Hambacher Wald – ein Brennpunkt im Kampf gegen Umweltzerstörung und Rechtsentwicklung — Website\nPolizeieinsatz im Hambacher Wald\nNach der Kundgebung marschierten wieder viele Demonstranten in den Wald, Barrikaden wurden auch durch Familien errichtet. Kurz vor 15 Uhr ging die Polizei mit Pfefferspray-Einsatz und Verfolgungsjagden gegen Demonstranten im Wald vor. Seit der Besetzung des Waldes durch 4000 Polizisten und der Zerstörung der Baumhäuser und Camps der Umweltschützer im Wald gibt es täglich Proteste und eine Dauermahnwache. Weitere Sonntags-Spaziergänge sind für 30. September, 7. und 14. Oktober angekündigt, jeweils 11.30 Uhr an der Mahnwache.\nDie Betroffenheit der Massen und von RWE-Chef Schmitz\nTiefe Betroffenheit herrscht nach wie vor über den Tod des 27-jährigen Aktivisten und Journalisten Steffen, der während der Zerstörung des Camps „Beechtown“ am 19. September von einer 20 Meter hohen Hängebrücke gefallen war. Er wollte den SEK-Einsatz aufnehmen und war vorher von der Polizei daran gehindert worden, sich am Boden dorthin zu begeben.\nSkandalös ist die Stellungnahme von RWE-Chef Rolf Martin Schmitz zum Tod des Aktivisten. Ein kurzfristiger Verzicht auf die Rodung „würde RWE 4-5 Milliarden Euro kosten“. Die Annahme, dass der Wald gerettet werden könne, sei eine Illusion. Er sei tief betroffen, dass für eine solche Illusion ein Mensch gestorben sei.\nFür diesen Vertreter des alleinherrschenden internationalen Finanzkapitals ist es also eine Illusion, dass Millionen Menschen weltweit für die Rettung der Umwelt vor der Profitwirtschaft kämpfen. Nichts anderes als dann entgehende Profite sind mit den „4-5 Milliarden“ auch gemeint. Für Maximalprofte gehen die internationalen Übermonopole über Leichen: Alle 5 Sekunden verhungert ein Kind, Millionen Tote sind weltweit durch regionale Umweltkatastrophen der letzten Jahre und die zunehmende Volksvergiftung zu beklagen.\nMit der fortgesetzten Braunkohleverstromung leistet RWE einen massiven Beitrag zum Übergang in die globale Klimakatastrophe. Ca. die Hälfte des Ausstoßes des Treibhaus-Gases CO2 kommt in Deutschland aus der Energiewirtschaft. Mit 1150 Gramm CO2 pro Kilowattstunde hat Braunkohle hier die schlechtesten Werte und ist durch die Verunreinigungen mit Schwermetallen und radioaktivem Substanzen sowohl bei Abbau im Tagebau wie bei der Verbrennung äußerst gesundheitlichschädlich.\nDas Buch „Katastrophenalarm – was tun gegen die mutwillige Zerstörung der Einheit von Mensch und Natur?“ von Stefan Engel deckt auf, dass destruktive Abbaumethoden mit Förderung des Tagebaus und Schließung des Untertagebergbaus eine weltweite Erscheinung sind: „Mit den vom deutschen Energiekonzern RWE betriebenen Schaufelradbaggern können täglich bis zu 240000 Tonnen Abraum und Kohle bewegt werden. Tagebau bringt den Monopolen Vorteile insbesondere durch die enorme Steigerung der Schichtleistung der Bergarbeiter.“ (S.195)\nEine neue Qualität der internationalen Umweltbewegung ist erforderlich\nDass der aktive Volkswiderstand international bereits zahlreiche Konzernvorhaben im Zeichen der mutwilligen Zerstörung der Einheit von Mensch und Natur verhindert haben, dürfte Herrn Schmitz nicht entgangen sein. Wyhl, Kalkar und Wackersdorf als Symbole für die Verhinderung gefährlicher Atomanlagen künden genauso davon wie erfolgreiche lokale Kämpfe gegen den Bau von fossilen Kraftwerken oder Müllverbrennungsanlagen.\nDie Rechtsentwicklung mit Faschisierung des Staatsapparates, Abbau bürgerlich-demokratischer Rechte und Hochrüstung des Überwachungs- und Gewaltapparates richtet sich gegen die kämpferische Arbeiter- und Umweltbewegung. Sie soll auch verhindern, dass der Umweltkampf mit gesellschaftsverändernder Perspektive geführt wird.\nBei der heutigen Protestkundgebung vor dem Hambacher Wald wies der Veranstalter der Waldspaziergänge, der Naturführer Michael Zobel, auf den Zusammenhang zwischen der Rechtsentwicklung durch Bundes- und Landesregierung und Umweltzerstörung hin. Er protestierte dagegen, dass heute erneut die Teilnahme an Kundgebung und Waldspaziergang dadurch behindert wurde, dass S-Bahnen der Linie 19, die mit dem Bahnhof Buir eine Station in Nähe der Mahnwache hat, wieder systematisch „ausfielen“.\nDazu passt nicht, dass die Veranstalter heute – im Gegensatz zu bisher - Parteifahnen untersagten und Leute, die sich selbst als „Anarchisten“ bezeichneten, in zwei Fällen MLPD-Genossen ihre Parteifahne entrissen und darauf herumtrampelten. Das ist eine ungeheuerliche Attacke auf diesen bedeutenden Umweltkampf! Unter dem Stichwort "keine Parteien" betreiben in letzter Zeit in erster Linie bürgerliche Parteien, voran SPD und GRÜNE, den Ausschluss revolutionärer Kräfte aus Bündnissen gegen die Rechtsentwicklung. Dabei bedienen sie sich der vom Inlandsgeheimdienst "Verfassungsschutz" geprägten Sprache und Begrifflichkeiten. Wer sich als vermeintlicher Linker dafür hergibt, hat in einer fortschrittlichen Bewegung nichts zu suchen!\nGemeinsam gegen Rechtsentwicklung, für die Zukunft der Bergarbeiter und der Jugend und gegen Umweltzerstörung\nDie Broschüre der MLPD gegen die neuen Polizeigesetze wird unter den Demonstranten am Hambacher Forst gut nachgefragt. Die meisten haben noch nichts vom Giftmüll unter Tage und der geplanten weiteren Zechenflutung im Ruhrgebiet gehört. Über die Verwendung von Steinkohle im Sinne des Umweltschutzes sowie die revolutionäre Tradition der Bergarbeiter gibt es viele sachliche Gespräche.\nAm Samstag, 6. Oktober, findet jetzt vorgezogen eine Großdemonstration am Hambacher Wald statt, veranstaltet durch Umweltverbände wie Campact und Greenpeace. Am gleichen Tag und Abend (das Hauptprogramm beginnt 19 Uhr) ist in der Horster Mitte in Gelsenkirchen die Veranstaltung der Bergarbeiterbewegung Kumpel für AUF zum großen Bergarbeiterstreik 1997.\nDamals verhinderten die Kumpel mit dem größten, selbstständig organisierten Bergarbeiterstreik seit dem II. Weltkrieg die Schließung der Steinkohlezechen und brachten die Kohl-Regierung zu Fall. Auch heute steht der Rücktritt der Bundesregierung und auch von NRW-Innenminister Reul auf der Tagesordnung.\nUmweltaktivisten wie Braunkohle-Kumpel müssen ebenfalls für die Teilnahme gewonnen werden – im Interesse des gemeinsamen Kampfes für die Rettung der Einheit von Mensch und Natur und gegen die Rechtsentwicklung.\n"Wir sind laut für unsere Jobs!“ Unter diesem Motto ruft die IGBCE für kommenden Mittwoch, 24. ...


Musée d'Orsay: Auguste Rodin Das eherne Zeitalter\nZwischen 1877 und 1880\nH. 178; B.59; T. 61,5 cm\nL'Age d'airain [Das eherne Zeitalter]\nNach seiner Demobilisierung im Januar 1871 kehrt Rodin nach Brüssel zurück. Er bleibt dort sechs Jahre lang, da ihm die Bürgermeister Arbeit anbieten. Sein Aufenthalt wird 1876 durch eine Italienreise unterbrochen, während der er Florenz, die San Lorenzo Kapelle und Rom entdeckt. Michelangelo, den er ganz besonders verehrt, „gibt ihm noch immer Rätsel auf“.\nNach seiner Rückkehr beschäftigt sich Rodin weiterhin mit dem männlichen Akt, an dem er seit Oktober 1875 arbeitet. Im Januar 1877 wird der Gips im Cercle artistique et littéraire de Bruxelles (Künstlerische und literarische Gesellschaft von Brüssel) ausgestellt. Ein Artikel in L’Etoile belge behauptet indes, er habe einen Abguss eines lebenden Modells geschaffen. Die Anschuldigung verfolgt Rodin bis auf den Salon nach Paris, wo er die Figur unter dem Titel Das eherne Zeitalter präsentiert. Zu seiner Verteidigung ist er bereit, der Jury Fotos und Abgüsse zu zeigen. Seine belgischen Bildhauerfreunde wie Gustave Biot unterstützen ihn: „Ich finde es verwunderlich, dass in Paris ein solcher Beweis notwendig ist, es ist mir jedoch ein Vergnügen und ich sehe es als meine Pflicht an, ihn zu erbringen“.\nObwohl Edmond Turquet, der zum Direktor der Schönen Künste ernannt wurde, Rodin wohlwollender gesonnen war, lehnt der im Februar 1880 entsandte Aufsichtsrat den Bronzeabguss dieses Modells ab. Daraufhin setzen sich berühmte Bildhauer - Dubois, Falguière, Carrier-Belleuse, Chapu, Chaplain, Thomas, Delaplanche – für ihn ein: das Improvisationstalent des Bildhauers, „seine Energie und die ungewöhnliche, herausragende Modellierung“ sind ein beredter Beweis dafür, dass er Das eherne Zeitalter ohne Betrug angefertigt hat.\nTurquet ist von Rodins Kunst überzeugt; er kauft den Gips und beauftragt die Gießerei Thiébaut Frères mit dem Bronzeguss. Dieses Exemplar, das sich im Musée d’Orsay befindet, wird 1880 auf dem Salon ausgestellt, wo Rodin mit der Medaille der 3. Klasse ausgezeichnet wird. Das eherne Zeitalter wird in Kürze international berühmt.


Mit Marina Ciepieniak als Chorleiterin für den Männerchor begann ein neues Kapitel, das bis heute sehr erfolgreich ist. Im Jahr 2011 wurde zusätzlich ein Frauenchor gegründet. Dieser wird vom Chorleiter Michael Brill erfolgreich geleitet. Gemeinsam werden gerne Feste wie die Fastnacht im Thomas Morus Haus (Sängerheim) gefeiert. Zudem beteiligt sich der GMR bei verschiedene Veranstaltungen in Eisenberg wie der Kerwe, dem Römerfest, dem autofreien Eistal und andere kulturelle Veranstaltungen.\nAuch eine neue Homepage ist auf www.gmr-eisenberg.de zu finden.\nAuthor: W. Gmyrek\nWerner Gmyrek, Pressewart des Gesang und Musikring Eisenberg\tView all posts by W. Gmyrek\nVorherig AKTIV + VITAL KW 9/18: Früherkennung von Prostatakrebs: PSA-Test sinnvoll?\nNächster Selbstverteidigungskurse der KVHS starten mit großer Resonanz


Ein neues Badezimmer soll her. Klaus Meißner hilft Ihnen bei Bad Neubau\nEin Neubau bietet viele Möglichkeiten. In welche Richtung soll Ihr Bad gehen? Vom funktionalen Kleinbad bis zur atmosphärischen Wellness-Landschaft wird jeder Wunsch berücksichtigt.\nIhr neues Bad als Investition\nZunächst stehen einige logistische Überlegungen an. Wie viel Platz steht für Ihr neues Bad zur Verfügung? Müssen Dachschrägen oder Wandvorsprünge beachtet werden? Auch die Größe Ihres Haushalts sollte in die Planung mit einbezogen werden. Ein Großfamilienbad muss schließlich ganz andere Anforderungen erfüllen als ein Single-Bad: Einzelwaschtisch oder Doppelwaschtisch, Badewanne oder Dusche. Planen Sie auch für die Zukunft – Ihr neues Bad soll eine langfristige Investition sein.\nNicht zuletzt soll Ihr Bad aber auch Ihren persönlichen Stil widerspiegeln. Wählen Sie aus unserem Repertoire das für Sie richtige Material aus. Mit Natursteinen wie Schiefer lassen sich moderne Kontraste und zeitlose Landschaften kreiren. Großformat-Fliesen sorgen für weiträumige Optik aus einem Guß. Oder soll es die klassische Keramik werden? Ihr Bad soll zu Ihnen passen, ein Ort des Rückzugs und der Entspannung werden.\nAuch die Beleuchtung kann direkt bei der Planung eines Badneubaus berücksichtigt werden. Es muss nicht immer die einseitige Deckenbeleuchtung vergangener Tage sein – indirekte LED-Beleuchtung aus mehreren Lichtquellen sorgt für ebenso natürliche wie elegante Lichtverhältnisse. Direkt in die Umgebung integriert, werden die einzelnen Elemente der Badgestaltung harmonisch verknüpft.\nEin Bad völlig neu zu bauen ist eine umfangreiche Aufgabe, welche große Expertise fordert. Legen Sie diese Verantwortung deshalb in die richtigen Hände!


