von Ann-Kathrin Schöll\tErstellt am 24.11.21 um 15:15\nIhr wisst nicht, was ihr bei der anstehenden Weihnachtsfeier anziehen sollt? Kein Grund zur Panik! Wir entschlüsseln den Weihnachtsfeier-Dresscode, zeigen, welches Styling immer geht und zum Schluss verraten wir, was ein echtes No-Go bei der Weihnachtsfeier ist.\nDass man auf der Weihnachtsfeier nicht auf dem Tisch tanzen sollte, ist klar. Und wer sich am nächsten Tag nicht unter seinem Schreibtisch verstecken möchte, sollte sich auch bei Sekt, Bier und Eierpunsch zügeln.\nDoch wie steht's eigentlich mit dem Dresscode für die Weihnachtsfeier? Was sind die No-Gos, wenn man mit Chef*in und Kollegen und Kolleginnen feiert? Und mit welchem Outfit gilt man auf einer Bürofeier als gut angezogen? Wir verraten euch die wichtigsten Styling-Regeln für das richtige Weihnachtsfeier-Outfit und präsentieren euch die schönsten Looks zum Nachstylen\nIm Video: Tipps für einen festlichen Make-up-Look\nStyling-Regel Nr. 1: Die Location bestimmt den Dresscode der Weihnachtsfeier\nDen EINEN Dresscode für die Weihnachtsfeier gibt es gar nicht. Denn welches Outfit die richtige Wahl für eure Weihnachtsfeier ist, richtet sich danach WIE und vor allem WO gefeiert wird.\nFeiert ihr ganz ungezwungen auf Bierbänken im Büro? Dann müsst ihr nicht in eleganter Abendgarderobe erscheinen.\nFindet eure Weihnachtsfeier allerdings in einem edlen Restaurant statt, sollte euer Styling dementsprechend schick ausfallen. Das kleine Schwarze oder ein elegantes Strickkleid sind hier eine sichere Bank.\nWiesn Ready for Madlwiesn... without my dirndl, yet❤💃🏽 *Anzeige | In love with todays make up by @diormakeup and my lovely hairstyle by @labiosthetiqueparis ❤❤ Thank you so much!xx Laura | Shop my dress here http://liketk.it/2sN6D #liketkit #madlwiesn #diormakeup #labiosthetique @liketoknow.it\nEin Beitrag geteilt von LAURA NOLTEMEYER (@designdschungel) am Sep 21, 2017 um 6:05 PDT\nStyling-Regel Nr. 2: Auch die Unternehmenskultur hat Einfluss auf den Dresscode\nNeben der Location spielt auch der Umgang im Unternehmen eine wichtige Rolle. Ist das Arbeitsklima in eurer Firma eher locker und freundschaftlich? Dann ist auch der Dresscode für die Weihnachtsfeier nicht so streng.\nHerrscht hingegen eine strenge Etikette, wird auch die Weihnachtsfeier sehr gediegen ausfallen. Ein sehr schicker Abend-Look ist also Pflicht!\nUnser Tipp: Am besten sprecht ihr euch vorher mit euren Kollegen und Kolleginnen ab, so vermeidet ihr die Gefahr under- oder overdressed auf der Feier zu erscheinen.\nEdel und gediegen: Weihnachtsfeier in einem schicken Restaurant\nEuer Chef oder eure Chefin hat in ein edles Restaurant geladen? Dann solltet ihr euer Outfit dem Anlass entsprechend auswählen. Heißt in dem Fall: Elegant, aber nicht zu pompös. Schließlich ist eine Weihnachtsfeier kein Abschlussball oder Disco-Besuch. Keine Styling-Idee? Hier ein paar Looks zur Inspiration:\nWeihnachtsfeier-Outfit: Eleganter Hosenanzug\n*Anzeige/ Glam Style for Christmas✨ This is one of my looks for the @zalando Style Watch. 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Trotzdem solltet ihr nicht in Jogginghose auflaufen. Der Anlass ist schließlich immer noch ein feierlicher.\nMit einer Jeans und einer schönen Bluse könnt ihr nichts falsch machen. Auch mit einem Pullover und Midirock seid ihr gut angezogen. Statt High Heels könnt ihr dazu auch Boots oder Loafer stylen.\nLest auch: So kombiniert ihr den Midirock richtig\nWeihnachtsfeier-Outfit: Lässig mit Jeans, Pulli und Overknees\nIt's Fridayyyyy! Head over to withlovefromkat.com to see my best winter outfits of all time + links to similar items that are on sale right now! ❤ http://liketk.it/2q7tK @liketoknow.it #liketkit #ootd #winterstyle #nyc #meatpacking #otkboots #fridays #layers\nEin Beitrag geteilt von Kat Tanita (@kattanita) am Jan 13, 2017 um 7:47 PST\nWeihnachtsfeier-Outfit: Rock und Overknees\nEin Beitrag geteilt von Wendy Nguyen (@wendyslookbook) am Mär 16, 2018 um 8:26 PDT\nWeihnachtsfeier-Outfit: Slipdress über Rolli\nEin Beitrag geteilt von Chriselle Lim 🌟 임소정 (@chrisellelim) am Mär 13, 2017 um 4:19 PDT\nLesetipp: Von dezent bis Drama, Baby! Make-up-Looks für die Festtage\nUnd immer dran denken: Nicht zu sexy!\nHier kommt nun der größte Styling-Fehler, den ihr begehen könnt. Egal, ob gediegenes Essen in einem edlen Restaurant oder eine legere Party in den Büroräumen: Euer Weihnachtsfeier-Outfit sollte in KEINEM Fall zu sexy sein.\nEinen Ausschnitt bis zum Bauchnabel und einen Minirock, der auch als Gürtel durchgehen könnte, solltet ihr euch besser für den nächsten Discobesuch aufheben. Immerhin handelt es sich bei der Firmen-Weihnachtsfeier um eine berufliche Veranstaltung. Auch, wenn die Grenzen zwischen Arbeit und Spaß nach ein paar Gläsern Punsch oft fließend sind. Statt Mini also besser Midirock.\nAchtet bei der Wahl eures Stylings für die Weihnachtsfeier auch darauf, dass ihr euch in der Kleidung wohlfühlt. Sich zu verkleiden und in ein Outfit zu schlüpfen, das nicht zu einem passt, ist nämlich ebenfalls ein No-Go!\nOutfits zum NachmachenWeihnachten


Moderne Rollensysteme von Müller Fördertechnik - Presseportal-News| Presseportale | Presseportalen News\nStartAllgemeinModerne Rollensysteme von Müller Fördertechnik\nMüller Fördertechnik hat sich auf die Herstellung hochwertiger und wettbewerbsfähiger Fördertechnik spezialisiert und garantiert Zuverlässigkeit, Langlebigkeit und perfekte Funktionalität.\nDas Unternehmen beliefert seine Kunden mit hochwertigen Produkten „Made in Germany“, Sie kaufen die Produkte also direkt beim Hersteller. Auch individuelle Produktanfertigungen können nach Kundenwunsch durchgeführt werden.\nEs werden Stahltragrollen in verschiedenen Längen und Stärken produziert, diese leichtgängigen Produkte werden zum Beispiel zur Unterstützung von Förderbändern verwendet. In dem Sortiment von Müller Fördertechnik finden interessierte Kunden auch Tragrollen aus schlagfestem Kunststoff mit Außengewinde für verschiedene Befestigungs- und Schaftlängen. Diese Produkte überzeugen durch ihr geringes Einbaugewicht und vor allem durch ihre Laufruhe. Bei den Aluminium-Rollenbahnen kann der Kunde die Einbauart und Wellenlänge nach eigenen Anforderungen wählen. In der modernen Fördertechnik spielen Tragrollen eine wesentliche Rolle beim Transport von Gütern innerhalb einer Anlage und schaffen oft übersehene Effizienzsteigerungen im täglichen Betrieb.\nDarüber hinaus können Abroller aus unserem umfangreichen Produktsortiment ausgewählt werden.\nKabelabroller: Diese Abroller mit seitlich integrierten Lauflagern sind in drei Stufen verstellbar (modellabhängig), Gummifüße verhindern ein Verrutschen.\nTapetenabroller: Diese Marken können auf Leitern verwendet werden. Sie überzeugen durch ihr hochwertiges, robustes Design. Wir fertigen diese Tapetenabroller auf einem formstabilen 18mm CNC-Multiplexer mit kugelgelagerten Rollen. Auf Anfrage sind auch andere Größen erhältlich.\nTapeabroller/Folienabroller: Diese Abroller werden mit einem Meterzähler geliefert und versorgen Anwender bequem mit Folie oder Klebeband und bieten ihnen auch die Möglichkeit, diese Produkte zu schneiden.\nTeppichabroller: Der Abroller mit kugelgelagerten Rollen eignet sich zum Aufrollen von Bodenbelägen unterschiedlicher Durchmessern.\nFür Produkte von Müller Fördertechnik kann den Kunden auch einen Express-Service angeboten werden, damit diese nicht zu lange auf ihre Ware warten müssen. Unter folgendem Link finden Sie weitere Informationen zu den Produkten: https://mueller-foerdertechnik.de\nAnsprechpartner: Herr Yavuz Yazir\nVorheriger ArtikelModerne Lösungen für die Fördertechnik von Mundor Rollen\nNächster ArtikelSofort Auto Verkaufen in Göppingen- Auto verkaufen zum Höchstpreis\nSie lesen gerade: Moderne Rollensysteme von Müller Fördertechnik


Einwurf: Nicht ungerecht (nd aktuell)\nFrage: Wie gerecht ist ein Meisterschaftssystem, in dem – wie in der DEL nun geschehen – der klare Vorrundenbeste schon im Viertelfinale gegen einen Gegner ausscheidet, der in der regulären Saison 36 Punkte weniger verbuchen konnte? Antwort: Um Gerechtigkeit geht es gar nicht.\nBei ihren vier Meistertiteln haben die Eisbären nach der Vorrunde nur zweimal ganz oben gestanden. In den anderen Meisterjahren hat kein Berliner Fan fehlende Fairness beklagt. Sicher hatten die Hauptstädter nie einen solch großen Rückstand wie Augsburg in diesem Jahr, aber wann wird der Unterschied ungerecht? Bei fünf Punkten, bei zehn, bei 37?\nDer Play-off-Modus stand vor der Saison fest, also tun die Eisbären gut daran, sich nicht zu beschweren, sondern die richtigen Schlüsse zu ziehen: Es geht nun mal nicht darum, die meisten Spiele zu gewinnen. Der Meister muss sich nur irgendwie für die Play-offs qualifizieren, und dann jeden beliebigen Gegner im direkten Duell schlagen. Der Sinn dieses Systems besteht darin, die Spannung am Leben zu erhalten, sonst hätte der Sieger schon vor Monaten festgestanden, und alle über die langweilige Liga gestöhnt. Solche Überraschungen sind gewollter Teil der Show, Gerechtigkeit gehört nicht dazu.\n07.03.2013 / Jürgen Holz\nNach dem blamablen 2:5 gegen Nürnberg herrscht beim Eishockeymeister Eisbären Berlin vor den Playoffs Ratlosigkeit\n16.03.2011 / Jürgen Holz\nDie Eisbären Berlin treffen im Viertelfinale der DEL-Play-offs auf ERC Ingolstadt


