GRÜNE KV Cloppenburg: Barßel\nGRÜNE in Barßel\nZur Kommunalwahl Barßel 2021\nIhr Team für ein zukunftsfähiges Barßel, v. l. Tim Völkel, Cornelia Ballent, Hannes Coners und Steffen Schmidt.\nLiebe Besucher*innen der Barßeler Seite,\nwir befinden uns jetzt in der heißen Phase des Kommunalwahlkampfs. Am 12. September wird der Gemeinderat neu gewählt - eine wichtige Wahl, bei der die Weichen für die Zukunft unserer Gemeinde gestellt werden.\nMit dem Leitsatz "Heute das Morgen gestalten" formulieren wir Grünen unsere Verantwortung für den Erhalt der natürlichen Lebensgrundlagen und des sozialen Zusammenhalts.\nWir wollen bewahren, was Barßel lebenswert macht und Charme verleiht. Wir wollen das Klima und die Artenvielfalt besser schützen, mit einer starken Sozialpolitik Gemeinschaft schaffen, gute Bildung für alle garantieren, Chancengleichheit verwirklichen und eine zukunftsgerechte Mobilität für alle sicherstellen.\nMit Ihrer Hilfe und Ihren drei Stimmen am 12. September kann das gelingen.\nBitte, gehen Sie zur Wahl!\nLiebe Besucherinnen und Besucher der Barßeler Seite,\nim letzten Jahr 2020 haben sich die Vertreter und Vertreterinnen der Grünen in der Gemeinde Barßel stark engagiert. Wir haben die Unterschriftensammlung gegen das Artensterben aktiv unterstützt und zusammen mit der Bürgerfraktion Barßel acht offizielle Anträge an den Bürgermeister gestellt. Wir unterstützen die Bürgerinitiative gegen das neue Rathaus und haben zum Haushalt 2021 Stellung genommen.\nDie Grünen Mitglieder in der Gemeinde und die Mitglieder der Bürgerfraktion haben in monatlichen Versammlungen und zusätzlichen Treffen zusammen eine Reihe Anträge an den Gemeinderat gestellt, die immer wieder Umweltthemen und Lebensqualität ansprechen.\nManfred Lorentschat hat für die GRÜNEN von 2016 bis April 2021 ein Mandat im Gemeinderat Barßel wahrgenommen. Aufgrund einer länger dauernden Krankheit konnte er sein Mandat ab 2019 leider nicht mehr ausüben. Mit seinem Parteiaustritt im April 2021 haben die GRÜNEN aktuell keinen Sitz im Rat der Gemeinde Barßel. Er wurde bei Gemeinderatssitzungen und Ausschüssen von den gewählten Kandidat*innen der Bürgerfraktion in allen Gremien vertreten, während Brigitte Ebben die Veranstaltungen besucht hat und Anträge mit formuliert hat.\nGRÜNE News aus Barßel


Studienstiftung des deutschen Volkes e.V. als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits | kununu\nStudienstiftung des deutschen Volkes e.V.als Arbeitgeber\nMehr zu Studienstiftung des deutschen Volkes e.V.\nStudienstiftung des deutschen Volkes e.V. beobachten\nDu willst über neue Bewertungen zu Studienstiftung des deutschen Volkes e.V. via E-Mail benachrichtigt werden?\nStudienstiftung des deutschen Volkes e.V. Erfahrungsberichte\nflex. Arbeitszeit bei 2 von 2 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 2 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 2 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet\nStudienstiftung des deutschen Volkes e.V.16.März 2017\nWenn nur nicht...\nFührungsebene sollte Grundzüge der modernen Führung lernen: Wertschätzung, Anerkennung, Delegation, Lob, selbständiges Arbeiten kompetenter Mitarbeiter/Innen fördern statt ausbremsen. Eigene Kritikfähigkeit steigern statt "Ja-Sagen" anderer fördern. Impulse würdigen statt abbügeln. Dauer-Veränderungen einstellen - die Vorgänger haben nicht alles schlecht gemacht. Verwaltung effizient gestalten; Vorgänge vereinfachen; mehr Zeit für Studentenbetreuung ermöglichen (Semesterberichte, Vor-Ort-Treffen, Beratungsangebote) Aufwand grundlegend reduzieren.\nflexible Arbeitszeiten mit Überstundenregelung; Möglichkeit Wochenendarbeit vergüten zu lassen; interessante bereichernde "Kunden" (zu betreuende Studierende), grds. anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten interner Herausforderungen. Bezahlung nach TVöD-Bund, E13 und Bewährungsaufstieg E14; (selten) Möglichkeit zum Teamleiter (ca. 10 Personen Führungsverantwortung) aufzusteigen. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (wenn man die Arbeitsbelastung effizient schultern kann); großzügiger Umgang mit Krankheitstagen etc. (Arbeit bleibt aber liegen). Z.T. sehr gutes Klima in den einzelnen Teams (sehr vom Teamleiter abhängig). Reizvoller Standort (Bonn), wobei Möglichkeit der Tätigkeit in Berlin (Depandance) besteht.\nFührungsverhalten: Die Leitungsebene führt im Wesentlichen über Druck. Ständig werden neue Aufgaben übertragen, weil seitens der Führung bis ins i-Tüpfelchen hineinregiert wird. Haltung dabei: "Ich kann das sowieso alles viel besser, schneller, umsichtiger als Sie!." Das eigentliche Hauptgeschäft wird nicht gewürdigt. Gelegentlich hat man den Eindruck, alle paar Wochen sei man eben mal wieder dran mit massiver Kritik.\nMitarbeitergespräche bestehen im Wesentlichen aus vorgeschaltetem "Lob", das dann durch einen Kritikkatalog abgelöst wird. Weiterentwicklung des Einzelnen, Selbständigkeit, eigene Anregungen sind nicht erwünscht, lediglich die Bestätigung der Leitungsebene.\nMiteinander der Kollegen/Innen: Wird von dem "Führungsverhalten" der Leitungsebene erheblich geprägt. In einigen Teams gibt es - auch dank Teamleitern, die den Druck von oben nicht unmittelbar weitergeben - eine kollegiale Atmosphäre; in anderen Teams, wo der Druck gleich durchgereicht wird, eher nicht. Im Haus herrscht eine geduckte Meckerstimmung - Kritik ist nicht erwünscht und wird rigoros abgestraft durch mehr Druck, mehr Aufgaben.\nKommunikation: Sämtliche regelmäßigen Runden, in denen offen gesprochen und informiert werden könnte, wurden dezimiert; offen diskutiert wird nichts; eigene Initiativen bleiben aus (es sei denn zur "Wiedergutmachung" nach massiver Kritik, s.o.), da der entstehende Arbeitsanfall nur selbst-bestrafend ist. Viele Entwicklungen werden nicht intern besprochen, sondern direkt nach außen gegeben.\nArbeitsaufgaben: Eigentlich eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit; insb. für Geisteswissenschaftler sehr attraktiv (wg. Bezahlung). Allerdings muss man faktisch alles durchpeitschen.\nVerwaltung: Umstellung auf Digitalisierung fehlt so gut wie komplett. Vorgänge sind oft kompliziert geregelt, u.a. auch weil jedes Detail mit der Führungsebene abgesprochen sein muss.\nFortbildungen / Teamtage werden gelegentlich angeboten; allerdings kein offenes Klima möglich.\nID: SUJqVlt3dw== Als Arbeitgeber kommentieren\nStudienstiftung des deutschen Volkes e.V.15.Juni 2016 (Geändert am 01.Aug. 2016)\nViel verspieltes Potenzial\nInsgesamt hat sich in den letzten Jahren eine Atmosphäre von Angst und Einschüchterung breit gemacht, die immer stärker in Trotz und Resignation umschlägt. Immer mehr Kollegen, teils frühere Leistungsträger, leisten nach eigenem offenen Bekunden nur noch "Dienst nach Vorschrift", verlassen entnervt das Haus (teils gar ohne direkten Anschlussjob) oder verabschieden sich auch wegen dieser Zustände in längere Elternzeiten (mit der Absicht, sich in der Zwischenzeit etwas anderes zu suchen). Die Fluktuation ist gerade aus diesen atmosphärischen Gründen hoch. Vor allem im Referentenbereich, wo auf eine Ausschreibung hunderte Bewerbungen eingehen, meint man offenbar, sich das leisten zu können. Dass darunter die Qualität der Arbeit insgesamt leidet – geschenkt. Man ist ja de facto im öffentlichen Dienst.\nAus Referentensicht: Verhältnisse zu Teamleitern sind sehr unterschiedlich, zur Leitungsebene generell eher angespannt. Entscheidungen fallen immer stärker top-down, oft ohne nachvollziehbare Erklärungen oder Beteiligung der Betroffenen. Der Kommunikationsstil der Leitung lässt häufig den nötigen Respekt für das Gegenüber vermissen. Aufgrund des sehr sprunghaften und autoritären Führungsstils muss man immer damit rechnen, aus heiterem Himmel in Konflikte mit der Leitungsebene zu geraten und dabei vom direkten Vorgesetzten im Regen stehen gelassen zu werden, der sich selbst aus der Schusslinie bringen will.\nDer Zusammenhalt insbesondere auf Referentenebene ist grundsätzlich sehr gut, ich hatte selten so viele so tolle Kollegen. Durch den zunehmenden Druck von oben und eine gewisse Unberechenbarkeit der Reaktionen der Führungsebene kommt es mittlerweile jedoch sogar vor, dass sich Kollegen in Konfliktsituationen gegenseitig "in die Pfanne hauen", um nicht als "Schuldiger" dazustehen. Gemeinsame Unternehmungen gab es gefühlt auch schon mal mehr.\nDie Betreuungsaufgaben der Referenten können durchaus spannend sein, die damit einhergehende Verwaltung ist wegen der schlechten Organisation nervig. Gestaltungsmöglichkeiten sind begrenzt vorhanden (eher in der Form, dass man sich Zusatzprojekte „obendrauf“ kreieren kann). Außerdem werden die Aufgaben immer mehr kleinteilig geregelt, bis hin zu Formulierungsvorgaben für Routinemails, so dass man sich schon manchmal fragt, warum man dafür Akademiker braucht. Eher kommt man sich manchmal vor wie ein besserer Sachbearbeiter. Zudem findet ein immer stärkeres Mikromanagement einzelner Arbeitsbereiche seitens der Leitungsebene statt. Bei vielen Kollegen gibt es das Gefühl von quantitativer Über- bei gleichzeitig qualitativer Unterforderung.\nBei Zusatzaufgaben (Projekte, spezielle Arbeitsbereiche) hängt es stark vom Zufall und guten Beziehungen zu den richtigen Leuten ab, was man bekommt. Nach Qualifikation oder Neigung werden Aufgaben nur gelegentlich vergeben, man erhält eher das, was gerade frei ist/wird. Mittlerweile werden freiwerdende Arbeitsbereiche teils intern ausgeschrieben, oft genug aber auch unter der Hand vergeben.\nLeider gibt es diese Zufälligkeit auch bei der Verteilung der Arbeitsmenge. Einige können es sich leisten, erhebliche Teile ihres Tages mit Privatkram zu verbringen, andere Kollegen wissen schlicht nicht, wie sie ihr Pensum schaffen sollen.\nAuf eine gute Außenkommunikation wird Wert gelegt (die Presseabteilung wächst), nach innen sieht es anders aus. Teilweise werden Veränderungen sogar nach draußen kommuniziert, bevor es die Betroffenen mitbekommen. Die notwendigen Informationen für seine Arbeit muss man sich aus vielen verstreuten Quellen und aus informellem Kollegenwissen zusammensammeln. Vieles ist unklar, teils weiß man erst im Nachhinein, dass man etwas falsch gemacht hat. Die in letzter Zeit aufgelegten Einarbeitungsprogramme sind nur ein Tropfen auf den heißen Stein.\nFrauen stellen die Mehrheit der Angestellten, die Hälfte der Teamleitungen und zwei Drittel der Leitungsebene. Hier sehe ich keine Probleme. Die wirklich einflussreichen Positionen, die in letzter Zeit zu besetzen waren, wurden allerdings ohne Ausschreibung männlich besetzt.\nAuch hier sehe ich grundsätzlich keine Probleme. Allerdings gibt es im Referentenbereich nicht so viele ältere Kollegen. Es ist ein sehr junges Haus, weil viele schnell wieder gehen und im Regelfall durch Leute ersetzt werden, die nach Studium oder Promotion direkt von der Uni kommen. Gefühlt wird laufend eingestellt.\nTeamleiterstellen sind rar gesät, und teils werden sie ohne Ausschreibung nach völlig intransparenten Kriterien vergeben, so dass man gar nicht die Chance hat, seine Eignung darzulegen. Und die Weiterbildung wird kein Arbeitgeber ernsthaft investieren, der es für normal hält, dass die Leute sehr schnell wieder gehen. Regelmäßig berichten neue Kollegen völlig entgeistert von Gesprächen mit der Leitung am ersten Arbeitstag, in denen klar die Erwartung zum Ausdruck gebracht werde, dass die guten Leute ohnehin schnell wieder weg seien. Man hat nicht den Eindruck, dass dieser Arbeitgeber an einer langfristigen Zusammenarbeit wirklich interessiert ist.\nGerade die Betreuungsleistungen sind anspruchsvoll, daher wird man nach einiger Zeit von EG13 in EG14 TVöD hochgruppiert, was gerade für Geistes- und Sozialwissenschaftler schon recht ordentlich ist.\nEigentlich nach Tarifrecht fällige Zuschläge für die umfangreiche Wochenend- und Nachtarbeit sowie Überstunden werden jedoch bis auf seltene Ausnahmen nicht gezahlt, obwohl die Verträge das vorsehen. Für eine zweiwöchige Sommerakademie, bei der man fast pausenlos im Einsatz ist (60-80 Überstunden sind da locker drin, je nachdem, wie streng man die Zeit mit den ehrenamtlichen Dozenten berücksichtigt), gibt es zum laufenden Gehalt lediglich ein "Zuckerle" von ca. 500 Euro.\nDie Gehälter kommen pünktlich, aber man ist selbst dafür verantwortlich, zu prüfen, ob das Gehalt auch vollständig ist und z.B. tarifliche Stufenaufstiege auch umgesetzt wurden - sagt der Arbeitgeber. Und das macht man auch besser.\nViele Verbesserungen in den vergangenen Jahren, allerdings von sehr niedrigem Niveau aus. Es gibt weiterhin teils völlig veraltete Strukturen und Prozesse bis hin zur Arbeit mit Pappkarten und Papierakten, obwohl elektronische Systeme daneben existieren. Um Brandschutz wird sich intensiv gekümmert, um den restlichen Arbeitsschutz gefühlt überhaupt nicht. Ergonomie am Arbeitsplatz oder auch nur eine vernünftige Temperierung der Räume im heißfeuchten Bonner Sommer sind da einschlägige Themen. Der Betriebsrat ist hier keine große Hilfe, zumal er sehr „arbeitgebernah“ ist und man kaum merkt, dass er existiert.\nAbgesehen von FSC-zertifiziertem Papier praktisch nicht vorhanden.\nAls Referent ist man recht viel (so ca. 50-60 Tage/Jahr) auf Dienstreisen unterwegs. Das gilt in etwas geringerem Maße auch für Leute mit Familie. In jedem Falle gehen viele Wochenenden drauf, da es sich bei den Dienstreisen oft um Wochenendveranstaltungen handelt. Die Abende sind auf Dienstreisen oft lang, dennoch wird nur ein normaler Büroarbeitstag gutgeschrieben, so dass viele (unbezahlte) Überstunden anfallen. Wie unkompliziert Urlaub und Zeitausgleich genommen werden können, variiert von Team zu Team merklich. Der Arbeitsdruck hat in den letzten Jahren merklich zugenommen. Es gibt immer wieder Kollegen, die Urlaub oder Überstunden verfallen lassen, weil die Arbeitslast einfach zu hoch ist. Es gab in letzter Zeit auch Fälle, in denen Eltern in Teilzeit ihre Stunden aufgestockt haben - nicht, weil sie wollten, sondern weil sie sonst ihr Pensum nicht schafften. Man hat den Eindruck, dass das so gewollt ist.\nDie Studienstiftung vermittelt nicht nur hervorragende Kontakte, sie hat auch weiterhin einen sehr guten Ruf, der sich sicherlich gut im Lebenslauf macht. Das hat aber weniger mit ihren Qualitäten als Arbeitgeberin zu tun, sondern mehr mit der Community, die dahinter steckt.\nDurch Respekt, Compliance und einen moderneren Führungsstil sowie eine modernere Arbeitsorganisation und die Möglichkeit zum Homeoffice ließe sich schon einiges verbessern.\nGrundsätzlich tolle Kollegen und einige spannende Betätigungsmöglichkeiten\nDen respektlosen Umgang mit den Angestellten und den Unwillen, aus den teils brillianten Leuten wirklich etwas rauszuholen. Man bekommt schnell das Gefühl, dass die Arbeitsergebnisse herzlich egal sind, solange am Ende ein nettes Foto mit wichtigen Leuten und eine schöne Pressemitteilung dabei herumkommen.\nID: SUZsV1hzew== Als Arbeitgeber kommentieren\nStudienstiftung des deutschen Volkes e.V.29.Sep. 2017 (Geändert am 05.Okt. 2017)\nKeine Absage, keine Reaktion, trauriger Laden!\nAb August wurden Büroangestellte gesucht (bis Mitte September war Bewerbungsfrist), die Teilzeit und Vollzeit arbeiten sollen. Ich habe mich telefonisch vorher informiert, dass man dann am besten zwei Bewerbungen zuschicken soll, da es zu verschiedenen Ansprechpartnern gehen soll.\nGesagt, getan. Habe mich Anfang September beworben.\nHabe zwei Bewerbungen abgeschickt, weil ich egal ob Teil- oder Vollzeit arbeiten wollte (da ich arbeitslos war).\nDie Bewerbung lief über ein Online Formular ab, was ich mit hochgeladenen Dateien abgeschlossen habe.\nNach 3 Wochen gab es keine Bestätigung, dass die Bewerbungen angekommen sind. Keine Reaktion auf E-Mails (Telefon wurde selten abgehoben und dann hieß es, man solle weiter warten) oder keinerlei Auskünfte was nun mit der Bewerbung ist.\nNun, am 29.09.2017 wurden alle Stellen gelöscht und man sucht keine Mitarbeiter mehr. Ich frage mich ob es wirklich so schwer ist in der heutigen Zeit eine Copy und Paste Antwort zu schicken, wenn man kein Interesse an einem Bewerber hat.\nIch empfehle euch hier nicht zu bewerben, da es Zeitverschwendung ist.\nEdit: Hier die Antwort auf der Facebook Seite nach meiner Bewertung von 1 Stern:\nHallo X, danke für die Nachricht. Bei einer Bewerbung auf eine Stelle in unseren Büros in Bonn oder Berlin solltest Du eigentlich automatisch eine Eingangsbestätigung erhalten. Wenn nicht, schreib gerne eine E-Mail an stellenmarkt@studienstiftung.de. Die Kolleginnen melden sich dann bei Dir. In unserer „Bewerberspecial“-Serie geht’s hingegen um die einzelnen Schritte auf dem Weg zu einem Stipendium.\nHier kann man deutlich sehen, welches sexistische Verhalten an den Tag gelegt wird. Man stellt nur weibliche Sachbearbeiterinnen ein. Man sagt ausdrücklich: Kolleginnen - wieso nicht unsere Mitarbeiter/innen oder Sachbearbeiter/innen wie es sein sollte... Scheint wohl so zu sein, dass dort einfach keine Männer gewollt sind.\nID: SUNuWVp1 Als Arbeitgeber kommentieren


