Upgrade von vRealize Automation 7.1\nBei einem Upgrade von vRealize Automation 7.1 auf die neueste Version verwenden Sie die Upgrade-Verfahren für diese Umgebung.\nDiese Informationen gelten für das Upgrade von vRealize Automation 7.1. Informationen zu anderen unterstützten Upgrade-Pfaden finden Sie unter Aktualisieren von vRealize Automation.\nUpgrade-Voraussetzungen und -Verfahren für vRealize Automation 7.1\nSie können ein direktes Upgrade Ihrer aktuellen VMware vRealize ™ Automation 7.1-Umgebung auf die neueste Version durchführen. Sie führen mehrere Upgrade-Verfahren für diese Version durch, um Ihre Umgebung zu aktualisieren.\nVorbereiten des Upgrade von vRealize Automation 7.1\nFühren Sie die vorbereitenden Aufgaben durch, bevor Sie vRealize Automation 7.1 aktualisieren\nAktualisieren der vRealize Automation 7.1-Appliance\nSobald die Upgrade-Voraussetzungen erfüllt sind und das Update der virtuellen Appliance heruntergeladen wurde, installieren Sie die Updates und konfigurieren die Einstellungen für den Master-vRealize Automation-Appliance-Knoten neu.\nUpgrade der IaaS-Server-Komponenten nach einem Upgrade von vRealize Automation 7.1 auf Version 7.2\nAktualisieren von vRealize Orchestrator nach dem Upgrade von vRealize Automation 7.1 auf 7.2\nSie müssen Ihre VMware vRealize ™ Orchestrator ™-Instanz beim Upgrade von VMware vRealize ™ Automation 7.1 auf vRealize Automation 7.2 aktualisieren.\nAufgaben nach der Aktualisierung von vRealize Automation 7.1\nNachdem Sie vRealize Automation 7.1 aktualisiert haben, führen Sie alle erforderlichen Aufgaben nach der Aktualisierung durch.\nFehlerbehebung für das Upgrade von vRealize Automation 7.1\nDie Themen zur Fehlerbehebung bei einem Upgrade bieten Lösungen für Probleme, die beim Aktualisieren von vRealize Automation 7.1 auftreten können.


Nutzungsbedingungen - gerda-lara.de\nfür das freie Lastenrad GErda unter www.gerda-lara.de (Stand Juli 2021)\nWir bitten Dich, sorgsam mit unserem Lastenrad umzugehen, damit dieses solange und so vielen Menschen wie möglich zur Verfügung steht. Die hier vorliegenden Nutzungsbedingungen sollen dieses Anliegen unterstützen.\nDie hier genannten Bedingungen gelten für die Leihe vom Lastenrad GErda (im Weiteren „Fahrrad“) über die Plattform www.gerda-lara.de (im Weiteren „Anbieterin“) an registrierte Nutzer*innen (im Weiteren als „Nutzerin“ bezeichnet).\nHierin werden die Grundsätze dieser Leihe geregelt. Abweichende Regelungen sind in gegenseitigem Einvernehmen möglich. Mit der Inanspruchnahme der Leihe von GErda auf der Website www.gerda-lara.de erklärt sich die Nutzerin für die vereinbarte Dauer der Ausleihe mit den hier genannten Nutzungsbedingungen einverstanden.\nZu keiner Zeit erwirbt die Nutzerin Eigentumsrechte an dem Fahrrad. Die bei der Registrierung geforderten persönlichen Daten sind wahrheitsgemäß auszufüllen. Alle erhobenen Daten werden lediglich innerhalb des Projektes verarbeitet und genutzt und nicht an Dritte weitergegeben.\nDas freie Lastenrad GErda soll im Quartier Gelsenkirchen Ückendorf\nund Umgebung einem möglichst breiten Kreis an unterschiedlichen Nutzerinnen zur\nVerfügung stehen, die sich für das Thema (elektrische) Fahrradmobilität\ninteressieren und Transporte im Quartier klimafreundlich erledigen möchten. Das\nLastenrad ist für zusammenhängende Zeiträume von maximal drei Tagen buchbar\n(Wochenende gilt als ein Tag). Darüber hinaus sind alle Nutzerinnen dazu\nangehalten, im Sinne einer Vertrauensbasis, keine „Dauerbuchungen“ mehrerer Wochen\noder noch länger vorzunehmen, dies ebenso wenig durch das häufige Abwechseln\nentsprechend langer Buchungszeiten zu umgehen und anderen Interessierten so die\nBuchungsmöglichkeit zu entziehen. Bei entsprechend auffälligen Buchungen behält\nsich die Anbieterin vor, entsprechende Buchungen ohne Angabe von Gründen zu\nstornieren und weitere Buchungen durch diese Person zu untersagen.\nEntsprechende Ausnahmen können im Einzelfall einvernehmlich zwischen Anbieterin\nund Nutzerin abgestimmt werden.\nJede Nutzerin ist für die Dauer der Ausleihe für das Fahrrad verantwortlich. Dies gilt auch, wenn das Fahrrad während der Ausleihe an Dritte weiter verliehen wird. Die Anbieterin übernimmt keine Gewährleistung für einen ordnungsgemäßen, verkehrstauglichen Zustand des Fahrrades. Die Fahrtauglichkeit und Verkehrstauglichkeit des Fahrrads ist vor Fahrtbeginn durch die Nutzerin zu prüfen. Dies beinhaltet bei Dämmerung bzw. Dunkelheit auch die Überprüfung des Lichtes. Sollte das Fahrrad einen Mangel aufweisen, welcher die Verkehrssicherheit beeinflusst, ist dies der Anbieterin unverzüglich mitzuteilen (Kontakt siehe unten). Das Fahrrad darf in diesem Fall nicht genutzt werden.\nDie Nutzerin ist verpflichtet, das Fahrrad ausschließlich sachgemäß zu gebrauchen (vgl. §603 BGB und siehe Gebrauchsanleitung) und insbesondere die geltenden Straßenverkehrsregeln zu beachten. Das Fahrrad ist während des Nichtgebrauchs mit dem bei der Ausleihe zugehörigen Schlössern gegen die einfache Wegnahme zusichern; d.h. es ist an einen festen Gegenstand anzuschließen.\nFahrten ins Ausland, sowie Teilnahme mit dem Fahrrad an Radrennveranstaltungen, etc. sind nur nach vorheriger schriftlicher Genehmigung gestattet.\nDas Fahrrad ist bei sachgemäßer Nutzung gegen Diebstahl versichert. Die Versicherung beinhaltet eine Mobilitätsgarantie. Wenn das Fahrrad aufgrund einer Beschädigung nicht mehr fahrtüchtig ist, übernimmt diese die Transportkosten des Fahrrads\nzur nächstgelegenen Fahrradwerkstatt sowie die Kosten für die Rückfahrt mit dem ÖPNV. Es sind Rechnungen / Quittungen vorzulegen.\nDie Haftung der Anbieterin für die Nutzung des Fahrrads ist auf grobe Fahrlässigkeit und Vorsatz begrenzt (vgl. §599 BGB). Dies gilt nicht für Schäden aus Verletzung von Leben, Körper und Gesundheit, die auf einer fahrlässigen Pflichtverletzung der Anbieterin oder einer vorsätzlichen oder fahrlässigen Pflichtverletzung eines gesetzlichen Vertreters oder Erfüllungsgehilfen der Anbieterin beruhen.\nDie Nutzerin haftet für alle Veränderungen oder Verschlechterungen am Fahrrad, sofern diese auf nicht vertragsgemäßem Gebrauch beruhen. Darüber hinaus haftet die Nutzerin auch für Verlust und Untergang des Fahrrades oder einzelner Teile davon.\nSollte es etwas geben, von dem Du als (potenzielle) Nutzerin glaubst, dass es die Anbieterin des Fahrrads wissen sollte (Schäden am Fahrrad, Probleme bei der Ausleihe, tolle Erfahrungen, tolle Fotos von der Nutzung, Probleme mit diesen Bedingungen hier o.ä.), dann schreib uns bitte eine E‑Mail unter info@gerda-lara.de. Wir sind sehr daran interessiert, dazu zu lernen und dieses Projekt so angenehm wie möglich umzusetzen.\nDa das Projekt nicht gewerblich geführt wird und unter Umständen nicht alle Eventualitäten bedacht wurden, behält sich die Anbieterin vor, ohne Angabe von Gründen die Ausleihe einzustellen oder auch einzelnen Personen zu untersagen.


Fingerabdruck gefällig? › seeseekey.net\n28. September 2013 0 Kommentare Tags: iOS, iPhone, iPhone 5S, Probleme, Touch ID\nApples neuster „Geniestreich“ soll er sein – der Fingerabdruckscanner welcher sich unter dem Homebutton befindet. Sensibel ist es natürlich nicht, so etwas auf dem Gipfel eines Überwachungskandales noch nie gekannten Ausmaßes herauszubringen. Nun muss man Apple natürlich zu Gute halten, das der Einbau des Scanners sicherlich schon sehr lange geplant war und die Veröffentlichung nur zur falschen Zeit kam. Trotzdem vereint dieses System einige sehr unangenehme Eigenschaften welche es unbrauchbar machen.\nAuch wenn Apple bei der Keynote versprochen hat, das der gespeicherte Fingerabdruck nur lokal auf dem Gerät gespeichert wird und niemals in die iCloud oder auf Apple Server (von anderen Servern war nicht die Rede) hochgeladen wird, muss das nicht heißen das niemand an diese Abdrücke herankommt. Gemäß der Maxime, wo ein Wille da auch ein Weg, wird es sicherlich eine Möglichkeit geben diese Daten auszulesen.\nDie Codeeingabe ist sicherer als der Fingerabdruck\nEs gibt im Moment zirka 700 Millionen iOS Nutzer. Wenn man davon ausgeht, das in relativ kurzer Zeit 50 Millionen Nutzer über ein iOS Gerät mit Fingerabdruckscanner verfügen, dann haben wir eine wunderschöne Datenbasis. Und große Datensammlungen wecken immer Begehrlichkeiten. Erst recht wenn es sich dabei um so sensitive Informationen wie den eigenen Fingerabdruck handelt.\nDas nächste Problem bei einer Anmeldung mittels des Fingerabdruckes ist die Tatsache das sich ein solcher für eine sichere Authentifizierung nicht eignet. Im Gegensatz zu einem Schlüssel oder unserer PIN hinterlassen wir ständig und überall unsere Fingerabdrücke – auf Gläsern, Möbeln und auf dem iPhone selbst. Das entspricht dem Sicherheitsniveau eines Haustürschlüssels unter dem Türvorleger.\nDie Wahrscheinlichkeit das jemand anders das iPhone mit seinem eigenen Finger entsperren kann, liegt im übrigen bei 1:50000 – das bedeutet, das einer von 50.000 Menschen auch an ihr iPhone kommt. Bis hierher ist das natürlich eine eher theoretische Bedrohung. Fingerabdrücke lassen sich allerdings relativ einfach kopieren, was drei Tage nach dem Erscheinens des iPhone 5S eindrucksvoll bewiesen wurde. Jan Krissler dachte sich für die Überwindung keine neuen Verfahren aus, sondern nutzte eine bekannte Methode und entsperrte das iPhone mit einem Kunstfinger. Die Lebenderkennung wurde dabei durch das Anhauchens des Kunstfinger überwunden.\nAuch im Alltag behält der Scanner einige unangenehme Überraschungen bereit. So wurde das Handy des Abgeordneten Andreas Baum von einem Polizisten ohne dessen Einwilligung durchsucht. In seinem Fall hatte er keine Codesperre im Gerät, allerdings benötigt man kein Einverständnis mehr bei einem Zugang per Fingerabdruck. Während der Code für das eigene Telefon nicht herausgeben werden muss, kann ein Polizist bei einer solchen Durchsuchung, den Nutzer einfach dazu zwingen meinen Finger auf das Gerät zu legen. Mit ein bisschen Gewalt geht da einiges. Wer jetzt der Meinung ist das das nicht rechtens ist – auch die erkennungsdienstliche Behandlung (inklusive Fingerabdrücke) kann unter Zwang vorgenommen werden.\nDas Fazit ist vernichtet. Die Fingerabdruckfunkion ist nicht nur untauglich, sondern gefährlich – da sie dem Nutzer einige essentielle Schutzmaßnahmen nimmt. Ein Passwort kann er für sich behalten, einen Fingerabdruck nicht. Ein Fall wird trotzdem nicht eintreten. Wer sich in den Authentifizierungsfinger schneidet, kann über die Notruffunktion immer noch Hilfe rufen, denn diese funktioniert ohne eine Sicherheitsabfrage. Es sollte auch das einzige sein, was bei einem Mobilgerät ohne Authentifikation über einen Sicherheitscode oder ein entsprechendes Muster funktioniert.


