Urt. v. 01.12.2009, Az.: B 12 R 4/08 R\nSozialversicherung: Ein Stipendium ist kein Arbeitslohn\nWer an einer Fachhochschule studiert und dafür ein Stipendium erhält, ist nicht sozialversicherungspflichtig. Das BSG stellte fest: Die Zahlung eines Stipendiums begründet keine „Beschäftigung“ im sozialversicherungsrechtlichen Sinne. Entsprechendes gilt, wenn auf Grund einer von der Hochschule erlassenen Studienordnung Praktika absolviert werden, die von der Hochschule inhaltlich bestimmt und erlassen worden sind, weil diese Praktika nicht zur „beruflichen Bildung“ zählen.\nReferenz: JurionRS 2009, 32562\nAktenzeichen: B 12 R 4/08 R\nSG Köln - 14.02.2007 - AZ: S 29 (3) R 207/05\nLSG Nordrhein-Westfalen - 29.05.2008 - AZ: L 16 (5) R 2/07\n§ 19 BBiG\n§ 3 Abs. 2 S. 1 BBiG\n§ 20 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 SGB XI\nBSGE 105, 56 - 65\nAuA 2010, 226-227\nAuA 2010, 478-479\nAuR 2010, 210\nDStR 2010, 1142-1143\ninfo also 2010, 171\nNVwZ-RR 2010, 814\nNWB 2010, 96\nNWB direkt 2010, 37\nNZA 2010, 692\nRdW 2010, 288\nSGb 2010, 77-78\nStellen sich im Rahmen eines sog praxisintegrierten dualen Studiums die berufspraktischen Phasen infolge organisatorischer und/oder curricularer Verzahnung mit der theoretischen Hochschulausbildung als Bestandteil des Studiums dar, so begründen sie keine Versicherungspflicht wegen einer Beschäftigung zur Berufsausbildung bei dem Praktikumsbetrieb.\nAz: B 12 R 4/08 R\nL 16 (5) R 2/07 (LSG Nordrhein-Westfalen)\nS 29 (3) R 207/05 (SG Köln)\n1. ....................................................... ,\n4. Pflegekasse der Techniker Krankenkasse,\nDer 12. Senat des Bundessozialgerichts hat auf die mündliche Verhandlung vom 1. Dezember 2009 durch den Vorsitzenden Richter B a l z e r , den Richter Dr. B e r n s d o r f f und die Richterin H ü t t m a n n - S t o l l sowie die ehrenamtliche Richterin B e r n d t und den ehrenamtlichen Richter L i s c h k a\nDie Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landessozialgerichts Nordrhein-Westfalen vom 29. Mai 2008 wird zurückgewiesen.\nDie Beklagte trägt auch die Kosten des Revisionsverfahrens mit Ausnahme der Kosten der Beigeladenen.\nDer Streitwert wird auf 3.666,98 Euro festgesetzt.\nDie Beteiligten streiten darüber, ob für den Beigeladenen zu 1. wegen einer Beschäftigung bei der Klägerin Gesamtsozialversicherungsbeiträge nachzuentrichten sind.\nDer Beigeladene zu 1. nahm am 27.9.1999 ein Studium der Wirtschaftsinformatik an der privaten, staatlich anerkannten Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) in B. auf. Das dual organisierte dreijährige Studium gliederte sich in insgesamt neun (zwölfwöchige) Trimester, sechs Trimester Lehrveranstaltungen sowie drei berufspraktische Studientrimester. In den Studienablauf waren außerdem drei Phasen betrieblicher Praxis im Umfang von jeweils maximal zwölf Wochen integriert. Nachdem der Beigeladene zu 1. eine Studienzusage erhalten und mit der FHDW einen Studienvertrag abgeschlossen hatte, benannte ihm die FHDW die Klägerin als Praktikumsbetrieb. Ein Rahmen- oder Kooperationsvertrag mit dieser bestand nicht. Mit der Klägerin, bei der er bis dahin nicht beschäftigt gewesen war, schloss der Beigeladene zu 1. daraufhin vor Beginn des Studiums einen "Praktikantenvertrag zur Durchführung der betrieblichen Praktikantenphasen des Dualen Studiums zum Diplom-Informatiker (FH)". Ein Arbeitsverhältnis sollte dadurch nicht begründet werden. Der Vertrag hatte folgenden Wortlaut:\nIn der Zeit vom 01.10.1999 bis zum 30.09.2002 absolviert der Praktikant in dem Unternehmen 6 Praktika von insgesamt 72 Wochen Dauer. Die Praktika werden in Abstimmung mit der Fachhochschule der Wirtschaft vom Unternehmen betreut. Beginn und Ende der Einzelpraktika werden gemäß den Vorgaben der FHDW absolviert, bzw. schließen sich an die vorlesungsfreie Zeit an.\n2. Pflichten des Praktikanten\n(1) Der Praktikant verpflichtet sich, die im Rahmen des Praktikums übertragenen Aufgaben sorgfältig auszuführen und die für das Unternehmen geltenden Ordnungen, insbesondere Arbeitsordnungen und Unfallverhütungsvorschriften zu beachten.\n(2) Die im Zusammenhang mit der Praktikantentätigkeit erworbenen betriebsbezogenen Kenntnisse und Erfahrungen sowie alle sonstigen ihrer Natur nach vertraulichen Betriebsund Geschäftsvorgänge sind ihrem Charakter entsprechend zu behandeln, nur im Sinne des Unternehmens zu verwerten und nicht unbefugt anderen mitzuteilen.\n(3) Alle die betrieblichen Tätigkeiten betreffenden Aufzeichnungen, Abschriften, Geschäftsunterlagen, Ablichtungen geschäftlicher Vorgänge, die dem Praktikanten überlassen oder von dem Praktikant angefertigt werden, bleiben Eigentum des Unternehmens und sind spätestens am Ende des Praktikums unaufgefordert zurückzugeben.\n(4) Im Krankheitsfalle ist vor Ablauf des dritten Kalendertages nach Beginn der Krankheit eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung des behandelnden Arztes nachzureichen.\nDer Praktikantenvertrag kann vorzeitig mit einer Kündigungsfrist von sechs Wochen zum Quartalsende gekündigt werden. Die Kündigung geschieht durch einseitige schriftliche Erklärung gegenüber dem anderen Vertragspartner, im Falle der Kündigung durch das Unternehmen nach vorheriger Anhörung der Fachhochschule der Wirtschaft mit dem Ziel, eine Fortsetzung des Vertragsverhältnisses mit einem anderen geeigneten Unternehmen zu erreichen.\nDer Praktikant ist während des Praktikums kraft Gesetz gegen Unfall versichert (§ 539 Abs. 1 Nr. 1 RVO). Das Haftpflichtrisiko am Praxisplatz ist für die Laufzeit dieses Vertrages durch die allgemeine Betriebshaftpflichtversicherung des Unternehmens gedeckt.\n5. Vergütung und Rückzahlungsverpflichtung\n(1) Die Praktikantentätigkeit wird mit einem Betrag in Höhe von monatlich 1.100,00 DM brutto vergütet.\n(2) Für die Vorlesungszeit an der Fachhochschule gewährt das Unternehmen ein Stipendium in Höhe von monatlich 1.100,00 DM brutto.\n(3) Wird nach erfolgreichem Studium ein Arbeitsverhältnis zwischen den Vertragsparteien geschlossen, ermäßigt sich die Rückzahlungsverpflichtung für jedes abgelaufene Jahr der Unternehmenszugehörigkeit um 1/3, so daß 3 Jahre nach Ablauf des Studiums das vom Unternehmen gewährte Stipendium abgegolten ist.\n(4) Wird das Arbeitsverhältnis vor dem Ende des Abgeltungszeitraums von dem Praktikanten beendet, bleibt die Rückzahlungsverpflichtung für den noch nicht abgegoltenen Teil des Stipendiums erhalten.\n(5) Kommt es nach Ablauf des Studiums auf Wunsch des Unternehmens nicht zu einem Arbeitsverhältnis, oder endet dieser Vertrag vor Ende des Studiums durch Kündigung des Unternehmens, besteht keine Rückzahlungsverpflichtung für das gewährte Stipendium.\n(6) Eine Verzinsung des Stipendiums hinsichtlich der Rückzahlungsverpflichtung erfolgt nicht. Eine ratenweise Rückzahlung kann vereinbart werden.\nDas Unternehmen stellt dem Praktikanten für die Praktikumszeit ein Zeugnis aus. Es muß Angaben enthalten über Art, Dauer und Ziel der Praktikantentätigkeit sowie über die erworbene Qualifikation des Praktikanten, auf Verlangen des Praktikanten auch über Führung, Leistung und besondere fachliche Fähigkeiten."\nWährend der Praktikumszeiten sollte der Beigeladene zu 1. bei der Klägerin regelmäßig 40 Stunden wöchentlich tätig sein. Mit den ihm von der Klägerin gewährten finanziellen Leistungen bestritt er die in gleicher Höhe bestehenden Studiengebühren. Das Studium schloss der Beigeladene zu 1. am 30.9.2002 als Diplom-Informatiker (FH) ab. Danach war er bei der Klägerin als Anwendungsentwickler tätig.\nDer beklagte Rentenversicherungsträger stellte nach einer Betriebsprüfung mit Bescheid vom 13.5.2002 gegenüber der Klägerin für die Zeit vom 1.10.1999 bis zum 31.12.2000 (Ende des Prüfzeitraums) fest, dass das vom Beigeladenen zu 1. in dieser Zeit durchgeführte Studium als praxisbezogenes (berufsintegriertes) Studium im Rahmen eines abhängigen Beschäftigungsverhältnisses bei der Klägerin durchgeführt worden sei und wegen der durchgängigen Zahlung von Arbeitsentgelt während dieses Zeitraums Versicherungspflicht in allen Zweigen der Sozialversicherung und der Arbeitslosenversicherung bestanden habe. Außerdem setzte er für diese Zeit Gesamtsozialversicherungsbeiträge in Höhe von 3.666,98 Euro fest und forderte diese nach. Den Widerspruch wies die Beklagte mit Widerspruchsbescheid vom 6.7.2005 zurück.