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Herzlich willkommen beim Digital Launch Event für die Vorstellung des Wägecontrollers der nächsten Generation – CONiQ® Control.\nErfahren Sie von unseren Experten alles zu Funktionen, Modularität, Integration und Leistungsfähigkeit des neuen Controllers für industrielle Wägesysteme. Praxisbeispiele und die Vorstellung der intuitiven Benutzeroberfläche im Einsatz informieren schnell und kompakt über eine neue Effizienz im Wiegeprozess.\nWas sind die Hauptvorteile des neuen CONiQ® Control?\nDie intuitive Bedienoberfläche ermöglicht einen reibungslosen Betrieb und reduziert Bedienerfehler.\nDie browserbasierte Bedienoberfläche ermöglicht einfachen Zugriff ohne spezielle Software\nModulare Struktur: Kaufen Sie nur die benötigten Funktionen\nEinfache Systemintegration durch verschiedene Feldbusstandards\nAb wann ist CONiQ® Control erhältlich?\nCONiQ® Control 4.3” Compact mit ersten statischen Wägeapplikationen wurde bereits eingeführt. In den nächsten Jahren werden weitere Anwendungen vom statischen bis hin zum kontinuierlichen Wiegen folgen.\nGerne unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot über einen CONiQ® Control, der genau für Ihre Anwendung konfiguriert ist. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!\nIst CONiQ® Control auch für eichfähige Anwendungen zugelassen?\nJa, CONiQ® Control ist für nicht-selbsttätige Waage (Handelswaagen Kl. III) mit bis zu 6.000 Ziffernschritte in Europa und USA nach EN 45505, OIML R51 und NTEP zugelassen.\nWie viele Wägezellen können angeschlossen werden?\nDas hängt vom Eingangswiderstand der verwendeten Wägezellen ab. Der resultierende Widerstand muss >35 Ohm sein. Sie können also bis zu 9x 350 Ohm-Wägezellen wie z.B. unsere PWS oder bis zu 120x 4450 Ohm-Wägezellen wir unsere RTN anschließen.\nWie viele Wägekanäle werden unterstützt? Z.B. zum Anschluss einer zweiten Wiegebrücke.\nDerzeit unterstützt CONiQ® Control nur einen Wägekanal.\nWelche Spannungsversorgung wird benötigt?\n100 ... 240 VAC (-15%, +10%) oder 24 VDC (-7%, +12%)\nWie groß ist der Betriebstemperaturbereich?\nWelche Schutzklasse hat das Gerät?\nAls Einbaugerät frontseitig IP 65, im Kunststoffgehäuse IP54 und mit dem Edelstahlgehäuse ebenfalls IP65.\nIst auch eine Hutschienenvariante geplant?\nIn einer späteren Ausbaustufe wird es ein Gerät ohne Display geben, das dann entweder im geschlossenen Gehäuse im Feld direkt an der Waage oder auf Hutschiene im Schaltschrank montiert werden kann (ähnlich DISOCONT® Tersus). Zusätzlich werden wir dann als Anzeige- und Bediengeräte passende externe Displays anbieten.\nHat das Display eine Reinigungsfunktion, um eine versehentliche Bedienung zu vermeiden?\nKann CONiQ® Control für ATEX-Anwendungen verwendet werden?\nJa, kann er. Zu beachten ist aber, dass der Controller selbst nicht in der ATEX-Zone montiert werden darf. Z.B. mit entsprechenden Barrieren können Wägezellen auch eigensicher gespeist werden. Eine Variante für Kategorie 3D (Zone 22) ist in Planung.\nKann man CONiQ® Control mit einer 8-Kanal DISOBOX Plus verbinden, um sich die einzelnen Kanäle im Browser anzuschauen?\nNein. CONiQ® Control ist nicht als Zweitanzeige oder Bediengerät für andere Controller entworfen. Es wird später aber eine Mehrkanal-Version des CONiQ® Control als Nachfolger für die DISOBOX® Plus geben.\nWelche Feldbusse werden unterstützt?\nFür weitere Informationen verweisen wir auf das Datenblatt.\nWann wird OPC-UA verfügbar sein?\nOPC-UA befindet sich noch in der Entwicklung.\nBraucht man WLAN, um sich mit dem Controller zu verbinden?\nNein, man kann sich auch per Kabel mit dem Controller verbinden. Eine kabellose Verbindung mittels WLAN-Modul ist aber die komfortablere Version.\nGibt es Lösungsansätze um kundenspezifische Software zu erstellen und einzuspielen?\nDie Interne SPS, nach IEC-61131-3, und das Programmierpaket VBU6000 ermöglichen es komplexe Projekte und benutzerspezifische Visualisierungen auf dem Controller umzusetzen.\nIst das WLAN-Netz ein Schenck Process internes Netzwerk oder wird ein kundenseitiges Netzwerk benutzt?\nCONiQ® Control erstellt ein eigenes WLAN-Netzwerk zur Punkt-zu-Punkt Verbindung. Es bedarf keiner Zugangsdaten zu einem kundenseitigen Netzwerk.\nWie viele Modulkarten sind verbaubar? Wie viele digitale und analoge Ein- und Ausgänge sind verfügbar?\nCONiQ® Control hat 4 Steckplätze für E-/A-Modulkarten und 1 Feldbus-Steckplatz. Ein E-/A-Steckplatz wird für den Wägekanal benötigt. Somit bleiben neben dem Feldbus noch 3 Steckplätze übrig. Die Gesamtsumme der Ein- und Ausgänge hängt von der Hardware-Konfiguration ab. Es sind bis zu 9 AO und 6 AI oder 18 DI und 12 DO's möglich.\nSind die Ein- und Ausgänge frei definierbar oder fest vorgegeben?\nDie logischen Funktionen, die als Ein- oder Ausgang verfügbar sind, sind je nach aktiver Applikationssoftware vorgegeben. Sie können die physische Zuweisung zu den vorhandenen Ein- und Ausgängen aber selbst wählen.\nIst ein Modul für eine SIM-Karte geplant?\nWenn Sie eine solche Anforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme um die Möglichkeiten zu eruieren.\nWie viele web-Verbindungen können gleichzeitig aufgebaut werden?\nTheoretisch unendlich. Es könnte bei mehreren Verbindungen zu Perfomance-Einbußen kommen. Bisher konnten wir das jedoch nicht beobachten.\nKann die Schriftgröße auf der Anzeige angepasst werden?\nNoch nicht. Eine Anpassung der Schriftgröße und Darstellung für größere Anzeigen ist geplant.\nWerden internationale Tastaturformate wie arabisch oder kyrillisch unterstützt?\nKyrillisch und andere Europäische Formate werden unterstützt, Chinesisch ist geplant. Arabisch ist derzeit nicht vorgesehen.\nWann werden Parameteränderungen wirksam?\nSobald sie in den Einstellungen eingegeben und bestätigt werden.\nWas passiert, wenn man während der Bedienung einen Fehler macht? Z.B. Auswahl "Erstwägung" statt "Zweitwägung"?\nSolange das Gewicht noch nicht registriert ist, kann man im Wiegeprozess zurück gehen.\nWelche Software braucht man zur Konfiguration/Parametrierung?\nKeine spezielle. Auf dem verbundenen Endgerät wird lediglich einer der gängigen Internet-Browser benötigt. Bitte beachten Sie, dass Internet Explorer nicht unterstützt wird. Um benutzerspezifische Anwendungen und Visualisierungen mit der internen SPS zu erstellen, benötigt man das Windows basierte Programmierpaket VBU6000.\nKann man CONiQ® Control mit dem Smartphone konfigurieren und parametrieren?\nJa. Wir empfehlen ein Smartphone oder Tablet mit Android oder iOS Betriebssystem zu verwenden.\nWird es eine PC Software zur Bedienung der Waage geben?\nSind DISOVIEW und DISOSAVE kompatibel?\nCONiQ® Control ist browserbasiert und benötigt daher keine Software oder App, kann aber auch in Kombination mit DISOVIEW X und DISOSAVE X verwendet werden. Somit gibt es bereits eine passende PC-Software.\nWelche Wäge- und Dosierprozesse werden derzeit unterstützt? Welche Geräte können durch CONiQ® Control ersetzt werden?\nDerzeit kann CONiQ® Control für Behälterwaagen (Füllstandsmessung), Kranwaagen, Fahrzeugwaagen und Stückgutwaagen eingesetzt werden. Im ersten Schritt ist CONiQ® Control somit der Nachfolger des DISOMAT® Opus. Mittelfristig werden aber auch die Produktfamilien DISOMAT, DISOBOX, INTECONT und DISOCONT Stück für Stück in die CONiQ Familie integriert.\nSind Batching-Funktionen (Füll- und Entnahmewaage) verfügbar?\nVoraussichtlich im Sommer 2021 verfügbar.\nKönnen Backups geladen und wieder aufgespielt werden?\nGibt es eine Backup-Funktion für registrierte Wiegedaten?\nErstellt der Controller Log-Files über Ereignismeldungen?\nKönnen Berichte und Statistiken über Wiegevorgänge erzeugt werden?\nKann CONiQ® Control MIS-Berichte (z.B. einen Wochenbericht) erzeugen?


Hessen: FDP kritisiert Ministerin Kühne-Hörmann\nDer verdächtige Oberstaatsanwalt Alexander B. hatte für die Generalstaatsanwaltschaft Frankfurt gearbeitet. © Andreas Arnold\nDie hessische FDP wirft Justizministerin Kühne-Hörmann „Arbeitsverweigerung“ vor. Sie hatte im Landtag Fragen zu den Ermittlungen gegen den mutmaßlich korrupten Oberstaatsanwalt Alexander B. beantwortet.\nIm Justizskandal um den unter Korruptionsverdacht stehenden Frankfurter Oberstaatsanwalt Alexander B. wirft die FDP im hessischen Landtag Justizministerin Eva Kühne-Hörmann (CDU) „Arbeitsverweigerung“ vor. „Obwohl sich die Zahl der Beschuldigten scheibchenweise immer weiter erhöht, lässt die Ministerin nach wie vor keinen Aufklärungswillen erkennen“, urteilte die FDP-Landtagsabgeordnete Marion Schardt-Sauer in Bezug auf einen Bericht Kühne-Hörmanns im Rechtspolitischen Ausschuss des Landtags. Die Ministerin schade damit „dem Ansehen der hessischen Justiz und dem so wichtigen Vertrauen in den Rechtsstaat“, so Schardt-Sauer.\nKühne-Hörmann hatte am Donnerstag im Ausschuss Fragen der FDP zum Ermittlungskomplex um Alexander B. beantwortet. Vor kurzem war bekannt geworden, dass in dem Fall nicht nur gegen B. und einen früheren Mitarbeiter, sondern inzwischen auch gegen einen dritten Staatsanwalt ermittelt wird, der 208 ebenfalls zeitweise für B. gearbeitet hatte. Dem Beamten wird laut Kühne-Hörmann Beihilfe zur Untreue vorgeworfen.\nFrankfurt: Vorwurf der Untreue und Bestechlichkeit\nDem Oberstaatsanwalt Alexander B., Leiter der früheren Zentralstelle für Medizinstrafrecht (ZMS) bei der Generalstaatsanwaltschaft Frankfurt, wird Untreue und Bestechlichkeit vorgeworfen. Er soll für seine Ermittlungen überteuerte Gutachten in Auftrag gegeben und dabei selbst abkassiert haben. Die Ermittlungen in dem Fall richten sich zudem gegen fünf Personen, die für von B. beauftragte Firmen gearbeitet hatten.


Danisch.de » Baerbock und der „rechte Propagandakrieg“\nBaerbock und der „rechte Propagandakrieg“\nErst sollen die Russen dahintergesteckt haben. Dann die Türken.\nLängst vergessen: "Das falsch verbuchte Buch von Armin Laschet". Das war 2015. Der rechte Propagandakrieg gegen @ABaerbock nutzt die allgemeine Bereitschaft Laschet zu vergeben, um umso rabiater substanzlose Vorwürfe gegen @ABaerbock hochzuziehen.https://t.co/AcWisQorOI\n— Reinhard Bütikofer (@bueti) June 30, 2021\nUnd nun ist es ein „rechter Propangandakrieg“.\nMan muss sich mal die Gemütsverfassung der Grünen vergegenwärtigen:\nSie stellen eine Tussi als Kanzlerkandidatin auf, zu der einfach gar keine Lebensleistung zu finden ist. Es heißt zwar Vordiplom und London-Master, aber nicht mal da trauen sie sich, wenigstens die Titelseiten der Zeugnisse vorzulegen.\nBaerbock ist eine absolute Nullnummer, die in ihrem ganzen Leben noch nicht irgendetwas erkennbares geleistet hat, bei der nichts einer Nachprüfung standhält, weil alles irgendwie übertrieben und aufgeplustert ist. Keinerlei Berufserfahrung, keinerlei Leistung, alles nur heiße Luft.\nUnd nur, weil man es nachprüft, reden sie jetzt von einem „rechten Propagandakrieg“. Womit wir wieder im Reich der doppelten Maßstäbe und der Doppelbegriffe wären. Wenn’s gerade passt, nennt man es „Faktencheck“ und „Fake-News aufklären“. Prüft man aber, was die Grünen sagen, dann heißt es „Die Russen stecken dahinter“ oder „rechter Propagandakrieg“.\nWas machen die denn dann, wenn die Russen wirklich mal vorbeikommen?


