Angelika Mauel: Wie soll es weitergehen in den Kitas und anderen Berufsfeldern, in denen Erzieher*innen arbeiten? | ErzieherIn.de - Das Portal für die Frühpädagogik\nWie soll es weitergehen in den Kitas und anderen Berufsfeldern, in denen Erzieher*innen arbeiten?\n08.02.2021 | Fachkommentar Kommentare (2)\nErzieher*innen aus dem Elementarbereich schreiben und unterzeichnen offene Briefe oder Brandbriefe wie nie zuvor! Sie lassen sich interviewen und die ersten Kita-Fachverbände wurden gegründet. Lauter Zeichen, die einerseits auf Angst vor Corona, aber auch auf einen starken Willen zur Veränderung hindeuten.\nDer Gründer von #Kitahelden, Andreas Ebenhöh hat in den sozialen Medien fast 30.000 Follower*innen. Mit seinen Gesprächspartnern im Video-Chat löst er unter Kita-Fachkräften mehr Diskussionen aus als diverse seriöse Fachzeitschriften zusammen. Sein Stil behagt längst nicht jedem und ihm wird vorgeworfen, dass er nur Geld verdienen wolle. - Als ob ihm keines für seine Arbeit für bessere Arbeits- und Betreuungsbedingungen in Kitas zustehen würde! Schon möglich, dass seine mit viel Lob für die „Kitahelden“ verbundene Kritik einigen zu sehr am Lack der modernen Kinderbildungsparadiese kratzt. Ebenhöh lässt sich anmerken, was er denkt und von Kita-Fachkräften erwartet: Dass ihnen das Kindeswohl und ihr eigenes Wohlbefinden wirklich wichtig ist und dass sie sich erfolgreich dafür einsetzen. (Fachkräfte müssen nicht jeden Sch... mitmachen.)\nWelche Veränderungen bahnen sich an?\nWird noch mehr gejammert als vor Jahren oder fangen Erzieherinnen und Erzieher an, die Grenzen des Zumutbaren für sich und die ihnen anvertrauten Kinder festzulegen und einzuhalten? - Und das soll ausgerechnet in einer Zeit „losgehen“, in der Eltern ganz besonders auf Kitas angewiesen sind, wie die neuste Umfrage der Bertelsmann Stiftung ergeben hat? (Quelle) Während einer Krise, in der Risiken schwer einzuschätzen sind (Quelle) und „die Sozialen“ bloß nicht sagen sollen „Ohne mich“ oder „Ohne uns!“\nDie mehr auf die Interessen ihrer Anzeigenkunden als auf die Nöte und Informationsbedürfnisse der Erzieher*innen in Krippen und Kitas abgestimmten Fachzeitschriften wirken gegen Ebenhöhs unkonventionelle und aufrichtige Video-Auftritte allzu brav. Zur Courage ermutigt zu werden, ist das, was mittlerweile viele mehr anspricht als rezepthafte Anleitungen zur geschmeidigen Anpassung an das Betreuungsystem. Träger zahlen die Rechnungen für die abonnierten Hefte und Arbeitsmappen mit den vielen Reklameeinlagen, die – nicht nur aus Zeitmangel – oft nur flüchtig oder gar nicht mehr gelesen werden. Erzieher*innen tauschen sich mittlerweile eher online über Berufsrelevantes aus. Und das liegt nicht allein an Corona!\nErzieher*innen sind in sich erheblich voneinander unterscheidenden Berufsfeldern tätig\nSie arbeiten in der ambulanten, teilstationären oder stationären Kinder- und Jugendpflege und sind in den verschiedensten Schulformen als Schulbegleiter*innen oder in der OGS angestellt. Manche fahren im Auftrag des Jugendamtes als Familienpfleger in Privathaushalte, andere kümmern sich im Schichtdienst um Erwachsene in Heimen und Wohngruppen. Ihr berufliches Engagement erstreckt sich auf junge Mütter, in Frauenhäuser geflohene Frauen, Drogensüchtige, Obdachlose und Menschen, die von Behinderungen betroffen sind. Sie arbeiten gemeinsam mit angestellten Sozialpädagog*innen, Heilpädagog*innen, Ergotherapeut*innen, Motopäd*innen und anderen Fachkräften und setzen sich überall für Inklusion ein. Sie betreuen in der Filmbranche Minderjährige während der Dreharbeiten und achten auf die Einhaltung der Pausen und des Jugendschutzes. Sie arbeiteten vor Corona in der Tourismusbranche und in Kurkliniken... Und längst nicht überall können sie sich so frei und regelmäßig untereinander austauschen wie es zwischen den Fachkräften in Kitas und Schulen möglich ist. Allen aber dürfte bewusst sein, wie groß die Stellenauswahl für sie ist.\nWas haben „die anderen Erzieher*innen“ zu sagen?\nEs gibt Arbeitsbereiche, in denen Erzieher*innen höheren Risiken ausgesetzt sind als in Krippen und Kitas. Zum Beispiel dort, wo Messer oder Flaschen in ihre Richtung geworfen werden. Belastend ist es auch, wenn negativ auf Sars-CoV-2 getestete Kräfte unter Arbeitsquarantäne gestellt werden, was eine soziale Isolation und eine enorme Freiheitsbeschränkung mit sich bringt. Ob „nur“ positiv getestete Heimerzieher*innen eigentlich wie Pflegende in Krankenhäusern und Altenheimen durchgearbeitet haben? Längst nicht überall wäre es zu verantworten, Fachkräfte über Zeitarbeitsfirmen anzufordern.\nArbeiten Erzieher*innen in Pflegeheimen und ist in ihrer Stellenbeschreibung keine Körperpflege vorgesehen, pflegen viele trotzdem. „Eigentlich hätten wir die Bewohner im ersten Stock zwei Wochen lang nicht duschen dürfen. Aber eine von uns wusste das anscheinend nicht und hat die grauhaarige Elke mit dem Down-Syndrom geduscht. Elke hat gequietscht vor Vergnügen und allen ging es besser!“ - Manche Erzieher schaffen es vor lauter Mitgefühl nicht, Regeln einzuhalten. So wie Eltern, die Geburtstagsfeiern für ihre Kinder stattfinden lassen.\nFehlt ein Betriebsrat, wissen viele Arbeitnehmer*innen nicht, dass sie sich von ihrem Arbeitgeber eine Stellenbeschreibung aushändigen lassen können. Auch mangelt es (noch) an einem beständigen Austausch zwischen den Erzieher*innen aus den verschiedenen Bundesländern. Bildung ist Ländersache und nicht jede Betreuungsform kommt in jedem Land vor. Durch den Ausbau der offenen Ganztagsschulen schlossen viele von Elterninitiativen gegründete Horte, aber auch offene und halboffene Treffs. Einrichtungen, in denen Kinder und Jugendliche, die in der Schule gehänselt und getriezt wurden, entspannter ihre Freizeit verbringen und Freunde finden konnten. Eine Besonderheit der offenen und halboffenen Treffs: Anmeldungen sind nur für spezielle Veranstaltungen oder Ausflüge erforderlich. Schüler können unangemeldet nach Belieben kommen und gehen. - „Wenn ich nicht hingehe, bin ich eben ein Hauskind“, meinte eine Siebenjährige.\nNachdem Kita-Fachkräfte losgelöst von einer Unterstützung durch eine Gewerkschaft immer öfter mit ihren Anliegen an die Öffentlichkeit gehen, zeigen sie ihren Wunsch nach mehr Selbstbestimmung. Doch weil „die Sozialen“ in allen „Frauen- oder Care-Berufen“ bislang immer wieder vieles ermöglicht oder nicht verhindert haben, was sie nicht in Ordnung fanden, mögen Politiker sich nicht vorstellen, dass ein Ende der Duldsamkeit in Sicht ist. Forderungen nach besseren Arbeits- und Betreuungsbedingungen lassen sich nicht bis zum „Sankt-Nimmerleinstag“ verschieben.\nAusgerechnet die „Kindergärtner*innen“ unter den Erzieher*innen scheinen am Punkt der Erkenntnis angelangt zu sein, dass Verdi und die GEW nicht die optimale Interessenvertretung gegen viele, lange tolerierte Missstände in Krippen und Kitas sind. Andreas Ebenhöh hat in seinen Videos mehr als einmal bekundet, dass verdi und die GEW Einladungen zu Diskussionen mit ihm nicht angenommen haben. Beide Berufsverbände haben außer Andreas Ebenhöh auch andere kritische Erzieherinnen und Erzieher ignoriert. Wie Politiker, die anstelle Fragen zu beantworten allenfalls Schreiben verschicken lassen, was ihre Partei oder sie selbst alles bereits geleistet hätten...\nVielleicht dauert es nicht mehr lange, bis auch die Erzieher*innen aus anderen Berufsfeldern klarstellen, was nicht so weitergehen kann wie bisher... Der chronische und nicht zu Ende gehende Erzieher*innenmangel betrifft alle Bereiche, vor allem aber jene, wo eine Unterstützung durch Laien auch im Notfall ausgeschlossen ist. „Wenn der Betreuer unseres autistischen Sohnes krank ist, müssen wir ihn immer wieder aus der Schule abholen. Die ungelernten Vertretungen verstehen es nicht, ihm beizustehen.“\nIn allen Bereichen, in denen Erzieher*innen arbeiten, liegt einiges im Argen\nWährend in tarifgebundenen Einrichtungen die Gehälter der Erzieher*innen über Jahre anstiegen, dümpelten sie in nicht tarifgebundenen auf einem Niveau dahin, dass zahlreiche Mitbürger*innen immer noch glauben lässt, der Beruf sei insgesamt „grottenschlecht“ bezahlt. - Das aber ist er mittlerweile nach der Auffassung bodenständig-genügsamer Fachkräfte nicht mehr. Bedenkt man jedoch, welche Honorare auf dem Bildungssektor tätige Firmen und externe Berater, Mediatoren und Supervisoren verlangen und erhalten, dann können wir immer noch finden, dass unsere Arbeit unangemessen entlohnt wird. Tatsächlich aber denken vermutlich mehr Erzieher*innen insgeheim, dass etliche Berater für ihre Bemühungen wesentlich mehr Geld erhalten als sie verdienen.\nIst es nicht ein Skandal, welche Summen für Evaluationen, Zertifizierungen und Rezertifizierungen aufgebracht werden und welcher Aufwand in Kitas und anderen Bildungs- und Erziehungsorten für entbehrliche „Auszeichnungen“ betrieben wird? Wann hören wir auf, weiterhin gute Miene zum uns aufoktroyierten „Zwangsspiel“ zu machen? Es muss nicht immer um „mehr“ gehen. Manchmal ist auch „weniger“ angesagt. - Zum Beispiel weniger Kinder pro Gruppe und keine Schaumschlägerei rund um die Bildung!\nEs ist absurd, dass Externe, die mit dem Team ein den Vorstellungen des Trägers entsprechendes Konzept entwickeln sollen, ein hohes Honorar bekommen, während Fachkräfte aus den Kitas vermutlich am Wochenende bereit wären, für weniger Geld ein stimmigeres zu erstellen. - Ausschreibungen wie für Bauvorhaben im öffentlichen Dienst? - Undenkbar wenn es um die Performance für so genannte „Vorzeigekitas“ geht... Ab wann ist mit Überwachungskameras zu rechnen? Für uns steht „die Transparenz der Arbeit“ in etlichen Konzeptionen. Als ob unsere arbeitsrechtlichen Verpflichtungen zur Verschwiegenheit nichtig wären! Selbst wenn wir es wollten: Wir dürften gar nicht „gläsern“ sein! Die Schattenseite vieler Vorhaben, uns zu entlasten, lässt sich bitterböse auf den Punkt bringen: Man legt keinen Wert auf unsere Gedanken! Die Devise lautet: „Macht gefälligst den Gruppendienst! Wir entscheiden gern über eure Köpfe hinweg.“\nErzieher*innen haben arbeitsrechtliche Verpflichtungen zur Verschwiegenheit lange beachtet\n… und sich vermutlich des öfteren mündlich, aber nur selten schriftlich beim Träger beschwert. Doch erst wenn sie schriftlich formulierte Überlastungsanzeigen einreichen und individuelle Gefährdungsbeurteilungen vom Arbeitgeber fordern, haben sie dafür gesorgt, dass ihr Arbeitgeber reagieren muss. Ansonsten kann es weitergehen wie eh und je. Getreu dem alten Sponti-Spruch „Wer sich nicht wehrt, lebt verkehrt!“ könnte während der Corona-Krise der Druck auf „die Sozialen“ kontinuierlich - immer wieder andere Anweisungen – erhöht werden. Mit Auswirkungen, die sich erahnen, (Quelle) angesichts des Auftretens von Mutanten aber nur schwer einschätzen lassen.