Datenschutzbeauftragter und Datenschutz Umsetzung - Administrator\nDatenschutzbeauftragter und Datenschutz-Umsetzung\nCGLorenzo (Level 1) - Jetzt verbinden\n22.03.2007, aktualisiert 08.04.2008, 48458 Aufrufe, 17 Kommentare\nSuchbegriff ist "##1": > Nachtrag zu "Datenschutz"\nSuchbegriff ist "##2": > Nachtrag zu "Datensicherheit"\nSuchbegriff ist "##3": > Streichung\nSuchbegriff ist "##4": > Nachtrag zu "Schulung"\nSuchbegriff ist "##5": > Nachtrag zu "Öffentliches Verfahrensverzeichnis"\nLektion 1: Ist ein Datenschutzbeauftragter zu bestellen? (geschrieben am 2007-03-22)\nLektion 2: Die Bestellung des Datenschutzbeauftragten (geschrieben am 2007-03-25)\nLektion 3: Grundbegriffe zum Datenschutz kennen und richtig verwenden (geschrieben am 2007-03-25)\nLektion 4: Die Aufgaben des Datenschutzbeauftragten (geschrieben ab 2007-04-01 bis 2007-04-09)\nAngeregt zu diesem Tutorial wurde ich durch die Frage eines Mitgliedes "Was macht ein Datenschutzbeauftragter?".\nDieses Tutorial behandelt zuerst einmal die Frage: Muss ein Datenschutzbeauftragter (DSB) bestellt werden und kann es ein IT-Leiter sein.\nIch möchte dieses Tutorial gerne fortführen, so dass es seinem Titel gerecht wird - da dies aber jede Menge Arbeit ist - möchte ich abwarten ob es von euch angenommen wird.\nZum Anfang kurze Antworten auf die Fragen:\na) müssen wir einen DSB haben?\nb) darf ich Datenschutzbeauftragter sein, obwohl ich IT-Leiter bin (oder in der IT beschäftigt)?\nZu a: eine "Stelle" hat einen Datenschutzbeauftragten zu bestellen, wenn 10 Personen (ab der 10. Person, also 10, 11, 12,...) (Mitarbeiter) mit der personenbezogenen Datenverarbeitung beschäftigt sind! Hört sich gut an, aber was sind denn "Personen, die mit personenbezogener Datenverarbeitung beschäftigt sind". Dazu steht nichts im Gesetz - man geht davon aus, dass es die Personen sind, die <im Rahmen ihrer dienstlichen Tätigkeit und Aufgabenerfüllung oft, viel, primär, überwiegend mit personenbezogenen Daten zu tun haben>. Zähle jetzt mal alle zusammen: Mitarbeiter einschließlich Chef der Personalabteilung, des Vertriebes (auch Außendienst), des Einkaufes, der Revision, des Marketings und du und deine Mitstreiter - gibt es bei euch Externe - Aushilfskräfte im Vertrieb, usw. - zählst du diese bitte mit.\nBist du auf 10 und mehr, ist alles klar > DSB MUSS her.\nEin Problem hast du nur dann, wenn du unter 10 geblieben bist: laut Gesetz braucht ihr keinen DSB zu bestellen! Aber das ist nicht so! Übrigens ziehen sich solche Sachverhalte durchs ganze BDSG <nach Gesetz so oder so - in der Praxis gerade andersherum>. Was gilt denn jetzt? Es gilt: wird kein DSB bestellt, ist die Stelle für die Einhaltung der Gesetzesvorschriften verantwortlich !!! Also entweder macht es dein Geschäftsführer (GF) selbst oder er delegiert diese Verantwortung an einen Mitarbeiter den man dann als "Datenschutzzuständigen" bezeichnen könnte. Meinst du dein GF macht es? Nein, natürlich nicht - er wird delegieren.\nEs gibt noch zwei Ausnahmen IN DENEN DIE STELLE IIIIIIIIIIIMMER EINEN DSB bestellen muss:\na.1: ihr habt Applikationen eingesetzt, die aufgrund ihrer Verarbeitung der persbez. Daten eine VORABKONTROLLE erzwingen würden.\na.2: ihr personenbez. Daten geschäftsmäßig übermittelt! Adresshändler, Auskunfteien,...\nKlärung zu a1:\nZuerst einmal nennt man diese Programme mit denen personenbez. Daten verarbeitet werden >>> VERFAHREN <<<. Gut merken, ist das meist gebrauchte Wort im Datenschutzsprachschatz.\nVerfahren unterliegen einer Vorabkontrolle, wenn DATEN verarbeitet werden, die Aufschluss zu:\n1. rassische und ethnische Herkunft,\n3. religiöse oder philosophische Überzeugungen,\n5. Gesundheit oder Sexualleben\nEher hat ein Produktionsbetrieb solche Verfahren nicht > aber schau mal genau im Vertrieb nach > die speichern ja alles was sie kriegen können.\nEmpfehlung: bestellt den DSB. Ist keiner für dieses Amt benannt, wird bei euch nie was im Datenschutz vernünftig laufen. Außerdem ist er bei ab ca. 100 Mitarbeitern gut zu vertreten.\nGut, wenden wir uns <b) darf ich das als IT-Leiter sein?> zu:\nDer Gesetzgeber vermutet Interessenskonflikte (in der Person des DSBs) beim Erfüllen der beiden Aufgaben <Datenschutzbearbeitung / primären Aufgabe der regulären Stelle>. Und zwar bei Beschäftigten in der IT, der Personalwirtschaft (auf jeden Fall) und beim Vertriebsleiter, Finanzleiter usw. (von Fall zu Fall). Wer bleibt übrig? Zweie bleiben und denen könnte man von Fall zu Fall zu Fall auch Interessenskonflikte unterstellen, nämlich der Leiter Qualitätswesen und der Leiter Produktion.\nSo, jetzt kommt aber die berufliche Erfahrung und die Kenntnis der IT ins Spiel: vom DSB wird erwartet, dass er Kenntnisse in der IT hat. Gute Kenntnisse. Schluss, aus, keine Diskussion > er muss über IT-Erfahrung verfügen. Einer der Vorkommentatoren meinte, es reiche, wenn er Weisungen erteilen kann. Das ist schlichtweg unverantwortlich niedergeschrieben. Schlimm! Weißt du was passiert, wenn unqualifizierte Menschen anderen (erfahrenen) Menschen Weisungen erteilen? Im schlimmsten Fall Konkurs.\n1. aus meiner Praxis heraus weiß ich, dass der best qualifizierte Mann für die Stelle des DSBs der IT-Mann ist! Er hat als einziger (neben dem GF) Einblick in alle Unternehmensbereiche, wie Einkauf, Vertrieb, Personal usw. weil der IT'ler ja ständig deren - auch fachliche - Probleme erzählt bekommt um dann Abhilfe mittels EDV-Unterstützung bringen soll. Er ist der, der alles im Betrieb weiß, kennt, hört und sieht. Tatsächlich ist er das Multitalent, das sich der Gesetzgeber vorstellt.\n2. Dem IT-Mann wird ungerechtfertigterweise ein Interessenskonflikt unterstellt, weil die primäre Aufgabe des IT-Mannes falsch interpretiert wird: er ist ja gar nicht verantwortlich dafür, was die Personalabteilung mit den Daten anstellt. Das ist ihm doch piep schnurz egal. Er ist doch lediglich dafür verantwortlich, dass die IT-Infrastruktur läuft!!! und die Personalabteilung mit EDV-Unterstützung arbeiten kann. Wie die arbeiten verantwortet der Personalleiter! Das gilt natürlich auch für Vertrieb, Einkauf, Rechnungswesen usw.\nFazit: der IT-Mann hat keine Interessenskonflikte - weil er keine Stelle der wertschöpfenden Betriebsprozesse innehat. Er ist und bleibt der Berater - deshalb ist die IT ja auch - nur - Stabsstelle.\n3. Dieser Argumentation muss und wird die Aufsichtsbehörde folgen, weil sie es nicht darauf anlegt sich mit deinem Betrieb vor Gericht zu streiten.\nEmpfehlung: Nicht nur <man darf als IT-Leiter durchaus DSB sein>, nein, gerade er muss es sein!. Und wenn du deine Aufgabe gut machst, wird diesen Sachverhalt niemand - wirklich - negativ und folgenschwer hervorheben.\nKommen wir zu den Aufgaben des DSB:\nTatsache ist: Datenschutz ist/kann eine LEBENSAUFGABE sein/werden! Lies den letzte Satz bitte nochmal und glaube das was da steht.\nDrei Fragen solltest du am Anfang klären und beantworten - aber für dich selbst:\n1. Möchte ich DSB werden?\nWenn du das nicht möchtest - sondern nur einer Verpflichtung als Angestellter nachkommen möchtest - lass es bleiben.\nEingestellt wurdest du ja als IT'ler und nicht als Datenschützer.\nWenn du es aber doch tust - obwohl du es als Zwang empfindest - wirst du einen sehr unbefriedigenden Job vorfinden.\n2. Habe ich 15 % meiner Arbeitszeit für Datenschutz übrig?\nDas ist so die - allgemein anerkannte - Anforderung an deine Arbeitsleistung in diesem Bereich.\nNicht, dass dir einer die Stunden nachzählt, aber wenn es einmal Probleme bei euch im Hause geben sollte, dann wird man dich schon fragen - wenn du weniger Zeit investiert hast - ob du alle deine Ämter so lapidar bekleidest. Und diese Frage IST beschämend.\nAlso: hast du keine 10 - 15 % Zeit > Finger weg vom DSB-Status.\n3. Was will dein Unternehmen? Dein Geschäftsführer?\nWenn der einen Schein-Datenschutzbeauftragten haben will und einen Schein-Datenschutz realisieren möchte !!! Finger weg, Job nicht annehmen.\nSo, nur für den Fall, dass du jetzt aus dieser ganzen Angelegenheit raus (du kommst damit aber auch rein; Vorsicht) willst, wie geht es?\nIrgendwo in deinen Texten sprichst du von "rede ich mit meinem Vorgesetzten". Pass auf: du redest/verhandelst/empfiehlst/argumentierst als bestellter DSB definitiv nicht mehr mit irgendwelchen Vorgesetzten (kommt oft vor, dass der IT-Leiter dem Personalchef unterstellt ist) sondern nur noch mit dem GF. Du bist nach Gesetz niemanden unterstellt, außer dem GF. Das ist zwingende Voraussetzung für das Funktionieren deines Jobs. Und wenn dein GF dich trotz Hinweisen trotzdem dem Pers.-Leiter unterstellt, ist dies für dich der Grund zur Niederlage des DSB-Amtes.\nAm besten redest du - an einem seiner guten Tage - mit deinem GF - und nur mit dem - und sagst, das du jetzt etwas mehr weißt als gestern:\nDu kannst ruhig auf den netten Berater aus dem Internet hinweisen. Dann gibt es auch keine Probleme, das ist einfach gute und geschätzte Offenheit.\n(Bau das nachher mit deinen eigenen Worten nochmals neu zusammen - ablesen wirst du es nicht können):\n"Also Chef, man weiß (unsere Regierung weiß, unser Gesetzgeber weiß), dass du keine Zeit hast dich mit allem möglichen Kram zu befassen (die sind nämlich dran interessiert, dass du viel Kohle scheffelst, viele Steuern zahlst und vielen Menschen einen Job gibst) und deshalb stellen sie dir einen Berater zur Seite - und das ist dann in unserem Falle der Datenschutzbeauftragte (genauso verhält es sich mit dem Qualitätsbeauftragten, dem Umweltschutzbeauftragten, dem Brandschutzbeauftragten, dem IT-Sicherheitsbeauftragten, dem Sicherheitsbeauftragten, dem Frauenbeauftragten, dem Ausländerbeauftragten und allen betrieblichen Beauftragten die es sonst noch gibt). Die meinen es also gut mit dir, Chef, wollen deinen Kopf von solchen Dingen frei halten und stellen dir deshalb meinen Kopf - als externen Speicher - zur Verfügung. Die wollen also gar nicht, dass ich dir als Beauftragter irgendwas verbiete oder dir ans Bein trete - nein, die wollen dich entlasten - natürlich und gerade deshalb erwarten DIE (also "man") und DU eine gute Leistung von mir!!!\nIch als Datenschutzbeauftragter soll dich also beraten ... und deshalb muss - und ich will es auch selbst - diesen Job GUT MACHEN ... denn, wenn ich Mist baue, wirst du dafür zur Verantwortung gezogen - du musst die ganze Suppe auslöffeln, die ich dir durch Schlecht-Beratung eingebrockt habe - und dann bist du sauer und ich habe keine gute Zeit mehr im Unternehmen (... die Strafe zahlst immer du, nicht ich (später dazu mehr)).\nChef, damit das alles funktioniert brauche ich:\na) Budget von ... sagen wir die ersten drei Jahre ... pro Jahr 5000 Euro (nein, besser 6000 Euro - das ist bei eurem 30/80 Mann-Betrieb drin - dann kann er dich auf 5000 runterhandeln) in meiner Datenschutzkasse. Danach VIELLEICHT weniger - aber eher nicht. Ja, ein EXTERNER kostet weniger ... vordergründig - tatsächlich nicht -, weil der genau soviel regeln muss wie ich, aber den drei-/vierfachen Stundensatz hat (dieser Satz kann deinen Ausstieg bringen...).\nb) Ich brauche Zeit - dass muss dir einfach klar sein - denn Nachdenken und beraten kostet nunmal Zeit. Ääääh in der Woche brauche ich etwa so 4 Stunden, das wären im Jahr so ungefähr 300h. Also zumindest mal in den beiden ersten Jahren - bis meine Datenschutz-Organisation steht.\nc) und dann brauche ich Mutterwärme, viiiiiiel Nestwärme und ein Gefühl der Anerkennung - das heißt, ich muss wissen, dass du hinter und neben mir stehst, wenn ich versuche Dinge zu regeln usw. usw. (denn die anderen Abteilungsleiter werden gegen mich schießen, weil die das DS-Gesetz ja auch nicht richtig gelesen und verstanden haben - und genauso denken wie du vor noch 15 Minuten gedacht hast) - sonst wird meine ganze Arbeit nämlich nutzlos im Nichts versanden ...\nSo Chef, in 14 Tagen kann ich die notwendigen Vorbereitungen treffen, dass du mich offiziell bestellen kannst ... und jetzt brauche ich dein uneingeschränktes JA (oder dein endgültiges NEIN) um mich um die Bestellung zu kümmern - muss nochmals lesen und das Internet durchforsten. Was machen wir ... Chef? Machen wir weiter?"\nZu a): [Ich habe diesen Betrag geschätzt - hatte nie ein Budget - meine aber, dass es in der Größenordnung sein muss.] Du musst Kurse besuchen, Lehrgänge, Konferenzen, eventuell einem DS-Verein beitreten, Reisekosten fallen an - eventuell Hilfsmittel, wie Bücher, Zeitschriften (rechts auf der Schreibtischkante obenauf liegend - zeugt enorm von Fachkunde), Software brauchst du auf jeden Fall (Freeware gibt es (Googlesuche auf "Verfahrensverzeichnis + Datenschutz + Freeware"), andere kosten so ab 150 Euro aufwärts, gute ab 500 aufwärts, die wirklichen Knaller ab 900 Euro!)\nSo, das waren jetzt Hinweise zu den Einstiegsfragen.\nWenn du Interesse hast, kommt dann - wenn ich Zeit habe - die nächste Lektion, die ich mit "First Steps" umschreiben würde.\nAlso, gib mir Bescheid - auch, wenn sich die Sache erledigt hat.\nDie Bestellung des betrieblichen Datenschutzbeauftragten (bDSB, im Folgenden DSB genannt) ist in § 4f BDSG geregelt.\nDie wirklich wichtigen (und für uns neuen) Festlegungen finden wir in den Absätzen 3, 4 und 5.\na) der DSB ist dem Leiter der Stelle zu unterstellen,\nb) der DSB ist bei der Ausübung seiner Fachkunde (das heißt bei seiner täglichen Arbeit im Datenschutz (DS)) weisungsfrei,\nc) er darf nicht benachteiligt werden,\nd) seine Bestellung zum DSB kann widerrufen werden. Dies geschieht in sinngemäßer Anwendung von § 626 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB),\ne) die Aufsichtsbehörde kann seine Abbestellung verlangen,\nf) der DSB ist zur Verschwiegenheit verpflichtet,\ng) der DSB hat ein Zeugnisverweigerungsrecht, wenn ein solches überhaupt anwendbar ist,\nh) der DSB soll von der Stelle (Unternehmen) unterstützt werden.\nZu a: Der DSB ist dem Leiter der Stelle zu unterstellen. Das bedeutet, dass du als Vorgesetzten eigentlich nur noch den GF hast. Ich gebe dir ein Beispiel: Du bist Mitarbeiter in der IT und hast als direkten Vorgesetzten den IT-Leiter. Dann bedeutet (a) für dich: als DSB hast du nur noch dem GF zu berichten, das Verhältnis zum IT-Leiter ist in deiner Eigenschaft als DSB unrelevant geworden - trotzdem ist er noch dein Vorgesetzter, wenn es um deinen Job als IT-Mitarbeiter geht.\nZusammenfassung: du hast als DSB nur dem GF, dem Vorstand oder dem Inhaber des Unternehmens Rede und Antwort zu stehen.\nZu b: der DSB arbeitet weisungsfrei bedeutet, dass dir niemand (auch nicht der GF, der Vorstand, der Inhaber) irgendetwas bei der Ausübung deiner Datenschutzarbeit vorschreiben darf. Also: Absprachen oder Vorgaben (dies und jenes zu tun, dies und jenes zu unterlassen) darf es nicht geben. Das heißt natürlich nicht, dass du jetzt wie ein Wirbelsturm durch die Abteilungen fegst und die Sau raus lässt, nein nein, du musst ja noch mit den Menschen zusammenarbeiten - und du möchtest ja auch für deine Erfolge und gute Arbeit ein klein wenig Anerkennung haben.\nAber, wenn du feststellst, dass man dir trotzdem versucht die Richtung vorzugeben, dann solltest du darauf reagieren. Wie? Solche Dinge können sachlich und ruhig bei den festgelegten Berichtsterminen beim GF angesprochen werden - lass dir Zeit - warte auf den Termin und bringe das Problem unter den normalen Tagesordnungspunkten unter. Verabrede deshalb sofort am Anfang deiner DSB-Karriere zwei oder vier Berichtstermine pro Jahr (Zeit: je eine Stunde) mit dem GF - dann fällt dem ein Stein vom Herzen, dass du ihn nicht noch mehr mit dem Käse quälst - und er sagt zu.\nZu c: Der DSB darf nicht benachteiligt werden! Vergiss es! Dieses Recht kannst du dir nur vor Gericht einfordern, aber nicht im Unternehmen. Wenn du also so dumm warst und allen auf die Füße getreten bist - dir es bei allen versaut hast - dann wirst du gemobbt und aus der Gemeinschaft ausgeschlossen. Selbst dran schuld. Es geht ja auch anders: du musst nur deine Geisteshaltung ändern und zwar, indem du dir nochmals folgendes vor Augen führst: ich bin der Berater > ich soll also beraten > ich mache Vorschläge > und wenn die nicht akzeptiert oder angenommen werden, trägt doch der GF ab diesem Zeitpunkt die Verantwortung/das Risiko. Diesen geistigen Schritt musst du machen und du wirst sehen, damit kannst du herrlich leben! Gut ist es natürlich, wenn du dir deine Handlungen und Vorschläge (am besten zentral und mit einem Datenschutzwerkzeug) festhälst und dokumentierst.\nZu d: Der DSB kann abbestellt werden! Dieser Paragraph 626 im BGB regelt die fristlose Entlassung. Das ist nicht mein Thema - aber folgendes ist damit gemeint. Wenn diese fristlosen Entlassungsgründe vorliegen würden, kann man dich als DSB abberufen, aber nicht deine Stelle als IT-Mitarbeiter oder IT-Leiter oder sinngemäß deinen anderen Hauptjob kündigen. Du weißt jetzt: lieber DSB im Nebenjob - Vorsicht, wenn es ein Hauptjob wird. Ich selbst kenne solche Vorkommnisse gar nicht und ich kenne viele DSBs die sich mit wirklich jedem angelegt hatten.\nZu e: die Aufsichtsbehörde kann seine Abbestellung verlangen! Diese Aufsichtsbehörde ist ein Referat im Innenministerium deines Bundeslandes - also nicht der Bundesdatenschutzbeauftragte (ok, wenn du bei einer Bundesbehörde tätigt bist, ist er es doch). Wann könnte es zu dieser Blamage kommen? Wenn die Aufsichtsbehörde feststellt, dass du deinen Job schlecht erfüllst - lapidar gesprochen: nix gemacht hast. Also: wenn du deinen Job gemacht hast, wird niemand auf Abbestellung plädieren - selbst dann nicht, wenn kleinere Fehler passiert sind. Nur: Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit dürfen nicht ins Spiel kommen.\nZu f: Verschwiegenheit. Ist klaro, brauchen wir nicht drüber zu diskutieren.\nZu g: Zeugnisverweigerungsrecht. Das ist neu im BDSG und musste eingeführt werden, damit Rechtsanwälte und Steuerberater (dort besteht nämlich das Zeugnisverweigerungsrecht) einen externen DSB anstellen können - vor dieser Regelung mit dem Zeugnisverweigerungsrecht ging das nämlich nicht.\nZu h: der DSB soll von der Stelle unterstützt werden. Ich denke, das haben wir schon in "Lektion 1: Ist ein Datenschutzbeauftragter zu bestellen?" angesprochen - aber nochmals: wenn du NICHT unterstützt wirst, soll es doch ein anderer machen > Job abgeben.\nNach dem Gesetzestext kannst du im Web mit "Gesetzestext + BDSG" suchen.\nOb du das neueste Gesetz gefunden hast, erkennst du daran, dass es in § 4f den Absatz (4a) "Soweit der Beauftragte für den Datenschutz bei ..." gibt.\nAlternativ kannst du den Text als PDF-Datei bei mir anfordern.\nAnlage Bestellungsurkunde für DSB und stellv. DSB\nBestellung zum betrieblichen Datenschutzbeauftragten\nbestellt hiermit mit Wirkung vom\nzum betrieblichen Datenschutzbeauftragten.\nIhre Aufgabe ist es, unbeschadet der eigenen datenschutzrechtlichen Verantwortlichkeit der jeweiligen Organisationseinheit, durch Beratung und jederzeitige auch unangemeldete Kontrollen auf die Einhaltung des Bundesdatenschutzgesetzes und anderer Rechtsvorschriften über den Datenschutz hinzuwirken. Im Einzelnen ergibt sich die Aufgabe des betrieblichen Datenschutzbeauftragten aus §§ 4 f und 4 g Bundesdatenschutzgesetz. Sie sind bei der Erfüllung Ihrer Aufgabe von allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu unterstützen.\nAlle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen können sich in Angelegenheiten des Datenschutzes an Sie wenden.\nSie sind auf dem Gebiete des Datenschutzes weisungsfrei und der Geschäftsleitung direkt unterstellt.\nZuständig ist Geschäftsführer/Vorstandsmitglied ....\nBestellung zum/zur stellvertretenden betrieblichen Datenschutzbeauftragten\nzum/zur stellvertretenden betrieblichen Datenschutzbeauftragten. Im Falle einer Vertretung entspricht Ihre Stellung der des/der betrieblichen Datenschutzbeauftragten.\nIhre Aufgabe ist es, im Vertretungsfall unbeschadet der eigenen datenschutzrechtlichen Verantwortlichkeit der jeweiligen Organisationseinheit, durch Beratung und jederzeitige auch unangemeldete Kontrollen auf die Einhaltung des Bundesdatenschutzgesetzes und anderer Rechtsvorschriften über den Datenschutz hinzuwirken. Im Einzelnen ergibt sich die Aufgabe des betrieblichen Datenschutzbeauftragten aus §§ 4 f und 4 g Bundesdatenschutzgesetz. Sie sind bei der Erfüllung Ihrer Aufgabe von allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu unterstützen.\nSie sind auf dem Gebiete des Datenschutzes weisungsfrei und der Geschäftsleitung direkt unterstellt. Zuständig ist Geschäftsführer/Vorstandsmitglied ....\nFrei nach dem Motto: Sage mir wie du heißt und ich sage dir wer du bist >>> ODER <<< je öfters du falsche Datenschutzbegriffe an falschen Stellen und umgekehrt und verkreuzt umgekehrt verwendest, desto schneller bist du als nicht-fachkundig entlarvt.\nMir ist doch regelmäßig der Tag versaut, wenn ich von der Telefonzentrale dieses höre: ...ich darf Sie aus Datenschutzgründen nicht zu Herrn XYZ durchstellen... > so ein Schwachsinn > da hat der DSB gepennt. Tatsächlich handelt es sich um eine interne Anweisung - nur, wie soll man die nach außen begründen?\nSchauen wir uns einmal die Datenschutzgrundbegriffe an, damit wir bei anderen glänzen können.\nMit Datenschutz werden Handlungen beschrieben, die rund um Menschen und deren personenbezogene Daten stattfinden.\nMerke: "Datenschutz ist der Schutz des Menschen vor dem Computer."\nZiel des Datenschutzes ist es, die Beeinträchtigung schutzwürdiger Belange der Betroffenen, welche durch Informationsverarbeitung ausgehen kann, zu verhindern.\n##1: Wir reden von Datenschutz, wenn wir etwas tun, wo der Mensch und seine Daten im Vordergrund stehen: wir unterweisen im Datenschutz; wir beantworten eine Anfrage aus der Abteilung X zum Datenschutz; wir führen das Verfahrensverzeichnis; wir verpflichten einen Mitarbeiter auf das BDSG; wir verfassen den Jahresbericht; wir setzen Datenschutz-Maßnahmen um;...\nMit Datensicherheit werden Handlungen beschrieben, die rund um die IT-Infrastruktur und alle Daten stattfinden.\nMerke: "Datensicherheit ist der Schutz des Computers vor dem Menschen."\nAlso die Aussage darüber, wie und mit welchen Mitteln die Daten im Computer vor unberechtigtem Zugriff geschützt werden können. Dazu sind personelle, technische und organisatorische Voraussetzungen zu schaffen.\n##2: Wir reden von Datensicherheit, wenn wir etwas tun, wo der Computer und seine Daten im Vordergrund stehen: wir führen ein Backup durch; wir retten verlorene Daten durch ein Restore; wir sichern ein Netzwerk ab; wir installieren einen Virenschutz; wir überprüfen die Zugriffsrechte auf den Server; wir erstellen ein IT-Sicherheits-Konzept; wir installieren an der Tür zum Rechnerraum einen Kartenleser;...\nWenn du das nächste Mal von Backup redest, dann verwendest du den Begriff Datensicherheit - nicht Datenschutz.\nist jeder Vorgang, bei dem der Bestand oder der örtliche, zeitliche oder logische Zusammenhang von Informationen eine Änderung erfahren. Dabei wird keine Rücksicht auf die Art der Verarbeitung, also manuell oder maschinell, genommen.\nDie Phasen der Datenverarbeitung sind:\n- erheben - speichern - verändern - sperren - löschen - übermitteln.\nGehe grundsätzlich davon aus, dass Datenverarbeitung nichts mit "EDV" zu tun haben muss!\nWenn du eine Rechnung oder eine Lohnsteuerkarte zerreißt, betreibst du Datenverarbeitung.\nWenn du eine Rechnung oder eine Lohnsteuerkarte in den Papierkorb wirfst, betreibst du Datenverarbeitung.\nWenn du eine CD (mit Daten!, nicht nur mit personenbez. Daten) an einen Mitarbeiter übergibst, betreibst du Datenverarbeitung.\nWenn du Daten sicherst (Backup) ist dies Datenverarbeitung.\nAls du mit 120 km/h in der Autobahnbaustelle "geblitzt" wurdest, wurden deine Daten verarbeitet.\nWenn du eine Liste in den Papierkorb wirfst, hast du Daten verarbeitet.\nWenn du mit deiner Scheckkarte beim Lebensmittelgeschäft nebenan den Einkauf bezahlst, werden deine Daten verarbeitet.\nVerstanden? Noch einmal: Datenverarbeitung ist alles ... wobei Daten (informationen) ... eine Änderung erfahren\nist das Erfassen, Aufnehmen oder Aufbewahren von Daten auf einem Datenträger zum Zwecke Ihrer weiteren Verwendung.\nDatenträger sind u.a.:\nDisketten, Magnetplatten, Magnetbänder, Mikrofilme (Fiches) aber auch Karteikarten, Lohnsteuerkarten, Bilder, Filme...\nIst ein Notizblock ein Datenträger? Ja, wenn Informationen draufstehen.\nist das inhaltliche Umgestalten gespeicherter Daten.\nWir ändern im PC die Lieferanschrift eines Alt-Kunden; er ist umgezogen.\nWir ändern im Telefon-Büchlein die Faxnummer von CGLorenzo von 1234 in 1235 indem wir die 4 ausradieren und dafür die 5 hinschreiben.\nist das Kennzeichnen der Daten, um die weitere Nutzung der Daten einzuschränken.\nDer Personalchef setzt ein "J" in die Abfrage seines Computer-Programms "Stammsatz sperren? (J/N) _". Das Personal-Informations-System wird diesen Stammsatz nicht mehr ohne weiteres anzeigen.\nWir führen unsere Klientendaten noch im Kartei-Kasten. Ich nehme die Karteikarte "Georg Meyer" mit den Anlage-Karten aus dem Kasten, lege ein festes Gummiband um diesen Karten-Pack ... unter das Gummiband schiebe ich einen kleinen Zettel mit der Aufschrift "GESPERRT !!! Bitte Rückfrage bei xyz".\nist das Unkenntlichmachen gespeicherter Daten.\nBei manuellen Verfahren gilt ein Datum (Datenfeld) als gelöscht, wenn es durch Überschreiben unlesbar wird.\nBei maschinellen Löschverfahren wird häufig das betreffende Datenfeld oder der Datensatz als gelöscht gekennzeichnet. Bei diesem Verfahren bleibt also die Information tatsächlich voll erhalten.\nIch streiche in meinem Telefonbüchlein die Faxnummer von Hanna Schneider-Müller 12345 durch.\nEin Computer-Programm hinterlegt die Informationen mit einem Vorspann von "system-notwendigen" Erkennungsdaten. Ein Rechnungsdatensatz wird nicht nur mit den Rechnungsdaten\n1000 Euro 4.9.06 59010066 24-5678\ngespeichert, sondern (vereinfacht dargestellt) beispielsweise so\n@06\t1000 Euro 4.9.06 59010066 24-5678\nDas Zeichen @ zeigt der Software an, dass dieser Datensatz gültig ist. 06, dass er in 2006 angelegt wurde.\nWird dieser Satz im Computer-Programm gelöscht, entfernt das Programm lediglich das @ und schreibt die verbleibenden Daten wieder auf den Datenträger. Nun ist folgendes gespeichert.\n06\t1000 Euro 4.9.06 59010066 24-5678\nBeim nächsten Einlesen der Rechnungsdaten wird dieser Satz vom Programm wohl noch gelesen, aber nicht mehr bereitgestellt.\nist das Bekanntgeben von Daten an Dritte.\nDies ist auch dann bereits der Fall, wenn die Daten zur Einsicht oder zum Abruf bereitgehalten werden.\nWas ist bekanntgeben?\nDu richtest einem neuen Personalsachbearbeiter das Personalverwaltungsprogramm auf seinem Rechner ein und gibst ihm Zugriff auf die Personaldaten.\nDu bist Vertriebsmitarbeiter und legst eine Liste (eine CD) mit personenbez. Daten auf deinen Schreibtisch! STOP: hast du was gemerkt? Da stand nicht, dass du die Liste irgendjemand übergeben hast ... aber durch das Hinlegen auf den Schreibtisch hast du die Daten zur Einsicht bereitgehalten und lt. Gesetz bekanntgeben!\nWas/wer ist Dritter?\nDritter ist JEDER, JEDER, JEDER (Mensch) innerhalb und außerhalb der speichernden Stelle (aber nicht der Betroffene und ebenso nicht der Auftragsdatenverarbeiter).\nEin ganz wichtiger Begriff!\nFür die Meyer GmbH ist die Sparkasse Buxdehude Dritter,\nebenso das Finanzamt Buxdehude,\nebenso die Muttergesellschaft Meyer GmbH & Co.KG, die irgendwo anders ihren Standort hat,\nfür den Personalsachbearbeiter der Meyer GmbH ist der Vertriebssachbearbeiter der Meyer GmbH Dritter.\nist jede juristisch selbstständige Einheit (z.B.: GmbH, KG, AG usw.), also deine Firma ist eine speichernde Stelle.\nist das Beschaffen von Daten über den Betroffenen.\nSolche Datenerhebungen sind beim Betroffenen selbst durchzuführen - er soll dir seine Daten geben. Dem Betroffenen ist der Zweck der Erhebung anzugeben.\nPersonenbezogene Daten und Betroffener\nPersonenbezogene Daten sind Angaben über persönliche und sachliche Verhältnisse, die sich auf eine natürliche Person beziehen lassen. Diese Person wird Betroffener genannt.\nPersonenbezogene Daten sind nicht nur persönliche Daten, wie z.B.:\n- Name - Beruf - Geburtsdatum - Schulbildung - Einkommen usw.\nsondern auch Daten über:\n- Lieferanten - Kunden - Mitarbeiter - Bewerber - Pensionäre - Patienten - Klienten usw., usw.\nPersonenbezogene Daten sind z.B:\nDer Kreditrahmen, den man dir bei deinem Kreditinstitut eingeräumt hat.\nDie auf deiner EC-Karte hinterlegte Geheimnummer.\nDie Geschwindigkeit mit der du in der Autobahnbaustelle mit dem Fahrzeug XYZ gefahren bist, als du von der Polizei fotografiert wurdest.\nFingerabdrücke in der Verbrecher-Kartei.\nDie Einkaufskonditionen des Malers Müller bei dem Malerei-Großhandel Schmitt, wenn Müller ein Gewerbebetrieb hat oder eingetragener Kaufmann ist - nicht wenn Müller eine GmbH/KG usw. hat.\nDer Gesamtbetrag des Pfändungsbeschlusses gegen Herr X.\nDie Fehltage die der Abteilungsleiter Fritz von seinen Mitarbeitern in einer Liste in seinem Schreibtisch einträgt.\nDie Anzahl der Abmahnungen eines Mitarbeiters; die Krankengeschichte des Herrn Müller; usw.\nDer Betroffene muss bestimmbar sein (ist er nicht bestimmbar, greift das BDSG nicht -warum auch-). Das "bestimmen" kann geschehen durch Identifikationsschlüssel wie:\n- Personalnummer - Kundennummer - Lieferantennummer - Rentenversicherungsnummer - Krankenversicherungsnummer - laufende Zählnummer.\nDer Begriff -bestimmbar- wird weit ausgelegt.\nBeispiel: Der Gruppenleiter Müller führt auf seinem Arbeitsplatz-PC eine Krankenliste seiner Mitarbeiter. Er ist sich unsicher, ob dies alles so mit dem Datenschutz vereinbar ist und führt deshalb in der Liste keine Namen oder Personalnummern mit, sondern nur laufende Zählnummer. Er meint damit sei alles in Ordnung. Die Namen zu den einzelnen Nummern hat er getrennt von der Liste in einem Aktenordner im Schrank abgelegt.\nDa die Nummern in der Liste denselben Nummern im Ordner zugeordnet werden können -und somit auch den Namen die dahinterstehen-, wurde der Betroffene bestimmbar. Das BDSG greift.\nDen Personen, die personenbezogene Daten maschinell verarbeiten oder die Daten in nicht automatisierten Verfahren verarbeiten und an Dritte übermitteln, ist untersagt, geschützte personenbezogene Daten zu verarbeiten, bekanntzugeben, zugänglich zu machen oder sonst zu nutzen. Befugnis besteht im Rahmen Ihrer rechtmäßigen Aufgabenerfüllung.\nPersonenbezogene Daten werden nur geschützt, soweit sie in Dateien gespeichert sind - aber Vorsicht: sie werden auch dann geschützt, wenn sie nicht in Dateien sind - aber aus Dateien stammen.\nDen Dateibegriff erfüllt eine Sammlung von Daten, die\n- gleichartig aufgebaut\n- nach bestimmten Merkmalen geordnet, umgeordnet und ausgewertet\nBei automatischer Datenverarbeitung treffen diese Kriterien immer zu.\nBei manueller Datenverarbeitung können diese Bedingungen zutreffen auf:\n- Lohnkartei - Kundenkartei - Fehlzeitkartei - Patientenkartei usw.\nListen, die aus Dateien erstellt werden, sind selbst zwar keine Dateien, unterliegen aber dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG).\nLernkontrolle: du speicherst ja tägliche neue Infos zu Menschen in deinem Gehirn. Was meinst du - gilt für diese Daten in deinem Kopf das BDSG? Sind diese Daten geschützt? Antwort: JA, wenn die Daten auch in (Computer-)Dateien gespeichert sind und du sie dort her hattest.\n- jede Behörde\n- jede öffentliche Stelle\n- jede natürliche Person\n- jede juristische Person, Gesellschaft und andere Personenvereinigung des privaten Rechts,\n- für eigene Zwecke oder\nLektion 4: Die Aufgaben des Datenschutzbeauftragten (geschrieben am 2007-04-01 bis 2007-04-09)\nDie Aufgaben des Datenschutzbeauftragten (DSB)\nLeider stoße ich gerade an die 64K-Grenze und muss nun splitten.\nWenn ich mal herausgefunden habe wie ein weiteres Tutorial angelegt wird, folgt dann Lektion 4 im zweiten Tutorial\n"Datenschutzbeauftragter und Datenschutz-Umsetzung II"\nLÖSUNG 16568 schreibt am 22.03.2007 um 20:16:08 Uhr\nLÖSUNG graphi schreibt am 22.03.2007 um 22:41:38 Uhr\nLÖSUNG Fubi schreibt am 22.03.2007 um 22:45:11 Uhr\nLÖSUNG ghostdriver schreibt am 23.03.2007 um 09:25:42 Uhr\nLÖSUNG 25110 schreibt am 23.03.2007 um 09:38:29 Uhr\nLÖSUNG crazybytes schreibt am 23.03.2007 um 16:04:24 Uhr\nLÖSUNG ottl05 schreibt am 03.04.2007 um 16:55:18 Uhr\nLÖSUNG iexplorer schreibt am 18.04.2007 um 14:57:11 Uhr\nLÖSUNG iexplorer schreibt am 19.04.2007 um 19:21:28 Uhr\nLÖSUNG parker12 schreibt am 20.04.2007 um 12:36:57 Uhr\nLÖSUNG derDSB schreibt am 18.08.2007 um 17:26:52 Uhr\nLÖSUNG masterG schreibt am 03.05.2007 um 15:53:01 Uhr\nLÖSUNG gerkron schreibt am 18.02.2008 um 23:00:56 Uhr\nLÖSUNG CGLorenzo schreibt am 01.03.2008 um 11:36:15 Uhr\nLÖSUNG gerkron schreibt am 01.03.2008 um 17:36:18 Uhr\nLÖSUNG gerkron schreibt am 19.11.2011 um 22:04:33 Uhr\nLÖSUNG rocsta schreibt am 08.04.2008 um 16:04:44 Uhr\nLÖSUNG 22.03.2007 um 20:16 Uhr\ngraphi (Level 1) - Jetzt verbinden\nLÖSUNG 22.03.2007 um 22:41 Uhr\nStimmt bitte weitermachen liest sich gut und ist sehr aufschlussreich\nLÖSUNG 22.03.2007 um 22:45 Uhr\nLÖSUNG 23.03.2007 um 09:25 Uhr\nund lass mehr davon hören.\nLÖSUNG 23.03.2007 um 09:38 Uhr\nFreue mich auf die First Steps\ncrazybytes (Level 1) - Jetzt verbinden\nLÖSUNG 23.03.2007 um 16:04 Uhr\nFür mich absolut interessant! Die Idee ist klasse.\nAlso ICH WILL MEHR )\nLÖSUNG 03.04.2007 um 16:55 Uhr\nklasse, bitte weitermachen.\nes liest sich gut\nLÖSUNG 18.04.2007 um 14:57 Uhr\nEs ist letztes jahr ein neuer Beschluss durchgesetzt worden:\nDie Unternehmen haben einen betrieblichen Beauftragten für den Datenschutz schriftlich zu bestellen, wenn sie bei der automatisierten Datenverarbeitung mindestens 5 Arbeitnehmer oder bei Verarbeitung auf andere Weise mindestens 20 Personen beschäftigen.\nIch suche noch den Aktuellen Beschluss aus 2006 wo es hiess das bei mindestens 9 Personen die Vollautomatisiert mit erfassten Daten arbeiten einen DSB bestellen müssen.\nAussdem kommt es darauf an, in welchem Land man zuhause ist. denn der Datenschutz ist von Land zu Land anders entschieden oder teilweise anders geregelt.\nHier der Beschluss der vor 2006 galt (denn die regel mit 10 Personen war mal 1990):\nÖffentliche und nicht öffentliche Stellen, die personenbezogene Daten automatisiert erheben, verarbeiten oder nutzen, sind verpflichtet, bei diesen Arbeiten die Ausführungen des Bundesdatenschutzgesetzes sowie anderer Vorschriften über den Datenschutz sicherzustellen. Der oder die Datenschutzbeauftragte ist Organ der Selbstkontrolle; sie unterstützen und beraten ihr Unternehmen. Die Unternehmen haben einen betrieblichen Beauftragten für den Datenschutz schriftlich zu bestellen, wenn sie bei der automatisierten Datenverarbeitung mindestens 5 Arbeitnehmer oder bei Verarbeitung auf andere Weise mindestens 20 Personen beschäftigen. Zu den Verpflichteten zählen\nnatürliche Person (Architekt, Anwalt, Steuerberater),\njuristische Person (Telefondienste, Banken, Privatkliniken),\nPersonengesellschaft (GbR, GmbH, OHG Anwaltssozietät) und\nnicht rechtsfähige Vereinigung (Gewerkschaften, politische Parteien, Berufsverbände)\nUnabhängig von der Anzahl der Arbeitnehmer haben nicht öffentliche Stellen einen bDSB zu bestellen, soweit sie automatisierte Verarbeitungen vornehmen, die wegen besonderer Sensitivität vor Einsatz zu prüfen sind (Vorabkontrolle) oder die personenbezogene Daten geschäftsmäßig zum Zwecke der Übermittlung oder der anonymisierten Übermittlung erheben, verarbeiten oder nutzen. Mit der Aufgabe des bDSB kann auch eine Person außerhalb der verantwortlichen Stelle betraut werden. Der bDSB ist innerhalb einer Frist von einem Monat nach Aufnahme der Tätigkeit der nicht öffentlichen Stelle zu bestellen. Wird der betriebliche Datenschutzbeauftragte vorsätzlich oder fahrlässig nicht oder nicht rechtzeitig bestellt, so stellt dies eine Ordnungswidrigkeit dar, die mit einer Geldbuße geahndet werden kann.\nIch suche und suche und finde den letzten beschluss leider nicht, jedoch waren es mal:\n5 wer mit automatisierten Daten arbeitet muss einen DSB bestellen und letztes jahr wurde beschlossen 9 weil kleine Firmen sich keinen DSB leisten können wenn sie es Automatisiert verarbeiten. Da ist es: http://www.bfdi.bund.de/cln_029/nn_532042/SharedDocs/Publikationen/Gese ...\nLetzte Änderung august 2006\n(1) Öffentliche und nicht-öffentliche Stellen,\ndie personenbezogene Daten automatisiert\nverarbeiten, haben einen Beauftragten für\nden Datenschutz schriftlich zu bestellen.\nNicht-öffentliche Stellen sind hierzu spätestens\ninnerhalb eines Monats nach Aufnahme\nihrer Tätigkeit verpflichtet. Das Gleiche gilt,\nwenn personenbezogene Daten auf andere\nWeise erhoben, verarbeitet oder genutzt\nwerden und damit in der Regel mindestens\n20 Personen beschäftigt sind. Die Sätze 1\nund 2 gelten nicht für die nicht-öffentlichen\nStellen, die in der Regel höchstens neun\nPersonen ständig mit der automatisierten\nBDSG vom 20. Dezember 1990 (BGBl. I S. 2954), neugefasst durch Bek. v. 14.1.2003 (BGBl. I S. 66), geändert durch § 13 Abs. 1 des Gesetzes v. 5. 9.2005 (BGBl. I S. 2722 sowie Artikel 1 des Gesetzes v. 22.8.2006 (BGBl. I S. 1970)\nAlso 100% - 9 Personen bei Automatisierten und nicht 10 Personen und bei nicht automatisierten Daten 20.\nLÖSUNG 19.04.2007 um 19:21 Uhr\nMitarbeiter einschließlich Chef der Personalabteilung, des Vertriebes (auch Außendienst), des Einkaufes, der Revision, des Marketings und du und deine Mitstreiter - gibt es bei euch Externe - Aushilfskräfte im Vertrieb, usw. - zählst du diese bitte mit.\nWie sieht es mit einem externen Steuerbüro aus?\nparker12 (Level 1) - Jetzt verbinden\nLÖSUNG 20.04.2007 um 12:36 Uhr\n@ iexplorer: Sag mal, liest du überhaupt was du postest?\n> Also 100% - 9 Personen bei Automatisierten und nicht 10 Personen und bei nicht\n> automatisierten Daten 20."\nDu postest die letzte Fassung von August 2006, in der steht ganz deutlich:\n"Die Sätze 1 und 2 [beziehen sich auf: automatisierte DV muss DSB bestellen] gelten nicht für die nicht-öffentlichen Stellen, die in der Regel höchstens neun Personen ständig mit der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten\nHöchstens neun Personen bedeutet: zwischen Null und Neun in der automatisierten DV brauchen keinen, ab Zehn braucht man einen.\n@Verfasser des Tutorials:\nVielen Dank für dieses Tutorial. Ich bin sicher, dass uns das bei unserer Datenschutz-Bearbeitung weiterhilft.\nLÖSUNG 03.05.2007 um 15:53 Uhr\nDa kann man echt was lernen!\nderDSB (Level 1) - Jetzt verbinden\nLÖSUNG 18.08.2007 um 17:26 Uhr\ngerkron (Level 1) - Jetzt verbinden\nLÖSUNG 18.02.2008 um 23:00 Uhr\nIhr Tutorial finde ich sehr gut. Es liest sich wie "aus der Praxis - für die Praxis".\nErlauben Sie mir bitte Ihr Tutorial auf unserer Web-Sie www.kronsoft.de zu veröffentlichen?\nIhr Urheberrecht bleibt natürlich gewahrt.\nViele Grüße, GerKron.\nLÖSUNG 01.03.2008 um 11:36 Uhr\nich setze schon lange Ihre Werkzeuge BDAdmin und SecuMax für Datenschutz- und IT-Sicherheits-Management ein - wir kennen uns auch - aber eben nicht unter meinem Nicknamen.\nNatürlich erlaube ich Ihnen den Artikel zu veröffentlichen. Ich bitte aber um eine Quellenangabe. Benachrichtigen Sie mich, wenn er online geht?\nLÖSUNG 01.03.2008 um 17:36 Uhr\nIst schon online. Vielen Dank. Hier der Link:\nrocsta (Level 1) - Jetzt verbinden\nLÖSUNG 08.04.2008 um 16:04 Uhr\nso gut und informativ das Tutorial ist, in einem Punkt ist es leider nicht richtig:\n"1. aus meiner Praxis heraus weiß ich, dass der best qualifizierte Mann für die Stelle des DSBs der IT-Mann ist! ...\n2. Dem IT-Mann wird ungerechtfertigterweise ein Interessenskonflikt unterstellt, weil die primäre Aufgabe des IT-Mannes falsch interpretiert wird: er ist ja gar nicht verantwortlich dafür, was die Personalabteilung mit den Daten anstellt.\nEmpfehlung: Nicht nur <man darf als IT-Leiter durchaus DSB sein>, nein, gerade er muss es sein!. Und wenn du deine Aufgabe gut machst, wird diesen Sachverhalt niemand - wirklich - negativ und folgenschwer hervorheben. "\nEs ist nunmal so, dass eine der häufigsten bei den Prüfungen der Aufsichtsbehörde festgestellten Mängel die Bestellung des Administrators / IT-Leiters als DSB ist (man lese hierzu die jährlichen Berichte der Aufsichtsbehörde).\nDie Gründe sind relativ einfach:\nFür den Datenschutz ist nicht nur wichtig, wie mit Daten umgegangen wird, sondern auch, ob gewisse Regeln, die in Anlage zu §9 Bundesdatenschutzgesetz festgelegt sind, richtig umgesetzt sind.\nBeispielsweise: Zugriffskontrolle (z.B. durch ein Berechtigungskonzept, durch ausschließliche Nutzung des Administratoraccounts für administrative Aufgaben), Verfügbarkeitskontrolle (z.B. aktueller und funktionierender Virenscanner, funktionsfähiges Backup, funktionsfähige Spiegelung, ...)\nWie soll diese Kontrolle funktionieren, wenn derjenige, der die Einhaltung kontrollieren soll (der DSB) gleichzeitig derjenige ist, der sie umsetzt. Das würde den Bock zum Gärtner machen.\nUnbestritten ist, dass die für den DSB notwendige Kompetenz oft in der IT-Abteilung liegt, und das es schwierig ist, außerhalb der IT-Abteilung einen kompetenten Menschen zu finden. Aus diesem Grund nutzen viele Unternehmen ja auch den externen DSB.\nAlso: vorsicht mit der Bestellung des IT-Leiters / (alleinigen) Admins als DSB.\nLÖSUNG 19.11.2011 um 22:04 Uhr\nobiger Link funktioniert nicht mehr. Nehme diesen:


