Betriebliche Altersvorsorge Gold | online bestellen - versandkostenfrei liefern lassen oder in der\nBetriebliche Altersvorsorge Gold\nJetzt zur ausgezeichneten Vorsorge der Allianz informieren & Beitrag online berechnen. Die Altersvorsorge der Allianz - mit individuellen Vorsorgekonzepten immer an Ihrer Seite Wenn es um die richtige Altersvorsorge geht, sind Sie bei uns genau richtig. Im Ruhestand auf nichts verzichten müssen. Lassen Sie sich vom Fachmann berate\nBetriebliche Altersvorsorge mit Gold. Auch in Form einer betrieblichen Altersvorsorge ist die Investition in Gold möglich. Allerdings sollte dies zuvor mit dem Arbeitgeber abgesprochen sein und eine passende Police für den Versicherten gefunden werden. Auch auf diese Art ist die Investition sehr stabil und lässt sich möglicherweise auch mit zu einem anderen Arbeitgeber mitnehmen. Wer also nicht alleine in eine solche Altersvorsorge einzahlen möchte, hat ohne Probleme die Möglichkeit. Altersvorsorge mit Gold: So könnte es funktionieren 11.07.2019 - Lesezeit 3 min In Zeiten niedriger Zinsen sehnen sich Kunden nach Sicherheit. Ein Weg dazu ist die Anlage in Metallen DAX +0,20% Gold-0,79% EUR/USD-0,60% Rohöl WTI +0,88% Marktüberblick. Betriebliche Altersvorsorge . So spart Ihr Chef für Ihre Rente . Von Mauritius Kloft 08.05.2021, 17:10 Uhr . Eine ältere. Betriebliche Altersversorgung liegt vor, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Leistungen mit einem der Versorgungszwecke Alter, Tod oder Invalidität als Gegenleistung für die vom Arbeitnehmer insgesamt erbrachte Arbeitsleistung zusagt. Entscheidend sind der Bezug der Versorgungszusage zum Arbeitsverhältnis und die spezifische Zweckbindung. Zum Aufbau der betrieblichen Altersversorgung stehen die 5 Durchführungswege Pensionskasse, Pensionsfonds, Direktversicherung, Direkt-/Pensionszusage.\nGleichwohl ergeben sich in diesen Fällen aufgrund entsprechender Auslegung der Versorgungszusagen keine parallelen Ansprüche auf Arbeitsentgelt und Leistungen der betrieblichen Altersversorgung. Vielmehr werden von einem länger aktiven Arbeitnehmer u. U., also abhängig von der Ausgestaltung der Zusage (z. B. bei Entgeltumwandlungen), weitere Anwartschaften erworben. Vertragliche Anpassungen empfehlen sich - unter Beachtung von Vertrauensschutz und der Mitbestimmung des Betriebsrats. Betriebliche Altersvorsorge: eine Definition Wie bereits erwähnt, handelt es sich um eine betriebliche Altersvorsorge, wenn ein Arbeitgeber seinen Beschäftigten aufgrund des bestehenden Arbeitsverhältnisses bestimmte Leistungen zusagt. Diese sollen den Arbeitnehmer bzw. seine Hinterbliebenen im Alter, bei Invalidität oder Tod absichern Die Förderung und Belohnung von Betriebstreue ist ein zulässiger Zweck für die Zusage von Leistungen der betrieblichen Altersversorgung. Der Arbeitgeber kann die Zusage auf solche Arbeitnehmer beschränken, die er enger an das Unternehmen binden will. Dabei ist die Bevorzugung von leitenden Angestellten sowie Mitarbeitern im Außendienst sachlich gerechtfertigt Betriebliche Altersvorsorge in Deutschland ist gefördert: Wer Teile seines Bruttoeinkommens in eine Direktversicherung (Vertrag von 2005 oder jünger) einzahlt, spart sich auf diese Beiträge Steuern und Sozialabgaben (Entgeltumwandlung). Dafür werden bei der Rente oder Einmalauszahlung Steuern und Abgaben fällig\nBetriebliche Altersvorsorge - Die Altersvorsorge der Allian\nAltersvorsorge / 03.02.2020. Arbeitslos - was tun mit der betrieblichen Altersvorsorge? Sie haben Ihren Job verloren oder Ihnen droht Arbeitslosigkeit? Wir erklären Ihnen, was in diesem Fall mit Ihrer betrieblichen Altersvorsorge passiert und wie Sie bei einem neuen Arbeitgeber fortgeführt werden kann Gold als Altersvorsorge - pro und contra Wer Gold zur Altersvorsorge nutzt, profitiert neben dem reinen Kaufkrafterhalt noch von einer Reihe weiterer Vorteile: - Gold ist ein reiner oder auch.. Zur Gewährleistung des Versorgungszwecks der betrieblichen Altersversorgung sind Abfindungen von Versorgungszusagen stark eingeschränkt. Jedenfalls im Zusammenhang mit dem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis ist die Abfindung einer bestehenden unverfallbaren Versorgungsanwartschaft ausgeschlossen. Sofern der Arbeitnehmer keine Übertragung seiner Anwartschaft verlangt, kann eine Kleinanwartschaft bzw. -rente abgerufen werden\nErfahren, was Du hast: Frage bei der Personalabteilung, welche Form der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Deine Firma anbietet. Wenn Du schon einen Vertrag hast, schaue in Deine Unterlagen. Bruttorente kennen, Nettorente abschätzen: Nutze unsere Übersicht, um herauszufinden, wieviel Rente Du nach Abzug aller Abgaben ungefähr pro Monat erwarten kannst Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) (oder betriebliche Altersversorgung) ist eine finanzielle Leistung des Arbeitgebers. Sie soll Arbeitnehmern dabei helfen, die spätere gesetzliche Rente aufzustocken. Das kann Vorteile haben\nBetriebliche Altersvorsorge - Erfahrung & Kompeten\nÜber den Chef für das Alter vorzusorgen ist eine Möglichkeit für Arbeitnehmer, die spätere gesetzliche Rente aufzustocken. Jeder Angestellte hat das Recht, Teile seines Gehalts in eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) zu stecken. Der Staat fördert diese Art der Vorsorge über Vergünstigungen bei den Sozialabgaben und der Einkommensteuer\nUnter betrieblicher Altersvorsorge (bAV) versteht man den Aufbau einer Zusatzrente über den Arbeitgeber. Bei der klassischen arbeitgeberfinanzierten bAV übernimmt der Chef die Beiträge zur späteren Rente allein. Arbeitnehmer können aber auch einen Teil ihres Bruttogehalts für eine Betriebsrente einsetzen (Entgeltumwandlung)\nDer Sozialversicherungsbeitragssatz beträgt für den Arbeitgeber 19,325 %. Der durchschnittliche Beitrag für eine betriebliche Altersversorgung beträgt pro Mitarbeiter (MA) 100 EUR im Monat bzw. 1.200 EUR im Jahr. Alle Angaben in Euro Bei einer jährlichen Entgeltumwandlung von 1.200 EUR ergibt sich eine Ersparnis von 231,90 EUR je Mitarbeiter\nGold und Silber als Altersvorsorge Ein Marktbericht von Arndt Kümpel Menschen, die lange Jahre gearbeitet haben, aber auch solche, die gerade erst ins Berufsleben eintreten, machen sich heute zu Recht Sorgen um ihre Altersvorsorge. Denn der Bundeszuschuss zur Rentenversicherung aus Steuermitteln erreichte 2018 nach Angaben des Bundesversicherungsamtes 94,6 Milliarden Euro. Grund zur Sorge? Wie sinnvoll sind Edelmetalle zur Diversifizierung des Rentenrisikos? Dazu werfen wir einen.\nDie betriebliche Altersvorsorge ist steuerlich gegenüber anderen finanziellen Dienstleistungen des Arbeitgebers begünstigt und wird im § 1 des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG) geregelt. Der Arbeitgeber hat auf verschiedenen Wegen die Möglichkeit, die Altersvorsorge sowie die Absicherung bei Tod oder Invalidität zu unterstützen. Eine der meist verbreitetsten Wege ist die Direktzusage; In.\nDie betriebliche Altersvorsorge, kurz bAV, ist für Vorsorger eine zusätzliche Möglichkeit, die gesetzliche Rente im Alter aufzustocken.Dabei zahlt ein Unternehmen eine Summe im Zuge eines Vertrages zur Altersvorsorge seiner Mitarbeiter ein. Häufig zieht der Arbeitnehmer hierbei das Geld vom monatlichen Lohn der Mitarbeiter ab. Wenn diese ihre Lohnabrechnung erhalten, sind die Beiträge.\nAltersvorsorge Gold: Die besten Angebote für 202\nBetriebliche Altersvorsorge . Wer über den Betrieb fürs Alter vorsorgt, muss sich über das angesparte Geld keine Sorgen machen, sofern einige Voraussetzungen erfüllt sind: Per Gesetz ist geregelt, dass Arbeitnehmern die Versorgungszusagen ihres (Ex-)Arbeitgebers auch dann erhalten bleiben, wenn das Beschäftigungsverhältnis endet. Voraussetzung dafür ist allerdings, dass der Anspruch.\nWüsste der Makler von den positiven Eigenschaften von Gold als Altersvorsorge, würde er Ihnen mit hoher Wahrscheinlichkeit auch dann Gold nicht empfehlen, da die Handelsmarge weit weniger als 2% beträgt. Die Handelsspanne von physischem Gold zwischen Kauf- und Verkaufspreis liegt zwischen 2% und 4\nBetriebliche Altersvorsorge. Dein Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet eine betriebliche Altersvorsorge anzubieten. Seit 2019 muss der Arbeitgeber sogar 15 Prozent des Arbeitsgeberbetrags zusteuern. Der zentrale Vorteil ist, dass die Zahlungen vom Bruttogehalt getätigt werden; heißt somit sparst du auch an Steuern und Sozialabgaben.\nDefinition: Betriebliche Altersvorsorge. Das deutsche Alterssicherungssystem besteht aus drei Säulen. Neben der gesetzlichen Rentenversicherung und der privaten Altersvorsorge besteht die betriebliche Altersvorsorge (kurz: bAV).Die finanzielle Unterstützung für die Zeit nach dem aktiven Berufsleben lässt sich in die arbeitgeberfinanzierte baV und in die arbeitnehmerfinanzierte bAV einteilen\nAltersvorsorge mit Gold: So könnte es funktionieren\nBetriebliche Altersvorsorge. Finanzen sind Vertrauenssache. Informationen über betriebliche Altervorsorge, vermögenswirksame Leistungen Direktversicherungen u.v.m. mehr erfahre\nBetriebliche Altersvorsorge gesetzlich garantiert. Jeder Arbeitnehmer kann mit einer betrieblichen Altersvorsorge (auch betriebliche Altersversorgung genannt) ein finanzielles Polster für das Alter aufbauen. Denn der Arbeitgeber ist gesetzlich dazu verpflichtet, die Vorsorgeform anzubieten. Er kümmert sich um alles Bürokratische und.\nVon Sparplan bis Gold: Der große Überblick für Ihre private Altersvorsorge Für jedes Risikolevel eine Idee: Von Sparplan bis Gold: Der große Überblick für Ihre private Altersvorsorge Teile\nWir verbinden Ihre individuelle Altersvorsorge mit attraktiver staatlicher Förderung. Rentenlücke verringern und Lebensstandard absichern! Jetzt online informieren\nDie Direktversicherung gilt als Klassiker der betrieblichen Altersvorsorge. Dabei handelt es sich um eine Lebens- oder Rentenversicherung, die Ihr Arbeitgeber für viele Arbeitnehmer gleichzeitig..\nGold und Silber: Edelmetalle als Altersvorsorge. Edelmetalle wie Gold oder Silber stehen auf der Erde nur in begrenztem Umfang zur Verfügung. Irgendwann werden die Rohstoff-Vorräte aufgebraucht sein - und so werden die bestehenden Ressourcen als sehr wertvoll angesehen. Der Wert der Edelmetalle wird steigen - denn einer immer größeren Nachfrage stehen abnehmende Rohstoffmengen zur.\nDie betriebliche Altersvorsorge kann einen Baustein Ihrer Ruhestandsfinanzierung bilden. Wir verraten Ihnen, welche Möglichkeiten es bei der betrieblichen Vorsorge gibt, Extra-Geld vom Arbeitgeber.. Die betriebliche Altersvorsorge ist eine lukrative Form der Altersabsicherung; Gold ist eine sichere und rentable Altersabsicherung; Eine fondsgebundene Kapitalversicherung ist rentabler als ein Fondssparplan . 1. Kapitalversicherungen eignen sich zum Vermögensaufbau & Absicherung Aussage: Lebensversicherungen und Rentenversicherungen verbinden in idealer Weise Absicherung, garantierte. Bereits seit 2002 gilt in Deutschland das Recht auf eine betriebliche Altersvorsorge, welches jedem deutschen Arbeitnehmer erlaubt, auf eine betriebliche Altersversorgung (bAV) zu bestehen. Auf.. Unterstützungskasse: Mit der ältesten betrieblichen Altersvorsorge können Arbeitgeber ihre Mitarbeiter in der Altersversorgung unterstützen. Eine externe, unabhängige Versorgungseinrichtung (pauschaldotiert oder rückgedeckt) übernimmt die Organisation. Im Alter wird die Rente ausbezahlt Fragt man die Deutschen nach attraktiven Anlageformen, sind sie sich weitgehend einig: Das Eigenheim, die betriebliche Altersvorsorge und Gold. Trotzdem setzt das Gros immer noch auf renditearme..\nDiese Schicht richtet sich vornehmlich an Angestellte und Beamte, die zusätzlich zur gesetzlichen Rente eine private bzw. betriebliche Altersvorsorge aufbauen wollen. Beide Arten von Verträgen werden bis zu bestimmten Grenzen steuerlich gefördert, wobei die Besteuerung später nachgelagert stattfindet Die betriebliche Altersvorsorge dient dem Aufbau einer zusätzlichen Rente über den Arbeitgeber. Mit Hilfe des Chefs Altersvorsorge betreiben - das hört sich nicht nur gut an, es ist für Arbeitnehmer im Recht zur Entgeltumwandlung zudem zugesichert. Dadurch kann der Mitarbeiter einen Teil seines Gehaltes direkt für die Altersvorsorge aufwenden ohne dafür Sozialabgaben zahlen zu müssen. In der Regel sucht der Arbeitgeber ein Betriebliche Altersvorsorge Dein Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet eine betriebliche Altersvorsorge anzubieten. Seit 2019 muss der Arbeitgeber sogar 15 Prozent des Arbeitsgeberbetrags zusteuern. Der zentrale Vorteil ist, dass die Zahlungen vom Bruttogehalt getätigt werden; heißt somit sparst du auch an Steuern und Sozialabgaben Die betriebliche Altersvorsorge - kurz bAV - gilt als dritte Säule der Alterssicherung. Sie bietet den großen Vorteil, dass der Arbeitgeber die eingezahlten Beiträge nicht versteuern muss\nBetriebliche Altersvorsorge: Lohnt sich die Betriebsrente\nSeit 2002 haben Arbeitnehmer generell das Recht auf betriebliche Altersvorsorge. Es gibt fünf verschiedene Modelle: Die früher weitgehend arbeitgeberfinanzierten Pensionszusagen, Absicherungen über.. Betriebliche Altersvorsorge; Gold kaufen; Scheidung einreichen; Bausparvertrag; Bezahlte Umfrage\nBetriebliche Altersversorgung Haufe Personal Office\nDAX +0,33% Gold +0,58% EUR/USD-0,01% Rohöl WTI-2,94% Marktüberblick. Betriebliche Altersvorsorge . Welche Vorteile ein Pensionsfonds bietet . Von Mauritius Kloft 28.03.2021, 17:09 Uhr . Frau am.\nEine Pensionskasse ist ein Klassiker der betrieblichen Altersvorsorge. Wie Sie mit ihr vorsorgen können - und was Sie beim Abschluss beachten sollten, erklären wir Ihnen hier\nAltersvorsorge / 27.01.2020. Betriebliche Altersvorsorge: Weitgehender Schutz bei Pfändungen und bei Bezug von Hartz 4. In Teil 5 unserer Serie betrachten wir die betriebliche Altersvorsorge und geben Antworten auf die wichtigsten Fragen\nBetriebliche Altersversorgung / Zusammenfassung Haufe\nSäule 2: Betriebliche Altersvorsorge Im Regelfall überweist bei der betrieblichen Altersvorsorge (kurz bAV) das Unternehmen einen bestimmten Geldbetrag monatlich auf einen Altersvorsorge-Vertrag...\nKlassischerweise ist die betriebliche Altersvorsorge eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Sie wurde unter anderem geschaffen, um die Arbeitnehmer an den Betrieb zu binden, sagt Judith.\nGold-ETFs zeichnen ebenfalls die Wertentwicklung von Gold eins zu eins nach. Aber anders als bei Gold-ETCs erwerben Anleger eines ETFs vom Herausgeber einen Fondsanteil. Da ETFs in Deutschland laut Gesetz ihre Anlage immer auf mehrere Wertpapiere aufteilen müssen, können Anleger an deutschen Börsen in keinen reinen Gold-ETF investieren. Das ist nur an ausländischen Börsen möglich, zum.\nBei der betrieblichen Altersvorsorge handelt es sich um eine staatlich geförderte, private Altersvorsorge. Es gibt zwei verschiedene Arten. Einerseits ist es möglich, dass der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin aus dem Firmengeld in die betrieblichen Renten seiner ArbeitnehmerInnen einspart\nGold als Geldanlage. Die Wertanlage mit Edelmetall ist langfristig wegen ihrer relativ hohen Sicherheit beliebt. Weniger kursabhängig ist jedoch eine Geldanlage mit Festgeld oder Tagesgeld. Denn dort wissen Sie genau, zu welchem Kurs Sie am Ende der Laufzeit Ihr Geld zurück erhalten\nBetriebliche Altersversorgung / 14 Altersgrenze Haufe\nJeder Arbeitnehmer, der in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlt, hat auch ein Recht auf eine betriebliche Altersvorsorge. Bei der Arbeitnehmer-finanzierten Altersvorsorge investiert der.. Deshalb beraten und betreuen wir unsere Privatkunden, Firmenkunden und Stiftungen seit vielen Jahren sehr persönlich in allen Fragen rund um Vermögensaufbau, Vermögensberatung, Investmentfonds, Sparplan, Baufinanzierung und Finanzierung, Altersvorsorge, Edelmetall und Gold Ankauf, Riester Rente, Basisrente, betriebliche Altersvorsorge und so weiter.\nEs behält in der Regel langfristig seinen Wert und kann somit Teile des Vermögens absichern. Bereits seit Jahrtausenden wird Gold von Menschen daher als Wertaufbewahrung und Geld verwendet Private Altersvorsorge - Gold. Zum Schluss noch eine etwas exotischere aber beliebte Variante in Deutschland, die private Altersvorsorge in Gold. Gold ist schon seit Jahrhunderten als Krisenwährung bekannt und fasziniert schon immer die Menschen. Aus diesem Grunde werden in Deutschland ca. 8000 Tonnen in Form von Barren, Münzen und Schmuck. Investment-Barometer: Eigenheim, betriebliche Altersvorsorge und Gold attraktivste Geldanlagen Das Sparbuch sowie Tagesgeld- und Festgeldkonten bleiben nach wie vor die bewährte Geldanlage bei den deutschen Sparern. Aus dem Investment-Barometer des GfK Vereins geht auch hervor, dass viele daran denken, ihr Erspartes in Immobilien, betriebliche Altersvorsorge und Gold zu investieren. Aktien.\nÜber die Kommission Betriebliche Altersversorgung verfolgt der VAA die rechtlichen und sozialpolitischen Entwicklungen auf nationaler und europäischer Ebene. Der Verband beobachtet die Änderungen der Versorgungssysteme in den Unternehmen und nimmt aktiv Einfluss auf die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben. Er führt Vergleichsstudien zu den Versorgungssystemen der Chemieunternehmen durch Zahlt dein Arbeitgeber allein in eine betriebliche Altersvorsorge für dich, lohnt es sich natürlich, denn du bekommst quasi Geld geschenkt. Damit es sich auch wirklich lohnt, sollte der Arbeitnehmeranteil bei mindestens 20%, besser aber noch höher liegen. Willst du dich selbst beteiligen, achte auf die Konditionen. Das ist manchmal schwierig, denn meistens wählt der Arbeitgeber den Vertrag. Viele Arbeitnehmer interessieren sich für eine betriebliche Altersvorsorge, die ihnen im Alter eine sichere Rente beschert. Doch auch hier gibt es einige Nachteile, über die sich Interessierte im Klaren sein müssen. Eine Unterstützungskasse ist eine rechtsfähige Versorgungseinrichtung Es handelt sich hierbei um.\nVermögenswirksame Leistungen (VL) sind - sofern im Tarifvertrag nicht anders geregelt - freiwillige Leistungen des Arbeitgebers, die Arbeitnehmern beim Vermögesaufbau oder der Altersvorsorge helfen sollen.Je nach Branche liegt der monatlich gezahlte Betrag zwischen 6,45 und höchstens 40 Euro. Die genaue Höhe ist meist im Arbeits- oder Tarifvertrag geregelt\nEine betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist in Deutschland definiert als der Aufbau einer Zusatzrente durch den Arbeitgeber aus Beiträgen des Arbeitgebers, des Arbeitnehmers oder beider zusammen. Ende 2015 hatten rund 18 Millionen Arbeitnehmer Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge\nDie betriebliche Altersversorgung Das Thema der betrieblichen Altersvorsorge und Ruhestandsplanung betrifft alle Schichten der Bevölkerung. Welche Möglichkeiten stehen zur Verfügung, sowohl auf der privaten als auch auf der betrieblichen Ebene\nBetriebliche Altersvorsorge, Rürup, Riester oder doch private Altersvorsorge: Welche Optionen gibt es, auf was muss man achten\nBetriebliche Altersvorsorge Eine Rente über die Firma ist Gold wert, weil sie quasi nebenbei entsteht. Neben der gesetzlichen Rentenversicherung und der privaten Altersvorsorge sind Betriebsrenten das dritte Standbein für einen finanziell abgesicherten Lebensabend\nDie betriebliche Altersversorgung (bAV) ist - neben der gesetzlichen und privaten Altersvorsorge - eine der drei Säulen im System der Altersvorsorge. Bei einer betrieblichen Altersversorgung versprechen Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern bestimmte Leistungen. Diese können unterschiedliche Form haben. Möglich sind Renten oder Invaliditätsleistungen oder auch Leistungen an Hinterbliebene.\nAls Arbeitnehmer profitiert man durch die betriebliche Altersvorsorge durch den Steuerstundungseffekt, denn Zuwendungen in eine bAV durch Gehaltsverzicht sind während der Ansparzeit steuerfrei. Erst im Versorgungsfall sind Steuern fällig. Als Arbeitgeber liegt der Vorteil in der Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen und der möglichen Ersparnis von Lohnnebenkosten\nArbeitslos - was tun mit der betrieblichen Altersvorsorge\nBERLIN (Dow Jones)--Die SPD im Bundestag hat eine kritische Bilanz zur Weiterentwicklung der betrieblichen Altersvorsorge in Deutschland gezogen. Das 2017 von der großen Koalition beschlossene.\nPensionsversicherung, Altersvorsorge (LIR 111bis) Herunterladen (760.96kB) (749.84kB) (750.83kB) Finanzinformationsblatt easyLIFE Pension Formel Sicherheit (120.39kB) (123.48kB) (130.63kB) Finanzinformationsblatt easyLIFE Pension Formel Performanz (120.23kB) (123.62kB) (143.23kB) Weitere passende Produkte. lalux-Safe Future (Selbstständige) Bei der betrieblichen Altersvorsorge für.\nAltersvorsorge. Riester Rente; Rürup Rente; Rentenversicherung; Lebensversicherung; Sofortrente; Gold Anlage; Betriebliche Altersvorsorge; Recht & Haftpflicht. Private Haftpflichtversicherung; Private Rechtsschutzversicherung; Hundeversicherung Vergleich; Pferde Haftpflicht; KFZ & Haus. Gebäudeversicherung; Elementarschadenversicherung; Haus- und Grundbesitzerhaftpflich\nBetriebliche Altersversorgung kann ausgelagert werden. Dann sinkt der Verwaltungsaufwand und geht oft gegen Null. Zudem kann die bAV bilanzneutral gestaltet werden. Gewähren Sie Beschäftigten mit niedrigen Einkommen (Geringverdiener, bis 2.200 Euro im Monat) eine bAV, erhalten Sie einen Steuerzuschuss vom Staat. Ist Entgeltumwandlung vereinbart, tragen die Beschäftigten den.\nDie private Altersvorsorge ermöglicht eine weitere finanzielle Absicherung für den Lebensunterhalt im Alter. Jetzt mehr erfahren\nDie betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ebenfalls ein (zumeist) empfehlenswerter Baustein der Altersvorsorge. Der Arbeitnehmer spart durch die direkte Umwandlung des Gehaltes in einen Rentenvertrag (bis zu einer bestimmten Grenze) Steuern und Sozialabgaben. Zudem zahlen viele Arbeitgeber einen zusätzlichen Beitrag dazu, welcher die bAV noch lohnender macht Die betriebliche Altersvorsorge muss dehalb auch nicht in der Steuererklärung aufgeführt werden. Der einzige Nachteil könnte eine häufiger Jobwechsel sein, da du dort mit einigen Verlusten und Mehrkosten, sowie schlechteren Konditionen rechnen musst\nEignet sich Gold zur Altersvorsorge? - openP\nAuf Edelmetalle wie Gold oder Silber oder auf; Andere Spekulationsmodelle wie zum Beispiel Krypto-Währungen. Betriebliche Altersvorsorge: Bei der bAV handelt es sich um eine zweckgebundene Zusatzrente, die der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter aufbaut. Zum Ansparen der Rente können unterschiedliche Durchführungswege gewählt werden. Alternativ ist es ebenfalls möglich, Teile des Gehalts. Renten aus der betrieblichen Altersversorgung werden nicht mehr vollständig auf die staatliche Grundsicherung angerechnet. Es gilt ein Freibetrag von bis zu rund 200 Euro pro Monat. Es gilt ein Freibetrag von bis zu rund 200 Euro pro Monat Eine betriebliche Altersvorsorge kann dich im Alter zusätzlich absichern. Generell gilt: Altersvorsorge ist wichtig und du solltest dir früh genug Gedanken zu deiner Versorgung im Alter machen, damit du möglichst viele deiner Möglichkeiten ausschöpfen kannst. Eine betriebliche Altersvorsorge ist aber nicht immer profitabel für dich. Betriebliche Altersvorsorge im Vergleich Betriebliche Altersvorsorge - der Zusatzbaustein für Arbeitnehmer Einen Anspruch auf die betriebliche Altersvorsorge (bAV) hat in Deutschland jeder Arbeitnehmer, darunter Angestellte, Auszubildende, Arbeiter, Vorstandsmitglieder von Aktiengesellschaften sowie Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH Erstmals wird verpflichtend ein Arbeitgeberbeitrag. Steuern sparen mit VL. Am besten lassen Sie auch Ihre vermögenswirksamen Leistungen (VL) in die Betriebliche Altersversorgung einfließen\nBetriebliche Altersversorgung / 11 Abfindung Haufe\nPrivate oder betriebliche Altersvorsorge, die zum Ziel hat, die durch die Senkung des Rentenniveaus entstehende Versorgungslücke zu schließen, bezeichnet man als ersetzende Altersvorsorge - ihr kommt im Verhältnis zur gesetzlichen Rente eine Ersatzfunktion zu, sie wird deshalb staatlich gefördert Die betriebliche Altersversorgung ist eine direkt über Ihren Arbeitgeber aufgebaute Zusatzrente. Seit 2019 muss der Arbeitgeber sich bei Entgeltumwandlung mit einem Zuschuss an der betrieblichen Altersversorgung beteiligen. Manche Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen sehen sogar vollständig arbeitgeberfinanzierte Modelle vor\nIst die betriebliche Altersvorsorge sicher? Bei Wettbewerbs-Pensionskassen, die Töchter von Lebensversicherungen sind, greift das Sicherungssystem der Lebensversicherer (siehe Frage 25) Betriebliche Altersversorgung liegt immer dann vor, wenn Arbeitnehmern im Rahmen ihres Arbeitsverhältnisses von ihrem Arbeitgeber Leistungen der Alters-, Invaliditäts- und/oder Hinterbliebenenversorgung zugesagt werden. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sorgen Sie also mithilfe des Betriebs für Ihr Alter vor - zusätzlich zur gesetzlichen Rente. Denn die wird für die meisten. Die betriebliche Altersversorgung - im Nachfolgenden kurz bAV genannt - ist ein wichtiger Bestandteil des deutschen Altersvorsorgesystems. Sie bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, mit Hilfe des Arbeitgebers eine zusätzliche Altersversorgung aufzubauen. Dazu zählen alle Leistungen, die ein Arbeitgeber aus Anlass des Dienstverhältnisses seinen Arbeitnehmern zur Alters-, Invaliditäts. Die betriebliche Altersversorgung (bAV) hat in den vergangenen Jahren viel Rückenwind erfahren: Arbeitgeber sind verpflichtet worden, die Beiträge ihrer Angestellten zu bezuschussen. Und die Empfänger der Betriebsrenten sind nun teilweise von Abgaben zur gesetzlichen Krankenkasse befreit. Des Weiteren wird jetzt ein gewisser Anteil der Betriebsrenten nicht mehr auf die Grundsicherung.\nBetriebliche Altersversorgung: Die drei Säulen der Altersvorsorge. Laut Wiki ist die Altersvorsorge in drei Säulen aufgeteilt. Die erste Säule beschreibt die gesetzliche Vorsorge, die aus den Pflichtbeiträgen zur gesetzlichen Rentenversicherung besteht. Die zweite Säule umfasst die ergänzenden Maßnahmen zur Alterssicherung. Die dritte Säule ist die private Vorsorge, die wir in diesem. Das ZDF-Magazin Frontal 21 berichtet aktuell über die Verluste bei Betriebsrenten. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) über eine Entgeltumwandlung wurde von der Politik einst als großer Wurf gefeiert. Doch Betroffene fühlen sich jetzt mit ihrer Betriebsrente verschaukelt. Sie erhalten viel weniger Rente als erwartet Mit der Mastercard® Gold erhalten Sie exklusive Vorteilsangebote bei mehr als 1.000 Partnershops beliebter Marken. Sie sparen außerdem bei Buchungen über den Reisebuchungsservice. Als Inhaber der Mastercard® Gold werden Ihnen fünf Prozent des Reisepreises rückvergütet 2.. Sie profitieren mit der Mastercard® Gold von einem größeren monatlichen Verfügungsrahmen 4 und bezahlen an. Mit dem neuen § 100 EStG wird zum 01.01.2018 ein bAV-Förderbetrag zur betrieblichen Altersversorgung eingeführt. Dieser Förderbetrag ist ein staatlicher Zuschuss, den der Arbeitgeber erhält, wenn er Arbeitnehmern mit einem monatlichen Bruttoarbeitslohn von max. 2.575,- Euro eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung zusätzlich zum Arbeitslohn gewährt betriebliche Altersversorgung (bAV) Ist die Entgeltumwandlung ein Auslaufmodell? Frank Nobis (Gastautor) // 07.04.2021 Die Entgeltumwandlung ist nicht mehr zeitgemäß, meint Branchenexperte Frank Nobis: Für Unternehmen ist diese Form der Betriebsrente verwaltungsintensiv, komplex und teuer und für sehr viele Arbeitnehmer bringt sie unterm Strich zu wenig Rendite bei zu geringer.\nBetriebsrente - Infos zu Betriebsrentengesetz (BetrAVG\nBetriebliche Altersvorsorge Eine Rente über die Firma ist Gold wert, weil sie quasi nebenbei entsteht. Neben der gesetzlichen Rentenversicherung und der privaten Altersvorsorge sind Betriebsrenten das dritte Standbein für einen finanziell abgesicherten Lebensabend Die betriebliche Altersvorsorge (BAV) ist ein oft falsch verstandenes Thema. Man spricht von nicht kalkulierbaren Risiken, von großem Aufwand und großer Komplexität. Leider führt dies dazu, dass in vielen Fällen eine betriebliche Altersversorgung überhaupt nicht installiert wird oder es werden unpassende Versicherungsprodukte eingebunden, welche angeblich einfacher und vorteilhafter. Betriebliche Altersvorsorge in Überblick. Die betriebliche Altersvorsorge ist eine Möglichkeit, mit der du staatlich gefördert und zusätzlich zur gesetzlichen Rente Altersvorsorge betreiben kannst. Für die ab 2019 abgeschlossenen Neuverträge gilt ein verpflichtender Zuschuss des Arbeitgebers von 15 Prozent AXA's betriebliche Altersvorsorge für Ihr ganzes Unternehmen Die Rente der Zukunft ist ungewiss. Da ist es für Sie als Unternehmer nicht nur Gold wert, wenn Sie Ihren Mitarbeitern die Zeit im Rentenalter mit einer betrieblichen Altersvorsorge finanziell absichern, es ist auch mittlerweile fast schon notwendig, eine zusätzliche Rentensicherung ergänzend zur gesetzlichen abzuschließen Wer mithilfe der Entgeltumwandlung eigenes Bruttoeinkommen in eine betriebliche Altersversorgung umwandelt, generiert dadurch eine unverfallbare Anwartschaft auf eine spätere Betriebsrente. Das bedeutet, dass der Anspruch auf Zahlung dieser Zusatzrente auch dann nicht verloren geht, wenn der Arbeitnehmer im Laufe seines Lebens einmal oder mehrfach seinen Arbeitgeber wechselt\nBetriebliche Altersvorsorge: Höhe + Tipps für mehr Gel\nDie betriebliche Altersversorgung ist auch für Geschäftsführer geeignet; Mit einer betrieblichen Altersversorgung erfüllen Sie den Anspruch Ihrer Mitarbeiter auf Entgeltumwandlung - die Beiträge gehen direkt vom Bruttogehalt des Mitarbeiters ab (Direktversicherung, Pensionskasse oder Pensionsfonds Betriebliche Altersvorsorge als Win-win für Unternehmen und Mitarbeiter Seit 2002 gehört die betriebliche Altersversorgung zu den verbrieften Arbeitnehmerrechten in Deutschland. Der Staat fördert diese zweite Säule der Altersvorsorge, weil absehbar ist, dass die gesetzliche Rente allein zur Sicherung des Lebensstandards im Ruhestand nicht mehr ausreichen wird Die beiden exklusiven Fondslösungen ETF-Portfolio Plus sind in allen fondsgebundenen Tarifen der LV 1871 verfügbar. Sie eignen sich sowohl für die private und staatlich geförderte Altersvorsorge als auch für die betriebliche Altersversorgung Bestandsaufnahme Ihrer Altersvorsorgeleistungen: Damit Sie im Alter gut versorgt sind, ist es daher wichtig, dass Sie in jungen Jahren eine Bestandsaufnahme Ihrer Altersvorsorgeleistungen machen. Neben öffentlich-rechtlichen Pflichtsystemen - wie der gesetzlichen Rentenversicherung - gilt es auch die Vorsorgeleistungen der betrieblichen und privaten Altersvorsorge zu kennen\nBetriebliche Altersvorsorge Durchführungswege. Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge. Die betriebliche Altersvorsorge ist für viele Arbeitnehmer eines der beliebtesten Altersvorsorgeprodukte. Das liegt vor allem daran, dass es in der Regel teilweise oder sogar ganz vom Arbeitgeber finanziert wird Die mittelständischen Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern verstärkt betriebliche Altersvorsorgen an. Das geht aus der aktuellen Studie Betriebliche Altersvorsorge im Mittelstand 2020.\nDie zweite Stufe der Altersvorsorge bilden private und betriebliche Vorsorgemaßnahmen, die durch das Altersvermögens- und Alterseinkünftegesetz gefördert werden. Sie sparen regelmäßig und profitieren zusätzlich von der staatlichen Förderung. Auch Ihre Angehörigen können Sie auf diesem Weg mit absichern 8 x Mitglied im Ring der Großakquisiteure Gold. 3x Mitglied im Dr. Hans Heß Club der Allianz . Unser Team besteht aus erfahrenen Experten, sodass Sie bei uns immer den richtigen Ansprechpartner finden. Vereinbaren Sie jetzt ganz einfach persönlich oder online einen Termin. Wir freuen sich auf Sie! weiterlesen. call2action. Betriebliche Altersvorsorge: Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen danken. Betriebliche Altersvorsorge > TEAM® - Team Existenz Absicherungs Modell > TEAM® TEAM ® ist eine innovative Gruppenabsicherung, mit der Sie Ihre Mitarbeiter gegen die finanziellen Folgen von Tod und Invalidität schützen können. Was ist das Besondere an TEAM®? Hohe sofortige Absicherung. Sofortige, hohe Invaliditäts- & Todesfallabsicherung ab 20 Personen. Langjährige Erfahrung. Informieren Sie sich über die fünf Durchführungswege für die betriebliche Altersvorsorge. mehr. Corona. Informationen und Hinweise für Privatkunden und Firmenkunden. mehr. Impressum; Datenschutz; Nutzungsbedingungen; AGB; Pflichtinformationen ; Gender-Hinweis; Sitemap; VR-Bank Hunsrück-Mosel eG So bewerten uns unsere Kunden 5 / 5 aus 149 Bewertungen Kontakt. 06533 76-0; 06533 76-444.\nFor Honor factions.\nZwiebel Öl herstellen.\nBosch Professional 12V Set.\nDJ Intro Stimme.