Matej Svancer will an Mega-Erfolg anschließen - SALZBURG24\nSalzburger ÖSV-Talent will an Mega-Coup anschließen\nMatej Svancer steht vor drei Slopestyle-Weltcups\nMatej Svancer will nach seinem ersten Weltcup-Sieg auch im Slopestyle angreifen.\nVeröffentlicht: 17. November 2021 10:31 Uhr\nAktualisiert: 17. November 2021 10:45 Uhr\nDie österreichischen Ski-Freestyler um Big-Air-Auftaktsieger Matej Svancer wollen am Wochenende auch beim Heimevent am Stubaier Gletscher aufzeigen. Im ersten von nur drei Slopestyle-Weltcups vor den Olympischen Spielen stehen dementsprechend auch schon die begehrten Tickets für die Winterspiele in Peking auf dem Spiel.\nIm Big Air legte Svancer mit dem Triumph in Chur sensationell los, vor dem Heimbewerb in der zweiten Disziplin ist das Ausnahmetalent aber zurückhaltend.\nMatej Svancer of Austria competes during Men?s Freeski Big Air qualification at the FIS Freeski Big Air Worldcup in Chur, Switzerland, on Friday, October 22, 2021. (KEYSTONE/Christian Merz)\nSalzburger ÖSV-Talent siegt bei Weltcup-Debüt\nAusnahmetalent Matej Svancer hat gleich seinen ersten Ski-Freestyle-Weltcupbewerb für Österreich gewonnen. Der 17-jährige Juniorenweltmeister mit tschechischen Wurzeln triumphierte am Freitagabend …\nSvancer freut sich auf Slopestyle in Tirol\n"Bei einem Slopestyle ganz vorne mit dabei zu sein, ist sicherlich schwieriger, da mehr Fehler passieren können entlang der Kicker und Rail Sektionen", betonte der 17-jährige Junioren-Weltmeister im Slopestyle und Big Air. Die Vorfreude des Salzburgers auf das Event im beliebten Gletscher-Park auf über 3.000 m Seehöhe ist aber groß.\nDer Salzburger Matej Svancer (Mitte) gewinnt den Freeski Big Air im schweizerischen Chur.\n"Das Set-Up am Stubaier sieht wieder lässig aus, ich freue mich auf die kommenden Tage", so der gebürtige Tscheche, der seit dieser Saison für den ÖSV antritt. Im Vorjahr hatte es im Stubai für Svancer und auch seine jetzigen Teamkollegen nicht zu Topergebnissen gereicht. Der seit sieben Jahren in Salzburg lebende Jugend-Olympiasieger wohnt in Kaprun und besucht das Sportgymnasium.\nEin Beitrag geteilt von Matěj Švancer???? (@matej_unicorn)\nAuch Müller brennt auf Heim-Event\nIn Chur hat mit Lukas Müllauer als Siebenter ein zweiter Salzburger Selbstvertrauen getankt. Einen zusätzlichen Schub sollten am Wochenende die Fans geben, die gemäß den gültigen Corona-Sicherheitsvorgaben mit 2G-Nachweis vor Ort mitfiebern dürfen. "Heimweltcups sind immer etwas Besonderes, natürlich ist man da auch ein wenig nervöser, wenn Familie und Freunde zuschauen. Ich werde alles versuchen, um mein bestes Skifahren zu zeigen, damit sich die Reise für die Zuschauer auch lohnt", sagte Müllauer vor der Qualifikation am Freitag.\nEin Beitrag geteilt von LUKAS MÜLLAUER (@lukas.muellauer)\nCheftrainer Martin Premstaller ist nicht zuletzt aufgrund der jüngsten Trainingsleistungen zuversichtlich. "Die gute Form unseres Teams konnten wir bereits in Chur unter Beweis stellen, nun hatten wir eine sehr intensive Vorbereitung innerhalb der Primepark Sessions, und sind gespannt, was uns beim ersten Slopestyle der Saison erwartet", erklärte Premstaller.\nIm Frauenbewerb hoffen die Tirolerinnen Lara Wolf und Laura Wallner auf Spitzenplätze und die später damit verbundene Olympia-Qualifikation. "Ich möchte alles versuchen um mir diesen Traum nochmals zu erfüllen", meinte die 2018 in Südkorea auf Rang 16 gekommene Wolf.\nAufgerufen am 07.12.2021 um 06:35 auf https://www.salzburg24.at/sport/wintersport/matej-svancer-will-an-mega-erfolg-anschliessen-112611688


Die flexiblen Faschinen werden bei Hochwasser schnell mit Feinstoff verfüllt. Dadurch erhöht sich ihre Stabilität sofort auf natürliche Weise. So kann sich die Röhricht- Zone natürlich bilden, und die Verrottung wird stark reduziert.\nFaschinen werden vorteilhaft dort eingesetzt, wo die Ufervegetation möglichst schnell einen starken Pflanzengürtel bilden soll. Diese Faschinen sind leicht in der Montage, dank wenig Gewicht. Die flexiblen Faschinen werden bei Hochwasser schnell mit Feinstoff verfüllt. Dadurch erhöht sich ihre Stabilität sofort auf natürliche Weise. So kann sich die Röhricht- Zone natürlich bilden, und die Verrottung wird stark reduziert.\nBesonders vorteilhaft ist, dass diese Art von Faschinen sehr flexibel ist und so eine natürliche geschwungene, stabile Ufergestaltung an Gewässer ermöglichen.\nFaschinen aus Totholz oder Weiden\nWeiden- und Totholzfaschinen werden sowohl für Ufersicherungen wie auch bei der Stabilisierung und Entwässerungen von Böschungen erfolgreich eingesetzt.\nDie richtige Befestigung und entsprechende Eindeckung mit Füllmaterial sichern eine erfolgreiche Begrünung und Durchwurzelung.\nWeidenmaterial für flexible Baulösungen\nDie Weide eignet sich für alle flexiblen Bautechniken, welche eine sofortige, selbständige, dank ausschlagfähigem Astmaterial rasche Wurzelentwicklung erfordern.\nBei einer Ufersicherung kann dies beispielsweise eine Spreitlage in Kombination mit Lebendfaschinen und einem entsprechenden Pralluferschutz aus kleinen Leitbuhnen sein.\nWeidensteckhölzer als lebende Vernagelung\nLebendes Weidenmaterial und andere adhäsiv wurzelbildende Pflanzen eignen sich hervorragend als Oberflächenvernagelung von angeschnittenen Böschungen. In Kombination mit einheimischen Heckenpflanzen und entsprechenden Erosions-schutzmatten und Untersaat ergeben sie einen natürlichen und ökonomischen Böschungsschutz.\nWeidenäste als lebende Armierung\nWeidenastmaterial und andere adhäsiv wurzelbildende Pflanzen, kreuzweise verlegt in Auftragsböschungen, bilden rasch eine „lebende Armierung“ mit Tiefenwirkung. Der dazu passende Erosionsschutz zwischen den Lagen sorgt für eine schnelle und sichere Stabilisierung.\nWir liefern Ihnen das richtige Pflanzenmaterial!


Angebliches „Fakevideo“ über die AfD stellt sich als Satire heraus – Journal Koeln\nScreenshot aus dem Youtube Video der AfD-Berlin\nBildnachweis: Youtube (https://youtu.be/lrRonqNzx009)\nDer Berliner Landesverband der AfD hat ein Video auf Facebook veröffentlicht und behauptet, es handele sich um ein „Fakevideo”, dass die AfD diskreditieren solle. Unsere Recherchen haben ergeben: Es handelt sich um ein Video der Dreharbeiten für die Satire-Sendung „Bohemian Browser Ballett“.\nDurch Recherchen auf Google Maps, in den Sozialen Medien und Presseanfragen an verschiedene Fernsehsender konnten wir belegen, dass das Video Dreharbeiten für die Satire-Sendung „Bohemian Browser Ballett“ gedreht wurde.\nDas passiert in dem Video\nIn dem Video reagieren die AfD-Politiker Dirk Spaniel und Karsten Woldeit „fassungslos“ auf Videoausschnitte, die ein Kamerateam bei Dreharbeiten zeigt. Gefilmt werden Personen an einem AfD-Parteistand, so wie ein von zwei weißen Männern gejagter schwarzer Mann. Eine andere Szene zeigt eine Frau, die in ein oranges Mikrofon spricht, umgeben von Demonstranten mit Deutschlandfahnen.\nAuf Twitter vermuteten deshalb gestern viele Nutzer, dass es sich um ZDF-Dreharbeiten handelt. Ob in dem Video tatsächlich ein ZDF-Mikro zum Einsatz kommt, ist aufgrund der schlechten Bildqualität nicht erkennbar.\nDas ZDF hat uns gegenüber am 12. September 2018 jedoch dementiert: „Bei den gezeigten Aufnahmen handelt es sich nicht um Dreharbeiten für das ZDF.“\nLaut dem Facebook-Post der AfD sollen die Dreharbeiten am 7. September 2018 gegen 15 Uhr von Passanten beobachtet worden sein. Während die Partei in ihrer Pressemitteilung nur Berlin als Ort nennt, ist in dem Facebook-Post der Anton-Saefkow-Platz markiert.\nTatsächlich wurde das Video offenbar am Anton-Saefkow-Platz in Berlin aufgenommen. Die auffälligen roten Markierungen auf dem Boden sind auf Google Maps und im Video gut erkennbar.\nBei den Aufnahmen handelt es sich um Dreharbeiten für das Satireformat „Bohemian Browser Ballett“. Wie haben wir das herausgefunden?\nNachdem wir über den Bildervergleich feststellen konnten, dass das Video am Anton-Saefkow-Platz in Berlin gedreht wurde, suchten wir nach Zeugen der Szene im Netz. Dabei fanden wir den folgenden Retweet eines Tweets vom 8. September mit einem Bild des Platzes. Dazu der Text: „Dreharbeiten in #Berlin #Lichtenberg # Satire Sendung #Film #zdf #swr… Dabei wurde eine Demo inszeniert .. nicht jeder Anwohner verstand auf Anhieb um was es dabei ging“. EchtJetzt kontaktierte die Person, die das Bild zuerst gepostet hatte und erfuhr so, dass es sich um einen Dreh für die Satire-Sendung „Bohemian Browser Ballett“ gehandelt haben soll. Nach unserem Gespräch löschte die Person den Tweet.\nAuch auf Instagram fanden wir Hinweise auf den Dreh. Der Account @kristin_meyer_official teilte am 7. September 2018 um 16:43 Uhr ein Selfie. Im Hintergrund sind mehrere Personen mit Deutschlandflaggen und Filmequipment zu erkennen. Das rote Muster auf dem Asphaltboden passt zu den Google Aufnahmen des Anton-Saefkow-Platzes in Berlin. Der Account ist mit dem blauen Haken von Instagram verifiziert, offenbar handelt es sich also um den offiziellen Account der Schauspielerin Kristin Meyer, die auch auf dem Selfie zu sehen ist. Als Hashtag nutzt sie unter anderem #bohemianbrowserballett und #satire.\nScreenshot vom Instagram-Profil der Schauspielerin Kristin Meyer\nAuf Anfrage von EchtJetzt bestätigte der SWR-Unternehmenssprecher Wolfgang Utz, „dass es sich dabei um Dreharbeiten der zuständigen Produktionsfirma für das satirische Funk-Format ‘Bohemian Browser Ballett’ handelt“. Er betonte, dass das Fernsehteam im Besitz einer Drehgenehmigungen war und ist der Meinung, dass bei den Aufnahmen eindeutig zu erkennen war, „dass es sich um Dreharbeiten mit inszenierten Szenen handelt“ – wegen der aufgestellten Zelte für die Schauspieler und das technische Team. Es ist dem SWR zufolge noch unklar, „ob und in welchem Umfang die gedrehten Szenen für das Satireformat verwendet werden“.\nAntwort von Wolfgang Utz (SWR)\nWas ist „Bohemian Browser Ballett” ?\n„Bohemian Browser Ballett“ ist ein Satireformat von Funk, einem Online-Medienangebot von ARD und ZDF. Verantwortlich für die laufenden Geschäfte ist laut Impressum der Funk-Website der SWR. Der Youtube-Kanal „Bohemian Browser Ballett“ stellt in seiner Beschreibung klar: „Das Browser Ballett ist ein staatlich finanziertes Unterhaltungsangebot für Deutschland. Alle Inhalte entstehen in einem satirischen Kontext und bilden weder Fakten noch Überzeugungen ab.”\nHat die AfD Anzeige erstattet?\nIn ihrer Pressemitteilung kündigte die AfD an: „Noch wissen wir nicht, wer dieses bizarre Schauspiel inszeniert hat, werden aber selbstverständlich Anzeige gegen unbekannt erstatten. So ist das AfD-Logo markenrechtlich geschützt und darf für derartige Fake-Aktionen natürlich nicht verwendet werden. Zudem fühlen wir uns durch die dargestellten und gefilmten Szenen verleumdet. Die widerlichen ‘Jagdszenen’ erfüllen darüber hinaus den Tatbestand des Vortäuschens einer Straftat.“\nAuf Facebook und Twitter kommentierte die Partei, sie habe Anzeige erstattet. Wir haben gestern bei der AfD nachgefragt, bei welcher Polizeidirektion sie Anzeige erstattet hat. Nach unserer Anfrage änderte die AfD ihren Kommentar auf Facebook ab. Dort hatte eine Nutzerin kommentiert: „Sofort Anzeige erstatten”. Darauf antwortete die AfD am Mittwoch zunächst „Haben wir”, später änderte sie das in „Machen wir” ab. Im Bearbeitungsverlauf ist die Änderung dokumentiert.\nDer Polizei Berlin lag laut eigener Aussage zum Stand von heute um 14.30 Uhr keine Strafanzeige vor.\nAfD will Fragen zum Ursprung des Videos nicht kommentieren\nAuf Nachfrage unserer Redaktion wollte die AfD nicht kommentieren, ob sie den Urheber des veröffentlichten Videos kennt. Auch woher die Informationen der Partei zu Datum, Ort und Zeitpunkt der Aufnahme stammen, will die AfD auf unsere Anfrage nicht kommentieren.\nAnfrage von EchtJetzt an die AfD


