5 December Gå-hjem møde: Den ny reklameafgift. Tegn et individuelt medlemskab. Vi bliver stadigt færre... - PDF\n5 December Gå-hjem møde: Den ny reklameafgift. Tegn et individuelt medlemskab. Vi bliver stadigt færre...\nDownload "5 December 2012. Gå-hjem møde: Den ny reklameafgift. Tegn et individuelt medlemskab. Vi bliver stadigt færre..."\n1 5 December 2012 Gå-hjem møde: Den ny reklameafgift Tegn et individuelt medlemskab Vi bliver stadigt færre...\n2 grafisk fremtid 89. årgang Medlemsblad for De Grafiske & Danske Lokalaviser ISSN Redaktion / Annoncer Røgelvej Brabrand Tel Fax Redaktion: Stefan Mark Pedersen (Ansv.) og Jytte Ø. Mikkelsen Annoncer: Jørgen Lauge Laugesen, tel Sats og tryk: Mark & Storm Grafisk A/S Omslag Multiart Silk 170 g og indvendig Multiart Silk 130 g fra Papyrus. Udsendes gennem postvæsenet. De Grafiske Sekretariat: Røgelvej Brabrand Tel Fax Sekretariatsleder Poul Frederiksen Konsulent Jytte Østergaard Mikkelsen Sekretær Tove Pedersen De Grafiske s Sygeløns- og Barselsordning: Tel Bestyrelse: Formand: Stefan Mark Pedersen, Mark & Storm Grafisk A/S Næstformand: Flemming Andersen, Kolind Bogtrykkeri Kasserer: Folmer Bækkegaard, OTM Avistryk A/S Peter V. Franzen, Østhimmerlands Folkeblad A/S Gitte Hagsholm, Hagsholm Grafisk Kim Henriksen, Lyhnes Specialtryk ApS Esben Ihle Simonsen, Ihle Grafisk Produktion Danske Lokalaviser Sekretariat: Røgelvej 1. Postboks Brabrand Tel Fax Annoncechef Ole Kristensen Bestyrelse: Formand: Thorkil Christensen Aars Avis, tel Næstformand og sekretær: Torben Steen Jensen Provins-Trykkeriet ApS, tel Kasserer: Villy Jensen Brande Bladet, tel Lisbet Gaaie Midtvendsyssel Avis, Hjallerup, tel Tommy Eriksen Videbæk Bogtrykkeri, tel Thomas Schomann Sydsjællands Tidende, tel Bjarne Nilsson Bjerringbro Avis, tel Få tid til alt det sjove så tager vi det trælse Denne sætning har vi brugt i en henvendelse til vores medlemmer. Gid at den også havde været ledetråden for den måde, som det offentlige møder et hårdt kæmpende erhvervsliv med. Mange gange har vi her i disse spalter klaget vores nød over den omsorg, som det officielle Danmark udviser over for de sektorer, som forsøger at holde liv og skabe beskæftigelse i det danske samfund. Når vi står her ved et skelsår på indgangen til uheldstallet 13, så er det kun på få områder, det er blevet lettere at drive mindre virksomheder: Den tidligere regerings forhadte fedtafgift ophæves, så man må håbe, at der på disse områder kommer mere gang i produktionen. Pr. 1. januar indføres en kreditpakke til små og mellemstore virksomheder, som bl.a. skal styrke virksomhedernes mulighed for at få vækstlån på op til 2 mio kroner. Pr. 1. januar kan hverken det offentlige eller store virksomheder længere kræve at få længere betalingsfrister end 30 dage for leverede ydelser. Hvad angår besværlighederne ved at drive virksomhed, så er listen næsten alenlang: Juleaften, 1. og 2. Juledag samt 1. Nytårsdag vil virksomheder for første gang opleve, at de ikke længere kan får offentlige dagpenge for medarbejdere, som er sygemeldte eller på barsel, selvom der skal betales fuld løn. I kroner og ører vil denne jul koste en ramt virksomhed kr pr. medarbejder. Den forhadte reklameafgift indføres, hvilket der er politisk flertal for, selvom det stadig i skrivende stund er usikkerhed om, hvornår startskuddet lyder. Tilskuddet for at tage en lærling nedsættes fra 70 til Vi kan imidlertid ikke sidde tilbage med hænderne i skødet, så derfor arbejder De Grafiske ufortrødent videre på at forbedre medlemmernes forhold. Ud over den daglige rådgivning, så er det vigtigt for mig at nævne nogle af de ting, som vi har sat i søen over for vores medlemmer: Informationsmøde den 9. januar om hvordan reklameafgiften får indvirkning på det, som vi producerer og hvordan vi kan minimere nogle af omkostningsstigningerne. Stærkt øget focus på miljøcertificeringer, her specielt Blomsten, igennem vores samarbejde med MANconsult. Kursus for arbejdsmiljørepræsentanter i feb/marts. Nyt tilbud til vores medlemsvirksomheder om at»overtage«deres lønadministration, så de slipper for meget af det administrative bøvl med løn og ansøgning om refusioner ved sygdom og barsel. Attraktivt og superbilligt forsikringstilbud via vores samarbejde med IF herunder arbejdsskadesforsikringen, som vi selv administrerer. Vores attraktive samarbejde med NN Markedsdata herunder et nyt tilbud til vores medlemmer om at få lavet en analyse af deres kundekartotek. Jeg kunne nævne meget mere, men vigtigst af alt: det er i dagligdagen, vi står last og brast omkring vores medlemmer om de problemer og udfordringer, som de står overfor. Ikke kun snævert inden for virksomhedens 4 vægge, men også i forhold til omverdenen, hvad enten det er i form af samarbejde, fusioner eller lignende. Glædelig Jul og Godt Nytår Indhold Stefan Mark Pedersen Så er det tid for kalenderskift... 4 Vi bliver stadigt færre... 6 Er du freelancer... 8 Rådgivning er guld værd Forbedrer personaleforholdene Miljøpris til Basis-Tryk Kurser om arbejdsmiljø Den nye reklameafgift\n3 AGFA GRAPHICS Agfas komplette inkjet portefølje :Anapurna og :Jeti til dig der vil være på forkant, når det gælder storformat. :ANAPURNA M2540 FB HIGH-SPEED TRUE FLATBED, UV-CURABLE INKJET PRINTER :JETI 3020 TITAN TRUE FLATBED UV PRINTER WITH 7 QUALITY UPGRADES Agfa Graphics inkjet printere gi r dig ikke bare enestående udskriftskvalitet de vil også resultere i en konkret produktivitetsgevinst, takket være printernes alsidighed og pålidelighed. Agfa Graphics inkjet printere er din virksomheds unikke mulighed for, at være på forkant med fremtidens udfordringer og muligheder. Vi er overbeviste om, at langsigtede kunderelationer er baseret på samarbejde mellem kunder, leverandører og finansfolk. Derfor kan vi tilbyde fleksible og kundetilpassede finansieringsløsninger gennem Agfa Finance. For mere information kontakt din repræsentant hos Agfa Graphics. Stay Ahead. With Agfa Graphics. Agfa Graphics Birkerød Kongevej 150B, DK-3460 Birkerød Telefon\n4 Så er det tid for kalenderskift Af Mogens Darhauge, M.G.K. Og er man til den gruppe, der godt kan lide at kunne se hen på væggen ved ens arbejdsbord og få en»op levelse«, der kan virke lidt ny skabende i forbindelse med ens arbejdsrytme, så kom 2013 pakken her forleden dag. Det er den store vægkalender fra Scheufelens, der med tematitlen»moving the World«, her er tale om. Måske husker du, læser, at vi sidste år skrev, at nu var det spændende at se om der næste gang ville blive sat lidt mere plads af til området kalender? Lad det være sagt straks nej, det er atter en lille beskeden skriftstørrelse, ca. 4 punkt, trykt i lyse kulørte farver, henkastet i bunden af kalenderens store arealsider. Men oplevelserne, de er store, hver af de 12 måneder har en billedhistorie om en person, der på hver sit område har sat normer, der stadigvæk sætter tanker i gang (- når du sidder og betragter kalenderen på væggen). Og så er det godt at opleve, at det er en tryksag, der stadigvæk»kan det der«. Om jeg ikke vil fortælle dig lidt om de enkelte måneder? Nej, nåh ja da prøv om du kan finde den måned, hvor personens motto var»the art of Living is the art of Leaving out the right things«. God rejse, måned for måned gennem\n5 Forsikring gennem TrykT og TyndT Det vigtigste ved en forsikring, er hvad der sker, når du får en skade. Det er først dér du finder ud af, hvad du egentlig betaler for. Som medlem af De Grafiske får du en fordelagtig og branchetilpasset forsikring samt betjening af vores erfarne grafiske assurandører. Vi er Nordens største forsikringsselskab og Tlf: håndterer årligt 1,4 millioner skader af enhver tænkelig art. Og de af vores kunder, der har haft en skade, har givet os en gennemsnitskarakter på 4,5 ud af 5 mulige for håndteringen. Det er vi både glade for og stolte af. Vil du vide mere så ring til os på\n6 - vi bliver stadigt færre Der har været de år, hvor man ved starten af et nyt år overgik hinanden i de forskellige medier, når forventningerne skulle beskrives om året der kommer har ikke været et af de år, hvor udviklingen har givet anledning til store forventninger i erhvervslivet til det kommende år, ja ikke til de kommende 4-5 år. Nu burde det ikke virke så overraskende, såfremt vi i stedet for at»gætte«på fremtidens udvikling lige et øjeblik stoppede op og så tilbage på de rent faktiske kendsgerninger fra de sidste 100 år var et år, hvor det internationale erhvervsliv var helt på toppen, som følge af en lang række politiske spændinger stormagterne imellem, hvilket gav oprustningsstigning med heraf følgende flere ansatte. Så kom krisen med følgende ned- 6 tur, og tager vi resten af tiden frem til nu, kan vi se en kurve, der bevæger sig regelmæssigt, med i alt 9 nedture, hvoraf nogle, f.eks. 1929, var ekstra lang, men i gennemsnit varede hver nedgangsperiode 7,5 år og her imod har der været overforbrugsperioder på samlet 32 år gennem denne tid. Så det er vel ikke så overraskende, at der går nogle år endnu nede i minus, specielt ikke i vores erhvervsområde; medier og grafisk produktion, der jo har haft og stadig er under en sær deles kraftig teknologisk ændring med heraf følgende ændrede medievaner. Lad os egoistisk se på, hvad der sker herhjemme først Berlingske Media er stadig, nu på femte måned, under overvejelser om, hvilken mulig køber, som man skal gå i realitetsforhandlinger med. JP/Politiken har i slutningen af n Af Mogens Darhauge, M.G.K. ovember meldt ud, at man ikke er n med som købeemne. Berlingskes chef Lisbeth Knudsen har tilknyttet SEB Enskildas Arne DueHansen som rådgiver i den videre proces. På spørgsmålet om en eventuel opdeling af koncernen, siger Lisbeth Knudsen, at mandatet ved et even tuelt salg er et samlet salg. Der er mange i branchen, der venter på konsekvenserne, når der kommer en afgørelse. Finanskrise er en ting, men de næste års strukturtilpasning indenfor den globale nyhedsindustri bliver mindst ligeså smertefuld, eller snarere mere, siger nye undersøgelser. Medievirksomhederne vil blive mindre, blandt andet grundet forventede digitale indtægter vil blive langt mindre end beregnet, både hvor det gælder annoncer og brugerbetaling. n\n7 Der vil ske en væsentlig nedbemanding i de næste par år, man har set dette i USA, hvor der fra 2000 til 2009 blev færre ansatte på de amerikanske aviser. n Nye røde tal præger den seneste udmelding fra Institut for Reklameog Mediestatistik (IRM). Der er sket et fald med et minus på 4,9 % i reklameomsætning i Reklameomsætningen herhjemme lander derved på 14,9 mia. kr. og derved er tilbagegangen på 700 mio. kr. på et år. Tilbagegangen forventes, at fortsætte i 2013 med 1,7 %, dvs. en nedgang på 300 mio. kr. DRRB s opgørelse viser, at de fleste mediegrupper har haft fald i 3. kvartal Printmedierne er de store tabere med dagblade 12 %, magasiner 8 % og fagblade 9%. n Og så reklamebureauerne jo, her går det lige så dårligt som hos medierne, hvilket jo ikke kan overraske. Dog så er det en tand mere blodigt hos bureauerne. Experian (kreditvurderingsinstitut) har foretaget en undersøgelse blandt landets 848 små og store bureauer. Resultatet er at 24,4 % er direkte konkurs-truede. Heraf vil en tredjedel forlade markedet indenfor de næst 2 år, dvs. 69 bureauer. n Danmarks Statistik fortæller, at antal virksomhedskonkurser i oktober nåede op på 472 mod 431 i september. Over 3 måneder er antallet