Wieviel zeit muss zwischen der gleichen krankheit liegen, gleichwohl machte er klar, dass\nWieviel zeit muss zwischen der gleichen krankheit liegen\nEinen Anspruch auf volle sechs Wochen Entgeltfortzahlung hätte er bei der selben Krankheit nur dann, wenn zwischen dem Ende der ersten Arbeitsunfähigkeit und Beginn der neuen Arbeitsunfähigkeit mindestens sechs Monate liegen oder seit Beginn der ersten Arbeitsunfähigkeit eine Frist von zwölf Monaten abgelaufen ist. Da zwischen der ersten und zweiten Erkrankung keine 6 Monate liegen, entsteht für die zweite Arbeitsunfähigkeit kein Anspruch auf Lohnfortzahlung. Bei der dritten Erkrankung zählt jetzt die 12-Monats-Frist. Seit Beginn der ersten Arbeitsunfähigkeit infolge derselben Krankheit ist eine Frist von zwölf Monaten noch nicht abgelaufen. Die 6-Monats-Frist wird auch nicht eingehalten, da. Die Zusammenarbeit zwischen Patient, Arzt und Krankenhaus ist also von ausschlaggebender Bedeutung! Nun werden Sie fragen, wie hat alles bei mir angefangen? Zum weiteren Verständnis muss ich vorausschicken, dass es sich bei meiner Vaskulitis um einen Morbus Wegener handelt, der einer lebenslangen, z.T. aggressiven Behandlung unterliegt. Vor dem Leben mit der Krankheit gab es die Zeit mit den. Zwischen Aussaat und Ernte liegen nur wenige Wochen. Einen ersten Überblick über das Pflanzen der Bohnen gibt die nachfolgende Anleitung. Welche Bohnensorten gibt es? Buschbohnen, Stangenbohnen und Feuerbohnen unterscheiden sich u. a. in ihrem Wuchs. Buschbohnen werden bis zu 50 cm hoch und benötigen etwas Platz zum Ausbreiten. Stangen- und Feuerbohnen wachsen an einer Rankhilfe in die. Im Anschluss an die Abmahnung muss dem Abgemahnten dann hinreichend Zeit zur Bewährung - wenigstens vier Wochen - gelassen werden, bevor eine Kündigung erfolgen sollte. Wie oft abgemahnt werden muss, lässt sich nur von Fall zu Fall entscheiden. Bei leichten Fällen - Verspätung um wenige Minuten - wird öfters abzumahnen sein als bei.\nKrankengeld wird zeitlich unbegrenzt gezahlt. Bei Wiederholungserkrankungen ist der Anspruch allerdings auf 78 Wochen begrenzt. Dieselbe Krankheit Wegen derselben Krankheit ist der Anspruch auf Krankengeld auf längstens 78 Wochen begrenzt. Dieselbe Krankheit ist ein im ursächlichen Sinn einheitliches Krankheitsgeschehen. Der Weiterlesen �\nDa die gesetzliche Verpflichtung des Arbeitgebers zur Entgeltfortzahlung jedoch den Arbeitnehmer und nicht den Dritten schützen soll, sieht das Entgeltfortzahlungsgesetz vor, dass diese Forderung insofern auf den Arbeitgeber übergeht, soweit er dem Arbeitnehmer aufgrund der Arbeitsunfähigkeit das Entgelt fortgezahlt hat. Der Arbeitgeber kann sodann in diesem Umfang einen Schadensersatzanspruch gegen den Dritten direkt geltend machen.\nDann muss er den Arbeitnehmer dazu aber extra auffordern. Ist das der Fall, müssen Mitarbeiter gleich am ersten Tag zum Arzt gehen. Im Attest stehen immer der ausstellende Arzt sowie die Dauer der Krankschreibung. Vom Grund der Krankheit erfährt der Arbeitgeber jedoch nichts. Können Arbeitnehmer dem Arbeitgeber trotz Aufforderung kein Attest.\nVon dem Grundsatz, dass bei einer fortgesetzten Erkrankung nur für sechs Wochen Entgeltfortzahlungsansprüche des Arbeitnehmers bestehen, gibt es in § 3 Abs. 1 Satz 2 EFZG zwei Ausnahmen. Die erste Ausnahme betrifft den so genannten 6-Monats-Zeitraum. War ein Arbeitnehmer sechs Monate lang wegen derselben Krankheit nicht arbeitsunfähig, entsteht ein neuer 6-Wochen-Anspruch nach § 3 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 EFZG.\nDauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Tage, muss er dem Arbeitgeber spätestens am vierten Tage zudem eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen, aus der die voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit hervorgeht, § 5 Abs. 1 EFZG (Entgeltfortzahlungsgesetz).\nBei mehrfachen Arbeitsunfähigkeiten muss zwischen anderen Krankheiten und derselben Krankheit unterschieden werden. Für andere (neue) Krankheiten gilt der Grundsatz, dass jeweils ein neuer Entgeltfortzahlungsanspruch entsteht. Bei derselben Krankheit (fortgesetzte Krankheit) entsteht hingegen kein neuer Anspruch. Im Grundsatz ist der Arbeitgeber nach dem EFZG wegen derselben Krankheit nur jeweils in einem Zeitraum von 12 Monaten verpflichtet, für sechs Wochen Entgeltfortzahlung zu gewähren. Arbeitgeber sind gut beraten, die Voraussetzungen der Entgeltfortzahlungspflicht genau zu prüfen. Gerade bei Fortsetzungserkrankungen greifen eine Vielzahl von Ausnahmetatbeständen, die eine Entgeltfortzahlungspflicht ausschließen. Bei einem gesunden Menschen ist die Herzfrequenz nicht zu jeder Zeit konstant, sondern ändert sich je nach Aktivität oder Stresseinwirkung. Nach der Tabelle für die ideale Herzfrequenz liegen die Schläge beim Erwachsenen in Ruhe zwischen 60 und 100 Schläge in der Minute (bpm). Der Wert kann auf 40 bpm sinken, wenn die Person schläft. Einige gut trainierte Sportler können Herzschläge. Also zur AU hast du ja jetzt Antworten erhalten. Du kannst aber auch ein Teil-BV erhalten, bei dem du je nach dem nur 4-6 oder weniger arbeiten musst. Grüsse Chi\nEs wird zwischen der allgemeinen, arteriellen, pulsoxymetrisch gemessenen, venösen, zentralvenösen und gemischt-venösen Sauerstoffsättigung unterschieden. Diese Methoden möchten wir Ihnen im Folgenden näher vorstellen. Allgemeine Sauerstoffsättigung Die allgemeine Sauerstoffsättigung wird mit dem Pulsoxymeter gemessen. Weitere Informationen dazu finden Sie in unserem Absatz über die. Der Stellenmarkt von berlin.de - Finden Sie ihren nächsten Job mit unserem Stellenmarkt. mehrGroßen Wirbel hat in diesem Zusammenhang eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts aus dem November 2012 ausgelöst, wonach ein Arbeitgeber bereits ab dem ersten Tag der krankheitsbedingten Abwesenheit die Vorlage eines ärztlichen Attests verlangen kann (BAG, Urteil vom 14.11.2012, 5 AZR 886/11). Dieses Urteil fusst im Wesentlichen jedoch auf folgender gesetzlicher Formulierung in § 5 Abs. 1 S. 3 EFZG: Sobald du die theo.Prüfung bestanden hast,hast du 1Jahr Zeit die prakt. zu bestehen. Wenn du heute die theo. bestanden hast und du alle Sonderfahrten erledigt hast,kannst du sofort in die prakt. Dein Fl muss dich eben angemeldet haben. Es gibt nur Zeitspannen von 2 Wochen,die du einhalten musst,wenn du eine Prüfung verhaust Ich habe seit langer Zeit eine Kalkschulter, die jetzt immer schlimmer wird, kann den Arm kaum noch bewegen und habe starke Schmerzen. Der Orthopäde meinte, ich solle erst die SM OP machen und danach die Schulter um das OP Risiko zu verringern, wegen des Übergewichts. Weiss jemand von Euch, wieviel Zeit zwischen 2 OPs liegen sollte? Gibt es.\nManchmal muss man auch überlegen, ob die Betroffenen überhaupt wieder zuhause leben können oder in einer Einrichtung versorgt werden müssen. Meistens hat man als Angehöriger in so einem Fall aber etwas mehr Zeit für diese Organisation, weil Patienten mit einem schweren Schlaganfall nach der Akuttherapie in der Regel noch in die Reha gehen. das geht nur, wenn es dann auch einen anderen Grund für die Krankmeldung gibt - sonst gilt es als eins hmm hat sich das geändert? bei meiner großen war ixh wegen ein und dem selben au und ich hatte ein tag dazwischen und bin ni ht ins kg gefallen Wegen günstiger Effekte bei der Vorbeugung verschiedener Krankheiten, etwa Fettleibigkeit und Diabetes, legen Ärzte und Ernährungswissenschaftler uns Vollkorn und Gemüse ans Herz. Aber Vorsicht: Ballaststoffe können die Aufnahme von Medikamenten stark einschränken oder sogar verhindern. Also lassen Sie zwischen der Pilleneinnahme und dem Müsli lieber ein paar Stunden vergehen\nMuss der Empfänger die benachrichtigte Sendung selbst in der Filiale abholen? Sollte der Empfänger ein Einschreiben innerhalb der Lagerfrist von 7 Werktagen nicht persönlich abholen können, kann er einer anderen Person eine Vollmacht erteilen. Hierzu füllt er die Rückseite der Benachrichtigungskarte oder das folgende Formular vollständig aus und unterschreibt. Die Person, die das.\nDamit der Arbeitgeber informiert ist und den Arbeitsablauf ausreichend planen kann, ist der Arbeitnehmer gesetzlich verpflichtet, dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich anzuzeigen. Dies kann er z.B. telefonisch oder auch per Fax oder E-Mail veranlassen.\nArbeitgeber müssen das Gehalt für arbeitsunfähige Arbeitnehmer auch dann nur sechs Wochen fortzahlen, wenn in dieser Zeit eine weitere Krankheit auftritt, die ebenfalls zur Arbeitsunfähigkeit führt. Das hat das Bundesarbeitsgericht im Fall einer Altenpflegerin bestätigt. Die Frau war wegen eines psychischen Leidens sechs Wochen lang krank geschrieben. Anschließend konnte sie.\nIch schaffte es dann auf 170/100 und nach etwas Beruhigung habe ich bei 155 zu 88 aufgehört zu messen. Aber ich bekomme die Gedanken dann nicht mehr aus dem Kopf und ich merke es an meiner Stimmung für längere Zeit. Kennt das jemand? Markus aus Scheller (05.12.2018): Hallo, ich bin 39 Jahe alt und mein Blutdruck liegt so zwischen 160/120.\ndestens sechs Monate dazwischen liegen. Das Gleiche gilt auch, wenn innerhalb der Sechs-Monats-Frist eine andere Krankheit zur Arbeitsunfähigkeit führt. Eine Verlängerung der Sechs-Monats-Frist ist somit ausgeschlossen\nGleiches gilt für die gesetzlichen Höchstarbeitszeiten und Ausgleichszeiträume, die durch die Arbeitszeit an Sonn- und Feiertagen nicht überschritten werden darf. Was gilt bei Pausen. Pausen sollten nicht zu weit am Anfang oder am Ende der Schicht liegen. Mehrere Kurzpausen schaffen mehr Erholung als eine oder wenige längere. Aber: Die.\ndestens ein Jahr bestanden haben. Ist die Ehe allerdings rechtskräftig geschieden, für nichtig erklärt, aufgehoben oder Sie waren bisher nur verlobt, gehen Sie leider leer aus. Übrigens: Erfüllen eingetragene Lebenspartner die gleichen Voraussetzungen, haben sie ebenfalls Anspruch auf eine Witwenrente. Entsprechend treffen alle Erklärungen in diesem.\nDer Schlüsselsatz liegt denke ich darin, was Famela sagt: Die geistige Welt kennt keine Zeit. Zeit ist nunmal nicht linear sondern relativ. Und wenn Du morgen die neue Inkarnation meiner Mama gebähren würdest, und ich würde das Kind in den Armen halten, dann bin ich sicher, dass es mir irgendwie bekannt und verdammt vertraut wäre\nFür die Zeit zwischen Trennung und Scheidung soll der Trennungsunterhalt die finanzielle Absicherung beider Partner gewährleisten. So lange eine Ehe nicht geschieden ist, tragen die Ehegatten auch finanziell füreinander Verantwortung - dazu gehört die Sicherstellung des Lebensunterhalts. Merke: Nach rechtskräftiger Scheidung kann kein Trennungsunterhalt mehr gefordert werden. Wer weiter.