Internationale Arbeitsorganisation - International Labour Organization - qaz.wiki\nInternationale Arbeitsorganisation - International Labour Organization\n"ILO" leitet hier weiter. Für andere Verwendungen siehe IAO (Begriffsklärung) .\nSpezialagentur der Vereinten Nationen\n11. April 1919 ; Vor 101 Jahren ( 1919-04-11 )\nGeneraldirektor Guy Ryder\nDie Internationale Arbeitsorganisation ( ILO ) ist eine Organisation der Vereinten Nationen , deren Auftrag es ist, die soziale und wirtschaftliche Gerechtigkeit durch die Festlegung internationaler Arbeitsstandards voranzutreiben . Es wurde 1919 unter dem Völkerbund gegründet und ist die erste und älteste Sonderorganisation der Vereinten Nationen . Die IAO hat 187 Mitgliedstaaten: 186 von 193 UN-Mitgliedstaaten sowie die Cookinseln . Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Genf (Schweiz) und verfügt über rund 40 Außenstellen weltweit. Es beschäftigt rund 2.700 Mitarbeiter aus über 150 Ländern, von denen 900 in Programmen und Projekten für technische Zusammenarbeit tätig sind.\nDie internationalen Arbeitsnormen der IAO zielen weitgehend darauf ab, weltweit zugängliche, produktive und nachhaltige Arbeit unter Bedingungen von Freiheit, Gerechtigkeit, Sicherheit und Würde zu gewährleisten. Sie sind in 189 Übereinkommen und Verträgen festgelegt , von denen acht gemäß der Erklärung von 1998 über grundlegende Grundsätze und Rechte bei der Arbeit als grundlegend eingestuft sind . zusammen schützen sie die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Tarifverhandlungen , die Beseitigung von Zwangs- oder Pflichtarbeit, die Abschaffung der Kinderarbeit und die Beseitigung der Diskriminierung in Bezug auf Beschäftigung und Beruf. Die IAO leistet in der Folge einen wichtigen Beitrag zum internationalen Arbeitsrecht .\nInnerhalb des UN-Systems hat die Organisation eine einzigartige dreigliedrige Struktur: Alle Standards, Richtlinien und Programme erfordern die Diskussion und Genehmigung durch die Vertreter von Regierungen, Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Dieser Rahmen wird in den drei Hauptorganen der IAO beibehalten: Die Internationale Arbeitskonferenz, die jährlich zusammentritt, um internationale Arbeitsnormen zu formulieren; der Verwaltungsrat, der als Exekutivrat fungiert und über die Politik und das Budget der Agentur entscheidet; und das Internationale Arbeitsamt, das ständige Sekretariat, das die Organisation verwaltet und Aktivitäten durchführt. Das Sekretariat wird vom Generaldirektor, derzeit Guy Ryder aus dem Vereinigten Königreich, geleitet, der 2012 vom Verwaltungsrat gewählt wurde.\n1969 erhielt die IAO den Friedensnobelpreis für die Verbesserung der Brüderlichkeit und des Friedens zwischen den Nationen, für menschenwürdige Arbeit und Gerechtigkeit für die Arbeitnehmer und für die technische Unterstützung anderer Entwicklungsländer. 2019 berief die Organisation die Globale Kommission für die Zukunft der Arbeit ein, deren Bericht zehn Empfehlungen für Regierungen enthielt, um die Herausforderungen des Arbeitsumfelds des 21. Jahrhunderts zu bewältigen. Dazu gehören eine universelle Arbeitsgarantie, sozialer Schutz von der Geburt bis ins hohe Alter und ein Anspruch auf lebenslanges Lernen. Mit seinem Fokus auf internationale Entwicklung ist es Mitglied der Entwicklungsgruppe der Vereinten Nationen, einer Koalition von UN-Organisationen, die zur Erreichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung beitragen soll .\n1 Governance, Organisation und Mitgliedschaft\n1.2 Internationale Arbeitskonferenz\n1.4 Position innerhalb der UNO\n2 Normative Funktion\n3.1.1 IFTU Bern Konferenz\n3.1.2 Kommission für internationale Arbeitsgesetzgebung\n3.3 Kriegszeit und Vereinte Nationen\n3.4 Ära des Kalten Krieges\n4.2 Schulungs- und Unterrichtseinheiten\n4.3.1 Reaktion der IAO auf Kinderarbeit\n4.3.2 Ausnahmen in indigenen Gemeinschaften\n5.6 IAO und Globalisierung\n5.7 Zukunft der Arbeit\nIm Gegensatz zu anderen Sonderorganisationen der Vereinten Nationen verfügt die Internationale Arbeitsorganisation über eine dreigliedrige Regierungsstruktur, in der Regierungen, Arbeitgeber und Arbeitnehmer aus 187 Mitgliedstaaten zusammenkommen, um Arbeitsnormen festzulegen, Strategien zu entwickeln und Programme zur Förderung menschenwürdiger Arbeit für alle Frauen und Männer zu entwickeln. Die Struktur soll sicherstellen, dass sich die Ansichten aller drei Gruppen in den Arbeitsnormen, -politiken und -programmen der IAO widerspiegeln, obwohl die Regierungen doppelt so viele Vertreter haben wie die beiden anderen Gruppen.\nDer Verwaltungsrat ist das Exekutivorgan der Internationalen Arbeitsorganisation. Sie tritt dreimal im Jahr im März, Juni und November zusammen. Sie trifft Entscheidungen über die IAO-Politik, beschließt die Tagesordnung der Internationalen Arbeitskonferenz, nimmt den Entwurf des Programms und des Haushaltsplans der Organisation zur Vorlage an die Konferenz an, wählt den Generaldirektor, fordert Informationen von den Mitgliedstaaten zu Arbeitsfragen an und ernennt Kommissionen von Untersuchung und Überwachung der Arbeit des Internationalen Arbeitsamtes.\nJuan Somavía war von 1999 bis Oktober 2012 Generaldirektor der IAO, als Guy Ryder gewählt wurde. Der IAO-Verwaltungsrat wählte Guy Rider im November 2016 für eine zweite Amtszeit von fünf Jahren wieder zum Generaldirektor.\nDieses Leitungsgremium besteht aus 56 Titelmitgliedern (28 Regierungen, 14 Arbeitgebern und 14 Arbeitnehmern) und 66 stellvertretenden Mitgliedern (28 Regierungen, 19 Arbeitgebern und 19 Arbeitnehmern).\nZehn der Titelregierungssitze werden dauerhaft von Staaten von größter industrieller Bedeutung gehalten: Brasilien , China , Frankreich , Deutschland , Indien , Italien , Japan , der Russischen Föderation , dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten . Die anderen Regierungsmitglieder werden alle drei Jahre von der Konferenz gewählt (die letzten Wahlen fanden im Juni 2017 statt). Die Arbeitgeber- und Arbeitnehmermitglieder werden in ihrer individuellen Eigenschaft gewählt.\nDie IAO organisiert einmal im Jahr die Internationale Arbeitskonferenz in Genf, um die allgemeinen Richtlinien der IAO festzulegen, einschließlich Konventionen und Empfehlungen. Die Konferenz, auch als "internationales Parlament der Arbeit" bekannt, trifft Entscheidungen über die allgemeine Politik, das Arbeitsprogramm und den Haushalt der IAO und wählt auch den Verwaltungsrat.\nJeder Mitgliedstaat wird durch eine Delegation vertreten: zwei Regierungsdelegierte, einen Arbeitgeberdelegierten, einen Arbeitnehmerdelegierten und ihre jeweiligen Berater. Alle von ihnen haben ein individuelles Stimmrecht und alle Stimmen sind gleich, unabhängig von der Bevölkerung des Mitgliedstaats des Delegierten. Die Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter werden normalerweise in Absprache mit den repräsentativsten nationalen Organisationen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ausgewählt. In der Regel koordinieren die Arbeitnehmer- und Arbeitgeberdelegierten ihre Abstimmung. Alle Delegierten haben die gleichen Rechte und müssen nicht in Blöcken abstimmen.\nDie Delegierten haben die gleichen Rechte, sie können sich frei äußern und nach Belieben abstimmen. Diese Verschiedenartigkeit der Standpunkte verhindert nicht, dass Entscheidungen mit sehr großer Mehrheit oder einstimmig getroffen werden.\nStaatsoberhäupter und Ministerpräsidenten nehmen ebenfalls an der Konferenz teil. Internationale Organisationen, sowohl staatliche als auch andere, nehmen ebenfalls teil, jedoch als Beobachter.\nDie IAO hat 187 Staatsmitglieder. 186 der 193 Mitgliedstaaten der Vereinten Nationen sowie der Cookinseln sind Mitglieder der IAO. Die UN-Mitgliedstaaten, die nicht Mitglieder der IAO sind , sind Andorra , Bhutan , Liechtenstein , Mikronesien , Monaco , Nauru und Nordkorea .\nDie IAO-Verfassung erlaubt es jedem UN-Mitglied, Mitglied der IAO zu werden. Um eine Mitgliedschaft zu erhalten, muss eine Nation den Generaldirektor darüber informieren, dass sie alle Verpflichtungen der IAO-Verfassung akzeptiert. Andere Staaten können mit einer Zweidrittelstimme aller Delegierten, einschließlich einer Zweidrittelstimme der Regierungsdelegierten, auf jeder IAO-Generalkonferenz zugelassen werden. Die Cookinseln, ein Nicht-UN-Staat, sind im Juni 2015 beigetreten.\nMitglieder der IAO des Völkerbundes wurden automatisch Mitglieder, als die neue Verfassung der Organisation nach dem Zweiten Weltkrieg in Kraft trat.\nDie IAO ist eine Sonderorganisation der Vereinten Nationen (UN). Wie andere Sonderorganisationen (oder Programme) der Vereinten Nationen , die sich mit internationaler Entwicklung befassen, ist auch die IAO Mitglied der Entwicklungsgruppe der Vereinten Nationen .\nHauptartikel: Liste der Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation\nBis Juli 2018 hatte die IAO 189 Übereinkommen verabschiedet. Wenn diese Konventionen von genügend Regierungen ratifiziert werden, treten sie in Kraft. IAO-Übereinkommen gelten jedoch unabhängig von der Ratifizierung als internationale Arbeitsnormen . Wenn eine Konvention in Kraft tritt, schafft sie eine rechtliche Verpflichtung für die ratifizierenden Nationen, ihre Bestimmungen anzuwenden.\nDer Ausschuss für die Anwendung von Standards der Internationalen Arbeitskonferenz untersucht jedes Jahr eine Reihe mutmaßlicher Verstöße gegen internationale Arbeitsstandards. Die Regierungen müssen Berichte vorlegen, aus denen hervorgeht, dass sie den Verpflichtungen der von ihnen ratifizierten Übereinkommen nachkommen. Übereinkommen, die nicht von den Mitgliedstaaten ratifiziert wurden, haben dieselbe Rechtskraft wie Empfehlungen.\n1998 nahm die 86. Internationale Arbeitskonferenz die Erklärung zu den Grundprinzipien und Rechten bei der Arbeit an . Diese Erklärung enthält vier grundlegende Richtlinien:\nDas Recht der Arbeitnehmer, sich frei zu vereinen und gemeinsam zu verhandeln\nDie IAO macht geltend, dass ihre Mitglieder verpflichtet sind, auf die uneingeschränkte Einhaltung dieser Grundsätze hinzuarbeiten, die in den einschlägigen IAO-Übereinkommen enthalten sind. Die IAO-Übereinkommen, die die Grundprinzipien verkörpern, wurden inzwischen von den meisten Mitgliedstaaten ratifiziert.\nDieses Gerät wird eingesetzt, um Konventionen flexibler zu gestalten oder Verpflichtungen durch Änderung oder Hinzufügung von Bestimmungen zu verschiedenen Punkten zu erweitern. Protokolle sind immer mit dem Übereinkommen verbunden, obwohl es sich um internationale Verträge handelt, existieren sie nicht für sich allein. Wie bei Übereinkommen können Protokolle ratifiziert werden.\nEmpfehlungen sind nicht verbindlich und dürfen nicht ratifiziert werden. Empfehlungen können gleichzeitig mit Übereinkommen angenommen werden, um diese durch zusätzliche oder detailliertere Bestimmungen zu ergänzen. In anderen Fällen können Empfehlungen separat angenommen werden und Probleme behandeln, die von bestimmten Konventionen getrennt sind.\nWährend die IAO nach dem Ersten Weltkrieg als Agentur des Völkerbundes gegründet wurde , hatten ihre Gründer vor 1919 große Fortschritte im sozialen Denken und Handeln gemacht. Die Kernmitglieder kannten sich alle aus früheren privaten beruflichen und ideologischen Netzwerken, in denen sie sich befanden Austausch von Wissen, Erfahrungen und Ideen zur Sozialpolitik. " Epistemische Gemeinschaften " aus der Vorkriegszeit wie die 1900 gegründete Internationale Vereinigung für Arbeitsgesetzgebung (IALL) und politische Netzwerke wie die sozialistische Zweite Internationale waren ein entscheidender Faktor für die Institutionalisierung der internationalen Arbeitspolitik.\nIn der Euphorie nach dem Ersten Weltkrieg war die Idee einer "machbaren Gesellschaft" ein wichtiger Katalysator für das Social Engineering der IAO-Architekten. Als neue Disziplin wurde das internationale Arbeitsrecht zu einem nützlichen Instrument, um soziale Reformen in die Praxis umzusetzen. Die utopischen Ideale der Gründungsmitglieder - soziale Gerechtigkeit und das Recht auf menschenwürdige Arbeit - wurden durch diplomatische und politische Kompromisse auf der Pariser Friedenskonferenz von 1919 geändert , die das Gleichgewicht der IAO zwischen Idealismus und Pragmatismus zeigten.\nIm Verlauf des Ersten Weltkriegs schlug die internationale Arbeiterbewegung ein umfassendes Schutzprogramm für die Arbeiterklasse vor, das als Ausgleich für die Unterstützung der Arbeit während des Krieges gedacht war. Der Wiederaufbau nach dem Krieg und der Schutz der Gewerkschaften beschäftigten viele Nationen während und unmittelbar nach dem Ersten Weltkrieg. In Großbritannien empfahl die Whitley-Kommission , ein Unterausschuss der Wiederaufbaukommission, in ihrem Abschlussbericht vom Juli 1918, dass "Industrieräte" "auf der ganzen Welt etabliert sein. Die britische Labour Party hatte im Dokument Labour and the New Social Order ein eigenes Wiederaufbauprogramm veröffentlicht . Im Februar 1918 veröffentlichte die dritte interalliierte Arbeits- und Sozialistenkonferenz (die Delegierte aus Großbritannien, Frankreich, Belgien und Italien vertrat) ihren Bericht, in dem sie eine internationale Arbeitsrechtsorganisation, ein Ende der Geheimdiplomatie und andere Ziele befürwortete. Und im Dezember 1918 veröffentlichte die American Federation of Labour (AFL) einen eigenen, eindeutig unpolitischen Bericht, in dem zahlreiche schrittweise Verbesserungen über den Tarifverhandlungsprozess gefordert wurden.\nAls der Krieg zu Ende ging, entstanden zwei konkurrierende Visionen für die Nachkriegswelt. Das erste wurde vom Internationalen Gewerkschaftsbund (IFTU) angeboten, der im Juli 1919 ein Treffen in Bern , Schweiz , einberief. Das Berner Treffen würde sowohl die Zukunft des IFTU als auch die verschiedenen Vorschläge berücksichtigen, die in der vor einigen Jahren. Die IFTU schlug auch vor, Delegierte der Mittelmächte gleichberechtigt einzubeziehen. Samuel Gompers , Präsident der AFL, boykottierte das Treffen und wollte, dass die Delegierten der Mittelmächte eine unterwürfige Rolle als Schuldbekenntnis für die Rolle ihres Landes bei der Herbeiführung des Krieges spielen. Stattdessen favorisierte Gompers ein Treffen in Paris , das nur Präsident in Betracht ziehen würde Woodrow Wilson ‚s Vierzehn Punkte als Plattform. Trotz des amerikanischen Boykotts verlief das Berner Treffen planmäßig. In ihrem Abschlussbericht forderte die Berner Konferenz ein Ende der Lohnarbeit und die Etablierung des Sozialismus. Wenn diese Ziele nicht sofort erreicht werden konnten, sollte ein dem Völkerbund angeschlossenes internationales Gremium Gesetze zum Schutz von Arbeitnehmern und Gewerkschaften erlassen und durchsetzen.\nKommission für internationale Arbeitsgesetzgebung\nIn der Zwischenzeit versuchte die Pariser Friedenskonferenz , die öffentliche Unterstützung für den Kommunismus zu dämpfen. In der Folge einigten sich die Alliierten Mächte darauf, dass Klauseln in den aufkommenden Friedensvertrag zum Schutz der Gewerkschaften und der Arbeitnehmerrechte aufgenommen werden sollten und dass eine internationale Arbeitsorganisation eingerichtet werden sollte, die künftig die internationalen Arbeitsbeziehungen leiten soll. Die beratende Kommission für internationale Arbeitsgesetzgebung wurde von der Friedenskonferenz eingesetzt, um diese Vorschläge auszuarbeiten. Die Kommission trat am 1. Februar 1919 zum ersten Mal zusammen, und Gompers wurde zum Vorsitzenden gewählt.\nAuf den Tagungen der Kommission wurden zwei konkurrierende Vorschläge für ein internationales Gremium vorgelegt. Die Briten schlugen vor, ein internationales Parlament einzurichten, um Arbeitsgesetze zu erlassen, die jedes Mitglied der Liga umsetzen müsste. Jede Nation hätte zwei Delegierte im Parlament, jeweils einen aus Arbeit und Management. Ein internationales Arbeitsamt würde Statistiken zu Arbeitsfragen sammeln und die neuen internationalen Gesetze durchsetzen. Gompers war philosophisch gegen das Konzept eines internationalen Parlaments und davon überzeugt, dass internationale Standards die wenigen in den Vereinigten Staaten erreichten Schutzmaßnahmen verringern würden. Er schlug vor, die internationale Arbeitsorganisation nur zur Abgabe von Empfehlungen zu ermächtigen und die Durchsetzung dem Völkerbund zu überlassen . Trotz heftiger Opposition der Briten wurde der amerikanische Vorschlag angenommen.\nGompers legte auch die Tagesordnung für den Entwurf einer Charta zum Schutz der Arbeitnehmerrechte fest. Die Amerikaner machten 10 Vorschläge. Drei wurden unverändert angenommen: Diese Arbeit sollte nicht als Ware behandelt werden; dass alle Arbeiter das Recht auf einen Lohn hatten, der ausreichte, um davon zu leben; und dass Frauen für gleiche Arbeit gleiches Entgelt erhalten sollten. Ein Vorschlag zum Schutz der Meinungs-, Presse-, Versammlungs- und Vereinigungsfreiheit wurde dahingehend geändert, dass nur die Vereinigungsfreiheit berücksichtigt wird. Ein vorgeschlagenes Verbot des internationalen Versands von Waren, die von Kindern unter 16 Jahren hergestellt wurden, wurde geändert, um Waren von Kindern unter 14 Jahren zu verbieten. Ein Vorschlag, einen Acht-Stunden-Arbeitstag vorzuschreiben, wurde geändert, um die Acht-Stunden-Arbeit zu erfordern Tag oder die 40-Stunden-Woche (eine Ausnahme wurde für Länder gemacht, in denen die Produktivität niedrig war). Vier weitere amerikanische Vorschläge wurden abgelehnt. In der Zwischenzeit schlugen internationale Delegierte drei zusätzliche Klauseln vor, die angenommen wurden: Ein oder mehrere Tage für wöchentliche Ruhezeiten; Gleichheit der Gesetze für ausländische Arbeitnehmer; und regelmäßige und häufige Überprüfung der Fabrikbedingungen.\nDie Kommission gab ihren Abschlussbericht am 4. März 1919 heraus und wurde am 11. April von der Friedenskonferenz ohne Änderung angenommen. Der Bericht wurde Teil XIII des Vertrags von Versailles .\nGreenwood, Ernest H. (USA - Stellvertretender Generalsekretär der Konferenz) / Generalsekretär: Harold B. Butler (Großbritannien) / Stellvertretender Generalsekretär: Ernest H. Greenwood (USA) / Dr. Guido Pardo (Italien) / Rechtsberater: Dr. Manley 0. Hudson (USA) / mit Mitarbeitern der ersten internationalen Arbeitskonferenz in Washington, DC, 1919, vor dem Pan American Union Building\nDie erste Jahreskonferenz, die als Internationale Arbeitskonferenz (ILC) bezeichnet wird, begann am 29. Oktober 1919 im Gebäude der Panamerikanischen Union in Washington, DC, und verabschiedete die ersten sechs Internationalen Arbeitskonventionen, die sich mit Arbeitsstunden in der Industrie und Arbeitslosigkeit befassten , Mutterschaftsschutz, Nachtarbeit für Frauen, Mindestalter und Nachtarbeit für junge Menschen in der Industrie. Der prominente französische Sozialist Albert Thomas wurde sein erster Generaldirektor.\nTrotz offener Enttäuschung und scharfer Kritik hat sich der wiederbelebte Internationale Gewerkschaftsbund (IFTU) schnell an diesen Mechanismus angepasst. Die IFTU orientierte ihre internationalen Aktivitäten zunehmend an der Lobbyarbeit der IAO.\nZum Zeitpunkt der Gründung war die US-Regierung kein Mitglied der IAO, da der US-Senat den Bund des Völkerbundes ablehnte und die Vereinigten Staaten keiner ihrer Agenturen beitreten konnten. Nach der Wahl von Franklin Delano Roosevelt in die US-Präsidentschaft unternahm die neue Regierung erneut Anstrengungen, um der IAO ohne Mitgliedschaft in der Liga beizutreten. Am 19. Juni 1934 verabschiedete der US-Kongress eine gemeinsame Resolution, in der der Präsident ermächtigt wurde, der IAO beizutreten, ohne dem Völkerbund insgesamt beizutreten. Am 22. Juni 1934 nahm die IAO eine Resolution an, in der die US-Regierung aufgefordert wurde, sich der Organisation anzuschließen. Am 20. August 1934 reagierte die US-Regierung positiv und nahm ihren Sitz bei der IAO ein.\nKriegszeit und die Vereinten Nationen\nWährend des Zweiten Weltkriegs , als die Schweiz von deutschen Truppen umgeben war, traf der IAO-Direktor John G. Winant die Entscheidung, Genf zu verlassen. Im August 1940 lud die kanadische Regierung die IAO offiziell ein, an der McGill University in Montreal untergebracht zu werden . Vierzig Mitarbeiter wurden in die temporären Büros versetzt und arbeiteten bis 1948 von McGill aus weiter.\nDie IAO wurde nach dem Niedergang der Liga im Jahr 1946 die erste Sonderorganisation des Systems der Vereinten Nationen. Ihre Verfassung in der geänderten Fassung enthält die Erklärung von Philadelphia (1944) zu den Zielen und Zwecken der Organisation.\nAb Ende der 1950er Jahre stand die Organisation unter dem Druck, Vorkehrungen für die mögliche Mitgliedschaft von Ex-Kolonien zu treffen, die unabhängig geworden waren. Im Bericht des Generaldirektors von 1963 wurden erstmals die Bedürfnisse der potenziellen neuen Mitglieder erkannt. Die Spannungen, die durch diese Veränderungen im Weltumfeld hervorgerufen wurden, wirkten sich negativ auf die etablierte Politik innerhalb der Organisation aus und waren der Vorläufer für die eventuellen Probleme der Organisation mit den USA\nIm Juli 1970 zogen die Vereinigten Staaten nach der Ernennung eines stellvertretenden Generaldirektors aus der Sowjetunion 50% ihrer finanziellen Unterstützung für die IAO zurück. Diese Ernennung (durch den britischen Generaldirektor der IAO, C. Wilfred Jenks ) wurde vom AFL-CIO- Präsidenten George Meany und vom Kongressabgeordneten John E. Rooney besonders kritisiert . Die Mittel wurden jedoch schließlich ausgezahlt.\nAm 12. Juni 1975 stimmte die IAO bei ihren Sitzungen dafür, der Palästinensischen Befreiungsorganisation den Beobachterstatus zu verleihen. Vertreter der Vereinigten Staaten und Israels verließen das Treffen. Das US-Repräsentantenhaus beschloss daraufhin, Mittel zurückzuhalten. Die Vereinigten Staaten kündigten am 6. November 1975 den vollständigen Rückzug an und erklärten, die Organisation sei politisiert worden. Die Vereinigten Staaten schlugen auch vor, dass die Vertretung aus kommunistischen Ländern aufgrund der Struktur dieser Volkswirtschaften nicht wirklich " dreigliedrig " sei - einschließlich Regierung, Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Der Rückzug wurde am 1. November 1977 wirksam.\nDie Vereinigten Staaten kehrten 1980 zur Organisation zurück, nachdem sie der Organisation einige Zugeständnisse gemacht hatten. Es war teilweise verantwortlich für die Abkehr der IAO von einem Menschenrechtsansatz hin zur Unterstützung des Washingtoner Konsenses . Der Wirtschaftswissenschaftler Guy Standing schrieb: "Die IAO hat stillschweigend aufgehört, ein internationales Gremium zu sein, das versucht, strukturelle Ungleichheiten zu beseitigen, und wurde zu einem Gremium, das die Gleichstellung der Beschäftigten fördert."\n1981 erklärte die polnische Regierung das Kriegsrecht . Es unterbrach die Aktivitäten von Solidarnosc und hielt viele seiner Führer und Mitglieder fest. Der IAO-Ausschuss für Vereinigungsfreiheit reichte auf der Internationalen Arbeitskonferenz 1982 eine Beschwerde gegen Polen ein. Eine Untersuchungskommission zur Untersuchung stellte fest, dass Polen gegen die IAO-Übereinkommen Nr. 87 über die Vereinigungsfreiheit und Nr. 98 über Gewerkschaftsrechte verstoßen hatte, die das Land 1957 ratifiziert hatte. Die IAO und viele andere Länder und Organisationen übten Druck auf die Polen aus Regierung, die Solidarnosc 1989 schließlich den rechtlichen Status verlieh. Im selben Jahr gab es eine Diskussionsrunde zwischen der Regierung und Solidarnoc, in der Bedingungen für die Relegalisierung der Organisation nach den Grundsätzen der IAO vereinbart wurden. Die Regierung stimmte auch zu, die ersten freien Wahlen in Polen seit dem Zweiten Weltkrieg abzuhalten.\nDie IAO ist ein bedeutender Anbieter von Arbeitsstatistiken. Die Arbeitsstatistik ist ein wichtiges Instrument für die Mitgliedstaaten, um ihre Fortschritte bei der Verbesserung der Arbeitsnormen zu überwachen. Im Rahmen ihrer statistischen Arbeit unterhält die IAO mehrere Datenbanken. Diese Datenbank umfasst 11 wichtige Datenreihen für über 200 Länder. Darüber hinaus veröffentlicht die IAO eine Reihe von Zusammenstellungen von Arbeitsstatistiken, beispielsweise die Schlüsselindikatoren für Arbeitsmärkte (KILM). KILM deckt 20 Hauptindikatoren zu Erwerbsquote, Beschäftigung, Arbeitslosigkeit, Bildungsstand, Arbeitskosten und Wirtschaftsleistung ab. Viele dieser Indikatoren wurden von anderen Organisationen erstellt. Zum Beispiel bereitet die Abteilung für internationale Arbeitsvergleiche des US Bureau of Labour Statistics den stündlichen Ausgleichsindikator für das verarbeitende Gewerbe vor.\nDas US-Arbeitsministerium veröffentlicht außerdem einen Jahresbericht mit einer vom Bureau of International Labour Affairs herausgegebenen Liste der durch Kinderarbeit oder Zwangsarbeit hergestellten Waren . In der aktualisierten Ausgabe des Berichts vom Dezember 2014 wurden insgesamt 74 Länder und 136 Waren aufgeführt.\nSchulungs- und Unterrichtseinheiten\nDas Internationale Ausbildungszentrum der Internationalen Arbeitsorganisation (ITCILO) hat seinen Sitz in Turin , Italien. Zusammen mit der Rechtsabteilung der Universität Turin bietet das ITC Schulungen für IAO-Beamte und Sekretariatsmitglieder sowie Bildungsprogramme an. Das ITC bietet jedes Jahr mehr als 450 Schulungs- und Ausbildungsprogramme und -projekte für rund 11.000 Menschen auf der ganzen Welt an.\nZum Beispiel bietet das ITCILO ein Master of Laws- Programm für Entwicklungsmanagement an, das darauf abzielt, Fachleute auf dem Gebiet der Zusammenarbeit und Entwicklung zu spezialisieren.\nDiese Jungen gehören zu den Millionen von Kindern, die weltweit Kinderarbeit leisten. Sie arbeiten in einer Ziegelei in Antsirabe, Madagaskar.\nDer Begriff Kinderarbeit wird oft als Arbeit definiert, die Kinder ihrer Kindheit, ihres Potenzials und ihrer Würde beraubt und ihre körperliche und geistige Entwicklung beeinträchtigt.\nKinderarbeit bezieht sich auf Arbeit, die geistig, körperlich, sozial oder moralisch gefährlich und für Kinder schädlich ist. Darüber hinaus kann es sein, dass sie ihre Schulbildung beeinträchtigen, indem ihnen die Möglichkeit zum Schulbesuch entzogen wird, sie gezwungen werden, die Schule vorzeitig zu verlassen, oder dass sie versuchen, den Schulbesuch mit übermäßig langer und schwerer Arbeit zu verbinden.\nIn ihrer extremsten Form bedeutet Kinderarbeit, dass Kinder versklavt, von ihren Familien getrennt, ernsthaften Gefahren und Krankheiten ausgesetzt und auf den Straßen großer Städte auf sich allein gestellt werden - oft in einem sehr frühen Alter. Ob bestimmte Formen der "Arbeit" als Kinderarbeit bezeichnet werden können oder nicht, hängt vom Alter des Kindes, der Art und den Stunden der geleisteten Arbeit, den Bedingungen, unter denen sie ausgeführt wird, und den von den einzelnen Ländern verfolgten Zielen ab. Die Antwort variiert von Land zu Land sowie zwischen den Sektoren innerhalb der Länder.\nDas Internationale Programm der IAO zur Beseitigung der Kinderarbeit (IPEC) wurde 1992 mit dem Gesamtziel der schrittweisen Beseitigung der Kinderarbeit ins Leben gerufen, das durch die Stärkung der Fähigkeit der Länder zur Bewältigung des Problems und die Förderung einer weltweiten Bewegung erreicht werden sollte Kinderarbeit zu bekämpfen. Die IPEC ist derzeit in 88 Ländern tätig. Die jährlichen Ausgaben für Projekte der technischen Zusammenarbeit beliefen sich 2008 auf über 61 Millionen US-Dollar. Sie ist das weltweit größte Programm dieser Art und das größte einzelne operationelle Programm der IAO.\nDie Anzahl und Reichweite der IPEC-Partner hat im Laufe der Jahre zugenommen und umfasst nun Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände, andere internationale und staatliche Stellen, Privatunternehmen, Organisationen auf Gemeindeebene, NRO, Medien, Parlamentarier, Justiz, Universitäten und Ordensleute Gruppen und Kinder und ihre Familien.\nDie Arbeit der IPEC zur Beseitigung der Kinderarbeit ist ein wichtiger Aspekt der Agenda der IAO für menschenwürdige Arbeit. Kinderarbeit verhindert, dass Kinder die Fähigkeiten und die Ausbildung erwerben, die sie für eine bessere Zukunft benötigen.\nAufgrund unterschiedlicher kultureller Ansichten zur Arbeit entwickelte die IAO eine Reihe kulturell sensibler Mandate, einschließlich der Konventionen Nr. 169, 107, 138 und 182, um die indigene Kultur, Traditionen und Identitäten zu schützen. Die Konventionen Nr. 138 und 182 führen den Kampf gegen Kinderarbeit an , während die Konventionen Nr. 107 und 169 die Rechte der indigenen und Stammesvölker fördern und ihr Recht schützen, ihre eigenen Entwicklungsprioritäten zu definieren.\nIn vielen indigenen Gemeinschaften glauben Eltern, dass Kinder durch den Akt der Arbeit und durch die Teilnahme am täglichen Leben wichtige Lektionen für das Leben lernen. Arbeiten wird als Lernprozess angesehen, der Kinder auf die zukünftigen Aufgaben vorbereitet, die sie als Erwachsene erledigen müssen. Es ist eine Überzeugung, dass das Wohlergehen und Überleben von Familie und Kind eine gemeinsame Verantwortung zwischen Mitgliedern der ganzen Familie ist. Sie sehen Arbeit auch als einen wesentlichen Teil des Entwicklungsprozesses ihres Kindes . Während diese Einstellung zur Kinderarbeit bestehen bleibt, legen viele Kinder und Eltern aus indigenen Gemeinschaften immer noch großen Wert auf Bildung.\nDie IAO hat den Kampf gegen Zwangsarbeit als eine ihrer Hauptprioritäten angesehen. In den Zwischenkriegsjahren wurde das Thema hauptsächlich als koloniales Phänomen angesehen, und die IAO war bestrebt, Mindeststandards festzulegen, die die Bewohner von Kolonien vor den schlimmsten Missbräuchen schützen, die durch wirtschaftliche Interessen begangen wurden. Nach 1945 wurde das Ziel erreicht, einen einheitlichen und universellen Standard zu setzen, der durch das höhere Bewusstsein während des Zweiten Weltkriegs für politisch und wirtschaftlich motivierte Systeme der Zwangsarbeit bestimmt wurde. Die Debatten wurden jedoch durch den Kalten Krieg und durch Ausnahmen der Kolonialmächte behindert. Seit den 1960er Jahren wurden die Erklärungen zu Arbeitsnormen als Bestandteil der Menschenrechte von der Regierung der postkolonialen Länder geschwächt, die behauptete, in ihrer Rolle als Notstandsregime, die eine rasche wirtschaftliche Entwicklung fördern, außergewöhnliche Befugnisse über die Arbeit auszuüben.\nRatifizierungen des Zwangsarbeitsübereinkommens der IAO von 1930 , wobei Nichtratifizierer rot dargestellt sind\nIm Juni 1998 verabschiedete die Internationale Arbeitskonferenz eine Erklärung zu den Grundprinzipien und Rechten bei der Arbeit und deren Folgemaßnahmen, in der die Mitgliedstaaten verpflichtet sind, die Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Tarifverhandlungen, die Beseitigung aller Formen von Zwangs- oder Zwangsverhandlungen zu respektieren, zu fördern und zu verwirklichen Zwangsarbeit, die wirksame Abschaffung der Kinderarbeit und die Beseitigung der Diskriminierung in Bezug auf Beschäftigung und Beruf.\nMit der Annahme der Erklärung hat die IAO das InFocus-Programm zur Förderung der Erklärung erstellt, das für die mit der Erklärung verbundenen Berichterstattungsprozesse und Aktivitäten der technischen Zusammenarbeit verantwortlich ist. und es führt Sensibilisierungs-, Anwaltschafts- und Wissensfunktionen aus.\nIm November 2001, nach der Veröffentlichung des ersten globalen Berichts des InFocus-Programms über Zwangsarbeit, erstellte das Leitungsgremium der IAO ein spezielles Aktionsprogramm zur Bekämpfung der Zwangsarbeit (SAP-FL) als Teil umfassenderer Bemühungen zur Förderung der Erklärung der Grundprinzipien von 1998 und Rechte bei der Arbeit und deren Weiterverfolgung.\nRatifizierungen des IAO-Übereinkommens von 1957 zur Abschaffung der Zwangsarbeit, wobei Nicht-Ratifizierer rot dargestellt sind\nSeit seiner Gründung hat sich die SAP-FL darauf konzentriert, das weltweite Bewusstsein für Zwangsarbeit in ihren verschiedenen Formen zu schärfen und Maßnahmen gegen ihre Manifestation zu mobilisieren. Seitdem wurden mehrere thematische und länderspezifische Studien und Erhebungen zu so unterschiedlichen Aspekten der Zwangsarbeit wie Schuldknechtschaft , Menschenhandel , Zwangsarbeit, ländliche Knechtschaft und Zwangsarbeit von Gefangenen durchgeführt.\nIm Jahr 2013 wurde die SAP-FL in die Abteilung Grundprinzipien und Rechte bei der Arbeit der IAO (FUNDAMENTALS) integriert, in der der Kampf gegen Zwangs- und Kinderarbeit und die Arbeit im Rahmen von Alliance 8.7 zusammengefasst wurden.\nEin wichtiges Instrument zur Bekämpfung der Zwangsarbeit war die Verabschiedung des IAO-Zwangsarbeitsprotokolls durch die Internationale Arbeitskonferenz im Jahr 2014. Es wurde 2015 zum zweiten Mal ratifiziert und trat am 9. November 2016 in Kraft. Das neue Protokoll bringt das bestehende IAO-Übereinkommen 29 über Zwangsarbeit, das 1930 verabschiedet wurde, in die Neuzeit, um Praktiken wie Menschenhandel anzugehen. Die beigefügte Empfehlung 203 enthält technische Leitlinien für ihre Umsetzung.\n2015 startete die IAO in Zusammenarbeit mit der Internationalen Organisation der Arbeitgeber (IOE) und dem Internationalen Gewerkschaftsbund (IGB) eine weltweite Kampagne zur Beendigung der modernen Sklaverei. Die 50 for Freedom-Kampagne zielt darauf ab, die öffentliche Unterstützung zu mobilisieren und die Länder zu ermutigen, das Zwangsarbeitsprotokoll der IAO zu ratifizieren.\nUm das Recht der Arbeitnehmer auf Festsetzung des Mindestlohns zu schützen , hat die IAO das Mindestlohn-Festmacher-Übereinkommen von 1928 , das Mindestlohn-Festmacher-Übereinkommen (Landwirtschaft) von 1951 und das Mindestlohn-Festlegungsübereinkommen von 1970 als Mindestlohngesetz eingeführt .\nDie Internationale Arbeitsorganisation (ILO) ist die führende UN- Agentur für HIV- Arbeitsplatzstrategien und -programme sowie für die Mobilisierung des Privatsektors. ILOAIDS ist der Zweig der IAO, der sich diesem Thema widmet.\nDie IAO ist seit 1998 an der HIV-Reaktion beteiligt und versucht, potenziell verheerende Auswirkungen auf Arbeit und Produktivität zu verhindern. Sie kann eine enorme Belastung für die arbeitenden Menschen, ihre Familien und Gemeinschaften darstellen. Im Juni 2001 verabschiedete das Leitungsgremium der IAO einen wegweisenden Verhaltenskodex für HIV / AIDS und die Arbeitswelt, der auf einer Sondersitzung der Generalversammlung der Vereinten Nationen verabschiedet wurde.\nIm selben Jahr wurde die IAO Mitbegründerin des Gemeinsamen Programms der Vereinten Nationen für HIV / AIDS (UNAIDS).\n2010 nahm die 99. Internationale Arbeitskonferenz die Empfehlung der IAO zu HIV und AIDS und zur Arbeitswelt 2010 (Nr. 200) an, den ersten internationalen Arbeitsstandard für HIV und AIDS. Die Empfehlung enthält eine umfassende Reihe von Grundsätzen zum Schutz der Rechte von HIV-positiven Arbeitnehmern und ihren Familien sowie zur Verbesserung der Prävention am Arbeitsplatz. ILOAIDS arbeitet unter dem Thema HIV-Prävention, Schutz der Menschenrechte bei der Arbeit und übernimmt eine Reihe von politischen Beratungs-, Forschungs- und technischen Unterstützungsfunktionen im Bereich HIV und AIDS sowie in der Arbeitswelt. Die IAO arbeitet auch an der Förderung des Sozialschutzes, um die Anfälligkeit für HIV zu verringern und seine Auswirkungen auf diejenigen zu verringern, die mit HIV leben oder von HIV betroffen sind.\nILOAIDS führte eine "Getting to Zero" -Kampagne durch, um bis 2015 keine Neuinfektionen, keine AIDS-Todesfälle und keine Diskriminierung zu erreichen . Aufbauend auf dieser Kampagne führt ILOAIDS ein Programm freiwilliger und vertraulicher Beratung und Tests bei der Arbeit durch, das als "Getting to Zero" bekannt ist VCT @ WORK.\nWie das Wort "Migrant" andeutet, beziehen sich Wanderarbeitnehmer auf diejenigen, die von einem Land in ein anderes ziehen, um ihre Arbeit zu erledigen. Für die Rechte von Wanderarbeitnehmern hat die IAO Übereinkommen verabschiedet, darunter das Übereinkommen über Wanderarbeitnehmer (ergänzende Bestimmungen) von 1975 und das Übereinkommen der Vereinten Nationen zum Schutz der Rechte aller Wanderarbeitnehmer und ihrer Familienangehörigen im Jahr 1990.\nHausangestellte sind diejenigen, die eine Vielzahl von Aufgaben für und in den Häusern anderer Menschen ausführen. Zum Beispiel können sie kochen, das Haus putzen und sich um Kinder kümmern. Dennoch sind sie oft diejenigen mit der geringsten Rücksichtnahme, die vom Arbeits- und Sozialschutz ausgeschlossen sind. Dies ist hauptsächlich auf die Tatsache zurückzuführen, dass Frauen die Aufgaben traditionell ohne Bezahlung ausgeführt haben. Für die Rechte und die menschenwürdige Arbeit von Hausangestellten, einschließlich Hausangestellten mit Migrationshintergrund , hat die IAO am 16. Juni 2011 das Übereinkommen über Hausangestellte verabschiedet .\nSuche nach einem integrativen, demokratisch regierten Globalisierungsprozess, der Chancen und greifbare Vorteile für alle Länder und Menschen bietet. Die Weltkommission für die soziale Dimension der Globalisierung wurde vom Leitungsgremium der IAO im Februar 2002 auf Initiative des Generaldirektors als Reaktion auf die Tatsache eingerichtet, dass es innerhalb des multilateralen Systems keinen Raum zu geben schien, der eine angemessene und angemessene Abdeckung bietet umfassend die soziale Dimension der verschiedenen Aspekte der Globalisierung. Der Bericht der Weltkommission, Eine faire Globalisierung: Chancen für alle schaffen, ist der erste Versuch eines strukturierten Dialogs zwischen Vertretern von Wahlkreisen mit unterschiedlichen Interessen und Meinungen zur sozialen Dimension der Globalisierung.\nDie IAO hat die Initiative „Zukunft der Arbeit“ ins Leben gerufen, um Verständnis für die Veränderungen in der Arbeitswelt zu gewinnen und Wege zu finden, um auf diese Herausforderungen zu reagieren. Die Initiative begann 2016 mit der Sammlung von Ansichten von Regierungsvertretern, Arbeitnehmern, Arbeitgebern, Akademikern und anderen relevanten Persönlichkeiten auf der ganzen Welt. Rund 110 Länder nahmen an Dialogen auf regionaler und nationaler Ebene teil. Diese Dialoge waren strukturiert um "vierhundertjährige Gespräche: Arbeit und Gesellschaft, menschenwürdige Arbeitsplätze für alle, Organisation von Arbeit und Produktion und Steuerung der Arbeit". Der zweite Schritt erfolgte 2017 mit der Einrichtung der Globalen Kommission für die Zukunft der Arbeit, die sich mit denselben "vierhundertjährigen Gesprächen" befasst. Ein Bericht wird voraussichtlich vor der Centenary International Labour Conference 2019 veröffentlicht. Die IAO bewertet auch die Auswirkungen technologischer Störungen auf die weltweiten Beschäftigungsverhältnisse. Die Agentur ist besorgt über die globalen wirtschaftlichen und gesundheitlichen Auswirkungen von Technologien wie Industrie- und Prozessautomatisierung, künstlicher Intelligenz (KI), Robotern und Roboterautomatisierungsprozessen auf die menschliche Arbeit und wird von Kommentatoren zunehmend in Betracht gezogen, jedoch auf sehr unterschiedliche Weise. Unter den herausragenden Ansichten wird Technologie weniger Arbeit bringen, Arbeitnehmer entlassen oder die Arbeit beenden, indem sie die menschliche Arbeit ersetzt. Die andere Sichtweise ist die technologische Kreativität und die zahlreichen Möglichkeiten zur Ankurbelung der Wirtschaft. In der modernen Zeit hat die Technologie die Art und Weise verändert, wie wir die Systemlösungen denken, entwerfen und bereitstellen, aber zweifellos gibt es Bedrohungen für menschliche Arbeitsplätze. Paul Schulte (Direktor der Abteilung Bildung und Information und Co-Manager des Forschungszentrums für Nanotechnologie, Nationales Institut für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Zentren für die Kontrolle von Krankheiten) und DP Sharma (Internationaler Berater, Informationstechnologie und Wissenschaftler) haben dies klar formuliert Störungen und warnte, dass es schlimmer als je zuvor sein wird, wenn geeignete Maßnahmen nicht rechtzeitig ergriffen werden. Er sagte, dass die menschliche Generation in Bezug auf Wettbewerbsgenauigkeit, Geschwindigkeit, Kapazität und Ehrlichkeit neu erfinden muss. Maschinen sind ehrlicher als menschliche Arbeit und eine kristallklare Bedrohung für diese Generation. Wissenschaft und Technologie haben keinen Rückwärtsgang und die Herausforderung "Mensch gegen Maschine" anzunehmen, ist das einzige Mittel zum Überleben.\nDie IAO hat sich auch mit dem Übergang zu einer grünen Wirtschaft und deren Auswirkungen auf die Beschäftigung befasst . Es kam zu dem Schluss, dass eine Umstellung auf eine umweltfreundlichere Wirtschaft bis 2030 weltweit 24 Millionen neue Arbeitsplätze schaffen könnte , wenn die richtigen Maßnahmen ergriffen werden. Wenn ein Übergang zu einer grünen Wirtschaft nicht stattfinden würde, könnten bis 2030 72 Millionen Vollzeitarbeitsplätze aufgrund von Hitzestress verloren gehen, und Temperaturerhöhungen werden zu kürzeren verfügbaren Arbeitszeiten führen, insbesondere in der Landwirtschaft\nCenter William Rappard , erste ständige Heimat der IAO am Nordufer des Genfersees\nErklärung von Seoul zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz , 2008\nSozialklausel , die Integration von sieben Kernkonventionen der IAO in Arbeitsabkommen\nGlobal Compact der Vereinten Nationen , 1999–2000, ermutigt Unternehmen, nachhaltige und sozial verantwortliche Maßnahmen zu ergreifen\nButler, Harold Beresford (1922). "Internationale Arbeitsorganisation" . In Chisholm, Hugh (Hrsg.). Encyclopædia Britannica (12. Aufl.). London und New York: Die Encyclopædia Britannica Company.\nChisholm, A. Labours Magna Charta: Eine kritische Studie über die Arbeitsklauseln des Friedensvertrags und die Entwürfe von Konventionen und Empfehlungen der Washington International Labour Conference (London, 1925)\nDufty, NF "Organisationswachstum und Zielstruktur: Der Fall der IAO", International Organization 1972 Vol. 26, S. 479–498 in JSTOR\nEwing, K. Britain und die IAO (London, 1994)\nFried, John HE "Beziehungen zwischen den Vereinten Nationen und der Internationalen Arbeitsorganisation", American Political Science Review , Vol. 41, No. 5 (Oktober 1947), S. 963–977 in JSTOR\nGhebali, Victor-Yves. "Die Internationale Arbeitsorganisation: Eine Fallstudie zur Entwicklung der UN-Spezialagenturen" Dordrecht, Martinus Nijhoff Publishers , (1989)\nGuthrie, Jason. "Die internationale Arbeitsorganisation und die Sozialpolitik der Entwicklung, 1938-1969." (Dissertation, University of Maryland, 2015).\nHaas, Ernst B. "Jenseits des Nationalstaates: Funktionalismus und internationale Organisation" Colchester, ECPR Press , (2008)\nHeldal, H. "Norwegen in der Internationalen Arbeitsorganisation, 1919-1939" Scandinavian Journal of History 1996 Vol. 21, S. 255–283,\nImber, MF USA, IAO, UNESCO und IAEO: Politisierung und Rückzug in den Sonderorganisationen (1989)\nMorse, David. Der Ursprung und die Entwicklung der IAO und ihre Rolle in der Weltgemeinschaft (Ithaca, 1969)\nMorse, David. "Internationale Arbeitsorganisation - Nobelvortrag: IAO und die soziale Infrastruktur des Friedens"\nOstrower, Gary B. "Die amerikanische Entscheidung, der internationalen Arbeitsorganisation beizutreten", Labour History , Band 16, Ausgabe 4, Herbst 1975, S. 495–504 Die USA traten 1934 bei\nVanDaele, Jasmien. "Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) in der Vergangenheit und Gegenwart", International Review of Social History 2008 53 (3): 485–511, Historiographie\nWikimedia Commons hat Medien zur Internationalen Arbeitsorganisation .\nWikisource hat den Text des Encyclopædia Britannica- Artikels " Internationale Arbeitsorganisation " von 1922 .\nDas Internationale Ausbildungszentrum der IAO\nFriedensnobelpreis 1969 für die IAO\nInternationale Arbeitsorganisation auf Nobelprize.org mit der Nobelvorlesung vom 11. Dezember 1969 IAO und der sozialen Infrastruktur des Friedens\nDiese Seite wurde zuletzt am 10. Oktober 2020 um 10:01 Uhr (UTC) bearbeitet .