'Passengers': Chris Pratt und Jennifer Lawrence überzeugen, das Drehbuch nicht\nChris Pratt und Jennifer Lawrence spielen die Hauptrollen in "Passengers" © © 2016 Sony Pictures Releasing GmbH, SpotOn\nSeit dem 5. Januar läuft "Passengers" in den deutschen Kinos. Oscar-Preisträgerin Jennifer Lawrence (26, "Silver Linings") und Chris Pratt (37, "Guardians of the Galaxy") - die beiden derzeit beliebtesten Schauspieler und Kassenmagneten in Hollywood - in einem Film. Die ersten Trailer waren vielsprechend, die Chemie knisterte vor der Kamera, in Talkshows und Interviews spielten sie sich gegenseitig die Bälle zu. Da kann der Sci-Fi-Thriller doch nicht enttäuschen...\nAurora (Jennifer Lawrence) und Jim (Chris Pratt) sind zwei Passagiere an Bord eines Raumschiffs, das sie auf einen anderen Planeten bringen soll, um dort ein neues Leben zu beginnen. Doch ihre Reise nimmt eine lebensbedrohliche Wendung. Die Schlafkammern, in denen sie liegen, wecken sie auf unerklärliche Weise viel zu früh auf - 90 Jahre ehe das Ziel erreicht wird. Während sie versuchen, hinter das Geheimnis der Fehlfunktion zu kommen, fühlen sie sich mehr und mehr zueinander hingezogen. Doch dann werden sie von dem unmittelbar bevorstehenden Zusammenbruch des Raumschiffs bedroht und entdecken den wahren Grund, warum sie aufgewacht sind.\nDiese Inhaltsangabe klingt verlockend, doch sie wird dem Plot des Streifens nicht gerecht. Denn ein entscheidendes Detail wird gleich zu Beginn des Films klar, soll hier aber nicht verraten werden. Mit einem wirren Stil-Mix aus "Moon", "Cast Away - Verschollen" - aber im Weltall - und "Titanic" - eben auf einem Raumschiff - verpasst es "Passengers", dem Gezeigten seinen eigenen Stempel aufzudrücken. Außerdem weist das Drehbuch enorme Lücken auf, über die die doppelte Star-Power von Lawrence und Pratt nur schwer hinwegtäuschen kann.\nEin Pluspunkt ist die Chemie zwischen Jennifer Lawrence und Chris Pratt - die stimmt auf jeden Fall. Natürlich sieht man ihnen gerne dabei zu, wie sie miteinander flirten und sich schließlich ineinander verlieben. Doch nur in wenigen Szenen kommt ihr offener Schlagabtausch zur Geltung - es wirkt fast so, als hätten es in diesen Momenten nicht die Zeilen aus dem Drehbuch auf die Leinwand geschafft, sondern die Interpretation von Lawrence und Pratt. Die beiden geben ihr Bestes mit dem Material, das ihnen zur Verfügung steht, doch können sie ihr volles Potential selten ausschöpfen. Kleines Schmankerl für alle Frauen: Pratt zeigt viel Haut!\nAuch das Set-Design ist durchaus schick - der Swimmingpool mit Blick ins Weltall ist nicht zu verachten. Allerdings sollte man nicht darin schwimmen, wenn die Schwerkraft nachlässt. Kudos an Frau Lawrence für ihre Ausdauer bei den Dreharbeiten. Ein weiterer Lichtblick ist Androide Arthur, gespielt von Michael Sheen (47, "Masters of Sex"). Die Figur würde sich in einer eigenen Sci-Fi-Serie auch gut machen. Sheen überzeugt trotz seiner computergenerierten Art mit Charme und Witz.\nMinuspunkte sammelt "Passengers" reichlich. Das Drehbuch hat so seine Macken. Der Zuschauer soll glauben, dass ein Raumschiff, das sich 120 Jahre auf einer Reise durch das Weltall befindet, keinerlei technischen Notfallplan hochfährt, wenn ein Problem auftaucht? Niemand wird aufgeweckt, um nach dem Rechten zu sehen? Dennoch ist Androide Arthur 'wach' und putzt Gläser in der Bar - für 120 Jahre? Das gleiche gilt für die Putzkolonne, die in Dauer-Betrieb ist. Plötzlich wird täglich Essen ausgegeben. Sollte das niemanden der Verantwortlichen spanisch vorkommen? Was, wenn es nicht mehr reicht, sobald der Rest aufwacht?\nEine Kommunikation zur Erde ist zwar möglich, doch kann es Jahrzehnte dauern, um eine Antwort auf eine Videobotschaft zu erhalten. Außerdem gibt es nur eine Krankenstation auf einem Raumschiff mit über 5.000 Menschen an Bord. Was passiert, wenn nach dem Erwachen aller Passagiere - was einige Monate vor der Landung passieren soll - mehrere Menschen gleichzeitig stark erkranken? Und es ist wirklich nicht möglich, trotz der vorhandenen Technik, jemanden wieder einschlafen zu lassen, der ungewollt erwacht? Der Grund dafür soll sein, weil es bisher eben nie der Fall war und diese Technik nicht versagt.\nEin weiterer Haken: Chris Pratts Jim wird zum liebenswürdigen Helden aufgebaut - mit einer Handlung zerstört - um ihn nichtsdestotrotz im Rest des Films dem Zuschauer wieder als Held schmackhaft zu machen. Es wäre sicherlich eine spannendere Wendung möglich gewesen, als ihn zum lüsternen Mann verkommen zu lassen, der sich nach Liebe sehnt. Doch anstelle der Tiefe der Frage nachzugehen, was man mit sich anfängt, wenn man alleine auf einem Raumschiff dem Tod geweiht ist, gibt Jim seinen Bedürfnissen nach. Sein Verrat würde Spielraum für Wendepunkte anstatt eines Happy Ends mit fadem Beigeschmack bieten.\nJims Stalking-Qualitäten sind gruselig. Soll man darüber hinwegsehen, da es der liebeswerte Chris Pratt ist, der ihn verkörpert? Außerdem stammen Mechaniker Jim und Autorin Aurora aus unterschiedlichen Bildungsschichten - was interessante ethnische Fragen aufwirft - doch diese Disparität wird ignoriert. Auch bleiben ihre Figuren charakterlich blass, obwohl sie sich nur mit sich selbst (und Sport) beschäftigen. Der letzte Akt des Streifens, die drohende Gefahr des sich selbst zerstörenden Raumschiffes, kann nicht mal auf Seite der Spezialeffekte punkten. Ein wirklicher Höhepunkt bleibt aus.\n"Passengers" ist keineswegs ein Sci-Fi-Thriller, sondern eher eine kitschige Weltraumromanze. Die guten Ansätze sind da und zwei großartige Schauspieler ebenfalls. Doch jeder, der den Streifen ansehen will, sollte vorab keine Trailer sichten. Die Erwartungshaltung kann der Film nicht erfüllen. Fans von Jennifer Lawrence und Chris Pratt können womöglich über die Löcher im Drehbuch hinwegsehen, denn die beiden sind nett anzusehen auf der Leinwand. Für einige Lacher ist auch gesorgt. Doch die Moral von der Geschichte? Stars alleine können einen Film manchmal eben nicht tragen - sie können ihn nur erträglicher machen.


