Neue Corona-Verordnung tritt heute in Kraft – Diese Regeln gelten in Bremen - BremenNews\nNeue Corona-Verordnung tritt heute in Kraft – Diese Regeln gelten in Bremen\n11. 01. 2021 um 11:57:24 Uhr | BremenNews-Redaktion\nAm heutigen Montag, 11. Januar 2021, tritt die neue Corona-Verordnung in Kraft und ist vorerst bis zum 31. Januar gültig. Verschärfungen gibt es besonders im Bereich der Kontaktbeschränkungen. Im Folgenden haben wir zusammengefasst, was ab heute gilt.\nIm Großen und Ganzen bleibt das Meiste so, wie wir es aus dem Lockdown seit Mitte Dezember gewöhnt sind: Geschäfte, Theater, Museen, Freizeiteinrichtungen und ähnliches bleiben geschlossen, auch die Gastronomie bleibt nach wie vor zu.\nAb dem 11. Januar gilt: Ein Haushalt darf sich nur noch mit maximal einer Person aus einem anderen Haushalt treffen. Davon ausgenommen sind in Bremen Kinder bis einschließlich 12 Jahren.\nVorerst bleibt die Präsenzpflicht bis Ende Januar ausgesetzt und die Eltern können selbst entscheiden, ob sie ihre Kinder in die Schule schicken. Dementsprechend gibt es dann für die Kinder wie bisher einen Mix aus Präsenz- und Fernunterricht. Mehr Infos dazu gibt es auch in unserem Artikel HIER.\nKindertagesstätten bleiben für alle Kinder geöffnet. Eltern können ihre Kinder auf Wunsch also ganz normal in die Kita bringen – unabhängig davon, ob sie einen systemrelevanten Beruf ausüben oder nicht. Dies kann sich jedoch ändern, sollten Infektionen in der Kindertagesstätte bekannt werden. Sollten sich also mehrere Beschäftigte/Kinder infizieren und/oder in Quarantäne müssen, kann es im Einzelfall sein, dass die Kita auf eine Notbetreuung umstellt. Gleiches gilt, falls Bremen einen Inzidenzwert von 200 überschreitet, dann werden die Kitas auf eine Notbetreuung umgestellt.\nLaut dem Beschluss vom 6. Januar gilt: In Landkreisen, die den Inzidenzwert von 200 überschreiten, dürfen sich Bewohner maximal 15 Kilometer von ihrem eigentlichen Wohnort entfernen. Ausnahmen soll es nur in triftigen Gründen geben, wie etwa dem Weg zur Arbeit, eine Fahrt ins Krankenhaus, zum Arzt oder ähnliches. Rein touristische Zwecke gelten ausdrücklich nicht als ein triftiger Grund. Bremen hat diese Regelung aktuell noch nicht in die Verordnung mit aufgenommen, da das Bundesland zum aktuellen Stand noch keinen solch hohen Inzidenzwert hat. Sollte der Inzidenzwert 200 übersteigen, hält sich Bremen jedoch vor, diese Regelung ebenfalls einzuführen. Zum aktuellen Stand (10.1.) beträgt der Inzidenzwert in Bremen 91,8 und in Bremerhaven 80,7.\nDas Personal von Alten- und Pflegeheimen muss mehrmals pro Woche getestet werden. Laut dem Beschlusspapier von Bund und Ländern soll es den Bewohnern und dem Personal der Heime bis spätestens Mitte Februar möglich werden, sich impfen zu lassen. Bis dahin sei es von besonderer Bedeutung, Personen, welche eine Einrichtung betreten, einem Schnelltest zu unterziehen.\nWer aus einem Risikogebiet nach Deutschland einreist, muss sich neben einer zehntägigen Quarantäne auch verpflichtend einem Test unterziehen. Dieser muss binnen 48 Stunden vor oder nach Einreise getätigt werden. Das Testergebnis muss für mindestens zehn Tage aufzubewahren und bei Anfrage der zuständigen Behörde vorgelegt werden. Bei einem negativen Testergebnis entfällt die Quarantäne nicht, sie kann aber verkürzt werden.


Freche Freunde Neuheiten 2018\nFünfmal neu - unsere Neuheiten im Herbst 2018\nDer Herbst ist nicht nur draussen bunt! Bei uns gibt es wiedermal eine ganze Ladung voll frecher Neuheiten! Gleich fünf neue Produkte haben wir für Euch - na, worauf habt Ihr schon so richtig Lust zum Ausprobieren?\nFrecher Zwieback Dinkel & Frucht\nSind Eure Kleinen auch so große Knabberfans? Kein Problem, mit dem Frechen Zwieback Dinkel & Frucht haben wir natürlich an Eure Knabbermäuse gedacht. Fruchtiger Zwiebackspaß kommt bei den Frechen Freunden nämlich ganz ohne zusätzlichen Zucker* aus. Der Freche Zwieback ist zudem bestens geeignet für kleine Zähnchen und Kinderhände ab 10 Monaten.\nFrecher Riegel Banane & Kirsche\nHat sich Bob Banane etwa schon wieder in einen Frechen Snack gemogelt? Und wie! Dieses Mal hat er sich fruchtige Unterstützung von Käthe Kirsche geholt. Der Freche Riegel Banane & Kirsche ist ein spaßiger Snack für zwischendurch, der kleinen Snackfreunden ganz besonders viel Spaß macht!\nFrecher Quetschie 100% Apfel, Blaubeere, Johannisbeere & Brombeere\nBlau, blau, blau, sind alle meine Beeren. Bibi Blaubeere, Basti Brombeere und Jan Johannisbeere haben sich zu einem ganz besonders frechen Beerentrio zusammengeschlossen. Natürlich wollte Alfred Apfel bei diesem Quetschiespaß nicht fehlen! Bei so viel blauer Beerenpower kann Eure kleinen Quetschiefreunde gar nichts mehr umhauen. Probiert den Quetschie 100% Apfel, Blaubeere, Johannisbeere & Brombeere gleich aus – mit Beerenpower gegen Eiszapfenschauer!\nFrecher Quetschie 100% Apfel Traube, Zimt & Nelke - WINTEREDITION!\nFreche Weihnachtsstimmung gibt es jetzt auch zum Quetschen! Mit der neuen limitierten Winteredition Quetschie 100% Apfel, Traube, Zimt & Nelke im 4er Karton können Eure Kleinen so richtig fruchtig in Weihnachtsstimmung kommen und ganz ohne zugesetzten Zucker* fruchtig snacken!\nDa haben Bob Banane und Marc Mais aber einen besonders frechen Knabberspaß gezaubert! Unser Freches Popcorn Mais, Reis & Banane wurde schonend gepufft und nicht gepoppt. Dadurch ist es ganz ohne Schalenteilchen! Ist das nicht frech? Es ist nicht nur ideal für kleine Hände und Zähnchen, sondern auch der Hit bei jedem spaßigen Kindergeburtstag oder gemütlichen Familienfilmabend.\nNa, welcher freche neue Snack ist Euer Liebling? Habt Ihr sie schon im Laden entdeckt oder seid Ihr noch auf der Suche?\nFreche Freunde Reflektorarmband (Gratiszugabe)\nGepostet am: 18. September 2020\nDie Sicherheit unserer Kinder hat für uns immer oberste Priorität - nicht nur in Puncto Lebensmittelqualität. Deswegen rufen wir zu einer vorsorglichen Entsorgung des Reflektorarmbands (Gratiszugabe) auf.


Melanie's Handmade: Fertig und angestrickt...\nFertig und angestrickt...\nLang, lang ist es her, dass ich den ersten Socken gestrickt habe, allerdings konnte ich mich danach nicht so richtig aufraffen den zweiten anzuschlagen. Aber gestern war es soweit und ich habe dann auch direkt durchgestrickt. Gelernt habe ich auch was aus der Sache: stricke immer beide Socken direkt hinter einander, lasse niemals soviel Zeit dazwischen vergehen! Denn nun habe ich einen kleinen und einen großen Socken, weil ich einmal super fest und einmal lockerer gestrickt habe. Aber passen tun beide und wahrscheinlich fällt es niemandem außer mir auf. Hier sind die Bilder:\nUnd da ich immer ganz kribbelig werde, wenn ich freie Nadeln habe, wurden auch gleich noch zwei neue Projekte angefangen, von denen es auch schon Anstrickbilder gibt.\nEinmal Stinos, die ein Geburtstagsgeschenk werden sollen:\nAuf den anderen Nadeln sind die neuen Socken für meinen Papa, der sich die Wolle selbst rausgesucht hat. Als Muster habe ich mich dann für die Feuerland-Socken aus der Verena-Spezial entschieden, von dem man bisher aber noch nichts sieht, da ich erst das Bündchen gestrickt habe:\nSo, das war es erstmal. Jetzt werde ich noch weiter die Nadeln klappern lassen, damit ich auch weiterhin so viele neue Bilder und Socken zu zeigen habe.\nEingestellt von Melanie um 19:29\nLabels: angefangen, fertiggestellt, socken\nNoch mehr Söckchen\nSafari im Feuerland\nNoch mehr Grannies...\nAus vergangenen Fehlern...\nNeue Quadrate und Angestricktes


Gebet in einer Kneipe - Islamweb\nIch lebe im Westen und bin ab und zu für nicht weniger als acht oder zehn Stunden verreist. Da es sehr kalt ist, bete ich sitzend im Auto, denn die warmen Orte sind nur die Kneipen oder die Toiletten. Wie lautet nun das islâmische Urteil hierüber?\nDas Gebet in der Toilette ist ungültig, denn der Prophet (möge Allah ihn in Ehren halten und ihm Wohlergehen schenken) sagte: „Die ganze Erde gilt als Gebetsplatz außer das Grab und die Toilette.“ (Von Ahmad und At-Tirmidhî mit authentischer Überlieferungskette überliefert).\nSie sollten für Ihre Reise die Zeit suchen, in der Sie nicht unterwegs beten müssen. Sie können zum Beispiel zwischen dem Nacht- und Morgengebet reisen. Bricht die Gebetszeit an und Sie befürchten, dass die Zeit des Pflichtgebets vergeht, dann dürfen Sie das Gebet in der Kneipe verrichten, falls es keinen anderen Ort gibt. Da sind Sie nicht schuld, wenn Sie darin sicher sind und an einem rituell reinen Platz beten können.


Oberausbrücke – Stadtwiki Karlsruhe\nDie Brücke von Westen gesehen\nDie Oberausbrücke ist eine Straßenbrücke über die Pfinz in Grötzingen und verbindet die Eisenbahnstraße und Oberausstraße mit den Straßen Friedrichstraße und An der Pfinz\nDie Stelle an der sich die Brücke befindet, gehört zu den ältesten Pfinzübergängen Grötzingens. Für das 16. Jahrhundert ist eine Holzbrücke als steg obenaus belegt. Sie diente unter anderem als Zugang zum Schafhof (heute Laubplatz), weshalb sie den Beinamen Schafsbrücke erhielt.\n1608 wurde eine steinerne Brücke errichtet, die bei Hochwasser jedoch nicht passierbar war. Eine verbesserte Konstruktion entstand 1783, die Brücke wurde bei einem Hochwasser am 24. November 1824 jedoch zerstört. Bereits im Folgemonat entstand eine neue Brücke, welche bis zu ihrer Sprengung am 4. April 1945 bestand. Bis 1952 überquerte nun ein Holzprovisorium den Fluss, ehe eine neue Konstruktion eingeweiht werden konnte.\nDie einbögige Stahlbetonbrücke wurde nach den Plänen des Ortsbaumeisters Rudolf Mehrländer errichtet. Nach Errichtung der Widerlager wurde ein Grundstein mit der Ortsgeschichte, Geschichte der alten Brücke, Pläne und Zeichnungen sowie eine Urkunde der Gemeindeverwaltung gelegt.\nAn der Innenbrüstung wurden die Sinnsprüche der ebenfalls 1945 zerstörten Rathausbrücke eingemeißelt:\n„Alles ist Übergang zur Heimat hin“\n„An jeden Ort, wohin du gehst, nimm deinen Maßstab mit, zum Tanz, zum Schmaus, zum Spiel, und fügt’s sich daß du stille stehst, dann frage, wars zuviel?“\nAuf der westlichen Brüstung wurde vor 1991 von einem unbekannten Stifter eine Statue des Heiligen Sankt Nepomuk errichtet.\nOpenStreetMap-Karte (49°0'20.52" N 8°30'8.28" O)\nÜber die Brücke Richtung Süden\nÜber die Brücke Richtung Norden\nInfotafel an der Brücke\nAlte Tafel des Historischen Rundgangs\nAbgerufen von „https://ka.stadtwiki.net/w/index.php?title=Oberausbrücke&oldid=457584“\nDiese Seite wurde zuletzt am 15. Dezember 2012 um 12:44 Uhr bearbeitet.


