Werbeblogger abgeschossen - SOS Seo Blog\nOktober 20, 2007 Oktober 20, 2007 von Gerald\nDa war ich doch reichlich überrascht, als ich bei Robert Basic den Werbeblogger googlefied? Beitrag gelesen habe. Es sieht allen Ernstes so aus, als hätte Google die renommierte Website www.werbeblogger.de aus dem Index geschossen. Eine site-Suche liefert Null Komma Null Ergebnisse, der Index ist klinisch rein. Lediglich der grüne Balken in der Google Toolbar leuchtet noch auf Stufe 6.\nSo freigeputzte Google Ergebnisse ohne irgendwelche URL-Fragmente sieht man eigentlich nur in zwei Fällen. Entweder wurde die Domain mit der URL Console geputzt oder Google hat sie eigenhändig rausgeschmissen. Die große Frage, welchen Grund könnte Google gehabt haben? Bei den Werbebloggern selber herrscht großes Rätselraten, der dort diskutierte Content Diebstahl mag ärgerlich sein, dürfte aber m. E. eher die Wirkung und nicht die Ursache sein.\nBei MSN und Yahoo ist der Werbeblogger noch zu finden, doch das ist ein schwacher Trost bei deren schmalbrüstigen Anteilen am Suchmaschinen-Markt. Immerhin tritt Merkwürdiges zu Tage bei den MSN Ergebnissen, es gab anscheinend mal ein Forum unter forum.werbeblogger.de, das jetzt abgeräumt wurde und unter life.werbeblogger.de frönte möglicherweise ein Duplikat zwischenzeitlich seinem Dasein.\nAlles in allem eine undurchsichtige Geschichte, doch vielleicht hat ja einer von euch eine gute Idee. Oder schon mal ähnliche Erfahrungen gemacht.\nGoogle Sitelinks aufgebohrt\n4 Gedanken zu „Werbeblogger abgeschossen“\nOktober 20, 2007 um 16:11\nJa, die Erfahrung habe ich leider auch bereits gemacht und mache sie immer noch. Bei mir war es eine Mischung aus duplicate content (Umfragetool) und der Tatsache, dass ich ein altes Verzeichnis „/news“/ reaktiviert hatte für das Blog, für das noch viele alte und nicht mehr vorhandene Seiten im Index waren und zum Teil den gleichen Content aufwiesen. Interessanterweise wurde nur das Verzeichnis des Blogs abgeschossen, der Rest läuft bei dieser Domain weiterhin normal bei Google.\nAch ja: der Feed ist noch im Index, der Rest hat einen grauen Balken seit April und trotzdem täglich 1000 Besucher ;-)\nOktober 20, 2007 um 16:34\nHidden Content? Da sind Links im Footer die ganz offensichtlich mit style=“display: none;“ ausgeblendet werden …\nOktober 20, 2007 um 18:04\nFehlerteufel sagt: Der Link zu forum.werbeblogger.de ist fehlerhaft ;)\nOktober 20, 2007 um 18:18\n@michael, gut dass der kleine grüne fehlerteufel aufgepasst hat :)\n@tobias, danke, guter hinweis. obwohl es mich wundern würde, wenn das ausreichen würde eine so starke seite zum abschuss frei zu geben.\n@elmar, danke für den hinweis, aber es liest sich bei dir so, als wären wenigstens reste im index verblieben.


Seite 2 - Lizenzero-Blog: Verpackungsgesetz | Lizenzero Verpackungslizenzierung\nVerpackungsgesetz, DSGVO, Umsatzsteuergesetz, Arbeitsschutzgesetz usw.: Bei den zahlreichen Gesetzen und Regeln, mit denen es Unternehmen zu tun haben, kann nicht immer alles auf Anhieb perfekt laufen – vor allem nicht, wenn man sich gerade erst selbstständig gemacht und ein Unternehmen gegründet hat. Aber auch im normalen Alltag eines etablierten Unternehmens kann das ein oder andere mal hinten rüber fallen. Um künftig Fehler zu vermeiden, stellen wir im Folgenden die sieben meistgemachten Fehler – und ihre Vermeidung –dar.\nFulfillment by Amazon (FBA) ist zugleich eine Versandmethode und ein Geschäftsmodell. Dabei nutzt ein*e Unternehmer*in die Marktplatz-Infrastruktur von Amazon, um die eigenen Produkte zu vertreiben. Amazon übernimmt die gesamte Logistik der Auftragsabwicklung für den/die Händler*in. Entsprechend attraktiv erscheint das Geschäftsmodell für Gründer*innen. Es hat jedoch auch einige Schwierigkeiten und Nachteile. Wie können Unternehmer*innen ein Amazon FBA Business starten? Und was müssen zukünftige Onlinehändler*innen dabei beachten? Wir haben eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Sie zusammengestellt.\nEr war im vergangenen Jahr neben COVID-19 eins der häufigsten Themen in den Nachrichten: Der Brexit. Seit dem 31. Januar 2020 ist Großbritannien nicht mehr Teil der Europäischen Union. Um den Übergang von einem gemeinsamen zu zwei getrennten Binnenmärkten zu erleichtern, wurde eine Übergangsfrist bis Ende 2020 vereinbart. Vor knapp vier Monaten hat sich vor allem für Onlinehändler*innen so einiges geändert. Was müssen Unternehmen, die Produkte an britische Konsument*innen verkaufen möchten, seitdem beachten? Welche Unterlagen werden für den Import in das Vereinigte Königreich benötigt und wie verhält sich das Brexit-Freihandelsabkommen beim Verkauf über einen Online-Marktplatz? Wir haben die wichtigsten Informationen für Sie zusammengefasst.


Gladbachs Wendt über Schubert, "Ibra" und "Auba"\nDORTMUND Oscar Wendt ist Publikumsliebling im Borussia Park und der Dauer(b)rennner auf der linken Abwehrseite von Borussia Mönchengladbach. In der Bundesliga-Hinrunde verpasste der Schwede keine Sekunde und erzielte drei Tore. Tobias Jöhren hat sich mit dem 30-Jährigen über eine bewegte Gladbacher Hinrunde, das Spiel gegen den BVB und seinen persönlichen Fan-Gesang unterhalten.\n23. Januar 2016, 07:30 Uhr\n23. Januar 2016, 18:19 Uhr\nOscar Wendt will mit Mönchengladbach auch in der Rückrunde jubeln.\nIch habe gehört, Sie stehen total auf Serien. Verraten Sie uns, welche Sie gerade schauen? Im Moment leider gar keine. Ich habe alle durch (lacht). Im Moment ist überall Pause, ich warte auf neue Staffeln. Meine Lieblingsserien sind aber House of Cards und Game of Thrones.\nDie Hinrunde von Borussia Mönchengladbach war auch serienreif. Von ganz unten nach sehr weit oben. Sowas gibt’s eigentlich nur im Fernsehen. (lacht) Ja, das war nicht schlecht von uns, würde ich sagen.\nHaben Sie so viel Licht und Schatten schon einmal erlebt in einer Halbserie? Nein. Dass wir nach den ersten fünf Spielen mit fünf Niederlagen noch 29 Punkte geholt haben, das ist schon etwas Besonderes. Es zeigt aber auch, dass wir mental sehr, sehr stark sind.\nKönnen Sie erklären, was innerhalb der Mannschaft nach dem 5. Spieltag passiert ist, warum es plötzlich so gut lief? Leider nicht. Wenn es eine einfache Erklärung gäbe, dann würden alle Mannschaften die maximale Punkteausbeute erreichen. Es ist sehr schwer zu sagen, warum es so gelaufen ist. Natürlich hatten wir den Trainerwechsel, der ein bisschen frischen Wind gebracht hat. Entscheidend war glaube ich, dass wir das erste Spiel unter André Schubert gegen Augsburg gewonnen haben (4:2, Anm. d. Red.). Da haben wir viel Selbstvertraunen rausgezogen. Und dann hatten wir einfach einen Lauf und haben insgesamt sieben Spiele in Folge gewonnen.\nSie sprechen den Trainerwechsel an. Wie groß ist der Anteil von André Schubert an diesem Erfolg, was hat er geändert? Natürlich hat er seinen Anteil. Wir haben taktisch ein wenig was geändert. Wir verteidigen höher und aggressiver, vorher standen wir vielleicht ein bisschen tiefer. Wir jagen den Ball ein bisschen mehr. Außerdem hat André Schubert uns neu motiviert, als wir nach den fünf Niederlagen am Boden lagen. Das ist für einen neuen Trainer sicherlich einfacher. Er macht viel über Motivation. Das kommt sehr gut an in der Mannschaft.\nWie der BVB gegen Gladbach agieren sollte\nDORTMUND Zum Start der Rückrunde trifft Borussia Dortmund auf ein Mysterium der Hinrunde. Nach dem Trainerwechsel änderten sich bei Borussia Mönchengladbach erst die Ergebnisse, dann die Spielweise. Der BVB-Gegner in der Taktik-Analyse.mehr...\nSie haben diese Saison Champions-League-Luft mit der Borussia schnuppern dürfen, auch mit Kopenhagen schon in der Königsklasse gespielt. Ist das Ziel für diese Saison die erneute Champions-League-Qualifikation? Wir würden das natürlich alle gerne nochmal erleben. Nicht nur wir als Mannschaft, der ganze Verein. Aber es kommt nichts gratis im Leben. Wir müssen hart arbeiten und haben starke Konkurrenz. Es wird sehr schwer, aber wir werden alles versuchen.\nApropos starke Konkurrenz: Am Samstag steht direkt ein echtes Spitzenspiel gegen Dortmund an. Im Hinspiel gab’s ein 0:4 - der Beginn des Katastrophen-Saisonstarts. Was spricht dafür, dass es dieses Mal besser läuft für Mönchengladbach? Wir sind besser drauf. Wir gehen mit viel Selbstvertrauen auf den Platz. Und wir spielen zu Hause. Im Borussia Park ist alles möglich. Wir sind heimstark und wir hoffen, dass wir uns für das Hinspiel revanchieren können.\nWorauf wird es ankommen auf dem Platz? Das ist schwierig zu sagen. Ich denke, dass Kleinigkeiten entscheidend sein werden. Es treffen zwei sehr gute Mannschaften aufeinander, die beide unbedingt gewinnen wollen. Es werden wahrscheinlich Nuancen sein, die am Ende ausschlaggebend sein werden.\nIn Pierre-Emerick Aubameyang kommt der beste Torjäger der Hinrunde in den Borussia Park. In der Nationalmannschaft spielen Sie mit Zlatan Ibrahimovic zusammen. Wer von den beiden ist schwieriger zu verteidigen? Da muss ich natürlich „Ibra“ nennen (lacht). „Ibra“ ist der Boss. Er spielt seit zehn Jahren an der Spitze der Weltklasse. Er ist vielleicht der beste Neuner auf der ganzen Welt. Aubameyang ist auch ein sehr, sehr guter Stürmer, aber Ibrahimovic ist Ibrahimovic.\nWas ist Ibrahimovic für ein Typ? Ist er so, wie ihn die Medien häufig darstellen, eine Diva? Überhaupt nicht. Er ist ein absoluter Teamplayer und ein Supertyp. Er ist immer freundlich, egal, ob du dein erstes Länderspiel oder dein 100. machst, ob du 18 Jahre alt oder 30 bist. Er ist der König in Schweden, ganz einfach. Ich weiß nicht, warum alle denken, dass er schwierig sei. Das ist er nicht.\nZum Abschluss weg vom Sportlichen: In Ihrem Spieler-Steckbrief steht, sie könnten besser singen und tanzen als der Rest Ihrer Mannschaft. Da passt es ja, dass die Fans einen Oscar-Wendt-Song gedichtet haben („Wer ist der, der links nach vorne rennt?“ - „Oscar, Oscar Wendt!“..., Anm. d. Red.). Können Sie Ihn einmal für uns singen? (lacht) Nein, das kann ich nicht machen.\nIst nur Online, hört keiner… Nein, ich kann das nicht singen, weil die Fans es so überragend machen. Wenn ich das mache, nimmt das ein bisschen von der Klasse dieses Liedes weg. Deswegen kann ich nur zusammen mit den Fans singen, aber nicht alleine. Dieses Lied ist eine große Ehre für mich.


