Neuer Morbus Still Leidensgenosse | rheuma-online Erfahrungsaustausch\nNeuer Morbus Still Leidensgenosse\nDieses Thema im Forum "Ich bin neu!" wurde erstellt von Patrick Corvette, 30. Oktober 2015.\nmein Name ist Patrick komme aus dem schönen Hessen, bin 45 Jahre Jung und vor 4 Wochen wurde Morbus Still bei mir diagnostiziert.\nIch weiß zwar nicht ob die Leidensgeschichte hier her gehört aber in Kurzform teile ich dies mit.\nSonntags war noch alles in Ordnung, montags morgens kam ich kaum aus dem Bett weil mir alle Gelenke schmerzten.\nZur Arbeit und dienstags ab zum Arzt weil es nicht besser wurde, dort wurde ein Blutbild erstellt und darauf montags durfte ich mit dem Krankenwagen direkt vom Hausarzt in die Uniklinik Mainz. Blutwerte waren so schlecht das die Ärztin mich nicht mehr aus dem Behandlungszimmer lies. 3 Tage Notfallstation, dann zur Station der Leukämie danach zur Inneren mit Rheumatologie. Dass ich dort komplett auseinander genommen wurde, brauche ich nicht zu erwähnen. Erst ein Blutplasma-Austausch hat Besserung verschafft.\nhier blieben aber weiterhin die Gelenkschmerzen und erst die Rheumaärztin konnte mir mit der Diagnose helfen.\nMorbus Still mit ganz viel anderen Medikamenten sowie Anakinra Spritze, sollen Linderung verschaffen.\nNach 3 Wochen durfte ich dann nach Hause und hier sitze ich und werde jeden Tag mit anderen Dingen konfrontiert.\nAm Anfang schmerzten die Füße extremst dass ich kaum laufen konnte,dann wurden die Füße besser doch die Fingergelenke schmerzten, den nächsten Tag waren die Fingergelenke besser doch dann schmerzten die Schultergelenke usw. jeden Tag eine andere Stelle die schmerzt. Hier kann man sich auf nichts einstellen. Jetzt haben 3 Fingerkuppen der linken Hand (Zeigefinger, Ringfinger und kleiner Finger) angefangen eine blaue Farbe anzunehmen und sind ständig kalt. Die Rheumatologin meinte dies kann man schnell Stationär über 4-5 Tage mit Infusionen regeln doch es ist keine Garantie das dies wieder kommt.Dies kann man auch über Tabletten richten nur dauert es länger. Da ich keine Lust habe schon wieder im KH zu verbringen habe ich mich zu Tabletten entschieden.\nHat hier jemand Ratschläge wie ich diese blauen Finger und deren Heilungsprozess beschleunigen kann?\nWärme, und ständiges Bewegen (Hand auf und wieder zu) mache ich schon. Darf ich die Finger Massieren, hilft spazieren gehen, Salben oder was auch immer?\nMir wurde an Herz gelegt ein Reha zu beantragen, die mir zugesandten Unterlagen wurden ausgefüllt und an die BFA verschickt.\nIch erhoffe mir sehr viel von der Reha und warte nun auf den Bescheid.\nTja soviel zuerst einmal zu meiner Geschichte.\nIch freue mich auf ganz viele Ratschläge, gemachte Erfahrungen und wünsche allen ganz viel Gesundheit.\n#1 30. Oktober 2015\nJa hallo und willkommen bei uns.\nMorbus Still, da wäre meine Frage, ob es mal eine Rachenentzündung im Vorfeld gegeben hat und ob begleitend Fieberschübe aufgetreten sind?\nBei Morbus Still so meint man sind Fingergelenke weniger betroffen?\nDiese blauen Fingern ? kalt ? wäre ein Hinweis auf ein Raynaud-Syndrom, doch sie wären dann meist weiß. Aber eine Sauerstoffarmut bei der Durchblutung der Finger läßt diese blau werden.\nIch würde Dir morgen mal eine PN zu diesen Fragen schreiben. Kenne da einen ähnlichen Fall.\nMuß mich erst noch einmal schlau machen...\nIch kann mich nur merre anschließen , Hast du Halsentzündungen Fieberschübe, in deinen Beschreibungen fehlt das, denn ich habe Morbus Still und das sieht bei mir so aus: alle 14 Tage Fieberschub mit Spitzen bis 39,8 , Gelenkschmerzen meistens an den großen Gelenken, Übelkeit , Durchfall,\n3 Tage dauert der ganze Spuk, danach als wenn nichts gewesen wäre, Blutwerte alle wieder im Normbereich,\nIch wünsche Dir alles Gute Liebe Grüße Trix\nHallo Merre, hallo Trix,\ndanke für die Infos. Da ich kein Fiebertyp bin und mich auch nicht Fiebrig fühlte sowie selbst nicht gemessen habe kann ich hier nichts dazu sagen.Durchfall oder andere angegebene Dinge hatte ich nicht.\nWie nur 3 Tage und dann ist es wieder gut? Was wäre ich so froh wenn das bei mir so sein sollte.\nSeit Freitag 06.11. geht es mir etwas besser. Ich bin nicht mehr so Lustlos und kann mit den jetzt vorherrschenden Schmerzen leben.Die Fingergelenke schmerzen nicht mehr und wenn dann nur noch kurz die Füße sind besser doch weit kann ich immer noch nicht laufen. Was mir jetzt eher zu schaffen macht ist die Rückenverspannung die sich jetzt so ausgeprägt hat das mir der Zeigefinger nachts beim Schlafen (aber nur im Bett ) immer so nach 2 Std. anfängt zu brennen dass ich nicht schlafen kann. Teils pocht es so Stark dass man meint der Fingernagel wird gerade gezogen.\nDie blau Färbung der Finger hatte sich auch erst 2.1/2 nach dem Krankenhaus eingestellt und gleichzeitig als die Rückenverspannung so richtig durch schlug. Ich konnte mich kaum drehen, Genick, oberer Schulter und unterer Rücken. Bis auf die linke Schulter und Schultergelenk hab ich das wieder im griff. Die Hausärztin will da nicht ran der Orthopäde schiebt es aufs Rheuma und in der Rheumaklinik die wollen zuerst einmal die Halswirbelaufnahmen die vor kurzem gemacht wurden prüfen.Leider ist hier die Ärztin erkrankt und ich habe erst nächste Woche einen Termin, falls sie wieder da ist.Immer heißt es warm halten und Schmerzmittel. So wenig Hilfe habe ich selten bekommen und ein neuer Orthopäde ( Wartezeit 3-6 Monate ) oder wenn's ganz schlimm sein sollte bleibt nur noch Krankenhaus. Naja warte ich bis nächste Woche und Wechsel zwischen Wärme und Kälte.\nIch hatte auch mal das Thema "Raynaud" in der Rheumaklinik angesprochen doch das kann nicht sein weil zu viele Dinge meines Krankheitsbildes dagegen sprechen. Das Thema Rheuma ist aber so groß das man mehrer Rheumatypen haben könnte. Ich bin da immer ja noch guter Hoffnung dass die in der Reha mir helfen können und vielleicht auf was anderes Tippen. Somit bleibt mir zuerst mal nichts anderes übrig als abwarten und hoffen.\nSomit danke ich allen und bleibt Gesund.\nIrene Morbus Still Neues Mitglied\nheute habe ich zufällig dein Bericht gelesen und habe mich soeben hier als neue Morbus Still Leidensgenossin angemeldet.\nIch heiße Irene, bin 51 Jahre alt und wohne in der Nähe von Baden-Baden.\nBei mir wurde Morbus Still seit Anfang 2014 diagnostiziert. Habe leider wie du eine gleiche Geschichte erlebt: eine Notlandung in der Stadklinik Baden-Baden/ Intensivstation mit sehr hohem Fieber (40) unklarer Ursache seit Wochen, lachsfarbenem starkem Exanthem am ganzen Körper, starken Halsschmerzen, unerträglichen Muskel- und Gelenkschmerzen, Sensibilitätsstörungen an den Füßen, sehr erhöhten Entzündungswerten mit vor allem hochgradig vermehrtem CRP. Konnte mich kaum bewegen oder allein aus dem Bett aufstehen bzw. mich umdrehen.\nDie dort durchgeführten zahlreichen Untersuchungen (Röntgenuntersuchungen, Entnahme von Hirnwasser, Knochenmarkt, Echokardiografie, Abdomensonographie, CT, MRC …) ergaben einen unauffälligen Befund. Jeden Tag erfolgte mehrmals die Blutabnahme. In den entnommenen Blutkulturen konnten ebenfalls keine Erreger oder Ähnliches gefunden werden. Nur eben sehr hohe CRP Werte, ein erhöhter Inerleukin-2-Rezeptor, sehr erhöhte Ferritin-Werte. Sämtliche immunologische Parameter waren ebenso unauffällig. Aus Verzweiflung habe ich mich wie eine „Simulantin“ gefühlt. Nach 3 Wochen der medizinischen Odyssee habe ich selber intuitiv einen Rheumatologen verlangt, endlich wurde die Verdachtsdiagnose eines Morbus Still gestellt und eine hochdosierte Cortisontherapie beginnend mit 100 mg eingeleitet. Mein Zustand besserte sich zwar sehr langsam aber stetig.\nSeit dem kämpfe ich jeden Tag gegen meinen ungebetenen Gast Morbus Still und konfrontiere mich ebenso täglich mit anderen Beschwerden. Heute schmerzt ein Kniegelenk, so dass ich kaum laufen kann, morgen schmerzten plötzlich die Handgelenke, so dass ich nicht mal eine Flasche Wasser öffnen kann, und übermorgen kommt was ganz Anderes dazu.\nSeit der Feststellung der Diagnose konnte leider über fast 2 Jahre anhaltender medikamentösen Therapie nicht einmal Vollremission erreicht werden. Folgende Therapieversuche habe ich hinter mir: MTX, danach zusätzlich Anakira/Kineret, danach Entanercept/Enbrel, Adalimumab/Humira, Tocilizumab/RoActemra.\nDer Wechsel der Behandlung erfolgte immer aufgrund der Wirkungsverlust mit deutlicher Zunahme der Entzündungsaktivität der Morbus Still. Momentan wieder deutlich erhöhte CRP-Werte 74,5 mg/l, starke Schluckbeschwerde und und und trotz Biologika und immer noch 30mg Cortison. Unter Humira und zuletzt RoActemra trat ebenso ein heftiger Entzündungsschub auf. Es folgte erneut eine stationäre Aufnahme diesmal in der Acura-Klinikum Baden-Baden. Auch in der Acura Rheumazentrum Baden-Baden war ich leider einzige Patientin mit Morbus Still.\nDie Krankheitsschübe mit sehr hohem Fieber, sehr starkem Hausauschlag und starken Schmerzattacken und Schwellungen der Gelenke treten trotzt der Medikamenten fast einmal im Monat auf. Seit 1 Januar dieses Jahres nochmals ein Therapieversuch mit einem weiteren TNF Blocker Certolizumab Pegol/Cimzia. ☺ Ich beuge jedoch nicht kampflos der Diagnose zu und hoffe, dass dieses Medikament mindestens ein halbes Jahr wirkt. Wegen therapeutisch schwer beinflussbarem Verlauf der Krankheit war ich noch nicht in der Rhea gewesen, denke Rhea wäre sinnvoll, wenn ich endlich richtig medikamentös eingestellt werde. Vielleicht liege ich da auch falsch.\nIch finde es traurig, dass es so wenig Information und Erfahrungen über diese seltene Erkrankung gibt und noch trauriger ist es, dass man noch um eine Kostenübernahme für Medikamenten sowie Anerkennung der Behinderung kämpfen muss. Ich würde gerne lieber gesund und fit wie früher sein.\nWünsche dir und allen „Stiller“ eine schmerzfreie Zeit.\nHallo Irene und Hallo Patrick.\nWilkommen im "Still-Club\nhabe heute deinen Beitrag erst gelesen, da ich nicht jeden Tag im Internet (Forum) bin. Habe auch schon einige Medis. durch zuletzt\nTocilizumab alle 4Wochen intravenös , trotzdem alle 2Wochen Fieberschub mit allem drum und dran aber die Zeit dazwischen wurde\nnach jeder Gabe von Tocilizumab besser, wurde unterbrochen weil ich an einer Studie teilgenommen habe, ein neues Medikament aus der\nSchweiz nur entwickelt für Still Patienten , leider auch ohne Erfolg, nun habe ich mich damit abgefunden und hoffe nur das der Körperlicheverfall\nnicht so schnell voran schreitet denn wir müssen uns leider , wie alle anderen mit Ihren verschiedenen Rheuma - Arten damit abfinden und das beste\ndaraus machen auch wenn es Zeiten gibt wo wir nicht mehr wollen und alles nur noch hinter uns lassen würden. Wünsche Dir und den Anderen\nhier im Forum alles Gute. Liebe Grüße Trix\ndank dieses Forums und der tollen Leute hier, habe ich mindestens Erfahrungen sammeln können, dass ich nicht ganze alleine den Morbus Still im Erwachsenenalter habe und ihr leider gleiches Leiden durchgemacht habt. Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung.\nGenerell räume ich dem Herr Morbus Still nicht viel Raum in meinem Leben ein und grüble auch nicht, was die Zukunft in dieser Beziehung mir bringt. Aber ein paar Fragen habe ich doch. Könnt jemand mir bitte einige Fragen aus eurer Erfahrung beantworten?\nIch habe vor, die Erhöhungmeines GdB zu beantragt. Habe im Jahre 2014 (ca. 6 Mo nach der Diagnose) einen GdB von 30 % bekommen. Da meine Krankheit bzw. Entzündungsaktivität von MorbusStill seit 2 Jahre trotz verschiedenen Therapien fortgeschritten ist, wurde mirgeraten jetzt die Erhöhung des GdB zu beantragen. Habt Ihr vielleicht Erfahrungenmit dem Änderungsantrag? Habe ich die Chancen auf eine Erhöhung des GdB? Sollich außer den ärztlichen Berichten noch zusätzlich eine Liste mit meinen Beschwerden und Beeinträchtigungen, die den Alltag erheblich einschränkt, beifügen? Ich würde mich sehr freuen, wenn sich hier jemand finden würde der mir bei der Verfassung des Beiblattes helfen könnte. Ich bin berufstätig, einen GdBvon 50 % wäre für mich allein wegen dem Zusatzurlaub im Vorteil. Mein Arbeitgeberhat mir aus Kulanz trotz meinen 30 % bereits 2 Tage Zusatzurlaub genehmigt. Nachdem ersten, sehr hälftigen Schub war ich über 9 Monaten krankgeschrieben, danach konnte ich Gott sei Dank fast ein halbes Jahr ohne Unterbrechungen durcharbeiten. Jetzt bin ich leider immer öfters krankgeschrieben. Mache mir langsam die Sorgen über die Zeit, wenn ich keinen Anspruch auf Krankengeld mehrhaben sollte. Hat jemand die Erfahrungen ab wann ein neuer Drei-Jahres-Zeitraumwegen gleicher Erkrankung beginnt.Habt Ihr auch trotz Kortisonund Biologika fast täglich lachsfarbenes, meist stark juckendes Exanthem, dasmeistens gegen den Abend am ganzen Körper ausgeprägt auftritt und am Morgen gegenca, 10:00 Uhr verschwunden ist. Ich meine ohne den akuten Schub. Ich sehe jeden Abend wie ein Marienkäfer aus, insbesondere, wenn ich einen „stressigen“ Tag hintermir habe. Dann schmerzen auch meine Gelenke mehr, als sonst.