Den faciliterende forvaltning - PDF\nDownload "Den faciliterende forvaltning"\n1 Den faciliterende forvaltning - oplæg om hvordan vi skaber et anderledes samspil mellem forvaltning og skoler Odder 6. oktober 2015\n2 Lærer/pædagog Leder Kommune Aktørfokus Pædagogisk udvikling Forandringsledelse (Ledelse af pædagogisk udvikling og læring) Styring (styring af pædagogisk udvikling og læring) Niveau 4 Der findes viden om, læring, og hvad der kendetegner god undervisning. Fx Meyer (2005) og Hattie (2013) Der findes viden om, hvad der kendetegner skoleledelse, der fremmer elevernes læring, den gode undervisning og lærernes læring. Fx Robinson (2011) Der findes viden om, hvordan styring kan understøtte ledelse af læring. Fx Levin (2008), Majgaard (2013), Marzano (2015) Niveau 3 Niveau 2 Niveau 1 Hanne Marcher & Mikael Axelsen 2\n3 Med dette oplæg ønsker Skolelederforeningen og Børneog Kulturchefforeningen at indbyde til dialog mellem skoleledere, forvaltninger og politikere om, hvordan vi kan styrke samarbejdet i hele ledelseskæden i det kommunale skolevæsen, så alle beslutninger og handlinger først og fremmest understøtter elevernes læring. /Nyheder_2014/Kommunalt_partnerskab.pdf Hanne Marcher & Mikael Axelsen 3\n4 1. etape Hvad siger litteraturen om den faciliterende forvaltning? Forvaltningens metier: At facilitere oversættelser mellem politik og pædagogik i et felt fyldt med modsigelser Maigaard 2015 Hanne Marcher & Mikael Axelsen 4\n5 Robert J. Marzano De grundlæggende spørgsmål i skolen: Hvad er det, vi ønsker, at eleverne skal lære? Hvordan kan vi vide, om vores elever lærer noget? Hvad vil vi gøre, når eleverne ikke lærer? Hvordan kan vi differentiere undervisningen, så alle elever stimuleres bedst muligt? 1. Eleven s læring Målstyret undervisning De professionelles samarbejde Læringscentreret skoleledelse Læringscentreret forvaltningsledelse Hanne Marcher & Mikael Axelsen\n6 Effektive forvaltninger er både styrende og myndiggørende Defineret autonomi klare, ikke-valgfrie mål og fælles forskningsbaserede strategier for at nå disse mål. Men autonomi til at beslutte fx hvordan PLF skal organiseres Behov for specificitet en tydeliggørelse af de handlingstrin skolerne forventes at tage, samt hvilken dokumentation der skal vise deres arbejde Assertion og respekt at være præcis ift. hvad der er fælles og ligger fast - og undersøgende ift. hvordan skolelederne forstår og arbejder med det fælles. Hanne Marcher & Mikael Axelsen 6\n7 Effektive forvaltningsledere udvikler fælles sprog Hvis det skal lykkes for forvaltningsledere at opbygge et fælles sprog, bør de identificere de nøgletermer, som personer igennem hele organisationen må forstå for at komme videre undervise direkte i disse termer gennem beskrivelser, forklaringer og eksempler engagere de lærende i en diskussion af termerne og periodisk vurdere forståelsesniveauerne Hanne Marcher & Mikael Axelsen 7\n8 Effektive forvaltningsledere udvikler skoledernes evne til at lede PLF-processen på hver enkelt skole og understøtter dette Der skal etableres en ramme for opbygning af skoleledernes individuelle og kollektive kapacitet til at lede processen med succes fx ved at gøre møder til kollaborativ og kollektiv bestræbelse på at identificere, analysere og løse implementeringsproblemer Hanne Marcher & Mikael Axelsen 8\n9 Effektive forvaltningsledere begrænser initiativer Identificer nogle få nøgleprioriteringer og forfølg dem utrætteligt Læg vægt på sammenhæng og optræd som stødpude for skolen ift. andre forbedringsinitiativer Brug 10 gange mere energi på at styrke den forandring, der lige er blevet gennemført, i stedet for at lede efter den næste store forandring, som kan afprøves Hanne Marcher & Mikael Axelsen 9\n10 Effektive forvaltningsledere kommunikerer prioriteringer effektivt løbende kommunikation er langt vigtigere end kommunikation forud for implementering Hanne Marcher & Mikael Axelsen 10\n11 Den faciliterende forvaltning i en dansk kommune jf. Maigaard 2015 Fastlægge mål og rammer at skabe fokus og sammenhæng fx mellem reform, inklusionslov og tilrettelæggelsen af arbejdstiden Lede lederens læring og udvikling at gøre samarbejdet mellem forvaltning og skoleledere til en arena for åbenhed og fælles læring i forbindelse med oversættelser mellem politik og pædagogik Hanne Marcher & Mikael Axelsen 11\n12 Mere faciliterende forvaltning i DK jf. Maigaard 2015 Understøtte netværk og videndeling at skabe anledninger til at dele viden med henblik på at kvalificere den lokale evne til at udvikle praksis Autorisere løsninger - fx udbrede redskaber, som fremmer en høj standard af lokale begrundelser introducere nye læremidler og sætte gang i erfaringsdannelse herom standardisere processer, som kan stjæle opmærksomheden fra den faglige og pædagogiske udvikling Hanne Marcher & Mikael Axelsen 12\n13 Sumning 6 min. Hvad kan I bruge dette input om den faciliterende forvaltning til? Hanne Marcher & Mikael Axelsen 13\n14 Pause til kl. Hanne Marcher & Mikael Axelsen 14\n15 2. etape Det handler både om ledelse og styring Hvordan skal den faciliterende forvaltning facilitere? Hanne Marcher & Mikael Axelsen 15\n16 Først ledelse 3 ledelseskapaciteter Hvordan det skal gøres i praksis Robinson 2011 At inddrage og ANVENDE relevant VIDEN (forskningsviden/erfaringsviden/data ) i ens ledelsespraksis At (analysere) og løse KOMPLEKSE PROBLEMSTILLINGER At opbygge den nødvendige TILLID i RELATIONER denne type ledelse er præcis lige så relevant for skolechefen som for skolelederen! Hanne Marcher & Mikael Axelsen 16\n17 Forskellige opgaver på forskellige niveauer Mere ledelse Der skal ledes nedad og der skal ledes opad Offentlig Leadership Pipeline, Thorkil Molly-Søholm og Kristian Dahl, Hanne Marcher & Mikael Axelsen 17\n18 Nogle tendenser, jeg ser! I kommunerne går det bedre med at lede ned end med at lede op Jo højere man som leder kommer i hierarkiet jo mindre faglig ledelse og personale ledelse modtager man selv og derved kommer der mindre fokus på samme Hanne Marcher & Mikael Axelsen 18\n19 Så styring Styring handler fundamentalt om: At minimere forskellen mellem det, man gerne vil og det man gør Åkerstrøm & Thygesen (2003) Hanne Marcher & Mikael Axelsen 19\n20 Der skal styres og der bli r styret Vi skal styre på og dermed undersøge det rigtige Er det fx: skolereformen, den lokale skolepolitik, forskningsbaseret viden om læringscenteret skoleledelse fx Robinson? De konstitutive og vi skal styre rigtigt = kvalificeret effekter endelig skal vi bruge styringen rigtigt = fremadrettet Hanne Marcher & Mikael Axelsen\n21 Lidt mere om styring Styring er de samtaler, hvor vi aftaler mål, lægger planer og bugetter, koordinerer, følger op og evaluerer Dermed er styring altid engageret i en bearbejdning af kompleksitet dvs. et valg mellem konkurrerende fortolkningsmuligheder og perspektiver, der indebærer grundlæggende konflikter Vi er både objekter (underlagt styringen) og subjekter (med mulighed for at påvirke styringen) Majgaard (2013) Hanne Marcher & Mikael Axelsen 21\n22 Styringens konstitutive effekter Konstitutive effekter kan sætte sig i: en problemforståelse ud fra et bestemt verdenssyn Fx Hvad skal der måles på ift. skolereformen?? ydelsens indhold Man taler om indikatorfiksering, altså at indikatoren så at sige ender med at blive mere vigtig end det gode arbejde som sådan Hanne Marcher & Mikael Axelsen Dahler Larsen (2008)\n23 Målemetode styrer mere end mål Målsætning Folkeskolen i XX Kommune arbejder målrettet for, at eleverne tidligt opnår gode danskkundskaber, og at elever, der har vanskeligt hermed, støttes bedst muligt. Mål 75% af eleverne på 3. klassetrin skal læse sikkert Hanne Marcher & Mikael Axelsen 23\n24 Flere konstitutive effekter Effekterne kan også påvirke: mennesker og relationer Indikatorer baseret på standardiserede mål har en tendens til at trække det professionelle element ud af den professionelle. En professionel er nemlig i princippet en, der har et mandat til at bruge kompleks viden til at træffe varierede beslutninger med ift. komplekse situationer. Evalueringer baseret på fagprofessionel viden lægger i stedet op til, at den fagprofessionelle netop træder i karakter Hanne Marcher & Mikael Axelsen Dahler Larsen (2008)\n25 Både staten og kommunen styrer Grundlovens 82 indeholder følgende bestemmelse om det kommunale selvstyre: "Kommunernes ret til under statens tilsyn selvstændigt at styre deres anliggender ordnes ved lov" Almindeligvis fortolkes bestemmelsen således, at det er Folketinget, der bestemmer både, hvilke opgaver kommunerne skal udføre, og i hvilket omfang de statslige myndigheder skal kunne styre kommunernes udførsel af disse opgaver. Finansministeriet Kommunalbestyrelsen har ansvaret for folkeskolen, Lov om folkeskolen men Folkeskolen er kun en af kommunens mange (styrings-) opgaver!! Hanne Marcher & Mikael Axelsen\n26 Tendenser i den aktuelle styring af folkeskolen i DK Styring fra kommune-logikken Styring fra UVMlogikken Fokus på: økonomi og cost-benefit større og mere rentable enheder store og generelle styringssystemer af generelle forhold ledelse som fag uafhængigt af profession skoleleder på flere matrikler - tættere på forvaltningen Med skolereformen fokus på: skolens grundlæggende opgave effekt af indsats ift. kerneopgaven brug af viden ift. udvikling af kerneopgaven involvering og medtænkning fra de fag-professionelle faglig ledelse jf. Robinson tættere på elevernes læring Hanne Marcher & Mikael Axelsen 26\n27 Tendenser i den aktuelle styring af folkeskolen i DK Styring fra kommune-logikken Styring fra UVMlogikken Fokus på: En vigtig pointe ift. Marzano! økonomi og cost-benefit større og mere rentable enheder store og generelle styringssystemer af generelle forhold ledelse som fag uafhængigt af profession skoleleder på flere matrikler - tættere på forvaltningen Med skolereformen fokus på: skolens grundlæggende opgave effekt af indsats ift. kerneopgaven Det amerikanske skoledistrikt er ikke en del af en kommune og skal kun tage sig af skole brug af viden ift. udvikling af kerneopgaven involvering og medtænkning fra de fag-professionelle faglig ledelse jf. Robinson tættere på elevernes læring Hanne Marcher & Mikael Axelsen 27\n28 I styringen er der forskellige rationaler Det økonomiske Det politiske Det juridiske Det pædagogiske Det organisatoriske Forskelligt sprog Forskellige interesser Forskellige værdier Forskellige logikker og kulturer Hanne Marcher & Mikael Axelsen 28\n29 Det er ikke nødvendigvis let Skolechefen/-direktøren skal lede og styre efter kommune-logikken og efter UVM-logikken Hvilke problemer skaber det? Hvor ender oversættelsesopgaven mellem Hanne Marcher & Mikael Axelsen de to logikker? 29\n30 Mere sumning til kl. Hvad vil I på den baggrund selv svare på følgende? Hvad skal den faciliterende forvaltning facilitere og hvordan? Hanne Marcher & Mikael Axelsen 30\n31 Hanne Marcher & Mikael Axelsen 31


