Schutzweste Schleswig-Holstein - CopZone\nRegistriert: Sa 19. Jun 2010, 16:02\nBeitragvon Öhle » Fr 3. Feb 2017, 13:47\ndie Kollegen in SH haben ja seit letztem Jahr neue Schutzwesten:\nhttp://www.shz.de/regionales/polizeitic ... 83506.html\nKann mir einer den Hersteller nennen?\nBeitragvon Goldstern » Fr 3. Feb 2017, 14:47\nMehler. Ist nur eine "Hülle", insbesondere um die Kamera aufzunehmen. NRW zuckt auch schon...\nBeitragvon MICHI » Fr 3. Feb 2017, 15:30\nEs wurden für die Schutzpakete der Unterziehweste eine Überziehülle plus Stichschutz angeschafft. Nur hat man dabei nicht beachtet, das für Überziehwesten aber andere, geringere Traumawerte gelten, als bei Unterziehwesten. Viele Kollegen Tagen deshalb ihre Unterziehweste und in der Überziehweste lediglich den Stichschutz und ihre Ausrüstungsgegenstände. Eigentlich aber nicht Sinn der Sache.\nBeitragvon JVB NRW » Fr 3. Feb 2017, 16:35\nBeitragvon Peppermintpete » Fr 3. Feb 2017, 16:48\nLaut dPolg und GdD ist das LZP auf der Marktschau nach anderen Bezügen, sodass die Westen über dem Hemd getragen und auch als Equipment-Halter genutzt werden können.\nBeitragvon Bones65 » Fr 3. Feb 2017, 16:57\nJVB NRW hat geschrieben: Was heißt NRW zuckt auch schon?\nSeite 4 unten links\nhttps://www.gdp.de/gdp/gdpnrw.nsf/id/83 ... t.pdf?open\nBeitragvon JKM » Sa 4. Feb 2017, 01:37\nFalls Du eine Bodycam meinst: Die wird erst zukünftig erprobt werden und war kein Argument für die Außentragehülle. Neben dem Vorteil, die Weste nun auch schnell mal auf der Wache ablegen zu können, wird der Gürtel/die Hüfte von einem Teil der Ausrüstung entlastet.\nMichi hat geschrieben: Es wurden für die Schutzpakete der Unterziehweste eine Überziehülle plus Stichschutz angeschafft. Nur hat man dabei nicht beachtet, das für Überziehwesten aber andere, geringere Traumawerte gelten, als bei Unterziehwesten. Viele Kollegen Tagen deshalb ihre Unterziehweste und in der Überziehweste lediglich den Stichschutz und ihre Ausrüstungsgegenstände. Eigentlich aber nicht Sinn der Sache.\nWo hast du das denn bei "vielen Kollegen" gesehen? In den Dienststellen, die ich kenne, wird die Außentragehülle wie vorgesehen mit Stichschutz und ballistischen Paketen getragen.\nIch muss allerdings gestehen, dass ich mich mit den Werten nicht genau auskenne, um zu sagen, ob die von Dir beschriebene Trageweise für die Schutzwirkung einen Nachteil hat.\nBeitragvon Slepner » Sa 4. Feb 2017, 08:39\nWährenddessen hat Brandenburg vor ca. 6 Monaten in einem Erlass geregelt, dass unsere BATEX-Westen nur noch als Unterziehweste getragen werden dürfen.\nDie Wirkung auf den Bürger ist sonst zu martialisch.\nDafür wird nun ein Taser diskutiert. Vielleicht mach ich ihn mir ja in die Mütze.\nBeitragvon Buford T. Justice » Sa 4. Feb 2017, 09:07\nSlepner hat geschrieben: Die Wirkung auf den Bürger ist sonst zu martialisch.\nSteht das so in dem Erlass?\nBeitragvon Slepner » Sa 4. Feb 2017, 09:15\nNein, der Erlass ist gar nicht begründet. Es handelt sich um eine kleine Änderung der Bekleidungsvorschrift (oder wie die auch immer genau heißen mag).\nAber die Begründung wurde vom PI-Leiter so weitergegeben. Ob er das nun erfunden hat, oder wirklich der O-Ton war kann ich natürlich nicht beantworten, aber eigentlich ist er kein Geschichtenerzähler.\nIch hab keine Ahnung welches Mitglied der Führungsriege morgens aufgewacht ist, und dort einen dringenden Handlungsbedarf entdeckt hat. Vielleicht kommts ja auch von unserer rot/roten Regierung.\nArgumentativ ist es für die Seite allerdings recht einfach. Es sind eigentlich Unterziehwesten, die nur mit einer "Taktischen Hülle" ausgeliefert werden.\nBeitragvon Goldstern » Sa 4. Feb 2017, 18:37\nNRW zuckt nicht wegen der Kamera. Die wird kommen.\nMan zuckt wegen der Mehler-Hülle. Die -gut erkennbar- oben rechts eine extra dafür gedachte Aufnahme/Adapter für Kameras.\nDas Ding ist weit entfernt von taktischen Hüllen, Geräteträgern....und was da so auf dem Markt ist.\nBeitragvon JKM » So 5. Feb 2017, 05:07\nUnsere Mehler-Außentragehülle (in SH) für die Schutzweste hat oben auf der Brust rechts und links Klickfast-Befestigungen. Da kann man mit entsprechendem Adapter auch Bodycams befestigen, aber in SH (!) sind die nicht explizit für eine Kamera vorgesehen gewesen. Hier wird die Kamera auch erst zukünftig erprobt werden.\nDie Klickfast-Befestigungen sind für die Digitalfunkgeräte vorgesehen gewesen und werden hier bislang auch nur damit benutzt.\nAnsonsten ist es keine universelle Geräteträger-Hülle. Es sind allerdings Taschen für EKA, Handfesseln, Pfefferspray und Notizbuch dran - (aus meiner Sicht leider) fest positioniert. In sofern kann man schon einiges an Equipment vom Gürtel nehmen.


Freitagsfüller 45 | Der rote Faden\n5. Februar, 2010 ~ schneiderin\nIch möcht ja nicht nur Freitagsfüller veröffentlichen. Und ob ich damit weitermache, weiss ich nicht. Aber diesmal noch ;-)\n1. Anscheinend gibt es eine Art umgekehrter Heinzelmänchen, die andauernd wieder Chaos anrichten, wo ich gerade eben aufgeräumt habe.\n2. Ich liebe es, wenn die Sonne die Wohnräume beleuchtet an einem sonnigen Tag.\n3. Das Jahr war bis jetzt ziemlich anstrengend.\n4. Hier können wir wieder richtig leben, Musik machen und hören, in der Wohnung rumrennen und sein wie wir sind, und das gefällt mir.\n5. Zu lange habe ich schon auf dies verzichtet.\n6. Ich bin nicht verrückt nach Marzipan; nein, das bin ich nicht !\n7. Was das Wochenende angeht, heute Abend freue ich mich auf lieben Besuch, morgen habe ich weitere Einrichtungs- und Montagearbeiten und einen Geburtstagsbesuch geplant und Sonntag möchte ich einen langen Spaziergang machen!\nVeröffentlicht in Über den Alltag\tFreitagsfüller\n< Previous Freitagsfüller 44\nNext > Freundschaft ist


Bestellen Sie Ihr monatliches Pflege-Paket\nAngaben, die mit Stern* gekennzeichnet sind, sind Pflichtangaben.\nWahl des Pflege-Pakets\nWählen Sie Ihr Pflege-Paket*\nSchutzschürzen (100 Stück)\nEinmalhandschuhe (300 Stück)\nFlächendesinfektion (1000 ml)\nBettschutzeinlagen (75 Stück)\nEinmalhandschuhe (200 Stück)\nBettschutzeinlagen (50 Stück)\nIch habe einen speziellen Pflegebedarf und möchte den Paketinhalt individuell zusammenstellen.\nNach Genehmigung des Antrags durch die Pflegekasse wird mich ein Mitarbeiter von reha team kontaktieren und alles weitere mit mir abstimmen.\nGröße der Einmalhandschuhe\nAngaben der zu pflegenden Person\nGeburtsdatum der zu pflegenden Person*\nLieferung des Paketes an die Adresse*\nan eine abweichende Adresse, siehe unten\nHiermit stimme ich den Allgemeinen Geschäftsbedingungen für das Pflege-Paket der reha team Nordbayern GmbH zu und bestätige die Richtigkeit meiner Angaben.\nMit der Absendung der Bestellung versichert der Kunde, dass er während der gesamten Laufzeit des Vertrages weder bei einem anderen Anbieter Pflegehilfsmittel bezieht oder beantragt oder beantragt hat. Lehnt die Krankenkasse im Falle der Zuwiderhandlung eine Erstattung ab, schuldet der Besteller als Schadenspauschale die Erstattung des regulären Kaufpreises.


