PIN-Selbstwahl - Mit eigenem PIN sicher banken\nPIN-SelbstwahlKostenfreier ServicePIN-SelbstwahlKostenfreier ServicePIN-SelbstwahlKostenfreier Service\nStartseiteBauen & WohnenSparen & AnlegenGiro & KartenKrediteVersicherungenBankingIhre PSD BankInfo & ServicePSD OnlineBankingTESTGiro & KartenKontenKartenSicherheitServiceKartenPSD BankCardPSD MasterCardPSD BasicCardGeldautomaten-SucheBankCard ServiceNetzPIN-SelbstwahlGeldkartenfunktionPIN-Selbstwahl\nIBAN berechnen Nachricht Anruf IBAN berechnen PIN-Selbstwahl\nWählen Sie die PIN für Ihre Karten selbst.\nDer Vorgang ähnelt der Passwortänderung beim Mobiltelefon, am PC oder an anderen technischen Geräten: Wählen Sie an einem Geldautomaten unseres BankCard ServiceNetzes die Funktion „PIN verwalten“. Das System führt Sie danach durch das Menü. Sie können die PIN danach sofort verwenden – eine Freischaltung ist nicht notwendig. Hinweis: Einige Geldautomaten besitzen diese Funktion noch nicht. Zum BankCard ServiceNetz\nWichtig: Achten Sie auf eine sichere PIN! Wählen Sie keine einfachen oder naheliegenden Ziffernkombinationen (z. B. 1234, 0000, Geburtsdatum). Mit der PIN-Selbstwahl legen Sie den Sicherheitsgrad Ihrer PIN selbst fest.\nSicherheitstipps für Ihre Karten und PIN Lassen Sie Ihre Karten niemals unbeaufsichtigt – zum Beispiel im Auto oder beim Bezahlvorgang im Handel oder Gastgewerbe. Überlassen Sie die Karte niemals Dritten. Halten Sie Ihre PIN stets geheim und schreiben Sie die PIN niemals auf. Verdecken Sie bei der Eingabe der PIN die Tastatur mit der freien Hand oder einem geeigneten Gegenstand.\nSollte die Karte verloren gehen oder die PIN-Eingabe beobachtet worden sein, sperren Sie die Karte sofort telefonisch unter der jeweiligen Telefonnummer.


Katzensteuer für den Tierschutz? – Eine tierische Ungleichheit | detektor.fm – Das Podcast-Radio\nBild: CC BY 2.0 | Hans Pama / flickr.com\nEine tierische Ungleichheit\nWährend Hundebesitzer regelmäßig zur Kasse gebeten werden, sind Katzenliebhaber fein raus. Dabei richten Katzen angeblich so viel Schaden an, dass man die zusätzliche Steuereinnahme gut gebrauchen könnte. Ein Kommentar in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung hat die Debatte angestoßen. Der Gedanke dahinter: Tierschutz.\nFreilaufende Katzen erjagen alles, was kleiner ist als sie, speziell bedrohte Vögel. Weil sie nicht nur aus diesem Grund einen nicht wegdiskutierbaren ökologischen Fußabdruck hinterlassen, soll nun eine Steuer auf sie erhoben werden. Hundebesitzer müssen ja schließlich auch bezahlen. So war in etwa die Quintessenz des FAZ Kommentars, der die ganze Debatte angestoßen hat.\nTatsächlich sind mit unserer gemeinen, mitteleuropäischen Hauskatze einige Probleme verbunden, die wir mit Hunden so nicht haben. Freilaufende Katzen bewegen sich ohne Aufsicht durch ihre Reviere und können dort ihren Jagdtrieb ungehindert ausleben. Das Problem dabei: Sie sind nicht nur geschickte Mäusefänger. Doch es kann auch bedrohte Tierarten erwischen.\nAuf Neuseeland sind Katzen praktisch die Nummer-1-Bedrohung für die einheimischen Vögel. Besonders auf die flugunfähigen Arten wie den Kiwi, der sich bisher nie an diese Art von Räuber anpassen musste, haben es die Katzen abgesehen. Um unsere Flora und Fauna steht es da noch nicht ganz so schlecht. Es ist nicht davon auszugehen, dass die gemeine Hauskatze in nächster Zeit eine unserer Vogelarten ausrotten wird.\nWarum sollen Katzen dann ein Problem sein?\nFreilaufende Katzen bewegen und jagen nicht nur ungehindert – sie pflanzen sich auch fort. Dadurch entstehen völlig wilde Katzenpopulationen an der Peripherie des Menschen, die sich immer weiter ausbreiten. Früher oder später landen viele dieser herrenlosen Katzen schließlich in Tierheimen, wo sie tierärztlich gepflegt und versorgt werden müssen. Der Umgang mit solchen Tieren kostet die Tierheime Mittel, die an anderer Stelle fehlen.\nIst die Katzensteuer eine Lösung?\nEine Katzensteuer könnte theoretisch dafür verwendet werden, anfallende Kosten besser zu decken. Zudem könnten beispielsweise Programme gefördert werden, in denen verwilderte Katzen eingefangen und kastriert werden, um die Population zu kontrollieren. Außerdem ist es beim Hund neben der Steuer in vielen Bundesländern inzwischen Pflicht, das Tier chippen zu lassen, damit es im Zweifelsfall einem Herrchen zugeordnet werden kann.\nWas der Deutsche Tierschutzbund von einer Katzensteuer hält, hat detektor.fm-Moderator Thibaud Schremser von Lea Schmitt erfahren.\nsteht einer Steuer auf Katzen und Hunde eher skeptisch gegenüber.\nSo eine Steuer für Katzen wäre nur dann akzeptabel, wenn die Erlöse auch wirklich in den Tierschutz fließen würden. Wenn das nicht der Fall ist, dann wären wir eher für die Abschaffung, auch der Hundesteuer. Lea Schmitt\nKatzen – Käme eine Steuer dem Tierschutz zu Gute 08:46\nbltk.de: Stellungnahme der Bundestierärztekammer zur Kastration von wildlebenden Katzen ( PDF )\nonlinelibrary.com: A global review of the impacts of invasive cats on island endangered vertebrates


\t1185 – Piemont – kulinarisch| Escavia Kulturreisen\nHome Alle Reiseziele 1185 – Piemont – kulinarisch\n1185 – Piemont – kulinarisch\n© rglinsky iStock 492098894\nPiemont – kulinarisch\n02.11. – 08.11.2018\nZu Füßen majestätischer Berge liegt das Piemont. Wie die Sichel des Halbmondes umschließen gewaltige Gebirgszüge zu drei Seiten das Hochland von Turin, den Roero und die Langhe. Aus dem westlich gelegenen Gebirgsmassiv des Monviso ergießt sich der Po in die Ebene. Zu Füßen der Berge – eine privilegierte Lage: der Wasserreichtum macht das Piemont zu einer der fruchtbarsten Gegenden von Italien. Kein Zufall, daß hier die besten Weine des Landes wachsen und Trüffeln, auf deren Qualität selbst der französische Nachbar voller Neid schaut.\nEssen wie Gott in Frankreich? Nicht nötig! Im Piemont stimmt das Verhältnis von Preis und Leistung und mit den Weinen von Bordeaux nehmen es Barolo & Co. locker auf.\nUnsere kulinarische Reise beginnt in Turin, dem noch immer hartnäckig und ausschließlich das Industrie-Image von FIAT anklebt, das jedoch die größte geschlossene barocke Altstadt Europas aufweist. Bezaubernd sind die altehrwürdigen Kaffeehäuser der Stadt! Faszinierend die Ägyptische Sammlung! Monumental das Treppenhaus des Palazzo Madama. Grandios die skurrile Mole mit ihrem gläsernen Aufzug! Weiter in die Langhe – Heimat der berühmten Rotweine Barolo und Barbaresco. Aber auch Heimat großartiger Freskenzyklen!\n1. Tag, Freitag – Anreise – Flug nach Turin\nMorgens Abflug von Deutschland nach Italien. Ankunft in Turin um die Mittagszeit. Wir quartieren uns ein im Hotel Victoria, einem ruhig gelegenen, charmanten Hotel im Herzen von Turin. Nachmittags erbummeln wir uns das barocke Zentrum: von der majestätischen Piazza San Carlo zum Schlossplatz und zum Renaissance-Dom – Schrein des berühmten Turiner Leichentuches Christi – und der großartigen Kirche San Lorenzo mit ihrer kunstvollen Kuppel. Zum Abendessen geht es in ein ausgezeichnetes Ristorante. 3 Übernachtungen im sehr zentral gelegenen Hotel Victoria.\n2 .Tag, Samstag – Barockes und ägyptisches Turin\nEin morgendlicher Besuch der Residenz der Königinmutter, des Palazzo Madama (eines der schönsten barocken Treppenhäuser Europas, Gemäldesammlung). Mittags kehren wir im altehrwürdigen Caffè Baratti & Milano ein. – Pharaonen in Italien? Die bedeutendste Ägyptologische Sammlung außerhalb von Kairo befindet sich im Herzen von Turin; Grund genug, einen Ausflug in die Zeit von Isis und Osiris zu unternehmen. Der Rest des Nachmittags steht zur freien Verfügung, zum Schaufensterbummel in der Via Roma oder zu einem gepflegten Caffè an der Piazza San Carlo. Gemeinsames Abendessen in einem ausgesuchten Restaurant.\n3. Tag, Sonntag – FIAT, EATALY und Schloss Stupinigi\nNatürlich: FIAT! Wir fahren zum Lingotto, früher hochmoderne Vorzeigefabrik des Automobilherstellers mit eigener – berühmter – Teststrecke auf dem Dach! Heute gibt es dort die Pinacoteca Giovanni e Marella Agnelli. Sie enthält nicht viele Werke, doch sehr schöne und kostbare, von Canaletto, Modigliani, Matisse und Picasso.\nDer Turiner Oscar Farinetti gilt als einer der Begründer der Slow-Food-Bewegung. Aushängeschild der Bewegung in Turin (und unterdessen in 27 Filialen weltweit) ist das Mutterhaus von EATALY, ein Delikatessen- und Schlemmertempel. Dort finden Sie sicherlich auch genau das Richtige zum Mittagessen!\nAm Nachmittag dann großartige Geschichte der Dynastie der Savoyer – das prächtige, erst vor einigen Jahren von Grund auf renovierte Jagdschloss Stupinigi! Barock-Stararchitekt Filippo Juvarra – einer der bedeutendsten Barockarchitekten Italiens im 18. Jh. – errichtete den heiter-luxuriösen Prachtbau für Herzog Viktor Amadeus den Zweiten.\nMole Antonelliana – Superga – Weinprobe – Tartuflanghe – Alba\nAm Morgen widmen wir uns einer der skurrilsten und ungewöhnlichsten Architekturschöpfungen des 19. Jh.: der Mole Antonelliana, in deren Inneren das Kinomuseum untergebracht ist. Wir schweben magisch durch die Kuppel einem der schönsten Aussichtspunkte über die Stadt entgegen – wenn kein Nebel herrscht…\nWir verlassen Turin und statten als erstes der Superga einen Besuch ab. Vorausgesetzt das Wetter spielt mit, hat man von hier aus einen Überblick über Stadt, Land, Fluss und – bei sehr guter Sicht – auch Gebirge: den majestätischen, praktisch ganzjährig schneebedeckten Alpenkranz, der sich um Turin legt. Die Superga ist eines der Hauptwerke Filippo Iuvarras, dessen Schloss Stupinigi Sie am Sonntag sehen konnten.\nDann ab in die Langhe: Nach einer vorzüglichen Weinproben incl. Mittagsimbiss in familiären Rahmen geht es zu Tartuflanghe. Hier werden die weißen und die schwarzen Trüffel verarbeitet (Trüffelöl, -butter, -chips etc.) Anschließend beziehen wir unsere neue Unterkunft bei Monforte. Heute abend gehen wir fein essen: bei Marc Lanteri im Castello Grinzane.\n5. Tag, Dienstag – Harfen und Fresken\nAm Vormittag geht es zu Salvi Harps in Piasco, direkt zu Füßen der Berge: weltgrößter Harfenbauer mit bestem Ruf. Wir schauen bei der Produktion zu, machen einen Gang durch das hauseigene Harfen-Museum und wohnen zum Abschluß einem kleinen Konzert bei. Anschließend erwarten uns die besten Freskenzyklen des Piemont im Castello della Manta und in der kleinen Kirche San Fiorenzo in Bastia Mondovì.\n6. Tag, Mittwoch – Asti, Barolo und Grappa\nAsti Spumante kennt jeder. Wir besuchen die namensgebende Stadt und machen einen kleinen Bummel hindurch. Die Mittagspause verbringen wir angenehm im Barolo-Gebiet bei Imbiss und Weinprobe. Natürlich schlendern wir auch durch den Ort Barolo selbst, der dem Wein der Könige seinen Namen gab. Zum Tagesausklang wird es hochprozentig: wir besuchen die Grappadestillerie Montanaro (Slow Food – bzw. hier besser: Slow drink). Gemeinsames Abendessen.\n7. Tag, Donnerstag – Alba und Trüffelmarkt – dann zurück in die Heimat\nZunächst geht es noch nach Alba, der Stadt des Trüffels – Tuber Magnatum Pico, die weiße Alba-Trüffel. Die gleichnamige weltberühmte Messe findet erst im Oktober und November statt, doch kann man hier zu jeder Jahreszeit gut einkaufen und essen. Im Herbst saugen wir bei einem Gang über die Trüffelmesse noch einmal tief den Duft des Piemont in ein. Am späten Vormittag fahren wir zum Flughafen. Rückflug in die Heimat.\n02.11. – 08.11.2018 Fr – Do\n450,00 EUR pro Person im DZ EZ-Zuschlag\n7 Reisetage – 6 Übernachtungen/Frühstück\nLinienflug (LH oder Alitalia) von Frankfurt nach Turin und zurück\nBesichtigungen in Turin zu Fuß und per Taxi\nab dem 3. Tag Busrundreise (bequemer Minibus bzw. Kleinbus mit Klimaanlage)\n3 Nächte im 4-Sterne-Hotel Victoria in Turin (oder vergleichbar)\n3 Nächte in einer charmanten gepflegten Unterkunft im Gebiet der Langhe\n4 Abendessen in ausgesuchten exzellenten Restaurants, davon 2 Abendessen bei Sterneköchen\n2 Weinproben incl. Mittagessen\nMittagessen in Turin im Caffè Baratti & Milano\nsämtliche Eintrittsgelder zu den im Programm aufgeführten Besichtigungen\nDer Reisepreis legt den Flugpreis von Frankfurt nach Turin zugrunde. Preise für Flüge von anderen Städten nennen wir Ihnen gerne auf Nachfrage.


