الطريق إلى مكة - مقال كلاود\nهل يستلهم المسلم أسلوب حياة من الشعائر والمناسك؟\nنشر في 12 نونبر 2020 وآخر تعديل بتاريخ 17 نونبر 2020 .\nتعتبر الكعبة رمز القداسة وقبلة المسلمين، وتتجلى أهميتها بضرورة الاتجاه إليها عند الصلاة والطواف حولها في الحج والعمرة. استعمل الناس الرموز للتواصل بينهم، إذ ابتكر واستعمل البشر منذ بدء الخليقة الرموز المصوَّرة، وأمتد التواصل ليكون عابرًا للزمان والمكان بين الشعوب والأقوام، كاشفًا عن أفكار وأعمال الإنسان في الماضي والحاضر.\nفهل هناك ضرورة لاستعمال الرموز أيضًا للتواصل بين الإنسان والخالق؟ وهل هذه الرمزية الدينية عابرة للمكان والزمان؟ وكيف لدين توحيدي أن يكون له رمزًا ماديًا؟ أليس بالأجدر أن يكون الرمز الديني روحيًا وماورائيًا؟ ولماذا يتجه المسلمون للكعبة في صلاتهم؟\nالكعبة هي أول بيت تمَّ بناؤه لله في الأرض ، قد تكون قواعد البناء موجودة قبل إبراهيم ولكن المؤكد أن من شيد البناء ورفعه كان إبراهيم، إذن فالبشر هم من قاموا بالبناء. تضرر البناء عدة مرات إلى أن اُنهي بناؤه على شكله هذا في العهود الإسلامية الأولى.\nيُنظر إلى الكعبة كمركز محوري توحيدي لخالق أحد، فلا يوجد اتجاه آخر للصلاة مثلما لا يوجد إله غير الله. لكن الحجّ، قبل الإسلام، كان عبارة عن طقوس أساسها أبراهيمي، لكنها حادت عن أصلها التوحيدي لتعظّم آلهة متعددة، وفي نفس الوقت استخدمت مناسك الحج لأسباب اقتصادية، إذ جمعت القبائل المختلفة في محور المنطقة التجارية وأمنت لهم الحماية، فانعكست على المدينة غنىً وازدهار. أما مع الديانة الجديدة، صُحّحت الطقوس لتصبح مناسك موّحدة وتوحيدية، بينما المكان والبناء لم يتغيرا، فما الذي تغيّر إذن؟\nيقوم البشر، منذ معرفتهم بالهندسة وحرفة البناء، بإنشاء البنيان كالمعابد والمقابر والتماثيل على طراز هندسي وفني يتماشى مع ثقافة الحضارة القائمة حينها. إن معظم المهندسون الذين يقومون بتصميم أبنية رمزية عامة يهدفون عادة لإيصال رسالة من خلال تصميم البناء، فهو إما الاستقواء أو الحرية وإما تبيان قدرة البشر الفنية الجمالية والابتكارية في تنفيذ التعقيدات الهندسية وقد تكون رسائل أخرى.\nولكن ماذا عن الكعبة؟ فهي لا تتميز بفن معماري خارق، ولا تعبّر عن ثقافة أو حضارة معيّنة، ولا هي معقدة البنيان. على العكس من ذلك، بنيت الكعبة بشكل هندسي لا يمكن وجوده في الطبيعة ولا هو يتميز بتأدية وظيفة معينة ومحددة. فما هي خصائص الكعبة المميزة إذن؟\nحسنًا، ليس لها صفات خاصة، لا جمال أو عظمة، ولا خوف أو قوة، بالتأكيد لا تحقق أي شعور يمكن أن يفعله أي هيكل آخر صممه الإنسان. قد يستفز البعض هذا التحليل ولكنه الواقع، لأنه يثبت أن الكعبة بناء لا يحمل إي نوع من المشاعر، بالتالي فإن تصميم البناء غير منسوب لأي من البشر بل كان البشر منفذين فقط، كما يثبت أن إرادة الله هي تشييد بناء حيادي لا يتميز بصفات محددة ولا ينتمي لصفات بشرية محددة.\nإضافة إلى ذلك، وجدت الكعبة بمكان مقفر وصحراوي المناخ، ولولا نعمة مياه زمزم لما أمكن لأي إنسان العيش فيه. إن خصائص الكعبة المتواضعة لا تقلّل من شأنها بل تجعل منها المركز الأهم للاتصال بالخالق والشعور بالوجود الإلهي بكل صفاته.\nإن تميّزها بانعدام المميزات الخاصة بها مقصود، وذلك للتركيز على المميزات الأكمل والأشمل والانتقال بمشاعر الإنسان من الشعور بالصفات الدنيوية الناقصة إلى الشعور بالصفات الإلهية الكاملة، وبالتالي فإن الشكل والموقع الحالي للكعبة لا ينقلان للزائرين أي نوع من الشعور بعكس أي رمز فكري أو ديني آخر صممه البشر. فكيف تنتقل الصفات والمميزات الماورائية للإنسان من خلال وجود الكعبة؟\nلنتفكر في الأخلاقيات المتوقعة من المعتمرين وحجاج بيت الله، إنها: التواضع والتعاون والانتظام والانضباط والتفكّر والتمني والتضحية والتسامح والصبر والمثابرة، كل ذلك دون محاجّة بل تُحقق بالود والتجاهل. أليست هذه الأخلاقيات ضرورية في ممارسة الحياة اليومية للنجاح في الدنيا؟ فكيف لبناء بهذه الصفات المتواضعة أن يفرض على زائريه والمتوجهين له كل هذه الأخلاقيات السامية؟\nإنها حيادية الرمز والأخلاقيات المترافقة مع تنفيذ المناسك، وتحديد كيفية تواصل الإنسان مع الخالق والفرد مع الجماعة في مكان يجمع غفيرًا من الناس في وقت واحد. إنها الأخلاقيات المفروضة على كل مصلي وحاج ومعتمر يتمرس عليها في أوقات محددة لينطلق بها عادة وسلوك، وأسلوب حياة بكل الأزمان وجميع الأمكنة.\nهكذا يتضح أن الكعبة، بالشكل والمكان، هي مصدر استلهام لزائريها لأنها محور التواصل بين الخالق والإنسان، كما تنظّم علاقة التفاهم بينهما من خلال المناسك والشعائر عابرة المكان والزمان، وبالتالي لتنعكس؛ أولًا على الذات وتصبح الأخلاقيات المفروضة أسلوب حياة، ثانيًا على المجتمع فيصبح متجانسًا في الأداء والعمل. النتيجة طريق إلى مكة متميزًا بالتفاعل المستمر بين الذات والمجتمع والرمز لتكتمل الذات وينهض المجتمع.\n قال تعالى: ﴿إِنَّ أَوَّلَ بَيْتٍ وُضِعَ لِلنَّاسِ لَلَّذِي بِبَكَّةَ مُبَارَكًا وَهُدًى لِّلْعَالَمِينَ﴾ آل عمران:96.\n قال تعالى: ﴿وَإِذْ بَوَّأْنَا لِإِبْرَاهِيمَ مَكَانَ الْبَيْتِ أَن لَّا تُشْرِكْ بِي شَيْئًا وَطَهِّرْ بَيْتِيَ لِلطَّائِفِينَ وَالْقَائِمِينَ وَالرُّكَّعِ السُّجُودِ﴾ الحج:26.\n قال تعالى: ﴿وَإِذْ يَرْفَعُ إِبْرَاهِيمُ الْقَوَاعِدَ مِنَ الْبَيْتِ وَإِسْمَاعِيلُ رَبَّنَا تَقَبَّلْ مِنَّا ۖ إِنَّكَ أَنتَ السَّمِيعُ الْعَلِيمُ﴾ البقرة:127.\n أُعيد ترميم وبناء الكعبة عدة مرات عبر التاريخ المُدون، فقد رممتها قريش في الجاهلية، ثُم رممها عبد الله بن الزُبير، وكذلك الحجاج بن يوسف في العصر الأموي، أما آخر ترميم شامل فكان خلال العصر العثماني، وقد أمر به السُلطان مراد الرابع، https://ar.wikipedia.org/wiki/الكعبة.\nعملت في مجال علوم الكمبيوتر لمدة طويلة ثم تركت العمل لأسباب خاصة، تفرغت بعدها للقراءة ومن ثم متابعة دراستي في الفكر الإسلامي لتليها المحاولة في الكتابة. لست بكاتبة متمرسة ولكني اشعر بالحاجة للكتابة في بعض الأحيان للتعب ...


فك الشيفرة //كواليس الجزيرة //22/2 - نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي\nفك الشيفرة //كواليس الجزيرة //22/2\n01/04/2005, 10:11 PM\nكالعادة مع كواليس جريدة الجزيرة وفك الشيفرة حسب نظرتي ... وكل واحد وتفسيره :::\n1- جاءت مشاركة الضيوف في البرنامج ( صدى الملاعب ) بآراء تم تحضيرها مسبقاً ولم يراعوا تغير الوضع والظروف فجاءت آراؤهم موضع تفكّه من الكثير الذين ضحكوا عليهم كثيراً.\n2 - المذيع ( ...............) الذي يصر على ارتجال الحديث والكلام التلقائي أثناء النقل المباشر لم يتعلم من سقطاته الكثيرة فلازال يصر على الارتجال ولازال يواصل السقوط ويرتكب الأخطاء الفادحة.\n3 _ الحارس ( الخوجلـــي ) الذي يجيد التمثيل بإدعاء الاصابات بهدف استهلاك وقت المباريات عندما يكون فريقه فائزاً أو متعادلاً ، انكشفت أساليبه في المباراة الأخيرة ( أمام الأهلي ) عندما سقط على الأرض ممسكاً ببطنه وفجأة انتقل إلى مسك ركبته وكأن الاصابة كائن متحرك لم يجده الحارس في بطنه لكنه قبض عليه في ركبته...!!\n4 _ ميثاق الشرف ( بعدم التجاوز على الحكام ) جعل بعض أعضاء الشرف ( لبعض الأندية ) يتدخلون ويمارسون الهجوم على الحكام نيابة عن الإدارة.\n5 - خبرالتبرع للنادي الصغير ( ........) وزع على الصحف قبل أن يضع رئيس النادي الشيك في جيبه!!\n6 - المتقاعدون ( من الحكام ) الذين يحللون في الصحافة أداء زملائهم الحاليين ينطلقون من مواقف شخصية وتصفية حسابات سابقة مع اللجنة.\n7 - (البوق) ( .........قد يكون جستنيا ) حاول التذاكي بإعادة الهجوم على اللاعب الكبير ( أكيد سامي ) دون مناسبة ولكن بهدف إبعاد الأنظار عن قضية لاعب فريقه ( محمد نور آدم ) المتخاذل عن أداء الواجب.\n8 - اشغلوا ( الإتحاديون ) الخطوط الهاتفية بفتحها أوقات طويلة مع البلد الأوروبي ( رومانيا ) للبحث عن المدرب ( يوردانيسكو ) الذي عقد المؤتمر وعاد لبلاده وسط مخاوف من عدم وفائه باتفاقه المبدئي لتدريب الفريق خصوصاً وأن الفريق بلا مدرب بعد إلغاء عقد المدرب السابق ( لوكا ) ورحيله. الاتصالات مع المدرب المماطل حملت له الوعود بتلبية كل مطالبه مهما بلغت بشرط أن يحضر بسرعة.\n9 - لم يكن (البوق)( جستنيا ) واثقا من قبول الرئيس ( البلوي ) فكرة حضور الإداري للمركز للالتقاء بالصحفيين وإبلاغهم بالمستجدات حول الفريق الكروي حيث كان يتوق لأن يقوم هو بهذا الدور.\n10 - رغم أن الوسط الصحفي والإعلامي يموج بطاقات شابة في عمر أحفاده إلا أن ذلك الكاتب العجوز( فوزي خياط يبدو ) لا يزال يمارس الكتابة بأساليبه البدائية التي تنضح بالتعصب وتروج للكراهية. وذلك ما جعل أحد الكتاب يصفه يوما ب(المبتذل).\n11 - ذلك اللاعب المعتزل ( فهد الهريفي ) لازالت الغيرة تأكله من زملائه الناجحين فهو يظهر عند الاخفاق للتشفي ويظهر عند الانتصار لينتقد ويقلل من شأن صانعيه.\n12 - لاعب الساحل الغربي (الدولي) ( .............) أبدى اعجابه بالجريدة الكبيرة وقال لموفدها في المشاركة الخارجية انها تنصفنا كلاعبين في ظل احتكار بعض النجوم للصفحات والاقلام المحسوبة على ناديهم.!\n13 - خططوا ( في الإتحاد الكويتي للقدم ) لاشغال المنتخب الضيف بفرقعاتهم المعتادة فسقطوا في شر مخططاتهم عندما انشغلوا بقضية البلوتوث..( مقطع بلوتوث يظهر ثلاثة من أهم نجوم المنتخب الكويتي في وضع غير لائق ) !!\n14 _ قال الكاتب ( .........) انه عرف الآن سبب تراجع الفريق الشرقاوي ( القادسية يبدو ) عندما كانت الشخصية ترأسه..!! وسبب هذا الاكتشاف أن رئيس النادي الشرقاوي قال رأيه بصراحة في سياسة التكديس لذلك الفريق. وما لا يعلمه ذلك الكاتب (الجاهل) أن النادي الشرقاوي قد حقق أكبر انجازاته في تاريخه بفوزه ببطولة القارة في عهد رئاسة تلك الشخصية التي حاول الانتقاص منها بالافتراء على التاريخ!!\n15 - في نادي الساحل الغربي ( .............) باتت الاختلافات الشرفية تطفو على السطح وتظهر على المكشوف ولكن تبقى تلك الاختلافات (الخفية) هي الأخطر حيث ظل النادي يدفع ثمنها لأكثر من عشرين عاماً ولا زال.!\n16 - يتربصون بالأخضر وينتظرون سقوطه من أجل حسابات ميول وانتماءات ضيقة ومتعصبة جداً.!! وحتى الانتصارات يقابلونها ببرود!!\n17 - المدرب الأوروبي الجديد ( أكيد يوردانيسكو ) جاء ليأخذ نصيبه من الخزينة المملوءة والمفتوحة على مصراعيها.\n02/04/2005, 03:55 AM\nالــــلــــه يـــــــعــــــــطـــــــيـــــــــــــك الــــــــعـــــــافــــــــــيـــــــــــه اخــــــــــــــوي:الزعيم-الحقيقي\nونعم الكلام ................وهذا الكلام..............ومشكوور على الجهد الرائع\n2 - المذيع\n02/04/2005, 03:39 PM\n02/04/2005, 03:46 PM\nما عليه شرهه نصراوي!!!!!!!!!!!!!!!!!!!\n02/04/2005, 04:10 PM\nيعطيك الف عافيه على هذي الاخبار\n02/04/2005, 04:27 PM\nتصلح تفك شيفرة قنواة انت\n03/04/2005, 01:49 AM\nشكراً لكل من مر على موضوعي أو عقب ......وانا على موعدي كل أسبوع\n03/04/2005, 02:35 PM\nالزعيم الحقيقي يامال العافيه\n03/04/2005, 05:25 PM\nالموضوع يبيله دراسة لكي يبدي الشخص وجة نظره


هذا الذي تعرف البطحاء وطأته - موضوع\nكتابة زين سليم - آخر تحديث: ٠٨:٣١ ، ١٥ مارس ٢٠١٦\n١ قصيدة هذا الذي تعرف البطحاء وطأته\nقصيدة هذا الذي تعرف البطحاء وطأته\nنظم هذه القصيدة الشاعر الأموي المعروف بالفرزدق. فمن هو الفرزدق؟\nاسمه همّام بن غالب بن صعصعة، يُكنّى بأبي فراس، ولُقّب بالفرزدق لضخامة وتجَهُّم وجهه، وتعني هذه الكلمة الرغيف. ولد في البصرة 641م ونشأ فيها، أبوه غالب سيّد بني تميم، وأمه ليلى بنت حابس، أخت الصحابيّ الأقرع بن حابس الذي يُعدّ من سادات العرب في الجاهلية، ترعرع في البادية فأخذ صفات أهلها من قوة الشكيمة، وجلفة الطباع، والتعالي الممزوج بالشرف والأصل والكرم.\nعاش حياته متنقّلاً بين الخلفاء والأمراء والخلفاء يمدح أحدهم ثم يهجوه، ثم يعود إلى مدحه مرة أخرى، كان شديد الحبّ لآل بيت رسول الله محمد عليه السلام، مجاهراً بحبّهم، قوي العاطفة تجاههم، نظم في هذا الموضوع الكثير من القصائد، ولعل ميميّته في مدح علي بت الحسين هي أفضل مثال يُجسّد هذه العاطفة التي بسببها غضب هشام بن عبد الملك عليه، فأمر بحبس حرّيته ما بين مكة والمدينة، فلم يتورّع الفرزدق عن هجائه قائلاً:\nيقلب رأساً لم يكن رأس سيّدٍ\nوعيناً له حولاء بادٍ عيوبها\nعاش الفرزدق حياة طويلة قضى معظمها في الفجور، وتكشّفت له نواحي الحياة المختلفة بحلاوتها ومرارها، حتّى إذا عصفت به لحظات الزّهد تنبّه وهجا إبليس، ثمّ سرعان ما يعود إلى ما كان عليه. مرض في آخر حياته وقد قارب المئة عام.\nعُرف الفرزدق بشعر الهجاء ما بينه وجرير والأخطل، وهم من عُرفوا بشعراء النّقائض، وهو أن يقوم الشاعر بكتابة قصيدة يتفاخر فيها بقبيلته، ويُمجّدها، فيأتي الشاعر الآخر ليرد عليه بقصيدة وبنفس الوزن والقافية.\nتميّز شعر الفرزدق بفخامة العبارات، وقوّة الألفاظ، وكثرة غريب الشعر. واعتبر المؤرخون الفرزدق بأنّه أفخر شعراء العرب، وذلك لأن مواد الفخر اجتمعت فيه، فهو ذو نسب رفيع من أكبر قبائل العرب، ويملك همّة عظيمة كانت ظاهرة بشدّة في شعره. (1)\nلما حجّ هشام بن عبد الملك في أيام أبيه، طاف بالبيت وجهد ان يصل إلى الحجر الأسود ليستلمه فلم يقدر على ذلك بسبب كثرة الزحام، فنصب لنفسه كرسيّاً وجس عليه بنظر إلى الناس مع جماعة من أعيان الشام، فبينما هو كذلك إذ أقبل زين العابدين علي بن الحسين بن علي بن أبي طالب فطاف بالبيت. فلما انتهى إلى الحجر تنحّى له الناس حتى استلمه، فقال رجل من أهل الشام لهشام: من هذا الذي هابه الناس هذه الهيبة؟ فقال هشام: لا أعرفه، وكان الفرزدق حاضراً فقال: أنا أعرفه، ثمّ اندفع فأنشد هذه القصيدة التي أغضبت هشاماً فأمر بحبسه بين مكّة والمدينة. (2)\nهذا ابنُ خَيرِ عِبادِ الله كُلّهِمُ،\nهذا ابنُ فاطمَةٍ، إنْ كُنْتَ جاهِلَهُ،\nوَلَيْسَ قَوْلُكَ: مَن هذا؟ بضَائرِه،\nكِلْتا يَدَيْهِ غِيَاثٌ عَمَّ نَفعُهُمَا،\nحَمّالُ أثقالِ أقوَامٍ، إذا افتُدِحُوا،\nما قال: لا قطُّ، إلاّ في تَشَهُّدِهِ،\nإذ رَأتْهُ قُرَيْشٌ قال قائِلُها:\nيُغْضِي حَياءً، وَيُغضَى من مَهابَتِه،\nبِكَفّهِ خَيْزُرَانٌ رِيحُهُ عَبِقٌ،\nيَكادُ يُمْسِكُهُ عِرْفانَ رَاحَتِهِ،\nالله شَرّفَهُ قِدْماً، وَعَظّمَهُ،\nأيُّ الخَلائِقِ لَيْسَتْ في رِقَابِهِمُ،\nمَنْ جَدُّهُ دان فَضْلُ الأنْبِياءِ لَهُ؛\nمُشْتَقّةٌ مِنْ رَسُولِ الله نَبْعَتُهُ،\nمُقَدَّمٌ بعد ذِكْرِ الله ذِكْرُهُمُ،\nإنْ عُدّ أهْلُ التّقَى كانوا أئِمّتَهمْ،\nلا يُنقِصُ العُسرُ بَسطاً من أكُفّهِمُ؛\n(1) بتصرّف عن ديوان الفرزدق، شرحه وضبطه وقدّم له الأستاذ علي فاعور، دار الكتب العلمية، بيروت - لبنان، الطبعة الأولى 1987، ص5-10.\n(2) المرجع السابق، ص511.\nمجلوبة من "http://mawdoo3.com/index.php?title=هذا_الذي_تعرف_البطحاء_وطأته&oldid=301447"\nمواضيع ذات صلة بـ : هذا الذي تعرف البطحاء وطأته


