Publikationen (e-Paper und Broschüren) | E-Paper summa summarum und Broschüren | Deutsche Rentenversicherung\nPublikationen (e-Paper und Broschüren)\nE-Paper summa summarum und Broschüren\nHier finden Sie Ausgaben der Fachzeitschrift „summa summarum“ und die vier Broschüren „Auf den Punkt gebracht“.\nE-Paper "summa summarum"\nFür Arbeitgeber, Steuerberater und Lohnbüros ist unsere Fachzeitschrift "summa summarum" ein wichtiges Arbeitsmittel und die ideale Informationsquelle. Hier dreht sich alles um die Sozialversicherungsprüfung im Unternehmen.\nDas E-Paper greift aktuelle Themen auf, beleuchtet relevante Gerichtsurteile und vermittelt rechtssicheres Wissen zu sozialversicherungsrechtlichen Fragen.\nEs wird vier Mal im Jahr als PDF-Datei online gestellt und kann dann kostenlos heruntergeladen werden.\nDie Ausgaben 2022 erscheinen am 1. Februar, 2. Mai, 1. September und am 1. Dezember.\nsumma summarum - Ausgaben\nIn dieser Ausgabe der Zeitschrift finden Sie folgende Artikel:\nVerbesserungen für Erwerbsminderungsrenten im Bestand\nÄnderungen bei den Mini- und Midijobs\nBeschäftigung von Geflüchteten aus der Urkaine\n"summa summarum" Ausgabe 2/2022\nErgebnisse der Betriebsprüfungen 2021\nStatusbeurteilung von Notärzten und Vertretungsärzten\nWarnung vor gefälschten Schreiben\n"summa summarum" Ausgabe 1/2022\nWas plant die Ampel-Koalition?\nMinijob und Kurzarbeit\nGeringfügige Beschäftigung eines Ehegatten\nDigitalisierung der Gesonderten Meldung\nMeldeverfahren für Minijobber\nZusammentreffen von Einmalzahlungen und Kurzarbeitergeld\nNeue Werte 2022\n"summa summarum" Ausgabe 4/2021\nDer Grundrentenzuschlag - aktuelle Informationen\nStatusfeststellungsverfahren - Neuerungen zum 1. April 2022\nDas Zusätzlichkeitserfordernis - ein Überblick\nBeschäftigung von Rentnern - eine sozialversicherungsrechtliche Herausforderung\nrvBEA startet durch - Entgeltbescheinigungen für Rehabilitanden\nBitte beachten Sie: Der Erscheinungstermin der Ausgabe war der 1.9.2021. Am 9.9.2021 wurde auf der Seite 13 im letzten Satz des 3. Absatzes eine Korrektur vorgenommen.\n"summa summarum" Ausgabe 3/2021\nBetriebsprüfung - Rechte und Pflichten\nKünstlersozialabgabestabilisierungsgesetz - Evaluation abgeschlossen\nKorrekturhinweise - Auf den Punkt gebracht: Meldungen und Prüfung von A - Z\nVerwarnungsgelder im Straßenverkehr - Teil des beitragspflichtigen Entgelts?\nÄrztinnen und Ärzte in Impf- und Testzentren - Einnahmen steuerfrei und beitragsfrei\nOrgantätigkeit in einer Europäischen Gesellschaft (SE) - BSG zur Vergleichbarkeit mit Aktiengesellschaften\nKurzfristige Beschäftigungen - BSG-Entscheidung: Monate und/oder Arbeitstage?\n"summa summarum" Ausgabe 2/2021\nArbeitgeberprüfung - Verwaltungsakt zu jeder Prüfung?\nWohnraumüberlassung - Beitragsrecht folgt Steuerrecht\nWerkstudenten - eingeschränkter Vorlesungsbetrieb\nCorona-Prämie - Beitragsfreiheit folgt Steuerfreiheit\nÜbungsleiterpauschale - Freibetrag angehoben\n"summa summarum" Ausgabe 1/2021\nHier können Sie mit einem Klick alle Hefte des Jahres 2021 zusammen herunterladen. Die Gesamtausgabe erleichtert Ihnen auch die Suche in den Artikeln des Jahres 2021.\n"summa summarum" Gesamtausgabe 2021\nDigitale Rentenübersicht - Bundestag gibt grünes Licht\nElektronisch unterstützte Betriebsprüfung - obligatorisch ab 2023\nBegleitende Entgeltunterlagen - elektronisch ab 2022\nPraxisintegrierte Ausbildung - Regelung der Versicherungspflicht\nMitarbeitende Gesellschafter - versicherungsrechtliche Beurteilung\nVoraussichtliche Rechengrößen 2021\n"summa summarum" Ausgabe 4/2020\nWiederaufnahme der Vor-Ort-Prüfungen - Betriebsprüfer kommen wieder vorbei\nMeisterpflicht wieder da - Handwerksordnung geändert\nWerkstudentenprivileg - Beschäftigung in den Semesterferien\nNettolohnoptimierung - Regeln und Grenzen\nVersorgungsbezüge - Freibetrag bei Betriebsrenten\nRV Fit - Gesunde Mitarbeiter\n"summa summarum" Ausgabe 3/2020\nDiese Ausgabe widmet sich ausschließlich dem Thema "Ferienjobs" und bietet natürlich auch Informationen zu Corona-bedingten Sonderregelungen.\n"summa summarum" Sonderausgabe 2020 Ferienjobs\nCorona - Auswirkungen in der Sozialversicherung\nKurzarbeitergeld - Zugang erleichtert\nStundung von Sozialversicherungsbeiträgen - erleichterte Bedingungen\nKurzfristige Beschäftigungen - vorübergehende Erhöhung der Zeitgrenzen\nWerkstudenten - Auslegung des Begriffs "vorlesungsfreie Zeit"\nAltersteilzeit - erweiterte Auslegungen zu Arbeits- und Freistellungsphase\nSonderzahlung für Beschäftigte - Steuer- und Sozialversicherungsfreiheit\nHinzuverdienst bei Altersrenten - höhere Grenzbeträge\n"summa summarum" Ausgabe 2/2020\nErgebnisse der Betriebsprüfungen 2019\nBrexit - Klarheit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer\nZuwendungen des Arbeitgebers zur betrieblichen Krankenversicherung\nUrlaubsabgeltung für verstorbene Arbeitnehmer\nKünstlersozialkasse stellt Checkliste für "Eigenwerber" bereit\n7. SGB IV-Änderungsgesetz\nBranchenmindestlöhne und Mindestausbildungsvergütung\n"summa summarum" Ausgabe 1/2020\nHier können Sie mit einem Klick alle Hefte des Jahres 2020 zusammen herunterladen. Die Gesamtausgabe erleichtert Ihnen auch die Suche in den Artikeln des Jahres 2020.\n"summa summarum" Gesamtausgabe 2020\nCryptshare - Datenaustauschplattform am Start\nDatensatz Betriebsdatenpflege 3.0\nVoraussichtliche Rechengrößen 2020\n"summa summarum" Ausgabe 4/2019\nBSG-Urteile zur Statusbeurteilung\n"summa summarum" Ausgabe 3/2019\nDie neue Brückenteilzeit\nAltersteilzeit: BSG zur Gleitzone\n"summa summarum" Ausgabe 2/2019\nAusgleich von Rentenabschlägen\nBeschäftigung von Altersrentnern\n"summa summarum" Ausgabe 1/2019\nHier können Sie mit einem Klick alle Hefte des Jahres 2019 zusammen herunterladen. Die Gesamtausgabe erleichtert Ihnen auch die Suche in den Artikeln des Jahres 2019.\n"summa summarum" Gesamtausgabe 2019\nRV-Leistungsverbesserungs- und -Stabilisierungsgesetz\nVoraussichtliche Rechengrößen 2019\n"summa summarum" Ausgabe 4/2018\nSystemprüfung von Entgeltabrechnungsprogrammen\n15 Jahre Minijob-Zentrale\n"summa summarum" Ausgabe 3/2018\nAktuelle BSG-Urteile zum Versicherungs- und Beitragsrecht\nVersicherungsrechtliche Beurteilung von Ehrenamtsinhabern - BSG-Urteil\nU2-Umlage - BSG-Urteil "Rundfunkanstalten"\nU2-Umlage - Personenkreis\nKurzfristige Beschäftigung - BSG-Urteil\nNeues aus dem Meldeverfahren\n"summa summarum" Ausgabe 2/2018\nWas planen CDU/CSU und SPD?\nStatusfeststellung bei Erwerbstätigen\nDauerbeschäftigung oder nicht - welche BBG gilt?\nGesonderte Meldung - Abschied vom Papier\n"summa summarum" Ausgabe 1/2018\nHier können Sie mit einem Klick alle Hefte des Jahres 2018 zusammen herunterladen. Die Gesamtausgabe erleichtert Ihnen auch die Suche in den Artikeln des Jahres 2018.\n"summa summarum" Gesamtausgabe 2018\n20 Jahre summa summarum\nHonorarhöhe als weiteres Indiz bei Statusbeurteilungen\nNeues zur unständigen Beschäftigung\n"summa summarum" Ausgabe 4/2017\n60 Jahre Einzugsstellenprüfung\nDie 18. Legislaturperiode\n"summa summarum" Ausgabe 3/2017\nTarifunfähigkeit der CGZP\nFreie Mitarbeiter in Physiotherapiepraxen\n"summa summarum" Ausgabe 2/2017\n"summa summarum" Ausgabe 1/2017\nHier können Sie mit einem Klick alle Hefte des Jahres 2017 zusammen herunterladen. Die Gesamtausgabe erleichtert Ihnen auch die Suche in den Artikeln des Jahres 2017.\n"summa summarum" Gesamtausgabe 2017\n"summa summarum" Ausgabe 4/2016\nPrüfungen unmittelbarer Beitragszahler\nAbkehr von der "Kopf- und Seele"-Rechtsprechung\n"summa summarum" Ausgabe 3/2016\nEin Jahr KSA StabG\n6. SGB IV-Änderungsgesetz\n"summa summarum" Ausgabe 2/2016\nKein Vertrauensschutz für CGZP-Anwender\n"summa summarum" Ausgabe 1/2016\nHier können Sie mit einem Klick alle Hefte des Jahres 2016 zusammen herunterladen. Die Gesamtausgabe erleichtert Ihnen auch die Suche in den Artikeln des Jahres 2016.\n"summa summarum" Gesamtausgabe 2016\nKrankenversicherung von Arbeitnehmern\nElektronisch unterstützte Betriebsfprüfung\nVoraussichtliche Rechengrößen 2016\n"summa summarum" Ausgabe 6/2015\n"summa summarum" Ausgabe 5/2015\nRente mit 63 und Altersteilzeitarbeit\nNeues vom Mindestlohn\nReferentenentwurf zur Insolvenzordnung\n"summa summarum" Ausgabe 4/2015\nBeitragspflicht von Entgeltbestandteilen\nNeues Beratungsangebot für Unternehmen\n"summa summarum" Ausgabe 3/2015\n5. SGB IV-Änderungsgesetz verabschiedet\nFort- und Weiterbildungsleistungen\n"summa summarum" Ausgabe 2/2015\nBei dieser Ausgabe der Zeitschrift handelt es sich um ein Sonderheft zum Thema "Mindestlohn".\n"summa summarum" Ausgabe 1/2015\nHier können Sie mit einem Klick alle Hefte des Jahres 2015 zusammen herunterladen. Die Gesamtausgabe erleichtert Ihnen auch die Suche in den Artikeln des Jahres 2015.\n"summa summarum" Gesamtausgabe 2015\nPrüfung der Künstlersozialabgabe ab 2015 - Alle Änderungen im Überblick\nGKV-Monatsmeldung - Worauf ab 1. Januar 2015 zu achten ist\nMini- und Midijobs - Übergangsregelungen enden\nSteuerberater in Statusfeststellungsverfahren - BSG: Keine Vertretungsbefugnis\n"summa summarum" Ausgabe 6/2014\nBeiträge zur Krankenversicherung - Sozialausgleich wird abgeschafft\nDer Verein als Arbeitgeber - Worauf achtet der Betriebsprüfdienst?\nBetriebsübergang und Verschmelzung - Wer haftet?\nHauptberuflichkeit in der Landwirtschaft - 18 oder 20 Stunden?\nsumma summarum online - Ab 2015 auf neuen Wegen\n"summa summarum" Ausgabe 5/2014\nMehr als Arbeitgeberprüfungen - Aufgaben des Prüfdienstes\nErwerbstätige in GmbHs - Grundsätze der Statusbeurteilung überarbeitet\nPauschale Nachtarbeitszuschläge - BSG gibt Hinweise\nLandwirtschaftliche Unternehmen - U1/U2 für Familienangehörige\nDie euBP kommt - Die elektronisch unterstützte Betriebsprüfung\n8,50 Euro Mindestlohn ab 1. Januar 2015 - Deutscher Bundestag beschließt Gesetz\n"summa summarum" Ausgabe 4/2014\nKünstlersozialabgabe - Ab 2015 Thema bei jeder Arbeitgeberprüfung\nSonstige Sachbezüge und Beitragspflicht - Spitzenorganisationen folgen BSG-Urteil vom 31. Oktober 2013\nBefreiung für Pflichtmitglieder berufsständischer Versorgungseinrichtungen - Was ist bei der Betriebsprüfung zu beachten?\n"Abgeschlossene Prüfzeiträume" - Eingriff laut BSG zulässig\nMindestlöhne - Für viele Branchen heute schon Realität\nTätigkeitsschlüssel - Ab 1. Dezember 2014 auch für behinderte Menschen in anerkannten Werkstätten notwendig\n"summa summarum" Ausgabe 3/2014\nBeitragsrecht der Krankenkassen wird neu geregelt - Künftig sind einkommensabhängige Zusatzbeiträge möglich\neGerichtsvollzieher - Rentenversicherung meldet Arbeitgeberdaten auf elektronischem Wege\nRV-Leistungsverbesserungsgesetz - Gesetzesentwurf wurde am 31. Januar 2014 dem Bundesrat zugeleitet\nMinijobs: Wie läuft das Befreiungsverfahren?