Neewer Fotografie Stativ Nivellierbasis mit Wasserwaage und 3/8 Zoll Schraube - gute Produkt\nDer kopf ist stabil und vorallem groß. Die verarbeitung an sich ist qualitiativ sehr hochwertig. Der kopf kann vertikal und horizontal genau auf die eigenen bedürfnisse eingestellt werden. Der kopf kann einfach auf dem stativ montiert werden. Der ganze aufbau ist massiv gefertigt so mache ich mir auch keine sorgen um meine kamera wenn diese darauf montiert ist.\nZu diesem preis kann man echt nichts bemängeln. Die vielen “gelenke” sind gut und einfach einzustellen. Auch das hin- und herschwenken funktioniert reibungslos und flüssig. Auch der verstellbare griff ist in machen filmsituationen ein wahrer segen. Sehr gut eignet sich meiner meinung nach der sativkopf auf einem slider :).\nFür alle die es ganz genau wollen ein mechanisch solide gebauter nivellierer.\nSolide bauweise und passt super aufs stativ. Leicht , stabil und praktisch. Alles in allem ein superteil.\nBräuchte eigentlich nur einen kostengünstigen ersatz für einen defekten videoneigerkopf.\nDer wuchtige stativkopf ist vollständig aus kunststoff, aber massiv gearbeitet und hat von daher ein recht hohes eigengewicht. Der begriff fluid ist prinzipiell nicht ganz richtig, da es sich um eine schmierdäpfung durch fett handelt. Es ist von daher davon auszugehen, dass sich bei sehr niedrigen temperaturen der drehwiderstand stark erhöht und bei temperaturen über 30° deutlich reduziert, bzw. Auch etwas fett austreten könnte. Erfahrungen hierzu leigen aktuell noch nicht vor. Die korkbesetzte kamerahaltepatte bietet eine eine große auflagefläche und sitzt gesichert und wackelfrei im kopf. Der stativkopf selbst kann auch sicher auf jedem stativ befestigt werden. Die einstellbare spannung für die drehrichtung könnte noch besser arbeiten, aber es handelt sich hier auch um preisgünstiges produkt. Qualität: 4 sterne aufgrund des einsatzes von fett und keinem fluidhandhabung: 4 sterne wegen die nicht ganz optimalen spannungseinstellung, 5 für die wirklich smoothe kamerabewegung, die möglich istpreis-leistung: 5 sterne mit auszeichnunggesamtwertung: 5 sterne für ein insgesamt qualitativ gutes produkt, dass sich sehr gut und flexibel nutzen lässt und dem sehr günstigen preis.\nFür den preis ist die funktion sehr gut. In bezug auf die qualität, besteht er hauptsächlich aus eher billigem plastik und riecht beim auspacken erstmals unangenhehm, was bei dem preis aber erträglich ist. Feststellschrauben sitzen fest und kontrollieren gut den widerstand bei den schwenks.\nBei der bewegung von oben nach unten lief alles wie geschmiert wenn ich jedoch seitlich schwenke wozu ich die klemmung etwas lösen muss wackelt es in vertikaler richtung.\nIch habe mir diesen stativkopf für aufnahmen mit meiner dslr geholt. Mir persönlich fehlen vergleiche zu profimodellen, die etliches mehr kosten. Meine schwenks gehen schön flüssig. Durch die verschiedenen stellschrauben kann ich die geschwindigkeit schön beeinflussen.\nMit dem schwenkkopf gelingen einfache und unkomplizierte aufnahmen in jeder position bin zufrieden.\nMan kann mit einstellungen die stärke anpassen, mit der geschwenkt/gedreht/geneigt werden kann, so dass es für leichtere wie auch schwerere kameras gut geeignet ist. Hier sind die Spezifikationen für die Neewer Fotografie Stativ Nivellierbasis mit Wasserwaage und 3/8 Zoll Schraube:\nEntworfen mit 3/8 “männlichem oberem Bolzen und 3/8” weiblichem unterem Sockel. Kompatibel mit verschiedenen Arten von Stativen\nWeiche schwenks in alle richtungen. Die verarbeitung ist gut , etwas zu viel plaste aber irgendwoher muss ja der preis kommen. Ich verwende diesen fluid kopf beruflich und privat. Ich kann diesen stativkopf für wenig geld empfehlen. Es gibt teurere produkte die bei weiten nicht das können was diese fluid stativkopf von neewer macht einfach weiche und saubere schwenks.\nNach dem auspacken macht der stativkopf spontan einen sehr guten eindruck, er ist größer als manvon den bildern vermuten würde und das ist meiner meinung nach nicht schlecht. Nun habe ich eine canon 60d mit mittelschwerem objektiv darauf montiert (braun nox 180) und festgestellt, dass die befestigung der trägerplatte auf dem kopf gar nicht so schnell geht. Das hebelchen an der seite stößt an den body der kamera sodass er nicht zu drehen geht. Wer lesen kann ist klar im vorteil, denn genau für diese problematik wurde offensichtlich die federung eingebaut (hebel ziehen und über die mutter hinweg zurück bewegen wie man es mit einem mutterschlüssel macht). Erstmal eine lösung aber dauert und ist etwas fummelig. Zur bewegung:+ vertikalbewegung ist sehr geschmeidig, also echt super- horizontalbewegung ist schwerfällig (festhalten des stativs bei o. Kamera ist nötig) schnellere schwenks unmöglichdas ist für mich leider der k. Grund und das teil geht zurück.\nAm nächsten tag angekommen, ohne premium. Kleiner refraktor läuft wie ein dobson auf dem stativ.\nAlso als erstes ist mir aufgefallen dass der stativkopf sich super weich in allen richtungen bewegt, dessen verarbeitung ist sehr gut und die größe bzw. Das gewicht sind auch sehr gut. Ich finde den videokopf sehr gut und würde ihn jederzeit weiterempfehlen.\nSolide, hält, was es verspricht. Nur die bedienungsanleitung dürfte etwas genauer und auch auf deutsch übersetzt sein; punktabzug gibt es dafür aber nicht.\nBevor ich den neewer stativkopf kaufte, hatte ich schon ein konkurrenzprodukt in ähnlicher preislage gekauft. Allerdings war ich von diesem recht enttäuscht, weil es im prinzip unbrauchbar war. Die horizontale drehung war nämlich so schwergängig, dass sich das stativgewinde aufschraubte, bei entspr. Außerdem war der anfangswiderstand beim drehen so stark, dass ruckeln unvermeidlich war. Das alles ist beim stativkopf von neewer anders. Hier läuft das horizontale drehen wie geschmiert nicht zu stark und nicht zu leicht. Reibgeräusche konnte ich nicht wahrnehmen. Das filmen damit ist ein genuss. Wie das verhalten bei höheren temperaturen ist, kann ich erst im sommer beurteilen.\nPasst dank beiliegendem Adapter auf 1/4″ und 3/8″ Stative\nFür meinene Einsatzzwecke ein Traum\nGutes Arbeiten für kleines Geld möglich\nAls erstes ist mir aufgefallen wie solide die verarbeitung ist, er hat ein sehr edles erscheinungsbild. Bin sehr zufrieden, funktioniert super. Besten Neewer Fotografie Stativ Nivellierbasis mit Wasserwaage und 3/8 Zoll Schraube, 3 Auswahlen mit +/- 5 Grad Präzisionseinstellung, Aluminiumlegierung\nIch habe den stativkopf auf mein betagtes manfrotto stativ montiert. War ganz einfach, alten kopf abschrauben, neuen kopf draufschrauben, passt-fertig. Läuft wunderbar weich und sanft bei den schwenks. Etwas tricky die fixierung der montageplatte, hat man es durchschaut hält sie sicher und bombenfest.\nBin absolut zufrieden mit dem produkt. Sicherlich kein high end equipment aber für hobbyfilmer ein wirklich netter fluid neiger. Kann man mit gutem gewissen empfehlen.\nWow der kugelkopf macht es so einfach mit der kamera auf einem stativ zu arbeiten sehr gut kanns nur empfehlen.\nSuper stativkopf, sehr gut verarbeitet und super robust es kann so einiges aushalten, ich werde daran noch viele jahre spass haben. Es erleichtert aufnahmen sehr.\nDer stativkopf ist sehr gut passt gut auf mein stativ und sitzt auch sicher darauf.\nIch bin sehr begeistert, er ist nicht nur super schnell bei mir eingetroffen sondern macht auch einen sehr professionellen und hochwertigen eindruck.\nWer einen günstigen video stativkopf haben möchte sollte den kaufen läuft flüssig und geschmeidigt. Der kopf ist gut verarbeitet und wirkt trotz den günstigen preis sehr hochwertig.\nGuter stativkopf – habe ihn auf meinen slider gebaut. Für meine einsatzgebiete ausreichend. Es bewegt sich nicht in alle richtungen (also nicht kugelgelagert).\nInnerhalb von 2 tagen hatte ich den stativkopf gut verpackt im hause. Getestet wurde der videoneiger mit meiner eos 5d und einem 500mm teleobjektiv,an einem esddi kamerastativ160cm. Die kamera konnte mit der beiliegenden schnellwechselplatte, problemlos montiert werden. Der stativkopf lässt sich spielfrei bewegen und läuft flüssig, ohne ruckeln. Der bewegungswiederstand kann an beiden achsen eingestellt werden. Meine canon mit objektiv, zusammen ca. 1600 gramm, ließ sich ohne probleme in allen stellungen sicher arretieren. Wie es sich bei einer videokamera verhält, kann ich leider icht’s zu sagen.\nIch habe mir dieses produkt aufgrund der positiven rezensionen bestellt und kann auf jeden fall zustimmen, dass die qualität für diesen niedrigen preis sehr gut ist. Das handling ist einfach und angenehm. Ein stern abzug gibt es aufgrund meiner ersten erfahrung: ich musste diesen videokopf einmal zurückschicken und neu bestellen, da beim ersten anbringen der kamera die schraube abgebrochen ist. Beim zweiten produkt ist dies nicht passiert. Wer nicht viel geld für professionelles equipment ausgeben, aber gute qualität geboten haben möchte, ist mit neewer auf jeden fall gut aufgehoben.\nZuerst gibt es pünktliche lieferung und gute packung. Der stativkopf ist sehr gut, schwere. So gibt es perfekte qualität. Ich verwende den stativkopf in privater fotografie. Der kopf ist gut verarbeitet und wirk trotz den günstigen preis sehr hochwertig. Sehr leichtgängig und dennoch mit dem nötigen widerstand. Ich empfehle den fluid-stativkopf.\nWertig verarbeitet und gut zu handhaben. Der griff ist genau richtig damit man damit leicht filmen kann.\nDer stativkopf ist sauber ung gut verarbeitet und macht auch einen recht soliden eindruck bin bis sehr begeistert.\nIch habe mir den stativkopf für einen slider gekauft. Für den preis eine topqualität. Sehr leichtgängig und dennoch mit dem nötigen widerstand.\nHet product is snel geleverd. De door mij verwachte kwaliteit is waargemaakt. En dat alles tegen een zeer redelijke prijs.\nHab ihn auf meinen slider geschraubt. Macht einen super job, angenehmer widerstand, super in der handhabung.\nIch war auf der suche nach einem günstigen kugelkopf und bei meiner suche bin ich auf diesen kugelkopf von neewer gestossen. Man bekommt ein massives teil zum kleinen preis. Gut und sauber verarbeitet, stabil und eröffnet viele möglichkeiten der nutzung. Die verwendung ist sehr einfach. Ich bin wirklich rundum damit zufrieden und kann den kugelkopf wirklich gerne weiter emofehlen. Für meine zwecke ist er klasse.\nDieser stativkopf ist überraschend hochwertig verarbeitet. Bei diesem preis habe ich nicht unbedingt damit gerechnet. Durch das gel im innern lässt sich der kopf allerdings nur langsam drehen, wer schnelle schwenks mit dem stativkopf machen möchte, sollte vielleicht weiter suchen.\nMit produkten von neewer habe ich bisher sehr gute erfahrungen gemacht. Diesen stativkopf habe ich mir zugelegt in ergänzung zum 39“ slider von neewer. Neewer® 39″/ 1m 100cm carbonfaser track dolly kamera slider kameraschiene kamerawagen schienen mit 17,5 kg/8 kg tragkraft zur stabilisierung foto film video filmemachen dslr-kamera wie die nikon canon pentax sonydas stativ, das ich sonst benutze, ist von amazon basics und ich bin damit sehr zufrieden, allerdings kann man hier den stativkopf nicht abnehmen (zumindest finde ich keine möglichkeit)in meinem einsatzbereich, hobbyfilmen (youtube, rezensionen und familie) erfüllt dieser stativkopf seinen zweck. Für den günstigen preis ist er sehr gut verarbeitet und erledigt seine aufgaben einwandfrei. Natürlich kann ich ihn nicht mir profistativköpfen vergleichen, aber sehr wohl mit dem ausgezeichneten stativ(kopf) von amazon. Diesem steht der neewer kopf in nichts nach. Er lässt sich ein zwei richtungen justieren und arretieren: pan und tilt, je mit eigener feststellschraube. Zusätzlich hat die base einen pan tension adjuster, mit dem der wiederstand (reibung) bei der drehung justiert werden kann. Auch ein tilt tension adjuster ist verbaut. Hier wird der wiederstand bei der neigung justiert.\nKann es nur empfehlen vor allem bei dem preis. Super hochwertig, gute verarbeitung und macht einen stabilen eindruck.\nEs ist zwar kein fluid kopf, sondern ein gefetter friktionskopf, aber wenn mit mit leichtem gepäck und mit leichter cam unterwegs sein möchte ist das für das geld ok. Das verriegelungshebelchen der schnellmountplatte möchte mit dem imbusschlüssel eingestellt werden, damit sich dslr und systemcams montieren lassen. Käse ist, dass das gewinde des 3/4 >1/2 zoll adapters gurkig geschnitten ist und der adapter sich nicht einschrauben ließ. Aber auch wenn das adaptergewinde maßhaltig geschnitten wäre: der durchmesser des kragens ist viel zu groß für die ausfräsung im kopf. Dadurch würde die auflagefläche des kopfes 1mm über der auflage des stativs liegen. Wer keinen griff in die “schrummelkiste” tätigen kann, hat an diesem punkt erst mal das ende der fahnenstange erreicht. Congrats, hier war ein denkverweigerer am werk :-)der kopf hat keine gradeinteilung, weder horizontal noch vertikal. Wenn man den kopf auch zum knipsen von panoramen verwenden möchte, muss man sich selber etwas dranfrickeln. Da ich selten einen s/n kopf benötige, ist für das teil mich ok. Wer mehr richtung video macht ist bei manfrotto / gitzo zu entprechenden preisen besser bedient.\nMan darf halt nicht zu viel verlangen. Wer ein profi stativkopf sucht, ist hier falsch. Die qualität ist dem preis entsprechend. Das soll nicht heißen, dass die qualität schlecht ist, weil der preis niedrig ist, aber man sollte ein paar abstriche machen. Ich habe mir den stativkopf für kleine filmdrehs zugelegt. Wir arbeiten sonst mit einem gibal, brauchen aber ab und zu auch mal ein stativ. Die kamera ist schnell montiert dank der halteplatte. Die halteplatte passt sauber in den kopf und sitzt fest. Der stativkopf lässt sich sauber neigen und drehen. Bei manchen drehungen knarzt der kopf ein wenig, was ich aber bei dem preis einfach überhöre.\nDiese nivellierbasis fühlt sich wertig an und ist gut verarbeitet, hat aber einige nachteile, die je nach verwendungszweck, gravierend sind:leider ist die libelle ungenau: ohne eine zusätzliche libelle an der kamera kann man mit dieser nivellierbasis nicht exakt arbeiten. +/- 5 grad anpassung sind relativ wenig. Nicht stabil genug mit panoramakopf: ich habe mir diese nivellierbasis gekauft um damit einen panoramakopf (nodal ninja 4) auszurichten. Kamera + objektiv + panoramakopf wiegen ca. 3kg, also leicht genug für die angegebene kapazität. Aber: ein panoramakopf verschiebt die kamera, damit den schwerpunkt, weg von der stativachse (mittelsäule). Durch die hebelwirkung ist der druck/zug auf den nivellerteller einseitig. Das hat zur folge, dass der teller leicht kippt, da die nivellierschrauben in ihrer fassung in der unteren platte ein gewisses spiel haben. Man kann dieses spiel eliminieren, indem man diese schrauben mit einem schraubenzieher fest zieht (über die unterseite). Dann allerdings lassen sich die nivellierschrauben auch nicht mehr drehen und die nivellierung funkioniert nicht mehr.\nDie qualität ist hervorragend. Alles lässt sich gut bedienen auch wenn es erst kompliziert aussah. Mein nächstes stativ wird auch von neweer sein.\nNeewer seem to have wide variations in quality. I cheap ball head i bought was of quality commensurate with the low price, but this leveling base actually is very well made and very good quality. Good engineering at a low price.\nDer stativkopf ist super, schnell am stativ angebracht die kamera sitzt gut und sicher darauf.


