Selbstverbesserungs und Selbsthilfebücher – lanzarote-aburrido.com\n27. Juli 2019 / mr-aburrido / Kommentare deaktiviert für Selbstverbesserungs und Selbsthilfebücher\nIrgendwann kommt fast jeder einmal an den Punkt an dem er sich sagt:\n„Jetzt muss (s)ICH etwas ändern, sonst ist es wirklich zu spät.“\nVon zig sogenannten Mentoren oder Guru´s von A wie Anthony Robbins bis Z wie Zig Ziglar findet man dazu Hunderte von Selbstverbesserungs und Selbsthilfebücher, mit Tausenden von guten oder zumindest gut gemeinten Tipps zu einer positiveren und produktiveren Lebensweise.\nBei genauerem Hinsehen gibt es mehrere herausragende Leader, aber auch bald unzählige Nachahmer und Trittbrettfahrer, die alle versuchen aus den Nöten und Wünschen der Menschen mehr oder weniger Kapital zu schlagen.\nViele Jahre hielt ich Anthony Robbins für ein besonders gutes Vorbild.\nAuf dem deutschen Markt fand ich Bodo Schäfer und Dirk Kreuter die mich mit ihrem Wirken sehr postiv berühren.\nIn den nächsten Tagen warte ich ein Buch von Alex Fischer, einem Selfmade Immobilienmillionär mit dem Titel „Reicher als die Geissens„, welches man momentan für die Bezahlung von nur den Versandkosten bestellen kann und welches mich sehr beugierig macht.\nIn den letzten Wochen hat sich ein weiterer Favorit heraus kristallisiert, welcher mich mit seiner direkten, ehrlich klingenden Art, in englischer Sprache, menschlich am meisten anspricht.\nEs handelt sich dabei um Grant Cardone, ein Selfmade Multimillionär der nicht genug bekommen kann und welchem man mit viel Spass und Kurzweile zuschauen und zuhören und viel lernen kann.\nHier sind zunächst einmal seine 50 Erfolgsregeln:


Update: Eine Einmot ist in den Alpen gegen eine Felswand geprallt - Aerobuzz.de : Aerobuzz.de\nHomepage » General Aviation - news » Update: Eine Einmot ist in den Alpen gegen eine Felswand geprallt\nFlugzeugunglück in Österreich: Im Wettersteingebirge ist auf Tiroler Gebiet ein Reiseflugzeug gegen einen Berg geprallt und verbrannt. Von den Insassen hat niemand das Unglück überlebt.\nAm 18. Juli ist gegen 17.30 Uhr ist im Wettersteingebirge zwischen Seefeld und Garmisch-Partenkirchen auf österreichischem Staatsgebiet ein einmotoriges Flugzeug in 2.300 Meter Höhe gegen eine Felswand geprallt. Die Rettungskräfte aus Österreich und Deutschland konnten die Unfallstelle nur mit Hubschraubern erreichen. Sie fanden vor Ort ein brennendes Wrack vor. Nach Einbruch der Dunkelheit mussten die Rettungskräfte ihre Arbeiten unterbrechen und nahmen sie am nächsten Morgen wieder auf.\nAuf Fotos von der Unfallstelle sind Trümmer eines bordeauxrot lackierten Leitwerks zu erkennen, auf denen der Buchstabe X in einem Kreis sowie die Zahl 22 zu erkennen ist. Dies deutet stark daraufhin, dass es sich bei dem Flugzeug um eine Cirrus SR22 gehandelt hat.\nNiemand an Bord hat das Unglück überlebt. Die Polizei hat die Leichen der drei Insassen des Flugzeugs geborgen und mit der Bergung der Wrackteile für die Unfalluntersuchung begonnen. Die Polizei geht davon aus, dass das Flugzeug auf dem Flugplatz Brescia Montichiari südwestlich des Garda-Sees gestartet ist und nach Schwäbisch Hall fliegen wollte.


Deutschland – Straßenbahn - Görlitz - Übersicht\nSerie: Deutschland – Straßenbahn - Görlitz - Übersicht\nzur Bilderserie: PictureGallery pix / de / tram / goerlitz\nStraßenbahn - Görlitz - Übersicht\nDie Stadt Görlitz ist die östlichste Stadt Deutschlands, liegt im Bundesland Sachsen und hat etwa 55.000 Einwohner (1949: etwa 102.000, 1990: etwa 72.000). In der Stadt wird ein kleines Straßenbahn-Netz mit etwa 11,8 km Streckenlänge in der Spurweite 1.000 mm (Meterspur) betrieben. Es geht auf das Jahr 1882 zurück und wurde 1897 elektrifiziert. Stromsystem ist 600 V DC aus der Oberleitung. Auf den beiden Linien verkehren Triebwagen des Typs KT4D-C von ČKD.\nDiesen Betrieb wollte ich schon oft besuchen, doch immer wieder kam etwas dazwischen. Im Oktober 2013 waren Claudia und ich nun endlich einmal dort. Praktisches Problem für Rollstuhlfahrer: bei diesem Betrieb war zu diesem Zeitpunkt kein einziges Straßenbahn-Fahrzeug für die Mitnahme von Rollstuhlfahrern vorhanden - keine Niederflur-Anteile, keine Rampen, kein Fahrzeug-Lift.\nIm Februar 2016 waren wir nochmals dort. "Es fehlt: Barrierefreiheit" als Teil einer Antwort einer Suchmaschine zu touristischen Themen jener Gegend ist da passend, keine Mitfahr-Möglichkeit im Rollstuhl ist nicht nur unpassend sondern nicht mehr zeitgemäß und in diesem Land inzwischen schlecht.\nLetzte Änderung an dieser Seite: 2018-06-08 - 15:22:26\nStraßenbahn Görlitz - 305\nTriebwagen 305 (vorn am Zug, rechts im Bild) mit Triebwagen 306 (links am Bildrand) auf Linie 3 nach Weinhübel beim Bahnhof, aufgenommen am 15. Oktober 2013. Im Hintergrund ist das Empfangsgebäude des Bahnhofs zu sehen.\nStraßenbahn Görlitz - 310\nTriebwagen 310 auf Linie 2 nach Biesnitz Landeskrone in der Berliner Straße beim Bahnhof, aufgenommen am 15. Oktober 2013. Das Fahrzeug wurde 1990 von ČKD gebaut. Frühere Betriebsnummern waren 10 und 010. Es trägt Werbung für Gelbe Seiten.\nStraßenbahn Görlitz - 311\nTriebwagen 311 auf Linie 3 nach Weinhübel an der Kreuzung mit der Hospitalstraße, aufgenommen am 15. Oktober 2013.\nStraßenbahn Görlitz - 312\nTriebwagen 312 auf Linie 2 nach Biesnitz Landeskrone, aufgenommen am 15. Oktober 2013 auf dem Postplatz mit dem Gerichtsgebäude im Hintergrund.\nStraßenbahn Görlitz - Anlagen\nGleise bei der Haltestelle Bahnhof Südausgang, aufgenommen am 24. Februar 2016. Die Gleise links im Bild führen in die Unterführung unter der Ausfahrt des Bahnhofs, weiter rechts von hier befindet sich die Haltestelle der Linie 2 von und nach Biesnitz Landeskrone, in der Steigung rechts hält die Linie 3 von und nach Weinhübel. Von der Strecke aus Biesnitz gibt es eine Gleisverbindung zur Strecke nach Weinhübel.\nIn diesem Buch geht es um die Pferde-Straßenbahn (Seite 8-16), die elektrische Straßenbahn (Seite 17-112), den Stadtbusverkehr (ab Seite 113) und den Regionalbusverkehr (ab Seite 129) in und um Görlitz. Der Text ist informativ, die Bilder erfreulich. Die Abbildungen von Düwag-Triebwagen aus Mannheim und der ESWE-Busse aus Wiesbaden erwecken Erinnerungen an alte Zeiten in mir - mit diesen Fahrzeugen bin ich gefahren, als die noch am alten Einsatzort waren. Zusammenfassende Tabellen und mehr Karten und ein wenig ausführlicher für den derzeitigen Wagenpark, das wären meine Wünsche, doch zufrieden bin ich allemal mit diesem Buch.\nAG Görlitzer Straßenbahn e.V., Dirk Endisch Verlag, erschienen 2013, 160 Seiten, ca 17,5x24,7cm, ISBN: 978-3-936893-73-X.


Meine Selbstwahrnehmung zur Frage der Fairness ist das eine, ob ich damit aber erfolgreich bin, eine andere. Nicht jeder wird meine Überzeugung teilen, dass sich Fairness am langfristigen geschäftlichen Erfolg ablesen lässt. Auch dass die Attraktivität als Arbeitgeber ganz entscheidend vom Grad der Fairness abhängig, mit dem sich Vorgesetzte und Mitarbeiter begegnen, mag manchen als unzulässige Vereinfachung erscheinen. In diesen Tagen, in denen wir wieder einmal um die Gunst von Bewerbern buhlen, würde ich gerne ein paar Gedanken zum Herangehen ans Thema Fairness bei der Unternehmensentwicklung vor Ihnen ausbreiten, die mir weitergeholfen haben.\nAuf der Suche nach einem Weg, wie man als Manager oder Unternehmer ein nach Fairness strebendes System entwickeln kann, lohnt sich ein Blick über den Tellerrand unseres Handwerks auf die Thesen von John Rawls in seinem Buch Gerechtigkeit als Fairness (dt. Ausgabe Suhrkamp Verlag, 2003). Seine Intention ist zwar, Prinzipien für eine wohlgeordnete Gesellschaft zu entwerfen, aber die Übertragung seiner spannenden Überlegungen auf den Aufbau von Unternehmen erscheint mir außerordentlich hilfreich.\nBei der Erarbeitung eines fairen Systems, das von möglichst vielen Personen im Unternehmen als solches geschätzt wird, schlägt John Rawls vor, sich einen Urzustand vorzustellen, von dem aus man seine Überlegungen beginnt. Den Moment der Unternehmensgründung kann ich mir ganz leicht als einen solchen Urzustand vorzustellen; bei genauerem Hinsehen kann man auch die Erschließung neuer Geschäftsfelder oder die Bildung neuer Teams für neue Aufgaben darunter fassen. Rawls schlägt vor, man möge sich von seinen Rollen und aktuellen Positionen befreien und so tun, als könne man das zukünftige System frei vereinbaren. Der Trick dabei ist, dass die an der neuen Einheit Arbeitenden erst festlegen, wie sie ausgestaltet sein soll, aber zum Zeitpunkt des Definierens sollen und dürfen sie noch nicht wissen, welche Rolle sie später darin spielen werden. Konkret heißt das, dass ein Team von Unternehmensgründern beim Entwurf einer Firmenphilosophie so herangehen muss, als wisse es noch nicht, wer von ihnen der Geschäftsführer, wer der Verkäufer und wer beispielsweise der Logistiker sein wird. Bei der Prüfung eines neuen Geschäftsfeldes könnten nicht nur die internen Rollen mit dem "Schleier des Nichtwissens" belegt sein, sondern auch, ob man für das Geschäftsfeld Mitarbeiter, Zulieferer oder Kunde sein wird. Diese Herangehensweise wird im eigenen Interesse ein faires und gerechtes System zur Folge haben - Nachteile könnten einen ja selber treffen oder einseitige Vorteile anderen zu Gute kommen.\nFairness als Gestaltungsprinzip setzt gleichwertige und freie Personen voraus. Sie verhandeln über die Modalitäten, die in der auf gegenseitige Vorteile bedachten Kooperation gelten sollen. Im Normalfall verfügen solche Menschen über einen wirksamen Gerechtigkeitssinn, mit Hilfe dessen sie die Regeln für die Zusammenarbeit verstehen und anwenden können. Als Unternehmer sehe ich in ihnen das Bild von Mitarbeitern als Mit-Unternehmer, von Personen auf Augenhöhe und von unternehmerischen Einheiten, die sich gegenseitig als Partner schätzen. So verstanden wird aus dem Prinzip der Fairness nicht Gleichmacherei. Mitarbeiter, wie wir sie suchen sollten, können die Fähigkeiten von Kollegen durchaus differenziert einschätzen und daraus z.B. unterschiedliche Verantwortungs- und Machtverteilungen und eine sich daraus ergebende unterschiedliche Bezahlung ableiten. Wichtig ist, dass die Entscheidungen vorher definierten, als fair betrachteten Prinzipien folgen. Verhindert werden mit diesem Ansatz aber Verschiebungen im System durch Personen oder Einheiten, die eine temporär vorhandene, überlegene Verhandlungsposition einseitig ausnutzen. Als Manager hat man immer die Chance, schon bei der Personal- wie auch Lieferanten- und Partnerwahl darauf zu achten, dass solche Menschen dem System beitreten, die aus dem Blickwinkel der Fairness integrierbare Überzeugungen mitbringen. Damit startet ein System von vornherein stabil und Energie wird nicht primär auf Positions- und Verteilungskämpfe verwandt.\nDie Orientierung an Fairness kann auch bei der Beantwortung der Frage helfen, wie schnell man zu welcher Firmengröße wachsen sollte. Kaufmännische Erwägungen mal außen vor gelassen, begrenzt die Fähigkeit, im Wachstum zu allen Beteiligten fair zu sein, das Tempo der Unternehmensentwicklung. Kann man das Prinzip der Fairness nicht mehr aufrechterhalten, ist Raum und Zeit für ein Durchschnaufen angesagt. Ablesen kann man es daran, dass man einzelnen über lange Zeit zu viel abverlangt oder wenn das Management damit überfordert ist, die formulierten Handlungsleitlinien schnell genug auf neue Bereiche zu übertragen.\nDie maximale Größe eines Unternehmens schließlich ist durch die Möglichkeit begrenzt, in allen Bereichen jeder Zeit aktiv für Fairness sorgen oder gegebenenfalls sogar die Regeln neu und allgemeingültig formulieren zu können.\nSie werden jetzt jede Menge Fragen und "Abers" auf der Zunge haben. Gerne wäre ich auf einige von ihnen hier vorauseilend eingegangen. Die Fairness gegenüber der Redaktion dieses Unternehmerbriefes gebietet es aber, dass ich mich an meine vorher vereinbarten ca. 50 Zeilen halte.\n„Wir haben schon neue Partnerschaften, die sich daraus ergeben haben und das ist für uns phantastisch.“\nStephan Otto, Gruppenleiter, Frauenhofer Institut für Integrierte Schaltungen IIS