Re: [InetBib] Schlechte Bücher? Publikationsmöglichkeiten im 21. Jahrhundert als Herausforderung für Bibliotheken\nDate: Sat, 07 Sep 2013 18:43:53 +0200\nSubject: Re: [InetBib] Schlechte Bücher? Publikationsmöglichkeiten im 21. Jahrhundert als Herausforderung für Bibliotheken\ndie unterschiedlichen Reglungen bei der Veröffentlichung von „Qualifikationsarbeiten“ muss man historisch sehen. Bachelor-, Diplom-, Magister- oder Master-Arbeiten galten bislang (als das Publizieren noch teuer und aufwendig war) nicht als publikationsfähige Arbeiten, da sie nur zeigen sollten, dass die Autoren damit nachweisen, dass sie auf dem Stand des Wissen zur Abgabezeit sind. Sie mussten also keine neuen Thesen aufstellen und verteidigen, wie es Aufgabe bei Dissertationen ist. Das sie es trotzdem oft taten, ist eine andere Frage. Sinnvollerweise waren diese Arbeiten auch oft nur Überprüfungen von bereits publizierten Erkenntnissen, im Sinne der Selbstkontrolle der Wissenschaft. Um die Qualität der Dissertationen zu sichern, mussten diese erst durch die Promotion bzw. den Prüfungskommissionsvorsitzeden frei gegeben werden. Waren die Thesen nicht zu verteidigen, kam es auch zu keiner Veröffentlichung. Es wurde möglichst streng auf Schöpfungshöhe geachtet. Nur am Rande sei noch angemerkt, dass bei Habilitationen die Autoren meist schon so viel Veröffentlichungen hatten bzw. haben, dass die Habilitation meist ein Resümee aus diesem Fundus an publizierter wissenschaftlicher Erfahrung (inklusive Dissertation) ist. Trotzdem wurde in der Habilitation noch einmal darauf geprüft, ob der Autor geeignet ist die jeweilige Lehrmeinung didaktisch und state-of-the-art zu vertreten.\nNun ist die alte Form der Publikationsbegrenzung auf Papier inzwischen eher anachronistisch, da das heutige Publikationswesen dazu geführt hat, dass z.B. Autoren von Bachelor-Arbeiten rascher und einfacher Urheber und Verwertungsrechtebesitzer werden können (wie auch jeder Laie, der sein mediales Elaborat ins Netz stellt) als Promovenden. Auch im wissenschaftlichen Publikationswesen ist die sog. „Kleine Münze“ des Urheberrechts immer kleiner und das Recht auf Publikation immer demokratischer geworden. Es geht immer weniger um wirklich neue Erkenntnisse und Schöpfungshöhe, aber immer öfter um die Miteinflussnahme auf das Public-Domain-Wissen in der Big Science. Schon der Vortrag von Dr. Graf, mit der Verbreitung in Inetbib, ist dafür ein schöner Beleg. Insbesondere durch seinen Verweis (bzw. die Frage) auf den „Gemeinschaftsblog Archivalia – wer war da schonmal drauf?“\nWelche neuen Erkenntnisse in unserer Gesellschaft wirklich virulent werden, zeigt sich nicht mehr dadurch, wer noch zu Wort kommen darf, wie früher, sondern wer sich in der schriftlichen Diskussion mit seiner Argumentation so durchsetzen kann, so dass er immer mehr Autoren findet, die bereit sind für das neue Wissen die Verantwortung mit zu übernehmen, denn jedes Wissen bringt für die Menschheit neue Verantwortung, was man biblisch als Erbsünde bezeichnet ;-) Schon die Vervielfältigung und Verbreitung einer Information bedeutet bekanntlich eine solche Verantwortungsübernahme durch die Verlage.\nNeben der Flut an Einflussnahme auf die Meinungen in unserer Gesellschaft (insbesondere dadurch, dass immer öfter die Sender, und nicht die Empfänger, die Informationsverbreitung bezahlen) gibt es auch eine zunehmende Geheimhaltung, die ja auch dazu führen kann, dass die Publikationen von immer mehr neuen Erkenntnissen, wie Sie Herr Frank richtig schreiben, nicht publiziert werden, weil die Autoren es nicht erlauben. Sie nehmen aber damit in Kauf, nicht als Urheber in die Geschichte eingehen zu können, denn man kann geistiges Eigentum nur erwerben, wenn man es der Gesellschaft allgemein zur Verfügung stellt (http://libreas.eu/ausgabe18/texte/01umstaetter.htm).\nSo lange also viele Prüfungsarbeiten, wie bisher, geheim gehalten werden, können ihre Themen also immer wieder neu vergeben werden, ohne dass jemand etwas von den Ergebnissen erfährt, und die Gutachter bekommen ein Wissen, das nur sie haben ;-) Ich habe aber auch schon erlebt, dass Studierende so von einer Arbeit Kenntnis erhielten, die ich nicht kennen konnte, aber die die gleiche Thematik hatte, die ich vergab. Das ist die wahre Crux die Herr Graf anspricht. Spannend wird es, wenn ein Student Kenntnis von einer mit sehr gut beurteilten Arbeit erhält, sie an einer andere Hochschule als Prüfungsarbeit einricht und ein ungenügend bekommt, obwohl bzw. weil die Gutachter gar nicht wissen, dass die Arbeit schon einmal beurteilt worden war. Das wird zwar sicher nicht oft auftreten, weil der Student ja zugeben müsste, dass er ein Plagiat betrieben hat, aber es soll ja Journalisten geben, die sich durch so böse Tests einen Namen machen. (Ich hatte dieses Vergnügen in meiner Schulzeit, als ich mal aus Zeitmangel, in einem Hausaufsatz aus einem Lehruch wörtlich abgeschrieben hatte, woraus meine Physiklehrerin erkannte, dass der Autor des Lehrbuchs (R. W. Pohl), einen deutlichen Mangel an physikalischer Begabung zeigt ;-) Das Problem ist also nicht neu, es wird aber durch copy & paste immer gravierender, denn die meisten Menschen wissen doch gar nicht mehr, was sie in ihren Texten alles zusammen kopiert haben, weil sie die Zitate in ihrer Textverarbeitung sammeln und nicht in Volltextdatenbanken, mit Zitat und Quelle. Das ging sicher nicht nur Herrn Guttenberg so, und bekanntermaßen kamen seine Kritiker auch nicht zu einem "Summa cum laude".\nAm 2013-09-07 14:44, schrieb "Michael Frank":\nSehr geehrte Leserinnen und Leser des Blogs,\nich moechte kurz einige Fakten und Gesichtspunkte zusammentragen, die\nmeiner Sicht als Verantwortlicher an der HTWK Leipzig, Fakultaet\nInformatik, Mathematik und Naturwissenschaften, entstammen. Ihre\nAusfuehrungen enthalten die eine Seite der Forderungen von\nOEffentlichkeiten, es gibt noch einige andere nicht so offensichtliche\nAspekte, die Hochschulen beeinflussen koennten.\nZum einen ist es das Urheberrecht. Die Studentin und der Student besitzt\ngrundsaetzlich das Urheberrecht an ihrer/seiner Graduierungsarbeit, und\nnicht die Bildungseinrichtung. Er/sie darf ohne Angabe von Gruenden z.B.\nsein/ihr Werk mit einem Sperrvermerk belegen, der fuer die Hochschule\nrechtsverbindlich ist. Dann kommen die Belegexemplare davon bei uns bis\nzur Vernichtung in den Panzerschrank. Und die Gutachter sind durch\ngesetzliche Vorschriften zur Wahrung des Dienstgeheimnisses gebunden.\nDie Hochschulgesetze der Laender ermaechtigen meines Wissens nicht,\nzwangsweise die UEbergabe einer Kopie der Graduierungsarbeiten an\nBibliotheken zu erzwingen. Dasselbe gilt fuer digitale\nVeroeffentlichungen. Und Pruefungsunterlagen muessen einerseits\naufbewahrt werden, gewisse Fristen, andererseits duerfen Sie auch\nspaeter nicht veroeffentlicht werden.\nPersoenlich bin ich fuer die Wahrung der Buergerrechte.\nUnd die Partnerbetriebe, die wir haben, haben bisher keine Einsicht in\nunsere Graduierungsarbeiten verlangt - seltsam. Auch\nBei Promotionen liegt der Fall etwas anders, da gibt es wenige Gesetze\ndazu. Die Promotionsordnungen werden sich von den Fakultaeten und\nSenaten der Universitaeten immer noch in freier Tradition gegeben, und\nder Staat verzichtet auf eine vorschreibende Rechtsaufsicht. (Zumindest\nist mir kein staatlicher Einspruch je begegnet. Maximal die Justitiare\nder Universitaeten und die Selbstzensur der Professoren als\nPersonengruppe verhindern Unzeitgemaesses. Weniges steht im\nHochschulgesetz des Bundeslandes. In den Gremien haben\nProfessoren meist die einfache Mehrheit.) Deshalb kann dort auch\ndrinstehen, dass nur die Abgabe von Pflichtexemplaren binnen X Wochen\nnach der Verteidigung zum Erhalt der Doktorurkunde und zum Fuehren des\nDoktortitels berechtigt, sonst wird er versagt. (Von den Kosten\nFrage: Sollen wir das auch bei Bachelor- und Masterarbeiten so machen?\nDer Unterschied bei den Finanzaufwendungen ist z.B., das nur eine\nMinderheit der Studierenden BAFoeG bekommt und etwa 30 Prozent der\nStudierenden bei uns nur studieren koennen, weil sie nebenher arbeiten\ngehen. Im Masterstadium steigt das auf ueber 70 Prozent im\nIch persoenlich bin dagegen, die Graduierung nochmals vom Geldbeutel\nabhaengig zu machen.\nDann kommt noch der Druck der Gesellschaft dazu. Die geburtenschwachen\nJahrgaenge (zumindest im "Osten") fuehren dazu, dass die\nZulassungsbedingungen zum Studium immer mehr gelockert werden (teilweise durchaus demokratisch). Natuerlich sinkt die Qualitaet der BewerberInnen\nab, ein Jahrgang 1. Semester Informatik Bachelor hatte z.B. den\nZugangsdurchschnitt 3,2 (das Dach liegt bei 4,0). Weiterhin, das neue\nSaechsische Hochschulfreiheitsgesetz sieht z.B. das Schliessen von\nZielvereinbarungen des SMWK mit den Hochschulen vor, in denen bei\nAndrohung einer finanziellen Bestrafung gefordert werden soll, dass ein\ngewisser Ratio von Immatrikulierten zu Absolventen eingehalten werden\nsoll (und bei Strafe des Untergangs dann auch eingehalten werden muss).\nDas treibt bei uns erste Blueten. So wird versucht, Mathematiklehrenden\nPruefungen zu entziehen, in harten Ingenieurwissenschaften. (Ich\nerwarte in Zukunft mehr "einstuerzende Neubauten".)\nUm nicht missverstanden zu werden - an der HTWK heisst Dienst als\nHochschullehrerIn gewoehnlich, 12 Stunden Arbeit am Tag und Opferung\neines Tages des Wochenendes fuer Arbeit. "Bequem" ist hier keiner, sonst\nsagen ihm/ihr die Studierenden schon Bescheid, ggf. ueber die Gremien.\nUnd es ist sehr kreativer Dienst, auch didaktisch. Das\nBetreuungsverhaeltnis liegt bei 1 zu 30 bis 1 zu 50. Studienrichtungen\nmit schlechtem Schluessel muessen sich anhoeren, dass ihr weiteres\nBetreiben unoekonomisch sei.\nInsofern moechte ich den Ball einmal wieder in die Luft werfen und "die\nBibliotheken" fragen, ob sie nicht an den Fakultaeten um die\nUEbertragung der Rechte an Graduierungsarbeiten werben, zumindest aber\nueber ein Einstellungsrecht bei ihnen informieren wollen. Und auch das\nBibliothekswesen, ja jede Bibliothek, koennte einen Verlag a la VDM\n"gruenden" (muss sie ja gar nicht, Rechteuebertragung reicht,\ngebuehrenpflichtige Fernleihe fuer Kopien deckt die Kosten), der\nGraduierungsarbeiten 1-zu-1 vom Absolventen zum Druck annimmt.\nOb die Verlage sich nach Noten, Bewertungen, Gutachten erkundigen, sind\ngute Fragen. Ich habe noch von keiner Anfrage an unsere Fakultaet\ndiesbezueglich gehoert, Auskuenfte wuerden aber auch unter den\nfallen. Man muesste es im Einzelfall mit Manuskripten einmal selbst\nper Einreichung in Verlagen testen.\nAlso: Bibliotheken koennten durch Werbung und Einholung von Rechten\neine neue Zuverdienstquelle im Bereich der Graduierungsarbeiten unter\nder Promotionsstufe erschliessen. Oder?\nDie Betriebe wuerden in ihre Praktikumsvertraege dann aber auch\naufnehmen, dass Geheimhaltung pauschal Pflicht wird, was bei uns\n80 Prozent etwa der Arbeiten betreffen wuerde.\nUnd unsere Hochschulbibliothek sammelt meines Wissens bereits\nGraduierungsarbeiten und laesst sich die Rechte ueberschreiben, und\nzwar von den AutorInnen.\nAndererseits, nach der Causa "Gutenberg" werden immer mehr Studierende\nvon ihrem Recht auf Sperrklausel Gebrauch machen. Wer laesst sich im\nLeben schon gern boese ueberraschen. Das wuerde ja auch ihre/seine\ndann oekonomisch betreffen. Bisher sind es nur vertraglich begruendete\nFaelle, in denen es Sperrklauseln bei uns gibt, also ist Ehrlichkeit der\nAutorInnen vorhanden. Und wir verlangen die Arbeit als PDF-Datei.\n(Ketzerisch koennte ich fragen: Haben eigentlich alle BibliothekarInnen\nhier im Blog ihre Graduierungsarbeit veroeffentlicht? Wie viel Prozent?\nMeine Diplomarbeit ist inhaltlich in einer wissenschaftlichen\nMit dieser versoehnlichen Note moechte ich schliessen und bitte um\nNachsicht, wenn ich mit Ihnen, Herr Graf, nicht voll uebereinkommen\nund wenn ich nicht alle guten Ideen Ihres Vortrags hier ausreichend\nSchoenes Wochenende und gute Erholung. Ich muss jetzt vier Manuskripte\nvon Graduierungsarbeiten schaffen, ueber 250 Seiten. Inhaltlich, nicht\nStudiendekan Medieninformatik, und ab 07.10.2013 auch\nzusammen mit den KollegInnen vom Studiengang "Bibliotheks- und\nInformationswissenschaften" natuerlich - ein echtes Kooperationsprojekt.\nKlaus Graf <klaus.graf@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx> schrieb :\nDa mein Vortrag auf der 34. Tagung der AG\nsportwissenschaftlicher Bibliotheken am 4.9.2013 hier des\nöfteren diskutierte Themen betrifft, dokumentiere ich ihn\nSorry, um die Einreichungsgrenze von 35 Kilobyte einhalten zu koennen,\nmuss ich fuer den eigentlichen Betrag auf den Original-Blog-Eintrag\nHTWK Leipzig FIMN Webmail\nRe: [InetBib]\tSchlechte Bücher? Publikationsmöglichkeiten im 21. Jahrhundert als Herausforderung für Bibliotheken\nFrom: Dr. Michael Frank\n[InetBib] Schlechte Bücher? Publikationsmöglichkeiten im 21. Jahrhundert als Herausforderung für Bibliotheken\nFrom: "Michael Frank"\nPrev by Date: Re: [InetBib] Stellungnahme Anfrage K. Graf / Inetbib\nNext by Date: [InetBib] Stralsund\nPrevious by thread: Re: [InetBib]\tSchlechte Bücher? Publikationsmöglichkeiten im 21. Jahrhundert als Herausforderung für Bibliotheken\nNext by thread: Re: [InetBib]\tSchlechte Bücher? Publikationsmöglichkeiten im 21. Jahrhundert als Herausforderung für Bibliotheken


