Sondern tempo respons danksagung ein kostenlosen Anmeldung ebendiese Moglichkeit, dir angewandten Tafelgeschirr bzw. anzusehen – OŠ Đura Jakšić\nSondern tempo respons danksagung ein kostenlosen Anmeldung ebendiese Moglichkeit, dir angewandten Tafelgeschirr bzw. anzusehen\n21. маја 2022.21. маја 2022.\tolgicaSondern tempo respons danksagung ein kostenlosen Anmeldung ebendiese Moglichkeit, dir angewandten Tafelgeschirr bzw. anzusehen\t0 Comment\nAus welchem grund Augenweide?\nVergutungsfrei uff Augenweide\nAugenweide sei zweite geige in der kostenlosen Mitgliedschaft annahernd perfekt nutzbar:\nKosten z. hd. 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Versicherungen: Bäte folgt auf Diekmann an der Spitze der Allianz | news.de\nVersicherungen: Allianz muss Kunden über Fehler in Verträgen informieren\nVersicherungen: Bäte folgt auf Diekmann an der Spitze der Allianz\nMünchen - Überraschender Chefwechsel bei der Allianz: Der 49-jährige Oliver Bäte löst den langjährigen Vorstandschef Michael Diekmann ab, der den Posten nach seinem 60. Geburtstag räumt.\nBäte folgt auf Diekmann an der Spitze der Allianz Bild: Andreas Gebert/dpa\nBäte solle das Amt zur Hauptversammlung am 7. Mai 2015 übernehmen, teilte der größte europäische Versicherungskonzern nach einer Aufsichtsratssitzung am Donnerstag in München mit. Der Betriebswirtschaftler war im Jahr 2008 von der Unternehmensberatung McKinsey zur Allianz gekommen. Innerhalb des Vorstandes ist er derzeit für das Versicherungsgeschäft in Europa verantwortlich.\nBäte galt seit langem als Kronprinz für Diekmann, der seit März 2003 an der Spitze der Allianz steht. Im Dezember wird er aber 60 Jahre alt und erreicht damit die interne Altersgrenze der Allianz für Vorstandsmitglieder. Diekmann scheide aber auf eigenen Wunsch aus, erklärte die Allianz. In Finanzkreisen war damit gerechnet worden, dass er seinen Vertrag mindestens noch um ein Jahr verlängert.\nAuch Clement Booth verlässt das Unternehmen zum Jahresende mit 60 Jahren. Sein Nachfolger wird Axel Theis. Den Vorstand verlassen wird dann zudem Gary Bhojwani. Ein Jahr Verlängerung gibt es für Manuel Bauer. Der 60-Jährige zeichnet im Vorstand für die Wachstumsmärkte verantwortlich. Den Vertrag von Helga Jung verlängerte der Aufsichtsrat um fünf, die Verträge von Dieter Wemmer und Werner Zedelius um drei Jahre.\nDiekmann stand seit 2003 an der Spitze der Allianz und hat in dieser Zeit unter anderem die Trennung von der Dresdner Bank durchgebracht. Er soll nach einigen Jahren Abstand 2017 in den Aufsichtsrat wechseln. Aufsichtsratschef Helmut Perlet dankte Diekmann für die Arbeit: Er habe als Vorsitzender des Vorstands das Unternehmen entscheidend geprägt und weiterentwickelt sowie sehr erfolgreich durch die Finanzkrise geführt.\nDer Rheinländer übernimmt die Allianz-Führung zu einem schwierigen Zeitpunkt: Seit Monaten sorgt die US-Tochter Pimco für Probleme. Der Vermögensverwalter kämpft seit Monaten mit milliardenschweren Mittelabflüssen.\nVor wenigen Tagen verabschiedete sich Gründer und Starinvestor Bill Gross von der Fondsgesellschaft und heuerte bei der Konkurrenz an. Hinzu kommen Ermittlungen der US-Börsenaufsicht SEC wegen des Verdachts auf geschönte Bilanzen. Auch bei der US-Tochter Fireman's Fund, die seit Jahren nur Verluste bei den Münchnern ablieferte, wartet viel Arbeit auf Bäte: Sie soll aufgespalten und möglicherweise in Teilen verkauft werden.\nAllianz hält an Pimco fest\tmehr...\nMedien: Allianz-Aufsichtsrat entscheidet über Diekmann-Nachfolge\tmehr...\nAllianz überrascht mit Gewinnsprung\tmehr...\nAllianz verkauft über 50 000 Lebensversicherungen ohne Garantiezins\tmehr...\nFondstochter Pimco trübt Jahresstart der Allianz\tmehr...\nAllianz sieht sich auf Kurs\tmehr...\nAllianz Arbeit Bauer Europa Finanzkrise Geburtstag McKinsey München Trennung Versicherung


Schnittpunkte und Gemeinsamkeiten\nLeonhard Meixner hat am 20. Oktober die Leitung für das Sachgebiet „Volksmusikpflege“ am Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik (ZeMuLi) des Bezirks Oberbayern in Bruckmühl übernommen. Seit 2010 war er dort bereits als freier Mitarbeiter tätig. Leonhard Meixner aus Bruckmühl ist 33 Jahre alt. Er hat seine musikalische Ausbildung an der Berufsfachschule für Musik Altötting erhalten. An der Hochschule für Musik in Nürnberg hat er zudem ein Diplom als Musikpädagoge erworben. Meixner war unter anderem Lehrkraft an der Musikschule Rosenheim. Von 2006 bis 2018 war er Mitglied bei der Musikgruppe „Die Cubaboarischen“; seit 2018 ist er Leiter des Projekts „Cubaboarisch 2.0“.\n„Ich bin seit meiner Kindheit mit traditioneller Volksmusik verbunden.\nSchon im Kinderchor durfte ich bei der Kinderlieder-CD „Beim Bimperlwirt, beim Bamperlwirt“ vom Volksmusikarchiv mitsingen. Volksmusik war auch der Grund, warum ich Musiker werden wollte. Ich liebe den überlieferten Volksgesang, Ziachmusi, Tanzlmusi und Zithermusi. Mit dem Volksmusikarchiv bin ich seit Langem eng verbunden. Bei vielen Veranstaltungen und Tonaufnahmen durfte ich als Sänger und Musiker mitwirken. Durch meine Mitarbeit im VMA und jetzigen Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik konnte ich mir einen guten Überblick über die Bestände und Sammlungen verschaffen und die Arbeit des Volksmusikpflegers kennenlernen. Meine Heimat Oberbayern, die Volksmusik, der Dialekt, das Brauchtum, die Tracht: Das ist meine Identität. Für mich ist diese Position nicht Beruf, sondern Berufung.“\n„Ich war viele Jahre freier Mitarbeiter und durfte mich in vielen Bereichen einbringen. Unter anderem habe ich den Bestand der Tonaufnahmen im Volksmusikarchiv verwaltet, in der Urheberrechtsdokumentation mitgearbeitet und Arrangements für kleine Blasmusikbesetzungen, Blechbläser und Chorsätze erstellt.\nDadurch kenne ich das Haus sehr gut, was mir in meiner neuen Aufgabe sehr hilft.“\n„Natürlich geht es mir darum, meine Aufgabe als Volksmusikpfleger mit ganzem Herzen zu erfüllen, denn ich liebe Musik und ganz besonders unsere oberbayerische Volksmusik. Gleichzeitig ist mir meine Tätigkeit als Musiker und Sänger wichtig. Dafür möchte ich auch Zeit finden. Eine gute Vorausplanung ist das A und O.“\n„Dazu muss ich sagen, dass der Begriff „neue Volksmusik“ irreführend ist. Diese Einteilung wird zwar oft zur Unterscheidung traditioneller und moderner Stile verwendet, ist aber meiner Meinung nach nicht hilfreich. Die überlieferte Volksmusik mit ihrem historischen Hintergrund ist das, was wir als kulturelles Erbe schätzen und bewahren müssen. Diese „echte“ Volksmusik als authentisches, unverfälschtes Kulturgut wird auch immer als solche bestehen. Und mein Herz schlägt natürlich hier in meiner Heimat Oberbayern. Durch meine Reisen in andere Länder und Musikrichtungen wurde mir aber auch bewusst, wie wertvoll unsere oberbayerischen Musiktraditionen und deren Pflege sind. Und auf Kuba habe ich natürlich die überaus lebensfreudige Musik erlebt und auch dafür eine Leidenschaft entwickelt. Traditionelle und neue Volksmusik müssen ja kein Gegensatz sein.“\nWie vereinen Sie die beiden Richtungen?\n„Selbstverständlich ist es kein Widerspruch, nicht nur die überlieferte Volksmusik zu pflegen, sondern als Musiker auch in anderen Musikrichtungen zu wirken. Wir leben in einer globalisierten, gut vernetzten Welt. Durch Internet und Social Media hat jeder Zugang zu einer Fülle von Musikrichtungen und -stilen. Dies beeinflusst natürlich die musikalische Entwicklung junger Musikantinnen und Musikanten.“\n„Vorbilder wie der Kiem Pauli und Wastl Fanderl haben es vorgemacht, dass es nicht nur wichtig ist, zu sammeln und zu forschen, sondern auch den Menschen die Lieder und Melodien nahe zu bringen. Für mich ist es ganz wichtig, in Kontakt mit der Volksmusikszene zu bleiben und altes und wiederentdecktes Liedgut den Menschen zugänglich zu machen.“\n„Das sind natürlich große Fußstapfen, in die ich trete. Ich konnte bei einigen Fahrten und offenen Singen bei Ernst Schusser dabei sein. Seine Hingabe und Leistungsbereitschaft waren enorm. Ich werde auch neue Wege gehen, die Menschen zu erreichen. Soziale Medien können dabei helfen. Das Miteinandersingen und Musizieren sind mir große Anliegen. Ich möchte alle Volksmusikinteressierten erreichen.“\n„Ich finde es zum Beispiel sehr vorteilhaft, die Popularmusik mit im Haus in Bruckmühl zu haben. Es gibt da viele Schnittpunkte und Gemeinsamkeiten. Hier kann man fachübergreifend gemeinsame Projekte verwirklichen. Und das Archiv für regionale Musikkultur und Literatur bildet die Basis der Volksmusikpflege. Alte Handschriften, Sammlungen und Liederaufzeichnungen sowie alle Fachliteratur: Hier findet zwischen Pflege und Archiv ein reger Austausch statt. Ich bin sehr froh, dass wir in Bruckmühl ein so großes Archiv haben.“


Nanoversiegelung fuer den Autolack\nSchmutz, Insektenreste und Vogelkot greifen die Lackoberoberfläche an. Mit modernster Technologie und qualitativ hochwertiger Beschichtung schützen wir Ihr Fahrzeug nachhaltig.\nWaxoyl(r) 100 Plus Lackversiegelung\nDie Lackierung gilt in optischer Hinsicht als herausragendes Merkmal eines Fahrzeuges. Unsere Lackaufbereitung eignet sich für alle Autos egal ob Neu- und Gebrauchtwagen, exklusiver Sportwagen, Youngtimer oder Oldtimer.\n(-) Lackaufbereitung-Filter entfernen Lackaufbereitung


Ostberliner Rundfunkgelände: Neue Verluste für die Steuerzahler - Berlin - Tagesspiegel\nOstberliner Rundfunkgelände: Neue Verluste für die Steuerzahler\nOstberliner Rundfunkgelände : Neue Verluste für die Steuerzahler\nDie umstrittenen Vorgänge zum Verkauf des ehemaligen DDR-Rundfunkgeländes in der Ostberliner Nalepastraße bescheren der öffentlichen Hand erneut Verluste.\nBerlin - Die fünf neuen Länder und Berlin als frühere Eigentümer einigten sich mit dem Zwischenerwerber des Areals vor dem Landgericht Berlin auf einen Vergleich über ausstehende Nebenkosten. Statt der geforderten 528.000 Euro muss die Bau und Praktik GmbH aus Jessen in Sachsen-Anhalt 260.000 Euro zahlen.\nBei den von der öffentlichen Hand auch nach dem Eigentümerwechsel getragenen und nun zurückgeforderten Nebenkosten handelt es sich etwa um rund 283.000 Euro für den Versorger Vattenfall. Richterin Claudia Weihe-Gröning rügte in diesem Zusammenhang die Länder und Berlin. So sei unverständlich, warum die öffentliche Hand scheinbar "ohne Not" noch zum Teil bis August 2006 Verträge mit Versorgern für die Nalepastraße gehalten habe.\nDer Verkauf des Areals zum Preis von 350.000 Euro war bereits am 3. November 2005 vollzogen worden. Die Löschung der Länder und Berlin aus dem Grundbuch war im März 2006 erfolgt. Bau und Praktik hatte das Gelände an der Oberspree daraufhin dreigeteilt und die denkmalgeschützten Rundfunkbauten über die Nalepa GmbH versteigern lassen. Käufer per Nachversteigerung am 19. Juli 2006 war die Firma Keshet des Investors Albert Ben-David. Der von ihm Anfang Oktober 2006 entrichtete Kaufpreis betrug 3,6 Millionen Euro. (tso/ddp)