\nDie AHA+L-Regeln werden eingehalten und die Erde ist eine Scheibe\nWährend Lehrkräfte im Präsenzunterricht meist FFP2-Masken tragen, sieht es bei den Nicht-Lehrern anders aus. Bunte Lässigkeit ist in mancher Nachmittagsbetreung angesagt. Rutschende Stoffmasken im Gesicht, ab und an tragen Betreuer*innen ihre Maske am Handgelenk und die Kinder schlenkern mit den ihren herum und machen Quatsch. Anders als für öffentliche Verkehrsmittel und Lebensmittelgeschäfte gilt in Schulen noch keine Pflicht, medizinische oder FFP2-Masken zu tragen. Warum ist das so? Warum spendiert man nicht allen Erwachsenen dort die besten Schutzmasken, wo doch die Aufrechterhaltung des Schulbetriebs das oberste Ziel sein soll? - Es liegt an den Pausenregelungen. Lehrer*innen können nach zwei Unterrichtsstunden meist kurz ihre Maske abseits der Menge absetzen und für eine kleine Weile frei atmen. Schulbegleiter*innen aber arbeiten immer „am Kind“, sind in seiner Nähe und das manchmal über mehrere Stunden. Würde ihnen und den mit der Aufsicht über eine Gruppe betreuten OGS-Kräften an Schulen das Tragen einer FFP2-Maske abverlangt, müsste der Arbeitgeber auch für Phasen sorgen, in denen ohne Maske eine leichte Arbeit ausgeübt oder eine Pause gemacht werden kann. - Das aber will man vermeiden.\nEine Schulbegleitung: Ich trage in öffentlichen Verkehrsmitteln und der Schule stundenlang FFP2, insgesamt zehn Stunden pro Tag. Ich kann bald nicht mehr, aber weniger Schutz ist mir zu riskant. Ich esse auch nie mit den anderen gemeinsam, sondern nehme die Maske nur ab, wenn ich Abstand halten kann. Als ich nach am Arbeitsschutzgesetz orientierten Pausenregelungen gefragt habe, bekam ich nur zu hören, ich müsse doch gar nicht FFP2 aufsetzen. „Sie können jederzeit eine Stoffmaske haben.“ - Ich will mich aber nicht mit einer Stoffmaske infizieren wie einige Kollegen.\nSchon lange gelten Erzieher*innen als Hochrisikogruppe für Burnout\nÖfter als die Berufskolleg*innen aus anderen Tätigkeitsfeldern bekunden Erzieher*innen aus Krippen und Kitas, dass der Beruf immer noch ihr Wunschberuf oder Traumjob sei. Als ob sowohl Sars-CoV-2 als auch die bereits seit Jahren beanstandeten Betreuungskonditionen ihnen nichts anhaben könnten. Doch eine besonders hohe Berufszufriedenheit und gehäuft auftretende psychische Zusammenbrüche bei Erzieherinnen mit beachtlichen Fehlzeiten im Beruf passen nicht zusammen.\nWo steht geschrieben, in welchen Berufsfeldern besonders viele Erzieherinnen – oder Erzieher von psychischen Krankheiten betroffen sind? In welchen Altersgruppen oder nach wie vielen Berufsjahren treten verstärkt Erkrankungen auf? Reden müsste man auch darüber, ob nicht manches angebliche Burnout schon seit vielen Jahren nur eine gesunde Reaktion auf einen viel zu hohen Krankenstand in den Einrichtungen war. Nach der zweiten oder dritten Influenza – zum Teil mit bakterieller Sekundärinfektion! - mag es sich um einen Akt der Selbsthilfe gehandelt haben, wenn Erzieher*innen sich wegen angeblicher Depressionen den gelben Schein geholt haben.\nDarauf, dass es schwierig sei, einer bestimmten Personengruppe aufgrund ihres Berufes ein höheres Depressionsrisiko zuzuschreiben, weist der Psychiater und Vorstandsvorsitzende der Stiftung Deutsche Depressionshilfe hin. Zahlen sollten vorsichtig interpretiert werden (Quelle).\nInwieweit können durch Konflikte im Team Erschöpfungsdepressionen und Krankschreibungen begünstigt werden? Im Erzieherberuf tätige Mütter und auch die wenigen Väter erwarten verständlicherweise wie andere Arbeitnehmer*innen, dass Rücksicht auf ihre familiären Belange genommen wird. In manchen Großteams herrscht diesbezüglich unter diesen ebenfalls schon mal „unsere Eltern“ genannten Kollegen Einigkeit. Den Kinderlosen wird gern gesagt, sie sollen sich doch solidarisch verhalten. So lange, bis sie genug von der Einbahnstraße „Solidarität“ haben. Dann geht es andersrum und der Träger übt auf die Eltern Druck aus: „Frau S. hat wirklich viele Überstunden und Extradienste übernommen. Nun müssen Sie aber auch mal...“\nWie anstrengend ist die Arbeit mit vielen pädagogischen Laien, wie sie vor allem in der Nachmittagsbetreuung der Schulen üblich ist? „Unser Künstler hat heute wieder ein Kind porträtiert. Dabei ist ihm nicht aufgefallen, dass Kinder im ersten Stock auf der Fensterbank gesessen und mit nach draußen baumelnden Beinen Schnick-Schnack-Schnuck gespielt haben.“ - „Unsere Jungs sind von Mike total angetan und tragen ihre Masken unter der Nase wie er. - Und die Mädchen himmeln ihn mittlerweile an: „Mike hat gesagt, wir sind alles gesunde Kinder. Wir müssen gar keine Maske tragen.“ - Ist es eigentlich ein Vorurteil, dass mehr Männer und Jungen es mit Regeln nicht so genau nehmen? - Vielleicht. In Kinderheimen allerdings gibt es einige an einer Fachschule der Bundeswehr ausgebildete Erzieher*innen, die in mancher Schule dafür sorgen würden, dass Lehrer und OGS-Kräfte nicht mehr dazu einladen, Regeln zum Schutz vor einer Infektion zu missachten.\nEs muss uns und den Eltern zu denken geben, wenn Erzieher*innen unter „Benzos“ (Quelle/Quelle) oder anderen Drogen Kinder betreuen. Liegt es an einem „Aspirin für die Gefühle“ dass manche Fachkraft aufgesetzt fröhlich und energiegeladen wirkt? - Bis zum nicht mehr zu leugnenden Zusammenbruch. Dann ist das Stauen groß. Ausgerechnet die, die immer so viel geschafft hat? Und doch haben meist einige etwas wahrgenommen. Manchmal finden Kinder eine früher geliebte Kraft „irgendwie komisch“ und suchen nicht mehr ihre Nähe. Eine Gewichtszunahme kann verschiedene Ursachen haben. Bewegungsmangel – oder Psychopharmaka oder mehr Alkohol als sonst? Ein allgemeines Problem, nicht nur eins der Erzieher*innen, die ihre Nerven beruhigen und sich vor Ängsten schützen wollen...\nAndere beneiden uns um unsere Arbeitsplatzsicherheit\nInsider raten dringend davon ab, mehrere Jahre hintereinander mit sexuell missbrauchten Kindern zu arbeiten. - „Das verkraftet die Psyche nicht. Das kann Jahre später noch für Ängste und Erbrechen bei den Betreuern sorgen...“ - Kinder mit Down Syndrom gelten als geradezu liebenswert, sind keine „Sorgenkinder“, aber angesichts von Corona muss ganz besonders auf ihren Gesundheitsschutz geachtet werden. Als schwer erziehbar anerkannte Jugendliche sind selbst oft beschimpft worden und beleidigen immer wieder ihre Erzieher oder schlagen sogar zu. Sie bräuchten jetzt dringend ihren Sport.\nMobbing unter Kollegen ist immer wieder in Einrichtungen ein Problem. Doch oft wird auch als Mobbing bezeichnet, was diese Bezeichnung nicht verdient. Manchmal lehnen Erzieher*innen es einfach nur ab, ihre Mittagspause oder gar ihre Freizeit mit einer Praktikantin oder einem Berufskollegen zu verbringen.\nEin spezielles Problem kirchlicher Einrichtungen: „Diese Frau hat eine Chance verdient“, sagt der Pfarrer. „Sie hat einen sehr guten Eindruck gemacht.“ - Und anstatt der von Leitung und Team ausgewählten Berufsanfängerin mit den guten Zeugnissen bekommt die fromme polnische Psychologin den Vertrag. Der chronische Erziehermangel führt dazu, dass manche Träger es im Bewerbungsverfahren an der gebotenen Sorgfalt fehlen lassen. Seit eine Erzieherin, deren Berufspraktikum in der Praxis nur mit einem Mangelhaft (Quelle) bewertet worden war, verdächtigt wird, den gewaltsamen Tod eines Kindes verursacht zu haben, soll wieder stärker auf Zeugnisse geachtet werden (Quelle). - Wofür lässt man Kindergartenleitungen eigentlich Zeugnisse formulieren, wenn sie dann nicht gelesen werden, da sie angeblich nicht aussagekräftig wären?\nEin oft unterschätztes Problem: Eine Erzieherin kommt nach einer längeren Familienzeit wieder zurück in ihre „Traumkita“ und verdrängt dadurch ihre gut eingearbeitete und beliebte Nachfolgerin auf Zeit. Da es viel Personalfluktuation gab, vermisst die Rückkehrerin vertraute Kolleg*innen, fühlt sich nicht willkommen und ist enttäuscht. Nachdem sie einige Kinderkranktage nehmen musste, merkt sie, wie sehr einige Kinder ihre Tina, ihre vertraute Erzieherin vermissen. Die Kolleg*innen lachen ohne sie. Sie kennen sich gut, haben mehr Gemeinsamkeiten. Sie fühlt sich gemobbt und sogar von Kindern abgelehnt. - Hätte man nicht alles tun sollen, um wenigstens der Kindern den Abschied von ihrer geliebten Erzieherin ersparen können? An ihrem Wohnort hätte die Rückkehrerin sofort eine Stelle nach ihren Vorstellungen haben können. Nur „die Stufe“ hätte die nach der Geburt eines Kindes erst recht auf ein höheres Gehalt angewiesene Fachkraft nicht mitnehmen können.\nUm ihre Arbeitsbedingungen und die Verantwortung werden Erzieher*innen nicht beneidet\nWie viel angenehmer könnte der Alltag sein, wenn Erzieher*innen wesentlich freier Entscheidungen treffen würden? Bemerkte früher eine aufmerksam beobachtende „Tante“, dass sich ein oder zwei Kinder ihrer Gruppe verdächtig hinter den Ohren kratzten, schoss ihr der Gedanke „Läuse!“ durch den Kopf – und nicht die Angst, durch ihr Vorhaben Kinder oder Familien zu diskriminieren. Ebenso wie heute wurden auch früher Erzieher*innen zu wichtigen Vertrauten von Eltern. Nicht alle haben früher Kinder zum Schämen in die Ecke gestellt, so wie nicht alle Kinder später auf den „stillen Stuhl“ gezwungen haben. Vieles lässt sich vergleichen. Früher ermunterten Eltern ihre Kinder, bei der „Tante“ zu bleiben. Heute ist von einem „Bezugserziehersystem“ und davon abgeleiteten Bezeichnungen die Rede. Wir dürfen uns fragen, ob die frühere Kindergärtnerin nicht mit Unverständnis reagiert hätte, wäre sie je als „Bezugserzieherin“ vorgestellt worden. Wie sehr leidet das zwischenmenschliche Miteinander, wenn von oben herab künstlich „Professionalität“ erzeugt werden soll - und dabei Praxiserfahrung das Nachsehen hat?\nSelbstbewusste Kindergärtner*innen jedenfalls hatten noch lange die Traute, sich einen Kamm zu nehmen und im mit den Kindern geschaffenen „Salon“ Kindern die Haare sorgfältig zu kämen und dabei nach geröteten Stellen und Nissen Ausschau zu halten. So wurde mancher Kopflausbefall schnell entdeckt und früh bekämpft. Eltern und Kolleginnen waren dankbar. - Heute verzichten insbesondere junge Fachkräfte aus ihnen beigebrachten Bedenken gegen ein über Jahrzehnte bewährtes pragmatisches Vorgehen. - Als ob es nicht im Interesse aller besser wäre, taktvoll und zügig etwas gegen eine Weiterverbreitung von Kopfläusen zu unternehmen! Gerade in großen Einrichtungen können sich Läuse lange halten. Erste Welle, zweite Welle, dritte Welle... Das Gute am Auftreten der Kopfläuse: Wir erfahren hautnah, was exponentielles Wachstum bedeutet.\nIn manchen Kindergärten kam traditionell einmal im Jahr ein Kinderarzt oder eine Kinderärztin als Gastredner zu einem Elternabend. Engagiert und mit Verständnis für das Anliegen der Erzieher*innen wurde den Eltern – nicht ohne Humor – in einem Kurzvortrag vermittelt, was es bedeutet, wenn immer wieder Kinder krank in den Kindergarten gebracht werden. - Heute finden derartige Informationsveranstaltungen kaum noch statt. Erzieher*innen gehen davon aus, dass insbesondere Eltern, die so einen Vortrag „nötig hätten“, ohnehin nicht kommen würden. Und nachdem sich im letzten Jahr gleich mehrere Standesvertreter der Ärzte und Kinderärzte medienwirksam für eine „weite Öffnung der Schulen und Kitas“ ausgesprochen haben, sind viele Erzieher*innen enttäuscht. Ihnen war schnell klar, welche Auswirkungen diese Statements nach sich ziehen würden.