Sport Fußball Düsseldorf hakt Aufstieg nach Leipzig-Pleite ab\n17.03.15 11:12 aktualisiert: 17.03.15 11:19Düsseldorf hakt Aufstieg nach Leipzig-Pleite ab\n© Peter EndigInterims-Trainer Taskin Aksoy konnte bei der Mannschaft kein Feuer entfachen. Foto: Peter Endig© Peter EndigFortuna Düsseldorf muss den Neuanlauf für Liga eins planen. Nach der ersten Niederlage unter Interimscoach Taskin Aksoy ist der Abstand zum Aufstiegsplatz mit neun Punkten bei neun Spielen kaum aufzuholen.\nLeipzig (dpa) - Das Thema Erstliga-Aufstieg ist für Fortuna Düsseldorf abgehakt. Nach einer erschreckend schwachen Vorstellung, die für Helmut Schulte den Anschein hatte, "als ob wir auf Valium gewesen wären", wollte der Sportvorstand der Rheinländer von Aufstiegsambitionen nichts mehr wissen.Das reiche für ganz oben nicht, stellte Schulte nach dem 1:3 (0:2) bei RB Leipzig ernüchtert fest. Und auch Torhüter Michael Rensing betonte, dass man bei neun Punkten Rückstand auf den Relegationsplatz über die Rückkehr ins Oberhaus nicht mehr nachdenken müsse.\nFortuna-Manager Helmut Schulte muss nun einen Neuanlauf planen. Nachdem er die im Sommer auslaufenden Verträge von Dustin Bomheuer, Robin Heller und Heinrich Schmidtgal nicht verlängerte, "werden die Gespräche mit den anderen Akteuren nun intensiviert", meinte der frühere St. Pauli-Trainer.Die Trainer-Frage lässt er zum jetzigen Zeitpunkt außen vor, Interimscoach Taskin Aksoy musste die erste Niederlage hinnehmen. "Ich kann da jetzt keine Zusammenhänge sehen oder konstruieren. Fußballspiele werden gewonnen, verloren oder man spielt unentschieden. Ein Ergebnis von irgendetwas abhängig machen, was so eine Personalie betrifft, da sind wir hoffentlich weit davon entfernt", meinte Schulte gelassen. Allerdings erkannte er auch "die Tiefschlafphase" seines Teams.Einzig Rensing war es zu verdanken, dass die Fortuna die Niederlage noch in Grenzen halten konnte. "Wir waren nicht in der Lage, Widerstand zu leisten", sagte der Keeper, der auch in Zukunft ein wichtiger Eckpunkt im Düsseldorfer Team sein soll. "Wir haben keinen Zugriff bekommen, viel zu viel Bälle verloren. In der Gegenbewegung haben wir nicht im richtigen Tempo umgeschaltet, die Räume waren zu groß. Dass Leipzig gut Fußballspielen kann und die individuelle Qualität hat, weiß man", meinte der ehemalige Bayern-Keeper. Die hohe Fehlerquote seiner Vorderleute begründete er damit, dass man "zu ehrfürchtig und starr" gewesen sei.Völlig in Rage nach der verschlafenen ersten Hälfte war auch Aksoy. "Wir hatten der Leidenschaft von Leipzig nichts entgegenzusetzen. Wir wollten Diagonalbälle spielen, um das hohe Pressing der Leipziger zu entgehen, uns ist nichts gelungen. Es ist eine bittere Niederlage, die gezeigt hat, ohne Laufbereitschaft kann man in der Zweiten Liga nicht bestehen", meinte er.Anders dagegen die Leipziger, die ihre Minimalchance trotz acht Zählern Rückstand noch nutzen wollen. "Natürlich wird es schwer, aber man muss immer daran glauben", sagte Stürmer Yussuf Poulsen, der mit seinem ersten Treffer in 2015 wieder einen Aufwärtstrend sieht: "Es war ein gutes Spiel, wie am Anfang der Saison, mit hohem Pressing und voller Aggressivität in den Zweikämpfen." Bei Leipzig war spürbar, dass die Individualität der teuren Neuzugänge in der Winterpause langsam greift. Zwar erzielten Omer Damari und Emil Forsberg noch keine Tore, doch ihre spielerische Klasse ist unübersehbar.RB Leipzig HomepageFortuna-HomepageZurück zur Übersicht: Fußball


„In Schleswig-Holstein soll es nur noch guten Unterricht geben“, erklärte die neue Bildungsministerin des Landes, Britta Ernst (SPD), am Montag, den 4. November bei der Diskussionsveranstaltung „SPD im Dialog“ im Pinneberger Ratssitzungsaal. Besonders wichtig sei hierbei die Notwendigkeit, Schulen mehr Gestaltungsspielraum zu geben sowie die Erarbeitung eines Inklusionskonzeptes weiter voranzutreiben, so Ernst.\nDer Kreis Pinneberg rühmt sich nicht gerade als attraktiver Bildungsstandort; marode Schulen, wo Schüler auf ausgegrabenen Fundamenten und mit Presslufthammerlärm im Hintergrund lernen und ein akuter Lehrermangel verursachen große Aufruhr in Eltern-, Schüler-, und Lehrerschaft.\nDiesen Unmut bekannte die Pinneberger Bürgermeisterin Urte Steinberg ebenfalls und appellierte an die Landesregierung, dass es trotz der 34,5 Millionen Euro, die im Schulsanierungsplan stecken, noch viel zu tun gebe. Doch die Diskussion bewegte sich schnell in die Richtung Lehrermangel und Unterrichtsausfall an Gymnasien. Kritischen Fragen und Kommentaren von Pinneberger Schulleitern und Lehrern entgegneten die Bildungsministerin und ihr Parteigenosse Kai Vogel (MdL) die Planung eines Vertretungsfonds, um langfristigen Unterrichtsausfall bei länger erkrankten Lehrkräften zu unterbinden. Doch wie soll Geld in einem Vertretungsfond Unterrichtsausfall verhindern, wenn nicht die Lehrkräfte da sind, um Unterricht zu erteilen? Diese Frage stelle unter anderem auch Uta Holst-Timm, Vorsitzende der Pinneberger Schulleiter. Die Bildungsministerin schlug hierzu vor, auch noch nicht an der Schule ausgebildete Lehrkräfte mit abgeschlossenem Studium unterrichten zu lassen.\nBritta Ernst und der Landtagsabgeordnete aus Pinneberg Kai Vogel.\nFür die 811 Schulen und 28 000 Lehrkräfte im Land Schleswig-Holstein stehen 1,45 Milliarden zur Verfügung – die Zahlen der Lehrerstellen müssten unbedingt erhalten und erweitert werden, da die vorherige Regierung aus CDU und FDP plante, 2000 der Stellen einzusparen, betonte Ernst. Doch nun stünden dem Land 36 Millionen Euro mehr zur Verfügung, da durch den kürzlich im Bundestag beschlossenen BAföG-Kompromiss der Bund für die Finanzierung vom BAföG verantwortlich ist – eine enorme Entlastung für die Länder.\nDen größten Raum nahm jedoch das Thema Inklusion ein. Die Bildungsministerin berichtete, dass derzeit ein Inklusionskonzept erarbeitet würde, welches in den nächsten Monaten vorgestellt werden soll. Außerdem werden ab dem 01.08.2015 315 Stellen für Pädagogen ermöglicht, die gezielt für die Betreuung von Behinderten und Kindern mit Förderbedarf in der Regelschule eingesetzt werden sollen. Zur Unterstützung der Schulen sollen außerdem in jedem Kreis Zentren für inklusionsfreundliche Bildung errichtet werden. Eine besonders emotional aufgeladene Frage zum Thema Inklusion war, wie man ein Kind im Rollstuhl im Geräteturnen integrieren kann. Eine Frage, die stellvertretend für die große Frage der Inklusion steht, nämlich wie man Schüler mit Handicap so in Unterricht und Aktivitäten miteinbezieht, dass sie sich nicht aufgrund ihrer Behinderung ausgeschlossen fühlen. Das ist sehr schwer, doch Akzeptanz für Schwierigkeiten dabei ist von großer Bedeutung: „Wenn wir den Anspruch haben, ein Kind im Rollstuhl zum Geräteturnen zu animieren, werden wir nicht weit kommen“, so Kai Vogel. Denn Inklusion sei nicht nur ein Problem des Bildungsministeriums, sondern auch eins der Gesellschaft. Pädagogische Arbeit, die für Akzeptanz unter allen Schüler sorgt, ist daher unabdingbar.\nNotwendig ist für die Förderung der Inklusion jedoch auch erst einmal die generelle Barrierefreiheit in allen Schulen und Sporthallen, doch dafür fehle das Geld hinten und vorne, kritisierte Bürgermeisterin Urte Steinberg. Hierfür versprach die Bildungsministerin weitere Unterstützung: „Inklusion ist keine Last, Inklusion ist die aktive Umsetzung von Menschenrechten.“\nTags: Bildung, Inklusion, Ministerin, Pinneberg, Schulen, SPD