Grundlagen des Personalauswahlverfahrens - Hausarbeiten.de | Hausarbeiten publizieren\n2 Sinn und Zweck eines Personalauswahlverfahrens\n4 Dilemma: Intransparenz falscher Auswahlen\n5 Geeignete Methoden in der Personaldiagnostik\n6 Ungeeignete Methoden in der Personaldiagnostik\n7 Anforderungen an ein Auswahlinterview\n8 Kein Mensch ist perfekt: die Wahrnehmungsfehler und -verzerrungen\n9 Täuschungsversuche und ein brauchbares Ergebnis am Ende\n10 Vorgaben und rechtliche Rahmenbedingungen\n11 Feedback für alle Beteiligten\n12 Die DIN 33430 - Mehr als ein Lösungsansatz!\n14 Literaturhinweise und Internetadressen (Auswahl)\nDer nachfolgende Aufsatz ist eine kurze Fassung eines Artikels, der in naher Zukunft in der Zeitschrift BRANDSCHUTZ veröffentlicht werden soll. Zur besseren Lesbarkeit soll dabei beitragen, dass auf eine wissenschaftliche Zitierweise bewusst verzichtet wurde. Auf das ausgezeichnete Buch von Uwe Peter Kanning „Standards der Perso- naldiagnostik“ sei hier besonders hingewiesen. Der Aufsatz reflektiert kritisch die Vorgehensweise, wie sie bei der Landeshauptstadt München und insbesondere bei der Branddirektion praktiziert wird; er versteht sich aber lediglich als eine Anregung zum Nachdenken. Mittlerweile sind die Auswahlverfahren in München auf einem er- freulich hohen Niveau angelangt. Die Verwendung von ausschließlich männlichen Personenformen ist ebenfalls der besseren Lesbarkeit geschuldet; die weiblichen Leserinnen mögen es mir nachsehen. Im Sinne der Wissenschaft ist eine kritische Reflexion nicht nur notwendig, sondern auch gewollt. Für Anregungen und Kommentare bin ich deshalb dankbar.\nAus der Sicht eines Unternehmens betrachtet dürfen bei einer Personalauswahl zwei Dinge nicht passieren: den „falschen“ (also nicht- oder unterqualifizierten) Bewer- ber einstellen und den „richtigen“ (also best-qualifizierten) nicht einstellen. Bei der zweiten Variante offenbart sich bereits das erste fundamentale Problem: es wird nie transparent, da der Bewerber ja nicht da ist. Aber auch die erste Variante würde in der Regel nicht weiter auffallen, da es den Auswahlverfahren entweder an einer kritischen Reflexion mangelt oder die Auswahl schlicht „schön geredet“ wird. Lange Zeit wurde auch (zum Teil wegen des Überangebots an Bewerbern) völlig außer Acht gelassen, dass auch die Bewerber sich das Unternehmen aussuchen. Der Prozess ist also ein zwei-seitiger. Wer sich also als Unternehmen nicht professionell verhält und auch so präsentiert, wird immer nur die zweite Wahl an Bewerbern erhalten (denn die anderen können sich auch einen besseren Arbeitgeber suchen). Dies spiegelt sich nicht zuletzt auch in der Rolle der beteiligten Personen wider.\nDer Bewerber tritt stets höchstpersönlich auf, er braucht keine Vertretung. Wer aber vertritt das auswählende Unternehmen? Im Fußball sagt man: „Geld schießt keine Tore“. Auf die Personalauswahl übertragen möchte ich es so formulieren: „Erfahrung alleine wählt nicht gut aus“. Wohlgemerkt: alleine. Das Verfahren einer Personalaus- wahl ist ein sehr komplexer Vorgang, der tiefgehende Kenntnisse in diversen wissen- schaftlichen Disziplinen (v.a. der Psychologie) verlangt. Auch eine mehrjährige (Lebens- oder Berufs-) Erfahrung vermag einen Mangel daran nicht zu kompensieren. Um es auf den Punkt zu bringen: ein Psychologiestudent im 3. Semester ist wesent- lich geeigneter als jemand, der lediglich 15 Jahre Erfahrung (aus anderen Bereichen) mit in die Personalauswahl bringt. Es ist beinahe ein törichter Irrtum, man könne sich in einem Auswahlverfahren auf sein Bauchgefühl oder etwas Ähnliches ver- lassen. Eine gleiche schlechte Vorhersagekraft (prognostische Validität) haben auch die in Kapitel 6 genannten Methoden (Graphologie etc.).\nEin grundlegendes Problem bei der Auswahl von (v.a. externen) Bewerbern ist, dass die „Verlierer“ nicht mehr als Vergleich herangezogen werden können. Man könnte also auch formulieren: „Aus den Augen - aus dem Sinn...“ Es ist also in der Regel nicht möglich, die Auswahl vernünftig zu reflektieren; es fehlen schlichtweg die Vergleichspersonen zu der ausgewählten Person. Leider werden aus diesem Grund entweder die Auswahlverfahren an sich grundsätzlich nicht in Frage gestellt oder aber das erzielte Ergebnis „muss jetzt einfach gut sein“. Auch bei internen Aus- wahlen wird den Zweit- und Drittplatzierten regelmäßig weniger Beachtung ge- schenkt, als den Erstplatzierten. Umso wichtiger ist es deshalb, das Auswahlver- fahren ständig zu evaluieren und damit zu optimieren.\nEs gibt viele geeignete Methoden, um den richtigen Bewerber zu finden. Neben der Analyse der Bewerbungsunterlagen, dem immer populärer werdenden Internet- Recruitment, allen denkbaren Arten von Tests, Fragebögen und Arbeitsproben, sind dies vor allem das Interview und Assessment-Center (kurz „AC“ genannt). Das Ein- gehen auf jedes dieser Methoden würde den Rahmen dieser Abhandlung bei weitem sprengen. Man kann aber ganz allgemein Folgendes dazu sagen: eine Methode ist immer dann (und auch: nur dann) geeignet, wenn sie die Antwort auf eine bestimmte Frage erzeugt, und diese Frage in unmittelbarem Zusammenhang mit der zu besetzenden Stelle steht. Anders ausgedrückt: was man wissen will, das sollte man nach dem Procedere auch wissen; was man hingegen nicht wissen wollte, das sollte man (auch nicht zufälligerweise) erfahren haben. Jede Methode muss dabei die folgenden drei Gütekriterien erfüllen: Objektivität, Reliabilität und Validität. Objektivität bedeutet dabei, dass mehrere Beobachter bezüglich einer Person zu dem gleichen Ergebnis kommen, es also nicht davon abhängt, wer die Person beobachtet. Hier wird noch mal und klar deutlich gemacht, dass es nicht die Auf- gabe der Beobachter ist, den Bewerber „psychologisch zu sezieren“, sondern ganz banal das Verhalten zu beobachten. Je geringer die Einflussmöglichkeit der Beo- bachter auf das Ergebnis ist, desto höher ist also hier die Objektivität. Unter dem Punkt „Reliabilität“ wird die Genauigkeit (oder auch: Zuverlässigkeit) der Messung verstanden. Diese hängt eng mit der Objektivität zusammen. Mehrere Beobachter müssten (im Idealfall) das gleiche Ranking (also die gleiche Reihenfolge) bei mehr- eren Bewerbern als Ergebnis haben, und zwar sowohl bezüglich des Gesamtergeb- nisses, als auch bezogen auf die einzelnen Verhaltensmerkmale. Am wichtigsten erscheint mir aber das Kriterium der Validität, also der Gültigkeit. Die Methode muss auch wirklich das messen, was sie eigentlich messen sollte. Das klingt zunächst einmal ganz selbstverständlich - ist es aber nicht. Erst durch die Bestimmung eines sog. Validitätskoeffizienten (der einen Wert zwischen -1 und +1 hat) kann man dies sicher sagen. Im Idealfall ist dieser Koeffizient +1, was bedeutet, dass dieses Instru- ment das Merkmal, zu dessen Messung es konzipiert wurde, auch tatsächlich und vollständig erfasst.\nKurz gesagt ist jede Methode, die nicht einer wissenschaftlichen Überprüfung stand- hält, für eine fundierte Personalauswahl generell ungeeignet. Dem Unsinn scheint dabei offenbar keine echte Grenze gesetzt zu sein. Wer tatsächlich nach Kriterien wie Namen (hier bekommen die einzelnen Buchstaben des Namens Zahlen und Werte zugewiesen, die dann für bestimmte Charaktereigenschaften stehen sollen), Körper- bau (Unterscheidung nach: leptosom, athletisch und pyknisch) oder auch nach Auf- fälligkeiten in der Handschrift geht, der kann auch gleich seine freien Stellen nach dem Losverfahren vergeben. Bei keinem dieser Verfahren gibt es einen nachweis- baren und signifikanten Zusammenhang mit irgendwelchen Fähigkeiten, von charak- terlichen Eigenschaften einmal ganz zu schweigen. Auch wer sich seine Mitarbeiter nach astrologischen Aspekten (Sternzeichen und Aszendent) aussuchen möchte, dem sei davon dringend abgeraten. Manch eine allgemeine Charaktereigenschaft mag ja in den Horoskopen durchaus wiederzuerkennen sein; es ließen sich aber wohl ebenso viele Gegenbeispiele dazu finden.\nDipl.-Jur. Univ. , M.A. , M.Sc. Christian Dickenhorst (Autor:in)\ngrundsätzliche überlegungen personalauswahlverfahren\nDipl.-Jur. Univ. , M.A. , M.Sc. Christian Dickenhorst (Autor:in), 2009, Grundlagen des Personalauswahlverfahrens, München, Page::Imprint:: GRINVerlagOHG, https://www.hausarbeiten.de/document/210887


Regener B�rgermeisterin best�tigt\nFoto: L.Wandtner 51,36 Prozent � B�rgermeisterin Ilse Oswald ist f�r weitere knapp acht Jahre in ihrem Amt best�tigt worden. Schon fr�h am Abend war klar: Ilse Oswald wird im Amt bleiben. Die ersten Ergebnisse der Ausz�hlungen ergaben mehr als 60 Prozent f�r die B�rgermeisterin. Zum Schluss wurde es - fast - noch einmal spannend. Aber die B�rgermeisterin konnte ihren Vorsprung halten. Mit 51,36 Prozent haben die Regener B�rgerinnen und B�rger ihre Rathauschefin im Amt best�tigt.\nDabei sprach sie selbst davon, am Wahlsonntag ein Wechselbad der Gef�hle durchlebt zu haben. �Vor allem habe ich gehofft, dass es zu keiner Stichwahl kommt�, sagt sie. Nerv�s war sie � mit Grund, denn sie hat es selbst vor sechs Jahren erlebt, als der Amtsinhaber Walter Fritz von ihr entthront wurde, dass ein Wahltag f�r einen B�rgermeister gef�hrlich sein kann. Sie sieht die Wiederwahl jetzt als Best�tigung ihrer Arbeit �und das gibt mir nat�rlich neue Motivation f�r kommende Aufgaben."\nAuf Platz zwei bei dieser Wahl landete CSU-Kandidat Hermann Keilhofer. Der 49-J�hrige war nat�rlich mit diesem Ergebnis nicht zufrieden, zeigte sich aber als fairer Verlierer. �Wenn man antritt, muss man mit Niederlagen rechnen�, sagte er am Wahlabend dem Wochenblatt. �Das ist gelebte Demokratie." Er habe in den vergangenen Wochen versucht, einen fairen Wahlkampf zu f�hren. �Wir haben Sachthemen pr�sentiert, haben versucht zu argumentieren. Wenn das die W�hlerinnen und W�hler nicht �berzeugt, akzeptiere ich das." Er selbst sehe es sportlich: �Ich hatte meine Chance. In acht Jahren werden ich bestimmt nicht mehr antreten. Mit dann 57 Jahren muss mach nicht mit Gewalt versuchen, irgendetwas zu rei�en." Sein Ergebnis: 24,66 Prozent.\nSPD-Kandidat Andreas Kroner machte keinen Hehl daraus, mit dem Wahlausgang nicht zufrieden zu sein. Dabei gehe es ihm weniger um das eigene Ergebnis von 23,97 Prozent. Vielmehr habe er auf eine Stichwahl gehofft, wie er sagt. �F�r mich selber: Als Neuling ist es ein gutes Ergebnis, ich h�tte mir zwar mehr gew�nscht, aber ich kann damit zufrieden sein�, sagt er. Er habe im Wahlkampf deutlich gesp�rt, dass er an der Aufgabe gewachsen sei, dass er viel Erfahrung sammeln habe k�nnen. Deshalb l�sst er keinen Zweifel daran: �Ich m�chte nat�rlich in acht Jahren noch einmal antreten.� Jung genug ist er, denn bis zur Wahl im Jahr 2020 ist Kroner erst Anfang 30.\n22.05.2013: Elefanten im Zoo von Lyon werden nicht eingeschl�fert\n22.05.2013: Mieten steigen bei Neuvermietungen teils deutlich


