Watch Parts - Kasper\nKasper 200 €12.50\n100 plate - €12.50 105 Barrel bridge - €6.00 118 Bridge - €6.00 121 Balance cock - €6.00 125 Pallet cock - €6.00 126 Centre wheel cock - €6.00 182 Barrel (drum and cover) - €6.00 195 Barrel arbor - €6.00 200 Center wheel with canon pinion - €10.00 201 Center wheel without cannon pinion - €10.00 205 Center wheel Drilled , with cannon pinion - €6.00 206 Center wheel drilled without pinion - €10.00 210 Third wheel - €10.00 220 Fourth wheel - second wheel - €10.00 224 Fourth wheel long pivot - €10.00 227 Sweep second wheel - €10.00 240 Cannon pinion - €6.00 245 Cannon pinion for sweep second wheel - €6.00 250 Hour wheel - €6.00 255 Hour wheel for sweep second - €6.00 260 Minute wheel - €6.00 275 Sweep second pinion - €6.00 301 Regulator for flat hairspring - €6.00 307 Regulator for breguet hairspring - €6.00 352 Bearing plate - €6.00 364 Stud holder - €6.00 401 Stem - €4.50 404 Stem male/female - €6.00 407 Clutch wheel - €6.00 410 Winding pinion - €6.00 411 Winding pinion wit square hole - €12.50 415 Ratchet wheel - €6.00 420 Crown wheel - €6.00 422 Crown wheel ring - €6.00 423 Crown wheel core – upper - €6.00 425 Click - €6.00 430 Click spring - €6.00 434 Clicking spring - €6.00 435 Yoke - €6.00 437 Rocking bar - €6.00 440 Yoke spring - €6.00 443 Setting lever - €6.00 5443 screw setting lever - €6.00 445 Setting lever spring - €6.00 453 Intermediate setting wheel - €6.00 443-5443 Setting lever incl. screw - €6.00 450 Setting wheel - €6.00 462 Minute work cock - €6.00 702 Escape wheel - €12.50 705 Escape wheel - €12.50 710 Jeweled pallet fork - €17.50 711 Pallet with lower end stone - €17.50 721 Balance complete - €25.00 724 Balance staff - €12.50 730 Plateau/Roller - €10.00 770-771 Mainspring - €12.50 471 Friction spring for sweep second pinion - €12.50 416 Lower ratchet wheel - €12.50 421 Lower crown wheel - €12.50 451 Setting wheel for minute wheel - €12.50\nKasper 600 €6.00\n100 plate - €12.50 105 Barrel bridge - €6.00 118 Bridge - €6.00 121 Balance cock - €6.00 125 Pallet cock - €6.00 126 Centre wheel cock - €6.00 182 Barrel (drum and cover) - €6.00 195 Barrel arbor - €6.00 200 Center wheel with canon pinion - €10.00 201 Center wheel without cannon pinion - €10.00 205 Center wheel Drilled , with cannon pinion - €6.00 206 Center wheel drilled without pinion - €10.00 210 Third wheel - €10.00 220 Fourth wheel - second wheel - €10.00 224 Fourth wheel long pivot - €10.00 227 Sweep second wheel - €10.00 240 Cannon pinion - €6.00 245 Cannon pinion for sweep second wheel - €6.00 250 Hour wheel - €6.00 255 Hour wheel for sweep second - €6.00 260 Minute wheel - €6.00 275 Sweep second pinion - €6.00 301 Regulator for flat hairspring - €6.00 307 Regulator for breguet hairspring - €6.00 352 Bearing plate - €6.00 364 Stud holder - €6.00 401 Stem - €4.50 404 Stem male/female - €6.00 407 Clutch wheel - €6.00 410 Winding pinion - €6.00 411 Winding pinion wit square hole - €12.50 415 Ratchet wheel - €6.00 420 Crown wheel - €6.00 422 Crown wheel ring - €6.00 423 Crown wheel core – upper - €6.00 425 Click - €6.00 430 Click spring - €6.00 434 Clicking spring - €6.00 435 Yoke - €6.00 437 Rocking bar - €6.00 440 Yoke spring - €6.00 443 Setting lever - €6.00 5443 screw setting lever - €6.00 445 Setting lever spring - €6.00 453 Intermediate setting wheel - €6.00 443-5443 Setting lever incl. screw - €6.00 450 Setting wheel - €6.00 462 Minute work cock - €6.00 702 Escape wheel - €12.50 705 Escape wheel - €12.50 710 Jeweled pallet fork - €17.50 711 Pallet with lower end stone - €17.50 721 Balance complete - €25.00 724 Balance staff - €12.50 730 Plateau/Roller - €10.00 770-771 Mainspring - €12.50 471 Friction spring for sweep second pinion - €12.50 416 Lower rachtet wheel - €12.50 421 Lower crown wheel - €12.50 451 Setting wheel for minute wheel - €12.50\nKasper 700 €6.00\n195 Barrel arbor - €6.00 255 Hour wheel for sweep second - €6.00 260 Minute wheel - €6.00 411 Winding pinion wit square hole - €12.50 422 Crown wheel ring - €6.00 425 Click - €6.00 430 Click spring - €6.00 437 Rocking bar - €6.00 440 Yoke spring - €6.00 443 Setting lever - €6.00 5443 screw setting lever - €6.00 416 Lower ratchet wheel - €12.50 421 Lower crown wheel - €12.50 451 Setting wheel for minute wheel - €12.50\nKasper 800 €6.00\n100 plate - €12.50 105 Barrel bridge - €6.00 118 Bridge - €6.00 121 Balance cock - €6.00 125 Pallet cock - €6.00 126 Centre wheel cock - €6.00 182 Barrel (drum and cover) - €6.00 195 Barrel arbor - €6.00 200 Center wheel with canon pinion - €10.00 201 Center wheel without cannon pinion - €10.00 205 Center wheel Drilled , with cannon pinion - €6.00 206 Center wheel drilled without pinion - €10.00 210 Third wheel - €10.00 220 Fourth wheel - second wheel - €10.00 224 Fourth wheel long pivot - €10.00 227 Sweep second wheel - €10.00 240 Cannon pinion - €6.00 245 Cannon pinion for sweep second wheel - €6.00 250 Hour wheel - €6.00 255 Hour wheel for sweep second - €6.00 260 Minute wheel - €6.00 275 Sweep second pinion - €6.00 301 Regulator for flat hairspring - €6.00 307 Regulator for breguet hairspring - €6.00 352 Bearing plate - €6.00 364 Stud holder - €6.00 401 Stem - €4.50 404 Stem male/female - €6.00 407 Clutch wheel - €6.00 410 Winding pinion - €6.00 411 Winding pinion wit square hole - €12.50 415 Ratchet wheel - €6.00 420 Crown wheel - €6.00 422 Crown wheel ring - €6.00 423 Crown wheel core – upper - €6.00 425 Click - €6.00 430 Click spring - €6.00 434 Clicking spring - €6.00 435 Yoke - €6.00 437 Rocking bar - €6.00 440 Yoke spring - €6.00 443 Setting lever - €6.00 5443 screw setting lever - €6.00 445 Setting lever spring - €6.00 453 Intermediate setting wheel - €6.00 443-5443 Setting lever incl. screw - €6.00 450 Setting wheel - €6.00 462 Minute work cock - €6.00 702 Escape wheel - €12.50 705 Escape wheel - €12.50 710 Jeweled pallet fork - €17.50 711 Pallet with lower end stone - €17.50 721 Balance complete - €25.00 724 Balance staff - €12.50 730 Plateau/Roller - €10.00 770-771 Mainspring - €12.50 471 Friction spring for sweep second pinion - €12.50\nKasper 900 €6.00\n105 Barrel bridge - €6.00 121 Balance cock - €6.00 125 Pallet cock - €6.00 126 Centre wheel cock - €6.00 182 Barrel (drum and cover) - €6.00 195 Barrel arbor - €6.00 206 Center wheel drilled without pinion - €10.00 210 Third wheel - €10.00 227 Sweep second wheel - €10.00 301 Regulator for flat hairspring - €6.00 407 Clutch wheel - €6.00 415 Ratchet wheel - €6.00 420 Crown wheel - €6.00 422 Crown wheel ring - €6.00 425 Click - €6.00 430 Click spring - €6.00 435 Yoke - €6.00 440 Yoke spring - €6.00 443 Setting lever - €6.00 5443 screw setting lever - €6.00 445 Setting lever spring - €6.00 450 Setting wheel - €6.00 705 Escape wheel - €12.50 710 Jeweled pallet fork - €17.50 2558 Double-toothing hour wheel - €12.50 245 Cannon pinion height 1.95 mm., 9 teeth - €12.50 245 Cannon pinion height 1.95 mm., 10 teeth - €12.50 255 Hour wheel height 1.2 mm., 48 teeth - €12.50 342 Bearing plate for sweep second wheel - €12.50 260 Minute wheel - €12.50\nKasper 901 €12.50\n255 Hour wheel height 1.2 mm. - €12.50 255 Hour wheel height 2.0 mm. - €12.50 260 Minute wheel - €6.00 2556 Date star driving wheel - €12.50 2557/1 Date star disk - €12.50 2576 Date jumper - €12.50\nKasper 951 €10.00\n227 Sweep second wheel - €10.00 245 Cannon pinion for sweep second wheel - €6.00 2558 Double-toothing hour wheel - €12.50 2576 Date jumper - €12.50\nKasper 1000 €12.50\n100 plate - €12.50 105 Barrel bridge - €6.00 118 Bridge - €6.00 121 Balance cock - €6.00 125 Pallet cock - €6.00 126 Centre wheel cock - €6.00 182 Barrel (drum and cover) - €6.00 195 Barrel arbor - €6.00 200 Center wheel with canon pinion - €10.00 201 Center wheel without cannon pinion - €10.00 205 Center wheel Drilled , with cannon pinion - €6.00 206 Center wheel drilled without pinion - €10.00 210 Third wheel - €10.00 220 Fourth wheel - second wheel - €10.00 224 Fourth wheel long pivot - €10.00 227 Sweep second wheel - €10.00 240 Cannon pinion - €6.00 245 Cannon pinion for sweep second wheel - €6.00 250 Hour wheel - €6.00 255 Hour wheel for sweep second - €6.00 260 Minute wheel - €6.00 275 Sweep second pinion - €6.00 301 Regulator for flat hairspring - €6.00 307 Regulator for breguet hairspring - €6.00 352 Bearing plate - €6.00 364 Stud holder - €6.00 401 Stem - €4.50 404 Stem male/female - €6.00 407 Clutch wheel - €6.00 410 Winding pinion - €6.00 411 Winding pinion wit square hole - €12.50 415 Ratchet wheel - €6.00 420 Crown wheel - €6.00 422 Crown wheel ring - €6.00 423 Crown wheel core – upper - €6.00 425 Click - €6.00 430 Click spring - €6.00 434 Clicking spring - €6.00 435 Yoke - €6.00 437 Rocking bar - €6.00 440 Yoke spring - €6.00 443 Setting lever - €6.00 5443 screw setting lever - €6.00 445 Setting lever spring - €6.00 453 Intermediate setting wheel - €6.00 443-5443 Setting lever incl. screw - €6.00 450 Setting wheel - €6.00 462 Minute work cock - €6.00 702 Escape wheel - €12.50 705 Escape wheel - €12.50 710 Jeweled pallet fork - €17.50 721 Balance complete - €25.00 724 Balance staff - €12.50 730 Plateau/Roller - €10.00 770-771 Mainspring - €15.00 1134 Framework for automatic device - €15.00 1143/1 Oscillating weight - €25.00 1428 Stop click - €15.00 1480 Winding-up wheel - €15.00 1482 Driving gear for ratchet wheel - €15.00 1485 Reverser - €15.00 1491 Oscillating weight bolt - €7.00\nKasper 1050 €12.50\n100 plate - €12.50 105 Barrel bridge - €6.00 118 Bridge - €6.00 121 Balance cock - €6.00 125 Pallet cock - €6.00 126 Centre wheel cock - €6.00 182 Barrel (drum and cover) - €6.00 195 Barrel arbor - €6.00 200 Center wheel with canon pinion - €10.00 201 Center wheel without cannon pinion - €10.00 205 Center wheel Drilled , with cannon pinion - €6.00 206 Center wheel drilled without pinion - €10.00 210 Third wheel - €10.00 220 Fourth wheel - second wheel - €10.00 224 Fourth wheel long pivot - €10.00 227 Sweep second wheel - €10.00 240 Cannon pinion - €6.00 245 Cannon pinion for sweep second wheel - €6.00 250 Hour wheel - €6.00 255 Hour wheel for sweep second - €6.00 260 Minute wheel - €6.00 275 Sweep second pinion - €6.00 301 Regulator for flat hairspring - €6.00 307 Regulator for breguet hairspring - €6.00 352 Bearing plate - €6.00 364 Stud holder - €6.00 401 Stem - €4.50 404 Stem male/female - €6.00 407 Clutch wheel - €6.00 410 Winding pinion - €6.00 411 Winding pinion wit square hole - €12.50 415 Ratchet wheel - €6.00 420 Crown wheel - €6.00 422 Crown wheel ring - €6.00 423 Crown wheel core – upper - €6.00 425 Click - €6.00 430 Click spring - €6.00 434 Clicking spring - €6.00 435 Yoke - €6.00 437 Rocking bar - €6.00 440 Yoke spring - €6.00 443 Setting lever - €6.00 5443 screw setting lever - €6.00 445 Setting lever spring - €6.00 453 Intermediate setting wheel - €6.00 443-5443 Setting lever incl. screw - €6.00 450 Setting wheel - €6.00 462 Minute work cock - €6.00 702 Escape wheel - €12.50 705 Escape wheel - €12.50 710 Jeweled pallet fork - €17.50 711 Pallet with lower end stone - €17.50 721 Balance complete - €25.00 724 Balance staff - €12.50 730 Plateau/Roller - €10.00 770-771 Mainspring - €12.50 2556 Date star driving wheel - €12.50 52556 screw date star driving wheel - €12.50 2557/1 Date star disk - €12.50 2558 Double-toothing hour wheel - €12.50 2576 Date jumper - €12.50 2575 Date jumper spring - €12.50\nKasper 1100 €12.50\nKasper 1110 €12.50\n200 Center wheel and cannon pinion - €12.50 210 Third wheel - €10.00 220 Fourth wheel - second wheel - €10.00 260 Minute wheel - €6.00 705 Escape wheel - €12.50 Stone for minute wheel - €12.50 721 Balance complete INCA - €12.50\nKasper 1120 €6.00\n100 plate - €12.50 105 Barrel bridge - €6.00 118 Bridge - €6.00 121 Balance cock - €6.00 125 Pallet cock - €6.00 126 Centre wheel cock - €6.00 182 Barrel (drum and cover) - €6.00 195 Barrel arbor - €6.00 200 Center wheel with canon pinion - €10.00 201 Center wheel without cannon pinion - €10.00 205 Center wheel Drilled , with cannon pinion - €6.00 206 Center wheel drilled without pinion - €10.00 210 Third wheel - €10.00 220 Fourth wheel - second wheel - €10.00 224 Fourth wheel long pivot - €10.00 227 Sweep second wheel - €10.00 240 Cannon pinion - €6.00 245 Cannon pinion for sweep second wheel - €6.00 250 Hour wheel - €6.00 255 Hour wheel for sweep second - €6.00 260 Minute wheel - €6.00 275 Sweep second pinion - €6.00 301 Regulator for flat hairspring - €6.00 307 Regulator for breguet hairspring - €6.00 352 Bearing plate - €6.00 364 Stud holder - €6.00 401 Stem - €4.50 404 Stem male/female - €6.00 407 Clutch wheel - €6.00 410 Winding pinion - €6.00 411 Winding pinion wit square hole - €12.50 415 Ratchet wheel - €6.00 420 Crown wheel - €6.00 422 Crown wheel ring - €6.00 423 Crown wheel core – upper - €6.00 425 Click - €6.00 430 Click spring - €6.00 434 Clicking spring - €6.00 435 Yoke - €6.00 437 Rocking bar - €6.00 440 Yoke spring - €6.00 443 Setting lever - €6.00 5443 screw setting lever - €6.00 445 Setting lever spring - €6.00 453 Intermediate setting wheel - €6.00 443-5443 Setting lever incl. screw - €6.00 450 Setting wheel - €6.00 462 Minute work cock - €6.00 702 Escape wheel - €12.50 705 Escape wheel - €12.50 710 Jeweled pallet fork - €17.50 711 Pallet with lower end stone - €17.50 721 Balance complete - €25.00 724 Balance staff - €12.50 730 Plateau/Roller - €10.00 770-771 Mainspring - €12.50 471 Friction spring for sweep second pinion - €12.50 211 Double third wheel - €12.50 471 Friction spring for sweep second pinion - €12.50\nKasper 1200 €6.00\nKasper 1300 €6.00\n100 plate - €12.50 105 Barrel bridge - €6.00 118 Bridge - €6.00 121 Balance cock - €6.00 125 Pallet cock - €6.00 126 Centre wheel cock - €6.00 182 Barrel (drum and cover) - €6.00 195 Barrel arbor - €6.00 200 Center wheel with canon pinion - €10.00 201 Center wheel without cannon pinion - €10.00 205 Center wheel Drilled , with cannon pinion - €6.00 206 Center wheel drilled without pinion - €10.00 210 Third wheel - €10.00 220 Fourth wheel - second wheel - €10.00 224 Fourth wheel long pivot - €10.00 227 Sweep second wheel - €10.00 240 Cannon pinion - €6.00 245 Cannon pinion for sweep second wheel - €6.00 250 Hour wheel - €6.00 255 Hour wheel for sweep second - €6.00 260 Minute wheel - €6.00 275 Sweep second pinion - €6.00 301 Regulator for flat hairspring - €6.00 307 Regulator for breguet hairspring - €6.00 352 Bearing plate - €6.00 364 Stud holder - €6.00 401 Stem - €4.50 404 Stem male/female - €6.00 407 Clutch wheel - €6.00 410 Winding pinion - €6.00 411 Winding pinion wit square hole - €12.50 415 Ratchet wheel - €6.00 420 Crown wheel - €6.00 422 Crown wheel ring - €6.00 423 Crown wheel core – upper - €6.00 425 Click - €6.00 430 Click spring - €6.00 434 Clicking spring - €6.00 435 Yoke - €6.00 437 Rocking bar - €6.00 440 Yoke spring - €6.00 443 Setting lever - €6.00 5443 screw setting lever - €6.00 445 Setting lever spring - €6.00 453 Intermediate setting wheel - €6.00 443-5443 Setting lever incl. screw - €6.00 450 Setting wheel - €6.00 462 Minute work cock - €6.00 702 Escape wheel - €12.50 705 Escape wheel - €12.50 710 Jeweled pallet fork - €17.50 711 Pallet with lower end stone - €17.50 721 Balance complete - €25.00 724 Balance staff - €12.50 730 Plateau/Roller - €10.00 770-771 Mainspring - €12.50 471 Friction spring for sweep second pinion - €12.50 197 Core and ratchet wheel - €12.50\nKasper 1400 €6.00\n105 Barrel bridge - €6.00 110 Train wheel bridge - €12.50 121 Balance cock for 301 with inca - €12.50 125 Pallet cock - €6.00 121 Balance cock for 307 - €12.50 126 Centre wheel cock - €6.00 182 Barrel (drum and cover) - €6.00 195 Barrel arbor - €6.00 205 Center wheel Drilled , with cannon pinion - €6.00 206 Center wheel drilled without pinion - €10.00 210 Third wheel - €10.00 227 Sweep second wheel - €10.00 245 Cannon pinion for sweep second wheel - €6.00 255 Hour wheel for sweep second - €6.00 260 Minute wheel - €6.00 301 Regulator for flat hairspring - €6.00 342 Bearing plate for sweep second wheel - €12.50 401 Stem - €4.50 407 Clutch wheel - €6.00 410 Winding pinion - €6.00 415 Ratchet wheel - €6.00 420 Crown wheel - €6.00 422 Crown wheel ring - €6.00 425 Click - €6.00 430 Click spring - €6.00 435 Yoke - €6.00 440 Yoke spring - €6.00 443 Setting lever - €6.00 445 Setting lever spring - €6.00 450 Setting wheel - €6.00 705 Escape wheel - €12.50 710 Jeweled pallet fork - €17.50 Stone for minute wheel - €5.00 613 Jewel for sweep second wheel lower - €5.00\nKasper 1415 €17.50\n245 cannon pinion for digital - €17.50 255 Hour wheel for digital - €17.50 260 Minute wheel - €7.50 Second dial disk - €17.50 Minute dial disk - €17.50 Hour dial disk - €17.50\nKasper 1451 €12.50\n100 plate - €12.50 105 Barrel bridge - €6.00 182 Barrel (drum and cover) - €6.00 227 Sweep second wheel - €10.00 245 Cannon pinion height 1.9 mm. - €7.00 255 Hour wheel height 1.35 mm. - €7.00 307 Regulator for breguet hairspring - €6.00 410 Winding pinion - €6.00 415 Ratchet wheel - €6.00 420 Crown wheel - €6.00 422 Crown wheel ring - €6.00 425 Click - €6.00 440 Yoke spring - €6.00 1134 Framework for automatic device - €15.00 1143/1 Oscillating weight - €25.00 1480 Winding-up wheel - €15.00 1150 Ratchet wheel driver bridge - €10.00 1482 Driving gear for ratchet wheel - €15.00 1491 Oscillating weight bolt - €7.00 1496 Oscillating weight axle - €7.00 1499 Reverser connecting wheel - €7.00 1500 Wig-wag pinion - €7.00 2535 Date star guard - €7.00 2543 Intermediate date wheel - €7.00 2556 Date star driving wheel - €7.00 2575 Date jumper spring - €7.00 2576 Date jumper - €7.00\nKasper 1452 €12.50\n100 plate - €12.50 105 Barrel bridge - €6.00 118 Bridge - €6.00 121 Balance cock - €6.00 125 Pallet cock - €6.00 126 Centre wheel cock - €6.00 182 Barrel (drum and cover) - €6.00 195 Barrel arbor - €6.00 200 Center wheel with canon pinion - €10.00 201 Center wheel without cannon pinion - €10.00 205 Center wheel Drilled , with cannon pinion - €6.00 206 Center wheel drilled without pinion - €10.00 210 Third wheel - €10.00 220 Fourth wheel - second wheel - €10.00 224 Fourth wheel long pivot - €10.00 227 Sweep second wheel - €10.00 240 Cannon pinion - €6.00 245 Cannon pinion for sweep second wheel - €6.00 250 Hour wheel - €6.00 255 Hour wheel for sweep second - €6.00 260 Minute wheel - €6.00 275 Sweep second pinion - €6.00 301 Regulator for flat hairspring - €6.00 307 Regulator for breguet hairspring - €6.00 352 Bearing plate - €6.00 364 Stud holder - €6.00 401 Stem - €4.50 404 Stem male/female - €6.00 407 Clutch wheel - €6.00 410 Winding pinion - €6.00 411 Winding pinion wit square hole - €12.50 415 Ratchet wheel - €6.00 420 Crown wheel - €6.00 422 Crown wheel ring - €6.00 423 Crown wheel core – upper - €6.00 425 Click - €6.00 430 Click spring - €6.00 434 Clicking spring - €6.00 435 Yoke - €6.00 437 Rocking bar - €6.00 440 Yoke spring - €6.00 443 Setting lever - €6.00 5443 screw setting lever - €6.00 445 Setting lever spring - €6.00 453 Intermediate setting wheel - €6.00 443-5443 Setting lever incl. screw - €6.00 450 Setting wheel - €6.00 462 Minute work cock - €6.00 702 Escape wheel - €12.50 705 Escape wheel - €12.50 710 Jeweled pallet fork - €17.50 711 Pallet with lower end stone - €17.50 721 Balance complete - €25.00 724 Balance staff - €12.50 730 Plateau/Roller - €10.00 770-771 Mainspring - €12.50 2556 Date star driving wheel - €12.50 52556 screw date star driving wheel - €12.50 2557/1 Date star disk - €12.50 2558 Double-toothing hour wheel - €12.50 2576 Date jumper - €12.50 2534 Date indicator seat - €12.50 2535 Date star guard - €12.50 2559 Intermediate day wheel - €12.50 2561/1 Day star disk - €12.50 2573 Day jumper spring - €12.50 2577 Day jumper - €12.50\n251 - €1.10 252