\nAlso ob es immer die gleiche Krankheit war oder nicht. Die Krankenkasse hat damit ja nichts zu tun und will (und darf vielleicht auch nicht) mir keine Auskunft geben. Muss ich da einfach dem Mitarbeiter glauben, was er mir sagt? An wen muss ich mich da wenden? Ich würde gerne eine schriftl. Bestätigung haben, ob es immer die gleiche Krankheit war oder immer etwas anderes. Nur das Wort des. Ein Entgeltfortzahlungsanspruch besteht auch nur, wenn der Arbeitnehmer seine Arbeitsunfähigkeit nicht verschuldet hat. Die Beurteilung, ob dem Arbeitnehmer nunmehr konkret ein Verschulden zum Vorwurf gemacht werden kann oder nicht, ist in der Praxis nicht immer einfach. Die Rechtsprechung hat hierzu zahlreiche Entscheidungen gefällt. Von einer verschuldeten Arbeitsunfähigkeit ist jedoch in der Regel immer dann auszugehen, wenn der Arbeitnehmer seine Gesundheit leichtfertig auf das Spiel gesetzt hat, z.B. bei Trunkenheit am Steuer, Nichtbeachtung der Gurtpflicht, Teilnahme an einer Schlägerei oder auch bei Ausübung einer besonders gefährlichen Sportart. Zwischen 2 Reha-Maßnahmen muß in der Regel ein Zeitraum von 4 Jahren liegen (§ 40 Abs. 2 SGB V). Die Rentenversicherung genehmigt medizinische Reha-Maßnahmen vor Ablauf der 4-Jahresfrist, wenn vorzeitige Leistungen aus gesundheitlichen Gründen dringend erforderlich sind, weil ansonsten mit einer weiteren Minderung der Leistungsfähigkeit zu rechnen ist. Und die Arge Krebs Bochum. Wird die Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers durch einen Dritten verschuldet, wie z.B. bei einem Autounfall, den der Dritte schuldhaft verursacht hat, so hat der Arbeitnehmer meist einen Anspruch gegen den Dritten auf Schadensersatz. Zu diesem Schadensersatz zählt grundsätzlich auch der Anspruch auf einen Verdienstausfall, den der Arbeitnehmer grundsätzlich hat, wenn er nicht gegen den Arbeitgeber einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung hätte.Das könnte Sie auch interessieren: Erkrankung während des Urlaubs Was kann abgemahnt werden? Wann ist eine Abmahnung vor einer verhaltensbedingten Kündigung entbehrlich? "Ohne Arbeit kein Lohn ?" und Ausnahmen von diesem Grundsatz\nDer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kommt regelmäßig ein hoher Beweiswert zu. Sie trägt grundsätzlich den Anschein in sich, dass der attestierte Inhalt auch richtig ist. Hat der Arbeitgeber Zweifel, dass der Arbeitnehmer tatsächlich arbeitsunfähig krank ist und damit Zweifel an der Richtigkeit der ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, muss er diesen Beweiswert durch Anhaltspunkte für das Gegenteil erschüttern. In puncto Lohnfortzahlung bei Krankheit kann die Berechnung also durchaus sehr simpel ausfallen. Verdient ein Beschäftigter beispielsweise ein monatliches Bruttogehalt von 2.900 Euro und erkrankt für einen Monat, steht ihm auch in der Zeit der Erkrankung diese Bezahlung zu. Doch nicht immer funktioniert eine solch einfache Rechnung Über 80% neue Produkte zum Festpreis; Das ist das neue eBay. Finde Wieviel! Riesenauswahl an Markenqualität. Folge Deiner Leidenschaft bei eBay\nAntikörper (Immunglobuline, im internationalen Sprachgebrauch auch Immunoglobulin, veraltet Gammaglobulin) sind Proteine (Eiweiße) aus der Klasse der Globuline, die in Wirbeltieren als Reaktionsprodukt von besonderen Körperzellen (Plasmazellen) auf bestimmte Stoffe (als Antigene bezeichnete Infektionsstoffe), gebildet (synthetisiert) werden. . Antikörper stehen im Dienste des Im Doch manchmal darf oder muss es gleich die Kündigung sein. Eine Abmahnung ist entbehrlich, wenn eine an sich mögliche Verhaltensänderung in der Zukunft nicht zu erwarten ist oder; bei schweren Vertragsverletzungen, bei denen dem Arbeitnehmer bewusst sein musste, dass sie zur Kündigung führen, oder; wenn durch das Fehlverhalten das Vertrauensverhältnis zwischen den Arbeitsvertragsparteien. Anders ist es, wenn zwischen zwei Krankschreibungen wegen derselben Krankheit mindestens sechs Monate liegen. Dann muss der Arbeitgeber auch wieder für bis zu sechs Wochen Lohnfortzahlung leisten Das ist aber auch nicht nötig, denn bei den meisten Frauen liegen zwischen dem LH-Peak und dem Eisprung etwa 12-48 Stunden. Wichtig ist eher, nach der positiven Auswertung schnell zu handeln! Um wieviel Uhr soll ich testen? Es gibt tatsächlich eine optimale Zeit zum Testen: 14 Uhr. Aber solange Du darauf achtest ihn immer zur gleichen Zeit zu. Diese Zeit wird nicht bezahlt, da sie zur Freizeit des Arbeitnehmers zählt. Beispiel: Hat ein Mitarbeiter Überstunden bis 22 Uhr gemacht, muss bis zum nächsten Arbeitsbeginn eine Ruhezeit von 11 Stunden liegen. Statt um 8 Uhr morgens beginnt er somit erst um 9 Uhr\nZwischen zwei Arbeitstagen (das gilt auch bei Schichtwechseln, sofern nicht anders vereinbart) muss ausreichend Zeit liegen, damit sich der/die Arbeitnehmerin entsprechend erholen kann. Laut § 5 Arbeitszeitgesetz muss die Ruhezeit elf Stunden betragen und Sie darf nicht unterbrochen werden Bei mehrfachen Arbeitsunfähigkeiten muss zwischen anderen Krankheiten und derselben Krankheit unterschieden werden. Für andere (neue) Krankheiten gilt der Grundsatz, dass jeweils ein neuer Entgeltfortzahlungsanspruch entsteht. Bei derselben Krankheit (fortgesetzte Krankheit) entsteht hingegen kein neuer Anspruch. Im Grundsatz ist der Arbeitgeber nach dem EFZG wegen derselben Krankheit nur.\nUnd es muss wirklich die SELBE krankheit sein, nicht nur die gleiche! Wenn ich also im Winter eine Grippe habe und diese auskuriert habe und im Sommer eine neue Grippe bekomme, dann ist das nicht die selbe Erkrankung! Dann sind es wieder 6 Wochen und nicht nur die Restzeit der Wintergrippe. Da würde die Krankenkasse auch gar nicht mitmachen. Die würden das Krankengeld nicht zahlen, wenn es. Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, hat der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer spätestens an dem darauffolgenden Arbeitstag vorzulegen. Der Arbeitgeber ist berechtigt, die Vorlage der ärztlichen Bescheinigung früher zu verlangen. Krankengeld ist in Deutschland eine Entgeltersatzleistung der gesetzlichen Krankenversicherung nach dem Fünften Buch Sozialgesetzbuch (SGB V). Es wird insbesondere dann gezahlt, wenn ein Versicherter infolge einer länger als sechs Wochen andauernden Krankheit (→ Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall) arbeitsunfähig ist oder auf Kosten der Krankenkasse stationär behandelt wird Zwei an den Ohren und eine ander Nase. Alle jeweils einzelnd. Wieviel Zeit muss zwischen den Narkosen liegen? Da ich so schnell wie möglich damit durch sein wollte, wollte ich fragen, wieviel Zeit zwischen den Narkosen sein sollte? Internet spuckt 6-12 Monate aus. Da es kein Notfall ist, kann ich mir relativ aussuchen, wie lang dazwischen. Ist es wirklich notwendig, 12 Monate zu warten. Die zwischen den einzelnen Einsätzen aufgewendete Wegezeit gilt für Beschäftigte, die unter den Rahmentarifvertrag für die gewerblichen Beschäftigten in der Gebäudereinigung fallen, gemäß § 3 Ziffer 2.2 RTV als Arbeitszeit. Für die die Wegezeit übersteigende Zeit, die mangels Zuweisung eines bestimmten Arbeitsplatzes beschäftigungslos bleibt, gerät der Arbeitgeber gemäß § 293.\nVergütung, Arbeitslohn, Direktionsrecht, Arbeitnehmer, Urlaub, Arbeitgeber, Abmahnung, Betriebsrat, Personalrat, Haftung, Teilzeit, Nebentätigkeit, ÜberstundenEine Ausnahme besteht jedoch dann, wenn sich beide Krankheiten überlappen. In diesem Fall löst die "zweite" Erkrankung keine neue Entgeltfortzahlungsfrist aus. Zieht er sich also die Grippe zu, während er wegen des Beinbruches noch im Bett liegt, erhält er insgesamt nur bis zu maximal sechs Wochen Entgeltfortzahlung, selbst wenn der Beinbruch bereits ausgeheilt wäre und sich die Grippe darüber hinaus noch hinzieht. In (1) wird nach den Zeigerstellungen zwischen 15 Uhr und Mitternacht gefragt und dafür werden 66 Zeit-Paare angegeben. Eine nachvollziehbare Lösung bietet Manfred Börgens im Internet an (URL unten). Er findet 143 Zeit-Paare. Darunter sind die 11 Stellungen, bei denen beide Zeiger übereinanderliegen Hat der Arbeitnehmer ein leistungsabhängiges Gehalt (z.B. Akkordlohn) oder hätte er in dieser Zeit z.B. wegen grundsätzlich angeordneter Nachtarbeit Zulagen erhalten, erhält er das Gehalt, dass er in dem Krankheitszeitraum (fiktiv) durchschnittlich verdient hätte. Ist der Arbeitnehmer länger als sechs Wochen krank, erhält er ab der 7. Woche von der Krankenkasse ein Krankengeld. Einschlägige Tarifverträge können vorsehen, dass der Arbeitnehmer für eine gewisse Dauer -in der Regel abhängig von Betriebszugehörigkeit und Lebensalter- einen Zuschuss zum Krankengeld vom Arbeitgeber erhält.Arbeitnehmer haben Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit bis zur Dauer von sechs Wochen. Dies wird im Einzelnen in § 3 EFZG geregelt.\nKann der Arbeitgeber den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschüttern, ist der Arbeitnehmer nunmehr seinerseits verpflichtet, den Beweis für seine Arbeitsunfähigkeit -ggf. durch Entbindung seines Arztes von der Schweigepflicht- anzutreten. Stellt sich heraus, dass der Arbeitnehmer die Arbeitsunfähigkeit vorgetäuscht hat, kann dies den Arbeitnehmer unter Umständen sogar zur außerordentlichen Kündigung berechtigen. Es versteht sich von selbst, dass der Arbeitgeber natürlich auch für die Zeit der vermeintlichen Arbeitsunfähigkeit kein Entgelt fortzahlen muss.\ndesten liegen müssen. Gibt es dazu irgendwo Gesetzestexte? Wenn ja, wo kann ich sie finden? Zunächst einmal: Das ist ganz sicher nicht OT;-))) ArbZG §5: Ruhezeit (1) Die Arbeitnehmer müssen nach Beendigung der täglichen Arbeitszeit eine ununterbrochene Ruhezeit von\nZwischen der Krankheit und der dadurch bedingten Unfähigkeit zur Fortsetzung der ausgeübten Tätigkeit muss ein kausaler Zusammenhang erkennbar sein. Bei Arbeitslosen bezieht sich die Befragung des Versicherten auch auf den zeitlichen Umfang, für den der Versicherte sich der Agentur für Arbeit zur Vermittlung zur Verfügung gestellt hat\nDer Arbeitnehmer hat am 01.04. einen Bandscheibenvorfall und ist fünf Wochen arbeitsunfähig. Für diese fünf Wochen erhält er sein Entgelt vom Arbeitgeber fortgezahlt. Am 01.07. des gleichen Jahres hat er einen neuerlichen Bandscheibenvorfall und ist für weitere sechs Wochen krank. Der Arbeitnehmer bekommt nur noch für eine Woche (5+1=6 Wochen) sein Entgelt fortgezahlt, weil er aufgrund der gleichen Krankheitsursache (Bandscheibenvorfall) innerhalb von sechs Monaten erneut arbeitsunfähig geworden ist.\nWenn ein Arbeitnehmer erkrankt, muss er sich zunächst bei seiner Krankenkasse krank melden. Diese Mitteilung dient in erster Linie als Grundlage für den Zeitraum der Lohnfortzahlung und das Krankengeld. Im Einzelfall kann es hierbei zu Unstimmigkeiten zwischen dem Arbeitgeber und der Krankenkasse kommen, wann wer was zu bezahlen hat\nIst ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt, hat er nach dem sog. Entgeltfortzahlungsgesetz einen Anspruch darauf, dass sein Arbeitgeber sein Entgelt für die Dauer der Arbeitsunfähigkeit, maximal jedoch für 6 Wochen, weiter zahlt.\nDabei muss zwischen zwei Arten unterschieden werden: dem Trennungsunterhalt und dem nachehelichen Unterhalt. Für beide gelten unterschiedliche Voraussetzungen, die sich auch in der Höhe des.\nAW: Zeit zwischen befristeten Veträgen Trifft hier tatsächlich nicht zu, aber mit Sachgrund ist es also erlaubt und üblich die Leute jedes Jahr für 11 Monate einzustellen, der 12.Monat ist.\nZwischen Anmeldung und theoretischer Prüfung dürfen ein Jahr liegen, genau so wie zwischen theoretischer Prüfung und praktischer Prüfung. Danach muss diese wiederholt werden. 4 Kommentare 4. Antitroll1234 27.05.2013,.\nWieviel Zeit muss zwischen 2 Erkrankungen der gleichen Krankheit (z.B. Depression) liegen, damit die Berufsunfähigkeit (BU-Versicherung), in die die 2. Erkrankung führen könnte, nicht rückwirkend auch auf die 1. Erkrankung Anwendung findet? Gruß Oldscratty. Nach oben. Okabe Postrank5 Beiträge: 60 Registriert: 29.07.2016, 21:37. Re: Zwei Erkrankungen - gleiche Krankheit.\nHallo. Ich habe wegen einer Krankheit die volle Zeit Krankengeld bekommen. Jetzt bin ich erneut wegen der gleichen Diagnose krank und die 3 Jahre sind noch nicht ganz vorbei. Die 3 Jahre waren erst 1,5 monate später vorbei. Für diese 1,5 Monate habe ich keine Anspruch, aber doch ab dem Tag an dem die 3 Jahre vorbei waren oder? Die.\nEin solcher Vergleich sieht dann vor, dass die streitige Abmahnung innerhalb einer meist kurzen Zeit von ein bis zwei Jahren aus der Personalakte zu entfernen ist. Mit solchen kurzen Fristen wird die Tatsache berücksichtigt, dass die im Prozess streitige Abmahnung ja bereits vor dem Vergleichsabschluss einige Zeit in der.