Pietro da Cortona: Barockmaler, Architekt\nPietro da Cortona: Barockmaler, Architekt Automatische übersetzen\nEiner der Großen Alte Meister Cortona – benannt nach seiner Heimatstadt in der Toskana – wird im 17. Jahrhundert nur von Bernini (1598-1680) als dem talentiertesten Maler / Architekten der Toskana übertroffen Barocke Kunst in Rom. Ein wichtiger Beitrag zur Propagandakampagne des Vatikans von Katholische Gegenreformation Art Sein Hauptpatron war die mächtige Familie Barberini, für deren Palast er seinen berühmtesten produzierte Freskenmalerei Allegorie der göttlichen Vorsehung und der Macht der Barberini (1633-9). Diese Deckenarbeit mit ihren offenen optischen Effekten ist ein perfektes Beispiel für die Verkürzung und andere illusionistische Geräte, die so charakteristisch für waren Barockmalerei . Es spiegelt auch Cortonas Haltung wider Geschichtsmalerei könnte den Charakter eines Epos annehmen, für das eine Vielzahl von Figuren angemessen war. Cortonas Rivale Andrea Sacchi (1599-1661) glaubte dagegen, dass die klassische Reinheit die geringstmöglichen Zahlen erfordert. Zu Cortonas fantastischen Wand- und Deckenfresken, die ein Jahrhundert später die Fresken Tiepolos vorwegnahmen, gehörten auch die Gemälde der vier Zeitalter des Menschen (Sala della Stufa) und des allegorischen Planeten für den Pitti-Palast in Florenz (1637-47) sowie das Gold- und das Goldgemälde Stuckdekorationen in der Chiesa Nuova (1647-65). Neben diesen großformatigen Wandgemälden fertigte Cortona einen Körper aus Ölgemälde – überwiegend Christliche Kunst – einschließlich Altarbilder wie Die Geburt der Jungfrau (1643, installiert in der Chiesa Nuova, jetzt in der Pinacoteca Nazionale, Perugia) und Die Passerini-Madonna (1626-8, installiert in der Passerini-Kapelle in S Agostino, jetzt im Museo Communale Cortona). Bewundert auch für seine Tapisserie-Kunst Cortona war außerdem einer der Großen Barocke Architekten Sein Meisterwerk ist die Kirche der SS Martina e Luca in Rom (1635-64).\nDer gebürtige Pietro Berrettini wuchs in Cortona bei dem Florentiner Andrea Commodi auf und begleitete diesen 1612 nach Rom, als das künstlerische Leben der Stadt unter Papst Paul V. kontrastreich war und viele verschiedene Stile aufwies. Zu Beginn war Pietro zu beschäftigt damit, Zeichnungen von Trajanssäule und anderen klassischen Überresten oder von Raffael von Polidoro anzufertigen, um sich über andere Einflüsse wie zum Beispiel zu informieren Karavaggismus . Um 1620 stellte ihn sein erster Gönner, der Marquis Marcello Sacchetti, Cassiano dal Pozzo (1588-1657) vor – Sekretär von Kardinal Francesco Barberini (1597-1669) und Patron des französischen Klassikers Nicolas Poussin (1594-1665) – von denen Cortona den Geschmack für die Antike erlangte, der sein Werk für den Rest seines Lebens prägen sollte. Er erfuhr auch von der Veränderung, die die Malerei zwischen 1620 und 1630 durchgemacht hatte, wie die barocke Art von Giovanni Lanfranco (1582-1647) – selbst beeinflusst von Agostino Carracci (1557-1602) und Correggio (1494-1534) – siehe das großartige Werk des letzteren Mariä Himmelfahrt (Kathedrale von Parma) (1526-30) n (1524-30).\nPalazzo Mattei Fresken\nNachdem er in der Villa Arrigoni (heute Villa Muti) in Frascati (um 1616) zwei Fresken gemalt hatte, zeigte er in drei vor 1624 gemalten Werken seine Verbundenheit mit dem neuen römischen Hochbarock: Das Opfer von Polyxena und Der Triumph des Bacchus (Capitoline Gallery, Rom) und The Oath of Semiramis (Sammlung Mahon, London) sowie in Fresken für die Galeriedecke des Palazzo Mattei (vor 1625: Szenen aus dem Leben Salomos ). Alle Arbeiten von Cortona zeigen seine Gabe, seiner extravaganten mythologischen Welt Leben einzuhauchen und dank der Beispiele von eine überzeugende Atmosphäre zu schaffen Rubens (1577-1640) und vor allem Tizian (1487 & ndash; 1576). Letzterer prägte ab 1621, dem Datum der Ankunft der Ludovisi Bacchanals, Rom. Pietro war einer der ersten Praktizierenden des neo-venezianischen Stils, wie sein Beispiel zeigt mythologische Malerei Triumph des Bacchus , der eine so wichtige Rolle bei der Entwicklung von Nicolas Poussin spielen sollte.\nFresken in der Kirche von S. Bibiana\nAber es war das religiöse Gemälde für die von Papst Urban VIII. in Auftrag gegebene Kirche S. Bibiana in Rom (1624-6), die Pietros ersten wirklichen Ruhm brachte. Von da an war er intensiv aktiv. Zwischen 1627 und 1629 war er mit der Dekoration der Kapelle und der langen Galerie in der Villa Sacchetti in Castel Fusano beschäftigt (seine Rivalität mit Andrea Sacchi, der unter ihm arbeitete, stammt wahrscheinlich aus dieser Zeit). Sein berühmtestes Werk in diesen Jahren ist The Rape of the Sabines (1629, Capitoline Gallery, Rom), ein Meisterwerk des römischen Hochbarocks, in dem zwei gegensätzliche Prinzipien wirken: eine Atmosphäre, die von leidenschaftlichen Emotionen erfüllt ist und der sie zugrunde liegt Klassizismus abgeleitet von Raphael (1483 & ndash; 1520). Dazu kommt ein neues Naturbewusstsein. Pietro malte auch Altarbilder (Der heilige Bernhard, der der Jungfrau die Herrschaft anbietet , 1626, Toledo Museum of Art, Ohio; Die Jungfrau mit den vier Heiligen , 1628, Kirche S. Agostino, Cortona) – religiöse Kunst den Sinn der Hierarchie der Gegenreformationskampagne widerspiegeln.\nMeisterwerk: Allegorie der göttlichen Vorsehung und der Macht der Barberini\nAls führendes Mitglied der Lukasakademie von 1634 bis 1638 war Pietro da Cortona auf dem Höhepunkt seiner Macht, als er zwischen 1633 und 1639 die Decke des Gran Salone im Palazzo Barberini bemalte. Diese Allegorie der göttlichen Vorsehung und der Macht der Barberini – einer der beste barocke Gemälde – wurde von der Galerie des Palazzo Farnese inspiriert und schuf eine erstaunliche trompe l’oeil Die Illusion der Decke war ein riesiger offener Himmel, in dem die gemalten Figuren wie Himmelswesen im Himmel schwebten. Pierro verkörperte diese Idee der göttlichen Investitur in Bildform und schuf ein Bild, das dem Absolutismus des 17. Jahrhunderts dient. Dies war die Zeit seines akademischen Streits mit Sacchi über die Zusammensetzung und die Beschränkung der Zahl der Figuren. Gleichzeitig begann er, sich vom Barock zu entfernen. Diese beiden Tendenzen widersprechen sich in den Gemälden des Palazzo Barberini und werden von Sacchis Gemälden der göttlichen Weisheit in einem angrenzenden Raum (1629-33) hervorgehoben. Barock in der Atmosphäre, es ist klassisch in der begrenzten Anzahl von Figuren.\nAuf Einladung von Ferdinand II., Herzog der Toskana, machte Pietro drei Besuche in Florenz. Am ersten dieser Tage, im Juni 1637, begann er, den Pitti-Palast mit Fresken der vier Zeitalter der Welt im gleichen neo-venezianischen Stil wie die Barberini-Decken zu schmücken. Nach ihrer Fertigstellung im Jahr 1641 begann er mit der Arbeit an den Planetenzimmern im Pitti, wobei er zum ersten Mal Weiß- und Goldstuck verwendete. 1647 gelang es ihm jedoch erst, die Räume von Venus, Jupiter und Mars fertigzustellen und den Raum von Apollo zu verlassen von seinem Schüler Ciro Ferri (1634-89) fertiggestellt, der auch das Zimmer des Saturns bemalte.\nAls Pietro 1647 während des Papsttums Innozenz X. (Pamphili) zum letzten Mal nach Rom zurückkehrte, verzierte er die Kuppel der Chiesa Nuova (eine aktuellere Version von Lanfrancos Dekor für die Kirche S. Andrea della Valle) und die Galerie Decke im Palazzo Pamphili ( Die Geschichte von Aeneas , 1651-4). In dieser größten Leistung seiner letzten Jahre passte Pietro seinen Stil dem blumigen Barock von Francesco Borromini (1599-1667), der Architekt der Galerie. Zurück zum System der Unterteilung in Abschnitte und der Verwendung blasserer Farben, gab er der gesamten Serie Einheit, indem er auf Stuck verzichtete und einen durchgehenden Himmel hinter all den verschiedenen Kulissen malte. Gleichzeitig entwarf er die Cartoons für die Kuppel des rechten Kirchenschiffs von Petersdom in Rom (1652) und malte das Opfer an Diana (1653, Palazzo Barberini).\nEin weiteres monumentales Werk, das Cortona in dieser Zeit vollbrachte, war das als Martyrium des hl. Laurentius bekannte Ölgemälde (1653, Cappella Franceschi, Florenz). Es wurde von Baron Filippo Franceschi für seine Familienkapelle in Auftrag gegeben, in der es den Altar bis heute schmückt.\nGegen Ende seines Lebens erweiterte Cortona seine ohnehin ungeheuren Aktivitäten um weitere die Architektur und widmete nur einen kleinen Teil seiner Zeit Gemälde . Er fungierte lediglich als Direktor für die Dekoration der Galerie des Montecavallo-Palastes sowie der Apsis der Chiesa Nuova und überließ die Dekoration des Quirinal ausschließlich den Malern der "klassischen Barock" -Schule. In seiner letzten dekorativen Arbeit, dem Gewölbe des Kirchenschiffs in der Chiesa Nuova ( Vision des hl. Philipp Neri während des Aufbaus der Kirche , 1664-65), schuf er eine neue Illusion: Dies sollte den dekorativen Teil vom Bildteil trennen durch die Darstellung einer Art offenes Fenster in der Decke. Darin nahm er den großen Rokoko-Freskenmaler vorweg Giambattista Tiepolo (1696 & ndash; 1770). Er zeigte das gleiche Geschenk für frische Ideen in seinem Altarbild Kunst Zum Beispiel in der Kirche S. Carlo ai Catinari ( St. Charles Carrying the Plague-Stricken , 1667), die mit großer technischer Freiheit bemalt ist.\nAls einer der größte Architekten Im Dienst von Papst Urban VIII. war er an mehreren wichtigen Entwurfsprojekten beteiligt, darunter auch an Projekten, die mit den Kirchen der SS in Verbindung standen. Luca e Martina (1635–64, Rom); St. Maria della Pace, Fassade (1656-7, Rom); und St. Maria in der Via Lata (1658-62, Rom). Weitere Informationen zur architektonischen Gestaltung dieser Zeit finden Sie unter: Barocke Architektur .\nPietro da Cortona widmete sich dem Dienst der Reichen und Mächtigen – seine Karriere umfasste die Regierungszeit von sechs Päpsten – und war der Maler der triumphierenden Kirche und des Absolutismus. Er ist der Gründer einer Kunst, zu deren Erben gehören Luca Giordano (1632–1705), Andrea Pozzo (1642-1709) – siehe sein unsterbliches Werk Apotheose des heiligen Ignatius (1688-94) – Francesco Solimena (1657-1747) und Tiepolo. Gemälde von Pietro da Cortona sind in vielen der Museen zu sehen beste Kunstmuseen in der ganzen Welt.