Aktiv im Job mit Psoriasis. Patientenratgeber rund um Beruf, Ausbildung und Sozialrecht. - PDF\nAktiv im Job mit Psoriasis. Patientenratgeber rund um Beruf, Ausbildung und Sozialrecht.\nDownload "Aktiv im Job mit Psoriasis. Patientenratgeber rund um Beruf, Ausbildung und Sozialrecht."\n1 Aktiv im Job mit Psoriasis. Patientenratgeber rund um Beruf, Ausbildung und Sozialrecht.\n2 Inhalt Arbeiten mit Psoriasis 04 Die Ausbildung mit Psoriasis 06 Der Berufsalltag mit Psoriasis 12 Psoriasis und Sozialrecht 16 Schwerbehinderungen 20 Rehabilitation 28 Pflegeversorgung 30 Weiterführende Informationen 34 Liebe Patienten, für viele Menschen ist die Ausübung eines Berufs mehr als nur Geld verdienen. Auch wenn es einem nicht immer unbedingt bewusst ist: einer Arbeit nachzugehen stärkt das Selbstvertrauen und das Gefühl, etwas für die Gesellschaft beitragen zu können. Es kann sogar eine Möglichkeit zur Selbstverwirklichung sein. Wenn jedoch eine chronische Erkrankung wie die Psoriasis ins Leben tritt, können schnell Fragen und Unsicherheit aufkommen. Wird die Krankheit Auswirkungen auf meine berufliche Laufbahn haben? Werde ich meine Ziele verwirklichen können? Auf den folgenden Seiten möchten wir Ihnen die wichtigsten Fragen rund um ein Berufsleben mit Psoriasis beantworten. Und wir können Ihnen jetzt schon versichern: Im Regelfall steht die Psoriasis der Ausübung eines erfüllenden Berufes nicht im Wege. Sie erhalten außerdem wertvolle Tipps für die kleinen und großen Herausforderungen, die in diesem Zusammenhang aufkommen können. Insbesondere möchten wir Ihnen Klarheit in Sachen Recht und Gesetz verschaffen. Es gibt zahlreiche Regelungen im Sozialrecht, die Ihnen im Fall der Fälle zur Seite stehen, um Ihnen das Leben zu erleichtern. Wir wünschen Ihnen eine aufschlussreiche Lektüre und alles Gute für Ihre Zukunft! Ihr Pfizer-Team\n3 Arbeiten mit Psoriasis. Psoriasis-Patienten haben so einiges zu bieten. Wenn eine chronische Erkrankung ins Leben eingreift, stellen viele Menschen fest, dass die alltäglichen Dinge gar nicht so selbstverständlich sind, wie sie oft erscheinen. Ob Ernährung, Freizeitgestaltung oder eben das Berufsleben: eine chronische Erkrankung wie z. B. die Psoriasis macht sich in gewissem Maße in allen Bereichen bemerkbar. Vor allem, wenn sichtbare Hautpartien (wie Kopf oder Hände) betroffen sind, stellt sich für viele Psoriasis-Patienten die Frage, ob sie ihrem Beruf weiter uneingeschränkt nachgehen bzw. ihren Traumjob überhaupt ergreifen können. Durch die heutigen Diagnose- und Therapiemöglichkeiten können alle Ausprägungen der Psoriasis äußerst effektiv behandelt werden. Selbst schwere Krankheitsbilder lassen sich z. B. durch eine Therapie mit Biologika langfristig lindern und im Zaum halten. So können die meisten Psoriasis- Patienten ein ganz normales Leben einschließlich der Ausübung ihres Berufes führen. Nur in seltenen Fällen hat die Erkrankung tatsächlich Auswirkungen auf den Berufsalltag. Eine Psoriasis steht der Karriere im Normalfall nicht im Wege. Im Gegenteil: Oftmals steigt durch das Wissen um eine chronische Erkrankung sogar die Wertschätzung gegenüber der Arbeit. Denn die Möglichkeit, sie ausüben zu können, wird bewusster wahrgenommen als von vielen gesunden Arbeitnehmern. Schließlich dient die Arbeit nicht nur dazu, den Lebensunterhalt zu verdienen. Der Kontakt mit Kollegen oder Kunden und die Erfüllung einer Aufgabe tragen in großem Maße zum Selbstwertgefühl und zur Selbstverwirklichung bei. So zeigen sich viele chronisch Erkrankte deutlich motivierter und gewissenhafter, ihre Chancen im Berufsleben zu ergreifen ein echter Pluspunkt für Arbeitnehmer und Arbeitgeber! Tipp Bedenken Sie bei der Berufswahl mögliche Problemquellen in Bezug auf Ihre Erkrankung und suchen Sie aktiv nach Lösungsmöglichkeiten ggf. gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten. Dann steht der Ausübung Ihres (Traum-) Berufes im Normalfall nichts im Wege. Welcher Beruf ist für mich geeignet? Worauf muss ich achten? Auch wenn die Psoriasis eine Erkrankung ist, bei der der Verlauf und der Ausbruch erneuter Schübe nicht immer kalkulierbar sind, bedeutet das keineswegs, dass Psoriasis-Patienten arbeitsunfähig sind oder bald sein werden. Grundsätzlich stehen betroffenen Menschen alle beruflichen Türen offen. Natürlich spielen bei der Ausübung des Berufes in erster Linie die persönlichen Interessen und Fähigkeiten eine Rolle. Genauso aber auch das Krankheitsbild sowie der individuelle Umgang mit der Erkrankung. Demnach gibt es geeignetere und weniger geeignetere Berufe bei einer Psoriasis-Erkrankung. Die Gegebenheiten mancher Berufsbilder können beispielsweise eine Verschlechterung des Krankheitsbildes begünstigen. So kann sich der regelmäßige Kontakt mit bestimmten Substanzen wie Reinigungs- oder Lösungsmitteln, dauerhafte Nässe, eine feucht-warme Umgebung oder extreme Temperaturen und Temperaturschwankungen (z. B. im Baugewerbe) negativ auf das Hautbild auswirken. Im Gesundheits- und Pflegesektor ist z. B. das häufige Desinfizieren der Hände verpflichtend. Für manche Psoriasis-Patienten kann dies ein problematischer Aspekt sein, der Hautreizungen hervorruft. Neben dem Gesundheitssektor gibt es auch in anderen Branchen häufig einen sogenannten Hautschutzplan. Er gibt vor, welche Mittel für Schutz, Reinigung und Pflege der Haut am Arbeitsplatz angewandt werden müssen. Als Psoriasis-Patient sollten Sie diesen Hautschutzplan ernst nehmen und gegebenenfalls mit dem Betriebsarzt bzw. Ihrem behandelnden Arzt die Verträglichkeit und mögliche Alternativprodukte besprechen. Auch häufiger Druck oder Reibungen auf der Haut können Irritationen hervorrufen und Entzündungen begünstigen. Sind Hände und Gesicht von der Schuppenflechte betroffen, kann in seltenen Fällen ein Beruf mit intensivem Kundenkontakt problematisch sein. Bei alldem sagen wir jedoch bewusst kann. Denn die genannten Aspekte müssen nicht zwangsläufig eine Einschränkung oder gar ein Hindernis bedeuten. Oft helfen schon kleine Änderungen im Arbeitsalltag (z. B. das Tragen von Handschuhen oder hautfreundlicher, schweißaufsaugender Berufskleidung, eine Änderung der Kernaufgaben, die Suche nach einem besser verträglichen Mittel o. Ä.). Bei häufigem Kontakt mit Wasser oder anderen Flüssigkeiten kann die Haut zusätzlich mit einer wasserabweisenden, medizinischen Hautschutzcreme geschützt werden. Kurz: Mit ein wenig Kompromissbereitschaft und Einfallsreichtum lässt sich für fast alle krankheitsbedingten Problemquellen im Job eine adäquate Lösung finden, sodass Sie Ihren Beruf ohne spürbare Einschränkungen ausüben können. 04 Arbeiten mit Psoriasis\n4 Die Ausbildung mit Psoriasis. Durchstarten ins Berufsleben. Sich als junger Mensch für einen Beruf entscheiden zu müssen, ist oft nicht einfach. Für Psoriasis- Patienten spielt neben den persönlichen Interessen und Fähigkeiten auch die Erkrankung eine gewisse Rolle. Vielleicht sorgt dieser Aspekt sogar für eine zusätzliche Unsicherheit bei der Überlegung, welchen Weg man einschlagen möchte und wie man ihn überhaupt begehen kann. Doch keine Sorge. Grundsätzlich unterscheidet sich der Start ins Berufsleben für Psoriasis-Patienten nur unwesentlich von dem gesunder Berufsanfänger. Das A und O bei der Berufswahl ist immer eine genaue Überlegung und Informationsbeschaffung: Beherzigen Sie Ihre persönlichen Vorlieben und Fähigkeiten. Was macht Ihnen Spaß? Wo liegen Ihre Stärken und Schwächen? Wollen Sie lieber im Büro oder unter freiem Himmel tätig sein? Sind Sie eher ein Teamplayer oder können Sie besser alleine arbeiten? Die Berufswahl fiel mir anfangs wirklich schwer. Ich habe die Psoriasis als echtes Hindernis für meinen Traumjob als Automechaniker angesehen. Heute weiß ich: Wenn man nur will, findet man als Psoriatiker in jeder Branche seinen Platz. Bedenken Sie Ihre Erkrankung. Grundsätzlich besteht für Sie keinerlei Einschränkung bei der Berufswahl. Dennoch können sich die Gegebenheiten am Arbeitsplatz in manchen Fällen negativ auf Ihr Krankheitsbild auswirken (siehe Seite 5). Beziehen Sie dies in Ihre Überlegungen mit ein. Zwar sind Sie laut Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nicht dazu verpflichtet, auf die Frage nach einer chronischen Erkrankung zu antworten, jedoch sollten Sie bedenken, dass ein offener Umgang mit der Psoriasis viele Situationen erleichtert und Missverständnissen vorbeugen kann. Sollte Ihr Wunschberuf also einen kritischen Aspekt beinhalten, empfiehlt es sich, frühzeitig nach Lösungen oder Alternativen zu suchen, die Sie möglicherweise bereits im Bewerbungsgespräch ansprechen können. Auch Ihre eigenen Erfahrungen mit der Psoriasis sind dabei wertvoll. Wann und auf welche Reize reagiert Ihre Haut in welcher Intensität? Darüber hinaus ist es hilfreich, sich von Beginn an klar darüber zu werden, wie Sie im Berufsalltag mit Ihrer Erkrankung umgehen wollen (offensiv oder defensiv, Kollegen, Kunden und Vorgesetzten gegenüber). Wie sieht es mit Ihrem Schulabschluss aus? Je höher der Abschluss, desto größer sind in der Regel die Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Überlegen Sie, ob Sie direkt ins Berufsleben starten oder gegebenenfalls eine weitere schulische Ausbildung anstreben wollen (oder sollten), um Ihren Traumberuf realisieren zu können. Aber aufgepasst: Übernehmen Sie sich bitte nicht. Es kann durchaus sinnvoller sein, beruflich das Beste aus seinen Möglichkeiten herauszuholen als sich schulisch zu überlasten. Lassen Sie sich beraten. Externe Informationen zu einzelnen Berufsfeldern können ein konkretes Bild von Ihrem Wunschberuf vermitteln. Häufig erhält man auf diesem Wege Ideen für mögliche Alternativen, die ebenso interessant und geeignet sein könnten. Informationen rund um die Berufswahl erhalten Sie z. B. im Berufsinformationszentrum der Bundesagentur für Arbeit oder auf Job- und Ausbildungsmessen. Auch Ihr behandelnder Arzt kann hilfreiche und praktische Tipps zu Ihrer Berufswahl geben. 06 Die Ausbildung mit Psoriasis\n5 Informieren Sie sich. Gut informiert lässt sich am besten abwägen, welcher Beruf Ihnen am meisten zusagt. Falls Sie bereits konkrete Vorstellungen haben, empfiehlt es sich, sich nicht nur über die beruflichen Inhalte, sondern auch über die Branche bzw. Ihren Wunsch-Arbeitgeber zu informieren. Über das Internet, die Unternehmen selbst, die IHK, Handwerkskammern oder Berufsverbände lassen sich die vielfältigsten Informationen heranziehen. Viele Unternehmen bieten zudem einen Tag der offenen Tür an. Hier bietet sich eine gute Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und aufschlussreiche Gespräche zu führen. Sammeln Sie Erfahrungen. Die Möglichkeit eines Praktikums oder Probearbeitens wird in vielen Unternehmen angeboten. Die praktischen Einblicke in den Arbeitsalltag können sehr hilfreich bei der Wahl des passenden Berufes sein. Die Bewerbung. Achten Sie auf eine fehlerfreie, optisch ansprechende und vollständige schriftliche Bewerbung. Ob Sie Ihre Erkrankung bereits im Bewerbungsschreiben erwähnen, bleibt ganz Ihnen überlassen. Grundsätzlich geht es in der schriftlichen Bewerbung lediglich um eine überzeugende Darstellung Ihrer Fähigkeiten, Stärken und Ihrer bisherigen (schulischen und beruflichen) Laufbahn. In einem Bewerbungsgespräch muss die Psoriasis nur angesprochen werden, wenn durch die Erkrankung die Ausübung der Tätigkeit beeinträchtigt wird. In solchen Fällen können Sie punkten, wenn Sie Lösungsvorschläge für die gesundheitlich problematischen Aspekte anbieten können. Damit zeigen Sie, dass Sie sich Gedanken gemacht haben, die Umsetzung Ihres Berufswunsches ernst meinen und motiviert sind. Laut Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind Sie nicht verpflichtet, auf die Frage nach einer chronischen Erkrankung zu antworten. Unterstützung für Auszubildende. Chronisch erkrankte Berufsanfänger, die Probleme bei der Suche eines Ausbildungsplatzes haben, können sich an die Bundesagentur für Arbeit oder die Integrationsämter wenden. Dies gilt auch für Sie als Psoriasis-Patient. Hier können Sie zahlreiche Hilfestellungen und Förderleistungen erhalten. Zum Beispiel: Beratung und Unterstützung bei der Berufswahl bzw. der Stellensuche Förderungsleistungen für den späteren Ausbildungsbetrieb Eine Ausbildung in einem Berufsbildungswerk Förder- oder Berufsvorbereitungs-Lehrgänge Kostenübernahme für Umzüge oder weite Arbeitswege Unterstützung bei der Umgestaltung des Arbeitsplatzes aus gesundheitlichen Gründen Die Agentur für Arbeit bietet außerdem eine sogenannte Reha-Berufsberatung an. Sie ist eine spezielle Beratung für Menschen mit erheblichen gesundheitlichen Einschränkungen. Hierfür ist unter Umständen eine amtsärztliche Untersuchung erforderlich. Einige der Leistungen können nur bezogen werden, wenn der Antragsteller einen Schwerbehindertenausweis besitzt. Die genauen Voraussetzungen für die einzelnen Förderungen sowie nähere Informationen erfragen Sie unter anderem direkt bei den behördlichen Stellen vor Ort. Tipp Wägen Sie im Vorfeld ab, wie Sie mit Ihrer Erkrankung umgehen wollen und ob Sie von Anfang an mit offenen Karten spielen oder nicht. Bedenken Sie dabei auch langfristige Konsequenzen Ihres Handelns. 08 Die Ausbildung mit Psoriasis\n6 Studieren mit Psoriasis. Ein erfolgreiches Studium erhöht die Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Viele Psoriasis-Patienten mit einem schweren Krankheitsverlauf empfinden zudem die Studienzeit als unbeschwerter, verglichen mit einem acht- oder mehrstündigen Berufsalltag. Während des Studiums lässt sich die Arbeitszeit flexibel einteilen. Krankheitsbedingte Fehlzeiten oder Termine müssen nur selten entschuldigt werden. Allerdings haben Studenten keinen Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung oder Erwerbsminderungsrente. Viele Studenten müssen zudem mithilfe einer Nebentätigkeit ihren Lebensunterhalt finanzieren. Beziehen Sie diese mögliche Mehrbelastung in Ihre Überlegungen mit ein. Irgendwann war mir klar, dass ich für meine Ziele kämpfen will... und auch kann! Zum Glück gibt es viele Unterstützungsmöglichkeiten, sodass ich als chronisch Kranke genauso meinen Weg gehen kann wie jeder andere auch. Nachteilsausgleich und Unterstützung für Studenten. Damit Menschen mit chronischen Erkrankungen oder Behinderungen die Chance eines möglichst komplikationslosen Studiums bekommen, werden einige unterstützende Maßnahmen angeboten: Härtefallantrag Das Studium kann ohne Wartezeit begonnen werden, wenn nachgewiesen wird, dass ein Beginn zum späteren Zeitpunkt gesundheitsbedingt nicht mehr möglich ist. Antrag auf Verbesserung der Durchschnittsnote Belegt ein Schulgutachten, dass die Erkrankung Auswirkungen auf die Abiturnote hatte (z. B. durch extrem häufige / lange Fehlzeiten), kann die Durchschnittsnote im Einzelfall angehoben werden. Freie Wahl des Studienortes Wurde einer der oben genannten Anträge bewilligt, kann der Studienort selbst ausgewählt werden. Besondere Zulassungsregelungen Gelten für Bewerber mit Behinderung an vielen Hochschulen. Fragen Sie auch nach, ob es gesonderte Regelungen für chronisch erkrankte Menschen gibt. Nachteilsausgleich Studenten mit chronischen Krankheiten oder Behinderungen können während des Studiums einen Nachteilsausgleich bei der Hochschule beantragen. Er ermöglicht z. B. eine längere Arbeitszeit für Klausuren und Referate. 10 Die Ausbildung mit Psoriasis\n7 Der Berufsalltag mit Psoriasis. Der Karriere steht nichts im Weg. Die Psoriasis mag sicherlich eine eher unkalkulierbare Erkrankung sein. Dennoch ist sie mit all ihren Facetten kein Hinderungsgrund, einem erfüllten Arbeitsleben nachzugehen. Natürlich kann sie auch mal Auswirkungen auf den Berufsalltag haben und gewisse Dinge erschweren, aber es gibt in der Regel immer Wege und Lösungen, diese Situationen zu meistern. Im Folgenden möchten wir Ihnen die wichtigsten Fragen zu einem Berufsalltag mit Psoriasis beantworten. Muss ich dem Arbeitgeber oder den Kollegen erzählen, dass ich Psoriasis habe? Natürlich sind Sie keineswegs verpflichtet, jemandem von Ihrer Erkrankung zu berichten. Bedenken Sie jedoch, dass ein offener Umgang mit der Psoriasis viele Situationen erleichtert und Missverständnissen vorbeugen kann. Sie haben möglicherweise durch die Schuppenflechte sichtbare Symptome, die sich nicht immer verstecken lassen. Wenn Sie klarstellen, dass Sie keine ansteckende Krankheit haben, können Spekulationen und Unsicherheiten in Ihrem Arbeitsumfeld gar nicht erst aufkommen. Schließlich haben Sie nur eine chronische Erkrankung. Falls Sie aus gesundheitlichen Gründen für Ihre Tätigkeit besondere Regelungen mit dem Arbeitgeber getroffen haben (z. B. das Tragen anderer Kleidung, weil die eigentliche Berufskleidung zu sehr scheuert oder das ständige Tragen von Handschuhen) kann das Verhältnis zu den Kollegen deutlich entspannter sein, wenn sie den Grund Ihrer Extrawurst kennen. Auch problematische Situationen oder Phasen mit hoher Krankheitsaktivität lassen sich besser meistern, wenn Sie Unterstützung und Verständnis aus Ihrem beruflichen Umfeld erhalten. In jedem Fall sollten Sie Ihrem Arbeitgeber spätestens dann die genauen Gründe nennen, wenn Sie krankheitsbedingt häufiger ausfallen oder Ihre tägliche Arbeit beeinträchtigt ist. Wie jeder andere Arbeitnehmer auch sollten Sie natürlich immer soweit es gesundheitlich machbar ist vollen Einsatz zeigen! Falls sich Ihre Symptome aufgrund der Arbeitsbedingungen doch einmal verschlechtern, empfiehlt es sich, Ihre Bereitschaft zu signalisieren, Kompromisse in der Arbeitsweise einzugehen. So lassen Sie gar nicht erst den Eindruck aufkommen, Sie würden sich auf der Krankheit ausruhen. 12 Tipp Wann, wie und ob überhaupt Sie von der Psoriasis berichten, ist ganz Ihnen überlassen. Wenn Sie sich entscheiden, die Kollegen und Vorgesetzten darüber zu informieren, können Sie absolut selbstbewusst in das Gespräch gehen. Schließlich haben Sie durch Ihre Bewerbung bereits gezeigt, dass Sie sich von der Erkrankung nicht unterkriegen lassen. Der Berufsalltag mit Psoriasis\n8 Ich möchte eine Umschulung machen. An wen kann ich mich wenden? Manchmal kommt es vor, dass die Arbeitsbedingungen das Krankheitsbild der Psoriasis verschlimmern oder gar auslösen (z. B. der ständige Kontakt mit hautreizenden Substanzen oder psychische Belastungen). Sollte es nicht möglich sein, die Arbeitsweise so zu modifizieren, dass die problematischen Aspekte umgangen werden können, ist es an der Zeit, über einen Berufswechsel nachzudenken. Auch falls sich das Krankheitsbild dauerhaft so verschlechtert, dass die bisherige Arbeit nicht mehr ausgeführt werden kann, sollten Betroffene den Schritt in eine neue Berufslaufbahn in Erwägung ziehen. In diesen Fällen ist eine Umschulung sinnvoll. Informationen und Möglichkeiten rund um dieses Thema erhalten Sie bei Ihrer örtlichen Agentur für Arbeit. Darüber hinaus können Sie auch Ihren Arbeitgeber ansprechen, ob eine interne Umschulung oder Versetzung in einen anderen Arbeitsbereich möglich wäre. Mit Psoriasis selbstständig werden ist das überhaupt möglich? Natürlich! Eine Selbstständigkeit bedeutet sicherlich ein hohes Maß an Verantwortung und Arbeitseinsatz. Aber wenn Sie sich stark genug dafür fühlen, sollten Sie Ihr Vorhaben in die Tat umsetzen. Im Optimalfall haben Sie zum Start Ihrer Selbstständigkeit bereits eine für Sie wirksame Behandlungsform gefunden, damit Sie sich voll und ganz auf Ihr Schaffenswerk konzentrieren können. Das ist aber keineswegs ein Muss. So wie jeder Arbeitnehmer darf selbstverständlich auch jeder Selbstständige aufgrund von gesundheitlichen Problemen oder Arztterminen einmal ausfallen. Mein Beruf ist meine Berufung. Der tägliche Kontakt mit meinen Kunden und die vielen positiven Resonanzen geben mir Kraft. Jeden Tag auf s Neue. Beachten Sie bei Ihrer Planung, dass Selbstständige eine Erwerbsminderungsrente nur dann erhalten, wenn sie die erforderlichen Pflichtbeiträge in die gesetzliche Rente eingezahlt haben. Auch wenn es bei Psoriasis eher selten der Fall ist: Das mögliche Risiko einer Berufsunfähigkeit sollte im Vorfeld bedacht und ggf. privat abgesichert werden. 14 Der Berufsalltag mit Psoriasis\n9 Psoriasis und Sozialrecht. Alles, was Recht ist. Wenn die Diagnose einer chronischen Erkrankung gestellt ist, werden plötzlich zahlreiche Ansprechpartner und Instanzen relevant, mit denen man früher nur wenig bis gar nichts zu tun hatte. Behörden, Krankenkassen, Ärzte, Physiotherapeuten, Krankenhäuser... und, und, und. Hinzu kommt eine Vielzahl an rechtlichen, gesundheitlichen und allgemeinen Ratschlägen aus dem eigenen Umfeld. Da kann man schon mal den Überblick verlieren... Fakt ist: All die oben genannten Stellen begleiten ab dem Zeitpunkt der Diagnose einen chronisch erkrankten Menschen genauso durch das Leben wie die Erkrankung selbst (je nach Krankheitsbild mal mehr, mal weniger intensiv). Daher ist es für Sie als Patient wichtig, nicht nur die Behandlung der Psoriasis im Blick zu haben. Sie sollten auch wissen, welche Rechte Sie als Betroffener haben und welche Einrichtungen Ihnen in welchen Situationen zur Seite stehen. Auf den folgenden Seiten möchten wir Sie über die wichtigsten sozialrechtlichen Aspekte in Bezug auf Ihre Erkrankung informieren. Welche Rechte habe ich als Patient? In Ihrer Rolle als Patient sind Sie in keiner Weise den Mühlen des Gesundheitswesens hilflos ausgeliefert. Seit Langem ist es das Ziel der deutschen Gesundheitspolitik, die Rechte des Patienten zu stärken. Allerdings sind diese Rechte nicht in einem festen Gesetz verankert, sondern ergeben sich aus zahlreichen Bestimmungen, Rechtsprechungen und Grundgesetzen. Daher wurde in Zusammenarbeit von Regierung, Ärzte- und Patientenverbänden sowie der Krankenkassen die sogenannte Charta der Patientenrechte zusammengestellt, in der alle aktuellen Rechte erkrankter Menschen erfasst sind. Die wichtigsten sind: Sie dürfen Ihren Arzt frei wählen. Sie haben das Recht, eine Zweitmeinung einzuholen. Sie haben immer Anspruch auf eine qualifizierte und sorgfältige medizinische Behandlung, Pflege und Betreuung. Sie haben das Recht, Art und Umfang der medizinischen Behandlung selbst zu bestimmen. (Heißt: Sie dürfen einen Therapievorschlag auch ablehnen.) Der Arzt ist verpflichtet, Sie persönlich vor der Behandlung über die Art und den Umfang der Maßnahme sowie der damit verbundenen Risiken aufzuklären. Mehr zum Thema Patientenrechte finden Sie im Internet unter 16 Psoriasis und Sozialrecht\n10 Welche Leistungen erhalte ich von meiner Krankenkasse? Die gesetzlichen Krankenkassen übernehmen auch die Therapiekosten von schweren, langwierigen bzw. chronischen Krankheiten. Allerdings sind alle Versicherten verpflichtet, jährliche Zuzahlungen in Höhe von bis zu 2 % Ihres Bruttojahreseinkommens selbst zu tragen. Menschen, die an besonders schwerwiegenden chronischen Erkrankungen leiden, müssen maximal 1 % des Bruttoeinkommens in Eigenleistung erbringen. Generell müssen die Leistungen der Krankenkassen dem Wirtschaftlichkeitsgebot entsprechen ( 12 SGB V). Das bedeutet, dass der Anspruch auf eine Kostenübernahme ausschließlich für ausreichende, zweckmäßige und wirtschaftlich sinnvolle Maßnahmen besteht. Im Bereich der alternativen Heilmethoden, Kuren und Prävention haben die Krankenkassen einen individuellen Handlungsspielraum. Diesbezüglich lohnt sich immer eine Nachfrage, ob und inwieweit sich die Krankenkasse an den Kosten beteiligt. An wen kann ich mich mit einer Beschwerde wenden? Sinn und Zweck des Gesundheitssystems ist es, Ihnen als Patient zur Seite zu stehen und nach Möglichkeit Ihren Gesundheitszustand zu verbessern. Wenn Sie sich von einem Mitglied des Gesundheitssystems jedoch unsachgemäß bzw. ungerecht behandelt fühlen, haben Sie das Recht, sich entsprechend zu beschweren. Je nachdem, wen Ihre Beschwerde betrifft, können Sie sich damit an die Ärzte- oder Zahnärztekammer, Ihre Krankenkasse, die örtliche Gesundheitsbehörde oder an freie Patientenberatungs- und Patientenbeschwerdestellen wenden. Auch die Verbraucherzentrale und Selbsthilfegruppen stehen Ihnen im Falle einer beträchtlichen Unzufriedenheit beratend zur Verfügung. Es ist ein gutes Gefühl, zu wissen, dass man mit seinen Sorgen nicht allein gelassen wird. 18 Psoriasis und Sozialrecht\n11 Schwerbehinderungen. Welche Entlastungen stehen mir im Alltag zu? Zu sagen, jemand anderes oder man selbst sei behindert, hat für manch einen leider auch heute noch einen faden Beigeschmack. Dabei braucht es das gar nicht. Eine Behinderung zu haben bedeutet schließlich noch lange nicht, dass man hilflos, sozial benachteiligt oder irgendwie anders ist. Dem Wortlaut nach ist die normale Lebensführung schlicht und ergreifend durch einen körperlichen oder psychischen Aspekt behindert. Dennoch können die meisten Menschen mit Behinderung ein völlig normales Leben führen. Mit Familie, Freizeitleben und Beruf. Dies ist realisierbar, weil es in Deutschland die Möglichkeit und das Recht gibt, Hilfe, Entlastungen und Vorteile in Anspruch zu nehmen, wenn eine entsprechende Beeinträchtigung vorliegt. Eine gute Sache! Daher sollten Sie sich nicht scheuen, in dem Moment, in dem Ihre Erkrankung den Alltag maßgeblich erschwert und einschränkt, von Ihrem Recht Gebrauch zu machen. Sie stufen sich damit keineswegs herab, sondern Sie sind vernünftig genug, sich unterstützen zu lassen. Folglich kann man natürlich auch mit einer Behinderung oder Schwerstbehinderung selbstbewusst durchs Leben gehen. Und je mehr Betroffene so agieren, desto normaler und selbstverständlicher wird die Öffentlichkeit diesen Aspekt wahrnehmen. Behindert sein was bedeutet das eigentlich? Seit über einem Jahrzehnt dokumentiert das Sozialgesetzbuch IX die Rechte von Behinderten in Deutschland. Laut 2 (1) gelten Menschen als behindert, wenn... ihre körperliche Funktion, geistige Fähigkeit oder seelische Gesundheit mit hoher Wahrscheinlichkeit länger als sechs Monate von dem für das Lebensalter typischen Zustand abweichen und daher die Teilnahme am Leben (...) beeinträchtigt ist. Wenn eine solche Beeinträchtigung zu erwarten ist, so sind Sie rechtlich bereits von Behinderung bedroht. Einstufung der Psoriasis in das Schwerbehindertenrecht. Vielleicht denken Sie bei dem Thema Behinderung in erster Linie an andere Handicaps oder Erkrankungen als ausgerechnet an Ihre Psoriasis. Aber auch sie kann zu einer Behinderung führen. Zwar ist dies dank der heutigen wirkungsvollen Behandlungsmethoden nicht mehr der Regelfall, dennoch wurde die Psoriasis in das Schwerbehindertenrecht in vollem Umfang integriert. Grundsätzlich wird die Schwere der gesundheitsbedingten Einschränkungen am Grad der Behinderung (GdB) gemessen. Er umfasst eine Spanne von 10 bis 100 %. Bei der Einstufung des GdB eines Psoriasis-Patienten kommt es zunächst darauf an, ob die Psoriasis für das Krankheitsbild typische Körperstellen (sogenannte Prädilektionsstellen) betrifft oder ob zusätzliche Regionen erkrankt sind. Doch das ist bei Weitem nicht alles. Grundsätzlich gilt für die Einstufung des GdB, bei Hauterkrankungen den Gesamtzustand sowie dessen Auswirkungen auf die Lebensqualität zu beachten. Darunter fallen neben der Lokalisierung der Symptome zahlreiche weitere Faktoren: Art, Ausdehnung, Sitz der Beschwerden Auswirkungen auf den Allgemeinzustand Bewegungseinschränkungen Begleiterscheinungen (wie Jucken, Brennen, Nässen, Gerüche etc.) Probleme bei der Behandlung (Unverträglichkeiten, Resistenzen etc.) Narbenbildung Seelische Begleiterscheinungen (Depression, Ängste etc.) Begleit- und Folgeerkrankungen 20 Schwerbehinderungen\n12 Insbesondere bezüglich der psychischen Situation ist es für die GdB-Einstufung erforderlich, sie möglichst konkret darzulegen: Wie genau ist die seelische Störung geartet? Gibt es dadurch Auswirkungen auf Beruf, Privat- und Sozialleben? Ist der Betroffene bereits in Behandlung? Ein ärztliches Attest ist hierbei enorm hilfreich. Je genauer die Belastungen und Einschränkungen dargestellt werden, desto genauer kann der GdB ermittelt werden. Dies gilt selbstverständlich für alle krankheitsbedingten Aspekte. Eine Psoriasis mit Plaques an den Händen ist beispielsweise beeinträchtigender als an den Ellenbogen, wenn dadurch die Beweglichkeit der Hände massiv gehemmt ist und die Ausübung des Berufes schwieriger wird. Liegt zusätzlich zur Schuppenflechte eine Gelenks- oder Wirbelsäulenbeteiligung vor (Psoriasis- Arthritis), muss dies bei der GdB-Einstufung ebenso erhöhend berücksichtigt werden. Sie sehen, die Bewertung des Grades der Behinderung ist nicht nur sehr komplex, sondern auch sehr individuell. Jede Erkrankung verläuft anders, jeder Körper und jede Psyche reagieren anders. Dementsprechend ist es außerordentlich wichtig, im Antrag auf die Anerkennung einer Schwerbehinderung wirklich alles zu dokumentieren, was Sie krankheitsbedingt in Ihrer Lebensführung beeinträchtigt und wie genau diese Beeinträchtigung aussieht. Die auf Seite 21 genannte Auflistung kann Ihnen behilflich sein zu prüfen, ob Sie alle wesentlichen Aspekte bedacht haben. Je konkreter Sie Ihre Beeinträchtigungen benennen und je konkretere Atteste und Befunde Sie der Antragstellung beilegen, desto zuverlässiger kann Ihr persönlicher GdB ermittelt werden. Wissenswert Ausschlaggebend für die Anerkennung einer Schwerbehinderung ist nicht die Krankheit an sich, sondern die Ausprägung und die damit verbundenen Einschränkungen. Wann liegt eine Schwerbehinderung vor? Grundsätzlich wird vom zuständigen Versorgungsamt bzw. Landesamt überprüft und entschieden, ob im Einzelfall eine Schwerbehinderung vorliegt. Einen entsprechenden Antrag auf Schwerbehinderung können Sie dort anfordern. Dem ausgefüllten Erstantrag müssen außerdem aktuelle Gutachten sowie Berichte des behandelnden Arztes beigefügt werden. Im Anschluss überprüft in der Regel der medizinische Dienst des Versorgungsamtes diese Bewilligung und die Ausstellung eines Behindertenausweises. 22 Schwerbehinderungen\n13 Rund um den Schwerbehindertenausweis. Um einen Schwerbehindertenausweis zu erhalten, muss der Grad der Behinderung 50 % oder mehr betragen. Der GdB wird auf der Rückseite des Ausweises vermerkt. Sollten gesundheitliche Veränderungen das Ausmaß der Einschränkungen ändern (positiv wie negativ), sind Sie verpflichtet, dies dem Versorgungsamt unverzüglich mitzuteilen. Nach einer erneuten Amtsprüfung werden der GdB und die Merkzeichen neu festgelegt bzw. der Ausweis als ungültig erklärt. Dementsprechend wird der Schwerbehindertenausweis auch nur selten unbefristet ausgestellt. Es sei denn, eine wesentliche Änderung des GdB ist gesundheitsbedingt nicht zu erwarten. Neben dem Grad der Behinderung können auf dem Ausweis auch zusätzliche Aspekte vermerkt werden (Merkzeichen): In erster Linie dient der Schwerbehindertenausweis als Beleg der gesundheitsbedingten Einschränkung (z. B. Arbeitgebern, Behörden oder Sozialleistungsträgern gegenüber). Er bringt für den Inhaber viele Erleichterungen mit sich. Im Voraus sollte gründlich abgewogen werden, ob die Beantragung wirklich sinnvoll ist, sodass insbesondere am Anfang des Berufslebens Nutzen und Risiko gegenübergestellt werden sollten. Wenn die gesundheitlichen Beeinträchtigungen überwiegen, sollten Sie allerdings in der Regel nicht auf die Vorteile verzichten, die der Schwerbehindertenausweis mit sich bringt. Wir haben die vier wichtigsten Entlastungen für Sie zusammengefasst. G = Bewegungsfähigkeit im Straßenverkehr erheblich eingeschränkt ag = Außergewöhnlich gehbehindert H B = Hilflos = Ständige Begleitung nötig RF = Rundfunkgebührenbefreiung möglich Gl = Gehörlos 1. Steuerfreibeträge Je nach GdB erhalten Betroffene unterschiedliche pauschale Steuerfreibeträge. Mit ihnen sollen die außergewöhnlichen Belastungen, die durch die Behinderung anfallen, ausgeglichen werden. Sollten Ihre Aufwendungen über dem Pauschalbetrag liegen, empfiehlt sich, die tatsächlichen Kosten (mit Belegen) in der Einkommensteuererklärung geltend zu machen. Legen Sie in jedem Fall eine Kopie des Schwerbehindertenausweises dazu. Die Pauschalen können Sie für das gesamte Kalenderjahr ansetzen, auch wenn die Behinderung erst im Dezember festgestellt wurde. Grad der Behinderung 25 und 30 % } 35 und 40 % } 45 und 50 % } 55 und 60 % } 65 und 70 % } 75 und 80 % } 85 und 90 % } 95 und 100 % } Pauschalbetrag 310, 430, 570, 720, 890, 1.060, 1.230, 1.420, Unabhängig davon beläuft sich der Steuerfreibetrag bei Merkzeichen H (= hilflos) auf BMAS 24 TIPP Denken Sie immer rechtzeitig an die Verlängerung Ihres Schwerbehindertenausweises beim zuständigen Versorgungsamt. Am besten drei Monate vor Ablauf. Meist ist eine zweimalige Verlängerung ohne besondere Formalitäten möglich. Schwerbehinderungen\n14 2. Mobilität Je nach notiertem Merkzeichen erhalten Sie verschiedene Ermäßigungen. Merkzeichen G Merkzeichen H Merkzeichen ag Merkzeichen B Allgemein } } } } } Ich habe schon oft gehört: Wie? Du bist schwerbehindert? Und du arbeitest hier? Na klar! Nur weil ich einen Schwerbehindertenausweis habe, heißt das ja nicht, dass ich nicht am normalen Leben teilnehmen kann. 50 % verringerte Kfz-Steuer, alternativ lassen sich die öffentlichen Verkehrsmittel für 60 / Jahr beliebig nutzen Volle Befreiung von der Kfz-Steuer sowie alle öffentlichen Verkehrsmittel kostenlos auf Antrag Volle Befreiung von der Kfz-Steuer sowie Marken im Wert von 60 / Jahr für den öffentlichen Personenverkehr; zusätzlich sind Parkerleichterungen möglich Hier beziehen sich die Vorteile im Einzelfall auch auf die Begleitperson Vergünstigte Konditionen bei vielen Fluggesellschaften, bei einem GdB von 70 % erhalten Sie die BahnCard50 der Deutschen Bahn um 50 % vergünstigt 3. Wohnen Bei Mietobjekten erhalten Sie ggf. einen besseren Kündigungsschutz. Bei der Vergabe von Darlehen für den Bau oder Kauf eines Eigenheimes stehen Ihnen im Rahmen des sozialen Wohnungsbaus erhöhte Einkommensgrenzen zu. Sie erhalten vergünstigte Darlehen für behinderungsbedingte Umbauten, sofern Sie einen GdB von 100 % (bzw. 80 % bei Pflegebedürftigkeit) haben. Die Bewilligung ist jedoch vom Bundesland abhängig. Informationen dazu erhalten Sie bei den Wohnungsämtern Ihrer Stadt oder dem Landkreis. Liegt Ihr GdB bei 80 % und höher (bei häuslicher Pflegebedürftigkeit) gilt beim Wohngeld- Antrag ein monatlicher Freibetrag von 125 vom Gesamteinkommen. Bei einem GdB unter 80 % beläuft sich der Freibetrag auf Arbeiten Um schwerbehinderten Menschen die Möglichkeit (weiter) zu arbeiten zu erleichtern, hat der Gesetzgeber für betroffene Menschen zahlreiche Sonderregelungen erhoben. Beispielsweise einen verbesserten Kündigungsschutz, fünf Tage mehr Urlaubsanspruch, Überstundenbefreiung und diverse begleitende Hilfeleistungen. Nähere Informationen erhalten Sie bei Integrationsämtern oder den Landeswohlfahrtsverbänden. 26 Schwerbehinderungen\n15 Rehabilitation. Gute Besserung. Ist die Gesundheit durch eine Behinderung oder Erkrankung in dem Maße beeinträchtigt, dass sie ein uneingeschränktes, unabhängiges Alltagsleben verhindert, kann eine medizinische Rehabilitation (kurz: Reha) sinnvoll sein. Im Rahmen einer mehrwöchigen Reha werden die körperlichen und auch seelischen Beschwerden intensiv behandelt, um somit den Erkrankten einen dauerhaften Wiedereinstieg in ein unabhängiges Sozial-, Alltags- und Arbeitsleben zu ermöglichen und ihre alte Stärke wiederzufinden. Je nach Krankheitsbild kann die Reha verschiedenste Komponenten miteinander vereinen wie beispielsweise Physio- und Ergotherapie, Schmerzbewältigung, psychologische Behandlungen, Entspannungstechniken, die Einstellung auf Medikamente, aber auch Beratungen über soziale Aspekte sowie über die Erkrankung selbst. So kann der Therapieplan bei einem an Psoriasis erkrankten Patienten neben Bädern, Bestrahlungen und Entspannungstrainings beispielsweise auch Beratungen über Hautpflege, Ernährung oder den Umgang mit der Erkrankung beinhalten. In der Regel dauert eine Rehabilitation drei Wochen. In begründeten Fällen kann dieser Zeitraum auch verlängert werden. Alle vier Jahre besteht der rechtliche Anspruch auf eine solche Maßnahme. Bei schweren Funktionsstörungen oder medizinischer Dringlichkeit kann die Reha jedoch auch in kürzeren Abständen bewilligt werden. Apropos Bewilligung : Wo und wie muss eine Reha eigentlich beantragt werden? Ansprechpartner für eine Reha-Maßnahme ist die zuständige Rentenversicherung oder die Krankenkasse. Hierbei kommt es darauf an, in welchem Rahmen die Reha beantragt wird. Ansprechpartner Rentenversicherung Wenn die Erwerbsfähigkeit eines berufstätigen Patienten aufgrund einer (drohenden) Behinderung oder Erkrankung gefährdet ist, tragen in der Regel die Rentenversicherungsträger die Kosten. Die genauen Voraussetzungen für eine Bewilligung erfragen Sie am besten direkt bei Ihrem Rentenversicherungsträger. Ansprechpartner Krankenversicherung Wenn bereits mindestens zwei Drittel der Altersrente bezogen bzw. beantragt wurde oder eine akute Bedürftigkeit in Form einer stationären Behandlung nötig ist, ist die Krankenkasse der richtige Ansprechpartner. Auch wenn es sich bei den Patienten um Kinder, Studenten oder Rentner handelt, fällt dies in ihren Zuständigkeitsbereich. Dem Antrag müssen zumeist einige Dinge beigefügt werden: eine Bescheinigung der Krankenkasse über die Arbeitsunfähigkeit (AU), eine entsprechende Diagnose der AU sowie der Rentenversicherungsnachweis. Zusätzlich ist ein Befundbericht des behandelnden Arztes bzw. eines Gutachters der Versicherung notwendig. Binnen drei Wochen wird der Versicherungsträger entscheiden, ob die Reha bewilligt wird. In seltenen Fällen wird ein Gutachter hinzugezogen, wodurch sich die Bewilligungsfrist verlängern kann. Nach der Entscheidung wird der Antragsteller innerhalb von zwei Wochen schriftlich darüber informiert. Sollte der Reha-Antrag abgelehnt werden, kann Widerspruch eingelegt werden. Wird dies erneut abgelehnt, hat der Antragsteller die Möglichkeit, Klage beim Sozialgericht einzureichen. Wurde der Antrag bewilligt, werden daraufhin Dauer, Umfang, Beginn und Ort der Reha-Maßnahme individuell entschieden. Über das Wie und Wo haben Sie ein Mitspracherecht, das nach Möglichkeit berücksichtigt wird. Ist eine Reha mit Kosten für mich verbunden? Ja und nein. Es kommt ganz auf die Art der Rehabilitationsmaßnahme an. Bei einer stationären Reha müssen erwachsene Berufstätige einen Eigenanteil für Kosten des täglichen Lebensunterhalts leisten. Damit sind Kosten gemeint, die auch ohne Reha anfallen würden (Verpflegung, Strom- und Wasserverbrauch etc.). Die private Zuzahlung beträgt im Normalfall 10 täglich. Sie fällt jedoch maximal für 42 Tage pro Jahr an. Der Eigenanteil entfällt jedoch bei teilstationären Maßnahmen, minderjährigen Patienten oder besonderen Härtefällen. 28 Rehabilitation\n16 Pflegeversorgung. Wenn es nicht mehr ganz alleine geht. Eine Hilfs- bzw. Pflegeleistung zu benötigen ist keineswegs nur eine Frage des Alters. Auch junge Menschen mit chronischen oder akuten Erkrankungen oder Behinderungen können auf externe Hilfe im Alltag angewiesen sein. Wenn also aus gesundheitlichen Gründen der Alltag nicht mehr komplett alleine bewältigt werden kann, sollte man sich nicht scheuen, sich mit dem Thema einer externen Pflegeleistung zu beschäftigen und sie soweit nötig und möglich zu beantragen. Laut 14 (1) des Pflegeversicherungsgesetzes sind all die Personen pflegebedürftig, die aufgrund einer körperlichen, geistigen oder seelischen Krankheit bzw. Behinderung die alltäglichen, ständig wiederkehrenden Abläufe im Leben dauerhaft (d. h. voraussichtlich für die nächsten sechs Monate oder länger) nicht mehr ohne Hilfe bewältigen können. Darunter fallen neben der eigenen Körperpflege, Ernährung oder Mobilität auch Erledigungen wie das Einkaufen, Waschen oder das Sauberhalten der Wohnung. So können beispielsweise Verluste, Lähmungen oder andere Funktionsstörungen am Stütz- und Bewegungsapparat oder Funktionsstörungen der Organe die Fähigkeit zu einem autarken Leben beeinträchtigen. Auch im Rahmen der Psoriasis insbesondere der Psoriasis-Arthritis kann es in seltenen Fällen zu einer Einschränkung der Selbstständigkeit kommen, sodass externe Hilfsleistungen herangezogen werden müssen und sollten. In Deutschland ist jeder, der gesetzlich krankenversichert ist, auch automatisch pflegeversichert. Menschen mit einer privaten Krankenversicherung müssen hingegen auch eine private Pflegeversicherung abschließen, um im Bedarfsfall unterstützende Leistungen beanspruchen zu können. Allerdings deckt die soziale Pflegeversicherung oft nicht alle Kosten, die bei der Inanspruchnahme von Hilfsleistungen anfallen. Dementsprechend müssen die Pflegebedürftigen bzw. ihre Familien einen Teil der Kosten selbst übernehmen. Welche Pflegeleistungen können wann beansprucht werden? Zu welchem Zeitpunkt die Pflegeversicherung welche Leistungen übernimmt, hängt von der Schwere und der Dauer der Pflegebedürftigkeit ab. Grundsätzlich werden die Hilfeleistungen in vier Bereiche unterteilt: Körperpflege Waschen, Duschen, Baden, Zahnpflege, Kämmen, Rasieren, Darm- und Blasenentleerung usw. Ernährung Das mundgerechte Zubereiten oder die Aufnahme von Nahrung Mobilität Aufstehen und Hinlegen, An- und Auskleiden, Gehen, Stehen, Treppensteigen, Verlassen und Aufsuchen der eigenen Wohnung Hauswirtschaftliche Versorgung Einkaufen, Kochen, Wohnungsreinigung, Spülen, das Waschen und Wechseln von Wäsche usw. Wenn Sie mehr wissen möchten: Alle wichtigen Regelungen zur Pflegeversicherung finden Sie im Elften Buch des Sozialgesetzbuches (SGB XI). Pflegeversorgung\n17 Je nachdem, in welchem Umfang der Betroffene die oben genannten Tätigkeiten nicht mehr selbst verrichten kann, wird die Pflegebedürftigkeit eingestuft: Pflegestufe 1 (erhebliche Pflegebedürftigkeit) Umfang Mindestens einmal täglich wird Hilfe bei zwei oder mehr Tätigkeiten aus der Grundpflege (Körperpflege, Ernährung, Mobilität) benötigt. Mehrmals in der Woche ist Unterstützung bei der hauswirtschaftlichen Versorgung nötig. Zeitaufwand Der durchschnittliche Tagesaufwand für die Pflege beträgt mindestens 90 Minuten. 45 Minuten davon sollten sich auf die Grundpflege beziehen. Pflegestufe 2 (Schwerpflegebedürftigkeit) Umfang Mindestens dreimal täglich ist Unterstützung bei der Grundversorgung, mehrmals wöchentlich Hilfe bei der hauswirtschaftlichen Versorgung erforderlich. Zeitaufwand Es werden durchschnittlich drei oder mehr Stunden für die tägliche Pflege aufgewandt, davon mindestens zwei Stunden für die Grundpflege. Pflegestufe 3 (Schwerstpflegebedürftigkeit) Umfang Rund um die Uhr wird Hilfe benötigt. Mehrfach pro Woche besteht Hilfsbedarf bei der hauswirtschaftlichen Versorgung. Zeitaufwand Mindestens fünf Stunden täglich, davon wenigstens vier für die Grundpflege. Ist der benötigte Pflegeaufwand deutlich höher, kann ein sogenannter Härtefall vorliegen. In diesem Fall erhält der Patient umfangreichere Leistungen. Wer übernimmt die Pflege? Wer die Hilfestellungen übernehmen soll, kann eigenständig entschieden werden. So kann die häusliche Pflege sowohl von einem ambulanten Pflegedienst oder professionellen Einzelpflegekräften als auch von den Angehörigen ausgeführt werden. Ist die Pflege in den eigenen vier Wänden nicht dauerhaft möglich oder gewollt, kann die Unterbringung des Betroffenen in einem Pflegeheim in Erwägung gezogen werden. Hier besteht die Möglichkeit zur vollstationären, teilstationären oder Kurzzeitpflege. Wie wird Pflegebedürftigkeit festgestellt? Wenden Sie sich im Bedarfsfall an Ihre Krankenkasse. Sie wird Ihnen einen Ansprechpartner bei der Pflegekasse nennen, bei dem die Leistungen beantragt werden müssen. Nach dem Antrag stellt der Medizinische Dienst der Krankenversicherung (MDK) die tatsächliche Pflegebedürftigkeit fest. In der Regel geschieht dies, indem sich ein Gutachter mit dem Betroffenen bzw. dessen Angehörigen in Verbindung setzt. Während eines Hausbesuches macht sich der Gutachter ein (neutrales) Bild von den täglichen Einschränkungen des Betroffenen und ermittelt den Hilfsbedarf. Auch wenn er sich bei der Ermittlung auf einheitlich geltende Begutachtungsrichtlinien bezieht, ist letzten Endes der individuelle Hilfsbedarf ausschlaggebend. Was tun, wenn keine Pflege mehr benötigt wird? Eine einmal bewilligte Pflegeunterstützung ist nicht zwingend für den Rest des Lebens erforderlich. Sie kann auch nur vorübergehend benötigt werden. War beispielsweise ein schwerer Krankheitsverlauf der Psoriasis ausschlaggebend für die Hilfeleistungen, ist es durchaus möglich, dass sich Ihr Befinden durch ausbleibende Schübe oder eine effektive Therapie wieder deutlich verbessert. Dank der modernen Behandlungen mit ihren äußerst effektiven Linderungsmöglichkeiten ist dies zum Glück keine Seltenheit mehr. Sobald sich der Zustand längerfristig verbessert, ist der Empfänger der Pflegeleistungen verpflichtet, seine Pflegekasse darüber zu informieren. Daraufhin erfolgt je nach Befinden des Pflegebedürftigen entweder die Senkung der Pflegestufe oder die Einstellung aller Hilfsleistungen. 32 Pflegeversorgung\n18 Weiterführende Informationen. Anlaufstellen und Beratungsangebote. Rund um die Themen Beruf, Ausbildung und Sozialrecht entstehen oft zahlreiche Fragen, bei denen es sehr hilfreich ist, zu wissen, welche Ansprechpartner auf direktem Wege weiterhelfen können. Wir haben einige der wichtigsten Adressen für Sie zusammengestellt (Stand Juli 2013) : Weitere Informationen zum Thema Behinderung. Hier finden Sie Ihr zuständiges Versorgungsamt zum Thema Arbeitsleben mit Behinderung. zum Thema Pflege. Seitdem ich die umfassenden Informationsangebote nutze, fühle ich mich deutlich sicherer im Umgang mit der Psoriasis. Adressen von Selbsthilfegruppen. Deutscher Psoriasis Bund e. V. (www.psoriasis-bund.de) Seewartenstr. 10, Hamburg Psoriasis und Haut e. V. (www.pso-und-haut.de) Untere Wiesenstr. 17, Hiddenhausen Psoriasis Selbsthilfe Arbeitsgemeinschaft e. V. (www.psoriasis-selbsthilfe.org) Schmitzweg 64, Berlin Weitere Informationen für Betroffene und Interessierte zum Thema Psoriasis. (Internetseite von Betroffenen für Betroffene) (Zusammenschluss von Psoriasis-Experten in regionalen Netzwerken) (Informationsangebot für Kinder und Jugendliche mit Psoriasis) zum Thema Soziales und Rechtliches. zum Thema Rehabilitation Weiterführende Informationen\n19 In unserer neuen Ratgeber-Reihe erfahren Sie alles über ein Leben mit Psoriasis. Leben mit Psoriasis. Sie erhalten die wichtigsten Informationen zu dem Krankheitsbild, den Behandlungsmöglichkeiten sowie Tipps für ein glückliches Familienleben. Psoriasis und die Liebe. Eine liebevolle Beziehung spendet Kraft und Geborgenheit, ist aber auch zerbrechlich. Wir geben Ihnen Ratschläge für die Partnersuche und die Erhaltung Ihres Liebesglücks. Psoriasis und Reisen. Eine Auszeit vom Alltag tut gut auch Ihrer Haut. Was Sie beachten sollten, damit Ihnen die Welt zu Füßen liegt, erfahren Sie in dieser Broschüre. Psoriasis und Stress. Stress belastet Körper und Geist. Hier erfahren Sie, was Dauerstress anrichten kann und wie Sie zu mehr Gelassenheit im Leben finden. Aktiv im Job mit Psoriasis. Heute ist die Psoriasis kein Hinderungsgrund mehr für die Ausübung Ihres Berufes. Mehr zum Thema Arbeit, Recht und Pflege erfahren Sie hier. Psoriasis und Rauchen. Mit dem Rauchen tun Sie sich und der Psoriasis keinen Gefallen. Wir geben Ihnen interessante Hintergrundinfos sowie wirkungsvolle Tipps für den Weg in ein rauchfreies Leben. Psoriasis und Ernährung. Eine ausgewogene Ernährung ist nicht nur gesund und macht Spaß, sie kann auch Ihr Krankheitsbild positiv beeinflussen. Wie genau erfahren Sie hier. Gesund schlemmen bei Psoriasis. Gesund kann so lecker sein! Entdecken Sie zahlreiche, leicht nachzukochende Rezepte für eine ausgewogene Ernährung mit maximalem Genuss. Pfizer Pharma GmbH Telefon Telefax Montag Freitag 8:00 18:00 Uhr 63043/Vers. 1/08-13\nRheuma und Sozialrecht. Patientenratgeber für ein gerechtes Leben mit Rheuma. Inhalt Rheuma und Recht 04 Schwerbehinderungen 08 Rehabilitation 16 Pflegeversorgung 20 Weiterführende Informationen 26 Liebe