boypretty livejasmin ulyanovovkaEmmaVictoria livejasmin AngellSpicyTrebor91 livejasmin IvyJulesjuicyygirl livejasmin BritneyRayRoxylana91 livejasmin LATINHARDGUYNinjaAlastis livejasmin ClitEastwood2015\nbignsmall livejasmin HotLanny4UAmberDynnx livejasmin AmberDynnxDreamChaserX livejasmin Trebor91HollyExtra livejasmin KimberlyHot24sashitasexy livejasmin AbbyAndKenKimberlyHot24 livejasmin RoseConcrete\nLady0fDream . LollaHart. neighci. Kiro4kkaaa.\nClitEastwood2015dolcebelezzaAdamSweetBoyPaceyNorthKink .sexyboyalexx69ulyanovovkaTylerDexAuraRogers .karolebonyySELFSUCKfuckerWildSEXTACCYduoKiro4kkaaa .ClitEastwood2015RENATO88KASAYmaria808692Turchisss .TurchisssjromsJolantAnnaAngelix .ClitEastwood2015KelyThaisJessicaBryttkarolebonyy .SamyKeenjuicyygirlJessicaBryttTrebor91 .AnalxpassionjromsxCharmingStudRachelleHot .JuliaLoresRileyBrilliantIvyOnFirePassionW .SexyCandyBoyxsweetisabelitaIvyOnFireTrebor91 .2hottrannysexSILVIACACHONDANoelleNixSweetAngelIsabel .\nTrebor91 VideoJohnTERMINATOR2 VideoPoisonAnaXx VideoKingXCum VideoSweetAngelIsabel VideoKiro4kkaaa Video\nIvyJules Videokarolebonyy Videosashitasexy VideoFoxHeaven VideoCloeHelena VideoBritneyRay Video\nLoganRossTrebor91PoisonAnaXxkarolebonyy .xCharmingStudMystiqueLAbbyAndKenTenderVanessa .LannaSpiceRosenboyprettyIvyOnFire .3xxASIANsValisissHugeCockSExyXNinjaAlastis .DreamChaserXxCharmingStudMystiqueLkarolebonyy .LATINHARDGUYIndigoKristyRachelleHotSexyLadyyy8 .LollaHartSamyKeenPassionWDemiRose .NoelleNixSELFSUCKfuckerEmmaVictoriaWildSEXTACCYduo .BayleeCllarkjromsSexyCandyBoyxRachelleHot .AngellSpicyExcelentShowxxxAnnaAngelixGoldsexycute .PoisonAnaXxTurchisssSexyCandyBoyxDemiRose .


Home > Snow Thrower Parts > Auger Wear Skids > Universal Snowblower Slide Skid Shoe Kit MTD 490-241-0006\nMTD - 731-06472 UNIVERSAL SNOWBLOWER SKID SHOES SET. FITS MOST - AYP, ARIENS, MTD, CRAFTSMAN, NOMA, MURRAY, SNAPPER & TORO 2 STAGE SNOWTHROWERS.\nUniversal Metal Skid Shoe Kit\n•Replace your existing rusted or worn skid shoes\nAdjustable Surface Design\n•Perfect for clearing snow on uneven surfaces\n•Shoes can be adjusted for different clearing depths\n•Includes 4 metal adapter washers to ensure good fit\nExtends The Life of Your Snowblower\n•Prevents wear and tear on auger and auger housing\nUse with most two-stage snow throwers including:\n•Ariens, Toro, Troy-Bilt, Yard-Man, Yard Machines, Bolens,\n•Craftsman, Murray, Snapper, John Deere and others


Freedsmerk oer de krystdagen: "Sober en ûngesellich, mar ek sûnder drokte om it iten!" | Omrop Fryslân\n18 des 2020 - 13:46\nDe krystdagen fan 2020 sille foar eltsenien oars wurde as oars. Minsken wurdt oanret allinnich mei de eigen húshâlding feest te fieren en gjin minsken thús út te nûgjen. Wy fernamen op de - útklaaide - Ljouwerter freedsmerk hoe't minsken de feestdagen krekt trochbringe sille en mei hokker gefoel.\n"Sober en ûngesellich, mar ek mei minder drokte oer it iten!" Op de freedsmerk die bliken dat de measte minsken wol begryp foar de sitewaasje ha en har oanpasse sille. "Mar it wurdt stil, tryst en iensum, net folle oan dus."\nFerskate minsken wiene benammen tankber: "Wy ha inoar noch en iten en drinken yn oerfloed! Dan binne der wol oaren!"\nIn keapman, dy't fan syn hannel allinnich de mûlkapkes mei hie, wie tankber dat syn âlden der oant no ta goed trochhinne kaam binne. "Neffens my wurdt it no in kwestje fan ôftelle: alle moannen wurdt it in bytsje better. We kinne optimistysk it nije jier yn!"\nfreedsmerk kryst krystdagen coronafirus\nTwa slachtoffers by ûngelok yn Burgum