Salzkammergut BergeSeen Trail | Grüne Erde\nWe went to the woods ...\nWie aus einer Wanderung durch die Wälder des Salzkammerguts eine Reise zum Ursprung von Grüne Erde wird: Die Herkunft und Verwurzelung von Grüne Erde im oberösterreichischen Almtal, am östlichen Rand des Salzkammergutes, prägt unsere Verbundenheit mit Mensch und Natur der Region, beeinflusst unsere Werthaltung und nicht zuletzt auch die Gestaltung unserer Produkte.\n„Ich zog in die Wälder, denn ich wollte wohlüberlegt leben, wollte dem eigentlichen, wirklichen Leben näher kommen und sehen, ob ich nicht lernen konnte, was das Leben zu lehren hätte, damit ich nicht in der Todesstunde feststellen müsste, dass ich gar nicht gelebt hatte.“ „I went to the woods ...“, schrieb Henry David Thoreau in seinem Buch „Walden“, nachdem er 1845 in eine kleine Blockhütte am Walden See in Massachusetts gezogen war, um ein einfaches Leben ohne „belastenden Besitz“ zu führen. Bis heute gilt Thoreau als einer der Urväter des naturverbundenen Lebens, als einer der ersten Aussteiger: „Meine letzte Bastion ist der Wald.“\nTatsächlich bietet die Natur intensive Erlebnisse, die im Alltag aufgrund einer zunehmend urbanen Lebens- und Berufswelt, und einer zunehmenden Entfremdung des Menschen von der Natur seltener werden. Dabei regt besonders der Wald die Sinne des Menschen an, wirkt sich wohltuend auf Körper, Geist und Seele aus. Neue Konzepte der Naturerfahrung wie etwa „Waldness“ entstehen, und die Bücher von Peter Wohlleben diskutieren, wie Bäume miteinander kommunizieren und wie sie das menschliche Immunsystem stärken. Auch wir ziehen in die Wälder und genießen intensive Naturerlebnisse à la Thoreau: bei einer 6-stündigen frühsommerlichen Wanderung durch die Wälder des Salzkammerguts. Es ist auch ein Versuch der Verortung, ein Bewusstwerden, woher wir – die Grüne Erde – kommen, ein Weg „back to the roots“. Unser Weg ist ein Teilstück des „BergeSeen-Trails“, der durch das ganze Salzkammergut verläuft. Er führt uns von Scharnstein im oberösterreichischen Almtal – Wiege und Mittelpunkt von Grüne Erde – über den malerischen Laudachsee, dicht unter dem mächtigen Traunstein vorbei, bis zum Traunsee bei Gmunden.\nEine Wanderung im Salzkammergut lässt sich perfekt mit einem Besuch der Grüne Erde-Welt kombinieren!\nEs duftet intensiv nach Harz, Distel- und Aurorafalter tanzen von Blüte zu Blüte, man hört den Zilp-Zalp, den Kuckuck, den Buchfink – er ist der lauteste Sänger in den Bäumen. Der krächzende Eichelhäher, die „Alarmanlage des Waldes“, warnt die anderen Tiere vor Eindringlingen wie uns. Begleitet werden wir von der naturkundigen Sabina Haslinger, ihres Zeichens Wander- & Schneeschuhführerin, Kräuterpädagogin und Märchenerzählerin. Außerdem kann sie gut jodeln und lehrt diese besondere Art der Sangeskunst auch. Entlang der buchstäblich über Stock und Stein führenden Waldwege stellt sie uns etwa den Stinkenden Storchschnabel gegen Ohrenschmerzen und als „Kindsmacher-Kräutl“ (zur Fruchtbarkeitssteigerung) vor, den Waldmeister als Zutat für eine belebende Mai-Bowle, den schmerzstillenden Wurmfarn, und den Sauerklee, der seine drei Blätter bei der sanftesten Berührung nach unten klappt. Am verlockendsten scheinen uns jedoch die nach Bittermandeln schmeckenden Jungtriebe der Eberesche – zum Ansetzen eines Almtal-Amarettos!\nWir passieren die Schrattenau-Hütte, etwas größer als Thoreaus kleine Behausung, aber ebenso malerisch in den tiefen Wäldern gelegen. Sabina zeigt uns, wie man Tannen und Fichten auf den ersten Blick unterscheiden kann (etwa an der auffällig schuppigen Rinde der Fichte), weist auf Trollblumen und das Weiße Waldvöglein hin: kein zwitscherndes Federtier, sondern eine im Almtal heimische Orchidee. Sie klärt uns auch augenzwinkernd über den „wahren“ Entstehungsgrund des Naturphänomens Nebel auf: Dieser entstünde immer dann, wenn die „Berimandln“ – zwergenhafte Bergleute, die im Wald wohnen und Schätze bewachen –, ihre Wäsche waschen.\nNach etwa 2,5 Stunden Gehzeit erreichen wir den Laudachsee, eingebettet zwischen dem aufragenden Katzenstein und dem Respekt einflößenden Traunstein, gesäumt von Wald und einer blühenden Feuchtwiese. Hier erzählt uns die quirlige, nimmermüde Sabina die schaurig-schöne Geschichte vom Riesen Erla und der Nixe vom Laudachsee, die – wie jede wirklich gute Liebesgeschichte – traurig endet. Der silberne Sarg, in dem der Riese schließlich seine verlorene Liebe gelegt hatte, soll heute noch in Vollmondnächten vom Grund des Sees heraufschimmern. Sabina zitiert das berühmte Ende dieser Geschichte: „Nixenglück währt nur einen Sommer lang!“ Die abseits des ausgetretenen Pfades, ein wenig versteckt auf 1.020 m liegende „Freundschaftshöhe“ wird zwar bereits 1870 in einem Wanderführer erwähnt, findet heute aber nur mehr wenige Besucher. An diesem Aussichtspunkt gibt es 0 % Handyempfang, aber 100 % Natur: mächtige Buchen, Fichten, Tannen, Lärchen, Ahorne, die senkrecht hochsteigenden Nordostwände des Traunsteins und weit unten der dunkle, tiefe Traunsee, das Ziel unserer Reise. Nicht nur wir sind vom Wald verzaubert: Verschwindet dort nicht gerade Henry David Thoreau hinter einem großen Felsen?