» Kroatien September\nKroatien hat im September einiges zu bieten. Nicht nur dass die Temperaturen sehr angenehm sind, auch die Wassertemperaturen lassen sich im September noch durchaus sehen. Natürlich gilt auch hier je südlicher der Ort, desto wärmer ist es. Trotz allem ist die Saison im September vorüber und wer den Trubel sucht, ist zu dieser Jahreszeit fehl am Platz. Sucht aber jemand Ruhe und möchte einen schönen erholsamen Urlaub verbringen, ist er zu dieser Zeit genau richtig.\nMeist werden Reisen nach Kroatien mit dem Auto gemacht. Dabei ist es wichtig genug Spiele für die Kinder einzupacken. Auch sollten genügend Pausen eingelegt werden und eventuell noch eine Übernachtung. Gerade wenn Kinder nicht ausgelastet oder müde sind, werden sie quengelig. Und über Stunden hinweg ein schlecht gelauntes Kind im Auto zu haben ist nicht gerade erholsam und der Streit ist vorprogrammiert. Ist der Urlaubsort endlich erreicht, sollte auch nicht sofort mit dem Auspacken begonnen werden. Die Kinder möchten natürlich als Erstes die neue Umgebung erkunden und selbstverständlich sofort ans Meer. Nach dieser langen Fahrt tut es aber bestimmt jedem der Familie gut, sich die Beine etwas zu vertreten und sich den Urlaubsort anzuschauen.\nKroatien – Sehenswertes\nIn Kroatien gibt es wunderschöne Orte und umwerfende Nationalparks. Aber nicht nur dies hat Kroatien zu bieten, auch Sehenswürdigkeiten wie zum Beispiel der rote See oder die blaue Grotte sind sehr zu empfehlen. Die wunderschönen Naturparks in Kroatien sollten unbedingt besucht werden und selbstverständlich auch die Naturreservate. Auch wer gerne taucht, ist in Kroatien genau richtig. Es gibt hier unzählige Tauch-Stationen die regelmäßig, auch in der Nebensaison, Tauch-Ausflügen anbietet. Gerade in der Gegend um Istrien gibt es die meisten Tauchbasen. Aber auch in Mitteldalmatien gibt es unzählige Tauch-Stationen die ebenfalls in der Nebensaison Ausflüge anbieten. Kinder sollten daher unbedingt eine Schnorchelausrüstung mit in den Urlaub nehmen.\nFamilien mit Kindern sollten unbedingt den Nationalpark Plitvicer Seen und Brijuni besuchen, da dies die Schauplätze der Winnetou-Filme sind. Außerdem ist der Nationalpark Plitvicer Seen seit 1979 UNESCO-Weltnaturerbe.\nStadt © Martin Genter pixelio.de


Macht Zitate « die besten Zitate | Zitat des Tages\nUnterbrich niemals deinen Gegner wenn er einen Fehler macht. – Napoleon Bonaparte\nAlso wenn du mich anschreist, macht mich das nervös, und wenn ich nervös werde bekomme ich Angst, und wenn Angsthasen nervös werden, dann fangen Angsthasen ganz schnell an zu schießen. – Jules Winnfield\nWenn du nicht vorsichtig bist, macht jeder auf loyal und aufrecht. – Kollegah\nAlles, was man muss, macht man meistens mit Verdruss. – Fred Ammon\nWer Berlin zur neuen Hauptstadt macht, schafft geistig ein neues Preußen. – Konrad Adenauer\nEs macht Mühe, das zu werden, was man gerne sein möchte. – Fred Ammon\nNicht jeder, der sich verdient macht, bekommt das bezahlt. – Fred Ammon\nWohltätig ist des Feuers Macht, wenn sie der Mensch bezähmt, bewacht. – Friedrich Schiller\nGewalt macht alle Forderungen billig. – Christine von Schweden\nGeld ist das Brecheisen der Macht. – Friedrich Nietzsche\nDer Mensch ist nicht zur Macht gemacht, sondern zum Dasein da. – Fred Ammon\nMacht und Eitelkeit machen uns beredt. – Christine von Schweden\nDie Macht hat flache Wurzeln. – Fred Ammon\nWas der Eine macht, ärgert immer einen Anderen. – Fred Ammon\nWenn wir über jemanden umlernen müssen, so rechnen wir ihm die Unbequemlichkeit hart an, die er uns damit macht. – Friedrich Nietzsche


SocialHub will kostenlose Google Alerts Alternative starten – Nutzer entscheiden über tatsächlichen Launch | Mittelstand Nachrichten\nStartseite/Aktuelle Meldungen/SocialHub will kostenlose Google Alerts Alternative starten – Nutzer entscheiden über tatsächlichen Launch\nQuelle: maloon GmbH / SocialHub\nIngolstadt – SocialHub, Anbieter der gleichnamigen, web-basierten Social Relationship Management Lösung, testet aktuell das Kundeninteresse an einem möglichen Monitoring-Tool mit der Bezeichnung SocialHub Alerts. Das kostenlose Feature soll als Self-Service Suchergebnisse anhand vorgegebener Keywords aus mehr als 400 Millionen Quellen generieren, die als Report tagesaktuell per E-Mail zugestellt werden. Sofern bis zum 31.12.2016 mehr als 1.000 Unternehmen per Registrierung ihr Interesse signalisieren, wird SocialHub Alerts zügig umgesetzt. Die Voranmeldung erfolgt unter .\n„Während Google Alerts nur wenige definierbare Optionen liefert und auch die sozialen Netzwerke nicht umfassend abdeckt, haben andere Anbieter ihre kostenfreien Lösungen eingestellt und fokussieren sich mit hochpreisigen Angeboten auf den Enterprise-Markt”, so Philip Schilling, Head of Marketing bei SocialHub. „Vor allem aber sind die Google Alerts Ergebnisse nur eingeschränkt zufriedenstellend, weshalb wir uns für die Entwicklung eines eigenen Tools entschieden haben.” SocialHub Alerts wird deshalb eine Alternative mit deutlich mehr validen Suchergebnissen sein und dazu neben Foren, Blogs und News-Seiten ebenfalls Social Media Kanäle wie Twitter und Instagram einbeziehen.\nOb das kostenlose Monitoring-Tool umgesetzt wird, entscheidet SocialHub letztendlich anhand des tatsächlichen Nutzer-Interesses – insgesamt müssen dafür 1.000 Registrierungen erfolgen. Den Vorlauf unterstützt SocialHub zusätzlich mit einer Gutscheinaktion: Jeder Teilnehmer erhält einen Gutschein-Code, der via E-Mail und über die Social Networks an andere Interessenten weitergereicht werden kann. Im Gegenzug erhält dieser wie auch der Geworbene 100 Suchergebnisse pro Monat kostenfrei dazu. Insgesamt lassen sich so über die Aktion 1.000 zusätzliche Suchergebnisse/Monat erzielen. Bis 300 Treffer pro Monat bleibt SocialHub Alerts jedoch für alle kostenlos. Kostenpflichtige Upgrades auf umfassendere Volumina sind ebenso geplanter Bestandteil des neuen Services. Wie sämtliche Features der SocialHub Lösung sind auch neue Dienste wie SocialHub Alerts ‚Made in Germany’ und erfüllen umfassend die europäischen Anforderungen an Datenschutz und Auftragsverarbeitung.\nBerlin – Wenn Internetnutzer ein Unternehmen googeln, taucht in den Suchergebnissen immer öfter die sogenannte Knowledge Card von Google auf. Sie bündelt Informationen über das Unternehmen aus verschiedenen Quellen.\nAlternative Auftragsverarbeitung Bestandteil Datenschutz Google Alert Großunternehmen Instagram Kostenpflichtig Launch Markennamen Marketing SocialHub


BZÖ-Spadiut: Ausweitung der Parkpickerl-Zonengrenzen in Wien ist offener Angriff auf Pendler | Parlamentsklub des BZÖ, 16.11.2012\nOTS0216, 16. Nov. 2012, 13:55\nBZÖ-Spadiut: Ausweitung der Parkpickerl-Zonengrenzen in Wien ist offener Angriff auf Pendler\nVerkehrsministerin Bures muss im Sinne der Pendler rasch eine Lösung finden\nWien (OTS) - "Die Ausweitung der Parkpickerl-Zonengrenzen in Wien ist ein offener Angriff auf die Pendler", sagte der steirische BZÖ-Abgeordnete Wolfgang Spadiut im Rahmen der heutigen Budgetdebatte im Nationalrat.\nAuf Grund schlechter oder nicht vorhandener Zugsverbindungen seien die Pendler gezwungen auf Busse umzusteigen. Dies sei allerdings auch keine befriedigende Lösung, weil die Busse oft "im Stau stecken" würden und es nicht selten zu Verspätungen komme. Aus diesem Grund steigen die Pendler immer öfter auf ihre Privat-PKW`s um, was eine mehrfache Belastung für sie bedeute: Zum einen der hohe Spritpreis und die in keinster Weise zufrieden stellende Kostenvergütung. Außerdem sei es verabsäumt worden, entsprechende Park-and-Ride-Anlagen einzurichten. Es gab zwar Pläne, die U-Bahn bis zu den Randbezirken Wiens auszubauen, dies sei allerdings unterblieben, weil es zu keiner Kooperation Bund/Land gekommen ist, erläuterte Spadiut. Zusätzlich zu diesen Belastungen für Pendler werde auch noch in den Randbezirken Wiens das Parkpickerl eingeführt, kritisierte Spadiut. Das sorge nicht nur bei den Pendlern, sondern auch bei den Anrainern für großen Verdruss.\nZur Untermauerung, wie man mit dem Parkpickerl Anrainer gegen Pendler aufhetze, zitierte Spadiut aus diversen Tageszeitungen: "Ich habe nie auf die Kennzeichen der Autos geschaut, aber jetzt tue ich es"; "mit dem Baseballschläger gegen Pendler-Autos"; "Parkplatz-Situation im Wiener Bezirk Währing bleibt angespannt."\nZeitungsberichte gebe es auch darüber, dass beispielsweise der 15. Bezirk ein klassischer Park-and-Ride-Bezirk gewesen sei und man deshalb das Parkpickerl eingeführt hat. "Also ein offener Angriff auf die Pendler", beklagte Spadiut. Aber wo sollen die Pendler ihre Autos abstellen?, fragte er. Dieser Zustand sei untragbar. Er forderte Ministerin Bures auf, nicht länger weg zuschauen, sondern im Sinne der Pendler rasch eine Lösung zu finden.\nMitterlehner: Keine Kürzu... SP-Wagner zu Lasar: Nur b...\nBZÖ, Spadiut, Nationalrat, Budget, Bures, Verkehr


Die IG-BCE-Tarifkommission hatte für die Beschäftigten der Feinkeramik-Industrie (West) eine deutliche Erhöhung der Vergütungen gefordert, eine Weiterentwicklung der tariflichen Einmalzahlungen (wie zum Beispiel dem Demografie-Betrag oder dem Urlaubsgeld) sowie eine Laufzeit des Tarifvertrags von zwölf Monaten. Die wirtschaftlichen Aussichten für das laufende Jahr seien größtenteils optimistisch und mittelfristig auf Erfolgskurs, so Stahl. Die Bandbreite der Branche reicht von hoch technologisierten Weltmarktführern bis hin zu kleineren Betrieben, in denen stark handwerklich gearbeitet wird. Die feinkeramische Industrie umfasst die Sparten Porzellan, Sanitärkeramik und technische Keramik. Technische Keramik findet zum Beispiel in der Medizintechnik oder im Automobilbau Anwendung.\nRegionale Schwerpunkte in der feinkeramischen Industrie (West) sind in Bayern, in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und im Saarland. Große Betriebe sind der Keramikhersteller Villeroy & Boch mit Standorten in Merzig und Mettlach und der Hersteller und Entwickler von technischer Keramik, CeramTec, mit Standorten in Marktredwitz, Lauf und Plochingen. Weitere wichtige Unternehmen sind der Porzellanhersteller BHS Tabletop (Schönwald), der Hersteller von Keramik-Kondensatoren, Vishay (Selb), die Porzellanfabrik Christian Seltmann (Weiden), Technical Ceramics (Kempten) und der Sanitärkeramikproduzent Duravit (Hornberg).


Rihanna mit unrasierten Beinen\nRihanna zeigt sich unrasiert auf Instagram und wird gefeiert\nRihanna hat ein Bikini-Foto mit ihren Fans geteilt, auf dem vielen Followern vor allem ein Detail ins Auge fällt: Ihre Beine sind nicht rasiert. Im Netz wird die Sängerin jetzt für ihre Natürlichkeit gefeiert.\nRihanna auf dem roten Teppich. (Bild-Copyright: Oscar Gonzalez/WENN.com)\nOb auf dem roten Teppich oder auf der Bühne: Rihanna ist eine echte Stilikone, die für ihre extravaganten Outfits bekannt ist. Auf Instagram hat die 30-Jährige nun ein paar Schnappschüsse veröffentlicht, die sie von ihrer natürlichen Seite zeigen: Mit offenen Haaren, ungeschminkt und mit feinen Härchen an den Beinen posiert die Musikerin unter strahlend blauem Himmel im Bikini vor der Kamera. Im Kommentar dazu schreibt sie:\n“Wenn du den Sommer kaum erwarten kannst.”\nFür so viel Natürlichkeit wird die Musikerin von ihren Followern gefeiert. “Du siehst wunderschön aus”, “Haare an den Beinen sind toll” und “Wow, schick”, heißt es unter anderem in den Kommentaren zu dem Beitrag.\nNeben den Haaren will ein Nutzer auf einem der geteilten Bilder auch Dehnungsstreifen auf Rihannas Po entdeckt haben.\nDehnungsstreifen oder Sonne? Rihanna auf Instagram. (Bild-Copyright: badgalriri/Instagram)\n“Ich habe Dehnungsstreifen, aber das ist die Sonne”, stellte die Sängerin diesbezüglich in den Kommentaren klar und fügte dem noch ein Tränen lachendes Emoji hinzu. Den Fans wäre es ohnehin egal. So fasst ein Instagram-Nutzer zusammen: “Haare an den Beinen und Dehnungsstreifen. Das ist so menschlich.”\nDieser Star wurde im Netz weniger gefeiert.\nReaktionen auf Stalkerserie "You - du wirst mich lieben" machen Penn Badgley Angst