\nSoziale Absicherung von Organspendern - Was sich seit 2012 verändert hat\n"summa summarum" Ausgabe 2/2014\nRentenpolitik im Koalitionsvertrag - Was erwartet uns in der neuen Legislaturperiode?\nBSG-Rechtsprechung: Statusbeurteilung bei Mitarbeit im Einzelunternehmen von Familienangehörigen\nBeitragszuschuss zur PKV - Beiträge für freiwillig gesetzlich krankenversicherte Angehörige bleiben unberücksichtigt.\nWie sich unterschiedliche Abgabegründe bei der Ermittlung der Bemessungsgrundlage der Künstlersozialabgabe auswirken\nBerufsständische Versorgung: Befreiung von der Rentenversicherungspflicht\n2014: Rentenversicherungsbeitrag unverändert\n"summa summarum" Ausgabe 1/2014\nHier können Sie mit einem Klick alle Hefte des Jahres 2014 zusammen herunterladen. Die Gesamtausgabe erleichtert Ihnen auch die Suche in den Artikeln des Jahres 2014.\n"summa summarum" Gesamtausgabe 2014\nEs werden Änderungen in der Sozialversicherung diskutiert.\nDas BAG erklärt intransparente Bezugnahmeklausel für unwirksam.\nWie sich Lohnoptimierungsmodelle zugunsten steuerfreier Leistungen beitragsrechtlich auswirken\nCURT – Trainingsprogramm der DRV hilft bei der Lohnbuchhaltung\nKorrektur von Beitragsnachweisen ab 2014\nVoraussichtliche Rechengrößen 2014\n"summa summarum" Ausgabe 06/2013\nDas BUK-NOG passiert den Bundesrat\nDas BMAS wirbt für flexible Arbeitszeitregelungen\nEin Zwischenbericht zum Projekt "Optimiertes Meldeverfahren in der sozialen Sicherung"\nBedeutung des Meldeverfahrens für die Beschäftigungsstatistik\nDie Vergleichbarkeit von Altersvorsorgeverträgen wird gesteigert und deren Förderung verbessert\nBitte umsteigen! summa summarum online\n"summa summarum" Ausgabe 05/2013\nPositive Nachrichten aus Berlin: Renten steigen – Säumniszuschläge sinken\nAuswirkungen der BSG-Urteile vom 29. August 2012\nEs gibt keine "Schönwetter-Selbstständigkeit" bei der Statusbeurteilung in Familienbetrieben.\nLeistungen vom Jugendamt an beschäftigte Tagesmütter sind Arbeitsentgelt.\nEingeschränkte Reichweite einer Befreiung von der Rentenversicherungspflicht für Mitglieder berufsständischer Versorgungseinrichtungen\nBetriebsprüfungen aus Anlass der Tarifunfähigkeit der CGZP\nSozialgericht entscheidet zugunsten der DRV.\nsumma summarum online\nWechseln Sie mit uns in den Online-Modus.\n"summa summarum" Ausgabe 04/2013\nMehr rentenversicherte Minijobber – weniger Minijobs insgesamt\nKrankenversicherungspflicht von Arbeitnehmern\nNeues BSG-Urteil zur hauptberuflichen Selbstständigkeit\nDie Rentenversicherungsträger prüfen nun auch die Bestandsfälle\nMini- und Midijobs\nWir informieren über die Auslegung der Übergangsregelungen in Einzelfällen aus der Praxis\nDie Abgabefrist soll vorverlegt werden\nElektronischer Lohnnachweis in der Pilotphase\nJetzt bei summa summarum online anmelden\n"summa summarum" Ausgabe 03/2013\nsumma summarum ist online\nDurch einfache Anmeldung die Vorteile von summa summarum online nutzen.\nWertguthaben: Anlage bei der DRV Bund\nWie bestehende Wertguthaben auf die DRV Bund übertragen werden können.\nPauschalversteuerung löst bei Mitarbeitern Beitragspflicht aus\nVorsicht: Pauschalversteuerte Sachbezüge sind nicht immer beitragsfrei.\nGesetzliche Unfallversicherung: Besonderheiten der beitragsrechtlichen Beurteilung\nAnhebung des Übungsleiterfreibetrags und der Ehrenamtspauschale\n"summa summarum" Ausgabe 02/2013\nAktuelles zur Sozialversicherung\nBefreiung von der Rentenversicherungspflicht geringfügig entlohnt Beschäftigter\nWie wirkt sich ein Befreiungsantrag melderechtlich aus?\nNeues aus der Clearingstelle\nZeitgleiche Arbeitgeberprüfungen der Finanzverwaltung und der Rentenversicherung\nDas Verfahren und der Nutzen für Arbeitgeber.\nKabinett beschließt Änderungen zu den Betriebsprüfungen der Rentenversicherung\nBei Minijobs die Vorteile in der Rentenversicherung nutzen\n"summa summarum" Ausgabe 01/2013\nHier können Sie mit einem Klick alle Hefte des Jahres 2013 zusammen herunterladen. Die Gesamtausgabe erleichtert Ihnen auch die Suche in den Artikeln des Jahres 2013.\n"summa summarum" Gesamtausgabe 2013\nStand der Rentenreform\nÄnderungen zu den Mini- und Midijobs\nDie Minijobgrenze steigt zum 1.1.2013 auf 450 EUR und die Gleitzone verschiebt sich.\nEinfache Übermittlung betrieblicher Änderungen per Datensatz\nNeues aus der BSG-Rechtsprechung\nSozialversicherungsrechtliche Beurteilung von mitarbeitenden Familienangehörigen in einer GmbH und von geringfügig Beschäftigten von Wohnungseigentümergemeinschaften.\nVoraussichtliche Rechengrößen 2013\n"summa summarum" Ausgabe 06/2012\nÄnderungen im Versicherungs- und Beitragsrecht noch in dieser Legislaturperiode?\nVersicherungs- und beitragsrechtliche Auswirkungen.\nÄnderungen bei der Pflegeversicherung ab 2013\nNeben neuen und verbesserten Leistungen soll der Beitragssatz auf 2,05 % steigen.\nBeruflicher Senkrechtstart nach dem Studium\nWann beginnt die Krankenversicherungsfreiheit ehemaliger Werkstudenten mit "Spitzengehältern"?\nUnterbrechungen des Beschäftigungsverhältnisses\nEnde des Papier-Lohnnachweises voraussichtlich erst 2016\n"summa summarum" Ausgabe 05/2012\nErgebnisse der Abonnentenbefragung\nBetriebsprüfung: Eingriff in abgeschlossene Prüfzeiträume\nEin Betriebsprüfbescheid schützt den Beitragsschuldner nicht vor einer späteren Beitragsnachforderung.\nVersicherungsrechtliche Beurteilung von zeitlich begrenzt eingesetzten Pflegepersonen und Honorarärzten\nWissen Sie, ob Sie abgabepflichtig sind?\nBeitragspflicht zur Unfallversicherung im Rahmen einer Wertguthabenvereinbarung\nWie Wertguthaben bei flexiblen Arbeitszeitregelungen in der Unfallversicherung beitragsrechtlich zu berücksichtigen sind.\nDie Änderungen bei den Personengruppenschlüsseln und Abgabegründen im Überblick.\nFrage der Rückwirkung geklärt.\n"summa summarum" Ausgabe 04/2012\nWeißbuch der Europäischen Kommission\n„Kombirentenmodell” und Zusatzbeiträge\nSchülerbeschäftigungen und befristete Jobs von Schulabgängern\nIllegale Beschäftigung in der Sozialversicherung\nVersicherungsrechtliche Beurteilung von Amateursportlern\nRentenanpassung zum 1. Juli 2012\n"summa summarum" Ausgabe 03/2012\nDer „Dialog Rente”\nKurzfristige Auslandseinsätze in Konzernunternehmen\nAufwendungen für die betriebliche Altersversorgung\nÜbernahme der Lohnsteuer und/oder derArbeitnehmerbeiträge durch den Arbeitgeber\nFreistellung im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung\nLohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung\n"summa summarum" Ausgabe 02/2012\nNeuregelungen bei der Riesterförderung\nSeit 1.1.2012 gelten neue Voraussetzungen für die Gewährung von Zulagen zu Altersvorsorgeverträgen.\nMehrfachbeschäftigung über BBG\nÜberschreitet das Gesamtarbeitsentgelt bei Mehrfachbeschäftigung eine Beitragsbemessungsgrenze (BBG), gelten besondere Regeln bei der Beitragsberechnung.\nDie elektronisch unterstützte Betriebsprüfung\nKünftig können Unterlagen für eine Betriebsprüfung in elektronischer Form an die Deutsche Rentenversicherung übermittelt werden.\nBei Freistellung bis zu 3 Monaten aufgrund eines Arbeitszeitguthabens aus flexibler Arbeitszeit-regelung besteht die sozialversicherungsrechtliche Beschäftigung fort.\n"summa summarum" Ausgabe 01/2012\nHier können Sie mit einem Klick alle Hefte des Jahres 2012 zusammen herunterladen. Die Gesamtausgabe erleichtert Ihnen auch die Suche in den Artikeln des Jahres 2012.\n"summa summarum" Gesamtausgabe 2012\nELENA geht, was kommt danach?\nWelche Gründe führten zur Einstellung von ELENA und wird es ein Folgeprojekt geben?\nDas ändert sich im Versicherungs-, Beitrags- und Melderecht.\nAb 1.Januar 2012 startet der Datenaustausch zwischen Arbeitgebern und Krankenkassen mit der GKV-Monatsmeldung.\n2012 kein Sozialausgleich in der GKV\nDer durchschnittliche Zusatzbeitrag wurde auf 0,00 Euro festgelegt.\nKeine Weiterleitungsstellen ab 2012\nDie Einführung von Weiterleitungsstellen zum 1.Januar 2012 wurde vom Gesetzgeber verworfen.\nAktuelles zur Insolvenzgeldumlage\nAb 1.Januar 2012 ist wieder eine Insolvenzgeldumlage zu entrichten.\n"summa summarum" Ausgabe 06/2011\nRentenversicherungsträger haben mit den CGZP-Prüfungen begonnen\nSo bestimmt der Betriebsprüfer die Beitragsansprüche der Sozialversicherung\nBeitragsabrechnung von zeitversetzt ausgezahlten Entgelten\nWerden Entgeltbestandteile erst nachträglich ausgezahlt, sind Besonderheiten bei der Abrechnung zu beachten\nFür Meldezeiträume ab 1. Dezember 2011 ist der neunstellige Tätigkeitsschlüssel zu beachten.\nDie für Leistungen der Rentenversicherung maßgeblichen Daten sind im Versichertenkonto gespeichert und sollten daher laufend kontrolliert werden.\nDer Prozentsatz bleibt über den Jahreswechsel 2012 konstant bei 3,9 %.\n"summa summarum" Ausgabe 05/2011\nRiesterförderung wird angepasst\nNeues Gesetz soll Missverständnissen bei staatlichen Zulagen vorbeugen.\nNachweisführung bei Überlassung eines Firmenwagens\nBarlohnverzicht für PKW wird ab 2011 auch ohne Arbeitsvertragsergänzung anerkannt.\nOrganmitglieder von Kapitalgesellschaften außerhalb der EU\nNach neuester BSG-Rechtsprechung sind diese bei Beschäftigung in deutschen Zweigniederlassungen versicherungspflichtig.\nStartschuss für Rente mit 67 fällt 2012\nÜberblick zu allen Rentenarten mit Anhebung der Altersgrenzen und vorzeitigen Inanspruchnahmemöglichkeiten.\nAufbewahrungsfrist für DDR-Lohnunterlagen läuft Ende 2011 aus\n"summa summarum" Ausgabe 04/2011\n4. SGB IV Änderungsgesetz\nDer Gesetzgeber plant weitere Änderungen im Sozialversicherungsrecht.\nAusübung von Tätigkeiten in zwei oder mehr EU-Mitgliedstaaten\nFür die sozialversicherungsrechtliche Zuständigkeit bestehen klare Regelungen.\nMinijobs: „Aufstocken“ kann sich lohnen\nDer Verzicht auf Versicherungsfreiheit in der Rentenversicherung bietet Minijobbern einige Vorteile.\nZuständige Einzugsstelle nach Schließung der City BKK\nArbeitgeber haben ggf. ein Ersatzwahlrecht auszuüben.\n"summa summarum" Ausgabe 03/2011\nErklärung der Spitzenorganisationen der Sozialversicherung.\nNeuregelungen seit Jahreswechsel 2010/2011 zur Krankenversicherungsfreiheit.\nKrankenversicherung selbstständig Tätiger\nSeit Jahresbeginn 2011 erfolgt die Prüfung anhand geänderter Kriterien.\nFreistellung von der Arbeitsleistung: Auswirkungen auf die Unfallversicherung\nDie Unfallversicherung weicht von den übrigen Zweigen der Sozialversicherung ab.\nPauschalversteuerung sonstiger Bezüge\nWann führt die Pauschalbesteuerung zur Beitragsfreiheit in der Sozialversicherung?\nIm Kalenderjahr 2011 ist keine Umlage zu zahlen (0,0 % Umlage).\n"summa summarum" Ausgabe 02/2011\nRiester-Förderung nun auch im EU-Ausland möglich\nSeit 2010 gelten für Personen mit Auslandsberührung neue Förderregelungen.\nSozialausgleich in der gesetzlichen Krankenversicherung\nNeue Aufgaben für die Entgeltabrechnung.