Hamilton nach Kanada-Sieg als WM-Leader nach Spielberg | VIENNA.AT\n7. Juni 2015 23:04\t Akt.:\t 7. Juni 2015 23:21\nGewohntes Bild auch in Kanada\nLewis Hamilton hat die Strategiepanne von Monaco endgültig hinter sich gelassen. Der WM-Leader gewann den Formel-1-Grand-Prix von Kanada am Sonntag knapp, aber souverän vor seinem Mercedes-Teamkollegen Nico Rosberg. Nach seinem vierten Sieg im siebenten Saisonrennen kommt Hamilton mit 17 Punkten Vorsprung auf seinen deutschen Rivalen zum Österreich-GP in zwei Wochen nach Spielberg.\nDritter wurde der Finne Valtteri Bottas im Williams. Ferrari-Star Sebastian Vettel kämpfte sich mit einer beherzten Fahrt hinter seinem Stallgefährten Kimi Räikkönen auf Rang fünf. In der WM liegt der vierfache Weltmeister als Dritter 43 Zähler hinter Hamilton. Für sein Ex-Team Red Bull gab es auf der Motorenstrecke in Montreal wenig zu holen. Einzig Daniil Kwjat fuhr als Neunter zu zwei WM-Punkten.\nPole-Position-Mann Hamilton hatte das Rennen fest im Griff, hielt den Abstand auf Rosberg stets konstant bei etwas mehr als einer Sekunde. “Das war eine gute, fehlerfreie Leistung”, lobte Mercedes-Motorsportchef Toto Wolff. Vor zwei Wochen in Monaco hatte Hamilton eine falsche Boxenstopp-Entscheidung noch den sicher scheinenden Sieg gekostet.\nHamilton wirkte erleichtert, die Sache gerade gerückt zu haben. “Es ist toll, wieder ganz oben zu stehen. Ich habe mich nicht zu sehr unter Druck gefühlt. Aber es war wichtig”, meinte der 30-Jährige nach dem 37. GP-Sieg seiner Karriere, dem vierten in Kanada. Dort hatte er 2007 auch seinen Premierenerfolg in der Königsklasse gefeiert.\n“Ich liebe Montreal”, sagte der Engländer, der sich zudem über den britischen Rekord an Führungsrunden in der Formel 1 freuen durfte. Mit 2.145 Runden an der Spitze eines Rennens übertraf er die Marke von Nigel Mansell (2.089) und ist nun Fünfter der ewigen Bestenliste.\nRosberg musste sich nach seinen jüngsten Erfolgen in Barcelona und Monaco mit Rang zwei begnügen. “Ich habe alles versucht und wie ein Verrückter angegriffen, aber es hat nicht ganz gereicht”, erklärte der Deutsche. “Der zweite Platz ist immer noch okay.” Immerhin durften sich die Silberpfeile über den vierten Doppelsieg der Saison freuen. “Es ist perfekt gelaufen. Mehr kann man sich von uns nicht erwarten”, meinte Team-Aufsichtsratschef Niki Lauda.\nBottas sorgte als Dritter dafür, dass erstmals in diesem Jahr nicht nur Mercedes und Ferrari auf dem Podium landeten. Die Scuderia blieb trotz verbesserten Motors ausgerechnet vor den Augen von Ferrari-Präsident Sergio Marchionne ohne Podestplatz. Räikkönen vergab die Chance auf Rang drei mit einem Dreher nach dem ersten Boxenstopp.\nVettel pflügte das Feld nach seinem verpatzten Samstag – technische Probleme im Qualifying samt einer Strafe für einen Regelverstoß im freien Training bedeuteten Startplatz 18 – von hinten durch. Rang fünf war immerhin Schadensbegrenzung. “Mehr war nicht drinnen, aber der Speed war da”, meinte der Deutsche.\nNeben Vettels Aufholjagd hatte das Rennen bei 20 Grad und bedecktem Himmel nur wenige Spannungsmomente zu bieten. Eines der wenigen Highlights war ein Murmeltier, das knapp vor mehreren Autos über die Strecke huschte. Viele Teams mussten ob des besonders hohen Verbrauchs auf der Ile Notre Dame zudem Benzin sparen – selbst Mercedes.\nFür Red Bull waren die langen Geraden ob des unterlegenen Renault-Motors Gift. “Es ist das, was wir erwartet haben”, erklärte Motorsportchef Helmut Marko. “Die anderen fahren nicht einmal Windschatten, sondern einfach vorbei.” Beim Heimrennen in zwei Wochen in Spielberg ist man noch mehr auf die PS-Power angewiesen. Marko: “Da erwarten wir uns noch weniger als hier.”\nImmerhin überzeugte Kwjat mit konstant besseren Zeiten als Teamkollege und Vorjahressieger Daniel Ricciardo (13.). “Es war schwierig, hier Punkte zu holen. Aber er hat das ganze Wochenende keinen einzigen Fehler gemacht”, lobte Marko den Russen. Die Toro Rossos von Carlos Sainz jr. und Max Verstappen blieben als 12. bzw. 15. ohne WM-Zähler. Bei McLaren schieden gar beide Ex-Weltmeister, Fernando Alonso und Jenson Button, aus.\nMercedes im Spanien-Training stark – Kubica im Williams


Home > Nachrichten > Internationale Nachrichten > Kopf-an-Kopf-Rennen bei Parlamentswahl erwartet\nKopf-an-Kopf-Rennen bei Parlamentswahl erwartet Themen des Tages\nIn Kroatien wird ein neues Parlament gewählt. Rund viereinhalb Millionen Wahlberechtigte sind aufgerufen, ihre Stimme abzugeben. Rund ein Zehntel von Ihnen wählt im Ausland, die meisten im benachbarten Bosnien-Herzegowina. Der Ausgang der Wahl ist ungewiß, Analysten erwarten ein Kopf-an-Kopf-Rennen zwischen der konservativen HDZ-Partei von Ministerpräsident Ivo Sanader und den oppositionellen Sozialdemokraten.\nSanader, der seit 2003 regiert, verwies im Wahlkampf auf seine Erfolge: Das Land ist EU-Beitrittskandidat, die wichtigsten mutmaßlichen Kriegsverbecher wurden gefasst, ein neues Autobahnnetz kurbelt den Tourismus an. Die Sozialdemokraten prangerten dagegen die hohen Staatsschulden und die hohe Arbeitslosigkeit an. Parteichef Zoran Milanovic will die Korruption bekämpfen und eine Kapitalsteuer einführen.\nAußenpolitisch sind beide Parteien auf EU- und NATO-Kurs. Ihnen wird jeweils ein Drittel der Stimmen vorausgesagt. Sie wären damit auf Koalitionspartner angewiesen. Zünglein an der Waage könnte die Rentnerpartei HSU werden. Mit ersten Ergebnissen wird noch am Abend gerechnet.


