Die Welt ist eine Giotto Torte – Frau Hoffmanns\nWichtiger Mann: Papa. Besonderer Tag: 60. Geburtstag. Challenge: Für diesen guten Mann den passenden Kuchen zu seinem runden Geburtstag zaubern. Wenn möglich mit persönlicher und Nuss-Note. Accepted!\nWie man 60 Jahre gut nutzen kann? Man…\n…übt seinen Lehrerberuf mit voller Hingabe und Coolness aus.\n…macht auf unzähligen Konzerten mit seinem Drum-Solo alle platt.\n…bringt seinen Kindern bei, dass Monty Python lustig ist und Comics cool sind.\nUnd man schaut sich die Welt an. So viel von ihr wie möglich. 39 Länder in 60 Jahren. Es ist offensichtlich woher ich meine Flügel und mein Fernweh habe. Das kann man ruhig mal auf Teig festhalten. Und zwar auf einer Giotto Torte.\nVor allem viel Zeit. Für die gesamte Zubereitung müsst ihr ca. 3-4 Stunden einplanen und die Ganache muss bereits am Vorabend zubereitet werden.\nAnsonsten diese Zutaten:\n1kg blauen Fondant\n400g grünen Fondant\nPins für die Länder – Darf man so aber natürlich nicht mitessen\n3 Springformen (16cm, 18cm und 20cm Durchmesser)\nAm Vorabend die Ganache zubereiten. Hierfür die Schokolade klein hacken, am besten raspeln, und in eine mittelgroße Schüssel geben. 200 ml Schlagsahne erhitzen (nicht kochen) und über die Schokolade gießen. Solange rühren, bis sich die Schokolade komplett aufgelöst und mit der Sahne vermengt hat. Über Nacht kalt stellen.\nFür die Tortenböden den Backofen auf 180°C vorheizen. Butter cremig schlagen. Nach und nach Zucker und Eier unterrühren. Mehl und Backpulver mischen und gemeinsam mit den Haselnüssen unter die Zuckermasse heben.\nDie Hälfte des Teigs gleichmäßig auf die gefetteten Springformen verteilen und je nach Durchmesser ca. 25 – 35 Minuten backen. Einfach mit einem Holzstäbchen testen ob der Teig durch ist. Das gleiche dann mit der anderen Teighälfte wiederholen. Gut auskühlen lassen.\nGanache aus dem Kühlschrank holen, damit sie etwas weich wird.\nGiottos mit einer Gabel in einer Schüssel zerdrücken. 400 Sahne mit Sahnesteif steif schlagen und unter die Giotto-Masse heben.\nEinen Tortdenboden mit 20cm Durchmesser mit Giotto-Sahne bestreichen. Einen etwas kleineren Boden oben auflegen (18cm). Diesen ebenfalls mit der Sahne bestreichen und mit dem kleinsten Tortdenboden abdecken. Die verbleibenden Tortenböden ebenso verarbeiten.\nDie beiden Törtenbodentürme von oben etwas zusammendrücken. Mit einem Messer zwei Halbkugeln aus den Böden formen, indem überschüssiger Teig abgeschnitten wird. Hierzu am besten oben in der Mitte anfangen und im Halbbogen nach unten schneiden. Es landet hierbei ziemlich viel Teig in einer Schüssel. Den kann man aber sehr gut wegnaschen 🙂 Durch die Sahne wird der Teig etwas klebrig und gut modellierbar, sodass die Form am Ende noch gut mit den Händen nachgebessert werden kann. Eine Halbkugel anheben und umdrehen. Die andere darauf platzieren. Wieder mit den Händen gut zusammendrücken. Fertig ist Eure Teigkugel! (Yeahi!)\nNun kommen wir wieder zur Ganache. Mit einem Handrührgerät aufschlagen, bis sie zu einer tollen Schoko-Creme wird. Nicht zu lange rühren, da sie sonst krümelig wird. Die Kuchenkugel mit Ganache einstreichen.\nBlauen Fondant ausrollen und die Kuchenkugel hiermit eindecken. Die Enden sollten unter dem Kuchen sein. Grünen Fondant ebenfalls ausrollen und mit einer Schablone die Kontinente ausschneiden. Es ist nicht ganz einfach die richtige Größe für die Kontinente hinzubekommen. Ich habe mit hierzu eine Weltkarte auf meinem Computer geöffnet und die Kontinente so lange in verschiedenen Größen abgepaust, bis es einigermaßen passte. Die Kontinente dann einfach auf der Kuchenkugel anordnen und festdrücken.\nZum Schluss der beste Teil: Die Pins anbringen. 🙂 Fertig.


Österreichurlaub als Chance - noen.at\nVon Andreas Kössl. Erstellt am 03. Juni 2020 (05:10)\nDie Hotellerie und die Tourismusbranche gehören zweifelsohne zu jenen Sparten, die von der Coronakrise und dem damit verbundenen Lockdown schwer getroffen wurden. Das ist im Ybbstal nicht anders. Mittlerweile haben die ersten Ausflugsziele ebenso wie die ersten Beherbergungsbetriebe in der Region wieder geöffnet.\nFür Letztere werden die nächsten Wochen zu einer Nagelprobe werden. Geschäftsreisende werden wohl noch länger ausbleiben und auch mit vielen Gruppenreisen dürfte in Zeiten von Abstandsregeln wohl nicht zu rechnen sein. Die große Unbekannte sind nun die Auslandstouristen.\nFür den heimischen Tourismus positiv ist freilich, dass die Österreicher nun vermehrt Urlaub in der Heimat anstreben. Für das Ybbstal eröffnet sich da eine Chance. Das Gros der touristischen Nächtigungen ging hier schon bisher auf inländische Gäste zurück. Da schmerzt das Ausbleiben von Urlaubern aus dem Ausland nicht so sehr. Ob es vom Trend zum Österreichurlaub aufgewogen werden kann, muss sich aber freilich erst zeigen.


Nun gibt's auch etwas vom TÜV SÜD auf Ihr Smartphone!Mit der neuen "TÜV SÜD Car"-App werden Sie nie wieder vergessen, wo Sie zum Beispiel Ihr Auto geparkt haben, wann Ihre nächste Hauptuntersuchung ansteht, was das NES auf d\nTipps zum günstigen Reifenkauf\nDie Kosten für Unterhalt und Wartung des eigenen Autos oder Motorrades sind in den letzten Jahren stark gestiegen. Neben den Preiserhöhungen bei Benzin und Diesel sind auch die steigenden Versicherungskosten und Steuern dafür verantwor\nMarken-Relaunch beim Autopflege-Hersteller NIGRIN\nDie Marke NIGRIN hat Tradition. Sie gibt es fast so lang, wie es Automobile gibt. Mit neuem Design, optimierter Produktanwendung und verstärkter Medienpräsenz geht der deutsche Hersteller jetzt wieder in die Offensive. [foto id="380255" s\nDie leuchtende Dreifaltigkeit – Philips gliedert Autolampen-Palette neu.\n"Unterschiedliche Lampen für unterschiedliche Fahrer" - so betitelt Philips die Neugliederung seiner Produktpalette für Autolampen. Im Mittelpunkt steht dabei die neue "Long Life Eco Vision", über die wir bereits berichtet haben. Ange\nIn Zeiten zunehmendem Umweltbewusstseins ist Nachhaltigkeit auch im Automobilsektor sehr gefragt. Das weiß auch Philips, seit 1914 einer der führenden Hersteller in Sachen Fahrzeugbeleuchtung. Und so kommt nun mit der "Long Life Eco Visio\nKaffeepulver & Duftbaum – wie man beim Autofahren wieder tief Luft holen kann\nEs hat sicher jeder schon einmal erlebt, sei es beim eigenen Auto als auch bei dem des besten Kumpels. Man macht die Tür auf und schon steigt einem ein Geruch in die Nase, so dass man die Tür gleich wieder zuschlagen möchte. Schnell k\nNeues „FlexFix“-System – 73 Millionen Gründe für integrierte Fahrradträger von Opel\nSollten Sie selbst Fahhradfahrer sein, sind sie einer dieser Gründe. Diese große Zahl ist nämlich die Menge an Zweiradfahrern in Deutschland. Und für diese hat Opel mit "FlexFix" jetzt ein platz- und kräftesparendes System


Gesetzliche Sozialversicherung hat Milliardendefizit-Versicherungsmakler Hamburg\nHomeNeuigkeitenVersicherungGesetzliche Sozialversicherung hat Milliardendefizit\nDie Einnahmen in der gesetzlichen Sozialversicherung erhöhten sich in den ersten neun Monaten des vergangenen Jahres auf circa 377 Milliarden Euro, also ein Plus von rund 5,0 Prozent. Zu dieser zählen die Kranken-, Pflege-, Unfall- und Rentenversicherung, sowie die Alterssicherung für Landwirte und die Bundesagentur für Arbeit. Doch gegenüber den Einnahmen stiegen die Ausgaben mit 1,4 Prozent leicht an auf eine Höhe von gut 380 Milliarden Euro. Doch im Vergleich zum Vorjahreszeitraum ist das Defizit in der gesetzlichen Sozialversicherung von 12,8 Milliarden Euro auf nun 3,9 Milliarden Euro geschrumpft. Das Statistische Bundesamt führt diesen Rückgang in erster Linie auf die Bundesagentur für Arbeit zurück, dessen Defizit sich um 13,3 Milliarden Euro auf nun mehr 2,5 Milliarden Euro verringert hat.\nGesetzliche Rentenversicherung mit großem Minus\nDie Einnahmen in der gesetzlichen Krankenversicherung haben sich inklusive des höheren Bundeszuschusses an den Gesundheitsfonds von 11,8 Milliarden Euro auf eine Summe von 132,6 Milliarden Euro erhöht, was ein Plus von 3,6 Prozent bedeutet. Die Ausgaben stiegen um 3,6 Prozent auf nun 131,5 Milliarden Euro an. Damit ging der Finanzierungsüberschuss um 0,3 Milliarden Euro auf nunmehr 1,1 Milliarden Euro zurück.\nDie Einnahmen und die Ausgaben halten sich mit jeweils 16 Milliarden Euro in der gesetzlichen Pflegeversicherung die Waage. Im Vergleichszeitraum des Vorjahres hatte es noch einen Finanzierungsüberschuss in Höhe von 0,6 Milliarden Euro gegeben. Dabei stiegen die Ausgaben fast dreimal so stark an wie die Einkünfte.\nDie gesetzliche Rentenversicherung führt hingegen ein Defizit von 2,7 Milliarden Euro. Im Vorjahresvergleich stiegen die Einnahmen hier um 2,2 Prozent auf rund 183 Milliarden Euro, die Ausgaben hingegen erhöhten sich ebenfalls um 2,1 Prozent, sodass nun Ausgaben in Höhe von 185,7 Milliarden Euro vorliegen. Trotzdem kann festgehalten werden, dass das Minus um 0,2 Milliarden Euro kleiner geworden ist.\nJedoch lassen sich durch die Daten der ersten drei Quartale noch keine Rückschlüsse auf das Jahresergebnis schließen. Dies ist vor allem mit den starken unterjährigen Schwankungen der Einnahmen und Ausgaben begründet.


Verwöhnhotel Kristall - traumhafter Urlaub zu zweit\nPerfekte Auszeit zu zweit beim Paarurlaub am Achensee:\nGenießen Sie Romantikurlaub im Wellnesshotel Kristall\nNicht träumen - erleben! Was es für harmonische Zweisamkeit braucht? Nur etwas Zeit und eine Umgebung, in der es einfach ist, einander glücklich zu machen. Im Verwöhnhotel Kristall finden Sie diesen Platz für Ihre Liebe. Einen Ort, der geschaffen ist, gemeinsames Glück zu genießen. Vor der Hochzeit, zum Honeymoon – und zu wunderschönen Anlässen, die das Leben als Paar bietet.\nSicher, es ist herrlich, bei runden Hochzeitstagen auf die Rosenhochzeit, Silberhochzeit oder Kristallhochzeit in Wohlfühl-Ambiente anstoßen und seine Liebe feiern zu können.\nWie schön ist es aber auch, sich „einfach so“ als Paar zu genießen. Paar-Wellness als Ausdruck von Wertschätzung, Dankbarkeit und als Zeichen, dass man sich immer noch und (immer) wieder Zeit für Zweisamkeit, für die Beziehung nehmen mag.\nÜbrigens in unserem Wellnesshotel in Tirol auch unterm funkelnden Sternenhimmel in den Suiten Romantik, in den neuen Zirbenholz-Kuschelsuiten - und seit Sommer 2017 auch in Wellness-Suiten mit eigenem Whirlpool und Sauna im Zimmer! Und auf der Wellness-Alm in der luxuriösen Private Spa Suite mit angeschlossenem Rasulbad ...