Internationaler Frauentag im Landkreis Hildesheim\nInternationaler Frauentag im Landkreis Hildesheim 23.02.2007\n(07-Gist-02) Am 08. März wird der Internationale Frauentag weltweit gefeiert. Dann machen Frauen auf ihre Benachteiligung im öffentlichen und privaten Leben aufmerksam und fordern Gleichberechtigung.\nAuch in diesem Jahr werden wieder von den kommunalen Gleichstellungsbeauftragten des Landkreises Hildesheim, von der Hildesheimer Arbeitsgemeinschaft sozialdemokratischer Frauen, der Hildesheimer Stadtführergilde, sowie weiteren Institutionen viele unterschiedliche Veranstaltungen angeboten.\nZwei besondere Stadtführungen durch Hildesheim werden am 24. Februar angeboten. Um 10.30 Uhr kann man einiges über bemerkenswerte Frauengestalten der Hildesheimer Stadtgeschichte erfahren. Dagegen packen "Hildesheimer Weibsbilder" im Rahmen einer Kostumführung um 14.00 Uhr unter dem Motto "...wenn ich geredet hätte" aus.\nAm Sonntag, den 25. Februar kann man um 14.00 Uhr im Dom an einer kostenlosen Führung zu ausgewählten Frauengestalten teilnehmen.\nUm Gesundheit durch Selbstverantwortung und Selbstbestimmung geht es in Hildesheim am Dienstag, den 06. März ab 19.00 Uhr. Dagegen kann man sich am Mittwoch, den 07. März entscheiden, ob man morgens von 10.00 – 11.00 Uhr zur Callanetics-Schnupperstunde fährt und den Abend um 19.30 Uhr mit einem Frauentanzfest nach dem Motto "Tanzen verbindet ohne Worte" beschließt. Beide Veranstaltungen finden in Bad Salzdetfurth statt.\nAm Donnerstag, den 08. März stehen Frauen im Römer- und Pelizaeus-Museum von 16.00 – 17.00 Uhr klar im Fokus. Dort geht es um Schönheit im Alten Ägypten, aber auch um die eigene Schönheit. An diesem Tage kann in Nordstemmen im KOMM um 18.00 Uhr allerdings auch Köstliches aus unterschiedlichen Kulturen gekocht werden. Eine Lesung zum "Meerjungfrauenvirus" wird am 09. März von 18.00 – 20.00 Uhr im Rathaus der Stadt Hildesheim geboten. Anschließend können die dort gewonnenen Erkenntnisse am Samstag, den 10. März von 11.00 bis 14.00 Uhr im Rahmen eines Workshops bzw. am Sonntag, den 11. März von 8.45 – 18.30 Uhr im Rahmen eines zusätzlichen Fotoworkshops vertieft werden.\nAlternativ zur Lesung kann man sich in Elze am 09. März um 19.00 Uhr den Kinofilm Chocolat ansehen.\nSollte einem eher der Sinn nach einem Ernährungsworkshop stehen, so bietet sich dazu die Chance am Samstag, den 10. März in Diekholzen von 11.00 – 14.00 Uhr.\nAm Dienstag, den 13. März hat man in der Zeit von 9.00 – 12.00 Uhr Gelegenheit zu einem ausgiebigen Frauenfrühstück, welches in Bad Salzdetfurth angeboten wird.\nEinen wahren Leckerbissen sollte man sich am Freitag, den 16. März nicht entgehen lassen. An diesem Tage kann man sich um 15.00 Uhr im "Film-Cafe" in Bad Salzdetfurth zu einem Film von Cynthia Scott bei einer guten Tasse Kaffee und einem Stück Kuchen verwöhnen lassen.\nBis zum 23. März muss man allerdings warten, wenn man das besondere Solokabarett von Uta Rotermund in Sarstedt miterleben will. Dieses findet um 20.00 Uhr statt.\nDie letzten Veranstaltungen zum diesjährigen Frauentag finden am 20. April in Bockenem statt. Dort kann man um 19.30 Uhr an einem Frauenfest zum Thema "10 Jahre Gleichstellungsarbeit im Ehrenamt" teilnehmen.\nZum Schluss sei noch auf eine Ausstellung zum Thema "Vaterländischer Frauenverein" hingewiesen, die im Hildesheimer Stadtarchiv noch bis zum 27. April gezeigt wird.\nNähere Informationen zu den einzelnen Veranstaltungen rund um den Frauentag sind bei der Gleichstellungsstelle des Landkreises Hildesheim unter der Tel.-Nr. 05121/309-3171 erhältlich. Außerdem ist ein Veranstaltungskalender auf der Homepage des Landkreises unter www.landkreishildesheim.de einsehbar.


Sächsische Luft- und Raumfahrtindustrie sorgt sich um Fachkräfte – LVZ - Leipziger Volkszeitung\nMitteldeutschland News Sächsische Luft- und Raumfahrtindustrie sorgt sich um Fachkräfte\nDie sächsische Luft- und Raumfahrtindustrie sorgt sich um ihren Fachkräftenachwuchs. Zwar sei der Freistaat mit seinen Bildungseinrichtungen gut aufgestellt, sagte der Chef des Kompetenzzentrums Luft- und Raumfahrt Sachsen/Thüringen, Timo Grahnert, am Dienstag bei einer Karrieremesse im Flughafen Dresden.\nArtikel veröffentlicht: Dienstag, 01.11.2011 13:59 Uhr\nNancy Herold, Mitarbeiterin der IMA - Materialforschung und Anwendungstechnik GmbH informiert den Dresdner, Jörg Müller während des ersten „Karrieretag Luft- und Raumfahrt“ am Flughafen in Dresden.\nDresden. Der Industrie gelinge es aber nicht, den Nachwuchs in der Region zu halten.\nEtwa jeder dritte Studierende dieses Bereichs verlasse das Land schon für Praktika in Richtung Hamburg, Niedersachsen oder Bayern. Laut Grahnert erwirtschafteten die rund 140 sächsischen Unternehmen der Branche 2010 etwa 700 Millionen Euro Umsatz.\nFür die Abwanderung sei nicht etwa ein schlechter Verdienst ausschlaggebend, sagte Grahnert. Nach Einschätzung des Verbandes sei die Branche bei Schülern und Studenten noch zu wenig bekannt. „Viele potenzielle Berufseinsteiger wissen nicht, welche spannenden Tätigkeiten in den sächsischen kleinen oder mittelständischen Luft- und Raumfahrtunternehmen auf sie warten.“ Deshalb solle ein Netzwerk aufgebaut werden, dass die Jobsuche in der Branche erleichtere. „Wir wollen Begeisterung wecken.“\nDie Dresdner Karrieremesse am Dienstag sei ein erster Schritt dazu gewesen. Die mehr als 20 Aussteller hätten 150 offenen Stellen im Gepäck gehabt. Gebraucht würden unter anderem Ingenieure für Maschinenbau, Elektronik, Mechanik und Luft- und Raumfahrt sowie Werkstoffwissenschaftler oder auch Wirtschaftsingenieure.\nNach Angaben des Verbandes sind in den 140 sächsischen Unternehmen der Luft- und Raumfahrt rund 5600 Mitarbeiter beschäftigt, die unter anderem in den Bereichen Luftverkehr und Logistik, Flugzeugmontage und -umrüstung sowie bei Zulieferern arbeiten.\nSie befinden sich hier: Sächsische Luft- und Raumfahrtindustrie sorgt sich um Fachkräfte – LVZ - Leipziger Volkszeitung


Alarmanlage Lahntal - Sicherheit - Objektschutz - Alarmanlagen\nSie sind hier: L: Alarmanlage Lahntal\nJetzt hier Alarmanlage Lahntal vergleichen >>>\nBei Alarmanlage Lahntal günstig eine Alarmalage bestellen und einbauen lassen.\nEs sei beeindruckend für Jürgen aus Flensburg. Ich bin gespannt auf Ihre Reaktion. Vorkasse hat er Themen oder Ermunterungen. Sie wartet auf Ihr persönliches Ergebnis. Alarmanlage Lahntal für Dich alles extra für Sie kostengünstige Sonderangebote. Billigster Preis hier siehst Du belangvolle Rohstoffe. Für Frauke ist es auf dem neuesten Stand. Alarmanlage Lahntal im Vergleichstest für alles. Erfreuliche Reaktionen der Käufer bestätigen unser Angebot stets aufs neue. Testergebnis Note 1,2. Bei uns gibt es scharfe Angebote Produkt jetzt hier ansehen. Alarmanlage Lahntal auf unserer Web Page für Sortimente im Vergleichstest. Gesucht und gefunden hervorragende Übersichtlichkeit. So wie Du willst. Alarmanlage Lahntal für Dich alles wie Du es möchtest faszinierendes Sortiment. Für Dich scharfe Angebote Produkt jetzt hier heransehen. Alarmanlage Lahntal\nAlarmanlage Lahntal bei uns findest Du Qualitätsware. Wir zeigen Dir die Mega-Homepage für Füchse im aktuellen Angebot. Für clevere Leute mehr für Weniger. Die absolut beste Internet-Seite für Produkte im auserwählten Vergleichstest für Angebote Alarmanlage Lahntal\nJennifer aus Siegen 50 berichtet es sei sehr super. Im aktuellen Angebot für Liebhaber. Unsere Internetseite konzentriert sich auf Aktionspreise. Fun Faktor: 1,5 Alarmanlage Lahntal Fabian aus Graz, 24 Jahre alt berichtet es sei spitze. Im aktuellen Sortiment für alles. Toller Service für alle Produkte! Note: 1,6. Produkt sandra aus Hohenems 47 berichtet es sei super Alarmanlage Lahntal lieferfrist nur hier finden Sie alles extra für Dich spitze Sachen. Für klevere Leute tolle Sachen Produkt jetzt hier heransehen Alarmanlage Lahntal extra für Sie schöne Produkte auch für alte Personen. Bei uns finden Sie tolle Sachen - einfach und genial. Die Web-Seite für Angebote in der Sparte für Sortimente. Hier sehen Sie die Super-Internetseite für Experten im ausgewählten Angebot Alarmanlage Lahntal skoto die informative Webpage für Kenner im auserwählten Angebot. Billige Produkte Produkt hier anschauen Alarmanlage Lahntal ganz exclusiv in einer verständlichen Gliederung. Nur für Sie. Ganz nach Deinen Vorstellungen scharfe Schnäppchen Produkt hier heransehen.\nHier gibt es Alarmanlage Lahntal\nHier bekommen Sie alles alles nur für Dich bildschöne Sachen. Alarmanlage Lahntal für Sie die Webpage für Experten in dieser Sparte für alles. Billige Sachen Angebot hier ansehen. exclusiv für Sie schöne Angebote auch für alte Personen. Übersichtliches Design in einer übersichtlichen Aufteilung unterteilt. Ganz nach Deinen Vorstellungen. Alarmanlage Lahntal für Franzisca ist es zufriedenstellend. Du wartest auf Ihre Reaktion Alarmanlage Lahntal tolle Produkte Angebot jetzt hier ansehen. Die gute Seite für Füchse in dieser Klasse Alarmanlage Lahntal sie sehen gerade die Hompage für Kunden aus gutem Hause für Angebote. Wunderbares Design hier gibt es alles. Ganz nach Deinen Vorstellungen Alarmanlage Lahntal nur hier! Die Suchportal für Produkte im auserwählten Sortiment für alles Alarmanlage Lahntal kleinster Preis ferdinand aus Fürstenfeld, 33 Jahre alt findet es ist super. Im Angebot für Füchse. Dieses billige Produkt werden Sie mögen. Gesamturteil: 2,0 - gut Alarmanlage Lahntal für klevere Personen relevante Materialien. Für Helga ist es tauglich. Die spitzen Home-Page für Angebote im ausgewählten Sortiment für alles. Tolle Schnäppchen Angebot hier ansehen. Alarmanlage Lahntal\nBedeutsame Meldung aus Grieskirchen. Gibt es Probleme oder Anregungen. Für ein Butterbrot hier siehst Du billige Schnäppchen Produkt jetzt hier ansehen. Wir zeigen Ihnen die Home-Page für Produkte im aktuellen Vergleich Alarmanlage Lahntal nur hier finden Sie alles aus einem Hause. Breitgefächertes Angebot schönes Design. Wie Sie es gerne mögen. Menge wie Du es gerne magst scharfe Produkte einfach und klar zu bestellen. Tolle Sonderangebote Angebot jetzt hier anschauen Alarmanlage Lahntal\n* Die hier auf Alarmanlagen angezeigten Preise (letzte Preisabfrage um 06:17 Uhr am 10.12.2018) verstehen sich inkl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zzgl. Versandkosten.