Diabeteswunde für immer offen? | NetDoktor.de\nDiabeteswunde für immer offen?7\nMein Vater hat eine Wunde am Schienbein, die bis zum Knochen vordringt. Der Knochen hat sich entzündet. Jetzt stellen mich die Ärzte vor die Wahl, entweder den entzündeten Knochen zu entfernen oder aber ihn mit der offenen Wunde nach hause zu schicken, wobei das Risiko besteht das die Wunde nicht mehr zugeht! Wie soll ich das verstehen?? Geht das überhaupt?\ndas ist der Diabetes wie er sich von seiner schlimmen Seite zeigt. Lange hat man keine Beschwerden, fragt sich warum man diese Tabletten eigentlich nehmen soll und dann kommt es auf einmal.\nDein Vater hat einen diabetischen Fuß. Weil der Diabetes nicht nur die Augen schädigt, sondern vorallem auch die Nervenfasern und die Blutgefäße, haben Wunden an den Füßen und Beinen schlechte Heilungsvoraussetzungen.\nDer Zucker im Blut verstopft die Blutgefäße und er legt sich wie ein Isolierband um die Nervenfasern herum. Das führt dazu, dass ein Diabetiker weniger Schmerzen empfindet. Wenn er also eine kleine Druckstelle oder kleine Wunde am Fuß hat, dann bemerkt er diese nicht, weil er keinen Schmerz spürt. Die Wunde wird größer und größer, sie infiziert sich mit Bakterien und die können sich bis zum Knochen durchfressen. Weil die Blutgefäße verstopft sind kommen aber auch keine Immunabwehrzellen an die Stelle, die die Heilung vorantreiben könnten. Genauso wenig kommen antibiotische Medikamente zur Wunde, weil auch sie durch die Blutbahn befördert werden.\nSiehst du, es ist ein Teufelskreis!Deswegen heilen die Wunden so schlecht.\nEine Knocheninfektion ist eine sehr ernste Sache und es geht also darum ob dein Vater seinen Fuß behält, oder ob er amputiert werden wird, richtig?\nWenn die Ärzte die Therapie mit Medikamenten schon probiert haben und keine Besserung feststellen konnte, wird wohl die einzige Möglichkeit auf Heilung der Wunde sein, dass man den Knochen herausnimmt, bzw den Fuß amputiert (weiß nicht genau, was die Ärzte dir da vorgeschlagen haben).\nWenn ihr euch gegen die OP entscheidet, dann muss die Wunde sehr sorgsam und von qualifiziertem Fachpersonal versorgt werden. Das ist zu Hause fast nicht möglich. Eine offene diabetische Wunde birgt immer das Risiko dass noch mehr Bakterien eindringen, dass auch mal resistente Bakterien dabei sind, die noch größere Probleme im Körper verursachen können und dass sich die Bakterien im Körper ausbreiten. Dann muss vielleicht das gesamte Bein weg oder dein Vater bekommt Fieber und eine Sepsis.\nÜbrigens stinken solche diabetischen Wunden auch immer grausam. Es ist also durchaus auch eine Belastung für die Familie oder Angehörigen zu Hause.\nIch habe selber Diabetes und auch bei meinem letzten Test waren schon die Anfangsstadien einer Nervenerkrankung an den Füßen zu spüren. Ich muss jetzt die richtigen Schuhe tragen, keine günstigen mehr, die irgendwo drücken, wo ich es nicht merke.\nKlar, ich verstehe, das ist eine schwierige Entscheidung. Was sagt denn dein Vater überhaupt dazu? Wie alt ist er denn?\nEr hat diesen MRAS Keim schon, die Wunde hat er ja schon was Länger und die Pfleger die nach Hause kommen, haben diesen Keim wahrscheinlich mitgebracht. Denn er geht ja auch nicht vor die Tür weil er so ein riesen Gips trägt.\nEr ist 71 Jahre alt. Normalerweise hat er trotz Diabetes eine sehr gute Wundheilung, daher wundert es mich dass die ausgerechnet diese Wunde nicht auf Üblichem weg zubekommen. Ich weiss halt nicht ob die Ärzte jetzt einfach kurzen Prozess machen wollen oder ob es die beste Medizinische Versorgung ist!\nVielleicht sollte ich ihn in ein anderes Krankenhaus verlegen. Mein Vater will unter allen Umständen sein Schienbein behalten! Er ist ja sowieso nicht gut auf den Beinen und wenn dann noch eins wegkommt ist er ganz Bettlägerig und seine Psyche leidet auch sehr darunter.\nSicher kannst du eine zweite Meinung einholen, wenn du dir unschlüssig bist und das Gefühl hast die Ärzte beraten dich nicht ausführlich genug. Du kannst aber einfach auch nochmal im Beisein der Ärzte über das Thema sprechen. Stell alle deine Fragen und mache deutlich, dass dein Vater und du eine Behandlung bei der das Schienbein erhalten bleiben kann, einer Operation in jedem Falle vorziehen wollt.\nAllerdings muss man schon sagen, dass wenn eine Infektion bis in den Knochen vorgedrungen ist, dann sind die Heilungschancen schon sehr begrenzt. Eine Knocheninfektion ist sehr gefährlich und es könnte im schlimmsten Fall eine Ausbreitung der Entzündung über den ganzen Knochen bedeutenn. Der entzündete Knochen hat auch nicht mehr die Stabilität das Gewicht des Körpers zu tragen, denke auch daran. Es könnte also sein, dass das Schienbein bei zu großer Belastung bricht und dein Vater dann auch noch mit einem Knochenbruch zu kämpfen hat, der infiziert ist.\nSicher ist es keine einfache Entscheidung, aber leider müsst ihr sie treffen.\nDanke für deine hilfreichen Antworten, habe mit dem Arzt gesprochen. Er ist der Meinung das er die Operation nicht verkraften würde, daher schicken sie ihn mit dem offenen Bein nach Hause.\nEr ist halt sehr alt.\nJetzt hoffen wir dass die Wunde so zu geht.\nDanke nochmals! )\nHabt ihr denn einen guten Hausarzt, der sich um die Wunde kümmern kann? Ich bin wegen meinem Diabetes bei einem Hausarzt, der auch Internist und Diabetesspezialist ist. Er hat eine Angestellte, die sich um solche Dinge wie Wundkontrolle oder Blutzuckerprofil kümmert.\nEs wäre gut, wenn ihr die Wundversorgung von jemandem der das gut kann, regelmäßig anschauen lasst. Alles Gute für euch!\nDie Augsburger-Klinik soll ganz gut in solchen Fällen sein und haben sich schon vor vielen Jahren darauf Spezialisiert-Diabetiker Krankheiten kann ich nur empfehlen. Ein Anruf dort würde ich jedem empfehlen. Hier ein kleiner Link zum Klinikum,\nJa klar, er geht regelmäßig zum Diabetologen.\nUnd die Pfleger kommen ja dann jeden Tag zur Wundversorgung.\nAuch alles gute auch für euch!\nInsulin immer im Kühlschrank lagern?\nMein Arzt hat gesagt, ich soll es in den Kühlschrank tun, nun habe ich etwas anderes gelesen. Wann muss... weiterlesen >\nblumenmädchen , 6. Mai 2010\nBesucher: 1.456 (Mitglieder: 0, Gäste: 1.337)


Wusstet ihr, dass ihr mitbestimmen könnt?\nWenn ihr mindestens14 Jahre alt seit, könnt ihr den Kirchengemeinderat in eurer Kirchengemeinde wählen.\nEs ist ja nicht ganz unwichtig, wer über alle Themen der Jugendlichen in eurer Gemeinde bestimmt, oder?\nDiesen Jahr ist es wieder so weit.\nInformiert euch bei Euren Jugendmitarbeiter:innen oder Pastor:innen.\nEine Infobroschüre zum Thema Mitbestimmung könnt ihr als pdf bei Andreas Hecht (ev-jugend@glaubenundleben.de) bekommen.


Cienfuegos Ferien | Jetzt Angebote günstig buchen | Restplatzbörse\nDie Küstenstadt Cienfuegos liegt an der Bahía de Jagua, der drittgrößten Bucht Kubas. Aufgrund ihrer traumhaften Lage an der Südküste und der beeindruckenden Architektur trägt Cienfuegos auch den Beinamen „Perle der Karibik“.\nHistorische Bauwerke in der Innenstadt\nIn der historischen Altstadt Cienfuegos, welche zum UNESCO-Weltkulturerbe zählt, ist der Einfluss der französischen Siedler, die beim Bau der Stadt beteiligt waren, auch heute noch deutlich spürbar. So findet man hier Kubas einzigen Triumphbogen, den Arco de Triunfo, und die geradlinig verlaufenden Straßen sind im neoklassizistischen Stil angelegt.\nDer Parque Martí bildet das Zentrum von Cienfuegos. An diesem Platz wurde 1819 die Gründungszeremonie der Stadt begangen. Direkt am Marti-Park befindet sich die Catedral de la Purísima Conception, deren Buntglasscheiben extra aus Frankreich importiert worden waren.\nWer sich für die Kultur und Geschichte der Stadt interessiert, für den empfiehlt sich ein Besuch im Museo Provincial. Das im früheren Casino Español befindliche Museum erläutert die Geschichte von Cienfuegos und stellt Einrichtungsgegenstände aus dem 19. Jahrhundert aus.\nEinen besonderen Charme versprüht das Viertel Punta Gorda, in dem man bei einem Spaziergang die prunkvollen Villen der Oberklasse sowie zahlreiche Kirchen und kleine Schlösser bewundern kann.\nAusflugsziele in die Umgebung von Cienfuegos\nEin Zeuge der ereignisreichen Vergangenheit von Cienfuegos ist das Castillo de Jaqua. Die Festung wurde am Eingang der Bucht von Jagua erbaut, um die Stadt vor Piraten zu schützen, und kann heute von Urlaubern im Rahmen von Führungen besichtigt werden.\nEinen Eindruck von der atemberaubenden Natur Kubas erhält man bei einem Ausflug zu den Wasserfällen von El Nicho , welche sich im Escambray-Gebirge zwischen Cienfuegos, Trinidad und Santa Clara befinden. Hier stürzt der durch üppige Regenwaldvegetation fließende Fluss Hanabanilla in einen smaragdgrünen Pool hinab. Das natürliche Wasserbecken lädt zum Baden und Erfrischen ein und die Aussicht auf die Berge der Sierra del Escambray ist hinreißend.\nBeeindruckende karibische Tauchreviere\nZu einem jeden Urlaub in Kuba sollten ein paar Tage Erholung an einem der herrlichen Karibikstrände der Insel gehören. Nur 18 km südlich von Cienfuegos liegt der Bilderbuchstrand Rancho Luna in einer sanft geschwungenen Bucht mit puderzuckerweißem Sand. Das klare Wasser verlockt dazu, beim Tauchen die vorgelagerten Korallenriffe zu entdecken, welche zu den schönsten in ganz Kuba zählen. Auch gesunkene Schiffswracks laden hier zum Erkunden ein.\nDas große Highlight der Unterwasserwelt vor Rancho Luna stellt das Riff Notre Dame dar. Die Form der sechs Meter hohen, turmähnlichen Korallenstruktur erinnert an die berühmten Kathedrale Notre Dame von Paris und lockt Taucher aus aller Welt in die Region. Rund um das Riff kann man bunte Tropenfische, Katzenhaie, Barrakudas und sogar Meeresschildkröten beobachten.\nVon November bis Februar durchstreifen überdies die majestätischen und harmlosen Walhaie die Gewässer vor Cienfuegos.\nDas Schwimmen mit Delfinen ist im Meerwasserbecken des Delfinariums von Rancho Luna möglich.\nEinwohnerzahl: ca. 172.000


LVL - langlebiges Holz\nWenn Sie das wichtigste Prinzip der Holzkonstruktion wählen, wird es wohl das Prinzip sein - schnell zu bauen, leben bequem. Alles andere im Holzhaus-Gebäude heute gehört zur Abteilung der Technik. Jedes modernes Gebäude ist dadurch gekennzeichnet, dass sie in dem Engineering-Geist zum ersten Mal erscheinen, und nur dann unter Verwendung der Materialien bei der Hand ausgedrückt. Aber wenn wir über die Idee des Funktionalismus sprechen, die bis zur Perfektion gebracht wird, dieser Rahmen Gebäude, das die LVL gebaut verwendet. Geeignetste zu dieser Idee ist, ein Furnierschichtholz.\nHistorisch gesehen, daß der Grundrahmen Haus, die alle die Hauptlast trägt, ist aus Holz gefertigt. Nach der traditionellen europäischen Technologie wie der Rahmen waren nur die am meisten sichtbaren Holzbalken, die wir oft für eine effektive Aufnahme der Fassadengestaltung nehmen.\nJetzt Rahmenhaus alle aus Holz und die Tatsache, gibt es ganz objektive Gründe. Moderner Verkauf Holz ermöglicht, dass jede Person, die eine Qualität und Quantität der Holzmaterialien zu wählen, können Sie ein sehr starkes Gebäude bauen, und\nLVL in diesem Fall eine Rolle spielt.\nHeutzutage sind viele Leute denken, paradoxerweise, dass der Baum ein Baustoff sein kann. Viele verlassen erst vor kurzem einen vielversprechenden Beton, die in keiner Weise schlechter als der Baum sicher ist. Aber der Baum wird heute gewählt, nicht nur aus ökologischen und ästhetischen Gründen - wie es den Baum genug Techmaterial stellte sich heraus. Bau von Holz leicht genug, und die Zeit ist nicht viel zu nehmen.\nEin großer Nachteil, wie Fäulnis, Entflammbarkeit und ein unzureichende Dichte kann effektiv durch die moderne Technik überwunden werden. Technologisch fortschrittliche Verarbeitungstechniken erlauben die Holzeigenschaften radikal zu ändern Material und seine Produkte auf Basis macht auf grundlegend neue Installation und Betrieb Eigenschaften. Diese High-Tech-Entwicklungen beziehen sich nur LVL - dieses Material ein Brett, Bretter und Balken, gebildet durch die Furnierschichten mit einer parallelen Anordnung Aufkleben Fasern.\nAls Baumaterial von LVL hat einige einzigartige Eigenschaften. Im Gegensatz zu anderem völlig Schnittholz, LVL der Lage, die linearen Abmessungen zu halten, unabhängig von saisonalen Schwankungen und Temperaturschwankungen. Von Feuchtigkeit, wird dieses Material verformen oder deformieren nicht.\nNach solchen Eigenschaften Wettbewerb kann er nur Leimholz machen. Aber LVL hat eine viel höhere Festigkeit. Deshalb ist der Strahl dieses Materials einfach unersetzlich bei der Herstellung von Säulen und Platten von großer Länge.\nWenn wir über die zulässige Last auf dem Beugen und Strecken sprechen, sind sie die zweimal entsprechenden Zahlen für das gewöhnliche Holz. Beurteilen Sie selbst, aber die Strahllänge erreichen kann 18 Meter, und es spricht für sich. Übrigens wichtiges Unterschied Langprodukte ist der Preis, weil es fast nicht von der Länge abhängt.\nVerglichen mit dem herkömmlichen Metall und hat ein Stahlbeton-LVL optimales Verhältnis von Gewicht und Festigkeitseigenschaften. Dieser Faktor ist besonders wichtig für Flachbau, da sie die Grundlagen kein Gerät müssen stärken. Eine solche Holzwerkstoffe auf dem Boden zu klettern bewegt und leicht sein.


INDOORBAU - ladenbau\nDer Duft von frischem Backwerk ist für uns immer wieder verlockend. Wenn Ihre Waren gleichermaßen appetitanregend und authentisch präsentiert werden, haben Sie schon gewonnen!\nEines sollten Sie bei Ihrer Planung stets berücksichtigen:\nDie Essgewohnheiten der Menschen ändern sich schnell, teilweise unvorhersehbar und Ihre Waren sollten über die gesamte Geschäftszeit perfekt inszeniert sein. Sie sind gut vorbereitet, wenn Sie die Präsentation sowie den Vertrieb der Waren genau darauf ausrichten. So halten Sie Schritt und bleiben marktfähig!\nWir garantieren Ihnen diese perfekte Warenpräsentation! Sie profitieren von einer ganzheitlichen Projektabwicklung und unserem handwerklichen Können. Wir koordinieren alle Prozesse für Sie und sind dabei immer ganz nah bei Ihnen. Von der ersten Idee an bis zur finalen Übergabe! Gemeinsam knacken wir die Nuss!\nDavon zeugen bundesweite Referenzen mit zufriedenen Stammkunden.\nBäckerei Wagner, Projekt 1, Saalfeld\nBäckerei Wagner, Projekt 2, Saalfeld\nLandbäckerei Bechthold-Stange, Gerstungen\nCafé Enderlein, Oberwiesenthal\nBäckerei & Konditorei Weidenmüller, Falkenstein\nSchürener Backparadies, Dortmund\nLandbäckerei & Café Perduß, Großpösna\nLandbäckerei Kolbe, Oberseifersdorf\nBäckerei & Konditorei Bauerfeind, Hohndorf\nBäckerei Becke, Ebersbach-Neugersdorf\nBäckerei & Konditorei Roscher, Annaberg-Buchholz\nVeit´s BackParadies, Bitterfeld\nVeit´s BackParadies, Zörbig\nVeit´s BackParadies, Raguhn-Jeßnitz\nHour Passion Store, Flughafen BER E2\nOmega, Flughafen BER E1\nRado im Hour Passion Store, Flughafen BER E1\nOmega und Hour Passion Store, Flughafen BER E1\nMan kann feststellen, je souveräner eine Brille präsentiert wird, umso leichter kann sich ein Kunde für ein Modell begeistern. Eine primäre Rolle spielt, dass Brillen für den Kunden leicht zugänglich präsentiert sein sollten.\nEin Garant für ein gutes Stimmungsbarometer in Ihrer Praxis! Denn Ruhe und Gelassenheit wirken sich positiv auf Ihre Patienten aus!\nSalon Hairzenssache, Erfurt\nWohlfühlappartements "Natur & Flair", Treffurt-Ifta\nWir fertigen bereits für viele Industriekunden nach deren Wünschen. Vielleicht können wir Sie von unseren speziellen Verfahrenstechniken überzeugen und Sie damit unterstützen? Fragen Sie uns einfach!