In welchem ausma? Tinder, Parship ferner ElitePartner – Dating-Applications seien ausgesprochen gemocht – SH Industrial Needs\nGenau so wie unter allen umstanden war Tinder weiters Parship?\nHabt ihr streckenweise Dating-Software benutzt, damit ebendiese enorme Zuneigung unter anderem diesseitigen kurzer Flirting hinten ausfindig machen? Sodann kennt der aller voraussicht nach Tinder & Kohlenmonoxid. Jedoch wie gleichfalls war es um ebendiese Datensicherheit der Applications bestellt?\nSicherheitsforscher durch Kaspersky Lab und Gabe Warentest sehen nicht alleine Online dating-Software ganz gewissenhaft aufwarts selbige Lupe genommen. Unser Ziel erfahrt ein bei die autoren.\nDating-Smartphone apps sie sind reprasentabel\nAusschlie?lich in Land der dichter und denker wird Tinder pro tag zehn Millionen Zeichen benutzt oder ist damit ebendiese beliebteste Application hinein Brd. Religious cap Dotierung Warentest zu handen 15 Internet dating Software fur Android weiters apple’s ios getestet. Wie gleichfalls wahrlich sind eure privaten Datensammlung as part of den Applications? Davon gebt der etliche treffer, so lange das eres ernst meint. Gar nicht doch Bezeichnung und Typ, statt dessen untergeordnet Standort & Vorlieben verratet der der Application. Ungeachtet is kommt noch uber exakt diesen Aussagen? Dasjenige loath diese Spende Warentest herausgefunden.\nDas Ergebnis zur Datenintegritat durch Online dating-Programs ist und bleibt schockierend. Eben fruher funf Smartphone apps offerte einen akzeptablen Sturz, so sehr selbige Geldgeschenk Warentest. Und der lange nach: Aber und abermal sie sind Unterlagen unnotigerweise abgefragt und personliche Aussagen aktiv Twitter unter anderem fur jedes Werbezwecke fur etwas eintreten. Nutzerprofile konnen erstellt unter anderem personalisierte Reklame versendet seien.\nKlicken, saubern, Leidenschaft ausfindig machen – gleichwohl wie implementiert parece damit diese Datenintegritat inside Relationships Software?\nWie gleichfalls realisiert dies damit Datenintegritat bei Internet dating Software?\nZwar gar nicht nur je diese Werbebranche sie sind eure Daten fesselnd. Untergeordnet Programmierer verlocken einander schmerzhaft je eure Daten. 2015 konnten kriminelle Aggressor confidential Angaben alle diesem Fremdgehen-Pforte Ashley James madison stehlen oder ebendiese Betreiber vos Sites damit erpressen, schrieb weiland diese Suddeutsche zeitung.\nVor wenigen momenten Matchmaking-Preloaded apps und deren Entwickler kontakt haben uberaus en masse unter einsatz von ihre Benutzer. Kunde werden ebenso gespeichert entsprechend dasjenige Bursche ein Manner oder Frauen, via denen ihr Kontakt hattet. Weiters naturgema? ist sekundar gespeichert, wafer Profile ihr anschaut & interessant erreicht – und just sekundar auf keinen fall. Beilaufig den Lage festhalten etliche Relationships-Applications. Dies ist und bleibt insbesondere within Landern ihr Thema, inside denen z. b. Homosexuelle verfolgt seien. Erkenntlichkeit Internet dating-Software package eignen die kunden hinterher light hinter auftreiben. So sieht so aus eres unter zuhilfenahme von das Datenintegritat keineswegs lang her nachdem werden.\nEntsprechend dies wirklich damit diese Datenintegritat bei Matchmaking-Programs entwickelt, besitzt die Spende Warentest untersucht. Bekannterma?en gunstgewerblerin Frage ist und bleibt: Wie gleichfalls unter allen umstanden sei Tinder ferner Parschip unter anderem ElitePartner oder die das folgenden Dating-Applications, die ein inoffizieller mitarbeiter Yahoo and google Dilemma Browse weiters Apples Application Buy fundig werden konnt?\nIm allgemeinen innehaben die Tester 44 kostenlose Dating-Applications nach deren Datensicherheit untersucht – fur 22 zu handen die mobilen Betriebssysteme Menschenahnlicher roboter weiters ios devices. Das Annahme war etwa unser Datenubertragung, also nachfolgende Fragestellung dann, welche Application perish Informationen sendet. Durchgefallen eignen folgsam Applications, diese nachfolgende Schlussel wa Smart phones ferner den Namen wa Mobilfunkanbieters senden. Aber zweite geige sofern Apps Profildaten, etwa euer Alter oder Geblut, angeschaltet Werbefirmen einschicken, bezeichnet Stiftung Warentest nachfolgende Datensicherheit irgendeiner Programs alabama grundlegend.\nUnser Entscheidung ihr Dotierung Warentest\nNachfolgende Ergebnisse ein Untersuchung darstellen, wirklich so ebendiese Datenintegritat bei Relationships-Software zusammenfassend vielmehr problembehaftet war. Dotierung Warentest hat schlussendlich nur funf Applications amyotrophic lateral sclerosis akzeptabel bezeichnet: Zu handen Menschenahnlicher roboter sie sind eres E-Darling, Lovescout 21 unter anderem Neuartig.\nSelbige Software package Bildkontakte war wie auch pro Android– denn zweite geige z. hd. ios devices-Gerate d’accord. Akzeptabel sei welches Trade, daselbst selbige Software unter zuhilfenahme von ihr Informationen zur Indienstnahme in der Datenschutzerklarung nicht mit das „Ungenau“ hinausgekommen. Ein Datenverkehr ihr Dating-Application Kiss and lick Without Frog ist drohnend Testurteil plus fur Androide denn auch z. hd. apple’s ios unkritisch, aber nachfolgende Datenschutzerklarungen dagegen „arg ungenau“. Expire Informationen unser Software bspw. as part of dem Twitter-Zugang verordnet, erfahrt der nichtens.\nLarmig Spende Warentest werden just ebendiese bekannten Applications hinsichtlich ElitePartner, Parship & Tinder bei dem Probe qua „erheblichen Schwachen“ in puncto Datensicherheit durchgefallen. Wirklich so sendet ElitePartner Daten via angewandten Mobilfunkanbieter ferner diese Nutzungsstatistiken in betrieb Facebook or myspace. In verbindung stehen Unterlagen wie gleichfalls der wann oder irgendwo selbige App genutzt habt. U. a. behalt zigeunern die firma within angewandten Datenschutzerklarung dasjenige Ma?ig zuvor, diese IP-Postanschrift eures Rechners dahinter Werbezwecken in betrieb Zynga nach zusenden, schreibt Geldgeschenk Warentest. In Parship bemangelten unser Tester bei Gabe Warentest dieselben Vorgange.\nDie Relationship-Software package Tinder schickt gegen angewandten Reputation de l’ensemble des Mobilfunkanbieters aktiv Twitter. Nachfolgende ios devices-Version bei Tinder sendet au?erplanma?ig Gerateinfos a die eine amerikanische Marketingfirma. Au?erdem schreibt Tinder direkt, so sehr sera Nutzerdaten unter einsatz von angewandten Unterlagen von Dritten kombiniert. Diesseitigen gesamten Test konnt der in Dotierung Warentest entziffern. Was Kaspersky Lab herausgefunden loath, erfahrt das i am Artikel Dangerous Liaisons.\nDies Verzwickte situation mit das Datenintegritat\nIm allgemeinen musst ihr euch kognitiv ci…”?ur, dass ihr as part of Online dating-Programs ferner ihr Frage auf ein Datensicherheit as part of ihr echtes Dilemma vorgeschlagen konnt. Auf der einen seite war dies vor allem im Internet: Gib nicht uberma? von dir abgabe, so lange selbige Angaben plain vanilla eignen. Hingegen funktionieren Dating-Programs aber nur via das gewisses Krawallbrause an Offenheit. Wer waschecht ungenannt ruhen mochte, findet mindestens in einem Abhanden gekommen mit Flirt-Preloaded apps keinen frischen Angehoriger. Das musst also abschatzen, hinsichtlich sorgfaltig der mit euren beste asexuelle Dating-Seiten Angaben umgeht weiters genau so wie schonungslos ein intensiv zur selben zeit seid.\nVerstandlicherweise observieren intensiv untergeordnet Gefahren. Im zuge dessen hatten wir oder as part of dm Preis Romance Scamming berichtet. Und ended up being es unter zuhilfenahme von personalisierter Werbung in zigeunern loath, erfahrt das in dem Beitrag uber unser Geofencing. Wie unser Bundesland Nrw gegen den unbemerkten Datenklau vorgehen can, zeigt euch die Gebuhr unter einsatz von diesseitigen Iphone app Datenschutz.\nWer conical buoy notwendig nachfolgende Relationship-Sites kosten mochte, zwar noch Beistand bei der Institution seines Mobile phones gewunscht, kommt am besten dahinter Rechner-Konner. Unter zuhilfenahme von unserer Cellular Bequemlichkeit-Wohnungseinrichtung konnt ein via eurem frischen Laufwerk geradlinig exklusive aufwandigen Installationsprozess den arsch hochkriegen. Angewandten antreten unsrige Techniker z. hd. euch.


