Bibel UE 5.Mose 12\n1 Dies sind die Satzungen und die Rechte, welche ihr beobachten sollt, sie zu tun in dem Lande, das Jahwe, der Gott deiner Väter, dir gegeben hat, es zu besitzen alle die Tage, die ihr auf dem Erdboden lebet:\n2 Ihr sollt alle die Orte gänzlich zerstören, wo die Nationen, die ihr austreiben werdet, ihren Göttern gedient haben: auf den hohen Bergen und auf den Hügeln und unter jedem grünen Baume;\n3 und ihr sollt ihre Altäre niederreißen und ihre Bildsäulen zerbrechen und ihre Ascherim mit Feuer verbrennen und die geschnitzten Bilder ihrer Götter umhauen; und ihr sollt ihre Namen aus selbigem Orte vertilgen.\n4 Jahwe, eurem Gott, sollt ihr nicht also tun;\n5 sondern den Ort sollt ihr aufsuchen, welchen Jahwe, euer Gott, aus allen euren Stämmen erwählen wird, um seinen Namen dahin zu setzen, daß er dort wohne, und dahin sollst du kommen.\n6 Und ihr sollt dahin bringen eure Brandopfer und eure Schlachtopfer, und eure Zehnten, und das Hebopfer eurer Hand, und eure Gelübde und eure freiwilligen Gaben, und die Erstgeborenen eures Rind- und eures Kleinviehes;\n7 und daselbst sollt ihr vor Jahwe, eurem Gott, essen und euch erfreuen, ihr und eure Häuser, an allem Geschäft eurer Hand, worin Jahwe, dein Gott, dich gesegnet hat.\n8 Ihr sollt nicht tun nach allem, was wir heute hier tun, ein jeder, was irgend recht ist in seinen Augen;\n9 denn ihr seid bis jetzt noch nicht zu der Ruhe und zu dem Erbteil gekommen, das Jahwe, dein Gott, dir gibt.\n10 Seid ihr aber über den Jordan gezogen und wohnet ihr in dem Lande, das Jahwe, euer Gott, euch erben läßt, und er schafft euch Ruhe vor allen euren Feinden ringsum, und ihr wohnet sicher,\n11 so soll es geschehen: Der Ort, welchen Jahwe, euer Gott, erwählen wird, seinen Namen daselbst wohnen zu lassen, dahin sollt ihr alles bringen, was ich euch gebiete: eure Brandopfer und eure Schlachtopfer, eure Zehnten und das Hebopfer eurer Hand, und alle Auswahl eurer Gelübde, die ihr Jahwe geloben werdet.\n12 Und ihr sollt euch freuen vor Jahwe, eurem Gott, ihr und eure Söhne und eure Töchter und eure Knechte und eure Mägde, und der Levit, der in euren Toren ist, denn er hat kein Teil noch Erbe mit euch.\n13 Hüte dich, daß du nicht deine Brandopfer an jedem Orte opferst, den du siehst!\n14 Sondern an dem Orte, welchen Jahwe in einem deiner Stämme erwählen wird, daselbst sollst du deine Brandopfer opfern und daselbst alles tun, was ich dir gebiete.\n15 Doch magst du nach allem Begehr deiner Seele schlachten und Fleisch essen in allen deinen Toren, nach dem Segen Jahwes, deines Gottes, den er dir gegeben hat: Der Unreine und der Reine mögen es essen, wie die Gazelle und wie den Hirsch.\n16 Nur das Blut sollt ihr nicht essen, ihr sollt es auf die Erde gießen wie Wasser. -\n17 Du darfst in deinen Toren nicht essen den Zehnten deines Getreides und deines Mostes und deines Öles, noch die Erstgeborenen deines Rind- und deines Kleinviehes, noch alle deine Gelübde, die du tust, noch deine freiwilligen Gaben, noch das Hebopfer deiner Hand;\n18 sondern vor Jahwe, deinem Gott, an dem Orte, welchen Jahwe, dein Gott, erwählen wird, sollst du es essen, du und dein Sohn und deine Tochter, und dein Knecht und deine Magd, und der Levit, der in deinen Toren ist; und du sollst dich vor Jahwe, deinem Gott, erfreuen an allem Geschäft deiner Hand.\n19 Hüte dich, daß du den Leviten nicht verlässest, alle deine Tage in deinem Lande.\n20 Wenn Jahwe, dein Gott, dein Gebiet erweitern wird, so wie er zu dir geredet hat, und du sprichst: Ich will Fleisch essen, weil deine Seele Fleisch zu essen begehrt, so magst du Fleisch essen nach allem Begehr deiner Seele.\n21 Wenn der Ort, den Jahwe, dein Gott, erwählen wird, um seinen Namen dahin zu setzen, fern von dir ist, so magst du schlachten von deinem Rind- und von deinem Kleinvieh, das Jahwe dir gegeben hat, so wie ich dir geboten habe, und in deinen Toren essen nach allem Begehr deiner Seele;\n22 gerade so wie die Gazelle und der Hirsch gegessen werden, also magst du es essen: Der Unreine und der Reine mögen es gleicherweise essen.\n23 Nur halte daran fest, kein Blut zu essen, denn das Blut ist die Seele; und du sollst nicht die Seele mit dem Fleische essen;\n24 du sollst es nicht essen, du sollst es auf die Erde gießen wie Wasser;\n25 du sollst es nicht essen, auf daß es dir und deinen Kindern nach dir wohlgehe, weil du tust, was recht ist in den Augen Jahwes.\n26 Jedoch deine heiligen Dinge, die du haben wirst, und deine Gelübde sollst du nehmen und an den Ort kommen, den Jahwe erwählen wird;\n27 und deine Brandopfer, das Fleisch und das Blut, sollst du auf dem Altar Jahwes, deines Gottes, opfern; und das Blut deiner Schlachtopfer soll an den Altar Jahwes, deines Gottes, gegossen werden, und das Fleisch magst du essen.\n28 Habe acht und höre auf alle diese Worte, die ich dir gebiete, auf daß es dir und deinen Kindern nach dir wohlgehe ewiglich, weil du tust, was gut und recht ist in den Augen Jahwes, deines Gottes.\n29 Wenn Jahwe, dein Gott, die Nationen vor dir ausrottet, zu welchen du kommst, um sie auszutreiben, und du treibst sie aus und wohnst in ihrem Lande,\n30 so hüte dich, daß du nicht verstrickt werdest ihnen nach, nachdem sie vor dir vertilgt sind, und daß du nicht fragest nach ihren Göttern und sprechest: Wie dienten diese Nationen ihren Göttern? So will auch ich ebenso tun.\n31 Jahwe, deinem Gott, sollst du nicht also tun; denn alles, was für Jahwe ein Greuel ist, den er haßt, haben sie ihren Göttern getan; denn sogar ihre Söhne und ihre Töchter haben sie ihren Göttern mit Feuer verbrannt.


Am 01. März ging der „Krisendienst Psychiatrie Niederbayern“ mit der Leitstelle in Landshut ans Netz. Mit diesem Hilfsangebot erweitert der Bezirk Niederbayern seine psychiatrischen Versorgungsstrukturen um eine weitere wichtige, niederschwellige Komponente.\nMenschen in seelischen Notlagen, Angehörige und Bezugspersonen von Betroffenen können sich im akuten Fall an den Krisendienst wenden und erhalten dort eine „erste Hilfe“, der in vielen Fällen weitere Gespräche bzw. therapeutische Maßnahmen folgen können.\nJe nach individuellem Bedarf vermittelt das Krisendienst-Team eine weitergehende Betreuung bzw. Behandlung beispielsweise bei Sozialpsychiatrischen Diensten. Die telefonische Soforthilfe wird in Zukunft durch mobile Teams ergänzt, die betroffene Personen in besonders schweren Fällen aufsuchen, z. B. bei Suizidgefahr.\nWenn die Not am größten ist, muss Hilfe sehr rasch greifbar sein: Nach diesem Grundsatz hilft der Krisendienst Psychiatrie Niederbayern – vertraulich, empathisch, qualifiziert.\nWeitere Informationen und die aktuellen Sprechzeiten finden Sie unter: www.krisendienste.bayern/niederbayern


Craftbeer - Craft Beer Revolution\nWas ist ein Vollbier\nCraftbeerHome / Craftbeer\tCraft Beer: Eine Erklärung\nCraft Breweries stehen damit den großen Braukonzernen gegenüber, die industrielles Bier im großen Stil produzieren und darauf bedacht sind, geschmacklich konstant zu bleiben und möglichst wenig von der „Norm“ abzuweichen. Tradition und Weiterentwicklung sind für Craft Breweries kein Widerspruch, im Gegenteil: Die Tradition des Bieres ist eine Geschichte die es nicht nur zu bewahren gilt, sie soll auch weiterentwickelt und weitererzählt werden. Doch immer die gleiche Geschichte zu erzählen, wäre langweilig. Genau deshalb wird vielen Craft-Brauern eine gewisse rebellische Haltung unterstellt.\nInhaltsverzeichnis1 Craft Beer2 Die Entwicklung des Phänomens „Craft Beer“3 Was zeichnet eine „Craft Brewery“ aus?4 Craft Beer kaufen5 Weitere Informationen\nDiese rebellische Haltung zeigt sich beim Craft Beer nicht nur im Geschmack der überwiegend durch hochwertige Aromahopfen erzielt wird (vergleichsweise dazu verwenden große Braukonzerne die günstigeren und weniger aromatischen Bitterhopfen), sondern manchmal auch durch die bewusste Missachtung des Reinheitsgebots. Dieses wird in den Augen der meisten Craftbeer Afficionados als längst überholt angesehen. Nicht nur lässt das Reinheitsgebot zahlreiche chemische Filtrierungsprozesse zu, es steht einer kreativen Braukultur definitiv im Weg. Früher war es selbstverständlich Bier mit Kräutern und anderen natürlichen Zutaten zu brauen. Oliver Wesseloh fordert deshalb beispielsweise ein Umdenken bei deutschen Brauern und postuliert ein Natürlichkeitsgebot anstelle des Reinheitsgebots. Oftmals fallen Craft-Biere auch durch provokative Logos und Namen wie „Zombie Dust“ oder „Dead Pony Club“ auf. Dass die Größe einer Brauerei nicht mehr das einzige Kriterium einer Craftbeer Brewery ist, zeigt sich am Beispiel Brew Dog, eine schottische Brauerei, die inzwischen international tätig ist, große Mengen produziert und sich dabei dem Leitsatz immer treu bleibt: Craft Beer von sehr guter Qualität mit hochwertigen Inhaltsstoffen zu brauen und dabei immer zu versuchen, neue experimentelle Biere zu entwickeln.