In ersten Klever Geschäften hängen Plakate aus, die eine „Denkpause für die Unterstadt!!!“ fordern, der Künstler Max Knippert hat eine Postkarte gestaltet, die davon abrät, das Klever Herz an einen Investor zu verkaufen, und heute um 19 Uhr haben sich einige engagierte Mitbürger zu einem Treffen im Gasthaus Früh verabredet, um zu überlegen, was getan werden kann, um das Sontowski-Projekt in der Unterstadt zu verhindern. Die Diskussionen bisher lassen sich vielleicht so zusammenfassen:\nAuch wenn die Architektur besser geworden ist, bleibt das geplante Geschäftshaus ein Block, der zudem nach wie vor nach Norden hin (bis auf das Café) Rückseite ist.\nDer Nutzen des als Dachterrasse – in fünf Meter Höhe – begehbaren Verbindungsstücks bleibt zweifelhaft. Die in der Pressekonferenz genannten „Hochschulprojekte“ bleiben diffus (auch wenn Prof. Klotz eine Menge zuzutrauen ist).\nImpulse für die Geschäftswelt – gerne! Der Gedanke war ja, dass man noch mehr Kunden nach Kleve locken könnte. Aber dass von allen möglichen Namen (bisher) nur die Drogeriekette Müller übrig geblieben ist, stimmt nicht hoffnungsvoll.\nVeröffentlicht am 25. März 2013, 10:14 Uhr Von rd\nNichts, aber auch nichts, ist nachprüfbar, positiv zu beantworten.\nKeine, der kritisch gestellten Fragen, sind m.E. auch nur annähernd beantwortet worden\nBei allem Respekt vor Akademikern, gerade diesen, habe ich mehr zu getraut.\nIch möchte mich hier auch noch ausdrücklich bei Herrn Prof. Dr. Ringel für den Zwischenruf „Makulatur“ entschuldigen. Und das war auch noch im AudiMax. Es kommt einer Entweihung des Gebäudes gleich.\nHallo, reichlich powerpointgdeschwafel\nDie Postkarten sind da! Wer welche haben möchte einfach Bescheid geben.\nHallo Elvira, ich lese gerade erst deinen Eintrag. Ralf hat es vorweggenommen. Für immer schweigen bezog sich auf die gemeinsame Form eines, und zur Zeit noch offenen, Entwurfes eines Plakates. Viele Ideen sind toll aber Einheitlichkeit erzeugt Wiedererkennung. Mehr wollte ich nicht sagen!\nApropos Denkpause, der neue FNP wird gerade erarbeitet. Das was jetzt zu lesen ist sehr vielversprechend. Hier ein paar wahllos ausgesuchte Stellen:\n[GRÃœNPLAN Neuaufstellung FNP – STÃ–B (Sachstand 15.08.2012)]\nRaum 17 – Kleve Innenstadt\n– „…Ergänzung und Verbesserung der Grün und Freiraumangebote entlang des Kanals sowie im Bereich des ehem. Wallgrabens.“\n– keine weitere bauliche Innenverdichtung\n„…Im Stadtentwicklungskonzept Kleve (SCHEUVENS + WACHTEN, 2010) werden die Entwicklungsperspektiven Kleves in den kommenden Jahren beschrieben. Als wesentliche Handlungsfelder werden u.a. beschrieben:\n– Von Innen nach Außen entwickeln\n– Dörflichen Charakter wahren\n– Grün und Freiräume stärken“\n„Das Zusammenspiel aus Stadt – und Landschaftsraum erzeugt ein Spannungsfeld, das es zu\nbewahren und zu stärken gilt. Als zentrale Forderungen sind die Sicherung bedeutender Sichtachsen und die kontinuierliche Pflege der historischen Parkanlagen zu nennen. Daher ist es wichtig, die Klever Landschaft räumlich oder thematisch zu vernetzen.“\n– Entwicklung und Gestaltung innerstädtischer Freiräume\n– Zugang zum Wasser intensivieren\n– Raumfolgen erzeugen (Plätze)\n– Ausbau des Wegenetzes entlang des Kanals\n– Kooperationen für ein hochwertiges Kultur und Freizeitangebot\nEine Denkpause ist praktisch eine Konsequenz. Ein FNP ist die Grundlage für städtebauliche Entscheidungen!\nKlotzPause statt DenkVerbot !\nklar, es soll ein Gemeinschaftswerk werden. Es wäre schön, wenn wir mehrere Vorschäge bei diesem Treffen hätten. Nach den Osterferien könnten wir uns treffen und die Entwürfe diskutieren.\nAus dem verschneiten Polen,\nWas deutlich werden muss, ist dass sich der Stzadtrat eine Denkpause gönnt bevor irreparabele Fehlentscheidungen getroffen werden: „Denkpause für den Stadtrat – Entscheidungen ohne Zwänge“\n@Elvira … das war von Max einfach salopp dahingesagt, also keinen Kopf deswegen, bitte!\nIch bin etwas überrascht und irritiert, aber vielleicht habe ich das „für immer schweigen“ nicht richtig aufgefasst….\nDie Menschen, die mich kennen und auch schätzen, wissen dass ich eine schockierte Gegnerin dieser fürchterlichen „Unterstadt-Verplanung“ bin, auch öffentlich!\nAber ich bin auch ein freiheitsliebender, neutral und freidenkender Mensch.\nMan hat öfter im Leben eine nötige Denkpause, die ist aber nicht mit Sprechverbot, Klausur oder Exerzitien verbunden….???\nDu hast recht „Denkpause für die Unterstadt“ ist sehr gut. Da es auch den ’noch‘ Befürwortern als Einladung dienen soll/kann gemeinsam und ergebnisoffen in den Diskurs zu gehen.\n‚Konzise‘ höre ich zum ersten mal und ist trefftend.\nAlso Â»Denkpause für die UnterstadtÂ«,\nwenn jemand einen anderen Vorschlag hat bitte melden oder für immer schweigen!\n@Max Â»Denkpause für die UnterstadtÂ« hat doch was. Es muss so konzise sein, dass es sofort klar ist. Â»Park-Räume…Â« etc. wird nicht (oder erst nach mehrmaligem Nachdenken) verstanden, befürchte ich.\n30. März 2013 um 11:08 Uhr\nWas hältst du davon wenn ein „gemeinsames“ Plakat entstünde.\nIch teile die Meinung von Ralf nach einer eingängigen, optisch leicht zu erfassenden Variante.\nEin positives Nein zu den jetzigen Entwürfen, und ein großes Ja für die Interessen aller Klever.\nVielleicht ein Slogan?\n‚Park – Räume statt Parkraum‘?!\nEs sei den ‚wenigen‘ Befürwortern, des Sontowski Desasters, gegönnt hier an dieser Gestaltung teil zu haben.\nAber der Ãœberraschungseffekt sollte gegönnt sein.\nDarum würde ich gerne auf persönlichen Mailverkehr umsteigen!\n29. März 2013 um 19:42 Uhr\nVielen Dank fuer die Rueckmeldung, bin zur Zeit im Urlaub.\nWerde mich Anfang April mit einem ueberarbeiteten Plakat wieder melden. Vielleicht haben noch andere ein paar Anregungen.\nweisse Schrift auf Schwarzen Grund sieht man besser\nund hat dann auch mehr – Himmel und Hölle – also mehr Kontrast\n@Benno Den Plakatentwurf habe ich in die Galerie eingefügt. Ich persönlich würde eine eingängigere, optischer leichter zu fassende Variante bevorzugen. Als erstes fällt einem natürlich immer das Einbahnstraßen-Schild ein (weißer Balken auf rotem Grund), aber das erscheint zu „contra“ – das Anliegen der Initiative ist nicht zerstörerisch, sondern zielt auf eine sinnvolle, kreative Stadtentwicklung\n…ach ja, wenn ich mich richtig erinnere, sind im neuen Edeka-Gebäude auch noch 300 mxm frei.\nSiehe altes Edeka in B-H.\n@ 8. Frank aus Kleve :\nIch fürchte : Ja – nur 10x so groß, aber dafür ohne Bäcker.\nFrank aus Kleve says:\nKann der Minoritenplatz so enden???\n26. März 2013 um 07:57 Uhr\n@ 6 Kollege:\nZitat: „Wann greifen der Kreis oder die Bezirksregierung als Aufsichtsbehörden ein?“\nIhre Auflistung der Fehler ist gut zusammengefasst. Wenn jetzt noch diese schriftlich belegt werden könnten; noch besser. Dann könnten die Klever Bürger eine Beschwerde gegen die Stadtverwaltung anstreben.\nWie? Möglichkeiten siehe Link:\nPS: Leider hat es gestern von meiner Seite her zeitlich im Früh nicht geklappt, da ich zu spät zu Hause war. Es war bestimmt Interessant.\n26. März 2013 um 00:07 Uhr\nWenn in Kleve Projekte über 10.000.000,00 realisiert werden, beweist unsere Verwaltung ihre Qualität.\n1. Akt) Auftragsvergabe zum Rathaus-Neubau. Die Stadt begeht bei der Vergabe eine Serie von Fehlern, welche der unterlegene Unternehmer rügt. Die Stadt unterliegt im Verfahren, muß zu 100 % die Verfahrenskosten tragen. Die Vergabe muß neu aufgerollt werden.\nNur der Bürgermeister begreift dies nicht und schreibt noch einen Diffamierungsbrief über den Unternehmer.\n2. Akt) Die Stadt Kleve verkauft der Volksbank ein Grundstück am Kanal. Dieses Grundstück ist laut Kaufvertrag „lastenfrei“.\nWenig später erscheint ein Metzger, der quer über dieses Grundstück und quer durch den geplanten Volksbankneubau ein Wegerecht besitzt. Wenn dieser hart bleibt, ist der Vertrag zwischen der Stadt Kleve und der Volksbank im Prinzip hinfällig.\n3. Akt) Die Stadt Kleve verkauft auf der gegenüberliegenden Kanalseite ein Grundstück an Herrn Zevens. Für die Planung wird von Seiten der Stadt eine Höhenangabe der Herzogbrücke zur Verfügung gestellt. Das angebene Höhenmaß ist um 80 cm falsch.\nZevens baut 130 cm zu hoch. Die Verwaltung kann nicht angemessen auftreten, da sie mehr als die Hälfte des Verstosses selbst zu verantworten hat.\nDen Bürgern verniedlicht man dies mit der Aussage „Dies passiert doch jedem Häuslebauer.“\n4. Akt) Zweite Auftragsvergabe zum Rathaus-Neubau.\nNach der Vergabe aber vor Baubeginn stellt sich heraus: Die Verwaltung hat 140 qm des Nachbargrundstücks überplant und den Auftrag zur Ausführung schon vergeben.\nDa darf man aber gar nicht so einfach bauen.\nFortsetzung folgt bestimmt. Sontowski sitzt schon in den Startlöchern\nWas täten Sie, wenn\n-Sie einen Rechtsstreit gegen die Verwaltung gewinnen und der Bürgermeister Sie anschliessend diffamiert? Er hat sich dafür bis heute nicht entschuldigt\n-Sie von der Verwaltung ein lastenfreies Grundstück kaufen, das gar nicht lastenfrei ist?\n-Sie ein Wegerecht über ein städtisches Grundstück haben, auf dem der Weg mit einem Bankklotz versperrt werden soll? Dies, nachdem die Verwaltung Ihre eigenen Bauvorhaben seit Jahren blockiert hat?\n-Ihnen als Anlieger der Bensdorpstraße die Nachmittags-/Abendsonne durch die 130 cm zu große Höhe auf der anderen Strassenseite genommen wird?\n-Sie wegen 13 cm Höhenüberschreitung den Stemmhammer einsetzen mußten?\n-Ihr Nachbar 140 qm Ihres Eigentumes überplant und den Auftrag für das Bauvorhaben schon vergeben hat?\nWas würde in jeder Firma, in jedem anderen Ort mit den leitenden Angestellten passieren, unter deren Verantwortung all diese Skandale geschehen?\nDie Klever Verwaltung macht bei jedem Großprojekt eklatante Fehler.\nDie Klever Verwaltung zieht hieraus keine Konsequenzen.\nDer Stadtrat zieht hieraus keine Konsequenzen.\nWann greifen der Kreis oder die Bezirksregierung als Aufsichtsbehörden ein?\nNaja, eine Schwalbe macht auch noch keinen Sommer….\nEin DinA4 – Aushang in der Deko – Hölle, das ist ja mal mutig und einfallsreich!\nDein Name ist Rainer says:\nHallodri, von mir aus kann der minoplatz nach der Preisgestaltung für schmackhafte, geschlachtete Nutztiere gehandelt werden (Filetstück usw usw). Das wird möglicherweise nochmal 40 Jahre dauern. Wenn die, die mit ihrem Hintern auf dem popeligen Stück Land sitzten, das selbst bezahlen. Baut da irgendwas, mein Gott. Hier werden schon ältere Damen, die Monarchen als Heilsbringer sehen, für ernst genommen\n25. März 2013 um 11:24 Uhr\nSehr gut…!!!! Endlich bewegt sich etwas…\nAls weiterer, wichtiger Punkt ist die Kernaussage von Prof.\nBorchers aus <1976< anzuführen, sie ist heute noch aktueller;\nZERSTÃ–RUNG der LANDSCHAFTSSTRUKTUR.