Pflegedienste in Wiechs? 100% empfehlenswerte Seniorenbetreuung!\nAltenpflege in Wiechs gesucht?\nSie sind auf der Suche nach einer deutschen Seniorenbetreuung in Wiechs? Heimische Altenbetreuung ist ein essentieller Teil der Volkswirtschaft in Deutschland, da ja bis 2020 wird über 50 Prozent der deutschen Bürger über 40 Jahre alt sein. Das betreute Wohnen im eigenen Heim oder auch in einem Altersheim stellt für jede Menge ältere Deutsche eine außerordentlich wesentlichen Service dar.\nWo sind kostengünstige Altenpflegerinnen in Wiechs?\nZu den Vorteilen der Senioren-Pflege gehört des Weiteren, dass Senioren täglich gepflegt werden. Ebenso können alte Bürger Verbindungen knüpfen und Zeit verbringen. Zwischenmenschliche Kontakte gehören bekanntlich zu den essentiellen Dingen im Leben von alten Bundesbürgern. Die so genannte Tagespflege bezeichnet die Beaufsichtigung von Rentnern im Haus. Die Bürger in Wiechs sowie auch in anderen Städten altern immer schneller. Deshalb ist es zentral die Betreuung der älteren Bundesbürger zu gewährleisten. Somit steigt die Anfrage nach Pflegeheimen ebenso wie 24-Stundenbetreuung. Das würdevolle Altern wird von 24-Stundenbetreuung gewährleistet. Die Seniorenbetreuung durch betreutes Wohnen kann im Pflegeheim oder auch daheim durchgeführt werden.\nBetreuung der Pensionisten in Deutschland wird immer angesehener!\nVermittlungs-Unternehmen für die Seniorenbetreuung sind professionell und in ganz Deutschland vertreten. Senioren Betreuung zu Hause ist eine Alternative zur Unterkunft in einer Seniorenpension. Mithin müssen Familien dafür sorgen, dass ihre alten Angehörigen der Familie bestmöglich im eigenen Haus gepflegt werden. Doch wie genau könnte man die günstigsten Seniorenbetreuer in der Nähe von Wiechs finden? Beste Lebensbedingungen dürfte durch vertrauenswürdige Pflegekräfte gewährleistet werden. Die zu diesem Zweck anfallenden Unkosten tragen die Enkel und Kinder. Der vertrauenswürdigen polnischen Pflegekraft lässt sich die ganze Verantwortlichkeit der Betreuung des Opas überlassen. Betrachtet man die Gebühren der Pflegeheime, so ist eine Häusliche Seniorenbetreuerin aus Ungarn sehr viel preisgünstiger.\nDie hochwertigste Seniorenhilfe im eigenen Heim in Wiechs!\nVor diesem Hintergrund ist eine Altenbetreuerin aus Polen und Ungarn die beste Option zu klassischen Seniorenheimen in unserem Land. Dies ist eins der besten Gründe, weswegen ambulante Altenpflege in Wiechs ständig populärerer werden. Die Sicherheit wie auch Fürsorge durch das vertraute Zuhause soll nicht unterschätzt werden. Die Senioren-Pflegerin aus Osteuropa hilft bei der täglichenen Körper-Pflege sowie auch beim Essen machen. Arzneimittel bringen ebenso wie die Assistenz bei dem Reinigen der Zähne oder bürsten gehört zu den Aufgabenbereichen der Altenpfleger. Von daher müssten Sie Häusliche Betreuer in Wiechs in Anspruch nehmen.


Spiegel "Riviera" Hängespiegel, recyceltes Kiefernholz, honigfarbig, 106x150x9cm | Beauty.Scouts - Ihr Wohnexperte\nSpiegel "Riviera" Hängespiegel, recyceltes Kiefernholz, honigfarbig, 106x150x9cm\nDer Spiegel "Riviera" verzaubert durch ein harmonisches Vintage-Design und ein... mehr\nProduktinformationen "Spiegel "Riviera" Hängespiegel, recyceltes Kiefernholz, honigfarbig, 106x150x9cm"\nDer Spiegel "Riviera" verzaubert durch ein harmonisches Vintage-Design und ein vorteilhaftes Stauraumangebot.\nDer Wandspiegel verleiht Ihren Wohnräumen ein angesagtes Vintage-Design. Der Rahmen in antikem weiß sorgt für ein harmonisches Gesamtbild. Der Spiegel ist aus recyceltem Kiefer gefertigt. Das Holz hat dadurch eine einzigartige Charakteristik und stellt somit ein Unikat dar.\nDer Wandspiegel hat die Maße: 106 x 150 x 9 cm.\nMit eleganter Rahmung\nGesamt: 106x150x9 cm\nRahmen: Kiefer recycelt\n1 x Spiegel "Riviera"\nWeiterführende Links zu "Spiegel "Riviera" Hängespiegel, recyceltes Kiefernholz, honigfarbig, 106x150x9cm"\nKundenbewertungen für "Spiegel "Riviera" Hängespiegel, recyceltes Kiefernholz, honigfarbig, 106x150x9cm"


Naweed Paghmani (links) und der SV Förderstedt werden auch in der kommenden Spielzeit auf den SV Plötzkau treffen. Der Aufsteiger und Spitzenreiter der Landesklasse, Staffel IV, verzichtet auf den Aufstieg in die Landesliga. Foto: Tobias Zschäpe\nDer Aufstiegs-Verzicht des SV Plötzkau stößt bei der Konkurrenz in der Landesklasse IV auf ein geteiltes Echo.\nSalzlandkreis l „Das wird interessant, wer aufsteigt. Wir sind es jedenfalls nicht.“ Mit diesen Worten ließ Christian Bilkenroth, Trainer bei Landesklasse-Spitzenreiter SV Plötzkau, vor Kurzem aufhorchen. Seine Mannschaft steht in der aktuell unterbrochenen Saison mit 21 Punkten aus den ersten sieben Partien unangefochten an der Tabellenspitze. Umso mehr überraschte die Aussage des Übungsleiters, dass er und seine Spieler den Gang in die zweithöchste Spielklasse Sachsen-Anhalts nicht gehen würden.\nDie Begründung? Landesliga sei nicht das Ding der Plötzkauer. „Wir sehen ja gerade in Alsleben, wie so etwas ausgehen kann.“ Die Rot-Weißen aus dem Nachbarort stehen in der Süd-Staffel auf einem Abstiegsplatz. Das will der SVP vermeiden. „In der Landesklasse fühlen wir uns wohl“, bringt es Bilkenroth auf den Punkt. Grund dafür sind sicher auch die Derbys gegen Roschwitz, Nienburg und Baalberge, die beim zweiten Aufstieg in zwei Jahren wegfallen würden.\nUnverständnis bei Konkurrent Atzendorf\nDiese frühzeitige Entscheidung der Plötzkauer stößt bei deren Landesklasse-Konkurrenten aus der Region auf ein geteiltes Echo. „Wenn man sich die Möglichkeit erarbeitet hat, in die Landesliga aufzusteigen, sollte man die Chance als Sportler auch nutzen“, hält beispielsweise Stefan Rock fest. Der Coach der ZLG Atzendorf weiß, wovon er redet, denn mit dem Schönebecker SV kickte er bereits selbst in der Verbandsliga.\nUm selbst in Sachsen-Anhalts Oberhaus vorzudringen, wartet auf die Atzendorfer noch einiges an Arbeit, aber zumindest der Aufstieg in die Landesliga rückt durch den Verzicht von Plötzkau für Rock und seine Mannschaft in greifbare Nähe. Doch der Übungsleiter schiebt die Favoritenrolle von sich. „Ich denke, Nienburg und Schwarz-Gelb Bernburg werden den Aufstiegsplatz unter sich ausmachen“, hält er fest, um dann nachzuschieben: „Chancen haben aber alle vier Mannschaften, die in der Tabelle aktuell direkt hinter Plötzkau liegen“. Und dazu zählen letztlich auch die Atzendorfer, die derzeit punktgleich mit den Kreisstädtern (15 Punkte) auf dem dritten Tabellenplatz liegen.\nAnders schätzt Förderstedts Trainer Michael Buschke die Entscheidung des Spitzenreiters ein. „Hut ab vor dieser vernünftigen Einschätzung. Die Landesliga kostet Geld, beispielsweise für Schiedsrichter oder die längeren Auswärtsfahrten. Außerdem gehen die Derbys mit den benachbarten Mannschaften verloren. Ich kann die Entscheidung deshalb vollkommen nachvollziehen und hätte wohl ähnlich gehandelt.“\nDabei führt Buschke ähnliche Punkte an wie Plötzkaus Bilkenroth. „Wir wollen unseren Spaß beim Fußball haben. Dazu gehören auch die Derbys, die wir in der Landesklasse haben. Das würde in der Landesliga verloren gehen.“ Darüber hinaus hätte ein Großteil seiner Mannschaft bereits in der Landesliga gespielt. Buschke selbst gehörte von 2013 bis 2018 zum Förderstedter Kader in der Nord-Staffel.\nAbstiegskampf statt Aufstiegsträumen\nStatt sich aktuell Gedanken um den Aufstieg zu machen, mussten die SVF-Kicker vor der Unterbrechung ohnehin eher den Blick nach unten richten. Mit sieben Punkten aus sieben Spielen steht die Buschke-Elf nur drei Zähler vor Baalberge auf dem ersten Abstiegsplatz. „Wir haben eigentlich eine gute Mannschaft, aber es war nicht immer möglich, dass alle am Wochenende Zeit hatten“, so der Trainer. Auf die anhaltenden Personalsorgen hat der Verein im Winter mit den Transfers von Angreifer Serhat Elmas (FC Reutlingen II) und Mittelfeldspieler Kevin Cikar reagiert. Letzterer kommt von Spitzenreiter SV Plötzkau nach Förderstedt. Weitere Aktivitäten auf dem Transfermarkt während der weiterhin andauernden Unterbrechung schließt Buschke dabei nicht aus. Ein breiterer Kader soll dem Übungsleiter mehr Planungssicherheit geben.\nDoch unabhängig davon, ob und wie es mit der Spielzeit 2020/21 weitergeht, steht bereits jetzt fest: Plötzkau bleibt Landesklassist. Das Rennen um den Aufstieg in die Landesliga, Staffel Nord, ist deshalb offener denn je. Und was das Thema Derbys angeht: Zumindest die Salzland-Duelle gegen Union Schönebeck und den SV 09 Staßfurt würden sowohl für Atzendorf als auch Förderstedt hinzukommen. Zusätzlich zum potentiellen Wiedersehen mit Vorjahresmeister TSV Kleinmühlingen/Zens.


