Lesen oder Erfassen von QR-Codes mit einem Celkon A15\nLesen Sie die QR-Codes mit dem Celkon A15\nWie lese ich QR-Codes auf einem Celkon A15?\nZunächst müssen wir uns darüber im Klaren sein, dass es sich um einen QR-Code handelt. QR-Codes sind Codes, die Informationen enthalten, die von einer Kamera gelesen werden können. QR-Codes sind zweidimensional. Das heißt, die Celkon A15-Kamera muss sowohl die Breite als auch die Höhe des QR-Codes lesen und kann mehr enthalten Informationen als ein Barcode (eindimensional).\nQR-Codes werden häufig verwendet, um eine Webadresse von einem mobilen Gerät wie dem Celkon A15 mit seiner 3.15 MP-Kamera zu öffnen oder wenn sie mit einer bestimmten Anwendung verwendet werden, können Informationen zu einem Produkt, einer Dienstleistung oder zur Authentifizierung eines Benutzers bereitgestellt werden.\nIm A15 können Sie QR-Codes lesen oder scannen, ohne eine Anwendung herunterladen zu müssen, da der Codeleser in der Software der Kamera enthalten ist.\n1- Erster Schritt: Um einen QR-Code auf Ihrem A15 zu lesen oder zu erfassen haben Sie mehrere Möglichkeiten, Wenn Ihr Celkon A15 über den Play Store-Anwendungsspeicher verfügt, suchen Sie nach dem entsprechenden Symbol und klicken Sie darauf.\nWenn Ihr Celkon A15 hingegen keinen Play Store hat, lesen Sie den folgenden Artikel: Alternativen zu Google Play\n3- Schritt drei: Es gibt viele Anwendungen zum Lesen oder Erfassen von QR-Codes für Ihr Celkon A15. Wir empfehlen Ihnen, die Anwendung mit der höchsten Anzahl positiver Stimmen auszuwählen. Wir empfehlen Ihnen außerdem, die Meinungen anderer Benutzer zu lesen, um Probleme und Missverständnisse zu vermeiden. Beachten Sie, dass die ersten Ergebnisse Anzeigen sein können.\n4- Schritt vier: Wir wählen eine dieser Anwendungen aus, um QR-Codes von Ihrem Celkon A15, zu scannen. In diesem Tutorial haben wir als Beispiel eine Anwendung namens "QR & Barcode Scanner" ausgewählt, aber der Vorgang muss in jeder anderen Anwendung identisch sein, um QR-Codes nirgendwo zu lesen Wenn wir diese spezielle Anwendung empfehlen, sind wir nicht verantwortlich für ihre Verwendung oder mögliche Probleme, die sie verursachen kann.\n5- Schritt fünf: Nach der Installation wird die Option "Öffnen" angezeigt. Wenn Sie zum Startbildschirm Ihres Celkon A15, zurückkehren möchten, wird das Anwendungssymbol auf diesem Bildschirm angezeigt. Wenn Sie es nicht finden können, ziehen Sie es nach rechts, bis Sie es finden. Öffnen Sie die App.\n6- Schritt sechs: Wenn Sie die Anwendung zum ersten Mal auf Ihrem Celkon A15 öffnen, werden Sie nach Berechtigungen für den Zugriff auf die Kamera gefragt. Wir empfehlen, keine anderen angeforderten Berechtigungen zu akzeptieren, z. B. den Zugriff auf den Standort oder auf Bluetooth, da diese nicht erforderlich sind. Dies ist nur erforderlich Erlaubnis zum Fotografieren und Aufnehmen von Videos.\n7- Schritt sieben: Wir zeigen mit der A15-Kamera auf den QR-Code, den wir lesen möchten, und versuchen, ihn korrekt fokussiert und inhaltlich innerhalb des auf dem Bildschirm angezeigten Quadrats oder zumindest innerhalb des Betrachtungsraums erscheinen zu lassen. Das heißt, wir können die Kamera nicht zu nahe bringen, um dies zu verhindern Code wird abgeschnitten. Der QR-Code muss vollständig auf dem Bildschirm des A15 sichtbar sein. Der Code muss weder nach oben noch nach unten zeigen, sodass es keine Rolle spielt, aus welchem Winkel wir uns ihm nähern.\nMit diesen einfachen Schritten haben wir gelernt, QR-Codes von unserem Celkon A15 zu lesen. Die meisten QR-Codes werden zum Öffnen von Websites verwendet, entweder um das Menü eines Restaurants anzuzeigen oder um auf einen Rabattcode oder ein Angebot zuzugreifen.


BdWi - Forum Wissenschaft 3/2014\n12.09.2014: Autonomie der Hochschulen. Dauerkonflikt zwischen Staat, Wirtschaft und Demokratie\nDie bald 50jährige Geschichte des BdWi ist auch eine Geschichte des Kampfes um die Hochschulen.\nDie Auseinandersetzung mit Hochschulreformen und -gesetzgebungen war von Anfang an ein Kernbestandteil der politischen Arbeit des Verbandes und ist es bis heute geblieben. Ein Schlüsselbegriff dieser zahlreichen Reformdebatten ist ›Autonomie‹.\nDoch die Bedeutungsdimension dieses Begriffes ist umstritten und hat sich im Kontext gesellschaftlicher Entwicklungen verändert. So steht die Autonomie der Hochschulen in einem sich verändernden Spannungsverhältnis zum Einfluss des Staates einerseits und ökonomischen Interessen andererseits. Letztere haben im Zuge des neoliberalen Umbaus der Hochschullandschaft erheblich an Einfluss gewonnen. In der "unternehmerischen Hochschule" bestimmen betriebswirtschaftliche Kennzahlen das wissen-schaftliche Forschen und Publizieren und führen zu einem breit angelegten Verlust an Autonomie der Entscheidungsgremien in den Hochschulselbstverwaltungen.\nDer Kampf um Autonomie ist also gegen das Primat der Ökonomie zu führen. Doch kann der Staat die Autonomie der Hochschulen besser gewährleisten als die Ökonomie? Und kann es überhaupt wirkliche Autonomie geben oder ist sie nicht eher ein Mythos?\nDer Themenschwerpunkt dieser Ausgabe von Forum Wissenschaft stellt die Hochschulautonomie in den Mittelpunkt der Betrachtungen. Dabei geht es auch grundsätzlich darum, was Autonomie in diesem Zusammenhang überhaupt bedeutet. Alex Demirovic geht der Frage nach, wozu sie dient und warum sie überhaupt sinnvoll und wünschenswert ist.\nWir wollen damit einen Beitrag leisten, die Auseinandersetzung um den gesellschaftlichen Nutzen von Wissenschaft voranzutreiben und Einfluss darauf nehmen, welche gesellschaftlichen Interessen in ihr berücksichtigt werden. Dies betrifft aktuell beispielsweise die Debatte um das Hochschulzukunftsgesetz in NRW, die Antonia Kühn beispielhaft nachzeichnet.\nGleichwohl ist die Frage der Hochschulautonomie nicht neu, wie die Forschung von Jürgen Schardt über die Entstehungsgeschichte der justament 100 Jahre alt gewordenen Uni Frankfurt a.M. belegt.\nFür die Mitarbeit an diesem Themenschwerpunkt danken wir allen Autor_innen sowie insbesondere Mareike Strauß und Torsten Bultmann.\nDie nächste Ausgabe von Forum Wissenschaft erscheint im Dezember. Dann wollen wir mit dem Themenschwerpunkt "Schöne neue Lernwelten" den Einfluss der Digitalisierung auf das Bildungswesen untersuchen. Artikelvorschläge und -angebote nehmen wir gern entgegen. Redaktionsschluss ist der 1. November.\nTorsten Bultmann: Vor den Trümmern eines Leitbilds\nAlex Demirovic: Autonomie der Hochschulen in der Demokratie\nAntonia Kühn: Hochschulfreiheit oder Hochschulzukunft\nJürgen Schardt: Mythos Autonomie. Zur Gründungsgeschichte der Uni Frankfurt\nTorsten Bultmann: Hochschule und Demokratie - ein Dauerkonflikt\nKatharina Kaluza: Bologna und das gute Studium\nAnsgar Klinger: Freihandel und die Folgen\nTorsten Bultmann: Studentische Politik im Unternehmen Hochschule\nKatharina Mahrt: Begrenzter Protest\nGisela Notz: Deutschland,Deutschland über alles…\nKurt Pätzold: Unterstellungen oder Argumente?\nFlorian Grams: Wie wir leben wollen\nWilma Ruth Albrecht: Vom reisenden Voyeur zum sozialanalytischen Reporter\nGeorg Fülberth: Unternehmerische Hochschule\nForum_Wissenschaft_2014_3_Flyer.pdf Download (400 kb)


Live Sex Cam mit Model -DaRiNa-1997\nWas ist eine Intimität display? - cam-live-show\nWo kann man ausziehen Mädchen über eine webcam Suchen für eine porno-site, und dann youalready es! Sie können die Mädchen finden in den Kategorien, die im Menü auf der linken Seite. Mädchen für jeden Geschmack: Russian, Latino, African American, etc. Sie können auch wählen Mädchen durch die Stadt, vielleicht in deiner Stadt gibt es Hunderte von Modellen, die die Arbeit in der porno-chat.\nChat dies ist sicher, weil Sie geben keine Namen-Website breit. Sie können die Kommunikation mit einem nickname und niemand weiß, was genau Sie benutzt haben. Die undicht werden und die Aufnahme von Filmen in sonstwo oder das world wide web ist hoffnungslos mit technischen Mitteln. Wir schaffen die Beziehung sicher und garantieren die Qualität unserer Inhalte und Ihrer Privatsphäre.\nSie nicht haben, um nach Europa zu gehen, um zu treffen die Europäische Frau Ihrer Träume, oder zu bewegen, um Asien zu erfüllen Schönheiten. Wir haben die Mädchen, den Sie gerade suchen. Und sollten Sie das Gefühl haben wir auch für Damen und Omas bei Ihren Dienstleistungen.\nHallo, jeder, der versuchte unsere Website. Die Chancen sind Sie haben etwas entdeckt. Der größte russischefree-sex-porno-chat mit Mädchen , die bietet Ihnen, eine party zu einer unvergesslichen Serie im internet. Dies ist nicht Pornografie, Erotik chat und Unterhaltung mit Geschlecht und Erotik. Jedes Mädchen wartet auf Sie, in einem Gespräch jederzeit bereit für die Unterhaltung. Diese Girls sind nicht schüchtern über die Begegnung mit Ihnen. Registrieren Sie sich Jetzt, um Bongacams nicht UPST chance zu erhalten Sie 5 Token KOSTENLOS! Erotik show mit Mädchen nach regitsratsii sehen amatarskoe-video-Modelle!


Hailo-Werk | handwerk.com\nWie aus einer guten Idee ein zukunftsweisendes Produkt wird, bringt Hailo seit seiner Gründung 1947 auf den Punkt. Mit vielen Innovationen hat der Hersteller immer wieder Maßstäbe in Qualität und Design gesetzt – und so den roten Punkt zu einer starken Marke gemacht. Heute vertreibt das hessische Familienunternehmen seine Produkte aus drei Geschäftsbereichen in 80 Ländern weltweit.\nHailo Einbautechnik entwickelt seit vielen Jahren intelligente und komfortable Lösungen für Küche und Haushalt und ist Systemlieferant für Küchenindustrie und Handwerk. Die Abfalltrennsysteme und Ordnungssysteme des Unternehmens erfreuen sich großer Beliebtheit und bringen seit über 70 Jahren mehr Ordnung, Komfort und Leichtigkeit ins tägliche Leben.\nDas Ziel von Hailo ist es, die Arbeit von Heimwerkern, Handwerkern und vielen anderen professionellen Anwendern so sicher und leicht wie möglich zu gestalten. Dafür sorgen langjährige Erfahrung, innovative Produktentwicklungen und ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Qualitäts-Management. Das Unternehmen entwickelt und optimiert seine Produktpalette permanent weiter und findet so immer wieder neue Lösungen für die unterschiedlichsten Einsatzgebiete. Ob im Haushalt oder im Profibereich – die Produktinnovationen von Hailo sind mittlerweile Impulsgeber für den gesamten Markt.\nDerzeit setzt Hailo neben dem bewährten Erfolgssortiment mit zwei Neuentwicklungen Maßstäbe: Der smarte Schranköffner Libero 3.0 funktioniert sowohl per Sensor als auch per Sprachsteuerung. Neu im Programm ist darüber hinaus die Haustierstation, ein innovatives Futter- und Ordnungssystem für den tierischen Mitbewohner. Auch diese Produkte wurden nach dem Hailo-Grundgedanken entwickelt: das Zuhause zum Wohlfühlort zu machen.\nGeschäftsbereichleiter Hailo Einbautechnik\nMarketingleiter Hailo Einbautechnik\nKomfort und Vereinfachung: Diese Begriffe stehen im Mittelpunkt des großen „Smart Home“-Trends der Einrichtungsbranche. Mit dem Libero 3.0 greift Hailo das Thema auf und führt damit seine Innovationsoffensive fort. Verbunden mit dem Sprachsteuerungssystem Alexa, wird das Gerät nun per Sprachnachricht aktiviert.\nIm „Smart Home“ erhöhen die Errungenschaften der Digitalisierung den Wohnkomfort. Ein Feature, das sich in anderen Bereichen schon sehr erfolgreich durchgesetzt hat, ist die Sprachsteuerung. Um komplexe Vorgänge in Gang zu setzen, braucht der Nutzer lediglich mit einer Sprachsoftware zu kommunizieren.\nDie smarte Technik des Libero 3.0 ist besonders nützlich, wenn man beim Zubereiten von Speisen in der Küche keine Hand mehr frei hat. Die einfache Öffnung des Müllschrank-Auszuges per Fußbedienung oder Sprachbefehl verhindert zudem ein Verschmutzen der Griffblende bzw. der Front des Schrankes, da dies berührungslos vonstattengeht – und sorgt so für ein hygienisches Umfeld.\nFür mehr Komfort bei der Fütterung von Hund, Katze & Co. sorgt jetzt die Haustierstation von Hailo: eine innovative Futterstation, die mithilfe weiterer Ordnungsmodule zum zentralen Aufbewahrungsort für Tierzubehör wird.\nIm Zentrum der cleveren Einbaulösung für Küche oder Hauswirtschaftsraum steht die Hailo Futterstation. Diese wird einfach in den Schrank integriert und passt an jede Küchenschrank-Drehtür ab 40 Zentimeter Breite. Je nach Bedarf ist die Futterstation mit ein oder zwei Näpfen ausgestattet. Die Futterstation lässt sich auf den Boden absenken und ist dank der Ein- und Aushängefunktion und des praktischen Tragegriffs mobil.\nBegleitet wird die Futterstation von einer Reihe praktischer Ordnungsmodule, wie dem Hailo FlexiKit, einer Universal-Box aus schlagfestem Kunststoff, oder einem Ablageboard aus pulverbeschichtetem Metall. Mit Futterstation, Ablagebord und FlexiKit bietet Hailo eine komplette Haustierstation – einen zentralen und geordneten Aufbewahrungsort für Futter und sämtliches Tierzubehör.\nCargo Synchro: Abfalltrennung mit System\nCargo Synchro von Hailo ist ein bewährter Klassiker, wenn es um die Abfallorganisation in der Küche geht. Erhältlich in vielseitigen Varianten, passt sich das System perfekt an jede Küche an. Darüber hinaus steht Cargo Synchro mit seinen synchronisierten Vollauszugsschienen für Laufruhe und Komfort in der Handhabung.\nCargo-Synchro-Modelle sind in einem zeitlosen Dunkelgrau für Spülunterschränke im Europaformat von 30 bis 60 Zentimeter Breite erhältlich und für Seitenwandstärken von 16 bis 19 Millimeter geeignet. Durch die Bajonettbefestigung der Rahmenteile und der Schnelltrennung des kompletten Systems von den Auszugsschienen ist es in kürzester Zeit montierbar und genauso schnell demontierbar.\nAlle Metallteile sind „slate grey“ (schiefergrau) pulverbeschichtet. Die abgedeckten, vollsynchronisierten Auszugsschienen sind mit Überauszug und gedämpftem Selbsteinzug ausgestattet. Der herausfahrbare Systemdeckel aus Metall ist vollflächig mit einer rutschfesten Gummimatte belegt und ideal als Ablagefläche für unterschiedliche Utensilien geeignet.