Erfolg bei Krankheiten der Netzhaut - science.ORF.at\nStandort: science.ORF.at / Meldung: "Erfolg bei Krankheiten der Netzhaut"\nEine Degeneration der Makula - der sehschärfste Punkt auf der Netzhaut unserer Augen - gilt in Industrieländern als wichtigster Grund für Erblindung im Alter. US-Forschern ist es nun mit Hilfe von embryonalen Stammzellen gelungen, die Sehfähigkeit von Patienten, die unter dieser oder ähnlichen Krankheiten leiden, wiederherzustellen.\nKategorie: Embryonale Stammzellen Erstellt am 15.10.2014.\nDer Test an 18 Freiwilligen habe auch gezeigt, dass die Behandlung mit den embryonalen Stammzellen keine Nebenwirkungen hatte, berichtet ein Team um den Augenarzt Stephen Schwarz von der University of Southern California.\n"Human embryonic stem cell-derived retinal pigment epithelium in patients with age-related macular degeneration and Stargardt’s macular dystrophy: follow-up of two open-label phase 1/2 studies" von Steven Schwartz und Kollegen ist am 15. 10. 2014 in "The Lancet" erschienen.\nPresseaussendung, Advanced Cell Technology\nNetzhautzellen aus Stammzellen\nBei der Studie wurden die Patienten, die unter Netzhautkrankheiten wie altersbedingter Makuladegenaration oder Morbus Stargardt litten, verschiedene Dosen von Netzhautzellen ins Auge injiziert (50.000 bis 150.000). Diese Zellen waren zuvor aus embryonalen Stammzellen gewonnen worden.\nZehn Patienten zeigten demnach danach deutliche Verbesserungen ihrer Sehfähigkeit. Bei sieben Kranken blieb die Sicht gleich oder verbesserte sich leicht, nur bei einem wurde die Sehfähigkeit schlechter. Für die Krankheiten, die bis zur Erblindung führen können, gibt es bisher keine traditionelle Therapie.\nDie Patienten wurden bis zu 37 Monate lang überwacht, im Durchschnitt 22 Monate, was den Test zu der längsten bisherigen Untersuchung mit embryonalen Stammzellen an Menschen macht. Die Studie wurde von Robert Lanza geleitet, dem Chef-Wissenschaftler der US-Biotechnik-Firma Advanced Cell Technology. In einem nächsten Schritt könnte nun geprüft werden, ob eine höhere Dosis an Netzhautstammzellen die Wirkung verstärkt.\nDie Stammzellforschung setzt zur Therapie schwerer Krankheiten auf embryonale Stammzellen, die Alleskönner sind, weil sie sich praktisch in jede menschliche Zelle verwandeln können. So kann Ersatzgewebe für kranke Körperpartien gezüchtet werden.\nDas Verfahren ist jedoch ethisch umstritten, denn die Stammzellen werden vor allem aus Embryonen gewonnen, die bei künstlichen Befruchtungen übrig bleiben. Kritiker argumentieren, dass menschliches Leben bereits mit der Befruchtung der Eizelle beginnt.\nSie warnen zudem vor einem Krebsrisiko, denn auch nach Erfolg versprechenden Tests etwa an Mäusen war bisher nicht sicher, ob sich die Zellen wie gewünscht entwickelten. Außerdem können die embryonalen Stammzellen in einer Immunreaktion abgestoßen werden. Das Auge gilt als vielversprechender Ort für einen Einsatz solcher Zellen, denn dort ist die Immunreaktion geringer.\nSkandal um Stammzellstudien: Auch "Nature" war skeptisch


Wenn Autofahren auf den Magen schlägt... ::: auto-motor.at :::\nWenn Autofahren auf den Magen schlägt...\nTipps für große und kleine Mitreisende im Auto\nAuch heuer fahren viele Menschen mit dem Auto in den Urlaub. Nicht jeder verträgt Autofahren gleich gut . "Und viele können sich gar nicht so recht auf den Urlaub freuen, weil sie schon Angst vor der Reiseübelkeit haben", sagt ÖAMTC-Mediziner Heimo Vedernjak. Um Menschen mit einem empfindlichen Magen das Reisen zu erleichtern, hat er einige Tipps auf Lager.\nBereits einige Stunden vor der Autoreise sollte man nur leicht verdauliche Nahrung zu sich nehmen. Während der Fahrt kann man den Magen beruhigen, indem man Kleinigkeiten wie trockenes Brot oder fettarme Kekse isst.\nDer ausreichende Konsum von Flüssigkeit bewirkt ein gutes Fließen des Blutes und damit eine optimale Sauerstoffversorgung des Gehirns und des Gleichgewichtorgans. "Die Wasserflasche sollte also immer dabei sein ", so Vedernjak.\nLesen im Auto - auch in Straßenkarten - sollte man vermeiden . Das Gleichgewichtsorgan im Innenohr nimmt die Bewegungen des Autos war. Beim Lesen richtet man den Blick in ein unbewegtes Buch. "Diese Diskrepanz löst die Übelkeit aus", so der ÖAMTC-Mediziner. Damit Auge und Gleichgewichtssinn sich in Harmonie befinden, hilft es, Blicke aus dem Seitenfenster zu vermeiden , nur durch die Frontscheibe zu schauen und den Straßenverlauf zu beobachten. "Dann stimmen Gesehenes und Gefühltes überein", sagt der ÖAMTC-Mediziner. "Dass das funktioniert, belegt die Tatsache, dass dem Fahrer vom Fahren nicht schlecht wird." Und wer Literatur im Auto mag, kann zu einem Hörbuch statt zu einem herkömmlichen Buch greifen .\nFür gute Luft im Auto sorgen . Unangenehme Gerüche können das Unwohlsein verstärken und Brechreiz auslösen. "Nach dem Tanken beispielsweise sollte man vor der Weiterfahrt gut durchlüften ", empfiehlt Vedernjak. Auch Rauchen im Auto ist dem Wohlbefinden alles andere als zuträglich.\nGemäßigter Fahrstil . Bereits bei der Routenplanung für die Reise sollte man kurvenreiche Straßen meiden . Wenn sich diese nicht umfahren lassen, so sind die Kurven langsam zu fahren. Ebenfalls Übelkeit verursacht ein "sportlicher" Fahrstil mit oftmaligem Beschleunigen, ruckartigem Bremsen und häufigen Spurwechseln. "Jeder Mensch, der zur Reisekrankheit neigt, weiß einen magenfreundlichen Fahrstil sehr zu schätzen", sagt der ÖAMTC-Arzt.\nNicht jedes Kind kann seine Übelkeit artikulieren. Deshalb sollte man Kinder aufmerksam auf Veränderungen im Verhalten beobachten und im Anlassfall die Fahrt unterbrechen. Anzeichen für Übelkeit können Gähnen, Blässe und Schweißausbrüche sein . Manche Kinder werden quengelig, andere klagen über Bauchweh. Viele Kinder erbrechen allerdings scheinbar aus heiterem Himmel. "In diesem Sinne ist es immer ratsam, einen Vorrat an Plastiksackerln oder eine verschließbare Plastikschüssel im Auto zu haben", sagt der ÖAMTC Mediziner abschließend.


Das Rüfugium: Impressum\nDas Rüfugium - Ferienhaus auf der Insel Rügen\nS.Glocker und S.Gerstner - im weiteren Rüfugium genannt\nDie Website Das Rüfugium ist mit größtmöglicher Sorgfalt zusammengestellt worden und wird permanent überprüft. Die Angaben dienen nur der unverbindlichen, allgemeinen Information und ersetzen nicht die eingehende, individuelle Beratung. Das Rüfugium übernimmt keine Gewähr für ihre Aktualität, Richtigkeit, Vollständigkeit und/oder Qualität der Informationen auf diesen Seiten. Das Rüfugium schließt jegliche Haftung für Schäden, die direkt oder indirekt aus der Benutzung dieser Website oder durch das Herunterladen von Daten von dieser Website entstehen, aus.\nDie im Rahmen unseres Angebotes weiterverweisenden externen Links zu Angeboten Dritter führen zu Inhalten der jeweiligen Anbieter und sind nicht die des Rüfugium. Diese Verweise sind als solche aus dem Zusammenhang erkennbar oder gesondert gekennzeichnet. Das Rüfugium hat keinerlei Einfluss auf die dort bereitgehaltenen Inhalte und macht sich diese durch die Verweise nicht zu eigen.\nAlle Rechte vorbehalten - Rüfugium. Sämtliche Inhalte wie Texte, Bilder, Grafiken sowie deren Arrangements unterliegen dem Schutz des Urheberrechts und anderen Gesetzen zum Schutz geistigen Eigentums. Inhalte dieser Website dürfen nicht zu kommerziellen Zwecken kopiert, verbreitet oder verändert werden. Einige Inhalte unterliegen zudem dem Urheberrecht Dritter. Das geistige Eigentum ist durch verschiedene Rechte wie Patent-, Marken- und Urheberrecht des Rüfugium geschützt.\nDas Copyright für von uns veröffentlichte oder selbst erstellte Inhalte bleibt ausschließlich bei den Autoren und genannten Fotografen. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Sollten Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung aufmerksam werden, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen.


Pflanzliche Arzneimittel für Gynäkomastie online verfügbar in Stuttgart Deutschland\nHome > DE > Gynectrol > Pflanzliche Arzneimittel für Gynäkomastie online verfügbar in Stuttgart Deutschland\nGynäkomastie oder Gynäkomastie ist ein Hormon Problem in dem der Körper zu schaffen zusätzliche Menge an Estrogen beginnt. Dies führte einen Fettkörpermasse zu haben, und damit Ihre Brust erscheint wie die Frauen Büsten. Zusätzlich Gynäkomastie zusätzlich durch verschiedene Arten von Medizin ausgelöst werden könnte, die in der Richtung führt Brüste statt flach Brust aufweist.\nDie grundlegende Therapie von Gyno zu erhalten loszuwerden , ist die zugrunde liegende Ursache zu entdecken und auch zu entfernen. Die häufig verwendeten Alternativen in Stuttgart Deutschland sind durch eine medizinische Entfernung der erweiterten Komponente zu tun. Dies ist teuer und anfällig einige Narbe Markierungen auf der Website des chirurgischen Eingriffs zu verlassen. Deshalb ist dieser Ansatz aufdringlich ist als auch nicht empfohlen.\nZum Glück, jetzt können Sie die männlichen Brüste entfernen sicher sowie nicht invasive Mittel durch die Verwendung von Crazybulk Produkt Gynectrol machen. Es ist eine Pille, die den Girly suchen Brust ab und wird durch Crazybulk erzeugt. Gynectrol wirkt , indem es das Fett zu vergießen die männliche Brust angrenzenden , die in der Menge ist extrem.\nIn diesem Gynectrol Details: Die effektivste natürliche Nahrungsergänzungsmittel für Gynäkomastie werden wir sicherlich bieten Ihnen Details über die Vorteile von Gynectrol, die Dosis, die möglichen Nebenwirkungen und auch für Gynäkomastie Kräutermedizin zu kaufen , wo verfügbar , online in Stuttgart Deutschland. 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Für die besten Ergebnisse erzielen Sie es bei den sehr mindestens 3 Monate mit einer Routine-Trainingsprogramm und auch Programm ausüben.\nDie machbar Seite Auswirkungen der männlichen Brust Ergänzungen Gynectrol\nObwohl Gynectrol zur Verwendung sicher ist, gibt es eine Möglichkeit, dass es nachteilige Effekte auslösen können. Es ist viel besser, aufmerksam zu sein, während der Einnahme der Pillen. Die Nebenwirkungen, dass einige der Benutzer berichtet war ein Verdauungsstörungen sowie Kopfschmerzen, die im Vergleich mit den vorgeschlagenen Medikamente überhaupt in Ordnung sind.\nDiese können durch einige der Menschen erfahren werden sowie nicht alle Kunden. Personen mit Erkrankungen der Schilddrüse zu tun, aufbrausend Darmerkrankung, Lebererkrankung und auch Herzproblem sollte Rat von einem erfahrenen Arzt zu suchen, vor dieser Tabletten verwenden. Einer der wichtigsten Merkmal ist in den empfohlenen Dosen zu bleiben, und sie auch nicht zu überschreiten.\nKaufen Sie alle natürlichen Pillen für Gynäkomastie in Stuttgart Deutschland\nGynäkomastie ist die gemeinsame Bedingungen bei Männern. Fast ein Drittel der Mann in Stuttgart Deutschland stellt sich dieser Zustand in ihrem Leben. Die Mehrheit dieser Leute finden diese Bedingung als die erniedrigende und danach begann sie solche Stellen zu verhindern , wo sie erforderlich sind , ihre T – Shirts zu entfernen. Jetzt ist das Heilmittel genau richtig unten, bevor Sie.\nWenn Sie für den Kauf von Gynectrol wollen, sind hier die Kosten in Stuttgart Deutschland :\nStellen Sie sicher , Gynectrol nur bekommen die offizielle Webseite . Die effektivste Feature von der Haupt – Website für den Kauf ist , dass das Einzelteil zu Ihnen geliefert wird sicherlich Top – Qualität sowie 100% tatsächliche Gynäkomastie Produkte ohne Möglichkeiten der falschen Einzelteilen. 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Ich habe ich im Stande bin, noch mehr nach , dass über 12 kg Bankdrücken gesehen genau das, was ich tat , vor der Verwendung dieser Ergänzung und insgesamt Kraft und Ausdauer hat viel gesteigert werden .\nVor dem Gynectrol nehmen, meine Brustwarzen , wo ziemlich geschwollen sowie eine hatte unerwünscht von tissure unter ihnen ansammeln, Nippel Flächen aufweisen , die so entschieden , so unter engen Tops oder Westen herausragen unangenehm sein kann ich das Problem zu beheben , indem sie im Internet surfen und auch genau schauen , um zu sehen , was supplimemts ich bekommen könnte.\nGynectrol kam die aus feinsten als gut ich unglaublich dankbar bin ich es erworben, auch das Geld wert, aber auch schnelle Ergebnisse wie verabschieden , um Verlegenheit über meinen Körper, ich diesen Artikel zu hoch für jede Person empfehlen Gabel wie genau leiden , was ich hatte. Baily L.