Late Night: Kommissar Kerner, bitte übernehmen Sie - WELT\nLate Night: Kommissar Kerner, bitte übernehmen Sie\nKommissar Kerner, bitte übernehmen Sie\nKerner mit Jens Söring im Gefängnis\nJens Söring ist seit 21 Jahren in amerikanischer Haft. Jetzt besuchte ihn Johannes B. Kerner. Über Schuld und Unschuld wollte der Talkmaster eigentlich nicht reden. Die Frage wurde trotzdem zum Hauptthema seiner Runde – und das machte die Sendung erst richtig spannend.\nEs ist ein hoch interessanter Fall, den Johannes B. Kerner gestern Abend bearbeitete. Jens Söring, ein deutscher Diplomaten-Sohn, sitzt seit 21 Jahren in amerikanischen Gefängnissen. Die Richter haben ihn zu lebenslanger Haft verurteilt. Der Vorwurf: Er soll die Eltern seiner Freundin kaltblütig erstochen haben. Doch Söring beteuert seine Unschuld.\nNun ist Kommissar Kerner ein etwas eigenartiger Kriminalist. Er gibt nämlich gar nicht zu, dass er überhaupt ermittelt. „Heute Abend kann es nicht um Schuld oder Unschuld gehen“, sagte er gleich dreimal an diesem Abend. Vielmehr solle es um den Menschen Söring gehen. Dass Kerner seinen Vorsatz nicht einhielt und stattdessen die Tat und den Prozess minutiös aufbröckelte, machte den Abend aber erst richtig spannend. Denn die Zuschauer konnten sich so fragen: Ist Söring schuldig oder nicht schuldig?\nKommissar Kerner flog für seine Ermittlungen in die USA, um Söring genau zu befragen. Zusammengepfercht mit einem Kamerateam verhörte er ihn in einem winzigen Gefängniszimmer in Lawrenceville/Virginia. Das Interview, in dem Söring seine Geschichte genau erzählt, machte den größten Teil der Sendezeit aus. Bert Kraut, Sörings langjähriger Seelsorger sowie Anwalt Andreas Frieser und Gail Marshall, die frühere Staatsanwältin von Virginia, waren in der Sendung nur Statisten. Kerner kam es auf Sörings Geschichte an.\nJens Söring ist gerade 18, als er die erste und einzige Liebe seines Lebens an der University of Virginia trifft. Sie ist, wie er heute sagt, auch sein größter Fehler.\nEs ist ein merkwürdiges Paar. Der Diplomaten-Sohn Söring schreibt beste Noten, ist hoch intelligent und hat sogar ein Stipendium in der Tasche. Elizabeth Haysom ist dagegen eine campusweit bekannte Rebellin, sie ist labil, nimmt Drogen und treibt sich vorwiegend auf Partys rum: Der Streber und die Rockerin. „Ich war so stolz, dass sie genau mich ausgewählt hat“, sagt Söring.\nMit diesem Stolz und mit der manischen Liebe eines Postpubertären begründet der heute 41-Jährige auch, warum er Elizabeth Haysom so lange deckte. Denn mittlerweile ist sie laut Söring die Mörderin. In seiner Liebe habe er damals aber die Schuld auf sich genommen. Die beiden denken sich eine Geschichte aus, in der er den Täter spielt. Der Grund: Sollten sie geschnappt werden, würde er als Diplomaten-Sohn nach Deutschland ausgeliefert werden - dort droht ihm nur die Jugendstrafe. Elizabeth dagegen müsste in Virginia mit der Todesstrafe rechnen.\nDie beiden fliehen zusammen nach England, werden dort aber gestellt. Söring gesteht den Mord, den er angeblich gar nicht begangen hat. Heute sagt er, seine Anwälte hätten ihm dazu geraten, um eine Auslieferung in die USA zu verhindern. Der Plan schlägt fehl, Söring wird in die Staaten ausgeliefert.\nIn den USA beschuldigt ihn Elizabeth, sie zum Mord angestiftet zu haben. Söring streitet alles ab, nimmt sein Geständnis zurück – glauben will ihm aber niemand mehr. Kerner zeigte Aufnahmen aus dem Gerichtssaal: Söring sieht aus wie Schuljunge, der gegen eine angedrohte Strafarbeit argumentiert. Den Staatsanwalt beschimpft er als Dummkopf. Die Gefahr, die ihm droht, scheint ihm nicht klar zu sein. Letztlich wird sie aber real: lebenslänglich.\nIst Söring, der im Gerichtsaal eher Harry Potter gleicht als einem Mörder, ein tragisches Opfer seiner romantischen Jugendideale? Wollte er unbedingt für seine Freundin den Beschützer spielen? Kerners Talk-Gäste sagen ja. Eine ihrer Thesen: Der junge Mann litt an Größenwahn. Seine hervorragenden akademischen Leistungen ließen ihn glauben, er könnte die Polizei verladen - und so für seine Angebetete endgültig zum Held aufsteigen.\nStutzig machte die Talk-Runde auch, dass es keinen einzigen physischen Beweis für Sörings Schuld gibt. Das einzige Indiz, ein Fußabdruck, sei eigentlich falsch, meint Gail Marshall, denn für den Abdruck habe Söring viel zu große Füße. Auch merkwürdig: Sörings Geständnis stimmt nicht mit vielen Tatsachen überein – so hatte die ermordete Mutter beispielsweise nicht die Kleidung an, die Söring angab. „Wenn er bessere Anwälte gehabt hätte, wäre er heute frei“, sagt Marshall.\nDass die Sendung trotzdem nicht zur Pro-Begnadigungsveranstaltung für Söring wurde, ist Kerner zu verdanken. Der hakte nämlich manchmal richtig hart nach, teilweise fragte der Talk-Fahnder sogar nach Uhrzeiten am Tag des Mordes. Und auch warum sich Söring den Tathergang von seiner Freundin nie genau schildern ließ, wollte Kerner ganz genau wissen. Doch Söring hatte darauf keine wirklich plausible Antwort. „Ich verstehe nicht, warum er das nicht wissen wollte“, sagte Kerner nach der Interview-Sequenz und guckt skeptisch.\nZum Glück wurde also kein kollektives Urteil in der Runde gefällt – aber die Diskussion über schuldig oder unschuldig war\nsehr interessant. Den Menschen Jens Söring, wie es Kerner am Anfang der Sendung versprach, lernte man in der Sendung nicht kennen. Die Sendung hatte aber mehr zu bieten: Kommissar Kerner verdeutlichte die Komplexität eines spannenden Kriminalfalles, ohne Partei zu ergreifen. Und er zeigte: Ein klares Urteil lässt sich hier nicht fällen. Ein Armutszeugnis für die amerikanische Justiz, dass sie es trotzdem tat.\nDer Kurz-Link dieses Artikels lautet: https://www.welt.de/103101287


Mizuno Wave Daichi 7 Damen | 21RUN\nDie Mizuno Wave Daichi 7 für sind neutrale Trailschuhe. Der Wave Daichi 7 ist ein Allround-Trail-Schuh. Sie eignen sich sowohl für ... Mehr erfahren\nBeschreibung Mizuno Wave Daichi 7 Damen\nAutomatische ÜbersetzungUrsprüngliche Beschreibung\nDie Mizuno Wave Daichi 7 für sind neutrale Trailschuhe. Der Wave Daichi 7 ist ein Allround-Trail-Schuh. Sie eignen sich sowohl für Anfänger als auch für fortgeschrittene Trailrunner. Das Obermaterial bietet gute Atmungsaktivität. Das Obermaterial ist an strategischen Stellen verstärkt, um die Haltbarkeit zu erhöhen. Das macht sie widerstandsfähiger gegen Steine und Äste.\nDie EVA Rock Plate im Vorfußbereich ist eine Platte, die sich unter dem Fuß befindet. Diese Platte schützt die Füße vor Felsen und Steinen beim Laufen auf Pfaden. Das U4icX-Material in der Zwischensohle sorgt für eine gute Energierückgabe und komfortable Dämpfung.\nDiese 7. Version hat mehr Struktur und Stabilität durch den Mizuno Wave. Die Wave-Technologie sorgt für Stabilität und Halt, indem sie zwei Schichten von Dämpfungsmaterial mit unterschiedlicher Dichte und Dämpfungskapazität verwendet. Die Laufsohle besteht aus Gummi der bekannten Reifenmarke Michelin. Dieses Material ist sehr strapazierfähig und bietet sowohl auf trockenem als auch auf nassem Untergrund hervorragende Griffigkeit und Traktion. Die Stollen verbeißen sich in weiches Terrain.


