Ny præst i Sct. Jørgens Kirke | Aabenraa Sogn\nLivestreaming af gudstjenester\nRejse til Passionsspillene 2020\nNy præst i Sct. Jørgens Kirke\nEn ny præst som afløser for Jens Kvist er nu klar i Sct. Jørgens Kirke og i Aabenraa Sogn:\nDen er den 44-årige Thomas Nedergaard, der kommer fra en stilling som ungdomspræst i Vesterbro Sogn i København. Han er blandt seks ansøgere valgt af et enigt menighedsråd.\nFormand for rådet, Sarah Arnkjær, siger om den ny præst:\n- Menighedsrådet har lagt mærke til, at han kommer med en god og positiv energi, og at han har lyst til at tage fat. Og så har han en baggrund som ungdomspræst, som viser, at han er god til at samle en menighed, som får en nærværende og initiativrig præst, siger hun.\nThomas Nedergaard siger til JydskeVestkysten om sine forventninger:\n- Jeg ser frem til at kunne skabe fra bunden. Det virker som om, at man er med på, at der ske noget nyt i den lille kirke. Noget af det eksisterende skal fortsætte, fordi det er drøngodt, men der skal også udvikles noget nyt. Og så ser jeg frem til at være ham, der holder nogle prædikener, som jeg med tiden håber at kunne holde i sønderjysk kontekst, siger han.\nMed til præsteboligen på Kirkebakken tager Thomas Nedergaard sin kone, Kristina Tuperna Nedergaard, der stammer fra Aabenraa, og parrets tre børn Aviaaja på 12 år, Carl på ti år og Inuuna på snart fem år.\nHan indsættes i embedet søndag, den 6. september.


I dag opdrætter 48 landmænd slagtesvin helt uden at bruge antibiotika, og flere svineproducenter er på venteliste.\nOffentliggjort: 03.04.19 kl. 15:18\n48 danske landmænd har i løbet af de sidste fem år har lagt produktionen om til at opdrætte svin uden at bruge antibiotika - også kaldet OUA-svin. Lige nu står mellem 20 og 30 landmænd på venteliste til også at begynde at levere OUA-kød, viser en ny opgørelse fra Danish Crown.\n"Dermed bidrager vi nemlig til at reducere antibiotikaforbruget ude i besætningerne, så vi får færre resistente bakterier, som smitter mennesker," siger han til DR Syd.\n"I det store regnskab påvirker det næppe udbredelsen af resistente bakterier i svineproduktionen. Men hvis 50 pct. af alle vores dyr bliver produceret uden antibiotika, begynder det at batte noget.\n"Danish Crown har et mål om at slagte 10.000 svin opdrættet uden antibiotika om ugen i 2020 - hvilket svarer til fire pct. af det samlede antal slagtesvin," fortæller underdirektør i salgsafdelingen Søren Tinggard.\n"Det kan vi ikke afvise. Det er en spændende tanke, og det er en vej, vi overvejer, om vi skal forfølge," siger han til DR Syd.\nDenne artikel er videreformidlet af Ritzau Bureau på vegne af DR Syd


Online Casino > Online Casino Nyheder > Spiller Vandt Playtech Progressive Slot Beach Life\nEn meget heldig spiller vandt en pris, som mange andre spillere har forsøgt at vinde indenfor de sidste 281 dage uden held. Spilleren vandt den progressive jackpot i den meget populære video spille automat Beach Life.\nBeach Life jackpotten nåede helt op på et fænomenalt beløb, nemlig $8.211.488, da den heldige spiller endelig vandt den. Casinoet vil på et tidspunkt udgive yderligere oplysninger omkring den heldige spiller. Indtil nu ved vi, at spilleren spillede for kun 1 Euro i indsats på King Kong spille automaten og vandt 250 Euros.\nMed denne gevinst begyndte spilleren at spille Beach Life, og det tog kun spilleren 6 korte spins, før han eller hun vandt den fænomenale jackpot, der nåede op over 8 millioner amerikanske dollars.\nKort efter spilleres sejr fløj han eller hun på privat fly for at modtage en check på de mere end $8 millioner. Gevinsten var et helt nyt kapitel i spillerens liv, der gjorde ham en millionær på et øjeblik.\nDet er ikke den første spiller, der har vundet i Beach Life progressiv slot. Efter lanceringen af denne version af progressive slot, var der en anden spiller, der vandt $200.000. Derefter vandt en anden spiller hele $4.200.000, og nu har en ny spiller vundet helt over $8 millioner.\nBeach Life samt mange andre progressive jackpot spil er tilgængelige hos online kasinoer, der drives af Playtech software. Prøv lykken i progressive spil, som Gold Rally hos Eurogrand Casino eller hos William Hill Casino.\nLov Beslutningstagere i Florida har rivet et nyt Gambling Lovforslag itu