Coronapas - Dragør Kommune\nPr. fredag den 12. november 2021 kl. 06 er krav om coronapas genindført, hvis du ønsker adgang på en række områder. Hvis du er undtaget COVID-19-test og dermed krav om coronapas, og du ønsker adgang til steder, hvor sådan et krav gælder, skal du have udstedt et 'undtagelsesbeviset' . Læs mere om det her på siden.\nDu har også gyldigt coronapas med en negativ PCR-test, der er fra mandag den 29. november 2021 er højst 72 timer gammel eller en hurtigtest, der er højst 48 timer gammel.\nTidligere smitte giver også gyldigt coronapas – men varigheden af immunitet er nedsat til 6 måneder efter.\nBørn under 15 år er undtaget krav om coronapas. Det kan dokumenteres ved at vise sundhedskort eller anden offentlig udstedt identifikationskort, hvoraf navn og alder fremgår.\nHvordan virker passet?\nDu downloader coronapas-app’en på din mobiltelefon.\nNår du derefter logger ind på app’en opdateres den automatisk og viser, om du har et gyldigt coronapas. Enten fordi du er vaccineret, har haft COVID-19 eller har en negativ test.\nDerudover viser coronapas-app’en ingen data om dig, når du bruger den.\nDokumentation kan også ske ved for eksempel udskrifter m.m. Du kan også anvende følgende midlertidige løsninger til at dokumentere din første vaccination:\nPå sundhed.dk hjemmeside (også via browseren på smartphones) vil man under ”Vaccinationer” kunne se dokumentation for den første vaccination.\nI appen MinLæge vil man under ’Vaccinationer’ kunne se dokumentation for den første vaccination.\nLæs på coronasmitte.dk, hvor du skal bruge dit coronapas.\nCOVID-19 vaccinerede borgere, der er fritaget fra digital post, får tilsendt vaccinationsdokumentation (vaccinationspas) direkte via fysisk post. Det gælder både efter første vaccination, og når borgeren er færdigvaccineret.\nCOVID-19 vaccinerede borgere kan derudover ringe og bestille et printet vaccinationspas hos sundhed.dk på telefon 44 22 77 74. Det er muligt både efter første vaccination, og når borgeren er færdigvaccineret.\nUndtagelsesbevis, hvis du er undtaget for test for COVID-19 og dermed krav om coronapas\nHvis du ikke har et coronapas, er 15 år eller ældre og er undtaget for COVID-19-test, skal du kunne bevise, at du er undtaget. ’Undtagelsesbeviset’ skal du vise, hvis du ønsker at benytte steder, hvor coronapas er et krav for at få adgang.\nHvis du altså af medicinske årsager eller som følge af fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse ikke bør få foretaget en COVID-19-test, skal du gøre følgende for at få udleveret dokumentation for udtagelse:\nUndersøg om du er berettiget til at være undtaget for test og coronapas. Sundhedsstyrelsen har udarbejdet en specifik liste over de sygdomme og tilstande, som er gyldig grund for undtagelse. Hvis du er i tvivl, om du har en af de gyldige årsager til undtagelse, kan du kontakte egen læge med henblik på en lægefaglig vurdering af din tilstand, som eventuelt kan berettige til undtagelse.\nHenvend dig fysisk i Borgercentret på Dragør Rådhus.\nHusk at medbringe pas, kørekort, sundhedskort eller andet offentligt udstedt identitetskort. Du skal ikke medbringe sundhedsfaglig dokumentation for din sygdom eller tilstand.\nI Borgercentret skal du underskrive en tro- og love erklæring om, at du er berettiget til undtagelse for test for COVID-19. Det vil være strafbart, hvis du angiver, at du er undtaget, uden at dette er tilfældet. Hvis du ikke selv er i stand til at underskrive, kan din værge underskrive på vegne af dig. Hvis du er under 18 år, kan forældremyndighedsindehavere underskrive. Kravet om fremmøde er pr. 2. juli 2021 lempet, forstået på den måde, at hvor der ikke er en værge, åbnes for håndtering i Borgercentret som i lignende situationer. Derudover åbnes der for, at Borgerservice kan acceptere fuldmagt (der er ikke formkrav hertil).\nBorgerservice udsteder dokumentationen for undtagelse til dig.\nDu kan nu fremvise din gyldige dokumentation for undtagelse, hvor der er krav om test eller coronapas. Dokumentationen skal altid fremvises sammen med pas, kørekort, sundhedskort eller andet offentligt udstedt identitetskort. Dokumentationen er gyldig i tre måneder fra udstedelsesdatoen.\nSundhedsministeriet oplyser, at kravet om dokumentation indføres med henblik på at skabe størst mulig klarhed om borgernes og kontrollanternes pligter i forbindelse med test og coronapas og for at begrænse mulighederne for misbrug af undtagelsesreglerne.


Udendørsbelysning - A/S Poul Larsen | Elektriker og vvs i Fjenneslev og Taastrup\nVinterhalvåret betyder tidligere solnedgang og en mørkere tid. Udendørsbelysning handler om at optimere orienteringen og sigtbarheden samt øge sikkerheden og komforten, og at skabe en god stemning. Som din lokale elektriker i Fjenneslev og Ringsted kan vi hjælpe dig med gode råd, anbefalinger og erfaringer samt selve monteringsarbejdet og opsætningen af udendørsbelysning til din bolig.\nEn god regel er, at gennemgå hele området rundt om din bolig, ikke kun ude foran hoveddøren, men også indgangspartiet, terrasser, have mm. Er du i tvivl om, hvad kunne give mening at få sat op af udendørs belysning hjemme hos dig? Ring til os på 57 80 90 81 eller send os en e-mail på info@as-pl.dk\nVed du allerede alle dine ønsker og behov? Bestil A/S Poul Larsen i dag på 57 80 90 81 eller info@as-pl.dk\nEr du i tvivl om udendørsbelysningen, som kunne passe godt til dit hjem? Vi leverer og monterer dit nye udendørs belysning, så du både kan få sikkerhed og sigtbarhed i hjemmet. Kontakt os på 57 80 90 81 eller info@as-pl.dk – vi holder til i Fjenneslev nær Ringsted. Vi vender tilbage til dig hurtigst muligt.\nUanset om du ønsker udendørsbelysning på terrassen, installeret udendørs stikkontakter eller monteret udendørs belysning på mure, så kan du trygt vælge A/S Poul Larsen. Vi står for arbejde med højt service og super kvalitet til konkurrencedygtige og fornuftige priser.\nKontakt os og få et uforpligtende tilbud på 57 80 90 81 eller info@as-pl.dk\nVi rådgiver og monterer alt inden for udendørsbelysning, lige fra traditionel havebelysning, til LED udendørsbelysning, følere og smart-setup. Uafhængigt af om du har et eksisterende system eller ej. A/S Poul Larsen er din lokale og autoriseret elektriker firma i Fjenneslev nær Ringsted, der kan hjælpe med montering og give dig kompetent rådgivning og vejledning samt videns- og erfaringsbaserede anbefalinger til det mest optimale udendørsbelysning ud fra din, din families, din boligs behov.


> Nail art>Design stickers>Easy Sticker\nEasy Sticker er en foil sticker som gør det langt nemmere at designe dine negle. Easy Sticker kan både ligges under og over Gele og Acryl negle. Easy sticker er selvklæbende og lægges på en tør, glat overflade. Et helt unikt nyt produkt, som med garanti vil give dig de smukkeste negle. Du kan se eksempler på forskellige designs på vores facebook fan side.\nStock Location E7\nᐯIkke-cached sideLoad tid: 0.77 sDenne side er ikke cached endnu


FHK forlænger med succesduo | AVISEN\nFHK forlænger med succesduo\nFredericia Håndboldklub har forlænget samarbejdet med cheftræner Jesper Houmark og assistenttræner Ole Damgaard.\n13:00 - 20. april 2020\nI den forgange sæson, der blev blæst af før tid grundet Covid-19, endte FHK på 11. pladsen, og dermed blev målsætningen for sæsonen mere end opfyldt.\n”Målet var at overleve, og det er klaret. Vi var i løbet af sæsonen ikke i nærheden af sidstepladsen, og sammen med spillerne og det øvrige trænerteam har Jesper og Ole klaret opgaven til topkarakter,” siger Direktør i Fredericia Håndboldklub, Thomas Larsen, og fortsætter:\n”Allerede tidligt i efteråret var vi enige med trænerteamet om at fortsætte samarbejdet. Da begge trænere har civilt arbejde ved siden af håndbolden, så har vi lige skulle have puslespillet med træningsplanen til at gå op, hvilket vi har fået i sidste uge.”\nTil næste sæson får FHK tilgang af Anders Kragh Martinussen, Nicolaj Nørager, Mishels Liaba og Mads Emil Lenbroch, og med de fire nye spillere er håbet, at FHK lægger endnu et lag på.\n”Vi har år for år lagt på, og i næste sæson håber vi at komme tættere på slutspillet, og det er det vi arbejder hen imod med tilgangene kombineret med øget træningsmængde,” fortæller Thomas Larsen.\nJesper Houmark har været i FHK siden 2016, og han ser frem til at fortsætte rejsen med klubben.\n”Det er fedt at have været med i opturen. Vi startede med en midterplacering i 1. division i de første par sæsoner, og så rykkede vi op, og har nu leveret en flot og solid præstation i ligaen. Jeg glæder mig til endnu en sæson i FHK, som jeg synes er en rigtig dejlig klub at være i. Jeg har fået klubben ind under huden på mange punkter, og jeg nyder altid at komme der og tale med ungdomsspillerne, frivillige, Ultras og de ansatte,” forklarer Jesper Houmark og kommer ind på, hvad han forventer af næste sæson:\n”Forhåbentligt har vi vænnet os til at spille i ligaen. Man har tidligere set, at mange hold er rykket ud i år et, og nu gælder det for os om at tage næste step. Modstanderne kender os bedre nu, men med de tilgange vi får, så skal vi nok komme til at sætte vores præg på ligaen.”\nAssistenttræner Ole Damgaard kom til FHK i 2017. Siden har han kørt et parløb med Jesper Houmark, og det glæder han sig over fortsætter.\n”Lige nu er det dejligt, at det ikke stopper med den her coronasæson. Jeg opfatter forlængelsen som et udtryk for, at Jesper og mit samarbejde kører godt, og vi skal sammen med truppen bygge et lag på næste år,” siger Damgaard.\nTrænerteamet har kunnet se, hvordan flere af spillerne i FHK har rykket sig fra, da de kom til klubben i 1. division, og frem til den dag i dag, hvor de er etablerede ligaspillere. Det har været en god oplevelse at se for Ole Damgaard.\n”Da vi rykkede op fra 1. division følte jeg, at vi leverede det, der skulle til, men i ligaen har vi præsteret endnu bedre. De spillere, der har været med fra 1. division og frem til ligaen, har præstereret bedre i ligaen end de gjorde i 1. division, og det har været fedt at opleve. I store dele af sæsonen i ligaen spillede vi stort set med det samme hold som i 1. division, og det er en stor tilfredsstillelse at være en del af som træner, da man efter en oprykning tit ser en stor udskiftning i truppen. Det vidner om, at selvom man har store ambitioner, så har ledelsen i klubben tålmodighed med den plan der er lagt,” slutter Ole Damgaard.\nFHK genoptager ikke håndboldtræningen\nFHK har sendt ligaspillerne hjem med et træningsprogram\nFHK er tæt på at være i mål\nSeertallene i håndboldligaen vækster: FHK er med til at trække det op\nFHK forlænger med endnu en profil