Hugendubel Verdi Infoblog: KNO/KNV: Betriebsrat kämpft mit „Offenem Brief“ um den Erhalt von 1.500 Jobs in Stuttgart und Köln\nKNO/KNV: Betriebsrat kämpft mit „Offenem Brief“ um den Erhalt von 1.500 Jobs in Stuttgart und Köln\nGEGEN DIE STANDORT-VERLAGERUNG NACH "DEUTSCHLANDS MITTE"\nFÜR DEN ERHALT DER ARBEITSPLÄTZE IN STUTTGART UND KÖLN !\nKNO/KNV Stuttgart: „Wir wollen unseren Arbeitsplatz hier nicht verlieren“\n... das „Börsenblatt für den Deutschen Buchhandel“ seine Online-Meldung:\nDer Betriebsrat der Koch, Neff & Oetinger Verlagsauslieferung (Stuttgart) wendet sich per Pressemitteilung und Offenem Brief (16.06.2011) an die Öffentlichkeit und an die politisch Verantwortlichen, um eintausendfünfhundert bedrohte Arbeitsplätze zu erhalten.\nDenn: Kommt es zu der von der Geschäftsleitung beschlossenen Verlagerung der KNO/KNV-Logistik „in die Mitte Deutschlands“ (d.h. in den Raum Erfurt), fallen allein in Stuttgart ca. 1.000 Stellen weg,; außerdem sind die Arbeitsplätze von weiteren ca. 500 Kolleg/innen am Standort Köln betroffen (so der stellvertretende Betriebsratsvorsitzende Gerhard Schönfeld).\nDie von Arbeitslosigkeit (bzw. Hartz IV) bedrohten KNO/KNV-Beschäftigten setzen sich gegen diese Planungen zur Wehr.\nEin gewichtiges Argument für den Verbleib in Stuttgart und Köln liegt zudem in der prognostizierten massiven Verschlechterung der Öko-Bilanz (durch erforderliche Mehrfahrleistung nach erfolgter Zentralisierung / Standortverlagerung).\nDer Betriebsrat fordert die in Kommune und Landesregierung politisch Verantwortlichen zur Aufnahme von Gesprächen auf, um den (nicht zuletzt auch steuerpolitisch sinnvollen) Standorterhalt zu erreichen; in diesem Zusammenhang wird auch die Frage nach Fördergeldern gestellt, die beim anvisierten Standort „Ost“ (Thüringen) offensichtlich eine entscheidende Rolle spielen.\nZudem weist der Betriebsrat hin auf eine Vielzahl von Zugeständnissen und Opfern, die während der vergangenen Jahre von Arbeitnehmerseite geleistet wurden:\nstarke Lohnzurückhaltung; deutliche Arbeitszeiterhöhung; massives Outsourcing zugunsten von Subunternehmen mit Niedrigstlöhnen –\nwas durch die Geschäftsleitung (nach Austritt aus Arbeitgeberverband und Tarifvertrag) nun mit dem vollständigen Wegfall von 1.500 Arbeitsplätzen in Stuttgart und Köln „honoriert“ wird!\n„Der Betriebsrat der KNO VA hofft auf die Hilfe der Politik“ –\nmit diesen Worten überschreibt das Branchenmagazin „Buchmarkt“ seinen Online-Artikel zum Thema (und gibt den Betriebsrats-Text im Wortlaut wieder).\nsehr geehrter Herr Wirtschaftsminister Schmid,\nwie Sie sicherlich aus der Tagespresse entnommen haben, plant unsere Firma KNO/KNV, den Logistik-Standort Stuttgart (und Köln) nach Erfurt zu verlagern.\nAus diesem Grund wenden wir uns heute an Sie.\nWir wollen unseren Arbeitsplatz hier nicht verlieren, und Sie wollen sicherlich weder ca. 1000 steuerzahlende Bürger, noch einen Gewerbesteuer zahlenden Betrieb verlieren.\nDie Frage ist, was können Sie mit uns gemeinsam dafür tun, dass der Standort Stuttgart erhalten bleibt.\nDie Begründung von unserer Firma KNO/KNV ist die , dass ein zentraler Standort in der Mitte Deutschlands mit der Möglichkeit in der Fläche zu wachsen, Vorteile bringt.\nEs sollen die Logistikbereiche des Barsortiments (Buchgroßhandel) KNV mit Standorten in Köln und Stuttgart\nund der Logistikbereich der Verlagsauslieferung KNO VA in Stuttgart an diesem neuen Standort gebündelt werden.\nSicherlich sind ein Grund für den Umzug auch die Fördermittel, die möglicherweise bei einer Verlagerung nach Erfurt / Thüringen aus verschiedenen Steuerkassen fließen können.\nGibt es von der Stadt Stuttgart oder vom Land Baden-Württemberg hier vielleicht auch die Möglichkeit die Firma direkt oder indirekt beim Erhalt des Standortes zu unterstützen?\nEs würden ja nicht nur die alten Arbeitsplätze erhalten, neue kommen ja auch hinzu.\nHaben Sie weitere Ideen, die die Wirtschaftlichkeit eines Umzuges in Frage stellen?\nAus unserer Sicht ist noch zu sagen, dass die Zusammenlegung der beiden Logistikstandorte Stuttgart und Köln z.B. nach Erfurt längere Fahrstrecken nach sich zieht. Nach ersten groben Schätzungen kann es durchaus sein, dass ein zusätzlicher CO2 Ausstoß von möglicherweise 1.000 to im Jahr die Folge der dann nötigen Mehrfahrleistung sein kann.\nVon Seiten der Belegschaft werden schon seit Jahren große Zugeständnisse bei den Lohn- und Gehaltsforderungen gemacht.\nDie 40-Stunden-Woche ist seit 2006 wieder eingeführt worden.\nUnser Arbeitgeber ist seit 2006 aus dem Arbeitgeberverband ausgestiegen.\nWir haben 30 % prekäre Arbeitsverhältnisse.\nEin Teil der Abteilung Warenausgang ist seit 2008 per Werkvertrag an einen Subunternehmer vergeben zu niedrigsten Lohnbedingungen.\nSie sehen, wir alle haben hier große Opfer gebracht, um jetzt zu erfahren, dass verlagert wird.\nWir bitten Sie deshalb herzlich, mit uns gemeinsam zu versuchen, die Arbeitsplätze an den bisherigen Standorten zu erhalten.\nGerne würden wir Sie zu uns einladen, um dies direkt miteinander zu besprechen.\nÜber Ihre Antwort werden wir uns sehr freuen.\nWeitere Infos und Hintergründe zur KNO/KNV-Standortverlagerung, zu den damit verbundenen Massenentlassungen - und zur Gegenwehr durch Belegschaft, Betriebsrat und Gewerkschaft:\nDie Brisanz der Thematik ist den Kolleg/innen von Hugendubel sehr bewusst; die Vorgehensweise der KNO/KNV-Geschäftsleitung erinnert an ähnliche Vorgänge innerhalb der DBH.\nDer Hugendubel-Verdi-Infoblog bietet den Kolleg/innen von KNO/KNV eine medienwirksame Diskussionsplattform:\nÜber die "Kommentar"-Funktion können Meinungen, Befürchtungen, Ärger frei geäußert werden – und kritische Überlegungen und Strategien können hier wirkungsvoll diskutiert werden!\nEingestellt von Hugendubel Verdi Blog um 23:00\nLabels: Betriebsrat, Buchhandel, KNV/Libri, MedienLinks\nAnonym Dienstag, 21. Juni 2011 um 08:07:00 MESZ\nWir brauchen mehr Unterstützung in der Öffentlichkeit. Die Stuttgarter Zeitungen müsssten unseren Betriebsrats-Brief drucken und mehr über uns berichten. Wer hilft uns?\nAnonym Donnerstag, 23. Juni 2011 um 04:56:00 MESZ\nHallo Betriebsrat von KNO-VA, hallo Hr. Schönfeld ,\ndas Schreiben von euch an Bürgermeister ist ja sehr lustig , hab lange nicht mehr so viel gelacht :-)\nWas glaub iht eigentlich, von was treumt ihr nachts hahahaha , das was jetzt mit die ganzen MA passiert hab ihr als BR zu verantworten , denn ihr als BR habt am meistern dazu bei getragen das es soweit kommt und jetzt glaubt ihr auf so eine Art und Weise weiter zu kommen ?\nDas könnt ihr vergessen , eure schöne Zeiten in dem ihr nur Kaffee und Tee gesaufen habt während wir gearbeitet haben sind vorbei und die Spielchen die ihr gemacht habt sind auch ganz gespielt jetzt ist halt so wie es gekommen ist ! Letztes Jahr im März hab ich Ihnen Hr. Schönfeld sehr deutlich gemacht, dass eure Einstellung als BR falsch ist und sehr gefährlich für die nächsten 5-Jahren auswirken kann , nur keiner wollte es von euch wissen , denn eure Ziel war uns MA gegen der Geschäftsleitung bzw gegen Firma zu beeinflussen und das habt ihr beim und mit allen MA getan viele haben auf euch gehört , na dann glückwunsch da habt ihr das Ergebniss toll !\nWas passiert mit euch eurer Büro als BR bleibt auch net auf oder ? Auch das hab ich euch in vielen Gesprächen versichert das eines Tages keine geben wird, wenn ihr so weiter mach :-)\nIch hab sehr viel in mein Leben mit BR zu tun gehabt aber so ein BR wie euch hatte und werde nie wieder haben ! Ihr habt doch kein Plan was iht sagt und tut , das alle Beset war , dass ihr gedacht habt , ihr hättet die MACHT als BR hahaha , das war für mich ein sehr guter Beweiss fün ein Ahnunglosen BR !\nspart euch die Sinnlosen Kommentare und mach euch lieber Gedanken , wieso es so weit kam und was iht Jahren lang falsch gemacht habt , dazu epfehe ich auch , dass ihr euch nach einem neuen Job suchn sollt auch wenn ihr nicht mehr so schön haben werdet, denn es wird euch keiner mehr fürs Kaffee saufen bezahlen ! Mir tuen nur die MA leid , die euch gewählt haben und sich nicht ausgekannt haben , alle dachten ihr schützt sie und viele haben mit der Leistung nach gelassen da ihr die so falsch beieinflusst und habt !\nAn die Geschäftsleitung sage ich nur Rispekt und Glückwunsch , das ist eine Tolle ENTSCHEIDUNG!\nEuch schreibt eine\nAnonym Donnerstag, 23. Juni 2011 um 09:30:00 MESZ\nWie bitte? Der BR hat es zu verantworten, wenn KNV jetzt woanders hinzieht?\nIch glaube, da hat jemand die Aufgaben, die ein BR hat, nicht wirklich verstanden.\nJedenfalls ist es nicht die Aufgabe, sich als 'kleiner Manager' zu betätigen, sondern um die Rechte der Mitarbeiter zu schützen und zu vertreten.\nDie Entscheidung, den Standort zu wechseln, ist eine Entscheidung der Geschäftsführung. Wirtschaftliche Gesichtspunkte spielen eine Rolle.\nDa hat der BR kaum Möglichkeiten mitzureden.\nangefressener Bücherwurm Donnerstag, 23. Juni 2011 um 18:08:00 MESZ\nIch fürchte, die Anregung des erst Denkens wird irgendwo in der Leere zwischen beiden Ohren des Ex-Ma verhallen, weil kein Gehirn da ist, an dem irgendeine Anregung andocken könnte.\nZu der Bitterkeit kommt noch eine verheerende Rechtschreibung. Da stellt sich mir die Frage, ob die überkochende Gallenbitternis eventuell doch in der Lage ist, das fragile Gebilde Hirnmasse wegzuätzen. Hat da jemand genauere medizinische Erkenntnisse?\nSorry, aber den Artikel von Ex-MA kann niemand ernsthaft als Diskussionsgrundlage für erfolgreiche oder nicht erfolgreiche BR Arbeit zum Anlass nehmen, oder?\nIch geh jetzt mal meinen Tee gesaufen ;-)\nAnonym Freitag, 24. Juni 2011 um 02:03:00 MESZ\nHuuuuu , seit ihr totall besaufen oder was? Die Kommentare von dem Ex MA sind sehr cool und das ist echt so beschrieben wie es bei uns in der Firma zwieschen BR und Geschäftsleitung ab geht !\nAnonym Freitag, 24. Juni 2011 um 02:25:00 MESZ\ndanke ich bin ich !\nKlar hab ich es so beschrieben wie es ist, nur das schmerzt halt dem BR jetzt, denn es war echt so, dass die zur 20 sich versammelt haben und über ergendwas sich diskutiert haben und nichts erreicht haben, da die nie RECHT bekommen haben, weil die nur das schlechteste über die Geschäftsleitung gedacht und geplant haben ! Das war die geleistet Arbeit von unserem BR !\nWenn die sauber wären, würden die doch net so ein schreiben an Bürgermeister und an die anderen politiker schreiben . Wenn die aber auch hier die Warheit geschrieben hätten !\nMal ganz logisch gedacht : Die Firma ist sehr Sozial und sagt ok bis 2015 bleiben wir mit dem Standort hier in Stuttgart, da wir noch viele Beschäftigte haben die bus zur Rente bei uns bleiben sollen und die anderen MA bekommen die Möglichkein nach Erfurt oder wie auch immer mit zu gehen , also ganz klar die Firma baut keine Arbeitsplätzte ab , das Gegenteil die Firma baut neuen Arbeitsplätze für neue MA in einem sehr guten Standort wo es soger sehr nötig ist !\nDeshalb wieder an die Geschäftsleitung einen schönen Gruß\ntolle Entscheidung :-)\nAnonym Freitag, 24. Juni 2011 um 02:51:00 MESZ\nAn BR :\ndie Kommentare an mich Ex-MA finde ich sowieso lustig und unklug ! Was meien Rechtsschreibungs- fehler sind ganz egal , denn verstehen tut mich trozdem jeder hier geht es um die Warheit und mal das ganze ans Licht zu bringen was ihr jahren lang gebracht habt und die Kollegen/innen incl. Geschäftsleitung angelogen habt und da werde ich sehr radikal gegen euch jetzt vor gehen , werde nicht zu lassen das ihr auf ergend welche versuche kommt der Firma KNO-VA den Ruf verschlechtert so wie ihr angefangen habt ! Nochmal seit ehrlich und versucht nicht ergend eine Geschichte zu formulieren die nicht mal 2 % der Warheit entspricht ! Euch geht es immer noch nicht um die Belegschaft auch nicht um die Firma , euch geht es um euren BR Titel den ihr dann nicht mehr haben werdet !\nEs scheint so zu sein, dass ihr jetzt euren Aufgaben nach gehen wollt, aber auch bemerkt das ihr doch nicht die Macht habt.\nAuf eure Frage weshalb ihr für das ganze verantwortlich sein habe ich auch eine Antwort drauf.\nGanz einfach:1. Ihr hättet sauber und ehrlich mit uns Kollegen und Geschäftsleitung arbeiten.\n2. Ihr hättet nicht die ganze Zeit um die 20 Personen nur Kaffee und Tee saufen müssen .\n3. Ihr hättet lieber nicht jeden neuen MA in der Firma gegen Geschäftsleitung negativ beeinflussen müssen . ( die wo so schnell beinflussbar waren ) .\n4. Die Firma hat euch bezahlt und ihr habt nicht getan aber NIX , nur weil ihr BR -Mitglieder wart habt ihr angegeben das ihr unkündigbar ...... seit .\n5. Ihr konntet mir nicht mal sagen was in § 100 /Absatz 1 steht !( wenn ihr klug wäret wüsstet ihr jetzt auch wer ich bin )\n6. Ihr habt nie die Notwendichkeit der Maßnahme in der Firma erkannt !\n7 . Eure Mitglider die auf die SW euren Spionen gespielt haben waren sehr ungeschult sorry das ist die Warheit !\n8. Erst denken dann handeln , das könnt ihr auch nicht !\n9. Ihr habt den Ma in schutz genommen der Jetzt in BR ist obwohl er die Firma beklaut hatte !\n10. Ihr seit an euch glaub keiner mehr !\nJetzt könnt ihr Kaffee und Tee saufen und aber vergisst nicht nach Stellenangebote zu schauen !\nEX - MA -:)\nAnonym Freitag, 24. Juni 2011 um 02:58:00 MESZ\nDU EX-MA ICH MUSS DIR LEIDER RECHT GEBEN ....\nICH BIN AUCH FROCH EINE NEUEN ANFANG IN DER FIRMA ZU MACHEN UND IM NEUEN STANDORT DAS WIRD BESTIMMT SUPER SEIN :-))))\nICH BIN NOCH DER IST MA HEHEHEHE\nAnonym Freitag, 24. Juni 2011 um 03:57:00 MESZ\nIch find schon schade, wenn die KNV nach Erfurt geht aber es ist doch ok , hab gelesen was der Hr. Voerster gesagt hat. alle von euch habe doch die Möglichkeit mit zu gehen, klar es ist nicht einfach würde ich auch nicht machen aber letzt endlich kündiegen tut er keinen und in sofern denke ich, dass die Möglichkeiten noch da sind habt alle noch 4-Jahre Zeit nach einem Job zu suchen !\nMir tuen auch viele leid, die nicht mehr so einfach wo anderes ran kommen aus welchen Grund auch immer, nur ich denke der Hr.Voerster wird auch in dem erntsprechend die MA unterstützen, denn so sozial ist er. Bin froch nicht mehr dabei zu sein hab es schon fasst vor einem Jahr erkannt .\nViel Glück euch allen ....\nIch war mal Teamleiterin\nAnonym Freitag, 24. Juni 2011 um 08:58:00 MESZ\nNach den vielen Rechtschreibfehlern in den letzten 5 Kommentaren zu urteilen, sind diese Texte von ein und derselben Person.\nOder es arbeiten dort nur Leute mit Rechtschreibschwäche\nAnonym Samstag, 25. Juni 2011 um 01:20:00 MESZ\nes scheinen viele Rechtschreibfehlern von dem EX MA zu sein, muss aber sagen Unrecht hat er nicht!\nNoch viel peinlicher ist das Schreiben von BR\nDas stimmt dort arbeiten schon zur 80% Ausländer mir sehr schlechten Sprach-Kenntnise:-)\nArbeitsbienchen Sonntag, 26. Juni 2011 um 13:13:00 MESZ\nGanz ehrlich: als MA habe ich mich angesichts der Unzahl von Rechtschreibfehlern, dem unmöglichen Satzbau und der allgemeinen Ausdrucksweise (falls man hier überhaupt von ‚Ausdruck‘ sprechen kann) nur noch grenzenlos ‚fremdgeschämt‘. Etwas, das von einer Person kommt deren IQ ganz offensichtlich im negativen Bereich liegt, kann ich in keinster Weise ernst nehmen. Mir sträuben sich die Haare, wenn ich daran denke, dass so etwas bei uns gearbeitet hat‼!\nUnd: tut mir leid, aber diese völlig wirren Gedankengänge von diesem ehemaligen MA konnte ich teilweise überhaupt nicht verstehen. Der Kommentar bestand doch nur aus Sätzen, die willkürlich und ohne Bezug aneinandergereiht wurden, zu allem Übel auch noch unvollständig blieben.\nAußerdem sind auch wir MA in der Lage, uns selbstständig eine Meinung zu bilden. Und wer immer noch meint, als ‚einfaches Arbeitsbienchen‘ die Möglichkeit zu bekommen, an den neuen Standort mitzuziehen, glaubt vermutlich auch an den Weihnachtsmann - oder an eine soziale Ader unserer GL.\nAn den angefressenen Bücherwurm: hier gab es nichts wegzuätzen, da keine Gehirnmasse vorhanden. Die Gallenbitternis schwappt weiterhin fröhlich in diesem luftleeren Raum, der sich zwischen den Ohren befindet.\nAnonym Sonntag, 26. Juni 2011 um 20:30:00 MESZ\nHey Arbeitsbienchen schau mal bitte auf deine Rechtschreibfehlern.Bist du auch ein BR OPFER ?\nNach dem sieht es aus !!!!!\nGeh dich bewerben, wenn du es kannst ,wenn nicht dann helfe ich dir gern !\nAnonym Sonntag, 26. Juni 2011 um 20:47:00 MESZ\nIhr alle zusammen beweisst, dass ihr die falschen fuer das Unretnehmen seit ! Deshalb ein LOB an GL und das ganze FK Team fuer die TOLLE Entscheidung !\nKoelle Dienstag, 28. Juni 2011 um 10:38:00 MESZ\nLasst euch doch nicht von so Hirnlosen Kommentaren provozieren.\nEs ist super das der Betriebsrat nicht aufgieb und sich Kampfbereit zeigt.\nVersuchen muessen sie es ja, das ist ihre Aufgabe\nund ich finde es super, wobei ich leider wenig hoffnung habe. Ich als Mitarbeiter aus Koeln werde alles tun um den BR zu unterstuetzen.\nstuttgart70 Dienstag, 28. Juni 2011 um 22:43:00 MESZ\nDie Entscheidung für das neue Logistikzentrum ist unumkehrbar, das sollte auch der Betriebsrat wissen. Der hat es vor 5 Jahren nicht zu verhindern gewusst, dass aus dem AG-Verband ausgestiegen wurde und die Einstiegslöhne drastisch gekürzt wurden. Mit welchen Argumenten wollen sie jetzt also die Standort-Verlagerung verhindern? Es ist nicht das erste und nicht das letzte Unternehmen dass so vorgeht und das vielleicht sogar muß! Es ist bitter für viele Kollegen und teilweise sogar deren ganze Familien, aber für das Unternehmen ist es ein dringend nötiger Neuanfang.\nWer unbedingt will kann ja zum neuen Standort mitgehen! Aber komischerweise wollen ausgerechnet die mit, die sonst immer am meisten über die GL schimpfen! Wenn Voerster und Thurmann klug sind, bauen sie die neue Logistik komplett mit neuen, unbelasteten Mitarbeitern und vor allem mit kompeteten, gut ausgebildeten Führungskräften auf!\nSeit zwangig Jahren bin ich im Arbeitsleben, seit 5 Jahren in Stuttgart im Barsortiment tätig. Was sich dort teilweise abspielt spottet jeder Beschreibung! Ein bestimmter „Bereichsleiter“ und diverse „Teamleiter“ haben letztes und auch wieder dieses Jahr Abmahnungen und Ermahnungen kassiert, weil sie sich den Kollegen und sogar den Vorgesetzten (!) gegenüber aufführen wie Assoziale! Vorgesetzte, die nicht mal im entferntesten eine qualifizierte Ausbildung in der Logistik, ja nicht mal einen qualifizierten Schulabschluss vorweisen können.\nHaben nicht erst letztes Jahr zwei gute Leute aus einem Bereich, die als Führungskräfte vorgesehen waren, innerhalb von 3 Monaten die Firma verlassen? Ganz zu schweigen von den Aushilfen, die solche Zustände und Personalführung aus anderen Betrieben schlicht und einfach nicht kennen und deshalb kopfschüttelnd nach wenigen Wochen, sogar nach Tagen bereits wieder gehen! Die Gründe sollte die Personalabteilung einfach mal genauer hinterfragen und zwar bei den betroffenen Mitarbeitern!\nDagegen schützt bestimmter „Bereichsleiter“ z. B. richtig faule Eier, wie diese exemplarische Mitarbeiterin < die es nicht mal schafft pünktlich zur Arbeit zu erscheinen, statt früh um 6 Uhr regelmäßig um halb 8 eintrudelt, jede zweite Wanne falsch kommissioniert, sich gegenüber den neuen Teamleitern unverschämt verhält und sich zur Krönung auch noch „Fett aus den Oberschenkeln“ absaugen lassen musste, nur aus lauter Faulheit und Desinteresse an ihrer Arbeit! Daraus folgte die Konsequenz, dass die Mitarbeiterin wieder zurück in die Spätschicht wechseln musste, weil ihre „Arbeitsleistung“ dort besser kontrolliert werden kann.\nLeider kein Witz, und für uns Kollegen, die sich engagieren, um den Laden am Laufen zu halten, einfach nur traurig, wir müssen doppelte Arbeit verrichten! Wehren dürfen wir uns nicht, sonst werden wir wie andere vor uns, vom „Bereichsleiter“ (der mit dieser Kollegin auch privat befreundet ist damit ist auch ihre Festanstellung erklärt) niedergebrüllt und gezielt gegenüber der Lagerleitung verleumdet! Wer wie ich in diesem speziellen Bereich arbeitet weiß wovon ich rede, hier regiert teilweise die Angst! Wo bitte ist da der Betriebsrat?\nWenn Thurmann und Voerster also wirklich einen Neuanfang wollen, dann bitte mit qualifizierten Führungskräften auch wenn diese sicher mehr Geld kosten. Nichts demotiviert die Mitarbeiter mehr als despotische, assoziale Vorgesetzte, die ausser „Rumzubrüllen“ nichts vorweisen können!\nDie Hälfte der Probleme im Barsortiment hätten sich so in den letzten Jahren vermeiden lassen können, auch die Qualitätsprobleme - Stichwort „Vorbildfunktion“\nAnonym Dienstag, 28. Juni 2011 um 23:28:00 MESZ\nHey du Stuttgarter70, du hast es so schön auf dem Punckt gebracht , wenn ich dich kennen würde hätte dir auch ein käffchen gezahlt, du bist von denen wo sauber denken :-)\nIch war selber in Teamleiter position , und vorallem der BR hat mich richtig angekozt , wenn die mit irgent MA im Lager gut befreundet waren, da hatte ich als FK keine Möglichkeiten und auch die Frühungsqualität konnte ich kaum verwenden, da ich nur lauter BR _ OPFER hatte die ich irgend wann am besten geschlagen hätte ! Ohne Witz nur faulis die gleich zum BR gingen , BR hat sich gefreut so in der Art ja wohl mal wieder nichts tun und eine Sitzung machen und und und , wir haben wie die Kranken gearbeitet damit die Firma gut da steht und die Anderen haben das geld kassiert ! hab gern dort gearbeitet die Firma und bestimmte Personen fand ich cool , unserer Lager BOSS der neue war auch Top , bin am überlegen soger ob ich dann in der Firma wieder nach Erfurt hin gehe :-)\nAnonym Mittwoch, 29. Juni 2011 um 00:43:00 MESZ\nDie Schlagfertigkeit ,\nhey BR schaut mal , ich hab für euch etwas schönes zusammen gestellt und das trifft voll zu und passt zu eure kommische Einstellung :\n1. In jede Gesellschaft gehört ein Idiot, der die naiven Fragen stellt, vor denen man selbst zurückschreckt.\n( Das seit ihr )\n2.Je weniger Ahnung jemand hat, desto mehr Spektakel macht er und ein desto höheres Gehalt verlangt er. ( jop das habt ihr immer gemacht )\n3.Jeder ist ein Mond und hat eine dunkle Seite, die er niemandem zeigt.\n4.Jeder schimpft auf das Wetter, aber keiner tut etwas dagegen.\n5.Jedes Wort hat fließende Grenzen. Diese Tatsache zu ästhetischer Wirkung auszunützen ist das Geheimnis des Stils.\n6.Journalisten sind Leute, die ein Leben lang darüber nachdenken, welchen Beruf sie eigentlich verfehlt haben.\n7.Kein Breitengrad, der nicht dächte, er wäre Äquator geworden, wenn alles mit rechten Dingen zugegangen wäre.\n8.Kein Mensch kann sich ohne sein Einverständnis wohl fühlen.\n9.Kein Mensch kann sich wohl fühlen, wenn er sich nicht selbst akzeptiert.\n10.Lass mich den Aberglauben eines Volkes schaffen, und mir ist es gleich, wer ihm seine Gesetze oder seine Lieder gibt.\n11.Man kann die Erkenntnisse der Medizin auf eine knappe Formel bringen: Wasser, mäßig genossen, ist unschädlich.\n12.Man könnte viele Beispiele für unsinnige Ausgaben nennen, aber keines ist treffender als die Errichtung einer Friedhofsmauer. Die, die drinnen sind, können sowieso nicht hinaus, und die, die draußen sind, wollen nicht hinein.\n13.Man muss die Tatsachen kennen, bevor man sie verdrehen kann.\n14.Man soll den Gegner nicht schlechter machen, als er ohnehin ist.\n15.Man vergisst vielleicht, wo man die Friedenspfeife vergraben hat, aber man vergisst niemals, wo das Kriegsbeil liegt.\n16.Mancher schreibt gleich zwei Bücher auf einmal: das erste und das letzte.\n17.Männer, die behaupten, sie seien die uneingeschränkten Herren im Haus, lügen auch bei anderen Gelegenheiten.\n18.Meine Mutter hatte einen Haufen Ärger mit mir, aber ich glaube, sie hat es genossen.\n19.Mit Philosophen muss man sprechen, wenn sie Zahnschmerzen haben.\n20.Nehmen wir an, verehrter Leser, Sie wären ein Idiot, und nehmen wir an, Sie wären Kongressabgeordneter. Aber ich wiederhole mich!\nIch hoffe , dass die sprüche nicht so schlagfertig sind wie ich dachte ....\nEure Schlagfertigkeit !\nromeo Mittwoch, 29. Juni 2011 um 05:57:00 MESZ\n1. seid nett zueinander!!!\n2. wieso soll Arbeitsbienchen sich bewerbern, bei ihrem geilen neuen Job???\n3. BS Stuttgart hatte noch nie den besten Ruf!\nSchade um die VA: Immer wieder zum Versender des Jahres gewählt!\nAnonym Mittwoch, 29. Juni 2011 um 09:28:00 MESZ\nLangsam nervt derjenige, der hier ständig mit lauter Rechtschreibfehlern den gleichen Stuss von sich gibt.\nHast Du keinen armen Frisör, den Du damit quälen kannst?\nAnonym Mittwoch, 29. Juni 2011 um 20:46:00 MESZ\nHey , Anonym du bist mein Frisör den ich fertig machen kann , das macht mir soger SPASS, ich weiss auch wer du bist hehehehe !\nGanu und ehrlich gesagt du bist nur neidisch auf die 20 coolen Sprüche die ich für den sch.... BR gesammelt hab, sorry das passt aber irgendwie !\nAnonym Mittwoch, 29. Juni 2011 um 21:01:00 MESZ\nLieber Fehler riskieren, als Initiative verhindern.\nHugendubel Infoblog Redaktion Mittwoch, 29. Juni 2011 um 21:32:00 MESZ\nIn unserer Netiquette (nachzulesen in der linken Spalte) heißt es u.a.:\nWir bitten alle Verfasser von Beiträgen und Kommentaren um faire Diskussion, akzeptable und respektvolle Wortwahl.\nAus diesem Grund wurden zwei Kommentare gelöscht.\nAnonym Donnerstag, 30. Juni 2011 um 17:59:00 MESZ\nbin nur nur durch einen "Zufall" auf diese Seite geraten. Auch ich bin von diesem Wandel betroffen. Meiner Meinung nach ist es hier wie in jedem anderen Unternehmen auch so, daß die faulen Eier von fleißigen unaufälligen getragen werden. Sollte dann das faule Ei Angst um seine Zukunft haben fordert es Solidarität ein. Das darf in keiner Gesellschaft so sein, aber wir scheint oft im Tagesgeschäft krasse Realität zu sein. Fleiß scheint in heutiger Zeit nicht mehr so einen Stellenwert zu haben. Wer jahrelang rummotz das das Unternehmen "scheiße" ist soll doch gleich gehen. Schlimm ist dann nur wenn solche MA nun jetzt nun im BR sitzen. Die Titanik lässt grüßen!!!\nAnonym Donnerstag, 30. Juni 2011 um 18:33:00 MESZ\nDer Servus hat RECHT , so sehe ich das auch !\nIch hab selber auch für unseren BR Menschen zusätzlich arbeiten müssen, da die immer gedacht haben die sein schön geschützt und müssen nichts mehr tun ! Hätte der BR mit unserem GL sinnvoller gearbeitet , würden wir uns den Aufwand sparen und die Firma wäre im Standort Stuttgart, KÖlln gebliben , aber nein wir haben es uns selber das ganze versaut ! Hier habt ihr es .BR was willst jetzt gegen der Entscheidung tun? Ich sehe ihr geht mit einem offenen Brief durch super geil , glaub selber nicht das ihr euch nicht lustig macht !\nAnonym Donnerstag, 30. Juni 2011 um 21:26:00 MESZ\nWie schön, wenn man sich selber Recht gibt.\nUnd immer auf das notwendige Quantum Rechtschreibfehler achten!\nAnonym Donnerstag, 30. Juni 2011 um 21:51:00 MESZ\nwir sind bald Joblos , egal wer hier Rechtschreibfehler hat oder nicht ! Ich dachte hier könnten wir uns irgendwie helfen an statt uns gegenseitg dumm an machen ! Nur eins weiss ich ja auch , unserer Betriebsrat hat immer nur nach sich geschaut und jetzt wird auch nicht anderes sein , ich frag mich nur ob die cool gegug sind für die GL ? Bis jetzt war es immer so, dass der BR immer versucht hat dem Herrn Voester Steine im Wege zu stellen ! Ich bin sehr gespannt , mein Job hab ich nur was macht unserer möchte gern BR ? Bei so einen belegschaft ist kein wunder, wenn die Firma so eine Entscheidung trifft :-)\nAnonym Donnerstag, 30. Juni 2011 um 21:53:00 MESZ\nHerr Schönfeld ,\nder BS Kann dich nicht mehr leiden :-(\nAnonym Montag, 4. Juli 2011 um 07:59:00 MESZ\nalso teilweise sind die Beiträge hier wirklich fremdschämen pur! Man kann wirklich anhand dieser unqualifizierten Beiträgen davon ausgehen, dass viele falsche Leute bei uns eingestellt wurden. Ich denke, in der Logisitk gibt es einige Mitarbeiter, die einiges mehr leisten müssen, als sie eigentlich können. Ergo: Es mangelt an qualifiziertem Fachpersonal. Mitarbeiter, die Kollegen aus persönlichen Gründen im Unternehmen färdern, sind definitiv Fehl am Platz, ebenso wie die Mitarbeiter, die hier von Tuten und Blasen keine Ahnung haben und nur gegen den BR, die GL oder alle anderen hetzen. Ich bin absolut kein Fan vom BR seid es in Stuttgart den Einstellungsstopp gibt, da so die Arbeit der fehlenden Arbeitskräfte auf die anderen MA abfällt. Das ist alles andere als fair!\nNichts desto trotz, die Entscheidung, die Logistik in Richtung Erfurt zu versetzen, ist gefallen. Daran wird sich nichts ändern, das muss akzeptiert werden. Jeder! hat die Möglichkeit mitzuziehen. Das bleibt jedem selbst überlassen. Ich persönlich würde nicht mitziehen und mir in den 5 Jahren einen anderen Job suchen. Aber, dass nur bestimmte MA mitkommen dürfen, ist völliger Unsinn.\nWer im Glashaus sitzt, sollte nicht mit Steinen werfen (zum Thema Rechtschreibung und Kompetenzen in Sachen Teamleiter etc.)\nAnonym Dienstag, 5. Juli 2011 um 00:03:00 MESZ\nich sage nur : Unternehmerischen Gedanken führen zum Erfolg ! Hier scheinen aber keine Unternehmerischen Gedanken zu sein . Das was hier an Kommentaren steht ist ja sehr Witzig , Leute Leute , wo sind wir hier ?\nIch wundere mich jetzt, nur kenne auch nicht anderes von euch und der lieber BR da muss ich mich immer noch aufregen ! Ich sehe es, es ist euch allen immer noch nicht klar was Sache ist , noch habt ihr nicht verstanden wo und wer ihr seit !\nNaja , wer nicht mit der Zeit läuft , der läuft halt mit der Zeit !\nIhr seit in einem Großhandel dafür habe ich ein\nFazit: Der Handel ist Wandel !\nAnonym Dienstag, 12. Juli 2011 um 18:38:00 MESZ\n"Zudem weist der Betriebsrat hin auf eine Vielzahl von Zugeständnissen und Opfern, die während der vergangenen Jahre von Arbeitnehmerseite geleistet wurden:\nwas durch die Geschäftsleitung (nach Austritt aus Arbeitgeberverband und Tarifvertrag) nun mit dem vollständigen Wegfall von 1.500 Arbeitsplätzen in Stuttgart und Köln „honoriert“ wird!"\nZugeständnisse dieser Art sind immer das Anfang vom Ende...\nInsofern hat der BR mit seiner Politik bereits signalisiert, dass er zahnlos ist.\nJetzt an die Politik zu appellieren und die "Ökobilanz" als Argument anzuführen, zeigt, dass man auch hier in die falsche Richtung läuft.\nAnonym Donnerstag, 14. Juli 2011 um 14:07:00 MESZ\nfür mich wurde noch nicht die entscheidende Frage:"was will der Betriebsrat für die betroffenen Mitarbeiter erreichen?", gestellt.\nAnstatt dem MA zu suggerieren man könne die Arbeitsplätze der Logistik an den Standorten erhalten, sollte man besser versuchen das optimale für die betroffenen herauszuholen.\nWas unternimmt der BR:\nEr gibt den Auftrag für eine Analyse (Kosten unbekannt, aber mit Sicherheit mehrere Jahresgehälter eines beliebig betroffenen MA) nur weil der Arbeitgeber die Kosten tragen muss.\nEr verschwendet das extrem großzügige Zeitfenster das von der GL ausgegeben wurde, mit unsinnigen Aktionen.\nEr trifft Entscheidungen wie den Einstellungsstop, welche klar auf dem Rücken der betroffenen MA ausgetragen werden.\nDie MA erwarten, jeder für sich das optimale. Sei es einen neuen Arbeitsplatz, eine Umschulung oder Abfindung oder eine Umzugshilfe an den neuen Standort. Ihnen ist nicht mit Kampfansagen der Gewerkschaftsvertreter geholfen. Dadurch bekommt kein einziger MA eine neue Arbeitsstelle. Das Geld für die Anlyse ohne Wert, (der Umzug ist Fakt) hätte der BR mal lieber für Umschulungs- oder Umzugsbeihilfen eingefordert.\nSolidarisierung sieht für mich anders aus!\nDies ist meine persönliche Ansicht, ich würde mich dennoch freuen wenn sie von dem einen oder anderen geteilt wird.\nHerzlich Grüße ein "nicht" betroffener MA\nAnonym Samstag, 3. März 2012 um 19:49:00 MEZ\nDas ist alles Scheisse keine Arbeit mehr zu haben\nAnonym Dienstag, 6. März 2012 um 23:03:00 MEZ\nOoo , da ging aber richtig ab mit echt ! Hab schon gehört gehabt, das die Firma nach Erfurt ziehen wird , Schade schade ! Eine bitte an euch : lässt das mit den unqualifizierten Kommentare sein ..... Ich war auch mal bei euch als Teamleiterin, ich muss sagen ich hab sehr viel dort gelernt ! Fand die Firma sehr gut, dass ich gegangen bin das war meine Entscheidung . Hier diese ex ma und par andere übertreiben es sehr gern leute wir alle sind Menschen so kommuniziert man mit einander nicht :-)\nAnonym Dienstag, 24. April 2012 um 13:58:00 MESZ\nkennt einer die Gianna Marino? Die Tochter von nem Vorgesetzten. Die ist auch im Betriebsrat. Sie hat jetzt ihr Baby bekommen und ist im Mutterschaftsurlaub.\nAnonym Samstag, 20. Juli 2013 um 21:41:00 MESZ\nAlso ich komme aus den Großraum Erfurt und habe schon mit den Gedanken gehegt, mich bei KNV zu bewerben. Was ich heute in der TA gelesen habe, darin stand das 50 MA aus Stuttgart nach ERfurt kommen, also wird es nichts mit unvorblasteteten Einstieg\nWenn ich hier mal die Kommentare den Streu vom Weizen trenne, ergibt sich ein Bild, was echt unglaublich ist, die nicht in der Logistikbranche arbeiten, aber ich kenne die Problematik. Wo ich arbeite, sind auch viel ausländische Arbeitskräfte aus Osteuropa. Ich persönlich und auch nach Ansicht unseres BR ist es der völlig falsche Weg, seit die Firma den Schwerpunkt auf ausländische MA setzt.\nAus Sicht der GL ist dieser Weg, nach Erfurt zu ziehen, unumgänglich, Grund: Lohnkosten. Ich sag das nicht, weil ich froh bin, dass sich hier so viele Unternehmen niederlasse und ich auch froh bin, eine große Auswahl an möglichen Arbeitgebern zu haben.\nIch denke mal, in gut 30 Jahren wird es in Thüringen einen gravierenden Wandel geben, da wird vor allem der Erfurter Raum wirtschaftlich das bayrische Niveau überholt haben. Daraus folgt: höhere Lohnkosten und die Folge ist die Firmen suchen sich andere Standorte, wo sie günstiger weggkommen.\nDie Hetze hier gegen GL und Vorgesetzte find ich persönlich unter aller Sau. Ich kenn solche Bedingungen, wie es hier etliche beschrieben haben, ist bei uns nicht anders. Und wie ich es rausgelesen habe ist der BR stinkendfaul? hallo gehts noch? Bei uns isses so sind viele Vorgestezten, (einer hat sogar 80% der stimmen bekommen, genießt extrem hohes Ansehen in allen Schichten bei GL und MA) seit sie im BR sind, freundlicher geworden sind, bei Problemen mehr die Ansprechpartner sind, vorher waren es um mal hart zu sein, einige Arschlöcher.\nAnonym Sonntag, 21. Juli 2013 um 16:22:00 MESZ\nBR als Vorgesetzter ist immer problematisch\nAnonym Montag, 21. Oktober 2013 um 08:51:00 MESZ\nEinfach toll das zu lesen - am neuen Standort wird für 7,89 € per Stunde gearbeitet werden.\nIm Billigstlohnbundesland Thüringen mit Pfaffenregierung ist alles möglich - da rettet uns auch kein flächentariffertrag unserer neuen Deppen in Berlin - alles legaler Sklavenhandel mit Leiharbeit