Unsere Schule wird nach dem staatlichen Lehrplan geführt. Allerdings existiert ein schuleigenes Curriculum, das nicht nur\ndie inhaltlichen Spezifika unserer Schule eingehend beschreibt, sondern ebenso\nauf die notwendig adäquate Schulorganisation,\ndie didaktischen Richtlinien und auch\ndie spezifischen Methoden der Schule eingeht.\nIn diesem schuleigenen Curriculum finden alle Interessierten ebenso die Erziehungsziele und Bildungsziele unserer Schule, sodass Eltern von vorne herein eine Möglichkeit haben, sich zu entscheiden, ob sie sich mit den Zielen und Methoden der Schule identifizieren können oder lieber eine andere Schule für ihr Kind wählen möchten. Es ist letztlich keine Problem, ein schuleigenes Standardcurriculum aus dem staatlichen Rahmenlehrplan oder dem zukünftigen Kerncurriculum zu formulieren.\nUnsere Schule besuchen zurzeit 250 Kinder. Diese werden von ca. 40 Lehrerinnen und Lehrern unterrichtet. Die erwähnte Schulgröße lässt eine gute Schulorganisation zu und ist aus der Sicht ökonomischer Kriterien fast eine Idealgröße.\nVon der Methodenfreiheit zur Schulfreiheit\nDer Weg der Schulentwicklung führte von der "Methodenfreiheit" zur "Schulfreiheit". Und Schulfreiheit bedeutet für unsere Schule, dass wir nicht nur den Unterricht in autonomer Weise gestalten können, sondern unsere Schule nach den von uns gewählten didaktischen Prinzipien organisieren und gestalten können. Diese Schulfreiheit manifestiert sich in folgenden Punkten:\nWichtigstes demokratisches Forum der Schule ist die so genannte Schulkonferenz. In der Schulkonferenz sind alle Lehrerinnen und Lehrer vertreten, die jeweilige, auf Zeit bestellte Vertretung der Schule - wir nennen diese Vertretung absichtlich nicht Schulleitung -, die Schülervertreter und die Elternvertreter. Die Schülervertreter werden im Schülerparlament gewählt, einer ständigen Einrichtung der Schule, die in regelmäßigen Abständen zusammentritt.


Tim Meierhans kocht für den Bundespräsident und die Ministerpräsidenten › cooknews.de\nMainz, 30. Oktober 2009. Auch wenn Tim Meierhans, Küchenchef im neuen Favorite Restaurant im Favorite Parkhotel Mainz, gewohnt ist, Vips, Stars und Sternchen zu verwöhnen, so war diese Begegnung doch kein „Business as usual“ für den gerade einmal 26- Jährigen. Als sich die Ministerpräsidenten der 16 Bundesländer und Bundespräsident Horst Köhler am Freitag, den 30. Oktober, im Rahmen der Ministerpräsidentenkonferenz zum traditionellen Kamingespräch zurückzogen, schlug Tims große Stunde. Gemeinsam mit seinem Team hatte er ein kleines, feines Menü vorbereitet, das die Produkte der Region auf die Bühne hob. Mit knusprig gebratenem Schweinebauch, Blutwurstraviolo und Linsen in süßsaurer Kürbissauce kitzelte er die Geschmacksknospen der prominenten Gäste. Der Eifler Rehrücken ruhte auf einem Bett aus Spitzkraut, und das Schokoladentörtchen zum Dessert wurde mit Aprikosensorbet aus saftigen Finthener Früchten und einem Beerenauslesesabayon aus rheinhessischen Trauben serviert.\nSteven Pieters ist der kulinarische Chef im 5-Sterne Kempinski Hotel Adriatic\nDer kreative Kochkünstler weiß, wie anspruchsvolle Gäste verwöhnt werden wollen. Steven Pieters ist der kulinarische Star in dem erst kürzlich eröffneten Fünf-Sterne Kempinski Hotel Adriatic. Seine internationale Erfahrung in l [...] mehr


Polizeimeldungen Gotha: LPI-GTH: Täter nach Einbruch festgenommen\nStartseite » Polizeimeldungen » Polizeimeldungen Thüringen » Polizeimeldungen Gotha » LPI-GTH: Täter nach Einbruch festgenommen\nIn der Nacht von Sonntag auf Montag erhielt die Polizei Eisenach die Information, dass sich Personen Zugang zu einem Rohbau in der Schulstraße verschafft hatten. Die Beamten fuhren umgehend zum Einsatzort und konnten dort tatsächlich eine Frau im Alter von 23 Jahren und einen Mann im Alter von 26 Jahren feststellen. Die beiden Tatverdächten hatten offenbar vor, Werkzeug zu entwenden. Sie wurden zunächst vorläufig festgenommen und zur Polizei Eisenach gebracht. Sie erwartet jetzt ein Strafverfahren wegen des besonders schweren Fall des Diebstahls. (db)\nLPI-GTH: Fahrrad geraubt - Täter… 14.10.2021 – 12:00 Landespolizeiinspektion Gotha Am Abend des 13.10.2021 kam es gegen 18:00 Uhr zu…\nLPI-GTH: Diebstahl aus Materialcontainer 18.10.2021 – 15:06 Landespolizeiinspektion Gotha Ein oder mehrere Unbekannte öffneten zwischen dem 16.10.2021, gegen 18.00…


BMW Group Brand Academy - GWK\nEin Kommunikationsprojekt von “MünchenBerlin”\n“Der Fortschritt lebt vom Austausch des Wissens.” (Albert Einstein)\nDie BMW Group hat sich in den letzten Jahren von einem Einmarkenkonzern (Branded House) zu einem Mehrmarkenkonzern (House of Brands) entwickelt. Das heutige Markenportfolio umfasst die Premiummarken BMW, MINI und Rolls-Royce. Die Stärke der drei Premiummarken ist ein wesentlicher Garant für den Unternehmenserfolg. Um der Relevanz einer starken Markenorientierung gerecht zu werden, eröffnete im Jahr 2002 die unternehmensinterne BMW Group Brand Academy. Dort wird den Teilnehmern im Rahmen einer eintägigen Veranstaltung durch Dialog, Selbsterfahrung und aktiver Auseinandersetzung ein solides Grundwissen zu Marken im Allgemeinen und der Ausrichtung der BMW Group Marken im Besonderen vermittelt.\nDie Projektgruppe muenchenberlin hat für die Brand Academy eine Kommunikationsstrategie entwickelt, die am Freitag, dem 24. November, um 13.00 Uhr in der UdK präsentiert wird. Die Projektgruppe muenchenberlin hat für die Brand Academy eine Kommunikationsstrategie entwickelt, die am Freitag, dem 24. November, um 13.00 Uhr im KOSMOS, Karl-Marx-Allee 131a, präsentiert wird.


US-Popstar Britney Spears reagierte angefasst auf ein Interview ihrer jüngeren Schwester. © Kay Blake/ZUMA Wire/dpa\nJamie Lynn reagierte mit einem Statement auf Instagram: Es sei schwer, solche Posts zu lesen, schrieb sie. „Brit, ich bin immer hier, du weißt, dass ich hinter den Kulissen immer hier war.“ Sie wolle die Dinge richtigstellen, da ihre Familie wegen Britneys „vagen und anschuldigenden Posts“ Todesdrohungen erhalte. In dem Buch werde es zudem nicht primär um ihre Schwester gehen. „Ich kann nichts dafür, dass ich auch als Spears geboren wurde und einige meiner Erlebnisse meine Schwester involvieren“, schrieb sie. dpa


Dieses Thema im Forum "Karosserie und Fahrwerk" wurde erstellt von imperator2oo8, 20.04.2012.\nBitte um ratKlicke in dieses Feld, um es in vollständiger Größe anzuzeigen.\nEs sieht fast so aus als wenn da garnich grundiert wurde. Wie Rollakuttel schon sagt, der weg zum Lackierer wird sich leider nich vermeiden lassen.\nIch denk mal,der Untergrund wurde schlecht oder garnicht vorbereitet.Klicke in dieses Feld, um es in vollständiger Größe anzuzeigen.\nPrimer ist verdammt wichtig bei solchen Teilen.. aber eine so kleine delle dürfte dir nicht so teuer kommen. der lackierer muss (wenn du selbst vorbereitet hast) nur primern und lackieren.. diese kleine fläche kannst du im grunde auch selber machen..\nich hoffe die folgende information nützt denn ich musste meine carina auch selber vorbereiten um möglichst viel geld zu sparen (700 euro für eine komplettlackierung in 3-schicht metallic! und dazu swiss-made! ) hat mich 2 wochen arbeit gekostet also, 1. gründlich rundum schleifen, bis diese kanten (vom abgebrochenem lack) schön eben ist\ndas könnte schon etwas teuer kommen.. ansonsten hätte ich dir einen guten und preiswerten lackierer in der schweiz.. er war der für 700 euro eine komplettlackierung (bilder kommen erst noch.. am montag ist sie fertig ich hoffe die info war etwas hilfreich\nAlso war Rollakuttel schon auf dem richtigen weg...Klicke in dieses Feld, um es in vollständiger Größe anzuzeigen.\nDer Meister meinte nur eventuell breitere rally streifen Angeblich einzigste lösung komplette stossstange lacken lassen...\nBesucher kamen mit folgenden Suchen\taygo lackproblem, Avensis Klarlack blasen, lackierung farbe löst sich, klarlack blättert ab avensis , farbe löst sich nach lackieren ab, toyota avensis lackierung am dach löst sich ab, klarlack löst sich beim toyota aygo abhilfe, toyota auris lackierung löst sich aus, aygo klarlack