Funko POP! Vinyl Aquaman - Mera - ColThat.com\nFunko POP! Vinyl Aquaman - Mera


Verkiezingsprogramma in het Fries | BoerBurgerBeweging\nVerkiezingsprogramma BBB in het Fries\nSûne polityk, sûn belied\n1. D’r komt in stabyl, langduorjend en betrouber plattelânsbelied mei in termyn fan desennia wêryn’t wurdt fêstlein wa’t hokker romte yn Nederlân krijt. Dit belied wurdt oprjochte mei dielname fan plattelânsbewenners, agraryske en natuerorganisaasjes, it bedriuwslibben, yndustry en loftfeart. In stabyl belied foarkomt elke fjouwer jier nije regelingen yn de útjeften fan de dei.\n2. Fruchtbere grûnen en it prachtige kultuerlânskip op it plattelân bliuwe beskikber foar itenproduksje, sadat iten foar steds- en plattelânsboargers lokaal kinne wurde produsearre en konsumearre.\n3. Plattelânsbewenners libje yn goede harmony mei boeren en it bedriuwslibben. Wenje op it plattelân betsjuttet dat dizze aktiviteit essensjeel is, te erkennen en te akseptearjen. Bedriuwen, al dan net aktyf yn ‘e agraryske sektor, moatte wol rekken hâlde mei it libbensgenoat fan alle ynwenners yn har gebiet.\n4. Wy sille mear omtinken jaan oan it bestriden fan kriminaliteit op plattelânsgebieten om gjin kâns te jaan oan drugskartels en bendes dy’t út binne op, bygelyks, GPS-apparatuer. Ek hjir jildt it folgjende: mear jild en boarnen foar de plysje en hanthavening.\n5. Nije plattelânsbewenners krije de kâns om in ynboeringskursus te folgjen. Dizze kursus wurdt mei-ûntwikkele mei boeren en plattelânsorganisaasjes en mei-finansiere troch it Ministearje fan Plattelân. Boeren en boargers leare elkoars libbenswize te respektearjen en in direkte dialooch mei elkoar te gean.\n6. Betelbere huzen foar starters wurde yntrodusearre op ‘e huzemerk. Foar saneamde “skeve hierders” sille huzen beskikber wurde om trochstreaming mooglik te meitsjen. Dyjingen dy’t lytser wenje wolle moatte in ridlik alternatyf oanbean wurde.\n7. By it tawizen fan wenningen wurdt urginsje beskôge en net oarsprong. Dat betsjut dat de iene befolkingsgroep net mear of minder of mear rjocht hat op in (betelber) hûs as de oare befolkingsgroep, puur op basis fan komôf. Dit jildt foar beide manieren.\n8. As earste wurdt safolle mooglik boud op ‘e lege en beskikbere plakken binnen de besteande sintra / stêden. Dit behâldt fruchtbere lânbougrûn en it unike kultuerlânskip en biodiversiteit op it plattelân. Pas as konstruksje yn it doarp en binnenstêd ûnfoldwaande blykt te wêzen, sil der boud wurde rûn de kearnen.\n9. Yn ‘e stêden en doarpen wurde kantoar- en winkelgebouwen dy’t langer dan 1 jier leech steane, earst omboud ta huzen / apparteminten, foardat lânbougrûn op it plattelân wurdt ôfsnien foar nijbouhuzen.\n10. Om safolle mooglik fruchtber lânbougrûn te besparjen, sil de kommende jierren mear fertikaal as horizontaal boud wurde. Dat: mear hege gebouwen yn ‘e stêden, sadat it plattelân syn unike karakter en lânskip kin behâlde. De stedbewenner kin dan yn syn frije tiid komme om te genietsjen fan it prachtige lânskip, de frisse loft en de natuer yn syn direkte omjouwing.\n11. It mislearre natuerprojekt Oostvaardersplassen wurdt skrast. It lân wurdt brûkt om 300.000 huzen te bouwen.\n12. Grien (plattelân) wurdt net ynruile foar griis (yndustry, sinneparken, wynturbines, datasintra en distribúsjesintra).\n13. D’r sil genôch húsfesting komme foar jongeren op it plattelân. Op dizze manier wurdt it ferskaat fan jong en âld op it plattelân bewarre en wurdt deflaasje foarkommen. Deflaasje liedt ta ferearming en unleefberens.\n14. Goede foarsjenningen binne nedich (iepenbier ferfier, bibleteken, sportfjilden, skoallen, pinautomaat, ambulânse, plysjeburo, medyske en kulturele foarsjennings, rap ynternet) op it plattelân, sadat âld en jong har thús fiele kinne yn harren eigen regio.\n15. Iepenbier ferfier foar studinten, 65-plussers en minsken mei in minimum ynkommen moat fergees wurde op plattelânsgebieten.\nNeist it Stedsbelied sil d’r in plattelânsbelied wêze om de kwaliteit fan libben yn ‘e regio’s te garandearjen en te befoarderjen.\n16. Kultuersubsydzjes wurde lykmjittich ferdield oer it lân. D’r sil ekstra oandacht wêze foar kulturele ynstellingen en mear tafersjoch op de earlike ferdieling fan subsydzjes foar kulturele ynstellingen bûten de grutte stêden. Plattelânskultuer is ek kultuer.\n17. BBB wol aktive mienskipssintra yn elk doarp, wêr’t ferskate aktiviteiten wurde levere troch kulturele maatskiplik wurkers. Se kinne ek in sinjaalfunksje ferfolje yn ‘e ûntwikkeling fan’ e jeugd yn ‘e doarpen en it in positive stimulâns jaan.\n18. D’r sil in Minister foar it Plattelân wêze mei in departemint op syn minst 100 km fan Den Haach.\n19. Wy soargje foar it behâld fan MKB-bedriuwen op it plattelân en behâlde sa wurkgelegenheid, libbenskwaliteit en in sûne ekonomy.\n20. Wy sille it hjoeddeiske kulturele lânskip op it plattelân behâlde, wêr’t minsken út ‘e stêd kinne rekreëarje en sûne loft ynademje.\n21. Wy fasilitearje it behâld en weromkommen fan pleatslike winkels op it plattelân.\n22. Elke regio yn Europa, of it no lannen of regio’s binne, is unyk en moat syn eigen tradysjes en libbenswizen kinne hanthavenje. Yn Nederlân betsjut dit bygelyks it behâld fan peaskebrannen, karnaval, karbidsjitten en plattelânsfeesten lykas de Zwarte Cross en trekkersleps. Plattelânstradysjes kreëarje sosjale bannen tusken steds- en plattelânsbewenners en moatte dêrom wurde beskerme.\n23. Nasjonale regels oangeande tradysjes, folklore en kultuer krije in plattelânstoets. Der wurdt hifke oft de regelingen út Den Haach relevant binne foar it plattelân en wat de gefolgen binne foar de ûnderlinge sosjale bining, kultuer en buorskip op it plattelân.\n24. Skoallen op plattelânsgebieten bliuwe iepen en “ticht by hûs ûnderwiis” stiet sintraal. Der komt in oanfolling foar “lytse skoallen”.\n25. In ‘krimpkontrôle’ wurdt tapast yn nij ûnderwiisbelied: dus, bygelyks as nije ûnderwiisregels wurde ynfierd, wurdt kontrolearre wat de ynfloed is fan dizze regels op plattelânsskoallen.\n26. Basisskoallen mei mear as 40 learlingen bliuwe iepen op it plattelân.\n27. Nei elke ferkiezing folgje alle 150 keazen parlemintsleden en it folsleine kabinet in ferplichte ynboeringskursus fan ien wike op it plattelân, teminsten 100 kilometer fan har wenplak. Dêr wurde se alle aspekten fan wenjen en wurkjen op it plattelân leard troch plattelânsbewenners.\n1. Wy beheine wet- en regeljouwing. D’r sille gjin nije wetten en regelingen wêze sûnder dat ek besteande wetten en regeljouwing wurde ôfskaft.\n2. Nije beliedsregels en -wetten dy’t drastyske ynvestearrings en oanpassingen betsjutte foar ûndernimmers en boargers binne basearre op feiten en sifers dy’t wittenskiplik ûnderboud binne, net op modellen en útgongspunten. Mjitte = wite.\n3. Wy sette minsken foarop en net de regels, lykas yn it bestân foar bernfergoeding en ynkomstebelesting.\n4. Nije wetjouwing en regeljouwing sille allinich wurde yntrodusearre as de kosten dy’t de ûndernimmer moat meitsje binne opnommen yn ‘e priis fan’ e produkten.\n5. BBB wol in Konstitusjoneel Hôf yn Nederlân, lykas foarsteld troch de kommisje Remkes yn 2018. Mei de oprjochting fan in konstitúsjonele rjochtbank kinne boargers hifkje oft in wet yn striid is mei de grûnwet.\n6. It Konstitusjoneel Hôf moat ek de kâns krije om konflikten tusken wetten en regeljouwing tusken ferskate provinsjes te besjen. It beslút ek oer it juste útfieren fan ferkiezings en referindums en oer de wettichheid fan hege mandaten lykas dy fan in kabinet as in lid fan it parlemint.\n7. Kêst 120 fan ‘e Nederlânske grûnwet, dy’t de rjochtbanken ferbiedt de wet te testen oan’ e grûnwet, sil wurde wiske.\n8. It Konstitusjoneel Hôf moat tagonklik wêze.\n9. Lokale partijen sille in lykweardige partysubsydzje krije neffens it tal sitten yn gemeenterieden en de Provinsjale Ried, lykas no ek nasjonale partijen yn ‘e Twadde Keamer krije.\n10. De stim fan ‘e boarger wurdt heard tusken ferkiezings yn wichtige beslútfoarming (bygelyks) oer syn wenomjouwing. Dit wurdt bygelyks dien fia (lokale as regionale) referindums en / as populêre peilingen. Dit kin in iepenbiere peiling omfetsje foar de oanlis fan mega sinneparken as wynturbines op it plattelân en op ‘e Noardsee en yn’ e Iselmar.\n11. Gemeenteriedsleden kieze de leden fan ‘e Senaat en net de Provinsjale Ried. Dit beskermt ek it lokale lûd yn ‘e nasjonale polityk (Senaat).\n12. De Miljeuwet, de pleatslike partisipaasje, it tawizen fan taken en foegen oan de gemeente is in goede saak, mar de nije miljeuwet kin liede ta willekeurige regels dy’t per gemeente ferskille. Belied moat basearre wêze op objektive prinsipes en mjitmetoaden. Wêr nedich en wêr’t de situaasje dat freget, sil belied fleksibeler of stranger moatte wêze. Wêr net nedich, binne nasjonale regels fan tapassing.\n13. Moeilike saken dy’t yn termen fan kennis bûten it kap fan gemeenten geane, moatte wurde behannele yn oerlis mei provinsjes en de nasjonale regearing. Gemeenten moatte it tsjil net sels útfine.\n14. Prosedueres en regels yn ‘e miljeu-wet moatte foar elkenien ienfâldich bliuwe en net te kostlik te ymplementearjen.\n15. Elk bedriuw dat him ûntwikkelt is takomstbestindich. Gemeentlike ûntwikkeling fan saaklike systemen, útstjit fan (skealike) stoffen en grien wurde as in gehiel beskôge en behannele. Dizze totale ôfbylding wurdt oerset yn in miljeuplan.\n16. De regearing stimulearret plattelânsgemeenten om lokaal en lyts te bliuwen en foarsjocht har fan aktive (finansjele) boarnen.\n17. Plattelânsgemeenten wurde om finansjele redenen net twongen om te fusearjen mei in stêd om in supergemeente te foarmjen. De kleau tusken boargers en regearing moat wurde ferlytse en in “supergemeente” is te fier fan ‘e befolking.\n18. De regearing is der foar de ynwenners en net oarsom. It belied, de hâlding en it gedrach fan ‘e regearing wurde hjirop test.\n19. BBB wol in regearing dy’t transparant wurket en earlik is oer wêr’t belied foar wurdt brûkt. De regearing moat har ynwenners tsjinje en mei yntegriteit operearje.\n20. De stream fan subsydzjes oan woldiedigensorganisaasjes en aksjegroepen dy’t har dwaande hâlde mei polityk en sadwaande ynfloed hawwe op it demokratyske proses wurdt stoppe. Goede organisaasjes dy’t it libben fan boeren, boargers en fiskers yn gefaar bringe mei har aktivisme, wurdt de ANBI-status weinommen, sadat se gjin belestingfoardiel mear hawwe.\n21. Politike moasjes dy’t in fokferbod oproppe foar bisten dy’t gefoelich binne foar coronavirussen wurde ûnjildich ferklearre, of tekstueel oanpast foardat se yntsjinne wurde. Op dizze manier wurdt foarkommen dat d’r ek in fokferbod is foar húsdieren of hynders, dy’t ek gefoelich binne foar coronavirussen (dy’t yn in protte foarmen en maten komme), net Covid-19.\n1. Swiet wetter is essensjeel foar planten, klimaat, bisten en minsken. Swiet wetter regelt de temperatuer fan lân en see, skept wolken en hat ynfloed op it waar, it transportet fiedingsstoffen en mineralen, en suveret it miljeu troch oplossen fan fersmoargingstoffen en smyt sedimint fuort. Swiet wetter is ek essensjeel foar feiligens fan iten. De beskikberens en it behâld fan swiet wetter hat hege prioriteit, bygelyks troch te ynvestearjen yn bufferen fan reinwetter, sâlt wetter ûntsâlt as drip yrrigaasje. Wetterbehear en wetteropslach hawwe foarrang by belied en útfiering.\n2. Garandearre sitten by de wetterskippen (natuerorganisaasjes, bedriuwslibben en boeren) wurde beholden. It is net winsklik om allinich politike aginda’s beslute te litten oer itenproduksje en wetterbehear. Ynhâdlike (hydrologyske) kennis en begryp fan saken is fan grut belang. Boargers moatte kinne fertrouwe op ‘e kennis fan grûnbesitters. Nei alles begripe sy de folsleine omfang fan it wettersysteem yn Nederlân en kinne it stjoere op basis fan kennis.\n3. Noardsee en Iselmar wurde net fol set mei wynmûnen. Wynmûnen fersteure it ekosysteem.\n4. Nederlân docht alle war om polsfiskjen wer mooglik te meitsjen foar Nederlânske fiskers. Polsfiskerij is mear dierfreonlik, miljeufreonliker en fersteurt amper it libben fan ‘e seeboaiem.\n1. Yn ús beboude romte (stêden, doarpen, yndustryterreinen) sil mear oandacht wurde jûn oan planten as temperatuerregeler. Planten binne de wichtichste produsint fan soerstof en iten en in hûs foar fûgels, bisten en oare planten.\n2. Wy brûke bermen, griene strips en fjildrânen om de populaasje fan insecten en bijen te beskermjen.\n3. Bermen en griene gebieten beheard troch de regearing wurde op in natuerlike manier beheard. Meane wurdt allinich dien as strikt nedich foar ferkearsfeiligens. Gemeenten siedzje bermen mei blomke lânseigen miks.\n4. Griis wurdt ynruile foar grien. Gers en/as blommen ferfange túntegels. Boargers wurde stimulearre om túnen griener te meitsjen fia ynformaasjekampanjes en se wurde fergees lânseigen blommemiksels ferdield yn ruil foar in tegel.\n5. Bleate winkelpleinen meitsje plak foar oazes fan grien en wetter.\n6. D’r sille mear planten, tunen en stille bosken wêze yn ‘e iepenbiere gebouwen.\n7. Wy stimulearje de ynstallaasje fan insectenhotels, sadat ynsekten weromkomme yn ‘e stêd, dit befoarderet ek it weromkommen fan fûgels.\n8. D’r sil in aktive ynformaasjekampanje wêze foar boargers oer it krekte gebrûk fan ûnkrûdmoardners yn tunen.\n1. D’r sille ûndûbelsinnich wolwêzensregels wêze foar húsdieren en pleatsdieren (fee) binnen de EU-kontekst.\n2. Wy regelje in One Welfare-oanpak troch in saakkundich team.\n3. Oanfoljende regels foar wolwêzen sille wurde tafoege oan dizze kategoryen, as natuerlik gedrach wittenskiplik belutsen is. Oanfoljende regels foar wolwêzen moatte te alle tiden kinne wurde ferklearre oan konsuminten.\n4. Ekstra oandacht sil bestege wurde oan ‘e posysje fan selskipsdieren yn stedsgebieten.\n5. Oangeande it hâlden fan eksoatyske bisten troch partikulieren sil d’r in negative list wêze, dy’t allinich de soarten befettet dy’t:\nbinne net geskikt bewiisd foar partikulier gebrûk, bygelyks om’t se heul gefaarlik binne (bgl. Katten fan > 5 kg, apen fan > 5 kg)\nSoe oantoanber skealik wêze kinne foar lânseigen biodiversiteit (invasive frjemde soarten), dêrby gebrûk meitsje fan de Europeeske list mei invasive soarten.\n6. Derneist sil de regearing rjochtlinen opmeitsje foar it hâlden fan eksoatyske eksoatyske soarten.\n7. De regearing moat soargje foar goede kontrôle en strikte straffen ôftwinge foar systematyske ferwaarloazing fan bisten.\n8. As jo in dea bist fine yn in iepenbiere romte, moatte jo it maklik en fergees kinne melde om it ophelje te litten. Op dizze manier foarkomme jo útbraken en oerdragen fan besmetlike sykten en behannelje jo de bisten mei respekt.\n9. Wy hanthavenje de nulbestân fan wylde bargen bûten oanwiisde natuergebieten. Genôch boarnen wurde hjirfoar beskikber steld, sadat d’r gjin oerlêst is fan “swart wyld” yn ‘e tunen fan boargers en minder risiko fan it fersprieden fan Afrikaanske swine koarts.\n1. It kabinet sil 9 miljoen euro ynvestearje yn Itenbanken Nederlân. Mei dit bedrach kin it Ministearje fan Sosjale Saken in Europeeske subsydzje fan 60 miljoen euro oanfreegje by de Europeeske Kommisje foar Itenbanken Nederlân. Dit Europeeske fûns foar itenbanken bestiet gewoan, allinich Nederlân brûkt dizze opsje net. As fergeliking krijt Frankryk elk jier 500 miljoen euro oan Europeeske subsydzje foar itenbankhelp. De 60 miljoen euro is hurd nedich. It oantal minsken dat de itenbank yn Nederlân brûkt nimt alle jierren ta. It wurdt ferwachte dat (fanwegen Covid-19) d’r ekstra kommende groei sil wêze fan 30-35 prosint. Lânbou-organisaasjes bondelje no de krêften mei Itenbanken Nederlân om de iten foarsjenning oan itenbanken te stimulearjen.