Hvor mange liter mælk giver en ko. En ko producerer ti glas mælk mere i dag end i 2004\nHansens køer giver mest mælk | Videbæk | wahmno.somenhest.com De holsteinkøer hos familien Blokeret tårekanal i Grønbjerg kvitterer for den høje dyrevelfærd ved at præstere den højeste mælkeydelse accentuere Danmark. For andet år i træk. Og jo, selv en bybo kan se, at der hersker ro og harmoni blandt de sort-hvide malkekøer i den aflysning af fly stald vest for Grønbjerg, hvor Bjarne og Marianne Hansen på Stalden, der er en stor, åben og lys hal på 4.\nHVOR MANGE LITER MÆLK GIVER EN KO - bedste elcykel 2016. Hansens køer giver mest mælk\nHvor mange liter mælk giver en ko, hvordan ejakulation kan forsinkes En hemmelighed\nFor ti år siden blev det spået, at hver ko ville levere et glas mælk ekstra om dagen. Men i dag producerer en ko ti glas mælk mere om dagen end i — og den udvikling er slet ikke toppet endnu, siger landbrugsekspert. En malkeko producerer omkring 26 liter mælk om dagen. Når kvien har kælvet, kaldes den en ko, og kan malkes to – tre gange i døgnet i døgnet. . registrerer, hvor mange gange koen bliver malket hver dag, og hvor megen mælk den giver. En ko producerer i gennemsnit 25 liter mælk køer giver omkring 40 liter mælk om hvor kampen om arbejdspladserne På mange områder er der strengere. papegøje fra amerika Omkring en tredjedel af den mælk der drikkes i Danmark er økologisk. Den økologiske mælkeproduktion er steget igennem de seneste år og har nu en andel på 11 pct.\nnov I gennemsnit har årsydelsen pr. ko ligget på liter mælk. Vi har faktisk fået kroner i gennemsnit på de køer, vi slagtede sidste år, hvor gennemsnittet er kroner. Man skal ikke bruge for mange penge. dec For ti år siden blev det spået, at hver ko ville levere et glas mælk ekstra om dagen . Og det er langt fra alle de mange spådomme, der er gået i opfyldelse. liter om dagen, så faktisk giver koen vel næsten 10 glas mælk mere. dec På bare ti år er de danske malkekøer begyndt at producere ti glas mælk mere om dagen - vel at mærke per ko. Og det er der flere forklaringer. 9. sep Dermed er koen den danske ko der har leveret mest mælk nogensinde. Rekorden lyder på liter mælk og Funkis, producerer stadig 40 liter mælk dagligt og Mange års massiv forskning i at finde den helt rigtige , så hver dansk ko giver 16 procent mere mælk i i forhold til i dag. nov I gennemsnit har årsydelsen pr. ko ligget på liter mælk. Vi har faktisk fået kroner i gennemsnit på de køer, vi slagtede sidste år, hvor gennemsnittet er kroner. Man skal ikke bruge for mange penge. dec For ti år siden blev det spået, at hver ko ville levere et glas mælk ekstra om dagen . Og det er langt fra alle de mange spådomme, der er gået i opfyldelse. liter om dagen, så faktisk giver koen vel næsten 10 glas mælk mere. dec På bare ti år er de danske malkekøer begyndt at producere ti glas mælk mere om dagen - vel at mærke per ko. Og det er der flere forklaringer. En ko har brug for mindst 3 liter vand for at producere 1 liter mælk. En højtydende ko drikker mere end Drikkekopper som giver rigeligt med vand. Læs mere. Men i dag producerer en ko ti glas mælk mere om alle de mange spådomme, der er om året eller 3,35 liter om dagen, så faktisk giver koen vel næsten\nHVOR MANGE LITER MÆLK GIVER EN KO - dværg hængepil. Hansens køer giver mest mælk\nDer er opstået mange fejl: De holsteinkøer hos familien Hansen giver Grønbjerg kvitterer for den høje dyrevelfærd ved at præstere den højeste mælkeydelse i Danmark. For andet år i træk. Liter jo, hvor en bybo kan se, at der hersker ro og harmoni blandt de sort-hvide malkekøer i den store stald vest for Grønbjerg, hvor Bjarne og Marianne Hansen mælk\nDanske køer producerer ti glas mælk mere om dagen end for ti år siden hvor mange liter mælk giver en ko En højtydende ko, der producerer liter mælk om dagen, hvor mange gange koen bliver malket hver dag, og hvor megen mælk den giver. Question: Hvor mange liter mælk giver en ko i gennemsnit om dagen? Answer: En dansk malkeko giver i gennemsnit 28 liter mælk om dagen. En malkeko producerer omkring 28 kg mælk om dagen. Der er dog stor forskel fra ko til ko. Der er også stor forskel på produktionen alt efter, hvor i.\nMange landmænd anvender malkerobotter, og det betyder, at landmanden har Årsagen er, at en ko, der producerer masser af mælk, har en mindre udledning af CO2 pr. liter Den højtydende ko giver mere mælk for den samme CO2- mængde. Så det at landmændene holder øje med hvor meget mælk, den enkelte ko. dec Hvor mange liter mælk gav malkekøerne tilsammen om dagen? • Hvor mange malkekøer er der i Danmark i dag? • I dag giver hver ko 27 liter. Er kalven en kviekalv, vil ko og kalv blive sammen resten af deres liv, da køer danner over de seneste mange år, blevet avlet til at producere mere og mere mælk. . kalvene til en anden stald, hvor de går i flokke sammen med andre kalve. flere gange om dagen - en proces der giver anledning til bakterieinfektioner.\nMalkekøers korte levetid hvordan lugter skimmelsvamp\nEn ko producerer i gennemsnit 25 liter mælk køer giver omkring 40 liter mælk om hvor kampen om arbejdspladserne På mange områder er der strengere. 9. sep Dermed er koen den danske ko der har leveret mest mælk nogensinde. Rekorden lyder på liter mælk og Funkis, producerer stadig 40 liter mælk dagligt og Mange års massiv forskning i at finde den helt rigtige , så hver dansk ko giver 16 procent mere mælk i i forhold til i dag. nov I gennemsnit har årsydelsen pr. ko ligget på liter mælk. Vi har faktisk fået kroner i gennemsnit på de køer, vi slagtede sidste år, hvor gennemsnittet er kroner. Man skal ikke bruge for mange penge. Hvor mange liter mælk giver en malkeko om dagen? En ko giver gennemsnitligt 35 liter mælk om dagen (gennemsnit i Danmark).\nHvor mange liter mælk giver en ko, saftpresser En hemmelighed\nFor ti år siden blev hvor spået, at hver mælk ville levere et glas mælk ekstra om dagen. Men i dag producerer en ko ti glas mælk liter om dagen end i — og den udvikling er slet ikke toppet endnu, siger landbrugsekspert. gravid selvom menstruation En ko kan blive helt op til 25 år gammel. I forhold til dette har en malkeko et relativt kort liv. De fleste malkekøer slagtes, når de er omkring fem år gamle.\nhædret i alt 15 køer med en livstids produktion på liter mælk, Mange års massiv så hver dansk ko giver 16 procent mere mælk i En ko producerer ti glas mælk mere i dag end i På bare ti år er de danske malkekøer begyndt at producere ti glas mælk mere om dagen - vel at mærke per ko. Og det er der flere forklaringer på, lyder det fra en landboforening. Bedre hygiejne giver mere mælk. En af forklaringerne på den stigende mængde mælk er, at landmændene. De mange tusinde køer, Den dér er en sørgende, oprørt ko. hvor dyrene pumpes fulde af væksthormoner. Oct 24, ·»Forskellen i udbyttet fra en superko og en ko, der mistrives, er på i hvert fald 50 procent, hvor en superko kan producere 40 kg mælk om dagen,«siger Vibeke F. Nielsen, konsulent fra Videncenter for Landbrug til wahmno.somenhest.com: Admin Admin. Hvis en økologisk ko giver 20 liter mælk om dagen i gennemsnit, hvor mange liter er det så i alt på dage? En økologisk ko giver cirka kg mælk om året, hvor de kan bevæge sig frit omkring. Derfor har den økologiske landmand mange kløvermarker i sit. Relevante links vedr. økologisk mælkeproduktion:\n16-årig sætter rekord: 185.176 liter mælk Dansk landbrug Anno 2014\nFølge: Mårhund ekskrementer » »\nTidligere: « « Viking lejre\nCopyright © Legal Disclaimer: Dette websted kan bruge affilierede links til forskellige virksomheder. Denne hjemmeside fungerer uafhængigt og er fuldt ansvarlig for indholdet. Kontakt venligst tro4for@gmail.com for spørgsmål om dette websted. Hvor mange liter mælk giver en ko wahmno.somenhest.com


(Omdirigeret fra Stokholm)\nStockholm (latin Holmia) er hovedstad i Sverige, landets største by. Navnet stammer formodentlig fra de forsvarsanordninger af stokke, som lå ved nogle små holme, hvor Mälarens ferskvand og Østersøens brakvand mødes. Byen ligger i to svenske landskaber: den sydlige del i Södermanland og den nordlige del af byen i Uppland. Byen var let at forsvare med Stockholms skærgård som en effektiv naturlig forhindring for fremmede flåder og med byens centrale dele placeret på øer. Hele den gamle bydel Gamla Stan ligger på en ø midt i byen.\nAdministrativt er byen en kommune i Stockholms län med 939.238 indbyggere (2015) på et areal af 188 km². Byområdet (på svensk tätorten) er Sveriges største og har 1.515.017 indbyggere (2017) på arealet 382 km².[forældet kilde] Storstockholm, der ifølge det svenske statistiske institut SCB er det samme som Stockholms län , har 2.277.856 indbyggere i et område på 6.519 km² (2017).\nByen nævnes første gang i 1252, hvor den var et vigtigt led i jernhandelen fra gruberne i Bergslagen. Der har sandsynligvis ikke tidligere været en by på dette sted. Byen er efter sigende grundlagt af Birger Jarl på øen Stadsholmen, som nu er kendt som Gamla Stan, med det formål at få et støttepunkt, der kunne beskytte Sverige mod fremmede flåders invasion fra søsiden og for at stoppe udplyndringer af byer som Sigtuna ved søen Mälaren. Det første byggeri ved Stockholm var en fæstning, der kunne kontrollere trafikken mellem Østersøen og Mälaren .\nI løbet af de næste årtier efter fæstningsbyggeriet omkring 1250 opstod der efterhånden en by på holmen "Stadsholmen", det nuværende Gamla Stan, i indsejlingen til Mälaren. Udviklingen gik så hurtigt, at byen i slutningen af det 13. århundrede blev beskrevet som den største by i Sverige. Den var dog ikke hovedstad, da Sverige ikke blev regeret fra en fast kongelig residensby.\nGrunden til byens udvikling skal hovedsagelig findes i byens gode strategiske placering og i, at byen blev begunstiget af hele Østersøens generelle opblomstring, som især Hansaens handel bidrog til.\nFra Middelalderen til nyere tidRediger\nUnder Kalmarunionen, hvor Sverige var underlagt den danske trone, kom Stockholm til at danne centrum for svensk modstand mod de danske konger. I 1520 indtog den danske kong Christian 2. byen og beordrede en massehenrettelse af dele af den svenske adel; en begivenhed der senere er blevet kendt som det stockholmske blodbad i historieskrivningen. Antallet af henrettede var dog højst 50.\nGustav Vasa undslap blodbadet og kunne iværksætte et regulært oprør mod den danske trone med hjælp fra befolkningen i Dalarna, og i 1523 blev Stockholm atter svensk. Senere takkede kong Gustav folket i Dalarna med massehenrettelser under Klockaruppropet, og i Småland straffedes oprørslederen Nils Dacke og hans tilhængere på samme måde.\nI løbet af det 17. århundrede førte den svenske opstigning under kong Gustav 2. Adolf til stor magt for byen. Fra 1610 til 1680 blev byens indbyggertal seksdoblet. Stockholm var blevet officiel hovedstad for det svenske rige, og kongen havde sin faste bopæl på slottet Tre Kronor. Det brændte ned til grunden i 1697. Stockholm var nu centrum for et svensk rige, der strakte sig fra Skåne i syd, Lapland i nord og Finland og Baltikum i øst.\nI begyndelsen af det 20. århundrede havde Stockholm omkring 300.000 indbyggere. Det begyndte at blive trangt i det centrale Stockholm: mange familier boede i små forfaldne lejligheder. Efter første verdenskrig fik de fleste hjem rindende vand og kloakering. I 1936 blev byens første lufthavn Bromma flygplats indviet. I slutningen af 1940'erne grundlages det almennyttige boligselskab Svenska Bostäder, hvis arkitekter lavede planer for nye bydele, som skulle fungere efter ABC-modellen (=Arbete, Bostad, Centrum). I 50'erne og 60'ernes højkonjunktur udvidede byen sig. Store nye forstæder blev bygget, især store betonkomplekser blandet med villakvarterer, et koncept som også kan ses i de københavnske forstadskommuner. Den 1. oktober 1950 indviedes den første del af Stockholms Tunnelbana mellem Slussen og Hökarängen, og da tunnelbanen skulle føres igennem det centrale Stockholm, krævede det, at mange lejligheder og kontorer skulle nedrives. Nu er der syv linjer og 100 stationer, hvoraf 25 er i den indre by. Der er 27 stationer med mere end én linje med mulighed for omstigning.\nDen 7. april 2017 blev Stockholm ramt af terror. En lastbil kørte ind i storcenternet Åhléns i det centrale Stockholm\nStockholm ligger på den svenske østkyst, centreret omkring søen Mälarens udløb i Østersøen. Slussen - en sluse midt i Stockholm by - adskiller det ferske søvand fra det salte havvand. Byens drikkeforsyning består af renset vand fra Mälaren, og søens høje vandkvalitet muliggør laksefiskeri næsten helt inde i byen.\nØer og holme i Stockholms indre bydeleRediger\nDen centrale del af byen ligger på 14 øer og holme, hvor søen Mälaren har sit udløb i Østersøen, og er forbundet af mange broer.\nDjurgården også (historisk) kaldet Valdemarsön\nSödermalm også (historisk) kaldet Åsön\nKort over Storstockholm. Selve Stockholm kommune er orange, øvrige kommuner i gult.\nStockholm er Sveriges klart største byområde med et indbyggertal på 1.605.030 i 2019. Byområdet omfatter hele Stockholm, Solna og Sundbybergs kommuner samt større eller mindre dele af otte omkringliggende forstadskommuner. Byområdet Stockholm er et statistisk begreb, der måler graden af bymæssig bebyggelse uden hensyntagen til administrative grænser. Det inkluderer, fra 2016, ikke byområdet Upplands Väsby og Sollentuna.\nMetropolregionen Storstockholm omfatter Stockholms kommune samt alle andre kommuner i Stockholms Län. Norrtälje, Nykvarn, Södertälje og Nynäshamn blev førhen ikke regnet med. I hele Storstockholm, som altså er det samme som Stockholms Län, bor der over 2 millioner indbyggere på et areal på over 6500 km2.\nStockholms bybillede og dens arkitektur er præget af byens specielle placering i den stockholmske skærgård med klipper og vand som faste indslag i bybilledet. Byens nærhed til naturen og dens mange parker gør, at man selv inde i den inderste del af byen kan finde en næsten ugeneret skov eller kyststrækning. Herunder en kort beskrivelse af nogle af de mest interessante stockholmske bydele.\nGamla Stan på øen Stadsholmen bærer stadig tydelige præg af et middelalderligt vejnet med små snævre stræder og brostensbelagte gader. I midten finder man bl.a. den tyske kirke. På den nordlige del af øen ligger paladser fra Sveriges stormagtstid, bl.a. Riddarhuset og Bondesches Palais. Her ligger også Tessinska palatset og Axel Oxenstiernas Palads. I nærheden finder man også Stockholms domkirke Storkyrkan (Nikolajkirken) samt kongens officielle residens Stockholms Slot. Det meste af den gamle by er lukket for biltrafik.\nNord for det kongelige slot ligger Norrmalm, begyndelsen på det moderne Stockholm, som først rigtig blev til i midten af det 20. århundrede, efter at henved 400 ældre bygninger blev erstattet med et moderne centrum. Enorme bygninger rejser sig omkring det af Piet Hein tegnede konveksformede Sergels Torg. Stockholms Stadsteater ligger også her. Rydningen af de gamle kvarterer opfattes i dag af mange som en skandale, og lakoniske bemærkninger går så vidt som at påstå, at Stockholm ikke havde brug for bombninger under 2. verdenskrig; det klarede man helt selv.\nØst for Norrmalm ligger Östermalm præget af et retvinklet gadenet fra slutningen af det 19. århundrede. Især vandfronten omkring Strandvägen er præget af flotte bygninger i historicistisk stil fra Gründerzeit-perioden. Her er de dyreste og mest fashionable adresser i Stockholm, og her ligger Sveriges kongelige teater Dramaten. Foran teateret ligger Berzelius-parken med Berns teater, og i restauranten er et sted, hvis specielle røde værelse blev udødeliggjort i August Strindbergs roman Det røde værelse, der foregår i et lokale i varieté-restauranten Berns Salonger, hvor byens bohemer mødtes og diskuterede – og drak og spiste, når en af dem var kommet til penge.\nLige syd for Östermalm fører Narvavägen over Djurgårdsbron ud til halvøen Djurgården, som også i dag er en naturpark og et udflugtsmål for stockholmere, der trænger til frisk luft og fuglesang. Over broen kører man langs Djurgårdsvägen forbi en række museer, som f.eks. Vasamuseet med det imponerende Regalskeppet Vasa, det nordiske museum og Liljevalchs kunsthal, forlystelsessteder som Gröna lund og Circus, samt kroer fra det 19. århundrede som det berømte Hasselbacken.\nMellem Djurgården og de større byholme ligger de små Blasieholmen, Skeppsholmen og Kastellholmen. På Blasieholmen ligger det pompøse Grand Hotel, hvis hovedfacade vender ud mod byøerne. Skeppsholmen og Kastellholmen var tidligere reserveret den svenske flåde men er i dag overtaget af museer som det Østasiatiske Museum, Moderna museet og et arkitekturmuseum.\nI den ældste del af Stockholm, Gamla Stan, ses tydeligt det middelalderlige gadenet med de to hovedgader Österlånggatan og Västerlånggatan samt mange små stræder, der løber ned mod vandet. I Gamla Stan ligger blandt andet Tyska kyrkan, Storkyrkan og Riddarhuset.\nStockholm i litteraturenRediger\nI Stockholm er der skilte på de steder, hvor store bøgers handling udspiller sig samt skilte, der viser, hvor nogle af de største forfattere har boet.\nPå Nationalmuseum findes Sveriges største samling af kunst.\nPå Vasamuseet ligger Vasa-skibet. Et komplet galleonsskib fra 1600-tallet der sank på sin jomfrurejse; det viste sig at være fejlkonstrueret med et balancepunkt, der lå alt for højt over vandlinjen.\nStockholms lokaltrafik består af tunnelbana, en slags regionaltog der benævnes "Pendeltåg" og fire lokalbaner (Roslagsbanerne og Saltsjøbanen), tre nybyggede sporveje samt busser dels i city dels rundt i amtet (län). Der findes også mindre både til Djurgården og den indre skærgård. Store færger forbinder Stockholm med Åland, Turku og Helsinki i Finland samt Tallinn i Estland. Den 28. september 1994 indtraf Nordens største færgeulykke i nyere tid, da M/S Estonia sank uden for Åland, og flere end 800 passagerer omkom.\nHavnen er dyb, men sejlrenden er smal, og lods er nødvendig for de krydstogtsskibe, der besøger byen i sommerhalvåret. Antallet af besøg af disse skibe er op til 300 hver år.\nAlfred Nobel († 1896), kemiker og ingeniør. Stifter af Nobelprisen.\nAugust Strindberg († 1912), forfatter\nCarl Larsson († 1919), maler\nIngrid Bergman († 1982), skuespiller\nGreta Garbo († 1990), skuespiller\nAnne Wibble († 2000), politiker, regeringsmedlem\nIngmar Bergman († 2007), filminstruktør\nJan O. Karlsson († 2016), politiker, regeringsmedlem\nMaj Sjöwall († 2020), forfatter\nLars Norén, dramatiker († 2021)\nAvicii, DJ (1989-2018)\nDe lyse nætterRediger\nListe over personer fra Stockholm\nHentet fra "https://da.wikipedia.org/w/index.php?title=Stockholm&oldid=10828392"\nSidst redigeret den 8. august 2021, klokken 15:17\nDenne side blev senest ændret den 8. august 2021 kl. 15:17.


