Llyfrgell Owen Phrasebank - gwynt\n'Dwi'n saith deg un, ac yn ddigon hen i nabod sŵn y gwynt pan glywa i o.\nRoedd y gwynt yn gryfach o lawer ond nid oedd yn bygwth glaw.\nMae'r teliffon wedi distewi ac mae pobman yn dawel ar wahân i sŵn y gwynt yn mynd heibio a chyfarthiad Sam, ci'r drws nesaf ond un.\n'Roedd gwynt y dwyrain ar ei oera'r noson honno.\nClywed y môr yn ei herio ar y gwynt o'r bar a mynd yn bwt o gogydd deuddeg oed ar long hwyliau ei dad.\nWrth chwilio am fwyd yn y blodyn yr oedd y pryfyn yn cario'r paill o flodyn i flodyn - gwynt oedd yn cario'r paill yn y conwydd.\nYna dyma nhw'n troi i ddannedd y gwynt ac yn eu hannog ymlaen rhwng y brigau a fflangellai eu hwynebau.\nsiopwr Gemp!' meddai, yn rhyddhau Morys y Gwynt o anadliad o'i grombil.\nMi ddylse'r cae fod yn eithaf da ond fe all y gwynt wneud pethe'n anodd.\nGwynt Chwefror ddaw â gwanwyn cynnar.\nRoedd un prif weinidog wedi mynd eisoes ac roedd dadlau yn y gwynt am batrwm y dyfodol.\n'Cŵn Annwn Theros ydi'r rheina.' 'Be ti'n mwydro?' i flaen a'i ben yn y gwynt.\nEr bod Mr Parri flynyddoedd lawer yn hŷn, wnaeth o ddim anghofio unwaith!) Ar ddechrau pob cyfarfod, byddem yn cael paned o de i'n cynhesu ni ar ôl cerdded i lawr yma drwy'r gwynt a'r glaw.\nChwipiwyd cudyn o wallt gwyn yn rhydd o dan ei sgarff wlân a neidiai hwnnw i'w llygaid a'i cheg fel mynnai'r gwynt.\nnoswyl haf oedd hi yr oeddynt i gyd yno ymdroellai'r gwynt yn ddiog drwy'r �d\nAc wylwch, wylwch, fy mhobl, tros ei wraig yn ei thlodi a'i galar a thros ei blant troednoeth, carpiog, yn nannedd y gwynt .\nFe gawsom ein dal am ddyddiau ar Enlli oherwydd y Storm a'r GWYNT.\nYn ystod y pedair blynedd y bu+m yn cyfrannu erthyglau garddio i'r cylchgrawn soniais droeon am fethiant rhai planhigion i lwyddo ym mhresenoldeb gwynt hallt o'r môr.\nBrechdanau Banana a Gwynt ar ôl Ffa gan Myrddin ap Dafydd.\nGafaelodd mewn cangen a dorrwyd i lawr gan y gwynt i'w helpu i glirio'i ffordd drwy'r drysni.\nMORYS Y GWYNT AC IFAN Y GLAW gan Robin Llywelyn\nnewid sanau yno ac yna troi ar eu sodlau ac yn ol i Ogwen i ganol eira, niwl a gwynt!\nBrigyn banadl wedi plygu'i war i'r gwynt gan ymffurfio'n fwa addas.\nOnd erbyn pedwar o'r gloch daeth balchder i'w gyrru o Grud y Gwynt.\nGwynt teg ar ei ôl o ddeuda' i.' Doedd waeth beth wnâi Vatilan, byddai Nel yno'n gefn iddo bob gafael ac ni adawai i air yn ei erbyn fynd heibio'i thrwyn.\nRoedd y gwynt yn llenwi ei ffrag hi ac oni bai am y boen yn ei glustiau tybiai y gallasai fod yn hapus yno.\nEto i gyd yr oedd yn un o'r rhegwyr mwyaf a glywyd yn y chwarel erioed, ond rhaid dweud ar yr un gwynt na fyddai, yn ôl ei ymresymiad ei hun, byth yn rhegi.\nYna pan gafodd hyd i ben y trywydd aeth fel y gwynt i fyny'r berllan, a'r Llewod yn ei ddilyn.\nDigon rhesymol gwneud esgus i ymdroi o gwmpas Crud y Gwynt am ryw hanner awr ychwanegol, ond wedyn byddai'n rhaid iddi gerdded yn ôl ac ymlaen ar hyd y ffordd i aros amdano.\nNa, nid chwaraewr newydd arall i Abertawe, ond Morus y Gwynt.\nMae cyffro yn y gwynt ac os gwrandawn ni, fe glywn ni bobl yn siarad Ffrangeg, Llydaweg, Eidaleg a Chymraeg hyd yn oed.\nCleciodd ei changhennau noethion gan herio'r gwynt i ddal ati.\nMae Morys y Gwynt yn y drws yn gofyn geith o ddŵad i'r tŷ.\nMae gwynt y Dwyrain � hen wynt go iawn � yn deifio pawb a phopeth a dechreuodd fwrw eira'n drwm ganol y bore ac mae wrthi o hyd.\nWrth ei wylio'n croesi at y pll nofio, meddyliai mai'r unig beth a chwythai bob problem i'r pedwar gwynt fyddai iddo fe syrthio mewn cariad â hi.\nOnd fe ddaeth o'r diwedd, wedi i mi fod yn sefyll yn nrws y cefn yn nannedd y gwynt yn gweiddi "Pws?\nCant eu peillio gan y gwynt, ac felly nid oes angen petalau lliwgar i ddenu pryfed.\nYr oedd ad-drefnu trydan yn y gwynt gwleidyddol, a Phwyllgor Gwaith y Blaid yn trafod y pwnc; beth fyddai'r drefn orau ar gyfer Cymru?\nRhwng gwynt, glaw a thirwedd bu Carnoustie yn drech na goreuon byd ar unig gysur a gafodd Tiger Woods yno oedd cusan Yvonne Robb, dawnswraig benglin o Gaeredin.\nsioc o weld ei lun ar y newyddion, a gwaredu wrth feddwl be oedd y creadur byrbwyll wedi'i ddweud rwan, nes i sioc y cyhoeddiad ddyrnu eich gwynt.\nAc y mae'r ysgrifenwyr yn dra ymwybodol o'r tywydd, - yr heulwen, y glaw, y gwynt, y storm, y cymylau a'r daran.\n'Daliwch eich gwynt, hogia.


Gwneud Mefus Gartref A Gwneud Jam Rhad Iach\nSut i Wneud Jam Mefus Gartref?\nAwgrymiadau ar gyfer Gwneud Jam Mefus\nSiwgr gronynnog 2 kg, mefus 2 kg, sudd lemwn 1 i bobl sy'n hoffi bwyta mefus jam mefus gartref Maent yn gwneud. Mae angen i fefus fod yn ronynnau persawrus a bach. Gall unigolion nad ydyn nhw eisiau defnyddio sudd lemwn ddefnyddio powdr lemwn yn y llwy de 2. Yn gyntaf, dylid golchi mefus gyda digon o ddŵr. Dylech dorri'r dail yn rheolaidd a'u chwynnu fesul un. Os yw maint y mefus rydych chi'n ei dderbyn yn fawr iawn, gallwch chi ddechrau trwy ei rannu'n bedwar darn. Hidlwch eich mefus â dŵr gan ddefnyddio hidlydd. Yna dylech chi gymryd pot mawr ac ychwanegu siwgr powdr yn ôl cymhareb kg mefus. Gadewch y mefus candied mewn sosban ddwfn trwy gau'r caead am un noson.\nTrowch y mefus gyda thân canolig drannoeth. Pan fydd yn dechrau berwi, gallwch weld bod ewyn yn cael ei ffurfio. Rhaid tynnu'r ewynnau hyn gyda chymorth llwy. Fel arall, mae'r blas yn sur ac yn aneglur iawn. Ar ôl coginio am gyfnod gyda thân canolig isel, mae mefus yn cael eu torri i lawr ac mae'r troi'n parhau ar gyfnodau. Dilynwch gyfradd llif y mefus gan y byddwch yn gweld yr ymddangosiad tywyllu ar ôl oddeutu 20 munud. Sylwch, os yw'n llifo'n gyflym, dylid ei ferwi ychydig yn fwy. Ychwanegwch y sudd lemwn pan fydd y jam yn dywyll. Yn syth ar ôl berwi 3 am funud arall ar ôl y broses hon, cymerwch lwyaid o jam a'i ddiferu ar y plât sydd wedi oeri yn y rhewgell. Os yw'r plât yn gollwng gyda gollyngiad araf wrth ogwyddo gwneud jam mefus gartref yn cael ei gwblhau yn llwyddiannus.\nNi ddylech lenwi'r jam y byddwch chi'n ei gymryd o'r stôf yn boeth i'r jar. Ar ôl aros am ychydig, dylech ei ychwanegu at y jar ar ôl iddo gyrraedd safle cynnes. Profwch eich mefus pan fyddwch chi'n eu prynu yn y farchnad neu yn y siop groser, a'u blasu. Bydd mefus bach a persawrus bob amser yn llwyddo i wneud jam gartref. Bydd defnyddio powdr lemwn yn gwneud i'r jam bara llawer hirach na sudd lemwn. Rhaid i chi wneud hyn cyn ei lawrlwytho o'r stôf. Bydd jam mefus a baratoir trwy gydymffurfio â'r meini prawf hyn yn cynnig blas unigryw i chi a'ch anwyliaid.


Mae Eisteddfod T yn ei hôl, ac yn fwy arloesol fyth - Herald Wales\nHome > Cymraeg > Mae Eisteddfod T yn ei hôl, ac yn fwy arloesol fyth\nGYDAG Eisteddfod T ar fin meddiannu’r tonfeddi dros hanner tymor y Sulgwyn, mae’r Urdd yn addo gŵyl ddigidol fwy arloesol fyth eleni. Nid yn unig y mae niferoedd y cystadleuwyr wedi dyblu ers llynedd o 6,000 i 12,000, ond mae’r trefnwyr ar fin lansio ap fydd yn galluogi defnyddwyr i ymweld â maes Eisteddfod yr Urdd rithiol, a hynny am y tro cyntaf erioed.\nMae crwydro’r maes yn rhan annatod o’r profiad Eisteddfodol, felly o fewn diweddariad o ap Eisteddfod yr Urdd mi fydd map rhithiol yn adlewyrchu bwrlwm y maes gyda dolenni byw i dros 100 o fideos a gweithgareddau hwyliog – o sesiynau pabell GwyddonLe, CogUrdd a Phentre’ Mistar Urdd, i ddisgo yng Ngwersyll Caerdydd a gig yng Nglan-llyn, a llawer mwy.\nDarlledir Eisteddfod T o stiwdio bwrpasol yng Ngwersyll yr Urdd Llangrannog, ac felly er bod cystadlaethau’r ŵyl wedi’u recordio o flaen llaw, mi fydd amrywiaeth o elfennau byw ar leoliad yn rhan o’r arlwy – gan gynnwys y prif seremonïau.\nMeddai Siân Eirian, Cyfarwyddwr Eisteddfod yr Urdd a’r Celfyddydau: “Gyda safon y cystadlu wedi bod yn aruchel unwaith eto eleni, a’r deunydd ysgafn yn gymaint o donig, mi fydd Eisteddfod T yn wythnos llawn adloniant pur o’r dechrau i’r diwedd.\nRhwng 9 ac 11 o’r gloch ar Radio Cymru2, bydd Mirain Iwerydd ac Ellis Lloyd Jones yn dechrau’r diwrnod gyda’u rhaglen arbennig ‘Mirain, Ellis a T’, gyda phob math o gyfraniadau gwych a gwahanol gan bobol ifanc ar draws Cymru. Ac yna rhwng 2 a 5 o’r gloch, Ifan Evans a Ffion Emyr fydd yn cyflwyno uchafbwyntiau Eisteddfod T ar y tonfeddi.


Gwyddoniaeth a Thechnoleg: Datganiadau o’r hyn sy’n bwysig - Hwb\nMae bod yn chwilfrydig a chwilio am atebion yn hanfodol i ddeall a rhagfynegi ffenomenau.\nMae chwilfrydedd am wyddoniaeth a thechnoleg yn ein hannog i ofyn cwestiynau am y byd o’n cwmpas. Wrth gael eu hannog i ddefnyddio rhesymeg, tystiolaeth a chreadigrwydd, caiff dysgwyr eu cefnogi i ymchwilio i wybodaeth wyddonol, a’i chymhwyso, er mwyn dyfnhau eu dealltwriaeth o sut mae’r byd yn gweithio. Bydd datblygu a phrofi modelau defnyddiol hefyd o gymorth iddyn nhw wneud synnwyr o gymhlethdod y byd. Gyda thystiolaeth sy’n deillio o arsylwadau, gellir datblygu damcaniaethau newydd a gellir mireinio neu herio syniadau sy’n bodoli eisoes.\nBydd angen i ddysgwyr allu gwerthuso honiadau gwyddonol i’w helpu i wneud penderfyniadau gwybodus sy’n effeithio ar ein hamgylchedd ac ar ein lles, gan gynnwys ynghylch newid yn yr hinsawdd. Mae’r dewisiadau a wnawn yn dibynnu ar lawer o ffactorau, gan gynnwys safbwyntiau moesol a chredoau personol. Fodd bynnag, mae gwaith ymchwil trylwyr a chadarn, sy’n seiliedig ar dystiolaeth, yn cynnig sylfaen gadarn ar gyfer penderfyniadau. Fel dinasyddion egwyddorol wybodus, bydd angen i ddysgwyr ystyried effaith eu gweithredoedd a datblygiadau gwyddonol a thechnolegol yn lleol, yng Nghymru a’r byd ehangach, gan ofyn ‘Ydy’r ffaith ein bod ni’n gallu yn golygu y dylen ni?’\nMae meddylfryd dylunio a pheirianneg yn cynnig ffyrdd technegol a chreadigol i ddiwallu anghenion a dymuniadau cymdeithas.\nTrwy gymhwyso eu profiadau, eu sgiliau a’u gwybodaeth, gall dysgwyr ddylunio a siapio datrysiadau peirianyddol arloesol. Bydd bod yn rhan o broses ddylunio sy’n canolbwyntio ar y defnyddiwr yn annog dysgwyr i fod yn greadigol er mwyn datblygu syniadau, rheoli a lliniaru risg, a lleihau cymhlethdodau. Wrth greu cynnyrch, gwasanaethau a systemau, bydd angen i ddysgwyr ddeall a rheoli’r rhyngweithio rhwng defnyddiau, strwythurau, cydrannau a defnyddwyr. Trwy gymhwyso prosesau peirianyddol, galluogir dysgwyr i ddatblygu cywirdeb, manylder, deheurwydd a chrefftwaith. Trwy ddylunio a dyfeisio canlyniadau mewn ymateb i anghenion a dymuniadau, gall dysgwyr ddod yn ddatryswyr problem blaengar.\nMae’r byd o’n cwmpas yn llawn pethau byw sy’n dibynnu ar ei gilydd i oroesi.\nTrwy sylwi ar amrywiaeth pethau byw, a sut maen nhw’n ymwneud â’u hamgylchedd, gall dysgwyr ddod i ddeall sut mae’r rhain wedi esblygu dros gyfnodau sylweddol o amser. Mae angen amodau ac adnoddau penodol ar bob peth byw er mwyn goroesi, a gall fod yn rhaid iddyn nhw gystadlu ag organebau eraill er mwyn gwneud hynny. Mae pobl yn rhan o’r byd hwn o bethau byw, a gall ein penderfyniadau a’n gweithredoedd, ynghyd â’r broses ddetholiad naturiol, gael effaith sylweddol ar amrywiaeth bywyd. Mae gwybod am strwythurau a swyddogaethau pethau byw yn galluogi dysgwyr i ddeall sut mae’r rhain yn tyfu, datblygu ac atgenhedlu’n llwyddiannus. Mae datblygu dealltwriaeth o’r ffactorau sy’n effeithio ar iechyd a llwyddiant organebau yn caniatáu i ni wneud penderfyniadau gwybodus am ein iechyd corfforol a’n heffaith ar y byd naturiol, gan gynnwys chwilio am ffyrdd o atal a thrin clefydau.\nMae mater, a’r ffordd y mae’n ymddwyn, yn diffinio ein bydysawd ac yn ffurfio ein bywydau.\nMae’r bydysawd a phob peth byw wedi cael eu gwneud o fater. Mae sut mae mater yn ymddwyn yn pennu priodweddau defnyddiau ac yn ein galluogi i ddefnyddio adnoddau naturiol, yn ogystal â chreu sylweddau newydd. Gall deall natur mater fod o gymorth i ddysgwyr werthfawrogi’r dylanwad y mae cemeg yn ei gael ar y byd o’u hamgylch, yn ogystal â’r ffordd y mae’n cyfrannu at ddatblygiadau mewn gwyddoniaeth a thechnoleg. Mae adweithiau cemegol yn digwydd yn gyson yn ein hamgylchedd yn ogystal ag oddi mewn i bethau byw. Mae dysgu sut i reoli a chymhwyso’r adweithiau hyn o fudd i unigolion a diwydiant.\nMae grymoedd ac egni yn gosod sail i ddeall ein bydysawd.\nGellir defnyddio grymoedd ac egni er mwyn disgrifio ymddygiad popeth, o flociau adeiladu lleiaf mater i symudiad y sêr a’r planedau. Gall deall grymoedd ac egni ein helpu i ragfynegi a rheoli ymddygiad ein hamgylchedd. Gellir modelu’r syniadau hyn a’u mynegi’n ffurfiol, gan ddarparu fframwaith mathemategol cyson ar gyfer disgrifio systemau ffisegol. Mae hyn wedi arwain at rai o ddarganfyddiadau gwyddonol a chyflawniadau peirianyddol mwyaf cymdeithas. Gall deall grymoedd ac egni fod o gymorth i ddysgwyr ddod i ben â heriau yn y dyfodol ac i ddefnyddio adnoddau ein planed yn effeithlon a chynaliadwy, gan eu helpu i ddod yn ddinasyddion cyfrifol.\nMae cyfrifiaduraeth yn gosod sail i’n byd digidol.\nMae cyfrifiaduraeth yn ymwneud ag algorithmau yn prosesu data er mwyn datrys amrywiaeth eang o broblemau bywyd go iawn. Mae prosesau cyfrifiadurol wedi newid y ffordd rydyn ni’n byw, gweithio, astudio a rhyngweithio â’n gilydd a’n hamgylchedd. Dyma fan cychwyn pob system caledwedd a meddalwedd, ond mae angen i ddysgwyr hefyd fod yn ymwybodol o gyfyngiadau’r hyn y gall cyfrifiaduron eu cyflawni. Er mwyn creu a defnyddio’r technolegau hyn i’w llawn botensial, bydd angen i ddysgwyr wybod sut maen nhw’n gweithio. Bydd angen iddyn nhw hefyd ddeall fod yna ganlyniadau eang, yn gyfreithiol, cymdeithasol a moesol, i’r defnydd o dechnoleg. Gall hyn fod o gymorth i ddysgwyr wneud penderfyniadau gwybodus am ddatblygiad a’r defnydd o dechnoleg yn y dyfodol.