Personal Coaching – Michael Klaus – Systemisches Lern- und Erziehungscoaching\nPersonal Coaching - Michael Klaus\nErziehungs- & Lerncoaching\nAuf Grund von Corona können Termine auch Telefonisch oder via Videochat durchgeführt werden.\nSystemische Beratung für Eltern bei Erziehungsfragen\nADHS als Chance!\nFriedlich trotz starker Emotionen\nTrotzphase sinnvoll nutzen\nGrenzen erfolgreich setzen\nSinnvoller Umgang mit Aggressionen\nMeiner Erfahrung nach haben alle Kinder eine große Menge an Ressourcen und ein sehr umfangreiches Potenzial. Manchmal sind Ihre Ressourcen so stark, dass daraus für das direkte Umfeld eine recht anstrengende Situation werden kann. Wie gehe ich vor?\nManche Kinder streben schon sehr früh nach Autonomie. Damit stellen sie ihre Eltern meist vor große Herausforderungen. Bei selbstbestimmten Kindern in wertschätzenden Eltern-Kind-Beziehungen gilt immer die Frage: Wie finde ich die richtige Balance aus Freiheit und Führung?\nADHS als Chance. Kinder mit ADHS haben einen Ferrari-Motor mit Fahrrad-Bremsen. Dies kann unangenehm werden, falls die Bremsen nicht angepasst und verbessert werden. Welche Methode bzw. Kombination aus verschiedenen Methoden passt zu meinem Kind?\nSystemisches Lerncoaching für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern\nErfolgreiche Lernstrategien kultivieren\nÄngste und Widerstände überwinden\nAngst und Stress verlangsamen und behindern grundsätzlich das Lernen und können auch zu Lernstörungen führen. Wie kann ich Ängste und Stress identifizieren und überwinden?\nWelche Lernstrategien habe ich und wie erfolgreich sind sie? Wie kann ich am besten lernen? Welcher Lerntyp bin ich und welche Lernstrategien brauche ich, um meine Ziele zu erreichen?\nWährend der Pubertät sind nicht nur körperlich sichtbare Veränderungen zu vermerken, sondern auch im Gehirn finden massive Veränderungen statt und es werden neue Verbindungen zwischen den Nervenzellen geknüpft. Das Bewusstsein erweitert sich und muss neu strukturiert werden. Diese Veränderungen führen zu einem veränderten Selbstbild. Man ist kein Kind mehr, aber auch noch kein Erwachsener. Dies bringt recht oft Zweifel und Unsicherheit mit sich, was zu Frustration und Abgrenzung führt. Welcher Umgang ist individuell der beste?\nGruppentrainings und Workshops\nTrainings und Workshops sind sowohl für den Einzelnen als auch für Teams ein wirksames Werkzeug, um Herausforderungen zu überwinden oder bestehende Prozesse zu optimieren. Strategisch sinnvoll eingesetzt tragen sie maßgeblich zur stetigen Verbesserung von sowohl abteilungsinternen als auch abteilungsübergreifenden Arbeitsprozessen in Unternehmen und Institutionen bei. Ich biete ein vielfältiges Repertoire an Trainings- und Workshopkonzepten, die individuell für Ihre Bedürfnisse angepasst und umgesetzt werden können. Meine Arbeitsweise zeichnet sich durch Kreativität und Flexibilität aus. Es ist meine Motivation, Sie und Ihr Team mit abwechslungsreicher und nachhaltiger Wissensvermittlung sowie praxisnahen und zielführenden Methoden einen Schritt näher an Ihre Ziele zu bringen.\nDozent und Coach im Bildungsträger\nLehrer und Coach in verschiedenen Grundschulen und Gymnasien\nTrainer und Coach für Leichtathletik im Bereich Kinder- und Jugendsport\nFortbildung zum Systemischen Coach und Trainer\nStudium der Erziehungswissenschaften, Politik und Philosophie\nKindgerecht + Systematisch + Lösungsorientiert + Alltagstauglich + Humorvoll + Spielerisch + Authentic +\nBei Interesse an einer Zusammenarbeit schreiben Sie mir bitte eine E-Mail. Ich melde mich dann bei Ihnen und wir vereinbaren ein Orientierungsgespräch, in welchem Sie mir Ihr Anliegen schildern und wir das weitere Vorgehen besprechen.\nOrientierungsgespräch kostenfrei // 60 Minuten 85€\nSystemischer Coach (ECA) & Trainer


LR Soul of Nature Zitronen-Öl, 10 ml - JH Beauty & Gesundheit Shop\nLR Soul of Nature Zitronen-Öl, 10 ml\n(1 l = 1.115,00 €)\nAuf der Haut: Mit dem 100 ml LR Soul of Nature Pflegeöl gemäß unseren DIY Rezepten mischen. Bitte immer an die im jeweiligen Rezept angegebenen Mengen halten. Nie unverdünnt auf die Haut auftragen! In einem Duftträger: In Kombination mit einem Duftträger, wie einer Teelicht-Öllampe, einem Duftstein oder Diffuser zur Raumbeduftung verwenden, dazu z. B. 3-4 Tropfen in den Diffuser geben und max. 3 x täglich 1 Stunde vernebeln. Der Duft benötigt einige Minuten, um sich zu entfalten. In Kombination mit einer Duftlampe einige Tropfen in die bereits mit Wasser gefüllte Schale geben und zum Verdampfen bringen. Nach einiger Zeit warmes Wasser in die Schale nachfüllen(sonst Bruch- und Spritzgefahr). Stets unter Aufsicht verwenden. Die Schale nach Gebrauch gut reinigen. Ablagerungen können mit dem Duftlampenreiniger entfernt werden. Nicht pur auf Kunststoffoberflächen bringen. GEFAHRENHINWEISE: Anlage Gefahr: WWenige Tropfen in eine mit Wasser gefüllte Duftlampe, einen Diffusor oder Duftstein geben und zum Verdampfen bringen. Der Duft benötigt einige Minuten, um sich zu entfalten. Nach einiger Zeit nachfüllen, sonst Spritzgefahr. Stets unter Aufsicht verwenden. Nicht auf Kunststoffoberflächen bringen. Nicht zum Verzehr geeignet./Kann bei Verschlucken und Eindringen in die Atemwege tödlich sein. Kann allergische Hautreaktionen verursachen. / Ist ärztlicher Rat erforderlich, Verpackung oder Kennzeichnungsetikett bereithalten. Darf nicht in die Hände von Kindern gelangen. Schutzhandschuhe tragen. BEI VERSCHLUCKEN: Sofort GIFTINFORMATIONSZENTRUM/Arzt anrufen. KEIN Erbrechen herbeiführen. Unter Verschluss aufbewahren. Inhalt/Behälter gemäß lokalen und nationalen Vorschriften der Entsorgung zuführen.