Alt hvad du behøver at vide om tvOS 11 - WebSetNet\nVi får vores første kig på tvOS 11 på WWDC 2017 i juni, og opdateringen forventes afsendt i efteråret. Her er alt hvad du behøver at vide!\nUpdate: Ifølge Buzzfeed, Vil Apple på WWDC annoncere, at den officielle Amazon Video app vil gøre vej til Apple TV.\ntvOS 11 antages at være navnet på den næste iteration af Apples operativsystem til sin Apple TV-set-top box. Hvis Apple holder til et lignende program som de sidste par år, ser vi et eksempel på tvOS 11 under WWDC 2017 i juni med en udgivelse, der følger på et tidspunkt i efteråret.\nMens vi venter er alt, hvad vi har, rygter og en sund dosis spekulation. På grund af dette er det op til dig at beslutte, hvor meget du vil vide forud for Apples begivenhed, og hvor meget du er villig til at tro.\nHvornår kan jeg få tvOS 11?\nUnder forudsætning af at Apple holder sit sædvanlige mønster, vil tvOS 11 gøre sin debut på 2017 Worldwide Developers Conference (WWDC). Det vil sandsynligvis først vises mandag, juni 5 under keynote, der starter konferencen, som også vil vise frem de næste store revisioner af iOS, macOS og watchOS.\nApple vil sandsynligvis gøre den første beta-version af tvOS 11 tilgængelig for registrerede udviklere senere samme dag sammen med betas for Apples andre nye operativsystemer, men det er nok ikke noget, som de fleste mennesker bør deltage i, især ikke i starten. Mens både iOS og macOS sandsynligvis også har offentlige betas, der lanceres engang i juli, har der endnu ikke været sådan et program til tvOS. Vi bliver nødt til at vente, indtil WWDC finder ud af om dette vil ændre sig.\nOkay, men hvad med en officiel udgivelsesdato?\nI modsætning til iOS, som er blevet stillet til rådighed et par dage før udgivelsen af nye iPhones i flere år nu, har tvOS kun en stor opdatering under sit bælte med sidste års udgivelse af tvOS 10. Den oprindelige version, tvOS 9, ankom med udgivelsen af fjerde generation Apple TV og var ikke kompatibel med tidligere versioner af Apples sætboks.\nMen hvis sidste år er nogen indikation, ser vi tvOS 11 udgivelse til offentligheden samtidig med den nye version af iOS. Sidste år var datoen September 13, lidt over en uge efter Apples september 2016 events, hvor den introducerede iPhone 7 og iPhone 7 Plus. Hvis Apple klæber til sine mønstre til iOS udgivelser og udgivelser tvOS 11 sammen med iOS 11, er det sandsynligt, at vi vil se opdateringen omkring eller omkring september 12, 2017.\nVil det være nemmere at dele mit Apple TV med flere mennesker?\ntvOS xnumx er rygter om at understøtte multi-user profiler. Denne funktion vil tilsyneladende tillade dig at oprette en profil på et delt Apple TV ved hjælp af dit Apple ID. Du kan derefter oprette dine apps og logge ind på dine forskellige medietjenester (Netflix, HBO osv.) Og bruge dem som du vil. Når du er færdig, kan en anden komme sammen med det samme Apple TV, men vælg deres egen profil, som vil indlæse forskellige iTunes-indhold, applayouter og bruge forskellige konti til Netflix og andre medieapps.\nHvad med billed-i-billede?\nMens billed-i-video-videoen er kommet til iPad i 2015 med udgivelsen af iOS 9, er den endnu ikke kommet til Apple TV, hvilket sandsynligvis er forbundet med den største skærm i dit hjem og dermed en naturlig form for funktionen.\nMen der er rygter om, at funktionen kommer frem på Apple TV med tvOS 11. Ligesom det gør på iPad, ville funktionen tilsyneladende lade dig minimere videoen i apps, der understøttede den, så du kan holde den i brug mens du bruger en anden app. Vil du fokusere på den seneste episode af dit yndlings tv-show, mens du holder øje med det store spil? Det er den slags ting, du vil bruge dette til.\nHvad med en Apple-abonnementstjeneste?\nApple var engang stærkt rygter om at arbejde på en streaming tv-tjeneste, som vi har set fra Sling, DirecTV og meget mere. Mens tal på en skinnende pakkefokuseret tjeneste har stået ned, har nye rygter for nylig peget på, at Apple potentielt tilbyder en bundle orienteret mod premium-tv-kanaler, herunder HBO, Showtime og Starz.\nHvad angår hvorfor Apple vil fokusere på premium, svarer sandsynligvis sandsynligvis til et ord: tilbud. Det er lettere for Apple at indgå aftaler med virksomheder som HBO, end det er for dem at nå aftaler med for eksempel alle CBS-partnere rundt om i landet, hvilket ville være nødvendigt for at bringe CBS programmering til hver kunde af Apples tjeneste i USA\nHvad mere kan du fortælle mig?\nBare husk at intet er bekræftet, indtil Apple annoncerer det. Vi finder ud af, hvad der virkelig er i butikken til tvOS 11 lige sammen med alle andre, når Apple laver sine meddelelser på WWDC.\nkategorier System Admin Tags 11, Apple-id, Apple TV, frigive, opdatering, WWDC 2017 Efterlad en kommentar Indlæg navigation