Neo Geo X - Seite 2 - Andere Konsolen - Arcadezentrum\nMoment mal, die Basisstation ist nicht für Neo Geo AES gedacht?\nIch hatte bis jetzt gelesen, dass die Spiele auf SD-Karten kommen, ähnlich dem Nintendo DS. NeoGeo Pocket Ports sollen wohl kommen, zumindest hat Racketboy drüber geschrieben.\nWäre es noch nicht verstanden hat. Das NeoGeo X hat NICHTS mit NeoGeo zu tun und es passen weder MVS noch AES Carts rein. Es ist ein Handheld für den es eine Dockingstation gibt die wie ein NeoGeo aussieht.\nAlles was es an Infos gibt ist bis jetzt auch sehr wage. Demnächst sollte mehr kommen.\nIch hab das Update nicht gelesen, dann is der Preis ja noch OK. Den Sinn verstehe ich trotzdem nicht, da wird doch nur versucht mit dem Namen Neo Geo Kohle zu machen. Ich kann also Neo Geo Games von SD Karte auf nem Handheld spielen der das Ganze vermutlich emuliert. Selbst wenns da noch andere Games für gibt, isses doch nix anderes, als die ganzen anderen Handheld Flops die es hin und wieder mal gibt. So ist zumindest mein erster Eindruck.\n... und genau so ist das und deshalb ist es doof.\nWarum umbedingt emuliert? Ein Programm kann durchaus aus mehreren Plattformen laufen, ohne dass emuliert wird. Bei einem Capcom Vs SNK 2 für die PS2 spricht auch niemand von Emulation, sondern vom Port. Die NeoGeo Station Ports für PS3 und Xbox gehen doch bei weitem über eine Emulation hinhaus.\nUnd selbst wenn es nur emuliert wäre!!! Ich kann nichts schlechtes daran finden, dass wirklich gute Spiele über eine neue Plattform einem neuen Publikum zugänglich gemacht werden und die finanziell gebeutelten SNK Leute noch etwas daran verdienen. Ich würde mich auf jeden Fall freuen mal wieder ein SNK Spiel zu kaufen. Genauso wie ich es bei den PS2 Ports getan habe. Von denen ich auch immer noch begeistert bin (zumind. von den japanischen).\nWie ich das "Ding" das erstemal gesehen habe, wollte ich es haben ;).\nAber mittlerweile bin ich am Zweifeln und hoffe es wird nicht so ein art "Sega Mega Drive zum mitnehmen" denn sie im Supermarkt raushauen.\nIch warte mal ab, was das Teil kann und wenn es gut ist kauf ich mir eins ;).\nIch bin auch am zweifeln.Ich dachte das man auch AES oder MVS Module benutzen kann.Das das ne Dockingstaion ist wusste ich nicht.Das Handheld ist sicher nur eine Emu schleuder.Hmm mal abwarten und testberichte lesen.Dann kann man immer noch eins ordern.\nEs hat keinen CRT. Es ist Sch...e!\nFür den Preis schau ich es mir auf jeden Fall mal an!:]\nNEO GEO X Gold: Ab Oktober steht der neue Handheld in den Regalen\nJetzt hat Neo Geo mit dem 6. Oktober nicht nur den genauen Release-Termin bekannt gegeben, sondern auch einen Preis. Stolze 200 Dollar soll das Handheld mit dem 4,3-Zoll-Display kosten. Dafür sind einige Neo-Geo-Klassiker vorinstalliert und der Kunde erhält eine Docking-Station die gleichzeitig als TV-Out fungiert und einen Arcarde-Joystick.\nGute Nachricht für Sparfüchse: Wer auf das Zubehör des Neogeo-X-Gold-Bundles verzichtet, erhält den Taschenspieler auch einzeln und spart kräftig. Das Grundgerät mit 20 vorinstallierten Spielen kostet 130 US-Dollar (circa 100 Euro).\n4 Mal editiert, zuletzt von Arcade-Fan_de ( 16. September 2012 )\nKommt aber auch noch eine Version ohne Docking station und ohne Joyboard.Kostet um die 130$.\nUnd wer outet sich jetzt alles als Käufer der Kiste?