\nBin hier noch neu und freuemich riesig auf jede Antwort. Besten Dank im Voraus und liebe Grüße.\nwas deine erhöhung des gdb betrifft so kann ich dir raten dich z.b. an den vdk zu wenden. die haben mir bestens geholfen bei meinem gdb antrag welcher direkt mit 50% bewilligt wurde. die haben einiges mehr an erfahrung was solche anträge angeht als die meisten betroffenen. was du auf jeden fall machen solltest ist wie schon von dir angefragt ein extra beiblatt auf dem du ganz genau deine einschränkungen im alltag beschreibst. haargenau. also auch die ganzen nebenwirkungen durch die medikamente die dauer deiner morgensteifigkeit die scmerzen und as du dadurch gar nciht mehr oder nur noch eingeschränkt oder mit frmeder hilfe machen kannst. auch eine eventuelle dauermüdigkeit die probleme die du durch die fieberschübe hast usw usw. nichts auslassen. das ist wichtig. es wird nämlich nicht nur nach der krankheit entschieden sondern vor allem die einschränkungen werden bewertet. ausserdem kann dir so ein sozialverband viel besser bei eventuell nötigem widerspruch helfen. ich habe schon mehrfach die erfahrung gemacht (gelesen/erzählt bekommen) das widersprüche seitens dieser organisationen leichter und schneller zum vorteil der betroffenen bearbeitet werrden als von einer privatperson.\nhast du eventuell auch schon mal über eine reha nachgedacht ? auch hier gibt es dann extra leute die dir weiterhelfen für den beruf z.b. mit empfehlungen für spezielle hilfmittel wie z.b. ergonomische tastaturen extra bürostühle usw. ich hätte sowas vom arbeitgeber dann bekomen ( er bekommt das geld für die extra ausgaben ja wieder auf beantragung) wenn es bei mir nicht so schlimm geworden wäre das ich nahtlos nach der reha und weiterer krankschreibung in rente gehen musste. auch hier hat mit der vdk sehr gut geholfen bei dem ganzen papierkram. die ca . 50€ jahresbeitrag kannst du übrigens bei der stuer geltend machen . auch können die dir am besten sagen wie es finanziell mit den krankschreibungen krankengeld usw aussieht.\ndas gebiet finanzielles und behördlichres ist so umfangreich... da bracht man heut zu tage wirklich professionelle hilfe bei. alleine hätte ich nciht alles so hinbekommen oder viel länger gebraucht.\ndies soll jetzt keine werbung für einen sozialverband sein aber für mich ( und viele andere auch) sind/waren die immer eine sehr grosse hilfe.\nich weis was einem alles durch den kopf geht und die sorgen und ängste die man dann hat. arbeit geld, usw. usw.\nmarienkäfer hört sich lustig an\nich hab damit weniger probleme aber andere hautprobleme dadurch die hab ich dafür den ganzen tag über egal ob stress war oder nicht. lach.\nich hoffe ich konnte dir ein wenig weiterhelfen und wünsche dir weiterhin viel kraft und vor allem: DURCHHALTEVERMÖGEN !\nhier mal wieder nach langer Zeit. Danke für die vielen Antworten und Nachrichten. Tja, dieser Morbus Still ist schon eine böse Geschichte. Was ist alles passiert seit meinem letzten Beitrag?\nDie Geschichte mit den blauen Fingern hat sich leider so schlimm entwickelt das ich nochmals für 14 Tage ins Krankenhaus mußte.\nHier wurden mir über 13 Tage eine Infusion jeweils über 8 Std. angehangen mit Ilomedin Vergabe.\nDie bis dahin vergebenen Kineret Spritzen wurden eingestellt und mit Reduximap 1X Intravenös begonnen.\nDarauf hin habe ich mit einem starken Schnupfen reagiert und auch diese wurde eingestellt. Hierzu durfte ich dann zuerst einmal Antibiotika einnehmen da sich ein Virus auch noch in der Lunge eingenistet hatte. Somit hat man dann beschlossen ende Dezember mit MTX 20mg/Woche in Tablettenform zu beginnen. Jetzt erst geht es mir seit 2 Wochen merklich besser. Ob es an der MTX Einnahme liegt kann ich nicht sagen. Ich sollte eigentlich zum 15.12.2015 eine Reha antreten doch diese wurde durch meinem Krankenhausaufenthalt auf unbestimmte Zeit verschoben. Am Mittwoch 13.01.2016 wurde mir nun die Rehafähigkeit bescheinigt und versuche jetzt herauszufinden wie der weiter Verfahrensablauf aussieht.\nWie schon oben beschrieben geht es mir deutlich besser.Meine Blutwerte haben sich sich auf Krankheitsbedingte-Normalwerte eingependelt. Die Finger brennen nicht mehr, keine Gelenkschmerzen mehr, das Kreuz besser Schulter und Rückenverpannungen nicht mehr vorhanden. Da ich begonnen habe jeden Tag ein wenig Spazieren zu gehen brennen die Füsse nach ~500m extremst, das ich kaum noch laufen kann, hier gehe ich davon aus das dies nur daran liegt das ich mich kaum noch bewegt hatte.Extremste Schlafprobleme habe ich neuerdings. Teils kann ich Nachts überhaupt nicht einschlafen. Laut der Klinik sollte dies vom Cortison kommen. Hier bin ich nun auf 15 mg/Tag runter und soll dies zuerst einmal beibehalten. Weiterhin habe ich keine Appetit und muss darauf achten genug zu essen damit ich mein Gewicht halten kann. Die Kälte macht mir zu schaffen ständig kalte Fingerkuppen. Wenn ich keine Handschuhe anhaben sollte auch wenn ich nur zur Mülltonne laufen werden diese relativ Rot aber nicht mehr lila. Die entstandenen Blutkrusten an den beiden Zeigefingern trocknen nun und fangen an sich lösen zu wollen. Es geht Voran und wenn es sich hält es noch besser werden sollte kann ich gut damit leben. Ich hoffe für mich das sich diese Krankheitszeit nie mehr wiederholt und nur Kleinigkeiten kommen und gehen.Euch allen wünsche ich gute Besserung und bleibt Gesund. Achso, allen noch ein gutes, Gesundes neues Jahr!


Fußball Bundesliga: FC Bayern München siegt gegen Schalke 04 - WELT\nFußball Bundesliga: FC Bayern München siegt gegen Schalke 04\nGegen Schalke Lewandowski glänzt bei Bayerns Pflichtsieg\nNach dem Champions-League-Viertelfinale und vor dem Pokalsoiel hat Bayern gegen Schalke nicht mehr als nötig getan. Beim Sieg schoss sich Robert Lewandowski den Frust von Lissabon aus den Füßen.\nAngeführt von Torjäger Robert Lewandowski und Vorarbeiter Arturo Vidal nähert sich der FC Bayern München in der Fußball-Bundesliga weiterhin unaufhaltsam dem historischen vierten Titelgewinn in Serie. Lewandowski leitete mit seinen Saisontoren 26 und 27 das am Ende noch deutliche 3:0 (0:0) der Bayern gegen FC Schalke 04 ein. Nach dem Doppelpack von Lewandowski (54./65. Minute) traf vor 75 000 Zuschauern auch noch der unermüdliche Antreiber Vidal (79.).\n„Ich fühle mich wieder gut. Ich hoffe, dass wir auch die nächsten Spiele im Pokal und in der Champions League gewinnen. Wir haben in der zweiten Halbzeit richtig gut gespielt“, sagte Lewandowski bei Sky.\nRobert Lewandowski hat gegen Schalke seine Saisontore 26 und 27 erzielt\nPep Guardiola hatte die Rotationsmaschine angeworfen. Auf sechs Positionen veränderte der Bayern-Coach seine Startelf gegenüber dem Champions-League-Spiel in Lissabon, bei dem Lewandowski noch auf der Bank gesessen hatte.\nFrische, Tatendrang und Esprit entfachte die neue Formation um die Offensivkräfte Lewandowski und Mario Götze gegen eine sehr defensiv mit Fünferkette ausgerichtete Schalker Mannschaft aber bis zur Pause nicht. Die Königsblauen neutralisierten das schleppend vorgetragene Münchner Offensivspiel.\nErste Halbzeit arm an Highlights\nEin Weckruf in der Kabine animierte die Münchner Stars sichtlich dazu, das Gaspedal nach dem Seitenwechsel durchzutreten. Kingsley Coman (47.), Philipp Lahm (48.), Götze (50.) und Vidal (52.) nahmen das Schalker Tor ins Visier.\nDie Konsequenz des erhöhten Drucks war das Münchner Führungstor. Eine feine Kopfball-Ablage von Vidal nahm Lewandowski erst mit der Brust an und vollendete die Aktion mit einem unhaltbaren Schuss aus der Drehung. Eine Rafinha-Flanke verwertete der Pole kurz darauf mit dem Kopf. Eine feine Einzelleistung des eingewechselten Franck Ribéry vollendete Vidal zum 3:0. Die Fans jubelten, Guardiola war versöhnt - Bayern ist praktisch Meister.\n„Wir haben noch vier Spiele und wollen die maximale Punktzahl herausholen, damit wir im nächsten Jahr international vertreten sind“, sagte Schalkes Trainer Andre Breitenreiter nach der erwartbaren Niederlage.\nDer Kurz-Link dieses Artikels lautet: https://www.welt.de/154424673


Dickdarm riss? (Darm, Verletzung, Darmbeschwerden)\nAlso dass dein Darm gerissen ist, glaube ich nicht. Dazu wäre schon eine erhebliche Gewalteinwirkung oder ggf. eine Vorerkrankung notwendig. Aber einfach nur so, reißt er nicht. Selbst wenn das passieren würde, und irgendwas aus deinem Darm in den Bauchraum laufen würde, würde sich innerhalb kürzester Zeit eine Bauchfellentzündung entwickeln. Dann hättest du allerstärkste Schmerzen, einen brettharten Bauch und die Schmerzen würden nicht irgendwann wieder weniger werden. Du würdest auch keine 4 Stunden abwarten. Dann wärst du auch ganz sicher nicht mehr in der Lage, hier irgendwelche Fragen zu stellen. Glaube mir, ich hatte mal nach einer etwas fehlgeschlagenen Behandlung eine Bauchfellentzündung durch ein Loch im Magen. Ich habe da an gar nichts mehr gedacht, hab nur noch gekrümmt im Bett gelegen und selbst Morphin hat kaum gegen die Schmerzen geholfen (war zum Glück im Krankenhaus).\nDeine Schilderung hört sich eher so an, als ob du eine Verstopfung und/oder starke Blähungen bzw. festsitzende Luft hast. Das kann sehr schmerzhaft sein, ist aber erstmal nicht gefährlich. Versuche vielleicht mal eine leichte Bauchmassage zu machen, am besten noch mit etwas Wärme (Körnerkissen) kombiniert. Außerdem wäre auch Bewegung gut, geh vielleicht nachher einfach mal eine große Runde spazieren. Solltest du Verstopfung haben, solltest du versuchen mehr zu trinken. Ggf. könntest du dir dann z.B. Movicol o.ä. in der Apotheke besorgen.\nAber dass es was Gefährliches ist, glaube ich eher nicht.\nDanke, hat sich bereits wieder gelegt, waren sehr wahrscheinlich nur Blähungen, aber ich hatte abartige Schmerzen, deswegen wollte ich mich nur absichern ob es doch nicht was ernstes ist. Nochmals Danke für deine sehr Ausführliche und hilfreiche Antwort.\nDas werden Blähungen sein. Geht das morgen nicht weg oder wird stärker, schalte bitte einen Arzt ein, weil man nur etwas aus Erfahrung sagen kann. Besonders Erbsensuppe, Sauerkraut, Bohnensuppe und alle Kohlsorten verursachen gerne Blähungen. Bitte nur in bestimmter Umgebung zurück halten. Was raus will, will raus uns sollte nicht zurück gehalten werden. Sonst kann es zu Bauchschmerzen kommen.\nWaren auch sehr wahrscheinlich Blähungen, Dankeschön für deine hilfreiche Antwort.\nEs kann sein, das du einen Reizdarm hast. Wenn es immer noch nicht besser wird, dann solltest du dich beim Arzt wenden.\nDanke, werde es mal bis morgen beobachten, wenn es schlimmer wird werde ich wohl zum Arzt gehen müssen.


Schmerzen bei Erektion - Onmeda-Forum\nHallo Leute Zunächst danke schobmal für die Ratschläge und Meinungen Ich habe folgendes Problem : Ich hab seit einem knappen Monat Probleme im Intimbereich... Ich hatte nach ungeschützten oralverkehr Schmerzen im penis in der hahrnröhre und auch brannte es beim wasserlassen ... Also bin ich zu meinem Urologen gegangen und der hat eine urinkultur angelegt in der nichts zu sehen war . Also habe ich ciprofloxacin 500g 2 Tabletten pro Tag verschrieben bekommen . Es ist ein leicht milchiger Ausguss vorhanden meistens morgens .. Mittlerweile habe ich keinerlei Probleme mehr beim wasserlassen .. Trotzdem ist der Ausguss noch vorhanden ... Es sind nun mehr als 3 Wochen vergangen und der Ausguss ist geblieben ... Da ich auch wie jeder Mensch Bedürfnisse Habe wollte ich fragen ob das onanieren in dieser Lage problematisch sein kann? Ich habe leicht Schmerzen im erregten Zustand und weis nicht weiter Ich hoffe nun hier Hilfe zu finden Achja der Arzt meinte dass keine Bakterien oder sonstiges mehr zu sehen sind Danke\nRe: Schmerzen bei Erektion\nMasturbation sollte kein Problem sein. Bei Beschwerden muss ggf. überlegt werden ob es sich um eine persistierende Infektion handelt!\nVielen Dank Herr Doktor ! Sie helfen mit damit sehr\nWas wäre denn wenn die Infektion wirklich eintreten sollte ?\nWiedervorstellung beim Urologen bitte bei Persistieren oder Progredienz der Beschwerden.


