ዐብይ መርዝ (መስፍን አረጋ) | EthioReference >\nዐብይ መርዝ (መስፍን አረጋ)\nያህያ ሥጋ አልጋ ሲሉት ዐመድ፡፡\nውሃ ሲወስድ እያሳሳቀ ነው፡፡ የዚህ ጦማር ዓላማ ደግሞ /መደመር/ የሚሰኘው ያብይ አህመድ /የመቀነስ/ ጎርፍ ጦቢያን ጠራርጎ ከመውሰዱ በፊት ጦቢያውያን እንዲገድቡት ለማሳሰብ ነው፡፡ እኔ እራሴ መስፍን አረጋ ይህ የዐብይ ጎርፍ እያሳሳቀ ከወሰደኝ አያሌ ጦቢያውያን ውስጥ አንዱ ነበርኩ፡፡ ጎርፉ ከማሳሳቅ አልፎ አጃጅሎኝ ስለነበር፣ ጎርፉን በማሞገስ የሚከተለውን መወድስ እስከመክተብ ደርሸ ነበር (የመጀመርያው ስንኝ ከሕዝብ የተወሰደ ነው)፡፡\nከጀታው ተላቆ ወደቀ ምሣሩ\nይሻለው ነበረ ተዋዶ መኖሩ፡፡\nብቻውን በቁሙ ስለማይኖረው ኃይል\nትንቆ ይኖራል ዝጎ እስከሚጣል፡፡\nቴድሮስ ይሆናል ያልነው ዐብይ ዳግማዊ ሥሁል ሆነና አረፈው፡፡ ትልቁ ዳቦ ሊጥ ሆነ፡፡ ዐብይ ያበደ መሰለ፡፡ እብዶቹ ግን እኛው እራሳችን አገር ወዳድ ጦቢያውያን ነን፡፡ ገና በልጅነቱ ጫካ ገብቶ በፀረጦቢያው ወያኔ የጎጠኝነት መርዝ እየተጋተ አድጎ በወያኔ ቁንጮ ድርጅት ውስጥ ከፍተኛ ሹም ለመሆን የበቃ ግለሰብ በድንገት ተነስቶ ስለመደመር ሲሰብክ፣ በመጠራጠር እንዴት ብሎ ከመጠየቅ ይልቅ በሰበካው ደንዝዞ ቀልብ በማጣት ግለሰቡን ከነብይ መቁጠር እብደት እንጅ ሌላ ምንም ሊሆን አይችልም፡፡\nጦቢያዊነትን መቀመቅ በከተተው በወያኔ አንጀታችን የቆሰለው ጦቢያውያን፣ የጦቢያዊነትን ማንሰራራት ለማየት እጅግ ከመጓጓታችን የተነሳ የምናየው ለማየት የምንፈልገውን ብቻ ነው፡፡ ይህን ድክመታችንን በደንብ የሚያውቁት ፀረጦቢያ ኦነጋውያን (በተለይም ደግሞ ዐብይ አህመድና ለማ መገርሳ) ደግሞ በዚህ ድክመታችን በደንብ ገቡብን፡፡ ዐብይ አህመድ ስለ መደመር እየደሰኮረ ቀናሾችን አጠናከረ፡፡ ለማ መገርሳ በጦቢያ ሱስ እያታለለ፣ በኦነግ ጭስ አፈናቀለ፡፡ ሰኔ 15፣ 2011 ዓ.ም ደግሞ የመጨረሻው መጀመርያ የሆነውን ከፍተኛ ድል ዐብይ አህመድና ለማ መገርሳ ባሕርዳር ላይ ተጎናጸፉ፡፡\nዐብይ አህመድን በጽኑ የምቃወመው ባጀማመሩ ሳይሆን አካሄዱን አይቸ መዳረሻው በጽኑ ስላስፈራኝ ነው፡፡ የሚወጣ እንጀራ ከምጣዱ ያስታውቃል፣ የማይወጣም እንደዚሁ፡፡ የዐብይ አህመድን ቅኔ ስንሰማ ወርቁን ሳንረዳ በሰሙ ብቻ ቀያኒውን ከሚገባው በላይ አሞገስን፡፡ ወርቁ መደመር ሳይሆን መቀነስ መሆኑን ስንረዳ ደግሞ በድንጋጤ በረገግን፡፡ የጦቢያ ጉዳይ ስለሚያስጨንቀን፣ ጦቢያዊነት ሱስ ነው፣ ስንኖር ምንትስ፣ ስንኖር ቅብጥርስ ነን እያለ ስሟን በበጎ የሚጠራ ሁሉ በጎ የሚመኝላት እየመሰለን እንደበግ እየተነዳን ገደል ገባን፡፡ የጨነቀው እርጉዝ ያገባል፣ እንደወለደች ገደል ይገባል፡፡\nያብይ አህመድ የመከላከያ ድቅረጻ\nዐብይ አህመድ የኦነግን እኩይ ዓላማ ለማሳካት ከሠራቸው ዐበይት ሥራወች ውስጥ ዋናው የመከላከያ ዳግም ቀረጻ ወይም ባጭሩ ድቅረጻ (transformation) በሚል ሽፋን የወያኔን ጦር በኦነግ ጦር (በተለይም ደግሞ አመራሩን) ከሞላ ጎደል ሙሉ በሙሉ የተካበት ሸፍጡ ነው፡፡\nእኔ ከሞትኩ ሠርዶ አይብቀል ባለችው እንስሳ መርሕ የሚመራው ወያኔ የጦቢያን ሠርዶ እንዳሻው መጋጡ ስላከተመ ጦቢያ ብትሞት ዴንታ የለውም፡፡ ስለዚህም ኦነግ በጦቢያ ፍርስራሽ ላይ የኦሮምያን አጼጌ (empire) ለመገንባት የሚያደርገውን ጥረት ወያኔ ባይደግፈውም እንኳን እንደማይቃወመው ወያኔ ጉያ ሥር ያደገው ዐብይ አህመድ ጠንቅቆ ያውቃል፡፡ በመሆኑም ወያኔ የፈለገውን ያህል ወታደር ቢያሰለጥንና የፈለገውን ዓይነት መሣርያ ቢታጠቅ ዐብይን ቅንጣት አያስጨንቀውም፡፡ እንደውም በተቃራኒው የዐብይ ፍላጎት ወያኔ በጦር ኃይል ይበልጥ ተደራጅቶ የኦነግን እኩይ ዓላማ የሚፋለመውን ጦቢያዊ (በተለይም ደግሞ ያማራውን) ሙሉ ትኩረት ይበልጥ እንዲስብለት ነው፡፡ ስለዚህም ወያኔ እንዲጠናከርና አማራ ደግሞ በዚያው ልክ እንዲዳከም የተቻለውን ያህል ይጥራል፡፡ የሰኔ 15ቱ የባሕርዳር ግልጽ ርሸናም የዚህ ጥረቱ ውጤት ነው፡፡\nጎጠኛው ወያኔ በለስ ቀንቶት ጦቢያን ሙሉ በሙሉ ሲቆጣጠር የመከላከያን ከፍተኛ አመራር ሙሉ በሙሉ የወያኔ ክበብ አደረገው፡፡ ዐብይ አህመድ ከወያኔ ሲረከብ ደግሞ የመከላከያን የወያኔ ክበብ በኦነግ ክበብ ተካው፡፡ ይህ ማለት ደግሞ በጦቢያ ውስጥ ወታደራዊ እውቀት (በተለይም ደግሞ የአመራር ክሂሎት) የሚኖራቸው ወያኔወችና ኦነጋውያን ብቻ ሲሆኑ፣ አገር ወዳዱ ጦቢያዊ (በተለይም ደግሞ አማራው) ግን በወታደራዊ ጥበብ የተካኑ ወታደራዊ መሪወች አይኖሩትም ማለት ነው፡፡ ይህ ከሆነ ደግሞ ፀረጦቢያው ኦነግ (ጦቢያውን ይገዳደሩኛል ብሎ ሳይሰጋ) ባሕር ዳር ላይ እንዳደረገው ያሻውን ሁሉ፣ ባሻው ጊዜ፣ ባሻው ቦታና፣ ባሻው ዘዴ የማድረግ ብቃት ይኖረዋል ማለት ነው፡፡ የዐብይ የመከላከያ ድቅረጻ ዋና ዓላማ ይሄና ይሄ ብቻ ነው፡፡ ጀነራል አሳምነው ጽጌ በኦነጋውያን ጥርስ የገባው ደግሞ የዐብይን የመከላከያ ድቅረጻ ዓላማ በመቀናቀኑ ነው፡፡\nየዐብይ አህመድ ዓላማ ኦነግ የፈለገውን መሬት በመለጸቅ (annex) ወደ ኦሮሚያ ቢያጠቃልል፣ የፈለገውን አፈናቅሎ የፈለገውን ቢያሰፍር ሃይ ሊባል የማይቻል፣ በጉልበቱ የሚተማመን የማይጋፉት ባላጋራ እንዲሆን ማድረግ ነው፡፡ በዚህ ዓላማው መሠረት ኦነግ የኔ ናቸው የሚላቸውን ሁሉ በጁ እስከሚያስገባ ድረስ የባሕርዳር ዕልቂት በሌሎች ያማራ ከተሞችም መደገም ብቻ ሳይሆን ይደጋገማል፡፡\nባጠቃላይ ደግሞ የዐብይ አህመድ ዓላማ፣ የባንኮች ባንክ የሆነውን ንግድ ባንክን በባቻ ጊና እየተቆጠጠረ፣ የጦቢያ የባህል፣ የፖለቲካና የምጣኔ ሐብት ሞተር የሆነችውን በራራን በታከለ ኡማ እያስተዳደረ፣ የማጥቃት ሠራዊቱን በለማ መገርሳ እየዘወረ፣ አልኦሮሞውን ደግሞ በሰላ አንደበቱ እያደናበረ፣ የኦነግን እኩይ ዓላማ ባጭር ጊዜ ውስጥ አሳክቶ በጦቢያ ፍርስራሽ ላይ የኦሮምያን አጼጌ (empire) መገንባት ነው፡፡\nበነገራችን ላይ አነግ ባንክ አልዘረፈም፣ ባቻ ጊና በየጊዜው የሚልክለትን ከፍተኛ ገንዘብ በከፍተኛ አክብሮት ተቀበለ እንጅ፡፡ ይህ ዘዴ ደግሞ ወያኔ በሽፍትነቱ ዘመን የተጠቀመበት የተበላ ቁማር ነው፡፡\nከዚህ በተረፈ ግን ዐብይ አህመድ እቅዱ ከተሳካለት በቅርብ ለምትፈርሰው ጦቢያ ዴንታ ስለሌለው፣ በጦቢያ ውጫዊ ገጽታ ላይ የሚያተኩረውን የውጭ ጉዳይ ሚኒስቴርን ማንም ይምራው ማን ዴንታ የለውም፡፡ አለያማ ጌታቸው አሰፋ ሁለት መቶ ሺ የኦሮሞ ወጣቶችን ለማሠር ሲዝት አንድም ቃል ላልተነፈሰው ለቱርቂው ለማ መገርሳ መከላከያን ሰጥቶ፣ ጌታቸውን በግልጽ የተቃወመውን ገዱ አንዳርጋቸውን ውጭ ጉዳይ ባልወረወረው ነበር፡፡ ገዱ ውጭ ውጩን ሲባጅ፣ ዐብይ ውስጥ ውስጡን ያበጅና በሩን ይዘጋበታል፡፡ ባሕር ዳር ላይ ያደረገውም ይህንኑ ነው፡፡\nሲጥል እንጅ ሲታገል አይታይም የሚባለው ገዱ አንዳርጋቸው፣ ጭምትነቱ ትዕቢተኛውን ወያኔን ለመታገል እጅጉን ቢጠቅመውም፣ አፈ ምላጩን ዐብይን ለመታገል ግን በዚያው ልክ ይጎዳዋል፡፡ ጉልቤን የሚረታው ጉልቤ፣ ጮሌን የሚረታው ጮሌ ነው፡፡ ገዱ አንዳርጋቸው ጮሌ ቢሆን ኖሮ፣ ጮሌው ዐብይ አህመድ የውጭ ጉዳይ ፖሊሲን በሚስማማው መንገድ አርቅቆ በሸንጎ ካስጸደቀ በኋላ የውጭ ጉዳይ ሚኔስቴርነትን ሲሰጠው፣ እጅ እግሩ የተሳሰረ፣ ምንም የማይተክር ሥራ ፈት ጡረተኛ ሊደርገው ማሰቡን ተረድቶ እምቢ አሻፈረኝ ባለው ነበር፡፡ በተጨማሪ ደግሞ እሱን የውጭ ጉዳይ ሚኒስቴር ለማድረግ የፈለገው፣ በሌሎቹ ቁልፍ ሚኒስትሮች ላይ ኦነጋውያንን ያለ ምንም ይሉኝታ መሾም ስለሚያስችለው ብቻና ብቻ መሆኑን በተገነዘበ ነበር፡፡\nጀኔራል አሳምነው ጽጌ በኦነጎችና ለኦነግ ባደሩ ብአዴኖች ጥርስ ውስጥ የገባው የኦነግን ሰይጣናዊ ሽል ማስጨንገፍ የሚቻለው ጎንደር ላይ ሳይሆን ላኮመልዛ (ያሁኒቷ ወሎ) እና ሸዋ ላይ በማትኮር መሆኑን በደንብ ስለተገነዘበና በዚህ ግንዛቤው መሠረት አስፈላጊወቹን እርምጃወች መውሰድ ስለጀመረ ነው፡፡ ወያኔ ወደ ወረቀት ነብርነት ስለተለወጠ፣ ጦቢያዊን (በተለይም ደግሞ አማራን) የሞት ሽረት ትግል የሚጠብቀው ከኦሮሞ ጎጠኞች ጋር ነው፡፡ ስለዚህም ለመጭው የሞት ሽረት ትግል ወሳኞቹ ቀጠኖች ሸዋ፣ ደቡብ ወሎና ምዕራብ ጎጃም እንጅ ጎንደር አይደለም፡፡\nየሱማሌን ጅራፍ እየሸሸ ግራኝን እግር በእግር በመከተል ብቻ ያለ ምንም መስዋእትነት ከተስፋፋ ወራሪ የመነጨው፣ በወያኔ አንቀልባ ታዝሎ ስልጣን ኮርቻ ላይ የወጣው፣ የሞት ሽረት ትግል አንዴም አድርጎ የማያውቀው ኦነግ፣ በወኔውና በወታደራዊ ችሎታው እጅግም ባያስፈራም በጭካኔው ግን ጭራቅን የሚያስመሰግን የጭራቆች ጭራቅ ስለመሆኑ አርባጉጉን ብቻ መጥቀስ ይበቃል፡፡ ዐብይ አህመድ ይህን የጭራቆች ጭራቅ የኦነግ ሚሊሻ በመከላከያ ሠራዊት ስም መረን ለመልቀቅ የፈለገው ደግሞ የከሚሴን እና የአጣየን የቅርብ ጊዜ ክስተቶች ባብዛኛው ጦቢያ ላይ ለመከስተት ነው፡፡ ባሕርዳር ያደረገውም ይህንኑ ነው፡፡\nያብይ አደገኛ አካሄድ ተገትቶ፣ መከላከያ የኦነግ ኢንትራሃምዌ ማሰልጠኛ መሆኑ እስከሚቀር ድረስ፣ አገር ወዳድ ጦቢያውያን (በተለይም ደግሞ አማሮች) ይህን ኢንትራሃምዌ ጦር ለመመከት ብሎም ድባቅ ለመምታት የሚያስችላቸውን ሙሉ አቅም ባስቸኳይ መገንባት አለባቸው፡፡ በተለይም ደግሞ የኢንተራሃሚዌው መሪወች ነጋ ጠባ እንደሚዝቱት የበራራን ጉሮሮ ለማነቅ በሮቿን ቢዘጉ፣ ከበባውን በፍጥነት የሚያስከፍት ልዩ ተወርዋሪ ጦር ተዘጋጅቶ ነቅቶ መጠባበቅ አለበት፡፡ እነዚህን ሁሉ ለማድረግ ደግሞ አማራ ክልል ተብሎ የተሰየመው ባብዛኛው አገር ወዳድ ጦቢያውያን የሚኖሩበት ቀጠና ከበቂ በላይ ክሂሎት አለው፡፡ የጀነራል አሳምነው ጽጌ ኀጢያት አማራን ከኦነግ ጭራቅ ለመከላከል የግድ መሠራት የነበረባቸውን እነዚህን ወሳኝ ሥራወች ለመሥራት በቁርጠኝነት መነሳሳቱ ነው፡፡\nአብዛኞቻችን አገር ወዳድ ጦቢያውያን በኢተስፋ ላይ በመተሰፍ (hope against hope) የዐብይ እናት አልኦሮሞ (non-oromo) መሆን የዐብይን የኦሮሞ ጎጠኝነት ስሜት ያለዝበዋል የሚል እምነት ነበረን፡፡ ታሪክ የሚመሰክረው ግን የዚህን ተቃራኒ ነው፡፡ በዘር ወይም በብሔር አባልነት የሚጠረጠሩ ግለሰቦች የዘሩ ወይም የብሔሩ አባል መሆናቸውን ለማስመስከር ሲሉ ብቻ የማያደርጉት ነገር የለም፡፡ ሂትለር ያን ያህል በይሁዳወች የጨከነበት አንዱ ምክኒያት የይሁዳ ደም አለበት የሚባለውን ጭምጭምታ ለማስተባበል ነበር፡፡ የጌታቸው አሰፋ ፀረ አማራነት ምንጭ ደግሞ በባቱ በኩል ከፊል አማራ መሆኑ ነው፡፡ ግራኝ ሙሐመድም እንዲሁ፡፡\nዐብይ አህመድን እና ፀጋየ አራርሳን የመሳሰሉ ግማሽ አማራ የኦሮሞ ጎጠኞች በኦሮሞነታቸው ስለሚጠረጠሩ እያንዳንዷ ድርጊታቸው በጢኖፓይፋ (microscope) እንደምትመረመር አሳምረው ያውቃሉ፡፡ ትንሽ ቢሳሳቱ ግዙፍ ውለታቸው መና ቀርቶ ከሃዲወች እንደሚባሉ ነጋሪ አያስፈልጋቸውም፡፡ እስከጣፈጡ ድረስ ተላምጠው እንደሚተፉ አይጠፋቸውም፡፡ ስለዚህም እነዚህ ግማሽ ኦሮሞወች ለኦሮሞ ጥቅም ሽንጣቸውን ገትረው የቆሙ መሆናቸው ጥርጣሬ ውስጥ እንዳይገባ ሲሉ ብቻ ከኦሮሞወች የጸነፉ ጽንፈኞች ይሆናሉ፡፡ ከለማበት የተጋባት፡፡ ያብይ አህመድ የባሕርዳር አረመኔያዊ ጭፍጨፋ የሚመሠክረው ይህነኑ ነው፡፡\nዐብይ አህመድ ለኦነግ ዓላማ መሳካት ሲል ማናቸውንም ጭራቃዊ ድርጊት ለማድረግ ቅንጣት እንደማያቅማማ በባሕርዳር ድርጊቱ በግልጽ ቢያሳይም፣ ግማሽ ኦሮሞ በመሆኑ ብቻ ኦነጋውያን በሙሉ ልብ መቸም ቢሆን አያምኑትም፡፡ ስለዚህም ኦነጋውያን ትናንት ከሚያምኑት የበለጠ ዛሬ እንዲያምኑት ከፈለገ ትናንት ካደረገው የከፋ ዛሬ ማድረግ አለበት፡፡ ስለዚህም አገር ወዳድ ጦቢያውያንን (በተለይም ደግሞ አማሮችን) በተመለከተ የበለጠ እና የበለጠ ጭራቅ መሆን አለበት፡፡ ባጭሩ ለመናገር ዐብይ አህመድ በማንነቱ ምክኒያት እኩይ አዟሪት (vicious circle) ውስጥ የገባ የኦነግ አውሬ ነው፡፡ ካዟሪቱ ነጻ የሚያወጣው ሞቱ ብቻ ነው፡፡ ሌሎቹ ግማሽ ኦሮሞ ኦነጋውያንም እንዲሁ፡፡\nሌላ ምሳሌ ለመስጠት ያህል የቡርቃ ዝምታን ምንነት በትክክል የተረዳውን ወያኔን ለረዥም ጊዜ ያገለገለውን አዲሱ አረጋን እንውሰድ፡፡ የቡርቃ ዝምታ ማለት አማራንና ኦሮሞን እሳትና ጭድ በማድረግ የከፋፍለህ ግዛው ዘመኑን ለማራዘም ወያኔ የቀመመው የውሸት ትርክት ማለት ነው፡፡ የትርክቱ ውሸትነት በኦፒዲኦ አባል በግልጽ ተነገረ ማለት ደግሞ የኦነግ የውሸት ትርክት የማዕዘን ዲንጋይ ተፈነቀለ ማለት ነው፡፡ የማዕዘን ዲንጋዩ ተፈነቀለ ማለት ደግሞ የኦነግ ትርክት ሙሉ በሙሉ ተንኮታኮተ ማለት ነው፡፡ የኦነግ የውሸት ትርክት ተንኮታኮተ ማለት ደግሞ የኦነጋውያን እንጀራ ተዘጋ ማለት ነው፡፡\nእንጅራቸው /ሊዘጋ/ በመሆኑ ክፉኛ የተደናገጡት ኦነጋውያን አዲሱ አረጋን ከፉኛ በማስደንገጥ ተንበርክኮ ይቅርታ እንዲጠይቅ አስገደዱት፡፡ ይቅርታ መጠየቁ ስላላረካቸው ደግሞ በማንነቱ ላይ መጡበት፡፡ አዲሱ አረጋ ደግሞ በማንነቱ ሊጠረጥሩት እንደማይገባ ለማሳየት ሲል ብቻ የጽንፈኞች ጽንፈኛ ለመምሰል ሞከረ፡፡ ስለዚህም አዲሱ አረጋ ሐቁን ባወጣ የተቀጣ፣ መናገር ያልፈለገውን እንዲናገር የተገደደ፣ ሊታዘንለት እንጅ ሊወቀስ የማይገባ የኦነግ እስረኛ ነው፡፡ ከኦነግ እስር ተፈትቶ ቀን ሲወጣለት፣ የኦሮሞ ጽንፈኞችን ለማስደሰት ሲል ብቻ የበለጠ ጽንፈኛ በመምሰል ካንገት በላይ የዘለፈውን እስክንድርን ከልቡ ያወድሰዋል፡፡ የዚያ ሰው ይበለን፡፡\nለማጠቃለል ያህል ዐብይ አህመድ ማለት ያህያ ሥጋ አልጋ ሲሉት ዐመድ ማለት ነው፡፡ አብዛኛው አገር ወዳድ ጦቢያዊ በንግግሩ ብቻ በመርካት ዐብይን ያለልኩ አግዝፎ ግዙፍ አልጋ ላይ ቢያስቀምጠው፣ ምቾቱ በዝቶበት ወደ ለመደው ኦነጋዊ ዐመዱ ተመለሰ፡፡\nበተጨማሪ ደግሞ ባመት 365 ቀን፣ በቀን ሃያ አራት ሰዓት የወያኔን ባላንጣወች ሲሰልልና ሲያስሰልል የኖረው ዐብይ አህመድ የዲባቶነት (doctor) ጉላፑን (degree) በተዘረፈ ገንዘብ ካልገዛው በስተቀር በትክክለኛ መንገድ ሊያገኘው አይችልም፣ ዲባቶ ለመባል ባመት 365 ቀን፣ በቀን አስራስድስተ ሰዓት፣ ቢያንስ ለአራት ዓመታት ባላሰለሰ ትጋት መታተርን ይጠይቃልና፡፡ ስለዚህም ዐብይ አህመድ ያለ ማዕረጉ ማዕረግ ተሰጥቶት ዲባቶ መባል የለበትም፡፡ ሌሎቹም የኢህአደግ ዲባቶወች የቁጩ ዲባቶወች ናቸው፡፡ ኧረ ለመሆኑ ወርቅነህ ገበየሁ ሰድረቁን (thesis) ማለትም የመመረቂያ ጽሑፉን በምን ቋንቋ ጻፈው? ይህን የምጠይቀው ለዲባቶነት አጽንኦት ለመስጠት ሳይሆን፣ ዐብይ አህመድና መሰሎቹ የማንነት ቀውስ ያቀወሳቸው ውሸታሞች ለመሆናቸው ተጨማሪ መረጃ ለመስጠት ያህል ብቻ ነው፡፡\nዐብይ አህመድ በግልጽ ጦርነት ያወጀበት እስክንድር ነጋ ባሕርዳር በገባበት ሰዓት የተፈጸመው አረመኔያዊ ጭፍጨፋ ያብይ አህመድ ሤራ እንደሆነ ማሰብ ለሚችል ለማናቸውም ሰው ግልጽ የሆነ ቅንጣት የማያጠራጥር ሐቅ ነው፡፡ የመረጃ ምንጮችን ሁሉ ዘጋግቶ ትክክለኛ መረጃ እስከሚወጣ ድረስ ተረጋጉ የሚባለው ተረት ደግሞ ሁለተኛው የዐብይ አህመድ ሤራ ነው፡፡ የዚህ ሤራ ዓላማ ደግሞ ገሃዱን ሐቅ በማድበስበስ የጦቢያውያንን ልብ የሚከፋፍሉ ጭፍጨፋውን የተመለከቱ በርካታ መላምቶች እስከሚመለመቱ ድረስ ጊዜ ለመስጠት ነው፡፡ ንጉሡ ጥላሁን ጭፍጨፋው እየተካሄደ ባለበት ሰዓት በሙሉ እርግጠኝነት የመፈንቅለ መንግሥት ሙከራ ነው ካለ በኋላ ድምጹ የሚጠፋበት ሌላ ምንም ምክኒያት የለውም፡፡\nከአምባቸው መኮንን በተጨማሪ ዐብይ አህመድ ያስረሸነው የአማራ ክልል የአደረጃጀት ዘርፍ ኃላፊ የነበረውን አቶ አዘዘ ዋሴን መሆኑ በደንብ መጤን አለበት፡፡ የአደረጃጀት ዘርፍ ኃላፊ የሚለው ሊደምቅና ሊሰመርበት ይገባል፣ የኦነጋውያን በተለይም ደግሞ የቀጣፊው ዐብይ አህመድና የመሠሪው ለማ መገርሳ ትልቁ ፍራቻ የአማራ መደራጀት ነውና፡፡\nዐብይ አህመድ ሰኔ 15፣ 2011 ዓ.ም (June 22, 2019) ባሕርዳር ላይ የተጎናጸፈው ድል፣ ግራኝ ሙሐመድ መጋቢት 1522 ዓ.ም (March, 1529) ሽምብራ ቁሬ (ማለትም የሽምብራ ኩሬ ወይም ያሁኒቷ ዱከም) ላይ ከተጎናጸፈው ለኦሮሞ መስፋፋት በሩን ወለል አድርጎ ከከፈተው ከፍተኛ ድል እጅግ ቢልቅ እንጅ አያንስም፡፡ የባሕርዳሩ ጭፍጨፋ የመስፋፋትን በር ለተስፋፊው ኦነግ ወለል አድርጎ ከፍቶለታል፡፡ ኦነግ የፈለገውን ሁሉ በፈለገው ሰዓት፣ በፈለገው ቦታ፣ በፈለገው ዘዴ ማድረግ ይችላል፡፡ ጥያቄው ያደርገዋል አያደርገውም ሳይሆን፣ ማድረጉ ያዛልቀዋል አያዛልቀውም ነው፡፡\nባሕርዳር ላይ በተጎናጸፈው አሸብራቂ ድል የተኩራራው ዐብይ አህመድ፣ የግራኝ ሙሐመድን ፈለግ በመከተል የጦቢያን (በተለይም ደግሞ ያማራን) ትውፊቶች በያሉበት እየሄደ መዝብሮ፣ አርክሶ፣ አቃጥሎ ይደመስሳቸው ይሆናል፣ እንደሚሆንም ይጠበቃል፡፡ በተለያዩ ጊዜወች ሞተ ሲባል አፈር ልሶ የተነሳው የጦቢያ (በተለይም ደግሞ ያማራ) ሕዝብ በሚያደርገው መራራ ትግል ደግሞ የግራኝ ሙሐመድን ዕጣ ለዐብይ አህመድም እንደሚደርሰው ቅንጣት አልጠራጠርም፡፡ ግራኝ በር በጎንደር ዐብይ በር በጣርማ በር፡፡\n© 4475 EthioReference. All rights reserved.


Wazemaradio የፊንፊኔ ደላላ - ሀብታም ጋቢ ተከናንቧል! ገንዘብ በአገሩ ጠፍቷል! - Wazemaradio\nHome Art and Culture የፊንፊኔ ደላላ -- ሀብታም ጋቢ ተከናንቧል! ገንዘብ በአገሩ ጠፍቷል!\nየፊንፊኔ ደላላ — ሀብታም ጋቢ ተከናንቧል! ገንዘብ በአገሩ ጠፍቷል!\n26ኛው ዙር ወጥቷል! ሀብታም ጋቢ ተከናንቧል! ገንዘብ በአገሩ ጠፍቷል!\nገረመው እባላለሁ፡፡ እሳት የላስኩ የፊንፊኔ ደላላ ነኝ፡፡ ምስጉን ‹‹ጉዳይ ገዳይ›› ስለመሆኔ እግዜርም ሰይጣንም ያውቃሉ፡፡ ኪራይ ሰብሳቢ መሆኔን ድሪባም ኩማም ያውቃሉ፡፡\nዉሎና አዳሬ ‹‹ብሔራዊ››፣ ጠባዬ የባሕታዊ፣ ‹‹ላየን ባር›› ቤቴ፣ ‹‹ቴሌ ባር›› ግዛቴ…፡፡\nጥሎብኝ አልረጋም፡፡ ካዛንቺስ ነው ሲሉኝ ሳሪስ፣ ቀበና ነው ሲሉኝ ባምቢስ…ሄሄሄ የዛሬ ደላላ ምን ቀልብ አለው ብለው ነው!!\nእርስዎ ግን እንዴት ነዎት?\nቢዝነስ ጥሩ እንዳይደለ አይንገሩኝ ጌታዬ! አውቀዋለሁ፡፡ ሥራ ጠፋ አይበሉኝ፣ እረዳለሁ፡፡ እርስዎ ጋ ብቻ አይደለም! ሁሉም ጋ ነው፡፡ እውነት ለመናገር አስደንጋጭ የኢኮኖሚ መቀዛቀዝ ነው ፊንፊኔን የገጠማት፡፡ ዜና ስለማይከታተሉ ነው እንጂ ይህ ነገር በተቀረው ዓለም አዲስ አይደለም፡፡ እንኳን ፊንፊኔን ግሪክም ይሄ ነገር ገጥሟት ያውቃል፡፡ እርስዎ ጋዜጣ ስለማያነቡ ይሆናል ያላወቁት፡፡ ይቅርታ ያርጉልኝና እርስዎ ገንዘብ እንጂ ዜና መቼ ይከታተሉና፤ ለዚያ ይሆናል ያልሰሙት፡፡\nበብዙ አገር ኢኮኖሚ ላሽቆ ያውቃል፡፡ አዲስ ነገር አይደለም፡፡ በፊንፊኔም የኾነው ይኸው ነው፣ ሌላ አይደለም፡፡\nለምሳሌ የካልዲሷ ወይዘሮ ፀደይ አስራት የአራት ኪሎ ቅርንጫፏን ዘግታለች፡፡ አብዛኛው ካልዲስ አፉን ከፍቶ ነው የሚዉለው፡፡ ሥራ የለማ! ሸዋ ዳቦዎች የኢሊያና ሆቴሉን ቢሎስ ኬክ ቤት ድርግም አርገው ዘግተዋል፡፡ ገበያ የለማ! አሁን ኬኩን ትተው ዳቦውን በጥሞና እየሸጡት ይገኛሉ፡፡ እውነቴን ነው!\nይሄ ጌቱ ገለቴ ዱባይ ከኢሚሮች ጋ በዉስኪ ቢራጭ አይግረምዎ! የጌቱ ኮሜርሻል ተከራዮች በገበያ እጦት በአሁን ሰዓት በእንባ እየተራጩ ነው የሚገኙት፡፡ የመገናኛው ዘፍመሽ ላይ ዝር የሚል ወፍ ጠፍቷል፡፡ ደንበል እንዲሁ ጧት ይከፈታል፣ ማታ ይዘጋል፡፡ የመርካቶ ነጋዴዎች አይሱዙ ላይ እቃ የሚያስጭን ነጋዴ ቢጠፋባቸው ስልካቸው ላይ ጌም እያስጫኑ ነው፡፡ ሥራ የለማ! እያዛጉ እስክስታ ሆኗል እኮ ነገሩ፡፡\nከሁሉም ከሁሉም ባንኮች አንጀት ይበላሉ፡፡ ደንበኞቻቸው ጋር እየደወሉ ገንዘብ አስቀምጡ ይላሉ፡፡ በሌለ ገንዘብ፡፡ ጉም በኾነ ገንዘብ፡፡\nጌታዬ! ዛሬ እንኳን ያበደሩት ይቅርና ካርድ ያጎረሱት ኤቲኤም ማሽን ብር መስጠት አቁሞ የለም እንዴ!! በፊት በፊት No network ነበር የሚለው፡፡ አሁን አሁን No Money ማለት ጀምሯል፡፡\nፊንፊኔ እኮ ተቀዛቅዛ ተቀዛቅዛ የጎርደን በረዶ ኾናለች፡፡ ብር የገባበት አልታወቀም፡፡\nየሚገርም ጊዜ ነው!! ሀብታሙ ከድሀው እኩል የሚያለቅስበት ጊዜ ላይ ደረሰናል፡፡\nለምሳሌ የኔ ደንበኞች በሙሉ ንብረት አላቸው፡፡ ብር ግን የላቸውም፡፡ ሁሉም ንብረታቸውን ወደ ብር እንድቀይርላቸው ይማጸኑኛል፡፡ ያልተረዱኝ ግን በአሁኑ ሰዓት በፊንፊኔ ሁሉም ገዢ ወደ ሻጭነት መቀየሩን ነው፡፡ አሃ! ሰው ሁሉ ሻጭ ከሆነ ገዢው ማን ሊሆን ይችላል?\nለምሳሌ ባልደራስ ሦስት መኝታ ኮንዶሚንየም አንድ ነጥብ አምስት ሚሊዮን ከሸጥኩ ሦሰት ወር አልሞላኝም፡፡ አሁን በስምንት መቶ ሺ ጥንቡን ጥሏል፡፡ ለምሳሌ ሲኤምሲ አንድ ቅልብጭ ቪላ 6 ሚሊዮን ያወጣ ነበር፡፡ አሁን አምስት የሚቆጥር ጠፋ፡፡\nአትላስ መደዳ አስፋልት የሚያዩ ባዶ ቦታዎች በሙሉ በ25 ሚሊዮን የቸበቸብኳቸው እኔ ገረመው ነኝ፡፡ ዛሬ በ20 ሚሊዮንም ዞር ብሎ የሚያያቸው ጠፍቷል፡፡ የአቶ የማነ ካፒታል ሆቴል ይሸጣል! የፊንፊኔ አብዛኛው ጅምር ፎቅ ይሸጣል፡፡ ማን ይግዛው!!\nአያት ሪልስቴት ቤት ገዢ አጥቶ ልመና ገብቷል፡፡ እንዳውም በአሁኑ ሰዓት ያልተገነባ ሪልስቴት በነጻም ዉድ ነው እየተባለ ነው፡፡ የሚገርም ነገር እኮ ነው የኾነው!\nበገጠር አምስት ሚሊዮን ወገን ድርቅ መታው ይባላል፡፡ የከተማውን ማን አየ!! ለሐብታም ረሐብ ማለት የሚላስ ዳቦ ማጣት እንዳይመስልዎ! የገበያ ድርቅ ከመታው ማንኛውም ሐብታም ይቆረፍዳል፤ ይቆራመዳል፣ ይጃጃል፣ ይፋጃል፡፡\nበዚህ መሐል ነው እንግዲህ ኦቦ ድሪባ ኩባ ጨረታ ያወጡት፡፡ አልሰሙም ይሆናል ጌታዬ! 26ኛው ሊዝ የመሬት ጨረታ ወጥቷል እኮ! እና ምን ይጠበስ ነው ያሉኝ??\nየደወልኩላቸው ደንበኞቼ ሁሉ እንዲያ ነው ያሉኝ፡፡ የሊዝ ጨረታ መዉጣቱን ስነግራቸው ጆሮዬ ላይ ስልክ የዘጉብኝ አሉ፡፡ አሃ ልክ ነዋ! አይፈረድባቸውም፡፡ አልተቀየምኳቸውም፡፡ በዚህ ሰዓት ገዢ መሆን የሚፈልግ ማን አለ!! እንኳን ቤት መሬቱ የባህር ትራንዚቱ ለገበያ ቀርቦ የለም እንዴ!!!!\nበሳምንት ሦስት ጊዜ መታተም የጀመረው አዲስ ልሣን ጋዜጣ ማክሰኞ ለታ 176 ኪስ ቦታዎች ለገበያ መቅረባቸውን በፊት ገጹ ያበስራል፡፡ ለኔ ግን መርዶ ነው፡፡ ለደንበኞቼም እንዲሁ፡፡ በዚህ ሰዓት ማን ነው ገንዘቡን በትኖ መሬት የሚቀራመት፡፡\nእኔ ግን 26ኛ ዙር ጨረታ ወጣ ቢሉኝ ጥያቄ አለኝ እልኩኝ፡፡ ለኦቦ ድሪባ!! የ25ኛው ዙር መቼ ተሸጠና፣ ለ24ኛ ዙር ማን ከፈለና፡፡ አዳሜ ይሄን ገንዘብ በጨረታ ፎርም ሞጅራ ሞጅራ ክፈል ስትባል አይደለም እንዴ ፈሷን ጥላ የጠፋችው!! ፎርም ላይ ብዙ ዜሮ መጻፍ ቀላል ነው፡፡ ቼክ ላይ ነው ከባድ፡፡\nእርስዎ ግን እንዴት ነዎት ጌታዬ!!\nትዝ ይልዎ እንደሁ ባለፈው ጊዜ በአሜሪካን ግቢ ጉድ ተሰምቶ ነበር፡፡ ጣሊያን ወርቅ ቀብሮ የተሰወረ እስኪመስለን ድረስ ለቁራሽ መሬት ሚሊዮን ሲከሰከስ ነበር፡፡ ያ ለካሬ 355ሺ 500 ብር ሰጥቶ አገር ጉድ ሲያሰኝ የነበረው ጋርደን ሪልስቴት አሁን የገባበት አልታወቀም፡፡ እውነቴን ነው!! ለጨረታ ማስከበርያ ያስያዘው አራት መቶ ሺህ ብርም ቀልጧል፡፡ ቦታውም ለድጋሚ ጨረታ ቀርቧል፡፡\nጋርድን ሪልስቴት ብቻ መሰልዎ እንዴ እምጥ ይሁን ስምጥ የገባበት ያልታወቀ?? ኸረ ብዙ ናቸው፡፡ ለምሳሌ ከርሱ ጎረቤት እንጅሎፕ ኃላፊነቱ የተወሰነ የግል ማኅበር ለ964 ካሬ ቦታ ለአንዲት ካሬ 311ሺህ 500 ብር አቅርቦ አሸንፎም ነበር፡፡ ዉሰድ ሲባል ግን ጠፋ፡፡ ለጨረታ ማስከበርያ ያስያዘው 3መቶ ሺህ ብር ቀልጧል፡፡ ቦታው ለድጋሚ ጨረታ ቀርቧል፡፡\nእዛው ሰፈር አቶ ሙዘሚል መሐመድ አሕመድ ለ343 ካሬ ቁራሽ መሬት ያቀረቡት ዋጋ አነጋጋሪ ኾኖ ነበር፡፡ ቦታው አሜሪካ ግቢ የሚገኝ ቢኾንም አሜሪካን አገር የሚገኙት የአቶ ሙዘሚል ዘመዶች ሳይቀሩ ሰውየውን “አብደዋል ወይ!፣ እዚህ እኛ አገር እንኳ ለመሬት እንዲህ ውድ ብር አይቀርብም” ብለው ስለኮነኗቸው ያስያዙትን መቶ ሺ ብር ቀልጧል፡፡ ቦታውም ለድጋሚ ጨረታ ቀርቧል፡፡\nጌታዬ! ያ የእብደት ዘመን ያበቃ ይመስላል፡፡ አሁን ሌላ ታሪክ የምንሰማበት ወቅት ነው የሚኾነው፡፡\nከትናንት በስቲያ ከአስሩ ክፍለ ከተሞች ሰባቱ መሬት አቅርበዋል፣ በርከት ያለ መሬት ነው ታዲያ! በድምሩ 176 ቦታዎች ገበያ አልወጡም ብለው ነው?!\nበንፋስ ስልክ ላፍቶ 18 ቦታዎች፣ በቦሌ ወረዳ 9 እና 10 አያትና ጎሩ እንዲሁም ቦሌ ለሚ አካባቢ የሚገኙ 94 ቦታዎች፣ በኮልፌ ወረዳ 7 እና ወረዳ 3 የሚገኙ 23 ቦታዎች፣ በየካ ወረዳ 1 እና ወረዳ 3 የሚገኙ ስፋታቸው 150 ካሬ የሆኑ ዘጠኝ ቦታዎች፣ በአዲስ ከተማ ክፍለ ከተማ ወረዳ አንድና ወረዳ 10 የሚገኙ 13 ቦታዎች፣ በቂርቆስ አፍሪካ ኅብረትን የሚጎራበቱና ስፋታቸው 1300 ካሬ የሚኾኑ ሁለት ቦታዎች፣ በልደታ ወረዳ 10 የሚገኙ ስፋታቸው አንድ ሺ ካሬ የሚሆኑ 2 ቦታዎች፣ በአቃቂ ቃሊቲ ወረዳ 4 እና ወረዳ 9 ገላን ኮንዶሚንየም አካባቢ የሚገኙ 13 ቦታዎች ለገበያ ቀርበዋል፡፡\nመሬት እንዲህ እንዳሁኑ በርከት ብሎ እንደ ቲማቲም ለገበያ ሲቀርብ ይረክሳል ብለን እንጠብቃለን፡፡ ቸር ወሬ ያሰማን!\nደጋግሜ እንደነገርክዎ እኔ ገረመው በፊንፊኔ መሬት ጥርሴን ነቅያለሁ፡፡ አሁን ግን ሥራ አጥቻለሁ፡፡ ሥራ ያጣ ቄስ ቆቡን ቀዶ ይሰፋል፡፡ ሥራ ያጣ ደላላ ምን ያደርጋል?\nጌታዬ! በኔ በኩል ስንቅ መቋጠር ቢያቅተኝ ስንኝ እቋጥራለሁ፡፡ ለዚህ ክፉ ዘመን ብቀኝ ማን ምን ይለኛል!!\nንብረት ጥንቡል ጣለ፡፡\nሻጭም ጨርቁን ጣለ፡፡\nገንዘብ የት ነህ ቢሉት ጉም ኾኛለሁ አለ!\nገረመው ገረመው ለምን ትለኛለህ!\nገንዘብ ያልገረመው የት አይተህ ታውቃለህ፡፡\nደላላው ደላላው ለምን ትለኛለህ\nገንዘብ ያልደለለው ማን አይተህ ታውቃለህ!\nጌታዬ! እንደኔ የሚደለል ጠፍቶ የሰው ፊት ከማየት ይሰውርዎ!!!\nገረመው ግዛው ነኝ (ከላየን ባር)\nየአስቸኳይ ጊዜ አዋጁ ከመነሳቱ በፊት ሕገወጥ ቤቶችን ለማፍረስ ታስቧል\nፕሮፌሰር አንድርያስ እሸቴ በፅኑ ህመም ሆስፒታል ናቸው