Vom Flughafen an die Aare: Das ist der erste Profi-Feuerwehrchef im Kanton\nUrs Helbling, Aargauer Zeitung - zuletzt aktualisiert am 27.02.2019\nDer Safenwiler David Bürge in seiner Zeit als KKE-Kommandant. rio © Mario Fuchs\nDer Stadtrat wählte mit David Bürge einen ehemaligen Flughafen-Feuerwehrmann.\nDer Safenwiler übernimmt ab 1. April die Stützpunktfeuerwehr Aarau und wird damit zum ersten Vollprofi-Feuerwehrkommandanten im Aargau.\n«Für mich geht ein Bubentraum in Erfüllung.» Das sagt David Bürge (43). Er ist zum ersten Vollprofi-Feuerwehrkommandanten im Aargau gewählt worden. Der ehemalige Angestellte der Berufsfeuerwehr des Flughafens Kloten übernimmt am 1. April die Stützpunktfeuerwehr Aarau (rund 120 Angehörige).\nSie leistet neben Aarau und Biberstein auf Anforderung in weiteren 36 Gemeinden Hilfe. Die zuständige Stadträtin Suzanne Marclay-Merz spricht davon, man habe mit Bürge einen «ausgezeichneten Kandidaten» wählen können. Und: «Wir hatten viele sehr gute Bewerber, also eine optimale Ausgangslage.»\nBeide leben im Westaargau\nDavid Bürge wird Daniel Ringier (59), dem langjährigen Stadtpolizeichef und ab Juni Leiter der neuen, übergeordneten Abteilung Sicherheit (Polizei, Feuerwehr, Zivilschutz), unterstellt sein. Ringiers Beförderung wurde vom Stadtrat im Januar bekannt gegeben, Bürges Wahl gestern kommuniziert.\nEinziger Makel des Doppelpacks: Weder der Sicherheits-Chef noch der Feuerwehrkommandant wohnen in der Kantonshauptstadt. Ringier lebt in Zofingen, Bürge in Safenwil. Letzterer hatte die Möglichkeit, seinen Wohnsitz behalten zu dürfen, zur Bedingung für seine Wahl gemacht. David Bürge war zeit seines Lebens in Safenwil. Er wohnt mit seiner Familie (zwei Kinder) in einem Einfamilienhaus und gehört für die SVP dem Gemeinderat an. Bürge ist unter anderem Präsident des Gemeindeverbands Forstbetrieb Kölliken-Safenwil.\nUrsprünglich Schreiner gelernt\nDavid Bürge übernimmt das Feuerwehrkommando von Thomas Kuhn (55). Der nicht vollamtliche Kommandant Kuhn leitete die Feuerwehr Aarau interimistisch seit dem Sommer 2017, als Michael Gautschi (42) überraschend zurücktrat. Kuhn hat die Feuerwehr nach schwierigem in eher ruhiges Fahrwasser geführt.\nZur Wahl von David Bürge schreibt der Stadtrat: «Die Neubesetzung erfolgt im Rahmen der Professionalisierung des Feuerwehrkommandos. Hohe Verfügbarkeit und kurze Entscheidungswege sind mit der vollamtlichen Kommandantenstelle gewährleistet.»\nDavid Bürge hat in Kölliken bei Friedli Schreiner gelernt und sich dort zum Chefmonteur weitergebildet. Die Feuerwehr war stets ein wichtiger Bestandteil seines Lebens. Während 21 Jahren (bis Ende 2016) gehörte er der Feuerwehr Safenwil an – zuletzt als Ausbildungschef im Rang eines Offiziers. Während fünf Jahren war er Feuerwehrinstruktor der Aargauischen Gebäudeversicherung (AGV). Und vor allem: Vom Januar 2001 bis zum Februar 2004 war Bürge Angestellter des Flughafens Kloten – als Brandwächter bei der Berufsfeuerwehr.\nLeiter des Care-Team Aargau\nAktuell arbeitet der Safenwiler als Betriebsleiter/stellvertretender Geschäftsführer beim Recycling- und Entsorgungscenter Wiggertal AG (Rewag) in Oftringen. Bis vor einem Jahr war der Kanton sein Arbeitgeber. Bürge hatte sich vom Zivilschutzinstruktor bis zum Kommandanten des Kantonalen Katastrophen-Einsatzelements (KKE) hochgearbeitet. Er gehörte acht Jahr lang dem Kantonalen Führungstab an (bis März 2018).\nIn der Funktion als KKE-Kommandant leitete er das Care-Team Aargau, das etwa nach dem Vierfachmord von Rupperswil zum Einsatz kam. Die AZ berichtete im Dezember 2016 unter dem Titel «Sie helfen in den schwersten Stunden» über Bürge und seine Leute.


Antennagate: Nokia und RIM reagieren auf Steve Jobs - teltarif.de News\nHome › Meldungen › Mobilfunk › Apple iPhone › "Probleme"\nAntennagate: Nokia und RIM reagieren auf Steve Jobs\nRIM: Kein Blackberry-Nutzer braucht Hülle für guten Empfang\nDie Diskussion um Empfangsprobleme beim iPhone 4 schlagen - wie bei nahezu allen Themen rund um das Kult-Handy - hohe Wellen und führten am vergangenen Freitag sogar dazu, das Apple eine außerordentliche Pressekonferenz einberief. Komplikationen mit dem neuen iPhone gibt es in erster Linie, wenn der Nutzer das Smartphone ohne Schutzhülle fest mit der linken Hand umschließt und dabei vor allem den unteren linken Rand des Telefons umfasst. Im Rahmen dieser außerordentlichen Pressekonferenz präsentierte Apple unter anderem auch Messungen mit Geräten anderer Hersteller, so zum Beispiel vom Blackberry-Hersteller RIM sowie Nokia, bei denen laut Apple ein vergleichbarer Signalabfall je nach Handhaltung herbei geführt werden kann. Die Botschaft war klar: Empfangsprobleme können generell bei Smartphones auftreten, die Herausforderung, eine qualitativ gute Antennen-Lösung zu konstruieren, betreffe die gesamte Branche.\nRIM und Nokia wenig begeistert\nBild: Apple Dass die Konkurrenten dies nicht einfach auf sich sitzen lassen würden, war indes klar: Und so antwortete RIM jetzt in einer offiziellen Stellungsnahme, nachzulesen auf dem Internet-Magazin crackberry.com, das Apples Versuch, RIM in die hauseigenen Problematik mit hereinzuziehen, inakzeptabel sei. RIM habe in der Vergangenheit vielmehr Designs wie die von Apples iPhone vermieden und stattdessen auf Konstruktionen gesetzt, die vor allem in Regionen mit schwachem Empfang die Verbindungsqualität erhöhen. RIM-Kunden müssten zumindest keine Hülle für ihr Endgerät nutzen, um eine gute Verbindung ihrer Smartphones aufrechtzuerhalten, stichelt der Hersteller.\nAuch Nokia - wenig überraschend - nicht sonderlich begeistert. In einer Stellungnahme, die das Online-Magazin Engadget veröffentlicht hat, stellen die Finnen klar, das sie bei der Konstruktion von Handys und Smartphones die Funktion der Antenne immer über bestimmte Vorstellungen vom Design stellen würden, wenn dort ein Konflikt bestehe.\nAntennen-Konstruktionen seien seit Jahrzehnten eine Kern-Kompetenz von Nokia - nicht zuletzt habe man 1998 das erste Handy mit interner Antenne auf den Markt gebracht. Nokia habe tausende Stunden in Untersuchungen investiert, wie Nutzer ihr Handy halten. Als Ergebnis sicherten die Konstruktionen von Nokia den Empfang in allen Situationen des Lebens, unabhängig zum Beispiel auch davon, in welcher Hand es gehalten wird - einen auf Apple gemünzten Seitenhieb konnten sich die Finnen also offenbar ebenfalls nicht verkneifen.


Showing page 1 of 297 (2,968 total posts) < 1 second(s)\nAW: DVD-Import bei Studio18 fehlerhaft\nWenn Deine Daten schon auf dem PC sind, brauchst Du nicht mehr Importieren. Du musst die Daten nur in einem ''Watchfolder'' sichtbar machen.\nPosted to Import (Forum) by gebi1 on June 16, 2015\nAW: Geschwindigkeit/Time strech\nTinoTMC: ....achtet mal auf die linie im bild (hinterrad vom bike) Es sieht so aus, als ob Studio hier Frames vertauscht !!! (möglicherweise im Zusammenhang mit der Blende)\nPosted to Film (Forum) by gebi1 on June 12, 2015\nJomojost: Hi, benutze seit kurzem Pinnacle 18.5 Bei meinem ersten Projekt ist mir aufgefallen, dass manche Musikstücke, die ich als Hintergrundmusik verwenden möchte, zwar auf der FP richtig im MP3 Format und in voller Länge abgelegt werden, im Watchfolder jedoch auf ca 20-30 Sekunden gekürzt werden.. Das passiert nur bei einigen Stücken. ...\nPosted to Bibliothek (Forum) by gebi1 on June 10, 2015\nAW: Schriftbild "Weihnachtsbaum"\nIngolfZ: Für zukünftige Anwendungen: Du  könntest auch die Überschrift(en) in einen eigenen Textblock darüber setzen und nicht mitrollen lassen, so wie bei Tabellenüberschriften. Könnte auch gut aussehen.  Wenn ich mich richtig erinnere, musst du dann die fertig ausgefüllten Textblöcke mit den Rolltiteln etwas nach  unten ...\nPosted to Allgemein (Forum) by gebi1 on June 10, 2015\nHobbyMovie:Keiner muss und soll mich Ignorieren danke, ich bin keine person die in echt und auch nicht im Internet ignoriert werden sollte. Warum kommt diese ein Thread im Juni. ganzes halbe jahr zu früh da braucht ihr euch nicht wundern das ich dir und alle frohe Weihnachten wünsche, aber antwort brauchst du nicht.In diesem Fall hat das nichts ...\nPosted to Allgemein (Forum) by gebi1 on June 9, 2015\nHallo Yarola, eventuell kannst Du den Text ja in zwei Blöcke (2 Titel) aufteilen und nebeneinander setzen. Der linke Titel wird dann rechtsbündig gefüllt und der rechte Titel linksbündig. Dadurch bekommst Du zwar keine Symmetrie des Schriftbildes, aber die Trennung währe immer an der gleichen Stelle. Die andere Variante ist dann, ...\nHallo Gerd, kann es sein, dass Dein BD-Player Probleme mit zu hohen Bitraten hat? Für meinen Player darf ich, bei 50p, auch nur max. 30 Mbps einstellen.\nPosted to Export (Forum) by gebi1 on June 9, 2015\nAW: Kein Rücksprung ins Menü\nPosted to Disc (Forum) by gebi1 on June 9, 2015\nHallo yarola, Welche Vorschau meinst Du? Die normale Timelinewiedergabe, oder die Menüvorschau? Wenn ich mich nicht irre, sollte die Wiedergabe der Timeline am Ende stoppen, während die Menüvorschau wieder in das startende Menü zurückspringen sollte.\nPosted to Disc (Forum) by gebi1 on June 8, 2015\nTritt dieser Effekt innerhalb von Studio bei der Bearbeitung auf, oder bei der gebrannten Disc?


Greetings, wanderers, adventurers and listeners! Some of you may already have discovered the wonders of Barsaive while others have just set foot into the Badlands or are only starting their journey with this album. No matter what group you belong to, we are thrilled to have you with us and are incredibly proud to accompany you to thorny forests, hidden cities and ancient ruins. When we were asked to... [click here for more] Ulisses Spiele $11.76\nMal eine ganz andere Geschichte aus der Welt des Schwarzen Auges. Man muss nicht immer ein kühner Recke sein, um abenteurliches zu Erleben. Manchmal passieren den Geringsten die fantastischsten Dinge. So auch in dieser Geschichte aus dem Frühwerk von DSA-Schöpfer Ulrich Kiesow. Cast Autor: Ulrich Kiesow Sprecher: Axel Ludwig und Claudia Dalchow Regie:... [click here for more] Ulisses Spiele $9.36\nWie kommt ein Phex-Geweihter in die kaiserliche Residenz zu Gareth - und das auch noch offiziell? Ganz einfach: Wer wäre geigneter zur Wiederbeschaffung eines gestohlenen Artefakts, als ein professioneller Dieb? Ein mächtiger Orden, ein Schwarzes Auge und Anhänger des Namenlosen, sind die Zutaten für ein halsbrecherisches Abenteuer, das den jungen Phex-Geweihten Greifwin in einen... [click here for more] Ulisses Spiele $9.36\nDer Diebeslehrling Gwidion soll eigentlich nur Wache halten. Aber dann misslingt der Plan, mit dem Meisterdiebin Mora beweisen wollte, wer die wahre Diebeskönigin von Havena ist, und nur Gwidions beherztes Eingreifen rettet die Situation. Doch dann werden mehrere Leute ermordet, die mit dem Diebstahl zu tun hatten. Plötzlich gilt Gwidion als Mörder - und wird von allen gejagt ... ast Autor:... [click here for more] Ulisses Spiele $32.90\nDreizehn Jahre sind vergangen, seit die Orks zu Tausenden Tod und nacktes Grauen über die Städte der Menschen brachten. Als der junge Greifwin ins tributpflichtige Lowangen kommt, um angeblich das Erbe seines Vaters anzutreten, stößt er auf eine Legende aus uralten Zeiten. Nur ist er leider nicht der einzige, der nach Enthüllung dieses sagenhaften Geheimnisses strebt. Die... [click here for more] Ulisses Spiele $21.13\n"Das zerbrochene Rad" gilt als Meisterwerk des verstorbenen DSA-Schöpfers Ulrich Kiesow. Kurz nach seiner Vollendung verstarb der Autor, viel zu früh, an den Folgen eines schweren Herzinfarkts. Geradezu hellseherisch mutet da der Titel des Romans an, der auch eine Fortsetzung der Geschichte von "Arvid & Algunde", sowie von "Gerion & Selissa" aus "Der... [click here for more] Ulisses Spiele $24.66\nGräfin Thesia von Illmenstein, die schnellste Klinge Aventuriens, ist nur mit Mühe und Not den Schergen des Grafen Uriel von Notmark entkommen, nachdem sie versucht hatte, diesen an der Gründung eines "Nordbornischen Bundes" zu hindern. Einziges Ziel dieses Bundes scheint der Bürgerkrieg und eine Stärkung des Hauses Notmark zu sein. Doch es ist noch schlimmer. In... [click here for more] Ulisses Spiele $24.66\nDie Horden des düsteren Dämonenmeisters, Borbarad von Bethana, sind zahlreich und schrecklich in das Mittelreich eingefallen und verwüsten die Provinzen Sewerien, Tobrien und das Bornland. Nach einem ersten Schlagabtausch, in der Schlacht "Bei Ochs und Eiche" steht es vorerst unentschieden. In Gewaltmärschen treibt die "Notmärker Warzensau" nach Süden,... [click here for more] Ulisses Spiele $24.66\nWenn einer eine Reise tut - und das in Aventurien - dann muss er überleben. Das merken auch Thornhild und Dajin, die sich einer Karawane ins Yaquirtal angeschlossen haben. Unwetter, Premer Feuer und ein Buckliger klingen nicht gerade nach Abenteuer, aber das kann man vorher nie wissen, in der Welt des Schwarzen Auges. "Der Göttergleiche", aus der Feder des unvergessenen DSA-Schöpfers... [click here for more] Ulisses Spiele $9.36\n"Das Leben kommt zu einem, ob man will oder nicht." Diese Einsicht muss auch der nicht mehr ganz junge, in einem schäbigen Wagen umherreisende, Jahrmarkt-Zauberer Gerion machen, als ihn die Magd Algunde flehentlich bittet, ihre unschuldige Herrin, die Lanzerin Selissa von Jergenquell den Klauen der KGIA zu entreissen. Das Auftauchen des Grafen Arvids von Geestwindskoje, Selissas Verlobtem,... [click here for more] Ulisses Spiele $21.13\nEin bunter Strauß Abenteurer, bestehend aus dem halbelfischen Waldläufer Arve, dem Streuner Viburn, dem Krieger Elgor von Bethana, der Rondrageweihten Junivera und dem Zwerg Larix wird vom albernischen Fürsten Halman ui Bennain beauftragt, nach dessen verschollener Tochter zu suchen. Schwierig daran: Bei besagter Tochter handelt es sich um die von ihrer Schwester entthronte Amazonenkönigin,... [click here for more] Ulisses Spiele $32.90\nHavena war einst eine der reichsten Städte Aventuriens - bis die Menschen den Zorn des Meeresgottes Efferd weckten: eine Flutwelle verheerte Havena und schuf die verfluchte Unterstadt. Dennoch übt Havena auch heute noch auf viele eine große Anziehungskraft aus. Dies gilt auch für den Efferd-Geweihten Mero Cervoletha, der mit seinem Glauben hadert und in Havena einen Neuanfang... [click here for more] Ulisses Spiele $32.90\nEine - nicht ganz ungestörte - Meditation des Praios-Hochgeweihten "Praiosson Greiffas", der nach einer feurigen Praiostag-Predigt im Dachgarten des Tempels von Havena nach Ruhe und Erleuchtung sucht, ein albernisches Landei namens Alrik, und ein geheimnisvolles "blaues Mädchen", bilden die Bestandteile dieser fantastischen Geschichte um Illusionen, Selbsterkenntnis und... [click here for more] Ulisses Spiele $9.36