Gehaltsvergleich und Gehalt Dipl.Ing. (Uni) - Maschinenbau (Papieringenieurwesen) in Lichtenfels, Bayern\nDipl.Ing. (Uni) - Maschinenbau (Papieringenieurwesen) in Lichtenfels, Bayern\nSie beziehen Ihr Gehalt als Dipl.Ing. (Uni) - Maschinenbau (Papieringenieurwesen) in Lichtenfels, Bayern und möchten einen Gehaltsvergleich durchführen? Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in Lichtenfels, Bayern im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich.\nSeit dem 05.01.2009 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 1 Gehaltsdaten für den Beruf Dipl.Ing. (Uni) - Maschinenbau (Papieringenieurwesen) in Lichtenfels, Bayern gemeldet.\n2.486,33 2.486,33 2.486,33\n78,2 2.700,00 10.000,00 4.886,69 94\n62,5 3.000,00 6.800,00 4.538,65 56\n97,4 3.084,00 5.525,00 3.943,16 24\n24 4.000,00 5.366,67 4.405,88 19\n62,3 4.416,15 5.741,67 4.930,23 18\n92,8 2.700,00 4.199,91 3.343,03 13\n91,9 1.200,00 2.708,33 2.156,06 13\n60,5 2.600,00 7.600,00 4.620,96 11\n79,2 2.606,50 4.750,42 4.144,12 10\n94,5 2.000,00 4.133,33 3.222,22 9\nBonn Köln Kiel Berlin Frankfurt am Main Hannover München Braunschweig Mannheim, Universitätsstadt Karlsruhe (Baden) Stuttgart Bremen Hamburg Nürnberg, Mittelfranken Düsseldorf Dresden Aachen Dortmund Duisburg Essen, Ruhr