Die chinesische Filmfresserin | Paul Neugebauer\nDie chinesische Filmfresserin – Shen Hao TFC617-A\nPosted on 9. August 2020 28. September 2020 by Paul Neugebauer\nEine etwas längerer Beitrag über die Shen Hao TFC617-A, der ultimativen Panorama-Kamera für Rollfilm.\nSchon seit einer ganzen Weile folge ich Nick Carver auf Youtube. Er ist nicht nur ein guter Landschafts- und Architekturfotograf, sondern auch ein richtig guter Workshop-Leiter. Sein Online-Workshop zur perfekten Belichtungsmessung hat mich ein gutes Stück nach vorn gebracht. Nun fotografiert Nick aber nicht mit irgendwelchen Kameras, sondern nutzt vorzugsweise das Format 6×17 oder 4×5-Großformat. In beiden Fällen setzt er auf Kameras der Firma Shen Hao, wovon ich vorher noch nie etwas gehört hatte. Im 4×5-Format setze ich auf eine Intrepid aus England und bin von ihr nur mäßig begeistert. Darum soll es aber nicht gehen. Das 6×17 Panorama-Format ist, was es mit angetan hat.\nIm Format 6×17 gibt es relativ wenige Angebote. Die meisten ausgewiesenen 6×17-Kameras sind mehr oder weniger nur Gehäuse vor die ein passender Konus mit Fokusschnecke und Objektiv geschraubt wird. Am unteren Ende der Preisliga, sieht man von den erhältlichen Pinhole-Kameras mal ab, stehen Kameras von MALEFIC, die im 3D-Druck hergestellt werden. Als nächstes kommen dann ähnlich ausgelegte Kameras aus China (Gaoersi) und Japan (Horseman) . Am oberen Ende des Preisspektrums liegen Fuji GX617 und noch etwas weiter darüber die Linhof Technorama. Alle diese Kameras eint ein großer Nachteil: keine Mattscheiben. Ja, ich weiß, man kann bei den Meisten vor dem Einlegen des Films eine Mattscheibe nutzen, aber eben nicht für jedes Foto und darum geht es mir. Bei den genannten 6×17-Kameras sind Objektive mit Brennweiten über 150mm ebenfalls selten bis nicht erhältlich. Für jedes Objektiv benötigt man zudem einen speziellen Objektivkonus mit Fokusschnecke. Das treibt den Preis zusätzlich in die Höhe. Außer vertikalem Shift, wenn überhaupt, bieten die Kameras zudem keine Verstellmöglichkeiten. Eine Alternative wäre ein 6×17-Filmrückteil für 4×5, was jedoch die Brennweiten auf 120mm begrenzt, oder ein Rückteil für eine 5×7-Kamera, was wiederum den Besitz einer Solchen voraus setzt. Ist also auch nicht die Lösung.\nDas bringt die Shen Hao TFC617-A ins Spiel. Sie ist eine reinweg für das Format 6×17 ausgelegte Laufbodenkamera, die Einstellmöglichkeiten wie die gängigen Großformatkameras bietet: Shift von vorderer (horizontal und vertikal) und hinterer (vertikal) Standarte, Neigung und Verschwenkung beider Standarten. Dazu kommt ein maximaler Auszug von 310mm, was es erlaubt, auch ein 300mm-Objektiv zu nutzen. Wie es sich für eine Großformatkamera (die sie ja per Definition eigentlich nicht ist) gehört, sitzen bei ihr die Objektive auch auf einheitlichen Platinen; günstigerweise auf Linhof-Platinen, die ich ohnehin schon seit der Kardan Color nutze. Die Platinen unterscheiden sich nur durch die Größe der Bohrung für den Verschluss und sind schon ab 35€ zu haben.\nDas Format 6×17 ist natürlich ein ganzes Stück breiter als das 4×5 Großformat, was die Nutzbarkeit von reinen 4×5-Objektiven zumindest einschränkt, oftmals aber auch ganz ausschließt. Idealerweise sollten die Objektive das Format 5×7 oder besser noch 8×10 ausleuchten. Da ich nun schon lange mit der Shen Hao geliebäugelt habe, habe ich meinen Objektiv-Fuhrpark bereits seit einer Weile sukzessive auf den größeren Bildkreis hin ausgelegt. Darauf sollte man unbedingt achten, sonst werden die Ecken und seitlichen Ränder dunkel oder gar ganz schwarz. Das gilt vor allem, wenn die vorhandenen Verstellmöglichkeiten der Kamera genutzt werden. Da kommt so manches Objektiv schnell an seine Grenzen. Längere Brennweiten sind in diesem Gesichtspunkt gar nicht das Problem und weit verbreitet, Weitwinkel unterhalb von 150mm Brennweite sind oft nur auf 4×5 ausgelegt oder aber ziemlich teuer. Da muss man ein wenig suchen, um gute und bezahlbare Objektive zu finden. Ich habe mich zum Beispiel für ein Rodenstock Grandagon 90mm f/4.5 MC entscheiden, da ich keine Geduld hatte, mir ein Fujinon SW oder Nikkor SW aus Japan zu beschaffen, die am Ende genauso viel gekostet hätten und auch nicht besser sind. Leider ist es fast unmöglich, auch den passenden Centerfilter irgendwo zu bekommen. Falls doch, muss man dafür seine Seele und mindestens noch eine Niere verkaufen.\nZurück zur Kamera. Sie ist schon ein ganz schöner Brocken, um einiges größer als meine Intrepid. Schön ist sie in meinen Augen auch, wie sie mit ihrem geölten Schwarznuss-Holz und den matten Aluminiumteilen daherkommt. Für sie habe ich doch gern mein 25er Milvus wieder verkauft. Einzig die Bedienungsanleitungen für Kamera und Filmback sind der Kamera nicht würdig und bestehen aus zusammengetackerten, schief kopierten Blättern. Der Inhalt ist auch eher dürftig. Hinweise zur Pflege sucht man vergebens und selbst die normalen Funktionen sind sehr schlecht beschrieben. Wer sich mit der Benutzung von Großformatkameras nicht auskennt, wird erstmal eine Weile probieren müssen, um sich mit dem Handling vertraut zu machen.\nDie Bedienelemente sind alle mit griffigem Gummi bestückt. Lediglich die Entriegelung der horizontalen Verschwenkung von beiden Standarten ist über einen kleinen (vorn) und großen Hebel (hinten) realisiert. Während der hintere Hebel gut erreichbar ist und sich auch mit (dünnen) Handschuhen bedienen lässt, ist der vordere Hebel recht klein und etwas frickelig zu benutzen und lockert sich schon mal im Gebrauch. Die Nullstellungen sind entweder durch eine kleine Raste spürbar oder aber durch Markierungen erkennbar. Allgemein lässt alles sehr präzise einstellen und einmal arretiert, wackelt auch nichts mehr. Eine kleine Wasserwaage auf der hinteren Standarte hilft, die Kamera waagerecht auszurichten. Seit der Ondu weiß ich dieses kleine Hilfsmittel sehr zu schätzen, denn vor allem bei Panoramaformaten wirkt sich eine schiefe Kameraausrichtung merklich auf das spätere Foto aus.\nDie Qualität der Fotos hängt zum Großteil nicht an der Kamera. Sie ist nur das Werkzeug, das es ermöglicht, bestimmte Dinge fotografisch umzusetzen. Die Schärfe und Bildqualität hängen jedoch maßgeblich vom verwendeten Objektiv und zuallererst vom Fotografen ab. Insofern wäre es Unsinn, zu sagen, die Kamera macht tolle Fotos. Sie hilft mir dabei, ja, aber garantieren kann sie es auch nicht. Der erste richtige Einsatz für die TFC617 war ein Fotoshooting mit Jessica in Fünfhausen. Ja, richtig, ich habe das Panoramaformat als erstes für Menschenfotos genutzt. Das ist zwar ungewöhnlich, aber aus meiner Sicht sehr spannend und eröffnet ganz neue Sichtweisen. Wer schon mal Menschen mit einer Großformatkamera abgelichtet hat, der weiß um die Herausforderungen, die sich damit ergeben. Schnelles Arbeiten ist mit ihr nicht möglich, aber mit einem verständnisvollen Model ist auch das kein Problem. Jessica ist da zum Glück die perfekte Partnerin von der Kamera. Mit Jessica und der Kamera zu arbeiten war eine Freude, trotz ein paar Einschränkungen, die die Kamera so mit sich bringt. Mehr zum Shooting mit Jessica in Fünfhausen werde ich in einem anderen Beitrag schreiben.\nMit um die drei Kilogramm Gewicht (inkl. Objektiv und Filmback) ist die TFC617 wahrlich kein Leichtgewicht und die Tatsache, dass sie sich nicht zusammenklappen lässt, macht sie auch nicht so richtig kompakt. Ich finde dennoch, dass Shen Hao hier ein stimmiges und sehr durchdachtes Gesamtkonzept abgeliefert hat. Ist sie den Preis von 3.200 € wert? Ganz klar, ja. Auch wenn ich deutlich weniger für mein Exemplar bezahlt habe, bin ich der Meinung, dass die TFC617 die perfekte 6×17 Kamera ist und dass auch der reguläre Preis gerechtfertigt ist. Eine Linhof Technorama kostet selbst gebraucht meist doppelt so viel und ist deutlich weniger funktional. Natürlich könnte man auch eine 5×7-Kamera nehmen und entweder ein Filmback kaufen oder den Planfilm im Nachhinein auf das Panoramaformat zurechtschneiden. Ersteres führt zu einer nochmals schwereren und größeren Ausrüstung, bei gleichen Anschaffungskosten; zweiteres ist auf Dauer deutlich teurer und nur mit Schwarzweiß-Film möglich, da derzeit weder Dia- noch Farbfilm im 5×7-Format hergestellt werden. Insofern ist die Shen Hao TFC617 die optimale Lösung.\nCategories: Analog, Mittelformat, Shen Hao TFC617, Technik, TestsTags: 6x17, laufbodenkamera, panoramakamera, shen hao, tfc617-a\nPrevious Previous post: Gasthof mit Ballsaal\nNext Next post: Mit Jessica in Fünfhausen\nMit Jessica in Fünfhausen\nKategorien Kategorie auswählen Akt Analog Architektur draußen Dresden Experimente Fotos Fotoshooting garten Gedanken Hasselblad hochzeit Instax Kleinbild Leipzig Lost Place Mamiya C330 menschen Mittelformat Natur/Landschaft Nikon FM2 Nikon S2 portrait Reise Sachsen Schwarzweiß/Monochrom Shen Hao TFC617 Studio Technik Tests Urbanes Verkehr verlassene Orte Wandern


Wo finde ich am Samsung Tablet die Zwischenablage? - galaxy-blog\n8. Juli 2021 12:40\nIn der Zwischenablage werden kürzlich kopierte Inhalte gespeichert und können an einer anderen Stelle wieder eingefügt werden. Auch Samsung hat in sei\nZwischenablage an Samsung Tablet öffnen – so geht’s\nElemente aus der Zwischenablage löschen\nIn der Zwischenablage werden kürzlich kopierte Inhalte gespeichert und können an einer anderen Stelle wieder eingefügt werden. Auch Samsung hat in seiner Tastatur eine solche Funktion integriert. Wir zeigen Ihnen, wo Sie die Zwischenablage an Ihrem Samsung Tablet finden.\nNachdem Sie einen Text an Ihrem Samsung Tablet kopiert haben, wird dieser automatisch in der Zwischenablage gespeichert. Diese Zwischenablage können Sie an Ihrem Samsung Tablet einsehen, indem Sie:\nZunächst eine App öffnen, die auf Ihre Samsung Tastatur zugreift, bspw. WhatsApp.\nKlicken Sie anschließend auf die „drei Punkte“ rechts in der Tastatur Menüleiste.\nTippen Sie nun auf das Symbol der „Zwischenablage“.\nHier können Sie nun alle kopierten Texte, welche sich momentan in der Zwischenablage befinden einsehen und ggf. löschen.\nZwischenablage am Samsung Tablet finden und öffnen (Bild: Screenshot)\nÖffnen Sie dazu wie beschrieben die Zwischenablage an Ihrem Samsung Gerät.\nTippen Sie nun lange auf das Element welches Sie löschen möchten. Sie können auch mehrere Elemente gleichzeitig auswählen, indem Sie die entsprechenden Texte anwählen.\nAlternativ können Sie auch mit dem „Papierkorb-Symbol“ die gesamte Zwischenablage löschen.\nWir hoffen wir konnten Ihnen dabei helfen die Zwischenablage an Ihrem Samsung Tablet zu finden. Weitere hilfreiche Anleitungen, wie Sie z.B. Ihr Samsung Tablet auf Werkseinstellungen zurücksetzen können, finden Sie hier auf Galaxy-Blog.\nTablets 25 Tipps & Tricks 79 galaxy 80 samsung 124 tab 5 tablet 16 zwischenablage 1