Litecoin Kurs Prognose: LTC/USD-Kurs steigt 4 Prozent Richtung §45 - Kryptoszene.de\nAnleger von Litecoin dürften derzeit sehr zufrieden auf die Kursentwicklung des Altcoins blicken. Der LTC/USD-Kurs hat in den zurückliegenden 24 Stunden um mehr als vier Prozent zugelegt. Damit weist Litecoin derzeit einen der besten Trends der Top-Kryptowährungen auf. Derzeit notiert LTC bei rund 44 Dollar und nimmt Kurs in Richtung der 45-Dollar-Marke. Sollten sich die Zugewinne des heutigen Handelstages in den nächsten Tagen fortsetzen, könnte sogar schon bald die Hürde von 50 Dollar erreicht werden. Nimmt Litecoin diese Schwelle, wäre in Folge einer möglicherweise einsetzenden “Kaufen”-Euphorie auch ein schneller Anstieg zu 60 Dollar oder mehr denkbar.\nLitecoin-Kurs besser als im Januar 2019\nDoch noch ist es nicht soweit. Feststeht jedoch bereits, dass Litecoin zuletzt Mitte Dezember das Niveau von 45 Dollar erreichen konnte und zwischenzeitlich sogar auf nur gut 36 Dollar nach unten gerutscht war. Im Vergleich zum Jahresstart 2019 steht der LTC/USD-Kurs aktuell ebenfalls besser da. So notierte Litecoin vor einem Jahr noch unter 40 Dollar. Anleger, die damals investiert haben, können sich also heute über einen kleinen Kursgewinn freuen. Jedoch darf nicht verschwiegen werden, dass Litecoin im Sommer des Vorjahres bereits auf 142 Dollar geklettert war. Von dieser Marke ist LTC immer noch rund 100 Dollar bzw. einem Anstieg von fast 150 Prozent entfernt.\nDie Marktkapitalisierung von Litecoin beziffert sich aktuell auf gut 2,8 Milliarden Dollar. Das bedeutet Rang 6 im Krypto-Ranking.\nDoch hält der aktuelle Aufwärtstrend an? Oder handelt es sich doch nur um eine kurze Euphoriewelle vor dem nächsten Einbruch. Erste Aufschlüsse für die Litecoin Kurs Prognose liefert die detaillierte Chartanalyse.\nDas Kursmaximum in der zurückliegenden Woche lag bei 43,99 Dollar am heutigen 5. Januar um 17:02 MEZ.\nDas Kursminium der Handelswoche erreichte LTC/USD am 3. Januar um 02:28 MEZ bei 38,92 Dollar.\nDas Kursmittel der vergangenen Woche lag bei 41,45 Dollar.\nDiese Kennzahlen zeigen, dass der LTC/USD-Kurs aktuell die beste Phase dieser Handelswoche erlebt. Das Tief lag indes nicht am Wochenanfang, so dass nicht von einem stetigen Anstieg gesprochen werden kann. So stand LTC auch schon am 30. Dezember bei knapp 45 Dollar, konnte die Schwelle aber nicht überspringen.\nWas gibt es an aktuellen Nachrichten zu Litecoin? Auch aus Ankündigungen und bevorstehenden Entscheidungen lassen sich manchmal Schlüsse für die Kurs Prognose ziehen.\nFür positive Schlagzeilen sorgte eine aktuelle Spendenaktion. So hat Alex Saunders, CEO der Bildungsplattform Nugget News, auf Twitter dazu aufgerufen, Litecoin und andere Kryptowährungen an die Opfer der Brände in Australien zu spenden.\nZudem wurde bekannt, dass die “MimbleWimble” Extension Blocks für Litecoin in Arbeit sind. Das Protokoll soll die Funktionalität und die Privatsphäre des Netzwerks verbessern.\nVergleichbares Litecoin-Chartmuster aus 2019\nSieht man sich die Kurslinie im aktuellen Zeitfenster seit Mitte Dezember 2019 an, ist eine Seitwärtsbewegung mit wenigen Ausschlägen nach oben oder unten zu sehen. Ähnliche Muster sind auch in der 2. Märzhälfte und der 1. Oktoberhälfte 2019 zu erkennen. Während es im März 2019 in der Folge zu einem starken Ausbruch nach oben kam (von 60 auf mehr als 90 Dollar), rutschte der Kurs im Oktober 2019 in der Folge leicht nach unten, konnte sich aber schnell wieder erholen.\nDie Chartmuster sind nur zwei mögliche Szenarien von vielen, geben aber Hoffnung auf steigende Kurse in nächster Zeit. Anleger sollten daher die Kursentwicklung wie immer täglich im Blick behalten, um rechtzeitig handeln zu können.\nBusiness Club startet: Kryptowährung, Blockchain und Wallet aus einer Hand


Wölfisches Verhalten - Seite 3 - Der Hund\nDanke für das Video, Fiona, Du hast mir gerade einen herrlichen Moment bescherrt.\nIch hab den Sound aufgedreht, Amber stand da mit gespitzten Ohren und Droops stieg in das Heulen von Minos mit ein. Das war das erste Mal, das ich ihn in 4 Jahren derlei Töne von sich hören gab, danke Dir dafür\nWer weiß, ob Hunden einfach die Übung zum Wolfsheulen fehlt (?), wenn man überlegt, dass das ja meist erst verstärkt in der Rudelhaltung gezeigt wird und meistens ja auch nicht sooo erwünschst ist, dass sie Dauerheulen, ihnen also einfach die Übung fehlt? Wer nie gesungen hat und nie singen geübt hat, wird kaum Opernsänger werden. Es gibt Sprachen beim Menschen, die bringen bestimmte Kehllaute zusammen, die man als erwachsener nicht lernen kann, unmöglich, nur wenn du die als Kleinkind bereits lernst, ansonsten lernst du sie nicht mehr. Das sind alles Aspekte, die unberücksichtigt bleiben, wenn man aus dem Heulen von Hunden schlussfolgert, dass sie es nicht können, weil sie keine Wölfe sind. Kann sein, dass es so ist, kann aber auch sein, dass es ganz anders ist.\nInteressant wäre zu sehen, wie ein Hundewelpe Heulen lernen könnte, wenn er mit Wölfen zusammen lebt, die Gruppenheulen, ob er dann sozusagen immer noch genauso krächzst, oder auch mehr singt.\nBei Vögeln hat man ja ähnliches beobachtet, dass unterschiedliche Vogelarten teilweise den Gesang einer fremden Vogelart lernen können, wenn sie nur mit dieser zusammengebracht werden.\nUmgekehrt ist es bei Wölfen so, dass sie evtl. nur deshalb bestimmte Dinge nicht zeigen, weil es unter Wölfen eben nicht den Bedarf gibt, würden sie aber wie Hunde gehalten, könnten sie sich vielleicht auch anders zeigen, genau dahin zielt ja der Wiener Versuchsaufbau mit den Studenten. Ich denke, da ist man noch lange nicht am Ende des Wissens angelangt.\nKareki, es ist nicht so, dass ich all das was du verlinkt hast, nicht kennen würde, aber ich mach mir trotzdem meine eigenen Gedanken dazu.\nDenn manches, was von Wissenschaftlern behauptet wird, stellt sich auch schon mal als nicht ganz richtig heraus, z.B. dass nur Hunde auf den Fingerzeig des Menschen reagieren können, Wölfe aber nicht, wurde vor einiger Zeit mal groß in der Presse publiziert von österreichischen Wissenschaftlern. In Amerika hat man aber festgestellt, dass Wölfe auch auf Fingerzeig des Menschen reagieren können.\nDeshalb bin ich der Ansicht, dass man alles auch immer hinterfragen kann, und sich auch eigene Gedanken machen darf und es abzuwarten bleibt, was letztlich die großen Unterschiede oder kleinen Gemeinsamkeiten tatsächlich sind und ich finde, dass das auch keine Dinge sind, worüber man seitenweise streiten muss, wer Recht hat, denn das Wissen ist nicht komplett, es gibt höchstens einen aktuellen Stand der Dinge, der in 3 Jahren wieder anders aussehen wird.\nich überlege grade, ob es einen Unterschied gab zwischen den Wolfshunden und den Wölfen in Dölrverden... aber ich kann es nicht mit Sicherheit sagen...\nwitzig war nur, dass man die Wölfe nicht durch billiges Vorheulen animieren konnte loszulegen, die Hunde aber schon und die wiederrum haben dann die Wölfe aktiviert und genauso reagierten die Wölfe nicht auf unsere Hunde, nur auf den DSH-Welpen von Freunden, am Gehege der Wolfshunde dufte man aber nur mit der Führung vorbei, wenn man einen eignen Hund dabei hatte, weil die woh sehr territorial sind.. schon spannend, wie ähnlich und doch unterschiedlich Hunde und Wölfe sind\nDass manche Hunde bei bestimmten Reizen heulen, ohne das je gelernt zu haben, ist vermutlich schon altes Erbe.\nBei im sozialen Kontext erlerntem Verhalten finde ich die Beurteilung immer schwierig, woher es nun tatsächlich stammt bzw. warum es tatsächlich auftritt...\nAlso meiner heult sehr melodisch\nKeine Sorge, ich sehe Hunde auch als Hunde an, auch wenn ich seit Coppinger meine Hunde auch gelegentlich als Taschenwölfe bezeichne.\nÜbrigens haben meine Hunde ganz unterschiedliches Talent zum Wolfsheulen, manche lassen sich ganz leicht animieren, andere gehen erst mit wenn alle heulen, meine Dunja macht schon ganz krächtzige Geräusche das ist total lustig, muss schon wieder lachen, wenn ich dran denke, das sind so halb im Hals verreckte Töne, sie strengt sich enorm an, packt es dann aber auf der Hälfte nicht mehr, Anika konnte richtig gut heulen, beigebracht hat es ihnen mein Freund, ich fand das ja nicht so prickelnd, weil wie gesagt, sie dann immer losheulten, wenn sie länger alleine bleiben mussten, Anika hat immer damit angefangen. Anika war aber als Welpe schon ein sprechender Hund, sie hatte noch mehr Töne drauf, wie brummen z.B. Seit sie nicht mehr da ist, ist das aber zum Glück auch nicht mehr aufgetreten. Zu gerne hätte ich damals den Nachbarsrüden Chihuahua aufgenommen, der bei der Läufigkeit wie ein Bär geröhrt, also wirklich der röhrte in einer Lautstärke, dass es einem das Trommelfell raushaut und mit einer Tiefe, wo kein Mensch drauf käme, dass das so ein kleiner Hund ist, ich hab es selbst nicht geglaubt, als die Nachbarin mich anrief, bin dann zu ihr rüber und hab es selbst gesehen und das sehr sehr anhaltend.\nDie andere Tonlage kann natürlich auch mit der Kopfform von Wölfen zu tun haben, anderer Resonanzkörper sozusagen. Übrigens stehen Chihuahuas in der Evolutionsreihe (da gab es mal so eine genetische Untersuchung ganz vieler Rassen) noch sehr nah an den Ursprungshunden. Ich hab alles weggeworfen oder verschenkt, was mit Zucht und Hunden zu tun hatte als ich umgezogen bin, weil kein Platz mehr war, hätte ein separates Zimmer für den ganzen Kram gebraucht.\n>>wenn man überlegt, dass das ja meist erst verstärkt in der Rudelhaltung gezeigt wird\nHunde heulen vornehmlich, um ihren Sozialpartner zu rufen, da spielt "Rudelhaltung" keine besondere Rolle.\n>>es ist nicht so, dass ich all das was du verlinkt hast, nicht kennen würde, aber ich mach mir trotzdem meine eigenen Gedanken dazu.\nDa bin ich mir nicht ganz sicher, denn deine Schlussfolgerungen kann ich persönlich nicht nachvollziehen, nicht aus diesen Quellen. Du hast behauptet, dass\n"Mich nervt allerdings, wenn dann wiederum drauf rumgeritten wird, dass Hunde keine Wölfe sind, und man daher vom Wissen über Wölfe keinerlei Nutzen ziehen könnte für die Haltung von Hunden, nur weil es so ins Weltbild passt. Das sind für mich Floskeln, die nicht wirklich durchdacht sind."\nwas ich schon als recht abtenteuerlich bewerte - anhand der Quellen, die ich kenne.\n>>Denn manches, was von Wissenschaftlern behauptet wird, stellt sich auch schon mal als nicht ganz richtig heraus, z.B. dass nur Hunde auf den Fingerzeig des Menschen reagieren können, Wölfe aber nicht, wurde vor einiger Zeit mal groß in der Presse publiziert von österreichischen Wissenschaftlern. In Amerika hat man aber festgestellt, dass Wölfe auch auf Fingerzeig des Menschen reagieren können.\nAuch die Ernstbrunner Wölfe reagierten hier und da auf Fingerzeig, allerdings in einer signifikant niedrigeren Frequenz als Hunde.\nDass Wölfe insgesamt weniger auf menschliche Mimik und Gestik reagieren als Hunde, ist unbestreitbar und von einigen Forschern in verschiedenen Versuchreihen nachgewiesen worden.\nAuch wenns ein trivialer Artikel ist:\n"Not only do dogs possess social intelligence far beyond that of their wolf ancestors, Hare says, but in many ways they’re more like us than our own primate relatives."\n>>Die andere Tonlage kann natürlich auch mit der Kopfform von Wölfen zu tun haben, anderer Resonanzkörper sozusagen. Übrigens stehen Chihuahuas in der Evolutionsreihe (da gab es mal so eine genetische Untersuchung ganz vieler Rassen) noch sehr nah an den Ursprungshunden.\nEcht? Ich kenne diese Untersuchungen und hab den Chihuahua da nicht als "besonders nah" in Erinnerung, dafür einige Schlittenhunde, Pariahhunde, asiatische Hunde/japanische Hunde, sowie einige orientalische Windhunde.\nAber auch all diese Rassen sind keine Wölfe, verhalten sich nicht ganz besonders "wölfisch", obwohl natürlich eine gewisse Ursprünglichkeit gegeben ist.\nÜberhaupt muss ich beim Chihuahua nicht an Ursprünglichkeit denken. Und selbst wenn, als Shibahalter kann ich dir sagen (und bei allen mir bekannten Untersuchungen rangiert der Shiba sehr, sehr, sehr weit vorne mit, wenns um "Ursprünglichkeit/genetische Nähe zum Wolf" geht) - er ist durch und durch ein Hund, dann gehe ich davon aus, dass es der Chihuahua 10 Mal ist.\nDu meinst vermutlich das?\nMacht den Chihuahua aber nun nicht ursprünglicher. Er ist ein Nachfahre ursprünglicher mexikanischer Hunde, aber das ist was anderes als ein ursprünglicher Hund. Ich denke, dass der deutsche Spitz auch nicht ferner am Urhund steht.\nAber eigentlich geht es um "wölfsches Verhalten" im Hund. Da Heulen mit Wölfen assoziiert wird, kann ich vertragen, dass das ein wölfisches Verhalten ist\nMerkwürdig, was du immer aus meinen Texten rausliest, ich hab doch nicht behauptet, dass Chihuahaus ursprünglicher sind als Shibas.\nauch hab ich nicht behauptet, dass Wöfel genauso auf menschliche Gesten reagieren wie Hunde etc. etc.\nHab ich auch nicht geschrieben:\n>>Macht den Chihuahua aber nun nicht ursprünglicher. Er ist ein Nachfahre ursprünglicher mexikanischer Hunde, aber das ist was anderes als ein ursprünglicher Hund. Ich denke, dass der deutsche Spitz auch nicht ferner am Urhund steht.<<\nDu bringst immer deine Chihuahuas als Beispiel für "ursprüngliches/wölfisches Verhalten" in dieser Diskussion, mit der Begründung, dass sie nahe an Urhunden sind, genetisch. Ich halte dagegen, dass ich sehr ursprüngliche Hunde laut Wissenschaft halte und ich weniger Wolfsverhalten in meinen HUNDEN erkenne als du in deinen Chihuahuas. Diese Diskrepanz in unserer Wahrnehmung ist doch sehr spannend, oder?\nDen Fingerzeig hast du angebracht und meintest, die österreichischen Verhaltensforscher hätten behauptet, ich zitiere:\n"Denn manches, was von Wissenschaftlern behauptet wird, stellt sich auch schon mal als nicht ganz richtig heraus, z.B. dass nur Hunde auf den Fingerzeig des Menschen reagieren können, Wölfe aber nicht, wurde vor einiger Zeit mal groß in der Presse publiziert von österreichischen Wissenschaftlern."\nund genau das haben sie nicht. Es ging dabei um direkte Vergleiche zwischen Wolf und Hund und dass der Hund hierbei viel besser abgeschnitten hat.


