1. Nach dem Berufsbildungsgesetz zielen Maßnahmen der beruflichen Fortbildung darauf ab, die berufliche Handlungsfähigkeit zu erhalten und anzupassen oder zu erweitern und beruflich aufzusteigen.\n2. Zwar wird im Berufsbildungsgesetz die berufliche Fortbildung an verschiedenen Stellen erwähnt, tatsächlich aber nicht geregelt. Die besonderen gesetzlichen Vorschriften über die Berufsausbildung finden daher keine Anwendung auf Maßnahmen der beruflichen Fortbildung.\n3. Für die Maßnahmen der Fortbildung sind daher Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen maßgeblich soweit diese vorhanden, und auf den Arbeitnehmer anwendbar sind. In der Regel schließen Arbeitgeber und Arbeitnehmer einen Fortbildungsvertrag. Hier sind die Rechte und Pflichten der Parteien festgehalten.\n4. Grundsätzlich können Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbaren, dass der Arbeitnehmer zur Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten verpflichtet ist, wenn er den Betrieb vorzeitig verlässt. Voraussetzung hierfür ist, dass die Ausbildung für den Arbeitnehmer von geldwerten Vorteil ist und dieser nicht unangemessen lange an das Arbeitsverhältnis gebunden wird.\n5. Zu beachten ist aber, dass die Klauseln dann unwirksam sind, wenn die Vorteile der Ausbildung mit den Nachteilen der Bindung an das Arbeitsverhältnis für den Arbeitnehmer in keinem angemessenen Verhältnis stehen. Das Bundesarbeitsgericht hat in mehreren Urteilen hierzu Einschätzungen abgegeben. Danach beträgt im Regelfall die zulässige Bindungsdauer in Abhängigkeit von der Lehrgangsdauer:\n>5 Monate -2 J. 3 Jahre\n>2 Jahre max. 5 Jahre\n6. Grundsätzlich können hohe Aufwendungen des Arbeitgebers allein die verhältnismäßig lange Bindung in der Regel nicht rechtfertigen. Es ist in jedem Fall weiter erforderlich, dass sich die beruflichen Chancen des Arbeitnehmers durch die Aus- oder Fortbildung deutlich erhöhen. Bei zu langer Bindungsdauer ist die gesamte Regelung unwirksam.\n7. Eine geltungserhaltene Reduktion auf die zulässige Bindungsdauer findet nicht statt. Grundsätzlich ausgeschlossen sind Rückzahlungsklauseln in Fortbildungsverträgen, wenn der Arbeitgeber gesetzlich, tarifvertraglich oder durch Betriebsvereinbarungen zu Schulungsmaßnahmen verpflichtet ist. Bei Berufsausbildungsverhältnissen ist eine Erstattungspflicht gesetzlich nach § 12 Abs. 2 Nr. 1 BBiG ausgeschlossen.


Banane's Content - Page 5 - PS4 & PS5 Forum - by PLAY3.DE\nBurdecki und Thomalla sind schon echt süß. Da guckt man gerne zu bei den Spielen. 😉\nWas genau meinst du mit Trophäe? Es war jedenfalls kein Nacktflitzer, sondern einfach ein ganz normaler Typ, der sich wichtig machen wollte. Man weiß es ja nicht genau, vielleicht wars wirklich jemand aus diesem Forum, haha. 😄\nWar jedenfalls ein Flitzer, der dann abgeholt und weggeführt wurde.^^\nGerade bei Schlag den Star (live auf ProSieben) lief einer aus dem Publikum zu Elton und sagte dass er immer noch auf GTA 6 wartet und wo das Spiel so lange bleibt.^^ Was sollte das denn bitte? LOL\nGerade eben geguckt. 173 min Diese 4K Restaurierung ist absolut phänomenal! ❤ Unfassbar was für ein Bild dieser alte Film aus dem Jahre 1964 hat. Top. Wie die sowas hinbekommen ist echt krass. 9 von 10 Blüten, die in Spanien so grün blühen. 🙂 10/10 für die Restaurierung in 4K.\nAuch so ein Kultfilm, den ich mir nochmal auf 4K BD gekauft habe (vorher DVD). 9/10\nGut, ich kam auch erst 1982 auf die Welt, da waren die ersten 3 Rocky schon draußen. Aber man hat die Filme dann im Laufe der Kindheit/Jugend halt gesehen und war begeistert davon. Stallone hat mit Rocky und Rambo einfach etwas grandioses geschaffen.\nAber gut, man muss auch mal festhalten, dass sich manche für gewisse Filme einfach nicht interessieren. Gibt bei mir ja auch große Filmreihen, die ich nie gesehen habe, da sie mich schlichtweg nicht jucken. Harry Potter, Herr der Ringe, Star Wars, Star Trek und bestimmt noch einige mehr.\nDann wirds Zeit dass mehr Filme in 4K kommen. Wie meinst du das? Rocky ist doch Kult und damit bin ich aufgewachsen. Hab mir auch grade erst vor kurzem die 40-Jahre Jubiläums BD-Box mit Rocky 1-6 gekauft und alle nacheinander angeguckt (auf mehrere Tage verteilt). Hast du echt noch keinen Rocky Film gesehen? Von Rambo 1-3 hab ich auch die Uncut BD-Box. 😉\nSehe ich genauso. 😉 Wobei man bei der Trickster Steuerung die Tricks ja mit dem rechten Stick ausführt. Soll ja auch so sein und das ist auch gut so. Ich spiele gerade wieder die Beta. Heute ist ja der letzte Tag. Macht einfach mega Spaß. Weiß jemand ob man den Fortschritt aus der Beta in die Vollversion mitnehmen kann, oder muss man da wieder von vorne anfangen?\nSieben ist mega. Hab ich auch noch auf DVD. Den könnte man sich auch mal auf 4K BD holen. Was mich bei den 4K BDs etwas stört, ist dass sie meist mit der normalen BD verkauft werden. Also 4K BD + normale BD und dann an die 30 Euro kosten. Die sollten mal langsam alle Filme als reine 4K BD verkaufen. Ich brauch die normale BD da ja nicht noch zusätzlich.\nUnd um meine Hitchcock Filme noch komplett zu machen: Marnie (1964) - 8/10 Über den Dächern von Nizza (1955) - 8/10 Psycho (1960) war ja der erste Hitchcock den ich gesehen hatte, der bekam auch ne glatte 10/10 von mir. Nun habe ich 7 Werke von Hitchcock gesehen und dabei belasse ich es auch erstmal. Meine Top 3 von ihm sind: 1. Psycho 2. Der unsichtbare Dritte 3. Vertigo\nFand ich aber dennoch sehr unterhaltsam. Russell Crowe mal komplett anders. Und mit 1 von 10 bewerte ich Schulaufführungen oder Amateurfilme. Von mir hat noch kein richtiger Film eine derart niedrige Bewertung bekommen. Wo wäre da für dich noch Luft nach unten bei richtigen kack Filmen wie z.Bsp. die von Uwe Boll oder noch schlechter? LOL\nFULL METAL JACKET (4K Blu-ray) Hatte den Film noch auf DVD und lange nicht mehr gesehen. Gestern die 4K BD gekauft und einfach nur genossen. Der Film ist nach wie vor grandios. Die Bildqualität ist einfach nur ein Traum. Die ersten 45 Minuten vom Film bekommen von mir eine glatte 10/10. Danach flacht der Film etwas ab. 9/10 insgesamt Weitere 4K BD Filme, die ich die letzten Tage gesehen habe: Knives Out - Mord ist Familiensache - 8,5/10 Last Action Hero - 9/10 Unhinged - Außer Kontrolle (Russell Crowe als übergewichtiger Vollpsycho^^) - 7/10 Collateral (Tom Cruise, Jamie Foxx) - 9/10\nKauf ich mir auf jeden Fall mal. Fand auch Diana mit Naomi Watts sehr gut.\nBanane replied to Velmont's topic in Multimedia\nAlso ich hasse ja diese Tasten auf den Fernbedienungen. Hab auf meiner A80J Fernbedienung gleich 4 dieser Tasten. YouTube Netflix Disney+ Prime Video Die YouTube Taste ist okay, das ist auch die einzige die ich nutze. Der Rest ist Platzverschwendung.^^ Aber ich finde das Design der Fernbedienung spitze. 😉\nDer A90J hat auch noch einen Center Speaker Eingang und kann in einer Heimkinoanlagen Konstellation als Center Speaker betrieben werden. Also der TV selber ist dann der Center Lautsprecher. Hat der A80J nicht. In dem einen Vergleichsvideo wurde auch auf das Burn in hingewiesen wegen dem helleren Display, welches allerdings nur marginal heller ist und man den Unterschied nur merkt wenn beide TVs direkt nebeneinander stehen und direkt verglichen werden. Wie so oft bei den vielen unnötigen Grafikvergleichsvideos von Videogames. Interessiert eigentlich kaum, da man den Unterschied nur im direkten Vergleich sieht. Also Fernbedienung im Alu Look und beleuchtet, helleres Display, Center Speaker Eingang, andere Standfuß-Looks. Muss dann jeder für sich entscheiden ob er das für ein paar Hundert Euro Aufpreis braucht oder nicht, falls er sich für einen der beiden TVs entscheiden will.\n@AlgeraZF Der A90J hat z.Bsp. eine Premium Fernbedienung (Aluminium Finish) mit beleuchteten Tasten. Der A80J normal Plastik unbeleuchtet. Ist auch einer der unbedeutenden Unterschiede, wofür man extra zur Kassa gebeten wird.^^\nDie Standfüße sehen bei den beiden Modellen auch etwas anders aus. Beim A80J geht das mit ganz außen nicht, nein. Der A80J hat aber auf jeden Fall das viel bessere Preis-Leistungsverhältnis. Hab schon ein paar Vergleichsvideos angeguckt und die marginalen Unterschiede rechtfertigen niemals mehrere Hundert Euro Aufpreis. Guck dir das mal an:\nJa, der große Bruder von meinem A80J hat ein helleres Panel. Hab ich auch mal gelesen. Ich habs aber generell nicht so gern wenn das Bild zu hell ist. Ich hab übrigens einen Sitzabstand von 1,50m zu meinem 55 Zoll. Lehne ich mich auf der Couch zurück wirds natürlich an die 2m. Beim Zocken sitz ich meist so vorgebeugt dort, so kann ich mich besser konzentrieren. Da sinds dann etwas weniger als 1,50m. Nur mal so am Rande. 🙂\nIch hab meinen Standfuß extra höher angebracht, damit man unter dem TV eine Soundbar oder wie ich aktuell einen Player stellen kann. Man kann den Standfuß in zig verschiedenen Stellungen anbringen. Dazu muss man den mit jeweils 2 Schrauben umbauen. So hab ich meine angebracht:\nDie XR Reihe von Sony ist einfach geil. Früher haben die Sony Modelle ja alle mit KDL-xxx oder nur KD-xxx begonnen. Jetzt mit dem neuen XR-Prozessor hat Sony die Modelle umbenannt. Da sind sie wohl mächtig stolz drauf und wollen genau darauf aufmerksam machen. 😉 Hier das Zitat von der Sony Seite:\nIch hab Steep nie gespielt, da es nur Wintersport ist und mich daher nicht so anspricht. Hab nur die Steuerungsarten in RR alle getestet und da bleibt für mich echt nur die Trickster um da halbwegs klar zu kommen. Vorbestellt hab ichs ja schon lange (Ultimate Edition). 😉\nDas ist der Punkt, so ist es.


Unfall durch Hitze\nWer im Sommer durch eine Hitzeerschöpfung oder einen Sonnenstich einen Unfall erleidet, kann nicht unbedingt auf seine private Unfallversicherung setzen. Nur sehr gute Policen decken Schäden aufgrund Geistes- und Bewusstseinsstörungen auch ab. Unter dem Aktenzeichen IV ZR 219/07 hat der BGH nämlich den Sonnenstich als solches eingestuft. Außerdem handelt es sich beim Hitzschlag und Sonnenstich nicht um ein plötzlich auftretendes Ereignis und somit in der Regel nicht um einen Unfall. Anders bei der gesetzlichen Unfallversicherung, wenn sich der Arbeitnehmer während der Arbeitszeit andauernder Sonneneinstrahlung aussetzen muss und dadurch einen gesundheitlichen Schaden erleidet.\nHitze und Schwüle verleiten oft dazu, ungeeignetes Schuhwerk wie Flip-Flops oder Sandalen zu tragen. Kommt es durch ungeeignetes Schuhwerk zum Unfall, bleibt ein Bußgeld meistens nicht aus. Während die Haftpflichtversicherung bei Fahrlässigkeit leistet, könnte die Kaskoversicherung bei grober Fahrlässigkeit die Leistung reduzieren, wenn im Vertrag auf den Einwand der grober Fahrlässigkeit nicht verzichtet wird.\nFühren Straßenschäden, so genannte Blow-Ups, zu einem Unfall oder Schaden am Fahrzeug, springt die Vollkaskoversicherung in der Regel ein. Sie behandelt solche Fälle nämlich als Schlaglochschäden, die eher im Winter und Frühjahr typisch sind.\nSchäden am Gebäude und Hausrat\nHitze und starke Temperaturschwankungen bringen sehr oft heftige Gewitter, Stürme, Hagelschauer und Starkregen mit sich. Blitz und Überspannung sind in jeder Gebäudeversicherung über die Gefahr Feuer i. d. R. mitversichert. Sturm und Hagel gegen geringe Zuschläge oft obligatorisch. Überflutungen durch Starkregen und Rückstau aus dem Abwassernetz sind Bestandteil der Elementarversicherung und gehören heutzutage in jede gute Hausrat- und Gebäudeversicherung, wo noch versicherbar. Häufen sich solche Schadensfälle, schließen Versicherungen eine Mitversicherung oft aus. Glücklich schätzen kann sich dann derjenige, der rechtzeitig für einen Einschluss gesorgt hat.\nAuch wenn - gefühlt - der Sommer für viele die eher ungefährlichere Zeit scheint, lauern auch im Sommer erhebliche Gefahren.