News - Skiclub St. Johann - St. Johann in Tirol - Seite 3\nSchüler Bezirksmeisterschaft Slalom_Itter_20170219\nDie Schüler trugen am Sonntag 19.02. am Hirzinghang in Hopfgarten die Bezirksmeisterschaft im Slalom aus.\nDer USC Itter veranstaltete das Rennen, das bei Kaiserwetter, anfangs harter jedoch mit Fortdauer immer weicher werdender Piste, durchgeführt wurde. So gab es vor allem im 1.DG bei den höheren Startnummer auch jede Menge Ausfälle, die allerdings glimpflich verliefen.\nDer SC konnte sich bei dem Rennen wieder über einen Podestrang freuen. Julie sicherte sich nach einem sehr guten 1.DG und trotz eines Ausrutschers im 2.DG noch knapp den 2.Platz.\nSehr erfreulich auch der 5.Platz durch Nick bei den Schülern U15/16m. Gratulation!\nBC Kinder Kombirace in Oberndorf am 18.02.2017\nDer zweite Kombirace innerhalb einer Woche wurde auf der Schörgerleitn in Oberndorf ausgetragen.\nAm steilen Starthang war ein Slalom ausgeflaggt, im Flachstück ging es über Wellen, eine Steilkurve und einen Sprung ins Ziel. Trotz dem nassen Neuschnee sorgte der Veranstalter für beste Rennbedingungen.\nWie bereits die Wochen zuvor dürfen wir unseren Mädels zu den errungenen Podestplätzen gratulieren.\nJohanna siegte erneut vor ihrer Zwillingsschwester Sanja und auch Lisa ist nach überstandener Verletzung nicht mehr vom Siegespodest zu verdrängen.\nEin weiterer Pokalrang (5.Platz bei den U12w) konnte noch durch Lilly bejubelt werden.\nBC Kinder Kombirace in Westendorf am 12.02.2017\nDer erste Kombirace in der diesjährigen Bezirkscupserie wurde in Westendorf ausgetragen.\nAuf dem Zieplhang, wo vor drei Wochen noch die alpinen Nachwuchsstars runtercarvten, mussten sich unsere Kinder in einem Slalom, anschließenden Riesentorlauf mit Steilkurve, Wellen und Schanze beweisen.\nAuf dem bekannt anspruchsvollen Hang schlugen sich alle Kinder des Bezirkes ganz vorzüglich!\nBeim SC trugen sich bereits zum wiederholten Male die Mädels in die Siegerlisten ein.\nJohanna siegte vor ihrer Zwillingsschwester Sanja bei den Mädels U10,\nLisa gewann mit der heutigen Tagesbestzeit in ihrer Klasse U12 weiblich.\n48.Tiroler Kinderskitag in Mayrhofen am 11.02.2016\nEine kleine aber feine Abordnung des SC St.Johann vertrat den Nachwuchs des Schibezirkes Kitzbühel beim alljährlich ausgetragenen Kinderskitag in Mayrhofen ganz vorzüglich.\nBei dem sehr anspruchsvollen Riesentorlauf am Penken konnten sich unsere Kinder allesamt einen Pokal abholen.\nJohanna schaffte es bei den U10 als 2.Platzierte auf das Podest.\nChrisi erreichte bei den Jungs der U10 den vierten Platz und\nSanja und Lisa konnten sich bei den U10 bzw. U12 über einen fünften Rang freuen.\nErgebnisliste, weitere Fotos\nNici-Cup RTL _ Erl am 05.02.2017\nAm Sonntag 05.02. fand auch ein weiterer Riesentorlauf in der Nici-Cup Alpinserie statt; ausgetragen in Walchsee und veranstaltet durch den SC Erl.\nDa parallel auch ein Bezirkscuprennen angesetzt war, konnten dieses Mal nur unsere Bambini daran teilnehmen, die allesamt wieder mit sehenswerten Leistungen aufzeugen konnten.\nBei den Bambini männlich gab es den fast schon obligatorischen Dreifach-Sieg.\nMaxi gewann vor Laurenz und Alessandro; abgegrundet wurde der Erfolg durch den 7. und 9.Platz von Bennet und Vincent.\nBei den Bambini weiblich erreichte Eva als Jahrgangsjüngere den sehr guten 7.Platz.\nWir gratulieren unseren Bambini!\nBC Kinder RTL in Fieberbrunn am 05.02.2017\nAm Sonntag 05.02. fand nach 3-wöchiger Rennpause ein weiterer Kinder-Bezirkscup in Form eines Riesentorlaufes am Doischberg in Fieberbunn statt.\nAuf einer pickelharten Piste konnte die unglaubliche Anzahl von 230 Kindern ihr Können wieder unter Beweis stellen. Bei dem Rennen, das vom SC Fieberbunn ausgezeichnet organisiert war, konnten auch unsere Kinder des SC wieder die gewohnt sehr guten Leistungen zeigen.\nWie schon bei den vorangegangenen Rennen der Bezirkscupserie sicherten die Mädels die Podestplätze ab.\nJohanna siegte bei den U10w, Zwillingsschwester Sanja belegte den dritten Platz. Lisa schaffte in der Klasse U12w mit nur 8 Hunderstel Rückstand den sehr guten 2.Platz.\nWeitere Pokalplätze gab es bei den Mädels noch durch Hannah bei den U8w und Lilly bei den U12w jeweils als 5.Platzierte zu bejubeln.\nSchüler Bezirkscup SL _ Hochfilzen 22.01.2017\nAm Sonntag 22.01. galt es bei traumhaften Wetterbedingungen in Hochfilzen einen Slalom in 2 Durchgängen zu bestreiten.\nDie kleine aber feine Abordnung des SC war bereits bei der Pistenbesichtigung hoch konzentriert und bis in die Haarspitzen motiviert.\nBezirks Cup -Tirol Milch Cup in Reith _ Vielseitigkeits-Bewerb Freistil 15.01.2017\nBei traumhaften Schneeverhältnissen und einer technisch sehr anspruchsvollen Strecke auf der Reither Ski Wiese wurde dieser Wettkampf ausgetragen.\nGestartet wurde ebenfalls wie schon am Vortag in St.Johann in 4er Gruppen. Alle Sportbegeisterten wurden dabei bis auf's Letzte gefordert.\nTirol Milch Cup Sprint St.Johann Prolog 14.01.2017\nBei extrem starken Schneefällen und äußerst schwierigen Wetterverhältnissen wurde im "Koasa Stadion" St. Johann ein sehr spannendes Nachtrennen ausgetragen. Noch einige Tip`s fürs Rennen gab es von dem St.Johanner Heinrich Wallner, 2maliger Olympia Teilnehner, bevor es um`s Eingemachte ging.


