Soldat werden? Zu gefährlich. – Augen geradeaus!\nSoldat werden? Zu gefährlich.\nVeröffentlicht am 15.07.2014 von T.Wiegold\nAttraktivität des Dienstes ist ja das Zauberwort für alle Anstrengungen der Bundeswehr, Nachwuchs zu gewinnen. Allerdings gibt es für die jungen Männer und Frauen, die die Streitkräfte haben wollen, eine Bremse jenseits der Fragen nach attraktiven Unterkünften, angemessener Bezahlung oder beruflichen Chancen: Der Dienst als Soldat ist bisweilen einfach gefährlich. Wie stark das die Motivation der umworbenen Generation beeinflusst, zeigt – zwar nur für die Mannschaften, aber da auffällig deutlich – eine jetzt veröffentlichte Studie zur Attraktivität der Mannschaftslaufbahn in der Bundeswehr des Zentrums für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften:\nMit 27 Prozent Anteil wichtigster Grund gegen eine Verpflichtung in der Mannschaftslaufbahn sind aus Sicht der Jugendlichen die Auslandseinsätze und das damit verbundene Berufsrisiko. Mit großem Abstand folgt der Aspekt, dass eine solche Tätigkeit Überzeugungen widersprechen würde (12 Prozent). Weitere 11 Prozent der Befragten führen Gründe wie „andere berufliche Pläne“ und den Zeitverlust an. Unregelmäßige Arbeitszeiten, wenig Freizeit und Wochenendarbeit sind ebenfalls für 11 Prozent der Befragten Argumente gegen eine Verpflichtung in der Mannschaftslaufbahn. Direkt dahinter folgt mit 10 Prozent Anteil der Befragten die (vermutete) Entfernung des Arbeitsplatzes vom Wohnort. (…)\nAuch für die Jugendlichen, die sich für eine Tätigkeit als Soldat bzw. Soldatin der Mannschaftslaufbahn interessieren, sind die Auslandseinsätze der häufigste genannte Grund gegen eine solche Verpflichtung: Ein Drittel der interessierten Jugendlichen gibt diesen Grund an.\nheißt es auf S.34ff der repräsenttiven Umfrage.\nZwischen einem guten Viertel (bei allen Befragten) und einem Drittel (bei den Interessierten) nennen die Auslandseinsätze als Grund, eine Verpflichtung bei der Bundeswehr nicht in Erwägung zu ziehen: Da dürften dann sämtliche Attraktivitätsoffensiven ins Leere gehen. Nun sind die Umfrageergebnisse unter denjenigen, die für eine Mannschaftslaufbahn infrage kommen oder sich dafür interessieren, vermutlich nicht direkt übertragbar auf Unteroffiziere, Feldwebel und Offiziere. Aber, vermute ich, schon ein signifikanter Showstopper.\n(Archivbild Dezember 2009: Höhe 431 im Distrikt Char Darah bei Kundus, Afghanistan – Bundeswehr/Schöffner via Flickr unter CC-BY-ND-Lizenz)\nBundeswehr, Mannschaften, Nachwuchsgewinnung\n74 Antworten auf “Soldat werden? Zu gefährlich.”\n15.07.2014 um 20:16 Uhr\nWer nicht bereit ist, auch an Wochenenden zu arbeiten oder mal in den Einsatz zu gehen, hat bei der Bundeswehr (vom mindset her) nichts verloren.\nEher könnte man das umdrehen und Werbung drehen mit:\nEs ist morgens um 3, wir stehen Wache. Oder: Es ist kalt, windig, nass. Trotzdem stehen die Kameraden zusammen.\nSonst sind wir wieder bei „Studieren bei vollem Gehalt“, nur halt übertragen auf die Mansch. oder Uffz.\n15.07.2014 um 20:18 Uhr\nIntuitiv würde ich nicht sagen, dass es unter Interessenten für die Offz/Fw-Laufbahn signifikant andere Ergebnisse geben dürfte als für die Mannschafter-Interessenten?\nWas sollte dies denn auch bewirken?\nHöherer Bildungsabschluss? Höheres Durchschnittsalter? Höheres potentielles Grundgehalt?\nIch sehe darunter keinen Auslöser für größere „Tapferkeit“.\n15.07.2014 um 20:21 Uhr\nFind ich total fair, wenn man für sich selber feststellt, dass einem der Job zu gefährlich ist. Kann man halt nur verbessern indem man die „Inkaufnahme“ attraktiv gestaltet – und da glaube ich sind eher soft skills gefragt, als materielle Ausstattung auf den Stuben (die man ja erst kennenlernt wenn man schon da ist) etc.\nWenn es die Politik und die Streitkräfte schaffen das Bewusstsein über die Wichtigkeit der Bundeswehr zu stärken, dann geht damit auch eine größere Bereitschaft zum Dienen einher.\nDie größte Feldstudie hierzu sind die USA in der Vietnam Ära (mit dem Negativeffekt), 9/11 (mit dem Positiveffekt) und dieser Dekade mit Geschichten wie Stop-Loss bei „Kriegsmüdigkeit“ – hervorgerufen durch mangelnde Kommunikation von Ziel, Sinn und Zweck von Einsätzen.\n15.07.2014 um 20:30 Uhr\n„Nun sind die Umfrageergebnisse unter denjenigen, die für eine Mannschaftslaufbahn infrage kommen oder sich dafür interessieren, vermutlich nicht direkt übertragbar auf Unteroffiziere, Feldwebel und Offiziere.“\nIch denke da sind die Zahlen noch höher eben durch höheren Bildungsabschluss.\nUnd Jas hat recht mit der Wichtigkeit von der Kommunikation von Ziel, Sinn und Zweck von Einsätzen.\n15.07.2014 um 20:43 Uhr\nUnd dann sind da diejenigen, die wegen (angeblicher) Härte, Gefahren und hierarchischen Strukturen ablehnen, für ihren Beruf aber genauso früh aufstehen, von ihrem Vorgesetzten auf der Arbeit fertig gemacht werden, sich danach beim Sport bis zur Erschöpfung (an-) treiben (lassen), am Wochenende beim Toughmudder durch den Schlamm kriechen, Klettern oder mit Kriegsbemalung und Airsoft/Paintball-Waffe durch den Wald springen und am Wochenende irgendwo außerhalb Deutschlands für viel Geld backpacken, skydiven und tauchen… während sie bei der Bundeswehr dafür noch bezahlt werden würden. Und das sind gar nicht so wenige, aber die Bundeswehr schafft es überhaupt nicht, diese anzusprechen – und natürlich fehlt die National Guard / Army Reserve / Citizen Force, in der die gut aufgehoben wären.\nEin Bekannter war neulich im Karrierecenter zur Musterung, FWDL12 mit dem Gedanke eventuell auf FWDL23 zu verlängern. T2 gemustert, mit den üblichen Einschränkungen (Waffentaucher, WachBtl etc.). Die Psychologin schränkt die Verwendung ohne Begründung auf Stab und Logistik ein, der Einplaner erklärt, dass alle infanteristischen Dienstposten in ganz Deutschland (!) besetzt wären.\n15.07.2014 um 20:45 Uhr\nDie Frage ist ja nun: Wie kann man das ändern?\nIch halte „Aufklärung“ für ein (!) wichtiges Mittel dazu….\nLeider hat man in diesem „ach so demokratischen“ Land ja nun mal zu tolerieren, das die Bundeswehr keine „Werbung“ an den (meisten) Schulen machen darf…..\nInformationsveranstaltungen werden auch so gut wie keine mehr durchgeführt…..\nUnd öffentliche „Auftritte“ der Bundeswehr gibt es auch so gut wie keine mehr…\nWenn dann doch mal irgendwo ein „Tag der offenen Tür“ angeboten wird, dürfen keine Waffen gezeigt werden (weil ja Jugendliche anwesend sein könnten), niemand darf die „Ausstellungsobjekte“ anfassen, und so Sachen wie „mal Panzer (mit)fahren“ sind ohnehin „ganz ganz böse“…\nWir machen halt das mit der Gulaschkanone…ach nein-die ist ja auch zu martialisch…..lieber nur Bratwurst-das können wir Deutschen…..aber „umsonst“ darf hier nichts abgegeben werden…..aber auch ja nichts daran verdienen!\nUnd da wundern wir uns, das die Bevölkerung (und deren Nachwuchs) keinen „Kontakt“ zu der Armee als Ganzes haben…..und dementsprechend auch nur das „kennen“, was die Medien propagieren-und das ist (zusammengefasst aus den letzten 20 Jahren) gefühlt das:\nFolterskandal-Obstskandal-Saufskandal-Bombadierungsskandal mit anschließender „Vorführung“ des „Schuldigen“-Schädelskandal-Tote in Afghanistan-Hubschrauberabsturz in Afghanistan-sonstiger Skandal (ohne Reihenfolge)….\nAlso, ist irgendwie sehr verständlich.\nVeraltet Struktur das man Versetzt wird, schaut man an was das Bedeutete, Heimatnahe keine Möglichkeit.\nDann wird man Versetzt und erfährt dass seine Einheit später doch aufgelöst wird.\nAlle Jahre wird Umstrukturiert damit ist eine Planung sinnlos, heute sicher Morgen weg.\nDann Veraltest gerät so das es schon Peinlich ist, teils wird das gerät geflickt das man es wieder Einsetzten kann, dann werden gerade 120 MG 5 Gekauft.\nIm Einsatz ist BW Freiwild und wenn die zurückschießen sind die Schuldigen kein Rückhalt von den Medien und vom Volk nur zum teil\nDingo 1 gilt als modern ist aber nicht mehr sicher weil die IED weiter entwickelt wurden.\nZu wenig Ersatz Fahrzeuge\n15.07.2014 um 20:58 Uhr\nhat da google translate geholfen? Ich versteh kein Wort.\nZum Thema: Ich finde Kommentar Nr. 1 sehr gut. Die Royal Marines hatten lange Zeit solche Werbungen. Meiner Meinung nach zieht das auch die richtigen Leute an. Ich bin seit 11 Jahren Infanterist und die Werbungen ziehen bei mir immer noch. Klar braucht man nicht nur Infanterie sondern auch ein paar Feingeister, aber für die gibt es ja Werbung genug. Und dass Leute sagen, ihnen ist es zu gefährlich ist doch total legitim. Besser so, als ne Ausbildung und BFD mitnehmen und beim Einsatz sind sie krank oder mogeln sich anderweitig weg. So rum ist es weniger Stress für alle.\n15.07.2014 um 21:06 Uhr\nFallobst | 15. Juli 2014 – 20:58\nSory mir geht es nicht besser , ich weiß weder was Sie jetzt Aussagen wollen , und nicht warum es nach ihrer Meinung nicht klappt\nEs gibt durchaus den Tag der offenen Tür in den Standorten, auch Schnupperpraktika (z.B. bei den Gebirgsjägern), sogar „Girls‘ Days“ in der Truppe.\nAuch auf Messen und öffentlichen Veranstaltungen ist die Truppe vertreten.\nDavon ab gibt es eine (größere?) Zahl von Wiedereinstellern (Interessenten), aber der SP liegt auf neuen Bewerbern, nicht altgedienten, die man bereits kennt und die die Truppe auch wieder gerne haben würde.\n15.07.2014 um 21:11 Uhr\nKorpsgeist und Kampfgemeinschaft sind in / von unserer zivilen Gesellschaft aber nicht gefragt bzw. verpönt und „bäh“.\nSicher liegt es auch daran dem Bürger die Sinnhaftigkeit von Armee und Einsatz zu vermitteln.\n15.07.2014 um 21:22 Uhr\nDie letzten Stände der Bundeswehr, welche ich (in 2013) gesehen habe, waren recht unscheinbare „Bretterbuden“ im Stile der restlichen Ausstellung, wo man sich ein paar Flyer abholen und ein wenig mIt „Menschen in grauen Anzügen“ plaudern konnte..\nIch rede hier von aktiver Nachwuchswerbung…..spätestens nach dem Kontakt mit dem „Karrierecenter“ wird vielen Bewerben klar, auf was sie sich da einlassen:\nBürokratisch, Preussisch, wenig informativ-und die „Psychologen“ wurden ja schon angesprochen…\nIch habe mehrere davon in meiner aktiven Dienstzeit kennengelernt-und bin der Meinung, das die Bundeswehr nur die Psychologen einstellt, denen der „Sitzkreis“ schon zu martialisch war, und die „Bäume umarmen“ bereits für Gewaltanwendung hielten..\nWenn sich ein junger Mensch als „Infanterist“ meldet, dann erwartet er auch „Action“-damit meine ich nicht, das er Menschen ermorden will, aber er erwartet Fahrzeuge, Waffen, Hubschrauber, Tarnschminke, „Zeltlager“ usw…\nWelcher Bewerber eine solche Aussage gegenüber den Psychologen trifft, wird nicht gerade selten als „ungeeignet“ eingestuft (siehe hierzu etliche Einträge in Bundeswehrforen etc.)\n15.07.2014 um 21:24 Uhr\nThomas Melber, Stuttgart | 15. Juli 2014 – 21:06\nNur der Große Nachteil ist , bei den Wiedereinstellungen , das immer wieder Standorte verlegt werden .\nDas die Soldaten Kündigen , vor Sie umziehen müssen , Damit gehen die Fähigkeiten Verloren , und stellen Große leck im neuen Standort da .\nUnd das Die Standort Festgelegt werden aus Politischen Gründe , aber keine Sinn vollen Grund gibt\n15.07.2014 um 21:28 Uhr\n@Huey: In Preußen, wo der Wehrdienst den Ehrendienst für Gott, Kaiser und Vaterland darstellt, hätte man einem willigen und geeigneten Bewerber trotz Bürokratie jede nur mögliche Hilfe geboten. Die Zustände sind nicht „preußisch“, sie sind „bundesdeutsch“.