Zur PISA-E-Folgestudie - GRIN\nErgebnisse und Erklärungsansätze\n2.1 Lesekompetenz im Ländervergleich\n2.1.1 Lesen als Kompetenz\n2.1.2 Aufbau der Tests und Kompetenzstufen\n2.2 Lebensverhältnisse und Umweltbedingungen\n2.2.1 Schichtzugehörigkeit und Bildungsbeteiligung\n2.2.2 Soziale Herkunft und erworbene Kompetenzen\n2.2.3 Soziale Disparitäten\nDieser Literaturbericht befasst sich mit der PISA-E Studie, insbesondere mit dem Vergleich der deutschen Bundesländer. Betrachtet werden das Kapitel 3 ‚Ländervergleich zur Lesekompetenz’, sowie das Kapitel 6 ‚Familiäre Lebensverhältnisse, Bildungsbeteiligung und Kompetenzerwerb im nationalen Vergleich’.\nDie PISA-E-Folgestudie untersuchte die Lesekompetenz von Schülern im Sekundarbereich zwei. Im vielbeachteten ersten Teil der internationalen Studie wurden Kompetenzen von Schülern aus verschiedenen OECD-Mitgliedsländern international verglichen. In der Folgestudie wurden nun im nationalen Bereich Schüler aus verschiedenen Bundesländern so getestet, dass die Ergebnisse auch international vergleichbar sind.\nZiel dieses Literaturberichtes ist es, im ersten Teil, ausgewählte Ergebnisse der Studie zusammenzufassen und sich im zweiten Teil möglichen Erklärungen zu nähern. Der erste Hauptabschnitt des Literaturberichtes befasst sich mit der Lesekompetenz, ihrer Bedeutung, den Messmethoden der Studie und den Befunden.\nIm zweiten Abschnitt wird anhand der Studie ein Blick auf mögliche Ursachen gerichtet. Dazu werden Sozialschichtzugehörigkeit, Bildungsbeteiligung und Migrationsursachen betrachtet.\nIn der Schlussbetrachtung werden die zusammengefassten Ergebnisse reflektiert und nach möglichen Zusammenhängen gesucht.\nBetrachtet man die Rahmenbedingungen unter denen Bildung in Deutschland stattfindet, so sind bei einem Ländervergleich untereinander insbesondere mögliche regionale Unterschiede von Bedeutung. Zwei Bereiche müssen unbedingt in Betracht gezogen werden. Zum einen sind hier die unterschiedlichen Bildungstraditionen, insbesondere in Ost- und Westdeutschland zu nennen, deren vitale Präsenz nicht unterschätzt werden darf. Solche Vorstellungen sind zwar selten sehr präzise, dennoch haben sie oft eine große Wirkung. So lebt in den ostdeutschen Ländern die Idee der DDR-Einheitschule mit ihren Grundsätzen wie „Alle zusammenhalten – keinen zurücklassen“ weiter.\nZum anderen gibt es Unterschiede die bereits sehr lange bestehen. Dazu zählen regionale, kulturelle und strukturelle Unterschiede. Die Bildungsbeteiligung an weiterführenden Schulen ist ein Merkmal, in dem sich diese Unterschiede ausdrücken. Die Hauptschule konnte in den neuen Ländern nicht richtig etabliert werden, da der Mindestabschluss in bürgerlichen Kreisen traditionell die Polytechnische Oberschule war. So erklärt sich auch die hohe Zahl an Realschülern in Ostdeutschland.\nBetrachtet man die Gymnasien und die Beteiligung dort, so erhält man relativ gering schwankende Prozentzahlen zwischen 25 und 34 in allen Bundesländern. Dies zeigt das politisch gewollte Selektivität kaum wirksam ist. Generell zeigen diese Beispiele, dass regionale Unterschiede struktureller und kultureller Art einen erheblichen Einfluss auf die Bildungswirklichkeit in Deutschland haben.\nIn der internationalen PISA-Studie der OECD wurde im Schwerpunkt die Lesekompetenz getestet. Der nationale Vergleich zielt ebenfalls auf diese Kompetenz und benutzt dabei die gleiche Metrik, so dass ein direkter Vergleich zwischen den Bundesländern und anderen Staaten möglich ist.\nLesen ist eine Basiskompetenz. Es dient als fast unverzichtbares Werkzeug zur Aneignung von Wissen und Fähigkeiten. Aufgrund der Notwenigkeit lebenslang zu lernen und der steigenden Bedeutung schriftlich niedergelegter Informationen in nahezu allen Bereichen der Gesellschaft, ist eine geringe Lesefähigkeit als ein erheblicher Nachteil für jeden Menschen zu werten.\nDie Forscher der PISA-Studie definieren Lesekompetenz nicht als passive Aufnahme von Informationen, sondern als aktive Konstruktionsleistung, d.h. der Text muss verstanden und interpretiert werden. Viele der beim Lesen stattfindenden Teilprozesse finden automatisch statt. Das Verstehen von Kontexten benötigt hingegen eine bewusste Denkleistung. Dazu sind „ (...) kognitive Grundfähigkeiten, Sprach-, Welt- und inhaltliches Vorwissen, strategische Kompetenz [sowie] (...) Werteorientierungen und Interessen (...)“ von Nöten. Beherrscht ein Mensch diese Fähigkeiten nur unzureichend, so bemerkt er seine Schwäche oft nicht, da schwierige Textpassagen gern überlesen werden.\n Zitiert nach: Baumert, u.a. (Hrsg.): PISA-E-Folgestudie, Opladen 2003, S. 49\n Vgl. Baumert, u.a. (Hrsg.): PISA-E-Folgestudie, Opladen 2003, S. 49\n Vgl. ebd., S. 51 ff.\nPISA-E-Folgestudie, Bundesländer, Vergleich, Ergebnisse, Erklärungsansätze\nCarsten Freitag (Autor), 2003, Zur PISA-E-Folgestudie. Die Bundesländer im internationalen Vergleich, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/44202


Stuttgarter Wurzeln — Vor und nach dem Minimalismus • Museu Fundación Juan March de Palma\n2. Stuttgarter Wurzeln\nHier finden sich Werke vom Beginn des 20. Jahrhunderts aus dem Umfeld der Stuttgarter Akademie sowie dem Bauhaus. Stuttgart ist in dieser Zeit ein bedeutendes Kunstzentrum und der 1906–18 an der Stuttgarter Akademie lehrende Adolf Hölzel ein Pionier der abstrakten Kunst, der schon 1905 – kurz vor Kandinsky – einen Schritt hin zu abstrakten Kompositionen getan hat.\nHölzels Lehre ist geprägt von seiner Theorie vom ‚Primat der künstlerischen Mittel‘, in der es um die Isolierung von Farbe, Linie und Fläche als gleichberechtigte Bestandteile der Bildkomposition geht. Während seiner Lehre steht er im engen Austausch mit seinen Schülern, die sich im sogenannten ‚Hölzel-Kreis‘ um ihn gruppieren.\nDie Abstraktion entwickeln viele seiner Schüler auf der Grundlage seiner Lehre, und, wie Hölzel selbst auch, aus der Gegenständlichkeit heraus, wie es in den Werken etwa von Willi Baumeister (11, 12, 13), Max Ackermann (7) oder auch Ida Kerkovius (14) sichtbar ist. Ein weiteres Beispiel ist hierfür auch Otto Meyer-Amden (2). Andere Schüler Hölzels werden später berühmte Meister am Bauhaus, wie Johannes Itten (4), der Assistent Hölzels war und der aus dessen Lehre seinen berühmten Bauhaus-Vorkurs entwickelt. Auch der Bauhaus-Künstler Oskar Schlemmer entstammt dem Hölzel-Kreis (5, 6). Josef Albers stand nicht in direktem Kontakt zu Hölzel, war aber ein Schüler Ittens.\n3. Dialoge: Vom Bauhaus zum amerikanischen Minimalismus


Dieses kleine, hübsche Gericht sollte mir einmal als nahezu kalorienfreier Lunch dienen, als ich dabei war, eine üppige Festtagstafel für den Abend vorzubereiten. (Wer mein Buch gelesen hat, kennt das Prinzip). Es ist immer wieder verblüffend, wie einfach und schnell sich etwas Altbekanntes in etwas aufregend Neues verwandeln kann dank Gewürze. Auch als Beilage oder Vorspeise bestens geeignet oder auf Ihrem Büffet.\nRas-el-Hanout 1-3 TL\nSchwarzkümmelsamen 1-2 EL\nDie Zutaten halte ich hier bewußt wage. Bestimmen Sie selbst die Schärfe und die Intensität des Geschmackes. Den Blumenkohl in wenig Wasser (so dass möglichst fast alles mit verkocht und Sie nichts wegschütten müssen) weich kochen. Zum Ende der Kochzeit mit dem Ras-el-Hanout würzen. Wenn Sie eher etwas Dipartiges wünschen, etwas zerdrücken und eher mehr Joghurt unterrühren. Ansonsten reichen 3-4 EL. In eine hübsche Schale füllen und mit den Schwarzkümmelsamen bestreuen.\nIntensiver und abgerundeter wird der Geschmack des Ganzen, wenn Sie 1 kleingehackte Zwiebel zusammen mit dem Ras-el-Hanout in wenig Öl anrösten, dann den Blumenkohl in Röschen zerteilt kurz mitbraten. Mit Wasser ablöschen und fertig kochen.\nmit Halloumi\tEin wunderbares leichtes Mittagessen oder ein köstlicher\nSchopska Salat\tPerfekter Sommergenuss. Leichte und einfache Variante des\nFrankfurt\tAls wir noch sehr jung waren, schüttelten


SPD, Grüne und FDP verhandeln über eine zweite Ampel-Regierung in Rheinland-Pfalz.\nDie Grünen in Rheinland-Pfalz bestehen auf dem Ausbau der Windkraft. Foto: dpa/Patrick Pleul\nMainz SPD, Grüne und FDP verhandeln über eine zweite Ampel-Regierung in Rheinland-Pfalz.\nKlimaschutz- und Energiepolitik dürften die Hauptstreitpunkte in den am Dienstag begonnenen Koalitionsverhandlungen für die zweite Ampel-Regierung in Rheinland-Pfalz sein. Auf dem Verhandlungstisch liegen Windkraft und Verkehr, aber auch Details der Bildungspolitik. Die meisten Konfliktlinien verbinden Grüne und FDP.\nDie Grünen, die als einzige der drei Parteien bei der Wahl zugelegt haben, fordern eine Verdoppelung der Windkraft- und eine Verdreifachung der Photovoltaik-Kapazität. Die FDP ist vor allem bei der Windenergie deutlich zurückhaltender. Bei den Koalitionsverhandlungen von 2016 konnten sich die Liberalen damit durchsetzen, dass neue Windräder nur mit einem Mindestabstand von einem Kilometer zu Wohnhäusern errichtet werden dürfen. Daran wollen sie festhalten. SPD-Chef Roger Lewentz zeigt sich optimistisch, beim Ziel Klimaneutralität bereits 2035 (statt 2030) eine Einigung zu erzielen. Ministerpräsidentin Malu Dreyer (SPD) hatte im Wahlkampf gesagt, es dürfe kein Tabu für Windkraftanlagen, auch nicht in Brachflächen im Pfälzer Wald.\nBeim Verkehr wollen die Grünen eine nachhaltige Klima- und Mobilitätswende erreichen. Der Anteil des Radverkehrs solle demnach bis 2030 nicht nur auf 15 Prozent, sondern auf mindestens 20 Prozent steigen. Der FDP sind digitale Projekte und autonomes Fahren besonders wichtig. Und die Liberalen sind gegen das 365-Euro-Ticket, das die Grünen wollen und die SPD wohl mittragen würde.\nWeitgehend einig ist sich das Trio im Wunsch nach einem weiteren Ausbau des Angebots an Ganztagsschulen. Der Plan der Grünen sieht vor, dass es bis 2025 für 71 Prozent der Grundschulkinder Ganztagsplätze gibt, bis 2030 soll es ein Ganztagsangebot in allen Grundschulbezirken geben. Ebenso stimmen alle darin überein, dass die Digitalisierung an den Schulen mehr Tempo braucht. Ministerpräsidentin Malu Dreyer hat im Wahlkampf allen Schulen bis Ende des Jahres einen Internet-Zugang mit WLAN versprochen. Alle Schülerinnen und Schüler sollten bis dahin mit digitalen Endgeräten ausgestattet sein. Auch strebt die Partei von Bildungsministerin Stefanie Hubig eine „neue Kultur des Lernens mit mehr Freiräumen“ für gemeinschaftliches Lernen an.\nDie FDP legt einen Akzent auf private Schulen und will deren gesetzliche Grundlage überprüfen und anpassen. Mit Blick auf den Fachkräftemangel legen die Liberalen auch auf die duale Berufsausbildung besonderen Wert. Die Partei tritt für eine „frühe Kooperation von allgemeinbildenden Schulen, mehr projektorientierte und berufsbezogene Inhalte und gemeinsame Arbeit auf Augenhöhe“ ein.\nIn der Sozialpolitik dürfte die SPD mit ihren Schwerpunkten kaum auf Einwände der beiden kleineren Parteien stoßen. Dazu gehören etwa die Ausweitung von Maßnahmen gegen Kinder- und Jugendarmut und die Erhöhung der Mittel für die soziale Wohnraumförderung.\nIm Gesundheitsbereich werben die Grünen für die Weiterentwicklung kleiner, von der Schließung bedrohter Krankenhäuser auf dem Land zu lokalen Gesundheitszentren. Die SPD spricht sich für flächendeckende Gesundheitsnetzwerke aus, die medizinische Angebote verzahnen sollen. Die FDP will eine „wohnortnahe“ Krankenhausversorgung für Stadt und Land sichern. Einig ist sich das Trio beim weiteren Ausbau der Telemedizin und der Stärkung des öffentlichen Gesundheitsdienstes.\nMit Blick auf den Personalmangel bei Gesundheits- und Pflegeberufen will die SPD die Beschäftigten in diesem Bereich fairer entlohnen und sich für einen Flächentarifvertrag in allen Pflegebranchen stark machen. Für einen allgemeinverbindlichen Tarifvertrag für alle Pflegekräfte sprechen sich auch die Grünen aus. Die FDP setzt sich dafür ein, dass die Ausbildung in Gesundheitsfachberufen schuldgeldfrei ist.\nIn der Wirtschaftspolitik gibt es bei der Förderung von Firmengründungen und Innovationen große Schnittmengen. Auch bei dem Ziel, die Wirtschaft von Bürokratie zu befreien, wird am Verhandlungstisch kein großer Streit ausbrechen.\nWahlprogramm vorgestellt : Grüne „Vitaminspritze“ für das Land\nStadtrat Neunkirchen : „Ein Klima des Misstrauens“