\nNoch mehr Brandbriefe schreiben? - Schaden kann es bestimmt nicht!\nWurden eigentlich schon gepfefferte Briefe an Kinderärzte geschrieben, die allzu vollmundig und bedenkenlos für offene Schulen und Kitas plädiert haben? (Quelle) (Jetzt ist man vorsichtiger geworden (Quelle).\nMehr Einfühlungsvermögen in Kindergartenkinder würde uns den Alltag enorm erleichtern. Manches „nur verschnupft“ gebrachte Kleinkind ist von der Lautstärke in Krippe oder Kita heillos überfordert und derart trost- und anlehnungsbedürftig, dass es über weite Strecken des Tages getragen sein will. - Wie aber soll das gehen, wenn Erzieher*innen ihre Hände auch brauchen, um Windeln zu wechseln und die Schnoddernasen anderer Kinder abzuputzen, bevor diese selbst Sekrete verteilen und für Schmierinfektionen sorgen? Wir können eine immer noch angestrebte – oder noch durchgezogene weite Öffnung aus vielen Gründen nicht als „Lösung“ akzeptieren. - Kinder dürfen immer mehr „partizipieren“, werden von uns gezielt nach ihrer Meinung gefragt. Für uns als Fachkräfte aber soll keine Mitbestimmung vorgesehen sein? Stattdessen Klappe halten und funktionieren wie die Rädchen im Getriebe?\nNach den Erfahrungen vieler am eigenen Gesundheitsschutz und am Wohl der Kinder interessierter Erzieher*ìnnen ist die Kinderbetreuung zu Coronabedingungen nur in Kleingruppen zu verantworten. Insbesondere die Jüngsten dürfen im Hinblick auf ihre Bindungsbedürfnisse nicht „nach Bedarf“ der Erwachsenen von im Schichtdienst eingesetzten Fachkräften und Alltagshelfern betreut werden. Unsere Gesellschaft kennt immer noch den Begriff „Schulreife“. Über Kindergartenreife hingegen erfährt der Nachwuchs im Beruf während der schulischen Ausbildung oder im Studium nichts mehr. Der Ausdruck „Krippenreife“ kommt in unserer Fachliteratur gar nicht erst nicht vor. - „Partizipation in der Krippe“ soll anscheinend erst stattfinden, wenn die Eltern weit weg sind und ein sich gegen seinen Krippenbesuch sträubende Kind nur noch schnieft. - Selbst Erzieher*innen, die wirklich gut mit den Kleinsten umgehen und ihnen Geborgenheit schenken können, reagieren manchmal fassungslos angesichts der schmerzlichen Trennungen, die auch die Kinder mitansehen müssen, die selbst gern in ihre Gruppe gehen.\nWie ernst nehmen die Gewerkschaften unsere Anliegen, die sich nicht auf höhere Gehälter beziehen?\nSie fordern wie Beschäftigte, Eltern und Politiker Schnelltests und dass wir früher geimpft werden können (Quelle/Quelle/Quelle). Das ist keine Überraschung, nur eine Forderung, die vorhersehbar war. Ferner machen Gewerkschaftssekretäre Mitglieder darauf aufmerksam, wie wichtig es ist, Überlastungsanzeigen zu stellen und individuelle Gefährdungsbeurteilungen anzufordern. Geschieht dies, kann überzeugend vertreten werden, wie wichtig uns ein ernst zu nehmender Gesundheitsschutz, aber auch Sicherheitsaspekte in der Betreuung von Kindern sind. Und was 2015 noch nicht erreicht wurde, wird erneut gefordert: Unsere bei anderen Trägern erworbene Berufserfahrung und die erreichte Stufe sollen anerkannt werden. Aber erst, wenn die Pandemie vorbei ist... (Warum eigentlich erst so spät?)\nAuch wegen der Kinder: Höchste Zeit, dass Arbeitgeber die bei anderen Trägern erworbenen Vorerfahrungen anerkennen! Eine Verweigerungshaltung (es kann selbstverständlich verhandelt werden!) behindert Mobilität – und zwar auch zu Lasten der Kinder! Das, was die Arbeitgeberseite verhindern will, führt derzeit noch dazu, dass Erzieher*innen aus finanziellen Gründen wegen „der Stufe“ auf einer Stelle ausharren, obwohl ihre körperliche oder seelische Gesundheit eindeutig für einen Wechsel der Arbeitsstelle spricht. Wer unter Tinnitus oder Schmerzen Kinder betreut, wird schneller reizbar und verletzt möglicherweise dadurch die Gefühle von Kindern. Wenn vor der Rente stehende oder sehr korpulente Fachkräfte bei aller Liebe zu ihren Krippenkindern nicht schnell vom Boden aufstehen und notfalls fix ein quirliges Kleinkind einfangen können, kann die Sicherheit der Kinder nicht mehr gewährleistet werden. - Auch Frühverrentungen haben ihre Berechtigung.\nDa momentan lange Fahrten in öffentlichen Verkehrsmitteln das Risiko, uns und andere mit Sars-CoV-2 anzustecken, vergrößern: Falls jemand zur Minimierung des Risikos für alle eine nah gelegene Arbeitsstelle annehmen möchte, wäre endlich nicht mehr mit einer erheblichen Gehaltseinbuße zu rechnen.\nInsgesamt wird von Gewerkschaftlern vieles geleistet, was von uns ebenso wenig gesehen wird, wie unsere Arbeit von denen, die den Erzieherberuf für einen lauen Job halten. Wir haben durchaus Grund, den Gewerkschaften für vieles dankbar zu sein. Sie verfügen über Erfahrungen, über die die Mitglieder der neu gegründeten Kita-Fachverbände noch nicht verfügen können. Diese wollen wohl auch keine Konkurrenz sein zu den großen Gewerkschaften. Sie wollen „nur“ endlich Erfolge sehen und selbst einiges dazu beitragen. - Ein Anliegen, dass allen voran die in Krippen und Kitas tätigen Fachkräfte unterstützen können!\nHeike Osten-Weber 11 Februar 2021, 12:38\nEs ist an der Zeit das von der Basis aus diskutiert wird und sich in den unterschiedlichen Einrichtungen ein Wille zur Verbesserung und Veränderung entwickelt. Oft sind die einzelnen Einrichtungen sehr isoliert und die Arbeitsweise dort wird von der Leitung dominiert. Corona ist nun ein Brennglas auf die in den Einrichtungen vorhandenen Mängel.\nDas Internet bietet ein gutes Forum sich auszutauschen. Es währe wichtig wieder mehr auf das wohl der Kinder zu achten und weniger auf den Bedarf von Eltern ihre Kinder untergebracht zu wissen. Seit längeren frage ich mich bereites wie die Fokussierung auf den Bereuungsauftrag mit dem Bildungsauftrag vereinbar ist.\nDie gegenseitige Fürsorge der Erzieherinnen füreinander währe angebracht, indem sie sich gegenseitig entlasten. Ihre Unterschiedlichkeit als Mensch sollte respektiert werden. Jede von uns ist anders und kann unterschiedliche Talente in den Erziehungsalltag einbringen. Respektieren wir in unserem Handeln wirklich unsere Mitmenschen und Betreuten. Um dies umzusetzen bedarf es einer guten Selbstfürsorge. Wo besteht diese in den Einrichtungen? Wir sollten endlich aufhören uns gegenseitig zu bekriegen und unsere individuellen Grenzen wahrnehmen, äußern dürfen und in diesem Rahmen handeln. Wir sind keine Maschinen, das zeichnet uns in unserer Arbeit aus! Auch die von uns Betreuten sind keine Maschinen.\nIn vielen Einrichtungen herrscht ein Gleichmachen vor. Entwicklungsbögen und Dokumentationen verstärken dies oft noch. An dem Beispiel der Bewohnerin die gegen die Anweisung geduscht wurde zeigt sich wie oft der gesunde Menschenverstand auf der Strecke bleibt.\nPapier ist geduldig, der Alltag sieh anders aus, hier muss jede einzelne Erzieherin für sich selber eintreten, damit es bald nicht mehr heißt Teamarbeit heißt der andere macht es. Dann macht es irgend wann nämlich keiner mehr und jeder macht nur noch Dienst nach Vorschrift.\nDies würde meiner Meinung nach jedoch in kleinster Weise dem Kindeswohl entsprechen.\nDas Thema Stellenbeschreibung, wie auch Superrevision und Selbstreflektion sollten bereits in der Ausbildung eine Rolle spielen. Nach dem Pflegenotstand wir bald der Notstand im Erziehungswesen folgen. Dieser ist seit langem in Sicht, da die Einrichtungen immer mehr kostentragend arbeiten müssen. Personal wird nur nach Bereuungsstunden eingestellt, dies war nicht immer so. Es gab Zeiten da hatten Erzieherinnen ganze Nachmittage Zeit zum Vor und Nachbereiten. Sie hatten auch Gelegenheit sich im stillen Kämmerchen auszutauschen.\nWo Menschen aufeinander treffen gibt es immer Konflikte und Spannungen. Hört doch endlich mal auf diese Tod zu schweigen und fangt an damit zu arbeiten. Dieser Weg ist sehr schwer, aber meiner Meinung nach notwendig um den Menschen in den Einrichtungen gerecht zu werden.\nEin Gängeln von immer mehr Menschen kann so vermieden werden. Liebe Leute die Welt ist nicht rosa rot, dies sollten auch die Eltern begreifen. Es gibt auch keine optimale Erziehung. Warum sprechen die Menschen nicht mehr miteinander und sehen sich stattdessen vor Gericht wieder.\nIch bitte euch wirkt mit, auch wenn es schwer ist. Es scheint fast so, das besonders Menschen für den Erzieherberuf geeignet sind die ihre eigenen Interessen nicht vertreten können. Liebe Erzieherrinne nehmt eure Kopfschmerzen und Belastungen wahr und last euch bei Bedarf krankschreiben.\nIch selber bin mit 40 Jahren berentet worden und war zuvor in der Psychiatrie. Es ist nicht schön sich dort wiederzufinden und nicht zu wissen was mit einem los ist. Also sorgt vor und lasst nicht alles mit euch machen. Auch Psychologen bleiben zuhause, wenn sie die Nacht zuvor nicht geschlafen haben.\nBitte bedenkt auch einmal das viele Träger und auch die in der Politik tätigen, die eueren Alltag bestimmen von der Tätigkeit der Erzieherin keine Ahnung haben. Oft ist es einfach wichtig, dass der Betrieb läuft. Für Springer ist jedoch oft nicht gesorgt. Dies sollte jedoch nicht euer Problem sein. Ihr seit Arbeitnehmer, wie in jedem anderen Beruf auch. Deshalb ist es auch Quatsch, wenn Kolleginnen sauer sind weil ihr euch krankschreiben lasst.\nEine stattfindende Subversion sollte Standard sein, um Konflikte im Team zu lösen und nicht vor sich her zu tragen. Die vorgesehene Anzahl der Kinder in einer Gruppe ist fast in keinem Land so groß wie bei uns. Was sagt uns dass? Wie wichtig sind dabei die Kinder? Eine Zusammenarbeit mit dem Kinderschutzbund ist nicht abwegig. Ein Konzept zum Schutz der Betreuten und der Bereuter sollte ins Qualitätsmanagement einfließen, denn nur wer gut geschützt ist, kann auch gut für Andere sorgen und dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Berufs.\nClaudia Theobald 09 Februar 2021, 15:18\nEs muss sich endlich etwas ändern! Das arbeitet dieser Artikel konkret und differenziert aus. Dass Netzwerke wie die KiTahelden deutschlandweit so viel Zuspruch haben und in fast allen Bundesländern KiTa-Fachkräfteverbände wie Pilze aus dem Boden schießen zeigt, wie groß die Mängel unseres frühkindlichen Bildungssystems sind. Träger, Verwaltung, Politik Communities, Verbände und Gewerkschaften müssen gemeinsam die Probleme ehrlich anschauen und dafür sorgen, dass unsere Gesellschaft endlich kindgerechte KiTas finanziert. Über die erforderlichen personellen und räumlichen Mindestanforderungen herrscht in der Fachwelt seit vielen Jahren Einigkeit. In Bezug auf die Ausstattung kindgerechter Kitas muss nichts mehr studiert, erforscht oder evaluiert werden. Auf den Tischen der Ministerien stapeln sich seit langem die Expertisen und Studien mit den immer gleichen Ergebnissen. Die einzige offen Frage ist, ob wir in Deutschland bereit sind, unseren Kindern einen kindgerechten Alltag zu finanzieren. Wenn unsere Kinder die Zukunft und das Beste und Wichtigste sind, was wir haben, kann die Antwort auf diese Frage nur ein uneingeschränktes Ja sein.\nAID:A-Studie Aufwachsen in Deutschland vor und während Corona\nErgebnisse der Studie "Internationale Corona-Kita-Erhebung" zeigen die Bedeutung von Kinderkrippen, Kindergärten und Kindertagesstätten auf.