Lebensmittelsicherheit ist grenzüberschreitend - Medizin Aspekte\nDamit nur sichere und gesundheitlich unbedenkliche Lebensmittel auf den Tellern der deutschen Verbraucher landen, muss Lebensmittelsicherheit grenzüberschreitend betrachtet werden. Darin waren sich die rund 200 Teilnehmer des Symposiums „Globalisierte Warenströme – sichere Lebensmittel“ einig, das das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) am 25. und 26. November 2010 in Berlin veranstaltete.\nDie großen Lebensmittel- und Handelskonzerne sind sich dieser Anforderung bewusst und haben längst darauf reagiert. Vorträge auf dem Symposium zeigten, dass diese „Global Player“ bereits weltweit standardisierte Systeme zur Qualitätskontrolle einsetzen und durch entsprechende Lieferantenaudits auch die Zulieferer zu den Standards verpflichten. Diese Systeme lassen sich aber nicht auf alle Akteure im Lebensmittelbereich übertragen. In vielen Drittländern mangelt es noch an Kontroll- und Laboreinrichtungen, weshalb die europäischen Grenzkontrollstellen wie etwa der Rotterdamer Hafen und der Frankfurter Flughafen hohe Beanstandungsquoten für Produkte aus bestimmten Drittländern melden. An diesen Nadelöhren muss der Import von frischem Obst und Gemüse, aber auch von Fleisch und Fisch verstärkt kontrolliert werden.\nInnerhalb der Europäischen Union genießen Verbraucher Lebensmittelsicherheit auf hohem Niveau. Risikoorientierte Kontrollen, grenzüberschreitende Schnellwarnsysteme, Inspektionen des Lebensmittel- und Veterinäramtes (FVO) der Europäischen Kommission bei den Kontrollbehörden der Mitgliedstaaten und eine harmonisierte Gesetzgebung bilden dafür die Grundlagen. Das europäische Schnellwarnsystem zur Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit hat sich nach über 30 Jahren zu einem „Exportschlager“ entwickelt. So gibt es jetzt beispielsweise auch im asiatischen Raum ein erstes Schnellwarnsystem.\nBilder vom Symposium finden Sie unter .\nDas Symposium „Globalisierte Warenströme – sichere Lebensmittel“ ist Teil einer BVL-Veranstaltungsreihe. Experten tauschen sich vor einem jährlich wechselnden Themenhintergrund über die Herausforderungen des kommenden Jahres aus. Das BVL ist eine eigenständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz. Im Bereich der Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit übernimmt das BVL umfassende Managementaufgaben und koordiniert auf verschiedenen Ebenen die Zusammenarbeit zwischen dem Bund, den Bundesländern und der Europäischen Union. Außerdem ist es für die Zulassung von Pflanzenschutzmitteln, Tierarzneimitteln und gentechnisch veränderten Organismen in Deutschland zuständig und besitzt in diesen Fachgebieten auch eine umfassende Kompetenz in Form nationaler Referenzlaboratorien. Im Zusammenwirken mit nationalen Behörden in anderen Mitgliedstaaten der EU setzt sich das BVL für den wirtschaftlichen Verbraucherschutz ein.