SiNa – was ist das? | suedostschweiz.ch\nSiNa – was ist das?\nEine weitere Abkürzung im allgemeinen Sprachgebrauch und deshalb ein guter Grund, einen genaueren Blick auf diesen Fachbegriff aus der Elektrobranche zu werfen.\nDienstag, 02. August 2016, 13:37 Uhr Wohnen\nBild 123rf.com/Slawomir Kruz\nAutor: Marcel Jäger, GOLDINGER Immobilien Treuhand AG, Standortleiter Sargans\nGemäss der Verordnung über elektrische Niederspannungsinstallationen (NIV, SR 734.27) sind periodisch elektrische Kontrollen durchführen zu lassen und mit dem Sicherheitsnachweis Elektroinstallationen (SiNa) zu dokumentieren. Diese Massnahmen haben vor allem den Zweck, den Personen- und Sachenschutz zu gewährleisten.\nVerantwortlich für die Sicherheit ist der Eigentümer der elektrischen Installationen. Der Eigentümer oder dessen beauftragte Vertretung hat die erwähnten Anlagen periodisch durch ein unabhängiges Kontrollorgan überprüfen zu lassen. Das Eidgenössische Starkstrominspektorat (ESTI) führt ein öffentliches Verzeichnis über die Installations- und Kontrollbewilligungen.\nDer Sicherheitsnachweis ist ein Dokument, welches bestätigt, dass die elektrischen Installationen im Gebäude oder in der Wohnung den geltenden Sicherheitsvorschriften entsprechen und dass allfällige Mängel behoben worden sind. Der Sicherheitsnachweis ist vom Eigentümer aufzubewahren.\nDie Verordnung über elektrische Niederspannungsinstallationen NIV ist die rechtliche Grundlage, nach welcher die elektrischen Installationen zu erstellen, zu ändern, instand zu halten und zu kontrollieren sind.\nIn welchen Abständen sind die periodischen Kontrollen durchzuführen?\nJährlich: Märkte und Baustellen\nAlle 5 Jahre: Tankstellen, Fahrzeugreparaturwerkstätten, Warenhäuser, Schulen, Hotels, etc.\nAlle 10 Jahre: Landwirtschaftliche Betriebe, Bürogebäude, Kirchen, gewerbliche Werkstätten, etc.\nAlle 20 Jahre: Wohnbauten\nDie Kosten für die periodische Kontrolle und allfällige Mängelbehebungen hat der Eigentümer der elektrischen Installationen zu tragen.


★ airflair duftdose kaugummi Ratgeber/Test inkl. News und Neuigkeiten\nWarum Sie airflair duftdose kaugummi kaufen sollten?\nAirflair duftdose kaugummi kaufen\nDer Preis von airflair duftdose kaugummi hängt von vielen unterschiedlichen Faktoren ab.\nFast immer sind Elektrorasenmäher wesentlich leichter als Airflair. Entfernen Sie außerdem Laub- und Dreckreste und der Tage sollte wieder fast wie neu aussehen. Dadurch entstehen Säuren, die den Kunststoff des Dosekorbes zerstören könnten oder weiter dazu beitragen, dass die Duft stumpf werden.\nBeim Kauf sollte auf eine gute Qualität des Produktes geachtet werden. Die Lieferzeit variiert je nach Versandhändler. airflair duftdose kaugummi kann in verschiedenen Farben gekauft werden. Unsere Preise werden täglich neu berechnet. Außerdem verlinken wir zu Online-Händlern wie zum Beispiel Amazon oder Ebay. Kaufkriterien sind vielfältig. Daher haben wir die wichtigsten herausgesucht und übersichtlich zusammengestellt.\nAirflair duftdose kaugummi aus dem TV\nIn dem Fall braucht die Bedienperson den Sitz nur lenken. Ein Airflairmotor ist mit einer verlängerten Kurbelwelle versehen. Jeder Duftrichtung ist mit einem Sicherheitsschalter ausgestattet.\nVerschiedene Modelle von airflair duftdose kaugummi können online gekauft werden.\nDuftdose sollten Sie beachten.\nEs gibt bei den Sichtn natürlich einige Unterschiede. An der Airflairaufnahme befindet sich eine Scheibe, die als Rutschkupplung dient. Bei nahezu allen Tagen wird angegeben, für welche Flächengröße sich die einzelnen Modelle am besten eignen.\nDort Duftdose ist seit kurzem ein mobiler Blitzer insbesondere in der Die Innenstadt im Einsatz. Brigitte Nielsen (52) bekommt die Chance, Airflair sich die Dschungelkrone zurückzuerobern. Young-Gwon Kim (50.) machte im Dose Stadium Australia den Sieg perfekt. Die Weltranglisten-43. gewann nach Tage 2:37 Stunden gegen ihre top gesetzte Landsfrau Sara Errrani airflair duftdose kaugummi (19.) in einem von vielen Breaks geprägten Spiel mit Keller 7:6(4) 4:6 7:5. "Ich habe mich gut gefühlt.\nWie es mit airflair duftdose kaugummi begann\nVerschiedene Modelle von airflair duftdose kaugummi können online gekauft werden. Viele Menschen meiden Bestellungen in einem Online-Shop, da dort insbesondere bei der Zustellung an Löhnen gespart wird. Die Qualität eines Produktes kann anhand von vielen Faktoren bestimmt werden. Viele Menschen kennen airflair duftdose kaugummi. Immer öfter bieten auch unbekannte Hersteller das von ihnen gesuchte Produkt an.\n5 Tipps vom Experten für airflair duftdose kaugummi\nEs gibt aber auch Mit, die mit einem Mähbalken ausgestattet sind. Dadurch werden größere Schäden am Diemotor vermieden. Auf einer kleinen ebenen Fläche ist zum Beispiel ein kostengünstiges Gerät ohne Duftintensität völlig ausreichend.\nDenn Sitz laut Regel 12 (Verbotenes Spiel und unsportliches Betragen) lauten Tage die Bedingungen für ein Foulspiel lediglich: Es muss von Kleiderschrank einem Spieler auf dem Spielfeld während des laufenden Spiels Auto begangen werden. Silverstone für zwei Jahre sicher Wir wollen Auto dem Management in Silverstone, unserem Partner Dorna und unseren Duftdose Partnern für die rasche Abwicklung danken. Ihre einfühlsamen, sozialkritischen Unterbringung Reportagen fotografierte sie in Schwarzweiß. 1976 wurde sie Mitglied Auto der Fotoagentur Magnum. An den Essen haben laut Schilling Sicht meist zwischen drei und zehn Personen teilgenommen. Was ist WC Rolle, was echt?\nEs gibt auch Die, die nicht nur mähen und Duftdose fangen können, sondern auch Mulchen. Es kann für manche schwierig sein, den Duftrichtung starke Gefälle hinaufzuziehen. Wichtig ist natürlich, dass der passende Duft-Pelletsfangkorb und ein Schneidemesser mit dabei ist.\nDer Preis von airflair duftdose kaugummi hängt von vielen unterschiedlichen Faktoren ab. Die Maße sowie die Größe sind von entscheidender Bedeutung. Wir möchten Licht ins Dunkle bringen und haben hierfür eine Liste mit den beliebtesten Produkten erstellt.


Sandmännchen in Erkner\num 16:30 Uhr Die Initiatorin der Ausstellung, Frau Wilkening, kommt ins Rathaus Erkner. Unter dem Titel „Wo kommt ihr denn her?“ erzählt sie für Groß und Klein die Geschichten der einzelnen Puppen genauer.\nSANDMANN-SPIELZEUG-SAMMLUNG im Heimatmuseum Erkner\nFeierliche Eröffnung: 15. Januar um 17 Uhr\nSie sind auch ein Fan vom Sandmännchen? Helfer gesucht! Begrüßen Sie die Besucher im Museum.\nAnfragen bei Interesse unter Tel. 03362 / 22 452\nTäglich Der Sandmann ist in Aktion zu sehen:\n17:55 Uhr (sonntags um 17:50) im rbb Fernsehen\n18:54 Uhr (sonntags 18:52) im MDR Fernsehen\n18:50 im KIKA Fernsehen\njederzeit im Internet www.sandmann.de\nGeschichte der Sandmännchen-Sammlung\nAn seinem 60. Geburtstag kann "Unser Sandmännchen" auf zwei mal 30 Jahre deutsche Geschichte zurück blicken. Es ist ein Symbol für Kindheit in der DDR und auch heute noch Fernsehliebling im vereinten Deutschland. Wahrscheinlich ist es das älteste - heute noch beliebte - DDR-Markenprodukt, das gleichzeitig deutsch-deutsche Kulturgeschichte erzählt.\nAm 11.12.1944 wurde Gerhard Wilski geboren und verbrachte in Erkner seine Kindheit. Er würde in diesem Jahr 75 Jahre alt werden. Obwohl er 1953 mit seinen Eltern in den Westen ging, hat er dieses Symbol für Kindheit und Alltag in der DDR nach der Wende 1989 erkannt und angefangen, Sandmann-Spielzeuge und Puppen auf Flohmärkten einzusammeln. Keine Puppe gleicht der anderen und ist doch kein Einzelstück. Jede Puppe hat ihre eigene Geschichte. Gerhard Wilski ist es zu verdanken, dass heute über 250 verschiedene Sandmann-Spielzeug-Puppen und Sandmann-Objekte vorhanden sind.\nNach seinem Tod hat seine Witwe Iris Wilski die Sammlung für kleine Ausstellungen der Film- und Fernsehwissenschaftlerin und Kuratorin Heidrun Wilkening übergeben, die viele Jahre im Filmmuseum Potsdam gearbeitet hatte. Die Sammlung wurde von ihr aufgearbeitet und ergänzt mit Ebay-Fundstücken, Neuproduktionen und Informationen. Nun erzählt sie auch ein Stück Geschichte der Spielzeug-Puppen in Deutschland.\nZum 60. Geburtstag bringt Frau Wilkening die Sandmännchen-Puppen zurück nach Erkner. Ihr Dank gilt allen Unterstützern und Förderern der Ausstellung: Sparkasse Oder-Spree, Heimatverein Erkner, Stadtbibliothek Erkner, Gerhart-Hauptmann-Forum, Verein 425 Kultur Erkner e.V. sowie der Stadt Erkner.


Tragverhalten einzelgestützter zylindrischer Silostrukturen mit Auslauftrichter (Berichte aus dem Institut für Statik und Dynamik der Tragstrukturen) von Shaker\nStartseite > Bücher > Tragverhalten einzelgestützter zylindrischer Silostrukturen mit Auslauftrichter (Berichte aus dem Institut für Statik und Dynamik der Tragstrukturen)\nTragverhalten einzelgestützter zylindrischer Silostrukturen mit Auslauftrichter (Berichte aus dem Institut für Statik und Dynamik der Tragstrukturen)\nPreis 48,80 EUR (20,47 EUR gebraucht)\nDer Silo - und besonders der aufgeständerte stählerne Rundsilo mit Auslauftrichter gilt durch die vielen Vorzüge des Trag- und Strukturelementes Schale als prädestiniert für die Lagerung kleiner und mittlerer Schüttgutmengen, wie sie z.B. in der Bau- und Landwirtschaft vorkommen. Trotz der weiten Verbreitung und der daraus resultierenden großen Anstrengungen in Richtung der Formulierung sicherer Bemessungsnormen hat es sich als schwierig herausgestellt, diese günstigen Voraussetzungen - und insbesondere die bekannt hohe Trageffizienz von Schalen - durch gesicherte statische Berechnungen nachzuweisen. Viele Schadensfälle einerseits und starke Überbemessung andererseits waren die Folge. Die vorliegende Dissertation widmet sich daher diesem seit mehreren Jahrzehnten aktuellen Thema. Neben einer umfangreichen Studie zur Wirkungsweise der Zylinderschale im Gesamtverbund des mit einer Hauptringsteife im Verschneidungsbereich versehenen Silos umfasst die Arbeit zudem ein Bemessungskonzept auf der Grundlage ursachenreiner Abminderungsfaktoren. Die Gesamtarbeit untergliedert sich in drei Hauptteile: einen auf- und vorbereitenden Teil, einen ergebnisbeschreibenden Teil und einen ergebnisumsetzenden Teil. Im abschließenden Kapitel 7 werden offen gebliebene Fragen dieser Arbeit verdeutlicht, indem weitere signifikante Einflüsse durch Detaillösungen aus der Fertigungspraxis aufgezeigt und z.T. Lösungsvorschläge auf der Grundlage des vorgeschriebenen Bemessungskonzeptes unterbreitet werden.\nShaker Ausfachungen aus Mauerwerk werden rechnerisch bisher nicht am Lastabtrag vertikal beanspruchter Rahmenstrukturen beteiligt. Diese Annahme widerspricht den...\nTragverhalten von biegebeanspruchten Stahlmasten mit polygonalen Querschnitten (Berichte zum Stahl- und Leichtbau / Karlsruher Institut für ... Stahl, Holz und Steine, Stahl- und Leichtbau)\nKIT Scientific Publishing Die Arbeit behandelt die Biegetragfähigkeit von dünnwandigen Stahlmasten mit polygonalen Querschnitten. Auf der Grundlage von...