Historische Schauweberei Braunsdorf | Europäische Tage des Kunsthandwerks (ETAK)\nCitybahn Bahnhof Braunsdorf-Lichtenwalde\nRegionalbahn Bahnhof Niederwiesa\nErleben Sie den Zauber der alten Webkunst…\nIn der ca. 1800 erbauten Textilfabrik produzierte die Weberei Tannenhauer von 1910 bis 1990 Möbelbezug- und Dekorationsstoffe. Eine Besonderheit waren edle Stilstoffe im Biedermeierdesign, die hauptsächlich für den weltweiten Export bestimmt waren. Am 30.06.1990 wurde der Betrieb stillgelegt. Glücklicherweise konnte hier ein großer Teil des Maschinenparks vor der Vernichtung gerettet und ein Museum eingerichtet werden. In den teils noch original eingerichteten Websälen erleben Besucher den kompletten Produktionsprozess einer klassischen Weberei – vom Garn bis zum fertigen Stoff, von tausenden Einzelfäden bis zum filigranen Gewebe. Lautstarke Webmaschinen, vibrierende Böden und der Geruch nach Öl lassen die einst schwierigen Arbeitsbedingungen in einem Websaal nachempfinden.\nAnziehend ist auch die Architektur dieses in der Landschaft dominierenden Fabrikgebäudes, welches als Industrieschloss im Grünen bezeichnet wird und von zwei Wasserläufen umgeben ist. Dazu bietet das Zschopautal auch eine romantische Kulisse, die zum Wandern und Verweilen einlädt – und wer einen besonderen Kunstgenuss sucht, kann sich die wechselnden Sonderausstellungen der bildenden Kunst in der Galerie Inselsteig ansehen.\nVorführung der historischen Textilmaschinen "Vom Faden bis zum fertigen Gewebe"\nWie entsteht ein Biedermeierstoff? "Vom Entwurf bis zum fertigen Gewebe"