1926 - Lauterbach und Umgebung im Film\nLauterbach 1926 - Teil 2\nDie folgenden Bilder verdanken wir dem ehemaligen Kreisschulrat Heinrich Lorentz aus Friedberg. Er war der Nachfolger des Lauterbacher Schulrats Andres. Heinrich Lorentz ging davon aus, dass die Erziehung und Bildung größtenteils auf dem Verständnis und der Liebe zur Heimat beruht. Aus diesem Grunde nahm er im Spätsommer 1926 den Heimatfilm über Lauterbach auf. Er wollte den Lauterbachern ihr kleines Städtchen und den Alltag der Bürger einmal aus einer anderen Perspektive zeigen. Filmaufnahmen waren für die Lauterbacher zu dieser Zeit natürlich etwas ausgesprochen Seltenes. Und so waren die folgenden öffentlichen Vorführungen immer sehr gut besucht.\nDass uns Schulrat Lorentz mit diesen Aufnahmen auch ein einmaliges Dokument der Geschichte unseres kleinen Städtchens hinterlassen hat, hat er seinerzeit vielleicht noch gar nicht bedacht. Um so dankbarer können wir heute sein, dass uns dieser Film erhalten geblieben ist. Und so möchte ich an dieser Stelle einige Bilder zeigen, die ich mit einigen Kommentaren versehen habe, für alle die, denen es vielleicht etwas schwer fällt, sich im Lauterbach der 1920er Jahre zu orientieren.\nBilder vom Leben und Sein eines alten\nvon H. Lorentz\ngefilmt und zusammen-\nDer Blick von der Lauterbrücke zeigt nur ein klägliches Rinnsal. Damals wurden große Mengen von Wasser für den Mühlgraben aus der Lauter in Höhe des Stadtparks abgezweigt.\nFür die Lauter selbst blieb dann wenig.\nHier schauen wir vom Weg "Unter der Mang" auf die Rückseite der Häuser am Marktplatz.\nDie unteren Stufen der Porttreppe. Das Haus links ist "Listmanns", die heutige Kneipe "Zum Ankerturm".\nDiese wirklich noch sehr kleinen Kinder spielen vor den Häusern am oberen Graben. Schön zu erkennen das Jahrholz auf der rechten Seite und die Spittelsmühle im Hintergrund.\nHier sehen wir Die Villa "Diehm" an der Straße "Am Eichberg" Nr. 3. Sie wurde 1911 erbaut. Im Vordergrund erkennt man noch das Lauterufer.\nAm Ende der Straße "Am Eichberg" findet sich diese Villa. Sie wurde 1904 von Leonhard Hoos unweit seiner Weberei gebaut. Sie befindet sich am Rand des Stadtparks, Haus Nummer 27.\nEin schöner Blick auf das 1896 errichtete Schneckentürmchen. Der Ausblick war sicherlich mit dem heutigen nicht zu vergleichen. Es gab weder Häuser am "Fischer" oder Brückenacker", noch an der Vogelsbergstraße.\nEin ausgesprochen seltenes Dokument ist dieses Bild vom Basaltsteinbruch am Vaitsberg. Der "Bruch" war so tief, dass das Wasser dauerhaft darin stehen blieb.\nEiner der mächtigen Brecher. Damals noch per Dampfmaschine und Transmissionsriemen angetrieben.\nHier wurden die verschiedenen Steinsorten für den Abtransport per Bahn getrennt.\nHier befinden wir uns in dem zweiten Steinbruch in Lauterbach. Dem Bilstein.\nMächtige Basaltsäulen von bester Qualität zeichneten dieses Vorkommen aus.\nDer Vergleich mit den beiden Arbeitern am Ende der Gleise zeigt schön die Größe der Säulen.\nEine unheimliche Knochenarbeit wurde den Arbeitern abverlangt. Dieser Brocken wiegt sicher fast eine halbe Tonne.\nAus den kleineren Stücken wurde in Handarbeit Kopfsteinpflaster hergestellt. Auf dem Boden sitzend! Der Arbeitsschutz heute würde diesen Betrieb sicher gleich still legen.\nMit Loren werden die Steine abgekippt.\nHier unten werden sie wieder per Hand in mühevoller Kleinarbeit auf Fuhrwerke verladen.\nAuf dem Hainig,\nAussichtspunkt mit Turm,\nein sehenswerter, uralter\nEichenhain und zahlreiche\nIn den Wäldern am Hainig gab es viel zu entdecken. Leider hatte man damals etwas andere Vorstellungen von Archäologie.\nMit Hacke, Spaten und Schippe wurde mehr zerstört als ausgegraben.\nPlanlos und in wildem Eifer hackte man sich seinen Weg ins Innere der Hünengräber.\nHier wird sicher eine Schulklasse direkt am Objekt über die Vergangenheit der alten Kultstätte belehrt.\nUnd weiter geht das Zerstörungswerk.\nOffensichtlich wurde irgend ein besonderer Gegenstand gefunden.\nHier bleibt kein Stein auf dem anderen.\nZumindest in diesem Film bliebt dieses Fundstück die einzige Ausbeute der Graberei. Hoffentlich wurde es gerettet.\nDie sangesfrohen Fried-\nwerden am Hainigturm\nvon dem "wackeren"\nVorstand des Lauterbacher\nDie Bilder der "sangesfrohen Friedberger Bilsteinerinnen" erinnern schon stark an die Veranstaltungen, die nur wenige Jahre unter dem neuen Regime üblich waren.\nLeider ist uns kein Ton zu den Aufnahmen überliefert worden. Eine private Kamera ohne Ton war schon selten genug.\nHier noch mal die "sangesfrohen Bilsteinerinnen als Gruppenaufnahme.\nDer Vorstand der Lauterbacher Abteilung des Vogelsberger Höhenclubs vor dem 1906 errichteten Hainigturm.\nEs wurde ausgiebig gefeiert.\nAuch bei dem Herrn im weißen Hemd und schwarzer Hose sind die Züge der nahenden Epoche nicht zu verleugnen.\nDer vorstand des V.H.C. links, die "Bilsteinerinnen" rechts auf der Treppe zum Eingang des Turms.\nZum Abschluss noch ein Blick vom Hainigturm über das damals noch recht überschaubare Lauterbach.\nHaben Sie schon den Film zu den Bildern gesehen?