\n2. Op ‘e tiid sille wy btw op produkten fan de Skiif fan Fiif ôfskaffe.\n3. Ferklearrings en kampanjes fan oerheid oer itenproduksje en konsumpsje fan iten wurde earst test op wierheid en feiten.\n4. Boargers hawwe it rjocht om ynformaasje te wiskjen oer de oarsprong fan ‘e yngrediïnten yn har iten. D’r sil ferplichte oarspronglabel wêze op alle itenprodukten EU-breed.\n5. D’r sil in strukturele kampanje wêze, finansierd troch de regearing, om konsuminten oan te moedigjen iten yn Nederlân te keapjen. De Skiif fan Fiif is liedend.\n6. As it mooglik is, kieze de regearing en it bedriuwslibben Nederlânske produkten yn kantines, bedriuwsrestaurants, sikehûzen en itenservice en propagearje dit nei konsuminten.\n7. Rykssubsydzjes oan organisaasjes dy’t itensprodukten fan de Skiif fan Fiif út it menu wolle hâlde, wurdt staakt.\n8. De regearing ynformeart boargers oer sûn iten en brûkt de Skiif fan Fiif as rjochtline. In boarger beslút úteinlik sels wat hy/sy yt.\n9. Wy ferbiede de ymport fan produkten dy’t binne produsearre op in manier dy’t yn Nederlân sels net tastien is. Hjirmei moatte hannelsôfspraken wurde hifke en wêr nedich oanpast wurde.\n1. Wy moatte erkenne dat firussen en dus ek Covid-19 altyd bliuwe, krekt lykas gryp ek diel fan ús libben wurden is. It kabinet moat hannelje op basis fan dit útgongspunt. Untwikkelje in lange termyn belied dat rjocht docht oan frijheid, sûnens en de sosjale bân tusken minsken yn Nederlân.\n2. It kabinet ûntwikkelt sa gau mooglik in fisy op lange termyn fan in maatskippij mei Covid-19 en (mooglike takomstige) firussen mei in grutte ynfloed op sûnens en maatskippij. Undertusken maatregels nimme en dan wer nei ûnderen skale, soarget foar grutte ûnwissens, ûnrêst en dûbelsinnigens, ûntnimt frijheden en is min foar de ekonomy.\n3. Opskaling fan ‘e soarch foar firusûndersyk en behanneling is essensjeel.\n4. Beskerming fan personiel yn ferpleechhuzen, soarchsintra, sikehûzen, ensfh. hat de heechste prioriteit yn it lange termynbelied. Dat jildt net allinich foar soarchpersoniel, mar ek foar skjinmakkers.\n5. As it kabinet mooglike maatregels oankundiget dy’t profitearje moatte fan folkssûnens, binne dizze wetlik garandearre, sadat se ek kinne wurde ôftwongen. Maatregels trochjaan oan yndividuele ûndernimmers is lef, ûnferantwurde en ûnfeilich. Op dizze manier kinne ûndernimmers wurde bleatsteld oan agresje en geweld troch minsken dy’t net wolle foldwaan oan ienige (net te hanthavenjen) maatregel.\n6. D’r sil mear wurdearring wêze foar minsken yn sûnenssoarch op ‘e wurkflier, ek struktureel finansjeel.\n7. Der sil “mear hannen oan it bêd” wêze yn ‘e sûnenssoarch, sadat d’r ek mear tiid is foar sosjaal kontakt tusken ferpleechkundigen, dokters en pasjinten / kliïnten.\n8. D’r sil mear ynformaasje en positive oandacht wêze foar de soarchsektor yn basis- en fuortset ûnderwiis. Wurkje yn sûnenssoarch wurdt stimulearre. Mei foldwaande hannen oan it bêd sil soarch yn ‘e takomst beskikber bliuwe foar minsken.\n9. De haadrol fan frijwilligers en ynformele mantelsoargers, fral yn âldereinsoarch, wurdt erkend en fasiliteare. Yn ‘e doarpen dêr’t genôch romte is, krije minsken de kâns om in saneamd ‘kangoeroehûs’ te ûntwerpen, bygelyks troch in romme túnhok of wenunit te ynstallearjen. Sadat se soarch kinne leverje oan har pake en beppe.\n10. Regelingen dy’t oer grutte ferpleechhuzen hearre, wurde ôfskaft. Lytsskalige ferpleechhuzen funksjonearje optimaal, foldogge oan in grut ferlet en binne elemintêr foar sosjale gearhing op it plattelân en yn ‘e wiken.\n11. Partners skiede as se yn in ferpleechhûs opnommen binne, is in ding fan it ferline.\n12. Produkten dy’t fan libbensbelang binne foar de Nederlânske maatskippij moatte ek wurde produsearre yn Nederlân, no en yn ‘e takomst. Tink oan beskermjende apparatuer foar sûnenssoarch, in basis itenpakket, brânstoffen, bepaalde medisinen en drinkwetter.\n13. Antibiotika gebrûk by minsken is beheind ta wat strikt nedich is.\n14. (Lânbou)húsdieren hawwe in heul goed kontrôlesysteem foar in grut oantal dieresykten fia de Sûnenstsjinst foar Dieren. D’r sil in oerienkomst wêze mei de systemen fan sûnenssoarch foar minsken, de GGD’s wêze. D’r sil in One Health-oanpak wêze, dus in kombinaasje fan ‘e minsklike en feterinêre oanpak foar folks- en dieresûnens.\n15. Yn it gefal fan in útbraak fan in sykte by minsken as fan dieren kommuniseart in saakkundige/kommunikaasjeteam ûndûbelsinnich en dúdlik oan it parlemint, regearing en boargers.\n1. D’r sil genôch romte wêze foar ûntwikkeling foar produsinten dy’t kieze om yn Nederlân te bliuwen.\n2. D’r sil genôch romte wêze foar ûntwikkeling foar ûndernimmers, sadat se har bedriuw kinne oerdrage oan ‘e folgjende generaasje. Dit is hoe’t famyljebedriuwen wurde bewarre.\n3. Nederlân is in hannelslân. BBB is dêrom tsjin in stoere Nexit fan ‘e EU. De EU moat lykwols gjin supersteat wurde, dy’t alle regels foar alle ynwenners sil bepale.\n4. Nederlân ynvestearret struktureel yn ynnovaasje en ûndersyk, sadat ús ûndernimmers trochgean kinne mei produsearjen oan ‘e top fan’ e wrâld.\n5. Lykas 30 jier lyn tasein, moat Kok’s kwartsje no einlings opheft wurde. Mei oare wurden, de brânstofbelesting moat wurde fermindere troch dit bedrach. Dit resulteart yn wichtige kostenbesparrings foar it bedriuwslibben en de regearing lit him einlings sjen as in betroubere partner. En wylst wy dwaande binne: wêr is Rutte’s 1.000 euro?\n6. Nederlân is in hannelslân. BBB is net foar in stoere Nexit. BBB wol de macht fan ‘e EU ferminderje nei in nivo fan hoe’t de EEG eartiids wie bedoeld: in mienskiplike merk mei bepalingen oer lânbou, ferfiersopsjes en ekonomyske relaasjes mei net-leden. De EU moat gjin supersteat wurde.\n7. BBB is net needsaaklikerwize tsjin de euro, mar wy hawwe leaver in Noardlike munt en in Súdlike munt. De euro hat grif foardielen, foaral foar hannel. Mar de euro hat him ek ûntwikkele ta in ferdielende skimmel, bygelyks tusken Noard- en Súd-Europa en dêrnei ek tusken Europeeske lidsteaten. Súdlike lannen binne konstant ôfhinklik fan skuldfinansiering troch de Noardlike lidsteaten. Dit is in net winske situaasje dy’t net langer te hâlden is. Mei in Neuro en in Zeuro kinne de kredytweardige eurolannen har eigen finansjele posysje beskermje. Derneist moat de eurosône net fierder útwreide wurde.\n1. In basissubsydzje is beskikber foar alle studinten.\n2. Falske of suggestive ynformaasje oer hokker sektor as groep minsken dan ek, ferdwynt út ‘e learboeken. Foardat skoalboeken en learpakketten wurde oanbean oan studinten, kontroleart in saakkundige kommisje út ferskate sektoaren it lesmateriaal op feitlike net wiere saken en propaganda.\n3. Underwizers op alle skoallen binne ferbean har eigen ideologyen te fersprieden nei studinten. D’r sil in meldpunt wêze wêr’t learlingen en âlders dit kinne melde. In saakkundige kommisje beoardielt dizze klachten.\n4. Ferâldere lesmateriaal oer itenproduksje, dat bygelyks noch altyd ferwiist nei batterykooien en bokskealen, kin yntusken net mear brûkt wurde op skoallen.\n5. Itenûnderwiis op basisskoalle sil ferplicht wêze. Boerderijûnderwiis en les yn itensieden binne hjir in essensjeel ûnderdiel fan.\n6. Lânbou, fiskerij en it plattelân wurdt in ferplicht fak yn ‘e oplieding Sjoernalistyk.\n7. Wy prate net mear oer heech oplate of leech oplate minsken. Wy prate allinich oer teoretysk oplate en praktysk oplate minsken.\n8. D’r moat ek goede tagong wêze ta hegeskoallen en universiteiten op plattelânsgebieten, mooglik fia learen op ôfstân, yn kombinaasje mei trainingsdagen op lokaasje. Dit soarget derfoar dat teoretysk oplate jeugd net hoecht te ferhúzjen nei de gruttere stêden foar har stúdzje. Dit kin nije ympulsen op it plattelân stimulearje.\n9. Plattelânsskoallen bliuwe iepen en “ûnderwiis ticht by hûs” stiet sintraal.\n10. Fuortset, middelber, heger en universitêr agrarysk ûnderwiis, yn gearwurking mei it bedriuwslibben, wurdt better befoardere yn basis- en fuortset ûnderwiis. Allinich dan kin Nederlân in liedend agrarysk kennissintrum bliuwe foar de rest fan ‘e wrâld en sadwaande helpe om wrâldwide itenfeiligens te garandearjen.\n11. Mei it each op ‘e spesifike útdagings en kennis yn dizze sektor falt Agrarysk ûnderwiis ûnder de ferantwurdlikens fan it Ministearje fan Plattelân en net it Ministearje fan Underwiis.\n12. D’r sil mear ynformaasje wêze om jongeren oan te moedigjen in oplieding te folgjen yn ‘e agraryske sektor. Lânbou wurdt hieltyd hightech troch bygelyks ICT en presyzjelânbou. Dat ek hjir hat de sektor no wat nijs te bieden yn termen fan ûndersyk en ûnderwiis foar in groep jongeren.\n1. Mear jild foar de plysje en hanthavening. Lytsere plysjetaken wurde net gewoan ferpleatst nei BOA’s sûnder dat se de middels hawwe om harsels te beskermjen.\n2. De plysje moat substansjeel mear offisieren opliede kinne.\n3. De plysjeposten op it plattelân komme werom.\n4. Elkenien yn Nederlân fertsjinnet gelikense kânsen. Wy hoege dêr gjin heule paragraaf oan te wijen. Rassisme en diskriminaasje binne ûntagonklik en strafber. Punt.\n5. Kleur, leeftyd, oarsprong, seksuele oriïntaasje en religy hoege net wichtich te wêzen. Diskriminaasje is ferbean. Dus ek positive diskriminaasje. Minsken dy’t sollisiteare by de regearing wurde beoardiele troch kwaliteit en net troch geslacht, fysike beheining, kleur, seksuele oriïntaasje, religy as wat dan ek. D’r is dêrom GEEN frouljuskwota, as hokker kwota dan ek by oerheidstsjinsten. It iennige kwotum dat komt is in kwalitaasjekwota: 100 prosint fan ‘e meiwurkers hat de bêste kwaliteiten.\n6. By it tawizen fan wenningen wurdt omtinken jûn oan urginsje en net oan komôf. Dat betsjut dat de iene befolkingsgroep net mear of minder of mear rjocht hat op in (betelber) hûs as de oare befolkingsgroep, puur op basis fan komôf. Dit jildt foar beide manieren.\n7. Gesprekken op televyzje mei minsken fan it plattelân (Limburgers, Tukkers, Friezen, Brabanders, ensfh.) wurde standert fan ûndertiteling foarsjoen. BBB fynt dit diskriminearjend. BBB wol dat alle dialekten op televyzje, plattelân en foarsteden, wêryn gjin Standertnederlânsk wurdt praat, ûndertiteling hawwe. Dat ek as immen plat Amsterdams, Haachs, Rotterdams, Goois of Uterts praat. Gelikense muontsen, gelikense kapen.\n8. Minsken dy’t wirklik op ‘e flecht binne fan oarloggen, of waans libben en/as har famyljes serieus wurde bedrige en dit kinne oantoane, binne wolkom yn Nederlân foar de nedige tiid. It hat de foarkar om te soargjen dat dizze minsken wurde opfongen yn har eigen regio’s. Dit makket it makliker om dizze minsken te brûken – as it wer mooglik is – yn ‘e rekonstruksje fan har lân.\n9. Ymmigranten dy’t NET út in oarlochsône komme of waans libben en har famyljes net serieus wurde bedrige, moatte oantoane kinne dat se permanint wurk en akkommodaasje hawwe yn Nederlân. As se dit kinne bewize en de Nederlânske taal goed behearskje, wurde se talitten. Nei fiif jier bydrage oan ‘e Nederlânske maatskippij en ekonomy kinne se yn oanmerking komme foar in permaninte ferbliuwsfergunning.\n10. Ekonomyske fermogensikers sûnder wurk en ynkommen wurde net talitten of sa gau mooglik útsetten nei har eigen lân. Nederlân nimt allinich oantoane oarlochsslachtoffers as oantoanber serieus bedrige minsken op.\n11. It kabinet set har yn foar minder ymmigraasje. Itenskaarte liedt ta sosjale ûnrêst, earmoed, boargeroarloggen en dermei ymmigraasjestreamen. Dit is net winske. Nederlân helpt dizze lannen mei syn agraryske kennis om itenfeiligens te krijen.\n1. D’r sil wer kalibraasje wêze fan ‘e Natura 2000-gebieten. Tefolle oanwiisde gebieten, as gebieten dy’t ferkeard binne oanwiisd, wurde skrast.\n2. BBB lûkt net oan in dea Konikhynder. Wy wurkje net mei winsklike natuer, mar sette realistyske natuerdoelen. Miljoenen euro’s yn hopeleaze projekten stekke is in ferline.\n3. Akkerbougrûn is ek natuer en wurdt troch de regearing as sadanich erkend, wurdearre en stimulearre. Natuerorganisaasjes subsidieare troch de regearing hâlde yn har kampanjes rekken mei it belang fan it behâld fan lânbounatuer en befoarderje aktyf dat lânbounatuer ek natuer is.\n4. De maatregels dy’t yn it ferline yn Natura 2000-gebieten binne ymplementeare, wurde op resultaten test om te foarkommen dat noch mear miljarden euro’s fergriemd wurde.\n5. BBB wol de eigentlike oerienkommen natuerwearde evaluearje mei ûnôfhinklike biologen, en as it behâld realistysk is, beskermje dan (lykas dy iene spesifike blom, dat iene spesifike bist, plant of ynsekt) yn in Natura 2000-gebiet.\n6. In figuerlike reade skets wurdt rûn sa’n spesifyk gebiet tekene. Bedriuwen bûten dy reade kontoeren bliuwe har ûntwikkelingsromte hâlde.\n7. Natura 2000-gebieten moatte safolle mooglik troch minsken wurde ûnderfûn. Untagonklike natuergebieten wurde direkt iepene. De boarger draacht dêroan by troch belestingen en hat it rjocht om fan dizze gebieten te genietsjen en te kontrolearjen wat der is bard mei syn of har belestingjild.\n8. Wy moatte goed soargje foar de natuer, sizze de Ried fan Steat en de Europeeske Kommisje. BBB is it dêr mei iens. Gjin wet stelt lykwols hoe’t wy dit moatte dwaan. Stikstofreduksje is gjin middel oplein troch de Europeeske Kommisje as de rjochtspraak. De reduksje fan de snelheid fan 130 nei 100 km/o hie net moatten nommen op dizze basis en wurdt dêrom omkeard.\n9. Der wurdt sjoen nei effektive alternativen foar de stikstofmaatregels. In soerd natuergebiet kin bygelyks hiel maklik wurde wersteld troch kalk ta te heakjen. In metoade dy’t ieuwenlang wurdt brûkt troch boeren en túnkers op har eigen grûn. Ferhâlding hat foarrang boppe emoasje.\n10. De saneamde Krityske Depositowearden (de hoemannichte stikstof dy’t kin foarkomme yn in natuergebiet) binne net te realisearjen. As alle fee, al it ferkear, alle minsken, alle loftfeart en alle yndustry út Nederlân ferdwûn binne, sil de stikstofdeposysje yn tsientallen natuergebieten noch te heech wêze. Helbere noarmen sille wurde ynsteld sadat it prachtige karakteristike Nederlânske lânskip beskerme en beheard bliuwt.\n11. Natuer en miljeu stopje net by de grins. Europeeske doelen en gearwurkingsferbannen sille opset wurde yn it behâld en ferbetterjen fan natuer en miljeu. Dit ynstee fan de net-wetlike Nederlânske doelstellingen en easken.\n1. Kearnenergy is in skjinne enerzjyboarne. Feilige kearnsintrales kinne wurde boud foar strukturele enerzjyproduksje sûnder ús prachtige lânskip te beynfloedzjen en sûnder ús enerzjynetwurk te feroarjen. Gjin CO2-útstjit en in goedkeap grûnstof. Nije techniken biede nije feilige ynsjoggen, ynklusyf kearnenerzjy.\n2. Minstens trije kearnsintrales moatte wurde boud.\n3. It lânskip is likefolle wurdich as it klimaat. D’r komme gjin sinnepanielen op it plattelân salang’t d’r noch lege dakken en gebieten binne. Nije sinneparken wurde hifke oan ‘e “sinneljedder” of in fergelykber ramt foar beoardieling.\n4. Subsydzjes foar sinnepanielen wurde brûkt foar de ynstallaasje fan panielen op (bedriuws)dakken en lûdsbarriêres, ynstee fan op (lânbou)grûn.\n5. Nederlân hat mear dan 139.000 kilometer ferhurde diken. Der moat ûndersocht wurde oft lytse sinnepanielen kinne wurde ynstalleare yn fangrails. Op dizze manier wurdt lânskipfersmoarging tsjinwurke en kin in soad griene enerzjy opwekt wurde.\n6. Grien ôffal wurdt net ferbaarnd yn biomassasintrales, mar brûkt om de boaiem te ferbetterjen en de groei fan planten te befoarderjen.\n7. Inisjativen om fosfaat te generearjen út minsklike feces (feces en urine) wurde befoardere.\n8. Mear griene romten wurde yn stêden oanlein foar de rekreaasje en ûntspanning fan stedsbewenners. Dit is goed foar it klimaat en soarget foar minder hege temperatueren yn ‘e folsleine en drokke stêd.