\nArbeitnehmer erkrankt am 19. Oktober 2007 für vier Wochen. Im Januar 2007 für weitere vier Wochen. Sodann im April und Juli jeweils für einige Wochen. Eine neue Arbeitsunfähigkeitsperiode wegen derselben Krankheit beginnt am 30. Oktober 2008.\nHier geht es zu unserem geschützten Mandanten-Bereich. Die Zeitspanne zwischen Infektion und ersten Symptomen ist ungefähr bekannt. Die Inkubationszeit ist die Zeit zwischen der Infektion und dem Auftreten der ersten Symptome. Sie beträgt nach. Im Falle einer Krankheit führt der erste Weg zum Arzt. Dieser versorgt den Betroffenen mit Medikamenten und stellt ihm eine Bescheinigung zur Arbeitsunfähigkeit aus. Nur in seltenen Fällen und.\nDie optimale Bodentemperatur liegt zwischen 23 und 25 Grad. Die Lufttemperatur sollte zwischen 25 und 35 Grad liegen. Gießen und Düngen . Gießen sollte man Melonenpflanzen beider Arten regelmäßig. Staunässe ist unbedingt zu vermeiden, sie könnte sonst zu Wurzelfäule führen. Wenn möglich sollte man zum Gießen ausschließlich Regenwasser verwenden. Melonenpflanzen sollte man immer nur. Nicht jede Krankheit führt allerdings gleich zur Arbeitsunfähigkeit, sondern nur solche Krankheiten, die den Arbeitnehmer daran hindern, seine vertraglich geschuldete Tätigkeit auszuüben. So muss z.B. eine Heiserkeit bei einem Arbeitnehmer am Montageband noch nicht zwingend zur Arbeitsunfähigkeit führen, während eine Telefonistin ihre Arbeit wohl deswegen nicht mehr verrichten kann.\nDie Tipps für das Wochenende und für den kommenden Monat, ausgewählt von der Berlin.de-Redaktion. Kostenlos direkt in Ihr Postfach. Wieviel Zeit eine Beziehung braucht? Ist verschieden und kommt auch auf die Qualität der gemeinsam verbrachten Zeit an. Aber sicher ist eines: mehr Zeit als Ihr habt. Wenn Du Ihm das klarmachst und er den Dienst reduziert tust Du Ihm zweifach was Gutes: Ihr habt eine Chance die Beziehung zu leben und Er bleibt länger gesund Er liegt beim Gesunden zwischen 60 und 99 mg/dl beziehungsweise 3,3 und 5,6 mmol/l. Sofern der Nüchtern Blutzucker zwischen 100 und 125 mg/dl liegt, spricht man bereits von einer abnormen Nüchternglukose (IFG = impaired fasting glucose). Bei Werten über 125 mg/dl ist das Vorliegen eines Diabetes mellitus bereits sehr wahrscheinlich. Allerdings sollte der Wert zunächst ein zweites Mal. Wieviel Zeit morgens..... Katzen Sonstiges Katzen Forum > Allgemeines Forum > Also beschäftige ich mich morgens auch mit ihnen, war ja schließlich meine Entscheidung, Katzen zu haben, dann muss ich eben auch etwas früher aufstehen (was mir eh nicht schwer fällt ) Insgesamt haben die Katzen knappe 2 Stunden von mir, denke das reicht ihnen dann auch _____ Zombies eat brains - you're safe.\n(1) Wird ein Arbeitnehmer durch Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit an seiner Arbeitsleistung verhindert, ohne daß ihn ein Verschulden trifft, so hat er Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall durch den Arbeitgeber für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit bis zur Dauer von sechs Wochen. Wird der Arbeitnehmer infolge derselben Krankheit erneut arbeitsunfähig, so verliert er wegen der.\nDauert die Arbeitsunfähigkeit länger als ärztlich attestiert, muss er eine weitere ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (Folgebescheinigung) beibringen.\nHallotschi, habe mich zu einer Fettabsaugung entschlossen. Nun zu meiner Frage: Kann mir jemand sagen, wieviel Zeit zwischen Der Blutdruck gilt bereits dann als erhöht, wenn einer der beiden Werte bei mehreren Messungen zu hoch liegt. Als normal gelten für Erwachsene Werte, die unter 140 mmHg (systolisch) und unter 90mmHg (diastolisch) liegen. Stellen Sie bei sich regelmäßig Blutdruckwerte fest, die über diesen Grenzwerten liegen, sollten Sie einen Arzt aufsuchen\nNervenzellen kommunizieren über Signalübertragung. Synapsen übersetzen das Aktionspotenzial in Neurotransmitter, der den synaptischen Spalt überquert + von Rezeptoren aufgenommen wird Hallo, erst mal - willkommen im Forum. Fangen wir mal bei den Diagnosen und deren Zusammenhang an - Grundsaetlich kann man sagen, dass allein der gleiche Diagnosenschlüssel schon aussagt, dass es sich um die gleiche Erkrankung handelt, allerdings liegt da der Teufel im Detail - der Schlüssel M 17.1. muss nicht mit dem Schlüssel M25.50 den Schluss zulassen, dass es sich da um die gleiche. Der Arbeitnehmer hat einen Entgeltfortzahlungsanspruch für die erste Erkrankung sowie für die ersten beiden Wochen der Januarerkrankung. Für die zweite Hälfte der Januarerkrankung sowie die Arbeitsunfähigkeitsperioden im April und Juli besteht kein Anspruch, da die 6-Wochen-Frist ausgeschöpft ist und zwischen den Krankheiten weniger als sechs Monate liegen. Für die krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit ab dem 30. Oktober 2008 besteht dagegen wieder ein voller Entgeltfortzahlungsanspruch; zwar sind seit der letzten Arbeitsunfähigkeit (August) keine sechs Monate vergangen, der Beginn der ersten Arbeitsunfähigkeitsperiode (19. Oktober 2007) liegt jedoch mehr als 12 Monate zurück.\nWenn das bei dir der Fall ist, dann musst du erst einmal die Basis legen und deinen Abstand zwischen den Mahlzeiten verringern. Das heißt zuallererst, dass du deinen Heißhunger auf Süßigkeiten abstellen musst (denn solange du nicht am Zucker vorbei kommst, brauchen wir über den Rest nicht zu reden; wie man Heißhunger stoppt, habe ich hier in diesem Webinar genau erklärt). Wir müssen ja. Liegen mehrere Arbeitsunfähigkeitszeiten infolge derselben Krankheit vor, hat der Mitarbeiter grundsätzlich nur Anspruch auf Entgeltfortzahlung für maximal sechs Wochen, auch wenn er zwischendurch an seinem Arbeitsplatz war und seinem Job nachgegangen ist. Die einzelnen Phasen der Arbeitsunfähigkeit werden also addiert. Hier gibt es jedoch zwei Ausnahmen bei der Entgeltfortzahlung: 1. Ausnahmen sind aufgrund des Gesetzes für bestimmte Branchen möglich. Sie können durch einen Tarifvertrag, vom Gesetzgeber oder von der Aufsichtsbehörde definiert werden.\nWenn ich zb morgens sauber mache, will er sich immer zwischen meinen Beinen bzw auf meine Füße legen. Und auch abends wenn ich mit ihm rein gehe zb zum um Abendessen zu machen, läuft er suchend rum und legt sich zu mir. Da ich mich aber immer bewege kann er ja nicht schlafen es dauert dann bis zu 20 min bis er in sein Körbchen geht und schläft (auch wenn ich ihn ins Körbchen setzte ihn. Hier geht es zu unserem geschützten Mandanten-Bereich. Ein Anspruch besteht auch, wenn zwischen den einzelnen Krankschreibungen 6 Monate ( in dieser Zeit keine Arbeitsunfähigkeit wegen gleicher Krankheit) bzw. 12 Monate (Zeit von erstem Tag der Arbeitsunfähigkeit bis zur erneuten Arbeitsunfähigkeit aufgrund gleicher Erkrankung, unabhängig davon wie lange die erste Krankschreibung dauerte) liegen. Folglich können unterschiedliche Diagnosen. Zwischen diesen Arbeitsverhältnissen muss aber ein enger sachlicher Zusammenhang liegen. Ein solcher Zusammenhang ist etwa dann anzunehmen, wenn ein Arbeitnehmer aus betrieblichen Gründen mit der Zusage einer Wiedereinstellung nach Besserung der Auftragslage von Ihnen entlassen wurde und dann tatsächlich seine Beschäftigung zu unveränderten Bedingungen fortsetzen konnte Die Arbeitsunfähigkeit wegen einer Krankheit oder einer Verletzung muss durch einen Arzt bescheinigt sein. Entgeltfortzahlung bei gleicher Krankheit. Ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung im weiteren Krankheitsfall besteht, wenn es sich um eine neue Krankheit handelt. Wenn allerdings im Zeitraum der Entgeltfortzahlung eine neue Krankheit hinzutritt oder die bisherige Erkrankung abgel�\nIm Krankheitsfall zahlt der Arbeitgeber den Lohn weiter. Nach sechs Wochen springt die Krankenkasse ein. Kompliziert wird es bei einer weiteren Erkrankung. Hier muss exakt nachgewiesen werden. Wer über längere Zeit während einer Altersteilzeit wegen Krankheit fehlt, muss dies nacharbeiten. Wie das Landesarbeitsgericht in Düsseldorf entschieden hat, müssen Arbeitnehmer, die einen Altersteilzeitvertrag abgeschlossen haben bei einer längeren Krankheit diese Zeit nacharbeiten, das heißt es wirkt sich auf die sogenannte Freistellungsphase aus. Bei diesem Fall hatte ein.\nDie sechs-Wochen-Frist läuft grundsätzlich für jede neue krankheitsbedingte Verhinderung neu an. Konnte der Arbeitnehmer aufgrund eines Beinbruches sechs Wochen nicht arbeiten und holt er sich -nachdem er wieder arbeitet- eine schwere Grippe, bekommt er jeweils für die Dauer von bis zu sechs Wochen Entgeltfortzahlung. Eine Erwerbsminderung liegt vor, wenn eine Krankheit oder Behinderung dafür sorgen, dass ein Arbeitnehmer seiner Tätigkeit auf unbestimmte Zeit nicht nachgehen kann. Der beamtenrechtliche Begriff der Dienstunfähigkeit bezieht sich auf eine dauerhafte Arbeitsunfähigkeit. Diese liegt vor, wenn ein Beamter oder ein Soldat aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer körperlichen.\nFristlose Kündigung, Kündigungsschutz, Arbeitnehmer, Kündigungsprozess, Abmahnung, Zeugnis, Betriebsübergang, Arbeitgeber, Firmeninsolvenz, Kündigungsfrist Du musst ebenfalls den Abstand zwischen dem ersten Hindernis und der Landung miteinbeziehen sowie zwischen dem letzten Schritt und der Stange. Einige Beispiele. Wenn du also Bodenstangen für In-Outs mit Bodenstangen legen möchtest, dann ist die Anzahl der Sprünge zwischen den Stangen 0, d. h. der Abstand 3 m. Der Beleg durch die Formel Eine Grippe - kein Problem, der Arbeitgeber zahlt den Lohn fort. Für sechs Wochen. Wer aber schwerer, länger krank ist, muss aufpassen. Kennt man die Regeln nicht, droht man in Hartz IV zu. Dauer und genauer Ablauf der Operation sind nicht immer gleich, im Mittel dauert der Eingriff aber etwa drei bis vier Stunden. Bei der klassischen Bypass-OP wird das Brustbein über die gesamte Länge gespalten (mediane Längs-Sternotomie), um Zugang zum Herzen und den umliegenden Strukturen zu erhalten. Nachdem der Herzbeutel eröffnet wurde, werden die großen Gefäße (Aorta/große Venen.\n... damit diese nicht als durchgehend gelten? Kann mir jemand diese Frage beantworten? Ich bin heute seit 5 Wochen krank geschrieben. Gerne würde ich es noch mal versuchen arbeiten zu gehen, aber ob ich es noch mal fast 9 Wochen durchhalte kann ich im Moment beim besten Willen nicht abschätzen. Ich könnte mir eine BV geben lassen, dann darf ich aber gar nicht mehr arbeiten gehen. Eigentlich will ich das aber nicht. Ich kann es mir als Alleinverdiener aber auch nicht leisten ins Krankengelt zu fallen. Weiß jemand Rat? Danke & Gruß Rita & 24+4\nIn Fällen, in denen dieselbe Krankheit wiederholt auftritt, ohne dass der 6-Monats-Zeitraum erfüllt wird, sieht das Gesetz jedenfalls nach Ablauf von 12 Monaten einen neuen Anspruch auf Entgeltfortzahlung für 6 Wochen nach § 3 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 EFZG vor. Spätestens nach Ablauf von 12 Monaten fällt damit die Sperre der Fortsetzungserkrankung weg und es beginnt ein neuer Anspruch. Der Anspruch beginnt allerdings erst mit Eintritt der nächsten Arbeitsunfähigkeit. Abzustellen ist darauf, wann der Arbeitnehmer nach Ablauf der Sperrzeit erneut wegen derselben Krankheit arbeitsunfähig geworden ist.\nDie Entgeltfortzahlung wird für die Dauer von maximal sechs Wochen geleistet. Der Arbeitnehmer erhält dabei grundsätzlich die Vergütung, die er erhalten hätte, wenn er nicht krank gewesen wäre, sondern gearbeitet hätte. Hat der Arbeitnehmer ein festes Monatsgehalt, wird dieses Gehalt in dieser Zeit einfach weitergezahlt.