steget med 6 %. Experian og Dansk Erhverv skriver i deres månedlige konkursanalyse, at antallet igen er stigende og især i hovedstaden, hvor 217 selskaber lukkede i oktober, en stigning på 73,6 % i forhold til n Over til USA hvor en af de gamle papirmedier må overgive sig til de nye tider. Newsweek udkommer efter 80 år på banen for sidste gang i papirudgave den 31. december i år. I det nye år kommer bladet kun digitalt. n Men man kan også gå mod strømmen og det sker hos den amerikanske avis»the Orange County Register«, der har ansat omkring 50 redaktionelle medarbejdere til at styrke printavisen, der udkommer i Californien. Der var i forvejen ansat 180 redaktionelle folk. n Og så en julehilsen, der egentlig skulle have været fra min ven, der bor ude i haven, hvor jeg talte med Hr. Nissen forleden dag, men som han fortalte, så har han også vanskelige tider i hans fag idet han ikke må stille sit grantræ op, og derfor har problemer med anbringelsen af julegaverne men jeg skulle hilse alle læserne... SERVICE Service af maskiner på trykkerier SUPPLY forbrugsvarer af høj kvalitet ENGINEERING optimering af hele produktions processen Løsninger der både fungerer på gulvet og i kassebogen Stærkt efterår på vej hos Printeng Stor interesse for vores Hagedorn produkter; knive til skæremaskiner, skærelister og bor. Passer til alle førende maskiner i postpress. Vores gummiduge, lakduge og underduge fra Printec og Conti Tech ruller bare... Vi realitetsforhandler pt. om flere nye, spændende agenturer. Vi leverer nye skæregader til adskillige trykkerier som et led i deres produktionsoptimering. Måske skal vi også se på din maskinopsætning? Husk, du kan få hele pakken hos os, så du kun behøver én leverandør. Ole Kjær Ring og hør mere. et godt råd koster ikke noget, men kan være rigtig meget værd Printeng A/S - Bavne Allé 3 - DK-8370 Hadsten\n8 Er du freelancer indenfor grafisk og digital kommunikation, pr, web, design......så se lige her hvordan du kan opnå økonomisk tryghed Det er nu muligt at tegne et individuelt medlemskab som freelancere/selvstændige, mediegrafikere, journalister, fotografer m.m. hos De grafiske. Har du»råd«til at blive syg eller gå på barsel? Hvem vil ikke gerne have»normal«løn under sygdom og barsel og samtidig også sikre sin familie under sygdom og barsel. De Grafiske har haft sin egen sygeløns- og barselsordning i 16 år til stor glæde for medlemsvirksomhederne, der ved sygdom og barsel har fået lønrefusion for deres ansatte, så de kan ansætte en vikar uden at få øget personaleomkostningerne. Ikke alene varetager vi den økonomiske side ved barsel og sygdom, vi rådgiver også omkring de mange regler, der er for afholdelse af barsel og ikke mindst sygedagpengeloven er en tung sag at finde rundt i. Bliv medlem og opnå 100% tryghed hvis der er barsel eller sygdom på vej. Hvad kræves? Et aktivt CVR nummer og der må ikke være ansatte på indmeldelsestidspunktet. Skulle det ændre sig senere er der selvfølgelig mulighed for at fortsætte som aktivt medlem af De Grafiske. Et individuelt medlemskab er for ejeren, og svarer til den service som De Grafiske altid har tilbudt sine medlemsvirksomheder og herunder også en»forsikring«for ejeren ved barsel og sygdom. Hvad får du? Ved sygdom Du sikrer dig selv en lønindtægt på kr pr. måned fratrukket dagpenge fra det offentlige efter den til hver tid gældende sats. Der er refusion allerede efter 2 ugers sydom, også selvom arbejdsgiverperioden fra kommunen nu er forlænget til 30 dage. Vores ordning følger sygedagpengeloven, dog kan der maksimalt udbetales refusion i 52 uger. Ved barsel Barselsorlov for kvinder og mænd: for mødre 4 uger før fødsel og op til 21 uger efter barsel, og for fædre 2 ugers fædreorlov og op til 7 ugers forældreorlov. Der ydes også refusion ved graviditetsbetingede sygdomme fra første sygedag. Bliv medlem Få max ud af dit kontingent alene en barselsperiode på 14 dage kan få dit kontingent til at gå i nul. En frivillig arbejdsskadeforsikring fra If til en meget billig præmie. Medlemsservice: få hjælp og svar om salgs- og leveringsbetingelser, markedsføringsloven, syns- og skønssager, rådgivning ved sygdom og barsel. Få en rigtig god pris på NN markedsdata. Bladet Grafisk Fremtid Nyhedsbreve på mail Brancherådgivning Et fagligt og socialt netværk, som bl.a. findes i vores medlemsblad og hos eksterne samarbejdspartnere. Ring eller mail til hvis du vil vide mere. Medlemskab af en sygeløns- og barselsordning betaler sig 8\n9 Release capital Specialized in clearing surplus and obsolete stocks from mills and merchants. Focused on wastepaper management and printer s surplus stocks. With more than 30 years of business service we create value and plan ahead. anno 2005 anno 2008 anno 2011 Hellig Andersvej 14, DK-4200 Slagelse, Denmark, Europe P F P F\n10 Rådgivning er guld værd»de Grafiske har været min guide til stepstones, min guide til hvor jeg kunne træde uden af falde i. Den hjælp kan ikke gøres op i penge«, siger Trine Tveen Nielsen, indehaver af Boosting Business i Hobro. Af Knud Erik Jensen - Ud over huslejen er mit kontingent til De Grafiske det sidste, jeg skærer ned på. Det siger Trine Tveen Nielsen, indehaver af reklamebureauet Boosting Business i Hobro. Hun blev medlem af De Grafiske i 2010 på anbefaling af et andet medlem, Hobro Lyntryk. Der gik nogen tid efter indmeldelsen, før hun havde»skudt sig ind på«, hvad hun reelt kunne bruge foreningen til. Hun så at sige gik lidt rundt om den varme grød, og i hverdagen var der rigeligt at se til med at betjene kunderne og få firmaet op i gear. Men de senere år har hun brugt foreningen meget (nærmest som sin HR-afdeling, siger hun), og nøgleordet i samarbejdet med De Grafiske er rådgivning. Trine Tveen Nielsen med firmakulturen for Boosting Business skrevet på væggen. - Det er det, det først og fremmest drejer sig om for mig. Det er guld værd at kunne vende forskellige problemstillinger med en kyndig person. Og eftersom det er dyrt at købe sig til rådgivning, og den rådgivning, man så får, mange gange er»farvet«af at sælge, tog jeg beslutningen om at melde mig ind. Samtidig stod jeg over for at skulle ansætte min første medarbejder og havde et konkret behov for hjælp til at kigge på ansættelseskontrakt osv., fortæller Trine Tveen Nielsen og opsummerer sit forhold til foreningen sådan: Det at kunne sende kontrak terne og de øvrige papirer til De Grafiske, få dem gennemgået og få feedback har betydet meget for mig. - De Grafiske har været min guide til stepstones, min guide til hvor jeg kunne træde uden af falde i. Den hjælp kan ikke gøres op i penge. Guidet igennem ansættelsesforløb Hun fik sin første medarbejder med løntilskud og stod i en ny situation, da det var opbrugt. Medarbejderen var startet på halvtid, og næste»situation«var, da medarbejderen skulle gå fra halv- til heltid. Da der desuden var tale om en kvindelig medarbejder, skulle Trine Tveen Nielsen også forholde sig til, hvordan man griber det an i forhold til barsel, når man ansætter en kvinde. - I den sammenhæng er foreningens barselsfond vigtig. Og lige så vigtigt er det at blive guidet igennem et sådant ansættelsesforløb. Jeg har fået meget støtte i forbindelse med de ansættelseskontrakter, jeg har skullet oprette. Det at kunne sende kontrakterne og de øvrige papirer til De Grafiske, få Ud over huslejen er mit kontingent til De Grafiske det sidste, jeg skærer ned på. dem gennemgået og få feedback har betydet meget for mig. Også omkring fastsættelse af løn har jeg haft stor glæde af foreningen. Eksempelvis har jeg altid betalt for frokosten. Som en ren foræring. Ved at få det med i kontrakten, ved at give det en værdi, har jeg kunnet registrere en besparelse på min lønudgift, siger Trine Tveen Nielsen, der har valgt ikke at bruge De Grafiskes overenskomst. - Med blot én medarbejder er det ikke rigtigt relevant, siger hun. Rådgivning om elevansættelse, om refusion i forhold til sygeforløb og meget andet. Tilskud til kurser (»det 10\n11 Gennem bladet her, gennem samtaler med de ansatte på kontoret og gennem den information, De Grafiske i øvrigt sender rundt til os, har jeg fingeren på branchens puls. er vildt, at der gives tilskud både til mig og mine ansatte«, siger hun). Etablering af lukket netværk for medlemmerne (»det er et sejt tiltag, innovativt og fagligt relevant«, er hendes kommentar). Der er en række fordele ved medlemsskabet, vurderer Trine Tveen Nielsen, som dog har til gode at deltage i foreningens arrangementer, ture og udflugter. En travl hverdag, tre børn og en ægtemand, der arbejder på boreplatform, sætter sine begrænsninger. En vidensbank - Gennem bladet her, gennem samtaler med de ansatte på kontoret og gennem den information, De Grafiske i øvrigt sender rundt til os, har jeg fingeren på branchens puls. Foreningen er en vidensbank for mig. Jeg anbefaler altid mine kunder at gå med i en brancheforening. På grund af juraen og netværket. Det er en slags forsikring for én, siger Trine Tveen Nielsen, der»i snit«tager kontakt til De Grafiske cirka hver anden måned. - Når jeg ringer, ved de lige præcis, hvem jeg er. Det er jeg noget imponeret over. Man får en personlig betjening, uanset hvem man taler med. Og de få gange, hvor de ikke har kunnet svare i telefonen med det samme, er de vendt tilbage med svaret kort tid efter. Dertil kommer, at de ofte ringer eller mailer til os medlemmer med nyt fra branchen, information om nye love og regler osv., siger hun og tilføjer: Når jeg ringer, ved de lige præcis, hvem jeg er. Det er jeg noget imponeret over. - Selv om jeg driver et lille firma, viser de stor interesse for mig. Lige så stor som for det store trykkeri med mange ansatte, føler jeg. En mærkbar ændring Scenariet, hvor Trine Tveen Nielsen jævnfør citatet i indledningen af artiklen kunne blive tvunget til at vælge mellem sin husleje og sit kontingent til De Grafiske, har været tættere på, end hun bryder sig om. Siden navneskiftet fra Grafikeriet til Boosting Business i august 2011 og en konceptuel ændring til også at kunne levere branding er der sket, hvad hun kalder en»mærkbar ændring«. Flere nye kunder har henvendt sig, bl.a. Rigshospitalet og Kræftens Bekæmpelse, og desuden er der sket en stigning i tilgangen af vækstvirksomheder fra landets væksthuse. - Man kan sige, at vi gik fra at være bygningsmaler til at blive indretningsarkitekt. Vi har fået lov til at flytte vores kunder mere end nogensinde før. Nu skubber vi også til virk somhedskulturen, pointerer Trine Tveen Nielsen. Sociale medier har altid fyldt meget i samarbejdet med kunderne, og Boosting Business leverer praktisk taget ikke en reklameløsning uden brug af Facebook, LinkedIn, Twitter osv. Som noget nyt er bureauet begyndt at producere annoncebårne magasiner, der er gratis for kunden. Det er en stor succes for alle involverede også trykkerier, distributionsfirmaer m.fl. - Det er en god fornemmelse at kunne skabe projekter, der kommer andre til gode. Samlet set har udviklingen siden navneskiftet bevirket, at Boosting Business er blevet et større aktiv for vores samarbejdspartnere og derfor får bedre tilbud, siger Trine Tveen Nielsen. Fordoblet omsætning og skattegæld En konsekvens heraf har også været, at omsætningen i 2011 blev fordoblet i forhold til året før. - Imidlertid var der blevet lavet en fejl i mit bogholderi, og pludselig stod Som noget nyt er Boosting Business begyndt at