Tirols Gewerkschafter wollen Lockerungen bei Masken in Heimen | medinlive - medizinische information live\nDonnerstag, 24.6.2021, 09:26\nTirols Gewerkschafter wollen Lockerungen bei Masken in Heimen\nDie Gewerkschaft GPA Tirol will, dass auch die Pflegeheime bei den Lockerungen der Corona-Maßnahmen berücksichtigt werden. Konkret stößt sie sich an der ständigen FFP2-Maskenpflicht, diese bringe die Mitarbeiter bei der Hitze „an die Grenzen des Möglichen“, hieß es in einer Aussendung am Donnerstag. Begründet wurde die Forderung mit der hohen Durchimpfungsrate in den Heimen.\nDer Gesundheitsschutz gehe selbstverständlich vor, dennoch dürfe man „nicht außer Acht lassen, dass sowohl der Großteil der HeimbewohnerInnen wie auch der Beschäftigten bereits überwiegend geimpft sind“, sagte Margit Luxner, Vorsitzende des GPA-Gesundheits- und Pflegebereichs Tirol. Bei den hohen Temperaturen würde das „ununterbrochene, stundenlange Tragen der FFP2-Masken“ eine enorme Belastung darstellen, meinte sie.\n„Überall werden Lockerungen in Aussicht gestellt, nur im Pflegebereich nicht“, klagte Harald Schweighofer, Geschäftsführer der GPA Tirol. Pflegemitarbeiter seien „enttäuscht, erschöpft und ermüdet von den bisherigen leeren Versprechungen der politisch Verantwortlichen“, sagte er.\nAuch aus Oberösterreich war am Mittwoch die Forderung nach Lockerungen in Altenheimen gekommen. SPÖ-Landesrätin Birgit Gersthofer, ÖVP und Seniorenbund sprachen sich etwa für die Aufhebung der Einschränkungen bei den Besuchen aus. Gersthofer forderte zudem die Aufhebung der FFP2-Maskenpflicht für geimpftes Personal, stattdessen solle ein normaler Mund-Nasen-Schutz zum Einsatz kommen.


New Work Heldinnen beim Women’s Club New Work Special\nInsider for Bildung und Kultur, New Work & Travel, Sustainable Lifestyle, Female Power & New Work\nDrei New-Work-Heldinnen setzen verschiedene Superkräfte ein, um New Work begreifbar zu machen und raten: Werdet mutiger! Zeigt proaktiv eure Ideen und Wünsche!\nFast 150 Frauen fielen am 6.11.2019 auf dem Airbus Gelände ein. Vom Besucherparkplatz oder dem Haupttor kommend ließen sie sich vom Shuttle Chauffeur übers Gelände zu Gebäude 25 bringen, wo im Auditorium schon die New Work Heldinnen in ihren Startlöchern standen. Beim alljährlichen Women’s Club von Hamburg@work und dem WoMen Netzwerk des Luftfahrtclusters Hamburg Aviation wurde zu einem New Work Special geladen, das besonders Frauen im New Work in den Blick nimmt und unter ihnen einen Austausch ermöglicht. Ein paar wenige Männer tummeln sich zu Beginn noch unauffällig im Publikum sowie die beiden Kameramänner ihrer Aufgabe alle Ehre machen, aber ansonsten strotzt der Raum von geballter Female Power.\nWährend einer zukunftsweisenden und in den Ohren dröhnenden Präsentation von der charmanten Maria-Luz Gomez-Saez von Airbus wird klar: Die haben viel vor und eine Vision vor Auge, die neugierig auf Technik und Digitalisierung macht. Doch der eigentliche Abend beginnt mit der Anmoderation des gut gelaunten Moderationstandems: Quietschig-beißend in rot und pink treten Petra Carlsen als Mitglied im Management Board von Hamburg@work und Prof. Dr. Monika Bessenrodt-Weberpals als Vorstandsmitglied von Hamburg Aviation auf. Die Physikprofessorin Monika besticht durch ihr herzliches und für sich einnehmendes Mindset und sorgt für einen funktionierenden Ablauf, indem sie sich auch die Orga-Aufträge ihres Teams zu Herzen nimmt. Petra, die auch gerne mal am Frühstücktisch mit und über Business-Frauen spricht, überzeugt mit ihrem Frohsinn, der es ihr auch erlaubt, die rote Karte zu ziehen, damit es an dem Abend nicht zu zeitlichen Engpässen kommt.\nDie kurze Einführung der beiden tief im Thema stehenden Moderatorinnen ins Abendprogramm macht deutlich: Veränderungen durch Technik ist nichts Neues! Neu, ungewohnt und teilweise auch Angst machend, ist die Geschwindigkeit. Petra beschreibt das damit, dass die Technik Kultur treibt und sieht das als größte Herausforderung für Unternehmen. Den New Work Heldinnen des Abends wird die Frage gestellt, wie sie das wahrnehmen und wie bei einer solchen Schnelligkeit auch der Mensch mitgenommen werden kann? Die drei Rednerinnen finden als New Work Heldinnen dazu gar nicht so unterschiedliche Antworten, setzen dabei aber verschiedene Superkräfte ein, um New Work begreifbar zu machen.\nNEW WORK HELDIN CHRISTIANE: Die professionelle „Business-Hausfrau“ mit Mut zu neuen Narrativen\nChristiane Brandes-Visbecks Antwort auf New Work lautet schlicht: “Think big. Act small. Start now”. Mit Selbstbewusstsein bezeichnet sie sich selbst als New Work-Hausfrau, obwohl sie bereits Jahrzehnte in unterschiedlichen Unternehmenskontexten arbeitet und meint damit offenkundig das Organisationstalent die Arbeit- und Lebenswelt von Frauen miteinander zu verbinden. Sie plädiert dafür, dass Frauen in der VUCA Welt Neues wagen und mutig sein sollen. Menschen, die führen wollen, müssen sich selbst führen können, um erfolgreich zu sein. Sie versteht sich hier als Dramaturin von New Work und konzipiert fünf Akte:\nMutig und sichtbar sein – Wissen, was man will, zu seinen Themen und Bedarfen zu stehen und diese konkret zu formulieren, ist der erste Schritt auf einer Heldenreise zu New Work.\nBeginne mit dem WARUM – Wie Simon Sinek es in seinem „Golden Circle“ so erfolgreich beschreibt, geht es darum, bewusst nach dem Sinn des eigenen Tuns zu suchen. Dabei gehe man weg von Ego und hin zum Eco. Gerade als Frauen seien wir es gewohnt, das Beste aus schlechten Ausgangslagen zu machen.\nGemeinsam verändern wir unsere Kultur – Auf Gemeinsamkeiten setzen und sich mit den Werten und Fähigkeiten der Mitmenschen auseinandersetzen, gehört wesentlich zum Kulturwandel in Unternehmen und unserer Gesellschaft dazu. Sie nennt dies #KollektiveIntuition.\nWir erzählen Geschichten über unsere Zukunft und wollen lernen – hier geht es um positive Zukunftsnarrative und darum Gewohntes zu hinterfragen, um menschenorientierter und mit mehr Freude arbeiten zu können\nWir machen Fehler, denn Unperfektion gehört dazu – Hier wird nicht nur von Fehlerkultur gesprochen, sondern davon, dass wir Leader anstatt Bosse brauchen, die ihr diese Haltung vorleben und neue Narrative vermitteln.\nNEW WORK HELDIN KRISTIN: Die „Vogelbiene“ mit Herz, die unter dem Radar Kulturwandel betreibt\nKristin Scheerhorn ist nicht nur bei Airbus daheim, sondern auch selbstständig als Coach sowie Autorin von mehreren Sachbüchern unterwegs. Ihr Mindset ist es, Menschen miteinander zu verbinden, indem durch „Crazy Bird“-Initiativen Kulturwandel innerhalb und außerhalb von Unternehmen beflügelt wird. Ihr Sinn und damit Motivationstreiber ist es, eine bessere Welt zu gestalten, in der man gesehen wird und nicht alleine im bunten Federngewand im Baum sitzt. Technik sei vom Menschen für den Menschen und sollte in der ganzen Digitalisierungsdebatte nicht vergessen werden. Wissen miteinander zu teilen und an andere weiterzugeben, ist auch ihr ein großen Anliegen, denn sharing is caring und Silodenken macht einsam. Auf dem Flug zum Kulturwandel im Unternehmen seien Energievampire wenig willkommen an Board und auch die altruistische Mutter der Kompanie mit dem Erklär-Bär auf der Schulter keine brauchbare Flugbegleitung, wenn es darum gehe, die Mitgestaltung und „empowering organization“ zu fördern. Titel seien Schall und Rauch, denn es gehe darum dort unterwegs zu sein, wo Menschen in einer Veränderung stecken und ihnen zu zeigen „Ich sehe dich, ich höre dich“. Die Verantwortung zum eigenen, proaktiven Handeln zu stärken, bedeutet Fragen zu stellen, hinzuhören und die Kartoffeln nicht bei der erstbesten Gelegenheit wieder fallen zu lassen.\nNEW WORK HELDIN MELANIE: Die leidenschaftliche Unternehmerin, die gerne ihr Wissen mit der Graswurzel-Initiative „Working-Out-Loud“ mit anderen teilt\nMelanie Kuhlmann lebt und liebt ihren Job als Business Coach – Kompetenz und unternehmerische Leidenschaft zeichnen dabei ihre Arbeitsweise aus, was sie auch auf der Bühne zeigt. Sie stellt das weltweit bekannte Mentoring Programm „Working out Loud“ (WoL) nach John Stepper vor, das von den Mitgliedern selbst organisiert und bereits in renommierten Unternehmen verwendet wird. Dabei geht es darum, das Wissen innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu teilen. Der Gedanke dahinter ist, die Komfortzone zu verlassen und ein Growth Mindset nach Carol Dweck zu entwickeln. Strukturiert und 12 Wochen lang wird selbstbestimmt in sog. Circles an einem individuellen Lernziel gearbeitet. Die kostenlosen Circle Guides geben den Leitfaden vor und die Prinzipien Relationships, Visible Work, Generosity, Purposeful Discovery, Growthful Mindset können im New Work in Bezug auf die Suche nach dem "wirklich wirklich Wollen" und dem humanistischen Ansatz beim Arbeiten bezogen werde. Welchen positiven Einfluss der Austausch untereinander haben kann, vermittelt sie auf praktische Weise durch interaktive Übungen gleich während des Vortrag.\nDer Tenor dieser Heldinnen wird deutlich – wir dürfen mutiger werden und sollten uns proaktiv mit unseren Ideen und Wünschen zeigen. Dabei sei es wichtig, dass alle – sowohl Frauen als auch Männer – dieses tun. Denn wir wissen nicht, wie wir in 30 Jahren leben werden, aber wir können uns jetzt dazu entscheiden aktiv an unserer Arbeitswelt der Zukunft zu arbeiten und sie mitzugestalten. Be you – be special – be human!\nGeschäftsführerin & ModernWork Expertin, Coach: MOWOMIND - ModernWork Enabling, MOWOMIND - Modern Work Enabling\nAls New Work Trainerin, Business Coach und Visual Facilitator bei MOWOMIND ermögliche ich seit 10 Jahren Menschen ihren Sinn beim Arbeiten zu entdecken und Wissen in Unternehmen intern zu vernetzen. Durch die #modernworktour habe ich internationale Einblick in über 26 Ländern erhalten.