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DATEIEN / BILDER - easy2coach - Dein Fußballteam und Fußballtraining perfekt organisiert\nHome DATEIEN / BILDER\nDATEIEN / BILDER\nWo finde ich das Dateien / Bilder / Video Modul?\nDas Dateien / Bilder / Video Modul findest du in der linken Navigation unter „Dateien/Bilder“.\nWas finde ich unter dem Dateien / Bilder / Video Modul?\nAuf dem ersten Blick findest du im Dateien/Bilder Modul eine Übersicht aller von dir hochgeladenen Dateien sowie sämtlicher Dateien/Bilder für die du von anderen Team-Mietgliedern Lesezugriff erhalten hast. Über die kleinen Icons hinter einer Datei siehst du auch, für welche Rollen oder Mannschaften die Dateien im Moment sichtbar sind.\nDu hast hier die Möglichkeit nach einer Datei zu suchen und dabei auch verschiedene Filter einzusetzen.\n- Teamrolle: Wer darf diese Datei sehen,\n- Teams: in welchem Team wurde die Datei hochgeladen,\n- Module: in welchem Modul (dazu unten mehr) wurde die Datei hochgeladen und\n- Tags: virtuelle Ordnerstrukturen, die du selbst gestalten kannst\nOben rechts auf der Seite kannst du auch ganz einfach neue Dateien hochladen. Eine genau Anleitung folgt weiter unten auf der Seite.\nWillst du ein einzelnes Bild löschen oder bearbeiten, so hast du die Option unter dem Bild auf das „Stift-Icon“ zum Bearbeiten, oder auf das „Kreuz-Icon“ zum Löschen der Datei zu klicken.\nWie und wo lade ich neue Dokumente hoch?\nWie oben schon erwähnt, findest du im „Dateien/Bilder“ Modul die Möglichkeit direkt neue Dokumente hochzuladen. Geh dabei oben rechts auf „+Dateien/Bilder hochladen“. Es öffnet sich ein neues Fenster, indem du die Details deines Dokuments einfügen kannst.\nFüge einen beliebigen Namen ein und gib deinem Dokument einen optionalen „Tag Namen“. Dokumente mit demselben Tag-Namen können dann per Suchoptionen gefunden werden, es entsteht also ein virtueller Ordner.\nNun kannst du unter „Wähle Datei aus“ eine Datei von deinem Computer wählen und hochladen. Die maximale Größe sollte 10 MB nicht überschreiten. Alternativ kannst du auch Videos aus YouTube oder Vimeo einfügen. Dies kannst du durch Kopieren der YouTube oder Vimeo ID in die entsprechende Zeile vornehmen. Hier ein Beispiel:\nDu willst das Video mit der YouTube URL https://www.youtube.com/watch?v=SBsxmjxZdm8 hinterlegen. In dem Fall kopierst du die YouTube ID SBsxmjxZdm8 in die YouTube Zeile. Willst du beispielsweise das VIMEO Video https://vimeo.com/315416582/ hochladen, kopierst du einfach die ID 315416582 in die Vimeo Zeile.\nGanz unten hast du nun noch die Option zu definieren, für welche Rollen und in welchen Mannschaften deine Datei sichtbar sein soll. Klicke auf „Posten“ und dein Dokument sollte nun für die entsprechenden Rollen und Mannschaften eingefügt sein\nWie lade ich Dateien, Bilder oder Videos in anderen Modulen hoch?\nBilder, Bilder und Videos können natürlich nicht nur im „Dateien/Bilder“ Modul hochgeladen werden. Du kannst sie auch direkt in einzelnen Terminen hinzufügen, wie zu einem Training, zu einem Spieltag, zu einem einzelnen Turnier oder einem einzelnen Event.\nWie lade ich Dateien, Bilder oder Videos zu einzelnen Trainingstagen hoch?\nUm eine Datei direkt zu einer einzelnen Trainingseinheit hochzuladen, musst du in der linken Navigation unter „Training“ den entsprechenden Trainingstag anklicken (Bild 1 unten).\nEs öffnet sich eine neue Seite. Scroll runter bis du zu „Dateien/Bilder“ gelangst (Bild 2 unten). Drücke auf das „Stift-Icon“ und es öffnet sich, wie oben bereits erklärt, ein neues Fenster, indem du deine Trainingsdetails eingeben kannst (Bild 3 unten) (Link).\nAchte hier besonders auf die Rollen. Manche Trainer wollen nicht, dass die Trainingseinheit schon vorab von den Spielern gesehen wird und stellen daher die Rollen nur auf „Trainer“, „Co-Trainer“ usw. Eine spezielle Mannschaft musst du nicht aussuchen, da die Datei in dem Team eingefügt wird, die das entsprechende Training durchführt.\nDrücke nun auf „Posten“ und die Datei erscheint in deinem Training, aber zusätzlich auch zentral im Dateien/Bilder Modul\nWie lade ich Dateien, Bilder oder Videos zu einzelnen Spieltagen hoch?\nUm eine Datei direkt zu einem einzelnen Spiel hochzuladen, sind die Schritte ähnlich wie bei einer Trainingseinheit. Du musst in der linken Navigation unter „Spiele“ das entsprechende Spiel finden und anklicken (Bild 1 unten).\nEs öffnet sich eine neue Seite. Scroll runter bis du zu „Dateien/Bilder“ gelangst (Bild 2 unten). Drücke auf das „Stift-Icon“ und es öffnet sich, wie oben bereits erklärt, ein neues Fenster, indem du deine Details zur Datei eingeben kannst (Bilde 3 unten) (Link).\nAchte auch hier besonders auf die Rollen, da du vielleicht Daten zum Spiel hast, die noch nicht jeder sehen sollte. Eine spezielle Mannschaft musst du nicht aussuchen, da die Datei in dem Team eingefügt wird, in dem das Spiel stattfindet.\nDrücke nun auf „Posten“ und die Datei erscheint an deinem Spiel, aber zusätzlich auch zentral im Dateien/Bilder Modul.\nWie lade ich Dateien, Bilder oder Videos zu einzelnen Turnieren hoch?\nAuch bei Turnieren ist das Hochladen von Dateien ähnlich wie in den anderen beiden oberen Modulen.\nUm eine Datei direkt zu einem einzelnen Turnier hochzuladen, musst in der linken Navigation unter „Turniere“ das entsprechende Turnier finden und anklicken (Bild 1 unten).\nEs öffnet sich eine neue Seite. Scroll runter bis du zu „Dateien/Bilder“ gelangst (Bild 2 unten). Drücke auf das „Stift-Icon“ und es öffnet sich, wie oben bereits erklärt, ein neues Fenster, indem du deine Details zur Datei eingeben kannst (Bild 3 unten) (Link).\nAchte auch hier besonders auf die Rollen, da du vielleicht Daten zum Turnier hast, die noch nicht jeder sehen sollte. Eine spezielle Mannschaft musst du nicht aussuchen, da die Datei in dem Team eingefügt wird, in dem das Turnier stattfindet.\nDrücke nun auf „Posten“ und die Datei erscheint in deinem Turnier, aber zusätzlich auch zentral im Dateien/Bilder Modul.\nWie lade ich Dateien, Bilder oder Videos zu allgemeinen Events hoch?\nAuch bei allgemeinen Events wie z.B. die Abschlussfahrt oder die nächste Weihnachtsfeier ist das Hochladen von Dateien ähnlich wie in den anderen Modulen organisiert.\nUm eine Datei direkt zu einem allgemeinen Event hochzuladen, musst du in der linken Navigation das Modul „Kalender“ klicken.Im Anschluss klickst du auf das entsprechende Event in einer der Kalenderansichten und öffnest es im Detail, falls du Leserechte besitzen solltest (Bild 1 unten).\nEs öffnet sich eine neue Seite. Unter „Dateien/Bilder“ (Bild 2 unten) drücke einfach auf das „Stift-Icon“ und es öffnet sich, wie oben bereits erklärt, ein neues Fenster, indem du deine Details zur Datei eingeben kannst (Bild 3 unten) (Link).\nAchte auch hier besonders auf die Rollen, da du vielleicht Daten zum Event hast, die noch nicht jeder sehen sollte. Eine spezielle Mannschaft musst du nicht aussuchen, da die Datei in dem Team eingefügt wird, in dem das Event stattfindet.\nDrücke nun auf „Posten“ und die Datei erscheint in deinem allgemeinen Event, aber zusätzlich natürlich auch zentral im Dateien/Bilder Modul.\ne2c Team Manager - Hilfe Videos\nTEAMDATEN (1) - Allgemein (Übersicht, Teamdaten)\nTEAMDATEN (2) - Einstellungen (Rechte, Einstellungen, Torarten)\ne2c Training App für iOS / Android\ne2c Training App - Hilfe Videos


Fujitsu verschiebt Grenzen von Deep Learning und KI :: openautomation.de\nFujitsu verschiebt Grenzen von Deep Learning und KI\nAuf der jährlichen ISC High-Performance-Computing-Konferenz vom 16. bis 20. Juni 2019 in Frankfurt zeigt Fujitsu, wohin die weitere Entwicklung Künstlicher Intelligenz führt. Hier präsentiert das Unternehmen technische Innovationen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und für den gezielten Einsatz von KI. Eines der Highlights ist die Deep Learning Unit (DLU). Die Innovationen bieten einen Einblick in den aktuellen Status des Supercomputers Fugaku, den Nachfolger des K-Computers.\nAuf seinem Stand auf der ISC 2019 legt Fujitsu einen besonderen Schwerpunkt auf Deep Learning, einer speziellen KI-Technologie, die vor allem bei der Automatisierung eine zentrale Rolle spielt. Deep Learning nutzt komplexe künstliche neuronale Netze für die Verarbeitung großer Datenmengen und beschleunigt das Training von KI bzw. KI-Systemen. Die hieraus resultierenden Vorteile bestehen unter anderem in einer höheren Effizienz sowie einem niedrigeren (Kosten-) Aufwand für das Trainieren von KI. So können bereits in diesem Stadium zusätzliche Ertragsressourcen erschlossen und neue Geschäftsmöglichkeiten genutzt werden.\nMit dem AI-Zinrai-Deep-Learning-System mit der DLU will Fujitsu zeigen, wohin die Reise beim Deep Learning geht: durch eine exponentielle Steigerung der Leistung auf das Zehnfache pro Watt im Vergleich zu heute verfügbaren alternativen Ansätzen. Die DLU kann dieses Potenzial aufrufen, indem sie die Zeit für das Training und Testen von KI-Modellen verkürzt und damit insgesamt zu einer Beschleunigung von Geschäftsprozessen beiträgt.\nDrei Schlüsselinnnovationen sind es, die Fujitsu bei der Verschiebung der Grenzen und der Erweiterung von Möglichkeiten zum konkreten Einsatz von Deep Learning unterstützen. Das Zinrai-Deep-Learning-System gilt dabei als die zentrale Lösung für die verstärkte Weiterentwicklung von Deep-Learning-Kapazitäten. Die drei Innovationen bestehen zum einen aus dem DLU-Chip, der einen domainspezifischen Beschleunigungseffekt bewirkt, der Deep Learning Integer „DL-INT”, einem adaptiven numerischen Format, das die Leistung von Deep Learning noch einmal steigert, sowie einer ebenfalls neuen domainspezifischen Interconnect-Technologie für einen besonders großen parallelen Durchsatz für große neuronale Netze.\nÜberdies können sich die Besucher in Frankfurt darüber informieren, wie FAIR (Fujitsu Advanced Image Recognition) eine optimierte Bilderkennung nutzt, um Herstellern das frühzeitige Identifizieren möglicher Anomalien zu ermöglichen. Der AI Solver, der auf Fujitsu-Primergy-M5-Servern läuft und über die aktuellen skalierbaren Intel-Prozessoren mit HPC-Architektur verfügt, zeigt, wie sich anspruchsvolle Probleme bei Design und Engineering lösen lassen. Nicht zuletzt demonstriert Fujitsu auf der ISC, wie ein KI-Workflow Management in hybriden Umgebungen funktionieren kann, wenn die Gateway Software von Fujitsu in Verbindung mit einer leistungsfähigen Inferenzmaschine zum Einsatz kommt, die mit neuronalen Netzen sowohl on-Premise als auch cloudbasiert funktioniert.