\nNeue Richtlinien für Einstrahlung und Ausstrahlung\nDie Entscheidungsgrundlage für Entsendebeschäftigungen wurde aktualisiert.\nZeitarbeit: CGZP ist tarifunfähig\nAbschließende Entscheidung des BAG.\n"summa summarum" Ausgabe 01/2011\nHier können Sie mit einem Klick alle Hefte des Jahres 2011 zusammen herunterladen. Die Gesamtausgabe erleichtert Ihnen auch die Suche in den Artikeln des Jahres 2011.\n"summa summarum" Gesamtausgabe 2011\nZeitarbeit: Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur CGZP steht bevor\nIn Kürze wird eine folgenschwere BAG-Entscheidung erwartet.\nNeue Insolvenzsicherung der Wertguthaben\nErste Praxiserfahrungen der Betriebsprüfer.\nUnter veränderten rechtlichen Rahmenbedingungen existiert die Altersteilzeit weiter.\nGeldwerter Vorteil bei Autokauf für Werksangehörige\nFinanzielle Vorteile zählen zum lohnsteuer-und beitragspflichtigen Arbeitslohn.\nVoraussichtliche Sozialversicherungswerte 2011\nWir veröffentlichen eine Übersicht der wichtigsten Werte für das Jahr 2011.\n"summa summarum" Ausgabe 06/2010\nWeiterleitungsstellen: Aufgeschoben ist nicht aufgehoben\nDer geplante Start zum 1.1.2011 wurde verschoben, das Projekt jedoch nicht aufgegeben.\nVersicherungsrechtliche Beurteilung von Teilnehmern dualer Studiengänge\nNicht in jedem Fall besteht eine volle Sozialversicherungspflicht (BSG-Urteil vom 1. Dezember 2009).\nVerlängerung der Sonderregelungen beim Kurzarbeitergeld\nDie bis Ende 2010 befristeten Regelungen wurden bis zum 31. März 2012 verlängert und modifiziert.\nAusgleichsverfahren nach dem AAG: Klarstellungen für die betriebliche Praxis\nWelche Besonderheiten im Ausgleichsverfahren sollten Betriebe kennen und beachten?\n"summa summarum" Ausgabe 05/2010\nWas kommt auf die Bürger und Arbeitgeber zu?\nGeringfügige Beschäftigung: Minijob-Zentrale stellt Versicherungspflicht fest\nWorauf müssen Arbeitgeber bei Minijobbern achten? Die Minijob-Zentrale entscheidet "aus einer Hand" über die Sozialversicherung der Minijobber.\nKapitalbeteiligung von Mitarbeitern am Unternehmen\nMitarbeiterkapitalbeteiligungen sind zwar steuerfrei, aber grundsätzlich beitragspflichtig zur Sozialversicherung.\nWieviel Entgelt dürfen beschäftigte Rentenbezieher dazu verdienen? Wann droht eine Kürzung oder gar Einstellung der bezogenen Rente?\n"summa summarum" Ausgabe 04/2010\nSumma Summarum nimmt Stellung zu Fehlinformationen, die im Rahmen der ELENA-Diskussion immer wieder ins Feld geführt werden.\nFlexible Arbeitszeitregelungen: Die wichtigsten Fragen und Antworten\nDurch das Flexi-II-Gesetz ergibt sich eine Fülle neuer Möglichkeiten. Diese werfen zahlreiche Fragen auf. Die Sozialversicherungsträger beantworten die wichtigsten Punkte.\nStatusfeststellung von Erwerbstätigen\nAm 1. Juni 2010 traten wichtige Änderungen bezüglich der Zuständigkeit der Clearingstelle und deren Beurteilung der Versicherungspflicht in Kraft.\n"summa summarum" Ausgabe 03/2010\nNeues europäisches Koordinierungsrecht\nZum 1.5.2010 tritt neues Europarecht für Wanderarbeitnehmer (Ausstrahlung, Einstrahlung, Entsendung) in Kraft.\nKurzarbeit und Beitragsberechnung\nSeit 1.1.2010 gelten neue, einheitliche Regeln für die Beitragsberechnung.\nKurzarbeit und Arbeitsunfähigkeit\nTrifft Kurzarbeit mit Arbeitsunfähigkeit zusammen, sind 2 Konstellationen zu unterscheiden.\nEntgeltbescheinigungsrichtlinie in Kraft\nZum 1.1.2010 traten einheitliche Mindeststandards zur Ausstellung einer Entgeltbescheinigung in Kraft.\nAufzeichnungspflichten der Arbeitgeber\nBei der Führung der Lohn- bzw. Entgeltunterlagen hat der Arbeitgeber einiges zu beachten.\nBetroffene erhalten beim Statusfeststellungsverfahren künftig noch mehr Rechtssicherheit.\n"summa summarum" Ausgabe 02/2010\nEin neuer Arbeitgeberservice bietet Unterstützung für ein demografiefestes Unternehmen.\nRund um kurzfristige Beschäftigungen und Minijobs gab es Rechtsänderungen und neue Auslegungen.\nFreistellung von der Arbeitsleistung\nTrotz Freistellung kann das Beschäftigungsverhältnis bestehen bleiben.\nUnfallversicherung: Beiträge aus Wertguthaben\nSeit 1. Januar 2010 gelten einheitliche Regelungenfür die Beitragspflicht von Wertguthaben in der Unfallversicherung.\nKünstlersozialabgabe: Neue Entscheidungen\nBezüglich der Zahlungspflicht der Künstlersozialabgabe gibt es einige neue und interessante Entscheidungen des Bundessozialgerichts.\n"summa summarum" Ausgabe 01/2010\nHier können Sie mit einem Klick alle Hefte des Jahres 2010 zusammen herunterladen. Die Gesamtausgabe erleichtert Ihnen auch die Suche in den Artikeln des Jahres 2010.\n"summa summarum" Gesamtausgabe 2010\nSchwarz-Gelb an der Regierung:\nWelche sind die wichtigsten Vorhaben der neuen Bundesregierung aus Sicht der Betriebe und Entgeltabrechner?\nWann ist trotz mehrerer Vertragsverhältnisse von einem einheitlichen Beschäftigungsverhältnis auszugehen?\nDas ELENA-Verfahrensgesetzwirkt sich ab Januar 2010 auf die Praxis aus. Es läutet eine neue Ära im betrieblichen Bescheinigungswesen ein.\nDie neue Fassung bringt Änderungen für die Praxis.\nEntgeltmeldungen für nur UV-Pflichtige:\nIm Ausnahmefall können Arbeitnehmer auch nur zur Unfallversicherung pflichtig sein.Wann und wie sind für solche PersonenMeldungen zu erstatten?\nDie Rechengrößen für das Jahr 2010 auf einen Blick.\n"summa summarum" Ausgabe 06/2009\nSelbstständig oder Arbeitnehmer? Seit zehn Jahren prüft die Clearingstelle die Sozialversicherungspflicht.\nEine Zusatzerklärung der Beschäftigten ersetzt nun das bisherige Mitteilungsschreiben der polnischen ZUS.\nInsolvenzschutz bei Wertguthaben:\nBetriebe mit flexiblen Arbeitszeitregelungen müssen die neuen Regelungen zur Insolvenzsicherung des Wertguthabens beachten.\nJahresarbeitsentgeltgrenze in der KV:\nArbeitgeber müssen die Voraussetzungen für die Versicherungsfreiheit in der Kranken- und Pflegeversicherung regelmäßig überprüfen.\nSeit zwei Jahren überprüfen die Rentenversicherungsträger auch die Zahlung der Künstlersozialabgabe.\n"summa summarum" Ausgabe 05/2009\nDas BMAS setzt neue Standards.\nWeitere Erleichterungen sind in Kraft.\nFortbestand des Beschäftigungsverhältnisses:\nBei der Freistellung von der Arbeitsleistung sind neue BSG-Urteile zu beachten.\nLohnnachweis für die Unfallversicherung:\nWie die Lohnsummen ab 2010 bzw. 2012 an die Unfallversicherungsträger übermittelt werden.\nSachzuwendungen durch Dritte:\nZahlungen durch Dritte sind steuerfrei und auch beitragsfrei zur Sozialversicherung.\nVom Arbeitgeber übernommene Studiengebühren:\nUnter bestimmten Voraussetzungen besteht Steuerfreiheit und auch Beitragsfreiheit.\n"summa summarum" Ausgabe 04/2009\nFlexible Arbeitszeitmodelle (Flexi-II):\nDas neue Rundschreiben vom 31. März 2009 erläutert die aktuelle Rechtslage.\nFür diese neue Unterform der GmbH erfolgen versicherungsrechtliche Beurteilungen wie bei einer GmbH.\nNachzahlung von Arbeitsentgelt:\nWird Minijobbern Entgelt wegen eines Urteils nachgezahlt, so kann dies Auswirkungen auf ihren Status haben.\nFür Pflegepersonen ergeben sich wichtige versicherungsrechtliche Konsequenzen.\nOrganmitglieder ausländischer Kapitalgesellschaften:\nUnterliegen Organmitglieder einer „Limited“ und ähnlicher EU-Gesellschaften deutschem Sozialversicherungsrecht?\n"summa summarum" Ausgabe 03/2009\nSonderfälle bei Sofortmeldungen:\nDie Spitzenorganisationen der Sozialversicherung und die Finanzkontrolle Schwarzarbeit haben gemeinsam Festlegungen zu den Sofortmeldungen in Sonderfällen getroffen.\nFür bestimmte Arbeitgeberleistungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung sieht der Gesetzgeber eine Lohnsteuer- und Beitragsfreiheit vor.\nNeuregelungen beim Kurzarbeitergeld:\nZur Beschäftigungssicherung bei Kurzarbeit und witterungsbedingtem Arbeitsausfall sind zum 1. Februar 2009 wesentliche Verbesserungen für Betriebe in Kraft getreten.\nMit dem Gesetz zur Strukturreform des Versorgungsausgleichs sollen ab dem 1. September 2009 die Regelungen zur Durchführung des Versorgungsausgleichs wesentlich geändert werden.\n"summa summarum" Ausgabe 02/2009\nWeil die alte Pendlerpauschale rückwirkend gilt, können die Sozialversicherungsträger Beiträge auf Fahrtkostenzuschüsse erstatten.\nDas Statusfeststellungsverfahren gibt Aufschluss darüber, ob jemand als Beschäftigter im Unternehmen tätig ist.\nWir erläutern, wann Werbung oder Öffentlichkeitsarbeit für das eigene Unternehmen künstlersozialabgabepflichtig ist.\nÜbernimmt der Arbeitgeber Studiengebühren für Arbeitnehmer, so sind die Beträge in der Regel beitragspflichtiger Arbeitslohn.\nStellen Arbeitgeber Minijobber ein und klären nicht, ob diese versicherungsfrei sind, müssen sie gegebenenfalls Pflichtbeiträge nachzahlen.\n"summa summarum" Ausgabe 01/2009\nHier können Sie mit einem Klick alle Hefte des Jahres 2009 zusammen herunterladen. Die Gesamtausgabe erleichtert Ihnen auch die Suche in den Artikeln des Jahres 2009.\n"summa summarum" Gesamtausgabe 2009\nAb dem 1. Januar 2009 müssen Arbeitgeber bestimmter Branchen neue Mitarbeiter unmittelbar an die Rentenversicherung melden.\nDie Regelungen zur Vereinbarung flexibler Arbeitszeiten sollen zum 1. Januar 2009 erheblich verändert werden.\nArbeitgeber müssen in Meldungen zur Sozialversicherung ab Januar 2009 auch die Arbeitsstunden der Arbeitnehmer angeben.\nAuch bei Minijobbern ist die Angabe der Arbeitsstunden in den Entgeltunterlagen nach wie vor unverzichtbar.\n"summa summarum" Ausgabe 06/2008\nAb dem 1. Januar 2009 müssen Arbeitgeber im Rahmen des DEÜV-Meldeverfahrens auch Angaben zur Unfallversicherung machen.\nSachzuwendungen an Arbeitnehmer sind auchdann beitragspflichtig, wenn sie pauschal versteuert werden.\nBeitragsnachweise müssen bis spätestens zwei Arbeitstage vor Fälligkeit der Beiträge bei der Einzugsstelle vorliegen.\nAufgrund einer Betriebsprüfung verschiebt sich der Beginn der Versicherungspflicht von Arbeitnehmern nicht mehr.\n"summa summarum" Ausgabe 05/2008\nSeit 1. Juli 2008 haben Arbeitnehmer neue Freistellungsansprüche, wenn nahe Angehörige pflegebedürftig sind. Sie dürfen für bis zu zehn Arbeitstage unbezahlt von der Arbeit fernbleiben bzw. eine Pflegezeit von bis zu sechs Monaten nehmen.\nArbeitnehmer haben einen Anspruch darauf, Entgelt für eine betriebliche Altersvorsorge umzuwandeln. Aufgrund einer Gesetzesänderung können sie dabei neben Steuern über den 31. Dezember 2008 hinaus auch Sozialversicherungsbeiträge sparen.\n"summa summarum" Ausgabe 04/2008\n"summa summarum" Ausgabe 03/2008\n"summa summarum" Ausgabe 02/2008\nGewähren Arbeitgeber ihren Mitarbeitern Bezüge neben Sozialleistungen, sind diese seit dem 1. Januar 2008 häufiger beitragsfrei in der Sozialversicherung. Der Grund dafür ist eine neue Bagatellgrenze von 50 Euro. Solche Bezüge sind immer dann beitragsfrei, wenn sie zusammen mit der Sozialleistung das bisherige Nettoarbeitsentgelt um nicht mehr als 50 Euro pro Monat übersteigen. Andernfalls ist der Teil, der über dem Nettoarbeitsentgelt liegt, also auch die ersten 50 Euro, beitragspflichtig.