Kiepenkerl-Blog: Des Kaisers neue Kleider • Westfalen erleben\nDas Assessment-Center gilt in der Wirtschaft als zeitgemäße Einrichtung zur Auswahl fähiger Ein- und Aufsteiger. Dazu werden die Aspiranten unter geübter Moderation verbal aufeinander losgelassen. Punkte gibt es für Durchsetzungsfähigkeit, Dynamik und Gruppenloyalität. Ähnlich militant ist es vermutlich in der Linguisten-Kommission zugegangen, die durch mühsame Kleinarbeit die Zahl der Rechtschreibregeln von 212 auf 112 reduzierte.\nDurchgesetzt haben sich bei dem Gerangel die Gemäßigten, denn was herauskam, ist allenfalls mäßig. Die Duden-Connection aus den vier deutschsprachigen Staaten (nach der Wiedervereinigung nur noch drei) haben das Ziel der Alltagstauglichkeit gründlich verfehlt. Damit erwiesen sich die Ängste und Befürchtungen von Lehrern und Anwendern als begründet. Nur Analphabeten und Legastheniker dürfen aufatmen, denn an ihrer Schreibweise hat sich nichts geändert. Ganz im Gegensatz zu den Liebhabern karamellisierter Prinzessbohnen, denn die leiden jetzt unter dem Dopplereffekt. Und wer heute schon nicht weiß, wann man das daß mit “ß” schreibt, dürfte auch mit der neuen dass-Schreibung Probleme bekommen. Im Grunde möchten die schriftgelehrten Reformatoren den Buchstaben “ß” im Handstreich aus unserem Schriftbild tilgen. Doch das wäre gerade so, als würden reformwütige Franzosen die Akzente streichen, die der französischen Schrift und Sprache ihren unverwechselbaren Charakter geben. Was bei unseren Nachbarn völlig unvorstellbar ist, wird bei uns gerade Realität. Doch der Versuch ist nicht vollständig gelungen, denn so mancher wird sich fragen, warum sich jetzt der Scheißdreck orthographisch vom Fliegenschiss unterscheiden soll. Die Emanzen unter den Rechtschreibreformern kämpfen für einen Regelverstoß ganz besonderer Art. In einem Akt der Barbarei streiten sie gegen Robin Hood der Legastheniker um einen Großbuchstaben mitten im Wort. Nach ihren Vorstellungen gibt es aller Wortlogik zum Trotz künftig Mitarbeiterinnen, Lehrerinnen oder Innenarchitektinnen.\nDie größere (Regel-)Freiheit macht die deutsche Rechtschreibung aber kaum leichter, sondern verlangt nach wie vor eine gewisse orthographische Involviertheit. Erst ein Vergleich mit dem Englischen macht deutlich, was man uns an Vereinfachungen so alles vorenthalten hat. Eigentlich habe ich mir von der Rechtschreibreform versprochen, dass künftig jeder Normalbürger die schönen Worte Matratze oder Akquisition nicht nur benutzen, sondern auch richtig schreiben kann. Doch das Bedauerliche an den Fremdwörtern ist, dass die Ausländer sie nach der orthographischen Eindeutschung nicht wiedererkennen (chic = schick), und die Deutschen sie häufig nur verbal praktizieren (charmant = scharmant). Ich bin fest davon überzeugt, dass wir trotz der verspäteten Dichterschelte die neuen etymologischen Regeln mit deutscher Gründlichkeit und vorauseilendem Gehorsam präzise umsetzen werden. Dabei biete uns der Softwareriese Microsoft großzügige Hilfe an, denn er verschickt ab November 1996 seine aktualisierte Rechtschreibprüfung kostenlos per Internet. Die Wortzerklüfter haben die Chance genutzt, um die alte Trenndiät durch sprachkonforme Trennungsmöglichkeiten zu ersetzen. Ziel der neuen Trennstrichflexibilität ist es nicht, Worte zu spalten, sondern sprachgerecht zusammenzuhalten. Das ist zwar linguistisch besser, sieht allerdings nicht so gut aus (0-pel, l-dee). Auch sollte uns nicht gleichgültig sein, dass man „schwer behindert” auseinander und „schwerstbehindert” zusammenschreiben soll. Doch für bekennende Interpunktionsfreunde bietet das Reformwerk auch einige Erleichterungen. Allerdings hält sich die Begeisterung der Berufswortklauber in engen Grenzen. Mit der Rechtschreibung ist es nämlich ähnlich wie mit des Kaisers neuen Kleidern im Märchen: Was die Deutsche Gesellschaft für Sprache als Fortschritt rühmt, sehen andere entweder gar nicht oder nicht so wie die Gesellschaft. Vielleicht hätte man sich die Vietnamesen zum Vorbild nehmen sollen, denn die kennen nur einsilbige Wörter wie Lang Zu, das bereits ins Mafia-Deutsch übernommen wurde. Aus Rechtschreibreform wäre dann die Recht Schreib Re Form geworden. Durch einen Vergleich der neuen Wörterbücher wird inzwischen das ganze Desaster der Reform sichtbar, denn überall wurden die Inkonsequenzen deutlich. Doch wie kann man sich davon fernhalten – oder fern halten, wie es in einem Teil der missglückten Regelwerke heißt. Und trotzdem landet die neue Schreibweise hierzulande geradewegs in unseren Schulbüchern, trotz deutlich rückläufiger Erwartungen der einst glanzvollen Reformer. Doch mit Blindgängern muss gerechnet werden. Einige Verlage haben nämlich beschlossen, dass die von ihnen betreuten Schriftsteller nur in der traditionellen Schreibweise abgedruckt werden dürfen. Hoch lebe das duale System.