Kabelkiosk bringt CI-Plus-Modul - Aufnahmesperre für HD-Sender | DIGITAL FERNSEHEN Forum\nKabelkiosk bringt CI-Plus-Modul - Aufnahmesperre für HD-Sender\nDer Eutelsat Kabelkiosk ermöglicht angeschlossenen Haushalten künftig den Empfang seiner verschlüsselten Ausstrahlungen über Fernseher und Set-Top-Boxen mit CI-Plus-Einschub - technisch muss sich der Kunde auf Fallstricke gefasst machen.\nAW: Kabelkiosk bringt CI-Plus-Modul - Aufnahmesperre für HD-Sender\nDer Preis für das CAM ist etwas hoch angesetzt. Ansonsten dürfen jetzt die Nörgler kommen und sich beschweren das KK jetzt CI+ einsetzt... Wobei, die können auch warten bis Sky seine Meldung bringt\nBumbleBee, 2. März 2011\nTrotzdem: hoffentlich gehts genauso wie die drms für die mp3s...\nse7en, 2. März 2011\nGenau die richtige Zielgrupe: RTL-Zuschauer\nCI Plus und Aufnahmesperre - was kommt einem da bloß in den Sinn?\nNFS, 2. März 2011\nIst es wirklich ein Drama wenn man Katzenberger nur SD aufnehmen kann? Zusätzlich Geld wie bei Astra HD+ wird ja nicht verlangt. Ich mach mir Gedanken wie ich die Sender von der Favoritenliste bekomme ohne das meine Frau das merkt\nMarioLpz., 2. März 2011\nIch mach mir Gedanken wie ich die Sender von der Favoritenliste bekomme ohne das meine Frau das merkt\nTja da sieht man es wieder. Hier wird ständig über das "RTL-Niveau" hergezogen, aber dann stellt sich heraus, daß in der eigenen Familie die Sender gefragt sind.\nWahrscheinlich stehen dann auch noch die Eltern auf Silbereisen oder Borg, Deine Schwester die die selbe Erziehung genossen hat wie Du schaut GZSZ oder Kochduell.\nIch bin aber mit großer Sicherheit der Meinung, daß Du weder Deine Eltern, Deine Geschwister, noch Deine Frau zu Unterschicht, dem Präkariat oder welche negativ behafteten Begriffe noch für Zuschauer der Privaten verwendet werden, zuordnen würdest.\nErinnert mich irgendwie an "Keiner liest BILD" aber jeder weiß was drinnen steht (nicht nur die am Kiosk erkennbare Überschrift).\nWer weiß, wieviele Angehörige derer die hier über CI-plus herziehen ebenfalls einen TV oder eine Settop-Box mit entsprechendem Slot ihr eigen nennen, evtl. sogar für irgendeinen Dienst ein entsprechendes Modul gemietkauft haben - und damit nichts aufnehmen, durch die Restriktionen noch nie beeinträchtigt wurden.\n(Bevor wieder jemand meint ich beführworte CIplus: NEIN, NEIN, NEIN). Aber ich kenne genügend, welche, wenn ich die Nachteile davon erwähne antworten,\n"Ich will eh nichts aufnehmen, ist mir viel zu kompliziert und ich hätte auch keine Zeit mir irgendwann die Aufnahmen anzusehen".\nOder aber, der einzige der mit dem hochmodernen und innovativen PVR zuhause etwas aufnimmt, das EPG nutzt etc. ist der hier postenden Forenteilnehmer.\nIch selbst erlebe immer wieder, wenn ich während einer Werbepause bzw. kurz bevor eine Sendung beginnt, mal kurz das EPG aufrufe oder früher VT, daß meine von mir sehr geschätzte Ehefrau umgehend einwendet "Schalt den Text da weg, es geht gleich mit der Sendung los, nicht daß wir was verpassen"\nzuhause, 2. März 2011\nTja, leider haben viele Menschen immer weniger Interessen, Hobbys, Vereinsleben oder andere Aufgaben. Verbringen deshalb immer mehr Zeit vor der Glotze. Das Niveau das dann konsumiert wird ist das Spiegelbild dessen was im ersten Satz steht.\nDas ist meine ganz persönliche Meinung, nicht repräsentativ.\nbyte, 2. März 2011\nDer Preis für das CAM ist etwas hoch angesetzt.\nSo kosten die anderen CI+ Module aber auch.\nAusserdem ist es die günstigste Möglichkeit an ein abo drannzukommen. Man muss das Modul dann ja nicht verwenden.\nGorcon, 2. März 2011\nFür die Tatsache, dass es nur ein einziges CA-System beinhaltet und das auch noch mit den bekannten Einschränkungen, ist es nicht "günstig" .\nWas macht eigentlich der CI+ TV Besitzer abends am häufigsten, wenn er neben Kabelkiosk auch Sky abonniert hat? Richtig, er bewegt sich beim ständigen Modulwechseln.


