Wie das Statistische Bundesamt anhand vorläufiger Ergebnisse mitteilt, wurden im Juli 2005 von Deutschland Waren im Wert von 64,2 Milliarden Euro ausgeführt und Waren im Wert von 50,1 Milliarden Euro eingeführt. Die deutschen Ausfuhren waren damit im Juli 2005 um 3,2% und die Einfuhren um 2,9% höher als im Juli 2004. Auch im Vormonatsvergleich zeigt sich eine positive Entwicklung: Kalender- und saisonbereinigt stiegen die Ausfuhren gegenüber Juni 2005 um 0,5% und die Einfuhren um 3,7%.\nDie Außenhandelsbilanz schloss im Juli 2005 mit einem Überschuss von 14,1 Milliarden Euro ab. Im Juli 2004 hatte der Saldo in der Außenhandelsbilanz + 13,5 Milliarden Euro betragen. Kalender- und saisonbereinigt betrug im Juli 2005 der Außenhandelsbilanzüberschuss 13,1 Milliarden Euro.\n»Ausfuhr »Drittländer »Eurozone »Überschuss\nUnter Berücksichtigung der Salden für Ergänzungen zum Warenverkehr (- 1,1 Milliarden Euro), Dienstleistungen (- 3,9 Milliarden Euro), Erwerbs- und Vermögenseinkommen (+ 0,5 Milliarden Euro) sowie laufende Übertragungen (- 2,3 Milliarden Euro) schloss - nach vorläufigen Berechnungen der Deutschen Bundesbank - die Leistungsbilanz im Juli 2005 mit einem Überschuss von 7,3 Milliarden Euro ab. Im Juli 2004 hatte die deutsche Leistungsbilanz einen Aktivsaldo von 6,6 Milliarden Euro ausgewiesen.\nIn die Mitgliedstaaten der Europäischen Union wurden im Juli 2005 Waren im Wert von 39,6 Milliarden Euro versandt und Waren im Wert von 32,8 Milliarden Euro von dort bezogen. Gegenüber Juli 2004 stiegen die Versendungen in die EU-Länder um 2,9% und die Eingänge aus diesen Ländern um 3,5%. In die Länder der Eurozone wurden im Juli 2005 Waren im Wert von 26,8 Milliarden Euro (+ 1,9%) geliefert und Waren im Wert von 22,8 Milliarden Euro (+ 1,1%) aus diesen Ländern bezogen. In die EU-Länder, die nicht der Eurozone angehören, wurden im Juli 2005 Waren im Wert von 12,8 Milliarden Euro (+ 4,9%) geliefert und Waren im Wert von 10,0 Milliarden Euro (+ 9,3%) von dort bezogen.\nIn die Länder außerhalb der Europäischen Union (Drittländer) wurden im Juli 2005 Waren im Wert von 24,6 Milliarden Euro exportiert und Waren im Wert von 17,4 Milliarden Euro aus diesen Ländern importiert. Gegenüber Juli 2004 stiegen die Exporte in die Drittländer um 3,8% und die Importe von dort um 1,8%.\nWeitere Berichte zu: > Ausfuhr > Drittländer > Eurozone > Überschuss


Hochwertige Asternsamen hier zu kaufen | Kiepenkerl-Shop\nAsternsamen kaufen von Kiepenkerl Bunte Blüten bis zum Spätherbst\nAstern gehören mit über 180 Arten zu den bekanntesten der Korbblütlergewächse. Ihr großer Vorteil gegenüber anderen Sommerblumen ist, dass sie bis in den Spätherbst hinein in leuchtenden Farben blühen. Von Weiß, über Rosa und Violett bis hin ins Purpur lassen die Astern Ihren Garten auch dann noch erstrahlen, wenn andere Blumen bereits verwelkt sind. Neben der Vielfalt der Farben überzeugt die Aster auch mit den unterschiedlichen Formen ihrer Blüte. Dicht gefüllte Sorten wie die Prinzeß Aster Callistephus sind einjährige Sommerblumen, die sich insbesondere als Schnittblumen eignen.\nSo holen Sie sich den Spätsommer auch ins Haus. Einfache, ungefüllte Blüten hingegen dienen mit ihrem Nektar als Nahrung für allerlei Insekten. Ihr Garten wird sich also in ein Paradies für Nützlinge verwandeln. Vorteil für Sie dabei: Die fleißigen Helfer bestäuben Ihre Obst- und Gemüsepflanzen und sorgen so für eine reiche Ernte. Durchstöbern Sie doch einfach das breite Sortiment von Kiepenkerl und bestellen Sie Ihre Lieblingssorte.\nAstern aussäen und pflegen\nWenn Sie Astern in ihrem Beet pflanzen möchten, sollten Sie als erstes einen passenden Standort auswählen. Die mehrjährigen Alpen- und die einjährigen Sommerastern schätzen einen kalkhaltigen Boden, der nicht unbedingt reich an Nährstoffen sein muss. Um den Jungpflanzen einen guten Start zu ermöglichen, bietet sich zudem ein sonniger Standort an.\nIm Frühjahr, von März bis Mai, werden dann die Asternsamen ausgebracht. Sollte es in der Nacht noch zu Bodenfrost kommen, bietet sich eine Vorkultur im Haus an. Ansonsten können die Samen auch direkt im Beet gesät werden.\nDie Pflege der Astern ist vergleichsweise einfach, Eine gelegentliche Düngung sowie eine ausreichende Bewässerung sind wichtig. Darüber hinaus ist lediglich das Zurückschneiden im März wichtig. Die abgeblühten Stängel werden dabei eine Handbreit über dem Boden abgeschnitten und auf dem Kompost entsorgt.\nViele Astern sind winterhart\nDie mehrjährigen Alpenastern benötigen ab Herbst zusätzlichen Schutz vor Eiswinden. Einfach den Wurzelballen mit Reisig, Laub oder Tannenzweigen abdecken und die Astern nicht mehr zurückschneiden. So wird sie auch im nächsten Jahr wieder schön aufblühen und überwintert sicher.\nAstern gehören mit über 180 Arten zu den bekanntesten der Korbblütlergewächse. Ihr großer Vorteil gegenüber anderen Sommerblumen ist, dass sie bis in den Spätherbst hinein in leuchtenden Farben... mehr erfahren »\nEin besonderes Farbspiel kann man an den hochrundgewölbten großen Blüten dieser 50-60 cm hohen Sommeraster beobachten. Die Blütenfarbe wandelt sich im Aufblühen von zartem Hellblau-Weiß in immer kräftiger werdendes Hellblau, besonders an...\nBeliebte, sehr haltbare, einjährige Schnitt- und Beetblume, optimal für die Gruppenpflanzung. Auch in Trögen und Kübeln ein schöner, bunter Blickfang unter anderem in den Farben weiß, rosa, lila, pink, lachs, creme. Nicht nur im Beet,...\nSommerastern gehören zu den schönsten Blüten im Spätsommer und Herbst. Im Staudenbeet sind sie ein willkommener Blickfang.Die bis 60 cm hohen Pflanzen sind gut verzweigt und wüchsig. Die großen, dicht gefüllten Blüten des ´Rose of...\nDiese edle Züchtung gewann durch ihre interessante und außergewöhnliche Farbkombination die begehrte Auszeichnung Fleuroselect-Quality. Ihre festen und haltbaren Blütenblätter sind leicht gedreht, was den paeonienartigen Blüten auf...\nEine Sommeraster mit großen, dicht gefüllten Blüten in einem kontrastreichen Farbspiel. Durch ihre gute Robustheit wächst sie auch an nicht so idealen Standorten gut.


Die europäische Linke nach dem Brexit - Yanis Varoufakis\nDie europäische Linke nach dem Brexit\nDie Perspektive der DiEM25-Bewegung\nEine Antwort auf Tariq Ali, Stathis Kouvelakis, Vicente Navarro und Stefano Fassina\nVorwort: Im vorliegenden Artikel soll auf die Kritik von linker Seite an der DiEM25-Bewegung eingegangen werden, wonach diese ein falsches Ziel (die Demokratisierung der EU) mittels einer nicht minder falschen Strategie (Fokus auf die europäische statt auf die nationalstaatliche Ebene) verfolgt. Meine Antwort richtet sich vornehmlich an linke Lexit-Befürworter (die analog zum Brexit auf die Strategie setzen, die Durchführung von Referenden zum EU-Austritt zu fordern), befasst sich aber auch mit Fragen, die häufig in jenen politischen Traditionen aufgeworfen werden, die DiEM25 im Kampf für die Demokratisierung Europas einen möchte. Zu diesen gehören authentische Liberale, Umweltschützer, Feministinnen, Mitglieder von Piratenparteien, nicht integrationswillige Aktivisten außerhalb der traditionellen Parteien und ja, sogar progressive Konservative.1\nInnerhalb von 13 Monaten haben zwei Referenden nicht nur auf EU-Ebene, sondern auch unter der europäischen Linken für Aufruhr gesorgt: das griechische „OXI“ (Nein) im Juli 2015 und der Brexit im Juni 2016. Müde vom autoritären Gebaren und dem wirtschaftlichen Versagen der EU, ruft ein Teil der europäischen Linken jetzt zu einem „Bruch mit der EU“2 auf, eine Haltung, die gemeinhin als Lexit bekannt ist.3 DiEM25, die transnationale Bewegung für Demokratie in Europa (Democracy in Europe Movement), weist die Logik der Lexit-Position zurück und bietet den progressiven Kräften in Europa eine alternative Agenda.\nZweifelsfrei hat die Linke die Pflicht, mit all ihrer Kraft und Fantasie der EU-Praxis der Entpolitisierung der politischen Entscheidungsfindung entgegenzutreten.4 Die Frage ist dabei nicht, ob die Linke mit dem EU-Establishment und deren Vorgehensweise auf Konfrontationskurs gehen muss. Die Frage ist vielmehr, in welchem Kontext dies geschehen muss und im Rahmen welches übergreifenden politischen Narrativs. Drei Möglichkeiten stehen zur Auswahl.\nOption 1: Reform der EU, „mehr Demokratie“, „mehr Europa“\nDiese meist von Sozialdemokraten favorisierte (und stark im Rückzug begriffene) Option zielt auf eine Reform der EU und glaubt, dass es hierfür unter anderem „mehr Demokratie“, „mehr Europa“ und eine Reform der EU-Institutionen bedarf. Diese Option gründet auf einem Irrglauben: Die EU leidet nicht an einem Mangel an Demokratie, der sich durch „ein bisschen mehr Demokratie“ und ein paar Reformen hier und dort reparieren ließe. Wie ich jüngst in einem Buch5 argumentiert habe, wurde die EU absichtlich als demokratiefreie Zone konstruiert, darauf ausgerichtet, den Demos aus den Entscheidungsprozessen auszuschließen und diese einem Kartell der europäischen Großunternehmen und dem Finanzsektor zu überlassen. Zu behaupten, die EU leide an einem Mangel an Demokratie, ist, als würde sich eine Astronautin auf dem Mond über den Mangel an Sauerstoff beschweren…\nZur Reform der EU-Institutionen ist das Standardprozedere von Verhandlungen zwischen Regierungen und schrittweisen Änderungen an den Verträgen nicht geeignet. Die Rufe nach „mehr Europa“ sind fehlgeleitet, denn unter der heutigen EU und ihren Institutionen können „mehr Europa“ und schrittweise Reformen nur zu einer Formalisierung und Legalisierung eines Europas der Sparmaßnahmen, einer „Sparunion“, führen, einen Kurs, den ich den Schäuble-Plan nenne. Dies wiederum wird die Krise für die Schwächsten in Europa verschärfen, die Attraktivität der extremen Rechten erhöhen und ohne Zweifel das Auseinanderfallen der EU beschleunigen. Trifft diese Annahme zu, wovon ich überzeugt bin, dann bleibt uns Demokraten nur die Möglichkeit, die direkte Konfrontation mit dem EU-Establishment zu suchen. Dies bringt uns zur zweiten und dritten Option.\nDie zweite Option ist natürlich, die EU zu verlassen. Ein eloquenter Vertreter dieses Standpunkts ist Tariq Ali.6 In einem nach dem Brexit verfassten Beitrag beschreibt Stathis Kouvelakis diese Position folgendermaßen: „Wir müssen das Spiel mit den Referenden spielen und eine Hegemonie der Kräfte der extremen und nationalistischen Rechte verhindern, die den Aufstand in eine falsche Richtung lenken könnten“. Kurzum: Wollen wir den Menschenhass der extremen Rechten besiegen, müssen wir in deren Ruf nach Referenden einstimmen, die unseren Nationalstaaten den Weg aus der EU ebnen werden.\nDiese Lexit-Option wirft allerdings Fragen auf, insbesondere in Bezug darauf, wie realistisch und integer sie ist. Lässt sich die Agenda der Lexit-Befürworter tatsächlich umsetzen? Oder anders gesagt: Ist es ein realistisches Szenario, dass (in den Worten von Kouvelakis) die Linke, indem sie zu Referenden zum Verlassen der EU aufruft, „eine Hegemonie der Kräfte der extremen und nationalistischen Rechte verhindern [kann], die den Aufstand in eine falsche Richtung lenken könnten“? Und deckt sich eine solche Kampagne überhaupt mit den grundlegenden Prinzipien der Linken? DiEM25 glaubt, dass die Antwort auf beide Fragen Nein lautet und stellt sich aus diesem Grund gegen die „Lexit“-Option. Beide Fragen möchte ich nun zunächst beantworten, bevor ich kurz den Alternativvorschlag von DiEM25 diskutiere (die dritte Option weiter unten).\nDamit kommen wir zur dritten Option: dem Vorschlag von DiEM25. Die Bewegung lehnt sowohl die Rufe der EU-Reformer nach „mehr Demokratie“ und „mehr Europa“ ab, als auch die von Lexit-Befürwortern geforderte Unterstützung von Referenden zur Abschaffung der EU-Ebene insgesamt und der vollständigen Rückübertragung von Kompetenzen an die Nationalstaaten. Als Gegenvorschlag setzt DiEM25 auf eine paneuropäische Bewegung des zivilen und staatlichen Ungehorsams, die zu einer breiten demokratischen Opposition gegen das Agieren der europäischen Eliten auf lokaler, nationaler und auf EU-Ebene heranwächst.