Du möchtest Mitglied bei der pronova BKK werden? Wir freuen uns auf dich! Mit unserem Online-Antrag geht das ganz einfach. Du überlegst noch? Dann entdecke im Folgenden, warum wir die richtige Wahl für dich sind!\n“Top-Krankenkasse”, “sehr gute” digitale Leistungen plus sehr guter Service – das sind nur einige unserer Auszeichnungen. Natürlich sind wir stolz darauf, aber noch wichtiger ist es uns, dir zu zeigen, dass wir nicht nur reden. Wir zeigen immer ganzen Einsatz, um das Beste für dich zu erreichen.\nKrankenkasse wechseln – So einfach ist der Wechsel – Tutorial\nFragen und Antworten zum Thema Krankenkasse wechseln\nErstmal möchten wir dir sagen, dass wir uns freuen, dass du dich für die Mitgliedschaft bei der pronova BKK interessierst. Wir würden uns natürlich noch mehr freuen, dich bald bei uns begrüßen zu können. Damit du dich auch sicher in deiner Entscheidung fühlst, haben wir im Folgenden alle wichtigen Informationen zum Thema zusammengefasst. Hier erfährst du zum Beispiel, zu welchem Zeitpunkt du die Krankenkasse wechseln kannst.\nDu kannst deine Wahl zur pronova BKK online (unter „Mitglied werden“) oder telefonisch abgeben. Alles andere erledigen wir.\nEine schriftliche Kündigung ist nicht mehr notwendig. Wir informieren deine jetzige Krankenkasse.\nDeine Wahl zur pronova BKK kannst du bis zum Ablauf des Monats erklären, ab dem deine jetzige Krankenkasse den Zusatzbeitrag erhöht hat.\nMit Beginn deiner Beschäftigung beginnt auch die Mitgliedschaft bei deiner pronova BKK. Alternativ kannst du deine Wahl auch gerne telefonisch mitteilen.\nEine Kündigung bei der aktuellen Kasse ist nicht notwendig. Wenn du bereits selbst versichert bist, findest du die Informationen unter Wie verläuft der Wechsel zur pronova BKK?\nDeine Wahl für die pronova BKK als neue Krankenkasse ist dann für 12 Monate verpflichtend.\nDu suchst wegen Aufnahme deines Studiums eine passende Krankenkasse? Eine Familienversicherung beispielsweise über deine Eltern ist nicht möglich? Dann bist du bei uns genau richtig.\nDeine Wahl erklärst du schnell und einfach über unsern Button „Jetzt Mitglied werden“ oder rufe uns an.\nMit unserem Foto-Upload-Tool kannst du ganz bequem dein Foto online hochladen. Deine Versichertenkarte erhältst du rechtzeitig von uns.\nDu bist grundsätzlich12 Monate an die Wahl deiner Krankenkasse gebunden. Danach beträgt die Kündigungsfrist für einen Krankenkassenwechselt 2 volle Kalendermonate.\nDeine Versichertenkarte erhältst du rechtzeitig von uns.\nEntscheidet sich der oder die "Stammversicherte" für die pronova BKK, werden alle mitversicherten Familienangehörigen bei der pronova BKK versichert.\nEine Kündigung bei der aktuellen Kasse ist nicht notwendig. Wenn du bereits selbst versichert bist, findest du die Informationen unter dem Punkt Wie verläuft der Wechsel zur pronova BKK?\nDu sendest uns deinen Mitgliedschaftsantrag oder Online-Antrag bis spätestens 14 Tage nach Start deiner Beschäftigung einfach zu. Alternativ kannst du uns deine Wahl telefonisch mitteilen.\nMitgliedschaftsantrag (deutsch) (0,25 MB)\nMitgliedschaftsantrag (englisch) (0,08 MB)\nMitgliedschaftsantrag (türkisch/deutsch) (0,08 MB)\nMitgliedschaftsantrag (französisch) (0,09 MB)\nAntrag auf Familienversicherung (deutsch) (1,11 MB)\nAntrag auf Familienversicherung (englisch) (1,17 MB)\nDu möchtest direkt Mitglied der pronova BKK werden? Dann fülle einfach unseren Online-Antrag aus. Wir kümmern uns um den Rest.


Der Tikal National Park liegt im Norden Guatemalas. 1955 Gegründet ist dieser Park der bekannteste und der meist besuchteste des Landes. Bekannt ist er vor allem wegen seiner Archäologischen Anziehungskraft. Die faszinierende Maya-Ausgrabungsstätte erfreut sich weltweiter Berühmtheit. Daneben wird aber auch Moorland, Tief- und Hochlandregenwald geschützt.\nDer Hauptzugang zum Park erfolgt über eine gepflasterte Strasse, welche nach 45 Minuten ab der Stadt Flores zum Besucherzentrum führt. Der Park zählt jährlich über 200`000 Besucher. Als Besucher hat man Eintritt zu bezahlen. Wohin diese Gelder zum grössten Teil fliessen ist wohl nur der Regierung bekannt. Gerüchten zufolge ist Tikal eine Quelle der Korruption...\nDem Wald, welcher die Ausgrabungen umgibt, drohen diverse Gefahren. Brandrodung und profitgierige Ausholzung sind zwei davon. Auch ist das Verhältnis der Parkangestellten mit der Aufgabe, die Maya-Ruinen zu betreuen, zu den Parkangestellten, welche für die Überwachung des Regenwaldes und der Feuchtbiotope zuständig sind, in keinem Verhältnis.\nBergpalmen, welche als Zierpflanzen gelten, werden im Park intensiv gerodet. Ähnlich ergeht es der Aechmea, einer Zierbromelie. Die hohe Anzahl nützlicher Pflanzen, wie etwa Mahagoni oder Jamaikapfeffer, wird dem Nationalpark zunehmend zur Last...\nDurch die hohe Anzahl blätterabwerfender Bäume, ist das Walddach in der Trockenzeit sehr licht.\nDas Beulenkrokodil bewohnt die Feuchtgebiete des Parks. Im dichten Wald hat es Restpopulationen des Jaguars und des Ozelot. Am Boden sucht das schöne Pfauentruthuhn nach Nahrung und in den Bäumen hat es Brüll- und Klammeraffen. Insgesamt hat es 105 Reptilien-, 25 Amphibien- und über 100 Säugetierarten.


Les Miserables - Woran ist Fantine gestorben? (Film, Musical, les-miserables)\n07.02.2015, 01:08 , 126\nHilfreichste Antwort von madelein\n07.02.2015, 22:15 , 126\nEin sehr schöner Film & Musical! Mir ist nur bekannt das sie an einer Lungenentzündung erkrankt war, deswegen hat Valjean sie ja ins Krankenhaus bringen lassen wo sie dann an den Folgen leider starb.\nReboot32 07.02.2015, 22:35\nJa, ich gehe inzwischen davon aus, dass ihr beide (Lilli und du) Recht habt. Das Geschehen im Film macht das eigentlich ausreichend plausibel. Von ihrem gesungenen Satz "Wissen sie denn nicht, dass sie Liebe mit einer Toten machen?" darf man sich wahrscheinlich nicht zu sehr ablenken lassen, da er möglichweise nur bedeutet, dass er (der Kapitän) mit es mit jemandem treibt, der aus Zwang und Abscheu zu keinerlei Gefühlen und Gegenliebe imstande ist... quasi gleich einer Toten. Ich sehe die Frage als beantwortet an. Vielen Dank euch beiden :)\n07.02.2015, 01:24 , 110\nIch glaube sie war einfach sehr schwach..\nReboot32 07.02.2015, 01:33\nHmm... ja vielleicht schwach, vielleicht auch Scham.. aber richtig schlüssig ist das nicht. Sie singt ja auch vorher, als sie mit dem Kapitän in die Kiste steigt: "Wissen sie denn nicht, dass sie Liebe mit einer Toten machen?" So als wüsste sie schon was. Nur was?\nMan gibt ihr ja auch irgendwas zu trinken, so ein kleines Röhrchen, vielleicht hat das was damit zu tun?\nzoee2 07.02.2015, 16:28\nja das kann sein..und dir ganzen umstände waren ja auch sehr hart, ärmliche Verhältnisse, wie sie behandelt wurde, die Kälte..\nReboot32 07.02.2015, 22:43\nDanke auch dir... so ganz Unrecht hattest du mit Schwäche vermutlich auch nicht :)\nAntwort von Sherlocker\n14.03.2017, 18:22 , 60\nSehr spät noch😂😂\nSie erkrankte an einer Lungenentzündung, ihr plötzlicher Tod war aber Schock als Valjean mit Javert kämpfte. So stehts zumindest im Original\n07.02.2015, 10:21 , 96\nWir waren in Bio draußen und ich habe ein viereckiges Nest gefunden. Es ist hauptsächlich aus Moos und im Nest waren zwei Jungvogelskelette. Mein Biolehrer hat gesagt, ich soll herausfinden, wie der Vogel heißt, der das Nest gebaut hat, warum er viereckige Nester baut und woran die Jungvögel vermutlich gestorben sind. Kann mir jemand helfen?\nFrage von PowerGino84\nIch habe ein Notebook auf dem Windows 7 SP 1 läuft. Das erste Mal wurde Windows vermutlich beim einrichten von Händler aktiviert und nun habe ich neulich das Notebook zurückgesetzt und ihn ein weiteres Mal benutzt. Bis jetzt lief alles reibungslos, aber ich möchte mir in Kürze ein Gaming Notebook gönnen und möchte mein Windows 7 nicht missen. Nun ist die Frage, ob ich mir noch einen Key kaufen soll oder ob ich meinen bisherigen auch für dieses Gerät nutzen kann. Ich würde mein jetziges Notebook vermutlich immer noch benutzen.\nAlso bei mir zuhause haben im letzten halben Jahr hin und wieder Menschen mit vermutlich osteuropäischer Abstammung (vermutlich Sinti/Roma) geklingelt um Geld zu erbetteln. Meistens hatten sie irgend einen Zettel in der Hand, den ich mir garnicht so genau angeschaut habe, sondern Rasch wieder die Tür geschlossen. Ich wohne auf einem Dorf und wir haben dort keine ansässigen Sinti und Roma, also gehe ich davon aus, dass sie von Hintermännern abgesetzt wurden um Geld für diese zu erbetteln.\nNun stellt sich mir die Frage ob ich beim nächsten Fall die Polizei rufen soll, da die Person vermutlich weiter zum nächsten Haus in der Straße zieht um dort vielleicht an Geld zu gelangen. Ich will diesen Menschen nichts böses (also den Leuten, die klingeln, die Hintermänner gehören schon ihrer gerechten Strafe zugeführt), ich weiß, dass es um arme Menschen handelt, die selbst nur Opfer sind. Würde ich also mit einem Anruf bei der Polizei dieser Person mehr schaden oder haltet ihr es für sinnvoll, etwas gegen diese Kriminellen Machenschaften zu unternehmen (ich weiß, dass die Polizei da auch nicht viel macht)?\nein Bekannter hat sich neulich im Gespräch sehr geöffnet. Dabei kamen einige Anzeichen einer Schizophrenie zum Vorschein, er hört Stimmen, befolgt göttliche Pläne, wurde Opfer diverser Experimente etc. (ich gehe hier nicht zu sehr ins Detail).\nJetzt stellt dieser Mann eigentlich keinerlei Bedrohung für sich oder andere dar - soweit ich das zumindest beurteilen kann. Sollte man ihn trotzdem dazu drängen, sich untersuchen zu lassen? Womöglich denkt er dann, ich sei Teil dieser großen Verschwörung gegen ihn, und lässt sich sowieso nichts sagen.\nIst es eventuell besser, zu warten bis er selbst einmal an seinen Erlebnissen zweifelt - dass er aus seinem eigenen Antrieb heraus eine Behandlung sucht? Könnte ein Ansprechen auf seine schizophrenen Tendenzen eher schaden als nutzen?\nHat jemand vielleicht sogar Erfahrungen oder verfügt über Fachwissen?\nkennt ihr filme die über romanze, und zeitreise geht?\nhallo ich hatte den film Rubinrot vor kurzem angeschaut der film ist echt super kennt ihr ähnliche filme ? aber bitte nicht Les miserables den kenn ich schon :)) DANKE schonmal voraus .....\nWürde es Euch stören in eine Wohnung zu ziehen in der jemand gestorben ist?\nIch bin auf Wohnungssuche,und heute habe ich eine wunderschöne Wohnung angeschaut. Die Mieterin erzählte das ihr die Wohnung zu groß geworden ist nachdem ihr Mitbewohner in der Küche gestorben ist. Sie hat mir dann noch jedes Detail erzählt und mir genau die Stelle gezeigt wo er lag :-( Schön war das wirklich nicht für mich,und ich hab jetzt Angst das ich wenn ich dort einziehe immer jemanden da liegen "sehe". Ok es kann immer passieren das man irgendwo einzeiht wo vorher jemand gestorben ist,ich möchte es dann aber lieber nicht so genau wissen oder besser gar nicht. Wie seht Ihr das,würde Euch das stören,wenn Ihr genau wüßtet wo jemand gestorben ist und auf welcher Bodenfliese Blut war?\nles-miserables + Musical Film Musical les-miserables\nFrage an angehende oder aus gelernte Mediziner oder Pathologen. Woran stirbt das Opfer?