Assistenz der Geschäftsführung Jobs | Randstad\n66 Jobs für assistenz der geschaeftsfuehrung gefunden\nStellentitelPersonalreferentBürokaufmannSachbearbeiterAssistenzEinkäuferProjektmanagerSachbearbeiter EinkaufEmpfangsmitarbeiterAssistenz der GeschäftsführungDatenerfasserRechtsanwaltsfachangestellterRecruiterImmobilienkaufmannBürohilfeVerwaltungsfachangestellterIndustriekaufmannPersonalvermittlerKaufmännischer AngestellterGroß- und AußenhandelskaufmannSozialversicherungsfachangestellterVersicherungskaufmannJuristFremdsprachenkorrespondentSachbearbeiter KrankenkasseHR ManagerRecruiting Specialist\nZeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Assistent der Geschäftsführung und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Heiden? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei unserem Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der Tiefkühlbackwarenbranche.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeVertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder BekanntenIhre AufgabenVorbereitung der BuchhaltungSelbständige KorrespondenzErstellung von PräsentationenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder eine ähnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office-ProgrammenService- und DienstleistungsorientierungSehr gute KommunikationsfähigkeitZuverlässige, freundliche und motivierte Persönlichkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.\nJetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein Naturschutzverband in Dortmund, suchen wir aktuell einen Executive Assistant mit der richtigen Portion Elan. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 07:30/08:30 Uhr - 16:00/17:00 Uhr, Freitag bis 14:30/15:30 Uhr Längerfristiger Einsatz mit ÜbernahmeoptionUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldIntensive Einarbeitung vor Ort sowie Möglichkeit zur Arbeit im HomeofficeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIhre AufgabenVerwaltung des Schriftverkehrs Korrespondenz mit MitgliedernTerminplanung und -organisationAnnahme von TelefonatenRechnungsbearbeitung und Führung von BelegordnernVorbereitende Buchhaltung sowie Vorbereitung der Überweisungsaufträge Bestellung von Büromaterial Unsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder eine gleichwertige QualifikationErfahrung im genannten Aufgabenfeld, insbesondere in der AssistenzIdealerweise ein gültiger Jagdschein Interesse an Jagd und NaturSicherer Umgang mit MS-OfficeZuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.\nIm Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir regelmäßig Geschäftsführungsassistenten am Standort Flensburg. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer GeschäftspartnerGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenVor- und Nachbereitung von Seminaren, Besprechungen und KonferenzenKoordination von TerminenOrganisations- und SekretariatsaufgabenErledigung des SchriftverkehrsReisebuchung und -abrechnungAnfertigung, Kontrolle und Aufbereitung von DokumentenBearbeitung der Ein- und Ausgangspost Sicherstellung des reibungslosen Ablauf im TagesgeschäftUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann wünschenswertBerufserfahrung im genannten AufgabengebietFreude am Umgang mit MenschenAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässige, freundliche und motivierte Persönlichkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.\nSie suchen eine neue Herausforderung als Assistent der Geschäftsleitung in der Nähe von Sanitz? Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen, sucht einen Mitarbeiter mit guten englisch Kenntnissen in Wort und Schrift für die Geschäftskorrespondenz in direkter Personalvermittlung. Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.Das dürfen Sie erwartenFestanstellung beim KundenEin Anfangsgehalt von 2500 bis 2700 Euro Brutto pro MonatWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenPostservice und diverse VerwaltungsaufgabenErstellung und Versendung von SerienbriefenBewirtung von Besuchern und GeschäftspartnernErstellung von Präsentationen und GrafikenOrganisation und Koordination von Reisen und MeetingsTerminkoordination und deren Kontrolle und EinhaltungSchriftwechsel in deutscher und englischer SpracheUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische AusbildungSehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-AnwendungenAngemessene Sprach und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)Ein sicheres und selbstbewusstes AuftretenKundenorientiertes Arbeiten, Flexibilität und OrganisationstalentGepflegtes ErscheinungsbildAbdeckung der Arbeitszeit in Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (30 Std.) bis 17:30 Uhr Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.\nSie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Office Manager und wohnen in oder um Bitterfeld-Wolfen? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratGute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenIhre AufgabenÜbernahme aller im Büroalltag anfallenden Aufgaben (von der Abwicklung des Travel Managements bis hin zum Empfang von Gästen)Erstellung von Präsentationen und StatistikenOrganisierung von Konferenzen und BesprechungenVerwaltung der KorrespondenzTerminmanagement sowie Organisation von DienstreisenSicherstellung des reibungslosen TagesablaufsDurchführung von administrativen TätigkeitenAnsprechpartner für Mitarbeiter und FührungskräfteUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund Relevante Berufserfahrung im Assistenzbereich wünschenswertGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, ERP-Kenntnisse sind von VorteilZuverlässige und motivierte PersönlichkeitFreundliches, gewinnendes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. 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Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei unserem Kunden aus dem Groß- und Einzelhandel.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratGehaltsabrechnung direkt auf das HandyMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Englisch, Französisch, SpanischIhre AufgabenOperative und administrative Unterstützung der GeschäftsleitungVor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von BesprechungenTerminmanagement und Organisation von DienstreisenBearbeitung und Erstellung von Präsentationen sowie Aufbereitung von Statistiken und ReportsUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswertRoutinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenEine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. 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Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppInteressante Aufgaben in internationalem UmfeldGewissenhafte Einarbeitung durch unser KundenunternehmenKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenUnterstützung des ManagementsKoordination von Terminen sowie Organisation von internen und externen BesuchenTravel Management sowie Vorbereitung von Meetings und EventsBearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie E-Mails, inklusive der inhaltlichen Zusammenfassung und VorbearbeitungProtokollführung bei BesprechungenErarbeitung von aussagekräftigen Entscheidungsvorlagen, Managementreports, Analysen, Berichten und PräsentationenSchreiben nach DiktatDokumentenablage sowie Organisation, Verwaltung und Archivierung des Aktenbestandes des ManagementsEmpfang und Bewirtung von GästenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder eine ähnliche QualifikationIdealerweise erste Berufserfahrung im oben genannten TätigkeitsfeldHohes Maß an Diskretion, Loyalität und ZuverlässigkeitAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitZuverlässige, freundliche und motivierte Persönlichkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.\nIm Auftrag unseres Geschäftspartners, ein erfolgreich tätiges Unternehmen im Bereich Prototypen- und Werkzeugbau, suchen wir derzeit einen qualifizierten Assistenten der Geschäftsführung in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Leopoldshöhe.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und KarriereplanungIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenErledigung von organisatorischen und koordinativen Aufgaben im Bereich der Assistenz Geschäftsführung sowie Aufgaben im Bereich Marketing und Public RelationsPlanung und Koordination von Terminen, Events und DienstreisenInterne und externe Korrespondenz in deutscher und englischer SpracheSelbstständige Erstellung von professionellen Präsentationen Unsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Management AssistenzMehrjährige Berufserfahrung im genannten AufgabengebietSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS-OfficeHohes Maß an Diskretion, Loyalität und ZuverlässigkeitÜberdurchschnittliches Engagement und OrganisationstalentDurchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Stressresistenz 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.