DR inviterer til sprogdebatSprog: Alle har mulighed for at komme med indspark, når DR inviterer til en konference om udviklingen i sproget og DR's rolle som både sprogkustode og -pioner. Konferencen kommer, efter at især DR har været under beskydning i den offentlige debat for sin formidling af det danske sprog.\nKritikken har nu udmøntet sig i en for fremtidens sprogarbejde i DR. Planen omfatter ansættelse af en sprogkonsulent, etablering af et internt sprog-ambassadørkorps, og at medarbejderne skal tilbydes en lang række sprogkurser. Den omfattende indsats skydes i gang med symposiet ”Sprog på spring” den 21. maj kl. 13.00-16.00 i DR Byen. Her vil professorerne Jørn Lund, Peder Skyum-Nielsen og Christian Kock foredrage, fire kulturordførere vil debattere, og rapperne Per Vers og Ole D give en rytmisk opvisning i, hvad modersmålet også kan. Samtidig med sprogsymposiet åbner DRs intranet et sprogsite til debat og inspiration internt. Det vil senere blive åbnet for offentligheden på www.dr.dk. Der er fri entré til ”Sprog på spring”, som dog kræver tilmelding hos DR.\nNycirkus-festival i København\nCirkus: Igen til sommer byder København og omegn på masser af nycirkus. Grupper fra Frankrig, Australien, Finland og Sverige byder på anderledes cirkusoplevelser i august. Det er Københavns Internationale Teater, der står bag cirkus-festivalen med forestillinger, der spiller utraditionelle steder. Således lægger både Det Kgl. Bibliotek, Ørestad og den tidligere Veterinærhøjskole på Frederiksberg rum til cirkus-festivalen. Der åbnes den 1. august med den franske klovn Joël Colas og Compagnie A&O, og derefter optræder Les Colporteurs fra den 6.-10. august i et stort telt i Ørestad, hvor syv linedansere væver geometriske figurer med deres liner højt oppe i luften. Svenskeren Samuel Gustavsson optræder på Dansescenen fra den 11.-14. august med en Chaplin-inspireret jonglørforestilling, og finske Circo Aereo slår et 120-personers telt op i Det Kgl. Biblioteks Have for at skabe en leg med objekter fra den 26.-30. august. Sidste års succes med de australske Acrobat gentages i Atriumgården på Frederiksberg fra den 22.-27. august, og inden da har den australske cirkusgruppe Circa spillet i MusikTeatret Albertslund med en kombination af cirkus og ny dans fra den 15.-18. august. Hele programmet kan ses på www.kit.dk. Billetsalget åbner 5. maj.\nBikubenfonden: Den Danske Museumspris 2008 på 500.000 kr. går til Thorvaldsens Museum i konkurrence med Arken, Fuglsang Kunstmuseum, Ny Carlsberg Glyptotek, Ringkøbing-Skjern Museum og Vikingeskibsmuseet. Bag prisen står Bikubenfonden, der afleverer pengene den 21. maj. Samme dag uddeles Museumsjuryens Specialpris på 100.000 kr. og Bikubens Museumslegat på 50.000 kr.


Det skete i juli måned\nDroneflyvning i Enslev den 4 juli 2015.\nDet var en af de få rigtige sommerdage, med sol og blå himmel uden blæst, en rigtig Drone dag. Flemming havde rundstykker og kaffen klar kl. 9.30 og vi var en 12 – 13 stykker som deltog. Efter kaffen fortalte Flemming om Dronen og gav en flyvedemonstration, så vi var klar til at prøve vidunderet. Leif var den første som styrede Dronen, sikkert og roligt rundt i haven mellem træer, buske og blomster. Her skal det lige indskydes at det er en meget fin have, så Søren Ryge ku’ blive helt misundelig. Det så i øvrigt ud til at Leif aldrig havde lavet andet end at flyve med Drone, så efter dette vellykkede forsøg turde de fleste prøve, og det gik godt, indtil undertegnede fik fat i styre apparatet, Dronen fjumrede rundt i haven og endte med at beskære buskene i et af bedene. Det hele blev filmet, så der er underholdning til senere klubaftener. Nå men Dronen blev rengjort og klar igen, det er utroligt hvad den kan holde til! Herefter fortsatte flyvningen.\nDer blev ned sat en Havarikommission med Hans, Poul og Flemming, idet de 2 sidstnævnte også gjorde sig fortjent til at være medlem i denne.\nJan havde også en Drone med, som han havde købt på internettet, så en overgang var der livlig trafik i himmelrummet rundt i haven.\nAlle de fantastiske flyveture blev jo filmet og Flemming sørgede for at vi fik præstationerne med hjem på et USB stik.\nKl. 12.00 var grillen varm og Flemming havde pølser og brød klar til os alle.\nHer efter fortsatte flyvningen og der blev både klippet buske og beskåret træer, så det var en lyst at se på.\nEfter kaffepausen, med lækker rabarberkage og brød var der ud på eftermiddagen almindeligt opbrud, og alle var enige om at det var et vellykket arrangement, der bliver svært at overgå, fuld af flyvende og luftige oplevelser.\nFørste klubaften i efteråret.\nStream dine danske klassikere når du vil. Nordisk Film har en streamingtjeneste - Dansk Filmskat. Tjenesten viser udelukkende danske film fra år 1931 og frem. For på trods af de mange år bag sig, har Egon Olsen og resten af filmbanderne stadig en helt særlig plads i danskernes hjerter.\nTjenesten er ikke gratis\nEt film / billedarkiv med gamle stumfilm, tvudsendelser, gamle klassiske film, m.m.\nKvaliteten på mange af filmene er ikke den bedste, og der er ikke noget på dansk.\nMen prøv at kigge ind , det er en guldgrube.


Ferme Des Logis i Bertogne til Bedste Pris-garanti | Agoda.com\n-, Bertogne, Bertogne, Belgien, 6688 - Se på kort\nMere om Ferme Des Logis\nMed en praktisk beliggenhed i Bertogne er Ferme Des Logis et fremragende udgangspunkt for at gå på opdagelse i denne livlige by. Herfra har gæster glæde af nem adgang til alt, hvad denne livlige by kan tilbyde. Med sin praktiske beliggenhed tilbyder dette hotel nem adgang til byens vigtigste seværdigheder.\nNyd et væld af uforlignelige servicetilbud og bekvemmeligheder på dette hotel i Bertogne. Dette hotel tilbyder talrige faciliteter på stedet, som vil glæde selv den mest kvalitetsbevidste gæst.\nHotellets bekvemmeligheder er særligt udvalgt for at sikre den højeste komfort. På nogle af værelserne kan gæsterne finde opvarmning, fjernsyn, satellit-/kabel-tv, dvd-/cd-afspiller, mikroovn. Hotellet tilbyder fantastiske faciliteter inklusive legeplads, bordtennis, have, der vil hjælpe dig med at slappe af efter en begivenhedsrig dag i byen. Uanset hvilket formål din rejse har, så er Ferme Des Logis et fremragende valg, når du er i Bertogne.


Nordic Sand Tepotte – 100 cl er stadig en af de mest eftertragtede varer her i webshoppen i varegruppen Te udstyr, Tekander, Keramiske tekander, Bolig, Nordic Sand – Broste Copenhagen, Broste Copenhagen, Nordic Sand. Du får oven i købet hele 30 dages returret med når du køber din vare. Fun fact er at de fleste shoppere i Danmark køber Nordic Sand Tepotte – 100 cl hos onlineshoppen NORU, der har forstået at dække hele Danmark med de helt rigtige varer. Det store vareudvalg giver en stor pulje af varer, og her kan du shoppe løs efter lækre varer, det kan jo passende være dette produkt. Ved at købe dine varer i en webshop er varerne billigere- fordi webshoppen ikke har udgifter til en fysisk butik.\nHver eneste gang, du shopper online i en dansk webshop, får du nogle bedre betingelser, som du ikke nødvendigvis får i fysiske butikker. Du får med dine varer 14 dages returret. efter dit online køb, en del shops efterhånden giver endnu mere der kan forlænge din standard returret med både uger og måneder. Når webshops har hele deres varekatalog liggende online, kan du se hele udvalget, og det gør en prissammenligning let, når man kan se de forskellige shops priser med det samme. Du kan oven i købet gøre det så snart du lige har fem minutter, og sidder ved computeren eller med din telefon. Ved at købe dine varer online, slipper du for, at skulle indrette sig efter, hvornår butikkerne synes, de skal holde åbent. Dine varer bliver sendt direkte hjem til dig, alternativt kan de sendes til dig arbejde, og det giver en god fleksibilitet for dig. Glem alt om at stå i kø, hvor ekspedienten lige skal ringe til en anden for at høre, hvorfor prisen ikke går ind til det rigtige. Når handlen foregår online der er ingen kø online – det er bare direkte til betaling, og så er du videre, så slip for de sædvanlige forkerte valg af kø – man vælger altid den langsomste.