Beschneidung - Ja oder nein? - Diagnose Phimose / Vorhautverengung - Beschneidungsforum.de\ndas hier ist mein erster Post in eurem Forum und ich brauche mal euren Rat.\nAlso ich bin zum jetzigen Zeitpunkt 20 Jahre alt und versuche mal mein Problem zu schildern, denn ich weiß wirklich nicht, was ich machen soll.\nDas Problem mit meiner Phimose ist mir erst im Alter von etwa 15 Jahren so wirklich aufgefallen. Ich konnte meine Vorhaut nur schwer über mein nicht errigiertes Glied ziehen und jede Berührung auf der Eichel hat gebrannt.\nZum jetzigen Zeitpunkt bekomme ich die Vorhaut über meine errigierte Eichel, jedoch spannt es und die Vorhaut bleibt nicht hinter der Eichel. Vorallem ist auf der rechten Seite der Vorhaut im erigierten Zustand ein leichter Schnürring, wodurch das Glied auch einen leichten Knick während der Erektion hat.\nIch habe bereits etwa 25 gramm von einer (ich glaube 1% cortison creme) verwendet und ich verwende zum jetzigen Zeitpunkt eine Salbe mit Cortison und Östrogen. Problematisch sehe ich es nur, weil ich die Salben schon bestimmt 4-5 Monate am Stück nutze, mit fast wie keinen Pausen.\nDes Weiteren versuche ich seit 3 Monaten meine Eichel unter der Dusche mit einem Lappen zu desensibilisieren, was auch Erfolg zeigt.\nIch habe mich aber erst mit 17 Jahren damit auseinander gesetzt und bin zum Urologen gegangen. Zu dem Zeitpunkt konnte man die Eichel im normalen Zustand über die Eichel ziehen, während der Erektion nicht. Jegliche Berührung der Eichel weh. Er rat mir eine Beschneidung.\nIch habe nach seiner Beratung erstmal nichts unternommen und bin mit 18 zu einem anderen Urologen gegangen, welcher mir sagte, es wäre keine Beschneidung von nöten. (Nach meiner Meinung sah er ja nur mein unerigiertes Glied und konnte es während der Erektion nicht einschätzen)\nMit 20 hatte ich es dann satt und wollte mich Beschneiden lassen, ich bin nochmal zum ersten Urologen gegangen und habe mir den Termin zur Beschneidung geben lassen. Ich hatte versucht den Urologen zu erklären, dass ich eine Teilbeschneidung möchte, er hat mich aber mit allen Mitteln versucht davon abzuhalten. Am Tag der Beschneidung haben dann die örtlichen Betäubungen nicht zu 100% gewirkt und wir haben es abgebrochen.\nVon dem Zeitpunkt an habe ich mir diese Cremes mit Cortison geholt zunächst TriamGalen und jetzt Linoladinol HN, diese nutze ich schon seit fast 4-5 Monaten ohne große Pausen. Jedoch bleibt meine Vorhaut während der Erektion nicht hinter der Eichel und auf der rechten Seite meiner Vorhaut ist während der Erektion ein Schnürring.\nEin weiteres Problem ist, dass ich aufgrund meiner sensiblen Eichel und der Phimose einen anderen Weg der Selbstbefriedigung gefunden habe. Dabei stimuliere ich die Eichel irgendwie über die Vorhaut, sodass diese geschützt ist und nicht direkt berührt wird. Problem hierbei, man benötigt keine Erektion. Das mache ich schon mehrere Jahre so und ich glaube mein Körper hat sich daran gewöhnt, dass ich keine Erektion nötig habe. Meine Erektionen sind wenn nur von kurzer Dauer und nicht vollkommen hart.\nEs ist einfach ein riesen Problem für mich, vorallem kann ich mich in meinem sexuellen Leben nicht wirklich ausleben und ich habe immer Angst dass es nicht funktioniert. Deswegen bin ich halt immernoch Jungfrau und blocke solche Dinge immer ab, vorallem hätte es mir bis vor der Desensibiliserung meiner Eichel nicht wirklich gefallen.\nZusammfassend wäre die Beschneidung doch die beste Lösung oder? Vor allem müsste mein Schnürring doch weg sein und ich kann mich nicht mehr auf diese komische art und weise selbstbefriedigen, wodurch ich doch auf Dauer wieder richtige Erektionen bekommen sollte.\nIch freue mich von Euren Antworten und evtl Alternativen zu hören.\nEin weiteres Problem ist, dass ich aufgrund meiner sensiblen Eichel und der Phimose einen anderen Weg der Selbstbefriedigung gefunden habe. Dabei stimuliere ich die Eichel irgendwie über die Vorhaut, sodass diese geschützt ist und nicht direkt berührt wird. Problem hierbei, man benötigt keine Erektion\nWas du beschreibst hört sich an wie der ganz normale Handjob bei einem intakten Mann an. Die meisten gesunden, jungen Männer bekommen dabei eine hammerharte Erektion.\nWenn du Erektionsprobleme hast, dann glaube ich kaum, dass die durch eine Zirkumzision besser werden würden. Hast du schon mal über eine Erweiterungsplastik nach gedacht?\nÜber die Erweiterungsplastik habe ich noch nicht so viel gelesen. Ich hatte aber auch mal was von einer Tripple-Inzision gelesen, denkt ihr das ist evtl. eine gute Lösung?\nServus, herzlich Willkomen hier\nals erstes, Cortisonsalbe über solange Zeit??? Sehe ich kritisch...ärzte haben mir da immer abgeraten die länger als 3 Wochen zunehmen..\nErweterungsplastik ist sinnvoll....aber nur bei Ärzten die das beherrschen!!! Die meisten kennen und können das nicht, sondern nur das was dir angeraten wurde...und zwar radikal...\nSchon mal über Phimocure nachgedacht/gelesen?\nBlut oder Fleischpenis? Hat glaub auch Auswirkungen auf den Erfolg nur manuell zu dehnen...\nSB Technik....dazu später noch mehr...nimmst du dazu Filmchen?\n13. Oktober 2018, 11:38\nalso eine Beschneidung halte ich persönlich bei dir für nicht notwendig. Dein Problem mit der Vorhaut sollte sich durch Dehnen in den Griff bekommen lassen ohne dass ein Arzt was entfernen muss.\nWas ich nicht ganz verstehe ist: Warum desensibilisierst du deine Eichel???\nVielleicht hab ich da was überlesen, aber macht für mich irgendwie keinen Sinn.\nDass die OP nicht durchgeführt werden konnte halte ich für einen Glücksfall, denn so hast du die Möglichkeit dein Problem ohne Operationen zu lösen. Klick dich mal ein bisschen hier durchs Forum und les dir die Beiträge zu diesem Thema durch. Da gibt es gute Tipps von Menschen die das selbe Problem haben.\nHey, habe einen Blutpenis. Ja ich glaube die Salbe bringt auch nichts mehr, sehe keinen neuen Erfolge mehr.\nIch hatte mal über eine Teilbeschneidung nachgedacht, bis zu dem Schnürring, aber eine Alternative Behandlung wäre natürlich besser.\nAlso habe vorhin einen Beitrag mit Phimocure gelesen, weiß aber nicht genau wie ich mir das vorstellen soll.\nAufgrund der SB habe ich überlegt mir L-Arginin zu kaufen, damit hatte ich oftmals morgens wieder eine recht gute Erektion und dann würde ich es mit Runterholen mal versuchen. Wie meinst du das denn mit den Filmchen?\nHabe Dienstag ein Termin bei einem neuen Urologen, aber ich denke die können wirklich nicht viel sagen. Die wollen am liebsten nur Beschneiden.\nHey, naja meine Eichel tat beim Berühren immer weh. Was ja nicht normal ist. Deswegen desensibilisiere ich sie, langsam fühlt es sich sogar recht gut an, wenn ich sie berühre.\nIch denke bei einem gesunden Mann geht die Vorhaut von alleine bei der Erektion zurück. Was bei mir nicht der Fall ist. Dann würde die Eichel sich ja von alleine desensibiliseren, alleine wenn man schon Nachts eine Erektion bekommt und die dann kurz frei liegt. Wäre jetzt aber auch nur eine Vermutung, kann ich ja nicht so sagen, bei mir muss ich die Vorhaut nämlich manuell zurückziehen.\nIch denke bei einem gesunden Mann geht die Vorhaut von alleine bei der Erektion zurück.\nJa, oft ist das so. Oft ist das auch nicht so, je nach Vorhautlänge, Fleisch- oder Blutpenis etc.\nIn Köln sagt man: "Jeder Jeck ist anders"\nGilt ganz klar auch für den Penis.\nBis zu meinem 18. Lebensjahr lag meine Eichel bei einer Errektion auch nicht frei. Habe mich dann (dummerweise) auf Rat meines Urologen zu einer Beschneidung überreden lassen. Ich hatte damals allerdings nie Probleme mit einer zu sensiblen Eichel.\nDeine Schmerzen werden, denk ich mal, einen anderen Grund haben. Hast du dich denn schon mal deswegen untersuchen lassen? Bevor du nicht wirklich weißt woher die Schmerzen kommen, würde ich das desensiblisieren lassen, nicht dass du die wichtigen Nerven beschädigst. Denn wenn weg, dann weg. Sollte es tatsächlich daran liegen, kannst du damit ja immer noch weiter machen.\n14. Oktober 2018, 07:26\nNö, kann sein, muss aber nicht...und wenn das nicht der Fall ist, dann ist das nicht ungesund oder unnormal...jeder Jeck ist anders\nHey, habe einen Blutpenis.\nIch auch...hab da schon mehrere gefragt, und anscheinend haben Männer mit selbigem öfter Probleme eine primäre Phimose zu beheben...\nCortisonsalbe weglassen...oder haben dir Ärzte gesagt, dass du die solange verwenden darfst/sollst?\nDie macht die Haut auch dünn...ob dauerhaft weiß ich nicht\nSind Plastikringe in verschiedenen Größen zum Einsetzen in die Engstelle, um diese so langsam aufdehnen zu können. Wenn da nichts entzündliches oder eine Hautkrankheit vorliegt, spricht nichts dagegen, habe ich auch noch nie gehört, dass dies keinen Erfolg brachte...\nAufgrund der SB habe ich überlegt mir L-Arginin zu kaufen, damit hatte ich oftmals morgens wieder eine recht gute Erektion\nMit 20 schon Potenzpillen...belastet dich das Ganze auch psychisch sehr? (absolut verständlich...) Spontane Morgenerektion, Libido, da alles normal?\n. Wie meinst du das denn mit den Filmchen?\nAlleine mit deiner Phantasie... oder mit Pornos? kann man sich auch angewöhnen...und zwar soweit, dass ohne visuelle Stimulation nichts mehr geht...\nL-Argenin ist ja nur ein Protein, es kommt auch normalerweise im Körper vor, nur in nicht so hohen Mengen. Es weitet halt die Gefäße.\nKlar, das mit der Phimose belastet mich psychisch schon etwas. Aber wenn ich für mich allein bin, sollte es ja eigentlich kein Ding sein.\nIch denke wirklich, dass das Problem der Erektion in der SB liegt. Früher hatte ich immer starke Erektionen, bis ich dann angefangen habe so meine SB zu machen. Dadurch könnte man es sich wirklich 4x hintereinander machen und man benötigt keine Erektion.\nIch muss zugeben, deswegen mache ich es mir wirklich schon so 2x am Tag, ich denke durch die Methode sind die Orgasmen bestimmt nicht die besten, aber ich habe es mir irgendwie so angewöhnt.\nFraglich ist, kann sich der Körper dann daran gewöhnen keine großartige Erektion mehr zu bekommen, oder liegt es daran, dass ich zu viel SB mache. Vor allem bekomme ich selber durch Filmchen auch schon lange keine Erektion mehr. Früher war mein Glied da bombenhart. Das gibt einem wirklich zu denken.\nMit L-Argenin hatte ich oftmals morgens schon eine Erektion, war dann so mittelmäßig und auch nur von kurzer Dauer, so 5 Minuten.\nIch werde mich mal bezüglich Phimocure schlau machen. Es könnte echt hilfreich sein, sollte das mit einem Arzt abgeklärt werden?\nBezüglich der Cortison Creme. Der erste Arzt gab mir die einfach und meinte morgens und abends nutzen. Sonst nichts..... Dann war die erste Packung leer (20g) und habe mir beim Hausarzt eine neue verschreiben lassem(25g), sehr zeitnah war ich beim Apotheker, der mir dann eine mit Cortison und einem Frauen Hormon empfohlen hat. Die habe ich mir dann auch verschreiben lassen.\nBezüglich der Anwendung sagte der Urologe auch, dass man die Creme nur auftragen muss und das war es.\nHattest du auch eine Phimose oder lag es nur daran, dass sie nicht automatisch zurück ging?\nNaja wenn ich meine Eichel morgens mit einem nassen Lappen beim Duschen etwas berühre, sollte ja nicht so viel passieren. Vorallem sind die Berührungsschmerzen hierdurch besser geworden und ich kann meine Eichel langsam schon ohne Probleme mit der Hand anfassen.\nVor 4 Monaten war es mir schon unangenehm, wenn darüber Wasser mit leichtem Strahl lief.\nSicher wäre das sinnvoll. Theoretisch zumindest. In der Praxis allerdings wird das so aussehen:\nDu erzählst Deinem Arzt von Deinem Vorhaben, die Engstelle mit Phimocure zu weiten. Er wird Dich verständnislos ansehen, vielleicht ein wenig mitleidig lächeln. Dann wird er sagen, dass er dieses Produkt nicht kennt, sich nicht vorstellen kann, dass sowas funktioniert und Dir davon abraten.\nWir sind Pioniere und müssen unseren Weg leider oft ohne ärztliche Unterstützung gehen. Gerade der Berufsstand, der uns (nicht in jedem Fall aber doch sehr oft) unnötig in unsere Situation gebracht hat, versagt uns leider noch immer die Unterstützung und Hilfe, die wir brauchen und die uns auch zusteht. Ich jedenfalls nur sehr wenige Ärzte, die sich mit konservativer Behandlung von Phimose beschäftigen, solche, die sich mit Vorhautrekonstruktion auskennen kenne ich gar nicht.\nDeshalb rate ich Dir: sag es Deinem Arzt, dass Du Deine Phimose mit Phimocure beseitigen willst und frag ihn, ob er Dich dabei begleiten und unterstützen will. Dieses Wissen muss bei der Ärzteschaft Einzug halten, damit wir nicht weiter belächelt werden. Sollte er ablehnen, würde ich an Deiner Stelle gehen, trotzdem weitermachen und ihm vom Ergebnis berichten.\n14. Oktober 2018, 10:54\nVielleicht hilft Dir dieser Thread hier weiter?\nDenkst du Phimocure ist für mich sinnvoll?\nDas ist ja fraglich, weil wenn es wirklich so sehr zu eng wäre, müsste sie doch hinter der Eichel feststecken oder?\nGut, ein Versuch ist es Wert.\nDenkst du das Problem, dass die Vorhaut nicht hinter der Eichel bleibt, steht auch im Zusammenhang mit der Phimose?\nHiermit hab ich leider zu wenig Erfahrung. Meine Vermutung ist aber, dass die Engstelle tatsächlich die Ursache dafür ist.\nnachdem ich mich näher mit der ganzen Thematik beschäftigt habe was da früher passiert ist bin ich mir fast sicher, dass ich keine Phimose hatte. Die Erkenntnis kam leider 12 Jahre zu spät. Bei mir war lediglich das Frenulum zu kurz welches verhinderte meine Vorhaut im steifen Zustand zurück zu ziehen. Mit ein bisschen Dehnen hätte man das sicherlich in den Griff bekommen. Jetzt darf ich, wahrscheinlich noch mehrere Monate oder Jahre, meine Vorhaut restaurieren und meine Eichel sensibilisieren um den Urzustand wieder herzustellen. Allerdings wird es nie wieder so sein wie vor der Beschneidung.\nDaraus habe ich gelernt, dass man immer erst alles untersuchen lässt (auch verschiedene Ärzte ausprobiert), hinterfragt und Meinungen bzw. Erfahrungen einholt bevor da irgendwas entfernt wird.\n.... was wir hier immer wieder predigen, und obwohl das Internet so eine gute Informationsquelle ist, oft Frustriert und enttäuscht sind, wenn die Männer den Weg hier ins Forum finden, nachdem das Kind in den Brunnen gefallen ist.\nSokrates\t- 12. September 2018, 20:19