\nVielen dürfte der Begriff „Microbrewery“ noch etwas sagen. Dabei handelte es sich um kleinere Brauereien in den späten 1970er Jahren, die erst in England, dann in den 80ern auch in den USA, dem Einheitsbrei der Mega-Brauereien Einhalt gebieten wollten, und sozusagen den Geist des Craft Beers gründeten. Dass der ursprünglich, v.a. in den USA, verwendete Begriff „Microbrewery“ heute nicht mehr ganz passend ist, hat unter anderem damit zu tun, dass viele dieser Brauereien inzwischen extrem gewachsen sind und regelrechten Kultstatus genießen. Auch wenn die Produktionsmenge einer Craft-Brauerei der einer industriellen Großbrauerei noch lange nicht das Wasser reichen kann (und will), ist der Terminus „micro“ längst nicht mehr angebracht. Das hat nicht nur mit der Größe vieler Craft-Breweries zu tun, sondern auch mit der Anzahl. Gab es 1973 nur 122 Brauereien in den USA, sind es heute über 2.800. Wenn dieser Trend in Deutschland ähnlich verläuft, sollte man sich um das Brauereisterben bald keine Sorgen mehr zu machen brauchen.\nEine Craft-Brewery in Deutschland genau zu definieren fällt heute recht schwer. Ist Georg Schneider mit seinen berühmten Weißbiervariationen kein Craft-Brauer, nur weil er sehr viel Bier produziert? Was ist mit kleinen fränkischen Landbrauereien? Sind die keine Craft-Brauer, nur weil auf ihrer Bierliste kein IPA und kein Imperial Stout steht? In unseren Augen völliger Quatsch. Trotzdem lohnt es sich immer wieder, die neue Generation der jungen Wilden nicht aus den Augen zu verlieren. Brauereien, wie Brewdog aus Schottland, Dogfish Head aus den USA oder Camba Bavaria aus Deutschland (um wirklich nur eine winzig kleine Auswahl zu nennen), bereichern die internationale Bierwelt um fantastische Biere, die man v.a. hierzulande lange nicht für möglich gehalten hat. „Craft“ kommt dann zum Tragen, wenn jemand mit Leidenschaft hinter seinem Produkt steht. Wenn kommerzieller Erfolg nicht höchste Priorität hat. Und nicht zuletzt, wenn an Grenzen gegangen wird. Grenzen des Möglichen, Grenzen des (guten) Geschmacks, Grenzen der Kreativität.\nWo kann man Craft beer kaufen? Grundsätzlich gibt es in jeder größeren Stadt Getränkeläden, die in ihrem Sortiment auch einige Craft Beer Spezialitäten führen. Einige von ihnen legen sogar einen größeren Fokus darauf. Einfach mal unseren Craftbeer Location Finder ausprobieren. Wer keinen derartigen Händler in der Nähe hat, ist manchmal auf Online-Shops angewiesen. Empfehlenswert ist zum Beispiel das Sortiment vom Online-Store bier-deluxe.de. Die Auswahl an IPAs ist sehr groß, ebenso lassen sich auch zu allen anderen Biersorten, wie zum Beispiel belgische Ales, Stouts, oder Barley Wines einige Schätzchen finden. Einziges Manko: Für einen kostenlosen Versand muss das Bier im Warenkorb einen satten Wert in Höhe von 75 € haben. Wer aber wirklich Craft Beer zu schätzen weiß, der wird gerne mal eine größere Bestellung aufgeben. Ein weiterer Store, mit zum Teil außergewöhnlicher Auswahl, ist craftbeerstore.de (betrieben von Ratsherrn aus Hamburg). Auch bierpost.de hat viele außergewöhnliche Biere im Angebot.\nLogodesign: Der Keim


Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 16.12.2003 mit dem Az.: 5 Sa 1200/03\t/* Banner Ads */\nAktenzeichen: 5 Sa 1200/03\nRechtsgebiete: ArbGG, BetrVG, KSchG, ZPO, SGB III\n1. Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Kaiserslautern -Ausw. Kammern Pirmasens - vom 04.06.2003 - 9 Ca 33/03 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen.\nDer am 11.02.1976 geborene Kläger ist ledig. Er ist seit dem 17.03.1997 bei der Beklagten als Konstruktionsmechaniker zuletzt zu einem monatlichen Bruttoentgelt von EUR 2.121,59 beschäftigt. Die Beklagte beschäftigt regelmäßig mehr als 350 Arbeitnehmer. Der Kläger arbeitete im Stahlbau an der Gesenkbiegepresse.\n"... Aufgrund des 20 %-igen Auftragsrückgangs sind wir gezwungen im Stahlbau personelle Kapazitätsanpassungen vorzunehmen. Aus heutiger Sicht ist es notwendig den Arbeitsplatz von Herrn C. ersatzlos zu streichen."\nSeit dem 11.08.2003 arbeitet der Kläger erneut bei der Beklagten (s. dazu das Schreiben der Beklagten vom 07.08.2003, Bl. 89 d.A.).\nZur näheren Darstellung (insbesondere) des (erstinstanzlichen) Sach- und Streitstandes im Übrigen wird gem. § 69 Abs. 2 ArbGG Bezug genommen auf den Tatbestand des Urteils des ArbG Kaiserslautern -Ausw. Kammern Pirmasens- vom 04.06.2003 - 9 Ca 33/03 - (dort Seite 3 ff = Bl. 44 ff d.A.).\nDas Arbeitsgericht hat jeweils nach näherer Maßgabe des (berichtigten) Urteilstenors - 9 Ca 33/03 - (Bl. 43 d.A.)\n- festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis durch die Kündigung vom 19.12.2002 nicht aufgelöst worden ist und\n- die Beklagte verurteilt, den Kläger bis zum Abschluss des Kündigungsschutzverfahrens weiter zu beschäftigen.\nGegen das ihr am 18.08.2003 zugestellte Urteil vom 04.06.2003 - 9 Ca 33/03 - hat die Beklagte am 18.09.2003 Berufung eingelegt und diese am 20.10.2003 (Montag) begründet. Zwecks Darstellung aller Einzelheiten der Berufungsbegründung wird Bezug genommen auf den Schriftsatz der Beklagten vom 20.10.2003 (Bl. 63 ff d.A.).\nSoweit es um die soziale Auswahl geht, macht die Beklagte geltend, dass der Arbeitnehmer X. zum Kündigungszeitpunkt als Blechschlosser auch an der Brennschneide eingesetzt worden sei; zusätzlich sei X. insbesondere über 7 Monate (vom 01.01.2002 bis zum 31.07.2002) in der Endmontage beschäftigt und ausgebildet worden. X. sei daher zum Zeitpunkt des Kündigungszuganges als Springer im Stahlbau sowie in der Endmontage einsetzbar gewesen. Gerade letztere Qualifikation habe der Kläger zum streitentscheidenden Zeitpunkt nicht aufweisen können, so dass es an einer Vergleichbarkeit fehle. Die vergleichsausschließenden Umstände seien dem Betriebsrat zum Zeitpunkt der Anhörung bekannt gewesen und hätten daher von der Beklagten nicht zwingend aufgeführt werden müssen.\nSoweit es um die betriebsbedingten Gründe geht, legt die Beklagte noch die Liste der Anwesenheitsstunden und Produktivstunden für die Jahre 2002 (ab April) und 2003 (bis August) vor (s. Bl. 69 ff d.A.). Die Beklagte macht unter Bezugnahme auf diese Unterlagen ein deutliches Missverhältnis zwischen Anwesenheits- und Produktivstunden geltend. Ergänzend hat sich die Beklagte mit dem Schriftsatz vom 11.12.2003 (Bl. 90 ff d.A.), auf den ebenfalls verwiesen wird, geäußert.\ndas Urteil des ArbG Kaiserslautern -Ausw. Kammern Pirmasens- vom 04.06.2003 - 9 Ca 33/03 - abzuändern und die Klage abzuweisen.\nDer Kläger verteidigt das Urteil des Arbeitsgerichts nach näherer Maßgabe seiner Ausführungen im Schriftsatz vom 24.11.2003 (Bl. 79 ff d.A.), auf den Bezug genommen wird.\nDer Kläger hält die Kündigung insbesondere wegen nicht ordnungsgemäßer Sozialauswahl für unwirksam. Der Kläger macht geltend, dass sich die Vergleichbarkeit in erster Linie nach arbeitsplatzbezogenen Merkmalen richte. Aus diesem Grunde sei die Vergleichbarkeit der Tätigkeit des Klägers mit der des W. X. ohne weiteres zu bejahen. Dass X. zum Zeitpunkt der Kündigung an der Brennschneide eingesetzt gewesen sei, bestreitet der Kläger. Unabhängig davon, wäre der Kläger jedenfalls ebenso in der Lage, kurzfristig an der Brennschneide zu arbeiten. Der Kläger trägt vor, dass er im März 1997 für einen Zeitraum von ca. 10 Monaten an der Brennschneide eingesetzt gewesen sei (- Ausfall des V. U. infolge lang anhaltender Krankheit/anschließend Vorruhestand -). Den Vortrag der Beklagten hinsichtlich des Einsatzes/der Ausbildung von X. in der Endmontage rügt der Kläger als nicht hinreichend substantiiert. Unter Hinweis auf einen früheren längeren Einsatz als Springer im Stahlbau behauptet der Kläger, dass er nach kurzer Einweisung jederzeit in der Lage gewesen wäre, auch Tätigkeiten in der Endmontage zu übernehmen.\nDarüber hinaus - so führt der Kläger weiter aus - sei es der Beklagten wegen der Sperrwirkung des § 102 BetrVG nicht möglich, ergänzend zu weiteren Tätigkeiten und Qualifikationen von X. im vorliegenden Rechtsstreit vorzutragen. Der Kläger verweist auf die diesbezüglichen Angaben der Beklagten im Anhörungsschreiben vom 12.12.2002 (Bl. 27 f d.A.). Auch wegen der nicht ordnungsgemäßen Anhörung des Betriebsrates hält der Kläger die Kündigung für unwirksam.\nDer Kläger bestreitet weiterhin, dass die Kündigung durch dringende betriebliche Gründe im Sinne von § 1 Abs. 2 KSchG bedingt sei.\nDie Kündigung sei auch deshalb unwirksam, weil bei Ausspruch der Kündigung Stellen unbesetzt gewesen seien, die mit dem Kläger hätten besetzt werden können. Dazu führt der Kläger unter Bezugnahme auf die innerbetrieblichen Ausschreibungen vom 03.12.2002, 09.01.2003 und 10.01.2003 (Bl. 86 ff d.A.) weiter aus.\nDie Berufung ist an sich statthaft sowie form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden. Die hiernach zulässige Berufung erweist sich als unbegründet. Das Arbeitsgericht hat der Klage bezüglich beider Klageanträge - jedenfalls im Ergebnis - zu Recht stattgegeben.\nDie Kündigung ist rechtsunwirksam im Sinne des § 1 Abs. 1 KSchG. Der Beklagten ist nicht die Darlegung gelungen, dass die Kündigung vom 19.12.2002 durch dringende betriebliche Erfordernisse im Sinne des § 1 Abs. 2 S. 1 KSchG bedingt (gewesen) ist.\na) Derartige dringende betriebliche Erfordernisse für eine Kündigung können sich aus innerbetrieblichen Umständen (Unternehmerentscheidung wie z.B. Rationalisierungsmaßnahmen, Umstellung oder Einschränkung der Produktion, Stilllegung o.ä.) oder durch außerbetriebliche Gründe (z.B. Auftragsmangel, Umsatzrückgang o.