→ Køb Bageform, brownie/muffins 12 stk – 159 kr.\nBageform, brownie/muffins 12 stk\nBag de lækreste små brownies eller firkantede muffins i denne lækre kageform.Â Formens mål 27,5 x 38,5Â cm. Højde på formen ca. 3 cm.Der kan bages 12 stk. af gangen.Hver kage/muffins måler 6,2 x 6,2 cm.Â Opskrift på dansk medfølgerÂ Rigtig lækker kvalitet (Læs mere)\nNavn: Bageform, brownie/muffins 12 stk\nDe fleste internet forretninger frembyder nu om dage alverdens løsninger til levering. En sikker vinder er i øjeblikket at få afleveret pakken hos en pakkeshop, som giver dig mulighed for at hente de nyindkøbte varer lige præcis når det passer ind i din kalender. Fragtmuligheden er nemlig ret så simpel, og mange gange endda den mest betalelige leveringsversion ved køb af Bageform, brownie/muffins 12 stk.\nDu bør ydermere tænke over at få pakken sendt til hvor du bor eller til dit arbejde. Metoden er typisk en lille smule mere pebret, men også ret så overkommelig. Den mindst kostelige leveringsudgave vil dog altid vise sig at være at du selv henter ordren, men den mulighed nødvendiggør at du befinder dig nær e-handlens lager.\nLeveringstidspunktet på Bageudstyr > Andre bageforme er naturligvis super udslagsgivende såfremt vi har brug for produkterne lige om lidt, og herved er det temmelig afgørende at du undersøger den anslåede leveringsdato ved det relevante produkt.\nEn stor portion online forretninger stiller garanti om dag-til-dag levering på deres bedst sælgende produkter, eksempelvis Bageform, brownie/muffins 12 stk, som trods alt er afhængig af at ordren laves inden et nøjagtigt klokkeslæt, så de har mulighed for at nå at få pakken ud af døren inden lagermedarbejderne drager hjemad.\nEn hel del internet virksomheder lover fragt uden omkostninger, men ofte er det forbeholdt når du shopper for en bestemt sum. I øvrigt må man tage den mest betalelige mulighed for fragt, hvilket oftest – hvad end du opholder sig tæt på Taastrup, Nyborg eller Svenstrup – vil blive at få fragtmanden til at køre ordren til et udleveringssted.\nDet er jo ekstremt hensigtsmæssigt for internetbrugere at vurdere prisniveauet på flere forhandlere på nettet, og derved har mange Städter e-firmaer været presset til at at mindske prisniveauet på deres produkter – til drenge og piger, og endvidere også til damer og herrer – kolossalt, og endda nogle gange love fragt uden beregning.\nDog kan det trods alt blive lukrativt at inspicere nogle enkelte webbutikker efter udsalg på Bageform, brownie/muffins 12 stk inden du gennemfører dit køb, så du er skudsikker på at opnå den mindst kostelige pris.\nMan skal dog ikke glemme, at såfremt en forretning på nettet sælger deres varer til salg for en salgspris som virker enormt overkommelig, så bør det tit være et karakteristika der viser en svindel netbutik. Bestillinger med betalingskort er ikke desto mindre inkluderet i en ordning, der hjælper folk overfor uægte online varehuse.\nGenerelt anbefaler vi bestillinger med kort eller betalinger med mobilen. Som alternativ kunne du udnytte et afdragstilbud som f.eks. ViaBill, hvis du tilstræber at betale omkostningerne i flere bidder.\nInden nogen køber på en Städter internet webshop bør de på en vis måde kigge på webshoppens forretningsbetingelser, men det er tit ikke super spændende.\nEt alternativ kan derfor være at efterse hvorvidt e-forretningen er verificeret af e-mærket, hvilket ofte er en garanti for at internet firmaet forsvarer de officielle danske regler, og at internet selskabet fra tid til anden monitoreres af fagmænd som har meget erfaring med lovgivningen. Desuden får du chance for opbakning, ifald du møder dilemmaer med dit køb.\nFor øvrigt tilråder vi at man er oppe på mærkerne omkring de mest betydningsfulde betingelser der har indvirkning på handlen, til eksempel den byttepolitik e-forhandleren tilsikrer. I den sammenhæng er det samtidig essesentielt, at man til enhver tid opbevarer ens kvittering på e-mail, så man til enhver tid vil kunne bevidne ordren af Bageform, brownie/muffins 12 stk, uden hensyn til om du skal købe til en kvinde eller mand.\nTrustpilot genererer stort set ærlige chancer for at gennemrode en stor gruppe tidligere brugeres kritik og af den grund anbefaler vi, at du iagttager online forhandlerens vurderinger af Bageform, brownie/muffins 12 stk inden du shopper.\nFacebook forærer dig tillige en lang række ærlige metoder til at få et kig ind i webshoppens kundetilfredshed. Foruden det møder vi nogle online forretninger hvor det er muligt at aflevere en vurdering af købsoplevelsen, hvilket tilmed kan bruges til at få et indblik i kundernes tilfredshed.\nDenne hjemmeside er finansieret af indtægter fra annoncer. Vi har faste samarbejder med en masse internet outlets derved at vi introducerer forretningernes produkter, og tjener betaling forudsat en af de besøgende på vores hjemmeside foretager en transaktion.\nViden omkring produkter og shops på nettet i Danmark ajourføres fra tid til anden, men vi giver ingen garanti imod rettelser der potentielt er udført efter at vi senest opdaterede hjemmesidens oplysninger.