Lebenslauf - Profitipps zum Inhalt, Layout & Design\nDer Lebenslauf dient dazu, anhand deines Werdegangs auf einen Blick erkennbar zu machen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du für eine Stelle mitbringst. Je übersichtlicher und professioneller dein Lebenslauf also gestaltet ist, umso besser sind deine Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Auf dieser Seite findest du hilfreiche Bewerbungstipps, Vorlagen und Informationen, um deinen Lebenslauf optimal zu erstellen.\nLebenslauf - Definition & Arten\nAufbau & Inhalt des Lebenslaufs - Was muss rein?\nSituative Lebenslauf Vorlagen zum Ausfüllen\nLebenslauf Design & Layout - Mit der Optik punkten\nAnsprechende Lebenslauf Designs zum kostenlosen Download\nDos & Don’ts für deinen Lebenslauf\nDer Aufbau und die Struktur eines Lebenslaufs folgen in der Regel einem ähnlichen Schema. Im Fokus stehen dabei die Übersichtlichkeit und eine lückenlose Wiedergabe von Informationen über den beruflichen Werdegang und einige persönliche Aspekte des Bewerbers. Trotz des standardisierten Aufbaus gibt es verschiedene Varianten des Lebenslaufs, die wir im Folgenden vorstellen.\nDer tabellarische Lebenslauf ist und bleibt der Klassiker unter den Lebensläufen und wird auch heute noch am häufigsten von Bewerbern genutzt. Vermutlich hast du im Laufe deines Lebens auch schon einmal einen derartigen Lebenslauf erstellt. Diese klassische Variante überzeugt durch seine übersichtliche Form und die diversen Gestaltungsmöglichkeiten.\nBei dieser Form der Darstellung geht es darum, dem Arbeitgeber deinen bisherigen Werdegang kurz und bündig darzulegen. Dabei verzichtest du vollständig auf ausformulierte Sätze und Erläuterungen, sondern arbeitest nur mit Stichpunkten und Eckdaten.\nNeben dem klassischen Lebenslauf gibt es noch den ausführlichen Lebenslauf. Dieser wird zwar seltener verlangt, sollte dennoch nicht unbeachtet bleiben. Ähnlich wie beim Anschreiben werden die wichtigsten Informationen hier in einem Fließtext ausformuliert. Nicht selten wird bei dieser Form des Lebenslaufs eine handschriftliche Gestaltung verlangt. Dadurch kann sich dein Arbeitgeber auf eine etwas ungewöhnlichere Art und Weise weitere Informationen über dich einholen.\nDer Kurzlebenslauf ist eine kurze Version des klassischen Lebenslaufs und wird in tabellarischer Form gestaltet. Sein Umfang sollte eine DIN-A4 Seite nicht überschreiten und dementsprechend nur einen Überblick über deinen bisherigen Werdegang geben. So können die Personalverantwortlichen in kurzer Zeit deine bisherigen beruflichen Stationen sowie deine Qualifikationen und Kompetenzen erkennen. Häufig wird der Kurzlebenslauf in speziellen Situationen verwendet, wie bei einer Kurzbewerbung oder auf Jobmessen.\nDie postalische Bewerbung wurde inzwischen weitgehend von der Online-Bewerbung abgelöst. Viele Unternehmen besitzen ein Bewerberportal, in dem Bewerber die Inhalte ihrer Lebensläufe in einem Online-Formular eintragen müssen.\nAchte hierbei besonders darauf, Rechtschreibfehler und Buchstabendreher zu vermeiden. Häufig wird nämlich Software eingesetzt, die deinen Lebenslauf durchsucht und ihn aussortiert, wenn dieser nicht die gewünschten Qualifikationen und Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige enthält.\nIn unserer globalisierten Welt werden Lebensläufe immer häufiger auch in Englisch gefordert. Um dich dabei nicht direkt ins „Aus“ zu befördern, solltest du unbedingt beachten, dass der englische Lebenslauf sich in einigen Punkten vom deutschen unterscheidet. Hinzu kommt, dass es auch hier noch verschiedene Formen und unterschiedliche Einsatzgebiete gibt.\nSoll es ein Curriculum Vitae (CV) oder ein Résumé sein? Und wird es für den englischen oder amerikanischen Raum benötigt? Egal, um welche Variante es sich handelt, mit unseren Tipps im Artikel „Lebenslauf Englisch“ bekommst du alles, was du für einen gelungenen englischen Lebenslauf benötigst.\nEine weitere Besonderheit stellt der Europass-Lebenslauf dar. Dieser verfolgt im Allgemeinen das Ziel, die Qualifikationen und Kompetenzen von Kandidaten im Bewerbungsprozess zu vereinheitlichen, sodass diese sich in allen EU-Staaten einfach bewerben können. Trotz Vereinheitlichung gilt es auch hierbei, einiges zu beachten. Daher haben wir dir die Informationen rund um den Europass in unserem Artikel „Europass Lebenslauf“ übersichtlich aufbereitet, sodass du deinen mit Leichtigkeit erstellen kannst.\nDer Inhalt deines Lebenslaufs ist relativ begrenzt und konzentriert sich auf die vier in der Grafik gezeigten Bereiche, denn deine Informationen sollten dem Leser einen Mehrwert bieten.\nDas heißt, der Inhalt sollte relevant bleiben und entweder einen Bezug zu deiner zukünftigen Stelle haben oder eine deine Charaktereigenschaften untermauern. Die Stellenanzeige bietet dir jede Menge Schlagworte, die du perfekt in deinen Lebenslauf aufnehmen kannst. Um deinen Lebenslauf übersichtlich zu strukturieren, teilst du ihn durch passende Überschriften in verschiedene Kategorien bzw. Abschnitte ein. Die konkreten Bezeichnungen kannst du dabei individuell wählen und einige Rubriken ggf. auch zusammenfassen.\nUm die passenden Optionen für dich zu finden, haben wir dir hier einige Beispiele aufgeführt:\nSchul- & Berufsausbildung / Studium / Schulischer Werdegang\nWeitere Kenntnisse / Besondere Fähigkeiten / Sonstige Qualifikationen\nJeder dieser Punkte kann eine eigene Kategorie darstellen, muss dies aber nicht. Hast du beispielsweise keine Weiterbildungen gemacht, entfällt diese Rubrik. Ebenso können Sprachkenntnisse alleine aufgeführt werden, wenn du über besonders viele und gute Kenntnisse verfügst. Andernfalls kann dieser Punkt mit anderen Fähigkeiten (z. B. EDV-Kenntnisse) zusammengefasst in einer Kategorie genannt werden.\nKontaktdaten & Persönliche Angaben\nDu solltest unbedingt darauf achten, keine Inhalte doppelt anzugeben. Hast du also in der Kopfzeile deines Lebenslaufs bereits deine Adresse und Kontaktdaten angegeben, brauchst du diese nicht noch einmal unter dem Punkt „Persönliche Angaben“ aufzulisten.\nInformationen zu Konfession und Familienstand sind freiwillig und können im Rahmen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) auch weggelassen werden. Solltest du keine Diskriminierung befürchten, ist es dennoch vorteilhaft, zumindest Angaben zu deinem Familienstand zu machen, da sie für viele Personaler zu einem vollständigen Lebenslauf dazugehören.\nDie Nennung der Konfession macht Sinn, wenn das Unternehmen sich öffentlich zu entsprechenden Werten bekennt oder sich in diesem Bereich engagiert. Zudem lohnt es sich, wenn es dir wichtig ist, dass deine Werte akzeptiert oder sogar geteilt werden.\nAuch das Bewerbungsfoto im Lebenslauf ist freiwillig. Nichtsdestotrotz wird es in Deutschland oft erwartet. Das Foto wird im Lebenslauf auf der ersten Seite und in der rechten oberen Ecke platziert. Falls du dich zu einem Bewerbungsfoto entschließt, sollte dieses eine professionelle Qualität aufweisen. Unser Artikel zum Bewerbungsfoto verrät dir, worauf es beim Bild und bei der Auswahl des Fotografen ankommt.\nDie Rubrik Fachbereiche und Erfahrungsfelder ist kein klassischer Absatz des deutschen Lebenslaufs, jedoch sehr zu empfehlen, wenn du bereits über viel praktische Erfahrung verfügst und dich beispielsweise für eine Führungsposition bewirbst. Dieser Bereich fungiert als „Mini-Kurzprofil“. Du kannst dort deine Kompetenzen, Qualifikationen und Erfahrungsfelder mit hoher Relevanz für den neuen Job aufführen. Das verschaffst dem Personaler einen schnellen Einblick in dein Können.\nDie Wiedergabe deiner beruflichen und schulischen Stationen startet immer mit der Kategorie, die am relevantesten für deine neue Stelle ist. Egal, in welcher Reihenfolge du diese Informationen auflistest, die folgenden Punkte sollten immer abgedeckt sein: Berufserfahrung, Schul- und Berufsausbildung (Ausbildung, Studium, Schule), Praktika sowie Nebenjobs.\nWelche Einteilung Sinn ergibt, kommt auf den individuellen Werdegang und die angestrebte Stelle an. Unterschiedliche Herangehensweisen für verschiedene Berufe und Situationen findest du in unserem Beitrag „Lebenslauf Beispiele“.\nDie einzelnen beruflichen Stationen werden antichronologisch angegeben. Sie müssen folgende Infos enthalten:\nAnfangs- und Enddatum (Monat und Jahreszahlen)\nPosition sowie Informationen zu deinen Tätigkeiten und Aufgaben\nVor allem bei relevanten und aktuellen Positionen deines Lebenslaufs ist es wichtig, genauere Tätigkeitsbeschreibungen zu integrieren. Diese sollten einen Bezug zu den in der Stellenanzeige genannten Anforderungen haben. Beinhaltet die neue Stelle beispielsweise die Planung von Marketingkampagnen, führst du in der Tätigkeitsbeschreibung auf, dass du bereits erfolgreich solche Kampagnen konzipiert hast. So kann der Personaler erkennen, ob du über die notwendigen Erfahrungen und Qualifikationen für den Job verfügst.\nBesondere Erfolge sowie Budget- oder Personalverantwortungen können an den entsprechenden Stellen im Lebenslauf dazugeschrieben werden. Diese Angaben unterstreichen deine Kompetenz und zeigen dem Personaler, wie viel Verantwortung du bereits hattest und was du mit deiner Arbeit erreichen konntest.\nBudgetverantwortung: 6 Millionen\nKoordination eines 25-köpfigen Teams\nReduktion der Kosten um 16 % durch die erfolgreiche Implementierung des XY-Systems\nBist du in einem projektbasierten Beruf tätig (z. B. ArchitektIn oder GrafikerIn), lohnt sich unter Umständen die Anfertigung einer Projektliste. Alternativ dazu kannst du auf Arbeitsproben zurückgreifen.\nWechselst du innerhalb eines Unternehmens deine Position, führst du die einzelnen Positionen einfach unter dem Unternehmen auf.\nSo erkennt der Arbeitgeber, dass du innerhalb des Unternehmens verschiedene Positionen kennengelernt hast und somit unterschiedliche Berufserfahrung bei deinem Jobwechsel sammeln konntest. Darüber hinaus kannst du deine vielfältigen Aufgaben besser abgrenzen.\nAngaben zu Schule und Studium\nBei deinen Angaben zu deinem schulischen und beruflichen Werdegang werden die genauen Berufs- oder Studiengangbezeichnungen und dein erfolgreicher Abschluss in einem extra Abschnitt ergänzt. Hast du eine Spezialisierung erreicht, kannst du diese auch erwähnen.\nHast du während deines Studiums ein Auslandssemester absolviert, kannst du das unter der entsprechenden Position im Lebenslauf ergänzen. Dazu gehören das Land und die Universität. Darüber hinaus kann es je nach Bewerbung sinnvoll sein, das Thema sowie die Note deiner Abschlussarbeit im Lebenslauf aufzuführen. Erwähnst du Noten im Lebenslauf, musst du sie auch an allen anderen Stellen hinzufügen.\nDie Grundschule wird im Lebenslauf in der Regel nicht angegeben, da sie für deinen zukünftigen Arbeitgeber und deine Stelleneignung grundsätzlich irrelevant ist. Bewirbst du dich auf ein Schülerpraktikum oder einen Studienplatz im Bachelor, kannst du die Angabe in deinem Lebenslauf lassen. Allerdings reichen an dieser Stelle der Zeitraum und der Name deiner Grundschule.\nBeim Bildungsweg reicht es in der Regel aus, mit der weiterführenden Schule zu beginnen. Wer bereits viele Berufsjahre gesammelt hat, muss nur den höchsten Bildungsabschluss angeben.\nBesondere Qualifikationen & Zusätzliche Kenntnisse\nNachdem du deinen beruflichen und bildungstechnischen Werdegang vollständig dargestellt hast, kannst du deinem Lebenslauf noch weitere Kategorien hinzufügen. Diese können individuell gewählt werden. Der Sinn dieser weiteren Kategorien ist es, deine besonderen Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zu machen.\nDu solltest dir bei der Wahl deiner Angaben überlegen, welche deiner Kompetenzen am besten deine Eignung für die ausgeschriebene Stelle untermauern können.\nPublikationen / Projekte (können auch als zusätzliche Projektliste beigelegt werden)\n„Deine Angaben solltest du immer von der Relevanz für die angestrebte Stelle abhängig machen. Wenn du dich zum Beispiel auf ein duales Studium im Bereich Tourismusmanagement bewirbst, solltest du unbedingt ein absolviertes Auslandssemester angeben. Bei einer Bewerbung um eine Stelle als Rettungssanitäterin darfst du dein jahrelanges ehrenamtliches Engagement bei der freiwilligen Feuerwehr gerne in den Fokus stellen.“\nWelche Fähigkeiten und Kenntnisse sollte ich im Lebenslauf erwähnen?\nAm Ende deines Lebenslaufs finden deine zusätzlichen Kenntnisse und sonstige Informationen ihren Platz. Hier ist die Rede von Sprachen, EDV-Kenntnissen, Angaben zum Führerschein, relevante Hobbys und Interessen. Du solltest eine bewusste Auswahl treffen und bei deinen Angaben immer den Bezug zur Stelle im Auge behalten.\nIn unserer technisierten Welt und im Zuge der Digitalisierung werden ausgeprägte EDV-Kenntnisse immer wichtiger. Daher solltest du diese detailliert angeben. Interessen und Hobbys im Lebenslauf hingegen solltest du nur angeben, wenn sie einen wichtigen Einblick in deine Persönlichkeit ermöglichen und für das Unternehmen relevant sind. Mache kenntlich, wie ausgeprägt deine jeweiligen Sprach- und IT-Kenntnisse sind, indem du beispielsweise auf ausgeschriebene Schulnoten zurückgreifst.\nSoft Skills werden im Gegensatz zum Anschreiben nicht direkt genannt, sondern beispielsweise über die Angabe von Interessen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten impliziert (z. B. Teamfähigkeit durch Mannschaftssportart als Hobby).\nDer Lebenslauf wird mit Angabe des Ortes, Datums sowie der eigenhändigen Unterschrift abgeschlossen. Das Datum bestätigt die Aktualität des Lebenslaufs. Mit der Unterschrift im Lebenslauf versicherst du, dass die gemachten Angaben der Wahrheit entsprechen. Die Unterschrift ist zwar keine Pflicht, wird aber in Deutschland gemeinhin erwartet und sollte idealerweise mit einem Füller oder Kugelschreiber erfolgen. Wenn du dich per E-Mail oder online bewirbst, musst du deine Unterschrift zuvor einscannen, freistellen und dann als Bild einfügen.\nWie du deinen Lebenslauf am besten gestaltest, hängt zum Teil von deiner aktuellen Lebenssituation ab: Schüler müssen beispielsweise andere Schwerpunkte setzen als Bewerber mit reichlich Berufserfahrung. Wir haben dir deshalb nachfolgend die wichtigsten Tipps sowie hilfreiche Vorlagen zum Ausfüllen für diverse Bewerbersituationen zusammengestellt:\nLebenslauf für Bewerber mit Berufserfahrung\nWenn du bereits über mehr als zwei Jahre Berufserfahrung verfügst, liegt der Fokus vor allem darauf, deine bisherigen Tätigkeiten in Bezug zur Stellenbeschreibung zu setzen. Gehe in stichpunktartiger Form auf die Aufgaben deiner bisherigen Positionen ein, die aufzeigen, dass du über die notwendigen Kenntnisse und Erfahrungen für den angestrebten Job verfügst.\nLänger zurückliegende oder wenig relevante Stationen solltest du hingegen nur kurz anreißen, um den wichtigen Positionen mehr Raum im Lebenslauf geben zu können. Du musst herausstellen, wieso du dem Unternehmen dank deines bisherigen beruflichen Werdegangs einen Mehrwert bieten kannst. Benenne deine Arbeitserfolge daher am besten konkret, indem du beispielsweise messbare Zahlen oder spezifische Projekte anführst.\nIn der Kategorie „Bildung“ kannst du hingegen Platz einsparen, wenn deine Schul- und Studienzeit bereits länger zurückliegt. Es reicht aus, wenn du deinen höchsten Bildungsabschluss nennst.\nUnsere kostenlose Lebenslauf Vorlage für berufserfahrene Bewerber stellt deine Praxiserfahrung in den Vordergrund. Durch einen Klick auf den Button kannst du sie jetzt herunterladen!\nLebenslauf für Schüler und Auszubildende\nOb Schulpraktikum oder Ausbildung, früher oder später kommen auch jugendliche Bewerber in die Situation, einen Lebenslauf verfassen zu müssen. Mit Qualifikationen und Berufserfahrungen kannst du als Schüler logischerweise nicht glänzen. Konzentriere dich daher auf deine Schulbildung und erwähne, in welchen Fächern du besonders gut bist – im Idealfall stehen diese fachlich in Bezug zur angestrebten Praktikums- oder Ausbildungsstelle.\nStelle außerdem deine sozialen Kompetenzen und Aktivitäten heraus – bist du beispielsweise Klassensprecher, Mitglied bei einer AG oder ehrenamtlich aktiv? Mithilfe der Angabe von Interessen und Hobbys kannst du positive Soft Skills wie Teamfähigkeit oder Kreativität verdeutlichen. Wenn du bereits Schüler- oder Ferienjobs ausgeübt hast, solltest du in Stichpunkten aufführen, welche konkreten Aufgaben du dabei ausgeübt hast.\nAuf diese Weise füllst du deinen Lebenslauf auch als Schüler mit Inhalten, die dem Personaler einen ersten Eindruck von deiner Persönlichkeit sowie deinen Fähigkeiten vermitteln. Im Regelfall sollte ein Lebenslauf für Schüler eine DIN A4-Seite nicht überschreiten.\nUnsere kostenlose Lebenslauf Vorlage für Schüler fokussiert sich auf deine Schulbildung. Falls vorhanden, können auch Praktika oder Nebenjobs angegeben werden. Lade sie dir durch einen Klick auf den Button jetzt herunter!\nLebenslauf für das Studium, Praktikum und den Berufseinstieg\nAuch für die Bewerbung für ein normales oder duales Studium gelten die zuvor genannten Tipps zum Schülerlebenslauf. Mithilfe der Angabe von Lieblingsfächern und Leistungskursen, Projekten oder Mitgliedschaften in Vereinen und Organisationen kannst du zum einen dein Interesse an einer bestimmten Fachrichtung unterstreichen und zum anderen fürs Studium benötigte Soft Skills herausstellen.\nWenn du dich als Student für ein Praktikum bewirbst, kannst du kurz ein bis drei Module mit fachlichen Inhalten aufführen, von deren praktischer Umsetzung das Unternehmen profitieren könnte. Manche Studienmodule haben auch einen Praxisbezug, den du hervorheben kannst. Es kann sich auch lohnen, länger andauernde Nebenjobs anzugeben, die keinen direkten Bezug zum angestrebten Beruf haben, aber gewisse Kompetenzen verdeutlichen (z. B. Stressresistenz durch Nebenjob als Kellner).\nAls Studienabsolvent, der gerade ins Berufsleben startet, solltest du aufzeigen, welche Kenntnisse du im Rahmen deiner Praktika und Studienprojekte erlangt hast, die für den angestrebten Job relevant sind. Wenn du über eine sehr gute Durchschnitts- oder Abschlussnote verfügst, kannst du diese im Lebenslauf angeben, um Leistungsbereitschaft und -fähigkeit zu demonstrieren.\nUnsere kostenlose Lebenslauf Vorlage für Berufseinsteiger ermöglicht es dir, sowohl mit deiner (universitären) Bildung als auch mit ersten praktischen Erfahrungen zu überzeugen. Mit einem Klick auf den Button kannst du sie dir sofort herunterladen!\nUmfragen zeigen, dass eine professionell gestaltete Bewerbung häufig vorgezogen wird, wenn die sonstigen Qualifikationen der Bewerber nahezu identisch sind. Zudem kann ein durchdachtes, modernes Design den Inhalt deines Lebenslaufs unterstreichen. Zu viel des Guten ist an dieser Stelle jedoch nicht angebracht, denn dein Design soll lediglich der Hervorhebung des Inhalts dienen und nicht von deinen Fähigkeiten ablenken. Generell hat dabei jedes Design verschiedene Facetten, zum Beispiel die Wahl der Farbe und der Formen.\nWelche Schriftart & Schriftgröße eignen sich?\nEin Teil des Designs ist natürlich auch die Wahl der Schriftarten und die individuelle Hervorhebung der einzelnen Überschriften. Die Überschrift der einzelnen Blöcke solltest du deutlich hervorheben und dabei auf eine einheitliche Formatierung achten. Insgesamt ist es ratsam, nicht mehr als zwei verschiedene Schriftarten zu verwenden und nicht unbedingt die Standard-Schriftarten zu wählen, die jeder benutzt.\nFolgende serifenfreie Schriftarten bieten sich für die Angabe der Zwischenüberschriften an:\nFür den Fließtext eignen sich folgende Serifen-Schriftarten:\nDie Schriftgrößen solltest du insgesamt auch einheitlich gestalten und wie folgt zwischen 10 und 15 Punkt variieren:\nName und Titel („Lebenslauf“): 15 Punkt\nDatumsangaben: 10 Punkt\n„Bei der Hervorhebung einzelner Passagen oder Überschriften solltest du ebenfalls einheitlich vorgehen und nie mehr als zwei Hervorhebungsmöglichkeiten (Fettdruck, kursiv, unterstrichen, farblich) gleichzeitig auf ein Wort anwenden. Du kannst auch auf Farben zurückgreifen, um spezielle Angaben in deinem Lebenslauf hervorzuheben und so für eine bessere Übersichtlichkeit zu sorgen.“\nFarbe & Formatierung\nDie Farbgebung ist an die jeweilige Branche und Unternehmenskultur anzupassen: Bei einer Bewerbung für ein lockeres Start-up kommt eine frische, kräftige Farbe in der Regel besser an als bei konservativ geprägten Unternehmen. Setze die Farben möglichst als Akzent und nicht großflächig ein, damit der Lebenslauf nicht kunterbunt und überladen wirkt.\nBei deinen gesamten Bewerbungsunterlagen solltest du auf eine einheitliche Formatierung achten: Die Datumsangaben stehen immer links und der Titel der einzelnen Station befindet sich davon abgerückt rechts. Unter dem Titel folgt in Stichworten und mit Spiegelstrichen angeordnet eine kurze Beschreibung der ausgeführten Tätigkeiten.\nWas die Formatierung anbelangt, kannst du dich bei den Seiten- und Zeilenabständen an den folgenden Abständen orientieren:\nRechter Seitenrand: 2 cm (mindestens jedoch 1,5 cm)\nZeilenabstand: Einzeilig bis max. anderthalbzeilig\nDer untere Seitenrand sollte je nach Länge des Lebenslaufs angepasst werden. Dabei solltest du darauf achten, dass du weder zu viel Platz lässt noch die Unterschrift gequetscht wirkt. Grundlegend empfehlen wir auch hier 2,5 cm Abstand.\nOptimierung für CV-Parser\nVor allem bei großen Unternehmen landen Bewerbungen nicht direkt auf dem Schreibtisch der Personaler, sondern werden zuerst durch sogenannte CV-Parser ausgelesen und aussortiert. Diese Computerprogramme suchen deinen Lebenslauf unter anderem anhand von Schlagwörtern auf stellenrelevante Qualifikationen und Kenntnisse ab.\nStelle daher sicher, dass dein Lebenslauf so formatiert und übersichtlich strukturiert ist, dass er von derartigen Programmen ausgelesen werden kann. Greife ruhig auf Begriffe aus der Stellenanzeige zurück, wenn du deine Positionen und Aufgaben deiner bisherigen beruflichen Stationen beschreibst – so kann die Software direkt eine Übereinstimmung zwischen deinen Fähigkeiten und den geforderten Qualifikationen erkennen.\nKostenloser Check mit einem CV-Parsing-Tool\nRecruitern bleibt nicht viel Zeit für die Begutachtung deines Lebenslaufs. Umso wichtiger ist es daher, dass nicht nur Inhalt, sondern auch Layout und Design auf den ersten Blick überzeugen.\nGreife daher auf unsere kostenlosen Lebenslauf Vorlagen zurück und erhalte eine bearbeitbare Microsoft Word-Datei (.docx), die du ganz individuell an deinen Werdegang anpassen kannst. Du profitierst von zeitgemäßen Designs mit farblichen Akzenten und Mustertexten zur Inspiration. Zu jedem Lebenslauf Muster bieten wir dir passende Deckblatt- und Bewerbungsvorlagen.\nViele weitere kostenlose Lebenslauf Vorlagen in ansprechenden Bewerbungsdesigns findest du hier:\nDein zukünftiger Arbeitgeber möchte mithilfe deiner Bewerbungsunterlagen ermitteln, ob du als Kandidat für die ausgeschriebene Stelle geeignet bist. Dabei liegen dem Leser nur wenige Unterlagen vor, anhand derer er sich ein erstes, möglichst aussagekräftiges Bild von dir machen kann.\nWir haben die wichtigsten Dos & Don’ts bei der Erstellung des Lebenslaufs noch einmal für dich zusammengefasst:\nAnschreiben und Lebenslauf inhaltlich stimmig\nInhalt auf den Mehrwert ausgerichtet\nAnsprechendes, einheitliches Design wählen\nBis zu zehn Tätigkeiten unter den letzten Stellen aufführen\nLebenslauf an der richtigen Stelle deiner Bewerbung einfügen: Hinter das Anschreiben sowie ggf. Deckblatt und vor deine Zeugnisse, Bescheinigungen und Zertifikate\nFehler in der Abfolge der Angaben\nZu viele visuelle Elemente\nAngabe der Grundschule (meistens)\nViele Bewerber fragen sich, ob in der Bewerbung zuerst das Anschreiben oder der Lebenslauf kommt. Der Lebenslauf wird stets nach dem Anschreiben platziert. Ist ein Deckblatt vorhanden, steht dieses zwischen Anschreiben und Lebenslauf. Nach dem Lebenslauf folgen alle weiteren Anlagen (Motivationsschreiben, Zeugnisse, Arbeitsproben etc.).\nHeutzutage sind Lücken im Lebenslauf nichts Außergewöhnliches mehr. Lücken, die weniger als sechs Monate angedauert haben, sind daher meist unproblematisch.\nAllerdings solltest du dir vorab überlegen, was du in dieser Zeit gemacht hast und dich fragen, ob du deine „freie“ Zeit als Arbeitsvorbereitung auslegen kannst. Bereite zudem eine passende Antwort auf mögliche Rückfragen im Vorstellungsgespräch vor.\nAllgemein ist es vorteilhaft, in Phasen der Beschäftigungslosigkeit eine Fortbildung oder passende Kurse zu belegen, um diese später in deinem Lebenslauf angeben zu können.\nMuss ich die Elternzeit im Lebenslauf angeben?\nEs gibt kein Gesetz oder eine Vorschrift, die dich dazu verpflichtet, deine Elternzeit anzugeben. Wir empfehlen frei nach dem Motto: „Ehrlichkeit währt am längsten.“, die Zeit dennoch anzugeben. Zumal eine Elternzeit auch viel über deine Werte aussagt und heutzutage bereits von vielen Unternehmen unterstützt wird.\nBist du noch bei deinem bisherigen Arbeitgeber angestellt, fügst du die Elternzeit einfach bei der Beschreibung deiner beruflichen Station an. Solltest du innerhalb deiner Elternzeit eine Weiterbildung oder Ähnliches absolviert haben, bietet es sich an, dies an der gleichen Stelle kenntlich zu machen. Darüber hinaus kannst die die Weiterbildung optisch in den Vordergrund rücken, indem du den Punkt fett oder kursiv formatierst.\nWenn du vorab keinen Job hattest oder kurz vor der Elternzeit gekündigt hast, kannst du die Angaben zu deiner Elternzeit als einzelnen Punkt in deinem Lebenslauf aufführen. Sollte es bereits eine Kategorie „Sonstiges“ geben, kannst du die Zeit dort ergänzen. Eine weitere Möglichkeit besteht darin, deine Babypause mit der Überschrift „Familienphase“ oder „Elternzeit“ anzugeben.\nWie führe ich ein abgebrochenes Studium auf?\nNicht selten kommt es dazu, dass Bewerber vor der Frage stehen: „Gebe ich mein abgebrochenes Studium an oder verschweige ich es?“ Die Antwort ist: Du solltest es definitiv angeben, aber es dem Personaler nicht unbedingt auf die Nase binden.\nIn deinem Lebenslauf kannst du dein Studium oder die Ausbildung ganz normal angeben, jedoch die Angabe der Abschlussnote und des Abschlusstitels auslassen.\nVerzichte zudem darauf, deinen akademischen Werdegang als einzelne Rubrik im Lebenslauf zu wählen. Führe diese kleine Schwäche besser zusammen mit deiner schulischen Laufbahn auf.\nWie sollte ein moderner Lebenslauf heute aussehen?\nAls Standard hat sich der tabellarische Lebenslauf mit maximal drei Seiten durchgesetzt. Dieser enthält den beruflichen und schulischen Werdegang, zusätzliche Kenntnisse sowie ggf. weitere optionale Kategorien wie Weiterbildung oder Interessen und Hobbys. Die jeweiligen Stationen im Lebenslauf werden antichronologisch aufgelistet.\nEin moderner Lebenslauf zeichnet sich neben dem strukturierten Aufbau durch ein kreatives Layout und ansprechendes Design aus. Dezente Farbakzente sowie Grafiken und Symbole werten den Lebenslauf an den richtigen Stellen auf: Zum Beispiel ein Zeitstrahl für den Werdegang oder ein Arbeitskoffer-Icon für den Abschnitt Berufserfahrung.\nEin Lebenslauf sollte nicht mehr als drei DIN A4 Seiten umfassen. Bei Berufsanfängern sind meistens ein bis zwei Seiten ausreichend.\nMein Lebenslauf ist zu lang - wie kann ich ihn kürzen?\nÜberschreitet der Lebenslauf drei Seiten, solltest du auf keinen Fall die Schrift verkleinern, um Platz zu sparen. Dadurch erschwerst du nur die Lesbarkeit des Lebenslaufs. Reduziere stattdessen den Umfang der Inhalte in den Abschnitten „Berufserfahrung“ und „Bildung“.\nBei weit zurückliegenden Positionen genügt es, die Jobbezeichnung und den Arbeitgeber ohne Tätigkeiten aufzuführen. Auch Angaben zur Grundschule sowie ggf. zur weiterführenden Schule können bei berufserfahrenen Bewerbern weggelassen werden. Zusätzlich kannst du die Kategorie „Interessen & Hobbys“ streichen.\nWelche Familienstände kann ich im Lebenslauf angeben?\nEs gibt drei allgemein anerkannte Bezeichnungen für den Familienstand: ledig, verheiratet, und eingetragene Lebenspartnerschaft. Eher nicht verwenden solltest du hingegen die folgenden Formulierungen: verlobt, verwitwet, und geschieden bzw. getrennt lebend.\nWo du den Familienstand im Lebenslauf angibst sowie weitere hilfreiche Informationen erhältst du in unserem Ratgeber „Familienstand im Lebenslauf“.\nWie kann ich meinen Lebenslauf auf XING oder LinkedIn hochladen?\nDu kannst deine Vita bei XING und LinkedIn entweder direkt im Profil eintragen oder als Datei hinterlegen.\nBei XING klickst du im eigenen Profil im Bereich „Referenzen & Auszeichnungen“ unter „Berufserfahrung“ auf den Menüpunkt „Dateianhänge“. Anschließend klickst du auf „Bearbeiten“ und kannst dort deinen Lebenslauf hochladen. Du kannst deinen Lebenslauf bei XING jedoch nur hochladen, wenn du über die kostenpflichtige Premium-Mitgliedschaft verfügst.\nBei LinkedIn gehst du auf dein Profil und klickst den Button „Profil ergänzen“, damit dir ein Dropdown-Menü angezeigt wird. Dort wählst du im Menü „Im Fokus“ aus und klickst auf den Unterpunkt „Mediendatei“. Jetzt kannst du eine Datei auswählen und deinen Lebenslauf hochladen.\nAchte genau darauf, wem du Zugriff auf dein Profil und deinen Lebenslauf gewährst. Aktualisiere zudem regelmäßig deine Lebenslaufdaten in den Karrierenetzwerken, sodass keine Widersprüche zu den Angaben in deinem Lebenslauf entstehen, den du bei der Bewerbung verschickst.\nDu darfst in deiner direkten Bewerbung jedoch ruhig, bestimmte Tätigkeiten oder Abschnitte stärker als im XING- oder LinkedIn-Profil herausstellen, um einen besseren Bezug zur ausgeschriebenen Stelle zu schaffen.\nSollte ich den Führerschein im Lebenslauf angeben?\nDu solltest den Besitz des Führerscheins nur angeben, wenn dieser für den Job relevant ist (z. B. bei einer Bewerbung als Berufskraftfahrer). In der Regel wird in der Stellenanzeige explizit erwähnt, ob ein Führerschein vorhanden sein muss. Den Besitz des Führerscheins kannst du im Abschnitt „Zusätzliche Kenntnisse“ erwähnen.