\n"summa summarum" Ausgabe 01/2008\nHier können Sie mit einem Klick alle Hefte des Jahres 2008 zusammen herunterladen. Die Gesamtausgabe erleichtert Ihnen auch die Suche in den Artikeln des Jahres 2008.\n"summa summarum" Gesamtausgabe 2008\n"summa summarum" Ausgabe 06/2007\n"summa summarum" Ausgabe 05/2007\nKünstlersozialabgabe: Prüfung durch die Rentenversicherungsträger.\nFinanzierung der Künstlersozialversicherung.\nWer ist abgabepflichtig?\nSelbstständige Künstler und Publizisten.\nBerechnung der Künstlersozialabgabe.\nMelde- und Aufzeichnungspflichten.\n"summa summarum" Ausgabe 04/2007\nIm Bereich von 400,01 bis 800,00 EUR sparen Arbeitnehmer durch niedrigere Beiträge.\nAuf rückabgewickelte Anwartschaften werden gegebenfalls Sozialversicherungsbeiträge fällig.\nFür Arbeitskräfte aus Rumänien und Bulgarien gelten die europäischen Entsendevorschriften.\nAuch Saisonarbeitskräfte sind in die Entgeltfortzahlungsversicherung einbezogen.\nZuschläge für Sonntagsarbeit, Feiertagsarbeit und Nachtarbeit sind gegebenenfalls beitragsfrei.\nHauptberuflich selbstständig Tätige sind nicht von der Krankenversicherungspflicht erfasst.\n"summa summarum" Ausgabe 03/2007\nArbeitnehmer, die mit ihrem Entgelt über der Jahresarbeitsentgeltgrenze liegen, scheiden erst nach drei Jahren aus der Krankenversicherungspflicht aus.\nKünftig haben alle in Deutschland ansässigen Personen einen Anspruch auf Absicherung im Krankheitsfall\nBerufsständisch begründete Sonderregelungen in den Bereichen der Knappschaft und der See-Krankenkasse werden aufgehoben.\nEine Reihe von Regelungen aus der Gesundheitsreform, die auch die betriebliche Praxis berühren, treten erst zu späteren Zeitpunkten in Kraft.\n"summa summarum" Ausgabe 02/2007\nIn dieser Ausgabe der Zeitschrift finden Sie Informationen zu den Themen:\n"summa summarum" Ausgabe 01/2007\nHier können Sie mit einem Klick alle Hefte des Jahres 2007 zusammen herunterladen. Die Gesamtausgabe erleichtert Ihnen auch die Suche in den Artikeln des Jahres 2007.\n"summa summarum" Gesamtausgabe 2007\n"summa summarum" Ausgabe 06/2006\nUnständige Beschäftigung und\n"summa summarum" Ausgabe 05/2006\n"summa summarum" Ausgabe 04/2006\nMinijobs und Gleitzone,\n"summa summarum" Ausgabe 03/2006\n"summa summarum" Ausgabe 02/2006\nVordruck E 101.\n"summa summarum" Ausgabe 01/2006\nHier können Sie mit einem Klick alle Hefte des Jahres 2006 zusammen herunterladen. Die Gesamtausgabe erleichtert Ihnen auch die Suche in den Artikeln des Jahres 2006.\n"summa summarum" Gesamtausgabe 2006\n"summa summarum" Ausgabe 06/2005\n"summa summarum" Ausgabe 05/2005\nOrganisationsreform in der gesetzlichen Rentenversicherung,\nFälligkeit der Sozialversicherungsbeiträge.\n"summa summarum" Ausgabe 04/2005\nIn dieser Ausgabe der Zeitschrift finden Informationen zu den Themen:\n"summa summarum" Ausgabe 03/2005\n"summa summarum" Ausgabe 02/2005\nFortbestand der Beschäftigung,\nOrganisationsreform der Rentenversicherung.\n"summa summarum" Ausgabe 01/2005\nHier können Sie mit einem Klick alle Hefte des Jahres 2005 zusammen herunterladen. Die Gesamtausgabe erleichtert Ihnen auch die Suche in den Artikeln des Jahres 2006.\n"summa summarum" Gesamtausgabe 2005\nDatenübermittlung ab 1.1.2005,\nÄnderungen zu Statuskennzeichen,\n"summa summarum" Ausgabe 06/2004\nLohnunterlagen auf CD-ROM,\n"summa summarum" Ausgabe 05/2004\n"summa summarum" Ausgabe 04/2004\nBesteuerung von Alterseinkünften,\nMeldungen bei Insolvenz,\n"summa summarum" Ausgabe 03/2004\nNeuregelungen zur Altersteilzeit ab 1.7.2004,\nMitarbeit in privaten Haushalten\n"summa summarum" Ausgabe 02/2004\nVersicherungsrechtliche Beurteilung bei der Beschäftigung von Angehörigen,\nMeldung der vollen Rentenversicherungsbeiträge bei Minijobs,\nKeine Anwendung des Haushaltsscheckverfahren bei Beschäftigungsverhältnissen mit Wohnungseigentümergemeinschaften,\nBeantwortung einer Auswahl von Fragen in der betrieblichen Abrechnungspraxis im Zusammenhang mit Minijobs,\nErneute Entscheidungen des BSG zum Thema Werkstudenten\n"summa summarum" Ausgabe 01/2004\nSaisonarbeitskräfte in der Landwirtschaft,\nPrivatnutzung eines Firmenfahrzeugs durch den beschäftigten Ehegatten,\nEntscheidung des Bundessozialgerichts zur Fortgeltung des Werkstudentenprivilegs,\nAufzeichnungspflichten des Arbeitgebers bei geringfügigen Beschäftigungen,\nVorstände einer Aktiengesellschaft\n"summa summarum" Ausgabe 06/2003\nBeitragspflicht für Warengutscheine und Sachgeschenke,\nÄnderungen seit Jahresbeginn rund um den Sozialversicherungsausweis,\nCheckliste der Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberverbände für die Beurteilung von geringfügig entlohnten oder kurzfristig Beschäftigten,\nWahl der Besteuerungsform bei Minijobs,\nUmlageverfahren in der Betriebsprüfung\n"summa summarum" Ausgabe 05/2003\nBesondere Regelungen zur Versicherungspflicht für die Teilnehmer einer beruflichen Bildungsmaßnahme oder einer Leistung zur Teilhabe, P\nkw- und Garagennutzung als geldwerte Vorteile,\nVerzicht auf die Rentenversicherungsfreiheit zum Erwerb der vollen Rentenanwartschaften,\nPauschalbeiträge sind Arbeitgeberbeiträge,\nStudenteneigenschaft bei Ausübung mehrerer Beschäftigungen\n"summa summarum" Ausgabe 04/2003\nMit dem Ziel zur Erleichterung der Bekämpfung von illegaler Beschäftigung und Schwarzarbeit haben sich Vertreter der Sozialversicherung und der Bauversicherung über die besonderen Anforderungen an die Lohnunterlagen im Baugewerbe verständigt,\nGrundlegende Änderungen zur Besteuerung der Arbeitsentgelte aus geringfügig entlohnten Beschäftigungen per. 1.4.2003,\nBesonderheiten bei der Anwendung der Gleitzonenregelung,\nÄnderung der Hinzuverdienstgrenzen für Rentner vor Vollendung des 65. Lebensjahres,\nAufhebung der Vorschriften zur Summenabstimmung gemeldeter Entgelte mit den gezahlten Beiträgen zum 31.3.2003\n"summa summarum" Ausgabe 03/2003\nNeuregelung des sogenannten Niedriglohnbereich und Einführung einer Gleitzone mit Wirkung ab 1.4.2003,\nneue Beitragsnachweise seit 1.4.2003,\nZuflussprinzip bei Einmalzahlungen seit 1.1.2003,\nErhöhung der Mindesthinzuverdienstgrenzen bei Beschäftung von Rentnern per 1.4.2003,\nNeues zur Scheinselbstständigkeit per 1.1.2003,\nFörderung der „Ich-“ bzw. „Familien-AG“ durch einen Existenzgründungszuschuss per 1.1.2003,\nKeine Betriebsprüfung privater Haushalte per 1.1.2003\n"summa summarum" Ausgabe 02/2003\nVermittlungsorientierte Arbeitnehmerüberlassung durch die in jedem Arbeitsamtsbezirk eingerichteten Personal-Service-Agenturen,\nGewährung einer Entgeltsicherung für Ältere zur Abmilderung finanzieller Einbußen im Vergleich zum Arbeitsentgelt aus einer vorherigen Erwerbstätigkeit,\nKonsequenzen der zum 1.1.2003 verstärkten Anhebung der Jahresarbeitsentgeltgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung,\nsteuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten bei Umwandlung von Lohn und Gehalt zu Gunsten einer Versorgungszusage beziehungsweise Unterstützungskasse,\nNeugestaltung des Beitragsnachweis sowie Wegfall der " klassischen " Beitragstabellen der Krankenkassen zum 1.1.2003\n"summa summarum" Ausgabe 01/2003\nErleichterte Bekämpfung illegaler Beschäftigung,\nPrüfung der Beitragspflicht bei Überversorgung des im eigenen Betrieb beschäftigten Ehepartners durch Aufwendungen des Arbeitgebers für eine Direktversicherung,\nsteuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten bei Umwandlung von Lohn-und Gehalt zu Gunsten von Pensionskassen und Pensionsfonds,\nÜberblick der Rechengrößen in der Sozialversicherung zum 1.1.2003\n"summa summarum" Ausgabe 06/2002\nBeitragsrechtliche Behandlung von Spenden für die Opfer von inländischen Naturkatastrophen, s\nteuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten bei Umwandlung von Lohn und Gehalt zu Gunsten einer Direktversicherung,\nÜbermittlung von Meldungen und Beitragsnachweisen per E-Mail über die Software sv.net\n"summa summarum" Ausgabe 05/2002\nVersicherungsrechtliche Beurteilung von Saisonarbeitskräften,\nUmwandlung von Arbeitslohn in Reisekosten,\nÄnderungen im Haushaltsscheckverfahren seit dem 1.1. 2002,\nEinmalzahlungen bei Altersteilzeitarbeit sowie Auswirkungen des Teilzeit- und Befristungsgesetz auf die Sozialversicherung\n"summa summarum" Ausgabe 04/2002\nFührung von Wertguthaben im Rahmen vertraglich vereinbarter flexibler Arbeitszeitregelungen,\nHinzuverdienstgrenzen für Rentner vor Vollendung des 65.Lebensjahres,\nSäumniszuschläge bei Bescheiden der Finanzämter,\nDetails zu der ab 1.4.2002 geltenden Neuregelung bei der Krankenversicherung der Rentner\n"summa summarum" Ausgabe 03/2002\nBroschüren für Arbeitgeber und Steuerberater\nIn den vier E-Broschüren "Auf den Punkt gebracht" aus der summa summarum-Reihe finden Sie relevante Fakten und Informationen zu Betriebsprüfungen.\nZur besseren Übersicht haben wir die Broschüren in die Themengebiete Versicherung, Beiträge und Meldungen aufgeteilt. Die Broschüre "Auf den Punkt gebracht: Prüfung von A - Z" liefert einen guten ersten Überblick über die Begrifflichkeiten rund um die Betriebsprüfung.\nUmfassende Querverweise im Inhalt erleichtern Ihnen ebenso die Arbeit, wie umfangreiche Verlinkungen aller genannten Paragraphen, der BSG-Urteile, der Ausgaben des E-Papers summa summarum und anderer spannender Inhalte.\nE-Broschüren "Auf den Punkt gebracht"\nAuf den Punkt gebracht: Versicherung\nDie Bundesrepublik Deutschland ist ein sozialer Rechtsstaat. Entsprechend eng sind die Maschen der sozialen Absicherung geknüpft. Dies gilt für alle Bereiche der Sozialversicherung, gleichgültig ob in der Kranken-, Pflege-, Renten- oder Arbeitslosenversicherung. Insbesondere Arbeitgeber müssen sich mit den verschiedensten Regelungen der Sozialversicherung auskennen – und das nicht nur in der Theorie, sondern auch und gerade in der praktischen Umsetzung.\nBesteht Versicherungspflicht für den Praktikanten? Wie ist der Auszubildende zu beurteilen? Gelten für Beamte Sonderregelungen? Diese und zahlreiche andere Fragen müssen in den Unternehmen Tag für Tag beantwortet werden. Der Gesetzgeber hat dafür gesorgt, dass die richtige Umsetzung der Sozialversicherung geprüft wird – und mit dieser Aufgabe die Träger der Rentenversicherung beauftragt. Unsere Broschüre gibt Arbeitgebern alle notwendigen Informationen, um einer solchen Betriebsprüfung gelassen entgegensehen zu können. Sie finden Informationen rund um die Versicherungspflicht und -freiheit der verschiedensten Personengruppen\nAuf den Punkt gebracht: Beiträge\nArbeitsentgelt, das Arbeitnehmer aus einem Beschäftigungsverhältnis heraus erzielen, ist in der Regel auch beitragspflichtig in der Sozialversicherung. Die Beiträge werden vom Arbeitgeber berechnet und abgeführt. Entstehen hierbei Fehler, kann dies bedeuten, dass die Sozialversicherungsträger Beiträge nachfordern müssen. Beitragsansprüche gegenüber dem Arbeitgeber verjähren frühestens in vier Jahren nach Ablauf des Kalenderjahres ihrer Fälligkeit.