“በእርግጠኝነት የብሔራዊ ቡድኑ ቋሚ በረኛ እንደምሆን እተማመናለሁ፤ ምንም ስጋት የለብኝም”ምንተስኖት አሎ /ስሁል ሽረ/ ክፍል 2 — HATRICKSPORT\nThe BiG Interview ሀትሪክ ስፖርትጋዜጣ ስሁል ሽረ ዜናዎች\n“በእርግጠኝነት የብሔራዊ ቡድኑ ቋሚ በረኛ እንደምሆን እተማመናለሁ፤ ምንም ስጋት የለብኝም”ምንተስኖት አሎ /ስሁል ሽረ/ ክፍል 2\nFebruary 22, 2020 February 24, 2020 ዮሴፍ ከፈለኝ\nክፍል ሁለት ….\nምንተስኖት፡- በጣም ጥሩ አጋጣሚ ነው፡፡ ለተገኘው እድል የእኔና የእንዳለየሱስ አባተ ብቻ ስራ አይደለም ብዙ ሰዎች አሉ የእነርሱም ልፋት ትልቅ አስተዋፅኦ አድርጓል… የግብዣ ወረቀቱ ጥር 4 እና 5/2ዐ2ዐ መጣልኝ ይህን ይዘን ወደ ኤምባሲ ብንሄድም ፕሮሰሱ 2ዐቀን አካባቢ ፈጀና ጥር 25/26 ቪዛውን አገኘሁ ይሄ ማለት ዝውውሩ ሊዘጋ 5 ቀን ብቻ ቀርቶታል….በዚያ አጭር ጊዜ ተመችቻቸዋለው ለ1 ሳምንት የተሰጠኝ ቪዛ ስለፈቀዱልኝ የቪዛውን ቀን አራዝመን 2 ሳምንት ቆይቼ መጣሁ፡፡ በነበረኝ ቆይታ በጣም ደስተኛ ነኝ ጥሩ ነገር ገጥሞኛል፡፡ ከፈጣሪ ጋር የወደዱኝ ይመስለኛል…. ነገር ግን የዝውውር መስኮቱ ስላለቀና ወዲያውኑ ባለመፈረሜ ነገሮች ተንዛዙና ሳልፈርም መጣሁ፡፡ እነርሱ ግን እስከ ቀጣዩ የዝውውር መስኮት ድረስ እነርሱ ጋር ቆይቼ ልምምድ ልሰራ የተወሰነ ክፍያ ሊከፍሉኝ ነበር ሳልስማማ መጥቼ ወደ ስሁል ሽሬ ተመልሻለሁ፡፡ ከክለቤ ጋር ስለምጫወት ከጨዋታ ከጨዋታ አልርቅም በቀጣይ ብሔራዊ ቡድን ጨዋታ መዘጋጀት ስላለብኝ ውላቸውን ሳልቀበል መጥቻለው ሰኔ ላይ ሄጄ እንደምፈርም አረጋግጠዋል፡፡\nሀትሪክ፡- በቆይታህ በጣም የተገረምከው በምናቸው ነው?\nምንተስኖት፡- ለሰው ልጅ ያላቸውን ክብር አይቻለሁ ከሜዳ ውጪ ከሆነ ለሰው ያላቸው ፍቅር ይገርማል፡፡ እዚያ የተባበሩኝ ሰዎች ሙሉ የፕሮሰስ ወጪ ችለው ከሄድኩ በኋላ የሚያስፈልገኝን በሙሉ ሸፍነው ጠብቀውኛል እነዚህን ማመስገን እፈልጋው ምንም ሳይጎድልብኝ ተንከባክበው ሸኝተውኛል፡፡\nሀትሪክ፡-ከቡድኑጋር ልምምድ ሰራህ?\nምንተስኖት፡- አዎ በደንብ ሰርቻለሁ ከኛ ጋር ሲታይ በጣም ይለያያል፡፡ ከልምምዱ አይነት ከፋሲሊቲው ጋር ተያይዞ አንገናኝም በዚያ መሀል መገኘቴ ደስ ብሎኛል፡፡ ራሴ ላይ የተሻለ አቅም ገንብቼ መጥቻለሁ፡፡\nሀትሪክ፡- የክለብህ የስሁል ሽረ ኃላፊዎች እንዴት እንደፈቀዱልህ ግልጽ አድርገው?\nምንተስኖት፡- የስሁል ሽረን የአሰል ጣኞች ቡድንን ከልብ አመሰግናለሁ አመራሮ ቹንም ላመሰግን ይገባኛል፡፡ ከባህርዳር የወጣ ሁት የጀመርኩት የውጪ ጉዞ ፕሮሰስ ስላለኝ ነበር…..ይሄ ከመሆኑ በፊት ሌላ ጓደኛዬ እድል ሲመጣለት ተከለከለ፡፡ ይህን ሰምተን ስለነበር ወደ ሽሬ ስመጣ የውጪ እድል መጀመሬን ከተሳካና ጥሪ ከመጣ አምነው እንደሚለቁኝ ተነጋግረን ስለፈረምኩ እንቢ አላሉም….. ቃላቸውን ጠበቀው ፈቅደውልኛልና ላመሰግናቸው እፈልጋለው፡፡\nሀትሪክ፡- የኢትዮጵያ ክለቦች ሜዳዎቻ ቸው ለግብ ጠባቂዎች ያመቻል?\nምንተስኖት፡- በጣም ጥሩ የሚባሉ በቁጥር የሚጠሩ ሜዳዎች አሉ፡፡ የባህርዳር፣ የመቐሌና የጎንደር ስታዲየሞች በምሣሌነት የሚጠቀሱ ናቸው፡፡ በዚያው ልክ ደግሞ ጥሩ ያልሆኑ ሜዳዎች አሉ፡፡ እንደ የወላይታ ድቻና የወልቂጤ ከተማ ሜዳዎች አይመቹም አብዛኛውን ጊዜ ከኳስ ጋር ተያይዞ መውደቅ መነሳቱ ስላለ ሜዳው ጥሩ አለ መሆኑ ሊያከብድብን ይችላል…. የሜዳውም ችግር ስላለ ፍልሚያው ዘርፈብዙ ነው ማለት ይቻላል / ሣቅ/\nሀትሪክ፡- ስሁል ሽረ 4ኛ ነው በ2ዐ12 ምን ግብ አስቀመጣችሁ?\nምንተስኖት፡- በዚህ አጋጣሚ ለዋንጫ ነው የምናስበው ብዬ መናገር አልችልም…. ከዚያ በዘለለ አሁን በያዝነው ጥሩ የፉክክር መንፈስ ቀጥለን የተሻለ ደረጃ ላይ ለመገኘት እንሞክራለን……ገና ብዙ ጨዋታዎች ስለሚቀሩ በየጨዋታዎቹ እየተፋለምን ቆይተን ያኔ ህልሜን መናገር የምችለው አሁን ላይ ግን ለዋንጫ ነው የምንጫወተው ማለት እቸገራለሁ፡፡ ጥሩ ተፎካካሪ የሆነ የተሻለ ቡድን እንደሚኖረን ግን ርግጠኛ ነኝ፡፡\nሀትሪክ፡- በፕሪሚየርሊጉ 1ኛ እና 2ኛ የወጡ ቡድኖች ናቸው በአፍሪካ መድረክ ኢትዮጵያ የሚወክሉት.. ከዚህስ አንፃር ስሁል ሽረ ምን ያስባል?\nምንተስኖት፡- እንዳልኩት ነው ገና ብዙ ጨዋታዎች ስላሉ መናገር አልችልም የሚፈጠረውንም መገመት ይከብዳል ከፊታችን ላለው እያንዳንዱ ግጥሚያ ግን ትኩረት እንሰጣለን፡፡ የወደፊቱን በእንደዚህ መልኩ ነው መናገር የምችለው፡፡ ጥሩና ተፎካካሪ ሆነን መቀጠል የሚያስችለን አቋም ላይ ነው የምንገኘውና ይህን ማስቀጠል ላይ ትኩረት እንሰጣለን፡፡\nሀትሪክ፡- ከሜዳ ውጪ ማሸነፍ ከባድ እየሆነ ነው…. የቅርቡን ፋሲል ከነማ መቐለ 7ዐ እንደርታን ቅ/ጊዮርጊስም ወልዋሎ አዲግራትን ያሸነፉበትን ካልጠቀስን በስተቀር ይህን ያህል ከባድ የሆነው ለምን ይመስልሃል?\nምንተስኖት፡ ሁሉም ክለቦች ጠንክረው ይፋለማሉ የአየሩና የደጋፊው ጫና ታክሎበት በርግጥም ከባድ ሆኗል፡፡\nሀትሪክ፡- በግጥሚያው የደርሶ መልስ ፍልሚያ ይደረጋል በሜዳህ ረተህ ከሜዳህ ውጪ መሸነፍ እግር ኳሳዊ ነው ማለት ይቻላል?\nምንተስኖት፡-አዎ…..የማምነው እንደ ዚያ ነው አብዛኞቹ ጨዋታዎች ላይ በተለይ ከሜዳ ውጪ ባለ ግጥሚያ ዳኛ ይያዝ ብሃል ይባላል የደጋፊ ጫና አይቻልምም ይባላል እኔ ግን አልገጠመኝም የስታዲየም ለውጥ ካልተደረገ በስተቀር ግጥሚያ ነው፡፡ በሜዳህ ያስተናገድከው ክለብን ነው በርሱ ሜዳ የምትፋለመው.. ልዩነቱ ምንድነው ታዲያ…? እኛም ሜዳችን ላይ እንደምናሸንፈው ተጋጣ ሚያችንም ሜዳው ላይ በሞራል ገብቶ ያሸን ፈናል በቃ ይሄ ነው እውነቱ…..ስለዚህ ብዙም የተለየ የምለው ምክንያት የለም በሜዳችን አሸነፍናቸው በሜዳቸው ረቱን በቃ፡፡\nሀትሪክ፡- በእስካሁኑ ከሜዳ ውጪ ጨዋታ አርቢትሮች ለባለሜዳው ሲያደሉ አልታዘብክም?\nምንተስኖት፡- በፍፁም… በእስካሁኑ ከሜዳ ውጪ ጨዋታዎች ይሄን ያህል የተጋነነ የዳኛ ተፅዕኖ አላየሁም፡፡ ይሄን ምክን ያት ማድረግ ይከብዳል፡፡\nሀትሪክ፡- ስለ ስፖርታዊ ጨዋነት መከበር የምትለው ነገር አለ?\nምንተስኖት፡- ደጋፊ እኛን ተጨዋቾች ብሎ ነው የሚመጣው….. እኛም በምናሳየው ድርጊትና ባህሪ ነው የማይገባ ነገር ረብሻ በአጠቃላይ ስፖርታዊ ጨዋነት የሚጓደለውና ተጨዋቾች በሙሉ ሜዳ ላይ የምናሳየውን አላስፈላጊ ባህሪ መተው አለብን፡፡ በዳኛ ውሳኔ ጣልቃ ከመግባት ይልቅ ውሳኔውን በፀጋ ተቀብለን ጨዋታውን ማስቀጠል እሰጥ አገባ ውስጥ መግባት የለብንም…. አለበለዚያ ደጋፊው እኛን ተከትሎ አላስፈላጊ ድርጊት ውስጥ በመግባት ብዙ ችግር ሊከሰት ይችላልና ከዚህ ድርጊት መታቀብ የግድ ነው…… ለሀገሬ ሠላም እመኛለሁ፡፡\nሀትሪክ፡- ከዋሊያዎቹ ጋር ምን ታስባለህ?\nምንተስኖት፡- ወደተሻለ ምዕራፍ የሚያደርሰንን ድል ኮትዲቫር ላይ አስመዝግበናል፡፡ ባህርዳር ላይ የተመዘገበው የአፍሪካ ዋንጫ ማጣሪያ ድል ቀጣይነት ሊኖረው ይገባል ከፊታችን ጋር ያሉ ግጥሚያዎችን ከፈጣሪ ጋር በድል በመጨረስ የአፍሪካ ዋንጫ ላይ መሳተፍን እናልማለን፡፡\nሀትሪክ፡- የብሔራዊ ቡድን ቋሚ ግብ ጠባቂነት እነጠቃለው ብለህ አትሰጋም?\nምንተስኖት፡- በርግጠኝነት የብሔራዊ ቡድኑ ቋሚ\nበረኛ እንደምሆን እተማመናለሁ ምንም ስጋት የለብኝም፡፡ ከፈጣሪ ጋር ህልሜን አሳክቼ ለአፍሪካ ዋንጫ ለማለፍ የምችለውን አደርጋለው ብዬ አስባለው፡፡\nሀትሪክ፡- በሁሉም ብሔራዊ ቡድን ስር ስንት ጨዋታ ተሰልፈህ ተጫውትክ?\nምንተስኖት፡- በኢንስትራክተር አብር ሃም መብራቱ ስር መሰልጠን የጀመር ኩት በኦሎምፒክ ቡድን ውስጥ በመጫወት ነው በኦሎምፒክ ቡድን ውስጥ ከማሊ ጋር ደርሶ መልስ በቻን ማጣሪያ ከጁቡቲ ጋር ደርሶ መልስ ከሩዋንዳ ጋርም እንዲሁ ተጫውቻለው፡፡ ከዋሊያዎቹ ጋር ኮትዲቯርን ስንገጥም 45 ደቂቃ ተቀይሬ ገብቼ ተጫውቻለው፡፡\nሀትሪክ፡- ለረጅም ጊዜ እጫወታለሁ ብለህ ታምናለህ?\nምንተስኖት፡- እውነት ነው ውስጤ በራስ መተማመን ዳብሯል…. ሀገሬን በምችለው አቅም አገለግላለሁ ብዬ አስባለው፡፡\nሀትሪክ፡- በቀጣይ መድረስ የምትፈልገው ህልምህ የት ነው?\nምንተስኖት፡- እንደ ፈጣሪ ፈቃድ ከኢትዮጵያ ውጪ ፕሮፌሽናል ግብ ጠብቂ መሆንን አልማለው በተለይ በአውሮፓ መድረክ መሳተፍ የቅድሚያ ፍላጎቴ ነው….ከፈጣሪ ጋር በተቻለ መጠን አሳካዋለው ብዬ አስባለው፡፡\nሀትሪክ፡- እድል ብታገኝ የማን ግብ ጠባቂ መሆን ትመኛለህ?\nምንተስኖት፡- /ሳቅ/ የማን.ዩናይትድ ግብ ጠብቂ ብሆን ደስ ይለኛል\nሀትሪክ፡-የማን.ዩናይትድ ደጋፊ ነኝ እያልክ ነው?\nምንተስኖት፡- አዎ የዩናይትድ ነኝ\nሀትሪክ፡- ዴቪድ ደሂያ መተካት አይከብድም?\nምንተስኖት፡- /ሳቅ በሳቅ/ እድሉን ካገኘሁ በርትቼም ከሠራሁ የተሻለ ነገር ማድረግ እችላለሁ ብዬ አምናለሁ\nሀትሪክ፡- ከአሰልጣኞች ለዚህ ደረጃ መብቃትህ ዋነኛ ተመስጋኝ ማነው?\nምንተስኖት፡- መድምም ለገሰ…..ትልቁ ባለውታዬ ነውና በጣም አመሰግናለሁ፡፡ ከዚህ በፊት የጂንካ ከነማ ግብ ጠባቂ ነበር፡፡ ከዚያ በኋላ በአሰልጣኝነት ጂንካ ከነማ ብሔራዊ ሊግና ከፍተኛ ሊግ ያስገባውም እርሱ ነው…. እዚህ እንደምደርስ ታይቶት የተሻለ ድጋፍ ያደረገኝና ሙያዊ ስልጠና ሰጥቶ ያገዘኝ እርሱ በመሆኑ ትልቅ አቅም የገነባሁትም በርሱ ነውና አመሰግናለሁ፡፡\nሀትሪክ፡- ፍቅረኛ አለህ.. አገባህ.. ወይስ?\nምንተስኖት፡- /ሣቅ በሳቅ/ አላገባሁም ጓደኝነት ገና እየጀመኩነው /ሳቅ በሳቅ/\nሀትሪክ፡- ከኳስ ውጪ ምንተስኖት በምን ዘና ይላል?\nምንተስኖት፡- ፊልም ማየት ሙዚቃ መስማት ያስደስተኛል…… የሀገር ውስጥና የውጪ ሀገር ፊልሞችን አያለው ከሀገር ውስጥ ፊልም “ስስት” የተሰኘውን ፊልም ወድጄዋለው፡፡\nሀትሪክ፡-የመጨረሻ የምታመሰግነው ሰው ካለ እድሉን ልስጥህ?\nምንተስኖት፡- የቅድሚያ ምስጋናዬ ለፈጣሪ ነው የሚሆነው በራሴ እርዳታ ለዚህ ደርሻለሁና አመሰግነዋለው ለዚህ ደረጃዬ መድረስ የብዙ ሰዎች አስተዋፅኦ አለውና እነርሱንም አመሰግናለሁ….. ሙሉ ድጋፋቸው ላልተለየኝ ቤተሰቦቼ፣በቱርክ የሙከራ እድል እንዳገኝ የረዱኝ እንዳለየሱስ አባተ ውበቱ ፣ አቶ ንሴቦ ፍቅሬ፣ ስፔን የሚገኙት አቶ ሰለሞን፣አቶ ኤዶሚያስና አቶ ቢኒያም፣ አቶ አምዴ ቱርክ ተቀብለው የተሻለ ሥራ እንድሰራ ቆይታዬ ጥሩ እንዲሆን ያደረጉልኝ ሚስተር ጂያን፣ ሚስተር ሁሴን፣ ሚስተር አህመድ ኩርት፣ሚስተር አህመድ ኪዮክሳላን ከልብ አመሰግናለሁ፡፡\n← አስተያየት | ሀድያ ሆሳዕና 1-0 ጅማ አባጅፋር\n“በእርግጠኝነት የብሔራዊ ቡድኑ ቋሚ በረኛ እንደምሆን እተማመናለሁ፤ ምንም ስጋት የለብኝም”ምንተስኖት አሎ /ስሁል ሽረ/ →


CPL ምንድን ነው? | Martech Zone ምህፃረ ቃል\nMartech Zone » ምህፃረ ቃል » በሲ የሚጀምሩ ምህፃረ ቃላት\t» CPL\nCPL ምህጻረ ቃላት\nCPL ምህጻረ ቃል ነው። ወጪ በእርሳስ.\nCPL እርሳስ ለማመንጨት የሚያስፈልጉትን ሁሉንም ወጪዎች ግምት ውስጥ ያስገባል። ወጪ የተደረገውን የማስታወቂያ ዶላር፣ የዋስትና ፈጠራ፣ የድር ማስተናገጃ ክፍያዎች እና የተለያዩ ወጪዎችን ጨምሮ፣ ለምሳሌ።


በአሁኑ ጊዜ 25 / 10 / 21, 08: 41 ነን\nአን 21 ሴት ልጅ » 09/09/21, 14:56\nመሠረት የሌለው ጥያቄ ምንድነው?\nአን GuyGadeboisTheBack » 09/09/21, 15:06\nMaitre Alexandre GABARD ብሎግ\nበግልጽ ያልተመሰረተ ጥያቄ ምንድነው?\nበ alexandre.gabard በሱ ፣ 11/12/2007 - 01:21\nበአስተዳደር ፍትህ ሕግ እና በአንቀጽ L. 522-3 አጠቃቀም። ወይም ማጠቃለያው ዳኛ ያለ ችሎት እና ያለ ተቃዋሚ ክርክር ጥያቄን እንዴት እንደሚቀበል ...\nየፍርድ ቤቶች መጨናነቅ እና የእነሱን ስታቲስቲክስ እንዲንከባከቡ አስፈላጊነት የሚያሳዝነው የማመልከቻዎች ተቀባይነት ማጣት እንደገና መነቃቃትን ይፈጥራል (ባልደረባችን ፍሬድሪክ ሮሊን በዚህ ነጥብ ላይ በቅርቡ ያበረከተውን አስተዋፅኦ ይመልከቱ) http://frederic-rolin.blogspirit.com/ar ... recevabi...).\nየዚህ የምርታማነት ሩጫ ወቅታዊ ምሳሌ በአስተዳደር ፍትህ ሕግ አንቀጽ L. 522-3 በግልጽ እየጨመረ በሚሄድበት መሠረት ሊገኝ ይችላል-\n“ጥያቄው አስቸኳይ ተፈጥሮ በማይሆንበት ጊዜ ወይም ከጥያቄው አንፃር ሲታይ ፣ በአስተዳደራዊ ፍርድ ቤት ብቃት ውስጥ የማይወድቅ ፣ ተቀባይነት የሌለው ወይም መሠረተ ቢስ መሆኑን ፣ ማጠቃለያ ዳኛው የአንቀጽ L. 522-1 ን የመጀመሪያ ሁለት አንቀጾች መተግበር ሳያስፈልግ በምክንያታዊ ትዕዛዝ ውድቅ ሊያደርገው ይችላል።\nእንደማንኛውም አዋራጅ ሕግ ፣ በዚህ ጽሑፍ የተቀመጠው መሣሪያ ጥብቅ ትርጓሜ ነው።\nበሌላ አነጋገር ፣ ጊዜያዊ ዳኛው በተጠቀሱት ልዩ ድንጋጌዎች ማዕቀፍ ውስጥ ጥያቄን ውድቅ የማድረግ አማራጭ ሊሠራ የሚችለው ፣ ምክንያቱ ከባድ መንገዶች በማይኖሩበት ጊዜ ፣ ጥያቄው በግልጽ ባልተመሠረተ ጊዜ (በሐምሌ 19 ዓ.ም. 2002 ፣ M. Bidalou ፣ req. N ° 248796)።\nበመንግሥት ምክር ቤት የሕግ መሠረት ፣ በግልጽ እንደ መሠረተ ቢስ ሊቆጠር ይችላል ፣ ጥያቄዎቹ-\n- “ጽሑፎቹ ግልጽ ባልሆኑ እና በአጠቃላይ ቃላት [እና የትኛው] ማንኛውንም የተለየ የሕግ መድኃኒት የማይጠቅስ” (ኢ. መጋቢት 22 ቀን 2007 ፣ ኤም ሰርጀር ኤ ፣ ቅ. N ° 303883 ፤ ጥር 3 ቀን 2007 ፣ ሬ. N ° 300244) ፣\n- “በመንግሥት ምክር ቤት የማጠቃለያ ሂደት ዳኛ ፊት በጥያቄው ላይ በሰነዶቹ ላይ ምንም ዓይነት ትክክለኛ አመላካች የማያቀርብ እና በተከራካሪው ውሳኔ ላይ ምንም ዓይነት ሕጋዊ መንገድ የማይቀርጽ” (EC 18 August 2005 ፣ M. Kodjo A, req. No. 284166);\n- ውጤታማ ያልሆኑ መንገዶችን ብቻ የያዘው (እ.ኤ.አ. ጥቅምት 14 ቀን 2002 ፣ ወ / ሮ ፈትማ ኤክስ ፣ ረ. n ° 250868);\nበአስተዳደር ፍትህ ሕግ አንቀጽ L. 522-3 ላይ የሚያዋርድ ትግበራ የሚመለከተው በጥያቄው ላይ ብቻ ነው ፣ የጥያቄው መሠረተ ቢስነት የተረጋገጠበት መላምት ፣ እና ይህ ጉድለት በግልጽ ሊታይ አይችልም። በአስተዳደር ፍትህ ሕግ በአንቀጽ L. 522-1 ከተደነገገው ችሎት በፊት መደበኛ እንዲሆን ተደርጓል።\nጊዜያዊ ሂደት በቃል እስከሆነ ድረስ ፣ እያንዳንዱ ወገን ከአመልካቹ ጀምሮ ፣ አዲስ ልመናን ሊያቀርብ ወይም አዲስ እውነታዎችን ወይም ማስረጃዎችን ሊያቀርብ ይችላል ፣ እስከ ችሎት ድረስ።\nሆኖም ፣ የማሉን የአስተዳደር ፍርድ ቤት ማጠቃለያ ዳኛ በአስተዳደራዊ የፍትህ ሕግ አንቀጽ L. 522-3 መሠረት ፣ ያለመስማት እና ያለ ተቃራኒ ሂደቶች ፣ አንድም መንገድ ለመፍጠር ተስማሚ አይመስልም ብሎ ውድቅ አድርጎታል። ፣ በምርመራው ሁኔታ ፣ በኖቬምበር 21 ቀን 2006 (TA 21 August 2007 ፣ M. Z ፣ req. n ° 0704017/2) ውሳኔ ሕጋዊነት ላይ ከባድ ጥርጣሬ።\nስለሆነም ውድቅ የተደረገው ጥያቄ ፣ ሆኖም ውጤታማ ያልሆነ ፣ ግልጽ ያልሆነ ወይም ትክክለኛ ያልሆነ ወይም በግልጽ መሠረት የሌለው መሠረት ብቻ አላገኘም።\nየመኖሪያ ፈቃድን ለማደስ ፈቃደኛ አለመሆኑን እንዲታገድ የጠየቀው አመልካች ፣ በእርግጥ የውሳኔው ፈራሚ ብቃት እንደሌለው ፣ ከመጀመሪያው የተዛባ ውሳኔ ሕገ -ወጥነት በስተቀር ፣ የግለሰቡን የመኖሪያ ፈቃድ ማመልከቻ አለመቀበል ፣ ስህተቱ የእውነት እና የተከራካሪውን ውሳኔ የሚጎዳ የሕግ ስህተት።\nከተነሱት በርካታ ልመናዎች በተጨማሪ ውድቅ ሊደረጉ የሚችሉት የአስተዳደሩ ምልከታዎች እና ሰነዶች ምርመራ ከተደረገ በኋላ ብቻ ፣ በዚህ ሁኔታ እነሱን ለማምረት እንኳን አልተጋበዙም!\nበቀረቡት እውነታዎች መግለጫ እና ድጋፍ ሰነዶች በተጨማሪ ጥያቄው ተደግ wasል።\nበአስተዳደር ፍትህ ሕግ አንቀጽ L. 522-3 አጠቃቀም በዚህ ሁኔታ ፣ በዚህ ጉዳይ ላይ ተሳዳቢ ይመስላል።\nእናም የዚህ መሣሪያ አጠቃቀም በዚህ ጉዳይ ላይ በጣም አስደንጋጭ ነው የማጠቃለያ ሂደቶች ዳኛ ትዕዛዙን እንኳን ያነቃቃው “በምርመራው ሁኔታ ውስጥ እንደ ከባድ ጥርጣሬ ለመፍጠር” ወደ ውሳኔው ሕጋዊነት ”።\nበአስተዳደር ፍትህ ሕግ አንቀጽ L. 522-3 ልዩ እና አዋራጅ ማዕቀፍ ውስጥ ፣ “ምክንያታዊ ትእዛዝ” ለማውጣት በማጠቃለያ ሂደቶች ውስጥ ለዳኛው ባለው ግዴታ አፈፃፀሙን ለማስተካከል ጥንቃቄ በሚደረግበት ፣ ተነሳሽነቱ አይመስልም ወደ የጋራ አገላለጽ ማጠቃለያ ሂደቶች ብቻ ሊጸድቅ በሚችል “በምርመራው ሁኔታ ውስጥ ፣ ስለ ውሳኔው ሕጋዊነት ከባድ ጥርጣሬ” መፍጠር ወደሚቻልበት ቀላል አገላለጽ መቀነስ መቻል። ተቃራኒ ምርመራ እና ችሎት።\nየጥያቄዎችን አክሲዮኖች ሂደት በፍጥነት ለማፋጠን የሚቻል ቢሆንም ለሕዝብ ከፍተኛ አደጋን የሚያመጣ በእንደዚህ ዓይነት መሣሪያ በአስተዳደራዊ ዳኛ በአጠቃቀም ምቾት ላይ መወሰን የመንግሥት ምክር ቤት ይሆናል። ተከራካሪዎች ወደ ዳኛ የመቅረብ እና ፍትሃዊ የፍርድ ሂደት የማግኘት መብት።\nአን ክሪስቶፍ » 09/09/21, 16:43\nmamie21 እንዲህ ሲል ጽ wroteል ሰላም,\nWhatረ ምን እያወሩ ነው?\nከእንቅልፍ ክኒኖች በኋላ ፍትህን ማጥቃት ይፈልጋሉ? ብክለት-መከላከል-ጤና / የእንቅልፍ መዛባት- t16932.html\nአን GuyGadeboisTheBack » 09/09/21, 18:42\nእኔ መለስኩ ፣ ስህተት ነበር?\nአን ክሪስቶፍ » 10/09/21, 01:07\nእርሷ የ 21 ዓመቷ ክብሬ (grannyXNUMXiemesiecle) እንደሚያኖረን እናያለን!\nአን GuyGadeboisTheBack » 10/09/21, 11:51\nለቆሸሸ ጥሩ ዘዴ ያውቃሉ?\nአን ክሪስቶፍ » 10/09/21, 12:10\nሃ ቢን ፣ ይህ ምናልባት 3 ኛ መልእክቷ ሊሆን ይችላል ... ተባባሪ ነበራት - fred89-u23720 /\nምዝገባ: 10/09/21, 14:02\nRe: በፍትህ አልተሳካም\nአን ቻርሊ ጂ » 10/09/21, 14:07\nበሕግ ፣ ውድቅ ማለት እምቢ ማለት ነው። አንድ ሰው በፍርድ ቤት ያቀረበው የይገባኛል ጥያቄ ውድቅ በሚደረግበት ጊዜ የይገባኛል ጥያቄያቸው ተከልክሏል ይባላል። ዲቦተር የሚለው ግስ በሕግ መስክ ብቻ ጥቅም ላይ ውሏል። የተሰናበተ እርምጃ የከሳሹን ወይም የከሳሹን ጥያቄ ውድቅ ያደረገ የፍርድ ቤት ውሳኔ ነው። የሥልጣን ደረጃ (የመጀመሪያ ወይም የሁለተኛ ዲግሪ) ምንም ይሁን ምን ፍርድ ቤቱ በተለያዩ የፍርድ ሂደቶች ላይ የይገባኛል ጥያቄ አቅራቢውን ውድቅ ሊያደርግ ይችላል። ዳኛው ማመልከቻው በቅጹ ላይ ተቀባይነት እንዳለው ፣ ነገር ግን በቁሱ ላይ ያልተመሰረተ መሆኑን ሲመለከት ማመልከቻ ውድቅ ይሆናል። እኛ ስለ ውድቅነት ፍርድ የምንናገረው ጥያቄው መሠረተ ቢስ ነው (እኛ መናገር አንችልም) ማሰናበት ባልተመሠረተ በሌላ ምክንያት)። ከዚያም ከሳሽ ክሱ ተሸን saidል ይባላል።\nአን ማክሮ » 10/09/21, 15:43\nከፍርድ ውድቅ እስከ ኢፍትሃዊነት አስጸያፊ ድረስ ረጅም መንገድ የለም።