Analogtage 2021 - Klangpunkt\nHome » AKTUELLES » Analogtage 2021\nAnalogtage 2021 im Klangpunkt!\nVom 29.10. – 30.10.2021\nTesten Sie bei uns die Produkte von Lehmann Audio, Isotek, Ortofon & Thorens!\nSie kennen uns seit 25 Jahren als kompetente Ansprechpartner in allen Belangen rund um Ihren Plattenspieler und das analoge Musikvergnügen.\nIn diesem Jahr finden die von Lehmannaudio veranstalteten Analogtage am 29.10./30.10. zum zweiten Mal statt. Als Kooperationspartner konnten die legendären Bauer Studios sowie die Firmen IsoTek, Ortofon, Thorens und Technics gewonnen werden. Die beteiligten Firmen bieten an beiden Tagen Vorträge zu Analogthemen und Produktvorstellungen an. Sie als Kunden können diese Vorträge auf der Website www.analogtage.de verfolgen, ohne sich anzumelden.\nAls Höhepunkt findet am 29.10. um 19:00 ein spezielles Konzert in den Bauer Studios statt. Gitarrenvirtuose Jens Filser mit Sängerin Brenda Boykin und dem Organic Blues Project sorgen für packenden Groove und Gänsehautmomente durch authentisches Bluesfeeling. Streamingtickets für das Konzert können Sie für nur 15,- EUR direkt hier erwerben: www.momenthouse.com/lehmannaudio. Die Konzertaufzeichnung können Sie bis zu 72 Stunden später noch anschauen, wenn Sie am Tag selber verhindert sein sollten.\nAlle Angebote der Firmen, die wir führen, erhalten Sie natürlich bei uns. Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. Auch die aus den Konzertaufnahmen produzierte Schallplatte ist über uns erhältlich!\nWir wünschen Ihnen traumhafte Analogtage und viele Impulse rund um das Schallplattenhören.


Probleme mit der Periode | Planet-Liebe\nAlso, ich hab ein Problem, was aber eigentlich eher an die Mädels gerichtet ist, weil Männer damit glaub ich nicht so viel anfangen können.\nBei mir ist es irgendwie komisch mit der Regel.\nIch bekomme meine Regel 1x im Monat, immer zur ungefähr selben Zeit, also ganz regelmäßig. Das Problem ist aber:\nVor ca. 4 Monaten hatte ich die Regel sehr stark und darauf den Monat ganz schwach. Habs damit erklärt, dass sie eben davor so stark war... Dann den Monat passierte das Gleiche: Meine Regel war total stark und jetzt hab ich sie wieder ganz schwach.\nKann mir das nicht erklären. Werde wohl in absehbarer Zeit mal nen Termin beim Frauenarzt machen, aber vielleicht hatte hier jemand mal dasselbe Problem und kann was dazu sagen?!\nich kenn das. Vor meiner Pillenkarriere hatte ich das Syndrom was du beschreibst auch oft.\nIwo meine ich mal gelesen zu haben, dass wir iwie 2 symmetrische Teile (ka was das nu is wos blut her kommt und warum und wieso und weshalb) gibt die Abwechseln für die Blutung verantwortlich sind. damit gäbe es auch diese Unterschiede.\nKa ob das stimmt, wenn ichs mir recht überlege wäre die Erklärung ziemlich unlogisch.\nDennoch glaube ich nicht dass es unnormal ist.\nes kann immer sehr unterschiedlich stark sein. in der natur is nix genau gleich..\nich mach mir da nich die gedanken drum. nur manchmal hab ich üble unterleibsschmerzen, dann wünsch ich mir doch, dass es nur die andere variante gäbe\nBin zwar ein Mann und kann daher nicht aus eigener Erfahrung sprechen, aber ich möcht trotzdem mal was zur Physiologie sagen.\nDas ist eine Fehlinformation, die irgendwie noch ganz schön weit verbreitet ist. Ich hab auch mal in einem alten Bio-Buch gelesen, dass immer abwechselnd in einem der beiden Ovarien eine Follikelreifung und dann eben ein Eisprung stattfindet. Da ja dann der Gelbkörper in dem entsprechenden Eierstock für die weitere Steuerung des Zyklus und schließlich für den Beginn der Menstruation verantwortlich ist, und die stärke der Menstruation auch von den jeweiligen Hormonspiegeln abhängig ist, wäre es schon naheliegend, da einen Zusammenhang zu vermuten.\nEs kann auch sehr gut sein, dass die Ovarien eine gewisse Zeit lang immer abwechselnd aktiv sind, eine zwingende Gesetzmäßigkeit gibt es da aber (entgegen früherer Informationen) nicht.\nNochmal zur Ursprungsfrage: Ich könnte mir gut vorstellen, dass die Stärke der Menstruation bei Dir davon abhängig ist, welcher Eierstock gerade aktiv ist. Da die Ovarien wie gesagt nicht streng immer abwechelnd für die Follikelreifung zuständig sind würde ich vermuten, dass die von Dir beobachtete Gesetzmäßigkeit auch irgendwann mal aus dem Rhythmus kommt. Ich würd auf jeden Fall mal Deinen FA drauf ansprechen. Wäre nett, wenn Du dann mal hier posten könntest, was er für eine Erklärung hat.\nbei mir ist die trotz der pille abwechselnd stark-schwach-stark-schwach.....\nDas kann ich mir nun wirklich nicht mehr erklären. Eigentlich sollten durch die Hormone der Pille alle anderen Effekte untergebügelt werden.\nHab meine Regel nun "richtig" bekommen. Waren gestern wohl nur so eine Art "Vorboten" und ich hab direkt raus geschlossen, dass das wieder nur ne schwache Regel wird.\nAber danke an alle, die mir geholfen haben....\nGenau das meinte ich, aber wie schon erwähnt ich find das im höchsten Maße unlogisch.\ndas muss wirklich was außergewöhnliches sein....\nnun hab ich angst.....\nwenn selbst bjoern das nicht kennt.... :grrr:\nund zum FA geh ich nächste mal noch nicht so bald....\nAngst wollte ich Dir mit meinem Posting bestimmt nicht einjagen und wenn ich mir konkret Sorgen gemacht hätte, dann hätte ich Dir schon dringend geraten, zum FA zu gehen. Ich hab halt nur absolut keine Erklärung für so eine seltsame Regelmäßigkeit.\n:schuechte *rotwerd* Danke!


Coronavirus » Versorgungssicherheit in Wien gewährleistet | Positionen\nStrom- und Wärmeversorgung in Wien gesichert\nStrom- und Wärmeversorgung in Wien gesichertLisa Henhofer2020-04-07T10:31:35+02:00\nAls kritischer Infrastrukturbetreiber hat sich Wien Energie für sämtliche Szenarien im Umgang mit dem Coronavirus bestmöglich vorbereitet, um die KundInnen jederzeit sicher und zuverlässig mit Strom, Gas, Wärme und Kälte versorgen zu können.\n80% des Personals sind im Home Office oder freigestellt. Kritische Infrastruktur ist an Notfallpläne angepasst. Servicezentren bleiben geschlossen, Mahnungsverfahren sowie Energie-Abschaltungen werden bis auf Weiteres ausgesetzt.\n53 Mitarbeiter haben sich freiwillig in Isolation begeben, um die Energieversorgung zu sichern.\n12. März 2020 / Update: 23. März 2020\nWien wird sicher mit Energie versorgt\nWien Energie ist durch sein betriebliches Krisenmanagement gut gerüstet. Wir stehen dazu in engem Austausch mit den Behörden, dem Krisenstab der Stadt Wien und den zuständigen Stellen des Bundes.\nSeit mehreren Wochen stellt sich das Unternehmen mit Notfallplänen und Präventivmaßnahmen auf mögliche Szenarien im Umgang mit dem Virus ein. Im Fokus steht immer die Gesundheit der MitarbeiterInnen, der KundInnen und damit die Versorgungssicherheit in der Stadt.\nSchlüsselpersonal von Außenwelt isoliert\nIn den für die Versorgung kritischen Bereichen (z.B. Kraftwerke, Müllverbrennungsanlagen, Leitstellen und Warten) sind die Schichtpläne gemäß den Notfallplänen angepasst worden. Das heißt zum Beispiel, dass sich Schichten nicht überschneiden und dadurch Kontakte unter Schlüsselpersonal verhindert werden. In den Schalt- und Steuerungszentralen für die Strom- und Wärmeversorgung wurde ein Schlüsselpersonal von 53 Mitarbeitern von der Außenwelt isoliert, um das Risiko einer Ansteckung zu minimieren und die Versorgungssicherheit zu garantieren. Sie sind direkt zu den Anlagestandorten von Wien Energie gezogen, um eine Ansteckung mit allen Möglichkeiten zu verhindern. Vor der Isolation wurden alle medizinisch getestet.\nDie Servicezentren Spittelau und Guntramsdorf sind seit 16. März geschlossen. Der Kundenservice ist weiterhin über die Wien Energie-Website sowie telefonisch erreichbar. Die gesamte Technik wird derzeit so umgestellt, dass alle Kundenanliegen weitestgehend aus dem Home Office bearbeitet werden können. Sämtliche Bereiche des Unternehmens wurden auf Notbetrieb umgestellt, Bautätigkeiten und Störungseinsätze werden nur dann durchgeführt, wenn sie der Erhaltung der Versorgungssicherheit dienen.\nAussetzungen von Abschaltungen und Mahnverfahren\nDie von der Bundesregierung und der Stadt Wien gesetzten Maßnahmen zur Eindämmung des Coronavirus haben weitreichende Folgen für das private wie wirtschaftliche Leben. Wien Energie setzt als Entlastungsmaßnahme daher sämtliche Energie-Abschaltungen sowie Mahnverfahren bis auf Weiteres aus.\n„Wir möchten unseren Kundinnen und Kunden in dieser schwierigen Zeit ein klares Signal senden: Die Energieversorgung ist gesichert! Strom und Wärme gehen mit uns nicht aus. Es gibt für Kunden, die in Zahlungsrückstand geraten sind, garantiert keine Abschaltungen, solange wir uns in dieser Krise befinden“, versichert Michael Strebl, Geschäftsführer von Wien Energie.\nStandardmaßnahmen darüber hinaus sind die Einhaltung von Hygiene- und Desinfektionsvorschriften, Home-Office – dort, wo es betrieblich möglich ist, die Absage von sämtlichen Veranstaltungen und Führungen sowie die Einschränkung von Besprechungen und Dienstreisen.\n„Als kritischer Infrastrukturbetreiber ist Wien Energie bestmöglich vorbereitet, um die Energieversorgung und die Müllverwertung von Wien auch in einer Krise sicherzustellen. Dafür brauchen wir gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das heißt, wir fahren vor Ort im Notbetrieb. Mehr als 80 Prozent unseres Teams arbeitet bereits von Zuhause aus oder ist freigestellt“, so Michael Strebl.


