Pflegeurlaub & Pflegefreistellung - Anspruch & Voraussetzungen in Österreich\nEinen Anspruch auf Pflegefreistellung hat jeder Arbeitnehmer in Österreich für eine Arbeitswoche pro Jahr uneingeschränkt, sofern die Dienstverhinderung aus persönlichen bzw. privaten Gründen vorliegt.\nVoraussetzungen dafür sind: Krankheit und/oder Krankenhausaufenthalt von Angehörigen im selben Haushalt und Betreuung von Kindern unter 10 Jahren bei Krankenhausaufenthalt bzw. 12 Jahren bei Krankheit.\nBesteht kein Anspruch auf eine Pflegefreistellung, kann man als Arbeitnehmer Pflegeurlaub konsumieren. Dieser gilt als regulärer und bezahlter Urlaub.\nSind die Urlaubstage für dieses Jahr bereits aufgebraucht, so kann man dennoch in Pflegeurlaub gehen, bekommt jedoch keine Gehaltsfortzahlung mehr.\nDer Arbeitgeber muss einen Pflegeurlaub nicht genehmigen, man sollte ihn aber dennoch darüber in Kenntnis setzen.\nDie Angehörigen der eigenen Familie und vor allem die eigenen Kinder sollen im Krankheitsfall von den Eltern betreut werden können. Vor allem Kinder unter 10 Jahren genießen dabei einen besonderen Schutz. Das besagen die Vorschriften zur Pflegefreistellung und zum Pflegeurlaub, in den letzten Jahren wurden aktiv Maßnahmen für deren Verbesserung und Ausweitung ergriffen.\nDie jetzige Rechtslage gilt seit dem 1. Januar 2013, Arbeitnehmer haben seitdem die Möglichkeit, bei plötzlicher oder chronischer Krankheit oder Krankenhausaufenthalten sich von ihren Aufgaben freistellen zu lassen und sich voll und ganz um die betroffenen Angehörigen zu kümmern.\nIn Österreich haben Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen einen Anspruch auf Pflegefreistellung, die in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis beschäftigt sind. Es handelt sich hierbei um keinen ganz normalen Urlaubsanspruch. Vielmehr geht man hier von einem Fall der sogenannten Dienstverhinderung aus einem sehr wichtigen persönlichen bzw. privaten Grund aus. Hierbei wird auch weiterhin ein Entgelt bezahlt.\nDie Pflegefreistellung kann pro Kalenderjahr für maximal eine Arbeitswoche genommen werden. Die Dauer richtet sich dabei an der wöchentlichen Normalarbeitszeit des Arbeitnehmers. Für die Betreuung oder Begleitung eines unter 12 Jahre alten Kindes ins Spital kann diese Dauer auf eine zweite Woche erweitert werden.\nVoraussetzungen für Pflegefreistellung\nSie gilt bei Krankheiten und Krankenhausaufenthalten von Angehörigen, die in Ihrem Haushalt leben sowie uneingeschränkt für Kinder unter 10 Jahren, um es ins Krankenhaus zu begleiten. Sollte die Betreuungsperson für Kinder unter 10 Jahren ausfallen, so haben Sie das Recht, sich freistellen zu lassen, um den Ausfall aufzufangen. Die Pflegefreistellung wird regulär bezahlt und beinhaltet keine Abschläge. Sie erhalten also Ihr volles Gehalt.\nDer Grund: Im österreichischen Arbeitsrecht handelt es sich bei der Pflege von Angehörigen um eine Freistellung aus wichtigen persönlichen Gründen, also eine Dienstverhinderung. Deswegen darf die Zeit der Pflegefreistellung auch nicht mit den verbleibenden Urlaubstagen des Arbeitnehmers verrechnet werden, das geht nur bei dem Pflegeurlaub.\nSollten Sie die Arbeitsstelle erst kürzlich begonnen haben, hat das keinen Einfluss auf die Freistellung, Sie sind in jedem Fall berechtigt zuhause zu bleiben ohne eine Wartezeit zu erfüllen.\nPflegeurlaub: Der Pflegeurlaub greift, wenn seitens des Arbeitnehmers kein Anspruch mehr auf eine Freistellung zur Pflege besteht. Beispielsweise kann für die Betreuung eines Kindes unter 12 Jahren dann unmittelbar Urlaub genommen werden, dieser wird vom Jahresurlaub abgezogen und ist nicht genehmigungspflichtig durch den Arbeitgeber. Sie sollten ihn jedoch über Ihren Urlaubsantritt informieren.\nDa es sich um reguläre Urlaubstage handelt, werden diese voll bezahlt. Sollte die Betreuung des Kindes mehr Zeit in Anspruch nehmen, als der Jahresurlaub zulässt, dürfen Sie trotzdem weiter Urlaub nehmen, dieser wird jedoch nicht mehr bezahlt.\nDer Arbeitgeber muss in jedem Fall sofort über den Antritt des Pflegeurlaubs informiert werden, damit er seine Kapazitäten dementsprechend planen und den Dienstausfall ausgleichen kann. Im besten Fall setzen Sie außerdem Ihren Arbeitgeber in Kenntnis darüber, wann Sie erwarten, an den Arbeitsplatz zurückkommen zu können.\nFamilienangehörige, für die Pflegefreistellungen gelten\nWie bereits erwähnt gilt die Freistellung unbeschränkt für Kinder unter 10 Jahren (unabhängig ob es leibliche Kinder oder Wahl- bzw. Pflegekinder sind), Enkelkinder unter 10 Jahren, den Ehegatten oder die Ehegattin, den Lebensgefährten, die Eltern, Großeltern und den eingetragenen Partner, etwa bei einer Lebensgemeinschaft. Eingeschlossen sind ebenfalls die Kinder des Ehegatten oder des Lebenspartners.\nDie Arbeitszeit einer Woche in einem ganzen Arbeitsjahr ist die maximale Dauer, für die die Pflegefreistellung gedacht ist. Sollte diese Woche nicht ausreichen, besteht die Möglichkeit einer erweiterten Pflegefreistellung: Diese gilt für die Dauer einer weiteren Arbeitswoche. Sind beide Wochen für die normale und die erweiterte Pflegefreistellung verbraucht worden, kann er sich trotzdem von der Arbeit befreien lassen. Dafür kann entweder mit dem Arbeitgeber eine individuelle Absprache getroffen werden oder eigenmächtig Urlaub genommen werden.\nKein gesetzlicher Anspruch auf Lohnfortzahlung\nIn beiden Fällen hat der Arbeitnehmer jedoch keinen gesetzlichen Anspruch auf Lohnfortzahlung, kann mit dem Arbeitgeber jedoch eine Karenzierung vereinbaren. Bei der Pflegefreistellung muss die Notwendigkeit der Betreuung Ihrer Angehörigen gegeben sein und Sie selbst müssen mit der Pflege betraut sein. Übernehmen Sie diese nicht selbst, besteht kein Anspruch auf Pflegefreistellung.\nIm Fall der Pflegefreistellung, der erweiterten Pflegefreistellung oder des Pflegeurlaubs muss der Arbeitnehmer seinen Vorgesetzten unmittelbar darüber in Kenntnis setzen. Bei der vollständig bezahlten Pflegefreistellung muss die Notwendigkeit dem Arbeitgeber dargelegt und nachgewiesen werden, etwa durch ein Attest oder eine ärztliche Mitteilung. Fallen für das Attest zusätzliche Kosten an und der Arbeitgeber besteht ausdrücklich darauf, so ist er verpflichtet es zu bezahlen. Wenn der Arbeitnehmer seinerseits unaufgefordert ein Attest einholt, muss er dieses bezahlen.