Mach in m/s (Schallgeschwindigkeit in Meter pro Sekunde) umrechnen\nMach nach m/s\nSchallgeschwindigkeit nach Meter pro Sekunde\nSchallgeschwindigkeit in Meter pro Sekunde umrechnen (Mach in m/s):\nBei diesem Rechner ist es möglich mit dem umzurechnenden Wert gleich die dazu gehörende Ausgangseinheit mit anzugeben, beispielsweise '755 Schallgeschwindigkeit'. Für die Ausgangseinheit kann dabei sowohl der Bezeichnung also auf deren Kürzel verwendet werden, in diesem Beispiel also 'Schallgeschwindigkeit' oder 'Mach'. Der Rechner ermittelt dann die zu dem umzurechnenden Wert gehörende Maßeinheiten-Kategorie, in diesem Fall 'Geschwindigkeit'. Anschließend rechnet er den eingegebenen Wert dann in alle ihm bekannten, dazu passenden Einheiten um. In der Liste mit dem Ergebnis ist mit Sicherheit auch der gesuchte Wert mit aufgeführt. Alternativ dazu kann der umzurechnende Wert auch folgendermaßen angegeben werden: '32 Mach in m/s' oder '5 Mach nach m/s' oder '12 Schallgeschwindigkeit -> Meter pro Sekunde' oder '83 Mach = m/s' oder '34 Schallgeschwindigkeit in m/s' oder '4 Mach in Meter pro Sekunde' oder '76 Schallgeschwindigkeit nach Meter pro Sekunde'. Bei dieser Variante weiß der Rechner dann auch gleich in welche Einheit der Ausgangswert konkret umgerechnet werden soll. Ganz gleich welche dieser Möglichkeiten man verwendet, sie erspart einem die umständliche Suche nach den passenden Einträgen in den langen Auswahllisten mit unzähligen Kategorien und unzähligen unterstützten Einheiten. All das übernimmt der Rechner für uns und erledigt es im Bruchteil einer Sekunde.\nDesweiteren ist es bei diesem Rechner möglich mathematische Ausdrücke zu verwenden. Damit können nicht nur Zahlen miteinander verrechnet werden, wie beispielsweise '(93 * 13) Mach'. Es können damit auch unterschiedliche Maßeinheiten für die Umrechnung direkt miteinander verknüpft werden. Das könnte dann beispielsweise so aussehen: '755 Schallgeschwindigkeit + 2265 Meter pro Sekunde' oder '66mm x 86cm x 21dm = ? cm^3'. Die so kombinierten Maßeinheiten müssen dazu natürlich zusammen passen und in dieser Kombination Sinn ergeben.\nWieviele Meter pro Sekunde sind 1 Schallgeschwindigkeit?\n1 Schallgeschwindigkeit [Mach] = 340,29 Meter pro Sekunde [m/s] - Maßeinheiten-Rechner mit dem unter anderem Schallgeschwindigkeit in Meter pro Sekunde umgerechnet werden können.