Del dine kreative ideer og smarte tricks – som kan gøre hverdagen nemmere Har du et tip til, hvordan vi får plejehjemsbeboere til at drikke nok vand? Hvordan opbevarer man bedst rollatorer, når pladsen er trang? Eller har du en tredje kreativ løsning på en af hverdagens udfordringer? Så del din idé med resten af Sundhed og Omsorg. Så kan dine kollegaer få gavn af den, og vi kan lære […]\nBrugerråd og beboer/pårørenderåd afløses af nye råd, der er mere tidssvarende, og som giver bedre muligheder for nye samarbejdspartnere Gennem mange år har borgere og brugere af Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune haft gode muligheder for indflydelse gennem forskellige råd. For at udvikle det, er repræsentanter for de nuværende råd og rådmanden på sundheds- og omsorgsområdet i Aarhus Kommune nu blevet enige om en ændring af vedtægterne, så nærdemokratiet […]\nSundhedsfaglig Styregruppe har vedtaget, at medarbejdere i MSO skal anvende engangsforklæder efter en faglig vurdering af, om der er risiko for forurening af arbejdsdragten. Undersøgelser viser, at plejepersonalets arbejdsdragt bliver forurenet med mikroorganismer i løbet af en arbejdsdag (kilde: klik her) Det kan fx ske i forbindelse med sårpleje og personlig pleje med risiko for stænk og sprøjt og i forbindelse med skift af sengetøj, rengøringsopgaver og hjælp til mobilisering. […]\nTak fra rådmanden til alle medvirkende i planens tilblivelse. Nu skal den omsættes til handling Aarhus Byråd vedtog på sit møde den 10. maj et forslag til en ny demensplan fra Sundhed og Omsorg. Der var ros og opbakning til planen fra alle sider i salen, og dermed er rammerne lagt for mere aflastning og støtte til pårørende, bedre pleje til mennesker med demens og en mere demensvenlig by. Demensplanen […]\nforbedret, forenklet, forøget Efter evaluering af de første tre hold er den obligatoriske kompetenceudvikling for sygeplejersker og terapeuter forbedret: Kompetenceafklaringen er forenklet. Indholdet er tilpasset. ”Overbygningen” er beskrevet i en folder. Materialet på portalen er gennemskrevet og målrettet hhv. ledere og medarbejdere. Der er udbudt flere hold i kursusportalen. Se alt det reviderede materiale på portalen her Kontakt Vibeke Jørgensen, hvis I som samlet ledergruppe ønsker en præsentation og drøftelse […]\nAlle sygeplejersker har mulighed for at komme til undervisning i PVK og IV håndtering (næste hold 27/6) log dig ind – gå på Medarbejderkataloget – søg på ’Kursus i farmakologi’. Alle sygeplejersker og assistenter har mulighed for at komme til TOBS undervisning, både for nyansatte og kollegaer der har brug for brush up (næste hold 22/6) log dig ind – gå på Medarbejderkataloget – søg på ’TOBS’. Derudover vil Akut-teamet […]\nBlandt andet med elektronisk spørgeskemaundersøgelse I samråd med områdecheferne har Mål- og Økonomistyring besluttet at gennemføre en evaluering af samlingen af økonomifunktionen, som var en del af omorganiseringen af lokalområderne i 2016. Den nuværende organisering har været gældende lidt over et år og det er et oplagt tidspunkt at samle op og evaluere. Evalueringen foretages i samarbejde med Rambøll, som allerede har været på besøg i 3 lokalområder for at […]\nDen 24. maj 2017 er der fagdag for kliniske diætister og professionsbachelorer i ernæring og sundhed samt deres nærmeste ledere. Tilmelding foregår på kursusportalen via dette link. Log dig på – gå ind på Medarbejderkataloget – søg på ’Fagdag for kliniske diætister’- hvor program mv. også vil fremgå. Tilmeldingsfristen er den 10. maj. Fagdagen afholdes i Risskov på Danhostel fra kl.9.00 – 16.00. Inden fagdagen er deltagerne ”på rov” hos […]\nAarhus Kommune har pr. 1. maj 2017 indgået en ny indkøbsaftale vedrørende psykologydelser. Aftalen er indgået med Institut for Relationspsykologi og omfatter både akut krisepsykolog, der hvor vi tidligere havde Falck Healthcare, og ikke-akutte psykologydelser – altså de situationer, hvor en leder ønsker at købe individuel psykologbistand til en medarbejder. Vælger du som leder at købe ekstern psykologhjælp til en medarbejder, skal indkøbsaftalen anvendes og det er ikke tilladt at […]\nFølg det på MSO-Portalen Fra 1. september 2017 skal hjemmeplejen starte hos borgeren. Det betyder, at der ikke længere holdes møde ved vagtens start. De medarbejdere, der har mulighed for det, kører direkte hjemmefra hen til første borger på deres køreliste, og her begynder deres vagt. Når hjemmeplejen starter hos borgeren, er det for at udnytte tiden bedre, bl.a. fordi der er mange plejeopgaver om morgenen. Det vil samtidig give […]


Samsung SSD (Samsung Super-speed Drive) 840 PRO | Samsung SSD US\tSamsungs SSD 840 PRO. Ydelse og driftssikkerhed på et højere niveau.\nBrancheførende driftsikkerhed fra verdens førende hukommelsesproducent Samsungs SSD'er kommer fra verdens førende producent af datalagringsmedier og hukommelser og er din garanti for en ydelse og driftssikkerhed i verdensklasse, både over tid og ved tungt brug. Samsungs SSD'er er udviklet 100% in-house, hvilket gør, at kvaliteten er kontrolleret på alle produktionstrin. Endvidere producerer Samsung selv alle de primære SSD-komponenter ved hjælp af de allerbedste dele og de nyeste processer for at levere en perfekt løsning, der er udstyret med verdens førende teknologi. Virksomhedernes it-ledere kan endvidere sætte deres lid til en 5 års begrænset garanti med implementeringen af SSD 840 PRO, hvilket sikrer, at medarbejderne kan udføre deres arbejde med stabilitet og driftsikkerhed.\nØget sikkerhed uden at gå på kompromis med ydelsen 840 PRO er udstyret med AES 256 Bit Self-Encrypting-drev-teknologi (SED), der leverer større datasikkerhed ved ganske enkelt at aktivere et HDD-password ved hjælp af computerens BIOS for at låse SSD'en. SED-teknologien eliminerer ydelsesforringelsen, der kunne opleves tidligere med softwarebaseret kryptering. 840 PRO giver virksomhederne og it-professionelle ro i sindet, da den beskytter mod sikkerhedsbrud uden at gå på kompromis med ydelsen. Ultralavt strømforbrug forlænger batteriets levetid\nNyd den hurtige ydelse ved at skifte til et højere gear RAPID mode i Samsungs Magician-software fungerer på samme måde, som man skifter gear i bilen, og er en styringsfunktion, der er designet til at fungere sammen med alle Samsungs SSD-produkter. Aktivering af RAPID mode øger kraftigt ydelsen ved at bearbejde data på systemniveau via brugen af ledig pc-hukommelse (DRAM) som cache. Afhængigt af pc'ens hukommelse (DRAM) kan man forvente øget ydelse og mere effektiv kommandobearbejdning, hvilket blot bliver bedre, jo hårdere arbejdet er. Brugeren kan sætte i et højere gear for at forbedre QD1's gennemsnitlige skriveydelse til næsten det samme som QD32 og dermed opnå ekstreme hastigheder, øget produktivitet og et bedre resultat på bundlinjen.


Team Liquid hyrer den tidligere Tempo Storm-træner Peacemaker - Counter-Strike: Global Offensive - Gamereactor\nTeam Liquid hyrer den tidligere Tempo Storm-træner Peacemaker\nLuis "Peacemaker" Tadeu slutter sig til Team Liquid for at indtage rollen både som træner og in-game leader.\nTeam Liquid har løftet sløret for en heftig forstærkning af deres Counter-Strike-hold. De har nemlig hyret en ny træner, brasilianske Luis "Peacemaker" Tadeu, der for nyligt forlod holdet Tempo Storm.\nTempo Storm har været årets helt store stjerneskud. Siden spillerne sluttede sig til organisationen har de gjort stærke indsatser ved IEM Katowice og DreamHack Austin, og har netop vundet 9. sæson af CEVO Gfinity Pro-League.\nI mellemtiden har 2016 budt på op- og nedture for Team Liquid. Anført af Spencer "HiKo" Martin overraskede holdet alle ved MLG Columbus Major-mesterskabet, da de slog Fnatic i gruppespillet og nåede helt til semifinalen. Men siden da har holdet været i modvind, og har sagt farvel til træner James "GBJame^s" O'Connor og stjernespilleren Oleksandr "S1mple" Kostyliev.\nTeam Liquid-ejeren Victor Gossens virker dog til at være sikker på at Peacemaker kan få holdet på rette spor. Som en del af annonceringen skriver han:\nTeam Liquid spiller kampe i ECS-ligaen i denne weekend, og er med i første runde af den stort anlagte Eleague i næste uge.\nLuis "Peacemaker" Tadeu, der her er fotograferet under IEM Katowice, er Team Liquids nye træner. // Photo: Patrick Strack, ESL