\nDie Klägerin hat Klage erhoben. Mit Urteil vom 14.2.2007 hat das Sozialgericht (SG) der Klage stattgegeben und die angefochtenen Bescheide aufgehoben. Mit Urteil vom 29.5.2008 hat das Landessozialgericht (LSG) die Berufung der Beklagten zurückgewiesen. Es hat seine Entscheidung im Wesentlichen wie folgt begründet: Aufgrund des rechtlichen Rahmens und der tatsächlichen Gestaltung habe der Beigeladene zu 1. sowohl während der Praxis- als auch während der Theoriephasen seines Studiums nicht der Sozialversicherungspflicht unterlegen. Während des gesamten Studiums sei er nicht Beschäftigter iS des § 7 Abs 1 SGB IV oder iS des § 7 Abs 2 SGB IV einem solchen gleichgestellt gewesen. Es habe vielmehr Versicherungs(Beitrags-)freiheit als ordentlicher Studierender bestanden. Soweit es um die Berufspraktika gehe, seien diese Teile des Studiums und damit der Unterrichtsveranstaltungen gewesen. Sie hätten den rechtlichen Vorgaben der Studienordnung und einer Regelung und Lenkung durch die FHDW unterlegen. Auch sei der Beigeladene zu 1. während der Praxisphasen seinem Erscheinungsbild nach Student gewesen, weil das Studium als Hauptsache anzusehen und er weder in den Betrieb der Klägerin eingebunden noch weisungsgebunden gewesen sei. Die während der Praxisphasen gezahlte Vergütung habe einem Stipendium entsprochen, das kein sozialversicherungspflichtiges Einkommen darstelle. Auch während der theoretischen Studienblöcke habe Versicherungspflicht nicht bestanden. Zwar habe die Klägerin auch für diese finanzielle Leistungen erbracht. Indessen hätten der Verpflichtung hierzu keine für ein Beschäftigungsverhältnis typischen Pflichten des Beigeladenen zu 1. gegenübergestanden. Die Klägerin habe das Studium auch in diesen Phasen lediglich (finanziell) unterstützen wollen. Ein praxisbezogenes (berufsintegriertes) Studium habe nach alledem nicht vorgelegen.\nDie Beklagte hat die vom LSG zugelassene Revision eingelegt und rügt eine Verletzung der Vorschriften über die Versicherungspflicht und von § 7 Abs 2 SGB IV. Der Beigeladene zu 1. sei in der streitigen Zeit nicht versicherungsfrei gewesen. Soweit es um die berufspraktischen Ausbildungsphasen gehe, sei der Beigeladene zu 1. bei der Klägerin zum Zweck der Ausbildung beschäftigt gewesen. Teile des Studiums seien Praktika nach der Rechtsprechung des Bundessozialgerichts (BSG) nur dann, wenn das Hochschul- oder Fachhochschulrecht diese ausdrücklich als Teile des Studiums bezeichne und deren Durchführung in der Hand der Hochschule liege oder von dieser geregelt oder gelenkt würden. Das sei hier nicht der Fall gewesen. Die Feststellungen des Berufungsgerichts rechtfertigten seine Auffassung nicht. Die Ausgestaltung der Praxisphasen habe im Wesentlichen der Klägerin oblegen, während mit der FHDW nur eine Abstimmung vereinbart gewesen sei. Das Berufsausbildungsverhältnis habe während der theoretischen Phasen weiterbestanden. In diesen sei der Beigeladene zu 1. lediglich für die Lehrveranstaltungen freigestellt gewesen. Das monatlich gewährte Stipendium habe Arbeitsentgelt dargestellt, das als Äquivalent für die Tätigkeit bei der Klägerin geleistet worden sei.\nunter Aufhebung des angefochtenen Urteils und des Urteils des Sozialgerichts Köln vom 14.2.2007 die Klage abzuweisen.\nSie hält das angefochtene Urteil für zutreffend. Die Praktika hätten allein dem ordnungsgemäßen Fortgang des Studiums gedient. Die darin geleistete Arbeit sei für die Klägerin nicht verwertbar oder wirtschaftlich einsetzbar gewesen.\nDie Beigeladenen zu 2. und 4. haben keinen Antrag gestellt. Sie schließen sich jedoch den Ausführungen der Beklagten an.\nDie Beigeladenen zu 1. und 3. haben sich nicht geäußert.\nDie Revision der Beklagten ist unbegründet. Zutreffend hat das LSG die Berufung der Beklagten gegen das der Klage stattgebende Urteil des SG zurückgewiesen. Der Bescheid der Beklagten vom 13.5.2002 in der Gestalt des Widerspruchsbescheides vom 6.7.2005 ist rechtswidrig. Der Beigeladene zu 1. war in der streitigen Zeit bei der Klägerin nicht gegen Arbeitsentgelt oder zu seiner Berufsausbildung in der Sozial- und Arbeitslosenversicherung versicherungspflichtig beschäftigt.\nIn den Jahren 1999 und 2000, um die es hier geht, unterlagen Personen, die gegen Arbeitsentgelt oder zu ihrer Berufsausbildung beschäftigt waren, nach § 2 Abs 2 Nr 1 SGB IV in allen Zweigen der Sozialversicherung nach Maßgabe der besonderen Vorschriften für die einzelnen Versicherungszweige der Versicherungspflicht. Für die Rentenversicherung regelte § 1 Satz 1 Nr 1 1. Halbsatz SGB VI und im Arbeitsförderungsrecht § 25 Abs 1 SGB III die Versicherungspflicht übereinstimmend mit § 2 Abs 2 Nr 1 SGB IV. In der Kranken- und Pflegeversicherung waren Arbeiter, Angestellte und zu ihrer Berufsausbildung Beschäftigte versicherungspflichtig, die gegen Arbeitsentgelt beschäftigt waren (§ 5 Abs 1 Nr 1 SGB V; § 20 Abs 1 Satz 2 Nr 1 SGB XI). Nach § 7 Abs 1 Satz 1 SGB IV in seiner bis heute unverändert geltenden Fassung war Beschäftigung die nichtselbständige Arbeit, insbesondere in einem Arbeitsverhältnis. Nach § 7 Abs 2 SGB IV galt und gilt als Beschäftigung auch der Erwerb beruflicher Kenntnisse, Fertigkeiten oder Erfahrungen im Rahmen betrieblicher Berufsbildung.\nDer Beigeladene zu 1. unterlag in der Zeit vom 1.10.1999 bis zum 31.12.2000 weder als gegen Arbeitsentgelt bei der Klägerin Beschäftigter (dazu 1) noch als bei ihr zu seiner Berufsausbildung Beschäftigter (dazu 2) der Versicherungspflicht (und Beitragspflicht). Sind aber schon die Voraussetzungen eines Versicherungspflichttatbestandes wegen einer Beschäftigung (gegen Arbeitsentgelt oder zur Berufsausbildung) nicht gegeben, so stellt sich - entgegen der vom LSG vertretenen Auffassung - die (weitere) Frage nicht, ob der Beigeladene zu 1. in der streitigen Zeit als ordentlicher Studierender nach § 5 Abs 3 SGB VI, § 27 Abs 4 Satz 1 Nr 2 SGB III und § 6 Abs 1 Nr 3 SGB V als (Zwischen)Praktikant in einer solchen Beschäftigung in der Sozial- und Arbeitslosenversicherung versicherungsfrei war.\n1. In dieser Zeit stand der Beigeladene zu 1. bei der Klägerin nicht nach § 7 Abs 1 Satz 1 SGB IV in einer abhängigen Beschäftigung. Er war deshalb nicht insoweit nach den genannten Vorschriften versicherungspflichtig. Zwischen beiden bestand kein Arbeitsverhältnis. Zwar trifft es zu, dass auf der Grundlage des Praktikantenvertrags von der Klägerin für die berufspraktischen Phasen eine Vergütung und für die theoretischen Phasen (Vorlesungszeit) ein Stipendium in Höhe von jeweils 1.100 DM brutto monatlich gewährt wurden. Rechtsfehlerfrei hat das Berufungsgericht jedoch die Annahme eines solchen Arbeitsverhältnisses vor allem im Hinblick darauf verneint, dass der Beigeladene zu 1. im (gesamten) Beurteilungszeitraum, also auch während der Praxisphasen, nicht zur Erbringung für Arbeitnehmer typischer Arbeitsleistung verpflichtet war. Dass der Beigeladene zu 1. bei der Klägerin in der Zeit vom 1.10.1999 bis zum 31.12.2000 iS von § 7 Abs 1 Satz 1 SGB IV abhängig beschäftigt gewesen sei, hat auch die Beklagte nicht, und zwar weder in den angefochtenen Bescheiden noch später im Revisionsverfahren behauptet. Dies lässt die bisherige Rechtsprechung des Senats unberührt, wonach sich bei klassischen Studiengängen (mit Praxisbezug) Vor- und Zwischenpraktika bei Vorliegen der hierfür notwendigen Voraussetzungen in der Sozial- und Arbeitslosenversicherung als Beschäftigung gegen Arbeitsentgelt darstellen können.\n2. Die Revision geht zu Unrecht davon aus, der Beigeladene zu 1. habe sich bei der Klägerin in einer Berufsausbildung iS des § 1 Satz 1 Nr 1 1. Halbsatz SGB VI, § 25 Abs 1 SGB III, § 5 Abs 1 Nr 1 SGB V und § 20 Abs 1 Satz 2 Nr 1 SGB XI befunden, und diese umfasse nicht nur die Praktikumszeiten, sondern auch die Vorlesungszeit. Schon die vom Beigeladenen zu 1. bei der Klägerin in der Zeit vom 1.10.1999 bis zum 31.12.2000 während der Praktikumszeiten ausgeübten Tätigkeiten und die von ihr ergriffenen (Praktikums)Betreuungsmaßnahmen vollzogen sich nicht im Rahmen (betrieblicher) Berufsbildung und waren daher keine Berufsausbildung.