Wochenschau vom 11.04 - 15.04.2016 - Anna-Lena Ries & Isabell Blümling - Integrierte Gesamtschule Zell (Mosel)\nIGS Zell | Politik-Blog | Wochenschau vom 11.04 – 15.04.2016 – Anna-Lena Ries & Isabell Blümling\nWochenschau vom 11.04 – 15.04.2016 – Anna-Lena Ries & Isabell Blümling\nEine Forsa – Umfrage von 2014 zeigte, dass 41 % aller 18- bis 29-jährigen regelmäßig Nachrichten während dem Auto fahren verschicken und sich nicht mehr auf den Straßenverkehr konzentrieren.\nDas die Handynutzung hinter dem Steuer Gefahren birgt ist allgemein bekannt, denn das Unfallrisiko ist sechs bis sieben mal so hoch, jedoch wir die Situation meist unterschätzte. Bei Tempo 50 legen wir innerhalb von zwei Sekunden die Länge eines Tennisfeldes zurück und sind damit bei einem kurzen Blick aufs Handy bereits 30m blind unterwegs, was bei 100km/h schon mehr als die Länge eines Fußballfeldes ist.\n„Stellt euch vor: Ihr seid im Stadtverkehr unterwegs. Ihr seht einen Radfahrer. Vor euch fährt ein Cabrio mit einer hübschen Frau. Ihr werft einen Blick auf die Geschwindigkeitsanzeige: 60 km/h. In dem Moment kommt übers Radio eine Blitzerwarnung, ihr bremst. Genau in diesem Moment klingelt euer Handy. Außerdem schaltet die Ampel gerade auf grün, ihr biegt ab. Es rummst – denn was ihr längst vergessen habt, ist eure erste Wahrnehmung: der Radfahrer.“\n– Udo Weiss (leitender Direktor der Polizeidirektion Münster)\nUnser Gehirn ist in der Lage sich auf sechs kleine Sachinhalt zu konzentrieren wobei eines immer Vorrang hat. So hat das bedienen eines Handys zum Beispiel Vorrang vor allen umliegenden Situationen, wie dem Straßenverkehr. Daher kann die Handynutzung während der Fahrt lebensgefährlich sein nicht nur für dich selbst sondern auch für deine Mitmenschen\nDie Türkei fordert eine Strafverfolgung gegen Böhmermann\nSeitdem Böhmermann das Schmähgedicht über Erdogan veröffentlicht hat ,hagelt es Kritik. Jetzt fordert die Türkei, Deutschland soll Jan Böhmermann wegen Präsidentenbeleidigung strafrechtlich verfolgen. Jetzt müssen Vertreter des Kanzleramts, des Auswertigen Amts und des Justizministeriums das Anliegen prüfen. Grundlage dieses Anliegens ist der Artikel 103 des Strafgesetzbuch. Dieser lautet:\nDie Frage wie weit Satire gehen darf ist noch nicht geklärt. Wann wird Satire zu einer Beleidigung?\nDie Sendung, die Donnerstag ausgestrahlt werden sollte wurde von Böhmermann abgesagt. Als Grund wurde die „massive Berichterstattung und der damit verbundene Fokus auf die Sendung und den Moderator“ genannt.\nPolizei prüfte Identitäten von 491 Nordafrikanern\nGestern (12.04.16) wurden in 33 Flüchtlingsunterkünfte Asylbewerber aus Algerien und Marokko von Polizisten aus NRW, Mitarbeiter des BAMF (Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge) und der Ausländerbehörde überprüft.\nInsgesamt wurden 491 Flüchtlinge überprüft und zu BAMF – Außenstellen gebracht wo sie einen Asylantrag stellen können. Überprüft wurden Flüchtlinge die eigenständig keinen Asylantrag eingereicht hatten und entsprechende Termine versäumten.\nGrund dafür ist, dass Flüchtlinge aus Algerien und Marokko nur eine sehr geringe Chance auf Asyl haben und daher auch keinen Antrag stellen.\nNRW-Innenminister Ralf Jäger (SPD) rechnet in den nächsten Tagen mit dem Ende der Verfahren und der Abschiebung der 471 Algerier und Marokkaner. 15 Flüchtlinge, welche sich weigerten einen Asylantrag zu stellen wurden biometrisch erfasst um ihre Identität zu klären, sie werden das Land wohl verlassen müssen. Gegen vier dieser Personen liegt ein Haftbefehl vor, fünf weiteren gelang die Flucht auf dem Weg zu den Antragsstellen.\nThematisiert wurden bei diesem Treffen der Union und SPD unter anderem, die Neuregelung der Erbschaftssteuer, die Lebensleistungsrente und die Flüchtlingspolitik. Ein weiterer Punkt, welcher schneller gelöst werden konnte war die Einführung einer Kaufsprämie für Elektroautos.\nDas Bundesverfassungsgericht fordert bis Ende Juni ein neues Gesetz im Bezug auf die Erbschaftssteuer, da kleinere Betriebe unter der hohen Steuer zu leiden haben. So die CSU. Die SPD fordert eine Lebensleistungsrente doch diese trifft vor allem im Wirtschaftsflügel der Union auf Widerstand. Gleichzeitig soll das Rentenniveau auf 43% des Einkommens des Arbeitnehmers abgesenkt werden. De Maizière verlangt, dass Asylbewerber, welche sich nicht aktiv bei der Integration beteiligen, wie zum Beispiel Sprachkurse besuchen, nicht automatisch in Deutschland bleiben dürfen.\nDie Beschlüsse müssen alle bis Jahresende gefasst werden.\nJagd auf Flüchtlinge\nSeit der Schließung der Balkanroute, hat die Anzahl an Flüchtlingen die Bulgarien durchqueren wollen sich massive erhöht. Daher machen nun selbsternannte Migrantenjäger Jagd auf sie um sie zu „verhaften“ und werden dafür sogar gelobt.\n“Jede Hilfe für die Polizei, die Grenzpolizei und den Staat, ist willkommen. Man darf nur seine Befugnisse und das Gesetz nicht überschreiten. Der Staat gehört uns allen. Jeder, der hilft, verdient ein Dankeschön.”\n– Premier Boiko Borissow\nAngefangen hatte alles mit dem Schrotthändler Dinko Walew (29 J.). Dieser begann Flüchtlinge in Wäldern nahe seiner Heimatstadt aufzugreifen.\n“Diese Leute, die illegal nach Bulgarien und in die EU kommen, haben hier nichts zu suchen. Sie sind gefährlich für die Gesellschaft. Sie bringen Menschen um. Es ist eine Tatsache: Bomben in Belgien, in Frankreich, Ankara und anderswo. Ich kann nicht verstehen, warum die Regierungen sie aus Europa nicht wegschicken. Das sind böse Menschen, sie haben hier nichts zu suchen.”\n– Dinko Walew\nEinige Flüchtlingsjäger stellten ein Video ins Netz in welchem drei männliche Flüchtlinge zu sehen sind wie sie mit Kabelbindern gefesselt am Boden liegen und angeschrien werden. Nun ermittelt die Staatsanwaltschaft und gegen Premier Borissow klagt das Helsinki-Komitee Bulgariens auf Grund seiner Unterstützung der „Flüchtlingsjäger“, denn sie sind der Meinung, dass die bulgarische Grenzpolizei durchaus in der Lage ist die Grenzen ohne Hilfe zu schützen.\n“Panama Papers” als Provokation\nIn der einmal jährlich stattfindenden Bürgersprechstunde im russischen Fernsehen nahm Präsident Putin Stellung zur schwachen Wirtschaft Russlands, den Kriegen in Syrien und der Ukraine und den „Panama Papers“.\nLaut Putin sind diese nur eine Verschwörung und Provokation des Westens (USA) gegen Russland.\nDie schwere Wirtschaftskrise, welche zu Entlassungen, Lohnkürzungen und dem Verfall vom Rubel geführt hat wurde thematisiert und Zuschauer konnten Fragen an den Präsidenten stellen. Putin unterstellte der Süddeutschen Zeitung zu dem Finanzunternehmen Goldman Sachs zu gehören und die „Panama Papers“ seien nur der Versuch Unfrieden in Russland zu\n“SZ hat keine Verbindungen zu Goldman Sachs”\nDie Süddeutsche Zeitung hat auf die Behauptung Putins reagiert: Das Blatt gehöre weder direkt noch indirekt Goldman Sachs, sagt der Geschäftsführer der SZ, Stefan Hilscher. Ihm zufolge ist die “Süddeutsche Zeitung” eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Süddeutschen Verlags. Dieser gehöre zur Südwestdeutschen Medienholding und einer Verlegerfamilie. “Die Südwestdeutsche Medienholding besitzt keine gesellschaftsrechtlichen Verbindungen zu Goldman Sachs”, so Hilscher.\nPanama fühlt sich nach den „Panama Papers“-Enthüllungen ungerecht behandelt. Nach zahlreicher Kritik an seiner Steuerpolitik willigt Panama ein sich an dem Informationsaustausch in Steuerfragen zu beteiligen. Durch die internationale Vernetzung von Steuerregistern soll mehr Transparenz über Offshore-Firmen geschaffen werden.\n“Wir sind bereit, den automatischen Informationsaustausch auf bilateraler Ebene sofort und komplett umzusetzen.”,\nPanamas Außenministerin Isabel de Saint Malo\n75% der erwähnten Unternehmen sind überhaupt nicht aus Panama. Das Panama jetzt mehr oder als Zentrum der Steueroasen angesehen wird, macht Ivan Zarak (Vizewirtschaftsminister Panamas) sauer.\nParagraf 103 soll abgeschafft werden\n“Wer einen ausländischen Staatschef beleidigt, muss mit bis zu drei Jahren Haft oder einer Geldstrafe rechnen; bei Verleumdung gar mit bis zu fünf Jahren Freiheitsentzug.”\nSo lautet der umstrittene Paragraf 103 welcher nun abgeschafft werden soll.\nIn diesem wird die Beleidigung ausländischer Oberhäupter unter Strafe gestellt, wenn dies von dem Betroffenen gewünscht ist.\n“Die Strafvorschrift ist überholt und passt nicht mehr in unsere Zeit”\n“Da werden wir relativ schnell im Bundestag handeln. Auch ausländische Staatsoberhäupter genießen im Übrigen den Schutz, die die sogenannten Beleidigungsdelikte im Strafrecht allen Menschen bieten.”\n– Volker Kauder (CDU)\nDer „Süddeutschen Zeitung“ zufolge sollen Renate Künast und Hans-Christian Ströbele bereits an einem Gesetzesentwurf zur Abschaffung des Paragrafen arbeiten.\nGrund dafür ist der Streit um Jan Böhmermann welcher nun durch die Türkei eine Strafverfolgung die sich auf den Paragrafen 103, hat.\nEbenso hat hat der türkische Präsident Recep Tayyip Erdogan einen Strafantrag gestellt.