Planeten im 2.Haus und im Transit : Astrologie\nPlaneten im 2.Haus und im Transit\nVorschau: Planeten im 2.Haus und im Transit\n#1von Anna-Maria » Donnerstag 18. August 2011, 09:42\n#2von Anna-Maria » Donnerstag 18. August 2011, 09:44\n#3von Anna-Maria » Donnerstag 18. August 2011, 09:45\nIm Transit: Ihre Existenzängste halten Sie auf Trab und deswegen sind Sie meist sehr aktiv. Allerdings gibt es da regelmäßig Einbrüche und dann fühlen Sie sich ausgelaugt und inaktiv. Entsteht eine echte Krise, so können Sie sehr schnell den Mut verlieren und alles in Frage stellen. Meist können Sie aber rasch Ihre Sicherheit mit neuen Möglichkeiten des Geldverdienens wieder gewinnen. Eine gute Zeit, um gute Geldideen zu erfahren oder umzusetzen.\n#4von Anna-Maria » Donnerstag 18. August 2011, 09:48\nIm Transit. Glück in Sachen Geld und Finanzen. So manches fällt Ihnen einfach zu, Sie müssen es nur erkennen und nutzen. Die positive Seite besteht darin, dass Sie vermehrt materielles anziehen und sich dadurch günstige finanzielle Gelegenheiten ergeben. Die negative Seite zeigt sich in einem extravaganten Verhalten. Achten Sie deshalb darauf, nicht übers Ziel hinaus zu schießen und Ihr Umfeld durch Ihr Verhalten zu brüskieren. Natürlich kann es dazu kommen, dass Ihre Wünsche die Möglichkeiten Ihres Budgets übersteigen. Sie verstehen es in dieser Zeit aber glänzend, die zwischenmenschlichen Kontakte zu Ihrem Vorteil zu nutzen. Ihre Anlagen oder Investitionen, besonders Käufe von schönen Dingen wie Kunstgegenstände und Schmuck, erweisen sich in dieser Periode in der Regel als gute Investition.\n#5von Anna-Maria » Donnerstag 18. August 2011, 09:49\n#6von Anna-Maria » Donnerstag 18. August 2011, 09:50\n#7von Anna-Maria » Donnerstag 18. August 2011, 09:51\n#8von Anna-Maria » Donnerstag 18. August 2011, 09:52\n#9von Anna-Maria » Donnerstag 18. August 2011, 09:53\n#10von Anna-Maria » Donnerstag 18. August 2011, 09:54\n#11von Anna-Maria » Montag 18. März 2013, 16:31


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Aubade Damen BH Camée Sutra Bandeau Coque\nZum Glück steigen die Temperaturen wieder und die Sommermonate sind nicht mehr weit. Mit dem Frühling steigt die Laune, die Sonne sorgt für die ersten warmen Tage und wir können es fast nicht erwarten, in den Urlaub zu fahren.\nEinen Anlass zur Vorfreude hat aber auch die Mode für das Frühjahr und den Sommer 2017. Die aktuellen Kollektionen bieten Ihnen einen Überblick zu den aktuellen Trends. Sehen Sie sich in Ruhe um, ganz komfortabel von zu Hause aus. Pastelllooks werden in diesem Jahr ein großer Modetrend! Chiffon, Volants, lockere Schnitte und lange, luftige Kleider in Pastell zaubern das Frühjahr direkt in den Kleiderschrank. Zum Unterbringen von Sonnenbrille oder Sonnenschutzcreme eignen sich heuer die aktuellen Half Moon Bags ideal. Tragen Sie diese kleinen praktischen Handtaschen mit den angesagten lockeren Kleidern und lassen Sie ansprechende Sommeroutfits entstehen.\nDetails zu Aubade Damen BH Camée Sutra Bandeau Coque\n● : Spitze vorne am Körbchen: 64 % Polyamid, 19 % Elasthan, 17 % Polyester; Spitze (Rücken): 63 % Polyamid, 19 % Elasthan, 18 % Polyester; Futter: 100 % Polyamid; Futter des Körbchens: 100 % Polyester\n● : Modellnummer: CC06\nFiligrane, feminine Outfits im Lingerie-Stil erscheinen beinahe wie Dessous und sind im schlichten Schwarz oder Hautfarben erhältlich. Kombiniert mit Sommersandalen und leichten Pilotenjacken entstehen elegante trendgerechte Styles für die warmen Tage. Der ultimative sommerliche Trend für heiße Partynächte sind die 80er Jahre. Vor allem die auffallenden breiten Gürtel, XXL-Ohrringe und Fliegersonnenbrillen sind im Trend.\nAubade Damen Taillenslip Camée Sutra Italien online bestellen...\nDie wärmeren Monate des Jahres rücken endlich wieder in greifbare Nähe! Die Welt erwacht in erneuter Frische, Leichtigkeit und Frohsinn liegen wieder in der Luft, man kann sich ...


Transmeta - Seite 2 - Golem.de\nDer Prozessor-Hersteller Transmeta hat im dritten Quartal 2002 einen Umsatz von 6,4 Millionen US-Dollar zu verzeichnen, weniger als noch ein Jahr zuvor, als man 7,5 Millionen US-Dollar umsetzen konnte, mehr aber als im zweiten Quartal 2002 mit 5,0 Millionen US-Dollar Umsatz.\nTransmeta: Fast jeder Zweite muss gehen\nDer Prozessorhersteller Transmeta konnte im zweiten Quartal 2002 seinen Umsatz gegenüber dem ersten Quartal zwar um 3,4 Millionen US-Dollar bzw. 82 Prozent auf 7,5 Millionen US-Dollar steigern, kündigte aber dennoch umfassende Entlassungen an. Unter dem Strich erwirtschaftete Transmeta einen Pro-forma-Nettoverlust von 24,7 Millionen US-Dollar, mehr als im ersten Quartal mit 23,2 Millionen US-Dollar.\nTransmeta steigert Umsatz auf niedrigem Niveau\nProzessorhersteller Transmeta konnte im ersten Quartal 2002 zwar seinen Umsatz auf niedrigem Niveau um 273 Prozent steigern und liegt damit bei 4,1 Millionen US-Dollar. Im vierten Quartal 2001 hatte man nur einen Umsatz von 1,5 Millionen US-Dollar erzielt, im ersten Quartal 2001 immerhin 18,6 Millionen US-Dollar.\nTransmeta tauscht erneut den CEO aus\nProzessorhersteller Transmeta tauscht bereist zum zweiten Mal innerhalb eines guten halben Jahres den CEO aus. Neuer Chief Executive Officer wird Ph.D Matthew R. Perry, der auch das Amt des Transmeta-Präsidenten übernimmt.\nMit dem Vaio PCG-C1MGP präsentiert Sony ein neues Notebook seiner ultra-portablen C1-Serie mit Transmetas Crusoe-Prozessor. Das 998 Gramm schwere Gerät bietet einen MPEG2-Recorder und ist Bluetooth-fähig. Etwas größer und 1,26 Kilo schwer ist das neue Vaio Notebook PCG-SRX41P.\nFujitsu will mit der LifeBook P Serie besonders kleine Notebooks vorstellen, die mit langer Batterielaufzeit glänzen sollen. Die Geräte sollen rund 1,3 kg wiegen und entweder mit einem modularen DVD/CD-RW-Laufwerk oder einem zweiten Akku ausgestattet werden. Der zweite Akku soll zusammen mit einem optional erhältlichen Hochleistungsakku für eine Laufzeit von bis zu 14,5 Stunden sorgen.\nTransmeta bestätigt schwache Quartalszahlen\nDer Prozessor-Hersteller Transmeta hat im dritten Quartal 2001 5,0 Millionen US-Dollar erzielt und damit die Gewinnwarnung vom 8. Oktober bestätigt. Zwar lagen die Umsätze im Vorjahr nur bei 3,5 Millionen US-Dollar, im zweiten Quartal 2001 konnte man aber noch 10,5 Millionen US-Dollar umsetzen.\nTransmeta: Umsatz bricht ein\nChiphersteller Transmeta hat im dritten Quartal, das am 28. September zu Ende ging, deutlich weniger umgesetzt. Die Nachfrage nach Transmeta-Chips sei weiter zurückgegangen und die Auslieferung des neuen in 0,13-Mikron-Technologie gefertigen Crusoe-5800-Prozessors verschiebt sich.\nTransmeta trifft gesenkte Prognosen\nTransmeta liegt mit seinen Zahlen für das zweite Quartal im Rahmen der kürzlich gesenkten Prognosen. Der Umsatz lag bei 10,5 Millionen US-Dollar, im Pro-Forma-Ergebnis verzeichnet man einen Verlust von 17,8 Millionen US-Dollar oder 0,14 US-Dollar pro Aktie.\nTransmetas Umsatz geht drastisch zurück\nAuch die noch junge Prozessorschmiede Transmeta warnte jetzt vor deutlich geringeren Umsätzen im zweiten Quartal. Als Grund nennt man die sich nun auch auf Japan ausdehnende schwache wirtschaftliche Situation, macht Transmeta das meiste Geschäft doch derzeit in Japan.\nTransmeta legt um 50 Prozent zu\nTransmeta konnte im ersten Quartal 2001 18,6 Millionen US-Dollar umsetzen, im Vorjahr lag der Umsatz noch bei Null. Gegenüber dem vorhergehenden Quartal steigerte sich Transmeta damit um gar 50 Prozent. Dabei verbuchte Transmeta einen Verlust von 22,7 Millionen US-Dollar, 2,7 Millionen mehr als im Vorjahr.\nTransmeta: Neue Crusoe-Prozessoren am Horizont\nTransmeta hat auf der CeBIT neue Crusoe-Prozessoren für hauptsächlich mobile Anwendungsbereiche in Aussicht gestellt. So soll der für die zweite Jahreshälfte 2001 erwartete Crusoe TM5800 dank Die-Shrink von 0,18 auf 0,13 Mikron mit Taktraten von über 700 MHz aufwarten und nicht weniger stromsparend als der bereits erhältliche TM5600 sein.\nTransmeta-Chef David R. Ditzel tritt zurück\nTransmeta-Gründer und Chief Executive Officer (CEO) David R. Ditzel tritt zurück. An seine Stelle tritt Mark K. Allen, bisher Präsident und Chief Operating Officer (COO). Ditzel wird in Zukunft die Rolle des Vice Chairman und Chief Technology Officer übernehmen.\nTransmeta will kräftig wachsen\nTransmeta legte gestern erstmals Zahlen vor, die aber im Vergleich zu Intel oder AMD natürlich noch recht bescheiden wirken. So setzte Transmeta im vierten Quartal 2000 12,4 Millionen US-Dollar um, eine Steigerung um 254 Prozent gegenüber dem dritten Quartal. Ein Jahr zuvor konnte man hingegen noch keine Umsätze verzeichnen.