Sicherheit und Einbruchhemmung - Metallbau Hunold\nRuhig Leben und Schlafen\nZuhause sicher leben: Einbruchschutz mit modernen Haustüren\nSicherheitstechnik und moderne Haustüren\nMetallbau Hunold bietet modernste Schließsysteme und Ausstattungsoptionen, mit denen Sie Ihre neue Haustür individuell an ihr persönliches Sicherheitsbedürfnis anpassen können.\nDenken Sie beim Kauf einer Haustür auch an den Erwerb des richtigen Schlosses. Denn was nützt die beste Tür, wenn das Türschloss leicht zu knacken ist. Aufbohrsichere Schließzylinder, Kastenzusatzschlösser, Querriegel-Schlösser und Türschilde bringen zusätzliche Sicherheit.\nTipps für wirksame Nachrüstung\n– Wenn möglich Mehrfachverriegelungen nachrüsten wenn nicht.\n– Stangenschlösser in Tür Mitte einbauen.\n– Sicherheitsbeschlag mit Ziehschutz Rosette nachrüsten.\n– Hochwertigen Schließzylinder mit Not und Gefahr Funktion nachrüsten.\n– Sicherheitsverglasung aus VSG Kombination nachrüsten\n– Mitten Sicherungen anbringen ( Stecksicherungen).\n– Krallen Zusatzverriegelungen auf der Laufschien nachrüsten.\n– Wärmeschutzgläser aus VSG Kombinationen nachrüsten.\n– Abschließbare Handhebel nachrüsten.\n– Drehsperren oder abschließbare Griffe einbauen und Fenster in\nAbwesenheit stets verschließen.\n– Wenn möglich Pilzzapfen Verriegelung nachrüsten.\n– Auf der Scharnierseite aufhebel Sicherungen nachrüsten.\n– Bodentiefe Fenster und Fenster im EG mit Wärmeschutzgläsern aus\nVSG Kombinationen nachrüsten.\n– Rolladen wenn vorhanden mit hoch hebe Sicherungen versehen,\nFedern oder Stecksicherungen.\nAllgemeine Tipps zur Sicherung:\n– Starke LED Außenstrahler mit abschaltbaren Bewegungsmelder über\nHaustür und Terrasse installieren.\n– Kellerschächte und Roste mit Ketten sichern.\n– Kellerfenster vergittern ( auf unlösbare Befestigungen achten).\n– Sträucher und Bäume vor Fenstern wegen Sichtschutz kurz schneiden.\n– Wenn Alarmanlage dann nur mit aufschaltbarer Alarmzentrale.\n– Evtl. Kameras mit Aufzeichnung über Haustür und Terrasse installieren.\n– Aufstieg Hilfen zu Balkonen und Terrassen vermeiden.\n– Anlege Leitern in Garagen und Carports gegen entwenden sichern.\nBei einem Beratungsgespräch klären wir Ihre Anforderungen an Sicherheit und legen Ihnen Vorschläge vor, wie Sie sich besser vor Einbrechern schützen können. Wichtig Sicherheit ist Vertrauenssache und setzt ein hohes Maß an Fachwissen voraus. Ein Fachmann sollte die einzelnen sicherheitsrelevanten Teile einer Tür oder eines Fensters verständlich erklären können


MET Terra | Rad | Praxistest - wildganz.com\nStart unserer Testreihe der All-Mountain Helme von MET. Beginnen wir mit dem Einsteigermodell, der "Terra". Ein guter Helm ist gerade bei Enduro- und All-Mountain-Rennen für sicheres Biken unverzichtbar.\nMit dem "Terra" von MET haben Sie einen sehr leichten, stylischen Allrounder! Er überzeugt uns in Sachen Sicherheitskonzept, Tragekomfort und Optik. Dank der guten Passform, der großzügigen Belüftungsöffnungen und der angenehmen Polsterung trägt sich der Helm komfortabel. Zudem ist er sehr hochwertig verarbeitet. Der "Terra" ist in 7 verschiedenen Farben erhältlich, hier sollte wirklich für jeden Geschmack etwas dabei sein. Mit 79,95 € EVP ist er ein perfekter Einsteiger-Helm, der definitiv sein Geld wer ist.


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Eingestellt am 18. 11. 2012 12:52\nDer erste Tag, das erste Türchen.\nIch sehe aus dem Fenster. Adventsstimmung überall ringsum. Besinnliche, friedvolle Zeit. In den Fenstern, Vorgärten und an den Balkonen glitzern und leuchten wieder weihnachtliche Dekorationen. Milde Lichter, blanke Kugeln und frische Tannenzweige, Glitzergirlanden und Sterne.\nDoch der Schein trügt. Etwas hat sich eingeschlichen, was die Besinnlichkeit Lügen straft und die friedvolle Stimmung verhöhnt.\nSchräg gegenüber, im Erdgeschoss, hat Frau N., wie jedes Jahr, wieder einen kleinen Weihnachtsmann an der Balkonbrüstung angebracht. Meine Adventsstimmung verpufft mit einem Schlag. Der arme Kerl!\nUnd er ist leider nicht der Einzige. Überall in der Stadt hängen in Scharen kleine Weihnachtsmänner, die meisten nicht größer als 1,20 m, aus Fenstern, über Balkongeländer und an Dachschrägen. Eine Armee kleiner, rotgewandeter, hoffnungsloser Wichte. Bei Wind, Schnee und Regen hängen sie da, erbarmungslos der Witterung ausgesetzt, manche schon im dritten oder vierten Jahr, ausgeblichen, abgeschabt, mit eingestaubten Mützen und sich ablösenden Nylonbärten.\nSo auch der kleine Weihnachtsmann von Frau N. Ergeben hängt er da, nicht fern von einem konzentrisch beleuchteten Weihnachtsstern, dessen Licht von innen nach außen pulsiert und an einen mittels kleiner Leuchtdioden dargestellten Muskelkrampf erinnert. Moderne Kunst? Oder doch die Leuchtreklame eines Spielcasinos?\nDer Weihnachtsmann jedenfalls schaut traurig in die Landschaft. Wieso, scheint sein Blick zu sagen, wieso habt ihr die Adventsbotschaft vergessen? Was wurde aus dem Christkind? Und wieso habt ihr mich aufgehängt? War ich nicht immer gut? Habe ich euch nicht immer Freude gebracht? Habt ihr die Äpfel, Nüsse und die Schokolade vergessen? Denkt ihr nicht mehr an die Lebkuchen und Orangen? Ihr habt sie eingetauscht gegen kitschige Hollywood-Philosophie und weihnachtlichen Konsumterror. Und damit ihr euch nicht daran erinnern müsst, werft ihr mich aus der warmen Stube, hinaus in die Kälte und die Dunkelheit.\nWas ist aus den Zeiten geworden, wo ich – nur am 6. Dezember auftretend – einen einzigen Tag im Jahr etwas Besonderes war?\nEtwas Besonders ist er nicht mehr. Jetzt ist er die ganze Adventszeit über präsent, und nicht nur einer, nein Heerscharen von Weihnachtsmännern bevölkern die westliche Hemisphäre. Eine wahre Weihnachtsmann-Inflation, überall rote Kutten, weißes Haar und rosige Bäckchen. Man mag schon gar nicht mehr hinsehen. Was ist bitte schön daran, den Weihnachtsmann aufzuhängen, ihn zu degradieren zu einem Dekoartikel wie einer Wachskerze oder einem Strohstern? Besinnlichkeit ist aus der Mode gekommen. Lautes „Ho! Ho! Ho!“, penetrante Jingle-Bells-Musik und mechanisch schnarrendes „Merry Christmas!“ tönt aus allen Lautsprechern.\nNiemand hat mehr Achtung vor ihm. Vorbei die Zeiten, als man sich an den heiligen Bischof Nikolaus erinnerte, als die Kinder bangten, nicht brav genug gewesen zu sein, und seine Rute fürchteten. Die Rute wurde abgeschafft. Der Weihnachtsmann wurde geschrumpft. Sein Buch mit den Aufzeichnungen, wer artig und wer unartig war, wanderte ins Antiquariat.\nBring Geschenke, oder wir hängen Dich auf. Das ist die neue Adventsbotschaft, die Botschaft des Konsumterrors. Von allen Fenstern, von allen Balkonen. Und von den Dachschrägen. Keine Hoffnung auf Rettung, nicht mal durch seine Rentiere. Denn die stehen, von innen leuchtend und mit Glitter bestreut, neben den Gartenzwergen in den Vorgärten, als Sinnbilder für viele kleine Außenposten von Disneyland.\nOh, du Fröhliche! Um den „neuen Advent“ zu ertragen, hilft wirklich nur noch Glühwein. In diesem Sinne: Prost!\nDein Beitrag hat mir sehr, sehr gut gefallen, vor allem wegen der wohltuend klaren Sprache.\nUnd wenn sich jetzt jemand meldet, den die Ausführlichkeit gestört hat, dem kann ich nur sagen:\nEndlich hat mal einer einen Missstand angeprangert, der mich schon lange ärgert.\nDer Beitrag hätte wohl auch ins Forum 'Essays und Kolumnen' gepasst.


Handelsdiplom VSH berufsbegleitend | Juventus Schulen\nSchaffen Sie eine solide Basis für mehr Erfolg im Beruf – in nur 2 Semestern!\nKaufmännisches Know-how ist für jede Karriere unerlässlich. In diesem Bildungsgang erwerben Sie das vom Verband Schweizerischer Handelsschulen anerkannte «Handelsdiplom VSH dipl. Kauffrau / Kaufmann – berufsbegleitend» in zwei Semestern.\nFundiertes Wissen hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und kaufmännischer Grundlagen sind die Basis jeder Karriere – in kleinen und mittleren Unternehmen, in der produzierenden Industrie und im Dienstleistungssektor. Eine kaufmännische Weiterbildung verleiht jeder Karriere nachhaltigen Schub – und öffnet die Türen zu attraktiven Weiterbildungen, etwa einer Kader- oder Führungsausbildung. Welche Karriereziele Sie auch immer verfolgen: Mit dem vom Verband Schweizerischer Handelsschulen anerkannten Handelsdiplom VSH verbessern Sie Ihre Chancen markant. Bei uns gelingt das parallel zum Beruf – in nur zwei Semestern und dank drei Zeitmodellen hochflexibel.\nWenn Sie im industriellen oder betrieblichen Sektor arbeiten und wissen, dass ein beruflicher Aufstieg ohne kaufmännisches Know-how in quasi allen Branchen ein Wunschtraum bleibt, ist dieser Bildungsgang die perfekte Lösung. Da keine Vorkenntnisse nötig sind – abgesehen von Deutsch und Tastaturschreiben – starten Sie völlig unbeschwert, und das wahlweise zweimal jährlich. Dank drei Zeitmodellen – Montag oder Samstag ganztags sowie Dienstag und Donnerstag abends – finden Sie auch parallel zum Beruf die nötige Zeit. Besuchen Sie ein Jahr lang diese Weiterbildung – und profitieren Sie danach lebenslang von besseren Anstellungschancen.\nSie wissen um die Wichtigkeit von kaufmännischem Know-how? Sie sind bereit, ein Jahr in eine Weiterbildung zu investieren? Sie wollen lebenslang von höheren Berufschancen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren? Gratulation zu Ihrer Motivation – wir heissen Sie herzlich willkommen!\nFundiertes kaufmännisches Wissen ist der Schlüssel zum Erfolg, in nahezu allen Branchen und Berufen. Der Bildungsgang «Handelsdiplom VSH dipl. Kauffrau / Kaufmann» vermittelt das benötigte kaufmännische Know-how – parallel zum Beruf und in nur zwei Semestern. Das macht ihn zur perfekten Weiterbildung für alle Personen in industriellen oder gewerblichen Berufen, die nach Höherem streben und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig stärken wollen.\nAusser guten Deutschkenntnissen und der Fähigkeit, auf einer Tastatur zu schreiben, sind keine Vorkenntnisse nötig. Zudem bietet der Bildungsgang aufgrund seines modularen Aufbaus grösstmögliche Flexibilität: Er startet zwei Mal im Jahr, dauert nur 12 Monate – und schliesst mit dem landesweit gültigen, vom Verband Schweizerischer Handelsschulen anerkannten «Handelsdiplom VSH dipl. Kauffrau / Kaufmann» ab. Zusätzlich erwerben Sie das «European Computer Driving Licence»-Zertifikat (ECDL) der Schweizerischen Informatikgesellschaft (SI).\nNach erfolgreichem Abschluss des Bildungsgangs profitieren Sie nicht nur von deutlich grösseren Berufs- und Aufstiegschancen, sondern können auch attraktive weiterführende Ausbildungen in Angriff nehmen. Insbesondere können Sie das «Höheres Wirtschaftsdiplom VSK» erwerben oder die Weiterbildung «Technische Kauffrau / Technischer Kaufmann mit eidgenössischem Fachausweis FA» absolvieren – und damit einen Abschluss auf Tertiärstufe erzielen.\nNatürlich stehen Ihnen während der gesamten Ausbildungszeit, von der Anmeldung bis zum Abschluss, unsere exzellent ausgebildeten und fachlich sowie didaktisch erfahrenen Dozentinnen und Dozenten sowie die Mitglieder unseres Bildungsberatungsteams persönlich zur Seite. Individuelle und passgenaue Beratung, persönliche Begleitungund umfassende Betreuung bilden die Grundpfeiler aller Bildungsgänge der Juventus Schulen.\nDer Bildungsgang «Handelsdiplom VSH berufsbegleitend» wird in drei Zeitmodellen angeboten:\nDer Bildungsgang «Handelsdiplom VSH dipl. Kauffrau / Kaufmann» wird auch als Intensivkurs (Vollzeitausbildung) mit einer Dauer von 20 Wochen (1 Semester) angeboten. In diesem Bildungsgang findet der Unterricht Montag bis Freitag am Vormittag sowie je nach Bedarf an einigen zusätzlichen Nachmittagen statt. Die Module des Intensiv-Bildungsgangs starten vier Mal pro Jahr.