Items found similar to "Honda Fury Baron Big Air Kit Chrome Enferno"\nHonda Fury Baron Big Air Kit Chrome Enferno: Baron Big Air Cleaner Kit Enferno Chrome Fits Honda Fury All\nBaron Big Air Kit Bak Enferno Chrome For Honda Fury 2010\nBaron Big Air Kit Enferno Chrome Honda VT13CX Fury 10-12\n10-12 Honda VTX1300 Fury Baron Big Air Kit CHROME ENFERNO\n+C $5.29 shipping\tBaron Big Air Cleaner Cover Enferno Chrome Fits Honda Fury All\nBARON BA-2062-07 ENFERNO BIG AIR KIT HONDA FURY 93-12\nBaron Custom Big Air Kit Enferno Fits 10-13 Honda VT1300CX FURY\nBaron Enferno Big Air Kit (BAK) for Honda VTX1300 Fury/Interstate/Stateline/Sabr\n+C $10.61 shipping\tBaron Custom Big Air Kit Enferno Fits 10-13 Honda VT1300CX FURY\n02-08 Honda VTX1800R Baron Big Air Kit CHROME ENFERNO\nBARON BIG AIR KIT ENFERNO CHROME HONDA VTX1300R 2005-2009\n+C $5.29 shipping\t04-08 Honda VTX1800N Baron Big Air Kit CHROME ENFERNO\nBaron Custom Accessories Big Air Kit Enferno Chrome Honda VTX1800C 02-08\nBaron Custom Accessories Big Air Kit Enferno Chrome Honda VTX1800F 05-08\nBARON BIG AIR KIT ENFERNO CHROME HONDA VTX1800C 2002-2008\n03-07 Honda VTX1300S Baron Big Air Kit CHROME ENFERNO\nBaron Big Air Kit Enferno Chrome Honda VTX1800S VTX1800R VTX1800N VTX1800F VTX\n10-12 Honda VTX1300 Interstate Baron Big Air Kit CHROME ENFERNO\n10-12 Honda VTX1300 Stateline Baron Big Air Kit CHROME ENFERNO\n10-12 Honda VTX1300 Sabre Baron Big Air Kit CHROME ENFERNO\nBaron Big Air Cleaner Kit Enferno Chrome Fits Honda Stateline 1300 All\nBaron Big Air Cleaner Kit Enferno Chrome Fits Honda Sabre 1300 All\nBaron Big Air Cleaner Kit Enferno Chrome Fits Honda Interstate 1300 All\nBaron Custom Accessories Big Air Kit Enferno Chrome Honda VTX1800N 04-08\nBaron Custom Accessories Big Air Kit Enferno Chrome Honda VTX1800S 02-06\nBaron Custom Accessories Big Air Kit Enferno Chrome Honda VTX1800R 02-08\n05-07 Honda VTX1300R Baron Big Air Kit CHROME ENFERNO\nBaron Big Air Kit Enferno Chrome For Honda VTX1800C/F/N/R/S\nBaron Big Air Kit Enferno Chrome For Honda VTX1300C/S 03-09\nBaron Custom Accessories Big Air Kit Enferno Chrome BA-2062-07 Honda\n02-06 Honda VTX1800S Baron Big Air Kit CHROME ENFERNO\n05-08 Honda VTX1800F Baron Big Air Kit CHROME ENFERNO\n02-08 Honda VTX1800 Baron Big Air Kit CHROME ENFERNO\nBaron Big Air Cleaner Cover Enferno Chrome Fits Honda VTX1800F All\nBaron Big Air Cleaner Cover Enferno Chrome Fits Honda VTX1800R 2003-2008\nBaron Big Air Cleaner Cover Enferno Chrome Fits Honda VTX1300R Retro 2005-2009\nBaron Big Air Kit Enferno Chrome Yamaha XVS950CT XVS950 XVS1300A 1300 XVS1300 XV\nBaron Big Air Kit Enferno Chrome For Harley Big Twin Cam 93-11\nBaron Big Air Kit Enferno Chrome For Kawasaki Vulcan VN 900\nBARON BIG AIR KIT ENFERNO CHROME YAMAHA V-STAR 1100 CUSTOM 1999-2010\nBaron Big Air Kit Enferno Chrome For Yamaha Road Star 1600/1700\nBaron Big Air Cleaner Cover Enferno Chrome Fits Honda VTX1800C 2002-2008\nBaron Big Air Cleaner Cover Enferno Chrome Fits Honda VTX1300S 2003-2007\nThis page was last updated: 13-Dec 01:14. Number of bids and bid amounts may be slightly out of date. See each listing for international shipping options and costs.


Calvin Pickard#312.05VS. EASTERN CONF. SPLITSSplitsSeasonLocationvs.By MonthLeagueSeason HalfRestTotalHomeAwayAtlantic DivisionBoston BruinsBuffalo SabresDetroit Red WingsFlorida PanthersMontreal CanadiensOttawa SenatorsTampa Bay LightningToronto Maple LeafsMetropolitan DivisionCarolina HurricanesColumbus Blue JacketsNew Jersey DevilsNew York IslandersNew York RangersPhiladelphia FlyersPittsburgh PenguinsWashington CapitalsCentral DivisionChicago BlackhawksColorado AvalancheDallas StarsMinnesota WildNashville PredatorsSt. Louis BluesWinnipeg JetsPacific DivisionAnaheim DucksArizona CoyotesCalgary FlamesEdmonton OilersLos Angeles KingsSan Jose SharksVancouver CanucksSeptemberOctoberNovemberDecemberJanuaryFebruaryMarchAprilMayEastern ConferenceWestern ConferenceAtlantic DivisionMetropolitan DivisionCentral DivisionPacific DivisionPre All-StarPost All-Star0 Days Rest1 Days Rest2 Days Rest3+ Days RestRegular | ExpandedTEAM STATISTICSPLAYERGPGAPTS+/-PIMATOIPPGPPASHGSHASOGSPCTJarome Iginla, RW32111627111617:4242007215.3Gabriel Landeskog, LW3271320-32518:023300838.4Nathan MacKinnon, C 2981220-41417:052100899.0Tyson Barrie, D 315182313620:3917004910.2Alex Tanguay, LW3111112251418:0615004623.9John Mitchell, C 27561101215:2610104311.6Erik Johnson, D 2565113625:191100629.7Nick Holden, D 30246-81219:051300336.1Matt Duchene, C 32913227218:3501007611.8Ryan O'Reilly, C 32514192619:220401608.3Maxime Talbot, C †2817811413:150000362.8Cody McLeod, LW3233635210:370010397.7Daniel Briere, C 24426-2412:2800002814.3Zach Redmond, D 1933611017:3101003010.0Nate Guenin, D 3014551716:030000195.3Jan Hejda, D 31145-12021:050000382.6Brad Stuart, D 242357620:370000248.3Dennis Everberg, RW200441411:480000230.0Marc-Andre Cliche, C 2821321310:480000287.1Jamie McGinn, LW11123-5614:490000244.2Borna Rendulic, RW51011410:230000425.0Tomas Vincour, C 2011107:48000010.0Andrew Agozzino, LW1011109:45000010.0Joey Hishon, C 2000009:15000040.0Freddie Hamilton, C †3000008:07000000.0Michael Sgarbossa, C 10000010:51000020.0Ben Street, RW20001011:10000030.0Paul Carey, C 1000007:59000000.0Ryan Wilson, D 2000-107:29000010.0Jordan Caron, LW†4000109:39000030.0Colin Smith, C 1000006:06000010.0Stefan Elliott, D 3000-1012:51000050.0Patrick Bordeleau, LW1000006:46000000.0† Midseason Trades: Maxime Talbot (18 games BOS); Freddie Hamilton (1 games SJ); Jordan Caron (11 games BOS)GlossaryGP: Games playedG: GoalsA: AssistsPTS: Points+/-: Plus/MinusPIM: Penalty minutesATOI: Average time on icePPG: Power play goalsPPA: Power play assistsSHG: Short handed goalsSHA: Short handed assistsSOG: Shots on goalSPCT: Shooting percentageGOALIE STATISTICSPLAYERGPWLOTLGAATOISVSV%SHOTGATSAPIMCalvin Pickard83322.05468:03252.9400162680Semyon Varlamov1912522.391153:34581.9272466272Reto Berra72213.35322:29144.8890181620GlossaryGP: Games playedW: WinsL: LossesOTL: Overtime lossesGAA: Goals against avgTOI: Time on iceSV: SavesSV%: Save percentageSHO: ShutoutsTGA: Total goals againstTSA: Total shots againstPIM: Penalty minutes