Forschungszentrum Jülich - 2002 - Mit russischem Forschungsflugzeug in die Ozonschicht\nMit russischem Forschungsflugzeug in die Ozonschicht\n"Geophysica" für deutsche Stratosphärenforscher verfügbar\n[14. Februar 2002]\nEuropäische Wissenschaftler aus Italien, Deutschland, England, Frankreich und der Schweiz haben in Zukunft die Möglichkeit, das russische Höhenforschungsflugzeug "Geophysica" für ihre vielfältigen Aufgaben zu nutzen. Dazu wurde zu Beginn des Jahres in Florenz die "Geophysica EEIG" (European Economic Interest Group) als formaler Vertragspartner für die russische Betreibergesellschaft des Höhenforschungsflugzeugs gegründet. Von deutscher Seite beteiligen sich das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR), das Forschungszentrum Jülich (FZJ), das Forschungszentrum Karlsruhe (FZK) sowie die Universität Frankfurt.\nDas einsitzige Höhenforschungsflugzeug M-55 "Geophysica" des Myasishev Design Bureau wurde ursprünglich als militärischer Höhenaufklärer konzipiert. Das mittlerweile ausschließlich zivil genutzte zweistrahlige Flugzeug (Länge 22,86 m/Spannweite 37,46 m, Doppelleitwerk) kann eine Instrumentenlast von rund einer Tonne transportieren und operiert dank seiner überdimensionierten Tragflügel mit großer Streckung in einer Höhe von bis zu 21 Kilometer, mithin also doppelt so hoch wie kommerzielle Linienflugzeuge. Die "Geophysica" besitzt somit die Fähigkeit, in die Ozonschicht hineinzufliegen und dort direkt die Zusammensetzung der Atmosphäre zu messen.\nMit Hilfe der neuen Interessengemeinschaft "Geophysica EEIG" haben europäische Forschungseinrichtungen nunmehr die Möglichkeit, das Flugzeug für eine ganze Serie von Forschungsprojekten einzusetzen. So werden in den nächsten Jahren die Einflüsse von Klimaänderungen und Verschmutzungen auf die Ozonschicht untersucht. Die Messkampagnen werden mit Hilfe von Forschungsprojekten der Europäischen Union, der ESA sowie auch des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) finanziert.\nIm Laufe der nächsten drei Jahre wird die "Geophysica" für folgende Projekte eingesetzt:\nValidierung und Ergänzung von Messungen mit dem europäischen Umweltsatelliten ENVISAT (Start Frühjahr 2002),\nMessungen in den Tropen zur Entstehung von Stickoxiden aus Gewitter-Blitzen, zur Bildung dünner Zirrus-Wolken sowie dem Eintrag von Spurenstoffen über die tropische Tropopause in die Stratosphäre.\nDie deutschen Institute haben für diese Messkampagnen spezielle Messinstrumente entwickelt, mit denen Stickoxide, Wasserdampf, Ozon, Chlor und Bromgas sowie eine Vielzahl von Treibhausgasen und Partikeln gemessen werden können. Ein Teil dieser Instrumente war bereits zu früheren Projekten mit der "Geophysica" in den Tropen und in der Antarktis eingesetzt. Erst kürzlich wurden zwei neue Instrumente für die bevorstehenden Messprogramme im Rahmen eines HGF-Vernetzungsfond-Projektes neu integriert.\nDamit werden künftig sechs deutsche Messsysteme als Teil einer internationalen Nutzlast auf der "Geophysica" eingesetzt.\nProf. Ulrich Schumann\nDr. Cornelis Blom