responti.com ist ein soziales Oekosystem\nresponti soziales Ökosystem\nHyung-In Oh, Cenk Toprak, Abdoulaye Bangoura, Chun Yu Wu responti\nresponti.com ist ein soziales Ökosystem, das sich den modernen Herausforderungen von Vereinen und Stiftungen stellt und Mitmenschen und Unternehmen dabei unterstützt, nachhaltig die Welt zu verbessern. Wir bieten Vereinen und Stiftungen eine Rund-Um Paket von Services wie Fundraising, Online-Marketing, dem Erstellen von Webseiten, Kampagnenmanagement, etc. und den Austausch mit potentiellen Geldgebern.\nWie ist die Idee zu respontientstanden? Wer steckt als Gründerteam hinter responti?\nresponti.com entstand durch eigens gesammelte Erfahrungen in mehreren Organisationen. Wir selbst mussten immer wieder Zeuge davon werden, wie viele Organisationen das Herz am rechten Fleck haben,Ihnen aber nicht die richtigen Mittel für Kreativitätzur Verfügung stehen, um Ihre Ziele zu erreichen. Deshalb haben wir, Cenk, Yu, Hungi und Bangoura uns das Ziel gesetzt unsere jahrelange IT-Erfahrung dafür einzusetzen Organisationen zu entlasten und zu stärken.\nAuf unserem Weg erfuhren wir die gleichen Herausforderungen wie die Organisationen selber die wir unterstützen.\nresponti.com ist jedoch zu wichtig, um sich von diesen Rückschlägen abzuhalten. Deshalb finanzieren wir uns ausschließlich selber,durch Querfinanzierung aus anderen Tätigkeiten.\nWelches Konzept steckt hinter responti?\nresponti.com dient als Plattform, um die Welt nachhaltig zu verbessern und gleichzeitig allen Akteuren einen maximalen Nutzen zu bieten.\nUnsere Besucher können sich auf responti.com über aktuelle Projekte und Geschehnisse informieren und an interessanten Events teilnehmen, ohne dabei immer wieder umSpenden gebeten zu werden.\nGleichzeitig können Unternehmen ihre Mitarbeiter weiterbilden und interessante Projekte oder Organisationen unterstützen, um aus jedem Euro mehr zu machen. Mit unserem Sozial-Index wird jeder gespendete Euro konserviert. Das bedeutet, dass jede Spende eine positive Bewertung bekommt und der Sozial-Index steigt. Dadurch sollen auch geringere Spenden oder Spenden mit geringer Reichweite attraktiver werden.\nUnd die Organisationen erfahren mehr Zulauf durch Unternehmen und Gutmenschen indem Sie Ihre Projekte vorstellen. Einfach registrieren und los geht’s.\nMit wie viel Organisationen arbeiten Sie zusammen?\nDass das Ganze auch funktioniert, zeigt sich mittlerweile durch die knapp 100 Organisationen die auf responti.com registriert sind. Darunter auch der Berliner Mieterverein e. V. und der Bund der Steuerzahler e. V.\nWer ist die Zielgruppe von responti?\nWir glauben daran, dass jeder Mensch im Grunde ein Gutmensch ist, nur dass jeder seine eigene Art hat dies zu zeigen. Deshalb ist bei uns jeder herzlich willkommen.\nresponti, wo geht der Weg hin? Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?\nSo etwas wie Zeitlimits finden wir nicht mehr Zeitgemäß. Jeder von uns ist sich der Verantwortung bewusst, dass das was wir machen wichtig ist.\nAuf unserem Weg wollen wir allen Menschen, die eine gute Tat mit Aufwand und Kosten verbinden, zeigen, dass Gutes tun einfacher geht als man denkt.\nWir wollen die Sozioökonomie automatisieren. Jeder Klick auf responti.com soll Gutes bewirken. Einfach, Transparent und sicher.\nViel Geduld und Geduld für Mitmenschen.\nImmer wieder sehen wir Startups die alles gleich perfekt haben wollen und schon bei der Gründung den Verkauf im Auge haben.\nGeduld und eine offene Kommunikationskultur hat sich bei uns immer wieder als treuer Wegbegleiter erwiesen.\nVorheriger ArtikelGründerwolke Plattform für Gründer Berater und Investoren\nNächster ArtikelmyCleaner erhält siebenstelligen Finanzierungsbetrag


Heinrich Otto Wieland – Jewiki\nEr habilitierte im Jahre 1905 mit einer Arbeit über Stickstoffoxide. Es folgten, neben der Dozententätigkeit, jahrelange Berater- und Gutachtertätigkeiten. Dadurch blieb er der chemisch-pharmazeutischen Fabrik C. H. Boehringer Sohn in Ingelheim am Rhein ein Leben lang verbunden. Anfangs unabkömmlich gestellt, wurde Wieland ab März 1917 dennoch zum Kriegsdienst einberufen. 1917/18 leitete Wieland die Abteilung für Kampfstoffsynthese an Fritz Habers Kaiser-Wilhelm-Institut für physikalische Chemie und Elektrochemie in Berlin-Dahlem, wo er Kampfstoffe wie Senfgas (Lost) und die sogenannten »Maskenbrecher« entwickelte. In dieser Zeit erreichte ihn auch der Ruf als Ordinarius an die TH München. So wurde er zum Pendler zwischen München und Berlin.\n1921 wurde Wieland zum Professor an der Universität Freiburg und später an die Universität München berufen. Er forschte im Bereich der Alkaloide, besonders am Strychnin, das in damaliger Zeit aus der Brechnuss hergestellt wurde. 1921 wurde er zum außerordentlichen Mitglied der Heidelberger Akademie der Wissenschaften gewählt. 1925 änderte sich dieser Status zum auswärtigen Mitglied. Ab 1933 intensivierte er die Forschung am indianischen Pfeilgift. Da diese Forschungsgebiete während der Zeit des Nationalsozialismus als kriegswichtig eingestuft waren, wurden mehrere Denunziationsversuche gegen ihn in dieser Zeit nicht weiterverfolgt. Ebenso konnte er ab 1939 etwa 25 so genannten „Halbjuden“ als „Gäste des Geheimrates“ Aufnahme in seinen Arbeitskreis ermöglichen. Darunter war auch Hans Conrad Leipelt, zu dessen Entlastung er vor Gericht aussagte. Unter seinem Schutz stand auch Hildegard Hamm-Brücher, die 1945 bei ihm promoviert wurde.\nSchon früh begann er auch mit der Erforschung des Lobelia-Alkaloids, eines Wirkstoffes der nordamerikanischen Pflanze Lobelia inflata, auch Indianertabak genannt. Wieland gelang die Isolierung dieses Wirkstoffes, der dann 1921 von Boehringer als Atemanaleptikum mit dem Namen "Lobelin – Ingelheim" auf den Markt kam. Die weitere Forschung zweier Wieland-Schüler führte dann 1937 bei der Firma Boehringer zur ersten großtechnisch machbaren Vollsynthese des Wirkstoffes Lobelin.\nSeit 1964 wird der Heinrich-Wieland-Preis vergeben, zunächst vom Margarine-Institut für innovative wissenschaftliche Arbeiten in den Bereichen Biochemie, Chemie, Physiologie und klinische Medizin der Fette und Lipide, heute von der Boehringer Ingelheim Stiftung für biologisch aktive Moleküle und Systeme sowie deren klinische Bedeutung in der Chemie, Biochemie und Physiologie.\n↑ Freddy Litten: "Er half ..., weil er sich als Mensch und Gegner des Nationalsozialismus dazu bewogen fühlte" -- Rudolf Hüttel (9.7.1912-12.10.1993). Abgerufen am 12. Juni 2010 (Artikel von 1998 aus "Mitteilungen der Gesellschaft Deutscher Chemiker – Fachgruppe Geschichte der Chemie").\nDieser Artikel basiert ursprünglich auf dem Artikel Heinrich Otto Wieland aus der freien Enzyklopädie Wikipedia und steht unter der Doppellizenz GNU-Lizenz für freie Dokumentation und Creative Commons CC-BY-SA 3.0 Unported. In der Wikipedia ist eine Liste der ursprünglichen Wikipedia-Autoren verfügbar.\nAbgerufen von „https://www.jewiki.net/w/index.php?title=Heinrich_Otto_Wieland&oldid=278970“\nDiese Seite wurde zuletzt am 4. Juni 2015 um 21:19 Uhr geändert.


Traumbett der Firma Rast in kirschbaum massiv - Bett Botticelli | DORMA VITA\ngeschwungenes Kopfteil für bequemes Anlehnen\nArtikelnr. / SW10253\nEin traumhaftes Bettgestell in kirschbaum massiv, geölt. Das wundervolle geschwungene... mehr\nProduktinformationen "Traumhaftes Kirschbaum-Bettgestell"\nEin traumhaftes Bettgestell in kirschbaum massiv, geölt.\nDas wundervolle geschwungene Kopfteil ist nicht nur optisch ein wahrer Hingucker, sondern ist auch besonders bequem zum anlehenen geeignet. Durch die leicht geschwungene Neigung nach hinten, passt sich die Form den Kopfteils perfekt an den Rücken an und ist somit besonders bequem.\nDie besonderen Füße, die ebenfalls die schwungvolle Form des Kopfteil widerspiegeln, ist ebenfalls ein Highlight und verschönert jedes Schlafzimmer.\nSomit ist dieses Bettgestell ein absolutes Traumbett in kirschbaum massiv. Alternativ ist dieses Bett auch in anderen Holzarten wie Buche, Esche, Nußbaum und weiteren Holzarten erhältlich. Sprechen Sie uns hierzu gerne an, wir helfen Ihnen gerne bei der Wahl Ihres neues Traumbetts.\nDieses Kirschbaum Bettgestell ist eins von über 50 Bettgestellen in unserer DORMA VITA Ausstellung in Wuppertal - Elberfeld . Auch in der Filiale in Haan finden Sie eine große Auswahl aus verschiedenen Betten und Schlafsystemen.\nDer Preis beinhaltet das Bettgestell in kirschbaum, massiv natur geölt aus der Ausstellung in Wuppertal-Elberfeld, ausgeschlossen sind die Matratzen, Lattenroste, Zubehör und Dekoartikel.\nWeiterführende Links zu "Traumhaftes Kirschbaum-Bettgestell"\nWeitere Artikel von Rast\nKundenbewertungen für "Traumhaftes Kirschbaum-Bettgestell"


EU-Agrarminister wollen mehr Kompetenzen - Agrarpolitik - Badische Bauern Zeitung - 1\nIm Hinblick auf die Gemeinsame Agrarpolitik (GAP) nach 2020 fordern die Landwirtschaftsminister der Mitgliedstaaten offenbar noch mehr Subsidiarität, als ihnen laut den Plänen von EU-Agrarkommissar Phil Hogan ohnehin schon eingeräumt werden soll.\nReichlich Meinungsstreit um Kompetenzen und Geld gibt es derzeit wegen der GAP nach 2020.\nZu diesem Schluss kommt zumindest Österreichs Landwirtschaftsministerin Elisabeth Köstinger in dem Sachstandsbericht zur GAP-Reform, den sie als Ratspräsidentin am Montag dieser Woche beim Agrarrat in Brüssel vorstellte. Der Report fasst die agrarpolitischen Ergebnisse während der jetzt endenden österreichischen Ratspräsidentschaft zusammen. Demzufolge sollen die EU-Staaten selbst entscheiden können, welche agrarpolitischen Ziele sie mit dem nationalen Strategieplan adressieren oder ob sie das Konzept des „echten Landwirtes” anwenden.\nEU-Agrarkommissar Hogan zeigte sich überzeugt, dass mit Blick auf eine „Systemumkehr der GAP” hin zu mehr Leistungsorientierung deren Effizienz steige. Dies gelte zum einen mit Blick auf die Bedürfnisse der Landwirte; zum anderen könnten die umweltpolitischen Ziele der GAP so besser erreicht werden, erklärte der Ire. Derweil stellte sich die deutsche Delegation, geführt von Staatssekretär Hermann Onko Aeikens vom Bundeslandwirtschaftsministerium, zumindest im Hinblick auf deren stärkere Ergebnisorientierung hinter die Vorschläge der EU-Kommission.\nDiskussionsbedarf gebe es aus deutscher Sicht noch hinsichtlich der vorgesehenen verpflichtenden Obergrenze für die Direktzahlungen, erklärte Aeikens. Darüber hinaus bestehe noch Klärungsbedarf wegen der Bund-Länder-Kompetenzen und der Zuständigkeiten für die nationalen Strategiepläne. Auch eine bessere Abstimmung der verschiedenen Instrumente einer grünen GAP-Architektur aufeinander werde von deutscher Seite vermisst.\nVielstimmiges „Ja, aber...”\nDem Sachstandsbericht der Ratspräsidentschaft zufolge ist hinsichtlich des neuen Umsetzungsmodells und dessen Leistungsaspekten deutlich geworden, dass die Delegationen den vorgeschlagenen Systemwechsel im Prinzip unterstützen. Zu den Plänen der Kommission nach einer verpflichtenden Obergrenze der Direktzahlungen habe eine „Vielzahl” der Mitgliedstaaten gefordert, dass diese Bestimmung freiwillig ausgestaltet werden sollte, heißt es in dem Bericht der österreichischen Ratspräsidentschaft.\nDie vorgeschlagene Konditionalität in der Ersten Säule enthalte aus Sicht der Mitgliedsländer zu wenig Spielraum. Auch die Anforderungen an die GAP-Strategiepläne werden von vielen Delegationen als zu umfassend und detailliert beurteilt. Befürchtet werde, dass die Umsetzung dieser Pläne schlussendlich noch komplexer als die derzeitigen Programme für die ländliche Entwicklung werden könnte. Die Mitgliedstaaten hätten daher weniger Regelungen und mehr Flexibilität gefordert, so die Österreicher in ihrer Zusammenfassung.\nIn ihren Forderungen zur GAP nach 2020 relativ deutlich wurden die Delegationen verschiedener östlicher Mitgliedstaaten, allen voran die baltischen Staaten und Polen. So pochten Litauen, Lettland und Estland erneut auf eine stärkere Angleichung der Direktzahlungen zwischen den Mitgliedstaaten. Belgiens Agrarminister Denis Ducarme verwies auf die Unterschiede bei den Lebenshaltungs- und Lohnkosten und forderte, dass bei einer Anpassung der Direktbeihilfen auch diese berücksichtigt werden müssten.\nErste Hektare Chefsache\nErneut brachten mehrere Delegationen die von der Kommission beabsichtigten Kürzungen am zukünftigen GAP-Budget zur Sprache. Besonders Frankreichs Minister Didier Guillaume erinnerte in dem Zusammenhang an die Ziele der EU-Agrarpolitik. Dazu gehöre die Sicherstellung der „Lebensmittelsouveränität”; dafür sei eine ausreichende Mittelausstattung unverzichtbar. Auch eine Umstellung auf einen „agroökologischen Ansatz” sei für die Landwirte mit Mehrausgaben verbunden, wofür diese entschädigt werden müssten.\nDie Entscheidung über eine mögliche Obergrenze der Direktzahlungen in der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) nach 2020 werden bei den Verhandlungen über den Mehrjährigen Finanzrahmen (MFR) für 2021 bis 2027 von den Staats- und Regierungschefs der EU-Mitgliedstaaten im Europäischen Rat getroffen. Ferner wurde auf dem Agrarratstreffen in Brüssel bestätigt, dass eine mögliche Umverteilung und stärkere Förderung der ersten Hektare ebenfalls dort entschieden werden soll. Begründet wird dies mit den Auswirkungen beider Instrumente auf die Verteilung der Agrargelder auf die einzelnen Mitgliedstaaten.\nMehrjähriger Finanzrahmen noch in weiter Ferne\nDie Appelle von EU-Haushaltskommissar Günther Oettinger und EU-Agrarkommissar Phil Hogan, eine Einigung über den kommenden Mehrjährigen Finanzrahmen (MFR) noch vor den Europawahlen im Mai zu finden, sind offenbar ungehört verhallt. Die Staats- und Regierungschefs der Mitgliedstaaten wollen erst im „Herbst 2019” eine Einigung für die EU-Finanzperiode 2021 bis 2027 erreichen. Das zumindest besagen die Schlussfolgerungen des Europäischen Rates, der am 14. Dezember in Brüssel zu Ende ging.\nFür die Reform der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) nach 2020 bedeutet dies, dass es auch darüber vorerst keine Klarheit geben kann. Zwar ist von Agrarpolitikern des Europaparlaments sowie aus dem Agrarrat zu hören, dass man sich in den Grundlinien zur GAP bereits vorher einigen wolle; allerdings hänge die genaue Ausgestaltung doch von dem zur Verfügung stehenden Agrarbudget ab.\nEs wird in Brüssel aber auch nicht gänzlich ausgeschlossen, dass es im Falle eines möglicherweise neuen EU-Agrarkommissars nach den Europawahlen im kommenden Jahr einen abgeänderten oder sogar völlig neuen GAP-Vorschlag geben könnte. Dies würde zu weiteren Verzögerungen führen. Haushaltskommissar Oettinger hatte im Mai dieses Jahres eine Kürzung für den EU-Agrarhaushalt von fünf Prozent vorgeschlagen. Dieser würde demnach nur noch einem Anteil von gut 32 Prozent am gesamten MFR entsprechen. Zurzeit liegt der Anteil bei gut 38 Prozent.