رئيس أركان الجيش اليمني عقب نجاته من الاغتيال: " موعدنا صنعاء " (فيديو) - صحيفة صدى الالكترونية\nخرج رئيس أركان الجيش اليمني الفريق صغير بن عزيز، في أول تصريح له عقب نجاته من محاولة اغتيال بقصف صاروخي حوثي استهدفه.\nوقال الفريق صغير بن عزيز : " لا نفرق بين قريب أو بعيد ونترحم عليهم جميعا " ، مشددًا على رعاية أسرهم بعد سقوطهم ضحايا من أجل اليمن.\nوأشار إلى ان مشروع الشرعية اليمنية بدعم التحالف هو مشروع الحياة والأمن والاستقرار، ويحتاج إلى تضحيات، مضيفًا: " مشروع ميليشيات الحوثي ووراءه إيران هو مشروع قتل الشعب اليمني، وسنقف ضده ومستمرون في التصدي له، ولن يزيدنا سفكهم للدماء إلا قوة وصلابة ".\nوقال للجنود اليمنيين في ميادين المعارك : "الشرعية اليمنية ماضية في اجتثاث المشروع الحوثي وموعدنا صنعاء" وفقًا لـ "العربية".\nوقُتل 7 ضباط وجنود بينهم نجل رئيس أركان الجيش اليمني، إثر سقوط صاروخ باليستي على معسكر "صحن الجن" في مأرب أثناء اجتماع قيادة الجيش.\nمنذ 24 دقيقة 1571\nمنذ 24 دقيقة 1564\nمنذ 25 دقيقة 1568\nمنذ 37 دقيقة 595\nمنذ 50 دقيقة 784


بدأت أستراليا والولايات المتحدة أكبر مناوراتهما العسكرية المشتركة على الإطلاق في 29 حزيران/يونيو الجاري ومعظمها في البحر في استعراض للقوة يهدف إلى إيصال رسالة للحلفاء والأعداء المحتملين على حد سواء بما في ذلك الصين، وفق ما نقلت وكالة رويترز للأنباء.\nوتشارك في المناورات قوات أميركية وأسترالية قوامها 33 ألف جندي تحملها سفن حربية مزودة بطائرات مقاتلة وتأتي مع تنامي المخاوف من حدوث مواجهة جراء التوتر بسبب أنشطة الصين خاصة في بحر الصين الجنوبي المتنازع عليه.\nوحين سئل الأميرال هاري هاريس، قائد القوات الأميركية في آسيا والمحيط الهادي كيف ستنظر الصين إلى المناورات قال إن “حجم القوات مقصود لإرسال إشارة معينة”، وفقاً لرويترز.\nهذا وتستمر المناورات لمدة شهر في المياه الإقليمية الأسترالية وتشمل تدريباً على عمليات برية وجوية.\nوتوترت العلاقات بين الولايات المتحدة والصين في الأشهر القليلة الماضية إذ تسعى واشنطن للتصدي لما تعتبره سعياً من بكين لتأكيد قوتها في المحيط الهادي وتجلى ذلك في إنشاء الصين جزراً صناعية ببحر الصين الجنوبي.\nوتقول بكين إن لها الحق في السيادة على معظم بحر الصين الجنوبي الغني بالموارد والذي تمر عبره تجارة حجمها خمسة تريليونات دولار سنوياً. وتقول بروناي وماليزيا والفلبين وفيتنام وتايوان إن لها حقوقا في السيادة عليه أيضاً.


دنفر ــ قد يبدو النزاع والأزمة أمرين فريدين في نظر الأطراف المشاركة فيهما والمعاصرين لهما. لكن مثل هذه الأحداث غالبا ما تتطور وتتوالى فصولها وفق نماذج واضحة ــ وإن كان ذلك يحدث عادةً بعد تلاشي الوقائع التي تشكل تلك الأحداث من ذاكرتنا الجمعية. وهذه هي الحال بالنسبة للحرب الأهلية في سوريا.يصادف هذا العام الذكرى العشرين لتوقيع اتفاقات دايتون التي أنهت حرب البوسنة. كانت حرباً وحشية من أجل الأرض، وكان المدنيون فيها أكثر عرضة للاستهداف من المقاتلين، الأمر الذي مثل استهزاءً بالقانون الدولي الإنساني (الواقع أن الأمر استغرق عشرات السنين لاعتقال مجرمي الحرب المعروفين، الذين لا يزال بعضهم قيد المحاكمة). وقد قسمت هذه الحرب المجتمع الدولي، وخاصة الحلفاء الغربيين، حيث كانت أول أزمة يجابهها بعد الحرب البادرة.واليوم، نادراً ما يتذكر أحد حرب البوسنة. وإذا حدث ذلك، نجد المراقبين عادة ما يستشهدون باستخدام قوة الناتو الجوية، وكأنها العامل الوحيد الذي ساعد على إنهائها.لكن حرب البوسنة كانت حرباً مهمة في التاريخ. فمع نزوع أوروبا والولايات المتحدة الأميركية إلى التباعد، أدت هذه الحرب إلى تقريبهما في نهاية الأمر، ووضعت حداً للتساؤلات بشأن جاهزية الولايات المتحدة لقيادة الآخرين والعمل معهم. في الحقيقة، ينطبق كثير مما حدث في البوسنة ــ بما في ذلك الجهود التي بذلت في أعقاب الحرب لتحقيق مفاهيم العدالة الدولية ــ على حالات قائمة في عالمنا المعاصر.


أفضل التطبيقات و الألعاب الخاصة بنظام الأندرويد هذا الأسبوع (( 25 )) - التقنية بلا حدود\nالرئيسية/Games/أفضل التطبيقات و الألعاب الخاصة بنظام الأندرويد هذا الأسبوع (( 25 ))\nأفضل التطبيقات و الألعاب الخاصة بنظام الأندرويد هذا الأسبوع (( 25 ))\nعبدالله السبع 17 مارس، 2013\nThreedot Lite: best tilt game!\nالنوع : مغامرات ، ذكاء\nالنوع : مغامرات ، رياضي ، كوميدي\nالنوع : زومبي ، مغامرات\nالفئة العمرية :9 +\nالتقييم : 4.4من 5\nنبذة عن التطبيق : لانشر جدا جميل يغير الواجهة إلى شكل جدا جميل علي شكل نوافذ .\nنبذة عن التطبيق : تطبيق ذوا تصميم جميل لمعرفة أحوال الطقس .\nنبذة عن التطبيق : تطبيق يعطيك أقرب مكان لأي شبكة مفتوحة .\nنبذة عن التطبيق : لو كنت تمتلك ذاكرة خارجية لا تعمل هذا البرنامج سيقوم بمهمة إصلاحها لك .\nنبذة عن التطبيق : تطبيق لوضع تأثيرات على الصور و تحويلها إلى صور مرسومة .\nنبذة عن التطبيق : تطبيق مميز لإداء المهام .\nالتقييم : 4،5 من 5\nنبذة عن التطبيق : برنامج لوضع رمز قفل على أي تطبيق في جهازك .\nمراجعه للهاتف المحمول HTC One\n17 مارس، 2013 الساعة 11:54 م\nاحب ان اضيف معلومه للتطبيق يجب وجود رووت LagFix (fstrim) Free\n17 مارس، 2013 الساعة 9:11 م\nعندي سؤال وهو كيف يمكنني مشاهده كل التطبيقات والالعاب لنظام اندرويد؟\nانا من المتابعين لكم ..اتمنى لكم كل التوفيق والتقدم\n17 مارس، 2013 الساعة 8:03 م\nالله يعطك العفافيه اخوي صرحه ماقصرت اللعاب مره حلو لي الصغار خاص\nيقول Ĵчѕт Śмϊℓє:\n17 مارس، 2013 الساعة 7:35 م\nيعطيكم العافيه ع المجهوود


أشياء يجب القيام بها في الهواء الطلق مع الأطفال في مانشستر 2021\nالعثور على أشياء ممتعة للقيام مع الأطفال كان من الصعب حقا في الآونة الأخيرة، وخاصة مع القواعد واللوائح التي أحدثتها هذه الجائحة المستمرة. ولكن لا تقلق - لقد حصلنا على تغطية لكم مع لدينا الجولة من الأنشطة الترفيهية والأفكار لأشياء للقيام بها في الخارج مع الأطفال في مانشستر!\nمن حل القرائن الخفية على البحث عن الكنز إلى يتأرجح عالية فوق حديقة هيتون مانشستر وأخذ يغرق في أرصفة سالفورد، هناك شيء كل طفل سوف الحب في أحدث جولة لدينا من الأشياء للقيام في الهواء الطلق مع الأطفال في مانشستر.\n1. استكشاف ما هو على عتبة دارك مع Huntfun\nالموقع: وسط مدينة مانشستر\nالسعر: من £6.99 + p & p\nHuntfunt هو وسيلة رائعة لاكتشاف مناطق الجذب المحلية في مانشستر، والحصول على بعض الهواء النقي واختبار مهارات المباحث الخاصة بك عن طريق حل القرائن! ما هو أكثر من ذلك، خلال البحث عن الكنز الخاص بك، وسوف تجد الأطفال كل أنواع الحقائق والتفاصيل المثيرة للاهتمام حول أماكن مثل قاعة المدينة، كنيسة سانت آن، Urbis وكاتدرائية مانشستر. هناك العديد من الطرق للمشاركة مع Huntfun، إما تحميل طباعة من موقعه على الانترنت، من أجل واحدة على الانترنت أو الحصول على واحد على الهاتف الذكي أو الكمبيوتر اللوحي! يمكنك أيضا طلب مطاردة شخصية لجعلها خاصة إضافية.\n2. جعل سبلاش في مركز سالفورد للرياضات المائية\nالموقع: 15 الأرصفة، سالفورد M50 3SQ\nالسعر: من £5\nيمكن للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 8 وما فوق أن تكون بعض من أصعب للترفيه، وخصوصا عندما يتعلق الأمر بالأنشطة التي ليست الأكثر نشاطا. هذا هو المكان الذي يأتي مركز سالفورد للرياضات المائية! سواء كان ذلك بناء الطوافات، التجديف، الاستيقاظ أو السباحة في المياه المفتوحة، إذا كان طفلك يحب الماء، وأنها سوف يكون ساعات من المرح هنا في الأرصفة.\n3. تلبية بعض الأصدقاء فروي في الحرم الحمار\nالموقع: الطيّة الخضراء، مانشستر M18 8RJ\nالسعر: الدخول المجاني، والتبرعات نرحب\nجميع أفراد العائلة ستحب مقابلة الحمير هنا في محمية مانشستر للحمار. هنا عليك أن تتعلم كل شيء عن هذه الحيوانات الرائعة، تاريخها، ما يحبون أن يأكل، المصطلحات الحمير وأكثر من ذلك. هذه طريقة رائعة لتعليم أطفالك أهمية رعاية الحيوان وكيفية علاج الحيوانات. والأكثر من ذلك، أن المركز يشمل الأطفال والبالغين ذوي الإعاقة على حد سواء، مما يجعله يومًا مثاليًا لجميع أفراد العائلة للاستمتاع به. أثناء وجودك هناك، يمكنك أيضًا معرفة المزيد حول كيفية تبني الحمار، والذي يمكن أن يكون هدية عيد ميلاد مثالية أو علاج لطفلك.\n4. سوينغ، والقفز وتسلق في تريتوب تريك مانشستر\nالموقع: هيتون بارك، شارع سانت مارغريت، مانشستر M25 2GT\nالسعر: من £13\nالمقبل هو مغامرة الغابات الرائعة التي تنتظر في تريتوب تريك في حديقة هيتون في مانشستر. هناك دورات متاحة للقبيلة بأكملها في Treetop Trek ، من شباك treetop المناسبة لأولئك الذين تقل أعمارهم عن 5 سنوات ، إلى المسار الصغير المتاح للأطفال في سن 5 وما فوق والرحلات الكاملة المذهلة ، مثالية لكل من البالغين والأطفال. مع 14 ziplines مثيرة و 20 السماء تحديات عالية، الحشاشون الأدرينالين بين أنك لن ننسى هذه التجربة العمل معبأة.\n5. السماح لهم تشغيل البرية في حديقة هيتون\nالموقع: شارع سانت مارغريت، مانشستر M25 2GT\nمع أكثر من 600 فدان لاستكشاف، هيتون بارك هو إلى حد بعيد أكبر من الحدائق والحدائق في مانشستر. سواء قررت إعداد نزهة في الشمس ، أو الحصول على ركلة في واحدة من الملاعب الثلاثة ذات الحجم الكامل في الحديقة أو القفز على قارب التجديف للمجداف ، فإن الاحتمالات لا نهاية لها في حديقة هيتون في مانشستر. إذا كان أطفالك أصغر سناً قليلاً، فسوف يحبون القطار البري الذي يأخذك حول الحديقة للاستمتاع بالمناظر! أو ربما زيارة إلى مركز الحيوانات حيث يمكنهم تلبية الألبكة والماعز والخنازير والأرانب!


طلاب لبنان يتظاهرون من أجل كرامة ومستقبل!\nهو يوم الطلاب أيضا يبحثون عن أمل وكرامة ومستقبل، كي لا "تخطفهم" المغتربات ويبتعدون عن وطنهم، ولذلك انطلقت منذ الصباح مسيرات طلابية في مختلف المناطق، لترفد الثورة بالقوة والعزيمة وبالاصرار على مواصلة الحراك حتى تحقيق المطالب.\nففي مدينة بعلبك خرج اليوم تلاميذ "مدرسة راهبات القلبين الأقدسين"، في مسيرة توقفت أمام عدد من المصارف، ثم اتجهوا نحو مبنى مصرف لبنان، وهتفوا مؤيدين مطالب الحراك المدني، وسيختتمون حراكهم بحلقات نقاش على رصيف "ساحة الشاعر خليل مطران" مقابل قلعة بعلبك الأثرية.\nوبحسب "الوكالة الوطنية للإعلام" فإن طلاب الثانويات والمهنيات بدأوا بالتوافد والتجمع في حي المدارس في جديدة مرجعيون، ويستعدون للانطلاق بالتظاهرة لليوم الثالث على التوالي.\nويذكر ان الثانوية ومدرسة راهبات القلبين الأقدسين قد اعلنتا اغلاق ابوابهما اليوم الى يوم الثلاثاء.\nوفي السياق ذاته، تجمع عدد كبير من الطلاب من مختلف مدارس قضاء الكورة شمالا امام مبنى "أوجيرو" في بلدة أميون، ورفعوا الأعلام اللبنانية، ورددوا هتافات مؤيدة للحراك الشعبي، واجبروا الموظفين على الخروج والتوقف عن العمل.\nوكذلك تجمع عدد من طلاب المدارس في جبيل في الشارع الروماني، رافعين الأعلام اللبنانية، ومرددين شعارات وطنية من وحي الحراك وأهدافه.\nإلى ذلك تشهد مناطق عدة اعتصامات وتظاهرات طلابية، وسط هدف واحد وهو التوجه إلى أمام المؤسسات الرسمية وإقفالها.