Definieren von Ergebnissen und Erfolg bei der Microsoft Teams – Microsoft Teams - Microsoft Teams | Microsoft Docs\nDefinieren von Ergebnissen und des Erfolgs für Ihre Einführung von Microsoft Teams\nFür jedes von Ihnen modernisierte Geschäftsszenario oder jeden Dienst ist es wichtig zu definieren, wie Erfolg für Ihr Unternehmen aussieht. Sie haben diese Informationen für die anfänglichen Szenarien gesammelt, als Sie sie in der vorherigen Phase zugeordnet haben. Während Sie die Skalierungsimplementierung vorbereiten, müssen Sie diese wichtigen Erfolgskriterien erneut aufbereiten und erweitern.\nIm Folgenden wird eine Strategie für die Zuordnung dieser Kriterien empfohlen. Für diesen Schritt gibt es viele gültige Ansätze. Sie können unserem Leitfaden folgen oder dem Leitfaden des Microsoft-Partners folgen, mit dem Sie möglicherweise zusammenarbeiten. Unabhängig von der von Ihnen verwendeten Methode sollten Sie sicherstellen, dass Ihre Unternehmensergebnisse von der technischen Implementierung Ihrer Dienste und Gesamtziele Ihrer Organisation unterstützt werden.\nEs gibt vier Kategorien von Ergebnissen, die für Ihr Unternehmen priorisiert werden können. Sie sind miteinander verbunden und bilden die Grundlage für die veränderungens- und digitale Transformation, die einzelne Mitarbeiter erleben werden.\nBeispiele für Die Ergebnisse in den einzelnen Kategorien sind:\nInnovationsmaßnahmen (z. B. Ideenforumsbeiträge, Hackathons, Produkt-Innovationen-Engagements)\nAuswirkungen auf die Benutzererfahrung (schnellere Dienste, Reduzierung von Servicevorfällen, Teilnahme an Kundenempfehlungs-/Kundentreueprogrammen)\nVerwenden der gewünschten Tools\nArbeits arbeits arbeits werte\nIm Allgemeinen sollten Sie sich diese Measures aggregieren lassen, um einen Änderungs quotienten für Ihr Unternehmen auf diese Weise zu erstellen:\nAuswählen einer Strategie für die Dienstermöglichung\nTeams ist eine transformative Technologie, daher können Sie je nach Größe Ihrer Organisation und Ihrer vorhandenen Technologien unterschiedliche Ansätze verfolgen. Betrachten Sie diese Strategien:\nTeams Los geht's\nFühren der Cloudbereitstellung mit Teams Aktivieren von Szenarien für die Leadzusammenarbeit mit Teams Alle Mitarbeiter in Teams und organisationsweiten Teams Aktivieren Teams und Skype for Business Migrieren von Benutzern von Skype for Business zu Teams\n– Gilt für neue oder niedrige Nutzungs- Microsoft 365 oder Office 365 Kunden\n- Lead mit Teams in kundenspezifischem Szenario\n– Heben Sie die integrierte Benutzererfahrung heraus und beschleunigen Sie den Wert für Microsoft 365 Oder Office 365\n– Gemeinsame Planung der Arbeitsauslastungs-Aktivierung durchführen, um eine serielle Implementierung zu vermeiden – Aktivieren Teams mit OneDrive und SharePoint Online\n– Erstellen eines Unternehmensintranets zum Teilen von Nachrichtenressourcen und Videos mit Microsoft Stream\nPowerApps – Für Kunden mit weniger als 5.000 Sitzen (aktuelle Beschränkung)\n– Organisationsübergreifende Zusammenarbeit mit einem Team für alle aktivieren\n– Automatisieren häufiger Aufgaben (Urlaubsanträge, Mitarbeiterumfragen, Engagement der Geschäftsleitung) – Verwenden Teams Kerntaktiken, um die Zusammenarbeit zu beschleunigen\n– Hervorheben von Richtlinien für Besprechungsszenarien basierend auf der Größe und dem erforderlichen Featuresatz\n– Verwenden Skype for Business für Anrufe in Unternehmen, Interoperabilität und Hybridszenarien\n– Verwenden Sie öffentliche Roadmap für die Funktionsplanung. – Planen Sie den um Teams von Skype for Business, indem Sie eine Roadmap für die Dienststrategie für den Kunden erstellen.\n– An Veröffentlichungszeitplan für Features anfügen\n– Empfehlen, "Nebeneinander" und "Teams" zu unterstützen, um den Übergang zu erleichtern\nIm Folgenden finden Sie unsere Empfehlungen für die meisten Kundenorganisationen. Es gibt jedoch Ausnahmen. Stellen Sie Ihre Fragen in unserer Community zur Einführung der treibenden Kraft, oder wenden Sie sich an das FastTrack-Team oder das Microsoft-Partnernetzwerk, um Anleitungen zu einem Szenario zu erhalten, das hier nicht behandelt wird.\nWählen Teams erste oder Teams Kern: Die meisten Organisationen investieren bereits in Microsoft-Technologie. Möglicherweise aktivieren Sie mehrere Arbeitslasten gleichzeitig, z. B. Exchange Online, OneDrive for Business Oder SharePoint. In diesen Fällen ist die Teams ersten oder Teams Kern eine kluge Wahl. Damit können sich die Benutzer an die verbesserte Zusammenarbeit von Teams. Ihr Projektteam für die Zusammenarbeit kann dann die Einführung zusätzlicher Funktionen sowie der Schulungen und Unterstützung planen, die erforderlich sind, um erfolgreich zu sein.\nWählen Teams Go Big: In neuen Microsoft 365- oder Office 365-Kundenorganisationen ist es häufig am besten, einen ansatzweise Teams Go Big-Ansatz zu verwenden, um die Ermüdung von Änderungen zu minimieren, die durch das mehrfache Erlernen neuer Technologien verursacht wird. Sie erhalten den größten Vorteil, indem Sie Teams sowohl für kernbezogene Zusammenarbeit als auch für Besprechungen, SharePoint, OneDrive, Planner und andere Workloads aktivieren und Ihren Mitarbeitern ermöglichen, im Kontext Ihrer Teams-Bereitstellung mehr darüber zu erfahren.\nTeams Go Big ist auch die bevorzugte Aktivierungsstrategie für Organisationen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern, die die Kommunikation und das Engagement der Mitarbeiter vereinfachen möchten. Die Verwendung des organisationsweiten Teams kann Personen zusammenbringen, um gemeinsame Aufgaben und Initiativen auf jedem Gerät zu überprüfen.\nWählen Sie nebeneinander aus: Bei Organisationen, die Skype for Business für Audiokonferenzen, die Unterstützung für Konferenzraumgeräte oder Cloud-Sprachfunktionen verwenden, wird empfohlen, Teams und Skype nebeneinander zu laufen, um Ihre Mitarbeiter mit den Kernfunktionen für die Zusammenarbeit vertraut zu machen, während Sie die Migration von Skype for Business zu einem Zeitpunkt planen, der für Ihr Unternehmen geeignet ist. Beachten Sie, dass die gleichzeitige Ausführung beider Clients zu Verwirrung bei den Benutzern führen kann, welches Tool verwendet werden sollte. Daher wird empfohlen, diese Phase kurz zu halten.\nWählen Sie Migration: Migration von Skype for Business zu Teams verfügt aus technischer Sicht über zusätzliche Komponenten, die Übernahme der Benutzer verfügt jedoch über die gleichen Komponenten wie eine Teams Go Big-Implementierung. Darüber hinaus informieren Sie die Benutzer über die Teams-Besprechungserfahrung und -oberfläche, das verhalten des neuen beständigen Chats und andere Elemente der Benutzeroberfläche, die sich von der Skype for Business.\nFür jede Aktivierungsstrategie ist es wichtig, eng mit dem technischen Bereitschaftsteam zusammen arbeiten, um sicherzustellen, dass Ihre Umgebung für eine hervorragende Mitarbeitererfahrung sorgt.\nEntscheidung: Wählen Sie eine Aktivierungsstrategie aus, die Ihre Unternehmensergebnisse für Microsoft Teams am besten unterstützt und die von Ihrem technischen Implementierungsteam aktiviert werden kann. Dies ist eine gemeinsame Entscheidung zwischen IT-Führungskräften, Programmmanagement-Leads und Spezialisten zur Benutzeradzeptanz. Diese Entscheidung liegt häufig beim Leitenden Projektbeteiligten, der der letztendliche Erfolgsbesitzer für ihre Microsoft Teams oder Zusammenarbeitsdienste in Ihrer Organisation ist.\nBewährte Methode: Aktivierungsstrategien können für eine bestimmte Phase des Projekt- oder Abteilungsplans geeignet sein. Verwenden Sie wichtige Personas und deren Anforderungen für die Auswahl. Arbeiten Sie eng mit dem technischen Implementierungsteam zusammen, um für eine hohe Benutzererfahrung zu sorgen.\nKommunikation und Verwaltung der Erwartungen sind schlüsselelemente in einem erfolgreichen Änderungsprojekt. Es ist wichtig, Dass Sie Ihre Gesamtvision und Ihre Fortschritte auf dem Weg zu diesem Ziel regelmäßig an die Projektbeteiligten und andere Personen in Ihrer Organisation kommunizieren.\nEntscheidung: Entscheiden Sie Ihren Rhythmus und Ihre Methode für die Kommunikation mit den Projektbeteiligten im Ausrichtung auf Ihre Unternehmenskultur. Sie können Ihre Kommunikation auf die verschiedenen Ebenen des Engagements und des Interesses in der gesamten Organisation ausdringen.\nOption: Wenn Sie eine fortlaufende Wissensdatenbank mit Informationen zu Ihrem Projekt erstellen möchten, sollten Sie die Verwendung von Nachrichtenseiten auf Ihrer SharePoint Kommunikationswebsite in Betracht ziehen. Ihre Nachrichtenseitenbibliothek (Websiteseiten auf der SharePoint-Website, die Ihrem Planungsteam zugeordnet ist) kann öffentlich gemacht werden, sodass sie für alle beteiligten Parteien freigegeben werden können.\nErweitern Ihres Implementierungsteams\nIn einer großen Organisation sollten Sie versuchen, viele verschiedene Rollen in ihre breit gefächerte Aktivierungsphase zu integrieren. Dies kann zusätzliche geschäftliche Sponsoren, IT-Supportmitarbeiter, weitere Mitglieder in Ihrer Champion-Community und in einigen Fällen formelles Change Management oder Schulungsmitarbeiter umfassen. Die folgende Abbildung zeigt ein großes Übernahmeteam, das eine Aufgabentrennung ermöglicht.\nIn einer kleineren Organisation kann eine oder mehrere dieser Rollen von einer einzelnen Person ausgeführt werden, die erforderlichen Fähigkeiten bleiben jedoch dieselben. Technische, Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten sind bei einem erfolgreichen Änderungsprojekt wichtig.\nErweitern Ihrer Governance- und Informationsverwaltungsrichtlinien\nNachdem Sie Ihre Aktivierungsstrategie ausgewählt haben, sind Sie bereit, die in Phase 1 getroffenen Governanceentscheidungen erneut zu überarbeiten und zu skalieren. Über den Schnellstart "Governance" können Sie die Entscheidungen 1 bis 6 erneut treffen, um diese Richtlinien in Übereinstimmung mit den Business-Benutzern zu erweitern, die ihre Teams.\nEbene 1 Das autoritative Team für eine Abteilung oder einen Geschäftsbereich In der Regel auf offizielle Mitglieder dieser Abteilung/Einheit beschränkt Solange die Abteilung vorhanden ist, ist sie im Perpetuitätsmaß (z. B. IT-Abteilung, Personalwesen, Marketing)\nEbene 2 Project, Dienst- oder Initiativeteams mit einem kleineren Umfang In der Regel organisationsübergreifende und möglicherweise auch Gäste enthalten Solange an dem Projekt oder Dienst gearbeitet wird\nEbene 3 Projekte mit Point-in-Time-Projekten Kleines enges Team mit individuellem Leistungsumfang; können Gäste enthalten Kurzer Lebenszyklus, der an die Kernlieferumgebung gebunden ist\nBewährte Methoden für die Bereitstellung und Verwaltung auf Teamebene:\nFersen und Aufbewahrung\nLevel 1 – Divisional IT oder Champion für diese Gruppe, um sie korrekt zu benennen Vertraulich mit angewendeter Standardaufbewahrungsrichtlinie und 1-Jahres-Verlängerungsrichtlinie Dies ist wie das Reservieren eines Domänennamens. Sie möchten steuern, wie Abteilungsteams benannt werden und was enthalten ist. Entwerfen Sie das Team, bevor Sie weitere Benutzer hinzufügen.\nEbene 2 – Project/Dienst Project oder Champion Je nach Inhalt vertraulich oder hochgradig vertraulich. Möglicherweise gibt es eine Aufbewahrungsrichtlinie. Verlängerung um 6 Monate. Denken Sie vor der Erstellung dieses Projekts oder Diensts direkt über die Grenzen des Projekts oder Diensts hinaus, an dem Sie arbeiten. Wäre es sinnvoller, Die Kräfte mit einem anderen Team zu kombinieren? Machen Sie sich alle Mühe, um die Anzahl der Teams zu minimieren, die einzelne Benutzer besuchen müssen, wenn sie am gleichen Projekt oder Dienst arbeiten.\nEbene 3 – Kleines Projektteam auf Abruf Jeder in der Organisation Allgemeine Bezeichnung mit Standardaufbewahrung und 6-monatiger Verlängerung. Kann Benennungskonventionen (Präfix/Suffix) enthalten. Self-Service-On-Demand-Teams. reibungslose Bereitstellung. Diese ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit und Kommunikation für kleine Projektteams, die von den vom Unternehmen bereitgestellten Diensten sofortigen Nutzen nutzen wollen.\nOptimieren des geschäftlichen Engagements\nEin wesentlicher Bestandteil der digitalen Transformation und Verwendung in Microsoft Teams ist die Zusammenarbeit mit Ihren Geschäftseinheiten, um zu verstehen, welche Anforderungen, Möglichkeiten und Schwierigkeiten sie haben. Ähnlich wie bei der traditionellen It-to-Business-Unterhaltung sollten Sie sich aber auf das konzentrieren, was benötigt wird. Hören Sie zu, bevor Sie sich den technischen Anforderungen zuhören. In vielen Fällen entsprechen die features in Teams den Anforderungen Ihrer Organisation.\nBewährte Methode: Bevor Sie eine benutzerdefinierte Lösung entwickeln, stellen Sie sicher, dass Ihre Organisation die integrierten Funktionen ihrer Microsoft 365 oder Office 365. Bei der Entwicklung benutzerdefinierter Lösungen entstehen Ihren IT- und Supportabteilungen immer langfristige Kosten.\nGehen Sie wie folgt vor, um die Arbeit mit Geschäftseinheiten zu optimieren. Wie Sie sehen, kann dieser Prozess in sehr großen multinationalen Unternehmen lange nach Ihrer ersten groß angelegten Bereitstellung von Microsoft Teams:\nTreffen Sie sich mit wichtigen Influencern in einem Geschäftsbereich, bevor Sie das Executive für Einblicke und Ausrichtung gewinnen.\nHier erhalten Sie Informationen zu den aktuellen Lösungen für häufige Szenarien (E-Mail, SharePoint, Yammer und andere Produkte).\nBeginnen Sie klein, indem Sie Szenarien auswählen, die hohen Auswirkungen, geringen/mittleren Schwierigkeiten während der Skalierung bzw.\nErfassen Sie Feedback, und entwickeln Sie Erkenntnisse aus den Geschäftsbereichen, um den Umstieg zu unterstützen.\nRichten Sie monatliche Prüfpunkte ein, um den Fortschritt zu besprechen und den Backlog zusätzlicher Projekte zu priorisieren.\nNächstes: Optimieren von Feedback und Berichterstellung