Der Gewinner des von der Wirtschaftsförderung und dem Stadtmarketing der Stadt Meißen im Mai 2018 initiierten Ideen- und Existenzgründerwettbewerbs STARTSCHUSS steht fest. Am 16. April wurde im Rahmen der diesbezüglichen Pressekonferenz Carola Glaser für ihr Geschäftskonzept „Kreation mit Stil“ mit dem ersten Platz ausgezeichnet. Als Preis erhält sie unter anderem ein umfangreiches Förderpaket im Wert von über 10.000 Euro, inklusive einem zur Geschäftsidee passenden Gewerberaum zum Mietpreis von nur einem Euro pro Quadratmeter plus Nebenkosten im ersten Jahr.\nFamilie Glaser betreibt bereits drei Geschäfte in der Görlitzer Altstadt. Meißner Stammkunden sprachen sie auf den Startschuss-Wettbewerb in Meißen hin an und motivierten sie zur Bewerbung. Überzeugt hat die Jury, bestehend aus Vertretern von Banken, der Industrie- und Handelskammer, des Handelsverbandes, dem Gewerbeverein Meißen, Finanzexperten, einem Existenzgründerberater sowie einem Sales- and Business-Experten, insbesondere, dass bei „Kreation mit Stil“ das Einkaufen zum Erlebnis wird. Neben dem Warenangebot von Damen- und Herrenmode mit dazugehörigen Accessoires sollen in einem stilvollen und gemütlichen Ambiente auch Lesungen, Kunstdarbietungen, Modenschauen und Feierlichkeiten stattfinden. Diesen Ansatz des Einkaufens als Erlebnis verfolgen auch die Stadt Meißen und der Gewerbeverein. Das neue Geschäft in Meißen eröffnet auf der Burgstraße.\nDarüber hinaus wurden drei weitere förderwürdige Existenzgründer ausgezeichnet. So erhalten Mathias Lenk mit dem Projekt eines Sanitätshauses in der Neugasse, Annett Walter mit einer psychologischen Praxis in der Gerbergasse sowie Sabine Müller mit einem Obst- und Gemüseladen in der Neugasse ebenfalls Unterstützung.\nHinter den Kulissen laufen nun die Vorbereitungen für die ersten Geschäftseröffnungen auf Hochtouren. So erhalten gegenwärtig die förderwürdigen Existenzgründer erste Coaching-Leistungen. Außerdem werden Absprachen für das im Förderpaket enthaltene Corporate Design sowie die Homepage geführt und Ladengeschäfte besichtigt.\nAuch andere der insgesamt 15 eingereichten Konzepte werden noch auf ihre Umsetzbarkeit überprüft, sodass perspektivisch weitere Geschäftseröffnungen in Meißen geplant sind.


Meade stellt Produktion teilweise ein (?) | Seite 9 | Astronomie.de - Der Treffpunkt für Astronomie\nZitat von JoernLenhardt:\nKurz und knapp: Stellt denen eine Maschine mit roter und grüner Lampe hin, die das fertige Gerät prüft (evtl. auch Teilschritte, so machen wir's zumindest). Wenn's grün nach der Prüfung anzeigt, dann dürfen die das entsprechende Gerät mit entsprechendem Nachweis liefern (oder in den nächsten Teilschritt überführen). Wenn's rot leuchtet, dürfen die den Mist behalten. Das wirkt Wunder.\nwie prüft man die Qualität einer Optik so, dass eine grüne und eine rote Lampe als Ausgabemedium reicht :gutefrage: ?) ?\nIch kann Deinen Ausführungen nicht zustimmen, wohl aber denen von Stefan.\nEs ist aber auch ein Unterschied, ob man die eigene Produktion in ein Billiglohnland verlagert und die gleichen Ansprüche an die Qualität hat wie zuvor (was nur sehr schwer zu erfüllen ist), oder ob man nicht selbst entwickelte Handelsware in einem Billiglohnland kauft; dann gibt nämlch der dortiger Hersteller den Qualitätslevel vor, und der Importeur freut sich über einen billigen Preis bei einem "akzeptablen" Qualitätsniveau (wie immer man das auslegen möchte).\nich denke, igendwie reden wir aneinander vorbei.\nDas "mit ins Boot holen" heißt ja nicht, das der Produzent 100% eigene Firma ist. Das heißt, das der Produzent am Produktionsprozeß beteiligt ist. Zum einen mit seinem Know-How, zum anderen mit seinem Gewinn.\nWas die Endprüfung vor der Auslieferung angeht, so kann ich nur sagen, das wir uns nichts liefern lassen, was nicht durch die Maschine mit roter/grüner Lampe durchgegangen ist. Damit wird dann also 100% geprüfte Ware weitergeliefert. Was da dann noch durch die Lappen geht? Na ja, müssen wir uns an die eigene Nase fassen, weil's von unsrer Maschine nicht erkannt wurde (und wir dann entweder den Produktionsprozeß oder die Maschine nachbessern). Wenn man sich also nicht geprüfte Waren liefern läßt, hat dann einfach das Risiko, das an diesen Teilen noch Probleme auftauchen können.\nAnders: Wir akzeptieren nur 100%-ige Sachen, alles andere wird zurückgewiesen. Ein 50% bis 60% ist doch dem Produzenten sein Problem. Wenn er auch, wie oben geschrieben, mit dem Gewinn im Boot ist, dann wird er schleunigst seine Mängel abstellen, da die Gewinne bei ihm direkt in den Keller gehen, wenn Murks produziert wird und dieser Murks dann verschrottet werden muss; also um Sonst produziert wurde.\nBeim Kauf ist es doch genauso. Wer was kauft, prüft doch (oder kann's prüfen), was er kauft. Wer "blind" kauft, weiß ja dann nicht, was er bekommt, darf sich dann aber nicht beschweren. Zwei Kriterien sind da ausschlaggebend. Preis und Qualität. Wer nun mal auf den niedrigen Preis schaut, der bekommt bestimmt keine Top-Qualität. Wer auf Qualität schaut, bekommt kein Schnäppchenpreis. Es ist aber jedes Importeus freie Entscheidung, ein bestimmtes Produkt zu importieren der nicht.\nUnd wie man Optiken testet? Na ja, ich bin zwar kein Optiker, würde dann aber denjenigen Fragen, der sich damit auskennt...Spaß bei Seite. Wenn jemand eine Optik baut oder bauen läßt (z.B. einen Spiegel schleifen läßt), der weiss doch genau, was er da haben will. Der Produktionsprozess wird ja vorher geplant und getetstet. So jemand weiß dann auch genau, wirklich genau, wie man es prüft. Er muß es nun mal nur noch tun (oder aus kostengründen bleiben lassen, wobei dann wieder das Risiko da ist).\nZum Schluß noch: Ich denke, jeder hat seine eigene Meinung darüber und seine eigenen Erfahrungen damit gemacht, die hier dargestellt wurden. Bevor's ausartet schlage ich vor, die jeweiligen Meinngen zu akzeptieren und uns wieder den Sternen am Himmel zu widmen.\nSo, nun wirklich genug geschriebn\ndie Geschäftsergebnisse von Meade kommentiere ich nicht, da kann man sich auch jeden Kommentar sparen. Ich bemerke nur, daß der Vorwurf, Meade Europe würde durch überhöhte Preise Gewinn erwirtschaften auch dann nicht wahrer wird, wenn man ihn wiederholt.\nZur hier angestossenen Qualitätsdiskussion:\nDie ganze Argumentation beruht auf der (sachlich falschen) Stellungnahme von Bino-Tom. Wer schon länger dabei ist, erinnert sich vieleicht an einen fast identischen Thread vor einiger Zeit, bei dem er auch die Mitbewerbsmaks sehr positiv dargestellt hat, und die ETX schlechtschrieb. Er hat auch damals so übertrieben, daß die vorherrschende Meinung war, daß er um Einstellung der Werbeposts gebeten wurde. Jetzt probiert er es wieder. Zur den Fakten:\na) Ein sphärischer Mak ist nicht komafrei, wie bereits vollkommen richtig vermerkt.\nb) ETX sind keine sphärischen Maks, der Hauptspiegel ist meines Wissens deformiert.\nc) Das mit der schlechteren Qualität ist absoluter Quatsch. Die Argumentation, die ETX seien in den 80er Jahren viel besser gewesen passt zum faktenfreien Geschreibsel von Bino-Tom: die ersten ETX wurden 1996 ausgeliefert\nDas Ganze ist also heiße Luft. Wer hier in den letzten Monaten und Jahren die Meinungen von Meade-Besitzern über die Güte der Optiken verfolgt hat, mag sich eine eigene Meinung über die Richtigkeit von Bino-Toms Posts bilden. Und wer sich das Öffnungsverhältnis des neuen ETX- LS ansieht weiß, warum es nicht bei der (sehr guten) Mak-Optik bleiben konnte: Um das gleiche Schärfeniveau im Feld zu halten, hätte man das LS extrem langbrennweitig machen müssen. Damit wäre es aber nicht mehr die Allroundoptik gewesen, die es sein soll. Ich selber halte die bisherigen ETX auch nicht für altes Eisen, weswegen wir uns auch einen großen Posten auf das Lager genommen haben.\nWas die Endprüfung vor der Auslieferung angeht, so kann ich nur sagen, das wir uns nichts liefern lassen, was nicht durch die Maschine mit roter/grüner Lampe durchgegangen ist. Damit wird dann also 100% geprüfte Ware weitergeliefert.\nIch fürchte du schnallst das einfach nicht. Abgesehen davon das es keine Maschine mit roter/grüner Lampe gibt- glaubst du das wir uns die Sachen ungeprüft liefern lassen?\nVor Ort ist eine Qualitätskontrolle, die gefertigte Ware wird zu 100% in der Endkotrolle geprüft.\nNur die rote Lampe in den Köpfen der Kontrolleure geht eben nicht an wenn ein Teil nicht zu 100% passt. Das ist die Einstellung der Chinesen, die kennen nur ihre eigenen Qualität und sind sehr zufrieden, wenn das so ungefähr passt- aber das ist nicht das, was sich ein westlicher Hersteller erwünscht.\nWenn in einer chinesischen Klinik ein chinesisch Produkt 150 Tage funktioniert sind die Nutzer damit zufrieden, von einem z.B. eutopäischem Gerät erwarten sie allerdings das es 365 Tage funktioniert. Das sind die Ansprüche vor Ort- und genauso fertigen die auch.\nUnd wenn du das Produkt erst mal in Europa hast gibt es nur drei Möglichkeiten- verschrotten, nacharbeiten oder so verkaufen wie es geliefert wurde. Zurückschicken kommt zu teuer, außerdem wirst du dann zu hören bekommen das dieses Teil doch in Ordnung gewesen sei- selbst wenn du belegen kannst wo und wie es nicht gepasst hat, die geben das einfach nicht zu und lächeln dich nett an.\ndie Geschäftsergebnisse von Meade kommentiere ich nicht, da kann man sich auch jeden Kommentar sparen.\nschade, zumindest einen Kommentar zu Deinen extrem optimistischen, und nun weit daneben liegenden, Geschäftsprognosen hätte man hier schon gern gelesen.\nDas Ganze ist also heiße Luft. Wer hier in den letzten Monaten und Jahren die Meinungen von Meade-Besitzern über die Güte der Optiken verfolgt hat, mag sich eine eigene Meinung über die Richtigkeit von Bino-Toms Posts bilden. Und wer sich das Öffnungsverhältnis des neuen ETX- LS ansieht weiß, warum es nicht bei der (sehr guten) Mak-Optik bleiben konnte: Um das gleiche Schärfeniveau im Feld zu halten, hätte man das LS extrem langbrennweitig machen müssen. Damit wäre es aber nicht mehr die Allroundoptik gewesen, die es sein soll.\nDas verstehe ich nun überhaupt nicht: Tom hat hier doch nicht das ETX "schlechtgeschrieben" (oder willst Du behaupten, die ETX-Mak's seien generell besser als beugungsbegrenzt?), sondern im Gegenteil sogar kein beobachtbares Koma für die Beobachtungspraxis festgestellt (sehr unglücklich als "komafrei" formuliert), womit er z.B. für das ETX125 mit US-"SC-Papst" Rod Mollise ganz auf einer positiven Linie liegt:\nOne of the joys of the ETX is that it is not picky about eyepieces. I just slung a box of el cheapo 1.25-inchers in the car. In addition to the supplied Meade Plossl I used a 15mm Orion (Synta) Expanse, a 20mm Expanse, an 11mm Birdseye (80 degree AFOV), and as mentioned above, an ancient Circle T Celestron Ortho. None of these oculars cost more than 50 bucks, give or take, but all essentially offered pinpoint stars to the field edge--one of the benefits that comes with f/15.\n(Uncle Rod's Astro Blog May 26, 2008)\nKönntest Du wenigstens die von Dir ins Feld geführten "alten ETX-Schlechtschreibereien" mal mit Links belegen? ?)\nIch selber halte die bisherigen ETX auch nicht für altes Eisen, weswegen wir uns auch einen großen Posten auf das Lager genommen haben.\nSchön zu hören - die Meade-Präsentation des ETX als "veraltet" aber ist nicht nur etwas überraschend für die bisher vielgefragten klassischen und nun umsatzmäßig auch eingebrochenen ETX-Mak's, sondern wirft auch die Frage nach Nachfolgemodellen unterhalb des neuen 150mm-ETX-LS auf. Die neue Plattform sieht zwar so aus, als ob da noch demnächst ein 8"er drauf erscheinen könnte - aber ein 125mm, geschweige denn 90mm f10-"ACF"-SC verlöre sich darauf wohl eher ein wenig ...