Detonation am S-Bahnhof – Fahrkartenautomat in Zeuthen gesprengt – MAZ - Märkische Allgemeine\nHome Polizei Fahrkartenautomat in Zeuthen gesprengt\nDetonation am S-Bahnhof – Fahrkartenautomat in Zeuthen gesprengt\nEhepaar bei Wildunfall verletzt\nArtikel veröffentlicht: Montag, 04.01.2016 18:24 Uhr\nArtikel aktualisiert: Montag, 04.01.2016 21:26 Uhr\nVon Betrunkenen beraubt und geschlagen\nDer Automat wurde durch die Detonation komplett zerstört.\nZeuthen. Lediglich eine leere Grundplatte zeigt noch an, dass bis Montagnacht auf dem Zeuthener S-Bahnhof ein Fahrkartenautomat stand.\nAnwohner hatten in der Nacht zwischen zwei und drei Uhr einen mächtigen Knall gehört. Als Bahnpersonal dann kurz nach 4 Uhr die Zerstörung des Fahrkartenautomaten bemerkte, wurden Beamte der Polizeiinspektion Dahme-Spreewald gerufen.\nNach einer ersten Übersicht war der Automat komplett gesprengt worden. Es liegt der Verdacht nahe, dass dazu Pyrotechnik verwendet wurde.\nDie Wucht war so groß, dass Teile des Automaten bis auf das Gleisbett geschleudert wurden. Die Tatortgruppe des Landeskriminalamtes Potsdam hat, wie in solchen Fällen üblich, die weiteren Ermittlungen übernommen. Zur Höhe des verursachten Schadens gibt es seitens der Bahn noch keine Information.\nSie befinden sich hier: Detonation am S-Bahnhof – Fahrkartenautomat in Zeuthen gesprengt – MAZ - Märkische Allgemeine


Zur Geldanlage: Maisonette-Wohnung mit Terrasse und Carport - solide vermietet - zelle-immobilien.de\nImmobilie wird geladen\nZur Geldanlage: Maisonette-Wohnung mit Terrasse und Carport - solide vermietet\nOrt Bremen / Burglesum\nVon außen macht das Haus einen gepflegten Eindruck, ansonsten wirkt es recht gewöhnlich. Umso überraschender ist dann die Aufteilung der vier Wohnungen im Gebäude. Drei davon teilen sich die rechte Seite samt ersten Hauseingang sowie das Dachgeschoss der linken Seite.\nDie angebotene Maisonettewohnung dagegen hat einen ganz eigenen Hauseingang auf der linken Seite. Im Inneren erscheint die Wohnung dann wie ein typisches Reihenhaus und vermittelt ein großzügiges Wohngefühl.\nDie Ausstattung ist hell und freundlich und wirkt dabei sehr zeitgemäß. Die blickgeschützte Terrasse mit Außenabstellraum und Durchgang zum Carport macht mit dem tollen Süd-Balkon, der von beiden Schlafzimmern aus zugänglich ist, das "Hausfeeling" komplett.\nDie langjährigen Mieter fühlen sich jedenfalls sehr wohl hier und kümmern sich gut um die Immobilie.\nDie derzeitige Kaltmiete bringt Einnahmen von 6.600 €/Jahr und macht die Wohnung zu einer guten Geldanlage auch für Immobilien-Einsteiger.\n- eigener Hauseingang mit Haustür in Kunststoff\n- Heizungs-/Abstellraum im OG\n- Gas-Therme (Vaillant)\n- Abstellraum mit Durchgang von Terrasse zum Carport\n- Stellplatz im Vierer-Carport\nZentraler und verkehrsgünstiger geht es eigentlich nicht. Hier wohnt man ganz nah am Ihlpohl-Kreisel, der Schnittstelle für Fahrten nach Bremen-Nord, nach Bremen, zur A1 oder an die Küste. Auch nach Ritterhude ist der Weg von hier nicht weit.\nDabei steht das Haus zwar an einer stärker frequentierten Straße, die Wohnung liegt aber nach hinten im Haus. Vom Verkehr bekommt man so gut wie nichts mit. Der Vorteil sind dann gleichzeitig die vielen Gelegenheiten zum Einkaufen und für tägliche Besorgungen ganz in der Nähe.\nAnsonsten findet sich in Lesum und Vegesack und natürlich in der Bremer City ein breites Angebot an allem, was das Herz begehrt. Insgesamt ist die Infrastruktur sehr gut. Das beinhaltet natürlich auch den gut ausgebauten Öffentlichen Nahverkehr.\nSie haben bereits Formulardaten gespeichert und können diese nun wieder nutzen:


Autofahren und Bestattungsvorsorge: Ursensollen - Deutschland und die Welt - Onetz\nAutofahren und Bestattungsvorsorge\nUrsensollen. (ua) Ums Autofahren im Alter geht es morgen bei einer Infoveranstaltung der Seniorennetzwerke für ältere Bürger und deren Angehörige. Entscheidend für die Fahrtüchtigkeit ist nicht das Alter, sondern der Gesundheitszustand. Alexander Pfennig (Anna-Apotheke Ursensollen) spricht über gesundheitliche Probleme, Andreas Bahle (Verkehrswacht Amberg) über Möglichkeiten zur weiteren Teilnahme am Straßenverkehr. Um Bestattungsvorsorge und -formen geht es bei einem weiteren kostenlosen Informationsvortrag am Dienstag, 3. März. Beide Veranstaltungen laufen im Atrium der Mittelschule Ursensollen und beginnen um 15.30 Uhr. Eine Anmeldung ist jeweils erforderlich, entweder im Rathaus Ammerthal (0 96 28/92 33 11) oder in Ursensollen (0 96 28/92 39 21).\nEinkehrtag: Jesus als Lebensmodell\nUrsensollen. Die Kolpingsfamilie Ursensollen und die Herz-Jesu-Familien Ursensollen/Hausen-Hohenkemnath laden für Samstag, 7. März, zu einem Einkehrnachmittag ins Kolpingheim Ursensollen ein. Die Veranstaltung beginnt um 13 Uhr, sieht eine Kaffeepause um 14.30 Uhr vor und endet mit einer Eucharistiefeier im Kolpingheim um 18 Uhr. Referent ist der emeritierte Dompropst Klaus Schimmöller (Diözese Eichstätt). Er würzt seinen Vortrag "Jesus Christus - unser Lebensmodell" mit geistlichen Liedern auf seiner Gitarre. Eingeladen sind alle religiös Interessierten. Eine Anmeldung bis Donnerstag, 5. März, bei Katharina Gaisbauer (0 96 28/14 03) oder Ambros Eiletz (0 96 28/9 11 00) ist erforderlich.\nAmmerthal Traum rückt näher\nAmmerthal. (mof) Der Traum der Kindertagesstätte St. Nikolaus von einer zweiten Spielebene für die Kleinsten und einem Klettergerüst für den Garten kann schon bald wahr werden: Sie hat von Hans Moser und Dieter Strobel vom Pfarrgemeinderat eine 100-Euro-Spende erhalten. Die beiden übernehmen seit vielen Jahren den Nikolausdienst in der Pfarrei und geben den Erlös immer an eine Einrichtung für Kinder in der Gemeinde. Kita-Leiterin Anita Klatzl dankte dafür.\n• Noch heute aufs Amt\nWegen einer Server-Umstellung im Rathaus sind von Montag bis Freitag, 2. bis 6. März, im Einwohnermelde-/Gewerbeamt und in der Kasse Arbeiten nur sehr eingeschränkt möglich. Deshalb können in dieser Zeit keine Pässe/Ausweise beantragt oder ausgestellt werden. (kne)