Abfindung Aufhebungsvertrag - kostenloser aufhebungsvertrag mit anleitung & checkliste für word zum downloaden\nAbfindung durchsetzen: Wir prüfen Ihren Fall innerhalb von 24 Stunde Folge Deiner Leidenschaft bei eBay\nAbfindung beim Aufhebungsvertrag - Pflicht oder Verhandlungssache? Aufhebungsvertrag ohne Abfindung. Sowohl durch eine Kündigung als auch durch einen Aufhebungsvertrag wird das... Anspruch auf Abfindung. Abfindung bei Aufhebungsvertrag (© simoneminth / fotolia.com) Für den Arbeitnehmer wichtig zu.... Eine Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag durch den Arbeitnehmer ist möglich. Grundsätzlich ist unter einem Auflösungs- beziehungsweise Aufhebungsvertrag eine vertragliche Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu verstehen, welche das Arbeitsverhältnis beendet Abfindung: Höhe, Steuer, Aufhebungsvertrag Aufhebungsvertrag mit Abfindung. Oftmals wird Arbeitnehmern aber auch ein so genannter Aufhebungsvertrag mit einer... Höhe der Abfindung. Wenn es in Unternehmen eine Abfindung gibt, dann ist ihre Höhe in Sozialplänen oder Tarifverträgen... Abgaben auf die.\nAbfindung im Aufhebungsvertrag Auch bei einer vermeintlich gerechtfertigten Kündigung besteht für den Arbeitgeber das Risiko, dass dem Arbeitsgericht die Gründe nicht ausreichen oder er die Gründe im Prozess nicht beweisen kann. Das hat zur Folge, dass die Kündigung unwirksam ist und der Arbeitnehmer weiter beschäftigt werden muss Bei einem Aufhebungsvertrag ist die sogenannte Regelabfindung üblich. Hierbei wird eine Abfindung von einem halben bis zu einem vollen Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr gezahlt. Arbeitnehmer haben grundsätzlich keinen Anspruch auf eine Abfindung - egal, wer den Aufhebungsvertrag aufgesetzt hat. Doch weil bei einem Aufhebungsvertrag beide Seiten Mitspracherecht haben,.. 1 Abfindungen im Aufhebungsvertrag und in arbeitsgerichtlichen Vergleichen Ein Arbeitsverhältnis kann bei Einverständnis beider Vertragsparteien jederzeit durch einen schriftlichen Aufhebungsvertrag beendet werden\nWer seinen Arbeitsplatz durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag verliert, kann einen Anspruch auf Abfindung haben. Diese kann gesetzlich verankert sein oder der Arbeitgeber gewährt sie auf freiwilliger Basis Arbeitnehmer, die für den Jobverlust eine Abfindung erhalten, müssen diese grundsätzlich voll versteuern. Falls die Abfindung vollständig in einem Kalenderjahr ausgezahlt wurde, kannst Du oft eine Steuerermäßigung beantragen: die Fünftelregelung. Abfindungszahlungen sind grundsätzlich sozialversicherungsfrei Entgegen anderslautender Darstellungen haben Arbeitnehmer bei einem vorzeitigen Ausscheiden keinen generellen Anspruch auf eine Abfindung. Auch diese muss im Rahmen des Aufhebungsvertrages.. Die Höhe der Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag Wie hoch ist das Interesse des Arbeitgebers, das Arbeitsverhältnis zu beenden? Wie stark ist der Kündigungsschutz, der dem Arbeitnehmer zusteht? Wie schnell wird der Arbeitnehmer einen neuen Job finden (je nach Lage des Arbeitsmarktes, Qualifikation. Das Finanzgericht Münster hat 2017 entschieden, dass eine Abfindung auch dann mittels Fünftelregelung gemäß § 34 Abs. 2 EStG steuerbegünstigt ist, wenn der Arbeitnehmer den Aufhebungsvertrag auf eigene Initiative hin abgeschlossen hat. Im verhandelten Fall stand der Arbeitnehmer beim Abschluss des Auflösungsvertrages unter dem von der BFH-Rechtssprechung geforderten nicht unerheblichen.\nFür eine ermäßigte Besteuerung der Abfindung infolge eines Auflösungsvertrages ist nach wie vor zu prüfen, ob eine Zusammenballung von Einkünften vorliegt. Es ist jedoch entbehrlich zu prüfen, inwieweit die Steuerpflichtigen den Auflösungsvertrag nur unter Druck abgeschlossen haben\nVermieter und Mieter können in einem Mietaufhebungsvertrag eine Abfindung festlegen. Die einvernehmliche Auflösung eines Mietverhältnisses kann für beide Seiten von Vorteil sein. Die Bedingungen können unter Berücksichtigung der jeweiligen Interessen ausgehandelt und schriftlich in einem Vertrag festgelegt werden\nBei einem Aufhebungsvertrag wird häufig eine Abfindung gezahlt. Wenn es für Sie Vorteile bringt, können Sie im Aufhebungsvertrag auch das Fälligkeitsdatum der Abfindung vereinbaren, um zu kontrollieren, in welchem Kalenderjahr diese versteuert werden muss\nMit einem Aufhebungsvertrag lässt sich ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich beenden. Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern im Aufhebungsvertrag eine Abfindung anbieten - doch ein gesetzlicher Anspruch darauf besteht nicht. Arbeitnehmer benötigen daher Verhandlungsgeschick, um eine Abfindungsforderung durchzusetzen\nWann haben Arbeitnehmer Anspruch auf eine Abfindung? Bei einer einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch einen Aufhebungsvertrag gibt es keinen Anspruch auf Abfindung. Ob und in welcher Höhe eine Abfindung gezahlt wird, ist reine Verhandlungssache zwischen Arbeitnehmer und -geber Die Abfindungshöhe beim Aufhebungsvertrag Die Höhe der Abfindung ist bei einem Aufhebungsvertrag nicht selten verhandelbar. Bei der Nutzung eines Aufhebungsvertrags handelt es sich um eine besondere Art und Weise, ein Arbeitsverhältnis zu beenden. Diese Handlungsoption unterscheidet sich in einigen Punkten von der einer Kündigung einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung und Datum 01.09.2020 zu bekommen. gemeint ist bis zum 01.09.2020 einen Aufhebungsvertrag mit Wirkung zum 31.03.2021 zu unterzeichnen, oder? M.E. ist der 01.09 einen Tag zu spät um die Ruhezeit zu vermeiden. Es sollte Ende August neben der Unterschrift stehen. Weiter oben schreibst Du von 56 Jahren. Bei einer AL-Meldung mit Wirkung zum 1.4.21 biste.\nAufhebungsvertrag nach Insolvenzeröffnung abgeschlossen. Beruht die Abfindung auf einem Aufhebungsvertrag, den der Insolvenzverwalter abschließt, wird sie bevorzugt behandelt. Sie müssen sich regelmäßig keine große Sorge darum machen, dass nur ein Bruchteil des Betrags bei Ihnen eingeht Im Gegensatz zur Kündigung, kann ein Aufhebungsvertrag aber nur gegenseitig abgeschlossen werden. Das bedeutet, dass der Arbeitnehmer der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch seine Unterschrift zustimmen muss. Damit der Arbeitnehmer zur Zustimmung bewegt wird, enthalten viele Auflösungsverträge eine Abfindungsklausel\nAbfindung und Aufhebungsvertrag. Manchmal wird Ihnen statt einer Kündigung auch ein Aufhebungsvertrag angeboten. In einem Aufhebungsvertrag wird häufig eine Abfindungssumme festgeschrieben. Ein solcher Vertrag hat den Vorteil, dass dem Arbeitgeber und auch dem Arbeitnehmer ein langer Arbeitsgerichtsprozess erspart bleibt. Allerdings sollte man im Hinterkopf behalten, dass man mit der. Mittelbare Schutzinstrumente sind die so genannte Turboklausel, die einen kurzfristigen Ausstieg aus dem Arbeitsverhältnis bei gleichzeitigem Fälligwerden der Abfindung ermöglicht, sowie die Vereinbarung eines Rücktrittsrechts des Arbeitnehmers vom Aufhebungsvertrag für den Fall, dass die Abfindung nicht fristgerecht gezahlt wird. Im letzteren Fall bliebe zumindest das Arbeitsverhältnis. Aufhebungsvertrag mit Abfindung - 12 Fallstricke. Abfindung bei freiwilliger vorzeitiger Altersrente. Bruttoabfindung - Nettoabfindung. Thomas Schulze . Ich helfe allen, denen eine Kündigung droht, ihre Möglichkeiten für eine (höhere) Abfindung nach Steuern besser und leichter zu nutzen, auch wenn solche Gestaltungsmöglichkeiten seit Jahren immer mehr eingeschränkt wurden. Klicken. Betriebsbedingte Kündigung: Wie Abfindungen in der Corona-Krise besteuert werden. Noch immer erleiden viele Firmen erhebliche Umsatzeinbußen durch die Corona-Krise. Viele Beschäftigte sind nach wie vor in Kurzarbeit. Teilweise kommt es aber auch bereits zu betriebsbedingten Kündigungen. In vielen Fällen wird dann eine Abfindung gezahlt. Wir erläutern nachfolgend, was dabei lohnsteuerlich. Abfindung Aufhebungsvertrag: Das solltest du wissen! Kommt es vonseiten deines Arbeitgeber zu einem Aufhebungsvertrag und dieser soll dazu zügig erfolgen, hast du eventuell die Chance auf eine Abfindung. Wie hoch diese ist, ist nicht gesetzlich geregelt, sollte allerdings angemessen sein. Dies bedeutet in der Regel ein Halbes bis ein Ganzes Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. Was genau bei.\nHäufig zahlt ein Unternehmen bei Kündigung eine Abfindung als Entschädigung für den Verdienstausfall durch die Entlassung. Jedoch ist diese einmalige Zahlung nicht von Steuern ausgenommen. Seit.. Lesen Sie hier, wann und warum die übliche Abfindungsberechnung zu ungemessen geringen oder zu überhöhten Abfindungsforderungen führt. Im Einzelnen finden Sie Hinweise dazu, welchen Einfluss die Möglichkeit der Rücknahme einer Kündigung auf die Abfindung hat, wie sich ein langes Kündigungsschutzverfahren auf die Abfindung auswirkt, wie die Stärke. Aufhebungsvertrag und Abfindung ohne Sperrzeit Aufhebungsvertrag und Abfindung ohne Sperrzeit Mit einem Aufhebungsvertrag kann ein Arbeitsverhältnis ohne Einhaltung einer Frist beendet werden. Arbeitnehmern droht dabei allerdings eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld. Deshalb verweigern viele ihre Zustimmung zu einem solchen Vertrag. Wichtig zu wissen ist jedoch, dass eine Sperrfrist nicht.\nEntscheidet sich das Unternehmen dazu, eine Abfindung zu zahlen, müssen sich die Beteiligten auf eine Geldmenge einigen. Für die Höhe der Abfindung wird meist ein halber Brutto-Monatsverdienst mit..\nIn den meisten Fällen beinhaltet ein Aufhebungsvertrag eine Abfindung. Wie hoch die Abfindung ausfällt, hängt von den Verhandlungen der Parteien ab. Oft richtet sich die Abfindung nach folgender Formel: Jahre der Betriebszugehörigkeit x halbes Bruttomonatsgehalt\nEin Aufhebungsvertrag, oft auch Auflösungsvertrag oder Abwicklungsvertrag genannt, bezeichnet die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses im gegenseitigen Einvernehmen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Somit fallen durch Aufhebungsverträge getroffene Vereinbarungen auch nicht unter das Kündigungsschutzgesetz (KSchG)\nEin Aufhebungsvertrag mit Abfindung sieht auf den ersten Blick wie eine gute Alternative zur Kündigung aus. Als Arbeitnehmer sollte man sich jedoch auch über die Nachteile im Klaren sein. Viele..\nBei einem Aufhebungsvertrag und einer Abfindung sieht das schon schlechter aus. Hier gibt es oftmals nur dann feste Regeln, wenn diese im Zusammenhang mit einer größeren Personalmaßnahme z.B. im Rahmen eines Sozialplanes erstellt werden. Ansonsten sind sämtliche Konditionen immer Verhandlungssache\nEine weitere Möglichkeit einer verpflichtenden Abfindung entsteht, wenn das Beschäftigungsverhältnis nicht durch Kündigung, sondern durch einen Aufhebungsvertrag beendet wird. Dabei können sich beide Parteien individuell auf eine Summe für eine Einmalzahlung einigen. Wann müssen Abfindungen gezahlt werden\nAbfindungszahlungen können jedoch in Sozialplänen, Tarifverträgen, Geschäftsführerverträgen oder Einzel-Arbeitsverträgen geregelt sein. Viele Firmen vereinbaren auch freiwillige Abfindungszahlungen in Form von Abwicklungs- oder Aufhebungsverträgen , so der Anwalt\nDie 5 monatige Kündigungsfrist des AG wird im Aufhebungsvertrag eingehalten und eine Abfindung am Ende des Zeitraumes gezahlt werden. Bis dahin bin ich weiter arbeitsunfähig und beziehe Arbeitslosengeld. In der Zeit werde ich mich für einen leichteren Job in Teilzeit bewerben. 