ä.) ergeben. Eine Kündigung ist aus innerbetrieblichen Gründen gerechtfertigt, wenn sich der Arbeitgeber zu einer organisatorischen Maßnahme entschließt, bei deren innerbetrieblicher Umsetzung das Bedürfnis für die Weiterbeschäftigung eines oder mehrerer Arbeitnehmer entfällt. Vom Gericht voll nachzuprüfen ist, ob eine solche unternehmerische Entscheidung tatsächlich vorliegt und (inwieweit) durch ihre Umsetzung das Beschäftigungsbedürfnis für einzelne Arbeitnehmer entfallen ist. Dagegen ist die Unternehmerentscheidung selbst nicht auf ihre sachliche Rechtfertigung oder ihre Zweckmäßigkeit zu überprüfen, sondern nur darauf, ob sie offenbar unvernünftig oder willkürlich ist. Wird die Kündigung auf die künftige Entwicklung der betrieblichen Verhältnisse gestützt, so kann sie ausgesprochen werden, wenn die betrieblichen Umstände greifbare Formen angenommen haben. Grundsätzlich brauchen betriebliche Gründe noch nicht tatsächlich eingetreten zu sein, - sondern es genügt, wenn sie sich konkret und greifbar abzeichnen. Sie liegen dann vor, wenn im Zeitpunkt des Ausspruchs der Kündigung aufgrund einer vernünftigen, betriebswirtschaftlichen Betrachtung davon auszugehen ist, zum Zeitpunkt des Kündigungstermins sei mit einiger Sicherheit der Eintritt eines die Entlassung erforderlich machenden betrieblichen Grundes gegeben. Die arbeitgeberseitige Kündigungserklärung selbst ist im Sinne des Kündigungsschutzgesetzes keine Unternehmerentscheidung, die von Gerichten im Kündigungsschutzprozess grundsätzlich als bindend hinzunehmen wäre.\nb) Gemessen an diesen Grundsätzen konnte - bei einer vernünftigen betriebswirtschaftlichen Betrachtung zum Zeitpunkt des Kündigungsausspruches - hier nicht mit einiger Sicherheit davon ausgegangen werden, eine Beschäftigung des Klägers sei über den 31.01.2003 hinaus nicht mehr möglich.\nDie diesbezüglichen Angaben im Anhörungsschreiben vom 12.12.2002 (- s. dazu insbesondere die dortige Erklärung: "... Aufgrund des 20 %-igen Auftragsrückganges sind wir gezwungen im Stahlbau personelle Kapazitätsanpassungen vorzunehmen ...") deuten darauf hin, dass die Beklagte überhaupt keine gestaltende Unternehmerentscheidung - etwa in dem Sinne, dass der Betrieb umorganisiert werden solle - getroffen hat. Das dortige Vorbringen der Beklagten macht an sich deutlich, dass - nach Ansicht der Beklagten - die Kündigung zwangsläufige Folge der (von ihr angenommenen bzw. erwarteten) Auftragslage gewesen ist. Bereits der Auftragsrückgang alleine habe das Bedürfnis für eine Weiterbeschäftigung des Klägers entfallen lassen. Zumindest hat sich die Beklagte im Rahmen einer (eventuell) doch getroffenen, auf die Reduzierung des Personalbestandes abzielenden Unternehmerentscheidung dahingehend selbst gebunden, dass sie die Anzahl der benötigten Arbeitnehmer unmittelbar der Arbeitsmenge anpassen wollte, die sich aus der - von ihr angenommenen bzw. erwarteten - rückläufigen Auftragslage ergab. In einem derartigen Fall ist der Arbeitgeber gehalten, seinen entsprechenden Berechnungsmodus so darzulegen, dass aus dem Auftragsrückgang auf die Veränderung der behaupteten Beschäftigungsmöglichkeiten geschlossen werden kann. Eine derartige Berechnung hat die Beklagte auch im Berufungsverfahren nicht schlüssig dargelegt. Insbesondere ist die Anzahl der für die Auftragsabwicklung im Stahlbau benötigten Konstruktionsmechaniker nicht nachvollziehbar dargelegt worden.\nc) Unabhängig davon - und darauf wird das vorliegende Berufungsurteil ebenfalls gestützt - ist zu berücksichtigen, dass die Unternehmerentscheidung, die die Beklagte getroffen hat (- Reduzierung des Personalbestandes -) nicht weit von dem Kündigungsentschluss selbst entfernt ist. Diese Unternehmerentscheidung ist hier nahezu identisch mit dem Kündigungsentschluss. Jedenfalls kommt sie diesem Entschluss sehr nahe. In einem derartigen Fall ist der Arbeitgeber/Unternehmer gehalten, die von ihm behauptete Unternehmerentscheidung hinsichtlich ihrer organisatorischen Durchführbarkeit und hinsichtlich des Begriffs "Dauer" zu verdeutlichen, damit das Gericht überhaupt prüfen kann, ob sie nicht offensichtlich unsachlich, unvernünftig oder willkürlich ist.\n(Auch) diesen Anforderungen genügt das Vorbringen der Beklagten nicht. Die diesbezüglichen Darlegungen der Beklagten sind zu allgemein gehalten und gehen in zeitlicher und in inhaltlicher Hinsicht nicht genügend konkret auf die Beschäftigungssituation gerade im Konstruktionsmechanikerbereich bzw. im Stahlbau und dort an der Gesenkbiegepresse ein.\nd) Die Kündigung ist weiter deswegen gem. § 1 Abs. 3 S. 1 KSchG unwirksam, weil die Beklagte bei der Auswahl des Klägers soziale Gesichtspunkte nicht ausreichend berücksichtigt hat. Der Vergleich der Sozialdaten des am 11.02.1976 geborenen Klägers, der dem Betrieb der Beklagten seit dem 17.03.1997 angehört, mit den entsprechenden Sozialdaten des W. X. - wie sie auf Seite 2 des Anhörungsschreibens vom 12.12.2002 angegeben werden - belegen, dass der Kläger (noch) dringender auf den Arbeitsplatz angewiesen ist, als der Arbeitnehmer X.. Der Kläger gehört dem Betrieb länger an als X.; außerdem ist er mehrere Jahre älter als X.. Nach näherer Maßgabe der höchstrichterlichen Rechtsprechung richtet sich die Frage der Vergleichbarkeit der Arbeitnehmer in erster Linie nach objektiven, d.h. arbeitsplatzbezogenen Merkmalen und somit nach der bisher ausgeübten Tätigkeit. Die Beklagte hat nicht in Abrede gestellt, dass der Arbeitnehmer X. zum Zeitpunkt des Kündigungsausspruches jedenfalls (auch) im Bereich der Gesenkbiege tätig gewesen ist. Auf diesen Umstand wird im Anhörungsschreiben vom 12.12.2002 sogar ausdrücklich hingewiesen. Von einem etwaigen (aktuellen) Einsatz des Arbeitnehmers X. in anderen Bereichen ist im Anhörungsschreiben keine Rede. Das - erstmals im Berufungsverfahren erfolgte - Vorbringen der Beklagten hinsichtlich eines etwaigen Einsatzes von X. an der Brennschneide sowie hinsichtlich der Tätigkeit/Ausbildung in der Endmontage ist nicht genügend substantiiert, um insoweit eine weitergehende Darlegungs- und Beweislast des Klägers im Rahmen der Frage der Vergleichbarkeit auszulösen. Unabhängig davon hat der Kläger auf Seite 3 - oben - des Schriftsatzes vom 24.11.2003 (Bl. 80 a d.A.) substantiierten Vortrag dazu gebracht, dass (auch) er für einen Zeitraum von ca. 10 Monaten an der Brennschneide gearbeitet habe. Hinreichend konkret ist das Vorbringen des Klägers insbesondere deswegen, weil er dort auch zum Grund seines damaligen Einsatzes an der Brennschneide vorgetragen hat (= Ausfall des Arbeitnehmers W. U.). Damit ist der Kläger mit X. (auch) insoweit vergleichbar als es um einen etwaigen Einsatz an der Brennschneide geht. Bei dem Einsatz von bestimmten, namentlich benannten Arbeitnehmern an konkreten Arbeitsplätzen im Betrieb handelt es sich um Umstände, die die Beklagte als Arbeitgeber/Unternehmer nicht mit Nichtwissen im Sinne des § 138 Abs. 4 ZPO in rechtserheblicher Weise bestreiten kann. Vielmehr hätte sich die Beklagte zu der diesbezüglichen Einlassung des Klägers vollständig im Sinne des § 138 Abs. 1 und 2 ZPO erklären müssen. Dieser prozessualen Erklärungslast ist die Beklagte durch ihr auf Seite 2 des Schriftsatzes vom 11.12.2003 enthaltenes, pauschales Bestreiten nicht nachgekommen. Der Vortrag des Klägers hinsichtlich seiner Einsetzbarkeit (auch) im Bereich der Brennschneide gilt deswegen als zugestanden (§ 138 Abs. 3 ZPO). Da hiernach davon auszugehen ist, dass der Kläger in der Vergangenheit bereits für ca. 10 Monate an der Brennschneide eingesetzt war, muss einem erneuten Einsatz des Klägers an der Brennschneide keine mindestens 6-monatige Einarbeitungszeit (- wie von der Beklagten behauptet -) mehr vorausgehen. Sofern überhaupt eine erneute Einarbeitung notwendig sein sollte, ist unter den gegebenen Umständen nicht ersichtlich, dass die notwendige Dauer einer derartigen erneuten Einarbeitung länger wäre als die von der Beklagten einzuhaltende ordentliche Kündigungsfrist. Eine derartige Einarbeitungsdauer ist der Beklagten zumutbar gewesen.\nNicht bestritten hat die Beklagte im Schriftsatz vom 11.12.2003 den weiteren Vortrag des Klägers, (auch) er sei bereits früher über einen längeren Zeitraum als Springer im Stahlbau tätig gewesen. Er wäre nach kurzer Einweisung, die jedenfalls innerhalb der Kündigungsfrist möglich gewesen wäre, jederzeit in der Lage, auch Tätigkeiten in der Endmontage zu übernehmen. Dieses Vorbringen des Klägers gilt ebenfalls gem. § 138 Abs. 3 ZPO als zugestanden. Aus diesem Grunde steht (auch) der von der Beklagten auf Seite 2 des Schriftsatzes vom 20.10.2003 erwähnte Gesichtspunkt der Qualifikation des W. X. als "Springer im Stahlbau" der Vergleichbarkeit der beiden Arbeitnehmer nicht entgegen. Dahingestellt bleiben kann, ob es sich insoweit überhaupt um eine für den aktuellen Arbeitsplatz erforderliche Qualifikation handelt.\nb) Dahingestellt bleiben kann, ob die Kündigung (auch) noch aus den vom Arbeitsgericht und vom Kläger zusätzlich angestellten Erwägungen unwirksam ist.\nDa das Arbeitsverhältnis durch die Kündigung vom 19.12.2002 zum 31.01.2003 nicht aufgelöst worden ist, erweist sich auch der Weiterbeschäftigungsantrag des Klägers als begründet. Die Zulassung der Revision war nicht veranlasst. Die Kosten ihrer erfolglosen Berufung muss gem. § 97 Abs. 1 ZPO die Beklagte tragen.