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Das Gesetz wurde bereits im Niedersächsischen Gesetz- und Verordnungsblatt bekanntgegeben.\nSpielhallen in Hamburg sollen einen Mindestabstand von Meter zu einer anderen Spielhalle nicht unterschreiten.\nLebensjahr noch nicht vollendet haben, darf kein Zutritt zu Unternehmen gewährt werden. Gerade hier wird der Schwerpunkt zum Will Loto-QuÃ©Bec License Foreign Operators? Mindestlohn und Spielhalle liegen.\nDie Parteien gehen davon aus, dass die konkret vereinbarte Nutzung der Räumlichkeiten uneingeschränkt bis zum Beendigungszeitpunkt des Argentinien Kroatien Tipp möglich ist.\nWir zeigen dir, welcher Bonus sich um zu wissen, wann Du Dir. 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Auskunft aus dem Gewerbezentralregister für natürliche Personen zur Vorlage bei einer Behörde Belegart 9.\nInterview: Schon in den kommenden Wochen sollen Gesetzesänderungen für mehr Play Casino Slots Free Online No Download beim Ausbau der erneuerbaren Energien auf den Weg gebracht werden.\nHessen plant bereits konkrete Aktionen. Bundesinnenminister Horst Seehofer hat drei Vereine im Umfeld der schiitischen Hisbollah verboten. Für die Spielbank in der Kurstadt gelten hingegen andere Regeln.\nWelche Fallgruppen lassen sich im jeweiligen Bundesland bei Auswahlentscheidungen für die Spielhalle Fc Bayern Verletzte Spieler Deutlich schwieriger ist die Beurteilung der baurechtlichen Zulässigkeit für die Errichtung oder Erweiterung einer Spielhalle.\nOrdnungsamt Tempelhof-Schöneberg. Ordnungsamt Lichtenberg. In Bezug auf Wettvermittlungsstellen wird der Abstand untereinander auf Meter reduziert.


ShanghaiWiki - ShanghaiPedia » [H] Hunde und Katzen\nShanghai Forum » Rubriken: » ShanghaiWiki - ShanghaiPedia » [H] Hunde und Katzen\n#1 [H] Hunde und Katzen von Besserwessi 24.04.2010 12:27\nEdit (Besserwessi): Möchte keine Werbung fürs alte Forum machen...\nWer ein Haustier sucht, sollte statt dem Tiermarkt eine der folgenden Seiten aufsuchen:\nSecond Chance Animal Aid Shanghai\nJaiya's Animal Rescue\n#2 Import eines Familienhundes nach Shanghai von Rumpelstilzchen 30.04.2010 19:58\nMan kann an verschiedenen Stellen vieles über den Import von Hunden nach Shanghai lesen. Bei den gewerblichen Seiten vor allem, das der Import ohne eine Fachfirma nahezu unmöglich oder seeehr kompliziert ist.\nDie Preise dieser Firmen lassen einen jedoch sehr schnell dazu bewegen, sich doch selbstständig mit der Einfuhr der Feuchtnase zu beschäftigen.\nFür den Import nach Shanghai muß der Hund gechiped sein. Er sollte aktuell und umfassend geimpft sein (Impfpass). Wir haben vier Wochen vor der Ausreise mit einer Blutuntersuchung den Tollwut Titer bestimmen lassen (ca. 85 €). Mit dieser Bescheinigung und dem Europäischen Heimtierausweis bin ich zum Amtstierarzt des zust. Landkreises gefahren (der Hund war dabei!). Der Amtstierarzt hat festgestellt, das der Hund in einem guten Zustand ist und einen Blick in den Impfpass geworfen. Dann hat er eine Bescheinigung ausgestellt die aussagt, das der Hund gesund ist und alle notwendigen Impfungen vorliegen. Eine Kopie der Impfnachweise und der Titerbestimmung wurden an das Formular geheftet (20 € Gebühr).\nAm Flughafen mußten wir den Hund als Übergepäck (er sollte bei der Buchung mit angemeldet werden) aufgeben und bezahlen. Alles verlief ohne Komplikationen. Während der Zwischenlandung in MUC wurde der Hund mit Wasser versorgt.\nIn PVG kamen unsere Koffer und gleich darauf der Hund aus der Zone für das Übergepäck. Die Tierärztin wartete bereits auf uns und nahm den Hund (im Flugkennel) in Empfang. Zusammen gingen wir zur Zollstation, wo wir den Hund aus dem Kennel lassen und tränken durften. Die freundliche Tierärztin hat mir beim Ausfüllen der Formulare geholfen (sprach ausreichend Englisch). Wir mußten 2000 RMB bezahlen, was die Einfuhr und die Gebühren der Quarantänestation inkludiert. Die Quarantänestation liegt in Quingpu. Die Hunde haben dort größere Zwinger und werden einmal täglich "Gassi" geführt. Es wurde auch gefragt, was und wieviel der Hund zu fressen bekomen soll. Als Trockenfutter wird dort z.B. Eukanuba gefüttert. Der Hund verbleibt eine Woche in der Quarantänestation und kann danach abgeholt werden. Der Umgang der Beschäftigten am Flughafen mit dem (großen) Hund war gut. Ich werde nächste Woche berichten, in welchem Zustand (körperlich und psychisch) ich meinen Hund abgeholt habe.\n#3 RE: Import eines Familienhundes nach Shanghai von Rumpelstilzchen 06.05.2010 17:44\nMein Hund ist zuhause!\nWir haben ihn heute nach einer Woche auf der Quarantänestation abgeholt. Ich mußte einen Zettel unterschreiben (Abholung). Nach einer kurzen Weile kam ein Pfleger mit meinem Hund im Kennel (Gulliver 7 auf einem Fahrradanhänger). Die Freude auf beiden Seiten war riesengroß und alle Beteiligten (Tierärztin, Pfleger, Fahrer und Dolmetscherin) freuten sich mit.\nMein Hund hat etwas abgenommen aber damit habe ich gerechnet, weil er bei Fremden schlecht frißt. Er ist sauber und in einem guten Zustand. Auch der Kennel ist sauber. Das Kissen ist nicht einmal bepieselt gewesen (ich habe zusätzlich Windelauflagen mit reingeklebt).\nAlles verlief unproblematisch und ordentlich.\nFazit für mich.. die sauteuren Relocationfirmen braucht man nicht wirklich.\nAn jeder Station ist jemand der Englisch spricht und hilfsbereit zur Seite steht. Die Kosten betrugen 2000 RMB und das war es. Die Flugkosten richten sich nach dem Gewicht des Tieres und das war bei uns mit knapp 40 Kilo (Hund mit Kennel) "etwas mehr"..\nAls nächstes folgt nun noch die Registrierung bei der Polizeibehörde. Davon werde ich noch berichten.\n#4 RE: Import eines Familienhundes nach Shanghai von Sensemann 06.05.2010 17:48\nich arbeite bei einer Relocationfirma und stimme Dir voll und ganz zu: Den Transport des Hundes/der Katze, sollte man lieber selbst erledigen. Das spart unheimlich viel Geld. Relocationfirmen sollten fuer den Tiertransport nur genutzt werden, wenn eh die Firma zahlt (diesen Grund vertrete ich persoenlich nicht: jeder cent, den die Firma spart, sichert Euren Arbeitsplatz), bzw. wenn man einfach nur zu faul, oder zu dumm ist.\n#5 RE: Import eines Familienhundes nach Shanghai von Rumpelstilzchen 06.05.2010 21:02\nIch schreibe jetzt mal nicht, was mir grad alles durch den Kopf geistert..\nIch wünsche dir viele Expats, bei denen die Firma alles bezahlt, so das dein Arbeitsplatz auf Jahre gesichert bleibt!\n#6 RE: Import eines Familienhundes nach Shanghai von Besserwessi 16.05.2010 21:51


Mehr Sicherheit durch Sichtbarkeit in der dunklen Jahreszeit\nTÜV Rheinland: Reflektoren verringern Unfallrisiko von Fußgängern und Radfahrern.\nIm Herbst und Winter steigen die Risiken für Radfahrer oder Fußgänger im Straßenverkehr. "Oft sind Radfahrer oder Fußgänger für Autos schlichtweg nicht zu erkennen, vor allem, wenn es regnet", so Verkehrssicherheitsexperte Dieter Knape von TÜV Rheinland. Autofahrer erkennen hell bekleidete Fußgänger im Dämmerlicht aus einem Abstand von 80 Metern, dunkel gekleidete Fußgänger erst aus 25 Metern Entfernung. Je nach Geschwindigkeit reichen diese Abstände nicht aus, damit ein Auto rechtzeitig vor dem Fußgänger zum Stehen kommt. "Fußgänger und Fahrradfahrer sollten nicht vergessen, dass sie die schwächeren Verkehrsteilnehmer sind und dafür Sorge tragen, dass sie rechtzeitig gesehen werden", erklärt Dieter Knape.\nEine Lösung für Fußgänger, Radfahrer und Sportler: Reflektoren, die sich an der Kleidung anbringen lassen. Diese können Autofahrer auch bei schlechter Witterung aus bis zu 150 Metern Entfernung erkennen. Die Auswahl im Handel ist groß, vor allem für Kinder. Sie bevorzugen meist Reflektoren in Form von Comic-Figuren oder Tieren. "Die sehen zwar schön aus, taugen aber nicht immer", weiß Dieter Knape. "Mittlerweile bringen viele Billiganbieter praktisch funktionslose Reflektoren auf den Markt." Eltern sollten daher vor dem Kauf genau prüfen, ob der favorisierte Reflektor die Bezeichnung "EN 13356" trägt. Dann wurde das Produkt von unabhängigen Experten wie etwa von TÜV Rheinland geprüft und weist einen hohen Rückstrahlwert auf. Aufschluss über getestete Produkte gibt auch das GS-Zeichen für "Geprüfte Sicherheit". Das so genannte retro-reflektierende Material bündelt auftreffendes Licht und strahlt es zurück. Wer sicher gehen will, sollte vor dem Kauf ein Foto vom Reflektor machen. Der Blitz imitiert den Autoscheinwerfer. Ist er auf dem Foto gut zu sehen, gibt das Aufschluss darüber, wie intensiv der Reflektor zurückstrahlt.\nBesonders praktisch sind in die Bekleidung integrierte Reflektoren, für Eltern mit heranwachsenden Kindern allerdings die teurere Variante. Eine günstigere Lösung sind Sicherheitskragen und so genannte Klackband-Reflektoren, die über der Kleidung getragen werden. Mit Sicherheit auffällig: Warnwesten, die sich leicht in der Handtasche oder im Rucksack verstauen lassen. Am Tag leuchten sie orange und in der Nacht reflektieren sie. Die Westen sollten nach EN 471 oder EN 1150 geprüft und entsprechend gekennzeichnet sein.


Josephine – Seasalt & Coconuts\nJo ist Tänzerin, Tanzlehrerin und reiseverrückte Bloggerin. Mehr über sie erfahrt ihr unter www.jo-tanzt.de\nLetztes Wochenende war ich in Amsterdam. Ich habe ein Tanzfestival besucht und bin auch selbst dort aufgetreten. Danach hatte ich noch zwei Tage Zeit um mit meinem Mann die Stadt zu erkunden. 🙂 Insgesamt begeistert mich diese Stadt immer wieder!… Weiterlesen →\nReisetips für Kroatien\nIn diesem Jahr ist Kroatien anscheinend das Trend-Urlaubsziel schlechthin. Auch mein Mann und ich wollten mal wieder in das Land mit dem türkisen Wasser und der schönen Natur reisen und sehen, ob sich seit unserem letzten Besuch etwas verändert hat.