\nDie Träger der Deutschen Rentenversicherung sind mit der Sozialversicherungsprüfung im Unternehmen beauftragt. Wir möchten Ihnen mit dieser Broschüre gezielte Informationen geben, wie die Sozialversicherungsbeiträge anhand des maßgeblichen Arbeitsentgelts berechnet werden. Auf diese Weise können Fehler, die später zu Prüfbeanstandungen führen, bereits im Vorfeld vermieden werden. Ein Entgeltkatalog am Ende dieser Broschüre listet häufig vorkommende Entgeltarten auf und hilft Arbeitgebern, diese aus sozialversicherungsrechtlicher Sicht richtig zu bewerten.\nAuf den Punkt gebracht: Meldungen\nDie Kranken- und Pflegekassen, die Rentenversicherungsträger, die Unfallversicherungsträger und die Bundesagentur für Arbeit benötigen zur Erfüllung ihrer Aufgaben von allen Arbeitgebern Informationen über die bei ihnen beschäftigten Arbeitnehmer. Deshalb müssen alle Arbeitgeber für die bei ihnen Beschäftigten Meldungen erstatten. Die Daten dieser Meldungen dienen auch dazu, die Ansprüche der Beschäftigten auf Leistungen gegenüber den zuständigen Versicherungsträgern sicherzustellen.\nGrundlage für das Meldeverfahren in der Sozialversicherung sind die §§ 28a bis 28c SGB IV, die Verordnung über die Erfassung und Übermittlung von Daten für die Träger der Sozialversicherung (Datenerfassungs- und -übermittlungsverordnung DEÜV) sowie die zu § 28b Abs. 1 Satz 1 Nr. 1-3 SGB IV erlassenen Gemeinsamen Grundsätze der Spitzenorganisationen der Sozialversicherung.\nHinweis zum Abschnitt 1.4, Seite 9:\nZum 1. Juli 2022 sollte das elektronische Verfahren zur Übermittlung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen von den Krankenkassen an den Arbeitgeber starten und damit die Vorlage des "gelben Scheins" beim Arbeitgeber ersetzen. Mit dem "Gesetz zur Verlängerung von Sonderregelungen im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie beim Kurzarbeitergeld und anderer Leistungen" vom 23. März 2022 wird die Pilotphase bis zum 31. Dezember 2022 verlängert, sodass das Verfahren nunmehr erst zum 1. Januar 2023 verpflichtend einzusetzen ist.\nMehr zum Gesetz finden Sie auf der Internetseite des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.\nAuf den Punkt gebracht: Prüfung von A - Z\nDie Broschüre "Prüfung von A–Z" fasst die wichtigsten Stichworte aus den drei weiteren Broschüren der "Auf den Punkt gebracht" - Reihe und der Zeitschrift "summa summarum" zusammen und gibt dem Leser so einen kompakten Überblick über alle prüfrelevanten Themen. Die Stichworte sind alphabetisch geordnet.\nDie aufgeführten Sachverhalte beziehungsweise Begriffe sind mit Quellen- und Seitenhinweisen versehen. So lässt sich auf den ersten Blick erkennen, in welcher der Broschüren oder Zeitschriften und an welcher Stelle der entsprechende prüfungsrelevante Tatbestand näher erläutert wurde. Das Stichwortverzeichnis gibt einen schnellen Überblick über die aufgeführten Begriffe. Alle Quellen- und Seitenhinweise sind umfassend verlinkt.\nVerpassen Sie keine Ausgabe der "summa summarum"\nDamit Sie keinen Erscheinungstermin verpassen, können Sie unseren Newsletter "Informationen für Arbeitgeber und Steuerberater" kostenlos abonnieren. Damit informieren wir Sie zum Beispiel über aktuelle Ausgaben, die Erscheinungstermine der E-Broschüren und neue Rundschreiben.\nSie haben Fragen zu den E-Paper-Ausgaben, den E-Broschüren oder zum Newsletter-Abonnement?\nBei Fragen rund um "summa summarum" helfen wir Ihnen gern. Bitte senden Sie uns eine E-Mail an:\nBetriebsprüfungsrelevante Fragen beantwortet Ihnen der Betriebsprüfdienst der Deutschen Rentenversicherung:\nWebsite der Minijob-Zentrale\nsv.net: Elektronische Ausfüllhilfe\nWebsite des GKV-Spitzenverbandes\nArbeitgeber: Arbeitnehmer richtig versichern\nPDF, 577KB, Datei ist barrierefrei⁄barrierearm\nDas Aufgabenspektrum eines Arbeitgebers ist groß. Unsere Broschüre erläutert die einzelnen Arbeitgeberpflichten und gibt wertvolle Tipps und Hinweise, was dabei beachtet werden sollte.\nArtikel Besprechungsergebnisse SV-Spitzenorganisationen\nArtikel Gemeinsame Rundschreiben der Sozialversicherungen


Hodentorsion ein paar Fragen nach der OP (Arzt, Krankenhaus, Hoden)\nOhne genauen Befund wird Dir das keiner hier voraussagen können, wie lange Dein Hoden geschwollen bleibt. Es sollte sich höchstens um einige Tage handeln. Sprich Deinen Arzt an. Er kann in genauer Kenntnis der Situation sicher viel mehr dazu sagen.\nSelbst wenn Narben bleiben sollten, sieht man die kaum.\nArzt Hoden Krankenhaus Urologe


Philosophie – IG+L\n„Die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ist der Schlüssel zum Erfolg“\nDurch Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung möchten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheit und Lebensqualität der Mitarbeiter Ihres Unternehmens leisten. Eine höhere Leistungsfähigkeit sowie Zufriedenheit und Identifikation mit dem Unternehmen fördern die Produktivität und reduzieren Abwesenheit und Fehltage. Damit ist der Grundstein gelegt für eine starke Unternehmenskultur.\nWir übertragen dabei unsere Expertise und die Grundsätze aus unserer medizinischen Forschung auf die Arbeit mit Unternehmen. Besonders liegt uns am Herzen:\nWir setzen nur hoch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter ein.\nWir setzen und kontrollieren Standards um bestmögliche Qualität bei Screeningverfahren, Beratung und Interventions- programmen für Sie zu erzielen.\nEingangsanalysen stellen die Basis für zielgerichtete Interventionen dar. Abschlussanalysen zeigen die Wirksamkeit der Maßnahmen und ermöglichen es regulierend die Maßnahmen anzupassen.\nWir bieten nur Inhalte und Methoden an, die nach aktuellem wissenschaftlichen Stand für Sie, bzw. Ihr Unternehmen sinnvoll erfolgsversprechend sind.\nWir passen unsere Maßnahmen an die individuellen Bedürfnisse an und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen.


um 2000 (1)\nFoto: R. Below, 2015 07\nFoto: Kai Olaf Köker, 2013\nNeu aufgestelltes Fragment des ersten Steines\nFoto: Andreas Sandbote, 2017 06\nEin Stück des ersten Steines\nFoto: md, 2016 06\nFoto: R. Below, 1995\nFoto: Markus Schumacher, Neue Westfälische, um 1995\nFoto: Markus Schumacher, Neue Westfälische, um 2000\nA2 bei Gütersloh / Spexard\n33334 Gütersloh // A2 bei Spexard bei km 350 zwischen dem Kreuz Rheda-Wiedenbrück und der Ausfahrt Gütersloh\nFoto: md, 2016\nFoto: Andreas Sandbote, 2017\nJanuar 1954: Der Stein wurde auf dem Mittelstreifen der Autobahn aufgestellt.\n18. Oktober 1962: Der Mittelstreifen der A2 zwischen Dortmund und Hannover wurde mit Leitplanken versehen. Der Stein wechselte an den Seitenstreifen.\n10. Juni 1996: Ein verunglückter LKW riss den Bären um. Der Stein wurde zerstört.\nJuni 2016: Auf Anfrage von Michael Damm / berliner-meilensteine.de wurde ein Trümmerstück (Fragment) dieses Steines im Juni 2016 wiederaufgefunden. Der Landwirt Norbert Becker hatte ein Stück des Steines nach dem Unfall aufbewahrt.\n10. Juni 2017: Das Fragment des Berliner Meilensteins ist 21 Jahre nach der Zerstörung des Steines unweit des alten Standortes unter Mithilfe von Rene Stüker (baute den Rahmen aus verzinktem Edelstahl), Norbert Becker und Rainer Delker (Leitung der Arbeiten) wieder aufgestellt worden.\n33334 Gütersloh // Im Brock 4, Ecke Plümersweg\nZweiter Stein (erste Nachbildung)\nDer zweite Stein an der Autobahn, um das Jahr 2000\nFoto: Markus Schumacher, Neue Westfälische\nDer Stein steht heute in Kamen\nFoto: md 2016\nMärz 1997: Der zerstörte erste Stein wurde durch eine Replik aus Beton ersetzt, eine Rekonstruktion des alten Steines, gefertigt von der Steinbildhauerei Düchting aus Soest. Diese Replik wurde in der Folgezeit wegen umweltbedingter Verwitterung nach nur wenigen Jahren demontiert und eingelagert.\nDer Stein steht nun seit August 2013 in Kamen an der Autobahnpolizeiwache.\nDer Autobahnpolizeibeamte Hermann Böhne setzte sich dafür ein, dass er im August 2013 nach Kamen kam.\nDritter Stein (zweite Nachbildung)\nFoto: R. Below, 2015\nDie Replik aus Beton wurde durch eine Granit-Replik ersetzt, die heute noch an der A2 steht.\nFoto: www.strassengeschichte.de 2017


Bremsen-Service – Jäger KFZ-Service GmbH\n+49 6104 407280\nMit dem Bremsenservice von Jäger KFZ-Service auf Nummer sicher gehen\nEs ist der Albtraum eines jeden Autofahrers: Plötzlich versagt die Bremse und das Auto fährt ungebremst und mit unverminderter Geschwindigkeit weiter. So ein Fall ist Gott sei Dank eine echte Seltenheit, denn Bremsen werden als sehr wichtiges Fahrzeugteil äußerst verlässlich konstruiert. Doch das heißt nicht, dass das Bremssystem frei von Verschleiß oder Defekten bleibt. Deswegen sollten Sie Ihre Bremse regelmäßig prüfen lassen – wir von Jäger KFZ-Service übernehmen das gerne und kümmern uns so um die Sicherheit der Autofahrer in 63179 Obertshausen und Umgebung.\nSowohl Bremsen als auch Bremsflüssigkeit sollten stets kontrolliert werden und in einem einwandfreien Zustand sein, um lebensgefährliche Risiken und Folgen zu vermeiden. Die Experten von mein-autolexikon.de erklären: „Aufgrund eines hohen Wassergehaltes kann der Siedepunkt der Bremsflüssigkeit zu stark sinken. Dadurch besteht die Gefahr, dass sich Dampfblasen im Bremssystem bilden. Diese lassen sich zusammendrücken.“ Im schlimmsten Fall kann es dann zu einem Totalausfall der Bremse kommen. Dann können Sie die Bremse leer durchtreten, ohne dass eine Bremswirkung eintritt. Ob ein Wechsel der Bremsflüssigkeit angebracht ist, überprüfen wir durch den Siedepunkt des Fluids. Ist dieser 30 Prozent niedriger als zum Zeitpunkt der Befüllung, müssen wir die Bremsflüssigkeit auswechseln. Kommen Sie einfach vorbei und wir von Jäger KFZ-Service überprüfen den Zustand der Bremsflüssigkeit Ihres Autos und füllen ggf. etwas nach oder wechseln sie komplett aus. Das ist nur ein Teil unseres Bremsenservices in 63179 Obertshausen und Umgebung.\nJäger KFZ-Service GmbH\nMo – Fr : 08:00 – 16:30 Uhr\nMo – Sa : 07:30 – 19:00 Uhr\nMo – Sa : 06:00 – 21:30 Uhr\nSo: 07:00 – 21:30 Uhr\nLämmerspieler Str. 50