Unternehmen | Fachwissen-Kompakt\nLeichter Umzug für Klein und Groß\nVeröffentlicht am 4. Oktober 2009 von omsr\nJedes Unternehmen kennt die Probleme bei einem großangelegtem Umzug. Eine ausgefeilte Planung und ein logistisches Denkvermögen sind vonnöten, wenn es gilt, den Umzug problemlos abzuwickeln. Denn zusätzlich zu den früheren Transport- und Planungsproblemen kommt heutzutage die Problematik das gesamte Elektronische Equipment unbeschadet zum neuen Standort zu bringen. Viele Unternehmen wissen dabei noch gar nicht, dass es bereits reichlich Firmen gibt, die sich auf EDV Geschäftsumzüge spezialisiert haben. Diese sorgen für einen reibungslosen Ablauf der EDV Betriebsumzüge & Computer Büroumzug und somit für ein ruhiges Gemüt des Unternehmers.\nDie Dienstleistungen umfassen ein voluminöses Programm, welches die Planung sowie den Transport beinhaltet. Dabei gehen die Auftragnehmer detailgenau auf die Wünsche des Kunden ein und sorgen für einen flinken Umzug über eine große örtliche Entfernung. So kommt es in Zeiten von offenen Grenzen und der EU oft vor, dass EDV Geschäftsumzüge von einem Land in ein anderes vollzogen werden müssen. Professionelle Unternehmen werden sich für eine umfangreiche Planung und somit für einen reibungslosen Ablauf einsetzen. Dies geschieht oft mit wochenlanger Vorarbeit, doch ist das Ergebnis dann umso ansehnlicher, die Transporter werden ohne Umwege und zeitliche Engpässe ihr Ziel erreichen, wodurch eine schnelle Wiederaufnahme des normalen Betriebsablaufes zustande kommt.\nWie heutzutage bei allem, müssen gegebene Angebote selbstverständlich genau auf Seriosität geprüft werden, vor allem wenn die Angebote über das Internet vermittelt werden. Das soll aber keineswegs heißen, dass nur, weil ein Angebot übers Internet ungewöhnlich günstig ist, eine Annahme, zur Gefährdung des Unternehmens führen kann. Schließlich gibt es auch massig günstige und seriöse Anbieter, die für EDV Betriebsumzüge & Computer Büroumzug sorgen.\nVeröffentlicht unter PC und Laptop\t| Verschlagwortet mit Umzug, Unternehmen\t| Kommentar hinterlassen


Entstehungsgeschichte des Konduktiven Förderangebotes in Niebüll\nDas heutige Angebot geht ursprünglich zurück auf die 1992 gemeinsam mit 3 weiteren Familien gegründete 'Elterninitiative Konduktive Förderung Schleswig-Holstein'.1\nDas komplexe Konduktive Lernkonzept war fachlich überzeugend. Insbesondere dessen Alltagsbezug bestätigte die Haltung der beteiligten Mütter bei der Versorgung, Erziehung und Förderung ihrer schwer mehrfachbehinderten Kinder. Wir hatten erfahren, dass so genannte additive Methoden wie Krankengymnastik + heilpädagogische Frühförderung + ggf. Ergotherapie + ggf. Logopädie durch verschiedene Personen an unterschiedlichen Orten den Entwicklungsmöglichkeiten unserer Kinder nicht gerecht wurden. Die Fachkräfte, die wir kennen gelernt hatten, nahmen für sich in Anspruch, ganzheitlich zu fördern, fokussierten aber jeweils ausschließlich den Entwicklungsbereich der Persönlichkeit, für den sie sich kompetent fühlten bzw. qualifiziert waren. 2\nIm Alter von 3 bis 4 Jahren sollten unsere Kinder regelmäßige Kontakte zu anderen Kindern haben und mit ihnen in der Gruppe spielerisch lernen können. In den jeweiligen Frühförder- und Sonderkindergartengruppen waren sie als 'besonders schwere Fälle' Außenseiter unter mehrheitlich mobilen, primär lernbeeinträchtigten Kindern und würden dies voraussichtlich bleiben.\nWir wollten die alltäglichen und z.T. sehr mühsamen Situationen wie Essen, Trinken, Spielen, Körperpflege, Sauberkeitserziehung, Förderung aktiver Fortbewegung nicht nur bewältigen, sondern nutzen, um unsere Kinder gezielt bei der Entwicklung zunehmender Eigenaktivität zu unterstützen.\nDen Therapeutinnen und (Heil-) PädagogInnen in der Region war die Konduktive Förderung entweder nicht bekannt oder sie waren dem transdisziplinären und alltagspraktischen Konzept gegenüber nicht aufgeschlossen. Eine Konduktive Fachkraft konnten wir nicht finanzieren. Dies gab den Anstoß für meine eigene konduktive Qualifizierung.\nDie Gruppe traf sich zunächst 1x wöchentlich für 3 Stunden. Wir durften die Räume der Lebenshilfe e.V. später des Montessori Kinderhauses in Niebüll nutzen. Mit Unterstützung der Christof-Husen-Stiftung konnten bereits Ende 1992 Pritschen, Leitern, Haltegriffe, ein Therapietrampolin usw. beschafft werden. Das Programm bestand aus groß- und feinmotorischen, spielerischen Lerneinheiten, einer gemeinsamen Mahlzeit sowie Transfers mit größtmöglicher Eigenaktivität der Kinder. Ab 1995 trafen wir uns 2x wöchentlich, um auch Dehnungsübungen, Trampolin- und Schwimmtraining regelmäßig durchführen zu können.\nFür Eltern, die ihr Kind zur Konduktiven Förderung 'abgeben' wollten, war die Gruppe nicht interessant. Für uns stand gemeinsames Lernen im Vordergrund und es gab kaum Fluktuation.\nMit Eintritt der Kinder ins Schulalter erschien es nicht mehr sinnvoll, dass die Mütter oder -seltener- Väter weiterhin regelmäßig in der Gruppe mitarbeiteten. Graduelle Distanzierung der Eltern-Kind-Beziehung in dieser Phase ist ein natürlicher, sinnvoller Prozess und die Mütter brauchten Entlastung.\n1996 gründete ich die Konduktiv Mehrfachtherapeutische und Psychologische Praxis Niebüll. Nach und nach wurden interessierte junge Menschen als Konduktive GruppenassistentInnen eingearbeitet. Die Mütter übernahmen seltener und nun primär zur eigenen Anleitung den so genannten Elterndienst.\nDie Konduktive Nachmittagsgruppe war und ist für die Gesamtentwicklung aller TeilnehmerInnen von zentraler Bedeutung. 3\nDas Förderangebot wurde ausgebaut und wird ständig weiterentwickelt. 1996 bestand die Gruppe aus 5, im Jahr 2007 aus 8 regelmäßigen TeilnehmerInnen. 2007 zogen wir in die Jugendherberge Niebüll um, 2014 in das Förderzentrum Südtondern (ehemalige Drei Harden Schule) und haben dort seither geeignete Räumlichkeiten gemietet. Monatliche Eltern-/Teamabende, regelmäßige Teamfortbildungen sowie Wochenend-Workshops mit allen Beteiligten, jeweils 8-tägige Förderfreizeiten in den Frühjahrs- und Herbstferien und ein 14-tägiges Sommercamp mit Ø 12 TeilnehmerInnen sind mittlerweile fester Bestandteil des komplexen Förderangebotes in Niebüll.\nMit anderen beteiligten Fachkräften, behandelnden Ärzten, Orthopädiemechanikern usw. arbeiten wir eng und erfolgreich zusammen. Durch Informationsveranstaltungen, Workshops und auch in Rechtsstreiten setzten wir uns für die Anerkennung, Verbreitung und Regelfinanzierung Konduktiver Förderung ein.\nNiebüll, Dezember 2014\nDiplom-Psychologin und Akademische Mehrfachtherapie-Konduktorin\n1 Im März 1989 wurde mein Sohn aufgrund eines Sauerstoffmangels während der Geburt mit einer schweren Hirnschädigung geboren. Seit Ende 1989 hatte ich mich schrittweise mit dem Konduktiven Förderungssystem vertraut gemacht, u.a. durch: Konsultationen von Magda u. Károly Ákos, ehemals Neurologen am Petö Institut in Budapest, Herausgeber des Buches 'Dina - eine Mutter praktiziert die Konduktive Pädagogik', Austausch mit Gabriele Haug, Gründerin des Vereins zur Verbreitung Konduktiver Pädagogik in Ulm, Aufenthalt am Hornsey Center in London mit Unterweisung durch Dorothy Seglow und Esther Cotton, Austausch mit Ulla Jaeger u. Anders Kirkeskof von der Familieskolen bei Kopenhagen sowie mit Dagmar Siebold, Praxis für Mehrfachtherapeutisch Konduktive Förderung, Berlin, ab 1993 durch kontinuierliche Unterweisung und Ausbildung am Institut Keil, Wien. An dieser Stelle ein herzlicher Dank an Helga Keil-Bastendorff und Bettina Tautscher-Fak.\n2 Mit anderen Worten: die PädagogInnen verstanden wenig von den pathologischen Bewegungsmustern und behinderungsbedingten Fehlhaltungen unserer Kinder und brachten sie bspw. in Positionen, die ihrer motorischen Gesamtentwicklung eher schadeten als nutzten, oder waren durch die ausgeprägte Spastik, reflektorischen Bewegungen und die Nervosität unserer Kinder schlicht überfordert (3 von 4 Gruppenkindern hatten etwa bis zum Alter von 10 Jahren medikamentös kaum beherrschbare epileptische Anfälle).\nDie PhysiotherapeutInnen lenkten unseren Blick auf die motorischen Defizite / Defekte, die es auszugleichen galt, bevor weitere Entwicklungsschritte folgen würden - weniger auf die ansatzweise durchaus vorhandenen Kompetenzen, die in konduktivem Sinne weitergeführt werden konnten.\n3 Da unsere Kinder aufgrund der Schwere ihrer Behinderungen mehrheitlich in Sonder- bzw. Förderschulen für geistig Behinderte eingeschult wurden, der Erhalt und Ausbau ihrer Bewegungsfähigkeit dort aber kaum Berücksichtung fand, bot ich 1997 an, Konduktive Fördereinheiten für körper-/mehrfachbehinderte SchülerInnen in den Wochenplan der Carl-Ludwig-Jessen Schule in Niebüll zu integrieren. Das Projekt wurde von der zuständigen Referatsleiterin im Kultusministerium Schleswig-Holsteins befürwortet, von der Schulleitung jedoch abgelehnt.