Fernstudium 2021: Ablauf, Kosten und Bedingungen\nStartseite > Blog > Fernstudium 2021: Was sollte man wissen?\nTechnologien ermöglichen solche Art des Studiums, sodass man körperlich keine Vorlesungen besuchen muss. Es gibt ja Vorurteile, dass Arbeitgeber einen Fernstudienabschluss im Vergleich zu einem klassischen Hochschulabschluss unterschätzen. In diesem Artikel lösen wir derartige Zweifle über ein Fernstudium, das in der Pandemie-Zeit ein Schnäppchen ist.\nWas ist ein Fernstudium und in welchem Fall sollte man eines wählen?\nDas ist eine Form des Studiums, wenn keine Präsenz der Studenten an der Universität erforderlich ist. Fernstudierende wählen selbst richtige Zeit und Ort zum Studieren. Sie erreichen alle Lernmaterialien per Online-Campus oder irgendeine E-Learning-Plattform.\nVorlesungen, Seminaren, Klausuren, manchmal Prüfungen finden online statt. Fernstudent braucht also einen stabilen Zugang zum Internet und smartes Zeitmanagement, um problemlos zu studieren.\nFernstudium ist genauso, wie ein Präsenzstudium, überall anerkannt, wenn Anbieter des Fernstudiums vom Staat akkreditiert wurde.\nWelche Möglichkeiten gibt es für ein Fernstudium?\nZwei Varianten des Fernstudiums sind vorhanden. Man sollte einem Teilzeit-Fernstudium 10–20 Stunden pro Woche widmen. Das ist verbreitete Form von Fernstudium, weil sie erlaubt, dich nicht nur auf das Lernen zu konzentrieren, sondern auch auf andere Sachen. Diese Option eignet sich für Berufstätige, Ehrenamt-Beteiligte und junge Familien, die Kinder haben. Also für Leute, die neben dem Studium noch etwas Wichtiges machen.\nFernstudium in Vollzeit verlangt von Studierenden 40 Unterrichtsstunden pro Woche. Die gesamte Dauer ist kürzer als der Arbeitstag, aber man hat nicht genug Zeit, um sich mit Beruf oder Kinder zu beschäftigen. Solche Studienform ist heute wegen Corona besonders aktuell.\nEinige Fernhochschulen bieten Studiengänge ohne Studienveranstaltungen, an denen man präsent teilnehmen muss. Andere muten seine Lernende zu, ein paar Lernveranstaltungen pro Woche oder Monat immerhin zu besuchen. Dabei kannst du dich mit Kommilitonen und Lehrkräften besser kennenlernen.\nGründe, sich für ein Fernstudium zu entscheiden:\nDu willst/musst unbedingt beim Studium arbeiten und gleich praktisch neue Kenntnisse anzuwenden.\nDu brauchst zusätzliche Qualifikation für eine Berufsförderung, beziehungsweise einen Berufseinstieg. Ein Karrierebruch ist unterdessen für dich nicht wünschenswert.\nJunge Eltern können sich ein Fernstudium gönnen, wenn sie sich weiter- oder ausbilden möchten. So können sie einen Uniabschluss mit Erziehung ihres Kindes kombinieren.\nPersönliche Freiheit ist für dich von Bedeutung. Du willst davon dich nicht verabschieden, obwohl du hierbei die Bildung erwerben willst.\nBehinderung, die ein Präsenzstudium ausschließt.\nFernstudium ist meistens für alle Studienrichtungen möglich außer Medizin, Jura und Lehramt.\nFür Zugang zum Studium sind ein Abitur, abgeschlossene Berufsausbildung, beziehungsweise ein bewiesenes Fachabitur benötigt. Optional ist auch Möglichkeit, ein Fernstudium mit zwei Jahren von Berufserfahrung anzufangen. Bewerber, die älter als 25 Jahre sind, können eine Begabtenprüfung bestehen und dadurch eine Zulassung gewinnen.\nBundesländer und Hochschulen bestimmen selber Immatrikulationsbedingungen, sodass sie sich variieren können.\nBachelor Vollzeit-Fernstudium dauert von 3 bis 4 Jahre, Teilzeit — von 4 bis 7 Jahre. Du kannst das verkürzte Fernstudium beantragen, wenn du vorher ein Studium abgebrochen hast. Wenn du eine Berufsausbildung abgeschlossen oder Berufserfahrung in derselben Branche, in welcher du dich weiterbilden möchtest, früher gesammelt hast. In diesem Fall könnten diese Jahre als schon studierte gezählt werden.\nZuerst, wie gesagt, trägst du ausschließlich Verantwortung für Planung deines Fernstudiums. Da du jederzeit notwendigen Lernstoff online zugreifen kannst. Dementsprechend entscheidest du selbst, wann und wie viel du studieren musst.\nJeder Fernstudent hat einen persönlichen Mentor, der ihm beim Lernen und Planen hilft. Kümmere doch dich selbst um gescheite Zeitverteilung deines Tagesablaufs, um genug Lernstunden täglich auszugliedern.\nManchmal finden Gruppenveranstaltungen auch statt, wobei du mit Kommilitonen und Dozenten zusammenarbeitest. Einige Fernunis bieten Workshops oder Experimente, die man in Wirklichkeit am Wochenende oder an Abenden sehen oder durchführen müsste.\nHausaufgaben werden dir auch meistens digital verschickt. Nachdem du sie erledigt und einem Tutor zugeschickt hast, bewertet er sie. Du kannst überdies Studienmaterialien an thematischen Foren mit Mitlernenden besprechen.\nFernstudierende bestehen Prüfungen entweder online oder in der Studieneinrichtung. Wenn du während aller Semester erfolgreich studiert hast, schreibst du einen Bachelorthesis, den Prüfungsamt bewerten wird. Falls deine Facharbeit gut beurteilt wird, erhältst du den Bachelorgrad.\nEin Fernstudium-Abschluss ist international von Arbeitgebern anerkannt und bestärkt deine Kompetenz genauso, wie ein klassischer Abschluss. Außerdem ein erfolgreich angefertigtes Fernstudium spricht darüber, dass du Selbstdisziplin und Motivation beherrschst. Viele Recruiter finden diese Eigenschaften zurzeit sehr wertvoll.\nDu darfst dich natürlich mit Bachelor Titel für Masterstudium jeder Studienform bewerben.\nIm Prinzip gibt es keinen Unterschied zwischen Ablauf des Fernstudiums von Master und Bachelor. Master vertieft seine Kenntnisse im spezifischen Bereich und legt einen Baustein für Promotion ein.\nBeim Bachelor-Studiengang dauert das Studium von 6 bis 13 Semester, beim Master — von 2 bis 6 Semester, je nach dem gewählten Zeitmodell. Beim Fernstudium kostet Masterstudium allerdings mehr, als Bachelorstudium.\nDie überwiegende Mehrheit der Fernhochschulen ist privat. Deswegen bieten diese Studieneinrichtungen keine kostenfreie Ausbildung im Vergleich zu den staatlichen Unis.\nDie Preise für das gesamte Studium für Bachelor variieren sich zwischen 1600 und 20 000 Euro, für Master wäre es 3400 und 13 500 Euro. Die staatliche Fernhochschule Hagen bietet Studierenden die Möglichkeit, abgesehen von geringen Studiengebühren für Studienmaterials, kostenlos zu lernen.\nZeitmodell und Verwaltung jeder Fernuni bestimmen Preise. Je länger man studiert, desto mehr Geld man zahlt. Das ist üblich, dass man monatlich sein Fernstudium bezahlt, aber man kann auch für gesamten Kurs sofort zahlen.\nWenn du dich für Vollzeit-Fernstudium entscheidest, kannst du BAföG beantragen und 50 % des gesamten Studienpreises bedecken. Dafür musst du jünger als 30 Jahre alt sein.\nVerschiedene Stiftungen, die Studenten finanziell unterstützen, stellen an Bewerber gleiche Anforderungen: jünger als 30 Jahre und Vollzeit Fernstudium.\nHier sind staatliche Förderungsmöglichkeiten verlinkt:\nEinige Fernhochschulen und Universitäten vermitteln Stipendien an Bewerber, die ein Fernstudium beginnen wollen.\nFernstudium lohnt sich, wenn du nebenbei berufstätig bist oder neue Kenntnisse für weitere Karriereentwicklung brauchst. Entweder wenn du ein kleines Kind hast, oder ein Mensch mit Behinderungen bist. Andernfalls kannst du mehr Angelegenheiten und Erfahrungen beim Präsenzstudium gewinnen. So verbringst du als Student eine schöne blühende Weile deines Lebens in einem realen Campus, was definitiv Sinn ergibt.


dpa London. Englands Trainer Gareth Southgate hat seinem bei der Fußball-Europameisterschaft bislang enttäuschenden Kapitän Harry Kane das Vertrauen ausgesprochen.\nDer Stürmerstar der Three Lions wird auch im abschließenden Vorrundenspiel am Dienstag (21.00 Uhr/Magenta TV) gegen Tschechien in der Startelf stehen. Das bestätigte Southgate in einem Interview des Senders ITV. „Er ist enorm wichtig. Nicht nur wegen seiner Tore, sondern auch im Aufbauspiel und bei vielen anderen Dingen, die er einbringt“, sagte der 50-Jährige.\nKane ist bei der EM bislang noch ohne Treffer und wurde sowohl beim 1:0-Auftaktsieg gegen Kroatien als auch beim 0:0 gegen Schottland vorzeitig ausgewechselt. „Ich weiß, dass im Moment viele Fragen über ihn gestellt werden. Aber er hat sowas schon 100 Mal durchgemacht“, sagte Southgate. „Er ist unser wichtigster Spieler, daran gibt es keinen Zweifel. Um zu erkennen, wie wichtig er ist, muss man sich nur seine Torbilanz bei uns anschauen.“\n© dpa-infocom, dpa:210620-99-71220/3


Werbung für das Dorf durch traditionelle Obsterzeugung\nDie Selbstverwaltung von Nemesdéd legte im Dorf Himbeer- und Erdbeerplantagen an. Mit der Verarbeitung des Obstes und Hausmannkost möchte man das Dorf bekannt machen.\nIm Bürgermeisteramt reihen sich die Marmeladengläser und künden von der Zukunft des Dorfes. Die Bürgermeisterin Halászi Attiláné verriet auf Nachfrage, dass auch die Marmeladengläser aus den eigenen Speisekammern zusammengetragen wurden, damit die Regale nicht leer aussehen.\n„Im vergangenen Jahr kochten wir bei dem zum ersten Mal veranstalteten Obstfestival die Marmelade in Kesseln“, erzählt sie. „400 Gläser Pflaumenmus und je 100 Gläser Aprikosen- und Erdbeermarmelade wurden gekocht. Wohin wir auch fahren, wir nehmen als Geschenk immer ein Glas Marmelade mit, auf dem Touristik-Markt des Komitats veranstalteten wir auch eine Kostprobe. Seit dem Festival haben wir Kunden, die immer wieder zurückkehren, am erfolgreichsten ist unser Pflaumenmus.“\nDas aus dem Verkauf hereinkommende Geld wendet die Selbstverwaltung für die weitere Verarbeitung auf. Sie kaufte auch das früher verpachtete, einen halben Hektar große Feld zurück. Neben Birnen- und Apfelbäumen wurden in Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen Pflaumen-, Sauer- und Süßkirschbäume gepflanzt. „Wir pflanzten auch 250 Himbeerstöcke und 230 Erdbeerpflanzen“, sagte Nagy Józsefné. „Das sind die Mutterpflanzen, die wir später vermehren. Wir werden noch Johannisbeer- und Brombeerplantagen anlegen. Die verschiedenen Obstsorten verarbeiten wir nicht nur zu Marmelade, wie legen auch Essigpflaumen ein, die zum Beispiel ausgezeichnet zu Wildfleisch passen.“\n„Die hausgemachten Gerichte muss man populär machen“ fügte Fülöp Tiborné hinzu, die ebenfalls auf die traditionelle Weise die Ernte ihres Gartens einweckt. „Eine Marmelade soll nach Obst schmecken und nicht nur nach Zucker.“\nHalászi Attiláné erzählt auch davon, dass sie die alten Traditionen wiederbeleben möchten, denn Nemesdéd war auch früher für seine Obsterzeugung bekannt. Da der Markt für den Verkauf von frischem Obst zurückging, kann die Gemeinde ihrem Ruf durch die traditionelle Verarbeitung des Obstes ohne Konservierungsstoffe eine neue Grundlage geben. Was noch wichtig ist, diese Initiative schafft auch Arbeitsplätze: Die Pflege der Obstplantage verschafft fünf Mitarbeitern fast das ganze Jahr über eine Aufgabe und natürlich auch das Kochen und die Lagerung der Marmelade unter aktiver Mitwirkung der zivilen Verbände.