SPENDENAUFRUF FUER DAS TIERHEIM IN ODAI\nDie Welt steht still und hält den Atem an – im Moment drehen sich fast alle Sorgen um die Auswirkungen der Pandemie. Doch bei unseren Partnertierheimen macht die Not keine Pause. Der harte Alltag im Tierschutz geht einfach weiter und auch die Notfälle nehmen kein Ende.\nHeute wollen wir euch über das rumänische Tierheim in Odai berichten. Dort gibt es einen aktuellen Notfall, bei der kleinen Lotti wurde ein Tumor im Vaginalbereich festgestellt, dessen Behandlung teuer wird. Außerdem gab es vor ein paar Wochen dort ein Ereignis, das uns alle sehr erschüttert hat. Die kleien Gossip ist auf grausame Weise umgekommen. Was die beiden Schicksale miteinander zu tun haben? Dazu müssen wir euch ein bisschen mehr erzählen:\nDas Tierheim ist ein städtisches völlig überfülltes Tierheim, mit unzähligen Hunden, die aufgrund ihrer Traumatisierung kaum vermittelbar sind. So eine Hündin war auch die kleine Gossip, die ihr auf dem ersten Bild seht. Ilinka und ihre Helfer geben ihre ganze Kraft, um diesen Hunden zu helfen und die Situation auf Dauer zu verbessern. Sie haben eine weitere kleine Auffangstation errichtet, um auch diese Hunde nach und rauszuholen und zu resozialisieren. Das bedeutet sehr viel Arbeit mit jedem einzelnen traumatisierten verängstigten Hund, der sonst überhaupt keine Chance hätte. Für diese Training müssen Plätze frei werden, Trainingsstunden bezahlt und/oder Pflegestellen gefunden werden. Leider fehlt das Geld, das Programm zu erweitern. Gossip sollte eine der nächsten sein, die davon profitieren sollte. Doch ihre Chance kam zu spät. Als die Pfleger morgens zu ihrem Zwinger kamen, hatten die anderen Hunde im Zwinger sie angefallen und totgebissen. Wir erzählen solch grausame Geschichten nicht gerne. Aber wir wollen nicht, dass Gossip vergessen wird. Und dass ihr schlimmes Schicksal vielleicht anderen Hunden in ihrer Situation erspart bleibt.\nDazu braucht das Tierheim braucht dringend Spenden. Denn nicht nur das Resozialisierungsprogramm muss weiter finanziert werden. Auch der aktuelle Notfall Lotti, kann nur mit unser aller Hilfe ein gutes Ende nehmen. Bei Lotti wurde ein Vaginaltumor festgestellt, der sich entzündet hat. Ultraschall, SNAP-Test, Vaginoskopie und Chemotherapie werden mindestens 700 Euro kosten. Wir wollen das Tierheim nicht in der schlimmen Situation lassen, dass das Geld, das für Lottis Leben bezahlt wird, dann fehlt, wenn es um die Resozialisierung der sonst hoffnungslosen Hunde unter den all den Zurückgelassenen geht.\nWir hoffen, ihr könnt das Tierheim, das so großartige Arbeit leistet, unterstützen. Auch kleine Beträge sind eine große Hilfe! Wir sagen jetzt schon Tausend Dank und halten euch über den Spendenfortgang auf dem Laufenden!\nSpenden mit dem Stichwort „Odai“ bitte an\nWenn ihr mehr über Lotti erfahren wollt, ihr findet sie in den nächsten Tagen unter den Notfällen bei den zu vermittelnden Hunden.


Thema: Re: Temperaturanzeige\n18.11.2002, 16:57 #1\nseit meiner letzten Inspektion (bei der auch der "Ventildeckeldichtung"!?! gewechselt wurde) stelle ich fest das meine "Wassertemperaturanzeige" im Stand auf 90 Grad geht, bei normaler Stadt-Fahrt auf ca. 80 Grad runter und bei Autobahn-Fahrt auf ca. 70 Grad runter. Wenn ich dann stehe geht sie wieder zurück auf die 90 Grad.\nNun meine Frage kündigt sich da etwa wieder eine nette kleine Reparatur an und kann das normal sein! Vor der Inspektion war die Anzeige eigentlich immer konstant bei 90 Grad.\n18.11.2002, 17:58 #2\nKlingt ganz so, als wenn sich da ganz langsam dein Thermostat verabschiedet. Eine geringfügige Abkühlung durch den Fahrtwind im Gegensatz zum Stand ist allerdings normal - kann auch sein, daß dein Temperaturmeßfühler ein paar falsche Werte bringt. Ich denke aber eher ersteres.\n18.11.2002, 18:41 #3\nHatte das problem auch schon. War das Thermostat, altes raus- neues rein=alles OK.\n18.11.2002, 20:16 #4\nWar glaub ich bei Olli damals auch der Fall - lies doch einfach mal im alten Forum nach, da wurde das auch schon erschöpfend behandelt.\n18.11.2002, 21:39 #5\nSo wie ich das bisher mitgekriegt habe, ist das eigentlich fast Normalzustand bei Audi. Zumindest bei den Benzinern.\nHatte bei meinem alten 90 quattro 20V (125kW) das gleiche Phänomen.\nBei meinem V6 ist es wieder so. Ich muss allerdings dazu sagen, daß ich viel in den großen Gängen unterwegs bin. Rolle auch gerne mal im 5. mit Tempo 50 durch die Ortschaften. Auf 90°C bringe ich ihn eigentlich nur bergauf, im Stop-and-go-Verkehr oder wenn ich außerorts etwas Druck mache.\nWenn ich ihn mit Drehzahlen über 3000 bewege, geht er rauf.\nBeim alten 90er habe ich sogar mal das Thermostat rausgeworfen, aber selbst mit neuem Regler war alles beim alten.\nDie Audi-Benziner werden bei niedertouriger Fahrweise einfach nicht richtig warm. Kenne das auch von anderen im Bekanntenkreis bis runter zum 1.6er.\nMein Kumpel ist KFZ-Mechaniker bei VW/Audi und er hat mir das auch bestätigt.\n18.11.2002, 23:39 #6\nhmmmm kann ich mir nicht vorstellen!!! ich hab das auch einige Zeit gedacht...aber dann doch das Thermostat gewechselt und hossa jetzt gehts. Also wenn ein Auto nur im kleinen Kühlkreislauf läuft (was es bei intaktem Thermostat machen sollte), dann wird es auch 90 Grad warm punkt aus basta.\nIst das nicht der Fall ist irgendwas im Eimer!!!!!!!!!!\nDa kann es nur sein, das es ewig dauert z.B. bei 20 Grad minus. Und da ist es wurscht ob du nur 50 im 5. fährst...das mach ich immer, weil meinem 2.6er ist das völlig schnuppe, auch wenns 30 sind\n19.11.2002, 08:56 #7\nIch kann auch nur sagen, dass bei meinem 2,8er die Nadel auf 90 °C geht und dann da kleben bleibt, egal was ich mache oder wie schnell ich fahre.\n19.11.2002, 11:33 #8\nSo wie bei MP ist es eigentlich richtig - wobei man die kleinen Schwankungen der Temperatur ja nicht so richtig mitbekommt, da ja auch das Thermostat einen gewissen Regelbereich hat und die Anzeige im Displau auch ne kleine Verzögerung bringt.\nDas der Spaß mit dem Thermostat bei den Audi Benzinern häufig auftritt liegt leider fast immer an inkompetenten Werkstätten. Die etwas älteren A4 wurden mir grünem Frostschutz ausgeliefert. Dannach wurde auf den besseren roten Frostschutz (extra für Alumotoren) umgestellt. Diese beiden darf man niemals mischen, was den meisten Werkstätten aber irgendwie unbekannt war - die Folge braune Brühe im Wasserausgleichsgefäß und die setzt Klumpen an und damit alles zu, vor allem das Thermostat. Seit die Autos nur noch die rote Flüssigkeit fahren, kommen Thermostatprobleme im Verhältnis zu früher äusserst selten vor. Ich hab damals meine tolle braune Brühe rausgemacht und den ganzen Kreislauf 3 mal (!!!) spülen müssen, bevor es wieder iO war - und nun bleibt die Farbe ROT.\n19.11.2002, 17:59 #9\nhabe genau das gleiche Problem wie Tomcat und lasse in den nächsten Tagen das Thermostat tauschen.\nIch bin teilweise 20 km gefahren (Autobahn und Bundesstraße) ohne dass die Temperatur über 70° C ging und das kann nicht normal sein, der Verbrauch steigt ein wenig und der Verschleiß nimmt zu.\nBeim 4-Zylinder geht das bei dir wahrscheinlich auch recht schnell, Materialkosten sind ja nicht viel.\nBei meinem V6 muss leider vorne so einiges abgebaut werden, aber ich hab ja noch Garantie\n21.11.2002, 18:03 #10\n@ Walker Johnny\nHast recht...hab das bei meinem V6 selbst gemacht---ist ne ganz schöne Arbeit...mußte aber sowieso Rippen- und Zahnriemen wechseln...von daher hat sich der Aufwand gelohnt.\n24.11.2002, 17:10 #11\nna das sieht ja nicht so sauber aus, seit meiner letzten grossen Inspektion sind nun 3 wochen vergangen und nun beginnt auch meine Temp.- Anzeige zu variieren, meistens 90 Grad, dann kurz mal 80 und langsam wieder hoch. Hab den Wagen jetzt knapp ein Jahr. Hatte ihn bei einer Peugeot Vertetung gekauft und habe noch Garantie auf Motor und Getriebe bis ende dieses Monats.\nWas meint Ihr liegt ein Problem an und wenn ja ist das von der Garantie gedeckt??\n« Re: chip ja oder nein | Re: Motorenwechsel »


Aktienmehrheit an Radio32 soll abgegeben werden, Langenthaler Tägu verkauft - Kanton (Solothurn) - Solothurn - Solothurner Zeitung\nAktienmehrheit an Radio32 soll abgegeben werden, Langenthaler Tägu verkauft\nZuletzt aktualisiert am 12.12.2011 um 12:11 Uhr\nGrosse Rochade im Medienbusiness: Das Langenthaler Tagblatt geht an die Berner «Espace Media». Gleichzeitig übernimmt die BT Holding AG, welche auch die Mehrheit an de AZ Medien hält, das Zürcher Radio 24. Auch Radio 32 soll bald abgegeben werden.\nDas «Langenthaler Tagblatt» wechselt den Besitzer: Espace Media Groupe, eine Tochtergesellschaft des Medienhauses Tamedia, übernimmt von den AZ Medien das «Langenthaler Tagblatt» mit allen 11 Mitarbeitenden. Das «Langenthaler Tagblatt» soll mit der Regionalausgabe Oberaargau der BZ Berner Zeitung zusammengeführt werden. Die daraus neu entstehende Zeitung wird den Titel «Langenthaler Tagblatt» tragen. Die neue Tageszeitung wird der Mitteilung zufolge mehr als die Hälfte der Einwohnerinnen und Einwohner im Oberaargau erreichen. So entstehe eine «starke Tageszeitung für die Region Langenthal und Oberaargau», wie es in der heutigen Medienmitteilung heisst.\nGleichzeitig geht Züricher «Radio 24», mit täglich mehr als 300'000 Hörerinnen und Hörern das grösste Privatradio der Schweiz, an die BT Holding. Auch da sollen alle Mitarbeiter weiterbeschäftigt werden. Der Übergang der Konzession von Radio 24 muss gemäss dem Radio- und TV-Gesetz (RTVG) noch vom Departement für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK) genehmigt werden und wird erst nach Vorliegen dieser Zustimmung rechtskräftig.\nZudem wurde bekanntgegeben, dass die Vermarktungsorganisation Belcom, in der die Verkaufsteams von Radio 24 und TeleZüri gebündelt sind, mit sämtlichen 27 Mitarbeitenden per 1. Januar 2012 an die AZ Medien übergehen. Die AZ Medien AG wird mehrheitlich von der BT Holding AG gehalten. Mit dem Verkauf der Belcom AG soll sichergestellt werden, dass Radio 24 sowie der TV-Sender TeleZüri weiterhin gemeinsam im Werbemarkt auftreten können.\nEnde August 2011 hatte Tamedia bereits den Verkauf von TeleBärn und TeleZüri an AZ Medien bekannt gegeben.Das Medienhaus Tamedia hatte sich im April dieses Jahres im Rahmen des Zusammenschlusses mit Edipresse Suisse entschieden, einen Verkauf seiner TV-Sender sowie Radiostationen und Fachmedien zu prüfen.\nÜber die Einzelheiten der Verträge wurde Stillschweigen vereinbart. Das Unternehmen AZ Medien besitzt unter anderem die «az Aargauer Zeitung», die «az Solothurner Zeitung», das az «Grenchner Tagblatt», das «az Langenthaler Tagblatt», die «bz Basellandschaftliche Zeitung» und die «az Limmattaler Zeitung» und betreibt die enstprechenden Online-Portale, so auch diese Homepage. (oba/san)


Mittwoch, 10.10.2018 | 11:30\nKaiserwiese, vor dem Riesenrad - "Wiener Wiesn-Fest 2018: Neues und Zünftiges am Programm" am 10.10.2018. Hier findest du die besten Partyfotos und Videos. Warst du auch selbst dabei und hast fotografiert? Na dann her mit deinen Fotos! Einfach die Partybilder hochladen und deinen Freunden zeigen.


Sie haben die richtige Location für Ihr Hochzeitsfest in Tirol noch nicht gefunden? Dann holen Sie sich hier bei uns noch ein paar Ideen. Ob exklusiv, luxuriös oder traditionell, wir haben etwas für jeden Geschmack dabei.\nAuf der Brenneralm können Sie Ihren schönsten Tag des Lebens mit einer Traumaussicht auf die malerische Bergwelt Tirols verbringen. Hier wird Ihre kirchliche Trauung in der hauseigenen Kapelle ein unvergesslicher Moment. Für eine stimmungsvolle Hochzeitsfeier sorgt die Brenneralm, deren Räumlichkeiten Platz für bis zu 180 Personen bieten. Ganz gleichgültig, ob ein Fest im traditionellen oder modernen Stil, Sie werden auf jeden Fall unterstützt, so dass Ihre Hochzeit in jedem Fall perfekt wird. In der Hochzeitssuite können Sie als Brautpaar ganz besondere Momente in der privaten Sauna oder auf der eigenen Dachterrasse erleben.\nMehr erfahren über “Landhotel Reschenhof”\nLandhotel Reschenhof Quelle Foto: www.reschenhof.at\nIm Landhotel Reschenhof müssen Sie sich um nichts kümmern. Hier wird Ihre Traumhochzeit auf Wunsch bis ins kleinste Detail für Sie geplant. Die festlichen Säle bieten Platz für bis zu 250 Personen. Der Sektempfang vor der Feier kann bei jedem Wetter auf der überdachten Terrasse stattfinden. Nach einem köstlichen ausgewählten Festmenü können Sie ausgelassen bis in die frühen Morgenstunden feiern. Die Übernachtung in der traumhaften Hochzeitssuite, in der Sie nach der Feier vom ganzen Trubel entspannen können, wird Ihnen vom Reschenhof als Geschenk angeboten.\nMehr erfahren über “Interalpen-Hotel”\nInteralpen-Hotel Tirol Quelle Foto: www.interalpen.com\nExklusives Ambiente für Ihre Hochzeit bietet das Interalpen-Hotel Tirol.\nDas 5 Sterne Hotel bei Seefeld bietet neben seiner einzigartigen Lage und dem luxuriösem Ambiente auch eine Haubenküche, von der Sie sich verwöhnen lassen können. Auch größere Hochzeitsgesellschaftenfinden hier Platz. Der Andreas-Hofer-Festsaal mit seiner bezaubernden Atmosphäre kann für bis zu 300 Personen genutzt werden. Bei der Organisation werden Sie von den Mitarbeitern des Interalpen-Hotel-Tirol tatkräftig unterstützt, so dass alles zu Ihrer Zufriedenheit vorbereitet werden kann.\nMehr Vorschläge für Ihre standesamtliche Trauung und Hochzeitsfeier in Tirol finden Sie hier Heiraten und Feiern in Tirol.\nInteralpen Hotel Hochzeitshotel