واع/بعد غرقهم في مشروع ري داقوق أمس.. انتشال جثث أربع أطفال – وكالة انباء الاعلام العراقي\nواع/بعد غرقهم في مشروع ري داقوق أمس.. انتشال جثث أربع أطفال\nمايو 21, 2020 مايو 21, 2020 zeenah aliraqinews 193 Views\nأعلنت مديرية الدفاع المدني، اليوم الخميس، أن فرقها تمكنت من انتشال أربع جثث لأطفال من مشروع ري داقوق في كركوك.\nوذكرت المديرية في بيان تلقت /(وكالة انباء الاعلام العراقي/واع) نسخة منه، أن فرق انقاذ الدفاع مدني في محافظه كركوك، تمكنت صباح هذا اليوم الخميس من انتشال اربع جثة تعود لأطفال بعد سقوط عجلة مدنية في مشروع ري داقوق .\nوبينت، أنه تم نقلهم الى دائرة الطب العدلي لتسليمهم وفق الاجراءات القانونية المتبعة .\nوافاد مراسل(وكالة انباء الاعلام العراقي/واع) أمس، بسقوط عجلة لعائلة مكونة من ستة أشخاص في مشروع ري داقوق ووفاة 4 أطفال ونقل الأب والأم الى المستشفى.\n← Previous واع/بالانفوجرافيك.. اين تقع اطول ساريات العلم في العالم ؟\nواع/وقفة احتجاجية وتهديد بالتصعيد.. الاجراء اليوميين في البصرة يطالبون بصرف رواتبهم Next →


بـــاثــويـــز للتدريب والتطوير | فنـون ومهارات إجراءات التقاضي والدفاع أمام المحاكم\nفنـون ومهارات إجراءات التقاضي والدفاع أمام المحاكم\nالمقدمــة العامة للبرنامج التدريبي\nيهدف البرنامج إلى تنمية مهارات وخبرات المستشاريين القانونيين والمحاميين العاملين في الأعمال القانونية والمهتمين بالحقل القانوني والقضـــائي لتمكينهم من أفضل ممارسة تطبيقية لإجراءات التقاضي ورفع الدعاوى والمطالبة بالحقوق وتحصيلها وتنفيذ الأحكام القضائية. وإمداد المشاركين بفن إجراءات التقاضي بدءا من رفع الدعاوى ووصولاً إلى حجزها للحكم، فضلاً عن إكسابهم المهارات اللازمة لكتابة الدفاع في القضايا وكيفية المرافعة وإعداد الدفوع المنتجة.\nالسادة المستشارين والمحاميين والمدراء القانونيين العاملين في القطاع الخاص – العام – النفطي – التعاوني والقطاع المشترك والهيئات الحكومية المستقلة\nالمحامون ومديرو وأعضاء الإدارات القانونية و النيابية\nالمهتمين بالممارسة العملية في حقول العمل القانوني والقضائي.\nرفع الدعاوى المدنية وإجراءات قيدها\nبيانات صحيفة الدعوى\nاستيفاء الرسوم القضائية والمستندات\nالدعاوى التي تنظر فورياً بدون صحيفة\nقواعد الحضور والغياب.\nالتوكيل بالخصومة ونتائجه\nالجزاءات الإجرائية التي تصدرها المحاكم المدنية عن التأخير في تقديم مستند أو التخلف عن إيداع مستند أو عن القيام بإجراء من إجراءات المرافعة\nإجراءات ضبط الجلسة\nأحكام الدعاوى المدنية المتعلقة بالدعوى الجزائية .\nطلبات رد القضاة وأعضاء النيابة ومخاصمتهم وتبعاتها\nطلبات تصحيح الأحكام وتفسيرها وإجراءات التظلم منها وتنفيذها.\nطلبات العرض والإيداع\nإجراءات الصلح أمام المحاكم المدنية\nإجراءات التقاضي المتعلقة بالدعاوى الجزائية وبعض مشكلات الإثبات :\nالتظلم من أوامر الحبس الاحتياطي في الجرائم\nاستئناف القرارات الصادرة في التحقيق الجزائي\nحقوق الصغار والمعتوهين في مرحلة التحقيق.\nطرق الطعن في الأحكام الجزائية وإجراءاته\nطلبات تصحيح الأحكام والقرارات الجزائية\nإشكالات تنفيذ الأحكام الجزائية\nتسوية المبالغ المحكوم بها جزائيا.\nطلبات رد الاعتبار وإجراءاتها\nطلبات إلزام الخصم بتقديم مستندات عنده.\nالطعن بالتزوير في المحررات الرسمية والعرفية\nإنكار صحة المحررات وتحقيق الخطوط\nدعاوى صحة التوقيع ودعاوى التزوير الأصلية\nدعاوى إثبات الحالة وطلبات إجراءات المعانية بمعرفة المحكمة


اكسسورات و افكار لتجديد غرف النوم - AL SerdaaB - منهاج السنة السرداب\nاكسسورات و افكار لتجديد غرف النوم\n21/10/2010, 04:56 AM رقم المشاركه : 1\nموضوع ديكورات غرف النوم يطول الحديث عنها وهي واحتنا الخاصة التي نسكن إليها أكثر ساعات يومنا.\nيمكن عمل تغييرات كبيرة في ديكورات غرفة النوم بدون الاضطرار إلى تغيير أثاث غرف النوم فمجرد تغيير النظام اللوني فيها يجلب الإحساس بأن المكان جديد.\nالأمور الأساسية في ديكورات غرف النوم إذا كانت ذات ألوان طبيعية تسهل عملية التغيير مثل الأبيض والبيج والسكري وغيرها، فإذا كانت أرضية غرف النوم من الرخام أو السجاد الأبيض أو البيج والأثاث من نفس اللون أو ذو لون بني يمكن عمل إجراء تغيير بالقطع الأخرى الموجودة في الغرفة.\nنقدم لكم بعض هذه اللمسات والأفكار لتجميل وتجديد ديكورات غرف النوم، تستطيعين استخدام أيا منها حسبما ترينه مناسب:\n1ـ تغيير ديكورات غرف النوم بإستخام المفارش:\nهناك العديد من المفارش والبطانيات الخاصة بديكورات غرف النوم في الأسواق يمكنك اختيار لون جديد مناسب، حاولي التجديد ولا تترددي في ذلك، غامري باختيار لون لم تستخدميه من قبل.\nمثلا: لو كانت سجادة غرفتك ورديه فهذا لا يعني بالضرورة اختيار مفرش وردي أو أبيض جربي اللون السماوي أو الأخضر الفاتح أو مزيج بينهم.\n- ابتعدي عن الألوان الكئيبة (مثل الأسود أو البني أو البيج) إذ أنها رغم جمالها أحيانا لا تعطي مظهرا حيويا يناسب غرفتك.\n- لإعطاء الغرفة منظر كغرف الفنادق في ترتيبها يمكن تفصيل مفرش السرير والستارة من ذات اللون.\n- كما أن استخدام الوسائد الصغيرة الملونة على السرير يعطيه منظرا متجددا وجميلا حاولي اختيار ألوان مناسبة وفي نفس الوقت مختلفة عن لون المفرش قليلا حتى تتمايز الألوان.\n- يمكنك أيضاً التجديد في مفرش سريرك القديم بإضافة بعض الكلف والشرائط والأقمشة إليه وتغير المفارش الداخلية التي تستخدم عادة معه لمفارش أخرى مناسبة واختيارها بلون سادة سيسهل كثير في البحث، ويمكن استغلال المفارش الداخلية القديمة في تلبيس علب للمناديل والإطارات وسلة المهملات وصناديق صغيرة.\n2ـ تغيير ديكورات غرف النوم باستخدام الإضاءة:\n- إذا كانت إضاءة ديكورات غرف النوم صفراء اللون، جربي تغيير ديكورات غرف النوم باستخدام الإضاءة إلى الأبيض ستشعرين أن المكان أصبح أكثر إضاءة وأوسع حتى ألوان المفارش والموكيت ستصبح أسطع.\n- جربي أيضا استخدام ديكورات غرف النوم من المصابيح الصغيرة "الأباجورات" وإذا كان لديك واحدة فلا داعي لتغييرها، إذ يكفي تغيير الغطاء الذي يعلوها ما بين آن وآخر بألوان زاهية متنوعة تناسب غرفتك.\n- ديكورات غرف النوم باستخدام الأبليكات على الحائط يضيف جو رائع لغرف النوم ولمن يجد مشكلة في التمديدات الكهربائية يمكنه استخدام ما يكون عبارة عن شمعدان توضع فيه الشموع.\n3ـ تغيير ديكورات غرف النوم باستخدام الإكسسوارات:\n- والإكسسوارات تلعب الدور الأكبر في ديكورات غرف النوم فمثلاً اللوحات والرسومات الجدارية تعطي رقة ونعومة للغرفة وتدل على ذوق صاحبتها وحسها الجمالي.\n- لذا دققي عند اختيارديكورات لوحات غرف النوم غرفتك واحرصي على أن تحتوي على مناظر رقيقة وألوان هادئة تتناسب مع ديكورات غرف النوم لكي تريح الناظر إليها ويمكن التجديد بمجرد تغير إطار الصورة القديم لإطار آخر مناسب للون أثاث غرفة النوم.\n- ويمكن وضع سجادة صغيرة وسط الغرفة باللون المناسب، وضع مزهرية من الكرستال و فيها تنسق باقة زهور كبيرة بألوان مختلفة.\n4ـ تغيير ترتيب أثاث وديكورات غرف النوم:\nحاولي ما بين فترة وأخرى تغيير ترتيب أثاث وديكورات غرف النوم وستشعرين وكأنك حصلت على غرفة نوم جديدة، مثلا جربي وضع السرير تحت النافذة ومرة عند زاوية الغرفة أو جربي وضع التسريحة قرب السرير مره وفي الجهة المقابلة مرة أخرى وهكذا. وإذا كانت الغرفة واسعة فالمجال مفتوح لك لإضافة مقعد منجد بألوان فرش الغرفة أو حتى قومي بتنجيد المقعد القديم بقماش جديد\nالتجديد والتطوير أمر ممتع لأنه يغير من معالم الغرفة وكأن الأثاثات بالغرفة تم تغييرها جميعاً ؛ لذا حاولي أن لا تثبتي دوماً علي شكل واحد لغرفة نومك ؛ فالتجديد والتطوير في أماكن الأثاثات والألوان بالغرفة أمر سهل وليس من الصعب تنفيذه .\nفإذا كانت ألوان غرفة النوم طبيعية ما بين الأبيض والبيج والسكري فسيكون من السهل تغييرها للأفضل ؛ كذلك إذا كانت أرضية غرفة النوم من الرخام أو السجاد الأبيض أو البيج فإنه من الممكن إجراء تغيير بالقطع الأخري الموجودة بغرفة النوم .\nنقدم لكم بعض هذه اللمسات والأفكار لتجميل و تجديد غرفة النوم .\nأولاً تجديد غرف النوم من خلال تغيير مفرش سرير غرفة النوم :\n.يمكنك تجيد غرف النوم من خلال تغيير أشكال وأنواع المفارش والبطانيات ؛ وحاولي أن *تختاري لون جديد ومناسب أثناء إختيارك لتلك المفارش .\nمثلا : إذا كانت سجادة غرفة النوم ورديه فهذا لا يعني بالضرورة أن تختاري مفرش وردي أو أبيض ؛ يمكنك أن تجربي إستخدام اللون السماوي أو الأخضر الفاتح أو مزيج بينهما .\n* تجنبي إستخدام الألوان الكئيبة ( مثل الأسود أو البني أو البيج ) أثناء إختيارك لمفارش لتجديد غرف النوم لأنها تفقد غرف النوم حيويتها .\n* لتمنحي غرفة النوم منظر جميل كمنظر غرف الفنادق يفضل أن يكون مفرش السرير والستارة من ذات اللون نفسه .\n*يمكنك إستخدام الوسائد الصغيرة والملونة على السرير فهي تعطي منظرا متجددا وجميلا .\n* حاولي إختيار ألوان مناسبة وفي نفس الوقت مختلفة عن لون المفرش قليلا حتى تتمايز الألوان.\n*جربي أيضاً التجديد في مفرش السرير القديم بإضافة بعض الكلف و الشرائط والأقمشة إليه .\nو تغير المفارش الداخلية التي تستخدم عادة معه لمفارش أخرى مناسبة.\nثانياً تجديد غرف النوم بتغيير إضاءة غرف النوم :\n* إذا كانت إضاءة غرفة النوم صفراءاللون ،جربي تغييرها إلى الأبيض ستشعرين أن المكان أصبح أكثر إضاءة وأوسع حتى ألوان المفارش والموكيت ستصبح أسطع , جربي أيضا استخدام المصابيح الصغيرة " الأباجورات "\nوإذا كان لديك واحدة فلا داعي لتغييرها , إذ يكفي تغيير الغطاء الذي يعلوها ما بين آن وآخر بألوان زاهية متنوعة تناسب غرفتك .\n* إستخدمي الأبليكات على الحائط يضيف جو رائع لغرف النوم و لمن يجد مشكلةفي التمديدات الكهربائية يمكنه استخدام ما يكون عبارة عن شمعدان توضع فيه الشموع .\nثالثاً تجديد غرف النوم بتغيير إكسسوارات غرف النوم :\nتغيير إكسسوارات غرف النوم لها دور كبير في إحداث تغيير وتطوير بغرفة النوم فمثلاً اللوحات والرسومات الجدارية تعطي رقة ونعومة للغرفة وتدل على ذوق صاحبتها وحسها الجمالي.\nشاهدي ألوان الإكسسوارات مع ديكور الحائط أضفت علي غرفة النوم رونقاً وجمالاً .\n* إنتبهي عند إختيار إكسسوارات غرفة النوم ؛ ودققي عند اختيارك لوحة غرفتك واحرصي على أن تحتوي على مناظر رقيقة وألوان هادئة تناسب الغرفة لكي تريح الناظرإليها.\n* تجنبي إختيار صور لوح غرف الحائط بها صور أرواح .\n* إحرصي علي وضع سجادة صغيرةوسط الغرفة باللون المناسب.\n*إظهري غرفتك بوضع مزهرية من الكريستال و فيها تنسق باقة زهوركبيرة بألوان مختلفة.\nالموضوع اعجبني ونقلته للمنتدى للفائده\n04/11/2010, 08:58 AM رقم المشاركه : 2\nرد: اكسسورات و افكار لتجديد غرف النوم\n09/11/2010, 04:45 PM رقم المشاركه : 3


نيكون D610 – مراجعة شاملة لمواصفات الكاميرا | مدونة عرب بكس\nنشر بتاريخ أغسطس 29, 2018\nكاميرة نيكون D610 هي ذاتها نيكون D600 ولكنها تختلف فقط في آلية عمل الغالق الجديدة والتي تدعم التصوير المستمر وتضيف الوضع “المستمر” إلى الأوضاع الأخرى. كما إن إحدى المزايا التي تم تحسينها في هذه الكاميرا أيضاً هي نظام توازن اللون الأبيض.\nتعتبر نيكون D600 كاميرا DSLR ممتازة، حيث تتمتع بجودة تصوير عالية، وهيكل متين مع قدرات رائعة لتسجيل الأفلام. لسوء حظ نيكون، فإنه من المحتمل أن تصبح D600 معروفة بتجميعها للزيت على حساس الصورة. وهي مشكلة كانت قد اعترفت فيها نيكون في البداية، دون أن تفصح عن السبب الفعلي لهذه المشكلة. وقد أقرت نيكون مباشرةً بالمشكلة بعد أربعة أشهر من إطلاق D610، حيث عبّرت: “لقد قامت نيكون بتقييم هذه التقارير بدقة حيث توصلت إلى أن هذه البقع ناجمة عن جسيمات الغبار التي يمكن أن تصبح مرئية عند استخدام الكاميرا في ظروف معينة”. وتقدم نيكون الآن لمستخدمي D600 خدمة الفحص المجاني مع التنظيف واستبدال غالق الكاميرا والأجزاء المرتبطة به حتى بعد انتهاء فترة الضمان.\nاقترح بعض المنظّرين على الإنترنت أن نيكون D610 قد ظهرت للتخلص من مشاكل D600. ويبدو أن شكل النموذج الجديد بعد إطلاق D600 مباشرةً، مع عدم وجود أي تغييرات تقريباً ما عدا آلية الغالق الجديدة، كل هذه الأمور تضفي بعض المصداقية. ومع ذلك، نظراً لحذر الشركة من مناقشة مشكلة المتعلقة بكاميرا D600، لم نستطع أن نحصل على أي تأكيد بأن نيكون قد قامت بحل مشكلة الزيت رسمياً.\nلكن بعيداً عن هذه المشاكل، دعونا نلقي نظرة أكثر عمقاً على نيكون D610، وما الذي يجعلها مختلفة عن سابقتها D600. تقوم نيكون D610 بالتقاط 6 لقطات في الثانية، مقارنةً مع 5.5 لقطة في الثانية في نيكون D600. أما بالنسبة للوضع المستمر الهادئ الجديد فإنه يستطيع التقاط 3 لقطات في الثانية، كما أنه يقوم بتخفيف الضجيج في الوقت نفسه. وأخيراً، تم تحديث نظام توازن اللون الأبيض التلقائي لتصبح الألوان أكثر دقة في ظروف الإضاءة الاصطناعية.\nالميزات الرئيسية لنيكون D610:\nحسّاس CMOS كامل الإطار 24.3 ميجابيكسل (وضع القص 5MP DX-format)\nالإيزو 100-6400 (قابل للتوسع إلى ما يعادله أي أيزو 25-50، 600)\nالحد الأقصى 6 لقطات في الثانية وبشكل مستمر، أما في الوضع المستمر الهادئ الجديد فيتم التقاط 3 لقطات في الثانية\nنظام التركيز التلقائي هو 39 نقطة مع 9 نقاط للتركيز التلقائي المتقاطع\nنظام توازن اللون الأبيض محسّن\nتحكم لاسلكي بالفلاش\nشاشة 2in 921k-dot LCD\nفتحات مزدوجة لبطاقة الذاكرة\nفيديو بدقة 1080p30 full HD\nتسجيل فيديو غير مضغوط عبر HDMI\nكما هو مذكور أعلاه، فإن نيكون D610 هي ذاتها نيكون D600 مع ثلاث ميزات جديدة (أو أربع ميزات في حال قمنا بحساب آلية الغالق الجديدة). وفي الواقع فالأمر ليس سيئاً، لأن كاميرا نيكون D600 هي كاميرا ممتازة وذات إطار كامل.\nإن الحسّاس 24.3MP FX-format CMOS ينتج صور JPEG بجودة ممتازة، كما أنه ذو أداء عالي للغاية في حالة الحساسية الشديدة. أما ملفات Raw ضمنه فهي تحتوي على كمية هائلة من المدى الديناميكي أيضاً. تتميز نيكون D610 بأدائها الجيد وذلك لأن المستشعر والمعالج لم يتغيران وهما ذاتهما الموجودين في نيكون D600. بعض الميزات الأخرى التي انتقلت من D600 إلى D610 هي الهيكل الصلب والمصنوع من المغنيزيوم العازل، بالإضافة إلى العدسة البصرية الكبيرة، الواجهة القابلة للتخصيص، ومواصفات الفيديو المتطورة.\nهناك القليل من الشكاوى بشأن نيكون D610 حيث يبدو بأن مشكلة الزيت السابقة لا زالت موجودة بالفعل. بالإضافة إلى ذلك فهناك بعض المشاكل مثل ضعف إمكانية الرؤية في شاشة LCD الخارجية في D610 وبعض المشاكل الغريبة في العرض المباشر (سرعة التركيز التلقائي وعدم وجود الرسومات البيانية)، أي تماماً مثل D600.\nالأسعار وخيارات حقيبة المعدات\nتتوفر كاميرا نيكون D610 بحقائب مختلفة ضمن الأسواق المختلفة. فالحقيبة الأكثر انتشاراً تقريباً تتضمن عدسة 24-85mm F3.5-4.5G ED VR المعيارية، حيث يصل سعرها إلى $2599.95 / £2299.99 / €2499.\nفي الولايات المتحدة يمكنك أن ترى مع الحقيبة مجموعة متنوعة من العدسات الأخرى، وهي متوفرة فقط في كل مكان هناك وفي أوروبا القارية للحصول على RRP من 1999.95 / 1799.99 جنيه استرليني / 1949 €.\nالاشارات:ArabPx, Nikon, Nikon D610, review, دي610, عرب بكس, مراجعة, نيكون


بثينة تفتح عيون العالم على الصراع اليمني - CNNArabic.com\nبثينة تفتح عيون العالم على الصراع اليمني\nآخر تحديث الخميس, 07 سبتمبر/ايلول 2017; 03:09 (GMT +0400).\nالأزمة اليمنيةاليمنالمملكة العربية السعوديةصنعاء\nتعرف إلى الطفلة اليمنية بثينة.. التي فتحت عيون العالم على الصراع في اليمن.\nأتلانتا، الولايات المتحدة الأمريكية (CNN)-- هذه الطفلة اليمنية بثينة. قُتلت عائلتها وأُصيبت هي بجروح في غارة لتحالف تقوده السعودية على العاصمة اليمنية صنعاء. انتشرت صورتها هذه وهي تحاول فتح عينها المجروحة، لتتحول هذه الإيماءة إلى رمز للتضامن مع الأزمة اليمنية. CNN أرسلت صحفياً لزيارة بثينة في مستشفى بصنعاء.