Einmischen - Übersicht über die Seiten dieses Themenbereichs » Welt ohne Strafe\nOrganisierung » Einmischen\nBiotopschutz, Umwelt, Hilfsmittel\nDies ist die Eingangsseite zu politischer Einmischung und Kommunalpolitik, Recherchemethoden und Akteneinsichtsrecht. Zusammengefasst also zum Aufmischen der formalen Politik durch das Mitmischen auf der Klaviatur von Beteiligungsrechten und Transparenzschaffung (Kurzlink: einmischen.siehe.website)\nOb Protest gegen Vorhaben anderer oder die Verwirklichung eigener Ideen: Erfolgreich sind Aktivitäten meist nur dann, wenn der Druck auf verschiedenen Ebenen und auf verschiedene Weise entsteht. Politische Einmischung ist die Kunst, auf verschiedenen Klaviaturen zu spielen - von kreativen, unabhängigen und druckvollen Aktionen über die Beschaffung der richtigen Informationen bis zur gekonnten Einmischung in die laufenden politischen Entscheidungsverfahren. Es lohnt nicht, das eine gegen das andere auszuspielen - am besten ist alles. Dafür sollen hier die erforderlichen Informationen und Tipps weitergegeben werden.\nDu willst nicht jähzornig sein? Dann sei nicht neugierig.\nAber denkt dran ... politische Einmischung ohne Druck von außen ist selten wirksam. Wichtig bleibt daher die kreative Aktion!\nViele Internetseiten mit Ideen und Beispielen für kreative Aktionen in der Öffentlichkeit, dazu passende Broschüren, DVDs und Bücher\nDu bist auf der Eingangsseite zu einem Themenbereich. Die graue Tabelle oben zeigt dir alle Seiten zum Thema Akteneinsicht, Recherche und Beteiligungsmöglichkeiten in der formalen Politik. Mit einem Klick auf eine Zeile kommst du zum entsprechenden Artikel, der oft auf mehreren Seiten aufgeteilt ist. Die Unterteilung ist dann durchnummeriert über dem Titel zu sehen (schwarz der Abschnitt, in dem du gerade bist, blau die weiteren zum Anklicken). Die Gesamtübersicht über alle unsere Themenbereiche schaffen die Runterklapp-Menüs ganz oben.\nSeminar- und Workshopangebote zum Thema\nSich einmischen – Akten und Pläne studieren, mitreden und protestieren vor Ort\nKreative Widerständigkeit ist gut. Meist ist es nicht klug, sich ständig mit den Herrschenden und Privilegierten zu verbinden, um kleine Vorteile zu ergattern, aber damit das Ganze selbst zu unterstützen. Doch unabhängiger Protest bedeutet nicht, zu den Strukturen des herrschenden Systems ohnmächtigen Abstand zu halten. Ganz im Gegenteil: In den Kochtöpfen der Macht herum zu rühren, genau hinzugucken, Interessen zu demaskieren, Vorhaben frühzeitig und genau zu kennen, verbessert die Handlungsmöglichkeiten. Darum soll es gehen: Die vorhandenen Beteiligungs- und Handlungsmöglichkeiten im Rahmen des bestehenden Systems kennenzulernen, um sie – neben der direkten Aktion – optimal nutzen zu können, z.B. Akteneinsichtsrecht, Beteiligung und Klagen bei Planungen und Behördenentscheidungen, Bürgerbegehren und –entscheide herbeiführen usw.\nMögliche Form der Veranstaltung: Workshop, Tages- oder Wochenendseminar\nMögliche Form der Veranstaltung: Workshop oder Tagesseminar\nBürger*innenbeteiligung und Akteneinsichtsrecht\nTipps zur BürgerInnenbeteiligung, Akteneinsicht und mehr\nWikipedia zur Aarhus-Konvention ++ Text der Konvention (englisch)\nLeitfaden BürgerInnenbeteiligung: Teil 1 ++ Teil 2 ++ Adressenliste\nBUND-Leitfaden zu Beteiligungsrecht\n1x1 der Bürgerbeteiligung vor Ort (BUND-Schrift)\nBürgerrechte im Umweltschutz - ein Wegweiser durch Umweltgesetze, Verfahren und Verwaltungen (mit Ablaufplänen)\nDies ist die Eingangsseite zu politischer Einmischung und Kommunalpolitik (Kurzlink: www.einmischen.siehe.website, ehemals "www.einmischen.tk" und "www.einmischen.de.vu"). Weitere Seiten zu Hierarchien und Gruppenmethoden sind über das Menü oben unter Organisierung --> Einmischen zu erreichen. ++ Gesamtübersicht "Organisierung"


Die ideale Lage nahe dem Yachthafen von Port El Kantaoui, der von zahlreichen Bars und Cafés gesäumt ist, zu genießen\nUnd... Die Wahl zwischen einem Superior Zimmer oder Familienzimmer zu haben und einen rundum sorglos Aufenthalt zu erleben!\nWillkommen bei... Sousse! —\nPort El Kantaoui ist ein attraktives Resort, das eine Mischung aus türkischen, arabischen und andalusischen Stilen bietet. Es hat seine eigene einzigartige Atmosphäre und eigenen Charme mit gepflasterten Gassen, Einkaufsmöglichkeiten und einem bezaubernden, beleuchteten Yachthafen, der für über 300 Boote jeder Form und Größe ausgestattet ist.\nDer Charme dieses weiß-blauen tunesischen Dorfes mit seinem attraktiven Zentrum im Medina-Stil verzaubert immer wieder. Er bietet sich für einen Nachmittagsspaziergang durch die Kopfsteinpflasterstraßen zum Schaufensterbummel an.\nNur wenige Schritte vom Hafen von El Kantaoui und an einem privaten Sandstrand gelegen, finden Sie das wunderschöne Seabel Alhambra Beach Golf & Spa 4*. Egal, ob Sie auf dem aufregenden Golfplatz am Mittelmeer spielen oder mit der Familie an einem der Pools planschen, dieses natürliche, moderne, rustikale und luxuriöse Resort hat viel zu bieten.\nDie Familienzimmer des Hotels verfügen über die gleichen fantastischen Annehmlichkeiten wie das Superior Zimmer und sind besonders geräumig, sodass die ganze Familie Platz hat!\nDieses Angebot gilt für einen All inclusive (Frühstück, Mittag- und Abendessen mit einer Auswahl an Snacks und Getränken).\nGenießen Sie das Buffetrestaurant mit seiner schattigen Terrasse und einer großen Auswahl an köstlichen Speisen, die für Frühstück, Mittag- und Abendessen frisch zubereitet werden. Essen Sie sich durch eine große Auswahl an köstlichen Spesen und erleben Show-Cooking und Themenabende des Restaurants.\nGenießen Sie die Gesellschaft von Familie und Freunden, bei einem erfrischenden Getränk und einer Auswahl lokaler Küche.\nDas luxuriöse Spa ist der perfekte Ort zum Entspannen. Es besteht aus 20 Behandlungsräumen, einem Spa-Pool, einem Hammam, einer Power Plate und einer Boutique. Von hier aus haben Sie direkten Zugang zum beheizten Innenpool des Hotels. Egal, ob Sie morgendliche Runden schwimmen möchten, sich bei einem kurzen Nachmittags-Bad abkühlen oder mit den Kindern planschen wollen, das Resort bietet mit 6 separaten Swimmingpools für jeden etwas. Wer aktiver sein möchte, kann verschiedene Aktivitäten vor Ort nutzen: 17 Tennisplätze, Golf und Minigolf, Mehrzweck-Sportplätze und ein Spielezimmer.