Rosenköpfchen: Aussehen & Wesen. Tipps zur Haltung von Rosenköpfchen\nDie putzigen Rosenköpfchen, eine Unterart der Kleinpapageien aus der Gattung der Agaporniden, die oft auch besser als „Unzertrennliche“ bekannt sind, haben bei Haustierhaltern einen hohen Beliebtheitsgrad erlangt.\nSie sollten, wie alle Unterarten der Unzertrennlichen, unbedingt gemeinsam mit einem Partner gehalten werden. Die aus dem Südwesten Afrikas stammenden kleinen Papageien gelten als sehr interessante Haustiere und können auch von Anfängern gut gehalten werden. Worauf es bei der Haltung ankommt und was die Vögel ausmacht, erklärt dieser Beitrag.\nAlles zur Rosenköpfchen Haltung\nWas fressen Rosenköpfchen?\nFormal sind Rosenköpfchen Kleinpapageien, die im Lateinischen als Agapornis roseicollis bezeichnet werden. Die rund 15 cm langen Rosenköpfchen wiegen im ausgewachsenen Zustand zwischen 46 und 63 g. Hahn und Henne, also Männchen und Weibchen, lassen sich in ihrem Aussehen nur äußerst schwer unterscheiden. Beide haben ein Gefieder im pastellfarbenen Grün und das Gesicht, die Wangen sowie die Kehle bis zur Vorderbrust sind in zartem lachsrosa eingefärbt. Die Oberschwanzdecken sowie der Bürzel sind leuchtend blau gefärbt und heben sich damit gut vom Rest des Gefieders ab. Beim Rosenköpfchen ist der Schnabel hornfarben und die Iris des Auges ist dunkelbraun.\nVon ihrem Wesen her sind die Vögel äußerst freundliche und sozial eingestellte Tiere, die auch mit viel Geduld und Einfühlungsvermögen durchaus gezähmt werden können. Wie es die Gattungsbezeichnung schon sagt, bleiben die paarweise auftretenden Vögel, auch gleichgeschlechtliche Paare sind möglich, meist ihr ganzes Leben über zusammen. Allerdings sind sie bei der Partnerwahl etwas eigen und lassen sich nicht leicht verkuppeln.\nDie eigensinnigen Vögel suchen sich ihre Partner gerne selber aus. Auch innerhalb des eigenen Schwarms sind die besonders in den kargen Baumsavannen und Halbwüsten Namibias und Botswanas beheimateten Tieren oftmals recht zänkisch und rabiat. Zudem haben die kleinen Vögel einen ausgeprägten Nagetrieb, weshalb Spielzeug und Ausstattungsgegenstände unbedingt aus Naturholz sein sollten.\nWer sich für eine Haltung von Rosenköpfchen entscheidet, sollte sich darüber im Klaren sein, dass dies auch die Nachbarschaft betreffen wird, denn die kleinen Vögel bauen eine gewisse Geräuschkulisse auf. Dabei wird vom sanften Gezwitscher bis hin zum schrillen Geschrei die gesamte Geräuschpalette abgedeckt. Und wie schon eingangs erwähnt: Das Ganze gibt es dann mal Zwei, denn die Tiere müssen mindestens paarweise gehalten werden, aber besser noch mehrere Paare in einem Schwarm.\nEin Pärchen sollte in einer Voliere, am besten eine Außenvoliere, untergebracht werden, die mindestens 60x100x120 cm (TxBxH) groß ist. Die Gitterstangen der Voliere sollten dabei aber unlackiert sein, denn die Agaporniden nagen gerne den Lack der Stangen ab und gefährden damit ihre Gesundheit.\nWerden die Rosenköpfchen dann doch im Haus oder einer Wohnung gehalten, so brauchen sie zumindest einen großen, beaufsichtigten Freiflug. An den Stellen, welche die Rosenköpfchen im Raum besonders gerne anfliegen, sollten Vogelspielplätze samt Sitzstangen aus Naturholz bereitgestellt werden. Besonders beliebt sind bei den Rosenköpfchen beweglich gelagerte Sitzplätze, auf denen die Vögel schaukeln können. Die Kleinpapageien baden gerne, so dass immer ein frisch gefüllter Bade-Napf zur Verfügung stehen sollte. Zum Schlafen benötigen die Rosenköpfchen ein nach vorne offenes Schlafhaus. Die Lebenserwartung von Rosenköpfchen beträgt übrigens bei guten Haltungsbedingungen bis zu 20 Jahren.\nDie Grundnahrung der Rosenköpfchen bildet eine gute Agapornidenmischung. Ist diese nicht verfügbar, so kann auch auf Großsittichfutter ausgewichen werden. In einer hochwertige Agapornidenmischung sollten vor allem Hirsesaaten und Hafer als Basisfutter enthalten sein, die durch Grünfutter ergänzt werden. Sehr sparsam füttern sollte man vor allem Sonnenblumenkerne oder ölhaltige Saaten wie Nigersaat und Hanf.\nNeben stets sauberem Wasser brauchen die Tiere auch ausreichend Mineralstoffe, die sie von einem Kalkpickstein beziehen können. Wer ganz viel Geduld hat, kann auch versuchen, die überaus misstrauischen Tiere für Gemüse, Obst oder Kräuter zu interessieren.\nEin Rosenköpfchen zu zähmen braucht viel Geduld und auch viel Nachhilfe mit Kolbenhirse. Den eher sehr zurückhaltenden Vögeln können dann aber zumindest das Aufsteigen aus der Hand oder auch das Reagieren auf den Namen beigebracht werden. In erster Linie sind die Unzertrennlichen aber Beobachtungstiere und keine anhänglichen Haustiere.


Landeshauptstadt startet Sauberkeitskampagne - Potsdam sagt dem Schmutz den Kampf an – MAZ - Märkische Allgemeine\nPotsdam Potsdam sagt dem Schmutz den Kampf an\nLokales Potsdam Potsdam sagt dem Schmutz den Kampf an\nLandeshauptstadt startet Sauberkeitskampagne - Potsdam sagt dem Schmutz den Kampf an\nDie Landeshauptstadt sagt dem Schmutz den Kampf an. Die Kampagne „Unser Potsdam“ appelliert in erster Linie an den Gemeinschaftsinn und setzt auf bereits laufende Projekte. Mehr Papierkörbe, häufigere Leerungen und strengere Kontrollen wird es indes nicht geben. „Unser Potsdam“ ist ein Ergebnis des im Juni gegründeten „Runden Tisch Stadtbild“.\nDas ist unser Potsdam und nicht Ihr Müllplatz: Dieter Jetschmanegg und Nicole Prestin mit Appell. Quelle: Nadine Fabian\nVermüllte Grünflächen, überquellende Papierkörbe, Scherben auf Geh- und Radwegen, illegale Sperrmüllhalden, Hundekot, beschmierte Fassaden: Die Landeshauptstadt sagt Schmutz und Unordnung den Kampf an und ruft die Kampagne „Unser Potsdam“ aus. Dabei setzt die Stadt allerdings weder auf aufwendige Aktionen noch auf verstärkte Kontrollen oder mehr Papierkörbe, sondern auf die Vernetzung bereits vorhandener Projekte und Konzepte.\n„Um es ganz klar zu sagen: Wir ersaufen nicht in Müll“, sagt Dieter Jetschmanegg, Fachbereichsleiter Kommunikation und Wirtschaft im Rathaus. 99 Prozent der Potsdamer würden sich an die Regeln halten. Es seien einzelne Personen, die sich daneben benehmen. Das Beseitigen der Schäden und das Nachräumen erzeuge indes Kosten, die die Allgemeinheit zu tragen habe.\nDas Vorhandene bündeln, Kooperationen optimieren\nDass die Sauberkeit für die Bevölkerung und Besucher der Stadt ein sehr wichtiges Thema ist, zeigen laut Jetschmanegg unter anderem das Maerker-Portal, der Bürgerhaushalt, Schreiben von Bürgern an die Verwaltung sowie Umfragen der Wohnungsunternehmen und des Verkehrsbetriebs. „Wir wissen, dass wir gefordert sind“, sagt Jetschmanegg. „Das ‚Wir‘ meint an dieser Stelle die Stadtverwaltung, die Wohnungsunternehmen, die städtischen Unternehmen, die Gewerbetreibenden und die Bevölkerung. Alleingänge bringen nichts, ja führen zur Frustration.“ Es existiere bereits ein großes Portfolio von Konzepten, Projekten und Maßnahmen, die auf Ordnung und Sauberkeit abzielen. Jetzt gehe es darum, das Vorhandene zu bündeln, Kooperationen zu optimieren und gemeinsam Prioritäten zu setzen.\nÜber allem steht der Gedanke „Unser Potsdam“ – ein Appell an den Gemeinschaftssinn. Erstes anschauliches Beispiel: Die Stadt lässt in den nächsten Tagen zehn Schilder mit der Aufschrift „Das ist unser Potsdam und nicht Ihr Müllplatz“ überall dort aufstellen, wo Unbelehrbare bevorzugt ihren nicht angemeldeten Sperrmüll abladen: etwa in der Straße Am Upstall in Fahrland, am Werderschen Damm und an mehreren Punkten im Schlaatz.\nVon den insgesamt 6000 pro Jahr anfallenden Tonnen Sperrmüll werden 500 Tonnen illegal entsorgt. Dabei sei es laut Nicole Prestin, Bereichsleiterin Abfallwirtschaft, sehr einfach, Dinge loszuwerden, die nicht mehr gebraucht werden: „Wir haben einen kostenlosen Sperrmüllservice, der durch die Müll-Grundgebühren abgedeckt ist. Niemand muss seinen Sperrmüll illegal entsorgen.“ Zudem gebe es zwei Wertstoffhöfe. Das Thema Sperrmüll werde nun noch einmal explizit in den Kundenzeitungen der Wohnungsunternehmen aufgegriffen.\nEine neue Grünflächensatzung ist auf dem Weg\nNorbert Praetzel, Chef des Grünflächenamtes, kündigte an, stärker gegen die Vermüllung von Grünflächen und Grünstreifen vorzugehen und intensiver die Einhaltung von Anliegerpflichten durchzusetzen. „Vieles von dem, was uns alle stört, resultiert daraus, dass Anlieger ihren Pflichten nicht nachkommen. Das gilt nicht nur bei Schnee und Eis, sondern ganzjährig.“ Eine neue Grünflächensatzung soll ihr übriges tun, um Verstöße belangen zu können: Der Entwurf werde den Stadtverordneten noch in diesem Jahr vorgelegt. Zudem kündigte Praetzel an, weiter um Baum- und Grünpaten zu werben. Dieses Thema eigne sich zwar nicht für alle Stadteile, aber das Gießen von Bäumen, die Pflege von Baumscheiben und Grünanlagen trage erheblich zum Wohlbefinden in der Stadt bei. Bestes Beispiel: der von „Blumenfee Ele“ gehegte Luisenplatz.\nDer Geben- und Nehmen-Markt hat sich laut Stadt als Erfolgsmodell für Müllvermeidung erwiesen. Der Markt, der bisher im Neuen Lustgarten stattfand, soll nun wandern, auf dass alle Stadtteile davon profitieren können.\nAm 9. September findet der Markt erstmals in Drewitz auf dem Ernst-Busch-Platz statt. Von 9 bis 14 Uhr kann verschenkt, getauscht und kostenlos mitgenommen werden. Wer will, kann einen eigenen Stand per E-Mail an abfallberatung@rathaus.potsdam.de oder telefonisch unter 0331/2891796 reservieren. nf\nPotsdam 31. August 2017 - Potsdam am Donnerstag: Das ist heute wichtig\nPotsdam Älteste Potsdamerin - Ilse Nowak feiert 108. Geburtstag