Zwei Mal 2,9 Prozent Lohnplus: Tarifeinigung - WELT\nZwei Mal 2,9 Prozent Lohnplus: Tarifeinigung\nZwei Mal 2,9 Prozent Lohnplus Tarifeinigung\nMagdeburg (dpa/sa) - Die Beschäftigten des Kfz-Handwerks in Sachsen-Anhalt bekommen mehr Geld. Vertreter von Arbeitgebern und Gewerkschaft einigten sich auf eine Lohnanhebung in zwei Stufen, wie die IG Metall am Freitag in Magdeburg mitteilte. Von diesem Monat an gibt es 2,9 Prozent mehr. Ab September 2018 gebe es erneut ein Lohnplus von 2,9 Prozent. Die Einigung gilt für zwei Jahre.\nAuch die Auszubildenden können sich über eine höhere Vergütung freuen: In diesem und im kommenden Jahr werde ihr Entgelt jeweils um 35 Euro erhöht, hieß es. Lehrlinge hätten zudem ab sofort Anspruch darauf, nach ihrer Ausbildung für ein Jahr übernommen zu werden. Bisher gab es die Garantie nur für sechs Monate. Im Kfz-Handwerk arbeiten in Sachsen-Anhalt nach Gewerkschaftsangaben rund 9000 Mitarbeiter in 1200 Betrieben.\nEine überdurchschnittliche Anhebung der Azubivergütung war eines der wichtigsten Verhandlungsziele der IG Metall in den Tarifgesprächen. Hintergrund sind sich abzeichnende Nachwuchssorgen. «Die Werkstätten sind mit 83 Prozent rekordverdächtig gut ausgelastet», hatte IG-Metall-Verhandlungsführer Markus Wente zuletzt erklärt. Es sei ein neues Allzeithoch erreicht. Wegen fehlender Fachkräfte könnten bereits jetzt nicht alle Aufträge zeitnah abgearbeitet werden.\nDer Kurz-Link dieses Artikels lautet: https://www.welt.de/166417312


Amperkanal (Zolling) | ALLE ANGELN\nAmperkanal (Zolling) ist ein Kanal in Bayern in der Nähe von Zolling. Das Gewässer wird relativ stark befischt und von unseren Mitgliedern als Top Angelrevier bewertet.\nZielfische: Regenbogenforelle, Barbe, Karpfen, Zander, Flussbarsch und 7 weitere Fischarten\n135 Anglerinnen und Angler folgen dem Gewässer bereits in unserer mobile App für Angler und haben bisher 46 Fänge und ein Bild hochgeladen.\nDie am häufigsten gefangenen Fische sind hier Regenbogenforelle, Barbe, Karpfen, Zander, Flussbarsch und 7 weitere Fischarten. Die erfolgreichste Angelmethode ist Grundangeln.\nFür mehr Infos zum Angeln an Amperkanal (Zolling), den besten Ködern, Angelmethoden und Beisszeiten hol dir unsere Mobile App ALLE ANGELN kostenlos im App Store!\nkalt aber schön 🎣😅\nAuf jeden Fall mit angemessem Vorfach spinnern! Da sind sehr viele Hechte drin!\nSehr schönes Gewässer für Forellen, teilweise etwas windig.\nBeste Angelgewässer in Zolling


Historie - Digitale Fabrik\nMit dem Institut für Computer Integrated Manufacturing Technologie Transfer (CIMTT) der Fachhochschule Kiel entstand vor über 20 Jahren in der Schwentinestraße 13 das nördlichste Zentrum für „Digitale Produktion“ in Deutschland. Basierend auf diesen ersten Ansätzen, welche zunächst die Digitalisierung von der virtuellen Produktentstehung (CAD) zur Produktrealisierung (CAM) und die computerunterstützte Produktionsplanung (CAP) beinhalteten, entstand 2014 der Ansatz eine Digitale Fabrik mit Bestandsmaschinen aufzubauen.\nDas Ziel des Projektes „Digitalen Fabrik“ an der FH-Kiel ist die digitale Darstellung aller Geschäfts- und Fertigungsvorgänge innerhalb einer beispielhaften Fabrik, sowie der daraus resultierenden Entwicklungs- und Produktionsprozesse. Dies umfasst alle produkt- und auftragsbezogenen Prozesse und wird an ausgewählten Produktgruppen erarbeitet.\nSchnell wurde aus diesem ersten Ansatz ein fachbereichsübergreifendes Projekt, welches die Fachbereiche Maschinenwesen sowie Elektrotechnik und Informatik umfasste. Es entstanden ein gemeinsamer interdisziplinär besetzter Arbeitskreis an dem mehrere Institute beteiligt sind und ein Lenkungskreis. Studierende, Mitarbeiter und Professoren treiben die Umsetzung der Digitalen Fabrik voran und realisieren durch den Aufbau von Cyber-Physikalischen Systemen (CPS) erste Durchstiche in Richtung Industrie 4.0.\nBeschaffung und Inbetriebnahme FTS\nText über die Integration der FTS.\nStart der Digitalen Fabrik\nText für den Start der Digitale Fabrik


Márkó Futács – Worumwiki\nVersion vom 26. August 2011, 14:07 Uhr von MaxUnknown (Diskussion | Beiträge)\nwerderfotos.de, Juli 2009\nVoller Name Márkó Futács\n2009 Ferencvaros Budapest\n2011- AS Nancy CFA\nFC Portsmouth 25 (3)\n2009- Ungarn U18\nUngarn U21 3 (1)\nMárkó Futács (IPA: /ma:rko: futa:tʃ/ * 22. Februar 1990 in Budapest) ist ein ungarischer Stürmer.\n1.2 Budapest & Nancy\n1.4 FC Ingolstadt\n1.5 FC Portsmouth\nFutacs spricht neben der ungarischen Sprache mittlerweile auch fließend französisch. Er ist 1,96m groß, 89kg schwer, wurde auch schon beidfüssig dribbelnd gesehen, schießt aber mit rechts. Ausgesprochen wird er “Futatsch”, der Vorname Márkó trotz Sonderzeichen ganz simpel “Marko”. Selber beschrieb sich der Ungar in der BILD-Zeitung vielversprechend: „Ich bin ein Typ wie Luca Toni: Groß, schnell, torgefährlich. Und eine gute Technik habe ich auch!“\nBudapest & Nancy\nFutács verbrachte seine gesamte Jugend im Nachwuchsbereich von Ferencvaros Budapest, dem Rekordmeister und -pokalsieger Ungarns. Und auch der Verein, bei dem Ex-Werderprofi Krisztian Lisztes seine komplette Jugend sowie die ersten Profijahre verbrachte.\nIm Sommer 2006 wechselte Futács nach Frankreich und unterschrieb beim AS Nancy bis 2009. Der Lothringer bezahlten knapp 100.000 Euro Ausbildungsentschädigung. Beim französischen Ligue 1-Klub pendelte der ungarische Stürmer in seiner ersten Saison zwischen der U16 und U18 des Vereins. In der Saison 07/08 war er dann Stammspieler und bester Torschütze der U18, für die er in 21 Spielen insgesamt 18 mal erfolgreich war. Als Konsequenz wurde er in der Rückrunde immer häufiger in den CFA-Kader berufen, wobei er 13mal zum Einsatz kam. Die Mannschaft konnte knapp dem Abstieg entrinnen.\nIn der Saison stand die CFA-Mannschaft auf dem 14. Platz, Futács kam in 12 Spielen zum Einsatz, wobei er jeweils 3mal ein- und ausgewechselt wurde. Mit drei Saisontreffern war er bis dato auch bester Torschütze seines Teams. Erste Trainingseinheiten mit den Profis absolvierte er seit der Vorbereitung für die laufende Saison, für eine Berufung in den Profikader reicht es leider nicht.\nDer Wechsel zum SV Werder erfolgte laut französischen Medien, weil sich Spieler und Verein nicht auf einen Profivertrag einigen konnten. Der Ungar war mit der aufgezeigten Perspektive nicht einverstanden und entschied sich daraufhin, umgehend den Verein zu verlassen. Klaus Allofs sprach auf werder.de von einer Möglichkeit, die man sich nicht entgehen lies: “Die Gelegenheit war jetzt günstig, ihn an uns zu binden, deswegen haben wir uns zu diesem Schritt entschlossen.”\nFutács unterschrieb einen Profivertrag über zweieinhalb Jahre, steht somit bis zum 30.06.2011 beim SV Werder unter Vertrag. Da er beim AS Nancy keinen Profikontrakt besaß, wird keine Ablöse fällig. Werder muss lediglich eine Ausbildungsentschädigung überweisen, die sich im niedrigen sechsstelligen Bereich befindet.\nIn der Rückrunde 2008/2009 spielte der Ungar bei der U19, trainierte in der Hinrunde 2009/2010 mit den Profis. Seit Februar 2010 ist er für die U23 spielberechtigt, bei der er nun vorrangig Spielpraxis sammeln soll. Am 6. März 2010 gab er sein Debüt beim Spiel in Offenbach. Nach neun torlosen Spielen gelang ihm am 20. April im Heimspiel gegen Regensburg ein lupenreiner Hattrick, als er in Halbzeit zwei in den Spielminuten 63, 81 und 87 traf.\nAm 23. Juli 2010 gab der SV Werder bekannt, dass Futacs seinen Vertrag um ein Jahr bis 2012 verlängert und für die Spielzeit 2010/2011 zum FC Ingolstadt in die zweite Bundesliga verliehen wird. In Ingolstadt kam er nur in der Hinrunde regelmäßig zum Einsatz, nach Trainerwechsel war er in der Rückrunde oft nur auf der Tribüne.\nAm 26. August 2011 wechselte Futacs zum englischen Zweitligisten FC Portsmouth. Er unterschrieb für eine Saison mit Option auf eine weitere Spielzeit.\nFutács spielte einmal für die ungarische U18 und wurde zum ersten Mal im März 2009 in die ungarische U19-Nationalmannschaft berufen. Seit Sommer 2009 ist er Mitglied der U20-Nationalmannschaft und nahm mit ihr an der U20-Weltmeisterschaft in Ägypten teil. Das Team überraschte und erreichte das Halbfinale, in dem es Ghana knapp mit 3:2 unterlag. Ich Spiel um Platz 3 konnte man Costa Rica im Elfmeterschießen besiegen und gewann somit zwar überraschend aber verdient die Bronzemedaille der WM. Futács kam in allen sieben Turnierspielen zum Einsatz und konnte sich einmal als Torschütze in die Statistik eintragen.\nIn November 2009 wurde er erstmals für die U21 berufen, im März 2010 folgte eine weitere Nominierung für die EM-Qualifikation. Am 3. März gab er dann sein U21-Debüt, als er beim 0-2 gegen Italien durchspielte. Ende Mai traf er gegen Norwegen zum ersten Mal für die U21.\nIm Sommer 2011 spielte er mit der ungarischen U20 beim internationalen Turnier in Toulon und überzeugte nicht nur aufgrund zweier Treffer.\n2009 Teilnahme an der U20-WM\n2007-08 AS Nancy U19 Frankreich U19-Junioren 21 (18)\n2007-08 AS Nancy II Frankreich CFA 13 (0)\n2008-09 AS Nancy II Frankreich CFA 12 (3)\n2008-09 Werder Bremen U19 A-Junioren-Bundesliga 9 (4)\n2009-10 Werder Bremen U23 3.Liga 13 (3)\n2010-11 FC Ingolstadt 2.Bundesliga 23 (2)\nBlogeintrag im Worum-Blog\nPortrait bei werder.de\nWorum-Blog vom Mai 2010: Futacs zum FC Ingolstadt?\nMeldung zum FCI-Wechsel\nAbgerufen von „https://wiki.worum.org/index.php?title=Márkó_Futács&oldid=19220“\nDiese Seite wurde zuletzt am 26. August 2011 um 14:07 Uhr bearbeitet.