1 Abfindungen wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses sind normalerweise beitragsfrei in der Sozialversicherung. Gestaltungsfehler können aber teuer werden und die Beitragspflcht auslösen. Häufig werden Arbeitsverhältnisse mit Kündigung oder Aufhebungsvertrag gegen Zahlung einer Abfindung beendet\nAufhebungsvertrag § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Das zwischen den Parteien gemäß Arbeitsvertrag vom __________ bestehende... § 2 Ordnungsgemäße Abwicklung. Bis zu seiner Beendigung wird das Arbeitsverhältnis von beiden Seiten ordnungsgemäß... § 3 Abfindung. Der Arbeitgeber zahlt an den. Abfindung bei Aufhebungsvertrag Das Wichtigste auf einen Blick: Im Rahmen eines Aufhebungsvertrags kann eine Abfindung für den Arbeitnehmer geregelt werden Die Höhe der Abfindung hängt maßgeblich vom Verhandlungsgeschick der Parteien sowie der konkreten Sach- und Rechtslage a Einen Anspruch auf eine Abfindung gibt es nicht. Dennoch wird im Aufhebungsvertrag oft eine vereinbart. Die Höhe können Sie frei verhandeln. Richtwert: ein halbes Bruttomonatsgehalt für jedes Beschäftigungsjahr Vor- und Nachteile einer Abfindung bei Aufhebungsvertrag. Einigen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf einen Aufhebungsvertrag, dann kann dieser Vor- und Nachteile für den Arbeitnehmer mit sich bringen:. Finanzielle Absicherung: Nicht immer ist gewährleistet, dass gleich im Anschluss an die Beendigung des einen Arbeitsverhältnisses ein anderes folgt\nArbeitnehmer haben grundsätzlich keinen Rechtsanspruch auf eine Abfindung, es sei denn das ist in einem Sozialplan, Tarifvertrag oder ausnahmsweise im Arbeitsvertrag zu vereinbart. Daher wird in der Praxis zwar nicht immer, aber auch nicht selten mit einer Aufhebungs- bzw Abfindung bei Aufhebungsvertrag. Es gibt aber auch eine andere Möglichkeit, einen Anspruch auf die Zahlung einer Abfindung zu vereinbaren. Statt einer klassischen Kündigung, gegen die geklagt werden kann, kann auch ein Aufhebungsvertrag aufgesetzt werden. Der Arbeitgeber bietet einen solchen Aufhebungsvertrag oftmals an, um eine Kündigung in beiderseitigem Einverständnis zu erreichen.\nDie Abfindungshöhe ist bei einem Aufhebungsvertrag grundsätzlich Verhandlungssache. Es gibt jedoch einige Faustregeln, an denen Sie sich orientieren können. Würden Sie auch bei Ihrer Kündigung eine Abfindung erhalten, sollte die Abfindung im Aufhebungsvertrag höher sein\nAls Abfindung wird im deutschen Arbeitsrecht eine einmalige Geldzahlung des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer genannt, die aus Anlass der Beendigung des Arbeitsverhältnisses geleistet wird\nIm Aufhebungsvertrag ist eine Abfindung von 0,5 Bruttomonatsgehältern pro Beschäftigungsjahr vereinbart ODER; Durch den Aufhebungsvertrag werden objektive Nachteile verhindert. Als objektiver Nachteil gilt es meistens, wenn Sie durch Hinnahme der Kündigung eine Abfindung von mehr als 0,5 Monatsgehältern aus dem Aufhebungsvertrag verpassen würden. Wenn Sie mit Ihrem Arbeitgeber eine.\nAkzeptiert der Arbeitnehmer das Angebot des Arbeitgebers und legt er keine Kündigungsschutzklage ein, kann er die Abfindung des Arbeitgebers beanspruchen\nAbfindungsregelung nach Aufhebungsvertrag Am häufigsten wird ein Anspruch auf Abfindung durch einen Aufhebungsvertrag begründet. Eine Abfindung versüßt den Jobverlust und für viele entfällt mit einer einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses die oft als Makel empfundene Kündigung\nDeine Unterlagen zur Abfindungsregelung (Aufhebungsvertrag und Abfindungsvereinbarung) solltest du zusammen mit der Steuererklärung einreichen. Damit wird auch geprüft, ob dein Arbeitgeber die Fünftelregelung angewandt hatte. Falls nicht, kann sie nun nachträglich genutzt werden Eine Abfindung ist ein Arbeitsentgelt, wenn in einem Kündigungsschutzprozess eine fristlose Kündigung in eine fristgerechte umgewandelt wird. Diese wird in Höhe des Netto- oder eines Teilentgelts gezahlt, weil der Arbeitnehmer während des Kündigungsschutzprozesses arbeitsbereit war. Seine Arbeitsleistung wurde nur nicht angenommen. Das sozialversicherungspflichtige. Existieren gegen die Rechtmäßigkeit der Kündigung Bedenken, kann es für den Arbeitgeber ratsam sein, im Kündigungsschutzprozess mit dem Arbeitnehmer einen Vergleich mit dem Inhalt zu schließen, dass das Arbeitsverhältnis gegen Zahlung einer Abfindung einvernehmlich beendet wird. Das Risiko eines Kündigungsschutzprozesses durch die Instanzen, der schließlich in der Praxis dazu führen.\nAbfindung bei Aufhebungsvertrag. Abfindungen werden in der Regel nur dann ausbezahlt, wenn der Aufhebungsvertrag seitens des Arbeitgebers angeboten wird. Die Gründe für die Wahl dieser Kündigungsform sind meist betriebsbedingt. Die Höhe der Abfindung beträgt oft die Hälfte des Brutto-Gehalts eines Beschäftigungsjahres. Darüber hinaus gibt es jedoch viel Spielraum. Wem seine Abfindung. Abfindungen gehen oft mit einem Aufhebungsvertrag einher. Für Arbeitnehmer kann das den Ausstieg planbarer machen - vor allem, wenn sie bereits einen neuen Arbeitgeber gefunden haben. Aber: Bei einem Aufhebungsvertrag ohne einem neuen Arbeitsverhältnis besteht das Risiko einer bis zu zwölfwöchigen Sperrfrist beim Arbeitslosengeld, warnt Menssen\nIn Verhandlungen um einen Aufhebungsvertrag tauschen Sie gewissermaßen den Bestandsschutz Ihres Arbeitsverhältnisses gegen eine Abfindung ein. Dabei sind Ihre Chancen, eine Abfindung in entsprechender Höhe durchzusetzen, umso besser, je höher der Bestandsschutz ihres Arbeitsverhältnisses ist. Die Faktoren für die juristische Bewertung des Bestandsschutzes sind sehr vielfältig, zu.\nAbfindung bei Kündigung - der versüßte Abschied. Job fort, Geld her? So einfach ist es leider nur selten. Denn bei rechtmäßiger Kündigung besteht in der Regel kein Anspruch auf eine Abfindung. Oft zahlt der Arbeitgeber sie trotzdem - freiwillig. So steigern Sie Ihre Chancen darauf! 20.06.2019 E-Mail ; Drucken. Link versenden. Integration von Social Plugins. Damit Sie spannende.\nKrankengeld bei Aufhebungsvertrag oder Abfindung. Wird ein Aufhebungsvertrag oder ein Vergleich geschlossen und dabei die Zahlung einer Abfindung vereinbart, ist maßgeblich, wie diese rechtlich einzuordnen ist. Handelt es sich bei der Abfindung faktisch um die Zahlung eines versteckten Arbeitsentgeltes - ggf. auch für rückständigen Lohn - welches zeitlich der Dauer des.\nWichtiges zum Aufhebungsvertrag mit Abfindung Wer einen Aufhebungsvertrag mit seinem Arbeitgeber unterzeichnet, sorgt eigenwillig für die Beendigung seines Arbeitsverhältnisses, weshalb mit Restriktionen in Form einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld zu rechnen ist, die in der Regel drei Monate beträgt. Das macht es umso wichtiger, bei Aufhebungsverträgen eine angemessene Abfindung.\nAbfindung, Vergleich & Aufhebungsvertrag. Die Abfindung im Kündigungsfall. Unter einer Abfindung wird eine einmalig gezahlte Entlassungsentschädigung verstanden, die für den Verlust des Arbeitsplatzes ausgezahlt wird. Oft wird vorausgesetzt, dass Arbeitnehmer, die gekündigt wurden, automatisch Anspruch auf eine Abfindung hätten. Das ist in der Tat nicht der Fall. Im Gegenteil sind.\nEs bleibt nur das Mittel eines Aufhebungsvertrags mit hoher Abfindung. So lässt sich der Geschäftsführer bzw. Vorstand womöglich überzeugen, selbst seine Organstellung aufzugeben\nAuflösungsvertrag: Abfindung beträgt maximal das 7-fache des Monatsentgelts . Übergangs- & Veränderungsgeld. Mögliche Höhe des Übergangsgeldes: Das Fünffache der Dienstbezüge bei Vollbeschäftigung, die Beamte im letzten Monat hätten bekommen können; Maximal ein Übergangsgeld in Höhe von 4.091 Euro; Je länger der Beamte über das 60. Lebensjahr hinaus arbeitet, desto geringer das.\nAbfindung bei Kündigung wegen Betriebsschließung. Im Regelfall werden den betroffenen Arbeitnehmern bei einer Kündigung wegen Betriebsschließung Abfindungen gezahlt. Häufig beruhen diese nicht auf einer individuellen Vereinbarung, sondern auf Sozialplänen für viele Arbeitnehmer. a. Sozialplan mit dem Betriebsrat . Wenn für den betroffenen Betrieb ein Betriebsrat besteht und in dem.\nWenn Sie von einer Kündigung betroffen sind und im Internet suchen, wie die Höhe einer Abfindung berechnet wird, könnten Sie schnell enttäuscht sein. Viele Seiten werben damit, Online-Rechner zur Abfindungsberechnung bereit zu stellen, sammelnd dann aber lediglich Daten für eine Kontaktaufnahme. Deshalb haben wir einen Abfindungsrechner entwickelt, der das macht, was oft gesucht wird: Er. Da in diesen Situationen das Arbeitsverhältnis bereits zerrüttet ist, kann eine Kündigung in Verbindung mit einer Abfindung eine sinnvolle Alternative zur Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses sein. In der Regel schlagen Arbeitsrichter die Beendigung des Arbeitsverhältnisse in Kombination mit einer Abfindung vor\nIm Aufhebungsvertrag sollte kein Grund für das Beenden des Arbeitsverhältnisses zu finden sein. Sollte dies doch der Fall sein, nur mit den richtigen Angaben. Arbeitgeber verschönern den Verlust des Arbeitsplatzes durch Aufhebungsvertrag oft mit einer Abfindung Bei einer Kündigung nach §1a KSchG steht ihm eine Abfindung für drei Jahre zu - also drei halbe Monatsgehälter, insgesamt 4500 Euro. Diese Regelung gilt zwar nur für Kündigungen nach §1a KSchG, wird laut Hensche aber in vielen Branchen als Daumenregel verwendet. In der Baubranche seien dagegen nur 25 Prozent eines Monatsgehalts üblich.\nKündigung, Abfindung, Freistellung. Informieren Sie sich, welche Regelungen gelten, wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verlieren oder aufgeben. Alle öffnen / Alle schließen. Muss die Agentur für Arbeit darüber informiert werden, was die Arbeitslosigkeit verursacht hat? Sie sind verpflichtet, Ihrer Agentur für Arbeit den Grund oder die Gründe für Ihre Arbeitslosigkeit zu nennen. Bei Kündigungen oder Aufhebungsverträgen werden mitunter Abfindungen gezahlt. Sie müssen zwar versteuert werden - doch es gibt einen Trick Abfindung im Aufhebungsvertrag. Einen Anspruch auf eine Abfindung hat man als Arbeitnehmer in den seltensten Fällen. Auch im Aufhebungsvertrag müssen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer einvernehmlich über die Zahlung einer Abfindung einigen. Grundsätzlich stehen die Chancen dafür, dass man sich mit dem Arbeitgeber im Aufhebungsvertrag über eine Abfindung einigen kann, gut, wenn der.\nAbfindung nach Kündigung (19) Erstellt am 25.08.2010 Rechtsanwalt Tobias Ziegler Flurstr. 17 40235 Düsseldorf Abfindung bei Kündigung. 3. Die Abfindung wird auf das Arbeitslosengeld angerechnet; 4. Abfindungen sind immer steuerfrei; 5. In Kleinbetrieben gibt es keinen Kündigungsschutz und damit auch keine Abfindung; 1. Bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf eine Abfindung. Hierbei handelt es sich um einen weit verbreiteten Irrtum Eigentlich liegt keine Zusammenballung von Einkünften vor, da die Abfindung in Höhe von 12000 Euro geringer ausfällt als die Einnahmen, die Ihnen bis zum Jahresende wegen der Kündigung entgehen. Denn von Juli bis Dezember 2020 hätten Sie 21600 Euro verdient\nStatt einer Kündigung können sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf einen Aufhebungsvertrag mit lukrativer Abfindung einigen. Doch damit fangen manche Probleme erst an Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung. Spricht der Arbeitgeber eine betriebsbedingte Kündigung aus, hat der Arbeitnehmer laut Kündigungsschutzgesetz einen Anspruch auf eine Abfindung. In so einem Fall bekommt der Arbeitnehmer pro Jahr ein halbes Bruttomonatsgehalt (außer beide Parteien haben eine andere Summe vereinbart). Dabei müssen ein paar Kriterien erfüllt sein: Der Arbeitgeber.\nAbfindung Arbeitgeber, Arbeitnehmer oder sogar beide Arbeitsvertragsparteien zugleich können - aus welchen Gründen auch immer - den Wunsch haben, das zwischen Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis zu beenden. Für einen Arbeitnehmer wird es aber oftmals keinen Sinn machen, den Arbeitsplatz einfach so aufzugeben. Denn ein Arbeitnehmer hat aufgrund seines Arbeitsvertrages eine. Eine Entschädigung im Sinne des EStG liegt dann vor, wenn die erhaltene Abfindung bei Kündigung ein Ausgleich für einen vorzeitig beendeten Arbeitsvertrag darstellt. Diese wird in der Regel in einem Aufhebungsvertrag oder bereits im Arbeitsvertrag vereinbart oder im Rahmen einer Kündigungsschutzklage festgesetzt. Diese vertragliche Vereinbarung ist dann eine Voraussetzung dafür, dass es. Dieser Aufhebungsvertrag beinhaltet folgende Punkte a) Der Arbeitsvertrag wird einvernehmlich zum 31ten März 2017 beendet. b) Die Kündigungsfrist wird auf 2 Wochen herabgesetzt falls ich kündigen will c) Ich erhalte eine erste Abfindung von etwas weniger als drei Monatsgehältern d) Ich erhalte eine zweite zusätzliche Abfindung gestaffelt nach meinem etwaigen Kündigungsdatum Abfindung bei Kündigung wegen Krankheit? Eine Abfindung ist zwar bei einer Kündigung im Krankheitsfall relativ häufig. Die Situation ist vergleichbar mit der Elternzeit (s.o.) Das Interesse des Arbeitgebers an einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist besonders hoch, da er weiterhin das Gehalt zahlen muss, ohne eine Gegenleistung zu erhalten. Da eine Kündigung oft nicht möglich ist.