\nBei DiEM25 glauben wir nicht, dass die EU über die üblichen Kanäle der EU-Politik und ganz bestimmt nicht, durch eine Lockerung der „Regeln“ zu Haushaltsdefiziten um ein halbes oder ganzes Prozent des BIP (wie es die Regierungen von Frankreich, Italien, Spanien und Portugal tun) reformiert werden wird. Vicente Navarro hat vor Kurzem geschrieben, dass „Parlamente immer noch Macht haben, unter anderem können sie Sparmaßnahmen in Frage stellen“. Die ersten fünf Monate der von Syriza geführten Regierung bestätigten dies. Allerdings liegt Navarro mit seinem Verweis auf die neue portugiesische Regierung als Beispiel leider falsch, wenn er behauptet, sie „habe die Umsetzung der Sparpolitik gestoppt, die ihnen die Europäische Kommission aufgezwungen hat“. Es wäre zu schön, wenn das wahr wäre. Tatsächlich mussten die Parteien der portugiesischen Linken, bevor sie vom Troika-freundlichen und rechtslastigen Präsidenten ein Mandat zur Regierungsbildung erhielten, einwilligen, den von der Vorgängerregierung mit der Eurogruppe vereinbarten „Verpflichtungen“ nachzukommen. Mit anderen Worten haben sie gleich am ersten Tag ihren Kotau vor dem Programm der Troika gemacht und sich damit begnügt, die Einführung neuer Sparmaßnahmen um plus-minus ein Jahr zu verzögern.7\nKurz gesagt haben nationale Parlamente und Regierungen Macht. Sie können so handeln wie die Syriza-Regierung während des Athener Frühlings, bevor sie nach dem OXI in der Nacht des Referendums kapitulierte. Mit einer Europäischen Zentralbank, die bereit war, als Vergeltung einen Bank-run zu starten und sogar das griechische Bankensystem zu schließen, kann eine progressive nationale Regierung diese Macht allerdings nur nutzen, wenn sie zu einem Bruch mit der EU-Troika bereit ist. In diesem Punkt stimmen wir bei DiEM25 mit dem Lexit-Lager überein: ein Zusammenstoß mit dem EU-Establishment ist unausweichlich. Jedoch teilen wir die Einschätzung der Lexit-Befürworter nicht, dass dieser Zusammenstoß nur in Form einer Kampagne zum Verlassen der EU erfolgen kann. Diese Annahme lehnen wir aus tiefstem Herzen ab und schlagen stattdessen vor, die Konfrontation mit dem EU-Establishment auf Grundlage einer Kampagne zu suchen, die sich bewusst den nicht umsetzbaren EU „Regeln“ auf der kommunalen, regionalen und nationalen Ebene widersetzt, dabei aber keine Schritte zum Austritt aus der EU unternimmt.\n„Tut, was ihr nicht lassen könnt! Das einzige, dass wir wirklich fürchten, ist euer alternativloses Angebot: die Fortsetzung der Spirale aus Schulden und Deflation, mit der die Massen in Europa in die Hoffnungslosigkeit und damit in die Arme der Fanatiker getrieben werden.“\nProgressive nationalistische Parteien oder Regierungen machen gemeinsam mit der extremen Rechten Stimmung für den EU-Austritt.\nSelbstverständlich muss ein Teil der DiEM25-Agenda die Entwicklung von Strategien umfassen, die unseren Städten, Regionen und Nationalstaaten die Möglichkeit gibt, sich gegen das EU-Establishment zur Wehr zu setzen, das mit „Austritt“ oder „Rausschmiss“ als Vergeltung droht. Ebenfalls sollte die Agenda Pläne beinhalten, was bei einem Zusammenbruch oder einem Auseinanderbrechen der EU zu tun ist, wenn das Establishment dumm genug ist, diese Drohungen gegenüber unfügsamen nationalen Regierungen in die Tat umzusetzen. Dies ist aber etwas gänzlich anderes, als das Auseinanderbrechen der EU zum Ziel der Linken zu machen.\nDer traditionelle linke Internationalismus ist neben weiteren grundlegend demokratischen Traditionen verschiedener politischer Projekte (progressiver Liberalismus, Feminismus, Umweltbewegung, Piratenparteien etc.) ein Kernelement von DiEM25. Genau dieser Internationalismus spiegelt sich auch in der Positionierung von DiEM25 zur EU wieder. Meine linken Kollegen erlauben mir hoffentlich daran zu erinnern, dass Marx und Engels, als sie den Slogan „Proletarier aller Länder vereinigt euch“ prägten, weder die Bedeutung nationaler Kulturen noch die des Nationalstaats negieren wollten. Sie lehnten lediglich die Idee eines „Nationalinteresses“ ebenso ab wie die Vorstellung, dass soziale Kämpfe der Ebene des Nationalstaats den Vorrang geben müssen.\nUm eine authentische Demokratie zu etablieren, setzt DiEM25 auf eine Rebellion von Regierungen auf der lokalen, der nationalen und der EU-Ebene. Dabei priorisieren wir nicht die EU-Ebene vor der nationalen Ebene, genauso wenig wie wir der nationalen vor der regionalen oder lokalen Ebene Vorrang geben. Leider bestehen etliche europäische Linke auf einer umgekehrten Prioritätensetzung: Sie stellen die nationale über die EU-Ebene. In einer Antwort auf einen Artikel von Lorenzo Marsili und mir in La Reppublica entgegnete uns und DiEM25 beispielsweise Stefano Fassina (in dem er Ralf Dahrendorf zitierte), dass Demokratie auf der Ebene der EU „nicht funktionieren könne…, da es kein ‚europäisches Volk‘, keinen europäischen Demos für eine europäische Demokratie gäbe…“ „Unter den Idealisten und den Euro-Fanatikern“, schreibt Fassina weiter, „glauben einige immer noch, dass sich die EU zu einer Art Nationalstaat wandeln kann, nur eben größer, sie träumen von den Vereinigten Staaten von Europa.“\nNur um daran zu erinnern: Die Linke hat sich traditionell dem bürgerlichen Glauben von einer eins-zu-eins-Beziehung zwischen einer Nation und ihrem souveränen Parlament widersetzt. Vielmehr argumentierte die Linke immer, das Identität in politischen Kämpfen (Klassenkampf, der Kampf gegen das Patriarchat, gegen Gender- und Geschlechterstereotype und der Emanzipierung vom Empire etc.) entsteht. Damit fügt sich der Aufruf der Bewegung DiEM25 für eine paneuropäische Kampagne des Ungehorsams gegenüber den transnationalen Eliten, der einen europäischen Demos zur Etablierung einer europäischen Demokratie schafft, in traditionelle linke Ansätze ein. Genau dieser Ansatz wird jetzt aber von Fassina und anderen unter Beschuss genommen. Politisch möchten sie zurück in die Zeiten einer Nation, eines Parlaments, einer Souveränität und dabei den Internationalismus auf die „Kooperation“ zwischen europäischen Nationalstaaten beschränken.\nTheoretisch untermauert Fassina seine Priorisierung der nationalstaatlichen Ebene mit Antonio Gramsci und seinem Eintreten für die „Kategorie des Nationalen und des Volks, um den Anspruch der kommunistischen Partei Italiens mit ihrer auf der italienischen Fahne ruhenden roten Hammer und Sichel Fahne, auf Hegemonie durch ihre Verwurzelung im Volk zu sichern“. Gramscis Punkt war, dass Fortschritte auf der internationalen Ebene eine progressive Bewegung auf der Ebene der Städte und Nationalstaaten voraussetzt. Keineswegs jedoch wollte Gramsci der nationalen gegenüber der internationalen Ebene Priorität einräumen und er hat auch nicht argumentiert, dass transnationale demokratische Institutionen nicht praktikabel oder nicht wünschenswert wären.\nFrech könnte man schließlich fragen: „Warum bei der EU-Ebene halt machen? Wenn ihr Internationalisten seid, warum dann keine Kampagne für globale Demokratie?“ Unsere Antwort darauf lautet, dass wir für Demokratie überall und auf Grundlage eines internationalistischen Standpunkts eintreten. So ist DiEM25 gerade dabei, starke Verbindungen zu Bernie Sanders „politischer Revolution“ in den USA zu etablieren und hat Mitglieder in Lateinamerika, Australien und sogar Asien. Ob zum Guten oder zum Schlechten sei dahingestellt, aber die Geschichte hat uns eine EU ohne Grenzen vermacht. Es gibt eine gemeinschaftliche Politik in Feldern wie Umwelt und die (per definitionem internationalistische) Linke ist verpflichtet, diese Abwesenheit von Grenzen genauso zu verteidigen wie die gemeinschaftliche Klimapolitik und auch Dinge wie das Erasmusprogramm, das es jungen Europäern ermöglicht, in einem grenzüberschreitenden Bildungssystem zusammenzukommen. Sich gegen diese Errungenschaften einer ansonsten rückschrittlichen EU zu stellen, ist mit einer im eigentlichen Sinne linken Position nicht in Einklang zu bringen.\nDiEM25 lehnt die Kampagne der Euro-Treuen zur Reform der EU im Rahmen des EU-Establishments ab, da ein solcher Wandel nur oberflächlich oder in die falsche Richtung führend sein kann. Genauso stellen wir uns der Logik der Lexit-Befürworter entgegen, das Auseinanderfallen der EU zu unserem erklärten Ziel zu machen. DiEM25 wurde zur Schaffung einer realen Alternative gegründet: eine grenzüberschreitende Welle Einigkeit schaffender Politiken quer durch Europa (in EU und nicht-EU Staaten gleichermaßen), die auf einer Allianz von Demokraten aus verschiedenen politischen Traditionen (darunter auch aber nicht nur die Linke) gründet, und zwar auf allen politisch relevanten Ebenen (Städte, Metropolen, Regionen und Staaten).\nWir sollten uns dem Gerede von „mehr Europa“ widersetzen, denn „mehr Europa“ ist heute ein Synonym für den eisernen Käfig aus Sparmaßnahmen, auf den das EU-Establishment setzt.\n„Europa wird demokratisiert – oder es wird zerfallen!“\nDies war und bleibt die Leitlinie von DiEM25. Wir können nicht vorhersagen, zu welchem der beiden Szenarien (Demokratisierung oder Auseinanderbrechen) es kommen wird. Daher kämpfen wir für ersteres und bereiten uns auf letzteres vor. Unser Beitrag ist die Ausarbeitung einer progressiven Agenda für Europa, die mit der Unterstützung progressiv denkender Experten auf der Graswurzelebene entsteht. Ihre Aufgabe wird es sein, die blinde Euro-TINA8, das reaktionäre Dogma, dass es innerhalb eines vereinten Europas keine genuin progressive Alternative zur herrschenden Politik gibt, in die Knie zu zwingen.\nden Stadträten, Gemeinden und nationalen Parlamenten mehr Souveränität bieten;\nes besteht bereits keine Hoffnung mehr, die EU zu demokratisieren. Ihre Auflösung ist daher sicher, wie auch die deutliche und akute Gefahr, dass Europa in eine postmoderne Version der Deflation der 1930er Jahre versinkt.9\nDiEM25 ist davon überzeugt, dass progressiv Denkende in beiden Fällen einen großen Fehler begehen, wenn sie die Kampagne zur Demokratisierung der EU aufgeben. Sollte eine Demokratisierung der EU noch möglich sein (eine Aussicht, die von Minute zu Minute unwahrscheinlicher wird), wäre es schade, nicht wenigstens einen entsprechenden Versuch zu wagen. Jedoch selbst wenn wir davon überzeugt sind, dass die EU nicht mehr zu demokratisieren, also nicht mehr zu retten ist, dürfen wir den Kampf um Demokratisierung nicht aufgeben (und den EU-Austritt und deren Auflösung zu einem Ziel an sich machen). Denn dies kann nur in die Hände einer einzigen politischen Kraft spielen, die davon profitieren kann, nämlich die der kompromisslosen, extremen Rechten.10\nDurch die Strukturen von DiEM25 aufzeigen, wie eine paneuropäische Demokratie auf allen Ebenen unabhängig vom Rechtssystem funktionieren kann.\nEine umfassende progressive Agenda für Europa entwickeln, die vernünftige, bescheidene und überzeugende Vorschläge zur „Reparatur“ der EU (und sogar des Euros) und für einen progressiven Umgang mit dem Zerfall der EU und des Euros umfasst, wenn und falls das Establishment diesen Weg gehen sollte.\nWir danken Neues Deutschland für die deutsche Übersetzung und ursprüngliche Veröffentlichung dieses Artikels.\n1 Das Manifest von DiEM25 ist ein Aufruf an alle europäischen Demokraten: „Wir kommen aus allen Teilen des Kontinents und sind vereint durch unterschiedliche Kulturen, Sprachen, Akzente, parteipolitische Ausrichtung, Hautfarbe, Geschlecht, Glaubensüberzeugungen und unterschiedliche Vorstellungen, wie eine gute Gesellschaft aussieht.“\n2 Siehe Stathis Kouvelakis’ Artikel ‘The EU Cannot Be Reformed’, 26. Juni 2016\n3 Das heißt ein linker Aufruf zu und Unterstützung von Referenden mit dem Ziel, die EU zu verlassen.\n4 Meiner Meinung nach stehen viele weitere europäische Demokraten, Grüne und Liberale, die sich selbst nicht als links begreifen, ebenfalls in der Pflicht, sich der autoritären Inkompetenz der EU zu widersetzen.\n5 And the Weak Suffer What They Must? Europe, Austerity and the Threat of Global Stability, London: Bodley Head and NY: Nation Books, 2016\n6 Siehe hier für eine Debatte zwischen uns über den Brexit und hier für eine Rede von ihm, in der er sich allgemeiner für die Agenda des Lexit-Lagers ausspricht.\n7 Mit Navarros Artikel hadere ich noch aus einem zweiten Grund, der allerdings mit der Lexit-Problematik nichts zu tun hat. Navarro hat meinen Vorschlag für ein bedingungsloses Grundeinkommen missverstanden. Dieses soll nicht die bisherigen sozialen Sicherungssysteme ersetzen. Das von mir vorgeschlagene Grundeinkommen würde nicht aus Steuergeldern bezahlt werden, sondern aus der Übertragung von Anteilen am gesamten Kapital in einen Sozialfonds (10% der Aktien aller börsennotierten Unternehmen). Diese Diskussion sollte aber besser an anderer Stelle geführt werden.\n8 TINA steht für „there is no alternative“, es gibt keine Alternative (Anmerkung des Übersetzers).\n9 Das Auseinanderbrechen der EU und des Euro wird sicherlich zur Entstehung von zwei Europas führen. Das eine wird sich vom Rhein aus ostwärts bis ins Baltikum und die Ukraine erstrecken (nördlich der Alpen) und als Zahlungsmittel eine Art wiederbelebte Deutsche Mark nutzen. Im Schlepptau ihrer unaufhaltsamen Aufwertung kommen Deflation und Massenarbeitslosigkeit. Das andere lateinisch-katholische Europa (mit oder ohne Griechenland) wird mit der Abwertung seiner Währung kämpfen, in dessen Zuge es zu einer Stagflation (eine Kombination aus hoher Inflation und hoher Arbeitslosigkeit) kommt. In einem derart desolaten ökonomischen Umfeld werden EU und nicht-EU Staaten (wie Großbritannien und Norwegen) zu Sammelbecken rechter Eiferer. Das ist es, worauf ich mich mit meinem Begriff der postmodernen 1930er beziehe.\n10 Ich spreche aus Erfahrung, wenn ich sage, dass die Kampagnen rechter Nationalisten in Nordeuropa stark davon profitieren würden, wenn ich meinen griechischen Mitbürgern empfehlen würde, für den Grexit zu stimmen. Gleiches gilt für die Aufrufe von Linken in Spanien, Italien oder Portugal, die EU zu verlassen. Der Aufruf von DiEM25 zu einer paneuropäischen internationalistischen Kampagne des zivilen und staatlichen Ungehorsams innerhalb des Rahmens aber gegen die EU, verwehrt hingegen rechten Demagogen diesen Zugriff auf unzufriedene Europäer.