\nInsgesamt sind die Pflegefreistellung und der Pflegeurlaub als kurzfristig angelegte Lösungen gedacht, die die schnelle und flexible Betreuung von nahen Angehörigen und besonders Kindern ermöglichen sollen. Beide sind ausdrücklich nicht als Dauerzustand oder langfristige Befreiung von der Arbeitspflicht konzipiert. Bei chronischen Krankheiten oder in einem Fall, in dem absehbar ist, dass kurzfristige Pflege nicht ausreicht, müssen andere Wege gefunden werden.\nEin Beispiel wäre die Pflege von bettlägerigen oder demenzkranken Angehörigen: Sollte die reguläre Betreuungsperson ausfallen oder ein Notfall eintrete, darf der Arbeitnehmer die voll bezahlte Pflegefreistellung nutzen. Der Pflegeurlaub kann angeschlossen werden, bleibt jedoch nach dem Aufbrauchen der Urlaubstage vollkommen unbezahlt. Der Arbeitnehmer hat jedoch kein Recht, die langfristige Pflege oder Betreuung selbst vollständig zu übernehmen und währenddessen das Gehalt von seinem Arbeitgeber weiter zu beziehen.\nDer Arbeitgeber sollte in jedem Fall, ob kurzfristige Pflegefreistellung oder Pflegeurlaub, eingebunden und ausreichend informiert werden. Das kann mündlich oder schriftlich geschehen, die schriftliche Variante ist jedoch vorzuziehen, um die Benachrichtigung des Arbeitgebers im Zweifelsfall nachweisen zu können.\nBeim einseitigen Antritt des Pflegeurlaubs beispielsweise gebietet es ein vertrauensvoller Umgang zwischen Ihnen und Ihrem Vorgesetzten, dass Rücksprache gehalten wird und der Arbeitgeber bei einer kurzfristigen Pflege der ungefähre Zeitpunkt der Rückkehr erfährt.\nInformieren Sie sich auch über das Pflegegeld in Österreich und Ihre Pflegeversicherung!\nDie Gesetzgebung hat in diesem Kontext fixe Gründe festgelegt, die eine Inanspruchnahme der Pflegefreistellung regelt. Im nachfolgenden Beitrag wird die Thematik der Pflegefreistellung näher erläutert.\nDie notwendige Pflege von im Haushalt lebenden erkrankten Angehörigen. Hierzu gehören Personen, die primär verwandt sind, wie Enkelkinder, Kinder, Großeltern oder auch Eltern, der Ehepartner oder auch der eingetragene Partner in einer Lebensgemeinschaft.\nDie Betreuung des eigenen Kindes, des Pflegekindes oder des Kindes, was im gemeinsamen Haushalt lebt, wenn die entsprechende Betreuungsperson ausfällt.\nIm Falle eines Krankenhausaufenthaltes des eigenen Kindes, wenn es das 10. Lebensjahr noch nicht erreicht hat. Hierbei handelt es sich um die sogenannte Begleitfreistellung, die auch greift, wenn es sich um das Kind des Partners handelt, wenn es im gemeinsamen Haushalt lebt noch nicht älter als 10 Jahr ist.\nIm Falle einer Trennung der Eltern haben Eltern das Recht unabhängig davon, ob das Kind im gemeinsamen Haushalt lebt oder nicht einen Anspruch auf Pflegefreistellung zu stellen.\nZu beachten ist in diesem Kontext auch, dass man von der Pflegefreistellung sofort nach dem Beginn eines Arbeitsverhältnisses Anspruch nehmen kann. Man ist hier nicht an Betriebszugehörigkeiten oder ähnliche Aspekte gebunden.\nImmer dann, wenn nahe Angehörige oder das eigene Kind ausfallen, kann ein Arbeitnehmer die Pflegefreistellung in der Bundesrepublik Österreich beantragen.\nDie Krankenpflegefreistellung in Österreich\nImmer dann, wenn man aufgrund einer notwendigen Pflege eines nahen Angehörigen oder eines Kindes, die Arbeitsleistung nicht erbringen kann, haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf die Pflegefreistellung bzw. in diesem Fall auf die Krankenpflegefreistellung.\nWenn das Kind krank wird:\nEltern haben im Krankheitsfall ihres Kindes in Österreich Anspruch auf die sogenannte Krankenpflegefreistellung. Hierauf hat man auch Anspruch unabhängig davon, ob das Kind im eigenen Haushalt lebt oder nicht. Hier hat der Gesetzgeber an den Umstand gedacht, dass es auch getrennte Elternpaare gibt und das Kind zumeist nur in einem Haushalt fix lebt.\nSollten Sie mit einem neuen Partner zusammenleben und der neue Partner ein Kind mit in den Haushalt bringt, so gilt zwingend, dass die eigentlich zu betreuende leibliche Person verhindert sein muss oder der neue Partner mit Ihnen selbst mittlerweile in einer eingetragenen Lebensgemeinschaft oder Ehe leben muss.\nVor allem Kinder müssen im Rahmen der Kindheit immer wieder ins Spital, schnell ist einmal etwas passiert, sodass die Betreuung auch im Spital sichergestellt werden muss. das gilt auch für das Wahl- bzw. das Pflegekind. Wichtig ist, dass das Kind hier noch nicht älter als 10 Jahre ist.\nWenn es sich nicht um das leibliche Kind oder Ähnliches handelt, so muss es dann das Kind des Ehepartners oder des eingetragenen Lebenspartners sein und der Junge oder das Mädchen muss zwingend im gemeinsamen Haushalt sein. Auch hier gilt die Altersgrenze von 10 Jahren.\nEin Arbeitnehmer hat bereits nach Beginn eines Arbeitsverhältnisses einen verbindlichen Anspruch auf die Pflegefreistellung. Wichtig ist hierbei auch, dass nicht nur akute Leiden vorhanden sein müssen, sondern auch chronische Leiden hier mit hineinfallen. Es ist in diesem Sinne lediglich nur entscheidend, dass eine Pflegebedürftigkeit vorhanden sein muss.\nDer Arbeitnehmer muss nachweislich an der Erbringung der Arbeitsleistung gehindert sein. Der Arbeitnehmer muss diesen Umstand jedoch nachweisen.\nDer Nachweis kann hier wie folgt erbracht werden:\nschriftliche Mitteilung oder mündliche Mitteilung\neine Vorlage eines ärztlichen Attests.\nWer gilt genau als „naher Angehöriger“ bei der Pflegefreistellung?\nNahe Ehegatten sind nach der offiziellen Definition unter anderem Ehegatten, der Lebensgefährte, der eingetragene Partner, die Großeltern, die Eltern, de Urgroßeltern, Enkel, Wahl- und Pflegekinder etc. Die Definition ist in diesem Kontext recht breit gefasst.\nDie Betreuungsfreistellung in Österreich\nSie können auch immer dann eine Pflegefreistellung beantragen, wenn Sie aufgrund der Betreuung des gesunden Kindes, auch des Wahl- bzw. des Pflegekindes, an Ihrer notwendigen Arbeitsleistung aktiv verhindert sind. Es kann beispielsweise immer dazu kommen, dass die eigentliche Person, die das Kind in der entsprechenden Zeit betreut aus einem schwerwiegenden Grund ausfällt. Unter schwerwiegenden Gründen versteht der Gesetzgeber einen Todesfall, eine eigene Erkrankung etc. Um die Betreuungsfreistellung in Anspruch zu nehmen, ist auch kein gemeinsamer Haushalt notwendig.\nWie verhält es sich mit der Pflege durch eine weitere Person?\nSie müssen in diesem Rahmen grundsätzlich alle notwendigen Vorkehrungen treffen, um keine unnötige Arbeitsverhinderung eintreffen zulassen. Eine Pflegefreistellung ist jedoch immer dann hinfällig, sollte eine alternative Person die anstehende Pflege übernehmen können. Man geht hier jedoch von der Eigenpflege aus und nicht davon, dass man beispielsweise einen Pflegedienst mit der Pflege beauftragt. Der Arbeitgeber kann hierbei nicht bestimmen, welcher der beiden berufstätigen Elternteile zu Hause bleibt, wenn es um die Pflege eines gemeinsamen Kindes handelt.