\nWas unter Berufsausbildung im oben genannten Sinne zu verstehen ist, ist weder in den Versicherungspflichttatbeständen selbst noch in § 7 Abs 2 SGB IV geregelt. Dies richtet sich grundsätzlich nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) (vgl BSG, Urteil vom 3.2.1994, 12 RK 6/91, SozR 3-2940 § 2 Nr 3 S 18; Urteil vom 12.10.2000, B 12 KR 7/00 R, SozR 3-2600 § 1 Nr 7 S 9,12, unter Bezugnahme auf BT-Drucks 7/4122 S 31). Das BBiG bestimmt allerdings für die Versicherungspflichttatbestände nicht nur darüber, unter welchen Voraussetzungen ein (in seinen sachlichen Anwendungsbereich fallendes) Berufsbildungsverhältnis als (betriebliche) Berufsausbildung in Betracht kommt, sondern legt im Hinblick auf seinen sachlichen Anwendungsbereich für die Versicherungspflichttatbestände auch die Grenzen fest, jenseits derer Berufsbildungsverhältnisse von diesen grundsätzlich nicht mehr erfasst werden. Stellen sich im Rahmen eines sog praxisintegrierten dualen Studiums die berufspraktischen Phasen als Bestandteil des Studiums dar, so ist das BBiG nicht anwendbar und schon aus diesem Grund eine (betriebliche) Berufsausbildung iS des § 1 Satz 1 Nr 1 1. Halbsatz SGB VI, § 25 Abs 1 SGB III, § 5 Abs 1 Nr 1 SGB V und § 20 Abs 1 Satz 2 Nr 1 SGB XI nicht gegeben. So liegt der Fall hier (dazu a). Ebenso wenig sind die in der streitigen Zeit absolvierten theoretischen Phasen (Vorlesungszeit) solche (betrieblicher) Berufsausbildung (dazu b).\nDie vorliegende Entscheidung hat die sozialversicherungsrechtliche Bewertung sog praxisintegrierter dualer Studiengänge, dort insbesondere der berufspraktischen Phasen, zum Gegenstand. Im Unterschied zu klassischen Studiengängen (mit Praxisbezug) wird das Studium in diesen Studiengängen mit einer Tätigkeit in Betrieben derart verbunden, dass die Praxis inhaltlich und zeitlich mit der theoretischen Ausbildung verknüpft ist. Durch eine enge organisatorische und curriculare Verzahnung zwischen dem Lernort Hochschule und dem Lernort Betrieb wird ein Teil der für den Studienabschluss erforderlichen Kompetenzen im Betrieb erworben und bewertet. Instrumente der Verzahnung sind beispielsweise Rahmenausbildungspläne der kooperierenden Betriebe, Abstimmungsverfahren zwischen Betrieb und Hochschule, Zielvereinbarungen oder Grundsätze für die Eignung von Betrieben usw (vgl hierzu Koch-Rust/Rosentreter, NJW 2009, 3005 ff, mwN). Solche Studiengänge werden von Hochschulen (Universitäten und Fachhochschulen) und Berufsakademien in öffentlicher oder privater Trägerschaft in verschiedenen Varianten angeboten. Hiervon zu unterscheiden, allerdings ebenfalls auf die "berufliche Erstausbildung" gerichtet, sind sog ausbildungsintegrierte duale Studiengänge, bei denen das Studium mit einer betrieblichen Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf verknüpft wird. In der Regel wird darin neben dem Studienabschluss ein Abschluss in dem Ausbildungsberuf erworben. Sog berufsintegrierte und berufsbegleitende Studiengänge sind demgegenüber auf berufliche Weiterbildung ausgerichtet und wenden sich an Studieninteressenten mit bereits abgeschlossener Berufsausbildung, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ein Studium durchführen möchten. Bei sog berufsintegrierten Studiengängen wird die bisherige Tätigkeit im Betrieb den Erfordernissen des Studiums angepasst. Ein sog berufsbegleitendes Studium ist einem Fernstudium ähnlich, wird aber anders als bei sog berufsintegrierten Studiengängen neben einer Vollzeitberufstätigkeit absolviert. Weil bei den sog berufsintegrierten und berufsbegleitenden Studiengängen nur eine zeitliche, aber keine inhaltliche Verzahnung von theoretischer und praktischer Ausbildung stattfindet, rechnen diese nicht zu den sog dualen Studiengängen im engeren Sinne (vgl Koch-Rust/Rosentreter, aaO, 3006).\na) Die vom Beigeladenen zu 1. im Betrieb der Klägerin absolvierten Praxisphasen wurden im Rahmen und als Bestandteil einer Fachhochschulausbildung absolviert, fielen deshalb nicht in den sachlichen Anwendungsbereich des BBiG (die im Folgenden zitierten Vorschriften des BBiG in der seinerzeit geltenden Fassung) und gehörten nicht zur (betrieblichen) Berufsbildung iS des § 7 Abs 2 SGB IV.\nSoweit das BSG in der Vergangenheit Studiengänge mit Praxisbezug zu beurteilen hatte, handelte es sich häufig um sog berufsintegrierte Studiengänge, bei denen in der Regel über den Fortbestand der vor Beginn des Studiums bestehenden Beschäftigung und damit der Versicherungspflicht zu entscheiden war (zuletzt Urteil vom 11.3.2009, B 12 KR 20/07 R, in juris veröffentlicht, RdNr 14, mwN). In anderen Fällen war über Praxisphasen zu befinden, die während eines klassischen Studiengangs absolviert wurden. Soweit keine Besonderheiten vorlagen, hatte der Senat bei solchen beruflichen (Zwischen)Praktika Versicherungspflicht wegen Beschäftigung angenommen oder diese unterstellt (vgl Urteil vom 30.1.1980, 12 RK 45/78, SozR 2200 § 172 Nr 12; Urteil vom 17.12.1980, 12 RK 10/79, SozR 2200 § 172 Nr 15) und im Folgenden über deren Versicherungsfreiheit (in der gesetzlichen Rentenversicherung) entschieden. In den Jahren 1988 bis 1999 hatte sich das BSG mit der Frage der Nachversicherung von Absolventen einstufiger Juristenausbildungen für die Zeit der abgeleisteten Rechtspraktika zu befassen. Es hatte diese Praktika als Beschäftigung zur Berufsausbildung iS des § 7 Abs 2 SGB IV angesehen (grundlegend BSG, Urteil vom 6.10.1988, 1 RA 53/87, BSGE 64, 130, 133ff = SozR 2200 § 1232 Nr 26 S 75 ff; zuletzt Urteil des Senats vom 18.3.1999, B 12 RA 1/98 R, SozR 3-2940 § 2 Nr 7 S 35, mwN) und sich hierbei auf die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zum BBiG gestützt (BAG, Urteil vom 19.6.1974, 4 AZR 436/73, BAGE 26, 198; Urteil vom 25.3.1981, 5 AZR 353/79, BAGE 35, 173; vgl auch Urteil vom 3.9.1998, 8 AZR 14/97, in juris veröffentlicht). Danach sollen berufliche (Zwischen)Praktika ausnahmsweise keine Beschäftigungen darstellen, wenn sie aufgrund landesrechtlicher Vorschriften in die Hochschul- oder Fachhochschulbildung eingegliedert und deshalb als Teil des Studiums anzusehen sind, für den die Vorschrift des - auf Volontäre, Anlernlinge und Praktikanten außerhalb eines Berufsausbildungsverhältnisses zugeschnittenen - § 19 BBiG nicht gilt. Ein Beschäftigungsverhältnis nach § 7 Abs 2 SGB IV sei mangels (betrieblicher) Berufsbildung iS des § 19 BBiG jedoch nur zu verneinen, wenn die praktische Ausbildung im Wesentlichen nichtbetrieblich, also durch die Ausbildungsstätte Hochschule oder Fachhochschule geregelt und gelenkt werde (zur Rechtsprechung des BSG bis zum Jahr 1994 vgl Urteil des Senats vom 3.2.1994, 12 RK 78/92, SozR 3-2500 § 5 Nr 15 S 49). Auch in einem Fall zweistufiger Juristenausbildung, in dem der juristische Vorbereitungsdienst außerhalb eines Beamtenverhältnisses (und ohne Bezug zum Universitätsstudium) zurückgelegt wurde, hatte der Senat eine Beschäftigung nach § 7 Abs 2 SGB IV angenommen (vgl Urteil vom 3.2.1994, 12 RK 6/91, SozR 3-2940 § 2 Nr 3, S 19 f).\nMittlerweile hat das BAG in zwei Entscheidungen vom 18.11.2008 (3 AZR 312/07, in juris veröffentlicht, und 3 AZR 192/07, NZA 2009, 435) seine bisherige Rechtsprechung zu klassischen Studiengängen (mit Praxisbezug) für sog praxisintegrierte duale Studiengänge fortgeführt. Im Rahmen von Rechtsstreitigkeiten um die Rückzahlung von Studiengebühren, die Praktikumsbetriebe für an der FHDW in P. Studierende darlehensweise übernommen hatten, hat das BAG - allerdings im Rahmen von obiter dicta - unter Hinweis auf seine frühere Rechtsprechung ausgeführt, dass das BBiG nicht zur Anwendung komme, wenn die praktische Tätigkeit Teil eines Studiums sei. Zur Bestätigung hat es auf § 3 Abs 2 Nr 1 BBiG in der seit dem 1.4.2005 geltenden Fassung verwiesen, wonach das Gesetz nicht für die Berufsbildung gilt, die in berufsqualifizierenden oder vergleichbaren Studiengängen an Hochschulen auf der Grundlage des Hochschulrahmengesetzes und der Hochschulgesetze der Länder durchgeführt wird. Das BAG, das die Frage nach der Anwendbarkeit des BBiG nicht abschließend beantworten musste, weil dieses den Forderungen der klagenden Praktikumsbetriebe jedenfalls nicht entgegengestanden hätte, hat in seinen Urteilen für eine - ggf zu treffende - Entscheidung über die Anwendbarkeit des BBiG auch Feststellungen darüber verlangt, dass die zu beurteilenden Praktika selbst durch staatliche Entscheidung anerkannt sind. Es hat hierfür auf das maßgebliche landesrechtliche Hochschulrecht verwiesen, das Prüfungsordnungen privater, staatlich anerkannter Hochschulen im Hinblick auf ihre Gleichwertigkeit mit denjenigen staatlicher Hochschulen der staatlichen Aufsicht unterwerfe (vgl etwa BAG, Urteil vom 18.11.2008, 3 AZR 192/07, NZA 2009, 435, 437).