Bücher: Toskana, Umbrien und die Marken von Cornelia Schinharl\nAndere Kunden, die "Toskana, Umbrien und..." kauften, interessierten sich auch f�r:\nReise Know-How Umbrien und die Marken\nReise Know-How Umbrien...\nMERIAN Toskana und...\nSonnendurchgl�hte Weinberge, duftende Rosmarinstr�ucher, Wegweiser zu bekannten Weing�tern, mittelalterliche Orte auf den H�geln - typisch Toskana. Doch diesmal gibt es Neues zu entdecken. Cornelia Schinharl nimmt Sie mit auf eine Reise durch Mittelitalien - nach Umbrien, in die Marken und in die Toskana, wo auch die noch unbekannteren Gegenden wie die Maremma, die Versilia und die Garfagnana mit Ihrer Kultur und ihrer K�che vorgestellt werden. In Umbrien sp�rt sie Spezialit�ten wie die Tr�ffel und die ganz besonderen W�rste und Schinken auf, die die Schweine aus Norcia liefern und stellt die daraus bereiteten Spezialit�ten wie Crostini umbri, Salsicce de vino rosso und Strangozzi alla norcina vor. Bei einem Ausflug ins Latium zeigt Sie uns das begehrte Olio della Sabina und einige der zahlreichen kleinen Kaffeer�stereien. Die Marken mit ihrer einladenden Adriak�ste bieten nicht nur feine Fischspezialit�ten wie Triglie all' anconetana und Risotto di mare, sie gelten auch als der Getreidespeicher Mittelitaliens. Hier bieten einige der ber�hmtesten Pastaproduzenten und hervorragende kleine Hersteller mit die besten Nudeln Italiens an. Von dort aus f�hrt ein Abstecher in die Abruzzen nach Navelli, wo Safran geerntet wird und wo es im Herbst Pilze in H�lle und F�lle gibt. Zu Hause k�nnen Sie die Regionen Mittelitaliens durch mehr als 120 authentische, klassische und neue Rezepte kulinarisch erleben. Klassiker wie Crostini, Ribollita und Arista wechseln mit feinen Neuentwicklungen wie Ricottat�rtchen mit Spargelsalat, Carpaccio vom Tunfisch, Kastanienmehltagliatelle und Olivenmarmelade und versprechen den vollen Genuss. Die Rezeptfotos entstanden in der sommerlichen Toskana und vermitteln Stimmung pur. Ein Buch f�r Kochk�nstler und Genie�er, das auch f�r erfahrene Italienreisende viel Neues bietet.