the t.bone EP 6 im Test bei kopfhoerer.de\nGeliefert wird der Hörer in einer einfachen Kartonverpackung. Darin findet man natürlich den In-Ear-Hörer, dazu ein einfaches Transportmäppchen, Silikonpassstücke in drei Größen und ein Reinigungstool zum Entfernen von Cerumen-Rückständen in den Schallaustrittslöchern. So ein Tool findet man selten bei einem Lifestyle-Hörer, ein weiteres Indiz, dass es sich hier um ein Werkzeug für den Musiker handelt.\nGrün, klein und leicht\nAn einem recht robusten Kabel baumeln zwei kleine grüne Gehäuse, mit deutlich sichtbarer Links/Rechts-Beschriftung. Bei den Vorgängermodellen aus der EP-Reihe wurde zurecht bemängelt, dass die ersten Zentimeter des Kabels nicht formbar waren, das wurde inzwischen nachgebessert. Nun kann man das Kabel mit festen Sitz hinters Ohr verlegen, wie es bei Bühnen-In-Ear-Hörern üblich ist. Generell ist der Sitz des EP 6 tipptopp, er lässt sich einfach einsetzen und steckt dann Headbang-tauglich im Gehörgang. Dennoch ist die Außengeräuschdämpfung nicht die beste, mein recht unwissenschaftlicher Test ist hierfür: Ich tippe diese Zeilen und achte darauf, wie laut ich die Tastaturanschläge höre – und mit dem EP 6 in den Ohren höre ich die Anschläge deutlich (ich hatte Hörer in den Ohren, da war überhaupt nichts mehr vom Tippen zu hören). Eventuell könnte man mit Clompy-Foam-Einsätzen noch ein paar Dezibel mehr an Dämpfung herausholen.\nDie dicke Strippe macht den Eindruck einiges einstecken zu können und zeigt zudem wenig Drang zum Verwurschteln. Zudem ist es austauschbar, was in meinen Augen ein sehr wichtiges Feature bei Bühnen-In-Ears ist, die ja vornehmlich Arbeitswerkzeuge sind und auch im harten Tour-Alltag bestehen müssen. Dass die Optik dabei „funktional“ ist, kann man dann verschmerzen. Die nette große CE-Kennung am Y-Stück fällt auf jeden Fall unter die Kategorie putzig, eine Fernbedienung hat das Kabel nicht, aber wir erinnern uns: Nix mit hip! Bühnenwerkzeug!\nEin Treiber, dynamisch\nDer the t.bone EP 6 ist ein Ein-Wege-System, das bedeutet in jedem Ohrgehäuse sitzt ein Schalltreiber. Dieser ist ein dynamischer, technische Angaben über die Größe der Membran habe ich leider keine finden können.\nAb den ersten Tönen bin ich positiv überrascht: Der EP 6 klingt ausgewogen, er „vergisst“ keinen Frequenzbereich und featured auch keinen anderen. Letzteres gilt vor allem für die Bässe, aktuelle Kopfhörer boosten ja gerne den Sub-Bass, nicht so der EP 6. Die oberen Höhen? Na ja, in einem anderen Test (Klipsch X12i [zum Test])hat der Hersteller diese Art der Abstimmung ganz smart als „Röhrensound“ beworben. Beim EP 6 geht es mit dem Hochtonbereich jedenfalls ab etwa 8 kHz abwärts, die Herstellerangabe von 13 kHz als obere Eckfrequenz der Übertragung dürfe also zur erfreulichen Abwechslung mal kein Fantasiewert sein (ein Extralob für die Ehrlichkeit)! Für den detailversessenen Sofa-Hörer mag das ein Problem sein, für die meisten Arbeitsweg-Musikhörer nicht, und für den Bühnenmusiker schon gar nicht. Der braucht Präzision in den Mitten sowie Bässe und die liefert der EP 6. Die räumliche Darstellung ist dagegen recht eng, die große Klangbühne stellt sich beim EP 6 nicht ein.\nIch kenne Musiker, die besitzen angepasste In-Ear-Hörer der Oberklasse und haben zusätzlich einen the t.bone EP 6 als Reserve im Tour-Gepäck. Das passt zusammen, denn obwohl der Hörer in Optik und Ausstattung etwas bieder daherkommt, muss er sich Sound-mäßig nicht verstecken! Natürlich muss man bei einem dynamischen Ein-Wege-Hörer ein paar Abstriche machen, aber die betreffen vor allem den oberen und unteren Rand des Frequenzspektrums. Dazwischen passt alles, deshalb kann man den the t.bone EP 6 jedem Einsteiger fürs In-Ear-Bühnenmonitoring empfehlen.\nAudio-Übertragungsbereich (Hörer)20 - 13.000 Hz\nSchalldruckpegel (SPL)118,69 dB


Maßnahmen zur Anforderun\nMaßnahmen zur Anforderungsdefinition bzw. der Verfügbarmachung des benötigten technischen Wissens, welche auch parallel durchgeführt werden können: Literatur-Recherche in wissenschaftlichen, technischen und politischen Publikationen Befragung von End-Kunden bzw. Bedarfsträgern Bildung von Fokusgruppen bzw. Befragungen von Experten Leitfragen: Ist es möglich eine erschöpfende Beschreibung des Bedarfes und der Anforderungen zu definieren? Ist geeignetes Personal, sowohl quantitativ als auch qualitativ (mit entsprechendem technischen Wissen) vorhanden, um die Anforderung an die Leistung bzw. den Bedarf ausreichend zu spezifizieren? c) Marktanalyse 1: Suche nach vorhandenen Lösungen am Markt Dieser Schritt analysiert, ob weitere F&E-Leistungen, zur Verfügbarmachung einer Lösung notwendig sind. Diese Notwendigkeit gibt den Ausschlag für ein PCP- bzw. ein IP-Projekt. Folgende Fragen müssen beantwortet werden: Leitfragen: Gibt es schon eine vergleichbare Lösung am Markt bzw. ist eine Lösung zeitnah (\nd) Marktanalyse 2: Prüfung der Durchführbarkeit des Konzepts Falls mittel- bis langfristig keine geeignete Lösung am Markt verfügbar ist, sollte in einem weiteren Schritt geprüft werden, ob es überhaupt technisch möglich ist, eine Lösung zu entwickeln, welche die definierten Anforderungen erfüllen kann. Hierfür können bspw. Industrie- Experten befragt werden, Universitäten oder andere Forschungsinstitute mit eingebunden werden oder eine Patent-Recherche durchgeführt werden. Falls die technische Durchführbarkeit bejaht wird, sollte zudem der zeitliche Rahmen zur Umsetzung abgeschätzt werden. Darauf aufbauend ist es notwendig abzuklären, ob überhaupt genügend Ressourcen, sprich Finanzmittel und Personal für eine Projektdurchführung vorhanden ist. Leitfragen: Welches Budget steht für die Lösung des Problems bzw. die Beschaffung zur Verfügung? Welcher Zeitrahmen steht für die Problemlösung bzw. zur Bedarfsdeckung zur Verfügung? Welche Personalressourcen sind vorhanden bzw. notwendig? e) Marktanalyse 3: Marktpotential bzw. Anreiz zur Teilnahme Im letzten Schritt muss abgeklärt werden, ob ein PCP- oder ein IP-Projekt das geeignete Mittel zur Bedarfsdeckung ist. Ausschlaggebend hierfür ist einerseits das mit dem Bedarf verbundene Marktpotential. Sollte neben dem eigenen Bedarf auch andere Institutionen im öffentlichen oder privaten Sektor ähnliche Bedarfe haben, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass das Marktpotential alleine ausreicht um Anbieter zur Entwicklung zu bewegen. In diesem Fall wäre PCP das Mittel der Wahl. Sollte allerdings kein weiteres Marktpotential neben dem eigenen vorhanden sein, da der eigene Bedarf so spziell und einzigartig ist, wird es schwierig die Unternehmen zu Investitionen in Entwicklungsleistungen zu bewegen. Nur durch eine langfristige Partnerschaft, bei der neben der Vergütung der Entwicklung auch eine Beschaffung zugesagt wird (bei Erreichung der festgelegten Kosten- und Leitungsniveaus), ist eine Bedarfsdeckung möglich. Die IP wäre die geeignete Wahl! Leitfragen: Sind die potenziellen Anbieter an einer Zusammenarbeit mit dem öffentlichen Sektor interessiert? Welches Marktpotential würde sich für eine Lösung ergeben? Ist der eigene Bedaf so speziell und einzigartig, dass kein weiteres Marktpotential möglich ist? Ist sie nur für eine einzige Institution bzw. öffentlichen Auftraggeber interessant oder lassen sich weitere potenzielle Nutzer im öffentlichen Sektor oder der Privatwirtschaft finden? 22\nSeite 1 und 2: Vorkommerzielle Auftragsvergabe vs.\nSeite 5 und 6: 1.2 Motivation zur Einführung der\nSeite 7 und 8: tungen durch Instrumente ähnlich d\nSeite 9 und 10: 2 Beschreibung der Verfahren 2.1 Vo\nSeite 11 und 12: 2.1.2 Vergaberechtlicher Hintergrun\nSeite 13 und 14: Qualität: Bezieht sich auf die Qua\nSeite 15 und 16: 2.1.4 Abgrenzung PCP vs. PPI PCP vo\nSeite 17 und 18: öffentliche Auftraggeber bei der B\nSeite 19 und 20: der öffentliche Auftraggeber in de\nSeite 21 und 22: 0) Ausschreibung, Teilnahmewettbewe\nSeite 23: Abbildung 7: Fragelogik der IÖB zu\nSeite 27 und 28: PCP IP Wirtschaftlichkeit Risiken A\nSeite 29 und 30: Quellenverzeichnis Andrecka, Marta\nSeite 31 und 32: Procurement of Innovation Platform\nSeite 33 und 34: Umfassen die Ausschreibungsunterlag


Sie befinden sind hier: Startseite > Wirtschaft > Nach Brexit: Zehntausende EU-Bürger warten noch auf ...\n27.12.2021 - 06:05:29\nNach Brexit: Zehntausende EU-Bürger warten noch auf Aufenthaltsrecht. LONDON - Rund ein Jahr nach dem finalen Brexit warten noch immer Zehntausende in Großbritannien lebende EU-Bürger auf ihr Aufenthaltsrecht im Land. "Es ist nicht ohne, sein Leben weiter zu organisieren und zu leben, wenn man in dem Rückstau steckt", sagt Luke Piper von der Bürgerrechtsorganisation The3Million im Gespräch mit der Deutschen Presse-Agentur. Einer Analyse der Organisation zufolge gibt es einen Rückstau von mehreren Hunderttausend bislang nicht abgefertigten Anträgen auf das sogenannte Settlement-Programm. Das Programme sichert EU-Bürgern, die bereits vor dem 31. Dezember 2020 im Land gelebt haben, das Recht auf Wohnen, Arbeiten und gesundheitliche Versorgung zu. Insgesamt haben sich mehr als 6,3 Millionen Menschen auf den Status beworben.\nGehe die Bearbeitung im aktuellen Tempo weiter, werde es bis ins Jahr 2023 dauern, bis der Rückstau abgearbeitet sei, befürchtet The3Million. Das britische Innenministerium sagte auf Anfrage, es gebe keine Frist, bis zu der die Anträge abgearbeitet sein sollten. Bei den noch ausstehenden Anträgen gehe es um solche, die komplizierter zu bearbeiten seien - etwa wegen Vorstrafen.