$26,446 2019 DODGE GRAND CARAVAN GT\nFeatures 115V Power Outlet, 12V Power Outlet, 17 Inch Wheels, 3rd Row Bench Seat, 3rd Row Split/Folding Seats, 4-Wheel Disc Brakes, 9 Speakers, AM/FM, Air Conditioning, Air Filtration, Alloy Wheels, Antenna,...\n$15,999 2015 DODGE GRAND CARAVAN\n$18,641 2016 DODGE GRAND CARAVAN SXT\n$15,729 2016 DODGE GRAND CARAVAN AMERICAN VALUE PACKAGE\nFeatures 12V Power Outlet, 17 Inch Wheels, 2nd Row Split/Folding Seats, 3rd Row Split/Folding Seats, 4-Wheel Disc Brakes, 6 Speakers, AM/FM, Adjustable Steering Wheel, Air Conditioning, Air Filtration,...\n$10,995 2011 DODGE GRAND CARAVAN EXPRESS\nFeatures 12V Power Outlet, 16 Inch Wheels, 3rd Row Split/Folding Seats, 6 Speakers, AM/FM, Adjustable Steering Wheel, Air Conditioning, Air Filtration, All-Season Tires, Antenna, Anti-Lock Brakes, Automatic...\n$10,500 2012 DODGE GRAND CARAVAN AMERICAN VALUE PACKAGE\nFeatures 12V Power Outlet, 16 Inch Wheels, 2nd Row Split/Folding Seats, 4 Speakers, 4-Wheel Disc Brakes, AM/FM, Adjustable Headrests, Adjustable Seats, Adjustable Steering Wheel, Air Conditioning, Air...\nFeatures 12V Power Outlet, 16 Inch Wheels, 3rd Row Split/Folding Seats, 6 Speakers, AM/FM, Adjustable Pedals, Adjustable Steering Wheel, Air Conditioning, All-Season Tires, Alloy Wheels, Antenna, Anti-Lock...\nFeatures 12V Power Outlet, 17 Inch Wheels, 3rd Row Split/Folding Seats, 4 Speakers, AM/FM, Adjustable Steering Wheel, Air Conditioning, Air Filtration, All-Season Tires, Antenna, Anti-Lock Brakes, Auto-Dimming...\n$8,499 2011 DODGE GRAND CARAVAN EXPRESS\nFeatures 12V Power Outlet, 16 Inch Wheels, 17 Inch Wheels, 2nd Row Split/Folding Seats, 4-Wheel Disc Brakes, 6 Speakers, AM/FM, Adjustable Headrests, Adjustable Lumbar Support, Adjustable Pedals, Adjustable...\n$15,995 2016 DODGE GRAND CARAVAN SXT\nFeatures AM/FM, Adjustable Steering Wheel, Air Conditioning, Anti-Lock Brakes, Automatic Headlights, Braking Assist, Child Safety Locks, Cruise Control, Daytime Running Lights, Dual-Zone Climate Control, Front...\n$11,995 2010 DODGE GRAND CARAVAN HERO


5 Color Niv-Mizzet a Pioneer deck by shotpt - 𝗠𝗧𝗚𝗗𝗘𝗖𝗞𝗦\n5 Color Niv-Mizzet deck, by shotpt\nPioneer5 Color Niv-Mizzet MTGO Pioneer League shotpt\n5 Color Niv-Mizzet. Builder: shotpt. — 1st\nBUY: $355—179.95 Tix\n2 Felidar Guardian $0.99 $0.03\tU\n4 Gilded Goose $2.49 $0.38\tR\n1 Dreadbore $3.99 $0.61\tR\n3 Bring to Light $0.59 $0.35\tR\n1 Oko, Thief of Crowns $17.99 $1.27\tM\n2 Saheeli Rai $6.49 $0.23\tM\n2 Mana Confluence $23.99 $4.99\tR\n2 Dromoka's Command $0.79 $0.32\tR\n$154.15999760963 Tix @cardhoarder $3.85 / Week @cardhoarder $n/a @tcgplayer $408.54999389052 @cardkingdom\n1 Knight of Autumn 2 Felidar Guardian 3 Niv-Mizzet Reborn 4 Gilded Goose 2 Assassin's Trophy 1 Unmoored Ego 2 Deafening Clarion 4 Attune with Aether 3 Oath of Kaya 1 Oko, Thief of Crowns 2 Teferi, Time Raveler 2 Saheeli Rai 1 Blood Crypt 1 Island 1 Forest 1 Godless Shrine 1 Hallowed Fountain 1 Mountain 1 Plains 1 Swamp 1 Temple Garden 1 Watery Grave 2 Stomping Ground 2 Breeding Pool 4 Fabled Passage 4 Aether Hub 1 Unmoored Ego 1 Thought Erasure 2 Knight of Autumn 2 Deafening Clarion 2 Dovin's Veto 2 Kambal, Consul of Allocation 2 Cindervines\nLast update: 2019-10-28 18:55:18


Grensgevallen - Koninklijk Fries Genootschap\nOnline nûmers » Grinsgefallen\n(17de jiergong, nr. 6, novimber/desimber 2011)\nDe yndieling fan Fryslân yn gemeenten fan de Frânske Tiid ôf is in út en troch fermaaklike cocktail fan wiisheid, persoanlike ambysjes, oergeunst, hebsucht en doelmjittichheid. En it proses giet troch: binne noch mar krekt tal fan gemeenten yn súdwest-Fryslân gearfoege ta in grutte ienheid ûnder lieding fan Snits, de opdieling fan Boarnsterhim ûnder syn buorlju is oansteande.\nDe Frânske besetter makke oan de argayske yndieling in ferstannich ein en kreëarre 82 mairiën en alve stêden. Dat wie twa iuwen lyn. Mar de Frânsen wienen noch net fuort, of de tastân fan foar 1795 kaam werom: alve stêden en tritich gritenijen. Dêrmei wie de bestjoerlike slachkrêft werom nei wat "op zijn elf-en-dertigs" hite soe. De bydrage fan Theo Kuipers jout hjirfan in helder oersjoch. Dat in weryndielingsproses him dreech fan boppe-ôf opkringe lit, makket Piet Hemminga wol dúdlik yn syn 'Snoer zonder einde'. Tiden ha tiden, hyt it: de tiid moat ryp wêze foar oanpassingen, oars wurdt it neat. By de weryndielingen fan 1984 kaam it hjir en dêr hast ta gewelddiedich protest.\nDat omstannichheden bot feroarje en 'grinsgefallen' ynienen hiel oare belangen krije, bewiist wol it artikel De grinzen fan Smellingerlân fan Peter Terpstra. Troch de gau oprinnende priis fan turf waarden de foarhinne weardeleaze feenflaktes yn de Wâlden hieltyd mear wurdich.\nIn grins oan de oare kant fan de wrâld waard ûndersocht troch Johan Eilerts de Haan. Dizze soan fan in dûmny út Noardwâlde waard in belangrike ûntdekkingsreizger yn de jungle fan Suriname. Hy skreau dêr begjin 20ste iuw skiednis, mar it koste him ek syn libben. In bysûndere man wie Salomon de Koe, dy't yn 1874 de striid oangie tsjin de almacht fan de elite yn de tsjerke. Benammen de beneaming fan nije dûmnys sûnder iennige ynfloed fan de gemeenteleden wie him slim yn de wei. 'Gevangenschap der Friesche kerk' neamde dizze striidbere Wâldseiner dat. It allerlêste dêr't de opfarrenden fan de boat fan Goaiïngea nei it Starteilân oan tinke, is dat hjir oer in âld tsjerkhôf fean wurdt. Dit bysûndere ferhaal stiet yn de rubryk Verbroken Verbindingen dêr't Kerst Huisman útleit dat hjir dus ek âlde tsjerkepaden rûnen. De Snitser Mar en it Prinses Margrietkanaal ha dy rûte fuortfage. Fierder yn dizze Fryslân in bysûndere kostwinning foar Harnzer jonge froulju, in eigenaardich hûske yn Kollumerpomp, de histoarje fan rizenbrij, de kollum fan Eelke Lok, Nieuws, Kalender en nije boeken.


Product Industrial Boiler10 tons steam boiler gas consumption\n2 tons vertical steam boiler - ferienhaus-venusberg.de. excellent vertical half ton steam boiler - mariaintravaia.it. Jan 11, 2019· Steam boiler is used for heating, gelatinization, and 6 ton biomass pellet fired steam boiler- 6 ton biomass pellet fired steam boiler 2 sets 1 ton per hour capacity heavy oil fired steam boiler using in Ghana. 6 tons of gas steam boiler running in Guangdong


Timken E-PF-TRB-1 3/16 Flange-Mount Roller Bearing Units - E-PF-TRB-1 3/16 bearing\nHome>Products>Flange-Mount Roller Bearing Units>Timken E-PF-TRB-1 3/16 Flange-Mount Roller Bearing Units\nTimken E-PF-TRB-1 3/16 Flange-Mount Roller Bearing Units\nTimken E-PF-TRB-1 3/16 Flange-Mount Roller Bearing Units Deal is your source for OEM 0.88 Calculation factor e Flange-Mount Roller Bearing Units and accessories. 66 mm da max. We sell GenuineFlange-Mount Roller Bearing Units at SKF BEARING USA CORP. discount prices.\nWhat is E-PF-TRB-1 3/16 bearing cross reference？\nTypes ofTimken E-PF-TRB-1 3/16 Flange-Mount Roller Bearing Units\nCalculation factor e: 0.88 r1,2 min.: 3 mm da max.: 66 mm\nD: 115 mm T: 73 mm a: 39 mm\nd: 55 mm ra max.: 3 mm Ca min.: 4 mm\nTimken E-PF-TRB-1 3/16 Flange-Mount Roller Bearing Units pdf\nTimken E-PF-TRB-1 3/16 Flange-Mount Roller Bearing UnitsProducts and services\nTimken E-PF-TRB-1 3/16 Flange-Mount Roller Bearing Units Cad Models


Germ v.d. Burg wint yn Swolle | Omrop Fryslân (advertinsje)\nGerm v.d. Burg wint yn Swolle 01 mrt 2008 - 17:22\n0 reaksjes Winner Germ van der Burg\nGerm van der Burg fan Nijlân hat sneon de 48ste edysje fan de Ster van Zwolle wûn. Yn de finale fan dizze iepenings- klassiker mei hurde wyn oer goed 170 kilometer makke hy de sprong nei in kopgroepke fan trije man. Dêrnei wie in flitsende demarraazje genôch.\nArnoud van Groen kaam tolve tellen letter oer de einstreek, Fulco van Gulik waard tredde. Lieuwe Westra fan Mûnein, ek de hiele koers foaryn te finen, waard achtste.\nKorreksje meldeLês foarTrefwurden: argyfView the discussion thread.Diel dit berjocht op: 01-03Merwin Dollison wint Drachten 01-03Belutsene hynstestriid bedrige Besjoch ek...


Govaskcfpb1573what-does-it-mean-renew-or-roll-over-payday-loan. html Puzzanghera, Jim. Regulators launch major crackdown on payday lenders March 26, 2015. Accessed January 27, 2016. https:www. latimes.


Dermatology opening in MT - Great Falls jobs\nDermatology opening in MT\nDermatology opening in Great Falls, Montana. This and other physician jobs brought to you by DocCafe.com Dermatology opening in MT Located in Great Falls, MT Full-Time, Permanent Seeking a BE/BC general dermatologist to join a a well-respected practice with a dedicated team and an established patient panel in a growing community. - Flexible clinic environment - Competitive compensation and benefits package - MD or DO welcomed This town offers: - Hundreds of miles of trails for hiking, biking, trail running and snowmobiling - Excellent fishing, kayaking and paddleboarding - Skiing within an hour's drive - 2 hours to Glacier National Park - Farmer's markets, symphonies, concerts in the park and charming small town socials Keyphrases: dermatology jobs, dermatologist jobs, skin dermatologist jobs, cosmetic dermatology jobs, dermatology associates jobs, advanced dermatology jobs, dermatology consultants jobs, pediatric dermatology jobs, pediatric dermatologist jobs, dermatopathologists jobs\nKeywords: Archway Physician Recruitment, Great Falls , Dermatology opening in MT, Healthcare , Great Falls, Montana


Elkay ELGU2522 E-Granite Gourmet Series Single Bowl Undermount Granite Sink 22'' L x 25'' W x 9.5'' D About Us\nElkay E-Granite Gourmet Series Single Bowl Undermount Granite Sink 22'' L x 25'' W x 9.5'' D - ELGU2522\nWhite Black Bisque Mocha Dusk Gray Options\nGourmet Series Single Bowl Undermount Granite Sink\nElavate the culinary experience with professional grade Gourmet Sinks, offered in top mount, undermount and universal mount styles. The patented molding process drives the quartz to the work surface of the sink for more wear-resistance and extraordinary ability to withstand extreme temperature variations. Meticulous attention to form and function creates a new standard for the connoisseur.\nMolded from up to 85% natural quartz and high performance acrylic resins Extreme heat resistance-hot pans and grimy cookware are no match Non-Porous surface prevents stains, is hygienic and a breeze to clean Hard enough to resist scratches and chips, but resilient enough to reduce breakage of glassware and fine dinnerware, unlike cast iron sinks Tough enough to withstand everyday cleaners Naturally resistant to ultra-voilet rays, eliminating color-fading for a lifetime of enjoyment Feel of authentic stone Pre-scored faucet holes for easy faucet installation-Installer can punch out up to 4 holes Four favorite Gpurmet designs with generous bowls Three popular colors including black, white, and bisque Sound dampening properties to minimize noise while working in sink or running disposal Full benefit of Elkay's Limited Lifetime Warranty Bowl Depth: 9-1/2"Drain Opening: 3-1/2"Minimum Cabinet size: 30"\nELGU2522WH, ELGU2522BK, ELGU2522BQ, ELGU2522MC, ELGU2522GY\nDid you purchase a Elkay E-Granite Gourmet Series Single Bowl Undermount Granite Sink 22'' L x 25'' W x 9.5'' D ?


Kuy's Oriental Cuisine, Saint Helens - Restaurantanmeldelser - TripAdvisor\nKuy's Oriental Cuisine, Saint Helens\nKuy's Oriental Cuisine\nKuy's Oriental Cuisine - STENGT\n524 Milton Way, Saint Helens, OR 97051-3003\nKinesisk, Asiatisk, Thai, Kambodsjansk\nFor fersk mat å gå\nDet startet i en bondens marked.\nGå for den rare elementer\nNår det er bra det er veldig bra.\nBeste Restaurant i Columbia County\nAdresse: 524 Milton Way, Saint Helens, OR 97051-3003\nTelefonnummer: 971 2224817


Servyske dinar Nei Libaneeske pûn wikselkoers skiednis (2021)\nServyske dinar Nei Libaneeske pûn wikselkoers skiednis skiednis sûnt 2008 oant 2022. Currency conversion chart Servyske dinar Nei Libaneeske pûn (2021).\nDesimber 2021 14.674167\nNovimber 2021 14.987886\nOktober 2021 14.881799\nSpetimber 2021 15.216860\nAugustus 2021 15.271969\nJuly 2021 15.347254\nJuny 2021 15.580182\nMay 2021 15.565970\nApril 2021 15.092350\nMaart 2021 15.574642\nFebrewaris 2021 15.591997\nJannewaris 2021 15.787126


Trije Friezen oppakt foar belutsenheid by ynternetkriminaliteit | Omrop Fryslân\nDe plysje hat trije Friezen oanhâlden dy't fertocht wurde fan cybercrime. Dat barde nei in grut opspoaringsûndersyk yn Noard-Nederlân op it mêd fan ynternetkriminaliteit. It giet om twa manlju út Ljouwert fan 20 en 23 jier, en in man út De Westereen, fan 27 jier.\nNjonken de trije Friezen waarden ek twa minsken út Drinte (frou fan 31 en jonge fan 14) en in fertochte (19) út Grinslân oanhâlden. De yn totaal seis fertochten wurde fertocht fan it brûken fan in kriminele webside, Webstresser.org, om DDoS-oanfallen út te fieren. By sa'n digitale oanfal wurdt mei meardere kompjûters besocht ien spesifike webside plat te lizzen.\n"Deze verdachten zijn de afgelopen weken door ons bezocht en zijn allemaal aangehouden", seit Ronald van der Werf fan it Cybercrimeteam Noard-Nederlân. In DDoS-oanfal is in misdriuw. De plysje is dwaande mei it opspoaren fan fertochten dy't har oan dizze misdriuwen skuldich meitsje.\nplysje cybercrime oanhâlden\nBrân by lûdswâl op 'e N31 by Drachten