Stellenantritte und die Beendigungen von Arbeitsverhältnissen von anerkannten Flüchtlingen (Ausweis B) und vorläufig aufgenommenen Personen (Ausweis F) können seit dem 1. Januar 2019 gebührenfrei gemeldet werden. Asylsuchende im laufenden Verfahren (Ausweis N) haben die ersten drei Monate in der Schweiz ein Arbeitsverbot. Danach braucht ein Stellenantritt ein vorgängiges Gesuch mit arbeitsmarktlicher Vorprüfung – Stellenantritte sind bewilligungs- und gebührenpflichtig.\nBitte beachten Sie das Merkblatt zur Beschäftigung von Flüchtlingen und vorläufig aufgenommenen Personen.\nDer Arbeitgeber reicht beim Gemeindearbeitsamt ein Gesuch ein, welches das Amt für Wirtschaft und Arbeit auf die arbeitsmarktrechtliche Lage hin prüft. Anschliessend klärt das Migrationsamt ab, ob die fremdenpolizeilichen Voraussetzungen erfüllt sind. Falls alle beteiligten Amtsstellen das Gesuch gutheissen, wird die Arbeitsbewilligung erteilt.\nDie Fürsorgeleistungen an Personen des Asylrechts unterliegen dem Subsidiaritätsprinzip. Dieses Prinzip besagt, dass diese Personen in erster Linie für ihren Unterhalt selber aufkommen müssen. Sie sind verpflichtet, mit ihrem Einkommen den Unterhalt selbst zu bestreiten. Somit werden Fürsorgeleistungen nur noch ergänzend ausgerichtet oder eingestellt, falls das Gehalt die Höhe der Fürsorgeleistungen erreicht.


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Was versteht man unter einer Definition? – ExpressAntworten.com\nWas versteht man unter einer Definition?\n1 Was versteht man unter einer Definition?\n2 Was gehört alles in eine Definition?\n3 Was ist verwittert?\n4 Was ist ein perplex?\n5 Was reimt sich auf perplex?\n6 Wie viele Wörter gibt es auf Wikipedia Deutsch?\n7 In welcher Sprache gibt es die meisten Wikipedia Artikel?\n8 Welche Sprache hat die meisten Artikel?\n9 Welche Sprache hat die meisten Fälle?\n10 In welchen Sprachen gibt es Artikel?\n11 Wie heißen die Artikel?\nWas gehört alles in eine Definition?\nZu einer Definition gehören demnach die wesentlichen Charakteristika, die Nennung der übergeordneten Gattung, und die abgrenzenden Unterschiede zu den anderen Begriffen unterhalb derselben Gattung. Die Gattung beherrscht, ordnet und bestimmt den Begriff.\nWas ist verwittert?\nWas ist ein perplex?\nperplex Adj. ‚verwirrt, bestürzt, verblüfft, überrascht‘, entlehnt (Anfang 17.\nWas reimt sich auf perplex?\nWie viele Wörter gibt es auf Wikipedia Deutsch?\nDeutscher Wortschatz Der Wortschatz der deutschen Standardsprache umfasst ca. 75.000 Wörter, die Gesamtgröße des deutschen Wortschatzes wird je nach Quelle und Zählweise auf 300.000 bis 500.000 Wörter bzw.\nIn welcher Sprache gibt es die meisten Wikipedia Artikel?\nDie meisten Wikipedia-Artikel gibt es in den Sprachen Englisch und Cebuano.\nWelche Sprache hat die meisten Artikel?\n1 Englisch 6 066 978\n2 Cebuano 5 378 632\n3 Schwedisch 3 731 799\n4 Deutsch 2 426 463\nDas Ungarische zählt insgesamt 27 Fälle. Denkt man zumindest. Sprachwissenschaftler sind sich nämlich wegen der besonderen Wortbildung noch immer nicht einig, ob es nicht doch nur 5 Fälle, oder sogar bis zu 40 davon gibt.\nIn welchen Sprachen gibt es Artikel?\nArtikel als selbständige Wörter sind jedoch insofern prominent, als sie in den großen Sprachen Westeuropas auftreten, die über den ganzen Globus verbreitet sind: im Englischen, im Französischen, im Spanischen, im Portugiesischen und eben auch im Deutschen.\nVorheriger Beitrag Welche Offline Navi App für Android?\nNächster Beitrag Was für einen Abschluss braucht man für heilpädagoge?


Kölner Stadt-Derby mobilisiert im Rechtsrheinischen - Reviersport\nViktoria gegen FC Köln\nIn der aktuellen Zuschauerstatistik vom DFB werden die Drittliga-Spiele vom FC Viktoria Köln aktuell mit durchschnittlich 2.590 Zuschauern ausgewiesen. Das Interesse am Stadt-Derby gegen den 1. FC Köln ist deutlich größer.\nObwohl es sich bei der Partie der Stadtrivalen um ein Testspiel handelt, sind jetzt bereits 4.300 Tickets weg.\nWer das Spiel am Donnerstag (Anpfiff: 18 Uhr) live im Sportpark Höhenberg miterleben will, der sollte sich sputen. Denn die 3.000 Sitzplätze auf der Haupttribüne sind bereits ausverkauft. Im Sitzplatzbereich der FC-Fans sind noch ein paar Tickets verfügbar. Außerdem gibt es noch Stehplatzkarten. Das Stadion im Rechtsrheinischen bietet 10.001 Zuschauern einen Platz.\nTrotz Blitz-Gegentor - MSV ist zurück in der Spur\n09.10.2019 - 04:32 - Frankiboy51\nWenn man sich die Tribünenbesucher so anschaut, was sagen denn die SKBs zu diesem Derby ?\nBei der Begleitung der üblichen Hundertschaft bietet sich in dem Naturschutzgebiet ja viele berittene Beschützer an,\nWie viele CO² Zertifikate hat ViKö für diese Jux Veranstaltung im Wald denn gekauft ?


Institutswebseiten / Forschung / Forschungsbereiche\nWo das Wissen beschleunigt wird\nDie Forschung am IWM gliedert sich in die Bereiche Individuelle Nutzung von Wissensmedien, Soziale Nutzung von Wissensmedien sowie Forschungsbereichübergreifende Aktivitäten.\nForschungsbereiche am IWM\nIndividuelle Nutzung von Wissensmedien\nGegenstand des Forschungsbereichs Individuelle Nutzung von Wissensmedien sind die wissensbezogenen Nutzungs- und Verarbeitungsprozesse individueller Lernender bei digitalen Informationsangeboten. Der Forschungsbereich gliedert sich in drei Arbeitsgruppen.\nDie Arbeitsgruppe Multimodale Interaktion untersucht die Interaktion mit digitalen Informationsangeboten auf Basis unterschiedlicher sensorischer und motorischer Modalitäten. Der Fokus liegt auf dem multimodalen Umgang mit multiplen Informationsquellen sowie auf der Nutzung sensorbasierter Interaktionsmodalitäten wie Multi-Touch oder Brain-Computer-Interfaces.\nIm Zentrum der Arbeitsgruppe Realitätsnahe Darstellungen steht die Frage nach Prozessen der Informationsverarbeitung und des Wissenserwerbs bei statischen und dynamischen Visualisierungen, die sich durch einen hohen Grad von Anschaulichkeit auszeichnen, beispielsweise Abbildungen, Videos oder virtuelle Welten.\nDie Arbeitsgruppe Multiple Repräsentationen beschäftigt sich mit der Frage, welche Informationsverarbeitungsprozesse beim Lernen mit kombinierten Symbolsystemen, insbesondere mit Text-Bild Kombinationen, beteiligt sind und wie Lernende bei der Ausführung dieser Prozesse instruktional unterstützt werden können.\nSoziale Nutzung von Wissensmedien\nDer Forschungsbereich Soziale Nutzung von Wissensmedien erforscht die Potenziale und Gefahren der Nutzung digitaler Kommunikations- und Kooperationsmedien bei der Zusammenarbeit und beim kollaborativen Wissenserwerb. Er setzt sich aus drei Arbeitsgruppen und einer Nachwuchsgruppe zusammen.\nDer Schwerpunkt der Arbeitsgruppe Soziale Prozesse liegt auf der Untersuchung des Einflusses von sozialen Faktoren (z. B. der wechselseitigen Abhängigkeit von Kommunikationspartner*innen untereinander) und von Emotionen der Nutzer*innen (z. B. die erlebte Bedrohung durch bessere Lernpartner*innen) auf die medienvermittelte Kooperation und den Wissenserwerb.\nDie Arbeitsgruppe Wahrnehmung und Handlung untersucht menschliche Wahrnehmungs- und Handlungsprozesse in digitalen Umgebungen. Im Zentrum steht hierbei die Frage, wie Informationen bei der digitalen Mediennutzung selektiert, organisiert und mit vorhandenem Wissen integriert werden..\nDie Forschung der Arbeitsgruppe Wissenskonstruktion fokussiert auf mediale Settings, in denen große Gruppen von Personen an einem gemeinsamen Wissensartefakt (z. B. einer Wissensplattform) arbeiten. Wissen wird hier in der Regel nicht direkt zwischen Nutzer*innen, sondern über das Artefakt (d. h. die mediale Plattform) und die dort ablaufenden Prozesse ausgetauscht. Dabei entsteht auf individueller und Gruppenebene neues Wissen.\nDie Arbeitsgruppe Alltagsmedien fokussiert primär auf (Wissens-)Kommunikation in alltäglichen Settings wie z.B. Lernen von YouTube-Videos oder Podcasts, Austausch auf sozialen Medien, oder auch Interaktionen mit Sprachassistenten wie Alexa. Dabei stehen oft die sozialen Beziehungen der Nutzer*innen oder parasoziale (= asymmetrischen) Beziehungen mit Medienfiguren im Mittelpunkt.\nEine institutionalisierte Form forschungsbereichübergreifender Aktivitäten stellte der Leibniz-WissenschaftsCampus Tübingen (WCT) dar. Er wurde 2010 zum Thema »Bildung in Informationsumwelten« etabliert und von 2017-2020 unter dem Thema »Kognitive Schnittstellen« fortgeführt. In diesem Forschungsverbund kooperierten Abteilungen des IWM interdisziplinär mit Partnern der Universität Tübingen. Ab 2018 war auch die Universität Stuttgart assoziierter Partner. Der WCT fokussierte darauf, wie sich Denken, Handeln und Arbeiten im Kontext digitaler Medien durch die Gestaltung von Mensch-Maschine-Schnittstellen verbessern lassen. In der Tradition des WCT wurde das Forschungsnetzwerk "Mensch-Agenten-Interaktion" (MAI-Netzwerk) gegründet, das aus acht interdisziplinären Projekten, die in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern von den Universitäten Tübingen und Stuttgart durchgeführt werden. Das Netzwerk untersucht den Umgang von Menschen mit künstlicher Intelligenz im Bereich Sprache.