Bei der FIFA läuft es wie geschmiert - Fraktion DIE LINKE. im Bundestag\nBei der FIFA läuft es wie geschmiert\nIm Wortlaut von Katrin Kunert, 03. Dezember 2010\nVon Katrin Kunert*, sportpolitische Sprecherin der Fraktion DIE LINKE. im Bundestag\nManchmal kann selbst mir die Begeisterung für den Sport im Allgemeinen und für den Fußball im Speziellen vergehen. Die FIFA hat gerade entschieden, wer die Ausrichter der Weltmeisterschaften 2018 und 2022 sein werden: Russland und Katar. Russland liegt teils in Europa und teils in Asien, Katar am Persischen Golf mit einer Fläche knapp 11400 Quadratkilometern mit Temperaturen im Sommer bis 50 Grad. Der große Favorit England wurde abgewatscht, weil aus dem Mutterland des Fußballs Korruptionsvorwürfe durch Sunday Times und BBC laut wurden und schließlich zu zwei Rücktritten von Jurymitgliedern der FIFA führten.\nWas sollten aber Kriterien für die Vergabe von Weltmeisterschaften im Fußball und anderen Sportarten sowie von Olympischen Spielen sein? Welche Infrastruktur gibt es vor Ort? Können Sportstätten nachgenutzt werden? Wie gestaltet sich die Klimabilanz beim Bau der notwendigen Sportstätten? Kann das Sportereignis zur Völkerverständigung und Friedensstiftung in der Region beitragen? Werden Menschen im Land in ihren Rechten verletzt? Und wie konsequent wird im möglichen Austragungsland der Kampf gegen Doping geführt? Und vor allem: Wie transparent ist das Vergabeverfahren bei der FIFA?\nRussland, Platz 13 in der Weltrangliste, hat nach den Olympischen Winterspielen 2014 in Sotschi und der Formel 1 ab 2015 nun die Fußball-WM für 2018 ins Land geholt. Ausschlaggebend dafür war der mit 3,8 Milliarden Euro große Etat, den die Russen in Aussicht gestellt haben. Von den 16 Stadien müssen 14 erst noch gebaut werden. Für Fans wird es eine logistische Herausforderung, die Spiele vor Ort zu erreichen. Die FIFA muss aus Russland keine kritischen Berichte über ihre Arbeit befürchten. Schließlich sind die Medien im Lande des "lupenreinen Demokraten" Putin gleichgeschaltet. Ob die Menschen in Russland am zu erwartenden Aufschwung zumindest in der Bau- und Vorbereitungsphase teilhaben können, bleibt zu bezweifeln. In diesem Land ist der Unterschied zwischen Arm und Reich so groß wie selten auf der Welt.\nKatar, immerhin in der Fußballweltrangliste auf Platz 113, will zwölf neue Stadien bauen, die nach der WM zurückgebaut und in andere Länder verkauft werden sollen. Bei der sommerlichen Gluthitze sollen die Stadien voll klimatisiert werden. Spätestens an dieser Stelle muss die FIFA ernsthaft darüber nachdenken, ob sie Hallenwettkämpfe neu installieren will.\nKatar ist fußballerisch ein Entwicklungsland. Dies nun ausgerechnet durch die Austragung einer Weltmeisterschaft verbessern zu wollen, wird scheitern. Schließlich ist Fußball immer noch Leidenschaft. Und die muss sich bei den Menschen entwickeln und kann nicht durch gut bezahlte Kampagnen gepuscht werden. Kinder und Jugendliche erleben durch das Spiel ihre Stärken und Schwächen. Begeisterung wächst und steckt möglicherweise an.\nDer größte Gewinner bei Weltmeisterschaften ist immer die FIFA. Sie verkauft die Rechte am Megaevent und finanziert sich so zu 90 Prozent. Allein TV-Rechte brachten der FIFA in Südafrika 1,6 Milliarden Euro. Da geht es längst nicht mehr um Völkerverständigung, Fest des Sports, Friedensstiftung oder Vorbildwirkung für Kinder und Jugendliche. Spätestens mit der Entscheidung für Katar wird deutlich: Es geht um die Erschließung neuer Märkte. Sämtliche Fan- und Sportartikelhersteller werden große Gewinne erzielen. Die Umsätze allerdings bei den Bierbrauereien werden zumindest in Katar einbrechen, dort ist der Konsum von Alkohol stark eingeschränkt.\nIch will trotz des faden Beigeschmacks der aktuellen WM-Vergabe an Russland und Katar an der Begeisterung für den Fußball in Deutschland festhalten. Ich denke in erster Linie immer an die Kinder, die schon mit sieben oder acht Jahren im Verein Fußball spielen und ihre Idole wie Lahm, Özil oder Ballack haben. DIE LINKE sollte diese Prozesse sehr kritisch begleiten, Transparenz und mehr Demokratie auch in einer Weltvereinigung wie der FIFA fordern. Die Umsetzung von Umweltstandards, die Teilhabe aller an möglichen Gewinnen solcher Großsportereignisse und friedensstiftende Maßnahmen sollten wir immer einfordern. Verweigern sollten wir uns diesen Veranstaltungen nicht. Sie finden nämlich trotzdem statt. Verändern können wir sie. Deshalb: Mischen wir mit!\n* Trägerin der Goldenen Ehrennadel des Landesfachverbandes Fußball in Sachsen- Anhalt