Michael Kors Umhängetasche Weiß solarcoating.de\nIm ersten Quartal 2017 demonstrierte Proteak sein Engagement mit der ökologischen und gesellschaftlichen Entwicklung durch verschiedene Aktionen. Die Gesellschaft hat den UN Global Compact Jahresbericht vorgelegt, um die Umsetzung der 10 Grundsätze in den Aktivitäten von Proteaks zu bestätigen.\nLaboranalyse umfasste die Messung von Serum luteinisierendes Hormon, Follikel stimulierendes Hormon, Gesamt-Testosteron und Prolaktin. Zusätzliche Sicherheitsbewertungen, einschließlich der Messung von Serumaspartat-Aminotransferase, Alanin-Aminotransferase, Milchsäuredehydrogenase, Kreatinkinase, alkalische Phosphatase und Glucose, wurden ebenfalls zu Beginn und bei jedem Nachlaufpunkt durchgeführt.\nViele versuchten, sie mit ihnen zu tanzen, von dem zu engen Hemd sowie den Jeans-Shorts, die tief geschlagen wurden, um die Oberseite ihrer Bikini-Schnitt-Unterwäsche zu enthüllen. Sie schlüpfte durch die Finger all ihrer Verehrer und blieb niemals lange an einem Platz, denn jeder, der sie aufmerksam machte, hörte sie von der Bar, die Augen verließen Michael Kors Umhängetasche Weiß sie nie, als sie durch die Menge schlug.\nDennoch interessiert er sich für die Selbstverbesserung und ist nach jedem Akt des Laster reumütig. Wenn sein Vater auf seinem Sterbebett ist, verlässt er Sex mit seiner Frau und vermisst den Augenblick seines Todes. Manchmal entscheiden sich die Leute, sich in die eigenen Hände zu nehmen. Im Jahre 1743 veröffentlichte der deutsche Anatom Holenz Heister (der das Wort Tracheotomie erfand) die Behandlungsmöglichkeiten für Ganglien, die den Klumpen mit Speichel abwischen; Eine Kugel zu nehmen, die ein wildes Tier (idealerweise einen Hirsch) getötet und es an die Zyste gezogen hat; Oder sogar reiben sie mit der Hand eines toten Mannes.\nEs ist nur eine leere Stelle im Raum eine ganze Menge von nichts, wie die Physiker gerne sagen, Michael Kors Umhängetasche Weiß die Anwesenheit eines Loches wird durch die Wirkung, die es auf seine Umgebung hat, abgeleitet.Kanal Zehn, sorry.Kanal Sieben arbeiteten an einem Piloten von Das falsche Mädchen, das war mit ihrem CEO Tim Worner, und.\nLAHREN: Sean, was sie tun, ist, dass sie an die Demokraten erinnern, die für Donald Trump gestimmt Michael Kors Umhängetasche Weiß haben, die irgendwie dazwischen waren, wussten nicht, wohin sie gehen, sie erinnern sie genau, warum sie ihre Stimme für Donald Trump abgeben Dann sitzt auf ihren Händen, während Präsident Trump über amerikanische Arbeitsplätze und Infrastruktur spricht, die Tatsache, dass sie dort sitzen und sie 'stöhnen, wenn er über die Sicherung unserer Grenzen spricht, geht es nur um zu zeigen, warum er der Präsident der Vereinigten Staaten ist Und ihre Partei hat verloren\nDanach entfärben Sie das Mikrofon vom Brett. Das Mikrofon ist das kleine zylindrische Bauteil mit den silbernen Seiten und dem schwarzen Deckel. 'Herr Penner, jetzt muss ich nicht entscheiden, Herr William Harrison war der neunte Präsident der Vereinigten Staaten von Amerika. Er war 68 Jahre alt, als er zum Präsidenten der Vereinigten Staaten gewählt wurde und ihn zum ältesten amerikanischen Präsidenten machte.