\nDer Senat schließt sich für die von ihm zu beurteilenden sozial(versicherungs)rechtlichen Zusammenhänge der vom BAG vertretenen Auffassung an, wonach dessen frühere Rechtsprechung auf sog praxisintegrierte duale Studiengänge zu übertragen ist und Praxisphasen, die innerhalb eines solchen Studiums und als dessen Bestandteile absolviert werden, vom BBiG nicht erfasst werden. Für sie besteht deshalb auch keine Versicherungspflicht wegen einer Beschäftigung zur Berufsausbildung. Insoweit können solche berufspraktischen Phasen trotz Vorliegens zweier eigenständiger Verträge (hier: Studienvertrag und Praktikantenvertrag) auch sozialversicherungsrechtlich nicht - anders als möglicherweise der berufsausbildungsgeprägte Teil bei sog ausbildungsintegrierten dualen Studiengängen - als abtrennbar und gesondert zu betrachtendes Rechtsverhältnis verstanden werden. Ergeben die Auslegung des für die berufspraktischen Phasen mit dem Praktikumsbetrieb geschlossenen Vertrags und seine tatsächliche Durchführung, dass Praktika in diesem Sinne in das Studium eingegliedert sind, so ist grundsätzlich auch ohne Bedeutung, dass die Praxisphasen zeitlich einen nennenswerten Teil der Studiendauer ausmachen. Auch, dass die Vorstellung des Praktikumsbetriebs bei der Betreuung der Praxisphasen darauf gerichtet ist, für die Zukunft einen neuen (qualifizierten) Mitarbeiter zu gewinnen, die Betreuung also (auch), wie die Revision vorträgt, interessengeleitet ist, vermag für sich allein die Eingliederung eines solchen Praktikums in das Studium nicht in Frage zu stellen. Die Fortführung dieser Rechtsprechung für sog praxisintegrierte duale Studiengänge ist in der bisherigen Rechtsprechung des BSG (siehe oben) angelegt. Gründe, die einer Übertragung der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung in das Sozialversicherungsrecht entgegenstehen könnten, sind nicht erkennbar. Entgegen der von der Revision vertretenen Auffassung hindert insbesondere die Rechtsprechung des Senats zu den einstufigen Juristenausbildungen (vgl Urteil vom 3.2.1994, 12 RK 78/92, aaO, mwN) hieran nicht. Die dort absolvierte Rechtspraktikantenzeit war (gerade) kein Bestandteil des Studiums. Aus diesem Grunde unterlagen die zu beurteilenden Rechtspraktikanten als zur Berufsausbildung Beschäftigte iS des §7 Abs 2 SGB IV iVm § 19 BBiG der Versicherungspflicht.\nHiervon ausgehend hat der Beigeladene zu 1. im Rahmen seines sog praxisintegrierten dualen Studiums zum Diplom-Informatiker (FH) bei der Klägerin keine Praktika absolviert, die in den sachlichen Anwendungsbereich des BBiG fielen. Weder stellten sich diese damit als Berufsausbildung iS des § 1 Abs 2 BBiG dar noch galten für sie Vorschriften des BBiG, weil ihnen etwa statt eines Arbeitsverhältnisses ein anderes Vertragsverhältnis iS des § 19 BBiG zugrunde lag. Die Praxisphasen waren nach den bindenden Feststellungen des LSG vielmehr durch das Fachhochschulrecht geregelte Studienangelegenheiten. Rechtsfehlerfrei hat sich das Berufungsgericht für das von ihm gefundene Ergebnis auf § 7 der insoweit maßgeblichen Studienordnung für die Studiengänge Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaft an der Fachhochschule der Wirtschaft P., einschließlich der Abteilung B., vom 30.9.1996 sowie - nach umfangreicher Sachaufklärung und in Auseinandersetzung mit dem von ihm mit Urteil vom 26.6.2003 (L 16 KR 192/02, NZS 2004, 146) entschiedenen Fall - darauf gestützt, dass insbesondere die in § 7 Abs 2 enthaltenen Vorgaben tatsächlich eingehalten worden waren. Danach wurde die praktische Ausbildung des Beigeladenen zu 1. bei der Klägerin im Sinne der vorgenannten Rechtsprechung durch die FHDW tatsächlich geregelt und gelenkt, weil, wie das LSG festgestellt hat, deren Inhalt zuvor mit der FHDW abgestimmt und von dieser genehmigt werden musste, dieser und die Klägerin zur FHDW, ihrem Praxisausschuss bzw Betreuer während der Praxisphasen Kontakt gehalten haben und sich der Beigeladene zu 1. die Aufgaben im Betrieb der Klägerin, orientiert an den Vorgaben der FHDW, selbst ausgesucht hat. Entgegen der von der Revision vertretenen Auffassung reichen die Feststellungen des Berufungsgerichts für eine abschließende Entscheidung des Senats über die Einordnung der vom Beigeladenen zu 1. absolvierten Praktika aus. Soweit sie vorträgt, das Berufungsurteil enthalte keine Feststellungen dazu, dass die FHDW durch ihre Studienordnung die Inhalte der Praxisphasen (konkret) festgelegt habe, insoweit nur ein Abstimmungsverfahren festgestellt worden sei, das die Inhalte und Lernziele der Praxisphasen mit denen der theoretischen Phasen in Einklang bringe, verkennt sie die Anforderungen, die an eine "Regelung" und "Lenkung" der praktischen Ausbildung durch die Hoch- oder Fachhochschule zu stellen sind. Schon wegen der Individualität jedes (einzelnen) Studiums, seiner individuellen Ausrichtung und seines individuellen Schwerpunkts können Inhalte der praktischen Ausbildung in einer Studienordnung nicht, wie die Revision verlangt, generell bestimmt werden. Eine solche, auf (konkrete) inhaltliche Festlegung gerichtete Forderung führt schon im Bereich nur eines (einzigen) Studiengangs zu unlösbaren Regelungsproblemen.\nDer Senat ist auch nicht deshalb an einer abschließenden Entscheidung gehindert, weil, wie das BAG in seinen Urteilen vom 18.11.2008 (vgl etwa BAG, Urteil vom 18.11.2008, 3 AZR 192/07, NZA 2009, 435, 437) gefordert hat, in einem solchen Fall Feststellungen darüber zu treffen sind, ob auch das Praktikum selbst durch staatliche Entscheidung anerkannt ist, und solche Feststellungen hier fehlen. Der Senat lässt offen, ob es auch nach seiner Auffassung einer solchen Feststellung bedarf. Jedenfalls hat das LSG mit seiner Bezugnahme auf die Studienordnung und die darin genannten Vorschriften des - wegen der Aufnahme des Studiums im Jahr 1999 (noch) maßgeblichen - Gesetzes über die Fachhochschulen im Lande Nordrhein-Westfalen (in der Fassung der Bekanntmachung vom 3.8.1993 [GVBl 1993 S 564]) sowie den dort enthaltenen Hinweis, dass die Gleichwertigkeit der Studienordnung mit den Ordnungen der staatlichen Hochschulen durch das zuständige Ministerium festgestellt wurde, eine solche Feststellung getroffen. Gegen die vom Berufungsgericht vorgenommene Würdigung spricht schließlich nicht, dass das LAG Sachsen-Anhalt in seinen, den Urteilen des BAG vorausgegangen Entscheidungen (vom 7.12.2006, 9 Sa 304/06, in juris veröffentlicht, und 8.2.2007, 9 Sa 376/06, NJ 2008, 47) für einen ähnlich ausgestalteten "Praxisphasen-Vertrag" an der FHDW in P. Studierender zu einem hiervon abweichenden Ergebnis gelangt ist und deren berufspraktische Tätigkeit als Praktika iS des § 19 BBiG sowie die Studierenden insoweit als Arbeitnehmer angesehen hat. Das BAG hat diese Würdigung des LAG revisionsgerichtlich nicht überprüft. Indem es - zudem im Rahmen von obiter dicta - das Fehlen von Feststellungen des LAG zur Gleichwertigkeit der Prüfungsordnung bemängelt hat, hat es jedenfalls nicht gleichzeitig die vom LAG auf der Grundlage seiner Feststellungen im Übrigen vorgenommene Würdigung bestätigt.\nb) Ebenso wenig begründeten die in der Zeit vom 1.10.1999 bis zum 31.12.2000 absolvierten theoretischen Phasen (Vorlesungszeit) Versicherungspflicht wegen einer Beschäftigung zur Berufsausbildung bei der Klägerin. Diese Phasen der Berufsausbildung waren in jeder Hinsicht "nichtbetrieblich". Weil die vom Beigeladenen zu 1. absolvierte Praktikantentätigkeit ihrerseits nicht zur betrieblichen Berufsbildung rechnete (siehe oben unter 2. a) kann - entgegen der von der Revision vertretenen Auffassung - nicht unter Bezugnahme hierauf auch die Zeit der Lehrveranstaltungen als Teil einer beide Phasen umfassenden betrieblichen Berufsbildung und damit lediglich als Unterbrechung des "Ausbildungsverhältnisses" verstanden werden. Insoweit ist auch ohne Bedeutung, ob die Klägerin mit den von ihr während der Lehrveranstaltungen erbrachten finanziellen Leistungen faktisch (nur) die Studiengebühren des Beigeladenen zu 1. übernehmen wollte, oder sich (auch) diese Leistungen als Äquivalent für die Tätigkeit im Unternehmen der Klägerin darstellten.\nDie Kostenentscheidung beruht auf § 197a Abs 1 SGG iVm § 154 Abs 1 Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO). Die Beigeladenen haben sich am Verfahren nicht beteiligt. Ihre außergerichtlichen Kosten sind daher nicht erstattungsfähig (§ 197a Abs 1 Satz 1 Halbsatz 3 SGG iVm § 162 Abs 3 VwGO).\nDie Streitwertfestsetzung beruht auf § 197a Abs 1 Satz 1 SGG iVm § 63 Abs 2, § 52 Abs 1 und 3, § 47 Abs 1 Gerichtskostengesetz.