Olmo-Doppelpack bei Leipzig-Sieg in Hoffenheim | 90PLUS\nAm Freitagabend empfing die TSG Hoffenheim im ersten Spiel nach der Entlassung von Alfred Schreuder RB Leipzig. Die Gastgeber wollten eine Reaktion zeigen, RB Leipzig im Kampf um die Champions League wichtige Punkte einfahren. Das gelang den Gästen auch, das Spiel wurde mit 2:0 gewonnen.\nLeipzig profitiert von turbulenter Anfangsphase\nDie TSG Hoffenheim ging sehr aggressiv in dieses Spiel, Samassekou holte sich schon nach zwei Minuten die erste gelbe Karte ab. Kurz danach hatte Baumgartner die erste gute Chance für Hoffenheim. Nach fünf Minuten bekam der Gastgeber einen Strafstoß zugesprochen, nachdem Gulacsi Dabbur foulte. Der Elfmeter wurde allerdings durch den VAR zurückgenommen.\nIm Gegenzug erzielte Dani Olmo dann das 1:0 für RB Leipzig. Nach 11 Minuten schlug Leipzig dann erneut zu, Sabitzer legte perfekt vor, Olmo erzielte seinen zweiten Treffer an diesem Abend. In der Folge hatte Hoffenheim einige gute Ansätze, wurde mehrfach gefährlich, aber auch RB Leipzig fand immer wieder den Weg vor das Tor. Werner vergab zum Beispiel eine hochkarätige Chance.\nHoffenheim wechselt offensiv – der Effekt bleibt aus\nIn der Halbzeit reagierte die TSG Hoffenheim und wechselte Skov und Kramaric an. Damit sollte mehr Schwung nach vorne generiert werden. Das funktionierte nur bedingt, Leipzig verstand es nämlich gut, die Ansätze der Kraichgauer zu unterbinden. Die zweite Halbzeit war wesentlich weniger turbulent als die erste, Leipzig konnte seinerseits selbst nur wenig Torgefahr erzeugen, deutete die eigene Klasse aber immer wieder an. Auch Bruun Larsen belebte das Offensivspiel der Gasgeber noch einmal, trotzdem fehlte weiterhin die letzte Genauigkeit, viele Aktionen wurden zu hektisch zu Ende gespielt. Am Ende hätte Leipzig – unter anderem durch Haidara und Nkunku – das Ergebnis noch in die Höhe schrauben können. Es blieb aber beim 0:2.


In der Corona- und Hungerkrise unterstützen\nLiebe Spender und Interessierte des Projektes Lebensblume e.V.\nSeit dem 16.03.2020 hat die kenianische Regierung alle Bildungseinrichtungen geschlossen. Seitdem ist der Schulbetrieb weitgehend eingestellt und die ca. 200 SchülerInnen des DIANI Bildungs- und Sozialzentrums dürfen ihre Schule nicht mehr besuchen. Darüber sind alle Kinder sehr traurig. Denn Zuhause zu lernen ist für die kenianischen SchülerInnen nahezu unmöglich, da sie weder eigene Bücher, Hefte noch Schreibutensilien besitzen. Auch fehlt vielen Eltern eine eigene schulische Vorbildung, sodass keinerlei inhaltliche Betreuung erfolgen kann. Außerdem sind die Wohnverhältnisse meist sehr beengt, es ist keine Ruhe und kein elektrisches Licht vorhanden.\nDie meisten Erziehungsberechtigten der SchülerInnen, meist Alleinerziehende, sind von der Arbeitslosigkeit betroffen. Sie waren bereits vor dieser Krise als Putzhilfe, Gärtner oder Gelegenheitsarbeiter auf dem Bau oder in der Touristenbranche tätig und erhalten keinerlei Unterstützung durch z.B. Kurzarbeitergeld, Arbeitslosengeld. Auch besitzen sie keinerlei Ersparnisse, müssen die Krankenbehandlungen aus eigenen Mitteln bezahlen, und sind mit täglichen Existenznöten konfrontiert. Täglich sorgen sich die Eltern, wie sie Arbeit finden können, damit sie ihre Kinder ernähren oder das Geld für die Miete aufbringen. Hier ist beispielsweise Asha zu nennen, die neben ihren eigenen vier Kindern noch zwei Enkelkinder unterstützt. Ein kleiner Teil der Familien ist zu ihren Verwandten ins Landesinnere gezogen in der Hoffnung auf gegenseitige Unterstützung. Allerdings sind auch die Zustände in der kenianischen Landwirtschaft besorgniserregend. Bedingt durch den Klimawandel, starke Regenfälle, Stürme, Überschwemmungen und der derzeitigen Heuschreckenplage, die größte seit 70 Jahren, rechnen Experten mit einer Hungersnot in Ostafrika. Der internationale Tee-, Kaffee- und Rosenhandel ist aufgrund der Ernteausfälle und der Flugbeschränkungen zusammengebrochen. Die Lebensmittelpreise sind schon drastisch angestiegen.\nHausbesuche der Sozialarbeiter bzw. Lehrer zu Schulungsmaßnahmen in Hygienefrage\n- Nahrungsmittelversorgung der betreuten Familien\n- Kauf bzw. Beschaffung und Weitergabe von Hygieneartikeln wie Seife\n- Kauf von Lernutensilien wie Bücher, Stifte und Hefte\n- Hausbesuche der Sozialarbeiter bzw. Lehrer zu Schulungsmaßnahmen in Hygienefragen


Verspieltes BH-Set 821-SEG-1 von Obsessive Dessous, 25,90 €\nentzückendes BH-Set 821-SEG-1 von Obsessive Dessous\nedle Spitze kombiniert mit feinem Netz\nschöne, blumige Verzierungen\nBH mit verstellbaren Trägern und reguliertem Verschluss\nhoch taillierter Strumpfgürtel für eine verführerische Optik\nperfekte Ergänzung zu den Kisselent-Strümpfen\ndas Set besteht aus BH, Strumpfband und String Tanga\nS/M25,90 € L/XL25,90 €\nEntzückendes BH-Set 821-SEG-1 von Obsessive Dessous. Das heiße Set besteht aus einem edlen BH, einem tollen Strumpfband und einem verführerischen String Tanga. Die edle Spitze kombiniert mit einem feinen Netz und ihren schönen, blumigen Verzierungen verleiht der Trägerin eine erotische Aura. Der BH mit seinen verstellbaren Trägern und einem regulierten Verschluss bietet einen hohen Tragekomfort. Der hoch taillierte Strumpfgürtel bereichert Ihre verführerische Optik. Eine perfekte Ergänzung zu diesem Set sind die Kisselent-Strümpfe von Obsessive Dessous. Es kommen hochwertige, zarte und elastische Stoffe zum Einsatz. Ein hoher Tragekomfort ist somit gewährleistet.\nDie Reizwäsche von Obsessive Dessous wird in einer schicken Hochglanzverpackung geliefert. Sie eignet sich hervorragend als Geschenk für die Dame Ihrer Wahl. Mehr heiße Dessous für sinnliche Abenteuer finden Sie in unserem Shop.\nKokettes BH-Set 825-SEG-6 - sexy Reizwäsche von Obsessive Dessous S/M\nkokettes BH-Set 825-SEG-6 aus der Reizwäsche Kollektion von Obsessive mit tollen Rüschen und Spitzenbesatz BH mit verstellbaren Verschlüssen dunkelblauer Strumpfgürtel...\nDamenbody Oradea, schwarz, sexy Reizwäsche von Obsessive L/XL\nVerlockender Damenbody aus transparentem Tüll und edler Spitze. Sexy Reizwäsche von Obsessive.\nCorsage CR-3155 mit String, weiß, Chilirose Dessous XL\nString Tanga Demetria mit Strapsgürtel, schwarze Reizwäsche von Livco Corsett S/M\nSexy String Tanga mit integriertem Strapsgürtel und edler Spitze in Minirock Form von Livco Corsetti Fashion.


Mecklenburg-Vorpommern: Kultusministerium: Klagen und Postengerangel | svz.de\n> Kultusministerium: Klagen und Postengerangel\nMecklenburg-Vorpommern : Kultusministerium: Klagen und Postengerangel\nDicke Luft im Kultusministerium: Abteilungen sind seit Monaten ohne Leiter und müssen von Vertretungen geführt werden. Neubesetzungen wurden noch nicht vorgenommen. Die Personalnot ist groß, die Stimmung schlecht.\n24. Juli 2013, 07:48 Uhr\nSchwerin | Dicke Luft im Kultusministerium: Abteilungen sind seit Monaten ohne Leiter und müssen von Vertretungen geführt werden. Neubesetzungen wurden noch nicht vorgenommen. Die Personalnot ist groß. Dort, wo Bewerbungsgespräche geführt werden, gibt es Konkurrenzklagen. Der Staatssekretär muss selbst vertreten werden. Die Stimmung im Haus sei schlecht, wird berichtet, der Krankenstand sei hoch.\nAm Dienstag hat sich der Abteilungsleiter Hochschulen, Dr. Thomas Behrens, in den verdienten Ruhestand verabschiedet. Doch eine Ersatzlösung ist noch nicht in Sicht. Die Stelle ist nicht einmal ausgeschrieben. In der Kultur-Abteilung ist der Abteilungsleiter Dr. Enoch Lemcke seit Februar dauerkrank. In der Abteilung heißt es, keiner wisse, was ihm fehle. Es bestehe kein Kontakt. Petitesse: Offenbar war der Abteilungsleiter zwischendurch immer mal wieder gesundgeschrieben, nutzte die Zeit aber für Urlaub. Auch Lemcke geht Ende Oktober in den Ruhestand. Diese Stelle ist zwar seit dem Frühjahr ausgeschrieben, aber das Verfahren läuft seither. Inzwischen gibt es eine mögliche Nachfolgerin aus einem anderen Ministerium. Aber aus der Abteilung selbst wird eine Konkurrenzklage geführt, weil nach Ansicht des Klägers die Einstellungsvoraussetzungen seitens der Hausspitze genau auf die jetzt angekündigte neue Abteilungsleiterin zugeschrieben gewesen seien. Andere Bewerber wurden gar nicht zum Vorstellungsgespräch geladen. Weitere Klagen sind angekündigt. Ausgang offen.\nDas wirkt sich offenbar auf die Arbeit aus: Erst vor wenigen Wochen gab es Kritik an der Kulturabteilung wegen nicht ausgezahlter Kulturfördermittel im Jahr 2012. Es ging um eine halbe Million Euro. Die Summe war außergewöhnlich hoch. In der Abteilung klagt man massiv über den Personalmangel.\nPostengerangel auch in der Allgemeinen Abteilung 1: Die Spitze ist seit September 2012 unbesetzt, seitdem der Leiter die Schulabteilung übernommen hat. Auch hier ist bereits eine Nachfolgerin avisiert, die jetzige Stellvertreterin. Ein weiterer Bewerber wurde bisher nicht zum Gespräch eingeladen. Hier führte erst die Drohung mit dem Anwalt zu einem Gespräch, das in der nächsten Woche stattfinden soll.\nBildungsminister Mathias Brodkorb (SPD) sieht in dem Vorgang nichts Besonderes: "Abteilungsleiterstellen sind sehr attraktive Verwaltungsposten, daher ist es nicht ungewöhnlich, dass es zum Rechtsstreit kommen kann." Seit Beginn der Legislatur sei klar, dass im Ministerium drei Abteilungsleiterpositionen komplett neu zu besetzen sind. "Das ist sehr viel" so Brodkorb. So käme es jetzt zu der massiven Häufung. Einen besonders hohen Krankenstand gebe es im Ministerium dagegen nicht. Ein Jahresvergleich zwischen 2012/2011 habe signifikant zurückgehende Krankentage nachgewiesen.\nZusätzliche Belastung: Der aus der Abteilung 1 kommende Schulabteilungsleiter, Thomas Jackl, der die größte Abteilung des Hauses leitet, muss zugleich Staatssekretär Sebastian Schröder vertreten. Er ist seit März in Elternzeit. "So wird auch noch die letzte Führungskraft verheizt", klagt ein Mitarbeiter.