Gemeinsam philosophieren | Der Landbote\nEine offene Gesprächsrunde unter der Führung des Theologen Walter Lüssi geht ab morgen Mittwoch dem Thema «Weltbild – im Wandel von gestern, heute und morgen» nach. Die Besucher sollen sich auf eine Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Weltbildern einlassen. Die Abende können einzeln besucht werden. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. e\nMittwoch, 29. Oktober, Mittwoch, 26. November, jeweils 19 bis 21 Uhr, reformiertes Kirchgemeindehaus, Cheminéeraum (Zimmer 102), Kelliweg 21, Horgen.


Doch auch die Story selbst gibt für mich nicht viel her. Nach 100 Seiten bin ich dazu übergegangen das Buch nur noch zu überfliegen. Erschreckend fand ich hierbei, dass ich nicht nur Absätze, sondern sogar ganze Seiten überspringen konnte, ohne das Gefühl zu haben, dass ich etwas verpasst habe. Die Geschichte lässt einen roten Faden vermissen, ist langatmig und Spannung kam erst auf den letzten zwanzig Seiten auf. Statt diese Momente aber endlich mal auszukosten und dem Leser etwas zu bieten, wird hier alles so schnell abgewürgt, dass ich wirklich fassungslos zurück blieb. Hier fehlt mir generell einfach das Gefühl für eine spannend gestaltete Story. Kurzes Beispiel: Hannah erlebt eine Situation, die dem Leser genau beschrieben wird. Später erzählt sie ihrer besten Freundin Viv davon, doch statt zu sagen “Sie berichtet Viv ausführlich.”, darf der Leser diese Situation noch einmal erleben, weil Hannah es wirklich noch einmal komplett wiederholt. Solche Dinge sind für mein Verständnis nicht nur völlig überflüssig, sondern ziehen das Buch auch völlig unnötig in die Länge und lassen den Spannungsbogen ins Bodenlose absacken und helfen der Story leider überhaupt nicht.\n9. April 2018 at 18:27 Antworten\n11. April 2018 at 12:43 Antworten\n9. April 2018 at 20:07 Antworten\n11. April 2018 at 12:42 Antworten\n16. April 2018 at 22:21\n9. April 2018 at 23:42 Antworten\n11. April 2018 at 12:36 Antworten\n1. Mai 2018 at 17:40\nLeseplanung|Mai 2018 – Schwarzbuntgestreift


DRV - Pressemitteilungen - Sozialwahl, Bundestagswahl und 10-jähriges Fusionsjubiläum\nSozialwahl, Bundestagswahl und 10-jähriges Fusionsjubiläum\nDie Deutsche Rentenversicherung Nordbayern rückblickend und vorausschauend bei der Jahresabschlusssitzung der Vertreterversammlung in Würzburg\nIm Mai die Sozialwahl und im Herbst die Bundestagswahl: Beides nahm Vorstandsvorsitzender Stephan Doll bei der Sitzung der Vertreterversammlung am 4. Dezember 2017 in Würzburg zum Anlass und informierte die Anwesenden über die Positionen der Parteien zu den Rententhemen sowie deren mögliche Auswirkungen auf die gesetzliche Rentenversicherung. Dass die gesetzliche Rente Kern der Alterssicherung bleibt, darüber seien sich alle Parteien einig. Die betriebliche Alterssicherung und die private Vorsorge können höchstens eine Ergänzung sein. "Innerhalb der Selbstverwaltung ist weitgehend unstrittig, dass eine obligatorische Alterssicherung für alle Selbständigen sozialpolitisch sinnvoll ist. Die Sozialpartner haben jedoch unterschiedliche Einschätzungen zu dem „Wie“", so Stephan Doll abschließend. Gemeinsames Ziel müsse es sein, die finanzielle Stabilität und gesellschaftliche Akzeptanz der gesetzlichen Rentenversicherung dauerhaft zu sichern.\nBedingt durch die Sozialwahl ist es "für zahlreiche Anwesende die erste "Arbeitssitzung" der Vertreterversammlung der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern", erklärte Werner Krempl, Vorsitzender der Geschäftsführung. Er nutzte diese Gelegenheit für einen Überblick über die Strukturen der gesetzlichen Rentenversicherung. Anlässlich des 2018 anstehenden 10-jährigen Fusionsjubiläums äußerte er sich positiv. "Wir sind nach fast 10 Jahren Fusion zu einem Haus zusammengewachsen und arbeiten äußerst erfolgreich", so Werner Krempl, der zuversichtlich auf die unterschiedlichen Anforderungen der Zukunft blickt.\nIm Anschluss an die Berichte von Vorstand und Geschäftsführung verabschiedete die Vertreterversammlung unter der Leitung ihres Vorsitzenden Patrick Püttner den Haushalt für 2018 mit rund 8,7 Milliarden Euro.\nDie Deutsche Rentenversicherung Nordbayern beschäftigt 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist damit einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie ist mit ihren beiden Standorten in Bayreuth und Würzburg, den acht Auskunfts- und Beratungsstellen und den trägereigenen Rehakliniken der Ansprechpartner in der Region für Rente, Prävention, Rehabilitation und zusätzliche Altersvorsorge.


Was ist der Unterschied zwischen 3D-Touch und haptisches Touch? | Neu Apple\nvon admin · 27.09.2018\nErzählen, das wird von einem Ersatz 3D-Touch-iPhone. Wie unterscheidet es sich vom Original, welche Funktionen unterstützt, wie man es benutzt und was in der Zukunft passieren wird mit der Technologie.\nSeit der Ankündigung des iPhone 6s, wo er sein Debüt 3D-Touch, Apple zahlt diese Funktionen Recht wenig Aufmerksamkeit. Neue Möglichkeiten, die natürlich erscheinen, aber grundlegende änderungen gab es nicht.\n3D-Touch funktioniert durch die mit einem druckempfindlichen Bildschirm. Genau verstärktes Krise treibt weitere Funktionen wie die Cursortasten auf der Tastatur und Vorschau-Links. Dabei hat jede Krise begleitet taktiler Rückmeldung sein. Jetzt ist es ein Feature der neuen iPhone-Modelle mit speziellen Displays, aber bald wird sich alles ändern.\nIm iPhone XR installiert Normalbild. Er erkennt nicht die Kraft der Krise, und die Funktionen der 3D-Touch noch unterstützt. Zumindest einige von Ihnen genau. Darüber hinaus, Apple hat versprochen, die Umsetzung in ihm Taptic Engine, bietet haptisches Feedback.\nZurück zu den druckempfindlichen Bildschirmen. Wie dies funktioniert im iPhone XR? Sehr einfach. Durch zu starken Druck einfach ersetzen lange. Apple hat bereits schon abgezogen ist mit einem proprietären Tablet. Jetzt iPad unterstützt bereits 5 Arten von Berührung.\nEine normale Berührung.\nBerührung mit kurz halten zum verschieben von Verknüpfungen und Dateien.\nDie Berührung mit einem langen Aufbewahrungspflicht für die deinstallation von Anwendungen auf dem Desktop.\nBerühren und halten, um eine Liste der zuletzt geöffneten Dateien.\nUnd langes drücken auf eine Benachrichtigung, um Zugriff auf zusätzliche Funktionen.\nSo konnte Apple навешать eine Reihe von Funktionen auf Knopfdruck auch ohne speziellen Displays.\nWahrscheinlich im iPhone XR verwendet ein ähnliches System, nämlich die zweite Option berühren. Um es auszuprobieren, können Sie jetzt nehmen Sie das iPad und halten Sie den Finger auf eines der Symbole im Kontrollzentrum. Die entsprechende erweiterte Menü erscheint schneller als auf dem iPhone ohne 3D-Touch. Auch diese Funktion funktioniert und in neue Budget-Smartphone von Apple, nur mit taktiler Rückmeldung sein.\nMit der Funktionalität noch nicht alles klar. Einige Möglichkeiten der 3D-Touch und so sind bereits auf älteren Geräten. Zum Beispiel, bewegen Sie den Cursor über die Tastatur und entfernen Sie mehrere Benachrichtigungen. Ob iPhone-Besitzer XR Vorschau aktivieren von Links oder Zugriff auf Verknüpfungen auf Desktop-Icons, ist unbekannt.\nEbenfalls fraglich ist das Schicksal der 3D-Touch im Allgemeinen. Die Technologie gibt es drei Jahre, und während dieser Zeit haben die Menschen nicht gelernt haben, es zu benutzen. Eine große Anzahl iPhone-Besitzer entweder nicht das wissen über die Existenz dieser Funktionen entweder nicht versteht, wie man mit ihm arbeiten. Außerdem machte Apple allmählich verlost exklusive Features 3D-Touch-Smartphones mit älteren Displays, die dadurch zu verstehen, daß nicht wirklich etwas und brauchen diese Coole empfindliche Bildschirme. Fans von Funktionen bleibt nur zu hoffen, dass in der nächsten iPhone-Generation Haptic Touch endgültig nicht ersetzen 3D-Touch.\nTags: AnwendungenappledisplayiPadiPhoneiPhone 6s\nNächster Beitrag Google bestätigte, dass die Arbeit an einem geheimen Projekt DragonFly\nVorheriger Beitrag Jony Ive die Auszeichnung im Namen von Professor Hawking\nApple beendet Verkauf des iPhone 7 (PRODUCT)RED\nvon admin · Published 13.09.2017\nDie Zulieferer von Apple erweitern die Produktionskapazitäten für die Veröffentlichung des iPhone 7\nvon admin · Published 19.02.2016


Was sind Geschäftskorne?\nGeschäftskorne sind die Korne des europäischen Ursprung historisch benutzt beim Handel, hauptsächlich in Afrika. Sie können die Geschäftskorne auch hören, die als Afrikaner gekennzeichnet sind, die Korne oder Sklavenkorne zu handeln und den Kontinent beziehen, in dem sie allgemein am verwendetsten waren, und Korne eines Einzelteilhandels häufig gegen ausgetauscht wurden. Zusätzlich zu in Afrika verwendet werden, wurden Geschäftskorne auch in Südamerika und in den Teilen von Südostasien benutzt, um für eine große Vielfalt von Waren und von Dienstleistungen, von den indischen Gewürzen zu den peruanischen Anlagen zu handeln.\nEuropäische Forscher und Händler benutzten Korne im Handel, weil sie leistungsfähig, besonders in den Plätzen wie Venedig gebildet würden und sie verhältnismäßig preiswert waren. Zusätzlich zu den Geschäftskornen beluden Händler ihre Schiffe mit hell farbigen Schraubbolzen des Gewebes, der preiswerten Haushaltswaren, der einfachen Verzierungen und anderer dekorativer Einzelteile. Händler nutzten das dokumentierte afrikanische Interesse an den schönen Sachen und tauschten ihre Waren gegen Gold, Elfenbein und selbstverständlich Sklaven aus. Der Handel in den Kornen war viel preiswerter als anbietenbargeld, und die Praxis der handelnwaren eher als, Währung austauschend, wurde weit von Europeans in den Treffen mit Eingeborenen geübt.\nGeschäftskorne wurden in Afrika um von den 1600s zu den 1900s benutzt, und sie wurden in solchen reichlichen Mengen benutzt, dass es ein unveränderliches Versorgungsmaterial Korne für den modernen Markt gibt. Einige Firmen produzieren auch moderne Versionen der Geschäftskorne, um die Nachfrage zu befriedigen. Afrikanergeschäftskorne werden von den Liebhabern benutzt, wenn man Projekte bördelt, und sie werden auch von den Leuten gesammelt, die an der afrikanischen Geschichte interessiert sind. Abhängig von, als die Korne und ihr Zustand gebildet wurden, schwankt der Wert beträchtlich.\nGlas war eins der allgemeinsten Materialien, die benutzt wurden, um Geschäftskorne zu bilden, da das Venetians eine Massenproduktionmethode vervollkommnete, die sie Glaskorne im hohen Volumen produzieren ließ. Händler benutzten auch Metall, Holz, Koralle und andere Materialien für ihre Korne. In Afrika waren Geschäftskorne in der hohen Nachfrage, mit Frauen- und Manngleich tragenden Geschäftskornen, ihren Reichtum anzuzeigen. Afrikanische Fertigkeiten enthielten auch die Korne. Einige sehr feine Beispiele des afrikanischen Beadwork und Projekte wie Körbe einschließlich Korne können in die Museen gesehen werden, die afrikanischer Geschichte eingeweiht werden.\nEinige bördelnde Speicher tragen Afrikanergeschäftskorne, in beiden einzelnen Maßeinheiten und in Schnüren. Es ist auch möglich, Geschäftskorne durch Firmen zu bestellen, die auf das Bördeln oder die importierten afrikanischen Produkte sich spezialisieren. Wenn man Geschäftskorne über dem Internet kauft, sollte Sorgfalt angewendet werden, da es hart ist, den zutreffenden Wert der Korne von einer Fotographie auf einer Web site festzusetzen. Besonders wenn, die teuren Antiken, durchlaufend eine Firma mit einer guten Rückholpolitik ist zu kaufen eine gute Idee, falls die Korne nicht wie erwartet ausfallen.


