Zeige alle Kategorien Lesebrille Herren Zurück\nLesebrille Herren anzeigen\nLesebrille für Herren günstig kaufen\nWird mit dem Alter die Sehkraft schwächer, ist der Kauf einer Lesebrille als Sehhilfe notwendig. Unser Angebot an Lesebrillen für Herren umfasst Brillen mit runden Gestellen, Brillen im Panto-Stil, eckige Metallfassungen, Hornbrillen, die beliebten Pilotenbrillen und weitere Modelle. Wählen Sie zwischen den etwas breiteren Fassungen aus Kunststoff und den Modellen aus feinen Metallgestell. Die Gestelle aus Kunststoff sind neben dezenten Farben auch als coole und moderne Lesebrille für Herren in Farben wie gelb, rot, grün oder orange.\nabele optik Brille 143941\nabele optik Brille 143961\nabele optik Brille 144381\nabele optik Brille 143771\nabele optik Brille 143761\nabele optik Brille 143271\nErmenegildo Zegna Brille EZ5214 001\nErmenegildo Zegna Brille EZ5220 016\nabele optik Brille 143361\nabele optik Brille 144281\nabele optik Brille 143741\nabele optik Brille 143871\nabele optik Brille 144271\nabele optik Brille 143651\nTimberland Brille TB1673 020\nTimberland Brille TB1623 091\nabele optik Brille 142111\nabele optik Brille 142081\nabele optik Brille 142161\nabele optik Brille 143521\nabele optik Brille 142061\nabele optik Brille 142062\nabele optik Brille 142141\nPrada Linea Rossa Brille PS 50GV U6U1O1\nabele optik Herrenbrille in Grau Bronze aus Metall 138871\nabele optik Pilot Herrenbrille in Dunkelgrün aus Metall 136331\nTimberland Brille TB1589 091\nPolo Brille PH2184 5618\nPolo Brille PH2184 5001\nMarc Jacobs Brille Marc342 807\nMarc Jacobs Brille Marc342 086\nCarrera Brille CA8821 10G\nWann der Kauf einer Lesebrille notwendig wird\nMit zunehmendem Alter wird unsere Sehkraft schlechter. Dies ist ein normaler Alterungsprozess. Die sogenannte Alterssichtigkeit wird durch die nachlassende Sehkraft der Augenlinse ausgelöst. Auf kurze Entfernung wird das Scharfsehen immer schwieriger. Um einen Text lesen zu können, muss dieser weiter weggehalten werden. Es ist Zeit, eine Lesebrille zu kaufen.\nDas richtige Modell hängt von der Gesichtsform ab\nUnsere Modelle an Herrenbrillen sind für Sie auch als Lesebrille erhältlich. Diese modernen Lesebrillen für Herren gibt es in verschiedenen Formen und Farben. Bei der Wahl des für Sie passenden Modells stehen wir mit unserer fachkundigen Beratung zur Verfügung.\nBei einer runden Gesichtsform empfehlen wir zum Kauf einer eckigen Brille.\nEin beliebtes Modell ist z. B. das Modell 3097 6500 der Marke Jaguar. Hier handelt es sich um ein eckiges Metallgestell in dunkelgrau-schwarz.\nDas Modell 217 01 der Marke Hacket ist eine modische Lesebrille für Herren mit schwarzem Kunststoffgestell.\nEine große Nachfrage verzeichnet auch das eckige Modell OX8007 800702 FIELD DAY der Marke Oakley, eine Option für eine coole Lesebrille für Herren.\nFür eine eckige Gesichtsform hingegen empfiehlt sich eine Brille mit runden Gläsern.\nHier sind besonders folgende Modelle sehr beliebt:\nModell EZ5214 001 von Ermenegildo Zegna\nModell PH2193 5276 von Polo\nModell 502157 10 von Marc O’Polo\nWeitere beliebte Modelle sind die Halbrandbrille RX6428 2995 von Ray Ban und das Modell 143841 in Pilotenform unserer Eigenmarke Abele Optik\nMARC O'POLO Eyewear 502157 10\nPolo Brille PH2193 5276 blau\nMetallgestell oder Kunststofffassung?\nOb man beim Kauf einer Lesebrille für Männer eher zu einem Modell mit Kunststofffassung oder zu einem Metallgestell greifen soll, hängt von den eigenen Vorlieben ab. Nachfolgend haben wir die Eigenschaften der beiden Materialien zusammengefasst:\nDickerer Rahmen aus Kunststoff in kräftigen Farben\nbietet eine große Bandbreite an Formen und Farben\nFeines Metallgestell in gedeckten Farben\nAcetat (auch für Allergiker geeignet)\nModisch, stylischer Look\ndezent, elegant, seriös\nStabilität relativ kratzfest und bruchsicher\nausgesprochen kratzfest und bruchsicher\nDarauf sollten Sie beim Kauf einer Lesebrille für Herren achten\nWir zeigen Ihnen, wie Sie Schritt für Schritt Ihre Lesebrille aussuchen:\nDurchführung eines Sehtests beim Optiker. Wie bieten Ihnen diesen Sehtest kostenlos an. Hier stellen wir die Dioptrien fest.\nWahl zwischen Kunststoff und Metall Gestell Material\nWahl der am besten zum Gesicht passenden Brillenform. Hier beraten wir Sie ausführlich.\nAuswahl des gewünschten Modells und Farbe\nSeien Sie vorsichtig mit Fertiglesebrillen für Herren. Diese können häufig nicht ausreichend die Sehschwäche Ihrer Augen unterstützen, welche in den meisten Fällen auf jedem Auge unterschiedlich sind. Sollte die Brille nicht individuell auf Ihre Augen angepasst sein, so schade die Fertiglesebrille manchmal eher, als dass sie hilft.\nCoole Lesebrillen für Männer - das sind die Trends\nZu den aktuellen Brillentrends gehört mit Sicherheit die Panto-Brille. Die Brillengläser dieser Brillenform sind oben oval und unten rund. Sie wird meist in einem Kunststoffgestell mit dickerer Fassung getragen. Besonders beliebt ist diese coole Lesebrille in den Farben Schwarz, Braun und im Havanna Look.\nHackett Brille 268 529\nabele optik Brille 142721\nAuch Brillen mit eckigen Brillengläsern sind sehr beliebt. Hier gibt es sowohl Brillenfassungen mit dickeren Kunststoffrahmen als auch feine Metallgestelle.\nAuch Halbrandbrillen erfreuen sich einer großen Nachfrage. Sie sind dezent und sorgen für ein dezentes und seriöses Aussehen.\nBei einer Gleitsichtbrille haben Sie nur noch eine einzige Brille für das Schauen in die Ferne und in der Nähe. Lesebrillen für Herren als Gleitsichtbrille verfügen über verschiedene Sehzonen. Dies bedeutet, dass unterschiedliche Sehstärken in einem Brillenglas vereint sind. Dabei findet ein gleitender Übergang beim Sehen im Nah- und Fernbereich statt.\nGünstige Lesebrille für Herren gibt es in runden, ovalen und eckigen Brillenfassungen. Unsere Modelle mit Kunststoffgestellen und etwas dickeren Rahmen sind in dezenten Farben wie schwarz, blau oder grün. Lesebrillen für Herren aus Metall sind filigraner und in dezenten Farben wie schwarz, braun und beige erhältlich. Schauen Sie gerne in einer unserer zahlreichen Abele Optik Filialen vorbei. Wir beraten Sie gerne!