Es schlägt die Stunde der antizyklischen Zukunfts-Technologien - newsfenster.de\n09.03.2020 | Unternehmen, Wirtschaft & Finanzen | geschrieben von Herr Jörg Schulte¹ | Pressemitteilung löschen\nViele Branchen sind von der Corona-Krise betroffen und verzeichnen Probleme im Geschäftsablauf. Es gibt jedoch Unternehmen, die sogar von einer veränderten konjunkturellen Lage profitieren und Kunden Vorteile bieten.\nDie Regierungen rund um den Globus sind alarmiert und suchen nach Mitteln und Wege, um einer drohenden Rezession entgegenzuwirken. Viele Branchen sind von der Corona-Krise betroffen und verzeichnen Probleme im Geschäftsablauf. Es gibt jedoch Unternehmen, die sogar von einer veränderten konjunkturellen Lage profitieren und Kunden Vorteile bieten.\ndynaCERT bietet Wettbewerbsvorteile\nDie Wasserstoff-Technologie von dynaCERT (ISIN: CA26780A1084 / TSX-V: DYA) findet ihren Einsatz bei Dieselmotoren. Die Geräte werden nachgerüstet und sorgen für eine Einsparung beim Treibstoffverbrauch von bis zu 20 %. Kunden dieser Technologie haben einen signifikanten wirtschaftlichen Wettbewerbsvorteil. Die Kosten der Anschaffung amortisiert sich bei durchschnittlicher Anwendung in weniger als einem Jahr, heißt es von Seiten des Unternehmens. In Zeiten, wenn Unternehmen sparen müssen, kommt die Wasserstoff-Technologie von dynaCERT wie gerufen.\nNeben den wirtschaftlichen Vorteilen, die dynaCERT's Technologie zum Nachrüsten bietet, steht vor allem der Umweltschutz Aspekt. Als ‚CleanTech'-Unternehmen kann dynaCERT mit seiner patentierten Innovation den Ausstoß von NOx bei Dieselmotoren um bis zu 88 % reduzieren. Die Emission von Feinstaub geht um bis zu 55 % zurück und beim CO2 Ausstoß konnte eine Reduktion von bis zu 10 % gemessen werden. Erreicht werden diese Messerergebnisse, weil die Technologie nach Bedarf Wasserstoff erzeugt und diesen dann über die Luftzuvor dem Dieselmotor zufügt. Der Wasserstoff fungiert als Katalysator bei der Verbrennung und erhöht dadurch den Wirkungsgrad. Darüber hinaus wird die Verbrennung sauberer.\nGigantischer Absatzmarkt mit Potenzial\nWeltweit sind rund eine Milliarde Dieselmotoren im Einsatz. Dieser Markt zur Nachrüstung stellt für dynaCERT (ISIN: CA26780A1084 / TSX-V: DYA) ein gigantisches Potenzial dar. Die Besitzer von Diesel-Fahrzeugen und Generatoren können durch die Anschaffung der dynaCERT-Technologie einen Beitrag zum Umweltschutz leisten und haben zudem einen erheblichen wirtschaftlichen Vorteil. Weil die Technologie zur Nachrüstung auf bereits vorhandene Dieselmotoren aufsetzt, müssen keine neuen Fahrzeuge oder Motoren angeschafft werden. Dieser wesentliche Vorteil betrifft vor allem Anwendungen, die noch lange Zeit von Dieselmotoren abhängig sein werden, wie z.B. der Bergbau.\nErfahrene Experten steigen ein\nDer Rohstoff-Investor Eric Sprott ist im vergangenen Herbst bei dynaCERT (ISIN: CA26780A1084 / TSX-V: DYA) mit 14 Mio. CAD eingestiegen und hält über 9 % der Aktien des Unternehmens. Sprott kann den Vorteil dieser Technologie von dynaCERT für den Bergbau wahrscheinlich mit am besten einschätzen, denn kaum jemand kennt die Industrie so gut wie er. Aber auch die Logistik-Branche kann von den erheblichen Einsparungspotenzialen profitieren. Aus diesem Grund ist auch die deutsche Mosolf Group bereits im Herbst 2019 bei dynaCERT vorstellig geworden und der Chef Dr. Jörg Mosolf gehört mittlerweile dem Beratungsgremium des Unternehmens aus Toronto an.\nCO2-Zertifikate bieten monetären Vorteil\nIn den kommenden Monaten wird ein weiteres Thema, das dynaCERT schon bedienen kann, an Bedeutung gewinnen. Es geht um die Ermittlung und Handelbarkeit von CO2-Zertifikaten. Wer CO2 ausstoßt, der braucht dafür CO2-Zertifikate. Durch die Einsparung des CO2-Ausstoßes werden weniger CO2-Zertifikate benötigt. dynaCERT's Technologie hat in Zukunft also nicht nur einen wirtschaftlichen Vorteil aufgrund der Treibstoff Einsparung, sondern liefert zudem auch einen monetären Nutzen im Zusammenhang mit CO2-Zertifikaten. Die Bergbau-Industrie gilt als besonders energieintensiv und aus diesem Grund ist die Einführung der Wasserstoff-Technologie von dynaCERT in dieser Branche sehr attraktiv.\ndynaCERT mit Wachstumspotenzial\nIm Vergleich zu anderen Wasserstoff-Aktien, wie Ballard Power, Nel ASA oder Plug Power, kann dynaCERT (ISIN: CA26780A1084 / TSX-V: DYA) jetzt und heute im großen Stil die Produkte vertreiben, da die Technologie auf vorhandene Dieselmotoren aufbaut. Bei den meisten Unternehmen im Wasserstoff-Sektor sind noch erhebliche Investitionen in die Infrastruktur und dem Fahrzeug-Angebot erforderlich, um eine Akzeptanz bei den Kunden zu erreichen. Das aktuelle volatile Börsenumfeld bietet exzellente Einstiegsmöglichkeiten, um mit Abstauber-Limits zum Zuge zu kommen. Am Freitag lag der Börsenwert beim Schlusskurs von 0,87 CAD noch knapp unter 300 Mio. CAD. Im Vormonat notierte die Aktie in der Spitze bei 1,25 CAD und in einem positiven Börsenumfeld dürfte dieses Niveau schnell übertroffen werden.\nImmobilien-Portfoliotransaktionen-/ management - Ein praxisorientiert-heuristischer Verfahrensansatz