Jerome Boateng: "Setze mich nicht mehr unter Druck" | Goal.com\nDer Bayern-Verteidiger ist mit seinem Entwicklungsprozess beim FCB zufrieden und fühlt sich gereift. Die Kritik seines Sportvorstands fand er unterdessen nicht unangebracht.\nMünchen. Bayern Münchens Innenverteidiger Jerome Boateng ist davon überzeugt, aus seinen Fehlern der Vergangenheit gelernt zu haben und dadurch ein besserer Spieler geworden zu sein. Der 25-Jährige hat Verständnis für die Wutrede von Sportvorstand Matthias Sammer. In der Champions League träumt er von der erfolgreichen Titelverteidigung.\n"Ich vertraue mehr meinen Fähigkeiten und setze mich selbst nicht mehr so unter Druck. Ich wollte immer zu schnell den Ball wiedergewinnen - und dann sind mir dumme Fouls passiert. Das hat sich geändert."\nNeben vielen Zusatzschichten auf dem Platz und im Kraftraum führte der 25-Jährige vor allem einen größeren Erfahrungsschatz als Grund für seine fußballerische Entwicklung an: "Durch die vielen Spiele, besonders in der Champions League, bin ich einfach ruhiger am Ball geworden."\nAuf der Suche nach der defensiven Stabilität\nDurch die veränderte Spielphilosophie unter dem neuen Trainer Pep Guardiola fehlte es dem FC Bayern im Abwehrverhalten zuletzt etwas an Sicherheit. Zwar mache das Team Fortschritte, doch "vor der Länderspielpause hat es schon besser funktioniert als gegen Hannover", gab Boateng zu.\nDaher hat er auch Verständnis für die Wutrede von Sportvorstand Matthias Sammer, der nach dem Spiel fehlende Leidenschaft angeprangert hatte. Boateng: "Dass er Recht hat, darüber brauchen wir nicht zu reden. Matthias Sammer sagt auch nichts, wenn es nichts zu sagen gibt. Ich denke, die Mannschaft wird das annehmen."\nTitelverteidigung in der Champions League ein Traum\nBereits am Dienstag beginnt für den FC Bayern mit dem ersten Gruppenspiel in der Champions League das Projekt Titelverteidigung. "Klar wollen wir das am liebsten als Erste schaffen. Aber wir stehen ganz am Anfang und beschäftigen uns damit nicht", beteuert Boateng: "Wir denken von Spiel zu Spiel. Aktuell geht es darum, gut in die Gruppe zu starten."\nAm Dienstag empfangen die Münchner zum Auftakt in der Gruppenphase den russischen Meister ZSKA Moskau. Weitere Gegner in der Gruppe D sind Manchester City und Viktoria Pilsen.\nEURE MEINUNG: Wie beurteilt Ihr die Entwicklung Boatengs beim FC Bayern?


Startseite » Gewürze » Picantina » Gewürzmischung -Fisch-, 40g (Picantina)\nZutaten: Salz, Gewürze 25% (Fenchel, Koriander, Liebstöckel, Oregano, Estragon) gewaschen, getrocknet zelentsutsi 12,4% (Zwiebelpulver und Stücke), Maltodextrin, Aromastoffe Säure (Zitronensäure), Trennmittel (Siliciumdioxid).\nFischgewürz Allergenhinweis: enthält kein GLUTEN und keine Farbstoffe sowie Mononatriumglutamat.\nEnergiewert: 125,3 kcal\nFett: 1,2g (davon gesättigte Fettsäuren: 0,6g)\nKohlenhydrate: 24,1g (davon Zucker: 3,9g)\nDen FISCH mit dem Gewürz bestreuen, dann 1-2- Stunden stehen lassen.\nTip für eine Marinade: 20-30 ml Olivenöl, ½ Zitronensaft, 2-3 Esslöffel Picantina für FISCHe.\nDanach den FISCH im Ofen backen oder grillen.


Meine Dienstleistung für Privatleute\nIch informiere und berate zu allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung.\nPrognoseberechnungen der gesetzlichen Rentenanwartschaft erstelle ich unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebensplanung. Dies wird oft gewünscht zur Entscheidungsfindung für oder gegen eine Altersteilzeitvereinbarung.\nBerechnungen verschiedener Varianten der Beitragsgestaltung sind beispielsweise wichtig bei dem Schritt in die Selbständigkeit. Prüfen Sie dies unbedingt rechtzeitig, denn sie können unter bestimmten Umständen wichtige Fristen versäumen. Beispielsweise kann (muss aber nicht) die Zahlung freiwilliger Mindestbeiträge sinnvoll sein zur Aufrechterhaltung der Anwartschaft auf Erwerbsminderungsrente. Wenn die Aufrechterhaltung dieses Versicherungsschutzes mit freiwilligen Beiträgen nicht möglich ist, gibt es auch in der gesetzlichen Rentenversicherung Gestaltungsmöglichkeiten der Beitragszahlung für Selbständige. Nicht immer ist die Flucht aus der gesetzlichen Rentenversicherung ein vernünftiger Weg – dies sollte im Einzelfall geprüft werden.\nDie Ermittlung einer auf die Betriebsrente anzurechnenden Sozialversicherungsrente ist ein Gebiet, auf das ich mich spezialisiert habe. Maßgebende Rechtsgrundlagen sind hier die Regelungen in der Versorgungszusage sowie häufig auch die Bestimmungen des Betriebsrentengesetzes.\nDie Ergebnisse meiner Berechnungen werden in einem Begleitschreiben ausführlich und verständlich zusammenfassend dargestellt. Sollten dann noch Fragen offen sein, werden diese in einer persönlichen Nachbesprechung erörtert.\nSie zahlen freiwillige Beiträge, sind aber schon im rentennahen Alter ? Hier empfehle ich dringend eine Prüfung der Wirtschaftlichkeit der weiteren Beitragszahlung bzw. eine Feststellung, wann die Beitragszahlung wegen Unwirtschaftlichkeit eingestellt werden kann !\nAuf Wunsch führe ich die gesamten Formalitäten zur Beantragung der gesetzlichen Rente für Sie durch.\nIch vertrete Sie gegenüber den Rentenversicherungsträgern im Widerspruchsverfahren sowie im Klage- und Berufungsverfahren vor der Sozialgerichtsbarkeit des Landes NRW.\nDies ist keine abschließende Aufzählung meiner Tätigkeiten im Sinne der klassischen Rentenberatung. Das Beratungsspektrum ist riesengroß, und ich empfehle Ihnen, sich einfach bei mir zu erkundigen. Ich freue mich über Ihren Anruf.


Ein perfekter Tag in Barcelona - Reisefuehrer Barcelona by Locals\nDirekter Zugang zum Meer und breite Sandstrände, kulturelle Meisterwerke wohin das Auge reicht sowie kulinarische Köstlichkeiten in Hülle und Fülle - wohl keine andere Stadt in Europa bietet diese perfekte Kombination aus Strand- und Kultururlaub so gut wie Barcelona. Und das bei durchschnittlich 7 Sonnenstunden pro Tag!\nIm folgenden Artikel möchten wir euch zeigen, wie für uns ein perfekter Tag in Barcelona aussieht!\nStart in den Tag am Strand Barcelonas: Im Fischerviertel Barceloneta\nWir starten den Tag am liebsten zum Sonnenaufgang am Strand. Die Sonne geht herrlich über dem Horizont des Mittelmeers vor Barcelona auf und belohnt mit ihren von Sekunde zu Sekunde wärmer werdenden Strahlen alle Frühaufsteher. Für den ersten Kaffee des Tages nehmen wir uns Zeit und setzen uns gemütlich in eine der Strandbars.\nZum Frühstück auf die Hand geht es dann zur berühmten Baluard Bäckerei, die täglich mit kreativen Muffinkreationen überrascht und außerdem lecker belegte bocatas (belegte Baguettes) zum Mitnehmen anbietet. Sie befindet sich direkt am lebhaften Platz des traditionellen Fischerviertels Barceloneta, am Plaça del Poeta Boscà. Auf dem Weg dorthin saugen wir die frische Morgenluft gemischt mit dem Duft nach frischem Fisch auf.\nMittags auf historischen Spuren in der Altstadt Barcelonas im Gótico\nVon der Barceloneta aus ist es ein schöner, kurzer Spaziergang am Hafen entlang in das historische Herzstück Barcelonas: das Gótico. Obwohl hier aufgrund der vielen Sehenswürdigkeiten immer viel los ist, gibt es noch versteckte Ecken, die ihren ursprünglichen Charme behalten haben.\nZu unseren Lieblingsplätzen gehören der Plaça dels Traginers mit seiner alten römischen Stadtmauer sowie der mystische Plaça de Sant Felip Neri. Das Besondere ist, dass man sich in den kleinen, verwinkelten Gassen des Gótico immer wieder aufs Neue verlieren kann und es Spaß macht, sich einfach von seiner Intuition leiten zu lassen.\nWo wir allerdings immer gezielt einen Stopp zur Stärkung einlegen ist in der Bar La Plata. Eine winzige, mit Keramikfliesen dekorierte Bar, in der sich Jung und Alt seit Generationen am Mittag auf einen Vermut mit ein paar kleinen Tapas trifft. Für den kleinen Hunger zwischendurch ist für viele Einheimische das Conesa Entrepans mit seinen frisch zubereiteten Sandwiches die erste Wahl.\n… und dann ab ins alternative Künstlerviertel Gràcia\nNach ein paar Stunden im Stadtzentrum heißt es nun erstmal: raus aus der Altstadt und ab in das alternative Künstlerviertel Gràcia. Am besten nimmt man dafür die Metrolinie L4 von Jaume I bis Joanic. In Gràcia herrscht ein ganz anderes Flair - das spürt man sofort! Breite Straßen mit Platz zum Flanieren, kleine Häuser, kaum Touristen - dafür mehr alternative Künstler und Familien. Gràcia hat seinen Charme als ehemals eigenständiges Dorf, in dem früher viele ‘Städter’ ihre Sommerresidenz hatten, behalten und verdankt dies vor allem den vielen, charmanten Plätzen und verkehrsfreien Zonen.\nWir lieben es, die Fußgängerzonen in der Carrer de Verdi und Carrer de Torrijos mit ihren süßen, kleinen Läden mit lokal produzierten Produkten entlang zu schlendern. Wer es den Graciencs (so heißen die Anwohner Gràcias) gleich tun will, gesellt sich zu ihnen auf die Terrassen der Bars auf dem Plaça del Sol oder Plaça de la Virreina und beobachtet das dörfliche Treiben bei einem Kaffee oder Bier.\nZum Ausklang des Tages ins Hipsterviertel Barcelonas - Sant Antoni\nIn letzter Zeit hat sich Sant Antoni zum neuen Trendviertel gemausert, so dass viele Bewohner aus anderen Stadtvierteln vor allem abends gerne hier auf ein Bier oder zum Abendessen zusammenkommen. Von Gràcia aus nimmt man am besten die L3 bei Fontana und fährt bis zur Station Poble Sec. Hier beginnt auch direkt die belebteste Straße Sant Antonis, die Carrer del Parlament.\nHippe Barber-Shops und Läden mit lokalen Modelabels reihen sich an zahlreiche traditionelle Restaurants sowie moderne Tapasbars. Am besten fügt man sich dem Treiben auf dieser mittlerweile stadtbekannten ‘Hipstermeile’ und sucht sich zum Abendessen ein schönes Plätzchen in einer der Bars. Wir enden meistens in der Tapasbar Calders mit seiner hübschen Terrasse und den unschlagbar guten Preisen. Wer den Abend noch mit Cocktails ausklingen lassen möchte, der ist im nahe gelegenen Viertel Raval bestens aufgehoben. Unser Geheimtipp hier: La Confiteria oder Pesca Salada.\ntagPlaceholderTags: barcelonainsidertipps, barcelonareisefuehrer