Harte Schale, poröser Kern: personalisierte, 3D-gedruckte Knochenimplantate - Fraunhofer IKTS\nHarte Schale, poröser Kern: personalisierte, 3D-gedruckte Knochenimplantate\nDas Video bietet Einblicke, wie personalisierte Knochenimplantate aus Biomaterialien in einer Kombination aus 3D-Druck und Gefrierschäumen hergestellt werden können.\nIn diesem Video stellt Dr. Matthias Ahlhelm sich und seinen Forschungsbereich am Fraunhofer IKTS vor. Dabei spielen Formgebung und abbaubare Materialien, etwa keramische Biomaterialien, eine entscheidende Rolle.\nMatthias Ahlhelm gibt Ihnen einen kurzen Einblick, wie er und seine Kollegen personalisierte Knochenimplantate aus Biomaterialien in einer Kombination aus 3D-Druck und Gefrierschäumen herstellen. Dabei wird die robuste, keramische »Knochenhülle« additiv gefertigt. Das Innenleben besteht jedoch aus einem porösen, bioaktiven Keramikschaum. Der Aufbau entspricht also ziemlich exakt einem echten Knochen: harte Schale mit porösem Kern.\nDieser Aufbau und die besondere Multimaterialkombination sorgen außerdem dafür, dass das keramische Knochenimplantat vollständig in den Körper integriert wird und langfristig von körpereigenem Gewebe durchwachsen werden kann.\nAußerdem sind integrierte digitale Workflows ein entscheidender Schlüssel zu personalisierten, 3D-gedruckten Knochenimplantaten. Solche Workflows überführen sicher die Informationen aus medizinischen Standardverfahren, wie der Computertomographie, in einen »digitalen Zwilling« des realen Knochens. Das Fraunhofer IKTS unterstützt deshalb seine Industrie- und Forschungspartner bei der Entwicklung geeigneter Daten-, Werkstoff- und Technologieketten für die bestmögliche chirurgische Therapie für den Patienten.\nMehr zum Forschungsfeld von Matthias Ahlhelm und den Multimaterial- und Multifunktionsanwendungen abbaubarer keramischer Biomaterialien zeigt er noch bis zu 15.11. auf der Compamed 2018 (Messe Düsseldorf, Halle 8a, Stand F35.3). Lernen Sie ihn, das Fraunhofer IKTS, die Möglichkeiten und Perspektiven auf dem internationalen Marktplatz für die medizinische Zulieferbranche und Produktentwicklung kennen!\nFraunhofer-Institut für Keramische Technologien und Systeme IKTS - Harte Schale, poröser Kern: personalisierte, 3D-gedruckte Knochenimplantate\nOnline im Internet; URL: https://www.ikts.fraunhofer.de/de/blog/video-3d-gedruckte-keramische-knochenimplantate.html\nDatum: 16.9.2021 23:23


FN lädt ein zum Meinungsaustausch: Was ist pferdegerechtes Reiten? - Landesverband Pferdesport Berlin-Brandenburg e.V.\nFN lädt ein zum Meinungsaustausch: Was ist pferdegerechtes Reiten?\n09.05.2016 11:10 von LPBB\nNach der Online-Umfrage „Wie pferdegerecht sind Ausbildung, Turniersport und Pferdehaltung in Deutschland?“ möchte die Deutsche Reiterliche Vereinigung (FN) nun in den direkten Dialog und Meinungsaustausch mit den Pferdeleuten in Deutschland treten. Dazu richten die Persönlichen Mitglieder der FN im Mai vier bundesweite Dialog-Veranstaltungen aus, bei denen an praktischen Beispielen – Live-Ritte und Videos – diskutiert wird, was pferdegerechtes Reiten ist.\nDie offizielle Ankündigung zu den Veranstaltungen finden Sie hier:\nAnkündigung Dialog-Veranstaltungen: Was ist pferdegerechtes Reiten?\nWichtiger Hinweis: Leider ist der Terminam Samstag, den 21. Mai in Berlin-Pichelsberg auf der Olympia-Reitanlage bereits ausgebucht!


Home > Aktuelles > Diabetes-Nachrichten > Archive > 2007 > 070509b\n"Wir wollen die Menschen in Deutschland in ihrem Bemühen um einen gesunden Lebensstil mit ausgewogener Ernährung und ausreichend Bewegung unterstützen. Denn das trägt zu Lebensfreude, Leistungsfähigkeit und Gesundheit jedes Einzelnen und zur Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft bei", so Bundesernährungsminister Horst Seehofer heute in Berlin.\n"Einen gesunden Lebensstil ohne ausreichende Bewegung gibt es nicht. Rund 30 % der Erwachsenen sind körperlich kaum aktiv, bewegen sich also im Alltag zu wenig. Auch Kinder bewegen sich heute viel weniger als früher. Mehr Bewegung ist der Schlüssel für mehr Lebensqualität in jedem Alter", so Bundesgesundheitsministerin Ulla Schmidt.\nSeehofer und Schmidt stellten gemeinsam ein Eckpunktepapier der Bundesregierung unter dem Titel "Gesunde Ernährung und mehr Bewegung - Schlüssel für mehr Lebensqualität" vor, das das Bundeskabinett heute beschlossen hat. Das Eckpunktepapier ist die Grundlage zur Erarbeitung eines nationalen Aktionsplans zur Prävention von Fehlernährung, Bewegungsmangel, Übergewicht und damit zusammenhängenden Krankheiten.\nDie Minister verwiesen darauf, dass persönliches Wohlergehen, und Gesundheit ein hohes Gut für jeden Einzelnen aber auch ein wichtiger Standortfaktor für Wirtschaft und Gesellschaft seien. Vielen Menschen sei bewusst, dass ein gesunder Lebensstil hierfür die besten Voraussetzungen schaffe. Veränderte Lebens- und Arbeitsbedingungen machten es jedoch häufig schwierig, Wissen und Handeln miteinander in Einklang zu bringen. Viele Menschen äßen zu viel und unausgewogen und bewegten sich zu wenig.\nDeshalb seien in Deutschland mittlerweile rund 37 Millionen Erwachsene und 2 Millionen Kinder zu dick oder adipös (fettleibig). Schon heute verursachten die Folgen von ernährungsmitbedingten Krankheiten Kosten in Höhe von schätzungsweise 70 Milliarden Euro im Jahr. Hinzu kämen hohe volkswirtschaftliche Kosten durch vermehrte Krankheitstage und verringerte Leistungsfähigkeit.\nUm hier Abhilfe zu schaffen, habe sich die Bundesregierung zum Ziel gesetzt, bis 2020 das Ernährungs- und Bewegungsverhalten nachhaltig zu verbessern, die Zunahme von Übergewicht bei Kindern zu stoppen und die Verbreitung von Übergewicht zu verringern. Dies könne nur gelingen, wenn der Ernährungszustand nachhaltig verbessert und mehr Bewegung dauerhaft in den Alltag integriert werde. Dazu habe die Bundesregierung drei Teilziele formuliert:\nGesund Leben als gesellschaftlichen Wert verankern.\nDie Vermittlung von Wissen über Ernährung und Bewegung möglichst früh beginnen und lebenslang fortsetzen.\nStrukturen schaffen, um einen gesunden Lebensstil zu ermöglichen!\nSeehofer und Schmidt wiesen darauf hin, dass in den Eckpunkten fünf Handlungsfelder festgelegt worden seien, die bei der Erarbeitung des Nationalen Aktionsplans mit konkreten Initiativen, Aktionen und Maßnahmen ausgefüllt würde:\nBildung und Information über Ernährung, Bewegung und Gesundheit\nDie Bundesregierung könne dabei, so die Minister, auf eine Vielzahl bereits bestehender Projekte aufbauen. Jetzt gehe es darum, stärker als bisher zu koordinieren und zu vernetzen, erfolgreiche Beispiele zu identifizieren und als Qualitätsmaßstäbe für neue Aktivitäten zu verbreiten. Neu sei, dass nicht nur Kinder und Jugendliche, sondern Menschen in jedem Alter als Zielgruppen gesehen würden.\nEin zentrales neues Betätigungsfeld werde der gesunde Arbeitsplatz sein. Dazu sollten Gespräche mit Unternehmen, Arbeitsgeberverbänden und Gewerkschaften geführt werden. Auch die vielfältigen Aktivitäten von Ländern und Kommunen sowie wichtiger gesellschaftlicher Akteure würden einbezogen. "Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, eine breite gesellschaftliche Bewegung zur Erleichterung eines gesunden Lebensstils zu organisieren. Denn diese schwierige Aufgabe kann der Staat alleine nicht lösen. Wir als Bundesregierung können aber wichtige Anstöße geben, Forschung und Modellprojekte voran bringen und dazu beitragen, dass sich die verschiedenen staatlichen und nicht-staatlichen Akteure miteinander vernetzen. Wir wollen die größte Ernährungsbewegung starten, die es Deutschland je gab, um den Menschen ein gesundes Leben zu erleichtern", so Seehofer.\nBundesgesundheitsministerin Ulla Schmidt: "Ausgewogene Ernährung und Bewegung müssen in allen Lebensbereichen praktiziert werden - im Kindergarten und in der Schule, im Betrieb und in Senioreneinrichtungen. Der Schulsport z. B. darf nicht als Stiefkind behandelt werden. Vielmehr müssen wir Gesundheitsförderung und Bild ung besser verzahnen. Dies wird uns nur gelingen, wenn wir Gesundheitsförderung und Prävention als einen gesellschaftlichen Wert verankern."\nDie beiden Minister wiesen außerdem auf ein wachsendes Problem hin: auf Menschen, die unter Essstörungen leiden. Bundesgesundheitsministerin Schmidt: "Fälle von Magersucht, Bulimie und Binge Eating (Fressanfälle) nehmen ebenfalls zu. Die aktuellen Daten des Kinder- und Jugendgesundheitssurveys (KiGGS) belegen eindringlich: Mehr als jedes 5. Kind in Deutschland weist bereits Symptome von Essstörungen auf. Mädchen und jungen Frauen sollten das gängige Schönheitsideal kritisch betrachten. Kinder brauchen Unterstützung, mit einem gesunden Selbstwertgefühl aufzuwachsen."


Werbung | Blogtour | Mirage. Die Schattenprinzessin von Somaiya Daud | [ Tag 1 ] |\nAllgemein Blogtour 29. April 2019 29. April 2019 by Buecherfarben\nHallo und herzlich Willkommen zum Auftakt dieser großartigen Blogtour! Bevor ich euch heute das Buch vorstellen möchte, möchte ich euch vorab eins sagen. In den nächsten erwarten euch einfach so richtig tolle Beiträge rund um das Buch und wir haben euch natürlich auch noch etwas mitgebracht, ein Gewinnspiel! Bevor wir aber dazu kommen, fangen wir doch gleich mal mit dem ersten Tag bei mir an.\nFangen wir einfach mal mit den bekannten Eckdaten des Buches an.\nPreis: HC 15,00€ | eBook 11,99€\nDie Mischung aus Science-Fiction und Fantasy in diesem Buch ist einfach perfekt. Anfangs war ich skeptisch ob dieser Genremix etwas für mich ist, da ich Sci-Fi ja nicht sooo oft lese aber Fantasy ja zu genüge. Die anfängliche Skepsis war für mich aber vollkommen unbegründet, denn diese Mischung in diesem Buch war einfach sensationell. Ich finde auch, dass die Autorin die perfekte Mischung aus beiden Genres gefunden hat um dieses Buch nicht langweilig werden zu lassen.\nIm Buch lernen wir die Protagonisten Amani und Idris kennen. Beide sind anfangs sehr distanziert zueinander, jedoch wird dies stets weniger und irgendwann ist auch diese kühle Distanz zwischen den beiden verschwunden. Beide Protagonisten haben sich, für mich, zunehmend entwickelt und sind in ihre Haut hineingewachsen. Auf jeden Fall kann man zu den beiden echt sagen, dass diese durchaus interessant sind und neugierig machen. Zu den beiden wird es aber am 01.05. bei unserem dritten Halt mehr geben. ;)\nWas ich euch spoilerfrei zur Story sagen kann ist, dass ihr euch hier auf eine Reise begebt, die euch einnehmen wird und die euch einziehen wird. Mir persönlich gefällt die Story ausgesprochen gut und sie hat etwas, was mich begeistert und ich kann es einfach noch nicht in Worte fassen. Aber dazu muss es ja auch jetzt nicht kommen, denn ich habe noch Leserstimmen für euch!\nEs ist ein wirklich toller Auftakt, der leider ein bisschen tragisch endet, was die Wartezeit auf den Nachfolger, für den aktuell kein deutsches Erscheinungsdatum feststeht, jetzt nicht gerade besser macht. Ich hoffe er kommt schnell…\nAmani macht eine sehr gute Entwicklung durch. Sie wird sogar Teil der Rebellion, nur auf ihre eigene ruhige Art und Weise, was mir sehr gut gefallen hat. Auch die Liebesgeschichte konnte mich überzeugen. Das Ende ist sehr offen, auch wenn es keinen richtigen Cliffhanger gibt (zum Glück).\nAstrid von Letannas Buecherblog\nDer Start war definitv nicht leicht und ich musste mich zuerst ziemlich zwingen das Buch zu lesen. Viele Begriffe, die ich nicht kannte haben mir den Lesespass etwas genommen. ABER die Charaktere sind super und die Story konnte mich auch absolut überzeugen. Ich bin auf jeden Fall sehr gespannt auf die Fortsetzung.\nNatürlich haben wir auch wieder etwas für euch mitgebracht. Und zwar könnt ihr 2x das Buch in Print gewinnen, es wird also zwei Gewinner geben. Um in den Lostopf zu hüpfen, müsst ihr nur die Tagesfrage beantworten und schon habt ihr ein Los gesammelt. Kommentiert ihr auf allen 5 Stationen, könnt hr insgesamt FÜNF Lose sammeln und steigert eure Gewinnchancen. Und hier ist auch schon die Tagesfrage für euch:\nWie gefällt euch der Klappentext des Buches?\nUnd was erwartet ihr nach diesem Beitrag vom Buch?\nDie Blogtour auf einem Blick:\nBücherfarben – Also hier.\nBlogtourGewinnspielHeyne fliegt VerlagSomaiya DaudWerbung\nDark Age 1. Bedrohung von Sabine Schulter\n6 thoughts on “Werbung | Blogtour | Mirage. Die Schattenprinzessin von Somaiya Daud | [ Tag 1 ]”\nAhhh wie cool- habe das Buch beim Neuerscheinungen stöbern entdeckt und seit dem auf meiner Wunschliste steht! :-)\nGenau weil mich eben der Klappentext ansprechen und anlocken konnte interessiert mich das Buch bzw. die Geschichte und erwarte einfach das es mich von Anfang an überzeugen und fesseln kann! :-)\ninteressanter Beginn…..zwei Mädchen mit gleichem Aussehen, doch von unterschiedlichen Völker….eine die Prinzessin, die andere aus dem unterdrücktem Volke….schwierige Konstellation\nDas bietet, glaube ich viel Lesestoff für Probleme in der Liebe ..Gesellschaft und überhaupt.\nBin gespannt wie die Autorin hier das alles in ihrem Roman ein-und unterbringen tut.\nmir gefällt auf jeden Fall der SF-Anteil im Roman, da ich SF selbst ganz gerne lesen. Oh man, der arme Idris, mal ist seine Verlobte ein Scheusal, dann plötzlich eine ganz nette… Da kommen bestimmt ein paar prekäre Situationen zustande :-D Ausserdem möchte ich wissen, was es mit den Vath auf sich hat und ob alle von denen so biestig sind ;-)\nIch finde den Klappentext richtig interessant. Besonders der Genre-Mix spricht mich an und sorgt dafür, das ich das Buch lesen möchte.\nIch erwarte eine Geschichte die nicht 0815 ist, sondern mal mit einer neuen Idee daher kommt und mich begeistern kann.\nOffensichtlich gefällt mir der Klappentext gut, sonst hätte nicht schon die englische Version davon mich gereizt. Zwar bin ich kein Fan von Rollentausch und denke, dass die echte Prinzessin ziemlich nervig sein wird, aber nach deinem Zitat von Ina’s Little Bakery über das Ende erwarte ich einen Cliffhanger vom Feinsten.\nJa, oft sind die nicht gern gesehen, aber ich bin immer für einen guten Cliffhanger zu haben ;)\n3. Mai 2019 um 20:10 Uhr\ndas Buch hatte ich bisher ja so gar nicht auf dem Schirm! :O\nIrgendwie ist mir das Cover nie so ins Auge gefallen. Aber der Klappentext klingt wirklich verheißungsvoll, solche Double-Geschichten mag ich persönlich ja total.\nNach diesem Tourbeitrag erwarte ich ein Buch, das atmosphärisch betrachtet vielleicht ein bisschen in Richtung von “These Broken Stars” und/oder “Diabolic” geht – beides Reihen, die ich sehr gern mag. Dann noch mit einem Hauch Royalen und ein paar innovativen Fantasyelementen verfeinert :)