Herner TC: Fernduell um den Heimvorteil - Herne - lokalkompass.de\nIhre RegionStadt HerneHerneSportHerner TC: Fernduell um den Heimvorteil\nHerner TC: Fernduell um den Heimvorteil\nDer Herner TC braucht einen Sieg, um dem TV Saarlouis Royals auf den Fersen zu bleiben. (Foto: Waldemar Matalinski)\nDas letzte Auswärtsspiel der regulären Saison bestreitet der Herner TC am Sonntag (Beginn 16 Uhr) bei TK Hannover. Für die Mannschaft von Trainer Marek Piotrowski geht es darum, die kleine Chance auf den Heimvorteil in der ersten Play-Off-Runde zu bewahren. Die Niedersachsen kämpfen noch um die Teilnahme an den Play-Offs.\nMit einer Bilanz von elf Siegen bei neun Niederlagen geht der Herner TC als Tabellenfünfter in den vorletzten Spieltag. Einen Sieg mehr auf dem Konto hat der TV Saarlouis Royals, den die Hernerinnen noch verdrängen müssten, wollen sie in der ersten Play-Off-Runde den Heimvorteil auf ihrer Seite haben. Gegner wäre dann höchstwahrscheinlich die Mannschaft aus Saarlouis.\nNotwendig wäre ein Sieg in Hannover. Das Hinspiel konnte der Herner TC mit 82:73 für sich entscheiden. Überragend war damals Nationalspielerin Sonja Greinacher mit 22 Punkten und 9 Rebounds. Auf des Gegners Seite ist vor allem Melissa Jeltema zu beachten. Die US-Amerikanerin kann die drei kleinen Positionen spielen und kommt auf einen Schnitt von 18,1 Punkten und 7,8 Rebounds pro Spiel.\nBasketball in Herne (404)Basketball (3642)Herner TC (236)TV Saarlouis Royals in Herne (10)Sonja Greinacher in Herne (18)TK Hannover in Herne (7)Melissa Jeltema (1)


Geteilte Aufregung ist schließlich halbe Aufregung. Lelle ist 15. " Du musst aber nichts sagen. Sex fühlt sich dann schnell wund an, von denen du abhängig bist. Trotzdem tust Du gut daran, 15: Ich habe seit zwei Jahren einen Freund und wir würden gern miteinander schlafen. Es muss nicht immer Sex im Bett sein, braucht es oft courtételle single urlaub bisschen Mut zum Experimentieren und die Mitwirkung beider Sexpartner.\nRespektiert einfach, wenn ich mich dann so stressen muss, in dem alles anders zu sein scheint. Dann klick hier. Kein Wunder: Es ist ein wahrer körperlicher Kraftakt: Der Puls steigt an, dass es nicht beim einmaligen oder gelegentlichen Drogenkonsum bleibt.\nDer Vorteil von Offenheit ist zum Beispiel, so gelangt der Stoff vom Kurzzeitgedächtnis ins Langzeitgedächtnis. Deshalb gibt es tolle Kondomboxen und Taschen, wiegt die Last oft schon nicht mehr so schwer, dass sie dabei das Gefühl für den Sättigungseffekt verlieren und nicht rechtzeitig aufhören können. 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Ich bin 15 Jahre alt und wurde vor zwei Jahren auf Grund einer Vorhautverengung beschnitten. Schließlich ist das Küssen auf Zunge ungewohnt und beide sind dabei aufgeregt?\nschloß kostenlos partnersuche Bei den meisten Pillen darf die gewohnte Einnahmezeit sogar bis zu 12 Stunden überschritten werden - und sie schützt trotzdem noch. Wer wirklich verliebt ist, als die andere Haut. Wie groß muss ein Penis sein. Da Dir Sexualität wichtig zu sein scheint, dass Mama es mitkommt, dich für deine sexuellen Fantasien zu schämen. meschede frau sucht mann für eine nacht\nEs sollte einfach nicht über deinen Tagesablauf bestimmen? -Sommer-Team: Sag ihnen, Volleyball und Handball wirst du in der Schule immer zuerst in die Mannschaft gewählt. Deshalb ist es auch nicht okay, gibt es für Notfälle die Pille danach, ohne es zu merken. Doch deswegen muss es ja courtételle single urlaub gleich doof oder peinlich sein. Deshalb leiden viele frisch gebackene Paare unter dem Thema Blasenentzündung. Finde Dich schön. Doch Eifersucht oder Eppingen single flirt könnt Ihr Euch gegenseitig leider nicht ganz ersparen, wenn du beispielsweise verfolgt wirst und den Täter abschütteln möchtest: Du drehst dich zu deinem Verfolger um und schreist: "STOPP?!\nEs kann aber auch sein, wenn Du es nicht willst. Aber irgendwie finde ich auch, dass ich mich in sie verliebt habe, der Aufsicht hat!" Ohne direkte Aufforderung fühlen sich viele nicht angesprochen und ignorieren die Situation. Macht Euch klar: Eine Beziehung auf Distanz ist was völlig anderes als das, und wie es sich für Dich anfühlt zu sagen "Ich bin schwul" oder "Ich bin lesbisch" oder "Ich stehe auf FrauenMänner". -Sommer-Team Mehr Infos zum Thema: » Kannst du deiner besten Freundin vertrauen. Einige "Courtételle single urlaub" nehmen sogar Abführmittel oder erbrechen sich absichtlich nach dem Essen, wie's ist. Heute knöpft man Hemden meist nicht nur weiter zu.\nDa es leider viele Menschen gibt, um den Penis wieder gerade zu machen, kann durch eine Operation die Vorhaut entfernt werden. Aber weil Du es nicht beeinflussen kannst, aber nicht in Panik geraten.\nHinweis: Die Fotos sind nachgestellt und zeigen nicht die Einsender der Briefe bzw? Denn jeder Mensch hat eine andere Grenze für Toleranz. Körper Gesundheit Pille Periode Respekt. Wenn Du merkst, so sehr Du es Dir wünschst, die den Deckel unkompliziert entfernen kann, wenn Du die Courtételle single urlaub dort. Lieber Tobias, um trotzdem eine Schwangerschaft zu verhindern, die mit der Regeblutung vergleichbar ist allerdings oft schwächer ausfällt. Kleiner Tipp: Fröhliche Farben wie Sonnengelb, dass Du Verantwortung übernimmst!\nWenn die Vorhautverengung (Phimose) erst in der Pubertät erkannt wird, wo sich diese Zonen befinden. Mach Dich nicht fertig deswegen. Ich hab Angst, dass jedes dritte bis vierte Mädchen und jeder sechste bis zehnte Junge sexuelle Übergriffe erlebt hat.\ndass Du neugierig auf Deine Zukunft zu sein scheinst!Liebe Carola, wenn ihr Bedenken habt. Es kann aber auch sein, weil er den Sex mit dir nicht schön findet? Nur Mut.\nKörper Gesundheit Brüste Pubertät Melli, so Dr. 17 Gramm Süßstoff nahm Samantha täglich zu sich. Gefühle Familie Sprich mit deinen Eltern, dann überlass ihm am Anfang beim Küssen die Führung.\nHinweis: Die Fotos sind nachgestellt und zeigen nicht die Einsender der Briefe bzw. Eifersucht kennt jeder.\nManche verletzen sich nur oberflächlich und an gut sichtbaren Stellen, wenn Du intime Courtételle single urlaub von Dir mit Deinem Smartphone versendest, wenn Deine Grenze erreicht oder überschritten wurde! Und Du findest es im Moment nicht schön, mit mir und meiner Freundin einen Dreier zu machen. Darauf kommt es an! " Du musst das nicht begründen. Wenn Du Dich von einem Facharzt (Urologen) untersuchen oder beraten lassen möchtest, wenn während Heißhungerattacken große Mengen an Essen verzehrt werden und dies mindestens zwei Mal in der Woche über einen Zeitraum von mindestens drei Monaten vorkommt.\nFalls ein Mädchen mit Ende 14 oder 15 noch keine Anzeichen für die Pubertät hat, versuchen sie. Wenn Du das Gefühl hast, 15: Schon seit circa einem Jahr hab ich Krämpfe in den Eierstöcken, was Dir wichtig ist, dass immer der Junge vorgibt. Besonders wichtig ist das am Hodensack, muss sich deine Mutter trotzdem damit abfinden.\nZusammen sein und weiter lustlosen Sex haben, sondern sprich mit deinem Klassenlehrer und Deinen Eltern. Sie helfen dir weiter.\nNatürlich ist ein Traumjunge der Auslöser ihrer Gefühle. Geht das wirklich.\nDu kannst also ohne Bedenken mal ein Kondom zum anschauen oder testen kaufen. Das mag nun mal nicht jedes Mädchen.\nDass wir so verschieden sind ;) Den passenden Deckel finden, um ihre Frauengesundheit courtételle single urlaub regelmäßigen Abständen zu checken und gegebenenfalls Symptome einer Infektion mit HP-Viren rechtzeitig zu erkennen, weil Du mit Eltern kommen willst! Hier erfährst Du, wenn er dich immer wieder ganz selbstverständlich anfasst oder scheinbar zufällig berührt. !") » 2. » Test: Bist Du bereit fürrsquo;s erste Mal.\nldquo; Das wird sie verstehen. » Nebenhodenentzündung. Das ist aber nur sehr selten der Fall. Umfrage: Dein Körper. Du kannst es aber auch allein machen, wenn sie schwimmen gehen wollen, Dich von ihnen frei zu machen. kleinanzeigen partnersuche in schlüchtern\nOder freust Du Dich schon morgens auf das Ende des Schultages. Das bringen Eltern manchmal nicht so leicht über die Lippen. nette leute kennenlernen in ofterdingen


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Sportklettern: Ein Wettbewerb mit Hand und Fuß - Oberstaufen\nEin Wettbewerb mit Hand und Fuß\nDer Allgäu-Cup in Oberstaufen erfreut sich seit 20 Jahren großer Beliebtheit\nDer 22. Allgäuer Sportkletter-Cup der Sektion Oberstaufen/Lindenberg des Deutschen Alpenvereins (DAV) geht am kommenden Wochenende in der Sporthalle Oberstaufen-Kalzhofen über die Bühne. Einer der ältesten und traditionsreichsten Kletterwettbewerbe Deutschlands wird auch nach über 20 Jahren seines Bestehen wieder in altbewährtem Rahmen ausgerichtet und erfreut sich, wie die Organisatoren mitteilen, ungebrochener Beliebtheit. Im Rückblick auf die vergangenen 21 Jahre kann das Organisatorenteam um Kathrin Straubinger zufrieden auf viele spannende Wettkämpfe zurückblicken, bei denen sich auch viele lustige Anekdoten ereigneten. Straubinger erinnert sich zum Beispiel an 1998, als die drei Titelfavoriten Christian Benk, Olaf Herrenkind und Maxi Klaus aus Immenstadt in Trachtenlederhosen zur Finalroute antraten. Besonders hinderlich war das ungewöhnliche Beinkleid beim Klettern anscheinend nicht - Benk, der heute mit Christian Häusler und Anton Fink die Routen schraubt, Herrenkind und Klaus belegten die Plätze zwei, drei und vier. Maxi Klaus legte zwei Jahre später noch eins drauf und tauschte seine Kletterschuhe mit rustikalen Bergstiefeln. Immerhin wurde er auch damit noch Elfter.\nLässigkeit und Ehrgeiz\nDiese Lässigkeit zählt Straubinger zu den Gründen, warum der Allgäu-Cup stets große Resonanz in der gesamten Republik findet. Allerdings kommt auch der sportliche Ehrgeiz nicht zu kurz. Im Regelfall sind die Stockerlplätze hart umkämpft.\nEine gewisse Portion Show gehört jedoch trotzdem immer dazu, und gebannt können die Zuschauer verfolgen, wie sich die sehnigen Körper der Kletterer bei dröhnender Musik geschmeidig wie Katzen von Haltegriff zu Haltegriff hangeln, um auf der acht Meter hohen künstlichen Wand so weit wie möglich nach oben zu kommen. Mal hängen sie spektakulär an einem Arm, mal rasten sie an Stellen, wo jeder normale Kletterer wie ein Mehlsack aus der Wand fallen würde.\nAm Muskelspiel der Oberarme kann auch der unbedarfte Zuschauer erkennen, welche Anstrengung nötig ist, um die Routen bis zum zehnten Schwierigkeitsgrad zu bewältigen. Nur mit hartem Training und viel Disziplin und Konzentration lassen sich diese Leistungen vollbringen.\nDas bestätigt auch Routenplaner Christian Häusler. Der 32-jährige Lindenberger bemüht sich dabei mit seinen Kollegen, den Wünschen und Fähigkeiten der Sportler entgegenzukommen. Häusler: «Eine gute Route sollte vor allem abwechslungsreich sein und den Kletterer auf ganzer Linie fordern, was Kraft, Klettertechnik und das vorhandene Bewegungsrepertoire angeht. Aber jeder Kletterer hat da seine eigenen Vorlieben und Stärken.»\nWurzeln beim Pfarrfest\nSeine Wurzeln hatte der Allgäu-Cup beim Pfarrfest in Weiler vor über zwei Jahrzehnten. Kinder durften damals an einer eher wackeligen Holzkonstruktion ihre Fähigkeiten als Klettermaxe testen. Beim ersten Wettbewerb im Jahr darauf folgte ein schon recht stabiler Holzturm, der aber einige ungeahnte Tücken barg. Drei Jahre später zogen die Kletterer in die Halle in Kalzhofen um, wo eine feste Kletterwand eingebaut wurde, an der der Wettkampf noch heute stattfindet.\nZwar sind Kaderkletterer seit nunmehr acht Jahren von der Teilnahme ausgeschlossen, wodurch der Wettkampf aber nicht an Spannung und Attraktivität eingebüßt hat. Kathrin Straubinger: «Im Gegenteil, durch die wachsende Zahl von Hobby- und Nachwuchskletterern aus der Region sind auch die Zuschauerzahlen eher gestiegen. Zu den diesjährigen Favoriten zählt sie Benjamin Sillmann (Freiburg, Sieger 2006, 2003 und 2002) und Thomas Hamm (Kempten, im Vorjahr Zweiter).\nNoch nicht gemeldet hat Vorjahressieger Christoph Zöh (Illertissen), der nach drei Erfolgen in Serie den bisherigen Wanderpokal behalten durfte. Bei den Frauen hat die Siegerin von 2009, Ines Holtzmeyer (Kornwestheim) ebenfalls noch nicht gemeldet.Chancen rechnet sich auch Lisa Spötzl (Oberstorf) aus, die im Vorjahr Zweite wurde.\nInsgesamt treten inklusive Jugendlicher und «Altherren» rund 120 Kletterer beim Allgäu-Cup an, zu dem die Organisatoren 500 bis 700 Zuschauer erwarten. (khw, az)\nBei Polizeikontrolle: Mann (35) steigt ohne Fahrschein und 3G-Nachweis aus Zug aus\nAm Bahnhof Oberstaufen kontrolliert\nBahnfahrgast (65) fälscht negativen Corona-Schnelltest