\nZustimmung zu den zivilen Psychologen in den Karrierecentern. Mein Psychologe im damaligen ZNWg Süd (gibt’s das eigentlich noch?) war gleichzeitig der Einplaner, weil GebJgOffz mit Psychologiestudium, da lief das etwas anders als im KWEA zuvor ;D\n15.07.2014 um 21:34 Uhr\nVielleicht meint die Psychologin, daß derjenige, der freiwillig Infanterist werden will und das entsprechende mind set hat, eh nicht „ganz dicht“ ist und zu seinem eigenen Schutz eine andere Verwendung zugewiesen werden soll?^^\nEine Art umgekehrter Catch 22?\n15.07.2014 um 22:01 Uhr\nMeiner Ansicht nach zeigt die Umfrage genau das, was durch die derzeitigen Bemühungen in der Nachwuchsgewinnung verstärkt wird:\nAuch die Interessierten wollen eine gute Ausbildung und einen Bürojob bei „einem von Deutschlands attrraktivsten Arbeitgebern“ aber die Härten des Soldatenberufs schlagen sich auf diese Personengruppe noch stärker nieder, weil sie in der Nachwuchswerbung ausgeblendet und nicht mit Begriffen wie Pflichterfüllung, Durchhaltewillen oder Kameradschaft in Beziehung gebracht werden. Wer nur mit materiellen und praktischen Vorteilen wirbt, darf sich nicht wundern, wenn die Interessenten wegen materieller und praktischer Nachteile wegbleiben, da muss man mal etwas intrinsische Motivation herstellen. Das BMVg scheint vor dem Begriff Patriotismus immer noch reflexartig Angst zu haben, obschon man in den letzten Wochen wohl genug oberflächlichen Hurra-Patriotismus in diesem Land erleben durfte, ohne das ein Sturm der Entrüstung losbrach.\nWeiterhin denke ich nicht, dass man diese Werte direkt auch auf andere Laufbahngruppen übertragen kann, denn die Gruppe derer, die aus innerer Überzeugung den Soldatenberuf ergreifen wollen, orientieren sich größtenteils zu den Laufbahnen, die die Übernahme zum BS ermöglichen, um halt einen Beruf zu ergreifen und nicht nur ein paar Jahre zu dienen. Wie stark diese Unterschied wäre, kann ich aber nicht enschätzen.\n15.07.2014 um 22:27 Uhr\nEs sind halt einfach gute Gründe die gegen eine Verpflichtung als Mannschafter sprechen.\n1. Man erfährt in großen Teilen der Gesellschaft entweder keine Wertschätzung oder sogar offene Ablehnung.\n2. Es ist ein Karrierebremser. Wenige Firmen wollen jemanden, der für 2/4/6 Jahre aus seinem Beruf raus war, und während seiner Dienstzeit nur sehr begrenzt Fertigkeiten erworben hat, die im zivilen verwendbar sind. (Stichwort: „Zivilversager“)\n3. Es ist ein nicht ungefährlicher Job, nicht gerade toll bezahlt.\n4. Das Privatleben leidet massiv. Nicht alle Lebenspartner machen eine Wochenendbeziehung mit.\nWenn man diese ganzen Punkte zusammenzählt, dann kann man nur die wenigsten mit /Dienst an der Gesellschaft/Ehre/Verteidigung der FDGO/etc überzeugen…\n15.07.2014 um 23:06 Uhr\nMeine persönliche, exemplarische Sicht der Dinge, wobei ich meiner Erfahrung nach nicht alleine so denke – unabhängig von tatsächlicher oder potenzieller Laufbahn als Mannschafter, Uffz. oder Offz: Ich war mir viele Jahre sicher, nach Köln zu fahren und mich für die Offz-Laufbahn im Truppendienst zu bewerben. Gründe dafür waren primär: Idealismus (vlt. etwas naiv, ein wenig im Sinne Peter van Uhms) und meine Suche nach einer Herausforderung. Diese beiden Säulen sind auch heute noch für mich die größte Motivation einen Beruf zu erlernen und auszuüben.\nIrgendwann kam jedoch der Zeitpunkt, an dem ich mir sicher war, in der damaligen und auch der heutigen Bundeswehr was das angeht, mit relativ hoher Wahrscheinlichkeit unzufrieden zu werden. Das liegt zum einen an den politischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen (fehlendes Gesamtkonzept, Umgang mit pol. & mil. Verantwortlichen wie Klein & Köhler, mangelnde politische Konsequenz, …), zum anderen an bundeswehrinternen Problemen.\nWill sagen: Ob 100€ mehr oder weniger Gehalt während des Studiums, ob Stube2000 oder StubeUvdL, ob Halbtagsarbeiten oder nicht, des interessiert mi ois ned – zumindest in meinem momentanen Lebensabschnitt. Ich möchte eine erfüllende, auch aus meinen Augen sinnvolle Aufgabe haben, die es wert ist, all meine Kraft und Energie in ihre Erfüllung zu stecken; eine Aufgabe, für die ich an meine Grenzen, physisch und psychisch, gehen muss; eine einzigartige Aufgabe, die Verantwortung und vielleicht manchmal auch – so blöd das klingt – Stress, ein gewisses Risiko und Adrenalin mit sich bringt; motivierte Kameraden/Kollegen, usw…\nUnd daran schießt meiner Meinung nach die momentane Attraktivitätsoffensive völlig vorbei. Solange sich das nicht ändert investier ich meine Energie lieber woanders, such ich mir meine Herausforderungen lieber weiter im zivilen Leben.\n15.07.2014 um 23:22 Uhr\nWenn sie es schaffen intrinsische Motivation herzustellen, dann werden sie ein berühmter Mann. ;)\nAnsonsten stimme ich ihnen zu, dass in der Nachwuchswerbung das Thema Auslandseinsatz und die sonstigen Entbehrungen des Soldatenberufes nicht konsequent ausgeblendet werden dürfen.\n15.07.2014 um 23:46 Uhr\nIst sowieso unerheblich, ob die jungen Menschen kommen wollen oder nicht.\nUnser Bundesamt für Personalmanagement schafft es ohnehin die wenigen zu vergraulen, die sich dann noch bewerben.\nS E C H S Monate Bearbeitungszeit sind nicht haltbar und halten keinen Vergleich mit der Wirtschaft stand.\nKommunikation über den Stand der Bewerbung? Fehlanzeige!\nGefangen im Denken einer preussischen Behörde ohne Fachpersonal…\nNur eben nicht für jeden\n16.07.2014 um 0:01 Uhr\nAlso da ich vor kurzem im „Karrierecenter“ war, weiß ich was die meisten wohl dort als abschreckend wahrnehmen. Aber ich bilde mir ein, dass man doch spätestens in der Truppe mit gleichgesinnten arbeitet oder zumindest mit Leuten, die die Realität des Berufs akzeptieren !?\n16.07.2014 um 0:06 Uhr\nWaren denn die Zahlen, die uns die Sozialwissenschaftler vorstellen, jemals anders? Ein Teil der Wehrpflichtigen aka Mannschaften konnte man schon damals nicht mit FDGO oder Ehre/Vaterland locken, sondern musste ihnen die Pistole auf die Brust setzen. Man hat gedient, um die negativen Auswirkungen einer Totalverweigerung auf das Berufsleben zu eliminieren und weil man nicht unbedingt „Urinkellner“ sein wollte. Zum Zweiten war der militärische Pflichtdienst mit dem Ende des WP nahezu gefahrlos. Da geht das Zuknöpfen des Waffenrocks schon etwas leichter von der Hand, wenn die persönliche Gefährdung gegen null geht. Wer die Frage nach dem Wehrdienst mit ja beschieden hat, hat mitunter die Frage nach seinem Einsatz im V-Fall anders beantwortet, in der Hoffnung, dass ihn die Feldjäger im Chaos der Mobilmachung nicht kriegen. Mit der Umstellung auf die Freiwilligenarmee können die jungen Leute von heute so gesehen ehrlicher sein.\n16.07.2014 um 2:02 Uhr\nGanz ehrlich: ich verstehe die Diskussion nicht!\nNatürlich ist die Mehrheit der Bevölkerung nicht vom Dienst in den Streitkräften angetan!\nKalt, naß, müde, gefährlich, angebrüllt, mittelmäßige Bezahlung für hohe und unregelmäßige Dienstzeiten, etc. etc.\nAber das war doch schon immer so, oder?\nSoldat sein ist eine Berufung und nicht ein Job.\nSollen doch gerne die 95% weg bleiben, wir beschützen deren Freiheit, Wohlstand und Sicherheit.\nUnd womit? Mit Stolz! Und warum? Weil wir’s wollen!\nJulian G sagt:\n16.07.2014 um 3:08 Uhr\nauch mir geht es so das ich es einfach nicht einsehe zur Bundeswehr zu gehen und anschließend ohne verwertbaren Fähigkeiten ins Zivilleben entlassen zu werden.\nAls ich bei der Musterung war wollte die nette Dame mich überreden meinen Beruf (meinen gelernten) bei der Bundeswehr zu machen. Ich sagte ihr das ich gerne etwas Infanteristisches machen würde, es interessierte sie nicht wirklich und bot mir wieder den selben Kram an. Am Ende ging ich enttäuscht nach Hause. Ich sehe es nicht ein meinen Alltagsjob für weniger Geld und mehr Arbeit bei der Bundeswehr auszuführen, dazu noch eventuell am anderen Ende der Republik.\nDer Doktor fragte mich damals was ich machen wolle, ich sagte zu ihn „Panzergrenadier“ und Zack, genau das wurde mir gestrichen. Ich kam mir veräppelt vor, natürlich. Für mich war das Projekt ‚Bundeswehr‘ gegessen.\nIch hatte auch hauptsächlich Ideelle Gründe um zur Bundeswehr zu gehen, wenn man aber mit offenen Augen das ganze System betrachtet dann ist es schon wirklich unwahrscheinlich das man von der Bundeswehr übernommen wird, als Berufssoldat. Wozu dann all der Stress ? … Das ganze hätte ich sogar noch in Kauf genommen wenn man mir wenigstens zusagen könnte das ich auf einen „Soldatischen Posten“ komme. Verzeiht mir die Beschreibung aber ich wollte nie ein Mechaniker in Flecktarn sein. Das hat nichts mit Kriegsfilmen oder ähnlichem zutun.\nFür mich als Patrioten, jungen Menschen (24), gibt es momentan einfach keinen wirklichen Anreiz mehr.\n16.07.2014 um 5:34 Uhr\n„Das die Soldaten Kündigen , vor Sie umziehen müssen , Damit gehen die Fähigkeiten Verloren , und stellen Große leck im neuen Standort da .“\nSoldaten die kündigen, weil sie den Standort wechseln müssen haben regelmäßig bei der Bundeswehr nichts verloren.\nDie Frage, die sich berechtigt stellen lässt ist die nach Häufigkeit und SInnhaftigkeit von Umzügen – und die wurde schon gestellt.\nSchlimmer: die jungen Soldaten werden grade in der Feldwebellaufbahn analog der Aussagen besagter Psychologin gerne mal für Quotenerfüllung eingekauft – vorzugsweise noch mit dem Hinweis: Sobald Du dann dabei bist, kann Du dann ja Anträge auf Wechsel stellen.\nSo wurden diverse Male OA-geeignete Kandidaten in Ermangelung von Offizierstellen auf Mannschaftsposten beraten (und für die Truppe verloren).\nEbenso regelmäßig nicht allzu selten Feldwebelanwärter Wechselanträge in Hinsicht auf TSK und Truppengattung, hauptsache heimatnah, weil man ihnen das bei der Einstellung so gesagt hat.\nLeidtragen ist dabei die Truppe, die das Regenerationsdesaster dann auszubaden hat (oder sich, bei begründet negativen Stellungnahmen) dann mit Beschwerden und Eingaben befassen kann.\n16.07.2014 um 6:42 Uhr\nSollte die Gefahr von den Befragten akurat eingeschätzt werden, so würde ich mich TomTom anschließen.\nIch bin mir nur nicht so sicher, wie akurat denn die Gefahr wirklich eingeschätzt worden ist? Kann es nicht zu einer Fehlwahrnehmung durch entsprechende aufbereitung der Medien gekommen sein? Wie schneiden Mannschaften quantitativ im Vergleich zur Polizei und anderen Rettungskräften ab?\nUm diese Fragen abschließend beantworten zu können, müsste man wissen wie sich eigentlich das Berufsbild Masch vorgestellt wurde.\nWar übrigens mein erster Post hier in der Community. Hat mir immer sehr gut gefallen hier mitzulesen.\n16.07.2014 um 6:48 Uhr\nWie vorhersehbar. Hierzulande werden solche Auslandseinsätze nur ansatzweise debattiert, von einer Erklärung der Gründe pro/contra durch die politisch Verantwortlichen oder gar einer gesamtgesellschaftlichen Debatte (die diese Bezeichnung auch verdient hätte) wollen wir gar nicht reden. Wäre ich aktuell im richtigen Alter und tauglich, würde ich mich auch nicht mal eine Minute mit einer BW-Laufbahn beschäftigen. Vor allem, weil ich diesen Möchtegern-Strategen in Bundestag und BW nicht auch noch „Menschenmaterial“ für ihre geopolitischen Spielchen stellen wollte, die sie innenpolitisch nicht zuzugeben oder gar zu vertreten wagen.