Ernst und Abenteuer - landeszeitung.de\nHome|Kultur|Kultur|Ernst und Abenteuer\nZickenkrieg im Cocktailkleid (v.l.): Tülin Pektas als Cecily, Christoph Vetter als Butler und Stefanie Schwab als Gwendolen. Foto: t&w\nLüneburg. Theatergänger erinnern sich sicher noch an das spektakuläre Bühnenbild zu Shakespeares „Was ihr wollt“, bei dem eine riesige Tulpe quer über den Bühnenboden rankte. Die 2012er-Inszenierung stammte von Milena Paulovics, und diese quirlige Regisseurin ist erneut vom Theater Lüneburg angesprochen worden. Diesmal geht es um Oscar Wilde und seine wohl erfolgreichste Komödie: „Bunbury oder Ernst sein ist wichtig“. Am Sonnabend, 11. Mai, ist Premiere.\n„Mein erster Oscar-Wilde-Auftrag“, strahlt die Berlinerin. Und ihre funkelnden Augen lassen vermuten, dass die Zuschauer auch bei dieser Inszenierung Überraschendes erwartet. „Ja“, nur soviel verrät sie, „es gibt mindestens einen Wow-Effekt“. Es muss wirklich ein toller Clou sein, denn für die Umsetzung wurde eigens ein Ingenieur zum hauseigenen Werkstatt-Team hinzugezogen.\nGut nachvollziehbar, dass hierfür viele Gespräche und Treffen, insbesondere mit der Bühnenbildnerin Barbara Bloch nötig waren. Für die freiberufliche Regisseurin ist die „Raum-Ästhetik“ enorm wichtig, „sie erzählt viel, trägt zur Botschaft des Stücks bei“, erklärt sie. Die Verwechslungskomödie von 1895 spielt in der Londoner Oberschicht. Es geht um Wohlstandsmenschen, die keine materiellen Sorgen, aber dennoch Probleme haben – mit der eigenen Identität und innerer Leere zum Beispiel. So zieht es John in die Stadt und seinen Freund Algernon aufs Land, um gesellschaftlichen Pflichten zu entfliehen. Der eine behaupet, seinen Bruder zu besuchen, der andere seinen Freund. Es geht um Ernst, das heißt eigentlich John, den Yves Dudziak verkörpert, aber auch um Algernon (Paul Brusa), jedenfalls zwei Dandys auf der Suche nach Abenteuer und Ernst, im doppelten Wortsinn, denn um Ernst geht es auch, als die Liebe ins Spiel kommt.\n„Das Stück hat sehr viel Wortwitz, der dank der Übersetzung von Rainer Kohlmayer auch in der deutschen Fassung gut rüberkommt“, betont Paulovics. Der Adaption ins 21. Jahrhundert wurde ein „zeitloses Heute“ verpasst. Elegante Party-Anzüge und Cocktailkleider ersetzen viktorianische Roben. Smartphones bleiben jedoch außen vor. „Das Tagebuch, das einer der Protagonisten führt, bleibt. So wird nichts übertrieben ins Heute gezerrt. Das trägt mit zu dem besonderen Charme des Stücks bei“, sagt Paulovics, die sich nach nun sechs Wochen Proben riesig auf die Premiere freut.\nMilena Paulovics brennt für das Regiefach\nIn dieser Zeit wohnte die 47-Jährige in Lüneburg, fuhr nur am Wochenende in ihre Heimatstadt Berlin. Sie fühle sich durch und durch als Stadtmensch, der das Land liebt. Oft habe sie zwei bis drei Produktionen – in unterschiedlichen Vorbereitungsphasen – im Griff, ist per Bahn bundesweit unterwegs und liebt es, umzuswitchen. „Das macht Spaß.“ Zum Beispiel von Oscar Wilde auf „Shakespeare in Love“, eine Filmadaption, die sie demnächst in Bad Vilbel auf die Bühne bringt.\nMan spürt die Leidenschaft, mit der sie für ihren Beruf brennt. „Ich wusste schon mit 18 Jahren, dass es für mich nur einen Beruf gibt: Regisseurin.“ Die Tochter eines Schauspielerehepaars hospitierte gleich nach dem Abi am Staatstheater Oldenburg, woraus schnell eine Regieassistenz wurde. Doch das reichte ihr nicht. „Alle um mich herum hatten eine Ausbildung oder studierten“, blickt sie zurück. Auch sie wollte forschen, lernen, sich austauschen. Das zog sie an der renommierten Ernst-Busch-Schule durch und ging 2002 mit einem Diplom in der Tasche wieder an den Start.\nAnders als bei Oscar Wilde spielt in Milena Paulovics Leben das Handy eine wichtige Rolle. „Gerade habe ich noch den Komponisten Julian Dietz angemailt, mit der Bitte, eine Passage um 15 Sekunden zu verlängern, damit die Szenenübergänge klappen.“ Überhaupt ist sie begeistert vom Engagement des Lüneburger Ensembles, von dem sie bereits Philip Richert und Britta Focht aus der Shakespeare-Realisation kennt. Wenige Tage noch, dann wird es Ernst mit dem Spaß an der Vorbereitung.\nVorheriger Landfrauen feiern den 70.\nNächster Schnelles Handeln ist entscheidend


Phywe Elektronischer Zähler und Kurzzeitmesser 9029b\nElektronischer Zähler und Kurzzeitmesser 9002\nDer elektronische Zähler und Kurzeitmesser (EZG) hat drei elektronische Zähldekaden und ein sechsstelliges mechanisches Zählwerk, welches nach jedem 1000. Impuls hochzählt. Mit einem Schalter kann man von Impulszählung auf Zeitmessung umschalten. Eine Torschaltung, welche durch verschiedene Sensoren ausgelöst werden kann (Schalter, Fotodiode, Mikrofon), startet und stoppt den Zähler. Im Zählbetrieb kann man die Frequenz einer Wechsespannung messen, wenn man die Torschaltung über eine Zeibasis für eine definierte Zeit, z.B. eine Sekunde lang öffnet.\nSteht der Schalter auf Zeitmessung, wird eine Frequenz von 10 kHz an den Eingang der Zählstufen gelegt, wenn die Torschaltung geöffnet ist. Die 10 kHz werden von einem sog. makroskopischen Schwinger (Quarz) in erzeugt, der in einem Röhrenkolben eingebaut ist. Es lassen sich Zeiten bis auf 1/10000 Sekunde genau messen. Das mechanische Zählwerk zählt 1/10 Sekunden. Die Impulse die das Zählwerk ansteuern, sind an einer Buchse herausgeführt. Schließt man z.B. eine Fotodiode an die Torsteuerung an, kann man die Dauer des Blitzes eines Blitzgerätes messen.\nElektronischer Zähler und Kurzzeitmesser Phywe 9002 Valvo-Einschub einer Zähldekade\nZum Messen von Zeitintervallen wird die Meßzeit durch zwei Impulse festgelegt, einen lmpuls, der den Zähler auslöst, und einen zweiten, der ihn wieder stoppt. Die Schaltung des Gerätes ist so ausgelegt, daß zum Auslösen und Stoppen des Zählers getrennte Stromkreise K, und K2 benötigt werden. Ein Impuls in K, kann den Zähler nur auslösen, nicht aber stoppen. Umgekehrt kann ein Impuls in K2 den laufenden Zähler nur stoppen, nicht aber den ruhenden auslösen. Wenn also der Zähler durch einen Impuls in K, einmal gestartet ist, so haben weitere Impulse in K keinen Einfluß. Erst wenn durch einen Impuls in K2 der Zähler gestoppt worden ist, kann ein weiterer Impuls in K, ihn erneut auslösen. Entsprechendes gilt für den Kreis K2.


6 Tipps, wie du dein Küchenteam motivierst und organisierst | Gronda\n6 Tipps, wie du dein Küchenteam motivierst und organisierst\nby Gronda 18. März 2019\nDas Geheimnis jeder Art von Geschäftserfolg sind motivierte und glückliche Mitarbeiter. Das ist deine wichtigste Ressource. Das gilt vor allem für Dienstleistungen und noch viel mehr für Hotels und Restaurants. Wir haben 6 einfache Schritte für euch gesammelt, wie du dein Team motiviert und hungrig hältst.\nFessle Mitarbeiter mit deiner Vision\nJedes Hotel und Restaurants hat eine andere Vision. Es ist okay, wenn nur ein paar im Team die Vision wirklich verinnerlicht haben und an diese glauben. Doch wenn das gesamte Team komplett nicht begeistert und motiviert von der Vision ist, dann hast du ein Problem.\nDann solltest du dir einen Tag frei nehmen und dir Gedanken darüber machen, was eigentlich das Ziel deines Unternehmens ist. Gerne kannst du dazu auch einen Workshop gemeinsam mit Mitarbeitern machen und eine gemeinsame Vision finden. Ihr müsst stolz auf die Vision sein und es sollte die Quelle eurer Motivation sein.\nSei spezifisch mit deiner Vision und stell dir vor, was dein Hotel oder Restaurant mal werden soll. Deine Mitarbeiter werden von diesem Wissen nur profitieren und es wird sie darauf fokussieren dieses Ziel zu erreichen.\nBelohne jene, die Risiken eingehen\nWenn du immer auf der sicheren Seite sein willst, wirst du es in der Branche nicht wirklich zu etwas bringen. Man darf keine Angst haben, über die Normen hinaus zu gehen, um wirklich wahrgenommen zu werden.\nWenn du eine Umgebung schaffen willst, in der dein Küchenteam erfolgreich sein soll, dann solltest du dein Team ermutigen Risiken einzugehen. Wenn sich das Risiko auszahlt, dann belohne dein Team. Kleine Anreize halten das Team motiviert.\nManchmal zahlen sich riskante Entscheidungen nicht aus. Das letzte, was du jetzt tun solltest ist dein Team zu bestrafen und sie mit Häme und Spott zu überziehen. Sei konstruktiv. Versuche gemeinsam mit ihnen herauszufinden, was falsch gelaufen ist und hilf ihnen es das nächste Mal besser zu machen\nJa manchmal trifft man falsche Entscheidungen, jedoch geht es darum, wie man damit umgeht. Wenn du daraus lernst, dann weiß dein Team eine weitere Möglichkeit, wie es nicht funktioniert. Jeder Fehler bringt das Team näher zum Erfolg.\nZeige selbstloses Leadership\nSelbstlosigkeit und Leadership sind zwei Qualitäten, die nicht in jeder Lebenslage zusammenpassen. So auch nicht in der Küche. Doch dein Team ist deine wichtigste Ressource und deshalb müssen sie im Zentrum jeder deiner Entscheidungen sein.\nBeschütze dein Team und zeig, dass du dich um ihr wohlergehen kümmerst und es dich interessiert, ob es ihnen gut geht oder nicht. Das schafft Vertrauen und dein Team wird keine Angst haben mit dir zu sprechen, sollte es ein Problem geben.\nSei bereit aufzustehen und die Verantwortung zu übernehmen, sollte etwas man schief gehen. Wenn Dinge gut laufen, das Hotel oder Restaurant gut laufen, dann lobe deine Mitarbeiter und lass sie wissen, dass sie der wichtigste Grund für den Erfolg sind. Das gesamte Team wird motivierter sein, wenn sie wissen, dass sie einen guten Job machen.\nWie schon vorher kurz erwähnt, sei konstruktiv. Wenn jemand nicht die Leistung bringt, die er bringen soll, dann sei nicht derjenige, der noch drauftritt. Gib ehrliches und unterstützendes Feedback. Das wird alle motiviert halten, auch wenn es mal nicht so läuft.\nEs ist eigentlich ganz einfach. Wenn Mitarbeiter nicht wachsen, werden sie nicht glücklich sein. Stell also sicher, dass du weißt, was die Karriereziele deines Teams sind. Dadurch weißt du, wie du ihnen helfen kannst diese zu erreichen.\nWachstum und Weiterentwicklung in der Küche sind wichtig, doch ermutige nicht nur zum Wachstum in deren Rolle, sondern auch als Menschen. Menschliche Reife und Weiterentwicklung führt auch in der Küche zu unfassbaren Resultaten.\nFairness ist eine extrem unterbewertete Managementqualität. Es kommt sehr oft vor, das unfaire Entscheidungen den Teamspirit ruinieren.\nEin faires aber klares Management bekommt oft den meisten Respekt von Mitarbeitern. Du solltest transparent sein und versuchen Dinge objektiv zu lösen. So kannst du Situationen meistern, ohne interne Reibung zu erzeugen.\nAls Küchenchef, Hoteldirektor oder Besitzer eines Restaurants wirst du immer nervös sein, wenn du gerade mal nicht da bist. Wird das essen okay sein? Wird die Küche smooth laufen? Das sind die Fragen, die dir durch den Kopf gehen werden.\nUmso besser ein Team eingespielt ist, umso mehr Vertrauen wird es geben. Übergib deinem Team Verantwortung und zeig, dass du ihnen vertraust. In einem guten Betriebsklima wird dein Team alles versuchen, um dich nicht zu enttäuschen. Das wird dein Leben einfacher machen und hilft dir dein Geschäft zu skalieren.\nDu suchst großartige Mitarbeiter für dein Team?\nMit Gronda kannst du dir Köche aus deiner Region anzeigen lassen und diese direkt kontaktieren oder schnell und einfach Jobs ausschreiben. Erstelle jetzt kostenlos dein Profil und erhalte Zugriff auf über 100.000 Köche.


Ein Interview mit dem Abteilungsleiter Andreas Deselaers\nAndreas Deselaers (Abteilungsleiter Landschaftsbau)\nAndreas Deselaers ist Abteilungsleiter des Bereichs Landschaftsbau bei KNAPPMANN. In Rahmen eines Interviews stellt er sich und seine Arbeit kurz vor.\nWas fasziniert dich an dem Beruf des Landschaftsbauingenieurs?\nIch habe den Beruf des Landschaftsbauingenieurs ergriffen, weil ich schon immer gerne in der freien Natur gearbeitet habe. Es macht mir Spaß zu sehen, wie wir Landschaft gestalten, Landschaft bauen. Aber auch das Arbeiten im Team macht mir sehr viel Spaß, und auch das gemeinsame Arbeiten mit unseren Auftraggebern, Architekten und Planern.\nWährend meiner Schulzeit absolvierte ich ein Praktikum in einem Garten- und Landschaftsbauunternehmen. Von da an war mir klar welchen Beruf ich erlernen möchte. Nach der Schule habe ich die Ausbildung begonnen, aber das war für mich nicht genug. Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zum Landschaftsgärtner, habe ich angefangen an der Fachhochschule Weihenstephan zu studieren. Ich studierte dort Landschaftsbau und Management. 2005 habe ich mein Studium erfolgreich beendet. Nach einer anderen Station im Landschaftsbau habe ich 2007 bei der Firma KNAPPMANN Landschafsbau als Jung-Bauleiter angefangen. Von da an wurde ich stets gefördert und gefordert, bis ich später die Position des Oberbauleiters bekleiden konnte. Diese Arbeit hat mir sehr viel Spaß gemacht. Aus persönlichen Gründen habe ich für zwei Jahre KNAPPMANN verlassen und war Sachgebietsleiter bei der Stadt Krefeld in der Grünunterhaltung. Nach zwei Jahren bei der Stadt Krefeld habe ich bemerkt, dass ich gerne wieder in einem Garten- und Landschaftsbauunternehmen arbeiten möchte. Ich hatte das große Glück, dass KNAPPMANN auch wieder Interesse hatte mit mir zusammenzuarbeiten. Im April 2020 habe ich bei KNAPPMANN als Abteilungsleiter des Landschaftsbaus angefangen. Ich freue mich sehr, wieder in diesem großartigen Team, in dieser tollen Atmosphäre – auch in dieser familiär geprägten Atmosphäre, zu arbeiten.\nMein Arbeitsplatz ist überall. Ich habe die Möglichkeit von unterwegs auf der Baustelle oder auch von Zuhause aus zu arbeiten. Natürlich habe ich auch ein gut eingerichtetes klimatisiertes Büro an unserem Standort. Mithilfe moderner EDV und Kommunikationswege leite ich die Abteilung. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung suche ich Projekte für unsere Teams aus.\nFür die erfolgreiche Abwicklung unserer Projekte führe ich ein Team aus Bauleitern, Arbeitsvorbereitung und Abrechnern.\nBesonders viel Spaß macht es mir, gemeinsam mit der Geschäftsleitung an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu arbeiten. Wir setzen klare Zielen und konkrete Strategien, um den Weg in die Zukunft zu gestalten.\nUm unsere täglichen Herausforderung begegnen zu können, haben wir viele digitale Prozesse eingeführt. Wir arbeiten mit EDV Programmen, die uns unterstützen – sei es in der Angebotsbearbeitung, Kalkulation, Abrechnung oder bei der Disposition von Personal, Maschinen, Geräten und Fahrzeugen.\nText: Lena Knappmann / Bild: Dirk Binnewies