Dinkel Vollkorn Palatschinken – EVÖ\nDinkel Vollkorn Palatschinken\nDinkel Vollkorn Palatschinken sind vielseitig einsetzbar, wie ein Schweizer Messer. Aus einem Teig können gleich mehrere Speisen kreiert werden, ob als pikanter Genuss, süße Versuchung, als Suppeneinlage oder als falsches Cordon Bleu.\nPalatschinken sind ein typisches Österreichisches Gericht, welches meistens als Dessert gegessen wird. Traditionell wurden Palatschinken an Fasttagen als Hauptspeise serviert.\nPalatschinken sind dünne, nach dem Quellen in der Pfanne in Fett gebackene Eierkuchen aus Mehl, Milch, Salz und Eiern, gefüllt, gerollt, gesüßt und heiß serviert.\nDer Name Palatschinken leitet sich vom lateinischen Wort “placenta” (Kuchen) ab. Bereits vor 2000 Jahren wurden Eierkuchen, vermutlich als Brotersatz, von den Römer gegessen. In regionalen Kochbüchern taucht die Bezeichnung Palatschinke erst Ende des 19. Jahrhunderts auf.\nDie Zutaten für den Teig: (ca. 14 Stück)\nMehl, Milch, Eier und Salz zu einem glatten Teig verrühren.\nDa wir Dinkelvollkornmehl verwenden empfehlen wir den Teig etwas quellen zu lassen.\nIn einer beschichteten Pfanne mit etwas Rapsöl erhitzen.\nWichtig ist, dass das Öl nicht zu rauchen beginnt!\nNun mit einem Schöpfer etwas Teig in die heiße Pfanne geben. Die Pfanne dabei immer wieder schwenken, bis der Pfannenboden gleichmäßig dünn mit Teig bedeckt ist.\nWenn der Teig fest ist, die Palatschinke mit einem Pfannenwender wenden und auf beiden Seiten goldgelb backen.\nDie fertigen Palatschinken können im Backrohr bei 50-60 Grad warm gehalten werden.\nMöchte man die süße und die pikante Variante auf einmal zubereiten, einfach den Teig halbieren und für die pikanten Palatschinken 2 EL Schnittlauch vor dem Backen in den Teig geben.\n1. Süße Palatschinken\nFür die süße Variante eignen sich besonders zuckerfreie Biosüße Fruchtaufstriche (hier bestellen) oder zuckerfreie Biosüße Bio Schoko- oder Schoko-Nuss Creme (hier bestellen) von Biosüße oder unsere hausgemachten Marmeladen.\nZum Garnieren mit etwas zuckerfreiem Staubzucker Biosüße Powder (hier bestellen) bestreuen und servieren.\n2. Pikante Mozzarella-Tomaten-Palatschinken\nEine Hälfte der noch warmen Schnittlauch-Palatschinken mit dünnen Mozzarella Scheiben, Tomatenscheiben und falls zur Hand etwas Basilikum-Pesto bestreichen. Jetzt zusammenklappen und mit Blattsalat anrichten.\n3. Falsches Palatschinken Cordon bleu\nEine Hälfte der Palatschinke mit Putenschinken und Käse belegen und zusammenfalten. Ein Ei aufschlagen und mit einer Gabel verrühren.\nDie gefüllte Palatschinke darin wenden, danach in Dinkel Vollkorn Brösel wälzen und in heißem Rapsöl ausbacken.\nFrittaten sind eine beliebte Suppeneinlage für Rind- oder Gemüsesuppe.\nDazu werden die pikant gebackenen Palatschinken eingerollt und in ca. 1 cm breite Streifen geschnitten.\nHier noch ein praktischer Tipp für einen kindgerechten Snack zum Mitnehmen.\nNehmen Sie eine Palatschinke und belegen diese z.B. mit Putenschinken- und Käse Scheiben, oder bestreichen sie mit etwas Frischkäse. Nun die gefüllte Palatschinke einrollen und in Stanniolpapier verpacken. Vor dem Verzehr die Verpackung auf einer Seite aufreißen und den Snack genießen.


Slowenies Türk bald auf Österreich-Besuch\n23. Dezember 2007 19:08\nDer neue slowenische Präsident Danilo Türk wird am Anfang seiner Amtszeit die Nachbarländer Sloweniens besuchen.\nAuch Österreich dürfte bald an die Reihe kommen, denn Türk habe vor, der Einladung vom Bundespräsident Heinz Fischer bald nachkommen. "Ich rechne damit, bald einen interessanten und nützlichen Besuch in Österreich abzuhalten", sagte der neue Präsident am Samstagnachmittag vor Journalisten, kurz nachdem er offiziell seinen Amt angetreten hat.\nMinderheitenfrage hat hohe Priorität\n"Ein Bestandteil dieser Gespräche wird natürlich die Frage des Artikels 7 des österreichischen Staatsvertrags sein. Ich hoffe, dass wir mit Präsident Fischer darüber ernsthaft und konkret sprechen werden", sagte Türk. Die beiden Präsidenten waren vor einem Monat erstmals nach Türks Wahl informell zusammengetroffen. Türk, ein ausgewiesener Minderheitenexperte, hatte bereits in seiner Wahlkampagne angekündigt, dass die Minderheitenfrage in seiner Prioritätenliste oben stehen wird.\nNominierung von Verfassungsrichtern\nVon den innenpolitischen Aufgaben wird die erste große Bewährungsprobe für den neuen Präsidenten die Nominierung von vier Verfassungsrichtern sein. An dieser Aufgabe scheiterte sein Vorgänger Janez Drnovsek am Widerstand der regierenden Koalition zweimal hintereinander. Türk wolle anscheinend die Sache anders als Drnovsek angehen und kündigte "breite Beratungen" über die Kandidaten an. Drnovsek hatte auf die übliche Beratungsrunde mit den Parlamentsparteien verzichtet.