\nSelbst wenn aber eine geschrumpfte neue ETX-LS-Version für kleinere f10-"ACF"-SC's erschiene, würde sich die Frage stellen, ob die bisherigen "langen" China-ETX90/125-Mak's nicht visuell ebenso gut wie neue kleine f10-"ACF"-SC's wären? (vorausgesetzt, die mexikanische f10-"ACF"-SC-Produktion läßt sich entsprechend "miniaturisieren")\nNebenbei bemerkt noch zur "China-Qualitätsdiskussion":\nIn den USA scheint erheblich schlechterer Meade-Service als bei Euch von Meade-Europe geboten zu werden, wie sich dort allenthalben seit ein paar Jahren verfolgen läßt - und das wird allgemein z.B. auf die von Meade 2004/2005 nach China verlagerte ETX-Fertigung und die seit Herbst 2006 von Meade (PR) zwischengeschaltete ThreeSixty Sourcing Ltd in Hongkong zurückgeführt - insofern würde ein Ausstieg aus der China-ETX-Linie ja durchaus für den Kunden Sinn machen.\nDie Beauftragung von ThreeSixty Sourcing wurde aber 2006 wie folgt ...\nSupply chain management will be critical to the Company’s success in achieving its fiscal 2008 targets and beyond. Management took two major steps during fiscal 2007 to improve supply chain management at the Company. First, management appointed a new senior vice president of operations and, with that, restructured the operations department, adding two additional senior level managers and emphasizing a process-driven supply chain organization. Second, management signed an agreement with Three Sixty Sourcing Ltd., a Hong Kong corporation (360 Sourcing). 360 Sourcing will provide the Company with assistance for sourcing in China. Management believes that these steps, among others, will mitigate the current supply chain problems and eliminate the severe shortages in key products (principally riflescopes and mid-priced telescopes) that the Company has experienced over the past two fiscal years.\n... mit "Lieferproblemen" und "Lieferknappheiten" begründet - das scheint aber auch nach dem neuesten Meade-Geschäftsbericht in Mexiko generell noch nicht viel besser zu sein? (außer in Europa natürlich )\nMeine Güte...was bezweckst du eigentlich mit diesen ganzen "Infos" ??\nDas ist ja derart negativ geschrieben das einem die Fußnägel hochklappen....ätzend.\nDas ist eine Privatkampagne, die wohl nur mit ungesundem Menschenverstand nachvollziehbar ist... . :krank:\n"Das verstehe ich nun überhaupt nicht: Tom hat hier doch nicht das ETX "schlechtgeschrieben" "\nÄh... ist dieses Statement für Dich positiv? "Fragt sich allerdings, was bei den Produkten von Meade noch "gut" sein soll. Früher mal, vor vielen Jahren, haben sie noch sehr gute Optiken gefertigt. Heute ist die Qualität auf einer Stufe mit Standard-Chinaware. Mehr als gerade noch beugungsbegrenzt ist selten zu bekommen.\nBeispiel ETX90. In den 80er Jahren waren das klasse Optiken mit fast immer 1/8ptv oder sogar besser. Heute gerade mal 1/4 - 1/5ptv, also die Obstruktion mit eingerechnet nicht mal wirklich beugungsbegrenzt."\n"also die Obstruktion mit eingerechnet nicht mal wirklich beugungsbegrenzt" - Das mit der Beugung und der Beugungsbegrenztheit soll ihm jemand anders erklären.\nIch hatte gedacht, daß jemand der so fleissig im Finanzforen und hier im Forum recherchiert der Suchefunktion mächtig ist:\n"Zu den Optiken: das die nicht mehr so gut sind wie früher ist in der\nSzene allgemein bekannt. Das weiß jeder, der schon durch mehrere solcher\nTeile geblickt hat. Damals hatten die fast immer 1/8pv, heute kannst du\nfroh sein wenn sie 1/5 haben, 1/6 ist schon top.\nPreis-Leistung insgesamt ist schlecht, denn die Optik ist mittelmäßig\nund das GoTo ist soviel Geld heutzutage nicht mehr wert."\nKlingt irgendwie ähnlich, oder?\nZu kleineren ETX-LS: Dazu habe ich derzeit keine Infos. Man müsste sich auch überlegen, wie groß der Fangspiegel bei einem f/10 Gerät dann auch für die Ausleuchtung von 11/4" werden müsste, das müsste man erst mal genau rechnen, bevor man so etwas baut.\nZur Einkaufspolitik von den Kollegen werde ich mich genauso wenig äußern wie zu den Servicegerüchten in USA, die Du schon wieder präsentierst. Beides betrifft europäische Sternfreunde nicht.\nna also, geht doch mit einem Beleg-Link, danke! Wenn "durchschnittliche" Qualität (so verstehe ich das), dort klar als "persönliche Meinung" gekennzeichnet (der "Werbevorwurf" dort kam übrigens von einem, der hier aus sehr gutem Grund schon lange nicht mehr auftauchte), aber schon "schlechtschreiben" sein soll, wundere ich mich schon - deshalb nochmal meine Frage:\nSind die ETX90/125 ganz Meade-offiziell garantiert besser als beugungsbegrenzt? (IMHO: beugungsbegrenzt >= 80% "Strehl")\nBessere als beugungsbegrenzte Optiken würde doch auch kaum jemand realistisch von China-Geräten wie den ETX erwarten, wenn vielleicht auch nicht bei dem bisherigen GoTo-Preis (die Ausverkaufspreise in der EU bis unter 700 Pfund sind aber schon sehr viel interessanter).\nAlso beim ETX doch ersatzlose "(Teil)Produktionseinstellung bei Meade"? Schade! Aber vielleicht kann ja Eure "Bresser"-Marke den begehrten "freiwerdenden" ETX125-Tubus in Zukunft endlich ohne das teure Plastikzahnrad-GoTo günstig anbieten, womöglich sogar mit "besser als beugungsbegrenzt"-Garantie?\nZur Einkaufspolitik von den Kollegen werde ich mich genauso wenig äußern ...\nDas kann ich hier gut nachvollziehen.\nwww = unzuverlässig\nUS-"SC-Papst" Rod Mollise\nim Netz kann jede Vollbirne alles schreiben was ihm/ihr\nin den hohlen Schädel kommt. Jegliche Behauptung und sei\ndiese noch so unzutreffend.\nHat ein Schreiber 5000 Postings und kommt überzeugend rüber\nvermuten viele Schreiber: "Ich verstehe zwar nichts, aber der\nUser wird schon Recht haben, er hat ja sooo viel Erfahrung."\nDas führt dann dazu daß so jemand jahrelang unzutreffende Behauptungen\nunter das Forenfolk streut. Zum Beispiel dort:\nMan beachte, daß der User Eddgie mehrere Posting nachträglich\ngelöscht hat (das ist bei CN über eine erstaunlich lange Zeit\nmöglich, ich weis es nicht genau, 48 Stunden oder gar 72 Stunden?!).\nEddgie hat ein 14" SC und ein 6" Astrophysics Apo was eine\nerstaunliche Parallele zum hiesigen User Celestron14 darstellt\nZurück zum Text. Während man bei reinen Beobachtungen immer\nauf den subjektiven Faktor verweisen kann ("ich sehe keine Koma",\n"ich sehe keinen Farbfehler", "ich sehe eigentlich sowiso nie\netwas mit meinem Teleskop" ist es bei Behauptungen über die\nangeblich vorhandenen oder nicht vorhandenen Aberrationen\nleider so, daß man das aus den bekannten Teleskopparametern\nberechnen kann. Wenn also kemand das vorhandensein von Koma\nbeim "all-spherical Mirror SC" oder dem "all-spherical Gregory-Mak"\nals nicht vorhanden negiert hat er\n2) schaut nicht genau hin\n3) will Mythen unter die Foren-User streuen\n4) verfolgt irgendwelche merkwürdigen Ziele\n5) labert einfacxh nur rum\n(den passenden Punkt bitte selbst auswählen).\nIm Endeffekt ist man als Informationssuchender am besten dran\nwenn man sich Fachbücher besorgt und liest.\nIm WWW ist die Reliabilität der Informationen höchst problematisch.\nWenn man Glück hat findet man eine Seite, auf der ein Fachmann\n(= ein Mann vom Fach, zumindest: ein Mann der sein Fach versteht)\nsein Wissen zu einem Wissensbereich (Teilbereich, ...) allgemein\nzugänglich macht. Im Bereich Teleskop-Optik fällt mir da die Seite\nein. Aber auch da ist vorsicht geboten, sonst fehlinterpretiert\nman die dortigen Aussagen aufgrund des eigenen fehlenden oder\nnicht ausreichenden Wissens. Das gilt selbstverständlich und\nin vollem Maße auch für mich.\nIn diesem Thread ist (soweit ich das mitbekommen habe) schon\nzwei mal eine unzutreffende Behauptung zu einer Optik von Meade\n1) zur ACF Optik\n2) zur Gregory-Mak Optik\nIch persönlich empfinde diesen Thread deshalb zunehmend als\nMich interessiert auch nicht die geschäftliche Situation von Meade\n(oder eines anderen Herstellers oder Händlers), sondern die\nLeistungsfähigkeit von Optiken, Okularen, etc.\nEntweder willst Du nicht lesen oder Du verdrehst meine Aussagen absichtlich. Wo habe ich geschrieben, daß eine "Also beim ETX doch ersatzlose "(Teil)Produktionseinstellung bei Meade"? " -stattfindet?\nUnd daß in UK im Moment aufgrund der verschobenen Wechselkurse Dollar/Pfund/Euro die Sachen billig sind, ist nix neues, siehe diverse andere Threads. In denen es übrigens auch um andere Marken ging - soweit zum Thema Ausverkauf.\nRe: www = unzuverlässig\nim Netz kann jede Vollbirne alles schreiben was ihm/ihr in den hohlen Schädel kommt. Jegliche Behauptung und sei diese noch so unzutreffend.\nHat ein Schreiber 5000 Postings und kommt überzeugend rüber vermuten viele Schreiber: "Ich verstehe zwar nichts, aber der User wird schon Recht haben, er hat ja sooo viel Erfahrung."\nDas führt dann dazu daß so jemand jahrelang unzutreffende Behauptungen unter das Forenfolk streut. Zum Beispiel dort:\n"5000 Postings" beeindrucken mich nicht per se - aber ich finde, Du bist ein bißchen sehr streng: Fehler macht jeder mal, und Rod Mollise ist sicher keine "Vollbirne", sondern u.a. geachteter Autor von "Choosing and Using a Schmidt Cassegrain Telescope" und dem neuen "Choosing and Using a New CAT", sowie "Gruppenpapa" der "SCT Users Mailing List Yahoo Group" ...\nAber was meinst Du denn nun, siehst Du im ETX125 deutlich Koma oder eher nicht?\nhmmmmm - noch was "nix neues", das ETX-125PE für 700 Dollar:\nZitat von Michael Bieler (astronomics.com):\nNew Meade ETX 125 PE Telescope Below Dealer Cost\n... We bought all Meade had, so you can save over $300!\nBecause we bought Meade’s entire inventory of ETX-125PE Premier Edition 5” go-to Maksutov-Cassegrains , we got them at a special price that lets us sell them for only $698, freight paid! That’s less than current dealer cost. You save over $300 off the regular price!\nder Kurs der Meade-Aktie ist wieder Richtung Süden unterwegs. Nach einer kleinen Erholung Mitte Jänner (0,23) geht es jetzt steil bergab (ca. 0,1), also mehr als 50 % Verlust in nicht einmal 2 Wochen. Jetzt werden also die alten Lows getestet. Erinnert ein bissl an den Limbo Dance.\nalso ich kenne auch ein paar deutschsprachige Astronomie-Bücher, in denen Dinge gedruckt sind, auf die sich der Autor gar nichts einbilden darf!\nOb man Koma sieht oder nicht, hängt von so einigem ab. Ob das Gerät aber Koma hat bzw. zeigen würde, wenn auch nur fotografisch, ist eine ganz andere Fragestellung. Wenn man dann hingeht und schreibt, der Gregory Mak wurde verwendet, weil der komafrei ist, dann ist das von der Realität ungeheuer weit weg und es kann Sternfreunde mit wenig Hintergrundwissen zu der annahme verleiten, jeder Gregory wäre komafrei und daher optisch über jeden Zweifel erhaben. Das ist aber nicht der Fall, wie wir hoffentlich alle wissen und wie sich auch an Gregory Maks manifestiert hat, die man "für den Deepsky-Gebrauch" verkauft hat, aber trotzdem mit langer Brennweite. Was mich vor längerer Zeit mal zu der Aussage verleitet hat, diese Auslegung des Gregory sei zu gar nichts richtig zu gebrauchen.\nOb es beim ETX-125 und seinen Anwendungsmöglichkeiten wirklich eine Rolle spielt oder stört kann man davon ab ganz (wo)anders diskutieren.\nVollbirne, das war allgemein geschrieben und würde dann schon eher\nauf Eddgie passen. "Onkel Rod" beschäftigt sich schon seit Jahren\nmit SC Teleskopen, aber deren off-axis Koma schien ihm weitgehend\nunbekannt zu sein. Von einem\nwürde ich dann doch etwas mehr Optikkenntnisse erwarten.