Havnens Kebab - Restaurant og café | AOK\nRestaurant og café | 20/08/12\nOprettet af: LeifG 20. aug 2012\nSenest redigeret af LeifG 21. aug 2012\nJeg og sønnike var på Havnens Kebab i går, og sikke dog en overraskelse at de gode. Lækre kebabspyd, kalkun, kylling, okse og lam grillet over trækuls grill. Tjek dem alle og find din favorit, svært at vælge. Serveret med lækker salat, grillet tomat, tzatiki, lidt syltet hvidkål og lækkert friskbagt mellemøstlig fladbrød. Rigtig meget god mad til meget få penge. Venlig betjening selvom man er blegansigt, autentisk atmosfære, nu var det jo også 30 grader uden for, så det var lige som at være på ferie i de varme lande.\nSønnike og jeg blev enige om en anmeldelse og endte uafhængigt af hinanden med 5 kebabspyd til Havnens Kebab, så drop din frokostpizza, kan vi for øvrigt efterhånden æde flere fede tyrkisk/danske pizzaer?, og få noget ordenligt mad der smager godt. Københavns andre kebabsteder har fået en knivskarp rival.\nAnbefales på der kraftigste og man kan ovenikøbet parkere sin bil lige udenfor, stort plus når man som os kommer langvejs fra.


Med talent til træning: Sådan bygger Jonas Zohore sig op - Euroman\nMed talent til træning: Sådan bygger Jonas Zohore sig op\n06. jan. 2015 Sport Euroman\nBakken Bears-spilleren Jonas Zohore er af de helt store danske talenter. (Hans fætter er i øvrigt den kendte fodboldspiller Kenneht Zohore). Tidligere har vi fulgt bryderen Mark O. Madsen, og denne gang er vi kommet op i det højere luftlag.\nDu kan spille to pladser på banen. Hvad er forskellen?\n”Begge pladser spilles af store mænd. Center-pladsen er min naturlige position. Jeg er bygget til den og har spillet den plads det meste af mit liv. Her er jobbet at være tæt under kurven, blokere modstandernes skud, lave rebounds og score på nært hold. Centeren er meget stillestående. Powerforwarden er typisk lidt hurtigere, kan skyde udefra og tage bolden til kurven med driblinger. Jeg er mere bevægelig og atletisk end en klassisk center. Jeg dribler og finter mere.”\nKan jeg spille dine pladser med mine 180 cm?\n”Jeg spiller sammen med Chris Christoffersen, som er ’ren’ center. Han er 2,18, bomstærk og tung. Han kan til gengæld ikke bevæge sig hurtigt nok eller skyde udefra. Han er under kurven hele tiden. Så er man under to meter, rykker man ud på pladserne længere væk fra kurven.”\nDin træner i Bakken Bears har sagt, at klubben er et springbræt. Ser du også sådan på det?\n”Ja, det er en mellemstation. Jeg skal gerne videre til europæisk basket. NBA er selvfølgelig drømmen, men det er et maraton, så jeg tager det roligt. Jeg røg ind i en knæskade, som satte mig lidt tilbage, men jeg er sund og stærk nu. Til næste sæson skal jeg gerne være ude i Europa.”\nKan man rykke fra de bedste europæiske ligaer til NBA?\n”Der er altid et par stykker med i draften. I år var der en med på min alder, størrelse og position, som røg til Chicago Bulls. Selv om han altid har været en lille smule foran mig, beviser det, at det sagtens kan lade sig gøre. Der er kortere, end man tror.”\nHvilke dele af kroppen er hårdest udsat på en basketballspiller?\n”Ankler, knæ, skuldre og ryg. Vi laver mange hurtige retningsskift, spiller på et hårdt underlag, og når kroppen bliver træt, er det let at blive skadet.”\nHvilken skade satte dig tilbage?\n”Springerknæ. Jeg kunne ikke gå ned ad trapperne. Kunne ikke sove. Hvis jeg endelig faldt i søvn, vågnede jeg om natten pga. smerterne.”\nHvad er din akilleshæl?\n”Det er knæene. Jeg dyrker yoga hver dag. Nogle dage flere gange om dagen. Derudover styrketræner jeg meget ud over det planlagte. Og så har jeg is på begge knæ en halv times tid efter træning.”\nSå du er helt fit nu?\n”Der er altid nogle småskavanker. Ellers er man ikke i eliten. Jeg har set andre blive helt ødelagt. Folk, der har måttet stoppe helt, fordi kroppen ikke kunne holde til det. Jeg skal gerne holde 15 år endnu og helst ikke være invalid, når jeg er 40. Så jo, jeg tænker over det. Det handler om at være professionel med sin træning.”\nEn tilfældig dag med Jonas Zohore\nMorgenmad: Røræg (4-6 æg) med fedtfattig ost. En portion havregrød og en banan.\nFormiddagstræning: Fokus på individuelle øvelser, finter, skud og én-mod-én.\nUndervejs indtages en snack. Fx en lille portion yoghurt naturel og et par myslibarer.\nFrokost: To kalkunsandwich, æble, mælk og havregrynskager.\nHjem til bopælen for at bade, hvile og gøre klar til næste træning.\nSnack: Sandwich og chokolademælk.\nEftermiddagstræning: Fokus på holdøvelser, systemspil og 5-mod-5.\nAftensmad: Kyllingebryst, kartofler, dampede grøntsager og brød.