Kieferknacken – Begleitsymptome und Folgen\nKnackendes schmerzendes kiefergelenk. Was tun bei Kieferknacken und Schmerzen im Kiefergelenk?\nBei ernsthaften Beschwerden hilft nur ein Arzt. Das alles sind Beschwerden, die die Lebensqualität deutlich einschränken können. Auch nächtliches Zähneknirschen Bruxismus kann häufiges oder schmerzhaftes Kieferknacken auslösen.\nNur der und kein Ratgeber im Internet kann eine genaue Diagnose stellen. Kürzer, wenn es die Schmerzen schmerzen stark das gelenk in der schulter arm und nur wenn es gut tut. Craniomandibuläre Dysfunktion Wenn der Kiefer knackt und schmerzt Es knirscht, es knackt, und es schmerzt im Kiefer.\nWas passiert, wenn diese Methoden keine Verbesserung bringen? Ansonsten gelte die Devise: Lippen zu, Zähne auseinander. Benutzen Sie Zeigefinger, Mittelfinger, Ringfinger zum Kneten über der Haut künstliches kniegelenk dies sauna der Druck sollte als leicht schmerzhaft empfunden werden.\nAm häufigsten rutscht der Knorpel nach vorne und es entsteht ein Geräusch immer dann, wenn dieser wieder in seine normale Position begann schmerzen im kniegelenk hinten den Knochen des Kiefergelenks zurückkehrt. Bis heute stellt das Auftreten eines Knackens im Kiefergelenk für viele Ärzte eine nicht zu widerstehende Versuchung dar, aufwändige diagnostische und therapeutische Verfahren anzubieten.\nDas kann sich am nächsten Morgen beispielsweise durch eine verspannte oder verhärtete Kiefermuskulatur bemerkbar machen. Zahnarzt Dr. Bei der Kieferöffnung gleitet dann das Kiefergelenkköpfchen wieder unter den Diskus, wobei ein Knackgeräusch entstehen kann.\nWie man schmerzen im gelenk des fußes lindertrans haferflocken gelenkschmerzen\nHilfe bei entzündungen am zeh schmerzende gelenke von den drüsenfieber\nHier gibt es weitere Möglichkeiten zur umfassenden Funktionsdiagnostik und Verbesserung der Situation — zum Beispiel eine Zahnspange für Erwachsene zum Korrigieren von Zahnfehlstellungen. Mehrere schmerzhafte Regionen im Körper "Multilokuläre Schmerzen".\nMöglicher Auslöser: Zähneknirschen oder -pressen Neben genetischen Faktoren, einem früheren Unfall oder Zahnersatz, kann Zähneknirschen ein Auslöser für wiederholtes Kieferknacken sein.\nWie wird Kieferknacken diagnostiziert?\nGlücklicherweise sprechen Kiefergelenkprobleme in der Regel auf einfache Behandlungen an. Dies hilft, die Gelenk- und die umgebenden Muskeln zu unterstützen.\nHormone zur behandlung von gelenkentzündung titan im knie behandlung mit homöopathischen gelenkentzündung\nSchmerzen bein in der hüfte behandlung salbe relief bei osteochondrosen, stoffwechselkrankheit gelenke\nKieferknacken & Kiefergelenkknacken | CMD-Arztsuche\nAuf Grund der Annahme einer stetigen Abwärtsentwicklung mit fatalem Ende wurden oft sehr teure und invasive Therapien zur Vorbeugung verkauft.\nDie Patienten schmerzen kniekehle hinten lernen, auf Verspannungen zu achten und rechtzeitig gegenzusteuern. Diese können die Schlafqualität verschlechtern, die Muskelspannung in der Nacht erhöhen und die Schmerzen verstärken siehe Formblatt Schlafhygiene.\nIn keinem Fall sollte das Knacken Anlass zu ernster Sorge sein. Doch nicht nur aufgrund der erhöhten Wahrscheinlichkeit zum Zähneknirschen knackt der Kiefer bei Frauen häufiger als bei Männern.\nWenn beispielsweise der Mund geöffnet wird und sich der Unterkiefer bewegt, verändert der Gelenkkopf seine Stellung in der Gelenkgrube. Eine Behandlung des Kiefers zielt normalerweise darauf ab, die Belastung der Muskeln zu reduzieren — nur so kann die Knorpelscheibe in eine normale Position im Gelenk zurückkehren.\nOft hilft beim nächtlichen Zähneknirschen Schlafbruxismus bereits eine Aufbissschiene, um das Kiefergelenk zu entlasten. Auch weist der Experte darauf hin, dass das Knackgeräusch im Kiefer im Vergleich zum Knie für einen selbst meist nur aus dem Grund lauter sei, weil sich der Kiefer direkt neben dem Ohr befinde.\nManchmal knackt es im Kiefer, wenn wir kauen oder gähnen. Manchmal knackt es auch noch bei der nächsten oder übernächsten Kaubewegung, dann ist das störende Geräusch wieder weg. Dann ist eine weitere multidisziplinäre Diagnostik notwendig.\nJe chronifizierter eine Schmerzgeschehen sich darstellt, desto mehr leidet der Patient und der Schwerpunkt der Behandlung verlagert sich auf die psychosozialen Aspekte der Erkrankung "Achse II". Oft ist das Knacken, Knirschen oder Reiben auch von anderen deutlich zu hören, was es für die Betroffenen noch unangenehmer macht.\nEin normaler Biss und gesunde Zähne sind eine wesentliche Voraussetzung für die störungsfreie Funktion der Kiefergelenke.\nMedikamente: Schmerzsalben oder -pflaster über die entsprechenden Stellen können hilfreich sein. Der Diskus wird durch die Gelenkkapsel und Bänder mit Gelenkkopf und Schädelbasis verbunden und stabilisiert.\nDer Diskus liegt beim Kiefergelenk im Idealfall genau zwischen dem Kiefergelenkköpfchen und der Knackendes schmerzendes kiefergelenk des Schädels. Entspannungsübungen, aerobes Ausdauertraining, Stressbewältigung u. Für Laien ist es meist schwierig, die genaue Ursache für schmerzhaftes oder auffallend häufiges Kieferknacken zu ermitteln und die Risiken richtig einzuschätzen.\nGelenke schmerzen hände taub\nMit verstauchung der sprunggelenk behandlung\nSchmerzen gelenke der schulter und hüftgelenken\nMorgen gelenkschmerzen schmerzen am ganzen körper\nErguss im künstlichen kniegelenk\nZiehender schmerz im knöchelbereich