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Geschichte von Nestlé; Die Anfänge; Erste Fusion und den Eintritt in die Schokoladenindustrie; Nestlé während des Ersten Weltkriegs\nGeschichte von Nestlé\nMärz 26, 2018 Miltrud Feierbach G 0 37\nDieser Artikel stellt die Höhepunkte der Geschichte der Firma Nestlé, einem Schweizer multinationalen, dem größten Nahrungsmittelkonzern der Welt. Nestlé produziert eine breite Palette von Lebensmitteln und Getränken, für Menschen und Haustiere.\nNestlé wurde 1866 von der Schweizer Apotheker Henri Nestlé deutscher Herkunft, die einen Milchmehl für die Säuglingsernährung als Mütter nicht stillen entworfen gegründet.\nSchokolade, Süsswaren, Wasser, Instant-Getränke, frische Milchprodukte ergänzen die Nestlé-Aktivitäten, wie und wann sie in der Schweiz und im Ausland wächst.\nDas Unternehmen will ein führender Innovator in diesem Bereich in Europa.\nIm Jahr 1866, entwickelt Apotheker Henri Nestlé eine milchige Mehl auf dem Modell der künstlichen Milch durch Justus von Liebig im Jahre 1865 entwickelt und vertreibt erfolgreich im Jahre 1867. Das Milchpulver wird als Ergänzung zu den Ernährungsbedarf der Neugeborenen gerecht angesehen -nés, neben der Muttermilch. Die Wirksamkeit des Produkts mit in der Ernährung von Kleinkindern wurde gezeigt, blieb nur dem Erfinder in großem Maßstab zu kommerzialisieren.\nIm Jahre 1868 wird das Produkt in der Schweiz verkauft, sondern auch in Deutschland nach Frankfurt am Main. Die Anforderungen gestellt Henri Nestlé war das Thema zwang ihn bald zu kümmern andere Märkte zu nehmen. Er organisierte den Verkauf in Frankreich, nahm einen Agenten in Paris und erzählte seinem Bruder George, an den Credit Lyonnais in Lyon, eine Anzahlung angebracht. Der Ruhm des milchigen Mehl dann über den Atlantik und am Ende des Jahres 1868, wurde er von einem Angebot gebracht, um in London Einrichtung einer Agentur. Ende 1869 hatte der Malzmilch Produktionskapazität bereits 500 kg pro Tag erreicht.\nNur ihrem Fall hatte sie an Dynamik gewonnen, wie der deutsch-französische Krieg ausbrach, im Jahre 1870. Der Konflikt verursacht einen plötzlichen Stopp in der Umsatzentwicklung, zumal die Deutsche Bahn lehnte die Durchfuhr von Waren nach Belgien und Holland. Am Ende des Krieges, die Folgen des Konflikts waren nicht günstig für die Entwicklung neuer Geschäftsfelder. Der Anstieg der Preise für Milch, Zucker, Getreide, Zinn Knappheit und der Anstieg der Transportkosten und Zölle hat Henri Nestlé gezwungen, ein Anstieg von 40% auf den Preis der Boxen gelten. Trotzdem würde den Handel schließlich wiedergeboren zu werden, so dass im Jahr 1871 die täglichen Expeditionen waren 800-1000-Boxen und das Unternehmen hatte dann dreißig Arbeiter.\nKurz nach dem Krieg, dehnt Henri Nestlé seine Herstellung und Produktion von Malzmilch verdoppelte sich von Juli 1871 bis Juli 1873. Die Milchmehl wird dann im Jahre 1873 in Deutschland, Amerika, England, Argentinien, Australien, Österreich verkauft Belgien, Spanien, Frankreich, Holland, Niederländisch-Indien, Italien, Mexiko, Russland, Skandinavien, Serbien und natürlich der Schweiz. Mit einer Produktion von 500.000 Kartons mit Milch Mehl pro Jahr, wobei die Anteile von der Firma übernommen Henri Nestlé gezwungen, die Suche nach einem Käufer im Jahr 1874. Damit wurde das Unternehmen im Jahr 1875, um eine verkauft Vevey Unternehmen für 1 Millionen Franken.\nDas neue Unternehmen wurde 8. März 1875 unter dem Namen "Milky Flour Henri Nestlé" gegründet, die als Regisseur Jules Monnerat, Pierre Samuel und Gustave Roussy Marquis. Das Unternehmen wurde dann in eine Aktiengesellschaft mit einem Kapital von 200 Aktien zu je CHF 5000. Henri Nestlé erhalten keine Eigentumsrechte an dem neuen Unternehmen, von denen er Aktionär war nie. Emile-Louis Roussy, Sohn von Pierre-Samuel Roussy und Neffe durch Heirat von Jules Monnerat, später Direktor des Unternehmens und dann den Vorsitz im Verwaltungsrat zwischen 1905 und 1921.\nDie Herstellung nicht mehr den Anforderungen entspricht, kaufte die neuen Führer, die Maschinen, bauten ihre Schuppen, größere Workshops und vernachlässigt nichts auf den Markt ein qualitativ hochwertiges Produkt zu erhalten. Die Herstellung wurde auf über 4000 Mehlboxen Milch pro Tag erhöht. Doch Anfang 1878 die Anglo-Swiss Condensed Milk Co., Unternehmen, spezialisiert auf Dosenmilch und mit Sitz in Zentral Schweiz, begann seine eigenen Milchmehl. Das Unternehmen Vevey mit spürte, dass dieses Unternehmen könnte zu einem ernsthaften Konkurrenten im selben Jahr, antwortete, Fertigung auch Kondensmilch zu werden. Der Verkauf des neuen Produkts weithin nutzte den Ruf der Milchmehl und Forderungen wurden zunehmende so war es notwendig, die Idee, dass die Lieferung von Nestlé Märkten weiß machen, dass der einzige Produktionszentrum von Vevey aufzugeben. Ebenfalls im März 1880 erwarb das Unternehmen eine Mühle in Vevey in Bercher Vaud, um sie in Kondensmilch Fabrik zu drehen und im Jahr 1890, fügte der Fabrik von Payerne nach seiner Anlagen. Jedoch, wie die Jahre vergingen, fand die mehr Wettbewerb mit der Anglo-Swiss Condensed Milk Co. eine scharfe Kurve.\nDie Schwierigkeiten, die Betankung frische Milch sowie Verschlimmerung von aufeinander folgenden Kosten, die Zölle für Zucker und Zinn bald brachte das Unternehmen an, dass zu finden, in einigen Ländern, kann sie nicht mit dem fertig zu werden könnte Wettbewerb und dass es notwendig sei, Politik zu ändern und beschlossen, industriell im Ausland niederzulassen. Dies wurde 1898 durch den Erwerb der norwegischen Milchverflüssigungs Co. in Kap und den Vereinigten Staaten in New York in Fulton im Jahr 1900, Großbritannien in Tutbury gemacht, wenn Nestlé wurde in Norwegen gegründet 1901, Deutschland im Jahr 1903 um Hegge und Spanien Penilla 1905. In der Zwischenzeit hatte Nestle erwarb auch ein viertes Werk in der Schweiz, in Neuenegg im Kanton Bern. Im Jahr 1905 hatte Nestlé daher 9 Produktionsstätten, 4 in der Schweiz, 1 in Norwegen, 1 in Amerika, 1 in Großbritannien, eine in Deutschland und eine in Spanien.\nErste Fusion und den Eintritt in die Schokoladenindustrie\nIm Jahr 1905 kommt der erste Nestlé Fusion mit der Anglo-Swiss Condensed Milk Co .. Das ist das Werk von zwei Bankern: Wilhelm Caspar Escher, CEO der Credit Suisse in Zürich und Direktor Anglo-Swiss Condensed Milk Co. und Benjamin Rossier, von Vevey und Direktor des Schweizerischen und Französisch Bank in Paris. Es ist in der Tat diese Schieds, die zur Gründung von Nestlé und Anglo-Swiss Condensed Milk Co. Aus Gründen der Bequemlichkeit und Gelegenheit führen wird, in der Form von Absorption durch Nestlé tritt Fusion Anglo-Swiss Condensed Milk Co .. Die beiden Unternehmen bringen jeweils neun Unternehmen in das neue Unternehmen. Diese 18 Produktionszentren gehen, um die neue Aktiengesellschaft mit einem günstigen geografischen Verteilung und entscheidend für die Zukunft profitieren. Der Zweck und die Bedingungen des Fusions erhalten die Weihe der Hauptversammlungen beider Unternehmen am 3. und 15. April 1905. Die Tätigkeit des neuen Unternehmens wird durch die Ausgabe von 50.000 neuen Aktien von 400 Franken erleichtert werden. Zeichen der vollkommenen Gleichheit, in der der Zusammenschluss stattgefunden hatte, hatte die neue Gesellschaft zwei Zentralen, eine in Cham, die andere in Vevey. Der erste Vorstand wurde aus zehn Mitgliedern, fünf von der Firma von fünf deutschen und jetzt Französisch sprechenden und die allgemeine Richtung wurde von vier vorgesehen zusammen. Das Aktienkapital von CHF 40 Mio. deutlich spiegelt sich die wirtschaftliche Bedeutung des Falles. Allerdings würde er fast 20 Jahre dauern, bis nach und nach erkennen, eine vollständige Fusion und das schafft eine wirklich zentrale Management-Gesellschaft.\nNach der Fusion wurde 1905 vor allem auf Anpassungen und Umstrukturierungen gewidmet. 1906 hatte der Umsatz in Proportionen, die Aktionäre freute gewachsen. Das Konzernergebnis wurde auf 7,5 Mio. Franken gelegen. Allerdings können die Industriebetriebe im Ausland billiger produzieren, vor allem im unteren Preis des Rohmaterials und die niedrigen Löhne und Transportkosten, wurde der Schweizer Fabrik im Jahre 1906 Egnach geschlossen.\nIm Jahr 1907 wandte sich Nestlé nach Australien, dem zweiten der Märkte, in denen das Unternehmen exportiert seine Produkte. Die technische Umsetzung erfolgte durch den Kauf der größten Kondensmilch Geschäft in der Region, die Cressbrook Dairy Co. Brisbane, die dann hatte zwei Produktionsstätten, eine an Toogoolawah und eine in Wilson Park. Wie Nestlé und Anglo-Swiss verkauft jährlich hierzulande 200.000 Kisten Kondensmilch und die Produktion von zwei australischen Fabriken nicht dieses Volumen zu erreichen, wurde im Jahr 1910 beschlossen, eine Industrieanlage in dem Zustand, in Dennington bauen Victoria. Im Jahr 1912 konnte die hohe Produktion von dieser Fabrik, die Anlage in Wilson Park zu verkaufen. Die Installation von einem Büro in Sydney kam, um das Australian Fall abzuschließen, und das war die erste Implantation in einigen Industrieländern.\nDer Auftritt auf konkurrierenden Märkten Mager gezuckerte Kondensmilch war billiger, bald gezwungen Nestlé und Anglo-Swiss gegen ihren Willen, ihre Grundposition, die zuvor in erster Linie auf Kondensvollmilch konzentrierte sich ändern. Wettbewerb zwingt ihn, den Kampf auf diesem neuen Terrain zu unterstützen, verstärkt Nestlé seine Präsenz in den Niederlanden und Dänemark, Länder, die eine privilegierte Stellung bei der Herstellung von Butter und Kondensmilch längst erworben hatte. In ähnlicher Weise unter dem Impuls der steigenden Anforderungen, Unternehmensentwicklung weiter in England, Norwegen und der Schweiz, wo wir haben offene neue Fabriken im Jahr 1912.\nNeben der Expansion, das Unternehmen perfektioniert die Vertriebsorganisation durch Akkumulieren der fortschreitende Aufgabe des Systems der Mittel zugunsten von den Zweigen. Diese Reform sofort verdient einen prominenten Platz auf dem asiatischen Markt, wo das Hauptdepot aus Singapur wurden viele andere Ablagerungen, einschließlich Hongkong, Kalkutta, Madras, Bombay, Colombo und Japan im Jahr 1913 eröffnet.\nNestlé während des Ersten Weltkriegs\nZu Beginn des Konflikts, Mobilisierung desorganisiert Dienstleistungen, weil die meisten Nestlé-Fabriken in Europa. Allerdings wurde die Produktion nicht überall in den ersten Monaten des Krieges gestoppt. In der Tat, wegen der Bedeutung der verschiedenen Sektoren der Produktion und unter dem gleichen Charakter seiner Produkte war Nestlé in der Lage, ihre Aktivitäten in fast allen Ländern fortzusetzen. Als die Feindseligkeiten hatte enormen Bedarf an Milchprodukten geschaffen, war es daher weniger um Chancen, die die wachsenden Anforderungen der Kunden, dh staatlichen Aufträge erfüllen zu verlängern. Mit diesem im Verstand, verstärkt das Unternehmen seine Dezentralisierungspolitik durch die Schaffung neuer nationaler Unternehmen, Herstellung und Vertrieb vor allem in Norwegen und Österreich. Im Jahr 1916, als Folge des Krieges, überging schweigend den fünfzigsten Jahrestag des Unternehmens. Je länger der Krieg wurde immer frische Milch fehlte. Einige Fabriken daher nicht mehr ihre Aktivität und andere abgetreten für die Lieferung von fast allen Städten, die Empfangs Milch wurden. Allerdings konnte das Unternehmen auch auf andere Bezugsquellen, einschließlich Norwegen.\nDamals Nestlé hatte bereits ein Dutzend Unternehmen den Verkauf oder die Herstellung von Produkten von Nestlé. In diesem Sinne Nestlé Frankreich beteiligte sich an der Gründung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit dem Recht zur Herstellung und zum Verkauf in diesem Land Nestlé-Produkte. So im Jahre 1916 begann die industrielle Tätigkeit von Nestlé in Cherbourg. Im selben Jahr wurde die Hauptstadt von Nestlé und Anglo-Swiss von 40 bis 60 Millionen Franken durch die Ausgabe von 50.000 Aktien von 400 Franken.\nAngesichts der Verringerung der Exporte aus der Schweiz und der Anstieg der Nachfrage international beschloss Nestlé zu Kondensmilch, bestehende Unternehmen zu kaufen als auch zu übernehmen einige Fabriken und die Leistung zu verbessern. Milk Käufe begann in Amerika im Jahr 1915 und bis 1917 amplifièrent Käufe erreichte solche Ausmaße, dass der Rat beschlossen, eine Delegation nach Amerika schicken, um die Kauf Fabriken verarbeiten. Die gleiche Politik wurde in Australien angewendet. Die Übernahme dieser Fabriken im Jahr 1918 erlaubt, Doppel-Weltproduktionskapazität im Vergleich zu 1914. Diese Geschäfte in einem solchen besonderen Zeit der wirtschaftlichen Instabilität in der Welt, stellte Finanzierungsprobleme. Nestlé hatte damit zu neuen Krediten von Banken in Höhe von CHF 30 Mio. zu öffnen.\nDie Handelskrise in der zweiten Fusion\nDas Ende der Feindseligkeiten verursacht einen plötzlichen Stopp der Fälle mit Regierungen behandelt und mussten schnelle Anpassungen, die Zivilbevölkerung vom Krieg betroffenen liefern zu machen. Das Aktienkapital der Nestlé und Anglo-Swiss wurde verdoppelt und verbrachte 160 Millionen durch die Ausgabe von 200.000 Aktien von 400 Franken. Im Jahr 1920 beschloss die Gesellschaft, die in Südamerika zu setzen. Die Wahl fiel auf die Region Araras, Brasilien. Der integrierte Produktionszentrum bildeten die erste Glied in einer Kette von Nestlé-Produkte Fabriken, die im Laufe der Jahre wurden in diesem Teil der Welt installiert. Sie sollten wissen, dass zu dieser Zeit die Einrichtung in den Entwicklungsländern war ein hoher Investitionen durch die Errichtung einer Anlage in ein Land, wenn dies aufgrund der lokalen Industrie ist nicht ausgerüstet, um die notwendigen Einrichtungen zur Verfügung stellen und wo die Menschen haben keine Erfahrung. Doch mit seiner Erfahrung in Australien begann die Nestlé hartnäckig und erfolgreich.\nIn dieser Nachkriegs craze, verpflichtete sich das Unternehmen im Jahr 1920 die Übernahme von 11 australischen Unternehmen sowie 11 andere in den Vereinigten Staaten. Die Organisation hatte dann 80 Fabriken weltweit und mehr als 300 Lagerstätten, Auktionshäuser oder Agenturen. Solche raschen Expansion begann bald, um die Stabilität des Unternehmens beeinflussen, und im Jahre 1921 Anzeichen von Erschöpfung zu laden. Der Titel im Nominalwert von CHF 400 im Januar 1020 Franken Franken auf 550 im Jahr 1920 übergeben im Juli 1921 und wird auch bis 225 Franken gesenkt im Dezember und bis 145 Franken im Frühjahr 1922. Im selben Jahr, Verlust erreichte fast 100 Millionen Franken und der Umsatz um 20% im Vergleich zu 1921. Das Ungleichgewicht der Wechselkurse sank, der Rückgang der Preise und der Handelskrise waren die drei Hauptursachen. Unter der Wirkung der Krise wurden die Notfallvorkehrungen dann an allen Fronten gemacht. Fabriken mussten für die Schweiz, Norwegen und Australien und Amerika zu schließen. Dazu wurde eine Neuordnung der Unternehmensleitung, reduziert Verwaltung und niedrigere Bestände aufgenommen. Allerdings hatte diese Restrukturierungsmaßnahmen keinen entscheidenden Einfluss auf die Erholung des Unternehmens und hatte die Kammer dann auf Empfehlung der britischen Bankenkreisen, verwenden Sie ein Finanzexperte, Louis Dapples. Letzteres dann nahm die Zügel des Unternehmens und begann eine Verringerung des Volumens von US-Unternehmen, das eines der größten Probleme aufgrund überfüllt Produktionen der 48 Fabriken in den Kriegsjahren vertreten. Die Rekonstitution des Reservefonds benötigt, um Bankkredite zurückzahlen konnte das Unternehmen seine Schulden im Jahr 1925 zu zahlen und wieder Vertrauen. Weitere Korrekturen wurden auch in Verwaltungsangelegenheiten, wo sie eine neue Niederlassung, die in Vevey konsolidiert wurde gebildet wird.\nWobei die Krise erfolgreich gestellt, das neue Team der zentralen Direktoren wurde auf eine neue Politik ausgerichtet: die wichtigsten traditionellen Elemente hinzuzufügen andere Spezialitäten für die gleichen Kunden. So im Jahr 1927 sicherte sich Nestlé in Dänemark den Verkauf von Butter und Käse in den Verkauf von Boxen wurde in den meisten Ländern über die Schweizer Firma Gerber & amp betraut; A. G. Co., Thun. In der Zwischenzeit, wie der Schokoladengeschäft wurde erweitert, Louis Dapples, wurde Vorsitzender in der Zwischenzeit beschlossen, zu prüfen, ob ein profitables grundsätzliche Einigung konnte mit der Führung von Peter, Cailler, Kohler in Betracht gezogen werden , Chocolats Suisses SA. Sie haben so zu wissen, dass eine vollständige Fusion ihre Zustimmung haben, wenn sie in Bezug auf für sie akzeptabel getan werden könnte. Die Fusion wurde im Jahre 1928 angenommen und realisiert 1. Januar 1929.\nAm 1. April 1938 begann Nestlé Marketing Instant-Kaffee durch Zugabe von Kohlenhydraten. Es wird im Jahr 1966 einzufrieren.\n1947: Fusion mit der "Alimentana SA" Gruppe in der Gesellschaft "Nestlé SA Alimentana"\nAm 16. März 2007, General Pervez Musharraf, Präsident von Pakistan, und Peter Brabeck-Letmathe, Chairman und CEO von Nestlé, in Kabirwala eingeweiht, eine hochmoderne Milchverarbeitungsanlage. Die Anlage, die die größte Nestlé Milchsammelzentrum in der Welt ist, hat eine Verarbeitungskapazität von 2 Millionen Liter Milch pro Tag, eine Zahl voraussichtlich auf mehr als 3 Millionen Liter in den kommenden Jahren zu erhöhen.