Jobs in der Branche Sonstige Dienstleistungen in Querenburg (Bochum): Aktuelle Stellenangebote\nSonstige Dienstleistungen: 346 Jobs in Querenburg\nBraunschweig, Bremerhaven, Dortmund, Hamm (Westfalen), Salzgitter, Wilhelmshaven, Wolfsburg\nDie Gerken GmbH mit Sitz in Düsseldorf ist mit über 9.000 Maschinen einer von Europas führenden Anbietern in der Vermietung von Arbeitsbühnen. Mit Kompetenz, Zuverlässigkeit und hohem Servicegrad bedienen wir europaweit einen großen Kundenkreis aller Branchen, wann immer Arbeiten in Höhen auszuführen sind. Zur Zeit besetzen wir folgende offene Stelle: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Wir suchen für die Regionen: Braunschweig, Bremerhaven, Dortmund, Hamm, Salzgitter, Wilhelmshaven, Wolfsburg Sie betreuen die Bestandskunden und präsentieren unsere Arbeitsbühnen, Mietservice-Geräte und Dienstleistungen Sie betreiben aktive Neukundenakquise in Ihrem Vertriebsgebiet Sie führen Ortsbesichtigungen durch Sie erstellen individuelle Angebote für unsere Kunden Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen Sie beochbachten den Markt, um auf Neuigkeiten zu reagieren Sie sind die interne und externe Schnittstelle, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Sie haben Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten Sie besitzen Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Vermietung von Arbeitsbühnen Sie besitzen eine gute Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche Umfangreiche Einarbeitung mit der Übernahme von Verantwortung von Beginn an Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Moderner Arbeitsplatz Ein Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung\nProjektmanager / Projektleiter / Service Engineer Turbomaschinen (m/w/d)\nist einer der Branchenführer für technische Industriedienstleistungen und Tochter der Stork BV. Diese ist mit weltweit 18.000 Mitarbeitern der schnell wachsende, branchenunabhängige Service Anbieter des internationalen Konzerns Fluor.Mit 360 Mitarbeitern erbringen wir hochwertige Industriedienstleistungen für Rotating Equipment (Dampfturbinen, Pumpen, Turboverdichter) und elektrische Maschinen (Generatoren, Motoren). Zu unseren Services gehören: Engineering, Instandhaltung, Retrofit, Ersatzteilfertigung, Plant Management und Langzeit-Wartungsverträge.Unsere über 1.000 Industriekunden kommen vorwiegend aus den krisensicheren Bereichen Energy & Utilities, Pharma sowie Maschinen & Anlagenbau. Aus Deutschland liefern wir systemrelevante Services nach Österreich, Schweiz, Benelux, Italien, Israel und Skandinavien.Werden Sie Teil unserer Wachstumsstory und unterstützen Sie unser dynamisches und hoch motiviertes Projektleiter-Team Turbomaschinen mit derzeit 6 Mitarbeitern.Für unsere Expansion suchen wir für unseren Standort Essen eine/nProjektmanager / Projektleiter / Service Engineer Turbomaschinen (m/w/d)Sie leiten Projekte: Sie übernehmen die technische & kommerzielle Koordination von Projekten. Sie erstellen & beurteilen Reports, Analysen und Nachtragskalkulationen.Sie sind Ansprechpartner/in: für Monteure, Fertigung, Lieferanten und Kunden in allen projektbezogenen Fragestellungen. Sie verfügen über eine Betreuungs- & Beratungsfunktion.Sie liefern Service: Sie sorgen für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Projektabwicklung & -planung im Bereich Instandhaltung & Modernisierung von Maschinen.Sie haben den Überblick: ab dem Zeitpunkt des Auftragseingangs organisieren, überwachen & steuern Sie Aufgaben, Kosten, Ressourcen und das Team innerhalb des Projektes.Sie erzeugen Ergebnisse: Sie stellen die erfolgreiche & effiziente Erreichung der Projektziele unter Berücksichtigung von Risikominimierung & Kostenoptimierung sicher.Sie beherrschen Industrietechnik: Sie haben eine technische Ausbildung / Studium im Maschinenbau / Maschinenbautechnik / Ingenieurwesen.Sie können Projektmanagement: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement / Projektabwicklung. Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Sie können Turbomaschinen: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion, Herstellung oder Instandhaltung von Dampf-, Gasturbinen oder Verdichtern.Sie sind ein Organisationstalent: Sie kombinieren ein hohes Verantwortungsgefühl mit schneller Auffassungsgabe & Anpassungsfähigkeit, Sorgfalt und Kundenorientierung.Sie werden konkret: Sie sprechen Probleme offen an und haben ein extrem hohes Sicherheitsbewusstsein. Sie sind kommunikativ, feedback- und konfliktfähig.Ihre Chance etwas zu bewegen: Wir bieten ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Handlungsspielraum zur Umsetzung Ihrer Ideen.Persönliche Fortbildung: Wir bieten ein breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen und stärkenbasierten Coachings.Attraktives Gehalt innerhalb der Hay Bands: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus eine attraktive Erfolgsprämie.Umfangreiches Paket an Nebenleistungen: Sie erhalten die Möglichkeit auf Gehaltsumwandlung für betriebliche Altersversorge und Bikeleasing.Unbefristete Festanstellung: in Vollzeit an unserem Fertigungsstandort Essen.\nBauleiter Breitbandinfrastruktur (w/m/d)\nSie suchen eine neue Herausforderung im Bereich Tiefbau und wollen mit Ihren Ideen in spannenden Projekten mitwirken? Brunel sucht Experten wie Sie als Bauleiter/in (m/w/d) für die Breitbandinfrastruktur, um unsere namhaften Kunden in anspruchsvollen Projekten zu unterstützen und die Zukunft mitzugestalten. Werden Sie jetzt ein Teil von Brunel, denn wir arbeiten mit Unternehmen in Branchen, die auch während der Corona-Pandemie keine Kurzarbeit kennen! Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Sie überwachen die Arbeitssicherheit und Ausführungsqualität der Tiefbau- und Montagearbeiten auf den Baustellen. Zudem übernehmen Sie die Koordination der Bauschnittstellen. Sie erstatten regelmäßig Bericht über den Bau- und Qualitätsstatus. Außerdem unterstützen Sie das Nachtrags- und Claim Management. Darüber hinaus überwachen Sie den Eingang und die Verwendung von bereitgestelltem Baumaterial. Eine weitere Aufgabe liegt im Management externer Stakeholder. (z.B. Anwohner und Behörden) Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen. Zusätzlich können Sie Erfahrung in der Bauleitung im Bereich Tiefbau vorweisen. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich des Netzausbaus. Außerdem kennen Sie sich gut mit arbeitssicherheitsrelevanten Themen aus. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.\nEin Zukunftsmarkt, ein Top-Arbeitgeber und abwechslungsreiche Perspektiven erwarten Sie: ista, einer der weltweit führenden Dienstleister für mehr Energieeffizienz im Gebäude, bietet viele Chancen und spannende Herausforderungen. Über 5.500 Menschen in mehr als 20 Ländern setzen auf die Innovationskraft und die überzeugenden Arbeitgeberleistungen unseres Unternehmens. Sie möchten dazu gehören? Bewerben Sie sich jetzt am Standort Dortmund als Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (*) Unterstützung des Vertriebsaußendienstes inklusive Baustellenbegleitung Abstimmung mit Fachhandwerk und Planungsbüros zum Abgleich von Revisionsplänen und Strangschemata Unterstützung von Verkaufsförderungsmaßnahmen Schnittstelle zwischen Außendienst und zentraler Marketing- und Vertriebsabteilung Vertriebscontrolling: Erstellen von Kennzahlen, Auswertungen und Präsentationen Vertriebsorientierte Projektarbeit Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Branchenerfahrung im Bereich Heizung/ Sanitär von Vorteil Sehr gute PC-Kenntnisse (Windows Office Paket, SAP) MS-Dynamics CRM (Lead-Management) - Vorkenntnisse erwünscht Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Organisationsstärke Ausgeprägte interne sowie externe Service- und Kundenorientierung Sie schließen sich einem erfolgreichen Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche an Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation prägen unsere Kultur Unser Team Begeistern Sie sich für die geballte Energie unseres Teams Setzen Sie gemeinsam wegweisende Ziele um Vertrauen Sie auf Zusammenarbeit und ein faires Miteinander\nTeamassistent im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik (w/m/d)\nSeit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus – von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zu Modernisierung oder Rückbau. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Vertriebliche Unterstützung unserer Abteilung in Essen (Erstellung von Angeboten und Unterlagen, Nachtelefonieren der Angebote und Terminabstimmung) Unterstützung bei der Disposition der Sachverständigen, z. B. bei der Anlage, Kalkulation und Disposition von Aufträgen in SAP, sowie bei der Abrechnung der Sachverständigen, z. B. Rückmeldung und Rechnungslegung Übernahme der anfallenden administrativen Tätigkeiten Unterstützung und Verstärkung des Teams im Innendienst Datenerfassung, Dateneingabe sowie Datenpflege Telefonischer Kundenkontakte, Erteilung von Auskünften, Beantwortung von Anfragen und Vereinbarung von Terminen für unsere Sachverständigen Erstellung sowie Vervollständigung von Dokumente für unsere Kunden (Prüfbücher etc.) Übernahme des Post- und Auftragseingangs sowie Erstellung von Korrespondenzen und Angeboten nach Vorgaben Koordination des Auftragseingangs, der Auftragsbestätigung, der Archivierung etc. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Bürokaufmann bzw. Kaufmann für Büromanagement Kenntnisse in den Bereichen Angebotskalkulation, Auftragsabwicklung, Telefonakquisition sowie Disposition erforderlich Gute Kenntnisse in den SAP R/3-Anwendungen Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen Ausgeprägtes Organisationstalent Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Kundenorientierung Freude an beruflicher Weiterbildung und Weiterentwicklung Diese Stelle ist auf ein Jahr befristet. Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.


DIE 10 BESTEN Romantik-Hotels in Provinz Udon Thani 2018 (mit Preisen)\nBeste Romantik-Hotels in Provinz Udon Thani\nRomantik-Hotels in Provinz Udon Thani\nz. B. Ban Chiang Museum\n16 von 313 Unterkünften passen zu Ihren Filtereinstellungen. Alle Filter löschen\nNr. 1 von 16 Romantik-Hotels in Provinz Udon Thani für beste Preis/Leistung\nNr. 2 von 16 Romantik-Hotels in Provinz Udon Thani für beste Preis/Leistung\nNr. 3 von 16 Romantik-Hotels in Provinz Udon Thani für beste Preis/Leistung\nNr. 4 von 16 Romantik-Hotels in Provinz Udon Thani für beste Preis/Leistung\nNr. 5 von 16 Romantik-Hotels in Provinz Udon Thani für beste Preis/Leistung\nNr. 6 von 16 Romantik-Hotels in Provinz Udon Thani für beste Preis/Leistung\nNr. 7 von 16 Romantik-Hotels in Provinz Udon Thani für beste Preis/Leistung\nNr. 8 von 16 Romantik-Hotels in Provinz Udon Thani für beste Preis/Leistung\nNr. 9 von 16 Romantik-Hotels in Provinz Udon Thani für beste Preis/Leistung\nNr. 10 von 16 Romantik-Hotels in Provinz Udon Thani für beste Preis/Leistung\nNr. 11 von 16 Romantik-Hotels in Provinz Udon Thani für beste Preis/Leistung\n“Sehr empfehlenswert für Paare, die einen romantischen Kurzurlaub planen oder für alle, die für ein paar Tage eine ruhige Auszeit brauchen.”\nNr. 12 von 16 Romantik-Hotels in Provinz Udon Thani für beste Preis/Leistung\n“Abseits und ruhig ”\nNr. 13 von 16 Romantik-Hotels in Provinz Udon Thani für beste Preis/Leistung\nNr. 14 von 16 Romantik-Hotels in Provinz Udon Thani für beste Preis/Leistung\nNr. 15 von 16 Romantik-Hotels in Provinz Udon Thani für beste Preis/Leistung\nNr. 16 von 16 Romantik-Hotels in Provinz Udon Thani für beste Preis/Leistung