Mae hyfforddiant trwy gydol eich gyrfa yn hanfodol i sicrhau monitro newidiadau yn eich proffesiwn wrth ennill sgiliau. Gyda'i gynigion wedi'u haddasu i ddatblygiad proffesiynol, mae IFOCOP yn cefnogi'r rhai sy'n dymuno gwella eu sgiliau heb ddechrau o'r dechrau.\nCynnydd proffesiynol, mynediad at gyfrifoldebau newydd, ennill sgiliau newydd ... Mae hyn i gyd yn bosibl trwy gydol gyrfa, heb orfod dechrau ailhyfforddi! Y cyfan sy'n rhaid i chi ei wneud yw cymryd yr amser i feddwl am eich prosiect proffesiynol, diffinio'ch cymhellion a'ch dymuniadau ac yna cael hyfforddiant. Dyma mae IFOCOP yn ei gynnig trwy amrywiol gyrsiau hyfforddi sy'n cynnig ardystiad rhannol neu lawn - dewis i'w wneud yn unol â'ch nodau a'ch bywyd personol. Byddwn yn egluro popeth yma.\nMae Fformiwla Renfort yn ddelfrydol ar gyfer diweddaru eich sgiliau yn effeithiol a symud ymlaen yn eich swydd heb darfu ar eich gweithgaredd proffesiynol, y cyrsiau sy'n cael eu cynnig y tu allan i oriau gwaith. Wedi'i ardystio gan RNCP ac yn gymwys ar gyfer y Cyfrif Hyfforddiant Personol (CPF), mae'r cyrsiau hyfforddi hyn yn hygyrch i weithwyr a phobl ar Gontract Diogelwch Proffesiynol (PDC), yn ogystal ag i geiswyr gwaith ...\nDatblygiad proffesiynol: sicrhewch eich gyrfa heb newid popeth Gorffennaf 10th, 2021Tranquillus\nblaenorolAbsenoldeb salwch yn gysylltiedig â Covid-19: llacio'r amodau ar gyfer hawl i iawndal yn newydd\ncanlynolHydref 9, 2020 Ar gyfer cwmnïau sydd â 50 neu fwy o weithwyr, cyllid pwrpasol


Manylion - Royal Welsh Cymru\nHafan Gŵyl Tyddyn a Chefn Gwlad Manylion\nManylion yr ŵyl\nMae’r ŵyl yn rhoi pwyslais ar ddathlu bywyd cefn gwlad, a bydd yn cynnwys llawer o fathau gwahanol o dda byw, ceffylau ac anifeiliaid eraill a fydd yn cyfranogi yn y rhaglen ddeuddydd brysur o gystadlaethau ac arddangosiadau.\nBydd y Ganolfan i Dyddynwyr yn parhau yn brif gyrchfan i’r sawl sy’n dymuno cyfranogi mewn ambell sgwrs neu weithdy rhad ac am ddim, neu gael cyngor defnyddiol o’r stondin ‘cychwyn arni’. Bydd yn lle delfrydol i brynu hanfodion o’r stondinau sydd â phwyslais ar amaethyddiaeth a bywyd tyddynod – p’un ai a ydych chi’n dymuno prynu ychydig o ieir i gynyddu eich haid, pwced newydd neu efallai beiriant newydd neu gyngor ar brosiect adeiladu newydd i hwyluso bywyd ar y tyddyn – byddwch yn sicr o ganfod y pethau hanfodol hynny yn y digwyddiad.\nByddwn hefyd yn dwyn sylw at sut i wneud eich tir yn gynaliadwy, naill ai trwy dechnegau rheoli gwahanol neu trwy ddewisiadau o ran arallgyfeirio – bydd syniadau ar gael i’w hystyried tra byddwch chi yma. Dewch draw a siaradwch â’n harbenigwyr a mwynhewch gipolwg ar rai o’r cyfleoedd sydd ar gael ar gyfer pob cyfer o dir.\nMae dewis o fwyd a diod yn rhan anhepgor o unrhyw ddigwyddiad ar faes Sioe Frenhinol Cymru…unwaith yn rhagor, bydd y neuadd fwyd yn llawn dop o gynyrchwyr rhanbarthol o Gymru a’r Gororau, yn arddangos y cynnyrch gorau y gallwch ei fwyta yn y fan a’r lle neu ei fwynhau gartref. Bydd ein llecyn bwyd stryd poblogaidd, yn cynnwys cerddoriaeth fyw, hefyd yn dychwelyd i sicrhau y cawn ni ddigon o fwyd, diod ac adloniant yn ystod y penwythnos.\nYn ogystal â stondinau garddio, cystadlaethau trafod gwlân ac arddangosiadau cneifio, canolfan arbennig ble gallwch chi brynu bargen mewn arwerthiant neu farchnad rad, a rhaglen lawn o weithgareddau ac adloniant di-stop yng nghylch arddangos yr ŵyl, bydd llawer o bethau newydd i’w gweld a’u gwneud.\nFel arfer, bydd yr holl atyniadau a’r mannau poblogaidd eraill ar gael i chi eu crwydro a’u mwynhau. Bydd cannoedd o ddosbarthiadau ceffylau, cystadlaethau sgrialu-yrru a hen gerbydau a charafanau. Bydd y llecyn Bywyd Cefn Gwlad yn cynnwys yr unig Brif Sioe Gŵn Agored a gynhelir yng Nghymru, gweithgareddau i blant, gweithgareddau gwledig a llawer rhagor.\nMae tywydd hyfryd y gwanwyn a’r awyrgylch hyfryd yn golygu y byddwn ni’n cael lluniau hyfryd o’r ŵyl bob blwyddyn…\nRhagor o luniau'r ŵyl\nAwyddus i gynllunio ymlaen llaw?\nDyma ddyddiadau gwyliau’r dyfodol:


Women's Watches Bella Mia Boutique - Ak3\nWomen's Watches in Bella Mia Boutique\nHome Bella Mia Boutique > Women's Watches\nFossil Ladies Smart Watch Q Venture Tan Leather Rose Gold\nIntroducing the Gen 3 Smartwatch from Fossil. With...\nRosefield Upper East Side Black on Silver Ladies...\nStand out with this Jacqueline Three-Hand...\nFossil Ladies Jacqueline Three-Hand Rose Gold-Tone Stainless Steel Watch\nStand out with this Jacqueline Three-Hand Rose...\nArmani Exchange Ladies Small Rhinestone Rose Gold And Silver-Tone Watch\nThis ladies watch from Armani Exchange features a...\nFossil Ladies Carlie Watch Tan Leather Stap\nA classic and clean-cut time piece, this Fossil...\nRosefield Upper East Side White Pearl On Rose Gold Ladies Watch\nRosefield Upper East Side White Pearl on Rose Gold...\nFossil Ladies Smart Watch Q Venture Stainless Steel\nFossil Ladies Carlie Three-Hand Stainless Steel Watch\nThis stunning silver watch from Fossils Carlie...\nFossil Ladies Annette Three-Hand Navy Leather Watch\nThis stylish Annette watch from Fossil features a...\nIntroducing the 0508DW timepiece by Daniel...\nFossil Ladies Annette Three-Hand Pastel Pink Leather Watch\nFossil Ladies Virginia Stainless Stainless Steel Watch\nThis Virginia watch from Fossil is the perfect...\nFossil Ladies Rose Gold Carlie Watch\nThis stunning rose gold watch from Fossils Carlie...\nThis Jacqueline watch from Fossil is the perfect...\nFossil Ladies Tailor Multifunction Rose-Tone Stainless Steel Watch\nThis multifunction Tailor watch from Fossil is the...\nFossil Ladies Virginia Rose-Tone Stainless Steel Watch\nNi all y cwsmeriaid yn gweld y darn a barnu ei ansawdd: efallai na fydd rhai pobl yn prynu gemwaith ar-lein oherwydd nad ydynt yn dymuno i ymddiried gwerthwyr. Pan fyddwch yn cynnig gwarantau, bydd eich cwsmeriaid yn sylweddoli bod yn rhaid eich gemwaith fod o ansawdd. Jewelry yn ffordd yr ydym yn pwysleisio ein unigryw a'n hunaniaeth. Casglu allan darn o jewelry, dylai fod yn rhywbeth sy'n adlewyrchu pwy ydym ni, drwy ddisgleirdeb a disgleirio.Mae'n gweithio. Os ydych yn gwisgo mwclis mawr, addurnedig, peidiwch ag ychwanegu clustdlysau addurnedig mawr. Yn lle hynny, wneud heb clustdlysau neu wisgo rhywbeth syml sy'n ategu eich mwclis, wyneb a dillad. Yn yr un modd, os yw eich clustdlysau yn fawr, siglo a sylw yn cael, gwisgo choker syml neu gadwyn neu ddim mwclis o gwbl. Wrth brynu gemau, yn edrych am synthetig, yn hytrach na ffug. gemau efelychiadau yn unig lliw darnau o wydr.Ymhen amser, bydd y lliw sglodion ac yn pylu oherwydd nad ydynt yn cael eu gwneud i bara. gemau synthetig yn cael eu gemau go iawn, maent yn cael eu dim ond tyfu y tu mewn i labordy. Gallant fod yn ddewis mwy fforddiadwy na gemau naturiol hefyd, ac yr un mor ddeniadol. Os ydych yn dilyn yr holl gyngor defnyddiol a roddwyd i chi yn yr erthygl hon, dylech gael unrhyw broblem pan ddaw i gaffael jewelry. Peidiwch â dros feddwl pethau fodd bynnag, oherwydd y gall arwain at gamgymeriadau yn cael eu gwneud.Pan fyddwch yn prynu darnau o emwaith sy'n unigryw, yn ystyried ceisio prynu cymaint o set gyflawn ag y gallwch. Gyda darnau unigryw, gall fod yn anodd dod o hyd jewelry arall sy'n ategu ei gilydd. Prynu set gyflawn o jewelry unigryw hefyd yn ei gwneud yn hawdd i roi i bob rhan o'r gyfres fel rhodd ar wahân dros gyfnod o amser. Bydd llawer o fathau o fetelau tarnish gyflym pan fydd yn agored i'r aer am gyfnodau hir o amser. Un o'r ffyrdd hawsaf o osgoi hyn yw drwy eu rhoi mewn lleoliad awyr-dynn.


Polisi Cynllunio Cymru - Ymateb Mai 2018 | Cymdeithas yr Iaith Gymraeg\nPolisi Cynllunio Cymru - Ymateb Mai 2018\nCyhoeddwyd gan Robin ar Gwen, Mai 18th am 3:57 yp\nYmgynghoriad Polisi Cynllunio Cymru\nYmateb Cymdeithas yr Iaith\nMae Cymdeithas yr Iaith Gymraeg wedi bod yn ymgyrchu am ymhell dros chwarter canrif am drefn gynllunio a fyddai’n rhoi buddiannau’r Gymraeg, yr amgylchedd a chymunedau Cymru yn gyntaf.\nCroesawodd y Gymdeithas y ddiwygiadau a wnaed i gyfraith cynllunio gan Ddeddf Cynllunio (Cymru) 2015 sy'n cynnig cyfle i gryfhau sefyllfa'r Gymraeg yn ein cymunedau ledled Cymru. Cyflwynom ni nifer fawr o argymhellion yn ystod y broses honno, ac ers cyhoeddi ein Deddf Eiddo a Chynllunio amgen ein hunain yn 2014, rydyn ni wedi datblygu ein polisi ymhellach.\nFis Hydref 2017, cyhoeddodd Llywodraeth Cymru fersiwn diwygiedig o Nodyn Cyngor Technegol 20. Yn anffodus, yn hytrach na chyflwyno methodoleg i awdurdodau ei ddefnyddio wrth ysytyried effaith datblygiadau ar y Gymraeg, mae’n awgrymu yn gam-arweiniol y dylid cyfyngu ar asesiadau o’r fath. Pwysleisiwn fod deddf mewn statud megis Deddf Cynllunio 2015 bob tro yn gorbwyso nodyn cyngor fel NCT 20, neu yn wir Polisi Cynllunio Cymru, a bod effaith ar y Gymraeg yn ystyriaeth berthnasol ar unrhyw gam yn y broses gynllunio.\nYn hyn o beth, yn ogystal â sicrhau bod testun Polisi Cynllunio Cymru yn cyd-fynd â’r ddeddf, dylid ddiwygion NCT 20 ar frys, er mwyn adlewyrchu’r dyletswydd dan y Ddeddf Cynllunio ar awdurdodau i ystyried unrhyw fater sy’n ymwneud â’r Gymraeg wrth ddelio â cheisiadau unigol am ganiatâd cynllunio, os yw hynny’n berthnasol i’r cais.\nYn ogystal, dylai Llywodraeth Cymru gomisiynu astudiaeth annibynnol er mwyn casglu tystiolaeth a hwyluso dealltwriaeth drwyadl o effaith cynlluniau datblygu, yn enwedig datblygiadau tai, ar gymunedau lle y bu o leiaf 25% yn medru'r Gymraeg yn ôl Cyfrifiad 1991, sef cyfnod o oddeutu 25 mlynedd. Yn ogystal â datblygiadau tai, dylid ystyried effaith polisïau datblygu eraill ar yr iaith, gan gynnwys cyfyngiadau ar deuluoedd lleol rhag codi tai y tu allan i ffiniau cymdogaethau, a'r farchnad dai ei hun. Amcan y gwaith ymchwil hwn fyddai creu sail dystiolaeth gadarn ar gyfer y Llywodraeth a'r awdurdodau lleol wrth iddynt ddiwygio eu polisïau a'u cynlluniau datblygu lleol.\nYmatebion i gwestiynau penodol yr ymgynghoriad:\nC2: Ydych chi’n cytuno bod y cyflwyniad yn darparu trosolwg digonol o’r system gynllunio yng Nghymru a chyd-destun priodol? Os na, eglurwch pam.\nNac ydy. Yn sgil darpariaethau Deddf Cynllunio (Cymru) 2015, mae effaith datblygiadau ar y Gymraeg yn ystyriaeth berthnasol. Gan fod yr elfen yma o’r system yn un bwysig ac yn unigryw i Gymru, dylai unrhyw drosolwg o’r system gynllunio sôn amdano.\nMae pennod 1 fel mae’n sefyll yn anghytbwys, gan ei fod yn mynd i fanylion ynglŷn ag ysystyriaethau perthnasol eraill, defnydd o adnoddau naturiol, teithio llesol ac ati, ond heb sôn o gwbl am gynaliadwyedd y Gymraeg a’i chymunedau.\nC3: Ydych chi’n cytuno â’r Egwyddorion Cynllunio? Os na, eglurwch pam.\nRydym yn cytuno y dylid cynnwys adran megis “Y Gymraeg a chreu lleoedd” (2.47 - 2.51), ac yn cytuno ag ewgyddorion paragraffau 2.47 - 2.50. Fodd bynnag, mae paragraff 2.51 yn gwbl camarweiniol, ac o’i dderbyn fy fyddai’n agored i’w herio’n gyfreithiol.\nMae angen newid y geiriad am asesiadau effaith ceisiadau unigol ar y Gymraeg fel eu bod yn atgoffa swyddogion a chynghorwyr bod modd ystyried effaith datblygiad ar y Gymraeg ym mhob rhan o Gymru ac o dan amryw o sefyllfaoedd. Hefyd, ni ddylid awgrymu bod angen cyfyngu asesiadau effaith datblygiadau ar y Gymraeg i rai sefyllfaoedd ac i rai ardaloedd yn unol â'r Cynllun Datblygu. Mae'r geiriad presennol yn rhoi'r argraff na fyddai modd cynnal asesiad o dan unrhyw amgylchiadau os yw'r tir wedi ei ddosrannu o dan y Cynllun Datblygu Lleol yn barod. Mae polisi o'r fath felly yn anghyfreithlon.\nC11: Ydych chi’n cytuno ei bod hi’n bwysig i hyfywedd gael ei asesu ar ddechrau’r broses o baratoi’r cynllun ac i hyn gael ei ategu gan rôl ddatblygedig i lwybrau tai? Os na, eglurwch pam\nNid ydym yn cytuno â’r methodoleg hwn, gan ei fod yn adlewyrchu galw allanol, a grym farchnad artiffisial, yn hytrach nag anghenion lleol. Dylai’r broses o lunio cynllun datbglygu decrhau, yn hytrach, gydag asesiad manwl o’r angen lleol am dai, fesul ardal. Gweler methodoleg isod yn atodlen 1.\nC22: Ydych chi’n cytuno gyda’r materion a’r rhyng-gysylltiadau y tynnir sylw atynt yn y cyflwyniad i’r bennod Lleoedd Cynhyrchiol a Mentrus? Pa faterion a chysylltiadau eraill y gellid eu nodi i gefnogi’r thema hon?\nMae’r Gymdeithas yn credu bod y dylai’r Gymraeg fod yn ganolog i safbwynt y Llywodraeth ar leoedd cynhyrchiol a mentrus. Dylid ehangu paragraff 4.11, a dylid ychwanegu at paragraff 4.18 ac eraill, er mwyn amlygu hyn.\nMae’r iaith a’r economi yn gysylltiedig. Mewn ardal Gymraeg gydag economi cryf, bydd llai o bobl yn allfudo er mwyn cael gwaith, felly bydd niferoedd uchel o siaradwyr Cymraeg yn parhau i fyw yno. Ble mae niferoedd uchel o siaradwyr Cymraeg ac mae’r iaith mewn sefyllfa gref — ble mae medru’r Gymraeg yn ddefnyddiol wrth chwilio am swyddi, cynnig gwasanaethau, ac yn y blaen — cymhellir pobl ddi-Gymraeg sy’n symud i’r ardal i gymhathu. Dyma sefyllfa lle mae’r gymuned yn hyfyw ac mae’r iaith a’r economi yn cynnal ei gilydd. Gellir meddwl am y sefyllfa hon fel ‘cynaladwyedd economaidd ieithyddol’.\nMae angen edrych ar ddatblygu economaidd o safbwynt cynnal a chryfhau cymunedau lleol yn naturiol drwy ychwanegu gwerth i’n hadnoddau cynhenid. Yn rhy aml dehonglir datblygu economaidd fel hybu twf ar unrhyw gyfri, a dehonglir datblygu ieithyddol mewn termau diwylliannol. Mae angen edrych ar ein cymunedau Cymraeg yn holistaidd gan gydblethu’r elfennau ynghyd yn un.\nYn 2016, cyhoeddodd y Gymdeithas bapur polisi ynghylch y Gymraeg a datblygu economaidd http://cymdeithas.cymru/dogfen/iaith-gwaith-strategaeth-economaidd sy’n cynnwys nifer o argymhellion penodol sy’n dangos sut y gellid cyd-blethu lles yr iaith a datblygu economaidd.\nGrŵp Cymunedau Cynaliadwy, Cymdeithas yr Iaith Gymraeg\nAtodlen 1: Methodoleg Asesiadau Anghenion Lleol\n(1) Mae rhaid i asesiad angen lleol ystyried y materion canlynol:\n(a) demograffeg, gan gynnwys ystyriaeth o raddfeydd geni a marwolaeth, yn ardal y ward etholaethol dan sylw;\n(b) incymau cyfartalog yn ardal y ward etholaethol dan sylw;\n(c) sefyllfa’r Gymraeg yn ardal y ward etholaethol dan sylw;\n(ch) dadansoddiad o’r stoc dai bresennol yn ardal y ward etholaethol dan sylw, gan gynnwys y stoc rhentu preifat, yr angen am adeiladu o’r newydd, unedau tai sydd heb eu meddiannu, tai gwyliau ac ail gartrefi;\n(d) yr anghenion lleol am gartrefi ar rent yn ardal y ward etholaethol dan sylw;\n(dd) anghenion prynwyr tro cyntaf yn ardal y ward etholaethol dan sylw;\n(e) cartrefi i bobl ag anghenion arbennig yn ardal y ward etholaethol dan sylw;\n(f ) anghenion gofal yn y gymuned yn ardal y ward etholaethol dan sylw;\n(ff ) digartrefedd yn ardal y ward etholaethol dan sylw;\n(g) gwella cyflwr y stoc dai a chyrraedd Safon Ansawdd Tai Cymru yn ardal y ward etholaethol dan sylw;\n(ng) strategaeth a buddsoddiad mewn effeithlonrwydd ynni yn ardal y ward etholaethol dan sylw;\n(h) y ddarpariaeth ar gyfer claddfeydd yn ardal y ward etholaethol dan sylw\n(i) busnesau a ffermydd i’w rhentu yn ardal y ward etholaethol dan sylw; a\n(l) cost diwallu’r anghenion hyn dros gyfnod o 5 mlynedd yn ardal y ward etholaethol dan sylw.\nAtodlen 2: NCT 20 amgen\nNodyn Cyngor Technegol 20 amgen:


Cod Ymddygiad | Cyngor Tref Caernarfon\nCartref > Dogfennau Cyhoeddus > Cod Ymddygiad\nCod Ymddygiad Enghreifftiol ar gyfer Aelodau ac Aelodau Cyfetholedig â hawliau pleidleisio\nMae'r Atodiad amgaeedig yn nodi testun (yn Gymraeg a Saesneg) y Cod Ymddygiad Enghreifftiol a bennir gan Orchymyn Awdurdodau Lleol (Cod Ymddygiad Enghreifftiol) (Cymru) 2008, fel y'i diwygiwyd gan yr offerynnau statudol canlynol:\nRheoliadau Deddf Cwmnïau Cydweithredol a Chymdeithasau Budd Cymunedol ac Undebau Credyd 2010 (Diwygiadau Canlyniadol) 2014 - (Rhif 2014/1815) (“Rheoliadau 2014”) - yn dod i rym ar 1 Awst 2014.\nGorchymyn Awdurdodau Lleol (Cod Ymddygiad Enghreifftiol) (Cymru) (Diwygio) 2008 (Rhif 2016/84) – yn dod i rym ar 1 Ebrill 2016\nCynhyrchwyd y ddogfen hon er budd awdurdodau perthnasol y mae'r Cod Enghreifftiol yn gymwys iddynt, ond nid oes ganddi unrhyw statws cyfreithiol. Credir ei bod yn cynrychioli’r gyfraith ar 1 Ebrill 2016 yn wir ac yn gywir, ond ni roddir unrhyw sicrwydd yn hyn o beth, a dylai'r awdurdodau geisio eu cyngor cyfreithiol eu hunain ar faterion sy'n ymwneud â'r Cod.\nSylwer: Gwnaed Rheoliadau 2014 gan Lywodraeth y DU. Maent yn diwygio'r Cod Enghreifftiol drwy fewnosodi diffiniad o ‘cymdeithas gofrestredig’. Mae'n ymddangos na ddiwygiwyd fersiwn Gymraeg y Cod Enghreifftiol ar yr un pryd. Mae Llywodraeth Cymru wrthi'n trafod hyn â Llywodraeth y DU gyda'r bwriad o ddiwygio'r fersiwn Gymraeg cyn gynted ag y bo'n ymarferol.\nYn y cyfamser, nid yw Llywodraeth Cymru yn credu bod yr anghysondeb hwn yn effeithio'n ymarferol ar weithredu'r Cod Enghreifftiol.\nY COD YMDDYGIAD ENGHREIFFTIOL\n1.—(1) Yn y cod hwn —\nmae "aelod" ("member") yn cynnwys aelod cyfetholedig onid yw'r cyd-destun yn mynnu fel arall; ystyr "aelod cyfetholedig" ("co-opted member"), mewn perthynas ag awdurdod perthnasol, yw person nad yw'n aelod o'r awdurdod ond—\n(a) sy'n aelod o unrhyw bwyllgor neu is-bwyllgor i'r awdurdod, neu\n(b) sy'n aelod o unrhyw gyd-bwyllgor neu gyd-is-bwyllgor i'r awdurdod, ac sy'n cynrychioli'r awdurdod arno,\nac sydd â'r hawl i bleidleisio ar unrhyw gwestiwn sydd i'w benderfynu mewn unrhyw gyfarfod o'r pwyllgor neu o'r is-bwyllgor hwnnw;\nystyr "eich awdurdod" ("your authority") yw'r awdurdod perthnasol yr ydych chi'n aelod neu'n aelod cyfetholedig ohono;\nystyr "awdurdod perthnasol" ("relevant authority") yw—\n(a) cyngor sir,\n(b) cyngor bwrdeistref sirol,\n(c) cyngor cymuned,\n(ch) awdurdod tân ac achub a gyfansoddwyd drwy gynllun o dan adran 2 o Ddeddf Gwasanaethau Tân ac Achub 2004 neu gynllun y mae adran 4 o'r Ddeddf honno yn gymwys iddo,\n(d) awdurdod Parc Cenedlaethol a sefydlwyd o dan adran 63 o Ddeddf yr Amgylchedd 1995;\nystyr “cofrestr o fuddiannau’r aelodau” (“register of members’ interests”) yw’r gofrestr a sefydlir ac a gedwir o dan adran 81 o Ddeddf Llywodraeth Leol 2000;\nystyr "cyfarfod" ("meeting") yw unrhyw gyfarfod —\n(a) o'r awdurdod perthnasol,\n(b) o unrhyw weithrediaeth neu fwrdd i'r awdurdod perthnasol,\n(c) o unrhyw bwyllgor, is-bwyllgor, cyd-bwyllgor neu gyd-is-bwyllgor i'r awdurdod perthnasol neu unrhyw bwyllgor, is-bwyllgor, cyd-bwyllgor neu gyd-is-bwyllgor o'r fath i unrhyw weithrediaeth neu fwrdd i'r awdurdod,\n(2) Mewn perthynas â chyngor cymuned—\n(a) ystyr “swyddog priodol” (“proper officer”) yw swyddog o’r cyngor hwnnw o fewn ystyr adran 270(3) o Ddeddf Llywodraeth Leol 1972; a\n(b) ystyr “pwyllgor safonau” (“standards committee”) yw pwyllgor safonau’r cyngor sir neu’r cyngor bwrdeistref sirol sydd â swyddogaethau mewn perthynas â’r cyngor cymuned y mae’n gyfrifol amdano o dan adran 56(1) a (2) o Ddeddf Llywodraeth Leol 2000.\n2.—(1)Ac eithrio pan fo paragraff 3(a) yn gymwys, rhaid i chi gydymffurfio â'r cod ymddygiad hwn —\n(a) pa bryd bynnag y byddwch yn cynnal busnes eich awdurdod, neu'n bresennol mewn un o gyfarfodydd eich awdurdod;\n(b) pa bryd bynnag y byddwch yn gweithredu, yn honni gweithredu neu'n rhoi'r argraff eich bod yn gweithredu yn rôl aelod y cawsoch eich ethol neu eich penodi iddi;\n(c) pa bryd bynnag y byddwch yn gweithredu, yn honni gweithredu neu'n rhoi'r argraff eich bod yn gweithredu fel un o gynrychiolwyr eich awdurdod; neu\n(ch) ar bob adeg ac mewn unrhyw gapasiti, mewn cysylltiad ag ymddygiad a nodir ym mharagraffau 6(1)(a) a 7.\n(2) Dylech ddarllen y cod hwn ar y cyd â'r egwyddorion cyffredinol a ragnodir o dan adran 49(2) o Ddeddf Llywodraeth Leol 2000 o ran Cymru.\n3. Os byddwch wedi eich ethol, eich penodi neu eich enwebu gan eich awdurdod i wasanaethu\n(a) ar awdurdod perthnasol arall, neu ar unrhyw gorff arall, sy'n cynnwys Bwrdd Iechyd Lleol rhaid i chi, pan fyddwch yn gweithredu ar ran yr awdurdod arall neu'r corff arall hwnnw, gydymffurfio â chod ymddygiad yr awdurdod arall neu'r corff arall hwnnw; neu\n(b) ar unrhyw gorff arall nad oes ganddo god sy'n ymwneud ag ymddygiad ei aelodau, rhaid i chi, pan fyddwch yn gweithredu ar ran y corff arall hwnnw, gydymffurfio â'r cod ymddygiad hwn, ac eithrio pan yw'n gwrthdaro ag unrhyw rwymedigaethau cyfreithlon eraill y gall y corff hwnnw fod yn ddarostyngedig iddynt neu i'r graddau y mae'n gwrthdaro â'r cyfryw rwymedigaethau.\n4. Rhaid i chi —\n(a) cyflawni eich dyletswyddau a'ch cyfrifoldebau gan roi sylw dyladwy i'r egwyddor y dylai fod cyfle cyfartal i bawb, waeth beth fo'u rhyw, eu hil, eu hanabledd, eu cyfeiriadedd rhywiol, eu hoed neu eu crefydd;\n(b) dangos parch at eraill ac ystyriaeth ohonynt;\n(c) peidio ag ymddwyn fel bwli neu harasio unrhyw berson; a\n(ch) peidio â gwneud dim sy'n cyfaddawdu, neu sy'n debygol o gyfaddawdu, didueddrwydd y sawl sy'n gweithio i'ch cyngor neu ar ei ran.\n5. Rhaid i chi —\n(a) peidio â datgelu gwybodaeth gyfrinachol neu wybodaeth y byddai'n rhesymol ystyried ei bod o natur gyfrinachol, heb gydsyniad datganedig person a awdurdodwyd i roi cydsyniad o'r fath, neu onid yw'r gyfraith yn mynnu eich bod yn gwneud hynny;\n(b) peidio â rhwystro unrhyw berson rhag gweld gwybodaeth y mae gan y person hwnnw hawl i'w gweld yn ôl y gyfraith.\n6.—(1)Rhaid i chi —\n(a) peidio ag ymddwyn mewn ffordd y gellid yn rhesymol ei hystyried yn un sy'n dwyn anfri ar eich swydd neu ar eich awdurdod;\n(b) adrodd, p'un ai drwy weithdrefn adrodd gyfrinachol eich awdurdod neu'n uniongyrchol i'r awdurdod priodol, ar unrhyw ymddygiad gan aelod arall neu gan unrhyw un sy'n gweithio i'ch awdurdod neu ar ei ran ac y mae'n rhesymol i chi fod o'r farn ei fod yn golygu neu'n debygol o olygu ymddygiad troseddol (nad yw at ddibenion y paragraff hwn yn cynnwys tramgwyddau neu ymddygiad y gellir ei gosbi drwy gosb benodedig);\n(c) adrodd i swyddog monitro eich awdurdod ar unrhyw ymddygiad gan aelod arall y mae'n rhesymol i chi fod o'r farn ei fod yn groes i'r cod ymddygiad hwn;\n(ch) peidio â gwneud cwynion blinderus, maleisus neu wacsaw yn erbyn aelodau eraill neu unrhyw un sy'n gweithio i'ch awdurdod neu ar ei ran.\n(2) Rhaid i chi gydymffurfio ag unrhyw gais gan swyddog monitro eich awdurdod, neu gan Ombwdsmon Gwasanaethau Cyhoeddus Cymru, mewn cysylltiad ag ymchwiliad a wneir yn unol â'u gwahanol bwerau statudol.\n7. Rhaid i chi —\n(a) yn eich capasiti swyddogol neu fel arall, beidio â defnyddio neu geisio defnyddio eich safle yn amhriodol i roi neu i sicrhau mantais i chi eich hun neu i unrhyw berson arall, neu i greu neu i osgoi anfantais i chi eich hun neu i unrhyw berson arall;\n(b) peidio â defnyddio adnoddau eich awdurdod, neu awdurdodi eraill i'w defnyddio —\n(i) yn annoeth;\n(ii) yn groes i ofynion eich awdurdod;\n(iii) yn anghyfreithlon;\n(iv) ac eithrio mewn dull a fwriedir i hwyluso neu i ffafrio cyflawni swyddogaethau'r awdurdod neu'r swydd yr ydych wedi eich ethol neu eich penodi iddo neu iddi;\n(v) yn amhriodol at ddibenion gwleidyddol; neu\n(vi) yn amhriodol at ddibenion preifat\n8. Rhaid i chi —\n(a) pan fyddwch yn cyfrannu mewn cyfarfodydd neu'n gwneud penderfyniadau ynghylch busnes y mae a wnelo eich awdurdod ag ef, wneud hynny ar sail rhinweddau'r amgylchiadau o dan sylw ac er budd y cyhoedd gan roi sylw i unrhyw gyngor perthnasol a ddarperir gan swyddogion eich awdurdod, ac yn benodol gan —\n(i) pennaeth gwasanaeth taledig yr awdurdod;\n(ii) prif swyddog cyllid yr awdurdod;\n(iii) swyddog monitro'r awdurdod;\n(iv) prif swyddog cyfreithiol yr awdurdod (y dylid ymgynghori ag ef pan fo unrhyw amheuaeth ynghylch pwˆ er yr awdurdod i weithredu, ynghylch a yw'r cam a arfaethir yn dod o fewn y fframwaith polisi y cytunwyd arno gan yr awdurdod neu os gallai canlyniadau cyfreithiol gweithredu neu fethu â gweithredu gan yr awdurdod gael ôl effeithiau pwysig);\n(b) rhoi rhesymau dros bob penderfyniad yn unol ag unrhyw ofynion statudol ac unrhyw ofynion rhesymol ychwanegol a osodir gan eich awdurdod.\n9. Rhaid i chi —\n(a) parchu'r gyfraith a rheolau eich awdurdod sy'n llywodraethu hawlio treuliau a lwfansau mewn cysylltiad â'ch dyletswyddau fel aelod;\n(b) osgoi derbyn rhoddion oddi wrth neb, na lletygarwch (ac eithrio lletygarwch swyddogol, megis derbyniad dinesig neu weithio dros ginio, a awdurdodir yn briodol gan eich awdurdod) na buddiannau materol neu wasanaethau i chi eich hun neu i unrhyw berson os byddai gwneud hynny'n eich rhoi o dan rwymedigaeth amhriodol, neu os gallai'n rhesymol ymddangos fel pe bai'n gwneud hynny.\n10.—(1) Ym mhob mater rhaid i chi ystyried a oes gennych fuddiant personol, ac a yw'r cod ymddygiad hwn yn ei gwneud yn ofynnol i chi ddatgelu'r buddiant hwnnw.\n(2) Rhaid i chi ystyried bod gennych fuddiant personol mewn unrhyw fusnes y mae a wnelo eich awdurdod ag ef —\n(a) os yw'n gysylltiedig â'r canlynol, neu'n debygol o effeithio arnynt —\n(i) unrhyw gyflogaeth yr ydych yn ymgymryd â hi neu fusnes yr ydych yn ei redeg;\n(ii) unrhyw berson sy'n eich cyflogi neu sydd wedi eich penodi, unrhyw ffyrm yr ydych yn bartner ynddi neu unrhyw gwmni yr ydych yn gyfarwyddwr arno ac yn derbyn tâl;\n(iii) unrhyw berson, ac eithrio eich awdurdod, sydd wedi rhoi taliad i chi mewn cysylltiad â'ch ethol neu mewn cysylltiad ag unrhyw dreuliau a dynnwyd gennych wrth i chi gyflawni eich dyletswyddau fel aelod\n(iv) unrhyw gorff corfforaethol y mae ganddo le busnes neu dir yn ardal eich awdurdod, ac y mae gennych chi fuddiant llesiannol mewn dosbarth o warannau sydd gan y corff hwnnw ac sy'n werth mwy na'r gwerth enwol o £25,000 neu un ganfed ran o gyfanswm cyfalaf cyfrannau dyroddedig y corff hwnnw;\n(v) unrhyw gontract am nwyddau, gwasanaethau neu waith neu weithfeydd a wnaed rhyngoch chi, rhwng ffyrm yr ydych yn bartner ynddi, neu rhwng cwmni yr ydych yn gyfarwyddwr arno ac yn derbyn tâl, neu rhwng corff o'r math a ddisgrifir yn is-baragraff (iv) uchod a'ch awdurdod;\n(vi) unrhyw dir y mae gennych fuddiant llesiannol ynddo ac sydd yn ardal eich awdurdod;\n(vii) unrhyw dir y mae eich awdurdod yn landlord arno ac y mae ffyrm yr ydych yn bartner ynddi, cwmni yr ydych yn gyfarwyddwr arno ac yn derbyn tâl, neu gorff o'r math a ddisgrifir yn is-baragraff\n(iv) uchod yn denant arno;\n(viii) unrhyw gorff yr ydych wedi eich ethol, eich penodi neu eich enwebu gan eich awdurdod i fod arno;\n(ix) unrhyw —\n(aa) awdurdod cyhoeddus neu gorff sy'n arfer swyddogaethau o natur gyhoeddus;\n(bb) cwmni, cymdeithas ddiwydiannol a darbodus, elusen, neu gorff arall a chanddo ddibenion elusennol;\n(cc) corff y mae dylanwadu ar farn neu bolisi cyhoeddus ymhlith ei brif ddibenion;\n(chch)undeb llafur neu gymdeithas broffesiynol; neu (dd) clwb preifat neu gymdeithas breifat sy'n gweithredu o fewn ardal eich awdurdod\nyr ydych yn aelod ohono neu ohoni neu mewn safle rheolaeth neu reoli cyffredinol ynddo neu ynddi;\n(x) unrhyw dir yn ardal eich awdurdod y mae gennych drwydded (ar eich pen eich hun neu ar y cyd ag eraill) i'w feddiannu am 28 o ddiwrnodau neu fwy;\n[Nodyn: Mae is-baragraff (b) wedi ei hepgor.]\n(c) pe byddai'n rhesymol ystyried penderfyniad arno yn benderfyniad a fyddai'n effeithio —\n(i) ar eich llesiant neu eich sefyllfa ariannol, neu lesiant neu sefyllfa ariannol person yr ydych yn byw gydag ef, neu unrhyw berson y mae gennych gysylltiad personol agos ag ef;\n(ii) ar unrhyw gyflogaeth yr ymgymerir â hi neu fusnes a redir gan bersonau fel a ddisgrifir yn 10(2)(c)(i);\n(iii) ar unrhyw berson sy'n cyflogi neu sydd wedi penodi'r cyfryw bersonau ag a ddisgrifir yn 10(2)(c)(i), unrhyw ffyrm y mae'r cyfryw bersonau'n bartneriaid ynddi, neu unrhyw gwmni y maent yn gyfarwyddwyr arno;\n(iv) ar unrhyw gorff corfforaethol y mae gan bersonau fel a ddisgrifir yn 10(2)(c)(i) fuddiant llesiannol mewn dosbarth o warannau sy'n werth mwy na'r gwerth enwol o £5,000; neu\n(v) ar unrhyw gorff a restrir ym mharagraffau 10(2)(a)(ix)(aa) i (dd) y mae personau a ddisgrifir yn 10(2)(c)(i) mewn safle rheolaeth neu reoli cyffredinol ynddo\na hynny i raddau mwy —\n(aa) yn achos awdurdod â dosbarthiadau etholiadol neu wardiau, na'r rhelyw o bobl eraill sy'n talu'r dreth gyngor, bobl eraill sy'n talu ardrethi neu breswylwyr eraill yn y dosbarth etholiadol neu'r ward, yn ôl y digwydd, y bydd y penderfyniad yn effeithio arnynt; neu\n(bb) ym mhob achos arall, na'r rhelyw o bobl eraill sy'n talu'r dreth gyngor, o bobl eraill sy'n talu ardrethi neu breswylwyr eraill yn ardal yr awdurdod\nDatgelu Buddiannau Personol\n11.—(1) Pan fydd gennych fuddiant personol mewn unrhyw fusnes y mae a wnelo eich awdurdod ag ef ac y byddwch yn bresennol mewn cyfarfod lle y caiff y busnes hwnnw ei ystyried, rhaid i chi ddatgelu ar lafar gerbron y cyfarfod hwnnw fodolaeth a natur y buddiant hwnnw cyn i'r cyfarfod ystyried y busnes neu ar ddechrau'r ystyriaeth, neu pan ddaw'r buddiant i'r amlwg\n2) Pan fydd gennych fuddiant personol mewn unrhyw fusnes y mae a wnelo eich awdurdod ag ef ac y byddwch yn gwneud —\n(a) cynrychioliadau ysgrifenedig (p'un ai drwy lythyr, neges ffacs neu ar ryw ffurf arall ar gyfathrebu electronig) i un o aelodau neu o swyddogion eich awdurdod ynghylch y busnes hwnnw, dylech gynnwys manylion am y buddiant hwnnw yn y gyfathrebiaeth ysgrifenedig; neu\n(b) cynrychioliadau llafar (p'un ai'n bersonol neu ar ryw ffurf ar gyfathrebu electronig) i un o aelodau neu o swyddogion eich awdurdod dylech ddatgelu'r buddiant ar ddechrau'r cyfryw gynrychioliadau, neu pan ddaw'n amlwg i chi fod gennych fuddiant o'r fath, a chadarnhau'r cynrychioliad a'r buddiant yn ysgrifenedig o fewn 14 o ddiwrnodau ar ôl gwneud y cynrychioliad\n(3) Yn ddarostyngedig i baragraff 14(1)(b) isod, os bydd gennych fuddiant personol mewn unrhyw fusnes y mae a wnelo eich awdurdod ag ef ac y byddwch wedi gwneud penderfyniad wrth arfer un o swyddogaethau gweithrediaeth neu fwrdd, rhaid i chi mewn perthynas â'r busnes hwnnw sicrhau bod unrhyw ddatganiad ysgrifenedig ynghylch y penderfyniad hwnnw'n cofnodi bodolaeth a natur eich buddiant.\n(4) Rhaid i chi, mewn cysylltiad â buddiant personol nas datgelwyd eisoes, cyn cyfarfod neu'n syth ar ôl diwedd cyfarfod pan ddatgelir y buddiant yn unol ag is-baragraff 11(1), roi hysbysiad ysgrifenedig i'ch awdurdod yn unol ag unrhyw ofynion a nodir gan swyddog monitro eich awdurdod, neu mewn perthynas â chyngor cymuned, swyddog priodol eich awdurdod o bryd i'w gilydd ond, rhaid cynnwys o leiaf —\n(a) manylion am y buddiant personol;\n(b) manylion am y busnes y mae'r buddiant personol yn gysylltiedig ag ef; ac\n(c) eich llofnod\n(5) Pan fydd eich swyddog monitro wedi cytuno bod yr wybodaeth sy'n ymwneud â'ch buddiant personol yn wybodaeth sensitif, yn unol â pharagraff 16(1), mae eich rhwymedigaethau o dan y paragraff 11 hwn i ddatgelu'r cyfryw wybodaeth, p'un ai ar lafar neu'n ysgrifenedig, i'w disodli gan rwymedigaeth i ddatgelu bodolaeth buddiant personol ac i gadarnhau bod eich swyddog monitro wedi cytuno bod y cyfryw fuddiant personol o natur gwybodaeth sensitif.\n(6) At ddibenion is-baragraff (4), dim ond os bod hysbysiad ysgrifenedig wedi ei ddarparu yn unol â'r cod hwn ers y dyddiad diwethaf pryd yr etholwyd chi, y penodwyd chi neu yr enwebwyd chi'n aelod o'ch awdurdod y bernir bod buddiant personol wedi ei ddatgelu eisoes.\n(7) At ddibenion is-baragraff (3), os na ddarperir hysbysiad ysgrifenedig yn unol â'r paragraff hwnnw bernir na fyddwch wedi datgan buddiant personol yn unol â'r cod hwn.\nBuddiannau sy'n Rhagfarnu\n12.—(1) Yn ddarostyngedig i is-baragraff (2) isod, os bydd gennych fuddiant personol mewn unrhyw fusnes y mae a wnelo eich awdurdod ag ef bydd gennych hefyd fuddiant sy'n rhagfarnu yn y busnes hwnnw os bydd y buddiant yn un y bydd yn rhesymol i aelod o'r cyhoedd sy'n gwybod y ffeithiau perthnasol fod o'r farn ei fod mor arwyddocaol fel y bydd yn debygol o ragfarnu eich barn ynghylch buddiant cyhoeddus.\n(2) Yn ddarostyngedig i is-baragraff (3), nid ystyrir bod gennych fuddiant sy'n rhagfarnu mewn unrhyw fusnes os bydd y busnes hwnnw —\n(a) yn gysylltiedig —\n(i) ag awdurdod perthnasol arall yr ydych hefyd yn aelod ohono;\n(ii) ag awdurdod cyhoeddus arall neu gorff sy'n arfer swyddogaethau o natur gyhoeddus lle yr ydych mewn safle rheolaeth neu reoli cyffredinol;\n(iii) â chorff yr ydych wedi cael eich ethol, eich penodi neu eich enwebu gan eich awdurdod i fod arno;\n(iv) â'ch rôl fel llywodraethwr ysgol (os na chawsoch eich penodi neu eich enwebu gan eich awdurdod) oni bai bod y busnes yn benodol gysylltiedig â'r ysgol yr ydych yn un o'i llywodraethwyr;\n(v) â'ch rôl fel aelod o Fwrdd Iechyd Lleol os na chawsoch eich penodi neu eich enwebu gan eich awdurdod i fod arno\n(b) yn gysylltiedig:\n(i) â swyddogaethau tai eich awdurdod os oes gennych denantiaeth neu les gyda'ch awdurdod, ar yr amod nad oes arnoch i'ch awdurdod ôl-ddyledion rhent o fwy na deufis, ac ar yr amod nad yw'r swyddogaethau hynny'n ymwneud yn arbennig â'ch tenantiaeth neu â'ch les;\n(ii) â swyddogaethau eich awdurdod mewn cysylltiad â phrydau ysgol, cludiant a threuliau teithio, os ydych chi'n warchodwr, yn rhiant, yn fam-gu neu'n nain neu'n dadcu neu'n daid, neu os oes gennych gyfrifoldeb rhiant (fel y'i diffinnir yn adran 3 o Deddf Plant 1989) dros blentyn sy'n cael addysg lawnamser, onid yw'r busnes yn benodol gysylltiedig â'r ysgol y mae'r plentyn hwnnw'n ei mynychu;\n(iii) â swyddogaethau eich awdurdod mewn cysylltiad â thâl salwch statudol o dan Ran XI o Ddeddf Cyfraniadau a Budd-daliadau Nawdd Cymdeithasol 1992, os ydych yn cael, neu os oes gennych hawl i gael, taliad o'r fath gan eich awdurdod;\n(iv) â swyddogaethau eich awdurdod mewn cysylltiad â lwfans neu daliad a wneir yn unol â darpariaethau Rhan 8 o Fesur Llywodraeth Leol (Cymru) 2011, neu lwfans neu bensiwn a ddarperir o dan adran 18 o Ddeddf Llywodraeth Leol a Thai 1989;\n(c) yn gysylltiedig â'ch rôl fel cynghorydd cymunedol mewn perthynas â grant, benthyciad neu fath arall ar gymorth ariannol a wnaed gan eich cyngor cymuned i gyrff cymunedol neu wirfoddol hyd at uchafswm o £500.\n(3) Nid yw'r esemptiadau yn is-baragraff (2)(a) yn gymwys os yw'r busnes yn gysylltiedig â dyfarnu ar unrhyw gymeradwyaeth, cydsyniad, trwydded, caniatâd neu gofrestriad.\nPwyllgorau Trosolygu a Chraffu\n13. Bydd gennych hefyd fuddiant sy'n rhagfarnu mewn unrhyw fusnes sydd gerbron un o bwyllgorau trosolygu a chraffu eich awdurdod (neu un o is-bwyllgorau pwyllgor o'r fath )—\n(a) os bydd y busnes hwnnw'n gysylltiedig â phenderfyniad a wnaed (p'un a gafodd ei weithredu ai peidio) neu gam a gymerwyd gan weithrediaeth, bwrdd, neu un arall o bwyllgorau, is-bwyllgorau, cyd-bwyllgorau neu o gyd-is-bwyllgorau eich awdurdod; a\n(b) os oeddech chi, ar yr adeg pan wnaed y penderfyniad neu pan gymerwyd y cam, yn aelod o'r weithrediaeth, y bwrdd, y pwyllgor, yr is-bwyllgor, y cyd-bwyllgor neu'r cyd-is bwyllgor a grybwyllir yn is-baragraff (a) a'ch bod chi'n bresennol pan wnaed y penderfyniad hwnnw neu pan gymerwyd y cam hwnnw.\nCyfrannu mewn Perthynas â Datgelu Buddiannau\n14.—(1) Yn ddarostyngedig i is-baragraffau (2), (2A), (3) a (4), os bydd gennych fuddiant sy'n rhagfarnu mewn unrhyw fusnes y mae a wnelo eich awdurdod ag ef rhaid i chi, oni roddwyd i chi ollyngiad gan bwyllgor safonau eich awdurdod —\n(a) ymadael â'r ystafell, y siambr neu'r man lle y mae cyfarfod i ystyried y busnes yn cael ei gynnal\n(i) pan fo is-baragraff (2) yn gymwys, yn syth ar ôl i'r cyfnod ar gyfer gwneud cynrychioliadau, ateb cwestiynau neu roi tystiolaeth sy'n ymwneud â'r busnes ddod i ben a beth bynnag cyn i ystyriaeth bellach o'r busnes ddechrau, p'un a ganiateir i'r cyhoedd aros yn bresennol ar gyfer y cyfryw ystyriaeth ai peidio; neu\n(ii) mewn unrhyw achos arall, pa bryd bynnag y daw i'r amlwg bod y busnes hwnnw'n cael ei ystyried yn y cyfarfod hwnnw;\n(b) peidio ag arfer swyddogaethau gweithrediaeth neu fwrdd mewn perthynas â'r busnes hwnnw;\n(c) peidio â cheisio dylanwadu ar benderfyniad ynghylch y busnes hwnnw;\n(ch) peidio â gwneud unrhyw gynrychioliadau ysgrifenedig (p'un ai drwy lythyr, neges ffacs neu ar ryw ffurf arall ar gyfathrebu electronig) mewn perthynas â'r busnes hwnnw; a\n(d) peidio â gwneud unrhyw gynrychioliadau llafar (p'un ai'n bersonol neu ar ryw ffurf ar gyfathrebu electronig) mewn cysylltiad â'r busnes hwnnw neu rhaid i chi roi'r gorau ar unwaith i wneud y cyfryw gynrychioliadau llafar pan ddaw'r buddiant sy'n rhagfarnu i'r amlwg\n(2) Os oes gennych fuddiant sy'n rhagfarnu mewn unrhyw fusnes y mae a wnelo eich awdurdod ag ef cewch fod yn bresennol mewn cyfarfod ond dim ond er mwyn gwneud cynrychioliadau, ateb cwestiynau neu roi tystiolaeth sy'n ymwneud â'r busnes, ar yr amod y caniateir hefyd i'r cyhoedd fod yn bresennol yn y cyfarfod i'r un diben, p'un ai o dan hawl statudol neu fel arall.\n(2A) Os oes gennych fuddiant sy’n rhagfarnu mewn unrhyw fusnes y mae a wnelo eich awdurdod ag ef cewch gyflwyno cynrychioliadau ysgrifenedig i gyfarfod sy’n ymwneud â’r busnes hwnnw, ar yr amod y caniateir i’r cyhoedd fod yn bresennol yn y cyfarfod at y diben o wneud cynrychioliadau, ateb cwestiynau neu roi tystiolaeth sy’n ymwneud â’r busnes, pa un ai o dan hawl statudol neu fel arall.\n(2B) Pan fyddwch yn cyflwyno cynrychioliadau ysgrifenedig o dan is-baragraff (2A), rhaid i chi gydymffurfio ag unrhyw weithdrefn y caiff eich awdurdod ei fabwysiadu ar gyfer cyflwyno cynrychioliadau o’r fath.\n(3) Nid yw is-baragraff (1) yn eich rhwystro rhag bod yn bresennol a chyfrannu mewn cyfarfod.\n(a) os gofynnir i chi fod yn bresennol mewn cyfarfod pwyllgor trosolwg neu graffu, gan y cyfryw bwyllgor ac yntau'n arfer ei bwerau statudol; neu\n(b) os oes gennych y fantais o fod gollyngiad wedi ei roi i chi ar yr amod —\n(i) eich bod yn datgan yn y cyfarfod eich bod yn dibynnu ar y gollyngiad; a\n(ii) eich bod, cyn y cyfarfod neu'n syth ar ôl i'r cyfarfod orffen, yn rhoi hysbysiad ysgrifenedig i'ch awdurdod a bod hwnnw'n cynnwys —\n(aa) manylion y buddiant sy'n rhagfarnu;\n(bb) manylion y busnes y mae'r buddiant sy'n rhagfarnu'n gysylltiedig ag ef;\n(cc) manylion y gollyngiad a'r dyddiad pryd y'i rhoddwyd; a\n(chch) eich llofnod.\n(4) Os bydd gennych fuddiant sy'n rhagfarnu a'ch bod yn gwneud cynrychioliadau ysgrifenedig neu lafar i'ch awdurdod gan ddibynnu ar ollyngiad, rhaid i chi ddarparu manylion am y gollyngiad o fewn unrhyw gynrychioliad ysgrifenedig neu lafar o'r fath ac, yn yr achos olaf hwn, rhaid i chi ddarparu hysbysiad ysgrifenedig ar gyfer eich awdurdod o fewn 14 o ddiwrnodau ar ôl gwneud y cynrychioliad.\nCOFRESTR BUDDIANNAU AELODAU\nCofrestru Buddiannau Personal\n15.—(1) Yn ddarostyngedig i is-baragraff (4), rhaid i chi, o fewn 28 o ddiwrnodau ar ôl —\n(a) i god ymddygiad eich awdurdod gael ei fabwysiadu neu i ddarpariaethau gorfodol y cod enghreifftiol hwn gael eu cymhwyso i’ch awdurdod; neu\n(b) i chi gael eich ethol neu eich penodi i swydd (os digwydd hynny’n ddiweddarach), gofrestru eich buddiannau personol, os ydynt yn dod o fewn categori a grybwyllir ym mharagraff 10(2)(a), yng nghofrestr eich awdurdod o fuddiannau’r aelodau drwy ddarparu hysbysiad ysgrifenedig ar gyfer swyddog monitro eich awdurdod\n(2) Yn ddarostyngedig i is-baragraff (4), rhaid i chi, o fewn 28 o ddiwrnodau ar ôl dod yn ymwybodol o unrhyw fuddiant personol newydd sy’n dod o fewn categori a grybwyllir ym mharagraff 10(2)(a), gofrestru’r buddiant personol newydd hwnnw yng nghofrestr eich awdurdod o fuddiannau’r aelodau drwy ddarparu hysbysiad ysgrifenedig ar gyfer swyddog monitro eich awdurdod.\n(3) Yn ddarostyngedig i is-baragraff (4), rhaid i chi, o fewn 28 o ddiwrnodau ar ôl dod yn ymwybodol o unrhyw newid i fuddiant personol a gofrestrwyd sy’n dod o fewn categori a grybwyllir ym mharagraff 10(2)(a), gofrestru’r newid hwnnw yng nghofrestr eich awdurdod o fuddiannau’r aelodau drwy ddarparu hysbysiad ysgrifenedig ar gyfer swyddog monitro eich awdurdod, neu, yn achos cyngor cymuned, swyddog priodol eich awdurdod.\n(4) Nid yw is-baragraffau (1), (2) a (3) yn gymwys i wybodaeth sensitif a benderfynir yn unol â pharagraff 16(1).\n(5) Nid yw is-baragraffau (1) a (2) yn gymwys os ydych yn aelod o awdurdod perthnasol sy’n gyngor cymuned pan fyddwch yn gweithredu yn eich capasiti fel aelod o awdurdod o’r fath. (6) Pan fyddwch yn datgelu buddiant personol yn unol â pharagraff 11 am y tro cyntaf, rhaid i chi gofrestru’r buddiant personol hwnnw yng nghofrestr eich awdurdod o fuddiannau’r aelodau drwy ddarparu hysbysiad ysgrifenedig ar gyfer swyddog monitro eich awdurdod, neu, yn achos cyngor cymuned, swyddog priodol eich awdurdod.\n16.—(1) Os byddwch yn ystyried bod yr wybodaeth sy'n ymwneud ag unrhyw un neu rai o'ch buddiannau personol yn wybodaeth sensitif, a bod swyddog monitro eich awdurdod yn cytuno, nid oes angen i chi gynnwys yr wybodaeth honno pan fyddwch yn cofrestru'r buddiant hwnnw, neu, yn ôl y digwydd, newid i'r buddiant o dan baragraff 15.\n(2) Rhaid i chi, o fewn 28 o ddiwrnodau ar ôl i chi ddod yn ymwybodol o unrhyw newid yn eich amgylchiadau sy'n golygu nad yw gwybodaeth sydd wedi ei heithrio o dan is-baragraff (1) mwyach yn wybodaeth sensitif, hysbysu swyddog monitro eich awdurdod, neu mewn perthynas â chyngor cymuned, swyddog priodol eich awdurdod gan ofyn am i'r wybodaeth gael ei chynnwys yng nghofrestr buddiannau aelodau eich awdurdod.\n(3) Yn y cod hwn, ystyr "gwybodaeth sensitif" ("sensitive information") yw gwybodaeth y mae ei rhoi ar gael i'w harchwilio gan y cyhoedd yn creu, neu'n debygol o greu, risg ddifrifol y gallech chi neu berson sy'n byw gyda chi fod yn destun trais neu fygythion.\nCofrestru Rhoddion a Lletygarwch\n17. Rhaid i chi, o fewn 28 o ddiwrnodau ar ôl i chi gael unrhyw rodd, lletygarwch, buddiant materol neu fantais faterol, sy'n fwy na gwerth a bennir mewn penderfyniad gan eich awdurdod, ddarparu hysbysiad ysgrifenedig ar gyfer swyddog monitro eich awdurdod, neu mewn perthynas â chyngor cymuned, swyddog priodol eich awdurdod yn nodi bodolaeth a natur y rhodd honno, y lletygarwch hwnnw, y buddiant materol hwnnw neu'r fantais faterol honno.\n18. CÔD YMDDYGIAD AELODAU\n18.1 YR EGWYDDORION\nMae Gorchymyn Ymddygiad Aelodau (Egwyddorion)(Cymru) 2001 yn nodi'r egwyddorion sydd i lywodraethu ymddygiad aelodau awdurdod perthnasol yng Nghymru. Dyma nhw:-\nMae’n rhaid i Aelodau weithredu er budd y cyhoedd yn unig. Mae’n rhaid iddynt beidio byth â defnyddio eu safle fel Aelodau i roi mantais amhriodol i’w hunain nac i roi mantais neu anfantais amhriodol i eraill.\nMae’n rhaid i Aelodau ddatgan unrhyw fuddiannau preifat sy’n berthnasol i’w dyletswyddau cyhoeddus a chymryd camau i ddatrys unrhyw wrthdaro mewn ffordd sy’n diogelu budd y cyhoedd.\n18.1.3 UNIONDEB A GWEDDUSTER\nMae’n rhaid i Aelodau beidio â’u rhoi eu hunain mewn sefyllfa lle y gallai unrhyw rwymedigaeth ariannol neu rwymedigaeth arall i unigolion neu sefydliadau a allai geisio dylanwadu arnynt o ran cyflawni eu dyletswyddau godi amheuon ynglŷn â’u huniondeb. Mae’n rhaid i Aelodau osgoi ymddygiad sy’n ymddangos felly ar bob achlysur.\n18.1.4 DYLETSWYDD I GYNNAL Y GYFRAITH\nMae’n rhaid i Aelodau weithredu i gynnal y gyfraith, a gweithredu ar bob achlysur yn unol â’r ymddiriedaeth y mae’r cyhoedd wedi’i rhoi ynddynt.\nWrth gyflawni eu dyletswyddau a’u cyfrifoldebau, mae’n rhaid i Aelodau sicrhau bod adnoddau eu hawdurdod yn cael eu defnyddio’n gyfreithlon ac yn ochelgar.\n18.1.6 GWRTHRYCHEDD WRTH WNEUD PENDERFYNIADAU\nWrth gyflawni eu cyfrifoldebau, gan gynnwys gwneud penodiadau, dyfarnu contractau, neu argymell unigolion ar gyfer gwobrwyon a buddiannau, mae’n rhaid i Aelodau wneud penderfyniadau ar sail teilyngdod. Er bod yn rhaid i Aelodau ystyried cyngor proffesiynol gan swyddogion ac y gallai fod yn briodol iddynt roi sylw i safbwyntiau pobl eraill, gan gynnwys eu grwpiau gwleidyddol, eu cyfrifoldeb hwy yw penderfynu pa safbwynt i’w arddel ac, os yw’n briodol, sut i bleidleisio ar unrhyw fater.\n18.1.7 CYDRADDOLDEB A PHARCH\nMae’n rhaid i Aelodau gyflawni eu dyletswyddau a’u cyfrifoldebau gan roi ystyriaeth briodol i’r angen i hyrwyddo cyfle cyfartal i bawb, waeth beth fo’u rhyw, hil, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol, oedran neu grefydd, a dangos parch ac ystyriaeth tuag at bobl eraill.\n18.1.8 BOD YN AGORED\nMae’n rhaid i Aelodau fod mor agored â phosibl ynglŷn â’u holl weithredoedd a gweithredoedd eu hawdurdod. Mae’n rhaid iddynt geisio sicrhau bod datgeliadau gwybodaeth yn cael eu cyfyngu yn unol â’r gyfraith yn unig.\nMae Aelodau’n atebol i’r etholaeth a’r cyhoedd yn gyffredinol am eu gweithredoedd ac am y ffordd y maent yn cyflawni eu cyfrifoldebau fel Aelodau. Mae’n rhaid iddynt fod yn barod i ildio i unrhyw graffu sy’n briodol i’w cyfrifoldebau.\nMae’n rhaid i Aelodau hyrwyddo a chefnogi’r egwyddorion hyn trwy roi arweiniad ac esiampl er mwyn hybu hyder y cyhoedd yn eu rôl ac yn yr awdurdod. Mae’n rhaid iddynt barchu didueddrwydd ac uniondeb swyddogion statudol yr awdurdod a’i gyflogeion eraill