Evang.-luth. Kirchengemeinde St. Marien Neukloster: Moment der|Besinnung\n„Wie viele Wochen sind in einem Tag und wie viele Jahre in einem Monat?“\nWas für eine bescheuerte Frage! Ich sitze vor dem leeren Zettel und wundere mich. Na gut, ganz leer ist der Zettel nicht - eine Frage steht ganz oben: „Wie viele Wochen sind in einem Tag und wie viele Jahre in einem Monat?“ In meinem Kopf entstehen vor allem Gegenfragen: „Was soll die Frage? Wie kommt man auf diesen Unsinn? Und kann man das nicht einfach ausrechnen? Ja, genau! Jetzt habe ich die Antwort: Ein Tag hat ein Siebtel einer Woche und ein Jahr hat ein Zwölftel eines Monats. So einfach ist das.“\nSo war das, als ich - vor Corona - ein Seminar besucht habe. Es ging bei dem Seminar ums Schreiben und die ungewöhnliche Frage sollte zum Nachdenken anregen und zu kreativen Antworten. Ich hatte aber erstmal so meine Schwierigkeiten damit. Für mich war das eine Art Mathe-Aufgabe aus der Schule: Einfach die Gleichung umstellen und dann ist die Lösung offensichtlich. Der Gedanke, für den ich damals etwas länger brauchte, ist heute für mich völlig offensichtlich: So einfach ist es nicht mit der Zeit.\nSeit März letzten Jahres vergeht die Zeit spürbar anders. Es ist irgendwie weniger passiert in diesem Jahr: Wir haben weniger Menschen getroffen und viele Ver-anstaltungen mussten ausfallen oder auf unbestimmte Zeit verschoben werden. Stattdessen haben wir Zeit zu Hause verbracht. Einige haben von zu Hause gearbeitet, bei anderen ging das nicht. Und viele konnten ihren Freizeitbeschäftigun-gen nicht nachgehen und haben so den einen oder anderen Abend mehr auf dem Sofa verbracht.\nIch jedenfalls habe im vergangenen Jahr weniger erlebt als in vielen anderen Jahren. Manchmal hat es sich gezogen und die Tage haben lange gedauert. Es war eine langsame Zeit. Und ich kann es kaum erwarten, dass die Zeiten wieder etwas schneller werden. Es muss ja nicht gleich ganz hektisch sein. Aber ich freue mich auf Abende, die wie im Flug verge-hen, und auf Wochen, die schon vorbei sind, wenn gefühlt erst Dienstag ist. Und manchmal werde ich ungeduldig.\nDann denke ich an ein Bibelwort: „Ein jegliches hat seine Zeit, und alles Vorhaben unter dem Himmel hat seine Stunde.“ (Pred 3, 1) Es gibt im Leben Gutes und Schlechtes, Schönes und Hässliches. Und beide Seiten haben ihren Platz, ob uns das gefällt oder nicht. Und es heißt dort auch „weinen hat seine Zeit, lachen hat seine Zeit; klagen hat seine Zeit, tanzen hat seine Zeit.“ Wir haben jetzt schon lange mit dieser schwierigen Situation zu tun. Aber diese Verse können daran erinnern: Lachen und Tanzen werden wieder ihre Zeit haben. Und darauf freue ich mich.\nDann wird es wieder viele Tage geben, in denen die Erlebnisse für eine ganze Woche reichen. Und dann wird es wieder Wochen geben, in denen mehr passiert als in manchem Corona-Monat. Aber noch ist es nicht so weit. Ein bisschen werde ich darauf wohl noch warten müssen. Alles zu seiner Zeit.\nDiakon Niklas Renken