Selbstbewusstsein zum Aufsprühen\nEin wichtiger (Job-) Termin steht an oder du willst beim nächsten Date so richtig überzeugen? Dann brauchst du Selbstvertrauen und das sofort! Es bleibt keine Zeit für Lernprozesse. Hier kommt die Sofortmaßnahme, die wirklich funktioniert!\nPURE! Das digitale Magazin - Selbstbewusstsein zum Aufsprühen\nSelbstbewusst-sein kann jeder lernen, das ist keine Frage. Bekannte Helferlein wie: Kleidung, Make-up und Körperhaltung sind Kleinigkeiten, die uns dabei unterstützen können, unsere Wirkung auf andere zu verstärken. Sogar ein Parfüm unterstreicht unsere Persönlichkeit. Düfte oder Duftnoten auf der Haut nehmen Einfluss auf unsere Stimmung und Gefühlswelt. Sie erwecken Erinnerungen und Emotionen in uns. Es gibt fünf Düfte, die dein Selbstbewusstsein so richtig boosten.\nZurecht gilt Vanille als einer der bekanntesten und beliebtesten Duftnoten überhaupt.\nIn einer Studie wurde bewiesen, dass Vanille die Stimmung erheblich verbessern kann und den Duftträger entspannter macht. Das klingt super! Doch, aufgepasst: Vanilleduft gilt sogar als Aprodisiakum. Bitte dezent mit dieser Wunderwaffe umgehen!\nDer orientalische Duft von Ylang Ylang wirkt blumig, feminin und harmonisieren. Er regt auch die Ausschüttung von Endorphinen – also Glückshormonen – an. Der Duftträger fühlt sich, nach dem Aufsprüchen, nicht nur glücklich, sondern noch unglaublich sexy. Und das stärkt unser Selbstbewusstsein!\nWenn das Stimmungstief zuschlägt, bekommt Jasmin den großen Auftritt. Der Duft von Jasmin hebt die Stimmung garantiert sofort und bringt nur das Beste von uns zum Vorschein! Übrigens: Kein anderer Duft wird so stark mit Lust und Leidenschaft in Verbindung gebracht, wie der des Jasmins.\nGlänze mit Rosmarin beim nächsten Business-Meeting. Rosmarin hat einen sensationellen Effekt auf unsere Gedächtnisleistung. Das hast du nicht erwartet, oder? Außerdem wirkt es gegen Antriebslosigkeit und Müdigkeit. Also bist du immer voll und ganz bei der Sache!\nRosmarin findest du oft in Kombination mit Zitrusfrüchten.\nWenn du einen bleibenden Eindruck hinterlassen willst, dann lege deinen liebsten Zitrusduft auf. Zitrische Düfte machen dich wach und geben dir einen richtigen Energieschub. Let ´s go!


Fantastic-Supporters: +++ Traumstart: Haberer köpft den VfL Bochum zum Sieg in Paderborn! ++\n+++ Traumstart: Haberer köpft den VfL Bochum zum Sieg in Paderborn! ++\nDer VfL Bochum hat den Start in die neue 2.-Liga Saison mit einem verdienten 1:0-Sieg bei Bundesliga-Absteiger Paderborn begonnen! Wir VfL-Fans können uns weiter freuen: Das Team hat die starke Vorbereitung auch mit in die neue Saison genommen - in einem kampfbetonten Spiel war der VfL über 90 Minuten die agilere und bessere Mannschaft und belohnte sich mit einem 1.0-Auswärtssieg.\nDie letzten personellen Fragen wurden ja schon auf der Pressekonferenz zuvor geklärt. Luthe und Perthel besetzten die beiden letzten "offenen" Stammplätze im Verbeeks Startaufstellung. Etwas überraschender war da die Nominierung von Neuzugang Yannik Haberer unter den ersten elf. Zu Beginn der Vorbereitung fragten wir uns alle, was der VfL mit einem Regionalliga-Stürmer will, der magere 2 Törchen erzielte. Nach 90 Minuten in Paderborn wissen wir es: Uns 3 Punkte bescheren! Haberer scheint einer der ganz großen Gewinner der harten Vorbereitung zu sein. Schon auffallend, das der 21-jährige immer wieder in Verbeeks Stammelf auftauchte und zu überzeugen wusste! In Paderborn gehörte der Leihspieler neben Bastians und Losilla zu den besten Spielern im VfL-Dress.\nInsgesamt spielte der VfL über weite Strecken des Spiels, wie ein Heimteam. Außer der Anfangsphase und den ersten Minuten im zweiten Durchgang kontrollierte Bochum das Spiel, gewann mehr Zweikämpfe und hatte mehr Spielanteile. Schon in Halbzeit eins - hätte der frei vor Kruse stehende Terodde einen Elfmeter bekommen müssen. Bochums Torjäger wurde von hinten klar geschubst und konnte so nur unkontrolliert zum Abschluss kommen.\nIn einer Phase wo Paderborn versuchte das Spiel unter Kontrolle zu bringen, ging Bochum in Führung: Der ansonsten schwache Bulut flankte in die Mitte, wo Haberer den Kopf hinhielt und den Ball leicht abgefälscht im Paderborner Tor versenkte.\nDer Absteiger aus Ostwestfalen war, wie bereits über die gesamte Vorbereitung ersichtlich, in der Offensive zu schwach. Ein Saglik & Co. brachten den stark spielenden Luthe kaum in Verlegenheit.\nSo erlebten wir einen "Traumstart" - 3 Punkte auswärts und ein Derby vor der Brust: Da kann man die Woche gut angehen lassen!\nEingestellt von Ralf Schikora um 26.7.15