Mein Spezialgebiet als Plastischer Chirurg ist das Gesicht\nWer älter an Jahren wird, muss nicht im Wortsinne „alt aussehen“. Mit Faltenbehandlungen, Hautstraffungen und Liftings kann die moderne Plastische Chirurgie erreichen, dass Sie auch im fortgeschrittenen Alter frisch, aktiv und vital aussehen. Das steigert Ihr Wohlbefinden und wirkt sich auch positiv darauf aus, wie Ihre Mitmenschen Sie wahrnehmen. Mein Name ist Dr. Stefan Kalthoff, ich bin Ihr Spezialist für operative wie nicht operative Behandlungen des Gesichts und für Körperstraffungen. Dieser Text möchte Sie über meine Leistungen im Fachgebiet der Schönheitschirurgie informieren.\nSeit 2003 Spezialist für Behandlungen des Gesichts in der Rosenpark Klinik Darmstadt\nSeit dem Jahr 2003 arbeite ich im Ärzteteam der renommierten Rosenpark Klinik in Darmstadt, hier bin ich Ihr Facharzt für Behandlungen des menschlichen Gesichts. In über 20 Jahren als Plastischer Chirurg habe ich mehr als 12.000 Behandlungen selbst durchgeführt. Im Jahr 2019 wurde ich zum vierten Mal in Folge in der FOCUS-Liste der Top-Ärzte in Deutschland in der Kategorie Facelift geführt. Schönheits OPs, Faltenbehandlungen, Fettabsaugungen und Körperstraffungen biete ich Menschen in der Rhein-Main-Region in Städten wie Frankfurt, Darmstadt, Mainz und Wiesbaden an, regelmäßig begrüße ich in meinen Praxisräumen in der Rosenpark Klinik darüber hinaus Patienten aus ganz Deutschland und Europa.\nAlle merken es, keiner sieht es. Schönen Ergebnissen sieht man nicht an, dass etwas gemacht wurde\nBehandlungen des Gesichts erfordern chirurgisches Können, viel Erfahrung und ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl. Die schönsten Ergebnisse sind immer diejenigen, denen man gar nicht ansieht, dass etwas gemacht wurde. Eine Patientin hat das einmal treffend mit diesen Worten formuliert: „Alle merken es, aber keiner sieht es.“ Damit verbunden ist ein neues Lebensgefühl mit gesteigertem Selbstbewusstsein und einem sicheren Auftreten auch in der Öffentlichkeit. Um solch ein Ergebnis für Sie erzielen zu können, braucht es gegenseitiges Vertrauen: Sie sollen meinen Fähigkeiten als Arzt und Mensch vertrauen, ich möchte in Sie dahingehend Vertrauen gewinnen, dass Sie alles Ihnen mögliche unternehmen, ein schönes Ergebnis aktiv zu unterstützen.\nSchildern Sie mir Ihre Ziele in einer kostenfreien Videosprechstunde\nDaher sollten wir uns kennenlernen, dafür können Sie gern einen Termin mit mir in Darmstadt vereinbaren. Falls der Weg zu weit oder Ihre Zeit zu knapp ist, nutzen Sie meine Videosprechstunde, unter dem Button auf der Webseite erfahren Sie, wie einfach wir zusammenkommen. Diese virtuelle Erstberatung ist für Sie unverbindlich und kostenfrei. Schildern Sie mir Ihre Wünsche und Ziele zum Beispiel für eine Botoxbehandlung oder eine Behandlung mit Hyaluronsäure als Patient aus Mainz, Darmstadt, Frankfurt oder Wiesbaden. Ich gebe Ihnen dazu eine erste Einschätzung zu möglichen Behandlungen. Wichtig ist dabei, dass Sie eine realistische Erwartung an das Ergebnis haben. Für mich steht die Sicherheit meiner Patientinnen und Patienten immer an erster Stelle und daher kann es auch sein, dass ich Ihre Erwartungen nicht immer erfüllen kann. Ich führe nur Behandlungen durch, von denen ich überzeugt bin.\nZu jeder Behandlung gehört im Vorfeld ein persönliches Gespräch in meinen Praxisräumen\nDie Videosprechstunde mittels Laptop oder PC ersetzt nicht das Erstgespräch in meinen Praxisräumen in der Rosenpark Klinik in Darmstadt. Dabei lernen wir uns kennen, in aller Regel werde ich Sie dabei auch aus mehreren Blickwinkeln fotografieren. Bilder eignen sich besser als tausend Worte, um Ihnen zu erklären, was und wie ich behandeln möchte und welches Ergebnis Sie erwarten dürfen. Darüber hinaus sind diese Fotos nach der gut verlaufenden Behandlung eine schöne Dokumentation für das „Vorher“ und „Nachher“. Finden wir also gemeinsam heraus, ob Sie eine Kandidatin oder ein Kandidat sind und welche Behandlungen Sie idealerweise zu Ihren Zielen führen werden.\nDienstleistungen in den 3 Kategorien nicht operative Faltenbehandlungen, Lift mittels Gesichts-OP und Körperstraffungen\nUm meine Leistungen übersichtlich darzustellen, habe ich sie in die folgenden drei Kategorien eingeteilt:\nFaltenbehandlung ohne operativen Eingriff. Dazu zählen die Botox bzw. Botulinum Behandlung, das Unterspritzen von Hyaluronsäure, Ultherapy und die Eigenfettbehandlung. Für Patientinnen und Patienten aus Frankfurt, Darmstadt, Wiesbaden, Mainz oder anderen Städten führe ich die Faltenbehandlungen ambulant durch.\nOperationen am Gesicht: Facelift, Stirnlift, Oberlidstraffung, Unterlidstraffung, Fettabsaugung an Hals und Doppelkinn, Halswangenstraffung. Je nach Eingriff verbringen Sie von Mainz, Wiesbaden, Frankfurt, Darmstadt oder aus einer anderen Stadt angereist eine Nacht in einem der Patientenzimmer in unserer Jugendstilvilla.\nKörperstraffungen.Bauchdeckenstraffung, Oberarmstraffung und Oberschenkelstraffung sind größere Eingriffe, nach denen Sie manchmal auch für zwei Nächte zur Beobachtung und Pflege in unserem Haus bleiben. Informieren Sie sich als Kandidatin oder Kandidat aus Frankfurt, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt oder anderen Städten und Regionen.\nEin Lifting ohne Skalpell oder OP gibt es nicht\nWichtig zu wissen ist, dass ein Lifting durch nichtoperative Behandlungen nicht erreicht werden kann. Oft ist in der Werbung allerdings von einem „Lifting ohne Skalpell“ oder „Lift ohne OP“ die Rede. Schön wäre es, möglich ist es aus meiner Sicht nicht. Bei jeder Behandlung dürfen Sie auf mein Können als Chirurg vertrauen und ebenso darauf, dass ich bei Fillern wie Hyaluronsäure, Botox oder Radiesse ohne Ausnahme sichere und hochwertige Produkte verwende. Wenn Sie bei Ihrer Recherche Preisunterschiede feststellen sollten, so liegt das nicht selten an der Qualität der jeweils verwendeten Substanzen.\nIch behandle Sie als Arzt und Mensch, nicht als Kaufmann. Welche Form der Behandlung wir in Absprache wählen, entscheidet sich im Informationsgespräch oder gern auch einige Tage danach, falls Sie diverse Optionen noch einmal abwägen und sich vielleicht mit Ihrer Familie besprechen möchten. Lassen Sie sich dafür alle Zeit, die Sie brauchen.\nFaltenbehandlungen z.B. mit Hyaluronsäure oder Botox müssen wiederholt werden\nWenn Faltenbehandlungen nachhaltig sein sollen, müssen sie regelmäßig wiederholt werden. In welchen zeitlichen Intervallen das geschieht, hängt davon ab, ob ich Ihre Haut mit Botox oder Hyaluronsäure unterspritze oder ich Sie mit dem Ultraschallverfahren der Ultherapy behandle. Oft zeigt sich, dass Kombinationen aus mehreren Methoden der Faltenbehandlung die schönsten Ergebnisse zeigen.\nHier nun die wichtigsten Aspekte zu den einzelnen Faltenbehandlungen:\nBotox / Botulinum ist ein hoch toxisches, körpereigenes Gift. Aber keine Sorge: In der Plastischen Chirurgie wird es nur in Dosierungen verabreicht, die gesundheitlich völlig unbedenklich sind. Weil das Botox bereits dosiert in den Praxen angeliefert wird, können Irrtümer ausgeschlossen werden. Die Behandlung bietet sich für Menschen an, deren Gesichtszüge im Lauf der Zeit hart geworden sind, sie können dann von Mitmenschen als zornig, grimmig oder sogar traurig wahrgenommen werden. Menschen, die in ihrem Beruf andere überzeugen oder ihnen etwas verkaufen müssen, können unter solchen Folgen psychisch wie finanziell leiden und sehen Handlungsbedarf.\nBotulinum bremst die Gesichtsmuskulatur, lähmt sie aber nicht\nDas Botulinum wird Ihren Gesichtsausdruck positiv beeinflussen, indem es die Mimik für etwa 3 bis 4 Monate bremst. Entgegen einer verbreiteten Annahme werden Ihre Gesichtszüge dabei jedoch nicht gelähmt. Weil die Anspannung der Gesichtsmuskulatur vermindert wird, kann sich das Gewebe erholen, die Falten werden flacher und verschwinden manchmal sogar ganz. Sie sehen erholt und entspannt aus. Die Botoxbehandlung wirkt bei Menschen in Frankfurt, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt und anderen Städten nach 2 bis 3 Tagen, der positive Effekt ist schon nach 2 Wochen sichtbar. Die Haltbarkeit beträgt etwa 4 Monate, dann sollte die Behandlung wiederholt werden, die Intervalle dazwischen verkürzen sich in aller Regel mit der Dauer der Behandlung.\nHyaluronsäure ist ebenfalls eine körpereigene Substanz, die wichtig für unseren Feuchtigkeitshaushalt ist, sie findet sich als Schmierstoff auch in unseren Gelenken. Die Substanz bindet in starkem Maße Wasser und verleiht der Haut den Effekt einer Polsterung. Bei der Behandlung werden die zu injizierenden Stellen wie bei der Botoxbehandlung auch zuvor mit einer Creme betäubt. Während ich das Hyaluron unterspritze, können Sie den Fortschritt im Spiegel verfolgen und bestimmen, wann Ihnen das Ergebnis reicht. Alternativ zur Hyaluronsäure kann ich Radiesse® verwenden. Die Haltbarkeit beträgt 6 bis 9 Monate.\nUltherapy als Faltenbehandlung mittels Ultraschall strafft und festigt das Bindegewebe. Das Prinzip ist eigentlich das einer Körpertäuschung: Mit dem Ultraschallkopf wird unter der Haut temporär Wärme erzeugt, was die Haut als leichte Verletzung registriert. Zur „Heilung“ wird sie nach dem Einwirken der Wärme vermehrt Kollagen produzieren: Die Konturen werden klarer, der Gesichtsausdruck wirkt frischer. Ein Nachteil der Ultherapy ist, dass Sie dafür Geduld aufbringen müssen, denn erste Erfolge zeigen sich erst nach 6 Monaten. Vorteile: Sie können nach der Ultraschall-Faltenbehandlung allen gewohnten Tätigkeiten sofort wieder nachgehen und werden sehr lange etwas davon haben: Die Wirkungsdauer liegt bei 1,5 bis 2 Jahren. Als ideal hat sich auch aufgrund schnelleren Sichtbarkeit von Erfolgen eine Kombination aus Ultherapy und Hyaluronsäure bzw. Radiesse erwiesen.