Aufnahmestopp an Grundschule Ehmen, neue Gesamtschule in Wolfenbüttel - Wolfenbüttel - myheimat.de\nDeutschlandNiedersachsenWolfenbüttelPolitikAufnahmestopp an Grundschule Ehmen, neue Gesamtschule in Wolfenbüttel\nAufnahmestopp an Grundschule Ehmen, neue Gesamtschule in Wolfenbüttel\nWie modern wird die neue Gesamtschule in Wolfenbüttel? (Foto: Stefan Bayer / pixelio.de)\nWährend die Grundschule in Ehmen eine Warteliste für neue Schüler einführen musste, löst Wolfenbüttel potenzielle Kapazitätsprobleme mit einer neuen Gesamtschule.\nIn Wolfsburg quellen die Grundschulen über. 57 schulpflichtige Kinder sind an der Grundschule Ehmen angemeldet worden. Dabei ist die Schule lediglich für zwei Klassen und eine Gesamtkapazität von 56 neuen Schülern angelegt. Rektor Jan Wonszak kann nicht jeden Erstklässler aufnehmen. Bevorzugt werden Schulpflichtige, Geschwister von Schülern und Kinder, die direkt in Ehmen wohnen. Für alle anderen Eltern wird es schwierig, ihr Kind in die Grundschule Ehmen zu schicken. Wer nicht aufgenommen wird, für den ist die Grundschule Mörse die naheliegendste Option. Dort sind derzeit mehr Anmeldungen von mehr als 26 künftigen Erstklässlern eingegangen, 56 dürfen es sein. Beide Grundschulen sind Ganztagesschulen.\nIntegrierte Gesamtschule ergänzt Schulzentrum in Wolfenbüttel\nIn Wolfenbüttel sind die Zeichen dagegen ganz anders. Dort wird am 3. September 2012 eine neue Gesamtschule ihre Pforten öffnen. Die Gesamtschule im Schulzentrum an der Ravensburger Straße ist die zweite in der Stadt. Auch eine Personalie steht schon fest: Katrin Unger wird kommissarische Schulleiterin, bereitet den Start zum Schuljahr 2012/2013 mit ihrem Team bereits vor. Sie war bei der Gründung der Gesamtschulen in Helmstedt und Volkmarode mit von der Partie. Derzeit ist sie stellvertretende Schulleiterin der Gesamtschule Volkmarode.\nKatrin Unger hat ordentliche Voraussetzungen, denn ihre Schüler werden zu Beginn freiwerdende Räume im benachbarten Theodor-Heuss-Gymnasium beziehen. Die Integrierte Gesamtschule in Wolfenbüttel wird mit 150 Schülern in fünf Klassen eröffnet. Anmeldungen aus dem Landkreis sind am 18. und 19. Juni 2012 jeweils von 8 bis 18 Uhr möglich. Zuvor findet am 7. Juni 2012 um 19 Uhr ein Infoabend statt. Lesen Sie auch ausführliche Artikel zur Integrierten Gesamtschule Wolfenbüttel und zur Ehmer Grundschule.\n"VIDA!" - Die Tango-Showsensation aus Argentinien mit...\nvon Jehad Raychouni\nBildung (884)Schule (2558)Grundschule (677)Erstklässler (49)Aufnahme (32)Gesamtschule (84)Topnews (11806)Grundschule Mörse (1)Grundschule Ehmen (1)Gesamtschule Wolfenbüttel (1)


Sarner Scharte / Monte Forcella Sarentina 2460m – Tourenberichte und Fotos [hikr.org]\nSarner Scharte / Monte Forcella Sarentina 2460 m\nGipfel in 4 Tourenberichte, 26 Foto(s). Letzter Besuch :\nDer Villanderer Berg , unser Ziel am nächsten Tag. © DiAmanditi\nPubliziert von DiAmanditi 27. September 2016 um 20:20 (Fotos:74)\nSarner Scharte (2460m), Sarntaler Alpen\nWandert man vn Osten aus dem Eisacktal hinauf zum Villanderer, wirkt die Sarner Scharte eher nur wie ein Grashügel auf weiter Ebene. Fährt man von Bozen jedoch nordwärts ins Sarntal, erscheint er als markanter Klotz. Er kann von dieser Seite bei recht hohem Ausgangspunkt als eine schöne Rundtour überschritten werden. Dabei...\nPubliziert von Tef 22. Oktober 2014 um 21:07 (Fotos:38)\nÜberschreitung Sarner Scharte (2460m)\nEine spaßige, teils recht alpine Runde über die Sarner Scharte. Leider war auf der ganzen Tour nur Nebel, daher habe ich die Kamera erst gar nicht mitgenommen. Ich hoffe, dass die Infos trotzdem hilfreich sind. Aufstieg von Astfeld über Waldrast und Klettersteig, Abstieg nach Süden über Windlahn nach...\nPubliziert von felixbavaria 4. Juni 2010 um 18:54\nTundra in Südtirol: Plattenalm-Überschreitung (bis 2509m)\nDer Villanderer Berg ist eine charakteristische Berggestalt mit zwei Gesichtern im Süden des Sarntals. Nach SO (Richtung Eisacktal) zeigt er einen gutmütigen Wiesenrücken, nach Norden und Westen bricht er steil ab. Eine interessante, aber unschwierige Tour ist daher die vorgestellte Überschreitung mit Start-...\nPubliziert von felixbavaria 22. Dezember 2009 um 19:41 (Fotos:17 | Kommentare:1)\nKoordinaten: 46°39'3'' N, 11°24'32'' E\nSchartl (2381 m)\nSarner Schartenbiwak (2380 m)\nVillanderer Berg / Monte Villandro (2509 m)\nZwölfernock (2430 m)\nTengler (1628 m)\nWaldrast (1756 m)\nRiedlerhof - Parkplatz (1503 m)\nTotensee (2208 m)\nTotenkirchl (2185 m)\nPfroderalm (2128 m)\nTotenrücken (2221 m)\ncappelletta (bivio) (2151 m)\nSchönbergalm (2085 m)\nCampolasta (1021 m)\nSankt Valentin (1250 m)\nMessnerhof Restaurant (1250 m)\nParcheggio Reinswald (1569 m)\nPlattl (1088 m)\nReinswald / San Martino (1500 m)\nGissmanner Nock (1924 m)