Wie sieht der zukünftige Arbeitsmarkt der Sozialen Arbeit aus? - GRIN\nWie sieht der zukünftige Arbeitsmarkt der Sozialen Arbeit aus? Ein Ausblick basierend auf aktuellen Veränderungsprozessen\n18 Seiten, Note: 5,6\n2. Wesentliche politische, ökonomische und gesellschaftliche Veränderungsprozesse\n2.1 Reformen der1990erJahre\n2.1.2 Umstellung auf Leistungsentgelte\n2.1.3 Öffnung des Marktes für privatwirtschaftliche Träger\n3. Folgen derVeränderungsprozesse\n3.1 Spannungen in der Personalpolitik\n3.2 Veränderte Beschäftigungsmöglichkeiten\n4. Entwicklung der Arbeitsmarktsituation im sozialen Bereich (bis 2020)\n4.1 Zweite Hälfte des 20. Jahrhunderts\n4.2 Anfang des 21. Jahrhunderts\n4.3 Heutige Arbeitsmarktsituation (2020) für Sozialarbeiterjnnen/ Sozialpädagogjnnen\n5. Zukunftsprognosen für den Arbeitsmarkt der Sozialen Arbeit und die voraussichtliche berufliche Zukunft von derzeitigen Studentjnnen\nEs galt lange Zeit das Vorurteil Sozialarbeiter_lnnen und Sozialpädagogjnnen1 2 hätten es schwer auf dem Arbeitsmarkt. Dieses wird von folgendem Witz gut veranschaulicht: „Was sagt ein Sozialarbeiter mit Arbeitsplatz zu einem Sozialarbeiter ohne Arbeitsplatz? - „Mit Majo oder mit Ketchup?“ “ (Herwig-Lempp 2000, S. 111f.). Wenn man so etwas hört, stellt sich einem doch die Frage, wie die Arbeitsmarktsituation in der sozialen Branche wirklich aussieht und welche Chancen Sozialar- beiter_lnnen und Sozialpädagogjnnen auf dem Arbeitsmarkt haben.\nAus dem Grund wird sich diese Hausarbeit mit dem Thema beschäftigen, wie politische, ökonomische und gesellschaftliche Veränderungsprozesse zur Entwicklung des Arbeitsmarktes der Sozialen Arbeit beigetragen haben, wie die Arbeitsmarktsituation heute ist und wie die berufliche Zukunft von derzeitigen Studentjnnen voraussichtlich aussehen wird.\nFür Studentjnnen der Sozialen Arbeit und vor allem für diejenigen, die überlegen, ob sie diesen Studiengang wählen, ist dies ein sehr interessantes Thema, da die Arbeitsmarktsituation einen wichtigen Faktor bei der Studienwahl darstellt.\nDas Ziel dieser Arbeit ist es aufzuzeigen, welche Chancen Sozialarbeiterjnnen und Sozialpädagogjnnen auf dem heutigen Arbeitsmarkt haben und zu verdeutlichen welchen Veränderungsprozessen sie ausgesetzt sind und waren.\nDie Forschungsfragen, die sich dabei stellen, sind zum einen: Inwiefern haben politische, ökonomische und gesellschaftliche Veränderungsprozesse zur Entwicklung des Arbeitsmarktes der Sozialen Arbeit beigetragen? Und zum anderen: Wie wird die Arbeitsmarktsituation in der sozialen Arbeit, unter Berücksichtigung der bisherigen Entwicklung, in Zukunft aussehen?\nWenn von gesellschaftlichen, politischen und ökonomischen Veränderungsprozessen die Rede ist, sind nur die gemeint, die einen wesentlichen Einfluss auf den Arbeitsmarkt in der Sozialen Arbeit hatten. Sicher gibt es noch mehr Faktoren, die zur Veränderung der Arbeitsmarktsituation beigetragen haben, als die in dieser Arbeit aufgeführten, aber hier liegt der Fokus auf den wichtigsten. Soziale Arbeit war und ist vielen Veränderungsprozessen ausgesetzt und muss sich immer wieder neu an gesellschaftliche Rahmenbedingungen anpassen.\nBei dieser Hausarbeit handelt es sich um eine Literatur- und Übersichtsarbeit. Es wurde hierfür also keine eigene empirische Forschung durchgeführt, sondern Literatur zum aktuellen Forschungsstand zusammengetragen und ausgewertet.\nDie beiden Forschungsfragen spiegeln sich auch in der Gliederung dieser Arbeit wider. Der erste Teil wird eine Forschungsfrage aufgreifen und sich mit den politischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Veränderungsprozessen (Kapitel 2) und ihren Folgen für den Arbeitsmarkt (Kapitel 3) beschäftigen. Die Veränderungsprozesse, die dargestellt werden, sind die Reformen der 1990er Jahre und sonstige, wie die Digitalisierung, die Agenda 2010, Migration und der demografische Wandel. Spannungen in der Personalpolitik und veränderte Beschäftigungsmöglichkeiten sind die daraus resultierenden Folgen, die in dieser Arbeit dargelegt werden.\nUm die andere Forschungsfrage wird es im zweiten Teil der Arbeit gehen, der kurz auf die geschichtliche Entwicklung und die heutige Situation des Arbeitsmarktes in der Sozialen Arbeit (Kapitel 4) eingeht und zum Schluss Zukunftsprognosen und die voraussichtliche berufliche Zukunft von derzeitigen Studentjnnen (Kapitel 5) behandelt.\n2. Wesentliche politische, ökonomische und gesellschaftlicheVeränderungsprozesse\n2.1 Reformen der 1990er Jahre\nIn den 1990er Jahren gab es sozialpolitische Reformen, die zu einem Wettbewerb zwischen den sozialen Einrichtungen und Diensten und einerzunehmenden Ökonomisierung derSozialen Arbeit geführt haben (Vgl. Backhaus-Maul 2018, S. 122; Meyer/Maier 2018, S. 207ff.; Christa 2019, S. 22; Wohlfahrt 2017, S. 216ff.). Die folgenden Kapitel werden das New Public Management, die Umstellung auf Leistungsentgelte und die Öffnung des Marktes für privatwirtschaftliche Träger behandeln. Diese politischen und ökonomischen Veränderungsprozesse haben Auswirkungen auf die Personalpolitik in der Sozialen Arbeit, welche in Kapitel 3.1 thematisiert werden.\n2.1.1 New PublicManagement\nIn den 1990er Jahren wurde in den deutschen kommunalen und staatlichen Verwaltungen das New Public Management beziehungsweise das Neue Steuerungsmodell eingeführt (Vgl. Siegel 2018, S. 423ff.; Schubert 2019, S. 125ff.; Dahme/Wohlfahrt 2018, S. 151; Wendt 2017, S. 324; Krause/Proeller o. J.), welches öffentliche Verwaltungen, durch betriebswirtschaftliche Effizienzkriterien, Managementmethoden und Markt- und Wettbewerbselemente, in moderne Dienstleistungseinheiten umwandeln sollte (Vgl. Dahme/Wohlfahrt 2018, S. 151f.; Holdenrieder 2017, S. 35; Wendt 2018, S. 73). Man wollte die Leistungsqualität, die Bürger- und Kundenorientierung, die Qualifizierung des Personals, die Wirtschaftlichkeit, und die Kostentransparenz verbessern (Vgl. Holdenrieder 2017, S. 35f.; Siegel 2018, S. 425ff.). Außerdem sollte es eine klare Abgrenzung zwischen Politik und Verwaltung mit sich bringen (Vgl. Holdenrieder2017, S. 35f.).\nBis Mitte der 1990er Jahre wurden soziale Dienstleistungen durch die Vollkostenrechnung und das Selbstkostendeckungsprinzip finanziert (Vgl. Holdenrieder 2017, S. 39). Mithilfe der Vollkostenrechnung wurden alle anfallenden Kosten eines Unternehmens berechnet (Vgl. Weber, o. J.). Das Selbstkostendeckungsprinzip sicherte dann die Erstattung dieser durch den Kostenträger (Vgl. Holdenrieder 2017, S. 39). Die sozialen Einrichtungen und Dienste bekamen also ihre Personal-, Sach- und Teile der Investitionskosten im Nachhinein vollständig erstattet (Vgl. Holdenrieder 2017, S. 39).\nDurch die Knappheit öffentlicher Ressourcen wurde dann Mitte der 1990er Jahre auf Leistungsentgelte umgestellt (Vgl. Holdenrieder 2017, S. 40; Patjens 2017, S. 155; Schellberg, K. 2018, S. 512), durch die soziale Einrichtungen und Dienste überwiegend finanziert werden (Vgl. Kohlhoff 2019, S. 158ff.). Diese werden auf gesetzlicher oder vertraglicher Grundlage zwischen Kostenträger und Leistungserbringer prospektiv verhandelt und in Leistungs- und Entgeltvereinbarungen festgehalten (Vgl. Holdenrieder 2017, S. 40f.; Kohlhoff 2019, S. 166f.; Schellberg, K. 2018, S. 511; Wohlfahrt 2017, S. 225). Somit bekommen die Leistungserbringer nur die tatsächlich vom Leistungsempfänger in Anspruch genommenen Dienstleistungen, die vorher festgelegt wurden, vom Kostenträger refinanziert (Vgl. Patjens 2017, S. 155f.). Die Leistungserbringer müssen die finanziellen Mittel nun also effektiver und effizienter einsetzen und auch auf betriebswirtschaftliche Taktiken zurückgreifen (Vgl. Holdenrieder 2017, S. 41f.; Patjens 2017, S. 157; Wohlfahrt 2017, S. 221ff.).\nDurch die Umgestaltung zahlreicher Sozialgesetze, Mitte der 1990er Jahre, wurde auch der Markt für privatwirtschaftliche Träger geöffnet (Vgl. Holdenrieder 2017, S. 21; Vaudt 2018, S. 330). Ziel war es einen Preis- und Qualitätswettbewerb anzuregen (Vgl. Vaudt 2018, S. 320ff.). Es hatte aber auch zur Folge, dass die starke Vorrangstellung der freien Wohlfahrtspflege3 bei der Erbringung sozialer Dienstleistungen gemäßigt wurde (Vgl. Holdenrieder2017, S. 21).\nMittlerweile ist die Anzahl von privatwirtschaftlichen Trägern in vielen Tätigkeitsbereichen, zum Beispiel in der Arbeit mit älteren Menschen oder der Kinder- und Jugendhilfe, enorm (Vgl. Holdenrieder 2017, S. 22; Vaudt 2018, S. 330) und sie sind den frei-gemeinnützigen Trägern gleichgestellt (Vgl. Dahme/Wohlfahrt 2018, S. 150). Es gibt aber auch noch Arbeitsfelder, die nicht so stark betroffen sind, zum Beispiel weil der Zugang für privatwirtschaftliche Träger erschwert ist oder es ihnen an wirtschaftlicher Attraktivität fehlt (Vgl. Holdenrieder 2017, S. 22).\nNeben den zuvor beschriebenen Veränderungsprozessen gibt es auch noch weitere, die eine Auswirkung auf den Arbeitsmarkt der Sozialen Arbeit haben. Das sind zum Beispiel politische Veränderungsprozesse, wie die Agenda 2010, aber auch gesellschaftliche, wie Migration, der demografische Wandel oder die Digitalisierung. Dieses Kapitel wird sich zunächst mit Migration, mit dem demografischen Wandel, mit der Agenda 2010 und zuletzt mit der Digitalisierung beschäftigen.\nMigration4 ist kein neues Phänomen und gab es auch in Deutschland schon früher, zum Beispiel nach dem Zweiten Weltkrieg (Vgl. Kiesel 2016, S. 24; Berlinghoff 2018; Oltmer 2018; Khakpour/Mecheril 2018, S. 19f.). Jedoch kam es in den letzten Jahren, vor allem ab 2015, zu einem starken Zuzug von .Flüchtlingen'5 (Vgl. Hanewinkel 2015; Leubecher 2016; Khakpour/Mecheril 2018, S. 19f.; Filsinger 2017, S. 4ff.; Statistisches Bundesamt 2016). Gründe dafür sind Faktoren, wie zum Beispiel Unterdrückung und Krieg aber auch Naturkatastrophen (Vgl. Schmidt 2015; Schader 2018; Morazän/ Mauz 2017; Kiesel 2016; Khakpour/Mecheril 2018, S. 19f.). Durch die Globalisierung werden zusätzlich Konsumanreize und eine Sehnsucht nach einem besseren Leben erhöht (Vgl. Butterwegge 2009, S. 71ff.; Morazän/ Mauz 2017).\nEin weiterer wesentlicher Veränderungsprozess ist der demografische Wandel, welcher durch eine steigende Lebenserwartung und eine sinkende Geburtenrate entsteht (Schwentker/Vaupel 2011, S. 3; Börsch-Supan 2011, S. 20; Oppermann 2018, S. 238; Engel 2011, S. 191f.). Erhatzur Folge, dass mehr ältere und weniger jüngere Menschen in Deutschland leben (Vgl. Klöppner/Kuchen- buch/Schumacher2017, S. 20; Oppermann 2018, S. 238).\nDurch die Agenda 2010, die ab dem Jahr 2003 verwirklicht wird, sollte der Arbeitsmarkt flexibilisiert werden (Vgl. Holdenrieder 2017, S. 34f.). Man wollte mithilfe von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen Arbeitskraft aktivieren und Menschen zum Arbeiten motivieren (Vgl. Truschkat/Peters 2018, S. 192f.; Horn/Logeay 2016, S. 255). Eine wichtige Neuerung, die dazu beitragen sollte, war die Verkürzung der Bezugsdauer von Arbeitslosengeld I und die Einführung von Arbeitslosengeld II, welches nur noch ein Existenzminimum sichert (Vgl. Holdenrieder 2017, S. 35; Truschkat/Peters 2018, S. 193; Engel 2011, S. 42). Es wurden aber auch Agenturen für Arbeit eingerichtet, die, bei erfolgloser Arbeitsmarktintegration, für die nötige Qualifikation sorgen sollen (Vgl. Truschkat/Peters 2018, S. 193; Horn/Logeay2016, S. 255; Engel 2011, S. 42).\nDie starke Migration in den letzten Jahren, der demografische Wandel und arbeitsmarktpolitische Entwicklungen, wie die Agenda 2010, sorgen für veränderte Beschäftigungsmöglichkeiten in der Sozialen Arbeit. Dies wird in Kapitel 3.2 näher erläutert.\nDie Digitalisierung entsteht durch die Weiterentwicklung der digitalen Technik und bietet die Möglichkeit, menschliche Arbeit zu ersetzen oder produktiver zu gestalten (Vgl. Düll 2016, S. 6; De- ckert/Langer 2018, S. 872ff.; Günter/Langer 2018, S. 822). Es wird dadurch in allen Bereichen zu höheren Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen kommen (Vgl. Düll 2016, S. 16f.). Und auch Anbieter sozialer Einrichtungen und Dienste müssen sich auf neue Technologien einstellen (Vgl. Beck2019; Ney 2019).\n3. Folgen der Veränderungsprozesse\nDurch den entstandenen Wettbewerb in der Sozialwirtschaft kommt es zu einer Diskrepanz innerhalb der Personalpolitik, mit welcher die Anbieter sozialer Einrichtungen und Dienste zu kämpfen haben.\nAuf der einen Seite werden engagierte und qualifizierte Mitarbeiter benötigt. Erstens steigt die Komplexität der Anforderungen, zum Beispiel durch die Digitalisierung (Vgl. Puch o. J., S. 6; Effin- ger2019; Christa 2019, S. 8; Bossmann/Degen 2017, S. 249) und es wird mehr fachliches Wissen vorausgesetzt (Vgl. Voss 2016, S. 153f.). Zweitens benötigen Anbieter sozialer Einrichtungen und Dienste zufriedene Kunden, um eine Abwanderung dieser zu vermeiden (Vgl. von Boehmer/Hol- denrieder 2017, S. 161; Bossmann/Degen 2017, S. 238f.). Außerdem ist auch die psychische und physische Belastung bei vielen Tätigkeiten hoch (Vgl. Voss 2016, S. 153f.).\nUnd auf der anderen Seite können keine hohen Löhne und Gehälter für Fachkräfte6 gezahlt werden, da Anbietern sozialer Einrichtungen und Dienste nur begrenzte finanzielle Mittel zur Verfügung stehen (Vgl. Schellberg 2018, S. 499; Christa 2019, S. 32f.; Wohlfahrt 2017, S. 234; Voss 2016, S. 154).\nFür die sozialen Einrichtungen und Dienste gestaltet sich die Gewinnung und Bindung von qualifiziertem Personal also schwierig (Vgl. Christa 2019, S. 12ff.; Maier/Spatscheck 2010, S. 50) und atypische Erwerbsformen7, vor allem befristete Beschäftigungen, sind häufiger als in anderen Bereichen (Vgl. Fuchs-Rechlin 2018, S. 703f.).\nAußerdem gibt es einen zunehmenden Mangel an Fachkräften der sozialen Arbeit, wodurch die Anbieter um qualifiziertes Personal konkurrieren müssen (Vgl. von Boehmer/Holdenrieder 2017, S. 128; Christa 2019, S. 1ff.). Dies macht es Anbietern von sozialen Einrichtungen und Dienste noch schwerer, qualifiziertes Personal zu finden, welches sie auch bezahlen können. Besonders in Bereichen, die weniger attraktiv für Arbeitnehmer sind, gibt es große Probleme bei der Personalrekrutierung (Vgl. Kuniß, C. 2013, S. 9).\nIn vielen Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit nimmt der Bedarf durch zunehmende Ungleichheiten in der Gesellschaft und soziale Herausforderungen zu (Vgl. Holdenrieder 2017, S. 33; Meyer/Simsa 2013, S. 216). Einige dieser Aspekte sind der demografische Wandel, die Migration und die Agenda 2010, welche in diesem Kapitel näher beleuchtet werden.\nDer demografische Wandel, sorgt dafür, dass der Bedarf in der Arbeit mit älteren Menschen steigt (Vgl. Klöppner/Kuchenbuch/Schumacher 2017, S. 20ff.; Christa 2019, S. 9ff.; Oppermann 2018, S. 237f.). Da die steigende Lebenserwartung mit hoherWahrscheinlichkeit in Zukunft noch zunehmen wird (Vgl. Schwentker/Vaupel 2011, S. 3ff.; Klöppner/Kuchenbuch/Schumacher 2017, S. 20ff.; Fuchs/Söhnlein/Weber 2017, S. 7; Oppermann 2018, S. 238; Engel 2011, S. 192), wird es sehr wahrscheinlich auch weiter zu einem Anstieg bei den Pflegebedürftigen kommen (Vgl. Klöppner/Kuchenbuch/Schumacher 2017, S. 20ff.; Christa 2019, S. 12). Dies könnte auch dazu führen, dass in anderen Arbeitsfeldern weniger Sozialarbeiter_lnnen beziehungsweise Sozialpäd- agogjnnen benötigt werden (Vgl. Holdenrieder 2017, S. 33).\nAuch die vermehrte Einwanderung von .Flüchtlingen' bewirkt veränderte Beschäftigungsmöglichkeiten innerhalb der Sozialen Arbeit. Zum Beispiel ist die Nachfrage nach Sozialer Arbeit in Not- und Sammelunterkünften, bei psychosozialen Diensten für Menschen mit traumatischen Erfahrungen oder in der Asylverfahrensberatung gestiegen (Vgl. Bareis/Wagner 2016, S. 38f.; Filsinger 2017, S. 21ff.; Muy 2016, S. 64). Aber auch in Jugendämtern und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe gibt es vermehrten Bedarf, aufgrund unbegleiteter, minderjähriger .Flüchtlinge' (Vgl. Huber/Lechner2017; Menkens 2019; Filsinger2017, S. 21).\nDadurch, dass die Agenda 2010 für eine Ausweitung der sozialen Dienste am Arbeitsmarkt sorgte, ist auch hier vermehrt Soziale Arbeit nötig (Vgl. Truschkat/Peters 2018, S.193ff.). Vermittlung und Qualifizierung im Rahmen des SGB II und III werden von Anbietern sozialer Dienste am Arbeitsmarkt durchgeführt und mittlerweile als Handlungsfeld der Sozialen Arbeit betrachtet (Vgl. Truschkat/Peters 2018, S.189f.; Stuckstätte 2011, S. 175ff.; Engel 2011, S. 145).\nDie Menge der sozialversicherungspflichtig beschäftigten Sozialarbeiter_lnnen und Soziapädagogjnnen stieg in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts und es wurde als sozialpädagogisches Jahrhundert bekannt (Vgl. Züchner/Schilling 2010, S. 60). Es gab eine erhebliche Expansion der sozialen Sicherung, des Sozialstaates und der sozialen Einrichtungen und Dienste (Vgl. Holdenrieder 2017, S. 31; Backhaus-Maul 2018, S. 122; Wendt 2017 S. 199ff.). Grund dafür war der wirtschaftliche Aufschwung, nach der Nachkriegszeit, der zu einem Anstieg des allgemeinen Wohlstands führte (Vgl. Holdenrieder 2017, S. 31; Wendt 2017 S. 201f.; Engel 2011, S. 34ff.). Dieser unterstützt die Zunahme von Stellen für Sozialarbeiterjnnen und Sozialpädagogjnnen (Vgl. Maier/Spatscheck 2010, S. 51). In den 1970er Jahren zum Beispiel betrugen die jährlichen Zuwachsraten circa 15 %, in den 1980er Jahren circa 7,5 % (Vgl. Maier/Spatscheck 2006, S. 27ff.). Auch die Sozialleistungsquote8 ist, durch die sozialpolitische Expansionspolitik, zwischen I960 und 1975 deutlich gestiegen (Vgl. Holdenrieder2017, S. 32).\nEin weiteres Phänomen war, dass sich in diesem Jahrhundert die Wohlfahrtsverbände zu großen Arbeitgebern sozialer Arbeit entwickelt haben (Vgl. Böhnisch/Schröer2018, S. 432).\nIm Vergleich zur zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts gab es einige Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt der Sozialen Arbeit.\nDurch einige Reformen in den 1990er Jahren (siehe Kapitel 2.1) hat sich die Sozialpolitik in Deutschland stark verändert (Vgl. Backhaus-Maul 2018, S. 122; Wohlfahrt 2017, S. 216ff.). Anbieter sozialer Einrichtungen und Dienste müssen ihre Finanzmittel effektiv und effizient einsetzen und haben auch mit einem Wettbewerb untereinander zu kämpfen (Vgl. Backhaus-Maul 2018, S. 122; Holdenrieder 2017, S. 41f.). Das führt dazu, dass an Personalkosten gespart wird (siehe Kapitel 3.1) und es vermehrt atypische Erwerbsformen innerhalb der Sozialen Arbeit gibt (Vgl. Fuchs- Rechlin 2018, S. 703f.). Zum Beispiel waren in sozialen Berufen 1993 24 % und 2008 44,2 % teilzeitbeschäftigt, also haben unter 32 Stunden die Woche gearbeitet (Vgl. Züchner/Schilling 2010, S. 61ff.).\nAllgemein ist aber zu erkennen, dass die gemeldeten Stellen in der Sozialen Arbeit gestiegen sind (Vgl. Hoffmeyer 2016; Burgard 2016). Offene Stellenangebote und Personalengpässe sind keine Seltenheit (Vgl. von Boehmer/Holdenrieder 2017, S. 128). Zeitweise waren Sozialarbeiterjnnen und Sozialpädagogjnnen sogar die gefragtesten Akademiker auf dem deutschen Arbeitsmarkt (Vgl. Hoffmeyer 2016; Burgard 2016).\nNeben diesen Veränderungen gibt es aber auch einige Aspekte, die gleichgeblieben sind. Die Sozialleistungsquote ist weiter gestiegen und war 2009 mit 30, 5 % am höchsten Punkt (Vgl. Holdenrieder 2017, S. 32). Des Weiteren sind auch die Wohlfahrtsverbände im 21. Jahrhundert noch einer der größten Arbeitgeber im sozialen Bereich, dort sind mittlerweile fast 1,5 Millionen hauptberuflich beschäftigt (Vgl. Boeßenecker2018, S. 290f.; Christa 2019, S. 8).\nDer Fachkräftemangel, der auch schon Anfang des 21. Jahrhunderts vorhanden war, ist auch heute noch ein großes Thema auf dem Arbeitsmarkt der Sozialen Arbeit (Vgl. von Boehmer/Holdenrie- der 2017, S. 128; Klöppner/Kuchenbuch/Schumacher 2017, S. 23). Ein Grund dafür ist, dass immer mehr Menschen auf soziale und gesundheitsbezogene Dienstleistungen angewiesen sind, um ihren Alltag zu meistern, zum Beispiel bei Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen (Vgl. Voss 2016, S. 154). Außerdem haben auch Unternehmen Interesse an einer ausgebauten Infrastruktur von sozialen und gesundheitsbezogenen Dienstleistungen, um das Arbeitsvermögen ihrer Beschäftigten möglichst umfassend nutzen zu können (Vgl. Voss 2016, S. 154).\nDer Fachkräftemangel führt dazu, dass ein Stellenantritt derzeit leicht möglich ist und Arbeitnehmer bei den Arbeitsbedingungen oft mitreden können (Vgl. Voss 2016, S. 160; von Boehmer/Holdenrie- der2017, S. 161f.; Christa2019, S. 175).\nDie atypischen Erwerbsformen, vor allem die befristete Beschäftigung, sind aber auch immer noch häufiger als in anderen Bereichen (Vgl. Fuchs-Rechlin 2018, S. 703). Erwerbstätige, die komplexe Tätigkeiten ausüben, sind hier in der besten Position, da sie sehr oft in einem Normalarbeitsverhältnis angestellt sind, während Helfer und Angelernte öfter atypisch beschäftigt sind (Vgl. Fuchs- Rechlin 2018, S. 703).\n1 In dieser Arbeit wird die Gender-Gap-Schreibweise verwendet, urn alle sozialen Geschlechter und Geschlechtsidentitatenanzusprechen.\n2 Die Begriffe Sozialarbeiterjnnen und Sozialpädagogjnnen werden in dieser Arbeit als Synonyme verwendet.\n3 Alle Einrichtungen und Dienste in frei-gemeinnütziger Trägerschaft. (Vgl. Scherenberg o. J.).\n4 Ein- und Auswanderung von Menschen, die ihren Lebensmittelpunkt über einen längeren Zeitraum an einen anderen Ort verlagern (Vgl. Treibei 2008, S. 295).\n5 Der Begriff .Flüchtling' steht hier in einfachen Anführungszeichen, da er eine heterogene Gruppe Menschen beschreibt. Außerdem soll eine kritische Distanz gewahrt werden.\n6 In dieser Arbeit steht der Begriff Fachkraft für Personen, die eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium haben. Dies soll nicht bedeuten, dass Personen ohne Fachkraftstatus keine ausreichenden Kompetenzen besitzen um im sozialen Bereich zu arbeiten.\n7 Alle Erwerbsformen, die vom klassischen Normalarbeitsverhältnis (unbefristete, sozialversicherungspflichtige Vollzeitbeschäftigung) abweichen, also befristete Beschäftigung, Teilzeitbeschäftigung, geringfügige Beschäftigung und Zeitarbeit (Vgl. Fuchs-Rechlin 2018, S. 702).\n8 Der Anteil der Sozialleistungen am Bruttoinlandsprodukt (Vgl. Althammer o. J.).\nSoziale Arbeit, Arbeitsmarkt, New Public Management, Personalpolitik, Zukunftsprognosen, Leistungsentgelte, Öffnung des Marktes für privatwirtschaftliche Träger, Reformen der 1990er Jahre, Migration, politische ökonomische und gesellschaftliche Veränderungsprozesse, Agenda 2010\nAnonym, 2020, Wie sieht der zukünftige Arbeitsmarkt der Sozialen Arbeit aus? Ein Ausblick basierend auf aktuellen Veränderungsprozessen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/931871