ባለፈው ማክሰኞ እለት ቀትር ላይ ተንቀሳቃሽ ስልኬ የመልእክት ጥሪ ድምፅ አሰማ፡፡ የተለመደው የቴሌ ማስታወቂያ መስሎኝ አልተውኩትም፡፡ ሳየው ከአንድ የቀድሞ የኢዴፓ ከፍተኛ አመራር አባል የተላከ ነው፡፡ “ደስ ብሎናል፣ ኢዴፓ አሸነፈ” ይላል መልእክቱ፡፡ ስልክ ደውዬ ምላሽ ሰጠሁ፡፡ከቀናት በኋላ ደግሞ ሄኖክ ለይኩን የተባለ…\nየወ/ሮ መዓዛ አሸናፊ ቢሮ አንድ ይበለን!!\nኢሕአዴግ ማነው? ቢቸግር እንጂ የማይታወቀውን ኢሕአዴግ ይበልጥ ለማሳወቅ ያነሳሁት ጥያቄ አይደለም፡፡ ድግግሞሹ ያሰለቻቸውን አስቀድሜ ይቅርታ እጠይቃለሁ:: ጥቂቶች ለመስማትና ለመቀበል ባይፈቅዱም፣ ኢሕአዴግ በሕወኃት የበላይነት እንደ እንዝርት ሲሾር የኖረ ድርጅት ነው። በትምህርት በሥራ ልምድና በብቃት ላይ ተመሥርቶ ሳይሆን ለድርጅት ያለ ታማኝነትን ዋና…


“ህወሓቶች ፀአዳ ማሽላ የላኩዋቸው በርካታ የትግራይ ወጣቶች በህይወት አልተመለሱም …!!!“ (አቶ ግርማይ ሀደራ የኢዲዩ ነባር ታጋይ) | EthioReference >\n5:12 pm - Thursday January 27, 2022\n“ህወሓቶች ፀአዳ ማሽላ የላኩዋቸው በርካታ የትግራይ ወጣቶች በህይወት አልተመለሱም ...!!!“ (አቶ ግርማይ ሀደራ የኢዲዩ ነባር ታጋይ)\n“ህወሓቶች ፀአዳ ማሽላ የላኩዋቸው በርካታ የትግራይ ወጣቶች በህይወት አልተመለሱም …!!!“\nአቶ ግርማይ ሀደራ የኢዲዩ ነባር ታጋይ\nህወሓቶች ፀአዳ ማሽላ የላኩዋቸው በርካታ የትግራይ ወጣቶች በህይወት አልተመለሱም የኢዲዩ ነባር ታጋይ አቶ ግርማይ ሀደራ አመለከቱ። ባላባቶችንና ታሪክ አዋቂዎችን ልቅም አድርገው አድነው ማጥፋታቸውን አስታወቁ።\nአቶ ግርማይ ሀደራ በተለይ ለአዲስ ዘመን ጋዜጣ እንዳስታወቁት ፣ ህውሃቶች ፀአዳ ማሽላ የሚሉት ቦታ አላቸው ፤ ትርጉሙ ነጭ ማሽላ እንደማለት ነው። አበርጌሌ አካባቢ የሚገኘው ነው ፣ በትግሉ ወቅት ወደዛ አካባቢ የላኳቻ በርካታ የትግራይ ወጣቶች በህይወት አልተመለሱም።\nከትግሉ ወቅት ጀምሮ በፖለቲካ አመለካከቱ ያልተመቻቸውን ታጋዮች ከደርግ ጋር ተገናኝተዋል ፣ከነራስ መነገሻ ስዩም ጋር ታሪካዊ ፍቅር አላቸው ወዘተ በሚል ፀአዳ ማሽላ በመላክ ገድለው እዛው ይቀብሯቸው እንደነበር አመልክተዋል።\nቡድኑ ገና ከፍጥረቱ ጀምሮ ጥንታዊነትን፣ አባታዊነትን እና ታሪካዊነትን የማይፈልግ መሆኑን የጠቆሙት አቶ ግርማይ ፣ የድሮ አባቶች ባይማሩም በተፈጥሯቸው የአዕምሮ እድገታቸው እና ስለሀገር አንድነት ያላቸው ግንዛቤ ከፍተኛ እንደነበር አስታውሰዋል።\nህወሓቶች እነሱ በሚቃኙት መንገድ ዝምብሎ የሚጓዝ አዲስ ትውልድ ለመፍጠር ሲሉ የቀደመውን ታሪክ እና ተጨባጭ ሁኔታ የሚያውቁ እንዲሁም ያለፉ መንግስታት የሰሩትን ቀን እና ሰዓት እንኳን ሳያዛቡ የሚናገሩ አባቶችን ማጥፋት እንዳለባቸው ወስነው መንቀሳቀሳቸውን ጠቁመዋል።\nበዚህም ባላባቶች እና ታሪክ አዋቂዎችን ልቅም አድርገው አድነው እንዳጠፏቸው ፣ በዚህ ምክንያትም ከዚያ በኋላ የመጣው የትግራይ ወጣት ትውልድ ስለትግራይ ትክክለኛ እውቀት እንዳይኖረው ማድረጋቸውን አመልክተዋል።\nትውልዱ ትክክለኛዋን ትግራይ ከቀደመው ታሪክ እንዳያውቅ አድርገውታል ያሉት አቶ ግርማይ፣ ከዛ ይልቅ ትግራይ ታምረኛ ህዝብ ፤ ከሌላው የኢትዮጵያ ህዝብ ጋር አብሮ መኖር የማይፈልግ ፣እንዲሁም ሁሉን አዛዥ ሆኖ የሚኖር አድርገው በተሳሳተ የታሪክ ትርክት እንደቀረጹት አስታውቀዋል።\n“በአንጻሩ የኢትዮጵያ ታሪክ ሲነሳ ”ሀ‘ ብሎ የሚጀምረው ከትግራይ ነው። የአክሱም ስርወ መንግስት፤ ንግስተ ሳባ እንዲሁም የየሃ ጥንታዊ ታሪኮች የሚነሱት ከትግራይ ነው። ታሪኩ እስከ ጎንደር እና ላሊበላ እንዲሁም ሸዋ ጋር ይተሳሰራል። በስነጽሁፉም ሆነ በስነ ህንጻ ጥበብ ሙያ እና ዕውቀት የነበራቸው ሰዎች ነበሩ። ቀይባህር እና ላሊበላ እንዲሁም ጣና ውስጥ ዋሻ ፈልፍለው የሚሄዱ አባቶች ነበሩን” ብለዋል።\nይህን ታሪክ ግን ወጣቱ ትውልድ እንዳያውቅ እና አንድነቱን እንዳያጠናክር ህወሓቶች በትግራይ የሚገኙ ታሪክ አዋቂዎችን እና ባላባቶችን አድነው ሲያጠፉ ኖረዋል። ወጣቱንም በእነሱ ትርክት ለመያዝ ታሪክና ታሪክ አዋቂዎችን ማጥፋት ላይ ተጠምደው እንደነበር አመልክተዋል።\n“እነሱ እኮ በትግል ላይ ባሉበት ወቅት ስልጣን ከያዝን ግብር አትከፍሉም እያሉ ህዝቡን ሲዋሹት ነበር። ኋላ ስልጣን ሲይዙ ግብሩ እንደማይቀር ያወቀው ህዝብ ከሃዲነታቸውን የበለጠ አወቀው። ግብር ለአንድ ሀገር የገቢ ምንጭ መሆኑን እያወቁ ለአላማቸው ማሳኪያ እንዲሆን ግን የፖለቲካ መጠቀሚያቸው አድርገውታል”ብለዋል።\nህወሓቶች የሚያምኑት በመግደል እና በማግለል ነው። ስልጣን ላይ እያሉም ህዝቡን ጠርተው ስብሰባ ያደርጉና የፈለጋችሁትን ተናገሩ ይላሉ። አንድ ሰው ደግሞ ዳር ተቀምጦ ማሳሰቢያ የሚሰጠውን እና ይህን አስተካክሉ የሚለውን እየለየ ይጽፋል። በስብሰባዎች የሚናገሩ የትግራይ ልጆች በቀጣዮቹ ቀናት ተገድለው ይገኙ እንደነበር አመልክተዋል።\nበኢኮኖሚውም ቢሆን በህዝቡ ስም የኤፈርት ድርጅቶችን አቋቁመው ለግል ጥቅማቸው እና ለቤተሰባቸው ኑሮ ማደላደያ ሲዘርፉ እና ሲያከማቹ መኖራቸውን አመልክተው፣ አርሶ አደሩ ግን በባሰ ድህነት ሲሰቃይ መቆየቱን አስታውቀዋል።\nአርሶ አደሩን ካለው ላይም የስጦታ ቀን በማለት ካለው ከብቶች ላይ በግዴታ እንዲለግስ ሲያደርጉት ቆይተዋል። ካልሰጠ ደግሞ የሚደርስበትን በደል ያውቃልና ይሰጣል። ለእርሻው የሚሆን ማዳበሪያ ወስዶ እህሉ ባይበቅልለት እንኳን ካልከፈለ በሬውን ከመንገድ ወስዶ ስለሚያስቀርባቸው ለቀጣዩ እርሻ በሬውን እንዳያጣ ተበድሮም ቢሆን ብድሩን እንዲከፍል ያስጨንቁት እንደነበር ጠቁመዋል።\nየትግራይ እናትም ልጆቿን በደረቷ አቅፋ እና በጀርባዋ አዝላ ድንጋይ ስትሸከም እንዲሁም አፈር ስተቧጥጥ ትውላለች። እናቶች ከሰሩ በኋላ ምግብ ይሰፈርላቸዋል። ይህም ምግብ ለስራ አሊያም ሴፍቲኔት ብለው ሰይመውታል። የህወሓት አመራሮች ግን ግማሽ ኢትዮጵያን ሊያለማ የሚችለ ሃብት የያዙ ትላልቅ የኤፈርት ድርጅቶችን ሃብት እየተቀራመቱ ኑሯቸውን ያደላደሉ ነበር ብለዋል።


አሜሪካ እና አውሮፓ ያለነው አሁን የቻልነውን ማድረግ የምንችል ይመስለኛል!!! – Abraham's view\nአሜሪካ እና አውሮፓ ያለነው አሁን የቻልነውን ማድረግ የምንችል ይመስለኛል!!!\nበኮማንድ ፖስቱ እስካሁን ድረስ የታሰሩት ብዛት ከአስራሁለት ሺ በላይ መሆኑን የኮማንድ ፖስቱ ተጠሪ ለፋና ገልጸዋል። በምርጫ መቶ በመቶ ተመረጥኩ የሚለው ህውሓት አመት እንካን ሳይሞላው ከአስራሁለት ሺ በላይ ዜጎቻቻን አስረዋል።\nዛሬ የተመስገን ደሳለኝ ወንድም ቃለመጠይቅ ሰማሁት። ተመስገን የት እንዳለ ያላወቁት ቤተሰቦቹ ከአስር ቀን ቦሃላ አግኝተዉታል። የተመስገን ደሳለኝ በሂወት መኖር የሰሙት እናቱ እልል በማለት ፈጣሪያቸውን አንድ ነገር ለመኑት “ብሞትም ልጄን እንዲቀብረኝ ቢለቁልኝ” ይህ አባባል እናት ለሆኑት ምን ያህል ትርጉም እንደሚሰጥ ለማወቅ ከባድ አይደለም። ከዚህም በተጨማሪ ተመስገን በጨጓራ በሽታ እየተሰቃየ መሆኑን ተናግረዋል።\nየዛሬ ጥያቄየ አሜሪካ እና አውሮፓ ለምንኖር ኢትዮጵያውያን ነው። የተመስገን ቤተሰቦች ተመስገንን ለመጠየቅ ወደ ዝዋይ ይመላለሳሉ። አዲስ አበባ ዝዋይ ምን ያህል ወጪ እንደሚያስወጣ ለማናችንም ድብቅ አይደለም። በማህበራዊ ሚድያ የምናቃቸው ወድሞቻችን እና እህቶቻችን ለእስር ተዳርገዋል። በቅርቡ ከታሰሩት ውስጥ ስዩም፣በፍቃዱ፣ኤልያስ፣አናንያ፣ዳኒኤል፣ወይንሸት እና መሰሎቻቸው ይገኛሉ። አሜሪካ እና አውሮፓ የምንገኝ ፍትህ ፈላጊዎች ለነዚህ ወንድሞቻችን እንዴት እንድረስላቸው። አሜሪካ እና አውሮፓ የምንኖረው ማድረግ የምንችለው በገንዘብ መርዳት ብቻ ነው።\nአሁን በኮማንድ ፖስቱ ለእስር የተዳረጉት በሙሉ ቤተሰቦቻቸው ለችግር ተጋልጠዋል። ኤልያስ ቤተሰቦቹ ከክፍለሃገር እየመጡ ያዩታል ስንቅ ያቀብሉታል፣ ዳኒኤልም ገቢ የለውም ቤተሰቦችም ችግር ላይ ናቸው፣ ሁሉም በመንፈስ ጠንካራ ቢሆኑም ጥለዋቸው የሄዱት ቤተሰቦቻቸው ግን ችግር ላይ ናቸው። ስለዚህ አሜሪካ እና አውሮፓ የምንኖር ኢትዮጲያውያን ምን እናድርግ? አጋርነታችን በምን እናሳይ!!! እነሱ አገርቤት ሆነው ሲታሰሩ ፣ሲቀጠቀጡ፣ ሲሰቃዩ ይህንን ሁሉ መስዋእትነት ሲከፍሉ እኛ አሜሪካ እና አውሮፓ የምንኖር ምን እናድርግ። መልሱ እኔ እና ጥቂቶቹ ብቻ ሳንሆን ሁላችን የምንመልሰው ጥያቄ መሆን አለብት። ለሚገደሉ ለሚሰቃዩ ለሚቀጠቀጡ ወንድሞቻችን ምን እናድርግ?መፍት ሄ ያልኩትን ከስር ለማስቀመጥ መኩራለሁኝ።\nአሜሪካ እና አውሮፓ ያለነው አሁን የቻልነውን ማድረግ የምንችል ይመስለኛል። አዲሱ አመት ከመግባቱ በፊት ካለችን አካፍለን ሊንደርስላቸው የምንችል ይመስለኛል። በእስር የተዳረጉት ወንድሞቻችን እስር ላይ ሆነው በቀን ሰዎስቴ ምግብ የሚያመላልስላቸው ይፈልጋሉ፣ ሄደን ማድረስ ባንችልም እንኳን የቻልነው በመርዳት ማድረስ እንችላለን። አራት መቶ ሰዎች አስር አስር ዶላር እንካን ብናዋጣ ለስምንት ሰዎች በቂ ነው ብየ አምናለሁኝ (400 * $10=4000/8= $500 each)።አሜሪካ እና አውሮፓ የምንኖር ኢትዮጲያውያን አዲሱ አመት ከመግባቱ በፊት እስኪ የቻልነውን እናድርግ ወይንም ምን ማድረግ እንዳለብን እንነጋገር።\nAuthor mr☻n Ta ΑβραάμPosted on December 18, 2016 December 18, 2016 Categories latest news\nPrevious Previous post: በዩናይትድ ስቴትስ ምርጫ እጁን በሚያስገባ በሩስያም ሆነ በማንኛውም የውጭ አገር መንግሥት ላይ እርምጃ እንደሚወሰድ ፕሬዚዳንት ባራክ ኦባማ አስጠነቀቁ።\nNext Next post: የወልቃይትና ያለውደታቸው ወደ ትግራይ የተጠቃለሉ ወረዳዎች ጥያቄ ምላሽ የሚያገኘው ህወሃት ከሥልጣን ሲወገድ ብቻ ነው!!!


የግብርና የኃይል ሚና - ግብርና እና ምግብ ፣ ባዮፊየሎች እና ባዮፊየሎች\nEconologie.com » ግብርና እና ምግብ » የግብርና የኃይል ሚና\nእርሻ እና ታዳሽ ኃይል ፣ የሦስተኛው ሺህ ዓመቱ ተግዳሮት\nበ ታዳሽ እርሻ ኤነርጂ።\nቁልፍ ቃላት: ጥሬ የአትክልት ዘይት ፣ hvb ነዳጅ ፣ ቤይዚየል ፣ ባዮፊዩል ፣ ሞተር ፣ አረንጓዴ ኃይል ፣ የሱፍ አበባ ፣ ዘራድ ፣ ገለባ ፣ ቢዮፋel ፣ እንጨት ፣ ቦይለር ፣ ዘይት ሞተር።\nየእርሻ ተግባር ለውጥ\nግብርና ሁልጊዜ ምግብ እንዲያመርቱ ተጠይቀዋል ፡፡ በሃያኛው ክፍለዘመን ይህ ፍላ aimedት ይህንን ምርት ጠብቆ ለማቆየት እና የረሃብን አደጋ ለማስቀረት የታለመ ነበር። በሁለተኛው የዓለም ጦርነት ማብቂያ ላይ ተፈታታኝ እና ተግዳሮት ነበር ፡፡\nይህ አካሄድ እቅዶችን እንደገና ማደራጀት ይጠይቃል ፣ ሜካኒካል እና ኬሚካዊ መንገዶች አጠቃቀምን ፣ ዛሬ ወደምናየው ከመጠን በላይ እንዲጨምር ምክንያት የሆነው ግጭት ፡፡ ከቅርብ አሥርተ ዓመታት ወዲህ የተከተሉት የእርሻ ልማት መንገዶች በእነሱ መሠረት አሁን ተፈጥሮአዊ ያልሆነ ግብርና ተብለው ይጠራሉ ፡፡\nለመዝገቡ ፣ ከ 100 ዓመታት በፊት ፣ የቤተሰብ ገቢ 90% ፣ ዳቦ ለመግዛት ታስቦ ነበር ፣ ዛሬ የዚህ ገቢ 5% ለምግብ ለማምረት አስፈላጊው ጥሬ እቃ ላይ ይውላል። ነፃው የዚህ ገቢ ክፍል አሁን ለሌላ ፍላጎቶች ፣ በመጀመሪያ ምቾት እና ከዚያም ለንግድ ልማት የሚፈጥር እና እጅግ በጣም ኢኮኖሚያዊ ፣ ማህበራዊ እና ስነ-ምህዳሩን የሚያስከትሉ ተጨማሪ ከንቱዎች ያስፈልጋሉ።\nሆኖም ከ 2002 ጀምሮ የአውሮፓ ኮሚሽን አርሶ አደሮች በወደቀው መሬታቸው ላይ እንዲያለሙ ፣ ለግል ጥቅም ፣ ራሳቸውን እንዲያሞቁ እና ኃይል እንዲያፈሩ ፈቅዶላቸዋል ፡፡ የአከባቢው የኢነርጂ ምርት ለግብርና ምርት ክፍል ወሳኝ አማራጭን ይወክላል-\n- ታዳሽ ኃይል ፣ አካባቢ ፣ የግሪንሀውስ ውጤት ፣ በካርቦን ዳይኦክሳይድ ልቀቶች / ቀረፃዎች ሚዛን ላይ ጉልህ እርምጃ ፣\n- በግጭቶች መነሻ ላይ የኃይል ጥገኛ መቀነስ ፣\n- በገጠር ውስጥ ሥራ ፣ አንድነት ፣ አግድም አገናኞችን እንደገና ማዛወር ፣ የአከባቢ ትስስር ፣\n- የምግብ ደህንነት ፣ ዱካ ክትትል ፣ የእንስሳት መኖ ቁጥጥር ፣\n- “ከተነቀለ” ምርቶች ጋር ሲነፃፀር የተጨመረ እሴት መልሶ ማግኘት።\nጥሬ የአትክልት ዘይት እና የቅባት ምግብን በአጭር ወረዳ ውስጥ ማምረት ፡፡\nዘይት እንዴት ይመረታል?\nየዘይት ማምረት ቀላል ነው ፣ በትንሽ ማሽኖች ሊከናወን ይችላል ፡፡ በዓመት እስከ 45 15 l ድረስ ለምርት አቅም ከ 000 ኪ.ግ ክብደት ይመዝናል። በጣም በከፍተኛ ግፊት ፣ የኦቾጋን ፣ የሱፍ አበባ እና ዘራፍ ጠንካራ እና ፈሳሽ ክፍል ተለያይተዋል ፡፡\nሁለት ምርቶች ከዚህ የመጀመሪያ ደረጃ የተወሰዱ ናቸው\nሀ) የደመና ዘይት ፣ የዘይት እና የአክሲዮን ድብልቅ የሆነ ፣ ከዚያ ጥሬ እቃውን እና ባህሪያቱን ተከትሎ ከ 1 እስከ 20 ቀናት ድረስ ሊቆይ የሚችል ውሳኔ ይመጣል ፣\nለ) ለእንስሳቱ አመጋገብ አስፈላጊ የሆነውን ኬክ የሰባ ምግብ የሆነው ኬክ ነው ፡፡\nበዚህ ደረጃ ጥሬ የአትክልት ዘይት በቀጥታ እንደ ምግብ ማብሰያ ወይም እንደ ነዳጅ ሊያገለግል ይችላል ፡፡\nየአጫጭር ኬክ ማምረት አጫጭር ዑደት የፕሮቲን ምንጭ እና ደህንነቱ የተጠበቀ ምንጭ እንዲኖር ያስችላል ፡፡ ይህ አካሄድ ገበሬው ሀላፊነቱን መልሶ እንዲያገኝ እና የከብቱን መንጋ በሙሉ እንዲቆጣጠር ያስችለዋል። ከቅርብ ዓመታት ወዲህ የተከናወኑት ክስተቶች ምግባችን ባልታወቁ አመጣጥ ፕሮቲኖች በመጠቀም በተፈጥሮው ላይ እንደተመታ ያሳያሉ ፡፡\nድፍድፍ የአትክልት ዘይት (ኤች.ቪ.ቢ.) እንደ ነዳጅ መጠቀም\nበተዘዋዋሪ መርፌ የናፍጣ መኪና በቀላሉ ባልተጠበቀ የአትክልት ዘይት ላይ እንደ ነዳጅ ሊሠራ ይችላል ፡፡\n30% ጥሬ የአትክልት ዘይት መቀላቀል ያለ ምንም ማሻሻያ ይቻላል ፡፡ በ 100% ወይም በቀዝቃዛ ጊዜ ውስጥ መጠቀም የበለጠ እንክብካቤ ወይም ማመቻቸት ይጠይቃል።\nበቀጥታ በመርፌ በናፍጣ መኪና (ኤችዲአይ ፣ ትዕዛዝ ባቡር ፣ ወዘተ) ውስጥ ወደ ጥሬ የአትክልት ዘይት መቀየር ማስተካከያዎችን ይጠይቃል ፣ ሆኖም በእነዚህ ተሽከርካሪዎች ውስጥ ከ 5 እስከ 10% ጥሬ የአትክልት ዘይት ምንም የተለየ ችግር አይፈጥርም ፡፡\nበጣም የሚያስደንቀው ፣ የናፍጣ መኪናዎ “ጥቁር የሚያጨስ” ከሆነ ፣ የ 30% ዘይት ማካተት ይህን ብክለት ያስወግዳል።\nMethyl Ester ን ከአትክልት ዘይት እና ጥሬ የአትክልት የአትክልት ዘይት ጋር አያደናቅፉ\nከተመሳሳዩ መሰረታዊ የኦርጋኒክ እፅዋት አንዱ አንዱ የኢንዱስትሪ ምርት ነው ፣ ሌላኛው ሰው ሰራሽ እና አካባቢያዊ ሊሆን ይችላል ፡፡\nዘይቱ ሶስት የሰባ አሲድ ሰንሰለቶችን የሚይዝ ሞለኪውል ግሊሰሪን ይይዛል። ከናፍጣ ዘይት ይልቅ ዘይትን ለመጠቀም በጣም የተለመደው ነዳጅ ይህ glycerine ነው።\nይህንን ገጽታ ለማቃለል ኢንዱስትሪው አንድ እና አንድ ዓይነት ምርት የሚሸፍኑ በርካታ የንግድ ስያሜዎችን የሚይዙትን እንደ ዱይተር ፣ ባዮጋዚል ፣ ዲሴልቢ የተባሉትን ብዙ የንግድ ምርቶች ለማግኘት ሃያ አምስት ያህል ክወናዎችን ያስፈልጋሉ ፡፡ : የአትክልት ዘይት methyl ester (VOME) ፣ “ኦፊሴላዊ ባዮፊል” በከፊል ዜሮ ደረጃ የተሰጠው።\nታዳሽ ባዮፊል ምርቶች በመባል የሚታወቁ የሜሶል ኢስተር የአትክልት ዘይት እና በጥሩ የአትክልት ዘይት መካከል ያለው ልዩነት ምንድነው?\n- አንዱ ኢንዱስትሪው ነው ፣ ምልክት ያልተደረገበት ፣ በአገልግሎት ጣቢያዎች ውስጥ የሚሰራጨው ፣ ጥልቅ ግብርና በመፍጠር ፣ በአርሶ አደሮች እና በነዳጅ ታንከሮች መካከል ያለው የግንኙነት ውጤት ፣\n- ሌላኛው አካባቢያዊ ነው ፣ ያለ ትራንስፖርት እና ወደ ነዳጅ ማከፋፈያ ዑደት ውስጥ አይገባም ፣ የአከባቢውን የስርጭት ወረዳዎችን ያነባል ፡፡\nከ 1997 ጀምሮ እና በመጨረሻው በ 2003 ዲሴምበር 31 ተፈፃሚነት ባለው የግንቦት 2004 መመሪያ መሠረት የአውሮፓ ኮሚሽኑ ጥሬ የአትክልት ዘይት አጠቃቀምን በተመለከተ አባሎቻቸው ጽሑፎቻቸውን እንዲያስተካክሉ እየጠየቀ ነው ፡፡\nፈረንሳይ ይህንን መመሪያ በጽሁፎ texts ውስጥ አልፃፈችም እና የኤች.አይ.ቪ.ን እንደ ነዳጅ አድርጎ ለመቆጠር ፈቃደኛ አልሆነም ፣ በተፈቀደላቸው ምርቶች ዝርዝር ውስጥ ያልተካተተ ማንኛውም ምርት የተከለከለ ነው ወይም በማጣሪያ ውስጥ በጉምሩክ ቁጥጥር ውስጥ መካተት አለበት ፡፡\nየሕግ አውጭው አካል የፍጆሩ የፋይናንስ ተፈጥሮ ነው ብሎ አልገለጸም ፣ የምግብ ዘይት ሊሆን ይችላል ፣ የነዳጅ ተቆጣጣሪ ፣ ነዳጅ ፣ ተፈጥሮውን የሚገልጽ ነው።\nበባዮፊውል ላይ በሚደረገው ክርክር መካከል ሁለት ዕድሎች ብቅ አሉ ፣ አንዱ በኢንዱስትሪ ባለሞያዎች ቁጥጥር የሚደረግበት የገበሬዎች ህብረት እና የገበሬዎች ለነዳጅ ኩባንያዎች ታማኝነትን ያሳያል ፣ ሁለተኛው ደግሞ ታዳሽ ኃይል የሁሉም ሰው ጉዳይ መሆኑን ያረጋግጣል ፡፡\nፈረንሣይ በዚህ የበጋ ወቅት በባዮፊዩል ላይ እና በቫት እና በቲ.አይ.ፒ.ፒ. ፣ በ TIC ፣ የውስጥ የፍጆታ ግብሮች ታክስ ላይ እ.ኤ.አ. ከ 1er ጥር 2004 ጀምሮ ቦታ ይወስዳል ፣ በዚህ አካባቢ ያለውን ፈቃደኝነት ያሳያል። የአካባቢያቸውን ፖለቲከኞች ወይም ባለሙያዎችን ፣ ስለ አቋማቸው እና ተግባሮቻቸውን ለመቆጣጠር ሁሉም ሰው ነው ፡፡\nግልጽ የሆነ ቦታ በማይኖርበት ጊዜ ፣ የ 1er ጥር 2005 ፣ የአውሮፓ መመሪያዎች በራስ-ሰር ይተገበራሉ ፣ የኤች.ቪ.ቢ.ን እንደ ነዳጅ መጠቀም ይፈቀዳል።\nከቅሪተ አካላት ነዳጆች ከሚወጣው ከፍተኛ የካርቦን ልቀትን በተቃራኒ እፅዋቶች በእሳት ማቃጠል ወቅት ከመለቀቁ በፊት በእድገታቸው ወቅት ካርቦንን ይበላሉ ፡፡\nበ CO2 መሠረት ለኪዮቶ በንግድ ስምምነቱ የሚደረግ የንግድ ውል መሠረት ፣ በሄክታር የተቀመጠው እሴት በዓለም አቀፍ ድርድር ውስጥ ትልቅ እሴት ነው ፡፡\nየምርት ክፍሎች አነስተኛ መጠን የሁሉም ዓይነቶች ፣ ፍንዳታ ፣ እሳት ፣ ብክለት ፣ ወዘተ አደጋዎችን ይገድባል ፡፡\nእነዚህ ዝቅተኛ የብክለት ምርቶች ናቸው ፡፡ በመከር ወቅት ፣ በማከማቸት ፣ በማቅረብ ፣ በሚጠቀሙበት ጊዜ የብክለት አደጋ ውስን ነው ፡፡\nሀ) የጥቁር ጭስ እና የካንሰር ዕጢዎች ውስንነት ፣\nለ) ጥሩ መዓዛ ያላቸው ውህዶች አለመኖር ፣ በመኪና ዙሪያ ያሉ ስሜት የሚሰማቸው ናቸው ፣\nሐ) በአሲድ ብክለት መሠረት የሰልፈር ኦክሳይድ ልቀትን ለማስቀረት የሚያስችል የሰልፈር አለመኖር ፣\nመ) ካርሲኖጅኒክ ተብሎ የሚታወቅ PAHs አለመኖር ፣\n(ሠ) ጥሬ የአትክልት ዘይት ማቃጠል ኦዞን አይፈጥርም ፡፡\nየምርት ፍጆታቸውን ወደ ፍጆታ ጣቢያው ማቅረባቸው በሀይል ግንኙነቶች ላይ ሙሉ በሙሉ የተለየ ፣ ምክንያታዊ እና የበለጠ የዓለም እይታን ይከፍታል።\nምርቱ እና አካባቢያዊው የኃይል አጠቃቀም ትራንስፖርትን ለመገደብ ያስችሉታል ፣ ይህም እድገታችንን የሚፈቅድ ከሆነ በእውነተኛ መፍትሄው በእውነተኛ መፍትሄው ችግር መፍጠር ይጀምራል ፡፡\nከባዶ ውድቀቶች ይልቅ የተሻለ የቦታ ስራን ያስከትላል ፡፡\nከእርሻ እህሎች እራስዎን ያሞቁ\n1 ከአንድ ሄክታር እህሎች ጋር ወደ 2 ቤቶች ሊሞቅ ይችላል። እነዚህ የማሞቂያ ዘዴዎች በሰሜናዊ አውሮፓ አገሮች ውስጥ በሰፊው ጥቅም ላይ የዋሉ እና የአጠቃቀም ማሽቆልቆል አስተማማኝነትን ያረጋግጣሉ ፡፡\nእነዚህ የግል ወይም የጋራ ማሞቂያዎችን ፣ ከእንጨት-ፓሌሌት የሚሠሩ ምድጃዎች የሚገጣጠሙ ፣ የቃጠሎዎችዎን ለመተካት የሚቃጠሉ ነገሮች ናቸው ፡፡ እነዚህ ሁሉ ማሽኖች አሁን በገበያው ላይ ይገኛሉ ፡፡ እኛ በአሮጌ የእንጨት ምድጃዎች ላይ በቀላሉ ለመጠቀም እና ለአጠቃቀም እና ለቤት ውስጥ ማስቀመጫዎች ብቁ የሚያደርጉ መሳሪያዎች ይኖራሉ ፡፡\nኤሌክትሪክ ፣ ጋዝ ፣ ነዳጅ በጣም ውድ ናቸው ፣ በጥሬው እና በምሳሌያዊ ሁኔታ መጥፎ ማሽተት ፣ እንጨቱ በጣም ከባድ ፣ ለመያዝ በጣም አስቸጋሪ እና ለአጠቃቀም በጣም ምቾት የማይሰጥ ከሆነ በቀጥታ ከፀሐይ ብርሃን ጋር ማሞቅ ይቻላል ወይም በተለይም በአከባቢያዊ ሁኔታ በጥብቅ የተዳበረው ፣ በማጓጓዝ ያጭዳል ፣ ያለ ትራንስፖርት ፣ ያለ ግዙፍ ፋብሪካ። ከ 2 እስከ 2,5 ኪ.ግ ሰብሎች ልክ አንድ ሊትር ነዳጅ ተመሳሳይ የካሎሪ ዋጋ አላቸው ፡፡ ጥራጥሬዎቹ ውድቅ ከማድረጋቸው በፊት CO²ን ይበላሉ ፡፡ እነሱ የእሳት እና ፍንዳታ ሳያስፈልጋቸው ታዳሽ ፣ ንፁህ ናቸው ፣ በአገር ውስጥ የሚመረቱ ፣ ለማቅረብ እና አገልግሎት ለመስጠት በገጠር አካባቢዎች የሚሰሩ ናቸው ፡፡\nበዚህ አቀራረብ ‹ደንበኛው› ‹አቅራቢው› እሱ የሰጣቸውን ዘሮች እንዴት እንደሚያበቅል ቀጥተኛ ምልከታ ይኖረዋል ፣ አግድም ተጠቃሚው አምራች አገናኝ በግብርና እና በሕዝቡ መካከል ቀጥተኛ ትስስር እንዲኖር ያስችላል ፡፡\nየአከባቢው የኢነርጂ ምርት በግብርና ምርት ረገድ ጉልህ የሆነ አማራጭን ይወክላል ፣ ምክንያቱም ወንዶቹ ፣ መዋቅሮች እና የማምረቻ መሳሪያዎች በቦታው ላይ ስለሆኑ በጣም ፈጣን የመወጣጫ እድል ሊኖር ይችላል ፡፡\nበገጠር አካባቢዎች የኢኮኖሚ እንቅስቃሴዎችን የመጠገን ዋስትናው ነው ፣ የቀረውን በአከባቢው የቀሩትን ፣ በይበልጥ ደግሞ የገጠርን ፣ በረሃማነትን ለመዋጋት ቁልፍ ነው።\nEsርዝስ ሉዊስ ፣ የ ARE ፕሬዝዳንት\nየማሞቂያ እህሎች ፣ በምስል\nበሙቀት ጊዜ - የ 2 ኪ.ግ እህል (0,24 € HT) = 1 l የነዳጅ (0,46 €)\nአንድ ሄክታር እህል ከ 1 እስከ 2 ቤቶችን ማሞቅ ይችላል። የ 1 ሄክታር እህል 50 90 Qx / ha እህሎች ፣\nበ 2003 ፣ ፈረንሳይ በ 1 600 000 ha fallow ተቆጥሯል ፣ እሱ ከ ‹2 500 4 500› 1 l ነዳጅ ጋር እኩል ነው ፡፡\nበጣም በትንሽ ኬሚስትሪ በመጠቀም አንድ ሰው በቀላሉ የ 50 Qx (5 000 ኪግ) / ሄክታር ማለትም በዓመት የ 2 500 l ነዳጅ ማምረት ይችላል ፡፡\nእንደ ትሪኮሌል (ስንዴ እና የበሬ መስቀሎች) ያሉ እፅዋት አሁን ካሉ ጥራጥሬዎች ጋር ተመሳሳይነት ላለው ምርት በጣም አነስተኛ ኬሚስትሪ ያበቅላሉ ፡፡\nበቤቱ መሃል ባለው እህል ምድጃ ውስጥ ከ ‹‹5›››››››››››››››››››››››››››« ከ ‹ከ‹ 0›››››››››››››››››››››››››››››››››››››››› ọ̀rọ̀ ọ̀rọ̀omoise ካል ሄሎከ በሣር ቤቱ ውስጥ ባለው እህል ምድጃ ከ ‹2 500› እስከ 3 500 ኪ.ግ. በጋ መጋለቢያ ውስጥ አንድ ክረምት ለማሞቅ እህል 4 000 8 000 ኪ.ግ እህል ያስፈልግዎታል ፡፡\n- የእህል ምድጃዎች ከ 3 300\n- ነዳጅ ማቃጠያ ከ 2 300 € ለመተካት ነዳጆች\n- የቤት ውስጥ ማሞቂያዎች ከ 4 500 ዩሮ\nአርሶ አደሮች እነዚህን ጥራጥሬዎች ለመትከል ፣ ለማልማት ፣ ለመሰብሰብ ፣ ለማከማቸት እና ለማድረስ በአሁኑ ጊዜ ብቁ ናቸው ፡፡\nበቁጥር ውስጥ የበሰለ የአትክልት ዘይት\nበዓመት አንድ ሄክታር በአንድ መኪና እንደሚያስፈልግ መገመት ይቻላል።\nከ 3 ኪ.ግ ዘይት (ከ 1 እስከ 30%) ለማድረግ የ 45 ኪ.ግ. ዘሮችን ይወስዳል ፡፡ 25 የሚመረተው ከ 45 Qx rapeseed ወይም sunflower / ha ነው ፣ ይህ በሄክታር ከ 750 እስከ 2 050 l ዘይት ያደርገዋል ፡፡\nየናፍጣ መኪና በዓመት ከ 12 000 ወደ 17 000 ኪ.ሜ ይጓዛል ፣ በዓመት ከ 600 እስከ 1 400 l ነዳጅ ይወስዳል ፡፡\nበ “2003” ፣ በደረቅ መሬት ላይ የሚበቅለው methyl ኢስተር ዘይት 360 000 Ha ይወክላል።\nበፈረንሳይ 340 000 ገበሬዎች የ PAC ጉርሻዎችን ይቀበላሉ።\n- የአትክልት ዘይት ማቃጠል ያድርጉ\n- ግብርና እና ጉልበት\n- የባዮፊውል ጥሬ የአትክልት ዘይት\n- የ 2005 የጂዮልጂ እቅድ\n- ያለ ዘይት ኑር\n← ንፁህ መኪና\nየግብርና እና የቢዮኖልጂዎች →