EHRC - Cael eich trin gyda pharch Equality and Human Rights Commission\nCael eich trin gyda pharch Canllawiau ar y Ddeddf Cydraddoldeb newydd\nCael eich trin gyda pharch Dylech gael eich trin yn deg a pharchus bob amser wrth ddefnyddio gwasanaethau iechyd neu ofal cymdeithasol, beth bynnag fo’ch amgylchiadau. Mae hyn yn arbennig o bwysig pan rydych chi’n teimlo’n sâl neu’n dibynnu ar weithredoedd neu ofal pobl eraill; er enghraifft staff yr ysbyty neu gynhalwyr mewn cartref.\nMae gennych chi bob hawl i gael eich trin yn gywir a chyda pharch wrth ddefnyddio gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol, boed fel claf neu gynhaliwr. Mwy o wybodaeth am enghreifftiau posibl o gam-drin neu esgeulustod mewn lleoliad iechyd neu ofal cymdeithasol.\nRoedd dyn gydag anableddau dysgu yn byw mewn cartref gofal preswyl. Roedd yn aml yn cael ei glymu wrth ei wely neu’r gadair olwyn am 16 awr ar y tro, i’w atal rhag anafu ei wyneb a’i ben. Byddai sefyllfa fel hon yn torri ar ei hawl i beidio â chael ei drin mewn modd annynol neu ddiraddiol.\nFel awdurdod cyhoeddus, mae gan y GIG gyfrifoldebau cyfreithiol i hyrwyddo cydraddoldeb a mynd i’r afael ag achosion o wahaniaethu yn y ffordd y mae’n cynnig gwasanaethau a thriniaethau. Mwy o wybodaeth am ddyletswyddau cyfreithiol awdurdodau cyhoeddus.