نشرة أخبار المساء ليوم الاثنين من إذاعة حزب التحرير ولاية سوريا 2017/07/31م | الخلافة الاسلامية\n← نشرة أخبار الظهيرة ليوم الاثنين من إذاعة حزب التحرير ولاية سوريا 2017/07/31م\nالجولة الإخبارية: 2017-08-01م →\nنشرة أخبار المساء ليوم الاثنين من إذاعة حزب التحرير ولاية سوريا 2017/07/31م\n* الثوار يردون عدداً من عصابات أسد أثناء محاولات تسلل في ريف حماة… و”قسد” تقتل ثلاثة مدنيين شمال حلب.\n* بين نفي وتأكيد… تضارب الأنباء حول بدء المرحلة الثانية من اتفاق عرسال… وطيران التحالف يستهدف دير الزور.\n* وزير خارجية تونس يؤكد ما هو معروف ومؤكد أن علاقة بلاده مع النظام الأسدي لم تنقطع أبداً.\n* رغم التكفير المسيس لكهنة آل سعود عل مدى سنوات… مقتدى الصدر يحل ضيفاً عليهم ويستقبل بالأحضان.\n* الحكومة البريطانية تمارس سياسة الأنظمة القمعية بمنعها الجامعات من استضافة من يتحدث عن الخلافة.\nسمارت / أعلن الثوار، الاثنين، مقتل وجرح تسعة عناصر من عصابات أسد، أثناء هجوم شنوه على قرية العزيزية شمال مدينة حماة. وقال المتحدث باسم جيش العزة، النقيب مصطفى معراتي، إن عصابات أسد حاولت التقدم إلى قرية، إلا أن مقاتليه تصدوا لهم وقتلوا عنصرين منهم وجرحوا سبعة آخرين. في سياق متصل، نشر الرائد جميل الصالح، قائد جيش العزة، مساء الأحد، تغريدة عبر موقع “تويتر” حيال آخر التطورات السياسية في سوريا. وأكد الرائد أنه لن تعطينا الدول ما تركناه نحن، لافتاً إلى أن المؤتمرات والمحادثات لن تجلب لنا أكثر مما جلبت محادثات الشعب الفلسطيني منذ 1948.\nكلنا شركاء / أعلن حزب إيران اللبناني، صباح الاثنين، عن بدء المرحلة الثانية من اتفاق التهدئة الذي وقعه مع هيئة تحرير الشام في بلدة عرسال اللبنانية ومحيطها، فيما نفت الأخيرة الأمر مؤكدةً استمرار المفاوضات مع ميليشيا الحزب وعدم وصولها إلى مرحلة الترتيبات النهائية بعد. وأكد الحساب الرسمي للإعلام الحربي التابع للحزب بدء المرحلة الثانية برعاية الأمن العام اللبناني، ووصول الحافلات التي ستقل مقاتلي تحرير الشام وعائلاتهم إلى إدلب. من جانبٍ آخر، نفى المسؤول الإعلامي لهيئة تحرير الشام في القلمون الغربي وصول الحافلات إلى عرسال والبدء في ترتيبات الخروج، مشيراً أن المفاوضات مع ميليشيا حزب إيران مستمرة، ولم تصل إلى مرحلة الترتيبات النهائية بعد، بحسب وكالة “إباء” المقربة من الهيئة. ونوّه المسؤول إلى أن بنود ضمان سلامة الأهالي أثناء عبورهم مناطق النظام المجرم نحو إدلب لم تكتمل حتى الآن.\nبلدي نيوز / استشهد ثلاثة مدنيين، وأصيب آخرون بجروح متفاوتة، مساء الأحد، إثر قصف مدفعي لميليشيات الديمقراطية الأمريكية “قسد” على بلدة كلجبرين بريف حلب الشمالي. وأفاد ناشطون، أن ميليشيات “قسد” المتمركزة في بلدة عين دقنة استهدفت بقذائف المدفعية الأحياء السكنية في بلدة كلجبرين بريف حلب الشمالي، ما أسفر عن استشهاد سيّدة وابنتها، وأصيب خمسة أشخاص بجروح بعضهم في حالات حرجة. وأضاف ناشطون، أن طفلا لا يتجاوز عمره 15 عاماً استشهد في قرية عرب حسن صغير في محيط مدينة جرابلس بريف حلب الشرقي، وذلك إثر استهدافه برصاصة قناصة ميليشيات “قسد”.\nسمارت / قال ناشطون، الاثنين، إن عدداً من المدنيين جرحوا، بقصف جوي للتحالف الصليبي الدولي على قرية، في دير الزور. وأوضح الناشطون أن الطائرات قصفت، فجراً، منازل المدنيين في قرية الكشمة جنوب شرق مدينة دير الزور، ما أسفر عن جرح عدد من المدنيين، لم يحددوا حالتهم الصحية وأعدادهم بدقة. وتتعرض المدن والبلدات الخاضعة لتنظيم الدولة في محافظة دير الزور لقصف جوي من طائرات التحالف وروسيا والنظام، تصاعدت حدته مؤخراً، حيث طال قصف، السبت، مدينة البو كمال وأسفر عن مقتل ثلاثة مدنيين وجرح آخرين.\nوكالات – جدة / تتبدى أكثر فأكثر سوءات الأنظمة الأمريكية الوظيفية في المنطقة، فبعد التكفير المزمن من قبل كهنة آل سعود على مدى سنوات، أجرى زعيم التيار الصدري في العراق مقتدى الصدر مباحثات مع ولي العهد السعودي محمد بن سلمان في جدة. وأفاد بيان من مكتب الصدر بأن زيارته للسعودية تأتي تلبية لدعوة رسمية، كما أعرب البيان عن ترحيب مقتدى الصدر بما عدّها انفراجة إيجابية في العلاقات السعودية العراقية. من جانبها، قالت وكالة الأنباء السعودية “واس” إنه تم خلال اللقاء استعراض العلاقات السعودية العراقية، وعدد من المسائل ذات الاهتمام المشترك؛ دون ذكر تفاصيل. وكان رئيس الوزراء العراقي حيدر العبادي قام، الشهر الماضي، بزيارة رسمية للسعودية، وبحث خلالها مع الملك سلمان التنسيق بين البلدين في جميع المجالات.\nالأناضول / استأنف عشرات المستوطنين اليهود اقتحاماتهم للمسجد الأقصى، صباح الاثنين، بحراسة عناصر من شرطة كيان يهود. وقال مسؤول الإعلام في إدارة الأوقاف الإسلامية في القدس، إن عشرات المستوطنين اقتحموا المسجد الأقصى، صباحاً، من خلال باب المغاربة، في الجدار الغربي للمسجد. وجرت الاقتحامات على شكل مجموعات، رافقتها عناصر من شرطة الاحتلال. في حين شنت قوات كيان يهود، فجر الاثنين، حملة اعتقالات واسعة في أحياء وبلدات القدس المحتلة، طالت نحو 30 شاباً وفتى، في خطوة انتقامية من أهالي المدينة الذين أجبروا الاحتلال على إلغاء إجراءاته الأخيرة على أبواب الأقصى المبارك. وداهمت العديد من المنازل في بلدات الطور وسلوان والعيساوية وواد الجوز ورأس العامود، واعتقلت الشبان والفتية تحت مزاعم رشقهم قوات الاحتلال بالحجارة والزجاجات الحارقة. وكان كيان يهود أعاد فتح أبواب الأقصى، الخميس الماضي، وأزال البوابات الأمنية التي وضعها بعد احتجاجات عارمة استمرت في المدينة المحتلة وبعض مدن الضفة الغربية لأكثر من أسبوعين، ارتقى فيها عدد من الشهداء، وأصيب عشرات الجرحى.\nحزب التحرير – فلسطين / نشر موقع صحيفة “ذي تلغراف” البريطانية مقالاً تحت عنوان “مسؤولو الجامعات في المملكة المتحدة يستضيفون جماعة إسلامية متطرفة، على الرغم من أنّها محظورة من قِبَل مجلس اتحاد الطلبة”، أبدت فيه كاتبة المقال امتعاضها من دعوة أحد شباب حزب التحرير لإلقاء كلمة في مقرّ الجامعات في المملكة المتحدة، متخذة من دعوة الحزب لإقامة الخلافة ونشر الشريعة مبرراً لامتعاضها. وأشارت إلى تهديد الحكومة البريطانية زمن بلير وكامرون بحظر حزب التحرير، وإلى وصف الحكومة البريطانية للحزب خلال تقرير لها بالمعادي للسامية، وذكّرت بتشجيع الحزب للمسلمين في بريطانيا على مقاطعة الانتخابات العامة، بناءً على رفض الحزب المشاركة في النظام الديمقراطي. وكان مما زاد من حنق الكاتبة، إبراز مقرّ الجامعات لعضو حزب التحرير جمال هاروود، كمتحدث رئيس في تلك المناسبة التي كان عنوان كلمته فيها “هل يُشكّل نظام الخلافة بديلاً عملياً للشرق الأوسط؟”. ثم نقلت الكاتبة كلام عضو البرلمان المحافظ اندرو بريدجين، الذي ظهر الغيظ في كلامه حيث قال: يجب على جامعات المملكة المتحدة عدم إضفاء الشرعية على حزب التحرير، من خلال السماح له باعتلاء منصّات مقرّات الجامعات. كما تحدّثت الكاتبة عن استراتيجية الحكومة لمكافحة (الإرهاب)، التي تفرض على جميع المتحدثين في المناسبات التي تُقام في الجامعات اتباع توجيهات استراتيجية مكافحة التطرف التي تتضمن قوانين للتصدي لأي وجهة نظر راديكالية. وعبّر أحد مسؤولي وحدة الأمن والتطرف في تبادل السياسات حنّا ستيوارت، عن استضافة الجامعات لحزب التحرير ووصفَه بالأمر الصاعق، وقال: يبدو أن الجامعات سمحت لمقرّاتها، بدون قصد، لتصبح مكاناً غير خاضع للرقابة، وهو بالضبط ما يناقض السبب الذي وُضعت استراتيجية مكافحة التطرف له. هذا المقال يكشف عن مدى حقد المفكرين والسياسيين البريطانيين على الإسلام وخصوصاً على الخلافة ومن يدعو لها، كما يؤكّد المقال على أنّ بريطانيا ما زالت مستمرة في وضع الاستراتيجيات والخطط للحيلولة دون عودة الخلافة، ولو كان ذلك على حساب مبادئهم التي يتشدقون بها من حرية تعبير وديمقراطية وحقوق إنسان وغيرها. (وَيَمْكُرُونَ وَيَمْكُرُ اللَّهُ * وَاللَّهُ خَيْرُ الْمَاكِرِينَ).


Studio Standing Plage بياريتز حجز رخيص فوري مع اجودا\n12, rue Jean Bart, Biarritz, بياريتز, فرنسا, 64200 - عرض الخريطة\nالمزيد حول Studio Standing Plage\nالخيار الأفضل للحصول على المتعة والاسترخاء, Studio Standing Plage يقع في منطقة Biarritz في بياريتز. يمكن من هنا للضيوف الاستمتاع بسهولة الوصول إلى كل ما تقدمه هذه المدينة النابضة بالحياة. يوفر الفندق بفضل موقعة الجيد وصولاً سهلاً إلى أهم معالم المدينة.\n. كما يقدم Studio Standing Plage الكثير من الخدمات لإغناء رحلتك في بياريتز. يمكن لضيوف الفندق الاستمتاع بالميزات التالية على أرض الفندق: واي فاي مجاني في جميع الغرف, التوصيل من وإلى المطار, غرفة عائلية, تأجير دراجات هوائية, غرفة للتدخين .\nلقد جهزت هذه الإقامة الفندقية بعناية فائقة لتوفر مستوى عالي من الراحة. في بعض الغرف يجد النزيل تدفئة, شرفة/ تراس, تلفاز LCD/ شاشة بلازما, ستالايت / كبل تلفاز, ثلاجة. كما أن مجموعة الخدمات الواسعة الموجودة في الفندق لضمان راحتك تترك لك الكثير من الخيارات لقضاء وقتك أثناء فترة إقامتك. إن Studio Standing Plage هو مكان مثالي للمسافرين الذين يتطلعون إلى الراحة والاستجمام في بياريتز.\nيرجى إبلاغ Studio Standing Plage بشكل مسبق بوقت وصولك المتوقع. بإمكانك استخدام حقل الطلبات الخاصة أثناء عملية الحجز أو يمكنك التواصل مع مكان الإقامة مباشرةًً من خلال معلومات التواصل المذكورة في تأكيد الحجز. يتطلب دفع عربون بقيمة EUR 450 عند تسجيل الوصول لتغطية المصروفات العرضية. سوف يكون قابل للاسترداد بالكامل عند تسجيل المغادرة ويخضع لنتيجة فحص التلفيات في مكان الإقامة. يطلب عمل دفعة من خلال تحويل بنكي قبل الوصول. سيقوم مكان الإقامة بالتواصل معك بعد عملية الحجز لإبلاغك بأية تعليمات عن التحويل البنكي.