sanne1978 / 21. November 2016\tEine neue Woche startet und ich wundere mich schon wieder wie schnell die Zeit vergeht. Die letzten vier Wochen sind regelrecht verflogen. Und an diesem Wochenende ist schon der 1. Advent! Ist das zu glauben? So langsam muss ich mich mal um die Adventskalender für meine Schwester und meine beste Freundin kümmern. Das soll aber ja heute gar nicht das Thema sein. Wie gewöhnlich geht es zum Wochenanfang um die Montagsfrage. Die wird allwöchentlich von Svenja aka Buchfresserchen gestellt. Heute möchte Sie wissen: Welcher/s Aspekt/Element deines zuletzt gelesenen Buches gefiel dir besonders gut?\nTeilen mit:GoogleGefällt mir:Gefällt mir Lade …\t21. November 2016 in Montagsfragen. Schlagwörter:Besonderheit, Buchfresserchen, Die Nachtigall, Frankreich, Montagsfrage, Resistance\n← Winston Graham: Poldark – Von Anbeginn des Tages\tSergej Lochthofen: Grau →


▷ Immobilien und Liegenschaften Frankreich Barastre\n+++ Blog-Ticker: +++ Tipps und Tricks +++ Auswandern +++ Nachhaltigkeit +++ Immobilienverkauf in Corona-Zeiten +++ Rentner aufgepasst - Portugal ist das Land für Auswanderer +++ Osterdeko für Haus und Wohnung +++ Nachteile beim Auswandern ins Ausland - Neue Inlandsimmobilie als Alternative +++ Hygge - So machen Sie Ihr Haus jetzt besonders wohnlich +++ Rohbau-kein-Geld-mehr-Jobverlust: Notverkauf +++ Darum muss man sich vor dem Auswandern kümmern +++ Auswandern Dänemark - Balsam für die Seele +++ Auswandern im Alter - Was sollte ich beachten? +++ Die Immobilie im Alter +++ So sichere ich meine Rente im Ausland +++ Was kostet nachhaltige Wärmedämmung? +++\nN6670793 Immobilien-Barastre - Haus\nPRD15997 Immobilien-Barastre - Haus\nN13580003 Immobilien-Barastre - Am Wasser, Meernähe, Inseln\nPF4135 Immobilien-Barastre - Luxusvillen Herrenhäuser Schlösser\nN1430457 Immobilien-Barastre - Luxusvillen Herrenhäuser Schlösser\nEES0552 Immobilien-Barastre - Haus\nPE0302 Immobilien-Barastre - Haus\nPRD1796 Immobilien-Barastre - Luxusvillen Herrenhäuser Schlösser\nPU0022 Immobilien-Barastre - Haus\nN14380008 Immobilien-Barastre - Luxusvillen Herrenhäuser Schlösser\nPF4459 Immobilien-Barastre - Luxusvillen Herrenhäuser Schlösser\nPSK0024 Immobilien-Barastre - Gastronomie, Hotels, Camping\nPRD0836 Immobilien-Barastre - Anlageobjekte\nMB1063 Immobilien-Barastre - Haus\nN12150003 Immobilien-Barastre - Wohnung\nN44080178 Immobilien-Barastre - Haus\nPPL0121 Immobilien-Barastre - Haus\nPE0274 Immobilien-Barastre - Haus\nPA0572 Immobilien-Barastre - Gewerbeobjekte\nPE0371 Immobilien-Barastre - Haus\nImmobilien und Liegenschaften Barastre verkaufen und kaufen\nKaufen oder verkaufen Sie Ihre Immobilien in Barastre über unsere Themenseiten. 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Radio Bremen-Reportage "Rabiat: Unter Singles - allein glücklicher?" am Montag, 19. Oktober, im Ersten - Braunschweiger Zeitung\nRadio Bremen-Reportage "Rabiat: Unter Singles - allein glücklicher?" am Montag, 19. Oktober, im Ersten\nRadio Bremen-Reportage "Rabiat: Unter Singles - allein glücklicher?" am Montag, 19. Oktober, im Ersten / Rabiat-Reporter Nico Schmolke ist ganz bewusst Single. In seinem Leben hat eine klassische Beziehung keinen Platz. Soll das so bleiben? / Weiterer Text über ots und www.presseportal.de/nr/118095 / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/Radio Bremen/Andy Lehmann"\nBremen (ots) - Die einen fühlen sich einsam und suchen verzweifelt den Partner fürs Leben, die anderen lieben ihre Freiheit und wollen keine faulen Kompromisse eingehen. In der Radio Bremen-Reportage "Rabiat: Unter Singles - allein glücklicher?" taucht Radio Bremen-Reporter Nico Schmolke in das Gefühlsleben von ganz unterschiedlichen Singles im ganzen Land ein und fragt schließlich auch sich selbst: Bin ich alleine wirklich glücklich? Zu sehen ist die Reportage am Montag, 19.10., 22.50 Uhr im Ersten. Sie ist ab sofort in der ARD Mediathek (https://www.ardmediathek.de/ard/sendung/rabiat/Y3JpZDovL2Rhc2Vyc3RlLmRlL3JhYmlhdA/) und in Kürze im YouTube-Kanal des "Y-Kollektiv" (https://www.youtube.com/channel/UCLoWcRy-ZjA-Erh0p_VDLjQ) verfügbar. In Deutschland ist jeder Dritte zwischen 16 und 65 Jahren Single. Einer von ihnen ist Reporter Nico Schmolke - und das seit er 20 Jahre alt ist. Mehr als kurze Techtelmechtel und unverbindliche Dates gibt es nicht. Der 29-Jährige genießt sein Leben voller Arbeit, guter Freunde und mit einer engen Bindung zur Familie. Mit Hilfe von schwulen Dating-Apps bleiben auch körperliche Bedürfnisse in der Single-Stadt Berlin nicht unerfüllt. Und schließlich scheint er damit auch einer neuen Norm zu folgen: Entfalte dich selbst, gehe keine Kompromisse ein, mach was aus dir!\nBei Katrin Förster erfährt der Rabiat-Reporter, dass man als Single sogar auf eine Familiengründung nicht verzichten muss: Die 44-jährige Berlinerin ist Solo-Mama, hat als Single dank Samenspende ein Kind bekommen. "Wenn ich einen Mann getroffen habe, dann ging es für mich nur darum, ob er ein guter Vater wäre", sagt Katrin. "Das hat die Partnersuche völlig überlagert." Als sie vom Konzept der Solo-Mama hört, ist sie total begeistert. Wenn auch Singles Kinder bekommen können, brauchen wir das Konzept der Partnerschaft dann überhaupt noch? Nach einem Arbeitstag die Launen des dreijährigen Sohnes ganz alleine auszuhalten, ist jedoch auch nicht ohne.\nAngst vor Einsamkeit im Alter hat Theodor Meister. Seine Kinder sind schon länger aus dem Haus, die Ehe geschieden. Sein Doppelbett in Peine bei Hannover ist immer komplett bezogen, obwohl der 56-Jährige Single ist. Der Rasen wird akkurat gepflegt, das Unkraut gezupft, doch um sein idyllisches Grundstück richtig zu genießen, fehlt eine Frau. Etliche gescheiterte Beziehungen haben Wunden hinterlassen, eine Krebs-Erkrankung musste Theo alleine durchstehen. Und nun zerstört die Corona-Pandemie auch noch sein größtes Hobby: Theos Single-Tanz. Bis zum Lockdown brachte Theo mit Schlager-Partys rund um Bremen regelmäßig Singles zusammen. "Sie liebt den DJ", singt er nun allein zu Hause hinter seinem Mischpult und streamt seinen Auftritt ins Internet.\nAuch Sanni Est macht Musik, doch keine schnulzigen Schlager, sondern Techno und Experimental-Musik. Im Studio nimmt sie ein neues Album auf, mit Lobliedern auf die Liebe kann sie nichts anfangen: "Die Idee von Liebe auf den ersten Blick ist nur etwas für weiße Heteros", sagt die 31-Jährige. Denn sie ist Schwarz und trans. Viele Männer fahren erst auf sie ab, doch wenn sie erfahren, dass Sanni körperlich mal ein Mann war, brechen sie den Kontakt ab. Auf Dating-Apps erfährt sie Ablehnung und wird ignoriert, sobald sie ihre Trans-Identität zum Thema macht. Für Singles, die nicht ins Raster passen, ist der Markt der Partnersuche voller Enttäuschungen und Verletzungen.\nSilvia Striebeck hatte mit ihren 61 Jahren die Suche nach einem Partner längst aufgegeben, Männer waren tabu für sie, nur negative Erfahrungen. Durch die Tanzszene findet sie langsam wieder Zutrauen in das andere Geschlecht. Mit ihrer Freundin Ursel und Rabiat-Reporter Nico Schmolke legt sie in Mannheim Tarotkarten und lässt sich von den Bildern anregen: Soll sie ihre Bedenken hintenanstellen und sich wieder voll auf eine Beziehung einlassen? Dagegen spricht die bescheidene Auswahl: je älter die Männer, desto größer die Bierbäuche. Viele Männer sind außerdem in Beziehungen und sehen in ihr nur eine Affäre. Vielleicht ist es also doch nicht so verkehrt, alleine durchs Leben zu gehen?\nDie Mehrheit der Singles hat die Hoffnung auf die große Liebe nicht aufgegeben, zeigen die Studien von Psychologin Lisa Fischbach im Auftrag der Internetpartnerbörse Elite-Partner. Denn sie sind weniger glücklich mit ihrem Leben als Menschen in Partnerschaften. Vor allem Männer kommen schlechter klar, im Corona-Shutdown sowieso, und besonders schwierig wird es zwischen 30 und 40, wenn im Freundeskreis Ringe getauscht und Kinder gestillt werden.\nFischbach will dann auch von Rabiat-Reporter Nico Schmolke wissen, wie glücklich er tatsächlich mit seinem Single-Leben ist. Ist er nur mit angezogener Handbremse auf Partnersuche, hat er Angst vor Verletzungen? Gemeinsam finden sie heraus, warum Nico Schmolke Single ist. Und wie er das ändern könnte.\nBuch/Regie: Nico Schmolke\nKamera: Andy Lehmann, Matthias Bähr, Boris Mahlau\nTon: Boris Joens, Torsten Reimers\nSchnitt: Christof Kette, Danny Breuker\n"Rabiat" ist eine Produktion der Sendefähig GmbH (Manuel Möglich, Dennis Leiffels und Christian Tipke) im Auftrag von Radio Bremen für Das Erste 2020.\nDas junge Reportageformat von Radio Bremen, in dem Journalistinnen und Journalisten mit Haltung kontroverse Themen der Zeit und der Gesellschaft beleuchten, ist die Erweiterung des "Y-Kollektivs" ins Fernsehen. Das "Y-Kollektiv" ist eine Gruppe junger Journalistinnen und Journalisten, dass sich eine große Fangemeinde aufgebaut hat - mit aktuell fast 760.000 Abonnenten bei YouTube (https://www.youtube.com/channel/UCLoWcRy-ZjA-Erh0p_VDLjQ) und über 170 Millionen Aufrufen insgesamt. Redaktionell betreut wird das funk-Format "Y-Kollektiv" vom Programmbereich Junge Angebote bei Radio Bremen, der sich auf die Entwicklung junger, crossmedialer Angebote für die ARD konzentriert.\nVor und nach den Fernseh-Reportagen wird auf den Kanälen des "Y-Kollektivs" (YouTube (https://www.youtube.com/channel/UCLoWcRy-ZjA-Erh0p_VDLjQ), Facebook (https://www.facebook.com/YKollektiv/), Twitter (https://twitter.com/y_kollektiv/), Instagram (https://www.instagram.com/y_kollektiv/)) diskutiert. In den Social-Media-Kanälen führen die Autorinnen und Autoren persönliche Debatten, berichten transparent über ihre Arbeit und Recherche. Den Fragen der Zuschauerinnen und Zuschauer im Fernsehen stellen sie sich in Q&As oder in den Kommentarspalten.\nRadio Bremen Kommunikation / Presse und Öffentlichkeitsarbeit Diepenau 10 28195 Bremen 0421-246.41050 presse.pr@radiobremen.de www.radiobremen.de


HafenCity Universität Hamburg (HCU): HCU-Studierende gewinnen internationalen Design-Wettbewerb\nHCU-Studierende gewinnen internationalen Design-Wettbewerb\nMit ihrem Entwurf „Dignified Home in Kigali“ haben vier Studierende aus dem Master-Studienprogramm „Resource Efficiency in Architecture and Planning“, kurz REAP, die Jury überzeugt. Ziel des Wettbewerbs war es, ein nachhaltiges Haus für Menschen in Entwicklungsländern zu entwerfen.\nBild: Copyright: Asad Tayyebi Fallah, Gabriela Lugones Guzman, Abhishek Sharma & Aaron Wieland\nDie vier Gewinnerinnen und Gewinner des "Dignified Home Design Competition" sind: Asad Tayyebi Fallah, Gabriela Lugones Guzman, Abhishek Sharma und Aaron Wieland. Die vier HCU-Studierenden stammen aus Iran, Bolivien, Indien und Deutschland. REAP ist ein internationales und interdisziplinäres Studienprogramm, welches sich mit nachhaltiger Planung auf verschiedenen Ebenen befasst.\nIm Seminar "Nachhaltige Entwicklung in internationalen Städten" befassten sie sich mit ihrem späteren Gewinnerentwurf: "Unser Ziel war es, einen Raum für Menschen zu schaffen und einen widerstandsfähigen Ort zum Leben zu bieten. Wir alle wählten REAP als Masterstudiengang mit dem Ziel, Kenntnisse für Design zu erwerben, um den verschiedenen geografischen und kulturellen Gegebenheiten gerecht zu werden."\nRuanda - Würdevolles Zuhause für ein besseres Leben\nDas Land Ruanda hat in den letzten Jahrzehnten viele Veränderungen erfahren. Der Klimawandel führt in der Hauptstadt Kigali zu verheerenden Ereignissen wie Überschwemmungen und Erdrutschen. Heute gibt es keinen Bezirk in Kigali, der nicht überschwemmungsgefährdet ist.\nIn ihrem Entwurf haben die Studierenden verschiedene Maßnahmen getroffen, um das Haus der Bewohner:innen vor Überschwemmungen zu schützen. Die auf Stelzen basierte Hauptstruktur des Gebäudes ist aus Beton gefertigt, um zu einen sich an die örtliche Topographie anzupassen und zum anderen vor Sturzfluten zu schützen. Im Obergeschoss wird eine Kombination aus Holz und Bambus als Verkleidung verwendet. Das Satteldach ist aus Bambus.\nInnovative Maßnahmen im Hausbau\nDes Weiteren wird das Haus von außen mit natürlichen, mückenabweisenden Pflanzen ausgestattet, um das Risiko des Eindringens von Moskitos, welche Überträger von Malaria sind, in das Haus zu verringern.\nEine dezentrale Trockentoilette ermöglicht das Recycling von Abwasser, dadurch wird Biogas und Dünger in kleinem Maßstab produziert. Das Biogas wird als Energiequelle genutzt, während der Dünger zur Düngung des Ackerlandes verwendet werden kann.\nMehr Informationen und Bilder zum Projekt finden Sie hier.