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Anlage der Totenkopfäffchen saniert\nJetzt kann es kalt werden. Die Anlage der Totenkopfäffchen im Tiergarten der Stadt Nürnberg wurde umgebaut, energetisch ertüchtigt und die Aufenthaltsfläche für die Tiere auch im Winter vergrößert. Darüber hinaus lebt nun mit den Sumpfmeerschweinchen ein weitere Tierart bei den kleinen Affen.\nAm Freitag, 6. Oktober 2017, kam um 10.20 Uhr das Seekuh-Männchen Mandillo nach gut 14-stündiger Fahrt aus dem französischen Zoo Beauval, St. Aignan, im Tiergarten der Stadt Nürnberg an. Der von einer auf Tiertransfers spezialisierten Firma durchgeführte Transport wurde unter anderem von einer Tierärztin und einem Tierpfleger begleitet.\nIm Tiergarten der Stadt Nürnberg musste am Montag, 28. August 2017, der einzige verbliebene Emu altersbedingt eingeschläfert werden. Der Vogel konnte sich nicht mehr auf den Beinen halten.\nIm Tiergarten der Stadt Nürnberg teilen sich die Panzernashörner jetzt ihre Anlage mit einer Hirschziegenantilope. Wie selbstverständlich steht die feingliedrige Antilope zwischen den beiden mächtigen Nashörnern Sofie und ihrem Sohn Sanjai. Diese Vergesellschaftung ist für die Tiere eine Bereicherung ihres Alltags und für die Besucherinnen und Besucher ein spannendes Bild.\nNeue Wohngemeinschaft bei den Eulen\nIm Tiergarten der Stadt Nürnberg gibt es eine neue Eulenart zu sehen: Bei den Bartkäuzen (Strix nebulosa) in der Nähe - westlich - des Dickhäuterhauses sind Sperbereulen (Surnia ulula) eingezogen. Es gibt auch wieder Nachwuchs bei den Bartkäuzen. Die beiden Jungvögel sind am 25. und 27. Mai 2017 geschlüpft.\nSeelöwennachwuchs im Aquapark und in der Delphinlagune\nIm Tiergarten der Stadt Nürnberg gibt es wieder Nachwuchs bei den Kalifornischen Seelöwen (Zalophus californianus). Insgesamt wurden fünf Seelöwen geboren. In der Gruppe in der Delphinlagune waren es zwei Jungtiere, in der Seelöwengruppe im Aquapark drei Jungtiere. In beiden Gruppen wird je ein Jungtier der siebten Generation großgezogen. Der Tiergarten Nürnberg ist mit 72 aufgezogenen Jungtieren seit 1961 überaus erfolgreich in der Nachzucht der Kalifornischen Seelöwen.\nIm Tiergarten der Stadt Nürnberg schlüpften am 23. April und 1. Mai 2017 insgesamt drei Terekay-Schildkröten (Podocnemis unifilis). Die jungen Schildkröten sind noch sehr klein. Ausgewachsene Tiere dieser auf der Roten Liste der IUCN als „gefährdet“ (vulnerable) eingestuften Tierart werden bis zu 45 Zentimeter lang.\nWieder Nachwuchs bei kritisch bedrohter Pferdeart\nBei den Somalischen Wildeseln gab es nach einer vierjährigen Pause wieder Nachwuchs im Tiergarten der Stadt Nürnberg. Der siebenjährige Hengst Derrick, der 2015 in den Tiergarten kam, wurde zwar zuerst von den Stuten nicht akzeptiert, im letzten Jahr aber offensichtlich doch.\nAm 9. April 2017 ist im Tiergarten der Stadt Nürnberg wieder ein Bartgeier geschlüpft. Damit haben die Geier ihre neue Voliere offensichtlich hervorragend angenommen und auch die Vergesellschaftung mit den Alpenkrähen und Tannenhähern ist kein Problem.\nTotenkopfäffchen sind wieder da\nNach einer Pause sind die Totenkopfäffchen ab Donnerstag, 13. April 2017, wieder im Tiergarten der Stadt Nürnberg zu sehen. Während des Umbaus ihrer Anlage waren die kleinen Affen ein gutes Jahr lang in der Außenstation des Tiergartens im Gut Mittelbüg in Schwaig untergebracht.\nNashorn im Tiergarten geboren\nEin kleines, männliches Panzernashorn ist am Mittwoch, 1. März 2017, um 16.30 Uhr im Tiergarten Nürnberg zur Welt gekommen. Schon 20 Minuten nach dem Platzen der Fruchtblase war das 60 Kilogramm schwere Kalb geboren und nach weiteren fünf Stunden hat es zum ersten Mal getrunken. Da das Hauptverbreitungsgebiet der Panzernashörner in Indien liegt, wurde der Nachwuchs Sanjai getauft. Das ist ein in Indien beliebter Name für Jungs und bedeutet „Der Siegreiche“.\nIm Tiergarten der Stadt Nürnberg kamen am 13. Januar 2017 zwei Mähnenwölfe zur Welt. Ihre ersten Lebenswochen verbrachten die beiden Jungtiere vor allem im Stall. Seit einiger Zeit trägt das Muttertier ihren Nachwuchs auch immer wieder einmal durch das Gehege und seit einigen Tagen laufen sie auch schon selbst.\nNeu im Tiergarten: Minipigs\nIm Kinderzoo des Tiergartens der Stadt Nürnberg sind jetzt Minischweine zu sehen. Der Eber und die beiden Sauen sind sieben beziehungsweise fünf Monate alt und wiegen fast zehn Kilogramm. Sie kamen bereits im Spätherbst 2016 in die Quarantänestation des Tiergartens auf Gut Mittelbüg und durften nun in den Haustierstall im Tiergarten umziehen.\nDer Tiergarten der Stadt Nürnberg hat die beiden jungen Buntmarder Anatevka und Aldan am Dienstag, 24. Januar 2017, erstmals zusammengelassen. Die am 21. März 2015 in Nürnberg geborene Anatevka und ihr Partner Aldan (geboren am 29. März 2016), der am 13. Januar 2017 aus dem Tierpark Berlin nach Nürnberg kam, bilden das neue Zuchtpaar in Nürnberg.


129 offene Stellen in Bayreuther Hotels und Gaststätten\n129 offene Stellen in Bayreuther Hotels und Gaststätten\n„Bezahlung und Arbeitsbedingungen müssen stimmen“ – Firmen in der Pflicht\nHelfende Hände gesucht: Viele Hotels und Gaststätten in Bayreuth sind derzeit dringend auf neues Personal angewiesen – und könnten dabei auch Geflüchteten aus der Ukraine eine Job-Perspektive bieten. „Vorausgesetzt, die Bezahlung stimmt. Denn wer vor dem Krieg flieht und bei uns Schutz sucht, darf nicht ausgenutzt werden. Viele suchen bereits nach Arbeit“, sagt Michael Grundl von der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten. Der Geschäftsführer der NGG-Region Oberfranken verweist auf aktuelle Zahlen der Arbeitsagentur. Danach zählte das Bayreuther Gastgewerbe im April 129 offene Stellen –mehr als doppelt so viele wie noch vor einem Jahr.\n„Diese Einkommen machen die Arbeit an Theke und Tresen deutlich attraktiver. Nicht nur Beschäftigte aus Bayreuth, sondern gerade auch Kriegsflüchtlinge aus der Ukraine, die einen Job suchen, sollten darauf bestehen, nach Tarif bezahlt zu werden“, rät Grundl. Tipps gibt es bei der NGG vor Ort. Infos rund um die Arbeitsrechte, die Nicht-EU-Bürger haben, bieten die Beratungsstellen des gewerkschaftsnahen Netzwerks „Faire Integration“ – auch in ukrainischer Sprache (www.faire-integration.de).\nNächster Beitrag Nachruf auf Bayreuther Schauspielerin Evelyn Tischer\nVorheriger Beitrag Orchideenführungen in Weismain


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Eine ruhige und konstruktive 62. HB9LU-Generalversammlung – HB9LU\nEine ruhige und konstruktive 62. HB9LU-Generalversammlung\nby HB9LU, Vorstand\nAm Freitag, 18. Januar 2013 fand im Restaurant Gersag in Emmen die 62. Generalversammlung der USKA-Sektion Luzern HB9LU statt.\nNach dem traditionellen Apéro eröffnet HB9BXE Hans-Peter Blättler als Präsident die Veranstaltung und begrüsst die rund 50 Anwesenden.\nDas in der vergangenen Woche mit nur 44 Jahren verstorbene Vereinsmitglied HB9TNU Roland Britschgi wird mit einer Schweigeminute geehrt.\nAktuar HB9ERB Richard Töngi meldet eine erfreuliche Entwicklung der Mitgliederzahl im Vereinsjahr 2012 und begrüsst die 17 Neumitglieder, deren Aufnahme, wie auch das Protokoll der letztjährigen Versammlung und die Berichte des Präsidenten und der beiden TMs von der Versammlung bestätigt werden.\nKassier HB3YMR Andy Wiltschek legt den Kassenbericht 2012 und das Budget 2013 vor, gibt Erklärungen dazu und beantwortet Fragen.\nIm Kassenbericht macht sich vor allem der laufende Amateurfunk-Kurs positiv bemerkbar.\nDie beiden Revisoren HB9ESR Raphael Ambrosini und HB9AAI René Sigrist bestätigen die korrekte Führung der Kasse, so dass Kassenbericht 2012 und Budget 2013 von der Versammlung einstimmig angenommen werden.\nBei den Anträgen der Mitglieder entscheidet sich die Versammlung nach sachlicher Diskussion für das neue Lager und die Werkstatt in Malters und dafür, unser bisheriges 2m-Relais Funkfreunden in Bratislava zu schenken.\nHB9AVX Stefan Notter erklärt sich bereit, für unser bestehendes 2m-Relais eine neue stabile Antenne mit Kabel zu spenden, die Versammlung verdankt es ihm ganz herzlich.\nBei der Vorstandswahl kandidieren für das Amt des Vize-Präsidenten der frühere Kursleiter HB9WBU Casimir Schmid und der aktuelle Webmaster HB9FEE Peter Haupt.\nDie Verdienste beider Kandidaten werden in mehreren Wortmeldungen umfassend gewürdigt.\nSchliesslich wird HB9FEE Peter Haupt von der Versammlung einstimmig zum Vize-Präsidenten gewählt und damit der Vorstand verjüngt und die Öffentlichkeitsarbeit der Sektion aufgewertet.\nEbenso werden die übrigen Kandidaten einstimmig gewählt.\nDadurch ergibt sich folgende neue Vorstandsbesetzung:\nPräsident: HB9BXE Hans-Peter Blättler\nVizepräsident: HB9FEE Peter Haupt\nUKW-TM: HB9ESR Raphael Ambrosini\nLeiter der Relaisgruppe ist HB9MYH Urs Baumgartner.\nSchliesslich wird einstimmig beschlossen den jährlichen Mitgliedsbeitrag unverändert bei CHF 30 zu belassen und das Restaurant Gersag in Emmen auch weiterhin als Vereinslokal zu nutzen.\nAm Schluss dankt der bisherige und neue Präsident HB9BXE Hans-Peter Blättler den Anwesenden für ihre sachlichen Diskussionsbeiträge und für den geregelten Verlauf der Versammlung, sowie den vielen Mitgliedern, welche im Sinne der Sektion die eine oder andere der zahlreichen Aufgaben übernehmen.\nDer offizielle Teil der Versammlung endete um 22.55 Uhr.