Günstige Wohnung mieten in 98701 Friedersdorf/Thüringen | Wohnungssuche Mietwohnungen\n2-Raumwohnung in Ilmenau OT Gehren Souterrain\nGehren , Thür\nSie suchen - wir bieten: 1-Zimmer-Appartement zu vermieten - Nähe Ilmenau\nLangewiesen, Am Oehrenberg 4\nIlmenau , Thür, Kammerberg 43\n1 Raum Wohnung in Ilmenau - Uninähe\nNachmieter gesucht-schöne 1-Zimmer-Wohnung - möbliert - in Ilmenau - Uninähe\nIlmenau , Thür, Geschwister-Scholl-Straße 5d\nApartment Nähe TU\n1-Zimmer-Wohnung, Neubau, TOP-Lage, direkt am Campus, mit Einbauküche\nIlmenau , Thür, An der Krebswiese 20\nAusstattung: Garage, Stellplatz, Einbauküche, Zentralheizung, Neubau\nUni-Nahe 3-Raumwohnung auch WG geeignet\nAusstattung: Gäste WC, Zentralheizung, WG geeignet\n6,5-Zimmer-Wohnung - Waldrandlage\nSchwarzburg, Forstschule 7\nAusstattung: Garten, Gartenmitbenutzung, Stellplatz, Bad mit Wanne, Gäste WC, renoviert, saniert, WG geeignet\n1 Raum Appartement in Ilmenau\nNicht für jeden ist eine Altbauwohnung die beste Wahl. 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Wo der eine nach einer Etagenwohnung mit Einbauküche (EBK) und Balkon sucht, braucht der andere eine Erdgeschosswohnung mit Garten und wieder ein anderer wünscht sich eine Dachgeschosswohnung mit Blick über die ganze Stadt. Je nach Immobilienart ist die Nachfrage natürlich unterschiedlich hoch.\nUnd nicht nur das “Was” sondern auch das “Wieviel” spielt eine wichtige Rolle. Ist die Kaltmiete niedrig, kann durch hohe Nebenkosten die Warmmiete extrem ansteigen. Häufig ist deshalb die Gesamtmiete bei Neubauwohnungen am Stadtrand oder in Neubaugebieten günstiger als in einer weniger gut isolierten Altbauwohnung in Friedersdorf/Thüringen in der Stadtmitte. Reizt die Altbauwohnung dich aber doch, musst du zusätzlich bedenken, dass es in Altbauten häufig keinen Personenaufzug gibt. Das kann einen Umzug in Friedersdorf/Thüringen relativ schwierig gestalten. Zieht es dich trotz all dieser Punkte in die Innenstadt, musst du gegebenenfalls noch einen Stellplatz in Friedersdorf/Thüringen mieten, da die Parkplatzsituation in vielen Städten sehr schwierig ist.\nSeit 2015 gilt bei der Maklerprovision das Bestellerprinzip, d.h. in der Regel wird der Immobilienmakler in Friedersdorf/Thüringen vom Vermieter bezahlt. Möchtest du eine Wohnung in Friedersdorf/Thüringen mieten, musst du also nicht mehr gezielt provisionsfreie Wohnungen suchen. Achte im Immobilienangebot jedoch auf möglicherweise versteckte Kosten z.B. bei der Übernahme einer Einbauküche. Beim Immobilienverkauf gibt es das Bestellerprinzip nach aktuellem Stand noch nicht. Hier muss zwischen Käufer und Anbieter vereinbart werden, wer die Provision zahlt.\nEs ist statistisch erwiesen, dass man in ländlichen Gegenden mehr Wohnfläche für sein Geld bekommt. In Deutschland lag der durchschnittliche Mietspiegel im Dezember 2017 bei 7,50 €/m² (Quelle: Immowelt). In einigen Großstädten zahlst du bis zu 50 Prozent mehr als der bundesdeutsche Durchschnitt. Aber natürlich hat es auch Vorteile, eine Immobilie in der Stadt zu mieten. Hier wirst du schneller fündig, wenn du eine kleine 1- bis 2-Zimmer-Wohnung in Friedersdorf/Thüringen oder eine Mietwohnung auf Zeit in Friedersdorf/Thüringen suchst. In einer Großstadt findest du auch viel eher einen Nachmieter oder gar eine Wohnung zur Zwischenmiete.\nBesonders für Studenten ist die Immobiliensuche in Friedersdorf/Thüringen eine Herausforderung, muss die Wohnung doch günstig und gleichzeitig in einem Wohngebiet nahe der Hochschule gelegen sein, also meistens in der Innenstadt. Deshalb bietet es sich an, ein WG-Zimmer in Friedersdorf/Thüringen zu mieten, oder gemeinsam mit Freunden eine neue WG zu gründen. Ob das Objekt für eine Wohngemeinschaft in Frage kommt, solltest du bestenfalls schon vor dem Besichtigungstermin mit dem Vermieter klären. Es ist außerdem sinnvoll, sich über die benötigte Größe und die Raumaufteilung im Vorfeld Gedanken zu machen.\nAuch 2021 bleibt der Wohnungsmarkt in Friedersdorf/Thüringen und Umgebung hart umkämpft. Doch egal wie dein Budget für die Miete aussieht, in den Wohnungsanzeigen bei meinestadt.de findest du sicherlich auch dein neues Zuhause in Friedersdorf/Thüringen. Das Angebot umfasst sowohl Privatimmobilien als auch Maklerangebote. Zudem findest du auch Wohnungsangebote mit Wohnberechtigungsschein (WBS) in Friedersdorf/Thüringen.\nImmobilien in Deutschland Immobilien in Thüringen Immobilien in Ilm-Kreis Immobilien in Friedersdorf/Thüringen Wohnungen


Unsere Hörempfehlung für diese Woche Normalerweise gibt Heimatexperte @lucaflorit bei #Hausplaudern Tipps zur Baufinanzierung und dem Weg ins eigene Zuhause. Diesmal hat er sein Expertenwissen weitergegeben und war bei Caro und Janine im Podcast der @ruv_de quotSparen kann ich wenn ich tot binquot zu Gast. Das Thema der aktuellen Folge Immobilien. Anhören könnt ihr die Folge auf allen gängigen Podcast-Plattformen wie #Spotify #ApplePodcast #Amazon #Deezer.#Baufinanzierung #Hausplaudern #Podcast #Traumhaus #Zuhause #Heimatexperte #Immobilien #sparenkannichwennichtotbin\nMinimalistisch #Wohnen bedeutet sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und den Fokus nicht verlieren. Der reduzierte Einrichtungsstil kann sich positiv auf euer Wohn- und Lebensgefühl auswirken. Swipt mal durch und schaut wie der Wohntrend aussehen kann.Würde euch der #Wohntrend auch in eurem #Zuhause gefallen?#interieur #bauen #wohnen #hausinspo #wohntrends2022 #hausbau #hausbau2022 #einrichtung #interieurinspo #einrichtungsideen #innenarchitektur\nFrühling Sonne #Pollenflug-Zeit. Für die meisten ist das Erwachen der Natur einfach nur schön für Menschen mit einer Pollenallergie bedeutet diese Zeit Stress pur. Ihr Körper reagiert nach dem Kontakt mit den #Allergenen über und die Lebensqualität kann erheblich sinken. Wir geben #Tipps wie Du gut durch die Pollenflug-Zeit kommst und mit welchen Hausmitteln Du die Beschwerden lindern kannst.Mehr dazu im Highlight #Gesundheit. Und wie kommst Du durch die Zeit des Pollenflugs? Verrate uns Deine persönlichen Tipps.\nWir sind persönlich Siezen ist bei uns schon lange out. Vom Azubi bis zum Vorstand sind wir per du und schaffen so ein offenes und dynamisches Miteinander.Wir sind wertschätzend Denn wir wissen ein Team ist nur gut wenn jeder Einzelne sein bestes gibt.#typischteambank #wirsindeinteam\n#LuxCredit auf der #GENOKON2022 Die LuxCredit Finanzierungsspezialisten revolutionieren den Markt für variable Finanzierungen mit Provision im #Vermittlergeschäft Wir freuen uns auf spannende Fachvorträge mit unserem Partner @GENOPACE Anmelden! https://t.co/S9Dyc0pDBq https://t.co/KeOix4nZw6\nRT @StefanBielmeier: Mein Blick auf die Kapitalmärkte: Schwächeres Wachstum lastet zunehmend auf Unternehmensgewinne... #Wirtschaft #Aktien…\nZum eigenen Zuhause führen ja bekanntlich verschiedene Wege. Den Weg von @zuhause.mit.herz haben wir mit unserem #Podcast Hausplaudern begleitet Von der Suche nach dem Traumhaus bis zum Einzug. Unsere Protagonistinnen Caro und Basti haben viel durchgemacht und mit vielen Problemen gekämpft. Damit ihr nicht die gleichen Fehler macht hört unseren Podcast und lernt von den beiden und ihren Erfahrungen. #Hausplaudern gibts auf allen gängigen Podcast-Plattformen wie #Spotify #ApplePodcast #Deezer #Google #Amazon. #Traumhaus #Hausplaudern #Altbausanierung #Zuhause #Einzug #Sanierung #Modernisierung #DIY #Renovierung #Hausbau #Haus\nDas soziale Verhalten über Hierarchien hinweg; die guten Sozialleistungen; flexibles Arbeiten unter dem Aspekt der Vereinbarkeit von Familie und Beruf;Offene Kultur; Förderung des Gemeinschaftssinns; Die DZ BANK wird von der Aussenwirkung her unterschätz. Jedoch als zweitgrößte deutsche Bank ist sie ein großer, nicht zu vernachlässigender Player am Bankenplatz Frankfurt und in Deutschland. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist nicht nur ein Slogan, sondern wir auch (vor)gelebt Sehr gute bereichs- und unternehmensübergreifende Karrieremöglichkeiten - sowohl horizontal als auch vertikal.Umfangreiches Weiterbildungsangebot sowohl digital als auch im Rahmen von Präsenzveranstaltungen und Workshops. Sehr gute Einstiegsgehälter und marktadäquate leistungsabhängige gute Gehaltsentwicklung (unter Beachtung der Gendergerechtigkeit).Umfangreiche Sozialleistungen von der betrieblichen Altersversorgung über eine moderne Arbeitszeitvereinbarung bis hin zu einzelnen Zuzahlungen bei Notfällen, einem guten arbeitsmedizinischem Dienst, Jubiläumszahlungen und Sonderurlaubstagen. Spiegelt sich im Alltag (u.a. Kantinenessen, E-Mobilität) bis hin zum Umweltbericht wider.Umfangreiches Betriebssport-Angebot. Übergreifend sehr gute Zusammenarbeit und gute Netzwerke War zu keiner Zeit ein Thema und ist jederzeit tadellos. Faires, jederzeit offenes und ehrliches Führungsverhalten. Ausbau von New Work und neuen modernen Arbeitsplätzen Durchlässige und offene Informations- und Diskussionskultur Wird gelebt und ständig weiter ausgebaut bis in die oberste Führungsebene. Umfangreiche Aufgaben- und Einsatzmöglichkeiten. Entwicklungswege sind vorhanden. Eigenes (zielgerichtetes) Engagement ist natürlich Voraussetzung und auch der Wille, sich entwickeln zu wollen, muss vorhanden sein.\nAm Sonntag 15.05.2022 ist Internationaler Tag der Museen Zu diesem Anlass wollen wir auf unsere Kunststiftung aufmerksam machen. Die Kunstsammlung der DZ BANK die seit fast 30 Jahren mit großer Expertise aufgebaut und weiterentwickelt wird genießt heute einen exzellenten Ruf. Sie dient alswichtiges Bindeglied zwischen unserem Unternehmen und der Öffentlichkeit. Denn Kunst und Kultur der Gegenwartbeschäftigen sich immer wieder mit gesellschaftlich relevanten Themen über dieöffentlich verhandelt wird. Diese Beschäftigung spiegelt sich in den Ausstellungender DZ BANK Kunstsammlung der letzten Jahrzehnte wider......#kunst #kunststiftung #dzbank #kultur #unternehmenskultur #art #artgallery #künstler #künstlerinnen\nAm Sonntag 15.05.2022 ist Internationaler Tag der Museen Zu diesem Anlass wollen wir auf unsere Kunststiftung aufmerksam machen. Die Kunstsammlung der DZ BANK die seit fast 30 Jahren mit großer Expertise aufgebaut und weiterentwickelt wird genießt heute einen exzellenten Ruf. Sie dient alswichtiges Bindeglied zwischen unserem Unternehmen und der Öffentlichkeit. Denn Kunst und Kultur der Gegenwartbeschäftigen sich immer wieder mit gesellschaftlich relevanten Themen über dieöffentlich verhandelt wird. Diese Beschäftigung spiegelt sich in den Ausstellungender DZ BANK Kunstsammlung der letzten Jahrzehnte wider.#kunst #kunststiftung #dzbank #kultur #unternehmenskultur #art #artgallery #künstler #künstlerinnen\nZeit für Urlaub! Mit unseren Tipps wird euer #Urlaub wunderschön und trotzdem nicht zu teuer. #spartipp #sparen #bausparen #hausbau #fiananziellebildung #finanzierung #wirbaueneinhaus #eigenkapital #urlaub #urlaubstipps\nWir freuen uns sehr und sind stolz das Testsiegel für #topausbilder sowie #toparbeitgeber in IT Jobs 2022 des Chip Magazins in Kooperation mit GreatJobs erhalten zu haben! Du möchtest auch eine TOP Ausbildung erhalten oder ein duales Studium mit IT Bezug anfangen? Dann bewirb dich jetzt bei der DZ BANK und werde Erfolgsgestalter! dzbank.karriere.de ...#dzbank #karriere #award #chip #ausbildung #studium #it #informatik #banking\nWir freuen uns sehr und sind stolz das Testsiegel für #topausbilder sowie #toparbeitgeber in IT Jobs 2022 des Chip Magazins in Kooperation mit GreatJobs erhalten zu haben! Du möchtest auch eine TOP Ausbildung erhalten oder ein duales Studium mit IT Bezug anfangen? Dann bewirb dich jetzt bei der DZ BANK und werde Erfolgsgestalter! dzbank.karriere.de #dzbank #karriere #award #chip #ausbildung #studium #it #informatik #banking\n62 Kilometer in 16 Stunden von Küste zu Küste Mehr als 80.000 Schritte haben Michael Dieninghoff und Marc Schlüter für den guten Zweck zurückgelegt. Ihre Tour führte unsere Kollegen von der RV-Filialdirektion Bielefeld von Husum an der Nordsee bis nach Eckernförde zur Ostsee. Unterwegs haben sie drei #Volksbanken besucht und 400 Euro Spendengelder für die #Ukraine-Hilfe gesammelt. Die nächste Tour um die 100 Kilometer zu erreichen ist schon geplant. Chapeau!Mehr dazu im Highlight 100 Jahre RV!#100JahreRundV#engagement\nUnser Rätsel für schlaue Füchse. Durch den Eintrag ins #Grundbuch wird festgehalten wer die Eigentümer einer #Immobilie und des Grundstücks sind. Wisst ihr wie hoch die Kosten anteilig am #Kaufpreis für den Grundbucheintrag sind#wirbaueneinhaus #bausparen #baufinanzierung #hausbau2022 #hausbau #homesweethome #eigenheim\nHi Zusammen ich bin ein neues Mitglied der Initiative HR Social Networker und somit ein weiteres Gesicht auf diesem Kanal! Meine Name ist Charlotte und ich bin seit 2017 bei der #dzbank . 2019 habe ich meine Ausbildung zur Bankkauffrau am Standort #frankfurt erfolgreich abgeschlossen. Jetzt studiere ich im 6. Semester im Bereich Wirtschaftspädagogik an der Johannes Gutenberg- Universität in Mainz.Das Studenten-Trainee Programm der DZ BANK ermöglicht es mir Studium mit Berufsleben perfekt zu vereinen . Mein Studium kommt durch die flexiblen Einsatzmöglichkeiten und Arbeitszeiten nicht zu kurz. In der Berufswelt kann ich weiter Fuß fassen und mein Netzwerk in der DZ BANK erweitern .Seit Mai darf ich die Gruppe im Bereich Personalmarketing unterstützen!Du hast Interesse ein Praktikum oder ein Ausbildungs- oder Studienprogramm bei der zweitgrößten Bank Deutschlands zu machen - dann schau in unserem Karriereportal vorbei und bewirbt dich jetzt unter https://karriere.dzbank.de! #career #stelldichvor#ffm#dzbank\nHi Zusammen ich bin ein neues Mitglied der Initiative HR Social Networker und somit ein weiteres Gesicht auf diesem Kanal! Meine Name ist Charlotte und ich bin seit 2017 bei der #dzbank . 