ቺሊ ውስጥ የማፑቺ ጎሳ አባላትን ለመጋበዝ የተደረገው የታሰበበት ዘመቻ ጥሩ ውጤት አስገኝቷል | ጥናት\nመጠበቂያ ግንብ—የጥናት እትም | ጥር 2013\nአንብብ በ ሂሊጋይኖን ሃንጋሪያኛ ሄይቲኛ ክሪኦል ሊቱዋንያኛ ሊንጋላ ላትቪያኛ ማላይ ማላጋሲ ማልታኛ ምያንማርኛ ሩሲያኛ ራሮቶንግኛ ሮማንያኛ ሰርቢያኛ ሰርቢያኛ (በላቲን ፊደላት) ሲሎዚ ሲንሃላ ሳሞአን ሴሴቶ (ሌሶቶ) ሴብዋኖ ሴጽዋና ሴፔዲ ስሎቫክኛ ስሎቬንያኛ ስራናንቶንጎ ስዊድንኛ ስዋሂሊ ስዋቲ ስፓንኛ ሾና ቆሳ ቡልጋሪያኛ ቢስላማ ቢኮል ቬትናምኛ ቬንዳ ቱርክኛ ታሂቲኛ ታታር ታይ ታጋሎግ ትግርኛ ቺቼዋ ቻይንኛ ማንዳሪን (ቀለል ያለ) ቻይንኛ ማንዳሪን (የጥንቱ) ቻይንኛ ካንቶንኛ (ቀለል ያለ) ቻይንኛ ካንቶንኛ (የጥንቱ) ቼክ ችዊ ኔፓልኛ ንዜማ ንጋቤሬ ኖርዌይኛ አልባኒያኛ አማርኛ አረብኛ አርመንኛ አርመንኛ (ምዕራብ) አዘርባጃኒ አዘርባጃኒ (ሲሪሊክ) አይስላንድኛ አፍሪካንስ ኡምቡንዱ ኡዝቤክኛ ኢሎኮ ኢስቶኒያኛ ኢንዶኔዥያኛ ኢግቦ ኤንዶንጋ ኤዌ ኤፊክ እንድቤሌ እንግሊዝኛ ኦሮምኛ ኪርጊዝ ኪንያርዋንዳ ካታላን ካዛክ ኬችዋ (ቦሊቪያ) ኬችዋ (አያኩቾ) ክሮሽያኛ ክዋንያማ ክዋንጋሊ ኮርያኛ ወላይትኛ ዙሉ ዩክሬንኛ ዮሩባ ደች ዴኒሽ ጀርመንኛ ጃፓንኛ ጆርጂያኛ ጋ ግሪንላንድኛ ግሪክኛ ግዋራኒ ጣሊያንኛ ጾንጋ ፈረንሳይኛ ፊኒሽ ፑንጃቢ ፓንጋሲናን ፖሊሽ ፖርቱጋልኛ\nየታሰበበት ዘመቻ ያስገኘው ውጤት\nማሪያ ኢሳቤል በደቡብ አሜሪካ በምትገኘው በቺሊዋ የሳን በርናርዶ ከተማ ውስጥ የምትኖር ቀናተኛ አስፋፊ ናት። ማሪያ ኢሳቤልና ቤተሰቧ የማፑቺ ጎሳ ተወላጅ ናቸው። መላው ቤተሰብ ማፑዱንጉን ተብሎም በሚጠራው የማፑቺ ጎሳ ቋንቋ ጉባኤ እንዲመሠረት ቅንዓት የተሞላበት ጥረት ሲያደርግ ነበር።\nየክርስቶስ ሞት መታሰቢያ በማፑዱንጉን ቋንቋም ጭምር እንደሚካሄድ ማስታወቂያ ሲነገርና ለዚህ ዓላማ 2,000 የመጋበዣ ወረቀቶች እንደታተሙ ስታውቅ ማሪያ ኢሳቤል በጉዳዩ ላይ አሰበችበት። ታዲያ የበኩሏን አስተዋጽኦ ለማበርከት ምን ማድረግ ትችል ይሆን? ለክፍል ጓደኞቻቸውና ለአስተማሪዎቻቸው በመመሥከር ረገድ ስለተሳካላቸው ወጣቶች የሚናገሩ ተሞክሮዎች ትዝ አሏት። በጉዳዩ ላይ ከወላጆቿ ጋር ከተወያየች በኋላ የመጋበዣ ወረቀቶቹን በትምህርት ቤት ብታሰራጭ ጥሩ እንደሚሆን አሰበች። ይሁንና ምን ዓይነት ዘዴ ትጠቀም ይሆን?\nበመጀመሪያ በትምህርት ቤቱ ዋና መግቢያ ላይ አንድ የመጋበዣ ወረቀት ለመለጠፍ ኃላፊዎቹን አስፈቀደች። እነሱም ወረቀቱን እንድትለጥፍ የፈቀዱላት ሲሆን እንዲህ ያለ ተነሳሽነት በማሳየቷም አደነቋት። እንዲያውም አንድ ቀን ጠዋት ላይ ደውል ሲደወል የትምህርት ቤቱ ርዕሰ መምህር በድምፅ ማጉያ ተጠቅሞ ስለ በዓሉ ማስታወቂያ ተናገረ!\nከዚያም ማሪያ ኢሳቤል በየክፍሉ እየሄደች ለመጋበዝ ጥያቄ አቀረበች። ከአስተማሪዎቹ ፈቃድ ካገኘች በኋላ በየክፍሉ በመሄድ የማፑቺ ጎሳ አባል የሆኑ ተማሪዎች ይኖሩ እንደሆነ ትጠይቅ ጀመር። ማሪያ ኢሳቤል እንዲህ ብላለች፦ “በትምህርት ቤቱ ውስጥ ያሉት የማፑቺ ጎሳ አባላት ከ10 ወይም ከ15 እንደማይበልጡ ተሰምቶኝ ነበር። ሆኖም በጣም ብዙ ነበሩ፤ 150 መጋበዣዎችን ማሰራጨት ችያለሁ።”\n“የጠበቀችው ትልቅ ሰው ነበር”\nአንዲት ሴት፣ በትምህርት ቤቱ በር ላይ የተለጠፈውን ማስታወቂያ ስትመለከት ጉዳዩን በተመለከተ ማንን ማነጋገር እንዳለባት ማጠያየቅ ጀመረች። ይህች ሴት፣ ወደ አንዲት የአሥር ዓመት ልጅ ሲመሯት ምን ያህል ተገርማ እንደሚሆን መገመት አያዳግትም። ማሪያ ኢሳቤል ስለ ሴትየዋ ስትናገር ፈገግ ብላ “የጠበቀችው ትልቅ ሰው ነበር” ብላለች። ማሪያ ኢሳቤል ለሴትየዋ የመጋበዣ ወረቀት በመስጠት ስለ ጉዳዩ አጠር አድርጋ አብራራችላት፤ ከዚያም ስለ አምላክ መንግሥት ይበልጥ ማወቅ የምትፈልግ ከሆነ ከወላጆቿ ጋር ሆና ወደ ቤቷ መምጣት እንድትችል አድራሻዋን ጠየቀቻት። በማፑዱንጉን ቋንቋ የሚያገለግሉ 20 አስፋፊዎች፣ ይህች ሴት ከሌሎች 26 ሰዎች ጋር በመታሰቢያው በዓል ላይ በመገኘቷ በጣም ተደስተው እንደሚሆን ምንም ጥርጥር የለውም። ይህ ቡድን በአሁኑ ጊዜ እድገት በማድረግ ላይ የሚገኝ ጉባኤ ነው።\nበየትኛውም የዕድሜ ክልል ውስጥ የምትገኝ ብትሆንም አብረውህ የሚማሩትን ወይም የሚሠሩትን ሰዎች በመታሰቢያው በዓል፣ በሕዝብ ንግግር ወይም በአውራጃ ስብሰባ ላይ ለመጋበዝ ተመሳሳይ ጥረት ታደርጋለህ? በዚህ ረገድ ስኬታማ ለመሆን የሚያስችልህን ሐሳብ ለማግኘት በጽሑፎቻችን ውስጥ በሚገኙ ተሞክሮዎች ላይ ለምን ምርምር አታደርግም? በተጨማሪም ይሖዋ ስለ እሱ ለሌሎች በድፍረት መናገር እንድትችል የሚረዳህን ቅዱስ መንፈሱን እንዲሰጥህ በጸሎት ጠይቀው። (ሉቃስ 11:13) እንዲህ የምታደርግ ከሆነ የታሰበበት ጥረትህ በሚያስገኘው ውጤት ልትደሰትና ልትበረታታ ትችላለህ።\nራሳቸውን በፈቃደኝነት አቅርበዋል—ኖርዌይ\nደፋር ሁኑ—ይሖዋ ከእናንተ ጋር ነው!\nምንም ነገር ከይሖዋ እንዲያርቃችሁ አትፍቀዱ\nምንጊዜም ወደ ይሖዋ ቅረቡ\nከጸጸት ስሜት ነፃ ሆኖ ማገልገል\nጽሑፍ የሕትመት ውጤቶችን ማውረድ የሚቻልባቸው አማራጮች መጠበቂያ ግንብ—የጥናት እትም ጥር 2013\nመጠበቂያ ግንብ—የጥናት እትም ጥር 2013


አማራ ልማት ማህበር /አልማ/የተለያዩ የትምህርት መርጃ መጽሀፈት ግዥ ግልጽ ጨረታ ማስታወቂያ | Reporter Tenders\nPurchase Stationery Supplies Books and Educational Materials\nየተለያዩ የትምህርት መርጃ መጽሀፈት ግዥ ግልጽ ጨረታ ማስታወቂያ\nአማራ ልማት ማህበር /አልማ/ የክልሉ ህዝብና የልማት ደጋፊዎችን በዘላቂነት በማንቀሳቀስ በትምህርት፣በጤና፣ በመሠረታዊ ሙያ ክህሎትና ስልጠና የሥራ ዕድል ፈጠራ ዘርፎች ድጋፍ በማድረግ ለክልሉ ህዝብ የማህበራዊ ልማት ተጠቃሚነት አስተዋጾ የማድረግ ተልዕኮ አንግቦ በመንቀሳቀስ ላይ የሚገኝ መንግስታዊ ያልሆነ ሀገር በቀል የልማት ማህበር ነው፡፡ በመሆኑም ከአባሎቹና ከአጋር ድርጅቶች ከኤ-ግሊመር ኦፍ ሆፕ ፋውንዴሽን ጋር በመተባበር የሚገኘውን ሀብት በማቀናጀት በመንግስት ያልተሸፈኑ የትምህርት፤ የጤና እና የሥራ እድል ፈጠራ ጉድለቶችን በመሸፈን እየሰራ ይገኛል፡፡ በመሆኑም\n1. በዘመኑ የታደሰ ህጋዊ የንግድ ፍቃድ ያላቸው፤ የዘመኑ ግብር የከፈሉ ለመሆናቸው ማስረጃ ማቅረብ የሚችሉ እና የግብር ከፋይ መለያ ቁጥር/TIN/ያላቸው፡፡\n2. የግዥ መጠን ብር 50, 000.00 / ሃምሳ ሺህ ብር /እና በላይ ከሆነ የተጨማሪ እሴት ታክስ /VAT/ ከፋይነት የተመዘገቡ መሆናቸውን የሚያረጋግጥ የምስክር ወረቀት ማቀረብ የሚችሉ፡፡\nተጫራቾች በጨረታ ለመሳተፍ ከላይ በተራ ቁጥር 1-2 የተጠቀሱትንና የሚመከታቸውን ማስረጃዎች ፎቶ ኮፒ ከመጫረቻ ሰነዶቻቸው ጋር አያይዘው ማቅረብ አለባቸው፡ተጫራቾች የጨረታውን የያዘው ሰነድ ብር 100.000 /አንድ መቶ ብር /በመያዝ ቢሮ በመምጣት ሁለተኛ ማግኘት ይችላሉ፡፡ በመሆኑም ይህ ጨረታ ከወጣበት ቀን ጀምሮ ባሉበት ተከታታይ 15 /አስራ አምስት ቀናት /መግዛት የሚቻል ሲሆን፤ የጨረታው ማወዳደሪያ ሰነድ ኦርጅናል እና ፎቶ ኮፒ በማያያዝ በታሸገ ኢንቨሎፕ በአስራ አምስተኛው ቀን እስከ 8፡00 ማቅረብ ይኖርበታል፡፡\nጨረታው ታሽጎ ከቀኑ 8፡30 ተጫራቾች ወይም ህጋዊ ወኪሎቻቸው በተገኙበት ይከፈታል፡፡ ጨረታው የሚታሸግበትም ሆነ የሚከፈትበት የሥራ ቀን ካልሆነ በቀጣዩ ቀን በተመሳሳይ ሰዓት ላይ ይከፈታ፡፡ ተጫራቾች የጨረታ ማስከበሪያ ዋስትና / ቢድ ቦንድ/ የሚወዳደሩበት የእቃውን ጠቅላላ ዋጋ 1% በባንክ በተረጋገጠ ሱ .ፒ. ኦ ወይም የባንክ ዋስትና ማስያዝ አለባቸው፡፡\nማህበሩ የተሻለ አማራጭ ካገኘ ጨረታውን በከፊልም ሆነ ሙሉ በሙሉ የመሰረዝ መብቱ የተጠበቀ ነው፡፡\nዝርዝር መረጃ ከፈለጉ ቢሮ በአካል በመገኘት ወይም በስልክ ቁጥር 0582266364 /0582201008/እና አዲስ አበባ ቦሌ ማተሚያ ቤት ጎን አልማ ህንፃ 2ኛ ፎቅ በመገኘት ወይም በስልክ ቁጥር 0115512528 በመደወል ማግኘት ይችላሉ፡፡


አቅላይነትን ፈርተህ እንዳትቀል! | EaglewingsS\nአቅላይነትን ፈርተህ እንዳትቀል!\nጠቅላይ ሚንስትሩ የሙሴን በትር ጥለው የሳኦልን ጦር ጨብጠው አየሁ። ደግሞ ትንቢት ነው ብላችሁ የሌለኝን ፀጋ እንዳታሸክሙኝ ፤ በህልሜ እንጂ እኔ ትንቢተኛም ትዕቢተኛም አይደለሁም። ይኼኔ፥ ሶሻል ሚዲያው ተሽቀዳድሞ፥ እኔ እንኳን በሰዓታት እንቅልፍ ያላየሁትን “ሀይል የእግዚአብሔር ነው” ሲል ለጠቅላይ ሚንስትሩ ዛቻ መልስ የሰጠው እስክንድር ነጋን በሰከንድ የ-online ሽልብታ አልሞ፥ ‘የጨበጡትን ጦር ወርውረው እንደ ዳዊት ለጥቂት ሳቱት ‘ ይል ይሆናል። ቢልስ ምን አለበት? ጦራቸውን ባይወረውሩም የፖሊስ ኮማንደራቸውን ልከው የለ።\nእኔ ግን ጋዜጠኛ እስክንድር ነጋን፥ በህልሜም ባይሆን በእውኔ፦ “በህወሃት ዘመን እንኳ ጋዜጣዊ መግለጫ ተከልክሎ አያውቅም ” ሲል አዳምጬዋለሁ። ህወሃት ገደለ፥ ኦህዴድ አስገደለ፣ ህወሃት ባንክና ንብረት ዘረፈ፥ ኦህዴድ አዘረፈ፣ ህወሃት መሬት፣ ቤትና ኮንዶሚንየም ነጠቀ፥ ኦህዴድ አስነጠቀ … አሁን ነው “ አዲስ ንጉስ እንጂ … ለውጥ መቼ መጣ? ” ብሎ መዝፈን።\nአንድ እምነት አለኝ፦ በልደት ቀን መዋቢያ የሚሆንን ውድ ክራቫት ከሰጠ መሰሪ ወዳጅ ይልቅ፥ መገነዣ የሚሆንን ልጥ አርሶ ያመጣ እውነተኛ ጠላት የከበረ ስጦታን አበርክቷል። ምክንያቱም የእውነት ዋጋ ከብርና ዕንቁ እጅግ ይልቃልና።\nሰፊዋን ኣዲስ-አበባ በኣንድ የጐሳ ጅማት አጥብበው እየዘመዘሙ፣ ነዋሪዎቹዋንም በሁለት ወገን ከፋፍለው አንዱን እያሞላቀቁ ሌላውን እያሸማቀቁ፥ ጠቅላይ ሚንስትሩም ሆኑ ከንቲባቸው አደባባይ ላይ ቆመው “ከተማዋ ሀገራዊ አልፎም ኣህጉራዊ ናት ” የሚል ግብዝ ስብከታቸው፣ ከፕላስቲክ እንደተቀረፀ የፍራፍሬ ክምር፥ የፎቶ ቤት ጠረፔዛ ከማድመቅ ባሻገር የየትኛውንም ተምልካች አንጀት አላውሶ፣ አምሮት ቀስቅሶ አፍን ጠብታ ምራቅ አይሞላም። ለወሬ ወሬማ በቀን ኣስራ-ሦስት ጊዜ አሳር ያበሉን መሪዎችስ “በቀን ሦስት ጊዜ ትበላላችሁ” ሲሉን አልነበረም?\nዶክተር ኣብይ አህመድ ቃልን ስጋ ማልበስ ቢሳናቸው እንኳ ተግባር ማላበስ ቢሞክሩ መልካም ነው። እንጠየፈው የሚሉት ዘረኝነት አረም ነው። ለይቶ በመንቀል እንጂ ሌላ አረም በመትከል አረምን ማጥፋት ደግሞ ከቶም አይቻልም። ምናልባት ይህቺ ፅሑፍ ከጆሮአቸው ብትደርስ፥ ጠቅላይ ሚንስትሩ ተሽቀዳድመው በኣዲሱ “አቅላይ” ብሔርተኝነት እንደሚፈርጁኝ አልጠራጠርም። ሀቁ ግን ይህ ነው፦ ኣንድ ህፃን ከመጠለያ አምባ አንስተው፣ “ሚልዮን” ብለው ሰይመው ወደ ቤተመንግስታቸው ስላገቡልን ምስጋና አቀርባለሁ እንጂ፥ ኣንድ ሚልዮን ህፃናት ከነወላጆቻቸው ከቤት ንብረታቸው እየተፈናቀሉ እነደ ጠጠር በየመንገዱ ሲበተኑ እየተመለከትኩ ዝም ለማለት ሰብዓዊ ሞራልም ሆነ ኢትዮጵያዊ ግዴታዪ አይፈቅድልኝም።\nደግሞስ መወቀስ ካለበት በ”አቅላይነት” የሚወቀሰው ማንው? የኢትዮጵያ ህዝብ? ኣዲስ-አበባውያን ወይንስ ጠቅላይ ሚንስትሩ እራሳቸው?\nሚልዮኖች ሲፈናቀሉ፣ ስብዓዊ ፍጡራን እንደ ቄራ እንሰሳ በጅምላ በካራ ሲታረዱ – አልፎም ሲሰቀሉ፣ በሁለት እግሩ የሚራመድ ኣውሬ ካልሆነ በስተቀር የሰው ልጅ ይፈፅመዋል ተብሎ የማይታሰብ፣ በእውኑ አለም ለመከወን ቀርቶ በድርሰቱም ምናብ ለመተውን እጅግ የሚዘገንን ግፍ ተመልክተን “ንጉስ ሆይ ይስሙን!” ስንል፥ የከተማና የገጠር ልጅ ወግ ተርከው፣ በዝንጀሮ ተረት መስለው “ኮሽ ባለ ቁጥር አትደንግጡ” ሲሉ ስጋታችንን ያቀሉታል። ጌድዮ ወርደው፦ ሴት ልጅ ተደፍራ፣ አስክሬኗ መሬት ለመሬት ተጐትቶ ያም ሳይበቃ ዛፍ ላይ ተስቅላ ተገኘች የሚል በእንባ የወረዛ ሰቆቃ ሲሰሙ “ለ-facebook like፣ ለ-NGO ፍጆታ የዋለ አቤቱታ” አድርገው ያጣጥሉታል። ታዲያ አቅላዩ ማነው? የህዝቡስ ብሶትና ስቆቃ ለጠቅላይ ሚንስትሩ ከ-“ኮሽታ” ያለፈ ስጋት፣ concern የሚሆነው ምን ደረጃ ላይ ሲደረስ፣ መቼና የት፣ ምን አይነት ግፍ ሲፈፀም ነው?\nእንደ ራዕያቸው ሁሉ የዶክተሩ “አቅላይነት ” ድንበር ተሻጋሪም ነው። ትላንት ልንዋሃድ ዕቅድ ይዘናል ይሉዋትን ጐረቤት ሶማሌ፥ ዛሬ “በኣንድ ጣሪያ ስር ቁጭ ብላ ለመወያየት አይቻላትም” ብለው ማህበራዊ ትውፊቷን ያረክሱታል። ሲያሻቸውም ባህር አቋርጠው፦ ኣንድ-አንድ ባለፀጋ ሀገራት ሉዓላዊነታቸውን የሚያስጠብቁት ለጉልበተኞች በቢልዮን የሚቆጠር ጉቦ በመክፈል ነው፤ አልያ ግን፥ ብሔራዊ ደህንነታቸውን ለመከላከል አቅመ ቢስ ናቸው የሚል ትርጓሜ በሚሰጥ ወግ ሳውዲን እና መሰልሎቹዋን ያቀሏቸዋል። እዚህ ላይ … ነገርን ነገር ያነሳዋልና … እያንዳንዱ ሀገር በየሃገራቱ የሚደረጉ መንግስታዊ መግለጫዎችንና ቃለመጠይቆችን በግልፅም ይሁን በስውር እያስቀዳ አስተርጉሞ በመረጃነት የሚያቀርብ የደህንነት ቢሮ እንዳለው፥ እንኳን የኢንሳ ሹም ለነበሩት ለእሳቸው ለእኔም አይጠፋኝም። ታዲያ ይኸን “አቅላይ” ንግግራቸውን አለመግረዛቸው ለምን ይሆን? ሰምተው ቢያኮርፉም ለምኜ አግባባቸዋለሁ ብለው ነው?\nከጠቅላይ ሚንስትሩ “አቅላይ ” ንግግሮች ሁሉ የተስማማሁበትና እውነት ነው! ስል ያመንኩበት ግን የእኛዎቹ ሶማሌዎች፦ “ስልጣን አንሶናል፥ ክፍፍሉ ፍትሀዊ ይሁን ” ሲሉ ለጠየቁት ጥያቄ የሰጡት ምላሽ ነው። “አስተውሉ ... ” አሉ ጠቅላይ ሚንስትሩ፦ “የቀድሞ ስልጣናችሁ ከትራንስፖርት ሚንስትርነት ዘሎ አያውቅም … የትራንስፖርት ሚንስትር መሆን ደግሞ … “ ብለው ሳይጨርሱት ለወይዘሮ ዳግማዊት ሞገስ ተሸማቅቄ ጆሮዪን ደፈንኩት። ቦኃላ ግን ወይዘሮዋ ብአዴን መሆናቸውን ስረዳ፥ እኔ ምን ቤት ሆኜ፣ ጆሮዬን ደፍኜ የጠቅላይ ሚንስትሩ “አቅላይ ” ንፅፅር አመለጠኝ ስል እጅግ ቆጨኝ። አዎና! ብአዴን ሆዱ ብቻ ሳይሆን ትከሻውም ሰፊ፣ ቆዳውም ወፍራም ነው። ውርደት አይሰማው፣ ንቀት አይገባው። እንደ-እኔ እንደ-እኔ … ከራስ ውርደት አልፎ የወገን መናቅ ሳይቆረቁረው ለዘመናት የሚሸከም ትከሻ፥ የእንጨት ቀንበር አይከብደውምና፥ የኣማራ አርሶ አደር ለብአዴን ልሒቃን ውክልና ስጥቶ በመንግስት ቢሮ ከሚያስቀምጣቸው እንደ በሬ ጠምዶ ቢያርስባቸው፥ በእጥፍ አምሮቶ፣ ነግዶና አትርፎ ይከብራል፣ ይከበራል ብዪ አስባለሁ። ያኔ ደግሞ በሂደት ክልሉ ብቻ ሳይሆን ሀገርም ይለወጣል።\nብአዴን፦ “የታሪክና የቦታ ሽሚያ ውስጥ አልገባም ” ሲል ስውር ግላዊ ስግብግብነቱን በህዝባዊ ስልት ለመተርጎም ከመንተባተብ፥ ከመንግስት ባንክ እስከ ግለሰብ bar፣ ከኣዲስ-አበባ መስተዳደድር እስከ ሚንስትሮች ምክር ቤት ያለውን እብድ የሚያደርግ መድሎ ለመቃወም ፊደል ቢቆጥር ይሻለዋል። ከ-40 በ-60 የኮንዶሚንየም መስኮት ባላነሰ መነፅር አይናቸውን ጋርደው፥ በመዘጋጃም ይሁን በመፀዳጃ ቤት በምክትልነት ሳይሆን በ-ም-ል-ክ-ት-ነ-ት የተዘፈዘፉት ተወካዮች፥ ስፍራቸውን በፍቃደኝነት በመልቀቅ ለህዝባቸው ያላቸውን ተቆርቋሪንት በግዜ ማሳየቱ ይበጃቸዋል።\nጽሑፌን ሳጠቃልል ግን፥ ኣዲሰ-አበቤ ሆይ፦ “አቅላይነትን” ፈርተህ እንዳትቀል “ጨው ለራስህ ስትል ጣፍጥ! ” እልሃለሁ። አልያ ግን አሞሌ ነው ተብሎ መጣል ብቻ ሳይሆን፥ ኮብል stone ነው ተብሎም በመሐንዲሶቹ መረገጥም ይመጣል። በዚህም ሳይበቃህ፥ ዛሬ የለገዳዲ ትቦ ጠበቀ – ላላ እያሉ በፓርቲ conspiracy ከንፈርህን በውሃ ጥም እያደረቁት ይሉት አንደራሴዎች፥ ነገ በካራ ጉሮሮህን ሊሰነጥቁት እንደማይመለሱ አጥብቀህ ልትረዳ ይገባል። ወንድ ልጅ ሲሸና አብሮ ያልሸና አንድም ሰላቢ ነው ወይንም ስልብ ነው! እነ እንደ-ልቡ ሲሸኑ ቆሞ መታዘብ፥ አንድም ስልብነት አልያም ሰላቢነት ነው። ተሰለቦ “ስልብ” ከመሆን ደግሞ ሰልቦ “ሰላቢ” መባል እጅግ ይሻላል።