Das Wort zur Woche (15. August 2021 - Hochfeste Mariä Aufnahme in den Himmel, Lesejahr B)\nder Papst ist unfehlbar – zumindest dann, wenn er „ex cathedra“ spricht. Die Unfehlbarkeit des Papstes sorgt bis heute für Diskussionen: Kann es sein, dass ein sterblicher Mensch ewige Wahrheiten verkünden und definieren kann – Wahrheiten, die von ihrer öffentlichen Verkündigung absolut zu glauben und nicht zu ändern sind? In den Wirren der zweiten Hälfte des 19. Jahrhunderts, als die weltliche Macht der Päpste schwand und der Kirchenstaat von der Bildfläche verschwand, war die Dogmatisierung der päpstlichen Unfehlbarkeit auf dem 1. Vatikanischen Konzil eine geistliche Machtdemonstration. Die Kirche mochte an ihrem irdischen „Leib“ geschrumpft sein, geistlich wurde sie zum Riesen. Das erinnert nicht nur ein wenig an den Scheinriesen Herrn Turtur von Michel Ende, der nur in der Ferne groß wird, aber schrumpft, je näher man ihm tritt. Zumindest im Westeuropa des Jahres 2021 hat die Kirche auch ihren geistlichen Einfluss – päpstliche Unfehlbarkeit hin, päpstliche Unfehlbarkeit her – längst weitestgehend eingebüßt, nicht zuletzt, weil moralischer Anspruch und moralische Wirklichkeit, wie allein die immer häufiger zutage tretenden Missbrauchsfälle zeigen, für die Kleriker verantwortlich sind, diametral auseinanderdriften. In Irland ist längst Wirklichkeit, was auch in Deutschland wohl in wenigen Jahren bevorsteht: Wenn die Kirche es nicht schafft, den Missbrauch aufzuklären, wenn Täter und Vertuscher nicht vollumfänglich zur Rechenschaft und Verantwortung gezogen werden, wenn der Leib Christi endlich seiner irdischen Realität gerecht wird und sich nicht geistlich verliert, dann wird die Kirche nicht mehr ernst genommen werden. Ihre Irrelevanz ist jetzt schon mit Händen zu greifen.\nTatsächlich haben fast alle Päpste seit der Dogmatisierung der päpstlichen Unfehlbarkeit offenkundig eine gewisse Scheu gezeigt, unfehlbare Lehren ex Cathedra zu verkünden. Lediglich Papst Pius XII hat das mit Sicherheit am 1. November 1950 getan, als der die Lehre, dass die Gottesgebärerin Maria mit Leib und Seele in den Himmel aufgenommen wurde, als Dogma verkündete. Das Fest der Aufnahme Mariens in den Himmel wird aber schon seit alters her gefeiert. Stammt die Überlieferung von der Himmelfahrt Mariens schon aus frühchristlicher Zeit, wie die apokryphe Schriftensammlung vom „Transitus Mariae“, die auf das späte zweite Jahrhundert n.d.Z. datiert wird, wird das zugehörige Fest in der Ostkirche kurz nach dem Konzil von Ephesus (431 n.d.Z.) in den Festkalender aufgenommen. Als Festdatum legt Kaiser Mauritius Ende des sechsten Jahrhunderts den 15. August fest, der ursprünglich als Festtag des Augustus begangen wurde (weshalb er in Italien immer noch als „Ferragosto“ bekannt ist). Seit dem 7. Jahrhundert wird das Fest auch in der römisch-katholischen Kirche gefeiert.\nDas Fest selbst ist eine Verheißung. Sie scheint in der 2. Lesung vom Tage auf, wenn Paulus schreibt:\nChristus ist von den Toten auferweckt worden als der Erste der Entschlafenen. Da nämlich durch einen Menschen der Tod gekommen ist, kommt durch einen Menschen auch die Auferstehung der Toten. Denn wie in Adam alle sterben, so werden in Christus alle lebendig gemacht werden. Es gibt aber eine bestimmte Reihenfolge: Erster ist Christus; dann folgen, wenn Christus kommt, alle, die zu ihm gehören. 1 Korinther 15,20-23\nDie Auferstehung Jesu Christi vom Kreuzestod erscheint prototypisch. Dass er gerade als Gekreuzigter aufersteht, ist für Paulus alles andere als Zufall, bedeutet der Tod am Kreuz mit Verweis auf Deuteronomium 21,23 doch den Ausweis der Gottverlassenheit. Die Auferstehung hingegen kann nur gottgewirkt sein. Jesu Auferstehung vom Kreuzestod führt deshalb vor Augen, dass Gott selbst die Gottverlassenen rettet. Das hat Folgen, weil nun das Heil allen Menschen offensteht. Folgerichtig folgert Paulus im Text der Lesung, dass nun alle (!) in Christus lebendig gemacht werden – freilich in einer bestimmten Reihenfolge: Erst Christus, dann die, die zu ihm gehören.\nGenau dieser Gedanke liegt dem Hochfest Mariä Himmelfahrt zugrunde. Es bestätigt die Verheißung, dass die Auferstehung Christi nicht singulär, wohl aber prototypisch ist. Das ist das eine. Das andere ist, dass die Auferstehung eben keine bloß geistliche Angelegenheit ist, sondern eine leibliche: Maria wird mit Seele und Leib in den Himmel aufgenommen. Das aber ist bedeutsam, weil es die leibliche Wirklichkeit des Menschen, die in der irdischen Variante immer auch eine fleischliche-körperliche ist, hochschätzt. Paulus weiß, dass die irdische Existenz vergänglich ist und es deshalb im Tod eine Verwandlung des Leibes in eine ewig-unvergängliche gibt. So heißt es in der zweiten Lesung vom Vorabend des Hochfestes Mariä Himmelfahrt:\nWenn sich dieses Verwesliche mit Unverweslichkeit bekleidet und dieses Sterbliche mit Unsterblichkeit, dann erfüllt sich das Wort der Schrift: Verschlungen ist der Tod vom Sieg. 1 Korinther 15,54\nGleichwohl bleibt die Leiblichkeit des Menschen an sich eine wertvolle Gabe Gottes, weil nur so die Seele eine personale Existenzweise erhält. Leib und Seele bilden eine Symbiose! Das eine kann nie ohne das andere sein, weil sonst der Mensch Form oder Sein verlieren würde. Wie wichtig gerade für Paulus die Leiblichkeit des Menschen auch und gerade in ihrer fleischlich-irdischen Weise ist, wird deutlich, wenn er diesen irdischen Leib als „Tempel des Heiligen Geistes“ bezeichnet:\nAuch darum geht es bei dem Hochfest „Mariä Himmelfahrt“ – um die Einheit von Seele und Leib. Wer auch immer dem Leib eines Menschen Schaden zufügt, versündigt sich auch an seiner Seele. Die Seele aber ist der göttliche Lebensfunken, der lebendigmachende Hauch des Höchsten. Haben das all die klerikalen Kinderschänder vergessen? Wussten das die frommen Nonnen in Irland, Kanada und sonstwo nicht, als sie Kindern mit Schlägen den „wahren“ Glauben einbläuten und nur allzu oft in den Tod trieben? Und was soll man von jenen geistlichen Führern halten, die weihevoll zum Schweigen mahnen, damit die kritischen Fragen und Klagen aufhören? Kennen Sie wirklich nicht den großen Trotz und Lobgesang der Maria, den sie anstimmte, als sie ihre Cousine Elisabeth aufsuchte? Die war schon nicht leise, wie man im Evangelium vom Tage des Hochfestes „Mariä Himmelfahrt“ hören und lesen kann:\nDas Geistliche ist weder leise noch schweigsam, sondern laut. Es ist laut, weil es leiblich ist, denn gepriesen wird die Frucht eines Leibes, und zwar mit Seele und Leib, ja sogar aus vollem Leib. Ebenso kann man sich kaum vorstellen, dass Maria geflüstert hat, als sie spricht:\nMeine Seele preist die Größe des Herrn und mein Geist jubelt über Gott, meinen Retter. Lukas 1,46f\nEr vollbringt mit seinem Arm machtvolle Taten: Er zerstreut, die im Herzen voll Hochmut sind; er stürzt die Mächtigen vom Thron und erhöht die Niedrigen. Lukas 1,51f\ntut auch das wohl aus voller Kehle und mit heißem Herzen!\nDas muss die Kirche wieder lernen: Dass sie in die Welt gehört, in diese irdisch-fleischliche Wirklichkeit! Sie muss sich des geistlichen Scheins entäußern und mit Geisteskraft dem Wort Gestalt geben. Dazu wird wohl gehören, dass man sich von dem, was zum Ärgernis geworden ist und wird, radikal trennen muss, wie es Jesus selbst sagt:\nUnd wenn dir dein Auge Ärgernis gibt, dann reiß es aus! Es ist besser für dich, einäugig in das Leben zu kommen, als mit zwei Augen in das Feuer der Hölle geworfen zu werden. Hütet euch davor, einen von diesen Kleinen zu verachten! Denn ich sage euch: Ihre Engel im Himmel sehen stets das Angesicht meines himmlischen Vaters. Matthäus 18,9f\nDaran wird wohl kein Weg vorbeiführen. Was hilft schon ein unfehlbarer Papst, wenn die Taten dem Wort des ewigen entgegenstehen. Maria war da weiter! Sie hatte in jeder Hinsicht den Leib im Blick, weil der Sitz der Seele ist. Deshalb singt sie:\nDie Hungernden beschenkt er mit seinen Gaben und lässt die Reichen leer ausgehen. Lukas 1,54\nDen Leib zu schützen ist mehr als Gesundheitsvorsorge. Den Leib, den eigenen wie den der Nächsten, zu schützen und zu ehren ist ein Glaubensbekenntnis. Wenn die Kirche das wieder lernt – ja dann, aber nur dann, wird sie vielleicht auch wieder für die Menschen relevant ...\nNeutestamentliche Einwürfe zur kirchlichen Gemeinschaftssehnsucht\nWörter wirken - bisweilen sedierend. Gerade in der kirchlichen Kommunikation wird diese anästhetische Dimension gerne benutzt, um Konflikte einzuzähmen. Dann wird schnell von Charismen, der Liebe oder der Gemeinschaft gesprochen. Was genau damit gemeint ist, wird selten geklärt. So entsteht ein an Kitsch grenzendes Kirchenverständnis, das in seiner Süße reizt und doch Karies verursacht. Es ist Zeit für eine biblischen Aufklärung.\nZum Beitrag "Kirchenkitsch" von Dr. Werner Kleine\nAm kommenden Dienstag ist in Wuppertal Hochfest. Die römisch-katholische Kirche begeht dann – am 10. August – das Fest des Heiligen Laurentius, jenes Diakons, der am selben Datum im Jahr 258 n.d.Z. in Rom unter Kaiser Valerian hingerichtet wurde. Diakone hatten damals eine besondere Aufgabe. Sie verwalteten als Kämmerer das Kirchenvermögen, das vor allem für soziale Zwecke verwendet wurde.\nFreilich sah sich die Christenheit in der Mitte des dritten Jahrhunderts immer wieder Verfolgungen ausgesetzt. Christen galten im damaligen polytheistisch geprägten Umfeld als Atheisten. Einen unsichtbaren Gott zu verehren, den man nicht darstellen konnte – das muss vielen damaligen Zeitgenossen als völlig abwegig erschienen sein. Solche Gottlosen galten im harmlosen Fall als verrückt. Schlimmer war wohl, dass der auf die Götterverehrung aufbauende Staatkult, der seit Julius Cäsar auch die römischen Caesaren vergöttlichte, als subversiv und staatsgefährdend angesehen werden konnte. So schreibt Plinius der Jüngeren an Kaiser Trajan um die erste Jahrhundertewende:\n„Einstweilen bin ich mit denen, die bei mir als Christen angezeigt wurden, folgendermaßen verfahren: ich habe sie gefragt, ob sie Christen seien. Die Geständigen habe ich unter Androhung der Todesstrafe ein zweites und drittes Mal gefragt. Die dabei blieben, ließ ich abführen. Denn ich war der Überzeugung, was auch immer es sei, was sie damit eingestanden, dass auf alle Fälle ihr Eigensinn und ihre unbeugsame Halsstarrigkeit bestraft werden müsse.“\nDiese Halsstarrigkeit hat viele den Kopf gekostet. Die Unbeugsamkeit war gleichwohl legendär. Das 13. Kapitel der Offenbarung des Johannes, die in den Kontext jener Verfolgungen hineingeschrieben wurde, zeigt das: Wer der Kaiserstatue nicht opfern und so den Kaiser als Gott verehren wollte, setzt sein Leben aufs Spiel. Ist das nicht absurd?\nAm Mittwoch, dem 18. August 2021 ist die Katholische Citykirche vor Ort. Entsprechendes Wetter vorausgesetzt wird der Stand der Katholischen Citykirche Wuppertal voraussichtlich in der Zeit von 12-13 Uhr auf dem Johannes-Rau-Platz in Wuppertal-Barmen stehen.\nDas Credo – Was Christen glauben • Glaubensinformation in Wuppertal\nDie Katholische Citykirche Wuppertal lädt am Mittwoch, dem 18. August 2021 zur „Glaubensinformation in Wuppertal“ ein. Das Thema lautet „Das Credo – Was Christen glauben“.\nDer Abend, der um 19.00 Uhr als Webinar stattfindet, führt in dieses Glaubensbekenntnis, seine innere Dynamik, Entstehungsgeschichte und Theologie ein. Es wird deutlich, dass der Glaube wesentlich auch im Ringen um vernünftiges Erkennen besteht. So steht am Grund des christlichen Glaubens das historische Faktum des Kreuzestodes Jesu und die Erfahrung der Auferstehung, die in sich und an sich schon eine intellektuelle Herausforderung bedeutet. Insbesondere Paulus betont aber die Vernünftigkeit des Auferstehungsglaubens, aus dem heraus die Frage nach dem Wesen Jesu und damit der Ansatzpunkt eines theologischen Ringens entsteht, an dessen vorläufigem Zielpunkt im 4. Jahrhundert das Glaubensbekenntnis von Nicäa und Konstantinopel steht. Anhand der Entstehung dieses Glaubensbekenntnisses macht Pastoralreferent Dr. Werner Kleine von der Katholischen Citykirche Wuppertal deutlich, das „Glaube“ wesentlich tiefer greift als das bloße Für-Wahr-halten von Sätzen. Glaube ist Erkenntnis – auch und gerade mit den Mitteln der Vernunft.\nDie nächste Kirchenführung der besonderen Art (mystagogische Kirchenführung) findet am Mittwoch, dem 26. August 2021 um 19 Uhr in St. Laurentius (am Laurentiusplatz in Wuppertal-Elberfled) statt. Aufgrund der Corona-Pandemie und der damit verbundenen Hygienemaßnahmen können maximal fünf Personen an der Führung teilnehmen. Eine vorherige Anmeldung bis spätestens Dienstag, dem 24. August 2021, per E-Mail an sekretariat(at)katholische-citykirche-wuppertal.de oder telefonisch unter 0202-42969674 ist zwinged erforderlich.\nDem Hl. Judas Thaddäus zur Ehre • Wallfahrt zum Helfer in schwierigen Lebenslagen am 28.8.2021\nDie nächste Wallfahrt findet - nach langer durch die Corona-Pandemie bedingter Unterbrechung - am Samstag, dem 28. August 2021 in St. Marien (Wortmannstr. 2 in Wuppertal-Elberfeld) statt.\nFreund oder Feind? - Der Hund in der Bibel • Dei Verbum direkt (Diskussion zu Bibel)\nBegleitend zum Weblog gibt es regelmäßig Live-Diskussionen (Dei Verbum direkt). Das nächste offene Gespräch findet am Dienstag, dem 31. August 2021 um 19.00 Uhr statt. Aufgrund der derzeit geltenden Ausgangsbeschränkungen wegen der Corona-Pandemie wird das Gespräch zwischen Dr. Till Magnus Steiner und Dr. Werner Kleine ausschließlich im Internet als Webinar statt. Eine Liveteilnahme ist unter www.kck42.de/deiverbum möglich. Außerdem wird die Diskussion als Livestream via Facebook zu sehen sein (am 31.8.2021 ab 19.00 Uhr unter www.kck42.de/live und später als Aufzeichnung auch auf YouTube).\nTiere spielen in der Heiligen Schrift immer wieder eine wichtige Rolle. Das gilt in besonderer Weise auch für den Hund, in dem moderne Zeitgenossen nicht selten den treuesten Freund des Menschen sehen. Das war zu biblischen Zeiten noch lange nicht so. Das Verhältnis ist hier wesentlich ambivalenter. Auf der einen Seite stellt es eine erniedrigende Beleidigung dar, einen anderen Menschen mit einem Hund zu vergleichen; auf der anderen Seite aber sind auch hier Hunde wichtige Wegbegleiter oder die letzten Wesen, die auch in tiefster Not noch zum Menschen halten. Dr. Till Magnus Steiner und Dr. Werner Kleine begeben sich auf eine Fährtensuche, die manche Überraschung bereithält.\nDr. Till Magnus Steiner, der aus Jerusalem via Internet zugeschaltet wird, und Dr. Werner Kleine werden ausgewählte biblische Texte zum Thema diskutieren und begeben sich auf eine interessant Spurensuche.\nSuchet die Besten für das Land (frei nach Jeremia 29, 7)\nOrt: Internationales Begegnungszentrum, Hünefeldstraße 54a, 42285 Wuppertal\nIm Herbst entscheidet die Bundestagswahl, welche politischen Parteien in den nächsten vier Jahren die Bundespolitik maßgeblich prägen werden. Aus Anlass dieser Wahlen lädt der Katholikenrat Wuppertal in Kooperation mit dem Katholischen Bildungswerk Wuppertal/Solingen/Remscheid, dem Caritasverband Wuppertal/Solingen e.V. und der kath. Kirchengemeinde St. Antonius zu einer Diskussionsveranstaltung mit den Direktkandidatinnen und Direktkandidaten der demokratischen Parteien (Wahlkreis Wuppertal 1)* ein. Unter der Leitung von Susanne Becker-Huberti, stellvertretende Chefredakteurin vom Domradio, werden sich folgende Kandidatinnen und Kandidaten zu den zentralen Themen der Wahl positionieren und sich den Fragen der Wuppertalerinnen und Wuppertaler stellen:\nAnja Liebert (Bündnis 90/Die Grünen) | Caroline Lünenschloss (CDU) | Helge Lindh (SPD) | Till Sörensen (Die Linke) | Manfred Todtenhausen (FDP)\nDie Podiumsdiskussion wird als »Hybrid-Veranstaltung« durchgeführt. Die Anzahl der Plätze ist limitiert. Bitte Anmeldung unter: anmeldung@bildungswerk-wuppertal.de oder 0202-498530! Interessierte können die Veranstaltung via YouTube streamen, über den Chat mitdiskutieren und das Video anschließend auf YouTube zum späteren Ansehen hosten.\nEine Veranstaltung des Katholikenrats Wuppertal und des Katholischen Bildunsgwerks Wuppertal/Solingen/Remscheid in Kooperation mit der Gemeinde St. Antonius und dem Caritasverband Wuppertal/Solingen e.V.\nÖkumenischer Gottesdienst zum Schöpfungstag • 3.9.2021 • 18 Uhr • St. Laurentius\nTickets unter www.kck42.de/gottesdienst.