العمل الجماعي - بناء فريق العمل : خطوة النجاح الأولي للعمل الجماعي - ورشة لونك\nالعمل الجماعي – بناء فريق العمل : خطوة النجاح الأولي للعمل الجماعي\nبواسطة Mohab Elboshy 16 يناير، 2017, 9:39 ص updated 30 يوليو، 2020, 7:02 م 1.3k مشاهدات\nلا قائد بلا أتباع ، و نحن إذا نؤكد أن القائد الناجح لابد أن يكون ماهراً في إدارة و توجيه الأتباع ، فإننا نؤكد أنه يقبل ذلك لابد أن يكون ذكياً في تكوين فريق العمل .\nالفريق أو الجماعة أساس أي عمل في الحياة ، سواء كان هذا العمل اقتصادياً ، أو اجتماعياً أو سياسياً .\nو البيئة المؤسسية التي تعتمد النظام و الأسس الإدارية ، و التدرج القيادي ، تعد أحد أهم الكيانات في الحياة .\nو يُعد بناء فريق عمل ناجح ، أحد أهم مهام القائد ، و لا نبالغ حين نقول أن بناء كبري ناطحات السحاب ربما يكون أسهل كثيراً من بناء فريق عمل مميز ! ، و ذلك لأن التعامل مع البشر أمر شديد الحساسية و الخطورة ، و يحتاج إلي مهارة و فطنة كبيرتين .\nز دعني أستطرد معك في الصفحات القادمة عن الملامح الهامة لبناء فريق عمل ناجح .\nو لكن قبل هذا دعنا نتساءل :\nبناء فريق عمل مؤثر (لماذا و كيف) ؟\n[quote font=”georgia” font_style=”italic” bgcolor=”rgba(0, 0, 0, 0.22)” bcolor=”#000000″]إن المبدأ الذي يقوم عليه العقل الموجه هو أن اثنين أو أكثر من الناس ينهمكون في ملاحقة هدف محدد مع اتجاه ذهني إيجابي يشكلون قوة لا تهزم[/quote]\nالكل يعمل في جماعة .\nالنمل تبني قراها في تماسكها و النحل يجني رجيق الشهد أعواناً إنها سُنة ربانية أن يكون العمل الجماعي هو الأصل في الحياة ، أنظر حولك فلن تجد أبداً من يعمل وحده .\nالإنسان ، الحيوانات ، الطيور ، كلها تعمل بشكل جماعي بديع ، ومن ظن أنه يقدر وحده علي النجاح فهو واهم خدعة الغرور .\nو الناظر في التاريخ يري جيداً أن جدودنا الأوائل اعتادوا العمل معاً من أجل البقاء .\nفعندما كانوا يذهبون للصيد ، كان ذو النظر الحاد يتولي الحراسة و المراقبة ، و ذلك الذي يعدو أسرع و أقوي يقوم بالصيد . بعد الحرب العالمية الثانية وُجد أن الجيش الذي يعمل بروح الفريق قد حقق أفضل النتائج ، فالسر الحقيقي وراء نجاح اليابانيين هو قدرتهم علي العمل معاً ، و هم لا يعبئون كثيراً إلي من يذهب الفضل و التقدير ، بل يهتمون بالعمل معاً و الفوز معاً و ذلك هو السبب الذي جعل “اليابان” واحدة من أغني البلاد في العالم اليوم .\nنعم ، فريق العمل أسلوب فعال و مثمر لأنه يتيح لكل فرد في المؤسسة أن يشعر بالامتلاك و المسئولية ، و ذلك يجعلهم أكثر التزاماً و إصراراً علي تحقيق نتائج أفضل . و العمل بروح الفريق يساعد الناس علي تحقيق تقدير أفضل للذات ، و كذلك ثقة أكثر بالنفس ، كما أنه يشعرهم بأنهم ذوي قيمة ، و هذا من شأنه أن يُحسن الاتصالات و يخلق علاقات أفضل و يزيد من الإنتاجية ، ففريق العمل – بكل بساطة – هو القوة الأساسية لأي مؤسسة .\nلماذا لا نهتم بالعمل الجماعي ؟\nظل هذا السؤال يؤرق ذهني فترة من الوقت ، لماذا . مع الفائدة العظيمة للعمل الجماعي . نُفضل عليه العمل الفردي ، و يذهب كل منا إلي الاعتداد برأية و فكره ؟! .\nو بحثاً عن إجابة هذا السؤال ، قرأت كثيراً ، و جلست إلي كثيرين من القادة و المديرين ، الذين عُرف عنهم عدم اهتمامهم بالعمل الجماعي ، و عدم قناعتهم بجدوي فرق العمل ، و سألتهم هذا السؤال :\nلماذا لا تتوجهون لعمل فرق عمل بدلاً من الاعتماد علي رؤية و فكر الفرد ؟ ، و استطعت أن أجمع بعضاً من الأسباب الرئيسية فكانت كما يلي :\nعدم قناعتنا بجدوي العمل الجماعي .\nربما تناسب الآخرين لكنها لا تناسبنا نحن .\nتعب و جهد و إرهاق ، هذا ما يعنيه بالنسبة لي (هكذا أجاب بعضهم) .\nيحتاج الأمر إلي كثير وقت و مال ، الوضع الحالي (أرخص ماديا) ! .\nأين لنا بالصبر و الوقت للاستماع لهذا و ذاك ؟ .\nهذا أمر يحتاج إلي دراسة و تعلم ، و حضور دورات ، أين لنا – كمديرين – بذلك الوقت ؟ .\nو الملاحظ أن هؤلاء المدراء دائماً ما يجتمعون بمرؤوسيهم و يوجهونهم و يعتمدون عليهم في تحقيق النتائج التي يبغونها ، و مع ذلك فهم ينكرون فكرة فريق العمل ! ، إن الاختلاف الوحيد بين طريقتهم في الإدارة و طريقة فريق العمل هو أنهم دائماً ما يخبرون مرؤوسيهم بما يجب أن يفعلوه ، و إذا حدث أي نوع من الخطأ فإنهم يلقون باللوم علي الجميع بسبب أدائهم السيئ . و هم يبدءون بالتهديد و الوعيد ، و يرسلون المذكرات أملاً أن يحصلوا علي مستوي أداء أفضل من الموظفين عند استخدام أسلوب الضغط معهم .\nتقول الأبحاث أن العديد من المدراء يخافون فريق العمل لأنهم لا يشعرون بالأمان ، و يخافون أن يفقدوا سلطاتهم ، أو ربما لأن لديهم مشاكل تتعلق بالذات “Ego Problems” ، لكن العكس هو الصحيح ، فمع فريق العمل يستطيعون أن يكونوا أكثر أمناً و يحققوا نتائج أفضل .\nإن معظم مبادئ الإدارة هي :\n” أنك تستطيع إحداث المعجزات إذا ما كان لديك إيمان بالآخرين ، و حتي تحصل علي أفضل ما لدي الآخرين ، أختر أن تفكر و تؤمن بأفضل ما لديهم ” ، و فريق العمل بما له من قوة جبارة هو الهدف من تأليف هذه المقالة .\nالعوامل الأربع لصناعة الفريق المؤثر\nقبل أن يبدأ الرئيس أو المدير في تكوين فريق العمل ، يجب عليه أن ينتبه إلي عدة عوامل في غاية الأهمية ، كي يكون فريق العمل فعالاً و مميزاً .\nو هذه العوامل هي :\n1. الثقة :\nأنت قائد ، إذن يجب عليك أن تزرع في فريقك مشاعر الثقة في أنفسهم و في الكيان الذي ينتمون إليه .\nأخطر ما يهدد كيان فرق العمل و يخلخل أعمدتها هي الثقة المفقودة ، و التشكيك في قدرة الأفراد علي القيام بواجباتهم و استحقاقهم الانتماء للفريق .\nإن الفريق الناجح يجب أن تنتشر الثقة بين أعضائه ، و يجب أن يؤمنوا أن العمل في فريق سوف يساعدهم علي تحقيق أهدافهم ، و أنهم معاً سوف يفعلون المستحيل و يحققون الكثير و الكثير .\n2. أعط لكل فرد حقه من الاهتمام و التقدير :\nالقائد الفعال يفهم جيداً أن الفطرة الإنسانية تبحث دائماً عمن يهتم بها و يقدرها ، لذلك لا يهمل أبدأ تقدير و الاهتمام بجميع أعضاء فريقه بلا استثناء .\nليس هذا و حسب بل يجب أن يحث أعضاء فريقه علي الاهتمام ببعضهم البعض كذلك .\n3. الانضباط التام :\nفريق العمل لن ينجح في مهمته ما لم يكن لدي أعضاء الفريق رغبة حقيقية و جادة للمشاركة في العمل المطلوب إنهاؤه ، و لابد من توضيح مهمة الفريق للأعضاء و شرح أسباب اختيار كل عضو ، مع التأكيد علي الأعضاء بضرورة أن يكونوا مريحين في إبداء مشاعرهم فيما يتعلق بمشاركتهم في المهمة ، و محاولة معالجة أي تحفظات قد تكون لدي البعض . و بفضل أن يوضح لأعضاء الفريق المكافآت و الحوافز التي ستقدم في حالة الإنجاز الناجح ، و التأكد من أن الأعضاء يعرفون أن الخدمة ضمن الفريق قد تكون معبراً إلي مهام أكثر تحدياً .\n4. الإيمان بأهمية التعاون :\nبالتعاون ، ووضع اليد في اليد ، ننجز ونصنع و ننتج أكثر .\nيجب أن يؤمن فريق العمل بهذا الأمر .\nو يجب أن يعوا جميعا أن مصلحة الفريق فوق مصلحة الفرد ، و أن النجاح الجماعي هو الغاية و الهدف .\nعندما يعي أفراد فريق العمل هذه الأدوات الأربع لبناء الفريق ، و عندما تصبح هذه العوامل جزءاً لا يتجزأ من حياتهم ، فإنهم سوف يكونون أكثر قوة و فاعلية ، ذلك لأن فريقهم يقوم علي أساس قوي يستطيع أن يقف في مواجهة أي مشاكل أو انتكاسات قد تعترض الطريق ، بروح الفريق سيتجهون جميعاً نحو النجاح الذي لا يحده حد .\nالخطوات السبع لبناء فريق ناجح\nالآن تعال لأخبرك بالخطوات التي يجب أن تنتبه إليها عند تكوين فريق العمل .\n1. تشكيل الفريق :\nبادئ ذي بدء يجب أن تتفكر – قبل تكون فريق العمل – في هذه الأسئلة :\nمن الذي يجب أن ينضم للفريق ؟\nو ما الأسس التي سينضمون علي أساسها للفريق ؟\nكم سيكون عدد أعضاء الفريق ؟\nالقائد الفعال عندما يبدأ في اختيار فريق العمل لا يخضع للعواطف ، بل لمعايير علمية بحتة ، و يضع مصلحة الفريق فوق أي اعتبار .\nفلابد من اختيار الأشخاص المناسبين ، و يجب علي كل عضو قادم أن يجلب معه مهارة يتم توظيفها لخدمة الفريق .\n2. التدريب و التعليم :\nبعدما يتم تكوين فريق العمل يبدأ القائد في وضع خطة للارتقاء بإمكانيات الفريق و تدريبهم .\nيبدأ الأمر أولا بالتوجيه ، حتي يتعلم الموظف كل شئ عن أعمال الشركة ، كما أن عليه تقديم العضو الجديد إلي بقية الأعضاء و تعريفه بالمنتج أو الخدمات التي يؤدونها . بعد ذلك يقوم بإمداد العضو بكل الأدوات التي يحتاجها في العمل ، و يصحبه في جولة في الشركة و يقدمه لكل الموظفين الآخرين ، كما ينبغي علي القائد هنا أن يتأكد أن الموظف علي أتم الاستعداد لأداء واجبه بتفهم كامل لمسئولياته و عمله ، و أن يسمح له بالانغماس في العمل . بعض الشركات لا تسمح للموظف الجديد بمقابلة العملاء إلا بعد مرور أكثر من ثلاثة أشهر ، إن التدريب الملائم يزيد من ثقة الموظف في قدرته علي العمل و بذلك يحقق النتائج المرغوبة .\n3. التواصل الجيد مع الفريق :\nالقائد الفعال يجب عليه أن يتواصل بشكل مستمر و فعال مع فريق العمل ، خاصة الجدد منهم .\nو من الخطأ أن تترك أفراد فريقك بمفردهم ، دون التواصل معهم .\nيجب عليك أن تفتح قنوات الاتصال مع أعضاء فريقك فتحفزهم و تباشر عملهم و تشعرهم بوجودك بجوارهم ، فأحرص علي أن تجتمع بهم بشكل متكرر ، و أن تكون متواجداً عندما يحتاجون إليك ، لا يهم ماذا تفعل ، المهم أن تستمر في الاتصال معهم بشكل منتظم ، و لكن يجب أن تضع في اعتبارك النقاط التالية :\nتحدث علي أن النجاح هو نجاح للفريق بأكمله و ليس نجاحاً فردياً .\nعامل كل فرد كما لو كان أهم الأعضاء .\nأظهر لهم اهتمامك بهم بوصفهم بشرًا و ليسوا موظفين فقط .\nاستمع إليهم باهتمام عندما يتحدثون .\nأَكثِر من استعمال أسمائهم ، و اهتم بالابتسام و بالإطراء و المديح .\n4. الرؤية :\nينبغي علي القائد أن يساعد أعضاء فريقه علي تنمية رؤيتهم الخاصة ، كما ينبغي عليه تشجيع أفكارهم و امتداحهم عندما يتوصلون لأفكار جديدة .\n5. تحديد الهدف :\nإن القائد يقوم بإشراك فريقه في عملية تحديد أهداف الفريق ، و كذلك في تقرير الإستراتيجية و خطة العمل من أجل تحقيق هذه الأهداف ، فإذا ما شارك أعضاء الفريق في تحديد أهداف الفريق فإن ذلك سوف يزيد من قوة الفريق و قدرته علي تحقيق تلك الأهداف ، كما يشير توم بيترز : “بحكم التجربة و الخبرة أشرك كل الناس في كل شئ” .\n6. التقدير و الشكر :\nعند نجاح شخص في فريق العمل بالقيام بالجزء الخاص به فيجب تشجيعه و الاحتفاء به .\nو يجب أن يشعر أعضاء الفريق بالسعاده و السرور عندما يحقق أي زميل لهم نتائج طيبة .\nأسس اختيار فريق العمل\nمن الأخطاء التي يقع فيها كثير من المديرين و القادة ، هو بحثهم عن أشخاص يتوافقون مع توجهاتهم و وجهات نظرهم .\nو لقد أثبتت التجارب أن هذا ليس بالأمر الرشيد ، فالفريق الفعال هو الذي يحتوي علي أشخاص مختلفين ، يحمل كل فرد منهم سمات و صفات مستقلة عن الآخر .\nيحتاج القائد أن يستعين بأشخاص مبتكرين يخالفونه في التوجهات و الأساليب ، كي يجددوا روح الفريق بشكل دائم .\nو هناك بعض الأصناف التي رأي أهمية تواجدها في فريق العمل ، و منها :\n1. العملي المنفذ :\nيؤمن بأهمية الإنجاز ، حاسم و سريع في اتخاذ القرارات ، يتمتع بشخصية متميزة قوية ، فعال ، مخلص ، يمكن الاعتماد علي أدائه .\n2. الكمبيوتر :\nهذا هو قاعدة بيانات الفريق ، شخصية تحب جمع المعلومات ، و التأني قبل إصدار القرارات ، يمتاز بالصبر و الحذر ، و يجب أن يدرس الموقف جيداً قبل اتخاذ قراره .\nهذا الصنف مهم في الفريق لأنه يريك الوقائع بشكل منظم و حقيقي .\n3. الشخصية الإدارية :\nهذا العضو يعطي العملية الإدارية الاهتمام الأكبر ، تجده مهتماً بسير العمل ، و إعداد التقارير ، و التأكد من أن الخطط تسير بشكل منظم ، هذا الصنف مهم جداً في تنظيم العمل ، و إعادة عجلات الفريق إلي القضبام مرة أخري إذا ما جنحت أو خرجت عنه .\n4. الكاريزما :\nو هو عضو يتمتع بحضور طيب ، شخصيته جذابة ، معروف بأنه مهذب و لطيف ، يحبه أفراد الفريق و يطيعونه .\nلذا يكون من السهل جمعهم و تحفيزهم من خلاله ، و هذا العضو بالغ الأهمية في فريقك .\n5. المبدع الخيالي :\nهذا العضو يتمتع بخيال خصب ، و دائماً ما يثري الفريق بأفكار و رؤي جديدة و خلابة .\nأهمية هذا العضو تنبع من كونه كالرئة التي تكسر حدة و نمطية الأفكار ، و تغذي روح الفريق بما هو خارج عن حدود المألوف .\nهذا الشخص تجده واسع الرؤية ، يري الصورة الكلية الشاملة أكثر من رؤيته للأمور البسيطة .\nأي من هؤلاء الخمسة تجده في فريقك ؟ ، إنه لمن الإبداع أن ينضم تحت لوائك مجموعة مختلفة متباينة المواهب و القدرات ، و الأكثر إبداعاً أن تنجح في توظيفهم بشكل عملي و فعال في خدمة الفريق .\nبالطبع ليس الأكثر سهلاً ، لكنه في المقابل سيعود بفائدة كبيرة جداً علي الفريق .\nو من الأخطاء التي دائماً ما تتكرر أن يحاول القائد جمع فريق عمل متشابه في أفكاره و رؤاه و أطروحاته ، مما يجعل أفق المجموعة محدوداً ، و يطرد من سمائهم طيور الإبداع و الابتكار .\nكيف ترفع من مستوي إنتاجية فريقك ؟\nقد يري البعض أنه من السهل تكوين فريق عمل ، و هذا قد يكون حقيقياً إذا ما تعلق الأمر بتجميع بعض الأشخاص في فريق واحد .\nلكننا لا يمكن أن نسمي هذا الفريق بالفريق الناجح الفعال ، ما لم يتوفر فيه مجموعة سمات هامة و هي :\n1. إشعال نار الإنجاز في أفئدتهم :\nلا يجب أبداً أن تخيم النمطية و الروتين علي فريق عملك .\nبل يجب أن تنفث في فريقك – باستمرار – روح الحماسة و الإنجاز .\nحاول أن تكلفهم بمهام وضع لهم وقتاً للتنفيذ أقل من الوقت المعتاد مع مراعاة عدم التفريط في الجودة و الكمال ، كي تنشط لديهم روح العمل و الانجاز .\n2. ضع أمامهم تحديات :\nالقناعة كنز لا يفني ، إلا في النجاح و التفوق و الإنجاز ! .\nالطمع في تحقيق الأفضل ، و تحدي الذات شئ مهم و مطلوب .\nالقائد الرائع يشكر فريقه دائماً علي الإنجازات التي حققوها ، ثم يصحبهم معه لتحقيق إنجازات أكثر و أكبر .\nكما أن وضع تحديات جديدة أمام الفريق من شأنه أن يثير فيهم الحماسة و القوة و العمل بدأب و جدية .\n3. ورشة تفكير :\nهذه من الأساليب المبدعة في شحذ همة الفريق .\nفي كل اجتماع لفريقك ، اطرح قضية ما ، و اصنع جلسة عصف ذهني ، كل شخص يقول رأيه و فكرته و أطروحاته .\nاجعل في الاجتماعات فترة لمناقشة و تحليل الأفكار الجديدة ، شجع الفريق علي أن يأتي بأفضل ما لديه ، لا تسخر من ألأفكار أو تهون من قيمتها .\nالقائد الفعال يولي للأفكار – مهما كانت تفاهتها – أهمية كبيرة .\nأهمية ورشة التفكير :\nتعطي مساحة من الإبداع لفريق العمل .\nتولد أفكار جديدة و فعالة .\nتزرع الثقة في نفوق فريق العمل ، و بأهمية رأي كل فرد فيهم .\nتعمل علي زرع الانتماء في نفوس الفريق ، لأنهم هم أصحاب الأفكار التي يتبناها الفريق .\n4. محاصرة المشكلات :\nبلا شك ستواجه الفريق مشكلات ، سواء المتعلقة بالفريق ككل ، أو بأحد أفراد الفريق ، الفريق الفعال يتعاون في حل مشكلاته بنفسه ، و يؤمن بحتمية التعامل الايجابي و الجذري مع كل ما يعترض طريقه .\n5. زيارة إلي معسكرات المنافسين :\nفكرة مبدعة أن تصحب فريقك بشكل دوري إلي فرق أو شركات منافسة لك ، و من الرائع جداً أن يتشاور أفراد الفريق في أساليب الفرق المنافسة و دراسة أسباب تفوقهم ، و هذا من الأشياء التي ترفع إمكانات الفريق ، و توسع أفقهم و إدراكهم ، و تجعلهم علي مستوي المنافسة و التحدي .\nالأفكار الخمس السابقة تساعد علي أن تجعل فريقك أكثر انتباهاً ، حماساً ، إبداعاً ، و تحفيزاً ، عليك أيضاً أن تشجع أعضاء فريقك علي التجمع معاً خارج نطاق العمل للغذاء أو تناول القهوة خارج المكتب مرة أسبوعياً بعد انتهاء ساعات العمل ، يمكنك أيضاً أن تجتمع مع فريقك علي العشاء أو لتناول القهوة مرة كل شهر بعيداً عن العمل ، و يمكن أن يتم اختيار المطعم أو المكان بواسطة أعضاء الفريق أنفسهم .\nالموظف المنعزل .. كيف تتعامل معه ؟\nهناك من البشر أشخاص اجتماعيون ، يندمجون بشكل أسرع من غيرهم ، في المقابل فإ، هناك فئة تحب العزلة و تتردد قبل الانخراط مع الآخرين .\nو قد يقابلك – كقائد لفريق العمل – عضو أو أكثر من النوع المنعزل ، و قد تجد أن انعزاله يبعده عن روح الفريق ، و هنا تكمن المشكلة ، حيث ستجد خللاً في شخص يُحلق وحده خارج السرب ، و أنصحك عند حدوث مثل هذا الأمر بما يلي :\n1. لقاء خاص :\nاجتمع به في لقاء حميمي علي انفراد و حاول أن تكتشف ين تكمن المشكلة .\n2. السلوك غير النية :\nإن السلوك قد يكون سيئاً أو خاطئاً ، بينما تكون النية سليمة ، أنصحك إن ساءك من هذا الشخص سلوك ألا تترجمه علي أنه تكبر أو تعنت ، بل افترض دائماً حسن النية .\n3. شجعه :\nأخبره عن تشوقك أنت و أفراد الفريق لمشاركته معهم ، و طمئنه لتقبلك له و تفهمك لطبيعته .\n4. ادعمه :\nساعده علي عملية التغيير ، تقبله ، تفهمه ، ادعمه دائماً ، طمئنه علي تقبلكم له ، لوح له أنكم سوف تكونون أكثر تقبلاً و سعادة به إن تغير سلوكه .\n5. قيمه :\nبعد فترة يجب تقييم الشخص ، و إخباره برأيك في طبيعته و سلوكه ، علي أن يكون ذلك بعد المهلة التي أعطيتها له لتغيير سلوكه .\nإذا لم يندمج هذا الشخص بعد كل الفرص التي أعطيتها له ، فستضطر لإعطائه مهلة زمنية ثم تستبعده من الفريق .\nو يجب أن تكون مصلحة الفريق أهم مصلحة الأفراد ، لذا سيكون من الجيد – مهما كنت حزيناً – أن تعزل الشخص الذي لا يضيف للفريق ولا يندمج مع روح الجماعة .\nنزاع و مشكلات – فريق العمل .. كيف تتعامل معها ؟\nالمشكلات شئ لا يمكن تجنبه أبداً ، فاختلاف عقولنا ينشئ تبايناً في آرائنا ، و هذا يؤدي – بطبيعة الحال – إلي الاختلاف و النزاع .\nو القائد يلعب دوراً بالغ الأهمية في التعامل مع المشكلات ، بل هو العامل الأول في حل أو إشعال أي نزاع .\nهناك قادة يتجاهلون المشكلة و يغضون الطرف عنها ، فتشعل ، ولا تنتهي ، و هناك من يتدخل بحدة فيزيد النزاع .\nالتدخل يجب أن يكون بحكمة و مرونة و اتزان ، و فيما يلي مجموعة من النصائح المهمة في هذا السياق :\nفي البداية نم في أفراد فريقك الميل لحل مشكلاتهم بأنفسهم ، و أن يتحلوا بالشجاعة اللازمة ليجلسوا معاً و يناقشوا الموقف بصوت هادئ و ملائم للوصول لأرض مشتركة .\nإذا لم يٌفلح ذلك ، اقترح عليهم الاستعانة بطرف ثالث ليساعدهم علي التوصل لحل يرضي جميع الأطراف .\nإذا لم يفلح ذلك ، شجعهم علي الاستعانة بحَكَمٍ يجلس مع الطرفين و يستمع إليهم ، ليعطيهم قراره في النهاية ، و يجب أن يُقبل هذا القرار من جانب الطرفين لأنهما من قاما باختيار الحكم منذ البداية علي أساس الثقة في حكمه ورأيه .\nإذا لم يفلح كل هذا ، فعليك أن تلجأ إلي الخطوات التالية :\nتدخل بنفسك و أطلب من طرفي النزاع الحضور إلي مكتبك و عندئذ قم بالآتي :\nأ – ذكرهم بالهدف من وراء العمل كفريق .\nب – اطلب منهم التركيز علي النتائج ، و ليس علي السلوكيات أو ما قيل في الماضي .\nج – اطلب من كل طرف أن يذكر الصفات الحسنة التي يراها في الطرف الآخر .\nد – اسألهم عن الطريقة التي يفضلون بها إنهاء الموقف .\nهـ – أسألهم ما هي المساعدة التي ينتظرونها منك .\nو – اطلب منهم خطة يلتزمون بها لتجنب تكرار مثل هذا الموقف في المستقبل .\nز – قم بتخليص كل ما قالوه ، وجه الشكر للطرفين و ذكرهم بأنهم أعضاء في فريق واحد ، ثم اذكر لهم العواقب الوخيمة التي ستحدث إذا لم يتم تصفية الموقف .\nح – احرص علي المتابعة : كما ذكرت أنفاً ، احرص علي عدم إصدار أحكام بسرعة ، و لا تَمل لأحد الأطراف ، كما لا يجب عليك أأن تحاول إيجاد حل للمشكلة ، إذا يجب علي طرفي النزاع التواصل للحل ، تستطيع بهذه الطريقة أن تساعدهم في تعلم كيفية التعامل مع مثل هذه المواقف في المستقبل ، و إذا ما حرصت علي تقديم المساعدة و المتابعة و الدعم باستمرار فيمكنك أن تقي فريقك الكثير من المنازعات و المشاحنات التي قد تؤذي الفريق ، و تؤذيك و تؤذي المؤسسة .\nو في الأخر أقول ..\nسُئلِ قاطعا صخور ذات مرة عما يفعلان ، فأجاب الأول : “أنني أقوم بتقطيع الصخور إلي أحجار” ، و أجاب الثاني : “إنني أعمل ضمن الفريق الذي يقوم ببناء الكاتدرائية” . ففريق العمل مفيد و فعال كما تري ، لذلك .. إذا لم يكن لديك فريق ، فكر بجدية في تشكيل واحد ، إما إذا كان لديك فريق بالفعل ، فاعمل علي تحسينه وجعله في أفضل حال ممكنة ، ساعد فريقك علي النمو و التحسن و سوف يساعدك فريقك – بدوره علي أن تكون الأفضل .\nاحرص علي تجنب التعليقات السلبية عن فريق العمل ، فلسوء الحظ فإن الأشخاص السلبيين موجودون حولك في كل مكان ، وهم يحاولون دائماً التأثير عليك ـ لتفكر و تتصرف بشكل سلبي مثلهم تماماً ، و يشير كنفوشيوس : “إن هؤلاء الذين يسلكون طرقاً مختلفة لا يستطيعون إسداء النصح لبعضهم البعض” فالسلبيون بسلكون طريقاً مختلفاً ، لذلك لا تعر آذانك لهم . أجعل فريق العمل جزءاً من حياتك ، و في هذا المجال تذكر قول هايوود : “إن رأسين أفضل من رأس واحد عقلين أفضل من عقل واحد” و يقول شكسبير : “واحد للجميع و الجميع لواحد” . فاحرص علي أن تكون لاعباً في فريق لأنه ليس بمقدور واحد أن يفعل أي شئ بمفرده ، ولا يستطيع أن يتواجد في مكانين في وقت واحد ، أجعل فريق العمل أسلوبك في الحياة و سوف تكون في طريقك لتحقيق النجاح المعلق .\nاتخذ القرار لتكون لاعب فريق .\nالتدريبالتقدير و الشكرالتواصلالرؤيةالعمل الجماعيالكمبيوترفريق ناجح\nالمزيد من : مقالات عامة\nفي سيرفرات و استضافة, مقالات عامة\nفي التسويق الإلكتروني, مقالات عامة