← Baustein Randomizer für ISO 27001-Audits auf der Basis von IT-Grundschutz vom BSI freigegeben Do 01.07.2010 Barrierefrei und datenschutzgerecht Webportal der agWohnen erhält Gütesiegel ips - internet privacy standards. →\n25. Konformitätsnachweis gemäß Signaturgesetz erteilt\nKleines Jubiläum bei der datenschutz cert GmbH! Für eine Signaturanwendungskomponente konnte jetzt in unserem Konformitätsnachweis mit der Nummer 25 bescheinigt werden, dass die zugehörige Herstellererklärung den signaturrechtlichen Anforderungen genügt und aus Sicht der datenschutz cert GmbH bei der Bundesnetzagentur veröffentlicht werden kann.\nLt. Signaturgesetz müssen Produkte für qualifizierte elektronische Signaturen bei Inverkehrbringen entweder bestätigt werden oder es muss eine Herstellererklärung bei der Bundesnetzagentur eingereicht werden, in denen der Hersteller erklärt, dass sein Produkt die Anforderungen von SigG und SigV erfüllt.\nWährend bei einer Bestätigung gemäß Signaturgesetz zunächst in einer Common Criteria-Evaluierung von einer unabhängigen Prüfstelle für IT-Sicherheit und anschließend von einer Bestätigungsstelle untersucht wird, ob die Anforderungen von SigG und SigV erfüllt sind, erklärt dies der Hersteller bei einer Herstellererklärung selbst. Neben der Unabhängigkeit der Prüfung sprechen auch etwaige Haftungsgründe für eine Bestätigung.\nDas kleine Jubiläum der 25. erfolgreich erteilten Konformitätserklärung zeigt aber auch,\ndass Herstellererklärungen von der Industrie genutzt werden, um insbesondere mit neuen Produktversionen schnell am Markt sein zu können, und\ndass Konformitätserklärungen ein effizienter und effektiver Weg sind, die notwendige Prüfung zu absolvieren und eine zügige Listung zu erreichen.\nDie datenschutz cert GmbH kann als bei der Bundesnetzagentur anerkannte Prüf- und Bestätigungsstelle sowohl Bestätigungen nach Signaturgesetz (SigG) durchführen als auch Herstellererklärungen auf Erfüllung der signaturrechtlichen Anforderungen prüfen und dies in einem Konformitätsnachweis bescheinigen.


Nervenaufreibendes Match der Zweiten bei Turm – VfB Schach Leipzig e.V.\nNervenaufreibendes Match der Zweiten bei Turm\nTimon Danny Bauer • 20. Januar 2019 • 1 Kommentar\nZum fünften Spieltag der 1. Landesklasse gastierte unsere zweite Mannschaft bei der SG Turm Leipzig, wo es in der letzten Saison ein 4-4 gab.\nVon den acht Teilnehmern, von denen Sören und ich (Timon) aus der dritten Mannschaft hochgezogen wurden, erschienen sieben pünktlich.\nEinziger Spieler mit Verspätung war Dirk. Und so schnell, wie er da war, war er auch schon wieder weg. Nach ungefähr einer halben Stunde Spielzeit bot er mit den schwarzen Steinen in ausgeglichener Stellung bei der erstbesten Gelegenheit Remis, was sein Gegner nach kurzem Nachdenken akzeptierte.\nDie zweite Partie, die zu Ende ging, war (leider) die von Falk. Falk hatte (laut eigener Aussage) bereits nach 20 Zügen mit den schwarzen Steinen eine kaputte Stellung und stellte dann auch noch einzügig eine Figur ein, wonach er das Handtuch warf.\nEinige Zeit später konnte ich diese Niederlage kompensieren, als ich mit den weißen Steinen einen Sieg einfahren konnte. Meine Stellung war die gesamte Partie über sehr angenehm zu spielen, richtig konsequent spielte ich es allerdings nicht.\nMeine Gegnerin fand allerdings gegen meine aktiven Figuren keinen richtigen Plan und nach 22...Te8 zog ich 23.Ld6, wonach Weiß erstmal einen Bauern gewinnt und die aktive Stellung behält. Wenige Züge später gab Schwarz auf.\nWenig später beendete auch Sören neben mir seine Partie. Er erzielte mit den schwarzen Steinen ein Remis. Zwischenstand: 2-2\nAn Brett 4 spielte in der Zwischenzeit Michael eine sehr interessante und offensiv geprägte Partie, in der er zwischenzeitlich (glaube ich) bis zu drei Bauern mehr hatte. Am Ende fuhr er den Sieg nach Hause.\nEin Brett dahinter spielte Sven, der irgendwann (Ich kann nicht sagen warum) mit Minusfigur für einige Bauern spielte. Mit dem Zwischenstand von 3-2 für uns rechneten wir uns gute Siegchancen gegen den Tabellenführer aus, als plötzlich Alv aus dem Spielraum kam und Falk und mir berichtete, dass Sven im 38. (oder 39.) Zug wegen einer Zeitüberschreitung verloren hat. Zwischenstand: 3-3.\nAlv und Fadi kämpften noch.\nApropos Alv. Der spielte mit den weißen Steinen die Sveshnikov-Variante des Sizilianers, in der er zwar im Endspiel einen entfernten Freibauern hat, dieser ihm aber eher behindert, weil Schwarz so viel Druck aufbaut, dass es die weißen Schwerfiguren zur Passivität zwingt. In der Zwischenzeit spielte übrigens Fadi seine Partie an Brett 1 auf Sieg, aber seine Partie verdient gleich ihr ganz eigenes Kapitel. Im weiteren Spielverlauf kam Alv in ein Turmendspiel mit Minusbauern.\nNach einer kurzen Analyse kamen Falk und ich zu dem Ergebnis, dass es vermutlich zu halten geht, für Alv aber äußerst unangenehm ist. Im Endeffekt musste Alv in ein verlorenes Bauernendspiel abwickeln, was nicht mehr zu retten war. Zwischenstand: 3-4. Und dann kam unser erstes Brett.\nFadi hatte an Brett 1 die weißen Steinen und hatte eine Eröffnung auf dem Brett, die etwas an eine Damen-indische Struktur erinnerte. Im 15. Zug entschied sich Schwarz zu einem Bauernvorstoß am Königsflügel, wonach die taktischen Schläge zum weißen Vorteil führt:\nNach 15... g5 fand Fadi den korrekten 16. Sxg5!. Schwarz nahm auf g5 wieder, was ein taktischer Fehler ist. [Laut Rechner muss Schwarz hier schon 16...Se4 finden, wonach Weiß nach einer forcierten Zugfolge angefangen mit 17. Lxe4 leichten Vorteil behält.]\nNach 16. Sxg5 hxg5 17. Dxg5+ Kh8 18. Dh6+ Kg8 19.Lh7+! Sxh7\n(19... Kh8 führt nach 20. Lg6+ Kg8 21. Lf5+ Kg8 22. Dg5+ Kf8 23. Lxd7 zum größeren und klareren Vorteil für Weiß im Vergleich zur Partie.)\n20. Lxd8 Lf8 (sonst hängt dieser) Dh4 Tcxd8 hatte Fadi diese Stellung auf dem Brett:\nSchwarz spielt mit drei Leichtfiguren gegen die weiße Dame und zwei Extra-Bauern. In Folge tauschten sich die Türme und Schwarz tauschte seinen Weißfelder gegen den Springer und bekam den d4-Bauern dazu. Das Remisgebot lehnte Fadi ab. Fadi begann, seine Bauern am Königsflügel nach vorne zu schieben, wo Schwarz kurz vor der Zeitkontrolle schon gezwungen war, einen der beiden Springer für den h-Bauern zu opfern:\nSchwarz bekam aber immerhin noch den Bauern auf f3, wodurch die Stellung für alle Beteiligten nach wie vor unklar blieb. Die nächsten 20 Züge bestanden aus Manövrierarbeiten, wobei Weiß seinen König bis nach e8 bringen konnte.\nZu diesem Zeitpunkt spielten nur noch Alv und Fadi. Bei beiden Stellungen war nicht klar, welches Ergebnis herauskommen würde. Alv kämpfte um das Remis, während Fadi diese unsymmetrische Stellung knetete. Zwischendrin ruft mein Rechner mal laut "Matt in 20" für Weiß, aber dazu müsste man schon Magnus mit Vornamen heißen, um das zu finden ...\nFadi entschloss sich irgendwann, seinen letzten Bauern am Königsflügel zu opfern. Ich kann nur vermuten, dass er wie ich eine Kombination sah, in der er den Läufer gewinnen konnte. Der Läufer konnte sich aber retten und der Bauer wurde umsonst gegeben. Laut meiner Endspieldatenbank ist die Stellung ausgeglichen, bis Schwarz in hoher Zeitnot dann doch daneben griff.\n74... g5 wird von der Engine als grober Patzer eingestuft und ist jetzt theoretisch für Weiß (laut Datenbank) gewonnen. Nach 75. Dg4 Sg6 findet Fadi den einzigen Gewinnzug 76. De6+!!.\nDie Idee ist, nach 76... Kh7 77. Df5 den Springer zu fesseln und mit Kf7 einen Figurengewinn zu drohen. 77... Kh6 war also erzwungen.\nZu diesem Zeitpunkt hoffte der Rest der Mannschaft auf ein Happy End, aber allen Beteiligten war anzumerken, dass sie eine Niederlage befürchten, besonders Falk und mir. (Ich hatte nur kurz mal in die Datenbank geschaut, dann mich aber dazu entschieden, einfach zu hoffen.)\nWährend Alvs Stellung sich weiter verschlechterte, kämpfte Fadi. Falk und ich konnten auf Fadis Brett die Gewinnideen nicht sehen und verzweifelten fast. Wenig später kam Fadi mit gefaltetem Partieformular grinsend aus dem Raum raus und sagte, er hätte gewonnen. Falk und ich konnten es im ersten Moment gar nicht glauben, aber Fadi hatte das Remis für den VfB gerettet! Was war passiert?\nSchwarz war natürlich immer noch in hoher Zeitnot und stellte Weiß hier das #1 nach 82... Kh7 aufs Brett. Aber auch sonst wäre die Stellung zumindest theoretisch gewonnen gewesen.\nDas Spiel von Fadi wird an einem der kommenden Freitage außerdem im Training vorgestellt!\nNach einem Achterbahnmatch erkämpfte sich die zweite Mannschaft wie im Vorjahr ein 4-4 bei der SG Turm Leipzig.\n1. Landesklasse Sachsen Staffel B, Saison 2018/2019\nFünfter Spieltag am 20.01.2019\nVfB Schach Leipzig II 4-4 SG Turm Leipzig I\nFadi Alahmad 1-0 Markus Schumacher\nFalk Hartmann 0-1 Kasimir Lieberwirth\nMichael Kirchhof 1-0 Markus Herrmann\nSven Thiergen 0-1 Dietmar Hewig\nChristian Alvermann 0-1 Michael Apitzsch\nDirk Gerhardt 1/2-1/2 Sandro Krauße\nTimon Bauer 1-0 Miriam Weimert\nSören Laube 1/2-/1/2 Jonael Bosch\nVielen Dank fürs Lesen! 🙂\nKategorie: Allgemein. Tags: 1.Landesklasse,Liga,Turm I,VfB Schach 2 am 20. Januar 2019 von Timon Danny Bauer.\t1 Kommentar\n« Viel Spaß im neuen Jahr! Erfolg bei der Vorrunde der deutschen Pokalmeisterschaft! »\nEin Gedanke zu “Nervenaufreibendes Match der Zweiten bei Turm”\n22. Januar 2019 um 20:42\nKlasse Spiel und Ergebnis!


Reihengeschäftrechner Österreich / DE-IT-AT-DE U3 versendet\nEin deutscher Unternehmer U4 (=Empfänger) bestellt bei seinem österreichischen Lieferanten U3 (=2. Erwerber) eine Maschine. Dieser wiederum bestellt die Maschine beim italienischen Großhändler U2 (=1. Erwerber). Da der Großhändler U2 die Maschine nicht auf Lager hat, bestellt er diese beim deutschen Produzenten U1 (=Erstlieferant). Der österreichische Unternehmer U3 holt die Maschine vom deutschen Produzenten U1 ab und liefert diese direkt an den deutschen Unternehmer U4.\nDer italienische Unternehmer U2 muss sich in Deutschland registrieren lassen.\nDer österreichische Unternehmer U3 muss sich ebenfalls in Deutschland registrieren lassen.