\nFür unsere Geschäftspartner im Kreis Waltrop suchen wir derzeit Office Manager. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im Team250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenKoordinierung und Überwachung von Terminen Bestellung und Verwaltung des BüromaterialsStammdatenpflege Bearbeitung des Schriftverkehrs, auch in englischer SpracheUnterstützung der Führungskräfte und der GeschäftsleitungSelbstständige VerhandlungsführungErstellung von Präsentationen und StatistikenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer AbschlussMehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen TätigkeitVersierter Umgang mit MS-OfficeSicheres Englisch in Wort und SchriftHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungFreundliches, gewinnendes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.\nIm Auftrag unseres Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir derzeit eine qualifizierte Geschäftsführungsassistenz in direkter Personalvermittlung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für Korrespondenz sowie Büro- und Verwaltungsaufgaben. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel - vertrauen Sie unserer Expertise!Das dürfen Sie erwartenInteressante und abwechslungsreiche AufgabenEine leistungsgerechte Bezahlung sowie JahressonderzahlungenBetriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsmedizinische Vorsorge nach gesetzlichen Vorgaben)Einstellungs- und EignungsuntersuchungStetiges Optimieren des Arbeitsplatzes sowie von Gesundheits- und SicherheitsaspektenIhre AufgabenStilsichere Formulierung der Korrespondenz des GeschäftsführersEigenständige Führung der Gremienkorrespondenz in Abstimmung mit dem GeschäftsführerProtokollieren interner Besprechungen und Gremiensitzungen sowie Verantwortung für deren Vor- und NachbereitungBearbeitung des Postein- und -ausgangs im Bereich und Übernahme der Ablage und Archivierung von DokumentenKoordination des Terminkalenders der GeschäftsführungPlanung und Organisation von DienstreisenPrüfung der Schreibarbeiten anderer Mitarbeiter im Bereich und unterschriftsreife Vorbereitung der Vorgänge zur Vorlage für den GeschäftsführerEmpfang und Bewirtung der GästeUnsere AnforderungenEine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kaufmann für Bürokommunikation/Fremdsprachenkorrespondent und eine stellenspezifische Weiterbildung, zum Beispiel zum Office ManagerAngemessene Berufspraxis im anspruchsvollen SekretariatKompetente Anwendung der DIN 5008 Angemessene Sprachkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse im Protokollieren und Anfertigen von NiederschriftenProfessionelle Anwendung des Microsoft-Office-PaketesHohes Maß an Diskretion, Loyalität und absolute VertrauenswürdigkeitSelbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte ArbeitsorganisationAusgeprägte Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.\nIm Auftrag unseres Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir derzeit eine qualifizierte Geschäftsführungsassistenz in direkter Personalvermittlung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für Korrespondenz sowie Büro- und Verwaltungsaufgaben. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel - vertrauen Sie unserer Expertise!Das dürfen Sie erwartenInteressante und abwechslungsreiche AufgabenEine leistungsgerechte Bezahlung sowie JahressonderzahlungenBetriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsmedizinische Vorsorge nach gesetzlichen Vorgaben)Einstellungs- und EignungsuntersuchungStetiges Optimieren des Arbeitsplatzes sowie von Gesundheits- und SicherheitsaspektenIhre AufgabenStilsichere


| 31. Juli 2013 | 10:09 Uhr\nDie Schauspielerin konnte sich nach über einer Woche flüssiger Nahrung nicht mehr auf ihre Sinne verlassen.\nGwyneth Paltrow ist bekannt für ihren „gesunden“ Lebensstil, der vielen schon etwas zu übertrieben scheint. Ebenso wie ihr tägliches Workout, nimmt sie auch ihr Essverhalten sehr ernst.\nTrotz topfittem Körper und gesunder Ernährung macht die 40-Jährige immer wieder Entschlackungskuren. Nun gibt sie zu, dass sie es in der Vergangenheit auch schon übertrieben hat. Sie verzichtete Tage lang auf feste Nahrung. Als sie sich über eine Woche von flüssiger Nahrung ernährte, konnte sich die Schauspielerin nicht mehr auf ihre Sinne verlassen. „Ich habe früher reinigende Saftkuren ausprobiert. In meinen Zwanzigern versuchte ich die Master Cleanse-Diät, die mich nach zehn Tagen halluzinieren ließ.“ Heute ist sie der Meinung, dass Saftkuren mehr schaden als nutzen. „Diese extreme Diät kann den Stoffwechsel ruinieren und zur späteren Gewichtszunahme führen.“ Master Cleanse soll den Körper entgiften und überschüssiges Fett abbauen. Man verliert zwar rapide an Gewicht, leider aber hauptsächlich an Muskelmasse.\nImmer mehr Stars, wie Beyonce oder Demi Moore probieren die harte Kur aus. Von Dauer ist das Ergebnis aber selten. Der Saft besteht lediglich aus Wasser, Zitronensaft, Ahornsirup und Cayennepfeffer. Diesen Mix trinkt man über den Tag verteilt in Kombination mit Abführtee – das kann nicht gesund sein!\nDiashow: Gwyneth Paltrow für Lindex\n"Modern Preppy" by Lindex\nBlazer 39,95€ Hose\nPulli um 32,95€\nWeste 27,95€ Kleid 44,95€\nWeste 27,95€ Tasche 22,95€\nBlazer 49,95€ Poloshirt 14,95€\nTop 14,95€ Rock 27,95€\nRock 27,95€ Top 14,95€\nPulli 19,95€ Shorts 27,95\nPulli 19,95€ Short 27,95€\nWeste 27,95€ Tasche 32,95€\nPulli 32,95€ Hose 19,95€\nGwyneth Paltrow für Lindex\nJetzt erzählt Dagi alles\nLiLos Playboy-Ausgabe bricht Verkaufsrekorde\nKate Moss: Ausnahmsweise nicht der Hingucker


Immobilienbewertung in Weselberg von unseren Immobilienexperten\nBewertung von Immobilien und Grundstücken für Weselberg und Umgebung\nWir sind Ihr professioneller Experte für Wertermittlungen und Gutachten für Wohnungen, Einfamilienhäuser, Mehrfamilienhäuser, Gewerbeimmobilien, Grundstücke und Spezialimmobilien in Weselberg und Umkreis.\nSchicken Sie uns eine Nachricht und teilen uns den Anlass für die gewünschte Bewertung und die Art der Immobilie mit. Sie bekommen unverzüglich eine Rückmeldung von uns.\nBezirke: Gewerbegebiet Weselberg, Harsberg, Pfalz, Zeselberg\nWenn Sie ein Wohnhaus in Weselberg besitzen und es verkaufen wollen, dann stellt eine Immobilienbewertung die entscheidende Basis bei der Bestimmung des realistischen Kaufpreises dar. Mit einer Bewertung von Häusern lässt sich der Zeit-, Ertrags- oder auch der Sachwert einer Immobilie hervorragend bestimmen.\nKeine Frage: Immobilien erweisen sich als sehr verschieden – so verschieden wie ihre Besitzer. Nicht selten schätzt der Wohnungseigentümer einer Immobilie sein Gebäude relativ hoch ein – Kaufinteressenten besitzen demgegenüber oft eine ganz andere Sichtweise beziehungsweise Preisvorstellung.\nDabei spielt selbstverstandlich auch der persönliche Stil eine gewisse Rolle. Wie auch immer – die unvoreingenommene Bewertung von Immobilien führt eine neutrale und gleichzeitig objektive Person durch. Immobilienexperten, zum Beispiel Immobilienmakler wie wir, verfügen über einen fachmännischen Blick – letzterer beruht auf Fachkompetenz.\nAuch keine Frage: Eine Immobilienbewertung sollte auf fundierten Wissen beruhen – grundlegende methodischewissenschaftliche Kriterien inklusive. Aus diesem Grund sollten Sie auf jeden Fall einen ausgewiesenen Immobilienexperten zu Rate ziehen und mit der Immobilienbewertung beauftragen.\nGerne schätzen wir Ihre Immobilie in Weselberg\nBewertung von Immobilien und Grundstücken für Weselberg und Region\nWir sind Ihr erfahrener Partner für Wertermittlungen und Expertisen für Eigentumswohnungen, Einfamilienhäuser, Mehrfamilienhäuser, Gewerbeimmobilien, Grundstücken und Spezialimmobilien in Weselberg und Umgebung.\nWenn Sie ein Eigenheim in Weselberg haben und es verkaufen möchten, dann stellt eine Immobilienbewertung die wichtigste Basis bei der Ermittlung eines realistischen Kaufpreises dar. Mit einer Immobilienbewertung lässt sich der Zeit-, Ertrags- oder auch der Sachwert einer Immobilie ausgezeichnet bestimmen.\nKeine Frage: Immobilien erweisen sich als sehr unterschiedlich – so verschieden wie ihre Besitzer. Nicht selten schätzt der Eigentümer einer Immobilie sein Haus vergleichsweise hoch ein – Kaufinteressenten besitzen demgegenüber oft eine ganz andere Ansicht beziehungsweise Preisvorstellung.