[Reservekampagnen] Det thyatiske imperiums mange folk | Stemmen fra ådalen – en blog om rollespil og historie\n← Min D&D-reservekampagne\n[Spiltest] Tortur →\nI efteråret 1005 drager et flyvende skib ud fra det thyatiske imperium. Om bord er en blandet besætning af thyatians. I det følgende er en beskrivelse af de mange folk.\nDet thyatiske imperium består af en række storhertugdømmer, hertugdømmer, baronier, protektorater og erobrede territorier/kolonier. Da Mystara er bygget op over paralleller til historiske kulturer og samfund, svarer dette til, at det østromerske rige/Byzants (Thyatis/Kerendas/Hattias) har underlagt sig Polen (Karameikos) og et hjørne af Arabien (Tel Akbir), foruden et tropisk Gallien (Hinterlandene), et vulkansk Thailand (Ochalea), perledykkende, afrikanske philipinere (Perleøerne, også kaldet Nuar), foruden en del af øen Isle of Dawn, en ø, der er koloniseret af alphatere (Atlantider med en slags mesopotamisk kultur) og thyatians (vores byzantinere), men de oprindelige indbyggere er Thothians (pyramidebyggende oldægyptere).\nI det nedenstående vil der være en kort gennemgang af hvilke racer, klasser og etniciteter/kulturer, der er at finde i Imperiet. De to første afsnit fokuserer på selve reglerne, mens den sidste del fokuserer på selve baggrunden for spilpersonerne. Da der er så stor en mangfoldighed, vil jeg desuden lege med mulighederne for husregler, der understøtter diversiteten.\nMennesker, elvere, dværge, haflings – basis-racerne er der allesammen. Der er ingen dragonborn, eladrins, tieflings eller half elves.\nLupins – hundemænd, der afskyr varulve. Der skal flikkes nogle stats sammen for få denne særegne Mystara-race i spil.\nFighters, Rangers, Rogues, Wizards, Druids, Clerigs, Warlords\nPaladins har aldrig været et udpræget element i Mystara-verdenen, hvilket er et levn fra oD&D-reglerne, hvor de forskellige “ridder”-typer først kom i spil efter level 9 eller deromkring. De hører mere til i AD&D-verdenerne, der har et klarere skel mellem Det gode og Det onde, end D&D’s Mystara, og skal de med i Mystara, kræver det en “kulør”-justering. De kan eventuelt kulør-justeres til Riddere.\nWarlocks kræver en kulør-justering. De henter deres evner fra Feywild, Stars eller Infernal powers. I Mystara-verdnen ændres det til Faerie/Kong Oberons hof, Åndeverdenen (hvor også de ethengariske shamaner henter deres kræfter) og Den entropiske sfære (derfra dæmoner og djævle henter deres kræfter).\nDet er så her, hvor det bliver sjovt. Det thyatiske imperium er som resten af Mystara kopieret fra diverse historiske kulturer fra vores egen verden, og det er derfor let at genkende de enkelte grupperinger.\nDen thyatiske ånd\nFørst lidt om den generiske thyatian, om de træk, der er at finde udbredt blandt alle imperiets mange forskellige folk.\nKampevne – thyatians af enhver kulør beundrer evnen til at kæmpe og særligt evnen til at kæmpe godt. Kampkunst og krigsførsel hædres i kunsten – i poesi, i teater, i skulpturer osv. De fleste thyatiaske soldater medlemmer af broderskaber (Den grå frues broderskab (den mest udbredte orden), Storm soldaterne (mandlige racistiske, hattiske krigere og riddere er medlemmer af denne orden), Skovmandsgildet (elvervenner og naturbeskyttere), Sværdets søsterskab (kvindelig krigerorden), Retebius’ luftflåde (erfarne soldater, øvede i at ridde på flyvende dyr), Luftens riddere (adelige krigere), Sandets brødre (Gladiatororden osv.)\nDisciplin – de thyatiske borgere er stolte af, at de er et disciplineret folk. Af samme grund har de en evig fascination af eneren, der alene kæmper sig vej, og som ser stort på traditionerne.\nEffektivitet – imperiets borgere elsker at gøre ting på den effektive måde, man fører ikke krig af hævnløst, men for erobringer og velstand, man opfordrer til handel, men ikke til spekulation, ægteskaber indgås for profit snarere end kærlighed.\nRygstikkeri – en sidste ting, som thaytis’ borgere er berømte og berygtede for, så er det deres rygstikkeri. Bestikkelser, svindel og bedrageri er en del af dagens orden. Man kan aldrig helt stole på en thyatian, og de stoler heller aldrig helt på hinanden.\nDe thyatiske folk består af tre stammer, der en gang i tidernes morgen emigrerede fra et kontinent mod syd til deres nuværende placering. Disse er bosat i hovedlandet, som inkluderer hertugdømmerne Kerendas, Hattias og Thyatis. For 1005 år siden kronedes den første thyatiske kejser efter to års uafhængigskrig mod alphaterne, som 190 år forinden havde erobret de thyatiske stammer (altså for 1197 år siden).\nKerendans – Et stolt folk, der finder at imperiets erobringer bringer civilsationen til de erobrede. De er stolte af deres kampkunst, effektivitet og deres evne til at optage andre samfund i imperiet.\nThyatians – til stor forvirring er der en etnisk gruppe, der bærer samme betegnelse, som imperiets borgere som samlegruppe også gør. Kerendans og thyatians adskiller sig ikke væsentligt.\nHattians – den mest upopulære befolkningsgruppe af alle i imperiet. De svarer til tyskere i mellemkrigsperioden, og de er i deres værste form en slags proto-nazister, der endnu ikke har magt, som de har agt, og de har ikke udviklet en en fuldt ud hadsk ideologi.\nStorhertugdømmet Karameikos er imperiets østligste provins, som blev indlemmet for 105 år siden. Det blev af kejseren foræret til Storhertug Stefan Karameikos, der har bragt ro og orden til provinsen. Hertugdømmet er befolket af Traladarans (hvoraf nogle emigrerede til Glantri, og blev til det boldaviske folk, hvoraf Nadya nedstammer), et slavisk folk, der er underlagt deres romersk-byzantinske herrer.\nTraladarans er overtroiske, de ser tegn og undere overalt, og indretter deres liv efter disse.\nPå det sydlige kontinent er imperiets sydligste kolonier. De består hovedsageligt af handelstationer, straffelejre (a la briternes i Australien) og forsøg på at underlægge sig de barbariske menneskestammer, der lever i junglerne. Junglefolket kaldes Hinterlænderne. Hinterlænderne er med andre ord keltere bosat i en jungle.\nHinterlændere dyrker den enkeltes evne til at kæmpe for sig og for sine. De udødelige velsigner dem, der hjælper sig selv. At tage trofæer i kamp eller ved snilde er storslåede handlinger, og lev livet uden at holde tilbage.\nNord for Thyatis ligger Ylaruam-emiraterne, som både Thyatis og Alphatia forsøgte at underlægge sig, og der blev over 300 hundrede år udkæmpet blodige kolonikrige her, med den alaysiske befolkning fanget mellem de to imperiers krige (thyatiske flygtninge fra disse krige bosatte sig omkring 730 i Glantri, og ender som de aalbanesiske-folk og som de caurenziske-folk). I 800-tallet samlede Suleiman Al-Kalim de alaysiske stammer og fordrev både alphatere og thyatians [denne baggrundshistorie var vi også inde på i vores første D&D-kampagne]. Det lykkedes kun Thyatis at holde fast på hertugdømmet Tel Akbir.\nAlaysians – en del af befolkningen i hertugdømmet Tel Akbir er beslægtet med imperiets nordlige nabo (og de to strides endnu om denne provins), Ylaruam emiraterne, og de betragter sig selv som havende det bedste af begge nationer: kvinder bør blive hjemme, og diplomatiet og krumsablen er de to våben enhver mand bør mestre.\nDe to imperier grænser op til hinanden, hvilket er særligt tydeligt på øen Isle of Dawn, og gennem århundreders grænsekrige er der havnet en del thyatians på den alphatiske side af grænsen og vice versa. Det er ikke så meget anderledes end for grænseregionen mellem Tyskland og Frankrig, som har haft rykket sig frem og tilbage med tilhørende sproglig forvirring til følge.\nAlphaterne fra Isle of Dawn finder, at livet skal nydes, og at hårdt arbejde skal udholdes, så man kan bruge resten af livet på at stræbe kunsten og egne interesser. Jo mægtigere du er, des flere tjenere har du til at gøre dit arbejde. Fællesskabet eksisterer for at tjene individet.\nOchalea er en stor vulkanø langt mod sydvest. Den blev oprindeligt erobret af alphaterne, men det var kun dem, der var for fattige til en karriere i det alphatiske imperium, som slog sig ned her. De var lidet populære hos de lokale, som fulgte thyatis, da de thyatiske folk for 1000 år siden gjorde oprør mod det alphatiske rige og grundlagde det thyatiske imperium.\nOchaleas indbyggere er fortalere for, atman finde hæder i det arbejde, man gør for familien og samfundet, individet eksisterer for at tjene fællesskabet, loven sikrer alle retfædighed, og kvinder bør hverken kæmpe eller gå på eventyr.\nMod syd og sydøst ligger en række øer, der blev befolket af nuar. Øerne blev ligesom Ochaelea erobret af det alphatiske Imperium, og da de thyatiske folk gjorde oprør, fulgte nuarne med, og de er sidenhen blevet en del af det thyatiske imperium.\nPerleøboerne (Nuari) finder den største hæder i udvikle ens færdigheder og indsigt til det højest opnåelig, og tyveri er at indskrænke sig selv.\nFor længe siden bosatte alphaterne sig på Isle of Dawn. De fandt, at øen allerede var beboet af de mystiske thothians, som de nominelt underlagde sig. Da de thyatiske folk gjorde oprør mod alphaterne førte de krigen helt til Isle of Dawn, hvor de erobrede en tredjedel af øen. Hele øens midte er de thotiske områder, der er mere eller mindre uafhængige og er formelt en del af det alphatiske imperium. Den sidste tredjedel af øen hører under alphaterne.\nThothians er et alvorligt og spartansk folk, som lever isoleret, og de er glade for at alphaterne tager sig af al kontakt med deres barbariske naboer for dem. Thothians opfatter alphatere og thyatians som kommende fra samme sted, udefra, og de fleste thothians er mystikere, der hylder deres afdøde faraoer som Udødelige (Mystara-verdenens guder).\nSkulle disse etniske grupper ikke være nok, så er der altid muligheden for tilrejsende folk. Der er pirater og handelsrejsende fra Ostland, Vestland og Soderfjord (dvs. vikinger fra Skandinavien), købmænd og håndværkere fra Minrothad-øerne (renaissance Italien), handelsmænd og karavanefolk fra Darokin republikken (Renaissance Italien), eventyere fra Ierendi kongeriget (ferieparadiset Hawai), udsendinge fra Glantri (dem kender vi), opdagelsesrejsende fra Sindh (indere), ethengarer sendt i eksil (mongolske rytterfolk), undvegne slaver, frigivne gladiatorer osv.\nDer er en elverklan i Imperiet, Vyalia-klanen, som er den de fleste thyatiske elvere kommer fra. Det er en generisk “sky skovelver-klan”, som bor på i Vyalia-grevskabet og den vestlige ende af storhertugdømmet karameikos, men de lever isoleret, og er sjældent i kontakt med nogen. I Storhertugdømmet Karameikos findes også Callarii-klanen, som er en lille klan. De er den generiske “skovelver-klan”.\nImperiet er desuden i kontakt med de to Minrothad-elverklaner, Verdier og Meditor, som henholdvis er den “sky skovelver-klan” og de søfarende elvere, der har havet som sit hjem. Under havet finder vi aquarendi-elverne, der er udstyret med gæller, og som har det bedst med at holde til under vandet.\nAlle dværge kommer fra Klippehjem, der ligger nord for Ylaruam-emiraterne og syd for Soderfjord. De dværge, der er i Thyatis er indvandret herfra, eller fra de dværge, der udvandrede fra Klippehjem til Glantri, hvor de under pesten i 828 blev fordrevet, og emigrerede til Minrothad-øerne, hvor de bor den dag i dag.\nDværgene er hovedsageligt bosat i Altan Tepes-bjergene, der udgør Thyatis’ nordlige grænse. Deres hovedstad er Makrast (Det ødelagte bjerg), hvor ingen mennesker udover Imperiets repræsentanter har fået lov at bosætte sig.\nHalflings bor rundt om i Imperiet. Størstedelen lever blandt Vyalia-elverne i deres grevskab, men de er ellers at finde rundt om i hele riget.\nRundt om i Mystara lever der stammer af lupinere. Det er en slags hundemænd, og der findes lige så mange versioner af dem, som der findes forskellige hunderacer i vores verden. Lupinere er kendt for et indædt had til varulve, som de kan lugte på lang afstand, og for deres generelt skarpe sanser.\nMed den store vægt på etnicitet er det selvfølgligt oplagt at have husregler, der understøtter dem. Det vil der komme. Mere om dem senere.\n2 svar til [Reservekampagnen] Det thyatiske imperiums mange folk\n23. oktober, 2008 kl. 20:03 pm\nØv, jeg kunne godt bruge et kort.\n24. oktober, 2008 kl. 0:24 am\nHep. Du siger noget.\nHer er hoveddelen af imperiet Thyatis:\nHer er Thyatis, Alphatia og alle de andre nationer:


Om CBGdesign.dk - Om Mig, Min Baggrund & Mine Kompetencer\nHvem er jeg og hvad kan jeg...\n20 år i reklamebranchen og dyre bekendtskaber med grådige webbureauer, har ført mig til hvor jeg er i dag…\nHavde jeg bare haft en 5’er for hver gang jeg har hørt et webbureau sige “Du får hvad du betaler for” så havde jeg – udover at være rig – haft de mest fantastiske websites idag….\nRejseblogger & Webdesigner\nOm CBGdesign.dk – hvem er jeg og hvad kan jeg…\n20 år i reklamebranchen – “så ved man et og andet”\nJeg har en fortid i reklamebranchen hvor jeg i 20 år, på både de helt store og de middelstore reklamebureauer, har arbejdet med design og produktion af reklamekataloger.\nEn tid hvor detaljer med grafik og lækkert design blev vægtet højt.\nDisse år har medvirket til, at jeg i dag er super perfektionistisk og i timer kan sidde og finpudse på små, men alt afgørende detaljer.\nJeg er kræsen og stiller mig ikke tilfreds med middelmådighed.\nPerfektionisme er nok ikke det der gør mig rig, til gengæld får det mine kunder til at skille sig ud i en verden hvor man hele tiden skal være et skridt foran sine konkurrenter.\nFra Københavner karriere til landligeomgivelser og selvstændighed\nEfter 20 år i reklamebranchen, en jordomrejse med familien og en flytning fra Christianshavn til Falster, var det tid til et karriereskift.\nTilbage i 2008 startede jeg både en fysisk butik og min første webshop, hvor jeg forhandlede bedre børnetøj. Kort tid efter fik jeg stablet min rejseportal RejseTanker.dk på benene.\nI flere år havde jeg travlt med mine forretninger og brugte derfor webbureauer til at bygge og designe mine hjemmesider – udfra mine detaljerede kravsspecifikationer om design og funktionaliteter.\nDet blev ikke bare en dyr fornøjelse, men også et bekymrende dårligt resultat.\nMin generelle opfattelse af webbureauerne var, at de mest af alt var dygtige til at sælge, udfærdige kontrakter, love dig det hele og SÅ dyre, at man skulle tro der var tale om raketvidenskab.\nNår det kom til stykket, vidste de meget lidt om både design, grafik, funktionaliteter og brugervenlighed.\nLækre detaljer og selvkritik var blevet overhalet indenom af samlebånds- og akkordarbejde med standard skabeloner og ligegyldighed.\nEr man ikke tilfreds, må man jo tage skeen i egen hånd\nJeg måtte tilbage til rødderne, og igen igang med at designe og nørde med detaljer. Først byggede og designede jeg en webshop, som jeg hurtigt solgte. Efterfølgende fik min rejseportal et totalt redesign med masser af nye og spændende funktionaliteter.\nAdskillige gange blev jeg, gennem flere af de iværksætter netværk jeg sidder i, kontaktet af små iværksættere og start-ups, som havde hårdt brug for hjælp til deres hjemmesider/webshops.\nFlere af dem var blevet både snydt og lovet noget som aldrig kom til at ske. De var blevet bundet op på abonnementer og medlemskaber, og de betalte kassen for at få sat et flueben.\nVærst var det dog for dem som helt havde mistet deres forretning, fordi et samarbejde ophørte og de ikke selv stod som ejere.\nCBGdesign blev en realitet\nAllerede inden jeg startede CBGdesign var det blevet et fuldtidsarbejde.\nCBGdesign er idag et “sundt” lille webbureau, hvor mine ny-startede og mindre virksomheder får en ærlig og kompetent hjælp. Jeg holder hvad jeg lover og jeg tager ikke mere for opgaverne, bare fordi vi kan….\nMan kan vil godt sige at jeg er tilbage hvor jeg startede – nemlig med at lave fedt design og hjælpe mine kunder med at skille sig ud fra mængden.\nJeg har stort fokus på grafik, design, funktionaliteter, brugervenlighed, og jeg bruger meget tid på at sætte mig ind i mine kunders ønsker, behov og målgruppe.\nJeg er vild med at sidde og nørde med at bygge hjemmesider, og det betyder alt for mig når mine kunder vender tilbage glade og tilfredse, og kan fortælle at “mine” websites har gjort en forskel – både mht. konkurrenter, men også besøgstrafik.\nCBGdesign.dk kan det hele….\nDet er nemlig rigtig – Om CBGdesign.dk kan jeg kun sige – jeg kan det hele! Det vil sige, det kan godt være der er nogle enkelte opgaver jeg personligt ikke er den bedste til, men heldigvis, så har jeg nogle super dygtige samarbejdspartnere som så kan træde til – samarbejdspartnere som jeg kan stå inde for og som er mindst lige så selvkritiske som jeg er.