Materialized Views - Basis\nDieser Service ermöglicht es, die Werte einer Datenquelle in einer lokalen Tabelle zu speichern und diese dann zu bestimmten Zeitpunkten zu aktualisieren. Die lokale Tabelle kann in rimacon omniSuite analog zur benutzerdefinierten Tabelle genutzt werden.\nEin internes System generiert regelmäßig eine Liste der Rechner mit aktuellem Status und Abteilung. Das Ergebnis wird in eine CSV-Datei gespeichert und cmdbcore.exe hat Zugriff auf diese CSV-Datei.\nDie Aufgabe ist, die CSV-Datei über Materialized View zu importieren, die einfachen Attribute zu mappen und die Abteilung (geliefert als Text) in einen FK auf die Tabelle VTAB_Beispiel_Abteilung umzuwandeln.\nBestehende Tabelle VTAB_Beispiel_Abteilung\nSpalte VCOL_Name Abteilungsname, vom Typ Zeichenfolge(50)\nEinfache Attribute anbinden\nrimacon Management Console ➟ Materialized Views ➟ Anklicken ➟ rechte Maustaste ➟ Neue Materialized View\nName: Rechner Status\nButton "Übernehmen" anklicken\n"Wollen Sie eine Tabelle erstellen..." : Ja\nTabelle = VTAB_MVIEW_Rechner_Status\nSingular = (Materialized View) Rechner Status\nPlural = (Materialized View) Rechner Status\nButton "Konfigurieren" ➟ "Neue Quelle"\nAuswahl ➟ CSV\nDatei finden, "Header-Zeile" auf 1 setzen und Button "Aktualisieren" anklicken\nButton "OK" anklicken und die Frage "Um mappen zu können..." mit Ja beantworten.\nZwischenstand: Die Tabelle VTAB_MVIEW_Rechner_Status ist angelegt, enthält aber keine Spalten (nur Primärschlüssel). Im nächsten Schritt wird eine Spalte erstellt und gleichzeitig mit der ersten Spalte aus der CSV-Datei verknüpft.\nIn der Maske für Attribut:\nTatsächlicher Spaltenname: VCOL_Name\nButton "Speichern" anklicken und die Frage "Soll die Tabelle über diese Spalte identifiziert werden?" mit Ja beantworten, obwohl es sich um eine andere Identifizierung handelt.\nGenauso wird auch das Attribut "Status" erstellt\nTatsächlicher Spaltenname: VCOL_Status\nDie Checkbox in der Spalte "Ident" ankreuzen. Die Einstellung wird automatisch sofort gespeichert.\nKlicken Sie auf den Button "Refresh anstoßen (im Hintergrund)" Die erste Übernahme wird gestartet. Warten Sie 10 Sekunden und klicken auf "Tabelle im Webinterface anzeigen". Im Webinterface wird die Liste der Rechner ohne Abteilung angezeigt\nKlicken Sie auf den Button Neues Attribut vom Typ "Fremdschlüssel"anlegen und zuordnen\nIn der Maske für Attribut wählen Sie es als Fremdtabelle und:\nTatsächlicher Spaltenname: VCOL_Abteilung_ID\nBenutzername: Abteilung [ID]\nButton "Speichern" anklicken.\nIn der folgenden Maske "Zuordnung konfigurieren":\n- die Radiobuttons unverändert lassen\n- in der Liste unter "Spalte (Quelle)" auf das Menüicon klicken.\n- in der nächsten Maske "Abteilung" auswählen\nButton "PK" anklicken\nKlicken auf Button "Refresh anstoßen (im Hintergrund)" wird die erste Übernahme gestartet. Warten Sie 10 Sekunden und klicken Sie auf "Tabelle im Webinterface anzeigen". Im Webinterface wird die Liste der Rechner inkl. Abteilung angezeigt


9 AZR 102/20 - Das Bundesarbeitsgericht\n9 AZR 102/20\n1. Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 4. Dezember 2019 – 8 Sa 146/19 – in der Kostenentscheidung insgesamt und in der Sache teilweise aufgehoben.\nAuf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts München vom 20. Februar 2019 – 19 Ca 6915/18 – in der Kostenentscheidung und insoweit abgeändert, als es den Klageantrag zu 2. auf Beschäftigung abgewiesen hat, und festgestellt, dass die Entscheidung über den Beschäftigungsantrag gegenstandslos ist.\nEs wird festgestellt, dass das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 4. Dezember 2019 – 8 Sa 146/19 – insoweit gegenstandslos ist, als der Klageantrag auf Gewährung von Urlaub abgewiesen worden ist.\nHinsichtlich des Klageantrags zu 3. auf Zahlung von 4.723,22 Euro brutto nebst Zinsen wird die Sache zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch über die Kosten der Revision – an das Berufungsgericht zurückverwiesen.\n2. Im Übrigen wird die Revision gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 4. Dezember 2019 – 8 Sa 146/19 – zurückgewiesen.\nDie Revision des Klägers ist teilweise begründet. Sie führt zur Zurückverweisung der Sache an das Landesarbeitsgericht, soweit der Antrag auf Zahlung von Annahmeverzugsvergütung abgewiesen wurde. Im Übrigen war die Revision – soweit die vorinstanzlichen Urteile nicht für gegenstandslos zu erklären waren – als unbegründet zurückzuweisen.\n2. Die allgemeine Feststellungsklage wurde neben dem punktuellen Klageantrag zu 5. gestellt. Bei diesem handelt es sich um eine Klage nach § 4 Satz 1 KSchG, die als besondere negative Feststellungsklage voraussetzt, dass die Wirksamkeitsfiktion des § 7 KSchG droht (Niemann NZA 2019, 65, 66 f.). Diese Voraussetzung ist vorliegend erfüllt, weil sich die Beklagte einer schriftlichen, ihr zurechenbaren Kündigung berühmt, die – sollte sie damit Recht haben – von der Wirksamkeitsfiktion des § 7 KSchG erfasst würde (vgl. Niemann NZA 2019, 65, 67; ErfK/Kiel 21. Aufl. KSchG § 4 Rn. 8). Wird – wie hier – eine allgemeine Feststellungsklage neben einer Klage nach § 4 Satz 1 KSchG erhoben, soll sie klären, ob das Arbeitsverhältnis aufgrund von Beendigungstatbeständen aufgelöst worden ist, die vom Streitgegenstand der Kündigungsschutzklage nicht erfasst sind (BAG 18. Dezember 2014 – 2 AZR 163/14 – Rn. 24 mwN, BAGE 150, 234).\n1. Auf Feststellung des Bestehens oder Nichtbestehens eines Rechtsverhältnisses kann nach § 256 Abs. 1 ZPO Klage erhoben werden, wenn der Kläger ein rechtliches Interesse daran hat, dass das Rechtsverhältnis durch richterliche Entscheidung alsbald festgestellt wird. Das besondere Feststellungsinteresse besteht nicht schon deshalb, weil eine bestimmte Kündigung ausgesprochen worden und ihretwegen ein Rechtsstreit anhängig ist. Der klagende Arbeitnehmer muss vielmehr weitere streitige Beendigungstatbestände oder wenigstens deren Möglichkeit in den Prozess einführen und damit dartun, dass er an dem neben der Klage nach § 4 Satz 1 KSchG gestellten weiteren Feststellungsantrag ein rechtliches Interesse hat (vgl. BAG 26. September 2013 – 2 AZR 682/12 – Rn. 32, BAGE 146, 161).\n1. Zwar verlangt § 4 Satz 1 KSchG eine fristgerechte Klageerhebung „beim Arbeitsgericht“. Das hindert aber nicht die Erhebung einer Kündigungsschutzklage in einem zwischen den Parteien anhängigen Berufungsverfahren, sofern dies nach den allgemeinen Grundsätzen gemäß § 533 ZPO zulässig ist (vgl. im Einzelnen BAG 14. Dezember 2017 – 2 AZR 86/17 – Rn. 16, BAGE 161, 198).\n2. Vorliegend hat das Landesarbeitsgericht angenommen, die Voraussetzungen gemäß § 533 ZPO für die Zulässigkeit der Klageerweiterung im Berufungsverfahren hätten vorgelegen. Dies ist in der Revisionsinstanz in entsprechender Anwendung von § 268 ZPO nicht mehr zu überprüfen (BAG 14. Dezember 2017 – 2 AZR 86/17 – Rn. 23, BAGE 161, 198).\n1. In einem Kündigungsschutzverfahren hat das Gericht inzident zu prüfen, ob das Rechtsverhältnis der Parteien zum Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung als Arbeitsverhältnis zu qualifizieren ist. Gegenstand einer Kündigungsschutzklage nach § 4 Satz 1 KSchG ist das Begehren festzustellen, dass „das Arbeitsverhältnis“ durch die konkrete, mit der Klage angegriffenen Kündigung zu dem darin vorgesehenen Termin nicht aufgelöst worden ist. Mit der Rechtskraft des der Klage stattgegebenen Urteils steht deshalb regelmäßig zugleich fest, dass jedenfalls bei Zugang der Kündigung ein Arbeitsverhältnis zwischen den Parteien bestanden hat, das nicht zuvor durch andere Ereignisse aufgelöst wurde. Einer Kündigungsschutzklage kann deshalb nur stattgegeben werden, wenn das Arbeitsverhältnis zum Zeitpunkt des Ausspruchs der Kündigung nicht bereits durch andere Beendigungstatbestände aufgelöst ist. Besteht kein Arbeitsverhältnis, kann ein der Klage stattgebendes Urteil nicht ergehen; vielmehr ist die Klage schon aus diesem Grund abzuweisen (BAG 21. Mai 2019 – 9 AZR 295/18 – Rn. 10; 21. April 2016 – 2 AZR 609/15 – Rn. 16).\nbb) Ein Arbeitsverhältnis unterscheidet sich danach von dem Rechtsverhältnis eines selbstständig Tätigen durch den Grad der persönlichen Abhängigkeit des Verpflichteten. Arbeitnehmer ist, wer aufgrund eines privatrechtlichen Vertrags im Dienste eines anderen zur Leistung weisungsgebundener, fremdbestimmter Arbeit in persönlicher Abhängigkeit verpflichtet ist. Die Begriffe der Weisungsgebundenheit und Fremdbestimmung sind eng miteinander verbunden und überschneiden sich teilweise. Eine weisungsgebundene Tätigkeit ist in der Regel zugleich fremdbestimmt. Die Weisungsbindung ist das engere, den Vertragstyp im Kern kennzeichnende Kriterium, das durch § 611a Abs. 1 Sätze 2 bis 4 BGB näher ausgestaltet ist. Es kann, muss aber nicht gleichermaßen Inhalt, Durchführung, Zeit und Ort der Tätigkeit betreffen. Nur wenn jedwede Weisungsgebundenheit fehlt, liegt idR kein Arbeitsverhältnis vor. Das Kriterium der Fremdbestimmung erfasst insbesondere vom Normaltyp des Arbeitsvertrags abweichende Vertragsgestaltungen (ErfK/Preis 21. Aufl. BGB § 611a Rn. 32). Sie zeigt sich insbesondere in der Eingliederung des Arbeitnehmers in die Arbeitsorganisation des Arbeitgebers (vgl. BAG 17. Januar 2006 – 9 AZR 61/05 – Rn. 11; Bayreuther RdA 2020, 241, 246; ErfK/Preis 21. Aufl. BGB § 611a Rn. 41; MHdB ArbR/Schneider 4. Aufl. § 18 Rn. 19 f., 35; Schubert RdA 2020, 248, 251; HWK/Thüsing 9. Aufl. § 611a BGB Rn. 53).\n(a) Weisungsgebundenheit kann in verschiedenen Erscheinungsformen bestehen. In der Regel wird eine vertraglich nur rahmenmäßig bestimmte Arbeitspflicht – dh. die dem Umfang nach bereits bestimmte Leistung des Beschäftigten – durch die Ausübung des Weisungsrechts konkretisiert. Nach § 106 Satz 1 GewO kann der Arbeitgeber Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher bestimmen, soweit diese Arbeitsbedingungen nicht durch den Arbeitsvertrag, Bestimmungen einer Betriebsvereinbarung, eines anwendbaren Tarifvertrags oder gesetzliche Vorschriften festgelegt sind. § 106 Satz 2 GewO erkennt zusätzlich die Ordnung und das Verhalten des Arbeitnehmers im Betrieb als Gegenstand des Weisungsrechts an. Die Weisungsgebundenheit des Arbeitnehmers korrespondiert mit dem Weisungsrecht des Arbeitgebers. Durch die Ausübung des Weisungsrechts nach § 106 Satz 2 GewO wird regelmäßig erst die Voraussetzung dafür geschaffen, dass der Beschäftigte seine Arbeit leisten und das Rechtsverhältnis praktisch durchgeführt werden kann (vgl. BAG 21. März 2018 – 10 AZR 560/16 – Rn. 35, BAGE 162, 221). Weisungsgebundenheit kann sich aber auch – wie § 611a Abs. 1 Satz 3 BGB zeigt – aus einer detaillierten und den Freiraum für die Erbringung der geschuldeten Leistung stark einschränkenden rechtlichen Vertragsgestaltung oder tatsächlichen Vertragsdurchführung ergeben (vgl. BAG 19. November 1997 – 5 AZR 653/96 – zu I 1 a der Gründe, BAGE 87, 129).