\nAls Arbeitnehmer sind Sie grundsätzlich dazu verpflichtet jede Arbeitsverhinderung dem Arbeitgeber zeitnah zu melden, damit er entsprechende Maßnahmen arbeitstechnisch ergreifen kann. Der Arbeitgeber kann in diesem Kontext dann auch ein ärztliches Attest verlangen. Die ggf. anfallenden Kosten muss der Mitarbeiter in diesem Zuge tragen.\nDie Bezahlung während des Ausfalls\nIn der Bundesrepublik Österreich dürfen Sie nicht finanziell schlechter gestellt sein, währen dessen Sie die Pflegefreistellung in Anspruch nehmen. Das bedeutet, dass Sie im Falle eines solchen Ausfalls exakt die Vergütung erhalten, wie ohne den Ausfall.\nWie viel Pflegeurlaub bekommt man pro Jahr?\nGrundsätzlich gilt, dass der Pflegeurlaub als regulärer Urlaub zu verwenden ist. Das bedeutet, dass während dieser Zeit (in der Regel 25 Urlaubstage pro Kalenderjahr) auch das Gehalt fortgezahlt wird. Übersteigt der Pflegeurlaub die Anzahl der Urlaubstage, kann er zwar weiterhin in Anspruch genommen werden, wird jedoch nicht mehr vom Arbeitgeber bezahlt.\nAb wann kann man Pflegeurlaub in Anspruch nehmen?\nPflegeurlaub kann grundsätzlich dann konsumiert werden, wenn für den Arbeitnehmer kein Anspruch mehr auf eine Pflegefreistellung besteht. Der Pflegeurlaub ist dabei nicht genehmigungspflichtig durch den Arbeitgeber.\nAllgemeine Pflegefreistellung (www.usp.gv.at)\nRechtliche Grundlagen (www.jusline.at)\nHaben Sie die gesuchte Information nicht gefunden oder wurde Ihre Frage zum Thema "Pflegeurlaub" nicht im Text beantwortet? Dann stellen Sie uns Ihre Frage dazu.\nStand: 08.10.2021, 15:23 Uhr


Nochmal Maiden | W:O:A Forum\nEinige sind ja der Meinung das Open Airs ihre eigenen Gesetze haben, speziell in diesem Fall wird die Tatsache bagatellisiert das viele Maiden nicht sehen konnten! Ich stelle mir das Szenario mal mit nem Hallen- oder Stadionkonzert vor- man kommt hin und - schluss -passt keiner mehr rein -gucks dir auf ner Leinwand hier draussen an - loser - wer zu spaet kommt... - das wuerde ich gerne mal sehen- die Karte hatte nen grossen Aufdruck und irgendwie stand da Iron Maiden!\nIch habs innen gesehen einige meiner Freunde kamen nicht mehr rein!\nDas ist ne fette Sauerei und ein Vertrauens- und Vertragsbruch!\nBin nach 9 jahren woa ziemlich enttäuscht, komme aber wieder, nur lasst das mit diesen Monstermainstreambands- bitte.\nbin total enttäuscht von Maiden.\nEine Show, wie vom Fliesband, ein Titel nach dem anderen, ohne dass da wirklich was rüberkam. Da half nur ausreichend Bier, um das alles wegstecken zu können.\nHoffentlich kommt Maiden 2009 nicht, da gibts bessere Bands!\nWar kein Vergleich mit'm Graspop.Da waren sie Gott.Hab aber in Wacken wenig gesehen.\ndavon mal abgesehen hast du Recht- deren Show war schonmal deutlich besser- aus eigener Erfahrung von sehr viel frueher\nalso mir hat der Auftritt sehr gut gefallen, auch wenn ich euch mit den "Lieder vom Fließband" zustimmen muss...\nzu oft ging es ohne unterbrchung von einma lied zum anderen über...\nund wenn man wirklich nicht mehr reinkam, dann ist das wirklich scheiße...\ndann müssen sie halt weniger karten rausgeben...\nwenn man 110 tacken für ein ticket hinlegt hat man meiner meinung nach ein recht auf zugang zum festivalgelände...\neigentlich könnte man den Veranstalter wegen sonen Mist verklagen. Der Kunde bezahlt (Ticket) und der Veranstalter hat zu liefern was bezahlt wurde! Sowas ist eindeutig Vertragsbruch... Das alle angeblich zu den Bühnen stürmen ist eine blöde Ausrede. Weg mit den mist Merchandise stand am Eingang auf dem Festivalgelände.\nGab´s da nich irgendein Statement der Orgas auf der HP, dass nur der eine Eingang zu war und keiner gemerkt hat das es irgendwo noch n anderen gab?\nIch wüsste von den vergangenen Jahren jedoch nicht wo andere Eingänge gewesen sein sollten, dass man die so leicht übersehen kann.\nDer Party Stage eingang war eigentlich immer der am wenigsten belagerte.\nBin von dort aus auch ganz gemütlich bis etwa 30-40m vor die rechte Leinwand gekommen. Dort konnte man sogar frei stehen ohne Bierbauch im Rücken, und ein wenig Bangen...


Von Marvin Fuhrmann - News vom 21.05.2019 14:08 Uhr\nCD Projekt Red, die Macher von „Cyberpunk 2077“ wollen ihre Entwickler vor unnötigem Stress während der Arbeit an dem Projekt schützen. Doch nun melden sich ehemalige Mitarbeiter zu Wort, die von Situationen sprechen, die stark an BioWare und deren Machart von „Anthem“ erinnern sollen.\nDie kommenden Monate dürften ganz klar von Cyberpunk 2077 geprägt sein. Auf der E3 2019 werden wohl neue Szenen aus dem Spiel und womöglich ein Release-Termin erwartet, um das Spiel noch weiter in den Hype-Olymp zu heben. Für die Entwickler bedeutet das aber wohl, dass die nächste Zeit so richtig stressig werden dürfte.\nCyberpunk 2077: CD Projekt RED ist gegen Exklusiv-Deals\nPassend zu dem großen Bericht von Kotaku über die misslichen Umstände bei BioWare und der Arbeit an Anthem haben sich nun auch die Chefs von CD Projekt Red zu Wort gemeldet. Demnach würden sie ihre Mitarbeiter nie zu unmenschlichen Überstunden, dem sogenannten Crunch, zwingen. Stattdessen behandeln sie alle mit Respekt und stellen es jedem frei, Überstunden zu machen, selbst wenn das Unternehmen darum bittet.\nDoch diese Aussagen haben nun ehemalige Mitarbeiter von CD Projekt Red auf den Plan gerufen, die auch an „Cyberpunk 2077“ mitgewirkt haben sollen. Sie verraten gegenüber Kotaku, dass die Zustände beim polnischen Entwickler kaum von BioWare zu unterscheiden wären.\n„Ich habe das Gefühl, dass hunderte Parallelen zwischen der steinigen Entwicklung von Anthem und der steinigen – und bald noch steinigeren – Entwicklung von Cyberpunk 2077 gezogen werden können. Es gab Zeiten, in denen ich das Gefühl hatte, ich könnte einfach den Namen des Studios und den Spieletitel ersetzen und alles würde sehr ähnlich, wenn nicht sogar identisch aussehen.“\nLeague of Legends: Mitarbeiter protestieren gegen Riot Games und Unternehmenskultur\nDemnach würde es sehr wohl zu Überstunden kommen, die auch zu einer Beschränkung der Urlaubstage führen würden. CD Projekt Red hat sich noch nicht zu den Anschuldigungen geäußert. Klar ist: Die Entwickler, die immer wieder unter monatelangem Druck stehen, haben wohl langsam die Nase voll und schreien ihren Unmut nun deutlich häufiger von den Dächern. Ob das eine Auswirkung auf die Art und Weise haben wird, wie Spiele in Zukunft gemacht werden?