DGVM-Jahresumfrage 2022: Das Mitglied fest im Blick | Deutsche Gesellschaft für Verbandsmanagement e.V. (DGVM)\nDGVM-Jahresumfrage 2022: Das Mitglied fest im Blick\nWie in jedem Jahr hat der Verbändereport die Verbandsgeschäftsführer/-innen aus dem Kreis der Deutschen Gesellschaft für Verbandsmanagement (DGVM) zu ihren Einschätzungen für das Verbandsjahr 2022 befragt.\n2022 ist ein Jahr mit vielen Fragezeichen, damit lässt es sich wohl zusammenfassend gut beschreiben. Dabei waren die Erwartungen hoch. Denn im Vorjahr konnten die Verbände der Ausnahmesituation „Corona“ auch durchaus Positives abgewinnen: Die schnelle Digitalisierung beflügelte die Verbandsarbeit, Online-Meetings und Homeoffice wurden in der Verbandskultur fest verankert und brachten oftmals frischen Schwung in Themen und Abläufe. Die Zeit wurde also bestens genutzt, um anschließend durchstarten zu können.\nAber wer hatte erwartet, 2022 weiterhin vor den gleichen Fragestellungen zu stehen? Eine Pandemie, die nicht enden will, flankiert von mittlerweile verstetigten Themen wie Energieverteuerung, Lieferkettenproblemen und Fachkräftemangel. Dazu kommen neue Herausforderungen durch ein geschärftes Bewusstsein rund um Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Themenkomplexe, die auch durch die neue Bundesregierung immer mehr an Bedeutung gewinnen werden.\nUnd plötzlich herrscht Krieg in Europa. Fassungslos schauen wir auf das Geschehen in der Ukraine. Ein Krieg, der uns alle angeht und dessen Auswirkungen für jeden Einzelnen von uns spürbar sein werden.\nWie aussagekräftig kann vor diesem Hintergrund der Ausblick auf das Verbandsjahr 2022 sein? Klar ist, vom Sozial- bis zum Wirtschaftsverband leisten aktuell alle ihren Beitrag, damit wir gut durch diese schwierigen Zeiten kommen. Jeder Verband wird dabei mit Fragestellungen und Entwicklungen konfrontiert, die vor wenigen Wochen noch gar nicht vorstellbar waren, und die Dynamik nimmt weiter zu.\nBei der Auswertung der Antworten zu den Zielsetzungen und Erwartungen an das Verbandsjahr 2022 haben wir uns deshalb auf die neutralen, verbandsübergreifenden Felder konzentriert und verbandspolitische Themen weitgehend ausgelassen. Man möge uns dies bitte nachsehen, aber es schien uns einfach nicht passend.\nTop 10 Trends der Verbandsarbeit 2022\n1. Profil des Verbands schärfen (Marke/Image schärfen und ausbauen)\n2. Digitalisierung weiter vorantreiben\n3. Mitgliederkommunikation intensivieren\n4. Verbandskommunikation stärken\n5. Ausbau von Mehrwertleistungen, neuen Services und Dienstleistungen für Mitglieder\n6. Nachhaltigkeit, Klimaschutz und gesellschaftliche Verantwortung mehr in den Vordergrund rücken\n7. Ausbau der Lobbyingaktivitäten (regional, national, europäisch)\n8. Gewinnung geeigneter Vertreter für das Ehrenamt\n9. Weiterer Ausbau digitaler Angebote für Aus- und Weiterbildung/Veranstaltungen/Konferenzen\n10. Reorganisationsprozesse im Verband anstoßen (Changemanagement)\nAlle Infokarten aufklappen\nTrends und Herausforderungen für die Verbandsarbeit im Jahr 2022, Befragung von DGVM-Mitgliedsverbänden, Mehrfachnennungen\nWelche Ziele setzen Sie sich in der Verbandsarbeit für 2022?\nUnsere Positionierung als „One Stop Shop“ für Services und Know-how innerhalb der Franchisewirtschaft in Deutschland haben wir sukzessive ausbauen können. Gleiches gilt für die Community, steigende Mitgliederzahlen (über 40 Prozent in den letzten fünf Jahren) sind das Ergebnis. Diesen Kurs werden wir fortsetzen und weiter verstetigen.\nTorben Leif Brodersen, Geschäftsführer Deutscher Franchiseverband e. V.\nDie verfolgte Zielsetzung für 2022 ist ein weiterhin kontinuierlicher Mitgliederzuwachs. Bestehende Arbeitskreise müssen inhaltlich attraktiv gestaltet werden, neue Arbeitskreise werden initiiert und neue Dienstleistungen für Mitglieder und Nichtmitglieder müssen geschaffen werden.\nDr. Elmar Witten, Geschäftsführer AVK - Industrievereinigung Verstärkte Kunststoffe e. V.\nNach zwei Jahren digitaler Kommunikation ist es nun immens wichtig, unsere ehrenamtlichen wie hauptberuflichen Leistungsträger wieder in persona zusammenzubringen. Wir müssen im persönlichen Miteinander wieder die Freude an der Gemeinsamkeit, an gemeinsamen Zielen und gemeinsamen Projekten erleben lernen.\nAndreas Mohr, Geschäftsführer Sektion Oberland des deutschen Alpenvereins e. V.\nWir werden in 2022 unseren – durch die Pandemie etwas in Verzug geratenen – groß angelegten Strategieprozess zum Ziel führen: Nach einigen Workshops mit externen und internen Zielgruppen werden wir im Mai in einer Großgruppenveranstaltung mit max. 200 Personen (Mitglieder und Mitarbeiter*innen) Zielstellungen für den Verband festlegen, die anschließend in einer Strategie für einen mittelfristigen Zeitraum münden.\nDirk Günther, Geschäftsführer Deutscher Hebammenverband e. V.\nWir planen im September 2022 die Bunsen-Tagung, die wichtigste Tagung der DBG, in Präsenz durchzuführen, und sind optimistisch, dass es klappt. Das wird nach zwei Jahren nur mit Online-Meetings auch das Verbands-Highlight 2022 sein.\nDr. Elisabeth Kapatsina, Geschäftsführerin Deutsche Bunsen-Gesellschaft für physikalische Chemie e. V.\nWir treffen uns persönlich – bei den Frühjahrstagungen, auf dem ZZF-Forum, beim Parlamentarischen Abend, bei der Interzoo und bei der Mitgliederversammlung.\nGordon Bonnet, Geschäftsführer Zentralverband Zoologischer Fachbetriebe Deutschlands e. V.\n„Der Restart ist in Planung. Die Mitglieder wünschen sich den persönlichen Austausch, das ist auch für die Entwicklung der Branche wichtig. Gleichwohl werden digitale Formate ihre Relevanz behalten. Es gilt einen sinnvollen Mix zu finden.“\nDr. Sabine Eichner, Geschäftsführerin Deutsches Tiefkühlinstitut e. V.\nWir hatten bereits im Herbst 2021 wieder ein großes Präsenztreffen und sehen uns in der Lage, auch vor dem Pandemiehintergrund eine neue Normalität zu schaffen – eben mit Abstand und etwas Umplanung. Aber es geht und ist, wie die letzten 20 Monate gezeigt haben, einfach unverzichtbar. Digitalisierung hin oder her.\nSusanne Müller, Geschäftsführerin Bundesverband Medizinische Versorgungszentren MVZ e. V.\nTarifverhandlungen, Mitgliederversammlung und Verbandsjubiläum sollen wieder in Präsenz stattfinden.\nJürgen Funk, Geschäftsführer Kommunikation und Politik Arbeitgeberverband Chemie u. verwandte Industrien für das Land Hessen e. V.\nDie ausdrückliche Hinwendung zum Mitglied und zu seinen Bedürfnissen – dieser Trend ist bei allen Befragten offensichtlich und in den Antworten klar zu verzeichnen. Nachdem die vergangenen zwei Jahre intensiv genutzt wurden, um den verbandlichen Maschinenraum zu digitalisieren, steht jetzt die Arbeit für und mit den Mitgliedern ausdrücklich im Mittelpunkt der Zielsetzung.\nSo plant Dagmar Altena für den Verband Deutsche Nierenzentren (DN) e. V., den „Markenkern“ des Verbands und die Sichtbarkeit gegenüber den Mitgliedern zu stärken.\nDie Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e. V. (DDIM e. V.) wird dazu ihr Leitbild überarbeiten. Geschäftsstellenleiter Michael Stechert kündigt an: „Wir planen ein Review unseres Leitbildes mit den Kernfragen ‚Wer sind wir?‘ und ‚Wo wollen wir hin?‘. Daraus leiten sich dann Kampagnen, Aufgaben und Aufträge an den Vorstand und die Geschäftsstelle ab.“\nTina Palme, Head of Business and Corporate Functions, vom Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e. V., formuliert es kurz und prägnant: „Mit einem neuen Außenauftritt wollen wir wieder mehr Präsenz zeigen und das Netzwerk zum Leben erwecken.“\nUm das wirkungsvoll zu tun, plant Christiane Schillig vom Verband der Restauratoren (VDR) auch den Ausbau von Mitgliederservices sowie Coachings, die zu einem „Empowerment der Ehrenamtlichen“ führen sollen.\nDigital bleibt – Präsenz kommt zurück: Die Verbandsevents 2022\nUm diese Ziele mit und im Sinne der Mitglieder umsetzen zu können, deuten die Zeichen für 2022 auch ganz klar wieder in Richtung Präsenzveranstaltungen. Bei vielen Verbänden hat sich das digitale Miteinander auf Arbeitsebene dauerhaft etabliert, für die Hauptversammlungen und Kongresse hoffen aber ausnahmslos alle Verbände auf die Rückkehr von Liveevents. Es wächst die Sehnsucht nach dem persönlichen Austausch.\n„Bei der Veranstaltungsplanung (Arbeitskreise, Seminare) merkt man den expliziten Wunsch der Mitglieder (und Nichtmitglieder), sich nach Möglichkeit persönlich zu treffen. Wir ermöglichen dies momentan durch das Angebot sämtlicher Veranstaltungen vor Ort, unter Ergänzung von Online-Teilnahmen (Hybridveranstaltung)“, berichtet Elmar Witten, Geschäftsführer des AVK.\nAuch Torben Brodersen blickt zuversichtlich nach vorne: „Es werden viele digitale Meetings sein, aber auch unsere Jahrestagung (das Franchise Forum) mit 250 Gästen in Präsenz. Darüber hinaus werden Meetings vor Ort bei den Mitgliedsunternehmen stattfinden. Und nicht zuletzt unsere Franchisemesse im November in Frankfurt, ebenfalls klassisch analog.“\nDamit liegt er voll im Trend – alle befragten Verbände wollen digitale Angebote fortführen, aber Treffen in Präsenz scheinen unverzichtbar. Der veranstaltungsaktive BME setzt ebenfalls wieder klar auf persönliche Begegnungen: „Für 2022 haben wir unsere großen Veranstaltungen und auch die Mitgliederversammlung wieder in Präsenz geplant“, so Tina Palme.\nLetztlich haben alle Eventformate ihre Vor- und Nachteile. „Am Ende macht es der Mix – im Übrigen konnten wir unsere Reichweite innerhalb der Mitgliedsunternehmen durch das digitale Angebot erheblich ausweiten. Allein im Jahr 2021 haben wir über 70 Veranstaltungen durchgeführt“, resümiert Torben Brodersen.\nNachhaltigkeit und Klimaschutz im Aufwind\nWer Veranstaltungen durchführt, sieht sich immer öfter mit den Fragen nach Klimaschutz und Nachhaltigkeit konfrontiert. Beides hat sich im Bewusstsein fest manifestiert. Green Events sind schon seit Jahren ein Thema, führten bislang aber oft ein belächeltes Schattendasein. Das dürfte vorbei sein. Auswirkungen hat das ebenfalls auf die Geschäftsstelle: Auch hier muss das richtige Maß gefunden werden. Ein ressourcenschonender Einsatz für den Verband, die Mitglieder und die Branche ist oftmals bereits verbriefter Teil der Verbandsstrategie. Gerade dann, wenn sich auch die Mitglieder mit diesen Fragestellungen intensiv auseinandersetzen.\n„Der Schutz der Natur und Umwelt ist essenziell und wird tatsächlich gelebt“, bestätigt Ulrike Sebastian, Leiterin der Geschäftsstelle des Deutschen Modellflieger Verbands.\nWelche Rolle spielen Klimaschutz und Nachhaltigkeit in ihrem Verband?\nAls anerkannter Naturschutzverband sind Umweltschutz, Klimaschutz und Nachhaltigkeit für uns Programm. Wir haben den Bereich in den letzten Jahren personell stark ausgebaut, um vom zähen Reagieren in eine aktive zukunftsweisende Rolle zu kommen. Unser Ziel ist es, unseren Verein klimaneutral erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei müssen wir von der momentan v. a. kompensationsgetriebenen Klimaneutralität dazu übergehen, zukünftig durch Verhaltensänderungen Emissionen zu reduzieren und zu vermeiden. Unser Dualismus aus Naturschutzverband und gleichzeitig die Natur nützendem Verein führt zu der Herausforderung, den vermeintlichen Zielkonflikt zwischen Bergsport, Natur- und Umweltschutz sowie Nachhaltigkeit zu lösen.\nSchon seit Jahren haben immer mehr unserer Mitglieder Nachhaltigkeitsberichte publiziert und auch auf verschiedenen Ebenen Klimaschutz-Aktivitäten entfaltet. Das Gute am Franchise ist in diesem Kontext, dass sich Effekte über das ‚Ausrollen‘ in Partnerbetrieben multiplizieren lassen. Besondere Leistungen in dieser Richtung zeichnen wir seit zehn Jahren mit dem Green Franchise Award aus.\nDie Bedeutung für unsere Roh- und Baustoff produzierenden Unternehmen ist deutlich gewachsen, insbesondere für die Branchen, die prozessbedingt einen hohen CO2-Ausstoß verursachen (Zement- und Kalkindustrie). Aber auch die Einstellung zur Bedeutung von Sekundärrohstoffen (z. B. RC-Gesteinskörnungen) hat sich deutlich gewandelt.\nDr. Bernhard Kling, Geschäftsführer Bayerischer Industrieverband Baustoffe, Steine und Erden e. V. (BIV)\nNachhaltigkeit und Klimaschutz waren und sind für die Tiefkühlwirtschaft von hoher Bedeutung. Mit der Erstellung von Klimabilanzen haben wir bereits vor zehn Jahren begonnen. Unsere Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Einrichtungen setzen wir stetig fort und legen in diesem Jahr einen Schwerpunkt auf die Klimapolitik. Damit geben wir unseren Mitgliedern eine wichtige Unterstützung.\nFür einen Fachverband für Werkstoffe (Faserverstärkte Kunststoffe) ist das Thema Nachhaltigkeit eine der wichtigsten strategischen Ausrichtungen. Es gibt national und europaweit dazu einige Aktivitäten in Arbeitskreisen, in der Zusammenarbeit mit anderen Organisationen und im Schulterschluss mit der Politik.\nDr. Elmar Witten, Geschäftsführer AVK – Industrievereinigung Verstärkte Kunststoffe e. V.\nDie Herausforderungen sind mannigfaltig, die Rahmenbedingungen ungewiss. Welche Erfolgsfaktoren gibt es für die Verbandsarbeit 2022?\nBlickt man auf die Statistik der sechs aktuellen Verbandstrends 2022 im Vergleich zu den vergangenen Jahren, so fällt auf, dass alle als besonders „wichtig“ bewerteten Themen in diesem Jahr fast gleichrangig bewertet werden. Die Marken- und Profilschärfung sowie der weitere Ausbau der Digitalisierung liegen nahezu gleichauf mit der Verbandskommunikation und den Services. Dicht gefolgt vom Aufsteiger Nachhaltigkeit und dem Dauerthema Lobbying.\nDie Verbände scheinen auf diese Themen gut vorbereitet.\nGibt es ein Rezept für erfolgreiche Verbandsarbeit in 2022?\nUm im Bild zu bleiben, bedarf es entweder eines umfangreichen Rezeptes mit vielen Zutaten oder mehrerer kleinerer Rezepte: eines klaren Kompasses (Ziele, Selbstverständnis, politische Forderungen, Kompetenzen), eines wertschätzenden Miteinanders und des Sichtbarmachens einer starken Arbeitgebermarke.\nTrotz coronabedingter Einschränkungen im Kontakt mit den Mitgliedern das Ohr eng an den Mitgliedern haben, um kurzfristig und flexibel auf die Problemstellungen in der Praxis gegenüber Politik und Verwaltung reagieren zu können.\nDr. Bernhard Kling, Geschäftsführer Bayerischer Industrieverband Baustoffe, Steine und Erden e. V. (BIV)\nÜberblick, Mut und eine klare Zielformulierung.\nChristian Götsch, Geschäftsführer Swinging World e.V.\nEs gibt keine Rezepte. Wichtig sind Zuverlässigkeit, Qualität und Offenheit für neue Entwicklungen.\nDen Mitgliedern gut zuhören und die Herausforderungen von morgen vordenken.\nWeiter offen und ehrlich kommunizieren, ein offenes Ohr für die Probleme der Mitglieder haben und stets im Sinne der Mitglieder agieren.\nMichael Stechert, Geschäftsstellenleiter Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e. V. (DDIM e. V.)\nJeden dazu ermuntern, etwas beizutragen, und jeden Beitrag ernst nehmen.\nFranz Grömping, Geschäftsführer Arbeitgebervereinigung für Unternehmen aus dem Bereich EDV und Kommunikationstechnologie e. V. (AGEV)\nViel persönliches Engagement aller Mitarbeiter und Ehrenamtler plus ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen, vor denen die Mitglieder stehen und zu deren Lösung wir unser Scherflein beitragen können.\nSusanne Müller, Geschäftsführerin Bundesverband Medizinische Versorgungszentren MVZ e. V.\nGemeinsamkeit stärken, Digitalisierung voran, aber nicht übertreiben und all die Ideen umsetzen, die wir die letzten zwei Jahre entwickelt haben – in gemeinsamer Augenhöhe zwischen Hauptberuf und Ehrenamt.\nWie immer: ein enger Austausch mit den Mitgliedern – klare strategische Ziele und passgenaue Maßnahmen zur Erreichung dieser Ziele.\nErgebnisse der DGVM-Jahresumfrage „Verbandstrends 2022“\nFachartikel aus dem Verbändereport\nexklusiv für alle DGVM-Mitglieder!\nFachartikel im Volltext, durchsuchbar und als Download.\naus Verbändereport 05 | 2021\nWichtige Corona Learnings für NPO\naus Verbändereport 04 | 2021\nDie Geschäftsführung hält den „Maschinenraum“ am Laufen\naus Verbändereport 03 | 2021\nNoch kein DGVM-Mitglied?\n> Das sollten Sie ändern!