producere annoncebårne magasiner, der er gratis for kunden. jeg medio 2012 med en skattegæld på kr. og efterfølgende en periode, hvor omsætningen for første gang i min tid som selvstændig dykkede voldsomt. Jeg har måttet opsige min regnskabsmedarbejder, min elev og min grafiker sidstnævnte til nytår, hvorefter hun er tilknyttet mit firma på timebasis. Juni, juli og august har været de tre værste måneder i min karriere, men nu er gælden gnavet af, og Boosting Business er på rette kurs igen. Det føles godt, siger Trine Tveen Nielsen, der har været helt åben over for sine omgivelser omkring disse problemer. Og anbefaler andre, der måtte komme i samme situation, at gøre det samme. - Hvis andre ikke ved, hvordan det står til, kan de jo ikke hjælpe dig. Og hjælpe, det er der mange, som gerne vil, fastslår hun. Selv om jeg driver et lille firma, viser de stor interesse for mig. Lige så stor som for det store trykkeri med mange ansatte, føler jeg. 11\n12 Forbedrer personaleforholdene Hos Makers Kommunikation i Randers føler man sig godt klædt på i faglige spørgsmål inden for personaleforhold gennem medlemsskabet af De Grafiske Af Knud Erik Jensen - Vores samarbejde med De Grafiske er med til at forbedre personaleforholdene hos os. Vi får hurtige, konkrete svar på ting, som vi ikke selv har tid til at sætte os ind i. Det bevirker, at firmaet kører mere velsmurt. Og så ved de ansatte, at der er styr på den del af firmaet. Allan Midtgaard, kommunikations rådgiver, direktør og partner i Makers Kommunikation i Randers, føler sit firma godt klædt på i faglige spørgsmål inden for personaleforhold gennem medlemsskabet af De Gra fiske. Makers blev medlem i 2009 på an befaling fra Flemming Andersen, Kolind Bogtrykkeri. Vi får hurtige, konkrete svar på ting, som vi ikke selv har tid til at sætte os ind i. Det bevirker, at firmaet kører mere velsmurt. - Han fik os overbevist om, at det er fornuftigt at være med i en brancheforening, hvor vi får information på områder, som vi ikke er ajour med. Han syntes også, at vi passede ind i sammenhæng med De Grafiske, og at det også ville være godt for foreningen med en virksomhed som vores, fortæller Allan Midtgaard og tilføjer, at man har været gennem stort set hele spektret af forhold på perso naleområdet sammen med De Grafiske lønforhold, kontraktudformning ved ansættelser, ferieregler, opsigelser osv. Herunder også forhold af juridisk karakter. - Rent faktisk gik der ikke en uge efter vores indmeldelse, før vi stillede dem det første spørgsmål. I forbindelse med en ansættelse, siger Allan Midt- De optrådte hurtigt, konkret og med medmenneskelig forståelse, som gjorde, at vi ikke på noget tidspunkt følte, at vi stod alene. Allan Midtgaard foran online-afdelingen, der er en væsentlig årsag til, at Makers er inde i en spændende og positiv udvikling. 12\n13 Her er der ikke tale om et kæmpe maskineri, hvor man bliver sendt fra den ene til den anden. Man bliver behandlet på en måde, så man føler sig respekteret. gaard, som især husker én bestemt sag. Både på grund af dens omfang og det positive resultat, den endte op i. Kørt af sporet Det drejede sig om en konflikt mellem Makers og et stort rotationstrykkeri. En uoverensstemmelse om en tryksag, der var kørt lidt af sporet (eller trykvalsen om man vil). - De Grafiske hjalp os i dialog med trykkeriet, og med deres hjælp fik vi gennemført en uvildig vurdering af sagen og nåede frem til et godt forlig, som vi var særdeles tilfredse med. De optrådte hurtigt, konkret og med medmenneskelig forståelse, som gjorde, at vi ikke på noget tidspunkt følte, at vi stod alene, siger Allan Midtgaard, der sammen med sine partnere kunne glæde sig over en dekort på ca kr. som det kontante udbytte af sagen. En fyring Personalemæssigt har 2012 været præget af en uheldig situation i kontaktafdelingen, som endte med, at man måtte skride til fyring af en medarbejder. - Erfaringen, vi har udledt heraf, er, at man altid skal sørge for at få testet nøglepersoner, før de bliver ansat. Hellere bruge kr. på det og sikre sig, at det er den rigtige, man får, end risikere det modsatte. Vi ved i dag, at det kan udvikle sig til lidt af en katastrofe og blive meget dyrere ikke at teste, siger Allan Midtgaard. Tryghed Det er lidt i perioder, Makers gør brug af de ydelser, som De Grafiske tilbyder sine medlemmer. Typisk fire-seks gange om året henvender man sig med spørgsmål, og på det generelle plan sammenfatter Allan Midtgaard samarbejdet med De Grafiske med ét ord. Tryghed. - Den tryghed det giver at have med fagligt dygtige mennesker at gøre, mennesker som giver hurtige svar og altid i en god, personlig tone. Her er der ikke tale om et kæmpe maskineri, hvor man bliver sendt fra den ene til den anden. Man bliver behandlet på en måde, så man føler sig respekteret. Og det er fedt, siger Allan Midt gaard, der også føler sig godt serviceret med de informationer om ændringer på personaleområdet, som indløber automatisk fra De Grafiske. På barsel Som i ethvert mindre firma med blot nogle få ansatte er det lidt af en udfordring, når en medarbejder eller som i Makers tilfælde to her i 2012 går på barsel. - Det kan være en økonomisk stor belastning og vel nærmest betyde liv eller død i disse tider, hvor mange i forvejen er hårdt presset. Det er jo ærgerligt, hvis det bliver en barriere for at ansætte kvinder i den fødedygtige alder. Alle kan jo forestille sig, hvad det koster at sætte en barselsvikar ind i arbejdet, både i form at løn og tid og i sidste ende produktionstab, siger Allan Midtgaard og vil»klart anbefale andre virksomheder at gå med i De Grafiskes sygeløns- og barselsordning«. - Vi har nydt godt af denne ekstra forsikring i forbindelse med de to barselsperioder, vi har haft i år. Den har holdt os økonomisk skadesfri og begrænset vores omkostninger til et absolut minimum, pointerer han. Hvor aktiviteterne i foreningen som Allan Midtgaard ser det har fokus Vi har nydt godt af denne ekstra forsikring i forbindelse med de to barselsperioder, vi har haft i år. Meget på grund af vores online-satsning er Makers Kommunikation inde i en spændende og positiv udvikling. på det grafiske område, er behovet i Makers af mere kreativ art. Derfor deltager man yderst sjældent. - Vi får i forvejen de nye input, vi har brug for, siger han. Online-satsning giver vækst Allan Midtgaard og hans to partnere, Johnny Thorsen og Peter Nissen, forudså allerede i starten af finanskrisen nogle nye muligheder for vækst i Makers. Og det har holdt stik, kan de konstatere i dag. Det skyldes ikke mindst den stadigt accelerende udvikling i online-universet. - Vi tog konsekvensen heraf allerede for fire år siden og etablerede som ét af de første kommunikationsbureauer i Danmark en egentlig onlineafdeling, et webbureau, hvor vi producerer hjemmesider og webshops i open source-systemer. Med fokus på kommunikation. Det er vigtigt. Den strategisk visuelle løsning er altid vigtigere end den tekniske platform. Vi sælger online-løsninger, der kan arbejde sammen med al anden kommunikation i virksomheden. Det er et område, vi dyrker og har gjort i flere år. Og det har givet os en erfaring, som andre ikke kan diske op med, selv om flere andre er begyndt at gå i samme retning. Men vi har et forspring, siger Allan Midtgaard. Makers har i et års tid været på Facebook og har skabt en platform, der kan bruges kommunikativ, lyder det fra Allan Midtgaard. - Mange er på Facebook uden at vide hvorfor, og hvordan de bruger mediet. Vi er på efter samme recept, som gælder for al anden kommunikation. Meget på grund af vores online-satsning er Makers inde i en spændende og positiv udvikling, siger han. 13\n14 Morsø Folkeblad på vej til Nordjyske Medier Bestyrelsen for Morsø Folkeblad har besluttet at anbefale et aktiesalg til Nordjyske Medier, der ejer og udgiver Nordjyske Stiftstidende og en række lokale ugeaviser i Nordjylland. Leif Kristiansen, chefredaktør hos Morsø Folkeblad udtaler: -Såfremt aktionærerne følger opfordringen, vil Morsø Folkeblad i fremtiden blive udgivet med Nordjyske Medier som ejer, men med egen ledelse og redaktion. Det samme gælder Morsø Folkeblads Ugeavis. Overtagelsen af aktierne er betinget af en aftale, der i de kommende år sikrer udgivelsen af Morsø Folkeblad i et omfang og en redaktionel kvalitet som nu. Og i de første år til samme pris justeret for almindelig prisudvikling. Aktionærerne i Morsø Folkeblad skal tage stilling til aftalen på en ekstraordinær generalforsamling i december. Bestyrelsen for Nordjyske Medier har allerede godkendt forslaget. - Morsø Folkeblads bestyrelse vurderer, at en beslutning nu og på et grundlag, der respekterer avisens 135-årige formålsparagraf er den bedste måde at sikre morsingboerne muligheden for at beholde deres daglige avis. Morsø Folkeblad har kæmpet for at genoprette en bæredygtig virksomhed, siden selskabets investering i ny trykmaskine slog fejl for tre år siden. Men bankkrak og svigtende annonceindtægter samt tilbagegangen i befolkningstallet har svækket mulighederne for at genskabe en solid økonomi på egen hånd. Senest har regeringen stillet aviserne stigende lønsums- og reklameafgifter i udsigt, og de vil allerede næste år sandsynligvis belaste Morsø Folkeblads indtjeningsevne yderligere. - Sammenlægningen giver mulighed for at udnytte en række synergieffekter både nu og på længere sigt, og det vil de to ledelser bruge tid på at drøfte igennem næste år. Det er hensigten, at adm. direktør Kim Sangild og ansvarshavende chefredaktør Leif Kristiansen fortsat skal varetage den daglige ledelse af Morsø Folkeblad. Hvis forslaget godkendes af et flertal på generalforsamlingen 10. december, fortsætter Morsø Folkeblad A/S som selvstændigt aktieselskab. Medieselskabet Nordvestsjælland og Sjællandske Medier fusionerer Ifølge en pressemeddelelse fra Ritzau er hensigten med fusionen at sikre et bæredygtigt grundlag for udgivelse af de to selskabers fire lokale dagblade DAGBLADET Ringsted-Køge-Roskilde, Frederiksborg Amts Avis i Nordsjælland, Nordvestnyt i Nordvestsjælland og Sjællandske i Syd- og Vestsjælland. De to selskaber driver desuden tilsammen 32 gratis ugeaviser, en række tilbud på nettet, to lokalradioer og et lokalt tv-selskab. Det nye selskabs navn bliver Sjællandske Medier A/S. Fusionsselskabet får knapt 500 medarbejdere, en omsætning på knapt 500 millioner kroner og en egenkapital på knapt 250 millioner kroner. De to mediehuses bestyrelser indstiller til selskabernes generalforsamlinger, at fusionen gennemføres fra 1. januar Laser-Tryk køber alle aktier i Digitaltrykkeriet LaserTryk.dk har netop overtaget kollegaen Digital Trykkeriet A/S. Det sker kort efter købet af en anden kollega, Trykkestedet ApS i Brabrand, hvis aktiviteter er overgået til LaserTryk.dk-koncernens offsettrykkeri, Chronografisk A/S. Koncernchef Esben Mols Kabell fra LaserTryk.dk A/S fortæller: - Den grafiske sektor gennemgår en konsolideringsproces, hvor især mindre trykkerier på stribe fusionerer, lukker eller bliver opkøbt. Det er en oplagt mulighed for os, og vi har derfor truffet beslutning om at tilføje opkøb til vores vækststrategi. Personale og maskiner til yderligere vækst Samtlige fastansatte fra Digital Trykkeriet overtages af LaserTryk.dk, og det overtagne trykkeris kunder vil altså fortsat blive betjent af samme personale. LaserTryk.dk vil som følge af den fortsatte vækst snarest begynder at bygge en