hagalla, Rakas, Orientalische Tanzshow\nPhotos © Karin Lux (www.lux-light-art.de)\nWann hat es das eigentlich schon einmal gegeben? Da legt ein dreizehnköpfiges deutsches Tanz-Ensemble eine knapp zweistündige Show hin und nimmt diese auf DVD auf. Und die ist sogar für die Öffentlichkeit bestimmt.\nZwölf junge Damen unter der Leitung der ewig jungen Enussah, das sind RAKAS, und von denen ist hier die Rede. Das Ensemble ist zwar aus einer Tanzstudio-Showgruppe entstanden – richtig, in Enussahs „Scarabeo Palace“ in Nürnberg -, hat von dort aus aber immer weitere Kreise gezogen und Preise gewonnen: Einer der wichtigsten war der erste Platz bei der zweiten Austragung des „Tribal Star“ im Rahmen des Tribal Festivals zu Hannover 2012, seitdem sind etliche hinzugekommen, zuletzt in Hameln bei der deutschen Meisterschaft im Orientalischen Tanz, wo insgesamt in sechs Kategorien der 1. und in einer der 3. Platz abgeräumt werden konnten. Doch nicht nur das, Rakas-Mitglied Romy Mimus schaffte es sogar bis in die ehrwürdigen Reihen der amerikanischen Super-Show-Truppe „Bellydance Superstars“ und ging als vollwertiges Mitglied mit ihnen auf Tournee. Damit nicht genug, Rakas tanzte unlängst in Monte Carlo vor handverlesenem Publikum, eingefädelt von Miles Copeland. Kurzum, man kann sie inzwischen überall auf der Welt sehen, aber auch gern hier in Deutschland, wo sie als Solisten, als Ensemble oder in Kleingruppen begeistern.\nDreizehn junge Frauen, wir sagten es bereits, die nicht nur wunderbar tanzen können, sondern auch wundervoll aussehen. Aber steckt nicht noch mehr dahinter, um zu einem der besten orientalischen Tanz-Ensembles unseres Kulturkreises aufzusteigen? Nur zwei oder drei weitere Gruppen fallen uns ein, die sich mit Rakas den Olymp des Orientalischen Tanzes teilen.\nSchauen wir ruhig einmal in die DVD, sie gibt uns manche Antworten: Bei Wettbewerben werden in der Regel Punkte für das synchrone Auftreten einer Gruppe gegeben, bei Rakas muß man feststellen, daß sie perfekt aufeinander eingespielt sind. Falls es doch einmal zu einem kleinen Patzer kommen sollte, wird der sofort übertanzt, und keiner hat was gemerkt. Die Show, die auf diesem Silberling festgehalten worden ist, besticht weiterhin durch den pausenlosen Programm-Ablauf mit ineinandergreifenden Darbietungen: Tanzen die RAKAS in die vorangegangene Nummer hinein – so kommen von links (meistens) oder von rechts schon die nächsten Künstler auf die Bühne.\nDer Zuschauer gerät dadurch in eine konstante künstlerische Hochstimmung und bekommt gar nicht mit, daß er am Ende der Show bald drei Dutzend Stücke gesehen hat. Genau sind es 33. Es gibt zwischendrin keine Ansagen (nur Einblendungen), und das gleichbleibend hohe bis sehr hohe Niveau der Rakas-Tänzerinnen sorgt zuverlässig dafür, daß jede Darbietung zum Genuß wird. Und stets wirken alle Damen frisch, konzentriert und bezaubernd. Der Kniff dahinter: Rakas treten nur selten im Dutzend auf, sondern zu sechst, oder zu acht oder auch nur zu viert, während die anderen sich derweil für den nächsten Beitrag umziehen, oder sogar für den übernächsten. So erlebt man permanente künstlerische Unterhaltung auf hohem Niveau, eine ebenso rasante wie perfekte Show.\nZwischendrin darf jede von den Damen zum Solo auf die Bühne, und das läßt sich natürlich keine von ihnen nehmen. Recht so, denn die Einzelleistungen belegen eindrucksvoll, daß sich niemand in der Menge versteckt, sondern jede einzelne eine wertvolle ranke Säule im Tempel dieses Gesamt-Kunstwerks ist. Kompliment an dieser Stelle an die Gründerin, Chefin und künstlerische Leiterin des\nNach soviel Vorrede jetzt endlich zum Inhalt, was bekommen wir geboten. Knapp die Hälfte der Vorführungen leistet die Gruppe, mal in großer, mal in kleiner Besetzung, wie oben schon angedeutet. Und dabei klappern sie so ganz en passant das gesamte Genre ab, was erneut auf ihr Höchst-Niveau schließen läßt. Ja, man gewinnt leicht den Eindruck, so souverän bewegen sie sich in den verschiedenen Stilarten, daß jede von ihnen eine Allround-Künstlerin sein muß.\nNatürlich startet das Ensemble Rakas auf der DVD wie es sich für einen Anfang gehört, in voller Frauschaftsstärke. Es rauschen und wehen die Isis-Flügel, goldene Kugeln schweben, und zwischendrin artistische Einlagen von Gasttänzer Lukas. – Dann waren es nur noch fünf, im Anschluß sehen wir ein Quintett mit Doppelschleier, und man glaubt, hier fließe der Tanz anscheinend wie von selbst.\nEin Trio betritt die Bühne und begeistert uns mit einem frechen und quicklebendigen Electro Swing. – Etwas später sind es dann zwei, die in vorbildlicher synchroner Harmonie einen lyrisch verträumten Raks Sharki vorführen, bis dieser in ein kesses Trommelsolo übergeht.\nNatürlich darf „Mumbay“ nicht fehlen, das Belly Fusion-Stück inklusive eingestreuter Tribal-Bewegungen, mit dem das Ensemble den Tribal Star 2012 geholt hat (siehe oben). – Zu sechst besuchen sie dann den Balkan, genauer die „Disco Partizani“; Balkan-Musik geht ohnehin schon in die Beine, beim Rakas-Auftritt kann man erst recht nicht still sitzen bleiben.\nUnd noch ein Rakas-Klassiker, „Raksa“, eine Raks-Sharki-Routine mit einschmeichelnden Tanzbewegungen und als Clou das Wechselspiel von weißen und goldenen Kostümen. – Gleich in der Folge Tribal Fusion zu „Anubis“, wo sie zeigen, wie Tribal Fusion auch als Ensemble-Tanz funktioniert.\nEnsemble-Bellydance könnte man viele Darbietungen von Rakas nennen, so auch „The Chosen One“, ein sinnlich verträumter Tanz. – Wen wundert’s, Rakas verstehen sich auch auf Bollywood, hier ganz verspielt und zart als Gruppentanz.\nVom Bollywood ist es auch zum Folklore-Medley nicht weit, ein Quintett zeigt uns den berühmten Haartanz Khaleegy in anspruchsvoller und doch gefälliger Form, und das Gleiche gilt für das Trio, das uns gleich danach mit einem Saidi beglückt. – Was gehört unbedingt zu einer solchen prallen Leistungs-Schau? Richtig, ein Trommelsolo. Und wenn Rakas das mit „Captivation“ auf die Bühne bringen, geht so richtig die Post ab. – So richtig rund geht es auch bei „Unreel the Reel“ zu, einem fetzigen Oriental Fantasy Fusion a la Rakas.\nDie Rakas lassen die Bänder flattern und wirbeln, ein buntes und bewegtes Gruppenbild namens „Jubel“. – Und das Ganze noch einmal ganz groß in der letzten Nummer auf dieser DVD mit „Spirit of Orient“, wo alle dreizehn uns ein farbenfröhliches Gemälde mit Bändern, Isis-Flügeln und Fächerschleiern auf die Bühne zaubern und so ein großes Abschlußfeuerwerk der Orient-Tanzkunst geben.\nNun zu die Einzeldarbietungen, in dem alle zwölf Rakas- Tänzerinnen unter Beweis stellen, daß sie nicht nur im Verbund, sondern auch einzeln auf der Bühne viel zu bieten haben.\nWir beginnen mit dem Solo von Alex, sie tanzt sehr fein und anmutig einen lyrischen Raks Sharki. – Nach ihr erleben wir Shanin zum Song „Desert Rose“, den sie mit Fächerschleier interpretiert, auch sie mit sehr schönen, fließenden Bewegungen.\nUnd gleich darauf Bianca damenhaft und einen Hauch verrucht mit Feder-Fächern und koketten Schritten zu „Welcome to My Harem“. – Etwas später Alexandria mit einer modernen Version des Raks Sharki, dem sie es aber nicht an traditioneller Leidenschaft fehlen läßt.\nGleich zweimal ist Yela vertreten, einmal mit dem einzigen Mann in dieser Show, Lukas, einem Artisten, der mit Yela romantische, aber auch gewagte Hebefiguren, Akrobatisches und Tanz in einer dramatischen Mischung darbietet. Lukas zeigt bei einem späteren Solo-Auftritt sein ganzes Können auf dem Gebiet der Akrobatik. – Yela erscheint uns im letzten Drittel der Show ebenfalls allein und das mit einem märchenhaften (durchaus wörtlich zu nehmen) „Snow White“, einem Belly Fusion zur Musik von Evanescence.\nSanft und lieblich beschert uns Chrissie einen Orientalischen Tanz zu „Rivers Flow in You“. – Isabelle „mogelt“ sich in einen OT-Auftritt des Ensembles, die anderen umrahmen sie wie Blütenblätter, und schon legt sie zu einem kraftvollen Baladie los.\n„You’re No Good“ befindet Larissa und unterstreicht das mit einem flotten und sexy Tribal Fusion. – Von Cassandra bekommen wir einen technisch perfekten Schleiertanz, zu dem sich ihre schöne Ausstrahlung gesellt.\nEine solche Show wäre nicht komplett ohne einen Abstecher nach Südamerika. Den bringt uns Sandra mit ihrem feurig rhythmischen Oriental Latin näher. – Und last not least Kaya mit der Königinnen-Disziplin Raks Sharki, den sie, wie gern genommen bei Rakas, besonders stimmungsvoll lyrisch anlegt.\nDann wäre da noch Romy, die wir aber leider nie in einem Solo erleben, dafür ist sie in allen Kleingruppen (und auch bei einigen größeren) zu sehen. Es wäre leicht gewesen, sie als Star herauszuheben, aber das verstieße gegen den Gruppen-Geist, das Ensemble-Gefühl der Rakas, wo alle gleich viel gelten. Leiterin Enussah achtet da sehr drauf, und deswegen steht sie mit ihren Soli auch an letzter Stelle dieses Berichts. Besser gesagt, es wird höchste Zeit, einen Blick auch ihre\nVorträge zu werfen:\nFrisch und temporeich erleben wir sie in ihrem „Medley Oriental“, in dem sie uns Kostproben ihres weitgefächerten Könnens darreicht. – In „Kismet“ gibt sie nicht nur zu alter Filmmusik die Prinzessin, sondern strahlt sie regelrecht aus. – Eine erfahrene Tänzerin wie Enussah hat sich natürlich tänzerisch auch mit Lateinamerika angefreundet und stellt das mit dem Samba/OT „Orientino“ unter Beweis. – Und um die Darbietung ihres Könnens abzurunden, tritt sie schließlich noch mit dem exotischen und geheimnisvollen Säbeltanz „Karma“ auf die Bühne.\nEin toller (DVD-)Abend liegt hinter uns. Wir hätten die Show gern live gesehen, was uns zum Zeitpunkt des Mitschnitts leider terminlich nicht möglich war. Der Film an sich ist schon eine Klasse für sich, das Ganze live zu erleben, lohnt sich aber gewiß noch ein Stückchen mehr.\nRakas bei facebook ...\nRakas, der Show-Opener mit Isiswings\nRakas mit "Raksa"\nSchlußpose der Eröffnungs-Nummer, in der Mitte Gasttänzer Lukas\nAlex, Romy und Larissa mit "Booty-Swing"\nRakas, Oriental Fantasy Fusion mit "Unreel the reel"\n"Jubel" - hier tanzen Rakas mit Bändern\nBild oben: Bianca, Bild unten: Lucas\nsind als nächstes live auf der Bühne zu sehen bei der\nDie nächste Rakas-Show findet statt am 17. September 2016 in der Stadthalle Fürth - Infos demnächst unter www.scarabeo-palace.com!