Final Fantasy XIII | FinalCraft.com\nCocoon, das wohlbeütete Zuhause vieler Menschen ist mal wieder verängstigt, denn eine Purgation steht an. Das bedeutet, zu Pulse-L'Cie gewordene Menschen werden ausgebürgert, da diese eine Gefahr darstellen, denn Pulse ist Feindesland. Zumindest die Regierung sagt das so. Schnell wird jedoch klar, dass der Zug zur Exekution der Insassen fährt.\nDas ist aber nur der Anfang. Pulse und Cocoon werden jeweils von den Fal'Cie kontrolliert. Diese lassen Menschen auch zu L'Cie werden. Diese erhalten eine Bestimmung, die sie ausführen müssen, ansonsten verenden sie als Monster.\nLightning ist im Purgationszug und auf dem Weg, ihre Schwester zu retten. Diese ist eine L'Cie geworden und steht vor der Exekution. Der Zug kommt nicht an, denn Rebellen halten ihn auf. Anführer der Widerstandsgruppe CORA ist Snow. Es ist eine große Schlacht, die mit dem Kampf gegen einen Pulse-Fal'Cie endet. So werden die Helden auch zu L'Cie. Erst jetzt beginnt der wahre Kampf. Es geht um persönliche Gefühle, Rache und der Versuch, seinem Schicksal zu entgehen.\nWas soll man da schon sagen. Square-Enix hat grafisch noch nie enttäuscht. Die Charaktere sehen sehr gut aus und jeder noch so kleine Muskel scheint inzwischen animiert zu sein. Auch die einzelnen Schauplätze sind eindrucksvoll gestaltet. Kurz: ein Augenschmaus jagt den nächsten!\nDas Kampfsystem ist das wohl dynamischste, was in den FF-Teilen je eingesetzt wurde. Man steuert nur noch eine Person, die anderen arbeiten automatisch und passend zum Kampf. Wie in Kingdom Hearts kann man sich so auf eine Sache konzentrieren. Damit man die Aktionen der Kämpfer doch etwas lenken kann, gibt es das Paradigmensystem. Damit lassen sich die Rollen der Streiter ändern. So kann man entweder das offensive Kerberos- oder das defensive Grüner Trilith-Paradigma und viele frei einstellbar weitere wählen. Die Rollen reichen von Brecher und Verheerer über Verteidiger und Heiler bis hin zu Augmentor und Manipulator. Die Charakterentwicklung wird mit dem Kristarium bewerkstelligt. Es hat gewisse Ähnlichkeiten mit dem Sphärobrett aus Final Fantasy X, man braucht Kristallpunkte um neue Zauber, Skills oder Statusverbesserungen freizuschalten. Limits gibt es nicht, dafür können die Gegner in Schockzustand versetzt werden, was sie leichter angreifbar macht. Esper gibt es natürlich auch. Beschwört man sie, kämpfen sie erst an der Seite des Anführers, man kann sich aber auch mit ihnen verbinden, Metamorph genannt. Dann verwandeln sich die Esper in ein Motorrad oder Pferd oder oder und dienen als Waffe.\nFinal Fantasy XIII ist ein RPG, dass wiedermal Maßstäbe setzt. Grandiose Grafik und starke Story, verbunden mit einem Kampfsystem, das seinesgleichen sucht, sind Zutaten für ein geniales Spiel! Absolut empfehlenswert!


Wertungslauf im Taunus-Cup: Friedrichsdorfer Stadtlauf\nObwohl der Lauf in Friedrichsdorf, der der vierte von fünf Läufen in den Taunus-Cup-Wertung ist (nächste Woche folgt noch der Laurentiuslauf in Usingen), den Namen „Stadtlauf“ trägt, bewegt man sich auf der Hauptstrecke, der recht seltenen Wettkampfdistanz von 15 km, mitnichten nur in der Stadt, sondern auch, mit einigen „Wellen“ versehen, durch Feld und Wald und die umliegenden Stadtteile Burgholzhausen, Köppern und Seulberg – vielleicht heißt der Lauf ja aber auch wegen der vier beteiligten Stadtteile so.. Mir fällt immer wieder auf, daß selbst im Großraum Rhein-Main jede Region ihre eigenen TeilnehmerInnen hat. Friedrichsdorf gehört schon zum Hochtaunus und so sieht man hier viele LäuferInnen aus dem Hochtaunuskreis und dem Hintertaunus. Die Schnittmenge zu Läufen in den Frankfurter Stadtteilen und direkt angrenzenden Orten ist zwar vorhanden, aber nicht besonders groß.\nMit ein paar Minuten Verspätung wurde die Läuferschar auf die Strecke geschickt – zuerst die Hauptläufer, denn der erste Kilometer der Strecke ist identisch mit dem Einsteigerlauf über 5 km, der 5 min später gestartet wird. So sind die letzten Einsteiger schon zurück, bevor der erste 15er das Ziel erreicht. Sozusagen als Füllprogramm für die Zuschauer findet der Schülerlauf über 1,5 km während der beiden anderen Läufe statt, so daß immer für Bewegung im Zielbereich gesorgt ist.\nGestartet wird schon um 16.30 h, was im August durchaus auch zu Hitzeläufen führen kann. Aber der Sommer 2002 macht ja seinem Namen nicht allzuviel Ehre und so war’s auch heute zwar schwül, aber bedeckt, leicht windig und daher sehr erträglich.\nWer sich als Einsteiger ausgibt, wird erst ab einer Einlaufzeit von 21 min gewertet und so flogen denn die ersten acht, unter ihnen auch die erste Frau, direkt aus der offiziellen Wertung, auch wenn sie in der Ergebnisliste aufgeführt sind. Die Chance, mit einem flachen 5er ins Volkslaufgeschehen einzugreifen, nutzten denn auch 76 Leute, von ihnen 26 auch langsamer als 30 min. Die Nachhut bildete eine vierköpfige Walkergruppe des TV Seulberg, die rund 44 min für die Strecke benötigte.\nKaum hatten die Walker die Ziellinie überquert, da kam auch schon der erste 15er den leichten Anstieg zum Zieltransparent hochgerannt: Giuliano Berti von der LG Eintracht Frankfurt brauchte nur 54:59 min und lag damit 14 sec. vor seinem Verfolger, Patrick Keuschen vom TSV Pfungstadt. Der Gesamtdritte, Getachew Tessema, war der erste Einläufer aus dem Hochtaunuskreis, nämlich von der TSV 08 Grävenwiesbach, er brauchte 55:50 min.\nAnders sah die geographische Situation bei den Frauen aus, die drei Ersten sind alle Läuferinnen aus Einzugsbereich der Kreisstadt Bad Homburg. Danga Urnieza vom MTV Kronberg siegte in 1:04:02 h vor Gerlinde Graichen (TSG Usingen, 1:05:15 h) und Heidi Kiekenbeck (TV Obernhain, 1:06:05 h), die drei belegten damit die Plätze 39, 48 und 52 im Gesamteinlauf Nicht zu übersehen ist die wirklich starke Altersklasse W40: auf den ersten vier Plätzen bei den Frauen landeten gleich drei dieser AK. Die schnellsten Männer starteten in der M35 und M40– Plätze 10-12 der M35 gingen an die 43.-45. der Männer überhaupt, Platz 13 in der M40 an den 55. Mann im Ziel.\nInsgesamt kamen 263 über die 15 km wieder am Rathaus in Friedrichsdorf an, die letzte in 1:45:05 h.\nWas dann kam, war fast schon Standardprogramm in schöner Umgebung unter einen großen Baum im Hof des Rathauses: Grill, Kuchentheke, Bier vom Faß – und nicht zu vergessen eine Tombola, für die man seine Startnummer nach dem Zieleinlauf abgeben mußte. In Friedrichsdorf bekommt übrigens JEDER, der das Ziel erreicht, eine Urkunde – die im letzten Jahr liegengebliebenen konnten heute bei der Anmeldung mitgenommen werden.\nfür laufreport im August 2002


Schiefer | HEINZ GmbH\nSchiefer – der Baustoff par Excellence\nSchiefer, zeitlos schön und mit unnachahmlich ausdrucksvollem Charakter, ist ein Dachbaustoff mit großer Tradition. Durch seine überaus variantenreichen Verlegearten für Dach und Fassade verleiht er jedem Haus eine ganz besondere Note.\nViele Menschen besinnen sich heute wieder auf das Bauen mit natürlichen, baubiologisch wertvollen Werkstoffen. Schiefer, vor Millionen Jahren entstanden, gehört seit jeher dazu. Ein Dokument der Erdgeschichte, einzigartig und faszinierend – Natur pur. Generationen von Architekten und Dachdeckern schufen mit ihm Kunstwerke, prägten Baustile in landschaftsspezifischer Tradition und Kultur.\nSchiefer ist ein natürlicher Baustoff erster Wahl – edel und wirtschaftlich zugleich. Und dabei preiswerter als oft angenommen. Bis zu 200 Jahre soll das Urgestein hoch oben auf dem Dach der Witterung trotzen. Die vielen Formen und Größen sowie unterschiedliche Deckungsarten bieten Freiraum für Ideen und anspruchsvolle Architektur.\nEs gibt eine große Spanne von preiswerten, über dekorative bis hin zu exklusiven Deckarten. Diese Vielzahl von Deckarten hat in den vergangenen drei Jahrzehnten zu einer Renaissance von Schiefer an Dach und Fassade geführt. Ob Universal-Deckung, Rechteck-Deckung, Schuppen-Deckung, die klassische altdeutsche Deckung oder eine der anderen rund 250 Eindeckvarianten – Schiefer bietet für jeden Geschmack und jeden Geldbeutel eine passende Deckart.


Buch zur Medizingeschichte | MacUser.de Community!\nBuch zur Medizingeschichte\nIch suche für ein Geschenk ein Buch zur Geschichte der Medizin. Es sollte kein Fachbuch für Medizinstudenten sein, sondern eher ein populärwissenschaftliches Buch, gerne auch mit vielen Bildern. Einfach ein kurzer Überblick über die Geschichte der Medizin von Hippokrates bis heute.\nVoller guter Hoffnung ins Bett gehend und schonmal danke sagend\nEin Buch des Wissenschaftsautors Kurt G. Blüchel,\n1. Auflage, Ausgabe Dezember 2004 Goldmann Verlag ISBN 3- 442- 15327- 1\ndort ist auch die entstehung der pharmaindustrie beschrieben.\nbei mir im Regal steht "Die Chronik der Medizin".\nFür den digitalen Menschen gibt es das hier (mac&pc). Ich muss hin und wieder mit Medizingeschichte arbeiten, lese aber eher aktuelle papers und spezifische Bücher. Geh doch einfach mal in einen richtig schönen, klassischen Buchladen und blätter ein paar durch. Ich persönlich finde es ja am spannendsten, wenn es sich nicht nur auf die abendländische Heilkunst bezieht.\nDanke Schmürmel, sowas in der Art habe ich gesucht. Ich habe leider noch bei keinem Online-Versender ein neues Exemplar gefunden, werde aber mal in die Buchhandlung meines Vertrauens gehen und nachfragen.\n@ Auradoc: Musst du dein dämliches Gewäsch eigentlich in jeden Thread reintragen, in den du postest? Aber natürlich fehlt mir nur die end-scheidende Ein-sicht, um deiner spirituellen Weisheit folgen zu können\nFlo, der allmählich seinen Glauben an die Nulltoleranzpolitik gegenüber Trolls verliert und jetzt wohl oder übel mal Ignorelist ausprobieren muss...\nsieht interessant aus, aber es sollte schon ein Buch sein, da es wie gesagt ein Geschenk werden soll. Muss sich auch nicht auf die abendländische Heilkunst beschränken. Ich werde jedenfalls deinen Rat befolgen, die gute alte Buchhandlung auszusuchen.\nnutz die ignorierliste, auf das sie sich weiter verlängert.\nKrass, ich kannte diese Ignorierlistenfunktion ja noch gar nicht. Da sieht man ja echt nix mehr, keine Antworten, keine Shoutings, nicht mal die von der Person gemachten Themen*. Das ist ja eine richtig heile Welt danach. Verdammt, das geht ja ab. Jetzt verstehe ich so einiges...\n*edit: doch, die sieht man doch...\nmein favorit: nuland\nweil man medizin und mediziner besser versteht und es unheimlich spannend zu lesen ist!