Bericht Walding 2019 - 20 Jahre Marathoncup\n9.2.2019 => Geführter "In Linz beginnt's"Marathon in Walding\nNach der langen Winterpause heute endlich der erste geführte WanderMarathon 2019 von den WF-Traunstein-Salzkammergut in Walding 🙂. Die Wettervorhersagen klangen ebenfalls top 🌤. Die Anreise, heute zusammen mit Gerhard Koutny, stoppte abrupt 6km vor dem Start in Walding 😡. Ein Crash zwischen einem Bus und PKW verhinderte über eine halbe Stunde die Weiterfahrt. In diesem Stau steckten noch mehrere Marathonis und so entschied Obmann Helmut Reiter auf unser Eintreffen zu warten. Mit über einer halben Stunde Verspätung begrüßte Obmann Helmut Reiter und Wanderleiter Thomas Martin 71 Marathonis vor dem Naturfreundehaus in Walding. Nach den Ausführungen der beiden über Strecke, Pausen und Sicherheitsanweisungen ging es los 👌.\nFlotten Schrittes ging es vom Naturfreundehaus nach Ottensheim. Mit der Fähre überquerten wir die Donau und weiter ging es nach Wilhering. Nach Wilhering folgte der sogenannte Prinzensteig. Der Prinzensteig am rechte Donauufer ist ein Panoramasteig mit sehr imposanten Ausblicken zur Donau und dem rechten Donauufer. Auch ist die Kirche, die am Pöstlingberg thront ist am Horizont schon gut erkennbar. Nach 11km erreichten wir nach einer Gehzeit von 150min die erste Verpflegstelle, den Parklatz am Kürnberg Wanderweg.\n1. Verpflegstelle Parkplatz Kürnberg Wanderweg\nNatürlich wartete Karin bereits mit ihren leckern Sachen auf uns. Lieblich waren die Speckstangerl, Wurstsemmeln, Käsesemmeln, Kuchen und weitere leckere Reinbeisssachen vorbereitet. Klar war mein Griff als erster nach einem Speckstangerl 🌭. Nach einer 20minütigen Pause ging es am Trail wieder flott weiter.\nNach mal auf und ab durchwanderten wir Friesenegg, Zaubertal, Freinberg und nach 17,3km erreichte die Spitze der 71 Marathonis den Hauptplatz in der Stadt Linz. Nach dem Zusammenwarten überschritten wir gemeinsam die Nibelungenbrücke und nach 19,6km und einer Trailzeit von 4h40 erreichten wir die zweite Verpflegstelle am Bachlbergweg.\n2. Verpflegstelle Parkplatz Bachlberrweg\nAuch dieses Mal wartete Karin bereits mit ihren zugriffbereiten leckeren Leckereien und trinkfrischen Getränken 👌. Ein Radler sollte den Durst stillen 🍾. Nach einer 15minütigen Pause folgte der Weitermarsch Richtung GIS. GIS bedeutet ab nun, auf 9km 600hm bergwärts zu überwinden. Anfangs begann der Anstieg noch relativ gemütlich, aber je weiter wir an Höhe gewannen, umso tiefer wurde auch der Schnee. Schlußendlich erreichten wir um 14.30Uhr und 28,9km das GH zur GIS. Der höchste Punkt dieser Wanderung ist erreicht. Nun, Einkehr zur wohlverdienten Mittagsrast 🍻.\n3. Mittagsrast im GH zur GIS\nFlott kredenzten die flinken Kellnerinnen die bereits vorbestellten Speisen. Berner Würstel und eine Weiße schmeckten ausgezeichnet 👌. Nach 90min Pause und weiteren Erklärungen von Wanderleiter Thomas Martin folgte gestärkt der Aufbruch. Kein Anstieg mehr lautete eine der Erklärungen von WL Thomas 🙂. In der Tat, es begann ein gemütlicher Abstieg, aber es wurde auch zunehmend finster und in der Finsternis erreichte die Spitze der Gruppe um 17.45Uhr und 38,9km die letzte Verpflegstelle am Parkplatz Burenkogel-Rabenstein.\nNach einer Pause von 40min folgten nun die letzten Kilometer ins Ziel. Eine Vielzahl von Lichtern erleuchteten die Schritte über den Asphalt. Ein sehr sehenswerter Anblick 👍👌. Um 19.30Uhr war das Ziel beim Naturfreundehaus erreicht 🙂. Nach dem Erhalt der wohlverdienten Urkunden und der verschiedenen Wertungsstempel war wieder ein sehr schöner WanderMarathon zu Ende.....aber es geht ja am 16.2. schon wieder weiter!\nZusammenfassend war dieser Marathon auch dieses Mal wieder eine typische "Traunsteiner" Veranstaltung 👍👌! Thomas Martin erkundete eine sehr schöne und abwechslungsreiche MarathonWanderstrecke mit tollen Ausblicken, die er dann auch bravourös leitete. Mit Unterstützung von Obmann Helmut Reiter und seinem erfahrenen und bewährten Team war und ist dieser Marathon ein Hochgenuß einer Wanderveranstaltung 🙂. Dies danken 71 Marathonis aus nah und fern!\nAchtung! Diese Erfolgsgeschichte geht am 16.2.2019 in Walperbach/NÖ wieder weiter!\nTeilnehmerranking Jokercup 2019 nach 2 Joker\nVeranstalterranking Jokercup 2019 nach 2 Joker