\n(b) In zeitlicher Hinsicht besteht eine Abhängigkeit von Weisungen, wenn ständige Dienstbereitschaft erwartet wird oder wenn der Mitarbeiter in nicht unerheblichem Umfang auch ohne entsprechende Vereinbarung herangezogen wird, ihm also die Arbeitszeiten letztlich „zugewiesen“ werden. Die ständige Dienstbereitschaft kann sich sowohl aus den ausdrücklich getroffenen Vereinbarungen der Parteien als auch aus der praktischen Durchführung der Vertragsbeziehungen ergeben. Die Einteilung eines Mitarbeiters in Organisations-, Dienst- und Produktionspläne ohne vorherige Absprache stellt ein starkes Indiz für die Arbeitnehmereigenschaft dar (BAG 14. März 2007 – 5 AZR 499/06 – Rn. 28).\n(c) Allerdings können Weisungsrechte auch außerhalb eines Arbeitsverhältnisses bestehen. Weisungsgebundenheit iSv. § 611a Abs. 1 Satz 3 BGB setzt voraus, dass der Beschäftigte in der Gestaltung seiner Tätigkeit nicht „im Wesentlichen frei“ ist. Zeitliche Vorgaben oder die Verpflichtung, bestimmte Termine für die Erledigung der übertragenen Aufgaben einzuhalten, sind für sich allein kein wesentliches Merkmal für ein Arbeitsverhältnis. Auch gegenüber einem freien Mitarbeiter können Termine für die Erledigung der Arbeit bestimmt werden, ohne dass daraus eine arbeitnehmertypische zeitliche Weisungsgebundenheit folgt (BAG 14. März 2007 – 5 AZR 499/06 – Rn. 30; 29. Januar 1992 – 7 ABR 25/91 – zu B II 2 a der Gründe). Zudem steht einem Auftraggeber gegenüber einem freien Mitarbeiter grundsätzlich das Recht zu, Anweisungen hinsichtlich des Arbeitsergebnisses zu erteilen. Die arbeitsrechtliche Weisungsbefugnis ist daher gegenüber dem Weisungsrecht für Vertragsverhältnisse mit Selbständigen und Werkunternehmern abzugrenzen. Die Anweisung gegenüber einem Selbständigen ist typischerweise sachbezogen und ergebnisorientiert und damit auf die zu erbringende Dienst- oder Werkleistung ausgerichtet. Im Unterschied dazu ist das arbeitsvertragliche Weisungsrecht personenbezogen, ablauf- und verfahrensorientiert geprägt. Es beinhaltet Anleitungen zur Vorgehensweise und zur Motivation des Mitarbeiters, die nicht Inhalt des werkvertraglichen Anweisungsrechts sind (BAG 27. Juni 2017 – 9 AZR 133/16 – Rn. 28). Für die Bestimmung des Vertragstypus kommt es indiziell darauf an, inwieweit der Arbeitsvorgang durch verbindliche Anweisungen vorstrukturiert ist. Weisungen, die sich ausschließlich auf das vereinbarte Arbeitsergebnis beziehen, können auch gegenüber Selbständigen erteilt werden. Wird die Tätigkeit aber durch den „Auftraggeber“ geplant und organisiert und der Beschäftigte in einen arbeitsteiligen Prozess in einer Weise eingegliedert, die eine eigenverantwortliche Organisation der Erstellung des vereinbarten „Arbeitsergebnisses“ faktisch ausschließt, liegt ein Arbeitsverhältnis nahe. Richten sich die vom Auftragnehmer zu erbringenden Leistungen nach dem jeweiligen Bedarf des Auftraggebers, so kann auch darin ein Indiz gegen eine werk- und für eine arbeitsvertragliche Beziehung liegen, wenn mit der Bestimmung von Leistungen auch über Inhalt, Durchführung, Zeit, Dauer und Ort der Tätigkeit entschieden wird (vgl. zur Abgrenzung von Arbeitsvertrag und Werkvertrag BAG 25. September 2013 – 10 AZR 282/12 – Rn. 17, BAGE 146, 97 und zum Heimarbeitsverhältnis BAG 24. August 2016 – 7 AZR 625/15 – Rn. 16, BAGE 156, 170).\n(d) Auch tatsächliche Zwänge durch eine vom Auftraggeber geschaffene Organisationsstruktur können geeignet sein, den Beschäftigten zu dem gewünschten Verhalten zu veranlassen, ohne dass dazu konkrete Weisungen ausgesprochen werden müssen (vgl. Schubert RdA 2020, 248, 251). So ist von einem Arbeitsverhältnis auszugehen, wenn der Auftraggeber in der Lage ist, Art und Umfang der Beschäftigung maßgeblich zu steuern und dadurch über eine Planungssicherheit verfügt, wie sie bei einem Einsatz eigener Arbeitnehmer typisch ist. Dafür genügt es allerdings nicht, dass sich zufällig eine feste Personengruppe findet, die immer wieder – frei und selbstbestimmt – angebotene Aufträge annimmt. Eine langfristige und kontinuierliche Zusammenarbeit führt für sich gesehen nicht zu einer persönlichen, sondern allenfalls zu einer wirtschaftlichen Abhängigkeit, die für sich genommen ein Arbeitsverhältnis nicht zu begründen vermag (BAG 20. Januar 2010 – 5 AZR 99/09 – Rn. 22). Der Auftraggeber muss für die Annahme eines Arbeitsverhältnisses vielmehr organisatorische Maßnahmen ergriffen haben, durch die der Beschäftigte – wenn auch nicht unmittelbar angewiesen, aber doch mittelbar gelenkt – angehalten wird, kontinuierlich Arbeitsaufträge anzunehmen und diese in einem bestimmten Zeitrahmen nach präzisen Vorgaben persönlich zu erledigen. Auf diese Weise kann eine persönliche Abhängigkeit iSv. § 611a BGB auch durch das Anreizsystem einer Plattform gegeben sein. Sie besteht zwar nicht schon aufgrund eines Unternehmenskonzepts, das darauf ausgerichtet ist, kontinuierlich auf einen festen Kreis von Crowdworkern zurückzugreifen und die Zusammenarbeit mit diesen – faktisch – zu verstetigen. Eine faktische Planungssicherheit wie bei einem Einsatz eigenen Personals kann sich aber daraus ergeben, dass der Beschäftigte über die von dem Auftraggeber zur Verfügung gestellte App angehalten wird, kontinuierlich ein bestimmtes Auftragskontingent nach detaillierten Maßgaben des Crowdsourcing-Unternehmens anzunehmen.\n(2) In die Beurteilung, ob der – für das Vorliegen eines Arbeitsverhältnisses erforderliche – Grad der persönlichen Abhängigkeit erreicht ist, ist nach § 611a Abs. 1 Satz 4 BGB die Eigenart der jeweiligen Tätigkeit einzubeziehen. Die Art der Dienstleistung und die Zugehörigkeit der Tätigkeit zu einem bestimmten Berufsbild können den zugrundeliegenden Vertragstyp ebenso beeinflussen wie Organisation der zu verrichtenden Arbeiten. Bestimmte Tätigkeiten lassen sich sowohl in einem Arbeitsverhältnis als auch in einem Werk- oder freien Dienstvertrag verrichten, während andere regelmäßig im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses ausgeübt werden. Bei untergeordneten, einfachen Arbeiten besteht eher eine persönliche Abhängigkeit als bei gehobenen Tätigkeiten (vgl. BAG 30. September 1998 – 5 AZR 563/97 – zu I der Gründe, BAGE 90, 36; 19. November 1997 – 5 AZR 21/97 – zu B I 1 der Gründe; 20. Juli 1994 – 5 AZR 627/93 – zu B I der Gründe, BAGE 77, 226). Ein Beschäftigter, der sich zur Erbringung einfacher Arbeitsleistungen verpflichtet hat, verfügt von vornherein über nur geringe Gestaltungsmöglichkeiten. Daher können ihn schon wenige organisatorische Vorgaben in der Ausübung der Tätigkeit so festlegen, dass er seine Tätigkeit nicht mehr im Wesentlichen frei gestalten kann. Die Arbeitnehmereigenschaft lässt sich in einem solchen Fall auch nicht dadurch ausschließen, dass der Auftraggeber die wenigen erforderlichen Vorgaben bereits in der vertraglichen Vereinbarung festschreibt (vgl. BAG 16. Juli 1997 – 5 AZR 312/96 – zu I der Gründe, BAGE 86, 170).\n(4) Leistet der Beschäftigte abweichend von den getroffenen Vereinbarungen tatsächlich weisungsgebundene, fremdbestimmte Arbeit, erklärt § 611a Abs. 1 Satz 6 BGB die Bezeichnung im Vertrag für unbeachtlich. Der Widerspruch zwischen Vertragsbezeichnung und Vertragsdurchführung wird durch gesetzliche Anordnung zugunsten letzterer aufgelöst. Aus ihr ergibt sich der wirkliche Geschäftsinhalt. Für die Bestimmung des Vertragstyps ist dann allein die tatsächliche Durchführung des Vertragsverhältnisses maßgeblich. Damit wird dem zwingenden Charakter des Arbeitsrechts Rechnung getragen. Die zwingenden gesetzlichen Regelungen für Arbeitsverhältnisse können nicht dadurch abbedungen werden, dass die Parteien ihrem Arbeitsverhältnis eine andere Bezeichnung geben (vgl. BAG 21. Mai 2019 – 9 AZR 295/18 – Rn. 13; 21. November 2013 – 6 AZR 23/12 – Rn. 22; 25. September 2013 – 10 AZR 282/12 – Rn. 16, BAGE 146, 97; ähnlich Schwarze RdA 2020, 38, 41 f.; kritisch Riesenhuber RdA 2020, 226, 228 ff.).\n(5) Das Landesarbeitsgericht hat bei der danach vorzunehmenden Prüfung des Arbeitnehmerstatus einen weiten Beurteilungsspielraum. Seine tatrichterliche Würdigung ist nur daraufhin zu überprüfen, ob sie den Rechtsbegriff des Arbeitnehmers selbst verkannt, Denkgesetze oder allgemeine Erfahrungssätze verletzt, bei der Subsumtion den Rechtsbegriff wieder aufgegeben oder wesentliche Umstände außer Betracht gelassen haben (BAG 21. Mai 2019 – 9 AZR 295/18 – Rn. 14; 21. November 2017 – 9 AZR 117/17 – Rn. 26).\naa) Das Landesarbeitsgericht hat im Ausgangspunkt zutreffend erkannt, dass die Bestimmungen der zwischen den Parteien geschlossenen Basis-Vereinbarung vom 13. Dezember 2016/6. Februar 2017 nicht die Anforderungen eines Arbeitsvertrags erfüllen. Für die rechtliche Einordnung eines Rahmenvertrags kommt es darauf an, ob er der einen Partei das Recht zubilligt, frei über die Annahme der künftigen Einzelverträge zu entscheiden, oder ob einer Partei ein Weisungsrecht zustehen soll, infolge dessen sie die zu erbringende Leistung einseitig und für die andere Partei verbindlich festzulegen berechtigt ist (BAG 21. Mai 2019 – 9 AZR 295/18 – Rn. 26). Vorliegend begründet die als Rahmenvertrag konzipierte Vereinbarung keine wechselseitigen Rechte und Pflichten. Aus ihr lässt sich weder eine Verpflichtung des Klägers zur Leistung von Diensten für die Beklagte noch zur Annahme eines über die Online-Plattform verfügbaren Auftrags ableiten. Ein Verpflichtungstatbestand folgt auch nicht aus den „Allgemeinen Geschäfts- und Nutzungsbedingungen“ für die Bereitstellung und Nutzung der App.\nc) Dem Senat ist es auf der Grundlage der festgestellten Tatsachen nach § 563 Abs. 3 ZPO möglich, eine abschließende Würdigung sämtlicher Umstände vorzunehmen, um den der Rechtsbeziehung der Parteien zugrundeliegenden Vertragstyp zu bestimmen (vgl. dazu allg. BAG 13. Dezember 2018 – 2 AZR 370/18 – Rn. 47; 20. Oktober 2016 – 6 AZR 471/15 – Rn. 29, BAGE 157, 84). Danach hat der Kläger die ihm erteilten Aufträge nach den aufgezeigten Voraussetzungen tatsächlich in persönlicher Abhängigkeit (aa) im Rahmen eines einheitlichen Arbeitsverhältnisses (bb) durchgeführt.