ekstra produktionsbygning på P.O. Pedersens Vej i Skejby, hvor koncernen i forvejen råder over m 2 under tag fordelt på tre matrikler. Byggeriet bliver opført på en til formålet indkøbt grund, og efter færdiggørelsen vil det totale fabriksareal nå op på m 2. Digital Trykkeriets grundlægger og hidtidige hovedaktionær, Jesper Purup, ser frem til at overtage rollen som produktchef hos LaserTryk.dk. At handlen kunne gennemføres på et par uger, viser, at vi er et perfekt match. Med otte topmoderne trykmaskiner bliver LaserTryk.dk et af de største digitaltrykkerier i Nordeuropa. Samtidig lægger jeg stor vægt på, at alle mine gamle medarbejdere har kunnet beholde deres jobs, siger han. 14\n15 Selvklæbende etiketter ineo sider/min. 350g papir. Vakuum magasiner. Antistatisk befugtning. Creo workflow Leverandør til danske trykkerier, når det gælder... Etiketter i 1-6 farver på rulle, i ark eller zig-zag falset Xerox 700i 70 sider/min. 300g autoduplex. Squarefold med trim. Antistatisk. Creo workflow EDB-etiketter Neutrale etiketter Stort lager af stanseforme til rådighed for vore kunder Xanté konvolutprinter Kisun UV-lakmaskine Op til konvolutter/time Gloss og matt til digital og offset KONCEPTIT aps True Mølle Vej 5 DK-8381 Tilst Tlf Kontakt os omkring din næste etiket-opgave Ecco Print as Dalsagervej 10 I 9850 Hirtshals T: I F: Medlemstilbud til De Grafiske s virksomheder Medlemsvirk som he der i De Grafiske kan få adgang til at erhverve Navne & Num re Erhverv til en»rigtig«med lems pris. Det er lykkedes at få en aftale om dels en god pris og dels at man i en måned kan prøve at bruge det i dagligdagen. Her kan man se nøgletal, hente regn skaber og meget mere for en fast årlig pris. Navne og Numre Erhverv fra NN Markedsdata er et både avanceret og meget anvendeligt redskab, som hurtigt og nemt giver adgang til opdateret markedsviden om Danmarks virksomheder. Kort fortalt kan viden fra Navne og Numre Erhverv bruges til at finde nye og opdatere nuværende kunder, og vurdere kunder og konkurrenter ud fra regnskaber og nøgletal. Interesseret? Så send en mail til De Grafiske viden der skaber værdi eller kontakt os på tlf\n16 Miljøpris til Basis-Tryk i Dronninglund Basis-Tryk modtog Brønderslev Kommunes første Natur og Miljøpris 2012, hvor der var syv foreslåede kandidater. Formand for priskomiteen, borgmester Lene Hansen, Brønderslev Kommune pointerede, at Basis-Tryk er gået i front på miljø-området. Siden 2007 har Basis-Tryk været kemifri i den grafiske produktion. I trykproduktionen benyttes udelukkende vegetabilske farver og afvaskningsmidler. Bogtrykker Frits Danielsen, Basis Tryk har modtaget en plakette og Anna Johansdottirs kunstværk, som symboliserer opgaven med at gå forrest i miljøspørgsmål. Miljøbevidst trykkeri Basis Tryk sætter pris på miljøet, og siden 2007 har den grafiske produktion været 100% kemifri. Der brugers udelukkende vegetabilske farver og afvaskningsmidler, og der vælges bevidst miljøvenlige papirtyper. Det er helt naturligt for Basis-Tryk fordi de selv bor midt i noget af Danmarks smukkeste natur. Svanemærkning og god samvittighed Hos Basis-Tryk er der certifikat som bevis på, at trykkeriet er svanemærket. Det er trykkeriets dokumentation for, at hele trykprocessen er organiseret, så den bidrager til et renere miljø, et sundere arbejdsmiljø for de ansatte og en sundere fremtid for alle. Svanemærket tager også højde for en mere bæredygtig skovdrift, papirfremstilling, produktion i trykkerier samt affaldshåndtering. Mark & Storm Grafisk A/S overtager aktiviteterne i Isager Bogtryk Det er samarbejdspartnere gennem flere år, der nu bliver til kolleger. Bogtrykker Anders Jensen har afsluttet sin mere end 50 års aktive karriere som selvstændig bogtrykker ved at have solgt sin virksomhed i Svendborg, Isager Bogtryk til Mark & Storm Grafisk A/S, som er hjemmehørende dels i Ringe og på Ærø. Ud over medarbejdere og den grafiske produktionen har Mark & Storm A/S ligeledes overtaget»den lille Avis«, som udkommer på Sydfyn. Anders Jensen, som har været formand for De Grafiske i mere end 17 år, har således solgt sin virksomhed til foreningens nuværende formand Stefan Mark Pedersen. Stefan Mark Pedersen, Mark & Storm Grafisk A/S siger: - Vi har længe set os om, efter en måde at styrke vores setup på, da mængden af både grafiske opgaver og opgaver til trykkeriet har været stigende. Her er fusionen på mange måder den ideelle løsning, da den giver os flere dygtige hænder og hoveder. Der er samtidig en række relevante sammenfald imellem de to virksomheders opgave-typer og måden at løse dem på. Også når det gælder de to ugeaviser, der hidtil har været udgivet af henholdsvis Isager Bogtryk og Mark & Storm Grafisk, nemlig Den Lille Avis og Ugeavisen Ærø. Samme adresse, samme navn Alle aktiviteterne blev samlet på Mark & Storm Grafisk nuværende adresse i løbet af november Navnet bliver fortsat Mark & Storm Grafisk A/S, men der tilføjes to nye»brands«nemlig Isager Bogtryk samt Den Lille Avis. Wire-O Kachering Laminering - din samarbejdspartner når det gælder efterbehandling af tryksager. Vi er specialister i Wire-O, kachering og laminering og forhandler bl.a. Wire-O maskiner, wire, lamineringslommer og folie. Lyshøjen Lystrup Tlf\n17 Tusindvis af små og mellemstore virksomheder slipper for at være bank for store virksomheder Et nyt lovforslag, som ville have fordoblet store virksomheders betalingstid over for små virksomheder, blev ændret i sidste time og vedtaget i folketingssalen 11. december Det er en klar sejr for de små og mellemstore virksomheder. Lovændringen begrænser standardbetalingstiden fra 60 dage til 30 dage. Den nye lov forbyder ikke betalingstider på over 30 dage. Det bliver nemlig fortsat muligt for virksomheder udtrykkeligt at aftale længere betalingsfrister, hvilket eventuelt kan være aktuelt i forbindelse med afbetalingsordninger. Chefkonsulent Jeppe Rosenmejer, Håndværksrådet udtaler: - Tommelfingerreglen er og bør være, at virksomheder betaler hinanden inden for 30 dage. Det kan de fleste virksomheder sagtens se rimeligheden i, men en række større virksomheder spekulerer desværre i at trække deres betalinger urimeligt længe. Det rammer den lille tømrer, maler, smed eller andre, der leverer et stykke arbejde, men må vente i månedsvis på at få udgifter til løn og materialer dækket, siger Jeppe Rosenmejer. Håndværksrådet har haft foretræde i sagen for Folketingets Retsudvalg og har desuden drøftet problemet nærmere med en række retsordførere. Det resulterede i, at et enigt Retsudvalg valgte at stemme for et ændringsforslag fra justitsminister Morten Bødskov, så den generelle betalingsfrist for handler mellem virksomheder nedsættes fra op til 60 dage til 30 dage. Made for Success: Saphira Consumables in the Heidelberg Online Shop. Are you achieving optimal end results with your consumables? In the Heidelberg Online Shop, you ll find a wide selection of thoroughly tested Saphira consumables perfectly attuned to your production systems. With proven Heidelberg experience included, and offering you the best price/performance ratio. Indeed, everything you need for perfect end results. Heidelberger Druckmaschinen Vertrieb Deutschland GmbH Kurfürsten-Anlage D Heidelberg Telefon\n18 Kurser om arbejdsmiljø Supplerende arbejdsmiljøuddannelses kursus kombineret 1½ og 2 dages forløb De Grafiske inviterer til arbejdsmiljøkursus Med den nye arbejdsmiljølov skal virksomhederne tilbyde supplerende arbejdsmiljøuddannelse kursus hvert år. De Grafiske tilbyder i samarbejde med MANconsult de nyeste kurser i arbejdsmiljødrøftelse og ikke mindst tages der højde for de nye krav i arbejdsmiljøreformen. Målgruppen er den grafiske branche. Kursusprogram Kurset veksler mellem teori, debat og praktisk arbejde og behandler følgende emner: Den 27. februar 2013 kl til kursusdag: Introduktion Velkomst ved Poul Frederiksen, De Grafiske og præsentation af dagens temaer: Risikovurdering af maskiner og arbejdsprocesser. Hvordan påvirker»finanskrisen«arbejdsmiljøet og medarbejdertrivsel? Risikovurdering af maskiner og arbejdsprocesser Kort resume af den nye arbejdsmiljøreform med fokus på arbejdsmiljødrøftelsen og gennemgang af metoder og værktøjer til risikovurdering af maskiner og arbejdsprocesser. Ved Frank Ascanius MANconsult. Finanskrisen og arbejdsmiljøet I fremtiden har Arbejdstilsynet forpligtet sig til at ville gå mere i dialog med virksomhederne. Samtidig skal arbejdsmiljøet stadig være i orden. Hvad betyder det og er virksomhederne parat til den nye samarbejdsform? Vi gennemgår de typiske problemområder og giver tips til samarbejde og dialog. Ved erhvervspsykolog fra Aarhus Kommune. Klargøring til praktisk opgave For hver deltagende virksomhed findes en konkret og relevant hjemmeopgave, der skal arbejdes med og fortælles om til kursusdag nr. 2. Den 20. marts 2013 kl til kursusdag: Introduktion Velkomst ved Poul Frederiksen, De Grafiske og herunder opsummering af temaerne fra første kursusdag samt præsentation af dagens tema omkring værnemidler og sikkerhedsforanstaltninger. Opfølgning fra 1. kursusdag Hvordan påvirker»finanskrisen«arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel? Risikovurdering af maskiner og arbejdsprocesser Drøftelse af hjemmeopgaver Spørgetime alt mellem himmel og jord, der har med arbejdsmiljø at gøre Værnemidler og sikkerhedsforanstaltninger Gennemgang af de nyeste værnemidler og sikkerhedsforanstaltninger der er på markedet. Hvilke lovkrav stilles der og hvad er sund fornuft? Ved C. Nørgaard A/S og MANconsult Evaluering og afslutning. Ved Poul Frederiksen, De Grafiske Der udleveres kursusbevis. Pris: Medlemmer af De Grafiske kr ,- excl. moms for begge dage og for ikke-medlemmer kr ,- excl. moms. Prisen er incl. kursusmaterialer og frokost. Undervisere: Frank Ascanius, MANconsult samt repræsentant fra C. Nørgaard og en erhvervspsykolog som gæsteundervisere. Sted: De Grafiskes sekretariat, Røgelvej 1, 8220 Brabrand. Tilmelding: senest 18. februar\n19 Møde omkring den nye reklameafgift flyttet til 9. januar 2013 De Grafiske s planlagte møde i november omkring den nye reklameafgift måtte udskydes, idet der var stor usikkerhed omkring lovens indhold og opkrævningen af den nye afgift forud for fremlæggelsen i Folketinget den 16. november og inden færdigbehandlingen her i december måned. Mødet er derfor fastlagt til onsdag den 9. januar kl i foreningens mødelokale, Røgelvej 1, Brabrand. På mødet vil deltage repræsentanter fra MANconsult og PostDanmark. Dagsordenen vil være: Reklameafgiften hvad kommer den til at betyde for mine tryksager Hvilke tryksager skal der betales afgift af, hvor meget og hvordan? Hvordan kan afgiften minimeres med en Blomster mærkning? Hvad koste det at blive certificeret med Blomsten, hvor hurtigt kan det gå og hvad kan vi selv lave? Hvordan kan De Grafiske og MANconsult hjælpe med certificeringen? Tilmelding senest den 7. januar 2013 til De Grafiske s sekretariat. Traceundersøgelse for grafiske teknikere I september 2012 gennemførte Grafisk Uddannelsesudvalg en traceundersøgelse blandt de færdiguddannede grafiske teknikere. Siden uddannelsens start i 2006 og frem til sep. måned 2012 er der uddannet 156 grafiske teknikere, inklusiv GVU-elever og færøske elever. Undersøgelsen viser, at der er mange fagprofiler som grafisk tekniker og at der er bredde i arbejdsfunktioner og virksomhedstyper. Særligt