Sunday 30th of June 2019 08:22:17 PM ,\nأدانت وزارة الخارجية، أول من أمس السبت، قصف الطائرات التركية الذي تسبب بمقتل وإصابة عدد من المدنيين في إقليم كردستان.\nوقالت الوزارة، في بيان، إن "العراق يعبّر عن إدانته لقيام طائرتين حربيتين تابعتين لسلاح الجو التركي بقصف مكثف على منطقة كورته ك/محافظة السليمانية؛ ما تسبب بإزهاق أرواح أربعة مواطنين، وجرح أربعة آخرين، وترويع المدنيين الآمنين".\nوأضاف البيان أنه "في الوقت الذي نحرص فيه أشد الحرص على إقامة علاقات ستراتيجية طويلة الأمد، وعلى منع قيام أعمال تنطلق من الأراضي العراقية ضد أمن الجارة تركيا نرى أن القيام بأعمال حربية منفردة تنتهك السيادة العراقية، وتناقض مبادئ حسن الجوار التي تنظم العلاقات بين جارين متآخيين كبلدينا وشعبينا، وتمثل انتهاكاً جسيماً للقانون الدولي الإنساني".\nوتابع البيان أنه "مهما كانت الظروف والمسوّغات نؤكد على الجانب التركي أهمية وقف القصف على مناطق عراقية، وضرورة احترام السيادة، والتعاون المتبادل لضمان أمن حدود البلدين".\nوسبق أن جدد اقليم كردستان دعواته للقوات التركية ومقاتلي حزب العمال الكردستاني بعدم جعل أراضي الاقليم ساحة للمواجهات والقصف، كما حث مسلحي الحزب المحظور في تركيا على الكف عن شن هجمات داخل العمق التركي انطلاقاً من الاقليم.\nوبحسب مراسلي موقع كردستان 24 فإن أحدث قصف شنته الطائرات الحربية التركية، استهدف ثلاث سيارات تقل مدنيين في مناطق نائية عند قلعة دزة في السليمانية قرب قنديل ما اودى بحياة أفراد أسرة بأكملها وإصابة عدد آخر من أسرة أخرى بجروح متفاوتة.\nولم تعلن تركيا تنفيذ عملية في المنطقة المذكورة. ونفى مصدر بإعلام الجيش التركي، شن الطيران التركي قصفاً على محافظة السليمانية بإقليم كردستان العراق.\nوقال مسؤول في دائرة الإعلام بالجيش التركي: "لم ننفذ عمليات في السليمانية، وننشر بيانات بكل العمليات التي ننفذها".


الجنين في الشهر الرابع هل يتحرك! وكيف أعرف نوعه؟ - بمبي\nالجنين في الشهر الرابع هل يتحرك! وكيف أعرف نوعه؟\nمع بداية المرحلة الثانية من الحمل تحرص المرأة على إجراء الفحوصات والإختبارات اللازمة للإطمئنان على صحة الجنين في الشهر الرابع من الحمل وما هي الوضعية التي يتخذها الجنين في هذه الفترة وهل تؤثر عليه بشكل سيء وأيضًا كيف يتطور الجنين في الشهر الرابع ؟!\nستجدين الإجابة التي تبحثين عنها في السطور التالية؛ هذا بالإضافة إلى توضيح شامل عن نمو الجنين في الشهر الرابع أسبوع بأسبوع، تابعي معنا..\nاين تكون رأس الجنين في الشهر الرابع من الحمل\nالجنين في الشهر الرابع وأهم التغيرات التي تحدث له\nيعتبر الأسبوع السابع عشر من الحمل هو بداية المرحلة الثانية من الحمل؛ ومع بداية هذا الجسم يزداد طول طفلك ليبلغ حوالي 13 سم ووزنه يبلغ حوالي 140 جرامًا فقط ولذلك يشبه إلى حد كبير حجم حبة اللفت. لكن الآن يملك طفلك بصمات أصابع جميلة.\nويذكر الأطباء أن الهيكل العظمي لدى الجنين في هذه الفترة من الحمل ليس صلبًا بل مكونًا من الغضاريف المطاطية ولكن مع مرور أسابيع الحمل تزداد قوة الهيكل العظمي.\nوتتمكن الأم الآن من رؤية نمو الجنين في الشهر الرابع عن طريق إجراء جلسات تصوير الموجات فوق الصوتية أو تصوير السونار؛ اللحظات التي تنتظرها كل أم لتسمع دقات قلب جنينها وتتأكد من أنه بخير وسلامة.\nعلى الرغم من أنه نادر الحدوث؛ إلا أن الأم قد تشعر بركلات الطفل للمرة الأولى في الشهر الرابع من الحمل ولكن بشكل بسيط للغاية، وهذا أيضًا يعتمد على الأطعمة التي تتناولها والتي تزيد من حركة ونشاط الجنين في هذه الفترة.\nنمو وتطور الجنين في الشهر الرابع\nتكون بشرة جنينك أيضًا طبقة لزجة تحتوي على مادة دهنية لونها أبيض إلى حد ما وتشبه الطلاء الجيني؛ وتتمثل أهمية هذه الطبقة في أنها توفر للجنين الحماية الكاملة من السائل الأمينوسي وتمنحه القدرة على التحرك بكل سهولة أسفل عندما يقترب موعد الولادة.\nومع نهاية الشهر الرابع من الحمل وحصول الجسم على المعدل الذي يكفيه من العناصر والمكونات الغذائية التي يحتاجها ينمو ويزداد حجمه ليصل إلى حوالي 25.6 سم وتشبه إلى حد كبير طول حبة الموز.\nلكن هذا الأمر لا ينطبق على جميع الأطفال لأن كل طفل له طويقة نمو مختلفة عن الطفل الآخر ولكن التعرف على مراحل نمو وتطور الجنين بشكل عام سيساعدك في الإطمئنان على صحة جنينك.\nنمو الجنين في الشهر الرابع علامة مميزة للغاية لأنه أغلب أنسجة وأعضاء الجسم في طريقها للنمو بشكل صحيح وسليم؛ لكن من الضروري متابعة فترة الحمل بالكامل مع الطبيب المختص.\nالجنين في الشهر الرابعاين يكون راس الجنين في الشهر الرابعتكوين الجنين في الشهر الرابعشكل الجنين في الشهر الرابع فيديوكيف اعرف نوع الجنين في الشهر الرابع


احصل على الأحجام القياسية لكسارة الفك السعر\nيمكنك الحصول على سعر الأحجام القياسية لكسارة الفك وسيتصل بك ممثل A&C في غضون يوم عمل واحد.\nالأحجام القياسية من كسارة الفك. الأحجام القياسية من كسارة الفك ® C Series™ jaw crushers - Each C Series jaw crusher comes with lifting tools for jaw dies, cheek plates and the toggle plate.\nالأحجام القياسية للكسارة الفكية . كسارة الفك. كسارة الحجر الفكية هي في الواقع غالبًا ما نقول كسارة الفك ، هي صناعة التعدين الحالية\nكسارة الفك التي القياسية; المقارنة بين رئيس قصيرة ومحطم مخروط القياسية; 3ft مخروط محطم القياسية قوات الدفاع الشعبي; الأحجام القياسية من كسارة الفك; 5 1 2 القياسية مخروط محطم\nالأحجام الإجمالية لكسارة الصدم . البيانات الفنية لكسارة الفك; الشركة المصنعة لكسارة الفك في\nالعمليات الرئيسية لكسارة الفك ما هي الاستثمار لكسارة الحجر YouTube · لكسارة الحجر . معدات التعدين سحق 600900 لكسارة . الرئيسية سحق المعرفة ما هي أفضل . لكسارة الحجر .\nالأحجام القياسية لكسارة الفك علاقة


مطحنة دياتومي طحن الأرض سعر مطحنة الكرة المستخدمة 5 طن في الساعة [لوور بريس] صب يطحن كرة لأن حديد تعدين[لوور بريس] صب . ... طاحونة مائية .\nكلية الأرض دياتومي. عندما تكون قيمة الحمض يتجاوز ، من الصعب التعامل معها ، وغالبا ما تحتاج إلى استبدال عدة مرشح دياتومي الأرض لتحقيق التأثير ؛ عندما تكون قيمة الحمض أكثر من ، لا يمكن التعامل مع الأرض دياتومي.\nحيث لشراء الأرض دياتومي في الإمارات العربية المتحدة حيث لشراء طاحونة للعظام في سنغافورة 32 مطحنة حيث لشراء افضل طريقة لشراء المعدات الثقيلة تصنف لشراء معدات التعدين الجديدة .\nالأرض دياتومي طاحونة. خط الانتاج للاحجار طاحونة الكرة طحن, ساحة hghha تحميل كثيف الشريحة كتلة الكرة خطية تحمل,, مطحنة الكرة من جنوب . [دردشة مباشرة/Live Chat] الكرة مطحنة تحمل الحذاء الشريحة ...\nمقدمة; خدمات دياتومي الأرض طاحونة. الرطب delaminate الأرض المصنعة للمعدات الميكا محطة كسارة تخطيط. Delaminate definition of delaminate by The Free Dictionary. has been granted a patent for a pigment aqueousmedium dispersion being a dispersion of a pigment in an aqueous.\nحيث شراء دياتومي الأرض, Read More >>, تريد شراء مطاحن كسارة في مصر طاحونة, طحن كسارة دياتومي shrienterprisin دياتومي الأرض مقدمة الكرة مطحنة مواصفات برميل بطانة, يطحن مطاحن لأنّ غرامة.\nالأرض دياتومي طاحونة. خط الانتاج للاحجار طاحونة الكرة طحن, ساحة hghha تحميل كثيف الشريحة كتلة الكرة خطية تحمل,, مطحنة الكرة من جنوب . [دردشة مباشرة/Live Chat] الكرة مطحنة تحمل الحذاء الشريحة . شركة لي منغ للصناعة الثقيلة03 مم ...\nطاحونة الأرض دياتومي. مطحنة الصخور في المختبرات. scbetbc الأرض دياتومي مطحنة مسحوق ناعم الرخام الجرانيت والحجر الجيري مطحنة الصداقة وحدة 11 طريق هلي] قراءة bb12 7pn مزار مطحنة الصليب الأحمر 850 ...\nالأرض دياتومي طاحونة; الأرض حبيبات خبث الفرن آلة طحن الخبث; الأرض دياتومي; الحجارة طحن; كيفية طحن التوابل الفيديو; 90 ملم طحن كرات الاسمنت; طحن آلة الصلب أداة ¬ الكرة تحمل آلات طحن ألمانيا\nمصادر شركات تصنيع الصلب دياتومي والصلب دياتومي في\nالبحث عن شركات تصنيع الصلب دياتومي موردين الصلب دياتومي ومنتجات الصلب دياتومي بأفضل الأسعار في\nمطحنة للبيع في جبن المغرب بحث عن مطاحن لصنع الدقيق للبيع في الجزائر,القصدير خام معدات تجهيز الجافة للبيع في ماليزيا,الناقل سلسلة شريحة فيجايا سعر طاحونة الرطب في فيساخاباثنام ;.


تؤثر تكلفة محطم كسارة الفك في غانا; تؤثر معدلات الإنتاج محطم سحق ملموسة; تؤثر المقطع العرضي محطم; تؤثر آلة محطم المشترين كوكب الهند; تؤثر موقع خاص كسارة; تؤثر آلة محطم في ألمانيا; تؤثر حساب محطم\nألمانيا محطم - rainbow-shop\nألمانيا آلة الرمال الانفجار; حول السعر ألمانيا تأثير محطم الفحم; حول السعر [الدردشة على الانترنت] المطرقة محطم لسعر بيع في روسيا. يده آلة طحن ألمانيا - YouTube 17 حزيران (يونيو) 2016 آلة محطم، مطحنة ...\nشنت استخدمت الحجر سعر محطم. محمول تأثير محطم شنت ذروة التعدين في منغوليا محجر الحجر . ... تستخدم الحجر سعر محطم في ألمانيا ... الدردشة على الانترنت\nحجر كسر تأثير آلة محطم PF 1010 تأثير تأثير الألغام آلة, بيع الساخنة الثانوية صخرة محطم تأثير محطم حجر صغير صخرة محطم,, آلة سحق الحجارة / تأثير محطم pf ... الفك محطم صنع في ألمانيا. آلة محطم، معدات ...\nكتلة موقع بناء محطم - groenelektrotechniek. المحمول محطم الصين - modelscoutroboticsorg, VSI محطم كتلة تأثير ألمانيا, 1 مجموعة / مجموعات طوب بناء النفايات محطم كسر ملموسة آلة المحمول ي كسارة الفك الديزل مصغرة يمكن استخدامها ل سحق جميع أنواع .\nالذهب الخام آلة سحق ألمانيا محطم للبيع ... محطم الجبهة الوطنية 1010 شنغهاي تأثير محطم تأثير محطم المورد منجم للبيع... أعرف أكثر ... حجر محجر كسارة صنع في ألمانيا, مصنع المعادن كسارة في الهند آلات ...\nتأثير محطم المعرض في ألمانيا بلا شك فإن مايكل أنجلو قد أثر على من عاصروه ومن, تأثير محطم | آلة قطع الحجر تأثير محطم .\nالناقلات آلة محطم المحجر في ألمانيا. الرأسي تأثير محطم رمح لبناء مال المحجر محطم المحمول في ألمانيا. آلة محطم البوكسيت في صغيرة الحجر آلة طحن صنع في . اتصل بالمورد\nسحق الحجر الرملي مع تأثير محطم. محطم آلة دهانات, معدات المحجر الجرانيت المستخدمة في, محطم حجر خام كبير يمكن أن يكون . ... مشروع تأجير معدات » مصنع ماكينات الاشتوال فى المانيا . [الدردشة على ...\nمحطم قوات الدفاع الشعبي المحمول قوات الدفاع الشعبي على ل تأثير محطم من آلة, الحجر الجيري تأثير محطم المورد في إندونيسيا تأثير محطم الحجر الجيري للبيع في نيجيريا من تأثير في كسارة الفك .\nللمعدات التعدين جنوب أفريقيا, محطم القمامة في, >>>الحصول على, عمودي رمح تأثير محطم . آلة محطم bouxite - grafilomx. فاصل المغناطيسي المحمولة الذهب آلة - YouTube, تأثير محطم, الفك محطم, مخروط محطم, .\nتستخدم الفك آلة محطم في ألمانيا, في قدم الحجر آلة كسارة مخروط في ألمانيا آلة غسل الرمال ... الرمال المتنقلة المستخدمة في صنع آلة ا vsi5x سلسلة عمودي رمح تأثير محطم هي الكبرى والأكثر .\nألمانيا تأثير الفحم محطم. الفحم محطم بيع في أسترالياالفحم محطم بيع في للبيع جودة عالية سعر الاسمنت طحن وحدة الضفة الغربية تأثير محطم -ألمانيا تأثير الفحم محطم-,الدولوميت استخدام تأثير محطم ...\nالحصول على السعر والدعم تستخدم الذهب ستون محطم كندا, تأثير محطم آلة تستخدم في كندا، تأثير محطم للبيع الحصول على الأسعار على, قدم الحجر آلة كسارة مخروط في ألمانيا آلة محطم من الغالب .