2019 habe ich meine Ausbildung zur Bankkauffrau am Standort #frankfurt erfolgreich abgeschlossen. Jetzt studiere ich im 6. Semester im Bereich Wirtschaftspädagogik an der Johannes Gutenberg- Universität in Mainz.Das Studenten-Trainee Programm der DZ BANK ermöglicht es mir Studium mit Berufsleben perfekt zu vereinen . Mein Studium kommt durch die flexiblen Einsatzmöglichkeiten und Arbeitszeiten nicht zu kurz. In der Berufswelt kann ich weiter Fuß fassen und mein Netzwerk in der DZ BANK erweitern .Seit Mai darf ich die Gruppe im Bereich Personalmarketing unterstützen!Du hast Interesse ein Praktikum oder ein Ausbildungs- oder Studienprogramm bei der zweitgrößten Bank Deutschlands zu machen - dann schau in unserem Karriereportal vorbei und bewirbt dich jetzt unter httpskarriere.dzbank.de! #career #stelldichvor#ffm#dzbank\n#ImmoBlog: Deutschlands Städte und Gemeinden wollen Geflüchteten aus der #Ukraine helfen. Aber es fehlen Zahlen, nach denen sich planen lässt. Dennoch ist das Engagement groß. Mehr dazu in unserem aktuellen #Blogbeitrag: https://t.co/XTnJuTaKSj #Wohnungswirtschaft #Wohnen\nI just uploaded “KapitalmarktDialog_Frage 2” to #Vimeo: https://t.co/CxMSXANGk9\nDie DZ HYP hat als #Arbeitgebermarke gleich zwei neue Auszeichnungen erhalten: „Top Company“ von @kununu und „Fair Company“ vom @Handelsblatt – darüber freuen wir uns sehr! https://t.co/iHMLIALGal\nNiemand weiß wie genau die Zukunft aussieht. Aber wir haben große Lust mit Ihnen unser Morgen zu gestalten. Wir würden uns freuen wenn auch Sie neugierig sind und sich gemeinsam mit uns dieser Aufgabe stellen. Sie haben eine Qualifikation im Bereich der #IT? Dann möchten wir Sie gerne zu einem außergewöhnlichen Kennenlernen einladen. Alle Informationen im Highlight #Karriere und unter httpswww.ruv.dekarriereinnendienstrecruitingevent#jobs #ruv #informatik #bewerbung #visualstudiocode #programmer #programmers#arbeitsplatz #itsecurity #hochschule #digitalisierung #programmieren #development #coding#codinglife #webdevelopment #webdevelopers #computerscience #itsecurity #digitalisierung#softwareengineering #softwaredevelopment\nDas @makercampgenossenschaften geht 2022 in eine neue Runde! Am 17. und 18. Mai treffen sich Fans und Förderer der Genossenschaftsbewegung beim #Barcamp. Dazu gehören Menschen aus der Nachhaltigkeits- Innovations- Gründer- und Startup-Szene aus genossenschaftlichen Unternehmen und Verbänden aus Städten Gemeinden Politik und Wissenschaft. Sei dabei vor Ort in #Berlin oder per #YouTube-Livestream! #Genossenschaft#Konferenz#Innovation#Startup#DuBistNichtAllein #100JahreRuV\nAn alle #Mamas da draußen Alles Gute zum #Muttertag! Egal was kommt ihr habt immer ein offenes Ohr seid immer zur Stelle wenns mal brennt zaubert unser Lieblingsessen auf den Tisch und findet bei Kummer tröstende Worte! Ihr seid simply the best! Was macht eure zur #bestmama?\nAlle vier Sekunden passiert in Deutschland ein #Unfall. Zum Glück ist es meistens nichts Ernstes. Und falls doch bist Du mit unserer #Unfallversicherung auch in Deiner Freizeit weltweit geschützt. Das Besondere an der RV-Kapital-UnfallPoliceNur ein Teil Deines Beitrags wird für Deinen #Unfallschutz verwendet. Den größeren Anteil legen wir als sichere #Geldanlage mit Verzinsung für Dich an.Mehr Infos findest Du im Highlight Versicherung! #Versicherung#sparen\n#PraktikerDialog am Wachstumsstandort Zürich . Wir treffen erfolgreiche VRB Private Banking Berater zum Get-together für optimale Beratung auf breiter Basis, Mehrwerte für unsere Kunden & SWISSNESS Lösungen made by DZ PRIVATBANK. #LeistungundWerte #bestesPrivateBanking https://t.co/hp0ZX2HRut\nUnsere Checkliste für euren Hausbau geht in die dritte Runde - jetzt wird es konkret!#hausbau #baufinanzierung #bausparen #bauplanung #grundstück #notar #bauantrag #hausplanung #checkliste\nWir sind heute und morgen für Euch auf der @einstieg in Frankfurt am Main Kommt vorbei und lernt die DZ BANK kennen! Unsere Nachwuchskräfte-Referentinnen und Nachwuchskräfte beantworten Euch eure Fragen im persönlichen Gespräch! Unser Stand ist A26 #messe #schüler #einstieg #azubi #ausbildung #student #dualesstudium #praktikum #praktikant #lernen #dzbank #karrierestart #karriere\nGelebte Partnerschaft - Zum Wohle der gemeinsamen Kundinnen und Kunden\nUnser Trainee Clemens Ruff reiste von Nürnberg nach Minden und traf dort Peter Scherf. Als Vorstandsmitglied der Volksbank Herford-Mindener Land ist er der richtige Ansprechpartner, um zu erklären, wie die TeamBank mit innovativen Lösungen das Liquiditätsmanagement der Kundinnen und Kunden der Genossenschaftsbanken unterstützt.\nDie Innenstadtlage und die vielfältigen Angebote und Zusatzleistungen für MitarbeiterSehr kollegial, man duzt sich untereinander, was die Zusammenarbeit gleich deutlich vereinfacht und für eine angenehmere Stimmung sorgt. Man hat ein freundschaftliches Verhältnis zum Vorgesetzten. Die Außenwahrnehmung verbessert sich. Oftmals wird die DZ Hyp vom Namen her aber mit der DZ Bank verwechselt. Top! Wird hier gelebt. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit Überstunden abzubauen (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten (wobei es schon schön ist wieder auf die Kollegen in der Bank zu treffen!). Familienfreundliches Arbeiten - Kinder und Beruf ist sehr gut machbar. Man kann seinen Vorgesetzten nach Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder auch die Personalabteilung. Es gibt unzählige Möglichkeiten und man wird immer gerne gefördert, wenn man aktiv nachfragt. Hier werden überdurchschnittliche Gehälter gezahlt. Dann gibt es noch einen Bonus und Weihnachtsgeld. Das Thema Nachhaltigkeit rückt hier nun auch so langsam in den Fokus. Andere Banken sind in diesem Thema aber deutlich weiter und eher auf der Überholspur ... wie so bei manch anderen Themen, aber gut - es geht hier trotzdem voran! Man unterstützt sich gegenseitig und hat einfach gemeinsam Spaß an der Arbeit. Die Bank scheint vom Durchschnittsalter her noch recht alt zu sein, man sieht aber immer mehr jüngere Gesichter in der Bank. Der Umgang mit älteren Kollegen ist fair. Ich persönlich habe bislang nur positive Erfahrungen gemacht. Aber jeder macht seine eigenen Erfahrungen. Offenes Raumkonzept im oberen Geschoss. Es wird viel unternommen um die Kollegen rund um die DZ Hyp zu informieren. Sei es nach intern über das hauseigene Intranet oder auch nach extern z.B. über social media und Co. Wird hier meines Erachtens gelebt. Ich habe nichts gegenteiliges gehört oder selbst erlebt. Man hat hier den Freiraum mit zu gestalten und seine Ideen einzubringen, die auch gehört werden. Das finde ich klasse.\nDie Innenstadtlage und die vielfältigen Angebote und Zusatzleistungen für Mitarbeiter Veraltete Denkmuster so manch älterer Kollegen auf Bereichsleiterebene. Hier muss mal ein Generationenwechsel statt finden mit Führungskräften die noch gewillt sind etwas bewegen zu wollen. Auch die Vorstandsebene sollte sich von veralteten Denkmustern trennen, präsenter und deutlich nahbarer für die Mitarbeiter da sein. Das Raumkonzept im Open Space überarbeiten - es ist manchmal doch ziemlich laut ...Sehr kollegial, man duzt sich untereinander, was die Zusammenarbeit gleich deutlich vereinfacht und für eine angenehmere Stimmung sorgt. Man hat ein freundschaftliches Verhältnis zum Vorgesetzten. Die Außenwahrnehmung verbessert sich. Oftmals wird die DZ Hyp vom Namen her aber mit der DZ Bank verwechselt. Top! Wird hier gelebt. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit Überstunden abzubauen (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten (wobei es schon schön ist wieder auf die Kollegen in der Bank zu treffen!). Familienfreundliches Arbeiten - Kinder und Beruf ist sehr gut machbar. Man kann seinen Vorgesetzten nach Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder auch die Personalabteilung. Es gibt unzählige Möglichkeiten und man wird immer gerne gefördert, wenn man aktiv nachfragt. Hier werden überdurchschnittliche Gehälter gezahlt. Dann gibt es noch einen Bonus und Weihnachtsgeld. Das Thema Nachhaltigkeit rückt hier nun auch so langsam in den Fokus. Andere Banken sind in diesem Thema aber deutlich weiter und eher auf der Überholspur ... wie so bei manch anderen Themen, aber gut - es geht hier trotzdem voran! Man unterstützt sich gegenseitig und hat einfach gemeinsam Spaß an der Arbeit. Die Bank scheint vom Durchschnittsalter her noch recht alt zu sein, man sieht aber immer mehr jüngere Gesichter in der Bank. Der Umgang mit älteren Kollegen ist trotzdem fair. Ich persönlich habe bislang nur positive Erfahrungen gemacht. Aber jeder macht seine eigenen Erfahrungen. Offenes Raumkonzept im oberen Geschoss. Die anderen Stockwerke könnten nun auch mal einen frischen Anstrich gebrauchen. Es wird viel unternommen um die Kollegen rund um die DZ Hyp zu informieren. Sei es nach intern über das hauseigene Intranet oder auch nach extern z.B. über social media und Co. Wird hier meines Erachtens gelebt. Ich habe nichts gegenteiliges gehört oder selbst erlebt. Man hat hier den Freiraum mit zu gestalten und seine Ideen einzubringen, die auch gehört werden. Das finde ich klasse.\n#KapitalmarktDialog Auf die Frage „Wie bewerten Sie die aktuellen Inflationsraten und das Verhalten der Zentralbanken?“ gibt unser Vorstand und Chief Investment Officer @StefanBielmeier Arasch Charifi, unserem globalen Segmentleiter Private Wealth Management, hier die Antwort https://t.co/l9pl7mG2Vo\n"#Lernen ist Zukunftsalphabetisierung!" - dies ist das Thema der diesjährigen #Konferenz des @ClubOfRome, die heute bei der #DZHYP gestartet ist und aus interessanten #Keynotes und #Impulsen bestand, wie man die #Schule neu buchstabiert und die #Zukunft aktiv gestaltet. @OECD https://t.co/40Di9bVEGX\nJede Finanzierung ist einzigartig!\nDeshalb finanzieren wir nicht einfach nur Mauern, Steine oder Dächer, sondern viel, viel mehr! Wir finanzieren Freiheit, Geborgenheit, Wohlfühlen. Oder auch Glück, Platz, Sonnenschein, Freiraum – eben euren ganz persönlichen Wohntraum. Das macht jede Finanzierung einzigartig und erfordert einen Finanzierungspartner, der auf die persönlichen Bedürfnisse seiner Kunden individuell eingeht. Unsere Heimatexperten kennen das aus zahlreichen Kundengesprächen mit den über sieben Millionen Kunden und begleiten euch auf eurem Weg in die eigenen vier Wände. Weitere Infos bekommt ihr hier: https://www.schwaebisch-hall.de/landeseiten/einzigartige-modernisierung.html\nEin erfolgreicher Tag liegt hinter allen Nachwuchskräften und Nachwuchskräfte-Referentinnen. Knapp 90 Nachwuchskräfte aus allen Standorten der DZ BANK AG haben gestern endlich im Stadion der Kickers Offenbach Ihre Tagung nach langer Pandemie abhalten können. Ein Event bei welchem alle gemeinsam in den Austausch gehen können sowohl beruflich als auch privat. Die Partnerschaftlichkeit als eine der acht Haltungen wurde gestern mal wieder gelebt. Der Hauptfokus lag jedoch auf der Haltung Nachhaltigkeit. In unseren Story Highlights könnt Ihr unseren gestrigen Tag nochmal mitverfolgen und sehen wie der Tag gestaltet wurde. Wir freuen uns schon heute auf die nächste Nachwuchskräfte Tagung und danken allen die den Tag organisiert haben! Großer Dank geht auch an das Organisationsteam des @ofc_offiziell für die Räumlichkeiten und das Catering! #tagung #nachwuchskräfte #ausbildung #dualesstudium #trainee #dzbank #partnerschaft #tram #tramwork\nAlles.25 Jahre lang keine außertariflichen Gehaltserhöhung. Leistung zählt nicht.\nExklusive Vorab-Premiere Michael Stich #Ausstellung "SecureSurroundingsForBeauty" #GaleriePaffrath in Düsseldorf & Start der Veranstaltungsreihe #MehrWerte. Wir schaffen Raum für Werteschaffende und machen ihre Werke für unsere Gäste erlebbar. #weilnichtnurzähltwaszählbarist https://t.co/FhzmmRR7PS\nAm ehesten können die Deutschen auf den Kauf von Kleidung und Schuhen verzichten. 