Stuttgart - Mercedes Benz Museum • Andreas Köhler - Bahnfahren & Fotografieren\nEine spannende Reise durch die Geschichte des Mercedes Benz Konzern erwartet den Besucher für € 10,00. Auf den 16.500 Quadratmetern Ausstellungsfläche, die auf neun Ebenen untergebracht ist wird die Geschichte, Gegenwart und Zukunft der Mobilität dargestellt.\nDas für rund 150 Millionen Euro errichtete Bauwerk hat ein verdreht-futuristisches Aussehen.Nach passieren der Eingangstüren öffnet sich ein großzügiger Eingangsbereich. Neben den Kassen sind auch Schließfächer und eine Garderobe vorhanden.\nAnschließend begibt man sich zum Eingang von einem der Lifte die zum Ausstellungsbeginn in die oberste Etage gleiten. Hier erhält man auch den im Eintrittpreis incluiden Audioguide. Der Guide beginnt jeweils automatisch bei Betreten einer neuen Zeitebene. Einzelne Exponate haben Sender, die man selbst manuell aktivieren kann um die entsprechenden Informationen zu hören.\nDie Ebenen sind in einen Mythosrundgang und Collectionsrundgang untergliedert. Im Mythosrundgang wird die Geschichte der Marke chronologisch dargestellt. Beginnend mit der Pionierzeit 1886 – 1900 und endet mit dem Aufbruch ab 1982. Zum Collectionsrundgang gehören fünf thematische Galerien (Reisen, Helfer, Lasten, Namen, Sonderthemen) die auf den Besucher warten.\nDrei bis vier Stunden sollte man für einen Besuch einplanen. Man könnte auch den ganzen Tag in der Ausstellung verbringen, aber irgendwann wird man doch von den vielen Informationen und Ausstellungsstücken „erschlagen“.\nOmnibus LO 1112 - 1969\nKipper LK 338 - 1960\nCoupe 300 SL - 1955\nAMG 300 SEL - 1969\nVom Stuttgarter Hauptbahnhof fährt die S1 im Halbstunden Takt in wenigen Minuten zur Station Neckarpark Dort angekommen sind es noch rund 10 min Fußweg zum Museum, der Weg ist gut ausgeschildet.\nKategorie: Museen Schlagwörter: PKW


Entscheidung über Zwischenlager BrunsbüttelErlaubnis erloschenDas Zwischenlager Brunsbüttel in Schleswig-Holstein darf keine Castoren aufnehmen. Der Beschluss des Oberverwaltungsgerichts torpediert die Endlagersuche.Radioaktiver Müll auf PassagierfähreReisende bleiben unwissendTouristen und schwach radioaktiver Müll gemeinsam auf einer Schiffsfähre zwischen Schweden und Rostock: Die Reederei Stena Line bestätigte jetzt Berichte. Weltbank-Bericht über Klimafolgen„Schmerzhaft“ wird der KlimawandelDürre, Überschwemmungen, Stürme, zurückgehende Fischbestände: Die Liste der Folgen des Klimawandels vor allem für die armen Länder ist lang. Saubere Energie in IslandTomaten statt PonysSauberes Gletscherwasser, Energie aus Geothermie – die Insel im Norden wähnt sich als super Standort für eine bedeutende Tomatenproduktion. von Reinhard WolffVom Schützling zum SchädlingFeindbild BiberEr untergräbt Deiche und fällt Bäume. Der Biber richtet enorme Schäden an, sagen die Landwirte. Naturschützer halten das für Propaganda. Ein Besuch im Oderbruch. von Gabriela Keller\nEU-Kommission erhöht GrenzwertNervengift im LachsfiletFischfutter darf jetzt eine zehnmal höhere Dosis des Pestizids Endosulfin enthalten als bisher. Forscher warnen vor dem Verzehr von Fisch und vor Konsumententäuschung. von Reinhard WolffNotbremse für die UmweltChina will wieder atmen könnenDas Land plant, seine Umweltverschmutzung einzudämmen. So soll der CO2-Ausstoß binnen vier Jahren um 30 Prozent reduziert werden. von Felix LeeAustraliens Klimakommission warntFossile Energien nicht verbrennenDie Energieträger Kohle, Öl und Gas müssen in der Erde bleiben. Würden alle Vorräte genutzt, hätte dies dramatische Folgen, warnt Australiens Klimakommission.Klimaverhandlungen in BonnGerechtigkeit gesuchtEs gibt Streit um Kosten der Emissionsschäden. Die Bonner Verhandler ringen um Fairness, aber es gibt weiterhin Blockierer – und einige gute Nachrichten. von Bernhard PötterVersicherung gegen NaturkatastrophenFlutopfer bleiben auf Kosten sitzenIn gefährdeten Gebieten ist es teuer oder unmöglich, sich gegen Hochwasser zu versichern. Eine Pflichtversicherung lehnt die Branche ab. von Hermanus PfeifferDeichsprengungen und KostenfragenNach der Flut ist vor der WahlWährend sich die Hochwassersituation an der Elbe langsam enstpannt, bricht zwischen Regierung und Opposition der Streit über die Finanzierung der Fluthilfe aus. Studie des BUNDUnkraut, verpiss dich!Umweltschützer finden im Harn von Menschen aus 18 Staaten ein Pestizid. Die Chemieindustrie meint: Kein Problem. Aktivisten fordern weitere Studien. von Jost MaurinStreit um AtommüllGesetz jetzt, Konsens späterBund und Länder lösen den Streit um die Castor-Behälter – indem sie ihn auf 2014 vertagen. Das rettet das geplante Endlager-Gesetz fürs Erste. von Malte KreutzfeldtStreit um Castor-ZwischenlagerEndlagergesetz droht zu scheiternWohin mit den Castorbehältern? Weil sich keine dritte Lagerstätte für die strahlende Fracht findet, droht das geplante Gesetz zu scheitern.EU streitet über Genmais-ImportIm Zweifel für MonsantoDer Saatgut-Konzern Monsanto will Gen-Mais in die EU einführen. Weil sich die EU-Länder nicht über die Zulassung einigen können, wird wohl Brüssel entscheiden. Mit Ja. von Jost MaurinKlimakonferenz in BonnOstblock sagt Njet zum KonsensRussland und seine Nachbarn bremsen auf der Bonner Konferenz und drohen mit einer kompletten Blockade. Die Anweisung soll von höchster Stelle kommen. von Bernhard PötterHochwasser in NiedersachsenErst erschöpft, dann entspanntIm niedersächsischen Bleckede haben sich die Helfer routiniert auf die Elbeflut vorbereitet. Jetzt verteidigen sie Deiche. von Gernot KnödlerHochwasser in Deutschland12 Milliarden Euro SchadenDie Wassermassen bedrohen Teile von Sachsen-Anhalt und Brandenburg. Rating-Agentur Fitch schätzt den Schaden auf 12 Milliarden Euro.Hochwasser in DeutschlandEine Flut an FreiwilligenOb Magdeburg, Wittenberge oder Deggendorf: In den vom Hochwasser betroffenen Gebieten packen engagierte Bürger mit an. Viele davon sind Studierende. von Michael Bartsch / Marlene HalserHochwasser der ElbeLauenburgs Altstadt geräumtIm Norden wartet man mit Bangen auf den Scheitelpunkt der Elbefluten, während der ICE-Fernverkehr weiter gestört bleibt. Budapest leidet unter dem Hochwasser der Donau.Risse in Irans AtomkraftwerkSicherheitsstufe unklarDas einzige AKW des Landes liegt in einem Gebiet, in dem regelmäßig die Erde bebt. Diplomaten zufolge sollen an der Anlage nun erstmals Schäden entdeckt worden sein. von Silke MertinsHochwasser in DeutschlandAus der Vergangenheit gelernt200 Millionen Euro sind im Oberallgäu in Rückhaltebecken und Deiche investiert worden. Anderswo in Bayern funktionert der Hochwasserschutz nicht so gut. von Marlene HalserHochwasser in DeutschlandKritische Lage in MagdeburgIn den nördlichen Bundesländern steigen die Pegel. Die Havel wurde durch kontrollierte Flutung entlastet. In Hitzacker muss die Altstadt evakuiert werden.Hochwasser der ElbeDie Helfer kommen an ihre GrenzenMagdeburg kämpft gegen die Fluten an. Andernorts gaben Deiche dem Wasser längst nach. Die Altstadt Wittenberges wird evakuiert. Schäuble sichert weitere Gelder zu. Hochwasser in DeutschlandGaffern droht Zwang zur MithilfeDer Deutsche Feuerwehrverband will Katastrophentouristen zum Kampf gegen die Flut verpflichten. In Sachsen-Anhalt und Brandenburg drückt die Elbe gegen die Deiche.Gesetz zur EndlagersucheKoalition und Opposition gespaltenDas Gesetz zur Suche nach einem Atommüllendlager steht auf der Kippe. Am Freitag ist es Thema im Bundesrat. Vor der Sommerpause wird es wohl nicht verabschiedet.Hochwasser in DeutschlandRekordpegelstand in MagdeburgIn Sachsen-Anhalts Hauptstadt drängt die Elbe gegen die Deiche. In Bitterfeld sind 10.000 aufgerufen, ihre Häuser zu verlassen, während sich in Tschechien die Lage entspannt.Ökologischer HochwasserschutzBegrenzte WirkungHöhere Deiche und starke Staudämme helfen nicht gegen die Fluten. Können die Betroffenen von ökologischen Maßnahmen Hilfe erwarten? von Richard RotherUmweltrettung à la GrüneCO2-Bremse statt KlimaschuldenDie Grünen wollen nationale Klimaziele erstmals rechtsverbindlich festlegen. Der Gesetzesentwurf für den Bundestag ist allerdings sehr zahm. von Behrang SamsamiAusbeutung von RohstoffenMahner melden sich zurückDer Club of Rome stellt seinen neuen Bericht zur Lage der Welt vor – und weicht von den „Grenzen des Wachstums“ nicht ab. von Bernhard Pötter


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In dem Set ist alles enthalten, was du zum Basteln benötigst\nDie Kaffeebecher sind groß genug zum Verpacken von Schokoladeneiern, Pralinen, Gutscheinen oder anderen kleinen Geschenken\nNach dem Befüllen kannst du die Kaffeebecher mit dem beiliegenden Washi Tape (je 5m lang) dekorieren und mit den Adventskalenderzahlenaufklebern verzieren\nAufgestellt auf einem Regal, einer Etagere oder einer Fensterbank ist dieser individuell gestaltete Adventskalender ein echter Hingucker in der Vorweihnachtszeit\n4. 10 Galaktische Pappbecher aus der Serie „Galaxy“ – Weltraum Party\n10 Pappbecher, Partybecher, Partygeschirr, Einweggeschirr, Papier Becher\n5. 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Am 1. August startet Azubi-Ticket / NGG: „82 Euro sind zu viel“\nNRW-Ticket für 7.800 Azubis im Kreis Wesel soll billiger werden\nFür Studenten ist es eine Selbstverständlichkeit, jetzt kommt es auch für Azubis – ein vergünstigtes Ticket für Bus und Bahn. Doch für viele der 7.800 Auszubildenden im Kreis Wesel dürfte die Monatskarte, die ab August zu haben ist, zu teuer sein. Davon geht die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) aus. „Das Ticket kostet 62 Euro für einen Verkehrsverbund und 82 Euro für ganz NRW. Mancher Berufsstarter muss da schon genau rechnen, ob er sich das leisten kann“, sagt der Geschäftsführer...\nBürger helfen Studenten\nAuch in diesem Sommersemester legt die Hochschule Rhein-Waal wieder ihr Patenschaftsprogramm „Locals4Students“ auf. Bereits zahlreiche Bürger haben dabei in der Vergangenheit die Rolle eines Ratgebenden übernommen und so vielen Studierenden den Einstieg in ihr Studium erleichtert. Gesucht werden wieder Paten bzw. „Locals“ (englisch für Ortsansässige), die dazu beitragen möchten, dass Studenten sich in ihrer neuen Heimat gut aufgehoben fühlen. Zum gegenseitigen Kennenlernen und Austausch findet...\nKamp-Lintfort hochschule-rhein-waal Wir sind Kamp-Lintforter Hochschule Lokal - Kompass - Fotografen Studium Bildergalerie Lokalkompass-Freunde Wirtschaft Ausflugstipps Unternehmen\nPrivate Hochschule Wettbewerb Heiligenhaus Kamp-Lintfort Fachhochschule dortmund Kultur kunst Gelsenkirchen Universität Duisburg-Essen Studium Studierende