\n1. Was versteht man unter einer Abfindung? Von einer Abfindung spricht man immer dann, wenn anlässlich der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, sei es durch Kündigung oder durch einen so genannten Aufhebungsvertrag, eine Geldzahlung vom Arbeitgeber an den Arbeitnehmer fließt. Die Abfindung soll also quasi einen finanziellen Ausgleich für den Verlust des Arbeitsplatzes schaffen Unter einer Abfindung versteht man eine einmalige Zahlung des Arbeitgebers, die am Ende des Arbeitsverhältnisses meist bei Kündigung oder Aufhebungsvertrag geleistet wird. Viele Arbeitnehmer gehen davon aus, dass sie bei Verlust oder Aufgabe des Arbeitsplatzes automatisch eine Abfindung erhalten\nAufhebungsvertrag mit Abfindungsregelung: Wie bereits erwähnt, handelt es sich hierbei um eine Abmachung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bezüglich der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Ein Aufhebungsvertrag statt Kündigung ist oft sinnvoll Zentraler Bestandteil des Aufhebungsvertrages kann die Abfindung sein. Gesetzliche Vorschriften über die Zahlung einer Abfindung und deren Höhe bestehen nur in sehr begrenztem Umfang. 4. Steuerrechtliche Behandlung der Abfindung\nRückstellung für Abfindung bei Aufhebungsverträgen mit Arbeitnehmern. Muss der Arbeitgeber eine Rückstellung für Abfindungsverpflichtungen bilden, weil er seinen Arbeitnehmern gekündigt und eine Abfindung angeboten hat, ist die Höhe der Rückstellung nicht um die künftige Einsparung beim Lohn zu mindern Abfindungen bei Aufhebungsvertrag. Viele Unternehmen, die sich von Arbeitnehmern ohne Kündigung trennen wollen, bieten ihren Arbeitnehmern einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung an. Ein solcher wird auch häufig in einem gerichtlichen Vergleich in einem Kündigungsschutzprozess geschlossen. In der Praxis einigt man sich oft auf Zahlung einer Abfindung in Höhe von 0,5 Bruttomonatsvergütungen pro Beschäftigungsjahr Abfindung und Arbeitslosenversicherung Wird das Arbeitsverhältnis im gegenseitigen Einvernehmen beendet, hat die Abfindung, unabhängig von ihrer Höhe, keinen Einfluss auf das Arbeitslosengeld. Voraussetzung hierfür ist, dass der Aufhebungsvertrag die ordentliche Kündigungsfrist nicht verkürzt Aufhebungsvertrag mit Abfindung für Betriebsrat. Erhalten Betriebsratsmitglieder per Aufhebungsvertrag höhere Abfindungen als normale Arbeitnehmer, ist dies im Allgemeinen keine verbotene Begünstigung: Bundesarbeitsgericht, Urteil vom einen 20.03.2018, 7 AZR 590/16. 06.04.2018. Mitglieder des. Der Gesetzgeber gibt hierfür keine Vorgaben. Viele Firmen, die sich von Mitarbeitern ohne Kündigung trennen wollen, bieten ihren Arbeitnehmern einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung an. Solch ein Vertrag wird auch häufig in einem gerichtlichen Vergleich im Rahmen eines Kündigungsschutzprozesses vereinbart\nAbfindung: Das Wichtigste zur Fünftelregelun\nRichtige Abrechnung von Aufhebungsverträgen | In der Praxis bereitet die Bestimmung der Gegenstandswerte bei der Abwicklung von Arbeitsverträgen und die Frage, wie solche Mandate gegenüber der Rechtsschutzversicherung abzurechnen sind, erhebliche Probleme. Der folgende Beitrag zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Tätigkeiten richtig abrechnen können (zu den Gegenstandswerten im Arbeitsrecht: BRAGO prof. 1/98, 5; 2/98, 6; 6/98, 8, 13; 7/98, 7; 8/98, 3; 9/98, 5; 10/98, 8; 11/98, 7; zum. Hallo, meine Frau (56 Jahre, GdB 50) und ich sind beide Freiwillig in (verschiedenen) gesetzlichen Krankenversicherungen versichert. Sie hat nun nach mehreren langen Krankheitsphasen einen Aufhebungsvertrag unterschrieben, ist während ihrer Kündigungsfrist von 7 Monaten von der Arbeit freigestellt, erhält aber alle regulären Zahlungen und abschließend eine Abfindung von € 140.000. Damit haben wir die gesamte Steuer berechnet, die auf die Abfindung der Firma in Höhe von 60.000 € entfällt. Daraus lässt sich nun problemlos berechnen, was am Ende von der Abfindung als Netto-Betrag übrig bleibt. Netto-Abfindung = 60.000 € − 20.210 € − 0,00 € − 1.616,80 € = 60.000 € − 21.826,80 € = 38.173,20 €\nDie Zahlung einer Abfindung wird in einer Aufhebungsvereinbarung oder im Rahmen eines gerichtlichen Vergleiches vereinbart. Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses besteht grundsätzlich kein Rechtsanspruch auf Zahlung einer Abfindung Anders als beim Sozialplan hängt die Höhe der Abfindung beim Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag allein von Ihrem Verhandlungsgeschick ab. Sollten Sie sich für einen Aufhebungsvertrag entscheiden, ist die Hilfe eines Anwalts daher unentbehrlich. Wir können Sie einerseits bei den Verhandlungen unterstützen und andererseits prüfen, ob Ihnen aufgrund des Aufhebungsvertrags negative Folgen. Steht eine Kündigung zur Diskussion, dann möchten Arbeitgeber Rechtsstreite grundsätzlich vermeiden. Mit der Abfindung soll der Arbeitnehmer für den Verlust des Arbeitsplatzes und der damit verbundenen Verdienstmöglichkeiten entschädigt werden. Eine Abfindung ist unter anderem in folgenden Fällen denkbar: Tarifvertrag oder Sozialpla Im Falle einer Abfindung aufgrund eines Aufhebungsvertrags beziehungsweise einer außergerichtlichen Einigung ko mmt es auch auf die Gründe an: Will der Arbeitnehmer den Arbeitsvertrag auflösen und zum Beispiel noch vor der Kündigungsfrist einen neuen Job antreten, bestehen nachvollziehbarerweise geringe Chancen, dass der Arbeitgeber bereit ist, eine Abfindung zu zahlen Grundsätzlich besteht für Arbeitnehmer kein gesetzlicher Anspruch auf die Zahlung einer Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag. Vielmehr handelt es sich hierbei um eine Verhandlungssache. Eine Abfindung bietet der Arbeitgeber dem Beschäftigten an, um ihn für den Verlust seines Arbeitsplatzes zu entschädigen\nNähere Informationen dazu, was eine Turboklausel beinhaltet, finden Sie unter Aufhebungsvertrag. § 3 Abfindung. Der Arbeitgeber verpflichtet sich zur Zahlung einer Abfindung im Sinne von §§ 9,10 Kündigungsschutzgesetz, §§ 3 Nr. 9, 24, 34 Einkommensteuergesetz in Höhe von brutto Euro (Betrag einsetzen). Der Betrag wird mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses zur Zahlung fällig, er ist. Abfindung bei Aufhebungsvertrag/Auflösungsvertrag Im Aufhebungsvertrag, der das Arbeitsverhältnis einvernehmlich - als Pendant zum Arbeitsvertrag - beendet, wird üblicherweise auch eine Abfindung vereinbart Über einen wichtigen Termin im Aufhebungsvertrag hatte ich ja schon in dem Beitrag Abfindung und Steuern - Der Termin berichtet. Dieser Termin war wichtig, um bei der Steuer auf die Abfindung nicht zu viel zahlen zu müssen Diese Vorteile hat ein Aufhebungsvertrag für Arbeitnehmer 2.1. Abfindung. Regelmäßig wird im Aufhebungsvertrag die Zahlung einer Abfindung an den Arbeitnehmer vereinbart. Im... 2.2. Wohlwollendes Arbeitszeugnis. Im Aufhebungsvertrag kann vereinbart werden, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist,....


Anmeldung zum Jahrestreffen 2017 ist online - Seite 5 -\nBeitrag von kawedo » 14.03.2017, 11:56\n17 - 35 - So - 180 km - Susanne & Charly / kawedo - ohne Kommentare\nBeitrag von hneuland » 14.03.2017, 13:07\nWilli49 hat geschrieben: Hi Mats,\n@ Willi - weiß nicht so recht. Hab' mich vor Jahren im Urlaub mal mit 'ner Feuerqualle anglegt. Einreiben mit Four Roses-Bourbon aus dem Reisegepäck sollte helfen... War aber wirkungslos\nErst nach ein paar kräftigen Schlucken aus der Flasche war das Brennen weg. Whisky hat 'ne enorme Breitenwirkung - aber nur bei sachgerechter Anwendung\nBeitrag von TR7Heinz » 14.03.2017, 18:00\nblauer Frageklaus hat geschrieben: - Wer bleibt bis Montag / Brocken-Tour?\nHey sexy Hexi,\nklar was sonst, da raucht und stinkt es ja auch und meine bEvA hat keinen Besen nur den Staubsauger von Heinzelmann.\nNur für die W-Fraktion, ja ich hab was dabei!\nBeitrag von crislor » 14.03.2017, 20:44\nausser der Brockenbahn ziemlich durchgebucht - sogar die Anschlußwoche. Für den Brockenbahntarif tanke ich lieber Hochoktanisches\nBeitrag von PerseusDO » 15.03.2017, 06:47\nkawedo hat geschrieben: ...Susanne & Charly ... ohne Kommentare\nmacht doch nix, daß Dir kein Kommentar einfällt - dafür bin doch ich da ...\ncrislor hat geschrieben: ausser der Brockenbahn ziemlich durchgebucht ...\nIch gehe mal von der 260km-Tour aus - und die wahrscheinlich 2x - richtig?\n- Wer macht die 180km-Tour am Samstag? 120 ist bißchen wenig und 260 bißchen viel - obwohl bestimmt reizvolle Strecke.\n- Willi: was machen die Leberwerte Deiner "SaufTRuppe"? Welche Suchtlappen sind dabei?\n05 - 12 - ??? - ----km - "Wir" & Willi /Willi49 - "... "Wir" sind auch dabei ..." - wohl noch nicht ganz klar: Inge oder Herta oder Renate, Marion, Hildtrud, Elke, Birgit, Ute, Helga, Dörte, Michaela, Vanessa, Rosi, Chantalle, Chicholina ... oder vielleicht Hanne - ?\n14 - 29 - ??? - ----km - Iris & Peter /redflitzer - der immer wieder fliehen kann, weil er jedes Loch im LipperLand kennt ...\nZuletzt geändert von PerseusDO am 15.03.2017, 21:15, insgesamt 1-mal geändert.\nBeitrag von snooker » 15.03.2017, 19:52\nAll Inclusive durchgebucht - Werde micht wohl Willi' Genießer-Truppe anschließen ... und auch noch ein brauchbares Tröpfchen für das traditionelle Spontantasting mitbringen\nBeitrag von doktorschlosser » 16.03.2017, 07:40\nSelbst auf die Gefahr hin, dass seine Scheinheiligkeit wieder kryptische Teilnehmerlisten erstellt, haben wir uns angemeldet.\nWir bleiben bis Sonntag und werden an der mittleren Tour teilnehmen. Die Streckenlänge kann ich Euch bei Zielankunft mitteilen, weil ich jetzt noch weiß, wie oft wir uns verfahren, weil wir ja hinter Klausi herfahren wollen.....\nGeli, Gerhard mit Trevor\nBeitrag von hneuland » 16.03.2017, 09:11\ndoktorschlosser hat geschrieben: ... weil wir ja hinter Klausi herfahren wollen.....\nverfahren is dabei nur das kleinere Übel, wir kämpften bei ähnlichen Gelegenheiten gegen den Erstickungstod\nKlaus sollte endlich mal damit aufhören, seinen Sprit mit Weihwasser zu verlängern.\nAnsonsten - wir freu'n uns auf angenehme Tourgenossen bei den 180ern\nBeitrag von Garfield » 21.03.2017, 15:10\nEs wäre übrigens schön, wenn die unentschlossenen sich bis spätestens\nangemeldet hätten, da ich ja noch diverse Zusatzleistungen buchen muss!\nBeitrag von PerseusDO » 23.03.2017, 13:32\ndoktorschlosser hat geschrieben: ... angemeldet. ... Geli, Gerhard mit Trevor\n... echte Pöttler brauchen eben gut 'ne Ladung Feinstaub! - Is' nix für die Ökos aus'm grünen Wuppertal, nech, Hust - ähhh: Horst.\nZuletzt geändert von PerseusDO am 23.03.2017, 14:14, insgesamt 1-mal geändert.\nBeitrag von fritzz » 23.03.2017, 13:40\ndu musst deine eigene Herrlichkeit noch eintragen, da können wir vielleicht noch nen Kommentar geben....\nNimmste übrigens noch ne Gitarre mit?\nBeitrag von PerseusDO » 23.03.2017, 14:12\nfritzz hat geschrieben: ... deine eigene Herrlichkeit noch eintragen, da können wir vielleicht noch nen Kommentar geben....\nbin noch vollkommen unentschieden. Entweder Anna - oder Gitarre. Eben irgendwas mit Taille ...\nUnd: Kommentare schreib ich hier !!!\nich warte noch auf Bestätigung meiner BF. Und hinsichtlich der zu wählenden Tour bin ich ebf. unentschlossen.\n120km fällt auf jeden Fall aus.\nUnd wenn ich mir die Teilnehmer der 180km- bzw. 260km-Tour anschaue, bin ich fast sicher, daß die von der 260km-Tour eher wieder am Hotel ankommen - Cris will ja noch 'ne 2. Runde drehen - und der Doc weiß noch nich', wieviele von den 180km er mit TRevor schafft - und ob der Leihwagen mit den TRs mithalten kann ...\nGitarre ist denkbar. Bringst Du eine mit?\nZuletzt geändert von PerseusDO am 24.03.2017, 08:03, insgesamt 1-mal geändert.\nBeitrag von redflitzer » 23.03.2017, 21:57\nWir fahren die 180 ziger Runde.\nBeitrag von PerseusDO » 24.03.2017, 08:06\n05 - 12 - ??? - ----km - "Wir" & Willi /Willi49 - "... "Wir" sind auch dabei ..." - wohl noch nicht ganz klar: Inge oder Herta oder Renate, Marion, Hildtrud, Elke, Birgit, Ute, Helga, Dörte, Michaela, Vanessa, Rosi, Chantalle, Esther, Judith, Valerie, Ilona, Cicciolina ... oder vielleicht Hanne - ?\nBeitrag von Willi49 » 26.03.2017, 11:39\n@ Onkel Klaus,\nLeber wieder OK dank Leberwurst.\nLeider werden wir von der Destille zurück fahren müssen, habe nachgefragt unser Hotel hat nicht mal ein Helipad.\nAn sonsten noch gute Besserung.