Ethiopia - ETH Bahir Dar Textile S.C - - Mywage.org/Ethiopia\nEthiopia - ETH Bahir Dar Textile S.C -\nባህር ዳር ጨርቃ ጨርቅ አክሲዩን ማህበር\nየስምምነቱ ተፈጻሚነት ወሰን\nየመሰረታዊ የሰራተኛ ማሕበሩ መብትና ግዴታ\nየሠራተኛው መብትና ግዴታ\nሀ/ የሰራተኛው መብት\nለ/ የሰራተኛው ግዴታ\nበድርጅቱ ውስጥ ስለሚደረግ ዝውውር\nየባህር ዳር ጨርቃ ጨርቅ አክሲዮን ማህበር የደመወዝ ስኬል\nለግል ማሕደር ጥራት\nየደረጃ ዕድገት ለመወዳደር ስለሚቀርቡ ሰራተኞች\nየደረጃ ዕድገት ኮሚቴ ስለማቋቋም\nየዕድገት ኮሚቴ አሰራር ስነ ስርዓት\nክፍት የሥራ መደቦች ማስታወቂያ ይዘት\nባህር ዳር ጨርቃ ጨርቅ አክሲዩን ማህበር931\nየቅጥር ከሚቴ ተግባር\nየቅጥር ኮሚቴ የውሳኔ አሰጣጥ\nለተወሰነ ስራ ሰራተኛ የሚቀጠርበት ሁኔታ\nየውሉ አበልና የመጓጓዣ ወጭ\nስራን በውክልና ማሰራና ስለሚከፈለው አበል\nየሥራ አፈጻጸም መመዘኛ ስለመሙላት\nስለግል ማሕደር አያያዝ\nየትርፍ ሰዓ ስራ አከፋፈል\nየሳምንት የዕረፍት ቀን\nልዩ ልዩ ፈቃድ\nለማህበር መሪዎች የሚሰጥ ፈቃድ\nሕጋዊ መብትና ግዴታ ለማስፈጸም የሚሰጥ ፈቃድ\nለትምህርት ወይም ለስልጠና የሚሰጥ ፈቃድ\nደመወዝ የማይከፈልበት ፈቃድ\nአክሲዮን ማሕበሩ ኤች አይቪ ኤድስን በስራ ቦታ\n75ባህር ዳር ጨርቃ ጨርቅ አክሲዩን ማህበር\nበአሠሪና ሠራተኛ ጉዳይ አዋጅ ቁጥር 371/96\nየጉዳት ካሳ ለማግኘት መሟላት ያለባቸው ግዴታዎች\nከሕግ ውጭ የሥራ ውል መቋረጥ\nከሕግ ውጭ የሥራ ውል የሚቋረጥበት ሰራተኛ\nየሥራ ስንብት ክፍያና ከሳ አፈጻጸም\nየሥራ ስንበት ክፍያ አፈጻጸም\nያለማስጠንቀቂያ ስራ ለሚርቅ ሰራተባ ስለሚሰጥ\nየጡረታ መብት ስለመጠበቅ\nለገንዘብ ከፋዮ የሚሰጥ ማካካሻ ክፍያ\nሕገ ወጥ ድርጊት\nየሚከተሉትን መፈጸም ለማንኛውም አሠሪ ሕገ ወጥ\nየሚከተሉትን መፈጸም ለማንኛውም ሰራተኛ ሕገ ወጥ\nየሥነ ስርዓ እርምጃ አወሳሰድ\nየጥፋት ደረጃ እና የሚያስከትለው ቅጣት\nየሥራ ደንብ ባለማክበር የሚያስከትሉ ቅጣቶች\nየጠፈጸመው ጥፋ ትክክለኛነት ስለማጣራት\nከስራ የሚሳግዱ ጥፋቶች\nያለ ማስጠንቀቂያ ከስራ የሚያስወጡ ጥፋቶች\nየቅጣት ተፈጻሚነት የጊዜ ወሰን ገደብ\nስለ ቅሬታ አቀራብ ስነ ስርዓት\nስለሰራተኛው ጤንነት ደህንነት የሥራ ልብስና አደጋ\nስለ ሰራተኛው ጤንነት ደህንነት ጥበቃ\nየስራ ልብስና የአደጋ መከላከያ\nለሰራተኛ የሚገባው የሥራ ልብስና የአደጋ መከላከያ\nየጨርቅ ቆብ ከስፖንጅ የተሰራ የብናኝ መከላከያ\nየአፍ እ የአፍንጫ ማስክ\nከቆዳ የተሰራ የእጅ ጓንት\nየጆሮ ድምጽ መከላከያ\nየብርሃ መከላከያ መነጽር\nየኬሚካል መከላከያ ፕላስቲክ መነጽር\nቦት ቆዳ ጫማ\nጉርድ ቆዳ ጫማ\nየብረት ቆብና ሸራ ቀበቶ\nየነፋስ መከላከያ ቆብ ያለው ጃኬት\nካልሲና ወፍራም ቀበቶ\nጉርድ ባለ ሸራ ጎማ ጫማ\nየሥራ ልብስ ካኪ ቴትረን በሀገር ውስጥ የተሰራ ከለለ\nየደንብ ልብስ መለዩ\nየህክምና አገልግሎት ስለመስጠት\nበሆስፒታል የሚሰጥ ሕክምና\nበክሊኒኩ ውስጥ የሚደረጉ ሕክምናዎች\nከስራ ጋር የተያያዘ አደጋ ወይም ሕመም የሚሰጥ\nየሕመምተኛ ማመላለሻ አገልግሎት\nበሕመም ምክንያት ስለሚሰጥ ስራ\nለሠራተኛው ቤተሰብ የሚሰጥ የሕክምና አገልግሎት\nልዩ ልዩ ማህበራዊ አገልግሎት\nለሰራተኛ የሚሰጡ ዕቃዎች\nበአ/ማህበሩ ውስጥ የሚገኝ ሣር\nየሰራተኛው የውስጥ ሻይ ቤት\nየጤና አጠባበቅ ትምህርት አሰጣጥ\nየደመወዝ ጭማሬ እና የማበረታቻ (ቦነስ) ክፍያ\nየ2006 የበጀት አመት\nቀጣይ የትርፍ ክፍፍል አፈጻጸም ሂደቶች\nየይርጋ ጊዜ አቆጣጠር ስህተት ስለማረም\nስህተት የሚታረመው በሚከተለው ሁኔታ ነው\nሕብረት ስምምነቱ ከሌሎች ሕጎች ጋር ስላው\nከህብረት ስምምነት ውስጥ ስላልተጠቀሱ ጉዳዮች\nበተወሰነ ጊዜ ለተቀጠሩ ሰራተኞች ተፈጻሚ የሚሆን\nያለፉትን ኃ/ስምምነቶች ጠቅሶ መጠየቅ ስላለመቻሉ\nህብረት ስምምነቶ ጸድቆ የሚቆይበት ጊዜ\nህብረት ስምምነቱ የተፈረመበት ቀን\nየዚህ የህብረት ስምምነት ዋና ዓላማ በአ/ማህበርና በሰራተኛ መካከል የኢንዱስትሪ ሰላምን ለማስፈን እንዲቻል የሥራ ሁኔታዎቻችን እና የሥራ ግንኙነቶችን በመወሰን የአክሲዮን ማህበሩን እና የሰራተኛው መብት እንዲከበር የማድረግ ግዴታቸውን እንዲወጡ በማድረግ ነው፡፡\nበዚህ ስምምነት ውስጥ አዋጁ፡- ማለትም የአሰሪ እና ሰራተኛ ጉዳይ አዋጅ ቁጥር 377/96 እና 494/98 እንዲሁም አዋጅ ቁጥር 25/84 የአክሲዮን ማህበሩ ማቋቋሚያ ደንብ ቁጥር 146/98 እና ወደ ፊት ከላይ የተጠቀሱትን ተክቶ የሚወጣ አዋጅ ወይም ደንብ ማለት ነው፡፡\nሕጎች ወይም መመሪያዎች ፡- ማለት መንግስት በአሰሪና በሰራተኛ ጉዳይ ላይ ያወጣቸውንና ወደፊት የሚያወጣቸውን ሕጎችና የማስፈጸሚያ ደንቦ ማለት ነው፡፡\nቦርድ ማለት የባሕር ዳር /ጨ/ጪ/አ/ማህበር የዳይሬክተሮች ቦርድ ማለት ነው፡፡\nየአሰሪና የሰራተኛ ጉዳይ ወሳኝ ቦርድ ማለት በክልሉ የተቋቋመው የአሠሪና ሠራተኛ ጉዳዮችን የማየትና የመወሰን ስልጣ የተሰጠው አካል ነው፡፡\nአ/ማህበሩ፡- ማለት የባሕር ዳር ጨርቃ ጨርቅ አክሲዮን ማህበር ነው፡፡\nየሰራተኛ ማህበር ማለት አሰሪና ሰራተኛ ጉዳይ አዋጅ ቁጥር 377/96 መሠረት የተደራጀው የባሕር ዳር ጨርቃ ጨርቅ አክሲዮን ማህበር መሠረታዊ የሠራተኛ ማህበር ማለት ነው፡፡\nሠራተኛ፡- ማለት በአሰሪ እና በሠራተኛ ጉዳይ አዋጅ ቁጥር 377/96 አንቀጽ 4 በተመለከተው መሰረት ከአሰሪው ጋር በቅጥር ላይ የተመሰረተ የሥራ ግንኙነት ያለው ግለሰብ ነው፡፡\nአዲስ የሥራ መደብ ፡- ማለት ለአክሲዮን ማህበሩ እድገት መስፋት እንዲሁም የሥራ መቃናት አስፈላጊ ሆኖ በጥናት የሚፈትና በዚህ ህ/ስምምነት ውስጥ የሚመዘገብ አዲ የሥራ መደብ ማለት ነው፡፡\nየእድገት መስጫ ማወዳደሪያ ሚዛን፡- ማለት በአ/ማሕበሩ ውስጥ በሚፈጠር የክፍት የሥራ መደብ ላይ ሠራተኞችን በእድገት ለመመደብ ችሎታቸው የሚመዘንበት ነው፡፡\nየሥራ መደብ ለውጥ፡- ማለት አንድ ሠራተኛ የነበረበት የሥራ መደብ ለጤንነቱ የማይስማማ መሆኑ በሐኪም ቦድ ሲረጋገጥለትና የሥራ መደብ ለውጥ ጠየቀው ሰራተኛ ያቀረበው ሀሳብ በአክሲዮን ማህበሩ ተቀባይነት ካገኘ\nበዚህ ህብረት ስምምነት መሰረት የሚመደብበት የሥራ መደብ ነው፡፡\nዝውውር ማለት ለሥራው ወይም ለሠራተኛው ደህንነት ሲባል ሠራተኛው ከነበረበት የሥራ መደብ ወይም ተመሳሳይ ደረጃ ወደ አለው ሌላ የሥራ ክፍል የሚዛወርበት ነው፡፡\nመነሻ ደመወዝ ፤- ማለት የሥራ መደብ በጸደቀው መዋቅር መሰረት የተወሰነ ዝቅተኛ ደመወዝ ነው፡፡\nቀድሞ ያልታዩ ጉዳዮች ማለት አስቀድሞ ተጠንቶ በዚህ ህብረት ስምምነት በግልጽ ያልተብራራ ድንገተኛ ጉዳይ ማለት ነው፡፡\nየውል የሥራ ክርክር፡- ማለት በአዋጅ 377/96 በአንቀጽ 142 እና አዋጅ 377/96 በአንቀጽ 142 እና አዋጅ 494/98 ከሁሽ ያጠቃለለ ነው፡፡\nየግል የሥራ ክርክር፡- ማለት በአዋጅ 377/96 በአንቀጽ 138 በክልል የመጀመሪያ ደረጃ ፍ/ቤት የሥራ ክርክር ችሎት የሚቀርቡትን ከተራ ቁጥር 1 ከ ሀ- ረ በተጠቀሱት ምክንያቶች የሚነሱ ክርክሮችን ማለት ነው፡፡\nቋሚ ሠራተኛ ፡- ማለት ላልተወሰነ ጊዜ በአ/ማህበሩ የጠቀመጠ ሰራተኛ ማለት ነው፡፡\nየኮንትራት ሠራተኛ፡- ማለት የተወሰነ ስራን በተወሰነ ጊዜ ለማከናወን የጠቀጠረ ሠራተኛ ማለት ነው፡፡ ይህ ውል ከአቅም በላይ በሆነ ችግር ምክንያት ስራውም ካልተጠናቀቀ በሁለቱ ተዋዋዮች ስምምነት ሊራዘም የሚችል ነው፡፡\nጊዜያዊ ሰራተኛ፡- ማለት በአዋጅ ቁጥር 377/96 አንቀጽ በቁጥር 2 በፊደል “ሸ” እና “ቀ” ላይ የተጠቀሱትን ስራዎች ለመሸፈን ከ45 ቀናት ላልበለጠ የተቀጠረ ሰራኛ ማለት ነው፡፡\nመዋቅር፡- ማለት በባለሙያ ተጠኝቶ የጸደቀው የአክሲዮን ማህበሩ የሠው ኃይል ብዛት ደመወዝ የሥራ መደብ ደረጃና የመስፈርቶችን የሥራ መመሪያ የያዘ ማለት ነው፡፡\nየደመወዝ ስኬል ማት፡- አ/ማህበሩ ወደ ጎን እድገት የሚሰጥበት ወይም ቦነስና የደመወዝ ጭማሪ የሚደረግበት ለየሥራ መደቡ የጠፈቀደ የገንዘብ መጠን ማለት ነው፡፡\nይህ ስምምነት በአ/ማህበሩ ውስጥ ላልተወሰነ ተቀጥረው በሚሰሩት ሰራተኞች ላይ ተፈጻሚነት ይኖረዋል፡፡\nይሁን እንጂ ለማንኛውም አገልግሎት ለተወሰነ በተቀጠረና በትርፍ ጊዜው ወይም ለተወሰነ ቀናት ራሱን ችሎ የተወሰነ ስራ በተለየ ስምምነት ለመስራ በተቀጠረ ሰው ላይ ተፈጻሚነት የለውም፡፡\nየአሰሪው መብትና ግዴታ ፡\nበዚህ ሕብረት ስምምነት ላይ ከተጠቀሱት ጉዳዮች በተጨማሪ ማንኛውም የአ/ማህበሩን ስራ የማቀድ የመምራት የመቆጣጠር ሰራታን በየስራ መደቡ የመመደብና በበቂ ምክንያት ከቦታ ወደ ቦታ የማዘዋወር መብቱ የአክሲዮን ማሕበሩ ነው፡፡\nበአሰሪና ሠራተኛ አዋጅ ቁጥር 377/96 እና በአዋጅ ቁጥር 494/98 የተቀመጠው መሰረት እርምጃ የመውሰድ የአ/ማህበሩ መብት ነው፡፡ ይሁን እንጂ አክሲዮን ማህበሩ የወሰደው እርምጃ ለመሰረታዊ ሠራተኞች ማህበሩ በግልባች ያሳውቃል፡፡\nአዲስ መደብ የመክፈት አስፈላጊነቱ የመወሰን በየስራው አስፈላጊውን የሠራተኛ ኃይል ብዛት የመወሰን በየሥራው የሚፈለገውን የት/ደረጃና የሥራ ልምድ የመወሰን አዲስ ሠራተኛ በሕጉ መሰረት የመቅጠር በዚህ የህብረት ስምምነት መሠረት ተወዳድሮ ላለፈ ሠራተኛ የደረጃ እድገት የመስጠት ለሚወሰዱ የሥነ ስርዓት እርምጃዎች ይቅርታ የማድግ ወይም የማሻሻል መብቱ የአክሲዮን ማህበሩ ነው፡፡\nስለ አ/ማህበሩ ንብረትና ሀብት እንዲሁም ስለ አክሲዮን ማሕበር የስራ ሁኔታዎች ጉዳይ ከሌላ ወገን ጋር የመነጋገር ስለ ዕቃ ግዥና ሽያጭ የመዋዋል ኢንሹራንስ የመግባት ሌላም አስፈላጊ የሆነ ውል የመግባት በአክሲዮን ማሕበሩ ስም የመክሰስና የመክሰስ መብትና ግዴታ የአክሲዮን ማህበሩ ነው፡፡\nውክልና የመስጠት መብት የአክሲዮን ማህበሩ ሆኖ ከ30 ቀን የሚበልጥ ውክልና መስጠት የሚቻለው ግን ዋና ሥራ አስፈፃ ሲፈቅድ ብቻ ነው፡፡\nበሌላ አኳኋን ካልተወሰነ በስተቀር የአክሲዮን ማሕበሩን ስራና ሠራተኛን የሚመለከቱ ጉዳዮችን ሁሉ መግለጫ ማስታወቅያና የትምህርት ፕሮግራም የሚያወጣ አክሲዮን ማሕበሩ ብቻ ነው፡፡ ሆኖም ሠራተኛ ማህበሩ እና በማሕበሩ የተቋቋሙ ኮሚቴዎች መግለጫ ለመስጠትም ሆነ ማስታወቂያ ለማውጣት ጥያቄው ለማሕበሩ ቀርቦ ማሕበሩም ጥያቄውን ለማኔጅመንት አቀርቦ ሲፈቀድ በሕግ የተደነገገ መግለጫና ማስታወቂያ ማውጣት ይችላሉ፡፡\nአንድ ሠራተኛ ከፍተኛ የዲሲፕሊን ስህተት ከፈጠረና እስኪያ ድረስ የግሰቡ በሥራ ላይ መቆየት ጉዳት ያለው አክ/ማህበሩ ከአገኘው ለአንድ ወር ሠራተኛውን ያለ ደመወዝ ከስራው ሊያግደው ይችላል፡፡ በመጨረሻም በሚደረገው ማጣራት ግለሰቡ ጥፋተኛ ሳይሆን ወይም ጥፋቱ ለመታገድ የማያበቃው ሆኖ ከተገኘ የታገደበት የወር ደመወዝ ይከፈለዋ ጥፋተኛ ሆኖ ከተገኘ ግን ደመወዙ አይከፈለውም ይህም እንደ ቅጣት አይቆጠርለትም፡፡\nአክሲዮን ማህበሩ ለሠራተኛው የመታወቂያ ደብዳቤ ለመጀመሪያ ጊዜ በነጻ ይሠጣል፡፡ ሆኖም ጠፋብኝ ብለው በድጋሚ ለሚጠይቁ ያሳተመበትን ሂሳብ ከሰራተኛው ላይ የመጠየቅ መብት አለው፡፡\nየአ/ማህበሩን ንብረት ለሌላ ድርጅት በትውስት የመስጠት አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝም በነጻ ወይም በሽያጭ የመስጠት መብት አለው፡፡\nያለ አግባብ የደመወዝ ብልጫ ጭማሪ የተሰጠው ሰራተኛ ሲያጋጥመው ደመወዙ ከተጨመረበት እስከ ተስተካከለበት ገቢ የማድረግ አክሲዮን ማህበሩ መብት አለው፡፡\nአ/ማህበሩ የመዋቅር ለውጥ ደረጃ እና ደመወዝ ሲያስተላልፍ አ/ማህበሩ ካመነበት የመሰረታዊ ሠራተኛ ማህበሩን ሊያላቅቅ ይችላል፡፡\nበሐኪም ቦርድ የቦታ ለውጥ የታዘዘለት ሰራኛ ሊሰራ ወደሚችልበት ሌላ ቦታ ወስዶ በዝቅተኛም ሆነ በተመሳሳይ የሥራ መደብ አሰመርቶ ማሰራት የአ/ማህበሩ መብት ነው፡፡\nለ/ የአሰሪው ግዴታዎች\nለሰራተኛው በስራ ውሉ መሰረት ሥራ የመስጠት\nበስራ ውሉ ወይም በሌላ አኳኋን ካልተመለከተ በስተቀር ለስራ የሚያስፈልገውን መሳሪያና ጥሬ ዕቃ ከሰራተኛው የማቅረብ\nሠራተኛውን የሚመለከቱ የመንግስት አዋጆች ደንቦችና መመሪያዎች እንዲሁም በሕብረት ስምምነት ውስጥ የተመለከቱትን ሁሉ በሚገባ የማክበር\nሰራኞች በሙያም ሆነ በእውቀት እንዲሻሻሉ ከሚያደርጉ የመንግስትም ሆነ ከግል ድርጅቶች ጋር የመተባበር\nለሠራተኛው ደመወዙንና ሌሎች ክፍያዎችን በአሰሪና ሠራተኛ ጉዳይ አዋጅ 377/96 እና በህብረት ስምምነቱ መሰረት የመክፈል\nለሰራተኛው የሚገባውን ሰብዓዊ ሰብዓዊ ክብር የመጠበቅ\nየሠራተኛውን ደህንነትና ጤንነት ለመጠበቅና ከአደጋ ለመከላከል የሚያስፈልጉት በሕግ አግባብነት ካላቸወ መ/ቤቶች በሚመጡ መመሪያዎች መሠረት የማሟላት፡፡\nሠራተኛው መብትና ግዴታውን በቅድሚያ እንዲያውቅ አክሲዮን ማሕበሩ ከመሰረታዊ ሰራተኛ ማህበሩ ጋር ያደረገውን የሕብረት ስምምነት ቅጅ አባዝቶ የመስጠት፡፡\nየሰራተኛው ጤንነት እንዲመረመር በሕግ ወይም አግባብ ባለው ባለስልጣን ትዕዛዝ በሚሰጥበት ጊዜ ለምርመራ የሚያስፈልገውን በወጪ የመሸፈን፡፡\nበአሰሪና ሰራተኛ አዋጅ 377/96 የተመለከቱትን ያላቸውን ዝርዝሮች ያካተቱ የሰራኛውን የጤንነት ሁኔታ በስራ ላይ የሚርስ ጉዳት እና ሌሎችም በሚኒስተሬር /በሰራኛና ማህበራዊ ጉዳይ ሚኒስቴር/ እንዲያዙ የተወሰኑ መረጃዎችን የሚያሳዩ መዝገብ የመያዝ\nየሥራ ውል በሚቋረጥበት ጊዜ ሠራኛው ሲሰራ የነበረው የሥራ ዓይነት የአገልግሎት ዘመንና ሲከፈለው የነበረው ደመወዙን የሚያሳይ የምስክር ወረቀት ለሰራተኛው የመስጠት እንዲሁም በስራ ላይ እያለ በዓመት ሁለት ጊዜ በየስድስት ወሩ የሥራ ልምድ የመስጠት፡፡\nአዲስ ተቀጣሪ ሠራተኛ ሲቀጠር እድገትና ዝውውር ሲፈልግ ለማህበሩ የማሳወቅ\nበሠራተኛው ላይ የሥነ ሥርዓት እርምጃ ሰወስድ በግል ለማህበሩ ማሳወቅ\nበየበጀት ዓመቱ መጨረሻ የአ/ማህበሩን ትርፍና ኪሳራ ለመሰረታዊ ሰራተኛ ማህበሩ የማሳወቅ\nመሰረታዊ የሰራተኛ ማሕበሩንና አባላቱን የሚመለከት የቃልም ሆነ የጽሑ መልእክቶ ሲመጡ መልዕክቱ እንዲደርስ የማድረግ ፡፡\nአጠቃላይ የአ/ማህበሩን ሠራተኞ የሚመለከት አዳዲስ የአሰራር ሲስተሞና አደረጃጀቶች ሲኖት ለሰራተኛ ማሕበሩ ያሳውቃል፡፡ ለውጡም ከዚህ ህብረት ስምምነት ጋር የሚቃረን መሆን የለበትም ሆኖም የፈረቃ ሥራ ለውጥ እንደ ከባድ የስራ ለውጥ ሆኖ አይታይም፡፡\nየሠራተኛ ማህበራዊ መሪ የሥራ አስፈጻሚ ኮሚቴ አባል በመሆኑ ሕጋዊ መብቱን ሲያስከብር በማንኛውም አኳኋን አይደናቀፍም ወይም ህገዊ መብቱን በማስከበር በሰራኛው ላይ እርምጃ አይወስድም እዲሁም በሠራኛው ማህበር መሪ እና ስራ አስፈጻሚ ኮሚቴ አባላት ላይ የተሞላው የሥራ በአፈጻጸም ነጥብ ላይ በማህበር ውስጥ ከመመደቡ በፊት ካለው የሥራ አፈጻጸም ቀንሶ ቢገኝ አክሲዮን ማሕበሩ ከሰራተኛ ማሕበሩ ጋር ጉዳዩን መርምሮ መፍትሔ የመስጠት፡፡\nይህን የሕብረት ስምምነት ለማሻሻል ወይም ስለ አዲስ የሥራ ሁኔታዎች ወይም የሰራተኞ መብት ለማስከበር ለውይይት መሠረታዊ ሠራኛ ማሕበሩ ሲጠይቅ አሰሪው የመቀበል ፡፡\nአክ/ ማህበሩ አቅሙ በፈቀደ መጠን ለሰራኛው የሰርቪስ አገልግሎት ይሰጣል፡፡ ሆኖም ግን ከዚህ በፊት አክ/ማህበሩ የሰርቪስ አገልግሎት ሲሰጥበት ከነበረው የፋይናንስ ወይም የኢኮኖሚ አቅም ዝቅ ከላላ በስተቀር የነበረው ሰርቪስ አገልግሎት ሊቋረጥ አይችልም፡፡ ሆኖም ግን ፎርማሊቲዎችን በተመለከተ እደተጨባጭ ሁኔታው እየጠጠና በየጊዜው ለውጥ ሊደረግ ይችላል፡፡ የአዲስ አበባ ቅ/ማ/ጽ/ቤት ሰራተኞች የሚሰሩበት ቀናት ጠዋትና ማታ ብቻ በአዲስ አበባ የከተማ አውቶቡ ታሪፍ መሰረት ይከፍላል፡፡\nየመሰረታዊ የሠራተኛ ማሕበሩ ሠራኞች የመሰረታዊ ሠራተኛ ማሕበሩ አባል ለመሆን የፈቀዱበትን ቅጽና የሠራተኛውን ፊማ የያዘ ሰነድ/ማስረጃ / ለአክሲዮን ማህበሩ ሲያቀርብ የማህበርተኝነት መዋጮን ከወር ደመወዙ እየጠቆረጠ በመሰረታዊ ሠራተኛ ማሕበሩ ስም በተከፈተው የባንክ ሒሳብ ገቢ በማድረግ ያሳውቃል፡፡ ከማህበሩ አባልነት የሚወጡ ሰራኞ ሲያጋጥም ለመሰረታዊ ማሕበሩ ሠራተኛው አመልክቶ ለመፍቀዱ መሰረታዊ ሠራኛ ማህበሩ ለአ/ማህበሩ ሲያሳውቅ ተቆራጭ አይቀንስበትም፡፡\nየመሰረታዊ ሰራተኛ ማሕበር አባላት ልዩ ልዩ የህብረት ስራዎች ለማቋቋ በሚፈልጉበት ጊዜ እያንዳዳቸው በፈቃደኝነት የፈረሙበትን ስም ዝርዝር የገንዘብ ልክ በማህበሩ ደብዳቤ አማካኝነት ሲደርስ አክ/ ማህበሩ የተባለውን ገንዘብ ከደመወዛቸው ላይ ቀንሶ በዚሁ አንቀጽ ተራ ቁጥር /4.420 በተገለጸው መሠረት ይፈጸማል፡፡\nበዚህ አንቀጽ ተ.ቁ 41.20 እና 4.1.21. መሠረት በአክ/ማህበሩ አማካኝነት ከሠራተኞች ደመወዝ በ እየጠቀነሰ በማሕበሩ የባንክ ሒሳብ ቄጥር ገቢ የሆነውን ገንዘብ ትክክለኛነቱን ማሕበሩ እንዲቆጣጠር አክ/ማህበሩ ይፈቅዳል፡፡\nእያንዳንዱ ሠራተኛ ስተመደበበት የሥራ መደብ የሥራ ዝርዝር /ጆብ ዲስክሪፕሽን/ በጽሑፍ አክሲዮን ማሕበሩ አዘጋጅቶ ይሰጣል፡፡\nአክሲዮን ማሕበሩ ለሰራተኞች የጡረታ ቁጥራቸውን ያሳውቃል፡፡ የጡረታ ጊዜያቸው ሲደርስ የጡረታ አበል በጊዜው እንዲያገኙ የማድረግ ግዴታ አለበት፡፡\nየሰራተኛው የሥራ አፈጻጸም በየአመቱ በታህሳስ መጨረሻና ሰኔ መጨረሻ ላይ ሁለት ጊዜ ይሞላል፡፡ በወቅቱም ሠራኛው በክፍሉ ውጤቱን እዲያወቅ ያደርጋል፡፡ ቅሬታ ካለ በሥራ ሂደት ኃላፊው ታይቶ የሚጸድቅ ወይም የሚሻሻል ሆኖ ወደፊት ዝርዝር አፈጻጸምና መለኪያዎች የሥራ ደንብ ያዘጋጃል፡፡\nአክሲዮን ማሕበሩ በሕግ ከታወቀው ሰራተኛ ማህበር ሌላ በውስጥም ሆነ በውጭ የማህበሩን ሕልውና የሚቃረኑ ግለሰቦችን ወይም ሰዎን አይደግፍም ወይም አይነቅፍም፡፡\nአክሲዮን ማሕበሩን የሚጎዳ ነገር መከሰቱን በሠራተኛው ወይም በሌላ አካ ሲጠቆም አክሲዪን ማሕበሩ አጣርቶ አስቸኳይ እርምጃ ይወስዳል፡፡\nአክ/ ማህበሩ ከሰራኛ ማሕበር አባላት የመሰርታዊ ሰራተኛ ማሕበሩን በሚመለከት የሚቀርብለትን ጥያቄ አያስተናግድም፡፡\nአክ/ማህበሩ ከሠራተኛው ደመወዝ ላይ ያለ አግባብ ቀንሶበት ቢገኝ የተቀነሰበትን ገንዘብ በአንዴ ይከፍላል፡፡\nአሠሪው ሠራተኞችን የመሰረታዊ ሠራተኛ ማህበር አባል እንዲሆኑ አይቀሰቅስም ጣልቃ በመግባትም ሆነ በማባባል ከመሠረታዊ ሠራተኛ ማህበር እንዲወጡ አያደርግም፡፡\nአክሲዮን ማህበሩ የመሠረታዊ ሠራኛ ማህበር አባል በሞንና ባለመሆን በሠራተኛው ላይ ልዩነት አይፈጥርም በመሠረታዊ ሰራተኛ ማህበሩም ሕጋዊ እንቅስቃሴ በማድረጉ ምክንያት ጉዳት አያደርስበትም፡፡\nአክሲዮን ማህበሩ የመሰረታዊ ሠራተኛ ማህበር አባል በመሆንና ባለመሆን በሠራተኛ ማሕበሩም ሕጋዊ እንቅስቃሴ በማድረጉ ምክንያት ጉዳት አያደርስበትም፡፡\nአ/ማህበሩ የሥርዓተ ጾታን ጉዳይ በአመታዊ ዕቅዱ ይዞ ይሰራል፡፡\nየመሠረታዊ የሰራተኛ ማህበሩ መብትና ግዴታ ፡-\nሀ/ የማህበሩ መብት\n1 በዚህ ስምምነት ውስጥ ስለተካተቱት እና ሌሎች ጉዳዮች ሠራኛውን ወክሎ ከአሠሪው ጋር ሊነጋገር የሚችለው የመሰረታዉ የሰራኛ ማህበር ብቻ ነው፡፡\nአ/ማህበሩ የመዋቅር ለውጥ ሲያደርግ በዝግጅትም ሆነ በአፈጻጸም ላይ የመሰረታዊ ሠራተኛ ማህበሩን እንዲተባበር ሱጠየቅ ሙሉ ተሳትፎ ማሕበሩ ያደርጋል፡፡\nበየንዑስ ክፍሉ ሠራኞችን የሚያስተባብሩ የሚመሩ አንድ አንድ የሆርሻ ተጠሪዎች ተመርጠው ይሰራሉ፡፡\nሠራተኛውንም በምርት ስራ ተግተው እንዲሰሩ ይቀሰቅሳ የሰራኛውን ቅሬታ እዚያው ሥራ ቦታ መፍትሔ እንዳያገኙ ያደርጋሉ፡፡\nበአ/ማህብሩ ውስጥ ያለው ሕጋዊ የመሰረታዊ የሠራተኛ ማሕበር ጽ/ቤት ሠራተኛውን በሚመለከት ጉዳይ ላይ ሕጋዊ መግለጫ የመስጠት መብት አለው፡፡\nለ/ የማሕበሩ ግዴታ፡\nሠራተኛው የሕብረት ስምምነቱ አንቀጾች ትርጉምና አፈጻጸም በሚገባ እንዲረዳ የበኩሉን ሁሉ ያደርጋል፡፡\nይህን ሕብረት ስምምነት ለማሻሻል ወይም ስለ አዲሱ የስራ ሁኔታዎች ለውይይት አሠሪው ሲጠይቅ ይቀበላል፡፡\nየሕብረት ስምምነት ሕጎችና መንግስታዊ መመሪያዎችን መሠረት በማድረግ አሠሪው የሚያወጣውን አስፈላጊ የሆኑ መመሪያዎችን እና ዕቅዶችን ለማስፈጸም ማኔጅመንት በሚያደርገው ጥረት ሁሉ ማሕበሩ ድጋፍ ያደርጋል፡፡\nበአክሲዮን ማሕበሩና በሠራተኛው መካከል አንዳድ ቅሬታዎች ሲፈጠሩ ጉዳዩን በውይይት ለመፍታና በመግባባት ለመፈጸም ማሕበሩ ሙሉ ትብብር ያደርጋል፡፡\nየአ/ማህበሩ ምርት የበለጠ እድገት እንዲኖውና ትርፋማ እንዲሆን ሠራተኛውን ማበረታታትና መቀስቀስ አለበት፡፡\nለሰራተኛው የሚሰጡትን የሚከፋፈሉ ምርቶች አክሲዮን ማህበሩ በሚያወጣው ፕሮግራም መሠረት በቅደም ተከተል እንዲፈጸም ክትትል ያደርጋል፡፡\nሠራኛው በአ/ማህበሩ ላይ ቅሬታ ኖሮት ይህንንም ለመውጣ ጥረት በሚያደርግበት ጊዜ በዚህ ሕብረት ስምምነት ላይ የመለከቱትን የቅሬታ አቀራረብ ስርዓቶች እንዲከተል ያደርጋል፡፡\nማህበሩ ማንኛውም ሠራኛውን የሚመለከት ሕብረት ስምምነት የጠጠቀሱትን ጉዳዮች በግሉ ለማሻሻል ለመሠረዝ ወይል ለመለወጥ አይችልም፡፡\nማሕበሩ በአዋጅና በህ/ስምምነት የተደነገገውን የሠራኛ መብቶችና ግዴታዎች በአክሲዮን ማሕበሩ ሰራኞች ዘንድ እንዲከበሩ ጥረት በሚያደርግበት ጊዜ ወይም ወቅት ስለ አ/ማህበሩ እድገት እንዲሁም ስለሚያጋጥሙ ችግሮች የአሰራር ለውጥ ወይም ከነበረው አደረጃጀት የተለየ ሌላ አደረጃጀት ሲደረግ ሠራተኛ ማሕበሩ ጉዳዩን በጥልቀት አውቆና ተረድቶ ለአሰሪው ድጋፍ ያደርጋል፡፡\nየሰራተኛው መብትና ግዴታ\nሀ/ የሠራተኛው መብት\nለሰራበት የሚከፈለው ደመወዝ ወይም አበል በወቅቱ የማግኘት መብት አለው፡፡\nደመወዝ የሚከፈለው ለሰራበት ወይም በሕግ እንዲሠራ የተቀጠረበትን ስራና ጊዜ ቢሆንም የድሮውን ፖስታ የማደል ሥራ አይከናወንም ሆኖም ግን ጊዜን ማቴሪያልን በማይባክን ሁኔታ ተቀናናሽ ሂሳቦችን በግልጽ በሚያሳይ በተዘጋከ የመክፈያ ሰነድ አማካኝት ሲጠይቅ የማግኘት መብት አለው፡፡\nሠራተኛው ሳያውቅ ወቀሳ ማስጠንቀቂያ ቅጣት በግል ማሕደሩ ውስጥ አይቀመጥም እንዲሁም ሠራኛው በግል ማሕደሩ ላይ ጥርጣሬ ሲኖረው እና ሲጠይቅ መሰረታዊ የሠራተኛ ማሕበሩ የአ/ማህበሩን አሰራር ጠብቆ የሠራተኛውን የግል ማሕደር ማየት ይችላል፡፡\nማንኛውም ሠራተኛ ጡረታ የሚሞላበትን የሕይወት ታሪክ ቅጽ የትምህርት መረጃ ወይም ሌላ መረጃ በጽሑፍ ሲተይቅ ከማሕደሩ ከሚገኘው ቀሪ በራሱ ወጭ ፎቶ ኮፒ አድርጎ የመውሰድ መብት አለው፡፡\nበአሰሪና ሠራተኛ ጉዳይ አዋጅ 377/96 አንቀጽ 157 ንዑስ አንቀጽ 1 እና በሀገሪቱ ሕጎች መሰረት የሠራኛው ዲሞክራሲያዊና ሰብዓዊ መብቶች የጠበቁ ናቸው፡፡\nበዲሲፕሊን ችግር ምክንያት ካልተወሰነበት በስተቀር ሠራኛውን በስራ ውሉ መሰረት ከሚሰራበት ሥራ ውሉ ደረጃና ደመወዝ ዝቅ አድርጎ ማሰራ የተከለከለ ነወ፡፡ ይሁን እንጂ በጤና ምክንያት መስራ ያልቻሉ ሰራተኞች ዝቅ ባለ መደብ ደመወዛቸውን ሳይነካ የታዘዙትን እየሰሩ እንዲያገግሙ ይደረጋል፡፡ ይሁን እንጂ ነገሩ ዘላቂ ሆኖ ለአክሲዮን ማሕበሩ ጉዳት ካመጣ ግን በሐኪሞች ቦርድ ውሳኔ መሰረት ተግባራዊ ይደረጋል፡፡\nአ/ማህበሩ አዲስ አደረጃጀት በሚፈጥርበት ጊዜ አ/ማህበሩ ለሰራኞ ተፈላጊውን የትምህርት እና የሥራ ልምድ መስፈርት ማደግ ምክንያት ሳያሟላ ቢገኝ አክ/ማህበሩ ሠራተኛውን ዝቅ ወዳለ መደብ ባሟላበት ደረጃ ሊመድበው ይችላል ሆኖም ቀድሞ የያዘውን ደመወዝ አይቀነስበትም፡፡\nሴቶች የቅድ ካንሰር ምርመራ በአ/ማህበሩ ወጪ ምርመራ ተጠቃሚ ይሆናሉ፡፡\nሴቶች በሕጋዊ ሕክምና እርግዝናቸው በጤናቸው ላይ ችግር የሚፈጥር መሆኑ በሐኪም ሲረጋገጥ ውርጃ እንዲፈጸም ሲደረግ ሴቷ የድህረ ወሊድ ፈቃድ ተጠቃሚ ይሆናሉ፡፡\nስለ አሠሪና ሰራተኛ ጉዳይ የወጣ አዋጅ ተጓዳኝ ደንቦች ይህን የሕብረት ስምምነት መሰረት ወደ ፊት የሚወጡትን ማሻሻያዎችና መመሪያዎች ተቀብሎ በስራ ላይ የማዋል፡፡\nሠራተኛው ለተቀጠረበት ሥራ መላ ጉልበቱንና ችሎታውን በማዋል የአክ/ማህበሩን የሥራ ውጤት እንዲዳብር በትጋትና በጥንቃቄ የመስራት፡፡\nሠራተኛው ሥራውን ለማከናወን በስራ ላይ የሚገለገልባቸውን የአደጋ መከላከያ ወይም ማንኛውም መሳሪያ ወይም ዕቃ በጥንቃቄ ጠብቆ የመያዝ እና የማገልገል፡፡\nለስራ ብቁ በሆነ አእምሮና የአካል ሁኔታ በስራ ላይ መገኘት\nበስራ ቦታ በሕይወትና ንብረት ላይ አደጋ ሲደርስ ተገቢውን ዕርዳታ መስጠት\nራሱም ሆነ ጓደኞቹ አደጋ ላይ የሚጥል ወይም የአ/ማህበሩን አጠቃላይ ጥቅም የሚነካ ማናቸውም ሁኔታ ሲያጋጥም በወቅቱ ለአሰሪ ማሳወቅ\nበአ/ማህበሩ ግቢ ውስጥ ሲጋራ ማጨስ ከተፈቀደ ቦታ ውጪ ማጨስ ክልክል ነው፡፡\nበአ/ማህበሩ ስራ አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ የሠራተኛውን ሰብዓዊ ወይም መሰረታዊ የሥራ ሁኔታዎችን የሚለውጥ ሆኖ እስካልተገኘ ድረስ በተመሳሳይ ስራ እንዲሰራ የሚወጣውን መመሪያ የመቀበል፡፡\nበአዋጅ 377/96 አንቀጽ 67 ከ ሀ እስከ መ በተጠቀሱት መሰረት የትርፍ ሰዓት ሥራ እንዲሠራ ሲታዘዝ የመስራት፡፡\nየአክሲዮን ማሕበሩን የኢንዱስት ሰላም የሚያውክ የሀሰት ወሬና ውዥንብር ከመንዛትና ጠብ አጫሪነት ማጽዳት፡፡\nሁል ጊዜ የራሱንና የአክሲዮን ማሕበሩን ስም በመጠበቅ መልካም ጸባይ መያዝ\nአክሲዮን ማሕበሩ ካልፈቀደ በስተቀር በስራ ቦታ በሥራ ጊዜ ልዩ ልዩ ሕትመቶችን መጽሐፎችን ማስፈረሚያ ሊስቶችን የመሳሰሉትን ማል መለጠፍ ማዞር ፈጽሞ የተከለከለ ስለሆነ ይህንን አለመፈጸም፡፡\nአክሲዮን ማሕበሩ ሳያውቅ በስራ ሰዓትም ሆነ በእረፍት ጊዜው በአክሲዮን ማሕበሩ ግቢ ውስጥ ስብሰባ ማድረግ የተከለከለና ሕገ ወጥ ስለሆነ ይህን መፈጸም አለበት፡፡\nበቀጥታም ሆነ በተዘዋዋሪ መንገድ ከአክሲዮን ማሕበሩ ደንበኞች ወኪሎቻቸው ወይም ከማናቸውም ተገልጋይ ከሚሽን ማማለጃ ወይም ጉቦ አለመቀበል፡\nስካር እና አእምሮን የሚያደነዝዙ ዕጾችን ተመርዞ በስራ ቦታ መገኘት የሚያስቀጣ መሆኑን መረዳ ማንኛውም ሠራተኛ ከአቅም በላይ መሆኑ ሲታመንበት ካልሆነ በስተቀር አስቀድሞ ፈቃድ ሳይሰጠው ከመደበኛ ስራው ላይ መቅረት አይገባውም፡፡\nበስራ ሰዓት ያለፈቃ ሥራውን ትቶ ከክፍል ወደ ክፍል ከስራ ቦታ ውጭ አለመዘዋወር፡፡\nስለ ጤና አጠባበቅ እና አደጋ መከላከል በአክሲዪን ማሕበሩ የሚመጡትን መመሪያዎች አክብሮ በጥንቃቄ ስራ ላይ ማዋል፡፡\nድምጽ ያለውም ሆነ ድምጽ የሌለው የጦር መሳሪያ ወደ አክ/ማህበሩ ይዞ መግባት የለበትም፡፡ ሕጋዊ ፈቃድ ቢኖረውም እንኳ ለጥበቃ አስረክቦ መግዛት አለበት፡፡\nየጠቀጠረበትን ስራ በተወሰነው የሥራ ሰዓት ተገኝቶ የመስራት፡፡\nበስራው ላይ የቅርብ አለቃውን ትዕዛዝ የመፈጸም\nያለ በቂ ምክንያት ወይም ከአለቃው ፈቃድ ሳይቀበል ከስራ አለመቅረት\nበአ/ማህበሩ በቋሚነት ከተቀጠረ በኋላ የሥራ ውል ሳያቋርጥ በሌላ መ/ቤት በቋሚነት ተቀጥሮ አለማገልገል፡፡\nበስራ ሰዓት በተገቢው ኃላፊ ሳይታዘዝ በውጭ ሰው ወይም ድርጅት ስራ አለመስራት\nማህበሩ ሳያውቀው ሰራተኞን አቀነባብሮ በስራ ቦታና ጊዜ ማስፈረምና ተፈራርሞ ለአ/ማህበሩም ሆነ ለማሕበሩ ማቅረብ ሕገ ወጥ ድርጊት ነው፡፡\nሰራተኛው የሚሰጠውን የሥራ ልብስና የአደጋ መከላከያ መሳሪያዎችን መጠቀም ግዴታው ነው፡፡\nሰራተኛው የሥራ መግቢያና መውጫ ሰዓቶችን የማክርና ያለፈቃድ መደበኛ ስራውን ትቶ መቅረት የተከለከለ ነው፡፡\nሠራተኛው ሥራውን ትቶ መተኛት በግቢው ውስጥና በሌሎች ቦታዎች መዘዋወር እንዲሁም የሚሰሩ ሰራተኞች ስራ ማስፈታት የተከለከለ ነው፡፡\nሠራተኛው በተዋድ በአ/ማህበሩ የሥራ ኃላፊዎች ዘንድ ዪሰጠውን መመሪያ ተቀብሎ የመስራት ግዴታ አለበት፡፡\nበማንኛውም ሁኔተ በአ/ማህበሩ ማስታወቂያ ሰሌዳ ላይ ያ ፈቃ መገልገል ወይም ሕጋዊ ማስታወቂያ መቅድ ወይም መሰረዝ እርምጃ ያስወስዳል፡፡\nሰራተኛው ከስራው ጋር በተያያዘ ምክንያት አክ/ማህበሩ የምስክርነት ቃል እንሲሰጥ ሲጠይቀው የመተባበር ግዴታ አለበት፡፡\nአክ/ማህበሩ ወደፉት ምርታማነትን ለማሳደግና ጥራትን ለማሻሻል የሚቀምባቸውን አዳስ የአሰራር ስርቶች ስለሚኖ ተቀብሎ የመፈጸም ግዴታ ይኖርበታል፡፡\nማንኛውም ሠራኛ ከተፈቀድ የሻይና የምሳ ፕሮግራም ውጭ ሻይ ቤትና ምግብ ቤት ቁጭ ብሎ መገኘት በሕግ ያስቀጣል፡፡\nአንድ ሰራተኛ ቋሚ ዝውውር ሲፈጸምለት ከነበረበትና ከሚሄድበት የሥራ ቦታ ላይ የሚገኙትን የደንብ ልብስና የአደጋ መከላከያዎች ሁሉን\nየማግኘት መብት የለውም ማግኘት የሚገባው በቋሚነት የተዘዋወረበትን የስራ መደብ ጥቅማ ጥቅም ብቻ ነው፡፡\nከዚህ በላይ የተመለከተውን ግዴታ የማያከብር ሰራተኛ በሕጉ ወይም በዚህ ሕብረት ስምምነት የተመለከቱት የሥነ ስርዓት እርምጃዎች ይወስዱበታል፡፡\nበአ/ማህበሩ በተዘጋጀው የሥርዓተ ጾታ መመሪያ አንቀጽ 9 እና 10 የተዘረዘሩትን የመፈጸም ግዴታ አለበት፡፡\nበድርጅቱ ውስጥ ስሚደረግ ዝውውር\nሰራተኛው ለአክሲዮን ማሕበሩ ሊሰጠው የሚችለው ጠቀሜታ ሲታመንበትና አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ አክሲዮን ማህበሩ\nሰራተኛው በስራ ላይ የሚፍጽመው ጥፋት በህ/ስምምነቱ መሰረት ከስራ የሚያስወጣ ሆኖ ሲገኝ አክሲዮን ማህበሩ እንደአስፈላጊነቱ ለማሻሻል ከፈለገ ከፍተኛውን ቅጣትና የመጨረሻ ማስጠንቀቂያ በመስጠት በተገኘው የስራ ቦታ አዛውሮ ማሰራት ይችላል፡\nበአክሲዮን ማህበሩ ውስጥ በተመሳሳይ ደረጃ የሚሰሩት ስራ ተዛማጅ ሆኖ ሲገኝ በሥራ መደቡ ላይ የተመደቡትን ሠራተኞች የያዙትን የሥራ መደብ እንዲለዋወጡ ሲስማሙና አክ/ማህበሩ ሲፈቅድ ሊዘዋወሩ ይችላሉ፡፡\nአክ/ማህበሩ በአንድ የሥራ ሂደት ውስጥ ትርፍ የሰው ኃይል ሲኖረው በዚህ ስምምነት ተ.ቁ 1 ላይ የተጠቀሰውን ሳያጓድል ወደ ሌላ ቦታ ሊያዘዋውረው ይችላል፡፡\nስራው የማይበደል መሆኑ ከታመነበትና ቦታ ከተገኘ በሠራተኛው ጥያቄ አክ/ማህበሩ ሲፈቅድ ሰራተኛውን ከፈረቃ ወደ ፈረቃ ከኬዝ\nቲም ወደ ኬዝ ቲም ከስራ ሂደት ወደ ስራ ሂደት በዚህ ስምምነት ተራ ቁጥር 1 ላይ የተጠቀሱትን ሳያጓድል ሊያዘዋውረው ይችላል፡፡\nሰራተኛው ከባ/ዳር ውጭ አዲስ አበባ ማ/ጽ/ቤት እና ወደፊት አክ/ማህበሩ በሚከፍታቸው የሽያጭ ጣቢያዎች ሠራኞን ማሰራ ሲፈልግ በዚህ አንቀጽ ተ.ቁ 7.1. ላይ የተጠቀሱትን ሳያጓድል አዛውሮ ማሰራት ይችላል፡፡ ዝውውሩ በአክሲዮን ማሕበሩ አነሳሽነት የተፈጸመ ከሆነ የውሎ አበል የትራንስፖርትና የጓዝ ማንሻ ክፍያ ይፈጽማል፡፡ የጓዝ ማንሻውም ክፍያ ከ8/ስምንት/ኩንታል ሂሳብ ይሆናል፡፡ ይህም ተፈጻሚ የሚሆነው ሕጋዊ ደረሰኝ ሠራተኛው ሲያቀርብ ነው፡፡\nበአ/ማህበሩ ውስጥ አንድ የስራ መደብ ሲለቀቅ ወይም ሲከፈት በቅድሚያ ለዚሁ ብቁ ነው ተብሎ የታመነበት ሰራተኛ ወይም በሐኪሞች ቦርድ የስራ አካባቢ ለውጥ የታዘዘለት ሰራተኛ ካለና መስፈርቱን ያሟላ ከሆነና ከተፈቀደለት በክፍት የስራ መደቡ ላይ ይመደባል፡፡\nበአክሲዮን ማህበሩ ክፍት የሥራ መደብ ሲፈጠር ከውጭ ከመቀጠሩ በፊት ለውስጥ ሰራተኞች የሥራ መደቡ የሚጠይቀውን መመዘኛዎች የሚያሟሉ መኖራቸውን ለማጣራት ለ 7 ቀን ያህል የሚቆይ ማስታወቂያ ይወጣል፡፡ የማስታወቂያው ግልባጭ ለሰራተኛ ማህበሩ ይሰጣል፡፡ የመወዳደሪያ ጊዜ ካለፈ በኋላ ሌላ ምዝገባ አይፈቀድም፡፡\nሀ/ ለአ/ማህበሩ ስራ አክሲዮን ማህበሩ አካባቢ ውጭ የሄደ ሠራተኛ ለክፍት ቦታው የሚመጥን ከሆነ አ/ማህበሩ በውድድሩ እንዲገባ ያደርጋል፡፡\nለ/በሕጋዊ ፈቃድ በሥራ ላይ ያልተገኘ ሠራተኛ ከሆነ ግን ለክፍት ቦታው የሚመጥን ሆኖ ከተገኘ በወኪሉ /በሚመለከተው/ ሰው አማካኝነት ሊመዘገብ ይችላል፡፡\nሀ/ለክፍት የሥራ መደቡ ብቁ ሊሆን የሚችሉ ሠራተኞ መኖራቸው ከተረጋገጠ የማህበሩ ተወካይ በአባልነት በሚገኝበት ኮሚቴ በማወዳደር ብልጫ ያለው ሠራተኛ በዕድገት እንዲመደብ ይደረጋል፡፡\nለ/ በአ/ማህበሩ መስፈርት መሰረት ለውስጥ ሰራተኞ ማስታወቂያ አውጥቶ የሚያሟሉ ሲጠፋ ለውጭ ይጋብዛ ይህ ሁሉ ተሞክሮ ከጠፋ በሕብረት ስምምነቱ አንቀጽ 8 ስለ ዕድገት አሰጣጥ አፈጻፀም ከተደነገገው በተጨማሪ ለሥራ መደቡ መሰረት መመደብ አክ/ማህበሩ የራሱን አማራጭ ይጠቀማል፡፡ የቅጥር ወይም የዕድገት አፈጻጸም በዋና ሥራ አስፈጻሚ ውሳኔ ሰጭነት ይፈጸማል፡፡\nሐ/ ለአንድ ክፍት የሥራ መደብ የእድገት ማስታወቂያ ወጥቶ ምዝገባ ከተካሄደ በኋላ ዕድገት ሳይታይ 3 ወር ከሞላው ሌላ የዕድገት ማስታወቂያ ካላወጣ በስተቀር ለመወዳደሪያነት አያገለግልም ፡፡\nመ/ የአ/ማህበሩ ሠራተኞ ዕድገት ከታየ በኃላ የተወዳዳሪዎች ውጤት በድርጅቱ ማስታወቂያ ሰሌዳ ላይ ይለጠፋል፡፡\nሠ/ አግባብ ያለው የሥራ ልምድ ማለት ክፍት የሥራ መደብ ማስታወቂያ የወጣበት የስራ መደብ ደረጃ ዝቅ ብሎ ያ መስመሩን ጠብቆ /ተከትሎ/ የሚገኝ ማለት ነው፡፡ ይሁን እንጂ የዢህን አፈጻጸም በተመለከተ አክ/ማህበሩ ሊከተለው የሚገባ አግባብ ያው የሥራ ልምድ መመሪያ ተቀርጾ እንዲጸድቅ ይደረጋል፡፡\nረ/ በአጠቃላይ የደረጃ ዕድገት ውጤታቸው እኩል የሚወጡ ሠራኞችን ለመለየት ኮሚቴው ፈተና እንዲሰጥ ለማድረግ ይችላል፡፡\nሰ/ የደረጃ ዕድገት የሚያገኙ ሠራተኞ የደመወዝ ለውጥ የሚያገኙት አጽዳቂው ካጸደቀበት ቀን ጀምሮ ይሆናል፡፡\nለሁሉም ደረጃ እድገቶች ከ30 የሚታረም የሚወዳደሩበትን ሥራ በተመለከተ ፈተና ይወጣል፡፡ ከዚህ ውስጥ 15 እና ከዚያ በላይ ያመጡ ብቻ ተመርጠው ውጤታቸው ከሌላ መስፈርት ጋር ተደምሮ በተገኘው ነጥብ አሸናፊው ይለያል፡፡ ይሁን እንጂ ፈተናው ከ15 በታች ያገኘ ከውድድር ውጭ ይሆናል፡፡\nሴት ሰራተኞች ወደ አመራር/ለኃላፊነት/ በሚወዳሩበት ጊዜ ውጤታቸው ላይ በተጨማሪ 5 ነጥብ ይጨመርላቸዋል፡፡\nየደረጃ እድገትና የሚያስከትለው የደመወዝ ጭማሪ በአ/ማህበሩ ክፍት የሥራ መደብ ሲፈጠር ከውጭ ከመቀጠሩ በፊት ካሉት ሠራተኞች መካከል የሥራ መደቡ የሚጠይቀውን መመዘኛዎችን የሚያሟሉ ሰራተኞች በደረጃ ዕድገት በማወዳደር ይመደባል፡፡ ውድድሩና አፈጻጸሙ በህብረት ስምምነቱ መሰመረት ሆኖ የደመወዝ አከፋፈሉ ስርዓት የሚከተለውን መምሰል ይገባዋል፡፡\nሀ/ ቀድሞ የሚገኘው ደመወዝ ካደገበት ቦታ መነሻ ደመወዝ እኩል ወይም በልጦ ከተገኘ የደመወዝ እስኬል ታይቶ የሚቀጥለውን እርከን ያገኛል፡፡\nለ/ ቀድሞ የሚያገኘው ደመወዝ ከደረጃው መነሻ በታች ከሆነ መነሻውን ያገኛል፡፡\nሠራተኛውን በእድገት ለመመደብ የሚኖሩት የማወዳደሪያ ሚዛን የሚከተሉት ናቸው፡፡\nሀ/ ለትምህርት 30%\nለ/ አግባብ ላለው የሥራ ልምድ 30%\nሐ/ የሥራ አፈጻጸም 20%\nመ/ ለአገልግሎት 15%\nቢሆንም ይህ ወደ 70% ይለወጣል፡፡ የጽሑፍ ወይም ፈተና ከ30 ይወሰዳ አፈጻጸሙ ከላይ በተራ ቁጥር “ሸ” መሰረት ይፈጸማል፡፡\nለትምህርት የጠሰጠውን ነጥብ ለተጠየቀው የሥራ መስፈርቱን አሟቶ ከተገኘ መጀመሪያ እኩል ነጥብ ከተጠየቀው ዝቅተኛ የትምህርት ደረጃ በላይ ያለው ቢወዳደር ለዝቅተኛ ተፈላጊ ችሎታ የሚያሰየጠውን ነጥብ ሳይሆን በትምህርት ዝግጅቱ ሊያሰጠው የሚገባውን ያገኛል፡፡\nአግባብ ያለው የሥራ ልምድ አያስፈልግም ተብሎ የሥራ ደመብ በውድድሩ ወቅት ከተወዳዳሪዎች ልምድ ቢቀርብ የማወዳደሪያ ነጥብ አያሰጥም፡፡\nሠራተኛው ላደገበት የሥራ መደብ ከዚህ በታች የደመወዝ እስኬል ሰንጠረዥ መሰረት ይፈጸማል፡፡\nየባህር ዳር ጨርቃ ጨርቅ አክሲዮን ማህበር የደመወዝ እስኬል እርከን ጭማሪ\nሀ/ ለስራ ችሎታው የተመደበው ነጥብ የሚሰጠው በዚህ ህብረት ስምምነት አንቀጽ 8 ተራ ቁጥር 8.14 መሰረት ይሆናል፡፡\nለ/ በዚህ ህብረት ስምምነት አንቀጽ 14 ከተጠቀሰው ውጭ በዕድገት ውድድርም ከሆነ በሌላ ጊዜ ተሞልቶ የሚቀርብ የሥራ አፈጻጸም መመዘኛ ተቀባይነት የለውም፡፡\nሐ/ በአንድ ዓመት ሁለት ጊዜ የታህሳስ ወር መጨረሻና ሰኔ ወር መጨረሻ /የሰራተኛው የሥራ አፈጻጸም መመዘኛ በአግባቡ ተሞልቶ በአ/ማህበሩ ውስጥ መቀመጡን የአክሲዮን ማሕበሩ የሰው ኃይል አስተዳደር ደጋፊ የሥራ ሂደት ያረጋግጣል፡፡\nመ/ የሠራተኛው የስራ አፈጻጸም መመዘኛ በሰራተኛው የግል ማህደር ውስጥ ተሞልቶ ባይገኝ በአጥፊው ላይ በዚህ ሕብረት ስምምነት የተጠቀሰው የሥነ ስርዓ እርምጃ ይወሰዳል፡፡ የሠራተኛው ያልተሟላ የሥራ አፈጻጸም መመዘኛ በዚህ ሕብረት ስምምነት አንቀጽ 142\nመሰረት የሰራተኛ ተወካይ ባለበት ተሞልቶ እንዲቀርብ የአክሲዮን ማህደሩ የሰው ኃይል አስተዳደር ሰደ ደጋፊ የሥራ ሂደት ያደርጋል፡፡\nየተመደበውን ነጥብ የሚሰጡት የዕድገት ኮሚቴ አባላት ናቸው፡፡ ይኸውም ከተወዳሪዎች የግል ማሕደር የሚገኘውን የትምህርት ማስረጃ መሰረት በማድግ ሲሆን የነጥብ አሰጣጡም ቀጥሎ በተመለከተው ሁኔ ይሆናል፡፡\nሀ/ አሁን በስራ ላይ የዋለው የBPR የተፈላጊ ችሎታ መስፈርት አሰራር አስቸጋሪነቱ በበቂ ጊዜ ተፈትኖ ሲረጋገጥ አ/ማህበሩ እያጠና ወይም እያስጠና በሚመለከተው አካ ሲጸድቅ ስራ ለይ ይውላል፡፡ ይህም ተግባራዊ እስከሚሆን ድረስ በስራ ላይ ያለው ተፈላጊ ችሎታ መስፈርት ስራ ላይ ይውላ፡፡\nለ/ ከቀረቡት ተወዳዳሪዎች መካል ለቦታው ለተጠየቀው የትምህርት ማስረጃ ላይ የትምህርት ደረጃ ያለው ተወዳዳሪ ሙሉውን 30 ነጥብ ያሰጠዋል፡፡ ለቀሩት ተወዳዳሪዎች ለአንድ የትምህርት ዘመን ልዩነት ሁለት ነጥብ ያስቀንስባቸዋል፡፡\nሐ/ የክፍሉን ትምህርት ሙሉውን ዓመት ተከታትለው ላልጨረሱ ተወዳዳሪዎች ያላጠናቀቁበት ክፍል 6 ወር ከቀረው ማስረጃ ከት/ቤት ካመጣ/ች ከውድድሩ አይታገዱም፡፡ የብሔራዊ ፈተና ተፈትነው የወደቁ ሰራኞች እንዳጠናቀቁ ተቆጥሮ ይያዝላቸዋል፡፡\nይሁን እንጂ ለአንድ ዓይነት የት/ዲሪጃ ሁለት የምስክር ወረቀት የሚቂርቡ ተወዳዳዎች ድርብ ነጥብ አያሰጥም ትምህርታቸውን ሳያጠናቅቁ በተሰጠው እድል አሸናፊ ቢሆኑም ማስረጃችውን እስኪያቀርቡ ድረስ በተጠባባቂነት ይመደባሉ፡፡ ሆኖም መረጃቸውን ሲያቀርቡ ያለተጨማሪ ውድድር ለስራ መደቡ የተፈቀደውን የደመወዝ ስኬል/እርከን/ ያገኛሉ፡፡\nመ/ ሰራተኛው በእድገት በፊት በመደበኛ የቀንና የማታ ያገኘውን የትምህርት ማስረጃ በግል ማሕደሩ ምዝገባው እስከሚጠናቀቅበት ድረስ ካላያያዘው ተቀባይነት የለውም\nሠ/ ሰራተኛው በአገር ውስጥም ሆነ በውጭ አገር በተልዕኮ ትምህርት ተምሮ የትምህርት ማስረጃውን አቻ ግምት በትምህርት ሚኒስቴር አረጋግጦ በግል ማሕደሩ ማያያዝ አለበት ይህሰ ን ካላደረገ ተቀባይነት የለውም፡፡\nረ/ በአጠቃላይ የደረጃ ዕድገት ውጤታቸው በማንኛውም በኩል ታይቶ የሚበላለጡበት ሁኔታ ከሌለ ኮሚቴው ፈተና ሰጥቶ ሊለያቸው ይችላል፡፡\nለአገልግሎት ዘመን ነጥብ የሚሰጡት የዕድገት ኮሚቴ አባላት ናቸው፡፡ ዝርዝር አሰራሩም ከተወዳዳሪዎች የግል ማሕደር በሚገኘው ማስረጃ ሲሆን አገር ውስጥ በሚገኙ በሌላ መንግስታዊ ያልሆኑ መ/ቤቶች እና የግል ድርጅትም የተሰጠ ሕጋዊና ብቁ ለሆኑ አገልግሎት በዚሁ መሰረት ነጥብ ይሰጠዋል፡፡ ይኸውም\nሀ/ ከቀረቡት ተወዳዳሪዎች መካከል ከፍተኛ አገልግሎት ላለው ተወዳዳሪ ሙሉውን ነጥብ ይሰጠዋ የቀሩት ተወዳዳሪዎች ከዚሁ በመነሳት ድርሻቸው እየተሰላ ይሰጣቸዋል፡፡\nለ/ የቀረቡት ተወዳዳሪዎች ሁሉ ተመሳሳይ አግልግሎት ካላቸው ለእያንዳንዳቸው ሙሉው 15 ነጥብ ይሰጣቸዋል፡፡\nሐ/ በመንግስት ድርጅት ተቀጥረው የነበሩ ተወዳዳሪዎች የሥራ ግብር የማይጠይቅ ሲሆን ከግል ድርጅቶች የሚቀርቡ ተወዳዳሪዎች ብቻ የሥራ ግብር ለመክፈላቸው ይጠየቃሉ፡፡\nየሥራ ልምድ ነጥብ የሚሰጡት የዕድገት ኮሚቴ አባላት ናቸው፡፡ ዝርዝር አሰራሩ ተወዳዳሪዎች የግል ማሕደር በሚገኘው ማስረጃ ሲሆን አገር ውስጥ በሚገኙ ከሌሎች መ/ቤቶችና ድርጅቶችም ለተገኘ የሥራ ልምድ ሕጋዊ ብቁ መሆኑ ሲረጋገጥ በዚሁ መሰረት ይሰጠዋል፡፡ በተጨማሪም ለተመሳሳይ ሙያ በውጭ አገር ለተገኘ ልምድ ሕጋዊነት እየጠረጋገጠ ይሰጠዋል፡፡\nሀ/ ከቀረቡት ተወዳዳሪዎች መካከል በወጣው የደረጃ ዕድገት ማስታወቂያ መሰረት ከፍተኛ የሥራ ልምዱ ላለው ተወዳሪ ሙሉው 30 ነጥብ ይሰጠዋል፡፡ የተቀሩት ተወዳዳሪዎች ከዚህ በመነሳት ድርሻቸው ይሰጣቸዋል፡፡\nለ/ የቀረቡት ተወዳዳሪዎች ሁሉም ተመሳሳይ እኩል ዓመት የሥራ ልምድ ካላቸው ለእያንዳንዳቸው ሙሉ ነጥብ ይሰጣቸዋል፡፡\nሐ/ በማስታወቂያ በወጣው ክፍት የሥራ መደብ መስፈርት መስመሩን የተከተለ /አግባብ ያለው/ ከትምህርት ዝግጅት መሻሻል በፊት የሚፈለገውን ዝቅተኛ የትምህርት ይዘት የሰሩበት የሥራ ልምድ በቀጥታ ሊያወዳራቸው ይችላል፡፡ በደረጃ ዕድገት ወቅት ከአጠቃላይ ውጤት ላይ ለሱቶች 3 ነጥብ ተጨምሮላቸው ከወንዶ ጋር እኩል ከሆኑ ቅድሚያ ከፍተኛ የላቀ የት/ደረጃ ላለው ተመሳሳይ ሆነው ከተገኙ ከፍተኛ አገልግሎት ላለው ይሰጣል፡፡\nይህ ተከናውኖ እኩል ሆነው ከተገኙ የዕድገት ኮሚቴው ፈተና በመስጠት ይለያቸዋል፡፡\nመ/ ለአንድ የሥራ ደረጃ ለመወዳደር ብቁ የመሆነው የሶስት ጊዜ የሥራ አፈጻጸም አማካኝ 3.5. እና ከዚያ በላይ ሲሆን ነው፡፡ የሶስት ጊዜ የሥራ አፈጻጸም ከሌለው ምክንያቱ ተጣርቶ አሳማኝ ከሆነ የሁለቱ አልያም የአንድ ጊዜ የአፈጻጸም ውጤት ብቻ ይያዝለታል፡፡ በአንድ ማስታወቂያ በሚወጡ ውድድሮች መመዝገብና መወዳር የሚቻለው በአንዱ ብቻ ነው፡፡ ሆኖም ግን ለእያንዳንዱ ውድድር አግባብ ያለው የሥራ ልምድ በስራ ደንቡ ላይ ተዘጋጅቶ ይቀርባል፡፡ ሠራተኛውም ቀድሞ እንዲያውቀው ያደርጋል፡፡\nለግል ማህደር ጥራት የተመደበውን ነጥብ የሚሰጡ የደረጃ እድገት ኮሚቴው አባላት ናቸው ይኸውም፡-\nሀ/ ማስጠንቀቂያና ገንዘብ ቅጣት ያለበት 5 ነጥብ ያስቀንሳል\nለ/ ማስጠንቀቂያ የተሰጠው 1 ነጥበ ያስቀንሳል\nሐ/ የገንዘብ ቅጣት የተቀጣ 2 ነጥበ ያስቀንሳል\nመ/ ማስጠንቀቂያና የገንዘብ ቅጣት የሌለበት 5ነጥብ ያሰጠዋል\nበዚህ ላይ ጥፋት የምንላቸው ከላይ በፊደል ሀ በተጠቀሰው 8 ወር በፊደል “ለ” እና “ሐ” ለተሰረዘሩት ደግሞ 6 ወር እስኪሞላው ድረስ ተፈጻሚ ይሆናል፡፡ ሆኖም ውድድሩ ከመካሄዱ በፊት አልባሳት የ ያላገኙ የዲሲፕሊን ክስ ከውድድር አያሳግድም፡፡\nበዕድገት የተመደበው ሠራተኛ በዕድገት የሚያገኘው ደመወዝ ማግኘት የሚችለው ማጽደቅ ለሚገባው ኃላፊ ቀርቦ ከጸደቀበት ቀን ጀምሮ ይሆናል፡፡\nበዕድገት የተመደበ ሠራተኛ በሶስት ወር ጊዜ ውስጥ በዕድገት ላገኘው ስራው ብቁ ሆኖ ካተገኘና በቅርብ አለቃው ተገምግሞ ማረጋገጫ/ማስረጃ ጀቀረበ ወደ ቀድሞ ቦታው ወይም በተመሳሳይ ቦታ ቀድሞ በነበረበት ደረጃና ደመወዝ እንዲመደብ ይደረጋል፡፡\nየሰው ኃይል አስተዳደር ደ/የሥራ ሂደት ባወጣው የደረጃ ዕድገት ማስታወቂያ መሰረት ከቀረቡት ተወዳዳሪዎች መካከል ተፈላጊውን የት/ደረጃና የሥራ ልምድ ሌላም የሥራ መደቡ የሚጠይቀውን ልዩ ልዩ ሙያ አሟልተው የተገኙትን ሠራተኞች መርጦ አስፈላጊ ከሆኑ ማስረጃዎች ጋር የሰው ኃይል አስተዳደር ኬዝ ቲም አስተባባሪው ለዕድገት ኮሚቴ ያቀርባል፡፡\nየዕድገት ኮሚቴ ዕድገቱን መርምሮ የውሳኔ አስተያየቱን የመወሰን ስልጣን ላለው አካል ከአቀረበ በኋላ ከአቅም በላይ ካልሆነ በስተቀር በ7 ቀናት ውስጥ መልስ መስጠት አለበት፡፡\nየደረጃ ዕድገት ለመወዳደር ስለሚቀርቡ ሠራተኞች\nሀ/ ከፍተኛ ወይም ተመሳሳይ የሥራ ደረጃ ያለው ሰራተኛ በዝቅተኛ ወይም በተመሳሳይ የሥራ ደረጃ ሊወዳደር አይችልም፡፡ ዝቅተኛ የሥራ ደረጃ ያለው ሰራተኛ ዕድገት የሚካሄድበት ቦታ ከሚያስከፍለው መነሻ ደመወዝ በላይ ቢያገኝም መወዳደር ይችላል፡፡\nለ/ ለሙከራ ጊዜ የተቀጠረ ሠራተኛ የሙከራ ጊዜወን ካልጨረሰ ለዕድገት መወዳደር አይችልም፡፡\nሐ/ ለዕድገት የወጣውን ክፍት የሥራ መመዘኛ ያሚያሟላ ማንኛውም ሠራተኛ ለውድድር መቅረብ ይችላል፡፡\nመ/ አንድ ሠራተኛ የደረጃ ዕድገት ካገኘ በኋላ ቢያንስ 9 ወራት ሳያገለግል ሌላ አዲስ ዕድገት ሊወዳደር አይችልም፡፡ ሆኖም ተወዳዳሪ ከሌለ ግን ዕድገቱን ካገኘ ከ 6 ወር በኋላ ሊወዳደር ይችላል፡፡\nየደረጃ ዕድገት ኮሚቴ ስለማቋቋም፡-\n6.1. በሥራ መሪነት የታቀፉት ጊዜ ቲም አስተባባሪዎ ፈቃድ መሪዎች ተጠሪነታቸው ለዋና ሥራ አስፈጻሚ የሆኑ አገልግሎቶችና የስራ ሂደት ሥራ አስፈጻሚዎች የደረጃ ዕድገት የሚታየው በሥራ መሪዎ ደንብ ሆኖ በዋና ሥራ አስፈጻሚ በሚቋቋም ኮሚቴ የውሣኔ ሀሣብ የሚቀርብባቸው ሲሆን ሌሎች ወደቦ ግን፡-\nሀ/ የሰወ ኃይል አስተዳደር ደ/የሥራ ሂደት ሰብሳ\nለ/ የሥራ አስፈጻሚ የሚወክለው ኃላፊ አባል\nሐ/የመሠረታዊ ሠራተኛ ማሕበር ተወካይ\nመ/ የሰው ኃይል አስ/ኩኩ ቲም አስተባባሪ እና ኦፊሰሮች፡፡ ሆነው የውሣኔ ሃሣብ ያቀርባሉ፡፡\nየዕድገት ኮሚቴ አሠራር ሥነ ሥርዓት፡\nሀ/ የኮሚቴው ሰብሳቢ ዕድገት በሚካሄድት ጊዜና ቦታ በመወሰን የዕድገት ኮሚቴ አባላት ይሰበሰባል እንደአስፈላጊነቱም አስቸኳይ ጥሪ ያደርጋል፡፡\nለ/ ማስረጃዎችን ከመረመረና ትክክለኛነታቸውን ከአጣራ በኋላ ተወዳዳሪው ለሥራው ያለው ፍላጎት ዝንባሌ የማሰብና የማመዛዘን ችሎታ ለሚወደዳደርበት ቦታ ብቁ መሆኑን ይበልጥ ለማረጋገጥ ከሥራው ባሕሪ የተነሳ አንደ አስፈላጊነቱ የሚያዝ የጽሑፍ ወይም የተግባር ፈተና ሊሠጥ ይችላል፡፡\nመ/ ኮሚቴው የቀረበለትን ማስረጃዎች መርምሮና መካከል በአጠቃላይ ውጤት ብልጫ ያለውን መርምሮ አስተያየት ማዕከል ለማጽደቅ ኃላፊነት ለተሰጠው ከማስረጃዎች ጋር ያቀርባል፡፡\nሠ/ ሥራ አስፈጻሚው ወይም ውክልና ያው በዕድገት ኮሜቴ ተመርምሮና አስተያየጥ ታክሎነት መረጃዎች ጋር የሚተላለፍለትን የዕድገት ጥያቄዎች ይወስና፡፡\nረ/ ማንኛውም የደረጃ ዕድገት ኮሚቴ አባል ለአንድ ክፍል መደብ በዕጩ ተወዳዳሪነት ሲቀርብ ከኮሚቴ አባልነት ዕድገቱ በቀሩት አባላት ይታያል፡፡ የሠራተኛ ማህበሩ እራሱ ተወዳዳሪ ሆኖ ከቀረበ ለዚያ ጊዜ ብቻ መሰረታዊ ማሕበሩ ሌላ ሰው ይተካል፡፡\nሰ/ የዕድገት ኮሚቴ ሰብሳቢና የሠራተኛ ማሕበር ተወካይ አስፈጻሚ ተወካይ ከተገኙ ምልዓተ ጉባኤው ተሟላ ይባላል፡፡\nሀ/ በአክሲዮን ማህበሩ ክፍት የሥራ መደብ የሚፈጠር የሠራተኛ አቆጣጠር\nአክ/ ማህበሩ ካሉት ሰራተኞች በደረጃ ዕድገት ለመመደብ ሙከራ ተደርጎ ተፈላሂን መመዘኛ የሚያሟላ ሊታጣ ድርጅቱ በሚያወጣው የራሱ የውጭ ማስታወቂያ መሠረት ለሚቀርቡት ተወዳዳሪዎችመካከል አወዳድሮ ይቀጥራ፡፡\nሥራውን ለቆ የቆየ ሠራተኛ ቀድሞ ሲሠራው በነበረው የሥራ መደብ ላይ እንደገና በአሠሪው ሲቀጠር ለሙከራ ሱቀጠር አይችል፡፡\nበሠራተኛው የሙከራ ጊዜ መጨረሻ በክፍሉ ኃላፊ አስተያየት ሥራው አጥጋቢ ከሆነ በውሉ መሰረት የተቀጠረ መሆኑ በጽሑ ይረጋገጥለታል፡፡ ለሠራተኛው ይህ ማረጋገጫ ሳይሠጠው የ45 ቀን የሙከራ ጊዜው ሲያልፍ ለሙከራ ከተቀጠረበት ቀን ጀምሮ በቋሚነት እንደተቀጠረ ይቆጠራል፡፡\nበሙከራ ጊዜ ውስጥ ከሁለቱም ወገኖ አንዱ ያለ ማስጠንቀቂያ የሥራው ውሉን ሊያቋርጥ ይችላል፡፡\nአዲስ ለሚቀጠር ሠራተኛ ሁሉ ለጤንነትና ለአሻራ ምርመራ የሚላከው ሠራተኛ ሠራተኛ ተቀጥሮ ሥራውን ከመጀመሩ በፊት ሆኖ ወጭውን አክ/ማህበሩ ይሸፈናል፡፡\nአዲስ የጠቀጠረ ሠራተኛ የመጀመሩያው የሥራ አፈጻፀም ከተሞላለት ለዕድገት መወዳደር ይችላል፡፡\nለ/ ክፍት የሥራ መደቦች ማስታወቂያ ይዘት\nከሥራ መደቡ የጠወሰነ ደረጃና ደመወዝ\nከተወዳዳሪዎች የሚፈለግ የት/ደረጃና ሥራ ልምድ\nየዕድሜ ወሰንና ፆታ\nማመልከቻ የሚቀርብበት የተወሰነ የጊዜ ገደብ\nተወዳዳሪዎች ማቅረብ ያለባቸው ሌሎች ማስረጃቾችና ሰነዶች የወጭ ማስታወቂ የጊዜ ገደብ አ/ማህበሩ በሚወስነው ይሆናል፡፡\nፈተና የሚሰጥበት ጊዜና ቦታ\nየምዝባ ሰዓትና ቢሮ\nሐ/ የቅጥር ኮሚቴ\nበአ/ማህበሩ ውስጥ የቅጥር ኮሚቴ የሚመለከቱት አባላት የያዙ ይሆናል፡፡\nሀ/ የሠው ኃይ/ አስ/ደ/የሥራ ሂደት ስራ አስፈጻሚ\nለ/ የዋና ሥራ አስፈጻሚ ተወካይ\nሐ/ መ/ የመሰረታዊ ሠራተኛ ማህበር ተወካይ\nመ/ የሰው ኃይል አስ/ኬዝ ቲም አስተባባሪና ኦፊሰሮች\nሠ/ ድምጽ መስጠት የማይችል የሠራተኛ ኦፊሰር\nየቅጥር ኮሚቴ ተወዳሪዎን በሚመረጥበት ጊዜ እንደ አስፈላጊነቱ በመስኩ ሙያ ዕውቅና ያለው ሰው አስተያየቱን እንዲሰጥበት የቅጥር ኮሚቴው ሊጋብዝ ይችላል፡፡\nየቅጥር ኮሚቴ ተወዳዳሪዎችን በሚመረጥበት ጊዜ ውሳኔውን በድምጽ ብልጫ ይሠጣል፡፡ የአባሎች ድምጽ እኩል በእኩል በሚሆንበት ጊዜ ሰብሳቢ የሚገኝበት ወገን ወሳን ይሆናል፡፡\nመ/ የቅጥር ኮሚቴ ተግባርና ኃላፊነት\nየአ/ማህበሩ የሰው ኃይል አስ/ ኬዝ ቲም አስታባሪ የቅጥር ማመልከቻዎች መሟላታቸውን ከአረጋገጠ በኋላ ለቅጥር ኮሚቴው ሲያቀርብ ኮሚቴው\nየአመልካቾችን ማስረጃዎች በመመረምመር ፈ ተና በመስጠት ያወዳድራል፡፡