Wo findet man die besten Handytarife? Und was zeichnet sie überhaupt aus? Die Antwort darauf ist subjektiv, den Tarif für alle gibt es nicht. Zu unterschiedlich sind die Ansprüche, die die einzelnen Benutzer an einen Tarif haben, zu verschieden ist ihr mobiles Nutzungsverhalten. Während für viele der Preis sicherlich ein, wenn nicht sogar das wichtigste Auswahlkriterium ist, sind andere Nutzer gern bereit, mehr auszugeben, wenn die Leistung stimmt.\nWann sich ein neuer Handytarif lohnt\nEs gibt verschiedene Anlässe, um sich nach einem neuen Handytarif umzusehen:\nMan kauft sich erstmals ein Handy\nDer alte Vertrag läuft aus\nMan ist mit den Leistungen/ dem Anbieter des bisherigen Tarifs nicht mehr zufrieden\nDas eigene Nutzungsverhalten hat sich geändert\nMan ist umgezogen (z.B. von der Stadt aufs Land) und benötigt ein neues Netz\nMan möchte sich ein neues Handy zulegen und erwägt den Kauf eines Bundles (Handy mit Tarif)\nAllen Handynutzern sei ans Herz gelegt, von Zeit zu Zeit eine Bestandsaufnahme zu machen, da gerade der Mobilfunkmarkt in ständiger Bewegung ist. So dreht sich die Preisspirale nach unten, während der Leistungsumfang zunimmt. Und wer möchte schon zu viel Geld für einen Tarif bezahlen, der woanders bereits viel günstiger zu haben ist?\nKriterien, die die besten Handytarife erfüllen\nWofür „beste Handytarife“ stehen können:\nKurze Laufzeit – so bleibt man flexibel\nTarif umfasst alle benötigten Dienste\nZusatzoptionen günstig hinzubuchbar\nMöchte man nicht sämtliche Anbieterseiten selbst durchforsten, kann man auch Tarifvergleichsportale im Internet zurate ziehen oder Testberichte und Tariftabellen in Printmedien. Hier untersuchen Experten aktuelle Tarife. Am besten sucht man sich die passendsten davon heraus und nimmt diese nochmal genauer unter die Lupe.\nTarife von DeutschlandSIM: günstig, flexibel und in Original-Netzbetreiber-Qualität\nSicher mit die besten Handytarife findet man beim Mobilfunkdiscounter DeutschlandSIM. Alle Tarife werden in Original-Netzbetreiber-Qualität realisiert und bieten dank nur einmonatiger Laufzeit dauerhaft Flexibilität. Ob Smartphone-Tarife mit Inklusiv-Einheiten oder Allnet-Flatrates mit LTE für die sorglose Handynutzung – hier findet jeder Nutzungstyp das Richtige. Und für wen es neben einem Tarif auch ein neues Handy sein darf, der kann sich im Smartphone Konfigurator schnell und einfach sein persönliches Wunschlos-glücklich-Paket aus Tarif und Handy erstellen lassen.


Der Fachkräftemangel im Gastgewerbe und die Rekrutierung von Auszubildenden für unsere Branche sind ein großes Thema im Oldenburger Land. Die IHK Oldenburg hat für unsere Branche zwei Filme erstellt, um junge Menschen für die Gastronomie zu begeistern. Der DEHOGA Weser-Ems und das EK Gastro Einkaufsnetwerk unterstützen diese tolle Aktion.\nWir möchten Sie bitten, ebenfalls aktiv zu werden und diesen Film (entweder in der Kurz- oder Langversion ) auf Ihre Homepage zu stellen und in den Sozialen Medien (Facebook, Instagram, WhatsApp etc.) zu verbreiten. Nur mit einer gemeinsamen Anstrengung kann es uns gelingen, wieder mehr junge Menschen für die gastgewerblichen Berufe im Oldenburger Land zu finden. Vielen Dank für Ihr Engagement.\nÜber 750 Hotels, Restaurants, Campingplätze und Freizeitbetriebe vertrauen und nutzen die Mengenrabatte unserer 80 zuverlässigen Lieferanten. Diese schließen sich uns, als etablierte und zuverlässige Einkaufsgemeinschaft, nicht ohne Grund an.