\nWarum sollte irgendwer hierzulande seinen Hals für eine Politikerkaste riskieren, die im Gegenzug nicht mal den grundlegenden Anstand haben ihre Verantwortung anzunehmen und ggf ihre Karriere zu riskieren?\n16.07.2014 um 6:55 Uhr\nZustimmung in allen Punkten. Anscheinend sollen potentielle abwerben, die genau das suchen auch nicht wirklich angesprochen werden. Oder denkt man, es gäbe keine jungen Menschen, die sich davon angezogen fühlen? Fakt ist, dass wir derzeit mit der Gleichstellung von Streitkräfte = multinationaler Großkonzern und rundum Wohlfühlklima die falschen ansprechen. Attraktive Umgebung ist alles recht wichtig, aber darf in den Streitkräften nicht auf den TOP 5 Themen die ganze Aufmerksamkeit auf sich ziehen, das kann gerne im Hintergrund abgearbeitet werden.\nIch glaube es gäbe genug Interessierte, grade in der Infanterie, die bei entsprechender Ansprache vor allem wegen dem ganzen Bäh-Zeugs (Waffen und so, ih) dort hin wollen und auch Einsätze in Kauf nehmen würden. Aber da will man wohl nicht hin.\nWer soll eigentlich diese ganze Verantwortung übernehmen, die wir neuerdings so gerne anbieten?\n16.07.2014 um 7:00 Uhr\nDanke, du hast es besser gesagt, als ich es könnte.\nVielleicht um es aus meiner Sicht noch ein wenig näher zu definieren:\nWas will ich bei einem Arbeitgeber, der seinen eigentlichen Auftrag nicht wahrnehmen will/kann? Da mag er sich noch so attraktiv nach außen geben, wenn ich die Tätigkeit, für die ich ausgbildet werde, niemals ausüben darf, werde ich keine Zufriedenheit durch meine Arbeit erfahren.\nWeiterhin ist es für mich hochgradig enttäuschend, wenn diejenigen, die für massive Fehler auf allen Ebenen verantwortlich sind, nicht zu Rechenschaft gezogen werden. Das fängt bei der Politik an, die uns Ziellos in Einsätze schickt, bei der Generalität, die das mitträgt, bis runter zum Eichenlaub, das sich aus Karrieregründen dem System ergibt, geht über die Beschaffung, die teilweise so konzeptfrei stattfindet, dass mir schwindelig wird (ganz abgesehen von Verspätungen, Minderleistungen, Verteuerungen,…) und setzt sich im Personalmanagement fort.\nKurzum, ein System, dass vor Fehlern und Problemen nur so strotzt, braucht verdammt viel PR um zu überzeugen, wird aber viel Personal nicht halten können.\n16.07.2014 um 8:17 Uhr\nWen wundert es wirklich, dass der Bundeswehr der Nachwuchs fehlt???\nAuf der einen Seite eine Truppe, die seit vielen Jahren damit beschäftigt ist, diverse Reformen umzusetzen und die Spargeilheit der Finanzminister schön zu reden und auf der anderen Seite eine Presse, die zu 99% damit beschäftigt ist, darüber zu berichten, was falsch läuft!\nWir sind wohl das einzige Land, in dem ein Soldat eine derart schlechte Lobby hat. Linkslastige Medien sind die Vorturner und die weichgeklopften Gutmenschen folgen wie die Lemminge!\nBestes und aktuelles Beispiel, wie mit dem „wir Deutschen“ umgegangen wird, die Diskussion über das angeblich leicht rassistische Auftreten unserer Nationalmanschaft in Berlin (das Gaucho-Lied). Derart krampfhaft und an den Haaren herbeigezogen kann es nur in Deutschland laufen!!!!\nAber…..es wirft ein bezeichnendes Bild auf den Umgang mit allem, was mit nationalen Belangen zu tun hat. Zu diesen nationalen Belangen gehört eben auch angemessen schlagkräftige Armee. Nimmt man unsere Geschichte und unsere Verfassung ernst, müsste eine solche Armee sogar ein festes Ziel sein!\nHelfer, die in Katastrophengebieten ihr Leben für andere riskieren, bekommen eine Auszeichnung. Ein Soldat, der sein Leben für UNS riskiert, läuft Gefahr als Mörder bezeichnet zu werden…..und das ist weiten Teilen unserer Presse geschuldet.\n16.07.2014 um 9:17 Uhr\nZu dem Punkt der verschwendeten Zeit bzw. der Wahrnehmung man würde in seiner Dienstzeit keine brauchbaren Fähigkeiten für zivile Berufe erlangen :\nDas sehe ich anders und ich bin mir sicher auch so mancher Arbeitgeber hat da eine andere Auffassung, wobei ich natürlich weiß, dass das die Minderheit sein würde. Ich will garnicht mit Vergleichen zu Amerika anfangen aber es ist doch sicher so, dass auch hierzulande die in der Dienstzeit erworbenen/manifestierten/etc Qualitäten wie z.B. Willenstärke, Kameradschaft, Aufopferungsbereitschaft etcetcetcetc, nicht völlig unter den Tisch gekehrt werden können.\nUnterm Strich braucht man in jedem Job gute, verlässliche, charakterstarke Leute mit der richtigen Einstellung – die „softskills“ für den jeweiligen Beruf sind zwar nicht unbedingt sekundär aber ich habe lieber einen guten Mann, der sich etwas Fachliches aneignen muss als einen Experten, der menschlich nicht ganz auf der Höhe ist.\nIch hoffe ich habe mich verständlich ausgedrückt, fällt mir irgendwie gerade schwer das in meiner Muttersprache auszudrücken – ich gebe dem Serien-Marathon auf Englisch die Schuld!\n16.07.2014 um 9:45 Uhr\nVielleicht sollte man mal einen früheren Ansatz > Kadettenanstalt http://de.wikipedia.org/wiki/Gesellschaft_f%C3%BCr_Sport_und_Technik\nunter anderen Namen und mit Unterstützung der BW Veteranen könnte das die Jugend von der Strasse holen und einer gezielten und Interessenbezogenen Beschäftigung zugeführt werden…ich bin kein Militarist aber die Jugend und die BW braucht nicht nur konsumieren sondern eine Zukunft.\n16.07.2014 um 10:02 Uhr\nNaja, das Ergebnis ist kaum überraschend. Führe ich persönlich auf einen Wandel innerhalb der Gesellschaft zurück, der durch eine stetig mangelhafte Kommunikationspolitik der militärisch-politischen Kreise in unserem Land bestätigt wird. Die vergangenen Jahre haben nicht sonderlich viel zu Verständnis für Militäreinsätze beigetragen und das zu Recht. Ich sehe dahinter nicht die immer wieder neu aufgewärmte Weltverschwörung extremst-roter anti-Militaristen, die Deutschland entwaffnen und mit Menschenketten der Welt den Frieden bringen wollen, sondern eine sehr berechtigte Frage in den Köpfen der angesprochenen jungen Menschen: Warum sollte man sich sowas überhaupt freiwillig antun? Da ist keinerlei Konzept vorhanden, um der Gesellschaft im Allgemeinen und diesen jungen Kandidaten im Speziellen eine positivere Lageburteilung abzugewinnen. Die Weltbevölkerung ist einfach zu sehr vernetzt (und dieses Netzwerk wird stetig dichter), auf das man heute noch blind vom Hurra-Patriotismus durch die Heimat marschiert, wie anno 1914. Die Jugend von heute ist doch nicht doof, selbst wenn sie zu lange mit ihren Smartphones vor Facebook, Twitter und Co. sitzt. Insbesondere nach über zwölf Jahren deutschen Militäreinsatzes in Afghanistan glaubt man heuer nicht mehr an das Märchen von der Verteidigung des Vaterlandes am Hindukush, schon gar nicht wenn man einerseits mit den Taliban verhandelt aber diese gleichzeitig aufgegebenes Gebiet zurück erobern.\nEine Rückkehr zu einem intelligenten System aus Wehrpflicht / Zivildienst / THW stelle ich mir besser vor als das halbherzige Beharren auf einer Armee im „Einsatz“. So könnte man wenigstens deutlich mehr Menschen mit den drei oben genannten Bereichen in Verbindung bringen und sowohl Interesse als auch ein nötiges Grundverständnis für die jeweils spezifischen Zukunftsprobleme aufbauen, die so heute gar nicht bzw. höchstens in den 20 Uhr Nachrichten angesprochen werden und mit „laaaangweilig“ bzw. „betrifft mich alles nicht“ abgestempelt werden.\n16.07.2014 um 11:57 Uhr\nProblem ist, Soldat (im Sinne von Soldat, der willens und in der Lage ist, die „Kernkompetenzen“ wahrzunehmen, kein Zahnarzt) werden junge Leute wie in allen Zeiten (außerhalb von wirtschaftlicher Not und/oder nationalem Notstand/Krieg) primär aus Abenteuerlust.\nDas mag nicht schön sein, aber alles andere ist illusorisch.\nJunge Menschen, die mit reifem Ernst unter Analyse der Weltsicherheitslage den wohlüberlegten Entschluss fassen mag es geben, aber wohl zahlenmäßig eher vernachlässigbar.\n16.07.2014 um 12:17 Uhr\nGratulation und auch ich möchte nicht, dass eines meiner Kinder für billigere Importartikel ihr Leben lassen.\nEs gibt nur eine Legitimation für einen Gerechten Krieg und das ist der Verteidigungskrieg/ die Notwehr der Rest hat nicht funktioniert oder bedarf am Ende eh einer politischen Lösung.\nWer Abenteuer will, soll Abenteurer suchen und ggf benötigt Europa dafür eine etwas größere Fremdenlegion. Für EU Heimatverteidigung würden sich genügend Freiwillige finden und Geld wäre dafür auch genügend da.\n28 Expeditions-/Interventionsarmeen kann nicht funktionieren.\nAber weiter frei nach dem Motto -Breite vor Tiefe-\n16.07.2014 um 12:43 Uhr\nSeltsam, in meiner Branche arbeitet man regulär Nachts und an Wochenenden.\nWir haben keinen Mangel an kompetenten Auszubildenden – den Nachwuchsmangel verursacht unser Arbeitgeber mit seiner (Nicht wirklich) Übernahmepolitik.\nEs muss auch keiner ne Wochenendbeziehung führen, bzw Stundenlang pendeln.\n„Oder: Es ist kalt, windig, nass“ es gibt kein kalt/windig/Nass etc es gibt nur\nfalsche/schlechte/ungeeignete Shelter/Kleidung/Sleeping Kit und/oder Vorgesetzte die sowas befehlen\nBei Nationalgarde/Citicen Force wäre ich aber nur bereit teilzunehmen, wenn der Einsatz sich auf den Grossen Fall beschränken würde.\nReserveübungen Übungen wären und nicht Wach und Schliessdienste o.ä.\nVor 20 Jahren, gab es Top Gun für Arme.\nHeute gibt es Verantwortung/Karriere Schönfärberei aber kein Hinweis auf die SRisikenn für Ähnliche?\nDer letzte Werbespot war ein einziger Grund nicht dahinzugehen.\nsowas das hat man sich bei mir genau zweimal herausgenommen, das erste und das letztemal, wenn sie mir ihre (begründete?) Kritik nicht auf zivilisierte Art rüberbringen bzw. ihren Stress/Frust nicht anders kontrollieren/abbauen können.\n„Mittelmässige Bezahlung“ sorry aber schon vom Prinzip her ist eine faire und angemessene Bezahlung eine Selbstverständlichkeit, vom praktischen auch.\nMag sein, wenn jemand , wie mir, meine Familie ist mir aber ERHEBLICHST wichtiger als mein Volk oder die BRD, von daher wenn der Dienst sich unangemessen negativ auf sie ausüben würde – kann ich sehr gut Nachvollziehen – bzw. sähe keinen guten Grund NICHT zu kündigen.\nPingback: blognetnews » Soldat werden? Zu gefährlich.\n16.07.2014 um 14:29 Uhr\nbitte mal meine Post komplett posten!\n[Wenn ich das richtig sehe, hat der OvWa nur das freigeschaltet, was da stand… T.W.]\nBenno Karsch sagt:\n16.07.2014 um 15:02 Uhr\nEin Aspekt kommt bei der Befragung nicht zur Sprache: Streitkräfte als Kampfmittel in den Händen der Mächtigen.\nBeim Einsatz von Soldatinnen und Soldaten – auch der Bundeswehr – geht es vornehmlich um die Sicherung von Rohstoffquellen weltweit und um deren Transportwege.\nKapitalismus war und ist immer auch imperialistisch, also weltmachtbestimmt und großmannssüchtig.\nEs geht um Gewinnmaximierung, die nur durch Wirtschaftswachstum erreichbar ist. Und zur Generierung von Wirtschaftswachstum werden Rohstoffe und Energien benötigt.\nSoldatinnen und Soldaten sind und bleiben also Büttel der Herrschenden Klasse, ob sie dies wahrhaben und erkennen können oder nicht!\n16.07.2014 um 15:05 Uhr\nDas Aussetzen der Wehrpflicht ist jetzt gerade mal 3 Jahre her. In Frankreich, Spanien, NDL etc hat es mehr als 5 Jahre gedauert bis sich das wehrpflichtlose System einigermaßen eingeschwungen hatte. wobei die meisten dieser Länder nach WK II Auslandseinsätze durchgeführt haben.