Weiterbildung/IT-Qualifizierung wird zunehmend vernachlässigt: Mitarbeiter haben für Weiterbildung keine Zeit - computerwoche.de\nWeiterbildung/IT-Qualifizierung wird zunehmend vernachlässigt\nMitarbeiter haben für Weiterbildung keine Zeit\nVon Ina Hönicke* Das Dilemma in der Aus- und Weiterbildung ist groß: Zum einen setzt das hektische Tagesgeschäft die Mitarbeiter unter großen Zeitdruck, zum anderen wissen viele Bildungsverantwortliche nicht, welches Seminar überhaupt etwas bringt. Deshalb machen maßgeschneiderte Qualifizierungsprogramme und Learning by doing verstärkt das Rennen.\nVorstände, Ausbildungsexperten und Politiker werden nicht müde zu betonen, wie wichtig hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für den Unternehmenserfolg und den Standort Deutschland sind. Gleichzeitig erfordert die Cyber-Welt intensive Schulung. Doch die Realität sieht anders aus. Mit einem Gesamtumfang von jährlich rund 40 Milliarden Mark, davon zwei Milliarden für die IT-Schulung, stagnieren die Weiterbildungsbudgets in großen Unternehmen auf dem Niveau der Vorjahre.\nDie Trainingsrate ist auf einem neuen Tiefpunkt\nNoch alarmierender: Die Trainingsrate ist auf einem neuen Tiefpunkt angekommen. Laut einer Untersuchung von Meta Group standen den Mitarbeitern 1997 durchschnittlich nur noch 8,5 Fortbildungstage pro Jahr zu - im Vergleich zu zwölf Tagen im Jahr 1994. "Dieser Rückgang ist in der Tat bedenklich und kann oft nur durch gezieltes Outsourcing oder den Zukauf von punktuellem Know-how ausbalanciert werden", kommentiert Luis Praxmarer, Geschäftsführer der Meta Group Deutschland.\nPraxmarer will den Schwarzen Peter aber nicht allein den IT-Verantwortlichen zuschieben: "Das Hauptproblem ist der Zeitdruck. Die Mitarbeiter sind fest in Projekte eingebunden und haben schlichtweg keine Zeit für irgendwelche Seminare." Selbst in den Firmen, die die Bedeutung der Weiterbildung erkannt hätten, würden Mitarbeiter oft nicht freigestellt. Den Meta-Group-Manager überrascht dies nicht: "Aufgrund der Jahreszahlenumstellung sowie der Einführung des Euro wissen die IT-Fachleute momentan nicht, wo ihnen der Kopf steht."\nAndreas Weber, der an der pädagogischen Hochschule Schwäbisch Gmünd im Bereich Informatik/Computerunterstütztes Lernen tätig ist, benennt das Dilemma: "In konjunkturell guten Zeiten sind zwar die finanziellen Mittel für Aus- und Weiterbildung vorhanden, dafür fehlt aber die Zeit, die Mitarbeiter auf Schulung zu schicken." Lasse die Konjunktur nach, hätte man für Fortbildung Zeit, aber kein Geld mehr. Der schwäbische Arbeitsmarktexperte hält die Rotstiftpolitik vieler Unternehmen für kurzsichtig: "Mangelnde DV-Qualifizierung kann schnell zu einem Wissensschwund führen, der sich in ein paar Jahren bitter rächen kann. Auch wenn es die meisten Unternehmen derzeit nicht glauben können, es gibt auch eine Zeit nach dem Jahr 2000."\nWeber empfiehlt eine Art Dauerfortbildung, betrachtet diesen Wunsch aber als nicht sehr realistisch. Der Grund für seine Forderung ist der rasante Verlust an Know-how im DV-Bereich.Bei einer Halbwertszeit zwischen zwei und fünf Jahren würden jedes Jahr zwischen 13 und 20 Prozent des vorhandenen DV-Wissens obsolet. Weber: "Eine Möglichkeit wäre, den Mitarbeitern einen gewissen Freiraum zu erteilen, in dem sie sich mit den ständig neuen Entwicklungen und Produkten auseinandersetzen können." Daß einige Beschäftigte diesen Freiraum ausnutzen, kann nach Ansicht des Ausbildungsfachmannes nicht völlig ausgeschlossen werden. Doch Weber hat eine Lösung parat: "Das beste Mittel gegen Mißbrauch jeglicher Art sind noch immer motivierte und selbstverantwortlich handelnde Mitarbeiter."\nFür Weber steht fest, daß wegen des raschen Wandels der Computerwelt die DV-Trainer gefordert sind, ihre Lehrmethoden an den Status quo anzupassen. "Egal ob extern oder intern ausgebildet wird, alle DV-Ausbilder benötigen Menschenkenntnis sowie eine umfassende integrierte Sichtweise. Dazu gehören pädagogisches und psychologisches Einfühlungsvermögen", betont der Bildungsfachmann. Ein Trainer müsse den Stoff auch richtig "rüberbringen". Doch die Wirklichkeit sehe oft anders aus: Viele Mitarbeiter kämen nach vierzehn Tagen in das Unternehmen zurück und müßten einräumen, daß nur wenig hängengeblieben sei.\nInteressante Ergebnisse in Sachen Aus- und Weiterbildung hat die Zeitschrift "Manager Seminare" in ihrem Jahrbuch "Seminare 98" zusammengetragen. Sie befragte 895 Weiterbildungsanbieter und 224 Weiterbildungsabteilungen in Unternehmen nach den Trends auf dem Markt. Das Fazit lautet: Immer mehr Firmen haben die Wichtigkeit qualifizierter Mitarbeiter entdeckt. Doch sehen sie dabei schärfer als früher auf die Kosten.\nQualifikation auf Vorrat ist Luxus\nAls neuer Trend kristallisiert sich die "Instant"-Qualifizierung heraus. Langfristige, strategische Programme werden nur noch selten eingekauft. Von den Bildungsinstituten wird oft verlangt, selbst Kurzseminare noch einmal zu komprimieren. Qualifikation auf Vorrat gilt für die meisten Unternehmen als unerschwinglicher Luxus. Für die Zukunft prognostiziert "Manager Seminare", daß sich der Trend zu kurzfristigen, maßgeschneiderten Qualifizierungen fortsetzen wird.\nObwohl die Unternehmen darauf bedacht sind, die Kosten so weit wie möglich zu reduzieren, legen viele von ihnen bei der Auswahl des Seminaranbieters nach wie vor wenig Geschick an den Tag. Manfred Lang, Bildungsexperte bei Diebold: "Die meisten informieren sich über das Seminarangebot mit Hilfe von Katalogen." Kein Wunder, daß so manche Qualifizierungsmaßnahme zum Reinfall werde. Lang räumt ein, daß bei rund 5000 IT-Bildungsträgern die Wahl durchaus zur Qual werden könne. Um die Spreu vom Weizen zu trennen, empfiehlt der Diebold-Manager, zunächst einmal nur einen Mitarbeiter zum Kurs zu schicken. Wenn dieser das Seminar für gut befinde, könnten sich andere Kollegen auch dort schulen lassen.\nFerner sollten sich die Verantwortlichen genau überlegen, welche Ausbildung ihre Mitarbeiter überhaupt benötigen. Erst danach könne geklärt werden, ob es sinnvoller ist, die Betroffenen zu einem Schulungsinstitut zu schicken oder einen Trainer ins Haus zu holen. Schließlich spielen, so Lang, der Zeitaufwand, die Entfernung, die Qualität und der Inhalt des Kurses ebenfalls eine große Rolle. Darum müßten die Bildungsverantwortlichen im Unternehmen entsprechende Modellfälle definieren und bewerten. Dazu Lang: "Genau hier liegt aber das Problem. Die Planung ist unzureichend, es wird nach wie vor zuwenig vorbereitet und zuviel ad hoc entschieden. Die Folgen sind zu hohe Kosten."\nFast noch wichtiger als die Auswahl des Seminaranbieters sei indes die Motivation der betroffenen Mitarbeiter. Lang empfiehlt den Unternehmen, das Ziel eines Kursbesuches mit den Teilnehmern vorher gemeinsam zu besprechen. Daß dies meist nicht geschieht, weiß der Diebold-Mann aus langjähriger Beratungstätigkeit: "Die Dauer der Ausbildung würde sich um bis zu 20 Prozent verkürzen, wenn die Lernenden vorher richtig motiviert würden."\nFür Meta-Group-Chef Praxmarer sind all diese Mißstände mitverantwortlich, daß das traditionelle Seminargeschäft zum Auslaufmodell wird. Dagegen würde das Training-on-the-job in den Unternehmen immer beliebter, aber auch professioneller. Praxmarer: "Kurse, die drei Tage oder länger dauern, werden doch kaum mehr besucht." Seiner Meinung nach ist es wichtig, daß Unternehmen sich intern eine Infrastruktur aufbauen, die das kontinuierliche Lernen im Hause unterstützt. Praxmarer fragt sich, was beispielsweise ein Unternehmen, das plötzlich auf Java umstellt, mit seinen Cobol-Programmierern macht, die nicht entsprechend weitergebildet wurden. In solchen Fällen bleibe oft nur die Lösung, den entsprechenden Bereich auszulagern oder Berater ins Haus zu holen.\nDie Softskills kommen in der IT-Weiterbildung zu kurz\nDer Münchner Meta-Group-Manager sieht bei der DV-Fortbildung noch ein weiteres ungelöstes Problem. In den Kursen würde vor allem technisches Basiswissen angeboten. Dabei tendiere die IT-Arbeitswelt zunehmend in Richtung Kundenorientierung und Beratungsleistung. So müßten die IT-Profis schnell und flexibel auf Anforderungen der Fachabteilungen reagieren können. Dafür seien Organisationstalent, mitunter auch Führungsqualität erforderlich. Die Vermittlung dieser "weichen" Fähigkeiten komme in der IT-Weiterbildung zu kurz. Für Praxmarer steht fest: "Die Arbeitswelt in der Informationstechnologie hat sich verändert - die Kursangebote hinken hinterher." Sollten die Trainingsanbieter ihre Seminare nicht stärker den Bedürfnissen der Unternehmen anpassen, könnte deren Bereitschaft zur Weiterbildung weiter sinken. "Die Unternehmen arbeiten unter einem solchen Zeitdruck, daß sie ihre Leute nur zu solchen Seminaren schicken, die ihrer Meinung nach wirklich etwas bringen", so Praxmarer.\nDarüber hinaus würden immer mehr Firmen darauf drängen, daß die Verantwortung für Qualifizierung zunehmend an den einzelnen delegiert wird. Den Mitarbeitern müßte klargemacht werden, daß sie für das Firmenergebnis mitverantwortlich sind. Als Folge davon würden die Beschäftigten motivierter an ihrer Qualifikation arbeiten. Der ehemalige SNI-Chef Gerhard Schulmeyer sieht hier keine Schwierigkeiten: "Sich fortzubilden ist doch heutzutage so einfach. Wissensdurstige brauchen sich nur mit ihrem PC in ein Lernsystem einklinken oder durchs Internet surfen." Unterstützung erhält Schulmeyer von Werner Dostal vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit (BfA). Seiner Einschätzung nach hätten viele Arbeitnehmer diesen Trend bereits erkannt und würden von sich aus in ihre Weiterbildung investieren: "Das ist der Grund dafür, daß der häufig zitierte Wissensschwund in den Unternehmen noch nicht grassiert - obwohl der Rotstift bei den Weiterbildungsausgaben immer stärker angesetzt wird.


Finanz Plus AG - Die individuelle Lösung\nJeder Mensch hat seinen eigenen Charakter und seine eigene Identität. Er hat eigene Bedürfnisse, die ihn von anderen unterscheiden. Für den Beratungsprozess bedeutet das ganz selbstverständlich, dass Standardlösungen nicht in Frage kommen. Was es für unsere Kunden wirklich braucht, ist die individuelle Lösung.\nWir analysieren und vergleichen.\nDie vielen Angebote machen es nicht leicht, die richtige Antwort auf Versicherungs- und Vorsorgefragen zu finden. Nur noch qualifizierte Fachpersonen kennen sich aus. Unser Auftrag: Wir analysieren den Markt und vergleichen die Angebote. Am Ende steht die für Sie individuelle Lösung bereit.\nEin Netzwerk, das Sie wirklich trägt.\nWir arbeiten ausschliesslich mit ausgewiesenen Experten und renommierten Unternehmen zusammen. Unsere langjährigen Verbindungen garantieren Ihnen den direkten Zugriff auf die attraktivsten Produkte und Dienstleistungen.\nBei Finanz Plus zählt nur die individuelle Lösung – eine Standardbehandlung unserer Kunden verstösst gegen die Geschäftsphilosophie von Finanz Plus. Wir schneidern die für Sie passende Lösung nach Ihren individuellen Bedürfnissen zu.\nFinanz Plus ist immer an Ihrer Seite, in allen Fragen und Belangen bezüglich Ihres Finanz- und Versicherungsportefeuilles. Wir sind auch dann für Sie da, wenn es darauf ankommt: Im Schadenfall! Eine regelmässige Überprüfung der Risiken und der Versicherungsbeiträge gehört selbstverständlich dazu. Diese Brokertätigkeit ist für unsere Kunden kostenlos.


Held, Chauffeur & Seelentröster: Mein Leben als Papa | kurier.at\nBedingungslose Liebe - Gedanken über das Kuscheln, das Loslassen, die Hingabe und allerlei Papa-Erkenntnisse.\nDie vielen blauen und roten Filzstiftstriche an der Kinderzimmerwand haben, darüber waren wir uns damals alle einig, nicht zwingend zur Verschönerung des Raumes beigetragen. Die muntere Elternschar kommentierte die künstlerisch fragwürdige Verzierungsleidenschaft der Zweijährigen mit solidarischem Entsetzen, getreu dem über viele Jahre antrainierten Erziehungscredo "Ach du Scheiße!" Das unterschied sie allerdings wesentlich von meiner Tochter, die ihr Werk offensichtlich für gelungen erachtete, anders war ihr Grinsen nicht zu interpretieren.\nMichael Hufnagl und Tochter\nDennoch lief ich mit dem routinierten "Nein!Nein!Nein!" auf sie zu und hörte erst ein glucksendes "Bupa" – ihr Erklärungsmodell zur Anwendung von Malstiften – und danach die Stimme einer Freundin: "Ach ja, sie geben einem so viel zurück". Ein altbekannter Spruch zur Definition von Kinderliebe, dessen Bestimmung aber in nahezu allen Anwendungsfällen der ironische Unterton ist. Ich kann das bestätigen, denn in den ersten Jahren meines Daseins als Vater wurde ich nie müde zu betonen: "Von zehn Ideen, die Kinder jeden Tag haben, sind neun schlecht." Und dennoch denke ich heute, rund fünfzehn Jahre später, mit faszinierender Regelmäßigkeit voller Wehmut an genau jene Zeit zurück, als ich eingetrockneten Erbsenbrei vom CD-Ständer kratzte oder Tixokugerln aus Kinderkopflocken pflückte. Heute ist meine Tochter siebzehn Jahre alt, und ich bin längst damit beschäftigt, den Prozess des Loslassens mit meiner männlichen Würde in Einklang zu bringen. Zumal es doch erst gestern war, dass der Prozess des Streichelns und Drückens, des Kuschelns und Knuddelns meinen Alltag geprägt und ohne jeden Zweifel verschönert hat.\nIch betrachte die vielen alten Fotos und staune über das Werden meines Kindes. Ich sehe die Filme aus der Zeit der Jahrtausendwende und mache mir Gedanken über das eigene Älterwerden. Und ich versinke in einer Welt, in der mein Vater noch gelebt und sprachliche Schätze des geliebten Enkerls in einem Büchlein verewigt hat:\nEnkeltochter: "Ich esse gerne Spinnen."\nOpa: "Aber geh', die kann man ja gar nicht essen."\nEnkeltochter: "Oh ja, kann man. Ich ess' auch gerne gebratene Dinosaurier."\nOpa: "Aber die sind doch schon ausgestorben."\nEnkeltochter: "Ja, aber nur die großen. Kleine gebratene Dinosaurier schmecken sehr gut. Auch gut sind gebratene Teddybären. Aber nur für Schulkinder, weil da ist Alkohol drin."\nVaterrolle als Karenzpapa\nAls meine Tochter, die ich mir so ersehnt hatte, geboren wurde, habe ich beschlossen, während ihres zweiten Lebensjahres in Karenz zu gehen. Aus dem Gefühl heraus, alles mir Mögliche zu tun, um meiner Rolle als Vater und meinem Bewusstsein von Verantwortung, Hingabe und Überzeugung gerecht zu werden. Die bekannte Jugendtherapeutin Meg Meeker erklärt, dass Frauen später vor allem Männer attraktiv finden, die sie so behandeln, wie der Vater sie behandelte. Daher legt sie in ihrem Bestseller "Strong Fathers, strong Daughters" so viel Wert auf den Gedanken, dass Väter unbedingt erkennen müssen, wie stark sich ihr Verhalten auf die weitere Lebensentwicklung ihrer Tochter auswirken kann.\nDas anstrengendste Jahr\nEs sollte das anstrengendste Jahr meines Lebens werden. Denn kein Buch der Welt vermag einen auf die vielen Herausforderungen an den vielen Tagen, die nicht enden wollen, vorzubereiten. Und obwohl ich danach fast zwei Jahre benötigte, um wegen des Verdienstentgangs wieder finanziellen Boden unter die Füße zu kriegen, obwohl ich völlig unerwartet an die Grenzen meiner physischen und psychischen Kräfte geriet, obwohl ich sicher war, in den Wahnsinn getrieben zu werden, nachdem ich zum 79. Mal "Die Puderzuckerstadt" (Pixi-Buch Nr. 1122) vorgelesen hatte, war eines immer klar: Ich würde alles wieder so machen. Die enorme Präsenz als Vater, verknüpft mit der Erfahrung einer unerschütterlichen Liebe, schuf eine außergewöhnliche Symbiose, einen Zauber, von dem ich später auch in den schlimmsten Teenager-Phasen profitierte.\nWas nicht nur daran liegt, dass ich das Wesen von Tochterherz mit maximaler Aufmerksamkeit begriffen zu haben glaubte, sondern vor allem daran, wieviel ich im Laufe unserer gemeinsamen Jahre über mich selbst erfuhr. Niemand hat mir während des immerwährenden Versuchs einer Begegnung auf Augenhöhe jemals schonungsloser den Spiegel vorgehalten als die Prinzessin, für die ich Papa und Held war, Lehrer und Seelentröster, Financier und Chauffeur, Ruhepol und Blitzableiter, Zornbinkerl und Witzfigur, Mahner und Schmeichler. "Ach ja, sie geben einem so viel zurück". Tun sie tatsächlich. An meiner Tochter bin ich gewachsen, sie hat mich Aufmerksamkeit, Geduld und Gelassenheit gelehrt, oder auch die Gabe, mich im Augenblick verlieren zu können. Sie hat mir offenbart, was auf dieser Welt wichtig und was nichtig ist, welche Emotionen unverzichtbar und welche Fehler unvermeidbar sind. Und was es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Haltung zu bewahren sowie bedingungslose Liebe zu leben.\nVor einiger Zeit hatten die forsche 17-Jährige und ich eine Meinungsverschiedenheit, im Zuge derer ich nicht wusste, ob ich sie wegen ihres eloquenten Widerspruchsgeistes am liebsten an die Wand kleben oder doch lieber verdammt stolz sein sollte. Am Ende erklärte ich ihr, warum auch ein Vater nur ein Mensch mit Recht auf Schwäche, Fehler und Verletzlichkeit ist, und daher mitunter mühsam sein kann. Dann setzte sie ihren zarten Verständnisblick auf und sagte: "Oh Paps ... es ist mega, wie saulieb ich dich habe."\nNun, die sprachlichen Raffinesse, Gefühle in Worte zu fassen, hat allenfalls noch Entwicklungspotenzial. Aber die Botschaft ist angekommen, und es ist klar: Der Ärger über blaue und rote Filzstiftstriche an der Kinderzimmerwand ist echt pipifax. Es geht bei der Idee vom Glück um so viel mehr. Daher werde ich am heutigen Vatertag mit meiner Tochter etwas zu zweit unternehmen. Ich denke, wir könnten wieder einmal gemeinsam schön essen gehen, am besten ein paar gut gebratene Teddybären.