8 Wege Bystanders Fälschlicherweise Seite Mit Bullies - Jetosoft\nxifaxan 200 ständig Durst Amitriptylin geschwüre im mund sesamöl antimykotische pilz lungenfibrose Hilft Methadon bei Fibromyalgie? Nadelbiobsie der Schilddrüse nach schulter op schwellung im arm diltiazem gewichtszunahme\nIndex · Artikel · 8 Wege Bystanders Fälschlicherweise Seite Mit Bullies\nrésuméWenn Sie wie die meisten Teenager sind, wenn Sie eine Mobbing Situation zu sehen, Ihr erster Gedanke ist, aus dem Weg zu bleiben. Immerhin Sie dona € ™ t das nächste Opfer werden wollen. Aber wussten Sie auch, die Situation zu ignorieren kommuniziert\nWenn Sie wie die meisten Teenager sind, wenn Sie eine Mobbing Situation zu sehen, Ihr erster Gedanke ist, aus dem Weg zu bleiben. Immerhin Sie dona € ™ t das nächste Opfer werden wollen. Aber wussten Sie auch, die Situation zu ignorieren kommuniziert Vereinbarung mit dem Bully?\nGlücklicherweise Sie dona € ™ t ein Experte sein müssen, um in Mobbing ein Opfer von Mobbing zu helfen. Einfach zu sagen, die Bully es zu einem verantwortlichen Erwachsenen zu stoppen oder die Berichterstattung ein langer Weg, ein Ende zu setzen das Mobbing zu gehen.\nIn der Tat zeigt die Forschung, dass endet in weniger als 10 Sekunden Mobbing, wenn jemand in irgendeiner Weise eingreift.\nLeider aber verhalten sich die meisten Zuschauer in einer Weise, die das Mobbing schlimmer für die Opfer zu machen. Sie könnten lachen, flüstern oder sogar starren, wenn Mobbing stattfindet. Und jeder dieser Aktionen bringt Sie auf der Seite des Bully. Hier sind acht Möglichkeiten, um Ihre Aktionen zu anderen zu kommunizieren, die Sie mit dem Bully zustimmen, auch wenn Sie dona € ™ t wollen.\nLachen oder Kichern. Nichts macht ein Opfer von Mobbing schlechter fühlen als von einem Bully gedemütigt zu werden, und dann andere an ihrer Situation lachen und kichern haben. Stellen Sie sich vor, wie Sie in einer ähnlichen Situation fühlen würde. Angenommen, eine mittlere Mädchen machte sich lustig über Ihre Kleidung und eine Gruppe von Mädchen in der Nähe ihres Gelacht oder kicherte die ganze Zeit, sie Sie war lächerlich zu machen. Auch wenn ihr Lachen nur nervöses Lachen ist, steht es nach wie vor, dass sich alle einig, mit dem, was der Tyrann gerade gesagt hat.\nUnd es macht das Opfer noch schlechter fühlen.\nWhispering oder klatschend. Es doesnâ € ™ t gleich, ob Mobbing auf der Fahrt zur Schule stattfindet, während der Mittagspause oder irgendwo anders, jeder will wissen, was passiert ist. Und während es natürlich ist, über einen Vorfall, neugierig zu sein, ist es nicht akzeptabel, zu flüstern und Klatsch über sie.\nStellen Sie sich vor, wie Sie sich fühlen würden, wenn Sie das Opfer waren und man wusste, dass jeder redete, was passiert ist. Bild, wie schwer wäre es die Hallen in der Schule zu gehen nach unten und sehen die Menschen suchen und flüstern. Diese Art von Verhalten Verbindungen, die Schmerzen der Opfer von Mobbing erlebt.\nDas Ignorieren der Situation. Die meisten Kinder versuchen, Mobbing zu ignorieren, wenn es um andere Kinder geschieht. Und obwohl Sie nicht wollen, der Tyrann, ein Publikum zu geben, oder jede Art von Zustimmung zeigen, nichts zu tun, ist entweder nicht angemessen. eine Mobbing-Situation zu ignorieren kann das Mobbing fortzusetzen. Aber wenn Sie den Tyrann sagen, dass es in der Regel zu stoppen endet. Wenn Sie das Gefühl es unsicher, etwas zu der Tyrann zu sagen ist, oder Ihnen fehlt der Mut, dies zu tun, können Sie es immer noch zu einem verantwortlichen Erwachsenen berichten. Und wenn Sie sich Sorgen um Vergeltung sind, machen einen anonymen Bericht. Aber nie eine Mobbing Situation ignorieren. Es wird nur noch schlimmer für die Opfer.\nSpielen Boten. Manchmal ist ein Tyrann oder ein mittleres Mädchen fragen Sie Informationen zum gewünschten Ziel zu teilen.\nZum Beispiel könnten Sie eine mittlere Mädchen oder gefälschte Freund bitten, eine andere Person zu sagen, dass sie € ™ t wie ihre Doesnâ oder die Art und Weise sie Kleider. Wenn Sie in der Mitte einer Situation erhalten, indem verletzend den Austausch von Informationen, sind Sie nicht nur Abstellgleis mit dem Bully, aber Sie haben auch jetzt ein Tyrann selbst geworden. Verwenden Sie keine Mittel oder negative Informationen an das Opfer von Mobbing zu übermitteln. Stattdessen könnten Sie versuchen, den Tyrann von abzubringen, das Opfer Targeting. Oder könnten Sie das anvisierte Opfer anfreunden. Aber nie in Peer-Druck geben und den Boten für Rabauken und mittlere Mädchen spielen.\nVerbreitung von Gerüchten. Jedes Mal , wenn jemand ein Gerücht mit Ihnen teilt, denken Sie daran , dass die Geschichte wahrscheinlich nicht überprüft worden und sollte nicht weitergegeben. Generell Menschen, die Gerüchte verbreiten tun, ohne jemals zu bestimmen, zu belästigen, wenn es eine Wahrheit, was sie sagen. Und selbst wenn Sie nicht wissen, dass das Material genau ist, ist es immer noch unangemessen zu teilen, was Sie gehört haben. Weitergabe der Informationen, wahr ist oder nicht, nur Wunden der Opfer noch Mobbing. Sei der man das Mobbing zu stoppen, indem nicht zu teilen, was Sie gesagt haben oder von anderen zu erzählen, die Gerüchte teilen, dass sie nicht über andere Leute reden.\nSpringen auf den fahrenden Zug. Peer Druck ist eine sehr starke Kraft in einer Teena € ™ s Leben. Als Ergebnis kann es sehr schwierig sein, koennt zu tun € das Publikum ™ s rechts statt nach. Aber wenn es um Mobbing kommt, müssen Sie mit jeder Vereinbarung zu vermeiden, sonst oder auf den fahrenden Zug springen und eine andere Person Mobbing. Sei der man einen Standplatz zu nehmen und halten Sie sich für die Person gemobbt. Dona € ™ t ein Anhänger sein.\nLiking oder einen mittleren Beitrag zu ihren Favoriten hinzufügen. Die mittlere Beiträge darstellen Cyber - Mobbing und wenn Sie mögen , oder Lieblings etwas ein Cyberbully sagt, werden Sie Cyberbully auch ein. Sie wollen sicher sein, jede Art von Online-Drama zu vermeiden. Stattdessen müssen Sie den Vorfall Ihrem Elternteil oder einer anderen vertrauenswürdigen Erwachsenen zu melden. Cyber-Mobbing hat schwerwiegende Folgen für das Opfer, und es ist etwas, das nie außer Acht gelassen werden sollte.\nStoppen und starren. Es ist schwer, nicht zu sehen, wenn Mobbing auftritt, vor allem, wenn es sich um eine schwere Situation, aber das ist das Schlimmste, was man tun könnte. Wenn das Mobbing physische ist, einen Erwachsenen bekommen sofort. Und wenn das Mobbing verbal oder relational ist, müssen Sie entscheiden, ob Sie den Mut haben, etwas zu sagen, oder wenn Sie wollen einen Erwachsenen zu bekommen. Denken Sie daran, Sie sollten nie in Gefahr Ihrer eigenen Sicherheit setzen, aber dona € ™ t in das andere Extrem gehen und das Mobbing zu ignorieren. Melden Sie es an jemanden verantwortlich.\nDenken Sie daran, für Mobbing zu Ende, müssen Jugendliche den Mut zu finden, etwas dagegen zu tun und nicht dabei stehen, oder noch schlimmer, in irgendeiner Weise beteiligt.\nKRAFT Mobbing Gruppendruck Cyber-Mobbing Jugend\nNach vielen Monaten der Innenseite mit einem Kleinen eingepfercht zu sein, wird die Sonne endlich scheint, bekommen die Tage immer so ein wenig länger, sind die Vögel zwitschern, und der Schnee schmilzt. Beide Eltern und Kleinkinder sind Juckreiz auß\n5 Wege, die Soda Habit mit gesunden Alternativen zu treten\nAmerikas Sucht nach Limonaden ist so alltäglich, dass es fast verborgen ist, ironischerweise, und viele Menschen es als ein Problem gar nicht sehen, weil es so sehr ein Teil ihres Lebensstils ist. Soda ist jedoch voll von leeren Kalorien und oft hoch\n2014-07-12 SODAGesunde Altnernatives von SodaSoda Gewohnheit\n16 Wege, besser zu leben mit Osteoarthritis\nEs kann schwierig sein, mit Arthrose Symptome zu bewältigen, die mit den üblichen Aktivitäten des täglichen Lebens stören. Der beste Weg, mit körperlichen Einschränkungen zu bewältigen ist zu wissen, dass Sie alles tun, Sie in Bezug auf Schmerzlinder\n06-251Speck und Schokolade: Die Hintergrundgeschichte\n03-192Kann Glibenclamid und / oder Metformin Rötung der Augen verursachen?\n06-165St. Patricks Day Songs für Vorschüler\n03-257Die Cold Fire von Orion\n05-148Alkohol und Hormonen\n09-259"Die Traumdeutung" von Sigmund Freud\n10-1210Das Wundersame Supplement, das Koffein Neutralisiert So können Sie schlafen,


Pressemitteilung - Ebola-Gebieten droht Hungerkatastrophe - Welthungerhilfe\nPressemitteilung - Ebola-Gebieten droht Hungerkatastrophe\nWelthungerhilfe: Neue Studie zeigt gravierende Folgen von Ebola\nBonn/Freetown (18.09.) Dem von Ebola betroffenen Sierra Leone droht auch noch eine Hungersnot. Eine aktuelle Studie der Welthungerhilfe hat festgestellt, dass sich die Folgen der Ebola-Epidemie in Sierra Leone bis Anfang 2015 noch dramatischer auswirken könnten als bereits die Krankheit selbst. „Ab März rechnen wir hier mit gravierendem Hunger“, warnt Jochen Moninger, seit vier Jahren Landeskoordinator in Sierra Leone.\n„Die Region zählt ohnehin zu einer der ärmsten der Welt. Wir müssen uns jetzt auf Nahrungsmittellieferungen in großem Umfang vorbereiten, das Gesundheitssystem verbessern, ein Frühwarnsystem einrichten“, betont Moninger. Die Lebensmittelpreise im ländlichen Raum steigen rasant, auch weil Transporte nur noch tagsüber zu bestimmten Zeiten erlaubt sind. Um die Epidemie einzudämmen, wurden ganze Dörfer isoliert, in einigen Epizentren gehen die Nahrungsmittelvorräte zur Neige. In diesem Jahr konnten nur noch rund 40 Prozent der Felder bewirtschaftet werden.\nUm die weitere Ausbreitung der Epidemie zu stoppen, dürfen Handels- und Verkehrswege nicht mehr benutzt werden. Mit fatalen Folgen für die Versorgung der Menschen.\n„Die Wirtschaft ist schon jetzt zusammengebrochen: Ausländische Firmen haben das Land verlassen, lokale Märkte existieren nur noch eingeschränkt. Um die weitere Ausbreitung der Epidemie zu stoppen, dürfen Handels- und Verkehrswege nicht mehr benutzt werden“, beschreibt Moninger die Situation vor Ort.\nSierra Leone verzeichnete vor dem Ausbruch der Epidemie positives Wirtschaftswachstum. Durch den externen Schock der Ebola- Epidemie, wird das Land nun erheblich in seiner Entwicklung zurückgeworfen. Laut Weltgesundheitsorganisation (WHO) könnte der Ebola-Ausbruch Auswirkungen erreichen wie der Tsunami in Südostasien 2004, bei dem mehr als 200.000 Menschen starben.\nFür Interviewanfragen steht Jochen Moninger zur Verfügung.\nHilfe für die von Ebola betroffenen Gebiete\nWir unterstützen lokale Behörden in Sierra Leone und Liberia daher dabei, die Menschen über Radio aufzuklären und überall Handwaschstationen mit Chlor und Seife aufzustellen. Außerdem verteilen wir Nahrungsmittel an Familie in Quarantäne; sie können weder ihre Felder bestellen noch Einkaufen gehen. So helfen wir, die Epidemie einzugrenzen.\nStudy: Impacts of the Ebola Virus Disease\nWie Ebola das Leben in Dörfern und ländlichen Gemeinschaften beeinflusst\nDie Untersuchung hat ergeben, dass die Verteilung des Ebola Virus in Sierra Leone eine Vielzahl an Auswirkungen auf das Leben in ländlichen Gemeinschaften hat; Landwirtschaft und Ernährungssicherung werden durch die Epidemie beeinträchtigt. Wir haben 110 Bauernfamilien befragt. Lesen Sie die Ergebnisse hier:\n>> Download study: How is Ebola affecting rural communities in Sierra Leone?\nStudie: Folgen von Ebola\nRadiointerview Deutschlandradio Kultur\nSo bekämpfen wir Ebola in Liberia und Sierra Leone


Autoentsorgung Lampertheim entsorgt Ihr Auto aus Lampertheim und Umgebung\nSie wollen Ihr Auto verkaufen und haben keine Lust und Zeit für unseriöse Ankäufer? Dann sollten Sie einen Termin mit Autoentsorgung Lampertheim ausmachen!\nLanges diskutieren ist nervig und vor allem zeitraubend. Autoentsorgung Lampertheim einigt sich schnell mit Ihnen da Autoentsorgung Lampertheim stets Bestpreise bezahlt.\nJeder kennt unseriöse Autoankäufer die mit Visitenkarten an der Windschutzscheibe werben. Autoentsorgung Lampertheim macht das nicht und lässen das Angebot für sich sprechen.\nDer Kunde ist König. Nach diesem Grundsatz handelt auch Autoentsorgung Lampertheim und versucht Ihnen soviel Aufwand wie möglich zu ersparen.\nAutoentsorgung Lampertheim ist der Meinung, dass Ihre Zeit kostbar ist. Aus diesem Grund hält Autoentsorgung Lampertheim sich an Terminabsprachen. Sollte es dennnoch mal länger dauern meldet sich Autoentsorgung Lampertheim bei Ihnen.\nÜber Auto entsorgen Lampertheim\nAuto entsorgen Lampertheim kauft unter Anderem folgende Marken:\nNach langem überlegen habe ich Autoentsorgung Lampertheim ausprobiert und muss sagen ich bin begeistert! Schneller Termin, super Bezahlung. Top!