Der Traum eines Sommers (eBook) | ALDI life\nDer Traum eines Sommers Roman von Noack, Barbara (eBook)\nMelancholisch und bewegend: Der gefühlvolle Roman "Der Traum eines Sommers" von Bestseller-Autorin Barbara Noack jetzt als eBook bei dotbooks. Was ist im Leben wirklich wichtig? Pic ist ein erfolgreiches Model und wird von allen verehrt. Sie reist durch die Welt, doch das schillernde Leben voll Glanz und Glamour wirft Schatten auf ihre junge Seele. Immer mehr beginnt Pic sich zu fragen, wer sie ist und wo sie hingehört. Erst als sie ihrem Nachbarn Felix in einer Nacht unter Sternenhimmel ihre Geschichte erzählt, fühlt sie sich zum ersten Mal wirklich verstanden. Aber können diese Gefühle Bestand haben? Jetzt als eBook kaufen und genießen: Der bewegende Roman "Der Traum eines Sommers" - ehemals unter dem Titel "... und flogen achtkantig aus dem Paradies" erfolgreich - von Bestseller-Autorin Barbara Noack. Wer liest, hat mehr vom Leben: dotbooks - der eBook-Verlag. Barbara Noack, geboren 1924, hat mit ihren fröhlichen und humorvollen Bestsellern deutsche Unterhaltungsgeschichte geschrieben. In einer Zeit, in der die Männer meist die Alleinverdiener waren, beschritt sie bereits ihren eigenen Weg als berufstätige und alleinerziehende Mutter. Diese Erfahrungen wie auch die Erlebnisse mit ihrem Sohn und dessen Freunden inspirierten sie zu vieler ihrer Geschichten. Ihr erster Roman "Die Zürcher Verlobung" wurde zweimal verfilmt und besitzt noch heute Kultstatus. Auch die TV-Serien "Der Bastian" und "Drei sind einer zu viel", deren Drehbücher die Autorin verfasste, brachen in Deutschland alle Rekorde und verhalfen Horst Janson und Jutta Speidel zu großer Popularität. Barbara Noack veröffentlichte bei dotbooks bereits ihre Romane: "Auf einmal sind sie keine Kinder mehr" "Brombeerzeit" "Danziger Liebesgeschichte" "Das kommt davon, wenn man verreist" "Das Leuchten heller Sommernächte" "Der Bastian" "Der Duft von Sommer und Oliven" "Der Traum eines Sommers" "Der Zwillingsbruder" "Die Melodie des Glücks" "Drei sind einer zuviel" "Ein Stück vom Leben: Schwestern der Hoffnung - Band 2" "Flöhe hüten ist leichter" "Eine Handvoll Glück: Schwestern der Hoffnung - Band 1" "Eines Knaben Phantasie hat meistens schwarze Knie" "Ferien sind schöner" "Jennys Geschichte", "So muss es wohl im Paradies gewesen sein" "Valentine heißt man nicht & Der Duft von Sommer und Oliven" "Schwestern der Hoffnung - Die Saga in einem Band" "Valentine heißt man nicht" "Was halten Sie vom Mondschein?" Barbara Noack veröffentlichte bei dotbooks bereits ihre Romane "Die Zürcher Verlobung"\nPicayunes Reise in die Provence\nIn den frühen Morgenstunden hatte ein Unwetter die Stadt mit sintflutartigen Wolkenbrüchen überschwemmt.\nEntwurzelte Bäume zertrümmerten parkende Autos. Keller verwandelten sich in Hallenbäder. Ein Mann (46), Vater von drei Kindern (2, 4 und 5 Jahre alt), war von einem Dachziegel erschlagen worden. Feuerwehr und Polizei waren die ganze Nacht im Einsatz.\nEs stand alles ausführlich in den Morgenzeitungen. Die Passagiere, die auf den Abflug ihrer Maschinen warteten, lasen die Berichte mit jener düsteren Genugtuung, die einem gedruckte Katastrophen bereiten, an denen man unmittelbar teilgenommen hat - auch wenn man sie verschlief.\nUm acht Uhr regnete es noch immer. Die Gullys waren überfüllt. Auf den Straßen trieb das überschüssige Regenwasser herum und rauschte schäumend in einer gewaltigen Heckwelle hinter dem Taxi her, das Picayune zum Flughafen brachte.\nHans-Joachim Katz begleitete sie. Die verquollene Müdigkeit um seine Augen hatte denselben Ursprung wie ihre Müdigkeit.\nSie hatten kaum geschlafen und zuviel getrunken. Picayune ging es noch schlechter als ihm. Ihre kleine, steile Nase zierte die rote Blüte eines Kutscherschnupfens.\nDa kein Träger frei war, trug Hans-Joachim Katz Picayunes Schminkkoffer und ihre gewaltige, vom vielen Reisen ramponierte Ledertasche. Sie selbst trug ihre Handtasche und zwei Tragetüten. Die eine machte Reklame für eine Münchner Boutique, die andere für dänische Milchprodukte.\nIn den Milchprodukten bewahrte sie ihre Perücken auf, die Haarteile und falschen Zöpfe. Eine Korkenzieherlocke ringelte sich über den Tütenrand.\n"Denk mal an mich, nich bloß, wenn du meinen Schnupfen erbst." Picayunes Stimme dröhnte laut und nasal durch die Halle. Sie paßte so gar nicht zu dem feinen, gotischen Körper im grauen, schick ausgewaschenen Flanellmantel.\nPicayunes Stimme klang, als ob sie sie auf einem Berliner Rummel gewonnen und auf dem Heimweg von einer Dampfwalze hätte breitplätten lassen. Picayune als Stummfilm war etwas zum Träumen. Mit Ton hingegen -!\nSie küßte Herrn Katz ausführlich und immer wieder zum Abschied und mochte sich gar nicht trennen und nannte ihn zärtlich und so laut "Kater", daß sich alle interessiert nach ihm umsahen - Passagiere, Nachwinker, Paßkontrolleure, Gepäckträger, Bodenpersonal.\nMan sah ihn sozusagen auf einem Dach. Bei Mondschein. Schauerlich miauend. Das war ihm gar nicht recht.\nEr machte "Pschsch!" mit dem Zeigefinger an der Nase.\n"Ach, Katerchen", flüsterte sie folgsam, fand aber sehr bald in ihre natürliche Dröhnstärke zurück, "ich mag nicht fort. Ich möchte bei dir bleiben!"\n"Dann tu's doch. Wer zwingt dich zu fahren?"\n"Meine Termine", jammerte sie und prustete anschließend in ein rosa Kleenextuch mit Röschen. "Ich kann Muschi Schliebarth nicht sitzenlassen. Das wär' unfair, verstehst du? Aber es ist das letztemal - ich schwör's dir."\nSie küßten sich wieder und wieder, ein unerschöpflicher Austausch von Liebe und Bazillen. Sie küßten sich so endgültig, als ob im Gepäckraum der Boeing nach Paris bereits ein Zeitzünder tickte.\n"Bleib brav, hörst du?"\n"Du auch, Kater."\n"Mach mir keine Dummheiten. Und ruf an!"\n"Ruf du mich auch an. Ich liebe dich. Ehrlich. Soll ich dir was mitbringen?"\n"Was? Sag mir, was ich dir mitbringen soll!"\nEr griff in ihr Haar, das streng auf dem Hinterkopf in einer Portierzwiebel zusammengerottet war und also keine Spielmöglichkeiten zuließ. Seine Zärtlichkeit ziepte.\n"Bring mir irgendwas mit. Aber es darf nicht mehr kosten als ein Picayune, hörst du?"\nIn ihrem letzten Lächeln zurück war sehr viel Schnupfen und sehr viel Liebe.\nEin ungeheuer beruhigendes Gefühl, einen starken Mann hinter sich zu lassen, der bald alle ihre Sorgen übernehmen würde.\nEin Mann wie ein Hafen, ein Rettungsring, ein Winds