Hunde und Welpen in Eschweiler kaufen & verkaufen | markt.de\nStartseite Eschweiler Tiere Hunde, Welpen, Zubehör uvm. - Kleinanzeigen in Eschweiler\nHunde, Welpen, Zubehör uvm. - Kleinanzeigen in Eschweiler\nLeider wurden keine Anzeigen in „Hunde, Welpen, Zubehör uvm. - Kleinanzeigen“ in Eschweiler gefunden.\nDu hast Welpen abzugeben – Du willst Hunde verkaufen? Oder Du bist auf der Suche nach Hunden und willst Hundewelpen in Eschweiler kaufen? Über 300 unterschiedliche Hunderassen werden über die Hundeanzeigen bei markt.schaufenster-mettmann.de vermittelt. Kaufe nur einen Hund, der zu Dir passt. Kontaktiere die Hundezüchter in Eschweiler über die Tieranzeigen. Besuche die Welpen vor Ort und informiere Dich vor dem Kauf über die Hunderassen und die Hundehaltung im Hunderatgeber . Dort findest Du auch Ideen für beliebte Hundenamen.


2 Comments on Was Uns In Der Zukunft Des Online-Glücksspiels ErwartetPosted in Casino movie online free By MeztijindPosted on 08.04.2021 08.04.2021\nRegenradar · Wetterthema · Reisewetter · Wetterlexikon · Wetter - Wir über uns Online-Glücksspiele | Bildquelle: picture alliance / dpa Themendie die seit Jahren illegales Glücksspiel im Internet betreiben, sollen in Zukunft illegalen Anbieter richten soll, von denen zu erwarten ist, dass sie sich auch. In diesem Beitrag erfahren Sie mehr darüber, wie das Online Glücksspiel im Jahr abschneidet, und was dies für die Zukunft bedeuten könnte. Man erwartet einen Umsatzanstieg von 58,9 Milliarden auf 66,7 Milliarden in diesem Jahr. Wie alles begann Alles begann vor über 40 Jahren mit Pong, Donkey Kong, Centipede und Pacman. Über Generationen hinweg hat die.\nAus juristischer, volkswirtschaftlicher, sozial- und suchtwissenschaftlicher Perspektive betrachteten Experten Dead Rising 2 Trophäen "Bochumer Gespräch zu Glücksspiel und Gesellschaft" die Zukunft des Online-Glücksspiels.\nZwar ist das Cloud-Gaming derzeit noch nicht vollständig ausgereift, aber sicher ist, dass es in den kommenden Jahren Nantes Eck Berlin verfügbar sein wird.\nAbbrechen Versenden. Raubbau, verschmutzende zerstörerische Industrie und Landwirtschaft können ins All auf riesige Raumstationen verlagert werden.\nNoch vor Games Online Spielen Jahren erschien es ausgeschlossen, jemals ein Atom beobachten zu können.\nDann hat die Erde sogar die Chance fast wieder ihren heilen Urzustand zu erreichen. Das ist heute schon in Europa und Japan der Fall.\nDie Schweiz wird in Zukunft eine Lizenz erhalten. Im Jahr können Sie eine neue Glücksspielregulierungsbehörde in Deutschland erwarten.\nQuelle: Welt Infografik. 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Sportwetten unterliegen in einigen nationalen Regulierungssystemen im Vergleich zu anderen Arten von Glücksspielen relativ lockeren Bestimmungen.\nZum Beispiel ist jeder - egal wie er auf dem Markt spielt - Teil eines emotionalen Schemas. Sie müssen nicht ständig Währungen umrechnen.\nLaut E-Commerce-Richtlinie ist ein Unternehmen, das Dienste der Jeopardy Deutschland anbietet, dort Cinco de Mayo, wo es seine wirtschaftlichen Tätigkeiten tatsächlich ausübt.