\nHierbei spielt natürlich auch der persönliche Stil eine gewisse Rolle. Wie auch immer – die neutrale Immobilienbewertung bietet eine unabhängige und zugleich neutrale Person durch. Immobilienexperten, zum Beispiel Immobilienmakler wie wir, verfügen über einen professionellen Blick – letzterer beruht auf Fachkenntnis.\nGerne beurteilen wir Ihre Immobilie in Weselberg\nDazu zählen im Bereich „Wohnimmobilien“ ausdrücklich Ein- und Mehrfamilienhäuser, Doppel- und Reihenhäuser genauso wie Wohnungsbungalows, Ferienhäuser & Wohnungen sowie Eigentumswohnungen. Der Bereich „Gewerbeimmobilien“ beinhaltet Bürokomplexe/Geschäfte, Ärztehäuser/Ärztezentren, Logistik- und Lagerflächen, Gewerbehallen, Produktionsflächen, Werke, landwirtschaftliche Betriebe und Industrie-Parkanlagen.\nIhr erfahrener Experte für Wertermittlungen und Expertisen in Weselberg für:\nWohnimmobilien in Weselberg\nGewerbeimmobilien in Weselberg\nSonderimmobilien in Weselberg\nGrundstücke in Weselberg\nBestimmt fragen Sie sich jetzt, wie sich der Ablauf einer Wertermittlung gestaltet. Als qualifizierter Makler für Weselberg kennen wir selbstverständlich die unterschiedlichen Berechnungsweisen, welche, auf die von Ihnen ausgewählte Immobilie bezogen, deren Marktwert realistisch schätzen. Vor der Berechnung des Werts stehen allerdings erst einmal die Sammlung von Objektdaten, die Begutachtung der Immobilie sowie die Marktanalyse. Bevor es so richtig losgeht, müssen in einem ersten Schritt alle Informationen sowie Daten der betreffenden Immobilie gesammelt werden.\nHierzu zählen zusätzlich zu dem Baujahr auch der energetische Zustand gemäß Energieausweis sowie natürlich die Lage und Größe, aber auch die Ausstattung der Immobilie. Derartige Vorbereitungen sind unerlässlich – auf diese Weise ist es uns möglich, auf Basis der Objektdaten wichtige Vergleichspreise heranzuziehen. Eine qualifizierte Immobilienbewertung umfasst selbstverständlich die Bewertung des Objektzustands vor Ort. Wir begutachten Ihre Immobilie gerne via Ortsbesichtigung.\nHierbei können wir uns nicht lediglich ein Bild in puncto Größe, Architektur wie auch Aufteilung der Immobilie machen, sondern auch die relevanten Merkmale für die besondere Immobilienbewertung ermitteln. Eingangs machen wir uns einen Eindruck über die Eigenschaften des Objektes oder der Wohnung und klären anschießend, ob diese den Wert verändern.\nDarüber hinaus überprüfen wir die wertrelevanten Merkmale – also ihren gegenwärtigen Zustand, ihre Mängel oder aber Renovierungsbedürftigkeit. Alle Ergebnisse dokumentieren wir – falls nötig, erstellen wir auch Fotos.\nAuf Grundlage der gelisteten Objektdaten sowie den bei der Beurteilung festgestellten wertrelevanten Merkmalen sind wir in der Lage, den Markt für die ausgewählte Immobilie zu ermitteln. Hierfür sind selbstverständlich aktuelle Kennziffern des Immobilienmarkts notwendig.\nDazu können wir zum einen auf die von uns selbst vermarkteten Objekte Bezug nehmen, andererseits verfügen wir über Zugriff auf unterschiedliche Objekt-Datenbanken. Damit ist es uns möglich, eine individuelle Marktanalyse in sachen Lage der betreffenden Immobilie durchzuführen.\nDazu sind sowohl die Entwicklungen des regionalen als auch des bundesweiten Immobilienmarkts von großer Bedeutung. Wir benutzen als Quellen diverse Marktberichte, Marktforschungsdaten sowie Kaufpreissammlungen von Gutachterausschüssen. Wir haben auch Zugriff auf Unterlagen, welche nicht öffentlich erhältlich sind. Somit sind wir perfekt für eine Immobilienbewertung qualifiziert.\nIm Prinzip gestaltet sich die Schätzung des Verkehrswerts eher einfach: Im Vergleich zu den ziemlich komplexen gesetzlichen Verfahren geschieht die Berechnung des Verkehrswerts mit einer vereinfachten Methode – diese berücksichtigt alle essentiellen Kriterien der Immobilie.\nSoll der Ertrag einer Immobilie ermittelt werden, dann ist es möglichmachbar, den Gebäudereinertrag via einem von dem Immobilientyp sowie seinen Eigenschaften abhängigen Faktor zu multiplizieren. Gemäß dem gesetzlich normierten Vergleichswertverfahren ist es Usus, bei einem beabsichtigten Verkauf auf Grundlage von Vergleichsobjekten aus Weselberg einen Mittelwert zu bilden, welcher mithilfe von Zu- oder Abschlägen berichtigt wird.\nDie Mehrheit der Experten vertritt die Meinung, dass für eine realistische Bewertung von Immobilien mindestens zehn Vergleichsobjekte zur stichhaltigen Bestimmung des Marktwerts hinzuzuziehen sind.\nWir arbeiten selbstverstandlich mit einer zuverlässigen Immobiliensoftware – darüber hinaus bringen wir unsere Kompetenz bei der Begutachtung von speziellen wertbeeinflussenden Kriterien der Immobilie ein. Gern machen wir einen persönlichen Verkehrswertbericht für Käufer. Dort finden sich – kompakt zusammengefasst und nachvollziehbar präsentiert – die Resultate der Bewertung von Immobilien.\nKeine Thema: Die verwendeten Methoden zur Anfertigung eines Wertgutachtens zeigen sich als überaus komplex – sie sind anhand zahlreichen Gesetzen einheitlich fixiert. Es existieren unterschiedliche gesetzlich normierte Wertermittlungsverfahren: Es handelt sich um das Vergleichswert-, das Ertragswert- sowie das Sachwertverfahren. Diese sind in der Immobilienwertermittlungsverordnung vorgesehen – sie sind erforderlich, wenn der Immobilienwert z. B. vor Gericht oder auch beim Finanzamt vorzulegen ist.\nNutzen Sie unser Anfrageformular für Ihre Immobilie in Weselberg. Dort können Sie alle für die Anfrage wichtigen Daten hinterlegen.\nLage, Lage und nochmals Lage – dieser Faktor, welcher sich aus Geografie und Umfeld zusammensetzt, steht natürlich im Zentrum – dieser Faktor ist natürlich auch für Weselberg bedeutend. Hier spielen auch KriminalitätKriminalitätsrate, Alters- sowie Sozialstruktur rein. Unterschieden werden einfache, mittlere, gute und gehobene Lagen. Hinzukommen als wesentliche Faktoren noch der sogenannte Bodenwert sowie Zustand und Pflege der jeweiligen Immobilie.\nDas Vergleichswertverfahren stellt das am häufigsten in Anspruch genommene Wertermittlungsverfahren dar, weil es ausgesprochen marktorientiert ist. Aus diesem Grund kommt es meistenteils bei einem beabsichtigten Verkauf zur Anwendung. Die Kalkulation des Marktwerts erfolgt auf Basis sogenannter Vergleichswerte – diese sind gewöhnlich die Preise von Immobilien und Grundstücken aus Weselberg, die erst vor kurzer Zeit verkauft wurden und außerdem mit dem zu bewertenden Objekt ähnlich sind. Zudem stehen bei der Bewertung auch noch die individuellen Merkmale der Immobilie im Fokus. Derartige wertbeeinflussende Kriterien, welche von den Vergleichsobjekten abweichen, fließen in Form von Zu- vielmehr Abschlägen des Vergleichswerts in die Begutachtung ein. Die Vergleichsobjekte sollten in puncto Lage sowie Ausstattung zusammenpassen – des Weiteren sollte eine hinreichende Anzahl von Vergleichsobjekten vorhandensein.\nBei der Bestimmung des Immobilienwerts mittels Ertragswertverfahren steht die mögliche Ertragserzielung, beispielsweise durch Vermietung der Immobilie, im Stadtzentrum. Der Ertragswert informiert über die voraussichtliche Rendite – er wird auf Basis der Differenz zwischen Mieteinnahmen einerseits und Ausgaben der Bewirtschaftung auf der anderen Seite ermittelt. Hierbei wird der Gebäudeertragswert gesondert vom Bodenwert bestimmt, wobei letzterer im sogenannten Vergleichswertverfahren berechnet wird. Für jemanden, der plant, eine selbst genutzte Wohnung zu verkaufen, erweist sich dieses Verfahren als eher unpassend. Das Ertragswertverfahren gelangt hauptsächlich bei Gewerbeimmobilien, Beispielsweise bei Büroflächen sowie bei Mehrfamilienhäusern von mehr als drei Wohneinheiten, zum Einsatz.\nDas Sachwertverfahren gelangt oftmals dann zum Einsatz, wenn das Vergleichswertverfahren mangels genügend Vergleichsobjekten nicht ausführbar ist. Dabei beruht der Wert eines Hauses auf seiner Bausubstanz sowie den Anschaffungskosten des Gebäudes. Zusätzlich geht der Bodenwert in die Berechnung ein. Der auf eine solche Art bestimmte Sachwert wird darüber hinaus mittels eines Marktanpassungsfaktors direkt an die Preisstrukturen des Immobilienmarktes vor Ort optimal angepasst. Das Sachwertverfahren wird bevorzugt bei solchen Einfamilienhäusern angewendet, welche der Besitzer selbst bewohnt.\nDer Bodenrichtwert eignet sich als Durchschnittswert von Baugrundstücken der einzelnen Gemeinde beziehungsweise einzelner Gebiete der betreffenden Ortschaft. Als Grundlage dienen die gesammelten Preise der Grundstücke aus Weselberg. Außerdem bestimmt der Standort des Grundstücks oder dessen Entwicklungszustand den Bodenrichtwert.