Die Mission du centenaire de la Première Guerre mondiale (Trägerschaft 100. Jahrestag des Ersten Weltkrieges) ist eine öffentliche Einrichtung, die von der französischen Regierung im Jahr 2012 in der Absicht gegründet wurde, ein Programm von Gedenkfeiern anlässlich des Ausbruchs des Ersten Weltkrieges vor einhundert Jahren vorzubereiten und durchzuführen. Sie setzt sich aus sechzehn Gründungsmitgliedern zusammen, darunter sieben Ministerien, sechs öffentliche Einrichtungen, zwei nationale Verbäne sowie eine Rentenkasse.\nDie Mission du centenaire de la Première Guerre mondiale verfolgt drei Hauptziele:\nGestaltung der von der Regierung festgelegten Höhepunkte der Gedenkfeiern zum 100. Jahrestag des Ersten Weltkrieges in den Jahren 2014 bis 2018.\nKoordinierung und Unterstützung aller öffentlichen und privaten Initiativen in Frankreich sowie derer Frankreichs im Ausland unter einem gemeinsamen Markenzeichen: dem "Label Centenaire". In dieser Hinsicht stützt sich die Trägerschaft auf das regionale Netzwerk der Departementausschüsse zum 100. Jahrestag (CDC), auf entsprechende akademische Ausschüsse (CAC) sowie auf Netzwerke der Tourismusindustrie, der französische Botschaften und der französischen Institute im Ausland.\nInformation einer breiten Öffentlichkeit zu den Vorbereitungen des Jubiläums und Förderung des Gedankenaustausches im Umfeld der bedeutendsten Veranstaltungen anlässlich des 100. Jahrestags. Unterstützung der Verbreitung von Kenntnissen zum Thema "Erster Weltkrieg", insbesondere durch eine Referenzdatenbank im Internet, die in drei Sprachen verfügbar sein wird.\nAlle Inhalte sind auch in deutscher und englischer Sprache verfügbar.\nAuf dieser Homepage lässt sich gut erkennen, wie in Frankreich heute mit dem Thema umgegangen wird. Die darin veröffentlichten Informationen helfen, den Ersten Weltkrieg in der Marne besser zu verstehen. Zudem wird der Leser dazu angeregt, die äußert zahlreichen Orte der Erinnerung, die noch heute im Departement zu finden sind, persönlich zu besuchen.\nDie Internetseite bietet Informationen und Filme zu den bedeutendsten Gedenkstätten im Departement Marne. Die wichtigsten Daten des Ersten Weltkrieges sind auf einem „Zeitband“ dargestellt und die Museen zum diesem Thema werden ebenfalls beschrieben.\nMehr als 50 Soldatenfriedhöfe werden im Detail genannt.\nDie Internetseite ermöglicht es auch, nach der Grabstätte eines gefallenen Soldaten zu suchen. Ein wichtiges Anliegen der Seite ist es auch, den Leser zu einem persönlichen Besuch der Orte der Erinnerung zu bewegen. Es werden daher Fuß- und Radwanderungen zu den Gedenkstätten vorgeschlagen.\nEs ist selbst möglich per Geocaching den Spuren der Geschichte zu folgen oder mit einem „Greeter“, einem ehrenamtlichen, passionierten Führer, das Kulturerbe der Marne zu entdecken. Auch komplette Angebote mit Unterkunft sind verzeichnet.\nEin Veranstaltungskalender ziert die Projektseite und hilft bei der Suche nach Ausstellungen und Projekten rund um das Ausstellungsnetzwerk.\nDie Themenseite zum Ersten Weltkrieg beinhaltet unter anderem eine Datenbank der im Ersten Weltkrieg für Frankreich Gefallenen. Mittels einer Suchmaske kann man Vor- und/oder Familiennamen des oder der Gesuchten eingeben. Diese Homepage vereint mehrere Datenbanken und Archive und vereinfacht so die Suche nach einem geliebten und vermissten Menschen.\nDie Seite ist aber auch eine Plattform für Interessierte, die sich über aktuelle Ausstellungen, Literatur, Tagungen und vieles mehr rund um das Thema informieren möchten.


welches digitale Coaxial Kabel PC - Reciever, PC & Hifi - HIFI-FORUM\nHIFI-FORUM » PC, Netzwerk & Multimedia » PC & Hifi » welches digitale Coaxial Kabel PC - Reciever\n#1 erstellt: 15. Okt 2006, 19:15\num meinen PC an den Reciever anzuschliessen benutze ich den digitalen Coaxial Eingang am Reciever und den entsprechenden Ausgang auf der Soundblaster Karte (3,5mm Klinke). Leider muss das Kabel 10m lang sein. Auf die schnelle habe ich ein ganz normales 1 adriges Kabel mit Schirmung genommen, klappt auch wunderbar. Aber braucht man nicht hierfür ein spezielles Kabel (75 Ohm?) und nicht einfach ein ananlog Audio Kabel?\n#2 erstellt: 15. Okt 2006, 22:26\nGanz entschieden: Nö.\nCoax-Digital geht mit jedem Kabel.\n#3 erstellt: 15. Okt 2006, 22:36\nHi, ob das mit jedem Kabel klappt, sei mal dahin gestellt. Aber wenn es bei Dir so funktioniert: So what????\n#4 erstellt: 15. Okt 2006, 22:44\nNun ja, der bei Conrad meinte "ob da was am Ende am Reciever ankommt bei 10m Länge..", aber wie gesagt geht.\nEs ist nämlich ein ganz billiges (vom Preis) und sehr dünnes Kabel, eben ein standard Kabel. Leider gibt es kein stärkeres (von der mechanischen Belastbarkeit her) Kabel, einadrig geschirmt, alles nur eine Größe. Die HiFi Kabel (Audio, YUV, Coaxial, usw.), die fertig konfektioniert sind, haben andere Kabeldurchmesser.\nWas hat es nun mit den 75 Ohm auf sich (habe dies mal bei einem coaxial digital Kabel gelesen).\nAnders gefragt, was würdet Ihr empfehlen, bzw. was ist als Standard zu betrachten bzgl. Kabel bei digitaler Verbindung?\n#5 erstellt: 16. Okt 2006, 00:49\nAb 2m ist ein 75 Ohm Kabel empfehlenswert, bei 10m sind Probleme häufig (wenn nicht, hast du Glück).\nSiehe Suchfunktion unter Wellenwiderstand oder im Subforum Hifi-Wissen.\nDie billigste Möglichkeit wäre es, ein sog. gelbes Videokabel mit Cinch-Steckern auf einer Seite mit einem 3,5mm-Klinkenstecker zu versehen.\nFerner gibt es unzählige 75-Ohm-Antennenkabel, die man auch selber konfektionieren kann (Löten vorausgesetzt).\n#6 erstellt: 16. Okt 2006, 08:59\nMoooooment... verstehe ich das richtig?\nDu benutzt den analogen Klinken-Ausgang auf der Soundkarte und den digitalen Koax-Eingang am Receiver?\nDas dürfte doch wohl nicht funktionieren...\nOder gibts es an Soundkarten digitale Klinken-Buchsen?\nAbgesehen davon: Wenn das doch einwandfrei läuft, wo ist dann das Problem?\n[Beitrag von Loki@LEV am 16. Okt 2006, 09:03 bearbeitet]\n#7 erstellt: 16. Okt 2006, 09:54\nDie Audigy 2 ZS gibt zumindest das SPDIF Signal an einer Klinke aus.\n#8 erstellt: 16. Okt 2006, 10:18\nSorry, diese Anschlussmöglichkeit kannte ich noch nicht.\nAlso reicht ein einfaches Mono-Mini-Klinke auf Mono-Cinch Kabel für die Verbindung.\nWenns besser geschrims ists, ists besser\nWenn du aber auch so keine Probleme hast, brauchst du auch nichts zu ändern.\n#9 erstellt: 16. Okt 2006, 14:26\nDie PC-Anschlüsse sind doch immer unter jeder Kritik. Imübrigen gibts auch 3.5mm-Klinken-Lichtleiter, die auf Portis gerne zum Einsatz kommen (damit kannst du dieselbe Buchse für Kopfhörer/Line out und Lichtleiter verwenden)\n#10 erstellt: 16. Okt 2006, 15:27\nDAS wiederrum kenne ich.\nMein DVB-T-Receiver hat sowas.\nLustigerweise ist es aber auch möglich, in diese Buchse eine normale Stereo-Klinke zu stöpseln. Funktioniert auch. Cross-Over-Technology ^^\n#11 erstellt: 16. Okt 2006, 20:04\ngenau, die Audigy 2ZS hat für den Digitalausgang eine Klinkenbuchse, wahrscheinlich weil für Chinch kein Platz ist.\nSomit ist es eine einfache Mono Verbindung Klinke auf Chinch.\nEin 75 Ohm Kabel (flexibel) zum löten habe ich, Stecker bestimmt auch noch. Ich werde es einfach mal testen.