\n3 øvelser fra hans træning\nHurtige skridt fremad på en aerobicbænk med skiftevis højre/venstre fod på bænken og den anden på gulvet. Afsluttes med et kraftfuldt spring op på en kasse med begge fødder samlet. Øvelsen giver eksplosivitet.\nZohore laver 5-8 gentagelser.\nHold dig nede i knæ, tag en dribling mod kurven, lav dit favorit-move, afslut. Gentag øvelsen fra forskellige distancer.\nPlacer dig under kurven. To meter fra dig på hver side lægges en bold. Hent først bolden til højre, og før den tilbage i kurven med et dunk (eller layup, hvis du ikke er to meter høj). Gentag med bolden til venstre. Sørg for\nat have et par venner, der kan lægge boldene tilbage til startpositionen efter hvert forsøg. Gentag øvelsen fem gange på hver side så hurtigt som muligt. Lav en dribling på vej til kurven for at få tid til en ekstra vejrtrækning. Lav øvelsen uden dribling, hvis det bliver for let. Øvelsen træner især udholdenhed.\nLÆS OGSÅ: Glem alt om iroman: Ny løbetrend får din puls til skyerne\nLÆS OGSÅ: Se verdens flotteste ekstremsportsbilleder\nLÆS OGSÅ: Beats-reklame: LeBron James vender hjem\nSe, hvad vi ellers skriver om: Vitalitet


Mega-oesophagus hos hunde: Symptomer og behandlinger — Viden om dyr\nHjem » Sundhed » Mega-oesophagus hos hunde: Symptomer og behandlinger\nDet mest almindelige symptom på mega-oesophagus hos hunde er, når de kaster deres mad op lige efter at de har spist eller flere timer senere.\nMega-oesophagus hos hunde er en sygdom som udvider spiserøret og forårsager, at hunden taber mobiliteten til det punkt, at den ikke kan drikke vand eller spise mad.\nMega-oesophagus hos hunde er en sygdom med en alvorlig prognose. Generelt påvirker det hunde mere end det gør katte. Desværre kan denne type tilstand uden en ordentlig behandling, forårsage en række komplikationer, der kan true dit kæledyrs liv.\nHvad er mega-oesophagus hos hunde?\nDenne type skade er defineret som udvidelse og tab af mobilitet i spiserøret, specielt spiserøret hos hunde. Denne type skade kan få dette organ fuldstændig til at miste den mobilitet, den har brug for til at drikke vand og spise mad.\nUdvidelse af spiserør er mere almindelig i store racer såsom grand danois, tysk schæferhund eller labrador retriever. Derudover kan dette også være en medfødt sygdom, hvilket betyder, at sygdommen kan udvikle sig ved fødselstidspunktet. De racer der er mest udsat for at blive født med mega-oesophagus, er den ruhårede fox terrier og dværgschnauzeren.\nÅrsager og symptomer på mega-oesophagus hos hunde\nDet mest almindelige symptom på mega-oesophagus hos hunde er, når de kaster deres mad op lige efter at de har spist eller flere timer senere. Andre symptomer er:\nHøjere lyde mens de trækker vejret\nUnormal forøgelse af appetit eller tab af appetit\nEn af de alvorligste konsekvenser af mega-oesophagus er aspirations lungebetændelse. Denne åndedrætsforstyrrelse tager effekt når mad, spyt, væsker eller opkast indåndes direkte i lungerne.\nMega-oesophagus i hunde kan være medfødt hvilket betyder, at det kan ske, mens fosteret udvikler sig. Det kan dog også være en sekundær sygdom, som kan være forbundet med andre sygdomme eller er arvelige.\nNogle af de sekundære årsager til mega-oesophagus er følgende:\nNeuromuskulære sygdomme såsom myosit eller myathenia gravis\nTilstedeværelsen af et fremmedlegeme i hundens spiserør\nNår dyrlægen har læst dyrets kliniske historie, vil han / hun køre en komplet undersøgelse og afgøre, om hunden har tendens til at gylpe eller kaste op, ifølge oplysningerne fra ejeren. Ved at kende disse detaljer kunne dyrlægen udelukke andre mulige fordøjelsessygdomme.\nFormen, farven og tilstedeværelsen af ufordøjede solide partikler i hundens opkast vil også være vigtig for at bestemme diagnosen. Derudover er andre almindelige test som blod- og urinprøver, som gør det muligt for dyrlægen at opdage, om der er medicinske tilstande.\nEn esofagoskopi vil hjælpe dyrlægen med at fjerne eventuelle fremmedlegemer, der er blevet indgivet i dit kæledyrs spiserør. Desuden kan de evaluere hvor meget spiserøret er blevet udvidet.\nHvad angår behandlingen er hovedstrategien at forsøge at helbrede den underliggende sygdom i tilfælde af sekundær mega-oesophagus. Dog kan hunden muligvis have brug for en operation i nogle tilfælde. Hvis din hund ikke kan spise, skal du desværre fodre den gennem et nasogastrisk rør.\nHvis din hunds palliative behandling er rent palliativ, hvilket er ret almindeligt for behandlingen af medfødt mega-oesophagus, bør du vende hunden om hver fjerde time. Derudover skal du også give den en blød madras at sove på, og fodre den en flydende kost.\nMen hvis du skal ud at køre, så skal du sørge for din hunds sikkerhed i bilen. Her er alt du skal vide om sikkerhed for hunde i bilen. Læs mere »