Mit Gummibärchen angeln | DR. CATCH - besser angeln!\nGummibärchen bringen Aroma und Farbe ins Spiel – und sorgen für so manchen Extra-Biss!\nIch erinnere mich noch gut an die Gemeinschaftsangeln, an denen ich als Jugendlicher immer gerne teilgenommen habe. Von den alten Hasen konnte man sich so einiges abschauen. Einer der „alten Garde" nahm zum Beispiel immer eine Tüte Gummibärchen mit, wenn er mit seiner langen Unberingten Rotaugen, Brassen & Co nachstellte. Die Fruchtgummis hatte er allerdings nicht dabei, um sie selber zu essen. Wäre auch gar nicht gegangen, denn zwischen seinen Lippen hatte sich dauerhaft eine filterlose Zigarette eingenistet. Und Nein, Haribo machte in diesem Fall auch keine Kinder froh – sondern Fische! Ehrlich, die Flossenträger stehen tatsächlich auf Gummibärchen! Und warum auch nicht? Das Fruchtgummi ist süß, auffällig gefärbt und gibt im Wasser schnell sein Aroma frei. Damit haben Gummibärchen eigentlich alles, was einen guten Köder für Karpfen, Brassen und andere Friedfische ausmacht. Wie Du die Süßigkeit beim Angeln einsetzen kannst, verraten wir in diesem Artikel.\nFriedfischangeln (35) Feederangeln (27)Grundangeln (91)Posenfischen (44)Stippen (2)\nOb beim Feedern oder Karpfenangeln – eine Tüte Gummibärchen habe ich oft mit dabei. Ich füttere damit allerdings nicht an, sondern setze die Fruchtgummis eher als kleine „Highlights" am Haken ein. Neben Aroma bringen die Goldbären auch Farbe ins Spiel und fallen damit unter Wasser stark auf.\nÜbrigens: Fruchtgummi ist ein echter Weitwurfköder, der hervorragend am Haken hält und auch so schnell nicht von Kleinfischen abgeknabbert wird.\nDie Ködergröße lässt sich leicht anpassen: Einfach ein Stückchen vom Gummibärchen abbeißen und auf den Haken stecken. Denn Rest einfach selber essen. Wichtig beim Anködern: Die Hakenspitze muss frei bleiben, denn sie durchdringt beim Anhieb nur schwer das zähe Fruchtgummi.\nDu kannst Gummibärchen prima als alleinigen Köder anbieten. Ich setze kleine Stückchen davon aber besonders gerne in Kombination mit einer Made ein. So kombiniere ich den Bewegungsreiz der Larve mit Farbe und Aroma des Fruchtgummis. Glaube mir: Brassen und Rotaugen, aber auch Schleien fahren darauf ab!\nAm liebsten nehme ich übrigens die roten Gummibärchen – vielleicht auch nur, weil mir die am besten schmecken. Rot ist aber definitiv eine Farbe, die Fische anspricht und zu einer weißen Made einen schönen Kontrast bietet.\nIm Wasser beginnen die Gummibärchen sofort damit, sich langsam aufzulösen – setzen also auch direkt Aromen frei. Nach einer Stunde sind sie bereits etwas aufgequollen und recht weich.\nEine ganze Nacht halten Gummibärchen auf keinen Fall am Haken oder Haar. Beim Karpfenangeln setze ich sie daher vor allem bei kurzen Ansitzen am Morgen oder Abend ein.\nAuch beim Karpfenangeln punkten Gummibärchen mit einer schnellen Freisetzung ihrer Aromen und der auffälligen Farbe. Meine Lieblingskombination: rotes Gummibärchen mit einem Pop Up oder sinkendem Boilie in Weiß.\nAuch wenn bisher nur Gummibärchen in diesem Artikel aufgetaucht sind, eignen sich natürlich alle möglichen anderen Naschereien aus Frucht- und Weingummi genauso zum Angeln. Ob süße Frösche, Erdbeeren, Schlangen oder Fledermäuse – Karpfen, Brassen & Co mögen sie alle. Probier's mal aus! Und wenn nach dem Angeltag doch noch Köder übrig sind, macht das in diesem Fall ja auch nix.\nEin Klassiker mit Fun-Faktor!


Digitaler Euro auf den Vormarsch! Der digitale Euro wird kommen... -\nGepostet von CS-Redaktion | Feb 24, 2020 | Theorien & Sonstiges | 1\nDie amerikanische Notenbank FED hat bereits seine eigene Kryptowährung getestet. Nämlich den sogenannten Oilcoin der auf physischen Öl basierte. Doch genauso schnell verwarf man das Projekt wieder und die Website ist aktuell nicht mehr erreichbar. Ob es sich nun um ein fehlgeschlagenes Projekt handelte oder schlichtweg um den Vortest eines digitalen Dollars ist nicht bekannt. Doch da eine Vielzahl an Staaten, wie z. B. Schweden und China, ebenfalls damit experimentieren ist Zweiteres nicht unwahrscheinlich. Doch auch in Europa ist die Idee digitaler Euro bereits fortgeschritten. Einige Politiker ließen bereits verlautbaren, dass es eine staatliche Alternative zu Bitcoin braucht. Das wäre der digitale Euro oder auch wie ihn der Bankenverband betitelt “E-Euro”. Hand in Hand geht die Idee mit dem Internet Of Things, welches laut einigen Experten in einigen Jahren dringend auf einen E-Euro angewiesen wäre. Doch was steckt nun wirklich hinter den Gedanken “E-Euro” der Verantwortlichen und welche Rolle spielt dabei die Europäische Zentralbank?\nDie europäische Arbeitsgruppe E-Euro\nDas Konstrukt Digitaler Euro\nAlle werkeln und eine Lösung kommt\nDie EZB hat bereits mit Kanada, Schweden, der Schweiz und Japan eine Arbeitsgruppe gegründet, die sich mit dem digitalen Zentralbankgeld auseinandersetzt. Es wäre nichts anderes als der digitale Euro wie ihn sich bereits einige vorstellen. Die genannten Länder haben eine große Gemeinsamkeit: Das Zahlungsverhalten. Schweden bildet genau das Gegenteil zu Deutschland. So schwören Deutsche weiterhin auf ihr Bargeld und nur lächerliche 5 % der Transaktionen werden mit Kreditkarten bestritten. In Schweden dagegen werden lediglich nur noch 30 % der Einzelhandelskäufe per Bargeld beglichen. Doch insgesamt steigen die Kreditkartenzahlungen in allen Ländern rasant an, so dass die Idee digitaler Euro immer wichtiger werden wird.\nDie EZB werkelt zusammen mit einigen Banken am Projekt “Digitaler Euro”.\nDeutschland ist weiterhin Kreditkartenfaul…\nEin digitaler Euro könnte so aussehen, dass die traditionellen Girokonten nicht mehr nötig sind. Alles Geld wird direkt auf einen EZB-Konto “gelagert”. Gezahlt wird nur noch per Kreditkarte oder Smartphone. Normale Überweisungen würden langsam aber sicher von der Bildfläche auf Grund der Umständlichkeit verschwinden. Ein EZB-Konto hätte einen gewaltigen Vorteil und gleichzeitig einen ebenso massiven Nachteil:\nDer Vorteil wäre, dass man sich absolut darauf verlassen kann, dass man sein Geld wieder bekommen wird. Ein Risiko eines “Bank-Runs” gäbe es nicht, weil die EZB das alleinige Recht hat Geld zu drucken bzw. die Geldmenge zu erhöhen.\nDer Nachteil ist offensichtlich. Jedwede Privatsphäre würde verloren gehen. Jeder kleine Kauf, jedes Geschenk, absolut jede Transaktion würde dokumentiert und absolut nachvollziehbar werden.\nNormale Geschäftsbanken würden dahingehend einen Großteil ihres Privatkunden-Geschäfts verlieren, was den EZB-Gedanken der Förderung der Wirtschaft widersprechen würde. Deshalb braucht der digitale Euro ein anderes Konstrukt. Ein Konstrukt zu den es aktuell noch kaum Infos gibt, aber genügend Ideen…\nDie Visionen von Herrn Küfner in seinem Buch. (Anzeige)\nIm vorhinein sei gesagt, dass eine Abschaffung des Bargeldes nicht so einfach funktionieren wird. In einen Staat wie Deutschland in dem weiterhin über zwei Drittel der Transaktionen per Bargeld abgewickelt werden, kann ein Bargeldverbot nicht stattfinden. Man muss die Menschen davon überzeugen, dass sie digitale Zahlungen nutzen und Bargeld meiden, weil es einfach unpraktisch ist. Erst dann kann die Entwicklung wie in Schweden statt finden, dass das Bargeldaufgebot langsam aber sicher zurückgefahren wird und ein digitaler Euro kann Einzug finden.\nDas heißt aus der aktuellen Situation heraus, kann ein digitaler Euro für Staaten wie Deutschland nur eine Ergänzung und kein Ersatz für Bargeld sein. So sollte es eine freiwillige Option sein, seine “normalen Euros” in E-Euros umzutauschen.\nZusätzlich sollte das EZB-Konto nicht verzinst werden, so dass erstens nicht zu viel angespart wird, damit das Kapital im Umlauf bleibt und zweitens bei einem Minuszins kein Misstrauen entsteht zur Ausbeutung der Bevölkerung. Denkbar wären auch zwei unterschiedliche Konten. Einmal für Privatpersonen und einmal für Unternehmen. Nur für das Unternehmenskonto wären Zinssätze möglich, so dass direkt in die Wirtschaft eingegriffen werden kann. Diese Zinsen für Unternehmenskonten könnten auch an die Wirtschaftsleistung des Unternehmenssitzes angeglichen werden.\nWem könnte es in Deutschland übel nehmen, wenn man noch nicht an einen digitalen Euro glaubt. So ist unser Transaktionsverhalten seit Jahrzehnten nahezu unverändert. Schweden macht es vor wie schnell die Entwicklung gehen kann und Frankreich präsentiert 2020 den Banque de France. Die Banque de France ist eine eigene staatliche Digitalwährung. Der französische Gourverneur der ZentralbankFrançois Villeroy de Galhau hat bereits klar gestellt, dass es sich dabei um eine Form des des digitalen Euros handelt. Es würde also nicht wundern, wenn aus den Banque de France einmal der europaübergreifende E-Euro werden würde.\nWeiterlesen Die potentiellen Hersteller der Quantencomputer\nKlar ist es wird experimentiert und zwar dieses Mal direkt mit der Öffentlichkeit und den gewöhnlichen Bürger. Die FED zeigte mit den Oilcoin bereits wie schnell so eine Idee wieder verworfen werden kann, doch schlussendlich steht immer ein Ziel vor dem ganzen Vorhaben und das Ziel hat einen unüberhörbaren Namen: Digitaler Euro.\nVorheriger Herstellungskosten veganer Produkte – Wie die Industrie abzockt\nNächster StoneCo Aktie – Buffetts und Berkshires Hoffnung