Von London nach Saarbrücken oder: Bridget Jones trifft James Bond\nIm Interview mit einer internationalen HR-Managerin\nVon London nach Saarbrücken oder: Wie Bridget Jones ihren deutschen James Bond traf\n– Einblicke in den Job einer internationalen HR-Managerin, die von London nach Deutschland gezogen ist –\nViele Menschen, die in kleineren Städten leben, träumen davon, in einer Metropole wie London zu leben, und ziehen irgendwann dorthin. Claire Raistrick hat es genau andersherum gemacht: Sie ist in der Nähe von London aufgewachsen und hat in der „City“ in einer Personalabteilung (en: Human Resources, kurz HR) gearbeitet. Aber vor sechs Jahren traf sie ihren persönlichen deutschen „James Bond“ und entschied sich, in ein deutsches Städtchen im Saarland zu ziehen.\nUnd wie es der Zufall wollte, suchte imc genau zur selben Zeit in Saarbrücken für die internationale HR-Abteilung jemanden mit Englisch als Muttersprache. Noch ein Volltreffer!\nIm Job-Slot-Interview verrät Claire einiges über ihren beruflichen Werdegang, was sie in einem deutschen Supermarkt geschockt hat – und räumt mit einigen Vorteilen über HR auf.\nJob | Internationale HR-Managerin\nArbeitet in | Saarbrücken\nBei imc seit | 2020\nSuperkraft | Zuhören\nLieblingsessen | Roastbeef, Yorkshire Pudding und Bratkartoffeln\nHallo Claire, danke für deine Zeit! Erzähl uns doch erst mal, was du genau in der HR-Abteilung machst.\nHR ist ein weites Feld und kein Tag ist wie der andere. Dabei geht es nicht nur den ganzen Tag darum, Leute einzustellen und zu entlassen oder Mitarbeitergespräche zu führen. Personalarbeit hat auch einen strategischen Aspekt und umfasst mehr Aufgaben, als vielen Menschen bewusst ist.\nIch würde sagen, man kann HR grob in folgende Bereiche unterteilen: Recruiting und Bewerberauswahl (oder Talentgewinnung, wie es heute heißt), Leistungsmanagement, Schulung und Entwicklung, Bezahlung und Benefits, HR-Informationssysteme und Arbeitsrecht.\nEin Großteil meiner Arbeit besteht darin, die Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu stärken. Meine Position erfordert Kompetenzen als HR-Generalistin, das heißt, ich muss zu einem gewissen Grad mit allen Disziplinen des Personalwesens vertraut sein und dabei immer die strategischen Ziele von imc im Blick behalten.\nIch bin in spannende Projekte eingebunden, wie zum Beispiel in unsere Diversity- and Inclusion Initiative, das Onboarding, also das strukturierte Einarbeiten neuer Kollegen und Kolleginnen, und es gäbe noch so vieles mehr, was mich interessieren würde. Bei imc arbeiten tolle Menschen und zu meinen Aufgaben gehört es, zusammen mit dem Management ein Arbeitsklima zu schaffen, das niemand verlassen möchte.\nWelchen beruflichen Hintergrund und welche Ausbildung hast du?\nAngefangen habe ich als Sekretärin in der Zentrale einer Londoner Privatbank, deren Kunden für Investitionen sehr große Summen mitbringen mussten. In unsere noblen Büros in Mayfair kamen Kunden aus Saudi-Arabien, aber auch Lotteriegewinner und bekannte Schauspieler. Das war eine aufregende Zeit. Aber nach ein paar Jahren war ich das tägliche Pendeln mit Zug und U-Bahn leid. Also habe ich einen Job näher an zuhause angenommen, auch diesmal in der Finanzbranche.\nEines Tages erzählte mir die HR-Leiterin am Fotokopierer, dass sie eine freie Stelle als HR-Assistentin hätte, und ich sagte: „Da bin ich!“ Eine Woche später konnte ich anfangen. Nach ein paar Monaten fragte sie mich, ob ich gerne studieren würde – da ließ ich mich nicht zweimal bitten. Also begann ich, neben meiner Arbeit als HR-Assistentin, Personal-Management zu studieren, und arbeite seitdem im HR-Bereich. Das war ein Glücksfall, der meine HR-Karriere bestimmt hat.\nIn welchen Bereichen warst du tätig, bevor du zu imc kamst?\nAbgesehen von den Jahren als Sekretärin habe ich immer im Personalbereich gearbeitet. Vor imc hatte ich allerdings noch nie eine Stelle in der IT-Branche. Das bedeutet eine gewisse Umstellung für mich, denn im Finanzwesen müssen sehr detaillierte und strikte Verfahren befolgt werden, besonders wenn es um Compliance und Risikomanagement geht. Und obwohl wir bei imc auch strenge Compliance-Vorschriften usw. haben, ist das kein Vergleich zur Finanzwelt. Allgemein geht es hier entspannter und flexibler zu.\nWelche Fähigkeiten sind in deinem Job besonders wichtig?\nVertraulichkeit steht über allem – gut kommunizieren können, objektiv, unparteiisch, gut organisiert und eine gute Zuhörerin sein… Wir haben nicht ohne Grund zwei Ohren und nur einen Mund!\nGanz besonders mag ich die Bewerbungsgespräche. Da ich international tätig bin, genieße ich das Privileg, mit Menschen aus allen Ecken der Welt zu sprechen, das ist extrem interessant. Dabei ist es superwichtig, dass mein Gegenüber möglichst entspannt ist, um sich optimal präsentieren zu können. Coaching mache ich auch sehr gerne. Aber das ist nicht alles, worum es sich im Personalwesen dreht, und in meinem Fall ist das nur ein kleiner Teil dessen, was ich tue.\nMir gefällt auch der strategische Teil, zum Beispiel Rahmenbedingungen einzurichten und die Personalplanung des Unternehmens im Blick zu behalten. Vor allem aber LIEBE ich mein Team! Ich fühle mich privilegiert, mit derart klugen und freundlichen Menschen zusammenzuarbeiten.\nOK, kommen wir zu ein paar persönlicheren Fragen. Du bist von London in die deutsche Kleinstadt Köllerbach gezogen, warum?\nDie älteste Geschichte der Welt: Ich war im Skiurlaub in Österreich und da war dieser Mann aus Deutschland... Ich würde jetzt gerne erzählen, dass sich unsere Blicke auf der Piste getroffen haben und wir uns in die Arme gefallen sind. Aber so war es natürlich nicht, sondern wir haben uns in einer Bar beim Après Ski kennengelernt. Er hat kaum Englisch gesprochen und ich kein Wort Deutsch. Ich fuhr nebenbei bemerkt Ski wie Bridget Jones, und er mehr wie James Bond. Aber irgendwie hat es gepasst.\nHast du große Unterschiede oder sogar einen Kulturschock zwischen England und Deutschland erlebt?\nMein stressigstes Erlebnis, als ich nach Deutschland kam (abgesehen vom Fahren auf der anderen Straßenseite in einem englischen Auto), hatte ich in einem deutschen Supermarkt. Ich hatte ja keine Ahnung, wie wichtig es in Deutschland ist, an der Kasse blitzschnell zu sein. Man muss seine Sachen in Höchstgeschwindigkeit einpacken, bezahlen und dann praktisch losrennen!\nAls ich zum ersten Mal in einen Supermarkt ging, war mir das nicht klar. Ich dachte, die Kassiererin wäre besonders unfreundlich, und fühlte mich unter Druck gesetzt. Aber wie es immer ist: kennt man einmal die Regeln, spielt man problemlos mit.\nIch empfinde Deutschland als sehr sauber und fühle mich hier sehr sicher. Die Deutschen sind wunderbar. Das Leben findet in Deutschland deutlich mehr im Freien statt als in Großbritannien. Und jetzt, wo ich – imc-Benefits sei Dank – ein E-Bike habe, gibt es für mich kein Halten mehr!\nIm Geschäftsumfeld konnte ich kaum glauben, dass Deutsche bestimmte Personen mit Nachnamen ansprechen. Ich habe seit meiner Schulzeit niemanden mehr mit Mr. oder Mrs. angesprochen, also das ist hier wirklich anders. Aber im Allgemeinen sind die Unterschiede geringer als man vielleicht denkt.\nÜbrigens kann ich einige der Klischees, die ich gehört habe, überhaupt nicht bestätigen. Es wird zum Beispiel behauptet, dass die Deutschen sehr schroffe E-Mails schreiben oder keinen Small-Talk führen – beides Quatsch. Es stimmt zwar, dass die Leute etwas direkter oder, wie ich zu sagen pflege, „logischer“ sind und schneller auf den Punkt kommen, aber das gefällt mir. Ich fühle mich hier sehr wohl und kann es kaum erwarten, meine erste imc-Weihnachtsfeier in Saarbrücken zu erleben!\nDu hast schon für einige Unternehmen gearbeitet, was ist für dich bei imc besonders oder anders im Vergleich?\nFür mich machen die Menschen den Unterschied. Die Arbeit bei imc ist wirklich anspruchsvoll, aber sie macht Spaß – und ich glaube, dass sich die Leute hier wirklich umeinander kümmern. Obwohl alle hart arbeiten, ist die Atmosphäre entspannt und es herrscht ein freundlicher Umgangston. In Banken sind die Leute eher spießig, in Anzug und Krawatte, zumindest als ich dort gearbeitet habe.\nHier liebe ich es, in meiner Jeans oder so zur Arbeit zu kommen. Ich habe kein einziges schwarzes Kostüm mehr im Kleiderschrank (nur rote Blazer), und das ist ziemlich befreiend. Ich genieße die Flexibilität bei imc und das hybride Arbeitsmodell, das wir hier haben. Oh, und ich liebe es, dass immer Sekt im Kühlschrank ist, auch wenn ich mir nie sicher bin, wer ihn mitgebracht hat …. Oder ob ich ihn überhaupt trinken darf!\nKommen wir zu ein paar zufälligen Fragen. Erinnerst du dich an eine besonders kuriose oder lustige Situation in deinem Job?\nIch könnte wahrscheinlich ein Buch darüber schreiben, was ich in den letzten 20 Jahren so erlebt habe. Man glaubt es nicht, was in Banken (und wahrscheinlich überall) abgeht. Ich hatte immer Bammel von Weihnachtsfeiern, weil ich sicher sein konnte, wenige Tage danach eine Beschwerde auf dem Schreibtisch zu haben. Mir fällt jetzt keine bestimmte Situation ein; jedenfalls keine, die ich hier zum Besten geben könnte.\nZu Weihnachten gab es bei imc eine amüsante Situation. Meine Kollegin Desi und ich waren am 23. Dezember im Büro und machten gerade Feierabend, als drei "gesetzte Herren" an der Bürotür auftauchten und uns sehr wohlklingend "We wish you a Merry Christmas" vorsangen. Ich kannte Raffael und Roman, aber als sie weg waren, fragte ich Desi: "Wer war denn der Typ in der grünen Jacke?" Sie war echt geschockt und sagte: "Claire, du weißt nicht, wer Andreas Pohl ist?"\nDazu muss man wissen, dass Andreas eine der Schlüsselfiguren bei imc ist und schon ewig hier arbeitet. Natürlich weiß ich das jetzt auch! (Sorry, Andreas, falls du das hier liest … Aber du hattest eine Maske auf.)\nWie viele kleine Mädchen: Tierärztin. Aber ich habe schon früh gemerkt, dass ich eher zart besaitet bin, also war die Karriere vom Tisch.\nNutzt du E-Learning auch privat?\nJa, ich nutze Duolingo zum Deutschlernen, das mich täglich daran erinnert, meine Übungen zu machen!\n„Saving Grace – Bis dein Tod uns scheidet“, ein typisches „Strandurlaubsbuch“. Ich lese aus vielen unterschiedlichen Bereichen. Ich interessiere mich sehr für Bücher über Psychologie und bin ein großer Fan von C. G. Jung.\nWürdest du dich heute wieder für deinen Beruf entscheiden?\nSuper, dann vielen herzlichen Dank für dieses schöne und lustige Interview und alles Gute für deine private und berufliche Zukunft!\nTraumjob Hosting Ingenieurin\nDirigenten der Software\nDie Dirigenten der Software und Helden hinter den Kulissen: Das sind Produktmanager eigentlich. So wie Lia Ghita aus Sibiu, die als Produktmanagerin für das Hauptprodukt der imc, die imc Learning Suite mitverantwortlich ist.


Angelika E. Bewertet von Angelika E.\nIch find die Ohrringe richtig schön, auch die größe finde ich super.\nOpen Video by Angelika E. in a modal\nJulia J. Bewertet von Julia J.\nIch habe diese tollen Ohrringe erst beim erneuten Auffüllen gekauft. Vorher irgendwie verpasst und was soll ich sagen: Ich liebe sie. Sie sind toll verarbeitet und sehen am Ohr einfach klasse aus.\nTatjana S. Bewertet von Tatjana S.