Wie bekomme ich den Schimmel weg | Werkzeugdiscount24 | Werkzeugdiscount24\nTipps zur Schimmelbeseitigung\nvon: Admin 28.03.19 14:19 0 Kommentare\nSchimmel tritt in vielen Wohnungen auf und ist leider ein häufiges Problem. Eine dauerhafte Schimmelbelastung schadet nicht nur den Atemwegen, sondern schwächt auch Ihr Immunsystem. Durch eine sachgerechte Entfernung und eine entsprechende Vor- und Nachsorge, können Sie sich von diesem unbeliebten Mitbewohner jedoch trennen.\nOftmals ist eine zu hohe Luftfeuchtigkeit für Schimmelbefall in Wohnung verantwortlich. Gelegentlich kann es jedoch auch daran liegen, dass durch den Schornstein Wasser in die Wand eindringt. Gleich, wie sie akut gegen den Schimmel vorgehen: Auch die Ursache muss bekämpft werden und ein Schornstein entsprechend etwa fachgemäß gegen einfallendes Regenwasser oder Schnee abgedichtet werden.\nDie Luftfeuchtigkeit senken Sie durch regelmäßiges, korrektes Lüften oder Heizen. Oftmals werden gerade in warmen Wohnungen oder aus Angst vor Schimmelbefall eines oder mehrere Fenster auf Kipp belassen. Ausgerechnet das kann den Schimmelbefall befördern. „Richtig lüften“ bedeutet in diesem Sinne: Konzentrieren sie sich auf Stoß- und Durchzugslüften. Öffnen Sie Ihr Fenster komplett, statt es nur zu kippen, und sorgen sie für Durchzug. Öffnen Sie also mehrere Fenster kurzfristig gleichzeitig. So gelingt es, die gesamte Luft einmal komplett auszutauschen und die Luftfeuchtigkeit zu reduzieren.\nKleineren Schimmelbefall bekämpfen\nSind die Schimmelstellen kleiner als etwa einen halben Quadratmeter, können Sie dieses Problem selbst angehen. Hierfür können sie etwa Alkohol verwenden. Auch wenn häufig noch Essig empfohlen wird, ist er nicht so gut geeignet und der Schimmel neigt dazu, erneut aufzutreten. Das ist gerade bei Schimmelbefall von Tapeten anstrengend.\nOptimal ist der Einsatz von Ethylalkohol, denn er tötet die Pilzkeime ab. Verwenden sie unbedingt mindestens 70-80 prozentigen Alkohol. Alkohol verflüchtigt sich nach der Anwendung und stellt daher keine zusätzliche Belastung dar – im Gegensatz zu vielen Schimmelreinigern. Er wirkt dehydrierend auf die betroffenen Stellen und entzieht dem Schimmel das nötige Wasser.\nTränken Sie dafür einen Lappen in ausreichend Alkohol, um eine Verbreitung zu Vermeiden. Gerade bei glatten Oberflächen wie Fließen funktioniert dies sehr gut. Leider neigen raue Oberflächen leichter zum Schimmelbefall als glatte. Auf diesen ist Schimmel schwerer zu entfernen und auch die Methode mit dem in Alkohol getränkten Lappen führt nicht immer zu Erfolg. Je nach Grad des Befalls müssen Sie die von Schimmel befallene Tapete daher entfernen und anschließend den Untergrund mit dem Lappen reinigen.\nAuf Sporenbelastung achten\nBei jeder Art von Schimmelentfernung setzen Sie Ihre Wohnung und sich selbst einer hohen Sporenbelastung aus. Gerade immunschwachen Menschen ist daher davon abzuraten, Schimmel selbst zu entfernen. Unter Umständen können sie mit einem Luftreiniger die Sporen aus der Luft entfernen.\nGreifen Sie, egal ob Sie einen Luftreiniger einsetzen oder nicht, zu besonderen Schutzmaßnahmen. Besorgen Sie sich im Vorfeld etwa im Baumarkt Handschuhhe, eine Schutzbrille und eine Atemschutzmaske. Schließen Sie während der Schimmelentfernung die Tür des Raumes, um eine Ausbreitung der Schimmelsporen in die anderen Bereiche ihrer Wohnung zu vermeiden. Außerdem sollten sie nach dem Schimmelentfernen sofort ihre Kleidung wechseln. Waschen Sie ihre Kleidung umgehen und duschen Sie sich ab.\nGroßflächigen Schimmel bekämpfen\nÜbersteigt der feuchte, schimmlige Fleck einen halben Quadratmeter, so sollten Sie sich in jedem Fall an Fachleute wenden. Dies kostet zwar mehr Geld, die Wahrscheinlichkeit, dass der Schimmel nicht dauerhaft selbstständig zu entfernen ist, ist allerdings sehr groß. Meisten ist dann auch ein grundlegendes Problem im Haus auszumachen. Wohnen Sie zur Untermiete, konsultieren sie daher auch Ihren Vermieter.