Erste Deep Sky Beobachtung mit dem FLT Bino\nFolgenden 13 Usern gefällt Ralf's Beitrag:\nAndreas-TAL (02.06.2019), August (03.06.2019), Christoph (03.06.2019), Florian B. (06.06.2019), Gerhard (03.06.2019), Herbipollution (03.06.2019), LarsL. (04.06.2019), Michael (02.06.2019), MRHofmann (03.06.2019), Philipp (03.06.2019), Simon (04.06.2019), tigitary (04.06.2019), Uwe (02.06.2019)\nBeobachtungsabend vom 29.05.2019 mit dem FLT 105 Bino\nAm Mittwoch Abend klarte es auf und die Durchsicht zeigte sich von der besten Seite.\nDonnerstag = Feiertag mit Ausschlafmöglichkeit erlaubte eine wochentägliche Beobachtung die in der Dämmerung um ca. 22:30Uhr begann.\nDas FLT Bino war schon aufgebaut und das 2-Sterne Alignement ist schnell durchgeführt.\nBereits in der Dämmerung zeigte sich gute Durchsicht und so konnte gleich mit der Beobachtung begonnen werden.\nGespannt war ich innerlich, was mich mit 105mm Öffnung bei Deep Sky Beobachtung unter guten Bedingungen erwarten würden. Insbesondere auf den Effekt des beidäugigen Sehens bei schwachen Objekten war ich sehr gespannt. Es wirken ja 105mm auf jedes Auge, was die Lichtmenge pro Auge zwar nicht erhöht, jedoch unserem eingebauten Bildbearbeitungszentrum zwei Signale zuführt.\nDie Galaxien im Virgohaufen waren gegenüber dem 100mm FH-Bino nochmals deutlich besser zu sehen, ohne dass ich die NGC Nummer aufzählen möchte.\nKugelsternhaufen, natürlich zu Anfang M13 war mit seinen "Armen" als Sternhaufen zu erkennen. Beide Augen bringen geschätzt eine halbe Größenklasse Gewinn.\nAnders gesagt, wenn ein Stern einäugig geradeso zu sehen ist oder immer mal aufblinkt, so ist Er beidäugig ohne Schwierigkeiten und dauernd zu sehen.\nDie freie Südsicht bot sich an, der Reihe nach M5, M12, M10 und M14 anzufahren. Letzterer erschien eher strukturlos, während die anderen richtige Prachtstücke sind.\nTiefer standen noch M80 und M4 und M19 blieb gar unterhalb des Horizonts. M 9 war zu dem Zeitpunkt gerade über der Grasnarbe, so dass ich vom Hügel gegenüber die Grasspitzen und M9 im Blickfeld hatte.\nEinige NGC´s kann ich nicht mehr sicher benennen, aber auch diese konnte alle erkannt werden was der DeepSky Reiseatlas so im Angebot hatte.\nDer Ringnebel war als solcher klar zu erkennen und beidäugig auch der Begleitstern mit 13mag. Üblicherweise sagt man einem 4Zöller 12,7mag nach, aber 13mag war noch nicht die Grenze. M51 konnte ich in der Dunkelheit gerade noch vor dem Überschreiten des "Dachrinnenterminators" einfangen und war schön anzusehen.\nDer hohe Kontrast des FLT wirkt sich offenbar auch bei DeepSky aus und meine Erwartungen wurden übertroffen. Deep Sky mit Bino und AZ Montierung ließen mich ca. 40 Objekte von Südost bis Südwest und Zenit anfahren.\nJa, Zenit war schwierig, weil das Berlebach Stühlchen nicht tiefer ging. In der Stellung auch nicht stabil ließ es mich auf den Boden fallen und das Stühlchen hebte ab.\n10cm höher montieren beim nächsten Mal!\nFür Jupiter war es aber genau richtig am Horizont, weil ich gerade noch so den Einblick fand ohne einen Tritt zu benötigen.\nDas Seeing war ordentlich und ich erkannte gleich, dass ein Mond am Jupiterrand eine Beule bildete. Es war Io, der kurz nach Mitternacht auftauchte, wie ich gerade in "The Sky" nachgesehen habe.\nMittlerweile war ich gut durchgekühlt und baute ab, so dass um 01.00Uhr alles aufgeräumt war. Das Thermometer zeigte 6° Celsius Kühlschranktemperatur.\nDas Bild vom Bino entstand auf dem ITV. Die Nacht von Freitag auf Samstag war nicht so dolle und der Begleitstern von M57 war nicht zu sehen. Polaris als Doppelstern mit 6,6mag Unterschied zwischen den Komponenten zu sehen war der Gewinn des dortigen Beobachtungsabends.\nsuper Bericht. Ich habe das Bino-Schätzchen ja einige Tage später auf dem ITV Testen können. Eine tolle "Maschine"!


Über mich | Christoph Konradi\n„Es ist dieser einfache Satz, der mich in meinem Leben und in meiner Arbeit begleitet: Du darfst heilen. Es ist das Geschenk, ein Leben zu leben, das aus sich selbst heraus geschieht. Dieses Geschenk und diese Kraft teile ich in meiner Arbeit.“\nIch wurde in Frankfurt am Main geboren und lebe heute in der Nähe von Wismar an der Ostseeküste.\nMein Leben war immer von der Frage begleitet: Warum leide ich? Als Kind war mir diese Frage nicht bewusst, aber mir war klar, dass es etwas geben mußte, das jenseits dieser Wahrnehmung war.\nDas Leben hat mich immer wieder an Momente des Scheiterns und der Ohnmacht geführt. Die Konfrontation mit der Schwäche, die ich dadurch erlebte, hat mir tiefe Einblicke in das Wirken der Kraft erlaubt. Die Schwäche als Tor zur Kraft zu entdecken öffnet einen Raum, der mir lange verborgen war. Die Hingabe an die Schwäche ist es, die mir den Zugang ermöglicht, in einer immer größeren Kraft und Klarheit zu leben. Das ist ein großes Paradoxon.\nSo ist es auch dieser Zusammenhang, der mir in der Arbeit mit Menschen sehr am Herzen liegt. Wie ist es möglich, die Kraft zu erkennen, die mein Leben führt, wie ist es möglich, aufrichtig und in innerer Autorität zu leben, ohne falsche Härte, ohne falsche Weichheit? Wie ist es möglich, das Alleinsein zu verwirklichen in der Lebensgemeinschaft mit Menschen?\nIn meiner Arbeit als persönlicher Begleiter und Seminarleiter gehe ich geistigen Mustern und Verhaltensweisen auf den Grund. Es geht mir nicht darum, Dinge zu verändern, es geht mir darum, Dinge ans Licht zu führen und sie bewusst zu machen. Kräfte und Wirkweisen, die aus dem Unbewussten ins Bewusste kommen, verändern von sich aus das Leben. Es ist oft unangenehm, sich diesen Schichten zu stellen, doch genau sie sind es, die unsere Potentiale frei setzen. Es ist ein Weg ohne Verurteilung, ein Weg der Akzeptanz und des Mitgefühls.\nDafür nutze ich zum Einen das Werkzeug des Enneagramms. Es ermöglicht uns in einer sehr feinen und klaren Präzision, unsere leidvollen Schutzmechanismen zu erkennen, die wir in der frühen Kindheit gebildet haben. Zum Anderen arbeite ich mit systemischen Aufstellungen, um unsere unbewußten Muster auf eine einfache und sehr anschauliche Art sichtbar werden zu lassen.\nFort. Systemische Strukturaufstellung\nSchulung der Inneren Arbeit & Selbsterforschung\nIn der Aufstellungsarbeit fühle ich mich durch Christophs nahe und menschliche Art vertrauensvoll begleitet und geführt.\nEr erfasste mein Kernproblem schnell und übersetzte es in eine Aufstellung, die mir viel Klarheit brachte. Dadurch kann ich mich in meinem Alltag wieder entspannen, weil ich jetzt weiß in welche Richtung mein Weg gerade geht. Herzlichen Dank, Christoph!\nLieber Christoph, ich möchte dir meine Dankbarkeit für deine Arbeit gestern ausdrücken.\nIch bin zu Hause so an meinen Schmerz gekommen und bin so froh, dass sich das Gehaltene endlich in Tränen und Nichtmehrwissen zeigt. Ich bin froh weiter forschen zu können.\nNach meinem Erleben ist Christoph mit Engagement und Freude bei der Sache, und sein Interesse am Gegenüber und den inneren Prozessen ist spürbar.\nIch habe mehrfach erlebt, dass Christoph intuitiv genau in den Momenten zur Stelle war, in denen ich einen Anstoss gebraucht habe. Diese Unterstützung schätze ich sehr.\nMir gefällt seine einfühlsame, langsame und achtsame Herangehensweise.\nSein Gespür für die richtigen Fragen und die Begleitung spontaner Impulse. Es entsteht ein offener, entspannter Raum, in dem sich auch tiefere Schichten des Unterbewusstseins zeigen können. Danke für die wertvolle Arbeit!


Das öl töten\nSpeiseöl entsorgen: Wohin mit dem abgelaufenen Öl? - Utopia.de Auf dem Kompost und in der Biotonne würde sich das Öl nicht zersetzen, sondern sich als fettiger Film auf die anderen Reste legen, einen unangenehmen Geruch verbreiten und Insekten töten. Doch wohin mit dem abgelaufenen Speiseöl? Erdöl: Ein Stoff für Katastrophen, Kriege – und unseren Komfort - Öl ist schmierig, schwarz und stinkt. Aber 90 Prozent von allem, was in Deutschland in Firmen chemisch hergestellt wird, hat Erdöl zur Grundlage. Wir sind umgeben von Öl. Teebaumöl, Wirkung & Top 10 Anwendungsmöglichkeiten\nNun fisch töten mit nelkenöl soll schmerzfrei sein und die beste methode! ich besorge mir morgen das nelkenöl! Aber ich versteh die anleitung nicht ganz. Einf wasser mit dem öl vermischen und dann den fisch rein. Ja und weiter?? Dann wird er betäubt ? Dann lebt er ja trotzdem noch!!!?? Ich kann mir nicht ganz vorstellen das er wegen dem\nÄtherische Öle könnten Erreger zuverlässiger töten als Mit ätherischen Ölen kommen die meisten von uns heutzutage nur noch in Duftlampen und Massage-Studios in Berührung. Die Pflanzenextrakte haben aber eine lange Geschichte. Bereits die alten Ägypter nutzten das Öl vor Tausenden von Jahren als Bestandteil der Mumifizierung. Auch im antiken Griechenland, in Rom, China und Indien wurden Pflanzliche Mittel gegen Parasiten | Zecken | Flöhe | Milben usw\nMundgeruch beseitigen, Karies vorbeugen, Zähne aufhellen – Keine Frage: Ölziehen – also das Ausspülen des Mundraums mit Speise-Öl – klingt gesund, wenn auch geschmacklich fragwürdig.\nnachdem die Mücken abgestorben sind, schöpfen Sie das Öl und die „Mückenleichen“ ab; Von beiden Varianten ist das Spülmittel zu empfehlen, da Sie dieses nicht abschöpfen müssen und es keinerlei Nebenwirkungen hat, solange es biologisch abbaubar ist. Mückenlarven im Gartenteich töten: Anleitung Speiseöl entsorgen: Wohin mit dem abgelaufenen Öl? - Utopia.de Auf dem Kompost und in der Biotonne würde sich das Öl nicht zersetzen, sondern sich als fettiger Film auf die anderen Reste legen, einen unangenehmen Geruch verbreiten und Insekten töten. Doch wohin mit dem abgelaufenen Speiseöl? Erdöl: Ein Stoff für Katastrophen, Kriege – und unseren Komfort - Öl ist schmierig, schwarz und stinkt. Aber 90 Prozent von allem, was in Deutschland in Firmen chemisch hergestellt wird, hat Erdöl zur Grundlage. Wir sind umgeben von Öl.\nTeebaumöl gegen Haarausfall Bei der Anwendung von Teebaumöl wird dieses sanft und in kreisenden Bewegungen auf das Haar einmassiert. Das Öl tötet Bakterien und Milben ab, die die Haarfolikel angreifen und daher für den Ausfall der Haar verantwortlich sind. Es greift auch andere Parasiten an, die für die Entstehung von Schuppen auf der Kopfhaut verantwortlich sind. Iran: US-Militär tötet General Soleimani – Ölpreis steigt - WELT Immerhin lässt sich ein Drohszenario wie in den 70er-Jahren, als der Iran Öl als Waffe gegen den Westen einsetzte, heute nicht mehr so einfach aufbauen. Das liegt nicht nur an der geringen Fisch "human" töten mit Nelkenöl? - Seite 2 - zierfischforum.info Gut verteilt wird das Öl, wenn die benötigte Menge in eine Spritze aufgezogen wird. Einige Milliliter Wasser und etwas Luft werden dazu gefüllt. Die Spritze wird stark geschüttelt, bis eine milchig weiße oder trübe Emulsion aus Öl, Wasser und Luft entsteht. Diese Emulsion wird mit hohem Druck aus der Spitze in das Wasser gespritzt.\nالمركزة الرخيصة cbd\nHanf geschäfte online\nIhr cbd store boynton beach\nCbd öl arthritis katzen