Kindergarten - Amstetten: Schweinefleischdebatte geht weiter - NÖN.at\nAmstetten: Schweinefleischdebatte geht weiter\nWeil ein Amstettner Kindergarten beim Mittagstisch kein Schweinfleisch und keine Lebensmittel mit Schweinegelatine mehr anbietet gehen die Wogen hoch.\nErstellt am 06. September 2017 | 16:41\nFoto: Lesya Dolyuk/Shutterstock.com\nEltern hatten sich vor zwei Wochen anonym darüber beschwert, dass ein Kindergarten beim Mittagstisch den Kindern, die die Nachmittagsbetreuung in Anspruch nehmen, kein Schweinefleisch mehr serviert. Begründung der Kindergartenleitung: Es essen dort auch Kinder aus anderen Kulturen.\nVP-Chef Dieter Funke brachte das Thema an die Öffentlichkeit und seitdem reißt die Diskussion darüber nicht mehr ab – vor allem auch in diversen Internetforen. Für Funke ist nach wie vor klar: „Es ist der falsche Weg, wenn man aus religiösen Gründen unseren Kindern Schweinefleisch vorenthält. Ich fordere daher, dass es künftig wieder angeboten wird. Nicht wir sind es die sich anpassen müssen. Wer Schweinefleisch nicht essen will oder darf, der muss das ja nicht tun.“\n„Sieg über Schweinefleisch essendes Gastland“\nAuch die FPÖ meldet sich inzwischen in der Causa zu Wort: „Für uns kommen unsere Familien, unsere Kinder und unsere Kultur zuerst. Daher verlangen wir eine verpflichtende Abstimmung unter jenen Eltern, die Kinder im Kindergarten oder in Schulen verköstigen lassen, ob es auch in Zukunft Schweinefleisch geben soll oder nicht“, sagt Gemeinderätin Martha Harreiter.\nEs gehe nicht an, dass „Eltern aus der fremden Kultur - anscheinend fast schon mit Allmacht ausgestattet - einen weiteren Sieg über ihr Schweinefleisch essendes Gastland feiern“, entrüste sich die FP-Politikerin.\nPopulismus am Rücken der Kinder\nSPÖ-Sozialstadtrat Gerhard Riegler betont einmal mehr, dass die Stadt den Kindergärten diesbezüglich keine Vorschriften mache. Die Kindergartenleitung habe den Speiseplan selbst zusammengestellt – auch aufgrund von Erfahrungswerten aus der täglichen Praxis.\n„Ich werde mich der Schweinefleisch-Diskussion nicht entziehen, allerdings wird sie im Moment rein populistisch am Rücken der Kinder ausgetragen. Und wenn nun sogar schon Fernsehteams versuchen in einen Kindergarten hinein zu filmen, dann geht das absolut zu weit. Tatsache ist: Die Stadt schreibt den Kindergärten nicht vor welche Lieder sie singen sollen und genau so wenig schreibt sie ihnen einen Speiseplan vor. Im Übrigen ist die Kindergartenleiterin eine Landesbedienstete und die Kindergärten sind Landeskindergärten. Wir könnten das also gar nicht“, sagt Riegler.


Weinanbaugebiet Franken: Weingut Alois und Jürgen Hofmann – Walder Weinladen aus Solingen\nDie Familie Hofmann ist schon seit erdenklichen Zeiten im Weinanbau tätig, doch erst seit 1991 vermarkten sie ihre Produkte selbst. Aus damals 1,3 Hektar Rebfläche sind mittlerweile 7 geworden, wovon 60 Prozent mit weißen und 40 Prozent mit roten Reben bestockt sind.\nNahezu der gesamter Wein wächst in der Spitzenlage „Röttinger Feuerstein“, wo der vorherrschende Muschelkalkboden von weißen Quarzadern, dem sogenannten Feuerstein, durchzogen ist. Dies verleiht einem Großteil der Weine nicht nur Ihren Namen, sondern auch eine herrliche Mineralität.\nWährend die Weißweine wegen der unverfälschten Frische grundsätzlich in Edelstahltanks lagern, reifen die Rotweine in Holzfässern, die hochwertigen Spätburgunder und Tauberschwarz gar für zwölf Monate im Barriquefass. Den ständigen Qualitätskontrollen im Weinberg und im Keller ist es zu verdanken, dass schon zahlreiche Kritiker an ihren Erzeugnissen Gefallen gefunden haben. Selbst der Gault Millau hat Jürgen Hofmann, der beim „Winzer des Jahres“ Paul Fürst sein Handwerkszeug erlernte, als „Entdeckung des Jahres in Franken“ gefeiert.\nMittlerweile wurde der Betrieb mit drei Trauben ausgezeichnet, was Weingut Hofmann im Gault Millau zum Weingut mit der besten Beurteilung im fränkischen Teil des Taubertals macht.\nSchlagwörter: Weinbaugebiet Franken


1904-1921 o. Professor für Mittlere und Neuere Geschichte\niAnzeige von Volltexten oder digitalen Faksimiles von vorhandenen Kurzbiographien direkt in der Detailansicht des Eintrags (Dokumenteinträge) Dokument:\nHermann (Reincke-) Bloch\nHermann Bloch wurde am 15. August 1867 in Berlin geboren. Seit seiner Adoption durch den Reichsgerichtsrat Otto Ludwig Reincke 1917 führte er den Doppelnamen. Er besuchte das Französische Gymnasium in Berlin und studierte anschließend an den Universitäten Freiburg, Leipzig, Bonn und Berlin. 1891 wurde er zum Doktor der Philosophie promoviert. Von 1892 bis 1900 war Bloch Mitarbeiter der Diplomata-Abteilung der Monumenta Germaniae historica in Straßburg. 1896 habilitierte er sich in Straßburg für mittlere und neuere Geschichte und wurde dort 1901 Professor. 1904 folgte er dem Ruf an die Universität Rostock. Bei Ausbruch des Ersten Weltkriegs übernahm er die Geschäfte der Rostocker Bezirksadjutantur. Nach dem Krieg wurde er Vorsitzender der Deutschen Volkspartei in Mecklenburg-Schwerin. Von 1919 bis 1922 war Reincke-Bloch Mitglied des Landtags und der Rostocker Bürgervertretung. Im Juli 1920 wählte der Landtag ihn zum Ministerpräsidenten, Minister des Äußeren und Minister für Unterricht, Kunst, geistliche und Medizinalangelegenheiten. Er befand sich in einer Koalition mit der Deutschnationalen Volkspartei. Im Januar 1921 trat das Ministerium Reincke-Bloch zurück. Von April 1921 bis Juni 1922 stand er in einer von der SPD geführten Regierung wieder an der Spitze des Unterrichtsministeriums. Im folgenden Jahr nahm er den Ruf an die Universität Breslau an. Auch in Schlesien war Reincke-Bloch Vorsitzender der Deutschen Volkspartei. Er starb am 1. Januar 1929 in Breslau.\nReincke-Bloch hat sich besonders mit der Zeit der staufischen Kaiser befaßt und, von hier ausgehend, mit der Geschichte seiner ersten Wirkungsstätte, dem Elsaß. Seine Wahl zum Rektor sollte der Vorbereitung der Feiern zum fünfhundertjährigen Bestehen der Universität Rostock im Jahr 1919 dienen. Er begann mit der Materialsammlung für eine Universitätsgeschichte, doch hat der Krieg den Plan vereitelt.\naus: Hartwig, Angela; Schmidt, Tilmann (Hg.): Die Rektoren der Universität Rostock 1419-2000. Rostock 2000 (BGUR 23), S. 201.\niDatum und Benutzername der Erstellung und letzten Bearbeitung des Eintrags\teingestellt / geändert:\n01.06.2006, editorCP / 07.09.2012, mglasow\nEintrag von "Hermann Reincke-Bloch" im Catalogus Professorum Rostochiensium, URL: http://cpr.uni-rostock.de/metadata/cpr_person_00000987 (abgerufen am 26.05.2013)


ADAM Audio - Videointerview mit Produzent Davide Carbone\nPreisgekrönter Produzent Davide Carboneverlässt sich auf ADAM Audio S3H Monitore\nIm aktuellen Video-Interview spricht Davide Carbone über seine Laufbahn und die Erfahrungen, die er mit ADAM Audio Lautsprechern gemacht hat\nOb House, Drum and Bass oder Sounddesign: Seit den späten 1980er-Jahren prägt der australische Produzent, Komponist und DJ Davide Carbone die Trends im Musikbusiness. Vor kurzem hat er sein Tonstudio mit einem neuen Paar ADAM Audio S3H Monitoren ausgestattet. Mit der entspannten Haltung eines echten Sound-Veteranen, der schon unzählige musikalische Trends erlebt (und überlebt) hat, spricht er im aktuellen Video-Interview über seine Laufbahn und die Erfahrungen, die er mit ADAM Audio Lautsprechern gemacht hat.\nDas Video wurde größtenteils in Carbones perfekt aufeinander abgestimmten Produktionsräumen gedreht. In dem Interview gibt er einen Einblick in seine musikalische Karriere – die damit begann, dass er sich schon früh den Ruf erworben hatte, einer der führenden House-DJs in Australien zu sein. Doch erinnert er sich auch an Zeiten, in denen nicht alles so glatt lief: In den 1990er-Jahren hatte es ihm ein neues Genre elektronischer Musik angetan, und in seiner Musik folgte er diesem Stil. „Es fühlte sich an, als wäre ich noch mal 15 Jahre alt und hätte gerade eine völlig neue Musikart entdeckt“, erinnert er sich. Damals produzierte er eine Weile nur noch Drum and Bass, und dieser Schritt rief einige Skeptiker auf den Plan – sowohl in der House-Szene als auch bei den D’n’B-Anhängern.\nSeine Karriere setzte er unbeirrt fort: 2009 tat sich Carbone mit Josh Abrahams zusammen und begann, unter dem Namen s:amplify, Musikproduktionen und Sounddesigns für verschiedene Auftraggeber zu entwickeln. Mit ihrem Unternehmen tüftelten sie die Musik- und Soundkonzepte für eine ganze Reihe erfolgreicher Marketing-Kampagnen aus. 2011 trafen sie auf die House-Legende Carl Cox, dessen Album All Roads Lead To The Dancefloor sie gemeinsam koproduzierten. Carbone hat außerdem Remixe einiger Titel herausgebracht, darunter solchen von Moby, Josh Wink und vielen anderen Größen der elektronischen Musik.\nCarbone unterrichtet auch an der renommierten School of Synthesis in Melbourne. Dort weist er die Studierenden regelmäßig darauf hin, wie wichtig gute Monitore bei der täglichen Arbeit sind.\n„Ich sage ihnen immer: ‚Investiert in ein paar richtig gute Monitore … Investiert in Lautsprecher, die einen klaren Sound haben, mit denen ihr gerne arbeitet.‘ Neben den Fähigkeiten, die jemand hat, spielen gute Monitore eine extrem wichtige Rolle. Davon bin ich überzeugt.“\nIm Interview erläutert Carbone auch, wie sein neues S3H-Monitorsystem ihm bei der Musikproduktion hilft: „[ADAM Audio] hat das perfekte Gleichgewicht zwischen professionellem Monitoring und lebendigem Zuhören gefunden. Der Klang ist so detailliert, so klar und vollständig, dass man auch bei geringer Lautstärke gut mit den Monitoren arbeiten kann.“\nMehr Informationen über Davide Carbone finden Sie in seinem englischen Wikipedia Eintrag.


Weidetier Diebstahl\tMenu\tImpressumKontaktUeber\nSo können Sie gelbe Zähne aufhellen\nDecember 4, 2015November 9, 2016\tby Viele Menschen putzen ihre Zähne nicht gerne. Sie denken, dass es reicht, wenn sie sie zwei mal am Tag putzen. In der Schweiz putzen die Menschen übrigens nach jedem Essen ihre Zähne, nur so nebenbei erwähnt. Das liegt daran, weil die Menschen dort die Kosten für die Zahnbehandlungen selber tragen müssen. Bekanntlich ist die Schweiz sehr teuer. Und vielleicht funktioniert dieser Anreiz auch hierzulande.\nRotwein und Kaffee zeigen sich auf Ihren Zähnen\nEs wäre in jedem Fall schön, wenn mehr Menschen besser auf ihre Zähne achten würden (www.kieferorthopaede-muenchen.com) Die Zähne hat man für sein ganzes Leben und benutzt sie jeden Tag mehrmals. Auch, wenn wir etwas trinken, werden die Zähne beansprucht. So zum Beispiel bei Rotwein oder sogar beim Rauchen. Ablagerungen finden sich auf den Zähnen wieder. Dazu kommt, dass eine schlechte Pflege zu Mundgeruch führen kann und die Interaktion mit Menschen erschweren kann. Auch das Lachen über einen Witz, wird nicht mehr so herzhaft ausfallen, als wenn Sie schöne weiße Zähne hätten.\nDer Chef repräsentiert das Geschäft\nVon den Folgen im Job ganz zu schweigen. Welcher Chef hat schon gelbe Zähne? Er soll ein Vorbild sein und dazu gehört auch, dass er Wert auf sein Aussehen legt und auch weiße Zähne hat oder in jedem Fall über ein gepflegtes Gebiss verfügt. Schließlich muss er mit seinen Kunden und Mitarbeitern kommunizieren und da ist ein Blick auf die Zähne niemals auszuschließen.\nEin Chef muss ein Vorbild sein\nStellen Sie sich die Frage, ob Sie bei jemanden einkaufen würden, der hässliche Zähne hat oder würden Sie auf jemanden hören, dessen Zähne hässlich sind? Nein oder? Eben. Dass es anderen passiert ist schon traurig genug, aber eben nicht ihre Sache und wenn die betroffenen Personen dann nichts dagegen unternehmen, ist es deren Schuld. Konzentrieren Sie sich aber darauf, weiße Zähne bekommen zu können, wenn Sie gelbe Zähne haben.\nVermeiden Sie Stress und sparen Sie viel Geld\nSuchen Sie nicht nach Möglichkeiten, um ihre Zähne aufzuhellen zähne bleichen kosten. Vergessen Sie lange Sitzungen nach der Arbeit beim Zahnarzt. Den Arzt, den Sie sowieso nur so oft wie nötig aufsuchen und auch die Fahrten zu ihm und wieder nach Hause müssen nicht mehr nach der Arbeit stattfinden oder in Ihrer Mittagspause. Also eigentlich dann, wenn Sie sich um den Haushalt kümmern oder schlichtweg essen müssen.\nInformationen zur Behandlung finden Sie dort\nDenn es gibt jetzt Produkte auf weissezaehnebekommen.de mit denen Sie gelbe Zähne aufhellen können. Dort finden Sie ausführliche Informationen zu den Produkten und außerdem werden sie auch mit den Möglichkeiten verglichen, die ihnen eine Zahnarzt bieten kann. Warten Sie nicht länger, sondern surfen Sie gleich zur website.\nSie werden überrascht sein, wie einfach und ungefährlich die heutigen Methoden sein können. Warten Sie nicht länger auf einen Termin beim Zahnarzt, der Sie viel Geld kosten wird. Nehmen Sie die Sache selbst in die Hand und erfahren Sie schon bald, wie es ist, wenn Sie Weiße Zähne Bekommen. Ihre Kollegen und Ihr Partner werden es wohlwollend erkennen.\nRecent Posts\tSo können Sie gelbe Zähne aufhellen\nCopyright © 2017 Weidetier Diebstahl\t| Theme by SiteOrigin.