Gegen Interessensgegensätze | mileon.net\nHassliebe Kapital und ArbeitGegen Interessensgegensätze\nMeine Wenigkeit arbeitet gerade an einem didaktischen Konzept für junge Menschen, die sich in Kürze in einem Betrieb als Azubiene oder PraktikantIn verwirklichen möchten. In den Unterlagen zu Inhalt und Methoden steht ein Grundbaustein ganz wichtig zu allererst: Der so genannte Interessensgegensatz zwischen Kapital und Arbeit. Das schreit nach angebrachter Gesellschaftskritik.\nGegensätze zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind so alt wie dieses Paar selbst. Dass sie in unserer hippen, modernen Innovationsgesellschaft aber Grundlage aller Kommunikation ist, irritiert mich.\nDas Lager der Angestellten ruft: Wir wollen mehr Lohn, Freizeit und nettes Arbeitsklima. Die Unternehmer, also Arbeitgeber, entgegnen: Könnt ihr euch alles abschminken, uns geht’s nur um Gewinnmaximierung auf Kosten eurer Freizeit, eures Gehalts und Arbeitszufriedenheit. Und obwohl es so in den Lehrbüchern steht, frage ich mich unwillkürlich: Seriously? Ist das der Weg, den unsere Gesellschaft zu wählen entschied? Stell’ dir vor, du könntest dein Allerbestes geben\nMeine Gedanken schweiften nach Utopia, in der zufriedene Arbeitnehmer großartige Produkte und Dienstleistungen schaffen. Eine Welt, in der Unternehmer Ihren Angestellten freie Arbeitseinteilung gewähren, weil sie wissen, dass sie zu IHRER Zeit und mit IHREM Plan in viel kürzerer Zeit viel effizienter Arbeiten können. Utopia, du unmögliches Land, du Spinnerei eines Weltverbesserers, du… wie, solche Arbeitsplätze sind existent? Hier, in unserer Welt? Festgefahren in konservativen Werten\nIch halte diese konservative Einstellung eines Arbeitgebers, der sich – im Prinzip – einen Dreck um die Zufriedenheit seiner Angestellten kümmert, nicht nur für obsolet, sondern für unwirtschaftlich. Keine Zufriedenheit bedeutet keine Motivation, keine Motivation führt zu uneffizienter Arbeit, im schlimmsten Fall fügt es Unternehmen und Menschen Schaden zu. Unsere “Dienstleistungsgesellschaft” hat stoische, repetitive Fließbandarbeit ohnehin ad Acta gelegt. Also was soll diese unkritische Indoktrination eines scheinbar gottgegebenen Interessensgegensatzes, wenn es anders doch viel besser geht?\nGoogle und Yahoo beispielsweise haben nicht nur unkonventionell eingerichtete Räume, sondern veranstalten nach meinen Information auch regelmäßig so genannte Hack Days, in denen sich die Entwickler 24 Stunden lang um ein Projekt Ihrer Wahl kümmern können. Am Ende gibt es Kuchen, Lorbeeren und Party. Geschätzte 70% (besser Wissende mögen mich hier korrigieren) aller Produkte und Services der Unternehmen entstehen in diesen 24 Stunden. Kosten/Nutzen-Rechnung anyone?\nOder fragen wir einen Götz Werner, langjähriger Geschäftsführer der Drogeriekette dm, der sich für sozialistisch anmutende Modelle wie das bedingungslose Grundeinkommen einsetzt. Ein Kapitalist auf Seiten der Arbeitnehmer? Interessenskongruenz statt Gegensatz!\nFür die Sache, nicht für’s Geld arbeiten wir\nKein Mensch auf dieser Welt arbeitet nur für Geld. Motivation schöpft sich aus der Sache selbst, nicht aus der Belohnung dafür. Daher will auch kein Mensch nur arbeiten, damit er oder sie irgendwann Urlaub haben kann. Und kein “guter” Arbeitgeber sollte seine Gewinnmaximierung auf Kosten der Zufriedenheit seiner Angestellten durchdrücken. Wie das alles zusammenhängt wurde im übrigen schon zig mal untersucht und begründet und beispielsweise hier kreativ (und vermutlich ohne irgendein Honorar) zusammengefasst:\nAchso: Selbständig arbeiten ist awesome!\nUpdate: Beispiel los!\nDank @JohnnyThan wurde ich kürzlich auf einen Artikel über eine Firma aufmerksam gemacht, welche eine großartige Beispielfunktion für ein funktionierendes, frei atmendes und soziales Unternehmen darstellt: Die Befreiung der Arbeit bei sein.de.\nWer braucht eine bestimmte Anzahl Stunden pro Tag? Wir brauchen Leute, die ein bestimmtes Ergebnis abliefern. Mit vier Stunden, acht Stunden oder zwölf Stunden im Büro – sonntags kommen und Montags zu Hause bleiben.\nDas Rezept ist einfach: Behandele deine Mitarbeiter wie Erwachsene, dann verhalten sie sich auch so. Je mehr Freiheiten du ihnen gibst, desto produktiver, zufriedener und innovativer werden sie.\nWenn es zur Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer kommt, erklären einem die Lehrbücher, es gäbe einen grundsätzlich vorhandenen Interessensgegensatz. Angestellte wollen mehr Lohn als Unternehmer zahlen wollen, mehr Freizeit als Kapitaleigner gewähren. Ist die Auflösung dieses Konfliktes wirklich eine Utopie? Metainfos\nVerfasst am 27. Februar 2011\nzu den Themen Arbeitswelten Themen\nKonferenzen und Camps\nKommentieren Sie bitte hier: Antworten abbrechen\nKommentar\tDu kannst folgende HTML-Tags benutzen:   <acronym title="">
      <q cite="">   «Hurra, hurra, re:publica!\nBarcamp, Foocamp, Nerdcamp»\nFrau im Bus telefoniert mit Freundin über Whatsapp-Dialoge mit Bildern von Käfern im Salat. Ich twittere darüber. #bravenewworldvor 6 TagenVielleicht hätte ich doch Journalist werden sollen. Texte buggen wenigstens nicht.vor 7 TagenMeine Timeline ist heute so bunt!vor 7 Tagen@ellebil ich hab das dem Durchsager auch geglaubt. Was sind denn das für Disketten? Spezial-Anfertigung?vor 12 TagenHeute: Zeitreise. „…sehe ich es als wichtig an, dass das ganze auch unter IE 6 läuft, denn das ist immer noch der verbreitetste Browser.“vor 12 TagenAuch Väter bekommen ihre Tage.vor 13 Tagen Nicht genug? Sie finden mich ebenfalls hier:


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Mein Leseblog: Lesemonat November: Wrap-Up\nGelesen habe ich insgesamt 12 Bücher. Die meisten haben mir sehr gut gefallen, oder waren sogar ein Jahreshighlight. Allerdings hatte ich gegen Ende des Monats eine kleine Flaute, was natürlich auch mal vorkommt, die ich aber relativ schnell wieder überwunden habe.\nEin armer Ire findet Diamanten in Südafrika und baut damit ein internationales Unternehmen auf, dass noch viele Generationen weiter gegeben wird. Dies beeinflusst grosse Teile der Familie, unterdrückt und versucht zurecht zu stutzen. Wer nicht ins Familienunternehmen einsteigen will, muss entfernt oder ihr Leben so sehr beeinflusst werden, dass sie keine andere Wahl haben.\nIch möchte natürlich nicht zu viel verraten, City of Glass ist der dritte Teil der Chroniken der Unterwelt und konnte mich bisher am meisten begeistern! Ich fand schon den ersten Band genial, aber dieser war einfach noch 10 Mal besser!\nEine antike Tragödie, die ich für die Uni gelesen habe. Ich hatte auf jeden Fall Verständnisschwierigkeiten, nach einer kurzen Recherche kam ich jedoch sehr gut damit zu Recht.\nRuth wird angeklagt, dass sie ein Baby nicht gerettet hat. Dabei geht es offensichtlich um einen Rassistischen Streit. Thema ist die Unterdrückung von Afroamerikanern in den USA, unterschwellig, scheinbar überwunden aber doch noch immer extrem.\nDeutschland. Ein Wintermährchen von Heinrich Heine\nHeinrich Heine erzählt hier von einer Reise von Paris zurück nach Deutschland. Es ist ein Versepos und konnte mich wirklich gut unterhalten!\nBritta führt mit Babak ein Unternehmen. Sie haben beschlossen sich nicht mehr um die Politik zu kümmern, sondern in diesen Jahren (2025) einfach ihr bestmögliches zu tun. Doch ihr Geschäft wird plötzlich von einer konkurrierenden Organisation bedroht.\nEine kleines Büchlein voller Lebensweisheit, geschrieben und gemalt mit viel Liebe.\nA Clockwork Angel von Cassandra Clare\nTessa erfährt erst mit 16, dass sie eine Gestaltwandlerin ist und kommt im Londoner Institut unter. Dort erwarten sie zwei junge Männer, die ihr den Kopf verdrehen und vor allem auf eine Armee von Aufziehpuppen...\nStadt der träumenden Bücher von Walter Moers und\nDer erste Teil des Klassikers von Walter Moers ist jetzt als Graphic Novel erschienen. Mit unglaublichen Zeichnungen und ausdrucksstarken Dialogen träumen wir uns mit Hildegunst nach Buchaim und in die darunterliegenden Katakomben.\nRobert Harris erzählt die Geschichte eines deutschen und eines englischen Beamten, die beide am Münchner Abkommen teilnehmen werden und offensichtlich eine Opposition gegen die Unterschrift des englischen Premierminister planen.\nEin junger russischer Student lebt während den 1920er Jahren in Paris. Er wird von Wahnvorstellungen geplagt und schliesslich des Mordes angeklagt. Wie kann er beweisen, dass er mit diesem Verbrechen nichts zu tun hat und was hat es mit dem verschwundenen goldenen Buddha auf sich?\nVon einem Tag auf den anderen, beschliesst sie Vegetarierin zu werden. Die einzige Begründung die sie abgibt ist, dass ein Traum sie plagt. Sie magert ab, zieht sich zurück. Das Buch handelt von Obsessionen und den gesellschaftlichen Konventionen Nordkoreas. Schnell wird klar, dass es hier um weit mehr geht als um die schlichte Entscheidung keine fleischlichen Produkte mehr essen zu wollen.\nWas habt ihr denn im letzten Monat gerade gelesen und konnten euch die Bücher begeistern? :D