Garanten des sozialen Friedens :: VNW - Verband norddeutscher Wohnungsunternehmen e.V.\nVNW-Direktor Andreas Breitner auf dem Genossenschaftstag von VNW und vdw: „Grüner denken und wieder höher bauen!"\nRund 200 Gäste auf dem VNW/vdw-Genossenschaftstag in Hamburg. Bezahlbares Wohnen steht im Mittelpunkt der Vorträge und der Diskussionen.\nHamburg. Der Direktor des Verbands norddeutscher Wohnungsunternehmen (VNW), Andreas Breitner, hat Architekten, Behörden und Wohnungsunternehmen aufgefordert, in angespannten Wohnungsmärkten den Bau von Hochhäusern zu prüfen. „Wir sollten auch im Norden grüner denken und wieder höher bauen“, sagte der VNW-Direktor am Montag zur Eröffnung des VNW/vdw-Genossenschaftstags in Hamburg. „Der Bau von Hochhäusern kann helfen, in besonders nachgefragten Städten den Mangel an bezahlbaren Wohnungen zu beseitigen. Zugleich sind Hochhäuser nachhaltiger im Sinne des Klimaschutzes.“\n„Wohnungsgenossenschaften stehen für niedrige Mieten und dafür, dass sie Wohnungen nicht verkaufen", sagte VNW-Direktor Andreas Breitner weiter. "Wohnungsgenossenschaften tragen zum sozialen Frieden in Deutschland bei.“ Es sei wichtig, nach dem Superwahltag am vergangenen Sonntag darauf hinzuweisen, dass Wohnungsgenossenschaften „anständige Vermieter sind, die die Mieterinnen und Mieter achten und ihnen dauerhaft ein bezahlbares Zuhause bieten wollen“. Gerade das Genossenschaftsmodell sei entscheidend dafür, ob man in Würde und bezahlbar wohne.\nMit Blick auf die Frage, inwieweit Hochhäuser dabei helfen könnten, räumte der VNW-Direktor ein, dass auf Grund von Fehlern in der jüngeren Vergangenheit Hochhäuser derzeit nicht den besten Ruf hätten „Das liegt aber nicht an dem Gebäudetyp ‚Hochhaus‘ an sich“, sagte Andreas Breitner. „In der Regel dürften eine falsche Stadtplanung und eine durch die Kommunen vernachlässigte Quartiersentwicklung die Ursache dafür sein. Wer Quartiere zu einem Großteil mit Hochhäusern plant, die soziale Infrastruktur vergisst und am Ende die U-Bahnlinie streicht, der muss sich nicht wundern, dass sich in den Quartieren Probleme häufen.“\nEs gehe aber auch anders, sagte der VNW-Direktor und verwies auf erfolgreiche Beispiele aus dem Verbandsgebiet des VNW. „So vermietet zum Beispiel der Bauverein der Elbgemeinden eG in Hamburg erfolgreich Wohnungen in Hochhäusern an unterschiedlichen Standorten, ohne dass diese als ‚strukturell kritisch“ gelten. Der BVE legt bei Modernisierungen bei Hochhäusern besonderen Wert auf das Erscheinungsbild der Gebäude. Wichtig ist zudem ein ausgeglichener Wohnungsmix mit attraktiven Grundrissen“, sagte Breitner. Mit Blick auf die Alterung unserer Gesellschaft fügt er hinzu: „Spezielle Angebote wie barrierefreie Wohnungen, ein Concierge-Service, moderne Aufzüge und ein größeres Maß an öffentlicher Sicherheit könnten sich an Seniorinnen und Senioren richten.“\nAuch bei der WIRO Wohnen in Rostock Wohnungsgesellschaft mbH seien die Hochhäuser keine Sorgenkinder, sagte VNW-Direktor Andreas Breitner. „Ganz im Gegenteil, es gab dort nie Vermietungsprobleme, auch nicht als die Leerstände in Rostock hoch waren. Der Grund: die WIRO pflegt die Hochhäuser liebevoll. Es gibt Aufzüge, immer einen Hausmeister im Objekt, oft auch einen Concierge und in der Regel einen guten Größenmix für viele Interessenten.“\nBei der NEUWOBA Neubrandenburger Wohnungsbaugenossenschaft eG gebe es extra ein „Hochhausprogramm“, das Schwerpunkt der Investitionstätigkeit sei, sagte Andreas Breitner weiter. Der VNW-Direktor verwies auf das Beispiel Einsteinstraße 1-7. „In die Sanierung der Gebäude flossen rund 3,2 Millionen Euro. Damit wurden beispielsweise die Fahrstühle modernisiert, so dass jetzt der Stopp auf nahezu jeder Etage möglich ist. Die Hauseingänge sind nun barrierefrei, und es wurden besonders beliebte Unterstellmöglichkeiten für Fahrräder, Rollatoren und Kinderwagen geschaffen.“\nDie WGS Wohnungsgesellschaft Schwerin mbH habe in den vergangenen zwanzig Jahren rund 20,3 Millionen Euro in die Sanierung von mehreren Hochhäusern investiert, sagte Breitner. „Dafür wurden neuen Aufzüge angebaut, die Fassaden und Bäder saniert. Zudem richtete man einen sogenannte Concierge-Bereich für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein, die als erste Ansprechpartner fungieren sowie für Ordnung und Sicherheit sorgen.“ Ein Gebäude mit 380 überwiegend Ein-Zimmer-Wohnungen sei auch deshalb unter älteren Menschen besonders gefragt.\nDie WOGE Wohnungs-Genossenschaft Kiel eG wiederum hat in den vergangenen Jahren rund zwei Millionen Euro in ein Hochhaus mit 78 Wohnungen investiert. 16 Wohnungen davon würden öffentlich gefördert. „Das Geld floss unter anderem in die Sanierung des Treppenhauses, von Balkonen, Bäder und Küchen sowie des Fahrstuhls“, sagte Breitner und fügte hinzu: „Eine Fluktuationsrate von rund acht Prozent zeigt: Hochhäuser mit gemischter Mieterschaft können funktionieren und zu bezahlbaren Preisen vermietet werden. Bei der WOGE in Kiel liegt die durchschnittliche Nettokaltmiete pro Quadratmeter bei 6,24 Euro.“\nRenaissance des Hochhauses im Norden\nBreitner plädierte für eine Renaissance des Hochhauses im Norden. „Umparken im Kopf und einfach mal grüner und freier denken. Ich meine damit nicht 30-stöckige Wolkenkratzer. Aber es wäre sinnvoll, an geeigneten Standorten statt eines fünf- ein achtstöckiges Gebäude zu errichten.“ Das wäre angesichts der anhaltenden Diskussionen um den Klimaschutz ein wichtiger Beitrag der Wohnungswirtschaft, da auf knapper werdendem Baugrund mehr bezahlbarer Wohnraum geschaffen werden könne.\nDer VNW-Direktor verwies darauf, dass Hochhäuser ein ausgewogenes Nebeneinander von verdichtetem Wohnen und Umweltschutz ermöglichen. „Mancher, der heute schon in der Stadt wohnt, sorgt sich um den Verlust von Grünflächen. Hochhäuser könnten dieser Sorge Rechnung tragen und den Flächenbedarf begrenzen.“ Höhere Gebäude wären zudem nachhaltiger, weil keine neuen Straßen, Bahnhöfe oder andere Infrastruktur gebaut werden müssten.\nVNW-Direktor Andreas Breitner forderte die Länder und Kommunen auf, baurechtliche und -planerische Voraussetzungen für den Bau von Hochhäusern zu überarbeiten. „Mir ist klar, dass auch beim Bau von Hochhäusern großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt werden muss. Ich weiß auch um die höheren Kosten, weil beispielsweise Brandschutzauflagen für derartige Gebäude mächtig ins Geld gehen. Hier ist die Kreativität der Politik gefordert, Lösungen zu finden, damit sich Hochhäuser auch im Drittelmix rechnen.“\nAn dem diesjährigen VNW/vdw-Genossenschaftstag, der noch bis Dienstag dauert, nehmen rund 200 Gäste teile. Die Tagung steht unter dem Titel „Menschen. Würdig. Wohnen.“ Dabei steht das generationengerechte Wohnen genauso im Mittelpunkt wie die Sicherheit in den Quartieren.


Gut präsentierte Villa mit Landblick - Algarve Homes\nGut präsentierte Villa mit Landblick\nEine gut präsentierte 3-Zimmer-Südvilla, alle auf einer Ebene, in privaten Gärten, in der Nähe von S. Bras de Alportel und Loulé.\nÜber eine asphaltierte Fahrspur zu einem abgesperrten Privateingang mit Parkplatz.\nEingang Flur führt zu Lounge /Diner mit eingebautem Holzofen, Doppel-Terrassentüren mit Blick auf die Poolterrasse und Gärten, Küche/Esser mit separatem Zugang zum Garten, Familienbadezimmer, 2 Doppelzimmer mit Einbauschränken, eines mit direktem Zugang zum Pool, Hauptschlafzimmer mit eigenem Bad, Einbauschränke und Zugang durch Terrassentüren zu den Poolterrassen und Gärten.\nAußen: überdachter Essbereich rund um die Poolterrasse mit Blick auf das offene Land, eingezäunte und ummauerte Gärten, Geschäfte und große Dachterrasse.\nEine große dauerhafte oder zweite Heimat. Sehenswert!


Gesundheit, Fitness und Spaß - Welcher Sporttyp bist du? - Radio Hamburg\nHamburg bietet eine unglaubliche Vielfalt an Möglichkeiten, um Sport zu treiben. Welcher Sporttyp bist du?\nDie Beweggründe Sport zu betreiben sind von Mensch zu Mensch unterschiedlich: Die einen möchten einen gestählten Körper mit jeder Menge Muskelmasse, andere suchen einen Teamsport, um Freundschaften zu knüpfen und wieder andere machen ihre Ausdauer steigern. So verschieden die Gründe sind, einer Sportart nachzugehen, so verschieden sind auch die zahlreichen Sportarten. Jede bietet Ihrem Trainierenden einen komplett anderen Anreiz. Doch wie findest ihr heraus, welcher Sport oder Fitnesstyp ihr seid?\nJoggen: Ein Sprint ist kein Muss\nVor allem für Anfänger ist das Joggen meist mit sehr schnellem Konditionsmangel verbunden. Doch ein Sprint oder lange Strecken sind beim Joggen kein Muss. Joggen bietet die Möglichkeit, in innerhalb kürzester Zeit sehr viel Ausdauer aufzubauen. In kleinen Etappen können immer weitere Strecken auch in kürzerer Zeit zurückgelegt werden. Joggen kann überall ausgeführt werden, sodass ihr euch von eurer Lust und Laune treiben lassen könntt.\nWenn ihr gerne unter Menschen seid, während ihr lauft, solltet ihr unbedingt die Hotspots der Läuferszene in Hamburg testen: Der Stadtpark weist eine Strecke von 6 km auf. Hier könnt ihr mit der Natur in Einklang kommen, euch gehen lassen und bist dennoch unter Menschen. Sehr schön ist der planierte Sandweg, auf dem kaum die Gefahr des Umknickens herrscht. Gleiches gilt für den Jenischpark. Vor allem für Anfänger eignet sich die Strecke von gerad einmal 2,5 km besonders gut.\nWenn ihr lieber fernab von Menschenmassen laufen gehen möchtet, eigenen sich alle naheliegenden Waldgebiete. Meist sind hei nur ein paar weitere Jogger anzutreffen.\nFitnessstudio: Stahlharte Muskeln, Bewegung in Kursen und gesundheitsorientiertes Trainieren\nEin Fitnessstudio wie das Meridian Hamburg ist die optimale Grundlage, um die selbst besser kennenzulernen. Hier könnt ihr im Handumdrehen erfahren, welcher Sport Typ ihr seid. Es steht eine gigantische Auswahl an verschiedenen Cardiogeräten bereit. Diese lassen es zu, dass Jogging, Crosstrainer oder Treppensteigen, ebenso wie Rudern getestet werden können. Sollte dies nicht wirklich eurem sportlichen Engagement entsprechen, könnt ihr im Freihantelbereich verschiedene Übungen zur Stärkung der Muskulatur durchführen.\nIn verschiedenen Kursen kommen Menschen allen Alters und aller Interessen zusammen, um sich sportlich zu betätigen. Ob beim gemeinsamen Fahrradfahren oder bei Step-Aerobic – hier kommt jedes sportliche Talent zum Vorschein.\nTrimm-dich-Pfad: Eine Kombination aus Joggen und Krafttraining\nEine optimale Kombination aus Jogging und Fitnessstudio bieten Trimm-dich-Pfade wie der 4Fcircle-Trimmfit Hamburg direkt an der Außenalster. Hier wird die Ausdauer optimal gestärkt, während Kraft und Ausdauer in Kombination zum Einsatz kommen. Besonders schön ist, dass es in ganz Hamburg überall verschiedene Strecken gibt. Ob entlang der Alster oder mitten im Sportpark Hamburg – immer, wenn ihr Lust habt, könnt ihr eure Koordination und Kondition steigern. Jeder Pfad weist andere Hindernisse auf, sodass immer neue Hürden auf deine Geschicklichkeit warten.\nWassersport: Bewegung und Abkühlung in Einklang\nWas sicherlich direkt ins Auge springt sind die zahlreichen Anlaufstellen in Hamburg, die Wassersport begünstigen. Nicht nur vom Schwimmen in der Elbe ist hier die Rede. Vielmehr geht es um Rudern, Segeln, Stand-Up-Paddling, Drachenbootrennen oder Kite-Surfen. In kaum einer anderen Großstadt in Deutschland erhaltet ihr einen so direkten Zugang zu zahlreichen Wasserstellen.


Erste Herren startet mit einem Sieg in die neue Saison - Kaarst Büttgen\nErste Herren startet mit einem Sieg in die neue Saison\nMit einem Auswärtssieg bei der Zweitvertretung der BG Kamp Lintfort haben die Shots Herren die neue Oberliga Saison erfolgreich eingeläutet.\nDer 79-62 Sieg bedeutet sogar für eine Woche die Tabellenführung in der frischgebackenen Spielzeit.\nDas Spiel in Lintfort begann für unsere Herren nach Plan. Konzentriert und fokussiert wurde verteidigt und offensiv liefen die Zahnräder schon ganz gut zusammen. Man konnte durchaus erkennen, dass die Truppe von Trainer Kai Achternbosch seit Anfang Juni in der Vorbereitung und dementsprechend eingespielt ist.\nIn die Halbzeitpause gingen die Shots mit einer elf Punkte Führung, die gemessen am Spielverlauf eigentlich einige Punkte zu niedrig ausgefallen ist. Zu Beginn des dritten Viertels foulten die Kaarster deutlich zu häufig und ließen den Gastgeber an der Linie ins Spiel zurückfinden (50-50, 29. Minute).\nAus dieser Schwächephase konnten sich unsere Herren dann aber doch sehr souverän befreien und beendeten die letzten 11 Spielminuten mit einem 29-12 Schlussspurt.\nAm kommenden Sonntag trifft die 1. Herren dann auf die Sharks aus Solingen, die ihr erstes Spiel ebenfalls gewinnen konnten und als Aufsteiger in die Oberliga noch recht schwer einzuschätzen sind. "Wir sind gewarnt, aber werden auch gut vorbereitet in das zweite Spiel gehen. Unseren Fans möchten wir natürlich gerne zwei Punkte zum Saisonstart schenken", freut sich Trainer Achternbosch auf die nächste Aufgabe.\nTip Off ist um 16:00 Uhr in der Aldegundishalle in Büttgen.