Pædagog med autismeerfaring til 6-årig dreng, DUOS A/S | Ofir.dk\n330080912Phoenix-24a3ee8e12019-09-20T00:00:00Pædagog med autismeerfaring til 6-årig dreng\nEr du uddannet pædagog? Har du solid erfaring med autisme?\nVi søger en erfaren og fagligt stærk uddannet pædagog til 6-årig dreng i Allerød. Drengen har autisme og brug for, at du er rummelig og tydelig. Han er glad for Pokemon Go og Minecraft. Derudover er han aktiv og spiller fodbold og cykler en del.\nDer er brug for dig til aflastning lørdag formiddage i 4 timer. Derudover kan der muligvis komme timer torsdag eftermiddage.\nHar du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte rådgiver Jens Passarge eller rekrutteringsmedarbejder Majbritt Egelund Rasmussen. Begge på telefon 36 34 79 00.\n2019-09-30T00:52:25.203 Er du uddannet pædagog? Har du solid erfaring med autisme? Vi søger en erfaren og fagligt stærk uddannet pædagog til 6-årig dreng i Allerød. Drengen har autisme og brug for, at du er rummelig og tydelig. Han er glad for Pokemon Go og Minecraft. Derudover er han aktiv og spiller fodbold og cykler en del. Der er brug for dig til aflastning lørdag formiddage i 4 timer. Derudover kan der muligvis komme timer torsdag eftermiddage. Du bliver en del af Duos-familien og tilknyttet et fast hold. Derudover tilbyder vi dig: personlig og faglig udvikling ordnede forhold med løn, pension og øvrige ansættelsesforhold efter overenskomst ansvars- og arbejdsskadeforsikring en fast rådgiver, som du kan sparre med og søge råd og vejledning hos. Søg stillingen via ansøgningslinket. Bemærk, at du skal have en profil på duos.dk for at ansøge stillingen. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte rådgiver Jens Passarge eller rekrutteringsmedarbejder Majbritt Egelund Rasmussen. Begge på telefon 36 34 79 00. Om Duos:DUOS vægter høj faglighed og tæt dialog med borger og myndighed. Vi er mennesker, der hjælper andre mennesker med handicap. DUOS tilbyder personlig assistance til mennesker med fysiske og psykiske handicap samt praktisk hjælp og hjemmepleje til ældre. Vi er en af Danmarks største og ældste velfærdsleverandører. I slutningen af 2018 udvidede DUOS ejerkredsen og blev en del af DUOS Gruppen, som er en ny dansk velfærdskoncern. DUOS Gruppens målsætning er at gøre livet lettere for alle, der har behov for hjælp og støtte. Søg stillingen11jobnet24a3ee8e100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-09-29T00:00:000000https://www.formidlingen.dk/ledige-jobs.aspx?id=936540EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAllerødEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandFredensborgEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandHillerød3596659DUOS A/S11Ellebjergvej 523450AllerødDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark7Deltid46Permanent815020JobNet5036803503680310029-08-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=24a3ee8ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=24a3ee8ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=24a3ee8e&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=24a3ee8e&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/2.jpgPædagog med autismeerfaring til 6-årig dreng12008001Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik362485010noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330099856Vi fandt dig ikke ved sidste stillingsopslag - Pædagog der er vild med natur og udeliv, søges til lille børnehave.Basic Hvis du også er til natur, udeliv og børneperspektiv, har Græshoppen Børnehave i Furesø Kommune netop en stilling ledig pr. 1. november eller snarest derefter.Kan du se dig selv være med til at sætte dit præg på den pædagogiske udvikling i en lille børnehave, hvor vi skal til at implementere Den Styrkede Læreplan samt slå ring om aktiviteter, der taler ind i vores natur udeliv profil?Så kan vi tilbyde dig en fast stilling som pædagog i børnehaven Græshoppen.Græshoppen er en børnehave normeret til 55 børnehavebørn.Børnene kommer fra lokalområdet, som er mangfoldigt og består af både parcelhuskvarter og socialt boligbyggeri. Beliggenheden er centralt i Farum med gå-afstand til Farum Sø og den omkringliggende skov, og vi har offentlig transport rundt hjørnet. Vi har en fantastisk legeplads, som vi bruger aktivt hele dagen, hver dag - året rundt.Vi søger en smilende og engageret pædagog til en fast stilling på 30-33 timer om ugen. Måske er du endda et fagligt fyrtårn?Du vil blive en del af en stue, hvor du vil skulle arbejde tæt sammen med en pædagog og en medhjælper.Vi er et hus i en spændende udvikling, hvor lege- og læringsmiljøerne skal skabe tydelige rammer for målgruppens udviklingstrin. Derfor er vi i Græshoppen særligt optagede af at indrette og optimere lege- og læringsmiljøerne samt sætte fokus på genstande som et didaktiks redskab i vores pædagogiske hverdag.Så kom med på vores fælles rejse, hvor du får rig mulighed for at bringe din faglighed og professionalisme med ind i fællesskabet.Det er vores forventning, at: Du er uddannet pædagog og tager del i dagens rytme samt det gode forældresamarbejde Du reflekterer over hverdagsrutinerne, aktiviteterne og børnekulturen Du tager ansvar og bidrager til udviklingen af pædagogiske tiltag i huset Du har en positiv og reflekteret tilgang til børn og forældre, og du kan være både lyttende og handlende Du er åben og nysgerrig overfor kollegaernes id er Du er god til skriftlig kommunikation og har kendskab til IT på brugerniveau Du møder ind om morgenen med energi og en stor portion arbejdsglæde Du er hjælpsom og fleksibel i forhold til at ændre mødetider, når der er brug for det. I Furesø Kommune arbejder vi med: Tidlig opsporing Fælles læringssyn 0-18 år En dannelsesrejse for dagtilbud og skoler Sproglige læringsmiljøer Tværfagligt samarbejde med andre relevante faggrupper. Vi kan tilbyde: En høj pædagogisk faglighed, hvor der er plads til nysgerrighed En hverdag i et pædagogisk miljø, hvor barnet er aktiv deltager Mulighed for at have indflydelse på den fortsatte udvikling af det pædagogiske læringsmiljø En aktiv og engageret forældregruppe samt bestyrelse En gruppe engagerede kolleger, som bl.a. har fokus på fællesskaber, leg og børnelivet i huset. Vi ser gerne, at du kommer og besøger Græshoppen så kontakt dagtilbudsleder, Sandie Nissen på telefon 7216 5619 eller på mail san4@furesoe.dk Ansættelsessamtaler: Der afholdes løbende ansættelsessamtaler.Ansøgningsfrist: Onsdag d. 23. oktober kl. 12.00.Ansøgningen sendes digitalt og skal indeholde CV og uddannelsesbevis.Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra Principperne i Ny Løn.Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen. Ved tilbud om ansættelse indhentes også børne- og straffeattest.Hvis du også er til natur, udeliv og børneperspektiv, har Græshoppen Børnehave i Furesø Kommune netop en stilling ledig pr. 1. november eller snarest derefter.\nKan du se dig selv være med til at sætte dit præg på den pædagogiske udvikling i en lille børnehave, hvor vi skal til at implementere Den Styrkede Læreplan samt slå ring om aktiviteter, der taler ind i vores natur & udeliv profil?\nSå kan vi tilbyde dig en fast stilling som pædagog i børnehaven Græshoppen.\nGræshoppen er en børnehave normeret til 55 børnehavebørn.\nBørnene kommer fra lokalområdet, som er mangfoldigt og består af både parcelhuskvarter og socialt boligbyggeri. Beliggenheden er centralt i Farum med gå-afstand til Farum Sø og den omkringliggende skov, og vi har offentlig transport rundt hjørnet. Vi har en fantastisk legeplads, som vi bruger aktivt hele dagen, hver dag - året rundt.\nVi søger en smilende og engageret pædagog til en fast stilling på 30-33 timer om ugen. Måske er du endda et fagligt fyrtårn?\nDu vil blive en del af en stue, hvor du vil skulle arbejde tæt sammen med en pædagog og en medhjælper.\nVi er et hus i en spændende udvikling, hvor lege- og læringsmiljøerne skal skabe tydelige rammer for målgruppens udviklingstrin. Derfor er vi i Græshoppen særligt optagede af at indrette og optimere lege- og læringsmiljøerne samt sætte fokus på genstande som et didaktiks redskab i vores pædagogiske hverdag.\nSå kom med på vores fælles rejse, hvor du får rig mulighed for at bringe din faglighed og professionalisme med ind i fællesskabet.\nDu er uddannet pædagog og tager del i dagens rytme samt det gode forældresamarbejde\nEn gruppe engagerede kolleger, som bl.a. har fokus på fællesskaber, leg og børnelivet i huset.\nVi ser gerne, at du kommer og besøger Græshoppen så kontakt dagtilbudsleder, Sandie Nissen på telefon 7216 5619 eller på mail san4@furesoe.dk\nAnsættelsessamtaler: Der afholdes løbende ansættelsessamtaler.\nAnsøgningsfrist: Onsdag d. 23. oktober kl. 12.00.\nAnsøgningen sendes digitalt og skal indeholde CV og uddannelsesbevis.\nORS/Small/da6641b9_logo.jpegGræshoppenFarum2019-10-03T10:00:29.0032019-10-23T00:00:00330102501Stavnsholt FFO søger en legeglad og visionær pædagogBasic Du vil få mulighed for at prøve kræfter med pædagogisk arbejde i skolen samt skabe et sjovt og spændende legemiljø i FFOen.Vi hedder Stavnsholt FFO, og vi bor i selvstændige lokaler i Furesø Kommune på Stavnsholtskolen.Stillingen er på 37 timer ugentlig.Stillingen skal besættes fra 1. december eller snarest derefter.Du skal både arbejde som skolepædagog og følge børnenes eftermiddag på FFOen. I skolen vil du være en del af et årgangsteam hvor i i tæt samarbejde, skaber rammerne for børnenes læring.På FFOen bliver du en del af et pædagogisk team, der dagligt skal skabe en spændende fritid for børnene, hvor alt er muligt, og hvor trivsel og livsglæde vægtes højt.Du vil have mulighed for at afprøve dine pædagogiske kompetencer i et spændende og afvekslende miljø, hvor dagene aldrig ligner hinanden.Du får mulighed for at arbejde i et velfungerende team på tværs af faggrænser.Har du særlige interesser i forhold til at skabe et sjovt og inspirerende udeliv med bål og aktiviteter og har tanker om, hvordan man også kan udvikle skabe ny fritidspædagogik, vil det absolut ikke være en hindring. På Stavnholt FFO har du også mulighed for at arbejde i skønt område med masser af natur og tæt på idrætsfaciliteter i og ved Farum Arena.Vi søger en åben, glad og selvstændig person, som både kan samarbejde og tør stå på egne ben.Løn og ansættelsesvilkår følger BUPL overenskomst. Ansøgningsfrist er 25.10.2019, og samtaler vil foregå snarest herefter.Lederen er Michael Kondrup. Yderligere oplysninger kan hentes på vores hjemmeside www.stavnsholtffo.furesoe.dk, på mail: mko@furesoe.dk eller på tlf. 72357640.Vi glæder os til at høre fra dig.Du vil få mulighed for at prøve kræfter med pædagogisk arbejde i skolen samt skabe et sjovt og spændende legemiljø i FFOen.\nVi hedder Stavnsholt FFO, og vi bor i selvstændige lokaler i Furesø Kommune på Stavnsholtskolen.\nStillingen skal besættes fra 1. december eller snarest derefter.\nDu skal både arbejde som skolepædagog og følge børnenes eftermiddag på FFOen.\nI skolen vil du være en del af et årgangsteam hvor i i tæt samarbejde, skaber rammerne for børnenes læring.\nPå FFOen bliver du en del af et pædagogisk team, der dagligt skal skabe en spændende fritid for børnene, hvor alt er muligt, og hvor trivsel og livsglæde vægtes højt.\nDu vil have mulighed for at afprøve dine pædagogiske kompetencer i et spændende og afvekslende miljø, hvor dagene aldrig ligner hinanden.\nDu får mulighed for at arbejde i et velfungerende team på tværs af faggrænser.\nHar du særlige interesser i forhold til at skabe et sjovt og inspirerende udeliv med bål og aktiviteter og har tanker om, hvordan man også kan udvikle/skabe ny fritidspædagogik, vil det absolut ikke være en hindring.\nPå Stavnholt FFO har du også mulighed for at arbejde i skønt område med masser af natur og tæt på idrætsfaciliteter i og ved Farum Arena.