Dachbeschichtung Kummerow bei Malchin | günstige Alternative\nDachbeschichtung Kummerow bei Malchin\nDachbeschichtung aus Kummerow bei Malchin - funktional und ästhetisch zugleich\nEin Dach macht einen gewaltigen Teil eines Eigenheims aus - besonders aus stilvollem Aspekt. Ab und zu ist die eigentliche Dacheindeckung noch absolut funktionstüchtig, aber das Hausdach sieht nicht mehr gut aus.\nEventuell aber zeigt das Hausdach auch die ersten, minimale Zeichen des Alters, was wiederum nicht zu umgehen ist - letztlich ist es das gesamte Jahr über dem Niederschlag ausgesetzt. Eine kompetente Dachbeschichtung in Kummerow bei Malchin verschafft dem Hausdach dessen einstigen Glanz wieder.\nNehmen Sie ganz einfach Kontakt zu uns auf für eine Dachbeschichtung, so dass Ihr Traumhaus wieder frisch ausschauen tut.\nfür Kummerow bei Malchin\nWeshalb eine Dachbeschichtung in Kummerow bei Malchin?\nMit Hilfe einer neuen Dachbeschichtung wird sich nicht nur die Optik des Daches enorm verbessern, darüber hinaus können hiermit nicht mehr neuartige oder verschlissene Dachziegel aus Ton, Kunstschiefer oder Betondachsteine veredelt werden. Anders als häufig spekuliert, ist es nicht unbedingt notwendig, zu diesem Zweck die Bedachunginsgesamt auszutauschen.\nEine Beschichtung käme bereits einer besonderen künstlerischen und praktischen Wertsteigerung bei ebenfalls überschaubaren Kosten gleich. Im Übrigen darf das Haus gar in einem ganz neuen Gewand strahlen: dadurch, dass der Belag in einer anderen Färbung als das benutze Grundmaterial angebracht wird.\nZwingend erforderlich ist dazu, ihre Dachfläche zuvor erst einmal ausführlich zu säubern, sonst würde sich der Belag umgehend wieder lockern. Das Hilfsgerät der Wahl dazu ist ein Hochdruckreiniger, hinterher folgt eine Grundierung und letztendlich die Veredelung des gewählten Belags.\nWie die Dachbeschichtung in Kummerow bei Malchin umgesetzt wird, hängt von der gewünschten Verfahrensweise ab: Etabliert und weitverbreitet sind Spritzlackierungen. Jene lässt sich umgehend auf dem Dach selbst umsetzen, weswegen das Eigenheim nicht eingezäunt werden muss.\nZu welchem Zeitpunkt ist eine Dachbeschichtung in Kummerow bei Malchin von Vorteil?\nIm Großen und Ganzen ist eine brandneue Beschichtung ständig empfehlenswert. Es gibt aber gewisse Indizien dafür, dass sie nicht mehr weiter zurückgehalten werden sollte. Es ist angebracht, wenn Sie das Hausdach Ihres Objektes zumindest manchmal, zum Beispiel zweimal im Jahr, einmal exakter überprüfen, um offensichtliche Abnutzungserscheinungen zu Beginn zu entdecken und gegenzusteuern.\ngroße Struktur- und Farbveränderungen, begründet durch Witterung, die sich mit bloßem Auge aus der Ferne erkennen lassen\nSchon bereits wenn Sie eine der Unregelmäßigkeiten feststellen, sollten Sie sich näher mit einer hochwertigen Dachbeschichtung in Kummerow bei Malchin beschäftigen. Akut wird es dann, wenn mehrere dieser Abnutzungserscheinungen entstehen. Trotzdem sollten Sie sich an dieser Stelle nicht ausschließlich auf auf Ihre persönliche Bewertung verlassen.\nDies zählt im Besonderen dann, wenn Sie selbst doch eher handwerklicher Anfänger sind und mitunter einzelne Aspekte fehlerhaft beurteilen oder übersehen könnten. Eine beauftragte Fachperson wird sich den Zustand Ihres Daches hingegen mit all seiner Erfahrung und fachlichen Expertise genauer ansehen und kann in der Folge ein verlässliches Urteil fällen.\nNicht jede Form der Dachbedeckung lässt sich gleichermaßen unproblematisch oder gar lackieren. Insbesondere angemessen sind Dachdeckungen aus Rohstoffen wie Beton beziehungsweise in Form von Ziegeln, auch Faserzementplatten gelten als angemessen. Unabhängig vom Material ist jedoch unerlässlich, dass das Hausdach ausführlich gereinigt wird. Ohne eine vorherige Säuberung wäre die Beschichtung letztlich lediglich auf der oberen Schmutzschicht appliziert, was maßgeblich deren Langlebigkeit negativ in seiner Funktion eingeschränkt.\nPflanzliche Auswüchse auf dem Hausdach, allen voran Moos und Flechten, gehören zuvor in Handarbeit entfernt. Die Oberfläche der Dachbedeckung wird danach mit einem Hochdruckreiniger gesäubert. Angesichts des extremen Drucks und der mechanischen Wirkung, lassen sich hiermit selbst hartnäckige Verunreinigungen komplett entfernen.\nDer beauftragte Fachmann für die Dachbeschichtung in Kummerow bei Malchin kennt sich logischerweise auch mit der Entfernung von Verschmutzungen besonders gut aus und bringt die dafür notwendigen Arbeitsgeräte und Hilfsmittel mit.\nZeitgemäße Dachbedeckungen, allen voran von noch neue Gebäude, erfordern unter Umständen gar keine Beschichtung. In der jüngeren Vergangenheit hat sich bewährt, das eigentliche Material des Dachs schon bereits im Voraus mit einem Belag zu versehen, welche dann für viele Jahre zuverlässig ihre Aufgabe erfüllt.\nSie zu ersetzen, ist im Regelfall erst nach etlichen Jahren vonnöten. Gegebenenfalls wird die Dauerhaftigkeit der Dachbeschichtung in Kummerow bei Malchin ungünstig beeinträchtigt, wenn die Immobilie besonders großen Witterungseffekten ausgesetzt ist.\nspeziell sehr hohe Häuser, die von umliegenden Gebäuden keine Abschirmung bekommen\nHier gehört ebenfalls genannt, dass eine Dachbeschichtung in Kummerow bei Malchin kein kaputtes Dach ersetzen oder wieder voll gebrauchsfähig machen kann. Es ist nicht nützlich, auf eine beschädigte Bedachung eine Beschichtung zu montieren. Stattdessen gehört erst einmal ein tadelloser Dachzustand gefertigt, welcher anschließend durch die Dachbeschichtung in Kummerow bei Malchin geschützt wird und damit künftig idealerweise einen sehr guten Zustand beibehält.\nEbenfalls dürfen unter überhaupt keinen Gegebenheiten Dächer beschichtet werden, die Asbest beinhalten. Eine Dachbeschichtung in Kummerow bei Malchin versiegelt den Asbest nicht, von dem Stoff geht also nach wie vor ein Risiko aus. Wenn Sie zuvor wissen, dass bei Ihrem Dach zum damaligen Zeitpunkt mit Asbest gearbeitet wurde, ist zudem ein Muss, dafür eine Spezialfirma zu ordern, die ihre Beschäftigten bei allen Tätigkeiten am Hausdach adäquat vor den Asbestdämpfen bewahren kann.\nIst die Dachbeschichtung in Kummerow bei Malchin von Vorteil? Das entscheidet eine vorherige Inspektion!\nDie fachgemäße Dachbeschichtung in Kummerow bei Malchin ist meist ratsam - wenn die dafür notwendigen Voraussetzungen gegeben sind. Wie bereits im vorherigen Abschnitt dargelegt, zählt dazu auch ein geeignetes Material der eigentlichen Dachdeckung. Außerdem muss das Dach funktionstüchtig und insgesamt in einem guten Zustand sein, anderenfalls kann die Beschichtung hier keine Wunder leisten. Allein aufgrund der Überprüfung ist es in jedem Fall sinnvoll, wenn Sie die Dachbeschichtung einem Fachmann aus Kummerow bei Malchin anvertrauen.\nDiese Tatsache erstreckt sich nachfolgend über die urspruengliche Verfahrensweise bei der Beschichtung. Das beauftragte Handwerksunternehmen muss geeignet sein, die Funktionalität und die Verfassung des Daches seriös zu ermitteln, zusätzlich muss der Betrieb erwartungsgemäß mit der Handhabung einer Beschichtung im Großen und Ganzen vertraut sein. Eine einwandfreie Verfahrensweise ist unverzichtbar, denn sonst könnte eine Dachbeschichtung, wenn sie nicht korrekt appliziert wird, sogar zu Fehlern führen.\nZu berücksichtigen ist u.a der Umstand, dass das Dach auch nach wie vor Luft bekommen muss. Ist das nach einer schlecht angebrachten Versiegelung nicht realisierbar, können die Werkstoffe auch keine Feuchtigkeit mehr bilden.\nDas trifft sowohl auf den eigentlichen Werkstoff als auch die Feuchtigkeit aus den unter dem Hausdach sich befindenden Räumen zu, welche ebenso nach oben, also durch das Hausdach, schritt für Schritt abgeführt wird. Sinn der Sache so eines Belags ist also nicht, das Dach "luftdicht einzupacken" - das würde künftige Schäden und möglicherweise Schimmelbildung in Dachgeschossen fördern.\nPro und Contra der Dachbeschichtung in Kummerow bei Malchin\nAus der Dachbeschichtung ergeben sich, hauptsächlich wenn sie exakt, gewissenhaft und fachmännisch durchgeführt wird, in erster Instanz Pro's - was im Gegenzug aber nicht bedeutet, dass pauschal gar keine Schwächen vorliegen würden. Die anschließende Gegenüberstellung hilft Ihnen, auch mit Hinblick auf die zu erwartenden Aufwendungen, die Notwendigkeit einer Dachbeschichtung in Kummerow bei Malchin besser zu ermitteln.\nEine Dachbeschichtung in Kummerow bei Malchin ist bei weitem erschwinglicher als ein neues Dach.\nSie sind in der Lage mit eher kleinen Ausgaben die Optik Ihres Daches zu verändern und aufzuwerten.\nDie häufige Fürsorge des Daches, dazu gehört eben auch der Belag, trägt zum Werterhalt und sogar zur Aufbesserung des Wertes des Hauses bei.\nEine unsachgemäße Umsetzung mündet des Öfteren in der reduzierten Befähigung des Daches, die zusammengetragen Feuchtigkeit ausreichend und fortlaufend abzuführen.\nEine Dachbeschichtung muss professionell durchgeführt werden, sonst könnte es zu schlechten Begleiterscheinungen nach der Beschichtung kommen.\nWelche Aufwendung sind bei einer Dachbeschichtung in Kummerow bei Malchin zu erwarten?\nEs existiert kein einheitlicher, vom Gesetzgeber vorgeschriebener Preiskatalog, entsprechend haben die entsprechenden Handwerksbetriebe und Einrichtungen das Recht, die Kosten festzusetzen, den sie selbst für exakt und lukrativ erachten. Demzufolge ist unabdingbar, dass manche Anbieter günstiger als andere aufgestellt sind.\nBei der Wahl des Dienstleisters für die Dachbeschichtung in Kummerow bei Malchin sollte allerdings nicht nur auf die Kosten geachtet werden, sondern auch auf die Güte der zu erwartenden Beschichtung - das Dienstleistungsunternehmen sollte gewisse Erfahrungen und fachliches Know-How in dem Bereich und für diese Arbeit vorlegen.\nEine verbindliche Angabe zu den Kosten ist deshalb nicht möglich. Es ist gelegentlich ratsam, etliche Dienstleister für die Dachbeschichtung in Kummerow bei Malchin anzuschreiben und sich ein erstes Angebot einzuholen. Das besagt jedoch nicht, dass Sie sich zwingend für den preisgünstigsten Spezialisten entschließen müssten: wiegen Sie den Preis und die zu erwartende Qualität der Leistung gegeneinander ab.\nEin Benefit bei der Kalkulation der Ausgaben ist der Umstand, dass Sie die in Auftrag gegebene Dachbeschichtung steuerlich absetzen können als sogenannte "haushaltsnahe Dienstleistung". Anrechenbar sind aber nichts weiter als die Nettopreise, was zu beachten gehört.\nAnsonsten fallen auf die tatsächliche handwerkliche Dienstleistungen und die verwendeten Baumaterialien mitunter verschiedene Mehrwertsteuersätze an. Während die erhobene Mehrwertsteuer für den Handarbeiter selbst keinen Profit wiedergibt, ist Sie auf der anderen Seite für Sie auch nicht geltend zu machen. Der Wert, der steuerlich geltend gemacht wird, ist also weniger als der, der auf der Schlussrechnung erscheint.\nLokale Unterscheidungen und die persönliche Preisbildung der jeweiligen Betriebe ausgeklammert, möchten wir Ihnen an nun eine grobe Orientierung über die anfallendenAusgaben geben.