\tTabazar - Geschichte der Gitarre\nDie italiensche Tabulatur\nDie spanische Tabulatur\nDie französische Tabulatur\nDie deutsche Tabulatur\non der Renaissance (erste gedruckte Tabulatur 1507 von Ottavio Petrucci - Intabulatura de lauto von Francesco Spinaccino) bis zum späten Barock wurde für Saiteninstrumente die Tabulatur zur Notation verwendet. Die Tabulatur ist eine Griffzeichenschrift, die nur für eine bestimmte Besaitung und Stimmung zu verwenden, dafür aber sehr einfach zu lesen ist. Mit der italienischen, französischen, spanischen und deutschen Tabulatur haben sich vier verschiedene System entwickelt. Dabei wird für jede Saite eine Linie verwendet, auf die man den zu greifenden Bund mit einem Zeichen darstellt. Eine Ausnahme bildet hierbei die deutsche Lautentabulatur, bei der auch die Saite durch das Griffzeichen angegeben wird. Der Rhythmus wird durch Rhythmuszeichen oberhalb der Tabulatur angezeigt, was aber bei mehrstimmiger Musik nur den Anschlagszeitpunkt festlegt und nicht den Wert der Note.\nWährend in der Renaissance noch hauptsächlich die italienische Tabulatur verwendet wurde, dominiert die französische Schreibweise ab dem Barock. Danach setzte sich die "en musique" Notation durch. Mit dem beginnenden Barock hatte sich in Italien, später in Spanien die Alfabeto-Schreibweise (Abecedario in Spanien) etabliert, die nur per Rasguado angeschlagene Akkorde und den Rhythmus notierte. Später entstanden auch Mischtabulaturen, bei denen Alfabeto-Zeichen in der Tabulatur als Kurzschreibweise für einen ganzen Akkord stehen ( s. Die Gitarre im Italien des Barocks).\nMiguel de Fuellana\nOrphénica Lyra, 1554\nei der italienischen Tabulatur werden die zu greifenden Bünde mit Zahlen angegeben, wobei die tiefste Saite oben und die höchste Saite unten notiert wird. Also so, wie ein Schüler die Saiten bei seinem Lehrer sieht. Die Rhythmusnotation erfolgt mit Mensuralnoten, die erst für jede Note, später ohne Wiederholungen notiert wird.\nDie italienische Tabulatur war lange Zeit die dominierende Form der Notation, insbesondere auch der Vihuela-Musik Spaniens in der Renaissance. Ausnahmen stellten nur Lius Milán und Melchior de Barbariis dar, die mit anderer Saitenreihenfolge notierten. Im Barock wurde die italienische von der französischen Tabulatur abgelöst. Als Besonderheit bei der italienischen Tabulatur wurde häufig die Singstimme in roter Farbe direkt mitnotiert wurde.\nSaite / Bund\nBasso 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 x ẋ ẍ\nBordone 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 x ẋ ẍ\nTenore 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 x ẋ ẍ\nMezzana 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 x ẋ ẍ\nSottana 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 x ẋ ẍ\nCanto 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 x ẋ ẍ\nLuis Milán - Fantasía\ndel primero tono\nie spanische Tabulatur für die Vihuela entspricht der italienischen Lautentabulatur, die Reihenfolge der Saiten ist aber umgekehrt. D.h. die tiefste Saite wird unten notiert und die höchste Saite oben. Diese Notationsform wurde nur von Luis Milán (vor allem im El Maestro) und Melchior de Barbariis verwendet und ist heute besonders einfach zu lesen, weil sie der für heutige Gitarrenmusik verwendeten Tabulatur entspricht. Eigentlich kann kaum von einer eigenen Tabulaturform gesprochen werden, wodurch sich deutlich der Einfluss der italienischen Entwicklung auf Spanien zeigt.\nCanto 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9\nSottana 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9\nMezzana 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9\nTenore 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9\nBordone 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9\nBasso 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9\nDie Rhythmusnotation erfolgte mit den üblichen Noten der Mensuralnotation. Bei der Transkribierung werden die Notenlängen üblicherweise halbiert.\nRhythmuszeichen der italienischen und spanischen Tabulatur\nA briefe and easy instruction\nto learne the tableture\nie Reihenfolge der Saiten entspricht hier der spanischen Tabulatur, es werden aber Kleinbuchstaben von a beginnend als Griffzeichen verwendet. Das kleine a entspricht dabei der Leersaite. Häufig wurde zur Vermeidung von Verwechselungen das c auch als r, das d, e und g als stilisierte Zeichen notiert\nHalsbelegung der Laute bei LeRoy\nBis 1584 wurden zur Notation nur fünf Linien verwendet. Für die sechste Saite wurde dann eine Hilslinie notiert und als die Laute über die Sechschörigkeit hinaus ging, wurde die Anzahl der Hilfslinien entsprechend erhöht oder alterniv die laufende Nummer der Saite notiert. Die sechste Linie wurde zuerst von dem Antwerpener Emanuel Adrianssen (Hadrianus) verwendet.\nChanterelle a b c,r d e f g h i k\nSeconde a b c,r d e f g h i k\nTierce a b c,r d e f g h i k\nQuarte a b c,r d e f g h i k\nBourdon a b c,r d e f g h i k\nBas a b c,r d e f g h i k\nDie Rhythmusnotation erfolgt durch Notenhälse mit oder ohne Fahnen oberhalb der Notation, wobei mehrere Fahnen auch zu Balken zusammengefasst werden können. Rhythmuszeichen innerhalb der Notation stellen Pausen dar. Der einfache Strich markierte dabei lediglich den Grundschlag und die anderen Zeichen dessen Teiler.\nRhythmuszeichen der französischen Tabulatur\nMusica getuscht - Basel 1511\nO haylige unbeflecte\nie deutsche Tabulatur ist vermutliche die älteste Tabulatur-Schreibweise und unterscheidet sich auch deutlich von den anderen Notationsformen, da keine Linien für die Saiten verwendet werden. Dadurch erhöht sich der benötigte Vorrat an Griffzeichen deutlich. An der Auswahl der Griffzeichen, kann man deutlich erkennen, dass die Laute ursprünglich nur fünf Saiten und fünf Bünde hatte, sodass die Zeichen für die 6. Saite (in verschiedenen Versionen) und die höheren Bünde nachträglich zugefügt werden mussten. Da das deutsche Alphabet nur 23 Buchstaben hatte (i,j und u,v,w entsprachen dem selben Buchstaben), wurden zwei Zeichen, das et und con, die etwa wie eine 7 und 9 aussehen, zugefügt. Bei den höheren Bünden wurde das Zeichen mit einem oberen Querstrich wiederholt oder verdoppelt.\nFür Noten die gleichzeitig angeschlagen werden, stehen die entsprechenden Zeichen, mit einem Rhythmuszeichen versehen, übereinander. Zum ersten mal taucht die deutsche Lautentabulatur in gedruckter Form 1511 bei Sebastian Virdung auf (möglicherweise von dem blinden Organisten und Komponisten Conrad Paumann im 15.Jahrhundert erfunden) und war lediglich hundert Jahre im Gebrauch. Die älteste Quelle ist ein handschriftlicher Gedichtband von ca. 1470-73, der mit einfachen Melodien ohne Rhythmusnotation zu den Gedichten versehen ist.\nQuintsaytt 5 e k p v 9 e k p v\nClain sanck Saytt 4 d i o t 7 d i o t\nGross sanck Saytt 3 c h n s z c h n s\nClain Brummer 2 b g m r y b g m r\nMittler Brummer 1 a f l q x a f l q\nGross Brummer 1. A B C D E F G H\n2. ̷I A B C D E F G H\n3. ̷I A F L Q X AA FF\n4. ̷I a f l q x aa ff ll\n5. ̷I 2 3 4 5 6 7 8 9\nBei der Transkription von Tabulaturen für heutige Instrumente ergeben sich einige Schwierigkeiten. Zuerst steht natürlich die Frage der Stimmung. War die Stimmung von Laute und Vihuela in der Renaissance noch meist konstant ( E-a-d-f#-h-e' bzw. absolut meist G-c-f-a-d'-g' oder A-d-g-h-e'-a'), nahmen die Variationen der Stimmungen im Barock zu. Häufig wurde die Stimmung nicht angegeben, so dass versucht werden muss, die Stimmung aus der Stimmführung zu erkennen. Bei der Umsetzung für Gitarre bleibt noch die Frage, ob die alte Stimmung beibehalten werden soll oder eine Anpassung an die heutige Gitarrenstimmung vorgenommen werden soll?\nDa Tonarten nicht notiert wurden, sollten z.B. anhand der Schlußkadenz die benötigten Vorzeichen bestimmt werden, um dann an Hand einer Tabelle die Griffzeichen in Noten umzusetzen. Beim Rhythmus ist es häufig nötig, die Notenwerte zu halbieren und besonders für den Bass die Notenwerte anzupassen, da nur die Länge der Melodienote angegeben ist. Weiterhin muss auf die Taktstriche geachtet werden, da diese in Tabulaturen nicht immer metrisch sondern ordnend eingesetzt wurden. Zudem wechselt bei vielen Stücken das Metrum. Die Notation von Verzierungen war nicht einheitlich, so dass viele Komponisten ihr eigenes Verfahren verwendet haben.


Shadowbound: Heute offizieller Start - Browsergame Magazin\nDu bist hier: Home / News / Shadowbound: Heute offizieller Start\nShadowbound: Heute offizieller Start\nWie man das von den Spielen des Publishers Reality Squared Games (R2Games) schon kennt, startet auch das neuste Browsergame Shadowbound nur wenige Tage nach der Offenen Beta-Phase nun schon offiziell. Erst am Freitag letzter Woche konnte man das Spiel erstmals in der deutschen Version spielen, nun eine Woche später fällt der offizielle Startschuss.\nIn dem Strategie-MMORPG können Spieler ihren Hauptcharakter aus 3 verschiedenen Klassen wählen (Krieger, Magier und Jäger). Jedoch das wichtigste Element im Spiel, ist das verwalten der Söldner. Durch richtige Platzierung und Einsatz des richtigen Söldners, kann man sich einen taktischen Vorteil verschaffen, der eine Schlacht entscheidend verändern kann.\nZu Beginn des Abenteuers startet man alleine in der großen und gefährlichen Welt von Shadowbound. Man enthüllt Intrigen und baut eine starke Truppe von Söldnern auf. Reittiere und Haustiere kann man im Verlauf des Spiels freischalten und einsetzen. Man lernt mächtige Talismane zu beherrschen und muss die uralte Kunst der Kampfformation meistern, um BOSSE oder andere Spieler im Kampf zu besiegen. Auf den Spieler warten noch viele weitere Features und Überraschungen, es lohnt sich reinzuschauen!\nDrachenkrieger: Open-Beta gestartet\nGeschrieben von Christian am Freitag, Oktober 17, 2014 at 8:02 am


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Design-Competition "Guidos Masterclass“ bei VOX » IP ÖSTERREICH\nStar-Designer trifft auf Meisterschüler\nDie neue Design-Competition "Guidos Masterclass“ bei VOX\nMit neun Jahren bekam er seine erste Nähmaschine, heute gehört er zu Deutschlands erfolgreichsten und beliebtesten Modeschöpfern: Star-Designer und VOX-Gesicht Guido Maria Kretschmer. In seiner neuen VOX-Sendung „Guidos Masterclass“ werden acht aufstrebende Modedesigner von ihrem Vorbild Guido höchstpersönlich ausgewählt. Sie bekommen die Möglichkeit von ihm unterrichtet zu werden und ihr Handwerk weiter auszubauen.\nKreativität und Mode-Gespür\nIn sechs Folgen müssen die Meisterschüler in verschiedenen Aufgaben aus dem Bereich des Fashion-Design beweisen, dass sie das beste Gespür für angesagte Schnitte, Materialien und Styles haben. Außerdem ist jede Menge Kreativität gefragt.\nDer Star-Designer als persönlichen Mentor\nUnterstützt werden die Meisterschüler von Guido Maria Kretschmer. Dabei legt der Star-Designer auch selbst Hand an. Er lehrt den Jung-Designern die hohe Kunst des Mode-Designs und hilft ihnen bei ihren Design-und Fertigungsprozessen. Auf dem Stundenplan stehen alle wichtigen Fashion-Bereiche. Der Gewinner erhält nicht nur 50.000 Euro, sondern auch die volle Unterstützung seines Mentors. Guido Maria Kretschmer wird dem jungen Talent für ein Jahr mit Rat und Tat zur Seite stehen.\nDie Ausstrahlung bei VOX ist für 2019 geplant.\n"Guidos Masterclass" bei VOX.de!