\nEigenfett ist ein natürlicher und sehr nachhaltiger Filler\nEigenfett ist eine wunderbare Substanz, um das Volumen Ihrer Gesichtshaut zu stärken und Falten zu glätten. Falls Sie sich ohnehin einer Fettabsaugung unterziehen möchten, kann das dabei gewonnene Eigenfett gesammelt, aufbereitet und wieder injiziert werden. Der Effekt hält viele Jahre an. Auch diese Injektion wird ambulant durchgeführt, Sie müssen allerdings einplanen, dass Sie aufgrund blauer Flecken oder Schwellungen für etwa eine Woche nicht gesellschaftsfähig sein werden.\nFacelift, Stirnlift, Oberlidstraffung, Unterlidstraffung und Fettabsaugung sind operative Methoden\nOperative Verfahren sind zum Beispiel die Unterlidstraffung, Oberlidstraffung, das Stirnlift oder das Facelift für Menschen aus Mainz, Darmstadt, Frankfurt, Wiesbaden und aus anderen Städten und Regionen. Auch diese Operationen kombiniere ich wegen der sehr guten Ergebnisse gern mit Falten- und Volumenbehandlungen nach einem Eingriff. Selbstverständlich ist bei invasiven Methoden der Gesichtschirurgie Ihre Sicherheit mein oberstes Thema, vor allem müssen Ihre Nerven vor unbeabsichtigten Verletzungen geschützt werden. Daher arbeite ich mit einem elektrischen Skalpell, das Strom in das Gewebe sendet. Sobald sich das Skalpell einem Nerv nähert, beginnt der dazu gehörend Muskel als Reaktion auf den Impuls zu zucken und ich weiß, welche Stellen ich zu meiden habe. Dieses Verfahren gibt mir ein enormes Vertrauen, ich arbeite mit dem elektrischen Skalpell seit vielen Jahren schon ohne jeden Zwischenfall.\nWelche Schönheits-OP am Gesicht für Sie die optimale Lösung ist, finden wir in unserem persönlichen Gespräch heraus. Die folgenden Operationen führe sehr oft durch, zu Ihrer Information erkläre ich Ihnen gern, was sie bewirken, wie sie ausgeführt werden und was in der Zeit nach dem Eingriff zu beachten ist.\nDas Facelift gilt als Königsdisziplin der Plastischen Gesichtschirurgie\nDas Facelift ist ein sehr anspruchsvoller Eingriff, mitunter wird er im Kontext der Gesichtsoperationen als die Königsdisziplin bezeichnet. Unser Gesicht können wir schließlich nicht verstecken. Nach der OP soll das Ergebnis eben nicht nach einer Operation aussehen. Andere sollen gern sagen „Du siehst gut, frisch und aktiv aus“. Mehr aber nicht. Beim Facelift geht es um die Straffung der Gesichtsmuskulatur, die von der einen bis zur anderen Hälfte wie ein Trampolin gestrafft ist. In der Mitte unterhalb des Kinns hat dieses Trampolin eine Lücke, die sichtbar deutlich wird, wenn die Spannkraft im Lauf der Jahre nachlässt. Die Haut wird gelöst, die Muskulatur operativ gestrafft. Nach der Straffung breite ich die Haut wieder aus, allerdings ohne daran zu ziehen. Wie ein Tischtuch auf einen Tisch lege ich die Haut wieder an ihren Platz.\nFür eine Nacht bleiben Sie bei uns. Ich lege nach dem etwa 4-stündigen Eingriff Drainagen, damit Wundwasser ablaufen kann. Am Tag nach dem Facelift können Sie duschen und sich die Haare waschen. Die Drainagen bleiben für 3 bis 4 Tage im Gesicht, erste Fäden entferne ich nach einer Woche, die restlichen nach 9 Tagen. Stellen Sie sich bitte darauf ein, dass Sie wenigstens 2 Wochen ausfallen und nicht gesellschaftsfähig sein werden. Gegen blaue Flecken und Schwellungen hilft fleißiges Kühlen, entsprechende Tipps dazu geben wir Ihnen mit auf den Weg.\nDas Stirnlift: Für attraktive und agile Augenbrauen\nDas Stirnlift bzw. Schläfenlift. Zunächst ist zu unterscheiden, ob ein Patient Schlupflider hat, oder eine abgesunkene Stirn. Schlupflider kann ich mit einer Oberlidstraffung entfernen (siehe unten), beim Stirnlift geht es meistens darum den Abstand der Augenbrauen zum Haaransatz zu verkürzen, weil die Stirn eingefallen ist. Je nach gewünschtem Effekt wende ich drei Methoden des Stirnlifts an:\nOffenes Stirnlift. Hier wird ein großer Schnitt entlang des Haaransatzes oder innerhalb des Haarbereichs gesetzt, gelöst wird Haut und Fettgewebe.\nGeschlossenes Stirnlift. Hier löse ich die Haut nicht mit einem lange Schnitt am Haaransatz, sondern mit mehreren kleinen. Ziel ist es, die Augenbraue an der äußeren Partie anzuheben.\nDirektes Stirnlift. Hier setze ich den Schnitt direkt über der Augenbraue und kann diese direkt anheben.\nAuch hier müssen Sie blaue Flecken und eine Ausfallzeit einplanen. Narben werden zunächst sichtbar sein, werden aber nach einigen Monaten nicht mehr wahrgenommen.\nAugenbrauen verraten mehr über unseren aktuellen Gemütszustand, als die Augen selbst. Ihr Aussehen entscheidet auch darüber, ob uns andere Menschen als müde und abgespannt, oder als aktiv und attraktiv empfinden. Achten Sie einmal darauf, warum Halle Berry (ab 1:30 min) und Humphrey Bogart in diesen YouTube-Videos bezaubern…\nOberlid Straffung. Wach und munter aussehen ohne Schlupflider\nDie Oberlid Straffung / das Oberlid Lift. Hier muss im Vorgespräch geklärt werden, ob Sie Schlupflider haben oder ob es sich um eine Lidptosis handelt, eine Fehlstellung des Lidhebermuskels. Letztere Diagnose behandle ich nicht selbst, nenne Ihnen aber gern Namen kompetenter Kollegen. Schlupflider lassen Menschen müde und manchmal sogar traurig aussehen, die in Wirklichkeit fit und fröhlich sind. Schlupflider entferne ich einer etwa 45-minütigen Operation, die in der Gesichtschirurgie zu den kleineren zählt. Ich setze einen Schnitt, den ich in einer vorhandenen Hautfalte wie etwa einem Krähenfuß auslaufen lasse und straffe das Oberlid. Es entsteht nur eine kleine Narbe, die nach einiger Zeit unscheinbar sein wird. Auch hier gilt: Gehen Sie für etwa 2 Wochen nicht unter die Leute und unterstützen Sie den Heilungsprozess, indem Sie kühlen, kühlen und dann wieder kühlen.\nUnterlid Straffung. Gegen Tränensäcke und Augenringe\nUnterlid Straffung. Diese Operation führe ich durch, wenn PatientInnen Tränensäcke, Hautüberschüsse oder Augenringe haben. Zu unterscheiden sind Unterlidstraffungen von außen, von innen und die Kanthopexy, bei der der Lidwinkel zunächst seitlich des Auges stabilisiert wird. Alle Eingriffe erleben Sie in einem Dämmerschlaf. Im Nachgang zu einer Unterlidstraffung empfehle ich für ein nachhaltiges Ergebnis eine Behandlung mit Fillern, zum Beispiel Hyaluronsäure.\nFettabsaugung am Hals. Gegen ein lästiges Doppelkinn\nFettabsaugung am Hals / Doppelkinn. Schöne Konturen an Hals oder Kinn können Sie durch Diäten, vermehrte sportliche Aktivitäten und Gewichtsabnahmen erreichen. Falls diese Maßnahmen nicht zum gewünschten Ergebnis führen, ist eine Fettabsaugung am Hals das Mittel der Wahl für Patienten aus der Rhein-Main-Region (Frankfurt, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt) und aus anderen Regionen. Die Fettabsaugung nennt man in der Fachsprache Liposuktion und bis vor einigen Jahren war sie eine recht exklusive medizinische Dienstleistung. Das hat sich zum Glück geändert. Entscheiden Sie: Stört Sie ein schwammiger Hals oder ein Doppelkinn nur gelegentlich? Oder hadern Sie täglich mit Ihrem Aussehen oder leiden sogar darunter? Dann sollten Sie handeln.\nKörperstraffungen an der Bauchdecke, am Innenbein oder am Oberschenkel sind sehr aufwendige Operationen und im Bereich der Plastischen Chirurgie zählen sie zu denen, die für Patienten die meisten Risiken bergen. Hier ist also genau abzuwägen, ob der gewünschte Effekt in einem gesunden Verhältnis zu Aufwand und möglichen Risiken steht. Verlassen Sie sich auf mein schon oben erwähntes Versprechen: Ich führe nur Behandlungen durch, von denen ich überzeugt bin.\nKörperstraffungen an Bauchdecke oder Oberschenkel. Nutzen und Risiken wägen wir sehr sorgfältig ab\nKörperstraffungen wünschen oft Patientinnen und Patienten, die nach starken Gewichtsabnahmen (Schwangerschaft, ärztlich begleitete Diäten, Magenverkleinerungen) über große Hautüberschüsse klagen, bei denen Hautpartien wie Taschen über bestimmten Körperpartien hängen. Diese Überschüsse können die Bewegungsfähigkeit einschränken, sind manchmal schmerzhaft und führen leider oft zu starken psychischen Belastungen. Dann ist es Zeit zu handeln.\nDie Wundfläche ist bei jeder Körperstraffung sehr groß, im Vorfeld und im Nachgang zu diesen mehrstündigen Operationen gibt es viel zu beachten, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Mehr noch als bei kleineren Eingriffen kommt es daher auf eine sehr intensive persönliche Beratung, Information und Aufklärung an. Die gute Nachricht: Wenn wir gut harmonieren, werden wir ein schönes Ergebnis erreichen. Ich freue mich mit Ihnen auf den Tag, an dem Sie sagen werden: „Endlich kann ich wieder schwimmen gehen und heute startet mein Neubeginn.“\nRufen Sie mich an, beschreiben Sie Ihr Anliegen in einer E-Mail, vereinbaren Sie einen Termin für Ihre persönliche Beratung oder für Ihre persönliche Videosprechstunde. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.\nIhr Dr. Stefan Kalthof\nNächster Beitrag Ich berate Sie individuell und vermesse Ihr Gesicht mit dem „Caliper“. Für perfekte Proportionen. Für ein natürliches, vitales Aussehen