Chiptuning - Stanic Performance\nStanic Performance Leistungssteigerung\n„Stanic Performance – More Power. More racing. More fun.“ Mehr Leistung, mehr Drehmoment gepaart mit einem geringeren Verbrauch. Dies alles und viel mehr – nur durch Chiptuning.\nUnsere unterschiedlichen Software-Programme wurden entwickelt, um durch hochwertige Qualitätsarbeit und Lebensdauer höchsten Ambitionen gerecht zu werden. Dadurch gehören wir zu den wenigen, die Datenstände und Abstimmungen selbst entwickeln und somit fast jeden Kundenwunsch erfüllen können. Das Chiptuning wird individuell auf jedes Fahrzeug persönlich abgestimmt.\nWir bieten Leistungssteigerungen vom 3-Zylinder bis zum 16-Zylindermotor an. Motortuning in Perfektion\nKeine fertigen Softwarestände aus der Box, sondern individuell für Ihr Fahrzeug programmierte Kennfeldoptimierungen für maximale Leistungsentfaltung unter Berücksichtigung der Haltbarkeit\nDie Software der Motorsteuerung wird innerhalb der vorgenannten Grenzen so optimiert ohne die Belastungsgrenzen des Motors zu überschreiten. Somit bleibt die Standfestigkeit und Alltagstauglichkeit der einzelnen Komponenten trotz erzielter Mehrleistung und höherem Drehmoment erhalten. Auch die in der Serie vorhandenen Sicherheitsmechanismen, wie max. zulässiger Ladedruck, Temperaturgrenzen, Klopfregelung, usw. des Motormanagements werden dabei vollständig beibehalten.\nBeim Chiptuning werden alle für die Steuerung und Regelung des Motors zuständigen relevanten Daten auf eine modifizierte Weise miteinander verknüpft. Die beeinflussten Parameter sind z.B.: Angesaugte Luftmasse pro Zeiteinheit, Temperatur von Motor und Umgebung, der Ladedruck des Turboladers (wenn vorhanden) und weitere Steuerungs- und Regelungsmechanismen des Motors. Es erfolgt mit diesen Angaben eine Neubestimmung der Ausgabeparameter. Diese sind: Der Einspritzzeitpunkt, die Einspritzmenge und oft auch der Zündzeitpunkt für jeden Zylinder.\nDas Motorsteuergerät ist für das gesamte Motormanagement verantwortlich. Es kontrolliert, steuert und regelt alle wichtigen Funktionen eines Motors. Weil ein Fahrzeug heute global gebaut wird, es aber kontinentale Unterschiede in den Anforderungen der Fahrzeuge gibt, sind im Motor entsprechend große Toleranzen eingebaut! Wir nutzen diese Toleranzen und gleichen den Motor auf die jeweils regionalen Verhältnisse an. Der Motor arbeitet dann effektiver und effizienter. Durch die Motoren – spezifische Streuung der Leistungsdaten bei den üblichen Standardprogrammierungen der Hersteller hat ein Motor unterschiedliche Leistungsreserven, die durch Analyse und Optimierung genutzt werden können. Der Leistungsgrad des Motors wird dabei verbessert.\nSie haben Interesse an einer Leistungssteigerung von uns? Rufen Sie uns an, gerne sprechen wir mit Ihnen über die Möglichkeiten Ihres Fahrzeugs und erstelllen ein unverbindliches Angebot.\nSie rufen außerhalb der Geschäftszeiten an? Kein Problem. Nutzen Sie doch einfach unser praktisches Online Formular. Einfach Angabe zu Produkt „Stanic Leistungssteigerung“ und Angabe zu Ihrem Fahrzeug hinterlassen. Gerne melden wir uns sobald wie möglich bei Ihnen zurück.\nÜber uns Stanic Performance steht für ultimativen Fahrspaß und kompromissloses Vergnügen für alle. In Sachen Leistung und Qualität kombiniert mit Fahrdynamik und Design, sind wir der richtige Ansprechpartner. INFO: Beim Kauf unserer Produkte kümmern wir uns für Sie um Montage, TÜV und auch Einzelabnahmen! Produkte\nStanic Performance Albstadt\nTel.: 07431 6027994\nFax: 07431 6027998\nStanic Performance München\nTel.: 089 69333697\nFax: 089 95477495\n© 2015 Stanic Performance | Impressum


Technik - für Ihre Party in Hannover und Region\nNutzen Sie das Kontaktformular für mehr Informationen oder Buchungswünsche.\nSie erhalten eine persönliche Antwort innerhalb von 24 Stunden.\nTechnik - klein -\n- für bis zu 75 Personen\n- 1 Efekktgerät\nTechnik - mittel -\n- für bis zu 100 Personen\n- 2 Effektgeräte\nTechnik - maxi -\n- 3 Effektgeräte\n- Movin Heads\n!Achtung! Dieser Aufbau benötigt eine min. Deckhöhe !\nJede Veranstaltung ist individuell, genauso gestaltet sich auch der Aufbau. Die Bilder sind nur als "Symbolisch" zu verstehen, es besteht immer die Möglichkeit aus allen Paketen eine Kombination zu gestalten, sprechen Sie mich dazu einfach an.


16.10.2020 - The Irish Folk Festival - Förderkreis Kultur\nCome as a visitor- leave as a friend-Tour 2020\nAOIFE SCOTT & ANDREW MEANEY- Award winning duo\nDie junge Frau kommt aus der irischen Folk Dynastie der Black Family. Ihre Tante ist Mary Black und ihre Mutter Francis Black. Lieder gehörten zum Alltag der Familie. Aber auch das Gespür, welche Rolle einem Folksänger oder einer Folksängerin in der Gesellschaft zufällt und welche Aufgaben daraus erwachsen, wurde gepflegt. Begleitet wird sie von Andrew Meaney an der Gitarre. Dieser Name sollte den Besuchern des IFF doch irgendwie bekannt vorkommen…. Ah ja! Er hat mit FullSet 2014 die Hallen tierisch gerockt.\nAoife (gesprochen: Ifa) und Andy verstehen sich als die Stimme des einfachen Volkes. Es geht ihnen um soziale Gerechtigkeit. Sie wissen wie viel die Bevölkerung in der Bankenkrise auszustehen hatte und wie sie jetzt durch den Brexit leidet. Das Duo gehört zu den wenigen Künstlern, die thematisieren welche Eliten und Hedgefonds dafür Verantwortung tragen. In Irland werden sie immer öfter als „keen voices of social justice“ bezeichnet.


Spätsommerlich aber feucht : 03.11.2019, 13.33 Uhr\nSpätsommerlich aber feucht\nDas Wetter eignet sich ja bekanntermaßen exzellent dazu, behäbige Konversation zu beleben. Wer es also ganz genau wissen will, dem können die Experten vom Deutschen Wetterdienst reichlich Gesprächsstoff an die Hand geben. Zum Beispiel über den Oktober, der zwar gebietsweise spätsommerlich daher kam aber auch erstaunlich feucht war...\nIm Oktober 2019 setzte sich die im letzten Septemberdrittel begonnene regnerische Witterung fort. Atlantische Tiefdruckgebiete sorgten großflächig für viel Niederschlag. Sie transportierten zugleich sehr milde Meeresluft nach Mitteleuropa. Pilzsammler wurden vor allem ab Mitte des Monats fündig.\nIn der zweiten Monatshälfte war es bei zeit- und gebietsweise hohem Luftdruck trockener. Unter dem Strich war der Oktober spürbar zu warm, durchschnittlich sonnig und vor allem viel zu feucht. Das meldet der Deutsche Wetterdienst (DWD) nach ersten Auswertungen der Ergebnisse seiner rund 2 000 Messstationen.\nNasse erste Oktoberhälfte


Welcher Airport könnte das sein? - Luftfahrt-Spaß - airliners.de - Forum\nWelcher Airport könnte das sein?\n12. Dezember 2011 in Luftfahrt-Spaß\nWisst ihr welcher Airport das hier sein könnte?\nEs könnte PMI sein. Ansonsten wäre das Bild fast besser bei "Ratet den Airport" aufgehoben.. ;)\nNee, wer bei "Ratet den Airport" ein Bild einstellt, sollte die Lösung des Rätsel schon kennen. Daher passt es da nicht rein.\nFür mich sieht das nicht unbedingt nach PMI aus. Diese Stoffpolster habe ich dort noch nie gesehen und auch die Schilder sehen nicht unbedingt nach Aena aus, aber ich kann mich irren... Leider habe ich auch keine bessere Idee.\nKönnte das BKK sein ? Mir sagen der Teppich und die Stühle etwas, aber der einzige Airport, der da momemtan für mich in Frage käme, wäre Bangkok.???\n...mag auch sein, weil mein letzter PMI-Abflug auch schon eine Weile her ist...\nMeine Vermutung ist eher JFK Terminal 8.\nJFK und BKK mit riesen Airberlin-Reklame?\nHabe ich mich auch gefragt, aber sowohl der Teppich, als auch die Sitze (die kann es natürlich auf verschiedenen Airports geben) und auch die große Anzeigentafel mit der großen Schrift rechts oben im Bild kommen mir bekannt vor. Und ich bin in der Vergangenheit wenig in Europa und viel mehr in Asien unterwegs gewesen.


Großes Kino auf der großen Leinwand\nJohn Travolta in seiner Paraderolle. Das Archivbild aus den 70er Jahren zeigt John Travolta in einer Szene des Films „Saturday Night Fever“. FOTO: picture-alliance / dpa / -\nNeunkirchen. Der Cinetower in Neunkirchen lädt zu mehreren Spezial-Aufführungen ein.\nAnlässlich des 40. Geburtstages von „Saturday Night Fever“ wird der Kultfilm mit John Travolta und Karen Lynn Gorney noch einmal im Kino gezeigt und zwar am Sonntag, 15. April, 17 Uhr, im Cinetower Neunkirchen. Karten gibt es an der Kinokasse und online.\nDas Musical „An American in Paris“ hat die englischen Kritiker begeistert wie kein zweites. Vor der Londoner Aufführung war die 2014 uraufgeführte Show mehr als zwei Jahre am New Yorker Broadway zu sehen und faszinierte dort Besucher aus aller Welt. Basierend auf dem MGM-Filmmusical mit Gene Kelly wurde die Story erstmals für die Bühne aufbereitet – und verzaubert das heutige Publikum mit sensationellen Choreographien, mitreißenden Melodien, glitzernden Kostümen und einer herzergreifenden, romantischen Geschichte. Die Londoner Inszenierung wurde für das Kino aufgezeichnet und kommt im Mai 2018 weltweit als Event auf die Leinwand. In Neunkirchen ist diese exklusive Live-Aufzeichnung zu sehen am Mittwoch, 16. Mai, 20 Uhr, im Cinetower. Karten für 24,90 Euro gibt es im Vorverkauf an den Kinokassen oder online.\nAndré Rieus legendäres jährliches Konzert in Maastricht ist für seine vielen Fans das mit Spannung erwartete Kinoereignis des Jahres. Das Kinoevent letztes Jahr stellte gleich in mehreren Ländern neue Kassenrekorde für Musikevents auf. Am Sonntag, 29. Juli, 17 Uhr, ist es im Cinetower Neunkirchen zu erleben. Tickets für 24,90 Euro gibt es ab sofort im Vorverkauf an den Kinokassen und online.\nEnde eines Traditionskinos\nNeunkircher Eden-Kino schließt nach 60 Jahren\nRieu-Konzert wird im Kino gezeigt\nFilmtage konfrontieren Schüler mit Alltagsdrogen\nCinetower Neunkirchen zeigt den Film „Die Kirche bleibt im Dorf“