Arbeitnehmerdatenschutz - § 32c BDSG - Datenerhebung im Beschäftigungsverhältnis\n§ 32c BDSG - Datenerhebung im Beschäftigungsverhältnis\n(1) Beschäftigtendaten dürfen vorbehaltlich der §§ 32e bis 32i erhoben werden, wenn dies für die Durchführung, Beendigung oder Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist. Dies ist insbesondere der Fall, soweit die Kenntnis dieser Daten für den Arbeitgeber erforderlich ist, um\ngesetzliche oder auf Grund eines Gesetzes bestehende Erhebungs-, Melde-, Auskunfts-, Offenlegungs- oder Zahlungspflichten zu erfüllen,\ndie gegenüber dem Beschäftigten bestehenden Pflichten zu erfüllen oder\ndie gegenüber dem Beschäftigten bestehenden Rechte des Arbeitgebers einschließlich der Leistungs- und Verhaltenskontrolle wahrzunehmen. § 32 Absatz 2 Satz 2 und Absatz 6 gilt entsprechend.\n(2) § 32 Absatz 2 bis 5 gilt entsprechend für die Feststellung, ob der Beschäftigte fachlich geeignet ist, eine andere oder veränderte Tätigkeit aufzunehmen oder an einen anderen Arbeitsplatz zu wechseln.\n(3) Der Arbeitgeber darf von einem Beschäftigten die Teilnahme an einer ärztlichen Untersuchung nach Maßgabe des § 32a Absatz 1 sowie die Teilnahme an einem Eignungstest nach Maßgabe des § 32a Absatz 2 verlangen, soweit dies erforderlich ist, um die Eignung des Beschäftigten zu überprüfen, wenn\ntatsächliche Anhaltspunkte vorliegen, die Zweifel an der fortdauernden Eignung des Beschäftigten begründen, oder\nein Wechsel seiner Tätigkeit oder seines Arbeitsplatzes beabsichtigt ist.\nGrundsatz (§ 32c Absatz 1): Beschäftigtendaten dürfen erhoben werden, wenn dies zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist und keine Sonderregelungen bestehen. Zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses ist auch die Erhebung von Beschäftigtendaten zur Wahrnehmung der Leistungs- und Verhaltenskontrolle erforderlich.\nAusscheiden aus dem Beschäftigungsverhältnis (§ 32c Absatz 1): Der Arbeitgeber darf Beschäftigtendaten auch erheben, verarbeiten und nutzen, soweit deren Kenntnis erforderlich ist, um ein Beschäftigungsverhältnis zu beenden, abzuwickeln oder nach der Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses bestehende Pflichten zu erfüllen. Werden die Daten nicht mehr für den Zweck benötigt, für den sie gespeichert wurden, sind sie zu löschen (geltendes Recht gemäß § 35 Absatz 2 BDSG).\nÄrztliche Untersuchungen und Eignungstest (§ 32c Absatz 3): Ärztliche Untersuchungen und Eignungstests bei Beschäftigten unterliegen den gleichen Maß- gaben wie bei Bewerbern. Sie sind darüber hinaus nur zulässig, wenn die Eignung des Beschäftigten überprüft werden muss, entweder weil tatsächliche Zweifel an seiner fortdauernden Eignung bestehen oder ein Wechsel seiner Tätigkeit bzw. des Arbeitsplatzes beabsichtigt ist.\nBetriebsverfassungswidrig erlangte Informationen\nBAG, Urteil v. 13.12.2007, Az. 2 AZR 537/06\nZulässigkeit von Eignungsuntersuchungen nach Begründung des Arbeitsverhältnisses\nLAG Rheinland-Pfalz, Urteil v. 29.08.2007, Az.: 7 Sa 272/07\nSiehe Stellungnahme zu § 32 Abs. 8 BDSG-E


Andromeda OS: Windows 10 soll flexibler und leichter werdenAndromeda OS: Windows 10 soll flexibler und leichter werden\nWir haben bereits zuvor sehr ausführlich über Andromeda OS berichtet, Microsofts modulares Windows 10-Betriebssystem, womit die Redmonder die eigene Vision eines Betriebssystems für alle Gerätekategorien realisieren wollen.\nAndromeda OS als Windows 10 Mobile-Nachfolger\nNeue Informationen deutet nun darauf hin, dass Microsoft mit Andromeda OS einen Nachfolger für Windows 10 Mobile auf den Markt bringen will. Das Betriebssystem soll, wie nun bekannt wurde, schon im Laufe des Jahres 2018 bereit sein und auf mobile Geräte zugeschnitten sein.\nAndromeda OS wird kein eigenes Betriebssystem sein, sondern kann als ein sehr großes Feature für Windows 10 bezeichnet werden. Es wird Windows 10 derart modular machen, dass es auf unterschiedlichen Geräten laufen kann, darunter eben auch einem potenziellen Surface Phone.\nModulares Windows 10\nDabei soll sich das Betriebssystem vollständig an die Anforderungen des jeweiligen Gerätetyps anpassen lassen, sodass notwendige Funktionen implementiert werden können und unnötiger Ballast abgeworfen wird. Abhängig vom Gerät kann Windows 10 kleiner sein, womit es auch schonender mit vorhandenen Ressourcen umgehen kann. Somit wird gewährleistet, dass Geräte jene Features nicht an Bord haben, die am jeweiligen Formfaktor ohnehin nicht notwendig oder nutzbar sind.\nDas Windows 10-Betriebssystem wird mit Andromeda OS in seine Einzelkomponenten aufgeteilt und die Hersteller des jeweiligen Geräts haben mehr Kontrolle darüber, welche Funktionen die Software auf ihrem Gerät bietet. Die unterschiedlichen Varianten des Betriebssystems sollen dadurch wegfallen, darunter Windows 10 Mobile und Windows 10 für Xbox.\nAndromeda OS – Hersteller bekommen mehr Kontrolle\nFür den Nutzer ändert sich mit Andromeda OS vorerst nichts, denn das wird kein Feature sein, welches Microsoft öffentlich vermarkten wird. Interessant ist die kommende Funktionalität von Windows 10 aber vor allem für die Hersteller, welche dank Andromeda OS ein flexibles, effizientes und an das jeweilige Gerät angepasstes Betriebssystem bekommen.\nTagged Andromeda OS\nMicrosofts Windows Core OS ist die Basis von Microsofts Windows-System der Zukunft. Der Kern des...Mehr\nSeit Kurzem ist bekannt, dass es weitere Windows Insider Builds für Windows 10 Mobile geben...Mehr


Wechsel zu G9: Kreis hat zugestimmt | SEK-News - Online-Zeitung für den Schwalm-Eder-Kreis\nVier Wochen buntes Treiben auf dem Fulda-Radweg R1 »\nWechsel zu G9: Kreis hat zugestimmt\nHomberg/Fritzlar/Melsungen. Landrat Frank-Martin Neupärtl teilt mit, dass der Kreisausschuss den Änderungsanträgen der Theodor-Heuss-Schule Homberg, der König-Heinrich-Schule Fritzlar und der Gesamtschule Melsungen, die den Wechsel von der acht- in die neunjährige Organisationsform für die Jahrgangsstufe 6 realisieren wollen, einstimmig zugestimmt habe. Nachdem die Schulkonferenzen, vorbehaltlich des Votums der Eltern, bereits entsprechende Beschlüsse gefasst haben, planen diese Schulen nun den Wechsel von G8 zu G9. An diesen Schulen werden jetzt, durch das Staatliche Schulamt organisiert, alle Eltern anonym befragt. Die verbindliche Umsetzung der Beschlüsse der Schulkonferenzen setzt einstimmige Voten in den Elternbefragungen voraus.\nUm die Genehmigung des Kultusministeriums einzuholen, müssen die Schulen das Einvernehmen mit dem Schulträger herstellen.\nNeupärtl weist darauf hin, dass der Kreistag mit der Verabschiedung des Schulentwicklungsplanes bereits festgelegt habe, dass der Kreis keine Einwände gegen die Rückkehr der Gymnasien und Gesamtschulen zu G9 erheben werde. Dementsprechend sei nun der Beschluss des Kreisausschusses erfolgt.\nDas Schwalmgymnasium wird keine Organisationsänderung für die Jahrgangsstufe 6 beantragen. (red)\nErstellt: 16.05.2014 um 06:39 Uhr • Rubrik: Region • Beitrag drucken\nTags: Fritzlar, Gesamtschule Melsungen, Homberg, König-Heinrich-Schule, Landrat Frank-Martin Neupärtl, Melsungen, Theodor-Heuss-Schule, Wechsel zu G9


60. Turnier des TTV Geismar\n01. Mai 2017 13:36 Uhr\nWir blicken voller Zufriedenheit auf zwei intensive und anstrengende Wochenenden zurück, an denen die angagierten Helfer des TTV Geismars es auch in diesem Jahr wieder geschafft haben einen wunderschönen Rahmen für eine außergewöhnliche Sportveranstaltung zu schaffen. Mit unübertroffener Teilnehmeranzahl der letzten Jahre, ging es in den 10 verschiedenen Startklassen an über 20 Tischen wieder heiß her. Die reibungslose Organisation, das vielfältige und leckere Verpflegungsangebot und das große und hochklassig besetzte Teilnehmerfeld konnte auch in der 60. Jubiläumsausgabe unseres Traditionsturniers wieder auf ganzer Linie überzeugen und sorgte bei Vielen für ein paar unvergessliche Erinnerungen.\nWir bedanken uns bei allen Beteiligten, Helfern und Teilnehmern und freuen uns bereits auf ein Wiedersehen im nächsten Jahr.\nErgebnisse (Teil 1)\nErgebnisse (Teil 2)\nDas letzte Jahr unserer letzten Turnierinstanz\n01. Mai 2017 13:02 Uhr\nSeit vielen Jahren und gefühlten Jahrzehnten gibt Reinhard Göbel als unser OSR vor Ort gerne Auskunft, aber auch schon mal den Ton in Sachen Regelfragen an. Leider hängt Reinhard die Netzlehre dieses Jahr an den Nagel und wird, so hat er uns versichert, nur noch als Zuschauer bei uns in der Halle vorbeischauen. Souverän und zuverlässig hat er unser Turnier für lange Zeit begleitet und war sicherlich auch ein großer Faktor für den stets reibungslosen Ablauf. Mit der einen oder anderen unter Nachdruck gezeigten gelben Karte bis hin zum Einsatz eines Helligkeitsmessgerätes kam er bei uns, was das Repertoire eines Schiedsrichters betrifft, immer auf seine Kosten. Neben der Erfüllung des Amtes war er aber auch ein gern gesehener Gesprächspartner in der Halle und, bei selbstverständlich freier Kost, Gast an unserer Verpflegungstheke.\nAls Anerkennung für "die letzte Instanz in allen Regelfragen" wurde am letzten Turniertag der Titel des "TTV-Geismar-Ehrenoberschiedsrichters" verliehen. Neben der Urkunde gab es noch einen Gutschein und das Versprechen, die Kaffetasse auf dem Turnier auch weiterhin kostenlos aufzufüllen.\n15. April 2017 00:00 Uhr\n80. Geburtstag Gerhard Hempel\n21. März 2017 21:02 Uhr\nAm 20. März ist unser langjähriges Vereinsmitglied (seit 1975) Gerhard Hempel 80 Jahre alt geworden. Ich habe ihn und seine Frau Karin zu Hause besucht. Gerhard hat sich über die Glückwünsche und das Geschenk vom TTV Geismar sehr gefreut.