Millionäre retten … Obdachlose …\n23. Oktober 2019 UncategorizedRETTUNGhaluise\nHolen wir Rocco zu uns, — vier Pfoten\n28. Mai 2019 UncategorizedBÄREN, RETTUNG, vierPFOTENhaluise\nBitte helfen Sie, Bär Rocco in den BÄRENWALD Müritz zu bringen!\nRocco muss raus!\nRetten wir Rocco!\nwir müssen Rocco retten. Und das so schnell wie möglich. Denn der Braunbär ist Hitze, Kälte und Regen völlig ausgeliefert – sein verrosteter Käfig bietet ihm keinerlei Schutz. Nicht den geringsten!\nRocco ist in diesem Käfig in der Nähe von Tirana gefangen, seit er ein Baby war. Seit acht Jahren! Er weiß nicht, wie sich frisches Gras unter seinen Tatzen anfühlt. Und auch nicht, wie gut es tut, sich im Wasser abzukühlen oder in einer Höhle Schutz vor Wind und Regen zu suchen. Er kennt nur seinen verrosteten Käfig. Rocco verdient ein besseres Leben!\nDer Plan: Wir holen Bär Rocco zu uns in den BÄRENWALD Müritz nach Deutschland. Und das nicht irgendwann, sondern schon in wenigen Tagen! Alle Papiere liegen vor, und unser erfahrenes Rettungsteam kann sofort starten.\nWas jetzt noch fehlt, ist Ihre Hilfe, liebe Frau Linnenkohl: Denn diese Rettungsmission von Albanien nach Deutschland – quer durch neun Länder – kostet viel. Aber sie bringt auch viel. Und zwar für Rocco. Im BÄRENWALD Müritz leben unsere Schützlinge in riesigen Freigehegen mit bewusst naturbelassenem Wald. Bitte helfen Sie uns, die Mittel für diese Rettungsmission aufzubringen.\nHolen wir Rocco in den BÄRENWALD Müritz!\nBitte schenken Sie ihm ein neues Zuhause. Hier bei uns im BÄRENWALD Müritz. Herzlichen Dank.\nBobby, Lenci und Zhaku sind in Sicherheit! — Vier Pfoten\n14. Mai 2019 UncategorizedLÖWEN, RETTUNG, vierPFOTENhaluise\nAlbanische Löwen sind in FELIDA.\nes ist geschafft: Die albanischen Löwen Bobby, Lenci und Zhaku sind wohlbehalten in unserer Großkatzenstation FELIDA in den Niederlanden angekommen!\nAlle drei haben den Transport gut überstanden und erkunden bereits ihr neues Zuhause. Dank Ihrer Unterstützung beginnt für die drei geschundenen Löwen jetzt ein würdiges und besseres Leben. In FELIDA werden sie bestens gepflegt und versorgt.\nNur gemeinsam konnten wir die letzte Etappe dieser Rettungsmission meistern, die im Oktober 2018 in Albanien begann. Mit Ihnen an unserer Seite haben wir es geschafft.\n7. Mai 2019 UncategorizedLÖWEN, RETTUNG, SPENDEN, vierPFOTENhaluise\nheute brauchen wir Sie ganz dringend: Die albanischen Löwen Bobby, Lenci und Zhaku, die wir aus dem Safari Park von Fier – einem wahren Horror-Zoo – befreit haben, können endlich in ihr neues Zuhause!\nDie Drei waren bei ihrer Rettung in einem so schrecklichen Zustand, dass sie den Transport in ihre neue Heimat, unsere Großkatzenstation FELIDA in den Niederlanden, nicht überstanden hätten. Erst jetzt sind sie transportfähig, und auch die albanischen Behörden geben endlich grünes Licht für ihre Ausreise. Doch das können wir nicht alleine stemmen.\nDie drei Versehrten müssen so schnell wie möglich nach FELIDA übersiedeln. Denn dort gibt es perfekt ausgebildete Spezialisten, die die schwer kranken Löwen bestens versorgen können.\nDoch es gibt ein Problem. Ein großes. Denn die lebenswichtige Pflege der Löwen hat die Mittel für den Transport und für die medizinische Versorgung aufgebraucht. Bitte helfen Sie uns jetzt mit Ihrer Spende. Machen Sie der Odyssee der Löwen ein Ende. Ein gutes!\nHerzlichen Dank für Ihre rasche und wichtige Hilfe!\nP.S.: Gemeinsam sind wir schon so weit gekommen. Gemeinsam schaffen wir auch die letzte Etappe!\nLasst die Löwen gehen!\n24. April 2019 UncategorizedLÖWEN, PETITION, RETTUNG, SPENDEN, vierPFOTENhaluise\nAlbanien blockiert Ausreise von drei geretteten Löwen.\nUnsere Großkatzenstation FELIDA in den Niederlanden ist bereit, die Löwen aufzunehmen und ihnen die Pflege zu bieten, die sie so dringend brauchen.\nDoch die albanischen Behörden blockieren die Ausreise der Löwen!\nHelfen Sie mit, die Behörden zu bewegen, uns endlich die benötigten Papiere für den Transfer von Lenci, Bobby und Zhaku auszuhändigen:\n🦁🐵🐺Geschafft: Die Käfige sind leer!\n9. April 2019 UncategorizedRETTUNG, SPENDEN, vierPFOTENhaluise\nunsere bisher größte Rettungsmission ist gelungen: Wir haben die 47 Tiere aus dem verwahrlosten Rafah Zoo in Gaza gerettet!\nEs war äußerst knapp: Wir konnten die Grenze zwischen Gaza und Israel gerade noch überqueren, bevor sie Minuten später wieder geschlossen wurde.\nDie Mission war ursprünglich für Ende März geplant; wegen der anhaltenden Unruhen in der Region mussten wir sie jedoch verschieben. Dr. Amir Khalil, VIER PFOTEN Tierarzt und Einsatzleiter, berichtet: „Die intensive Arbeit der letzten Wochen hat unser Team an seine Grenzen gebracht. Über 40 Tiere innerhalb weniger Tage zu untersuchen und zu verladen, war eine riesige Herausforderung.“\nDie monatelangen Vorbereitungen und Verhandlungen haben sich gelohnt. Sehen Sie selbst:\nAll dies ist nur möglich, weil Sie uns zur Seite stehen!\nIm Laufe des heutigen Tages werden die Tiere in ihre neuen, artgemäßen Gehege übersiedelt. Zwei der Löwen sind bereits auf dem Weg nach Südafrika, in unser Großkatzenrefugium LIONSROCK.\nDie Tiere sind nun endlich in Sicherheit. Doch viele von ihnen sind krank und traumatisiert; sie brauchen intensive, medizinische Pflege.\nBitte stehen Sie uns auch weiterhin bei. Helfen Sie, damit sich die Tiere von den Qualen der Vergangenheit erholen und medizinisch versorgt werden können.\nJa, ich helfe den Tieren.\nGaza: Wir holen die Tiere raus!\n22. März 2019 UncategorizedGAZA, RETTUNG, SPENDEN, vierPFOTEN, zoohaluise\nes geht los! In wenigen Tagen starten wir unsere bisher größte Rettungsaktion. Und dazu brauchen wir dringend Ihre Hilfe!\nDenn es geht um mehr als 40 Tieren auf einmal – um einen ganzen Zoo: den berüchtigten Rafah Zoo im Gazastreifen. Und wir müssen schnell sein. Bevor noch einem weiteren Löwenjungen die Krallen amputiert werden. Bevor noch mehr Tiere an den unerträglichen Zuständen sterben.\nDenn von den einst 120 Tieren sind nur noch knapp 40 übrig. Wie schlimm die Lage ist, können Sie mit eigenen Augen sehen: im Video.\nDas Leid muss aufhören. Jetzt!\nUnser erfahrener Kollege, Tierarzt Dr. Amir Khalil, wird die Rettungsaktion leiten. Er weiß: Diese Mission ist ein logistischer Kraftakt – wir müssen alle Tiere untersuchen und in Transportkäfige verladen. Und dann startet eine 300 Kilometer lange Reise, um die Tiere in Tierschutzzentren nach Jordanien in Sicherheit zu bringen.\nDoch Dr. Khalil weiß auch: Wenn VIER PFOTEN diese Tiere nicht rettet, dann tut es niemand.\nIch unterstütze die Aktion mit meiner Spende.\nwir haben alle Hebel in Bewegung gesetzt. Doch jetzt – auf den letzten Metern – braucht es Sie. Damit die Rettung starten kann.