das bin ich | Fotozauber Nk\n... ist bereits seit sehr langer Zeit ein wichtiger Teil meines Lebens und ein perfekter Ausgleich zum Alltag und Abschalten geworden. Es ist kein Job, sondern eine pure Herzensangelegenheit!\nBei Hochzeiten kommt meine emotionale Seite voller Pracht zum Vorschein. Ich lache und weine mit euch, voller Herzblut fiebere ich den magischen Worten "Ja, ich will" entgegen und bin oft sehr froh, hinter der Kamera ein kleines Versteck zu haben.\nFür mich ist es eine absolute Herzensangelegenheit, diesem Lebensabschnitt gemeinsam mit Euch in Bildern festzuhalten, kleine und völlig unscheinbare Details zu ganz besonderen Momenten zu machen und somit eure ganz eigene Geschichte zu erzählen. Erinnerungen für die Ewigkeit!\nAbseits der Fotografie...\n.. würde mich als einen sehr offenen und direkten, aber herzlichen und sehr emotionalen Menschen bezeichnen. Mein Herz schlägt für meine Familie und meinen Herzensmenschen. Zu unserer kleinen Familie gehört auch Mia, unsere junge Australian-Shepherd-Rottweiler-Hündin.\nIch bin 35 Jahre jung, meine Wurzeln liegen im Naheland und mich hat es nach langer Zeit ausserhalb wieder dorthin zurück verschlagen. Hauptberuflich gehe ich meinem Bürojob nach\nDomburg, Reisen, das Meer, Latte Macchiato, Frühling Pastellfarben und natürlich die Fotografie machen mich glücklich.\nIm Laufe der Jahre wird einem bewusst, was einem wirklich wichtig ist, dazu gehört ganz klar meine Familie und deren Gesundheit, ebenso Zeit für die schönen Dinge im Leben! Was ist Geld ohne Zeit? Ohne Zeit für etwas wunderbares? Die Zeit gibt uns keiner wieder!\nMein Herz schlägt ganz besonders für Aufnahmen mit natürlichem Licht.


Datenschutz – APD\n, , Frommhagenstraße 62, , DE, info@apd-industrie-stendal.de, 039314181070\nDer Mitarbeiter eines Zeitarbeitsunternehmens hat gegenüber seinem Arbeitgeber, der Daten über ihn verarbeitet hat, eine Reihe von Rechten. So muss er zum Beispiel bei erstmaliger Speicherung seiner Daten davon in Kenntnis gesetzt werden. Weiter kann er Auskunft darüber verlangen, welche Daten von ihm gespeichert wurden, wo die Speicherung stattgefunden hat und zu welchem Zweck die Daten erhoben oder verarbeitet wurden. Auf diese Rechte kann der Betroffene auch vertraglich nicht verzichten.\nGemäß Art. 12 Abs. 1 Datenschutz-Grundverordnung sind die Informationen in präziser, transparenter, verständlicher und leicht zugänglicher Form sowie in klarer und einfacher Sprache zu übermitteln. Die Informationen sind schriftlich oder in anderer Form (ggf. elektronisch) zur Verfügung zu stellen.\nDer Verantwortliche, in diesem Fall der Arbeitgeber, hat im Hinblick auf das Transparenzgebot stets den Nachweis einer ordnungsgemäßen Erledigung der Informationspflichten zu erbringen (Art. 5 Abs. 1 lit. a und Abs. 2 Datenschutz-Grundverordnung).\nSofern keiner der gesetzlich definierten Fälle einer entbehrlichen Einwilligung gegeben ist (Art. 6 Datenschutz-Grundverordnung), ist die Einwilligung damit das „Maß der Rechtmäßigkeit“ einer Datenverarbeitung. Die Verarbeitung ist nur rechtmäßig, wenn die betroffene Person ihre Einwilligung zu der Verarbeitung der sie betreffenden personenbezogenen Daten für einen oder mehrere bestimmte Zwecke gegeben hat. Eine Einwilligung im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung ist jede freiwillig für den bestimmten Fall, in informierter Weise und unmissverständlich abgegebene Willenserklärung in Form einer Erklärung oder einer sonstigen eindeutigen bestätigenden Handlung, mit der die betroffene Person zu verstehen gibt, dass sie mit der Verarbeitung der sie betreffenden personenbezogenen Daten\neinverstanden ist. Die betroffene Person hat das Recht, ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.\nEntsprechend der Regelung des § 35 BDSG-neu ist im Fall nicht automatisierter Datenverarbeitung und unter den weiteren dort genannten Voraussetzungen statt des Löschungsanspruchs der betroffenen Person ein Anspruch auf Einschränkung der Verarbeitung gemäß Art. 18 Datenschutz-Grundverordnung gegeben


Wolfsburg (dpa) - Fußball-Weltmeister André Schürrle kehrt in die Bundesliga zurück. Der VfL Wolfsburg einigte sich am Montag mit dem FC Chelsea nach tagelangem Poker, wie der Verein kurz nach dem Ende der Wechselfrist am Montagabend bestätigte. Damit ist der Rekordtransfer des derzeitigen Tabellenzweiten perfekt.\nDer 24-Jährige kommt für geschätzte 32 Millionen Euro von den Londonern. Er löst damit Kevin De Bruyne als Rekordhalter der Wolfsburger ab. Für den Belgier hatte der VfL vor einem Jahr rund 22 Millionen Euro ebenfalls an Chelsea bezahlt. Schürrle erhält einen Vertrag bis 2019 bei den Niedersachsen.\nFrankfurt/Main (dpa) - Der Deutsche Tennis Bund hat sich von seinem Davis-Cup-Teamchef Carsten Arriens getrennt. »Wir sind überein gekommen, die Zusammenarbeit im gegenseitigen Einvernehmen zu beenden«, sagte DTB-Präsident Ulrich Klaus am Montagabend der Deutschen Presse-Agentur. Damit bestätigte er einen Bericht der »Süddeutschen Zeitung« (Dienstag). Über einen Nachfolger will sich das Präsidium in den kommenden Wochen Gedanken machen. Die Trennung von Arriens hatte sich in den vergangenen Tagen angedeutet, nachdem der Bundestrainer bei den Australian Open ein Gespräch mit dem suspendierten Philipp Kohlschreiber hatte platzen lassen.