كثيرة هي المشكلات التي تمتلئ بها حياة أي زوجين، معظمها يكون عابراً ينتهي بمجرد حله، لكن هناك 7 أخطاء تشبه كرة الثلج التي تكبر أثناء تدحرجها، وتشكل خطراً حقيقياً على علاقة الزوجين. احترسوا من هذه الأخطاء السبعة، إذ يمكن أن تضرب الحياة الزوجية في مقتل.كثيرة هي المشكلات التي تمتلئ بها حياة أي زوجين، معظمها يكون عابراً ينتهي بمجرد حله، لكن هناك 7 أخطاء تشبه كرة الثلج التي تكبر أثناء تدحرجها، وتشكل خطراً حقيقياً على علاقة الزوجين. احترسوا من هذه الأخطاء السبعة، إذ يمكن أن تضرب الحياة الزوجية في مقتل.\nلايوجد زواج يخلو من المشاكل والخلافات فهذه هي التوابل التى تعطي للزواج مذاقه الخاص، ولكن التعامل السليم مع هذه المشاكل هو الذي يجعل الزواج يستمر ويدوم ولايجعلها عقبة تؤدي إلى انهيار هذا الزواج.\nالمقالات المرتبطة بــ:7 أخطاء تصيب الحياة الزوجية في مقتل


أفضل 10 فنادق في Solden لعام 2021 - Tripadvisor\nأفضل فنادق Solden، النمسا\nعرض 383 نتيجة\n383 منشأة في Solden\nرقم 1 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nهاوس أندر أرنولد\nرقم 2 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 3 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 4 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 5 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 6 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 7 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 8 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 9 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 10 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 11 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 12 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nHeiners - Pension\nرقم 13 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 14 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 15 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 16 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 17 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 18 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 19 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 20 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 21 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nValentin Design Apartments\nرقم 22 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 23 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nLUTONIA - Apartments Linserhaus Sölden\nرقم 24 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 25 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 26 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 27 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 28 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 29 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nرقم 30 ضمن أماكن الإقامة الأفضل قيمة البالغ عددها 383 مكان إقامة في Solden\nالأسئلة الشائعة عن فنادق Solden\nما أفضل الفنادق القريبة من Gaislachkoglbahn؟\nالفنادق هوتل إرهارت وباكلار ويرت وهوتل فالينتين تعد بعضًا من أكثر الفنادق رواجًا للمسافرين الذين يتطلعون إلى الإقامة بالقرب من Gaislachkoglbahn. طالع القائمة كاملةً: الفنادق القريبة من Gaislachkoglbahn.\nما أفضل الفنادق القريبة من Sölden؟\nفنادق رائجة قريبة من Sölden تتضمن هوتل إرهارت وباكلار ويرت وهوتل فالينتين. طالع القائمة كاملةً: الفنادق القريبة من Sölden.\nما أفضل الفنادق القريبة من 007 Elements؟\nبعض الفنادق الأكثر رواجًا بالقرب من 007 Elements تتمثل في Hotel Schoene Aussicht وداس سينترال - ألباين لاكشري لايف وDie Berge Lifestyle-Hotel Sölden. طالع القائمة كاملةً: الفنادق القريبة من 007 Elements.\nما أفضل الفنادق التي تسمح باصطحاب الحيوانات الأليفة في Solden؟\nبعض من أكثر الفنادق التي تسمح باصطحاب الحيوانات الأليفة رواجًا في Solden هي داس سينترال - ألباين لاكشري لايف وDie Berge Lifestyle-Hotel Sölden وبيرجلاند هوتل. طالع القائمة كاملةً: فنادق تسمح باصطحاب حيوانات أليفة في Solden.\nما أفضل الفنادق الرخيصة في Solden؟\nفنادق رخيصة رائجة في Solden تتضمن Alpengasthof Gruener وHotel Garni Fiegl Apart وHotel Elisabeth. طالع القائمة كاملةً: فنادق رخيصة في Solden.\nما أفضل الفنادق التي يوجد بها سبا في Solden؟\nالفنادق داس سينترال - ألباين لاكشري لايف وDie Berge Lifestyle-Hotel Sölden وبيرجلاند هوتل بها سبا وتلقَّت تعليقات ممتازة من المسافرين في Solden. طالع القائمة كاملةً: منتجعات صحية في Solden.\nما الفنادق الجيدة للعائلات في Solden؟\nالفنادق داس سينترال - ألباين لاكشري لايف وDie Berge Lifestyle-Hotel Sölden وبيرجلاند هوتل تلقَّت جميعًا تعليقات رائعة من عائلات مسافرة في Solden. طالع القائمة كاملةً: فنادق عائلية في Solden.\nما أفضل الفنادق الرومانسية في Solden؟\nالفنادق داس سينترال - ألباين لاكشري لايف وDie Berge Lifestyle-Hotel Sölden وبيرجلاند هوتل تلقَّت تعليقات رائعة من مسافرين باحثين عن فندق رومانسي في Solden. طالع القائمة كاملةً: فنادق رومانسية في Solden.\nما أفضل الفنادق التي يوجد بها حمام سباحة في Solden؟\nبعض من أكثر الفنادق رواجًا والمُزودة بحمام سباحة في Solden تتضمن كلاً من داس سينترال - ألباين لاكشري لايف وDie Berge Lifestyle-Hotel Sölden وبيرجلاند هوتل. طالع القائمة كاملةً: فنادق بها حمام سباحة في Solden.


كيفية التعامل مع انتفاخ الغدة الليمفاوية - موقع الاستشارات - إسلام ويب\nكيفية التعامل مع انتفاخ الغدة الليمفاوية\nرقم الإستشارة: 2406089\nتاريخ النشر:2019-04-16 04:25:48\n5950 0 95\nأنا رجل عمري 33 سنة، متزوج ولدي أطفال، أعاني من مشكلة صحية تتكرر في حالات معينة، ولم أجد لها تفسيرا، وهي في الغدد اللمفاوية إذا تم الضغط عليها في أي موقع منها، تحت الإبط أو الرقبة أو تحت الذقن أو الأربية أو أسفل الركبة، فيكفي الضغط على موقع واحد بقوة فيستثار النظام اللمفاوي بالكامل، وقد حدثت معي ثلاث مرات سابقة والآن هي الرابعة.\nعملت حماما مغربيا، وخلال الحمام كان العاملون يضغطون بشدة باستخدام أحجار التقشير، وكان الضغط قويا على منطقة الركبة مرورا بالأربية إلى أعلى البطن، وبعد الانتهاء بثلاث ساعات ابتدأت الآلام، وازدادت في اليوم الثاني في كل مواقع الغدد اللمفاوية حتى شعرت بالاختناق، وهي آلام غير مستمرة، بل مجرد نغزات لمدة 15 ثانية، لكنها متكررة طوال اليوم.\nبالإضافة لنغزات وألم في العضلات والمفاصل، مع وجود حكة وحرارة داخل الحلق والفم وحول الشفتين، علما أنه لا يوجد انتفاخ ولا احمرار ولا طفح، وتحاليل الدم ووظائف الكلى والكبد وأشعة الكلى والبروستات كلها طبيعية.\nالأخ الفاضل/ faisal حفظه الله.\nالغدد اللمفاوية في مناطق الجسم المختلفة إذا تم دعكها أو ضغطها بقوة فقد تلتهب، وقد تسبب الأعراض التي تصفها، وبما أن كل التحاليل التي تم إجراؤها مثل تحليل الدم ووظائف الكلى والكبد والبروستاتا طبيعية، فالأمر مطمئن.\nإذا كانت الأعراض لا زالت مستمرة، بالإمكان تناول: Doxycycline 100 mg كبسولة مرتين يوميا لمدة أسبوع، مع تناول حبة واحدة يوميا من عقار Levocitiricine tab. 5mg إلى أن تختفي الأعراض، مع تجنب الضغط على مناطق الغدد اللمفاوية أو دعكها.\nهل هناك ورم سرطاني حسب التحليل؟\nالتهاب الغدد اللمفاوية أصابني بأعراض عديدة، أرجو تشخيص الحالة ووصف العلاج.\nهل هناك علاقة بين القشرة وحجم الغدد اللمفاوية؟\nأعاني من عدم التوازن في المشي وشد الرقبة\nأمي أنجبت طفلة جميلة ثقيلة الوزن في المنام، فما تفسير الرؤيا؟\nكثرة البلغم المصاحب لارتداد أحماض المعدة\nتفكير دائم بالموت ... هل هي وساوس، أم إنذار من الله أن أجلي قريب؟


توقعات بزيادة عدد الركاب مطار دبي مع تخفيف الإمارات للقيود المفروضة على السفر - مجلة مال واعمال\nتوقعات بزيادة عدد الركاب مطار دبي مع تخفيف الإمارات للقيود المفروضة على السفر\n2021-08-04T11:31:48+02:00 أخبار الإمارات\nمال واعمال – الرياض في 4 اغسطس 2021 -قال الرئيس التنفيذي لشركة مطارات دبي يوم الأربعاء إن شركة تشغيل المطارات الحكومية في دبي تتوقع “زيادة” في حركة المسافرين خلال الأسابيع والأشهر المقبلة ، بعد أن أعلنت الإمارات العربية المتحدة عن تخفيف قيود السفر من دول أفريقية وآسيوية.\nقالت الدولة الخليجية ، مركز السفر الدولي الرئيسي ، يوم الثلاثاء إنها ستلغي في الخامس من أغسطس حظرًا على رحلات الترانزيت قالت شركة طيران الإمارات في وقت لاحق إنه ينطبق على الركاب الذين يسافرون من 12 دولة ، بما في ذلك السوق الرئيسية في الهند.\nسترفع الإمارات العربية المتحدة هذا الأسبوع أيضًا حظر دخول أولئك الذين زاروا الهند وباكستان وسريلانكا ونيبال ونيجيريا وأوغندا خلال الـ 14 يومًا الماضية لأولئك الذين لديهم إقامات سارية المفعول والذين تم اعتمادهم من قبل السلطات الإماراتية على أنهم حصلوا على التطعيمات الكاملة.\nوقال الرئيس التنفيذي لمطارات دبي ، بول جريفيث ، إن مطار دبي الدولي “مستعد لاستيعاب الزيادة المتوقعة في الأسابيع والأشهر المقبلة” بمجرد تخفيف القيود.\nتعد شبه القارة الهندية تقليديًا أكبر سوق مصدر لمطار دبي الدولي ، والذي يعد واحدًا من أكثر المطارات ازدحامًا في العالم ومركزًا لشركة طيران الإمارات.\nوقال غريفيث إن تخفيف قيود الدخول على المسافرين الوافدين من جنوب آسيا وكذلك نيجيريا وأوغندا سيسمح لآلاف المقيمين في الإمارات العربية المتحدة بالعودة.\nوقال “إنه تطور عظيم من الناحيتين الاجتماعية والاقتصادية”.\nيحتاج المسافرون إلى الإمارات العربية المتحدة أو الذين يمرون عبر مطاراتها إلى استيفاء شروط مختلفة بما في ذلك تقديم اختبار فيروس كورونا قبل المغادرة.\nيستهدف مطار دبي الدولي نمو حركة المسافرين بنسبة 8 في المائة هذا العام إلى 28 مليون مسافر. لقد تعاملت مع 86.4 مليون في عام 2019 ، أي العام الذي سبق تفشي الوباء.\nالمصدر : https://wp.me/p70vFa-DS1\nكلمات دليلية تشغيل المطارات الحكوميةقيود المفروضة على السفرمطار دبي\nخطط مجموعة سمانا في دبي للتوسع في الصين من...\nباستثمار يبلغ 6.1 مليار دولار.. هل سيصبح هذا أكبر...


أجور مغرية…. تركيا تبدأ بتجنيد مسلحيها في سوريا لنقلهم إلى أوكرانيا! – تطورات العالم الإسلامي\nأخبار / أوكرانيا / تركيا / سوريا / غرب آسيا\nأجور مغرية…. تركيا تبدأ بتجنيد مسلحيها في سوريا لنقلهم إلى أوكرانيا!\nالإثنين 4 شعبان 43 - 10:50\nقالت مصادر محلية من داخل مدينة عفرين بريف حلب الشمالي الغربي، أن الاستخبارات التركية وجهت الفصائل الموالية لها في المنطقة بفتح باب التسجيل أمام مسلحيها، لإرسالهم للقتال إلى أوكرانيا.\nوأفاد موقع تطورات العالم الإسلامي، بأن الفصائل المسلحة التي فتحت باب التسجيل هي “فيلق الشام – فرقة الحمزة – فرقة السلطان سليمان شاه المعروفة باسم “العمشات” – أحرار الشرقية” براتب وقدره 6000 دولار.\nوأضاف الموقع، أنه وفقاً للمعلومات فقد طالبت الاستخبارات التركية من قادات هذه الفصائل تحضير 2000 عنصر كدفعة أولى، على أن يتم نقلهم إلى أوكرانيا في حال اقتضت الحاجة.\nكما وأشار الموقع، أن هدف النسبة الكبرى من المسلحين الراغبين بالانتقال إلى أوكرانيا، ليس طمعهم بالرواتب الكبيرة، وإنما يتمثل في تمكنهم من الحصول على نقل آمن يحقق لهم موطئ قدمٍ في أوروبا كمرحلة أولى، تمهيداً لفرارهم لاحقاً إلى باقي الدول الأوروبية المجاورة طلباً للجوء.\nحيث كان قد أعلن الكرملين أن السلطات الروسية ترصد ازدياد تدفق المرتزقة من عدة دول على أوكرانيا، بينهم جهاديون اكتسبوا خبراتهم في سورية.\nفيما قالت الاستخبارات الخارجية الروسية أن قاعدة “التنف” التي تحتلها القوات الأمريكية الواقعة قرب الحدود السورية – العراقية – التركية، باتت معسكراً لتدريب إرهابيي داعش قبل إرسالهم إلى دونباس شرق أوكرانيا لمؤازرة النازيين الجدد.\nوتجدر الإشارة إلى أنه خلال السنوات الماضية أرسلت الاستخبارات التركية، عشرات الآلاف من العناصر المسلحة السورية للقتال كمرتزقة، في ليبيا وأذربيجان واليمن واليوم جاء الدور على أوكرانيا، وسبق أن قام قادة هذه الفصائل بسرقة الرواتب المخصصة للعناصر.\nأوكرانيا الحرب الروسية الأوكرانية المسلحين المدعومين من تركيا تركيا مرتزقة


مؤتمر الأطراف 26: كيف ندعم الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم (SMEs) لتصبح قادرة على التكيف مع تغير المناخ - SPARK\nالصفحة الرئيسية مؤتمر الأطراف 26: كيف ندعم الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم (SMEs) لتصبح قادرة على التكيف مع تغير المناخ\nاشترى ’’دوت أريب‘‘، صيّاد بالقرب من مدينة بور في جنوب السودان، شبكة صيد بقرض مموّل من منظمة ’’سبارك‘‘ (SPARK) عام 2019©.\nيحتل التكيّف والتمويل المتعلق به للدول النامية أهمية كبرى على جدول الأعمال في اليوم الأخير من مؤتمر الأمم المتحدة المعني بتغير المناخ لعام 2021 (COP26) في غلاسكو.\nإليكم لماذا نعتقد بأن الشركات الصغيرة والمتوسطة يمكن أن تصبح حلاً.\nلأكثر من 27 عامًا، لقد قدمنا الدعم لرواد الأعمال والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم (SMEs) في بعض المناطق الأكثر هشاشة في العالم، حيث تساهم الشركات الصغيرة والمتوسطة بما يصل إلى 40 ٪ من الدخل القومي (الناتج المحلي الإجمالي) وهي مساهم مهم في خلق فرص العمل (أكثر من 80٪ في أفريقيا جنوب الصحراء).\nلقد لاحظنا التأثير السريع والكارثي الذي تحدثه أزمة المناخ، من دون أدنى شك، على هؤلاء الأشخاص والشركات، من الجفاف في أنحاء شرق أفريقيا، وندرة المياه في المنطقة العربية إلى زيادة التحضر على مستوى العالم.\nووفقًا للبنك الدولي، تمثل الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم حوالي 90٪ من الشركات على مستوى العالم وأكثر من 50٪ من العمالة في جميع أنحاء العالم. ومع ذلك- عندما تقع الكارثة- فإن الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم تكون أكثر تضررًا من أي شركة أخرى.\nوفقًا لمكتب الأمم المتحدة للحد من مخاطر الكوارث (UNDRR)، تتحمل الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم حوالي 75٪ من الخسائر التي تتعرض لها الشركات لأنها تفتقر إلى مرونة الأعمال. ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى أن الحد من مخاطر الكوارث يتطلب إنفاقًا إضافيًا واحتياطات مالية، ما تعجز الشركات الصغيرة عن الوصول إليها. وقد أظهرت جائحة كوفيد-19 أن الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم ليست مجهزة جيدًا لتخطي الكوارث.\nوتعمل منظمة ’’سبارك‘‘ مع الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في المناطق الهشة للتخفيف من تأثير أزمة المناخ على أعمالها من خلال أربع طرق رئيسية:\nتُعتبر الشركات الصغيرة والمتوسطة بطيئة في تبني نماذج أعمال رقمية أكثر مرونة، مثل الحوسبة السحابية، مما يقلل من الاعتماد على الأصول المادية التي قد تتعرض للكوارث. نحن نقدم التدريب والتوجيه والإرشاد في المهارات الرقمية والرقمنة للشركات.\nفاد مسح البنك الدولي الخاص بالمؤسسات، بأن 36٪ من الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في البلدان منخفضة الدخل أن الوصول إلى التمويل يشكّل العائق الرئيسي لعملياتها. نحن نقدم المنح والمسابقات والقروض للشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال تعزيز الشراكات بين شركات التكنولوجيا المالية ومؤسسات التمويل المتناهي الصغر. وإن هذا يزيد من تدفق التمويل إلى الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم وذلك كما وجدنا الوضع في رواندا.\nيعمل أكثر من 80٪ من سكان أفريقيا جنوب الصحراء في قطاع الزراعة، الذي يعتمد بشدة على هطول الأمطار ويعاني من تغيرات مناخية في أنماط الأمطار الموسمية. وإننا ندعم الابتكار في تقنيات الزراعة المحسنة، مثل البذور المقاومة للجفاف في المناطق المعرضة للجفاف ونقص الغذاء، في جنوب السودان.\nالاقتصاد الصديق للبيئة\nنشجع- من خلال شراكاتنا المحلية- التركيز على رواد الأعمال أصحاب المشاريع الصديقة للبيئة في السنوات القادمة، ودعم الشركات بأجندة تراعي المناخ تساهم في أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة.\n’’لا أريد أن يترك الجيل القادم الأرض‘‘ إن إلهام العبادي (تظهر في الصورة): هي في مهمة لتشجيع الشباب الآخرين على رؤية مستقبلهم في القطاع الزراعي © 2021، منظمة سبارك.\nمع عدم وجود سياسة تتعلق بأحكام المناخ، يقوم العديد من رواد الأعمال في المناطق الهشة بابتكار حلول للاحتياجات المتغيرة لمجتمعهم وتقديم تعهدات الاستدامة الخاصة بهم.\nفعلى سبيل المثال، عانى العراق من فقدان حوالي نصف أشجار النخيل في السنوات الأربعين الماضية بسبب الحرب والتهجير وظروف الجفاف المتزايدة. فعلى سبيل المثال، عانى العراق من فقدان حوالي نصف أشجار النخيل في السنوات الأربعين الماضية بسبب الحرب والتهجير وظروف الجفاف المتزايدة.\nأسست إلهام العبادي– في الأردن- معهد البلقاء الإبداعي لدعم القطاع الزراعي المحلي. إن 53% من سكان البلاد (3 ملايين نسمة) معرضون حاليًا لانعدام الأمن الغذائي، وبحلول عام 2050، سيعيش ثلاثة أرباع سكان المنطقة العربية في المدن. وتوفِر إلهام المزيد من فرص العمل الريفية من خلال التخصص في الزراعة المستدامة، ومبادرات حماية البيئة، وتمكين المزارعين.\nوتدعم منظمة ’’سبارك‘‘ الشركات الصغيرة والمتوسطة مثل شركة “نخلة” و”معهد البلقاء للإبداع” بفرص التدريب، وتقديم التدريب، والوصول إلى التمويل لضمان تكيف أعمالها وتنميتها في مواجهة الضغوط المناخية المتزايدة.\nتتجه الأنظار الآن إلى قادة الدول المتقدمة في مؤتمر الأمم المتحدة المعني بتغير المناخ للوفاء بشكل عاجل بالوعود التي تم التعهد بها في عام 2009 لتقديم 100 مليار دولار سنويًا لتمويل المناخ للبلدان النامية، والتي تتأثر بشكل غير متناسب بأزمة المناخ.