Achosion a Chanlyniadau Dieithr Materion Data | Martech Zone\nDydd Mercher, Chwefror 4, 2015 Dydd Mercher, Chwefror 4, 2015 Douglas Karr\nMae dros hanner yr holl farchnatwyr yn credu hynny data budr yw'r rhwystr mwyaf wrth adeiladu rhaglen farchnata lwyddiannus. Heb ddata o ansawdd na data anghyflawn, rydych chi'n colli'r gallu i dargedu a chyfathrebu â'ch rhagolygon yn gywir. Yn ei dro, mae hyn yn gadael bwlch yn eich gallu i sicrhau eich bod yn diwallu anghenion eich tîm gwerthu hefyd.\nEffeithlonrwydd gwerthu yn segment technoleg sy'n tyfu. Bydd y gallu, gyda data gwych, i dargedu rhagolygon, eu trosi i dennynau, a darparu arweinwyr cymwys i'r tîm gwerthu yn seiliedig ar ddata gwych yn rhoi eich ymdrechion i mewn ac allan yn y cam clo, gan yrru mwy o gau.\nOnd mae 60% o'r holl farchnatwyr yn nodi bod eu cronfa ddata annibynadwy, Mae 25% yn nodi ei fod anghywir ac mae 80% syfrdanol yn dweud bod ganddyn nhw peryglus cofnodion cyswllt ffôn!\nData budr yw llofrudd distaw ymgyrchoedd marchnata. Mae'n gwneud i chi edrych yn wael, yn iselhau effaith cynnwys a chynigion gwych, a gall roi eich brand, enw da a'ch parth mewn perygl (neu'n waeth). Anwybyddwch yr adroddiad hwn a'i oblygiadau i'ch busnes yn ôl eich risg. Matt Heinz, Llywydd Heinz Marketing\nGwnewch yn siŵr eich bod chi'n dilyn Matt ac Integreiddio ar Twitter. Am 10 am PT / 1pm ET ar Chwefror 19eg byddant yn cael a TweetSgwrs ar y pwnc Ansawdd Data ar Chwefror 19eg (Hashtags: #dirtydata a #MartechChat). Canfyddiadau o'r Mynegai Integreiddio Data yn cynnwys:\nData dyblyg (15%), gwerthoedd / ystodau annilys (10%) a meysydd coll (8%) yw'r materion ansawdd data mwyaf cyffredin.\nMae fformatio annilys, dilysiad e-bost aflwyddiannus a dilysu cyfeiriad wedi methu yn wallau llai cyffredin, ond mae'n anoddach eu datrys; ar ben hynny, maent yn arwyddocaol wrth eu cyfuno - gan effeithio ar warediadau o 5 y cant yn SMB, 10 y cant mewn menter a 7 y cant yng nghategori cwmni cyfryngau.\nPe na bai'r cwmnïau cyfryngau a ddadansoddwyd wedi bod yn defnyddio meddalwedd llywodraethu data, byddent wedi gorfod dal a chywiro gwallau data gobaith cyfun 313,890 â llaw.\nGyda phrisiau arweiniol B2B ar gyfartaledd yn fwy na $ 50, byddai'r materion dilysu e-bost a chyfeiriadau aflwyddiannus hyn yn trosi i fwy na $ 2.5 miliwn mewn gwariant cyfryngau a wastraffwyd.\nTags: craen rosenbergmynegai dataansawdd dataachosion ansawdd datacanlyniadau ansawdd datadata budr yn achosicanlyniadau data budrintegreiddioymgyrchoedd marchnataheinz di-sglein\nCyflwr Awtomeiddio Marchnata 2015