\nDabei müssen Sie aber beachten, daß es zu keinen großen Schwankungen bei der monatlichen Arbeitszeit kommt und der Jahresverdienst darf nicht über 5.400 Euro liegen (12 x 450 Euro). Wie viele Stunden kann ich maximal im Monat arbeiten? Das entscheidet der Mindestlohn! Wer in einem Minijob arbeitet, hat Anspruch auf den gesetzlichen. Vorerkrankungszeiten wegen der gleichen Krankheit auf die Höchstanspruchsdauer anzurechnen. So lange diese Krankheit Ursache der Arbeitsunfähigkeit ist, ergibt sich eine Kette aufeinander folgender Blockfristen. Eine neue Blockfrist beginnt, wenn die alte abgelaufen ist. Hat während der letzten 3 Jahre vor Eintritt der Arbeitsunfähigkeit wegen der ihr zu Grunde liegenden Krankheit keine. Wenn nicht, wieviel Zeit muss zwischen den Krankheiten liegen bis wieder ein voller Anspruch besteht? 2.) Wenn in dieser Zeit ein Urlaub eingabracht wurde, wird dieser als gearbeitet angerechnet, oder zählt nur die Zeit, wo man wirklich gearbeitet hat? 3.) Was geschieht, wenn vorher wieder eine Krankheit eintritt? Wie lange besteht dann der.\nKurzarbeit und Ausbildung: Übernahme ist dennoch möglich. Lesezeit: 2 Minuten Kurzarbeit und Ausbildung: Die Übernahme von Auszubildenden ist auch möglich, wenn kurz gearbeitet wird. Darauf weist die Bundesagentur für Arbeit hin. Bei der Einstellung externer Kräfte liegen die Hürden dagegen hoch Wird ein Arbeitnehmer eingestellt, muss das Arbeitsverhältnis nicht zwingend auf unbestimmte Zeit geschlossen werden. Stattdessen ist es durchaus zulässig, eine Befristung zu vereinbaren.. Nach einer bestimmten Zeit beziehungsweise mit dem Eintreten eines bestimmten Ereignisses, läuft der Arbeitsvertrag mit Befristung dann aus, ohne dass es einer Kündigung bedarf Das gleiche gilt im Übrigen auch für Kraftfahrer und Vertreter. Ist der Hauptarbeitsplatz allerdings auf dem Firmensitz und der Mitarbeiter betreut nur gelegentlich Kunden außer Haus, so gilt die Fahrt von Zuhause zum Kunden nicht zur Arbeitszeit. Bereitschaftsdienst. Beim Bereitschaftsdienst muss sich der Arbeitnehmer im Betrieb oder in unmittelbarer Nähe aufhalten, um bei Bedarf den.\nWieviel Zeit muss zwischen Vollnarkosen liegen\nDafür musst du einen Krankauszahlungsschein ( ausgefüllt vom Artzt ) an deine Krankenkasse abgeben. Und hier spielt es keine Rolle, wieviel verschiedene Diagnosen du erhalten hast. Es geht nur um die Dauer deines Ausfalls. Es seidenn du bist 6 Wochen Krankgeschrieben, gehst 2 Wochen arbeiten, dann entsteht eine andere Diagnose, dann fängt es bei null an und der Arbeitgeber zahlt wieder 6.\nIm Arbeitsvertrag muss dabei immer die genaue Dauer der Probezeit festgehalten werden. Im Durchschnitt dauert die Probezeit zwischen drei und sechs Monaten, bei Auszubildenden sind es zwischen einem und vier Monaten. Am Ende hängt die Dauer der Probezeit immer von der individuellen Vereinbarung und dem Vertragsangebot des Arbeitgebers ab. Ist das halbe Jahr Probezeit erfüllt, gilt für den.\nDie Meinungen über eine ordnungsgemäße Krankmeldung gehen oft schon zu Beginn der Krankheit auseinander. Viele Arbeitnehmer suchen zuerst einen Arzt auf und informieren danach ihren Arbeitgeber über die Situation. Dies ist rechtlich nicht korrekt. Bitte beachten Sie: Die Meldung über die Arbeitsunfähigkeit muss bereits bei Dienstbeginn beim Arbeitgeber vorliegen. Unterschieden werden.\ndestens sechs Monate arbeitsfähig war (Variante 1) oder zwischen Beginn der ersten Arbeitsunfähigkeit und dem Eintritt der weiteren Arbeitsunfähigkeit aufgrund derselben Krankheit eine Frist.\nDas gleiche machen Sie am übernächsten Tag, stecken Sie diese Haare in einen neuen Briefumschlag. Und nochmal mit einem neuen Umschlag zwei Tage später. Wichtig ist, dass Sie sich in der.\nDie Richter am Bundesarbeitsgericht haben für ihre Entscheidung also im Ergebnis schlicht den Gesetzestext angewandt und dabei festgestellt, dass die bereits für den ersten Krankheitstag gestellte Forderung nach Vorlage eines Attests im Ermessen des Arbeitgebers stehe und grundsätzlich nicht an weitere Voraussetzungen gebunden sei. Eine in dieser Frage abweichende Regelung in einem Tarifvertrag stehe der Forderung des Arbeitgebers nach Meinung des BAG nur dann entgegen, wenn die tarifvertragliche Regelung das Recht des Arbeitgebers aus § 5 Abs. 1 S. 3 EFZG explizit ausschließe.\nHallo Rita, es ist grundsätzlich so das alle Krankmeldungen die eine Sache betreffen immer zusammen gezogen werden, eine weitere Krankmeldung würde also Krankengeld bedeuten. Wenn du es willst dann probier das arbeiten halt, sprich vorher mit dem Arzt ab das du es austesten möchtest und wenn es nicht geht lass dir ein BV erteilen damit du dein volles Geld bekommst. Wird deinem Chef sicher auch besser gefallen, so bekommt er das Geld ja auch zurück. VG forfour\nAlso damit Du nicht ins Krankengeld fällst, reicht nicht dazwischen ein Tag!!! Soweit ich weiß wird innerhalb einen Kalenderjahres geschaut ob Du insgesamt 6 Wochen wegen der selben Erkrankung krankgeschrieben warst. (ZB Schwangerschaftsbeschwerden) und die werden zusammengezählt und schwups rutscht Du ins Krankengeld. Egal ob da ne Grippe dazwischen war, oder 1 tag Arbeit. Müsstest halt drauf achten nicht wegen dem selben wieder krankgeschrieben zu werden. Oder lass Dir ein BV geben mit Stundenreduzierung, je nachdem wieviel Du schaffst. Zb 4 Stunden am Tag. Da sgibts auch! LG Lohnfortzahlung bei Krankheit: Mitarbeiter können Anspruch verlieren. Werden Mitarbeiter krank, haben sie einen Anspruch auf Lohnfortzahlung. Führen Beschäftigte ihre Erkrankung vorsätzlich herbei, können sie ihn aber verlieren. Der Maßstab dafür liegt jedoch hoch. meh Nach vorübergehender Arbeitsfähigkeit bestand seit dem 25. April 2005 infolge derselben Krankheit erneut Arbeitsunfähigkeit bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses am 31. Oktober 2005. Dieselbe Krankheit liegt vor, sofern es sich um ein einheitliches Krankheitsgeschehen handelt. Es muss dann dieselbe Krankheitsursache oder zumindest ein innerer Zusammenhang mit der ursprünglichen Krankheit bestehen. Nicht ausreichend ist das mehrfache Auftreten der gleichen oder gleichartigen Krankheit mit zwischenzeitlicher vollständiger Genesung. Anderseits kann sich das. Wird der Arbeitnehmer aufgrund der gleichen Krankheitsursache innerhalb von sechs Monaten erneut krank, bekommt er die Entgeltfortzahlung gleichfalls nur für insgesamt sechs Wochen.\nMuss ich morgens um acht Uhr pünktlich im Betrieb sein, wenn ich am Abend zuvor bis 22 Uhr gearbeitet habe? Nein. Das Arbeitszeitgesetz schreibt vor, dass zwischen Ende und Beginn der Arbeit mindestens elf Ruhestunden liegen müssen, damit Beschäftigte genügend Zeit haben, sich zu erholen. Ich bin für meinen Arbeitgeber häufig auf. Viren sind Parasiten, die eine Vielzahl von Krankheiten sowohl beim Menschen als auch in fast allen anderen Organismen hervorrufen können. Daher trifft man weltweit auf sie. Sie sind dem Organismus und der Umwelt ideal angepasst.. Viren treten in vielen verschiedenen Formen auf. Aus diesem Grund unterteilt man sie in bestimmte Klassen. Sie sind Krankheitserreger und lösen Infektionen bei. Im vorliegenden Fall bestand die Besonderheit, dass der klagende Arbeitnehmer bereits kurz vor Ablauf der 12-Monats-Frist erneut wegen derselben Erkrankung arbeitsunfähig wurde. Der 6-Monats-Zeitraum griff nicht ein. Der Arbeitnehmer argumentierte daher damit, dass der neue Entgeltfortzahlungsanspruch in jedem Fall nach Ablauf der 12-Monats-Frist entsteht, und zwar auch dann, wenn er schon vor Ablauf der Frist erneut arbeitsunfähig wird und die Arbeitsunfähigkeit über den Ablauf der 12-Monats-Frist hinaus bestehen bleibt. Lesen Sie hier, ob Sie durch das Entgeltfortzahlungsesetz (EFZG) geschützt sind oder nicht, welche finanziellen Leistungen das EFZG vorsieht und von welchen Voraussetzungen diese Leistungen abhängig sind. Auf dieser Seite finden Sie auch Informationen dazu, wie lange Arbeitgeber Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall leisten müssen, wie sich der Anspruch errechnet sowie dazu,. Der Arbeitgeber muss in der Abmahnung darauf hinweisen, mit welchen Konsequenzen der Mitarbeiter rechnen muss, sofern er sein Fehlverhalten nicht abstellt. In der Regel muss der Arbeitgeber einen Angestellten abgemahnt haben, bevor er ihm verhaltensbedingt kündigen kann. So gehen Sie vor. Falls Sie eine Abmahnung bekommen haben, suchen Sie das Gespräch mit Ihrem Chef, sofern Sie den Vorwurf.\nDer Anspruch auf Entgeltfortzahlung beginnt mit dem ersten Tag der Erkrankung, es sei denn der Arbeitnehmer wird während der Arbeit krank. Dann beginnt die Zahlung erst ab dem nächsten Tag. Liegt während einer Vorsorge- oder Rehabilitationsmaßnahme, die wegen des Grundleidens gewährt wird, eine weitere krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit als selbstständiger Verhinderungstatbestand vor, so ist die Zeit der Kurmaßnahme trotzdem bei einer späteren Arbeitsunfähigkeit wegen des Grundleidens anzurechnen. Natürlich muss die spätere Arbeitsunfähigkeit innerhalb des 6-Monats. Dann am 1.6..2015 meine zweite OP ( Implantat musste wieder raus und linke Brust und Eierstöcke mussten auch ihr Zuhause verlassen ) Am 25.06.2015 habe ich mit der Bestrahlung angefangen. Also keine Panik, zwischen deiner OP und der Bestrahlung liegt nicht zu viel Zeit. Ich finde das es bei dir recht schnell geht Nach dieser Zeit haben ALG-I-Bezieher den Anspruch auf Krankengeld von ihrer gesetzlichen Krankenkasse. Wie Arbeitnehmer, müssen dafür auch ALG-I-Bezieher bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Dazu gehört, dass ein Arzt die Arbeitsunfähigkeit des ALG-I-Beziehers bescheinigen und die Krankschreibung schnell bei der Krankenkasse vorliegen muss.\nZeit zwischen zwei Uhrzeiten berechnen. Ein einfacher Rechner für die Zeitspanne, welche zwischen zwei Uhrzeiten liegt. Wenn die zweite Uhrzeit vor der ersten liegt, dann wird angenommen, dass die zweite Uhrzeit einen Tag später ist. Die Uhrzeiten müssen im 24h-Format angegeben werden. Stunden Minuten Sekunden; Uhrzeit 1::: Uhrzeit 2::: Zeit dazwischen::: Beispiel: zwischen 22:45 Uhr und 2. Stecke in einer blöden Situation. Nachdem ich mich schon letzte Woche mit der Krankheit auf Arbeit schleifte und es nicht besser wurde über das Wochenende, bin ich am Montag nach der Arbeit zum Arzt gegangen. Seitdem bin ich bis einschließl. Freitag krank geschrieben. Das blöde ist das mein eigentlicher Urlaub ab kommender Woche dem 21.2. beginnt. Sieht natürlich total beschissen aus aus. Wieviel Ruhezeit muss zwischen zwei Arbeitstagen liegen? Das ist die Grundregel . Zwischen dem Ende einer täglichen Arbeitszeit und dem Beginn einer neuen täglichen Arbeitszeit müssen mindestens 11 Stunden ununterbrochene Ruhezeit liegen (§ 5 (1) ArbZG). Außer in Schichtbetrieben bedeutet dies: Zwischen dem Arbeitsende am Abend und dem Arbeitsbeginn am Morgen liegen 11 Stunden Ruhezeit.\nDem hat das BAG nun eine klare Absage erteilt. Ein neuer Entgeltfortzahlungsanspruch nach Ablauf der 12-Monats-Frist setzt voraus, dass der Arbeitnehmer erneut arbeitsunfähig wird. Die Bestimmung greift nicht ein, wenn der Arbeitnehmer schon vorher erneut arbeitsunfähig wird und die Arbeitsunfähig über den Ablauf der 12-Moants-Frist hinaus bestehen bleibt. Denn Sie haben jetzt nur noch einen Monat Zeit, die Wiedereinsetzung in den vorigen Stand zu beantragen. Letztendlich muss jedoch die Finanzbehörde entscheiden, ob sie Ihrem Antrag zustimmt, oder nicht. Fristen nie wieder verpassen? Das geht mit unserem Steuerkalender! Schauen Sie gleich nach, welche steuerlichen Fristen für dieses Jahr anstehen Der Kläger verlangt von seinem Arbeitgeber Entgeltfortzahlung für weitere sechs Wochen ab dem 11. Mai 2005. Während der erneuten Arbeitsunfähigkeit habe nach Ablauf der Frist von 12 Monaten ein weiterer Entgeltfortzahlungszeitraum von sechs Wochen begonnen. Der Arbeitgeber hat den Anspruch abgelehnt.