Canneto di Caronia – Institut für technische Ufoforschung\nAlle Zimmer des Hotels haben Balkon oder Terrasse mit Sicht auf das Meer. Die Ausstattung ist gut, die Zimmerpreise sind dem Objekt angemessen.\nEs handelte sich nur um vier Häuser, von einem fünften Haus wird gemunkelt. Diese Vorgänge und die möglichen Zusammenhänge mit UFO – Sichtungen wurden von einer UFO – Forschungsgruppe aus Florenz untersucht und dokumentiert. Ein örtlicher Zeuge, Herr Spinnato, war so freundlich mir die italienische Dokumentation zu geben. Diese ist nicht im Internet zu finden. Die deutsche Übersetzung kann man sich hier ansehen.\nDie eine Kamera ist am Strand und dokumentiert den Luftraum über dem Meer. Diese Kamera kann heute nicht mehr funktionieren, den das Gehäuse mit der Auswerteelektronik am unteren Teil des Mastes liegt offen. Eine zweite Kamera ist um 180 Grad versetzt und auf einem der betroffenen Häuser montiert. Diese Kamera dokumentiert den Luftraum über dem Berg Caronia. Bei dieser Kamera sind die Gehäuse mit der Technik noch in gutem Zustand. Diese Kamera könnte noch in betrieb sein.\nNun stellt sich natürlich die Frage wo ist da der Zusammenhang zwischen den Bränden und dem Luftraum über dem nahen Meer und dem Luftraum über dem Berg Caronia. Auf meine Frage hin war die Antwort, das man dies nicht wisse bzw. es geheim wäre. Oha, da installiert der italienische Katastrophenschutz Videokameras die direkt mit dem Lagezentrum in Rom verbunden sind um den Himmel zu beobachten. Mir ist nicht bekannt wie man Brände vorhersagen oder beurteilen kann wenn man den umgebenden Luftraum überwacht. Vermutlich ist auch bei den italienischen Behörden die UFO – Hypothese als möglicher Verursacher sehr wahrscheinlich.\nHier war der DELL zuständig für zwei Videokameras, einen zusätzlichem UFO – Multisensor und einem UFO-Analogsensor für ev. auftretende dynamische Magnetfelder.\nDieses Summenbild der rechten Videokamera des Koffers zeigt einen Zeitraum von 11 Sekunden. Auch hier ist die 90 Grad Kursänderung zu sehen. Die Sony – Kamera hat ein 135mm Objektiv und bei diesem engen Bildfeld war das Objekt leider nicht im Erfassungsbereich. Die linke Videokamera des Koffers zeigt die Flugspur für die Zeit von 7 Sekunden.\nMein Forschungskollege Waldemar Czarnetzki hat eine sehr gute Zusammenfassung dieser Aufnahmen gemacht. Dieses Video können Sie unter diesem Link sehen sehen. Später in der Nacht wurde am Himmel ein weiteres Objekt mit den Videokameras des DELL gefilmt. Das Objekt ist zwar in gerader Linie geflogen, jedoch hat es sich teilweise Sprunghaft fortbewegt.\nDas Summenbild zeigt die Flugspur des Objekts. Die zweite Videokamera hat ein 135mm Objektiv in deren Sichtfeld erschien das Objekt für drei Einzelbilder\nEs gibt zwei Merkmale auf diesen drei Bildern die seltsam sind. Die Form weicht sehr von bekannten Flugzeugbeleuchtungen ab. Das mittlere Bild zeigt vermutlich wie das große Objekt ein kleines Objekt entlässt.\nAlle die aufgeführten Bilder und Videos lassen vermuten, das Canneto di Caronia derzeit der vielversprechendste UFO-HOT-SPOT in Europa ist.\nAm letzten Tag wurde noch eine sehr ausgeprägte Sternschnuppe aufgenommen\nEin Jahr später war ich nochmals in Sizilien, mit der Hoffnung das Phänomen weiter zu erforschen. Das Ergebnis war sehr mager. Wer möchte kann sich das Video zu dieser zweiten Reise ansehen.\nVideo Forschungsreise Sizilien Juni 2017.


Abba eröffnet eigenes Museum in Schweden - Welt-Chronik - derStandard.at › Panorama\nAbba eröffnet eigenes Museum in Schweden\nAndré Anwar aus Stockholm9. Mai 2013, 18:33\nZeitlich befristete interaktive Reise in die 1970er-Jahre\nAnwalt Mariano Pieretti ist eine stattliche Erscheinung. Seinen Karatemantel hat er zu einem glitzernd weißen Abba-Kostüm umgewandelt. Zusammen mit seiner Freundin Celeste Busson Ibarra ist er extra aus Buenos Aires eingeflogen, um am Dienstagmorgen einer der ersten Besucher des frisch eröffneten Abba-Museums in Stockholm zu sein.\nDie Eintrittskarten haben sie schon zum Jahreswechsel gekauft. Beide jubeln, als Abba-Mitglied Björn Ulvaeus, wie der Museumsdirektor sagt, "als erster schwedischer Sieger des Eurovision Song Contest überhaupt" und Sängerin Loreen "als letzte schwedische Siegerin" gemeinsam die Pforten zur Ausstellung aufdrücken.\nDie Menschentraube strömt hinein. Aber alles ist gut geordnet. Die rund 20 Euro kostenden Karten sind an bestimmte Zeiten gebunden. Rund eineinhalb Stunden darf ein Gast bleiben, sodass nie zu viele Besucher auf einmal kommen. Zumindest am Eröffnungstag ist diese Maßnahme nicht nötig: Ausverkauft ist das Museum nicht.\nDie Besucher werden interaktiv in die 1970er-Jahre geführt. Mit Erfolg. Hier und da tänzeln ältere Besucherinnen aus Deutschland und England, Dancing Queen singend, durch die Räume. Im Tonstudio können Abba-Lieder eingesungen werden, sogar einen richtigen Probenraum mit allen Abba-Instrumenten kann benutzt werden. Nebenan probieren die Argentinier virtuell die pompösen Kleidungsstücke an, von denen zahlreiche ausgestellt sind. In einem anderen Raum sitzt die holländische Besucherin Linda Dejongh in dem originalen Hubschrauber vom Cover des Albums Arrival.\nAbba ein Aschenputtelmärchen\nBerührend sind die sehr persönlichen Erzählungen aller vier Bandmitglieder auf Videoschirmen über ihre ersten Gehversuche als Musiker. Und über den Ruhm, aber auch die Verachtung, die sie vor allem aus der vermeintlich seriöseren und politisch aktiveren schwedischen Musikerszene der 70er-Jahre erfahren haben.\n"Wir waren vier junge Menschen, die aus einfachen Verhältnissen kamen. Ich treffe eine sehr hübsche Frau, in die ich mich verliebe und die auch noch singen kann. Und dann passiert meinem Freund Benny genau das Gleiche. Abba war ein Aschenputtelmärchen. Das mit dem Museum könnte als Größenwahn ausgelegt werden. Aber ich denke, es ist es einfach wert, unsere Geschichte so gut wie möglich zu erzählen", sagte Ulvaeus zur Eröffnung. (André Anwar aus Stockholm, DER STANDARD, 10.5.2013)\nAusverkauft war das Museum am ersten Tag noch nicht. Einige Besucher tänzelten aber zu ABBA-Liedern durch die Räume.


Eisbrille - kostengünstig und sofort bestellbar - Atlantis-Shop24\nEisbrille – kostengünstig und sofort bestellbar\nEisbrille – in großer Auswahl, günstig, schnell lieferbar und für das nächste Event wie geschaffen! Die Webseite Atlantis-Shop.de fungiert als Fundgrube für technische Gadgets, lustige Geschenke und für alles das, was Spaß macht – so auch Eisbrille! Mal keine Idee? Wie wäre es dann mit Eisbrille? Damit können Sie mit Sicherheit Spaß haben!\nNatürlich können Sie Eisbrille im spezialisiertem Einzelhandel kaufen, aber wissen Sie, ob das Eisbrille-Angebot hier groß genug ist, damit Sie die Eisbrille finden, die Sie möchten? Und vor allem, können Sie sicher sein, dass der Preis für Eisbrille auch wirklich gut ist? Erst bei einer großen Auswahl von diversen Shops haben Sie einen Überblick und können sich ein Urteil erlauben.\nDie beste Möglichkeit, sich einen Überblick über das Eisbrille-Angebot zu verschaffen und gleichzeitig günstige Angebote zu bekommen, ist es, sich die sich Eisbrille auf Amazon.de anzuschauen, denn hier werden sowohl Eisbrille in neuem Zustand von Händlern und Produzenten angeboten als auch Eisbrille in gebrauchtem Zustand (von Privatpersonen). Natürlich bedeutet das auch, dass entsprechend preiswerte Eisbrille-Angebote zu finden sind. Schauen Sie sich also die Eisbrille in unseren Produktlisten gut an, denn wir generieren die sie von unter anderem von Amazon.de.\nTop 3 Eisbrille-Empfehlungen\nDamit Sie nicht lange nach Eisbrille suchen müssen, hier die „Top 3 Angebote“ der Plattform Amazon.de im tabellarischen Überblick.\nTop 20 Eisbrille von Amazon.de\nDie folgende Liste der „Top 20 Eisbrille“ stammt zum Großteil von Bewertungen ehemaliger Amazon.de-Kunden. Je weiter oben die Eisbrille in der folgenden Produktliste erscheinen, desto passender sind sie zur Suchanfrage und höher in der Beliebtheit der Nutzer.\nLEORX Multifunktions Wiederverwendbare Kalt Warm Therapie Wohltuend Entspannende Schönheit Gel...\nWiederverwendbare Gestaltung: für ca. 6 Monate wiederverwendet werden kann.\nGeeignet für die kalten und warmen Therapie: Kältetherapie lindert trockene, geschwollene Augen und die bösen Sinus Kopfschmerzen. Es braucht den Stachel aus einem Stirn-Wachs und reduziert die...