ቤተ ክርስቲያን ግን እያሽቆለቆለች፤ አስተዳደሯ እየሞተ ነው። እየገደላት ያለው ማነው? | ደጀ ብርሃን dejebirhan ' : ''; var month = [1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12]; var month2 = ["Jan","Feb","Mar","Apr","May","Jun","Jul","Aug","Sep","Oct","Nov","Dec"]; var day = postdate.split("-").substring(0,2); var m = postdate.split("-"); var y = postdate.split("-"); for(var u2=0;u2\nቤተ ክርስቲያን ግን እያሽቆለቆለች፤ አስተዳደሯ እየሞተ ነው። እየገደላት ያለው ማነው?\nበቤተ ክርስቲያን ድክመትና የቁልቁሊት ጉዞ ትልቁን ድርሻ የሚወስደው ከውስጥ የሚነሳው ሽኩቻ እንደሆነ ታሪክ ይነግረናል። ከኬልቄዶን ጉባዔ አንስቶ በየዘመናቱ ሂደት በየክፍልፋይ አብያተ ክርስቲያናት ውስጥ ሲታይ የቆየው መለያየትና መናቆር መነሻው በመንፈሳዊ ሥልጣን ላይ በሚቀመጡ መሪዎችና ሊቅ ነን በሚሉ ሹመኞች እንደሆነ ብዙ ዋቢ ማቅረብ ይቻላል። ተመሪው ሕዝብም በሚናቆሩ መሪዎች ሁለት ወገን ቆሞ ለአንዱ ወገን አሸናፊነት የቤተክርስቲያኒቱን ግድግዳ እየነቀለ የማፍረሱን ሂደት ማፋጠኑ ሌላው ጉዳት ነው። ሥልጣኑ መንፈሳዊ ሆኖ ሳለ ሽኩቻው ወደሥጋዊ ሕይወት በማድላቱ በመደማመጥ መፍትሄ ለማምጣት ባለመቻሉ ምክንያት ቤተ ክርስቲያን እየተዳከመች በመሄድ ላይ ትገኛለች። በዚያው አንጻር ያሉባትን ተግዳሮቶችና ጊዜውን የዋጀ ክህሎት ያለው ብቁ አመራር በመፍጠር ስላልተቻለ ችግሩ እንዳለ ሊቆይ ችሏል። በዓለም ላይ ካሉ አብያተ ክርስቲያናት ውስጥ አንዷ የሆነችው የኢትዮጵያ ኦርቶዶክስ ተዋሕዶ ቤተ ክርስቲያንም አንዷ የችግሩ ሰላባ ቤተ ክርስቲያን መሆኗን መካድ አይቻልም።\nየሩቁን ትተን የራሷን ቤተ ክርስቲያን ላዕላይ መዋቅር ራሷ መምራት ከጀመረችበት ከ1950ቹ አንስቶ ብንመለከት ችግሮች እየገዘፉ እንጂ እንየቀነሱ አለመሄዳቸው አስገራሚ ነው። በተለይም ከአፄው ስርወ መንግሥት መውደቅ ጀምሮ አሁን እስካለው እስከ ዘመነ ኢህአዴግ ድረስ ቤተክርስቲያን በአስተዳደሯ ተዳክማ፤ በተከታዮቿ አሽቆልቁላ መሄዷገሃዳዊ እውነት ነው። ጳጳሳቶቿ ፓትርያርካቸውን ከሰው በላው ደርግ ጋር ወግነው የበሉት ሥልጣን እናገኛለን ብለው ካልሆነ ስለእውነትና ስለቤተ ክርስቲያን ዝም ማለታቸው ሌላ ምን ሊሆን ይችላል? ደርግ ፓትርያርክ ሲሾምላቸው አሜን ብለው መቀበላቸው ሥጋዊ ፍርሃት አሸንፏቸው ካልሆነ በስተቀር ለቤተ ክርስቲያን ልዕልናና ስለክርስቶስ ወንጌል ግድ ብሏቸው ሊሆን አይችልም። እንዲያም ሆኖ ከነፈሰው ጋር የሚነፍሱት ጳጳሳት «ብፁዕ ወቅዱስ» ሲሉ በነበሩት ፓትርያርክ ላይ ሌላ ፓትርያርክ ለመሾም ሰላማዊ ሰልፍ በመውጣት ወደምርጫ የገቡት ለቤተ ክርስቲያን መንፈሳዊ እድገት ተጨንቀው አለመሆኑንም አስረግጦ መናገር ይቻላል።\nበዘመነ ብፁዕ ወቅዱስ አቡነ ጳውሎስ ፕትርክና የተሻለ አስተዳደርና የልማት ምልክቶች የታየበት ጊዜ ቢሆንም ዘመኑን የዋጀ መዋቅራዊ አደረጃጀት ባለመኖሩ የሰውና የሀብት ብክነቱ ግን ወደር ያልተገኘለት ሆኖ አልፏል። በሌላ መልኩም ከታዩት ስህተቶች ውስጥ ደግሞ ወደመንፈሳዊ ሥልጣን እንዲመጡ የተደረጉት ኤጲስ ቆጶሳት ሹመት ለለውጥ ሳይሆን ለውድቀት በር የከፈተ መሆኑ ሌላው ጉዳይ ነው። እንኳን ለሊቀ ለሊቀጳሳትነት ይቅርና ለደላላነት የማይመጥኑ ሰዎች በአፈፋ በገፈፋ መሾማቸው በአሳፋሪነቱ ወደር የለውም። ጳጳሳቱ የታወቀና ያልታወቀ የግል ኃጢአታቸው በአደባባይ የተነበበት እንዲሁም በዘረኝነት፤ በጎጠኝነት፤ በአፍቅሮ ንዋይ ፤ በሥልጣን ጥመኝነት፤ በአድመኝነት ራሳቸውን በተግባር ያሳወቁበት ጊዜ መሆኑ ለቤተ ክርስቲያኒቱ ድክመት ትልቁን ድርሻ መውሰዱን መሸፈን ከእውነታው ማፈግፈግ ይሆናል።\nእነዚሁ ጳጳስ የተባሉት ሰዎች ከማኅበረ ቅዱሳን ጋር አብ’ረው ለነውራቸው መሸፈኛ ያገኙ መስሏቸው ቤተክርስቲያኒቱን ሲያምሱ መገኘታቸው ለወንጌል አገልግሎት መዳከምና እረኛ አልቦ የሆኑ ተከታዮቿ ከመቼውም ጊዜ በላይ እንዲኮበልሉ የሆነበትም ዘመን ነበር። አስቀድሞ በተደረገ ፖለቲካዊ ምርጫ ወደፓትርያርክነት የመጡት አባ ማትያስም ከነበረው የተሻለ አስተዳደር ለመፍጠር ይቅርና የነበረውን ለማስቀጠል አለመቻላቸው ሌላው የቀጣይ ውድቀት አንዱ ማሳያ ነው።\nየመሻሻል ምልክት የሌለውንና የጅምላ ሹመኞቹን የጳጳሳት ጉባዔ በርዕሰ መንበርነት የሚመሩት ብፁዕ ወቅዱስ አቡነ ማትያስ እንዴት አድርገው ቤተክርስቲያኒቱን ወደአንድ የአመራር ከፍታ ሊያሳድጉ ይችላሉ? በጭራሽ አይችሉም! ምክንያቱም ፓትርያርክ ከመሆናቸው በፊት ያልነበራቸውን ችሎታ ዛሬ ከወዴት ያገኙታል? በብዙ ሚዛን አሁን ካለበት ሁኔታ የተሻለ የነበረውን የአቡነ ጳውሎስን አስተዳደር በምኒልክና አስኳል ጋዜጣ ላይ በመተቸት ይታወቁ የነበሩት አቡነ ማትያስ የሥልጣኑ ሉል እጃቸው ላይ ሲወድቅ ወሬውን በተግባር ከማሳየት ይልቅ ለባለጉዳዮች «ተኝቷል በሉልኝ» በማለት በር ዘግተው መደበቅን ምርጫቸው ማድረጋቸው በሰፊው ይወራል።\nከዚህ በፊት በዚሁ መካነ ጦማር ላይ የሙስና ታሪኩን በቅጽል ስሙ ያወጣነውና ማኅበረ ካህናቱ «ኑረዲን» የሚሉት(ንቡረእድ) ማንም እንዳይገባ በሩን ዘግቶ ለፓትርያርኩ የብቃት ጉድለት ተጨማሪ ድርሻ የወሰደ መሆኑ እንዳለ ሆኖ በሩ ቢከፈትስ ፓትርያርኩ መፍትሄ የመስጠት ብቃት አላቸው ወይ? ብለው የሚጠይቁ ብዙዎች ናቸው። አንድ ሰሞን ትኩስ በሚሆንና ቆይቶ በሚባረድ ስሜት ውስጥ ሆነው ፈታኝ የሆነውን የቤተ ክርስቲያን ችግር መፍታት አይቻልም። ብፁዕ ወቅዱስ አቡነ ማትያስ ትኩስም፤ በራድም በመሆን የለውጥ ሰው መሆን አይችሉም። አንዱን መያዝ የግድ ይላል። በር እየዘጉ መደበቅም ችግሮቹንና ሸክሙን ከሚያበዛ በስተቀር እንከኖችን ሊሰውር የሚችል የምትሃት መንገድ አይደለም። መደበቅን እንደምርጫ ከወሰዱ ደግሞ ሲመተ ፓትርያርኩን ለቤተ ክርስቲያኒቱ ተከታዮች ሰጥተው ወደገዳም መሄድ ይሻላል።\nሌላው የቤተ ክርስቲያኒቱ የአመራር ጉድለት «ቋሚ» የሚባለው ነገር ቋሚ ያልሆነው ተለዋዋጭ ሲኖዶስ ጉዳይ ነው። ጳጳሳት ስለሚገኙት ብቻ «ቋሚ» ሊባል አይችልም። በየ3 ወሩ በሚደረግ መለዋወጥ «ቋሚ» የሆነ አመራር ሊሰጥ የሚችለው በምን መለኪያ ነው? የሲኖዶስ ውሳኔዎች አፈጻጸም የሚዘገዩት ወይም ለችግሮች አፋጣኝ መፍትሄ ከመስጠት ይልቅ በውዝፍ እየተተወ የሚቀረው 3 ወራት ለሥራ በቂ ጊዜ ባለመሆኑ የተነሳ እንደሆነም መዘንጋት የሌለበት ነጥብ ነው። ቢያንስ ለአንድ ዓመት የሚቆይና ቋሚ ሊያሰኝ የሚችል ሥራ መፈጸም የሚችል የቋሚ ሲኖዶስ ያስፈልጋል። በየ3 ወራት መቀያየር ያስፈለገው ጳጳሳቱ ከአዲስ አበባ ውጪ መቆየቱ ስለሚሰለቻቸው እንደእረፍት ጊዜ የመለዋወጫ መንገድ የወሰዱበት ዘዴ ሊሆን ይችላል እንጂ ሥራ ለመስራት አይደለም። ለዚያውም መሥራት የማይችሉ ሠራተኞች አድርገው አድርገን ከቆጠርናቸው ነው። ከራሱና ከዘር ጉዳይወጥቶ የቤተ ክርስቲያን ችግር ግድ የሚለው ጳጳስ ከቶውኑ አለን? እነ አባ ማቴዎስ አሁን ባሉበት ሥልጣን እየሰሩ ያለው ሲታይ ለፓትርያርክነት መወዳደራቸው በራሱ ቤተ ክርስቲያኒቱን ራስ ዳሽንን ከሚያክል የተራራ ሸክም ገላገላት የሚያሰኝ ነው። ዛሬ ካሉት ጳጳሳት መካከል ጵጵስና ከመሾማቸው በፊት የጵጵስና የክብር ልብስ በማሰፋት በጉጉት ሲጠባበቁ የቆዩ እንደነበሩ እናውቃለን። አንዳንዶቹም ጳጳስ ሳይሆኑ በፊት የጵጵስናውን ድስት አጥልቀው ፎቶ ተነስተውም ታይተዋል። ዘመቻና ዲናር የሲመት መስፈርት በመሆኑ የተነሳ የተሻለ የአስተዳደር ለውጥ አልታየም፤ ወደፊትም አይታይምም። አንድ ጳጳስ፤ «በኛ ጊዜ ይሄን ያህል ገንዘብ ያስከፍል ነበር» ሲሉ ሰምተን አፍረንባቸዋል።\nከዚህ በታች የምንመለከተው ፎቶ ግራፍም የዚያ የሹመት ስካር ውጤት ነው። አባ ገ/ሚካኤል ይባላል። ከዚህ በፊት በቃሲም ሥላሴ ሰባኬ ወንጌል ነበር። ከዚያም ኬንያ ከተላከ በኋላ ፈርጥጦ ከአፈንጋጩ ሲኖዶስ የተቀላቀለ ነው። አሁን ደግሞ ሳይሾም በፊት የሲመት አራራውን እየተወጣው ይገኛል። ነገ ደግሞ ወይም በፈርጣጩ ሲኖዶስ አለያም በዘመቻ መልክ በሀገር ቤቱ ልማት የለሽ ሲኖዶስ ሊሾም ይችል ይሆናል።\nጳጳስ ከሆኑት መካከልም እንደዚሁ ሲያደርጉ የነበሩ ተሹመው ታይተዋል። ነገ ስላለመሆኑ ማረጋገጫ የለም። የጵጵስናውን ሹመት በተስፋ የሚጠባበቁትም ልብሱ ብል እስኪበላው ድረስ አሰፍተው ጥቅምትና ግንቦትን በህልም ይቋምጣሉ።\nይህ መነኰሴ ያለ ሴት አይኖርም : ኢትዩጵያ እያለ መሳሪያ ይዞ ይሂድ ነበር\nዲያቢሎስ የማያቀላፋ ክፉ መንፈስ ነው። እውነተኞች ለእውነት ቆመው ህዝበ ከርስትያኑን በወንጌል እድታነጽ ስያደርጉ ዲያቢሎስ አይወድም መርዙን መርጨት የዕለት ተግባሩ ነውና። አባታችን አባ ገ/ሚካኤል ጠንካራ የወንጌል አባት ናቸው። እውነት ሁል ግዜም እውነት ነው። ነገር ግን ጥንተ ጠላታችን የወንድሞች ከሳች በሰማይ ስፍራ ያልተገኘለትና ወደ ምድር የወደቀዉ የሀሰት አባት ጦሩን መወርወር ጀምሮዋል መጽሐፈ ኢየብ ም 1 ቁ 10። ወንድሞቼ ሆይ ጠንቀቅ እንበል። ትላት ያችን ቦታ እየተመኙዋት የነበሩት የጥፋት ልጆች የጻፉት መርዛማ መልዕክት ነው። እግዚአብሔር ያሳያችሁ በልብስ መቅናት ምን ይባላል? እንዲህ ለብሰው ፎቶ ተነሱ ጳጳስ ለመሆን ፈልገው ነው እያሉ ከማውራት ንስሐ መግባት መልካም ህይወት ነው። እግዚአብሔር አምላክ ከፈቀደላቸው ማንም አያስቀረውም። የእግዝአብሔር ጸጋ ስጦታ የሰውን ስም በማጥፋት የምቀየር አይደለም። ይልቁን በጊዜው ንስሐ መግባት ታላቅ የክርስትና ጥበብ ነወረ። ወንድሙን የሚጠላ ሁሉ እርሱ ነፈሰ ገዳይ ነው ነፍሰ ገዳይ ደግሞ የእግዚአብሔርን መንግስት አይወርስም 1ኛ ዮሐንስ መልዕክት ም 3 ቁ 15። መንፈሳዊ አባታችን አባ ገ/ሚካኤል ጥሩ የወንጌል መምህርና እውነተኛ የጌታችን የኢየሱስ ክርስቶስ መልዕከተኛ የህዝቡ እረኛ ናቸው። እናንተ ዝም ትላላችን ስለ እናንተ እርሱ ይዋጋል ዘጸአት ም 14 ቁ 14። አባታችን እንወዳቸዋለን እናከብራቸዋለን ። የቅዱሳን አምላክ እርሱ ከሌላ ይሁናቸው። አሜን\nእንዴት አይነት ክፍት አፍ ነህ ግን?\nማህበረ ቅዱሳን በኢትዮጵያ ኦርቶዶክስ ተዋህዶ ህዝብ ዘንድ እንዲጠላ ያረገው ዋነኛው ምክንያት በከንቱና እርሱን ያልደገፉትን አባቶች ወንድሞች ስም በማጥፋት ነው። ለዚህም ነው ብዙ ወጣቾች ማቅን ያገለሉት። የወንጌል ተቃራን ሥራ በመስራቱ ነው። የጌታችን ኢየሱስ ክርስቶስ ትዕዛዝ ጠላቶቻችሁን ወደዱ ይላል።ማቴ 5 ቁጥር 45። እነ ማቅ እና አንዳንደ የጥፋት ልጆች ደግሞ የወንጌል ተቃራን ስራ ይሰራሉ። የሰው ስም ማጥፋት የጌታቸንን ፍቅር በምንም ዓይነት አይገልጽምም አይመሰክርም። የጌታችን ስቃይ መከራ ስለ እኛ የከፈለውን ዋጋ ብናስብ በአባቶችና ወንድሞች ላይ ወንጄል አልንሰራም ነበር። በከርስቶስ የእርሱ ወንድም የሆነውን ሰው ስም አያጠፋም ነበር። ነገር ግን የስም ከርስትያኖች እንደ ማቅ ሰለ ሆን ዛሬም የወንድሞች ከሳሾች ነን። ይበቃናል መሰዳደቡ እንተዉ ፍርዱን ለእግዚአብሔር እንተወው። እኛ ግን እሌት ተዕለት ንስሐ እንግባ። በማለት ይህችን የህይወት ቃል አስተላልፋለሁ።\nwendme qmitilu tdersbetaleh\nቤተ ክርስቲያን ግን እያሽቆለቆለች፤ አስተዳደሯ እየሞተ ነው። እየገደላት ያለው ...