M&A-Experten mit eigenem MBO - Unternehmeredition.de\nStart Kurzmeldungen M&A-Experten mit eigenem MBO\nManagement Buy-out by Team: Thomas Sonntag, Gründer der sonntag corporate finance GmbH und der Nachfolgekontor GmbH hat seine Anteile an das achtköpfige Managementteam der Gesellschaften abgegeben. Sonntag corporate finance und Nachfolgekontor sind seit 17 Jahren bei der Beratung und im Unternehmensverkauf im M&A-Sektor für den deutschen Mittelstand im Small-Cap-Sektor aktiv.\nDie beiden langjährigen Geschäftsführer von sonntag corporate finance und Nachfolgekontor, Patrick Seip und Julian Will, haben ihre Anteile an den beiden Beratungshäusern aufgestockt und sind nun Hauptgesellschafter. „Gerade in Pandemiezeiten erhalten Unternehmensverkäufe im kleinen und mittleren Segment einen zusätzlichen Schub“, sagt Patrick Seip. „Hier wollen wir die Firmeninhaber bei der Transaktion mit unserer Expertise und unserer Erfahrung unterstützen. Nicht zuletzt deshalb, um den Fortbestand der Betriebe zu sichern“, ergänzt Julian Will.\nNeben Seip und Will stocken im Rahmen des MBO die Projektleiter Fabian Schmidt und Benedikt Pohlner ihre jeweiligen Anteile auf. Die Projektleiter David Weidmann, Niklas Poppelreuter, Sebastian Wissig und Sebastian Ringleb, ebenfalls seit Jahren erfolgreich im Beraterteam tätig und Experten auf dem Gebiet der Nachfolgeregelung, kommen als neue Gesellschafter mit an Bord. Darüber hinaus steigt der Projektentwickler Jochen Ahl als Investor ein. Die neue Konstellation steht damit zugleich für Kontinuität. Die Unternehmen planen einen Ausbau der Nachfolgeberatung für Unternehmen in der Spannbreite von 500.000 EUR bis 500 Mio. EUR Umsatz.\nDie gesamte Nachfolge-Geschichte finden Sie hier.\nVorheriger ArtikelTriton erwirbt Schock\nNächster ArtikelWirtschaftsprognosen bessern sich


Meine Erfahrungen mit Akupunktur bei Schmerzen! - Leonas Lalaland\nMeine Erfahrungen mit Akupunktur bei Schmerzen!\nSeit Anfang Dezember hatte ich auf einmal starke Schmerzen in der linken Schulter. Ich weiß genau, wann sie angefangen haben (an Tag 7 meiner Vipassana-Meditation) und dachte mir schon, „ok, da geht gerade wirklich was kaputt“). Somit habe ich es stillgehalten, Wärme(lampe) drauf, bin zur TCM-Massage (einmal zum Schröpf-Bericht) und wollte dann eigentlich zum Chiropraktiker. Was aber (da der Typ einfach nicht zum vereinbarten Termin in seiner Praxis war) nicht stattfand und ich mich dann spontan zur Akupunktur umentschied. Denn das wollte ich auch schon ewig mal ausprobieren und hey, wieso nicht!\nAkupunktur kommt ebenfalls aus der Traditionellen Chinesischen Medizin und soll unser blockiertes Qi, unsere Lebensenergie, welche hier die Schmerzen verursacht, wieder zum Fließen bringen. Durch die Nadelstiche an den richtigen Stellen, salopp gesagt, geschieht dies und das kann einige Sitzungen dauern.\nDiese Behandlungen werden nicht von der gesetzlichen Krankenkasse übernommen (auch nicht teilweise, zumindest bei der TK, was ich ganz schön doof finde, denn die Osteopathie wird es ja auch..) und eine Erst-Sitzung (ausführliche Anamnese und erstes Mal Nadelsetzen) bei meiner Heilpraktikerin (im Landkreis Darmstadt-Dieburg) kostet 80€ und jede weitere Behandlung dann 55€. Also kein günstiges Freizeitvergnügen, aber was ist einem Schmerzfreiheit nicht alles wert.\nJede Behandlung beginnt mit einem Gespräch, wie hat sich der Schmerz verändert (hat er sich verändert, ist er gewandert etc) und das war teilweise sehr spannend. Meine Heilpraktikerin hat sich auch immer viel Zeit genommen, mir alles zu erklären, wodurch ich pro Sitzung eine Stunde bei ihr war – die Nadeln selbst waren nur etwa 20 Minuten in meinem Körper. Vor dem ersten Mal Nadelnsetzen war ich sehr nervös, wie sich das wohl anfühlen würde – ich habe Tattoos und irgendwie diesen Schmerz erwartet. Aber nein, teilweise merkte ich die Nadeln überhaupt nicht (und vergaß, dass sie überhaupt in meiner Haut waren), teilweise traf sie aber genau in den Schmerz und das ging dann wortwörtlich „unter die Haut“.\nNach zehn Minuten werden alle Nadeln „gelockert“, also kurz sanft bewegt und auch hier, merkte ich teilweise nichts und teilweise kamen da gute Schmerzen bei auf – manchmal auch an ganz anderen Körperstellen, was interessant war. Nach der Behandlung steht man langsam auf, macht nichts allzu stressiges, ich war meist mit einem Freund Kaffee trinken und einige Leute werden davon auch müde. Mein Körpergefühl war entspannt, angenehm und ein wenig wie nach einer Runde Meditation.\nNach jeder Behandlung fühlte sich mein Schmerz „anders“ an, er wanderte, wurde weniger, aber ging nicht komplett weg. Ich hatte insgesamt 5 Sitzungen, danach musste ich abbrechen, da ich nach Panama flog, sonst wäre ich definitiv noch 1-2 Mal mehr hingegangen. Mittlerweile ist der Schmerz komplett weg, manchmal knackt meine Schulter aber noch komisch (ironischerweise fühlte sich meine Schulter nach 14 Stunden im Flugzeug zum ersten Mal wieder richtig gut an..wtf) und ich denke schon, dass die Akupunktur ihn langsam geheilt hat. Auch einen vollkommen davon unabhängigen „auf er Haut“-Schmerz haben wir mit einem Akupunkturpflaster weggekriegt. Wusste ich auch nicht, dass es das gibt!\nAchja, nach jeder Sitzung wurde ich noch getapt, damit sich die Wirkung etwas länger hält und ich bekam kleine runde Pflaster mit Winz-Nadeln an die Handgelenke. Die so harmlos aussahen, aber die Dauerstimulation hatte mich echt mit vor Schmerzen tränenden Augen an der Kasse im Aldi stehen. Nach zwei Tagen (und ich war damit in der Sauna *g*) musste ich diese dann jeweils entfernen, das war zu viel Qi-Anregung für mich. Aber per se finde ich sie eine super Sache, sie sollen auch gegen Flugangst oder Übelkeit helfen und bei beidem kann ich mir vorstellen, sie auszuprobieren.\nWas mir sehr geholfen (und diverse Menschen in meinem Freundeskreis ebenfalls sehr glücklich gemacht) hat, war ein Akupressur Massagering. Mit diesem hat man sich einfach über den Tag verteilt, die Finger entlang gerollt und wow, das tat teilweise unendlich weh, aber hat meine sehr verkrampften Muskeln gelockert. Wenn man nervös ist/beim Nachdenken was in der Hand haben muss/sich ablenken will etc., helfen diese Ringe auch und bei meinen AD(H)S-Freunden war das ein super Spielzeug (und das meine ich ernst). Wir haben ihn so viel benutzt, das Edelstahl sprang an der Lötstelle auseinander und ja, wir haben ihn wieder zusammengelötet 😉 Definitiv etwas, ohne das ich nicht mehr leben mag, denn auch nur vom täglichen Tippen sind die Finger ja schon angestrengt und das hier geht so schnell und tut so gut.\nInsgesamt habe ich sehr positive Akupunktur-Erfahrungen gemacht, bin froh, dass ich es ausprobiert habe und mein Körper gut darauf reagiert. Ich kann mir vorstellen, in Zukunft mit Akupunktur gegen mein nächtliches Knirschen anzugehen, im Moment bin ich nur leider nicht lange genug an einem Ort, um 1x die Woche zur Behandlung zu kommen.\nHabt ihr schon Erfahrungen mit Akupunktur gemacht? Hat sie euch geholfen? Oder habt ihr vor, es auch einmal auszuprobieren? Wenn ja, hoffe ich, dass ich euch mit meinem Bericht ein bisschen ermutigen konnte!\n« [Beauty] Erfrischendes Waschgel von Nivea!\n[Lesenswert] Chuzpe von Lily Brett! »


Haltungsturnen: 11/01/2006 - 12/01/2006\nDie Meinungen gehen von "das e ist kaputt, bitte reparieren" bis zu "seelenlos". Oder auch von "das Gelb finde ich gut, da wissen die heimatlosen Ex-FDP-Wähler doch gleich, wo sie hingehören" bis zu "wie ätzend, da müssen wir alle unsere Vorlagen und Fahnen ändern"...\nAber immerhin wird in der Mailingliste meines Kreisverbandes mal wieder substanziell diskutiert. Ich hab das erst spät mitbekommen, da ich die Mails inzwischen rausfiltere und mir nur noch gesammelt einmal die Woche abends das Vergnügen gebe.\nJedenfalls haben die Grünen sich also ein neues Logo gegeben:\nNicht brillant, aber ok, finde ich. Und betont das "Grüne" besser als zuletzt, also das eigentliche Alleinstellungsmerkmal.\nUnd können wir uns nun auch mal wieder vernehmbar zu wirklich wichtigen Themen äußern?\nBeliebtes Vorurteil: Blogger sind eine Meute, bisswütig und reißende Hunde oder so. Glauben zumindest hin und wieder mal Leute, die mehr Bisswunden davongetragen haben als ich. Tststs.\nEin kleines Projekt, an dem ich in den letzten Tagen mitgewirkt habe, will stattdessen die echten Hunde von Bloggern mitsamt ihren Menschen motivieren, ein neuartiges Hundefutter auszuprobieren. Markus Brefort bloggt dazu und lädt Blogger ein, das neue Hundefutter zu testen, das nächstes Jahr auf den Markt kommt und für das er als Junior Brand Manager mit zuständig ist. Wer mitmacht, bekommt passendes Futter für sechs Wochen.\nAlso: Wer hilft Markus und seinem Experiment mit Feedback und gibt seinem oder ihrem Hund mal das neue Futter? Ich hab ja keinen und kann insofern nicht selbst mitmachen....\nDas ist ja wieder typisch*. Da wird ein europaweites Blog im Intranet neu gestartet, da ruft der Europachef dazu auf, das in den RSS-Reader zu packen (und verknüpft das mit einem Gewinnspiel und einer Aufforderung zu kommentieren) - und wer kommt als erstes vollständig an? Die deutschen Blogger der Belegschaft.\n* Wobei: Es sei darauf hingewiesen, dass das mit dem typisch natürlich quatsch ist, da ja selbstverständlich auch hier Gassner's Law gilt...\nLabels: deutsch, dingens, edelman, web\nSeit rund einem Jahr haben wir also endgültig keine Lust mehr, meine Hemden zu bügeln und ich gebe sie in die Reinigung meines Vertrauens. Reinigungen haben mich immer fasziniert, schon als Kind. Mit ihrem Geruch. Ihren beschlagenen Scheiben. Dem Band Hakendingens, an dem auf Knopfdruck die eingetüteten Kleider durch den vorderen Raum gefahren werden, bis nach einem unbekannten System klar ist, dass da meine kommen. Den Büglerinnen, die gerade noch sichtbar im hinteren Raum stehen.\nIch habe den Eindruck, dass bei uns vor einem halben Jahr etwa die Besitzer gewechselt haben. Das jüngere Paar, dunkel, das jetzt abwechselnd vorne im Verkaufsraum steht, ist freundlich und nett und liebt unsere Lütte (die zumindestens Sonnabends meistens dabei ist, wenn ich auf dem Weg zum Metzger und zum Bäcker meine Hemden für die kommende Woche raushole).\nSeit ein paar Wochen haben sie einen neuen Bügler, der auch ab und zu uns Kunden bedient. Ein Schweiger, sehr blass, älter, mit gepflegtem Rollkragenpullover und traurigen Augen. Seine ebenfalls sehr blassen Hände zittern leicht, wenn er den Abholschein durch die Kasse zieht. Dann guckt er hoch und lächelt und wünscht mir leise einen schönen Tag.\nIch werde es ihnen nicht sagen. Aber ich gehe seitdem noch lieber da hin und habe doppelt Respekt vor ihnen.\nLabels: ethik, leben, politik\nZu jeder unpassenden Gelegenheit provoziere ich klassische Journalisten ja gerne damit, dass ich ihren klassischen Ansatz von Journalismus als nicht zukunftsfähig diskreditiere und als dem Untergang geweiht diffamiere. Das ist gemein und auch irgendwie genau so falsch wie richtig.\nBesser drückt es Dan Gillmor aus, wenn er darauf aufmerksam macht, dass sich Journalismus vom Vortrag zum Gespräch wandeln muss und wird. In der heutigen Folge des wie immer hübschen Elektrischen Reporters...\n(diese Woche übrigens mit einem besonders brillanten letzten Wort von Siggi Becker, bei dem ich mich frage, ob Herr Kocks es wohl versteht, aber das ist eine andere Geschichte, über die ich mich fast so sehr amüsiert habe wie über seine chronische Überschätzung, nur um mal ein Beispiel zu nennen. Nun aber gut damit.)\nDie WOMMA ist die Word of Mouth Marketing Association* und hat das Ziel, nicht nur Qualitätsstandards für ihre Mitglieder zu setzen, sondern auch ethische Standards zu entwickeln und zu überwachen, was beispielsweise den Umgang mit Social Media angeht. Das wiederum ist - Überraschung! - ein Thema, das mich extrem interessiert und das ich engmaschig zu verfolgen versuche.\nAktuell entwickelt die WOMMA Richtlinien, wie Marketer und PRler auf Blogger zugehen sollten, wenn sie es denn wollen. Ein Entwurf steht online und wird nun bis Dezember diskutiert. Was ich daran spannend finde, ist, dass die 10 Regeln, die dort vorgeschlagen werden, zwar für uns Blogger selbstverständlich sind. Aber, wie es John Bell von Ogilvy formuliert,\nnone of us in large-ish organizations should take anything for granted. (John Bell)\nInsofern ist es gut, dass es solche 10er Kataloge gibt. Für Trainings mit Kunden und Kollegen allemal. Und auch bei der Entwicklung von Konzepten, in die beispielsweise Blogs und Blogger einbezogen werden (sollen)...\n* wir gehören zu den Gründungsmitgliedern, wurden aber zu Beginn des Monats "on review" gesetzt.\nWährend über Webfähigkeit am einen Ende des Altersspektrums gerade diskutiert wird, erlebe ich sie am anderen Ende live:\nGerade zum erstem Mal via Skype mit zu Hause videotelefoniert, während die Lütte dabei war. Sie hat mein Bild erkannt und versucht, meine Nase anzufassen - aber irritiert auf das Telefon geguckt, weil sie nicht glauben konnte, dass Papa da aus dem Laptop kommt.\nIhr Glück allerdings ist, dass sie es noch lernen kann und wird. Sie ist ja erst eineinviertel...\nIch bin kein Computerspieler. Damals, als es losging, habe ich ein paar Mal mitgemacht, vor allem bei Hanse und so was, aber dann haben meine Eltern ja ihren Kulturkampf gegen den Computer auf meinem Rücken ausgetragen und ich selbst als Leseratte habe auch das Interesse verloren.\nAuch Liverollenspiele, Cons und Tjosts und so was haben mir nie etwas gegeben, gegen manches davon habe ich auch tief sitzende Vorurteile, die nicht mal enge Familienmitglieder bisher knacken konnten, die da sehr, sehr aktiv sind.\nEtwas anders geht es mir mit Second Life, das ich, nicht zuletzt dank der Beigeisterung von Markus Breuer, den ich so sehr schätze, spannend finde - wenn auch noch nicht so wirklich für mich persönlich.\nAber, und darauf wollte ich vor allem hinaus, dort hat sich eine eigene und stabile Ökonomie entwickelt. Und so langsam entwickeln sich auch ein Bedürfnis unserer Kunden, selbst aktiv zu werden. Wir sind es als Agentur übrigens jetzt - aber dazu mehr in unserem Firmenblog...\nEs ist schon witzig. Während bei uns - zumindest unter den ja ohnehin latent zynischen Umdievierzigern - Menschen, die sich engagieren oder daran glauben, dass sich die Welt mit klitzekleinen Schritten vielleicht doch ein bisschen verbessern lässt, immer noch mit dem neoliberalen Kampfbegriff Gutmenschen diffamiert werden, entwickelt sich im weltweiten Maßstab genau dieses Thema zu einem der großen Trends, auf die Unternehmen und ihre Kommunikation Antworten finden müssen.\nVielleicht liegt es daran, dass wir in Deutschland einfach früher dran waren beispielsweise mit dem Umweltthema?\nIch finde diese kleinen Sachen spannend: TerraPass, eine Seite, die meinen individuellen Beitrag zum CO2-Ausstoß berechnet und mir Kompensationsvorschläge macht - also nicht mit der Keule und dem Ganzodergarnicht kommt, sondern konkret und engagiert und menschlich. Oder Free Hugs, ganz anders, aber eben auch ein Weg, die Welt besser zu machen, wenn man es partout schwülstig formulieren will.\nDas alles bildet unser Lebensgefühl wunderbar ab: Dass es eben nicht in erster Linie um die großen, revolutionären Politikentwürfe geht, sondern um die kleinen Dinge in der direkten Nachbarschaft: Dass ich den Stromanbieter wechsele, dass ich einen Stuhl am Esstisch frei habe für die Freunde meiner Kinder, dass ich jemanden in den Arm nehme, der traurig ist oder etwas tolles gemacht hat. Nur echte Zyniker werden das unwichtig finden, oder?\nOK, einen Tag zu früh - aber heute abend haben, wie jedes Jahr, meine Schwiegereltern die Martinsgans zubereitet. Der Einfachheit und der beiden Kleinen wegen in unserer Küche.\nUnd wie immer war es grandios. Und wie immer ist so eine mittelgroße Vier-Kilo-Gans viel zu schnell aufgegessen und nur noch Haut und Knochen.\n(Und wie immer gab es auf den besonderen Wunsch meiner Liebsten Maroni dazu, lecker!)\nEine der Fragen, die mir in Seminaren immer wieder gestellt wird, ist die nach der Trennung oder auch Zusammenführung von privat und beruflich. Was ich spannend finde dabei, ist, dass das für mich nie eine wirkliche Frage war.\nDas mag an meinem Herkommen liegen: Mein ursprünglicher Berufswunsch war Pastor - der Beruf, der vielleicht am stärksten von allen privat und beruflich verknüpft, da ist es konstitutiv. Als ich dann Radiojournalismus gelernt und gemacht habe, ging es weiter: Radio kannst du nicht machen, wenn du nicht ganz viel von deiner Person mit einbringst. Zumal ich ein Format entwickelt hatte, das Verkündigungselemente enthielt. Später wurde ich Verkäufer. Und in dem Beruf auf sein persönliches Netzwerk zu verzichten, ist fahrlässig. Zumal über die Jahre aus einem beruflichen zumindest in Teilen auch ein persönliches Netzwerk wird, das Jobwechsel und Unternehmen überdauert.\nIch glaube, dass die vermeintliche Trennung von privat und beruflich ohnehin nur in der Phantasie existiert. Und ich möchte sie auch nicht. Mein Gott, ich verbringe den größeren Teil meiner wachen Zeit mit meinem Beruf - und diesen Teil soll ich von mir abkoppelt? Wenn es um die Zusammenarbeit mit Dienstleistern geht, um Informationen, die ich mit anderen austausche, um Ideen: Kann ich da bei den Menschen, die ich frage und mit denen ich arbeite, wirklich trennen, ob ich sie privat kenne oder beruflich?\nNur einen Punkt werde ich immer zu beachten suchen: Es muss klar sein, welchen Hut ich aufhabe. Ob ich für mich etwas frage oder für einen Kunden beispielsweise. Ob ich etwas einem Freund anvertraue, oder ob ich eine Information weitergebe, weil ich will, dass sie sich verbreitet. Was ich nicht in Ordnung finde, ist, wenn jemand das nicht klarmacht. Aber das hat, denke ich, weniger mit der Vermischung von privat und beruflich zu tun, sondern mehr mit Klarheit und Transparenz. Ob in Blogs oder im richtigen Leben...\nUnd so erzähle ich auch Kunden von meinen Kindern und rede mit Freunden, wenn ich Tipps für meine Kunden brauche. So lesen meine Kunden mein privates Blog und sehen meine privaten Fotos und so schreibe ich auch über Dinge, die mich beruflich bewegen, hier an dieser Stelle. Ich bin ja nicht schizofren.