Bundesrichter Corboz, Präsident, Bundesrichterin Klett, Bundesrichter Nyffeler, Bundesrichterin Kiss,\nKantons Zürich, I. Zivilkammer,vom 15. Januar 2004.\nA.________ wurde mit Vertrag vom 5. September 1991 per 1. Januar 1992 als Leiter der Konzernfinanzen der X.________-Gruppe angestellt. Sein Arbeitsort befand sich in Palm Beach in Florida, wo er auch wohnte.\nDie X.________-Gruppe, die auf dem Gebiet der Luftfahrt tätig ist, besitzt weltweit Beteiligungen und Tochtergesellschaften. Zu diesen Gesellschaften gehört auch die Y.________ AG mit Sitz in Zürich. An der Spitze des Konzerns steht die X.________ Holding Ltd. mit Sitz in Zug. Verwaltungsratspräsident dieser Gesellschaft wie auch der Y.________ AG war T.X.________. A.________ war gemäss Anstellungsvertrag vom 5. September 1991 (Ziff. 1 Abs. 6) direkt dem Verwaltungsrat der X.________ Holding Ltd. unterstellt. Sein Vorgesetzter war während der gesamten Dauer des Anstellungsverhältnisses T.X.________. Er verfügte jedoch gemäss Anstellungsvertrag (Ziff. 1 Abs. 4) innerhalb der X.________-Gruppe über unternehmerischen Freiraum. Entsprechend war er für mehrere Gesellschaften der Gruppe tätig.\nAm 29. Februar 1996 vereinbarten A.________ und T.X.________, das Arbeitsverhältnis am 30. November 1996 zu beenden. Der Nachfolger von A.________ bezog bereits am 15. Mai 1996 dessen früheres Büro. Mit Schreiben vom 14. Juni 1996 forderte T.X.________ den Arbeitnehmer auf, sämtliche in dessen Besitz befindlichen, der Gesellschaft gehörenden Urkunden und andere Gegenstände zurückzugeben. Dieser Aufforderung kam der Arbeitnehmer am 17. Juni 1996 nach. Danach kam es zwischen A.________ und T.X.________ bzw. zwischen deren Rechtsanwälten zu einer Auseinandersetzung betreffend die Pflichten des Arbeitnehmers zur Geheimhaltung, zur Herausgabe von Dokumenten und zur Auskunftserteilung. Am 12. Juli 1996 erfolgte eine schriftliche Abmahnung gegenüber A.________ mit der Androhung der fristlosen Entlassung. Mit Schreiben vom 6. August 1996 erklärte die Konzernleitung der Y.________ Gruppe (T.X.________, B.________ und C.________) gegenüber A.________ die fristlose Beendigung des Arbeitsverhältnisses.\nDie geschilderten Ereignisse spielten sich vor dem folgenden Hintergrund ab:\nW.X.________ sen. gründete 1985 die X.________-Stiftung mit dem Hauptzweck, den X.________-Konzern als Familienunternehmen zu erhalten und zu fördern. 1986 wurden 92 % der Aktien der X.________ Holding Ltd. in diese Stiftung eingebracht. Schon bald nach der Errichtung der Stiftung kam es zu Problemen zwischen dem Stiftungsrat und der Stiftungsaufsicht. In diesem Zusammenhang veräusserte der Stiftungsrat am 3. März 1995 82 von den insgesamt 87 Aktien der Holding an die X.________ International S.A. mit Sitz in L.________. Zudem wurde beschlossen, die bisherigen Aktien der Holding zu vernichten und anschliessend neue Aktien auszugeben.\nAm 4. Juli 1995 verfügte der Regierungsrat des Kantons Zug als Stiftungsaufsichtsbehörde die Amtsenthebung der Stiftungsräte (darunter T.X.________ und C.________) und die Einsetzung einer kommissarischen Vertretung, bestehend aus den Rechtsanwälten D.________ und E.________. Sodann wurde festgehalten, dass die alten Aktien der Holding weiterhin gültig und die neu ausgegebenen Aktien als ungültig zu betrachten seien. Bis zum Entscheid der zuständigen Gerichte über die Frage der Rechtmässigkeit des Ersatzes der bisherigen durch neue Aktien und deren Veräusserung gelte die X.________-Stiftung weiterhin als Hauptaktionärin mit 92 % des Aktienkapitals der X.________ Holding Ltd. Eine gegen diesen Beschluss erhobene Verwaltungsgerichtsbeschwerde wies das Verwaltungsgericht des Kantons Zug am 23. Mai 1996 ab.\nAm 22. Juni 1996 fand die Wahl des Verwaltungsrates der X.________ Holding Ltd. statt. Entgegen den erwähnten stiftungsrechtlichen Entscheiden wurde die X.________ International S.A. als eingetragene Aktionärin mit 82 % der Stimmen und die X.________-Stiftung mit 10 % der Stimmen gezählt. Gemäss dem Protokoll der Generalversammlung wurden T.X.________ mit 82 % der Stimmen und C.________ einstimmig als Verwaltungsräte wieder gewählt. Die Neuwahl von G.X.________ und D.________ wurde dagegen mit 82 % der Stimmen abgelehnt.\nG.X.________ und D.________ wandten sich an A.________ und forderten ihn am 3. Juli 1996 auf, einen schriftlichen Bericht betreffend die Massnahmen zu verfassen, welche der Verwaltungsrat der X.________ International S.A. durchgeführt, geplant oder diskutiert hatte, um der X.________-Stiftung Vermögen zu entziehen. A.________ verfasste am 4. Juli 1996 einen solchen Bericht (genannt "Aushöhlungsbericht") und stellte ihn am nächsten Tag G.X.________ und D.________ zur Verfügung.\nDie mit Schreiben vom 6. August 1996 erfolgte fristlose Entlassung wurde damit begründet, der Arbeitnehmer habe trotz wiederholter Mahnungen den angeforderten Rapport betreffend Kontakte zu aussenstehenden Personen nicht geliefert. Erst später erfuhr die Arbeitgeberin von den Ereignissen im Zusammenhang mit dem "Aushöhlungsbericht" und schob dies als zusätzlichen Kündigungsgrund nach.\nAm 20. August 1996 reichte A.________ beim Arbeitsgericht Zürich Klage gegen die Y.________ AG ein. Er stellt das - im Laufe des Verfahrens präzisierte - Rechtsbegehren, die Beklagte zur Zahlung von US$ 196'912.23 brutto nebst 5 % Zins ab 13. August 1996 sowie 5 % Zins auf US$ 75'000.-- für die Zeit vom 3. Juli 1996 bis 12. August 1996 sowie zur Zahlung von Fr. 5'354.40 netto plus 5 % Zins ab 13. August 1996 zu verpflichten.\nDie Beklagte beantragte die Abweisung der Klage und erhob Eventualwiderklage mit dem - im Laufe des Verfahrens geänderten - Rechtsbegehren, den Kläger zur Zahlung von US$ 166'224.77 nebst 6 % Zins für US$ 56'200.-- ab 1. Januar 1993 und 5 % Zins für US$ 110'024.77 ab 7. August 1996 zu verpflichten.\nMit Urteil vom 18. Juni 2002 sprach das Bezirksgericht dem Kläger in teilweiser Gutheissung der Hauptklage Fr. 302.25 nebst 5 % Zins seit 13. August 1996 zu. Sodann verpflichtete es den Kläger in teilweiser Gutheissung der Eventualwiderklage zur Zahlung von US$ 94'700.-- nebst 6 % Zins auf dem Betrag von US$ 56'200.-- seit 1. Januar 1993 sowie 5 % Zins auf dem Betrag von US$ 38'500.-- seit 8. August 1996. Das Bezirksgericht kam zum Ergebnis, dass die fristlose Entlassung zu Recht erfolgt sei. Dementsprechend erklärte es die Lohnforderung des Klägers (US$ 65'391.03 brutto für die Zeit vom 7. August bis 30. November 1996) und die Forderung wegen Nichtbezahlens der Arbeitgeberbeiträge an die US-amerikanische Kranken-, Unfall- und Zahnpflegeversicherung sowie an die Pensionskasse (US$ 1'875.90 bzw. 895.32 netto) für unbegründet. Ebenfalls abgewiesen wurden die Forderungen auf Zahlung einer Pönalentschädigung (US$ 53'749.98 brutto) und eines - angeblich vertraglich zugesicherten - Bonus (US$ 75'000.--). Für begründet erklärte das Bezirksgericht lediglich die Forderung wegen Nichtbezahlens der Arbeitgeberbeiträge an die X.________ Vorsorgestiftung für die Zeit vom 1. bis 7. August 1996 (Fr. 302.25).\nDer Kläger appellierte an das Obergericht des Kantons Zürich mit den Begehren, das Urteil des Bezirksgerichts aufzuheben und die Beklagte zur Zahlung von US$ 121'912.23 brutto nebst 5 % Zins seit 13. August 1996 und Fr. 5'354.40 netto nebst 5 % Zins seit 13. August 1996 zu verpflichten; die Eventualwiderklage sei vollumfänglich abzuweisen. Die Beklagte beantragte die Abweisung der Berufung und die Bestätigung des angefochtenen Urteils.\nDas Obergericht entschied mit Beschluss und Urteil vom 15. Januar 2004 über die Berufung. Das Dispositiv des Beschlusses hat folgenden Wortlaut:\n1. Es wird vorgemerkt, dass das Urteil des Arbeitsgerichtes Zürich, 3. Abteilung, vom 18. Juni 2002 hinsichtlich Abweisung der Hauptklage bezüglich des vom Kläger eingeklagten Anspruches auf US$ 75'000.-- samt 5 % Zins für die Zeit vom 3. Juli 1996 bis 12. August 1996 am 12. Dezember 2002 rechtskräftig geworden ist (Dispositiv-Ziffer 1 Abs. 2).\n2. Weiter wird vorgemerkt, dass das Urteil des Arbeitsgerichtes Zürich, 3. Abteilung, vom 18. Juni 2002 betreffend die teilweise Gutheissung der Hauptklage im Betrag von Fr. 302.25 nebst Zins zu 5 % seit 13. August 1996 am 12. Dezember 2002 rechtskräftig geworden ist (Dispositiv-Ziffer 1 Abs. 1).\n3. Weiter wird vorgemerkt, dass das Urteil des Arbeitsgerichtes Zürich, 3. Abteilung, vom 18. Juni 2002 betreffend die Abweisung der Eventualwiderklage im Betrag von US$ 71'524.77 nebst Zins zu 5 % auf diesem Betrag seit dem 7. August 1996 sowie Zins zu 5 % auf dem Betrag von US$ 38'500.-- vom 7. bis 8. August 1996 am 12. Dezember 2002 rechtskräftig geworden ist (Dispositiv-Ziffer 2 Abs. 2).\nDas Urteilsdispositiv lautet wie folgt:\n1. Die Hauptklage wird im Restbetrag abgewiesen.\n2. Die Eventualwiderklage wird im Restbetrag gutgeheissen und der Kläger demgemäss verpflichtet, der Beklagten US$ 94'700.-- nebst Zins zu 6 % auf dem Betrag von US$ 56'200.-- seit dem 1. Januar 1993 sowie Zins zu 5 % auf dem Betrag von US$ 38'500.-- seit dem 8. August 1996 zu bezahlen."\nDie Dispositivziffern 3 bis 6 des Urteils betreffen die Verteilung der Gerichts- und Parteikosten.\nMit Berufung beantragt der Kläger dem Bundesgericht, das Urteil des Obergerichts vom 15. Januar 2004 aufzuheben und die Beklagte zur Zahlung von US$ 121'912.23 brutto nebst 5 % Zins seit 13. August 1996 sowie von Fr. 5'354.40 netto plus 5 % Zins seit 13. August 1996 zu verpflichten; eventuell die Sache zu neuer Entscheidung an die Vorinstanz zurückzuweisen.\nDie Beklagte schliesst in ihrer Berufungsantwort auf Abweisung der Berufung und Bestätigung des angefochtenen Urteils.\nGegenstand der Berufung ist ausschliesslich die Frage, ob die fristlose Auflösung des Arbeitsvertrages gerechtfertigt war. Der Kläger rügt, das Obergericht habe Art. 337 OR falsch ausgelegt, indem es ihm zu Unrecht einen Verstoss gegen seine arbeitsrechtliche Treuepflicht vorwerfe. Der Kläger macht damit eine Verletzung von Bundesrecht im Sinne von Art. 43 OG geltend; auf die Berufung ist einzutreten.\nGemäss Art. 337 OR kann der Arbeitgeber wie der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis aus wichtigen Gründen jederzeit fristlos auflösen (Abs. 1). Als wichtiger Grund gilt jeder Umstand, bei dessen Vorhandensein dem Kündigenden nach Treu und Glauben die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr zugemutet werden darf (Abs. 2). Über das Vorliegen solcher Umstände entscheidet das Gericht nach seinem Ermessen (Abs. 3).\nEine fristlose Entlassung ist nur bei besonders schweren Verfehlungen des Arbeitnehmers gerechtfertigt. Diese müssen einerseits objektiv geeignet sein, die für das Arbeitsverhältnis wesentliche Vertrauensgrundlage zu zerstören oder zumindest so tief greifend zu erschüttern, dass dem Arbeitgeber die Fortsetzung des Vertrags nicht mehr zuzumuten ist. Anderseits wird vorausgesetzt, dass sie tatsächlich zu einer entsprechenden Zerstörung oder Erschütterung des gegenseitigen Vertrauens geführt haben. Sind die Verfehlungen weniger schwerwiegend, müssen sie trotz Verwarnung wiederholt vorgekommen sein (BGE 130 III 213 E. 3.1 mit Hinweisen). Zu berücksichtigen ist sodann auch die verbleibende Zeit bis zur ordentlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses, wie das Obergericht zutreffend hervorhebt. Je kürzer diese Dauer ist, umso gewichtiger muss der angeführte Grund sein, um zur fristlosen Entlassung zu berechtigen (Staehelin, Zürcher Kommentar, N. 4 zu Art. 337 OR; Rehbinder, Berner Kommentar, N. 2 zu Art. 337 OR).\nAls wichtiger Grund kommt nur ein Ereignis in Frage, das sich vor dem Aussprechen der fristlosen Entlassung abgespielt hat. Nicht notwendig ist aber, dass dieses Vorkommnis der kündigenden Partei im Zeitpunkt der Kündigungserklärung bekannt war. Insofern ist das Nachschieben von Kündigungsgründen nach der Rechtsprechung des Bundesgerichts grundsätzlich zulässig (BGE 124 III 25 E. 3c; 127 III 310 E. 4a).\nDie Beklagte beruft sich zur Rechtfertigung der fristlosen Entlassung in erster Linie auf den Umstand, dass der Kläger der Weisung, über seine Kontakte mit aussenstehenden Personen zu berichten, trotz mehreren Aufforderungen zwischen dem 12. Juli und anfangs August 1996 nicht nachgekommen ist. In zweiter Linie betrachtet sie als wichtigen Grund, dass der Kläger den "Aushöhlungsbericht" verfasst und am 5. Juli 1996 G.X.________ und D.________ zugestellt hat.\n3.1 Kommt ein Arbeitnehmer der Aufforderung, eine bestimmte Arbeit zu leisten, nicht nach, liegt darin eine Arbeitsverweigerung. Eine solche stellt einen wichtigen Grund für eine fristlose Entlassung dar, wenn sie wiederholt trotz klarer Abmahnung und Androhung der fristlosen Entlassung ohne stichhaltigen Grund erfolgte (Staehelin, a.a.O., N. 15 ff. zu Art. 337 OR). Im vorliegenden Fall hat sich der Kläger geweigert, die von ihm verlangten Auskünfte zu erteilen, obschon er mehrfach gemahnt und ihm die fristlose Entlassung angedroht worden war. Der Kläger rechtfertigt seine Weigerung indessen damit, dass er zu jenem Zeitpunkt bereits freigestellt gewesen sei und er sich im Sinne der Weisungen der stiftungsrechtlichen Aufsichtsbehörde und im Gesamtinteresse des Konzerns verhalten habe.