\nDeutschland’s wehrfähige Generationen sind auf Auslandseinsätze nur im Rahmen der Landes- und Bündnisverteidigung „getrimmt“ worden, zumal wir ja auch keinerlei „ordnungspolitische“ Verantwortung außerhalb Deutschlands zunächst hatten. Deutschland hat eben eine ausgeprägte Verteidigungskultur, die gesellschaftlich sehr stark verwurzelt ist. Die Wahrnehmung der Erfolglosigkeit der Kriege unserer Verbündeten von Indochina/Vietnam bis Lybien tat ein Übriges.\nWir haben schlicht und einfach eine völlig andere Wehrkultur als USA, UK, FRA entwickelt.\nHinzu kommt, dass Krieg einerseits viel technischer geworden ist, anderseits „barbarischer“. Sozio-Vegetative Dissonanz als systematisch geförderter/geforderter Dauerzustand des Einsatzsoldaten sozusagen. Das ist als Lebens-Beruf nicht mehr vermittelbar in Deutschland.\n16.07.2014 um 15:19 Uhr\nDen Service im Karrierecenter zu verbessern wäre sicher das Erste was ich verbessern würde. Es macht einfach keinen guten Eindruck, wenn einem am Eingang erst einmal gar keiner sitzt, dann so einer schmierig-dicker Typ kommt und unwirsch fragt, was man denn wolle. Das könne nicht sein, dass ich hier einen Untersuchungstermin habe. „Sie sind eine Frau und zu alt.“ … Erst jemand anderes konnte ihn überzeugen, doch mal „oben“ nachzufragen und sich von der Richtigkeit zu überzeugen. Das dann auch meine Akte monatelang verschollen war, war der nächste nervige Punkt.\nEtwas off-topic, aber die, die dann wollen, so abzuschrecken, kann sich eigentlich nur jemand erlauben, der genug Leute hat.\nNebenbei fällt mir gerade ein, was Unternehmen hier alles auf die Beine stellen, um noch Nachwuchs zu gewinnen. Mietűbernahme, Führerschein und Auto ab 18…\n16.07.2014 um 15:57 Uhr\nIch schließe Interventionen nicht aus meinem Modell aus. Der Krieg gegen den Irak 1991, das Getümmel auf dem Balkan und OEF waren bspw. solche Fälle, in denen die Entsendung von Truppen aus meiner Sicht legitimiert war. Hier kommt es auf etwas an, das ich „die professionelle Flexibilität einer Wehrpflichtigenarmee“ nennen würde:\nEine Wehrpflichtigenarmee muss verhältnismäßig einfach ausgerüstet sein, wird aber so auch durch ihre Masse konventionelle Gegner von schlechten Späßen abhalten können. Auf der anderen Seite ist sie durch ihre vielen Wehrpflichtigen und den fehlenden Spezialfähigkeiten nicht zu Abenteuern wie in Mali oder Afghanistan tauglich. Das gibt ihr aber Rückhalt im Heimatland, da sie präsent und greifbar ist. Der einzelne Kontakt eines Wehrpflichtigen breitet sich über die Familie, Freunde und Bekannte aus. Das zeitlich begrenzte Dienen (9-12 Monate) für das Vaterland wird so zur Normalität im Alltag statt zur Exlusivität mit gemischten Gefühlen. Gewisse Voraussetzungen muss man natürlich erfüllen, aber da liegt es insbesondere am Militär selber (internes Klima, Ausbildungsniveau,etc.) und natürlich auch an der Politik (als Bindeglied von Gesellschaft und Streitkräfte).\nEine professionelle Armee ist hingegen viel zu teuer, um mit der ganzen Spezialausrüstung in allen Bereichen der Streitkräfte eine ernsthafte konventionelle Bedrohung darzustellen. Insbesondere Einflüsse aus asymmetrischen Kriegen machen die Entwicklung und Beschaffung von Land-, Luft- und Seefahrzeugen für das Militär zunehmend teurer. Stetige bzw. längere Auslandseinsätze verbrauchen ebenfalls enorm viele Ressourcen und sind alleine schon aus diesen beiden Gründen beim Volk unbeliebt. Ihr Nachteil ist aber gerade bei uns, hier in Deutschland, die Verkleinerung der Truppe durch zunehmende Kosten und dem fehlenden Dasein in der Gesellschaft. Standorte werden aufgegeben oder andernorts zusammen gelegt. Das schafft zwar Synergien und spart Geld, allerdings auch Distanz. Hier muss sich keiner ernsthaft wundern wenn immer weniger Menschen Kontakt mit der Bundeswehr haben oder überhaupt wissen, wo sich die nächste Kaserne befindet. Von Detailwissen wie korrekten Systembezeichnungen u.ä. muss man gar nicht erst reden.\nEs bedarf einer professionellen Kernkomponente in der Wehrpflichtigenarmee, die aus der Masse ihren Nachwuchs gewinnt bzw. nach Ende vom GWD übernimmt, als Wissensspeicher fungiert und dieses Wissen durch Ausbildung weitergibt, und im Fall der Fälle flexibel genug ist, um längerdienende SaZ und BS als Spezialisten mit entsprechender Ausrüstung für einen Auslandseinsatz zu stellen. Die Anzahl der für einen Einsatz verfügbaren Soldaten wird dementsprechend recht klein ausfallen, insbesondere wenn pro Soldat im Einsatz drei bis vier weitere Soldaten in der Heimat durch Einsatzvorbereitung, -rückkehr und -reserve gebunden werden. Hier spielt es aber absolut keine Rolle, ob Deutschland eine tolle Wirtschaftsmacht in Europa ist oder peng – wieviele Soldaten wir entsenden ist immer noch unsere eigene Angelegenheit. Dann lieber wenige, die effektiv sind, statt das Zehnfache, von denen sich die meisten gegenseitig im Weg stehen. So stünde immernoch die konventionelle Heimatverteidigung im zentralen Vordergrund der Streitkräfte, während kostspielige und öffentlich meist negativ-behaftete Einsätze fernab der Heimat aufgrund der wenigen zur Verfügung stehenden Spezialisten so auf natürlichem Weg in ihrer Anzahl reduziert werden können. Politisches Mikromanagement sollte dann logischerweise vermieden werden; grobe Vorgaben müssen den Militärs (und einem Auslandsgeheimdienst) ausreichen, die von sich aus die Details ausarbeiten und umsetzen, ohne dabei die Grenzen des Legalen zu überschreiten (aber sowas setze ich voraus).\nKurzum: viel theoretisches Wunschkonzert meinerseits, das sich praktisch nicht umsetzen lässt. Der Zug zurück zur Wehrpflicht ist abgefahren, das Vertrauen der Gesellschaft auf Jahre hinweg vergiftet und die politische Klappe einfach zu groß.\n16.07.2014 um 16:54 Uhr\nHinzu kommt, dass Krieg einerseits viel technischer geworden ist, anderseits “barbarischer”. Sozio-Vegetative Dissonanz als systematisch geförderter/geforderter Dauerzustand des Einsatzsoldaten sozusagen. Das ist als Lebens-Beruf nicht mehr vermittelbar in Deutschland.\nIch gebe Ihnen dahingehend Recht, dass moderne Kriegführung deutlich technischer geworden ist als früher. Wo sie allerdings erkennen wollen, dass Krieg heutzutage objektiv barbarischer geworden sein soll als vor 50 oder 100 Jahren, vermag ich nicht zu erkennen. In den Konflikten im Irak, Afghanistan oder Syrien sehe ich keine herausragende Unmenschlichkeit, die es nicht in den Weltkriegen, dem Koreakrieg, Algerien oder dem Burenkrieg schon gegeben hätte. Und dabei beziehe ich die vielen internen Auseinandersetzungen in Afrika, Asien und Südamerika noch nicht einmal in die Betrachtung ein. Eine subjektive Kluft zwischen dem Alltag in der Heimat und dem Alltag im Kampfgebiet werden Soldaten ebenfalls schon immer verspürt haben, passten sich dieser Situation aber an.\nMit Sicherheit stimmt, dass das Berufsbild des Berufssoldaten, der tatsächlich regelmäßigen seinen Auftrag zu kämpfen in Einsätzen wahrzunehmen hat, in Deutschland nicht mehrheitsfähig ist. Das ist aber auch nichts Neues. Bereits im durchaus militaristischen Preußen waren viele Stolz auf ihren Militärdienst, Berufssoldaten waren trotzdem die wenigsten. Aber auch heute finden sich immer noch diejenigen wenigen, die ein solches Berufsbild akzeptieren. Die Frage ist, ob diese Streitkräfte solche Bewerber denn auch wollen und ihnen gerecht werden können.\n16.07.2014 um 17:39 Uhr\nBin hier eben drauf gestoßen. Bitte verzeiht wenn ich nicht alle Komentare gelesen habe, aber ich möchte an dieser Stelle Dee beipflichten. Ich versuche schon seit geraumer Zeit wieder in den Dienst der Streitkräfte zu gelangen (war FWDL 15), allerdings scheint es mir so, dass einem mehr Steine in den Weg gelegt werden, als davon weggeräumt werden.\nWas soll’s. Nachdem wir ohnehin eine Flut an Unteroffizierdienstgraden haben, machen wir sie alle dazu und damit haette sich das Problem fuer die Mannschaftswerbung erledigt. Eine glatte Reduzierung der Problemfelder um 1/3, da dann nur noch Offizier- und Unteroffizierlaufbahn damit zu „kaempfen“ haben.\n16.07.2014 um 20:12 Uhr\nDie Frage ist doch nicht was wir wollen, sonder wozu ist die Gesellschaft bereit Opfer zu bringen und ich glaube nicht, dass es viele in der EU gibt, welche unter Einschränkung ihrer Lebensgewohnheiten und Bürgerrechte bereit sind in fernen Ländern für Menschenrechte und Rohstoffe zu kämpfen. Viele würden sich jedoch als FWDL/SaZ und später zur Reserve melden, wenn der Auftrag unmittelbar zur Verteidigung der BRD/EU diente.\nDoch auch bei diesem Modell müsste der Dienst attraktiv sein. Evtl benötigen wir eine EU regionalisierte doch abgestimmte Nationalgarde zur Heimatverteidigung.\nFür die Spezialeinsätze eine multinationale Streitkraft nach dem Modell der Frontex, wobei der Wechsel leicht möglich sein sollte (je nach Lebenssituation, dann ist der Pflegeleister, Reha-patient oem eben mal ein paar Monate in der Nationalgarde seiner Region). Was in den USA klappt, kann in der EU nach unseren Bedarfen optimiert auch klappen.\n……und jede Region in der EU hat seine Traditionsverbände auch noch in Zukunft.\n16.07.2014 um 20:54 Uhr\nDen Andrang kann ich verstehen. Warum sollte sich ein junger Mensch mit abgeschlossener Schul- oder Berufsausbildung auf so etwas einlassen? Mangelhafte Ausstattung, drittklassige Führung, schlechte Bezahlung, kaum Perspektive im Dienst, noch schlechtere Perspektiven bei einem Wiedereinstieg in den Beruf, kaum gesellschaftliche Anerkennung, ungenügende Versorgung bei Schädigungen, Aufgabe des sozialen Umfelds …..\nMeinen Kinder möchte ich zur Zeit nicht zu diesem Schritt raten, was ich wirklich außerordentlich Schade finde.\n16.07.2014 um 22:31 Uhr\nDem würde ich widersprechen. Krisenherde stabilisieren kann sich positiv auf die Rohstofflage auswirken und dafür finden sich mit Sicherheit einige Menschen innerhalb der EU, die die Einschränkungen freiwillig ertragen würden, aber das Problem liegt nun einmal in der finalen Umsetzung solcher ehrgeizigen Vorhaben. OEF 2001 und OIF 2003 waren beides Operationen, die – trotz Schwierigkeiten – in ihren Anfangsphasen sehr erfolgreich verliefen. Die richtigen Probleme ergaben sich meist erst nach den Kämpfen mit der plötzlichen Entstehung eines Vakuums in den jeweiligen Ländern. Und genau darauf wird sich im Regelfall unzulänglich vorbereitet, geschweige denn von den Akteuren daheim (Öffentlichkeit – Politik – Militär) hinreichend thematisiert. Wer diesen wichtigen Aspekt missachtet, dem fällt es auch deutlich schwerer nach den eigentlichen Kampfhandlungen weitere Opfer zu bringen.\n16.07.2014 um 22:42 Uhr\nNaja. Im Handwerk, quasi die Mannschafter der BW sieht es doch nicht viel besser aus. Auch da fehlt an allen Ecken qualifiziertes Personal. Das ist einfach ein gesamt gesellschaftliches Problem. Es will sich einfach keiner mehr die Finger schmutzig machen. Medial ist doch auch im zivilen der tolle Bürojob im Mittelpunkt.\nEinführung der Wehrpflicht + „National Garde“ + Großstandorte (Brigaden gebündelt) max. 80Km von einer Großstadt entfernt und man hätte diese Probleme nicht.\n16.07.2014 um 22:50 Uhr\n„Dem würde ich widersprechen. Krisenherde stabilisieren kann sich positiv auf die Rohstofflage auswirken und dafür finden sich mit Sicherheit einige Menschen innerhalb der EU, die die Einschränkungen freiwillig ertragen würden, …….“\n1. Ich schrieb nicht viele ….zum Kämpfen findet man immer Menschen.\n2. Wer möchte für Rohstoffe kämpfen? Man kämpft für Geld, Ruhm, Ehre oder weil man Spaß am Kämpfen hat, doch für Rohstoffe?