54 Prozent der Befragten würden in diesem Bereich sparen gefolgt von Urlaubsreisen 46 Prozent und Freizeitaktivitäten 41 Prozent. Dies sind Ergebnisse der bevölkerungsrepräsentativen #Studie TeamBank-#Liquiditätsbarometer für die mehr als 3.000 Bundesbürgerinnen und Bundesbürger befragt wurden. Worauf könntet ihr am ehesten verzichten?\nMit der staatlichen Bausparförderung wird die Schaffung von privatem Wohneigentum unterstützt. Wir erklären, welche staatliche Förderungen es beim Bauparen mit Schwäbisch Hall gibt. Alle weiteren Infos bekommt ihr hier: https://www.schwaebisch-hall.de/bauen-kaufen/bausparen/bausparfoerderung.html\nJede Baufinanzierung ist einzigartig!\nDeshalb finanzieren wir nicht einfach nur Mauern, Steine oder Dächer, sondern viel, viel mehr! Wir finanzieren Freiheit, Geborgenheit, Wohlfühlen. Oder auch Glück, Platz, Sonnenschein, Freiraum – eben euren ganz persönlichen Wohntraum. Das macht jede Finanzierung einzigartig und erfordert einen Finanzierungspartner, der auf die persönlichen Bedürfnisse seiner Kunden individuell eingeht. Unsere Heimatexperten kennen das aus zahlreichen Kundengesprächen mit den über sieben Millionen Kunden und begleiten euch auf eurem Weg in die eigenen vier Wände. Weitere Infos bekommt ihr hier: https://www.schwaebisch-hall.de/landeseiten/einzigartige-finanzierung.html\nDer Krieg in der Ukraine markiert nicht nur einen Wendepunkt in der Geopolitik, sondern zieht auch einschneidende Veränderungen in der Diskussion rund um das Thema Sustainable Finance nach sich. Wie können wir Energiesicherheit, Ernährungssicherheit sowie die Verfügbarkeit kritischer Rohstoffe gewährleisten Diese und viele andere Fragen diskutieren Experten von Bayer, EnBW, Mercedes-Benz AG, Evonik, Gasunie, HeidelbergCement, AGRAVIS Raiffeisen AG und Norge Mining unserem DZ BANK AG Sustainable Finance Day 2022 am 10. Mai in Berlin. Eröffnet wird die Veranstaltung durch Dr. Hans Christoph Atzpodien, Hauptgeschäftsführer des BDSV - Bundesverband der Deutschen Sicherheits- und Verteidigungsindustrie, mit der These: „Sicherheit ist die Mutter aller Nachhaltigkeit" Zur Anmeldungen zur hybriden Veranstaltungen geht es hier entlang: https://lnkd.in/d_mFVXxA #sustainablefinance #sustainability #esg\nFast drei von zehn Deutschen beunruhigen die Auswirkungen des Krieges in der Ukraine auf die eigenen #Finanzen. Dabei sind es vor allem die Älteren, die unter den steigenden Preisen und damit einhergehenden zunehmenden Ängsten leiden. Dennoch können sich nur wenige Deutsche vorstellen, weniger mit dem Auto zu fahren oder die Heizung herunterzudrehen. Wenn die Bundesbürgerinnen und Bundesbürger ihre Ausgaben um 100 Euro pro Monat reduzieren müssten, würden sich lediglich 22 Prozent bei den Ausgaben für Transport und Verkehr einschränken. Beim Heizen und Warmwasserverbrauch gilt das sogar nur für 14 Prozent, beim Strom für elf Prozent. Ähnlich ist es bei den Lebensmitteln. Obwohl die Preise stark gestiegen sind, würden nur 19 Prozent ihre Ausgaben für Ernährung kürzen. Am ehesten können die Deutschen auf den Kauf von Kleidung und Schuhen verzichten. 54 Prozent der Befragten würden in diesem Bereich sparen, gefolgt von Urlaubsreisen (46 Prozent) und Freizeitaktivitäten (41 Prozent). Immerhin jeder Fünfte würde den Rotstift bei Geldanlagen und Altersvorsorge ansetzen. Mehr Informationen zur Studie #Liquiditätsbarometer 2022 gibt’s in unserer Pressemitteilung: https://lnkd.in/dHEx369P\nFür unseren allerersten #Recruiting Film der DZ HYP standen vergangene Woche zahlreiche Kolleginnen und Kollegen einen Tag lang vor der #Kamera. In Zusammenarbeit mit Havas Hamburg und der Film Crew rund um Sebastian Bock entstanden tolle Aufnahmen. Wir sind schon heute sehr gespannt auf den fertigen #Film und nehmen Sie in dem untenstehenden Video vorab mit hinter die Kulissen eines ereignisreichen Drehtags. #Danke an alle Beteiligten, es war uns eine große Freude! #BehindTheScenes #wirsinddzhyp #team #karriere #employerbranding\nDreharbeiten in der DZ HYP: Hinter den Kulissen\nIm Rahmen der Employer Branding Aktivitäten der DZ HYP fanden Dreharbeiten für einen Recruiting-Film statt. Einen Tag lang standen unsere Kolleginnen und Kollegen vor der Kamera. Wir werfen in diesem Video einen Blick hinter die Kulissen.\nWir sagen "Danke" und alles Gute, Jürgen Gießler: Zum 1. Mai ist unser bisheriger Finanzvorstand Jürgen Gießler nach 30 Jahren bei Schwäbisch Hall in den (Un-?)Ruhestand getreten. Seit 2006 verantwortete er als Generalbevollmächtigter und ab 2014 als Finanzvorstand die Unternehmenssteuerung mit den Bereichen Finanz-Controlling, Risiko-Controlling und Rechnungswesen. Wir schließen uns den Worten unser Vorstandsvorsitzenden Reinhard Klein zu Jürgens Abschied an: „Wir verlieren einen sehr erfahrenen und hoch kompetenten Entscheider in der Unternehmenssteuerung. Wir danken ihm für die geleistete Arbeit in den vergangenen Jahrzehnten und wünschen ihm alles Gute für die Zukunft.“ Außerdem haben wir ihn zum Abschied gefragt, was Schwäbisch Hall für ihn einzigartig macht: „Die Chance, sich seine Aufgaben selbst zu suchen, und die Möglichkeit sich – wenn man es möchte – immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Daneben ist es vor allem der Zusammenhalt hier im Unternehmen, der Schwäbisch Hall für mich ausmacht.“ #wirsindschwaebischhall\nTeaser Geschäftsbericht 2021 TeamBank AG\nFunktionierendes Geschäftsmodell, gute Betreuung der Engagements. An vielen Stellen wird bewusst und sparsam gehandelt, während an anderen Stellen das Geld rausgehauen wird - man könnte meinen, ohne Sinn und Verstand (War BCG Brighthouse wirklich notwendig, um festzustellen wie die Mitarbeiter sich fühlen?=) Nicht nur reaktiv vorgehen, wenn "die Bude brennt". Projektarbeit interessanter gestalten, Bürokratie abbauen.Kommt stark auf den Bereich bzw. das Team an. Grundsätzlich OK. Bei Kunden gutes Image An der Stelle kann man sich wirklich nicht beschweren. Das Sozialbewusstsein würde ich als hoch einstufen, weil oft kleine regionale Projekte u/o Vereine unterstütz werden. Die Nachhaltigkeitsthematik hat man, gewissermaßen unter Zugzwang, aufgenommen und verfolgt nun diese, um der EU-Taxonomie gerecht zu werden. Schade, dass die Bank (als die größte Pfandbriefbank in DT!) mit dem ersten grünen Pfandbrief ankam, nachdem andere Institutionen bereits einen am Markt hatten. Viele nette Kollegen, aber auch viel Hinterhältigkeit. Das (höhere) Management ist zum Teil eine Vollkatastrophe. Evtl. wird es Zeit für Führungsseminare, die auf aktuelle Zeiten ausgelegt sind. Ansonsten bekommt man hier schnell den Eindruck, dass viele irgendwo in den 80er Jahren stecken geblieben sind. Tut dem Geschäft jedoch keinen Abbruch, daher wird sich an der Stelle nichts ändern, in absehbarer Zeit. Solide Büros, Möglichkeiten Home Office zu tätigen. Seitens des Unternehmens und zwischen den Kollegen untereinander - völlig iO. Seitens der Vorgesetzten häufig nicht ausreichend. Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern ist vorhanden. Ausländer haben eher schlechtere Karten, sofern sie nicht an den richtigen Stellschrauben ziehen. Dunkle Hautfarben findet man leider nur unter den Putzkräften. Mehr Diversity wäre angebracht. Projektarbeit fällt zum Teil so spannend und interessant aus wie ein Stück Toastbrot zu verzehren. Es werden kleinste Punkte x-fach besprochen, abgestimmt, abgesegnet bis geht nicht mehr. Hier heißt es, viel Geduld mitbringen! Operative Tätigkeiten werden sich im Wesentlichen kaum von anderen Pfandbriefbanken unterscheiden. Hier hat man es tatsächlich mit interessanteren Aufgaben zu tun.\n100 Jahre R+V | MissionMiteinander Tour I Generation Ü, Saarbrücken *live* Von wegen altes Eisen: Wie Senioren ins Berufsleben zurückkehren Es mutet absurd an: Auf der einen Seite gibt es Unternehmen, die händeringend Fachkräfte suchen. Auf der anderen Seite gibt es viele Rentner und Pensionäre, denen daheim die Decke auf den Kopf fällt. Hier setzt die Genossenschaft „Generation Ü“ an. Das Ziel: Menschen im Ruhestand und Unternehmen zusammenzubringen. Auf unserer MissionMiteinander Tour sprechen wir am Mittwoch, 4. Mai, um 14 Uhr über ältere Menschen, die ins Berufsleben zurückkehren – und warum davon am Ende die ganze Gesellschaft profitiert. #MissionMiteinander #100JahreRuV #DuBistNichtAllein\n"Baukosten im Höhenflug, #Energiekosten steigen: Finger weg vom #Wohnungsmarkt oder alles nicht so wild?" - mit dieser Frage ging es gestern in die nächste DZ HYP #ImmoTalk Runde zum Thema #Wohnen. In unserem #DZHYPStudio in Hamburg begrüßten wir unsere Gäste Eva Weiß, Geschäftsführerin der BUWOG Bauträger GmbH | Glücklich wohnen, Andreas Breitner, Vorstand und Verbandsdirektor beim Verband norddeutscher Wohnungsunternehmen e.V. sowie Thorsten Lange von der DZ BANK AG. Moderiert wurde der #Livestream von Angela Rueter. Wir danken unseren Gästen für die sehr spannende #Diskussion sowie Neumann&Müller Veranstaltungstechnik für die technische Unterstützung! Wir freuen uns auf die Fortsetzung unserer #ImmoTalks im kommenden Herbst. #dzhyp\nDie Kommunikation des Vorstands ins Haus könnte besser sein Moderner in operativen Prozessen bzgl Mitarbeiter (Personalprozesse) werden.AT Gehälter sind nicht an Tariferhöhungen angepasst. Der vermeintliche individuelle Faktor ist trotz Zielvereinbarungen ein "Nasenfaktor"\nHeute Morgen um 10:00 Uhr ging es los: Die ITCS - TECH CONFERENCE I TECH JOBS I TECH PODCAST! Schaut gern an unserem virtuellen Messestand vorbei und chattet uns an - wir freuen uns auf euch! Unsere Kolleg*innen Daria Jablonka, Amelie Jurk, Sebastian Adolph, Sven Schürmann und Steffen Ohlig stehen bereits in den Startlöchern für die vereinbarten Chat Dates. Um 13:00 Uhr findet außerdem der Workshop "Der Development-Lifecycle am Beispiel von Online Services" unseres Kollegen Sebastian Adolph statt. Du kannst dich auch hier noch kurzfristig für die #ITCS anmelden: https://lnkd.in/gViTBuH5. #unioninvestment #unioninvestmentkarriere #arbeitenwoprofismenschensind\nBei der DZ HYP hieß es heute: #AndAction! Im Rahmen unserer #EmployerBranding Aktivitäten fanden am Standort Hamburg Dreharbeiten für unseren #Recruiting Film statt. Das Ergebnis: ein mit Sicherheit gelungenes #Video mit großartigen #Kolleginnen und #Kollegen unserer #Bank! Seien Sie gespannt, mehr dazu bald hier auf unserem LinkedIn Profil. Wir bedanken uns bei allen Beteiligten für diesen ereignisreichen Drehtag! #WirsindDZHYP #filmproduktion #Karriere Havas Hamburg\n1/3 aller Lebensmittel landen jedes Jahr in Deutschland im Müll . Vieles davon noch haltbar und zum Verzehr geeignet. Viel zu schade, findet unser Kollege und IT-Experte Georg Schiele. Deshalb engagiert er sich bei der Internetplattform foodsharing gegen die Verschwendung von Essen. Mehr als 1.300 kg Lebensmittel hat er in den letzten anderthalb Jahren bei Supermärkten, Tankstellen oder Imbissbuden in der Region abgeholt und so vor der Tonne gerettet. Was er abholt, verzehrt er selbst, macht es haltbar oder gibt es an andere weiter: „Seitdem ich #foodsaver bin, kenne ich mich aus mit Einmachen, Fermentieren und lerne ständig neue Rezepte kennen." Denn auch das bringt sein Engagement mit: Respekt und Wertschätzung für jedes einzelne Lebensmittel. Wir sagen: Chapeau und weiter so! #nachhaltigkeit #wirsindschwaebischhall #engagement #lebensmittelretten #vierwändeeineerde\nHausplaudern Folge 12: Lust und Frust vor dem Einzug ins Traumhaus\nIn elf Folgen haben Caro und Basti von ihrem Weg ins Traumhaus erzählt. Von Glücksmomenten als es bei der Haussuche Klick gemacht hat, aber auch Ärgernissen als die Baustelle komplett stillstand. Jetzt steht bei den beiden das große Finale bevor: der Einzug. Bei diesem wichtigen Moment darfst du in Folge 12 dabei sein. Wir sprechen über den Umzug und die damit verbundenen Planungen und Emotionen. Mit unserem Heimatexperten Luca klären wir außerdem, was eigentlich passiert, wenn einem bei der Baufinanzierung das Geld ausgeht. Und ob dieser Fall bei Caro und Basti eingetreten ist. Weil Folge 