Unternehmen: Treten Sie mit uns in Kontakt | CarVia\nCarVia entwickelte sich in dem aufregenden Geschäft der Sportwagen-Vermieter innerhalb weniger Jahre zum Branchenführer.\nDoch das war nur der Einstieg in die Welt der Mobilitätsdienstleistungen der Zukunft. Schon 2019 wagte CarVia den Schritt in die Vermietung von Elektro-Fahrzeugen und ist nicht nur bei der Antriebswahl ganz vorne mit dabei.\nTransparente Bedingungen und einfache, digitale Übergabeprozesse - gepaart mit der richtigen Portion Coolness - zeichnen das junge Unternehmen aus.\nAuch als externer Vermietpartner für große Autohersteller stellt CarVia sein Know-How inzwischen zur Verfügung. Dabei ist die Vergangenheit das Fundament der Zukunft. Schon 2025 möchte die CarVia zu den Top 5 der Mobilitätsdienstleister Deutschlands gehören.\nDigitale Übergaben, aufregende Autos und Mitarbeiter, die lieben, was sie tun. Wir bieten Mobilität für einen Tag, ein Wochenende oder viel länger. Fordern Sie uns heraus und erleben Sie wieder Spaß beim Auto mieten.\nDas Auto-Abo im Premium-Segment. Sie finden Auto-Besitz lästig und altbacken? Wir auch, deshalb bleiben Sie mit CarVia Select mobil und fahren dabei nur die Autos, die Sie wirklich wollen.\nMobilität ist oft mehr als der direkte Weg von A nach B. Mobilität kann nicht nur Zweck, sondern auch Mittel sein, der Weg als das Ziel! Erleben Sie spannende Ausfahrten oder individuell für Sie organisierte Roadtrips.\nDu willst die Zukunft der Mobilität gestalten?\nDann freue Dich auf unser Team. Wir sind innovativ und dynamisch, aber genauso präzise wie durchsetzungsstark. Werde Teil eines elitären Teams, in dem jedes Mitglied gefördert und gefordert wird.\nUns zeichnet ein starker Zusammenhalt aus sowie die Möglichkeit, nicht nur schnell aufzusteigen, sondern ganz verrückte Ideen gemeinsam zu entwickeln. Denn als First-Mover müssen wir neue Ideen entdecken und verwirklichen. Du bist ehrgeizig und willst wirklich etwas verändern, dann melde Dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf!\nIm April 2017 wurde die erste CarVia Station von den Gründern Julian & Joschka Reik im Herzen von München-Schwabing eröffnet.\nEröffnung Station München\nAnfang 2018 starteten wir das Produkt Driving Experiences mit individuellen Roadtrips für unsere Kunden und gemeinsam Ausfahrten in der Gruppe.\nMitte 2019 wurden die ersten Elektroautos in den aufregenden Fuhrpark der CarVia Autovermietung eingeflottet.\nElektroautos in der Flotte\nIm Juli 2020 übernahm CarVia die Autovermietung Car4Emotion mitsamt Team in Rottenburg.\nÜbernahme Car4Emotion Autovermietung\nIm Februar 2021 wurde die zweite CarVia Station in Stuttgart direkt am Flughafen eröffnet.\nEröffnung Station Stuttgart Flughafen\nJulian sieht Optimierungsmöglichkeiten, wo eigentlich schon überoptimiert wurde. Davon profitieren vor allem die Kunden, da alle Services und Prozesse zu 100% die CarVia DNA enthalten.\nJoschka sprüht vor Ideen & Antrieb. Erleben Sie seine Kreativität nicht nur auf dem CarVia YouTube Kanal, sondern während der gesamten Automiete.\nLuigi transformiert und digitalisiert die CarVia Abläufe. Egal ob Website, App oder die Prozesse hinter der großen online Bühne.\nKosta hat die Zahlen genau im Blick. Er garantiert, dass die Abläufe präzise wie ein Schweizer Uhrwerk funktionieren. Dadurch treten weder bei Ihnen noch bei uns Überraschungen auf.\nJana hat immer ein Lächeln auf den Lippen. Sie behält bei der CarVia Rasselbande den Überblick und organisiert die CarVia PS in die richtige Richtung.\nMarco liebt den Austausch mit Menschen. Aber Vorsicht, mit seiner charmanten Art wird er aus Ihrer Tagesmiete garantiert ein ultimatives Wochenerlebnis mit dem heißesten Renner aus der CarVia Flotte machen.\nLaura ist kreativ, strukturiert und flexibel. Sie bringt das CarVia Branding auf das nächste Level. Freuen Sie sich auf allen Kanälen einen großartigen Mehrwert zu erfahren!\nElisa wird Sie ganz sicher mit Ihrer offenen und kommunikativen Art um den Finger wickeln und den genau passenden Mietwagen finden.\nNepomuk ist die Gelassenheit in Person. Sie brauchen heute Abend noch ein Auto im europäischen Ausland? Kein Problem. Nepomuk setzt die Hebel in Bewegung und macht es möglich.\nAlhassan mag schüchtern wirken, hat dabei aber ein großes Auge für Ordnung. Freuen Sie sich also auf einen perfekt strukturierten Ablauf.\nNiclas kann sich nicht nur gut um unsere Kunden kümmern, sondern mit seiner Kreativität auch gleich tolle Ideen für das perfekte Mobilitätserlebnis bieten.\nChristoph ist eine Allzweckwaffe und packt da an wo es gerade brennt und trägt mit breiter Brust die CarVia Leidenschaft weiter.\nRoman versteckt sich gerne hinter der Kamera. Und das macht er extrem gut. Bei den ganzen Bildern und Fotos, die wir tagtäglich benötigen, stimmt der Output.\nCarVia auf YouTube\nSeit 2020 bieten wir Ihnen auf YouTube wöchentlich Videomaterial über unsere Flotte, die Entwicklung des Unternehmens und die vielen Abenteuer auf dem Weg. Abonnieren Sie unseren Kanal und bekommen Sie Einblicke in das spannende Geschäft einer Autovermietung mit besonders viel Leidenschaft und Ambition.\n"Kürzlich hatte ich das Vergnügen, den unternehmerischen Gegentwurf eines Autoverleihs für Angeber kennenzulernen. Joschka Reik erzählte mir von den Herausforderungen seines Geschäfts. Er ist einer der Gründer von CarVia, einer jungen Autovermietung mit Sitz in München. Zum Fuhrpark gehören hauptsächlich Sportwagen der Marke Porsche. Man verleiht an Hochzeitspaare ebenso wie an Männer, die sich hier mit einem Tag 911er ihren Lebenstraum erfüllen wollen. Auch Touristen lassen sich die Wagen gerne vom Concierge ihres Hotels vermitteln."\nJan Steins GQ / April 2018 S. 52\n"Die reine Fahrtzeit der Tagesetappen beträgt ca. 4-5 Stunden. Im Konvoi und über Walkie-Talkie mit dem vorausfahrenden Instruktor verbunden, geht es dynamisch über unzählige Passstraßen. Über Funk werden Tipps zum Fahren und die eine oder andere Anekdote zur Tour zum Besten gegeben! Die atemberauebnden Wechsel der Landschaften begeistern alle Insassen gleichermaßen."\n04. Ausgabe 2018 S. 36\nProbieren Sie CarVia jetzt aus


Nie waren wir südlicher unterwegs zuvor – Bericht über das InteGREATer-Event am 1.6.2016 in Tegernsee Nie waren wir südlicher unterwegs zuvor – Bericht über das InteGREATer-Event am 1.6.2016 in Tegernsee – InteGREATer e.V.\nNie waren wir südlicher unterwegs zuvor – Bericht über das InteGREATer-Event am 1.6.2016 in Tegernsee\nPosted by InteGREATer e.V.\t| 7. Juni 2016\nAm Mittwoch, den 01.06.2016, hatten wir (Maxim, Frank und David von den Integreatern aus München) einen Außeneinsatz an der Offenen Ganztagsschule am Gymnasium Tegernsee.\nDie verantwortliche Betreuerin Lisa Hofmann hat bei uns angefragt, ob wir eine Veranstaltung während der Nachmittagsbetreuung halten könnten. Anwesend waren aus der 5. – 7. Klasse ca. 36 Schülerinnen und Schüler im Alter von 11-13 Jahren, bei der ungefähr Drittel einen Migrationshintergrund besaß. Die Kernproblematiken waren nach Aussage der Betreuerin folgende:\nVerbale und körperliche Auseinandersetzung unter den Kindern\nMangelnde Unterstützung von Zuhause\nMangel an Motivation zu lernen\nNach Ankunft um 14:30 Uhr wurden wir erstmal herzlich empfangen. Nach einer kurzen Begrüßung von den Integreatern und dem Verein fing die Veranstaltung mit einem kleinen vertrauensaufbauenden Spiel an, um sich gegenseitig besser kennenzulernen und die Stimmung etwas aufzulockern.\nAnschließend wurden einige offene Fragen in die Runde gestellt, um von den Kindern und Jugendlichen zu erfahren, welchen Probleme und Herausforderungen in ihren Augen an dieser Schule herrschen. Die aufgeführten Problematiken wurden anschließend von uns Integreatern durch unsere persönliche „Geschichten“ behandelt. Im Anschluss an jede Geschichte gab es eine kleine Diskussion in der gesamten Gruppe.\nDanach wurden die Jugendlichen in 3 Kleingruppen unterteilt um sich jeweils in privaterem Umfeld mit den Integreatern auszutauschen. Hier wurden 3 wichtige Themen behandelt:\nWas sind eure persönlichen/beruflichen/sozialen Ziele?\nHattet ihr persönlich bereits Erfahrungen mit Mobbing und Diskriminierung an der Schule? Wie geht ihr damit um?\nZum Schluss der Veranstaltung gab es noch ein kurzes Spiel, das einen sehr nachhaltigen und positiven Eindruck hinterlassen hat.\nDie Mehrheit der Schüler waren von Anfang mit dabei und haben sich sehr eingebracht in die Diskussion, sowohl in der gesamten Runde als auch in den Kleingruppen. Einige, die sich nicht trauten, in Anwesenheit aller über persönliche Dinge zu sprechen, haben sehr detailliert und interessiert in der Kleingruppe mitgemacht.\nDie Veranstaltung verlief im Allgemeinen sehr interaktiv und der Fokus lag eher bei den Jugendlichen und ihren Problemen als bei den Integreatern und ihren Geschichten. Diese Methode wurde auch sehr positiv aufgenommen, da wir direkten Bezug zu den Schülern genommen und keinen Frontalunterricht gehalten haben, welche auch sehr gewünscht war.\nAls Fazit kann ich sagen, dass die Veranstaltung ein voller Erfolg war. Der größte Erfolg war, dass zum Schluss eine Schülerin auf uns zukam und sich persönlich verabschiedet und bedankt hat.\nhier auch der Link zur Homepage der Schule mit einem Bericht: http://www.gymnasium-tegernsee.de/2-lernen-foerdern/226-offene-ganztagsschule-2