Newyddion - Llifogydd: Apêl yn cael ei lansio\nDiweddarwyd 18:03 Llifogydd: Apêl yn cael ei lansio\nDywedodd y cynghorydd Ellen ap Gwynn mai nod yr apêl yw cynorthwyo'r rheiny sydd wedi dioddef yn dilyn y llifogydd Parhau gyda'r brif stori\tStraeon Perthnasol\nPobl Ceredigion yn dechrau clirio Watch\nYmgyrch achub yn diogelu mil o bobl\nYmgyrch achub Mae arweinydd Cyngor Ceredigion wedi datgan bod apêl yn cael ei lansio i unigolion a chymunedau sydd wedi dioddef o ganlyniad i'r llifogydd sydd wedi taro gogledd Ceredigion. Dywedodd y cynghorydd Ellen ap Gwynn mai nod yr apêl yw cynorthwyo'r rheiny sydd wedi dioddef yn dilyn y llifogydd yn ardal Aberystwyth a gogledd Ceredigion.\nFe gafodd 150 o bobl eu hachub gan y gwasanaethau brys ac o leiaf fil o bobl eu gorfodi i symud i fan diogel. Cafodd tri o bobl eu trin am fân anafiadau.\nBu'n rhaid i nifer o bobl dreulio'r noson gyda ffrindiau neu mewn gwestai ar ôl i'w cartrefi a'u carafannau gael eu dinistrio.\nDywedodd y Cynghorydd Ellen ap Gwynn: "Rwyf wedi gweld yn bersonol y dirfod mae'r llifogydd wedi gadael ar eu hôl. "Mae'n dorcalonnus gweld cynifer o gartrefi wedi eu dinistrio a chynifer o bobl wedi colli eu heiddo personol. "Fy ngobaith yw trwy lansio'r apêl hwn y gallwn gynorthwyo'r rheiny sydd wedi dioddef gymaint i gael trefn ar eu bywydau cyn gynted â phosibl.\n"Mae hefyd wedi bod yn galonogol gweld y cymunedau'n dod at ei gilydd i gynorthwyo gyda'r gwaith glanhau."\nDywedodd llefarydd ar ran Cyngor Ceredigion y bydd mwy o fanylion am yr apêl yn cael eu cyhoeddi cyn bo hir.\n09 MEHEFIN 2012, HAFAN Ymgyrch achub 09 MEHEFIN 2012, HAFAN Llifogydd: Nifer o ffyrdd ynghau\n08 MEHEFIN 2012, HAFAN Gwleidyddiaeth


Y Comisiwn Ewropeaidd yn mabwysiadu penderfyniad digonolrwydd ar #Japan, gan greu ardal fwyaf y byd o #SafeDataFlows - Gohebydd yr UE: Gohebydd yr UE\nMae'r Comisiwn wedi mabwysiadu ei benderfyniad digonol ar Japan, gan ganiatáu i ddata personol lifo'n rhydd rhwng y ddwy economi ar sail gwarantau amddiffyn cryf.\nDyma'r cam olaf yn y weithdrefn a lansiwyd ym mis Medi 2018, a oedd yn cynnwys barn y Bwrdd Diogelu Data Ewropeaidd (EDPB) a chytundeb pwyllgor sy'n cynnwys cynrychiolwyr o aelod-wladwriaethau'r UE. Ynghyd â'i benderfyniad cyfatebol a fabwysiadwyd heddiw gan Siapan, bydd yn dechrau gwneud cais o heddiw.\nMeddai Věra Jourová, Comisiynydd Cydraddoldeb, Defnyddwyr a Chydraddoldeb Rhywiol: "Mae'r penderfyniad digonolrwydd hwn yn creu maes mwyaf diogel y byd o ddata data. Bydd data Ewrop yn elwa o safonau preifatrwydd uchel pan drosglwyddir eu data i Japan. Bydd ein cwmnïau hefyd yn elwa o fynediad breintiedig i farchnad defnyddwyr 127 miliwn. Buddsoddi mewn preifatrwydd yn talu i ffwrdd; bydd y trefniant hwn yn enghraifft o bartneriaethau yn y dyfodol yn y maes allweddol hwn ac yn helpu i osod safonau byd-eang. "\nElfennau allweddol y penderfyniad digonolrwydd\nCyn i'r Comisiwn fabwysiadu ei benderfyniad digonolrwydd, mae Japan wedi rhoi mesurau diogelu ychwanegol ar waith i warantu bod data a drosglwyddwyd o'r UE yn mwynhau gwarantau amddiffyn yn unol â safonau Ewropeaidd. Mae hyn yn cynnwys:\nSet o reolau (Rheolau Atodol) a fydd yn pontio nifer o wahaniaethau rhwng y ddau system diogelu data. Bydd y mesurau diogelwch ychwanegol hyn yn cryfhau, er enghraifft, diogelu data sensitif, ymarfer hawliau unigol a'r amodau y gellir trosglwyddo data'r UE ymhellach o Japan i drydedd wlad arall. Bydd y Rheolau Atodol hyn yn rhwymo cwmnļau Siapaneaidd sy'n mewnforio data o'r UE ac yn cael eu gorfodi gan yr awdurdod diogelu data annibynnol (PPC) a llysoedd annibynnol.\nRhoddodd llywodraeth Japan hefyd sicrwydd i'r Comisiwn ynglŷn â mesurau diogelu ynghylch mynediad awdurdodau cyhoeddus Siapan ar gyfer gorfodi'r gyfraith droseddol a dibenion diogelwch cenedlaethol, gan sicrhau y byddai unrhyw ddefnydd o'r fath o ddata personol yn gyfyngedig i'r hyn sy'n angenrheidiol ac yn gymesur ac yn ddarostyngedig i oruchwyliaeth annibynnol a mecanweithiau unioni effeithiol.\nMecanwaith trin cwynion i ymchwilio a datrys cwynion gan Ewropeaid ynghylch mynediad at eu data gan awdurdodau cyhoeddus Siapaneaidd. Bydd y mecanwaith newydd hwn yn cael ei weinyddu a'i oruchwylio gan yr awdurdod diogelu data annibynnol Siapan.\nMae'r penderfyniadau digonolrwydd hefyd yn ategu'r Cytundeb Partneriaeth Economaidd UE-Japan a fydd yn dod i rym ym mis Chwefror 2019. Bydd cwmnïau Ewropeaidd yn elwa o lif data am ddim gyda phartner masnachol allweddol, yn ogystal ag o fynediad breintiedig i ddefnyddwyr 127 miliwn o Siapan. Mae'r UE a Japan yn cadarnhau, yn y cyfnod digidol, i hyrwyddo preifatrwydd uchel a safonau diogelu data personol a rhaid i hwyluso masnach ryngwladol fynd â llaw.\nMae'r penderfyniad digonolrwydd - yn ogystal â'r penderfyniad cyfatebol ar ochr Siapaneaidd - yn dechrau gweithredu fel heddiw.\nAr ôl dwy flynedd, cynhelir adolygiad ar y cyd cyntaf i asesu gweithrediad y fframwaith. Bydd hyn yn cwmpasu pob agwedd ar y dod o hyd i ddigonolrwydd, gan gynnwys cymhwyso'r Rheolau Atodol a'r sicrwydd ar gyfer mynediad i'r llywodraeth i'r data. Bydd Cynrychiolwyr Bwrdd Ewropeaidd Diogelu Data yn cymryd rhan yn yr adolygiad o ran mynediad at ddata at ddibenion gorfodi'r gyfraith a diogelwch gwladol. Yn dilyn hynny, cynhelir adolygiad o leiaf bob pedair blynedd.\nMae'r trefniant digonolrwydd ar y cyd â Japan yn rhan o strategaeth yr UE ym maes llif data a diogelu data rhyngwladol, fel y'i cyhoeddwyd ym mis Ionawr 2017 yn y Cyfathrebu'r Comisiwn ar Gyfnewid a Diogelu Data Personol mewn Byd Fyd-eang.\nLlwyddodd yr UE a Japan i ben yn llwyddiannus ar eu trafodaethau ar ddigonolrwydd cyfatebol ar 17 July 2018 (gweler Datganiad i'r wasg). Cytunasant i gydnabod systemau diogelu data ei gilydd fel rhai digonol, gan ganiatáu trosglwyddo data personol yn ddiogel rhwng yr UE a Siapan.\nYm mis Gorffennaf, roedd 2017, yr Arlywydd Juncker a'r Prif Weinidog Abe wedi ymrwymo i fabwysiadu'r penderfyniad digonolrwydd, fel rhan o ymrwymiad a rennir yr UE a Siapan i hyrwyddo safonau diogelu data uchel ar yr olygfa ryngwladol (gweler datganiad).\nMae prosesu data personol yn yr UE yn seiliedig ar y Rheoliad Gwarchod Data Cyffredinol (GDPR), sy'n darparu ar gyfer gwahanol offer i drosglwyddo data personol i drydydd gwledydd, gan gynnwys penderfyniadau digonolrwydd. Mae gan y Comisiwn Ewropeaidd y pŵer i benderfynu a yw gwlad y tu allan i'r UE yn cynnig lefel ddigonol o ddiogelu data. Gall Senedd Ewrop a'r Cyngor ofyn i'r Comisiwn Ewropeaidd gynnal, diwygio neu dynnu'n ôl y penderfyniadau hyn.\nY penderfyniad digonolrwydd a'r dogfennau cysylltiedig\nTaflen ffeithiau ar Benderfyniad Digonolrwydd yr UE-Japan\nDatganiad i'r wasg ar lansio'r weithdrefn fabwysiadu (5 Medi 2018)\nDatganiad i'r wasg ar gasgliadau'r trafodaethau digonolrwydd (17 Gorffennaf 2018)\nCwestiynau ac Atebion ar benderfyniad digonolrwydd Japan\nTags: eu, cynnwys, llawn-ddelwedd, Japan\ncategori: Tudalen flaen, Dyddiad, Diogelu data, Cymdeithas digidol, EU, Japan\n" #EnergyUnion - Mae'r UE yn buddsoddi € 800 miliwn ymhellach mewn seilwaith ynni blaenoriaeth\nArwain # Mae cyfreithiwr Andreki Domansky yn wynebu cyrchoedd o wasanaethau diogelwch »


Cap llaeth melynddu - Wicipedia\nCap llaeth melynddu\nRhywogaeth: Lactarius fulvissimus\nMath a rhywogaeth o ffwng yn nheulu'r Russulaceae yw'r Cap llaeth melynddu (Lladin: Lactarius fulvissimus; Saesneg: Tawny Milkcap). 'Y Capiau Llaeth' yw'r enw ar lafar ar y grwp mae'r ffwng yma'n perthyn iddo, ond nid yw'n derm gwyddonol. Mae'r gair 'llaeth; (neu lefrith) yma'n cyfeirio at ddiferion o latecs, neu sudd gwyn a welir yn crynhoi oddi tan degyll y fadarchen. Mae'r teulu Russulaceae yn gorwedd o fewn urdd y Russulales.\nMae gan Cap llaeth melynddu ambell aelod arall yn y teulu hwn, gan gynnwys y canlynol:\nSafonwyd yr enw Cap llaeth melynddu gan un o brosiectau . Mae cronfeydd data Llên Natur (un o brosiectau Cymdeithas Edward Llwyd) ar drwydded agored CC 4.0. Chwiliwch am ragor o wybodaeth ar y rhywogaeth hon ar wefan Llên Natur e.e. yr adran Bywiadur, a chyfrannwch er mwyn datblygu'r erthygl hon ymhellach.\nWedi dod o "https://cy.wikipedia.org/w/index.php?title=Cap_llaeth_melynddu&oldid=10525264"\nNewidiwyd y dudalen hon ddiwethaf ar 4 Gorffennaf 2020, am 18:57.


Trosi Doler Guyana I Doler yr Unol Daleithiau\nData cyfraddau cyfnewid y Cenhedloedd Unedig ar 10/08/2020 06:41\nDoler Guyana I Doler yr Unol Daleithiau trosi. Doler Guyana pris yn Doler yr Unol Daleithiau heddiw ar y farchnad cyfnewid arian cyfred.\n1 000 Doler Guyana = 4.77 Doler yr Unol Daleithiau\nMae gwybodaeth am drosi'r Doler Guyana i Doler yr Unol Daleithiau yn cael ei diweddaru unwaith y dydd. Cyfraddau cyfnewid o ffynonellau wedi'u gwirio. Gwneir yr holl weithrediadau cyfnewid arian mewn banciau. Mae 1 Doler Guyana bellach yn 0.004774 Doler yr Unol Daleithiau. Cododd 1 Doler Guyana gan 0 Doler yr Unol Daleithiau. Cynyddodd cyfradd Doler Guyana yn erbyn Doler yr Unol Daleithiau gan 0 canfed pwynt canran.\nCyfradd cyfnewid Doler Guyana I Doler yr Unol Daleithiau\nFlwyddyn yn ôl, gellir cyfnewid Doler Guyana am 0.00479 Doler yr Unol Daleithiau. Bum mlynedd yn ôl, gellir cyfnewid Doler Guyana am 0.004925 Doler yr Unol Daleithiau. Ddeng mlynedd yn ôl, gellir cyfnewid Doler Guyana am 0.00479 0 Doler yr Unol Daleithiau. Mae siart y gyfradd gyfnewid ar y dudalen. Newid cyfradd gyfnewid Doler Guyana i Doler yr Unol Daleithiau am fis yw 0.5%. Newid cyfradd gyfnewid Doler Guyana i Doler yr Unol Daleithiau am flwyddyn yw -0.32%.\nCyfradd cyfnewid Doler Guyana (GYD) I Doler yr Unol Daleithiau (USD) Yn byw ar farchnad cyfnewid Forex\nTrawsnewidydd arian cyfred Doler Guyana Doler yr Unol Daleithiau\nDoler Guyana (GYD) I Doler yr Unol Daleithiau (USD)\n1 000 Doler Guyana 4.77 Doler yr Unol Daleithiau\n5 000 Doler Guyana 23.87 Doler yr Unol Daleithiau\n10 000 Doler Guyana 47.74 Doler yr Unol Daleithiau\n25 000 Doler Guyana 119.36 Doler yr Unol Daleithiau\n50 000 Doler Guyana 238.71 Doler yr Unol Daleithiau\n100 000 Doler Guyana 477.43 Doler yr Unol Daleithiau\n250 000 Doler Guyana 1 193.56 Doler yr Unol Daleithiau\n500 000 Doler Guyana 2 387.13 Doler yr Unol Daleithiau\nTrawsnewidydd arian heddiw yn rhoi 0.047743 Doler yr Unol Daleithiau ar gyfer 10 Doler Guyana. Gallwch brynu 25 Doler Guyana ar gyfer 0.12 Doler yr Unol Daleithiau . Heddiw, gellir gwerthu 0.24 Doler yr Unol Daleithiau ar gyfer 50 Doler Guyana. Gallwch werthu 0.48 Doler yr Unol Daleithiau ar gyfer 100 Doler Guyana . Heddiw 250 GYD = 1.19 USD. I drosi 500 Doler Guyana, 2.39 Doler yr Unol Daleithiau yn yn ofynnol.\nDoler Guyana I Doler yr Unol Daleithiau Cyfradd cyfnewid\nDoler Guyana I Doler yr Unol Daleithiau heddiw yn 10 Awst 2020\n10.08.2020 0.004778 8.41 * 10-7 ↑\nDoler Guyana i Doler yr Unol Daleithiau ar 10 Awst 2020 - 0.004778 Doler yr Unol Daleithiau. Doler Guyana i Doler yr Unol Daleithiau ar 9 Awst 2020 - 0.004777 Doler yr Unol Daleithiau. Doler Guyana i Doler yr Unol Daleithiau ar 8 Awst 2020 - 0.00479 Doler yr Unol Daleithiau. Roedd y gyfradd gyfnewid uchaf GYD / USD yn ar 07.08.2020. Roedd y gyfradd gyfnewid leiaf GYD / USD ar gyfer y mis diwethaf ar 06.08.2020.\nDoler Guyana I Doler yr Unol Daleithiau Hanes y gyfradd gyfnewid\nDoler Guyana a Doler yr Unol Daleithiau symbolau a gwledydd arian


