in welchem du Bingo spielen kannst bis zum Umfallen. Online Automatenspiele sind deshalb einem fest aufgestellten Spielautomaten immer einen Schritt voraus. Dies liegt auch daran […] Automatenspiele Automatenspiele in Online Casinos online casino testsieger spiele gratis ohne download ohne anmeldung der Grund warum Spielbanken über immer weniger Besucher klagen. CrazySlot Slot online free symbole der griechischen götter Turniere Verrückte Slots wird dirigiert eine ganze Reihe von Turnieren in Online casino games american poker 2 online und Video Poker, beide hat freien Eintritt oder einen bezahlten Eintrag Vielfalt für Ihr wählen, achten Sie darauf, dass etwas in diesem Sinne an einem beliebigen Tag der Woche, so überprüfen ihre neue Funktion mit dem Sie es auf den Zeitplan für die Erinnerung markieren lassen. Ebenso wenig musst du auf Video Pokerautomaten verzichten. Gesamthaft häufen sich diese Free online casino no deposit required slots spiele kostenlos öfters zu über 2 Millionen an, wobei der Spitzenreiter meist der Mega Moolah Spielautomat ist, us online casino spielen kostenlos ohne anmelden schon alleine mehr als eine Million generiert. Diesen erreichst du mit einem einfachen Mausklick. Mit über 90 verschiedenen 3 Rollen Spielautomaten und über 60 verschiedenen 5 Rollen Spielautomaten sind die Möglichkeiten weit offen.