طالبوا بإلغاء علامات الإقصاء وتحسين .............\n~♥♥~ْ\_ ¤؛°`°؛¤ 4ALGERIA ¤؛°`°؛¤ ~♥♥~ْ\_ :: الأخبار :: أخـــبار جــزائرية شاطر |\nموضوع: طالبوا بإلغاء علامات الإقصاء وتحسين ............. 16.11.10 19:37\nأوصد طلبة كلية العلوم السياسية والإعلام بجامعة الجزائر 3 الأبواب أمام مستخدمي الإدارة والأساتذة والعمال، أمس، محتجين على تدهور الجانب البيداغوجي والاجتماعي وعلقت الدراسة إلى غاية الثانية بعد الظهر.\nاستجاب طلبة الكلية لنداء خلية الاتحاد العام للطلبة الجزائريين الداعي إلى الدخول في إضراب مفتوح، وأوصدوا الأبواب منذ الساعات الأولى للصباح، مانعين أي مسؤول أو أستاذ أو موظف للالتحاق بمنصب عمله.\nوأوضح عدد من المحتجين في تصريح لـ''الخبر'' في عين المكان، بأن ''الوضع الحالي لا يحتمل، خصوصا وأنهم يدرسون في قاعات أشبه بالإسطبلات''.\nوقالت إحدى الطالبات ''نلزم الإدارة بضرورة نشر الإجابات النموذجية على مرآى من الجميع، ويجب أن نتعرف على المنهجية المعتمدة من طرف الأساتذة في تصحيح الامتحانات ''. كما يجب ''النظر في الطعون والتظلمات بكل جدية، وليس تمزيقها من طرف الأساتذة مثلما حدث مؤخرا''.\nوأشارت لائحة المطالب التي تم تعليقها بجانب الراية الوطنية على بوابة الكلية، بأنه ''يجب الإلغاء التام لعلامات الإقصاء واستقبال الطلبة على مستوى الإدارة والأساتذة''.\nوأشار أحد الطلبة المحتجين إلى أنه ''يجب الاهتمام بالطالب من الجانب البيداغوجي والاجتماعي، وهذا من خلال الإلغاء التام لعلامات الإقصاء، وكذا استقبال الطلبة على مستوى الإدارة والأساتذة''. وعلقت شعارات ومطالب تصل إلى حد المطالبة بـ''توفير الإمكانيات والوسائل البيداغوجية والجو المناسب للبحث العلمي، كالإنترنيت والكتب والمراجع''. ويرى الطلبة بأنه من ''الضروري تأمين الكلية من الغرباء والاهتمام بجانب النظافة''.\nوتعذّر علينا الاتصال بعميد الكلية لمعرفة موقفه مما حدث، وانتظرنا إلى غاية انتهاء الاجتماع الذي عقد مع ممثلي الطلبة للفصل في المطالب المرفوعة، في حدود الثانية بعد الظهر. وأوضح رئيس خلية الاتحاد العام للطلبة الجزائريين سليم بن دعاس، بأن ''أهم المطالب الاجتماعية لم يتم إيجاد حل لها، حيث أكد لنا الأمن العام للكلية ونائبه بحضور رئيسي القسمين، بأنها تبقى بعيدة المدى''. ومن بينها ''إيجاد حل لمشكل الاكتظاظ، حيث لا يمكن -حسبهم- الانتقال إلى مقر الكلية الجديد، لأنه هو الآخر يعاني من الاكتظاظ''. وتقرر تجسيد المطالب البيداغوجية المطروحة بعد أسبوع من عطلة عيد الأضحى المبارك، والتي تتمثل في فتح المكتبة وقاعة للمطالعة من الثامنة إلى الخامسة وضرورة فتحهما يوم السبت أيضا. أما فيما يتعلق بالطعون فسيتم إعادة النظر فيها، وتم حصر قائمة تضم 200 طالب ستسلم اليوم للعميد. ولن يتم إلغاء علامات الإقصاء بالنظر إلى أن القانون هو الفاصل. وهدد الطلبة بالعودة للإضراب في حالة عدم الالتزام بتجسيد المطالب البيداغوجية المطروحة.\nموضوع: رد: طالبوا بإلغاء علامات الإقصاء وتحسين ............. 17.11.10 17:18\nبصح واش حنديروا في بلاد ميكي\n~♥♥~ْ\_ ¤؛°`°؛¤ 4ALGERIA ¤؛°`°؛¤ ~♥♥~ْ\_ :: الأخبار :: أخـــبار جــزائرية


منزل > مقترحات مشروع محطة كسارة\nمقترحات للحد الكسارات للوصول الى حد تقليل التلوث. تاريخ صناعة الحديد في الولايات مقترحات للحد, خام صناعة, وكم تكلف بضط; سحق قوة الضغط من . دردشة مباشرة\nمشروع; حول الولايات المتحدة ... مقترحات عمليات استخراج الفحم ... الفحم في الهند At Ellen. حجر تدفق عملية محطم digitalyouthseminar وضع تدفق من محطة كسارة الحجر. حجر محطم تقليد . Get More/خذ المزيد في محطة توليد ...\nVisit Abruzzo - مشروع\nمشروع - Novo Nordisk Česká republika\nمقترحات مشروع محطة الكسارة. مؤسسة كهرباء لبنان بين فسادها و إحتكارالخصخصة شادي نشابة. 4 آب (أغسطس) 2012 ولكن محطة كساره تأخر إنجاز بنائها أربع سنوات على الأقل، بحجة تأخر الملتزم في 1- القرار ...\nمدبولي يتابع خطوات تنفيذ مشروع مترو الإسكندرية أبوقير - محطة مصر. Monday 11/15/2021 10:10:00 ص. آراب فاينانس: عقد الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، أمس، اجتماعا ؛ لمتابعة خطوات تنفيذ مشروع مترو ...\nمشروع. 25 Aug 2020; سحق خام المنغنيز جنوب أفريقيا ... بيع كسارة الحجر ... مناجم الذهب في افريقيا ; مقالات أخرى. محطة كسارة الحجر في ولاية راجاستان ...\nمشروع كسارة الفحم التقرير تقرير مشروع محطة كسارة الحجر في 31 مارس 2011، و بعد يوم واحد من الإعلان عن المشروع ، تم منح عقد قيمته 4.8 مليار دولار دون . احصل على السعر; sme مشروع تقرير سحق النبات\nمشروع اتفاق لمحطة كسارة. تكلفة مشروع كسارة حجر تقرير مشروع مصغرة كسارة الحجر, تقرير المشروع على محطة كسارة, الدردشة مع المبيعات الحجر شكل مشروع محطة كسارة في كسارة الحجر [الدردشة الآن] تكلفة انشا كساره حجار كسارة الحجر.\nمشروع; اتصل بنا ... في عام 2013 ، تم بناء محطة تكسير مرصوفة بالحصى 300 طن متري في الساعة بمساعدة gm. ... كسارة فكية سلسلة pew يضم نسبة كبيرة سحق، عملية موثوقة، وسهولة الصيانة وانخفاض تكلفة التشغيل. هذا ...\nتقرير المشروع لبدء محطة كسارة في تاميل نادو. دردشة مجانية; تقرير المشروع عن عطا شقي. تقرير المشروع كسارة الحجر تحميل مجاني صور محطة كسارة الحجر armaorg تحميل مشروع انشاء مصنع اوتوكاد تقرير ...\nتقرير هندسى عن مشروع, اقدم لكم فى هذا الموضوع ملخص pdf ...\nعرض مشروع. ... محطة الكسارة المتنقلة الهيدروليكية ... كسارة فكية سلسلة pew يضم نسبة كبيرة سحق، عملية موثوقة، وسهولة الصيانة وانخفاض تكلفة التشغيل. هذا هو نتاج الجيل الجديد…


إنشاء نادٍ علمي لأطباء النساء والولادة لتوحيد السياسات العلاجية في القطاعين | دسمان نيوز\nالرئيسية أهم الأخبار إنشاء نادٍ علمي لأطباء النساء والولادة لتوحيد السياسات العلاجية في القطاعين\nإنشاء نادٍ علمي لأطباء النساء والولادة لتوحيد السياسات العلاجية في القطاعين\nدسمان نيوز – أصدر وزير الصحة د. باسل الصباح قراراً بإلغاء قسم أمراض الجهاز الهضمي في مركز ثنيان الغانم بمستشفى الأميري، مع ما يترتب على ذلك من آثار، ومنها إلغاء قرار ندب د. عبير الغربللي لرئاسة قسم الجهاز الهضمي.\nونص القرار على أن يتم استحداث وحدة لأمراض الجهاز الهضمي في قسم الباطنية بمستشفى الأميري.\nمن جانب آخر، أعلنت رئيسة قسم النساء والولادة في مستشفى العدان د. عبير الذايدي عن إنشاء أول ناد علمي لأطباء النساء والولادة في الكويت، يضم أطباء التخصص في القطاعين الحكومي والأهلي، وذلك تحت مظله مجلس أقسام النساء والولادة بوزارة الصحة.\nوذكرت الذايدي، في تصريح صحافي، على هامش تدشين النادي، أنه يهدف إلى اتباع السياسات العلاجية العالمية وتوحيدها بما يتناسب مع السياسات المحلية في القطاع الحكومي والخاص، لضمان حصول المريضة على خطة علاج موحدة، حيث سيتم عمله بشكل دوري بين القطاع الحكومي والأهلي.\nمؤتمر أمراض الثدي\nإلى ذلك، انطلقت في وزارة الصحة، أمس، وحتى 16 الجاري، فعاليات المؤتمر الكويتي السنوي السابع لجراحة وأمراض الثدي التقويمية والمؤتمر الثاني لجراحة الغدد الصماء.\nوقالت الوزارة، في بيان صحافي أمس، إن اللجنة المنظمة سعت على مدى الأعوام السابقة لتحقيق أهدافها في نشر الوعي الصحي لخطورة أمراض الثدي وضرورة المتابعة الدورية الطبية من السيدات في مختلف الأعمار، لضمان الكشف المبكر عن المرض والذي يسهل من عملية الشفاء ويزيد من نسبة العلاج.\nوأشارت إلى أنها قامت خلال المؤتمرات السابقة بإجراء العديد من العمليات الجراحية لبعض الحالات المرضية، والتي قام بها أطباء اختصاصيون في هذا المجال الطبي الهام والذين حضروا من دول لها تجارب علمية وطبية كبيرة في هذا النوع من العمليات، والتي تكللت بالنجاح.\nوأضافت الوزارة أن المؤتمر هذا العام يتميز باستضافة رموز عالمية وعربية وخليجية في مجال جراحة الثدي التقويمية وجراحة الغدد الصماء من أميركا وفرنسا والسعودية وسلطنة عمان، لافتة إلى أنه سيتم مناقشة أحدث الأساليب الطبية الحديثة في هذا المجال الطبي الهام وطرق العلاج المبتكرة، كما سيتم خلال فترة عقد المؤتمر مناقشة زيادة العنصر النسائي في المجال الجراحي، إضافة إلى مناقشة آلية وحيثيات الجراحات الحديثة في فترة الرعاية السريرية والجراحة بواسطة الرجل الآلي ومستقبل تلك الجراحة والبحث العلمي، كما سيتخلل المؤتمر معرضا للأجهزة والمعدات الطبية الجراحية.\nالمادة السابقةمسابقات مختلفة لصيد الاسماك\nالمقالة القادمة10 نواب تقدموا بطلب «طرح الثقة» بالوزير الجراح


مجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية تُطلق موقع “كوكبنا الجديد” الإلكتروني المُصغّر لتدريب الناس على التأقلم مع الواقع الجديد في ظل الإجراءات الاحترازية – مجلة عالم الرجل\nسبتمبر 19, 2020 6:17 م\nمجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية تُطلق موقع “كوكبنا الجديد” الإلكتروني المُصغّر لتدريب الناس على التأقلم مع الواقع الجديد في ظل الإجراءات الاحترازية\nدبي، الإمارات العربية المتحدة،21 مايو 2020: أعلنت مجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية، أحد أهم مزوّدي الرعاية الصحية المتكاملة للقطاع الخاص في دول مجلس التعاون الخليجي والشركة الناشئة في مجال الرعاية الصحية في الهند، عن إطلاق موقع كوكبنا الجديد Our New Earth الإلكتروني المُصغّر بهدف تقديم الدعم للأفراد للتعامل بشكل بنّاء مع أسلوب الحياة الجديد في ظل الظروف التي تفرضها جائحة كوفيد-19. ويُمكن لمستخدمي الموقع الجديد الاستفادة من مصادر المعلومات الموثوقة والمُدققة والتي اعتمدتها مجموعة أستر باعتبارها المدرب المؤتمن في مجال الرعاية الصحية.\nوفي ظل التزام حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة بالحد من انتشار الجائحة والعمل على تخفيف الإجراءات الاحترازية بشكل تدريجي، يقع جُزء من المسؤولية على عاتق الأفراد أيضاً؛ إذ يتعين عليهم الالتزام بحماية صحتهم وصحة الآخرين من حولهم في ضوء استمرار الحياة في ظل الظروف الجديدة. وتحرص مجموعة أستر من خلال “كوكبنا الجديد” على تسهيل حياة الناس، لا سيما في ضوء تضارب المعلومات وتعدد المصادر المنتشرة مؤخراً حول كيفية التأقلم مع الظروف الحالية. كما تُوفر المبادرة منصة متكاملة تقدم محتوى موثوق لإرشاد الباحثين عن المعلومات حول كيفية التعامل مع الظروف الحياتية والنجاح في ظلّ الواقع الحالي.\nوفي سياق تعليقها على مبادرة موقع “كوكبنا الجديد” الإلكتروني المصغر، قالت أليشا موبين، نائبة العضو المنتدب لمجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية: “على خلفية التحديات اليومية التي يُواجهها الناس في كافة أنحاء العالم بعد انتشار جائحة كوفيد-19، بات من الضروري للغاية أن نضع جودة حياتنا الخاصة على رأس قائمة أولوياتنا. انقلبت عاداتنا اليومية رأساً على عقب، وتعددت المصادر التي نحصل منها على المعلومات، مثل نشرات الأخبار والأصدقاء ووسائل التواصل الاجتماعي وزملاء العمل. ويسبب هذا التنوع ضغوطات مجهدة، وهو ما دفعنا إلى اتخاذ هذا القرار حول تطوير منصة متكاملة تُقدم المحتوى والنصائح الهامة بعد تدقيقها من قبل أخصائي الرعاية الصحية، ما يُسهل على الناس مهمة استيعاب المعلومات والحصول على ما يحتاجونه منها ليكونوا قادرين على أداء مهامهم بإيجابية في العالم الحالي الذي نعيشه. علّمتنا هذه الجائحة ضرورة العودة إلى ممارسة البديهيات، مثل غسل اليدين والنوم بشكل جيد وتناول الغذاء الصحي. ونعيش حالياً في مرحلة مثالية تُتيح لنا فرصة تطوير عادات أفضل وتعزيز صحتنا نحو آفاق جديدة.\nوكما اعتدنا دوماً، نلتزم في مجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية بشكل كبير بتقديم دعمنا الكامل لصحة وجودة حياة المجتمع، ونستهل جهودنا في هذا الصدد في تقديم الإرشادات الصحية. لكلّ منا دور ووظيفة مختلفة يؤديها بشكل يومي، وسيُمكنكم هذا الموقع من الاطلاع على مجموعة من المعلومات والتمارين والاقتراحات المفيدة لزيادة اهتمامنا بكافة العلاقات التي تؤثر علينا بشكل مباشر وغير مباشر”.\nوفي ظل التغيّرات الجذرية التي طرأت على ظروف وأسلوب حياتنا وعملنا وعلاقاتنا الاجتماعية في الفترة الأخيرة وما فرضه ذلك من تحديات كنتيجة لاختلاف الظروف الشخصية للأفراد، يُقدم موقع “كوكبنا الجديد” الإلكتروني المصغر المحتوى الذي يُركز على دور الفرد ضمن المجتمع، سواء كفرد في الأسرة أو كوالد أو كصاحب عمل أو كموظف. وعلاوة على ذلك، تُؤكد المنصة على أنّ الأفراد الذين يتمتعون بصحة أفضل من الناحية الذهنية والبدنية سيكونون أكثر قدرة على العناية بأسرهم وعلى أداء مهامهم كموظفين وأصحاب عمل على حد سواء. كما يزخر الموقع بالعديد من النصائح والإرشادات المفيدة والهامة لأدوار مُحددة حول الصحة الشخصية والعقلية، وسُبل التأقلم مع منهجية العمل عن بُعد أو الانتقال مُجدداً للعمل في المكتب، وكيفية تحقيق التوازن بين مساعدة الأطفال في واجباتهم المدرسية وإدارة شؤون الأسرة، فضلاً عن النصائح حول الكتب القيّمة للمطالعة والأنظمة الغذائية المفيدة. ومن جهة ثانية، يحتوي الموقع المُصغّر على استشارات حول مبادئ التشغيل الآمن لقطاعات التصنيع والتجزئة والبناء والخدمات، وهي المجالات الأربعة الأهم في المنطقة والتي لا يُمكن أن تواصل مهامها دون تواجد الموظفين في مكان العمل.\nوتجدر الإشارة إلى مبادرة “كوكبنا الجديد” تأتي كجزء من مساعي مجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية المستمرة لضمان وقاية الصحة وجودة حياة المجتمع خلال أزمة جائحة كوفيد-19؛ إذ تُزود المجموعة أفراد المجتمع بالاستشارات الطبية المجانية عن بُعد، لا سيما فيما يتعلق بمخاوفهم حيال الجائحة. كما تعمل المجموعة على إجراء أكثر من 200 استشارة افتراضية يومياً في مجالات تشمل الطب الباطني وأمراض الجهاز الهضمي وأمراض الرئة وأمراض الغدد الصماء. وتُمثل هذه الخدمات مصدراً مفيداً للغاية في حالات التعامل مع الأعراض المزمنة لدى المرضى غير القادرين على زيارة العيادات في الوقت الراهن. وتنضم هذه المبادرة إلى مجموعة أخرى من المبادرات التي طرحتها المؤسسة لدعم الجهات الرسمية المعنية، مثل مجمعات الفحوصات في المناطق ذات الكثافة السكانية العالية؛ استقدام 88 خبير طبي لدعم مرضى Covid-19: وفرز وعزل وعلاج حالات الإصابة المؤكدة في منشآت مجموعة أستر وميدكير؛ وإدارة مجمعات العزل؛ ودعم نقل الإصابات المؤكدة؛ ومساعدة المجتمع من خلال توزيع المستلزمات الأساسية.\nPrevقبلهانستله تدعم “تحالف ابتكارات التأهب للأوبئة ” بمليون فرنك سويسري لتطوير لقاح لوباء ـكوفيد-19\nبعدهاالناغي – هيونداي تطلق باقة متنوعة من العروض الرمضانية المميزةNext