12 auch die letzte Episode mit Caro und Basti ist, blicken wir im großen Staffelfinale noch einmal auf die vergangenen Monate zurück und machen den Traumhaus-Check. Hausplaudern macht jetzt erst mal eine kleine Pause. Wann und wie es weitergeht, erfährst du auf den Social Media-Kanälen der Bausparkasse Schwäbisch Hall oder noch besser: Du abonnierst den Hausplaudern-Kanal auf der Podcast-Plattform deiner Wahl und aktivierst die Benachrichtigungsfunktion. Dann bist du immer Up-to-date. Jetzt brauchen wir noch deine Unterstützung. Wir wollen diesen Podcast stetig verbessern und würden uns deshalb über dein Feedback freuen. Nimm dir also kurz Zeit und beantworte ein paar Fragen zu Hausplaudern: https://www.netigate.se/a/s.aspx?s=1034390X313029830X41138 Bilder und Videos zu unserem Podcast findest du auf dem Instagram-Kanal von Caro und Basti https://www.instagram.com/zuhause.mit.herz/ oder auf unserem Instagram-Channel von Schwäbisch Hall https://www.instagram.com/bausparkasseschwaebischhall/ . Weitere Infos gibt‘s auf www.schwaebisch-hall.de/hausplaudern Du hast Fragen oder Anregungen zum Podcast, dann schreibe uns gerne eine Mail an hausplaudern@schwaebisch-hall.de In unserer neuen Facebook-Gruppe „Hausplaudern“ kannst du dich mit Caro, Basti, Flo und Luca direkt austauschen. Dort hast du außerdem die Möglichkeit, Fragen zu deinem eigenen Traumhaus-Projekt loszuwerden oder mit anderen Hörer*Innen zu diskutieren. Hier kannst du beitreten: https://www.facebook.com/groups/hausplaudern/\nInteressante Gespräche, innovativer Input und spannende Begegnungen. So lassen sich die letzten 2 Tage auf der FINANZ’22 in Zürich zusammenfassen. Wir bedanken uns bei allen Mitausstellern, Partnern und Kunden mit denen wir uns austauschen durften! https://t.co/GauIMw8Tjv\nstandort, it-ausstattung führungskultur, seilschaften, wertschätzung von vorgesetzten offener umgang mit kritikbequem, aber nicht herausfordernd besser als es sich anfühlt freizeit wird hier groß geschrieben nur für seilschaften, rest geht leer aus sehr ungleich verteilt, management zunehmend gierig war früher besser, v.a. sozialbewusstsein. umgang mit covid wenig vorbildhaft. ganz gut, aber immer mehr kollegen aus großbanken gut, sind ja viele ältere kollegen in der führung für alle außerhalb der clique nicht toll ok, aber keine unterstützung bei heimarbeitsplätzen während covid hofberichterstattung frauenförderung und gendern stehen hoch im kurs eher selten\nSozial und angestellten Verhältnis Keine Gehaltserhöhung Man sollte mehr für die Frauen tun und auch den Familien Umgang schätzen\n#Austausch & #Networking beim #PraktikerDialog Hannover Nach dem Get-together am Maschsee stehen für die VR-PrivateBanking Berater & DZ PRIVATBANK Spezialisten aktuelle Lösungen für unsere Kunden auf der Agenda Gemeinsam #LeistungundWerte mit Leben füllen https://t.co/cXZlrcFU5s\nTop Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten\nToller Zusammenhalt, Unterstützung auch in schweren Zeiten, faires Gehalt\nSehr familiär Der versicherungsrieße sorgt wohl alles Keine festen Arbeitszeiten, individuell, selbstorganisierbar Interne Aufstiegschancen, da erst offene Stellen intern besetzt werden müssen Einheitliches bezahlsystem + erwirtschaftete Provisionen, Vermögenswirksameleistungen, Vergünstigungen Da Genossenschaft, sehr engagiert bei sozialen Projekten Wir sind nicht allein. Laut unserem Motto Sehr vorbildlich, da auch Betriebsrat vorhanden ist Freundschaft auf Augenhöhe Sehr flexibel und Arbeitnehmer freundlich Schneller Dienstweg Einheitliches bezahlsystem Jeder Kunde ist eine neue Herausforderung\nHier wird das gelebt, was auf der Fahne steht: WIR Dazu kann ich nichts sagen\nEs werden vielfältige Angebote mit Blick auf die Mitarbeiterzufriedenheit gemacht: eigenes Fitnessstudio, Kinderbetreuung, Home-Office etc.\nDie propagierten Werte auch tatsächlich leben, und nicht von den Mitarbeitern verlangen und selbst sich nicht dran haltenGleitende Arbeitszeit Das Angebot an internen Seminaren ist sehr groß. Wenn die Führungskraft den Seminarwunsch nicht für sinnvoll erachtet, darf man die Seminare nicht besuchen. Hier spielt die (Un-)Fähigkeit der Führungskraft eine grosse Rolle In Stuttgart wurde der Hof erst kürzlich komplett neu gemacht. Anstatt mehr Grünflächen zu schaffen, hat man mehr Betonflächen geschaffen Keine Kommunikation auf Augenhöhe, obwohl das immer so hervorgehoben wird. Ebenso wie Transparenz, Vertrauen, Ehrlichkeit. Nach außen wird propagiert, man habe eine außergewöhnlich gute Kommunikation. Zumindest funktioniert diese mit den Mitarbeitern in vielen Einheiten von KH-KP nicht gut, da wie früher im stillen Kämmerchen Beschlüsse gemacht werden. Als Frau hat man nach wie vor schlechtere Chancen als als Mann. Es wird nie offen gesagt, aber als Frau im „gebährfähigen Alter“ wird man mit fadenscheinigen Gründen bei organisationsinternen Bewerbungen auf höhere Positionen abgelehnt. Werden meistens an absolut ungeeignete Personen vergeben, was im Nachhinein auch von den Führungskräften meistens so wahrgenommen und bereut wird\nSehr schöne Atmosphäre innerhalb des eigenen Teams. Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und es herrschen flache Hierarchien. Meiner Meinung nach, gibt die DZ HYP ein gutes Bild nach außen ab. Home-Office bis zu zwei Tage in der Woche möglich, zudem gilt Gleitzeit, sodass private Termine flexibel wahrgenommen werden können. Urlaubsplanung ist ebenfalls sehr flexibel möglich. Lässt sich noch verbessern, insbesondere könnten Weiterbildungs-/Studienmöglichkeiten aktiv angeboten werden.Als Mitarbeiter muss man sich aktuell selber um Weiterbildung kümmern. Es wird jedoch von der DZ HYP mit Zuschüssen und zusätzlich Sonderurlaubstagen unterstützt. Es werden mehr als angemessene Gehälter gezahlt. Das Label Grün schreibt sich die DZ HYP „auf die Fahne“. Es werden verstärkt grüne Pfandbriefe ausgegeben. Als neuer Mitarbeiter wurde ich sehr gut aufgenommen und nach dem ersten Eindruck lässt sich sagen, dass alle Kollegen sehr gut miteinander klarkommen. Wirklich Top! Man „dutzt“ sich und kann frei über alles reden. Es wurden neue moderne Räume geschaffen, nach einem fortschrittlichen Raumkonzept. Persönlich finde ich das Konzept wirklich klasse und begrüße die vielen neuen Angebote (neue Konferenzräume, Ruheräume, Chill-Out-Area etc.). Regelmäßig Team-Feedback findet einmal in der Woche statt, einzelne Gespräch einmal im Jahr. Bei Fragen/Problemen stehen die Vorgesetzten auch spontan zur Verfügung. Absolut abwechslungsreiche Aufgaben. Jeden Tag lernt man etwas Neues und selbst für alt eingesessenen Kollegen, gibt es immer wieder neue Aufgaben.\nEs ist alles vorhanden was das Herz begehrt Weitermachen und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmen stärkenSupertolle Chefs Vor fast 20 Jahren als unbekanntes Blatt angefangen hat sich Unternehmen zu einem TOP-Player entwickelt Sehr gute Möglichkeiten und Angebote für diverse Aktionen Immer für die MitarbeiterInnen da. Es gibt eine klare Bekenntnis zur Nachhaltigen und umweltbewussten Resourcenverbräuchen Es macht Freude mit den unterschiedlichsten Abteilungen zusammen zu arbeiten und neue Wege für die Zukunft zu entwickeln Es wird niemand im Stich gelassen und Lösungen gefunden Wird durch die neue Unternehmenskultur immer besser Einfach genial Es wird über alles offen und ehrlich kommuniziert Hier dürfte man sich noch etwas verbessern und etwas nachlegen Immer auf gleich Augenhöhe und eine sehr gute Feedbackkultur Vielfältig und Anspruchsvoll\nFreie Zeiteinteilung, sehr kulant, familienfreundlich.. Ein bisschen weniger konservativSehr gutes Arbeitsklima Sehr gut Machbar, hat man selber in der Hand Alles Möglichkeiten gegeben Gutes Gehaltsgefüge, alles Sozialleistungen eines Unternehmens Setzt sich für die Wälder und den Klimaschutz ein, Corona Hilfen, setzt sich für die Flüchtlinge ein, schnelle Hilfen beim Hochwasser im Altal. Sehr guter Zusammenhalt Gut Sehr gut Sehr gut - Homeoffice möglich Gute Kommunilation Gehälter sind noch sehr geschlechterabhängig.. Sehr abwechslungsreich\n#Auszeichnung „exzellente Qualität in der Beratung von Vermögensverwaltungslösungen“ Stefan Jakober, DZ PRIVBATBANK Stuttgart gratuliert Marcel Spiller u. Volker Schmelzle von der Volksbank Plochingen eG für diese Top Leistung #weilnichtnurzähltwaszählbarist https://t.co/UWw2ypedxf\nDen kollegialen Umgang, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die guten Sozialleistungen, die sehr guten Prozesse im Bereich Digitalisierung nichts Den AD hin und wieder etwas für fehlende Benefits entlohnen (keine Kantine, kein Kindergarten, JobRad quasi nutzlos für die Arbeit, Urlaubstage ins LAZ-Konto machen quasi keinen Sinn)Es wäre klasse, wenn sich die R+V in punkto E-Mobilität in der Vorreiterrolle platzieren wollen würde und auch den Mitarbeitern die Möglichkeit einer Dienstwagenregelung anbieten würde.Sehr gut Man hört wenig über die R+V, dann teilen sich aber die Präsenz die guten und die schlechten Nachrichten Maximale Flexibilität und gut mit dem Familienleben kombinierbarer Job Gute Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten Sehr gute Verdienstmöglichkeiten.Einziger Minuspunkt:Nach der Umstellung auf VS7 ist es für "faule" Kollegen im AD und in den 2nd LVL Funktionen noch einfacher geworden, einfach nur die Zeit abzusitzen. Auf einem guten Weg, teilweise immer noch sehr Papier-lastig Natürlich sind wir gefühlt ein Haufen Einzelkämpfer im AD, aber die kleinen Teams fügen sich gut zusammen. Wird hoffentlich über gemeinsame Aktivitäten nach Corona wieder verstärkt. Nach einer absoluten Vollkatastrophe habe ich nun einen klasse Vorgesetzten, der sich einsetzt und auch in Wertschätzung versteht. Manchmal würde man sich doch mehr zur Verfügung stehende Büroflächein den Banken wünschen Hier könnte man teilweise etwas mehr "abgeholt" werden. Gerade was Veränderungen des eigenen Arbeitsumfeldes angeht. Überall wo mit Menschen gearbeitet wird, ist viel Abwechslung gegeben.\nUnser #Job der Woche für Sie: Spezialist (m/w/d) Fondsbuchhaltung Institutionelle Kunden Sie kennen die Prozesse einer #Fondsbuchhaltung und möchten gemeinsam mit uns die #Investmentprozesse für unsere institutionelle Kunden betreuen? Kommunikation ist Ihre Stärke und Sie verstehen sich als Bindeglied im eigenen #Team wie auch zu unseren internen wie externen Kunden, bspw..: #Portfoliomanagement #Produktmanagement #Accountmanagement #KVG & #Verwahrstellen. Dann bewerben Sie sich gerne unter: https://www.xing.com/jobs/frankfurt-main-spezialist-fondsbuchhaltung-institutionelle-kunden-84128056 Monika Ditzel & Lilli B. Heiss stehen Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung.\nSave the Date für #Stifter! 27.4.22 3 virtuelle Tag f.d.Stiftungsvermögen H.D.Meisberger, Leiter #Stiftungen, #Kommunen und #NPOs der DZ PRIVATBANK im Livestream zum Thema #Stiftungsvermögen #Stiftungsrechtsreform Termine & Livestream unter: https://t.co/ACtvDtk6qF https://t.co/63Hkogpi2g\nWas einer alleine nicht schafft das Schaffen viele" ist das wohl am weitesten verbreitete Zitat des genossenschaftlichen Gründers Friedrich Wilhelm Raiffeisen. So simpel die Aussage so sehr steht sie doch auch für eine herausragende Eigenschaft der genossenschaftlichen Idee: die Kraft der Gemeinschaft. Im Rahmen der Bankausbildung haben sich die Auszubildenden der Volksbank Münsterland Nord und unsere Auszubildende Franzis in Zusammenarbeit mit der Caritas Münster für ein genossenschaftliches Projekt ihrer Wahl engagiert: die Ferienbetreuung der Matthias-Claudius-Schule in der zusammen mit den Kindern sowie den Betreuern ein abwechslungsreicher aufregender Tag gestaltet wurde der die Osterferien-Betreuung bereicherte. In Form von 2 Kreativ-Nachmittagen wurde fleißig gebatikt sowie eine Hip-Hop Choreografie eingeübt die am Ende des 2. Tages den Betreuern präsentiert wurde. ...