\nIm Winter können einige Wochen zwischen den Wassergaben liegen. Im Sommer wird regelmäßig, am besten 14-tägig gedüngt. Im Handel gibt es spezielle Dünger für Zitruspflanzen. Es dauert einige Jahre, bis ein Mandarinenbäumchen blüht. Das ist normal, da muss man sich keine Sorgen machen. Beschneiden sollte man ein Mandarinenbäumchen nur, wenn der Wuchs eingedämmt werden soll, ansonsten. Liegen unterschiedliche Grundleiden vor, besteht er! Das heißt konkret: Ohne Zusammenhang der Erkrankung, die zur Arbeitsunfähigkeit führte, mit der anschließenden Kur lebt der Entgeltfortzahlungsanspruch mit Kurantritt wieder auf. Im entschiedenen Fall muss jetzt die Vorinstanz prüfen, ob ein solches gemeinsames Grundleiden vorlag oder nicht\nZeiten einer Krankheit zwischen dem vollendeten 17. und vor Vollendung des 25. Lebensjahres bei Rentenbeginn ab dem Jahr 2002. In diesem Fall ist auch keine Zusammenrechnung mit anderen Anrechnungszeiten möglich, um auf einen vollen Kalendermonat zu kommen; Zeiten des Schlechtwettergeldbezugs vor dem 01.01.197 Kommt der Arbeitnehmer diesen Anzeige- und Nachweispflichten nicht nach, kann dies den Arbeitgeber -in der Regel nach vorheriger Abmahnung- zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses berechtigen. Darüber hinaus steht dem Arbeitgeber bei einer nicht rechtzeitigen Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ein Leistungsverweigerungsrecht zu, d.h. er ist berechtigt, bis zur Vorlage der ärztliche Bescheinigung, die Entgeltfortzahlung zu verweigern. Huhu, das ist in einer Schwangerschaft etwas doof Mir wurde gesagt, dass alle AU's wegen schwangerschaftsbedingten Beschwerden zusammengerechnet werden. D.h. es ist egal, wie viel Zeit dazwischen liegt. Wenn du dir ganz sicher sein willst, ruf am besten mal bei deiner Krankenkasse an. Liebe Grüße und gute Besserung, cess + boy Um welche Krankheit es sich handelt, muss der Arbeitgeber nicht erfahren. Übrigens gelten psychische Erkrankungen ebenso als Grund für eine Arbeitsunfähigkeit wie körperliche Krankheiten oder Unfallverletzungen. Wichtig: Der Arbeitnehmer darf die Krankheit nicht selbst verschuldet haben. Ein eigenes Verschulden läge beispielsweise vor, wenn der Arbeitnehmer ausfällt, weil er betrunken A Zwischen zwei Blutspenden muss ein Mindestabstand von 55 spendefreien Tagen eingehalten werden. Innerhalb von 12 Monaten dürfen Frauen 4 Mal und Männer 6 Mal Blut spenden. Die 12 Monate beziehen sich nicht auf das Kalenderjahr, sondern auf die zurückliegenden 12 Monate. Der gemäß Richtlinie aus dem Transfusionsgesetz vorgeschriebene Mindestabstand von 55 spendefreien Tagen zwischen zwei.\nNicht jede Krankheit führt allerdings gleich zur Arbeitsunfähigkeit, sondern nur solche Krankheiten, die den Arbeitnehmer daran hindern, seine vertraglich geschuldete Tätigkeit auszuüben. So muss z.B. eine Heiserkeit bei einem Arbeitnehmer am Montageband noch nicht zwingend zur Arbeitsunfähigkeit führen, während eine Telefonistin ihre Arbeit wohl deswegen nicht mehr verrichten kann. Ein. 2017 liegt der durchschnittliche Beitragssatz der gesetzlichen Krankenversicherung bei 15,7%. Dieser setzt sich zusammen aus dem gesetzlich vorgegebenen und einem zusätzlichen Beitrag. Der Zusatzbeitrag wird vom Arbeitnehmer alleine getragen, wobei der gesetzliche Anteil zwischen Arbeitnehmer und -Geber aufgeteilt wird. Da Simon aber selbstständig ist, muss er seine Krankenversicherung. Zuschläge für Sonntagsarbeit dürfen bei Lohnfortzahlung im Krankheitsfall wegfallen. Den eigenen Lebensstandard ohne das Geld nicht halten zu können, ist laut Gericht kein Argument. mehr Dies ist der Zeitraum, der zwischen der Ansteckung und dem Ausbruch der Krankheit liegt. Bisher fand man lediglich heraus, dass diese Zeit zwischen 18 Monaten und mehreren Jahren liegen kann. Hier finden Sie Ihre Medikamente Medikamente gegen Gedächtnisstörung & Vergesslichkeit. Symptome, Beschwerden & Anzeichen . Die ersten Symptome der Bovinen Spongiformen Enzephalopathie (BSE) zeigen.\nDenn sieht der Arbeitgeber den "krankgeschriebenen" Arbeitnehmer auf beim Spazieren gehen im Park, kann er hieraus noch nicht zwingend den Schluss ziehen, dass der Arbeitnehmer seine Arbeitsunfähigkeit vortäuscht. Denn nicht jede Krankheit bedeutet immer gleich Bettlägerigkeit. Es kommt daher schon auf die Art der Erkrankung an, die der Arbeitgeber jedoch in der Regel nicht kennt und nicht erfragen kann. Entscheidend sind daher jeweils die Umstände des Einzelfalles. Wie viel Zeit muss bzw. darf zwischen den Erkrankungen liegen? Handelt es sich beim zweiten Mal um dieselbe Erkrankung, dann müsse Sie als Ausbildungsbetrieb zwar grundsätzlich keine Entgeltfortzahlung leisten; es sei denn, es ist seit der ersten Erkrankung eine lange Zeit vergangen. Hierzu wurden Fristen definiert, die mittlerweile durch die. Mit seiner Zahlungsklage über 2.085,60 € brutto abzüglich geleistetem Krankengeld verfolgt der Arbeitnehmer seine Ansprüche vor dem Arbeitsgericht. Das Arbeitsgericht hat die Klage abgewiesen. Die Berufung des Klägers wurde vom Landesarbeitsgericht zurückgewiesen.\nNein das ist falsch! Wer im laufenden Kalenderjahr länger als 6 Wochen aufgrund der gleichen Erkrankung bzw. Diagnose krank geschrieben ist, der erhölt keine Lohnfortzahlung mehr, sondern Krankengeld. Das heist du versuchst wieder zu Arbeiten. Wenn das nicht geht, dann muss er dir entweder eine andere Diagnose drauf schreiben. (ich weiß nicht was er da für möglichkeiten hat) oder aber er gibt dir dann ein BV. Grüße Cunababy Bei der Deutschen Rentenversicherung wird zwischen diesen Beiden Renten durch Krankheit oder Behinderung unterschieden: Die volle Erwerbsminderungsrente. Die Teilerwerbsminderungsrente. Was ist die komplette Erwerbsminderungsrente? Wenn Du so krank bist, oder so körperlich oder psychisch eingeschränkt bist, dass Du in absehbarer Zeit auf dem ersten Arbeitsmarkt nicht mehr als drei Stunden. Wieviel Stunden liegen zwischen zwei Zeiten? Posted by Saskia Giessen on Dienstag, Oktober 10, 2017 · Leave a Comment . Das Rechnen mit Uhrzeiten ist in Excel ein bisschen kniffelig. Fertige Funktionen gibt es nicht. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie die Anzahl der Stunden zwischen zwei Uhrzeiten berechnen. Erstes Beispiel: Die zu berechnenden Uhrzeiten liegen am selben Tag. Zweites. Der klagende Arbeitnehmer war vom 10. Mai 2004 bis zum 15. März 2005 wegen somatophoner Störungen arbeitsunfähig krank. Die Beklagte leistete ab dem 10. Mai 2004 Entgeltfortzahlung für die Dauer von sechs Wochen.\nAnhaltspunkte, die die Zweifel im Einzelfall belegen können, sind z.B. wenn die Krankheitstage auffällig immer auf einen Montag oder Freitag fallen, der Arbeitnehmer einer (ggf. noch unerlaubten) Nebentätigkeit während der Arbeitsunfähigkeit nachgeht oder der Arbeitnehmer die Krankheit z.B. nach einem Streit über einen Urlaubsantrag "ankündigt" hat. Mehr Schneiden muss man nicht, es sei denn, es treten Krankheiten auf und krankes Laub muss entfernt werden! Überwintern. Dahlien sind frostempfindlich. Die Knollen würden den Winter in der Gartenerde nicht überleben. Man gräbt sie deshalb aus. Der beste Zeitpunkt dafür ist, wenn die erste kalte Nacht das Laub der Pflanzen matschig gemacht. Zunächst muss bei erneuter Krankheit eines Angestellten durch einen Arzt festgestellt werden, ob es sich um eine neue Erkrankung oder eine Fortsetzung der Krankheit handelt, die schon vorher die Arbeitsunfähigkeit bedingt hat. Handelt es sich um eine andere, neue Art des Krankseins, so ist es möglich, wieder eine Fortzahlung des Gehalts zu bekommen und zwar wieder für die vollen sechs. Die LGBT-Millennials liegen in Spanien mit 14 Prozent auf Platz eins, gefolgt von Großbritannien mit mehr als 12 Prozent. In Deutschland sehen sich mehr als 11 Prozent der 14- bis 29-Jährigen als lesbisch, schwul, bisexuell oder transgeschlechtlich. Einziger Ausreißer scheint Österreich zu sein. Hier sind den Ergebnissen von Dalia zufolge deutlich mehr Menschen zwischen 50 und 65 Jahren.


Entlastung für die Mediziner | Landkreis Diepholz\nNeustrukturierung des Bereitschaftsdienstes für Bruchhausen-Vilsen, Engeln und Süstedt\nWie die Bezirksstelle Verden der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen (KVN) mitteilt, tritt die Regelung zum 3. Januar kommenden Jahres in Kraft. Sie wurde in Absprache mit dem Ärzteverbund Nord getroffen.\nAls Hauptgrund für die Reorganisation nennt die KVN die „langfristige Sicherstellung der ärztlichen Versorgung insbesondere in ländlichen Gebieten“. Die zeitliche Belastung im Bereitschaftsdienst sei für viele junge Mediziner bislang ein wesentlicher Hinderungsgrund gewesen, sich als Vertragsarzt auf dem Land niederzulassen.\nDer vertragsärztliche Bereitschaftsdienst umfasst die dringende Versorgung in der sprechstundenfreien Zeit. Davon ausgenommen ist der Rettungsdienst, der bei lebensbedrohlichen Zuständen zu alarmieren ist.\nIm Zweifel entscheidet der Dienst habende Arzt in der Bassumer Praxis auch über eine Einweisung in die Klinik. Patienten, denen aus gesundheitlichen Gründen kein Besuch der Sprechstunde zuzumuten ist, steht ein Hausbesuchsdienst zur Verfügung.\nLaut Michael Schmitz, Geschäftsführer der KVN-Bezirksstelle Verden, hat die Bevölkerung die Neustrukturierung in anderen Bereichen bereits „gut angenommen. Patienten, die mobil sind, können sich außerhalb der normalen Öffnungszeiten untersuchen lassen. Und in der Regel hat die Praxis ein Krankenhaus im Hintergrund“, erklärt Schmitz. Innerhalb von drei Jahren habe die KVN 43 Bereitschaftsdienstbereiche zu 30 Gebieten zusammengelegt.\nFür die Engeler Allgemeinmedizinerin Gerda Meyer-Duncker bedeutet die neue Struktur eine „Verbesserung der Lebensqualität“. Die Zahl ihrer Notdienste reduziere sich von 17 auf vier pro Quartal. Bei ihren Patienten habe sie eine große Verunsicherung festgestellt: „Sie wissen nicht, was das konkret für sie bedeutet.“\nEin bis zwei statt bis zu acht Dienste im Monat – über diese „Erleichterung“ freut sich auch Dr. Frank Pellmann aus Bruchhausen-Vilsen. Dies könne junge Ärzte motivieren, aufs Land zu ziehen. Nach Ansicht von Gerda Meyer-Duncker würde das eher über finanzielle Anreize funktionieren. Die Fahrtstrecke nach Bassum empfindet Pellmann in einer Zeit der „mobilen Gesellschaft“ nicht als Problem für die Patienten.\nDeutlich mehr Kilometer reißen künftig die Ärzte ab. „Wir müssen das Handy vor dem Hausbesuchsdienst aus Bassum abholen und morgens vor unserer eigenen Sprechstunde wieder dorthin zurückbringen“, erklärt Allgemeinmediziner Christian Grabowski aus Bruchhausen-Vilsen. Hinzu kämen die weiten Fahrten zu den Patienten, da unter anderem auch Harpstedt und Twistringen zum Bereitschaftsdienstbereich zählen.\nDer Entlastung durch weniger Dienste – etwa sechs statt wie bisher 34 pro Halbjahr – stellt Grabowski den damit einhergehenden finanziellen Verlust gegenüber. Besonders neugegründete Praxen würden dies zu spüren bekommen. Und auch für die Patienten sieht der Arzt wegen der weiten Anfahrt „tendenziell eine Verschlechterung. Aber vergessen wir nicht, dass die Versorgung in Deutschland immer noch hervorragend ist.“\nDie Bassumer Praxis ist montags, dienstags und donnerstags von 19 bis 21 Uhr, mittwochs und freitags von 16 bis 20 Uhr sowie sonnabends, sonntags und feiertags von 9 bis 12.30 Uhr und von 16.30 bis 20 Uhr geöffnet. Die Rufnummer lautet 04241/ 97 07 07. Ein Hausbesuchsdienst ist zu folgenden Zeiten möglich: von Montag bis Dienstag, Dienstag bis Mittwoch und Donnerstag bis Freitag, jeweils 8 bis 18 Uhr; Mittwoch bis Donnerstag und Freitag bis Sonnabend, jeweils 13 bis 8 Uhr; Sonnabend, Sonntag und Feiertag (inklusive Heiligabend und Silvester) von 8 Uhr bis zum Folgetag um 8 Uhr.