\nAnsøgningsfrist er 25.10.2019, og samtaler vil foregå snarest herefter.\nLederen er Michael Kondrup. Yderligere oplysninger kan hentes på vores hjemmeside www.stavnsholtffo.furesoe.dk, på mail: mko@furesoe.dk eller på tlf. 72357640.\nORS/Small/031b6a35_logo.jpegStavnsholt FFOFarum2019-10-08T10:00:05.3832019-10-25T00:00:00330104503Daginstitution med dejlig stor naturgrund tæt på skov og sø søger to vuggestue pædagogerBasic Vi leder efter to nye kollegaer i vores vuggestueafdeling.Vi søger en på 30 timer og en på 35 timer.Som medarbejder i Stavnsholt Børnehus, får du mulighed for at være med til at sætte rammerne for, hvordan vi hver dag skaber det bedste dagtilbud for børn, forældre og medarbejdere igennem udarbejdelsen af den styrkede pædagogiske læreplan.Stavnsholt Børnehus ligger på en stor grund med frugttræer og bærbuske. Der er mulighed for at børnene kan udfolde sig motorisk og deltage i høstning af æbler.Vi ligger tæt på Furesø Kommunes skolelandbrug, hvor vi ofte tager på besøg og kigger på dyrene.Vi arbejder tæt sammen i hverdagen og den ugentlige planlægning. Vi har samarbejde i centrum for vores måde at arbejde på. Vi vægter, at børnene har mulighed for at skabe relationer på tværs af stuer samt at skabe rum til fordybelse i legen eller voksen styrede aktiviteter.Vi har relationen i centrum for al vores pædagogiske arbejde, og vi planlægger vores aktiviteter ud fra børnenes behov og deres perspektiv.Stavnsholt Børnehus er en stor institution med fire vuggestuegrupper og 4 børnehavegrupper. Vi er 26 pædagogiske medarbejdere, en køkkendame og en køkkenmedhjælper.Vi er optagede af sammen at udvikle det pædagogiske arbejde i takt med børnenes behov og ny viden.Vi har fokus på børnenes lege i store og små fællesskaber, og vi er optagede af at skabe gode læringsmiljøer for børnene hele dagen. Vi arbejder med rummenes indretning og samværsformer, også vægter vi de gode og forudsigelige rutiner.Alle stuer har en time og femten minutters stuemøde om måneden, og der er indlagt tid til andet arbejde i skemaet.Vi er derudover en røgfri institution.Hvis vi lyder, som et sted for dig, så kom og besøg os.Der er let adgang med offentlig transport: Tog til Farum station og bus 334 nogle stop til Stavnsholt Børnehus. Alternativt kan du tage en rask gåtur på ca. 1,5 kilometer.Ring og lav en aftale med dagtilbudsleder Katrine Skov på 7216 5194 (Jeg holder dog ferie i uge 42).Stavnsholt Børnehus ligger på Stavnsholtvej 45, 49, 3520 Farum.Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.Ansøgningsfrist: 25. oktober 2019Ansættelsessamtaler afvikles løbende.Vi leder efter to nye kollegaer i vores vuggestueafdeling.\nVi søger en på 30 timer og en på 35 timer.\nSom medarbejder i Stavnsholt Børnehus, får du mulighed for at være med til at sætte rammerne for, hvordan vi hver dag skaber det bedste dagtilbud for børn, forældre og medarbejdere igennem udarbejdelsen af den styrkede pædagogiske læreplan.\nStavnsholt Børnehus ligger på en stor grund med frugttræer og bærbuske. Der er mulighed for at børnene kan udfolde sig motorisk og deltage i høstning af æbler.\nVi ligger tæt på Furesø Kommunes skolelandbrug, hvor vi ofte tager på besøg og kigger på dyrene.\nVi arbejder tæt sammen i hverdagen og den ugentlige planlægning. Vi har samarbejde i centrum for vores måde at arbejde på. Vi vægter, at børnene har mulighed for at skabe relationer på tværs af stuer samt at skabe rum til fordybelse i legen eller voksen styrede aktiviteter.\nStavnsholt Børnehus er en stor institution med fire vuggestuegrupper og 4 børnehavegrupper. Vi er 26 pædagogiske medarbejdere, en køkkendame og en køkkenmedhjælper.\nVi er optagede af sammen at udvikle det pædagogiske arbejde i takt med børnenes behov og ny viden.\nVi har fokus på børnenes lege i store og små fællesskaber, og vi er optagede af at skabe gode læringsmiljøer for børnene hele dagen. Vi arbejder med rummenes indretning og samværsformer, også vægter vi de gode og forudsigelige rutiner.\nVi er derudover en røgfri institution.\nHvis vi lyder, som et sted for dig, så kom og besøg os.\nDer er let adgang med offentlig transport: Tog til Farum station og bus 334 nogle stop til Stavnsholt Børnehus. Alternativt kan du tage en rask gåtur på ca. 1,5 kilometer.\nRing og lav en aftale med dagtilbudsleder Katrine Skov på 7216 5194 (Jeg holder dog ferie i uge 42).\nStavnsholt Børnehus ligger på Stavnsholtvej 45, 49, 3520 Farum.\nORS/Small/68504620_logo.jpegStavnsholt BørnehusFarum2019-10-10T11:01:18.5132019-10-25T00:00:00330105370Børnehuset Skovbakken søger en pædagog pr. 1. december eller snarest derefterBasic Børnehuset Skovbakken søger en uddannet pædagog på 30 timer ugentligt til vores børnehave gruppe Fuglekongerne .Da Skovbakken er et lille dagtilbud, hvor vi samarbejder tæt på tværs af stuerne, skal du kunne bidrage fagligt i arbejdet med børn i alderen 0-6 år.Lidt om Børnehuset SkovbakkenFor seks måneder siden åbnede Børnehuset Skovbakken dørene op for de første børn og medarbejdere.Vi synes selv vi er kommet langt på den korte tid, men der er stadig rig mulighed for, at du kan sætte dit særlige præg på vores hus. Vi arbejde bl.a. hen imod en grøn profil, hvor oplevelser i naturen og miljømæssig bæredygtighed vil være bærende elementer i vores pædagogiske praksis. Her vil du få stor indflydelse i dannelsen af sådan en profil. Du vil også være med i det løbende arbejde omkring opbyggelsen af Skovbakkens kultur.Skovbakken er et integreret dagtilbud, der er normeret til 22 vuggestuebørn samt 20 børnehavebørn.Du vil få 11 dygtige og engagerede kollegaer, der samarbejder tæt omkring kerneopgaven. Vi står alle parate til at inkludere dig i dette fantastiske arbejde, og det er underordnet, om du er nyuddannet eller erfaren.Vi har en helt fantastisk legeplads med både bjerg og skov.Vi har også bålplads, køkkenhave og et skønt shelter. Derudover ligger vi tæt på skolelandbruget, skov og sø. Så vi har faktisk rigtigt gode muligheder for at kunne boltre os i det grønne - hvilket vi også benytter os af.Hos os kan du forvente: At der altid skal være fokus på kerneopgaven: At skabe rammerne for et godt børneliv - så børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse således kommer først i hverdagen At få en masse dygtige kollegaer, som alle deltager aktivt, i den spændende proces det er at starte et nyt dagtilbud op At blive en del af en arbejdspladskultur, der er præget af respekt og værdsættelse af vores arbejdfællesskab At der er stor medarbejderindflydelse ift., hvordan det pædagogiske arbejde skal tilrettelægges At vi arbejder inden for rammerne af Furesø kommunes politikker og indsats områder. Derfor har vi brug for dig, som: Værdsætter udelivet og aktivt vil deltage i arbejdet med at få skabt en grøn profil Er kreativ og iderig Støtter alle børn i deres individualitet og samtidig har blik for børnenes deltagelsesmuligheder i fællesskabet Er tålmodig, empatisk samt nærværende i sin praksis Har gode samarbejdsevner og ser forskellighed som en ressource Har en positiv indstilling samt en humoristisk tilgang Er indstillet på at arbejde inden for den fulde åbningstid mellem kl. 7 og 17. Hvis du vil besøge Skovbakken, eller vide mere om stillingen, så kontakt dagtilbudsleder:Sanne Risbank Jensen på telefon: 7216 5802 eller på mail: srj2@furesoe.dk .Børnehuset Skovbakken ligger på Stavnsholtvej 39, 3520 Farum. Ansøgningsfrist: Den 25. oktober 2019 kl. 12.00Ansættelsessamtalerne afvikles løbende.Ansøgningen skal sendes digitalt og skal indeholde CV og uddannelsesbevis.Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i ny løn.Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen. Ved tilbud om ansættelse indhentes også børne- og straffeattest.\nORS/Small/a497c5f6_logo.jpegBørnehuset SkovbakkenFarum2019-10-11T12:02:38.6772019-10-25T00:00:00330108422Pædagog til Centerklasse-SFO DiamantenBasic Centerklasse SFO Diamanten i Allerød Kommune søger en pædagog med tiltrædelse 1. december 2019 eller snarest derefter. Stillingen er på 35 timer om ugen.Arbejdstiden ligger primært i tidsrummet kl 8-16. Der kan dog forekomme mødeaktivitet og pædagogiske aktiviteter efter kl. 16. På skolefridage er arbejdsdagen fra kl .8-16.Om osSFO Diamanten er en del af Lillevang skole afd. Skovvangs samlede centerklassetilbud.Centerklasserne er et integreret undervisnings- og terapeutisk tilbud for elever med bevægehandicap og specifikke indlæringsvanskeligheder fra 0.-10. klasse.SFO Diamanten har pt. 17 børn i aldersgruppen 6-13 år.Centerafdelingen er placeret i hjertet af Lillevang Skole afd. Skovvang, som er en 0.-5. klasses afdeling af distriktsskolen Lillevang skole.Allerød Kommune er en arbejdsplads med en høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgeren.Om stillingenDen primære ansættelse vil være i SFO en, med opgaver ind i undervisningen.SFO-teamet er et mindre team, som du vil få rig mulighed for, at sætte dit præg på.I undervisningsdelen er du, som pædagog, tilknyttet et klasseteam.Om digVi søger en fagligt dygtig pædagog med interesse for og meget gerne erfaring i, at arbejde med børn med bevægehandicap. Du er en igangsætter, har ideer og kan inspirere til pædagogiske aktiviteter inde som ude. Du har et positivt og anerkendende menneskesyn og kan arbejde i forpligtende teamsamarbejde med flere forskellige faggrupper. Du skal være indstillet på, at indgå i arbejdet med de praktiske opgaver der også følger med til arbejdet med børn med bevægehandicap. Vi tilbyder En spændende arbejdsplads med stor mangfoldighed og rummelighed. En SFO med mange muligheder og aktiviteter. Engagerede kollegaer. Tæt teamsamarbejde om børnegruppen. Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst.Du er velkommen til at kontakte daglig SFO leder Thomas Castøe Jacobsen på 29724216 for at høre nærmere om stillingen.Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på alle kommende medarbejdere.Du sender din ansøgning og dit uddannelsesbevis digitalt via linket i annoncen senest fredag d. 1. november 2019.Vi forventer at holde ansættelsessamtaler d. 7. november 2019 om formiddagen.Vi glæder os til at modtage din ansøgning.Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har over 25.500 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hver 10. minut fra Allerød Station.Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.Centerklasse SFO Diamanten i Allerød Kommune søger en pædagog med tiltrædelse 1. december 2019 eller snarest derefter. Stillingen er på 35 timer om ugen.\nVi fandt dig ikke ved sidste stillingsopslag - Pædagog der er vild med natur og udeliv, søges til lille børnehave.\nHvis du også er til natur, udeliv og børneperspektiv, har Græshoppen Børnehave i Furesø Kommune netop en stilling ledig pr. 1. november eller snarest derefter.Kan du se dig selv være med til at sætte dit præg på den pædagogiske udvikling i en lille ...\nStavnsholt FFO søger en legeglad og visionær pædagog\nDu vil få mulighed for at prøve kræfter med pædagogisk arbejde i skolen samt skabe et sjovt og spændende legemiljø i FFOen.Vi hedder Stavnsholt FFO, og vi bor i selvstændige lokaler i Furesø Kommune på Stavnsholtskolen.Stillingen er på 37 timer ugen...\nDaginstitution med dejlig stor naturgrund tæt på skov og sø søger to vuggestue pædagoger\nVi leder efter to nye kollegaer i vores vuggestueafdeling.Vi søger en på 30 timer og en på 35 timer.Som medarbejder i Stavnsholt Børnehus, får du mulighed for at være med til at sætte rammerne for, hvordan vi hver dag skaber det bedste dagtilbud for...\nBørnehuset Skovbakken søger en uddannet pædagog på 30 timer ugentligt til vores børnehave gruppe Fuglekongerne .Da Skovbakken er et lille dagtilbud, hvor vi samarbejder tæt på tværs af stuerne, skal du kunne bidrage fagligt i arbejdet med børn i ald...