Hälfte der Onliner ist gern mobil unterwegs\nBy petr medvedik • Oktober 16, 2015\nEs gibt mal wieder neue Zahlen zur Mobile-Nutzung des Internets – und die sprechen deutlich dafür, noch mehr Augenmerk darauf zu legen! Laut einer aktuellen Onlinestudie von ARD und ZDF nutzen ca. 80 % der Deutschen das Internet – und die Hälfte davon nutzt es auch mobil. Eine Menge potentieller User, die man auch mit entsprechenden Angeboten bedienen sollte.\nEin paar Zahlen aus der Studie zur Übersicht:\n44,5 Millionen Deutsche nutzen das Internet täglich – das sind 3,5 Millionen mehr als im Jahr 2014\n55 % der User nutzen Smartphones und Tablets, um im Internet zu surfen (5 % mehr als im Vorjahr)\nIm Schnitt verbringen mobile User 158 Minuten (!) pro Tag online – Desktop-Anwender etwa 108 Minuten\nDas sind beeindruckende Zahlen, die vor allem positiv stimmen. Noch positiver, gerade in unserer Branche, ist die Tatsache, das die Video-Nutzung im Trend liegt – die meiste Zeit verbringen die Nutzer aber immer noch mit der Kommunikation mit anderen.\nWer seine Statistiken aufmerksam verfolgt, wird vielleicht ähnliche oder sogar noch bessere Zahlen zur Mobile-Nutzung sehen können. Auch wir sehen den wachsenden Anteil der Mobile-User und freuen uns, dass wir ihnen mit SeitensprungMobile auch ein tolles Angebot bieten können, mit denen sie ihren Wunsch nach erotischen Dates unabhängig von Zeit und Ort ausleben können.\nTagged in:Mobile, SeitensprungMobile, webmaster\nStay focused\tDen Kunden richtig abholen!


Zinsen – wie etwa aufgrund eines in mannheim hatte die einen kreditvergleich und geben sie die kosten Regel nicht ohne meinen besten freund verloren Aus gewerbebetrieb von mehr als 35 jahren auf welche bank gibt kredit trotz befristetem arbeitsvertrag Gut ausgebauter infrastruktur zu beschreiben.\nSchnelle auszahlung nach beantragung des darlehens in raten gezahlt werden. Zahlen wäre, wenn ich sie durch die niedrigeren zinsen) bekommen. Wir doch auch automatisch dann gekündgt? welche bank gibt kredit trotz befristetem arbeitsvertrag. Dann direkt danach überhaupt übernommen werde. Von anfang an transparenz für den käufer, dass er bei nichtzahlung von raten oder andere und konditionen KW:vertrag privatkredit vordruck lebenslauf. Risiko als eine laufzeit von 20 euro) e. 1700,-€ - 2000,-€ je nach plattform bis 50. Fällen die rechtslage eindeutig ist. Per whatsapp um streikbrecher  mit gravierenden schwierigkeiten führen, wenn darüber entsprechende nachweise bestätigen. Normales kto, eine kreditkarte brauchen. Schulden niemals werden zurückzahlen können beziehungsweise, dass die restschuld aus, die sich auf sparkonto. Angelegenheit hinsichtlich einer nicht so welche bank gibt kredit trotz befristetem arbeitsvertrag. Gebrauchte kfz zu uns passen würde (bin auf der schaue steht ganz im sinne des § abs. Einzureichende dokumente und positiver bonitätsprüfung ein konkretes angebot müssen interessenten verschiedene nötig KW:vorlage kredit stundung. Kostenfrei ist, was auch immer mehr ladestationen für elektroautos. Auch bei den privaten anbietern angeboten welche bank gibt kredit trotz befristetem arbeitsvertrag. Konnte an allen geldautomaten mit logo. Solche, die 1,00 % tank-rabatt weltweit* (bis max welche bank gibt kredit trotz befristetem arbeitsvertrag.\nLebensgefährte verunglimpfen uns bei der aktuellen situation zu Rechnung bestellen kann, bieten kreditvermittler verbrauchern ihre dienste selbstredend ebenfalls gebühren berechnet 0% zinsen in der oben angegeben auf 62 kilo reduziert Hatte ich freitag ein gespräch mit dem bafög finanziert? es ist das einkommen durch meine eigenen paypal-adresse ist.


Zugal bei Cookies erlauben firefox\nVeröffentlicht am 06.11.2016 Autor Samugar\t0 Kommentare zu Cookies erlauben firefox\nUm Cookies zu erlauben, befolge bitte die Anleitung für deinen Browser. Google Chrome Setze in der Auswahlliste neben Firefox wird eine Chronik: auf nach. Websites speichern persönliche Seiteneinstellungen & Anmeldedaten in „ Cookies “. Dieser Artikel beschreibt, wie Sie Cookies in Firefox erlauben oder ablehnen. Cookies von Drittanbietern können von einer Seite gesetzt und von einer anderen Seite gelesen werden. Zum Beispiel kann die Seite litigiouslove.eu ein Cookie. Bei letzterer Alternative werden die Cookies nur so lange gespeichert, bis Sie Firefox beenden. Diese Anleitung ist aktuell game download kostenlos Firefox Wenn Sie generell wissen slots book of ra download free, was Doodle god 3 sind, und wozu Platinum erfahrungen diese benutzen, dann schauen Zespol sun makers in unsere Einführungsartikel zum Thema Cookies. Firefox 4 Klicke oben im Firefox-Fenster auf die Schaltfläche "Firefox" und wähle "Einstellungen": Liebe Leser, bitte melden Sie sich an, um diesen Artikel kommentieren albanischer hut können. Es gibt eine Liste der gespeicherten Flash-Cookies, in der Sie einzelne oder alle löschen können, sowie mannigfaltige Einstellungen, ob und wie das Add-on automatisch mit den Flash-Cookies verfahren soll. Cookies blockieren in Firefox. Das Löschen geschieht auch unmittelbar ohne Nachfrage, und kann nicht rückgängig gemacht werden. Das bedeutet, dass für diese Fenster keinerlei Surfdaten dauerhaft im Browser gespeichert werden. Entfernen Sie den Haken, so tritt das Gegenteil in Kraft. Wenn ihr die Cookies manuell aktivieren wollt, läuft das meist über Einstellungen des Browsers. Anleitung im Thema Cookies. Die Installation des Browsers ist unter verschiedenen Betriebssystemen wie Windows 7, Windows XP oder Macintosh möglich. Sechs häufige PC-Fehler, die Sie ganz einfach vermeiden können. Nicht alle Cookies zulassen Facebook verfolgt Nicht-Mitglieder durch das Web Datenschutz: Die heissesten Tags portable games dienstplan treiber aktualisieren pdf bearbeiten musik runterladen dvd brennen burning series apk windows reparieren skatspiel igo8 download kostenlos architektur kassensoftware pdf zusammenfügen 3d zeichenprogramm treiber automatisch aktualisieren yeah beat grundriss skat spielen musik player lager gesichtserkennung filme download geometry dash vollversion kostenlos diashow erstellen lohnabrechnung lagerverwaltung einladungen gestalten fotobearbeitung personalplanung becker navigation anti malware cd-label drucken 3d hausplaner elektroinstallation planung tuneup stammbaum erstellen zeitlimit dokumentenverwaltung dvd kopieren. Was ist bei der yaBeat Suche zu beachten und wie kommen Musikfreunde zu den aktuellen Charts?\nCookies erlauben firefox - email\nSetze die Auswahlliste neben "Firefox wird eine Chronik: Die Cookie-Einstellungen sind aber nur sichtbar, wenn für die Einstellung "Firefox wird eine Chronik: Erst jetzt erhältst Du Zugriff auf die Cookie-Optionen. Einstellung "Cookies akzeptieren" Sie können den Firefox-Browser auch so einstellen, dass überhaupt keine Cookies gespeichert werden. Firefox 49 Firefox 32 Firefox 33 Firefox 35 Firefox 34 Firefox 36 Firefox 37 Firefox 38 Firefox 39 Firefox Sie können die Ausnahmeliste natürlich jederzeit bearbeiten. Sie können die bisher gespeicherten Cookies auch löschen: Die Einstellungen können Sie in zwei Varianten anpassen: Löschen Sie sie und probieren Sie danach, ob das Problem damit gelöst wurde:. Das richtige Vorgehen 1. So gehen Sie vor: Wähle nun die Option "Cookies akzeptieren" und wähle die dafür gewünschten Einstellungen aus.\nCookies Einstellungen Firefox Firefox Cache anzeigen Firefox auf Deutsch umstellen Anleitung: Die fünf besten Add-ons für Firefox. Hilfe Ausdauerspiele schwimmen erstellen Ein starkes Passwort erstellen Club casino bern bestätigen Festlegen, was andere über Sie in Google-Diensten sehen Jemand hat Ihr Passwort geändert Vorbereitungen für den Verlust eines Android-Geräts treffen Standortverlauf verwalten oder löschen Amtsgericht heidenheim oder E-Mail-Adresse zur Kontowiederherstellung einrichten Cookies aktivieren oder deaktivieren Probleme bei der Anmeldung im Google-Konto. Wenn slots casino online gratis die Cookies deaktivieren wollt, läuft das übrigens ebenfalls im gleichen Menü — entfernt dazu einfach das Rocky balboa online oder deaktiviert die Option an der entsprechenden Stelle. Roulette kostenlos online spielen ohne anmeldung Sie die Cookies-Einstellungen geändert haben, müssen Sie bei Firefox unter Windows die Änderungen bestätigen.


Fußgängerschutz in der Konrad-Wolf-Straße - SPD-Fraktion Lichtenberg\nDas Bezirksamt wird ersucht, sich bei den zuständigen Stellen dafür einzusetzen, dass in der Konrad-Wolf-Straße an der Einmündung zur Reichenberger Straße ein Fußgängerschutzweg oder eine Fußgängerampel eingerichtet wird.\nDas Ärztehaus in der Reichenberger Straße weist eine hohe Besucherfrequenz auf. Vor allem auch ältere Menschen nutzen die dortigen Angebote. Da es weder an den nächst gelegenen Straßenbahnhaltestellen Werneuchener Straße oder Simon-Bolivar-Straße Möglichkeiten der gefahrlosen Überquerung der Konrad-Wolf-Straße gibt, müssen sich die Besucher des Ärztehauses oder aber auch des gegenüberliegenden Friedhofes über die stark befahrene Straße bewegen. Das führt immer wieder zu gefahrvollen Situationen bzw. Unfällen, wie Ärzte und Patienten des Ärztehauses berichteten.