Im ersten Damen-Bundesligafinale der Geschichte können sich die Wiener Neudorferinnen in spannenden Kämpfen gegen die Wienerinnen durchsetzen und in der ...\n10. Juni 2017 / Damenbundesliga, Liga, slider, wettkampf\nNach zwei spannenden Halbfinalbegegnungen setzen sich Cafe+co Wien und Shiai-Do durch und stehen im ersten Damen - Bundesligafinale der Geschichte! ...\nKommenden Samstag ist es soweit: Die erste Final Four-Veranstaltung der neu gegründeten Damenbundesliga feiert in Niederwaldkirchen Premiere! Um 14:15 Uhr ...\n7. Juni 2017 / Damenbundesliga, Liga, slider, wettkampf\nZum Abschluss des Grunddurchganges der Damenbundesliga, ging es in Bischofshofen noch um die Reihenfolge, in welcher die bereits qualifizierten Teams ...\n28. Mai 2017 / Damenbundesliga, Liga, slider, wettkampf\nVorletzte Runde der Damenbundesliga\nIn der vorletzen Runde des Grunddurchganges, standen drei Begegnungen auf dem Programm der Damenbundesliga. Die beiden Wiener cafe+co Teams gastierten ...\n7. Mai 2017 / Damenbundesliga, Liga, slider, wettkampf\nDoppelveranstaltung in der Damenbundesliga: Die Wiener cafe+co Teams 1 und 2 empfingen zu Hause Mühlviertel - Damen Final Four fixiert ...\n20. März 2017 / Damenbundesliga, Liga, slider, wettkampf\nPremiere der Damenbundesliga\nDie Judo-Damenbundesliga ist eröffnet! In Wiener Neudorf und Niederwaldkirchen wurden die ersten Runden der neu ins Leben gerufenen Bundesliga für ...\n6. November 2016 / Damenbundesliga, Liga, slider, wettkampf\nAm Samstag startet die Judo Damenbundesliga in ihre erste Saison - fünf Teams kämpfen um den Liga-Titel. In Wiener Neudorf und ...\n4. November 2016 / Damenbundesliga, slider, slider, wettkampf


Roland’s open architecture Fräsmaschinen führen die digitale Revolution an. Mit über 30 Jahren Erfahrung in technischem Engineering, sind die Roland DWX Geräte bewährte Lösungen für komplexe Restaurationen wie Modelle, Abutments, Verblendkappen, Brücken sowie anatomische Kronen und Brücken.\nDie DWX-4W steht für die neueste DWX-Technologie zur schnellen und einfachen Nassbearbeitung der beliebten Materialien Glaskeramik und Komposit. Dabei können sich Anwender auf die Präzision und Zuverlässigkeit verlassen, für die Geräte von Roland DG bekannt sind. Als kompaktes und einfach anzuwendendes System bietet die DWX-4W die Möglichkeit der automatischen Fertigung von Kronen, Brücken, Inlays, Onlays und Veneers ganz ohne manuelles Eingreifen. Mehr lesen\nDie 5-Achsen-Dental-Fräseinheit Die DWX-51D wurde für die mühelose, präzise Produktion von Zahnersatz wie beispielsweise Kappen, Kronen und Brücken sowie Inlays, Onlays und Abutments etc. entwickelt. Mit einer Vielzahl von automatisierten Funktionen und der Sicherstellung einer sauberen, stabilen Arbeitsumgebung ist die DWX-51D die perfekte Lösung für Labore, die ihre Produktion ausweiten oder in die Fräsfertigung einsteigen möchten.. Mehr lesen\nDental Axess AGRoland Fräsmaschinen


offener Brief an Trump | Seite 28 | Die Hardware-Community für PC-Spieler - PCGH Extreme\nIch warte ja immer noch auf die Steuererklärung von Trump. Jeder Präsident veröffentlicht sie, um Korruptionsverdacht vorzugreifen. Bei Trump weiß niemand, von wem er sich schmieren lässt.\nDas ist ja die Frage,\nwie kam er denn zu seinem riesigen Vermögen?\nDessen Immobilien haben doch auch Billiglöhner erschaffen\nMir ist sowieso schleierhaft, wie "America First" funktionieren soll,\nwenn 2-Drittel aller Mitarbeiter von Trump,\nMilliardäre oder "Goldman-Sachs"-Mitarbeiter waren/sind\nWolfgang Schauble vergleicht Martin Schulz mit Donald Trump - SPIEGEL ONLINE\nHahaha, den Etablierten geht langsam der Arsch auf Grundeis. Fragt sich, was die Bezeichnung Populist eigentlich noch wert ist, da irgendwie jeder einer zu sein scheint. Hat nicht letztens der renommierte Psychiater Hans-Joachim Maaz Merkel eine Populistin genannt? Ach ist das herrlich.\nJa meine Güte, wie soll man das denn sonst nennen? Er ist derzeit der grösste Populist der in Deutschland frei herum läuft und seine konservative Linie mit der er die bodenständigen, arbeitenden und steuerzahlenden Wähler abschöpfen will kaufe ich ihm nicht ab. Deshalb würde ich auch gerne ein bischen Druck durch die Medien sehen.\nDie größten Populisten, die hierzulande rumlaufen, gehören der AfD und dem rechtskonservativen Flügel an.\nSchulz hat sich nicht immer mit Ruhm beckleckert, aber schlimmer als Merkel kann er auch nicht sein - und so einen Stuss wie Björn Höcke oder Frauke Petry hat der auch noch nicht vom Stapel gelassen.\nJetzt ist es nur bezeichnend, dass unser ja so verehrter Finanzminister, der mal Geld nach Liechtenstein geschafft hat und den Banken in den Arsch kriecht, Schulz mit Trump vergleicht.\nHöcke und Petry sind voll out --> Poggenburg ist seit neuesten der Bringer.\n„Beteiligen Sie sich an allen möglichen Maßnahmen, um diese Wucherung am deutschen Volkskörper endgültig loszuwerden und zu beseitigen.“ – Quelle: Landtag Sachsen-Anhalt: AfD-Chef Andre Poggenburg will linke Studenten lieber „Arbeit zufuhren“ | Mitteldeutsche Zeitung ©2017\n....der war auch nicht schlecht.....\n„Linksextreme Lumpen müssen von deutschen Hochschulen verbannt werden“ und statt einem Studienplatz „lieber praktischer Arbeit zugeführt werden“. – Quelle: Landtag Sachsen-Anhalt: AfD-Chef Andre Poggenburg will linke Studenten lieber „Arbeit zufuhren“ | Mitteldeutsche Zeitung ©2017\nRecht hat er, wenn ich mir das so angucke.\nGender an der Uni?- Ohne AfD! 12.Januar 2017 Magdeburg - YouTube\n"Geprügelt" haben zu erst die Rechten.\nUpps habe ich Rechte gesagt......ich meinte das AFD_Personal.\nDavon ab, ist Poggenburg übrigens so weit Rechts, dass die AFD im Landtag von Sachsen-Anhalt kurz vor der Spaltung steht.\nVon seinen Verbindungen zu den Knaben der identitären Bewegung, welche nichts anderes ist, als eine von der NPD unterstützte Manipulations-Maschinerie für ausgegrenzte, dumme oder falsch verstandene Jugendliche.\nBitte sag doch rechts. Das Wort ist, genauso wie postfaktisch und populistisch, nahezu gegenstandslos.\nKommentar ARD "Zeitalter der Luge" zu Trump, Brexit, AfD ... - YouTube\nJa, aus der Faschismus-Debatte.\nDie These, dass Bezeichnungen wie rechts, postfaktisch & populistisch aufgrund des inflationären Gebrauchs als Diffamierung nicht mehr richtig taugen, darf mir vergönnt sein. Lasst euch doch mal was Neues einfallen.\nReaktionen: Amon und BlackAcetal\nAlternative Fakten passen dann bestens.\nKellyanne Conway: Republikaner "extrem besorgt" uber Trump-Beraterin | ZEIT ONLINE\nKellyanne Conway: 'Go buy Ivanka's stuff' - POLITICO - YouTube\nPopulisten kommen doch nach der Meinung der MSM nur mit einfachen Lösungen. Also sowas wie "Wir schaffen das." 😆\nZu konkreten Fragen der Innenpolitik finde ich steht uns Deutschen/Europäern nicht zu uns ständig besserwisserisch in die US Politik einzumischen. Trump ist dort gewähltes Staatsoberhaupt und ich finde es teilweise schon ziemlich respektlos, wie hier manche Politiker sich zu Trump äußern.\nWas ich allerdings sehr kritisch sehe, ist wie mittlerweile mit wissenschaftlichen Fakten und Forschung umgegangen wird. Sei es nun Umweltpolitik, Gender Studies oder auch andere Bereiche. Populisten wie Trump oder diverse AFD Politiker bauen sich schamlos ihre eigenen "alternativen Fakten" und viele ungebildete Menschen glauben dies. Man hört lieber auf Leute die Stammtischparolen von sich geben als auf "Eliten" die sich wirklich auf wissenschaftlicher Basis mit diesen Themen beschäftigen und strengen Standarts unterworfen sind.\nAber Politik die auf Stimmungen und erfundenen Märchenstories beruht kann nie realen Problemen gerecht werden.\nWas bitte ist an diesem Gendergaga bitte ernsthafte Wissenschaft? Das ist Minderheitenlobbyismus und nichts anderes.\nWieso muss ich bestimmten, wie ein anderer zu leben hat? Weil mir seine Lebensweise nicht passt?\nIch spiele Ego Shooter.\nEinem anderen gefällt das nicht und verbietet mir jetzt Ego Shooter.\nNatürlich meine ich jetzt nicht dass man jemandem seine Lebensweise verbieten soll. Einer meiner Freunde ist n Homo (das meine ich jetzt nicht böse) und ein ganz normaler Txp mit Macken wie du oder ich. Was aber zur Zeit passiert ist dass man diesen Minderheiten eine Sonderstellung verpasst nur weil sie so sind wie sie sind. Das Genderzeug ist bullshit! Es gibt zwei Geschlechter, alles andere sind psychische Störungen.\nBeweise bitte das es nur 2 Gender gibt.\nUnd Wikipedia listet einige Adelsgeschlechter auf, also gibt es mehr als 2 Geschlechter.\nAlso eine Krankheit?\nDas ist mir einfach zu kurz gedacht.\nIch kann mich noch an ein Zitat von George Michael erinnern -- RIP George -- der sagte, dass es keine Rolle spielt, welches Geschlecht jemand hat, es geht nur darum, wen du liebst.\nIch glaube wir reden aneinander vorbei. Dieses Gendergaga stellt ja die komplette Biologie an sich in Bezug auf die Geschlechter infrage und wenn ich dann Aussagen wie (sinngemäß) "Bitte passen sie ihre Sprache Transgerecht an, auch Männer können schwanger werden." von solche Gendertussies lese, weiss ich für mich was ich von diesem Schwachsinn zu halten habe.\nGender hat nichts mit dem Sex, also dem biologischen Geschlecht zu tun.\nGender ist ein soziologisches Konstrukt und damit unabhängig von dem biologischen Geschlecht.\nDeswegen unterscheidet man im Englischen zwischen "sex"= biologisches Geschlecht und "gender"=gesellschaftliches Konstrukt.\nLetzteres ist eben nichts Festes sondern im Gegenteil im ständigen Wandel. Was eine Gesellschaft als männlich und weiblich erachtet ändert sich ständig. Man brauch nur mal 20 Jahre zurück schauen wie da Geschlechterrollen definiert waren.\nDeswegen isses halt schwachsinnig zu behaupten das hat so zu sein und das so, weil es eben keine Konstante der sozialen Geschlechterrollen gibt. Und genau darum geht es normal dem Gender Mainstreaming, nämlich Konstruktionen zu zerstören, die Menschen zwingen anders zu leben als sie es wollen oder könnten. Und das nur wegen Geschlechterrollen die wir als naturgegeben ansehen, die es aber nicht sind.\nHat jetzt Trump einen Lustsklaven bei dem er im braunen Salon räubert oder warum ist man so weit vom Thema ab?\nMich würde ja mal interessieren wer ihn heute noch erneut wählen würde von seinen ganzen Anhängern\nVon seinen Anhängern: Alle.\nVon denen die nur den Anarcho raus hängen lassen wollten: Niemand.\nWas gerade hier in den Medien unterschlagen wird ist dass viele Amerikaner hinter Trump stehen. Die, die da jetzt den Aufstand proben sind eine Minderheit. Zugegeben eine sehr laute Minderheit.\nNoch nicht einmal die ursprünglichen Wähler wahren die Mehrheit. Nicht von denen die gewählt haben und erst recht nicht von allen Wahlberechtigten.\nTrotzdem gibt und gab es natürlich nicht wenige die hinter im stehen, da hast du schon Recht.\nMan sieht halt vor allem die demonstrierenden Leute aus Metropolen, die meist liberal, globalisierungsfreundlich und demokratisch sind. Abseits der großen Städte findet man aber viele Trump Anhänger die wohl ganz zufrieden sind. Wobei man auch immer bedenken muss, dass diese ähnlich wie bei uns die weniger gebildeten Leute, kaum wirklich mitkriegen oder verstehen was in der Politik passiert. Aber im Endeffekt sind das auch Wähler und als Politiker muss man sich auch eben Gedanken machen, wie man diese eher bildungsfernen Menschen effektiv erreichen kann.\nIch glaube, Trump wurde nur gewählt, damit der Merkelverschnitt Clinton nicht an die Macht kommt. Alles ist besser als H. Clinton, das ist die Botschaft. Alles ist besser als A. Merkel. Ich stelle einfach mal die gegenteilige These auf: Wer Merkel wählt, bekommt nix mit und versteht nicht, was in der Politik passiert. Jetzt muss man sich Gedanken darüber machen, wie man die bildungsfernen Menschen erreicht, die Merkel wählen, denn die US-Merkel wurde ja schon abgewählt, nur wir haben noch eine. Und Schäuble vergleicht Schulz mit Trump. Also wurde grade unser Trump gegen Merkel aufgestellt.\nClinton = Merkel?\nAlso manche Leute müssen mal dringend von ihren Prämissen wegkommen.\nWas ist denn an der Prämisse falsch? Clinton, eine sich selbst als großen Merkelbewunderer ausgebende Politikerin im Hosenanzug. Ich kann natürlich nicht beweisen, dass sie kongenial sind, aber das Bild ist transportiert worden.\n44,6 KB · Aufrufe: 28\nClinton hätte eine durchweg andere Politik gemacht als Merkel.\nMerkel hat die CDU inzwischen so weit links positioniert, dass die CSU rebelliert und wieder alles zurück haben will.\nSchön, dass du das so siehst. Aber Obama war auch links der Mitte positioniert und Clinton als Nachfolgerin der US-Demokraten ... ? Wie auch immer, das Bild Clinton=Merkel wurde transportiert. Und als Trump sagte, Clinton möchte die Merkel Amerikas sein - in bezug auf Einwanderung - war's mit der Frau vorbei. So zumindest meine Auffassung.\nPrämissen sind grundsätzlich falsch, weil sie in den Raum geworfene Behauptungen ohne rationale, argumentative Grundlage sind.\nEtwas, das übrigens sehr gerne Trump und seine Anhänger, sowie Mitglieder gewisser rechtsorientierter Parteien machen.\nDu kannst Clinton nicht mit Merkel vergleichen, nur weil sie sie selbstredend bewundert, das ist doch völliger quatsch.\nIch bewundere auch die eine oder andere Person, ohne aber deren Überzeugungen in gewissen Dingen teilen zu müssen.\nClinton ist Ex-Firstlady, hatte private Krisen durchstehen müssen und kommt aus einer völlig anderen Gesellschaft als Merkel.\nClinton hat sich als Frau immer eine harte Linie bewahrt, bei Merkel war das vor der Flüchtlingskrise praktisch nicht nötig (Frauen haben in den USA einen anderen Status als in Deutschland, besonders in höheren Kreisen, wie Business und Politik).\nMerkel hätte im Ausland auch keine Bombenangriffe durchgeführt, Geringverdiener und sozial schwach Gestellte Bürger sind ebenfalls nicht in ihrem Horizont (das hat Merkel der SPD überlassen).\nClinton hätte sich auch nicht von Putin die Hosen ausziehen lassen, so wie es mit Merkel mit sich hat machen lassen.\nNö, man kann diese beiden Frauen einfach nicht miteinander vergleichen, weder positiv noch negativ.\nDu kannst das linke Spektrum der deutschen Politik nicht mit dem linken Spektrum der US Politik gleich setzen.\nDie Demokraten sind rechter als die CDU, aber das fällt nicht so auf, weil die Republikaner extrem rechts sind.\nObama war politisch ein liberal konservativer Politiker. Er akzeptiert die Gleichgeschlechtlichen wie eben die Liberalen aber war pro USA, wie die Drohnen und seine Wirtschaftspolitik gezeigt haben.\nTrumps Truppe ist extrem rechts. Das siehst du schon daran, dass einige aus seinen Reihen homophob sind, den Klimawandel leugnen und gegen alles sind, was ihnen nicht passt.\nDie könnten auch mit weißen Mützen herumlaufen.\nGenerell ist es schwierig das US Spektrum in "Rechts" und "links" einzuteilen. Wirklich linke oder gar sozialistische Politiker gibts da eh nicht (historisch bedingt wird alles in dieser Richtung als unamerikanisch und feindlich wahrgenommen).\nRechte Politiker gibt es natürlich ein paar, die beispielsweise der white supremacy Bewegung nahestehen. Aber generell wirklich ausländerfeindlich sind auch der Großteil der Republikaner nicht, dazu begreift sich Amerika immer noch zu sehr als Land von Einwanderern und viele zelebrieren neben ihrer US Bürgerschaft noch stolz ihre Wurzeln und das ist da ganz normal.\nDas bei den Republikaner die Konservativen und Religiösen so sehr den Ton angeben ist auch eher ein neues Phänomen. Abraham Lincoln war Republikaner und hat die Sklaverei beendet. Ronald Regan war Republikaner und hat durchaus progressive Politik gemacht. Arni hat in Kalifornien ziemlich liberale Politik betrieben etc. Auch Trump ist kein klassisch Konservativer.\nPrämissen sind nicht falsch, nur weil man ihre Rationalität und ihre argumentativen Grundlagen nicht teilt oder kennt oder oft auch nicht zur Kenntnis nehmen will. Es gibt dazu ein Sprichwort: Was Logik ist, liegt in der Betrachtung desjenigen, der sie vertritt.\nWenn Obama so konservativ war, warum dann einen wie Trump?\nTrump ist einer, der sich der Masse anpasst und das sind aktuell die weißen Amerikaner mit geringem Einkommen.\nDa hat er sich als Feindbild die Einwanderer aus dem Süden ausgesucht, obwohl er die noch bei sich beschäftigt hat, um seine Häuser zu bauen.\nTrump kann seine Meinung auch schnell wieder ändern, wenn das für ihn besser ist.\nVor den Wahlen hat er gegen die Nato gewettert. Heute ist davon nichts mehr übrig geblieben.\nAn Prämissen gibt es nichts zur Kenntnis zu nehmen, da derjenige, der sie vertritt keinen Einblick in ihre argumentativen Grundlagen gewährt. Und logisch war an deiner Behauptung überhaupt nichts, wenn ich es nicht besser wüsste, würde ich behaupten, es war eine simpler, reaktionärer Vergleich.\nKlar war sie logisch. Hast du schon mal in Erwägung gezogen, dass deine argumentativen Grundlagen streitbar sind? Arroganz? Abgesehen davon tangieren sie meine Kernaussage nicht. Das Bild Clinton=Merkel wurde medienwirksam transportiert und darauf kommt es beim Wähler an.\nJa, die Medien haben sich was zusammengeschustert. Aber was haben die Medien mit den politischen Haltungen von Merkel und Clinton zu tun?\nDenkst du, dass Clinton was anderes machen würde?\nMerkel schon eher, die macht schließlich alles für den Machterhalt. Da sind Rolle rückwärts und 180 Grad Drehung normal.