LAG Hessen, 21.04.2017 – 14 Sa 229/16 › Krau Rechtsanwälte\nLAG Hessen, 21.04.2017 – 14 Sa 229/16\nIn beiden Instanzen erfolgreiche Kündigungsschutzklage. Zu klären war insbesondere, ob die Klage zulässig war, weil in Spanien ein Urteil über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses des Klägers mit verschiedenen Arbeitgebern ergangen war, von denen eine Arbeitgeberin die Beklagte war. Außerdem war zu klären, ob das Arbeitsverhältnis der Parteien bereits vor Zugang der Kündigung durch auflösende Bedingung geendet hat und was Streitgegenstand der Bedingungskontrollklage ist.\nDie Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 19. Januar 2016 – 24 Ca 7537/13 – wird zurückgewiesen.\nVon den erstinstanzlichen Kosten des Rechtsstreits hat der Kläger 4/7 und die Beklagte 3/7 zu tragen. Die Kosten der Berufung haben die Parteien je zur Hälfte zu tragen.\nDie Parteien streiten zweitinstanzlich nach Klagerücknahme in der Berufungsinstanz im Übrigen noch um die Wirksamkeit einer außerordentlichen, hilfsweise ordentlichen Kündigung der Beklagten. Der Kläger war bei der Beklagten ab dem 15. Dezember 2006 auf der Grundlage des Vertrags vom gleichen Datum (Bl. 7 ff d.A.) als General Manager im Bereich Hotel Operations mit einer durchschnittlichen Bruttomonatsvergütung in Höhe von 7.796,21 EUR beschäftigt. Er war für die Beklagte in Deutschland bis zum 30. September 2007 tätig, bis zu diesem Zeitpunkt wurde das Arbeitsverhältnis auch abgerechnet.\nDas Arbeitsgericht Frankfurt am Main hat der Klage mit Urteil vom 19. Januar 2016 soweit für die Berufungsinstanz von Interesse stattgegeben. Es hat die Auffassung vertreten, die Kündigungsschutzklage sei zulässig, da ihr weder doppelte Rechtshängigkeit noch entgegenstehende Rechtskraft im Hinblick auf das Urteil des Arbeits- und Sozialgerichts Nummer 2 Cadiz entgegenstehe. Dass der hiesigen wie der dortigen Klage die auf den 25. Oktober 2013 datierte, dem Kläger am 25. September 2013 zugegangene Kündigung zu Grunde liege, stehe dem nicht entgegen. Diese sei nämlich im Hinblick auf ihre Absender, Hotel A AG und die Beklagte, geeignet, mehrere etwaige zwischen dem Kläger und den drei Gesellschaften bestehende Arbeitsverhältnisse zu beenden. Etwas anderes folge auch nicht daraus, dass die Beklagte und die Hotel A aufgrund des spanischen Urteils gemeinschaftlich zu haften hätten, dies sei lediglich Rechtsfolge des Urteils und folge zudem aus der Auflösung eines seit dem Jahr 2005 bestehenden Arbeitsverhältnisses. Das Arbeitsgericht hat die Klage auch für begründet gehalten und geht insofern davon aus, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien nicht schon vor Zugang der Kündigung auf Grund auflösender Bedingung im Arbeitsvertrag vom 15. Dezember 2006 beendet war. Insoweit nimmt es an, dass dem Kläger keine schriftliche Unterrichtung der Beklagten im Sinne des § 15 Abs. 2 TzBfG zugegangen sei, weil keins der insofern in Rede stehenden Schreiben den Tag des Bedingungseintritts genau angegeben und über die Tatsache des Bedingungseintritts informiert habe. Da ein Kündigungsgrund weder für die ausgesprochene außerordentliche fristlose Kündigung noch für die ordentliche Kündigung vorliege, ein solcher jedoch erforderlich sei, seien die Kündigungsschutzklagen begründet.\nDie Beklagte hat gegen das ihr am 12. Februar 2016 zugestellte Urteil am 24. Februar 2016 Berufung eingelegt und diese nach Verlängerung der Berufungsbegründungsfrist auf rechtzeitigen Antrag hin bis zum 12. Mai 2016 mit an diesem Tag bei Gericht eingegangenem Berufungsbegründungsschriftsatz begründet.\nDie Beklagte vertritt die Auffassung, das Arbeitsverhältnis sei bereits aufgrund der auflösenden Bedingung in Ziffer 8 des Vertrags vom 15. Dezember 2006 und somit vor Zugang der streitgegenständlichen Kündigungen beendet gewesen. Dies folge daraus, dass der Kläger die Unwirksamkeit der auflösenden Bedingung nicht im Rahmen der nach §§ 21, 17 Satz 1 und 3, 15 Abs. 2 TzBfG geltenden Klagefrist geltend gemacht habe. Das Arbeitsgericht verkenne, dass eine Unterrichtung über den Bedingungseintritt gemäß § 15 Abs. 2 TzBfG vorliegend nicht erforderlich gewesen sei, weil der Auflösungsgrund in der Sphäre des Klägers gelegen und er selbst sämtliche Handlungen vorgenommen habe, um einen Anstellungsvertrag im Zielgebiet zu erhalten. Der Kläger sei aber auch ordnungsgemäß über den Eintritt der auflösenden Bedingung informiert worden, was sich sowohl aus ihrem Anschreiben vom 1. Oktober 2007 als auch aus dem diesem angefügten “Letter of Intent” vom 1. Oktober 2007 ergebe. Weiterhin habe der Kläger spätestens mit Unterzeichnung des “Letter of Intent” und des Arbeitsvertrags vor Ort mit der B Fuerteventura der Beendigung seines Arbeitsverhältnisses mit der Beklagten zugestimmt. Die Beklagte ist der Ansicht, selbst wenn man dies anders beurteile, sei das Berufen des Klägers auf den Bestand des Arbeitsverhältnisses mit ihr jedenfalls verwirkt, da zwischen der Aufnahme der neuen Tätigkeit im Zielgebiet und der streitgegenständlichen Kündigung – insoweit unstreitig – sechs Jahre liegen. Schließlich meint die Beklagte, das Arbeitsgericht Frankfurt am Main habe zu Unrecht das Vorliegen doppelter Rechtshängigkeit im Hinblick auf das in Spanien geführte Verfahren verneint. Sowohl die Parteien beider Rechtsstreite seien identisch als auch der ihnen zu Grunde liegende Streitgegenstand. Gleiches gelte für die den Rechtsstreitigkeiten zu Grunde liegenden Vertragsverhältnisse. Insoweit habe das Arbeitsgericht verkannt, dass der Kläger vor dem Gericht in Cadiz den Arbeitsvertrag mit ihr vom 15. Dezember 2006 vorgelegt habe, um eine Betriebszugehörigkeit seit dem 1. Februar 2005 zu begründen. Mit der Vorlage eines weiteren Vertrags mit der C, der zum 1. Februar 2005 begann, habe der Kläger für das Bestehen eines einheitlichen Arbeitsverhältnisses mit einer Unternehmensgruppe argumentiert, bei der die einzelnen Unternehmen zwar nacheinander mit ihm Verträge abgeschlossen hätten, jedoch wegen ihrer Nähe zueinander als einheitlicher Arbeitgeber zu gelten hätten. Damit habe der Kläger nachweisen wollen, dass das Arbeitsverhältnis in Deutschland auch in Spanien streitgegenständlich ist und deswegen die Zeit für die Berechnung der Abfindung zu berücksichtigen sei. Sie selbst sei keineswegs in Spanien nur als mithaftende Partei verurteilt worden, sondern als Arbeitgeber in einer Kette von Arbeitgebern. Hieraus folge, dass mit der unstreitig von ihr im spanischen Verfahren abgegebenen Beendigungserklärung auch das hier streitgegenständliche Arbeitsverhältnis beendet worden sei. Jedenfalls sei diese Folge durch die Verfügung des spanischen Arbeitsgerichts eingetreten, mit der dieses – unstreitig – festgestellt hat, dass sie selbst die Option der Beendigung ausgeübt habe.\ndas Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 19. Januar 2016 – 24 Ca 7537/13 teilweise abzuändern und die Klage insgesamt abzuweisen.\nIm Berufungstermin vom 21. April 2017 hat der Kläger seinen Bedingungskontrollantrag gegen die auflösende Bedingung im Arbeitsvertrag vom 15. Dezember 2006 im Hinblick auf das diesbezüglich vor dem Arbeitsgericht Frankfurt am Main anhängige Verfahren 24 Ca 1677/16 zurückgenommen, das eben diese auflösende Bedingung zum Gegenstand hat. Die Beklagte hat der teilweisen Klagerücknahme zugestimmt.\nDer Kläger verteidigt die arbeitsgerichtliche Entscheidung.\nEr vertritt die Auffassung, mangels ausreichender Unterrichtung über die Zweckerreichung habe die Klagefrist nach §§ 21, 17 Satz 1 und 3, 15 Abs. 2 TzBfG nicht zu laufen begonnen. Die Unterrichtung über die Zweckerreichung gemäß § 15 Abs. 2 TzBfG sei auch nicht entbehrlich. Der Auflösungstatbestand eines Arbeitsvertrags im Zielgebiet habe nicht in seiner Sphäre gelegen. Das Arbeitsgericht habe zutreffend festgestellt, dass das Schreiben der Beklagten vom 1. Oktober 2007 keine ordnungsgemäße Unterrichtung darstelle, da dieses eine auflösende Bedingung gar nicht erwähne. Der Arbeitsvertrag mit der Beklagten sei auch nicht durch die von ihm vorgenommene Unterzeichnung des “Letter of Intent” vom 1. Oktober 2007 aufgehoben worden, was sich bereits daraus ergebe, dass es sich insofern nicht um die gleichen Vertragspartner handele.\nDer Kläger ist der Ansicht, das Arbeitsgericht habe auch zu Recht entgegenstehende Rechtskraft und doppelte Rechtshängigkeit im Hinblick auf das in Spanien geführte Verfahren verneint. Insoweit verweist er darauf, dass das spanische Gericht ausdrücklich erklärt habe, dass die Parteien beider Prozesse nicht identisch seien und die Prozesse auch nicht auf demselben Vertrag basierten. Die Feststellung seiner Betriebszugehörigkeit seit dem 1. Februar 2005 habe mit dem hier streitgegenständlichen Vertrag vom 15. Dezember 2006 nichts zu tun und sei dafür auch nicht ursächlich. Der Kläger weist insoweit darauf hin, dass – unstreitig – im “Letter of Intent” vom 21. Dezember 2012 zwischen ihm und der D Andalusien (Bl 147 d.A.) bestimmt ist:\n“Die vorangegangenen Beschäftigungszeiten von Herrn E (Kläger) bei F in Spanien werden anerkannt. Es gilt somit als Eintrittsdatum der 1. Februar 2005.”\nIm Übrigen verweist der Kläger darauf, dass nicht nur das Arbeitsgericht Frankfurt am Main und das spanische Arbeits- und Sozialgericht in Cadiz, sondern mittlerweile auch das spanische Berufungsgericht davon ausgingen, dass das streitgegenständliche Arbeitsverhältnis mit der Beklagten separat von dem in Spanien zu betrachten sei.\nWegen des weiteren beiderseitigen Berufungsvorbringens wird auf den vorgetragenen Inhalt der Berufungsschriftsätze sowie auf die Protokolle der mündlichen Verhandlung vom 27. Januar 2017 und vom 21. April 2017 Bezug genommen.\nDie Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main ist gemäß §§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 2c ArbGG statthaft. Die Beklagte hat sie auch form- und fristgerecht eingelegt und begründet, §§ 66 Abs. 1 ArbGG, 519, 520 ZPO.\nDie Berufung ist entscheidungsreif. Es bedurfte nicht der Aussetzung gemäß § 148 ZPO, weil die Parteien im Verfahren vor dem Arbeitsgericht Frankfurt am Main im Rahmen einer Bedingungskontrollklage (Az.: 24 Ca 1677/16) noch über die Wirksamkeit der auflösenden Bedingung im Vertrag vom 15. Dezember 2006 streiten. Dieser Rechtstreit ist gegenüber dem vorliegenden nicht vorgreiflich im Sinne des § 148 ZPO. Zwar enthält die einem Antrag nach § 4 KSchG stattgebende Entscheidung zugleich die Feststellung, dass zum vorgesehenen Auflösungszeitpunkt noch ein Arbeitsverhältnis zwischen den Parteien bestanden hat (BAG 18. Dezember 2014 – 2 AZR 163/14 – BAGE 150, 234). Kündigungsschutzklage und Bedingungskontrollklage haben aber gleichwohl unterschiedliche Streitgegenstände. Gegenstand der Bedingungskontrollklage ist die Wirksamkeit und der Eintritt der auflösenden Bedingung (BAG 23. Juli 2014 – 7 AZR 771/12 – Rn. 18, BAGE 148, 357), nicht aber, dass und gegebenenfalls zu welchem Zeitpunkt die Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf Grund der wirksamen auflösenden Bedingung eingetreten ist (BAG 19. Januar 2005 – 7 AZR 113/04 – EzBAT § 53 BAT Beschäftigung Nr. 13). Aus diesem Grund ist auch nicht die Bedingungs- bzw. Befristungskontrollklage, sondern allgemeine Feststellungsklage nach § 256 ZPO zu erheben, solange der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nicht gemäß § 15 Abs. 2 TzBfG schriftlich darüber unterrichtet hat, wann der Zweck der Befristung erreicht ist (BAG 21. März 2017 – 7 AZR 222/15 – Juris; BAG 15. Mai 2012 – 7 AZR 35/11 -NZA 2012, 1366). Nichts anderes gilt für die auflösende Bedingung.\nSoweit nach der wirksam erklärten Klagerücknahme betreffend den Bedingungskontrollantrag noch über die Berufung der Beklagten zu entscheiden ist, hat diese keinen Erfolg. Die gegen die auf den 25. Oktober 2013 datierte, dem Kläger am 25. September 2013 zugegangene außerordentliche fristlose, hilfsweise ordentliche Kündigung gerichtete Kündigungsschutzklage ist zulässig und begründet.\nZutreffend ist das Arbeitsgericht davon ausgegangen, dass die Klage zulässig ist. Etwas anderes ergibt sich weder aus dem Aspekt der doppelten Rechtshängigkeit, Art. 29 Abs. 1 Brüssel Ia VO noch aus dem der entgegenstehenden Rechtskraft, weil das Arbeits- und Sozialgericht in Cadiz nicht über denselben Anspruch entschieden hat, der Gegenstand des hiesigen Rechtsstreits ist. Dabei legt das Arbeitsgericht richtig dar, dass der Begriff desselben Anspruchs weit auszulegen ist, um widersprechende Urteile zu vermeiden und dass es darauf ankommt, ob der Kernpunkt beider Streitigkeiten identisch ist (BGH, Beschluss vom 13. August 2014 – V ZB 163/12 – WM 2014, 1813).\na) Streitgegenstand der im hiesigen Berufungsverfahren noch zu bescheidenden Kündigungsschutzklage ist die Feststellung, dass das gekündigte Arbeitsverhältnis der Parteien durch die bestimmte, mit der Klage angegriffene Kündigung zu dem dort vorgesehenen Termin nicht aufgelöst worden ist und – es sei denn der Kläger beschränkt den Streitgegenstand – dass das Arbeitsverhältnis vor oder bis zu diesem Termin auch nicht aufgrund irgendeines anderen Umstands sein Ende gefunden hat (vgl. BAG 18. Dezember 2014 – 2 AZR 163/14 – BAGE 150, 234). Kernpunkt des vorliegenden Verfahrens ist also das Bestehen des von der Beklagten gekündigten Arbeitsverhältnisses der Parteien am 25. September 2013 und seine Beendigung aufgrund dieser Kündigung. Bei dem von der Beklagten gekündigten Arbeitsverhältnis, das Gegenstand des vorliegenden Verfahrens ist, handelt es sich um das durch den Arbeitsvertrag der Parteien vom 15. Dezember 2006 begründete Arbeitsverhältnis. Das ist zwischen den Parteien auch nicht streitig.