\nWeitere Gesichtspunkte, die in diesem Zusammenhang den Produktpreis beeinflussen, sind auch:\nBei den meisten Variablen ist es unabwendbar, dass Sie sich ein erstes, persönliches Produktangebot eines Betriebes einholen, das dieser auf die Gegebenheiten Ihres Daches beziehungsweise ses Hauses selbst hin individualisiert hat. Im Regelfall kostet die Dachbeschichtung in Kummerow bei Malchin in etwa die Hälfte der Aufwendungen, die für eine Neueindeckung des Daches entstehen würden.\nEntfernung von Verunreinigungen im Hochdruckverfahren: ~ 4 Euro / qm\nMöglicherweise zu berechnende Nebenkosten sind variabel, zum Beispiel wenn wegen einer besonders gewaltigen Schräge ein Gerüst notwendig ist.\nGrundlegend bestimmt hierüber der Zustand des Daches. Ist das schon undicht oder einige wenige Dachpfannen brechen bei der minimalsten Berührung, wird das Hausdach auch eine zusätzliche Beschichtung nicht bereichern es gehört dann vollständig restauriert besser gesagt erneuert.\nMisstrauen Sie dem Zustand Ihres Daches, können aber ebenfalls keine direkten Probleme mit bloßem Auge ausmachen, sollten Sie einen Spezialist um Hilfe bitten. Hin und wieder ist es billiger, das Hausdach gänzlich auszutauschen und dann zu versiegeln, als wenn Sie es erst versiegeln, in zwei Jahren sowieso auswechseln und dann noch einmal das Geld für eine Beschichtung zusammenbringen müssen.\nDie Gegebenheiten, weswegen Sie sich gegen eine Dachbeschichtung entscheiden könnten, wurden vorher weiter oben aufgeführt - zum Beispiel wenn mit Asbest gearbeitet wurde, das benutzte Dachmaterial ungeeignet ist oder sich das Hausdach bereits in einer mangelhaften Verfassung ist.\nIhre größten Pro's spielt eine Dachbeschichtung aus, wenn der Zeitpunkt exakt gewählt wird. Was in der Regel tatsächlich aber gar nicht so leicht ist. Mitunter ist die vorhandene Beschichtung, in erster Linie bei neuen Wohngebäuden, noch völlig genügend dann würde eine erneute Beschichtung keine Vorteile, dafür aber Kosten mit sich bringen.\nVermutlichist der Zustand der eigentlichen Bedachung allerdings bereits unzureichend, dann wäre die Dachbeschichtung nicht gut angelegtes Geld, was besser in ein nagelneues Dach investiert wird das seine Versiegelung im Anschluss bekommt.\nBefürchtungen erscheinen ebenso wegen des Umstandes, dass die einzelnen Methoden zur Dachbeschichtung in Kummerow bei Malchin und in der Gesamtheit Hierzulande nicht genormt oder lizenziert sind. In der Folge verringern sich die Erfordernisse an die Einrichtung, die diese vornehmen deshalb ist nicht unwahrscheinlich, dass ein unerfahrener Betrieb mitunter keine makellose Beschichtung fabriziert.\nEine unsachgemäße Versiegelung bringt aber ihre ganz eigenen Befürchtungen mit sich, in erster Linie eine unaufhaltsame Dekomposition des eigentlichen Dachmaterials, aber auch ein höheres Risiko für Schimmelbildung, wenn die Versiegelung keine Feuchtigkeitsabfuhr zulässt.\nÖkonomisch übernimmt der Eigentümer das Risiko. Das liegt z.B: hieran, dass Neueindeckungen des Daches eines Eigenheims staatlich gefördert werden, so z B mit interessanten Krediten der KfW (Kreditanstalt für Wiederaufbau) oder auch nicht rückzahlungsfähigen Zuschüssen. Bei einer Dachbeschichtung in Kummerow bei Malchin ist das verallgemeinernd nicht der Fall die Aufwendungen dafür trägt allein der Eigentümer, folglich auch das damit verbundene Risiko.\nIm Voraus der ursprünglichen Versiegelung ist denkbar, dass bei einer unsachgemäßen Säuberung des Hausdaches weitere Beschädigungen auftreten, insbesondere dann, wenn sich selbiges ohnehin nicht mehr im tadellosen Zustand befindet. Aggressive Chemische Substanzen oder Reinigungsgerätemit enormen Wasserdruck könnten poröse Materialien zersetzen.\nZum wiederholten Mal ist an dieser Stelle wichtig, sich ausführlich über den Betrieb zu erkundigen, der diese Versiegelung schließlich verwirklicht. Mehrere vertrauenwürdige Handwerksbetriebe sind gegen solche versehentlich entstehenden Schäden versichert und bieten ihren Kunden darum eine Gewährleistung auf Folgeschäden. Dadurch können Sie selbst effizient Ihr persönliches Risiko reduzieren.\nStep für Stufe zur Dachbeschichtung in Kummerow bei Malchin\nDie Versiegelung sollte in Kummerow bei Malchin nicht eigenhändig erfolgen. Schlimmstenfalls werden hierdurch plötzliche Schäden am Dach angerichtet. Am besten gehen Sie Step für Step vor, wie anschließend aufgezeigt:\nInformieren Sie sich über die Betriebe in Kummerow bei Malchin, die eine Dachbeschichtung verwirklichen.\nLassen Sie das Dach genau untersuchen, eventuell sollten winzige Schäden unmittelbar ausgebessert werden. Grobe Beschädigungen führen unter Umständen zu einer notwendigen Neueindeckung des Daches, dann rückt die Versiegelung vorerst in den Background.\nLassen Sie das Dach genau und professionell putzen, bevor es ebenso sachgemäß versiegelt wird. Sprechen Sie den Vorgang mit dem Betrieb ab, unter anderem auch mit Berücksichtigung auf die Grundierung. Zu diesem Zeitpunkt entscheiden Sie sich auch für die Farbe, denn professionelle Handwerksbetriebe bieten die Grundierung in verschiedenen unterschiedlichen Farben an. Sie können demnach aktiv an der Umgestaltung Ihres Eigenheims mitwirken jedenfalls was das Dach angeht.\nIm Endeffekt liegt die Dachbeschichtung irgendwo mittig. So eine Versiegelung ist nicht in der Position ein Hausdach zu erneuern, welches sich in keinem optimalen Zustand mehr befindet. Sie ist aber auch mehr als nur eine rein ästhetische Maßnahme, denn die Versiegelung kann dabei helfen, den guten Zustand des Daches zusätzliche Jahre zu erhalten - und fordert weitaus geringere als ein völlig brandneues Dach.\nLetzteres lässt sich aber nie vollends verhindern, denn irgendwann ist auch das schönste und gute Dach von der Witterung so zersetzt, dass es saniert oder vollständig frisch eingedeckt gehört.


Familiäre Atmosphäre: Tausende Festivalfans beim 42. Stemweder Open Air\nFamiliäre Atmosphäre: Tausende Festivalfans beim 42. Stemweder Open Air MEC öffnen\nErschöpft, aber glücklich: „Dÿse“ begeisterten am Samstag ihre Zuschauer mit einem Mix aus Rock, Jazz und Punk. Sänger und Gitarrist Andrej Dietrich legte sich vor dem Publikum sichtlich ins Zeug. Foto: Tanja Dittmann\nStemwede-Haldem. Tausende Festivalfans haben am Freitag und Samstag beim 42. Stemweder Open Air mit Bands wie „The Travelling Stone“ und „Reis against the Spülmachine“ gefeiert. Als Headliner lockte „Russkaja“ mit Turbo-Polka und Rock-Metal.\nSie haben gehalten, was sie versprochen haben. „Russkaja“ aus Wien lieferten am Samstagabend mit fulminanter Turbo-Polka ein wahres musikalisches Feuerwerk. Besonders das von den Fans heiß erwartete Lied „Psycho Traktor“ riss die Menge mit, die vor der Bühne tobte und an der „kollektiven Bewusstseinsveränderung“ teilnahm, wie Sänger Georgij Mazakaria das gemeinschaftliche Zelebrieren des Liedes nannte. Die zusätzlich mit Bläsersatz und Geige ausgestattete Band erwies sich so als echter Glücksgriff für das Festival.\nBereits am Freitag startete das Festival mit ordentlichem Karacho. Wohl selten herrschte bei der Eröffnung der Wiesenbühne am Nachmittag schon so großer Andrang. Das Publikum erwartete „The Travelling Stone“. Und schon nach wenigen Tönen war klar, warum die fünfköpfige Band aus Bad Essen im März den Bandcontest für das „Stemweder“ gewonnen hatte. Mit modernen Rockklängen gaben sie Vollgas und ließen es richtig krachen. Die Antwort der Zuhörer ließ nicht lange auf sich warten, für die Jungs gab es reichlich Applaus und sogar jede Menge Gekreische aus den ersten Reihen. So verwunderte es nicht, dass die Forderung nach einer Zugabe im Anschluss genauso laut war. Sänger Maxi war nach dem Auftritt ganz angetan: „Es war immer unser großer Wunsch, hier zu spielen und die Erwartungen wurden absolut erfüllt. Es war mega geil, die Stimmung richtig toll und die Leute waren verdammt gut drauf. Was will man mehr?“.\nStarthilfe von Böhmermann\nNach einer zweijährigen Pause feierten die Bad Essener im vergangenen Jahr ihr Comeback. Erneute Starthilfe gab es dabei von niemand anderem als Jan Böhmermann und der Redaktion des „Neo Magazin Royale“. Gitarrist Benjamin Legge wurde in der Fernsehsendung von seinen Bandkollegen überrascht und zusammen fassten sie den Entschluss, noch mal richtig durchzustarten.\nEin Händchen bewiesen auch die Organisatoren der Singer-Songwriter-Bühne. Als das Duo „Reis against the Spülmachine“ das „Sonnensystem“ betrat, herrschte großes Gedränge. Mit seinem Obstmedley und anderen Liedern über Essen und Trinken sorgten die Musiker aus Norddeutschland für Stimmung und den einen oder anderen Lacher. So wurde aus dem Lied „Halleluja“ kurzerhand „Maracuja“ und „You gotta fight for your right – Basmati!“ wurde von den Zuhörern laut mitgegrölt. Wo sonst häufig gemütlich in Sitzsäcken der akustischen Musik gelauscht wird, hielten bei dem Auftritt keine Füße still. (Weiterlesen: Polizei zieht positive Bilanz zum Stemweder Open Air 2018)\nInsgesamt erstreckte sich die musikalische Bandbreite über die verschiedensten Genres, für jeden Geschmack war etwas dabei. Doch für die meisten Besucher standen die Musik-Combos gar nicht im Mittelpunkt. „Ich bin hier nicht so unter Druck gesetzt, unbedingt Bands zu sehen. Bei großen Festivals, für die man viel Geld bezahlt, hab ich diesen Druck, dann auch möglichst viele Bands zu sehen. Hier bin ich freier und kann einfach in der familiären Atmosphäre mit meinen Freunden das Festival genießen und Leute kennenlernen. Das ist das Tolle beim Stemweder,“ erzählt Lucas, der aus Bremen angereist ist. Wo wenige Stunden später feierwütige Fans Party machten, hockte er mit Freunden auf den Brettern des Rockzelts und beobachtete das Festivalgeschehen. Optisch zog Lucas im knallgelben Outfit mit Sonnenbrille und Wackelaugen auf der Stirn aber auch selbst Blicke auf sich. Wie so typisch für das Stemweder, war auch er am Wochenende kostümiert unterwegs. „Ich bin Jake, der kleine Hund aus Adventure Time, der zaubern kann“. Auf dem gesamten Gelände begegnete er unter anderem noch Bananen, Einhörnern, Feen, Bären und sogar einem T-Rex. Und nicht nur vor den Bühnen wurde mächtig die Sau raus gelassen, auch auf dem weitläufigen Campingplatz herrschte Leben. Mit laut aufgedrehten Musikanlagen und kreativ gestalteten Tanzflächen eröffneten manche Camper direkt ihre eigene Tanzfläche.\nBei so vielen feierlaunigen und glücklichen Menschen zeigte sich auch Wilhelm Lindemann vom Organisationsteam am Abend bestens gelaunt. „Die bisherige Resonanz ist absolut positiv, es ist stimmungsmäßig toll und das Wetter ist ideal. Organisatorisch hat auch alles geklappt und das liegt vor allem an den vielen Ehrenamtlichen, die immer zur Stelle sind.“\nPunkrock up Platt: „De Schkandolmokers“ eröffneten am Freitag die Waldbühne und lockten bereits zahlreiche Fans zum Mitgröhlen der plattdeutschen Texte zu ihrem Auftritt an. Foto: Tanja Dittmann\nRund um das Umsonst&Draußen-Festival waren 350 Helfer im Einsatz.