Odder Cykel Klub: Spændende DM venter forude\nSpændende DM venter forude\n02-01-2017 af Flemming Kajberg Leth Jensen\nSøndag den 8. januar går det løs med Danmarks mesterskaberne i cyklecross, som i år afvikles i Odder. Med omkring 200 ryttere til start, fordelt på flere klasser, skal der nok blive masser af flot cykelløb, når Skovbakke skoven i Odder midtby danner ramme om målområdet.\nI Herre Elite er der lagt op til et af de mere spændende mesterskaber i nyere tid. Her stiller den forsvarende mester, og OL deltager Simon Andreasen op. Han skal dog ikke forvente, at det blive nogen let sag at genvinde sin DM titel, da sidste års DM sølvvinder, Kenneth Hansen er mere end sulten efter at vinde den DM titel tilbage, han sidst vandt tilbage i 2013. Kenneth Hansen har de seneste to år vundet cyklecross løbet i Odder, og det bliver spændende at se hvor meget fordel han kan drage at dette.\nForuden Andreasen og Hansen, er også Sebastian Fini - en af de ryttere som der skal holdes ekstra holde øje. Fini er forsvarende U23 mester, men har i år valgt at stille op i eliteklassen, og med en frisk sejr i bagagen fra den tyske Stevens Cup i denne uge, ser det ud til, at Fini har ramt formen op mod DM. DM vinderen fra 2015 Benjamin Justesen er også til start, og må også forventes at kører med om medaljerne.\nTil start er også feltets ”Grand Old Men” århusianske Joachim Parbo og Tommy Moberg Nielsen. Parbo stiller i år til start i sit elite DM nr. 16, mens Moberg Nielsen er til start for 18. gang. Parbo har i alt 11 DM medaljer, hvoraf de 4 er af guld. Moberg Nielsen har ligesom Parbo 11 DM medaljer i bagagen, men kun en enkelt af dem er af guld. DM titel er helt tilbage fra 2003.\nBegge ryttere er dem med absolut mest DM erfaring, og det bliver spændende at se, om de kan bruge dette til at hive endnu et mesterskab, eller medalje i hus.\nHos damerne er der også lagt op til et åbent opgør. Den kun 17 årige Caroline Bohé, skal forsøge at genvide den DM titel, hun så flot vandt sidste år. Men mon ikke at Malene Degn vil gøre alt for at vinde, eftersom hun tabte DM titlen sidste år i et spurt opgør mod Bohé.\nRikke Lønne, Kristine Thrane og Cathrine Grage er også blandt de ryttere som har gjort det godt, og kan løbe af med sejren. Og hvad kan det ubeskrevne blad på den danske scene Emilie Thy præstere. Thy bor til dagligt i Canada, hvor hun studerer til Skovridder. Hun har kun kørt cyklecross i to år, men kan hun overraske på dagen?\nI U23 klassen bliver der også flot cykelløb. Anders Bregnhøj vandt sølv sidste år i denne klasse, og uden Sebastian Fini at slås med, ser vejen ud til at være banet til en DM titel for den unge rytter. Men hvad kan sidste års vinder af U19 klassen Christian Duus Storgaard præsterer, i hans første sæson som U23 rytter? Storgaard gør det i øvrigt storartet i PostNord cross cup’en, hvor han inden sidste afdeling ligger nr. 2 samlet.\nI U19 klassen, må fyenboen Anders Lillendal være en af de kadidater man skal holde øje med. Men mon ikke de øvrige ryttere, her i blandt Odders egen Lucas Wulff, vil gøre alt hvad de kan for at komme Lillendal i forkøbet.\nI de øvrige klasser er der også stor tilslutning. I H40 skal Thomas Nørup se om han kan genvide sin DM titel fra sidste år. Nørup er også en erfaren herre i cyklecross sammenhæng, han vandt DM bronze i elite klassen tilbage i 1991.\nI H50 bliver der også kamp om guldet. Her stiller den tidligere 16. gange Danmarks mester, og Verdens mester Henrik Djernis til start. På trods af sin store erfaring bliver det ikke nogen let sag for Djernis at vinde, da den forsvarende mester i H50 Lars Storgaard, og sidste års sølvvinder Peter Faldt Jensen er til start. Faldt Jensen vandt i øvrigt bronze ved elite DM tilbage i 1993, efter Henrik Djernis.\nAt interessen for cyklecross i Danmark er blevet større over de senere år, kan bl.a. ses på deltager antallet i U17 klassen, hvor det bliver det største felt der nogensinde har været til start til et U17 DM.\nOgså her er der flere ryttere der kan løbe af med sejren, og intet er givet på forhånd.\nI alt er der omkring 200 ryttere der er klar til DM i cyklecross på søndag. Så kom og vær en del af cyklecross DM 2017. Første start sker kl. 9.00 når Motionsklasserne sendes afsted.\n10:30 START H50-H60-H70