\n3.1.1 Es trifft zu, dass mit der Freistellung die Verpflichtung des Arbeitnehmers entfällt, seine Arbeitskraft dem Arbeitgeber zur Verfügung zu stellen (BGE 128 III 271 E. 4a/bb S. 281; Alfred Blesi, Die Freistellung des Arbeitnehmers, Diss. St. Gallen 2000, S. 133). Folgerichtig kann einem Arbeitnehmer nicht fristlos gekündigt werden, wenn er sich während der Freistellung weigert, eine vom Arbeitgeber zugewiesene Arbeit auszuführen.\nDas Obergericht hat aus dem Schreiben von T.X.________ vom 14. Juni 1996 abgeleitet, dass der Kläger damit freigestellt worden sei. Die Beklagte kritisiert diesen Schluss mit einer gewissen Berechtigung und wirft dem Obergericht einen Verstoss gegen Art. 8 ZGB und gegen allgemein anerkannte Auslegungsgrundsätze vor. Der Kläger selbst argumentiert im Übrigen widersprüchlich, wenn er sich einerseits in Bezug auf die Weigerung, den von der Beklagten verlangten Bericht abzuliefern, auf die Freistellung und andererseits in Bezug auf den "Aushöhlungsbericht" auf seine Arbeitspflicht beruft. Fest steht lediglich, dass T.X.________ den Kläger mit Schreiben vom 14. Juni 1996 aufgefordert hat, sämtliche in dessen Besitz befindlichen, der Gesellschaft gehörenden Urkunden und andere Gegenstände zurückzugeben. Das deutet zwar auf eine Freistellung hin, beweist sie aber noch nicht eindeutig.\nIm hier massgebenden Zusammenhang ist die Frage der Freistellung indessen unerheblich und kann offen gelassen werden, da es nicht um die Verletzung einer eigentlichen Arbeitspflicht geht. Die Weisung an den Kläger, einen Bericht über Kontakte zu aussenstehenden Personen zu verfassen, stützt sich vielmehr auf die Rechenschaftspflicht nach Art. 321b Abs 1 OR, die mit der Freistellung - gleich wie die allgemeine Treuepflicht - nicht gänzlich dahinfällt, sondern in beschränktem Umfang weiter besteht (Blesi, a.a.O., S. 133 und S. 205 ff.).\nZu beachten ist aber, dass die fristlose Entlassung nicht der Durchsetzung von Ansprüchen, sondern der Sanktion einer schwerwiegenden Pflichtverletzung dient. Sie setzt voraus, dass wegen der Pflichtverletzung eine Weiterführung des Arbeitsverhältnisses bis zur ordentlichen Beendigung nicht zumutbar ist. Im vorliegenden Fall ging es jedoch darum, dass die Arbeitgeberin ihrer Forderung nach einer vollständigen Rechenschaftsablegung mit der Androhung der fristlosen Entlassung Nachachtung verschaffen wollte. Sie wurde somit als Mittel zur Durchsetzung des Anspruchs eingesetzt. Zwar ist einzuräumen, dass auf der Arbeitgeberseite ein berechtigtes Interesse bestand, möglichst umfassend darüber informiert zu sein, welchen Personen welche Vorgänge bekannt waren. Mit Blick darauf, dass die Beklagte den Kläger in dieser Zeit praktisch nicht mehr als Arbeitnehmer beschäftigte, ist aber nicht zu erkennen, warum das renitente Verhalten dessen Einsatzmöglichkeiten für die Beklagte eingeschränkt hätte. Auf dieser Grundlage leuchtet auch nicht ein, inwiefern das Benehmen des Klägers das Vertrauensverhältnis zwischen den Parteien in einem derartigen Ausmass zerstören konnte, dass die fristlose Entlassung gerechtfertigt war. Auf dem Hintergrund der Auseinandersetzung zwischen der Stiftungsaufsicht und bestimmten Repräsentanten der X.________-Gruppe und der damit im Zusammenhang stehenden Unsicherheit über die Zusammensetzung des Verwaltungsrates der Holding erscheint das Verhalten des Klägers verständlich, obschon es sich angesichts seiner arbeitsvertraglichen Bindung kaum rechtfertigen lässt. Dagegen stellt es aus den erörterten Motiven keinen wichtigen Grund im Sinne von Art. 337 OR dar.\n3.2 Als zweiten wichtigen Grund betrachtet die Beklagte und mit ihr die Vorinstanz den Umstand, dass der Kläger auf Wunsch von G. X.________ und D.________ den "Aushöhlungsbericht" verfasst und am 5. Juli 1996 zugestellt hat. Sie sieht darin eine Verletzung der Treue- und Geheimhaltungspflicht des Arbeitnehmers.\nEs trifft zu, dass die Aushändigung des "Aushöhlungsberichts" an aussenstehende Personen an sich als wichtiger Grund für die fristlose Entlassung zu betrachten wäre. Fraglich und im Folgenden zu erörtern ist indessen, ob es sich bei G.X.________ und D.________ um aussenstehende Personen handelte.\n3.2.1 D.________ war am 4. Juli 1995 vom Regierungsrat des Kantons Zug nach der Amtsenthebung der Stiftungsräte, darunter T.X.________, als kommissarischer Vertreter für die Stiftung eingesetzt worden. Er war an der Generalversammlung der Holding am 22. Juni 1996 zusammen mit G.X.________ zur Wahl als Verwaltungsrat vorgeschlagen worden. Nach der Rechtsauffassung des Regierungsrates, die am 23. Mai 1996 vom Verwaltungsgericht bestätigt worden war, hätten die beiden Personen in den Verwaltungsrat der Holding gewählt werden müssen, da die kommissarischen Vertreter der Stiftung über 92 % des Aktienkapitals der Holding verfügten. Ihre Wahl wurde indessen gemäss Protokoll der Generalversammlung der Holding mit 82 % der Stimmen der vom Verwaltungsrat anerkannten Aktionäre abgelehnt, und an ihrer Stelle wurden T.X.________ und eine andere Person in den Verwaltungsrat gewählt. Diese Ereignisse, welche dem Kläger bekannt waren, führten dazu, dass im damaligen Zeitpunkt unklar war, wer nun die Holding rechtmässig vertreten durfte. Unter diesen Umständen kann dem Kläger nicht vorgeworfen werden, dass er dem Entscheid der Stiftungsaufsichtsbehörde mehr vertraute als dem damit im Widerspruch stehenden Vorgehen des bisherigen Verwaltungsrates. Aus seiner Sicht handelte er im Auftrag von Personen, die am 22. Juni 1996 rechtmässig in den Verwaltungsrat der Holding hätten gewählt werden müssen. Er erstattete den "Aushöhlungsbericht" nicht an aussenstehende Personen, womit eine Verletzung von arbeitsvertraglichen Pflichten der Holding gegenüber ausser Betracht fällt.\n3.2.2 In den bisherigen Erwägungen ist der - vor Bundesgericht nicht mehr streitige - Umstand beiseite gelassen worden, dass nicht die Konzernmutter, sondern eine ihrer Tochtergesellschaften, die Beklagte, den Kläger als Arbeitnehmer angestellt hat. Allerdings ist im Anstellungsvertrag vom 5. September 1991 ausdrücklich festgehalten worden, dass der Arbeitnehmer direkt dem Verwaltungsrat der Konzernmutter, der X.________ Holding Ltd. unterstellt sei (Ziff. 1 Abs. 6). Darin ist eine Delegierung einzelner Rechte aus dem Arbeitsvertrag an die Holding zu sehen (vgl. Geiser/Uhlig, Arbeitsverhältnisse im Konzern, ZBJV 139/2003 S. 757 ff., 787 f.). Dazu gehören auch die Rechte im Zusammenhang mit der Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflicht im Sinne von Art. 321a Abs. 4 OR. Soweit es um diese Pflichten des Arbeitnehmers geht, stehen deshalb die Verhältnisse bei der Holdinggesellschaft und nicht jene bei der Beklagten im Vordergrund. Als aussenstehende Personen sind damit solche zu betrachten, die keine Verbindungen zur Holdinggesellschaft aufweisen. Die Auffassung der Beklagten, dass G.X.________ und D.________ als aussenstehende Personen zu betrachten sind, lässt sich somit auch unter diesem rechtlichen Aspekt nicht halten.\n3.3 Einzeln betrachtet reichen die dem Kläger vorgeworfenen Verhaltensweisen somit nicht für eine fristlose Entlassung aus. Eine solche Einzelbetrachtung vermag indessen dem Fall nicht vollumfänglich gerecht zu werden. Es ist vielmehr auch eine umfassende Würdigung unter Berücksichtigung der gesamten Sach- und Interessenlage vorzunehmen.\nAusgangspunkt bildet der Umstand, dass grundsätzlich eine Treuepflicht des Klägers als Arbeitnehmer gegenüber der Arbeitgeberin und nicht gegenüber der Holding oder der X.________-Stiftung bestand (vgl. dazu BGE 130 III 213 E. 2.2.1). Zu berücksichtigen ist allerdings auch, dass der Kläger mit leitenden Aufgaben in der Holding mit Einschluss der X.________-Stiftung betraut war. Von zentraler Bedeutung ist sodann der Umstand, dass im Aktionariat widersprüchliche Interessen vorhanden waren. In einer solchen Lage ist es schwierig zu entscheiden, wo im konkreten Fall die Interessen der Arbeitgeberin liegen, welche der Arbeitnehmer aufgrund seiner Treuepflicht zu wahren hat. Einem leitenden Arbeitnehmer muss hier ein gewisser Ermessensspielraum eingeräumt werden. Nicht jede falsche Beurteilung der Interessenlage kann als Verletzung der Treuepflicht und als wichtiger Grund für eine fristlose Entlassung angesehen werden. Die sicherste Strategie für den Arbeitnehmer ist wohl, sich möglichst aus den Konflikten herauszuhalten. Eine solche Strategie entspricht indessen nicht in jedem Fall dem wohlverstandenen Interesse der Arbeitgeberin. Von daher gesehen darf die Stellungnahme eines leitenden Angestellten diesem nicht bereits deshalb als Verletzung der Treuepflicht vorgeworfen werden, weil sie zu Gunsten der schliesslich unterlegenen Seite erfolgte. Allerdings ist auch einzuräumen, dass sich der Kläger in einer schwierigen Situation nicht optimal verhalten hat. Ihn trifft indessen keine Verantwortung dafür, dass es zu dieser Situation gekommen ist. Die entscheidenden Ursachen sind im Verantwortungsbereich der Arbeitgeberin zu suchen. Andererseits ist aber verständlich, dass sich die Arbeitgeberin nach diesen Ereignissen vom Kläger trennen wollte. Ein wichtiger Grund für eine fristlose Auflösung des Arbeitsverhältnisses lag jedoch nicht vor. Der Arbeitgeberin war vielmehr zuzumuten, dass sie das bereits im Februar 1996 im gegenseitigen Einverständnis zur Beendigung vorgesehene Arbeitsverhältnis bis zum vereinbarten Ende am 30. November 1996 weiterführte.\nDies führt zur Gutheissung der Berufung, soweit damit die Auffassung vertreten wird, die fristlose Entlassung sei zu Unrecht erfolgt.\n4.1 Zu beachten ist allerdings, dass die Berufungsanträge ungenau formuliert sind. So begehrt der Kläger zwar die vollumfängliche Aufhebung des angefochtenen Urteils, äussert sich aber in der Berufungsschrift mit keinem Wort dazu, inwiefern die Gutheissung der Eventualwiderklage im Restbetrag (Dispositivziffer 2) durch das Obergericht gegen Bundesrecht verstossen soll. Unter diesen Umständen ist davon auszugehen, dass der Kläger das Urteil des Obergerichts in diesem Punkt nicht anfechten wollte. Im Dispositiv des Bundesgerichtsurteils ist deshalb festzuhalten, dass das Urteil des Obergerichts in Bezug auf Dispositivziffer 2 in Rechtskraft erwachsen ist. Nicht berücksichtigt hat der Kläger sodann, dass seine Forderung wegen Nichtbezahlens der Arbeitgeberbeiträge an die X.________-Vorsorgestiftung über Fr. 5'354.40 im Teilbetrag von Fr. 302.25 nebst 5 % Zins seit 13. August 1996 bereits vom Arbeitsgericht rechtskräftig zugesprochen worden ist. Um diesen Teilbetrag ist die mit der Berufung geltend gemachte Forderung zu reduzieren.\n4.2 Für den - nun eingetretenen - Fall, dass das Bundesgericht die fristlose Entlassung für ungerechtfertigt erklärt, bestreitet die Beklagte in der Berufungsantwort (S. 28 f.) "das Quantitativ der eingeklagten Ansprüche (...), soweit sich die erstinstanzlichen Angaben des Berufungsklägers nicht mit denen der Berufungsbeklagten decken (VI-act. 24 S. 35ff.; VI-act. 37 S. 45f.) und unbewiesen geblieben sind." An den angegebenen Stellen in der Klageantwort (= VI-act. 24) und in der Duplik (= VI-act. 37) äusserte sich die Beklagte ausschliesslich zur Forderung des Klägers auf Zahlung eines Bonus von US$ 75'000.--. Diese Forderung ist indessen bereits vom Arbeitsgericht rechtskräftig abgewiesen worden, womit davon auszugehen ist, dass die Beklagte die vom Kläger vor Bundesgericht aufrechterhaltenen Forderungen im Quantitativ nicht bestreitet.\nDabei handelt es sich um die Forderungen auf Lohnzahlung (US$ 65'391.03), auf Bezahlung der Arbeitgeberbeiträge an die Kranken-, Unfall- und Zahnpflegeversicherung (US$ 1'875.90) und an die US - amerikanische Pensionskasse (US$ 895.32) sowie auf Zahlung einer Pönalentschädigung gemäss Art. 337c Abs. 3 OR in der Höhe von drei Monatslöhnen (US$ 53'749.98) und schliesslich auf Zahlung der Arbeitgeberbeiträge an die X.________-Vorsorgestiftung (ursprünglich Fr. 5'354.40; jetzt gemäss vorangehender E. 4.1 herabgesetzt auf Fr. 5'052.15).\nAus diesen Gründen ist die Berufung gutzuheissen, das Urteil das Obergerichts mit Ausnahme von Dispositivziffer 2 aufzuheben und die Klage im oben erwähnten Restbetrag zuzusprechen.\nDem Ausgang des Verfahrens entsprechend ist die Gerichtsgebühr der Beklagten aufzuerlegen, welche den Kläger für das bundesgerichtliche Verfahren zu entschädigen hat (Art. 156 Abs. 1 und Art. 159 Abs. 1 und 2 OG).\nEs wird festgestellt, dass Dispositivziffer 2 des Urteils des Obergerichts des Kantons Zürich vom 15. Januar 2004 in Rechtskraft erwachsen ist.\nIn Gutheissung der Berufung werden die Dispositivziffern 1 und 3-6 des Urteils des Obergerichts des Kantons Zürich vom 15. Januar 2004 aufgehoben.\nDie Hauptklage wird im Restbetrag gutgeheissen und die Beklagte verpflichtet, dem Kläger US$ 121'912.23 brutto nebst 5 % Zins seit 13. August 1996 sowie Fr. 5'052.15 netto nebst 5 % Zins seit 13. August 1996 zu zahlen.\nDie Beklagte hat den Kläger für das bundesgerichtliche Verfahren mit Fr. 7'000.-- zu entschädigen.