MEGGLE , Neuprodukte, Laugenstangen Salzbutter, Butterschmalz\nOktoberfest dahoam mit MEGGLE\nErfolgreiche Wiesn-Edition sorgt für zünftige On-Top-Absätze zur Volksfestzeit\nWasserburg am Inn, den 16.06.2021 – Die erfolgreiche Wiesn-Edition von MEGGLE sorgt für Abwechslung zur Volksfestzeit. Die Laugengebäcke des MEGGLE Oktoberfest-Sortiments sind Garanten für On-Top-Absätze, wenn Verbraucher sich nach der Wiesn sehnen und sie mit Freunden und Familie zu Hause feiern. Die MEGGLE Laugenbaguettes Brotzeit-Käse oder Kräuterbutter sowie die Laugenstangen mit Salzbutterfüllung kombinieren süddeutsche Gebäckspezialitäten mit feinsten Füllungen vom Butter- und Würzexperten MEGGLE. Sie sind ab KW 31 lieferbar\nMEGGLE, der renommierte Hersteller von Milcherzeugnissen aus Wasserburg am Inn, setzt mit saisonal passenden, qualitativ hochwertigen und genussvollen, convenienten Produkten neue Kaufimpulse. In der Volksfest- und Oktoberfestzeit 2021 generieren die gekühlten gefüllten Laugenbaguettes und Laugenstangen On-Top-Absätze. Besonders in diesem Jahr, wenn die Sehnsucht nach Normalität, Feiern und Festen sehr groß ist – und die Wiesn deutschlandweit in privaten Haushalten gefeiert wird. Zudem sind hygienisch verpackte Backwaren sehr gefragt und legten 2020 mit +21,3 % Umsatzzuwachs stark zu.\nNur zur Wiesn-Zeit gelistet: MEGGLE Laugenprodukte in drei verschiedenen Sorten\nDie Wiesn-Edition sorgt mit emotional ansprechendem Design für mehr Awareness am POS und bietet drei verschiedene Sorten Laugengebäck. Highlight ist das MEGGLE Laugenbaguette Brotzeit-Käse, gefüllt mit einer pikanten zartschmelzenden Käsecrème. Die etablierten Produkte MEGGLE Laugenbaguette Kräuterbutter, gefüllt mit dem beliebten Kräuterbutter-Klassiker, und die MEGGLE Laugenstangen, gefüllt mit Salzbutter, ergänzen im Oktoberfest-Design die ansprechende Edition. Jede Sorte der drei herzhaften Backwaren ist convenient und in wenigen Minuten aufgebacken. Duftend lädt die Wiesn-Edition zum Knusprig-warm-Genießen ein. Auch zur Brotzeit, zum Salat oder zum Grillen sind die Laugengebäcke eine köstliche Wahl.\n The Nielsen Company, LEH+DM, Umsatz Brot und Backwaren, YTD KW 28 2020 vs. VJ


ACR-Sportcenter Kündigungsadresse und Kontaktdaten\nDie Kontaktdaten kannst du nutzen, um deinen Vertrag bei ACR-Sportcenter zu kündigen oder zu widerrufen.\nMöchtest du mit ACR-Sportcenter Kontakt aufnehmen, ist die schriftliche Form oft eine gute Wahl. Vor allem bei wichtigen Anliegen wie beispielsweise einer Kündigung empfehlen wir dir, diese Schreiben schriftlich an ACR-Sportcenter zu schicken. Versendest du ein Einschreiben, besitzt du zudem einen rechtsgültigen Nachweis über den Versand deines Dokuments.\nÜber diese Adresse erreichst du ACR-Sportcenter:\nDu erreichst die ACR-Sportcenter Hotline unter der Nummer 0221 – 89 02 001. Hier kannst du dem ACR-Sportcenter Kundenservice deine Fragen zu Vertragsbedingungen und Laufzeiten stellen. Auch bei Problemen erhältst du über die Hotline einen direkten Ansprechpartner.\nACR-Sportcenter Website und E-Mail-Adresse\nAuch per E-Mail kannst du dein Anliegen an ACR-Sportcenter senden. Die E-Mail-Adresse lautet info@acr-sportcenter.de. Teilweise kannst du auch deine Kündigung per E-Mail versenden – schaue dafür vor einer Kündigung noch einmal in deinen Vertragsunterlagen nach, ob ACR-Sportcenter eine Kündigung per E-Mail akzeptiert.\nWeitere Infos zu Vertragsdetails, AGB und häufigen Fragen findest du auch auf der ACR-Sportcenter Website.\nDu bist unzufrieden mit deinem ACR-Sportcenter-Vertrag oder deinen Konditionen?