Weltfrauentag: Frauen Union Willich über Chancen für Frauen | Willich erleben\nStart Politik Weltfrauentag: Frauen Union Willich über Chancen für Frauen\nWeltfrauentag: Frauen Union Willich über Chancen für Frauen\n„Das Jahr 2020 wurde für die Gesellschaft, geprägt durch die Corona-Pandemie, eine große Herausforderung. Wir betrauern viele Tote durch und mit Corona. Die Menschen in systemrelevanten Berufen mussten und müssen immer noch herausragende Arbeit leisten, manchmal über ihre Kräfte hinaus. Die traurige Wahrheit ist allerdings auch, dass es viele Menschen gibt, die durch die Pandemie in Kurzarbeit sind oder arbeitslos. Geschäftsleute vieler kleiner und mittelständischer Betriebe stehen durch den Lockdown mit dem Rücken zur Wand, weil ihre Geldreserven aufgebraucht sind. Was wären wir ohne die vielen ehrenamtlichen Helfer, die im Hintergrund die Bürgerinnen und Bürger bei Alltagsproblemen unterstützen.\nHomeoffice ist eine große Errungenschaft in der Arbeitswelt gerade auch für Eltern mit Kindern, die flexibel im Alltag sein müssen. Durch den Lockdown müssen wir aber feststellen, wie das Leben ohne Kita und Schule plötzlich aus den Angeln gerät und was es mit Menschen und vor allem mit Kindern macht. Die Folgen werden sich in den nächsten Jahren zeigen. Homeoffice und Homeschooling unter einen Hut zu bringen, belastet die Familien im Alltag. Vor allem Frauen leiden unter dem Druck der Mehrfachbelastung von Hausarbeit, Pflege von Angehörigen, Homeoffice und Homeschooling. In systemrelevanten Berufen auch für Männer kaum leistbar. „Ziehen wir die richtigen und positiven Elemente aus den Errungenschaften, aber vergessen wir dabei die Menschen nicht“, so fordert Barbara Jäschke Vorsitzende der Frauen Union Willich.\n„Das Thema Einsamkeit in der Gesellschaft betrifft Jung und Alt und wird unsere Gesellschaft vor große Herausforderungen stellen. Leben und Altern in Willich – wie füllen wir das mit Leben?“, fragt sich Barbara Jäschke. „Wohnraumbeschaffung in jeglicher Form kommt seit Jahren in Willich nicht von der Stelle. Es werden Masterpläne erstellt, Workshops gemacht und was passiert – wenig. Das muss sich ändern. Willich ist eine liebens- und lebenswerte Stadt mit einem guten Umfeld für Kinder und Senioren. Aber was nützt es, wenn kein adäquater Wohnraum zur Verfügung steht.“\nDer Vorsitzenden der Frauen Union in Willich ist es wichtig, den 2019 gestellten Antrag zur Vereinbarkeit von Ehrenamt, Politik und Familie endlich umgesetzt zu wissen. Das Konzept sollte zur Kommunalwahl 2020 von der Stadtverwaltung eingebracht werden, aber bedingt durch Krisensitzungen der Verwaltung ist dies in den Hintergrund geraten. In den letzten Jahren ist es der Frauen Union Willich zwar gelungen mehr junge Frauen für die Politik zu gewinnen, aber leider hat sich die Entwicklung nicht positiv auf den Frauenanteil in Partei-, Fraktionsarbeit/-vorstand, Gremien- und Ausschussbesetzungen gezeigt. Das Ergebnis spiegelt auf die Männer der Partei kein gutes Bild und stellt uns vor Fragen, wie das passieren konnte. Da müssen Rahmenbedingungen geschaffen werden. Die Qualifikationen haben Frauen wie Männer. Barbara Jäschke sieht die Entwicklungen mit Sorge und wirbt weiterhin für mehr Frauen nicht nur in sozialpolitischen Themen. Frauen sind eine Bereicherung in der Politik und Berufswelt mit gleichen Chancen zum Aufstieg.


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Archiv- und Geschichtsverein Gelnhausen-Roth e.V.\nRoth ist ein Stadtteil der Barbarossastadt Gelnhausen im Main-Kinzig-Kreis in Hessen.\nRoth liegt etwa 2 km westlich vor der Stadt Gelnhausen am Hang des Herzberges und des Neuen Berges und im Tal zwischen Herzberg und Neuen Berg. Die Höhe beträgt etwa 125 m bis 177 m über dem Meeresspiegel. Die Koordinaten sind 50° 12′ 25″ Nord, 9° 9′ 5″ Ost.\nDie Gemarkung Roth grenzt im Osten an die ehemalige Gemeinde Gelnhausen, im Westen an den Gründauer Ortsteil Lieblos und im Süden an die Gelnhäuser Ortsteile Hailer bzw. Meerholz - hier läuft die Gemarkungsgrenze zum größten Teil an der Kinzig entlang.\nErstmals erwähnt wurde Roth im Jahre 1173, als es um Grenzregelungen zwischen den Mönchen des Klosters Selbold und den Nonnen des Klosters Meerholz ging, die ihre Besitzungen gegeneinander abgrenzten. Größter Grundbesitzer in Roth war das Zisterzienserkloster Haina. Es hatte in Roth einen Großhof, bestehend aus zwei Einzelhöfen. Das Gebiet des Hofes lag zwischen der Schulstraße, der Neuen Weinbergstraße und der Hochstraße. Das letzte verbliebene Gebäude des Hainaer Hofes wurde im Zuge der Bautätigkeit für die Raiffeisenbank abgerissen.\nIm Mittelalter war der Weinbau die Haupteinnahmequelle der Einwohner. 1546 gab es in der Gemeinde 43 Weinbauern, nach dem 30jährigen Krieg nur noch 30. Die alten Gewölbekeller der Häuser in Roth sowie die im Verfall befindlichen Weinbergmauern und das Röther Häuschen zeugen auch heute noch davon. Vom Mittelalter bis ins 19. Jahrhundert hatte der Ort Waldrechte (Holz- und Huterechte) im Büdinger Wald.\nVon 1821 bis 1866 gehörte das Dorf zum kurhessischen Kreisgebiet, das 1866 von Preußen übernommen wurde. Von 1945 bis 1970 gehörte Roth zum hessischen Landkreis Gelnhausen. Bis zur Eingliederung in die Stadt Gelnhausen am 01.07.1970 war Roth eine eigenständige Gemeinde. Durch die Gebietsreformen vom 01.07.1974 entstand der Main-Kinzig-Kreis aus der Zusammenlegung der ehemaligen Kreise Gelnhausen, Schlüchtern und Hanau.\nRoth war von Gelnhausen räumlich getrennt. Zwischen Roth und Gelnhausen lag die ehemalige Kaserne der Wehrmacht für die Panzerabwehrabteilung 9, die 1935 erbaut wurde und ab 1945 von der amerikanischen Armee unter dem Namen Coleman-Barracks übernommen wurde. Der Grenzverlauf ging entlang des Schadgrabens an der Kaserne und entlang des Neuen Berges bis zum Immersbach.\nAm 31.12.2014 betrug die Einwohnerzahl 2.389 Personen.\nDie Landesstraße 3333 verläuft durch Roth und trennt den ehemaligen Ortskern vom neuen Gewerbegebiet, welches sich südlich der L3333 und oberhalb der Lahn-Kinzig-Bahn Gelnhausen-Giessen befindet.\nRoth ist mit der Ortsteil Lieblos der Nachbargemeinde Gründau zusammengewachsen. Die Bahnlinie der Lahn-Kinzig-Bahn führt durch die Röther Gemarkung.Der Liebloser Bahnhof liegt noch in der Gemarkung Roth.\nSüdlich der Kinzig verlaufen die Bundesautobahn A 66 und die Zugstrecke Frankfurt-Fulda.\nRoth gehört, wie bereits vor der Eingemeindung, mit den Gründauer Ortsteilen Lieblos, Niedergründau, Rothenbergen und Gettenbach zur evangelischen Kirchengemeinde Auf dem Berg.\nDie katholischen Christen gehören der Gemeinde Gelnhausen-Mitte an.\n© 2013 - 2021 Archiv- und Geschichtsverein Gelnhausen-Roth e.V.


Appell für eine dringliche nationale Datenkompetenz-Kampagne\nAppell an die Politik zur Einleitung eines nachhaltigen Kulturwandels in unserem Umgang mit Daten\nSetzen wir uns gemeinsam für eine Verbesserung der Datenkompetenz («data literacy») ein! Gerade in der aktuellen Coronavirus-Pandemie treten die Probleme der fehlenden Datenkompetenz in vielen Facetten zu Tage.\nWas sagen Zahlen zu positiven Testen wirklich aus ?\nWie erheben wir diese Daten sinnvoll ?\nKönnen wir Daten beliebig zwischen Regionen und Ländern vergleichen?\nWie interpretieren wir sie korrekt?\nWieviel Vertrauen setzen wir in die Daten?\nWas machen wir mit diesen Daten und wer hat darauf Zugriff ?\nDie Beantwortung dieser Fragen zeigt die Komplexität, die sich hinter einer nackten Zahl verbirgt. Damit wir sinnvoll mit Daten umgehen können, brauchen wir dringend eine neue, gesellschaftlich breit verankerte und nachhaltig gelebte nationale Datenkultur.\nDies hat Vertreter:innen der Ärzteschaft in der Schweiz (KKA)dazu bewogen, gemeinsam mit renommierten Statistiker:innen auf Schweizer und internationalem Niveau gemeinsam einen Appell zu lancieren für eine Verbesserung der Datenkompetenz («data literacy»), die gerade im digitalen Zeitalter unerlässlich ist. Der Appell geht aber weit über die aktuelle Epidemie und gesundheitsspezifische Probleme hinaus. Denn Datenkompetenz brauchen wir mittlerweile alle tagtäglich für viele persönliche und gesellschaftliche Entscheidungen, leider oft, ohne dass wir uns dessen wirklich bewusst wären.\nMit der Veröffentlichung (Medienmitteilung) des gemeinsamen Appells (vom 24.07.2020) werden alle interessierten Organisationen und Verbände aber insbesondere auch die breite Bevölkerung dazu eingeladen, diesen Appell zu unterstützen.\nEine fundierte gesellschaftliche Datenkompetenz ist heutzutage wie Lesen und Schreiben unverzichtbar für den Erhalt der Grundwerte unserer demokratischen Gesellschaft wie Freiheit, Gleichberechtigung, Mitbestimmungsrecht und Teilhabe. Mit der Lancierung dieses Appells nehmen Ärzte und Statistiker ihre gesellschaftliche Verantwortung diesbezüglich wahr.\nJede Unterschrift bzw. Unterstützung hilft mit, das wichtige Thema der Förderung der gesellschaftlichen Datenkompetenz nachhaltig in der politischen Agenda zu verankern und umzusetzen.\nEine entsprechende Interpellation an den Bundesrat wurde am 29. September 2020 im Ständerat eingereicht (Interpellation 20.4173). Eine weiterführende Motion wurde am 11.5.2022 mit fast 75% Ja-Stimmen im Nationalrat angenommen (Motion 22.3016).\nDATENKOMPETENZ - Was ist das?\nFragen zum Appell\nWER kann unterschreiben?\nWARUM betrifft mich das?\nDatenkompetenz im Kindergarten - wie soll das gehen?\nWARUM lancieren Ärzte & Statistiker gemeinsam einen Appell an die Bevölkerung und an die Politik?\nWAS soll der Appell bewirken und wozu verpflichtet mich meine Unterschrift?\nWARUM wird der Appell mit der Coronavirus-Pandemie verknüpft?