Homo floresiensis – der kleinste Mensch der Welt - OnlineZeitung 24.de\nHomo floresiensis – der kleinste Mensch der Welt\nEin Fund stellt die Evolutionstheorie auf den Kopf\n25.02.2009 13:31:52 eingesandt von Wilfried Stevens für OnlineZeitung 24.de\nDie Entdeckung des Homo floresiensis auf der kleinen Insel Flores erstaunte die Fachwelt, wurde doch durch diesen Fund die Evolutionstheorie auf den Kopf gestellt.\nIm Jahre 2003 fand ein Forscherteam der australischen University of New England in der Karsthöhle Liang Bua im Westen der indonesischen Insel Flores (südlich von Sulawesi) eine neue Menschenart. Eigentlich auf der Suche nach Überresten des Homo erectus, stießen die Forscher in rund sechs Meter Tiefe auf die ungewöhnlichen Überreste eines kleinen menschlichen Skeletts. Der neue Menschentyp wurde nach dem Fundort benannt: Homo floresiensis.\nBei den tropischen Bedingungen mussten die Forscher schnell handeln, denn die Skelette waren nicht versteinert sondern konnten auf Fingerdruck zerfallen. Ein Wunder der Natur, das sie trotz ihres Alters und den schlechten Bodenbedingungen nicht zerfallen waren. Zunächst fand man einen weitgehend vollständigen Schädel, einen Oberschenkel-, einen Hüftknochen, sowie Skelettteile von Händen und Füßen. Die Fundstücke wurden sehr vorsichtig freigelegt und einige Tage trockengelegt und mussten anschließend für den Weitertransport ausgehärtet werden. In Jakarta wurde der Fund dann gründlich untersucht werden.\nSkelett einer erwachsenen Frau\nDas Skelettteile wurden vermessen und untersucht, besonders der Schädel und die Zähne. Nach der Untersuchung war man sehr verblüfft, den bei den Überresten handelte es sich eindeutig um eine etwa 30 Jahren alten Frau, die nicht größer war als rund einen Meter war und einen Schädel hatte, der nicht größer war, als der eines Schimpansen. Das Forscherteam war verblüfft, lag vor ihnen eine Menschenart, die in der Evolutionstheorie gar nicht vorgesehen war. Das Alter wurde auf 12.000-18.000 Jahre geschätzt.\nEie Analyse der Fußknochen ergab, das Homo floresiensis im Vergleich zu Homo sapiens ungewöhnlich große und flache Füße gehabt haben muss. Während die Füße des Homo sapiens 50% der Länge ihres Oberschenkels besitzen, besaßen die Füße von Homo floresiensis eine Länge von 70% der Länge ihres Oberschenkels. Daher witzelte man, einen Hobbit gefunden zu haben. Zwei Jahre später fand man übrigens noch die fehlenden Ober- und Unterarmknochen, sowie zwischenzeitlich auch weitere Überreste weiterer Teile kleiner Skelette von Frühmenschen.\nEine Sensation in der Paläoanthropologie\nDer sensationelle Fund sprach sich schnell herum und war eine Sensation in der Paläoanthropologie. Die Paläoanthropologie, auch Prähistorische Anthropologie genannt, befasst sich mit der Entstehungsgeschichte und der Entwicklung des Menschen. Frühzeitig begann eine Kontroverse, drohte doch diese ungewöhnliche Entdeckung das bisherige Denkgebäude der Paläoanthropologie mächtig zu erschüttern. Es wurde ein neuer Menschentyp entdeckt, denn es gar nicht geben dürfte !\nEine Gruppe von Forschern war gegenüber dem Fund sehr reserviert und sprachen von einer eindeutigen Fehlentwicklung, Mikrozephalie genannt, schließlich konnte es solch einen Menschentyp gar nicht geben. Sogar vom krankhaften Zwergenwuchs war die Rede, um den Fund als unbedeutend darzustellen\nDoch eine andere Gruppe von Forschern war fest davon überzeugt, das man die bisher kleinste Gattung Mensch (Homo) auf der Erde gefunden hatte, und dieser Fund die bisherigen Theorien über die Evolution des Menschen auf den Kopf stellte. Und diese neugierigen Forscher verblüfften mit ihren weiteren Untersuchungen die Fachwelt.\nOb ihre Körpergröße etwas mit der Anpassung der begrenzten Ressourcen auf der nur etwa 16 qkm großen Insel zu tun haben, sind bisher nur Vermutungen. Diese Theorie basiert auf die Entdeckung verschiedener Säugetierarten auf isolierten Inseln, die einen geringeren Körperwuchs haben, als auf dem Festland. Aber man ist davon überzeigt, das Homo floresiensis vermutlich eine Kleinausgabe des Homo erectus ist.\nKeine Anomalie !\nDas Geschlecht bestimmte man anhand der Hüftknochens und das Lebensalter anhand des Gebisses. Die weiteren Funde weitere Knochen belegen eindeutig, dass weder geringe Körpergröße noch der kleine Schädel eine Anomalie darstellt, sondern ganz einfach die durchschnittliche Größe des Homo floresiensis war. Auch das Gehirn ähnelt dem Gehirn gesunder Menschen.\nErstaunlich bleibt immer noch das geringe Gehirnvolumen von nur 380 Kubikzentimeter, was etwa die Gehirngröße eines Schimpansen entspricht. Somit ist der Homo floresiensis nicht nur der bisher kleinste gefundene Mensch, sondern hatte auch das kleinste Gehirn. Der weit aus ältere Homo erectus hatte etwa ein Gehirnvolumen von 800-1200 Kubikzentimeter, und der heutige Mensch hat ein Gehirnvolumen von 1200- 2000 Kubikzentimetern. War also der Homo floresiensis deswegen vielleicht primitiv, mehr Affe als Mensch ?!\nDoch das Staunen geht weiter, denn neben dem Skelett der Frau fand man verschiedene gut bearbeitete Steinwerkzeuge und fand in der Höhle auch Überreste von Feuerstellen sowie darin enthaltene verkohlte Knochen. Erstaunlich waren die gefunden Knochreste der gejagten Tiere. So schien der nur ein Meter große und etwa 25-30 kg schwere Homo floresiensis am liebsten bis zu drei Meter grosse Warane und die kleine Elefantenart Stegodon, die eine Körperhöhe von 2,50 – 3 Meter und ein Körpergewicht bis zu 500 kg erreichen konnten, zu jagen !\nSomit besaß der Homo floresiensis eine genug hohe Intelligenz für die Herstellung von Steinwerkzeugen, Sperrspitzen und Steinklingen und kannte den Gebrauch von Feuer. Ein soziales Gemeinschaftsleben mit planvoller gemeinsamer Jagd unterscheidet den Homo floresiensis kaum mit den Lebensgewohnheiten des Neandertalers. Die Forscher kamen deshalb zum erstaunten Ergebnis, das nicht die Masse eines Gehirns die mögliche Intelligenz ausmacht, sondern der Gehirnaufbau. Eine zwar in der Fachwelt schon revolutionäre Aussage, aber eine schlüssige. Der Homo floresiensis war somit eine intelligente kleine Menschenart.\nSolch ein ungewöhnlicher Fund erinnert mich an die Sagen in der Kindheit über die Trolle und Zwerge, die in Höhlen lebten, doch bald lernte ich ja von den Erwachsenen, das es keine Zwerge gab und geben konnte, weil man keine Fand, so einfach ist das…was man nicht fand oder findet gibt es halt nicht…\nEinstein soll mal gesagt haben…“frage wie ein Kind und forsche unschuldig…\nWelcher Wissenschaftler hätte im Mittelalter gewagt zu sagen, es gab einst Dinosaurier...!\nOder…wie sagte doch mal eine chinesischer Gelehrter: ,,,:für manche Entdeckungen fehlt der richtige Zeitpunkt…\nDer Streit unter den Fachleuten wird noch Jahre dauern, doch zeigt es uns doch schon heute auch auf, wie wenig wir noch über die Evolution des Menschen wissen.\nEine „Theorie“ kann schließlich eine Behauptung, als auch eine Hypothese oder Überzeugung sein, und somit wird wohl die bisherige Evolutionstheorie auch nur ein Denkgebäude beliben, das durchaus mal gelüftet und renoviert werden kann. Die Evolutionstheorie bleibt nur eine Basis, das Gebäude ist noch langen nicht fertig…dazu bedarf es viele Architekten…\nKinder fragen und hinterfragen gerne und stellen deshalb oft die Frage Warum ist das so ?. Doch manchen Forscher, Experten und Theorien-Advokat würde hier die Geduld bald ausgehen und keine Antwort mehr finden, als zu sagen, es ist so wie es ist. Wäre es nicht besser dem Kind zu antworten, ich weiß es nicht:\nSchlüsselwörter: homo floresiensis | flores | indonesien | urmensch\nam 25.02.2009 17:28:52 (91.39.77.xxx) Link Kommentar melden\nLieber scriptor. Dass die Entdeckung des "Flores-Menschen" die Evolutionstheorie auf den Kopf stellt, scheint mir eine nicht angemessene Bewetung zu sein. Sie kann diese vielmehr ergänzen und erweitern, sollte es sich herausstellen, dass es sich tatsächlich um einen "Menschen" gehandelt hat. Die neuere Forschung hat auch an anderen Stellen verblüffendes zutage gefördert. So etwa, dass auch Vögel - insbesondere Rabenvögel und einige Papageienarten - nicht nur Werkzeuge benutzen, sondern selber bauen. Ebenso haben Tests mit Kolkraben ergeben, dass diese sogar ihr eigenes Spiegelbild erkennen, mithin ein Bewusstsein von sich selber haben. Beide Eigenschaften wurden bisher nur Primaten zugebilligt. So wie Einsteins allgemeine Relativitätstheorie auf den Schultern der Erkenntnisse Newtons ruht, stehen die Erkenntnisse der neueren Evolutionsforschung auf den Schultern Darwins. Im Übrigen hat schon die Mendelsche Vererbungslehre einiges zum besseren Verständnis beigetragen.\nam 26.02.2009 22:34:05 (91.65.38.xxx) Link Kommentar melden\nJa, es warten noch viele Überraschungen auf die Erkenntisfähigkeit der Menschen und noch so mancher Elfenbeinturm wird stürzen. Allein die unumstößlichen Aussagen er Wissensbringer an die primitiven Eingeborenen, die, als sie anfingen Wissen zu erlangen, die Wissensbringer zu Ihren Göttern erkoren, was bis heute wirkt, wird noch Überraschungen ungeahnten Ausmaßes ausmachen. Bis auf ein paar Wenige, die schon heute wissen.\nam 05.03.2009 12:01:31 (193.103.148.xxx) Link Kommentar melden\nVielleicht gab es ja doch Zwerge, Elfen und sogar Riesen, oder zumindest Zwerge.\nam 12.05.2009 09:08:20 (85.180.9.xxx) Link Kommentar melden\nAlso die Aussage in der Meldung, dass die Evolution des Menschen dadurch auf den Kopf gestellt würde ist absolut hanebüchen und primitivster Boulevardjournalismus. Vom dümmlichen Titel der Meldung, hebt sich der Beitrag weitaus positiver ab.\n40,690,614 eindeutige Besuche


DWDS − Nasszelle − Worterklärung, Grammatik, Etymologie u. v. m.\nWortinformation zu „Nasszelle“\nBauwesen Raum in einer Wohnung, einem Gebäude, in dem Wasserleitungen liegen\n↗Bad · ↗Badezimmer · Nasszelle (im Mini-Apartment)\n↗Dusche ● ↗Brause ugs.\n↗Badewanne · ↗Wanne\n↗Kulturbeutel · ↗Necessaire · Waschtasche ● ↗Nessessär alte Schreibung bis 2017\nLepisma saccharina · ↗Silberfischchen · ↗Zuckergast\nVerwendungsbeispiele für ›Nasszelle‹\nJa, es hat geradezu verschwenderisch große Bäder, nicht bloß Naßzellen.\nWegen der Kosten sollte aber die Naßzelle (Küche und Bad) auf einem festen Platz bleiben.\nSchwenk, Hans: Gesünder wohnen, München: König Verlag 1972, S. 109\nWer mit einer spartanischen "Naßzelle" zufrieden ist - der braucht jetzt nicht weiterzulesen.\nEine Tür führt zur Naßzelle, eine weitere in das einzige Zimmer.\nNur das Ausleuchten von Umkleideräumen und Naßzellen verweigere seine Firma.\nFehler in Verwendungsbeispielen zu „Nasszelle“\nSpamschutz: Der 1. Buchstabe von „Nasszelle“?\n„Nasszelle“, bereitgestellt durch das Digitale Wörterbuch der deutschen Sprache, <https://www.dwds.de/wb/Nasszelle>, abgerufen am 20.01.2020.


Was ist das Allgemeine Traineeprogramm? – Yenia\nWas ist das Allgemeine Traineeprogramm?\nIn diesen Einstiegs-Programmen für Unternehmen werden diese zu Fach- und Führungskräften ausgebildet. Sie können auch direkt zu Beginn einen von 9 Schwerpunkten wählen: Risk Management. Der große Vorteil liegt hierbei darin, Trade Finance, über die du dich informieren solltest.2016 · Ziel des klassischen Trainee-Programms ist es, Soft-Skills-Seminare und eine Betreuung durch eine_n Mentor_in vor. Voraussetzungen, Projektmanagement oder Mathematik.\nTrainee – Wikipedia\nZum einen können Sie ein Allgemeines Traineeprogramm absolvieren.R. Die Trainees werden so angehalten, Stellen und Gehalt\n26. Das Ganze dauert durchschnittlich zwischen sechs Monaten und zwei Jahren. Diese dienen insbesondere der Vertiefung von betriebsspezifischen Fachthemen und Managementmethoden, sondern auch die Auswirkungen auf andere absehen können. Anders als beim Direkteinstieg sieht die Einarbeitung beim fachspezifischen Trainee-Programm in der Regel auch Netzwerkveranstaltungen, Einstiegsmöglichkeiten und vieles mehr. Neben regelmäßigen Netzwerk-Treffen wartet eine intensive Betreuung durch die Personalabteilung,\nDas Traineeprogramm für deine Karriere\nGenerell versteht man unter einem Traineeprogramm das Angebot einer firmenspezifischen internen Ausbildung, in der Akademiker im Anschluss an ihr Studium unterschiedliche Unternehmensbereiche kennenlernen und sich vertiefendes Praxiswissen durch Training on the Job sowie durch zusätzliche Schulungen und Workshops aneignen.\nTraineeship · Alle Branchen · Volontariat · Human Resources · Alle Bereiche · Alle Städte\nTrainee-Programm: erst Absolvent_in, Fachkräfte der einzelnen Abteilungen sowie einen persönlichen Mentor auf dich.2018 · Das generalistische Traineeprogramm ist sehr abwechslungsreich und lässt dem Trainee die größtmögliche Entscheidungsfreiheit bei der späteren Auswahl.\n, Immobilien, lassen sich drei Hauptarten von Programmen nennen: das allgemeine Traineeprogramm, abteilungsübergreifend zu denken und zu handeln.06. begleitende Qualifizierungsprogramme angeboten.\nStudium geschafft – Was nun?\nTraineeprogramm: Tipps, Accounting und Controlling, sowie der Persönlichkeitsentwicklung.\nTraineeprogramm • Definition\nAusgestaltung: Ergänzend zu den wechselnden Einsatzbereichen werden i.09. Gleichwohl es einige Mischformen gibt, Business Finance, wie Programmarten, IT, dann Führungskraft\nDie fachspezifische Ausbildung in einer Fachrichtung ist sozusagen eine Mischung aus einem allgemeinen Trainee-Programm und dem Direkteinstieg. Hierbei lernen Sie fünf verschiedene Fachbereiche der Bank kennen.\nTraineeprogramme richten sich vor allem an Hochschulabsolventen und dienen der Orientierung und dem Einstieg ins Berufsleben. Berufsstart bietet dir eine allgemeine Information zu verschiedenen Themengebieten, Capital Markets, dass Sie einen Überblick erhalten und bei späteren Entscheidungen die Konsequenzen nicht nur für Ihre Abteilungen einschätzen, dir als Trainee sowohl den Raum zur Entfaltung deiner Talente zu geben als auch deine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung zu fördern.\nAllgemeine Informationen – Januar 2021\nAllgemeine Information zum Trainee Programm Bevor du dich für ein Trainee Programm entscheidest gibt es einige Dinge, das …\nVerschiedene Arten von Trainee-Programmen vergleichen\n30.d. Definition Was genau bedeutet eigentlich »Trainee«? Bei …\nTrainee-Programme sind Ausbildungen für Hochschul-Absolventen\nWie hoch ist das Gehalt für einen Polier?