\nIch habe kein ETX 125. Ich habe einen 200/1200mm Newton,\neinen 150/1800mm Yolo Schiefspiegler, einen 112/450mm Newton\nsowie eine 80/1460mm Linse. Leider kann ich das hier bei A.de\nnicht ins Profil rein schreiben, dafür scheint kein Platz da\nIch habe doch noch ein äteres Posting gefunden, in einem Thread\nin welchem es schon einmal um die off-axis Koma Problematik\nund den guten Onkel Rod ging:\nWie schon gesagt, man sollte sehr aufpassen was man als Leser\nim www als vertauenswürdige Informationsquelle annimmt...\nich frage mich allerdings auch, wo der Thread auf dauer hinführen soll.\n1. Wenn ein neues ETX kommt, ist es verständlich, dass das alte abverkauft wird.\n2. Wer das "alte" kauft, weiß, welches Produkt er bekommt und kann sich über die Eigenschaften informieren. Der Kunde kann den Wert einschätzen. Eventuelle Sonderangebote sind natürlich ein Bonus aus Kundensicht.\n3. Meade hat Schwierigkeiten. Ich sehe aber noch nicht, dass ein Kunde sich um Garantie und Service ernsthafte Sorgen machen müsste. Andere Läden haben auch Schwierigkeiten, man sieht's aber nicht so.\n4. Meade Anleger werden wohl selbst die Berichte lesen, um die kann es auch nicht gehen.\nIch käbbel mich gerne mit Tassilo, wenn es um Produktpolitik geht oder auch um Qualität. Ich finde für mich den Sinn darin, ein wenig in die Richtung zu schieben, dass interessante und brauchbare Artikel entwickelt und angeboten werden, und dass die Bewerbung dieser Artikel im großen und ganzen nachvollziehbar ist.\nWelcher Sinn soll darin liegen, in diesem Thread immer aufs Neue Meade Europe und namentlich Tassilo zu provozieren, sich hier zu äußern, dass der Laden noch nicht abgebrannt ist?\nDu weißt, ich schreibe sehr direkt, bitte versteh das Posting nicht als sauren Anpfiff, sondern einfach als Ausdruck meiner Verwunderung, die auf Aufklärung hofft.\nich frage mich allerdings auch, wo der Thread auf dauer hinführen soll. ...\nkeine Sorge, Du weißt ja sicher schon, ich bin nicht unbedingt "aus Zucker" - und nochmal nein, ich verfolge keine "Absichten", sondern sehe diesen Thread als, vielleicht ja ein wenig spannende und ein bißchen unterhaltsame, Informationssammlung zum "Teleskopmarkt" anhand des langjährigen Marktführers, der sich ja selbst als "Public Company" auf Aktien verkauft hat:\nWenn es niemand interessiert, dann guggt hier ja sicher auch gar keiner gar nicht 'rein ...\nAber auch im großen US-Forum CN gibt's u.a. 'nen ellenlangen, aber inhaltlich weit dünneren Thread mit dem schönen Titel "Meade's Aktien - schluck!", und als das Thema auch im deutschen Nachbarforum aufgekommen war, wurde dort nur kurz von einem Meade-Mitarbeiter zu diesem Thread hier verwiesen - ist ja vielleicht im Großen und Ganzen auch eine einmalige und relativ objektive Informationsansammlung im Gegensatz zu allerlei historischem Meade-Bashing hüben wie drüben?\nDaß ich aus Kundensicht wichtig finde, daß mit Meade die Konkurrenz im Markt erhalten bleibt, habe ich jedenfalls mehrfach deutlich gemacht. Zu anderen Marktentwicklungen habe ich mich ebenfalls, wie Du sicher bemerkt hast, hier wie anderenorts auch schon mal ein bißchen "verbreitet", obwohl meine astronomischen Interessen ja, wie aus meinen weit mehrzähligen anderweitigen Beiträgen im Forum deutlich wird, anderswo liegen.\nSchön wäre, wenn es einfach mehr Informationen für uns alle statt nur PR-Glanzpapier sowie schöne Worte und Konzepte gäbe.\n"Something to report":\nMeade Instruments Announces Sale of Meade Europe Operations for Gross Cash Proceeds of US$12.4 Million; Completes Formal Review of Strategic Alternatives\nIrvine, Calif., Jan. 29, 2009 (Globe Newswire)\nMeade Instruments Corp., a leading designer and manufacturer of optical products, including telescopes and binoculars, today announced that it has signed and closed an agreement to sell its European subsidiary (known as "Meade Europe") to a European management-led buyout group, Bresser GmbH, for gross cash proceeds of EUR 9.4 million (or approximately US$12.4 million).\nMeade Europe distributes the Company's products and also sells optical products under the Bresser brand name, which is primarily recognized in Europe. Meade also signed an exclusive distribution agreement setting terms for Meade Europe to continue to purchase product from the Company and distribute the Company's Meade and Coronado branded products throughout Europe.\nIn conjunction with the divestiture, the Company announced that it has completed its formal review of strategic alternatives and has disbanded the Strategic Alternatives Committee of the Board of Directors.\nTim McQuay, Chairman of the Strategic Alternatives Committee, commented, "After an extensive analysis of a broad range of strategic alternatives by our Committee, the Board of Directors has approved the sale of our European subsidiary. This divestiture is an important step in securing liquidity for the Company in this very difficult retail environment. While this completes the formal review of strategic alternatives, of course we will continue to evaluate our business plan and operations with a view toward rebuilding shareholder value."\nThe Company expects to continue a strong relationship with the Meade Europe team under its new ownership and both parties are committed to working together to ensure a smooth transition.\nIn connection with this sale, the Company also entered into a Limited Consent Agreement with its primary lender, Bank of America, N.A., which released the lender's interest in the collateral sold. As of the closing, the Company has no short or long-term debt on its balance sheet.\nAlle guten Wünsche also nach Rhede für den Aufbruch ins Ungewisse!\nich hab vor drei Tagen noch gedacht, fang mal nicht an zu theoretisieren, dass Meade Europe doch offenbar recht erfolgreich ist...\nHall Meade Europe, toi, toi, toi, möge Euch dies mehr Möglichkeiten den Fesseln bringen, ja möge es euch entfesseln!\nMeade Europe gibt Gas\nauf der Startseite unserer Homepage www.meade.de gibt es die offizielle Mitteilung zum Thema, für alle die es interessiert. Für unsere Kunden ändert sich ja nichts.\nRe: Meade Europe gibt Gas\nHallo Tassilo Bohm,\nmeinen Glückwunsch an Meade-Europe und alles Gute zu diesem Schritt!\nDer "Telescope Drive Master" TDM klingt ja hoch interessant!\njo, das läßt hoffen ... :super:\nUnd wenn man bedenkt, daß Bresser 1999 für geliehene etwa 5 Mio. heutige Euro, plus 2 Mio. in Meade-Aktien (heute wären diese 100.000 Aktien 20.000 Dollar wert), an Meade ging, und nun für 10 Mio. verkauft wurde ...\nWas anderes: Du hattest doch mal befürchtet, irgendwann fielen alle Teleskope mit verschiedenen Farben und Labeln von denselben chinesischen Bändern, oder so - da wird es Dich vielleicht interessieren, daß einer der neuen Bresser/MeadeEurope-Eigner nun (analog zu Synta/Celestron) ein bisheriger Hauptlieferant von Meade ist - die chinesische "Jinghua Optical" ... achte mal auf deren Liste heutiger "Partner":\nDie Bilder aus der dortigen Produktion sehen den seinerzeit von mir hier gepostet verlinkten "Bilder chinesischer Teleskopproduktion" nicht ganz zufällig sehr ähnlich ...\nerstmal nochmal Alles Gute und viel Erfolg mit der neuen Selbständigkeit Eurer Firma!\nFür unsere Kunden ändert sich ja nichts.\nNa, ich hoffe: Doch. Mehr Freiheit und Einfluß in Produktpolitik und Preisgestaltung z.B., hoffe ich ... (wieviel Prozent von Euch gehören denn jetzt Eurem chinesischen Hauptlieferanten?)\nUnd auch wenn ich Deine Erleichterung gut nachvollziehen kann ... Deine erneute Threadtitel-Änderung in "... gibt Gas" kann ich noch nicht ganz nachvollziehen - darf ich an unseren "Dialog" hier erinnern:\nZitat von MeadeEurope 05/06/2008 16:11:\nZitat von wasguggsuda 05/06/2008 16:36:\n"Und daß Irvine uns hier nicht verkaufen will ..." - naja, zumindest derzeit, und nicht an "Mr. Synta" ... aber warum macht Ihr eigentlich keinen "M"BO in Irvine, bevor Euch womöglich andere zuvorkommen?\nZitat von MeadeEurope 05/06/2008 17:36:\nZitat von Meade USA 29/01/2009:\nMeade Instruments Corp., a leading designer and manufacturer of optical products, including telescopes and binoculars, today announced that it has signed and closed an agreement to sell its European subsidiary (known as "Meade Europe") to a European management-led buyout group, Bresser GmbH ...\nAber ich drücke Euch die Daumen - wer weiß schon, ob und wann auch noch der Meade-Markennamen und die schöne neue Fabrik in Mexiko günstig zu Euch kommen, wenn es in den USA so weiter geht ...\nmir fällt dazu auf, dass ich weiß, wo Taipei liegt, und welcher Staat heute auf Insel sitzt, die man bis Ende des 2. Weltkrieges auch bei uns "Formosa" nannte...\nNaja. Dass eine Menge Optiken in Tubusteilen aus der Ecke Nanjing-North kommen, weiß man ja.\nIch sehe mal das Problem der "Labeleien" getrennt davon, wer hier bei Meade Europe nun Produktpolitik betreibt.\nauch vom mir alles alles gute für die Zukunft.\nIch bin überzeugt davon, daß dies ein Schritt\nin die richtige Richtung ist. Technisch habt\nihr ja in den letzten Jahren viel Inovatives\nAlso dann mal alles gute und bis demnächst mal\nwieder in Rhede.\nvielen Dank für die guten Wünsche. The undiscovered country - the future...\nWir werden in nächster Zeit eine ganze Reihe neuer Produkte herausbringen. Mehr dazu dann im Board als Neuankündigung. Die ersten ETX LS erwarten wir im Juni.\nFür unsere Kunden ändert sich nichts, für diesen Thread schon:\nich werde zu irgendwelchen Zahlen von Meade US keine Kommentare mehr abgeben. Da Meade Europe keine AG ist, sind wir selbst ja über die Anzeigepflicht im Bundesanzeiger hinaus zu nichts verpflichtet. Infos über Umsatz, Gewinne oder Gesellschafterstruktur sind genauso vertraulich wie bei jeder anderen Firma. Ich will nur kurz hinzufügen, daß wir nicht durch unsere Gesellschafterstruktur eine weitere Bindung eingegangen sind. Wir werden also z.B. nicht unsere erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen fernöstlichen Fabriken beenden, weil diese eventuell zu einem unserer Inhaber in Konkurenz stehen.\n- der sich hiermit aus diesem Thread ausklinkt\nMann kann durch "akribische Recherche" jeden Menschen, Firma, Gesellschaft in schwulitäten bringen.\nJeder hat Leichen im Keller und hat auch ein Recht darauf.\nWenn's zu viele werden, wird der Kunde dies schon zu quittieren wissen.\nDurch immer währende Beobachtung scheint jeder Beobachtete irgendwann beobachtungswert.\nGenauso erregt der Threadstarter nun meine Neugier bezüglich seiner Motivation so viel "Arbeit" in diesen Thread zu investieren.\nMal sehen ob wir's iregendwann erfahren werden ?!?\nerstens geht's hier überhaupt nicht darum, und zweitens hat MeadeEurope hier keine "Leichen im Keller".\nNachdem's mit dem "threadkaputtmachen" nicht so wirklich geklappt hat, probiert's das "tapfere Schneiderlein" mit weiteren Unterstellungen ... ob wir wohl jemals erfahren werden, warum Du hier so viel "Sinnvolles" beigesteuert hast?\nAber Du schreibst ja selbst, Du seist "in der Lage nach angemessener Zeit selbst einfachste Zusammenhänge zu verstehen" (Du solltest in Corporate IT machen! ) - lies den Thread doch in 1, 2 oder 3 Jahren nochmal ...\nFür mich aber ist das Threadthema erstmal "erledigt" ...\nJa ich habe eine IT Firma, und ja mein Name ist Schneider.\nNun ist es doch noch verdächtiger was du hier eigentlich treibst