HENSCHE Arbeitsrecht: 2 AZR 25/93\nSchlagworte: Fragerecht des Arbeitgebers, Schwangerschaft, Diskriminierung: Geschlecht\nAktenzeichen: 2 AZR 25/93\nLeitsätze: 1. Die Frage nach der Schwangerschaft vor Einstellung einer Arzthelferin ist ausnahmsweise dann sachlich gerechtfertigt, wenn sie objektiv dem gesundheitlichen Schutz der Bewerberin und des ungeborenen Kindes dient (im Anschluß an Senatsurteil vom 15. Oktober 1992 - 2 AZR 227/92 - AP Nr 8 zu § 611a BGB, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung des Gerichts vorgesehen).\nVorinstanzen: Arbeitsgericht Reutlingen\n2 Sa 52/92 Baden-Württemberg\n1. Juli 1993\nals Urkundsbeamter In Sachen\nhat der Zweite Senat des Bundesarbeitsgerichts in der Sitzung vom 1. Juli 1993 gemäß S 128 Abs. 2 ZPO durch den Vorsitzenden Richter Hillebrecht, die Richter Bitter und Bröhl sowie die ehrenamtlichen Richter Schulze und Beckerle für Recht erkannt:\nDie Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom\n5. August 1992 - 2 Sa 52/92 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.\nDie Klägerin bewarb sich mit Brief vom 5. Oktober 1991 als Mitarbeiterin um eine Vollzeitbeschäftigung bei dem Beklagten, der eine Praxis für Laboratoriumsmedizin betreibt und gleichzeitig Facharzt für Mikrobiologie und Infektionsepidemiologie ist. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelte es sich um diejenige einer Sachbearbeiterin in der Pforte. Die an diesem Arbeitsplatz zu verrichtende Tätigkeit besteht vorwiegend darin, Proben entgegenzunehmen, die zwecks Untersuchung in der Praxis des Beklagten angeliefert werden. Die Proben enthalten zum Teil infektiöses Material, werden von der Sachbearbeiterin ausgepackt, wobei Blutröhrchen zentrifugiert, geöffnet und mit Filtern versehen werden; auch wird Serum abpipettiert. Die Arbeit muß mit Handschuhen und unter Verwendung eines Mundschutzes ausgeführt werden.\nAm 28. Oktober 1991 fand sich die Klägerin zu einem Vorstellungsgespräch beim Beklagten ein, aufgrund dessen sie ab 4. November 1991 eingestellt werden sollte. Der Klägerin wurde bei dieser Gelegenheit der vorbereitete Text eines Anstellungsvertrages nebst Anhang I und II ausgehändigt. Nach dem Anhang I erklärt die Mitarbeiterin, daß sie nicht schwanger sei; falls sie eine Schwangerschaft mit 100 Eiger Sicherheit nicht ausschließen könne, erkläre sie sich bereit, zur eigenen Sicherheit auf Kosten\ndes Beklagten einen Schwangerschaftstest im Serum machen zu lassen. Anhang II, ein Einstellungsfragebogen, enthielt unter II 6 für weibliche Bewerber die Frage: Sind sie in anderen Umständen, gegebenenfalls in welchem Monat? Die Klägerin, die schwanger war, wovon sie seit 7. Oktober 1991 Kenntnis hatte, gab den Vertrag nebst den Anlagen, von ihr und ihrer Mutter als Erziehungsberechtigter unter dem 29. Oktober 1991 unterzeichnet, an den Beklagten zurück. Die im Einstellungsfragebogen aufgeführte Frage hatte sie mit "Nein" beantwortet. Die Klägerin nahm ihre Arbeit am 4. November 1991 auf. Nachdem dem Beklagten eine vom 14. November 1991 datierende Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zugegangen war, aus der sich die Tatsache der Schwangerschaft der Klägerin ergab, kündigte der Beklagte das Anstellungsverhältnis fristlos, hilfsweise ordentlich und focht zugleich den geschlossenen Arbeitsvertrag wegen arglistiger Täuschung an.\nDie Klägerin hat zuletzt noch die Unwirksamkeit der vom Beklagten erklärten Anfechtung geltend gemacht und die Ansicht vertreten, die Frage nach dem Bestehen einer Schwangerschaft im Einstellungsfragebogen sei unzulässig gewesen. Das gelte auch im Hinblick auf die Tätigkeit an dem von ihr ausgeübten Arbeitsplatz. Sie bestreite, daß es sich um einen gefährlichen Arbeitsplatz handele, auf dem höchste Ansteckungsgefahr bestehe. Der Beklagte habe sie auch anderweitig einsetzen können.\nDie Klägerin hat zuletzt noch beantragt\nfestzustellen, daß das Arbeitsverhältnis zwischen den Parteien durch die Anfechtungserklärung vom\n18. November 1991 nicht beendet worden sei, sondern über den 18. November 1991 hinaus fortbestehe.\nDer Beklagte hat mit seinem Klageabweisungsantrag geltend gemacht, die Frage nach dem Bestehen einer Schwangerschaft sei zulässig gewesen, weil eine schwangere Arbeitnehmerin wegen der gegebenen Ansteckungsgefahr auf dem in Frage stehenden Arbeitsplatz nicht habe beschäftigt werden dürfen. Die Klägerin sei als Arbeitskraft in der Probenannahme und nicht für andere Tätigkeiten eingestellt worden.\nDas Arbeitsgericht hat - soweit für die Revisionsinstanz von Belang - die Klage abgewiesen. Das Landesarbeitsgericht hat nach\nVernehmung der Zeugin L die Berufung der Klägerin zurückgewiesen. Mit der vom Landesarbeitsgericht zugelassenen Revision verfolgt die Klägerin ihren Klageantrag weiter.\nDie Revision der Klägerin ist nicht begründet. Das Landesarbeitsgericht hat zu Recht entschieden, das Arbeitsverhältnis sei aufgrund der Anfechtung des Beklagten (§ 123 BGB) beendet.\nI. Das Landesarbeitsgericht hat seine Entscheidung im wesentlichen wie folgt begründet: Das Arbeitsverhältnis habe aufgrund der Anfechtung des Beklagten wegen arglistiger Täuschung nach § 123 Abs. 1 BGB sein Ende gefunden, weil die Klägerin die Frage nach\nschon deshalb, weil sich auf den fraglichen Arbeitsplatz nur weibliche Interessenten beworben hätten und männliche Bewerber ohnehin nicht eingestellt worden wären. Davon abgesehen sei aber Motiv des Beklagten für die Weigerung, eine schwangere Mitarbeiterin einzustellen, nicht deren Schwangerschaft gewesen, sondern die Gefährdung der Gesundheit der Arbeitnehmerin und des ungeborenen Kindes. Denn an dem fraglichen Arbeitsplatz in der Pforte würden unstreitig ansteckungsgefährdende Proben entgegengenommen, angelieferte Blutröhrchen zentrifugiert, geöffnet, mit Filtern versehen und dabei sei Serum abzupipettieren. Wegen der Infektionsgefahr müsse die Arbeit mit Handschuhen und Mundschutz ausgeführt werden. Selbst wenn keine höchste Ansteckungsgefahr bestehe, weil mit Handschuhen und Mundschutz zu arbeiten sei, sei das Motiv des Beklagten für die Frage nach dem Bestehen einer Schwangerschaft anerkennenswert. Die zulässigerweise gestellte Frage habe die Klägerin willentlich wahrheitswidrig beantwortet, den Beklagten also arglistig getäuscht.\nII. Diese Ausführungen lassen auch im Hinblick auf die neuere Rechtsprechung des Senats im Urteil vom 15. Oktober 1992 (- 2 AZR 227/92 - AP Nr. 8 zu § 611 a BGB, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung des Gerichts vorgesehen), die das Landesarbeitsgericht noch nicht kannte, keinen Rechtsfehler erkennen.\n1. Der Senat hat in diesem Urteil unter Aufgabe seiner früheren Rechtsprechung im Urteil vom 20. Februar 1986 (- 2 AZR 244/85 - BAGE 51, 167 = AP Nr. 31 zu § 123 BGB) im Anschluß an die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes in dessen Urteil vom 8. November 1990 (Rechtssache C 177/88 - EuGHE 1990, 3941 = AP\nNr. 23 zu Art. 119 EWG-Vertrag) entschieden, die Frage nach der Schwangerschaft vor Einstellung einer Arbeitnehmerin enthalte in der Regel eine unzulässige Benachteiligung wegen des Geschlechts und verstoße damit gegen das Diskriminierungsverbot des § 611 a BGB, und zwar gleichgültig, ob sich nur Frauen oder auch Männer um den Arbeitsplatz bewürben; der Senat hat aber gleichzeitig und unter Bezugnahme auf Ziff. 14 des fraglichen EuGH-Urteils angemerkt, das Diskriminierungsverbot gelte für den Arbeitgeber nur hinsichtlich einer von ihm "für geeignet befundenen Bewerberin" (siehe zu II 2 c der Gründe). Die Berücksichtigung dieses Umstandes geht darauf zurück, daß ein Verstoß gegen Art. 2 Abs. 1 und Art. 3 Abs. 1 der EWG-Richtlinie 76/207 des Rates vom 9. Februar 1976 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen hinsichtlich des Zugangs zur Beschäftigung, zur Berufsbildung und zum beruflichen Aufstieg sowie in bezug auf die Arbeitsbedingungen (Abl. EG L 39 S. 40) nur dann vorliegt, wenn der Arbeitgeber mit einer von ihm für geeignet befundenen Bewerberin einen Arbeitsvertrag nur dann nicht abschließen will, wenn er aufgrund der Schwangerschaft (finanzielle) Nachteile zu befürchten glaubt; der Europäische Gerichtshof hat deshalb in der genannten Entscheidung - unter Ziff. 10, 11 und 12 - nach dem Motiv des Arbeitgebers gefragt, das seiner Weigerung zugrunde liegt, eine schwangere Arbeitnehmerin einzustellen.\nMit Rücksicht darauf und in Anwendung des § 611 a Abs. 1 Satz 2 BGB hat auch der Senat (aaO, zu II 2 c der Gründe) geprüft, ob die damalige Klägerin für die angestrebte Tätigkeit nicht geeignet war (Art. 2 Abs. 2 der Richtlinie) bzw. ob die Ar-\nbeitgebermaßnahme die Art der vom Arbeitnehmer auszuübenden Tätigkeit zum Gegenstand hatte und eine bestimmte körperliche Eigenschaft (Geschlecht) unverzichtbare Voraussetzung für die Art der vom Arbeitnehmer auszuübenden Tätigkeit war. Wenn dies der Fall sei, z. 13. wenn die angestrebte Tätigkeit einer Arzthelferin von einer schwangeren Arbeitnehmerin überhaupt nicht aufgenommen werden könne oder dürfe, fehle es an einer Geschlechtsbenachteiligung. Hier ist ergänzend darauf hinzuweisen, daß die Richtlinie "... nicht den Vorschriften zum Schutz der Frau, insbesondere bei Schwangerschaft und Mutterschutz, entgegen" steht, Art. 2 Abs. 3 der EWG-Richtlinie 76/207.\n2. An der im Urteil vom 15. Oktober 1992 (- 2 AZR 227/92 - AP, aaO = DB 1993, 435) vertretenen Auffassung hinsichtlich der beschriebenen Ausnahme vom Verstoß gegen das Diskriminierungsverbot hält der Senat fest. Zumindest insoweit wird in der bisher bekannt gewordenen Literatur zu der Senatsentscheidung keine Kritik geäußert, sondern eher über den Ausnahmefall hinaus unter bestimmten Umständen die Frage nach der Schwangerschaft für gerechtfertigt gehalten (vgl. Buschbeck-Bülow, BB 1993, 360; Ehrich, DB 1993, 431, 434; Schiefer, DB 1993, 38, 40; Zeller, BB 1993, 219). Insbesondere Ehrich (aaO) unterstreicht, ein Verstoß gegen das Diskriminierungsverbot liege nicht vor, wenn ausnahmsweise sachliche, billigenswerte Gründe für die Frage bestünden, was jedenfalls dann der Fall sei, wenn der zu besetzende Arbeits-platz dem Katalog der Beschäftigungsverbote nach § 4 MuSchG unterliege. Eben diese Auffassung hat der Senat in seiner Entscheidung vom 15. Oktober 1992 (vgl. AP, aaO, zu II 2 c der Gründe,\nm.w,N. zur Literatur) vertreten. Eine solche Ausnahmesituation liegt anders als bei dem vom Senat (aa0) seinerzeit überprüften Sachverhalt nach den Feststellungen des Landesarbeitsgerichts im Streitfall vor.\na) Allerdings kann der Hauptbegründung des Landesarbeitsgerichts, die Frage nach der Schwangerschaft sei schon deshalb nicht unzulässig, weil sich nach dem Ergebnis der Beweisaufnahme nur Frauen um den Arbeitsplatz beworben hätten, nicht zugestimmt werden, nachdem der Senat die entsprechende Rechtsprechung zur sogenannten gespaltenen Lösung (je nach Bewerberkreis; vgl. BAGE 51, 167 = AP Nr. 31 zu § 123 BGB), auf die sich das Landesarbeitsgericht noch stützt, im neuen Urteil vom 15. Oktober 1992 (- 2 AZR 227/92 - AP, aaO) ausdrücklich aufgegeben hat. Daran hält der Senat fest, wobei sich eine Auseinandersetzung mit dem neueren Schrifttum schon deshalb erübrigt, weil der Zweitbegründung des Landesarbeitsgerichts jedenfalls in der Grundaussage zugestimmt werden kann.\nb) Das Landesarbeitsgericht hat in seiner weiteren Begründung ausgeführt, Motiv des Beklagten für die Weigerung, die Klägerin im Falle der Schwangerschaft einzustellen, sei nicht deren Schwangerschaft, sondern die Gefährdung der Gesundheit der Klägerin und ihres ungeborenen Kindes gewesen, denn die Klägerin habe unstreitig an der Pforte angelieferte Proben entgegenzunehmen und zu bearbeiten gehabt; auch wenn keine höchste Ansteckungsgefahr bestehe, so habe doch die Klägerin Handschuhe und Mundschutz tragen müssen, womit erkennbar werde, daß der Beklagte eine mögliche\nGefährdung der Gesundheit der Schwangeren und ihres ungeborenen Kindes habe vermeiden wollen.\nDiese auf tatsächlichen Feststellungen beruhende Würdigung des Landesarbeitsgerichts wird nicht mit einer erheblichen, formellen Rüge angegriffen, im Gegenteil: Die Revision führt selber aus, das Berufungsgericht stelle auf ein Motiv des Beklagten für die Frage nach dem Bestehen einer Schwangerschaft ab, indem es ihm abnehme, es sei ihm lediglich darum gegangen, eine mögliche Gefährdung der Gesundheit der Schwangeren und ihres ungeborenen Kindes zu vermeiden. Wenn die Revision dies jetzt nicht gelten lassen, sondern umgekehrt dem Beklagten anlasten will, sein Motiv, keine schwangere Frau einzustellen, sei die Furcht vor finanziellen Folgen des gesetzlichen Mutterschutzes gewesen, hätte sie die Feststellungen des Landesarbeitsgerichts in revisionserheblicher Form angreifen müssen. Das ist indessen nicht geschehen.\nc) Im übrigen kommt es nach der Auffassung des Senats nicht entscheidend auf das Motiv des Beklagten zu seiner Frage an, sondern darauf, ob diese objektiv durch sachliche Gründe gerechtfertigt, d. h., zulässigerweise gestellt war. Das ist aber deswegen anzunehmen, weil sie zumindest auch dem Schutz der Klägerin und ihres ungeborenen Kindes diente. Auch in den Tatsacheninstanzen hat die Klägerin nie bestritten, daß sie bei der arbeitsvertraglich festgelegten Tätigkeit in der Pforte Handschuhe und Mundschutz tragen mußte. Wenn das Landesarbeitsgericht im Hinblick auf die vom Beklagten detailliert aufgeführten einzelnen Tätig-\nkeiten auf eine Ansteckungsgefahr schloß, ist dies revisionsrechtlich nicht zu beanstanden. Anderenfalls müßte man davon ausgehen, das Tragen von Handschuhen und Mundschutz bei der Entggennahme der Proben mit teilweise infektiösem Material sei überflüssig. Das will aber offensichtlich selbst die Klägerin nicht behaupten. Wenn dem aber so ist, war die Klägerin für die von ihr angestrebte Tätigkeit in der Praxis des Beklagten in ihrem schwangeren Zustand nicht geeignet; sie sollte vielmehr aus gerechtfertigter ärztlicher Vorsicht mit der von ihr angestrebten Tätigkeit aus gesundheitlichen Gründen nicht beschäftigt werden.\nDie Frage nach der Schwangerschaft diente vorliegend mithin gerade dem Schutz der Schwangeren, so daß die Frage nach der Schwangerschaft richtliniengemäß ist (Art. 2 Abs. 3 der EWG-Richtlinie 76/207) und auch nicht gegen § 611 a BGB verstößt. Dazu hat der Senat bereits entschieden (Urteil vom 21. Februar 1991 - 2 AZR 449/90 - AP Nr. 35 zu § 123 BGB, zu II 4 i der Gründe), ein Verstoß gegen § 611 a BGB liege nicht vor, wenn die unterschiedliche Behandlung von männlichen und weiblichen Arbeitnehmern durch sachliche Gründe gerechtfertigt werde. Dies ist vorliegend wegen der u. a. im gesundheitlichen Interesse der Bewerberin liegenden Frage nach ihrer Schwangerschaft der Fall. Dabei ist nach den Feststellungen des Landesarbeitsgerichts auch davon auszugehen, daß für den Beklagten die Einstellung einer weiblichen Person an der Pforte unverzichtbare Voraussetzung für diese Tätigkeit war. Nach den nicht mit einer Revisionsrüge angegriffenen Feststellungen des Landesarbeitsgerichts war dies schon\nGegenstand der Ausschreibung und später auch, wie die Zeugin L bekundet habe, der erfolgten Einstellung; männliche Bewerber um diese Stelle habe es nicht gegeben. Die unterschiedliche Behandlung in der Frage nach der Schwangerschaft - für einen männlichen Bewerber würde sie naturbedingt nicht gelten - betrifft mithin gerade die Art der von der betroffenen Arbeitnehmerin auszuübenden Tätigkeit als Sachbearbeiterin in einer Praxis für Laboratoriumsmedizin.\nd) Der Senat teilt insofern die Auffassung des Landesarbeitsgerichts, daß es dahingestellt bleiben kann, ob es dem Beklagten aufgrund von § 4 Abs. 1 und Abs. 2 Nr. 6 MuSchG sogar ausdrücklich verboten wäre, eine schwangere Arbeitnehmerin an dem Arbeitsplatz in der Pforte mit der Entgegennahme von gesundheitsgefährdenden Proben zu beschäftigen. Denn die Frage nach der Schwangerschaft war jedenfalls zur Vermeidung einer Gesundheitsgefährdung gerechtfertigt.\nDies war - unabhängig von der Motivation des Beklagten - ein objektiv und sachlich begründetes Anliegen. Denn über die Beschäftigungsverbote des § 4 MuSchG hinaus sind besondere Beschäftigungsbeschränkungen zugunsten werdender Mütter in der Verordnung über gefährliche Stoffe (Gefahrstoffverordnung) vom 26. August 1986 (BGBl. 1 S. 1470) niedergelegt (vgl. dazu auch Bulla/ Buchner, MuSchG, 5. Aufl., § 4 Rz 13; Meisel/Sowka, Mutterschutz, 3. Aufl., § 4 Rz 7, 7 a; Zmarzlik/Zipperer/Viethen, MuSchG, 6. Aufl., § 4 Rz 2, 8 b, 8 c). So ist in § 26 Abs. 5 Satz 3 dieser Verordnung bestimmt, daß der Arbeitgeber werdende Mütter nicht beschäftigen darf mit Stoffen, Zubereitungen oder Erzeug-\nnissen, die ihrer Art nach erfahrungsgemäß Krankheitserreger übertragen können, wenn sie den Krankheitserregern ausgesetzt sind. Dem entspricht es, daß in §§ 17, 19 der Verordnung geregelt ist, der Arbeitgeber habe geeignete persönliche Schutzausrüstungen zur Verfügung zu stellen, wenn die Arbeitnehmer den Einwirkungen unter anderem von Krankheitserregern ausgesetzt sind. Einer solchen Gefahr trägt im übrigen die Berufskrankheitenverordnung (BKVO) vom 20. Juni 1968 in der zuletzt durch Verordnung vom 22. März 1988 geänderten Fassung dadurch Rechnung, daß in Nr. 3101 der Anlage 1 Infektionskrankheiten als Berufskrankheit anerkannt werden, wenn der Versicherte in einem Laboratorium tätig oder durch eine andere Tätigkeit der Infektionsgefahr in ähnlichem Maße besonders ausgesetzt war. Schließlich wird auch im zweiten Bericht der Arbeitsgruppe der Deutschen Vereinigung zur Bekämpfung der Viruskrankheiten e. V. zur Beschäftigung Schwangerer in medizinischen Laboratorien (Bundesgesundheitsbl. 1988, 24) empfohlen, werdende Mütter nicht mit dem Auspacken u. a. von menschlichem Untersuchungsmaterial und nicht mit vorbereitenden Arbeiten mit diesem Material zu beschäftigen (Bericht D I 5), und diese dürften kein Blut entnehmen und entnommenes Blut erst nach Zentrifugation und Trennung in Plasma etc. weiter verarbeiten (Bericht D I 6). Das Auspacken von Proben, Öffnen und Zentrifugieren von Blutröhrchen und Abpipettieren von Serum gehört aber unstreitig zum Aufgabenbereich der Klägerin. Wenn der Beklagte sich angesichts der vom Landesarbeitsgericht festgestellten Infektionsgefährdung auf diese Vorschriften und Empfehlungen mit Recht berufen kann, muß es als sachlich gerechtfertigt anerkannt\nwerden, wenn er bei der Einstellung der Klägerin nach der Schwangerschaft fragte.\n3. War jedoch die Frage nach der Schwangerschaft ausnahmsweise zulässig, so mußte die Klägerin sie wahrheitsgemäß beantworten. Dies hat sie - wie das Landesarbeitsgericht weiter festgestellt hat - vorsätzlich nicht getan, so daß der Beklagte arglistig zum Abschluß des Arbeitsvertrages bestimmt worden und demgemäß zur Anfechtung nach § 123 BGB berechtigt ist. Demnach ist die gegen diese Anfechtung gerichtete Klage von den Vorinstanzen zu Recht abgewiesen worden.\nzur Übersicht 2 AZR 25/93