10 etiske dilemmaer i talentudvikling - Lederweb\n6 min. 2.399 17-12-2020\nSom leder er du afhængig af menneskemateriale, og skal derfor finde og udvikle de bedste, nemlig talenterne. Som følge heraf er der masser af formaliserede talentprogrammer, selv om meget talentudvikling sker uforudset, uanmodet og måske uønsket – på selve jobbet, mens man arbejder.\nDer kan siges meget godt om talentudvikling, men der er også nogle iboende dilemmaer, som man ikke kan vikle sig fri af. Nogle af disse er af etisk eller moralsk karakter. Du kan læse om ti af disse i artiklen, og der gives forsigtige forslag til, hvordan du kan håndtere dem.\nNu til de ti dilemmaer.\n1. Elitær kampsport eller opium for folket?\nMan er nødt til at afgrænse talent til at være den helt sublime, svært opnåelige kernekompetence, som kun besiddes af de allerbedste. Det kan virke udemokratisk, elitært og udansk, men jo mere man breder armene ud, jo mere glider det over i almindelig kompetenceudvikling. Der er intet galt i kompetenceudvikling for alle; tværtimod er dette også en nødvendig ingrediens i den velfungerende organisation, men talentudvikling handler om fortropperne. Det kræver en åbenhjertig diskussion med afstemning af forventninger, udstedelse af realistisk opnåelige løfter – og evnen/forpligtigelsen til at sætte hælene i og give ærlig feedback til mennesker, hvis drømme rækker videre end deres selvindsigt og -erkendelse.\n2. Ledelse: Hvorfor er der kun én ret på menuen?\nDet kan virke hårdt og uretfærdigt, at 80, 90 eller måske endda 99 pct. af medarbejderne ikke opnår prædikatet talent. Men for det første er man ikke talentløs (og slet ikke uduelig eller ubrugelig), fordi man ikke slipper igennem nåleøjet. For det andet ligger vi ofte under for en udbredt misforståelse, nemlig at talent kun handler om ledelse, dvs. ledelsestalenter.\nDet er forkert. En folkeskole har brug for talentfulde lærere, et sygehus kan ikke overleve uden talentfulde læger og sygeplejersker, et ministerium har brug for skarpe juridiske hjerner osv. Derfor er det i organisationens interesse og kaster meget mere sollys ud over organisationen, når man tilkendegiver og efterlever, at man behøver flere parallelle spor, hvoraf det ene godt kan være et lederspor, men de øvrige er specialistspor. En viden-organisation er betingelsesløst afhængig af fagprofessionelle specialister, så derfor skal de ikke omdømmemæssigt trædes under fode.\n3. Udvikle kloner: Fører det til karriere eller katastrofe?\nDet er et etisk dilemma, at dem, der har magt og beføjelser til at styre talentudvikling, kan være tilbøjelige til at skabe kloner af sig selv: ”Se hvor godt det er gået mig. Vi skal have mere af det samme”. Det skal man ganske vist nogle gange, men andre gange skal man have det modsatte, enten fordi man har fået for meget lemmingeffekt, dvs. at for mange tænker for meget i takt, eller også skal organisationen orienteres i en ny retning, fx hvis omgivelseskrav ændrer sig. Det er en kæmpe mental udfordring at stimulere udvælgelse og udvikling af mennesker, som er meget forskellige fra én selv, men hvis situationen kræver det, er der ikke noget valg.\n4. De mest effektive metoder til talentudvikling kan være de mindst efterspurgte\nHvis man vil tage talentudvikling alvorligt, kræver det så ikke et talentprogram? Og hvis man vil tage det ekstra alvorligt, kræver det så ikke et endnu større program med flere eksklusive moduler på femstjernede kursussteder med god havudsigt, lækker mad og vin fra de bedste årgange? Formodentlig ikke, for (arbejds-)livet er den bedste skole, og talenter lærer typisk mere ved ”learning by doing”, selv om det kan være ubehageligt, beskidt og problemfyldt.\nMoralen er, at ”whatever doesn´t kill me makes me stronger”, men det kan være svært at fortælle medarbejdere, der er blevet en halv meter bredere over skuldrene ved at blive øremærket som talenter, at den bedste måde at blive dygtigere på er ved at få masser af jord under neglene i løsning af trælse, komplekse hverdagsproblemer.\n5. Bliver man udpeget som talent pga. et potentiale, man ikke har haft mulighed for at vise?\nDet er et næsten eksistentielt valg, om man med talenter mener dem, der aktuelt varetager deres job bedst, eller dem der har det største potentiale. Problemet er, at potentialet har man ikke set, så øremærkningen som talent sker på forventet efterbevilling. Alternativt kan man vælge at kalde de aktuelle top-performere for talenter: skolelæreren, der holder selv de sværeste klasser i sin hule hånd, kirurgen der er rollemodel for kollegerne eller fængselsbetjenten, der kan håndtere de vanskeligste indsatte.