TOP 10 Quecksilber Glas Votiv - Karneval Palast\nTop-10 Quecksilber Glas Votiv\nDie 10 beliebtesten Quecksilber Glas Votiv April 8, 2020\nInsideretail LTD Weihnachten Teelichthalter: Quecksilber Glas rund votives-Set von 72, Silber, 7 x 7 x 7 cm\nInsideretail LTD Weihnachten Teelichthalter: Quecksilber Glas rund votives-Set\nInsideretail LTD Weihnachten Quecksilber Glas rund votives-Set von 12, Silber, 7 x 7 x 7 cm\nInsideretail LTD Weihnachten Quecksilber Glas rund votives-Set von\nWawer Glas Kerzenhalter Quecksilber Votiv Teelichthalter Kerzenhalter Windlicht Kerzenständer Tischdekoration für Hochzeiten, Partys (Rot)\nWawer Glas Kerzenhalter Quecksilber Votiv Teelichthalter Kerzenhalter Windlicht\nBeschreibung: 100% nagelneu und hohe Qualität . Menge: 1 Stück Materialwissenschaft: Glas Größe: 5,5x5,5x6,8 cm Verwendung: Heimtextilien, Festivalgeschenke, Foto Requisiten, Valentinstag Geschenke, Abendessen bei Kerzenlicht, Kerzenlicht Gewicht: ca. 100g Farbe: Gold, Silber SICHERHEIT: Aus Sicherheitsgründen empfehlen wir die Votive mit einem LED-Teelicht zu verwenden. Es können jedoch auch normale Teelichtkerzen verwendet werden. Besondere Beschreibung: Ohne Kerzen Paket Inhalt: 1x Kerzenhalter aus Glas\nTianranRT Quecksilber Glas Votiv Teelicht Kerze Halter für Hochzeiten Partys und Home Dekor (Blau)\nTianranRT Quecksilber Glas Votiv Teelicht Kerze Halter für\nGUIFIER 12 PCS Mercury Glas Votive Kerze Teelichthalter\nSatz von 4 runden Kürbis Quecksilber Glas Teelicht Kerzenhalter Hochzeit Weihnachten\nSatz von 4 runden Kürbis Quecksilber Glas Teelicht\nDies ist ein Satz von vier runde, "Kürbis Form, vintage-stil, Windlichtern, garantiert, um einige Glitzy leuchten und funkeln zu jedem Anlass oder Gelegenheit. passend für Teelichter oder kleine Kerzen Votive, die auf antik gemacht, Quecksilber Glas Effekt verleiht dem Kerzenhalter ein gesprenkelt, metallischen Schimmer, schaffen eine bezaubernde Lichteffekte und die romantische Atmosphäre auf die Umgebung, wenn eine Kerze angezündet wird. Sie sind in drei Farben erhältlich, so wählen Sie bitte Ihre Wahl sorgfältig aus der Dropdown-Menü (wählen Sie "Kupfer", "Silber" oder "Rose Gold). Diese Teelichthalter könnte als Tisch für Dekoration auf der Hochzeit eine Vintage oder Shabby Chic - und würde eine schöne Hochzeit für die Gäste. Mit ihren funkelnden, Retro-Finish macht auch Sie fit in jeden festlichen Design, also warum nicht Sie Ihre Weihnachtstafel zu fügen Sie einige glamourös, glitzernde Beleuchtung? Bitte beachten, Teelichte oder Kerzen sind nicht im Lieferumfang enthalten mit diesem Kauf. Größe: Höhe 7,5 cm, Durchmesser je Teelicht 8 cm (an breitester Stelle) 5,5 cm Durchmesser (Öffnung)\nNuptio 12 Stück Runde Quecksilber Votive Kerzenhalter -\nJust Artifacts Quecksilber Glas Votiv-Kerzenhalter 2.75" h gesprenkelt gold\nJust Artifacts Quecksilber Glas Votiv-Kerzenhalter 2.75" h gesprenkelt\nbei 2,75 Zoll hoch und etwa 2 Zoll breit, diese gesprenkelt gold Votiv Kerzenhalter Quecksilber Glas verfügt über einen antiken gesprenkelt Metallic-Finish. der antike Metallic-Finish ist leicht reflektierend auf das schöne Aussehen dieses Votiv-Zugabe. jeder Votiv ist verschönert mit einzigartigen gesprenkelten Mustern es einen glamourösen altmodischen Look. das gesprenkelte Aussehen kann mit einem schillernden Gold-Finish wie getupft oder Mosaik beschrieben werden, das einen starken Eindruck machen wird sicher sein. keine zwei Votivgläser das gleiche Design aussehen; jeder einzelne ist ein Unikat und hat Charakter. der starke untere Rand des Glas Votiv das gesprenkelt Design nicht verfügen, und wird stattdessen mit der atemberaubenden transparenten Goldfarbe gefüllt werden. das Glas Votiv eine Öffnung etwa 2 ¼ Zoll misst, ist es die perfekte Größe für deinen Liebling Teelichter machen. diese eleganten Kerzenhalter wird paaren sich perfekt mit unserer Batterie Teelichter geführt betrieben. Sie können auch Standard-Echtwachs Teelichter verwenden, um einen herrlich natürlichen Aufhellungseffekt hinzuzufügen. das Glas für den Kerzenhalter verwendet wird, ist große Qualität, es ist dick und stabil. mit diesen schönen Glas Votiv-Kerzenhaltern können Sie einen Ja...\nRichland Votiv Halter Quecksilber grün\nRichland Votiv Halter Quecksilber\nStunning. Unsere klassischen Quecksilber Inhaber haben einige lebendige Farbe. Hellen Metallic-Farben wird Ihr Zuhause und danken Sie für die Bursts von hinzufügen bunte Glow. Kombinieren Sie den Wandsticker mit unseren, Teelicht oder LED-Kerzen zum Vervollständigen den Look. Sie können diese auch einige unserer anderen Tolles Quecksilber Einstellungen und es entstehen atemberaubende Güte gefüllt mit Quecksilber gefüllt. Angeboten in rosa, blau, grün, rot und lila. Maße: 5,3 cm (B) x 6,3 cm (H), Öffnung beträgt 4,4 cm nicht garantiert auf Spül- oder Reinigungsmittel sicher.\nWawer Quecksilber Glas Votiv Teelichthalter Kerzenhalter Windlicht Kerzenständer Tischdekoration für Hochzeiten, Partys und Wohnkultur (F)\nWawer Quecksilber Glas Votiv Teelichthalter Kerzenhalter Windlicht Kerzenständer\nQuecksilber Glas Votiv Video\nIn diesem Video zeigen Harry Wijnvoord und Kai Engelmann alles rund um LED Lampen 27 & starke Tas...\nQuecksilber Glas Votiv zuletzt überprüfte Einkaufsergebnisse auf 08/04/2020


Badelatschen von H2O – badelatschen.net\nDie Sportartikelmarke H2O bietet Badelatschen für Damen und Herren. Das Besondere an den Modellen ist der Umstand, dass sich die Damen- und Herrenmodelle der Zehensandalen und Pantoletten teilweise lediglich durch die Farbe voneinander unterscheiden. Allen Modellen gemeinsam ist das Markenlogo auf den Riemen der Badelatschen.\nBadelatschen von H2O zeichnen sich durch ihre Funktionalität, Robustheit und ihren Komfort aus. Das Fußbett der Badelatschen von H2O besteht aus leichtem EVA-Material und passt sich der menschlichen Fußsohle an. Die Außensohle aus Gummi besitzt ein leichtes Profil und beugt so Rutschgefahr vor.\nDas Zehentrenner-Modell mit Canvasriemen besitzt ein gestreiftes Fußbett und ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet. Badelatschen mit gestreiftem Fußbett sind auch in Pantolettenform mit durchgehendem Fußriemen erhältlich.\nDer Klassiker von H2O ist eine Pantolette, die für Männer in dunkelblau und schwarz, für Frauen in weiß-rot, weiß-pink oder weiß-hellblau erhältlich ist. Sie zeichnet sich durch ein angenehmes Fußbett und einen hohen Tragekomfort aus. Dieser wird vor allem durch den breiten Riemen gewährleistet, der sich mittels Klettverschluss dem Fuß individuell anpassen lässt.\nGründung: H2O Sportswear wurde 1982 von Jens Knud Lind gegründet.\nPhilosophie: Transparenz und Nachhaltigkeit.\nUmwelt: H2O Sportswear versucht laut eigener Angabe schrittweise näher an eine 100% nachhaltige Produktion zu kommen.\nDesign: Die Produkte basieren auf klassisch skandinavischen Designs mit Streifen und einzigartiger Passform.\nKontakt: H2O Sportswear A/S\ne: contact (@) h2o-sportswear.com


CIMunity: Geschäftsreisen: LCC-Kette erwartet baldigen Neustart\nCIM News Industrie\nGeschäftsreisen: LCC-Kette erwartet baldigen Neustart\nMittwoch, 21.07.2021 // Matthias Gürtler\nNach dem Tourismus stehen auch die Geschäftsreisen vor einem Comeback. Davon ist trotz der nach wie vor angespannten Corona-Situation der Geschäftsführer der Reisebüro-Kette LCC, Markus Orth, überzeugt. Seine Prognose: Spätestens im Herbst werde es einen deutlichen Nachfrageschub geben.\nSieht gute Aussichten für Geschäftsreisen: LCC-Geschäftsführer Markus Orth. Foto: LCC\nAus Sicht von Orth steht und fällt der Neustart im Corporate-Segment mit der Öffnung des Flugverkehrs in die USA. Neben der immensen wirtschaftlichen Bedeutung Nordamerikas habe die Öffnung des Flugverkehrs auch eine starke symbolische Wirkung.\n„Was Mallorca für den deutschen Tourismus darstellt, stellt die USA für den Geschäftsreisebereich dar“, weiß der LCC-Chef. Allein im deutschen Mittelstand hätten vor Corona 35 bis 40 Prozent aller Geschäftsreisen die USA zum Ziel gehabt.\nOb das Geschäftsreise-Volumen jemals wieder zu 100 Prozent zurückkehrt, ist fraglich. 90 Prozent seien aber durchaus denkbar, meint Orth. Das bedeute nicht, dass das Volumen der Kette schrumpft. Schließlich sei man mit Akquisitionen derzeit sehr gut unterwegs, berichtet der LCC-Chef.\nEiner der Neuzugänge im Franchise-Netzwerk ist ab Januar nächsten Jahres die Atlantik-Luft-Reederei mit Geschäftsreisebüros in München, Kempten, Stuttgart und Solingen. Derzeit kommt LCC auf bundesweit 44 Business-Travel-Standorte. Details dazu gibt es auf der Homepage der Fachzeitschrift touristik aktuell, Suchbegriff „LCC“.\nEVVC-Tagung unter 2G-Regeln in Chemnitz\nVExCon 2021 – XING Events führt „zurück in die Zukunft der Eventbranche“\nLeonardo Hotels überarbeiten Business-Programm\nWirtschaftsgipfel Deutschland findet in Fürth statt\nInnsbruck ist Gastgeberin des MICE Ladies SHEROES TRIP\nZürich feiert das Comeback der Live-Events!\nSanierte Rheingoldhalle feiert Re-Opening


Office 365 gegen Google Apps: Infoworld macht den großer Cloud-Vergleich\nIn der Nachrichtenflut der letzten Tage rund um Office 365 war es nicht leicht, die fundierten und ausführlichen Berichte herauszufiltern. Den bislang besten Vergleichstest bringt aktuell der Office-Guru Woody Leonhard auf Infoworld. Er klopft darin sehr fachkundig die zentralen Funktionen beider Services ab und beurteilt diese mit Noten. Am Ende gewinnt Office 365 knapp mit 8,1 gegenüber Google Apps mit 7,7. Dabei schränkt er die Vergleichbarkeit an vielen Punkten ein, da sich beide Dienste zueinander wie “Äpfel und Birnen” verhalten:\nOffice 365 und Google Apps sind grundverschiedene Produkte. Office 365 nutzt man mit lokalen Office-Anwendungen, während Google Apps zu 100 Prozent im Browser residiert.\nAm Ende lautet Leonhards Fazit:\nUnternehmen, die die Vorteile der Cloud ohne radikale Veränderungen nutzen wollen, wählen Office 365. Unternehmen, die gewohnte Funktionen und Technologien aufgeben wollen, um von deutlich geringeren Kosten und administrativem Overhead zu profitieren, finden bei Google das passende Angebot.\nErsetzt denn ein Office 365 wirklich ein lokal installiertes Office-Paket? Ich bin der Meinung, wer bisher Exchange im Unternehmen eingesetzt hat, sollte unbedingt dabei bleiben (Wenn Kosten keine Rolle spielen). Bei Office 365 hat man einfach zu viele Einschränkungen gegenüber einem Exchange-Server im Haus. Schon allein die fehlende E-Mailarchivierung nach dem deutschen Recht. Oder das fehlende Backupsystem (Der Admin kann in Office365 nicht mal eben alle Kalenderdaten oder Kontakte wiederherstellen, wenn das Smartphone versehentlich alles gelöscht oder alles verdoppelt hat). Google Apps scheint dagegen eine vollwertige Cloudlösung (inklusive E-Mail-Archivierung nach dem deutschem Recht zu sein). Also interessant für Unternehmen, welche… Read more »\nRein funktional betrachtet erweitert Office 365 das Desktop-Office um Cloud-Funktionen – genau um diese einfach gehaltene Integration geht es Microsoft meiner Einschätzung nach. Für kleinere Arbeitsumgebungen ohne IT ist das auch recht schön umgesetzt, wie man allein am gut vorkonfigurierten Sharepoint sieht. Allerdings dürfte sich Microsoft wegen des immer noch gut laufenden Lizenzgeschäfts mit einer reinen Cloud-Suite noch Zeit lassen.