virksomhedstyper som traditionelt trykkeri og kombinationsvirksomhed uddanner grafiske teknikere, men også bogbinderi og serigrafisk virksomhed uddanner en relativt stor andel. Til gengæld sker der en bevægelse fra sidstnævnte virksomhedstype, når det gælder beskæftigelse. Færre er beskæftiget i serigrafisk virksomhed sammenlignet med andelen af uddannelsessteder, mens især digital trykkeri-/printvirksomhed har glæde af at ansætte flere uddannede grafiske tekniker end de uddanner. Det er formentlig et udtryk for en generel udvikling i branchen hen i mod højere grad af digitalisering i løbet af den periode, som undersøgelsen dækker. Stor Sign & Print-messe i Horsens Forum Horsens den 24. og 25. april 2013 Sign & Print 2013 danner rammerne for en messe med løsninger til produktion af skilte og print på alle typer medier i størrelser fra ganske små til kæmpestore. SKILTE PRINT I SMÅ OG STORE FORMATER Messen arrangeres af Mediamind. Som besøgende kan man se muligheder til, hvordan forretninger kan udvikles og effektiviseres. & Der bydes også på seminar med relevante foredrag som fx sociale mediers udbredelse og hvordan de kan spille sammen med de trykte. Sæt allerede nu kryds i kalenderen ved den 24. og 25. april til et besøg i Forum Horsens. Det er gratis at besøge messen hvis man forhåndstilmelder sig på signogprint.dk. ellers er der entrépris. Elevtilskud nedsættes til kr Det nuværende ekstraordinære tilskud til elever og lærlinge på kr for et helt uddannelsesforløb ophører pr. 31. december I stedet foreslås i den nye finanslov en ny præmie- og bonusordning på kr Virksomheder kan stadig nå at få del i elevpræmien på kr , hvis man inden 31. december 2012 indgår en uddannelsesaftale med en ny elev, og at uddannelsen påbegyndes senest 3 mdr. herefter altså inden 31. marts Hvis man har spørgsmål til den nye ordning, er man meget velkommen til at kontakte sekretariatet. For god ordens skyld så yder De Grafiske s Skole- og Uddannelsesfond fortsat støtte til indgåelse af elevaftaler på det grafiske område. 50 år Den 19. december 2012 Direktør Esben Ihle Ihle Grafisk Produktion Storegade 23, 6310 Broager 19\n20 Zeuner Grafisk er nu blevet endnu mere konkurrencedygtig! Til den digitale produktion har de valgt Stitchliner 5500 til hæftefremstilling. Den har hurtige indstillingstider. Den er meget fleksibel, og leverer produkter i højeste kvalitet. Med Horizon BQ270V limbinder, kacheringsmaskinen Foliant Mercury 530 og Morgana DigifoldPro til bukkestreg/fals i samme gennemløb, som der blev investeret i ved samme lejlighed, er Zeuner Grafisk nu særdeles konkurrencedygtige. Vi siger herfra stort tillykke! / 20\nOktober 2012. Gå-hjem møde: Reklameafgiften. Portræt af reklamebureauet Mercatus. Tegn et individuelt medlemskab\n4 Oktober 2012 Gå-hjem møde: Reklameafgiften Portræt af reklamebureauet Mercatus Tegn et individuelt medlemskab grafisk fremtid 89. årgang Medlemsblad for De Grafiske & Danske Lokalaviser ISSN 1904-1454\nNedsatsyn.dk ønsker alle vore læsere et godt og lykkebringende nytår.\nNyhedsbrev Januar 2017 Nedsatsyn.dk ønsker alle vore læsere et godt og lykkebringende nytår. Vi har fokus på forskellige aktiviteter i 2017 2017 bliver året hvor Nedsatsyn.dk for alvor kommer ud til alle\n3 Juni 2011. Ny formand i De Grafiske. Ecograf ApS, Danmarks nyeste trykkeri\n3 Juni 2011 Ny formand i De Grafiske Ecograf ApS, Danmarks nyeste trykkeri Fælles årsmøde for De Grafiske og PD Danske Lokalaviser i Kronjyllands hovedstad grafisk fremtid 88. årgang Medlemsblad for De


Der mangler nye kræfter på frie poster! Næste beboerrådsmøde Næste beboerrådsmøde. En helt ny KælderCafé! Se side 3. Gratis kulturfestival I PDF\nDer mangler nye kræfter på frie poster! Næste beboerrådsmøde Næste beboerrådsmøde. En helt ny KælderCafé! Se side 3. Gratis kulturfestival I 2800\nDownload "Der mangler nye kræfter på frie poster! Næste beboerrådsmøde Næste beboerrådsmøde. En helt ny KælderCafé! Se side 3. Gratis kulturfestival I 2800"\n1 N Y B R O G Å R D K O L L E G I E T N Y H E D S B R E V Årgang 42 Nr. 7 Sep En helt ny KælderCafé! Se side 3 Gratis kulturfestival I 2800 Se side 5 Der mangler nye kræfter på frie poster! Trods det kun er 2 beboere der har valgt at opsige deres poster på kollegiet, så har det som konsekvens at 4 poster er givet fri. Der er ingen tvivl om, at der er nogle der ligger rigtig meget arbejde, engagement og frivilligt arbejde i Nybrogård Kollegiet. Men sandheden er, at det ofte er de samme 10 der vælger at bruge deres energi på netop Nybrovej 304 og dermed er den primære år- sag til at der findes et fedt og aktivt kollegieliv og en velfungerende bestyrelse der netop gør kollegiet til et attraktivt sted at bo for dig! De 4 frie poster er; Motionsklubsformand, Nøglebærer, Kasserer og sekretær Ny redaktør=ny madklumme Se side 10 Læs mere om de 4 poster inde i blandet og meld dig, sa kan du blive en aktiv del af dit kollegie, sætte dit præg og samtidigt gøre kollegiet endnu mere nice! Næste beboerrådsmøde Næste beboerrådsmøde Tirsdag den 2 september kl i GH-kælderen Er ikke fastlagt.\n2 N Y B R O T I D E N D E J U N I Den Personlige Side Bestyrelsen Administration Klubber Jakob, S06 (formand) Kasserer Kanolauget Musikrum Rasmus, S21(næstformand) Alexander Bagge, G04 Michael, K43 Sandra D10 Ea, D63 (suppleant) Kunstklub Havegruppen Beboerrådet Sekretær Helene, D09 Miia, H06 Formand: Thomas, E23 Nadia Frederiksen Oumaza, G04 AB-ulige: Benjamin, B51 Rollespilsklub Bryggerklub (sup) Andreas, A35 Mikkel, R61 Søren, H05 AB-lige: Revisorer Biklubben Motionsrum CD-ulige: Ea, D63 NybroTidende Ida, C18 Alexander G04 Jakob Jensen, S06 Ask, M47 CD-lige: Adrian, C24 Emma Broberg, S22 Patrick Aagaard, M63 Cykelværksted Filmklub EF-ulige: Thomas, E23 Louise Olsen P20 Kristoffer, L10 Antonio S28 EF-lige: Nybro Kagefestival FC Nybro Sekretariatsgruppen/fremleje Ann-Louise, P27 Claes Scherwin, O52 GH-ulige: Kontortid: Mandag 19:00-20:00 og Torsdag 20:00-21:00 FC Nybro Chicks GH-lige: Camilla, H54 i GH-kælderen. Malea Madsen, S06 Tlf.: JK-ulige: Mikkel, J21 Service Jakob, K55 (sup.) Klagenævn Nøglepersoner Bordtennis/hockey JK-lige: Johannes, K46 Kontortid: Tirsdag Alexander CD-kælder Alexander, J36 (sup.) 19:30-20:00 i GH-kælderen. Tlf.: LM-ulige: Rene, M43 Ea Cykelværksted Tlf.: Tlf.: LM-kælder LM-lige: Peter, L36 Henrik Netværkskontor Tlf.: Klapstole NO-ulige: Mathilde, O57 Kontortid: mandag 20:00-21:00 For at blive låst ind Atle, S03 i GH-kælderen koster det: NO-lige: Claes, O52 9:00-21:00: kr. 50 Trailer Tlf.: :00-9:00: kr. 100 Lars Kaj (insp.) PR-ulige: Ann-Louise, P27 TV/Antenne Fadølsanlæg PR-lige: Jakob Jensen, S06 ST-ulige: Sofie, S35 KælderCaféen Marie, T59 (sup.) Miljøgruppen Åbningstider: fredage 21:00-03:00 ST-lige: Niels T54 Troels, O07 Én lørdag om måneden 21:00-05:00 (annonceres seperat). Lejligheder: Formand: Jakob Rahr Bork Jensen, S06 Næstformand: Jacob Riis, G02 C, D og G: Kasper, C02 Kasserer: Henrik Stigsberg Pedersen, A32 Sekretær: Chelina Kristensen, G02 H og L: Søren, H05 Beboerrådsrepræsentant: Ea Nielsen, D63 Suppleant: Anine Wesseltoft Hansen, C02 M, O og S: Troels, O07 NB! Punkter til dagsorden skal sendes til sekretæren mindst ti dage før næste møde via nybro.dk > For beboere > Beboerrådet > Tilføj punkt til dagsorden. Side 2 De lokale Inspektør Vaskeriet Lars Kaj Åbent: 8:00-19:00 Tlf.: Nærkøb og pizzeria Kontor tid Tlf.: Mandag: 16:00-18:00 Hverdage: 15:00-21:00 Tirsdag-fredag: 07:30-09:00 Lørdag-søndag: 13:00-21:00 Første ugedag i måneden: 17:00-18:00 Maj-august: åbent til 22:00 alle dage.\n3 N Y B R O T I D E N D E J U N I Ja, sa dan kan man næsten have lyst til at udtrykke det. Om end der faktisk kun er tale om et facelift til vores alles bar, sa har det i den grad givet baren et nyt ansigt og en ny stil. Hidtil har responsen været rigtig god, og det er vi naturligvis glade for. Fleksibilitet er nøgleordet! Vi har forsøgt at skabe en bar for alle. En bar for dem der vil holde en vild kollegiefest, men ogsa en bar for dem, der ma ske blot vil ned for at drikke en enkelt øl oven pa en ha rd uge. Forha bentlig har vi fundet plads til alle. Rummene er meget forskellige, hvilket farverne alene ogsa indikerer. Det har været et stort fokus for os, at lave ba se fremfor de tidligere løse borde og stole. Dels var bordene uhandy, ikke mulige at sætte sammen og ikke særlig bar-agtige, og dels gik stolene konstant i stykker hvem skulle ogsa tro det om IKEA s billigste? Til de nye ba se har vi ogsa fa et lavet nye borde, og selv om de faktisk endnu ikke er helt færdige alle sammen, sa er det en klar forbedring at de alle nu passer sammen i højden og ligner at passe ind i baren. Det giver os og jer langt flere muligheder! Derudover har det faktisk ogsa givet os en masse luft i rummene samtidig med at vi har bibeholdt antallet af siddepladser nogle steder og faktisk øget andre steder. Stadig hængepartier For de uvidende bør det siges, at renovationen var en presset affære. Selvom mange, ba de med og tilknytning til baren, hjalp til (mange tak til hver af jer), sa var der rigtig travlt helt til det sidste. Faktisk var vi kun En helt ny KælderCafé! lige netop klar til at a bne baren et kvarter før a bning. Tilbage er endnu mange opgaver og forbedringer som vi glæder os til at rulle ud, men som vi ikke kunne na i første omgang. Planen for disse er at fa dem lavet i løbet af den kommende ma ned eller to. Hvad disse ting præcis er, er ikke noget vi vil afsløre her, men i stedet sætte jer ind i, i takt med at vi fa r det klart. I har dog noget at glæde jer til pa flere omra der! Nye muligheder og måder I kan hjælpe! Renovationen har ikke kun omhandlet maling og opsætning af ba se. Vi har sammen med renovationen fa et opgraderet en del af vores udstyr bag baren. En af disse ting er fladskærmen, hvorfra vi i fremtiden ønsker at reklamere for diverse tilbud, fester og andet. Disse billeder skal dog laves. Sidder der derfor nogen derude med en grafiker i maven, sa skal I være velkomne til at give os et praj pa skulderen sa kunne det sagtens være dig vi havde brug for. Man behøver ikke at være bartender for at kunne hjælpe til i baren dette gælder ogsa adskillige udvalg. Langt mere i vente! Vi har igennem det sidste halve a r lagt rigtig mange planer for hvilken KælderCafe vi gerne vil kunne tilbyde jer. Vi har derfor langt flere ide er oppe i ærmerne end blot renovationen, om end denne var den mest intensive. Drømmen er, at vi kan lokke flere mennesker ned i baren, ikke nødvendigvis hver fredag, men ogsa blot en gang i mellem. Som et led i at opfylde dette ønske har vi lagt hovederne i blød for at finde ide er til dels hvordan vi nemmere kan lokke folk derned og dels til hvad vi kan gøre for at gøre aftenen mere sjov na r man er der, hvad end man er til vild rave fest eller blot et par hygge-øl. I den forbindelse har vi flere projekter vi sagtens kan bruge jeres hjælp til hvis I er interesserede. Ligeledes lytter vi ogsa fortsat rigtig gerne til jeres forslag. Et af de vigtigste projekter for os er at fa anskaffet os et beerpong bord. Pa sigt vil vi ogsa gerne have specielle tilbud til netop beerpong, sa ledes at dette kan blive endnu federe! En anden ide vi arbejder pa, er at fa flere forskellige spil man kan spille i baren. Har I her forslag eller ide er, sa kom frisk! Noget vi ogsa ha ber pa sigt at rulle ud, er en rekordbog. Nu tænker du sa ma ske, hvilke