ሰውየው አሞሌ ጨው ሲስርቅ እጅ ከፍንጅ ይያዛል፡፡ ምን ቅጣት እንደሚገባው ህዝቡ ይመክርና በአለንጋ እንዲገረፍ ይወሰናል፡፡ አደባባይ አውጥተው እህል ውሀ በማያሰኝ አለንጋ ሰንበር በሰንበር ካደረጉት በኋላ ቆም ያደርጉና ጥያቄ ያቀርቡለታል፡፡ “አሁንስ፣ ሁለተኛ እንዲህ አይነት ድርጊት ይለምድሀል?” ይሉታል፡፡ ምን ብሎ ቢመልስ ጥሩ ነው… “ዝም ብላችሁ አለንጋችሁን አትጨርሱ፣ የጨው ገበያን እንደሆነ መቼም አልተውም!” አለና አረፈው፡፡\nተጨማሪ ያንብቡ: ጥሬ ልኮ ጥሬ መቀበል\n“ወራሪ ጦርን ልትከላከለው ትችላለህ፡ ጊዜው የደረሰ ሀሳብን ግን ልትከላከለው አትችልም፣” ብሏል አሉ አንዱ ፈረንጅ ደራሲ፡፡\n“ላለፈው አንድ መቶ ዓመት ጥላቻ ቀልዶብናል፣ ጥላቻ ሸብቦናል፣ ግለኝነት ጎድቶናል፣ ይህንን ሁሉ ችግር አሸንፈን እንድንሻገር የሚያደርገን ይቅርታና ፍቅር ብቻ ነው፤ ኢትዮጵያኖች አንበገርም በፍቅር እናሸንፋለን” ብዋል ጠቅላይ ሚኒስትሩ በወዲያኛው ቅዳሜ፡፡ እናም… ይቅርታና ፍቅር ልንከላከላቸው የማንችላቸው ጊዜያቸው የደረሱ ሀሳቦች ናቸው፡፡\nየሰኔ አስራ ስድስቱ ህዝባዊ ማእበል የዚህ ማረጋገጫ ነበር፡፡ ቀበሌ ወረቀት እየበተነ፣ ደንብ ማስከበር እየላከ “ሰልፍ ውጡ፣” ሳይባል፣ “ሰልፍ ካልወጣሀ የስንዴ ኮታህን አታገኝም፣” ሳይባል፣ የመንግሥት ሠራተኛ “ሰልፍ ካልወጣሀ ጥቁር መዝገብ ላይ ትገባለህ፣” ሳይባል የወጣ ህዝብ ነው፡፡ ከዛሬ አስር ዓመት በፊት እንደነበረው የአንዱን ድርጅት ቲ ሸርት ከላይ፣ የሌላውን ከስር ማድረግ ሳያስፈልገው ያለመሳቀቅ የወጣ ህዝብ ነው፡፡\nየኢትዮዽያ ህዝብ፣ የኢትዮዽያ ወጣት በአዲስ አበባም በሌሎች ከተሞችም አደባባይ ወጥቶ “የምፈለገውን ለውጥ የሚያመጣ ተስፋ እያየሁ ነው፣” ብሏል፡፡ “በህልውናዬ አትምጡ፣ ብሏል፡፡ “በወደፊቱ የአገሬ እጣ ፈንታ ላይ አትምጡ፣” ብሏል፡፡ “ተስፋዬን እንድትነጥቁኝ አልፈቅድላችሁም፣” ብሏል፡፡\nተጨማሪ ያንብቡ: ጊዜው የደረሰ ሀሳብ\n“ምግቡ ውስጥ የሌለ ነገር የለም - ጤና አዳም ጭምር አለ - እንዴ ሕዝቡ ጤና አገኛ” እማማ ፊሽካ..\nጉዳዩ የመደመር ነውና ““ዶ/ር ዐብይ ስፔሻል” የሌለው ነገር የለም” የሚሉት እማማ ፊሽካ ... “እንቁላል፣ ሩዝ፣ የተጠበሰና ጥሬ ዱለት፣ ሰላጣ፣ ጥቅል ጎመን፣ እንቁላል በተለያየ መልኩ፣ በተተከለው እንቁላል ዙሪያ ሩዝ ተበትኖ በቀልን አደግንን ይገልፃል … ከምንም በላይ ደግሞ” ይላሉ እማማ ፊሽካ “ከምንም በላይ ደግሞ ምግቡ ጤና አዳም አለው - እንዴ ሕዝቡ ጤና አገኛ” ይላሉ፡፡\nሰውየው ሠራተኛውን ወደ ወንዝ ይወስደዋል፡፡ አንዲህም ይለዋል፡፡\n“ውብ የሆነ ወንዝ ይታየኛል፡፡”\n“ምንም አሳ አይታየኝም፡፡”\nከዛም ውሀውን አልፎ ስር ውስጥ የሚያሳይ ፖላራይዝድ መነጽር ያደርግለታል፡፡\n“አሁንስ ምን ይታይሀል?”\nድንገትም ሁሉም ነገር ተለወጠ፡፡ ውሀ ውስጥ ያሉትን አሶች ሁሉ ማየት ጀመረ፡፡ ድንገትም ቀደም ብለው ያልነበሩ ሀሳቦች መጡ፡፡ በፊትም አሶቹ እዛው ነበሩ እኮ! ግን መነጽሩን እስኪያደርግ ድረስ ተደብቀውበት ነበር፡፡\nነገሮችን ላይ ላዩን ብቻ ሳይሆን በጥልቅት የምናይበት ጊዜ ላይ ነን፡፡ ለማየት ደገሞ መነጽሩ ያስልገናል…የጋራ መነጽር፡፡ የጋራ መነጽር እንዲኖረን ደግሞ መጀመሪያ እርስ በእርስ መተማማናችን የግድ ነው፡፡\nአዎ፣ እሱን ነው ያጣነው፣ መተማመን ነው ያጣነው፡፡ ከቤታችን የየግል ጓዳ እስከ አገራችን የጋራ አዳራሽ ድረስ ያጣነው መተማመን ነው፣ ለበርካታ ችግሮቻችን በጋራ መክረን፣ ዘክረን መፍትሄ ማበጀት ያልቻልነው በመሃላችን መተማመን ስለጠፋ ነው፡፡\n‘መተማመን ጠፋ’ የሚለው ሀረግ ሊያከራክር ይችላል፡፡ መጀመሪያስ እዚህ አገር ውስጥ መተማመን የሚባል ነገረ ነበር ወይ? የሚል ሙግት ሊነሳ ይችላል፡፡\nግን እንደተባለው አሁን… ፈረንጅ እንደሚለው… በተስፋ ጣቶቻችንን አቆላልፈን ባለንበት ወቅት፣ “እስቲ ለጊዜውም ቢሆን ትናንትን ለትናንት እንተወውና ዛሬን እንይ፣ ነገን እንይ” በምንልበት ጊዜ መተማመን ከሌለ የትም አይደረስም፡፡ የአንዳችን ጥላ ሌላኛችንን የሚከብድ ከሆነ የትም አይደረስም፡፡\nሁሉም በሽተኛ ሁሉም ራሴን ባይ\nበቤታችን ደህና መጥፋቱ ነው ወይ\nከማለት የሚገላግለንን ጊዜ እየናፈቅን ነው፡፡\nየሩስያው የዓለም ዋንጫ ደርሷል፡፡ በቢሊዮን የሚቆጠር ህዝብ ይከታለዋል ተብሎ ነው የሚጠበቀው፡፡ ያለፈውን የብራዚል የዓለም ዋንጫ ወደ 3.2 ቢሊዮን ህዝብ አይቶታል ነው የሚባለው፡፡ በነገራችን ላይ ያለፈው የዓለም ዋንጫ አሸናፊ ጀርመን ካሸነፈች እያንዳንዱ ተጫዋች 350‚000 ዩሮ ጉርሻ ያገኛል፡፡\nኔይማር ደግሞ ከብራዚል ጋር ዋንጫ ካሸነፈ ናይኪ 50‚000 ዶላር ይከፈለዋል ተብሏል፡፡ በተጨማሪም የውድድሩ ምርጥ ተጫዋች ከሆነ ሌላ 200‚000 ዶላር ያገኛል፡፡ በእርግጥ ያጓጓል፡፡\nበነገራችን ላይ በሩስያው የዓለም ዋንጫ አንድም እንግሊዛዊ ዳኛ የለም፡፡ አንድም! ፕሬሚየር ሊግ አንድም ለዓለም ዋንጫ የሚበቃ ዳኛ ይጣ! በቀድሞው ዘመን እኛም አኮ ለዓለም ዋንጫ ዳኛ ልከን ነበር! እንዲሁ ‘ነበር’ን ለለማብዛት እንለፈው እንጂ!\nእግረ መንገድ…ያለፉት ውድድሮች እንደሚጠቁሙት ከሆን በዓለም ዋንጫው የተነሳ የሩስያ ህዝብ ብዛት ከዘጠኝ ወር በኋላ በጥቂተ መቶ ሺዎች ሊጨምር ይችላል፡፡ ምክንያቱም ከደቡብ አፍሪካ የዓለም ዋንጫ ዘጠኝ ወራት በኋላ በአገሪቷ የውልደት መጠኑ አሻቅቦ ነበርና፡፡\nበ2006 ጀርመን ያዘጋጀች ጊዜም እንዲሁ በአንዳንድ የአገሪቱ ከፍሎች የውልደት መጠኑ በ30% አድጎ ነበር፡፡ እንግዲህ… ቤት ተቀምጦ ኳስ ሲያዩ ማምሸትና ውጪ ድራፍት ሲጨልጡ በማምሸት መሀል ያለው ልዩነት ማለት ነው፡፡ ይህ ግኝት እኛንም የሚመለከት ከሆነ ምን ማድረግ ይቻላል!… “ባሎች ቁጥራችን እንዳይጨምር ደጅ አምሹ፣” አይባል ነገር!\nእንግዲህ በዓለም ዋንጫ ወቅት ገር፣ ገር የሆኑ ነገሮችን የምንጠብቅ ቢሆንም…ህይወት ኳስ ቦታም ይሁን የትም ስፍራ በአበቦች መሀል ሽርሽር አይደለችምና፡፡ የቴክኒኩን፣ የታክቲኩንና የመሳሰለውን ነገሮች ለባለሙያዎቹ ለስፖርት ጋዜጠኞች እንተወው፡፡ የዓለም ዋንጫ ግን እርካታ የሚፈጥረውን ያህል ደስ የማይሉ ክስተቶችም በየጊዜው ይታዩበታል…ጦር እስከማማዘዝ የደረሱ ክስተቶች፡፡\nእጅግ አስቀያሚ የተባለው የቺሊው ዓለም ዋንጫ በእግር ኳስ ላይ የማይለቅ ጥቁር ነጥብ የተወ ነው ይባላል፡፡ ይህ የዓለም ዋንጫ እጅግ አስቀያሚና ከእግር ኳስ ጥበብ ይልቅ ቅልጥም ሰበራ የበዛበት ነው ተብሏል፡፡ በወቅቱ ‘ዘ ኤክስፕሬስ’ የተባለው የእንግሊዝ ጋዜጣ “ከስፍራው የሚመጡ ዘገባዎች ከጦር ሜዳ የሚላኩ ይመስላሉ፣” ብሎ ነበር፡፡\nለምሳሌ የጣልያንና የጀርመን ግጥሚያ ‘ነጻ ትግልና ጦርነት’ ነው የተባለው፡፡ “ተጫዋቾች ከመጫወት ይልቅ እግራቸውን ለማትረፍ ኳሷን እየሸሹ ይዘሉ የነበሩበት ጨዋታ ነው፣” ብሏል ጋዜጣው፡፡ ተጫዋቾች የሚሄዱት ለኳስ መሆኑ ቀርቶ ለእግር ነበር፡፡ በመጀመሪያ ሁለት ቀናት በተደረጉ ስምንት ግጥሚያዎች ብቻ አራት ቀይ ካርዶች ነው የተሰጡት፡፡\nተጨማሪ ያንብቡ: የዓለም ዋንጫ…የእግር ኳስ ጥበብ፣ የፖለቲካ ትርምስ፣ የነውጠኝነት ስጋት\nገፅ 1 ከ 19


Marte bizMarketing Magazine ውስጥ የቀረበ | Martech Zone\nMartzing በ bizMarketing Magazine ውስጥ ተለይቶ ቀርቧል\nማክሰኞ, ጥቅምት 9, 2012 ማክሰኞ, ጥቅምት 9, 2012 Douglas Karr\nዕድል ካገኙ ለደንበኝነት ይመዝገቡ የ bizMarketing መጽሔት. በቅርቡ ስለ እድገቱ እና ስለወደፊቱ ጽሑፋችን እንደገና አሳትመዋል ማህበራዊ ቴሌቪዥን. በሕትመቱ ውስጥ እኛን ማየቱ በጣም ደስ የሚል ነበር ፣ እና ዲጂታል መጽሔቱ በታላላቅ መጣጥፎች እና በብዙ ምክሮች ተሞልቷል ፡፡\nቢዝማርኬቲንግ መጽሔት በመስመር ላይ ግብይት ሁልጊዜ በሚለዋወጠው ዓለም ውስጥ የቅርብ ጊዜውን እንዲያውቁ ለማድረግ የተቀየሱ የተለያዩ የተለያዩ ወቅታዊ ርዕሶችን በመስመር ላይ ንግዶች እና የግብይት ባለሙያዎችን ይሰጣል ፡፡ እያንዳንዱ ወርሃዊ እትም በመስመር ላይ የሚገኙትን አንዳንድ ምርጥ ይዘቶች ምርጫን እንዲሁም ለአንባቢዎቻችን ብቻ የተጻፉ ልዩ መጣጥፎችን ያካትታል ፡፡\nመለያዎች: bizmarketingipad ህትመትመጽሔትየግብይት መጽሔት\nየሕይወት ዑደት ግብይት ሥነ-ምህዳር\nጠቅ ማድረግ ደስታ