Steigende Kosten und hohe Unsicherheit haben den Liquiditätsbedarf der Unternehmen und Selbstständigen in Q1 kriegsbedingt in die Höhe getrieben. Das Rekordplus der Kredite von 2,2% zu Beginn der Corona-Pandemie wurde eingestellt (ggü. Vj.: +4,9%). [mehr]\nDer weltweite Umsatz der Halbleiterindustrie erreichte mit USD 556 Mrd. für 2021 ein Allzeithoch. [mehr]\nIm zweiten Pandemiejahr erhöhten die Privathaushalte ihre Bankeinlagen „nur“ noch um EUR 84,6 Mrd., denn negative Nominalzinsen und steigende Inflationsraten machten Einlagen zunehmend unattraktiv. [mehr]\nNach technischer Rezession im Winterhalbjahr erwarten wir trotz des Krieges in der Ukraine und der hohen Inflation eine verhaltene wirtschaftliche Erholung ab dem Frühjahr. Für das Gesamtjahr 2022 rechnen wir mit einem BIP-Wachstum von 2,3%. [mehr]\nWir halten ein Zyklusende im Laufe der Dekade für sehr wahrscheinlich. Im Mittel unserer verschiedenen Ansätze rechnen wir trotz aller Unsicherheit mit dem Zyklusende im Jahr 2024. [mehr]\nTrotz des langjährigen Ausbaus der erneuerbaren Energien ist Deutschland – wie die meisten anderen Industrieländer der Welt – immer noch auf fossile Energieträger angewiesen. [mehr]\nAufgrund des Krieges in der Ukraine dürften die Unternehmen ihre kurzfristige Liquidität weiter erhöhen, v.a. die Industrie (mehr als die Dienstleister). [mehr]\nQuantum 2.0 wird neue Supertechnologien hervorbringen, die unser Leben und unsere Arbeit massiv verändern und ein neues Zeitalter prägen werden. [mehr]\nDie Kredite an Unternehmen und Selbstständige sanken in Q2 erstmals seit 2014, bevor sie sich in Q3 wieder etwas erholten (EUR +11,8 Mrd., +2,8% ggü. Vj.). [mehr]