Warum Tiere? — Hof Narr\nKontakt & Hof-Narren\nAuf HOF NARR hat jedes Tier sein NARRativ, seine ganz eigene Geschichte. Es sind Geschichten über ihre Zeit vor HOF NARR, als unsere Tiere noch in der brutalen und umweltschädlichen Nutzungs-Logik steckten und die Geschichten enden alle friedlich hier auf HOF NARR.\nHOF NARR ist ein Tierschutz-Hof. Unsere Tiere wurden vor dem Tod gerettet und stehen nun unter Narren-Schutz. Manche nennen das auch Lebens- oder «Gnadenhof». Wir tun das nicht einfach nur aus Gefühlsduselei. Nein, wir NARREN sind davon überzeugt, dass Tiere Teil unserer Moralsphäre sind. Nicht alleine die Zugehörigkeit zu einer Spezies macht ein Wesen schützenswürdig, sondern auch die Empfindungs- bzw. Leidensfähigkeit. Für die meisten Kinder ist das noch selbstverständlich. Und manchmal wird es bei Erwachsenen wieder zur Selbstverständlichkeit. Dann nämlich, wenn sie die Tiere als Persönlichkeiten kennen lernen und sich im Herz von ihnen berühren lassen.\nLerne unsere Tierpersönlichkeiten besser kennen:\nWir NARREN schauen genauer hin. Wir versuchen in unserem Wirken mit anderen Menschen und Tieren friedlich, respekt- und verantwortungsvoll umzugehen.\nUnd wer das Glück hat, hier auf HOF NARR unsere Tier-Persönlichkeiten richtig kennen zu lernen, bekommt nicht selten das Geschenk, tief im Herzen berührt zu werden. Auf einmal versteht man wirklich, was man glaubte schon verstanden zu haben...\nPan im Mohn


Free online dating site in the uk – Gemeinde Muggendorf\nDie Handakte in Papierform wurde zur elektronischen Akte und das Postfach des Anwalts bei Gericht zum besonderen elektronischen Anwaltspostfach (beA). Auch intern hat es seit 1950 viele Veränderungen gegeben: Neue Partner traten in die Kanzlei …\nFree Estonian dating site helping men and women to find online love! Our 100% free singles service offers secure and safe dating experience in Estonia!\nElternbefragung zum aktuellen und zukünftigen Betreuungsbedarf an Rheinauer Grundschulen Die Free online dating in rheinau Rheinau macht es sich seit vielen Jahren zur Aufgabe, Kinderbetreuungs- und Schulangebote weiterzuentwickeln und an die aktuellen Entwicklungen und dem sich veränderten Bedarf der Eltern anzupassen.\nDurch den Besuch dieser Website, stimmen Sie der Verwendung von Cookies zur Messung von Nutzungsstatistiken zu, um Ihnen Angebote und Werbung auf Ihre Interessen zugeschnitten zu vermitteln, wie zum Beispiel soziale Plattformfunktionen.\nWittingen – Jetzt ist klar, wie viel Geld dieses Jahr für private Maßnahmen im Zuge der Städtebauförderung in der Altstadt zur Verfügung stehen soll: Der Wittinger Stadtrat hat dafür am\nOnline Dating Site Arosa zur Wintersaison 2018/19


Andalusien und Alicante: Zwei Provinzen voller Gegensätze - Alicante\nApril 30, 2019 Christiane Alicante News\nGerne heben wir auf diesem Portal die liebenswerten Besonderheiten hervor, welche die Stadt und Provinz Alicante auszeichnen. Darüber hinaus ist nicht zu vergessen, dass es in Spanien einen besonderen Kontrast zu diesen Eindrücken zu entdecken gibt. Wir werfen einen Blick auf das vermeintlich so gegensätzliche Paar Alicante und Andalusien, welches doch dazu in der Lage ist, die Besucher gemeinsam zu beeindrucken und zu begeistern.\nAlicante und die angenehme Costa Blanca\nWer sich mit Alicante beschäftigt, wird zumeist noch im gleichen Satz auf die Costa Blanca verweisen. Es ist diese Küste, die selbst zum Motiv vieler Postkarten wurde, welche die Besonderheiten der Region klar unter Beweis stellt. Mit mehr als 160 Kilometern Länge wurde sie im Laufe der Zeit zum wichtigen touristischen Aushängeschild, auf das die Region schon längst nicht mehr verzichten kann.\nWer sich für den Besuch entscheidet, macht dies nicht zuletzt auf der Basis des angenehm milden Klimas. In Kombination mit den rund 300 Sonnentagen, die es vor Ort zu bestaunen gibt, ergeben sich wunderbare Grundlagen für einen Aufenthalt. Auch das Hinterland kann sich derweil als ein Paradies der Reise in den Vordergrund drängen. Im Landesinneren von Alicante bietet sich den Touristen ein Blick auf das urtümliche Spanien, wie es besonders authentisch wahrgenommen wird. Der lebendige Gegenpol dazu wird wiederum von der Stadt Alicante selbst verkörpert, die über ein sehr üppiges Nachtleben verfügt, welches keine Wünsche offen lässt.\nAndalusien: Mehr als Küste und Architektur\nIn den vergangenen Jahren boomte der Tourismus in Andalusien besonders stark. Dies zeigt sich den Besuchern in Form eines großen Angebots, das vor Ort entdeckt werden kann. Wer sich auf der Suche nach einer Unterkunft befindet, ist gut damit beraten, eine frühe Buchung in den Blick zu nehmen. So lassen sich die schönsten Hotels in Andalusien auswählen, wie sie zum Beispiel auf dieser Seite zu finden sind.\nDoch wodurch zeichnet sich der Aufenthalt in Andalusien nun aus? Einerseits sind dies die maurischen Bauten, die mit ihrer besonderen Architektur viel Aufmerksamkeit auf sich ziehen. Hier eröffnet sich der Blick in eine längst vergangene Zeit, die jedoch noch immer ihren wesentlichen Einfluss auf den Städtebau und den Gesamteindruck der Orte hat. Doch es wäre vermessen, das angenehme Baden ganz und gar aus der Betrachtung Andalusiens herauszuhalten. Denn die autonome Gemeinschaft ist selbst von einer Küste mit einer Länge von rund 800 Kilometern umgeben. Während sich hier an manchen Tagen das freundliche Gesicht des Mittelmeers zeigt, ist es an anderen Tagen möglich, den rauen Atlantik vor Ort zu spüren. Folglich klagen die Hotels in Andalusien nicht über eine zu geringe Auslastung, sondern können sich an den aktuellen Trends des Tourismus erfreuen.\nSevilla, eine der touristischen Perlen der Region, kann in der aktuellen Situation ebenfalls begeistern. Während andere Hochburgen, wie zum Beispiel Barcelona, längst über eine zu hohe touristische Belastung klagen, ist es dort noch immer möglich, die Stadt in aller Ruhe für sich zu entdecken. In Kombination mit weltbekannten Sehenswürdigkeiten, wie zum Beispiel der großen Kathedrale, und dem besonderen Flair des Mittelmeers, an dem die Stadt gelegen ist, ergibt sich so ein einzigartiger Eindruck, der vor Ort in vollen Zügen genossen werden kann.\nGeschützt: Warum sind alicantes Ferienhäuser so beliebt?