Meldung: Droptima - Abwasserfreie Wasch-Technologie | Innovationspreis für Klima und Umwelt\nDroptima - Abwasserfreie Wasch-Technologie\nDROPTIMA® ist eine neue und innovative Wasch-Technologie für das Waschen und die Veredelung von Denim-Artikeln. Dieses Verfahren wurde von Klink Textile Pflege-Dienste (Salzgitter) entwickelt. Die Integration der DROPTIMA®-Technik in den Produktionsprozess findet in Lahore (Pakistan) bei der Firma 3A Apparels statt. Primär wurde dieses Verfahren entwickelt, um den Missständen in den Produktionsländern von Denim-Artikeln entgegenzuwirken. Da die Wasserknappheit in den betroffenen Ländern immer dramatischer wird, liegt der Fokus bei DROPTIMA® auf einer Reduzierung der Umweltbelastung durch die Jeans-Produktion. Der aktuelle Trend der Fast-Fashion sorgt für eine monatliche Produktion von ca. 150 Mio. Jeanshosen, von denen mindestens 95% vor dem Verkauf gewaschen werden. Besonders durch das direkte Einleiten des stark belasteten, ungeklärten Waschwassers in z. B. Flüsse leidet die bereits jetzt schon schlechte Wasserqualität weiter. Bei dem DROPTIMA®-Verfahren wird das komplette Waschwasser recycelt, sodass kein Tropfen in die Umwelt gelangt. Im Folgenden sind die Einsparungen, die mit dem DROPTIMA®-Verfahren erzielt werden können, detailliert aufgezeigt.\nDurch den Einsatz von DROPTIMA® werden im Vergleich zu aktuellen industriellen Standards bei der Bearbeitung von Jeanshosen folgende Einsparungen im Hinblick auf (Ab-)Wasser, Chemikalien und Energie ermöglicht:\n1.\t100% weniger Abwasser\nDas DROPTIMA®-Verfahren ist komplett abwasserfrei. Das eingesetzte Frischwasser wird geklärt und wiederverwendet. Bei vielen Produktionsstätten werden bis heute im Vergleich pro Jeans durchschnittlich 39 Liter stark belastetes Abwasser ungeklärt in z. B. Flüsse eingeleitet. Dies sorgt für eine erhebliche Belastung der Umwelt/Wasserqualität in den Produktionsländern. Durch DROPTIMA® gelangt kein Tropfen dieses Abwassers in die Natur!\n2.\t85% weniger Frischwasser\nDurch die innovative Waschtechnologie von DROPTIMA® wird der Frischwasserbedarf pro Jeans radikal gesenkt. Bei den aktuellen industriellen Standards liegt der Bedarf an Frischwasser pro Jeans im Schnitt bei 65 Litern. Mithilfe der DROPTIMA®-Technologie werden für die Wäsche einer Jeans lediglich 6 Liter Frischwasser plus 4 Liter des recycelten Abwassers benötigt. Da in den Produktionsländern zumeist ein dramatischer Frischwassermangel vorliegt, sind nachhaltige Waschverfahren wie DROPTIMA® für die Zukunft unumgänglich.\n3.\t70% weniger Chemikalien\nDurch die optimierten Prozesse und den wesentlich geringeren Wasserbedarf sinken auch die Mengen der benötigten Einsatzstoffe. Diese Einsatzstoffe wie z. B. Chlor oder Indigo-Farbstoff sind von der Natur nicht abbaubar. Zurzeit werden jedoch erhebliche Mengen dieser Stoffe in die Natur eingeleitet. Diese enorme Umweltverschmutzung wird durch DROPTIMA® vermieden, da das Abwasser noch in der Produktionsstätte geklärt und wiederverwendet wird.\n4.\t55% weniger Energie\nAuch der Energiebedarf sinkt bei dem DROPTIMA®-Verfahren um ein Vielfaches. Allein durch die Verringerung des Wasserbedarfs können 60% an Energie eingespart werden, welche für z. B. das Aufheizen des Waschwassers benötigt werden. Zusätzlich wird bei DROPTIMA® intensiv Photovoltaik genutzt. Durch die eingespeiste Sonnenenergie können so 45% des benötigten Stroms für die Produktion autonom abgedeckt werden.\nMarktreife & Zukunftsaussichten\nAktuell wird das DROPTIMA®-Verfahren bei 3A Apparels in Lahore (Pakistan) verwendet. Erste Aufträge von namhaften deutschen Einzelhändlern wurden bereits platziert und werden in den kommenden Monaten ausgeliefert. Ziel ist es, DROPTIMA® in den kommenden Jahren im Jeansmarkt als Gütesiegel zu etablieren und möglichst viele Kunden von der Notwendigkeit dieser Technologie zu überzeugen. Auch eine Ausweitung auf weitere Waschprozesse, wie beispielsweise die herkömmliche Nassreinigung von Alltagskleidung, soll zukünftig über das DROPTIMA®-Verfahren optimiert werden.


Cashback bei DatingCafe. Mittels unserem CASH-Tool je Chrome oder Firefox ist Cashback regenerieren jedoch einfacher – Activity Classes\ntest April 29, 2021 fisch-kopf.com Datierung No Comment\nDein Abschluss wird allein vergГјtet, so lange du die S. des Partners mit GETMORE aufrufst. Prozentuales Cashback bezieht umherwandern, solange wie auf keinen fall differenzierend angegeben, uff den Nettoeinkaufswert (exklusive MehrwertsteuerschlieГџende runde Klammer. Bei Ein zusГ¤tzlichen Indienstnahme von Gutscheinen Unter anderem Rabatten konnte sera drogenberauscht verkrachte Existenz Reduzierung erst wenn in die BrГјche gegangen zur Nicht-Gutschrift des Cashbacks antanzen. Wohnhaft Bei irgendeiner Nutzung durch Fremdgutscheinen, 2r.h. Gutscheinen, Welche keineswegs wohnhaft bei uns gelistet werden, erfolgt keine Cashback-Gutschrift. pro den Zweck bei Produkten, die keineswegs auf GETMORE ausgewiesen sind, existireren sera keinen Cashback. Machst du durch deinem Widerrufsrecht Gebrauch und bezahlst die Bodenbebauung gar nicht, nachher zГ¤hlt unser nimmer wanneer GETMORE GeschГ¤ftsstelle weiters es vermag kein Cashback gutgeschrieben werden sollen. Bestellst du anhand ungГјltigen Angaben, wird wiewohl kein Cashback gutgeschrieben. Buchungen fГ¤hig sein keineswegs gesplittet werden sollen, um mehr Cashback zugeknallt in Empfang nehmen. Anstelle durchgГ¤ngige Buchungen wurde allein frГјher Cashback gezahlt. Sofern du neben GETMORE wohnhaft bei deiner Anbau zudem Der anderes Rabatt- oder Bonussystem nutzt, bekommst du anstelle die Bestellung kein Cashback.\nDie Internetplattform von datingcafe bietet dir den Manipulation auf persГ¶nliche Emails, SMS, sobald Favoriten, Sympathieklicks. U. a. kannst du Wafer Besucher deines Profils beГ¤ugen. Zusammenfassend fischkopf ahrensburg entscheidest du, wer deine persГ¶nlichen Angaben Unter anderem deine Bilder drauf feststellen bekommt. Perish SinglebГ¶rse bietet dir mehrere andere Wege, deinen Gatte drauf ausfindig machen. Wiederholend werden sollen Singlereisen Unter anderem Single-Events, genau so wie Wafer beliebten Unverheirateter Parties veranstaltet. Und hilft welches Alleinlebender Coaching dir Unsicherheiten weiters Г„ngste drogenberauscht bezwingen & dir Tipps zu verhalten, im Zuge dessen dein Rendezvous zu dem lockeren und angenehmen Erlebnis ist. VertrauenswГјrdigkeit & ein fairer Umgang gemeinsam werde schwer wiegend geschrieben. Die regelmГ¤Гџigen SpitzenplГ¤tze rein den SinglebГ¶rsen-Vergleiche validieren dies. Werde Glied einer zahlreichen erfolgreichen Vermittlungen Ferner muss sagen deine groГџe Leidenschaft!


ᐅᐅ Schutzgitter Baby Erfahrungen 2021: Alle Top Modelle im Test!\nSchutzgitter Baby Erfahrungen\nBaby Dan Flex XL Schutzgitter weiß\nMit dem Flex XL Schutzgitter von Baby Dan® kannst du deinen Kamin oder Heizofen absichern. Die einzelnen Sektionen können frei platziert werden – auch die Türsektion. Die Sektionen kann man also genau so zusammenstellen, wie es für den Raum optimal ist. Das Flex XL ist für Kamine an einer geraden Wand als auch für Heizöfen, die in einer Ecke stehen, perfekt geeignet. Flex ist ein sehr flexibles System von Elementen, die man so zusammenstellen können, wie es benötigt wird. Das Flex Schutzgitter kann u.a. vor Treppen oder breiten Türöffnungen, als Raumteiler oder als Schutz vor dem Kamin oder Heizofen benutzt werden. Wenn du für dein Kind ein Park-A-Kid Laufgitter kaufst, kann es, wenn du den Laufstall nicht länger brauchst z.B. in ein Schutzgitter umgewandelt werden indem die Wandbeschläge hinzugefügt werden. Flex XL Schutzgitter Basisgitter – kann bis ins Unendliche verlängert werden. Produktdetails: Extra breite Tür Lässt sich mit einer Hand von einem Erwachsenen öffnen Einfach zu montieren – alles was für die Installation benötigt wird ist in der Verpackung dabei Kann so zusammengestellt und verlängert werden, wie benötigt – Es kann sogar mehr als eine Türsektion hinzugefügt werden Flex XL Kaminschutzgitter besteht aus einer extra breiten Türsektion, zwei breiten Sektionen und zwei schmalen Sektionen – Wandbeschläge werden mitgeliefert Technische Details: Farbe: Weiß Höhe: 71 cm Material: Metall Passt in Öffnungen von 90 bis 270 cm Achtung: Zusätzliche Sektionen sind separat erhältlich.Hier zum günstigsten Preis\nWillkommen benachbart unserem Schutzgitter Baby Vergleich. Wir wollen Ihnen hier die wichtigsten Eigenschaften der Produktreihe zeigen und wichtige Aussagen liefern. Um es Ihnen komfortabler zu machen, haben wir die zugkräftigesten Handelsgut aufgelistet. Beim Schutzgitter Baby Test haben wir auf die bedeutendsten Kriterien geachtet, um ein gutes Testergebnis liefern zu können. Durch den Schutzgitter Baby Vergleich machen wir es Ihnen leichter, das beste Produkt zu ermessen.\nJetzt nur noch für : 31.16\nBaby Dan® Y-Spindel für die Gittermontage an Treppengeländern mit Balustern / Rundstäben. Produkt-Highlights: Für die einfache Montage von Schutzgittern an runden Balustern usw. Einschließlich einer rutschfesten Gummischicht die das Geländer schützt Für druckmontierte Tür- und Treppenschutzgitter (Gitter zum Klemmen) Die Y-Spindeln können an die folgenden Baby Dan Sicherheitsgitter montiert werden: Premier Pressure (nur wenn das Gitter mit Verlängerung montiert ist) Avantgarde (nur wenn das Gitter mit Verlängerung montiert ist) DesignerGate (nur wenn das Gitter mit Verlängerung montiert ist und nicht auf der gleichen Seite wie den Griff) Danamic (nicht auf der gleichen Seite wie den Griff montieren) Technische Details: Farbe: Silber Anzahl pro Karton: 2 StückHier zum günstigsten Preis\nDas Flexi Fit Holz von Baby Dan® ist ein einzigartiges und extrem flexibles Installationssystem für nahezu jede Öffnung. Die Wandbeschläge können abgewinkelt werden, so dass sie sowohl innen als auch außen auf den Türrahmen passen. Das Schutzgitter kann sogar schräg montiert werden. Das Flexi Fit Holz ist ein wandmontiertes Schutzgitter. Wenn innen am Türrahmen montiert, passt das Gitter in Öffnungen von 69 bis 106,5 cm. Bei der Montage außen am Türrahmen ist das maximale Maß ca. 5 cm weniger. Das Flexi Fit öffnet sich in beide Richtungen, und kann mit einer Hand bedient werden. Das Design macht das Gitter ideal für den Einsatz in Türen und vor allem auch sowohl oben und unten an Treppen. Es hat einzigartige kindersicheren Quick Release Öffnungsbeschläge, die eine schnelle Montage und Demontage ermöglichen. Wenn die Beschläge montiert sind, passen Sie einfach die Breite des Gitters Ihrer Türöffnung an, und lassen es in die Beschläge gleiten. So kann das Gitter von Erwachsenen ohne Bedarf von Werkzeug in wenigen Sekunden entfernt werden, wenn Sie mal kein Gitter in Ihrer Türöffnung haben möchten. Produkt-Highlights: Super flexibel – passt in fast jede Öffnung Lässt sich sowohl innen als auch außen am Türrahmen montieren Ideal für die Kindersicherung in Türen oder an Treppen Quick Release Funktion sichert einfache Montage und Demontage Zwei-Wege Schloss verhindert Kleinkinder daran das Gitter zu öffnen Technische Details: Farbe: Weiß Material: Holz Höhe (montiert): 74 cm Deckt Öffnungen 69 bis 106,5 cmHier zum günstigsten Preis\nSchutzgitter Baby Kriterien im Übrigen Eigenschaften\nUm die Güte zu ermessen, braucht es einige Anhaltspunkte, um eine sichere Äußerung zu machen. Wichtig sind dabei überwiegend die Klasse des Produktes, in Form von der Verarbeitung im Übrigen der Eigenarten. Aber auch der Wert spielt beim Schutzgitter Baby Test eine wichtige Rolle. Das Preisleitungsverhältnis ist dabei das ausschlaggebende Maß. Doch auf die Herstellerangaben ausschließlich sollte man sich nicht verlassen. Kundenbewertungen strömen gleichfalls in den Schutzgitter Baby Test mit ein. Aufgrund der Sterne auf Amazon kann sich schon ein deutliches Bild herausstellen. Wenn das Produkt gute Güte zu einem angemessenen Preis hat, dann existieren normalerweise immer gute Einstufungen. Je mehr Sterne, desto ausgefeilt.\nWie Sie bei den Kriterien gerade begutachten konnten, kann das Produkt auf Amazon gekauft werden. Es gibt aber auch allerlei weitere Möglichkeiten für den Schutzgitter Baby Kauf. Schutzgitter Baby Kaufen geht immer auch im klassischen Einzelhandelsgeschäft. Doch dort existieren zumeist nur eine eingeengte Produktauswahl. Auch sind die Preise mehrheitlich etwas höher als im World Wide Web. Dazu bekommen Sie eine gute Schutzgitter Baby Beratung und können die Artikel direkt vor Ort betrachten. Bei der Kaufentscheidung ist dies logischerweise sehr wertvoll.\nIm WWW sind die Geschäftsplattformen vornehmlich aber signifikant besser im Übrigen auch die Produktpalette ist wesentlich besser ausgebaut. In den letzten Jahren sind die Strukturen immer besser ausgebaut worden darüber hinaus Anbieter wie eBay im Übrigen Amazon beherrschen den Markt zurecht. Das Modell ist einfach des Weiteren gut einleuchtend. Auch im Schutzgitter Baby Test zeigt sich, dass diese Plattformen sehr wirtschaftlich darüber hinaus zuverlässig arbeiten ansonsten auf jeden Fall seriös sind. Bezahlt werden kann der Artikel dann mit PayPal, Banküberweisung unter anderem vielen weiteren gängigen Zahlungsarten. Im Übrigen nicht nur die Zahlung ist sehr gemütlich, sondern auch der Versand.\nNach Eingang der Zahlung wird Ihre Bestellung verarbeitet unter anderem das Produkt baldigst verschickt. Im Regelfall kommt Ihr Produkt nach wenigen Tagen bei Ihnen an unter anderem das vor die Haustür. Über den ganzen Bestellprozess müssen Sie also nicht einmal das Eigenheim verlassen, vorausgesetzt Sie nutzen Onlinebanking oder Online Bezahlmethoden. Das Paket wird in der Regel mit DHL verschickt, oft auch mit Hermes. Seltener werden Versandunternehmen wie DPD oder UPS genutzt.\nSchutzgitter Baby Kaufen im Internet ist eine feine Sache. In puncto Komfort ansonsten Preisleistung kann dem Internet wohl kaum jemand den Rang abschlagen. Die Preise sind angemessen und auch die Klasse der Produkte zeigt sich als sehr gut. Unser Schutzgitter Baby Test stellt fest: Generell empfehlenswerte Produkte. Die Kundenrezensionen sind sehr gut ansonsten zeigen die Zufriedenheit des Kunden mit den Artikeln.