\nb) Über das Bestehen und die Beendigung dieses Arbeitsverhältnis zwischen dem Kläger und der Beklagten hat das Arbeits- und Sozialgericht in Cadiz nicht entschieden, ebenso wenig darüber, ob die Kündigung dieses Arbeitsverhältnisses rechtmäßig war. Dabei kann offen bleiben, ob die Beklagte dem Urteil zufolge als Arbeitgeberin oder Teil einer Arbeitgeberin des Klägers anzusehen ist oder nur finanziell wie eine solche in die Haftung genommen wird. Auch wenn das Urteil ein Arbeitsverhältnis des Klägers zum Gegenstand hat, das (auch) mit der Beklagten bestand, folgt daraus nicht bereits, dass das vorliegende Verfahren und das des Arbeits- und Sozialgerichts in Cadiz den gleichen Anspruch zum Gegenstand haben. Zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer können – auch zeitgleich – mehrere Arbeitsverhältnisse bestehen. Dahinstehen kann, wie die Situation rechtlich zu bewerten wäre, wenn das Arbeitsverhältnis der Parteien, das durch den Vertrag vom 15. Dezember 2006 begründet wurde, eine Teilmenge eines von dem Gericht in Spanien angenommen einheitlichen Arbeitsverhältnisses des Klägers mit der Unternehmensgruppe F darstellte, ob dies nämlich ausreichte, anzunehmen, dass beide Verfahren “den gleichen Anspruch” betreffen. Für eine solche rechtliche Wertung des Arbeits- und Sozialgerichts in Cadiz ist nichts ersichtlich.\naa) Das in Übersetzung vorgelegte Urteil stellt fest, dass die Hotel A eine Betriebszugehörigkeit des Klägers seit dem 1. Februar 2005 anerkennt und begründet dies mit einem Vertrag zwischen dem Kläger und dem Hotel A vom 4. Februar 2013 (Bl. 221 d.A. “Bewiesene Tatsachen; Bl. 230 d.A. “Rechtsgrundlagen”). Außerdem weist es darauf hin, dass es einen Anhang mit Arbeitsbedingungen gibt, in dem angegeben ist, dass die Betriebszugehörigkeit des Klägers zur Unternehmensgruppe F unter ihren verschiedenen Gesellschaftsnamen in Spanien seit dem 1. Februar 2005 besteht (Bl. 221 d.A. “Bewiesene Tatsachen”). Auf ein in Deutschland mit der Beklagten bestehendes Arbeitsverhältnis verweist das Urteil zur Begründung der Dauer der Betriebszugehörigkeit des Klägers dagegen nicht. Es führt weiterhin in seinen Entscheidungsgründen aus, dass die “Verbindung beider Prozesse, da sie auf einem unterschiedlichen Vertrag basieren, unzureichend” sei und dass eine Identität der Streitgegenstände ausscheide (Bl. 229 d.A. “Rechtsgrundlagen”). Insofern wird im Urteil ausdrücklich betont, dass der Vertrag aus dem Jahr 2006 nicht Gegenstand des Verfahrens sei. Das Gericht diskutiert für die Frage der Dauer der Betriebszugehörigkeit des Klägers den 16. April 2004, den 1. Februar 2005 und den 4. Februar 2013, nicht aber den 15. Dezember 2006.\nbb) Auf die Einlassungen des Klägers im spanischen Verfahren kommt es jedenfalls nur insoweit an, als er damit den Streitgegenstand festgelegt hat. Soweit die Beklagte den Vortrag des Klägers im spanischen Rechtsstreit zitiert, ist jedoch nicht ersichtlich, dass er dort eine Feststellung begehrt hat, die sein Arbeitsverhältnis mit der Beklagten aufgrund des Vertrags vom 15. Dezember 2006 betrifft. Dass er den mit der Beklagten geschlossenen Vertrag im dortigen Verfahren vorgelegt hat, macht ihn nicht, auch nicht teilweise, zum Streitgegenstand.\nDer Kläger hat diesen Vertrag auch nicht benötigt, um eine ununterbrochene Kette von Arbeitgebern der Unternehmensgruppe F darzulegen, die nacheinander Verträge mit ihm abgeschlossen haben und daher als einheitlicher Arbeitgeber anzusehen sind, weil der Vertrag mit der Hotel A vom 4. Februar 2013 eben eine Betriebszugehörigkeit seit dem 1. Februar 2005 anerkennt und es des Vertrags vom 15. Dezember 2006 mit der Beklagte damit für seine ununterbrochene Betriebszugehörigkeit gar nicht bedarf. Das Arbeits- und Sozialgericht in Cadiz hat den Vertrag vom 15. Dezember 2006 dementsprechend wie dargelegt auch nicht verwertet, um eine solche ununterbrochene Kette zu begründen.\ncc) Nichts anderes ergibt sich daraus, dass die Beklagte wahlweise zur Wiedereinstellung des Klägers oder zur Zahlung einer Abfindung verurteilt wurde. Dass die Wiedereinstellung des Klägers zu den Bedingungen des Vertrags vom 15. Dezember 2006 erfolgt wäre und eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses in Deutschland zur Folge gehabt hätte, ist nicht erkennbar und wird von der Beklagten auch nicht behauptet.\ndd) Auch dass das auf den 25. Oktober 2013 datierte Kündigungsschreiben Gegenstand auch des spanischen Verfahrens war führt zu keinem abweichenden Ergebnis. Es handelte sich insofern nicht um eine ausschließlich von der Beklagten ausgesprochene Kündigung des zwischen ihr und dem Kläger bestehenden Arbeitsverhältnisses, sondern die Kündigung wurde von der Beklagten, von der Hotel A und von der F Management & Consulting ausgesprochen, also eben den Parteien, die unabhängig von dem Vertrag vom 15. Dezember 2006 für das Arbeits- und Sozialgericht in Cadiz als Arbeitgeber des Klägers in Betracht kamen.\na) Die Kündigungsschutzklage ist nicht deshalb abzuweisen, weil zum Zeitpunkt des Kündigungszugangs am 25. September 2013 zwischen den Parteien kein Arbeitsverhältnis mehr bestanden hat.\naa) Das Arbeitsverhältnis hat nicht aufgrund der auflösenden Bedingung im Vertrag vom 15. Dezember 2006 geendet. Insoweit kommt es nicht darauf an, ob diese wirksam ist.\nGemäß § 15 Abs. 2 TzBfG endet ein zweckbefristeter Arbeitsvertrag frühestens zwei Wochen nach Zugang der schriftlichen Unterrichtung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber über den Zeitpunkt der Zweckerreichung. § 15 Abs. 2 TzBfG gilt über § 21 TzBfG auch für die auflösende Bedingung. Eine solche Unterrichtung des Klägers durch die Beklagte ist hier vor Zugang der Kündigung am 25. September 2013 nicht erfolgt. Das Schreiben der Beklagten vom 1. Oktober 2007 erfüllt die Voraussetzungen an eine solche Unterrichtung ebenso wenig wie der “Letter of Intent” gleichen Datums. Den diesbezüglichen Ausführungen des Arbeitsgerichts schließt sich die Kammer ausdrücklich an und macht sie sich zu Eigen, § 69 Abs. 2 ArbGG. Die Einwände der Berufung rechtfertigen keine abweichende Beurteilung. Keines der genannten Schreiben nennt ein Datum, zu dem die Beklagte die Bedingung als eingetreten ansieht oder nimmt überhaupt auf eine solche Bezug. Ein Zeitpunkt des Eintritts der auflösenden Bedingung ist auch durch Auslegung nicht zu ermitteln, so dass offen bleiben kann, ob dies ausreichte. Es ist nämlich schon unklar, auf welches Ereignis sich die Regelung in Ziffer 8 des Vertrags vom 15. Dezember 2006 bezieht – den der Unterzeichnung eines neuen Anstellungsvertrags durch den Arbeitgeber, den der Unterzeichnung eines neuen Anstellungsvertrags durch beide Parteien, den der gegenständlichen Übergabe (“Erhalt”) des neuen Arbeitsvertrags, den des Beginns des neuen Arbeitsverhältnisses oder den der Tätigkeitsaufnahme. Das Anschreiben vom 1. Oktober 2007 selbst enthält gar keine Hinweise auf den Zeitpunkt des Eintritts einer auflösenden Bedingung. Im “Letter of Intent” – hierbei handelt es sich nicht um den eigentlichen Arbeitsvertrag, sondern um einen Vorvertrag – heißt es, dass der Kläger sein Arbeitsverhältnis am 5. Oktober 2007 antreten soll. Im – erst später – vor Ort übergebenen Arbeitsvertrag ist sodann der Vertragsbeginn mit dem 1. Oktober 2007 angegeben.Soweit die Beklagte in der Berufung die Auffassung vertritt, es bedürfe im vorliegenden Fall keiner Unterrichtung des Klägers über den Zeitpunkt des Bedingungseintritts, vermag die Kammer dem nicht zu folgen. Dabei kann offenbleiben, ob Fallgestaltungen denkbar sind, in denen es keine Unterrichtungspflicht gibt, weil der Arbeitgeber diese mangels Kenntnis nicht erfüllen kann, was aus Gründen der Rechtssicherheit zweifelhaft ist. Ein solcher Fall liegt hier jedenfalls nicht vor. Abgesehen davon, dass hier wie dargelegt schon unklar ist, auf welches Ereignis sich die Regelung in Ziffer 8 des Vertrags vom 15. Dezember 2006 bezieht und deshalb ohne Mitteilung über den Bedingungseintritt gerade unklar wäre, wann die Klagefrist der §§ 21, 17 Satz 1 TzBfG begönne, hatte die Beklagte Kenntnis über den Stand eines neuen Arbeitsverhältnisses des Klägers “im Zielgebiet” wie ihr Schreiben vom 1. Oktober 2007 zeigt. Sie wäre demnach ohne weiteres zur Anzeige nach § 15 Abs. 2 TzBfG in der Lage gewesen.\nDie Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist auch nicht wegen Versäumung der Klagefrist nach §§ 21, 17 Satz 1 TzBfG fingiert. Zum einen bewirkt die in § 17 Satz 2, § 21 TzBfG in Verbindung mit § 7 1. Halbsatz KSchG angeordnete Fiktion bei Versäumung der Klagefrist allein, dass der Arbeitsvertrag als wirksam auflösend bedingt gilt. Es wird nicht fingiert, dass und gegebenenfalls zu welchem Zeitpunkt die Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf Grund der wirksamen auflösenden Bedingung eingetreten ist (BAG 19. Januar 2005 – 7 AZR 113/04 – EzBAT § 53 BAT Beschäftigung Nr. 13). Der Kläger hat die Klagefrist der §§ 21, 17 Satz 1 TzBfG aber auch nicht versäumt. Solange der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nicht gemäß § 15 Abs. 2 TzBfG schriftlich darüber unterrichtet hat, wann die auflösende Bedingung eingetreten ist, kann der Arbeitnehmer gar keine Bedingungskontrollklage erheben, sondern nur allgemeine Feststellungsklage nach § 256 ZPO (für die Zweckbefristung BAG 21. März 2017 – 7 AZR 222/15 – Juris; BAG 15. Mai 2012 – 7 AZR 35/11 -NZA 2012, 1366). Die Klagefrist ist hier demnach gar nicht angelaufen.bb) Das Arbeitsverhältnis zwischen den Parteien wurde auch nicht dadurch aufgehoben, dass der Kläger mit einer anderen juristischen Person einen Arbeitsvertrag geschlossen hat. Entgegen der Berufung ergibt sich nichts anderes aus der Rechtsprechung zum Abschluss von Geschäftsführer-Dienstverträgen zwischen Arbeitsvertragsparteien. Auch der schriftliche Geschäftsführer-Dienstvertrag wahrt nur dann das Formerfordernis des § 623 BGB für eine Vereinbarung über die Auflösung des Arbeitsverhältnisses, wenn seine Parteien zugleich die Parteien des Arbeitsvertrags sind. Anderenfalls gibt es kein schriftliches Rechtsgeschäft zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, in dem die Vereinbarung über die Aufhebung des Arbeitsverhältnisses liegen kann (BAG 24. Oktober 2013 – 2 AZR 078/12 – NZA 2014, 540 [BAG 24.10.2013 – 2 AZR 1078/12]).b) Der Kläger hat sein Recht, sich auf den Bestand des Arbeitsverhältnisses zu berufen, auch nicht verwirkt. Es ist schon zweifelhaft, ob das Recht, sich auf den Bestand eines Arbeitsverhältnisses zu berufen, überhaupt verwirken kann, wenn das Arbeitsverhältnis zuvor unstreitig begründet worden ist (zweifelnd BAG21. April 2016 – 2 AZR 609/15 – Juris; BAG 21. Oktober 2015 – 4 AZR 649/14 – Juris). Verwirkung ist die Folge einer illoyalen Verspätung der Rechtsausübung, Dauerschuldverhältnisse bestehen im Grundsatz jedoch unabhängig davon fort, ob sie “ausgeübt” werden (BAG21. April 2016 – 2 AZR 609/15 – Juris). Selbst wenn man die Möglichkeit der Verwirkung aber grundsätzlich bejaht, fehlt es hier an dem für die Verwirkung nötigen Umstandsmoment. Insoweit muss der Berechtigte unter Umständen untätig geblieben sein, die den Eindruck erwecken konnten, er wolle sein Recht nicht mehr geltend machen, so dass der Verpflichtete sich darauf einstellen durfte, nicht mehr in Anspruch genommen zu werden. Der Kläger hat nicht zum Ausdruck gebracht, er werde sich auch dann nicht auf den Fortbestand seines Arbeitsverhältnisses mit der Beklagten berufen, wenn kein Anstellungsverhältnis mehr im Zielgebiet besteht. Daraus, dass er sich während seiner anderen Anstellungsverhältnisse nicht auf den Bestand eines Arbeitsverhältnisses mit der Beklagten berufen hat, konnte diese nichts ableiten.c) Die angegriffenen Kündigungen beenden das Arbeitsverhältnis nicht. Die außerordentliche Kündigung der Beklagten ist unwirksam, weil ihr kein wichtiger Grund im Sinne von § 626 Abs. 1 BGB zur Seite steht. Das Arbeitsgericht hat zutreffend ausgeführt, dass das Vorliegen eines wichtigen Grundes zu prüfen ist, da der Kläger innerhalb der Dreiwochenfrist der §§ 13 Abs. 1 Satz 2, 4 Satz 1 KSchG Kündigungsschutzklage erhoben hat und diese demnächst im Sinne des § 167 ZPO zugestellt worden ist und dass die Beklagte keinen wichtigen Grund im Sinne des § 626 BGB vorgetragen hat. Dies macht sich die Kammer gemäß § 69 Abs. 2 ArbGG zu Eigen. Die Berufung wendet sich hiergegen nicht. Die ordentliche Kündigung ist ebenfalls, da sie der sozialen Rechtfertigung gem. § 1 KSchG bedürfte und die Beklagte keinen Rechtfertigungsgrund dargelegt hat, unwirksam. Auch insofern macht sich die Kammer die Begründung des Arbeitsgerichts zu Eigen, § 69 Abs. 2 ArbGG.IV.Die Kostenentscheidung beruht auf §§ 92, 269 Abs. 3 Satz 2, 97 Abs. 1 ZPO.\nLAG Hessen, 24.04.2017 – 16 TaBV 238/16 LAG Hessen, 18.04.2017 – 8 Sa 1347/16