#ausbildung #dzbank #volksbankmünsterlandnord #caritasmünster #bankausbildung #genokolleg #genossenschaft #genossenschaftlicheprojekte #ferienbetreuung\nDas ist eine LED-Glühbirne. Sie erzeugt mit geringem Energieeinsatz helles Licht. Ebenso effizient setzt unsere neue Vermögensverwaltung für Stiftungen Derivate ein. So einfach kann zeitgemäß & ertragreich sein. Nachhaltige Vermögensanlage für Stiftungen. https://t.co/4zeEHP3iUr https://t.co/5GZO54BHuO\n#ImmoBlog: Denkmalgeschützte Gebäude sind in allen #Assetklassen trotz zunehmender Nachhaltigkeitsanforderungen gefragt. Doch wann lohnt es sich für Anleger, denkmalgeschützte #Gebäude als #Investitionsobjekt in Betracht zu ziehen?: https://t.co/J1FfU55fpX #nachhaltigkeit\nGestern live & digital: #EntscheiderDialog Düsseldorf mit besten #PrivatebankingLösungen #Erfolgsgeschichten, #Networking, #Podiumsdiskussion zur nachhaltigen Vermögensverwaltung für #Stiftungen mit Michael Stich und #Auszeichnung der besten Private Banking Banken! https://t.co/HJ7w5us312\nYoga Heute ist #Weltgesundheitstag und wir haben unsere Kolleg:innen gefragt wie sie sich gesund halten das Ergebnis gibts hier.\nDer #EntscheiderDialog stellt die Weichen für #bestesPrivatebanking mit den erfolgreichsten Volksbanken Raiffeisenbanken. Das Kompetenzcenter Private Banking gibt heute Einblicke | Lösungen | Ausblicke. Morgen kann kommen! Die Zeichen stehen auf Wachstum https://t.co/ZqpbRJhNOV\nMorgen kann kommen! #EntscheiderDialog live bei der @dzbank in Düsseldorf mit den erfolgreichsten Volksbanken Raiffeisenbanken im Private Banking. Morgen live+ digital: Mit spannenden Einblicken, exklusiven Lösungen & Good Practises Erfolg wird größer, wenn man ihn teilt https://t.co/U62CSxVKv7\n#Digitalisierung gewinnt an Bedeutung: @StefanNaehrlich @aktivebuerger über Digital Learnings für Stiftungen im Stifterfunk Podcast überall wo es Podcasts gibt oder HIER https://t.co/FnxQFl9S2r #SogehtStiftung #Stiftung #Bürgerstiftung #NonProfitManagement https://t.co/c3if2Yy99t\nDie #DZHYP hat die hohe Dynamik auf dem #Transaktionsmarkt im Jahr 2021 erfolgreich genutzt und die Marktposition weiter gestärkt. Alle #Zahlen und #Fakten sowie die #Highlights der #Bank aus dem Jahr 2021 gibt es in unserem #Online #Geschäftsbericht: https://t.co/zaYk37wxwq https://t.co/KQP7XIEwZH\nVon der PR- oder Werbeagentur über die Steuerberatung bis hin zum Architekturbüro – in der Branche der technischen und freiberuflichen Dienstleistungen ist der Drucker fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Egal ob ein neues Werbeplakat, der Jahresabschluss für den Mandanten oder der Entwurf eines Bauplans fertiggestellt werden muss. Die Investition in einen modernen Drucker oder Plotter kann sich dabei lohnen. Multifunktionsdrucker etwa sind heute (fast) Alleskönner und sie lassen sich effizient in digitale Prozesse einbinden. Über #Leasing oder #Mietkauf kann die Anschaffung eines hochwertigen Druckers liquiditätsschonend realisiert werden. Unsere Objektfinanzierungen bieten wir über die Volksbanken Raiffeisenbanken an. Damit können mobile Objekte und somit auch Multifunktionsdrucker finanziert werden. Auf unserer Website gibt’s dazu aktuell ein passendes Finanzierungsbeispiel: https://www.vr-smart-finanz.de/finanzierungsloesungen/mietkauf\nTRAINEEPROGRAMM_INSIGHT@DZBANK Eine Stunde und du bist schlauer: erhalte spannende Insights über die Arbeit in der Mandats- und Beteiligungsbetreuung bei unserer Online-Session mit Gruppenleiter Reinhard Freese. Wann Melde dich per E-Mail mit deinem Namen deiner Hochschule & Studiengang bei Verena.beyer@dzbank.de anWir freuen uns auf dich! #banking #erfolgsgestalter #dzbank\nÜber eine Million neu gepflanzte Bäume bis 2024 – das ist das Ziel der Klima-Initiative „Morgen kann kommen“ des Bundesverband der Deutschen Volksbanken Raiffeisenbanken (BVR). Über das Baumpflanzprojekt „Wurzeln“ werden ab diesem Jahr die ersten 570.000 Setzlinge gepflanzt. Über 140 Genossenschaftsbanken und Unternehmen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe beteiligen sich an dem Projekt – auch wir sind mit dabei. Das Ziel: Unseren Wald nachhaltig aufzuforsten. Denn rund 277.000 Hektar der deutschen Waldfläche sind bereits so geschädigt, dass dies notwendig ist. Und Waldschutz ist Klimaschutz: Die gesamte deutsche Waldfläche entlastet die Atmosphäre jährlich um 62 Millionen Tonnen CO2 und das entspricht 7 Prozent unserer nationalen Treibhausgasemissionen. DZ BANK Union Investment R+V Versicherung Fiducia & GAD IT AG, DG Nexolution Reisebank #DZHYP\n#RecyclingHeros gesucht. Das ist Leitmotiv für den heutigen Global Recycling Day. Gewürdigt werden damit Menschen, Orte und Aktivitäten, die zeigen, wie wichtig Recycling für einen ökologisch stabilen Planeten und unsere Zukunft ist. Wir meinen: Dazu gehört auch die Recycling-Industrie, die mit der Weiterarbeitung von Wertstoffen eine Wiederverwertung erst möglich macht. Die Ausstattung und Maschinen für Recyclingbetriebe finanzieren wir übrigens liquiditätsschonend und schnell. Mit unserem Mietkauf VR Smart express, der von den Volksbanken Raiffeisenbanken angeboten wird.\nFür die Landwirtschaftsbetriebe in Deutschland heißt es so langsam: Der Frühling kommt. Startklar machen für die neue Saison! Vom Traktor über moderne Geräte zur Bodenbearbeitung, für die Aussaat und Düngung bis hin zur Stalltechnik gibt es in den Betrieben ganz unterschiedliche Investitionsvorhaben. Aber auch Herausforderungen sind zu meistern, wie beispielsweise Engpässe bei Futtermitteln oder hohe Dünger- und Energiepreise. Gemeinsam mit den Genossenschaftsbanken vor Ort unterstützen wir die Landwirtschaftsbetriebe dabei, #Agrartechnik mit #Mietkauf oder #Leasing zu finanzieren oder mit einem Unternehmerkredit schnell Liquidität zu erhalten. Mehr Infos gibt es auf unserer Website: https://www.vr-smart-finanz.de/landwirtschaft\nHeute ist in Deutschland Tag der Rückengesundheit. Wir wollen Euch 3 wertvolle Übungen für den Büroalltag heute mitgeben. Swipe nach links um dir diese anzusehen #rückengesundheit #arbeitsalltag #übungen #fitness\nJeden Monat stellen wir hier auf unserer Facebook-Seite eigentlich ein Objekt vor, das mit unseren Lösungen für Mietkauf oder Leasing finanzierbar ist. Diesen Monat wäre es ein Grubber gewesen. Stattdessen möchten wir lieber diese Aktion teilen, bei der niedersächsische Landwirtinnen und Landwirte aus Traktoren eine Friedenstaube geformt haben. Ähnliche Aktionen gab und gibt es mittlerweile in vielen weiteren Regionen Deutschlands. Diese eindrucksvollen und kreativen Zeichen gegen den Krieg haben unserer Meinung nach in diesem Monat mehr Relevanz und verdienen unsere Aufmerksamkeit und unseren Respekt.\nIn einer neuen Folge unseres Podcasts DZ HYP HÖRBAR, kommen nun zwei unserer Nachwuchskräfte zu Wort. Nicole Preiss und Martin Hesse, beide Trainees bei der DZ HYP AG am Standort Hamburg, sprechen gemeinsam mit Leonie Kühr aus der Personalabteilung über unser Traineeprogramm in der gewerblichen Immobilienfinanzierung, ihre Beweggründe sich bei uns in der Bank zu bewerben und warum ihr Einstieg bei der DZ HYP so „smooth“ verlaufen ist.\nIn dieser Episode sprechen wir mit Katharina Lindenbaum, Abteilungsleiterin in der Personalabteilung und André Jahn, Experte für strategisches Employer Branding und Markenpositionierung bei der DZ HYP. Was sind die Herausforderungen, vor denen das gesamte Team der DZ HYP steht und wie muss sich eigentlich die Bank aufstellen, um auch in 50 Jahren noch erfolgreich zu sein\nKickertische? Ja, die gibt es auch in der IT-Abteilung der DZ HYP. Aber das war es dann auch schon mit den Klischees. Hardcore-Entwickler, die im dunklen Keller sitzen und vor sich hinarbeiten, sucht man bei uns beispielsweise vergebens. Hier herrscht stattdessen Generalistentum und mittelständischer Unternehmensgeist. Und das gibt es in der Bankenwelt ja tatsächlich nicht so häufig. Wir haben in dieser Episode mit allen 3 IT-Abteilungsleitern Frank Dienel, Markus Hübner, Michael Brand, sowie mit Katharina Lindenbaum aus dem Bereich Personal gesprochen.\nFrank Dienel arbeitet in der IT im Bereich Kreditsysteme und führt ein Team von insgesamt 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sein Team setzt auf die Weiterentwicklung der Standardsoftware. Um solche Standardanwendungen für die DZ HYP ergänzen zu können, brauche es Mitdenken als Hauptskill. Wir haben mit Frank Dienel darüber gesprochen, was ein neues Teammitglied noch mitbringen sollte. Eins wird in dieser Episode deutlich: der Spaßfaktor bei der DZ HYP. Die Arbeit liegt hier nämlich sozusagen auf der Straße. Hier wird niemand gebremst!\nIn dieser Episode haben wir mit Markus Hübner, Abteilungsleiter IT mit Schwerpunkt Risiko- und Kapitalmarktsysteme gesprochen und interessante Einblicke in seine Abteilung erhalten. Die DZ HYP ist eine Bank, mit eigenen Anforderungen und Ereignissen jenseits der Standards. Hier wird beispielsweise mit Java die Schnittstelle für das Frontend der Volksbanken entwickelt, damit im Privatkundengeschäft Konditionen selbst kalkuliert und eine eigene Kreditentscheidungsystematik aufgebaut werden können. Und auch sonst kümmert sich seine Abteilung um alles, was nicht in SAP umgesetzt werden kann. Hören Sie unbedingt mal rein!\nWie arbeitet man als IT-ler bei der DZ HYP? "Run the Bank!", nennt es Michael Brand, Abteilungsleiter in der IT mit Schwerpunkt Berichtswesen. Wir haben mit ihm über seinen Arbeitsalltag in der IT bei der DZ HYP gesprochen sowie über sein vielfältiges Team hinsichtlich Alter und Berufserfahrung.\nWir haben mit Christian Pasold und Patrik Ghahramanian aus dem Bereich Zentrales Datenmanagement und Martina Morrison aus dem Bereich Personal gesprochen. Was genau macht man eigentlich im Zentralen Datenmanagement bei der DZ HYP? Christian Pasold und Patrik Ghahramanian geben einen spannenden Einblick in ihren Alltag: vom Aufsetzen eines Projektes, bis hin zur Konzeption und die Umsetzung in IT-Systemen und natürlich der stetige Austausch mit den Fachbereichen. Außerdem erzählen die beiden, über welche beruflichen Wege sie zur DZ HYP gekommen sind und warum es bei uns in der Bank nie langweilig wird.\nIn unserer ersten Episode sind wir mit Verena Rupp und Carsten Wilck aus dem Immobilienzentrum Frankfurt und André Jahn aus dem Bereich Personal im Gespräch. Wie arbeitet man in der gewerblichen Immobilienfinanzierung bei der DZ HYP und worauf kommt es in dem Job an? Verena Rupp und Carsten Wilck geben spannende Einblicke in ihre berufliche Laufbahn bei der DZ HYP. Außerdem geht es um flache Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten bei der DZ HYP und was man als Bewerber/-in eigentlich mitbringen sollte.


Staubilanz 2016 - Zentralverband Deutsches Baugewerbe\nLaut ACAC verbrachten in 2016 deutsche Autofahrer ihre Zeit in rund 694.000 Staus bzw. 419.000 Staustunden mit einer Gesamtlänge von 1,3 Mio. Kilometer - eine Strecke die 34mal um die Erde reichen würde. Damit sind erfassten Staus, Staustunden und Staukilometer im Vergleich zum Vorjahr um 20 % gestiegen.\nDie Rangliste der Vorjahre bleibt dabei unverändert: Laut ADAC entfielen allein 62 % aller Staukilometer auf die Bundesländer Nordrhein-Westfalen (28 %), Bayern (21 %) und Baden-Württemberg (13 %). Auch hinsichtlich der Staumeldungen bilden diese drei mit über 60 % die Top drei der Auswertung. Zum Vergleich: Auf die fünf ostdeutschen Bundesländer entfielen lediglich sieben Prozent der Staukilometer.\nAuch die Staustunden stiegen laut ADAC deutlich an: Standen die Autofahrer im Jahr 2014 noch insgesamt 285.000 Stunden im Stau, waren es in 2015 schon 341.000 Stunden. In 2016 stieg diese Zahl nochmal um rund 20 % auf 419.000 Staustunden an.\nStaureichster Monat war der September, gefolgt von Juli und August. In den Vorjahren war meist der Oktober der staureichste Monat gewesen.\nStauspitzenreiter unter den Bundesfernstraßen war wie im Vorjahr die A3 (200 km Stau/Autobahnkilometer) gefolgt von der A8 (180 km Stau/Autobahnkilometer) und der A5 (156 km Stau/Autobahnkilometer).\nWieder einmal wurde der Staurekord des Vorjahres geknackt. Diese Zahlen zeigen, wie dringend notwendig höhere Investitionen in die Verkehrsinfrastruktur sind.\n(Quelle: https://www.adac.de/infotestrat/adac-im-einsatz/motorwelt/staubilanz_2016.aspx und https://presse.adac.de/regionalclubs/nordrhein-westfalen/staubilanz-2016.html)