ኢዮብ 2 | መጽሐፍ ቅዱስ በኢንተርኔት | አዲስ ዓለም ትርጉም\nሰይጣን የኢዮብን የልብ ዝንባሌ በተመለከተ በድጋሚ ጥያቄ አነሳ (1-5)\nሰይጣን ኢዮብን በቁስል እንዲመታው ተፈቀደለት (6-8)\nየኢዮብ ሚስት “አምላክን እርገምና ሙት!” አለችው (9, 10)\nየኢዮብ ሦስት ጓደኞች መጡ (11-13)\n2 የእውነተኛው አምላክ ልጆች፣*+ በይሖዋ ፊት ለመቆም+ የሚገቡበት ቀን በደረሰ ጊዜ ሰይጣንም በይሖዋ ፊት ለመቆም እነሱ መካከል ገባ።+ 2 ከዚያም ይሖዋ ሰይጣንን “ከየት መጣህ?” አለው። ሰይጣንም “በምድር ሁሉ ላይ ስዞርና በእሷ ላይ ስመላለስ ቆይቼ መጣሁ”+ ሲል ለይሖዋ መለሰ። 3 ይሖዋም ሰይጣንን እንዲህ አለው፦ “አገልጋዬን ኢዮብን ተመለከትከው?* በምድር ላይ እንደ እሱ ያለ ሰው የለም። በንጹሕ አቋም የሚመላለስ ቅን ሰው*+ እንዲሁም አምላክን የሚፈራና ከክፋት የራቀ ነው። ያለምንም ምክንያት እንዳጠፋው* እኔን ለማነሳሳት ብትሞክርም+ እንኳ አሁንም በንጹሕ አቋሙ እንደጸና ነው።”+ 4 ሆኖም ሰይጣን እንዲህ ሲል ለይሖዋ መለሰ፦ “ቁርበት ስለ ቁርበት ነው። ሰውም ለሕይወቱ* ሲል ያለውን ነገር ሁሉ ይሰጣል። 5 ሆኖም እጅህን ዘርግተህ በአጥንቱና በሥጋው ላይ ጉዳት አድርስበት፤ በእርግጥ ፊት ለፊት ይረግምሃል።”+ 6 ከዚያም ይሖዋ ሰይጣንን “እነሆ፣ እሱ በእጅህ* ነው! ብቻ ሕይወቱን* እንዳታጠፋ!” አለው። 7 ሰይጣንም ከይሖዋ ፊት ወጥቶ በመሄድ ኢዮብን ከእግር ጥፍሩ እስከ ራስ ፀጉሩ ድረስ ክፉኛ በሚያሠቃይ እባጭ መታው።*+ 8 ኢዮብም ገላውን የሚያክበት ገል ወሰደ፤ በአመድም ላይ ተቀመጠ።+ 9 በመጨረሻም ሚስቱ “አሁንም በንጹሕ አቋምህ* እንደጸናህ ነው? አምላክን እርገምና ሙት!” አለችው። 10 እሱ ግን እንዲህ አላት፦ “የምትናገሪው ማመዛዘን እንደጎደላት ሴት ነው። ከእውነተኛው አምላክ መቀበል ያለብን መልካም ነገር ብቻ ነው? ክፉውንስ መቀበል የለብንም?”+ ኢዮብ ይህ ሁሉ ቢደርስበትም በከንፈሩ አልበደለም።+ 11 የኢዮብ ሦስት ጓደኞች* በእሱ ላይ የደረሰውን መከራ ሁሉ ሰምተው እያንዳንዳቸው ከሚኖሩበት ቦታ መጡ፤ ጓደኞቹም ቴማናዊው ኤሊፋዝ፣+ ሹሃዊው+ በልዳዶስ+ እና ናአማታዊው ሶፋር+ ነበሩ። እነሱም አንድ ላይ ተገናኝተው ወደ ኢዮብ በመሄድ እሱን ለማስተዛዘንና ለማጽናናት ተስማሙ። 12 ከሩቅ ሲመለከቱት እሱ መሆኑን መለየት አቃታቸው። እነሱም ድምፃቸውን ከፍ አድርገው ማልቀስ ጀመሩ፤ ልብሳቸውንም ቀደዱ፤ እንዲሁም አቧራ ወደ ላይ በተኑ፤ ራሳቸውም ላይ ነሰነሱ።+ 13 ከዚያም ሰባት ቀንና ሰባት ሌሊት መሬት ላይ ከእሱ ጋር ተቀመጡ። ሥቃዩ በጣም ከባድ+ መሆኑን ስለተረዱ ከመካከላቸው አንድም ቃል የተናገረው አልነበረም።\n^ የአምላክ ልጆች የሆኑትን መላእክት የሚያመለክት የዕብራይስጥ ፈሊጣዊ አነጋገር ነው።\n^ ቃል በቃል “(በአገልጋዬ በኢዮብ) ላይ ልብህን አኑረሃል?”\n^ ወይም “ነቀፋ የሌለበትና ቅን ሰው።”\n^ ቃል በቃል “እንድውጠው።”\n^ ወይም “በቁጥጥርህ ሥር።”\n^ ወይም “በከባድ ቁስል መታው።”\n^ እዚህ ላይ የገባው የዕብራይስጥ ቃል የሥነ ምግባር ንጽሕናን፣ ሁለት ልብ አለመሆንንና እንከን የለሽ መሆንን ያመለክታል።\n^ ወይም “ኢዮብን የሚያውቁት ሦስት ሰዎች።”


አሁንም ደሴና አካባቢዋ በፀጥታ ሃይላችን ስር ነው ሲል የመንግስት ኮሙኒኬሽን አገልግሎት አስታወቀ፡ | ዘ-ሐበሻ የዕለቱ ዜና | Zehabesha Ethiopian News | News For All ዘ-ሐበሻ የዕለቱ ዜና | Zehabesha Ethiopian News | News for All\nአሁንም ደሴና አካባቢዋ በፀጥታ ሃይላችን ስር ነው ሲል የመንግስት ኮሙኒኬሽን አገልግሎት አስታወቀ፡\nአሁንም ከፍተኛ መረጋጋት ያስፈልጋል። የህወሀትን የጥፋት ግስጋሴ ለመግታት ከጦርነቱ ጥንካሬ በላይ ሊኖረን የሚገባው መረጋጋት ነው። በጦርነቱማ ህወሀት እየታሸ ነው። እውነት ለመናገር ሁኔታው ለወሬም አይመችም። የሚቀጠቀጡት፣ እንደቅጥል የሚረግፉት እነሱ ሆነው መረጋጋት እያቃተን፣ በወሬ ተረብሸን ለጥፋት ግስጋሴአቸው መንገዱን የምንጠርግላቸው እኛው መሆናችን ነው። የጦርነቱን ድላችንን በሽብር ወሬና በነጭ ፕሮፖጋንዳ እያበላሸን ዋጋ እየከፈልን እስከመቼ እንደምንዘልቅ አላውቅም።\nነገሮች በየግማሽ ሰዓቱ በሚቀያየርበት የደሴው ጦርነት የጠላትን የውሸት የድል ዜና አብረን የምናዳምቅበትና የምናጯጯህበት ሁኔታ ለህወሀት ከውጊያ በላይ እየጠቀመው መሆኑ እስከአሁን ያልተገለጠልን ቁጥራችን የትየለሌ ነው። የደሴው የሰሞኑ ክስተት ከትላንት ስህተታችን አለመማራችን፣ በቀጣይም በስህተት ላይ ስህተት እየደረብን ሀገራችንን በስጋት ውስጥ እንድትሰነብት የምናደርጋት እንደሚሆን ይታየኛል። ህወሀት በጦርነቱ ተሸንፏል። በፕሮፖጋንዳው ግን አሸንፏል። ጦር ከፈታው ወሬ የረታው ስለሚበልጥ ህወሀት እየሞተም በምላሱ እድሜው ለጊዜውም ቢሆን እንዲረዝምለት አድርጎታል።\nደሴን ህወሀት ተቆጣጥሯል የሚለው ወሬ ከ15ቀናት በፊትም ነበር። ሰሞኑን በየዕለቱ ይኸው ዜና በሰበር መልክ ተመላልሶ እየተነገረን ነው። ደብረጺዮንም ጦርነቱ አልቋል ብሎ ፊሽካ ከነፋ ሶስት ቀናት ተቆጥረዋል። የእነሱን የውሸት ዜናቸዎች እየተቀባበሉ ከዓለም ጫፍ እስከጫፍ የሚያስተጋቡላቸው ግዙፍ ሚዲያዎች ሰሞኑንም ስራቸውን አልዘነጉትም። በእርግጥም ደሴ በማን እጅ ናት? በህወሀት ቁጥጥር ስር ብትሆንስ ምን መደረግ አለበት? የደሴ መያዝ የዓለም መጨረሻ ነውን?\nጦርነት ተለዋዋጭ ባህሪ ስላለው በየሰዓቱ ነገሮች መቀያየራቸው አይቀርም። ዛሬ ብቻ ደሴ ላይ የተከሰቱት ነገሮች ለሶስት ጊዜያት ተቀያይረዋል። አሁን ያለበት ሁኔታም ዘላቂ ላይሆን ይችላል። ህወሀቶች የፕሮፖጋንዳ ታክቲኩ ላይ የተካኑ በመሆናቸው ብልጭ ብለው ለቅጽበት በታዩባቸው ቦታዎች ላይ ሳይቀር የድል ብስራት እያወጁ ደጋፊዎቻቸውን የሚያስፈነጥዙበትና ዓለምን የሚያደናግሩበት ሁኔታዎችን በተደጋጋሚ ታዝበናል። ደሴን ተቆጣጥረናል የሚል በፎቶግራፍ የታጀበ ሰበር ዜና ስንሰማ መቆየታችን ስናስብ እነሱ በፕሮፖጋንዳው ላይ የቱን ያህል ጥግ እንደሚሄዱ እንረዳለን።\nእኔ ባለኝ መረጃ ደሴ በኢትዮጵያ ሃይሎች ቁጥጥር ስር ናት። ከቀትር በኋላ ህወሀት በተወሰነ የሰው ሃይል በሶስት የከተማዋ መግቢያ አከባቢዎች ሰብሮ ገብቶ ነበር። ወደመሃል ሳይዘልቅ በከተማዋ ዳርቻ ለሁለት ሰዓታት አድፍጦ የቆየው ይህ ሃይል ደሴን ሙሉ ለሙሉ ለመቆጣጠር ተልዕኮ ለተሰጠውና ከፍተኛ ቁጥር ላለው የህወሀትን ሰራዊት መንገድ የማመቻቸት ስራ እንዲያስፈጽም የተላከ ነበር። ይሁንና ዋናው የህወሀት ሃይል ወደደሴ ሲገሰግስ መሃል ላይ በኢትዮጵያ አየር ሃይል ተመቶ ከታሰበለት ቦታ ሳይደርስ ቀርቷል። ደሴን የመቆጣጠር ተልዕኮ ያነገበው ዋናው ሃይል መንገድ ላይ ቀልጦ መቅረቱ እንደተሰማ በአስተኛ ቁጥር በሶስት የደሴ መግቢያ መንደሮች የገባው ሃይል ወደ ኋላ በማፈግፈግ ከደሴ ዳርቻ አከባበቢዎች ለቆ ወጥቷል። ይህ ክስተት በተጠና መንገድ የህወሀት ሰራዊት ደሴን እንደተቆጣጠረ ተደርጎ ተራገበ። ሁኔታውን ያዩ የአከባቢው ነዋሪዎችም ደሴ በህወሀት እጅ ወድቃለች ብለው ሸሹ፣ ወሬውንም ሌላው ህዝብ ዘንድ እንዲደርስ አደረጉ። ከሶስት ሰዓት ያነሰ ቆይታ ያደረገው የህወሀት ሃይል አሁን በቦታው የለም።\nይህ ክስተት ሊቀየር ይችላል። በየትኛውም ሰዓት ሌላ ነገር እንደሚሆን መጠበቁ ስህተት አይደለም። በኢትዮጵያ ሃይሎች እጅ ያለችውን ደሴን ለመቆጣጠር ህወሀት ከፍተኛ ቁጥር ያለውን ሃይሉን በደሴ ዙሪያ አስገብቷል። ውጊያው በብርቱ ሁኔታ ቀጥሏል። ለአሁን ያለው መረጃ ይህንን ይመስላል። በመንግስት በኩል የተሰጠው መግለጪያም ደሴ በኢትዮጵያ ሃይሎች እጅ እንደምትገኝ የሚያረጋግጥ ነው። ምናልባት ሌሊቱን ነገሮች ይለዋወጡና ተቃራኒ ሁኔታዎች ይከሰቱ ይሆናል። ወይም ህወሀት እየቀመሰ ያለው ዱላ ከሚችለው በላይ ሆኖበት ሊያፈገፍግ ይችላል ብሎ ተስፋ ማድረጉም አይከፋም።\nደሴን ህወሀት ቢቆጣጠራትስ? የዓለም ፍጻሜ ነውን? በእርግጥ ደሴ ወሳኝና ቁልፍ ከተማ ናት። ህወሀቶች እጅ መውደቋ ከፍተኛ የሆነ ፖለቲካዊም ሆነ ስነልቦናዊ ኪሳራ የሚያደርስ ነው። ግን የዓለም መጨረሻ አይሆንም። ደሴን እነዚያ ክፉዎች እንዳይቆጣጠሯት የሚያስፈልገው መስዋእትነት ሁሉ መከፈል ይገባል። ካልተሳካም ክፍተትን ደፍኖ፣ ስህተትን አርሞ፣ ሀገር የማዳን የህልውና ትግሉን በአዲስ መንፈስና ሀገራዊ ተልዕኮ ማፋፋም ይኖርብናል። ምርጫ የለንም። ኢትዮጵያን ማጣት ለምርጫ የሚቀርብ ጉዳይ አይደለም። ከኢትዮጵያ ሌላ የእኛ ነው ብለን የምንሄድበት ሀገር፣ የምንሞትለት ማንነት የለንም። አኩርፈን የምንቆዝምበት፣ ተስፋ ቆርጠን የምንቆምበት ጉዳይ አይደለም። ደሴ ይቅርና አዲስ አበባ ቢደርሱ እንኳን እጅ የምንሰጥበት ሊሆን አይገባም። ሀገር እኮ ናት?! ኢትዮጵያ!! ቸር ወሬ ያሰማን።\nተጨማሪ ያንብቡ: የ ዶ/ር አቢይ ኢትዮጵያ ወይም ሞት ጥሪ ክፍል ፪ (ከአባዊርቱ)\nበሃገር መከላከያ ሰራዊት እየተመራ ወራሪውን የሽብር ቡድንና ያሰለፈውን መንጋ እየመከተ የሚገኘው መላው የፀጥታ ሃይላችን በፀረ ማጥቃት እርምጃው ቀጥሏል። በተለይ ደሴን ለመያዝ አሰፍስፎ የመጣውን ወራሪ ሃይል በመመከት አኩሪ ገድልን እየፈፀመ ይገኛ\nሌሊቱን ሙሉ ከተለያዩ ግንባሮች ጠጋግኖ በማሰባሰብ ደሴን ለመያዝ በኩታበር; ቦሩ ስላሴና በሃይቅ መስመር የመጣውን ወራሪ መንጋ የፀጥታ ሃይላችን በታላቅ ጀብዱ መክቶታል። አሁንም ደሴና አካባቢዋ በፀጥታ ሃይላችን ስር ነው። ቀደም ብለውም ስደተኛ በመምሰልና የመከላከያ ሃይላችንን ወታደራዊ አልባሳት ለብሰው ሊዘርፉ የሞከሩ ቡድኖችና በከተማዋ የሚኖሩ ለጥፋት ሃይሉ የሚሰሩ ባንዳዎች ከትናንት ጀምሮ የጁንታውን አላማ ለማስፈፀም ከግንባር ውጊያው ባልተናነሰ ሲሰሩ ውለዋል።\nየደሴ ወጣቶችና መላው የፀጥታ ሃላችንም ይህንን ሃይል በተደራጀ መንገድ እየመከቱት ይገኛሉ። የከተማዋ ወጣቶችም በጀመሩት መንገድ ከተማቸውን ከባንዳ የመጠበቅ ተግባራቸውን አጠናክረው ሊቀጥሉ ይገባል።\nያለውን ሃይል ሁሉ አሰባስቦ በዚሁ ግንባር ያመጣው የሽብር ቡድኑ በጦር ግንባር ያቃተውን በወሬ ለማግኘት አሁንም መፍጨርጨሩን ቀጥሏል።\nአንዳንድ የውጪ መገናኛ ብዙሃንም የሽብር ቡድኑን የሃሰት ፕሮፖጋንዳ እያስተጋቡ ይገኛሉ። በወሬ የሚያዝ ከተማ የለም ሊኖርም አይችልም ብሎ መላው ህዝብ በደሴ ከተማ ዙሪያ ለሚነሳው አሉባልታ ጆሮ ሳይሰጥ አሁንም የሃገሩን ህልውና ለማስከበር የሚያደርገውን ተጋድሎ ቀጥሏል። በዚሁ አጋጣሚ በተለይ ያልተጣራ መረጃን በመያዝ ህዝብን ለማሸበር እየተንቀሳቀሱ የሚገኙና የሽብር ቡድኑ መጠቀሚያ የሆኑ አካላት ከድርጊታቸው እንዲቆጠቡ መንግስት ያሳስባል።\nደሴ አልተያዘም አልተያዘም አራት ነጥብ። ነገርግን እስከዚች ቅፅበት በሦስት ግምባር ውጊያ እየተደረገ ነው። ኔትወርክ የጠፋው በመንግስት ትእዛዝ ለልዩ ኦፕሬሽን ነው አለቀ። ማመን ያለማመን የራስህ ጉዳይ ነው። የወያኔን የመግለጫ ጋጋታ አራጋቢ መሆን፣ ፊት ተሰልፈው እየተዋደቁ ያሉትን ጀግኖች ዋጋ ማሳጣት ነው።\nየሆነውን በአጭሩ ላስረዳ፦ ዛሬ ቀትር ላይ የተወሰነ የጁንታው ኃይል በ3 የከተማዋ መግቢያ አካባቢ ሰብረው ገብተው ነበር። ወደ መሐል ከተማው ሳይገቡ በከተማዋ ዳርቻ አድፍጠው ቆዩ። ዋና ዓላማቸው ከኋላ እየተገተለተለ ለሚመጣው ኃይል ማመቻቸት ነበር። ነገርግን ዋናው ኃይል ወደ ደሴ ሲመጣ በጄት ተመትቶ ተበታተነ።\nመጀመሪያ ወደ ደሴ ተልዕኮ ይዘው አድፍጠው የነበሩት ከኋላ ያለው ደጀናቸው እንደተመታ ሲሰሙ ወደኋላ አፈግፍገዋል። ይህ ሁኔታ ለሕወሓት ፕሮፓጋንዳ የተመቸ ብቻ ሳይሆን፣ ሁኔታውን ያዩ የደሴ ከተማ ኗሪዎች ደሴ በህወሓት እጅ ወድቃለች በማለት ሸሹ፣ ሌላው ስልክ እየደወሉ አይተናቸዋል እየገቡ ናቸው እያሉ ለወዳጅ ዘመድ ተናገሩ፣ ወሬው ወደ ህዝብ ተሠራጨ። ውዥንብሩ የተፈጠረው በዚህ ምክንያት ነው። ነገርግን የጁንታው ሃይሎች ቆይታቸው ከ3 ሰአት አይበልጥም ነበር።\nአሁንም በሦስት ግምባር ውጊያው ቀጥሏል፤ ሌሊት የሚፈጠረው አይታወቅም የምነግራችሁ አሁናዊ መረጃ ነው። ይልቅስ የውሸት ፕሮፖጋንዳ በማመከን፣ ህዝብ በማረጋጋት፣ እየተዋደቁ ላሉት ደጀን በመሆን የምንችለውን እናግዝ። ያለነው ጦርነት ላይ ነው። ከማሸነፍ ውጪ ምርጫ የለንም።\nተጨማሪ ያንብቡ: የዛሬው የሊቃነ ጳጳሳት ምልዓተ ጉባዔ ውሎ - ነገሰ ተፋረደኝ\nበሃገር መከላከያ ሰራዊት እየተመራ ወራሪውን የሽብር ቡድንና ያሰለፈውን መንጋ እየመከተ የሚገኘው መላው የፀጥታ ሃይላችን በፀረ ማጥቃት እርምጃው መቀጠሉንም አስታውቋል።\nበተለይ ደሴን ለመያዝ አሰፍስፎ የመጣውን ወራሪ ሃይል በመመከት አኩሪ ገድልን እየፈፀመ ይገኛል ሲልም አክሏል።\nእንደ አገልግሎቱ መግለጫ ሌሊቱን ሙሉ ከተለያዩ ግንባሮች ጠጋግኖ በማሰባሰብ ደሴን ለመያዝ በኩታበር, ቦሩ ስላሴና በሃይቅ መስመር የመጣውን ወራሪ መንጋ የፀጥታ ሃይላችን በታላቅ ጀብዱ መክቶታል።\nአሁንም ደሴና አካባቢዋ በፀጥታ ሃይላችን ስር ነው ያለው የመንግስት ኮሙኒኬሽን አገልግሎት ቀደም ብለውም ስደተኛ በመምሰልና የመከላከያ ሃይላችንን ወታደራዊ አልባሳት ለብሰው ሊዘርፉ የሞከሩ ቡድኖችና በከተማዋ የሚኖሩ ለጥፋት ሃይሉ የሚሰሩ ባንዳዎች ከትናንት ጀምሮ የጁንታውን አላማ ለማስፈፀም ከግንባር ውጊያው ባልተናነሰ ሲሰሩ ውለዋል ብሏል።\nያለውን ሃይል ሁሉ አሰባስቦ በዚሁ ግንባር ያመጣው የሽብር ቡድኑ በጦር ግንባር ያቃተውን በወሬ ለማግኘት አሁንም መፍጨርጨሩን እንደቀጠለም ገልፀዋል።\nአንዳንድ የውጪ መገናኛ ብዙሃንም የሽብር ቡድኑን የሃሰት ፕሮፖጋንዳ እያስተጋቡ ይገኛሉ ሲልም አክሏል።\nእንደ መንግስት መግለጫ በወሬ የሚያዝ ከተማ የለም ሊኖርም አይችልም ብሎ መላው ህዝብ በደሴ ከተማ ዙሪያ ለሚነሳው አሉባልታ ጆሮ ሳይሰጥ አሁንም የሃገሩን ህልውና ለማስከበር የሚያደርገውን ተጋድሎ እንደቀጠለ ነው።\nበዚሁ አጋጣሚ በተለይ ያልተጣራ መረጃን በመያዝ ህዝብን ለማሸበር እየተንቀሳቀሱ የሚገኙና የሽብር ቡድኑ መጠቀሚያ የሆኑ አካላት ከድርጊታቸው እንዲቆጠቡ መንግስት አሳስቧል።


8 ጎንጎክ ውስጥ የሚጎበኙ በጣም ታዋቂ ቦታዎች\nየሲክሚም ዋና ከተማው ጎንጎክ ከባህር ጠለል በላይ 5,500 ጫማ በሆነ ደመና በተሸፈነ ሸለቆ ላይ የተገነባ ነው. ምናልባት ሕንድ በንጹህ ከተማ ውስጥ የሚገኝ ሲሆን ይህም ለጥቂት ቀናትን ለመጎብኘት እና ለመጓዝ ለመጓዝ የሚያስደስት ቦታ ያደርገዋል. እንደ ህጻናት ምቾት የሚሰማዎት ከሆነ, የህንድ ከፍተኛው ሂማሊያ የሆስፒታል መጫወቻ ቦታዎች በጋንጎክ ይገኛሉ. ካርኖም አለው.\nበጎንግቶክ የሚጎበኟቸው አብዛኛዎቹ ቦታዎች በሁሉም የጉዞ ወኪሎች, ሆቴሎች እና ታክሲ ነጂዎች ላይ "ሦስት ነጥብ", "አምስት ነጥብ" እና "ሰባት ነጥብ" የአካባቢ ጉብኝቶች ሊታዩ ይችላሉ. የ "ሶስት አቅጣጫ" ጉብኝቶች የከተማይቱን ሶስት ዋና ዋና አመለካከቶች ያጠቃልላሉ (Ganesh Tok, Hanuman Tok, and Tashi Viewpoint). እንደ ሄንጊ ገዳም ያሉ ልዩነቶች ለ "አምስት ነጥብ" ጉብኝቶች ሊታከሉ ይችላሉ. "ሰባት ነጥብ" ጉብኝቶች እንደ ራምኬክ እና ሊንዲም የመሳሰሉ ገጠጣዎችን ያካትታል.\nየሲክኪም ገዳም በጣም ተወዳጅ ከሆኑት መስህቦች መካከል አንዱ ነው. ከጎንግዱክ በላይ ባለው ኮረብታ ላይ ሄኖይ ገዳም ታገኛለህ. የዚህ ሰላማዊ ቦታ ስም ብቸኛ ገዳም ማለት ነው. ለመጀመሪያ ጊዜ የተገነባው በ 1909 ነበር, ነገር ግን በእሳት ከተያያዙ በኋላ በ 1947 ከተነደፈ በኋላ እንደገና መገንጀት ነበረበት. ይህ ገዳም በአንጻራዊ ሁኔታ አነስተኛ እና ንግድ ያልያዘ. ይሁን እንጂ ውስጡ በቀለማት ያሸበረቁ ግድግዳዎች, ሐውልቶችና በርካታ የጭስ ክምችቶች በአካባቢው ውበት ያጌጡ ናቸው. መስራቹ, ላማ ዶሮፖፕ ባርፕሎ, ላባውን ለመንከባለል እና ለመብረር ችሎታው በመባል የሚታወቅ የታታር ጌታ ነበር!\nአንቼይ ገዳም ከ 4 am እስከ 4 pm ከሰኞ እስከ ቅዳሜ እና እሁድ እስከ ምሽቱ 1 ሰዓት ክፍት ነው.\nሁለቱ ታዋቂ ገዳማት ከጎንጎክ ጉዞዎች, ራምቴክ, እና አዳዲስ እና ይበልጥ የሚስቡ የልብዱ (ስታይላ) ከትልቁ ወርቃማ ቅርሶቻቸው ጋር ይታያሉ. መነኩሴዎች አንድነት በሚያስገኝበት ጊዜ ሲናገሩ መስማት የሚኖርባቸው በ 7: 30 ወይም በ 3.30 pm በሎንግዱም ይሁኑ.\nጋነሽ ቶክ እና ሃኖማን ቶክ\nከጅላሽ ቶክ ተመልከት. Jochen Schlenker / Getty Images\nከኤንሲ ገዳም, በሰሜን ምስራቅ መንገድ ላይ እስከ ቀለማት ያሸበረቀ ጓነሽ ቶክ እና በሚንጋፉ የፀሎት መቀበያ ባንዶች ላይ, በጋንግክኮክ ላይ ለየት ያሉ እይታዎችን ይያዙ. ለጌታ ጋሃንስ በዚያ ከካፌ እና የስጦታ መደብሮች ጋር, ቤተመቅደስ አለ. ከጅንሻክ በኃይለኛ ከፍ ያለ እና እንዲያውም በተሻለ አመለካከት ሃኑማን ቶክ ይይዛል. ጎብኚዎች በሃውሆማ ሃንማን ባለ አንድ ብርጭቆ ብርቱካንማ ሐውልት ይቀበላሉ. የሃኒማ ቤተመቅደስ በህንዳዊያን ሠራዊት ቁጥጥር ስር ነው, ስለዚህ ንጹህና ሰላማዊ ነው. በቀላል በተሸፈኑ የአትክልት ቦታዎች, በእግር መራመጃዎች እና በቀዝቃዛው የኪንግችንድ ዞንጋ ተራራ ውብ እይታ ውስጥ ይገኛል.\nሂማሊያ የዱር እንስሳት ፓርክ\nቀይ ፓንዳ. Hemant Sharma / Getty Images.\nከተቃራኒ ጂናሽ ቶክ የሂማሊያን የዱር እንስሳት ፓርክ ከተፈጥሮዋ የዱር ክልል ጋር ከተያየችው ሕንፃ የተሻለ መኖሪያ ናት. በ 230 ሄክታር ኮረብታ እና በዛ ያሉ እንስሳት መኖሪያዎችን ያሠራሉ, ከእነዚህም አብዛኛዎቹ ከነጋዴዎች እና ስደተኞች ይባረራሉ. የሂሞላያን ድቦች, የበረዶ ነብሮች, የቲቤ ተኩላዎችና ቀይ የፓንዳዎች ይገኙበታል.\nመናፈሻው በየቀኑ ከ 9 ሰዓት እስከ 4 ፒኤም በየቀኑ ከሐሙስ ቀናት በስተቀር ክፍት ነው. ቲኬቶች ዋጋው 60 ሩፒስ ነው.\nበከተማው ሰሜናዊ ምስራቅ ቲሻ ዞን በጎንግቶክ ውስጥ የተንቆጠቆጡትን የቻንግችንድንዛን ጉብኝት ምርጥ እይታ እንደሚያቀርብ ይነገራል. ይሁን እንጂ, አንዳንድ ሰዎች ወደ መድረሱ ዋጋ ቢስ እንደሆነ ይናገራሉ, እና ተመሳሳይ ዓይነቶች ሌላ ቦታ ሊገኙ ይችላሉ. እይታዎች በጣም በአየር ሁኔታ ላይ የተመሰረቱ ናቸው, እና በደመና ቀን እርስዎ በጣም በሚበሳጩት ላይ ይሆናሉ. ለመጠቀሚያ የሚጠቀሙባቸው ቴሌስኮፖች እና በህንድ አየር መንገድ በሚመራው መንገድ ላይ የስጦታ ሱቅ አለ. ከሽያጭ የሚገኘው ገንዘብ ይደግፋል.\nየታንልያል ታቢያን እና ዶን-ድሎል ቾንገን ኢንስቲትዩት\nየቡድሂዝምን እና የቲቤ ባሕልን የሚፈልጉ ሰዎች የቲቢሊያንን ተቋም ያገኙታል. በ 1958 የተመሰረተው, ዘመናዊው የቲቤን-ስታይ ሕንፃው ቤተ መዘክር ቤተ መዘክር እና ቲፓስት ውጭ ባለ ዓለም ትልልቅ የቲቤት ሥራዎችን የያዘ ቤተመጽሐፍት አንዱ ነው. ሙዚየሙ ጥቂት መነሾዎች, መነኮሳት, የአምልኮ ሥነ-ሥርዓቶች (የሰው ጭንቅላት እና የሰው ጭንቁር ጭንቅላት መለከክን ጨምሮ), የስነ-ጥበብ ስራዎች, ታልኬ (የተሸጡ, የተጠለፉ እና በጥሩ የተሸሸጉ ጥቅልሎች) እና ጥንታዊ ጽሑፎችን በሳንስካውያን , ታይታን, ቻይና እና ሊፕቻ ናቸው. በተጨማሪም በግቢው ውስጥ የመዝናኛ መደብር እና የቡና ሱቅ አለ.\nተቋሙ ከ 10 00 እስከ 4 ፒኤም ሰኞ ጀምሮ እስከ ቅዳሜ ድረስ ክፍት ነው. በእሁድ ቀናት, በእያንዳንዱ ወር ሁለተኛ ቅዳሜ እና ኦፊሴላዊ የመንግስት በዓላት ይዘጋል. የመግቢያ ዋጋ 10 ሩፒስ ነው.\nደማቅ ነጭው ዶ-ድሮል ሞርሰን የሚገኝበት ነጭ በዩ.ኤስ. በዚህ አስደናቂ ታሪክ መሰረት ይህ ሕንጻ የተገነባው ክፉ መናፍስት ጣዕሙን ለማጥፋት የመጣውን ኃይለኛ የቲቤ ላማ ነው. በ 108 የድንኳን መሽከርገሪያዎች የተከበበ ሲሆን በመቶዎች የሚቆጠሩ መብራቶች በቀትተዉ የቀድሞ ቅድመ አያቶች በኩል መንገድ ለመምራት በእጀታው ላይ ባለው የመስታወት ክፍል ውስጥ ይታያሉ.\nጎንጎክ ሮፔዬ, ህንድ. saiko3p / Getty Images\nከታንያንብ ኢንስቲትዩት እና ቲ-ዶን ቾን ቻንደን የተባለ የኔጂል ተቋም ወደ ጎንጎክ እና በአካባቢው ሸለቆ የሚንከባከበው የኦሞራሮፕፔይስ የኬብል መኪናዎች አንዱ ነው. ወደ ታሽሊንግ ሴክሬታሪያት ከፍ ወዳለ ቦታ ይወስድዎታል.\nሮፖዋይ በየቀኑ ከ 9.30 am እስከ 4:30 pm ድረስ የሚዘዋወሩ ቲኬቶች ለአንድ ሰው 110 ሩፒስ ያስከፍላሉ, ለልጆችም ቅናሽ አለ.\nአበባ አበባ ኤግዚቢሽን ማዕከል\nየፓርቲ ፎቶግራፍ / Getty Images.\nከኤፕሪል እስከ ጁን ወይም ከመስከረም እስከ ኖቬምበር መጨረሻ ድረስ የጎንጅቶክን እየጎበኙ ከሆነ በ Tashiling Secretariat ውስጥ የኬብል መኪና ከተወረወሩ በኋላ በ "ሪጅፓ ፓርክ" እና በእብራይስጥ ከታች ባለው የአበባ ማሳያ ማዕከል ይጓዛሉ. ይህ የግሪን ሀውስ ከፍታ ባላቸው ከፍታዎች, በተለይም በኦርኪድስ ከፍ ከፍ እያደረገ ነው. ኦርኪድ አምፖሎች እና ዘሮች እዚያ ለመግዛት ይገኛሉ. ክፍት ነው ከ 10 ጥዋት እስከ 6 pm ክፍት ነው እና ቲኬቶች እያንዳንዳቸው 20 ዶላር ይከፍላሉ.\nተለይተው የሚታወቁ ዝርያዎችን የሚመለከቱበት ሌላ ቦታ ነው.\nወይም ደግሞ በጋንጎክ, ስውር ድህረ ምሽት አቅራቢያ በህንድ የቤት ውስጥ ቤቶች ውስጥ በአንዱ የኦርኪድ እርሻ ላይ ይቆዩ.\nየኤምጂ ማርሽ ገበያ\nከወረቀት ኤግዚቢሽን ማዕከላት ወደ ጋጋንግክ ጎንኮክ የከባቢ አየር ዋና ጎዳና ወደ ኤምጂ ማር, ቀላል መንገድ ነው. መንገዱ ሁሉ እገዳው ስለሚታገለው እንደ መቆለጥ, መትፋት, ማጨስ እና ተሽከርካሪዎች ያለ መንፈስን ያድሳል. እሱ ግን ተወዳጅ የ hangout ቦታ ነው, እና ምሽት ላይ በጣም የተጨናነቅና የካርኒቫል ሊሆን ይችላል. ወደ ሱቅ ለመሄድ, እና እዛው ከሚገኙ በርካታ ኦፕሬተሮች ጋር የጉዞ ዝግጅቶችን ለማድረግ. በሻኪም ብቻ ሻፔ የአትክልት ማሳደጊያ ውስጥ የወርቅ ጉርሻዎች ሻይ ማሳያ (Punam Building, First Floor, MG Marg) የተሰኘ የሻይ ሻይ ቤቶች ይፈለጋል.\nMG Marg የተባዩ መደብሮች አብዛኛውን ጊዜ ክፍት ነው 9 am እና በ 8 pm ይዘጋሉ በተጨማሪም በተጨማሪ ማክሰኞዎች ብዙ መደብሮች ይዘጋሉ.\n20 በሶኪም ውስጥ ከዩክሶም እስከ ዳንሺንግ ጫፍ የተቀረጹ የ Trek\nበሲክኪም ወደ ዶዝምግ ጫፍ በእግር ጉዞ ማድረግ\nበህንድ ውስጥ በጣም የተጨናነቁ ቦታዎች\nየፍራፍሬ ሸለቆ ብሔራዊ ፓርክ መጎብኘት\nየብሩክ የጎረቤት ታሪክ\nበሜካይ ውስጥ በቺካጎ ምን ማድረግ እንዳለበት\nየፊንላንድ ምንዛሬ ለኤርትራ የገንዘብ መመሪያ\nክለሳ: - በቅዱስ ቶማስ ፈረንሳዊው ሪፍ ሪዞርት\nበበርሊን የሚገኘው ዋርነ ከተማ ሐይቅ\nበጣም ታዋቂው የቶሮንቶ ጎረቤቶች\nበሆንግ ኮንግ ውስጥ ከሰዓት በኋላ ሻይ ውስጥ የት መሆን እንዳለበት\nምርጥ የፈረንሳይ የጉዞ መመሪያ መጽሐፎች\nበ SF ውስጥ የት እንደሚቆዩ\nምርጥ ጋሪን እንዴት እንደሚመለከቱ\nየካቲት ፌስቲቫሎች እና የእረፍት ዝግጅቶች በኢጣሊያ


የክምችት እና የጽሑፍ መልዕክት O Tannenbaum ለ Kiunder ያትሙ\nኦ የገና ዛፍ - ማስታወሻዎች እና ጽሑፍ\nO የገና ዛፍ - ጽሑፍ\nየቅርንጫፍ ሙዚቃ እና ጽሑፍ ኦ የገና ዛፍ\nኦ የገና ዛፍ, የገና ዛፍ,\nቅጠሎቹ ምን ያህል አረንጓዴ ናቸው.\nበበጋ ወቅት አረንጓዴ ብቻ አይደለም,\nምንም እንኳን በክረምት ወቅት, በረዶ በሚሆንበት ጊዜ:\nቅጠሎቿም እንዴት አረንጓዴ ናቸው!\nበእውነት እኔ ወድጄዋለሁ!\nበገና ወቅት ብዙ ጊዜ የለም\nእናንተ ዛፎች ሆይ!\nአለባበሳችሁ አንድ ነገር ሊያስተምቀኝ ይፈልጋል!\nተስፋ እና ቋሚነት\nበማንኛውም ጊዜ ማጽናኛ እና ጥንካሬን ይሰጣል!\nየገና ካሎል ኦ ቱነናም ፊልም ሙዚቃን እንደ ግልጽ ምስል ይክፈቱ