rekorder skulle det sa være? Tanken er at man selv kan finde pa rekorder. Det er dog forbeholdt bartenderne at vurdere, om det er en acceptabel rekord, der kan komme i bogen. Sammen med rekorden skal der tages et billede. Sla r man en rekord, sa giver vi en drink! Reglerne er endnu ikke helt pa plads, men ideerne er der. Vi har mange flere ide er end disse, men flere kan altid bruges. Har I lyst til at hjælpe med noget af alt dette, sa giv endelig lyd fra jer pa vores facebookside. #Jakob-S6 Side 3\n4 N Y B R O T I D E N D E Spiller du fodbold? J U N I Ma ske er du ny pa kollegiet, ma ske er du ikke. Ma ske er du en dygtig fodboldspiller eller ma ske kan du bare godt lide at sparke til en bold en gang imellem. Helt sikkert er det, at kollegiet dog har et fodboldbold, faktisk ba de et for piger og et for drenge. Begge er de nu ved at være klar til eftera rssæsonen, hvorfor du skal være mere end velkommen til at komme og spille med os uanset dit niveau. Turneringsstart 1. weekend i september Eftera rssæsonen sta r om noget for døren. Første herrekamp finder sted allerede den 6. september, hvor holdet ude skal forsøge at revanchere sig fra sæsonen første kamp, hvor herrerne tabte med 0-1 pa hjemmebane. Forha bentlig ga r det bedre denne gang! Damerne har fa et lidt mere tid til at forberede sig til eftera rssæsonen. Først den søndag d. 13. september løber de pa banen hjemme mod Rigshospitalets kollegium (RHK). Rigshospitalets kvindehold har været frygtindgydende hidtil i sæsonen, hvor det er blevet til 6 sejre i ligesa mange kampe og en ma l- score utrolige Til sammenligning har Nybroga rds damehold, PoNyerne (af sammenslutningen med P. O. Pedersens kollegiet) kæmpet i den modsatte ende, hvor de fortsat mangler at trække sig sejrigt ud af en kamp. Dette har især skyldes et stort mandefald siden forrige sæson samt adskillige slemme skader til flere af holdets profiler, der har ma ttet sidde ude store dele af fora rssæsonen. Tæt kamp i herrerækken Hos herrerne ma der i den grad siges at være kamp om pladserne. I spidsen for rækken leder Morbærhaven an med 13 point for 7 kampe. Til sammenligning ligger kollegiets herrer pa 6. pladsen blot 4 point efter, og som bekendt, med 3 point for en sejr, sa er der ikke lang vej op. En god eftera rssæson kan derfor hurtigt vende rundt pa tabellen. Første kamps modstandere fra Studenterga rden ligger helt lige med Nybros drenge forud for kampen. Begge hold har 9 point, og med det forrige resultat in mente, sa er der i den grad lagt op til en gyser. Kom og vær med! Begge hold ha ber meget pa at se flere nye ansigter forud for eftera rssæsonen, og det kan ikke stresses nok, at alle er velkomne! Holdene træner pa banerne ved Engelsborghallen, lige ved siden af netto. Damerne træner mandag og torsdag fra 17:30 til 19:00 mens herrerne træner mandag og onsdag i tidsrummet 18:00 til 20:00. Træningen starter op fra den 31. august. Vil du vide mere? Sa send en mail til Herrerne Hold Kampe Point Morbærhaven 7 13 Hjortespring 7 12 Bergsøe 7 12 DGK 7 10 Studentergården 7 9 Nybrogård 7 9 Kagså 7 7 P.O.P. 7 5 Damerne Hold Kampe Point RHK 6 18 Grønjord 5 12 Løvinderne 6 7 Otto Mønsted 5 5 Nordisk 6 4 PoNyerne 4 0 #Jakob-S6 Ny redaktør på NybroTidende! Jeg hedder Louise Voetmann Olsen, og bor pa PR-lige. Til daglig læser jeg Dansk med specialisering i sprog- og kommunikationsra dgivning pa Københavns Universitet, hvor jeg efter sommerferien starter pa mit 5. semester. Na r tiden er til det kan jeg godt lide at udforske inden for madlavning, og jeg elsker at lave ting fra bunden lige fra pitabrød til syltede agurker. Hvis det skal blive mere personligt kan jeg afsløre at jeg til tider bander som en havnearbejder, og sa er jeg en sucker for romantiske tudefilm, hvor jeg som oftest har brugt utallige pakker kleenex inden filmens afslutning. Derudover elsker jeg gamle bøger, specielt duften, og jeg har en tendens til at ga lidt amok ved diverse bogmarkeder, hvor jeg kommer hjem med en masse nye spændende ting og sager til den samling af bøger jeg stadig ikke har fa et læst alle sammen af. Nogle vil ogsa mene, at jeg ga r en smule for meget op i grammatik, men der vil jeg forsvare mig med, at jeg er miljøskadet fra studiet og tidligere arbejde, hvor jeg underviste i netop dansk (og engelsk) grammatik. Jeg kan derfor ogsa forsikre jer om, at jeg vil gøre mit allerbedste for at byde pa en lang række forha bentligt underholdende, og ikke mindst grammatisk korrekte, artikler til NybroTidende i fremtiden. Louise P20 Side 4\n5 N Y B R O J U N I T I D E N D E Gratis Naturferie Important Shit 3. sep. - 10:00, Gratis Mads Mix-Madsen er født i 1978 og opvokset i København. Han har siden 15-ars alderen haft en stor passion for graffiti kunst, street art, gadens kunst og udtryk. Kære dagbog... Skriveworkshop Golden Days Festval 2015, har titlen Important Shit. Det er en festival der definerer sig selv som en festival der giver kulturarven et servicetjek. Festvallen har mange arrangementer i København som du kan læse mere om pa goldendaysfestival.dk Hvis du ikke orker at tage ind til Indre By, har Lyngby-Taarbæk Kommune, Handelsforeningen og Vidensby gaet sammen om at fejre Golden Days og kulturarv i hele Lyngby. Se programmet for alle byens kulturelle aktiviteter pa livilyngby.dk Nogle af de arrangementer der er offentliggjort foregar pa Stadsbiblioteket, dvs. i din baghave. Oplev bla. Gadekunstneren Mads Mix-Madsen udstiller skønne, sjove og bizarre billeder på Stadsbiblioteket. 10. sep. 16: , Gratis bibliotekets hjemmeside. Biblioteket byder pa en lille forfriskning undervejs. Salon - Matador 16. sep. - 19:00 Kan du heller ikke fa nok af Matador? Kom til Matadorsalon og oplev bl.a. forfatter Per Kuskner fortælle anekdoter fra Matadortiden og lyt til historiker Brian Petersens bud pa, hvorfor Matador stadig er sa populær. Biblioteket holder en skriveworkshop med forfatter Christina Englund. Her vil der være mulighed for at fa værktøjer og metoder til EmS22 dagbogskriverierne samt til indholdet og formen pa dagbogen. Workshoppen vil ogsa indholde forskellige skriveøvelser undervejs. Medbring papir og pen og evt. bærbar. Blandt de indsendte bidrag udvælges de bedste beskrivelser, som bliver samlet i en bog. Alle dagbogsbeskrivelser bliver arkiveret i stadsarkivet. Bogen og de indsendte bidrag bliver saledes en del af Lyngbys fremtidige kulturarv og vil være med til at give et indblik i borgernes liv og hverdag gennem tiden. Sex & Samfund Tilmelding er strengt nødvendig og sker pa Kannibalisme: Menneskeæderi. Tit fortæres kun eller først og fremmest den besejredes kønsorganer, fordi de er symbol på kraft, mandighed, energi, aggression. Kannibalisme kendes helt op til vor tid. Karezza: Er en meget speciel form for samleje. Penis føres nok op i kvindens skede, men samlejebevægelser foretages ikke, og sexuel udløsning fas tilsyneladende heller ikke. Metoden har haft og har stadig sine tilhængere over hele verden. De hævder, at denne metode skulle kunne give dem en andelig oplevelse. Kikker: Kaldes også voyeur og spaner (Se også Scopofili). Det kalder man mennesker, der kan lide at belurer nøgne mennesker eller mennesker under samleje. Kinsey: Var amerikansk professor i zoologi. Fra naturhistorien kendte han de vigtige iagttagelser af dyrenes opførsel - Kinseyrapporten der i statistisk form fortæller om 5300 hvide amerikanske mænds kønsliv. I 1953 kom rapport nr. 2 om 5940 hvide amerikanske kvinders kønsliv. 95% af mændene har haft sædudtømmelse ejakulation, nar de er 15 ar gamle. Først i 35 arsalderen angiver 90% af kvinderne at have prøvet af fa orgasme Et af Kinseys interessante resultater var, at han fandt, at mænds sexuelle kraft, kønsdrift, interesse, potens malt i antal sexuelle udløsninger pr. uge, var størst i ars alderen, derpa jævnt faldende hen mod 60 ars alderen Kvinderne, der syntes at komme lidt langsomt i gang, bevarer til gengæld deres potens ret konstant. Maske endda lidt stigende. Koprofagi, koprolagni: Der findes mennesker, især mænd, der bliver sexualt ophidsede af at smøre sig ind i afføring fra kvinder. Kys: Ved vi alle hvad kys er Kønsorganer, deres udseende og størrelse: Mange er urolige over, at deres kønsorganer ikke ser ud som andres. Nu ser vi jo allesammen ret forskellige ud i ansigtet. Det samme gælder den anden ende. Udsnit fra KÆRLIGHEDENS ABZ 9. oplag august 1965 Hermed trykt på dansk i eksemplarer. Side 5\n6 N Y B R O T I D E N D E Referat af beboerrådsmøde J U N I Dagsorden beboerra dsmøde: 16. juni 2015 (ekstraordinært) Fremmødte: Jakob S-06, Katja P-32, Henrik A-32, Frederik H-49, Rene M-43, Alexander G-04, Thomas E-23, Adrian C-24, Benjamin B-51, Andreas A-35, Camilla H-54, Kasper C- 02, Nadia G-04. Valg af ordstyrer og sprog Thomas, dansk Antal stemmeberettigede 10 Godkendelse af referat fra sidste beboera dsmøde. Godkendelse af dagsorden Økonomi Net: ,67kr NYK: ,29kr Øvrige meddelelser Ingen nye meddelelser. Evt. gennemgang af referat fra sidste bestyrelsesmøde eller dagsorden før det næste Indkommende punkter A) Udendørs WiFi(D)(A) -V. Mikkel Wahlgreen, J-21 Net gruppen ønsker at sætte 4 udendørs WiFi antenner op inden slutningen er juli pa gavlen af AB, EF og JK til dækning i lejlighderne. Vi har haft systemet testet pa Varmecentralen med stor succes. Løsningen koster 65000,- eller 60000,- alt efter hvilken vi vælger. (Vi ønsker derfor adgang til Netværksgruppens penge). Se bilag for specifikation pa hvad vi ønsker at indkøb. La nt udstyr af K-net. Opsatte netværk ved CD og der dækkede helt over til varmecentralen. Det skulle sa leves tilbage da det var la nt, men det er værd at forfølge da der var meget positiv feedback. AB, EF og JK skal der opsættes netværk. 