Stralsund: Suche nach vermissten Geschwistern | NDR.de - Nachrichten - Mecklenburg-Vorpommern\nStralsund: Suche nach vermissten Geschwistern\nStand: 13.12.2021 14:01 Uhr\nSeit Sonnabend gelten die vier Geschwister aus Stralsund als vermisst. Die zwei Jungen und zwei Mädchen werden nun europaweit gesucht.\nWegen des Verdachts der Entziehung Minderjähriger ermitteln die Beamten der Kriminalpolizeiinspektion Anklam gegen den 54-jährigen Vater der vier Kinder. Derzeit spricht alles dafür, dass die Kinder freiwillig mit dem Vater mitgegangen sind und nichts für die Anwendung von Zwang oder Gewalt. Auch die Bundespolizei ist in die Fahndung in Zügen und auf Bahnhöfen eingebunden. Die Handys der Mädchen und Jungen seien ausgeschaltet, sagte eine Polizeisprecherin.\nKinder sollen Verschwinden offenbar vorbereitet haben\nDie beiden jüngeren, acht und zehn Jahre alten Kinder leben bei der Mutter in Stralsund. Die beiden älteren, 12 und 15 Jahre, sind in Jugendeinrichtungen in der Hansestadt untergebracht. Der Vater, der auf Rügen einen Bio-Hof betreibt, habe ein Umgangsverbot. Unklar sei noch, wie der Vater Kontakt zu den Kindern aufgenommen hat. Laut Polizei hatten sie Vorbereitungen für ihr Verschwinden getroffen. Der Opel Zafira, nach dem zunächst gefahndet wurde, wurde bei Durchsuchungsmaßnahmen auf Rügen aufgefunden und nicht für die Entziehung genutzt.\nDie Kinder seien nicht gefährdet, weil sie offenbar freiwillig mit dem Vater mitgegangen sind, ohne Zwang und Gewalt. Es handele sich also um keine erhebliche Straftat. Deshalb werde nach den Geschwistern nicht mit Fotos gesucht, dies würde einen erheblichen Eingriff in die Persönlichkeitsrechte darstellen, so die Polizei.\nDieser Artikel wurde ausgedruckt unter der Adresse: https://www.ndr.de/nachrichten/mecklenburg-vorpommern/Stralsund-Suche-nach-vermissten-Geschwistern,vermisstekinder146.html


Lieblingsgeräusche - Hesselbach Hörakustik\nGeräusche setzten Ankerpunkte. Sie erinnern an besondere Momente, schöne Erlebnisse oder können für Entspannung sorgen. Wir sammeln Geräusche und Töne die uns wichtig sind.\nAlle Ohren auf Empfang unsere Mitarbeiter stellen uns Ihre Lieblingsgeräusche vor:\nAstrid Firnrohr-Sommer hat einen Lieblingsplatz, Der befindet sich in ihrem Strandkorb mit Fernsicht. Hier den Blick schweifen lassen, den Gedanken nachhängen und die letzten Sonnenstrahlen des Tages genießen tut gut. Mit dem Lieblingsgeräusch im Ohr ist das Alltagserlebnis schlicht perfekt. Einmal lauschen, bitte.\n„Es gibt ein ganz markantes Geräusch. Das ist das Öffnen einer Bierflasche; es ist eigentlich nur ein „Plöpp“. Das ist mein Lieblingsgeräusch, weil ich es oft mit Freunden genießen kann, zum Beispiel wenn ich Fußball gucke. Es ist einfach sehr gesellig!“ Einmal lauschen, bitte.\n„Jeder Mensch hat etwas, daß er liebt zu hören. Ich liebe meinen Milchaufschäumer am Morgen. Es röchelt, es schmatzt, es gurgelt vor sich hin. Also für mich hört es sich sehr schön an. Wenn ich dann weiß, daß ich gleich meinen Latte macchiato in der Hand halte ist die Welt schon direkt ein Stückchen besser. So kann ich gut in den Arbeitsalltag starten.“. Einmal lauschen, bitte.


Warum Geographie? Oder: Was macht die Geographie?\nWarum kommen aktuell so viele Menschen nach Europa? Warum sehen Landschaften so unterschiedlich aus? Warum ändert sich das Klima – in Deutschland, Europa und in anderen Erdteilen? Und welche Folgen kann das haben? Warum leben immer mehr Menschen in Städten? Weshalb sind Arbeit und Wohlstand so ungleich verteilt? Eine Vielzahl von unterschiedlichen Fragen, deren Antworten ein Fach liefern kann: die Geographie.\n„Geographie ist (...) die Kunst, die Welt zu enthüllen, verborgene Tendenzen und verdeckte Veränderungen fassbar zu machen.“\nDie Einleitung im Atlas der Globalisierung sagt schon sehr viel über die Bedeutung und Wichtigkeit dieses Faches aus. Aber was genau ist denn nun genau „Geographie“, die Wissenschaft des Schulfaches „Erdkunde“ und warum kann gerade diese Wissenschaft das?\nDie kurze Antwort: Kaum eine Wissenschaft verknüpft mehr Horizonte und beschäftigt sich so mit den wichtigen Fragen der Zukunft, kaum eine bündelt so viele Blickwinkel und verspricht so viel Abwechslung wie die Geographie.\nDie Geographie erfasst und erklärt Grundlagen der Erde und die vielfältigen sozialen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Menschen. Kräfte und Wechselwirkungen, welche die natürliche Gestaltung der Erdoberfläche, die verschiedenen Lebensformen des Menschen und die Dynamik ökologischer und ökonomischer Systeme bestimmen werden hinterfragt.\nDesweiteren analysiert sie die gegenseitigen Abhängigkeiten von Mensch und Umwelt und die möglichen Folgen für die weitere Entwicklung von Stadt und Land und sucht nach Lösungen und Wegen, wie diese konflikt-, aber auch spannungsreiche Beziehung verbessert werden kann.\nDie Besonderheit und Stärke der Geographie liegt in der Verbindung natur- und gesellschaftswissenschaftlicher Perspektiven und Methoden. Die naturwissenschaftliche „Physische Geographie“ untersucht die Struktur und Dynamik unserer physischen Umwelt. Die gesellschaftswissenschaftlich ausgerichtete „Humangeographie“ befasst sich mit der Struktur und Dynamik von Kulturen, Gesellschaften, Ökonomien und der Raumbezogenheit des menschlichen Handelns.\nDer Horizont der Geographie ist deshalb weit, und sie kann übergreifende Zusammenhänge in einer komplexen Welt erfassen, womit der Erdkundeunterricht zur Wahrung der Verantwortung für die natürliche Umwelt entscheidend beiträgt oder wie Immanuel Kant es schon im 18. Jahrhundert formuliert hat:\n„Es ist nichts, was den geschulten Verstand mehr kultiviert und bildet, als Geografie. – Geografie ist die Mutter der Wissenschaften!“\nEine Übersicht der Kolleginnen und Kollegen im Fachbereich Erdkunde