Gliederfüßer - Thema\nBeiträge zum Thema Gliederfüßer\nListspinne [Pisaura mirabilis] - keine Springspinne - ...\nwie ich fälschlicherweise angenommen habe. Diese Spinne habe ich gut getarnt im Garten zwischen altem Laub entdeckt. Sie scheut aber auch nicht den Präsentierteller. Dank des entscheidenden Hinweises von Bürgerreporterin Myriam Weskamp habe ich endlich einige interessante Infos zu dieser Spinne gefunden. Wer sich dafür näher interessiert, kann hier klicken: http://www.natur-lexikon.com/Texte/MZ/001/00028/MZ00028.html Meine Fotos bitte im Vollbild betrachten.\nBildergalerie Lokalkompass Xanten Hobbyfotografen der anspruchsvollen Fotografie


Startseite » PFLANZEN » > Diskusfeste Aquariumpflanzen (Vorauswahl für Diskusaquarien) » Echinodorus amazonicus - 1 Bund\nMarc Mühleisen, 06.07.2021\nTorsten Wentland, 01.06.2021\nhervorragende Qualität ! Ich bin sehr begeistert :-)\nBirgit Groß, 13.05.2021\nKräftige Pflanzen. Wie immer super schnell geliefert.\ngroßartig... gesunde pflanzen\nThorsten Behrens, 09.04.2021\nIst sehr schnell gewachsen. Sieht sehr gut aus\nMartin Kraut, 16.02.2021\n2 sehr schöne Pflanzen, sind schon gut gewachsen, einfach eine Top Qualität !\nDietmar Reez, 26.01.2021\nAlexander Weiß, 20.01.2021\nTop verpackt ...\nPflanze top, Lieferung sehr schnell !\nHeiko Fischer, 22.12.2020\nSuper Pflanzen.Top Qualität.\nHans Dieter Trippl, 14.08.2020\nEine hervorragende Planze bezüglich Qualität, Größe und aussehen. Habe mir zwei davon gekauft und bin begeistert. Schneller Versand innerhalb zwei Tagen Auf jeden Fall eine Kaufempfehlung Tagen Auf jeden Fall eine Kaufempfehlung\nDietmar Hupe, 23.07.2020\nSuper schnelle Lieferung. Voll zufrieden.\nMiriam Sljivic, 15.07.2020\nMarion Brenk, 20.03.2020\nSehr zufrieden, alles wie zugesagt.\nThomas Bott, 07.02.2020\nTop Pflanzen, schnelle Lieferung\nKlaus-Dieter Krause, 31.12.2019\nPflanzen in guter Qualität geliefert\nBurkhard Kühnhold, 13.09.2019\nalso die wasserpflanzen sind absolute klasse!ich habe den dehner genau vor der nase aber hole mir die pflanzen lieber hier!!:-))\n2 schöne Pflanzen, die schnell angewachsen sind und gut wachsen\nSimon Kürschner, 24.10.2018\nSehr gut die pflanze\nDiese Pflanzen sind der absolute Wahnsinn bin total begeistert\nMarkus Dippold, 30.10.2017\nDie Pflanzen waren in optimalem Zustand, besser geht es nicht mehr\nRolf-Rainer Friedrich, 20.07.2017\nAndreas Schlieker, 14.07.2017\nMonika Pfeifer, 28.06.2017\nSehr schöne kräftige Pflanzen. In einem Bund waren 4 Stück. Haben schon neue Blätter getrieben.\nTop Pflanze in hervorragendem Zustand\nzuverlässig geliefert, sehr gute Qualität, schnell angewachsen\nHalbe Kokosnuss mit Javamoos (Taxyphyllum barbieri)


Erster iPhone Film kommt in die Kinos « Der iPhone Fan Blog\nHome Allgemein Erster iPhone Film kommt in die Kinos\tErster iPhone Film kommt in die Kinos\nVon: Support am: 11.01.11 Kategorien: Allgemein\nPark Chan-Wook, ein südkoreanischer Regisseur, wagte nun, einen Film mit dem iPhone zu drehen. “Night Fishing” heißt dieser und soll Ende Januar in den südkoreanischen Kinos für ca. vier Tage ausgestrahlt werden. Der Regisseur ist manchen wohl durch seine Filme “Thirst” und “Oldboy” bekannt. Ob sein neuer, mit dem iPhone gedrehten, Film nun auch so erfolgreich wird, bleibt fraglich.\nEines ist jedenfalls klar: der Regisseur hatte deutlich geringere Produktionskosten, als bei seinen übrigen Filmen. Für umgerechnet 102.000 € wurde der Film gedreht, 80 Mitarbeiter waren innerhalb von 10 Tagen damit fertig. Mit zwei iPhones wurde der 30 minütige Film gedreht. Der Regisseur sagte, dass es interessant war damit zu filmen, da man teilweise sehr interessante Blickwinkel erwischt. Auf jeden Fall sei es mal eine neue Erfahrung gewesen. Unklar ist im Moment noch, ob der Film auch in Europa erscheinen wird. Abhängen wird dies wohl letztendlich vom Erfolg des Films. Dass ein Film nun mit dem iPhone gedreht wurde, ist auf jeden Fall mal interessant.\nDeine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind markiert *\tName * E-Mail-Adresse * Website Kommentar Du kannst folgende HTML-Tags benutzen:   <acronym title="">
      <q cite="">   « Kundencenter App: Schnell und einfach den Verbrauch checken\niPhone 5 ab 1. April in Deutschland »


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Meint ihr das gefällt ihm, wenn ich ihn in Unterwäsche überrasche? (Liebe, Sex, Freundin)\nPrinzipiell ist es immer schlecht, wenn man selbst so ein "Drehbuch" im Kopf hat und sich Situationen und Abläufe genau ausmalt, denn fast immer kommt es anders als man denkt.\nNach einem anstrengenden Berufstag, einer längeren Fahrt oder kurz nach dem Nachhausekommen ganz allgemein, möchten die allermeisten doch eher erst mal sich waschen, etwas essen, miteinander plaudern, irgendwie ankommen und sich erholen. Sofort in Unterwäsche mag als "gut gemeint" ankommen, ist aber meistens nicht optimal. Es setzt irgendwie unter Druck, du übernimmst die Kontrolle und darauf stehen längst nicht alle Männer. Lass das lieber sein.\nEmpfange ihn liebevoll, nett und lass ihn ankommen, sich erholen, biete ihm was zu essen und zu trinken und lass ihn zur Ruhe kommen. Besser ist es, wenn du dich einfach nur hübsch anziehst, wie er es gerne an dir hat. Etr soll sich freuen, wenn er ankommt, aber nicht überfallen werden.\nSexy Überraschungen für ihn können auch später kommen. Meistens ist es etwas harmloser besser als zu provokant.\nDas ist nicht das Problem er kann an dem Tag aus schlafen nachdem er am Vortag nach Hause gekommen ist und dann einfach zu mir kommen\nKajjo 02.10.2016, 23:26\nPlane nicht zu viel und sei nicht enttäuscht, falls es nicht ganz so ankommt. Unter diesen Bedingungen ist es aber vielleicht einen Versuch wert.\nPS Eine Spur harmloser ist z.B. ein schickes, süßes Kleid mit nichts drunter. Da kannst du ihn verführen und er merkt es erst, wenn es losgeht.\nNa aber ganz bestimmt kommst du da echt gut an. Welcher Mann würde sich da nicht riesig freuen. Was er da nun am meisten bevorzugt kann ich dir nicht sagen. Das solltes du selber wissen oder herausfinden. Aber eines hat meinem Mann unter anderem immer sehr gefallen, Strapse Strümpfe , im Schritt offener Slip und eine Büstenhebe. Da hat er eine schöne Ansicht, die Brüste sind hön zu sehen und auch anzufassen und was du sonst noch so magst und wenn er es eilig hat kann er dein Lustzentrum sehen fühlen und direkt ereichen ohne das du noch etwas ausziehen musst.\nSonst kannst du auch jedes schöne Dessous anziehen. Aber eines ist für Männer dann doch ein absoluter abturner, ein BH mit Schaumstoffeinlage. Da ist ein schöner Spitzen BH eher richtig. Die Männer fühlen gern und sehen gern was sie lieben. Meiner hat nichts gegen solch ein BH wenns um den Alltag geht. Aber im Bett will er den nicht sehen. Er sagt dann immer, er liebt mich und nicht ein stück Schaumstoff.\nWenn er gesagt hat, dass er es geil fände, wenn du ihn in Unterwäsche überraschen tust, dass ist es doch sozusagen eine Wunschäußerung, die du ihm, dass schließe ich nun aus deinem Text, gerne erfüllen möchtest. Also... wo ist das Problem?\nIch habe ihm schon gesagt das ich eine Überraschung für ihn habe\nDas hätte ich nicht gesagt. Es war eine Wunschäußerung. Das wäre jetzt für mich keine "Überraschung" wenn die Freundin in Unterwäsche vor mir steht/liegt. Das wird er schon öfter gesehen haben.\nDu kannst ja mal ein Bild hier reinstellen von dir und der Unterwäsche, dann können wir dir sagen ob es gut ankommt ;) :D\nNein Spaß beiseite, ich denke dem großteil der Männer würde so etwas sehr gut gefallen.\nWenn er dass als Wunsch geäußert hat, dann wird es ihm die Sprache verschlagen ;)