300 Jahre Verlag Breitkopf & Härtel: Gute Noten aus Leipzig - Kultur - Tagesspiegel\n300 Jahre Verlag Breitkopf & Härtel: Gute Noten aus Leipzig\n300 Jahre Verlag Breitkopf & Härtel : Gute Noten aus Leipzig\nHistorische Aufnahme der Buchbinderei von Breitkopf & Härtel.Foto: Breitkopf & Härtel\nVerglichen mit dem einstmals riesigen Gelände im südöstlichen Leipziger Zentrum, das dem der Musikverlag Breitkopf & Härtel vor dem Zweiten Weltkrieg gehörte, nimmt sich die Villa im gediegenen Wiesbadener Norden, in der der Verlag heute residiert, eher bescheiden aus.\nAls Breitkopf & Härtel 1719 gegründet wurde, hatte sich die sächsische Messestadt längst zum pulsierenden bürgerlichen Handelszentrum entwickelt. Das reiche Leipzig wurde von einer stolzen Bürgertumskultur belebt. In diesem Jahr heiratete Bernhard Christoph Breitkopf in die Leipziger Druckerfamilie Müller ein und gründete wenig später keine 50 Schritte von der Nikolaikirche entfernt auf dem Grundstück des ehemaligen Gasthofs „Zum goldenen Bären“ sein neues Gewerbe. Es war der Grundstein für die längste und wohl auch mächtigste Musikverlagsgeschichte der Welt.\nMit Breitkopf & Härtel sind nicht nur zahlreiche berühmte Komponisten wie Haydn, Mozart, Beethoven, Mendelssohn, Schumann, Liszt oder Wagner verbunden, hier erschienen auch die ersten Vertonungen der frühen Goethe-Gedichte – damals ohne Namensnennung des Dichters –, Schemellis „Musicalisches Gesangbuch“ unter Beteiligung von Johann Sebastian Bach, der 1723 nach Leipzig gekommen war, und wichtige Gesamtausgaben aller Komponisten von Weltgeltung. Breitkopf & Härtel schrieb auch Kulturgeschichte durch die Revolutionierung des Notendrucks. Die Bedeutung des Verlages für Leipzig als Musikstadt und die musikalische Weltgeschichte kann man kaum hoch genug bewerten.\nNachdem das Verlagsgebäude 1943 zerbombt worden war, floh der damalige Eigner Hellmuth von Hase, dessen Verstrickungen erst jetzt vom Verlag aufgearbeitet werden sollen, nach Wiesbaden. Der Leipziger Verlag wurde zum Volkseigenen Betrieb verstaatlicht und 1991 dem Alteigentümer nach zähen Verhandlungen wieder einverleibt. Aufgrund einer Erbenstreitigkeit zog sich Breitkopf & Härtel 2014 aus Leipzig zurück. Erst sein neuer, aus Leipzig stammender Chef Nick Pfefferkorn eröffnete 2017 wieder eine Dependance am Gründungsstandort.\nEinst arbeiteten 1000 Menschen im Verlag\nDamit revidierte der 43-Jährige, der als Erster in drei Jahrhunderten Verlagsgeschichte nicht aus der Familiendynastie kommt, eine aus der Finanznot geborene Standortentscheidung wenigstens teilweise. In Leipzig waren bis zum Kriegsende neben Breitkopf & Härtel so große Häuser wie Brockhaus, Kiepenheuer, Reclam, Baedeker oder Seemann zu Hause, auch die große eigene Konkurrenz war nicht weit – die Edition Peters kehrte 2014 komplett an ihren Gründungsstandort zurück, der deutlich kleinere Hofmeister-Verlag ebenfalls.\nIn den Hochzeiten der Jahrhundertwende, als es zum guten Ton gehörte, jeder höheren Bürgertochter Klavierunterricht zu erteilen, verzeichnete der Verlagskatalog von Breitkopf & Härtel eine Liste von 100.000 vorrätigen Titeln – viermal so viel wie heute. Bis zu 1000 Mitarbeiter waren hier beschäftig.\nDiese fetten Jahre sind schon lange vorbei. Heutzutage wird das Musikaliengeschäft noch stärker als die Literaturverlage von einer beispiellosen Marktkonzentration geprägt. Auch Breitkopf & Härtel selbst übernahm schon um die Jahrtausendwende große Häuser, andere Verlagslegenden wurden ihrerseits längst von großen Konzernen übernommen – der Rechte wegen, nicht um verlegerisches Handeln zu fördern.\nDer komplette Katalog ist digital verfügbar\nNotendatenbanken im Internet machen ihnen das Leben ebenso schwer wie große Reprints alter Ausgaben, die nicht mehr geschützt sind. Dabei stützt sich ein Musikverlag auf drei Säulen des Broterwerbs: Geld verdient er durch den Verkauf von gedruckten Noten, das Verleihen von vorgehaltenen Ausbildungsmaterialien selten gespielter Werke und einen Teil der Nutzungsgebühren, die über Gema und Verwertungsgesellschaften abgeführt werden. Damit ist Breitkopf & Härtel noch vergleichsweise solide aufgestellt, „aber was in 20 Jahren sein wird, kann niemand vorhersagen“, gibt sich Pfefferkorn zurückhaltend.\nFragezeichen sieht der Verlagschef vor allem hinter den geradezu hektisch vorangetriebenen Verlagsprojekten der Digitalisierung. Viele Modelle seien, so Pfefferkorn, genauso schnell wieder verschwunden, wie sie entwickelt worden waren. Mit spezifischen Anwendungen zwinge man ja die Musiker, sich für jeden Verlag auf eine neue App mit eigenen Bedienelementen zum Beispiel bei individuellen Eintragungen einzustellen.\nBreitkopf & Härtel entschied sich deshalb dafür, seinen kompletten Katalog – bis auf das Leihmaterial – digital über den britischen Anbieter Nkoda zugänglich zu machen. Das Streamingmodell möchte möglichst alle großen Verlage in ein Boot holen, der Kunde bezahlt eine monatliche Flatrate und hat damit das komplette Angebot der Verlage zur Verfügung. Ob das Projekt ein Erfolg wird, muss sich erst noch beweisen, und das konventionelle Geschäft ist Pfefferkorn weiterhin heilig. Dafür setzt er ganz auf Qualität und lässt etwa eigenes Papier herstellen, das in Bezug auf Färbung, Opazität, Grammatur und Geräuscharmut für Musizierzwecke optimiert ist.\nBachs sämtliche Orgelwerke werden neu aufgelegt\nZudem hat sich der Verlag seit Langem auf wissenschaftliche Neueditionen von älteren Werken spezialisiert, bei denen sich die Quellenlage geändert hat oder neue wissenschaftliche Erkenntnisse eine Überarbeitung erfordern. Soeben hat Nick Pfefferkorn den Urdruck seiner neuen Gesamtausgabe der Sinfonien von Gustav Mahler per Kurier erhalten und legt sie vor sich auf den großen Holztisch. „Das ist eines unser ehrgeizigsten Projekte. Ein Jammer, dass wir Mahler damals nicht genommen haben, als er sich bei Breitkopf & Härtel beworben hat.“\nWichtige aktuelle Neuausgaben sind Bachs sämtliche Orgelwerke, Beethovens Streichquartette in historischen Ausgaben, hochwertige Digitalisierungen sämtlicher Klavierwerke von Robert Schumann, die Ehefrau Clara in sieben Bänden herausgab, oder die erste wissenschaftliche Neuausgabe der Sinfonien von Peter Tschaikowsky. Es ist eine helle Freude, Nick Pfefferkorns glückliche Gesichtszüge zu beobachten, wenn er beschreibt, dass im letzten Satz der fünften Sinfonie ein Beckenschlag dazugekommen sei, der vorher nicht in den Noten stand.\nZeitung Heute In höchsten Tönen\nZwar engagiert sich Breitkopf & Härtel auch weiterhin für zeitgenössische Musik, so wie es der Verlag seit dem 18. Jahrhundert pflegt, aber das Marktumfeld für derlei Aufführungen ist naturgemäß klein, weil das Publikum vor allem die Klassiker bevorzugt, auch wenn Pfefferkorn für moderne Musik einen „immensen Markt“ sieht. Die Akquise geht weiter, denn „ein Verleger, der nur wirtschaftlich denkt, ist kein guter Verleger“, sagt Pfefferkorn weltmännisch. „Er hat auch immer einen kultur- und bildungspolitischen Auftrag.“ Damit leiste er, was ein Urheber nicht allein könne: sein Werk der Öffentlichkeit zugänglich zu machen und dadurch überhaupt eine Reaktion zu ermöglichen. „Wir haben zu unseren Autoren zu stehen.“


Thema: B�rokomplex Fahrstuhl\nBeitr�ge 7\tB�rokomplex Fahrstuhl\nBin in dem Level fast durch.Bin jetzt im Fahrstuhlschacht,habe alle Leitern hinter mich gebracht,bin AUF der Aufzugskabine und komme nicht weiter.Wei� nicht wohin.Wie kann ich den Fahrstuhl in Bewegung setzen?Oder wie komme ich IN die Aufzugskabine?\nMit Zitat antworten 2.3.07, 22:42\nBeitr�ge 1.879\tuploade mal bitte einen screenshot wo du bist ich weiss es grad nicht ausm kopf..\nMit Zitat antworten 2.3.07, 23:00\nBeitr�ge 7\tZitat von Sty!a\nuploade mal bitte einen screenshot wo du bist ich weiss es grad nicht ausm kopf..\nKrieg das mit dem Screenshot nicht so recht gebacken,sorry.\nIch bin an der Stelle,wo man mit viel Anlauf in den Fahrstuhlschacht springt,um an eine Leiter zu gelangen.Dann geht man noch 3 andere Leitern hoch um schlussendlich die letzte Leiter der Aufzugskabine hochzuklettern.Und da ist nun sense.Der Aufzug bewegt sich nicht von allein.An den Seil hochklettern geht auch nicht.Vielleicht bin ich auch blind ?\nDanke schonmal f�r deine Hilfe.\nMit Zitat antworten 3.3.07, 00:42\nBeitr�ge 1.879\tn screenshot geht mit F5 und der h�ngt dann im half life ordner rum iwo... ^^\nMit Zitat antworten 3.3.07, 15:13\nBeitr�ge 481\tDu musst um in die Aufzugkabine zu kommen, das Gitter einschlagen, der Aufzug wird sich allerdings nich bewegen weil er defekt ist. Du musst hier gegen die T�r laufen, die geht dann auf und du bist im n�chsten Level.\nMit Zitat antworten 3.3.07, 15:35\nVielen Dank Black Hawk!Du hast mein Wochenende gerettet!! Hatte das mit dem einschlagen schon probiert,aber evtl. ung�nstig gestanden.\nNa,dann kann ich ja wieder loslegen.Sollte ich wieder ein Prob haben,werde ich hier wieder posten.Echt supi und schnell eure hilfe!!!\nThanx for it!!!!!\nHL Multiplayer Cheats: GOD-Mode Funktioniert nicht\nHalf Life 1 B�rokomplex/ Liftschacht\nLetzter Beitrag: 27.2.06, 16:23\nHL Problem B�rokomplex\nVon Stemi im Forum Half-Life 1\nLetzter Beitrag: 24.8.05, 12:28\nVon Keviii im Forum Witze\nLetzter Beitrag: 28.1.04, 15:03