Software-Aktie aktuell: Software mit Kursabschlägen\nZu den Verlustbringern des Tages zählt die Aktie von Software. Die Aktionäre schickten das Papier von Software nach unten. In der XETRA-Sitzung verlor die Aktie zuletzt 0,4 Prozent auf 32,53 EUR.\n32,52 EUR 0,06%\nDie Software-Aktie notierte zuletzt im XETRA-Handel in Rot und verlor 0,4 Prozent auf 32,53 EUR. In der Spitze büßte die Software-Aktie bis auf 32,53 EUR ein. Zum Ertönen der Startglocke stand der Anteilsschein bei 32,82 EUR. Der Tagesumsatz der Software-Aktie belief sich zuletzt auf 34.938 Aktien.\nAm 28.01.2019 schoben Kursgewinne das Papier bis auf 35,22 EUR und somit auf den höchsten Stand seit 52 Wochen. Bei einem Wert von 22,80 EUR erreichte der Anteilsschein den tiefsten Stand seit 52 Wochen (15.08.2019).\nIm Durchschnitt errechneten Experten ein Kursziel von 32,69 EUR für die Software-Aktie. Für das Jahr 2020 gehen Analysten von einem Software-Gewinn in Höhe von 2,15 EUR je Aktie aus.\nAusblick: Software AG zieht Bilanz zum jüngsten Jahresviertel\n24.01.2020 Software buy Goldman Sachs Group Inc.\n23.01.2020 Software buy UBS AG\n21.01.2020 Software add Baader Bank\n20.01.2020 Software Equal-Weight Morgan Stanley\n15.01.2020 Software buy UBS AG\n10.01.2020 Software overweight Barclays Capital\n13.01.2020 Software Neutral JP Morgan Chase & Co.\n18.12.2019 Software Halten DZ BANK\n18.12.2019 Software Hold Warburg Research\n18.12.2019 Software Neutral Credit Suisse Group\n31.12.19 Experten sehen bei Software-Aktie Potenzial\n14.01.20 Software AG ernennt Matthias Heiden zum Finanzvorstand\n14.01.20 Langjähriger Finanzchef verlässt Software AG - Nachfolger von SAF Holland\n10:52 Uhr Microsoft. Dell donate to fight coronavirus outbreak\n10:30 Uhr SAP-Aktie: Trotz geschrumpftem Nettogewinn auf Wachstumskurs - diese Chancen haben Anleger\n10:24 Uhr Anzeige: SharePoint. Outlook & Co.: Microsoft 365 punktet mit Tools für die Zusammenarbeit\n10:10 Uhr SAP-Aktie im Minus: SAP schafft Margenüberraschung - Prognose 2020 erhöht\n09:50 Uhr ANALYSE-FLASH: Goldman belässt SAP auf 'Conviction Buy List' - Ziel 175 Euro\n09:37 Uhr AKTIE IM FOKUS 2: Cloud-Entwicklung verstimmt die SAP-Anleger\n09:25 Uhr ROUNDUP: SAP mit deutlichen Fortschritten - aber Gewinneinbruch\nHochtief-Joint-Venture baut Autobahnen aus. TOTAL teilt Solar-und Windparkportfolio mit Bank. Airbus einigt sich über Betrugsvorwürfe. Renault ernennt neuen Vorstandschef. Philips steigert Umsatz weniger als gedacht. Behörden genehmigen Fusion von Boeing und Embraer. VW-Chef für europäischen Kohleausstieg und 'Masterplan E-Mobilität'.\n11:11 Uhr VIRUS: Spielwarenmesse erwartet weniger Besucher aus China


Das Angebot von AXON vereint alles, was Sie für die erfolgreiche digitale Transformation Ihres Unternehmens benötigen.\nUnsere branchenspezifische Lösung für den Finanzmarkt ist der schnellste, einfachste und effizienteste Weg in die digitale Transformation.\nAuf Datenanalysen basierend, automatisiert Fintech End-to-End Prozesse im stark regulierten und hoch standardisierten Finanzmarkt.\nDies ermöglicht eine schnellere sowie persönlichere Kommunikation und gewährleistet nachhaltige Kundeninteraktionen.\nZur Website von AXON Fintech\nExperten gehen davon aus, dass sich der Individualverkehr bis 2050 um 25% reduzieren kann. Nichtsdestotrotz wollen Menschen, die auf ein eigenes Auto verzichten, mobil bleiben. Die Mobilität des Einzelnen wird also zur Serviceleistung (Mobility as a service), die eine fein abgestimmte Orchestrierung zwischen Mensch und Mobilität voraussetzt. Für Nutzer öffentlicher Verkehrsmittel lässt sich die Mobilität über deren mobile Endgeräte beispielsweise so orchestrieren, dass ihnen immer die besten, günstigsten und schnellsten Möglichkeiten zum Fortkommen offeriert werden.\nAXON ist der weltweit führende Technologie- und Konzeptlieferant der orchestrierten Mobilität. Wir befähigen Mobilitätsanbieter auf allen Kontinenten, neue Konzepte und Services für ihre Kunden zu entwickeln sowie anschliessend umzusetzen.\nIntelligente Verbindung des Endkunden mit dem Mobilitätsangebot\nLogik und Kommunikationskanäle neuer Services bauen auf den Bedürfnissen des Endkunden auf\nAXON befähigt die Mobilitätsanbieter, heute mit der orchestrierten Mobilität zu starten\nZur Website von AXON Vibe\nKreativität und eine unkonventionelle Lösungsfindung, kombiniert mit bewährter Technologie, führen zu einem gemeinsamen Ziel: Die Umsetzung der digitalen Transformation.Die Digitalisierungs-Plattform von AXON IVY ist der Schlüssel zum Erfolg. Sie ist von Gartner ausgezeichnet und wird weltweit von vielen grossen sowie mittelständischen Unternehmen eingesetzt.AXON Ivy vereint die Möglichkeiten von künstlicher Intelligenz, dynamischen Geschäftsregeln und flexiblem „Adaptive Case Management“ (ACM). Die Digitalisierungs-Plattform schafft eine einzigartige Grundlage zur Umsetzung Ihres disruptiven Geschäftsmodells.\nZur Website von AXON Ivy\nNeueste Technologie, kombiniert mit jahrelanger Erfahrung\nKünstliche Intelligenz, Geschäftsregeln und ACM vereint in einer Plattform\nMehrfach ausgezeichnete Digitalisierungs-Plattform (Gartner Magic Quadrant, Fraunhofer Gesellschaft, etc.)\nWir vereinheitlichen komplexe und grosse Mengen von Daten aus unterschiedlichen Quellen, normieren diese und werten sie aufgrund vordefinierter Fragestellungen aus. Ihr gigantisches Datenuniversum wird so zu Smart Data.Intelligente Beziehungsalgorithmen machen beispielsweise bislang verborgene Businesskontakte und Netzwerkverbindungen sichtbar. Strategisches Marktpotenzial innerhalb Ihres Businessnetzwerkes wird aufgezeigt und operationelle Risiken frühzeitig erkannt.\nZur Website von AXON Insight\nsmart Data – 540° Marktsicht – Consumer- & Business Insights verlinkt mit Netzwerk- und Community-Informationen\nAnalytics – Network Analysis & Community Detection, Risk & Potential Assessment, Lead & Fraud Detection\nTechnology – unsere Plattform bietet Skalierbarkeit, Time2Market und Flexibilität\nConsulting – Expertise aus mehr als 50 Projekten im Versicherungs- und Bankenumfeld\nInsights sind Daten, die sich aus mobilen Endgeräten bzw. dem Verhalten deren Benutzer gewinnen lassen. Denn die Geräte, die fast jeder ständig mit sich trägt, sind vielfältige und zuverlässige Datenlieferanten: Sie sind mobile Sensoren.AXON kann die gewonnenen Daten aufzeichnen, auswerten und interpretieren. Die daraus gewonnenen Insights wiederum können automatisch erweitert, aktualisiert und weiterverarbeitet werden – womit Bedürfnisse beispielsweise bereits in dem Augenblick erfüllt werden können, in welchem sie entstehen. Gerade für Mobilitätsanbieter – aber auch für andere Branchen, in denen eine Tätigkeit an die Dauer eines Aufenthalts gebunden ist – ergeben sich aus der Verwendung mobiler Sensordaten disruptive Geschäftsmodelle, die weit über jene hinausgehen, die durch existierende Datenbanken ermöglicht werden.\nAutomatische Aufzeichnung, Auswertung, Interpretation sowie Weiterverarbeitung von mobilen Sensordaten\nNutzung von mobilen Sensordaten für neue Services in Echtzeit\nAutomatisierte Abrechnungen über mobile Sensordaten\nKLARA-Kunden können sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft fokussieren, während KLARA die administrativen Arbeiten erledigt. Der digitale Büroassistent bildet das Ökosystem aller administrativen Prozesse eines KMU.KLARA geht noch viel weiter: Die kostenlose Lösung ist lernfähig und arbeitet mit namhaften Partnern zusammen. Deshalb ist KLARA mit allen Behörden, Versicherungen und zahlreichen Dienstleistern zukunftsweisend vernetzt.Im Detail umfasst KLARA das gesamte Lohnwesen inkl. automatisierter Unfallmeldung, eine komplette Finanzbuchhaltung, eine prozessgesteuerte Offert- und Rechnungsstellung, ein intelligentes CRM sowie das gesamte digitale Marketing.\nSelbstlernender digitaler Assistent\nUmfassendste Business-Lösung für KMU\nKLARA ist und bleibt kostenlos\nZur Webseite von KLARA\nDie Mappuls AG setzt seit 20 Jahren gleichermassen auf Kontinuität, innovative Ideen sowie die konsequente Nutzung moderner Technologien für ihre Kunden. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Kartografie-Produkte, von der klassischen Karte auf Papier bis hin zu interaktiven Lösungen. Der Fokus liegt darin, Karten intelligent zu machen und mit wertvollen Serviceleistungen zu verknüpfen. In Verbindung mit der Verwendung von Sensordaten können beispielsweise Wetterwarnungen in Echtzeit an jene Personen gesendet werden, die sich im entsprechenden Gebiet befinden.Mappuls bietet ihren Kunden vielfältige, auf Geodaten und -analysen basierende, Serviceleistungen an – zum Beispiel als Wissensgrundlage für erfolgreiche Markt-Strategien, die visuell alle relevanten Informationen auf den Punkt bringt.\nKomplexe Analyse von Geo- und Sensordaten\nSchaffung von interaktiven Lösungen und digitalen Services\nZur Webseite von Mappuls\nAls Software- und Service-Provider vereinfacht Finform die Handhabung und Prüfung von komplexen Compliance Anforderungen in Echtzeit über alle Verkaufskanäle.Im Fokus steht die Identifizierung einer Person mittels Abgleich des Video-Chats und eines Identifikations-Dokuments. Dank diesem Abgleich, der Erfassung der zusätzlich benötigten KYC-Informationen und der Bestätigung der Vertragsbedingungen, können in Echtzeit Geschäftsbeziehungen vollständig online, ohne nachgelagerte Prüfung und damit innert weniger Minuten eröffnet werden.\nIdentifikation innerhalb der digitalen Kontoeröffnung via Smartphone, Tablet oder Web (KYC-Formalitätenprüfung)\nVideo-Chat-Identifikation kann flexibel und modular in bestehendes Geschäftsumfeld integriert werden.\nZur Webseite von Finform\nAXON ACTIVE Vietnam ist auf Dienstleistungen in den Bereichen Software-Entwicklung und -Testing spezialisiert. Das Offshore-Unternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden übernimmt für ihre Kunden die gesamte Umsetzung von Projekten und bietet so den einfach skalierbaren sowie flexiblen Zugang zu Ressourcen, Wissen und Technologie.Das europäische Managementteam baut kulturelle Brücken und garantiert Qualität, Kontinuität und Verbindlichkeit. Die interkontinentale Zusammenarbeit gelingt durch agile Projektmethoden wie Scrum und Kanban.\nZur Webseite von AXON ACTIVE Vietnam\nÜber 400 erfahrene Softwareingenieure an drei Standorten\nBegleitung Ihrer digitalen Transformation durch skalierbare IT-Ressourcen in Vietnam\nBefähigung von Unternehmen hin zur Agilität\nEntdecken Sie mehr von AXON\nAXON VibeAXON InsightAXON Ivy\n© 2017 AXON ACTIVE Holding AG Datenschutz & Impressum


Fragen & Antworten LIVE 12/23\n15. Dezember 2017 /in Allgemein /von Webmaster\nIn Kooperation mit der Seite frankwinkelsfanpage.com gibt es am Samstag, den 23.12. ab 12:12 Uhr eine Live-Video-Session auf der offiziellen Facebook Seite. Dort beantwortet Frank einige der Fragen, die ihm bislang auf der Fanpage gestellt wurden.\n29. November 2017 /in Allgemein /von Webmaster\n—- Jetzt online —-\nIdee & Konzept: Tanja Waidmann\nHier geht´s zur neuen Fanpage.\nDezember bei den Vampiren\n23. November 2017 /in Allgemein /von Webmaster\nFrank wird auch die letzten 4 Vorstellungen\nam 2., 22., 27. + 28.12. als „Chagal“ bei\nTANZ DER VAMPIRE im Theater St. Gallen\nAlle Aufführungen wie immer unter: Termine.\n„Luther Poporatorium“ in der ZDF Mediathek\n1. November 2017 /in Allgemein /von Webmaster\nWer die gestrige Ausstrahlung des Poporatoriums verpasst hat, kann sich die Sendung noch bis zum 29.11. in der ZDF Mediathek ansehen.\nShows Heisse Ecke Okt./Nov.\n19. Oktober 2017 /in Allgemein /von Webmaster\nFrank wird statt 25.10. am 24.10. bei „Heisse Ecke“ im Schmidts Tivoli auf der Bühne stehen.\nDie Show am 31.10. entfällt. Die November – Termine sind online!\nChagal bei ´Tanz der Vampire´\n14. Oktober 2017 /in Allgemein /von Webmaster\nIm November wird Frank im Theater St. Gallen die Rolle des Chagal bei\n´Tanz der Vampire´ übernehmen. Die Spiel-Termine gibt es hier. Weitere\nInfos zum Stück auf der Seite des Theaters.\n!!! NEWS Oktober !!!\n18. September 2017 /in Allgemein /von Webmaster\nDie Termine für Oktober sind online! Neben einigen Vorstellungen der Heißen Ecke im Schmidts Tivoli wird Frank am 29.10. beim großen Tourfinale in der Mercedes-Benz-Arena Berlin als Martin Luther zu sehen sein. Diese Show wird übrigens vom ZDF aufgezeichnet und am 31.10.2017 um 22:15 Uhr ausgestrahlt. Da die Show schon so gut wie ausverkauft ist, wird es eine Öffentliche Generalprobe geben. Weitere Infos + Tickets gibt es hier.\nUpdate Termine September\n2. September 2017 /in Allgemein /von Webmaster\nDie Spieltermine für September sind aktualisiert. Frank wird als Pitter und Mikie in „Heisse Ecke“ auf der Bühne des Schmidts Tivoli stehen & als „Luther“ im gleichnamigen Poporatorium ontour zu sehen sein. Aufgrund des hohen Pensums musste er leider aus der Produktion von Mamma Macchiato aussteigen. Das Stück spielt am 25. & 26. Oktober im Schmidtchen Theater in Hamburg.\nAuftritt auf der Open-Air-Bühne vor der Schlosskirche,\nLutherstadt Wittenberg am 26. August 2017.\n„Bruce Ismay“ in TITANIC // Festspiele Bad Hersfeld\n18. Mai 2017 /in Allgemein /von Webmaster\nAm 29.5. beginnen die Proben zu TITANIC bei den Festspielen Bad Hersfeld. Frank wird als „Bruce Ismay“, dem Besitzer der Titanic, zu sehen sein. Regie führt Stefan Huber, die musikalische Leitung übernimmt Christoph Wohlleben, die Choreografie macht Melissa King. Premiere ist am 14. Juli.\nWeitere Infos unter ´Termine´ oder auf der Seite der Bad Hersfelder Festspiele.\nWeitere Shows LUTHER + letzte Vorstellung als PEPPONE in Wien\n23. April 2017 /in Allgemein /von Webmaster\nEs gibt Aktualisierungen im Spielplan. So sind nun einige LUTHER-Zusatztermine zu finden,\nbspw. am 24.6. in Siegen (Tickets hier) da die beiden Vorstellungen am 25.6. bereits so gut wie ausverkauft sind. Ebenso wird es die Möglichkeit geben, am 29.10. in Berlin (Mercedes-Benz Arena) Tickets für eine öffentliche Generalprobe zu erwerben, weitere Infos hier.\nFür weitere Shows & Aktualisierungen einfach mal bei den Spielterminen reinschauen. Dort ist nun auch Franks letzte Vorstellung im Ronacher Theater Wien vermerkt. Er wird dort die Rolle des Bürgermeisters Peppone zum allerletzten Mal am 23.6. spielen.


Rückführlogistik | Transport- und Logistiklösungen | Zebra\nTransparenz für Ihren Rückführprozess\nGanz gleich, ob Sie ein Hersteller oder ein Wiederverkäufer sind, die Verwaltung Ihrer Rückführlieferkette kann sich als Herausforderung erweisen. Die mobilen Computer, Scanner und Drucker von Zebra arbeiten mit Ihren Unternehmenssystemen zusammen, damit Sie eine betriebsumfassende Transparenz und die Möglichkeit erhalten, auf effiziente Weise Kundenretouren zu bearbeiten, Saison- und Überbestand zurückzuführen oder Waren zwecks Aufbereitung oder Entsorgung zu identifizieren.\nBieten Sie Kunden ein reibungsloses Retourenverfahren. Egal, ob ein Kauf über das Internet oder im Geschäft getätigt wurde, dank einer guten Vernetzung Ihres Betriebs und Transparenz kann eine Retoure überall bearbeitet werden.\nDokumentation von Empfang und Zustand\nFühren Sie Ware so schnell wie möglich wieder in den Bestand zurück. Mobile Computer scannen und protokollieren den Zustand beim Empfang, um sicherzustellen, dass Ware entweder aufgestockt, aufbereitet oder aus dem Bestand genommen wird.\nImplementieren Sie einen effizienten Prozess zur Rückführung nicht benötigter Teile von der Fertigungsanlage zum Bestand und zur Vermeidung unnötiger Neubestellungen. Mobilgeräte aktualisieren und verfolgen umgehend die Menge und den Standort von Waren.\nUnsere Handheld-, Wearable- und Fahrzeugcomputer sowie unsere extrem robusten Scanner, Tablets und Drucker bieten in Kombination mit spezieller Software von Zebra und seinen Partnern Unterstützung der Enterprise-Klasse für Ihre Rückführlogistik-Anforderungen.\nErfahren Sie, wie diese Software Ihre Rückführlogistiklösung ergänzt.\nUnsere Serviceleistungen stehen Ihnen in allen einzelnen Phasen des technologischen Lebenszyklus zur Verfügung. So können Sie Ihre Rückführlogistiklösung so planen, dass sie aktuellen und zukünftigen Anforderungen Ihres Unternehmens gerecht wird.\nZebra unterstützt Sie bei der Entwicklung einer Rückführlogistiklösung, die jetzt und in Zukunft Ihre Anforderungen erfüllt.