Kolumne: Zukunft der Arbeit | Allianz pro Fachkräfte\nKolumne: Zukunft der Arbeit\nNeulich habe ich den Film “Die stille Revolution” von Kristian Gründling mit anschließender Podiumsdiskussion besucht. Die Quintessenz? Die Unternehmenskultur von heute schafft sozialen Mehrwert – im besten Fall. Noch viel zu häufig lässt sich ein vorherrschendes Top-Down-Führen von Mitarbeiten erkennen. Nicht verwunderlich, wird dieser Management-Ansatz doch ehrfürchtig seit Jahrzehnten gelebt. Delegation von Macht und das Involvieren der Mitarbeiterschaft hingegen, stehen dem nach. Wie nun macht man Mitarbeitern Kultur begreiflich und erfahrbar? Bodo Janssen, Chef des Emdener Unternehmens Upstalsboom, steht exemplarisch für eine neue Methode der “sozialen Unternehmensführung”. Er steht für Kulturwandel in der digitalen Arbeitswelt. Hin von Ressourcenausnutzung, einer hohen Krankenrate und fast depressiver Unternehmenskultur, hin zu Kommunikation auf Augenhöhe, Verantwortungsübertragung, gemeinsamer Werteschöpfung und Wertschätzung – so schlägt sich die soziale und nachhaltige Digitalisierung innerhalb der Kultur eines Unternehmens wieder.\nSoziale Digitalisierung, die Begreifbarkeit von Kultur und die Verwirklichung des Einzelnen gelingen nur durch einen “innovativen” Führungsstil der Vorgesetzten. Bevor ein Kulturwandel stattfindet, bedarf es akribischer, kollaborativer Zusammenarbeit aller Ressourcen der Wertschöpfungskette.\nDie Schritte sind so einfach wie kompliziert. Wie kreiert man eine Unternehmenskultur, die von den Mitarbeitern gelebt und nicht nur akzeptiert wird? Wie schafft man es Werte zu formulieren, die von allen Mitarbeitern gleichermaßen getragen und verkörpert werden? Wie schafft man ein soziales Miteinander? Was macht Mitarbeiter glücklich und wie nimmt man Ihnen den Leistungsdruck? Bevor ein Kulturwandel Ansatz formuliert werden kann, bedarf es einer Beantwortung all dieser Fragen. Bodo Janssen musste zuerst bei sich selbst anfangen, seine Perspektive ändern, bevor er sich den Schwierigkeiten der Unternehmenskultur stellen konnte. Die Perspektive ändern, als Führungskraft zugegebenermaßen oft nicht leicht, heißt unkonventionelle Wege gehen, soziale Partnerschaften mit anderen Unternehmen kreieren, Auszeiten einplanen, cross-industriellen Ideenaustausch fördern, usw. Gleichzeitig heißt dies aber auch, Mitarbeitern die gleiche Möglichkeit des Perspektivwechsels einzuräumen und sie aktiv in die Kulturfindung des Unternehmens einzubinden. Bodo Janssen formulierte es so: Potenzialentfaltung statt Ressourcenausnutzung.\nDer Upstalsboomer Weg ist nur ein Beispiel für erfolgreiche Kulturwandlung innerhalb eines Unternehmens. Der Futurist, Key-Note Speaker und Best-Seller Autor Jacob Morgan liefert weitere Ansätze zum Kulturwandel der sozialen Digitalisierung. In seinem Buch “The Employee Experience Advantage” propagiert er, ebenso wie Bodo Janssen, den Kulturwandel bottom-up durchzuführen. Es gilt die Frage zu klären, wie eine Kulturwelt aussehen soll, die Mitarbeitern eine selbst-verwirklichend und glücklich Arbeitsplatzwelt bietet und die gleichzeitig die von Ihnen benötigten Tools und Prozesse bereitstellt, um produktiv zu arbeiten.\nEine gemeinsam entwickelte Unternehmenskultur wird sich, das haben unternehmensinterne Kennzahlen und Initiativen gezeigt, in einer positiven Unternehmensbilanz auswirken. Im Fall von Upstalsboom bedeutet dies eine Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit auf 60% und eine Senkung der Krankheitsrate von 8 auf 3%. Eckes-Granini erreichte, beispielsweise, durch die Entscheidung die Unternehmensstrategie von Mitarbeitern aufbereiten zu lassen, ein Umsatzwachstum von 70%. Beide Unternehmen stehen demnach sinnbildlich für den Mehrwert den Kulturwandel unter dem Schirm der sozialen Digitalisierung schafft.\nQuelle: Joanna Brinkmann / fachkraefterekrutieren.de\nLesen Sie auf unserem Blog in Kürze Näheres zu der innovativen Unternehmenskultur von Eckes-Granini und Upstalsboom.\nJoanna BrinkmannSenior HR Consultant\n„Wir sind der festen Überzeugung, dass in einer globalisierten und digitalisierten Welt traditionelle Personalarbeit – ausschließlich auf einem CV und Command-and-Controll Kultur basierend – nicht mehr ausreicht. Wir glauben, dass eine signifikant erhöhte Innovationsgeschwindigkeit und radikal veränderte Berufsbilder neue Wege und Denkmuster erfordern. Wir sind Experten für datenbasiertes Recruiting, Employer Branding und New Work.“\nVon Patricia Staudacher-Sauer| 2018-05-07T09:57:20+00:00\t07.05.2018|Allgemein, Arbeit 4.0, Personalentwicklung|0 Kommentare


23.1.2020- -A-II- -2.W.-2-Gebetswoche für die Einheit der Christen- -Heinrich Seuse-Hartmut-Nikolaus Groß- -(1.Sam.18,6-9;19,1-7/56/Mk.3,7-12) - wegderberufungs Webseite!\n23.1.2020- -A-II- -2.W.-2-Gebetswoche für die Einheit der Christen- -Heinrich Seuse-Hartmut-Nikolaus Groß- -(1.Sam.18,6-9;19,1-7/56/Mk.3,7-12)\nEinheit unter Christen, Einswerden in Christus ist wohl wichtiger als die Rechthaberei in verschiedenen Konfessionen und Kirchen. Was jedoch seit Jahrhundert auseinandergelaufen ist und sich in Strukturen verfestigt hat, das ist mühsam wieder zusammenzuführen, leider.\nNur der Herr selbst kann diese Einheit wieder bewirken, wenn wir es zulassen. So haben schon zur Zeit Jesus viele Menschen lieber etwas von Ihm haben wollen (gesund werden, Brot, Vergebung) statt Ihm zu folgen und die Frohe Botschaft zu leben. Jesus entzieht sich dieser Aufgabe nicht, doch möchte Er lieber erkannt und geliebt werden, als nur bewundert.\n„Herr Jesus, mit allen Brüdern und Schwestern, die zu Dir stehen und Deinen Namen tragen, beten wir in diesen Tagen um Einheit und Verbundenheit. So lange schon besteht diese Weltgebetswoche und so lange schon finden Begegnungen und Gespräche statt. Nur ganz langsam bewegt sich etwas. Herr, Du selbst kannst und willst uns zur Einheit führen. Befähige uns dazu, durch Deinen Geist der Liebe und des Friedens.“


Interview “Das Leben mit Corona in Wuhan” › Jusos SH\nEigentlich wollte Wang (Name geändert) einfach nur das chinesische Neujahrsfest mit seiner Familie in Wuhan verbringen. Doch das Coronavirus machte dem in Leipzig lebenden Studenten einen Strich durch die Rechnung. Und so erlebte er den Ausbruch der weltweiten Pandemie hautnah. Hier berichtet er von seinen Erlebnissen:\nFrage 1: Wie hat sich der der Alltag in Wuhan durch den Ausbruch von Corona verändert?\nDie Veränderung ist sehr deutlich, die ganze Stadt ist plötzlich still geworden wie nie vorher. Fast kein Mensch auf der Straße. Die Stadt wurde zwei Tage vor dem chinesischen Neujahr abgeriegelt. Für uns ist dieses Fest wie Weihnachten. Stell dir mal vor, niemand besucht seine Familie, seine Geliebte, alle bleiben zu Haus, es gab sogar auch ein paar, die seitdem gar nicht mehr nach Haus gehen konnten. In diesem Zeitpunkt ist die Veränderung ganz krass geworden.\nAm Anfang nach der Abriegelung konnte man noch in den Supermarkt gehen, aber ungefähr drei Wochen danach waren alle Supermärkte geschlossen, seitdem kann man Lebensmittel nur via Handy-App bestellen. All diese waren nur dafür, dass man richtig zu Haus bleiben konnte. Es gab die sogenannte Ausgangssperre. Ganz normal spazieren gehen konnte man auch nicht mehr.\nViele Unternehmen waren/sind auch pausiert, auch die öffentlichen Verkehrsmittel- und Taxifirmen. Es bleibt nur Polizei, Krankenhäuser und Lieferdienste u.a.. Alle gehen entweder nicht mehr zur Arbeit oder machen Homeoffice.\nFrage 2: Hattest du den Eindruck, dass das Corona-Virus anfangs unterschätzt wurde?\nJa definitiv. Vor allem war die Botschaft der Regierung am Anfang auch ganz “unklar”(in der Phase von Dez. bis Anfang Januar). Ich bin der Meinung, wenn die Regierung eine Sache ganz ernst nimmt, wird es die Bevölkerung erst ein bisschen ernst nehmen.\nIch bin am 19.1 von Deutschland nach Wuhan geflogen, über den Virus habe ich auch in den Nachrichten erfahren. Ich dachte China hat schon Erfahrungen gegen die SARS-Epidemie, diesmal sollte nicht schief gehen und wird gut kontrolliert, man muss ja bloß “ein bisschen aufpassen”, und “keine Panik haben”. Aber man weiß bloß nicht, dass es sich so schnell ausgebreitet hat.\nDie Stadt Wuhan gab sich fast jede Woche neue Regeln, um die vorherigen Maßnahmen zu verbessern, oder gar verändern. Es zeigt sich auch, dass dieser Virus ist sehr “listig” ist, es wird nicht einfach, die Ausbreitung aufzuhalten.\nFrage 3: Welche Auswirkungen hatte das auf das gesellschaftliche Miteinander?\nIn China läuft oft im Fernsehen solche Slogan wie “wir isolieren das Virus aber keine Liebe”, “der Frühling mag wohl spät zu sein, istaber nie abwesend”. Die Chinesen können sich ja dazu auch richtig verhalten und gut an die Regel halten: Wenn es zu Haus bleiben heißt, verlassen wir die Wohnung gar keinen Schritt. Wenn man Sozialkontakte einschränken soll, machen wir trotz des Neujahrs gar keinen Familienbesuch. Stattdessen telefoniert man miteinander oder wir machen Video-Chats. Man distanziert sich mit Familien oder Freunden, bleibt trotzdem “zusammen”.\nAber negative Auswirkung gibt es natürlich auch: Fremdvertrauen wird nur schlimm und schlimmer werden. Nur weil dieser Virus unsichtbar ist und man gar nicht erkennen kann, ob fremde Leute infiziert sind. Es könnte Ärger geben, wenn man sich zu nah steht, z.B. im Supermarkt gibt es oft solche Fälle.\nFrage 4: Worin unterscheiden sich Maßnahmen in Deutschland und in China?\nIch bin momentan nicht in Deutschland, deswegen kann ich gar nicht ganz genau sagen, was man gerade in Deutschland erlebt.\nAber ich würde sagen, momentan nimmt Deutschland die gleiche Maßnahmen wie China:\n-Werbung für das Händewaschen\n-Sozialkontakte einschränken (Schule, Geschäfte u.a. schließen, befürworten zu Haus zu bleiben u.a.)\n-und langsam sagen die deutsche Experten jetzt auch: Mundschutz tragen\nTrotzdem sind die Maßnahmen in Deutschland zu spät gekommen, sonst würde das Virus sich nicht so schnell ausbreiten. Dieser Virus wird in Deutschland eben untergeschätzt, obwohl man das Beispiel China hat. Finde ich sehr schade.\nFrage 5: Glaubst du, dass sich die Zahl der Neuinfektionen in China tatsächlich so stark reduziert hat, wie offizielle Zahlen es sagen?\nIch bin der Meinung, die offizielle Statistik ist nur dafür da, um zu referenzieren. Absolute korrekte Zahl gibt es nicht. Ich weiß, im Westen wird China sehr gern angezweifelt, aber ich muss sagen, es ist nicht nur in China so, sondern eigentlich überall in der Welt.\nIn Wuhan gibt bei uns seit ca. einer Wochen “null” Neuinfizierte. Ob es wirklich “null” sind, kann ich schwer glauben. Aber die Botschaft der Regierung ist dadurch ganz klar: der Kampf gegen Coronavirus in Wuhan sei grundsätzlich abgeschlossen (zitiere ich direkt aus dem Titel der Nachrichten).\nAußerdem sind alle Quarantäne-Krankenhäuser bereits abgebaut und die nach Wuhan gesendete Ärzte und Pflegerpersonal sind wieder auf der Heimreise. Es ist eine Nachweis, dass die Zahl wirklich stark reduziert ist. Wir Wuhaner sind zwei Monaten lang nur zu Haus geblieben, der Virus konnte sich dadurch wohl auch nicht verbreiten.\nFrage 6: Wie sieht dein Alltag in Wuhan im Moment aus? Wann glaubst du, wird er wieder normal sein?\nMomentan dürfen die Menschen raus oder auf die Arbeit gehen, aber nur unter bestimmten Bedingungen, z.B. mit einem Erlaubnis. Restaurants sind noch geschlossen. Supermärkte sind wieder offen, man wird kontrolliert bevor man reingeht.\nIch würde sehr gern glauben, dass der normale Alltag wieder zurückkommen kann. Aber momentan ist es noch unklar. Ich bleibe zum Beispiel noch zu Haus. Was ich jeden Tag mache: zocken, Filmschauen usw.\nFrage 7: Welche Maßnahmen aus Wuhan würdest du sagen sollten auch in Deutschland übernommen werden?\nWie ich durch sozialen Medien gesehen habe, gibt es in meinem Freundeskreis immer noch Leute, die nicht richtig zu Haus bleiben (meistens jüngere Menschen). Es ist wohl der kulturelle Unterschied. Aber bisher wird noch keine bessere Maßnahmen erfunden außer Sozialkontakte vermeiden. Die Lage in Deutschland ist ziemlich ernst. Die Fallzahl steigt rasend, irgendwann könnte das Gesundheitssystem auch zusammenbrechen.\nDeswegen möchte ich sagen, die Ausgangssperre sollte noch strenger kontrolliert werden.


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