Seat Arona ab 2018 » 583 Themen | MOTOR-TALK\nNockenwellenversteller 1.0 TSI - Ratterndes Geräusch, Schrauben locker, keine Kulanz\n2022 Model oder Vorgängermodell\nKofferaumschloss öffnet nicht\nVorzeitiges beenden des Leasing\nausbau der hinteren Sitzbank\nTankanzeige Maximalstand wird immer weniger\nArona TGI schaltet bei vollem CNG-Tank auf Benzin um\nAutoradio startet nicht\nAblagenpaket nachrüsten, Teilenummer Fach Fahrersitz\nArona TGI zu hoher Verbrauch? Was machen wir falsch?\nAktuelle Lieferzeiten für den Arona\nMKL + EPC Leuchte nach starkem Beschleunigen\nGeo Kam 16.04.2022\nKartenupdate bei SEAT Arona BJ 2017\nArona 2022 - Android auto beenden bzw. ins Hauptmenü wechslen\nSeat Arona Fehlermeldung\nKein Kurven /Abbiegelicht beim Arona\nFragen von einem Seat und Arona Neuling\nACC einfach nur freischalten ?\nInstrumentenbeleuchtung einstellen - nicht verfügbar\nTankanzeige vielleicht defekt?\nArona Scheibenwischermotor vorne\nVirtual Cockpit - Telefonat / Navi Anzeige\nFeststellbremse kommt beim 1.5 TSI nach 1.500 km schon deutlich später\nGelöschte Speicher und Tages-km\nAuspuffblenden FR für Excellence?\nArona Motor Unterfahrschutz\nSeat Connect Hauptnutzer Registrierung\nGeo Kam 25.01.2022\nErfahrung zum 1.0 TGI oder TSI\nArona Lüftungsdüsen Farbe - Austauschbar\nWelche Glühbinen sind im Seat Arona 2021 verbaut???\nim Telefon Kontakte löschen\nWo finde ich den Farbcode beim Seat Arona?\nHerzlich willkommen im Forum zum Seat Arona auf MOTOR-TALK.de.\nIm Seat Arona Forum erwarten dich spannende Diskussionen und interessante Themen rund um den Crossover von Seat. Du hast Fragen zu Anschaffung, Instandhaltung oder Tuning deines Arona oder suchst Rat bei der Lösung eines konkreten Problems mit deinem TSI? Dann verwende die Suchfunktion, um herauszufinden, ob deine Frage schon zu einem früheren Zeitpunkt geklärt wurde. Solltest du nicht fündig werden, wende dich gerne mit einem eigenen Beitrag, unter Beachtung der Forenregeln, an unsere Nutzer – auf das Know-How unserer Seat-Community ist immer Verlass.\nDer Seat Arona ist seit Ende 2017 auf dem Markt und ist der zweite SUV bzw. der erste Crossover der Marke Seat. Seine Basis teilt sich der Seat Arona mit dem Seat Ibiza 6F und dem VW Polo 6. Alle drei basieren auf dem Modularen Querbaukasten der 2. Generation, genauer gesagt auf dem MQB-A0.\nAls Benziner konnte man den Seat Arona zum Markstart entweder mit dem EA211 als 1.0 TSI mit 95 PS bzw. 115 PS oder mit dem EA211 evo als 1.5 TSI mit 150 PS bestellen. Als Diesel gab es zum Marktstart ausschließlich den EA288 als 1.6 TDI mit 95 PS. Seit Anfang 2018 gib es auch eine Leistungsstufe des 1.6 TDI mit 115 PS. Während Benziner bereits zum Modelljahr 2019 auf die Abgasnorm Euro 6d-TEMP umgestellt wurden, verfügen die Diesel aus dem Modelljahr 2019 immernoch nur über die Abgasnorm Euro 6c.\nBei der kleinsten Leistungsstufe des Seat Arona 1.0 TSI und des Arona 1.6 TDI wird die Kraft mittels 5-Gang-Schaltgetriebe übertragen. Nur für den Arona 1.0 TSI mit 115 TSI und den Arona 1.6 TDI mit 95 PS steht ein 7-Gang-DSG optional zur Auswahl. Alle anderen Ausführungen werden mittels 6-Gang-Schaltgetriebe fortbewegt. Ein Allradantrieb ist für den Crossover nicht geplant.\nIn der Grundausstattung, welche „Reference“ genannt wird, verfügt der Seat Arona bereits über das Umfeldbeobachtungssystem „Front Assist“ mit City-Notbremsfunktion und Fußgängererkennung sowie über das ISOFIX-Kindersitz-Sicherungssystem in der 2. Sitzreihe links und rechts inkl. Top-Tether-Verankerungspunkte. Dafür gehört eine Klimaanlage erst in der Ausstattungsline „Style“, welche die nächst Höhere ist, zur Serienausstattung dazu. Die beiden hochwertigsten Ausstattungslinien heißen „XCELLENCE“ und „FR“. Während der Seat Arona XCELLENCE mit seinem schlüsselloses Schließ- und Startsystem „Kessy“ eher den Komfort bedachten Kunden ansprechen soll, lockt der Seat Arona FR, wobei „FR“ für „Formula Racing“ steht, mit seinen 17“-Leichtmetallräder „Black R“ eher die sportlichen Fahrer. Als Sondermodell wird dann noch der Seat Arona Beats mit dem BeatsAudio Soundsystem (300 Watt Gesamtleistung), welches über 6 Lautsprecher, einen digitalen 8-Kanal-Verstärker und einen Subwoofer verfügt.


Lehrabgängerinnen und Lehrabgänger zeigen laut der aktuellen Lehrabgänger-Umfrage ein hohes Commitment und eine Leidenschaft für den kaufmännischen Beruf. Weshalb ist eine hohe Berufsidentifikation für den Arbeitsmarkt wichtig – für Betriebe und Arbeitnehmende?\nNicole Cornu: Identifikation und Berufsstolz erhöhen die Qualität der Dienstleistungen, was Unternehmen zugutekommt. Zudem bleiben zufriedene und stolze Mitarbeitende länger bei einem Arbeitgeber beziehungsweise im gleichen Berufsfeld. Unsere Umfrage zeigt denn auch: Der Berufs- und Branchenverbleib unter den Absolventinnen und Absolventen der kaufmännischen Grundbildung ist sehr hoch. 70% der Lehrabgänger würden sich wieder für das KV entscheiden.\nEs gibt auch Lehrabbrüche.\nMeistens handelt es sich nicht um eigentliche Abbrüche, sondern die Lehre wird in einem zweiten Anlauf fortgeführt und auch erfolgreich abgeschlossen. Deswegen spricht man von Lehrvertragsauflösungen, beispielsweise infolge eines Lehrbetriebswechsels. Gemäss unserer Umfrage haben nur knapp 4% nach der kaufmännischen Grundbildung in einen anderen Beruf gewechselt. Zudem plant nur eine Minderheit, die Branche zu wechseln: Lediglich 18% sehen sich in fünf Jahren ausserhalb des kaufmännischen Berufsfelds.\nWomit hat die Identifikation mit kaufmännischen Berufen zu tun?\nDie KV-Berufe sind sehr vielfältig. Sie reichen von Direktionsassistentinnen über Kundenberater bis hin zu HR- und Kommunikationsfachleuten, alles anspruchsvolle, spannende Berufe, die sehr unterschiedliche und attraktive Karrieren ermöglichen. Ich finde es wichtig, dass man dies auch kommuniziert. Arbeitgeber, Lernorte, Branchen- und Berufsverbände sollten die Attraktivität dieses Berufes hervorheben, angehenden Lernenden und Eltern sagen: Ein KV-Abschluss schafft beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Laufbahn.\n«Die KV-Berufe sind sehr vielfältig. Sie reichen von Direktionsassistentinnen über Kundenberater bis hin zu HR- und Kommunikationsfachleuten, alles anspruchsvolle, spannende Berufe, die sehr unterschiedliche und attraktive Karrieren ermöglichen.»\nDie Jugendlichen sind ausgesprochen weiterbildungsbereit. 90% der Befragten erachten das lebenslange Lernen als relevant für ihre Karriere. Die Vereinbarkeit von Beruf und Weiterbildung ist ihnen dabei wichtig.\nDiese Vereinbarkeit ist neben dem Arbeitsklima zum wichtigsten Jobkriterium avanciert. In früheren Umfragen war das deutlich weniger der Fall. Immer weniger Lehrabgängerinnen und Lehrabgänger treten eine Vollzeitstelle an. 80% der teilzeitangestellten Berufseinsteiger erhoffen sich dadurch mehr Zeit für Weiterbildungen. Auffallend ist, dass Weiterbildungen sehr bewusst als Zukunftsinvestition gewählt werden und nicht einfach eine Alternative zur Erwerbslosigkeit darstellen. Unsere Umfrage hat auch gezeigt, dass sich viele Absolventinnen und Absolventen erst nach dem Lehrabschluss der Doppelbelastung von Job und Weiterbildung bewusstwerden. Weiterbildungswillige achten daher bei der Jobsuche vermehrt auf die Work-Life-Balance. Frauen – 55% der Lernenden sind weiblich – ist dies wichtiger als Männern.\nWeiterbildungswille und Berufsstolz haben zugenommen. Wie sieht es bei den Löhnen aus?\nBei den Lohnempfehlungen, welche wir als Kaufmännischer Verband jedes Jahr publizieren, stützen wir uns primär auf Zahlen vom Bundesamt für Statistik ab. Gemäss unserer Umfrage ist der durchschnittliche Bruttojahreslohn für kaufmännische Berufseinsteiger gegenüber dem Vorjahr gestiegen: 2019 lag er bei 55 000 Franken, 2018 bei 52 000 Franken und 2017 bei 54 600 Franken. Diese positive Entwicklung zeugt von der grossen Anerkennung der kaufmännischen Berufe in Wirtschaft und Öffentlichkeit sowie der Relevanz auf dem Arbeitsmarkt. Mit der KV-Reform, die ansteht, werden Absolventinnen und Absolventen noch besser für die Anforderungen der Arbeitswelt gewappnet sein.\n«Auffallend ist, dass Weiterbildungen sehr bewusst als Zukunftsinvestition gewählt werden und nicht einfach eine Alternative zur Erwerbslosigkeit darstellen.»


Lebensmitteln für Menschen mit Stoffwechselstörungen\nBei einer Nahrungsmittelallergie erkennt das Immunsystem des Menschen bestimmte Nahrungsbestandteile als fremd und setzt einen Abwehrprozess in Gang.\nNahrungsmittelintoleranzen oder -unverträglichkeiten werden ebenfalls durch Nahrungsmittel und deren Inhaltsstoffe ausgelöst. Im Gegensatz zur Nahrungsmittelallergie kommt es bei einer Nahrungsmittelunverträglichkeit nicht zu einer Reaktion des Immunsystems. Es treten allerdings recht ähnliche Symptome wie bei Lebensmittelallergien auf.\nFür diesen Personenkreis hat der Biomarkt ein breites Angebot an Alternativen. Hier werden exemplarisch wichtige Beispiele genannt:\nSoja statt Milcherzeugnisse oder Ei\nZiegen- und Schafsmilch statt Kuhmilch\nCarob statt Schokolade\nGetreidekaffee statt Bohnenkaffee\nSoja oder Lupine statt Fleisch\nAusgelobt werden die Produkte, zusätzlich zu der Kennzeichnung nach der Lebensmittel-Informationsverordnung hauptsächlich mit folgenden Begriffen:\nOhne Konservierungs- und Farbstoffe, Aromen\nMilchfrei, milcheiweißfrei, laktosefrei\nOhne tierisches Eiweiß, vegan\nFleischfrei oder vegetarisch\nDie Entwicklung von diesen Produkten ist nicht nur unter dem Aspekt der potentiellen Allergieauslösung zu sehen, sondern unter dem Anspruch, die durch die landwirtschaftliche Erzeugung angelegte Qualität des Biolebensmittels zu erhalten beziehungsweise zu fördern.\nBei Biolebensmitteln wird aufgrund einer ganzheitlichen Qualitätsbetrachtung im Sinne der Kundschaft auf Zusatzstoffe wie z. B. Phosphate, Farbstoffe und Konservierungsstoffe verzichtet. Viele dieser Produkte gelten heute als Leitprodukte für den Produktzweig z. B. Dinkelvollkornbrote, Dinkelgebäcke bei Backwaren, Sojaprodukte als fleischfreie beziehungsweise vegetarische Produkte, Bioziegen- und Schafmilchprodukte, die zu 100 Prozent aus Ziegen- beziehungsweise Schafmilch bestehen.\nEine hohe Kompetenz in Sachen Lebensmittel für Menschen mit Stoffwechselstörungen wie Nahrungsmittelunverträglichkeiten und Allergien haben traditionell die Hersteller für die Reformhausbranche.\nLetzte Aktualisierung 07.10.2015