Niederrhein: Geisterspiel: Ein befremdliches Gefühl\nFabian Kleintges-Topoll auf der leeren Tribüne. Eine Maske musste er selbstverständlich auch tragen. Foto: FKT\nNiederrhein Fabian Kleintges-Topoll, freier Mitarbeiter der RP-Redaktion Xanten, begleitet den KFC Uerdingen seit drei Jahren für Reviersport. Am Dienstag erlebte er sein erstes Drittliga-Geisterspiel.\nIn kaum einer Profi-Liga wurde während der Corona-Pause so heftig über den Re-Start diskutiert wie in der Dritten Liga. Viele Vereine plädierten für einen Abbruch. Nach wochenlangem Hin und Her rang sich der DFB dann zur Fortsetzung der unterbrochenen Saison durch. Seit dem 30. Mai rollt der Ball im Eiltempo (elf Spiele in fünf Englischen Wochen) wieder durch die Stadien. Endlich, könnte man auf den ersten Blick meinen. Doch Fußball ohne Fans, das ist einfach nicht dasselbe. Trotz der ersten Skepsis war meine Vorfreude riesig, nach über zwei Monaten mal wieder ein Stadion von innen zu sehen.\nAm Dienstag war es soweit. Meine Geisterspiel-Premiere stand bevor. Das Duell zwischen dem KFC Uerdingen und dem TSV 1860 München versprach im Vorfeld viel Spannung. Dass diese Partie ohne Zuschauer völlig anders werden sollte, als alle, die ich bisher als Fan oder im Dienst gesehen habe, war mir natürlich bewusst. Dennoch war ich gespannt, was mich erwarten würde.\nDie Dauer-Arbeitskarte konnte zu Hause bleiben. Für den Sonderspielbetrieb wird eine Spieltags-Akkreditierung benötigt. Alle Pressevertreter wurden im Vorfeld genau über die Hygiene- und Verhaltensregeln informiert. Vor dem Zutritt musste ich einen Gesundheits-Fragebogen mit meinen Kontaktdaten ausfüllen und versichern, dass bei mir keine Coronavirus-Symptome aufgetreten sind. Zur Kontrolle ging‘s dann in einen extra aufgebauten Container, eine Art Schleuse vor dem Stadion. Das Fieberthermometer zeigte zum Glück keine Auffälligkeiten: 36,5 Grad, normale Körpertemperatur. Das Ganze war schon befremdlich. An den Mund-/Nasen-Schutz hat man sich jedoch mittlerweile gewöhnt. Die Maske bis zu vier Stunden zu tragen, ist dann aber doch irgendwann anstrengend.\n3. Liga : DFB weist Beschwerde von Preußen Münster zurück\nIm Parkhaus durfte das Auto bei der Ankunft diesmal nicht abgestellt werden. Nach Aushändigung der Arbeitskarte liefen alle Journalisten durch die Katakomben Richtung Aufzug, um sich auf direktem Weg in Richtung Pressetribüne zu begeben. Der Innenraum war tabu. Die Zeit vor dem Anpfiff, in der man sonst voller Heißhunger am Spieltags-Buffet steht oder sich mit den Kollegen unterhält, vermisst man schon. Immerhin wurde der Aufstellungsbogen pünktlich geliefert. Eineinhalb Stunden können trotzdem ganz schön lang sein. Knapp 3.000 Zuschauer sind bei einem Heimspiel des KFC im Schnitt mit dabei. In der 55.000 Besucher fassenden Merkur Spiel-Arena kam man sich auch mit Besuchern schon ziemlich verloren vor. Aufgrund der Sanierungsarbeiten im Grotenburg-Stadion weicht der KFC derzeit nach Düsseldorf aus.\nSo ganz ohne Kulisse war die Atmosphäre fast schon gespenstisch. Kurz vor Spielbeginn befestigten einige KFC-Delegierte noch ein paar Fanclub-Banner auf der Gegengerade. Ansonsten waren die Abläufe nahezu dieselben. Musik ertönte aus den Lautsprechern, der Stadionsprecher las die Aufstellungen vor, die Hymne wurde gespielt. Nur mitgesungen hat niemand. Die offizielle Task Force Sportmedizin des DFB sieht vor, dass maximal 214 Personen in drei Zonen rund um das Spiel beschäftigt sein und damit die Arena betreten dürfen. 94 im Innenraum (Spieler, Schiedsrichter, Sanitäter usw.), 81 auf der Tribüne (Journalisten, TV-/Funktionsteams, Feuerwehr, Polizei) und 39 im Außengelände (Ordnungspersonal). Komplett wurde das Kontingent sicher nicht ausgeschöpft.\nAuch wenn der Abstand zum Spielfeld groß ist, konnte man von dort aus fast jedes einzelne Wort der 22 Akteure auf dem Rasen genau verstehen, durch das Hallen noch deutlich besser als vor dem Fernsehbildschirm. Bei all der Totenstille und der fehlenden Stimmung, Fußball wurde auch noch gespielt. Vom Ambiente her wirkte das Duell zwar wie ein Testspiel, dennoch ging es in den Zweikämpfen ordentlich zur Sache. Die Uerdinger gaben ihre 1:0-Pausenführung am Ende leichtfertig aus der Hand und verloren mit 1:3.\nDer Presse musste sich KFC-Coach Stefan Kramer dennoch stellen, wenn auch auf eine etwas andere Art und Weise. Da die Mixed-Zone für Interviews geschlossen bleibt und die Pressekonferenz nur virtuell auf Youtube übertragen werden darf, ging‘s für mich nach dem Abpfiff sofort zurück zum Auto. Der Spielbericht war natürlich längst online. Immerhin: Jeder anwesende Journalist konnte seine Fragen per WhatsApp an den KFC- Pressesprecher schicken, der diese an die Trainer weiterleitete.\nDas Geisterspiel war auf jeden Fall ein spezielles und gleichzeitig besonderes Erlebnis. Auch wenn alles reibungslos funktionierte, an die Situation mit leeren Rängen möchte ich mich aber nur ungerne gewöhnen.


2020 Online Show | TGAss\nKiJu-Musical: Die Schneekönigin\nFaust meets Urmel: Die TGAss Online Show\nTheaterspielen und Kultur haben keinen “Aus-Knopf”. Wenn die 110 Aktiven der Theatergruppe Assenheim nicht auf ihre gewohnten, großen Bühnen können, dann erschaffen sie sich eben eine virtuelle Auftrittsfläche.\nAm 05.12.2020 sind beliebig viele Menschen eingeladen, einem sehr besonderen, anrührenden, witzigen und infotainigen Theater-Online-Event LIVE beizuwohnen.\nAlte und aktuelle Kindheitshelden vom “Urmel aus dem Eis” über “Aladin und die Wunderlampe" bis hin zu “Die kleine Meerjungfrau" werden in kurzweiligen 5-minütigen Monologen, Dialogen, Vorträgen, Songs oder instrumental konzertant wieder zum Leben erweckt.\nDabei spielen die einzelnen Darsteller aus ihrem Wohnzimmer heraus. Die Dekoration, die Kostümierung, die Requisite - alles wird von Zuhause aus dargeboten und von den einzelnen Künstlern quasi in Eigenregie vorbereitet.\nSpecial Effects sind natürlich (wie immer bei der TGAss) erhalten. Nur eben ein bisschen anders.\nUnter der Regie des bewährten Teams um Norbert Deforth gibt es in diesem Jahr keine krachenden, funkensprühenden Pyrotechnik-Abschüsse, sondern Tischfeuerwerk, Taschenlampen-Ballett und ganz viel zu lachen.\nZuschauer von 8 bis 108 Jahre dürfen 90 Minuten lang ihre TGAss Helden sehen, mit ihnen durch viele bekannte Märchen und Musicals ziehen und dabei nebenher noch bei einem Quiz mitspielen, zu dem LIVE und durch TV Moderatorin Miriam Groß-Deforth im Chat aufgerufen wird.


Navigation in Thread-Galerien - Allmystery\nNavigation in Thread-Galerien\n18 Beiträge ▪ Schlüsselwörter: Fotos, Videos, Navigation ▪ Abonnieren: Feed E-Mail\nIch arbeite oft mit den Thread-Galerien, auch um häufig verwendete Bilder oder Videos nicht immer neu zu suchen oder von externen Quellen zu holen, die gelegentlich auch wieder offline gehen. Aber die Navigation ist m. E. sehr unkomfortabel. Man kann nicht über den üblichen Weg zurück navigieren, wie es eigentlich Standard ist, sondern landet immer wieder in der Übersicht, von der aus man sich wieder nach vorne durchkämpfen muss.\nWäre nicht die typische Seitennavigation möglich, sodass man per 1 < ... > 15 sowie den konkreten Seitenzahlen auf vor, zurück oder ganz bis zum Ende sowie von überall überall hin und her springen kann?\nDiese Galerien kennt nicht mal jeder. Der Link befindet sich immer oben im Seitenkopf. Und hier ist mal ein Beispiel:\nWer ist dafür? :Y: :)\nStimmt. Dieses nicht zur Vorseite, sondern zum Überblick zurück zu kehren, nervt in der Tat.\nBin daher für eine Änderung dieser Navigationsführung.\nDas nervt mich auch oft wenn ich Bilder suche. Jedesmal vom Anfang an nervt, gerade bei mobiler Nutzung.\nSeiten von 1 ,2 3 ,...…. wäre echt nicht schlecht . Finde den Vorschlag gut\nDas Problem hatte ich auch schon des Öfteren, dass ich in einem Thread ein bestimmtes Bild gesucht habe und das in der Thread-Galerie ziemlich umständlich ist.\nWenn die Navigation dort einfacher wäre, würde ich das sehr begrüßen.\nNemon schrieb am 03.01.2020: Wer ist dafür? :Y:\nIch!, ein Upgrade ist überfällig.\nSo ganz allmählich werden wir ja doch ein Mob, über den die Regierung nicht mehr hinwegsehen kann :)\nWir werden immer mehr! Weiter voten! :Y:\nDachte schon, ich wäre allein auf weiter Flur mit dem Genervtsein davon, immer wieder zurückzublättern und dann mühselig wieder scrollen zu müssen.\nSchön, dass es das Thema schon gibt. Ich schließe mich an, dass eine vereinfachte Navigation sehr hilfreich wäre.\nEin Traum wäre, wenn die eigene Bildergalerie zusätzlich organisierbar wäre.\nMan könnte nach Monaten, Häufigkeit der Benutzung, Seiten oder auch eigenen Kriterien sortieren.\nSchließe mich auch dem Wunsch nach einer nicht ganz so "labyrinthigen" Galerie an. :Y:\nWenn man beim Zurückgehen (nach dem Anschauen eines Bildes im Großformat) wieder da landen würde, wo man vorher war, das wär schon was. O.O\nSo wie's momentan ist (isses noch so? Ich trau mich nicht mehr. :'D ) ... vergesse ich beim Wiederaufklappen und Scrollen schon mal, welches Bild ich zuletzt angesehen hatte. o.o\ndelta.m schrieb am 12.01.2020: Ich!, ein Upgrade ist überfällig.\nLol seh ich jetzt erst^^\nBin ich auch für :)\nKann es sein, dass du schon etwas daran gemacht hast?\nDie Bilder klappen jetzt immer weiter zu einer Bildertapete auf, und das bleibt auch bei Navigation zurück so stehen ...\nIch hatte zuletzt nicht so viele Bilder zu sichten, ehrlich gesagt. Daher ist es mir entgangen.\nNein, habe noch nichts geändert, plane aber eine Überarbeitung der Bilder-Funktion.\ndns schrieb: Nein, habe noch nichts geändert, plane aber eine Überarbeitung der Bilder-Funktion.\nDas gibt's doch nicht. Und ich hätte schwören können, dass es eben anders war als zuvor.\nWie auch immer: Wir freuen uns auf das Update :Y:\nHab gerade noch was bemerkt, man kommt doch zur Übersicht zur gleichen Position zurück wenn man oben auf Übersicht klickt oder?\nedit: Ah nur in der Desktop-Version.\nIch bin mir 100% sicher, dass das anders ist zu dem Zeitpunkt, wo ich die Eingabe gemacht habe.\nJetzt geht man vom Start der Thread-Galerie mit Klick unten auf den Button "neuere Bilder" weiter bzw. öffnen sich weitere Thumbnails zusätzlich. Das war mal anders. Da kamen immer neue Fenster mit x Vorschau-Fotos, wobei die Gesamtübersicht, die jetzt stehenbleibt, verloren ging und man immer wieder nur zurück zum Start kam.\nDennoch: wenn ich in einer riesigen Galerie suche wie der hier... (Achtung, mature content ;) )\nhttps://www.allmystery.de/bilder/gg4378 ...und weiß, was ich suche ist eher am Ende, habe ich keinen Shortcut, sondern muss jeden Schritt bis dahin klicken.\nUnd der Zurück-Button aus der Einzelbild-Ansicht führt nicht zu einem Anker, sondern ganz zurück zum Start.\nDas treibt mich auch oft zur Verzweiflung!\nVerbesserungen: Allmy Fotogalerie\nVerbesserungen, 3 Beiträge, am 04.02.2021 von Mr.Stielz\nSascha81 am 04.02.2021\nVerbesserungen: Stichwortsuche Videos\nVerbesserungen, 6 Beiträge, am 06.08.2019 von Sungmin_Sunbae\nsatansschuh am 05.08.2019\nVerbesserungen, 10 Beiträge, am 27.01.2018 von Menedemos