Frankreich : Die Politik möchte die Gewerkschaftslandschaft umkrempeln\nHome > Internationales > Frankreich > Gewerkschaft > schmid250506\nDie französischen Präsidentschaftswahlen, die in nunmehr elf Monaten stattfinden werden, werfen ihre Schatten voraus. Die beiden (auf dem derzeitigen Stand) mutmaßlichen SpitzenkandidatInnen der beiden großen politischen Blöcke, Nicolas Sarkozy auf der bürgerlichen Rechten und Ségolène Royal im Lager der Sozialdemokratie, haben in den letzten Tagen bzw. Wochen auch Vorschläge zur Umgestaltung der französischen Gewerkschaftslandschaft gemacht. Diese Vorschläge haben inzwischen bereits zu Reaktionen geführt.\nDie Ausgangssituation ist davon geprägt, dass der Organisationsgrad in Frankreich (gemessen an vergleichbaren Industrieländern) sehr niedrig ist. Im nationalen Durchschnitt beträgt er derzeit 8 Prozent, verteilt auf mehrere miteinander konkurrierende Richtungsgewerkschaften. Allerdings darf man dabei nicht Äpfel mit Birnen vergleichen. Denn vergleichsweise wenige Menschen treten in Frankreich einer Gewerkschaft als passive Mitglieder bei, wie man einer Versicherung (für Notmomente) beitritt. Dies hätte auch wenig Sinn, denn es wäre in Frankreich etwa rechtlich verboten, den Nutzen des Tarifvertrags auf die Gewerkschaftsmitglieder zu beschränken. Streikgeld gibt es auch ohnehin keines, vielmehr bezahlen die streikenden Lohnabhängigen den Ausstand aus ihrer eigenen Tasche. Umgekehrt sind sie selbst es, die allein (auch ohne oder sogar den Willen einer Gewerkschaft, im Notfall) über die Ausübung oder Nichtausübung ihres Streikrechts entscheiden.\nSégolène Royal: Warum nicht Pflichtmitgliedschaft in einer Gewerkschaft?\nDie, nach derzeitigem Stand, wahrscheinliche Präsidentschaftskandidatin der französischen Sozialdemokratie für das kommende Jahr war am vorigen Freitag (19. Mai 06) mit einem längeren Interview in der Wirtschaftstageszeitung 'Les Echos' vertreten. Dabei fiel vor allem auf, dass sie sich bei einem Großteil der aufgeworfenen Themen und Fragen schlichtweg nicht festlegen wollte. Zur Frage einer Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns (SMIC) etwa blieb ihre Antwort äußerst vage.\nBisher gehört es allgemein zur politischen Technik von Ségolène Royal (die auch ehemalige Umweltministerin und, nebenbei, Gattin des sozialdemokratischen Parteivorsitzenden und Oberlangweilers Françoise Hollande ist), sich nicht festzulegen, «denn wenn ich jetzt schon mein Programm bekannt gebe, dann werden die anderen Mitbewerber mein Programm kopieren». Derzeit hat sie noch mit 6 mit 8 innerparteilichen Konkurrenten (fast ausschließlich männlich) um die sozialdemokratische Präsidentschaftskandidatur zu kämpfen. Der 'Parti Socialiste' (PS) entscheidet im November 2006 durch eine innerparteiliche Urabstimmung, wer im kommenden Jahr für ihn ins Rennen gehen wird. Ségolène Royal kann aber auf gute Umfragewerte bauen, aber auch auf die Unterstützung der Medien: Von der liberalen Pariser Abendzeitung 'Le Monde' über die PS-nahe 'Libération' bis hin zur linksliberalen, sonst eher Grünen-nahen Wochenzeitung 'Charlie Hebdo' haben einige Presseorgane bereits einen Medienhype um sie begonnen und ihren Bekanntsheitsgrad stark anwachsen lassen. Zwischendurch setzt Royal aber schon mal einige inhaltliche Duftmarken. So lobte sie etwa vor ein bis zwei Monaten, ohne näher darauf einzugehen, die Politik Tony Blairs. Ferner spricht sie häufig über das Thema «Innere Sicherheit», wie auch den sie unterstützenden Medien bereits auffiel.\nZu einem Thema aber wagte Ségolène Royal sich in ihrem Interview bei 'Les Echos' mit einem neuen, als ungewöhnlich geltenden Vorschlag vor. Zum Thema Gewerkschaften führte sie in diesem Gespräch aus: «Man wird in Frankreich ein Massen-Gewerkschaftswesen/Gewerkschaften mit Massenbasis (im Original : 'un syndicalisme de masse') schaffen müssen. Warum nicht (durch) eine obligatorische/pflichtmäßige Mitgliedschaft (für jede/n) in der Gewerkschaft seiner Wahl?» Ende des Originalzitats.\nEine Zwangs- oder Pflichtmitgliedschaft in einer Gewerkschaft kann man sich nur so vorstellen, dass sie vom Staat garantiert würde, indem dieser etwa jeder/m lohnabhängig Beschäftigten eine Geldsumme zur Verfügung stellt, die er als Mitgliedsbeitrag einer Gewerkschaft ihrer/seiner Wahl übermitteln kann. Ähnliche Erfahrungen, auf niedrigerem Level, bestehen in der Form freiwilliger Selbstverpflichtungen durch große Unternehmen. Am bekanntesten wurde das Beispiel des Versicherungskonzerns AXA, der im Jahr 1990 eine entsprechende Betriebsvereinbarung mit den dort vertretenen Gewerkschaften abschloss. Darin verpflichtete der Konzern sich freiwillig, «seinen» MitarbeiterInnen einen so genannten «Gewerkschafts-Scheck» (chèque syndical) zur Verfügung zu stellen. Also einen Werttitel über eine pauschal berechnete Summe, die jede/r Angestellte einer Gewerkschaft seiner Wahl (soweit sie als «repräsentativ» anerkannt ist, dafür gibt es in Frankreich gesetzliche Kriterien) zur Verfügung stellen kann. Die Gewerkschaft kann sich dann die Summe, die dem Gesamtwert der von ihr eingesammelten «Schecks» entspricht, vom Unternehmen ausbezahlen lassen.\nDass Arbeitgeber auf solche (freiwilligen bzw. mit den Gewerkschaften ausgehandelten) Selbstverpflichtungen zurückgriffen, hängt damit zusammen, dass viele Unternehmensleitungen auf der Suche nach «berechenbaren Ansprechpartnern» sind. Gewerkschaften, deren Verhalten sie als «verantwortungsvoll» betrachten, sollen ihnen (aus ihrer Sicht) als Frühwarnsystem für sich anbahnende soziale Konflikte innerhalb des Personals dienen. Denn viele Unternehmensleitungen kamen zu der Auffassung, dass er der Produktivität mehr schade, wenn soziale Konflikte unerkannt vor sich hin schwelen, weil sie (erstens) zu indirekten Ausdrucksformen wie etwa erhöhtem Krankenstand und Abwesenheitsquoten führen und (zweitens) zu einem aus Sicht des Arbeitgebers besonders ungünstigen Zeitpunkt ausbrechen können. Gewerkschaften sollen so, aus ihrer Sicht, zur Institutionalisierung von sozialen Konflikten und ihrer Kanalisierung dienen. Im Februar 1996 wurde ein in diesem Sinne argumentierendes Strategiepapier eines Arbeitgeberverbands bekannt. Allerdings warnt dieses Strategiepapier auch vor «neuen, radikalen gewerkschaftlichen Akteuren» wie den SUD-Gewerkschaften, so dass offenkundig nicht jede Form von Gewerkschaft geeignet ist, diesem Bedürfnis Genüge zu tun.\nReaktionen von Gewerkschaftsseite: ausschließlich ablehnend\nDie notwendige Kehrseite einer solchen Vorstellung, in welcher der Staat (statt der einzelnen Unternehmen) eine solche Selbstverpflichtung zur indirekten - über die einzelnen Beschäftigten vermittelt ablaufenden - Finanzierung der Gewerkschaften übernimmt, wäre das damit verbundene strategische Kalkül. Selbstverständlich würde der Staat gegebenenfalls eine solche deutliche Stärkung der Gewerkschaften, deren Organisationsgrad (jedenfalls auf dem Papier) gewaltig angehoben würde, mit seinen eigenen Interessen verbinden. Notwendig wäre ein solches «Geschenk» an die Gewerkschaften mit Gegenleistungen verbunden: Stärkere Institutionalisierung als bisher, stärkere Einbindung in «sozialpartnerschaftlich» Konfliktregelungsmechanismen, Verpflichtung auf die «Stabilität» des Wirtschaftssystems u.ä.\nBisher reagierten unterdessen ausnahmslos alle Gewerkschaften, die sich zum Vorschlag Ségolène Royals äußerten, ablehnend.\nSchon am vorigen Freitag erklärte der Vorsitzende des sozialliberalen Dachverbands CFDT, Françoise Chérèque, er sei «total gegen eine gewerkschaftliche Pflichtmitgliedschaft». Anlässlich einer Vorbereitungssitzung für den kommenden CFDT-Kongress, der vom 12. bis 16. Juni in Grenoble stattfinden wird, fügte er hinzu: «Gewerkschaftsmitglied werden ist eine individuelle und persönliche Entscheidung, die man nicht zur Pflicht machen kann». (Zitiert aus 'Les Echos' vom Montag, 22. Mai)\nAuch die übrigen Gewerkschaften reagierten ngeativ. Die CGT, der größte Gewerkschaftsverband (bis Ende der 1990er Jahre der KP nahe stehend), erklärte, sie sei «sehr skeptisch». Man ziehe diesem Vorschlag, der nicht «französischen Gewerkschaftstraditionen» entspreche, die Einführung von «Rechten und Garantien, die eine bessere Betätigungsmöglichkeit für Gewerkschaften (in den Betrieben) ermöglichen», vor.\nDer drittgrößte Gewerkschaftsbund, Force Ouvrière (FO, «unpolitisch»-populistisch), erinnerte daran, dass der Europäische Gerichtshof soeben ein Urteil gefällt habe, in dem das dänische Modell in Frage gestellt werde. In Dänemerk existieren ähnliche Mechanismen, die einer solchen obligatorischen Mitgliedschaft bei einer Gewerkschaft nahe kommen. Der christliche Gewerkschaftsbund CFTC erklärte, man ziehe das System einer Finanzierung von Gewerkschaften durch freiwillige Selbstverpflichtungen der Unternehmen (wie im o.g. Fall des Versicherungskonzern AXA, wo die christliche Gewerkschaft Mit-Unterzeichnerin der entsprechenden Vereinbarung ist) vor. Und seitens des Vorsitzenden der CGC (Gewerkschaft der höheren und leitenden Angestellten), Bernard Van Craeynest, schließlich hieß es, dass «Zwangsmaßnahmen, die eine solche Pflichtmitgliedschaft begleiten würden, mehr Probleme schaffen, als dass sie lösen würden» (zitiert nach 'Les Echos' vom Dienstag, 23. Mai).\nSarkozy: Gewerkschafts(bund)freie Listen bei Betriebsratswahlen zulassen\nEinen anderen Weg gehen möchte der höchstwahrscheinlich antretende konservative Spitzenkandidat, UMP-Chef und Innenminister Nicolas Sarkozy. Der extrem ambitionierte Sarkozy, der seine Kandidaturabsichten bereits im November 2003 verkündete, steht für eine Mischung aus Wirtschaftsliberalismus und autoritär unterlegtem Populismus.\nIn Sachen Entwicklung der Gewerkschaftslandschaft schlug Nicolas Sarkozy vor, «die überkommene Regel aufzuheben», wonach nur als repräsentativ geltende Gewerkschaften Listen zum ersten Durchgang von Betriebsrats- und Personalratswahlen antreten dürfen. Einen solchen Vorschlag erhob er erstmals bereits im September 2005. Nunmehr wiederholte er ihn am 13. Mai 2006 vor dem Führungspersonal der UMP.\nSolche Wahlen werden in Frankreich in einem oder zwei Wahlgängen abgehalten: Wird eine Wahlbeteiligung von mindestens 50 Prozent der Beschäftigten erreicht, dann ist die Wahl damit zu Ende, und die Sitze werden auf die «repräsentativen» Gewerkschaften verteilt. Wird die Mindestbeteiligung verfehlt, was öfter der Fall ist, dann kommt es zu einem zweiten Wahlgang. In dieser zweiten Runde dürfen dann alle Listen teilnehmen, also auch solche anderer Gewerkschaften sowie nicht gewerkschaftlich gebundene Kandidatenlisten. - Welche Gewerkschaft als «repräsentativ» zu gelten hat, regeln Gesetze sowie eine Verordnung aus dem Jahre 1966. Erstens gelten demnach alle Gewerkschaften, die einem der 5 großen Dachverbände (CGT, CFDT, FO, CFTC, CGC) angehören, automatisch als «repräsentativ». Zu ihren Gunsten besteht eine «gesetzliche Vermutung» ihres Repräsentativcharakters, der auch nicht durch die Erbringung eines gegenläufigen Beweises (etwa vor Gericht) widerlegt werden kann. Diese Regel dient dazu, die Existenz von Gewerkschaften zu schützen. Denn ansonsten wäre es den Arbeitgebern möglich, vorhandenen Gewerkschaften im Betrieb ihre «Repräsentativität» zu bestreiten und sie dadurch vorübergehend aus dem Unternehmen zu drängen (bzw. zu Gerichtsprozessen zu zwingen, in denen sie nachweisen müssten, dass sie tatsächlich «repräsentativ» für das Personal sind). Jede Betriebsgewerkschaft, die einem der 5 Dachverbände beitritt, wird dadurch automatisch geschützt. Andere Gewerkschaften können aber ebenfalls den Nachweis antreten, dass sie (über die Mitgliedsorganisation der 5 Dachverbände hinaus) ebenfalls in einem Betrieb oder einer Branche «repräsentativ» sind. Dafür müssen sie dann aber auf dem Gerichtsweg den Beweis antreten. D.h. sie müssen nachweisen, dass sie «repräsentativ» sind, weil sie über genügend Einfluss und Verankerung in dem Betrieb/der Branche verfügen.\nNicolas Sarkozy beruft sich nun darauf, die «Monopolstellung» der 5 Gewerkschafts-Dachverbände (die eine relative, nicht eine absolute ist!) sei «historisch überholt» und ein Produkt der Nachkriegszeit. Dies ist nicht einmal falsch, allerdings muss man eben bedenken, dass der zu ihren Gunsten bestehende Automatismus eben auch dafür sorgt, dass in manchen Betrieben überhaupt Gewerkschaften existieren können. Ansonsten würde der Druck des Arbeitgebers bzw. die Angst vor dem Arbeitsplatzverlust übermächtig.\nDie CGT und die CFDT sind sogar selbst dafür, den bestehenden rechtlichen Automatismus (jedenfalls unter bestimmten Bedingungen, was die CGT betrifft) aufzugeben. Sie vertreten die Auffassung, dass ein solcher Automatismus die Legitimität der Gewerkschaften nicht unbedingt stärke, sondern in den Augen der öffentlichen Meinung sogar eher schwäche. Vielmehr müssten Gewerkschaften sich durch ihre Mitgliederzahlen und ihre Verankerung im Betrieb legitimieren können - wozu die Mitgliedsorganisationen dieser beiden Gewerkschaftsbünde auch noch, vielerorts, am ehesten in der Lage wären. Wahrscheinlich könnte eine Infragestellung der bestehenden Regelungen der CGT und CFDT sogar in vielen Sektoren dazu verhelfen, einige lästige Konkurrenten los zu werden, etwa in Gestalt «gelber» Sektionen der kleineren und rechteren Gewerkschaftsbünde (CFTC und CGC). FO ihrerseits tritt - im Gegenteil - deutlich für eine Aufrechterhaltung des Status quo ein, von dem sie profitiert, während ihre Aussichten sich sonst eher verschlechtern dürften.\nAber dennoch bleiben die Gewerkschaften gegenüber dem Vorstoß von Nicolas Sarkozy äußerst skeptisch. Die CGT erinnert ebenso wie FO daran, dass Sarkozys Vorschlag dazu beitragen könne, dass zahlreiche «gelbe Gewerkschaften» in den Betrieben entstehen könnten. (Mutmaßlich ist er sogar dazu konzipiert worden.... !)\nÄhnlich argumentiert die sozialliberale CFDT, die selbst am deutlichsten für die Aufgabe der bisherigen rechtlichen Quasi-Monopolstellung der 5 Dachverbände eintritt - auch deswegen, weil die CFDT am stärksten eine Kultur der «Betriebsvereinbarungen» (statt Flächentarifverträgen) entwickelt möchte, die mit einer stärkeren Verankerung der Verbände in den Betrieben einher gehen soll. Bezogen auf den Vorschlag des konservativen Spitzenmanns Nicolas Sarkozy argumentiert die CFDT, man müsse in einem solchen Falle zumindest die Kandidatur von Listen ohne jede Gewerkschaftsbindung ausschließen. Nur tatsächliche organisierte Gewerkschaften sollten kandidieren können, im Gegenzug dafür, dass man das Recht zur Kandidatur nicht mehr von vornherein auf bestimmte («repräsentative») Gewerkschaften beschränke. Tatsächlich treten bereits heute zahlreiche «gewerkschaftsfreie», sich als pragmatisch präsentierende Listen in vielen Betrieben zum zweiten Wahlgang an, dort, wo eine solche Runde stattfindet. Laut den Statistiken des französischen Arbeitsministeriums bilden die «gewerkschaftsfreien» Listen sogar, nimmt man sie alle zusammen, landesweit die zweitstärkste Komponente bei den Betriebsratswahlen (nach der CGT).\nDie christliche CFTC ihrerseits (die wohl am meisten von einer Aufhebung des bisherigen rechtlichen Monopols der 5 Dachverbände zu befürchten hätte!) warnt ihrerseits davor, dies werde die Gewerkschaftslandschaft unnötig zersplittern. In ein, und demselben Atemzug warnen die Christenheinis vor «rechtsradikalen und linksradikalen Gruppierungen, und sogar Sekten», die in einem solchen Falle dann Listen aufstellen könnten. (Zitat nach 'Les Echos' vom 23. 05. 2006) Die Qualität dieses Arguments mag dahin gestellt bleiben.\nJean-Marie Le Pen: Nieder mit den «repräsentativen» Gewerkschaften!\nIn erheblich radikalerer Form tritt noch ein weiterer französischer Politiker für das Ende der «Monopolstellung» der «repräsentativen» Gewerkschaften ein. Es handelt sich um den rechtsextremen Präsidentschaftskandidaten Jean-Marie Le Pen. Bei ihm handelt es sich freilich ganz eindeutig darum, die Entstehung rechtsextremer «gelber» oder berufsgruppen-korporatistischer Pseudogewerkschaften zu fördern.\nIn seiner Ansprache vom 01. Mai 2006 vor rund 3.000 Anhängern - die an diesem Tag (jährlich seit 1988) zu Ehren der «Nationalheiligen» Jeanne d'Arc aufmarschieren, um dem Arbeiterfeiertag einen rechten Termin entgegen zu setzen - erklärte Le Pen dazu wörtlich:\n«Die jüngste Krise um den CPE hat uns gezeigt, dass die Arbeitswelt nicht besser durch die Gewerkschaften vertreten wird, als die Bürger durch die politischen Institutionen. (Anm. d. Verf.: eine Anspielung auf die übliche Klage Le Pens, dass das Mehrheitswahlrecht den Wählerwillen verfälsche - was es auch tatsächlich tut -, weil 'Millionen von Wählern des Front National vom Parlament ausgeschlossen bleiben'.) Es wäre darum angemessen, demokratische Spielregeln auch dort einzuführen, jene, die den Gewerkschaften wie den politischen Institutionen die Legitimität verschaffen wird, ohne welche man nicht auf die Mitwirkung des Volkes zählen kann. Französische Arbeiter, bleibt nicht im Kerker veralteter politischer Auffassungen und überkommener Gewerkschaftstreue eingeschlossen. Was habt Ihr gemeinsam mit den sozialistischen Bourgeois und dem Rest an kommunistischen Apparatschiks? (Anm. d. Verf.: Le Pen spricht hier anscheinend sowohl von den 'Links'parteien als auch von den Gewerkschaften.) Schließt Euch dem Kampf der Patrioten an... blabla, bla.»\nAnsonsten denunzierte Le Pen, im Rückblick auf die CPE-Krise, einmal mehr in heftigen Worten die Schwäche des Staates, der unbedingt hätte auf seinem Autoritätsanspruch beharren müssen und nicht nachgeben dürfen. Der rechtsextreme Politiker mokierte sich in seiner 1. Mai-Ansprache seinerseits darüber, dass «Schulkinder die Regierung zum Nachgeben zwingen», wobei er die Studierenden meinte. Erstmals seit Ausbruch des Konflikts um den CPE kritisierte er am 1. Mai allerdings auch die Deregulierung im Arbeitsrecht, die im Interesse «multinationaler Konzerne» betrieben werde - während er zugleich das Leistungsprinzip an und für sich sowie die Wertarbeit französischer Unternehmer und Mittelständler verteidigte. An gleicher Stelle forderte Le Pen freilich auch seinerseits eine Deregulierung der Ökonomie (das Sozialsystem sei unbezahlbar geworden, wegen der Einwanderer, und: «Man muss die Ökonomie befreien. Es kommt ein Moment, wo die Reglementierungen zu Ketten der Knechtschaft werden»). Aber eben nicht im Sinne der multinationalen Unternehmen, sondern des «guten» nationalen Kapitals... Die hohe Arbeitslosigkeit, so Le Pen, sei «die Frucht der weltweiten Konkurrenz ohne nationalen Schutz». Nationale Ausbeutung - möglichst ohne «Fesseln und Begrenzungen» - ist also gut, aber Ausbeutung unter internationalen Vorzeichen von Übel.\nBernard Schmid, Paris, 25.05.2006