Consumer Electronic Show 2019: Der neue ATH-ANC900BT - Audio-Technicas fortschrittlichster kabelloser Kopfhörer mit aktiver Geräuschunterdrückung - Audio-Technica Ltd. Niederlassung Deutschland - Pressemitteilung\nBoxId: 735290 – Consumer Electronic Show 2019: Der neue ATH-ANC900BT - Audio-Technicas fortschrittlichster kabelloser Kopfhörer mit aktiver Geräuschunterdrückung\nPressemitteilung BoxID: 735290 (Audio-Technica Ltd. Niederlassung Deutschland)\nPressemitteilung Consumer Electronic Show 2019: Der neue ATH-ANC900BT - Audio-Technicas fortschrittlichster kabelloser Kopfhörer mit aktiver Geräuschunterdrückung weiterempfehlen\nConsumer Electronic Show 2019: Der neue ATH-ANC900BT - Audio-Technicas fortschrittlichster kabelloser Kopfhörer mit aktiver Geräuschunterdrückung\n(lifePR) (Mainz / Las Vegas, 09.01.19) Mit dem ATH-ANC900BT stellt Audio-Technica auf der diesjährigen CES seinen bislang fortschrittlichsten kabellosen Kopfhörer mit aktiver Geräuschunterdrückung vor. Der Over-Ear-Kopfhörer verbindet eine erstklassige, kraftvolle Audio-Performance mit innovativer digitaler Hybrid-Noise-Cancelling-Technologie, die die Anpassung der Geräuschunterdrückung an die jeweiligen Umgebungsbedingungen erlaubt. Außer dem neuen Top-Modell hat Audio-Technica ab sofort auch zwei weitere neue, kostengünstigere Bluetooth-Kopfhörer im Programm: den ohrumschließenden ATH-ANC500BT und den In-Ear-Kopfhörer ATH-ANC100BT.\nDer ATH-ANC900BT ist mit mehreren Mikrofonen zur Überwachung der Umgebungsgeräusche ausgestattet, die eine individuelle Anpassung der Geräuschunterdrückung ermöglichen, und ist damit ideal für unterwegs – für die Fahrt zur Arbeit, lange Flugreisen oder konzentriertes Arbeiten in geräuschvollen Büroumgebungen. Drei verschiedene Noise-Cancelling-Modi (einschließlich Flugzeug-Modus) lassen sich direkt am Kopfhörer einstellen. Darüber hinaus kann die Intensität ganz komfortabel über die kostenlose Audio-Technica Connect-App für iOS und Android gesteuert werden.\nDank neuester, energiesparender Bluetooth-Technik (Version 5.0) stellt der ATH-ANC900BT im Drahtlosbetrieb inklusive aktivierter Geräuschunterdrückung insgesamt 35 Stunden Akkulaufzeit mit nur einer Ladung bereit – mehr als reichlich Zeit für entspannten Musikgenuss, auch auf langen Reisen. Dabei gewährleistet die intuitive Touch-Steuerung (Berühren und Wischen) eine schnelle, einfache Bedienung von Musikfunktionen und Telefonaten. Außerdem verfügt der Kopfhörer über eine zuschaltbare „Hear-through“-Funktion für Umgebungsgeräusche: Eine 2sekündige Berührung des linken Gehäuses genügt, und sofort hören Sie alles, was um Sie herum passiert – Ansagen auf Flughäfen oder Bahnhöfen, kurze Gespräche etc.\nDer ATH-ANC900BT wurde in Tokio entwickelt und profitiert von 55 Jahren Audio-Erfahrung. Mit diesem kabellosen Kopfhörermodell ist der bekannte Audio-Technica-Sound auch über Bluetooth realisierbar. Die hochwertigen 40-mm-Treiber sind mit DLC-beschichteten („Diamond-Like Carbon“) Membranen ausgestattet, die sich durch eine höhere Stabilität und damit eine präzisere, dynamischere Audio-Performance auszeichnen. Außerdem lässt sich der Kopfhörer über das mitgelieferte 1,2-m-Kabel an kompatible digitale Audio-Player (DAP) oder Smartphones anschließen und ermöglicht dann auch unterwegs die Wiedergabe hochauflösender Audiodateien. Der neue Noise-Cancelling-Kopfhörer wird mit USB-Ladekabel, Transportcase und einem praktischen Flugzeug-Adapter ausgeliefert und lässt sich flach zusammenfalten – ideal für den mobilen Einsatz. Der ANC900BT unterstützt die Audio-Codecs aptX, AAC (kompatibel mit Apple-Geräten) und SBC.\nDieser kabellose, ohrumschließende Kopfhörer der Einstiegsklasse zeichnet sich durch eine effektive Geräuschunterdrückung aus und ist mit seinem stylischen Schwarz oder dem topaktuellen „Charcoal“-Finish der perfekte Partner für alle budget-bewussten Musik-Fans. Der leichte, transportfreundliche ANC500BT lässt sich mit einer kurzen Drehung der Hörmuscheln flach zusammenlegen und bietet 20 Stunden Akkulaufzeit mit nur einer Ladung – genügend Kapazität für entspannten Musikgenuss, selbst auf Langstreckenflügen.\nMit seinen 40-mm-Treibern überzeugt der ANC500BT durch eine kraftvolle Audiowiedergabe über Bluetooth 4.2 und lässt sich bei niedrigem Akkustatus auch über eine Kabelverbindung nutzen. Der ANC500BT unterstützt den SBC-Codec zur drahtlosen Audioübertragung.\nDieser leichte, ultramobile In-Ear-Bluetooth-Kopfhörer ermöglicht mit seiner leistungsstarken Noise-Cancelling-Technologie auch unterwegs ungestörten Musikgenuss ohne unerwünschte Umgebungsgeräusche. Der ATH-ANC100BT ist mit 12-mm-Treibern ausgestattet, die eine dynamische und präzise Audiowiedergabe gewährleisten. Zehn Stunden Akkukapazität bieten reichlich Zeit für entspannte Flugreisen, konzentriertes Arbeiten im Büro oder unbeschwerten Musikgenuss zu Hause. Sollte der Akku wirklich einmal leer werden, ist das mitgelieferte Kabel (USB auf 3,5-mm-Klinke) schnell griffbereit, so dass es sofort weitergehen kann. Die Steuerung der Musikwiedergabe, Lautstärke und Annahme eingehender Telefonate erfolgt über den integrierten Controller mit praktischem Clip zur Befestigung an der Kleidung oder Tasche, ideal für unterwegs. Ergänzt wird der Lieferumfang durch verschiedene Silikon-Ohraufsätze, darunter ein Paar Premium-Aufsätze aus Comply-Memoryschaum – für einen bequemen und sicheren Sitz auch bei längerem Hörgenuss. Der ATH-ANC100BT unterstützt Bluetooth® 4.2 sowie den SBC-Codec zur drahtlosen Audioübertragung.\nDer Audio-Technica ATH-ANC900BT wird ab Frühjahr 2019 zu einem Preis von €299 (inkl. MwSt.) erhältlich sein.\nDer Audio-Technica ATH-ANC500BT wird ab Frühjahr 2019 zu einem Preis von €99 (inkl. MwSt.) erhältlich sein.\nDer Audio-Technica ATH-ANC100BT wird ab Frühjahr 2019 zu einem Preis von €99 (inkl. MwSt.) erhältlich sein.\nLive erleben können Sie die neuen Produkte im Rahmen der kommenden CES bei Audio-Technica: Las Vegas Convention Center, South Hall 1 (Erdgeschoss), Stand 20860.\nAudio-Technica ist eine weltbekannte japanische Audiomarke und wurde im Jahr 1962 gegründet. Die Produktpalette umfasst Audioprodukte wie Schallplattenspieler und professionelle Mikrofone, aber auch Kopfhörer für die unterschiedlichsten Einsatzbereiche und Anwender - vom Hi-Fi-Fan zu Hause bis zum vielbeschäftigten Berufspendler. Im Heimatland Japan ist Audio-Technica die meistgekaufte Kopfhörermarke am Markt. Klanglich profitieren Audio-Technica-Produkte von der langjährigen Erfahrung des Unternehmens in der Produktion professioneller Audiogeräte, die von zahlreichen Branchengrößen wie Justin Timberlake oder Elton John eingesetzt werden. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://eu.audio-technica.com.\nVisorTech Outdoor-IP-HD-Überwachungskamera IPC-635.hd mit GSM, 3G, WLAN & Nachtsicht, IP65\nSichler Haushaltsgeräte WLAN-Konvektor-Wand-Heizung EHZ-2000, kompatibel zu Alexa & Google, 2.000 Watt\nDie HIGH END® als globaler Marktschauplatz der Audio-Industrie