5 GHz og 2GHz kan de opsættes med, men ønsker selv at dække med 5GHZ (det er kun understøttet af nyere enheder, sa ældre enheder kan ikke benytte nettet) Mødte ikke op. B) KælderCaféen søger penge til renovation af baren(a) -V. Jakob Jensen, S-06(KælderCafe en) KælderCafe en anmoder om penge til at renovere baren. Lokalerne og meget af inventaret er slidt efter mange a rs brug. Vi har lavet tre budgetforslag vi ønsker stemt om: 1: Total: ,25; Heraf NYK: ,00; Driftskontoen: ,25 2: Total: ,25; Heraf NYK: ,00; Driftskontoen: ,25 3: Total: ,25; Heraf NYK: ,00; Driftskontoen: ,25 Vi ved at det er rigtig mange penge, hvorfor vi ha ber at I vil tage jer tid til at læse bilagene. Sidst renoveret 2004 Været rundt pa gangene for at høre folks holdninger, det kommer til at forega i sommerferien. Frivillig samt en ga rdmand fra kollegiet. Renoveringen vil blive lavet af frivillige fra kollegiet. Søge penge fra drift og nyk konto (vedligeholdelse af vægge mm.) og nykkonto for inventar. Overva gning; hvor mange vil have adgang? Fa mennesker i bestyrelsen, blive brugt hvis der har været en episode. I alt 7 kamera: et kamera udenfor, to i det store rum, en i hver ende (bar og dansegulv, et i poolrummet, to kameraer i det lange rum (En ved toilet og en ved bagdør), og til sidst et pa lager. Troels O-07 ankom, nu er stemmeberettiget 11. Afstemning for budget 3: For: 7 blank: 4 Imod: 0 Budget 3 er godkendt. Indmeldelse og udmeldelse af nye medlemmer Evt. Ny mødedato Tirsdag 1. september 2015 klokken i GH-kælderen. Evt. afbud skal ske pa > Beboerra det > Meld afbud, senest dagen før mødet finder sted. Lær at forstå ingeniører - Lektion 1: To ingeniørstuderende gik rundt på DTU, da den ene sagde, "Hvor har du den lækre cykel fra?". Den anden svarer, "Tjaa, i går, da jeg gik rundt for mig selv, kom der pludselig en virkelig smuk dame kørende på cykel. Hun stoppede op, smed cyklen, tog alt sit tøj af, og sagde "Tag hvad du vil have!". Den første ingeniør nikkede anerkendende, "Godt valg, tøjet ville sikkert ikke have passet". Lær at forstå ingeniører - Lektion 2: En arkitekt, en kunstner og en ingeniør diskuterede om de foretrak at have en kone eller en elskerinde. Arkitekten sagde, at han foretrak en kone, som han kunne opbygge et solidt fundament for et langvarigt forhold med.. Kunstneren ville hellere have en elskerinde, som var lidenskabelig og omspundet af mystik. Ingeniøren sagde, "Jeg vil have begge dele". "Begge dele?" Ingeniøren: "Ja. Hvis man både har en kone og en elskerinde, så vil de begge tro, at man er sammen med den anden, og så kan man tage hen på fabrikken og arbejde". Side 6\n7 N Y B R O T I D E N D E J U N I Indkaldelse til beboerrådsmøde Dagsorden beboerrådsmøde: 1. Valg af ordstyrer og sprog 2. Antal stemmeberettigede 3. Godkendelse af referat fra sidste beboerrådsmøde 4. Godkendelse af dagsorden 5. Økonomi 6. Øvrige meddelelser 7. Evt. gennemgang af referat fra sidste bestyrelsesmøde eller dagsorden før det næste 8. Indkommende punkter a. Ny motionsklubsformand søges -V. Alexander Bagge, G-04 Da jeg ikke har tid til at tage mig af klubben ønsker jeg at sige min post op og finde en ny formand som har tid. b. Ny Nøglebærer søges -V. Alexander Bagge, G-04 Der søges ny nøglebærer da jeg ønsker at sige posten op. c. Ny kasserer søges -V. Alexander Bagge, G-04 Der søges ny kasserer d. Ny sekretær søges -V. Nadia Frederiksen Oumaza, G-04 Der søges en ny sekretær. e. Fratrædelse som medlem -V. Søren, H-05 Søren, H-05 flytter fra kollegiet, og træder dermed ud af beboerrådet. f. Ny kontaktperson bryggerklubben -V. Søren H-05 De frie poster Da Søren, H-05, fraflytter kollegiet overgår kontaktpersons-rollen for bryggerklubben til Troels Lunde Hagesen, L28 g. KælderCaféens regnskab -V. Henrik Pedersen, A-32 Bilag er vedlagt. 8. Indmeldelse og udmeldelse af nye medlemmer 9. Evt. 10. Ny mødedato Evt. afbud skal ske på > Beboerrådet > Meld afbud, senest dagen før mødet finder sted. Ny kasserer søges Som kasser sta r du for udbetaling af løn til alle ansatte pa kollegiet, dvs. Nybrotidende, sekretariatet, netgruppen. Derudover udbetaler du ogsa penge, hvis klubber eller andre gives penge fra beboerra det. Jobbet er lønnet. Ny sekretær søges Som sekretær sidder du med til alle beboerra dsmøder der forga r en gang om mdr. Efter hvert møde er du ansvarlig for at referat skrives rent og sendes ud rettidigt. Det er ogsa dig der sender dagsordenen ud 1 gang om ma neden. Jobbet er lønnet. Ny Nøglebærer søges Ny motionsklubsformand søges Som formand for motionsklubben bliver du ansvarlig for alt i motionsklubben. Det vil dermed ogsa sige at du kan skabe det fitnesscenter du mener er det bedste og selv sætte dit præg pa dit helt eget motionsrum! De allerede klarlagte ansvarsomra der er dog, at du bliver ansvarlig for koordinering af rengøring, vedligeholdelse af udstyr og indkøb af nyt udstyr. Motionsrummet har for nyligt fa et tømt det tilstødende rum. Der er ikke lagt planer for hvad der skal laves, sa det ma være op til den nye formand. Det er frivilligt arbejde at være formand for motionsklubben. Hvordan skal det nye lokale i motionsrummet se ud? Du kan som formand være med til at sætte dit præg! EmS22 Som nøglebærer har du en nøgle til alle værelser. Det vil sige, at den dag en fra kollegiet la ser sig ude, kan de ringe til en nøglebærer som vil komme og la se op. Denne service gælder ogsa om natten. Den der la ser sig ude betaler 50 kr. De 50 kr. ga r til nøglebæreren, fordi han sta r til konstant ra dighed. Taksten er højere om natten. Er du interesseret i nogle af disse poster sa mød op til næste bestyrelsesmøde. Tekst her Side 7\n8 N Y B R O T I D E N D E Ved du at du kan få et større værelse? For enden af hver gang, længst væk fra køkkenet, er der e t værelse, der er større end alle de andre. Et værelse er normalt pa 12m 2 Dvs. 4 3 meter, plus entre og badeværelse. De store værelser er pa 16m 2 og har ma lene 4 4 meter og har, udover større værelse, en større entre end normalt. Disse værelser udlejes efter en intern venteliste. For at komme pa denne liste skal du blot skive en mail til sekretariatet. Sekretariatets mail er; Det vil tage nogle mdr. før du vil fa et værelse, sa du skal sikre dig du er studieaktiv og dermed bor pa kollegiet i lang nok tid for at en flytning kan betale sig. Med alle de dyre bøger, kompendier, computere osv. man skal investere i ved studiestart, kan dette være en hård tid for økonomien. I denne artikel giver vi jer derfor en række tips der kan få den kærkomne SU til at række lidt længere. Pensum.dk Pa Pensum.dk kan du ba de søge efter og handle med brugte studiebøger, og sammenligne priser pa nye bøger. Bogudsalg i helligåndskirken I helliga ndshuset pa Strøget i København (ved siden af Helliga ndskirken) bliver der et par gange om a ret opstillet et kæmpe bogudsalg, hvor man ba de kan købe faglitteratur og skønlitteratur. Pa bogudsalget findes tusindvis af bøger inden for alverdens emner lige fra kriminallitteratur og sproghistorie til fysik, geologi og teknik. I begyndelsen af bogudsalget koster bøgerne 80 kr. stykket, men i løbet af en periode pa fire uger, falder priserne helt ned til 5 kr. pr. bog. Der kommer desuden nye bøger hver dag i hele perioden, indtil bøgerne koster 5 kr. pr. stk. Nuværende bogudsalg varer til og med d. 6. september. Side 8 STORT værelse Na r du søger kan du enten søge om at komme pa ventelisten for alle store værelser, eller komme pa en venteliste pa udvalgte værelser fx. hele AB eller EF lige. Sekretariatet vil give dig besked na r de har modtaget din mail og dermed sat dig pa venteliste. Huslejen er i bund og grund den samme for et stort som pa et lille værelse. Dog vil det spille en rolle ift. varme mm. at værelset har 2 ydervægge og har et større areal. Ved indflytning vil der laves et overlap pa 2 uger. Derfor skal du forvente at betale 0,5 husleje ekstra i denne mdr. pga. overlap af værelserne. EmS22 Studiestart Sparetips For mere information om bogudsalget i helliga ndskirken besøg: Amazon Hvis dine studiebøger er pa engelsk, kan det betale sig at tjekke om du kan finde dem brugt pa den britiske version af Amazon (www.amazon.co.uk). Husk at selvom udvalget ma ske er større pa den amerikanske version af Amazon, er bøgerne ikke nødvendigvis billigere efter der kommer told pa (pakker der kommer fra lande uden for Europa bliver ofte stoppet i tolden). Studiz Studiz har pa deres website samlet en lang række studierabatter, lige fra online og lokale studierabatter til specielle tidsbegrænsede studie deals. Studiz findes ogsa som en gratis app, der giver adgang til et digitalt studiekort, sa man har et overblik over hvor studierabatterne kan findes. OBS! Ikke alle steder reklamerer med studierabat, sa det kan altid betale sig at spørge. Lav madplan Ved at lave en ugentlig madplan, og dermed J U N I Det store værelse, med 1 meter pa højre side af vinduet, men ca. 2 meter pa venstre side af vinduet. Det lille værelse som vi kender det. sa vidt som muligt kun handle ind e n gang om ugen, undga r man at bruge for mange penge pa impulskøb. Hvis man har brug for inspiration, kan man pa rema100.dk fa hjælp til at lave en madplan, eller man kan besøge su-mad.dk, hvis man søger et endnu billigere alternativ. Opskrifter.dk Tøm køleskab De fleste kender de dage hvor man kun har enkelte ingredienser tilbage i køleskabet som man ikke aner hvad man skal bruge til. Pa Opskrifter.dk findes en funktion kaldet Tøm køleskab, hvor man kan indtaste de ingredienser man nu lige har i køleskabet, og sa foresla r den forskellige retter, samt angiver hvilke af dine ingredienser der indga r i retten. Pa denne ma de sparer du penge og undga r madspild. Tilbudonline eller Tilbudsugen Pa tilbudonline.dk og tilbudsugen.dk er diverse tilbudsaviser samlet online, sa ledes at man kan søge pa en bestemt ingrediens, og se om denne er pa tilbud samt hvor den kan købes billigst. Louise P20\n9 N Y B R O T I D E N D E J U N I Jeg hedder Emma og bor i ST-LIGE. Jeg blev vækket et par minutter over 4 den 12 maj fordi ST var i flammer. Nogle kan ma ske synes det er overdrevet at stadig skrive om branden i september mdr? Den er jo slukket og ST lige er tilbage pa deres værelser. Alt er normalt igen?! Men tænk dig at ga til dit pavillonkøkken, na r regnen siler ned. At blive vækket kl nærmest alle hverdage i din ferie pga. ha ndværkere. At et utal af dine hverdagsrutiner er ændret pga. nye omgivelser. Branden 12 Maj Sandheden er, at tingene er ved at blive normale. Vi er pa vores eget værelse igen, men antallet af ting der er nye og anderledes vil jeg stadig mene er større end antallet af ting der ikke var helt som før. Men! De nye ting har ikke altid været da rlige! Jeg beundrer ST Lige for, at hele vejen igennem, have sa meget JA-hat pa og være sa uendeligt positive overfor alle de forandringer der er blev indlagt i vores hverdag. Jeg kan kun udtale mig for ST liges situation. Selvom ST lige og Ulige stod i samme ba d d. 12 maj, sa har og er ST-Ulige langt ha rdere ramt ens os! STOR tak til alle de køkkener der stadig har deres døre a bne ift. at la ne køkkenredskaber, internet og har vist generel interesse og støtte. Det er lidt af langsigtet omgang ST er ude i, men faktum er, at hvis du spørger mig, sa har det været en læringsrig, unik, sjov, komisk og anderledes oplevelse med ST s skønne beboere jeg faktisk ikke ønsker jeg havde været foruden. /EmS24 Tidslinje for branden Kl den 12 Maj. - Brand starter i ST fløjens nederste venstre køkken. - E n beboer kommer til opsyn for røgforgiftning, men ellers er alle ude i god tid. - KL. 12 kan vi ga til vores værelser og hente nogle fa ejendele. 13Maj - Alle beboerne fordeler sig rundt i landet. Nogle la ner værelser og sovepladser hos gæstfrie Nybrogensere, andre hos familie, venner eller pa hotel. 18 maj - Skaderne pa bygningen er gjort op. De 52 værelser og gangarealer er sodskadet i varierende omfang. De 4 fælleskøkkener og tagterrasse er helt udbrændt. - Branda rsagen undersøges af politi og brandmyndighederne. - Det vil være nødvendigt at genhuse alle beboerne. De enkelte genhuses ift. aftaler med forsikring. - Mange af dem med forsikring fa r nedpakket alle deres ting, da de skal til rens. - Dem uden forsikring skal selv sta for at gøre deres ting rent. 22 Maj - Værelserne i stueetagen vurderes ha rdt medtaget i gang og fællesarealer. - Værelser pa 1. sal ser lidt bedre ud. - Der bliver opstillet 5 vogne med 2 boliger i hver. Dem der bor i vognene er KAB s genhusning samt nogle med forsikring der har valgt denne løsning ift. bolig. 29 Maj - Nedrivning af de 4 køkkener er i gang. - Pa værelser i stueetagen skal alle døre udskiftes, gulve i værelser skiftes efter individuel vurdering. Alle værelser males. Gulve og lofter i gangarealer skiftes, alle vægge i gangarealer afrenses. Der er endnu ikke muligt at sige noget om hvor lang tid det tager. - Rengøring af værelser pa 1. sal er afsluttet. Retablering af gulv og lofter i gangareal udføres pt og der foretages rengøring. Der udføres reparationer af beskadigede døre. - Indbo for ikke-forsikrede oplagres i containere opstillet pa græsset. 