Kindheit forscht am Weizmann Institut - Audiatur-Online\n17. September 2019 12:42\nKind auf Erkundung im Weizmann Institut für Wissenschaft. Foto Tamar Hayardeni. Lizenziert unter Gemeinfrei über Wikimedia Commons .\n2500$ kostet das Studium pro Jahr. Den Studierenden ist es untersagt, während des akademischen Jahres zu arbeiten. Jedoch gibt es eine Ausnahme. Das Weizmann Institut hat das Tutoring Programm „Perach“ 1974 installiert und wurde im Jahr 2008 dafür mit dem Israel Preis ausgezeichnet.


Thread: Freuqenzumrichter Kabell�nge\nIch m�chte 3 Motoren (je ca. 0.5KW - 3Phasen) an einem Frequenzumrichter betreiben. Wenn ich alle Kabell�ngen zusammenrechne komme ich auf 66m(geschirmt). Man sollte ja nach dem Frequenzumrichter bei mehr als 50m eine Motordrossel einbauen. Gilt das f�r so schwache Motoren auch? Wie kritisch ist es, wenn ich bei 66m keine Drossel einbaue?\nMu� ich f�r jeden Motor eine Drossel verwenden? (einzelne Kabell�ngen 11,22,33m) Oder gen�gt es, wenn ich nur in eine Zuleitung eine Drossel einbaue? Oder soll man nach erst nach der Drossel auf 3 Zuleitungen aufteilen?\nkommt auch immer auf den hersteller des fu`s an, deshalb qu�le ich bei solchen fragen immer deren hotline...\ndie von abb konnten mir bis jetzt immer gut helfen...\nOriginally Posted by hugo_83\nSchon drei Antriebe an eine FU ist nicht die gl�cklichste L�sung.\nSind das baugleiche Motoren und ist deren Belastung gleich?\nIch hoffe du denkst auch an die Absicherung der einzelnen Motoren.\nWenn du nach der Drossel aufteilst, muss die Drossel entsprechend berechnet werden und gr��er sein, als bei Einzelmotoren.\nIch w�rde ohne Drossel anschlie�en, doch kann dir das ggF Probleme mit deiner Netzversorgung einbringen.\nDie Motoren sind baugleich. Es geht um 3 Ventilatoren. Wollte halt nicht f�r jeden Motor einen eigenen Fu verwenden.\nHotline ist eine gute Idee.\n... die Absicherung sollte f�r jedem Motor einzeln durchgef�hrt werden. Den Motorschutzschalter oder Sicherung 30 % �berdimenionieren, sonst fliegen sie Dir st�ndig heraus (bedingt durch das Pulsmuster des FUs) - dadurch jedoch auch geringerer Schutz der Motoren. Auch den Spannungsabfall, normalerweise ca. 2 %, an der Drossel (wegem der Kabell�nge) ber�cksichtigen, d.h. die L�sung nicht zu eng dimensionieren ...\nKabell�nge bei MPI/DP\nBy andi in forum Feldbusse\nLast Post: 20.09.2009, 17:23\nKabell�nge zwischen PC und CPU\nLast Post: 28.02.2006, 18:52\nLast Post: 15.02.2006, 10:57\nMaximale Kabell�nge bei MPI\nLast Post: 17.09.2004, 13:03\nLast Post: 28.04.2004, 21:27


Was muss politisch bewegt werden, um die Situation von benachteiligten jungen Menschen zu verbessern? Darauf gibt die Bundesarbeitsgemeinschaft Evangelische Jugendsozialarbeit (BAG EJSA ) Antworten. Mit einem Forderungskatalog zu den Themenbereichen Bildung, Jugendpolitik, Migration und Integration, Arbeitsmarktpolitik und Digitalisierung wendet sie sich an die Politiker/-innen, die für die künftige Gestaltung der Bundespolitik verantwortlich zeichnen.\nAuszüge aus den Vorschlägen und politischen Forderungen der BAG EJSA:\n" (...) Thema: Jugendhilfepolitik (SGB VIII)\nDie Bundesregierung beschließt, die Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe und die Reform des SGB VIII in einer inklusiven Ausrichtung, unter Beteiligung aller relevanten Bundes- und Fachorganisationen, weiter voranzubringen und in ein konsensuales Kinder- und Jugendhilfe-Gesetz zu überführen. Hierbei wird die Zusammenarbeit zwischen den öffentlichen und freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe gestärkt.\nEs liegt in der öffentlichen Verantwortung des Rechtsstaates jungen Menschen in prekären Lebenskonstellationen �Jugend zu ermöglichen�. �Die Etablierung einer sozialen Nachhaltigkeitsperspektive ist zwingend erforderlich� (15. Kinder- und Jugendbericht). Die Förderung und Unterstützung von Jugendlichen liegt in der Verantwortung der Kreise und Kommunen. Daher beschließt die Bundesregierung Kommunen in ihrer Gestaltung des Übergangsgeschehens zu stärken und Landkreise darin zu unterstützen, die Aufgabe der Gestaltung von Übergängen in ihrer Jugendhilfeplanung zu verankern. Dafür erhalten Kommunen und Kreise finanzielle Unterstützung vom Bund zum flächendeckenden Ausbau der fachlichen und personellen Struktur für die Jugendsozialarbeit nach § 13 SGB VIII. Das Kooperationsverbot wird für diesen Bereich aufgehoben. Hilfen für junge Volljährige werden strukturell verankert.\nThema: Migration und Integration\nDie Bundesregierung eröffnet allen zugewanderten jungen Menschen eine Lebensperspektive in Deutschland, inklusive Bildung und Ausbildung � unabhängig von ihrem Status und ihrer sogenannten Bleibeperspektive sowie unabhängig von ihrem Aufenthaltsort im Bundesgebiet.\nDie Bundesregierung sichert die sozialpädagogischen und migrationsspezifischen Beratungs- und Unterstützungsangebote für junge Menschen mit Migrationshintergrund in allen Fragen der schulischen, beruflichen und gesellschaftlichen Integration ab. Bei der Beratung und Begleitung werden auch ihre Diskriminierungserfahrungen berücksichtigt.\nDie Bundesregierung baut die sozialpädagogische Begleitung der Integrationskurse durch die Jugendmigrationsdienste (JMD)(...) flächendeckend und bedarfsgerecht aus. (...)\nThema: Arbeitsmarktpolitik für junge Menschen\nDie verschärften Sanktionsregelungen für die U25 im SGB II werden abgeschafft, denn Integration und Teilhabe gelingt bei Jugendlichen nicht durch finanzielle Repression, sondern durch eine individuelle, verlässliche Begleitung und Betreuung. (...)\nFür jugendspezifische arbeitsmarktpolitische Maßnahmen werden differenzierte und niedrigschwellige Formen entwickelt, an denen auch Jugendliche mit schlechten Startchancen, für die standardisierten Angebote der Bundesagentur für Arbeit nicht geeignet sind, erfolgreich partizipieren können.\nDie soziale Dimension (Auswirkungen der Digitalisierung auf die einzelnen Lebensbereiche) wird verstärkt thematisiert und die soziale Säule in der Digitalisierung muss entwickelt werden."\nBAG_EJSA_Jugendsozialarbeit_Koalitionsvertrag...rtrag.pdf (40 kB)