Iran will Kryptowährung als Mittel zur Unabhängigkeit nutzen - Coinwelt\nCorinna Brandau 22. Dezember 2019\tUnkategorisiert Leave a comment\nDer iranische Präsident Hassan Rouhani möchte, dass muslimische Länder enger zusammenarbeiten, um den Vereinigten Staaten die Stirn zu bieten. Ein Mittel auf dem Weg zur größeren Unabhängigkeit wäre eine gemeinsame Kryptowährung. Diese Aussage machte er während einer Konferenz in Malaysia.\nDer Dollar ist eine Waffe\nDer U.S. News zufolge wolle Rouhani die Hegemonie der Vereinigten Staaten bekämpfen. Dies könne man erreichen, indem man eine gemeinsame Front bildet, um den USA die Stirn zu bieten. Rouhani kritisierte, dass die Vereinigten Staaten Wirtschaftssanktionen nutzen, um ihre Stellung zu festigen und andere Länder zu unterdrücken.\nIn der Tat wird das tägliche Leben im Iran von den US-Sanktionen stark beeinflusst. So gab es in den vergangenen Monaten mehrere Proteste, als der Benzinpreis stark angehoben wurde. Die Erhöhung des Benzinpreises war eine Folge der Wirtschaftssanktionen der USA. Dem Iran zufolge will die USA das Land durch diese Maßnahmen lähmen.\nBei der Konferenz fehlten jedoch einige islamische Länder. Vertreter von Saudi-Arabien waren nicht anwesend. Außerdem fehlten die zwei größten islamischen Länder, Indonesien und Pakistan.\nRouhani schlug finanzielle Zusammenarbeit und eine muslimische Kryptowährung als Lösungsansätze vor. Bei der Eröffnungsrede der dreitägigen Konferenz mit Vertretern aus der Türkei, Qatar und Malaysia sagte er:\n„Die muslimische Welt sollte Maßnahmen entwickeln, um sich vor der Herrschaft des US-Dollars und des amerikanischen Finanzregimes zu schützen.“\nAußerdem schlug er vor einen gemeinsamen Fonds zu errichten, um die technologische Zusammenarbeit zwischen den Ländern zu finanzieren. Der Präsident von Malaysia, Mahathir Mohamad, schien dem iranischen Vorschlag zuzustimmen. Er sagte:\n„Wenn wir den US-Dollar verwenden, gibt es anscheinend Sanktionen, die unsere wirtschaftliche Entwicklung bremsen können. Wir können unsere eigene Währung verwenden oder eine gemeinsame Währung gründen.“\nPrevious Tim Draper hält an seiner Vorstellung von Bitcoin mit einem Preis von 250.000 Dollar fest\nNext Coinbase erhält Patent, um Bitcoin per Mail zu verschicken


Googlebot Mobile Test: Was ist der Mobile-Friendly-Test? - SISTRIX\nStartseite / Frag SISTRIX / Technisches SEO / Crawling / Googlebot Mobile Test\nFür Google wird es immer wichtiger, dass Webseiten für Mobilgeräte optimiert sind. Um die Optimierung zu testen, gibt es jetzt ein eigenes Tool der Suchmaschine – den Googlebot Mobile Test. Hier gehen wir darauf ein, wie er funktioniert und welche Vorteile das Testen für dich hat.\nSo funktioniert der Googlebot Mobile Test\nDiese Ergebnisse liefert der Googlebot Mobile Test\nWarum ist Responsive Design die beste lösung für mobile Webseiten?\nAlternative zum Googlebot Mobile Test: Google Search Console\nDie Bedeutung der Optimierung für Mobilgeräte\nMittlerweile surfen mehr Menschen mit dem Smartphone im Internet als mit dem PC oder Notebook. Da ist es logisch, dass Google den Schwerpunkt bei der Bewertung von Seiten auf die mobile Ansicht legt.\nDeshalb findet das Crawlen seit Kurzem hauptsächlich mit dem Googlebot für Mobilgeräte statt. Seit dem 1. Juli 2019 ist die Mobile-First Indexierung standardmäßig für neue Webseiten aktiviert und auch länger bestehende Seiten wurden umgestellt. Für Seitenbetreiber heißt das, schnellstmöglich ihre Seiten für Mobilgeräte zu optimieren. Dabei hilft ein spezielles Tool von Google.\nUm Seiten schnell und einfach auf die Optimierung für Mobilgeräte zu testen, existiert seit einiger Zeit der Googlebot Mobile Test.\nDas Tool funktioniert nach einem einfachen Prinzip:\nGib die URL der Seite, die du testen willst, in das Feld ein.\nWähle „URL testen“.\nAnschließend bekommst du das Ergebnis. Dabei ist rechts ein Screenshot deiner Seite abgebildet. Links findest du eine Liste gefundener Probleme\nDer Googlebot Mobile Test kann zunächst zwei grundlegende Probleme anzeigen:\nSeite ist nicht erreichbar: Diesen Fehler verursacht zum Beispiel eine schlechte Internetverbindung. Es ist aber auch möglich, dass die robots.txt-Datei den Googlebot blockiert.\nProbleme beim Laden der Seite: Wenn nicht alle Seitenressourcen geladen werden können, hast du vielleicht gezielt Inhalte durch einen Eintrag in der robots.txt-Datei blockiert. In diesem Fall musst du dir keine großen Gedanken machen. Andere mögliche Ursachen sind, dass ein 404-Fehler vorliegt, der Host nicht antwortet oder die Ressource nur für angemeldete Nutzer verfügbar ist.\nAußerdem zeigt der Googlebot Mobile Test folgende „Fehler“ an, die die Nutzererfahrung beeinträchtigen:\nInkompatible Plugins: Deine Seite enthält Plugins, die die Mehrzahl der mobilen Browser nicht unterstützt – zum Beispiel Flash.\nDarstellungsbereich nicht festgelegt: Es fehlt eine Viewport-Angabe, durch die Browser Skalierung und Größe der Seite an den Bildschirm anpassen können.\nDarstellungsbereich nicht für „Gerätebreite“ festgelegt: Die Seite hat eine feste Breite für den Viewport. Auch in diesem Fall lässt sie sich nicht an verschiedene Bildschirmgrößen anpassen.\nInhalt breiter als Bildschirm: Nutzer müssen auf Seiten nach unten oder oben scrollen, um Bilder und Text sehen zu können. Ursachen dafür sind absolute Werte in CSS-Deklarationen oder für eine bestimmte Browserbreite optimierte Bilder.\nText ist zu klein zum Lesen: Nutzer müssen auf Mobilgeräten zoomen, um bestimmte Textpassagen zu lesen.\nAnklickbare Elemente liegen zu dicht beieinander: Manchmal liegen Buttons oder Schaltflächen so eng beieinander, dass es kaum möglich ist, auf ein Element zu klicken, ohne auch das andere zu berühren.\nUnser video interview zum Mobile design:\nAuch in der Google Search Console kannst du die Optimierung deiner Seiten für Mobilgeräte prüfen. Dafür gibt es links den Abschnitt „Nutzerfreundlichkeit auf Mobilgeräten“. Allerdings musst du zu diesem Zweck bei Google angemeldet sein.\nSchon länger ist es wichtig, für eine positive Nutzererfahrung auf dem Smartphone zu sorgen. Seit der Mobile-First Indexierung gilt endgültig: Wenn deine Seite nicht für Mobilgeräte optimiert ist, musst du deutliche Rankingverluste in Kauf nehmen.\nMit dem Googlebot Mobile Test findest du heraus, wie groß diese Gefahr ist. Was du tun kannst, um die Seite mit allen Inhalten für Mobilgeräte zu optimieren, verrät dir Google in dieser Anleitung mit Best Practices.\nGrundsätzlich gilt: Ein responsives Webdesign ist ein Muss – für Suchmaschine und Nutzer.


Gemü | Innovationsregion Hohenlohe\nDas global ausgerichtete, unabhängige Familienunternehmen hat sich seit 1964 durch innovative Produkte und kundenspezifische Lösungen rund um die Steuerung von Prozessmedien in wichtigen Bereichen etabliert. 2011 hat Gert Müller in zweiter Generation das Unternehmen als Geschäftsführender Gesellschafter übernommen. Neben der strategischen Neuausrichtung und der Fokussierung auf die Geschäftsfelder Pharma, Food & Biotech, Industry und Semiconductor wird kontinuierlich an der Ausweitung der Fertigungstechnologie gearbeitet.\nDie Unternehmensgruppe beschäftigt heute in Deutschland über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, weltweit sind es über 1.900. Gefertigt wird an sechs Produktionsstandorten in Deutschland, der Schweiz, in China, Brasilien, Frankreich und den USA. Der weltweite Vertrieb wird von Deutschland aus mit 27 Tochtergesellschaften koordiniert. Über ein dichtes Netz von Handelspartnern in mehr als 50 Ländern ist die Unternehmensgruppe auf allen Kontinenten aktiv.


Tausende Studenten suchen Platz in Studentenwohnheim in Hannover, Göttingen und Bremen\nDer Norden Tausende Studenten warten auf eine Wohnung im Studentenheim\nNachrichten Der Norden Tausende Studenten warten auf eine Wohnung im Studentenheim\nSommersemester in Niedersachsen - Tausende Studenten warten auf eine Wohnung im Studentenheim\nKurz vor Beginn des Sommersemesters ist es in vielen Städten in Niedersachsen und Bremen schwierig, einen Platz im Studentenwohnheim zu bekommen. Besonders groß ist die Nachfrage in Hannover und Göttingen. Zwar wird vielerorts neu gebaut. Das ist den Studentenwerken aber nicht genug.\nEine Suchanzeige für eine «bezahlbare Wohnung» hängt an einem schwarzen Brett. Quelle: dpa\nMehr als 4000 Studenten suchen derzeit einen Platz in einem Studentenwohnheim in Niedersachsen und Bremen. Damit ist die Lage deutlich entspannter als vor Beginn des Wintersemesters, wie eine Umfrage der Deutschen Presse-Agentur ergab. Damals hatten etwa doppelt so viele Studenten einen Wohnheimplatz gesucht. Das liegt daran, dass im Herbst immer deutlich mehr junge Menschen ein Studium aufnehmen und viele Studiengänge auch nur im Wintersemester beginnen.\nStudentenwerk fordert Zuschüsse bei Sanierungen\n„Es bleibt eine große Lücke“, sagt Eberhard Hoffmann vom Studentenwerk Hannover zur aktuellen Lage. Die Studentenwerke im Nordwesten kritisieren, dass die Länder das studentische Wohnen nicht genug förderten. „Das Problem ist, dass wir keine Zuschüsse für Sanierungen bekommen“, sagt Christiane Thoroe vom Studentenwerk Ostniedersachsen. Landesweit liege der Sanierungsbedarf im zweistelligen Millionenbereich. Ohne Zuschüsse sei das Mietpreisniveau nicht zu halten. Auch die Studentenvertreter fordern mehr Hilfen für die Studentenwerke.\nDas Land Niedersachsen unterstütze die Studentenwerke bereits jetzt über dem Bundesdurchschnitt, entgegnet das zuständige Wissenschaftsministerium. In den vergangenen Jahren seien außerdem zusätzliche Mittel für neue Wohnheimplätze bereitgestellt worden.\nNeubauten mit Wohnraum für Studenten vom Studentenwerk Hannover stehen nahe der Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover. Quelle: dpa\nIn einigen Städten betreiben private Anbieter Wohnheime. Diese stellen aus Sicht des AstA der Uni Hannover aber oft keine Alternative dar: „500 Euro für ein Zimmer sind für die meisten schwierig zu bezahlen“, sagt Nils Donhauser vom AstA.\nEinige Studenten wohnen in Seniorenheimen\nDaneben ergeben sich teils kuriose Wohnmöglichkeiten für Studenten. Das Seniorenheim Eilenriedestift in Hannover vermietet Appartements an 16 Studenten. „Warum sollen die Zimmer leer stehen, wenn andere Menschen dringend eine Wohnung suchen?“, fragt Direktorin Susanne Hartsuiker. Mittlerweile gibt es auch dort eine Warteliste. Mit fünf bis sechs Menschen fällt die allerdings deutlich kürzer aus als beim Studentenwohnheim. Hartsuiker hofft, dass auch andere Seniorenheime ihrem Beispiel folgen.\nIn Hannover warten 1630 Studenten auf einen Platz im Studentenwohnheim. Zwar würden neue Wohnheimplätze geschaffen. „So viel können wir gar nicht bauen, wie wir brauchen“, sagt der Geschäftsführer des Studentenwerks Hannover, Eberhard Hoffmann.\nNeues Wohnheim in Göttingen geplant\n1698 Studenten stehen in Göttingen auf der Warteliste. Um der hohen Nachfrage gerechter zu werden, wird ein neues Wohnheim mit 264 Plätzen gebaut. Seit 2017 hat das Studentenwerk zudem Plätze einer Flüchtlingsunterkunft angemietet. „Das Leben von Studierenden und Flüchtlingen in direkter Nachbarschaft hat sich als problemlos herausgestellt“, sagt Anett Reyer-Günther vom Studentenwerk.\nIn Bremen wollen 442 Studenten einen Platz in einem Wohnheim bekommen. Zwar werde in den kommenden Jahre viel gebaut. Aber auch die Sanierung der bestehenden Wohnanlagen sei zwingend notwendig, heißt es. Der AstA der Uni Bremen sieht das Land gefordert, mehr Geld zur Verfügung zu stellen.\nDie Warteliste für einen Wohnheimplatz in Braunschweig umfasst rund 300 Studenten. Zwar liege die Versorgungsquote über dem Landesschnitt. „Allerdings werden nur relativ wenige Wohnheimplätze frei“, gibt Christiane Thoroe vom Studentenwerk Ostniedersachsen zu bedenken. Insbesondere für ausländische Studenten sei der Wohnungsmarkt in Braunschweig hart.\nIn Osnabrück und Lüneburg ist das Problem geringer\nZehn Studenten warten in Lüneburg auf einen Platz im Studentenwohnheim. „Wir können fast allen einen Wohnheimplatz anbieten“, sagt Thoroe. In Lüneburg gebe es keine Wohnungsnot. Einzig eine Wohnung direkt an der Uni zu bekommen, sei nicht immer möglich.\nIn Osnabrück suchen 102 Studenten einen Platz in einem Studentenwohnheim. Zwar gebe es noch freie Wohnungen. „Teilweise entsprechen diese Wohnplätze aber nicht den Wünschen der Bewerber“, sagt Claudia Puzik vom Studentenwerk Osnabrück. In diesem Jahr soll ein neues Wohnheim mit 124 Plätzen fertiggestellt werden.\n315 Studenten stehen beim Studentenwerk Oldenburg auf der Warteliste für einen Wohnheimplatz. Die Hochschulen bekämen vor allem Zuzug aus dem Umland, sodass die Lage nicht so dramatisch sei wie andernorts. Trotzdem ist auch hier ein neues Wohnheim geplant.\nDer Norden Niedersachsen - Freizeitparks starten in die Saison\nDer Norden Tuberkulose - Tuberkulose: Ärztekammer will Gesundheitsämter aufstocken\nDer Norden Kinderbetreuung - Niedersachsen: Für den Krippenausbau fehlen 17 Millionen Euro