Für die Geschäftsbeziehung zwischen den Kleinunternehmen Wohltun für Körper und Seele.\n1) Das Kleinunternehmen Wohltun für Körper und Seele wird keine Mehrwertsteuer in seinen Online Shop unter & 19 Abs.1 anzeigen.\n2)Die persönliche Beratung findet immer zu den angeben Zeiten statt.\nMontags, Mittwoch und Freitag in der Zeit von 9.00 bis 12.oo Uhr\nund Abends von 20.00 bis 22.00 Uhr.\nDienstag,Donnerstag und Samstag in der Zeit von 9.00 Uhr bis 20.00 Uhr.\n3)Der Kunde hat auch die Möglichkeit 24 Stunden zu Bestellen.\n4)Das Kleinunternehmen Wohltun für Körper und Seele verpflichtet sich bei nicht Liefern der Ware.Den Kunde diese bestellte Ware dann zu besorgen.Wenn diese bestellte Ware nicht mehr da sein sollte,bekommt der Kunde den Betrag zurück erstattet.\n5)Bei den Artikel mit der Bestellnummer 0000GB am Ende.Muß ein Antrag von Direktkunde oder Neways-Bonuspartner erstellt werden.\n5a)Der Kunde kann auch bei dem Artikel mit der Bestellnummer 0000GB auch auf Rechnung bezahlen.\n6)In den Online Shop von den Kleinunternehmen Wohltun für Körper und Seele\nsind die Preise in Euro ohne Mehrwehrsteuer aus geschrieben.Aus menschlichen Gründen können Irrtum,Druckfehler passieren.Änderung bleibt den Kleinunternehmen vorbehalten.\n7)In den Online Shop sind immer die Endpreise angegeben,es kommt nur noch das Porto dazu.Das Porto beträgt 6,00 Euro.\n8) Der Kunde sollte ein Antrag auf Direktkunde oder Bonuspartner ausfüllen!\nIhre Kunden Daten sind bei der Firma Wohltun für Körper und Seele sehr sicher.\nDen Rechnungsbetrag wird immer von den Kundenkonto abegebucht.\n9) Auch die Bankdaten von den Kunde sind bei der Firma Wohltun Körper\nund Seele sehr sicher.\n10) In unseren Onlineshop sind nur Endpreise angegeben.Was nur noch dazukommt ist das Porto von 6,00 Euro und sonst garnichts mehr.


Durch seine Produkte und Lösungen möchte das Unternehmen seine Kunden dabei unterstützen, ihre Verantwortung gegenüber Stakeholdern und der Umwelt im Allgemeinen wahrzunehmen. Dieser Ansatz wurde bereits von Erfolg gekrönt.\nHöchste Energieeffizienz ist ein absolutes Muss für jedes Unternehmen, das die Dreifachbilanz optimal in die Tat umsetzen möchte. Dadurch werden nicht nur die Betriebskosten gesenkt, sondern auch der Kohlendioxidausstoß. Ein hervorragendes Beispiel hierfür ist das Programm „Energy Scan“ von Vanderlande, mit dem der Energieverbrauch um mehr als 50 % gesenkt werden konnte. Dazu werden intelligente mechatronische Teilsysteme mit energiesparenden Motoren und Gurten kombiniert, und Steuersysteme werden so programmiert, dass sie Teilsysteme im lastfreien Zustand automatisch abschalten.\nDurch gute Arbeitsbedingungen wird die Gesundheit, Zufriedenheit und Motivation der Beschäftigten gefördert. Dies führt zu einem deutlich höheren Engagement der Mitarbeiter im Unternehmen. Vanderlande investiert viel Zeit, Ressourcen und Forschungsarbeit in den Entwurf ergonomischer Lösungen, die den Bewegungen und kognitiven Fähigkeiten der einzelnen Benutzer optimal entsprechen.\nDie ergonomischen @EASE-Arbeitsstationen und Hebevorrichtungen beispielsweise ermöglichen Bedienern, über längere Zeit hinweg mit hoher Produktivität zu arbeiten. Auf diese Weise entsteht eine ermüdungsfreie Arbeitsumgebung für das Bedienpersonal, sodass das Risiko von RSI-Erkrankungen deutlich sinkt.\nDie Innovationsstrategie von Vanderlande beruht auf den Grundsätzen der geschlossenen Lieferkette. Daher beurteilen wir Materialien nicht nur anhand ihrer konkreten Eigenschaften, sondern auch anhand ihrer Auswirkungen auf die Menschen, die Umwelt und Recycling-Möglichkeiten. Aus diesem Grund hat Vanderlande den BLUEVEYOR gemäß dem Cradle-to-Cradle-Prinzip entwickelt. Dabei handelt es sich um den weltweit ersten Förderer, der keine schädlichen oder giftigen Materialien enthält (z. B. PVC) und für eine vollständige Zerlegung am Ende der Lebensdauer konzipiert wurde. Doch die Suche nach innovativen und intelligenten Produktkonzepten geht weiter, und das Unternehmen möchte immer mehr Produkte gemäß diesen modernen Grundsätzen entwickeln.\nAuch in einer von Technologie geprägten Welt setzt Vanderlande vor allem auf die Menschen, und seine Mitarbeiter spielen bei allen Aktivitäten eine zentrale Rolle. Kontinuierliche Weiterentwicklung wird durch Ausbildung und Schulung gewährleistet. Den Mitarbeitern steht u. a. die Vanderlande Academy zur Verfügung, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.\nVanderlande legt großen Wert auf die Gesundheit und Sicherheit aller Mitarbeiter. Kann eine Tätigkeit nicht sicher ausgeführt werden, verzichtet man auf diese. Das Unternehmen besteht auf sicheren Arbeitsverfahren, indem verantwortungsvolles Handeln gefördert und sichergestellt wird, dass Teams und einzelne Mitarbeiter die an sie gestellten Erwartungen genau kennen. Auftragnehmer werden vertraglich dazu verpflichtet, dass ihre Mitarbeiter die Sicherheitsvorschriften von Vanderlande einhalten müssen und über die dafür erforderliche Schutzausrüstung verfügen. Darüber hinaus müssen Auftragnehmer einen Gesundheits- und Sicherheitsplan vorlegen, bevor sie mit Arbeiten an einem Standort von Vanderlande beginnen.


PublikationenTransfermagazinAusgabe 01/2016Gesund durch den Arbeitsalltag\n2014 gründete die Kommunale Gesundheitskonferenz Reutlingen das kommunale Netzwerk „Dialog Arbeit und Gesundheit“ mit Teilnehmern zahlreicher kommunaler Interessenvertretungen des Landkreises Reutlingen. Schnell wurde deutlich, dass im Netzwerk ein gemeinsames Verständnis darüber, wie das komplexe Thema BGM zu definieren und umzusetzen ist, fehlte. Vor diesem Hintergrund entstand die Idee eines Multiplikatoren-Modells, um ein gemeinsames Verständnis für BGM zu entwickeln, regionale BGM-Erfolgsmodelle aufzubauen und passende Werkzeuge zur Umsetzung von BGM zu erarbeiten.\nDas Multiplikatoren-Modell besteht aus zwei Gruppen: das gesamte Netzwerk „Dialog Arbeit und Gesundheit“ stellt die übergeordnete Gruppe dar, die für alle offen ist. Die Beteiligten verstehen sich als Multiplikatoren für BGM und sollen befähigt werden, kompetent und überzeugend für Betriebliches Gesundheitsmanagement zu werben. Die andere Gruppe bildet eine interne Schulungsgruppe, die an einer BGM-Schulungsreihe teilnimmt, um die Umsetzung von BGM theoretisch zu erlernen und praktisch in der eigenen Organisation umzusetzen. Aus den theoretischen Schulungsinhalten und praktischen Erfahrungen bei der Umsetzung entsteht ein Instrumentarium für BGM, das am Ende der Schulungsreihe in Form eines Leitfadens zusammengefasst und an die Multiplikatoren weitergegeben werden soll.\nUlrike Niethammer, Leiterin des Steinbeis-Beratungszentrums Betriebliches Gesundheitsmanagement in Herrenberg, konzipierte die fachliche und methodische Ausrichtung der BGM-Schulungsreihe. „Ziel der Schulungsreihe ist es, ein gemeinsames Verständnis für BGM zu erarbeiten, Schritte der Umsetzung auf ihre Praxistauglichkeit hin zu überprüfen, im Prozess eine Identifikation mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement zu erzielen und Motivation für die Umsetzung von BGM in der eigenen Organisation zu erzeugen“, erläutert sie den Fahrplan für die Schulungsreihe, die aus sieben Workshop-Einheiten besteht. Dabei ist Ulrike Niethammer wichtig: „Learning by doing steht bei uns im Mittelpunkt: Die Theorie wird immer auf Praxistauglichkeit erprobt. So können die Anforderungen des BGM an die konkreten Bedarfe des Unternehmens angepasst werden.“\nIm November 2015 haben fünf KMU die erste BGM-Schulungsreihe erfolgreich abgeschlossen. Sie sind für das Thema Gesundheit im Kontext der Arbeit sensibilisiert und setzen BGM in zahlreichen Maßnahmen im eigenen Unternehmen erfolgreich um. Im Landkreis Reutlingen fungieren sie als Erfolgsmodelle für BGM. Das Feedback der Schulungsteilnehmer fällt sehr positiv aus. Die Handwerkskammer Reutlingen als Teilnehmerin lobt, dass „in theoretischen und praktischen Anwendungen die Angst vor dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement genommen werden konnte“ und „durch die individuelle Zusammensetzung der Gruppe ein reger Erfahrungsaustausch möglich war“. Um die Mitarbeiter weiter und strukturierter unterstützen zu können, soll langfristig ein Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Handwerkskammer implementiert werden. In der SchwörerHaus KG gab es bereits eine Vielzahl an einzelnen Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Was fehlte, war die klare Struktur des Gesundheitsmanagements. Die Teilnahme an der Schulungsreihe hat den Anstoß gegeben, das Betriebliche Gesundheitsmanagement aufzubauen und auf andere Bereiche auszudehnen.\nDie Kommunale Gesundheitskonferenz hat vor kurzem den erarbeiteten Leitfaden für Betriebliches Gesundheitsmanagement in KMU herausgegeben und bewirbt ihn über das Netzwerk „Dialog Arbeit und Gesundheit“ im Landkreis Reutlingen. Die Schulungsteilnehmer der ersten Schulungsreihe sind Ansprechpartner für interessierte Unternehmen, um ihre Erfahrungen mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement zu teilen und vom Nutzen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu überzeugen. Das Netzwerk „Dialog Arbeit und Gesundheit“ will mit dem Leitfaden auch über die Grenzen des Landkreises Reutlingen hinaus Interesse für Betriebliches Gesundheitsmanagement und das Multiplikatoren-Modell wecken.\nDer Leitfaden „Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements in KMU“ kann über\ndie Kommunale Gesundheitskonferenz in Reutlingen und das Steinbeis-Beratungszentrum\nBetriebliches Gesundheitsmanagement bezogen werden.


Datenlogger wieder erhältlich - Stratoflights\nKeine weitere Sprache vorhanden.\n← 360°-Video für Mercedes-Benz\nStratosphärenflug vom Wacken Open Air →\nDatenlogger wieder erhältlich\nVeröffentlicht am 27. Juni 2016 von Marvin / Kategorie Allgemein\nDeine Kamera schwebt an einem Stratosphärenballon hoch über unserer Erde. So hoch, dass die Erdkrümmung und das Schwarz des Weltalls sichtbar werden – ein magischer Augenblick. Aber wie hoch ist die Kamera genau?\nUm diese Frage zu beantworten kannst Du mit unserem Datenlogger die Höhe messen. Und nicht nur das – neben der Flughöhe lassen sich ebenfalls die Temperaturen, der Luftdruck und die Luftfeuchtigkeit aufzeichnen. Die Daten werden als .csv auf einer microSD-Karte abgespeichert und können anschließend an einem Computer ausgewertet werden.\nNach einer monatelangen Entwicklungsphase und zahlreichen Testflügen können wir nun mit Stolz behaupten den idealen Datenlogger für Deinen Stratosphärenflug anbieten zu können. Mit dem Wissen aus über 100 Flügen haben wir den Datenlogger so gestaltet, dass er den anspruchsvollen Herausforderungen eines Stratosphärenfluges gewachsen ist. Durch seine kleine Bauform lässt er sich gut in der Styroporsonde unterbringen und sein leichtes Gewicht ist ideal für maximale Flughöhen.\nUm die Auswertung aber möglichst einfach zu machen haben wir ein Online-Tool entwickelt. Mit dieser Hilfe lassen sich anschauliche Graphen erstellen, die Aufschluss über die extremen Bedingungen in der Stratosphäre geben:\nWeiterhin liegen die Daten als .csv vor und können frei bearbeitet und ausgewertet werden. Programme wie z.B. Excel sind ideal, um verschiedenste Graphen zu erstellen.\nDamit Du nicht tausende von Zeilen in der Excel-Tabelle durchsuchen musst, kann das Online-Tool auch gleich alle Extremwerte ermitteln. So erfährst Du in kürzester Zeit, wie hoch der Ballon tatsächlich geflogen ist, wie kalt es dort oben war oder wie schnell er geflogen ist.\nAußerdem kannst Du aus den Daten eine 3D-Flugkurve in Google Earth erstellen. Mit einem einfachen Tool kannst Du die Log-Datei des Datenloggers hochladen und wenige Sekunden später erhältst Du eine Google-Earth-Datei, die die gesamte Flugroute des Wetterballons als dreidimensionale Kurve darstellt. Auch hier ist das tolle: Es sind keine Programmierkenntnisse erforderlich. Mit wenigen Klicks werden sämtliche Daten automatisch verarbeitet und ausgewertet.\nJeder braucht ein Abenteuer\nWann startest Du Deine eigene Stratosphärenmission? Egal ob als Projektwoche in der Schule, als Marketing-Gag für Unternehmen oder als Vater-Sohn- und Bastel-Projekt – ein Stratosphärenflug ist ein erlebnisreiches Projekt, bei dem man mit unglaublich faszinierenden Aufnahmen belohnt wird.\nStarte auch Du eine eigene Mission. Den Datenlogger und sämtliches Zubehör findest Du in unserem Shop:\nDas neue Profiset 2.0\nWetterballon-Tutorial knackt 50.000 Klicks auf YouTube!\nHeineken’s Werbe-Commercial „Legendary Posters“\nHome / Blog / Datenlogger wieder erhältlich


Unser Rechenzentrum ist zertifiziert nach DIN ISO/IEC 27001\nFolgende Sicherheitsmerkmale zeichnen diesen Onlinedienst aus:\n� 2000 - 2018 SimpliMed ist ein eingetragenes Warenzeichen\nDie Website von SimpliMed benutzt Cookies um eine Warenkorbfunktionalit�t zu gew�hrleisten. Hierf�r wird ein (Session-)Cookie gesetzt, welcher den Benutzer �ber die Seitennavigation hinweg begleitet und sicherstellt, dass bereits hinzugef�gte Produkte im Warenkorb bestehen bleiben. Das Setzten dieses Cookies ist zwangsl�ufig notwendig um den Betrieb der Website sicherzustellen und enth�lt nur eine Identifikationsnummer. Weitere Informationen werden in diesem Zuge nicht erfasst oder verarbeitet. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter unseren Datenschutzbestimmungen.