4 juni - Betondækket i køkkenerne skal genopbygges. Det betyder projektering af betonarbejde og efterfølgende genopbygning. - Det forventes at fælleskøkkenerne tidligst er klar i starten af Pa græsarealet er køkkenpavillon indrettet til 1. sals beboere. 9. Juni - 1. sal fa r officielt tilladelse til at flytte ind i deres lejligheder igen ca. 1 mdr. efter branden. - Fordi dørene blev sparket ind ved branden er der nu hængela se pa dørrene. Der hente post hos Lars-Kaj. - Der er ingen officiel udmelding om branda rsag og sagen er lukket. 12 Juni - Det forventes at der ga r ca. 3 ma neder før værelser i stueetagen kan bebos igen. 24 Juni - Første egentlige indflytningsfællesfest for ST-Lige og Ulige i vores nye cirkustelt 28 Juli - Ekstra bladets overskrift er at Pyroman tilsta r ny stor brand: 70 unge var i fare pa kollegie. En person har tilsta et at have sat ild til Kollegiet. Personen har en skizofreni og pyromani diagnose og det nævnes han har en relation til kollegiet. Uge 33 - Køkkenpavillonerne opdateres til flere mennesker. 15 August - Der kommer for første gang nye beboere ind pa ST lige. Ellers har alle de værelser, der pga. naturlig udflytning, sta et tomme. Status pt - Mange fra ST-ulige har stadig deres møbler eller tøj opmagasineret af forsikringsselvskabet. - ST-ulige henter stadig post hos Lars-Kaj. - Nogle fra ST-ulige bor i vognene, mens andre har boet hos forældre siden branden. 1 Oktober Burde ST Ulige kunne flytte ind igen pa værelserne og benytte pavillonkøkkenerne. /EmS24 Side 9\n10 N Y B R O T I D E N D E J U N I Madklumme Mad efter årstiden Der er mange fordele ved at spise mad efter årstiden du får en større variation i dine måltider, du tager hensyn til miljøet, og bedst af alt er der langt mere smag og friskhed i årstidens frugt og grønt end dem der er uden for sæson. Desuden er meget frugt og grønt også billigere når det er i sæson. Nu når vi bevæger os ind i september måned kommer mange dejlige rodfrugter tilbage i sæson, heriblandt rødbede. For at få ekstra meget ud af rødbedens vitaminer og fibre, kan man spise den rå, f.eks. i en lækker salat som denne: Sprød rødbedesalat med æble og solbærdressing ( til 2 personer) Det skal du bruge: Salat g rødbeder - 1 æble - 1 ha ndfuld hasselnødder - friske krydderurter kan tilsættes, men er ikke nødvendigt Dressing - ½ dl koncentreret solbærsaft - 2 spsk. solsikkeolie (eller anden smagsneutral olie) - 1 spsk. æbleeddike - 1 spsk. citronsaft - salt og peber Fremgangsma de: Rens og skræl rødbederne. Skær herefter rødbederne og æblet julienne (helt tynde stave). Hvis tiden er knap kan begge rives pa et rivejerns grove side. Dette gør dog at salaten mister noget af sin sprødhed, og kan blive mere sjasket. I en ska l blandes den koncentrerede solbærsaft med olie, æbleeddike og citronsaft og smages til med salt og peber. Herefter vendes salaten med dressingen og drysses med hasselnødder. Tip! Hvis du vil undga, at dine hænder bliver farvet af rødbeden, kan plastikhandsker eller fryseposer anvendes. For mere inspiration besøg Her kan man bl.a. finde et skema over hvorna r de forskellige grøntsager er i sæson, samt opskrifter indeholdende disse. Den sprøde rødbedesalat passer perfekt til lækre kyllingefrikadeller, som er super nemme at lave. Desuden er hakket kylling ofte pa tilbud, hvilket ogsa gør det til en dejlig billig ret! Nedenfor kan man finde min opskrift pa simple men lækre kyllingefrikadeller: Lækre kyllingefrikadeller (ca. 20 stk.) Det skal du bruge: 450 g. hakket kylling - 1 æg - 1 stort løg eller 2 sma gulerødder - 3 spsk. havregryn (helst finvalsede) - 2 spks. mel - 1 dl mælk - salt og peber - Yderligere grøntsager eller urter, som f.eks. fora rsløg, sqaush eller persille kan tilføjes efter behov og være med til at give frikadellerne et anderledes pift. Feta kan tilsættes hvis man ønsker at give frikadellerne et græsk præg. Fremgangsma de: Bland alle ingredienser ne sammen til du har en ensartet fars, og stil herefter gerne farsen i køleskabet i 30 minutter (dette er ikke strengt nødvendigt, og kan undlades hvis tiden er knap). Form farsen til frikadeller og steg dem pa en pande i smagsneutral olie eller smør til de er gyldne og faste. Stegetiden afhænger af frikadellernes størrelse. Skær evt. en af frikadellerne over pa midten, og hvis den ikke er lyserød i midten, er frikadellerne færdige. Rødbedesalaten kan ogsa serveres til grillet/stegt kyllingebryst, almindelige frikadeller eller hakkebøffer. Kun fantasien sætter grænser! Louise P20 Side 10\n11 N Y B R O J U N I T I D E N D E Nyt drinkskort og efterårets Temafester! Fik du abningen i baren med? Vi haber du kunne lide den. Barens renovation er i hvert fald overstaet, og derfor er der igen gang i kælderen. Den betyder naturligvis ogsa et gensyn med KælderCafeens Temafester, hvorfor vi her vil bringe lidt fokus pa hvad efteraret har at bringe. Som altid er det planen at disse temafester løber af stablen 1 lørdag hver maned. er der masser af tilbud, og endda særlige tilbud til alle med hue ved disse fester. I ar holder vi denne fest lørdag d. 19. september. Oktober Langborde über alles! Oktoberfest er naturligvis ikke til at komme uden om nar kalenderen siger oktober Heller ikke i KælderCafeen! Traditionen tro skal der naturligvis dækkes op til langborde, Vi vil gerne fra start gøre det klart, at dette fyre i lederhosen og kvinder i Heidiendnu blot er pa planlægningsstadiet, og kostumer. Derudover skal man selvfølgelig endda kun i den spæde start. Ændringer kan have masser af god tysk øl, og det naturligderfor forekomme og temaer kan blive æn- vis kun gennem store glas! Alt det har vi dret, fx hvis vi skulle modtage en fantastisk naturligvis sørget for til den tid. I KælderCaide. Datoerne for festerne skulle dog ligge feen har vi i ar valgt at holde denne fest lørfast! Skriv derfor gerne disse i kalenderen dag d. 24. oktober. allerede nu! November Gys og grin! September velkommen til alle nye! Halloween er maske ikke en dansk traditiseptember maned betyder for de fleste star- on, men det er efterhanden en sikker traditen pa et nyt semester. Det betyder ogsa, at tion i KælderCafeen! En bedre mulighed for mange nye formentlig er flyttet ind henover at klæde sig ud skal man lede længe efter, og sommeren, og I skal naturligvis alle bydes de bedste udklædninger hyldes da normalt hjerteligt velkommen til kollegiet og til voogsa med diverse priser. res alles bar! (Og ja, vi haber I bliver sa glahalloween er altid en sikker vinder nar vi de for os at I maske vil hjælpe os som barvælger fester, og det skyldes ikke mindst det tendere?). fantastiske engagement som vi ser ar efter For at byde godt velkommen holder vi der- ar. Udklædningerne bliver virkelig fede for studenterfest, om end denne ikke er re- hvert ar! Tak for det! serveret til nye studenter alene. Som regel Halloween falder som bekendt altid pa den OVERSIGT Studenterfest! 19. september Oktoberfest! 24. oktober Halloween! 7. november Julefest! 12. december 31. oktober. Men da vi kun ma holde en lørdagsabning pr. maned og oktoberfesten selvsagt bør ligge i maneden af samme navn, ja sa har vi i ar valgt at afholde Halloweenfesten lørdag d. 7. november. December julen er over os! Julen er altid en speciel tid, ikke mindst som studerende. Vi ma nemlig tilsyneladende ikke alle holde jul som vi var vant til som lille. Ikke desto mindre, sa ønsker vi at sætte rammen for julestemningen bare en enkel aften, ogsa selvom eksamener og julestressen er over folket. I ar falder denne fest mindre end 2 uger før juleaften, nemlig lørdag d. 12. december. Kom ned og drik en juleøl med os og slut arets temafester godt af! Vi glæder os til at se jer alle sammen! Har I ideer eller input, så er I meget velkomne til at sende os en besked på vores facebookside! /KælderCaféen, #Jakob-S6 Side 11\n12 N Y B R O J U N I T I D E N D E Dansk sommer i tal Juli og Juli SPROGHJÔRNET Gennemsnits temperaturen i juni mdr. i ar var 12,7. Snittet fra 2001 til 2010 var 14,6. Nedbør var i ar pa 59mm, men var i snit, , 68mm. Antallet af soltimer i juni var 209 timer mens snittet fra tidligere ar var pa 239 timer. Dykkersprog Gennemsnitstemperaturen fra juli mdr. i ar var pa 15,5 og snittet fra 2001 i 2010 er 17,4. Nedbør i ar var pa 86 mm. mans det i i tideligere ar pa 77mm. Ift. soltimer har der i ar været 211 soltimer, tidligere snit er pa 232 timer. Hvorfor føler vi det har været dårligt vejr? Maske fordi at juli, 2014 var den 2. varmeste siden solrigeste siden Rekord i antal sommerdøgn. Der var 10 lokale tropedøgn, 2 landsdækkende varmebølger, en 14 dage i træk. Landsdækkende hedebølge 5 dage i træk, sa maske er arsagen til vores fortvivlelse bare at 2014 var overdrevet nice og at vi i ar bare har haft en lidt under middel normal sommer i Danmark. Har du kommentar, Ris&Ros, artikler eller anden information du kunne tænke dig at få med i tidsskriftet? Anmeldelse Minions De populære små gule håndlangere, som messe. Her forblændes de tre minions af Minions er ganske underholdende, men som vi kender fra Despicable Me-filmene, har den ultimative ondskab i form af superskur- helhed mangler den dog en form for strukfået deres helt egen film, men kan den nu ken Scarlett Overkill, der til deres store glæ- tur, pa trods af den sløjfebindende slutning, leve op til sin forgænger? de bliver deres næste hersker. Mødet med hvor de tre minions møder Gru. De under- Scarlett Overkill og hendes onde planer om holdende dele af filmen virker nemlig mest Minions har eksisteret siden tidernes mor- at overtage Englands trone, sender de tre af alt som enkelte sjove klip der er sat sam- gen, hvor deres mission har været at finde minions ud pa en lang række begivenheder men for at blive til en hel film, og derfor den helt rigtige onde herre at tjene, og i dis- og udfordringer, hvor det eneste de kan virker den en smule fragmenteret. Af sam- se bestræbelser har de da ogsa tjent diverse gøre, er at holde sammen. me grund lever Minions som helhed derfor onde skabninger lige fra Tyrannosaurus Rex heller ikke helt op til Despicable Me. til Dracula. Dog ender det altid med at deres herre pa den ene eller anden made ma lade livet, hvormed de sma gule væsener ma lede videre efter den ondeste herre af dem alle. Denne søgen sender de tre minions, Kevin, Stuart og Bob, til 1960 ernes USA, hvor de bestemmer sig for, at det bedste sted at finde deres nyeste herre, ma være pa skurke- De ellers meget ensartede, søde og underholdende minions er i filmen blevet tildelt Filmen er dog værd at se hvis man ikke kan forskellige personligheder - Kevin tager fa nok af de populære sminions, og gerne vil lederrollen pa sig, Stuart er den unge og se en sød film man kan smagrine lidt til hele smarte, mens Bob er barnlig og ligetil. Dette vejen igennem. Det bliver 3 ud af 5 stjerner er helt klart et plus for filmen, da der kommer mange sma sjove momenter ud af deres til Minions herfra. Louise P20 forskellige personligheder. Side 12\nMikkel skulle lave kollegiehylder, men der udbetales ikke penge til ham da han ikke har været til at komme i kontakt med på det seneste.\nN Y B R O G Å R D K O L L E G I E T N Y H E D S B R E V Årgang 42 Nr. 8 Okt. 2015 Juni 2015 Kulturnat Se side 5 Ny bartender? & okt. fest Se side 8 ST Ulige er flyttet tilbage på deres værelser! Så blev