Soros greift neue italienische Regierung als ‚Kreml-finanziert‘ an | Linke Zeitung\nSoros greift neue italienische Regierung als ‚Kreml-finanziert‘ an\nVeröffentlicht von LZ ⋅ 11. Juni 2018 ⋅ Ein Kommentar\nvon Free West Media – https://russia-insider.com\nDie britische Zeitung The Telegraph berichtete, dass Soros glaubt, dass Matteo Salvinis Partei vom Kreml finanziert wird.\nAuf einer Konferenz in Norditalien am Sonntag sagte Soros, es gebe enge Verbindungen zwischen der Liga und dem russischen Präsidenten Wladimir Putin.\nDie italienischen Medien zitierten Soros‘ Behauptung: „Ich weiß nicht, ob Putin die Partei finanziert, aber das ist eine Frage, auf die die italienische Öffentlichkeit das Recht hat, es zu wissen.“\nMatteo Salvini, Vorsitzender der Liga und stellvertretender Premierminister, sagte, seine Partei habe nie Geld aus Moskau erhalten. „Ich habe nie eine Lira, einen Euro oder einen Rubel aus Russland erhalten.“\nSalvini hat Moskau mehrmals besucht. „Ich halte Putin für einen der besten Staatsmänner (der Welt) und ich halte es für beschämend, dass ein skrupelloser Spekulant wie Soros eingeladen wurde, in Italien zu sprechen“, sagte Salvini den italienischen Staatsmedien ANSA.\nSalvini hat wiederholt die Aufhebung der Sanktionen gegen Russland gefordert und argumentiert, dass die Sanktionen den italienischen Exporten großen Schaden zugefügt haben.\nLiga-Abgeordneter Claudio Borghi Aquilini reagierte auf Soros‘ Verleumdungen: „Soros ist besorgt wegen der Politik der italienischen Regierung?“ Es bedeutet folglich, dass wir in die richtige Richtung gehen.“\n„Wir verstehen, dass diejenigen, die seit Jahren die Hautfarbe von Einwanderern thematisieren und NGOs und Schmuggler finanzieren, um in Italien einzumarschieren, jetzt wissen, dass die guten Zeiten vorbei sind und sie jeden Vorwand zum Angriff nutzen werden“, fügte er hinzu.\nLiga-Chef Salvini wies am Montag den Vorschlag von Soros zurück, seine Partei könnte von Wladimir Putin finanziert werden.\nSalvini sagte im RTL-Radio, er habe eine hohe Meinung vom russischen Präsidenten „kostenlos“ und kennzeichnete den milliardenschweren Philanthropen und liberalen Open-Society-Fürsprecher als „Spekulant, der vor 20 Jahren eine der größten italienischen Wirtschaftskatastrophen verursachte“, als die Lira zusammen mit dem Pfund aus dem europäischen Wechselkursmechanismus (ERM) verdrängt wurde.\n„Ich habe bereits Leute verklagt, die sagten, dass Russland mich bezahlt“, sagte der stellvertretende Ministerpräsident und Innenminister Salvini und fügte hinzu: „Ich hatte nie eine Lira aus Russland oder eine Matrioska oder einen Pelzhut.“\nEr sagte, er habe „eine Beziehung der Wertschätzung“ mit Putin. „Ich glaube, er hat viel für sein Volk getan und mit Interventionen gegen den islamistischen Terrorismus wie der Intervention in Syrien: und das sage ich kostenlos, weil ich es glaube.\n„Ich denke, es ist besser, eine Beziehung des Ausgleichs mit Russland zu haben…. die italienische Wirtschaft würde nur von guten Beziehungen mit Russland profitieren. Der Feind im Moment ist der islamistische Terrorismus, nicht Russlands Expansionismus“.\n« Ein Angriff auf Irans Atomanlagen käme einem Genozid gleich\nSPD kürt Merkel final zur Kanzlerkandidatin 2021 »\nEin Gedanke zu “Soros greift neue italienische Regierung als ‚Kreml-finanziert‘ an”\nBesser Kreml-, als Krempel-finanziert.\nVerfasst von Tag Heute | 12. Juni 2018, 17:20


können – Die Welt\nAusgleichende Aktivitäten wie Tai Chi, Yoga und Meditation sind dafür bekannt, ein Gefühl von Wohlbefinden und Stressabbau zu befördern. Eine aktuelle Studie von Wissenschaftlern hat gezeigt, dass Geist-Körper-Übungen molekulare Reaktionen in der DNA umkehren können, die Krankheiten und Depressionen verursachen. Ausgleichende Aktivitäten wie Tai Chi, Yoga und Meditation sind dafür bekannt ein Gefühl von Wohlbefinden\nDie ukrainische Armee kann jegliche Flotte, die das Asowsche Meer anlaufen würde, im Laufe von einigen Minuten vernichten. Diese Auffassung vertritt der Abgeordnete des ukrainischen Parlaments von der Partei „Narodny Front“ ( dt.: „Volksfront“) Juri Beresa in einem Interview mit der Nachrichtenwebseite „Obosrewatel“. Source link\nStattdessen beschönigt er den Zustand der etablierten Medien und diffamiert alles, was nicht dazugehört. Sichtbar wird das in seiner Spiegel-Kolumne vom 27. August über die Eskalation in Chemnitz. Auf den NachDenkSeiten wurde der überzogen üble Umgang Augsteins mit den Rechten und den Sachsen schon aufgespießt. Die Kolumne enthält zusätzlich den interessanten Versuch, das Schema von\nUS-amerikanische Energieunternehmen können laut dem Sicherheitsberater von US-Präsident Donald Trump, John Bolton, daran interessiert sein, Erdgas in der Ukraine zu fördern. Source link


Sensible Daten gehören nicht auf US-Server – Netzpiloten Magazin\nAnnika Kremer Sensible Daten gehören nicht auf US-Server\nDas amerikanische Datenschutzrecht soll dahingehend verändert werden, dass Ausländer von vielen Schutzklauseln, die US-Bürgern zustehen, ausgenommen werden. Die genauen Implikationen der geplanten Veränderungen sind noch unklar. Dennoch steht eines fest: wer sensible Daten in der Cloud speichern will, sollte jetzt noch weniger als zuvor auf US-Dienste zurückgreifen. Obwohl die EU und Deutschland durchaus selbst einige „Baustellen“ im Bereich Datenschutz haben, sind schützenswerte Informationen auf deutschen Servern im Vergleich weitaus besser aufgehoben.\nTrump will den Datenschutz (weiter) einschränken\nUS-Präsident Donald Trump ist nicht gerade als großer Verfechter der Bürgerrechte bekannt. Auch in puncto Datenschutz steht er eher für eine Politik, die die Rechte der Bevölkerung weiter einschränkt. Das hat er am 25. Januar unter Beweis gestellt. Damals erklärte Trump per Dekret seine Absicht, dass bestimmte Datenschutzrechte nur noch für US-Bürger gelten sollen. Für Ausländer sollen sie eingeschränkt oder ganz abgeschafft werden.\nNoch ist unklar, wie genau sich Trumps Pläne juristisch auswirken werden und inwieweit er sie umsetzen darf. Selbst für Fachleute sind die juristischen Folgen schwer abzuschätzen. Einig sind sich jedoch viele Rechts- und Datenschutzfachleute, dass das Datenschutzabkommen „Privacy Shield“ zwischen den USA und Europa im Zuge von Trumps neuer Politik wohl abgeschafft werden wird.\nSensible Daten raus aus der US-Cloud!\nSchon vor Trumps Entscheidung war die Datenschutzgesetzgebung in den USA im Vergleich zur EU weitaus schwächer. Trumps Pläne – wie auch immer ihr Endergebnis konkret aussehen wird – verstärken diesen Trend noch einmal deutlich.\nUnternehmen, die ihre sensiblen Daten externen Dienstleistern anvertrauen wollen, können aus der aktuellen Situation nur einen Schluss ziehen: Sie sollten sich keinesfalls für ein US-Unternehmen als Hoster entscheiden. Das empfehlen auch die Kollegen des IT-Magazins c’t, die fordern: „Raus aus den US-Clouds!“\nDaten, die von US-Unternehmen auf amerikanischen Servern gehostet werden, unterliegen der US-Gesetzgebung. Das bedeutet, dass die dort liegenden Daten nur unzureichend vor behördlichen Zugriffen geschützt sind, umso mehr, wenn die Neuregelung den Schutz für die Daten von Nicht-US-Bürgerinnen und -Bürgern weiter einschränkt. Zudem unterstützen einige US-Firmen die Kompetenzüberschreitungen der Behörden, sei es aus falsch verstandenem Patriotismus oder um Schwierigkeiten aus dem Weg zu gehen.\nDas sind schlechte Voraussetzungen für eine angemessen sichere Unterbringung sensibler Daten, seien es persönliche Informationen über Kundinnen und Kunden, Geschäfts-Interna oder Sonstiges. Derartige Daten sollten daher nach Möglichkeit immer in der EU, idealerweise in Deutschland mit seinen besonders strengen Datenschutzgesetzen, gehostet werden. Mittlerweile haben einige US-Cloud-Dienstleister, unter anderem Microsoft, eigens Server in Deutschland in ihr Portfolio aufgenommen, um europäische Nutzerinnen und Nutzer, die sich der Datenschutzproblematik zunehmend bewusst werden, nicht zu verlieren. Wer ganz sicher gehen will, sollte aber dennoch Unternehmen mit einem Firmensitz in der EU den Vorzug geben.\nAll dies gilt umso mehr, als die USA keineswegs nur in lauterer Absicht fremde Kommunikation bespitzeln. Unter dem Deckmantel der Verbrechensbekämpfung wird teilweise auch schlichtweg Wirtschaftsspionage bei ausländischen Konkurrenten von US-Unternehmen betrieben.\nVerschlüsselung als zusätzlicher Schutz\nBekanntermaßen allerdings ist auch in der EU und in Deutschland die Datenschutzgesetzgebung nicht perfekt. Zudem umgehen Geheimdienste und Ermittlungsbehörden bei ihren Überwachungsprogrammen häufig geltendes Recht. Das gilt umso mehr für die Kooperation mit den US-Behörden.\nAuch, wenn also die europäische Gesetzgebung einen weitaus besseren Schutz bietet als die US-amerikanische – gerade für EU-Bürgerinnen und -Bürger –, sollte, je nach Sensibilität der fraglichen Daten, auf zusätzliche technische Schutzmaßnahmen gesetzt werden. Eine Verschlüsselung der Daten schützt diese zuverlässig vor den Zugriffen Krimineller ebenso wie vor behördlichen Kompetenzüberschreitungen und gehört daher unabdingbar zu einem guten Sicherheitskonzept dazu.\nSchlagwörter: behörde, cloud, Daten, Datenschutz, deutschland, EU, Geheimdienst, Privatspäre, recht, Server, spionage, US, USA\tAnnika Kremerschreibt regelmäßig über Netzpolitik und Netzaktivismus. Sie interessiert sich nicht nur für die Technik als solche, sondern vor allem dafür, wie diese genutzt wird und wie sie sich auf die Gesellschaft auswirkt.More Posts - Website - Twitter - Facebook - Google Plus\tund sonst so:\nDie vernetzte Ökonomie wird schlecht gemanagt