Economics, Professorfekete, Hhs, Marketvision @ Outerstats\nSSE is one of Europe's leading business schools. For more than a century, SSE has educated talented students for leading positions within the business community and the public sector. www.hhs.se business school leading Europe ...\nwww.hse.ru gmt nginx moved school ...\nPolitical commentary www.dailyteaparty.com politics economics\nUk.tv.yahoo.com Everglowphotosblog.com Uk.tv.yahoo.com Uk.tv.yahoo.com Worldstaruncut.com Wondersandmarvels.com Uk.tv.yahoo.com Uk.tv.yahoo.com Uk.tv.yahoo.com Ca.tv.yahoo.com Ca.tv.yahoo.com Ca.tv.yahoo.com Infocommiq.com Krpano.com Ca.tv.yahoo.com


Alle folken op de wrâld leauden yn meardere AbrahambyldenEchnatonEgyptefeitfersinselfrjemdlingengeboadengoadenienislamkristendomMoazesmonoteïstyskpolyteïsmeprystersWodan . Dat dienen de âlde Friezen ek. Dy leauden yn AbrahambyldenEchnatonEgyptefeitfersinselfrjemdlingengeboadengoadenienislamkristendomMoazesmonoteïstyskpolyteïsmeprystersWodan , Donar en Freia. Dêr brochten se offers oan, bytiden sels minske-offers. Tink mar oan it famke dat by Yde yn Drinte fûn is. Leauwe yn meardere goaden neame we AbrahambyldenEchnatonEgyptefeitfersinselfrjemdlingengeboadengoadenienislamkristendomMoazesmonoteïstyskpolyteïsmeprystersWodan .\nDer wie op de hiele wrâld in útsûndering. It Joadske folk wie AbrahambyldenEchnatonEgyptefeitfersinselfrjemdlingengeboadengoadenienislamkristendomMoazesmonoteïstyskpolyteïsmeprystersWodan . Sy leauden yn mar AbrahambyldenEchnatonEgyptefeitfersinselfrjemdlingengeboadengoadenienislamkristendomMoazesmonoteïstyskpolyteïsmeprystersWodan god. Se mochten gjin AbrahambyldenEchnatonEgyptefeitfersinselfrjemdlingengeboadengoadenienislamkristendomMoazesmonoteïstyskpolyteïsmeprystersWodan fan God meitsje en ek gjin minske-offers bringe.\nIt âlde Egypte hie in polyteïstyske godstsjinst. Sawat 1375 foar Kristus fierde farao AbrahambyldenEchnatonEgyptefeitfersinselfrjemdlingengeboadengoadenienislamkristendomMoazesmonoteïstyskpolyteïsmeprystersWodan in monoteistyske godstsjinst yn. Hy ferearde mar ien god, Aton de sinnegod. De timpels fan oare goaden liet hy slute. Do silst wol begripe dat de prysters fan dy oare timpels hjir net bliid mei wienen. Nei syn dea folge Toetanchamon him op. Dy hjitte earst Toetanchaton. Hy wie doe noch mar sa'n njoggen jier âld. De hege amtners en AbrahambyldenEchnatonEgyptefeitfersinselfrjemdlingengeboadengoadenienislamkristendomMoazesmonoteïstyskpolyteïsmeprystersWodan regearren. Sy moasten neat fan Echnaton syn monoteïsme ha. Se feroaren de namme fan Toetanchaton yn Toetanchamon en de Amon-timpels en sa gongen wer iepen.\nYn de rin fan de tiid kamen der AbrahambyldenEchnatonEgyptefeitfersinselfrjemdlingengeboadengoadenienislamkristendomMoazesmonoteïstyskpolyteïsmeprystersWodan nei Egypte, dy't wenjen gongen yn de fruchtbere Nyldelta. Neffens de Bibel, de Tenach en de Koran libben in groep Israëliten mei harren monoteïstyske godstsjinst in skoft yn AbrahambyldenEchnatonEgyptefeitfersinselfrjemdlingengeboadengoadenienislamkristendomMoazesmonoteïstyskpolyteïsmeprystersWodan . Nei tsien pleagen gongen se ûnder lieding fan AbrahambyldenEchnatonEgyptefeitfersinselfrjemdlingengeboadengoadenienislamkristendomMoazesmonoteïstyskpolyteïsmeprystersWodan werom nei it lân Kanaän. Yn de woastyn krigen se de tsien AbrahambyldenEchnatonEgyptefeitfersinselfrjemdlingengeboadengoadenienislamkristendomMoazesmonoteïstyskpolyteïsmeprystersWodan . Tsien rigels (wetten) wêr't de joaden har oan hâlde moasten.\nAbrahambyldenEchnatonEgyptefeitfersinselfrjemdlingengeboadengoadenienislamkristendomMoazesmonoteïstyskpolyteïsmeprystersWodan = godstsjinst fan de kristenen, stichte troch Jezus Kristus yn de earste ieu\nAbrahambyldenEchnatonEgyptefeitfersinselfrjemdlingengeboadengoadenienislamkristendomMoazesmonoteïstyskpolyteïsmeprystersWodan = as't do oannimst dat yts yn it ferliene werklik sa wie\nAbrahambyldenEchnatonEgyptefeitfersinselfrjemdlingengeboadengoadenienislamkristendomMoazesmonoteïstyskpolyteïsmeprystersWodan = yts wat troch immen betocht is\nAbrahambyldenEchnatonEgyptefeitfersinselfrjemdlingengeboadengoadenienislamkristendomMoazesmonoteïstyskpolyteïsmeprystersWodan = godstsjinst fan de moslims, stichte troch Mohammed yn 622 nei Kristus\njoadendom = de godstsjinst fan de joaden, stichte troch AbrahambyldenEchnatonEgyptefeitfersinselfrjemdlingengeboadengoadenienislamkristendomMoazesmonoteïstyskpolyteïsmeprystersWodan omtrint 1750 foar Kristus


Drops Eskimo - Light Beige Mix (47) - 50g - Wool Warehouse - Buy Yarn, Wool, Needles & Other Knitting Supplies Online!\nDrops Eskimo - Light Beige Mix (47) - 50g\nI don't mind (choose for me!)6079 (15 in stock)\nDrops Eskimo - Light Beige Mix (47) - 50g - Product Description


More Stores » Currys BT Broadband Williams & Brown Overstocks2Clear.com QVC Wilko's\nWaitrose Home Page Waitrose Flush Top Refuse SacksPanda 4 licorice barsDragonfly Tea Citrus Green 20sGOOD TO GO Red Leicester Cheese Salad SandwichLibert © Greek Style Yogurt StrawberryClearspring sweet white misoBeefsteak Club The Mini MalbecUncle Ben's wholegrain spicy Mexican riceEssential Waitrose - Wholewheat Biscuitsessential Waitrose meat & fish selection in jellyEssential Waitrose - Porridge OatsSpam chopped pork & hamBertolli original spreadWaitrose mint humbugsJohnson's Extra Sensitive Baby WipesMiracle-Gro Rose&Shrub Liquid PlantHeinz tomato ketchupWoodford Reserve Bourbon whiskeyL&B Original Silver KSBerkeley Blue SKAddis Comfigrip Tile BrushWaitrose Duchy Organic peppermint infusion tea, 25 bagsActivia Grains & Nuts Walnut & OatsTapped Pure Birch WaterGreen Mark Vodka\nWaitrose Food Hampers - Waitrose Whetstone - Waitrose Birthday Cakes - Waitrose Online Delivery - Waitrose Shopping Online - Waitrose Abergavenny - Waitrose Goose - Waitrose Southend - John Lewis Vouchers at Waitrose - Waitrose Voucher - Food Hampers Waitrose - Birthday Cakes Waitrose - Waitrose John Lewis Partnership - Waitrose Wedding Cakes - Waitrose Rushden - John Lewis Food - Waitrose Credit Card - Waitrose Entertaining Food - Waitrose Shop Online - www.Waitrose.co.uk - Waitroses - Waitrose Shop Online - Waitrose Entertaining Cakes - Waitrose John Lewis Oxford Street - Waitrose Wine … amongst other things.\nGilbert's peppered beef salami\nBee Good Serum\nNESCAF ‰ GOLD Skinny Cappuccino Coffee, 8 sachets\nSwan filter tips slimline\nWaitrose Home Happy Birthday linen feel tablecover\nWaitrose 1 Mountain Comt © AOP cheese\nSuperkings Green SK\nSenSpa body wash clear the mind\nWilkinson Sword extreme III beauty\n• John Lewis Home Insurance • Sirius • Dick Blick Online • Jos. Banks • Empire Stores • Toys & Games at Early Learning Center • Gray & Osbourne Fashion Catalogue • Damart Online Store\nAsda Direct Majestic Wine Warehouse Halifax International Wickes DIY Equifax Mothercare Twinings Teashop


Fresh Or Frozen? Orchard Aims For Cryopreserved Gene Therapy Approvals Using Pivotal Trials With Fresh Cell Formulations :: Pink Sheet\nDrug Approval Standards Gene Therapy Manufacturing\n09 Sep 2019 Pink Sheet\n04 Aug 2019 Pink Sheet\nUS FDA Pressing Industry To Use Standards For Cell and Gene Therapies\n17 Jun 2019 Pink Sheet\nOrphan Products: US FDA Working On ‘Sameness’ Policy For Cell And Gene Therapies\n09 May 2019 Pink Sheet\n12 Apr 2018 Pink Sheet\nSubject: Fresh Or Frozen? Orchard Aims For Cryopreserved Gene Therapy Approvals Using Pivotal Trials With Fresh Cell Formulations