Werkeltagebuch: Berit sagt das böse Wort und ich muss es ausbaden. 7 Fakten über mich.\nBerit sagt das böse Wort und ich muss es ausbaden. 7 Fakten über mich.\nAlso dann, liebe und wundervolle Berit, nicht halb so stilvoll wird mein Beitrag mit 7 Fakten über mich wie Deiner, aber der gute Wille zählt. Die Opferbereitschaft, möchte man in diesem Kontext fast sagen. Fast :-)\nDrei davon habe ich vor einem Dreivierteljahr schonmal bei Instagram preis gegeben, damals wurde ich nach 5 Macken oder Marotten oder so gefragt. Die können hier gut nochmal auftauchen, wer außer mir weiß das sonst noch? 1.\nWäre der kleine Krawallix ein Mädchen geworden, hätte er wahrscheinlich "Helene" geheißen. Im Zuge der Hysterie um eine Populärmusikantin bin ich sehr froh, dass dem nicht so ist.\nWinter schlafe ich auf einem schwedischen Fellding (mit unmöglichem Namen) unter einer Kuscheldecke und einer Bettdecke. Der Winter dauert etwa ein Dreivierteljahr.\nSelbstgespräche. Immer. Mit mir oder nicht anwesenden Personen. Ich hab\nes schlecht im Griff und vergesse manchmal aufzuhören, wenn ich das Haus verlasse. Aber es hilft, sich auf Unterhaltungen vorzubereiten, die kreisenden Gedanken auch mal laut zu sagen. Und zu hören, wie doof es sich anhört. Um etwas besser zu machen. So sind meine endgültigen Gespräche eigentlich Konservenvarianten, es sei denn, das Gegenüber äußert etwas anderes als gedacht. Also so gut wie immer.\nAls ich 4 war, habe ich meine Kindergärtnerin (vornübergebeugt, Perlen sortierend) in den Hintern getreten. Sie hatte zuvor im Stuhlkreis mein Bild vom Kleinen Gespenst zerrissen. Es zeigte eine Kiste und die Sonne, das Tagsüber-Szenario sozusagen. Weil ich schon immer schlecht malen konnte. Aber eben dennoch mit Künstlerehre.\nich andere Leute außer meinen Kindern mit Kosenamen anrede, z.B. "Schätzeken", dann hab ich möglicherweise ihren Namen vergessen und kann\nnicht nochmal fragen. Weil schon zu oft gefragt oder weil die andere Person so herzlich ist und ich mich schäme. Aber Namen und auch Gesichter sind schwierig.\nNachtrag: Da steht möglicherweise. Menno ;-) 6.\nStruktur in meiner Umgebung ist für meine innere Struktur überlebenswichtig. Ich drehe schwer am Rad, wenn es chaotisch, unordentlich oder gar verdreckt ist. Das betrifft aber ausschließlich die heimatlichen Hallen, wie es bei anderen Leuten aussieht, ist mir komplett Hupe. Meine Freundin A. (ja, Du - Bekloppte!) meint nach Jahren noch immer, sie müßte putzen, bevor ich zu Besuch komme. Niemand muss das. Es ist mir egal. Allerdings (Einschränkung) gab es im Laufe der Jahre wohl einmal die Situation, dass es bei jemandem in jedem Zimmer so dreckig war, dass die Nahrungsaufnahme nur mit angehaltenem Atem möglich war. Lieber nichts schmecken, an etwas anders denken, lächeln, schnell satt sein. So höflich bin ich. Liest Du das, A.?\nIn meiner Jugend liebte ich einen Sänger. Zwar zierte kein Starschnitt die Wände, aber ein kleines hölzernes Rähmchen begleitete mich überall hin. Jahrelang. Seine Musik aus dieser Zeit ist bis heute unerreicht, nie wieder haben Melodien und Texte mich so berührt und begeistert. So ist meine Lieblingsband (deren Vorarbeiter er war) seit 1985 dieselbe. Heute folge ich ihm (und seiner Tochter) auf Instagram. Modern times.\nSo, aufwachen, das war's!\nIch muss weiternominieren, das tu ich auch, leiden sollt Ihr :-)\nZeigt her Eure Fakten Steffi, Monika, Frau S., Annette, Anneliese, Britta und Frauke. Und Frau BuxSen und Christiane.\nHabt nun einen schönen Montag und startet gut in die Woche. Beste Grüße von Nina, die übrigens angefangen hat, auf Kommentare direkt hier im Blog zu antworten. Eingestellt von\nSteffi10. November 2014 um 12:05Jesses - was tust du mir da an? Du nennst mich auch manchmal Schätzeken - muss ich mir Sorgen machen? Liebste Grüße und sei feste gedrückt,STEFFI ;)))AntwortenLöschenAntwortenBuxSen10. November 2014 um 12:49Ich schließe mich Steffi an- in allen Belangen. Ich drück dich!JennyLöschenNina10. November 2014 um 20:28Ich weiß Eurer beider Namen. Würde Euch sogar mit neuer Frisur sofort erkennen. Das ist die A-Liga. Mehr geht nicht. :-)Gedrückt von NinaLöschenAntwortenzaubsie10. November 2014 um 12:31Punkt zwei macht dich sehr sympathisch, finde ich! :) AntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 20:30Danke Zaubsie. Seit diesem Jahr ist die Wärmflasche noch hinzu gekommen, sie ist nur ausgeliehen, mal schauen, ob ich eine eigene erwerbe. Ist schon super, damit punktuell noch für Wärme sorgen zu können.Dass ich im Imkerkostüm - zumindest annähernd - ruhe, das blieb bisher unerwähnt, oder? :-)LöschenAntwortenmichaela10. November 2014 um 12:37Ach jetzt versteh ich auch den Hasen ... alles liebe HaseAntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 20:30Mensch, Hase, Du hier!?:-)Quatsch, Dich kenn ich auch. Echt jetzt. Auch A-Liga (siehe oben bei Steffi und Jenny).Gedrückt von NinaLöschenAntwortenPe-Twin-kel10. November 2014 um 12:40Tolle Antworten, habe es mit Genuß,gelesen, schön zu lesen, dass ich nicht die Einzige bin, die mit sich spricht.Liebe Grüße,PetraAntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 20:31Liebe Petra,dankeschön!Es ist sicher der Grund, warum hier nie Radio läuft. Ich kann nicht auch noch gegen jemanden anreden ...Liebe Grüße von NinaLöschenAntwortenJulia10. November 2014 um 13:03Hahahaha ich mag deinen Schreibstil soooooo gerne! :))Und überlege gerade welchen Sänger du da wohl meinst... Hm....Liebste GrüßeJuliaAntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 20:33Liebe Julia, danke Dir! Und guck mal ein paar Häuser weiter unten bei Tintorera, sie wußte es noch.Beste Grüße, ich denk noch dran, wie lustig es war, als wir uns getroffen haben, ist das schon wieder lange her.NinaLöschenAntwortenscharly Anders ist anders10. November 2014 um 13:03Ach Schätzeken lass dich drücken♡♡♡Ich mog di*knutschaScharlyAntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 20:27I mog di a. <3Bis am Wochenende, dann herz ick Dir dolle.NinaLöschenAntwortenGusta Bogdan10. November 2014 um 13:16Sehr interessant dieser Einblick. Es gibt also noch mehr Selbstgesprächeführer wie beruhigend. Liebe grüße gustaAntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 20:26Ja, es ist furchtbar. Aber echt nicht zu ändern, hab es schon versucht.Liebe Grüße von NinaLöschenAntwortenverfuchstundzugenäht10. November 2014 um 13:234!!!! Hahahaha!!!!!Suuuper!AntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 20:27Eine Kurzschlußhandlung, für die ich büßen mußte, das sag ich Dir. Die war keine echte Kinderfreundin.LöschenAntwortenMinza will Sommer10. November 2014 um 13:48Herrlich! !! Wieso eigentlich 7? Ich will mehr.Minzaschätzeken :*AntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 20:25Mußte kommen Frühstück, kannste haben Fakten. Und Marmelade, liebes Minzaschätzeken. Ich herze Dich.NinaLöschenAntwortenFränzi10. November 2014 um 13:58Punkt 4....außerordentlich konsequent :) Sehr schön. Bei 6. mache ich mit, ist schon witzig eigentlich wie einem bei anderen etwas so egal sein kann, was einen zu Hause so aus dem Gleichgewicht bringt.AntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 20:25Rückblickend finde ich es so mutig, die war ja groß und dick und ich eher das Gegenteil. Aber sie hat mich lange dafür abgestraft, glaub das mal, das waren die 70er, nix Kuschelpädagogik.LöschenAntwortenAnonym10. November 2014 um 14:01zu mir sagt sie es auch manchmal, hase, schätzeken! das volle programm!LG SannaAntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 20:23Du sagst immer Puppe zu mir. Da fragt man sich auch.Ne!?:-)LöschenAntwortenZauberhaft Wohnen10. November 2014 um 14:05Lach, ich nenne ja Leute gerne einfach so Schätzelein oder ähnlich - also wenn ich sie mag. :-) Und die blöde Kindergartentrulla hätte ich wohl auch getreten. Ist doch ne grandiose Idee, das Gespenst bei Tag (nicht) zu malen - darauf muss man schließlich erstmal kommen! Sowas...KüsschenAntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 20:23Ich sag auch nicht "Hase" zu irgendwelchen Hanseln, also bitte! Natürlich mag ich die. Hätt ich bloß nix erzählt ... :-)Und meine Lösung finde ich auch rückblickend noch kreativ, wo ich noch immer kein Gespenst malen kann.Drücke Dich, bis bald. NinaLöschenAntwortensoulsister meets friends10. November 2014 um 14:08Ich führe auch Selbstgespräche ... machen wir doch 'nen Club auf! Deine Fakten hab' ich wirklich gern gelesen. herzlichst soulsisterAntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 20:21Tausche Deine gegen meine? :-)Freut mich, dass es Dich gut unterhalten hat, sei lieb gegrüßt. Bis bald.NinaLöschenAntwortenTintorera10. November 2014 um 14:34Hi Nina, von dem Holzrähmchen weiß ich nix, aber ist der Sänger eventuell Fish? Ach, lang lang ist's her.LG, SonjaAntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 20:20Ach, ja sicher. Der Gute.Und wie lange das her ist. Er hat was vom Weihnachtsmann heutzutage. Ein bißchen.Liebe Grüße von NinaLöschenAntwortenKebo homing10. November 2014 um 14:36Ha, meine Freundinnen sagen immer... "räum mir nur nicht auf" ... wenn ich ihre Wohnungen betrete, aber mich stört es auch nur bei mir :-)Immer wieder schön mehr über Bloggerinnen zu erfahren, denen man folgt... liebe Grüße zu Dir Nina, hab einen gute Woche.KeboAntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 20:20Dir auch eine gute Woche, liebe Kebo, die Angst haben meine Freundinnen wohl nicht, vermutlich, weil ich mich sofort mit einem Kaffee aufs Sofa fallen lasse. Oder an den Küchentisch, je nach Belieben.Aber spannend, dass es Dir auch so geht. Beste Grüße von NinaLöschenAntwortenSuse-Ichlebejetzt10. November 2014 um 14:48:)))Blöde Kindergartentante!AntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 20:18Die heiß auch noch "Frau Loch". Man hätte es ahnen können. ;-)LöschenAntwortenDoro10. November 2014 um 14:54Nina, Schätzeken- klasse! Aber biddebiddebidde verrat mir wer der Sänger ist? Die Tochter hat mich komplett von der Fährte abgebracht, gnngnn.Liebste Grüße!DoroAntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 20:17Tintorera 3 Kommentare über Dir weiß es noch. Als ich das Rähmchen mit mir herumtrug, war die Tochter aber noch Kalorien.Liebste Grüße zurück von NinaLöschenDoro11. November 2014 um 20:09Fish. Gib mir den ersten Ton von Mixplaced Childhood und ich hör nicht auf zu singen. Laut."Huddled in the safety of a pseudo silk kimono, wearing bracelets of smoke, naked of understanding...........................................you can´t steal our hearts away. I can´t walk away. no more."Siehste. Ich habe vor fast 25 Jahren mal versucht, die Texte des Albums auf Deutsch zu übersetzen für einen Schweizer Brieffreund der kein Englisch konnte. Ich habe kapituliert. Das Zeug IST nicht zu übersetzen.Und jetzt geh ich die Tochter googeln.Knutsch dich, danke für den Ohrwurm!LöschenAntwortenanny10. November 2014 um 15:09:-P ...kennst du nur noch den anfangsbuchstaben meines namens ;-) AntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 20:16Immerhin.Kröte.