Clwb Sadwrn Darganfod Gwyddoniaeth i Ferched – Ysgol Cyfrifiadureg a Pheirianneg Electronig, Prifysgol Bangor\nTesni Lloyd, chwith, a Ffion Elin Flynn, dde, y ddwy o Ysgol Dyffryn Nantlle, Penygroes.Ond mae'r rhain ymhlith rhai o'r pethau y bu grŵp o ddisgyblion Blwyddyn 9 yn ei wneud fel rhan o Glwb Sadwrn Darganfod Gwyddoniaeth i Ferched Prifysgol Bangor.\nEleni, cafwyd mwy o enwau nag yr oedd lle iddynt ar y cwrs poblogaidd, a gynhelir gan y Brifysgol ar y cyd â Gyrfa Cymru. Yn y diwedd, dewiswyd 25 o enethod o 9 ysgol ar draws Gwynedd, Môn a Chonwy i wneud y cwrs.\nYn ystod y rhaglen chwe wythnos, treuliodd y genethod pedair ar ddeg oed eu boreau Sadwrn yn darganfod mwy am wyddoniaeth, peirianneg a thechnoleg, a hynny mewn awyrgylch llawn hwyl a gwybodaeth.\nCynhaliwyd y gweithdai yn y Brifysgol, ac roeddent yn ymdrin ag amrywiaeth o destunau, gyda'r amcan o annog y genethod i barhau gydag astudio pynciau STEM yn y dyfodol. Dyma rai o’r gweithdai: Electroneg Ymhobman (Ysgol Peirianneg Electronig); Archwilio planhigion y tu mewn a’r tu allan (Ysgol Gwyddorau Biolegol); Cregyn: tlysau prydferth ynteu anifeiliaid rhyfeddol? (Ysgol y Gwyddorau Eigion); Chwarae Ditectif i Ddatrys Troseddau yn erbyn Bywyd Gwyllt (Ysgol Gwyddorau Biolegol); a Mae’n rhyfel ar y lan greigiog! (Ysgol y Gwyddorau Eigion).\nEfa Gwen Evans, o Ysgol Dyffryn Nantlle, Penygroes.Daeth y rhaglen i ben gydag ymweliad â safle Magnox yn yr Wylfa, a drefnwyd gan Gyrfa Cymru. Yn ogystal â thaith i’r orsaf bŵer a drefnwyd gan Magnox Cyf, cymerodd y genethod ran mewn gweithgareddau adeiladu tîm, a bu iddynt gyfarfod â pheirianwyr sy'n ferched, ac yn clywed am eu llwybrau gyrfaol a'u profiadau.\n“Rydym ni'n falch iawn o fod wedi gallu cynnig y gweithdai hyn am y drydedd flwyddyn yn olynol", meddai Carys Roberts, Pennaeth Recriwtio Myfyrwyr ym Mhrifysgol Bangor.\n“Mae'r ffaith bod cymaint mwy wedi rhoi eu henwau i lawr ar gyfer y cwrs nag yr oedd lle iddynt yn dangos bod Clwb Sadwrn Darganfod Gwyddoniaeth Prifysgol Bangor yn cael ei weld gan ddisgyblion, ysgolion a rhieni fel profiad addysgol gwerth chweil a difyr i'r rhai hynny sy'n ddigon ffodus i gael cymryd rhan.\nar y chwith, Stephanie Griffith a Lucy Kelly o Ysgol Syr Thomas Jones, Amlwch efo Megan Pritchard a Caitlin Lamb, o Ysgol Brynrefail, Llanrug a Mentor y Grŵp, Ffion Morris yn ystod eu hymweliad â safle Magnox Ltd site yn Wylfa.“Bu'r merched yn cymryd rhan mewn nifer o wahanol weithgareddau a phrofiadau i ddangos iddynt yr ystod o gyrsiau a gyrfaoedd sydd i’w cael mewn gwyddoniaeth. "Gobeithio y bydd y genethod i gyd wedi eu hysbrydoli gymaint gan yr hyn buont yn ei wneud ar y rhaglen Darganfod Gwyddoniaeth ac yn awyddus i barhau i astudio gwyddoniaeth yn y dyfodol."\nDywedodd Nerys Bourne, Rheolwr Tîm gyda Gyrfa Cymru: "Mae'r galw am weithwyr medrus ym maes gwyddoniaeth, technoleg, peirianneg a mathemateg (STEM), yn lleol ac yn fyd-eang, yn cynyddu. Mae prinder cyffredinol o bobl ifanc sy'n astudio am gymwysterau'n gysylltiedig â gwyddoniaeth ar ôl Lefel A, ac mae merched yn enwedig yn cael eu cynrychioli'n annigonol mewn gyrfaoedd sy'n gysylltiedig â gwyddoniaeth. Mae yna amrywiaeth enfawr o lwybrau gyrfaoedd cyffrous i bobl gyda sgiliau wedi'u seilio ar STEM, ac mae'r rhaglen Darganfod yn annog genethod i ymchwilio i rai o'r syniadau hyn.”


Rolau Amrywiol Gradd TS - Benthyciad o’r Tu Allan (Ar agor) -\nSwydd Wag -- Rolau Amrywiol Gradd TS - Benthyciad o’r Tu Allan (Ar agor)\nRydym yn chwilio am ystod amrywiol o weision sifil i weithio mewn amrywiaeth o rolau cyffrous ar Cymorth Tîm (AO) ar draws Llywodraeth Cymru.\nBydd y swyddi'n gofyn am wybodaeth, sgiliau a phrofiadau ar draws yr ystod eang o nodweddion gradd Cymorth Tîm (AO), ond bydd rolau swyddi yn amrywio.\nRydym yn chwilio am unigolion i allu darparu gwasanaeth proffesiynol, cyfeillgar a chywir i’n cwsmeriaid; mae hyn yn debygol o gynnwys ateb galwadau ffôn, e-byst, drafftio llythyrau / gohebiaeth wedi’u llenwi’n barod, ac ailgyfeirio cwsmeriaid at gydweithiwr priodol am gymorth pellach, pan fo angen.\nByddwch yn cael cyfle i gyfrannu at drefnu cyfarfodydd a digwyddiadau, a helpu timau gyda ffeilio electronig a threfnu cyffredinol.\nRydym angen unigolion sy’n gymwys a phrofiadol i ddefnyddio TGCh, boed i reoli taenlenni / cronfeydd data neu brosesu taliadau ariannol yn gywir ar-lein.\nBydd angen i chi fod yn hyblyg yn eich dull gweithio a gallu gweithio ar draws timau eraill pan fo angen.\nSoniwch am amser pan fuoch chi’n gweithio fel rhan o dîm, yn cynorthwyo eraill i sicrhau bod prosiect neu ddarn o waith yn cael ei gyflawni’n effeithiol?\nSut wnaethoch chi eu cynorthwyo?\nBeth oedd yr effaith a’r canlyniad?\nBydd ein hysbysebion Adran Arall o’r Llywodraeth yn rhedeg nes ein bod wedi llenwi pob rôl wag. O ganlyniad, ni fydd dyddiad cau a bydd ceisiadau’n cael eu didoli wrth iddynt ddod i law. Bydd y drefn deilyngdod yn seiliedig ar amseriad y ceisiadau. Unwaith y byddwn yn agos at lenwi ein holl swyddi gwag, byddwn yn cysylltu â phob ymgeisydd sydd wedi dechrau llunio cais i roi gwybod i chi y bydd yr hysbyseb yn cau ymhen pythefnos o ddyddiad anfon yr e-bost.\nDim ond Gweision Sifil cyfredol sydd wedi eu recriwtio ar sail teilyngdod drwy gystadleuaeth deg, agored i’w hadran gartref gyfredol sy’n gymwys i ymgeisio.\nMae pob rôl ar gael ar radd sy’n gyfwerth â gradd barhaol (AO) a symud ar draws yn unig. Os nad ydych chi ar y radd a hysbysebwyd yn barhaol, bydd eich cais yn cael ei wrthod.\nMae angen i’ch rheolwr llinell a’ch cyflogwr gytuno i’ch rhyddhau chi pe byddai eich cais yn llwyddiannus. Yn anffodus, os nad ydynt yn cytuno, bydd eich cais yn cael ei wrthod gan na fyddwn yn gallu ei ystyried. Y rheswm am hyn yw bod disgwyl i chi ddechrau yn y swydd yn gyflym ar ôl i chi gael eich paru â swydd.\nsicrhau bod prosiect neu ddarn o waith yn cael ei gyflawni’n effeithiol?


Gwybodaeth Sector | Life Sciences\nMae’r sector gwyddorau bywyd yng Nghymru wedi parhau i dyfu dros y degawd diwethaf. Bellach mae’n cyfrannu dros £2bn at economi Cymru ac yn 2019 roedd yn cyflogi bron i 12,000 o bobl.\nMae gan Hwb Gwyddorau Bywyd Cymru Dîm Gwybodaeth Sector penodol sy’n cynnig amrywiaeth o wasanaethau i sicrhau eich bod chi’n gwbl gymwys i weithio yn y sector deinamig hwn. Os yw eich cefndir chi mewn diwydiant, iechyd, gofal cymdeithasol neu’r byd academaidd, rydym ni yma i’ch cefnogi chi.\nSganio’r gorwel a chwilota am arloesedd\nGan gyfuno arbenigedd eang o’r sector a mynediad at asedau gwybodaeth marchnad perchnogol, mae’r Tîm Gwybodaeth Sector yn cefnogi’r gwaith o chwilio am gynnyrch a thechnegau arloesol mewn ymateb i heriau gofal iechyd penodol.\nRydym ni’n cydweithio â gweithwyr proffesiynol ym maes arloesi ar draws y sectorau iechyd a gofal cymdeithasol i ganfod a brysbennu technolegau newydd a allai drawsnewid y farchnad.\nMae’r Tîm Gwybodaeth Sector yn defnyddio arbenigedd mewnol a’i rwydwaith ehangach o arbenigwyr i gynnig cefnogaeth gydag amrywiaeth o heriau technegol penodol y gallech chi eu hwynebu wrth arloesi. Mae hyn yn cynnwys diogelu ac erlyn Eiddo Deallusol, canllawiau ynglŷn â llwybrau rheoleiddio clinigol, a modelu economaidd ym maes iechyd.\nCynnal grwpiau rhanddeiliaid\nFel corff hyd braich o Lywodraeth Cymru, rydym ni mewn sefyllfa dda i weithredu fel brocer niwtral wrth ddod â grwpiau rhanddeiliaid amrywiol at ei gilydd i fynd i’r afael â’r heriau sy’n ymwneud ag arloesi clinigol.\nRydym ni’n cynnig amrywiaeth o wasanaethau, sy’n cynnwys:\nCyfeirio cynlluniau cyllido priodol ar gyfer prosiectau arloesi ym maes iechyd a gofal cymdeithasol drwy ein perthynas â Llywodraeth Cymru a chyllidwyr eraill.\nCefnogi’r gwaith o ysgrifennu cynigion, cyflwyniadau ymarfer a chyfweliadau.\nDefnyddio ein cysylltiadau agos â’r gymuned Cyfalaf Menter i roi arweiniad i fusnesau bach a chanolig ac arloeswyr ar barodrwydd i fuddsoddi, cynllunio busnes a gwneud ceisiadau am fuddsoddiad.\nCasglu rhestr helaeth o gyfleoedd cyllido.\nMae’r Tîm Gwybodaeth Sector yn eich helpu i ddadansoddi deinameg y farchnad gofal iechyd yng Nghymru, yn y DU ac yn rhyngwladol er mwyn canfod cryfderau, bylchau a chyfleoedd sy’n dod i’r amlwg yn y sector.\nParatoi achosion busnes\nMae’r holl alluoedd a amlinellir uchod yn caniatáu i’r Tîm Gwybodaeth Sector gefnogi eich gwaith o baratoi achosion busnes o safon lywodraethol sydd wedi’u hanelu at sbarduno prosiectau arloesi ar hyd y llwybr datblygu tuag at ei fabwysiadu’n glinigol yn eang.\nMae’r Tîm Gwybodaeth Sector yn gweithio ar wahanol ddarnau o wybodaeth ac adroddiadau. Mae hyn yn cynnwys:\nData mawr, AI a dadansoddiadau rhagfynegol ym maes iechyd a gofal cymdeithasol\nMae’r cynnydd mewn technolegau data mawr yn gyrru twf y diwydiant gofal iechyd drwy chwyldroi sut rydym ni’n trin clefydau. Mae meddygaeth sy’n seiliedig ar dystiolaeth yn un o brif gatalyddion y trawsnewidiad hwn. Mae dadansoddiadau data mawr yn rhoi darlun cynhwysfawr o gyflwr iechyd y claf er mwyn gwella ei ganlyniadau. Yn y blynyddoedd i ddod, bydd cleifion, ysbytai a chwmnïau yswiriant yn elwa o’r gwaith arloesol hwn, ond bydd y sector gofal iechyd yn gwella’n aruthrol hefyd....\nEisiau rhagor o wybodaeth? Cysylltwch â ni heddiw!\nPatrymau marchnata yn y sector gwyddorau bywyd\nMae tueddiadau marchnata’n datblygu’n gyson, a dylai cwmnïau gwyddorau bywyd gael yr wybodaeth ddiweddaraf am ddatblygiadau yn y sector hwn er mwyn aros yn ystwyth ac yn adweithiol. Mae’r adroddiad hwn yn edrych ar dueddiadau byd-eang diweddar mewn marchnata a safbwyntiau ar gyfer y gwyddorau bywyd a busnesau llai. Ystyrir effaith Covid-19, gan gynnwys rhagor o ddibyniaeth ar ddulliau marchnata digidol. Mae’r adroddiad yn edrych ar ddata arolwg o wahanol dactegau marchnata digidol, gan nodi pa rai sy’n cael eu hystyried yn fwyaf effeithiol a lleiaf effeithiol o ran cyfathrebu â chynulleidfaoedd yn y diwydiant gwyddorau bywyd, meddygol ac iechyd...\nI gael rhagor o wybodaeth am y gwasanaethau hyn, cysylltwch â’r Tîm Gwybodaeth Sector drwy anfon neges e-bost at hello@lifescienceshubwales.com.  A fyddech chi cystal â rhoi cymaint o fanylion cychwynnol â phosibl i ni.\nOs oes gennych chi syniad neu brosiect arloesol yn barod a’ch bod yn chwilio am gymorth i gyflymu eich arloesedd, cysylltwch â ni!


Gwneuthurwr a Chyflenwr drws CPL Tsieina | Mujiang\nMae gwead, lliw a gwrthiant gwisgo llinell cotio CPL a phanel drws di-felamin yr un peth, sy'n datrys diffygion gwahaniaeth lliw mawr ac ymwrthedd di-wisgo a achosir gan felamin sy'n cyd-fynd â deunyddiau eraill. Felly, dyma'r deunydd paru gorau ar gyfer drws melamin.\n2.Fire gwrthsefyll a gwydn\nMae gan CPL ddwysedd wyneb uchel, ymwrthedd gwisgo uchel, ymwrthedd da i losgi, gwrth-fflam, gwrth-leithder, dim lliw a gwrthsefyll crafu. O'i gymharu â deunyddiau addurnol eraill ar y farchnad, fel paent, ffilm PVC, bwrdd polymer, ac ati, mae'r wyneb yn fwy gwrthsefyll crafu ac yn fwy gwrth-fflam, fel bod gwydnwch y cynnyrch yn cael ei ddyblu.\nPerfformiad diogelu'r amgylchedd da\nMae'n ddeunydd addurnol gradd uchel newydd ar gyfer diogelu'r amgylchedd yn y farchnad. Mae'r cynnyrch gorffenedig wedi'i orffen ar ôl ei orchuddio neu ei wasgu. Nid oes angen paentio'r wyneb eto, sy'n lleihau niwed fformaldehyd i gorff dynol. Mae'r perfformiad diogelu'r amgylchedd yn well, a gall y lefel diogelu'r amgylchedd gyrraedd lefel E0 trwy dechnoleg patent “gwrthfacterol fformaldehyd net”.\nBlaenorol: Drws Wenqi\nNesaf: Ffenestr alwminiwm pont wedi torri


Cyfradd cyfnewid Som Kyrgyzstani (KGS) I Ariary Malagasy (MGA) byw ar farchnad cyfnewid Forex\nCyfraddau cyfnewid FOREX updated: 15/11/2019 13:00\nSom Kyrgyzstani - Ariary Malagasy pris ar hyn o bryd ar y farchnad cyfnewid Forex yn 15 Tachwedd 2019\n13:00:55 (Diweddariad cyfradd forex mewn 59 eiliad)\n1 KGS = 53.18 MGA\nForex - y brif farchnad gyfnewid. Unwaith bob 30 eiliad, mae cyfradd gyfnewid Som Kyrgyzstani yn cael ei diweddaru. Newid cyfradd cyfnewid amser cyflym. Newid cyfradd ar-lein y funud, awr, wythnos, mis.\nSiart masnachu Forex Ariary Malagasy - Som Kyrgyzstani yn byw, 15 Tachwedd 2019\nSiart masnachu Forex Som I Ariary Malagasy yn byw, 15 Tachwedd 2019\nAr ein gwefan gallwch ddod o hyd i siart o Som Kyrgyzstani i Ariary Malagasy cyfradd gyfnewid ar 15 Tachwedd 2019. Mae cyfradd Som Kyrgyzstani i Ariary Malagasy yn gyfleus i'w wylio ar y siart. Gellir sylwi'n gyflym ar yr holl newidiadau i'r cyfraddau cyfnewid ar y siart. Mae'r graff cyfradd cyfnewid yn newid yn awtomatig bob 30 eiliad.\nTrosi Som Kyrgyzstani I Ariary Malagasy Som Kyrgyzstani I Ariary Malagasy Cyfradd cyfnewid Som Kyrgyzstani I Ariary Malagasy Hanes y gyfradd gyfnewid\nMasnachu ar-lein Som Kyrgyzstani (KGS) i Ariary Malagasy ar hyn o bryd\nBob munud rydym yn olrhain y gyfradd gyfnewid. Newidiadau yn y Som Kyrgyzstani (KGS) i Ariary Malagasy ar y funud hon. Mae'r wefan yn dangos tabl ar gyfer postio 10 munud o'r Som Kyrgyzstani i'r Ariary Malagasy ar gyfer pob munud. Gweler data cyfradd cyfnewid am 10 munud yn y tabl ar y dudalen hon.\n53.18 53.18 53.29 53.29 53.83 53.83 53.73 53.73 53.73 53.73\nMasnachu ar-lein Som Kyrgyzstani (KGS) i Ariary Malagasy masnachu olaf awr\nBob awr rydym yn olrhain cyfradd cyfnewid Som Kyrgyzstani i Ariary Malagasy. -0.11 MGA - y newid yn y Som Kyrgyzstani (KGS) i gyfradd Ariary Malagasy am yr awr hon. Mae'r tabl yn dangos y cyfraddau Som Kyrgyzstani i Ariary Malagasy bob awr. Gweler data cyfradd cyfnewid am 10 awr yn y tabl ar y dudalen hon.\nMasnachu ar-lein Som Kyrgyzstani (KGS) i Ariary Malagasy tuedd heddiw 15 Tachwedd 2019


Achos BSE mewn buwch farw yng Nghymru - BBC Cymru Fyw\nAchos BSE mewn buwch farw yng Nghymru\nMae Llywodraeth Cymru a'r Asiantaeth Iechyd Anifeiliaid a Phlanhigion (APHA) wedi cadarnhau bod achos o enseffalopathi sbyngffurf buchol clasurol (BSE) - neu glefyd y gwartheg gwallgof - wedi cael ei ddarganfod ar fferm yng Nghymru mewn buwch oedd wedi marw.\nDaethpwyd o hyd i'r achos o ganlyniad i fesurau rheoli caeth sydd ar waith, yn ôl y llywodraeth. Nid yw wedi effeithio ar y gadwyn fwyd ddynol ac mae'r Asiantaeth Safonau Bwyd a Iechyd y Cyhoedd Cymru wedi cadarnhau nad yw'r achos hwn yn beryglus i iechyd pobl.\nYn y blynyddoedd diwethaf, mae nifer o achosion achlysurol o BSE wedi eu darganfod ar draws y Deyrnas Unedig. Nôl yn 2013 oedd y tro diwethaf i achos o'r math hwn gael ei gofnodi yng Nghymru.\nFel rhan o system wyliadwriaeth drwy Gymru, cynhelir prawf BSE ar bob anifail dros bedair oed sy'n marw ar y fferm. Er nad yw'r clefyd BSE yn gallu cael ei drosglwyddo o un anifail i'r llall, mae gwartheg eraill, gan gynnwys epil, yn gorfod cael eu holrhain a'u hynysu a byddan nhw'n cael eu difa yn unol â gofynion yr Undeb Ewropeaidd.\nYn ogystal â'r mesurau ar gyfer stoc trig a bwydydd anifeiliaid, mae yna drefn reoli llym i ddiogelu defnyddwyr. Mae hyn yn cynnwys cael gwared ar 'ddeunydd risg penodedig' fel y golofn gefn, yr ymennydd a'r penglog o'r carcas.\nDywedodd Rebecca Evans AC, y Dirprwy Weinidog Ffermio a Bwyd, fod y ffaith bod yr achos hwn wedi cael ei ddarganfod yn profi bod y rheolau ar waith yn gweithio'n dda., ac mae cig eidion ar draws y DU yn parhau i gael ei gynhyrchu'n unol â rheolau Sefydliad Iechyd Anifeiliaid y Byd.\nDywedodd llefarydd ar ran Undeb Amaethwyr Cymru: "Ers i achosion o BSE fod ar eu huchaf gyda thua 37,000 achos yn 1992, mae cynllun monitro a difa dwys wedi cael gwared ar yr afiechyd bron a bod.\n"Mae achosion blynyddol wedi disgyn i un neu ddau y flwyddyn sydd yn naturiol yn ystod cyfnod diweddarach cynllun difa'r afiechyd.\n"Mae'r rheolau caeth sydd mewn lle yn golygu bod achosion unigol fel hyn yn cynnig dim risg o gwbl."