DHA | Branchenengagement\nWir engagieren uns für Deine Branche!\nWir, die Deutsche Hotelakademie (DHA), machen uns stark für die Hotellerie und Gastronomie! Dabei sind wir nicht nur der Branchenpartner für die Mitarbeiterförderung durch berufsbegleitende Weiterbildungen, sondern übernehmen auch mit vielen spannenden Aktionen, wie zum Beispiel dem Hospitality HR-Award, der Mittelstandsinitiative, der Fachkräftemangelbeseitiger-Aktion und zahlreichen Stipendien, Verantwortung für deine Branche.\n#hierwillicharbeiten - Branchenblog zu Hotel- & Gastro-Themen\nDie DHA startete im August 2017 den Hotel- & Gastro-Blog www.hierwillicharbeiten.de. Mit dem Blog möchte die DHA Lust aufs Arbeiten in der Hotellerie und Gastronomie machen. Auf dem Blog werden exzellente Arbeitgeber, spannende Job-Spots und Berufsbilder sowie Karriere- und Bildungsmöglichkeiten vorgestellt. Das Team von hierwillicharbeiten.de besucht Hotels und gastronomische Betriebe, fängt die Arbeitsatmosphäre ein und spricht mit den Mitarbeitern vor Ort über das Arbeiten im jeweiligen Unternehmen.\nHospitality HR-Award: Spannende und innovative Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung\nDie DHA zeichnet mit dem Hospitality HR-Award nachhaltiges Mitarbeitermanagement in der Hotellerie in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus. Der Award würdigt innovative, originelle Maßnahmen zu Mitarbeitergewinnung und -bindung mit Vorbildcharakter - von der Einzelidee bis hin zur umfassenden HR-Strategie.\nAls Initiator des Awards würdigt die Deutsche Hotelakademie (DHA) mit dem Hospitality HR Award Hotelketten- und kooperationen, Privathotels sowie die verantwortlichen Akteure, die die zentrale Rolle eines vorausschauenden HR-Managements und des Employer Brandings für ihre Wettbewerbsfähigkeit erkannt haben und danach handeln.\nMit Menschen gewinnen - das Buch zum Hospitality HR-Award\n"Mit Menschen gewinnen - Human Resources Management in der Hotellerie. Best Practice". So lautet der Titel des Buches zum Hospitality HR Award - Powered by DHA. Prof. Dr. Celine Chang und firstclass Chefredakteurin Sylvie Konzack stellen eine besondere Best-Practice-Sammlung von HR-Konzepten für die Hotellerie und Gastronomie aus den vergangenen Preisverleihungen des Hospitality HR-Awards vor.\nAlle in diesem Buch vorgestellten Hotels und Hotelgesellschaften, so genannte HR-Leuchttürme, sind Gewinner beziehungsweise Nominierte des HR-Awards, welcher seit 2013 herausragende Mitarbeiterkonzepte in der Hotellerie auszeichnet.\nSie erwartet auf 152 Seiten geballtes Praxiswissen! Bestellung hier.\nWir sind Mitglied - Initiative Mittelstand\nDie DHA ist Mitglied in der Initiative mittelständischer deutscher Zulieferer der Hotellerie & Gastronomie!\nBei dieser Initiative handelt es sich um eine Vereinigung von Zulieferern und Dienstleistern für das Gastgewerbe in Deutschland. Ein Verbund renommierter Unternehmen aus Deutschland, die gemeinsam den deutschen Außer-Haus-Markt für deren Produkte und Dienstleistungen sensibilisieren möchten. Die Initiative versteht sich also auch als eine Einladung an die Betriebe des Gastgewerbes, bei mittelständischen Zulieferern zu kaufen oder deren Dienste in Anspruch zu nehmen.\nMit der DHA, als neues Mitglied, sind bislang insgesamt 21 Partnerunternehmen in der Initiative Mittelstand zusammen gekommen. Weitere Mitglieder sind jederzeit willkommen. Alle Partnerunternehmen der Initiative haben ein gemeinsames Ziel - die Stärkung der Hotellerie & Gastronomie in Deutschland.\nWir wechseln die Perspektive - Was begeistert Mitarbeiter an der Hotellerie?\nDer Film der DHA zeigt Interview-Statements von Mitarbeitern, die erklären, was sie an der Arbeit in der Hotellerie begeistert. Die Freude daran, Gäste mitzureißen, Dankbarkeit zu spüren, der herzliche Austausch innerhalb der Branche und die vielfältigen internationalen Einsatzmöglichkeiten sind die Hauptantworten, die die Befragten geben. „Am meisten liebe ich an meinem Job, die kleinen Dinge im Leben ganz besonders zu gestalten“, sagt Jasmin Rockstroh vom Mövenpick Hotel im Video.\nDas Video vermittelt die Leidenschaft für eine Branche, die einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Trotz der teils harten Arbeitsbedingungen in der Hotellerie zeigen die positiven Stimmen der Befragten eine große Leidenschaft für die Arbeit als Gastgeber. Schaut euch hier das Branchen-Video an!\nHR/EMPLOYERBRANDINGCAMP 2016 - powered by DHA\nInnovative HR-Arbeit für die Hotellerie - die DHA engagiert sich als Partner der Veranstaltung. Die Hospitality Sales & Marketing Association (HSMA) bietet bereits zum wiederholten Mal das HR Camp an. Als Veranstalter und Initiator des Branchenawards „Hospitality HR Award“ engagiert sich die DHA nun für ein weiteres innovatives Projekt im Bereich HR – das HR und Employer Branding Barcamp der HSMA.\nDie interaktive Ausrichtung des Barcamps begeistert Merle Losem, Geschäftsführerin der DHA, besonders: „Das Barcamp bietet einen perfekten Rahmen für einen offenen Austausch zwischen den Teilnehmern, die ihre aktuellen Themen und Anliegen mitbringen. Das HR Camp hat so eine eigene, sehr produktive Dynamik, bei der kreative Ideen und Erkenntnisse für die tägliche HR-Arbeit entstehen.“ Das HR Camp findet vom 9. bis 11. September 2016 in Düsseldorf statt und widmet sich aktuellen HR-Themen wie Führungskulturen, Employer Branding, Recruiting-Strategien, Mitarbeiterbindung sowie der Generation Y und Z.\nVon der Zusammenarbeit mit der HSMA profitieren auch die Absolventen und Studierenden der DHA, die zu HSMA-Mitgliederkonditionen an der Veranstaltung teilnehmen können. Mehr Infos zum Barcamp hier.\nFachkräftemangelbeseitiger - die DHA fördert Mitarbeiter mit toller Stipendienaktion\nDie Deutsche Hotelakademie bietet Lösungen für den vieldiskutierten Fachkräftemangel an und gibt Arbeitgebern die Möglichkeit, ihren Mitarbeitern mit berufsbegleitenden Weiterbildungen Entwicklungsperspektiven für die berufliche Laufbahn aufzuzeigen.\nDie gezielte Förderung von Fachkräften unterstützte die DHA durch eine Stipendienaktion im Frühjahr 2016. Die DHA hat sich dem Branchenthema „Fachkräftemangel“ angenommen und bietet Lösungsansätze und Angebote zur Qualifizierung geeigneter Fachkräfte.\nDabei setzt die DHA auf Personalentwicklung durch fachspezifische berufsbegleitende Weiterbildungen, die sowohl den Arbeitgebern, als auch den Arbeitnehmern zu Gute kommen: Dem Unternehmen bleibt der Mitarbeiter während der berufsbegleitenden Weiterbildung mit voller Arbeitskraft erhalten und das erworbene Zusatzwissen kann direkt in das Tagesgeschäft einfließen. Der Arbeitnehmer kann sich bei vollem Gehalt weiterqualifizieren, Berufserfahrung sammeln und im Unternehmen weiter aufsteigen – Eine Win-win-Situation für beide Seiten.\nDie berufsbegleitende Weiterbildung bietet dabei die Möglichkeit gezielt das Fachwissen weiterzuentwickeln, das Fachkräfte benötigen. Damit können Unternehmen in Zukunft ihre Fach- und Führungskräfte in den eigenen Reihen entwickeln. Eine Investition in die Personalentwicklung ist letztlich immer eine Investition in die Zukunft des Unternehmens.\nKarrierechancen - Wir stellen euch top Arbeitgeber vor!\nIm Rahmen unserer Veranstaltungsreihe Karrierechancen - Arbeitgeber stellen sich vor, kommen spannende Arbeitgeber der Hotellerie & Gastronomie und qualifizierte Fachkräfte zusammen!\nDie Veranstaltung ermöglicht Ihnen einen spannenden Einblick in Unternehmen der Branche, deren Personalarbeit und Karrierechancen. Die Basis der Veranstaltung bildet die Webinarplattform "DHA-Webcademy". Herzlich eingeladen sind alle Interessenten, Studierende, Absolventen und Freunde der DHA, im Nachgang wird die Präsentation als Mitschnitt hier veröffentlicht.\nDie DHA fragt nach: Was begeistert Mitarbeiter an der Hotellerie?\nDer Hospitality HR Award 2015 - Die Auszeichnung in der Hotellerie\nFKMB-Gewinnerin, Isabella Große, mit den DHA-Studientutorinnen!\nJetzt das Interview lesen!


BAHIA DE ALCUDIA PORT D'ALCÚDIA - Port d'Alcúdia, Spanien\nBahia De Alcudia Port de Alcudia (Mallorca) Bahia De Alcudia Port d'Alcúdia Bahia De Alcudia Port d'Alcúdia Bahia De Alcudia Puerto de Alcúdia Bahia De Alcudia Port de Alcudia (Mallorca) Bahia De Alcudia Port de Alcudia (Mallorca) Português Bahia De Alcudia Port de Alcudia (Mallorca) Bahia De Alcudia Port de Alcudia (Mallorca) Čeština Magyar Bahia De Alcudia Port de Alcudia (Mallorca) Ελληνικά 日本語 简体中文 한국어 Bahia De Alcudia Порто де Алькудиа עברית Türkçe عربي\nDas attraktive Hotel Bahia De Alcudia ist ein angemessener Vertreter der 4-Sterne Hotels in Alcúdia. Diese Unterkunft mit mittelalterlicher Architektur wurde im Jahre 2008 umgebaut.\nNaturpark S'Albufera de Mallorca, Strand Cala Barques und Kloster von Lluc befinden sich 10 Minuten Fahrt entfernt. Hotel Bahia De Alcudia ist innerhalb von etwa 20 Fußminuten vom Alcúdia-Stadtzentrum aus erreichbar.\nKomfortable Zimmer von Hotel Bahia De Alcudia sind mit einem individuellen Temperaturregler, einer Minibar, einer Essecke, Kabel-TV und einem eigenen Safe ausgestattet. Sie bieten En-suite-Badezimmer mit einer Badewanne, einem Fön und einer Dusche.\nIm Café können Gäste frühstücken. Das Garten-Restaurant serviert mediterrane Gerichte. In einer Ferien-Gegend, 50 Meter von der Unterkunft, liegen Sgt. Pepper's und S'Alhambra, die zum Speisen einladen.\nVor-Ort-Angebote für Kinder umfassen Gitterbetten, ein Spielplatz und einen Miniclub. Verschiedene Aktivitäten wie Wandern, Radfahren und Minigolf sind vor Ort verfügbar.