Biathlon - Die Leiden des Norwegers Ole Einar Björndalen: Olympia-Start ungewiss - Olympia - kicker\nNorwegische Biathlon-Ikone befindet sich im Formtief\nDie Leiden des Ole Einar Björndalen: Olympia-Start ungewiss\nOle Einar Björndalen ist eine Ikone des Wintersports. Niemand im Biathlon ist erfolgreicher als er. Aber mit fast 44 Jahren merkt auch der große Norweger, dass er nicht gegen das Alter ankämpfen kann. Sein siebter Olympia-Start in Serie ist sehr fraglich.\nIst zurzeit nicht konkurrenzfähig: Norwegens Biathlon-Ikone Ole Einar Björndalen.\nOle Einar Björndalen kann einem fast schon ein bisschen leid tun. Der mit acht Mal Gold erfolgreichste olympische Wintersportler läuft nur noch hinterher. "Mister Biathlon", wie ihn nicht nur sein norwegischer Teamkollege Johannes Thingnes Bö nennt, kämpft verbissen um die Olympia-Norm. Mitleid ist sicher das Letzte, was der Altstar will. Fakt aber ist: Mit fast 44 Jahren ist Björndalen, sonst Meister der perfekten Vorbereitung auf einen Saisonhöhepunkt, nicht mehr konkurrenzfähig. Hat er den Absprung verpasst?\n"Ich spüre einen sehr großen Druck. Ich habe gedacht, dass ich besser ins neue Jahr starten kann", sagte der 20-malige Weltmeister beim Weltcup in Oberhof. Auch hier wurde er nur 36. und 52. Im Gesamtweltcup ist er nur 40. In Oberhof wurde er am Sonntag nicht mal für die Staffel aufgestellt, obwohl er laufen wollte.\n„Olympia ohne Ole ist kein Olympia.“ Johannes Thingnes Bö\nUrsprünglich wollte der Rekordweltmeister und Rekord-Weltcupsieger nach der Heim-WM 2016 in Oslo seine Karriere beenden. Dort holte er mit 42 Jahren sensationell seine WM-Medaillen 41 bis 44 - neben Staffel-Gold sogar jeweils Silber in Sprint und Verfolgung sowie Bronze im Massenstart. "Ich glaube, dass ich weiter an der Spitze dabei sein kann", hatte er damals zum Rücktritt vom Rücktritt gesagt. Er fühle sich wie ein 20-Jähriger. Zwei Jahre später sieht's anders aus.\nWas fast schon an Majestätsbeleidigung grenzen würde, könnte Realität werden. Björndalens siebte Teilnahme an Olympischen Spielen in Serie ist sehr fraglich. Seit 1994 war er immer dabei. Doch eine Sonderbehandlung bekommt die Ikone des Biathlon-Sports nicht. Name hin oder her, nur die Leistung zählt. Und die zeigt er derzeit nicht. "Es gibt keinen Freifahrtschein für ihn", sagte Norwegens Biathlon-Sportchef Per Arne Botnan. "Wenn er außer Form ist, bezweifle ich, dass er zu den Olympischen Spielen fahren wird." Am Mittwoch in Ruhpolding bekommt er im Einzel über 20 Kilometer die vielleicht letzte Chance zur Qualifikation, eventuell startet er auch noch in der Staffel.\nNur beim Staffelsieg in Hochfilzen stark\nJohannes Thingnes Bö hofft dennoch, dass Björndalen in Pyeongchang ab 9. Februar dabei ist. "Olympia ohne Ole ist kein Olympia", sagte er. Tarjei Bö, der wie sein jüngerer Bruder in Südkorea beste Chancen auf eine Einzelmedaille hat, leidet mit seinem einstigen Vorbild. "Es ist nicht leicht, als Freund und Teamkollege zu sehen, wie Ole mit seiner Form kämpft. Aber er weiß besser als jeder andere, was er tun muss. Ich denke, dass er es schafft, wieder in Form zu kommen", sagte Bö.\nRe (4): i.A. rUMMENIGGE / bAYERN von: goesgoesnot - 23.10.18, 02:21 - 12 mal gelesen\nRe: ...Glückwunsch Brazzo, Uli, Kalle... von: bolz_platz_kind - 23.10.18, 02:00 - 20 mal gelesen\n...Glückwunsch Brazzo, Uli, Kalle... von: Lohengreen - 23.10.18, 01:46 - 26 mal gelesen\n03:30 SKYBU Fußball: 2. Bundesliga, Alle Spiele, alle Tore


Rückenschmerzen, was hilft? - NATUR & HEILEN\nForum » THEMEN » Wissenswertes » Rückenschmerzen, was hilft?\nRückenschmerzen, was hilft?\nVerfasst am: 19.08.2017 [17:47]\nseit einigen Wochen habe ich sehr häufig Rückenschmerzen, die Schmerzen gehen manchmal auch in die Arme. Ich habe es mit Massagen und diversen Massagegels versucht, aber die Schmerzen kommen immer wieder zurück.\nKenn jemand von euch vielleicht ein Hausmittelchen oder irgend eine andere Therapie, die helfen könnte??\nVerfasst am: 26.08.2017 [18:21]\nGeh in die Apotheke und frag nach Salben. Ich hatte auch Rückenschmerzen und eine Salbe (hab leider den Namen vergessen) hat mir sehr geholfen.\nVerfasst am: 27.08.2017 [22:09]\nich glaube, ich weiß, um was es da bei dir geht. Ich hatte ähnlich Probleme, nur wurde ich durch etwas abnehmen und Massagen beim Physiotherapeuten die Schmerzen los. Es könnte sich bei dir um eine Foramenstenose handeln. Ich habe mich damals über diese Krankheit im Internet auf dieser Seite https://wartezimmeronline.com/foramenstenose-lws-symptome-therapie-operation/ informiert. Am besten wäre aber einen Arzt zu besuchen, um die genaue Diagnose festzustellen :)\nVerfasst am: 02.09.2017 [19:36]\nIst es mit deinen Rückenschmerzen besser geworden? Was hat dir geholfen?\nVerfasst am: 20.09.2019 [10:44]\nRückenschmerzen beginnen meistens mit den Gewohnheiten. Das kann ich euch versprechen, deswegen würde ich dort für einen langfristigen Effekt erstmal alles ausmerzen was das negativ beeinflussen kann. Deswegen fange hierarchisch an, wo du die meiste Zeit verbringst. Im Bett auf Lattenrost und Matratze, dann auf dem Stuhl auf der Arbeit.. etc.\nDanach kannst du nach Hausmitteln fragen :)\nVerfasst am: 11.12.2019 [11:16]\nHast du das einen Arzt mal anschauen lassen? Dr kann dir sicher was empfehlen und auch die Ursache ermitteln, wenn du nicht schon weißt von was es kommt. Ansonsten mal in die Apotheke schauen.\nVerfasst am: 12.02.2020 [14:35]\nGeht es dir denn inzwischen wieder besser?\nVerfasst am: 04.08.2020 [09:42]\nAlso, ich will mal hoffen, dass es dir besser geht! Dass du etwas gefunden hasst, was dir dann auch geholfen hat! Rückenschmerzen sind wirklich sehr schlimm... hatte diese selbst sehr oft...Aber, es gibt auch Lösung ... mir z. B. hat das hier geholfen! Ultraschalltherapiegeräte werden vorwiegend in der Schmerztherapie zur Behandlung von Nacken- und Rückenschmerzen, bei Neuralgien, Muskelkontrakturen, Schleimbeutelentzündungen, aber auch bei Verstauchungen und Quetschungen eingesetzt. Kann ich nur empfehlen!!! Falls du immer noch Probleme mit dem Rücken hasst, einfach mal ausprobieren, wirst begeistert sein...\nSo, würde mich freuen, wenn ich dann mit meinem Vorschlag auch jemand anders helfen konnte...\n[Dieser Beitrag wurde 1mal bearbeitet, zuletzt am 04.08.2020 um 09:43.]\nVerfasst am: 28.08.2020 [09:42]\nVerfasst am: 10.09.2020 [23:55]\nDa gibt es viele Dinge, die helfen können.\nIch für meinen Teil bin ja kein allzu grosser Fan der Schul-Medizin, aus diesem Grund möchte ich auch nur im äussersten Notfall mein restliches Leben Schmerztabletten zu mir nehmen.\nIm Moment ist es aber so, dass ich meine Beschwerden mit dem CBD-ÖL (https://muskel-training.net/cbd-oel/) sehr gut im Griff.\n[Dieser Beitrag wurde 1mal bearbeitet, zuletzt am 11.09.2020 um 01:44.]


04.03.2021 Wie ist die Stellung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt? Kurz vor dem Frauentag haben sich Arbeitsmarktexperten mit dieser Frage in Thüringen beschäftigt.\nDas Buchstaben-Logo vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Foto: Daniel Karmann/dpa/Archivbild © dpa - Deutsche Presse-Agentur GmbH\nFrauen haben in Thüringen nach wie vor im Schnitt ein geringeres Einkommen als Männer - die Differenz ist aber längst nicht so groß wie in westdeutschen Bundesländern. Zu diesem Ergebnis kommen Untersuchungen von Arbeitsmarktexperten, die am Donnerstag in Erfurt mit Blick auf den Frauentag am 8. März vorgestellt wurden.\nIn Vollzeit beschäftigte Frauen in Thüringen hätten im Durchschnitt einen monatlichen Bruttoverdienst von 2558 Euro, Männer von 2700 Euro. Das geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Im Gesundheitsbereich sei die Bezahlung zwischen Frauen und Männern inzwischen sogar gleich, sagte Michaela Fuchs vom IAB. Große Unterschiede gebe es beispielsweise noch in der Verwaltung.\nNach Angaben von Michael Behr vom Thüringer Arbeitsministerium verdienen ostdeutsche Frauen, blickt man auf ihre gesamte Erwerbsbiografie, 20 Prozent weniger als Männer. In Westdeutschland hätten sie, vor allem wegen eines anderen Erwerbsmusters mit mehr Teilzeit, 50 Prozent weniger als Männer. Der ostdeutsche Wert sei mit dem in skandinavischen Ländern vergleichbar.\nInsgesamt bescheinigte Behr Frauen eine starke Stellung auf dem Thüringer Arbeitsmarkt. Das resultiere auch daraus, dass es eine gute Betreuungs-Infrastruktur gebe, die auch Frauen mit Kindern einen Vollzeitjob ermögliche. «Und von ihren Qualifikationen sind sie nicht schlechter als Männer.»\nNach der IAB-Studie arbeitet rund ein Drittel aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Thüringen in den sogenannten systemrelevanten Berufen, die für das Funktionieren der Gesellschaft erforderlich sind. Diese würden zu über 60 Prozent von Frauen ausgeübt. Dazu gehört unter anderem die Gesundheits- und Krankenpflege.\nNews Regional Sachsen-Anhalt: Experten rechnen mit leichtem Jobwachstum in Thüringen\nWelchen Einfluss hat die Corona-Pandemie auf den Arbeitsmarkt? Die Prognosen für Thüringen und Ostdeutschland sind eher gut, glauben Fachleute.\nNews Regional Bayern: Aiwanger: Grüne praktizieren «Mobbing gegen Männer»\nNews Regional Hessen: In der Pandemie: jeder dritte Betrieb mit Kurzarbeit\nIn der Corona-Pandemie haben die Betriebe in Hessen vor allem Kurzarbeit und die Arbeitszeitkonten der Beschäftigten genutzt, um Entlassungen zu vermeiden. Zu diesem Schluss kommt die regelmäßige Großumfrage des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) für das Jahr 2020, deren Ergebnisse am Mittwoch veröffentlicht wurden. 37 Prozent der befragten Betriebe beantragten danach Kurzarbeitergeld. 35 Prozent bauten bei ihren Mitarbeitern angesparte Arbeitszeiten ab. Angeordneter Urlaub und verkürzte Arbeitszeiten waren weitere Mittel, um mit dem verringerten Arbeitsvolumen klarzukommen.