Endstation U-Bahnhof Kottbusser Tor von Alper Soytürk portofrei bei bücher.de bestellen\nVon der Schwierigkeit, in Kreuzberg ein guter Türke zu sein... Ferhats Familie lebt im Osten der Türkei. Sein Vater schickt ihn nach Berlin. Er soll das Abitur machen, um Medizin studieren zu können. Doch Ferhat hat in Kreuzberg mehr Probleme als gute Tage. Die Freunde nerven, an seiner Schule ereignen sich Selbstmorde von Jugendlichen mit Migrationshintergrund, zwei Nebenjobs sind zwei zu viel, auch mit den Mädchen scheint es nicht zu klappen. Und dann passiert das Unglück mit Cemal - Ferhats bestem Freund... Ein Episodenroman über den Umgang türkeistämmiger Jugendlicher mit Geld und…mehr\nVon der Schwierigkeit, in Kreuzberg ein guter Türke zu sein...\nFerhats Familie lebt im Osten der Türkei. Sein Vater schickt ihn nach Berlin. Er soll das Abitur machen, um Medizin studieren zu können. Doch Ferhat hat in Kreuzberg mehr Probleme als gute Tage. Die Freunde nerven, an seiner Schule ereignen sich Selbstmorde von Jugendlichen mit Migrationshintergrund, zwei Nebenjobs sind zwei zu viel, auch mit den Mädchen scheint es nicht zu klappen. Und dann passiert das Unglück mit Cemal - Ferhats bestem Freund...\nAlper Soytürk wurde 1985 als Sohn einer türkischen Gastarbeiterfamilie in Berlin geboren. Im Rahmen seines Studiums der Islamwissenschaften lebte er viele Jahre in Ägypten, Syrien, der Türkei, im Jemen und anderen Ländern des Nahen Ostens. Während dieser Zeit verfasste er zahlreiche Reisereportagen für Fachzeitschriften. Seit 2015 ist er als Lehrer in einem Berliner Brennpunktviertel tätig. Zurzeit arbeitet er an seiner Doktorarbeit.\nDer junge Türke Ferhat wird von seiner Familie nach Berlin geschickt, er soll dort sein Abitur machen um danach Medizin studieren zu können. Wie viele weitere junger Menschen macht er sich also auf nach Deutschland mit großen Hoffnungen und Sehnsüchten im Gepäck. Doch schnell muss Ferhat feststellen, dass in Berlin vieles anders ist als erhofft. Obwohl in Kreuzberg viele weitere Migranten wohnen und Ferhat schnell "eine Familie aus der Ferne" findet, kommt ihm Berlin so anders, so trostlos vor. Trotz zweier Jobs und Geld von seinem Onkel Hasan kann er sich kaum über Wasser halten und auch seinen Freunden Cemal und Kerem geht es ähnlich.\nDie großen Hoffnungen, an welche sich so geklammert wurde, werden jäh enttäuscht und auch in seiner Charlottenberger Schule - wo doch alles so viel…mehr\nDie großen Hoffnungen, an welche sich so geklammert wurde, werden jäh enttäuscht und auch in seiner Charlottenberger Schule - wo doch alles so viel besser sein soll- ist die Stimmung gedrückt. Immer wieder kommt es zu Selbstmorden junger Migranten, denen mit einem "Monument des Selbstmordes" in der Schule gedenkt wird. Für Ferhat ist dieser Zustand fast unerträglich, so betroffen ist er. Die tollen Jahre, welche ihm eine bessere Zukunft bieten sollen, werden für Ferhat die schwersten seines jungen Lebens.\nAlper Soytürk gelingt mit seinem Buch "Endstation U-Bahnhof Kottbusser Tor" der Einblick in eine - zumindest für mich- völlig fremde Kultur. Als Leser werden einem die türkischen Bräuche und Sitten näher gebracht, man erhält einen Einblick in die Sehnsüchte und Wünsche junger Migranten und mit welchen Problemen wie Rassismus oder religiösen Herausforderungen sie zu kämpfen haben. Oft resultieren daraus Suizide, weil die Betroffenen sich in Deutschland und von ihren Familien unverstanden fühlen und keinen anderen Ausweg mehr sehen. Mich hat das Buch sehr berührt und meine Einstellung in vielerlei Hinsicht grundlegend verändert. Ich vergebe daher 4 Sterne und eine klare Leseempfehlung.\nBewertung von Claudia R. aus Berlin am 08.03.2019\nDas Cover ist relativ dunkel , in dunklen Blautönen, gehalten.\nMan erkennt Jemanden,…mehr\nMan erkennt Jemanden, der einsam entlang des U-Bahnhofganges geht.\nDie Charaktere werden sehr gut beschrieben. Man hatte sofort das Gefühlt mittendrin zu sein. Es ist eine sehr flüssige und lebendige Schreibweise.\nMan erlebt die Geschehnisse um Ferhat, dessen Familie und mit Cemal hautnah mit. Man fühlt sich, als wäre man dabei.\nFerhat wurde von seiner Familie aus der Türkei nach Berlin geschickt um zu studieren. er schildert das Leben in Berlin, den einzelnen Vierteln und wie es da abgeht. Auch das Gefühlsleben und das man eigentlich nirgends so recht dazu gehört, nicht ganz Türke, nicht ganz Deutscher. Es ist nicht leicht. Die damit verbundenen Gefühle werden sehr gut transportiert, so dass das Buch auch immer wieder zum Nachdenken anregt.\nSchließlich ist dieses Thema brandaktuell und umgibt uns tagtäglich. Ferhat wird sehr sympathisch rübergebracht und auch seinen Freund Cemal lernen wir näher kennen.\nZu viel möchte ich hier aber nicht verraten.\nMir hat es sehr gut gefallen. Es ist gut geschrieben. Emotionen werden gut übermittelt und es regt zum Nachdenken an.


"Nicht nur Rassismus ist ein alltägliches Problem" - Fanprojekt-Bremen - Radio Bremen\n"Nicht nur Rassismus ist ein alltägliches Problem"\nFußball ist in Deutschland der Volkssport Nummer eins. Wenn an den Wochenenden auf den Plätzen gespielt wird, geht es um Siegen, um Zweikampf, um Ehre. Eine Klima, in dem sich rechte Sprüche und Parolen leicht verbreiten lassen. Im Radio-Bremen-Interview warnt auch das Fanprojekt-Bremen vor kleinen, aber extrem rechten und gewaltbereiten Gruppen. Thomas Hafke, Fan-Projekt Bremen\nRadio Bremen: Das Thema Rassismus im Fußball stand in den vergangenen Wochen häufig auf der Agenda. In Dortmund fielen Fans mit rechten Bannern auf. Auch in Aachen und Braunschweig gab es ähnliche Vorfälle. Ist das nur ein Eindruck, oder beobachten Sie auch, dass die Anfeindungen zunehmen? Thomas Hafke (Fanprojekt Bremen): Das ist nicht so einfach zu beantworten. Es kann durchaus sein, dass die Fußballwelt sensibler gegenüber dieser Problematik geworden ist, und auch die Medien mittlerweile genauer hinschauen. Das ist aber auch gut so. Radio Bremen: Warum bietet gerade der Fußball rechten Einstellungen eine Bühne? Thomas Hafke: Das liegt in Deutschland vermutlich an der teilweise verbreiteten Vorstellung, dass Fußball ein chauvinistisches Männerspiel sei. Das ist es aber ganz und gar nicht. Der moderne Fußball ist an englischen Schulen als Spiel zur Erziehung junger Menschen zu mehr Zivilität entwickelt worden. Die "Standarte" ist eine rechtsradikale Hooligangruppe.\nRadio Bremen: Im Umfeld von Werder gibt es rechte Gruppierungen wie die "Standarte", es gibt rechte Hooliganbands wie "Kategorie C". Wie schätzen Sie das rechte Potenzial in der Bremer Fanszene ein – im Vergleich zu anderen Bundesligisten?Thomas Hafke: Die Fanszene in Bremen ist heute wohl eher links eingestellt. Allerdings gibt es kleine, extrem rechte und gewaltbereite Gruppen, die im Fußballkontext auftauchen und versuchen, junge Fußballfans mit dem Versprechen von Action, Kameradschaft und Identität für sich zu gewinnen. Problematisch ist auch die bundesweite Vernetzung dieser Gruppen. Radio Bremen: Gibt es besondere Herausforderungen, vor denen wir hier in Bremen stehen? Thomas Hafke: Die Herausforderung besteht meines Erachtens darin, junge Fußballfans aufzuklären und bei ihrer politischen Identitätsfindung – zum Beispiel durch Bildungsangebote – zu unterstützen, damit sie nicht in diese Gruppen abgleiten. Dazu gehört genauso die Öffentlichkeit zu sensibilisieren. Wichtig ist natürlich auch, die Fans zu unterstützen, die sich gegen Diskriminierung engagieren. Dafür gibt es zum Beispiel die Antidiskriminierungs-AG der Werder-Fans. Radio Bremen: Wie versucht das Fan-Projekt rechten Tendenzen bei Werder entgegen zu wirken?Thomas Hafke: Das Fan-Projekt Bremen geht auf die Jugendlichen zu und offeriert die verschiedensten Angebote. Dabei ist es wichtig, da zu sein, wo die Fans sind: im Stadion, beim Auswärts-Spiel oder an den Treffpunkten. Zur Person\nThomas Hafke ist Diplom-Sozialwissenschaftler. Beim Fanprojekt-Bremen ist er unter anderem zuständig für die Antidiskriminierungsarbeit und die Integration jugendlicher Migranten.\nEin wichtiger Bestandteil dieser Arbeit ist der Ostkurvensaal, in dem sich die Jugendlichen treffen und ihren Aktivitäten nachgehen können. Gerade für die politische Bildung ist der Saal von großer Bedeutung. Hier gibt es Podiumsdiskussionen, Vorträge und Bildungsangebote. Außerdem bieten wir einen internationalen Jugendaustausch an, zum Beispiel mit israelischen Fans. Radio Bremen: Auch ohne rechte Hooligans oder Neonazis im Stadion stellen rechte Einstellungen Fußball-Vereine vor Herausforderungen. Wie beobachten Sie Alltagsrassismus im Fußball bei ihrer täglichen Arbeit? Und welche Gefahr sehen Sie darin?Thomas Hafke: Bis heute kommt es immer wieder vor, dass sich einzelne Zuschauer rassistisch äußern. Aber jeder hat die Möglichkeit, dem an Ort und Stelle Einhalt zu gebieten. Wichtig ist natürlich, sich weiterer Fans zu vergewissern, damit sie einem im Bedarfsfall unterstützen. Falls es sich um eine Gruppe handelt, ist es besser den Ordnungsdienst im Stadion einzuschalten. Aber nicht nur Rassismus ist ein alltägliches Problem. Es gibt antisemitische, sexistische und homophobe Äußerungen, denen wir entgegentreten müssen. Das Schöne in Bremen ist, dass es viele Fußballfans gibt, die sich dagegen engagieren und auf diese Weise für eine weltoffene Atmosphäre sorgen.