Die Mitglieder des Fördervereins richten zur Zeit den Park und das Café für ein paar besinnliche Stunden her. Glühwein und selbst gebackener Kuchen, Stollen und Plätzchen werden vorbereitet. Große und kleine Gäste sind geladen um Nikolaus und Engel zu begegnen, den Kuchen zu probieren und natürlich den Park zu genießen. Nikolaus und Engel werden in diesem Jahr von unserem erfahrenen Mönch unterstützt und starten um 14:00 Uhr mit den Parkführungen am geschmückten Weihnachtsbaum im Pavillon. Alle Kinder und Enkelkinder, Eltern, Omas und Opas sind herzlich eingeladen die Fragen der Drei rund um die Märchenwelt zu beantworten und kleine Preise zu gewinnen.\nIm Anschluss an den Spaziergang schneiden wird traditionell den Stollen vor dem Kutscherhaus an. Die ehrenvolle Aufgabe übernimmt auch in diesem Jahr der Weihnachtsengel. Bei weihnachtlicher Musik erwärmt man sich am besten mit heißem Kaffee oder Tee. Ein Becher guter Glühwein darf natürlich zu Beginn der Weihnachtszeit auch nicht fehlen.\nDie Mitglieder des Fördervereins bedanken sich bei der großzügigen Unterstützung der Bäckerei & Konditorei Meyer aus Bleicherode und dem ThüringenForst. Mit dieser Unterstützung leisten die beiden Unternehmen auch in diesem Jahr einen großen Beitrag zum Leben im Park Hohenrode.\nEinladung-Advent-im-Park-2017.pdf [245,6 kB]


Interacoustics Eclipse ABRIS\nDas Eclipse ist eine multifunktionale Diagnose-Plattform mit integrierten audiologischen Softwaremodulen. Je nach Ausführung verfügt das Gerät über unterschiedliche Messmodule. Es wird über eine USB-Verbindung ab dem PC bedient. Das Modul ABRIS führt ein vollautomatisches BERA-Screening der Hörschwelle inklusive der Auswertung durch. Die Auswertung der EEG Aufnahme erfolgt nach statistischen Methoden mit einer sehr hohen Zuverlässigkeit (Sensivität = 99.99%, Spezifität = 97% ). Das Resultat des Tests wird als Pass/Refer ausgegeben.\nDie Messungen werden in der kostenpflichtigen PC-Datenbank OtoAccess 2.x.\nEs sind weitere Messmodule wie BERA, ERA, ASSR, TEOAE, DPOAE, cVEMP und oVEMP für die Eclipse-Plattform erhältlich. Die Plattform kann auch zu einem späteren Zeitpunkt mit anderen Messmodulen erweitert werden.\nStimulus Pegel 30, 35, 40 dB nHL


FotD | Carpe Noctem\nFotD: Gothic Lips\nL’Oreal Super Liner Noir\nMax Factor by Ellen Betrix False Lash Effect Mascara Black\nManhattan x-treme last lipliner 66T\np2 Pure Color Lipstick 150 Champs Élysée\nCatrice Ultimate Lacquer 090 The Devil Wears Red\nInspiriert von @xKarenina und weil ich ja eh ein kleiner großer Goth bin habe ich mal ein wenig mit dunklen Lippen experimentiert und das ist dabei rausgekommen.\nVerwendet habe ich den Champs Elysee von p2 weil ich erstmal herausfinden musste ob ich mich überhaupt mit so stark betonten Lippen wohlfühle und ich muss sagen ich fand es großartig 🙂\nZunächst hatte ich versucht den Lippenstift einfach so aufzutragen und bin kläglich gescheitert. Zunächst einmal sind die p2 Pure Color Lipsticks extrem cremig und soft dazu aber stark pigmentiert was es schwierig macht ihn direkt präzise aufzutragen, zudem hatte ich keinen passenden Lipliner gefunden. Also machte ich mich wieder auf und wurde bei Manhattan fündig, deren X-treme Last Lipliner in 66T passt beinahe perfekt (s.u.) außerdem habe ich mir einen Lippenpinsel zugelegt der den Auftrag weiter erleichterte.\nIch muss noch ein bisschen üben, aber im Großen und Ganzen hat es gut geklappt. Ich werde es definitiv noch öfter so tragen und nicht nur auf Konzerten.\nMit dem Augen Make Up bin ich noch nicht so ganz zufrieden. So ist natürlich mainstream straßentauglich, aber irgendwie reicht es mir noch nicht, ich werde also noch ein bisschen weitertesten was so geht.\nSwatch: Lipliner und Lipstick nebeneinander\nIch darf vermelden, dass ich mir am Samstag meinen ersten M.A.C. Lidschatten geleistet habe. Er ist aus der Dare To Wear Limited Edition und heißt Aqua. Es ist ein mintiges leicht graues Hellgrün und hat ein mattes Finish. Es ist meine absolute Lieblingsfarbe im Moment und ich bin sehr happy 🙂\nIm Moment bin ich noch am experimentieren, aber in den nächsten Tagen kommt dann hoffentlich ein passendes EotD 🙂\nFace of the Day: I Scream Peach\nIch hatte heute Lust auf Farbe und dabei ist das hier heraus gekommen: Verwendet habe ich…\nDas Coralle/Peach aus der p2 Midnight Affair Palette\nRot von MNY Nr 329\nVioletter Khol Kajal Eyeliner von Manhattan 66Q\nSchwarzer Khol Kajal von Manhattan 01 Smokey Black (Black is Back LE)\nAstor Volume Diva Mascara 800 Black\nDas Seepferd: MAC 01 Marine Life\n(Ja, ich hab mich getraut und es ist toll! Leider ist jetzt das goldene Overspray schon ziemlich weg, aber ich liebe die Farbe als Blush)\nMaybelline Super Stay Gloss 12H 413 Summer Shimmer (Ich glaub das war ne LE letzten Sommer)\nAuf den Nägeln trage ich Astor Fash’n Studio 72\nAußerdem trage ich Escada Pacific Paradise auf der Haut, einer meiner liebsten Sommerdüfte.\nKurzes Update zur essence Eclipse Collection: Als ich vorhin bei dm war um Katzenfutter zu besorgen ist mir noch der helle Glitzer-Lipgloss 03 Ready to be Bitten ins Körbchen gehüpft. Ich finde er riecht ein bisschen vanilliger als die anderen beiden die ich habe. Ich freu mich schon aufs ausprobieren 🙂\nAn dieser Stelle möchte ich mich herzlich für die Kommentare bedanken!! Ich habe mich sehr gefreut!!


Blockchain - Erklärung von wiminno\nVertrauen ist gut, Anonymität ist besser – wie die Blockchain unsere Art zu handeln ändert\nNoch werden Blockchain und Bitcoins in der Öffentlichkeit nicht sehr stark wahrgenommen. Zu Unrecht, denn diese Technik wird binnen kurzer Zeit die Art ändern, wie der Zahlungsverkehr abläuft und wie Verträge entstehen und in Kraft treten. Die mangelnde Bekanntheit hängt u.a. damit zusammen, dass die Technik kompliziert und nicht leicht zu erklären ist. Ein Erklärungsversuch:\nBlockchain ist die Technik, die hinter den Bitcoins steht. Bei Bitcoins handelt es sich um ein Zahlungsmittel, das ausschließlich im Internet existiert und 2008 entwickelt wurde. Anders als herkömmliches Geld werden Bitcoins nicht gedruckt oder geprägt, sondern entstehen dadurch, dass Internetnutzer Rechenzeit auf ihren Computern zur Verfügung stellen. Diese Rechenzeit der zigtausenden „Miners“, wie diese Internetfreiwilligen genannt werden, wird benötigt, um Bitcoins fälschungssicher herzustellen und um Transaktionen, bei denen Bitcoins verwendet werden, zu protokollieren. Die Miners erhalten für ihre Rechenzeit – Bitcoins. Die Summe der Bitcoins ist auf 21 Millionen gedeckelt, damit keine Inflation entsteht. Da der Wert der Bitcoins gegenüber dem Dollar und Euro seit Jahren steigt, reicht die Summe von 21 Mio. für alle Geschäfte aus. Ein einziger Bitcoin kann in 100 Mio. Einheiten gestückelt werden.\nDie Transaktionen und handelnden Personen sind mit einigem Aufwand nachverfolgbar. Forschern der TU Darmstadt ist es gelungen, die IP-Adresse zu ermitteln, die hinter zwei scheinbar unabhängigen Bitcoin-Adressen(sic!) stand (https://www.privacy-handbuch.de/handbuch_26_bitcoin2.htm). Wegen dieser Angriffsflächen - Geldwäsche oder Bestechung per Bitcoin würden also leicht auffliegen -, interessieren sich Nachrichtendienste auch stark für den Bitcoin-Zahlungsverkehr.\nLänder wie Georgien oder Honduras, die mit Korruption und unklaren Besitzverhältnissen zu kämpfen haben, haben teilweise (Honduras) oder erst jüngst, wie in Georgien, ihren Bürgern die Möglichkeit eingeräumt, ihren Besitz fälschungssicher in der Blockchain zu registrieren (http://www.forbes.com/sites/laurashin/2016/04/21/republic-of-georgia-to-pilot-land-titling-on-blockchain-with-economist-hernando-de-soto-bitfury/#715578496550) .


Werner Kogler, der grüne Wirtschaftsflüsterer [Politik Backstage] | trend.at\nJüngst stand er dem Vorstand der Industriellenvereinigung Rede und Antwort und tauchte in Paradebetrieben wie Voest oder RHI auf. Werner Kogler positioniert sich als grüner Verbindungsmann zu Wirtschaft und Industrie. Auch weil die grüne Klimaministerin Leonore Gewessler dort für immer mehr Unmut sorgt.\nvon Josef Votzi / Artikel aus trend. PREMIUM vom 25.05.2022 veröffentlicht am 25.5.2022\nDA GEHT'S LANG. Vizekanzler Werner Kogler versucht, die gegenüber Leonore Gewessler immer skeptischeren Wirtschaftsgranden zu beruhigen.\nWerner Kogler überraschte vergangenen Mittwoch gleich doppelt. Auf der Tagesordnung stand eine Regierungserklärung aus Anlass der 14. Kabinettsumbildung seit Start von Türkis-Grün vor knapp zweieinhalb Jahren.\nDer grüne Vizekanzler, der als ausschweifender Redner gefürchtet ist, hielt sich für seine Verhältnisse kurz. Und: Er streute den scheidenden und neuen ÖVP-Ministern und Staatssekretären einen auffällig großen Strauß Rosen.\nDie Lobeshymne auf den Koalitionspartner ist Werner Kogler, der auch seine Parteifreunde immer wieder mit Spontanaktionen überrascht, freilich nicht passiert. Werner Kogler ist schon seit Wochen gegenüber dem Koalitionspartner auf Samtpfoten unterwegs - vor allem nach innen hin sendet der Grünen-Chef, wo immer er kann, besonders freundliche Signale Richtung Schwarz-Türkis.\nDie regierungsinterne Good-Will-Tour hat vor allem zwei Gründe. Kogler wurde in der ÖVP anfangs als der "nette Werner von nebenan" unterschätzt. Das hat sich seit der Hausdurchsuchung im Bundeskanzleramt Ende des Vorjahrs wegen des Verdachts der Inseratenkorruption gegen Sebastian Kurz &Co. schlagartig geändert. Nach einem Tag Nachdenkpause stellte der kleine Koalitionspartner die ÖVP vor die Alternative, entweder den Regierungschef auszutauschen oder einen erfolgreichen Misstrauensantrag samt anschließenden Neuwahlen zu riskieren. Die VP-Parteigranden entschieden sich zähneknirschend, nicht die geliebte Vorherrschaft im Land aufs Spiel zu setzen, und opferten ihren einstigen Superstar. Zurück blieb -vor allem bei den nach wie vor vielen Kurz-Fans im schwarztürkisen Regierungsviertel - nicht nur eine tiefe Verbitterung. Der Grünen-Chef gilt seither in der ÖVP als fahrlässig unterschätzt, jeder neue politische Wunsch wird daher mit entsprechend großem und nachhaltigen Misstrauen behandelt.\nZur generellen Phobie vor "grünen Legern" im Lager der Schwarzen kommt eine neue Front, die machtpolitisch noch schwerer wiegt. In ÖVP-Wirtschaftskreisen schlägt die steigende Skepsis gegenüber den Plänen von Klimaministerin Leonore Gewessler in massive Gegnerschaft um. Seit dem Aus für den Lobautunnel gilt die ehemalige Global-2000-Chefin in der ÖVP endgültig als kompromisslos, verbohrt und primär ideologisch getrieben. Dieses Narrativ gewann schon davor bei vielen offenen Fragen zwischen Klimapolitik und Wirtschaft an Fahrt: vom Ringen um eine Reduktion der Einweg-Plastikflaschen bis zur Suche nach einem gemeinsam gangbaren Weg, bis 2030 zu 100 Prozent auf erneuerbare Energie umzusteigen.\nSeit dem 24. Februar ist die ehemalige Grün-Aktivistin, die mit dem Infrastruktur- und Klimaministerium dem grünem Superministerium vorsteht, durch den Ukraine-Krieg auch als Krisenmanagerin gefordert. Österreichs Wirtschaft ist seither durch ein mögliches Gas-Embargo durch Russland nachhaltig alarmiert.\nDas hat den Frust über Gewessler vor allem in der Industrie noch mehr befeuert. Die energieintensiven Betriebe rannten der Politik die Türen mit der Frage nach Krisenplänen bei einem totalen Gas-Stopp ein. "In den ersten Wochen hat sich die Klimaministerin weggeduckt. Dann hat sie versucht, die Krise als Rückenwind für den noch rascheren ökologischen Umstieg zu interpretieren", sagt ein ÖVP-naher Industrieller.\nDer studierte Volkswirt Werner Kogler hatte sich schon vom Start der Regierung weg auch als eine Art grüner Wirtschaftsminister verstanden. Kogler beschreibt im kleinen Kreis gerne die grüne Transformation der Industrie als sein "Lebensthema" seit Uni-Tagen: "Wir haben viele Industrien, die bereits sauberer arbeiten als andere. Diese wollen wir hier halten und auch einen Rahmen schaffen, wie Österreich noch mehr Vorreiter in Sachen der Versöhnung von Ökonomie und Ökologie werden kann."\nKogler baute nicht nur einen guten Draht zum damaligen Finanzminister und engsten Kurz-Vertrauten Gernot Blümel auf. Er verhandelte so auch die Corona-Hilfspakete für die Wirtschaft federführend mit. Der grüne "Wirtschaftsflüsterer" bekam so auch den Frust und die Kritik an seiner grünen Vorzeige-Ministerin mit. Der politische Vollprofi weiß, dass der Frust auf Sicht in massiven Gegenwind umschlagen kann. In den letzten Monaten baute Kogler daher noch mehr Wirtschaftstermine in seinen Terminkalender ein. Nach Beginn des Ukraine-Kriegs hat der Grünen-Chef ohne großes öffentliches Aufsehen zwei österreichische Paradebetriebe besucht, die bei einem Gas-Embargo besonders bedroht wären.\nKogler war nicht nur Ehrengast bei der Eröffnung einer Recyclinganlage des Feuerfeststoff-Konzerns RHI im steirischen Mitterdorf. Er stattete kurz danach auch der Voest in Leoben einen Besuch ab.\nEin grüner Stratege sagt: "Das war auch als ein klares Signal gedacht: Wir lassen die Industrie in der Gas- Frage nicht im Stich." Ein - auch aus Sicht des Grünen-Chefs - besonders heikler Termin stand kurz vor Ostern im Kalender des Vizekanzlers. Kogler nahm an der Sitzung des Vorstands der Industriellenvereinigung (IV) teil.\nDem einflussreichen Gremium gehören alle Spitzen der heimischen Industriebetriebe an. Teilnehmer, die schon öfter mit Kogler zu tun hatten, erlebten den Grünen-Chef auffällig angespannt. "Er konnte zwar nicht alle offenen Fragen beantworten und Bedenken ausräumen", resümiert ein Teilnehmer: "Aber das Signal, dass die Grünen sich weiterhin nicht als Gegner, sondern als Partner der Industrie verstehen wollen, ist angekommen."\nMit der Wirtschaftskammer legte sich Kogler gerne auch öffentlich an. Die Kammerfunktionäre hätten Putin bis vor Kurzem nicht nur hofiert, lästerte er jüngst, sondern "den roten Teppich samt Schleimspur gelegt". Die Grünen mieden selbst dann einen öffentlichen Konter, als IV-Präsident Georg Knill kürzlich einen Energie-Staatssekretär im Kanzleramt forderte, weil die Betriebe bei der Klimaministerin ins Leere laufen würde.\nAuf besonders gute Beziehungen zur Industrie legt der Grünen-Chef auch deshalb wert, weil die IV hinter den Kulissen am roten Teppich Richtung einer Regierungsbeteiligung der Grünen in der ÖVP entscheidend mitwebte. Schon vor der Wahl 2019 wurden in Absprache mit Kurz in Arbeitsgruppen zwischen türkisen und grünen Emissären das Terrain für Gemeinsamkeiten und ein mögliches Regierungsprogramm sondiert. Nach der Implosion von Türkis-Blau galt damals noch eine Dreier-Koalition inklusive der Neos als wahrscheinlichste Regierungs-Option. Als die Mehrheit dann überraschend auch für ÖVP-Grün reichte, lohnten sich die diskreten Sondierungen der IV doppelt.\nAber in der Industrie hat sich inzwischen Ernüchterung breit gemacht. "Im Moment überwiegt bei uns der Eindruck: "Das Land kippt in die alte Normalität, wo weitergewurschelt, aber nichts entscheidend weitergebracht wird", sagt ein gewichtiges Mitglied im IV-Vorstand: "Es gibt aber keine Wendestimmung, auch weil es absehbar keine prickelnden Alternativen gibt."\nEine Dreier-Koalition Rot-Grün-Pink, das Lieblingsbündnis der Chefin der größten Oppositionspartei, wird in Industriekreisen alles andere als wünschenswert gesehen, zumal auch die Führungsqualitäten von Pamela Rendi-Wagner als überschaubar eingeschätzt werden.\nKoglers Charmeoffensive dürfte zumindest so weit Wirkung gezeigt haben, dass Gespräche mit dem grünen "Industrieversteher" weiterhin als sinnvoll angesehen werden. "Bei Gewessler macht sich bei uns zunehmend die Stimmung breit, dass auch persönliche Kontakte nichts bringen. Sie ist nicht fassbar und bleibt auch in direkten Gesprächen immer auf der Metaebene. Sie macht hinterher weiterhin, was sie will."\nDer Terminkalender des grünen Vizekanzlers wird sich daher wohl mit neuen Wirtschaftsterminen anreichern. Denn, so resümiert ein schwarzer Wirtschaftsvertreter: "Werner Kogler ist alles in allem viel pragmatischer und verständnisvoller, auch für Bedürfnisse von Wirtschaft und Industrie."\nDer Artikel ist der trend. PREMIUM Ausgabe vom 25.05.2022 entnommen.