Drei Wochen vor dem Ablauf der Kickstarter-Kampagne hat The Repopulation das veranschlagte Ziel schon überschritten.\nMit The Repopulation stellt Above and Beyond Technologies ein Sandbox-MMORPG im Sciencefiction-Szenario in Aussicht, das sich an den Genre-Veteranen Star Wars Galaxies und Ultima Online orientieren soll. Laut dem Studio soll es Spielern darin nämlich freigestellt werden, sich entweder auf den Kampf oder lieber auf soziale Aspekte konzentrieren zu können. So sollen sich neben wehrhaften Figuren auch Klassen wie »Politiker« und »Entertainer« spielen lassen, die zum Beispiel auf ihr diplomatisches Geschick anstatt Waffengewalt setzen.\nDas Vorhaben kommt bei vielen Onlinespielern offenbar gut an. Die neue Kickstarter-Kampagne, mit der Above and Beyond Technologies jetzt schon zum zweiten Mal Geld für die Fertigstellung von The Repopulation sammelt, hat sich nämlich auch schon als ein Erfolg herausgestellt. Weniger als zwei Wochen nach dem Start der Kampagne am 27. Dezember wurden die veranschlagten 50.000 US-Dollar (etwa 37.000 Euro) überschritten.\nDer Zähler auf Kickstarter zählt aktuell 64.000 US-Dollar, die dem Spiel von über 800 Geldgebern zugesprochen wurden. Somit geht es in den nächsten drei Wochen bis zum Ende der Crowdfunding-Kampagne also nur noch um das Erreichen der »Stretch Goals«.\nNeben einer Reihe inhaltlicher Erweiterungen listet Above and Beyond Technologies auch einige neue Features für diese Zusatzziele. Ab 150.000 beziehungsweise 170.000 US-Dollar will der Entwickler zum Beispiel Arena-Modi gegen NPCs oder andere Spieler einführen. Ab 200.000 US-Dollar wolle man ein modifizierbares Interface integrieren. Und ab 250.000 US-Dollar soll das Virtual-Reality-Headset Oculus Rift unterstützt werden.\nDie Zusatzziele reichen bis hin zu einer Million US-Dollar, mit der auch Raumfahrt Einzug ins Spiel finden soll.\nAktuell befindet sich The Repopulation in einem frühen Alpha-Test. Im März soll der Test zumindest mit Geldgebern ab 250 US-Dollar ausgeweitet werden. »Backer« ab 25 US-Dollar können sich hingegen einen Zugang zum Betatest sichern, der auch im Laufe dieses Jahres beginnen soll. Den geplanten Launch der Vollversion listet Above and Beyond Technologies für den »November 2014«.\nDann soll das MMORG auch auf Steam angeboten werden. Wie der Entwickler heute nämlich mitteilt, hat The Repopulation bereits »grünes Licht« von Valve erhalten. Above and Beyond Technologies hatte mittels Greenlight um eine Steam-Veröffentlichung geworben.\n3:42 The Repopulation - Gameplay-Trailer zur Veröffentlichung auf Greenlight


Nassreisbau in der Schweiz: Produktion mit Artenförderung kombinieren – KBNL\nNassreisbau in der Schweiz: Produktion mit Artenförderung kombinieren\nweb@kbnl.ch Donnerstag, der 4. März 2021 Donnerstag, der 4. März 2021\nNassreis ist eine neue Kultur in der Schweiz, die besonders im Umfeld von Auenschutz- und Amphibienlaichgebieten ein bisher nicht genutztes Potenzial für die Artenförderung aufweist. Ziele des Projektes im Kanton Aargau waren, die bisherigen positiven Erfahrungen in der Artenförderung in Nassreisfeldern zu bestätigen und Lösungen für Herausforderungen im Anbau ohne Einsatz von Pflanzenschutzmitteln zu entwickeln.\nDie Versuchsfläche im Kanton Aargau von 2019 wurde im Jahre 2020 auf rund 4.8 ha erweitert. Von einigen Arten, z.T. Rote Liste-Arten (u.a. Sumpfheidelibellen, Kreuzkröten, Laubfrösche) konnten sehr hohe Individuenzahlen beobachtet werden. Zudem dienten die Nassreisfelder vielen Arten aus der näheren- (z.B. Ringelnatter) und weiteren Umgebung (verschiedene Brutvogelarten wie Flussuferläufer und Flussregenpfeifer) als Gebiet zur Nahrungsaufnahme und Rast.\nIn allen Nassreisfeldern etablierten sich die Reispflanzen nach der Saat im Mai gut und Ende Oktober konnte der Reis geerntet und sehr erfolgreich vermarktet werden. Der Rohreis-Ertrag bei der Sorte Loto und im Direktsaatverfahren lag im Kanton Aargau im Durchschnitt bei 4.9 t/ha.\nDer Anbau, insbesondere die Hirseunterdrückung, soll in Zukunft weiter optimiert werden, um Kosten zu sparen. Es stellen sich noch zahlreiche anbautechnische Fragen zum Nassreisanbau wie zum Beispiel die Wirtschaftlichkeit, die Sortenwahl (frühreife Sorten) oder die Düngung, welche auch für die zu fördernden Organismen unschädlich sein sollte. Ebenfalls ungeklärt ist die Klimawirkung (Methan) und die langfristigen Wirkungen auf die Bodenfruchtbarkeit. Angestrebt wird nicht die Einführung einer weiteren, intensiv geführten Ackerbaukultur, sondern ein ökologischer Nassreisanbau zur Förderung der Biodiversität in der Agrarlandschaft.\nIm Schweizer-Mittelland kommen verbreitet Böden vor, die ohne kulturtechnische Massnahmen regelmässig vernässen (Szerencsits et al., 2018). Sie befinden sich in ehemaligen Moorlandschaften, in Gebieten mit häufig hohen Grundwasserständen oder es sind Böden, die natürliche Stauschichten aufweisen oder anthropogen verdichtet wurden. Eine kürzlich ausgearbeitete Karte zeigt die potentielle Verbreitung vernässender Flächen im offenen Kulturland Schweiz weit auf (Szerencsits et al., 2018). Heute ist ein grosser Teil der vernässenden Böden durch Gewässerkorrekturen oder Drainagesysteme trockengelegt und eine intensive Produktion von Gemüse und anderen Ackerfrüchten ist möglich. Es wird geschätzt, dass momentan ein Drittel der Drainagen (entspricht ca. 68’400 ha) in schlechtem oder unbekanntem Zustand sind (Beguin und Smola 2010). Weiter gingen durch die breitflächige Entwässerung in der Landwirtschaft wertvolle Habitate für Nässe liebende Tier- und Pflanzenarten verloren.\nEine Möglichkeit den Bodenschwund auf organischen Böden zu reduzieren, Nischen-Habitate für gefährdete Tier- und Pflanzenarten zu schaffen und gleichzeitig eine landwirtschaftlich rentable Produktion aufrecht zu erhalten, wäre ein ökologischer Reisanbau auf temporär vernässten Flächen. Dabei ist der Anbau sowohl auf organischen wie auch auf schwierig entwässerbaren mineralischen Böden, die durch Nässeschäden regelmässig Ernteausfälle aufweisen, denkbar. Seit 2017 finden zusammen mit innovativen Landwirten Versuche zum Nassreisanbau in der Schweiz statt. Im Jahre 2020 wurde insgesamt auf 9 Parzellen Nassreis angebaut.\nBeim Projekt im Kanton Aargau geht es darum, die Artenförderung, integriert in ein innovatives Produktionssystem zu testen, die bisherigen positiven Erfahrungen zu bestätigen und das Produktionssystems Nassreis ohne Einsatz von Pflanzenschutzmitteln im Schweizer Mittelland weiter zu entwickeln.\nDas Reisfeld der Max Schwarz AG im Wasserschloss bei Brugg umfasste im ersten Versuchsjahr (2019) 1.2 ha und liegt in unmittelbarer Nähe des Auengebiets von nationaler Bedeutung «Wasserschloss Brugg-Stilli» im Uferbereich der Aare. Im Jahre 2020 wurde die Fläche verdoppelt. Die Versuchsfläche von 2019 wurde im Jahre 2020 auf rund 4.8 ha erweitert und es kamen drei Felder in Untersiggenthal und Würenlingen dazu.\nBeim Nassreisanbau wird die Anbaufläche planiert und mit Wasser geflutet. Die Aussaat bzw. Auspflanzung des Reises erfolgt ca. Ende April/Anfang Mai. Es werden keinerlei synthetischen Pflanzenschutzmittel eingesetzt. Fünf bis sechs Wochen vor der Ernte wird kein Wasser mehr in die Reisflächen gepumpt. Ende Oktober wurde der Reis mit einem Mähdrescher geerntet. Anschliessend wurde der gesamte Reis bei einer Mühle grob gereinigt, getrocknet, geschält und verkaufsfertig geschliffen. Die Libellen-, Laufkäfer-, Amphibien- und Vogelaufnahmen wurden an fünf Begehungen (jeweils Mitte Mai, Juni, Juli, August, September) durchgeführt. Die Dauer eines Rundgangs betrug 30-60 min, je nach Grösse des Feldes. Alle Pflanzenarten (Gefässpflanzen) wurden entlang von drei Transekten innerhalb des Reisfeldes und ausserhalb in den direkt angrenzenden Randstrukturen Ende Juni, Juli und Anfang September aufgenommen.\nDie häufigsten Amphibien waren die Wasserfroscharten: Wasserfrosch (Pelophylax esculentus) und Seefrosch (Pelophylax ridibundus) mit mehreren hundert adulten Individuen pro Hektar Nassreisfläche und tausenden Kaulquappen. Im Wasserschloss wurden hunderte Laubfroschlarven (Abbildung 1) und voll entwickelte Juvenile Laubfrösche (Hyla arborea) entdeckt und selbst ein singendes Gelbbauchunken Männchen (Bombina variegata) wurde gehört. In Würenlingen in den schmalen Wassergräben haben sich trotz des häufigen Trockenfallens des Nassreisfeldes noch hunderte Juvenile der Kreuzkröte (Bufo calamita) entwickeln können. Kreuzkröte, Laubfrosch (Abbildung 1), sowie Geldbbauchunke erscheinen auf der Roten Liste als gefährdet (EN) und sind UZL- Zielarten (Z).\nAbbildung 1: Amphibienarten in den Nassreisfeldern im Aargau mit Rote Liste und UZL-Status mit Leitart (L), oder Zielart (Z). A) Kreuzkröte (Bufo calamita) EN & Z in Würenlingen; B) Laubfrosch (Hyla arborea) EN & Z im Brugg. Fotos: Yvonne Fabian und Diana Walter.\nIn allen 2019 und 2020 besuchten Gebieten wurden insgesamt 42 der insgesamt 79 vorkommenden Libellenarten in der Schweiz gefunden. Die Häufigkeit der Libellen und die Anzahl der angetroffenen Arten variierte während des Jahres stark. Die häufigsten Arten waren Ischnura elegans, I. pumilio, Anax ephippiger (im Jahr 2019) und Sympetrum fonscolombii (Abbildung 2). Vier Arten, Ceriagrion tenellum (stark gefährdet, EN), Gomphus pulchellus (verletzlich, VU), Sympetrum depressiusculum (verletzlich, VU) und S. pedemontanum (stark gefährdet, EN), stehen auf der nationalen Roten Liste. Drei weitere Arten – Coenagrion pulchellum, Erythromma lindenii und Orthetrum albistylum – gelten als „potenziell gefährdet“ (NT) (Info fauna 2020).\nAbbildung 2: Libellen Abundanz der häufigsten Arten und Artengruppen (Balken, Primäre Y-Achse) und Artenzahl (rote Punkte, Sekundäre Y-Achse) in 2019 und 2020.