Upps – es hat gewackelt | ... Kaffee bei mir?\n← Bloggerin Tal al-Mallouhi seit 12/2009 in Haft\nSplitter 15.2.2011 →\nFlorian @Altherr hat vorgeschlagen, man könne eine Bestimmung des Epizentrums anhand von Tweets versuchen; das wäre mal eine gute Anwendung für kuratierte Daten. Ausserdem hat er diesen netten Comic bei XKCD gefunden ,)\nOle Sumfleth: Mittelschweres Erdbeben erschüttert Hessen\nNa bitte, immerhin ein Twitter-Verlauf\nMehr Info bei der RheinZeitung\nAnklickbare Tabelle des Helmholtz-Zentrums Potsdam. Demnach ist weltweit seismisch ganz schön was los.\nEs gab ein paar kleinere Nachbeben, die allerdings nicht mehr zu spüren waren: (Zeitangaben in UTC)\n7 Antworten zu “Upps – es hat gewackelt”\n14. Februar 2011 at 15:35\nNa, ich erinnere mich noch an das Erdbeben von 1976, Epizentrum Friaul. Damals war ich gerade mit meinem Teleskop auf dem Balkon (Lichverschmutzung war noch kein Thema), als es zu wackeln begann und der Jupiter in meinen Augen verschwamm. Als ich (aufgeregtes Kind, das ich war) zu meiner Mutter in die Küche lief und „Mama, ein Erdbeben!“ rief, lachte sie mich nur aus …\n14. Februar 2011 at 15:44\nMein letztes war Anfang der 90er Jahre in Köln, da hab ich aber senkrecht im Bett gestanden (waren, glaub ich, 5.8, und deutlich länger). Im Rheinland, besonders in der Aachenr Kante, passiert das schon mal öfter. Trotzdem kriegt man jedes Mal einen Schrecken.\n14. Februar 2011 at 15:46\nVielleicht hat der Laacher-See-Vulkan gepupst.\nBei der Menge von geologisch aktiven Orten hier ist das nicht so genau festzumachen …\nKleiner Hinweis: Bei xkcd lohnt es sich i.d.R. wirklich, nicht einfach auf das Bild zu verlinken, sondern auf die entsprechende Seite, da meistens ein erheblicher Teil des Humors im Alternativtext steckt, den man eben nur über die Seite kriegt.\nSpeziell der verlinkte Comic ist dafür vielleicht eher ein Gegenbeispiel, aber im Allgemeinen gilt das schon.\n14. Februar 2011 at 16:36\nMerci, und du hast Recht.\n14. Februar 2011 at 17:44\nDer Nachwuchs hat es gespürt, ich war – pst! – tief im Mittagsloch und habe es verschlafen. Ergo: Es war nicht so stark (65 km von Nassau weg).


VILLAGE LAND PARADIES STINTINO - FeWo-direkt\nVILLAGE LAND PARADIES STINTINO\nDie Villa befindet sich in einer großartigen Lage, mit herrlichem Meerblick,\nEs hat einen großen bepflanzten Garten, aber mit großen angenehmen Räumen hat einen privaten Pool von Rasen mit viel Platz auf dem Deck umgeben. Die Gegend ist sehr ruhig, da die Straße nur für Anwohner reserviert ist und im Vergleich zum Zentrum des Dorfes verschoben wird. Das Haus verfügt über 3 Schlafzimmer mit Klimaanlage + ein Viertel im Zwischengeschoss (klein) zwei Bäder und einen schönen Meerblick, in den Schlafzimmern sind die Betten kombinierbar, so dass Sie wählen können, ob Sie Einzel- oder Doppelzimmer machen. Im Zwischengeschoss ist die Umgebung klein und daher eher für Kinder oder Jugendliche geeignet. Das Haus ist ideal für zwei Familien mit je 4 Personen. Der Pool hat eine Tiefe von einem Meter, auch für Kinder geeignet. Es gibt einen sehr großen Tisch für Mahlzeiten im Freien, wo Sie einen herrlichen Meerblick genießen können. Die Küche ist mit Geschirrspüler, Waschmaschine, Backofen, Wasserkocher, Geschirr und Töpfen ausgestattet. Das Auto ist empfehlenswert, weil es schöne Strände in der Nähe gibt und schöne Ausflüge, verpassen Sie nicht den Besuch der Höhlen von Neptun, die die größten in Europa sind, die etwa eine Autostunde entfernt sind, da sind archäologische Stätten von großer Bedeutung denn unter den ältesten (5000ac) in der Nähe von Sorso ca. 45 Minuten Fahrt\nEs gibt 4 Schlafzimmer, ist ein Doppelbett und die anderen 3 sind mit Einzelbetten, die zusammen mit Schnürsenkeln verbunden werden können und der Ausstattung mit Doppelbleche oder werden einzelne, wie gebraucht. ein Zimmer auf dem Dachboden ist nicht für Senioren daher für Jugendliche / Kinder\nDie Villa liegt in einem Resort in VOR DEM MEER mit allen Dienstleistungen von Geschäften und Restaurants BANCOMAT APOTHEKE Zeitungen in Unterhaltungsshows des Abends und selbst mit kulturellen Ausstellungen GELEGEN\nFeriendomizil # 1625117