<3LöschenAntwortenMarmeladekisses10. November 2014 um 16:06Bor, mit dem Helen-Ding habt ihr aber echt nochmal Glück gehabt :) Und ich will auch unbedingt wissen, wer der Sänger ist!Ganz vielen Dank fürs Mitmachen. Solche Fakten sind doch echt interessant, obwohl man erstmal denk "blöder Award-Kram".Ich drücke dichBeritAntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 20:16Sonja wußte es noch. Wir kannten uns damals schon. Schau mal bei Tintorera einige Kommentare drüber.Und ja, er hat Glück, dass er ein Junge geworden ist. Das Gros der Lästereien hätte er ja abgekriegt.Drücke Dich feste zurück, NinaLöschenAntwortenkitzkatz10. November 2014 um 18:05Hach und herrje. Einiges kommt mir ja schon bekannt vor, hast du uns ja schon mal verraten. :-) Aber bleibt auch beim zweiten Mal sehr sympathisch. Und in einigen Punkten mir verdammt ähnlich. Ob ich im Blog noch mehr von mir verrate, als ich schon getan habe, weiß ich noch nicht, das muss ich mir noch überlegen.Liebe GrüßeAnnelieseAntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 20:14Bei Dir war ich mir sicher, dass Du Dich erinnern würdest an die 5 Macken von vor einigen Monaten. Aber damit sind wir nur 2. In bester Gesellschaft, ich zumindest, aber in der Minderheit.Drücke Dich. NinaLöschenAntwortenFrauke G.10. November 2014 um 18:21Du, Hase, das erklärt so einiges... Nur, dass ich Leute, die ich mag, auch häufig Hase nenne und bei allen anderen, deren Namen ich vergessen habe, umschiffe ich die Namensnennung mal mehr, mal weniger elegant ;-) Seufz, da werd ich mich morgen mal an sieben Sachen über mich setzen. Sei gespannt, was ich mir bis dahin aus der Nase ziehe...Liebe Grüße und einen dicken Drücker! Frauke (einfach zu merken, wie Frau und Ke)AntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 20:12Was andere Leute immer meinen, was alles einfach zu merken sei ... Bei den 7 Fakten steht ja z.B. nicht, dass mein Horizont schon nicht mehr ausgereicht hat, bei den Mathehausaufgaben der vierten Klasse zu helfen. Weißte Bescheid. Bin auch gespannt, was Du so im Gesicht spazieren trägst. Drück Dich, liebe FRAUKE. Die ich sogar auf der Straße erkennen würde.NinaLöschenAntwortenFlottelotta Blau10. November 2014 um 18:33Über Punkt 5 könnte ich mich gerade schlapp lachen...denn die Sache mit dem Namen...die kenne ich. Passiert mir auch manchmal im Beruf, nur komme ich da mit "Schätzeken" nicht weiter...;-))) LG Lotta.AntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 20:11Ich hab mal in der VHS unterrichtet und die Schüler öfter zufällig in der Stadt getroffen. Die waren so wahnsinnig nett und herzlich und ich fühlte mich wie der letzte Dreck. Denn das hatte ja 'nen Grund, dass sie das ganze Semester hindurch Namensschildchen aufstellen mussten. Und dann auch noch Kleidungs- und Kontextwechsel - hoffnungslos. LöschenAntwortenFrau S.10. November 2014 um 20:06Hör mal, das mit dem Musikkapellenvorarbeiter, das hab ich irgendwie anders in Erinnerung. Herr L. hat zwar ne Tochter, aber die Kapelle entstand doch erst in späteren Jahren? Ich bin verwirrt. Herzlichst, Deine Frau S.AntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 20:09Nee, der Herr L. ist das doch garnicht. Den fand ich nur in den 90ern mal knackig. LöschenAntwortensabigleinchen10. November 2014 um 20:53Punkt 6 könnte exakt meine Aussage sein. Geht mir GENAU GLEICH. Ich dreh total am Rad wenn es bei uns unordentlich ist. Ich fühle mich sehr schnell total unwohl. Es engt mich ein und demotiviert mich wenn es unaufgeräumt ist. Versteht mein Freund null und garnicht. Spannende Antworten :). Und der Name Helene wäre trotzdem schön ;)AntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 21:21Weißte was, ich spüre sogar die negativen Schwingungen des bösen Dachbodens. Obwohl ich es ja eigentlich nicht sehen muss, das Chaos.Beste Grüße. Und schade um Helene, ja, aber ich finde ehrlich gesagt, der Name hat durch die häufige Nennung gelitten.Löschenlimeslounge11. November 2014 um 18:17... an Deinen Dachboden musste ich die letzten Tage denken! Hätte ich mal einen, bei mir verteilen sich die Kramkisten durchs ganze Haus...LöschenAntwortenLiBellein10. November 2014 um 21:20Haha...du liebe Güte, bin ich gerad froh, daß Du das Stöckchen aufgehoben hast :o) Sehr gegackert :o))))Gute Nacht wünscht die SandraAntwortenLöschenAntwortenNina10. November 2014 um 21:29Gute Nacht, liebe Sandra. Ich weiß gar nicht wovon Du redest, ist alles wahr und total ernst. Drück Dich. NinaLöschenAntwortenDie Raumfee10. November 2014 um 22:35Ach liebe Nina, was biste mir sympathisch. Ich erteile dir nachträglich die Absolution für den Kickass, sie hatte es verdient. Die Kindergärtnerin konnte meinen Sohn nicht leiden, weil er nicht das fünfhundertste Mandala mit ihr malen wollte, sondern immer nur raus - und weil er sich beschwert hat, dass sie das im Winter zu selten dürfen, weil Frau F. immer Angst hat, dass sie sich den Hintern abfriert. Ich musste leider bei ihrer Beschwerde lachen, das fand sie nicht lustig.Das Kind irritiert es übrigens nach wie vor, dass ich oft Selbstgespräche führe, um meine Gedanken in die richtigen Bahnen zu lenken - dabei merke ich oft gar nicht, dass ich laut denke. Ist es eigentlich verboten? Oder gilt man damit nur als leicht skurril? Damit könnte ich ja leben. Wär übrigens lustig, wenn sich lauter Selbstgesprächeführer treffen - alle reden, aber nur mit sich. Babylonische Zustände. ;-)Sei gedrückt du Goldstück -KatjaAntwortenLöschenAntwortenNina11. November 2014 um 10:20Liebe Katja,also ehrlich, wieso will der denn raus? Was ist denn da los? Und Du lachst auch noch? :-)Und ja, skurril auf jeden Fall, verboten bestimmt nicht. Im Auto tue ich dann manchmal so, als gäbe es eine Freisprechanlage und nicht etwa einen imaginären Gegner.Und ganz ehrlich: es gibt Leute und Situationen, die mir genau so vorkommen: babylonisch. Man spricht zwar dieselbe Sprache, aber nur zum Schein.Sei Du mal gedrückt, meine Liebe. Bis bald.NinaLöschenAntwortenKarin Weidenhammer11. November 2014 um 10:42Hallo nina,das mit den Selbstgesprächen könnte ich sein. Da fällt mir ein Stein vom Herzen, dass es noch andere Menschen "von dieser Sorte" gibt.Blöd, wenn man auf der Straße redet und einem jemand entgegen kommt, oder?So, jetzt schau ich endlich mal wieder bei Deinem Upcycling-Tuesday vorbei.KarinAntwortenLöschenAntwortenNina11. November 2014 um 21:24Hallo Karin,ja, da gab es schon komische Situationen ...Ich tu dann immer so, als wäre alles super. :-)Beste Grüße von NinaLöschenAntwortenzucker ruebchen11. November 2014 um 16:42Hallo Nina,schön diese lustigen und spannenden Fakten über dich zu lesen!Also in manchem gleichen wir uns ein wenig (Selbstgespräche und dickem, warmen Mummelbett), aber Strucktur... *hüstel* Dafür hebe ich noch nie eine Kindergartentante getreten, obwohl ich das als Mutter einmal gerne gemacht hätte. Aber natürlich hat man sich mit 34 besser unter Kontrolle als mit 4 ;o)Liebe GrüßeJenniferAntwortenLöschenAntwortenNina11. November 2014 um 21:21Oh, als Mutter hätte ich eine bestimmte Kindergartentante (von den beiden Großen) auch wahnsinnig gerne getreten. Das verjährt bestimmt nicht. Mal schauen, vielleicht überfahre ich sie beizeiten mit meinem Rollator.Liebe Grüße von NinaLöschenAntwortenlimeslounge11. November 2014 um 18:46Die blöde Kidergärtnerinnentussi!Vielleicht erwischt sie ja mal eine ganz blöde Altenpflegerin, und wenn sie ihr am liebsten in den Allerwertesten treten möchte, erinnert sie sich vielleicht an Dich *lach*liebe Grüße von der Trulla, Du Trulla-SchätzekenAntwortenLöschenAntwortenNina11. November 2014 um 20:31Die war damals schon alt, also grauhaarig, was man als Kind so alt findet. Und eben eigentlich keine Kinderfreundin, sondern eine Autoritätsperson. Weißte Bescheid. Liebe Grüße zurück, Trullamädchen.NinaLöschenAntwortenBuxSen12. November 2014 um 21:37Muss ich eigentlich auch weiter nominieren?Die BuxiAntwortenLöschenAntwortenNina12. November 2014 um 22:02Nö, aber kannste. LöschenAntwortenmme ulma13. November 2014 um 10:56oh nein! jetzt wird mir erstmals bewusst, warum gerade so ein helene-hype herrscht! und ich dachte schon, eine welle des guten namen-geschmacks sei plötzlich über alle aus heiterem himmel hereingebrochen. aaaah! wie er mir gerade unsympathisch wird, der namen, ojeoje.und im übrigen hätte ich meinen kindergärtnerin auch in den hintern treten sollen, als sie meinte, schneeflocken seien nicht blau. so eine nuss die.AntwortenLöschenAntwortenNina13. November 2014 um 22:21Schneeflocken können sogar regenbogenfarben sein. Und feinst glitzern.Beruf verfehlt. Klassisch.Drücke Dich.LöschenAntwortenMiriam13. November 2014 um 20:26Hallo Nina!Die alte Schrulle hat es nicht besser verdient. Könnt' sie jetzt noch anzeigen wegen Inkompetenz.Mir sagt weder Herr L. etwas noch Fish (kenn ich nur als ...&Chips), allerdings konnte ich DEN wenigstens googeln. Uns trennt ja mindestens eine Generation, rein alterstechnisch.Und deshalb darf ich auch Namen vergessen.Was allerdings eher meinem Desinteresse zuzuschreiben ist. Zu Helene kann ich nur sagen: als wir unsere Tochter damals Emma nannten, war der Name noch nicht mal unter den ersten 100. Heute tut sie mir leid, weil wirklich jede Zweite so heißt. Der Name ist halt zu und zu schön.Aber wäre schon lustig: "Wie heißen denn ihre beiden?" "Der Bub heißt Florian und das Madel Helene." (hab` ich gerade in der Gala gelesen, beim Kiefi. Also, dass die Helene und der Florian...Du weißt schon...Liebesurlaub auf....Du warst doch auch gerade beim Kiefi)Demnächst (quasi am WE) fährst Du also bei mir vorbei. Oder solltest Du schon am Freitag in HH sein? Kannst ja mal winken.Bis dahin,MiriamAntwortenLöschenAntwortenNina13. November 2014 um 22:19Beim Kiefi hab ich nur ne alte GALA aus dem August abgestaubt, die haben tatsächlich mehr Tim & Struppi Comics. Dafür hat mich aus diesem Internet dieser Tage das Gesäß von Kim K. als Photomontage eines Zentaurs angesprungen, das verfolgt einen bis in die Träume.Es geht tatsächlich morgen schon los, ab mittags in HH. Und dann mal schauen, Der Herr L. ist der Sänger einer Kapelle, die Du auch kennst. Die fangen mit R an und machen Krach.Sei liebst gegrüßt von Nina, die keine Vorstellung hat, wie weit W an der L von HH entfernt ist?LöschenAntwortenDie Linkshänderin14. November 2014 um 09:57Liebste Nina,1. Vornamen sind eh eine heikle Sache. Wir haben jedem Kind deshalb zwei gegeben, damit es im Notfall den anderen benutzen kann.2. Früher schlief ich bei 25 Grad, aber im Nachthemd und war immer krank. Heute ist die Heizung aus, aber ich schlafe im Jogginganzug mit zwei Paar Wollsocken unter Kuscheldecke und normaler Decke mit Biberbettwäsche und bin seltener krank. (Wenn ich vor dem Schlafengehen geduscht habe, setze ich noch die Kapuze auf.)3. Selbstgespräche sind ein Zeichen von Intelligenz. Seitdem ich das mal gelesen habe, stehe ich dazu. Ich bereite mich so auch auf Gespräche mit anderen vor oder diskutiere nach einem Streit noch weiter, wenn der andere längst weg ist. Nur mit mir selbst spreche ich dabei eher selten. Da genügt denken.4.Das hast Du gut gemacht. So mutig wäre ich nie gewesen. Und diese Frau war ja wohl voll fehlbesetzt in dem Job. Wir sollten in der Grundschule mal irgendwelche grünen Quadrate ausschneiden und ich habe erst den weißen Rest außenrum in einem Stück weggeschnitten, damit ich nicht so viele Schnipsel aufsammeln muss. Da nimmt mir die Lehrerin das Papier aus der Hand und sagt zur ganzen Klasse: "Also wer sowas macht, dem sollte man gleich eine sechs geben!" Ich habe nur still geweint. Aber die blöde Kuh hätte auch einen Tritt verdient.5. Ich finde, man muss auch nicht andauernd Leute mit Namen anreden. Als ich noch gearbeitet habe, war das leider irgendwie üblich und einige Kollegen konnten sich meinen Namen nicht merken. Wäre ja nicht so schlimm. Vor allem, wenn man eh grad nur zu zwei rumsteht und quatscht. Aber dann zu sagen: "Also wissen