Seit 2008 haben 299 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,4 Punkte).\nAlle 299 Bewertungen entdecken\nDer Westdeutsche Rundfunk (WDR) ist das öffentlich-rechtliche Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Nachrichten, Informationen und Unterhaltung: Mit den unabhängigen Programmen des WDR FERNSEHEN, den Radioprogrammen 1LIVE, WDR 2, WDR 3, WDR 4, WDR 5, WDR COSMO und weiteren multimedialen, digitalen Angeboten erreichen wir jede Woche 85 Prozent der Bevölkerung in NRW – zu Hause oder mobil.\nAls Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Täglich arbeiten insgesamt rund 4.300 festangestellte und zahlreiche freie Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten in Nordrhein-Westfalen und der Welt an unseren Angeboten. Unsere Programme profitieren vor und hinter Kamera und Mikrofon ebenso von kreativen und innovativen Köpfen wie in Technik und Verwaltung.\nVielfalt ist unsere Stärke – im Programm und in unserer Belegschaft. Wir beschäftigen Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Für unsere abwechslungsreichen Tätigkeitsfelder und vielfältigen Ausbildungsangebote bauen wir auf unterschiedliche Fähigkeiten und fördern individuelle Talente.\nWeitere Informationen zu aktuellen Jobangeboten, Online-Bewerbungsmöglichkeiten und unseren vielfältigen Ausbildungsangeboten finden Sie hier:\nFür die Menschen im Land und darüber hinaus macht der WDR täglich unterschiedliche Programme: leidenschaftlich, bereichernd und bewegend.\nAn dem Programm von Das Erste haben wir einen erheblichen Anteil. Auch für ARTE, 3sat, ONE, funk – das Content-Netzwerk von ARD/ZDF, tagesschau24 und den ARD/ZDF-Kinderkanal KiKA - liefern wir Beiträge aus unterschiedlichen Genres.\n• WDR FERNSEHEN\n• WDR Funkhausorchester\n• WDR Big Band\n• WDR Rundfunkchor\n• WDR Mediathek\n• WDR App\nMitarbeiterca. 4.300 festangestellte Mitarbeiter:innen\nWas Westdeutscher Rundfunk über Benefits sagt\nSie wollen mehr als einen spannenden Job? Dann lernen Sie uns und unsere Benefits besser kennen und auch, warum es sich lohnt. Alle Benefits im Überblick\nGestaltungsspielraum: Da ist Ihr Arbeitsplatz Wir gestalten die Medienwelt von morgen. Wie wir das machen? Digital, vernetzt, innovativ. Aber vor allem mit großartigen Teams und in modernen, inspirierenden Arbeitsumgebungen. Mehr erfahren\nGutes Teamwork braucht zuverlässige Partner Unsere Teams liefern jeden Tag volles Programm. Darauf kann unser Publikum sich verlassen. Und wir uns auch. Das ist uns viel wert, zum Beispiel attraktive Vorsorge- und Versorgungsleistungen. Mehr erfahren\nIhre Karriereperspektive? Gute Karriereaussichten Wir entdecken Sie und Sie entdecken uns. Dafür bieten wir programmatische und persönliche Karriereentwicklung, transparent, wertschätzend. Und immer mit einem offenen Ohr. Mehr erfahren\nMit Vielfalt schreiben wir unsere besten Geschichten Genau deshalb ist sie das wichtigste Teammitglied für unsere Programmgestaltung. Wir wollen Vielfalt in unseren Teams und wir schätzen sie als Bereicherung unseres Arbeitsalltags. Mehr erfahren\nEine gute Zeit? Sollen Sie auch bei der Arbeit haben Spannender Job? Bieten wir! Wohlfühlen? Sollen Sie sich auch. Und zwar von Anfang an. Mit spannendem Onboarding-Programm für die ersten Tage und vielen Leistungen rund um Ihre Gesundheit und Ihren Arbeitsplatz im Anschluss. Mehr erfahren\nJob und Freizeit im Gleichgewicht Work-Life-Balance? Ist bei so individuell wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Wir bieten dafür viele gute Lösungen. Wie das für Sie persönlich gut passt? Das finden wir gemeinsam heraus. Mehr erfahren\nDer wichtigste Rohstoff im Westen: Aktive Köpfe.\nWir bieten in ca. 150 Berufsbildern zahlreiche Gestaltungsspielräume und das alles unter einem Dach. Wir bieten Tätigkeiten in einem vielfältigen Aufgabenspektrum für Einsteiger:innen und Berufserfahrene an:\n- Schüler- und Studienpraktikant:innen\n- Absolvent:innen für den Direkteinstieg\n- Freie Mitarbeiter:innen\nInformieren Sie sich zu passenden Stellenangeboten oder auf unserer Karriereseite!\nViele Talente? Dann sind Sie bei uns genau richtig!\nSie fühlen sich wohl in virtuellen, digitalen, multifunktionalen Räumen und mit hoch spezialisierter Technologie? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie sind gern unter Menschen und würden das Mikro am liebsten nicht mehr aus der Hand legen? Auch dann sind Sie bei uns richtig. Sie mögen eher reale Räume oder lieben Systeme, Zahlen und Social-Media-Strategien? Gut, denn wir brauchen auch Controller:innen, Architekt:innen, Ingenieur:innen und IT-Spezialist:innen.\nSie wollen laufend über unsere Jobangebote informiert bleiben? Dann jetzt schnell das WDR Job Abo einrichten.\nHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Westdeutscher Rundfunk.\nAuf unserer Karriereseite haben wir Fragen und Antworten und viele Tipps rund um Ihre Bewerbung für Sie zusammen gestellt. Schauen Sie doch mal rein: Bewerben beim WDR\nHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann besuchen Sie uns auf unserer Karriereseite.\nHier haben Sie auch die Möglichkeit, sich über unser Online-Bewerbungssystem auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen oder initiativ zu bewerben.\nSie möchten etwas über das Auswahlverfahren beim WDR erfahren? Dazu haben wir auf unserer Karriereseite Fragen und Antworten und viele Tipps für Sie zusammen gestellt. Schauen Sie doch mal rein: Bewerben beim WDR\nImmer ist der WDR ganz nah: an den Menschen, den Themen, der Region. Wir sind vor Ort und mittendrin – überall im Land. Der WDR in Köln, das Funkhaus in Düsseldorf, elf Studios und fünf Büros in NRW widmen sich verlässlich und tagesaktuell den Themen im Lande.\nWDR-Studios in Nordrhein-Westfalen\nARD-Auslandsstudios des WDR\nAlle sind sehr freundlich und es wird sich um einen gekümmert\nDen Zwiespalt zwischen Abteilungs-Hierarchie und der agilen Arbeitswelt abbauen\nMehr Frauenförderung von engagierten Mitarbeiterinnen\nGenauer Besprechung von Fehlern\nDer am besten bewertete Faktor von Westdeutscher Rundfunk ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).\nUnterstützende Tätigkeiten in der Medienproduktion und technischen Planung. Erledigen eigener Projekte mit viel Spielraum für eigene Ideen und Konzepte.\nWer Lust auf Veränderung und Wandel hat, ist hier richtig!\nDer am schlechtesten bewertete Faktor von Westdeutscher Rundfunk ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).\nZu wenig Kommunikation von den Vorgesetzten.\nDie Vorgesetzte machen sich kein Bild vor Ort vom Arbeitsplatz.\nKarriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).\nKeine garantierte Übernahme nach Traineeabschluss. Wenig unbefristete Stellenausschreibungen. Unklar wie der WDR sich zukünftig personell in der Produktionstechnik aufstellen wird.\nWer sich weiterbilden möchte, hat hier alle Chancen. Der WDR fördert Engagement. Die Aussichten sind gut, da in den nächsten 10 Jahren viele Kolleg*innen in Rente gehen werden.\n61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 183 Bewertungen)\nMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Intransparent sein.


9. Mai 2017: Leverage Ratio – Neue Entwicklungen\nIm Zuge der CRR-/CRD-Überarbeitung wird die Leverage Ratio als risikounabhängige Verschuldungsquote neben den risikogewichteten Eigenkapitalanforderungen als „Back-Stop“ eingeführt und soll mindestens 3 Prozent betragen. Um risikoarmes Geschäft nicht zu benachteiligen, können bestimmte Geschäfte von der Berechnung ausgenommen werden.\nEine Herausrechnung ist gemäß CRR-Entwurf für durchgeleitete Förderkredite vorgesehen, sofern das durchleitende Institut diesen Kredit auch begibt. Von der EU-Ratsarbeitsgruppe wurde nunmehr vorgeschlagen, dass das Durchleitgeschäft herausgerechnet werden kann, wenn bei Zahlungsausfall das durchleitende Institut den Betrag an das empfangene Institut nicht zu erstatten hat. Dies ist jedoch in Deutschland der Fall. Nach aktueller Lage scheint der Vorstoß durch das Bundesministerium der Finanzen abgewen-det worden zu sein. Zur Herausrechnung von Investitionen gegenüber lokalen Regierungen und öffentlichen Stellen muss die Definition einer Förderbank erfüllt sein, die bisher sehr restriktiv gefasst ist. Auf Vorschlag Frankreichs wurde das Einlagenkriterium in dieser Definition so umformuliert, dass bereits ein faktisches Nichtvorhandensein gedeckter Einlagen ausreicht. Jedoch wird weiter auf die Einlagensicherungsrichtlinie verwiesen. Wir setzen uns für eine Streichung dieses Bezugs ein.