Große renovierten Familien apartament, priv... - FeWo-direkt\nGroße renovierten Familien apartament, privater Parkplatz, Wi-Fi und 6 km von Bellag\nFrisch renoviert, 120 qm, drei Schlafzimmer, Badezimmer, Wohnzimmer, Küche und Terrasse\nWohnung „zu Signorino“ ist unsere Träume Lage! Kürzlich renoveted bietet apartament 3 Schlafzimmer, ein Badezimmer, eine Küche und ein Wohnzimmer und große überdachte Terrasse wher möglich ist, Mittagessen und Abendessen haben einen herrlichen Blick auf den See genießen. Die Unterkunft bietet Platz für bis zu 8 Personen (2 Schlafsofa) schlafen. Großer, mehr als 120 Quadratmeter mit einer Terrasse mit Blick auf den See, nur wenige Meter von der Straße, aber ohne den Verkehrslärm.\nBadewäsche (Bettwäsche und Handtücher)\nBettwäsche wird gestellt (Bettwäsche, Kissenbezüge, Kissen, Bettdecken, Decken)\nBleiben Sie in Betten für Kinder unter 2 Jahren (Lohnzuschlag)\nCroissants, Muffins, Kuchen oder Kekse jeden Tag frisch zu einem Preis von 5 € pro Person: Sie sind für einen ‚Frühstück im italienischen Service‘ gelten. Fordern Sie den Service beim Check-in. das Haus ist nicht direkt mit dem Auto, weil es in einem Bruchteil erhöht, und dies gibt innere Ruhe vom hektischen Sommer Hektik, kein Smog, und eine atemberaubenden Aussicht, eine echte Postkarte des Comer Sees .... Nicht Es liegt Entschuldigung!\nEs wird auf den Zimmern zur Verfügung gestellt werden nach Funktions der Anzahl der Aufenthalt (2 Personen pro Zimmer, für 3/4 Personen 2 Schlafzimmer, 5/6 Personen für 3 Schlafzimmer, 7/8 Gäste PER3 Schlafzimmer und Schlafsofa), wenn Sie möchten, geben Sie anderenfalls bei der Buchung. Nach 10 Jahren alt Sie Tourismusabgabe zahlen 1 € / Nacht pro Person Bezahlung in bar bei chech-in.\nDie Unterkunft bietet Platz für bis zu 8 Personen (2 Schlafsofa) schlafen. Großer, mehr als 120 Quadratmeter mit einer Terrasse mit Blick auf den See, nur wenige Meter von der Straße, in einem hohen, historischen Weiler ohne Verkehrslärm. Das Haus ist nur zu Fuß erreichbar.\nDie Gäste können zudem drei große Schlafzimmer, Bad, Wohnzimmer mit Schlafcouch und Küche von mehr als 3,5 m ausgestattet nehmen, völlig neu und funktional. Eine überdachte Terrasse, wo Sie Mittag- oder Abendessen suchen, um die schöne Landschaft, die einen atemberaubenden Blick auf Punta Balbianello, Comacina Insel und die Berge von Valtellina haben.\nBettwäsche (Bettwäsche, Kissenbezüge, Kissen, mehr ini, Decken)\nBleiben Kostenlose Kinderbetten für Kinder bis zu drei Jahren\nEs kann den Dienst ‚Frühstück‘ anfordern: Croissants, Muffins, Kuchen oder frische Plätzchen jeden Tag zu einem Preis von 2,50 € pro Person. Fordern Sie den Service beim Check-in.\nIn der Nähe befindet sich die Bushaltestelle und ca. 2 km vom Pier serviert Boote und Schnellboote zu besuchen und den See zu drehen.\nDie Wohnung „zu Signorino“ ist der Ausgangspunkt für viele Ausflüge wie Villa Balbianello, Comacina Insel, Villa Carlotta, Villa Melzi und seine Gärten, Brunate mit dem Leuchtturm und der Volta famodo „Balkon der Alpen“, die Baradello und wieder, für die Liebhaber des Trekking, Bergtouren entlang der Route der Via Regia, der alten Straße von Como nach Bellagio.\nBerühmt und vor allem sehr charakteristisch, Bellagio, nur 6 km von unserer Wohnung, ist eine große Attraktion nicht entgehen lassen. Mit fabelhaften Villen und seine schönen Stadt voller enger Gassen, Treppen, wo Stars, Prominente, Präsident von Jhon Kennedy Kaliber schlenderte, hat Bellagio sicher sein, und Sie besucht haben. Ein Spaziergang durch das Dorf bis zu „Spitze“, wo Sie die drei Zweige des Comer Sees mit den Bergen von Valtellina sehen können. Über 10 Jahre haben Sie Steuer 1 € / Nacht zahlen in bar beim Check-in bezahlt werden.\nStart ist in der Nähe von Bushaltestelle und ca. 2 km befindet sich der Pier, wo Sie überqueren können und den See mit dem Boot oder dem Tragflächenboot besuchen. In der Nähe sind: Belvedere in Willow mit Parkplatz und kostenlosen Strand Kleiner Supermarkt (300m) Shop / Kiosk (100 m) Resturant / Pizzeria (100m) Strand mit Kieselsteinen und Kies (50) Stoppen Sie den Bus (50) Spielplatz (2 km) Pier (2km) Bank (2km) Kirche (2km) Apotheke (2km) Mail (2km) Shop Kleidung und Kurzwaren (2km) Wassersport (500m) In der Nähe sind: Belvedere in Willow mit Parkplatz und kostenlosen Strand Convenience-Shop (300 m) Bar / Kiosk (100 m) Pizzeria-Restaurant (50 m); Strand mit Kieselsteinen und Kies (50m); Bushaltestelle (50m); Spielplatz (1,5 km); Dock (50m); Kirche (1 km) Apotheke (1 km); Shop-Kleidung und Kurzwaren (1 km); Bank (1 km) Wassersport (500m).\nThan you so much.... I wish you all the best....\nLezzeno ist ein ruhiges Dorf nur wenige Kilometer von der berühmten Bellagio. Reiche Spaziergänge, Wanderungen, Touren und Ausflüge auf dem See, mit den Zielen des Prestiges als Balbianello Halbinsel, Villa Carlotta, die Insel Comacina. Er bietet viele Strände, Restaurants aller Art, von der typischen Bauernhaus, das Restaurant ist spezialisiert auf Fisch aus dem See, in die Pizzeria. Während der Sommermonate gibt es zahlreiche Festivals, wo Sie speisen oder Mittagessen mit lokalen Produkten, und missoltino Polenta, Polenta uncia, toc. Bewundern Sie auch die verschiedenen historischen Kirchen hier und da in dem Land, das eine Bevölkerung von weniger als 7 hat zerstreut, ein Wachturm vor kurzem restauriert und wird auch von der formschönen Via Regia, dem alten, historischen Straße, die Como nach Bellagio verbunden gekreuzt. Gut mit den Fähren und Schnellboote serviert wird, ist Lezzeno der Ausgangspunkt für viele Ausflüge auf dem See: großen Wert auf jeden Fall besuchen Sie die Madonna del Soccorso, mit einem Spaziergang von etwa einer Stunde und halbe Stunde, zwischen den verschiedenen Stationen des Kreuzes , in der grünen und üppigen Vegetation des Ortes eingetaucht. Wichtige Attraktion sind die Brände von St. John, der berühmten Festival der Insel Comacina, die direkt vor dem Land ist. Ein großes Festival, während der erschafft "das Feuer Insel Comacina" in 1169, von den Einwohnern von Como, die das Feuer auf die Insel gesetzt, um Rache an der comacini, die zusammen mit Milan hatte in der Zerstörung von como teil nehmen in 1127. Während dieser Feuer waren sie neun Kirchen, die auf dem Felsen befestigte stand zerstört. Ein weiterer escursuone, die sicherlich verdient viel ist Villa Carlotta und Balbianello Peninsula.\nDann ist Bellagio ein Muss: mit seinen mittelalterlichen Stadt voller Boutiquen, wo Sie lokale Produkte wie Brille und Schal Bellagio von der bekannten und angesehenen Como Seide handgefertigt kaufen. Und dann die Gärten der Villa Melzi und Besuch Villa Serbelloni.\n2015 steht auch für Expo und Lezzeno ist neben einem fantastischen Touristenattraktion, ein guter Ausgangspunkt an der Veranstaltung teilnehmen. Eine ruhige Lage, mit atemberaubender Aussicht Nur 20 km von Como, wo Sie die Messe mit öffentlichen Verkehrsmitteln: Zug bis Cadorna und dann die Eisenbahnverbindung in Richtung Rho Fiera Milano. Und warum nicht die Gelegenheit, den Dom, das Castello Sforzesco, das Scala Theater besuchen zu nehmen, machen Sie einen Spaziergang entlang der berühmten Via Vittorio Emanuele unter renommierten Boutiquen.\nFür diejenigen, die eine fantastische Aussicht, spektakuläre Sonnenuntergänge zu genießen, Brunate und der Leuchtturm biegen wir sind eine Attraktion nicht entgehen lassen. Eine Fahrt mit der Standseilbahn, die Brunate Como verbindet sich oben, ein Erlebnis nicht entgehen lassen. "Terrasse der Alpen". Brunate bietet eine andere Sicht auf den See, die Alpen und den schönen klaren Tag kann man sogar die Madonna del Duomo in Mailand.\nIn der Mitte des Dorfes von Lezzeno, in Stadtkirche, ist es der Yachthafen, Kreuzungspunkt der Schnellboote und Boote, mit denen Sie zu besuchen und bewundern den See aus einer anderen Perspektive. Es gibt zahlreiche Lösungen und Ausflüge, die gebucht werden können. Nicht nur ein Urlaub, um alle Schönheiten unserer See zu bewundern, es immer wieder in Erstaunen und faszinieren, fantastisch in jedem Monat des Jahres .... von klaren Sommertagen die trüben Herbst zu düster und verschneiten Wintertagen See\nComo nie enttäuscht!\nFeriendomizil # 1747453