Herten - Was prickelt in der Brause?\nHertener KinderUni am 14. November\nAm Mittwoch, 14. November, ab 10.30 Uhr lädt die Hertener KinderUni wieder zu einer wissenschaftlichen Entdeckungsreise ein. Herten hat zwar keine „richtige“ Universität, aber im Rahmen der KinderUni verwandelt sich dreimal im Jahr das Glashaus in einen echten Hörsaal. Ausgehend von Alltagsfragen erhalten interessierte Kinder im Alter von sechs bis zehn Jahren in rund 45-minütigen Vorlesungen spannende Einblicke in die faszinierende Welt der Wissenschaft.\nDieses Mal dreht sich in der Vorlesung alles rund um das Thema „Brause“. Vor rund 90 Jahren entwickelte Theodor Beltle das schäumende Pulver und schickte den noch heute bekannten blauen Matrosen durch die Werbelandschaft. Egal, ob man es mit Wasser mischt oder direkt vom Handrücken aufleckt: Es prickelt, es schäumt, es erfrischt. Nur, was prickelt in der Brause?\n2005 gründete die CreativWerkstatt das Projekt in Zusammenarbeit mit Dr. Rupert Scheuer von der Technischen Universität Dortmund.\nKarten können Interessierte in der CreativWerkstatt, Tel. 0 23 66 / 307 805, mit einer Anmeldekarte oder unter www.creativwerkstatt-herten.de reservieren. Kartenabholung und freier Verkauf finden an der Tageskasse statt.\nManchmal geht die KinderUni auch vor die Tür, um mit den Kindern Neues zu entdecken. Um an der Hertener KinderUni „on tour“ teilzunehmen ist es möglich, sich mit einer Anmeldekarte oder im Internet anzumelden.\nVorverkauf: Kinder 2,50€, Erwachsene 3,50€\nTageskasse: Kinder 3,50€, Erwachsene 4,50€


Der Stadtrat hat eine Vorlage für den Ersatzbau eines Magazins auf dem Areal «Birch» mit den notwendigen Werkflächen im Aussenbereich an den Grossen Stadtrat verabschiedet. Damit kann die für Grün Schaffhausen betrieblich...[mehr]\nFür die Gesamterneuerungswahlen des Grossen Stadtrats vom 29. November 2020 für die Amtsdauer 2021-2024 wurden bei der Stadtkanzlei elf Listen mit Wahlvorschlägen eingereicht. Die eingereichten Wahlvorschläge wurden geprüft und...[mehr]\nDie fortschreitende Entwicklung des Herblingertals erfordert auch Verbesserungen an der Strasseninfrastruktur. Mit den nun abgeschlossenen Arbeiten an der Industrie- und der Gennersbrunnerstrasse konnten die Leistungsfähigkeit...[mehr]\nNachdem eine Mitarbeiterin der Kinderkrippe Forsthaus in Schaffhausen positiv auf das Corona-Virus getestet wurde, befinden sich fünf weitere Mitarbeitende und 25 Kinder der Kinderkrippe Forsthaus bis Ende der nächsten Woche in...[mehr]\nFür die Wahlen des Grossen Stadtrats vom 29. November 2020 sind bei der Stadtkanzlei insgesamt elf Listen mit Wahlvorschlägen eingereicht worden. Die eingereichten Wahlvorschläge werden nun geprüft. Für die...[mehr]\nMitglieder des Stadtschulrats gewählt\nDie Stimmberechtigten der Stadt Schaffhausen haben heute die Mitglieder des Stadtschulrats gewählt. Dabei wurden alle bisherigen Mitglieder wiedergewählt. Präsidiert wird der Stadtschulrat von Christian Ulmer, welcher bereits am...[mehr]\nLangjähriges Engagement für vielfältige Grünräume Felix Guhl, Bereichsleiter Grün Schaffhausen, tritt Ende September 2020 in den frühzeitigen Ruhestand. Mit grossem Engagement hat er sich während der vergangenen 22 Jahre dafür...[mehr]\nTreffer 64 bis 70 von 2068


MY BELLENCE Kinderwunsch&Schwangerschaft Kombip. 2x30 Stück online bestellen - medpex Versandapotheke\nMY BELLENCE Kinderwunsch&Schwangerschaft Kombip., 2x30 Stück\nMY BELLENCE Kinderwunsch&Schwangerschaft Kombip.\nArt.-Nr. (PZN): 10072638\nWenn Sie MY BELLENCE Kinderwunsch&Schwangerschaft Kombip. kaufen möchten, wählen Sie bitte die gewünschte Menge aus und klicken Sie dann auf "in den Warenkorb".\nIch habe dieses Produkt von meiner Frauenärztin als Probe zu Beginn meiner zweiten Schwangerschaft erhalten. Das Kombi-Produkt besteht aus einer Hartkapsel (Folsäure und Vitamine) sowie einer Kautablette (Calzium und Vitamin D3). Die Einnahme erfolgt mit ausreichend Flüssigkeit, wobei die Hartkapsel o.k. war, der Geschmack beziehungsweise eher die Konsistenz der Kautablette haben mich gar nicht überzeugt. Die Tablette hat bei mir einen "mehligen" Geschmack im Mund hinterlassen. Von den Inhaltsstoffen deckt dieses Produkt sicherlich die empfohlenen Komponenten für eine Schwangerschaft ab, ich nehme jedoch wieder ein anderes Produkt, das ich bereits während meiner ersten Schwangenschaft sowie für die Stillzeit eingenommen habe.


Offizieller SotD D3 Anmeldethread - Ankündigungen - Shadows of the Dark\nWie schon zu LotRo und GW muss ein neues Spiel in SotD zuerst von 7 Spielern die dieses Aktiv Spielen werden unterzeichnet sein. Davon muss 1 Mitglied der Gildenleitung zugehören, und mind. 1 Hoher Ritter vertreten sein. Als Aktiv gilt wer Wöchentlich einige Stunden Spielen wird. (D3 ist nicht WoW )\nIch denke das sollte kein Problem sein diese 7 Spieler hinzubekommen, aber würds gern Offiziell machen\nKopareo - Leader - Aktiv\nJooce - Hoher Ritter - Aktiv\nTrebonius - Hoher Ritter - Aktiv\nNakri - Hoher Ritter - Aktiv\nNaila - Hoher Ritter - Aktiv\nEldamar - Ritterin - Aktiv\nHaerybeast - Ritter - Aktiv\nLastwish - Ritter - Aktiv\nSukiz - Ritter - Aktiv\nFanti - Ritter - Aktiv\nSeppuko - Ritter - Aktiv\nThallasar - Ritter - Antesten\nwenn ich bisdahin noch lebe bin ich dabei......\nwie meine aktivität zu diesem zeitpunkt in meinem leben sein wird weis ich leider jetzt nochnet\nedit: bzw abends hat man immer 1-2 stunden zeit zu zokken ne\nDieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von »Sukiz« (16.07.2008, 13:10)\nWerde mir D3 holen und es anspielen. Sollte es meinen Anreiz finden und ich dazu die Zeit finden, werde ich aus anspielen spielen machen\nWerde bei D3 sicher auch mit dabei sein\nka, wieviel zeit ich dann neben wow hab, wenns rauskommt, aber gekauft wirds auf jeden fall und wenn ich auch nur bisschen zeit hab bin ich da\nich hab auch keine ahnung wie meine zeit und finanzen zu dem zeitpunkt sein werden, aber hab auf jeden fall vor mir D3 zuzulegen und es zu spielen\n100%ig dabei... ich liebe Diablo bestes spiel ever!\nWerde auch auf jeden fall Diablo3 spielen\nWeiß nicht, ob ich von WoW wegkomm, aber kann gut sein, dass ich D3 dann spiele\nGeht nicht drum von WoW wegzukommen. Diablo kann man gut nebenbei Spielen So werd ichs auch machen. Ist halt der vorteil von einem "Kein Raid Spiel" XD\ndanke auch, wow wird man wohl nicht quitten müssen\nOriginal von LastWish[SotD]\nauch ich bin dabei. Gehe mal davon aus, dassman zum zocken das (hoffentlich immer noch kostenlose) BattleNet nutzen kann.\nAlso wenn es darum geht Diablo nochmals so richtig in den Arsch zu treten dann könnt ihr auf mich nicht verzichten oder .....\nalso werde ich mich der Streitmacht :tongue: gegen diablo anschließen\nDieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von »Jogi« (18.07.2008, 20:18)\naktiv dabei =)\nund wahrscheinlich sogar nicht nur wochenende =)\nalso ich bin zu 100000000000000000000000000000000000% dabei bin jetz schon heiß xD aber muss ja wahrscheinlich leider noch nen jahr warten =(


Ausbildung Hauswirtschaft Berufsbegleitend | Lehre Hauswirtschaft Teilzeitbeschäftigung\nAusbildung Hauswirtschaft Berufsbegleitend\nManagement von Teilbereichen großer inländischer Unternehmen. Jahr als Vollzeitunterricht, wird aber auch teilweise in Teilzeit angeboten. Führen Sie den Haushalt intelligent mit einem Fernstudium in Hauswirtschaft!\nUmstieg zur Haushälterin| nebenberuflich tätig\nDer Umstieg zur Haushälterin hat sich als eine attraktive Alternative für Menschen erwiesen, die im Begriff sind, eine neue Karriere zu beginnen. Viele Menschen sind erstaunt darüber, dass eine Haushälterin ein bekannter Berufsstand ist, denn jeder ist mit der Hausarbeit beschäftigt und hat so den Anschein, dass hier keine speziellen Qualifikationen erforderlich sind. Dies gilt auch für den eigenen privaten Hausstand, aber wenn es darum geht, Haushaltsaufgaben fachgerecht zu erledigen, wird eine angemessene Ausbildung zwingend empfohlen.\nAllerdings haben Schulabgänger oft kein allzu großes hauswirtschaftliches Engagement, so dass dieser Berufsstand erst im weiteren Verlauf des Studiums anspricht. In einem solchen Falle kann eine Umorientierung zur Haushälterin in Erwägung gezogen werden. Alle, die an einer Ausbildung zur Haushälterin interessiert sind, sollten sich zunächst die jeweilige Stellenbeschreibung ansehen und diese nutzen, um festzustellen, ob die Stelle ihren Anforderungen und Erwartungen nachkommt.\nEs ist zu beachten, dass Hauswirte in der Regel in den nachfolgenden Gebieten Stellenangebote finden: Haushälterinnen und -männer kümmern sich um die Hauswirtschaft für Menschen, die Support brauchen oder fachkundige Hilfestellung brauchen. Der Aufgabenbereich einer Haushälterin ist abhängig vom Anwendungsbereich, kann aber z.B. Textil- und Personenreinigung, Catering und Gebäudereinigung sein.\nWenn Sie sich ein exaktes Abbild des Berufes einer Haushälterin machen wollen, wollen Sie sich natürlich auch über die Einkommensmöglichkeiten informieren. Dabei ist auf die teilweise großen Abweichungen hinzuweisen, die sich aus den verschiedenen Abschlüssen, Berufserfahrungen und Anwendungsbereichen ergaben. Menschen, die nicht mehr in ihrem früheren Berufsleben tätig sein können oder wollen, treffen manchmal auf eine Umschulung zur Haushälterin auf der Suche nach neuen Einsichten.\nAuch im Rahmen einer zweiten Ausbildung kann der anerkannter Lehrberuf in Hauswirtschaft und Landbau gelernt werden, so dass die Erwachsenen die Möglichkeit haben, eine zweite Laufbahn als Hauswirte einzuschlagen. Es gibt neben der doppelten Berufsausbildung auch andere Qualifikationswege, die für den beruflichen Wandel sehr vorteilhaft sind. Grundsätzlich ist die Ausbildung zur Haushälterin ein Vollzeitkurs, aber auch die Beteiligung an einer Außenprüfung ist erwünscht.\nJeder, der sich zur Haushälterin umbilden möchte, sollte zunächst dafür sorgen, dass er die entsprechenden Anforderungen erfüllen kann. Vor allem sollte die Arbeit im Hauswirtschaftbereich interessant und unterhaltsam sein. Wer sich ungern um seinen eigenen Hausstand kümmert und ihn als Belastung empfindet, wird als Haushälterin kaum professionelles Glücksgefühl haben.\nOrganisatorische Fähigkeiten, Schaffenskraft, Öffnung gegenüber anderen und der Wille, in der Praxis zu funktionieren, sind vonnöten. Drei Jahre dauert die Ausbildung zur Haushälterin und erfolgt entweder dual oder hauptberuflich. Für die Ausbildung zur Haushälterin oder zum Haushälter wird die Qualifikation jedoch manchmal schon nach zwei Jahren beendet. Dabei wird berücksichtigt, dass die Teilnehmenden an einem Umschulungskurs als berufserfahren betrachtet werden.\nDie Ausbildung zur Hauswirtschafterin wird von verschiedenen Institutionen durchgeführt, was zu einem gewissen Kostenrahmen führt. Gerade für alle, die einen Umschulungskurs selbst vorhaben und ihn daher aus eigener Kraft bezahlen müssen, ist es daher unerlässlich, sich auf der Grundlage des Infomaterials über die anfallenden Ausgaben zu unterrichten. Natürlich können Sie sich nach einer Ausbildung oder einer Umschulung zur Haushälterin weiter entwickeln und z.B. zum Meisterhandwerker werden.\nEs ist aber auch ein Teilzeitstudium vorstellbar, das eine professionelle Fortbildung auf wissenschaftlicher Ebene gewährleistet. In der Hauswirtschaft gehören die nachfolgenden Fachrichtungen zu den am besten geeigneten: Hauswirtschafter, die auf der bestehenden Basisqualifikation aufbauend tätig werden wollen, können nicht nur berufsbegleitend lernen, sondern auch ein oder zwei Weiterbildungskurse absolvieren.\nFolgende Transaktionen haben sich im hauswirtschaftlichen Umfeld etabliert:


DECORTIN H 50 mg Tabletten : 10St Merck Serono GmbH\nStartseite » D » DE » DECORTIN H 50 mg Tabletten\nDECORTIN H 50 mg Tabletten 10 St\nDECORTIN H 50 mg Tabletten von Merck Serono GmbH ist ein rezeptpflichtiges Medikament.\nBei Fragen z.B zu Wirkstoff, Dosierung, Einnahme, Nebenwirkungen und Wechselwirkungen von DECORTIN H 50 mg Tabletten, Hinweisen zu Schwangerschaft und Stillzeit oder anderen Fragen wenden Sie sich am besten an den behandelnden Arzt oder an die Mitarbeiter unserer Apotheke.\nFür ein Privatrezept können Sie DECORTIN H 50 mg Tabletten in unserem Onlineshop bestellen und bezahlen. Ihr Rezept muß dazu im Original in unserer Apotheke vorliegen. Faxe, Email-Anhänge, Bilder oder Kopien sind nicht ausreichend. Wir akzeptieren Rezepte von Ärzten aus allen Staaten der EU und der Schweiz. Privatrezepte sind nach Ausstellung drei Monate nach Ausstellung gültig.\nSie können für DECORTIN H 50 mg Tabletten folgende Bezahlung auswählen:\nSollten Sie für DECORTIN H 50 mg Tabletten ein Rezept zu Lasten einer gesetzlichen Krankenkasse in Deutschland haben, bitten wir Sie unseren Rezeptbegleitschein zu verwenden und uns diesen, zusammen mit Ihrem Rezept, in einem Brief zuzusenden. Wir rechnen mit allen gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland ab. Bitte beachten Sie, dass wir gegebenenfalls die von Ihrer Krankenkasse vorgegebenen Rabattverträge und Erstattungsregeln beachten müssen. Kassenrezepte sind einen Monat gültig.\nWir versenden DECORTIN H 50 mg Tabletten versandkostenfrei innerhalb Deutschlands, nach Vorliegen Ihres Rezeptes und entsprechend der Zahlungsvereinbarung.\nstatt*: 2,44 EUR\nNUROFEN Junior Fieber-u.Schmerzsaft Erdbe.40 mg-ml\nstatt*: 4,96 EUR\nGrundpreis: 4,41 EUR pro 100ml\nwarzen vereisen p-Menthan-3,8-diol Hustenstiller Tee gegen Reizhusten Selbsttest pflanzlicher Hustenstiller DEET Icaridin alpha liponsäure ernährung leberzirrhose pseudoephedrin Kuvan phenylephrin mizellen kurkuma Ginkgo-biloba-Spezialextrakt EGb 761 otri allergie Sapropterin


S.Oliver Schnürstiefel oliv #47078101.26 | SCHUH-Germann\nOlivfarbene Kinderstiefel für eine spannende Wintersaison, made by s.Oliver. Nubukschuhe mit... mehr\nOlivfarbene Kinderstiefel für eine spannende Wintersaison, made by s.Oliver. Nubukschuhe mit einem weichen Textilkern, kombiniert mit einer flexiblen Laufsohle und einem Reißverschluss an der Innenseite. Robuste Schnürstiefel, made by s.Oliver, jetzt versandkostenfrei bestellbar bei SCHUH-Germann. Und wenn Sie weitere, tolle Kinderschuhe suchen, bestellen Sie doch zu einem günstigen Preis in unserem Sale. Hier finden Sie attraktive Angebote.


Rheinberg: Neue Destillationskolonne spart Energie\nMit dem Raupen-Teleskopkran werden die zwei Teile der neuen Kolonne an ihren Platz in der Soda-Fabrik von Solvay gehoben. Foto: Ostermann\nRheinberg In der Anlage wird das für den Solvay-Soda-Prozess notwendige Ammoniak zurückgewonnen.\nSolvay investiert 1,25 Millionen Euro in den Ersatz einer Destillationskolonne. Positiver Nebeneffekt: Der neue Apparat verringert den Energieverbrauch bei der Rückgewinnung von Ammoniak, einem wichtigen Hilfsstoff in der Soda-Produktion.\nFünf Destillationskolonnen gibt es in der Rheinberger Soda-Fabrik. Eine davon wird jetzt durch einen neuen 20 Meter hohen Edelstahlbehälter mit einem Durchmesser von 3,25 Metern und einem Gewicht von 38 Tonnen ersetzt. In Destillationskolonnen wird das für den Solvay-Soda-Prozess notwendige Ammoniak aus Flüssigkeiten zurückgewonnen. Es wird anschließend wieder für der Soda-Herstellung eingesetzt.\nDer neue Apparat senkt den Energieverbrauch im Destillationsbereich um rund vier Prozent. Das Projekt ist Teil des 2013 bei Solvay gestarteten Effizienzprogramms "World Class Factory". Dabei wurden europaweit sämtliche Prozesse der Soda-Herstellung untersucht und Verbesserungen eingeleitet.\nDie neue Kolonne wurde in zwei Teilen per Schwertransport angeliefert. Mit einem Raupen-Teleskopkran mit seinem 129 Meter langen Ausleger wird die Kolonne in zwei Teilen an ihren Bestimmungsort in der Soda-Fabrik gehoben. Anschließend verschweißen Mitarbeiter des österreichischen Herstellers die Teile. Die Montage- und Anschlussarbeiten werden voraussichtlich noch bis Ende des Monats dauern. Der Betriebsstart ist für Anfang Oktober geplant.\nWeitere Informationen zum Solvay-Soda-Prozess: www.solvay.de/de/standorte/rheinberg/wissenswertes/So-ensteht-Soda.html\nRheinberg : Orgelmusik und HipHop-Tanz - das passt


Stellar Phoenix Data Recovery 7 für Mac kaufen\nArtikel-Nr. : 100310-DE\nMit Stellar Phoenix Data Recovery 7 erhalten Sie ein leistungsfähiges Programm, um die Datenrettung auf Ihrem Mac möglich zu machen und dabei auch MacBooks, iMacs und ähnliche Geräte von Apple vor Datenverlust zu schützen. Das Tool ist geeignet, um gelöschte Dateien wiederherzustellen und mit jedem aktuellen Betriebssystem kompatibel. Dabei geht Stellar Phoenix Data Recovery 7 Mac schonend mit Ihren Ressourcen um und belastet die Performance Ihres Computers nicht.\nStellen Sie Daten mithilfe von Stellar Phoenix Data Recovery 7 innerhalb weniger Minuten wieder her - selbst wenn Sie sie aus dem Papierkorb gelöscht haben.\nNutzen Sie die Datensicherung per Software für Mac, um komplette Abbilder Ihrer Festplatte zu erstellen. Mit Stellar Phoenix Data Recovery 7 Mac können Sie diese Backups innerhalb von Minuten wieder einspielen und verlieren keine Daten.\nStellar Phoenix Data Recovery 7: Datenrettung für den Mac\nBehalten Sie Ihre Erinnerungen - durch Stellar Phoenix Data Recovery 7 Mac\nLassen Sie Stellar Phoenix Mac Data Recovery nach Fotos suchen, die Sie auf SD-Karten, USB-Speichersticks oder auch auf Ihrer Festplatte gespeichert haben. In vielen Fällen kann das Programm Teile der Bilder wiederherstellen. Alternativ nutzen Sie die Datensicherung-Software für Mac dazu, Spiegelbilder Ihrer Festplatte zu erstellen. Diese archivieren den kompletten Inhalt Ihrer Festplatte und können auf Wunsch wieder auf Ihrem Mac eingespielt werden. Ihr Mac will plötzlich nicht mehr starten? Mit Stellar Phoenix Data Recovery 7 Mac müssen Sie sich keine Sorgen machen, denn Ihre Daten sind sicher gespeichert.\nSie haben Daten gelöscht und möchten Sie wiederherstellen? Mit Stellar Phoenix Data Recovery 6 retten Sie Dateien, die selbst im Papierkorb nicht mehr zu finden sind. Diese Daten stellt Stellar Phoenix Data Recovery 7 komplett wieder her - inklusive Dateinamen und dem Ort, an dem Sie gespeichert waren. Dieser Vorgang dauert nur wenige Minuten, in denen Sie Ihren Mac problemlos weiterverwenden können - ohne Einschränkungen oder Performanceverlust.\nWeiterführende Links zu "Stellar Phoenix Data Recovery 7"\nKundenbewertungen für "Stellar Phoenix Data Recovery 7"


Putzfirma-Leistungen in Langenfeld – SECOTEK\nPutzfirma-Leistungen in der Stadt Langenfeld – Immobilienmanagement Nordrhein-Westfalen\nAusschließlich spezialisiertes und qualifiziertes Elitepersonal für Putzfirmen-Leistungen wird in Langenfeld und in ganz Deutschland beschäftigt. Ihr Dienstleister für Gebäudemanagement – wir sind in Nordrhein-Westfalen und in der Regionsachkundig, gründlich, schnell und zuverlässig.\nZu unserem Klientel in Nordrhein-Westfalen gehören Firmen mit Einzelstandorten, wie auch Handelsketten mit mehreren Standorten in Deutschland. Unsere Arbeitsweise und unsere offenen Strukturen sind für unseren Erfolg in Langenfeld entscheidend. Überzeugen Sie sich von unseren Referenzen und unseren Erfolg bei Putzfirmen-Leistungen in Nordrhein-Westfalen.\nLassen Sie sich überzeugen von unserem Fachwissen als Facility Management Dienstleister in und rund um Langenfeld. Kontaktinformationen für den Standort Langenfeld: Telefonisch oder schriftlich können Sie sich an beliebige SECOTEK-Standorte wenden – wir stehen Ihnen für Expertenberatungen, Angebote und Ausschreibungen für den Großraum Nordrhein-Westfalen gerne an Ihrer Seite.\nPutzfirma-Leistungen in Langenfeld – SECOTEK macht das für Ihr Unternehmen!\nBenötigen Sie Infos betreffend Putzfirma-Leistungen in Langenfeld oder interessieren sich Preisgestaltung und weitere Arbeiten im Bereich Facility Management? Jetzt unkompliziert ein Angebot oder eine Experten-Beratung für Putzfirma-Leistungen in Langenfeld anfordern.\nSie planen eine Ausschreibung für Putzfirma-Leistungen in Langenfeld? Beziehen Sie uns gerne mit ein.\nPutzfirma-Leistungen in und rund um Langenfeld professionell und zuverlässig\nMit gutem Immobilienmanagement werden Kapazitäten in Ihrer Firma in Langenfeld entlastet. Sie können sich auf Ihre Fachbereiche konzentrieren und Ihren Erfolg in Nordrhein-Westfalen verbessern. Nicht nur in Nordrhein-Westfalen können Sie bei Immobilien auf uns als Komplettanbieter für Putzfirmen-Leistungen zählen. Unsere Leistungskapazitäten sind für die Bedürfnisse der 59378 Ansässigen in Langenfeld und auf bundesweite Großstädte skalierbar.\nDienstleistungen für Langenfeld in Nordrhein-Westfalen\nSie wissen nicht, ob Ihr Standort zur Stadt Langenfeld in Nordrhein-Westfalen gehört? Fragen Sie bei uns an, wir sind in allen Ballungsgebieten im Dienst. Sollten Sie eine Leistung brauchen, informieren wir Sie gerne detailliert über unser Angebot in der Region Langenfeld. Über Putzfirmen-Leistungen hinaus bieten wir ein umfassendes Leistungspaket im Facility Management an.\nBenötigen Sie ein Angebot für Putzfirmen-Leistungen in der Region Langenfeld?\nPutzfirma-Leistungen und weitere Dienstleistungen in Langenfeld\nIhr professioneller Partner für technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Facility Management in der Region Langenfeld: Für einen effizienten und störungsfreien Betrieb von Ihren Immobilien arbeiten wir regional in Nordrhein-Westfalen und bundesweit gemäß DIN 32736. Unser Unternehmen ist nicht einfach nur eine Reinigungsfirma, ein Fensterreiniger-Unternehmen oder ein Hausmeisterservice für Langenfeld (im Volksmund in Nordrhein-Westfalen: Reinigungsfirma, Hauswart, Fensterputzer, Putzdienst oder Putzfirma). Wir entwickeln individuelle Konzepte entsprechend Ihren Anforderungen in Ihrer Region Nordrhein-Westfalen, Ihrer Stadt Langenfeld. Dabei übernehmen wir natürlich auch die Aufgaben von üblichen Reinigungsfirmen – mit moderner Arbeitsausstattung, individuell geplant nach Ihrem Bedarf – nicht nur bei Putzfirmen-Leistungen für Standorte in der Region Langenfeld.


15:00 Uhr\tDie härtesten Jobs von damals\tVon Köhlern und Abtrittanbieterinnen | phoenix\nWomit hat eine Abtrittanbieterin ihr Geld verdient? Weshalb mussten Köhler Tag und Nacht um ihr Leben fürchten? Moderator Florian Weber auf schweißtreibender Zeitreise durch den Südwesten. Kampf ums "schwarze Gold" Bei Wind und Wetter im beißenden Rauch erlebt Florian Weber als Köhler, wie im 18. Jahrhundert das einstige "schwarze Gold" produziert wurde. Als Gerber im Mittelalter muss er aufpassen, dass ihm "die Felle nicht davon schwimmen".\nDienst für das "große Geschäft" Das Geheimnis der Abtrittanbieterinnen: Das waren Frauen, die den Passanten auf der Straße anboten, unter ihrem weiten Umhang ihr Geschäft zu verrichten. Das Reisen vor 300 Jahren brachte Strapazen, aber auch Annehmlichkeiten mit sich. Vom Mittelalter bis ins Industrie-Zeitalter - Florian Weber erlebt am eigenen Leib, was es bedeutet hat, in Lohn und Brot zu stehen, als Geräte noch mit Muskelkraft bedient werden mussten, Arbeitssicherheit ein Fremdwort war und nicht selten das Leben auf dem Spiel stand.