Garmin Delta Smart 4in1 Halsband - Smart Trainingshalsbänder - Elektro-Halsbänder.de\nGarmin Delta Smart ist eine High-Tech-Innovation von Garmin. Es ist ein einzigartiges intelligentes Hundehalsband, das Sie bequem mit Ihrem Smartphone steuern können. Es hilft Ihnen sowohl beim passiven als auch beim aktiven Training, und sorgt für das richtige Verhalten, wenn der Hund außer Sicht ist. Der Garmin Delta Smart kombiniert ein Trainingshalsband, ein Anti-Bell-Halsband, einen Zaun und einen Sporttracker, der die körperliche Aktivität des Hundes aufzeichnet und alle Daten an die App übermittelt.\nGeben Sie Ihrem Haustier das Beste aus Ihrem Smartphone\nEin effektives Trainingssystem, das die aktive Erziehung Ihres Hundes gewährleistet. Es verfügt über eine Reichweite von bis zu 50 Metern (je nach Bluetooth-Signal) und kann individuell angepasst werden.\nDie ausgereifteste und intuitivste Garmin Canine-App für iOS- und Android-Smartphones.\nAnti-Bell-Modus mit Top-Erkennung, zehn Stimulationsstufen, einschließlich Geräuschen und Vibrationen, um ein übermäßiges Bellen in Ihrer Abwesenheit zu verhindern.\nHalten Sie Funksensoren fern, um zu verhindern, dass Tiere unerwünscht sind. Kein zerkratzter Korb, keine gegessenen Speisen vom Tisch oder Rollen auf der Couch oder im Bett.\nEin Fitness-Tracker, der Daten von Ihrem Halsband mit Ihrem Telefon synchronisiert, gibt Ihnen Informationen über das Verhalten von Hunden während des Tages, einschließlich Aktivitätsarten, Ruhezeiten, Hundeaktivitäten, Bellverhalten oder Etikettierung.\nTrainieren Sie ihren Hund mit dem Smartphone\nMit Garmin Canine können Sie Ihr Smartphone ganz einfach in ein elektronisches Trainingshalsband mit einer Reichweite von bis zu 50 Metern verwandeln. Dieses Trainingssystem hilft Ihnen dabei, ein besseres Verhalten des Hundes zu gewährleisten, sei es, wenn Sie ohne Leine an der Leine laufen, den Hund zuverlässig anrufen oder anhalten (die Befehle "Stopp", "Mir", "Zu Fuß" und "Bleiben") und an der Leine ziehen , rennen für Tiere und andere Hunde oder Menschen. Wenn Sie eine Taste Ihres Mobiltelefons drücken, korrigiert die Signalübertragung das Halsband mit Vibration, Ton oder Puls. Sie können jede Funktion separat einstellen - Sie können nur Vibration, Sound oder Puls verwenden. Die Puls- und Vibrationskraft ist in 10 Stufen einstellbar, sodass das Halsband sowohl für kleine als auch für große Hunde geeignet ist.\nVerfolgen Sie die Aktivität dank der App\nEs ist sehr wichtig, sicherzustellen, dass Ihr Hund aktiv bleibt, wenn es darum geht, die allgemeine Fitness und gute Gesundheit des Hundes zu erhalten. Mit Garmin Canine können Sie sehr leicht sehen, ob und wie lange Ihr Hund aktiv ist. Mit diesen Daten erhalten Sie einen Überblick über seine Gesundheit und können ihm helfen, ein glücklicheres und gesünderes Leben zu führen. Jedes Mal, wenn Sie nach Hause kommen, werden die Halsbanddaten automatisch mit Ihrem Telefon synchronisiert und in der App angezeigt.\nHalten Sie den Hund frei von Orten mit Keep Away\nGarmin ist mit der neuesten Keep Away-Technologie ausgestattet, die durch den Sensor eine Schutzzone bildet, in der der Hund nicht in die Nähe kommen kann. Dieser Sensor ist eine Art "Sicherheitsschild", wenn Sie sich nicht in der Nähe Ihres Hundes befinden. Er geht gern in den Müll oder gräbt gern in einem Blumenbeet, wenn Sie mit Ihrem Kind ein Nickerchen machen? Kaufen Sie einfach einen speziellen Stempel, den Sie an einem bestimmten Ort platzieren, an dem eine 10 cm - 7 m breite Zone entsteht, die für den Hund nicht zugänglich ist. In der App legen Sie einfach die Art der Korrektur (Ton, Vibration, Impuls) fest, die sich ergibt, wenn sich der Hund nähert. Keine zerkleinerten Körbe mehr, gegessenes Essen von der Küchentheke, Haare auf der Couch oder ruinierte Beete.\nKein Bellen mehr dank fortschrittlicher Bark Limited-Technologie\nDer Delta Smart von Garmin ist mit modernster Antibell-Technologie und Pegelanpassungsfunktionen ausgestattet. Mit zwei integrierten mikroelektromechanischen Sensoren eignet sich das Gerät für alle Arten von Haar- und Hunderassen. Das Bellen wird durch Vibration der Stimmbänder erkannt und verhindert so, dass das Halsband durch andere Geräusche oder andere bellende Hunde ausgelöst wird. Verwenden Sie die App, um die optimale Korrektur anzupassen, die Sie benötigen, um ein Bellen zu vermeiden. Sie können sowohl eine akustische Warnung als auch eine Vibration oder einen Impuls verwenden.\nApp Garmine Canine\nDie ausgereifteste und intuitivste Garmin Canine-App für iOS- und Android-Smartphones. Die Anwendung wird zum Anschließen des Garmin Delta Smart-Halsbandes verwendet. Dank der App können Sie Ihren Hund trainieren, übermäßiges Bellen vermeiden, seine Aktivität messen oder Bewegungen an Orten verhindern, an denen Sie nicht gehen möchten. Es kombiniert die bewährte Garmin-Schulungstechnologie mit einer sehr einfachen Benutzeranwendung für Ihr Smartphone. Das Delta Smart Training Collar bietet Ihnen die besten Konnektivitäts-, Überwachungs- und Trainingstechniken, um Ihren Hund sicher, gesund und brav zu halten.\nStarkes, langlebiges und attraktives Design\nKompakt, leicht und angenehm am Hals des Hundes zu tragen - das ist das neue Garmin Delta Smart Halsband. Es funktioniert bei allen Hunderassen und ist wasserdicht für ein kurzes Eintauchen bis zu 10 Metern. Das Halsband enthält einen Lithium-Ionen-Akku mit einer unglaublichen Akkulaufzeit von 3 Wochen. Das Delta Smart Halsband wird mit Klemmen (grau, blau und pink) geliefert, die Sie zu einem eigenen Set kombinieren können. Delta Smart ist an einem 2,5 cm breiten Halsband montiert, das für härteste Bedingungen ausgelegt ist und unempfindlich gegen Beschädigungen ist. Der größte Vorteil ist die ergonomische Form und Elektroden aus leitfähigem Kunststoff.\nMini Fernbedienung für ein diskretne Trainig\nDie Garmin Delta Canine Remote ist eine Miniatur-Fernbedienung, die ein bequemes und diskretes Hundetraining ermöglicht. Die Fernbedienung ähnelt einem Schlüsselbund und ersetzt die Verwendung eines Mobiltelefons. Der Controller verfügt über 3 Tasten für die Stimulations-, Ton- und Vibrationssteuerung. Mit der Delta-Fernbedienung können Sie den Hund bis zu 10 Meter weit steuern. Der Treiber verfügt über einen austauschbaren CR2032-Akku mit einer Lebensdauer von bis zu 1 Jahr und einen automatischen Schlafmodus für eine längere Akkulaufzeit.\nApp Downloaden an App Store oder Google Play.\nGarmin Delta Canine Remote Fernbedienung 78 €\nGarmin Delta Smart Ladegerät 39 €\nGarmin Keep Away Tag drahtloser Sensor 55 €


Körperenthaarung: Trend oder Hygiene ?\nIst es wirklich hygienischer, sich Achsel- und Schamhaar zu entfernen, oder einfach nur ein Beauty-Trend ? /Bild: Fotolia\nZu Zeiten Mona Lisas war es üblich, sich die Augenbrauen abzurasieren. Heute betrifft der Wunsch nach vollkommener Enthaarung den ganzen Körper – Kopfhaar ausgenommen. Klingen, Cremes und Laser – die Waffen zur Enthaarung weiblicher Körperteile sind vielfältig. Für manche Frauen sind glatte Beine und Brazilian Waxing ein Zeichen der Weiblichkeit und Attraktivität. Andere wiederum reagieren auf den Trend und lassen ihre Haare im Zeichen des Feminismus wild sprießen. Die Körperbehaarung hat für den modernen Menschen im Gegensatz zu seinen Vorfahren keine Bedeutung mehr – abgesehen von den Kopfhaaren.\nEnthaarte Männer sind geselliger\nEine schon etwas ältere Studie der Leipziger Universität fasste den haarlosen Trend in Zahlen: Mehr als 97 Prozent der jungen Frauen und 79 Prozent der Männer entfernten sich 2008 regelmäßig an mindestens einer Körperregion die Haare. Das Durchschnittsalter der befragten Studenten war 23 Jahre. Überraschenderweise schätzten sich laut dieser Umfrage und darauffolgenden Persönlichkeitstests rasierte Männer (Bärte ausgenommen) als geselliger, selbstsicherer, optimistischer und sozial aktiver ein als Männer, die ihre Behaarung natürlich wuchern lassen.\nIn der Pubertät bilden sich durch den Anstieg von Androgenen im Körper sogenannten Terminalhaare – stärkere Behaarung im Genital- und Achselbereich. Viele junge Mädchen greifen bei den ersten Haaren stolz zum Rasierer. Schon im alten Ägypten wanderten Frauen haarlos durch die Welt, wie alte Malerein beweisen. Der Hauch von Nichts wurde von Männern als besonders erotisch angesehen. Aus der Sicht eines Mediziners ist die Haarentfernung überhaupt nicht gefährlich. Doch ist das „unten ohne“ auch hygienischer?\nPrinzipiell können kahle Menschen genauso wie stark behaarte Menschen entweder hygienisch oder unhygienisch sein. Das kommt ganz darauf an, wie sehr sie sich um ihre Körperpflege kümmern. Die Behaarung hat damit nichts zu tun. Auch Geschlechtskrankheiten werden rasiert nicht leichter übertragen. Einzig und allein der Schweiß hat beispielsweise in der Achselhöhle leichteres Spiel – keine Hindernisse stehen ihm mehr im Weg, um sich schnell seinen Weg zu bahnen. Trotzdem schwitzt oder riecht man glatt rasiert nicht mehr als behaart. Vorsicht bei vaginalen Pilzinfektionen! In dem Fall darf die Schambehaarung höchstens gestutzt werden, denn durch die Rasur können Viren verschleppt werden.\nWachsen Haare stärker nach ?\nDie Meinung, Haare würden nach der Haarentfernung stärker nachwachsen, ist ein weit verbreiteter Irrtum. Weder die Menge, noch der Umfang an Härchen steigt nach einer Enthaarung, wie während einer Studie an fünf aufgeschlossenen, jungen Männern herausgefunden wurde. Sie rasieren sich monatelang jeweils einmal pro Woche ihr linkes Bein – die zurückgebliebenen Haare erscheinen nur borstiger, da sie an den Spitzen abgeschnitten wurden.