Datenschutz / Jobcenter Uckermark - Gemeinsam Zukunft gestalten\nInformation für Kundinnen und Kunden zur Datenverarbeitung im Jobcenter Uckermark\nnach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) bei Erhebung personenbezogener Daten bei der betroffenen Person und bei Dritten\nMit den nachfolgenden Informationen soll Transparenz hinsichtlich des Umgangs mit personenbezogenen Daten der Kundinnen und Kunden durch das Jobcenter Uckermark geschaffen werden.\nVerantwortlich für die Verarbeitung personenbezogener Daten sind die Landrätin des Landkreises Uckermark:\nFax: 03984 70-4952 (Fax)\nsowie der Amtsleiter des Jobcenters Uckermark:\nDie behördliche Datenschutzbeauftrage des Landkreises Uckermark erreichen Sie wie folgt:\nDie Verarbeitung von Daten durch das Jobcenter Uckermark erfolgt zum Zweck der gesetzlichen Aufgabenerledigung, die darin besteht, Geld-, Sach- und Dienstleistungen nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) zu erbringen. Dazu gehören die Beratung, die Vermeidung oder Beseitigung, Verkürzung oder Verminderung der Hilfebedürftigkeit, insbesondere durch Eingliederung in Arbeit und die Sicherung des Lebensunterhalts. Die personenbezogenen Daten werden zudem bei der Durchsetzung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern oder Stellen oder zur Bekämpfung von Leistungsmissbrauch verarbeitet. Eine Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt ferner für die Ausstellung von Bescheinigungen, für die Bearbeitung von Bildungs- und Teilhabeleistungen, zur Durchführung automatisierter Datenabgleiche, zur Erstellung von Statistiken sowie für Rechtsmittel- und Folgeverfahren (z. B. Klage- und Überprüfungsverfahren).\nDie Datenverarbeitung durch das Jobcenter Uckermark stützt sich insbesondere auf Art. 6 Abs. 1 lit. c sowie Abs. 2 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. §§ 67 ff. SGB X, SGB I, SGB II, SGB III sowie auf spezialgesetzliche Regelungen (wie das Brandenburgische Datenschutzgesetz soweit das SGB X nicht vorrangig anzuwenden ist). Eine Datenverarbeitung ist zudem gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO zulässig, wenn die betroffene Person ihre Einwilligung erteilt hat. Eine Einwilligung ist eine vorherige Einverständniserklärung und muss persönlich schriftlich erklärt werden. Auf einer rechtmäßigen Einverständnisverklärung muss die Unterschrift des Betroffenen enthalten sein. Die Einwilligung kann jederzeit durch den Betroffenen widerrufen werden. Der Widerruf gilt mit Wirkung für die Zukunft. Auf die Einwilligung gestützte Verarbeitungsvorgänge in der Vergangenheit bleiben davon unberührt.\nInsbesondere folgende Datenkategorien werden vom Jobcenter Uckermark verarbeitet:\nDazu gehören beispielsweise: Kunden- und Bedarfsgemeinschaftsnummer, Name, Vorname, Geburtsdatum, Geburtsort, Anschrift, Telefonnummer (freiwillige Angabe), E-Mail-Adresse (freiwillige Angabe), Familienstand, Staatsangehörigkeit, Aufenthaltsstatus, Renten-/Sozialversicherungsnummer, Bankverbindung.\n5.2 Daten zur Leistungsgewährung\nDazu gehören beispielsweise: Einkommens- und Vermögensnachweise, Leistungszeitraum, Leistungshöhe und -art, Bedarfe der Unterkunft und Heizung, Leistungen für Bildung und Teilhabe, Daten zu Unterhaltsansprüchen/Regressansprüchen, Daten zur Krankenversicherung, Rentenversicherung, Pflegeversicherung, Daten zum Beginn sowie zur Dauer und Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses, Vollstreckungsdaten, Daten zum Verfahren nach dem Ordnungswidrigkeitengesetz (OWiG) und möglicher Strafverfahren.\n5.3 Daten für die Eingliederungsarbeit\nDazu gehören beispielsweise: Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse etc., Angaben zu Kenntnissen und Fähigkeiten, schulische/berufliche Qualifikationen, Führerschein, Leistungsfähigkeit, Motivation, Rahmenbedingungen (Mobilität, freiwillige Angaben: familiäre Situation, finanzielle Situation, Wohnsituation), Daten auf Grundlage der Beauftragung von Dritten (z. B. Maßnahmeträger), Dokumentation der Kundenkontakte sowie Entscheidungen, z. B. in Form von Beratungs- und Vermittlungsvermerken, Daten zu Stellenangeboten und ggf. Rückmeldungen der Arbeitgeber Gesundheitsdaten: Das sind bspw. Daten für die Betreuung im Reha-Bereich, Begutachtungen oder Stellungnahmen der extern beauftragten Gutachter. Die vollständige Liste der verarbeiteten personenbezogenen Daten liegt als Anlage 1 zum Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten nach Art. 30 DSGVO vor und ist auf Anfrage einsehbar.\nDie unter Punkt 5 genannten Datenkategorien sind zum Zweck der gesetzlichen Aufgabenerledigung vom Jobcenter Uckermark an Dritte zu übermitteln, soweit eine entsprechende Ermächtigungsgrundlage vorliegt. Dritte sind: Andere Sozialleistungsträger (bspw. Deutsche Rentenversicherung, Krankenversicherung), Arbeitgeber, Ausbildungsbetriebe, Träger von Bildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen, Archive, Kreiskasse (Vollstreckung offener Forderungen), Finanzämter, Zollbehörden, Ausländerbehörden, Strafverfolgungsbehörden und Behörden der Gefahrenabwehr (Polizei, Staatsanwaltschaft, Verfassungsschutz), Gerichte, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie, Bundeszentralamt für Steuern, Bundesrechnungshof, Bundesverwaltungsamt, Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Agentur für Arbeit, Auftragsverarbeiter (Logistic-Mail- Factory GmbH (Postdienstleister), LCS Computer Service GmbH (Softwareanbieter), PROSOZ Herten GmbH (Softwareanbieter)), andere Dritte wie kommunale Ämter, BuT-Anbieter (Essensanbieter (KITAs und Träger), Schulen (bei Klassenfahrten), Anbieter von Lernförderungen, Vermieter (wenn an diesen direkt gezahlt wird), Energieversorger (wenn an diesen direkt gezahlt wird), Sucht- und Schuldnerberatung (nur mit Einwilligung des Betroffenen), Schulen (nur mit Einwilligung des Betroffenen), Unterhaltsverpflichtete und -berechtigte, gesetzliche Vertreter. Darüber hinaus können personenbezogene Daten an Andere weiter gegeben werden, sofern die betroffene Person eingewilligt hat.\nGrundsätzlich ist eine Speicherung von Daten nicht mehr zulässig, wenn diese für die Aufgabenerledigung des Jobcenters nicht mehr erforderlich sind. Für die Aufgabenerledigung des Jobcenters Uckermark gilt Folgendes:\nFür Daten zur Inanspruchnahme von Beratungs- und Vermittlungsleistungen sowie Dienst-, Geld- und Sachleistungen nach dem SGB II besteht eine Speicherfrist von 10 Jahren nach Beendigung des Falles, beginnend nach dem Ablauf des Haushaltsjahres, in dem der Leistungsfall abgeschlossen worden ist.\nEine Beendigung des Falles liegt vor, wenn nach der Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung oder einer selbständigen Tätigkeit oder aus sonstigen Gründen die Kundin oder der Kunde keinen Anspruch mehr auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes hat und eine weitere Betreuung durch das Jobcenter nicht mehr erfolgt (z. B. Bezug von Altersrente etc.).\nAusnahmen bestehen, wenn Rechtsstreitigkeiten noch nicht abgeschlossen sind. In Fällen von Forderungen, Aufhebungen und Rücknahmen, Rückzahlungen/Einziehungsverfahren, Unterhaltregress, anhängigen Rechtsbehelfen beginnt die Frist erst zu laufen, wenn die Verfahren abgeschlossen sind. Erfolgt eine Förderung durch den Europäischen Sozialfond, werden die Daten nach Beendigung des Falles 13 Jahre lang gespeichert, weil dies der Rechnungslegung gegenüber der EU dient und auf EU-Regelungen beruht (Art. 140 Verordnung (EU) Nr. 1303/2013).\nJede betroffene Person hat das Recht, vom Jobcenter Uckermark eine Bestätigung zu verlangen, ob personenbezogene Daten, die sie betreffen, verarbeitet werden. Liegt eine solche Verarbeitung vor, kann auf Antrag Auskunft über alle verarbeiteten Daten verlangt werden.\nSofern nachgewiesen wird, dass die beim Jobcenter Uckermark verarbeiteten personenbezogenen Daten unrichtig oder unvollständig erfasst sind, werden diese nach Bekanntwerden unverzüglich berichtigt oder vervollständigt.\nSofern nachgewiesen wird, dass personenbezogene Daten zu Unrecht verarbeitet wurden, wird unverzüglich die Löschung der betroffenen Daten veranlasst.\nWerden Daten auf der Grundlage einer Einwilligung des Betroffenen verarbeitet, kann die Einwilligung jederzeit ohne Angabe von Gründen mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Die bis zum Widerruf erfolgte Verarbeitung bleibt davon unberührt. In der Folge unzulässige Daten werden durch das Jobcenter Uckermark gelöscht.\nBetroffene Personen haben die Möglichkeit, sich an die Landesbeauftragte für den Datenschutz und für das Recht auf Akteneinsicht (Dagmar Hartge, Stahnsdorfer Damm 77, 14532 Kleinmachnow) zu wenden, sofern sie der Meinung sind, dass die Verarbeitung der sie betreffenden Daten gegen die Datenschutzgrundverordnung und gegen Vorschriften zur Verarbeitung von Sozialdaten verstößt.\nDurch das Jobcenter Uckermark können unter Beachtung der gesetzlichen Voraussetzungen personenbezogene Daten auch bei anderen öffentlichen und nicht öffentlichen Stellen oder Personen erhoben werden. Dies können z. B. andere Sozialleistungsträger, Arbeitgeber, Ausbildungsbetriebe, Maßnahmeträger sein. Darüber hinaus können personenbezogene Daten auch aus öffentlichen Quellen bezogen werden, wie z. B. dem Melderegister, Handelsregister, Grundbuchamt, Internet.\nIm Rahmen des Vermittlungsprozesses werden Arbeitsplatzanforderungen mit den Kompetenzen eines Bewerbers automatisiert abgeglichen, um so eine passgenaue Vermittlung zu ermöglichen (sog. Matching). Dabei werden unter anderem folgende Kriterien herangezogen: Arbeitszeit, Berufe, Kenntnisse und Fertigkeiten, Ausbildung, Führerscheine und Berechtigungen, Mobilität. Je höher der Übereinstimmungsgrad der Kompetenzen mit den Anforderung des Stellenangebotes ist, desto wahrscheinlicher ist ein entsprechender Vermittlungsvorschlag. Die Entscheidung, ob ein Vermittlungsvorschlag erstellt wird, trifft jedoch der Fallmanager.\nDie Kreisverwaltung des Landkreises Uckermark übernimmt keinerlei Gewähr oder Garantie für die Aktualität, Korrektheit, Vollständigkeit oder Qualität der bereitgestellten Informationen auf http://www.jobcenter-uckermark.de. 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- Kursleitung Kindermal- und Jugendkunstschule\n- diverse künstlerisch praktische Workshops im Museum\n- Kunst- und kulturpädagogische Projekte mit Kindern\nMeine Motivation zur Tätigkeit im Programm MUS-E Ich finde es spannend, mit einer Gruppe von Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg künstlerisch kreativ zu arbeiten. Es geht mir darum, Freude und Begeisterung für neue ungewohnte Ausdrucks- und Sichtweisen zu wecken. Da MUS E nicht einem Lehrplan folgen muss, gibt es viel Raum für ungewöhnliche, spielerische, fröhliche und spontane Schaffensphasen.\nDie Kinder können nicht nur eigene künstlerische und kreative Erfahrungen sammeln, sondern erhalten auch Einblick in die Arbeiten bekannter Künstler. Wenn möglich beinhaltet der Workshop auch einen Museumsbesuch.\nMeine Workshops sind vielseitig und interdisziplinär angelegt. Ich lasse mich von den jeweiligen Gegebenheiten vor Ort inspirieren (räumlich, thematisch etc.) und entwickle so meine Projektidee.\nAusgehend von einem spannenden Thema aus dem Lebensumfeld der Kinder bewegen wir uns vom spontanen Kritzeln und Skizzieren hin zum Zeichnen mit verschiedenen Materialen, um weiter Schritt für Schritt ins freie Gestalten und Malen überzugehen. Manchmal wird die Aufgabenstellung vom Anfang des Moduls, am Ende erneut gestellt, da es immer spannend ist zu entdecken, welche persönliche Entwicklung jedes Kind während der Dauer der MUS E Projekts genommen hat!\nNähere Informationen zu meinen Projekten etc.: www.kunstspiel.ch


Kirchengemeinde Bevern – Historie\nEvangelische Pastoren ab 1546\nBeverner Pastoren ab 1835\nDie Überlieferung berichtet, dass die katholischen Gläubigen – wahrscheinlich in der Reformationszeit – das Heiligenbild wegbringen wollten. Sie kamen jedoch nur bis zum Kreuzacker in der Feldmark Bevern. Das Bild wurde zurückgebracht.\nDie Beverner Kirche und die weiteren kirchlichen Gebäude – Pfarrhaus und Küsterei mit ihren Nebengebäuden wie Scheunen, Schafställen, Backhaus – sind wahrscheinlich häufig bei Unglücksfällen und Kriegen beschädigt oder zerstört worden. Für die Zeit vor 1573 – ein bestimmtes Jahr wird nicht genannt – berichten die historischen Quellen, dass das Dorf Bevern einem Brand zum Opfer gefallen sein.\nAn der Beverner Kirche wurde ständig gearbeitet. 1801 wurde ein „neuer brauner Ofen mit Fliesen“ – ein Kachelofen – aufgesetzt. Trotz dieser ständigen Reparaturmaßnahmen war die Kirche im Jahr 1845 in einem äußerst schlechten Zustand, so dass der Kirchenvorstand sich für eine Renovierung der Kirche entschied. Die große Flügeltür an der Nordseite und die kleine Tür an der Südseite wurden zugemauert. Der neue Haupteingang führte die Gottesdienstbesucher durch den Turm in die Kirche hinein. Der Innenraum wurde komplett renoviert, die Kirchenhofsmauer 1850 erneuert. Darüber hinaus wurden viele weitere Veränderungen vorgenommen, um die Kirche vor dem Verfall zu schützen.\nIn diesen Jahren nach der Renovierung reifte auch der Entschluss, dass man für die Kirche eine Orgel haben wolle. Auf Drängen des Konsistoriums in Stade beschloss der Kirchenvorstand am 26. Juli 1864 die Anschaffung einer neuen Orgel.\nDas Problem: Die Kirche musste zuvor umgebaut werden, da durch den Einbau einer Orgel 54 Plätze auf der Turmempore wegfallen würden. Zum einen benötigte man die Plätze, zum anderen waren vermutlich ein guter Teil dieser Plätze an die Gemeindeglieder verkauft worden. Um einen Umbau der frisch renovierten Kirche würde man also kaum herum kommen. Ein Neubau kam aus Kostengründen (etwa 16.000 Reichstaler) zunächst nicht in Frage.\nDer Orgelbauer J.H.Röver aus Stade besichtigte am 24. März 1865 auf Wunsch des Kirchenvorstandes die Beverner Kirche und schickte wenig später eine Orgel-Disposition mit Kostenanschlag und Kontrakt. Er stellte eine Lieferung der Orgel für das Jahr 1866 in Aussicht, doch im Jahr 1866 machte die Besetzung des Königreichs Hannover durch preußische Truppen und die Annexion Hannovers durch Preußen allen Planungen vorerst ein Ende.\n1873 wurde die Sache mit dem Kirchenumbau für eine Orgel neu in Angriff genommen. Auf einem von dem weltlichen Kirchenkommissar, dem Amtshauptmann Rasch in Bremervörde, abgehaltenen Termin am 10. Dezember 1873 wurde von dem Bauinspektor Schwaegermann aus Stade ein gänzlicher Neubau der Kirche nebst Turm vorgeschlagen. Schwaegermann fertigte Zeichnungen und einen Kostenanschlag an, die am 26. Februar 1874 bei dem Kirchenvorstand eingingen. Am 9. März beschloss der Kirchenvorstand Bevern den Neubau einer Kirche mit etwa 500 Sitzplätzen. Nach dem Abbruch der alten Kirche begann man die Grundsteinlegung der neuen Kirche am 1. Juni 1877. Die Einweihung der neuen Heilig-Kreuz-Kirche zu Bevern wurde am 14. März 1880 gefeiert. Die geplante Röverorgel spielte zur Einweihung. Veranschlagt waren für den Bau 58.800 Reichsmark, am Ende kostete die Kirche jedoch rund 70.000 Reichsmark.