Kompakte Elektro-Transporter - AGRARTECHNIK\nGroßes Foto: Helmut Reiter Emuli\nHelmut Reiter Emuli\n2. Januar 2021 - 8:49 Uhr\nIn der Januar-Ausgabe der AGRARTECHNIK haben wir Hersteller von kompakten Elektro-Transportern nach ihrer Einschätzung des Marktes, Zielgruppen, Förderungen und ihrem Vertriebsnetz befragt. Hier stellen wir einige Produkte von ihnen vor.\nAddax MT15 – copyright: Werkbild\nDas Modell MT15 n von Addax (Zulassung N1) erreicht laut Hersteller eine Höchstgeschwindigkeit von maximal 70 Kilomtern pro Stunde und eine Reichweite von bis zu 114 Kilometern. Auf die Lithium Batterien (LiFePO4) mit 72 Volt und einer Kapazität von 14,4 kWh gewährt der Hersteller fünf Jahre Garantie (Hauptbatterie bei 100 Prozent Restkapazität). Das Fahrzeug verfügt über ein zulässiges Gesamtgewicht von 1.910 Kilogramm, das je nach Aufbau eine Zuladung von bis zu einer Tonne erlaubt.\nAusstattungsoptionen: Servolenkung, unterschiedliche Heizsysteme, Radio mit Freisprecheinrichtung, Rückfahrkamera; Berganfahrassistent, diverse Warnleuchten Optionen, Anhängerkupplung, Sonderan- und -umbauten auf Kundenwunsch.\nAufbauten Beispiele: Pritsche, Kipper, Kipper mit Werkzeugbox, Kippcontainer (auch mit Tonnenkipper); Plane&Spriegel, Kofferaufbau bis 7 m³; Kühlkoffer; Bordwanderhöhungen; Bewässerungs- und Hochdruckreinigersystem, Laubsaugsystem, Schneeräumschild.\nAri 458 – copyright: Werkbild\nDer Elektroleichttransporter ARI 458 ist ein wendiger Kleintransporter, erhältlich in vielen Aufbauarten: als Koffer, Pritsche und Kipper in jeweils drei Größen, dazu Kombinationen wie Pritsche mit Laubgitter oder Plane, auch individuelle Kundenwünsche sind realisierbar. Die Vielzahl an Aufbauarten ist kombinierbar mit nützlichem Zubehör wie einem Laubgitter oder einer Plane für die Pritschen-Modelle, Rundumleuchten, Leiter- und Dachgepäckträgern. Für den Komfort der Passagiere sind außerdem eine Klimaanlage, Servolenkung und ein Touchscreen-Radio mit Freisprecheinrichtung erhältlich. Das Fassungsvermögen der Ladefläche kann bei 450 Kilogramm Nutzlast so bis zu 2,5 Kubikmeter betragen.Serienmäßig werden laut Herstellerangaben mit dem Blei Gel Akku bis zu 120 Kilometer erreicht, mit dem optional erhältlichen Lithium Ionen Akkus sind maximal bis zu 495 Kilometer möglich.\nEvum aCar – copyright: Werkbild\nDas aCar von Evum verfügt über einen vollelektrischen Allradantrieb. Bei einem Leergewicht von 1100 Kilogramm kann es eine Nutzlast von bis zu 1000 Kilogramm befördern. Das modulare Batteriekonzept erlaubt den Angaben zufolge Reichweiten von bis zu 200 Kilometern. Die Höchstgeschwindigkeit liegt bei 70 Kilometern pro Stunde. Die robusten Elektromotoren und die 48 Volt-Technologie sorgen laut Hersteller für geringe Wartungskosten. Dank seines modularen Aufbaus ist das robuste und wendige aCar für unterschiedlichste Arbeitsaufgaben die wirtschaftlichste und umweltfreundlichste Lösung. Zubehör wie Anhängekupplung, Seilwinde oder Anbauoptionen wie das Kommunaldreieck erweitern die Palette der Einsatzmöglichkeiten, beispielsweise Schneeräumen im Winter.\nStama Maestro – copyright: Werkbild\nDer Stama Maestro von GMR ist ein Vierradfahrzeug mit Heckantrieb, hohem Fahrkomfort, robuster Bauweise und Fahrgeschwindigkeit von bis 70 Kilometern pro Stunde. Er ist mit 48 Volt oder 72 Volt Lithium Eisen-Phosphat-Batterien erhältlich. Mögliche Zuladung bis 1000 Kilogramm. Er ist mit verschiedenen Ladeflächen und Aufbauten ausrüstbar.\nHelmut Reiter Emuli – copyright: Werkbild\nDer emuli von Helmut Reiter verfügt über ein feuerverzinktes Chassis und wird mit einem kurzen oder langen Radstand angeboten. In der kurzen Version weist er einen Wenderadius von lediglich drei Metern auf. Serienmäßig wird beim emuli eine Batterie mit 240 Amperestunden verbaut, die den Drehstrommotor mit 10 Kilowatt und 80 Volt antreibt. Um Ausfallzeiten während der Ladung des Akkus zu minimieren, gibt es bei dem langen Chassis optional eine Wechselbatterie mit 240 oder 320 Amperestunden. Mit dieser Technik schafft es der emuli eine Nutzlast von bis zu 2.000 Kilogramm zu tragen, bzw. eine Anhängelast von 5.000 Kilogramm (StVZO: 3.300 kg) zu ziehen. Von der Pritsche über den Dreiseitenkipper, bis hin zum Ladekran oder einem Wasserfass mit Pumpe und Gießeinrichtung. Der hydraulische Frontkraftheber trägt zur Vielseitigkeit bei, denn er ermöglicht die problemlose Montage von Anbaugeräten, wie zum Beispiel eines Schneeräumschildes.\nToro Workman – copyright: Werkbild\nDer Workman GTX-E mit Blausäure-Akku von Toro passt mit der praktischen Breite von 120 Zentimetern durch viele Durchfahrten. Der bürstenlose Induktionsantrieb mit 48 Volt Wechselstrom bietet nach Firmenangaben einen hohen Drehmoment und eine Dauerleistung von ca. sieben bis acht kW. Mit dem geringen Gewicht von 544 Kilogramm erreicht er eine Fahrgeschwindigkeit von bis 25,6 Kilometern pro Stunde.\nDer Workman GTX-E mit Lithium Ionen Akku ist mit vier wartungsfreien Samsung-12V Lithium-Akkus ausgestattet. Durch das geringe Eigengewicht erhöht sich die Lade- und Anhängekapazität um bis zu 180 Kilogramm. Zusätzlich inklusive: Erhöhtes Fahrwerk für acht Zentimeter mehr Bodenfreiheit, Aluräder und Reifen mit rasenschonendem Profil, hydraulische Scheibenbremsen, Top-Federung und Lenkung.\nEs sind verschiedene Anbaugeräte und Pritschenaufbauten möglich. Den Workman gibt es als 2- oder 4-Sitzer. Zusätzliche Sitzplätze können auch nachträglich eingebaut werden. Es gibt ein Erweiterungsbausatz für 2 auf 4 Sitzer bzw. 6 Sitzer. Für den Workman gibt es ein Sonnendach oder eine Kabine. Weiteres optionales Zubehör: StVZO-Kit mit 25 km/h, klappbare Windschutzscheibe, 4-Sitzer-Konfigurationskit, flache Ladepritsche (1,8 m), Sitzbank, Ablagefach, Befestigungshalterung für Schlauchtrommel, Träger für handgeführten Streuer, Befestigung für Abfalleimer, Rammschutz, Ladepritschenlagerung, elektrischer Ladepritschenhub, 12-Volt-Steckdose (nur GTX-E), Rücklichter, Blinker, Hupe, starre Kabine mit zertifiziertem Überrollschutz, Rückwärtsgang-Alarm, Feststellbremsen-Alarm, L-Ketten-Befestigungssystem, Geländereifen. Ebenso gibt es eine abschließbare Transportbox aus isoliertem, doppelwandigem Material.


Das perfekte Dinner in Hannover: Antje provoziert gern\n22.06.2017 | 11:14\nDie Gäste erwarten viel von Antje\nAm vierten Dinner-Abend von Hannover kocht die älteste Teilnehmerin der Runde. Antje ist 68 und pensionierte Richterin. Ihr Urteil über die anderen Hobbyköche war an den ersten Abenden oft sehr kritisch, weswegen die Messlatte für ihre Leistung bei ihren Gästen sehr hoch liegt.\nAntje fordert ihre Mitmenschen gerne heraus\nIn einem abgeschiedenen Hinterhof residiert die ehemalige Richterin – ob gnadenlos oder nicht ist nicht bekannt – und begrüßt ihre Besucher mit einer freundlichen Türaufschrift. Auf Schwedisch steht dort die Aufforderung, dass man sich bei ihr doch bitte wohl fühlen solle. Da kann die Gastgeberin ihren Anteil natürlich beisteuern, doch ausgeschlafen ist sie nach dem Vorabend noch nicht. Hoffentlich schlägt das nicht auf die Laune.\nAntje gibt zu, dass sie gerne provoziert – was man an den Vorabenden auch einige Male live und in Farbe miterleben durfte. Allerdings, so die ehemalige Staatsbedienstete, nicht um zu verletzen, sondern herauszufordern. Mit dem Trend schwimmen kann ja jeder und sie möchte Denkanstöße geben, dass man auch Pfade jenseits des Mainstreams bestreiten kann. Beim Kochen z.B. gibt es unendliche Möglichkeiten an Speisen, die einfach nur aus der Mode gekommen sind. Deshalb hat sie sich auch für ein Potpourri an Rinderinnereien gewagt, das sie den Gästen schmackhaft machen möchte. Ob diese am Ende des Abends Bries-, Pansen- und Zwerchfellfans werden, wird sich aber erst noch zeigen müssen.\nButtermilchkartoffelsuppe mit Lachs\nDreierlei vom Kalb mit Zwiebeln


Microsoft Surface hat sich angeblich bisher nur 1 Million mal verkauft l Weblogit\nMicrosoft Surface hat sich laut Analyst bisher nur 1 Million mal verkauft\nMit dem Surface hat Softwareriese Microsoft letztes Jahr den Schritt in die Hardwarebranche gewagt und vertreibt seit Ende 2012 das eigene Tablet namens Surface. Bisher gibt es keine offiziellen Verkaufszahlen, allerdings sollen diese Analysten zufolge nicht gerade zufriedenstellend sein: Nur eine Million verkaufte Geräte im 4. Quartal 2012. Gründe sollen die schlechte Verfügbarkeit und die Konkurrenz durch iPad und Co. sein.\nUBS-Analyst Brent Thill ist der Meinung, dass der Soft- und Hardwarehersteller aus Redmond im letzten Quartal des vorigen Jahres nur 1 Million Mircosoft Surface mit Windows RT absetzen konnte. Zum Vergleich: Apple soll im gleichen Zeitraum 20 Millionen iPads verkauft haben. Anfang des Monats hatte Rhoda Alexander von iSuppli noch geschätzt, dass 1,3 Millionen Surface über den Ladentisch gingen.\nGerade das iPad von Apple ist ein Grund für die schlechten Zahlen , meint Thill. Obwohl der ganz große Erfolg des Surface bisher auf sich warten lässt, ist der Analyst optimistisch. Die neue Version des Tablets namens Surface Pro, das statt mit Windows RT mit Windows 8 Pro sowie mit Intel Core i5-Prozessor läuft, könnte sogar eine gute iPad-Alternative sein. Das Surface Pro soll noch Ende diesen Monats erscheinen.\nSurface Pro mit Windows 8 und 10,6 Zoll FullHD-Display\nMicrosoft hat sich bisher nicht zu den Prognosen geäußert und ließ auch eine Anfrage der Kollegen von CNET unbeantwortet. Alle die, die sich für die offiziellen Verkaufszahlen interessieren, müssen sich bis zum 24. Januar gedulden, denn dann wird das Unternehmen seinen Quartalsbericht veröffentlichen.\nMicrosoft will laut Ballmer künftig mehr Hardware produzieren\nXbox Surface: Ein Hardcore-Gaming-Tablet von Microsoft mit 7-Zoll-Display\nMicrosoft Surface mit 32 GB bietet nur 16 GB nutzbaren Speicher\nMicrosoft hat meiner Meinung nach 2 Fehler gemacht:\n1) Vertriebskanal: In ein paar wenigen Ländern und nur über Microsoft verfügbar…\n2) zu teuer – Acer bietet vollwertige Tablets für weniger Geld an!\nIch habe mir übrigens das Acer Iconia W700 bestellt\nWer will schon Windows 8 ?\nDu bist gerade hier: Weblogit > Hersteller > Microsoft > Microsoft Surface hat sich laut Analyst bisher nur 1 Million mal verkauft\nTom G. 14.01.2013, 22:50 Uhr


Welcome to the Future mit Pan-Pot und Charlotte de Witte\nPosted by gabriel | Feb 1, 2018 | Event-News\nAm 21. Juli 2018 findet wieder das „Welcome to the Future“-Festival im Naturreservat Het Twiske im Norden von Amsterdam statt. Auf insgesamt acht Bühnen wird der feinste Sound, den die elektronische Musikszene zu bieten hat, präsentiert.\nDie Mainstage wird nur aus organischen Materialien hergestellt. Das meiste davon ist recycelt. Wieder mal wird Pan-Pot den Dancefloor überblicken, wie bei ihrem fantastischen Set in der Ausgabe des Festivals von 2016. Auf der Mainstage werden außerdem die festen Größen Joris Voorn und Dubfire spielen.\nLEDs und das kristallklare Soundsystem spielen die Hauptrolle auf der Technostage. Doch die Musik ist wohl die eindringlichste Erfahrung beim „Welcome to the Future“. Mit einer Kapazität von 8.000 Personen und einem Line-up, das Chris Liebing, Charlotte de Witte, ROD und Dax J umfasst, wird dieser gigantische Tempel alle Technoheads vereinen.\nHouse wurde in einer verschwitzten, einfachen Lagerhalle in Chicago geboren. Genau diese Atmosphäre soll auf der House Stage nachgeahmt werden. Künstler wie Green Velvet und Honey Dijon werden dort ihre Sounds zum Besten geben.\nRaw und unpoliert sind die Stichworte, die einem in den Sinn kommen, um den Vibe der neuesten Stage, dem Basement, zu beschreiben. Industrial Sound, Acid Techno und harte Kicks von I Hate Models und Ø [Phase] helfen euch den groben und dreckigen Sound mit einem echten Undergroundvibe zu erfahren.\nThe Circus – der Zirkus ist in der Stadt und hat ein kleines Camp in Form eines kleinen Dorfes aufgebaut. Liebhaber von Minimal können die melodischen und energetischen Sets von andhim, Agoria, Gaiser (live) und dem „Welcome to the Future“-Mitglied Karotte.\nDie erste Ausgabe des Festivals war eine Clubnacht in Paradiso im Jahre 1993. Um dieses Erbe zu feiern, wurden die Familienmitglieder Steve Rachmad, De Sluwe Vos und Spaceandtime eingeladen, auf der Amsterdam Stage auftreten.\nVielleicht ist es schwierig dieses Juwel zu finden, doch man sollte es nicht verpassen. Vintage-Liebhaber müssen ihren Weg durch das Labyrinth finden und sehen dann ein Hänsel-und-Gretel-Haus, in dem die mysteriösen Lo-Fi-House-Vibes von topaktuellen Künstlern wie DJ Windows XP uns Baltra laufen.\nDie Tickets kosten 57,90 EUR (inkl. 4,25 EUR Servicegebühren) und sind hier erhältlich. Das komplette Line-up und mehr Informationen bekommt ihr auf www.welcometothefuture.nl.\nWelcome to the Future Festival 2018 // 21.07.2018 // Het Twiske, Amsterdam\nLine-up: Dubfire, Ilario Alicante, Joris Voorn, Pan-Pot, Charlotte de Witte, Chris Liebing, Dax J, Joran van Pol, Rod, Green Velvet, Honey Dijon, Hot Since 82, Agoria, andhim, Andrea Oliva, wAFF, Gaiser, Karotte, Bart Skils, I Hate Models, Ø [Phase] u.v.m.\nAmsterdam Dance Event 2018 – der Termin steht\n10 Arten von Festivals\nFestival verbietet Zigaretten auf dem Gelände\nPreviousChopstick & Johnjon (Suol) – DJ-Charts Januar 2018\nNextFAZEmag 072 – am Kiosk & als eMag für iOS und Android\nConnect – neues Megaevent von Time Warp und Awakenings\nDeichkind startet die Jägermeister Schubrakete auf dem SonneMondSterne 2012\n355.000 Besucher – so spektakulär war das Untold Festival in Rumänien


Baumpflege von A bis Z - Kanold Berlin\nBaumpflege von A bis Z\nUnsere Abteilung Baumpflege existiert seit 1972 und umfasst die Baumpflege von A wie Aufasten bis Z wie Ziergehölzpflanzung. Die Arbeiten werden nach ZTV Baumpflege in enger Anlehnung an das Naturschutzgesetz ausgeführt.\nEine sachkundige Beratung steht bei uns in allen Bereichen an erster Stelle, bei...\nWundbehandlung an Bäumen\nComputergestützte Begleitung und Auswertung Ihres Baumbestandes\nWir bieten Ihnen grundsätzlich einen kostenlosen Baumcheck an. Dabei wird vor Ort eine visuelle sowie eine Kontrolle mit dem Schonhammer vorgenommen. Für anfallende Pflegemaßnahmen erstellen wir ein kostenloses Angebot. Erhalten wir den Auftrag, erledigen wir für Sie alle notwendigen Formalitäten für genehmigungspflichtige Arbeiten mit den jeweils zuständigen Umwelt- und Grünflächenämtern Berlins.\nSelbstverständlich garantieren wir auch im späteren Verlauf eine hochwertige Ausführung aller anfallenden Arbeiten.\n- seit mehr als 23 Jahren führend in der Seilklettertechnik\n- Zuverlässigkeit und langjährige Kundenbindung\n- Leistungsfähig auch in Spezialaufgaben\n- Wir leben Naturschutz\nTelefon: 030/ 75 49 36 - 52\nMobil: 0178 / 52 18 54 6\n- Richtlinien für Regelkontrollen zur Überprüfung der Verkehrssicherheit von Bäumen – Baumkontrollrichtlinien, 2010 / ISBN: 978-3-940122-23-0\n- "Gesetz über Naturschutz und Landschaftspflege von Berlin" (Berliner Naturschutzgesetz – NatSchGBln)* in neuester Fassung