Entrepreneuriaeth Gwledig yng Nghymru: Entrepreneuriaeth Gwledig yng Nghymru: 1.1 Beth mae gwledig yn ei olygu? - OpenLearn - y Brifysgol Agored\nSut mae diffinio beth yw gwledig? Cyn edrych ar unrhyw ddiffiniadau neu ystadegau swyddogol, efallai y byddai'n werth edrych ar beth yw ystyr y term 'gwledig' yn ein barn ni. Yn aml pan fyddwn yn meddwl am y gair 'gwledig', rydym yn tueddu i'w gysylltu efallai â 'chefn gwlad' neu 'dirwedd', neu 'fyd natur' neu dermau cyffredinol eraill tebyg. Efallai y byddwn yn meddwl am 'ansawdd bywyd', llai o brysurdeb, cymunedau cryfach. Mae'n bosibl y byddwn yn meddwl am bethau sy'n ymwneud â disgrifiadau o'r byd ffisegol o'n cwmpas a rhai sy'n ymwneud ag agweddau cymdeithasol neu ddiwylliannol. Weithiau gallant fod yn gadarnhaol (fel uchod), ond efallai y bydd eraill yn negyddol: pawb yn gwybod eich busnes; anodd cael gafael ar wasanaethau fel addysg neu ofal iechyd; ffyrdd a chysylltiadau trafnidiaeth gwael, a diffyg cyfleoedd o ran swyddi. Nid yw diffinio 'gwledig' yn dasg syml o gwbl, ond mae'n bwysig inni ddeall a chydnabod y manteision a'r anfanteision o fyw mewn ardal wledig.\nMae'n werth cydnabod nad yw pob ardal wledig yr un fath, ac y bydd y cyd-destun gwledig a'r heriau gwledig ym mhob un o bedair gwlad yn y Deyrnas Unedig (Cymru, yr Alban, Gogledd Iwerddon a Lloegr), ac yn rhanbarthol yn y gwledydd hyn, yn wahanol iawn. Yng Nghymru, bydd heriau gwledig Sir Benfro, er enghraifft, yn wahanol iawn i'r heriau a wynebir yng Nghonwy, a byddant hyd yn oed o fewn Sir Benfro - rhwng Arberth a Llandudoch.\nDengys canfyddiadau newydd, a gyhoeddwyd gan y SYG, bod Cymru yn parhau i fod â'r rhan fwyaf o ardaloedd mwyaf gwag y Deyrnas Unedig. Powys, gyda dim ond 26 person fesul km sgwâr, yw'r ail ran fwyaf gwag o'r DU. Er mwyn cymharu mae gan Gaerdydd 2,482 o bobl fesul km sgwâr. Mae enillion wythnosol cyfartalog y rhai sy'n byw mewn ardaloedd gwledig fel Powys yn is na chyfartaledd cenedlaethol Cymru. Ynys Môn a Chonwy sydd â'r nifer uchaf o drigolion sydd wedi ymddeol, sy'n economaidd anweithgar yng Nghymru.\nMae Cynllun Datblygu Gwledig (CDG) Cymru ar gyfer 2009-2013 yn amlinellu pedair echel sy'n rhoi cyfeiriad strategol i fentrau datblygu rhanbarthol a gwledig lleol:\nEchel 1: Gwneud Cymru wledig yn fwy cystadleuol\nEchel 2: Amddiffyn ein cefn gwlad\nEchel 3: Gwella bywydau pobl ac annog arallgyfeirio\nEchel 4: Cefnogi prosiectau a mentrau lleol\nMae gan bob rhanbarth yng Nghymru, fel rhan o Rhwydwaith Gwledig Cymru [Tip: daliwch Ctrl a chliciwch dolen i'w agor mewn tab newydd. (Cuddio tip)] , ei Grŵp Gweithredu Lleol ei hun sy'n gweithredu strategaeth CDG yn ôl ei anghenion a'i sefyllfa ei hun.\nMae'r math hwn o wybodaeth yn ddefnyddiol fel cefndir pan fyddwch yn meddwl am eich busnes a'ch cymuned.\nNoder: Bydd linc i fersiwn 2014–2020 y CDG ar gyfer Cymru ar gael drwy'r hashtag Twitter #RDPWalesRuralEnt .\nMae tai fforddiadwy mewn ardaloedd gwledig wedi bod yn broblem ers tro ledled y DU, ac yn arbennig mewn cymunedau Cymreig, lle mae pris tai lleol yn anghyson â lefelau incwm lleol. Caiff y sefyllfa hon ei gwaethygu gan nifer y cartrefi gwyliau mewn llawer o ardaloedd gwledig, yn ogystal â'r mewnlifiad o bobl o'r dinasoedd sy'n chwilio am 'gymysgedd o awyr iach, pobl gyfeillgar ac ysbryd cymunedol', yn ôl astudiaeth a luniwyd yn 2010 gan NFU Mutual). Mae'r astudiaeth yn honni bod bron saith o bob deg o drigolion gwledig wedi symud o'r trefi a'r dinasoedd i gefn gwlad Cymru, a bod tua 45y cant ohonynt wedi symud o ardaloedd trefol yn ystod y pum mlynedd diwethaf. Er bod hyn wedi helpu gwasanaethau lleol i oroesi, mae hefyd wedi gwthio prisiau tai i fyny yn ôl Ymgyrch Diogelu Cymru Wledig (YDCW).\nCanfu ymchwil gan Arsyllfa Wledig Cymru (2009) i glymblaid 'Cymru'n Un' yn 2010, fod yr heriau eraill sy'n wynebu trigolion ardaloedd gwledig yn cynnwys cost gymharol uchel nwyddau (gan gynnwys tanwydd), anawsterau trafnidiaeth a gwasanaeth band eang gwael. Serch hynny, dywedodd mwy na 90 y cant o'r rhai a gymerodd ran yn yr arolwg eu bod yn fodlon ar eu hardal leol fel lle i fyw, a dywedodd 94 y cant fod eu hansawdd bywyd yn "dda iawn" neu'n "eithaf tawel’.\nMae'r sector cyhoeddus yn gyflogwr mawr yng Nghymru, ac mae'r Gymru wledig yn cyfrif am 28 y cant y gweithlu. Fodd bynnag, mae cryn amrywiaeth rhanbarthol i'w weld. Felly, mae bron traean o weithlu Gwynedd a Sir Gaerfyrddin yn gweithio yn y sector cyhoeddus o gymharu â llai na chwarter y boblogaeth sy'n gweithio yn Sir Benfro, Powys, Conwy a Sir Fynwy. Wrth i'r sector cyhoeddus grebachu, bydd effaith hynny i'w theimlo'n gryf yng Nghymru wledig.\nYn 2006, roedd busnesau bach a chanolig eu maint yn cyfrif am 99 y cant o'r 190,000 o fusnesau yng Nghymru ond yn cyfrif am laif na 60y cant o gyflogaeth (Stats Cymru, 2009).\nArdaloedd gwledig sydd â'r dwysedd uchaf (fesul pen o'r boblogaeth) o gyflogwyr bach sy'n fusnesau preifat (Powys, Ceredigion a Sir Benfro sydd yn y tri safle cyntaf, Cymru.gov, 2011), ac mae 17 y cant o'u gweithwyr o dan 25 oed. At hynny, mae llai na 40 y cant o'r rhai sy'n gweithio yn y sector preifat yn siarad Cymraeg gyda llai na hanner yn defnyddio'r iaith 'gan amlaf' neu 'weithiau' yn y gwaith (Arsyllfa Wledig Cymru, 2006).\nMae allyriadau CO2 yn uwch mewn ardaloedd gwledig, mae'r defnydd o drafnidiaeth yn dueddol o fod yn uwch ac mae tai gwledig yn dueddol o fod wedi'u hinswleiddio'n llai effeithiol. Fodd bynnag, cymunedau gwledig sydd â'r potensial gorau i gael budd o ynni adnewyddadwy.\nMae'r mathau hyn o 'ffeithiau' yn dweud wrthym fod ardaloedd gwledig yn wynebu mathau gwahanol o broblemau. Bydd gwybod am y problemau hynny, a meddwl am sut y gallent effeithio ar eich busnes a'ch dewisiadau a deall sut y gallent wneud hynny, yn eich helpu i ddatblygu eich busnes, a bydd yn rhoi hyder i ddarpar arianwyr eich bod wedi gwneud eich gwaith ymchwil. I gael y wybodaeth ddiweddaraf edrychwch am #RDPWalesRuralEnt ar Twitter.\nMae Awdurdodau Lleol (ALl) hefyd yn casglu data am eich ardal; mae'n werth archwilio'r data hyn drwy fynd yn uniongyrchol i wefan eich Awdurdod Lleol neu drwy fynd i wefan Busnes Cymru lle gwelwch ddolenni i bob un o'r 22 ALl yn ogystal â gwybodaeth a chymorth ychwanegol.\nAr ddiwedd yr adran hon, rydym yn awgrymu rhai ffynonellau posibl o wybodaeth a chymorth.\nTasg 1: Amcanion personol\nYsgrifennwch eich amcanion personol dros astudio'r uned hon. (Gallwch eu haddasu wrth i chi fynd yn eich blaen.)\nBeth rydych yn ei fwynhau am fyw mewn lleoliad gwledig? Beth nad ydych yn ei fwynhau?\nYsgrifennwch beth mae 'gwledig' yn ei olygu i chi h.y. beth yw ei nodweddion (gallai hyn eich helpu i feddwl am beth mae byw mewn ardal wledig yn ei ychwanegu at eich busnes).\nRhannwch eich syniadau ag entrepreneuriaid eraill yn eich rhwydweithiau lleol.\nAr ddiwedd pob adran, bydd gofyn i chi adolygu'r gweithgareddau rydych wedi'u cwblhau a chrynhoi eich gwaith yn yr Adolygiad o Gynnydd y Cynllun Busnes (AGCB).\nCymerwch olwg ar y templed nawr fel eich bod yn gwybod yn glir beth y bydd angen i chi ei wneud ym mhob adran.\nYn ôl 1 Gosod y cefndir ar gyfer busnes gwledig\nNesaf 1.2 Pam dechrau busnes?


Di-ddofi - Rewilding Britain\nMae'n ymwneud ag adfer systemau byw ac adeiladu cymunedau cryf.\nDi-ddofi yw adfer ecosystemau ar raddfa fawr, lle gall byd natur ofalu am ei hunan. Mae'n ceisio adfer prosesau naturiol a lle bo'n briodol, rhywogaethau coll - gan eu galluogi i lunio'r tirlun a’r cynefinoedd sydd o’i mewn.\nMae di-ddofi’n annog cydbwysedd rhwng pobl a gweddill byd natur lle y gall pob un ffynnu. Mae'n darparu cyfleoedd i gymunedau i arallgyfeirio a chreu economïau sy'n seiliedig ar natur; ar gyfer systemau byw i ddarparu’r swyddogaethau ecolegol y mae pob un ohonom yn dibynnu arnynt; ac i bobl ail-gysylltu â natur gwyllt.\nCredwn mewn pedair egwyddor di-ddofi\nMae pobl, cymunedau a bywoliaeth yn allweddol Mae di-ddofi yn ddull dewisol o reoli tir. Mae'n dibynnu ar bobl sy’n penderfynu archwilio dyfodol amgen ar gyfer y tir ac ar gyfer pobl.\nMae prosesau naturiol yn pennu canlyniadau Nid yw di-ddofi yn anelu at gyrraedd unrhyw fan gwyn a ddiffinnir gan ddynolryw nag unrhyw gyflwr terfynol. Dilyna gwrs naturiol byd natur.\nGwaith sydd ar raddfa byd natur Mae di-ddofi angen maint digonol o le fel y gall byd natur adfer prosesau naturiol a chreu unedau ecolegol cydlynol.\nManteision sy’n rhai tymor hir Mae di-ddofi yn gyfle i adael etifeddiaeth gadarnhaol ar gyfer cenedlaethau'r dyfodol. Dylid cael ei sicrhau ar gyfer y tymor hir. Darllenwch ein hegwyddorion di-ddofi\nDarllenwch ein hegwyddorion di-ddofi\nMae di-ddofi’n ffordd wych i adael i fyd natur adennill yn llawn gan ddarparu cyfleoedd newydd i gymunedau. Mae’n dod â chyfoeth o fywyd yn ôl i’r tir– mwy o anifeiliaid ac adar, mwy o goed a phlanhigion, mwy o gyfleoedd i fywyd dynol i ffynnu.\nNid cymryd lle ffermio, coedwigaeth na gweithgareddau megis hela a physgota y mae di-ddofi. Mae'n cynhyrchu brithwaith o gynefinoedd amrywiol sy'n cynnal mosaig o weithgareddau economaidd sy’n fwyfwy gyfoethog. Wrth i ddi-ddofi ddechrau ymffurfio, gallai adfywio cymunedau lleol hefyd yn elwa o bobl fwy eang.\nSut mae di-ddofi’n edrych?\nChwe rheswm dros ddewis di-ddofi\nHelpu adfer byd natur Mae ein hecosystemau wedi torri ac mae byd natur yn cael trafferth – mae 56% o rywogaethau yn y Deyrnas Unedig yn dirywio ac mae 15% dan fygythiad o ddiflannu. Mae bioamrywiaeth angen digon o le i ffynnu.\nAdfywio cymunedau Gellir di-ddofi rymuso cymunedau gwledig i arallgyfeirio eu heconomïau, a chynllunio ar gyfer dyfodol sydd â chyfleoedd newydd, gan leihau’r angen i ddibynnu ar grantiau a chymorthdaliadau i raddau helaeth iawn.\nEdrych ar ôl ein hunain Mae ecosystemau naturiol yn well ar gyfer atal llifogydd, storio carbon, ein cadw ni'n iach a darparu awyr lân, dŵr, bwyd a thanwydd.\nEin cadw’n iach Mae profi natur gwyllt yn helpu pobl i ailgysylltu â’r blaned byw. Mae hyn yn gwella ein hiechyd a'n lles, ac yn adeiladu ymdeimlad cyffredin o ddynoliaeth.\nRhywogaethau coll yn dychwelyd Mae llawer o rywogaethau pwysig wedi diflannu o Brydain dros y canrifoedd. Mae hyn yn cynnwys nifer o adar a mamaliaid. Gellir di-ddofi helpu i ddod â nhw yn ôl.\nEtifeddiaeth gadarnhaol Mae di-ddofi’n cynnig cyfle gwych i adael ein tirweddau a’n cymunedau gwledig mewn cyflwr gwell nag y maent heddiw, er budd cenedlaethau'r dyfodol.\n“Rewilding holds out hope of a richer living planet that can once more fill our lives with wonder and enchantment.”\nGeorge Monbiot, author and campaigner\nCofrestrwch ar gyfer gylchlythyr Ailwylltio Prydain i gael ein newyddion a’n straeon diweddara i gyd\nWnawn ni fyth werthu nac anfon eich ebost ymlaen at neb