\nUdover, at det kan være svært at sælge dette budskab, er problemet også, at mange af top-performerne ikke egner sig til – og ofte ikke ønsker sig – noget andet end dét, de laver i øjeblikket, fordi de er så gode til det. Derfor kræver det meget finfølelse at søsætte et talentprogram for dem med potentiale, uden at det sårer dem, der ”blot leverer varen” og er top-performere i den aktuelle situation.\n6. Får man dødskysset, når man bliver udpeget som talent?\nUmiddelbart skulle man tro, at det booster engagementet at blive øremærket som talent. Overraskende nok viser erfaringer og mange undersøgelser, at det kan virke modsat. Måske bliver man nervøs og usikker på, om man kan leve op til æresbevisningen. Måske tænker man: ”Puha, nu er jeg kommet igennem nåleøjet, så nu kan jeg godt slappe af!”. Eller også mærker man jalousi og kulde fra omgivelserne. Uanset hvad er det noget, man som ansvarlig for talentudvikling må indregne, at der trods alle odds kan komme et paradoksalt dyk i engagement og selvtillid.\n7. Hvordan kan du udvikle dig, hvis du ikke ved, at du er udvalgt?\nDer er delte meninger om, hvorvidt man skal fortælle folk, at de er blevet udvalgt som talent. Det er klart, at man undgår at skuffe forventninger, hvis man ikke skaber nogle forventninger, men det er svært at udvælge og udvikle folk uden at fortælle dem det. Ikke desto mindre har mange organisationer en klippefast tro på, at det er bedst at udvikle mennesker, som går rundt i uvidenhed og derfor ikke udvikler nykker. Det er dog bedre at tage tyren ved hornene, fortælle folk, at de er blevet udvalgt, understrege at ”adel forpligter”, indskærpe at dette ikke er en livsvarig dom og nøgternt fortælle dem, at det er lettere at blive pillet af et talentprogram, end det er at komme på det.\n8. Talentudvikleren er vigtigere end talentet\nNormalt er fokus på, hvem der skal være talent, og hvad man gør ved dem. Praktisk erfaring og undersøgelser viser imidlertid, at der kun er én ting, der er sværere end at udpege de rigtige talenter, og det er at udpege de rigtige talentudviklere. Talenter har altid en chef, og derudover kan man – som nogle gør – udpege en coach eller mentor for talentet. Det sidste kan være en god idé, for mange ledere kan have svært ved at se, hvordan det gavner dem selv at udvikle talenter. Det trækker ressourcer væk, det skaber forventninger som man har svært ved at få ind i en dialog, det skaber forstyrrelse i dagligdagen, og (SSHH!) hvorfor skulle man bidrage til at udvikle et talent, hvis brændende ønske er at kunne overtage éns job efter et stykke tid?\nDet er jo heller ikke sjovt at smide kræfter ind i et talentprogram, som indebærer, at de bedste medarbejdere skal på turné til andre steder i organisationen, så man mister dem. Kort sagt: Selv om det lyder irrationelt og usympatisk, møder man ofte chefer, der aktivt (om end i det skjulte) modarbejder hele konceptet og tankegangen bag talentudvikling.\n9. Hvordan måler vi succesen af talentudvikling?\nAf mange grunde er der et stort pres om at måle effekten af de anstrengelser, man ofrer på talentudvikling. ”Er det value for money?”, ”Gør vi det rigtige, på den rigtige måde, med de rigtige talenter?” osv. Problemet er, at vi kun kan måle dét, vi kan måle, og derfor bliver den strategiske beslutningstagning bestemt af – og begrænset af – hvad vi kan måle. Som Albert Einstein udtrykte det: ”Det er ikke alt, der kan tælles, der tæller, og det er ikke alt, der tæller, der kan tælles”. Det lader sig gøre at måle subjektiv tilfredshed, antal fratrådte blandt talenterne eller interviewe talenterne på vej ud døren. Potentielt er der massivt alvorlige måleproblemer inden for et så sårbart område som talentudvikling, så derfor skal man analysere tallene varsomt og konkludere med forsigtighed.\n10. Vi udvikler til en fremtid, vi ikke kender, og som måske aldrig dukker op\nDe bedste/rigtige talenter er selvsagt dem, der kan matche opgaver og udfordringer i fremtiden, men vi udvikler dem jo i dag. Derfor udvikler vi dybest set til en fremtid, vi ikke kender. Coronakrisen er et godt eksempel på en samfundsfaktor, der trækker gulvtæppet væk under de billeder, som organisationer tegner af fremtiden ved at tænde det lange lys. Det umulige kan ske, så man er nødt til i sin talentudvikling at arbejde med et antal scenarier, der går i forskellige retninger. Det er forvirrende for alle parter, især talenterne, men øger deres generiske omstillingsparathed.\nEr det et deprimerende billede, artiklen har tegnet? Forhåbentlig ikke, for den sætter ikke spørgsmål ved den bagvedliggende enorme betydning af talentudvikling. Artikel forsøger blot at forsyne dig med et kort over den etiske og moralske skærgård, som du skal navigere igennem, hvis du og din organisation vil arbejde med talentudvikling.