GTA 4 kann man ab heute nicht mehr bei Steam kaufen\nStartseite / Games / PC-Games / GTA 4 kann man ab heute nicht mehr bei Steam kaufen\nAktualisiert: 12.01.2020 um 07:56\nAb heute kann man Grand Theft Auto 4 nicht mehr bei Steam kaufen. Rockstars Einwanderungsgeschichte ist immer noch im Geschäft erhältlich, es gibt jedoch keine Option mehr, sie zu kaufen. Dies betrifft sowohl das Originalspiel als auch die Complete Edition, obwohl die eigenständige DLC-Sammlung “Episodes from Liberty City” weiterhin zum üblichen Preis erhältlich ist.\nAktuelle Anfragen an Rockstar für den Grund wurden nicht beantwortet. Momentan müssen die Spieler darüber spekulieren, warum GTA 4 aus dem Verkauf genommen wurde. Im Jahr 2018 wurde angesichts abgelaufener Musiklizenzen ein beträchtlicher Teil der Songs aus den Radiosendern des Spiels entfernt, und viele glauben, dass hier etwas Ähnliches passiert – aber es ist seltsam, dass wir nicht einen weiteren Patch zum Entfernen der betroffenen Songs erhalten haben. Anscheinend liegt es an etwas anderen, sonst hätte ein Patch gereicht.\nWenn sich GTA 4 bereits in deiner Bibliothek befindet, kann man es zwar noch herunterladen. Weiterhin kann man eine digitale Versionen von Grand Theft Auto 4 im Xbox- und PlayStation-Store kaufen, und auch die Steam-Version ist technisch noch über Websites wie Humble für rund 20 Euro erhältlich. GTA 4 ist auf dem kürzlich herausgegebenen Rockstar Games Launcher nicht verfügbar. Es ist also zweifelhaft, ob es sich um einen Plattformwechsel handelt.\nGTA 5 hat seinen Vorgänger absolut verdrängt und ist eines der größten Multiplayer-Spiele auf dem Markt geworden. Trotzdem war der Vorgänger ein tolles Spiel, dass man auch zukünftig noch anbieten sollte.\n# Grand Theft Auto 4, GTA 4, Rockstar, steam


Ihre Full Service Website aus Oberau\nIndividuelles Webdesign für Oberau\nWeb-Leasing im Full-Service in Oberau\nDer erste und einfachste Weg, sich über ein Unternehmen zu informieren, führt ins Internet. Wer hier nicht mit seinen Leistungen und Angeboten präsent ist, kann nur schwer auf sich aufmerksam machen. Dabei geht die Onlinepräsenz aber über das Gestalten einer Website hinaus und bietet gleichzeitig weitaus mehr Möglichkeiten, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen in Oberau. Bei unserem Service rund ums Web Leasing steht die Beratung an obersterster Stelle. Über die Ansprüche an Ihre Website führt der Weg hin zu einem Gesamtpaket aus einem breit gestreuten und erfolgreichen Werbeauftritt.\nMit unserem Web Leasing helfen wir Ihnen bei der Erstellung einer modernen Webpräsenz, die speziell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist. Dabei geht es um die richtige Wahl eines Leistungspaketes ganz nach Ihren Anforderungen und unter Berücksichtigung der Ziele Ihres Unternehmens in Oberau. So individuell diese Ansprüche sind, so vielseitig sind unsere Leistungen.\nBei uns hört der Service nicht bei der Erstellung Ihrer Website auf. Während eine stetige Anpassung der Inhalte, die Auswertung von Statistiken und vor allem die aktuellen Datenschutzgesetze sowohl eine zeitliche als auch personelle Herausforderung für Ihr Unternehmen in Oberau sein können, erfüllt dies unseren Anspruch an ein breites und hochwertiges Leistungsspektrum. Dabei sind auch in der Nutzung der verschiedenen Social Media Kanälen und den Werkzeugen des Online-Marketings (fast) keine Grenzen gesetzt.\nEine authentische Webpräsenz strahlt Kompetenz aus. Daher ist es uns besonders wichtig, dass Sie sich und Ihr Unternehmen aus Oberau in unserer Arbeit wiederfinden. Die Erstellung eines individuellen Designs sowie die Anpassung an Ihre Unternehmenskommunikation sind die Grundlage für die hochwertigen Produkte unseres Web Leasings.\nWeb Leasing bietet perfekte Lösungen für Ihr kleines oder mittelständisches Unternehmen, auch über die Grenzen von Oberau hinaus.\nMachen Sie sich diesen wichtigen Vertriebskanal des Internets zunutze und profitieren Sie von unserer Erfahrung. Nicht nur im Bereich Oberau, sondern bundesweit profitieren unsere Auftraggeber von unserer Motivation und Energie.\nWir freuen uns auf Ihre Nachricht. Gerne beraten wir Sie über unsere individuellen Angebote und erklären Ihnen unverbindlich die einzelnen Leistungen rund um das Web Leasing in Oberau.


Das Zeltlager des FV Rot Weiß Elchesheim ein fester Bestandteil des Ferienspaß-Programms der Gemeinde, nicht nur für Mitglieder des RWE sondern offen für alle. 41 Teilnehmer und 16 Betreuer verweilten 1 Woche im Dahner Felsenland, ein Gebiet im Pfälzer Wald wo jeder auf seine Kosten kommt.\nDas Zeltlager ist eine Erfolgsstory die seiner Gleichen sucht. Nach 42 Jahren immer noch Spannung pur, nicht nur für die Teilnehmer und Teilnehmerinnen. Nur mühselig wurde am Freitagnachmittag langsam aufgeräumt und einige Zelte abgeschlagen. Die gesamte Truppe war wieder einmal, nach einer Woche Zeltlager, in Fischbach bei Dahn, zusammengeschweißt, das uns allen der Gedanke abzureisen sehr schwer fiel. Das Zeltlager führte 41 Jugendliche nach Fischbach bei Dahn auf den Waldjugendzeltplatz "Im Neufeld", der nach 42 Jahren Zeltlagergeschichte zu einem unserer favorisierten Plätze zählt.\nAufgebaut wurde am Freitag und Samstag. Die Teilnehmer wurden von ihren Eltern am Samstag zum Zeltplatz gebracht. Bei Kaffee und Kuchen konnten die Eltern Eindrücke vom Zeltplatz und dem Zeltlager bekommen. Nach dem Einteilen der Zelte und dem ersten Abendessen wurde eine kurze Vorstellungsrunde durchgeführt.\nDer Platz hat ein recht großes Holzhaus mit vernünftigen sanitären Anlagen, einem Aufenthaltsraum und 25 Schlafplätze die wir allerdings nicht benötigten.\nEine Woche Zeltlager stand bevor und alle waren nach der ersten Nacht schon heimisch. Das abendliche Lagerfeuer lud ein zum Verweilen und Singen mit Begleitung von Gitarren. Lagerspiele, wie Risiko, Monopoly, Uno, usw. waren permanent im Dauereinsatz. Das Volleyballfeld und Federballfeld waren auch immer sehr stark frequentiert ebenso die Tischtennisplatten. Eine Wanderung zum Barfußpark und ein Schwimmbadbesuch in Dahn gehörten zu den Highlights. Der zugehörige Fußballplatz konnte nach Bedarf genutzt werden. Auch gab es einen Filmabend, sowie Karaoke. Für alle ganz wichtig: auch Zeit zum chillen und relaxen war gegeben. Die dafür aufgebauten Hängematten waren ideal. An der selbst gebauten Wasserrutsche hatten nicht nur die Teilnehmer einen riesigen Spaß. Bei einer Woche mit permanent 30 °C war der nahe gelegene Klosterweiher ideal zum abkühlen.\nZum Abschluss wurde am Freitag eine Wasserolympiade durchgeführt. Die Siegerehrungen am Abend ließen das Zeltlager ausklingen. Den ganzen Tag wurde schon aufgeräumt und abgebaut. Die drei Köche verwöhnten uns die Woche über mit Vollpension. Von Braten über Spaghetti bis zum Grillfleisch wurde alles geboten. Bei den Eltern bedanken wir uns, dass sie uns ihre Kinder anvertraut haben. Ebenso bedanken wir uns bei allen Helfern und Gönnern, die uns während, vor und nach dem Zeltlager unterstützt haben. Ohne diese Unterstützung könnten wir so ein Zeltlager nicht durchführen.\nUns Betreuern hat es mal wieder Spaß mit euch Teilnehmern gemacht und wir kündigen hiermit schon das nächste Zeltlager in Bruchweiler-Bärenbach 2019 an, unter dem Motto: "Nach dem Zeltlager ist vor dem Zeltlager". Auch weiterhin viel Spaß in euren Ferien wünscht euch das Zeltlager-Team vom RWE.


Bandenmitglied nach Raub von 288 Paar Schuhen verurteilt - OM online\nBandenmitglied nach Raub von 288 Paar Schuhen verurteilt\nEin 24-Jähriger wurde nach einem Diebstahl an der Raststätte Dammer Berge zu einer Bewährungsstrafe verurteilt. Die Bande schlitzte dort Lkw-Planen auf und entwendete Schuhe im Wert von 23.000 Euro.\nKlaus Esslinger | 26.04.2022\nWegen Beihilfe zum schweren Bandendiebstahl verurteilte das Schöffengericht des Amtsgerichtes Vechta jetzt einen 24-Jährigen aus Rumänien zu einer Freiheitsstrafe von 10 Monaten. Die Strafe wurde für 3 Jahre zur Bewährung ausgesetzt. Zudem muss der Mann 2000 Euro an die Lohner Tafel zahlen.\nBereits zuvor war ein Landsmann des Angeklagten für vier Taten zu einer Bewährungsstrafe von einem Jahr und 6 Monaten verurteilt worden. Weitere Verfahren in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen liefen bereits oder laufen noch.\nIm August hatte die Polizei die Bande gefasst\nWas war geschehen? Im August 2021 hat die Polizei Lingen eine europaweit tätige Gruppe von Rumänen gefasst. Der Bande werden mindestens 112 Taten zur Last gelegt. Ihr Spezialgebiet: Die Männer stehlen auf Raststätten, was die dort geparkten Lkw geladen haben; in den vorliegenden Fällen mit einem Warenwert von 970.000 Euro.\nDer Mann, der in Vechta vor Gericht stand, war ein Mal dabei. Seine Aufgabe: Er hatte aufzupassen, während weitere Bandenmitglieder in diesem Fall auf dem Rastplatz Dammer Berge die Planen der dort geparkten Sattelzüge aufschlitzten und nach Diebesgut suchten. In einem Fall wurde keine nennenswerte Ware entdeckt. Im zweite Fall entwendeten die Bandenmitglieder 288 Paar Schuhe. Der Wert: 23.000 Euro.\n24-Jähriger flieht vor den Beamten, wird aber später ermittelt\nDoch ein Lastwagenfahrer machte der Bande einen Strich durch die Rechnung. Er alarmierte die Polizei, die bereits wegen einer Telefonüberwachung informiert war. Zwei Diebe nahmen die Beamten fest, zwei Komplizen – dazu gehörte der 24-Jährige – liefen davon.\nDer 24-Jährige konnte schließlich auf der Basis von Handy-Daten ermittelt werden. Er gab an, seit 2017 in Deutschland zu leben. Er habe einen Job, wohne mit seinem Vater zusammen. Zu der Straftat habe er sich wegen des Versprechens, schnell Geld verdienen zu können, überreden lassen. Das sei ein Fehler gewesen.\nBandenmitglied nach Raub von 288 Paar Schuhen verurteilt - OM online?


3 Punkte aus KSV Leuben, 2443 Holz gesamt - SG Einheit Dresden Mitte\n3 Punkte aus KSV Leuben\nvon Sebastian · 10. Februar 2014\n3 Punkte, 2443 Holz, Gastgeber: KSV Leuben\nDas erste Spiel und die ersten Punkte liegen im neuen Jahr nun hinter uns, nachdem das Spiel in Hellerau-Klotzsche* aufgrund eines Bahndefektes abgesagt werden musste. Aus Leuben nehmen wir akzeptable, aber dennoch zu wenig, 3 Punkte mit. Wir hatten dieses mal die Freude um 8 Uhr ein Spiel beginnen zu dürfen. Als erster Starter ging Bernd F., welcher anschließend zu den Senioren nach Hause eilen musste. Gute Volle sicherten bei Ihm die 403 Holz. Mit Räumern hat sich Bernd und auch der Rest der Kollegschaft nicht gerühmt (Frank, wie fast immer ausgenommen 😉 ). Als Zweites ging unser junger Adler Marco auf die Bahn. Bei Ihm eigentlich das Gleiche, gute Volle aber wenig Räumer, aber auch weniger Fahrkarten als Bernd 😉 Marco sicherte sich 411 Holz. Als Drittes ging ich, die rote Laterne, ins Rennen. Bei mir waren es schwache Volle (mind. 20 zu wenig) und den 2 Hamburgern hintereinander bei den 2ten Räumern. So war einfach nix mehr zu holen. Mit 380 ging ich von der Bahn. Dirk ging als nächstes auf die Bahn und konnte sich über eine 4 vorne freuen. Er beendete den Durchgang mit 400 glatt. Matthias, gesundheitlich noch ein wenig angeschlagen, beendete sein Durchgang mit 390. Als letztes ging unser Frank für die Einheit ins Rennen und zeigte uns gleich mal wie man die Bahn spielen muss. Er wechselte mit 237 von der Sahnebahn zur Bahn 2 und spielte da ebenfalls gute 222, womit er in der Summe mit 459 von der Bahn ging. Schade, dass er die Goldene versemmelte 😉\nWir sehen uns am 22.2. bei Turbine, bis dahin.\n* Neue Terminfestsetzung: 05.04.2014, Uhrzeit wie gehabt\n1. SSV Turbine 3. 1727 781 2508 31 6\n2. VfB Hellerau-Klotzsche 1. 1739 761 2500 42 5\n3. SV Helios 24 DD 2. 1724 769 2493 36 4\n4. SG Einheit Mitte 2. 1746 697 2443 41 3\n5. DSV 1910 3. 1674 750 2424 41 2\n6. KSV Leuben 2. 1665 727 2392 40 1\nFreudenberg, Bernd 299 103 403 11\nFreudenberg, Marco 301 110 411 6\nLöscher, Sebastian 273 107 380 6\nOswald, Dirk 288 112 400 5\nFunke, Matthias 269 122 391 9\nRüger, Frank 316 143 459 4\nTags: 2. Männer3 PunkteKSV Leuben\nSebastian Löscher sagt:\n11. Februar 2014 um 9:33 Uhr\nMir noch gar nicht aufgefallen 😀 Bitter sowas … die Abräumer sind nicht wirklich Einheits Stärke 😀\nAndré Freudenberg sagt:\nIhr habt die besten Volle und schwächsten Räumer…’s selten\nNächster Beitrag Einheit verliert wohl entscheidendes Auswärtsspiel bei Pirna-Süd\nVorheriger Beitrag Neuer Stadtmeister kommt von der SG EDM