Polizeimeldung: Mann wurde ausgeraubt - Innsbruck\n24. Oktober 2019, 07:36 Uhr\nDer ausgeraubte Mann erlitt eine Panikattacke.\nDrei Männer raubten einen Mann bei der Bushaltestelle aus.\nINNSBRUCK. Gestern Abend wurde ein 21-jähriger Österreicher von drei zunächst unbekannten Tätern in Innsbruck an der Bushaltestelle in der Weinhartstraße angesprochen. Während einer der Täter den jungen Mann festhielt und an die Wand drückte, durchsuchten die beiden anderen die Umhängetasche des Mannes und nahmen ihm Bargeld und Zigaretten weg, um danach Richting Bogenmeile zu verschwinden.\nDer 21-Jährige erlitt durch den Vorfall eine Panikattacke und erstattete erst eine Stunde später Anzeige bei der Polizei. Aufgrund der Täterbeschreibungen und anschließender Identifizierung des Opfers konnten zumindest zwei der Täter – 16-jährige Syrer – in einer Bar in der Bogenmeile festgenommen werden. Der dritte Täter ist bisher unbekannt. Die Fahndung und weitere Ermittlungen sind im Gange.\nWinterregeln vom Bund sind da, Details noch offen


Evertiq - TTTech bildet strategische Allianz mit AIT\nEmbedded | 26 August 2010\nTTTech North America, eine Tochtergesellschaft der TTTech, ist eine langfristige strategische Allianz mit Avionics Interface Technologies (AIT), vormals AIM-USA,eingegangen.\nIm Zentrum dieser Zusammenarbeit stehen optimierter Support für nordamerikanische Kunden und stärkeres Engagement im Raumfahrtbereich. Die Partnerschaft profitiert von der langjährigen Erfahrung des AIT-Teams in den Bereichen Produktdesign, Sales, Produktion und Kunden-Support. AIT bleibt ein unabhängiges Unternehmen, wird sein neu kombiniertes Portofolio an Avionik-Produkten weiterentwickeln und an seine Kunden in Nordamerika liefern. "Wir freuen uns, mit einem erfolgreichen Unternehmen wie TTTech zusammenarbeiten zu können", erläutert Bill Fleissner, Präsident von AIT.


Mannheim nach Rab per Zug,Flugzeug,Bus und Fähre,Bus oder Nachtbus\nSo kommst du von Mannheim nach Rab per Zug,Flugzeug,Bus und Fähre,Bus,Nachtbus,Shuttle,Nachtzug,Auto oder per Autofähre\nEs gibt 12 Verbindungen von Mannheim nach Rab per Zug,Flugzeug,Bus und Fähre,Bus,Nachtbus,Shuttle,Nachtzug,Auto oder per Autofähre\nZug, Flugzeug nach Rijeka, Bus und Fähre • 8h 13m\nBus, Bus und Fähre • 18h 19m\nNimm den Bus von Mannheim Hbf nach Senj\nZug, Flugzeug nach Zagreb, Bus, Bus und Fähre • 10h 48m\nZug, Flugzeug nach Zadar, Bus • 10h 20m\nZug, Flugzeug nach Pula, Nachtbus, Bus und Fähre • 10h 4m\nZug, Flugzeug nach Venice, Shuttle, Bus und Fähre • 12h 24m\nZug, Flugzeug nach Ljubljana, Bus und Fähre • 12h 3m\nZug, Flugzeug nach Trieste, Bus, Bus und Fähre • 11h 34m\nZug, Bus und Fähre • 16h 43m\nBus FlixBus, Bus und Fähre • 17h 14m\nZug, Nachtzug, Bus und Fähre • 18h 9m\nAutofahrt , Linie 338 Autofähre • 11h 1m\nAuto von Mannheim nach Valbiska\nWas ist die günstigste Verbindung von Mannheim nach Rab?\nDie günstigste Verbindung von Mannheim nach Rab ist per Bus und Bus und Fähre, kostet 45€ - 75€ und dauert 18h 19m.\nWas ist die schnellste Verbindung von Mannheim nach Rab?\nDie schnellste Verbindung von Mannheim nach Rab ist per Zug und Flugzeug und Bus und Fähre, kostet 80€ - 400€ und dauert 8h 13m.\nGibt es eine bus-Direktverbindung zwischen Mannheim und Rab?\nNein, es gibt keine Direktverbindung per bus von Mannheim nach Rab. Allerdings gibt es Verbindungen ab Mannheim, Mannheim ZOB nach Rab über Rijeka. Die Fahrt einschließlich Transfers dauert etwa 17h 14m.\nWie weit ist es von Mannheim nach Rab?\nDie Entfernung zwischen Mannheim und Rab beträgt 709 km.\nWie reise ich ohne Auto von Mannheim nach Rab?\nDie beste Verbindung ohne Auto von Mannheim nach Rab ist per Zug und Bus und Fähre, dauert 16h 43m und kostet 130€ - 200€.\nWie lange dauert es von Mannheim nach Rab zu kommen?\nEs dauert etwa 8h 13m von Mannheim nach Rab zu kommen, einschließlich Transfers.\nAb wo geht der bus von Mannheim nach Rab?\nbus-Linien von Mannheim nach Rab, durchgeführt von FlixBus, fahren vom Bahnhof Mannheim, Mannheim ZOB ab.\nWie lange dauert der Flug von Mannheim nach Rab?\nWo kommt der bus von Mannheim nach Rab an?\nDie von Arriva d.o.o. durchgeführten bus-Dienste von Mannheim nach Rab kommen am Bahnhof Rab an.\nWelche Unternehmen bieten Verbindungen zwischen Mannheim, Deutschland und Rab, Kroatien an?\nBus von Mannheim Hbf nach Senj\nEs sind 3775+ Hotels in Rab verfügbar. Die Preise gehen bei $58 USD pro Nacht los.\nMit Rome2rio ist das Reisen von Mannheim nach Rab ganz einfach.\nRome2rio ist eine Suchmaschine für Reiseinformationen und Buchungen von Tür zu Tür, die dir dabei hilft, von jedem Standort auf der Welt aus überall hin zu kommen. Hier findest du sämtliche Verbindungen für deine Reise von Mannheim nach Rab. Rome2rio zeigt dir aktuelle Fahrpläne und Routenkarten genauso wie die Reisedauer und ungefähren Fahrpreise von einschlägigen Transportunternehmen. So hast du alle nötigen Informationen beisammen, um die beste Verbindung für deine Fahrt auszusuchen. Reservierungen sind mit Rome2rio außerdem ganz einfach und unkompliziert, weil Tickets ausgewählter Anbieter direkt über uns online gebucht werden können.\nMannheim nach Hockenheim Mannheim nach Flughafen Karlsruhe Baden Baden FKB Mannheim nach Hockenheimring Baden Württemberg Mannheim nach Neustadt an der Weinstraße Mannheim nach London Mannheim nach Bad Dürkheim Mannheim nach Venedig Mannheim nach Flughafen Paris CDG CDG Mannheim nach Oslo Mannheim nach Linz Mannheim nach Wachenheim an der Weinstraße Mannheim nach Liverpool Mannheim nach Hallstatt Mannheim nach Füssen Mannheim nach Germersheim Mannheim nach Tallinn Mannheim nach Bad Bergzabern Mannheim nach Novalja Mannheim nach Elsass Mannheim nach Beerfelden Mannheim nach Losheim am See Mannheim nach Malchin Mannheim nach Oyonnax Mannheim nach Grüner See Mannheim nach Nordweststadt Mannheim nach Varberg Mannheim nach Groß Zimmern Mannheim nach Kasel bei Trier Mannheim nach Weilerswist Mannheim nach Gijón\nFlughafen Zadar ZAD nach Rab Graz nach Rab München nach Rab Opatija nach Rab Zadar nach Rab Wien nach Rab Zürich nach Rab Rovinj nach Rab Zagreb nach Rab Ljubljana nach Rab Dubrovnik nach Rab Triest nach Rab Rijeka nach Rab Barbat nach Rab Venedig nach Rab Pula nach Rab Bibione nach Rab Novi Vinodolski nach Rab Klagenfurt nach Rab Lun Kroatien nach Rab Vodice Dalmatien nach Rab Prijedor nach Rab Mišnjak Primorsko Goranska Kroatien nach Rab Frankfurt am Main nach Rab Vir Insel nach Rab Krasno Polje nach Rab Leeds nach Rab Doboj nach Rab Treviso nach Rab Nova Gradiška nach Rab


Süß-saurer Schweinerücken mit weißen Bohnen-Caponata Rezept | WW Deutschland\nSüß-saurer Schweinerücken mit weißen Bohnen-Caponata\nOfen auf 220° C (Ober-/Unterhitze) vorheizen. Die Paprika waschen, halbieren, Strunk und Kerne entfernen und in ca. 0,5 cm dünne Streifen schneiden. Cocktailtomaten waschen und halbieren. Zucchini waschen, Enden entfernen und ca. 1 cm groß würfeln.\nIn einer Auflaufform Paprika, Cocktailtomaten und Zucchini mit 1 TL Olivenöl, 1 TL Balsamicoessig, der Hälfte des Honigs und Salz und Pfeffer vermengen und das Gemüse anschließend im oberen Drittel des Ofens ca. 15 Minuten backen.\nKapern und Weiße Riesenbohnen in ein Sieb abgießen und abtropfen lassen. Fleisch waschen, trocken tupfen, in ca. 1 cm dicke Scheiben und die Scheiben in ca. 0,5 cm dünne Streifen schneiden.\nIn einer Pfanne 1 TL Öl auf hoher Stufe erhitzen. Fleisch salzen und im heißen Öl rundherum ca. 4 Minuten goldbraun anbraten (siehe Tipp). Herd aus- schalten, Zitronenpfeffer und restlichen Honig mit dem Fleisch in der Pfanne vermengen und den Schweinerücken bis zum Anrichten zugedeckt ruhen lassen.\nIn einem Topf 1 TL Öl auf mittlerer Stufe erhitzen und Kapern und Bohnen darin ca. 1 Minute anbraten. Gemüse aus dem Ofen nehmen und samt Garflüssigkeit zu Kapern und Bohnen geben.\nDas Gemüse mit ca. 100 ml Wasser ablöschen und ca. 3 Minuten köcheln lassen. Mit Salz und Pfeffer abschmecken und zusammen mit süß-saurem Schweinerücken auf Tellern anrichten und servieren.\nTipp: Je nachdem wie fix Du bist, kannst Du mit dem Braten des Fleisches noch etwas warten. Brate das Fleisch erst kurz bevor Du das Gemüse aus dem Ofen holen kannst an. So vermeidest Du, dass das Fleisch zu lange ruht und trocken und zäh wird.