Online Webseiten und Blogs | Apfel TV\nVon: superuser39068 2. April 2017\nNeue Medien sind in der Mitte unseres Lebens schon längst angekommen, auch wenn sich ewig Gestrige davon nicht so einfach überzeugen lassen. Das Internet vereinfacht das Leben, dies sollte klar sein. Dort kann man nicht nur Kontakte knüpfen und kommunizieren, sondern auch Geschäfte tätigen und sich informieren. Selbst fernsehen ist möglich im Web. Zahlreiche Menschen haben nicht einmal mehr ein Fernsehgerät zu Hause, sondern nutzen die Online Live Stream Dienste und die Mediatheken der Sender. Auch Freizeitspaß und Unterhaltung sind ein wesentlicher Teil, der im Web hohen Zulauf hat.\nUm zu erfahren, was jeden Tag in der Welt passiert, gibt es mehrere Optionen. Der Klassiker ist die traditionelle Zeitung, die man am Kiosk kauft. Auch Fachzeitschriften erfreuen sich großer Beliebtheit und sind in der Medienwelt nicht mehr wegzudenken. Ein weiterer Weg, sich zu informieren, ist der Fernseher. Auch das Radio gehört zu den populären Medien.\nNun steht die Frage im Raum, welches Medium man bevorzugen sollte. Dazu sei gesagt, dass das Internet die meisten Vorteile bietet, was die Auswahl an Informationsquellen betrifft. Auch muss man in der Regel nichts bezahlen, um die täglichen News zu lesen. Da die meisten Menschen ein internetfähiges Smartphone oder Tablet besitzen, ist es auch kein Problem mehr, die Nachrichten unterwegs in der Bahn oder im Bus zu lesen.\nInfos über bestimmte Themen\nWer sich gezielt über ein bestimmtes Thema informieren möchte, ist im Internet ebenfalls richtig. Wenn man sich beispielsweise über neue technische Produkte informieren möchte, findet man die aktuellsten Infos im Internet auf Blogs oder Webseiten. Beliebt sind Seiten, die auf die neusten Technologien eingehen, zum Beispiel über die neusten Smartphones von Apple oder anderen Herstellern.\nEin weiterer Themenbereich, der viele Leser anlockt, ist die Gesundheit. Viele Menschen holen sich ihre ersten Informationen über gewisse Krankheitsbilder aus dem Web. Allerdings hat dies den Nachteil, dass nicht immer sicher ist, wie vertrauenswürdig und richtig diese Informationen sind. Ein weiteres populäres Thema ist Sport & Abnehmen. Gesucht wird nach Anleitungen für verschiedene Diäten oder gesundheitsfördernden Sportprogrammen.\nOb Sport, Autos, Motorräder, Software, Hardware, Reisen, Wohnen, Mode, Kosmetik – für alle Themen gibt es Hunderte von Webseiten, die den Lesern die aktuellsten Informationen bieten.\nAllerdings sollte jeder Nutzer wissen, dass die Informationen in den Blogs nicht immer richtig oder aktuell sein müssen. Wer also zuverlässige und vor allem richtige Informationen benötigt, sollte mehrere Webseiten besuchen und miteinander vergleichen. Erst dann sollte man sich für eine bestimme Seite oder einen Blog entscheiden.\nNeben dem informativen Part wird der Spaß im Internet nicht vergessen. Sehr häufig suchen die Nutzer im Web nach Unterhaltung. Auch hier hat das Internet sehr viel zu bieten. Für jedes Alter und jeden Geschmack gibt es die passenden Spiele und Programme auf den Webseiten. Sehr häufig sind diese auch noch kostenlos. Und auch in diesem Themenbereich gibt es zahllose Webseiten und Blogs, die den Leser darüber informieren, welche Spiele besonders gut sind und welche die Erwartungen der Nutzer eher weniger erfüllen. Eine sehr gute Ratgeberseite ist Automatenspiele.de.\nDoch was für Spiele werden angeboten und wie kann man sie spielen? Welche Spiele eignen sich gut für das mobile Spiel und welche sollte man lieber am PC spielen? Selbst dafür gibt es Informationswebseiten, auf denen man Bewertungen über die neusten Online Casino Spiele finden kann, die man dann mit seinem Apple Gerät oder Android Smartphone spielen kann. Schon für die Kleinsten gibt es interessante Lernspiele, während es für die Großen ein umfassendes Angebot an Casinospielen gibt, die man im Internet spielen kann. In einem seriösen Online Casino, das auch in Europa registriert und lizenziert sein sollte, ist das schnell und sicher möglich. Vorzugsweise ist das Casino in Malta oder Gibraltar registriert.\nDie Vorzüge der Online Spiele\nDie Frage, ob das Spielen im Online Casino besser ist oder ob das Glücksspiel in einer landbasierten Spielhalle dem in der Spielbank vorteilhafter ist, wird häufig diskutiert. Sicherlich kann kein allgemeingültiges Urteil über die Vor- und Nachteile gefällt werden, denn es ist klar, dass beide Optionen ihren Reiz haben. Dieser Frage soll hier auf den Grund gegangen werden. Die Spielhalle in der Nachbarschaft ist für viele Fans der Automatenspiele der geeignete Ort, um sich zu entspannen. Häufig ist die Spielstätte auch ein Ort der Begegnung, denn in der Regel treffen sich dort dieselben Menschen.\nKommentar hinterlassen zu "Online Webseiten und Blogs"


Aschaffenburger Versorgungs-GmbH - Unternehmensverbund Stadtwerke setzt Maßnahmen zur Coronakrise um: Hallenbad, Sauna und Eissporthalle schließen ab 2.11.2020\nUnternehmensverbund Stadtwerke setzt Maßnahmen zur Coronakrise um: Hallenbad, Sauna und Eissporthalle schließen ab 2.11.2020\nIn allen Einrichtungen der Stadtwerke, die weiter in Betrieb sind, sind die Kund*innen verpflichtet, eine Mund-Nasenbedeckung zu tragen. Dazu gehören die Stadtbusse, die Treppenhäuser der Parkhäuser und Tiefgaragen, beide Recyclinghöfe und die Kundenzentren.Das Servicecenter der AVG in der Werkstr. 2 und das Kundenzentrum der VAB am ROB bleiben zu den bekannten Zeiten geöffnet.\nDer Kundenservice der Stadtwerke weist auf die vielen Wege hin, mit denen Vorgänge kontaktlos oder digital erledigt werden können: Viele Dienste sind über das Serviceportal (serviceportal.stwab.de) online möglich, wie Umzug, Bankverbindung ändern, usw. Zur elektronischen Übertragung von Zählerständen dienen die QR-Codes auf den Ablesekarten. Anfragen und Auskünfte sind per E-Mail an kundenservice@stwab.de oder per Telefon unter (06021) 391-333 von Montag bis Samstag von 08:00 bis 20:00 Uhr möglich.\nUm die empfohlenen Mindestabstände gewährleisten zu können, ist die Zahl der Anlieferer auf den Recyclinghöfen nach wie vor begrenzt. Auf dem Recyclinghof Fürther Straße dürfen gleichzeitig maximal 10 Fahrzeuge einfahren, auf dem Recyclinghof Mörswiesenstraße maximal fünf Fahrzeuge. Besucher müssen vor allem an Montagen und Samstagen mit zum Teil erheblichen Wartezeiten vor der Einfahrt rechnen. Die aktuellen Wartezeiten vor den Recyclinghöfen lassen sich über die Stadtwerke-App aufrufen.\nDamit leisten die Stadtwerke einen Beitrag zur Reduzierung der Ausbreitungsgeschwindigkeit des Coronavirus SARS-CoV-2. Trotz der Pandemie werden die notwendigen Infrastrukturen bei der Strom-, Gas- und Wasserversorgung, im ÖPNV, bei der Müllabfuhr usw. so sicher aufrecht erhalten.\nInfos unter www.stwab.de/corona\nUnternehmensverbund Stadtwerke setzt Maßnahmen zur Coronakrise um: Hallenbad, Sauna und Eissporthalle schließen ab 2.11.2020 als pdf


Welches Netzteil für das Pedalboard? | Bassic.de\nIch möchte mein aktuelles Pedalboard umbauen (unter anderem weil ich auf eine einzelne Stromversorgung umsteigen will). Aktuell verwende ich ein Boss BCB-60 mit interner Stormversorgung. Passt im Grunde ganz gut, das einzige was mich dabei stört, mein EDEN WTDI braucht einen seperaten Stecker.\nDeshalb bin ich auf der Suche nach einem neuen Netzteil (kann auch gerne gebruacht sein) und eventuell habt ihr da Rat für mich. Auf dem Board befinden sich aktuell:\n1 Boss TU-3\n1 Boss OC-3\n1 Boss BB-1X\n1 Line6 G10 (mit 9V auf 5V USB Adapter)\n1 Eden WTDI (wird vermutlich bald gegen das neue Eden TN Module Pedal ausgetauscht)\nSprich derzeit bin ich bei 5 x 9V und 1 x 15-18V.\nDas neue Netzteil solltemöglichst klein und billig sein und eben genau diese Stromanschlüsse haben.\nDerzeit würden für mich interessant aussehen zb\n2, bei denen ich mir absolut nicht sicher bin ob die überhaupt was sind oder einfach nur billig Schrott (mir sagt auch die Marke genau nichts, hab aber zum Teil gar nicht so schlechte Reviews über des erste gefunden)\nHabt ihr sonst noch irgendwelche Tipps? oder hat eventuell wer noch was daheim herumliegen was er nicht mehr braucht und billig abgeben würde?\nThomann hat demnächst auch ´was schickes im Angebot:\nzu den oben genannten kann ich dir nix sagen (ich benutze die Harley Benton Power Plant junior), allerdings würde ich persönlich keine Stromversorgung kaufen, die selbst eine 'Wandwarze' (Netzteil) benötigt. Die Dinger stören auf der Bühne, wackeln wegen ihres Gewichts gerne an der Steckdose rum und die Kabellänge ist wie sie ist. Daher käme für mich nur ein Gerät in Frage, das eine Kaltgerätebuchse hat. So ein Kabel bekommt man immer irgendwo her, in mehr oder weniger jeder Länge.\nSo zum Beispiel: https://www.thomann.de/at/mooer_macro_power.htm\nNoch ein wichtiges Kriterium wären für mich galvanisch getrennte Ausgänge.\nIch glaube 15V wird eher schwierig.\nIch habe aktuell das Cioks Schizophrenic (6x9V (2x100mA und 4x200mA) wobei 2 Ausgängeauf 12V und 2 weiter auf 18V schaltbar sind).\nIst jetzt nicht unbedingt das kleinste und günstigeste Powerkästchen, aber ich bin damit vollauf zufrieden. Bis jetzt habe ich kein Rauschen und Brummen bei den Effekten festgestellt und auch ordentlicher Dauerbetrieb lässt das Kästchen gerade mal lauwarm werden.\nallerdings würde ich persönlich keine Stromversorgung kaufen, die selbst eine 'Wandwarze' (Netzteil) benötigt\nJa, stimmt... aber wer 15 V will verträgt vielleicht auch 16V?! (<-Mutmaßung/gefährliches Halbwissen )\nalso ich weis dass das WTDI 12-18V verträgt und intern auf 12V runterregelt. beim TN Module ist es mit 15-18 angegeben, also sollten im Grunde Netzteile die 18V liefern passen\nReaktionen: SuperFour, boumbase, Ens und 2 andere\nHmtja, leider auch mit ohne Kaltjerätebuchse....\nIch habe auf dem kleinen Board auch das Power Plant jr. von Thomann (5x 9v, galvanisch getrennt). Wenn du das nimmst kannst du den daisychain-ausgang des Tu3 verwenden, um den Octaver zu versorgen. Der Bb-1x und die Funke kriegen auch jeweils einen 9volt Anschluss und die übrigen beiden nimmst du mit eine voltage-Doubler Kabel zusammen für die Eden Kiste (dann mit 18v). Hatte ich schon mit diversen treten inkl. Aguilar Tonehammer gemacht und funktionierte immer prima. und klein, leicht und billig isse auch\nFunktioniert das schon mit dem Junior? So eines hat nämlich noch ein Kollege von mir rumliegen... weis nur ned so fix ob ich den HB Teile vertrauen soll ^^\nSorry. Aber galvanisch getrennt ist bei dem Teil gar nix.\nIch nehme alles zurück. Verwechselt mit dem großen....\n...sonst hätte es ja mit dem voltage doubler auch nicht funktioniert, oder?\nAlso ich kann nur sagen, daß das teil seit Jahren zuverlässig läuft und keinerlei brummen oder irgendwelche Ausfälle dabei waren.\nHab es einfach mit Velcro unter ein Pedaltrain Nano geklebt.\nHat irgendwer eine Ahnung wieviel Stromaufnahme der G10 Funkempfänger hat? Den Rest hab ich alles ca gefunden, nur frag ich mich ob die 120mA für den Empfänger reichen würden\nWegen des Preises war ich bei dem Teil auch recht skeptisch, habe es dann aber doch bestellt und bin positiv überrascht: es läuft jetzt seit etwa 2 Jahren zuverlässig unter meinem Board. Dabei gab es mal Nebengeräusche, als ich noch ein digitales TC-Pedal dazwischen hatte. Seit alles analog ist, ist Ruhe.\nDabei gab es mal Nebengeräusche, als ich noch ein digitales TC-Pedal dazwischen hatte. Seit alles analog ist, ist Ruhe.\nGenau da zeigt sich die Qualität der galvanisch getrennten Kanäle...und damit begründet sich auch der Preisunterschied\nBevor ich einen neuen Thread zum selben Thema erstelle, reaktivier ich den hier lieber mal.\nIch habe aktuell ein Pedalboard mit 7 Pedalen.\nMXR Octaver, MXR Envelope Filter, TC Flashback Delay, Boss Limiter, TC Minispark, Dunlop Mini Volumenpedal(braucht kein Extrastrom), und ein Digitech Jamman.\nDie kleinen Pedale lass ich über ein Carl Martin Big John mit Strom versorgen, und den Jamman(der ja 12 Volt braucht) über das mitgelieferte Netzteil....lief Jahrelang alles toll bis.....\n.... ich mir ein EHX POG2 zugelegt hab.\nDas braucht ja 9 Volt und 180 mA.\nDamit kann das Carl Martin-Moped ja nicht dienen.\nJetzt suche ich, da ich vermutlich eh was neues brauche, ein Netzteil womit ich all die Pedal versorgen kann, ohne extra Netzteil für den Digitech Jamman.\n5 * 9 Volt\n1 * 12 Volt\n1 * 8 Volt(200 mA)\nWäre super, wenn ich meine Ciokssteckersammlung von Big John weiterverwenden kann.\nWas könnt ihr so in meinem Fall empfehlen.\nÄh... Deine Frage verwirrt mich...\nHast Du jetzt ein\noder ein Cioks Big John?\nIch gehe davon aus, daß Du mit\n5 * 8 Volt\nmeinst: 5 * 9 Volt...?\nIch bin ja ein grosser Cioks-Fanboy: bei den meisten Cioks-Geräten - u.a. beim Big John - kannst Du per Switch einzelne Ausgänge zwischen 9 und 12 V schalten.\nListe Dir mal die Strombedarfe der einzelnen Treter auf.\nDann überlege, welche Geräte Du per Daisychain an den selben Ausgang hängen kannst, weil sie a) in Summe weniger Strom benötigen als der Ausgang liefert, oder b) in Summe zwar mehr Strom benötigen, als der Ausgang liefert, aber realistischerweise niemals zur selben Zeit aktiviert sind...\nWenn Du ein Gerät mit mehreren 100 mA Ausgängen hast, der POG2 jedoch 180 mA benötigt, dann kannst Du zwei Ausgänge über einen "Current Doubler" kombinieren - das ist quasi ein "Y-Kabel" und summiert die Ströme von 2 Ausgängen (einfach bei Thomann nach "Current Double" suchen, falls Du keinen in der Sammlung hast - aber Achtung: das selbe gibt es auch als "Voltage Doubler" ...!)\nSorry, ist was früh und ich hatte meinen Kaffee noch nicht ganz aus\nIch habe ein Carl Martin Big John...das hier\nJa genau, ich meinte 9 Volt...habs mal korrigiert.\nDie Current Doubler kannte ich noch nicht\nDie gibt es sogar von Cioks\nDann brauch ich glaub ich gar kein neues Netzteil\nIch bräuchte dann einen Current Doubler für den POG 2.\nDann gibts wohl auch ein Booster Flex von Cioks, was aus einem 9 Volt Anschluss einen 18 Voltanschluss macht...das probier ich mal mit dem Jamman aus.\nUnd dann hab ich ja noch 4 Anschlüsse für die anderen Pedale.\nEin Daisy Chain hab ich auch noch zuhause rumfliegen.\nIch schau heute Abend nochmal ob das alles so Sinn macht was ich hier schreibe, aber erstmal Danke @4low\nHB Spaceboard 40 Pedalboard