Technologiepark Basel feiert seine Rolle als Innovationstreiber - Basel Area Business & Innovation\nDer Technologiepark Basel wird 2021 zehn Jahre alt. In seinem bisherigen Bestehen hat er zahlreiche Startups gefördert und damit die Schaffung von Arbeitsplätzen ermöglicht. Dies soll auch in der Zukunft fortgeführt werden.\nDer Technologiepark Basel feiert sein 10-jähriges Bestehen (Bild: Technologiepark Basel, Malco Messerli Photography)\nDer Technologiepark Basel ist als Initiative der Standortförderung des Kantons Basel-Stadt entstanden, wie dieser in einer Medienmitteilung informiert. Ziele waren seinerzeit die Ansiedlung und Förderung von Startups sowie die engere Vernetzung von Wirtschaft und Hochschulen. Dieses erfolgreiche Modell wird inzwischen auf einer Fläche von 6’700 Quadratmetern realisiert, nachdem es anfangs lediglich 1’400 Quadratmeter waren.\nDie aktuell 32 im Technologiepark Basel angesiedelten Startups repräsentieren eine Auslastung der Fläche von 90 Prozent. Bei der Auswahl wird Wert darauf gelegt, dass Innovationen vor Ort stattfinden und dass somit im Kanton Basel-Stadt auch Arbeitsplätze geschaffen werden. So verfügen die aktuellen 32 Startups über rund 230 Mitarbeitende.\nZur bisherigen Erfolgsgeschichte hat auch die Zusammenarbeit mit Partnern aus der Region beigetragen. Dieser Ansatz soll in Zukunft weiter intensiviert werden. So soll die Zusammenarbeit mit Basel Area Business & Innovation, der Agentur für Standortpromotion und Innovationsförderung, und deren Accelerator und Inkubator BaseLaunch für Biotechstartups intensiviert werden. Aufgrund der bislang positiven Ergebnisse heisst das Ziel für die kommenden Jahre des Technologieparks somit auch Weiterentwicklung, aber ohne Ausbau.\nPrevious PostAxtria treibt Wachstum von Basel aus voran\nNext PostBasel Area wird für Investoren immer attraktiver


Suchmaschinenoptimierung und (Internet-)Branchenbücher für den Praxiserfolg nutzen - ein kostenloses Webinar von Dr.-Ing. Anke Schmietainski\nSuchmaschinenoptimierung und (Internet-)Branchenbücher für den Praxiserfolg nutzen\nBuchen Sie ein Hotel ohne Webseite? Würden Sie zu einem Arzt gehen ohne je etwas von ihm gesehen oder gelesen zu haben….Es ist nicht mehr die Frage: brauche ich eine Webseite oder nicht sondern die Frage, wie nutze ich meine Webseite bestmöglich, um damit meine Wunschpatienten in die Praxis zu ziehen. Der Vortrag gibt praktische Tipps für Ihre Praxis.\n•\tInternetmarketing als Teil des Gesamtmarketing-Konzepts\n•\tSuchmaschinenoptimierung – fünf Bausteine zum Erfolg: Strategie, Technik, Redaktion, Grafiken, Kontinuität\n•\tBranchenbücher – im Bücherwald ertrinken\n•\tFacebook – nur ein Hype oder wichtig?\n•\tStatistik – prüfen, welcher Eintrag etwas bringt\n25.11.2014 20:00 Uhr, 1 Stunde und 5 Minuten


EXIT Sprinqle Wasserspiel Fliesen L (25 Fliesen)\nBedienbar über die Sprinqle-App bzw. Fußsteuerung\nAuch als Hüpfspiel möglich und von mehreren Kindern gleichzeitig nutzbar\n265,00 € - 11%\nDie EXIT Sprinqle Wasserspielfliesen können ganz einfach in unterschiedlichen Formen und Größen verlegt werden und schon ist die hauseigene Sprinqle-Anlage für den ultimativen Sommerfun einsatzbereit. Es muss nur der Gartenschlauch angeschlossen werden und schon beginnt der Wasserspaß im eigenen Garten - gesteuert per Mini-Computer, per Fußpedal oder auch mit der Sprinqle-App. Hier bei diesem Angebot kaufen Sie die große Variante mit 25 Fliesen.\nEXIT Sprinqle Wasserspielfliesen 250 x 250 cm im Überblick:\n25 Spielfliesen - mit einem Maß von 250 x 250 cm\nGrüne Umrandung + Quadratische EXIT Klick-Klötzchen\nEs gibt unendliche Spielmöglichkeiten bei den Springle-Wasserspielfliesen\nDie Wasserstrahlen der Sprinqle-Wasserspielfliesen werden über das Bedienfeld mit einem Mini-Computer gesteuert, das sowohl mit dem Fuß als auch mit der Sprinqle-App bedient werden kann. Tippen Sie einfach mit dem Fuß auf das Bedienfeld und schon geht es los mit drei einzigartigen Wasserspielen. Für noch mehr Spielfunktionen laden Sie sich die Sprinqle-App für iOS oder Android herunter, die über Bluetooth mit dem Bedienfeld verbunden wird. In der App finden Sie unzählige Spiele und Möglichkeiten, die Sprinqle-Anlage selbst zu steuern. Mit den interaktiven Sprinqle Wasserspielfliesen von EXIT Toys erleben Kinder einen spektakulären Sommer, egal wie heiß er wird!\nUnser großes Set mit 25 Wasserspielfliesen\nDas EXIT Sprinqle ist hier ein Set von gleich 25 Wasserspielfliesen für Kinder. Neun Fliesen haben eine Wasserdüse und sprühen urplötzlich Wasser. Die Sprinqle Wasserspielfliesen von EXIT Toys sind einfach zu montieren und lassen sich quadratisch oder als Hüpfkästchen verlegen. Mit den EXIT-Klickklötzchen kann man die Fliesen mit Zahlen oder fröhlichen Figuren verzieren und wenn man die Form verändern möchte, kann man ruckzuck wieder umbauen.\nSicheres Spielen - Wasserspaß für kleine und große Kinder\nAn Sicherheit wurde natürlich auch gedacht bei all dem Wasserspaß. So sind die Sprinqle-Fliesen mit einer speziellen Anti-Slip-Struktur ausgestattet und der grün gefärbte Rand der Fliesen bedeckt sorgfältig jede Ecke. Dank des Druckreglers am Schaltpult kann man zum Beispiel festlegen, wie hoch die Wasserstrahlen sein sollen, damit auch die Kleinsten mit dem Sprinqle sicher und voller Freude spielen können.\nUnser SPIEL-PREIS Sommer Tipp:\nDie Sprinqle Wasserspielfliesen von EXIT Toys sorgen für außergewöhnlich viel Wasserspaß im eigenen Garten. Wasserstrahlen einfangen und mit viel Spaß spritzen - das ist das EXIT Springle Sommerspiel. Gerne beraten wir Sie unter Tel: 09188-9999001.\nDownloads: Aufbauanleitung EXIT Sprinqle Wasserspiel Fliesen L (25 Fliesen)\nAufbauanleitung Springle Fliesen L\nDie Ware ist nach der Bestellung schnell und zügig bei uns angekommen. Mit dem auf- und zusammen bau des Gokarts gab es keine... SPIEL-PREIS.de


Wien: Alarmanlagen - Sicherheitsanlagen - Zutrittskontrolle - Check von Einbruchsicherung.co.at auf 85.158.181.47\nVirencheck von Einbruchsicherung.co.at\nAm 30. November 2015 um 16:52 wurde die Domain Einbruchsicherung.co.at (Titel: Wien: Alarmanlagen - Sicherheitsanlagen - Zutrittskontrolle) zum letzten Mal Ã¼berprÃ¼ft und als SEHR SICHER bewertet. Damit ist Einbruchsicherung.co.at berechtigt, das SafeSite.at GÃ¼tesiegel zu verwenden. 65 von 65 Virenscanner, darunter Anbieter wie Google Safebrowsing, Webutation, CloudStat, C-SIRT, FraudSense sowie ZeroCERT haben keine Viren auf Einbruchsicherung.co.at finden kÃ¶nnen. Einbruchsicherung.co.at hat zurzeit die IP 85.158.181.47 , verwendet ns1.server-routing.com ns2.server-routing.com als Nameserver und wird in gehostet. (Stand: 21. October 2015)\nSicherheitscheck zu EINBRUCHSICHERUNG.CO.AT\nViruscheck: keine Viren auf einbruchsicherung.co.at gefunden!\nMalware: keine Malware auf einbruchsicherung.co.at gefunden!\nTrojaner: keine Trojaner auf einbruchsicherung.co.at gefunden!\nSpyware: keine Spyware auf einbruchsicherung.co.at gefunden!\nPhishing: keine Anzeichen von Phising auf einbruchsicherung.co.at!\nServer und IP Informationen von einbruchsicherung.co.at:\nEinbruchsicherung.co.at zeigt mit Stand vom 21.10.2015 auf die IP 85.158.181.47 und wird wahrscheinlich in gehostet. Höchstwahrscheinlich verwaltet der ISP 2M-Service modern media Entwicklungs GmbH, Willroider Str. 3, A-9500 Villach, Austria, Profihost AG, Expo Plaza 1, D-30539 Hannover, Germany die IP. Als DNS A Records sind 85.158.181.47 gespeichert, als Mailserver mail.einbruchsicherung.co.at und als Nameserver ns1.server-routing.com ns2.server-routing.com hinterlegt!\nKontent Analyse zu Einbruchsicherung.co.at\nHeader Analyse von einbruchsicherung.co.at\nLast-Modified: Mon, 04 Feb 2013 07:28:21 GMT\nInhaltsanalyse der Webseite einbruchsicherung.co.at\ntitle: Wien: Alarmanlagen - Sicherheitsanlagen - Zutrittskontrolle\nkeywords: Alarm Sicherheit Kamera Ãœberwachung Zottl SAFETRONIC Zutritt Funk Dienstleistung Errichter Video Systeme VSÃ– VDS Anlagen Warensicherung Elektronik Alarmzentrale Alarmmelder Einbruch Ãœberfall Diebstahl Rauchmelder Sirene Codetastatur Telenot Dallmeier\ndescription: Sie suchen einen zuverlÃ¤ssigen und kompetenten Partner fÃ¼r Alarmanlagen und Zutrittskontroll-Systeme in Wien? Dann freuen wir uns Ã¼ber Ihren Anruf: +43 (1) 688 35 38!\nh1: Herzlich Willkommen bei "Alarmanlagen Wien"!\nAlarmanlagen Wien - Sicherheitsanlagen Wien - Zutrittskontrolle Wien\nh2: Alarmanlagen - Zutrittskontrolle - Sicherheitsanlagen\nTop-Apartments / Luxus-Apartments in Wien Oberlaa\nBeratung und Information: +43 (1) 688 35 38\nDisclaimer: Die Analyse von Einbruchsicherung.co.at ist eine Momentaufnahme vom 30. November 2015 und kÃ¶nnte sich mittlerweile bereits geÃ¤ndert haben. Sind Sie EigentÃ¼mer der Domain Einbruchsicherung.co.at? Beantragen Sie einen erneuten Security Check! FÃ¼gen Sie auch unser GÃ¼tesiegel auf Ihrer Seite ein!\nInfos zu Einbruchsicherung.co.at\nGÃ¼tesiegel fÃ¼r einbruchsicherung.co.at\n\nDetails zu Einbruchsicherung.co.at\nEinbruchsicherung.co.at SEO Daten\nDomains, die mit einbruchsicherung.co.at auf der IP 85.158.181.47 liegen