Formaasje fan persoanlike reserve. - Studios\nFormaasje fan persoanlike reserve.\nPersoanlike reserve is in groep fan spesjalisten dy't de easken foldwaan oan ien of oare posysje. Dizze groep fan spesjalisten hat al in seleksje, doel en kwalifikaasje opliede.\nKrekt as de measte minsklike wurksumheden, wurkje mei minsklike middels komplekse.\nPersoanlike reserves binne ûnderferdield yn ôfhinklik fan de doelstellingen fan it personielswurk: troch type aktiviteiten.\nUntwikkelingsreservaat - in groep fan saken dy't tariede foar wurk yn 'e nije rjochtingen (ûntwikkeling fan nije aktiviteiten, produksje fan nije soarten produkten, útwreiding fan produksje). Sokke spesjalisten hawwe in keuze: in profesjonele of managerialkarriêre.\nReservearjende funksje - meiwurkers binne oriïntearre oan managerlike karriêre en sil yn 'e takomst effektive wurk fan it bedriuw soargje moatte dat de besteande behearders ferfange as gefolch fan harren oerdracht of ûntwerp foar elke reden. Foar de tiid fan ôfspraak:\nGroep A - kandidaat foar nominaasje op dit stuit;\nGroep B - kandidaten foar nominaasje yn 'e takomst, neffens it plan yn de kommende 1-3 jier.\nDer binne oare klassifikaasje fan persoanlike reserves.\nPrincipiën fan formaasje en boarne fan persoanlike reserve.\nIt prinsipe fan it relevânsje fan 'e reserve - de needsaak om posten te ferfangen moatte wier wêze.\nIt prinsipe fan korrespondinsje fan 'e kandidaat en it type reserve - easken foar de kwalifikaasje fan in kandidaat by wurkje yn in bepaalde posysje.\nIt prinsipe fan it perspektyf fan 'e kandidaat is it fokus op profesjonele groei, nivo fan oplieding, leeftyd, senioriteit en ûnderfining, foarôfgeande karriêrewachtwikkeling, sûnens (hoewol wetjouwing ferbean korting foar sûnens te ferlienen). It is ek wurdich rekken hâlden mei de profesjonele easken, benammen de persoanlikheid fan 'e kandidaat.\nBoarnen fan persoanlike reserve foar behearlike posysjes kinne wêze:\nhaad fan apparatuer, dochterûndernimmers;\nhaad en liedende spesjalisten;\nspesjalisten mei passende edukaasje en positive profesjonele reputaasje;\njonge professionals dy't sukses hawwe mei internships.\nIt earste nivo fan persoanlike reserve is alle spesjalisten fan it bedriuw, de folgjende nivo - deputearre haaden fan ferskate rang. De haadreservaat is de hollen fan ferskillende rigen.\nStappen fan wurk mei de reserve.\nStasjon 1. Analyse fan reservearre easken.\nFoardat de reservearingsfoarmingproseduere begjin is:\nom de feroaring yn 'e struktuer fan' e apparaten te foarsjen, om de promoasje fan meiwurkers te ferbetterjen;\nBesparje it bedrach fan 'e beskikberens fan' e reservaten fan nomenklatuerposysjes, bepale de krêft fan reserve-saturation foar elke post of groep identike plakken (hoefolle kandidaten fan 'e reserve falje op elke post of har groep), sadat jo de reserve status en de takomstige needsaak kinne sette. om tefreden te wêzen: it ferlet fan bestjoerlik personiel fan it bedriuw foar de neist of >\nin ûngefear persintaazje persoan dy't it personiel reservearje ferlit, bygelyks, troch net-ferfolling fan in yndividuele treningsprogramma yn ferbân mei ôfreizgjen nei in oar gebiet, ensf .;\nit oantal útfierings útbrocht as gefolch fan in feroaring yn managementstruktuer dy't brûkt wurde om oare gebieten te behearen.\nDizze fragen wurde rekken holden yn 'e formaasje fan it personielsreserve en wurde yn' e periode fan wurksumheden oanpast oanpast. Foar fierdere ferbettering fan it wurk op 'e formaasje fan' e reserve by it reservearjen fan reservelisten is it nedich om de neikommende wichtige punten te rekkenjen:\nKategoryen fan berjochten dy't basis binne om in reserve te meitsjen foar de kop fan in bepaalde ienheid, de differinsjaasje fan 'e reserve ôfhinklik fan' e eigenskip fan produksje, de mooglikheid om de deputearre fan in groep fan bestjoerders te selektearjen. Yn dit gefal moat de bepaalde faktor de miening wêze fan har perspektiven foar fierdere groei yn 'e tsjinst-ljedder foar alle evaluearre kwaliteiten;\nPersoanlike ferantwurdlikens fan bestjoerder foar it rationalse pleatsing fan in bepaalde kategory fan personiel.\nStasjon 2. Formaasje en opset fan reservelist. Includes:\nfoarming fan 'e list fan kandidaten yn' e reserve;\nit meitsjen fan in reserve foar spesifike posts.\nYn 'e foarming fan' e reservearje is it needsaaklik te bepalen:\nwa't en kin yn 'e list fan kandidaten yn' e reserve wêze kinne;\nWa fan 'e kandidaten dy't yn' e reserve list opnommen binne, moatte training krije;\nhokker foarm fan oplieding om elke kandidaat oan te freegjen, mei rekkening mei syn yndividuele eigenskippen en de perspektiven fan gebrûk yn in bestjoerlike posysje.\nDe neikommende metoaden wurde brûkt om in reserve-lis te meitsjen:\nanalyze fan dokumintêre gegevens - rapporten, autobiografyen, skaaimerken, resultaten fan befeiliging fan meiwurkers en oare dokuminten;\nynterview (ynterview) neffens in spesjaal bedoeld plan of fragelist of sûnder in bepaalde plan om ûntkrêftige ynformaasje te jaan (ambysjes, needsaak, motiven, ensfh.);\nit behanneljen fan it gedrach fan 'e meiwurker yn ferskate sitewaasjes (yn produksje, yn it deistich libben, ensfh.);\nevaluaasje fan 'e resultaten fan wurkproduktiviteit, kwaliteit fan wurken, ensfh., prestaasjesynfierings troch it behearde unitaat yn' e perioade meast karakteristyk foar de beoardieling fan de behearder;\nde metoade fan in bepaalde groep meiwurkers - fergelike de kwaliteiten fan oanfregers mei de easken fan 'e posysje fan in bepaalde rang: ûnder de spesifike easken foar de post wurdt selektearre kandidaat of in spesifike struktuer fan' e wurkgroep selektearre minsken bepaald. de kwaliteiten fan spesjalisten. By it meitsjen fan de list fan kandidaten yn 'e reserve binne faktoaren lykas:\nwurkfoarsjenning, beskriuwing en evaluaasje fan it wurkplak, beoardieling fan 'e arbeidproduktiviteit;\nprofesjonele karakteristyk fan 'e spesjalist nedich foar suksesfolle wurk yn' e oerienkommende posysje\nin list mei posysjes, dêr't de meiwurker in kandidaat wurde kin foar in reservearre posysje;\nLimiten fan kritearia (ûnderwiis, leeftyd, senioriteit, ensfh.) Fan seleksje fan kandidaten foar passende posysjes;\nresultaten fan evaluaasje fan formele easken en yndividuele karakteristiken fan kandidaten foar in reserveposysje; konklúzjes en oanbefellings fan 'e lêste sertifikaasje; miening fan managers en spesjalisten fan neistlizzende ienheden; foar de ried fan it arbeidkollektyf, resultaten fan beoardieling fan' e potinsjeel fan 'e kandidaat (mooglik nivo fan lieding, feardichheid).\nDe wichtichste faktueren en kritearia dy't rekken holden wurde by it foarmjen fan it systeem fan kwaliteiten fan in behearder yn in reservearre posysje binne:\nmotivaasje fan wurk;\nprofesjonalisme en foech;\npersoanlike kwaliteiten en mooglikheden;\nOp it poadium fan de formaasje fan de reserve list binne saak:\nevaluaasje fan kandidaten;\nfergeliking fan de kwaliteiten fan 'e kandidaat en dy easken dy't nedich binne foar de reserveposysje;\nfergeliking fan kandidaten foar ien post en keuze mear gaadlik foar wurk yn in reservearre posysje.\nNeffens de útkomsten fan 'e evaluaasje en fergelykjen fan kandidaten is de foarlizzende reserve list spesifisearre en korrizjearre.\nStap 3. Fiere kandidaten.\nOm in reserve te meitsjen, is it normaal net genôch om meiwurkers te kiezen om te ferpleatsen - it is be>\nDe neikommende metoaden kinne brûkt wurde foar profesjonele training:\nyndividuele trening ûnder lieding fan in superior manager;\nPraktyk op eigen en oare bedriuw;\nStudie op it ynstitút en op kursussen ôfhinklik fan de plandearre posysje.\nTrije soarten programma's binne ûntwikkele en goedkard troch de administraasje om de reservearje te meitsjen:\nalgemiene programma - teoretyske oplieding.\nspesjaal programma - saaklike spultsjes, oplossing fan spesifike produksje-taken;\nYndividuele programma - Internship op ynternasjonale en bûtenlânske bedriuwen, staazjeplak yn in reserveposysje.\n1. Danyuk VM, Petyukh V.M. Personnel Management. - K.: KNEU, 2004. - 398 p.\n2.Dmitrenko G.A., Sharapatova EA, Maksimenko T.M. Motivaasje en evaluaasje fan personiel. - K.: MAUP, 2002. - 248 siden.\n3. Yeliseyeva O. K., Tretyak A. O., Uzunov V. V. Methodology fan it personeel management: statistyske metoaden en modellen. - D.: IMA-druk, 2006. - 188 p.\n4. Zhukovskaya V. M., Mykolaychuk I. Bestjoer fan personiel. Workshop. - K., 2008. - 293s.\n5.Anisimov VM Personnelervice en personielbehear fan 'e organisaasje. Moskou: Ekonomy, 2003. - 703-er.\n6. Belyatsky N.P., Velesko S. E. Personnel Management. - Minsk: OOO Interpresservis, 2003. - 349p.\n7.Bilorus T.V. It essinsje fan 'e persoanlike strategy fan it bedriuw en de metoadyske prinsipes fan har formaasje // Aktuele problemen fan' e ekonomy (ukr.) .- 2006.- nûmer 1.- C.185-190.\n8.Vesnin V.R Bestjoer fan personiel. - M .: Elit-2000, 2003. - 300s.\n9.Gahalkova N.L., Markova N.S. Bestjoer fan personiel. - Kh .: ID "INZHEK", 2005. - 303 p.\n10.Gahalkova N.L. Innovative rol fan it personielsmanagement yn it proses fan 'e foarming fan bedriuwsstrategy // Problemen fan wittenskip (ukr.) .- 2006.- nûmer 4.-16-23 p.\n11. Zinov'ev F.V, Zinov'ev I.F. Personnel Management. - Symf.: Tavria, 2003. - 203p.\n12. Zinchenko S. Persoanlike bedriuw as spesjale type fan managementaktiviteiten // Bulletin fan 'e nasjonale Akademy fan' e publike administraasje ûnder de presidint fan Oekraïne (ukr.) .- 2005.- Nûmer 3.- 156-162 p.\n13.Karpenko S., Karpenko O. A. Management fan persoanen. - K.: Universiteit "Oekraïne", 2007 - 273 c.\n14. Kibanov A. Ya. Basisûnderwiis fan it personielsbestjoer. - M.: INFRA-M, 2007. 446 p.\n15.Kolot AM, Motivaasje, stimulearring en evaluaasje fan persoanen: Teaching. hantlieding / Kyiv National Economic University. - K., 1998 - 224s.\n16.Kuzmin O.Ye., Mala N.T., Melnyk O.G., Protsik I.S. Bestjoer fan 'e organisaasje. - L .: Publisearret Nasjonale. Lviv Polytechnische Universiteit, 2008. 241p.\nKompetitiviteit fan it personiel as in objekt fan strategysk behear\nUniversiteit fan Bestjoeren fan Management\nfan kursus "Persoanlike behear"\n"Kompetitiviteit fan it personiel as in objekt fan strategysk behear"\n1. It essinsje fan 'e ûntwikkeling fan personiel by it garandearjen fan de konkurrinsjefermogen fan arbeiders en organisaasjes\n2. Ferbining fan 'e strategy fan persoanlike ûntwikkeling en organisaasje management strategy\n3. Komponinten fan 'e konkurrinsjefermogen fan it personiel fan it bedriuw\nIt behear fan persoanen beynfloedet in frij breed berik fan persoanlikheid yn al har ferskaat en kompleksiteit. Undersykje in breed oanbod fan faktoaren dy't positive ynfloed hawwe op 'e fergrutting fan' e arbeidproduktiviteit fan personiel en de konkurrinsjefermogen fan 'e organisaasje op' e merk, wurde ûntjouwingen ûntwikkele foar it formulearjen fan yntellektueel, kreatyf en kultureel potensjaal fan meiwurkers as in yndustryterrein en ek arbeidspotential fan 'e maatskippij as gehiel.\nOp it stuit is it behear fan persoanlike ûntwikkeling, benammen, basearre op 'e teory fan minsklike yntegriteit, dy't ûntwikkele wurdt troch filosofy. Dat betsjut it gebrûk fan sokke begjinsels as it sosjale en ynhâldlike minsklike essinsje, de yntegriteit en histoaryske begripen fan it yndividu, de essinsje en ynhâld fan it wurkproses as minsklike ûnderwerpaktiviteit, de wiidweidige ûntwikkeling fan it yndividu as in betingst foar wittenskiplik en technysk en sosjale foarútgong, duorsume ekonomyske groei.\nIt effektive funksjonearjen fan elke organisaasje is foaral bepaald troch de mjitte fan ûntwikkeling fan syn personiel. Yn 'e betingsten fan moderne rapper aging fan teoretyske kennis, feardichheden en praktykfeardichheden is de mooglikheid fan' e organisaasje om har meiwurkers konstant te ûntwikkeljen is ien fan 'e wichtichste faktueren foar it garandearjen fan it konkurrinsjefermogen fan it bedriuw op' e merk, it aktualisearjen en it ferheegjen fan it fermogen fan produksje fan soarten or tsjinsten.\nEssens fan persoanlike ûntwikkeling by it oanbieden fan konkurrinsjefermogen fan arbeiders en organisaasje\nStambeûntwikkeling is in multiplisyt en komplekse konsept dy't in breed oanbod ynterkeare psychologyske, pedagogyske, sosjale en ekonomyske problemen. Ferljochting fan har essinsje giet om de definysje fan de ynhâld fan sokke wichtige begripen as persoanlikheid, harmonyske ûntwikkeling fan persoanlikheid, profesjonele ûntwikkeling fan persoanlikheid.\nPersoanlikheid - is in fêststelde systeem fan sosjaal signifikante funksjes dy't it yndividu folslein karakterisearje. Persoanlikheid is in produkt fan 'e sosjale ûntwikkeling en it ynstellen fan persoanen yn it systeem fan sosjale relaasjes troch aktive ûnderwerpaktiviteit en kommunikaasje. De formaasje fan persoanlikheid fynt plak yn 'e prosessen fan sosjalisaasje fan partikulieren en rjochting oplieding, behearsking har sosjale normen en funksjes troch de mastering fan ferskate foarmen en foarmen fan aktiviteiten.\nHarmonysik persoanlikheidsûntwikkeling is in meardere faze proses fan it oanfangen en ferbetterjen fan de fysike, psychologyske, morele en ekonomyske kwaliteiten fan it yndividu yn har dimensje, harmonyske kombinaasje en organike ienheid. Harmonieuze ûntwikkeling fan 'e yndividuele betsjut de wiidweidige ûntjouwing fan' e minske as in sosjale wêzens, dy't in bewustwêzen (minske) hat, aktyf en yn steat produktyf en produktyf wurk.\nBeropsûntwikkeling fan in persoan is de tarieding en oanpassing fan in persoan om te wurken yn in bepaalde profesjon of spesjaliteit. De boppeneande notysje is smakker yn ferliking mei it begryp "harmonieuze ûntwikkeling fan persoanlikheid". De profesjonele ûntjouwing fan 'e persoan sprekt it proses fan' e minsklike tarieding foar in spesifike soart wurkaktiviteit, befettet de oankeap fan 'e persoan de needsaaklike teoretyske kennis, feardichheden en praktyske feardigens, sosjale normen fan gedrach, systemen fan morele wearden en ekonomyske kwaliteiten.\nSa is de ûntjouwing fan persoanen in opset fan organisatoaryske en ekonomyske, maatskiplike en pedagogyske metoaden, foarmen en maatregels fan 'e persoanlike managementorganisaasje op it mêd fan beropsopliedingen, it weryndieljen en profesjonele ûntwikkeling fan wurknimmers om har te meitsjen foar it útfieren fan nije produksjefunksjes, profesjonele kwalifikaasje promoasje, formaasje fan in reserve managers en ferbettering fan 'e sosjale struktuer fan it personiel. Persoanlike ûntwikkeling omfettet aktiviteiten fan it personielûndersyk foar it doel fan yndividuele oanpassing en sertifikaasje fan persoanen, plannen fan arbeidsmerkingen foar arbeiders en spesjalisten, sosjale ûntwikkeling fan personiel, ensfh.\nAs de ûntwikkeling fan persoanen benammen binnen de organisaasje of op har inisjatyf en assistint bûten produksje útfierd is, dan kin de profesjonele ûntwikkeling fan it yndividu út it wurk fan it bedriuw komme, net allinne op kosten fan 'e organisaasje, mar ek op kosten fan' e begrutting of de eigen fûnsen fan in boarger. Dêrneist befettet persoanlike ûntjouwing ek in personielbehearder foar produksjeadaptaasje, sertifikaasje, ensfh.\nProfesjonele ûntwikkeling fan 'e persoan binnen it bedriuw wurdt útdrukt troch it begryp "profesjonele ûntwikkeling fan personiel". De profesjonele ûntwikkeling fan it personiel fan it bedriuw is in bepaald en systematyske ynfloed op meiwurkers troch profesjonele trening by har arbeidsaktiviteit by it bedriuw om sa hege effisjinsje fan produksje of tsjinsten te ferwêzentlikjen, ferheegjen de konkurrinsjefermogen fan it personiel op 'e arbeidsmerk, soargje foar de ferfolling troch meiwurkers fan nije, kompleksere taken op basis fan it maksimale mooglike gebrûk fan har fermogen en potensjele mooglikheden.\nBeropkundige training fan personiel is in doelgroep proses foar formaasje fan meiwurkers fan 'e organisaasje fan teoretyske kennis, feardichheden en praktyske feardigens, mei help fan spesjale metoaden en foarmen dy't nedich binne foar it personiel fan' e organisaasje no as of yn 'e takomst. It rjochtet de garânsje fan 'e persoanlikheid fan' e persoan, de formaasje fan djippe profesjonele kennis, feardichheden en kapasiteiten, de oankeap fan in earste of in nije berops of spesjaliteit op basis fan it besteande edukatyf nivo en de ûnderfining fan eardere praktyske wurken, dy't bydrage ta ferheegjen fan de konkurrinsjefermogen fan it personiel yn in merkekonomy.\nIt werjaan fan it personiel is in beropsûnderwiis of heger ûnderwiis dy't rjochte is op it behearjen fan in oar besetting (spesjaliteit) troch arbeiders of spesjalisten mei heger ûnderwiis dy't al ierde beropsopliedingen yn beropsûnderwiis of heger ûnderwiisuniversiteiten hawwe.\nProfesjonele ûntwikkeling is in beropsûnderwiis of heger ûnderwiis fan arbeiders of spesjalisten mei hegere oplieding, wêrtroch't se har earder winnende kennis, feardigens en praktyske feardigens opdekke en ferdjipje op it nivo fan easken fan moderne produksje of tsjinsten.\nBeropskwalifikaasjeferbâning fan persoanlikheid is in proses fan oerdracht fan wurknimmers, spesjalisten mei heger ûnderwiisorganisaasje tusken profesjonele, kwalifikaasjewurk en personielgruppen fan it personiel as resultaat fan syn mastering fan nije kennis, feardichheden en praktyske ûnderfining.\nIt behear fan persoanlike ûntwikkeling draacht by oan it effektyf brûken fan it arbeidsmotpunt fan 'e yndividu, om har sosjale en profesjonele mobiliteit te fergrutsjen, betsjut as middel foar it foarkommen fan massele wurkleazens, spilet in wichtige rol yn' t training fan wurknimmers foar de struktureel en technyske werstruktuering fan 'e ekonomy. Dit hat in positive effekt op 'e fergrutting fan munten en it aktualisearjen fan de nomenclature fan produksjeútfier of oanbod fan tsjinsten, soarget foar ferbettering fan' e resultaten fan finansjele aktiviteit fan it bedriuw. В таких умовах розвиток персоналу є одним із найважливіших напрямів раціонального функціонування любої організації, її конкурентоспроможності на ринку.