Malteser Pfingstzeltlager 2019 » YOUPAX\n200 Kinder und Jugendliche im Reich der Enten\nMalteser Jugend Paderborn veranstaltet 41. Pfingstzeltlager in Rietberg\nAuf dem Schützenplatz in Rietberg toben Kinder, in einem großen Festzelt wird Essen verteilt und nebenbei läuft auf der Wiese ein Soundcheck. Die Malteser Jugend Paderborn veranstaltet zum 41. Mal das Pfingstzeltlager und ich darf für YOUPAX am Pfingstsonntag mittendrin sein. Rund 200 Teilnehmer aus 18 Gliederungen des Diözesanverbands haben sich über das lange Pfingstwochenende auf den Weg hierher gemacht, um alte und neue Freunde zu treffen, Gemeinschaft zu leben und vor allem die traditionelle Lagerolympiade zu gewinnen.\n»Wir kannten uns untereinander gar nicht alle, aber hatten schnell viel Spaß miteinander und wurden herzlich aufgenommen.«\nDie Zwillinge sind extra aus Polen angereist\nDie Teilnehmer des Wochenendes kommen aus der ganzen Diözese und nicht nur das. Auch eine Gruppe polnischer Jugendlicher hat sich extra für dieses Event auf den Weg nach Deutschland gemacht. Adam und Nicole sind Zwillinge und kommen aus Racławice Śląskie in Polen. Die beiden 16-Jährigen sind mit ihren zwei Deutschlehrinnen hergekommen, weil Rietberg eine Partnerschaft mit ihrer Heimatstadt hat. Im Gespräch betonen sie immer wieder, wie beeindruckt sie von dem Zeltlager der Malteser sind. Es stecke so viel Aufwand dahinter, den sich in Polen die meisten Menschen wahrscheinlich nicht machen würden. Besonders die vielen Spiele und das kreative Motto „Malte zu Besuch im Entenreich“, welches sich angelehnt an die Comicserie Ducktales mit Kostümen und einer Geschichte durch das Programm zieht, haben es den beiden angetan. „Wir kannten uns untereinander gar nicht alle, aber hatten schnell viel Spaß miteinander. Es ist auch schwierig, weil nicht alle von uns sich trauen Deutsch zu sprechen, aber wir wurden herzlich aufgenommen und wollen gerne wiederkommen.“, fassen sie das bisher Erlebte zusammen.\nMehr über die Arbeit der Malteserjugend im Erzbistum auf www.malteserjugend-paderborn.de\nBevor der Kleinkunstabend startet, an dem sich jeder beteiligen darf, gibt es Abendessen. An den Bierzeltgarnituren im großen Zelt wird gelacht und sich über die Ausflüge unterhalten, die am Sonntagnachmittag stattgefunden haben. Einige Gruppen waren schwimmen oder einfach zum Eis essen in der Rietberger Innenstadt. Manche Kinder wiederum berichten von dem Mut, den sie beim Klettern im Hochseilgarten hatten, und verschlingen dabei den traditionellen Lagerburger. Die Stimmung unter den Teilnehmern ist super an diesem letzten Abend. Dass das kein Wunder ist, erzählt mir Manuel Birkenhauer aus Soest.\nDer 21-jährige Gruppenleiter nimmt in diesem Jahr zum achten Mal am Pfingstzeltlager teil. Seit letztem Jahr ist er sogar mit der von ihm selbst ins Leben gerufenen Gliederung - wie die Ortsgruppe der Malteser genannt werden, unterwegs.\n»Malteser zu sein gehört bei uns zur Familie. Meine Eltern haben sich im Pfingstzeltlager kennengelernt. Ich wurde sozusagen in das Malteserleben reingeboren.«\n21 Jahre aus Soest\n„Malteser zu sein gehört bei uns zur Familie. Meine Eltern haben sich im Pfingstzeltlager kennengelernt und ein Jahr Pause könnte ich mir gar nicht vorstellen.“, erklärt er mir. „Ich bin sozusagen in das Malteserleben reingeboren.“ Seit seinem siebten Lebensjahr ist Manuel offiziell im Jugendverband und mit zwölf Jahren war er zum ersten Mal bei einem Pfingstzeltlager dabei. Seitdem hat er keins ausgelassen und freut sich jedes Jahr auf diesen Höhepunkt. „Wenn man so lange dabei ist, entstehen Freundschaften. Es ist toll, sich dann hier wieder zu sehen und macht unglaublich viel Spaß.“\nNach den ersten Jahren, in denen Manuel ohne eigene Gliederung unterwegs war, wollte er die Begeisterung weitergeben. Durch einen ‚Abenteuer Helfen Kurs‘ konnte er Kindern in Werl und Soest die Arbeit der Malteser ein bisschen näherbringen und zeigen, dass jeder helfen kann. Aus diesem Angebot ist die erste Gruppenstunde der neuen Gliederung entstanden, in der acht Mädchen und Jungen zwischen acht und elf Jahren wöchentlich spielen, lachen und Grundlagen der ersten Hilfe lernen. 2018 ging es für sie dann zum ersten Mal zum diözesanweiten Pfingstzeltlager. Stolz erzählt Manuel: „Das erste Jahr mit der eigenen Gruppe und den eigenen Gruppenkindern im Zeltlager war definitiv mein Highlight. Wir haben auch direkt die Lagerolympiade gewonnen und durften den Wanderwimpel mit nach Hause nehmen. Das war für mich etwas ganz Besonderes.“\n»Die Lagerolympiade ist Tradition. Es gab bisher kein Jahr ohne diesen Programmpunkt. Das wäre auch nicht vorstellbar.«\n29 Jahre - Jugendsprecher der Malteser Jugend Paderborn\nDie große Lagerolympiade, die am Samstag stattfand, ist hier das große Highlight und alle warten gespannt auf das Abendprogram, in dem endlich die Sieger verkündet werden. Den blauen dreieckigen Wanderwimpel darf die Gewinnergruppe bis zum nächsten Jahr behalten und alle möchten ihn haben. Bastian Ruhrmann ist Arzt und ehrenamtlich als Jugendsprecher der Malteser Jugend Paderborn aktiv. Der 29-Jährige gehört zum Diözesanjugendführungskreis – kurz DJFK. Gemeinsam mit den anderen Mitgliedern des Gremiums und einigen Maltesern der Gliederung Rietberg hat er das Zeltlager zum wiederholten Mal auf die Beine gestellt. Er ist in diesem Jahr das 20. Jahr in Folge dabei und gehört somit zu den alten Hasen in der Malteser Jugend. Bastian weiß, warum die Lagerolympiade so wichtig ist: „Die Olympiade ist Tradition. Es gab bisher kein Jahr ohne diesen Programmpunkt. Das wäre auch nicht vorstellbar. Wer an den Stationen mit vielen Spielen und auch erste Hilfe Übungen am besten abschneidet gewinnt Lob, Ehre und den berühmten Wimpel.“\n»Zu sehen wie begeistert die Teilnehmer sind, Jahr für Jahr wiederkommen und diese Begeisterung weitertragen, ist ein tolles Gefühl.«\nDie schönsten Momente in all den Jahren Pfingstzeltlagererfahrung sind für den Malteser trotzdem andere: „Das Größte sind einfach immer wieder die Teilnehmer selbst. Zu sehen wie begeistert sie sind, Jahr für Jahr wiederkommen und diese Begeisterung weitertragen, ist ein tolles Gefühl. Dann weiß ich, wofür wir diese ehrenamtliche Arbeit machen und dass wir als Jugendverband eine gute Arbeit leisten. Jeder ist willkommen.“\nIm Rahmen des Kleinkunstabends findet schließlich endlich die sehnsüchtig erwartete Siegerehrung statt. Selbstverständlich werden alle Gliederungen, die teilgenommen haben, geehrt. Zwischen den besten drei Plätzen wird es dann jedoch besonders spannend. Der Verkündigung des Siegers folgen Jubelschreie, viele Umarmungen und einzelne Freudentränen. Im Zusammenschluss mit dem Gastgeber Rietberg konnte Manuel den Titel mit seiner Gliederung verteidigen. Nach diesem Höhepunkt wird gefeiert. Bei der anschließenden Lagerdisko feiern alle Altersgruppen gemeinsam nicht nur den Ausgang der Lagerolympiade, sondern auch Geburtstag. Die Malteser Jugend wird bundesweit 40 Jahre alt und zur Feier des Tages gibt es zur Überraschung eine dreistöckige Torte.\nNach Hause geht es mit gemischten Gefühlen\nDie Party ist im vollen Gange und ich treffe vor dem Zelt auf Robin und sein Gruppenkind Emily aus Geseke. Die 12-jährige Emily hält in ihrer Hand eine Handpuppe von Malte – dem Maskottchen der Malteser Jugend. Zum dritten Mal ist sie schon dabei und neben den wöchentlichen Gruppenstunden bei Robin gehört das Zeltlager zum festen Bestandteil in ihrer Gliederung. „Wir kommen immer wieder her, weil man hier den Zusammenhalt der Malteser spürt. Wir haben Freunde aus anderen Gliederungen, die man sonst nicht so häufig trifft. Es macht einfach Spaß, sich wieder zu sehen und gemeinsam Zeit zu verbringen.“\nBei dem Gedanken an die bevorstehende Abreise am nächsten Tag hat Emily allerdings eher gemischte Gefühle: „Ich fahre mit einem guten Gefühl nach Hause, aber bin auch ein bisschen traurig, weil ich manche Freunde vielleicht erst nächstes Jahr wiedersehe.“\nKlar ist jedoch für alle Teilnehmer: „Wir kommen wieder!“