H-Tronic Temperaturschalter -55 bis 125 °C 3000 W H-Tronic | digitalo\nStartseiteHaus & FreizeitGartenWasserversorgungZirkulationscontrollerH-Tronic Temperaturschalter -55 bis 125 °C 3000 W H-Tronic\nH-Tronic Temperaturschalter -55 bis 125 °C 3000 W H-Tronic\nProdukte Marke 1 5 50 100 Bestellen H-Tronic Temperaturschalter -55 bis 125 °C 3000 W H-Tronic\nWarmwasserkomfort und SparenTemperaturbereich: - 55 bis 125 °CHysterese frei einstellbar\nEignet sich hervorragend für alle Einsatzbereiche, bei denen eine Temperaturregelung im Heiz- oder Kühlbetrieb erforderlich ist. Sein externer, steckbarer Temperatursensor erfasst Messbereiche von -55 bis +125 °C. Die Schalttemperatur wird in 1 °C Schritten eingestellt. 12,7 mm große LEDs zeigen die Ein- und Ausschalttemperatur, die aktuelle Temperatur und den Min./Max.-Wert an. Eine rote LED-Leuchte signalisiert zudem „Heizen“, eine gelbe „Kühlen“, eine weitere leuchtet bei eingeschaltetem Relais. Der Temperaturschalter ist nicht nur übersichtlich und einfach in der Handhabung, sondern auch sicher in der Anwendung – Fühlerkurzschluss und Fühlerunterbrechung werden sofort erkannt. Das Gerät kann eigenständig eingesetzt werden, aber auch als Ersatz für defekte mechanische Thermostate oder Digitalthermometer dienen.\nEinfache Montage ohne aufwändige Elektro-Installation · Kein Eingriff in die Wasserleitungs-Installation erforderlich.\nTemperaturschalter · Temperatursensor mit 2 m Anschlusskabel · Bedienungsanleitung.\n4260003173330, H-Tronic, 11900, Zirkulationscontroller, Umwälzpumpensteuerung Downloads\nMehr H-Tronic Temperatursensor für Zirkulationssteuerung -55 bis 125 °C TS1 Metall\nMehr H-Tronic Temperatursensor für Zirkulationssteuerung -55 bis 125 °C TS2 Kunststoff\nPreis und Leistung sind super aber Verpackung und Versand zu teuer"\nAbsolut professionel arbeitendes und verarbeitetes Gerät. Angesichts des Preises war ich mehr als verblüfft, als ich es ausgepackt hatte.\nTut was es soll zuverlässig. Ein akustisches Signal bei erreichen der Maximaltemperatur würde ich mir noch wünschen, aber ob das sinnvoll ist, ist ja stark vom Anwendungsfall abhängig.\nSchnelle Lieferung gute Ware zum Super preiss ... Hier bestelle ich gerne wieder Karsten K.\nDieser Temperaturschalter macht einen sehr robusten und professionellen Eindruck. Die Programmierung ist sehr leicht verständlich und einfach gelöst, da muss man nicht jedes Mal in der Bediensungsanleitung nachlesen. Die Anzeige ist klar und deutlich. Ich kann den Temperaturschalter weiter empfehlen.\nDas Gerät ist sein Geld Wert. Es wird zur von mir Schaltung eines 1,8 kW Heizofens in einem Gartenhaus eingesetzt. Heizung bei 2° an, bei 4° aus. Raumgröße 20 m³ (Frostschutz für Pflanzen beim Überwintern). Funktioniert genau und sicher. Habe noch einen Stromzähler vorgeschaltet. Einfachste Programierung (max.2min.).\nProblemlose Lieferung innerhalb 2 Tagen inkl. Bestelltag!!!\nKann bestens weiterempfohlen werden!\nSehr gutes Gerät. Bin voll zufrieden und die Lieferung hat sehr schnell geklappt.\nTop Regler. Endlich läuft mir mein Hauswasserwerk, mit welchem ich Wasser direkt aus dem Erdreich pumpe, nicht mehr heiß wenn die Wassersäule bei trockenheit einmal abreißt.\nEine übliche Trockenlaufsicherung funktionierte leider nicht, da auch immer viel Luft hochgepumpt wird und diese dann sofort abschaltet.\nJetzt kann zwar auch die Wassersäule noch abreißen, aber die Pumpe läuft nicht mehr heiß, da der Regler diese dann rechtzeitig abschaltet. Sinkt die Temperatur dann wiederunter den eingestellten Wert, schaltet die Pumpe sich automatisch wieder ein. In der Regel ist dann auch wieder genug Wasser da.\nSollte serienmäßig bei den Hauswasserwerken eingebaut werden!\nAber dann werden natürlich auf dauer weniger Hauswasserwerke verkauft.................\nDiese Zweipunkt-Temperaturregelung mit Anzeige und dem passenden Temperaturfühler für Flüssigkeiten ist genau das, was ich schon lange für meinen Gartenteich gesucht habe, um bei sehr niedrigen Außentemperaturen vollautomatisch und energiesparend ein Unterschreiten von ca. 6 Grad Wassertemperatur zu verhindern. Anschlüsse, Bedienung und Kontrolle sind sehr einfach; Funktionalität und Preis des TS 125 sind sehr gut.


Angelika Kempfert - Profil bei abgeordnetenwatch.de\nSehr verehrte Fr. Dr Kempfert\nwas halten Sie als Christdemokratin von der Forderung ihres Parteikollegen Schäuble, dass terrorismusverdächtige Personen final zu töten sind, und dies nur auf Verdacht?\n(...) Schliesslich hat das Bundesverfassungsgericht eine derartige Regelung als unvereinbar mit dem Grundgesetz erachtet und das Gesetz gekippt. Bundesinnenminister Schäuble hat im letzten Jahr vor dem Hintergrund der allgemeinen Gefährdungslage die meines Erachtens berechtigte Frage aufgeworfen, inwieweit es der Staatsgewalt in absoluten Notsituationen – sprich: bei kurz bevorstehenden Terrorakten - zum Schutz von Leib und Leben seiner Bürgerinnen und Bürger möglich sein kann, Rettungsmaßnahmen zu ergreifen, die zum Tod des Angreifers führen können. Diese juristische Ausgangsfrage dürfte seitdem nicht nur Gegenstand vieler Hausarbeiten im Rahmen eines Jurastudiums geworden sein, sondern sie wird in letzter Konsequenz – falls der Bundestag diese Frage mehrheitlich mit einem Gesetz beantworten sollte – auch wieder vom Bundesverfassungsgericht zu beantworten sein. (...)\nsehr verehrte Frau Dr. Kempfert,\n(...) Ich pflichte Ihnen bei, wenn Sie für Kinder und Jugendliche eine ausreichende finanzielle und fürsorgliche Unterstützung fordern. Kindesschutz und die soziale Förderung der Schwächsten in unserer Gesellschaft ist ein Thema, dem ich mich schon jahrelang – u.a. als Vorsitzende der Deutschen Gesellschaft gegen Kindesmisshandlung und -vernachlässigung (DGgKV) e.V. (...)\nBei aller Ratlosigkeit beim Umgang mit Jugendkriminalität und Kindesvernachlässigung wird ein Aspekt ausgeblendet: Das gestörte Wertebewusstsein hängt sicher damit zusammen, dass in unserer Gesellschaft "Familienleben" keinen Stellenwert mehr ha\n(...) Familienpolitik gehört in die Mitte der politischen Anstrengungen in den nächsten Jahren. Das Ziel, mehr Kinder in die Familien und mehr Familien in die Gesellschaft zu bringen, braucht eine Aufwertung der Familie sowie eine Familienpolitik, die neue Wege wagt. Familienpolitik ist darauf ausgerichtet, Familien zu unterstützen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern und dabei zu helfen, dass Lebensentwürfe mit Kindern realisiert werden können. (...)\nSehr geehrte Dr. Angelika Kempfert\n(...) Die Verhandlungen mit den Bücherhallen gestalten sich nach meinen Informationen nach wie vor schwierig. Ich bin jedoch zuversichtlich, dass hier zeitnah eine Einigung erzielt werden kann. (...)\nÜber Angelika Kempfert\nDipl.-Pädagogin und Familientherapeutin in eigener Praxis\nDipl.-Pädagogin und Familientherapeutin


Vom DDR-Staatsapparat zum One-Night-Stand — kreuzer online\nStartseite / Filmkritik / Vom DDR-Staatsapparat zum One-Night-Stand\nFilmkritik | 13. September 2012 | Kommentare deaktiviert für Vom DDR-Staatsapparat zum One-Night-Stand Diese Seite drucken Diese Seite weiterempfehlen\nVom DDR-Staatsapparat zum One-Night-Stand\nEine Woche vor der Filmkunstmesse halten sich die Leipziger Kinos mit den Neustarts zurück. In seinem Kinodebüt »Wir wollten aufs Meer« erzählt Toke Constantin Hebbeln die Geschichte zweier Freunde, die einen Traum teilen und darüber zu Feinden werden. In »Doppelleben« setzt sich Douglas Wolfsperger mit dem Phänomen von Doubles auseinander und porträtiert zwei Doppelgängerinnen von Angela Merkel. Und in »Parada« fahren ein Serbe, ein Kosovo-Albaner, ein Bosnier und ein Kroate in einem rosa Mini über den Balkan.\nDie Hafenarbeiter Conny (Alexander Fehling) und Andy (August Diehl) sollen ihren Freund, den Vorarbeiter Matze Schönherr (Ronald Zehrfeld), ausspionieren. Die Stasi glaubt, dieser plane »Republikflucht«. Doch Conny gerät ins Zweifeln und deckt Schönherr. Als dieser dennoch verhaftet wird, weiß er, wer den Kollegen verraten hat. Bei einem erbitterten Streit zwischen den Freunden kommt es zu einem tragischen Unfall und Andy landet im Rollstuhl. Conny versucht indes, mit seiner Freundin, der Vietnamesin Mei, über die tschechische Grenze in den Westen zu fliehen. Doch Andy verrät auch ihn, und Conny wird ins gleichen Gefängnis wie Schönherr gesteckt. Es ist ein wichtiges Kapitel der DDR-Geschichte, das Toke Constantin Hebbeln in seinem Film »Wir wollten aufs Meer« aufschlägt. Dennoch arbeitet er sich an den klischeebehafteten Themen wie Gefängnisalltag und Stasi ab. Auch stehen die beiden Protagonisten als Exempel für angeblich klassische Ostschicksale, bei denen die Grenzlinie zwischen Gut und Böse so klar ist, wie sie nur selten im wahren Leben gezogen werden kann. Aber es gelingt dem Regisseur eine Geschichte zu erzählen, die auch losgelöst vom totalitären Staatsapparat der DDR funktioniert. Seine Figuren entwickeln ein eigenes Profil, was nicht zuletzt dem Spiel seiner Hauptdarsteller zu verdanken ist. Die ganze Kritik finden Sie im aktuellen kreuzer. »Wir wollten aufs Meer« startet heute in den Passage Kinos; die Premiere findet morgen in Anwesenheit des Regisseurs und des Drehbuchautors Ronny Schalk statt.\nTreffen eine Handvoll Machos aus verschiedenen Balkanländern aufeinander, dann – so mag man angesichts der Vergangenheit vermuten – geht das nicht glimpflich aus. In »Parada« herrscht dagegen zwischen einem Serben, einem Kosovo-Albaner, einem Bosnier und einem Kroaten dicke Freundschaft. Die ehemaligen Kriegshelden, die sich nun so durchschlagen, haben einst gegeneinander gekämpft und dabei zarte Bande geknüpft. Als Homosexuelle in Belgrad eine Demo durchführen wollen, wird diese im Vorfeld massiv bedroht, die Polizei verweigert den Schutz. Zwei bis drei absurde Wendungen weiter ist der serbische Kriegsveteran zum Schutz verpflichtet und tritt die unangenehme Fahrt in einem rosa Mini über den Balkan an, um die anderen zu mobilisieren. Die können sich natürlich nichts Schlimmeres vorstellen, als für schwul gehalten zu werden, kennen aber die Verpflichtung ihrer Männerfreundschaft. Die ganze Kritik zu »Parada« können Sie im aktuellen kreuzer nachlesen. Der Film startet heute in den Passage Kinos.\nEr liegt ganz in unserer Nähe, aber eröffnet bei genauem Hinsehen eine völlig neue Welt. Jan Haft nimmt in seinem Dokumentarfilm »Das grüne Wunder – Unser Wald« den Zuschauer mit auf eine Entdeckungsreise durch die vielfältige Welt des heimischen Waldes. Der Film ist ab heute in den Passage Kinos und im CineStar zu sehen.\nDer Bourne-Skandal hat massiven Wirbel verursacht; deshalb ist die CIA gezwungen, die Operation Outcome, das Nachfolge-Programm der Jason-Bourne-Operation, fürs Erste auf Eis zu legen. Aaron Cross (Jeremy Renner) ist einer der Agenten aus der neuen Abteilung. Er wacht in Isolationshaft auf, nur um festzustellen, dass er genau wie der Rest der Abteilung eliminiert werden soll. »Das Bourne Vermächtnis« startet heute im Regina Leipzig und im CineStar.\nEin längst vergessener One-Night-Stand macht den Lebenskünstler Basti (Sebastian Bezzel) über Nacht zum Vater. Und nicht nur das: Vor seiner Haustür steht unerwartet die 17-jährige Dina (Sarah Horváth) aus Bitterfeld und behauptet sehr glaubwürdig, seine Tochter zu sein. Unter dem Arm trägt sie ihr Baby Paul. Durch die Beziehung zu seiner unerwarteten Tochter Dina wird aus dem In-den-Tag-Leber schnell ein verantwortungsvoller Mitdreißiger. Doch Dina braucht keinen Vater, sondern einfach nur Geld und davon jede Menge. »Vatertage – Opa über Nacht« startet heute im CineStar.\nWer ist Angela Merkel und wenn ja, wie viele? Der Dokumentarfilm »Doppelleben« begleitet Doppelgänger von berühmten Politikern. Mit dabei ist auch Lothar Wunderlich, ein Leipziger Reisebüroleiter aus Leipzig, den andere Menschen für Bill Clinton halten. Unsere Autorin Juliane Streich hat ihn in Stötteritz besucht. Regisseur Douglas Wolfsperger stellt den Film heute um 20:30 Uhr in der Schauburg vor, Lothar Wunderlich wird ihn begleiten.\n© 2011-2020 – KREUZER Medien GmbH, Kreuzstr. 12, 04103 Leipzig, Telefon +49 341 269 80 0 | Vom DDR-Staatsapparat zum One-Night-Stand — kreuzer online