Sie, Frau .... ääähm ... Dings... ääähhh..., es ist doch so, dass..." Was soll das denn bitte? (Nein, ich heiße nicht Dings!)Als ich in der Vorschule war, ging meine eine Schwester zur Grundschule und die andere auf die Oberschule. Dazu noch Hort und Sportvereine, das macht eine Menge Eltern anderer Kinder, die selbst meist nur ein Kind hatten und daher meine Mama immer im Supermarkt oder am Bus mit Namen angesprochen haben. Weil sie nie die Namen wusste, war es ihr furchtbar peinlich und sie hat versucht, solche Situationen zu umgehen. Da schaut man sich dann als Kind leider genau das falsche ab. *seufz*Inzwischen versuche ich, mir die Namen anderer Leute ganz bewusst einzuprägen: "Frau Wagner, die hat einen roten WAGEN. Und ihre Kinder heißen... Ihr Mann heißt..." "Frau Kleeberg liegt in einem Berg von vierblättrigen KLEEBLÄTTERN." usw.6. Geht mir genauso. Mich stört eher, wenn die Gastgeber dann andauernd darüber reden, wie schlimm es doch aussieht und sich entschuldigen. Das macht den Besuch so ungemütlich. Dann sollen sie lieber aufräumen. Oder gelassen mit mir im Chaos sitzen.7. Deine Jugendliebe kenne ich leider nicht. Bei mir war und ist es Bela B.Süße, wenn wir uns mal live begegnen, werde ich ein Namensschild tragen. Nur für Dich! *knutsch*Ganz liebe Grüße,HenrietteAntwortenLöschenAntwortenNina22. November 2014 um 23:43Mensch, liebe Henriette, was für eine Antwort. Ich danke Dir. Das hab ich jetzt schon so oft gelesen und freu mich immer wieder.Bei mir ist es übrigens nicht die Kapuze, sondern ein Handtuchturban.Und ich kann gar nicht denken. Nur reden. Und schreiben.Deine Gedanken zur Kunstaufgabe finde ich enorm praktisch veranlagt, sie hätten ein Lob verdient gehabt. Aber wie es so ist. Keiner fragt. Und zieht automatisch Schlüsse, seien sie nun vollständig oder nicht.Deine Beobachtung zu der Ungemütlichkeit, die von den Gastgebern ausgeht, trifft es total.Ja, die Jugendliebe. Was war das großartig, so begeisterungfähig. Wo ist es hin?Hoffentlich treffen wir uns. *zurückgeknutscht*Ganz liebe Grüße zurück von NinaLöschenAntwortenmiandres20. November 2014 um 20:25Liebe Henriette,Du gehörst sicherlich für mich zu den wenigen Menschen, wo es mir eine Freude wäre sich mit Dir zu unterhalten, Dich kennen zu lernen, Dir zuzuhören und vielleicht sogar Dich erneut zu treffen.Nein. Nein. Keine Panik. :)Ich bin harmlos, nicht in Dich verknallt und weder ein (Wie heisst das nun wieder? .... *grübel *überleg ... Boah ... gleich hab ichs ... Ahhh) Stalker (so heisst das), noch sonst ein seltsamer Vogel. Obwohl ... doch ... ein wenig anders bin ich schon, also vielleicht in manchen Augen doch ein seltsamer Vogel. Dein Schreiben über Dich, Dein Sein, Dein Wirken (und besonders Deine Selbstgespräche) fand ich allerdings sehr hinreissend ... weil Du auf mich einen etwas verpeilten Eindruck machst (und ich mag nunmal die leicht Verpeilten lieber, als die Anderen).Doch was wird nun sein nach diesem Kommi meinereiner?Nichts. Oder doch ... es bleibt das angenehme Gefühl das in den Wirren der Zeit und des Raumes, ein Mensch am anderen Ende sitzt. Ein Mensch der es wohl wert ist, das man ihr zuhört und dabei ihre tollen kreativen Umsetzungen bestaunt.In diesem Sinne ... lasse es Dir so gut gehen wie es möglich ist.Alles Liebe für euch,der MichaAntwortenLöschenmiandres20. November 2014 um 20:27Auweia ... sorry ... ich meinte natürlich Dich Nina.Okay, soviel zur Verpeiltheit :)AntwortenLöschenAntwortenNina6. Dezember 2014 um 17:29Lieber Micha,ohne dass ich abwerten möchte, was Du geschrieben hast, bitte nicht in den falschen Hals bekommen, ich musste doch sehr lachen, dass Du "Henriette" gesagt hast, denn das ist mir auch schon so oft passiert (verpeilt eben).Und danke. Liest sich freundlich und herzlich und nicht stalkeresk - oder wie hieße es dann wohl neudeutsch?Eine schöne Vorweihnachtszeit wünscht NinaLöschenAntwortenKommentar hinzufügenWeitere laden...


krafttraining am bauch ... jetzt tut es weh :/ (Training)\n31.08.2013, 18:04 , 29\nkrafttraining am bauch ... jetzt tut es weh :/\nIch habe gestern viele bauchübungen gemacht und jetzt tut es an der Oberfläche also fast auf der haut weh... was kann man dagegen tun? Ich hoffe ihr könnt mir helfen :/\n31.08.2013, 18:56 , 29\nDies ist Muskelkater, weil deine Muskeln diese Belastung nicht kannten. Muskelkater erzeugt kleine Mikrorisse in den Muskeln. Wie du den Muskelkater bekämpfen kannst, kannst du im Video sehen. Dort werden dir hilfreiche Tipps gegeben, beispielsweise durch Wärmebehandlung.\n31.08.2013, 18:05 , 18\nErstmal ausruhen und ein paar tage keine bauchübungen mehr machen\nklingt nach Muskelkater. das geht von allein weg, so in 1-2 Tagen\nSteffany88 31.08.2013, 18:08\nIst eben kein muskelkater , das wäre ja nicht schlimm. ......\nMudusaLehm 31.08.2013, 18:22\njetzt wart mal ein paar Tage. (ohne Training ) Wenns dann immernoch nicht besser ist, geh zum Arzt. Der ist sowieso der einzige, der dir wirklich helfen kann\n31.08.2013, 18:04 , 17\nNennt man Muskelkater, dagegen hilft sich auszuruhen\nSteffany88 31.08.2013, 18:07\nMuskelkater fühlt sich anders an und man spürt es nicht die ganze zeit\nAlso ich hab schon Bauch und hab echt weiche Haut am Bauch. Ich mache echt viele Bauch Übungen aber es hilft nicht. Und ein guter Kollege meint das man trockene Sachen essen soll wie z.B. Nudeln ohne Soße. Stimmt das ? Könnt ihr mir vielleicht ein paar Tipps geben? Danke


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Thema: FRI - Joggel macht Ferien - Hooksmeer-Letterbox\nauch hier war ziemlich klar, dass es keinen Stempel zu holen gibt. Nichts desto trotz sind wir dem Clue gefolgt, konnten alle Hinweise/Spuren finden und landeten dann letztendlich am "ehemaligen" Versteck, das war leer. Die Runde durch den Park lohnt sich allemal. Vielen Dank fürs Zeigen, bis bald i...\nSchön, dass es auch dieses Jahr wieder Weihnachten gibt :mrgreen: , schön, dass es auch wieder einen Adventskalender gibt :mrgreen: :mrgreen: So ging es bereits am 28.11. gemeinsam mit PM alias TW aus H. auf zum WH Gommersheim. Danke für den schönen Spaziergang der uns sicher zum Versteck leitete. b...\nGemeinsam mit Peter vom Team Trüffelwutz konnten wir der Spur gut folgen. Fazit: - alle Schlümpfe sind noch daaaaaaa......... - Box und Inhalt geht es gut Wir sind gespannt wann es einen weiteren Teil dieser schönen Story gibt und in welche Gegend es beim nächsten mal geht. Vielen Dank für die schön...\nThema: I - PFOSSENTAL-LETTERBOX\nDer aus meiner Sicht sehr schweisstreibende Anstieg lohnt sich allemal. Bei fast hochsommerlichen Temperaturen waren relativ wenige Wanderer unterwegs und so wurde fast jede Einkehr zum Cool down und zur Elektrolyt-Aufnahme gerne genutzt. Eine kleiner Black out hätte den Boxenfund fast verhindert. V...\nThema: I - VOM-WA(A)L-ZUR-BURG-LETTERBOX\nThema: I - Vom Wa(a)l zum Apfel Letterbox\nLiebe Britta, Jürgen, Lukas und Viererbande, erstaunlich was Ihr im Urlaub über Nacht aus dem Hut zaubert und nebenbei noch sooooo schöne Stempel bastelt. Auf dem Rückweg aus Italien, machen wir eigentlich immer einen Zwischenstopp in dieser zauberhaften Gegend, speziell wenn die Weinlese und Apfele...\nDie Sterne stand gut, so ging es dann endlich auf zu dieser Tour. Im ersten Teil konnte die Gravitation deutlich im Körper wahrgenommen werden und der Schweiß rann in Wellen dem Mittelpunkt der Erde entgegen. Die Aufgabenstellung war eindeutig und führte uns zu allen Hinweisen die dankbar angenommen...\nEine stimmige Tour die uns sicher zur Box geleitete.\nMit den zur Verfügung gestellten Werte, war das auffinden der Box kein Problem.\nIm Anschluß machten wir uns auf die Suche nach dem Bonus.\nEine sehr kurzweilige Runde, die wir mit dem Rad gefahren sind.\nAlle Werte wurden sicher gefunden und führte uns per Punktlandung zur Box, die auf weitere Besucher wartet.


Rennleiter - 8. Februar 2019, 13:56 - Weitere Hondamodelle\nDie rot-schwarze 2006er soll demnächst verkauft werden. Interesse...????\nRennleiter - 24. Januar 2019, 09:47 - Weitere Hondamodelle\nMOTORRAD News, Ausgabe 02/2019, Rubrik "Meilensteine" Ab Seite 104: Das sind wir und unsere Bikes.\nRennleiter - 30. November 2018, 17:33 - Small Talk\nWenn sie im unverbastelten Originalzustand ist - behalten. Vollkommen originale SC28a (also, die mit den Rundscheinwerfern) werden kaum noch angeboten. Da wird der Preis in den nächsten Jahren nach einer gewissen Stagnation zumindest moderat steigen. Insbesondere die Fachzeitschriften suchen mitunter solchen originalen Mopeds. Meine originale SC 28 hat es immerhin bis aufs Titelbild von MOTORRAD NEWS (Ausgabe 11/2015) geschafft. Verschlimmbesserte Exemplare mit Mini-Blinkern, Krawalltröten, abge…\nRennleiter - 27. November 2018, 09:06 - Allgemeines / Sonstiges\nWarum soll es sowas nicht geben...??? Da die Versicherungsprämien mittlerweile in extrem günstigen Bereichen angekommen sind - meine SC 28 kostet mich keine 40 Euro - gibt es durchaus eine Menge Leute, die eben mehrere Bikes in den Garagen haben. Auch wenn man dann recht viel fährt, weil es bspw. ein Jahr ist mit langen Schönwetterperioden wie eben 2018, so verteilt sich die Gesamtkilometerzahl doch in ziemlich kleinen Portionen auf den gesamten Fuhrpark. Bei uns daheim stehen derzeit 11 Motorrä…


Aufsatz Eine Frage – fünf Antworten: Mein roter Faden durch die Bibel\nFür dieses Heft haben wir fünf Exegetinnen und Exegeten gebeten, kurz zu beschreiben, was für sie der rote Faden durch die Bibel ist. Die Ergebnisse sind überraschend - und auch wieder nicht: Sie sind so vielfältig und so eindeutig wie die Bibel selbst.\nTeil eines Buches Über die Kunst, im Tun das Lassen zu üben\nMüllner, Ilse (Vandenhoeck & Ruprecht GmbH & Co. KG, 2007)\n„Adam und Eva wurden aus dem Paradies vertrieben. Wir fliegen Sie jeden Tag hin.« Vor einigen Jahren warb ein Reiseveranstalter mit diesem Satz, dessen Hervorhebungen den Angesprochenen das »Paradies – jeden Tag« verheißen. Mit den Personennamen und der Benennung des Ortes »Paradies« gibt sich der Werbetext als Anspielung auf die alttestamentliche Erzählung im Buch Genesis 2–3 zu erkennen. Auch die Vertreibung gehört zum Plot der biblischen Geschichte. Nach der biblischen Urgeschichte allerdings wird der Eingang des ...\nRezension [Rezension zu:] Welke-Holtmann, Sigrun: Die Kommunikation zwischen Frau und Mann. Dialogstrukturen in den Erzähltexten der Hebräischen Bibel. Münster: LIT Verlag 2004\nRezension von Ilse Müllner zu: Welke-Holtmann, Sigrun: Die Kommunikation zwischen Frau und Mann. Dialogstrukturen in den Erzähltexten der Hebräischen Bibel. Münster: LIT Verlag 2004.\nTeil eines Buches Hermeneutik\nMüllner, Ilse (Gütersloher Verlagshaus, 2002)\nFeministisch-theologische Hermeneutik konzentriert sich auf jene Verstehensprozesse, die in feministischer Arbeit mit und an religiösen Traditionen wirksam ,sind. Sie vollzieht einen Paradigmenwechsel von androzentrischer Orientierung zu einem Ernstnehmen von Frauenerfahrungen auf beiden Seiten des hermeneutischen Zirkels. Feministische Hermeneutik ist als kontextuelle Hermeneutik von Fragen der Geschlechterdifferenz geprägt, sowie von Kategorien wie Alter, sozio-ökonomischem Ort, kulturellem Kontext, sexueller ...\nDate Issued 2009 (5) 2008 (1) 2007 (5) 2006 (4) 2005 (4) 2004 (2) 2003 (5) 2002 (2) 2001 (1)\nPublication typeArticle (10)xmlui.type.BeitragzuPeriodikum (3)Conference object (1)Review (7)Part of Book (8)\nKeyword (DDC)220 The Bible (1)230 Christianity and Christian theology (28)800 Literature (1)