"Carrie"-Remake von Kimberly Peirce mit Chloë Grace Moretz - DER SPIEGEL\n"Carrie"-Remake von Kimberly Peirce mit Chloë Grace Moretz\n"Carrie"-Remake Satans nicht mehr ganz so junge Tochter\nWie sieht Schulhofterror im Facebook-Zeitalter aus? Die Zeichen für ein Update des Horrorklassikers "Carrie", in dem sich eine gemobbte Schülerin blutig rächt, standen nicht schlecht - und mit Julianne Moore und Chloë Grace Moretz war eine Top-Besetzung gefunden. Was konnte da also schiefgehen?\n03.12.2013, 11:28 Uhr\n"Carrie"-Remake: Satans nicht mehr ganz so junge Tochter\nChloë Grace Moretz war eigentlich das Mädchen, das niemals erwachsen werden durfte. 2010 spielte sie in "Let Me In" das Vampirmädchen Abby, eine sensible und zugleich monströse Seele, gefangen in einem ewig kindlichen Körper - und auch dieser Film war schon ein Remake. Nun ist sie Carrie in der Neuverfilmung eines Klassikers um den Horror des Erwachsenwerdens, den Brian De Palma 1976 nach dem Debütroman von Stephen King gedreht hatte.\nDe Palma wird heute fast nur noch als Hitchcock-Epigone wahrgenommen, und so unfair diese Kategorisierung auch sein mag: Kaum denkbar, dass er in der weichgezeichneten, trügerisch verlangsamten Eingangssequenz, in der Carrie nach dem Sportunterricht in der Mädchendusche ihre erste Periode bekommt, in der eine Hand langsam seifend über den Bauch fährt und Blut in den Abfluss tropft - kaum denkbar, dass De Palma damals nicht genau die stilprägende Mordsequenz für seinen Film aufnehmen und uminterpretieren wollte, mit der sein Lieblingsregisseur 1960 in "Psycho" schockiert hatte.\nWenn man sich "Carrie" aus dem Jahre 2013 anschaut, dann denkt man also bisweilen, Regisseurin Kimberly Peirce schicke einen in ein Spiegelkabinett, in dem sich ein Abbild bis in die Unendlichkeit fortsetzt. Macht zunächst ja alles nichts, die ewige Wiederkehr passt doch eigentlich bestens zu einem Genre, das bevölkert ist von den Untoten und den Geistern, die doch nichts anderes sind als unsere düstere Vergangenheit. Und hören wir nicht immer wieder, wir lebten längst in einer Remix-Kultur?\nZusammenprall von zwei Naturgewalten\n"Carrie"-Remake: Frisches Blut für alten Horror\nDas Gefühl, dass der Film den Anschluss an die Gegenwart nur sehr bedingt sucht, verstärkt sich durch Peirces Entscheidung, ihre Figuren in ein scheinbar zeitloses, farbentsättigtes Kleinstadtkaff in Amerika zu stecken, ganz ohne die Dauerwellen und den etwas grellen Möchtegern-Discoglamour der siebziger Jahre. John Travolta etwa war damals in einer Nebenrolle bei De Palma mit dabei, mit fluffiger Langhaartolle, als Repräsentant einer einigermaßen klar definierten Jugendkultur. Sissy Spacek spielte Carrie, eine ätherische, zerbrechliche und unheimliche Präsenz, die sich für die alltäglichen und nicht so alltäglichen Quälereien an der Highschool mit einem grausamen Feldzug rächt, für den sie ein eben erst erwachtes, übernatürliches Talent einsetzt.\nAus dem Zusammenprall von zwei Naturgewalten - der jugendlichen Zügellosigkeit auf der einen Seite und der tobenden schwarzen Magie auf der anderen - entsteht der Horror von "Carrie". Genau diesen Kontrast zeichnet Peirce nicht scharf genug. Sicher, ein Video wird ins Internet hochgeladen, um Carrie zu quälen, und eine SMS sorgt für eine - eher folgenlose - Wendung des Plots. Aber dies wirkt mehr wie lustlos dahingeworfene Hinweise auf eine angebliche Aktualisierung des Stoffes, als dass es von einem echten Interesse an der Lebenswirklichkeit von Jugendlichen zeugte. Und ein solches dürfte man von einem Film über Außenseitertum schon erwarten.\nChloë Grace Moretz' Carrie ist ein blondgelocktes Mäuschen, hübsch, aber halt irgendwie verschüchtert, und die Abgründe und die Widersprüche, die in ihr hausen, muss sie erst herbeispielen. Zu Hause wartet ihre Mutter Margaret, nun gespielt von Julianne Moore, eine fanatische Christin, die ihre Tochter als Frucht der Sünde eines einmaligen Fehltritts ansieht. Ihre Figur bekommt ein wenig mehr Platz im neuen Film, ihre Selbstgeißelung und das Verhältnis zu Carrie, in das sich doch, immer wieder, ein wenig aufrichtige Liebe mischt.\nDennoch, in die Welt ihrer Mutter möchte Carrie nicht gehören, in die Welt der Gleichaltrigen lässt man sie nicht ein. In der Schule wird sie gehänselt und geschnitten, unter der Dusche, als sie nicht weiß, wie ihr geschieht, gibt es von ihren Mitschülerinnen statt Hilfe ein Bombardement mit Hygieneprodukten. Nur Sue (Gabriella Wilde) hat Mitleid mit ihr, so großes sogar, dass sie ihren Freund überredet, Carrie zum Abschlussball einzuladen. Diese Tür in ein neues Dasein aber wird vor Carries Nase grausam und krachend zugeworfen, und noch grausamer wird sie sich dafür rächen. Dabei sterben die Bösen ein wenig blutiger, und die Guten werden ein wenig bewusster gerettet als bei De Palma - vielleicht durften sie deshalb allesamt nicht zu runderen Charakteren werden.\nGleichzeitig ist "Carrie" auch ein Horror, der viel tiefer geht als die große, bombastisch ausgemalte Katastrophe am Ende. Der wahre Schrecken von "Carrie" drückt sich in der Gewalt aus, die von der Mutter ausgeht - einem Geist, der Schutz bieten sollte und stattdessen Strafe gibt. Im bewusst Antimodernen, das Julianne Moore verkörpert und das sich in ihrer Kleidung und in der Ausstattung ihres Hauses fortsetzt, lauert eine zeitlose Unheimlichkeit, die sich weder in den siebziger Jahren noch heute auf eine Allegorie des Kulturkampfs reduzieren lässt, den das religiöse Amerika gegen das säkulare führt.\nKimberly Peirces Film ist genau an diesen Stellen immer noch unheimlich. Aber auch damit kann sie nicht beantworten, was sie mit ihrer Arbeit eigentlich im Sinne hatte. Eine Neuinterpretation? Die wäre grandios gescheitert. Ein Spiel aus Zitaten und Verweisen? Dafür hätte es mehr gebraucht, als De Palmas Duschszene bis in einzelne Einstellungen exakt nachzudrehen.\nPeirces bislang bekanntester Film war das Transgender-Drama "Boys Don't Cry" aus dem Jahre 1999, und man durfte gespannt sein, wie sie einer Geschichte, die auch von weiblicher Selbstermächtigung erzählt, neues Leben einhaucht. Doch davon ist in ihrem neuen Film leider nichts zu sehen.\nKino Neu im Kino Julianne Moore\n• Horror-Remake "Let Me In": Auch im Süden kann das Blut gefrieren\n9 Bilder "Carrie"-Remake: Frisches Blut für alten Horror\nDa ist schon Blut geflossen - und wird auch noch mehr fließen: "Carrie" in der Neufassung von Kimberly Peirce mit Chloë Grace Moretz in der Hauptrolle ähnelt der Vorlage von 1976 in vielem.\nMoretz' Carrie ist zwar ein wenig unscheinbarer als Sissy Spacek. Warum sie zur Außenseiterin in der Highschool wird, erklärt sich so noch nicht.\nDoch die legendäre Duschszene, in der Carrie von ihren Mitschülerinnen gedemütigt wird, sorgt für genug Spaltung zwischen den Mädchen.\nNur ihre Sportlehrerin Miss Dejardin (Judy Greer) versucht Carrie zu unterstützen.\nIhre fanatisch gläubige Mutter Margaret (Julianne Moore) sieht in dem Vorfall jedoch einen weiteren Beleg dafür, dass Carrie sündig ist und am besten keinen Kontakt mit ihren Mitschülern haben sollte.\nIm Original spielte Piper Laurie die Rolle der Mutter so eindringlich, dass sie wie Sissy Spacek für den Oscar nominiert wurde.\nIhre Mitschülerin Sue fühlt sich Carrie gegenüber so schuldig, dass sie ihren Freund Tommy (Ansel Elgort) bittet, Carrie zum Schulball auszuführen.\nCarrie nimmt zögerlich an, dann beginnt sie immer mehr, sich auf das Fest und die Aussicht, mit den anderen gemeinsam zu feiern, zu freuen.\nZu spät muss sie erkennen, dass ihre Mutter recht hatte, als die sie vor der Missgunst ihrer Mitschüler warnte...


Oberstes US-Gericht befaßt sich mit "Re Bi... » LinuxCommunity\nHome » Internal » Nachrichten » Oberstes US-Ger...\nGrundsatzentscheidung zu Softwarepatenten in den USA\n02.06.2009 Der US-amerikanische Oberste Gerichtshof will sich mit dem Fall befassen, der unter „Re Bilski“ bekannt wurde. Der Sache nach geht es um die Patentierbarkeit einer Geschäftsidee, aber nach Expertenmeinung dürfte das Urteil grundlegende Auswirkungen auf die Patentierbarkeit von Software haben.\nAm 30. Oktober 2008 hatte ein US-Berufungsgericht die viel diskutierte Entscheidung in der Sache Bilski getroffen. Thema der Rechtsstreits war die Frage, ob eine Geschäftsidee die Grundlage für ein Patent sein kann. Zwei ehemalige leitende Mitarbeiter eines Energie-Unternehmens in den USA, Bernard Bilski und Rand Warsaw, gründeten ein Unternehmen namens Weatherwise. Sie wollten 1997 eine Idee schützen lassen, die den Umgang mit Wetter-Risiken betraf.\nDas US-amerikanische Patentamt lehnte das Patent mit der Begründung ab, dass hierfür keine Technologie nötig sei, sondern nur ein geistiger Vorgang. Weil die Ausgangssituation nach Meinung von Patentanwälten durchaus vergleichbar mit der Problematik bei Software-Patenten ist, reichte unter anderen der US-amerikanische Linux-Distributor Red Hat einen Schriftsatz ein, um die Situation bei Freier und Open Source Software zu verdeutlichen.\nNach einem langjährigen Rechtsstreit und stets neuen Berufungsverfahren soll nun das höchste Gericht endgültig darüber befinden, ob Geschäftsideen wie beispielsweise Finanzprodukte, Management-Prinzipien oder die Abwicklung von Geschäften im Internet patentierbar sind. Das Gericht will als Fallbeispiel eine Methode zur Risikoabsicherung im Rohstoffhandel bewerten. In der jüngsten "Re Bilski"-Entscheidung hatte beispielsweise auch IBM Stellung gegen die Patentierbarkeit von Geschäftsideen bezogen, obwohl das Unternehmen bereits zahlreiche derartige Patente hält. Das Beratungsunternehmen Accenture hingegen ist auf Seiten der Patentbefürworter, ebenso wie das Kreditkartenunternehmen American Express.\nDer US-amerikanische Rechtsprofessor Dennis Crouch hat in einem Blogeintrag die Stellungnahme großer Organisationen und Unternehmen in dem Fall zusammengetragen. Seine Übersicht zeigt, dass etwa Microsoft und Dell die entsprechenden Patente eng an technologischen Einsatz gebunden sehen wollen, während Yahoo gern eine etwas weitere Auslegung der Patentierbarkeit hätte. Ab Oktober werden die Anhörungen beim Obersten Gericht beginnen, eine Entscheidung wird für Anfang 2010 erwartet.\nAlex (unangemeldet), Donnerstag, 04. Juni 2009 08:42:04\nIch hoffe dass dann ein für allemal dieser Patentunsinn verboten ist und deser Patentwahn aufhört.


Bundesliga: Bayern-Trainer Heynckes schwärmt von Süle\nJupp Heynckes hat Niklas Süle nach dem Gewinn der Meisterschaft mit dem FC Bayern München in den höchsten Tönen gelobt. Der Innenverteidiger sei auf dem Weg zur Weltklasse. Außerdem sprach der Trainer von einem außergewöhnlichen Meistertitel und blickt vorsichtig auf die Champions League.\n"Der wird ein super Spieler, Weltklasse und in ein paar Jahren der begehrteste Innenverteidiger im europäischen Fußball", sagte Heynckes dem kicker auf Süle angesprochen.\nDie Qualität des Bayern-Kaders sei ausschlaggebend für die 28. Meisterschale gewesen und ein Indiz für eine glorreiche Zukunft: "Das ist meine Überzeugung. Wie die Mannschaft in Augsburg ohne mehrere Topspieler gespielt hat, das hat schon Qualität."\nHeynckes: Dachte nicht an die Meisterschaft\nAufgrund der anfänglichen Schwierigkeiten der Münchner ging Heynckes nicht zwingend vom erneuten Gewinn der Meisterschale aus: "Ich dachte anfangs nie an die Meisterschaft, die Mannschaft musste sich erst konsolidieren. Bis Weihnachten war es wahnsinnig schwierig, weil Ribery oder Müller verletzt fehlten."\nErst zur Winterpause habe sich langsam eine Tendenz abgezeichnet. Heynckes ist stolz auf das Erreichte: "Angesichts der Situation im Oktober ist dieser Titelgewinn eine fantastische Arbeit von allen Beteiligten. Nach diesem Saisonverlauf ist diese Meisterschaft außergewöhnlich und aller Ehren wert."\nEin echtes Meister-Feeling will in München noch nicht aufkommen. Schließlich warten noch zwei weitere Titel auf die Bayern. "Es gehört zur DNA, also der Tradition des FC Bayern, dass man immer den größtmöglichen Erfolg anstrebt", sagte Heynckes.\nHeynckes vorsichtig in Sachen Champions League\nVom wiederholten Triple-Gewinn will der 72-Jährige vorerst aber nichts wissen. "Es wäre eine Sensation, wenn wir die Champions League gewinnen würden", erklärte Heynckes und verwies auf die gemeinsame Arbeit, "ohne jeden Egoismus".\nHeynckes machte deutlich: "Was die Jungs im Spiel abliefern, ist die Woche über hart erarbeitet. Es ist das Ergebnis von uns allen, die One-Man-Show gibt es heute nicht mehr. Deshalb wollte ich dieses Trainer- und Funktionsteam haben. Die interne Atmosphäre ist wirklich super."\nMehr bei SPOX: Die Video-Highlights vom Wochenende | FCB: Das Restprogramm des deutschen Meisters in der Bundesliga | Reaktionen zur Bayern-Meisterschaft: "Eine Woche Vollgas"


Langsamste Baustelle der Stadt | Onetz\n04.07.2018 - 19:02 Uhr\nDauerstaus an den Baustellen-Ampeln von und nach der Hammerweg-Brücke. Bild: Schönberger\n(wd) Im Hammerweg ist es inzwischen klar: Dort wird an der langsamsten _Baustelle der Stadt gewerkelt. Bernhard Herzog macht sogar Verbesserungsvorschläge, etwa intelligentere Ampelregelung (morgens länger Grün stadteinwärts, abends länger Grün in den Stadtteil) oder die Entfernung der Warnbarken am Abend und am Wochenende. Dann wäre die Straße wieder breit genug für den Begegnungsverkehr. Jürgen Lehner von den Stadtwerken wertet dies als "sehr vernünftige Vorschläge", die man aufgreifen wolle. Zugleich aber verspricht der Verantwortliche für den Kanalbau, dass die Baustelle an der Hammerweg-Brücke am 20. Juli beendet sein werde.