BGH, Urteil vom 7. 6. 2001 – I ZR 115/99\n1. Zur Frage der Auslegung eines Unterlassungsantrags, der auf das Verbot einer Werbung "mit Aussagen wie …" gerichtet ist.\n2. Zur Beurteilung der Werbung mit einer mehrseitigen Zeitungsbeilage, in der mit dem Hinweis auf das einjährige Geschäftsjubiläum der Verkaufsstätte und den Worten "die Jubiläumsschnäppchen warten schon" eine Vielzahl von – als besonders günstig gekennzeichneten – Angeboten beworben wird, als Werbung für eine unzulässige Sonderveranstaltung.\nBGH, Urteil vom 7. 6. 2001 – I ZR 115/99 – Jubiläumsschnäppchen; OLG Frankfurt am Main; LG Darmstadt (lexetius.com/2001,1210)\n Der I. Zivilsenat des Bundesgerichtshofes hat auf die mündliche Verhandlung vom 7. Juni 2001 durch den Vorsitzenden Richter Prof. Dr. Erdmann und die Richter Dr. v. Ungern-Sternberg, Prof. Dr. Bornkamm, Pokrant und Dr. Büscher für Recht erkannt:\n 1. Der Beklagten wird unter Androhung eines Ordnungsgeldes bis zu 500. 000, – DM und für den Fall, daß dieses nicht beigetrieben werden kann, von Ordnungshaft, oder Ordnungshaft bis zu sechs Monaten, zu vollziehen an dem Geschäftsführer der Beklagten, untersagt, in Zeitungsanzeigen und/oder auf sonstigen Werbeträgern im geschäftlichen Verkehr zu Zwecken des Wettbewerbs mit Aussagen wie "1 Jahr M. Markt E. … die Jubiläumsschnäppchen warten schon" besondere Verkäufe anzukündigen und/oder ankündigungsgemäß durchzuführen, sofern es sich nicht um Saisonschlußverkäufe, Jubiläumsverkäufe oder Räumungsverkäufe handelt.\n Tatbestand: Die Parteien sind Wettbewerber im Einzelhandel mit Elektronik- und Elektrogeräten im Gebiet von D. und Umgebung.\n Die Beklagte warb mit einer Beilage zur Ausgabe der Zeitung "D. E." vom 2. Februar 1997 unter der Überschrift "1 Jahr M. Markt E.". Die erste Seite der Beilage ist nachfolgend verkleinert und in schwarz-weißer Form wiedergegeben:\n Die Klägerin beanstandet die Zeitungsbeilage als Werbung für eine unzulässige Sonderveranstaltung. Sie hat eine einstweilige Verfügung erwirkt, durch die der Beklagten untersagt wurde, in Zeitungsanzeigen und/oder auf sonstigen Werbeträgern im geschäftlichen Verkehr zu Zwecken des Wettbewerbs mit Aussagen wie "1 Jahr M. Markt E. … die Jubiläumsschnäppchen warten schon" besondere Verkäufe anzukündigen und/oder ankündigungsgemäß durchzuführen, sofern es sich nicht um Saisonschlußverkäufe, Jubiläumsverkäufe oder Räumungsverkäufe handelt.\n Die Beklagte hat die einstweilige Verfügung in ihrer Abschlußerklärung vom 19. April 1997 nur mit verschiedenen Einschränkungen als verbindliche Regelung anerkannt. Sie hat dabei die Reichweite der Unterlassungsverpflichtung insbesondere mit folgenden Sätzen begrenzt: "Diese Abschlußerklärung erfaßt nicht das Wort 'wie' unmittelbar vor dem Zitat der Werbeaussage unserer Mandantin. Statt dessen wird die Beschlußverfügung mit der Maßgabe anerkannt, daß es dort heißt: '… zu Zwecken des Wettbewerbs mit der Aussage …' (folgt Zitat der Werbeaussage …)."\n Die Klägerin hält die Abschlußerklärung der Beklagten für unzureichend. Sie hat beantragt, 1. der Beklagten unter Androhung eines Ordnungsgeldes bis zu 500. 000, – DM und für den Fall, daß dieses nicht beigetrieben werden kann, von Ordnungshaft, oder Ordnungshaft bis zu sechs Monaten, zu vollziehen an dem Geschäftsführer der Beklagten, zu untersagen, in Zeitungsanzeigen und/oder auf sonstigen Werbeträgern im geschäftlichen Verkehr zu Zwecken des Wettbewerbs mit Aussagen wie "1 Jahr M. Markt E. … die Jubiläumsschnäppchen warten schon" besondere Verkäufe anzukündigen und/oder ankündigungsgemäß durchzuführen, sofern es sich nicht um Saisonschlußverkäufe, Jubiläumsverkäufe oder Räumungsverkäufe handelt; 2. die Beklagte weiter zu verurteilen, der Klägerin Auskunft darüber zu erteilen, in welchem Umfang sie seit dem 27. Februar 1997 im Wirtschaftsraum D. in der gemäß Ziffer 1 wiedergegebenen Weise geworben hat, wobei die Beklagte die Werbung nach Werbeträgern, deren Auflage und Erscheinungsintervallen aufzuschlüsseln hat; 3. festzustellen, daß die Beklagte verpflichtet ist, der Klägerin sämtlichen Schaden zu erstatten, der der Klägerin durch die in Ziffer 1 genannten Wettbewerbshandlungen der Beklagten entstanden ist und künftig noch entsteht.\n I. Das Berufungsgericht hat die Ansicht vertreten, daß die gestellten Klageanträge unzulässig seien. Der Unterlassungsantrag sei unbestimmt, weil er sich nicht nur gegen das konkret beanstandete Verhalten richte, sondern mit seiner Wendung "Aussagen wie …" ein Verbot begehre, das sich auch auf eine mit der beanstandeten Werbung lediglich vergleichbare Werbung erstrecke.\n Ein in dem Unterlassungsantrag etwa (als Minus) enthaltener Antrag, der sich auf die konkrete Verletzungsform beschränke, wäre – wie das Berufungsgericht weiter ausgeführt hat – unbegründet, weil die Werbung der Beklagten bei den Verbrauchern nicht den Eindruck hervorrufe, es werde aus Anlaß eines Firmenjubiläums für eine Sonderveranstaltung mit herabgesetzten Preisen geworben. Es bestünden schon Zweifel, ob mit dem Satz "1 Jahr M. Markt E." auf ein Firmenjubiläum hingewiesen werde. Aber auch sonst erwecke die Werbung nicht den Eindruck, es finde eine zeitlich begrenzte Sonderveranstaltung statt. In der Branche der Parteien werde aggressiv geworben. Der Verkehr sei daher an die Werbung mit angeblich besonders günstigen Preisen gewöhnt. Die Angabe "nur" in den auf die Preise gerichteten Pfeilen werde lediglich als Hinweis darauf verstanden, daß die Angebote günstig seien. Gerade der Satz "Futter fassen, Freunde – die Jubiläumsschnäppchen warten schon" stehe dem Eindruck entgegen, daß eine Sonderveranstaltung stattfinde, weil ihm zu entnehmen sei, daß die "Nur-Preise" die regulären Preise der Beklagten seien und einige "Jubiläumsschnäppchen" im Geschäftslokal als Sonderangebote bereitstünden.\n (1) Das Berufungsgericht hat – wie die Revision mit Erfolg rügt – den Unterlassungsantrag der Klägerin unzutreffend dahingehend ausgelegt, daß die dort benutzte Wendung "Aussagen wie" gleichbedeutend mit den Worten "Aussagen ähnlich wie" zu verstehen sei.\n Der Senat kann als Revisionsgericht die Auslegung des Unterlassungsantrags als einer Prozeßerklärung in vollem Umfang selbst überprüfen (vgl. BGH, Urt. v. 29. 6. 2000 – I ZR 128/98, GRUR 2001, 80 = WRP 2000, 1394 – ad-hoc-Meldung; Urt. v. 23. 11. 2000 – IX ZR 155/00, ZIP 2001, 124, 125 = WM 2001, 164, jeweils m. w. N.). Dabei ist auch das Vorbringen heranzuziehen, auf das sich die Klage stützt (vgl. BGH, Urt. v. 19. 3. 1998 – I ZR 264/95, GRUR 1998, 1045 = WRP 1998, 739 – Brennwertkessel, m. w. N.). Aus diesem ergibt sich hier, daß die Klägerin bei der Fassung des Unterlassungsantrags bewußt nicht von "Aussagen ähnlich wie" gesprochen hat, sondern nur von "Aussagen wie". Nach dem Klagevorbringen ging es der Klägerin – entgegen der Ansicht des Berufungsgerichts – nicht um ein Verbot, in dem das untersagte Verhalten lediglich beispielhaft umschrieben ist und auch nur ähnliche Handlungen einbezogen sind. Ein solcher Antrag wäre allerdings nicht hinreichend bestimmt (vgl. dazu BGH, Urt. v. 11. 10. 1990 – I ZR 35/89, GRUR 1991, 254, 256 f. = WRP 1991, 216 – Unbestimmter Unterlassungsantrag I; Urt. v. 16. 7. 1998 – I ZR 6/96, GRUR 1999, 235, 238 = WRP 1999, 186 – Wheels Magazine; Urt. v. 26. 10. 2000 – I ZR 180/98, WRP 2001, 400, 402 – TCM-Zentrum). Die Klägerin begehrt vielmehr einen Verbotsausspruch, der – anders als die Abschlußerklärung der Beklagten – nicht nur eine ganz konkret benutzte Werbeaussage erfaßt, sondern auch eine solche Werbung, die im Kern der konkret verbotenen Werbung entspricht. Die Klägerin beantragt damit ausweislich ihres Klagevorbringens in zulässiger Weise den Ausspruch eines Verbots, das nicht bereits durch geringfügige Abänderungen der Werbung umgangen werden kann. Es handelt sich dabei der Sache nach nicht um eine Verallgemeinerung über die konkrete Verletzungsform hinaus (vgl. zur Zulässigkeit von Verallgemeinerungen BGH, Urt. v. 16. 3. 2000 – I ZR 229/97, WRP 2000, 1131, 1132 – Lieferstörung; Urt. v. 29. 6. 2000 – I ZR 29/98, GRUR 2000, 907, 909 = WRP 2000, 1258 – Filialleiterfehler; Urt. v. 16. 11. 2000 – I ZR 186/98, GRUR 2001, 446, 447 = WRP 2001, 392 – 1-Pfennig-Farbbild, jeweils m. w. N.), sondern um einen zulässigen Hinweis darauf, daß einem gerichtlichen Verbot des Werbeverhaltens grundsätzlich nicht nur identische, sondern auch kerngleiche Handlungen unterfallen (vgl. BGHZ 126, 287, 296 – Rotes Kreuz; vgl. weiter Teplitzky, Wettbewerbsrechtliche Ansprüche, 7. Aufl., Kap. 57 Rdn. 11 ff.; Melullis, Handbuch des Wettbewerbsprozesses, 3. Aufl., Rdn. 943 f.; Pastor/Ahrens, Der Wettbewerbsprozeß, 4. Aufl., Kap. 40 Rdn. 109). Ein solcher Hinweis konnte hier im Hinblick auf die Fassung der Abschlußerklärung der Beklagten angebracht erscheinen, weil sich diese nur auf eine Werbung mit dem Satz "1 Jahr M. Markt E. … die Jubiläumsschnäppchen warten schon" bezieht, obwohl das "Jubiläum" eines einjährigen Bestandes des Geschäftsbetriebs in E. nicht wiederkehren kann.\n (2) Die Aufnahme der Wendung "besondere Verkäufe" in den Unterlassungsantrag macht diesen – entgegen der von der Beklagten im Berufungsverfahren vertretenen Auffassung – ebenfalls nicht unbestimmt. Diese Wendung dient nicht der näheren Umschreibung des Gegenstands des Verbots, sondern ist lediglich ein Begründungselement, das – an sich überflüssig – in den Antrag aufgenommen worden ist.\n c) Der Unterlassungsantrag der Klägerin ist auch begründet. Einer Zurückverweisung an das Berufungsgericht bedarf es nicht, weil der Senat auf der Grundlage des unstreitigen Sachverhalts und unter Berücksichtigung der allgemeinen Erfahrungssätze selbst in der Sache entscheiden kann (vgl. dazu auch BGH, Urt. v. 10. 10. 1991 – IX ZR 38/91, NJW 1992, 436, 438).\n (1) Der Unterlassungsantrag richtet sich – ungeachtet seines Wortlauts – nicht schlechthin gegen eine Werbung mit Aussagen wie "1 Jahr M. Markt E. … die Jubiläumsschnäppchen warten schon", sondern gegen die Verwendung einer solchen Aussage im Rahmen einer Werbung wie in der konkret beanstandeten Zeitungsbeilage der Beklagten. Dies ergibt sich – entgegen der Ansicht der Revisionserwiderung – daraus, daß die Klägerin ihren Unterlassungsantrag durchweg nicht lediglich mit dem Eindruck begründet hat, der bei den angesprochenen Verbrauchern durch die beiden in den Antrag aufgenommenen Sätze hervorgerufen wird, sondern mit dem Gesamtbild der Beilage. Wird der Unterlassungsantrag in dieser Weise – unter Heranziehung seiner Begründung – nur als Angriff auf eine Werbung verstanden, die das Gesamtbild der beanstandeten Zeitungsbeilage aufweist, geht er auch nicht – infolge einer zu weitgehenden Verallgemeinerung – über das hinaus, was die Klägerin beanspruchen kann (vgl. dazu BGH, Urt. v. 14. 11. 1996 – I ZR 164/94, GRUR 1997, 476, 477 = WRP 1997, 439 – Geburtstagswerbung II; Urt. v. 20. 5. 1999 – I ZR 66/97, GRUR 1999, 1116, 1119 = WRP 1999, 1163 – Wir dürfen nicht feiern; Urt. v. 20. 5. 1999 – I ZR 31/97, GRUR 1999, 1119, 1121 f. = WRP 1999, 1159 – RUMMS!).\n (2) Die beanstandete Werbung ist als Ankündigung einer nach § 7 Abs. 1 UWG unzulässigen Sonderveranstaltung zu werten.\n aa) Einem Unternehmen ist es durch § 7 Abs. 1 UWG nicht verwehrt, auch außerhalb des 25-Jahres-Rhythmus des § 7 Abs. 3 Nr. 2 UWG zu Werbezwecken auf ein Firmenjubiläum hinzuweisen und dies auch mit einer Werbung für die angebotenen Waren zu verbinden. Die Werbung mit besonderen Angeboten im Zusammenhang mit dem Hinweis auf ein Firmenjubiläum ruft bei den angesprochenen Verbrauchern allerdings häufig den Eindruck hervor, es handele sich um eine außergewöhnliche, auf die Zeit des Begehens des Jubiläums beschränkte Veranstaltung mit einem aus dem Rahmen des Üblichen fallenden, aus dem gegebenen Anlaß im Preis herabgesetzten Angebot (vgl. BGH, Urt. v. 10. 7. 1997 – I ZR 62/95, GRUR 1998, 483, 485 = WRP 1998, 296 – Der M. -Markt packt aus; Urt. v. 25. 6. 1998 – I ZR 75/96, GRUR 1998, 1046, 1047 = WRP 1998, 982 – Geburtstagswerbung III; Urt. v. 10. 7. 1997 – I ZR 201/95, GRUR 1998, 486 = WRP 1998, 301 – Geburtstags-Angebot; BGH GRUR 1999, 1116, 1119 – Wir dürfen nicht feiern). Zwingend ist dies jedoch nicht. Es ist auch möglich, daß unter Hinweis auf die Wiederkehr des Jahrestages des Bestehens des Unternehmens lediglich Sonderangebote, wie sie im Geschäftsbetrieb des Unternehmens üblich sind, beworben werden (vgl. BGH GRUR 1997, 476, 477 – Geburtstagswerbung II).\n Für die Beurteilung, ob bei einer Werbung mit dem "Jubiläum" des Unternehmens eine (unzulässige) Sonderveranstaltung angekündigt wird oder lediglich Sonderangebote gemacht werden, kommt es nach § 7 Abs. 1 UWG auf das Erscheinungsbild der Werbung insgesamt an. Eine Sonderveranstaltung ist maßgeblich davon gekennzeichnet, daß sie außerhalb des regelmäßigen Geschäftsverkehrs stattfindet. Sie muß sich deshalb aus der Sicht des Verkehrs von den Verkaufsformen absetzen, die sonst in der betreffenden Branche üblich sind (vgl. BGH GRUR 1998, 1046, 1047 – Geburtstagswerbung III). Gewinnen die angesprochenen Verkehrskreise aufgrund einer Ankündigung den Eindruck, das werbende Unternehmen unterbreche aus Anlaß des Firmenjubiläums den gewöhnlichen Verkauf und biete aus diesem Anlaß und abweichend von den üblichen Sonderangeboten vorübergehend besondere Kaufvorteile, ist sie als Ankündigung einer Sonderveranstaltung anzusehen, die nur unter den besonderen Voraussetzungen des § 7 Abs. 3 Nr. 2 UWG zulässig ist (vgl. BGH GRUR 1997, 476, 477 – Geburtstagswerbung II).\n Bei dieser Beurteilung kommt es – abweichend von der Ansicht des Berufungsgerichts – nicht darauf an, ob die Verbraucher das einjährige Bestehen eines Unternehmens im allgemeinen mit dem Gedanken an ein Jubiläum verbinden. Maßgeblich ist vielmehr, daß die angegriffene Werbung diesen Anlaß als etwas Besonderes blickfangartig oben auf der Vor- und Rückseite der Beilage und weiter auf jeder ungeraden Seite hervorhebt und ihm mit den Worten "die Jubiläumsschnäppchen warten schon" selbst einen Jubiläumscharakter beimißt. Der Umstand, daß es sich bei der Vielzahl der Angebote in der Beilage insgesamt um "Jubiläumsschnäppchen" handeln soll, wird weiter durch die sonstige Gestaltung der Beilage betont: Die Worte "die Jubiläumsschnäppchen warten schon" sind auf der ersten Beilagenseite einem Schweinchen in den Mund gelegt. Auf vier der folgenden – von insgesamt 12 – Seiten wird diese Bemerkung dadurch wieder aufgegriffen, daß das Schweinchen erneut abgebildet wird, nun mit dem Satz "Na, zuviel versprochen?".\n Sämtliche beworbenen Angebote sind zudem groß herausgestellt. Ihre Preise sind – mit Ausnahme eines einzigen – jeweils durch einen breiten weißen Pfeil, in den das Wort "nur" eingeschrieben ist, als besonders günstig und niedrig hervorgehoben. Eine größere Zahl dieser Preise wird zusätzlich durch den groß in einen schwarzen Balken eingeschriebenen Hinweis "M. Markt-Preis" zum Blickfang gemacht.\n Auch bei der gebotenen Berücksichtigung, daß in der Branche und gerade auch von der Beklagten üblicherweise aggressiv geworben wird, liegt bei der gegebenen Sachlage die Annahme des Berufungsgerichts fern, die angesprochenen Verbraucher verstünden die beworbenen "Nur" -Preise als die regulären Preise der Beklagten; als "Jubiläumsschnäppchen" warteten dagegen im Geschäftslokal der Beklagten einzelne andere – nicht ausdrücklich beworbene – Sonderangebote.\n 2. Dem Antrag der Klägerin auf Feststellung der Schadensersatzpflicht der Beklagten ist ebenfalls stattzugeben. Die für das Feststellungsinteresse erforderliche Wahrscheinlichkeit eines Schadens ist hier ohne weiteres zu bejahen. Denn die Ankündigung einer unzulässigen Sonderveranstaltung lenkt üblicherweise einen nicht unerheblichen Teil der vorhandenen Kaufkraft zu dem Werbenden hin und ist daher für die Wettbewerber im allgemeinen spürbar (vgl. BGH, Urt. v. 6. 4. 2000 – I ZR 114/98, GRUR 2001, 84, 85 = WRP 2000, 1266 – Neu in Bielefeld II). Es ist daher davon auszugehen, daß die beanstandete Ankündigung den Warenabsatz im Geschäft der Klägerin als einer unmittelbaren Wettbewerberin der Beklagten nachteilig beeinflußt hat. Aus den gesamten Umständen geht weiterhin hervor, daß die Beklagte schuldhaft gehandelt hat.