\n(2) An die Ausübung der Kleinstaufträge sind nur geringe Qualifikationsanforderungen gestellt. Es handelte sich um eine einfach gelagerte Tätigkeit, die das Rechtsverhältnis schon deshalb in die Nähe eines Arbeitsverhältnisses rücken lässt (vgl. BAG 30. September 1998 – 5 AZR 563/97 – zu I der Gründe, BAGE 90, 36; 19. November 1997 – 5 AZR 21/97 – zu B I 1 der Gründe). Der Kläger konnte aufgrund strikter Vorgaben der Beklagten an die Durchführung der ihm obliegenden einfach gelagerten Kontrollaufgaben seine Tätigkeit nicht im Wesentlichen frei gestalten. Er musste diese über die Online-Plattform mit Hilfe der App abwickeln. Dort war im Einzelnen festgelegt, wie er die Tätigkeiten zu verrichten und welche Arbeitsschritte er vorzunehmen hatte. Entgegen der Auffassung der Beklagten stellten diese Vorgaben nicht lediglich eine Beschreibung des Arbeitsergebnisses dar. Durch sie hat die Beklagte die ohnehin nur geringen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Art und Weise der Vertragsdurchführung nahezu vollständig ausgeschlossen. Die Möglichkeit des Klägers, frei darüber zu entscheiden, ob er zuerst die geforderten Fotos anfertigt und dann die Fragen an die Ansprechperson richtet oder andersherum verfährt, und seine Befugnis, auch die Reihenfolge der inhaltlich vorgegebenen Fragen selbst festzulegen, eröffneten ihm allenfalls minimale Gestaltungsspielräume. Sie führen jedoch nicht dazu, dass der Kläger seine Tätigkeit „im Wesentlichen“ frei gestalten konnte.\n(3) Die über die App einseitig vorgegebenen Beschäftigungsbedingungen sind so gestaltet, dass der jeweilige Nutzer – will er die Kontrolltätigkeiten wirtschaftlich sinnvoll ausüben – über einen längeren Zeitraum regelmäßig Aufträge annehmen und im Einzelnen vorbestimmte Arbeitsvorgänge abarbeiten muss. Lassen sich Crowdworker – wie der Kläger – durch den Abschluss der Basis-Vereinbarung, die Registrierung auf der Plattform und deren Nutzung grundsätzlich auf diese Beschäftigungsform ein, lenkt die Beklagte das Nutzerverhalten durch den Zuschnitt und die Kombination der Aufträge nach ihrem Beschäftigungsbedarf, ohne dass konkrete Anweisungen nötig sind. Daraus ergibt sich die Fremdbestimmung der Tätigkeit.\n(a) Die Beklagte reicht die ihr übertragenen Kontrollaufgaben nicht unverändert an ihre „Subunternehmer“ weiter. Sie teilt diese in Mikrojobs auf, um anschließend deren Zusammenfassung über die „Crowd“ zu nutzerbezogenen Auftragsbündeln zu ermöglichen. Zunächst wird für die Kontrolle eines bestimmten Produkts bezogen auf jede einzelne Verkaufsstelle ein gesonderter Auftrag ausgeschrieben. Der Annahme und Durchführung eines einzigen Kleinstauftrags kommt – im Gegensatz zu größeren Aufgaben, die ggf. gewisse Fertigkeiten und Kenntnisse voraussetzen, oder zur gebündelten Vergabe mehrerer Mikrojobs – keine nennenswerte wirtschaftliche Bedeutung zu. Erst die Zusammenfassung und tatsächliche Abwicklung mehrerer Kleinstaufträge ermöglichen dem Nutzer eine rentable Beschäftigung. Um eine solche Tätigkeiten verrichten zu dürfen, muss der Nutzer dem Einfluss der App nachgeben. Diese bietet ihm in einem Umkreis von bis zu 50 km um seinen aktuellen Aufenthaltsort Aufträge an. Die Anzahl der gleichzeitig anzunehmenden Aufträge und damit die Möglichkeit, eine Route zur Erfüllung mehrerer Aufträge zusammenzustellen und damit faktisch einen Stundenlohn zu erzielen, der den Aufwand rechtfertigt, in einem Umkreis von bis zu 50 km Ziele anzusteuern, hängt vom erreichten Level im Bewertungssystem ab. Die Funktion der App ist somit nicht auf die Vergabe einzelner Aufträge durch einen selbstständigen Nutzer ausgerichtet, sondern zielt auf eine sich – aus Sicht der Beklagten – selbstvollziehende, automatisierte Disposition der Aufgaben auf dafür bereitstehende eingearbeitete Beschäftigte. Die Attraktivität des für den einzelnen Nutzer jeweils einsehbaren Angebotsportfolio wird durch Inhalt und Zuschnitt der zu einem bestimmten Zeitpunkt ausgelobten Aufträge und damit von der Beklagten bestimmt. Diese Organisation der Plattformarbeit muss einen im eigenen Interesse wirtschaftlich handelnden Crowdworker dazu veranlassen, die Angebotssituation ständig zu prüfen und sich dienstbereit zu halten, um eine sich für ihn aufgrund seiner Filtereinstellungen (Standort, Level, Zeitfenster) ergebende günstige Angebotssituation nutzen zu können.\n(1) Ein einheitliches Vertragsverhältnis kann durch übereinstimmendes schlüssiges Verhalten begründet werden, wenn die Parteien über einen rechtlich erheblichen Zeitraum einvernehmlich Dienstleistung und Vergütung ausgetauscht haben. Darin kann ihr übereinstimmende Wille zum Ausdruck kommen, einander zu den tatsächlich erbrachten Leistungen arbeitsvertraglich verbunden zu sein (BAG 9. April 2014 – 10 AZR 590/13 – Rn. 26; 17. April 2013 – 10 AZR 272/12 – Rn. 13, BAGE 145, 26).\nbb) Eine Prozessvollmacht ermächtigt gemäß § 81 ZPO zu allen den Rechtsstreit betreffenden Prozesshandlungen. Dies sind nach ständiger Rechtsprechung auch materiell-rechtliche Willenserklärungen, die sich auf den Gegenstand des Rechtsstreits beziehen, weil sie zur Rechtsverfolgung innerhalb des Prozessziels oder zur Rechtsverteidigung dienen. Solche Erklärungen sind von der Prozessvollmacht umfasst, auch wenn sie außerhalb des Prozesses abgegeben werden. Im gleichen Umfang, in dem die Vollmacht zur Vornahme von Prozesshandlungen berechtigt, ist der Bevollmächtigte auch befugt, Prozesshandlungen des Gerichts oder des Gegners entgegenzunehmen. Bei der Abgabe einer Kündigungserklärung, die im Fall ihrer Wirksamkeit die gemäß § 256 Abs. 1 ZPO vom Arbeitnehmer erstrebte Feststellung des Fortbestands eines Arbeitsverhältnisses im Zeitpunkt der letzten mündlichen Verhandlung in den Tatsacheninstanzen hinderte und deshalb zur Abwehr seines Feststellungsbegehrens durch den Arbeitgeber dient, handelt es sich um eine solche „Prozesshandlung“ (st. Rspr., vgl. zuletzt BAG 1. Oktober 2020 – 2 AZR 247/20 – Rn. 48 mwN).\ncc) Der Einwand des Klägers, die Kündigung sei ihm nicht wirksam zugegangen, weil die Prozessvollmacht seines Rechtsanwalts beschränkt gewesen sei und die „Entgegennahme von einseitigen Willenserklärungen (z.B. Kündigungen)“ ausdrücklich ausgeschlossen habe, führt zu keinem anderen Ergebnis. Die Beschränkung entfaltete keine Außenwirkung gegenüber der Beklagten. Es kann unterstellt werden, dass die Prozessvollmacht im Parteiprozess (§ 11 Abs. 1 Satz 1 ArbGG) auf die Abgabe von Willenserklärungen beschränkt und deren Empfang ausgeschlossen werden kann (§ 83 Abs. 2 ZPO). Im Prozess mit Vertretungszwang („Anwaltsprozess“) und damit im Berufungsverfahren vor dem Landesarbeitsgericht (§ 11 Abs. 4 Satz 1 ArbGG) kann sie dagegen im Außenverhältnis grundsätzlich nicht beschränkt werden (BAG 27. Oktober 1988 – 2 AZR 160/88 – zu II 1 b der Gründe). Eine Ausnahme enthält § 83 Abs. 1 ZPO. Danach hat eine Beschränkung des gesetzlichen Umfangs der Vollmacht dem Gegner gegenüber nur insoweit rechtliche Wirkung, als sie die Beseitigung des Rechtsstreits durch Vergleich, Verzichtleistung auf den Streitgegenstand oder Anerkennung des von dem Gegner geltend gemachten Anspruchs betrifft. Die Entgegennahme einseitiger Willenserklärungen umfasst die Ausnahmebestimmung nicht.\naa) Zur Einhaltung der Schriftform des § 623 BGB muss die Kündigung gemäß § 126 Abs. 1 BGB vom Erklärenden eigenhändig unterschrieben und – da es sich um eine empfangsbedürftige Willenserklärung handelt – in dieser Form auch dem Erklärungsempfänger gemäß § 130 Abs. 1 Satz 1 BGB zugehen (vgl. BAG 13. Juli 2006 – 8 AZR 382/05 – Rn. 28). Wird eine formbedürftige Willenserklärung von einem Vertreter des Erklärenden mit eigenem Namen unterzeichnet, so muss die Stellvertretung in der Urkunde zum Ausdruck kommen (BAG 13. Juli 2006 – 8 AZR 382/05 – Rn. 28; 21. April 2005 – 2 AZR 162/04 – zu II 2 der Gründe).\ncc) Mit Zuleitung der durch eigenhändige Unterschrift ihres Prozessbevollmächtigten beglaubigten Abschrift des Berufungserwiderungsschriftsatzes hat die Beklagte dem Schriftformerfordernis des § 623 BGB iVm. § 126 Abs. 1 BGB ausreichend Rechnung getragen. Mit dem Beglaubigungsvermerk wird zwar regelmäßig nur die Übereinstimmung der Abschrift mit der Urschrift bezeugt. Der Prozessbevollmächtigte übernimmt bei einem von ihm selbst unterschriebenen Beglaubigungsvermerk zugleich auch die Verantwortung für den Inhalt der Urkunde. Die Abschrift des Schriftsatzes stellt damit unter diesen Umständen eine eigenhändig unterzeichnete und die Schriftform wahrende Erklärung dar (BAG 13. Juli 2006 – 8 AZR 382/05 – Rn. 28; BGH 4. Juli 1986 – V ZR 41/86 – zu II 3 der Gründe).\nI. Das Landesarbeitsgericht hat übersehen, dass das Arbeitsgericht mit der Abweisung des auf Beschäftigung gerichteten Klageantrags zu 2. gegen § 308 Abs. 1 Satz 1 ZPO verstoßen hat. Zudem hat es seinerseits unter Verstoß gegen § 308 Abs. 1 Satz 1 ZPO in der Sache über den Antrag auf Urlaubsgewährung entschieden. Dies hat der Senat auch ohne eine hierauf gestützte Verfahrensrüge der Parteien von Amts wegen zu berücksichtigen (vgl. BAG 25. August 2015 – 1 AZR 754/13 – Rn. 18, BAGE 152, 240; 17. März 2015 – 1 ABR 49/13 – Rn. 8).\n1. Nach § 308 Abs. 1 Satz 1 ZPO ist ein Gericht nicht befugt, einer Partei etwas zuzusprechen, was nicht beantragt ist. Entsprechendes gilt, wenn das Gericht dem Kläger einen Anspruch aberkennt, den dieser nicht zur Entscheidung gestellt hat (st. Rspr., zuletzt BAG 25. August 2015 – 1 AZR 754/13 – Rn. 20, BAGE 152, 240; 15. April 2015 – 4 AZR 796/13 – Rn. 21 mwN, BAGE 151, 235; BGH 28. Mai 1998 – I ZR 275/95 – zu II 2 a der Gründe).\nII. Auf die Berufung der Klägerin hätte das Landesarbeitsgericht die Entscheidung des Arbeitsgerichts über den Beschäftigungsantrag, um eine sonst eintretende Rechtskraft zu verhindern, für gegenstandslos erklären müssen (vgl. BAG 25. August 2015 – 1 AZR 754/13 – Rn. 23, BAGE 152, 240). Zudem ist seine eigene klageabweisende Entscheidung über den Antrag auf Urlaubsgewährung gegenstandslos. Dies war im Entscheidungsausspruch aus Gründen der Klarstellung festzustellen (vgl. BAG 25. August 2015 – 1 AZR 754/13 – aaO; 7. August 2012 – 9 AZR 189/11 – Rn. 8).