Werden wir von Parasiten gesteuert – oder von unbekanten Entitäten? | Frankenberger\nWerden wir von Parasiten gesteuert – oder von unbekanten Entitäten?\nDen Artikel bei NEOPresse hatte ich geschrieben, um die Leser für ein Thema zu sensibilisieren, bei dem das Wissen über Parasiten und Neuroparasiten eine wichtige Voraussetzung ist, um überhaupt zu begreifen, was da Ungeheuerliches auf uns zu kommen könnte: BlackGoo und Morgellons.\nEigentlich seit Jahren, drücke ich mich um das Thema herum, weil es mir zu erschütternd ist. Selbst ich, als jahrelanger Autodidakt zum Thema Chemtrails und Geoengineering, bin da überfordert. Über Jahre habe ich mich durch Fachartikel und Doktorarbeiten zum Thema durchgearbeitet. Das fällt sicher leichter, wenn man eine wissenschaftliche Ausbildung hat, wie etwa Harald Kautz-Vella.\nImmerhin habe ich es als ineressierter Laie auch zu einem diffamierenden Hetzbeitrag bei PSIRAM geschafft, wie auch Herr Vella. Offensichtlich haben wir in die richtige Schlangengrube gegriffen!\nAllerdings meinte auch Harald Vella, wie er sich neuerdings nennt, dass es heute selbst für Experten und Wissenschaftler schwer ist, den Überblick zu behalten. Oft ist man im eigenen Fachgebiet fit, was bereits die ganze Zeit beansprucht. So etwas wie ein „Universalgenie“ gibt es heute kaum noch, weil die Wissensmenge per menschlichem Gehirn nicht mehr zu verarbeiten wäre.\nDas ist ein Vorteil für gewisse Projekte.\nWenn man sieht, wie viele Menschen per „Firmen“- Flugzeug in die Area51 verbracht werden, staunt man immer wieder, dass es so wenige Whistleblower geben soll. Die Wenigen, die dazu Aussagen machten, weisen aber immer darauf hin, dass selbst Experten nur kleine Einblicke in das Gesamtgeschehen haben.\nWas die USA betrifft, sollen keine 12 Leute ALLE Staatsgeheimnisse kennen – der Präsident gehört nicht dazu!\nWenn wir nun offensichtlich vor großen Ereignissen und Veränderungen stehen, ob es die Finanzmärkte, Naturkatastrophen oder einen möglichen Krieg in Europa betrifft, so sollten wir uns, so lange es noch geht, mit den Forschungen von Harald Vella beschäftigen.\nDer gute Mann ist uns allen meist um Jahre voraus, wie ich selbst erfahren habe. Denn von Nanowhiskern erfuhr ich erst über einen Vortrag von Harald, zu einer Zeit, als der Begriff bei uns noch große Fragezeichen auslöste. Heute weiß ich, was gemeint ist.\nAuch zum BlackGoo ist er wieder weit voraus. Hier trifft „Doktorhut statt Aluhut“ wirklich zu, denn Wissenschaftler verstehen Harald ganz gut, während wir Autodidakten und Laien schon die Ohren anlegen!\nWir sehen ja gerade, wie das NetzDG für massive Zensur herhalten muss.\nAuch ich bin bei Facebook und Twitter raus, obwohl ich stets auf seriöse und belegbare Postings bedacht war. Herrn Altnickels youtube -Kanal wurde lahm gelegt und er war in einer ekelhaften bundesweiten Hetzkampagne die Hauptzielperson.\nIn unseren Kreisen bekannte Personen, die seit Jahren als „Aussteiger“ durch die Medien geistern, wurden mal wieder medial hofiert und als „Zeugen der Anklage“ hergenommen.\nAus religiösen Sekten und der Chemtrailszene sei man entkommen, von Schlaflosigkeit geplagt, hegten die Strategen gar Selbstmordgedanken. So seien diese „Chemtrailgläubigen“ entsprechend selbst gefährdet, die Kinder müsse man am besten dem Jugendamt melden! Margot Honecker hätte ihre Freude.\nSo werden völlige unbescholtene Umweltaktivisten bundesweit medial an den Hetz-Pranger gestellt, nur weil sie es nicht so lecker finden, wie Flugzeuge Umwelt und Mensch verseuchen.\nDer Hetz-Schuß bekannter Medien ging nach hinten los, denn durch Affen- und Menschenversuche zum Dieselskandal, machen sich heute eine Menge Bürger doch Sorgen zur verseuchten Atemluft. Es wird immer schwieriger, die ekelhaften Vorwürfe gegen unbescholtene Umweltschützer aufrecht zu halten, zumal es ja tatsächlich lobbybait HETZE ist. Man sehe sich nur die Anzeigenkunden der beteiligten Medien an:\nDie Menschen, die über den Dieselskandal entsetzt sind, sollten sich Gedanken machen, weshalb die Abgase aus den riesigen Flugzeugturbinen harmlos sein sollten und Kritiker der Abgassauerei am Himmel dafür „Nazis“ geschimpft werden? Da haben einige Herrschaften das Gesäß ganz weit geöffnet!\nDas ganze Selbstmordgeschwafel wird fast zur Realsatire, wenn man weiß: Alle fünf Minuten begeht ein Mensch in Deutschland einen Suizidversuch – ganz ohne Chemtrail! Diese Lebensmüden ziehen sich durch die gesamte Gesellschaft! Auch bei den angeblichen Laserpointerattacken waren keine Chemtrailaktivisten beteiligt. Qulitätsjournalismus ist das schon mal nicht!\nEs wird also gelogen, dass sich die Balken biegen. Man ahnt, wie sehr die berühmte Kacke am Dampfen sein muss. Gerade in Deutschland, dem Weltmeisterland für „gesperrte Akten“! Selbst UFO-Akten hält man zurück, obwohl das ja auch so ein Haha-Thema ist – offiziell.\nBevor in postdemokratischen Zeiten die Meinungsfreiheit endgültig den Bach runter geht, beschäftigen Sie sich bitte mit Harald Vella. Sehen sie sich ruhig die älteren Videos an, denn die sind um Jahre voraus, heute erst versteht man manches besser! Wer nicht alles versteht, sollte doch zuhören! Denn oft geht der Knoten viel später auf!\nWenn wir heute sehen, wie bestimmte Kräfte die Künstliche Intelligenz, digitale Industrie 4.0 und Transhumanismus voran treiben, bei gleichzeitiger massiver Umweltvergiftung, dann sollte man schon überlegen, WER sich da die Erde gerade „gemütlich“ her richtet, trotz ernster Warnungen vieler Wissenschaftler!\nÜbersäuerung und mit Schwermetallen verseuchte Menschen: ideale Wirte für die neue Spezies?\nIn einer Welt, in der wohl acht Milliarden Menschen leben, über eine Milliarde davon in Armut und weitere Milliarden in sehr bescheidenen Verhältnissen, sollen KI und Transhumanismus die Rettung sein? Wer das glaubt, sollte sich wirklich einen Aluhut aufsetzen, denn dümmer geht es nimmer! Das wird uns eher Szenarien bringen, wie von den Georgia Guide Stones vorher orakelt.\nNachsatz: Während Oliver Welke in der heuteshow, angesichts des Desinteresses der Deutschen am Dieselskandal, noch sarkastisch witzelte: „Denkt dann doch wenigstens an die armen Dackel, die auf Auspuffhöhe atmen“ – können wir die Mentalität der Deutschen gerade wieder einmal „bewundern“: Experimente mit Affen empören die Leutchen. Eine Meldung der tagesschau dagegen, in der 66000 Umwelttote per anno angemahnt wurden, blieb reaktionslos! Offenbar sind weite Teile der Bevölkerung bereits sediert.\nVielleicht sind wir heute Zeitzeugen eines Evolutionsgeschehens: Wenn wir den Evolutionsexperten glauben, dann war das im Laufe der Geschichte öfter der Fall, dass eine niedrigere Spezies „überholt“ wurde. Manche urzeitliche Geschöpfe starben aus, Spinnen und Reptilien gibt es bis heute. Selbst unser Stammhirn soll auf die „alten Zeiten“ zurück gehen. Die Menschheit, wie wir sie heute sehen, in Industrieländern seltsam schein-„wissend“, aber auch auffällig degeneriert, könnte von einer kommenden höheren Spezies assimiliert werden?\nÜber 50 Prozent der 65jährigen haben heute eine der fünf Formen von Gedächtnisverlust. Eine gewisse Gnade scheint die neue Rasse ja zu haben, oder täuscht das?\nIn einer internen Sitzung des GWUP, soll es laut einem Whistleblower zur Erkenntnis gekommen sein, dass man wegen der vielen Veröffentlichungen zum Thema Geoengineering, die Chemmies nicht mehr pauschal diffamieren könne. So haben sich „Wissenschaftler“, selbst ohne „Security Clearance„, also ohne Einblick in gewisse Projekte, classified information (state or organizational secrets) or to restricted areas, dann Harald Vella vorgenommen.\nIn einem Artikel dazu schreibt so ein begnadeter Hochbegabter: dass es sich bei den Chemikalienstreifen schlicht um Einbildung handelt! Da muss man schon in einer verdammt stabilen Filterbubble hausen, wenn man so weit weg von aktuellen Forschungen ist.\nIch verlinke das GWUP-Video hier mal, in der Hoffnung, dass wir den ähnlichen Effekt sehen, wie beim Lorenz’schen Anti-Chemtrailbuch, das sehr viele Menschen zu uns gebracht hat. Versuchen sie ruhig, alle angesprochenen Themen selbst zu recherchieren. Besonders die Nobelpreisträger der letzten Jahre, stellen jede vermeintliche Verschwörungstheorie in den Schatten. Machen sie sich selbst ein Bild.\nEs geht auch um ihre Zukunft!\nVeröffentlicht von frankenberger10 am Januar 31, 2018 in Uncategorized Schlagwörter Black Goo, GWUP, Harald Kautz-Vella.\nJanuar 31, 2018 um 4:25 pm\nJanuar 31, 2018 um 4:31 pm\nJanuar 31, 2018 um 4:36 pm\nJanuar 31, 2018 um 4:41 pm


Schwarze Steppjacke mit Fellfutter von Mersmann - 98870\nSchwarze Steppjacke mit Fellfutter\nSteppjacke in lässiger Bikeroptik mit deftigen Reißverschlüssen. Gefüttert mit kuscheligem... mehr\nBeschreibung "Schwarze Steppjacke mit Fellfutter"\nSteppjacke in lässiger Bikeroptik mit deftigen Reißverschlüssen. Gefüttert mit kuscheligem Samtwiesel Fell. Die Ärmel haben Steppfutter für eine bessere Passform. Lässig und cool zur Jeans als sportive Kombination.\nArtikeldetails "Schwarze Steppjacke mit Fellfutter"\nPassform "Schwarze Steppjacke mit Fellfutter"\nIhr Ansprechpartner für "Schwarze Steppjacke mit Fellfutter"\nVersandinformationen "Schwarze Steppjacke mit Fellfutter"


Stark dezimiert, aber dennoch sehr motiviert!\nvon Jennifer Wilk\nWir sind in der Berichterstattung etwas in Verzug geraten, möchten euch aber nicht vorenthalten, wie wir es geschafft haben, uns an die Tabellenspitze der Verbandsliga zu kämpfen. Los geht es in Russee:\nUnter keinem guten Vorzeichen stand das Spiel am Samstag, den 13.11.2021 gegen die Mädels von Russee 1. Der bisherige Saisonverlauf zeigt, dass Lübeck 1, die Mädels aus Russee und wir die Spitzengruppe bilden. So, sollte es das bisher schwerste Spiel für uns werden.\nBereits Wochen vorher war klar, dass Jörg nur 10 Mädels zur Verfügung stehen sollten. Verzichten mussten wir auf Jessi (Fobi), Rika (Urlaub) und Chrissi (Heimatbesuch). In der Woche fiel Jenny aufgrund einer Erkältung aus und ein ? stand hinter ihrem Einsatz. Am Freitag erreichte uns dann oben drauf die Nachricht, dass Marta das Haus nicht verlassen möchte (kein Corona! Aber die Redaktion verzichtet auf weitere Einzelheiten). So reaktivierte Jörg Ivonne, die Alex nun nach ihrem Mammutlauf liebevoll Mampfi nennt 🙂 Sie war so lieb, uns wieder mal zu unterstützen. Nochmal danke dafür!\nAusgelöst durch den neuen Spitznamen lief Anja zur Höchstform auf und sie verdiente sich mit einer großartigen Performance schon vor dem Spiel die Benennung als MVP. Sie haute Einen nach dem Anderen raus. „Wie nennt man ein helles Mammut? – Helmut“! “Wusstet ihr, wie man einen Spanier ohne Auto nennt? – Carlos und wo Katzen wohnen? Na, in einem Mietzhaus.” 😉 . Nicht zuletzt wegen Inas Geburtstag, den vielen Kuchen und Anjas Witzeinlagen war die Stimmung gut und wir freuten uns aufs Spiel.\nJenny ruhte sich dann bis zur letzten Minute aus und schaffte es zum Spielbeginn des ersten Spiels doch recht fit in die Halle. Nachdem die Mädels von Russee, die Mädels von Rönnau mit 3:1 besiegen konnten, begannen wir mit der Erwärmung. Diese verlief eher schlecht als recht, aber man muss sich ja auch Luft nach oben verschaffen. Wir begannen mit Alex im Zuspiel, Porki auf Diagonal, Ina und Bia auf der Mitte, Püppi und Jenny auf Außen und Lynn als Libero.\nDer erste Satz konnte recht locker mit 25:13 gewonnen werden. Eine stabile Annahme und Feldverteidigung lieferten den Grundstein hierfür. Die Angabenserien des Geburtstagskindes Ina und von Jenny sorgten für eine komfortable Führung, die nicht mehr hergegeben wurde. Der zweite Satz war mit einem Endstand von 25:16 ähnlich deutlich, aber bezeichnend waren die 8 Angabenfehler von uns. Das musste und sollte besser werden. Der dritte Satz endete 23:25 und ging somit an das Heimteam aus Russee. Ja, wie konnte es nach 2 so deutlichen Sätzen dazu kommen? Erstmal ließen die Mädels aus Russee nicht locker und kämpften um jeden Ball, blieben mutig im Angriff und stabilisierten die eigene Annahme. Aber auch wir gaben unseres dazu. Eigenfehler en masse in fast allen Bereichen sorgten für den am Ende selbstverschuldeten Satzverlust. Die Mädels aus Russee witterten dies und nutzen ihre Chancen am Ende verdient.\nWie es dann mit hoher Konzentration, einer heiß gelaufenen Püppi und ohne Fehler (bis auf Ivonnes (kam im 4. Satz für Porki auf Diagonal) ca. 2 Meter ins Aus gebaggerte Dankeball 😉 ) ausgehen kann, zeigte das Satzergebnis im vierten Satz: 25:12. Wir gewannen also ein intensives Spiel mit 3:1.\nInsgesamt mussten wir im Spiel oft mehrere Anläufe im Angriff machen, um den Ball schlussendlich auf den Boden zu bekommen. Ein Fortschritt war in der Blockarbeit und Feldverteidigung zu verzeichnen. Klar ist, an der Aufschlagsqualität und Quantität muss schleunigst gearbeitet werden! Alex wurde das ein oder andere Mal unnötig zu langen Wegen gezwungen und fand in Jenny dann an diesem Tag die zuverlässigste Abnehmerin.\nHierzu zwei kleine Zitate zum Schmunzeln: „Man ey, ich hab hier bald 42.000 Schritte auf der Uhr.“ „Alex, aber hier hinten auf der 5 warst du noch gar nicht“… Als Jenny dann auch noch einen Witz parat hatte, – „Welcher Tag ist der gefährlichste Tag für ein U-Boot? Der Tag der offenen Tür“ – waren wir uns einig, dass Anja und sie sich den Titel des MVPs an diesem Tag nun teilen ;-). Sie durfte zurück aufs Sofa und die Mannschaft feierte später fröhlich Inas Geburtstag.