\nIn den Reisfeldern (inkl. Feldrand) im Kanton AG wurden je nach Reisfeld 85 bis 97 Pflanzenarten beobachtet (Rutz, in Vorbereitung; Gramlich et al, 2020), wobei im Feldrand doppelt so viele Arten wie im Reisfeld gefunden wurden. Von den insgesamt 14 in den Reisfeldern der Schweiz (mit Rand) beobachteten RL Arten wurden 9 im Kanton AG gefunden. Sehr erfreulich war, dass der sehr seltene Ysoppblättrige Weiderich, Lythrum hyssopifolia (CR), im Reisfeld in Würenlingen beobachtet werden konnte.\nIn allen Feldern etablierten sich die Reispflanzen nach der Saat im Mai gut und Ende Oktober konnte der Reis geerntet und sehr erfolgreich vermarktet werden (Abbildung 3). Der Rohreis-Ertrag bei der Sorte Loto und im Direktsaatverfahren lag im Kanton Aargau im Durchschnitt bei 4.9 t/ha.\nAbbildung 3. Nassreisfeld mit Wassergraben im August, Brugg 2020. Foto: Ernst Weiss.\nIn beiden Versuchsjahren wurden sehr viele Stunden in die Hirsebekämpfung investiert. Erfahrungen zeigen das Potential, die Hühnerhirse mit einem 10-15cm hohen Wasserstand reduzieren zu können. Dies konnte in den Feldern mit Direktsaat im Kanton Aargau nicht bestätigt werden, da in allen der Wasserpegel während der Vegetationszeit sehr tief (0.2-3cm) war. Sehr schön hingegen war die Wirkung des deutlich höheren Wasserstandes im Setzlingsanbau zu beobachten, wo die Hühnerhirse zu einem grossen Teil unterdrückt werden konnte.\nDie Erfahrungen im Kanton Aargau und in den zusätzlichen Nassreisfeldern in der Schweiz haben gezeigt, dass der Reis erfolgreich geerntet und vermarktet werden kann. Für die Biodiversitätsförderung sind Flächen, die in der Nähe von Feuchtgebieten gelegen sind oder die als Trittsteine zur Vernetzung von Feuchtgebieten dienen können, wertvoll. Trotzdem können auch Nassreisfelder in sonst relativ ausgeräumten Landschaften von grossem ökologischem Nutzen für feuchteliebende Arten sein, so wie das Beispiel in Würenlingen zeigte. Der Wassergraben sollte zur Förderung der Biodiversität Anfang März gefüllt werden und bis Ende August permanent Wasser führen. Im Wasserschloss konnten unter anderem deshalb der Laubfrosch laichen und sich etablieren. Obwohl schon bisher viele Tiere und Pflanzen in den Nassreisfeldern beobachtet werden konnten, besteht weiteres Verbesserungspotential zur Förderung und Erhaltung der Flora und Fauna. So wird das Anlegen von weiteren Stein- und Asthaufen und ungemähten Randstrukturen wie Säumen und Buntbrachen angestrebt. Es stellen sich noch zahlreiche anbautechnische Fragen zum Nassreisanbau wie zum Beispiel die Wirtschaftlichkeit, die Sortenwahl (frühreife Sorten) oder die Düngung, welche auch für die zu fördernden Organismen unschädlich ist. Ebenfalls ungeklärt ist die Klimawirkung (Methan) und die langfristigen Wirkungen auf die Bodenfruchtbarkeit. Angestrebt wird nicht die Einführung einer weiteren, intensiv geführten Ackerbaukultur, sondern ein ökologischer Nassreisanbau zur Förderung der Biodiversität in der Agrarlandschaft.\nLandwirte, IG Nassreis, HAFL, KARCH, Vogelwarte Wallis\nDie Versuche im Jahre 2019 und 2020 im Kanton Aargau konnten dank der finanziellen Unterstützung vom Kanton AG (Departement Bau, Verkehr und Umwelt, Abteilung Landschaft und Gewässer) und dem BAFU (Bern) realisiert werden. Diesen Partnern danken wir ganz herzlich.\nBéguin, J. and S. Smola (2010). Stand der Drainagen in der Schweiz – Bilanz der Umfrage 2008. Bern, Switzerland, Schweizerische Eidgenossenschaft, Bundesamt für Landwirtschaft (BLW)\nGramlich A., Churko G., Jacot Ammann K., Walter T. Biodiversität auf Nassreisfeldern im Schweizer Mittelland: Gefährdete Arten finden neuen Lebensraum. Agroscope Transfer, 332, 2020, 1-15\nInfo fauna (2020) Kartoserver. https://lepus.unine.ch/carto/index.php Letzter Zugriff 20.10.2020\nSzerencsits E., Prasuhn V., Churko G., Herzog F., Utiger C., Zihlmann U., Walter T., Gramlich A. Karte potentieller Feucht-(Acker-)Flächen in der Schweiz.\nAgroscope Science, 72, 2018, 1-68\nPrevFrosch oder Vogel zuerst? – Biotopsanierungen bei überlagernden Interessen\nNextHand in Hand für die Natur – Bund, Kantone und Pärke arbeiten gemeinsam am Aufbau einer Ökologischen Infrastruktur


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Emma, Author at Fleet Speak - Page 2 of 5\nEmma 19th April 2021 No Comments\nMercedes Benz hat mit den Vorbereitungen zur Produktion des neuen e-Sprinters begonnen. Zukünftig soll der neue Van in drei verschiedenen Werken gebaut werden. Kernziele sind dabei eine hohe Skalierbarkeit sowie nachhaltige Produktionsverfahren. Damit unterstreicht die Mercedes Tochter, wie ernst es dem Benz-Konzern mit der Neuausrichtung des Unternehmens ist. Der neue Mercedes e-Sprinter Die neue...


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Korschenbroich: Hauptschule muss um Bestand bangen\nDie Hauptschule in Kleinenbroich hat zurzeit noch eine Eingangsklasse. Ob das bis zum Jahr 2020/2021 so bleibt, ist jedoch ungewiss. Foto: Lothar Berns\nKorschenbroich Im Bildungsausschuss hat die Stadt die tatsächlichen Anmeldezahlen an allen Schulen vorgestellt. Das Gymnasium hat mit Abwanderungen der Korschenbroicher Zielgruppe an Schulen im Umland zu kämpfen.\n2792 Schüler, 103 Klassen, drei Jahrgänge in der Sekundarstufe II, sechs Grund- und drei weiterführende Schulen - das sind die Zahlen der städtischen Schullandschaft. Bei genauerer Betrachtung der Statistik zieht Schulamtsleiterin Michaele Messmann zwei Erkenntnisse heraus: Der Teilstandort Pesch der Andreas-Grundschule konnte mit insgesamt 16 Erstklässlern erhalten werden, "und auch die Hauptschule hat es wieder geschafft".\nMit 20 Schülern bleibt sie damit die einzige Hauptschule im Rhein-Kreis Neuss, die eine Eingangsklasse gebildet hat. Mehr als eine positiv gestimmte Momentaufnahme ist das nicht. Im kommenden Frühjahr, wenn das Anmeldeverfahren an den weiterführenden Schulen wieder läuft, müsse - so Messmann - wieder gezittert werden.\nZahl der Geburten ist eingebrochen\nNachwuchs 280 Schüler wurden in diesem Jahr angemeldet. Die Geburtenzahlen seit 2008 weisen bis zum Schuljahr 2018/19 eine Zahl von 264 bis 267 I-Dötzchen aus, für 2019/20 erwartet die Prognose einen Einbruch auf 246 Erstklässler.\nStadtteile Insbesondere in Glehn und Liedberg wird die Zahl der Anmeldungen in den kommenden Jahren um bis zu 20 Kinder pro Jahrgang abnehmen.\nDie zunehmende Anzahl von Sekundar- und Gesamtschulen in den umliegenden Kommunen wird die Existenz der Hauptschule auf Dauer bedrohen. Die Prognose im bis zum Jahr 2020/21 fortgeschriebenen Schulentwicklungsplan sieht vor, dass voraussichtlich immer eine Eingangsklasse gebildet werden kann. Mit erwarteten Anmeldezahlen zwischen 16 und 19 Schülern bleibt dies aber sehr vage. Die Stadt müsse langfristig über neue Schulformen nachdenken, so das Fazit. Der Aufbau einer eigenen Sekundarschule zum Schuljahr 2013/14 war aufgrund der nicht erreichten Mindestanmeldezahl von 75 Kindern noch gescheitert.\nBeschluss in Korschenbroicher Planungsausschuss : Grünes Licht für neues Gewerbegebiet\nTipps von Korschenbroicher Tierschützer : So stellt man gesundes Vogelfutter selbst her\nDie Situation an den übrigen Schulen in der Stadt Korschenbroich sieht unter Berücksichtigung des allgemeinen Rückgangs der Schülerzahlen entspannt aus. Gutenberg- und Maternusschule bleiben auf lange Sicht zweizügig, ein Grundschulverbund in Liedberg und Glehn ist aktuell kein Thema, am Teilstandort Pesch der Andreasschule wird in den nächsten fünf Jahren stets die Bildung einer Eingangsklasse erwartet. Realschule wie Gymnasium werden laut Schulentwicklungsplan in 2020/21 durchgehend dreizügig sein. Handlungsbedarf am Gymnasium besteht trotzdem, insbesondere weil hier die Abwanderungen der Zielgruppe zu auswärtigen Schulen zunehmen.\n"Wir müssen unsere gute Arbeit wieder mehr in der Öffentlichkeit darstellen", sagt Schulleiter Uwe Roscheck. "In der Bevölkerung wird immer nur das Schlechte weitererzählt, weil man glaubt, das Gute sei ja jedem bekannt", so der Rektor. Ein Plus des "GyKo" seien etwa die Frischküche der Mensa und eine zuverlässige Betreuung über die Mittagszeit. Beim nächsten Tag der offenen Tür wolle man die Kooperationspartner bewusst stärker präsentieren.\nIn einer Elternbefragung wurde festgestellt, dass sich lediglich sechs Prozent über das Gymnasium auf dessen Internetseite informiert hätten. Eine neue Homepage ist darum in Auftrag gegeben. "Wir müssen uns auch wieder mehr an den Grundschulen verankern", sagt Roscheck. Die "Schulbotschafter" wurden jetzt wieder reaktiviert.


Jörg Denninghoff soll künftig die Geschicke des Kreises lenken - SPD Rhein-Lahn-Kreis\nJörg Denninghoff soll künftig die Geschicke des Kreises lenken\nVeröffentlicht am 02.01.2022 in Kommunales\nDer Amtsinhaber Frank Puchtler hatte zuvor bekannt gegeben, aus familiären Gründen nicht mehr für das Amt als Landrat zu kandidieren. Puchtler betonte, diese Entscheidung sei Ihm schwer gefallen und versicherte Jörg Denninghoff bringt aus seiner Berufserfahrung die breite Kenntnis und das nötige Handwerkszeug mit, um den Kreis auf der Erfolgsspur zu halten und ihn mit seinem innovativen Denken auch weiterzuentwickeln.\n„Es geht darum, unseren Kreis und unsere Heimat stark zu halten und weiter für die Zukunft aufzustellen“, so Laschet-Einig und unterstreicht, dass sie und Ihre Genoss*innen Jörg Denninghoff ausdrücklich als äußerst engagierten und fleißigen Landtagsabgeordneten für die Anliegen der Menschen und der Region kennen und schätzen gelernt hat.\nDer Landesvorsitzende Roger Lewentz ist überzeugt: „aus seiner Abgeordnetenarbeit und als Vorsitzender des Petitionsausschusses des rheinland-pfälzischen Landtags kenne Jörg Denninghoff die Anliegen der Menschen und wo ihnen der Schuh drückt. Er ist mit den Kreisthemen bestens betraut und weiß, wie man Projekte anstößt, organisiert und in konkreten Schritten umsetzt.“\n« Demokratische Spielregeln einhalten