Stimmungstief im Winter, psycheplus c/o Bventure GmbH, Pressemitteilung - lifePR\nBoxId: 277630 – Stimmungstief im Winter\nPressemitteilung BoxID: 277630 (psycheplus c/o Bventure GmbH)\nFit und ausgeglichen durch die dunkle Jahreszeit\nMorgens schon im Dunkeln aus dem Haus, die lästige Eisschicht vom Auto kratzen oder mit kalten Füßen im Nieselregen an der Haltestelle stehen - der Winter ist hierzulande für viele Menschen eine echte "Spaßbremse". Mit den Temperaturen sinkt dann rasch auch das Stimmungsbarometer. Dabei kann jeder Einzelne viel tun, damit es trotz kurzer Tage und schlechter Witterung nicht zum nachhaltigen Durchhänger kommt, weiß der Psychologe Benjamin Martens von psycheplus. Und gibt Tipps für einen Winter in seelischem Gleichgewicht.\n"Winterblues" statt Winterschlaf\nNach einer aktuellen Umfrage klagt jeder Fünfte im Herbst und Winter über Stimmungsschwankungen. Antriebslosigkeit, Müdigkeit und Heißhungerattacken treten zu dieser Zeit gehäuft auf, und viele sprechen sogar von einem regelrechten "Winterblues". Das Problem: "Unser Organismus ist noch auf graue Vorzeit getrimmt - und Jäger und Sammler laufen nachts und im Winter auf Sparflamme -, während unsere heutige Lebensweise nahezu jederzeit auf Höchstleistung ausgerichtet ist", erläutert Benjamin Martens, Psychologe bei psycheplus. Das heißt, wir nehmen bei ständig zunehmenden Anforderungen schon den geringsten Leistungsabfall deutlich wahr - und empfinden unseren Alltag dann als doppelt ermüdend. Dazu kommt, dass uns die kürzer werdenden Tage das Gefühl vermitteln, uns "liefe die Zeit davon". "Das erzeugt Stress und Unlust", weiß der psycheplus Experte und rät: "Wer im Winter zu Stimmungsschwankungen neigt, sollte dann besonders auf die richtige Mischung aus Aktivität und Entspannung achten und für anstrengende Tätigkeiten vor allem die besonders produktive Zeit vor 16 Uhr nutzen."\nDas wirkungsvollste Mittel für mehr Elan und gute Laune ist, so viel Tageslicht wie möglich zu tanken. "Der jahreszeitlich bedingte Lichtmangel bewirkt, dass tagsüber der Anteil von Melatonin im Blut kaum absinkt. Das sogenannte 'Nachthormon', das sonst für gesunden Schlaf sorgt, macht uns dann zur Unzeit müde und antriebslos", so der psycheplus Experte. Wer sich hauptsächlich in geschlossenen Räumen aufhält, etwa den ganzen Tag im Büro verbringt, kann sich den Winter über mit sogenannten Tageslichtlampen Gutes tun. Darüber hinaus empfiehlt der psycheplus Experte, jede Gelegenheit zu einem Aufenthalt oder - noch besser - zu körperlicher Bewegung im Freien zu nutzen. "Das ist gleich zweifach Balsam für das seelische Gleichgewicht: Denn sportliche Betätigung steigert zusätzlich die Produktion von anregenden Hormonen und Botenstoffen, darunter die des 'Glückshormons' Serotonin. Das sorgt zu jeder Jahreszeit für mehr Schwung und Lebensfreude." Neben körperlicher Aktivität und Tageslicht ist auch Wärme ein wichtiger Wohlfühlfaktor, so der Psychologe. "Die winterliche Kälte bedeutet für unseren Körper eine zusätzliche Anstrengung." Deshalb sind Wellness-Nachmittage in der Sauna, im Dampfbad oder im Solarium Balsam für die Seele - und stärken zudem das Immunsystem.\nAm besten wirkt das Gute-Laune-Programm übrigens in netter Gesellschaft. Denn: "Soziale Kontakte tun der Seele gut und sind die perfekte Motivation, auch im Winter aktiv zu werden", so Benjamin Martens, der psycheplus Experte. Gemeinsam Sport treiben, ein leckeres, ausgewogenes Essen zelebrieren oder neue Hobbys entdecken hilft, seelische Durchhänger zu überwinden und die langweilige "Indoor-Saison" mit Spaß und Elan zu meistern. Sollte sich der "Winterblues" trotz allem nicht vertreiben lassen und das Stimmungstief länger als zwei Wochen andauern, rät Martens, auf andere Weise aktiv zu werden: "Anhaltende Niedergeschlagenheit oder gar depressive Verstimmungen sollten nicht auf die leichte Schulter genommen oder als 'Wintertief' verharmlost werden", so der Psychologe. Hellt sich die Stimmung trotz aller Gegenmaßnahmen nicht auf, sollten Betroffene den Ursachen im Gespräch mit einem Arzt oder Therapeuten auf den Grund gehen.\nPressemitteilung Stimmungstief im Winter weiterempfehlen


Nächster VfB-Patzer! Badstubers Platzverweis stellt das Spiel auf den Kopf - kicker\n14:09 - 38. Spielminute\n14:43 - 55. Spielminute\nDominanten Stuttgartern entgleitet die Partie in Unterzahl völlig\nNächster VfB-Patzer! Badstubers Platzverweis stellt das Spiel auf den Kopf\n20.10. - 15:29\nHolstein Kiel ist beim VfB Stuttgart mit 1:0 ein Coup gelungen. Ihre lange Zeit passive Grundausrichtung änderte die KSV nach dem Platzverweis für Holger Badstuber komplett. Minuten später erzielte der Außenseiter das Tor des Tages. Danach hätte auf beiden Seiten noch vieles passieren können.\nUnnötig: Mit seinem Platzverweis erwies Routinier Holger Badstuber seiner Mannschaft einen Bärendienst. imago images\nStuttgarts Coach Tim Walter nahm nach dem 1:2 gegen Wiesbaden gleich sechs Änderungen an seiner Anfangsformation vor: Anstelle von Phillips (Knöchelverletzung), Sosa (Gehirnerschütterung), Didavi (Bündelriss in der Wade), Karazor, Gomez und Al Ghaddioui (alle Bank) begannen Badstuber, Insua, Castro, Massimo, Gonzalez und Silas.\nKiels Trainer Ole Werner tauschte nach dem 1:2 gegen Regensburg zweimal Personal: Todorovic und Atanga (beide Bank) wurden von Neumann und Özcan vertreten.\nFrüh zeichnete sich das gewohnte Stuttgarter Spiel - Ballbesitz, Spielwitz, Pressing nach Ballverlusten - ab, Kiel setzte tiefstehende Verteidigung dagegen. So dauerte es mit den ersten Chancen für den VfB nicht lange, die nach einem Standard entstanden: Der aufgerückte Kapitän Kempf kam links im Sechzehner zweimal zum Schuss, beide Versuche wurden geblockt (9.).\nDann wurden die Hausherren gefährlicher: Förster verlangte Gelios nach einer Freistoßvariante aus 15 Metern eine starke Parade ab (11.), Gonzalez, immer wieder mit hohen Hereingaben gesucht, köpfte zu zentral auf den Kieler Schlussmann (19.). Gelios' Vorderleute kamen in Minute 24 etwas plötzlich zu einem Hochkaräter - Serras Kopfballverlängerung nach einer Ecke verpasste der perplexe Schmidt, der das Spielgerät eigentlich nur noch über die Linie hätte drücken müssen.\nFalscher Pfiff - Stuttgarter Chancenwucher\nEin kleiner Wachrüttler für die Schwaben. Gonzalez vergab eine aussichtsreiche Kopfballchance (25.), Silas traf links im Sechzehner nur die Latte (36.). Beinahe das 1:0, das kurz zuvor auch auf der Gegenseite hätte fallen können: Lee und Serra waren alleine vor Kobel durch, wurden aber zurückgepfiffen - es lag jedoch keine Abseitsstellung vor (31.). Dennoch wäre eine Halbzeitführung des überlegenen Tabellenzweiten hochverdient gewesen, Massimo (39.), Gonzalez alleine vor dem stark reagierenden Gelios und wieder Massimo im Nachschuss (je 45.) - Schmidt rettete - brachten das Runde allerdings einfach nicht im Eckigen unter.\nBereits kurz nach Wiederbeginn hatte sich die Walter-Elf ihre Überlegenheit erneut erspielt. Offensiv zu zaghaft agierte jedoch weiterhin speziell Massimo, der auf dem Flügel lieber abbrach, als Richtung Grundlinie durchzuziehen. Dann, aus heiterem Himmel, erwischte den Favoriten die doppelte kalte Dusche: Für ein unnötiges Trikotziehen sah der bereits verwarnte Badstuber Gelb-Rot (53.), kurz darauf köpfte Lee eine van-den-Bergh-Flanke stark ins lange Eck ein - 1:0 für Kiel (55.)!\nKiel nachlässig, VfB plan- und glücklos\nDas Geschehen kippte in der Folge völlig, Kiel spielte seine Überzahl intelligent aus. Und hatte Chancen im Überfluss: Özcan verpasste aus 17 Metern den ersten Pfosten knapp (58.), van den Bergh wurde aus ähnlicher Distanz nicht angegangen und prüfte Kobel (62.). Mühling und Lee (68.) ließen das 2:0 aus bester Position ebenfalls liegen. Atanga durfte sogar alleine auf Kobel zulaufen, der hielt seine Farben im Eins-gegen-eins im Spiel (70.).\nOhne klaren Durchblick erzwang sich der Gastgeber noch manch Halbchance. Gonzalez schloss zu harmlos ab (78.), selbiges Prädikat galt für den Kopfball des eingewechselten Gomez (81.). Und selbst ein fast zufälliger Abschluss des ebenfalls eingewechselten Coulibaly sprang wenige Zentimeter am langen Eck vorbei (85.). In der ersten von sechs nachgespielten Minuten misslang Einwechselspieler Nummer drei, Mangala, ein aussichtsreicher Schlenzer - damit war die zweite Heimniederlage der VfB in Folge perfekt.\nJae-Sung Lee Mittelfeld\nImmer anspielbar, stets mit seinem Tempo gefährlich, sorgte mit seinem Tor für die Entscheidung.\nSpannende, nicht hochklassige Partie mit kuriosem Spielverlauf.\n0:1 J.-S. Lee (55', Kopfball, van den Bergh)\nAscacibar (73. )\nvan den Bergh (38. ), D. Schmidt (63. )\nBadstuber (53. )\nKobel 3 - P. Stenzel 4,5, Kempf 4, Badstuber 5 , Insua 5 - Ascacibar 4,5 , P. Förster 4,5, Castro 4 - Massimo 5 , Wamangituka 4,5 , Gonzalez 4,5\n56. Gomez 4,5 für Massimo\n64. Mangala für Castro\n79. Coulibaly für Wamangituka\nBredlow (Tor), Awoudja, Karazor, Klement, Klimowicz, Al Ghaddioui\nGelios 2,5 - Neumann 3,5, D. Schmidt 4 , Wahl 2,5, van den Bergh 3 - Meffert 4, Mühling 3, J.-S. Lee 2,5 , Özcan 4 - M. Baku 3,5 , Serra 4\n65. Atanga für M. Baku\n80. Porath für Atanga\n85. Thesker für Serra\nReimann (Tor), Seo, Todorovic, Eberwein, Khelifi, Lauberbach\nIn der Zweikampfbewertung immer wieder mit Fehlern; lag bei den Szenen mit Badstubers Fouls richtig. Brachte aber Kiel durch eine falsche Abseitsentscheidung um eine Riesenchance (32.).\nStuttgart gastiert am Samstag (13 Uhr) beim HSV - selbiges Duell gibt es am Dienstag darauf im DFB-Pokal. Für Kiel geht es bereits am Freitag (18.30 Uhr) gegen Bochum weiter.


Fassadensanierung in Wien für Privat- und Gewerbekunden\nFassadensanierung in Wien und Umgebung\nGerne erledigen wir in Wien und Umgebung die Reinigung von Fassaden in allen Höhen – ist es doch als Industriekletterer genau das, was wir tagtäglich tun. Für Privatkunden und Gewerbekunden sind wir der kompetente Dienstleister, wenn es um die gründliche Fassadensanierung geht. Ob als einmaliger Einsatz oder in regelmäßigen Abständen – wir steigen gerne hoch hinauf für Sie.\nBei der Fassadensanierung arbeiten wir mit Seiltechnik oder verwenden die Hubarbeitsbühne (die Sie übrigens auch bei uns mieten können: Hebebühnenverleih). Lassen Sie sich von uns im Raum Wien beraten und gemeinsam klären wir, welches Verfahren das effektivste und vor allem auch wirtschaftlichste für Ihr Gebäude ist. Dabei können Sie auf unsere jahrelange Erfahrung als Industriekletterer zählen.\nRundum-Service: Fassadensanierung und Glasreinigung in Wien und Umgebung\nSie können die Fassadenreinigung auch mit einer unserer weiteren Leistungen kombinieren. Auch die Fensterreinigung (Reinigung von Glasflächen) übernehmen wir in Wien und Umgebung.\nSprechen Sie uns an und wir erstellen Ihnen ein individuelles Angebot für ein Komplettpaket unserer Serviceleistungen. Sie erreichen uns telefonisch unter 0664 / 73480807 sowie per E-Mail und Kontaktformular.