\na) Haben die Parteien einen Arbeitsvertrag ohne ausdrückliche Willenserklärungen zu seinem näheren Inhalt geschlossen, kann in Ermangelung anderer Anknüpfungspunkte für die Bestimmung der regelmäßigen vertraglichen Arbeitszeit auf das gelebte Rechtsverhältnis als Ausdruck des wirklichen Parteiwillens abgestellt werden, auch wenn dem tatsächlichen Verhalten nicht notwendig ein bestimmter rechtsgeschäftlicher Erklärungswert in Bezug auf den Inhalt des Arbeitsverhältnisses zukommt (BAG 2. November 2016 – 10 AZR 419/15 – Rn. 11; 17. April 2013 – 10 AZR 272/12 – Rn. 34, BAGE 145, 26; 26. September 2012 – 10 AZR 336/11 – Rn. 14; 25. April 2007 – 5 AZR 504/06 – Rn. 12 ff.). Diese Referenzmethode ist auch dann anzuwenden, wenn erst nach § 611a Abs. 1 Satz 6 BGB aufgrund der tatsächlichen Durchführung des Vertragsverhältnisses festzustellen ist, dass es sich hierbei um ein Arbeitsverhältnis handelt. Der Referenzzeitraum für den zeitlichen Umfang der geschuldeten Arbeitsleistung ist dabei so zu bemessen, dass zufällige Ergebnisse ausgeschlossen sind und der aktuelle Stand des Vertragsverhältnisses der Parteien wiedergegeben wird (BAG 2. November 2016 – 10 AZR 419/15 – Rn. 12).\na) Der Arbeitgeber kommt gemäß § 293 BGB in Verzug, wenn er die ihm angebotene Leistung nicht annimmt. Im unstreitig bestehenden Arbeitsverhältnis muss der Arbeitnehmer die Arbeitsleistung grundsätzlich tatsächlich anbieten, § 294 BGB. Ein wörtliches Angebot des Arbeitnehmers (§ 295 BGB) genügt, wenn der Arbeitgeber ihm zuvor erklärt hat, er werde die Leistung nicht annehmen oder er sei nicht verpflichtet, den Arbeitnehmer in einem die tatsächliche Heranziehung übersteigenden Umfang zu beschäftigen (BAG 18. September 2019 – 5 AZR 240/18 – Rn. 19, BAGE 168, 25; 25. Februar 2015 – 1 AZR 642/13 – Rn. 41, BAGE 151, 35). Lediglich für den Fall einer unwirksamen Arbeitgeberkündigung geht die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts davon aus, ein Angebot der Arbeitsleistung sei regelmäßig nach § 296 BGB entbehrlich (BAG 18. September 2019 – 5 AZR 240/18 – aaO; 15. Mai 2013 – 5 AZR 130/12 – Rn. 22). Zudem kann ein Angebot der Arbeitsleistung ausnahmsweise nicht erforderlich sein, wenn offenkundig ist, dass der Gläubiger auf seiner Weigerung, die geschuldete Leistung anzunehmen, beharrt (BAG 18. September 2019 – 5 AZR 240/18 – aaO mwN).\n1. Legen die Parteien ihrer Vergütungsvereinbarung eine unrichtige rechtliche Beurteilung darüber zugrunde, ob die Dienste abhängig oder selbständig erbracht werden, bedarf es der Auslegung, ob die Vergütung unabhängig von der rechtlichen Einordnung des bestehenden Vertrags geschuldet oder gerade an diese geknüpft ist. Maßgebend ist der erklärte Parteiwille, wie er nach den Umständen des konkreten Falls aus der Sicht des Erklärungsempfängers zum Ausdruck kommt (§§ 133, 157 BGB; BAG 26. Juni 2019 – 5 AZR 178/18 – Rn. 24, BAGE 167, 144).\n2. Fehlt es an im Betrieb geltenden Vergütungsordnungen, kann eine für freie Mitarbeiter ausdrücklich getroffene Vergütungsvereinbarung nicht ohne Weiteres auch im Arbeitsverhältnis als maßgeblich angesehen werden. Andernfalls bliebe außer Acht, dass die Vergütung von Personen, die im Rahmen eines Dienstvertrags selbständige Tätigkeiten erbringen, typischerweise zugleich Risiken abdecken soll, die der freie Mitarbeiter anders als ein Arbeitnehmer selbst trägt. Das betrifft nicht nur Risiken, gegen die Arbeitnehmer durch die gesetzliche Sozialversicherung abgesichert sind. Freie Mitarbeiter müssen zudem in Rechnung stellen, dass sie von Gesetzes wegen gegen den Verlust des Vergütungsanspruchs bei Arbeitsausfällen deutlich weniger geschützt sind als Arbeitnehmer. So haben sie bspw. keinen Anspruch auf bezahlten Mindesturlaub, sofern nicht die Voraussetzungen des § 2 Satz 2 BUrlG vorliegen, Feiertagsvergütung sowie – außerhalb von § 616 BGB – auf Fortzahlung der Vergütung im Krankheitsfall und Vergütung in den Fällen des § 615 Satz 3 BGB. Außerdem finden auf freie Mitarbeiter eine Vielzahl von Arbeitnehmerschutzbestimmungen, etwa das Kündigungsschutzgesetz, keine Anwendung und kommen ihnen die Grundsätze der beschränkten Arbeitnehmerhaftung mit den damit verbundenen Privilegierungen nicht zugute. Es kommt hinzu, dass bei freien Dienstverträgen die Vergütung meist – wie im Streitfall – als „Honorar“ oder ähnlich bezeichnet wird und der Vertrag häufig Regelungen über die Abführung der Umsatzsteuer enthält (BAG 26. Juni 2019 – 5 AZR 178/18 – Rn. 26 mwN, BAGE 167, 144).\n3. Vor diesem Hintergrund muss dem Mitarbeiter regelmäßig klar sein, dass er die für ein freies Dienstverhältnis vereinbarte Vergütung nicht als Bruttoarbeitsentgelt beanspruchen kann, falls sich das Rechtsverhältnis in Wahrheit als Arbeitsverhältnis darstellt. Nur in Ausnahmefällen, für deren Eingreifen es besonderer, vom Arbeitnehmer darzulegender Anhaltspunkte bedarf, wird deshalb eine konstitutive, auf die Zahlung eines Honorars gerichtete Vergütungsvereinbarung für freie Mitarbeit dahin auszulegen sein, dass sie unabhängig von der Rechtsnatur des vereinbarten Rechtsverhältnis Gültigkeit haben soll. Fehlt es an solchen Umständen und lässt sich durch ergänzende Vertragsauslegung die Höhe der Vergütung nicht zweifelsfrei bestimmen, führt dies zur Anwendung von § 612 Abs. 2 BGB und damit zu einem Anspruch auf die übliche Vergütung (BAG 26. Juni 2019 – 5 AZR 178/18 – Rn. 27 mwN, BAGE 167, 144).\n4. Die Darlegungs- und Beweislast für die Üblichkeit der geltend gemachten Vergütung für vergleichbare Tätigkeiten am gleichen Ort trägt der Arbeitnehmer (vgl. BAG 29. Januar 1986 – 4 AZR 465/84 – zu 13 der Gründe, BAGE 51, 59).\n5. Nachdem weder das Landesarbeitsgericht noch die Parteien bislang diesen Gesichtspunkt in den Blick genommen haben, gebieten der Anspruch auf rechtliches Gehör und der Grundsatz der Gewährleistung eines fairen Verfahrens (dazu BAG 7. Februar 2019 – 6 AZR 84/18 – Rn. 30; 23. August 2017 – 10 AZR 859/16 – Rn. 20, BAGE 160, 57), den Parteien und hierbei zunächst dem darlegungs- und beweisbelasteten Kläger im Rahmen des fortgesetzten Berufungsverfahrens Gelegenheit zu geben, zur üblichen Vergütung weiteren Sachvortrag zu halten.


Achtelfinal-Paarungen im DHB-Pokal stehen fest | SEK-News - Online-Zeitung für den Schwalm-Eder-Kreis\nMelsungen. Die Achtelfinal-Paarungen im DHB-Pokal stehen fest: Am Mittwochabend, unmittelbar vor dem Anwurf zum PIXUM Super Cup in Stuttgart, zog der deutsche Boxchamp Firat Aslan die Paarungen der kommenden Runde. Dabei loste er die MT Melsungen Bundesliga-Aufsteiger GWD Minden zu. Die Ostwestfalen genießen in diesem Spiel, welches am 26. Oktober ausgetragen wird, Heimrecht. mehr »\nErstellt: 01.09.2016 um 16:20 Uhr • Rubrik: Sport • kommentieren »


SEO-Tipps von Shopbetreibern, Teil 1: j-sign. - Das deutsche Spreadshop-Blog\nSEO-Tipps von Shopbetreibern, Teil 1: j-sign.\nViele Shopbetreiber kommen mit denselben Fragen zu uns: Wie geht das eigentlich mit diesem SEO? Wir haben Antworten – von anderen Shopbetreibern.\nIn Teil 1 beantwortet Danijel von j-sign ein paar Fragen zum Thema Suchmaschinen-Optimierung. Mach Dich bereit für ein paar schlaue Einsichten eines Shopbetreibers, der sehr erfahren in Sachen SEO ist.\nHey Danijel, welche SEO-Ziele hast du für Deinen Shop?\nDas ist recht einfach: Bei allen möglichen Keywords, die für meinen Shop relevant sind, so weit wie möglich nach vorne zu kommen. Am besten auf Platz 1. 😉\nWir hoffen, dass das klappt! Hast du jemals SEO-Tutorials gelesen (oder gesehen)? Wenn ja, welche und worum ging es in diesen Tutorials?\nNein, nicht wirklich. Ich arbeite aber hauptberuflich in einer Werbeagentur namens KreativWerk und einer unserer Schwerpunkte ist SEO. Ich kenne ich mich berufsbedingt also recht gut aus und kann dieses Wissen für meine private Seite übernehmen.\nDas ist ja praktisch! Was genau hast Du bisher gemacht, um Deinen Shop zu optimieren?\nPuhhhhh das Thema ist ein Fass ohne Boden. Das Wichtigste ist erstmal eine Keyword-Analyse zu erstellen, um rauszufinden wonach und wie die potenziellen Kunden suchen. Dann sollte man sich die wichtigsten Keywords raussuchen (nicht mehr als 3) und diese auf der Startseite verbauen. In Überschriften, Texten und Bildern. Für die weiteren Keywords, die man noch verwenden möchte, sollte man Landing-Pages erstellen.\nAlle Seiten sollten in irgendeiner Form miteinander verknüpft werden. Aus diesem Grund habe ich mittlerweile über 60 Seiten. Die englischsprachigen Seiten natürlich mitgezählt. SEO lebt hauptsächlich von qualitativem Content. Jedoch ist dies für die normalen Besucher wiederum meistens nicht relevant. Deshalb sollte man den Content gut mit den Bildern mischen.\nMacht Sinn. Ein normaler Nutzer will kaum was über das Thema lesen, sondern eigentlich shoppen. Welche SEO-Tools oder Plugins hast Du ausprobiert? Was gefiel Dir (oder gefiel Dir nicht) an diesen Tools?\nDa ich meine Website mit WordPress erstellt habe, benötigt man erstmal ein SEO-Plugin, um die grundlegenden SEO-Sachen zu erstellen und einpflegen zu können. Ich nutze hierzu das Yoast SEO-Plugin. Dies erstellt mir eine passende Sitemap und bietet mir die Möglichkeiten, einen Seitentitel und eine Seitenbeschreibung hinzuzufügen. Das hilft mir auch den groben Überblick zu behalten, ob ich zu viel oder zu wenig Text habe und wie die Beschreibung im Vergleich zum Content auf der Seite aufgestellt ist.\nZusätzlich nutze ich noch das Tool von Seobility.net. Hier kann man die Seite komplett analysieren lassen und Probleme bekämpfen. Zudem kann man das Ranking verfolgen. Was auch noch wichtig für die SEO-Optimierung ist, sind Backlinks. Das Tool zeigt einem bestehende Backlinks und Möglichkeiten an, wo man ggf. Backlinks erstellen kann bzw. wo man seine Website zusätzlich eintragen kann.\nBei Seobility und Yoast wird man auch automatisch gecoacht, was wichtig ist und wie man Probleme behebt. So kann man beim Machen gleichzeitig etwas lernen. Seobility bietet alles davon. Die haben ein WDF-Tool, werten die Backlinks aus, analysieren konkurrierende Websites und schlagen diese als mögliche Backlink-Quelle vor. In der Regel läuft 70% der Optimierung bei mir über Seobility.\nHast Du noch irgendwelche SEO-Tipps und Tricks, die Du gerne teilen möchtest?\nSEO ist ein Fass ohne Boden. Es gibt kein Ende und immer Möglichkeiten, mehr zu machen. Ob es darum geht, Backlinks zu generieren, oder darum, Texte zu erweitern oder zu verfeinern. Auf einem guten Ranking sollte man sich nicht ausruhen, denn die Konkurrenz schläft nicht. Wenn man nichts macht, kann man so, wie man hochgerutscht ist, auch wieder abrutschen.\nVielen Dank für die Beantwortung unserer Fragen! Wir sind sicher, dass Du anderen Shopbetreibern damit helfen kannst.\nFalls Du noch gar keine Ahnung vom Thema hast, kannst Du Dich auch erstmal ins Thema einlesen. Wir erklären Dir SEO & Keyword-Recherche für Deinen Shop sowie das Thema Backlinks und Google Index.\nSEO & Keyword-Recherche für Deinen Shop