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ï»¿ï»¿ ▷ Sex Etzelwang | Sexkontakte in Etzelwang finden!\nSex Etzelwang: So kannst du Sexkontakte finden und Ficktreffen ❤ ausmachen!\nImmer mehr Menschen leben alleine, was diese normalerweise auch gut finden. Allerdings gibt es BedÃ¼rfnisse, die alleine doch nicht erfÃ¼llt werden kÃ¶nnen. Hierzu lÃ¤dt dann das Internet ein, damit Menschen die alleine Leben, auf Sex nicht verzichten mÃ¼ssen. Doch kann das wirklich so einfach Sex in Etzelwang haben?\nDanach ist es wichtig deinen Wohnort wie z. B. Etzelwang oder Umland anzugeben, denn was nutzt ein toller Mensch, wenn dieser nachher nicht erreichbar ist? Nichts, von daher ist es wichtig, das hier immer eine Stadt in deiner Umgebung hiterlegt werden muss. So kann die Suche direkt erfolgen, womit eine Absage geringer wird. Wer schon die MÃ¶glichkeit hat, vorher eine Auswahl zu treffen, der wird hinterher auch nicht enttÃ¤uscht.\nIn der Regel ist dies hÃ¤ufig nicht der Fall, womit dann ein Treffen eher russischem Roulette Ã¤hnelt. Zwar sind Ãœberraschungen ganz nett, aber nicht, wenn es um ein Sexdate geht. Da sollte vorher schon so einiges geklÃ¤rt sein, wie zum Beispiel was beim Sex so alles geht. Denn natÃ¼rlich soll der Abend in Etzelwang oder Umgebung dann doch einen guten Eindruck hinterlassen.\nUm spÃ¤ter wirklich zum Erfolg zu kommen, muss die Suche eingegrenzt werden kÃ¶nnen. Allerdings ist hierfÃ¼r die Voraussetzung, dass jeder schon eine eigene gezielte Vorstellung hat. Einfach auf gut GlÃ¼ck zu Suchen bringt in Etzelwang garantiert keinen Erfolg.\nZwar wÃ¼rde die MÃ¶glichkeit bestehen, in Etzelwang loszuziehen und auf eigene Faust zu Suchen. Die Erfolgschancen so einen Sexpartner zu finden sind aber in der Regel sehr gering. Hier kann sich jeder die EnttÃ¤uschung ersparen, vor allem wenn die Absage noch beleidigend formuliert ist.\nWer jetzt denkt, dass der Treffpunkt nicht wichtig ist, der hat sich gehÃ¶rigt getÃ¤uscht. Zwar will man sich fÃ¼r richtig guten Sex treffen, aber zuerst steht einmal ein Treffen in Etzelwang oder Umgebung davor.\nAuch in Bayern sollten immer noch einige Regeln eingehalten werden, auch wenn feststeht, warum du dich mit jemanden Treffen willst. Sympathie sollte vorhanden sein, was anhand von einem Bild auf einem Portal nicht immer sicher ist. Daher ist das Treffen an einem neutralen Ort in Etzelwang oder auch im Umland so wichtig. Nur so kannst du erkennen, ob es wirklich die richtige Person fÃ¼r mehr ist.\nWer die RatschlÃ¤ge befolgt, wird garantiert ein Sextreffen in Etzelwang finden. Wenn du es allerdings lieber auf eigene Faust probierst, kann das schnell in groÃŸen EnttÃ¤uschungen enden. Leider sind nicht alle Menschen ehrlich und so kann ohne ein gutes Bild, auch viel gelogen werden. Also solltest du lieber eine Plattform wÃ¤hlen, die auf gewissen Dinge groÃŸen Wert legt. Hier kann dann auch gezielt nach einer Bekanntschaft in deiner NÃ¤he gesucht werden.\nNatÃ¼rlich kannst du gleich Fragen, was jemand genau sucht. Das ist kein Problem, wenn der richtige Chat dafÃ¼r betreten wurde. Wurde der falsche Chat betreten, kann das jedoch zu erheblichem Ã„rger fÃ¼hren, da hier ganz andere Menschen unterwegs sind. Daher sind auch Ã¶ffentlich Chats fÃ¼r die Suche nach einem Sextreffen in Etzelwang ungeeignet. Hier kann sogar ein Ausschluss erfolgen, da dies zu den nicht gewÃ¼nschten Themen zÃ¤hlt.\nDie Suche nach einem Sexpartner in Bayern muss kein russisches Roulette sein, wenn die Regeln eingehalten werden. Denn dann kann das gewÃ¼nschte Treffen problemlos stattfinden, auch wenn es fÃ¼r Sex keine Garantie gibt. Alles ist auf freiwilliger Basis, woran sich auch beide halten sollten. Alleine in Etzelwang das kann schon viel Einsamkeit bedeuten, doch das Internet kennt garantiert eine LÃ¶sung. Mit der richtigen Plattform sind erregende Treffen wirklich kein Zufall mehr.\nDas Ã¤ndert sich auch nicht, wenn ein Sextreffen in Etzelwang stattfindet. Also immer gepflegt erscheinen und auf keinen Fall vorher Alkohol trinken. Auch wenn die Aufregung noch so groÃŸ ist, das macht wirklich keinen guten Eindruck. Vor allem wenn das GegenÃ¼ber keinen Alkohol trinkt, wird aus dem Date garantiert nichts.


Monatsrückblick Februar 2022: Das Jahr nimmt Fahrt auf - Gabi El Erian Reläxx Coaching\nMonatsrückblick Februar 2022: Das Jahr nimmt Fahrt auf\nDer Februar ist vorbei – Zeit für den Monatsrückblick Februar 2022. Der Februar stand weiter im Fokus der Sichtbarkeit. Doch dieses Mal war das Ende des Monats völlig anders als erwartet. Der Krieg in Ukraine hat uns allen gezeigt, wie schnell wir Veränderungen ausgesetzt sein können. Was können wir tun? Wie sollen wir reagieren? Ich werde in einem separaten Beitrag darüber schreiben, da ich das Thema sehr wichtig nehme.\n1. Meine Webseite wird schöner – Startseite 2.0\n2. Erfolgreicher VHS Kurs – Doodles & Sketchnotes kommen gut an\n3. Blog like nobody’s reading – Meine Blog-Boxx wächst\nIm Februar habe ich meine Website renoviert. Nach der „Über Mich„-Seite hat auch die Startseite einen frischen Anstrich und neue Struktur bekommen. Meine Visitenkarte soll schließlich mit meiner Entwicklung mithalten.\nWasser und Himmel symbolisieren Wandel und Veränderung; Keine Welle ist gleich und nur an heißen Tagen strahlt der Himmel in diesem unvergleichlichen tiefen Blau. Andererseits beruhigt nichts so sehr wie ein Tag am Strand oder ein Blick in den Himmel. Deshalb ist die Haupfarbe meiner Reläxx-Philosophie ein pastell-verwaschenes Sommerblau.\nTitelbild meiner renovierten Webseiten-Startseite\nAn einem schönen Sonntag im Februar habe ich in der Volkshochschule Buxtehude zum dritten Mal meinen Doodle & Sketchnotes Basic-Kurs gehalten. Acht Frauen haben sich einen Vormittag lang mit mir vergnügt und gelernt, dass niemand nicht zeichnen kann. Ich fand es faszinierend, wie unterschiedlich die Damen mit den Aufgaben umgegangen sind. Kommunikation lässt sich bildlich wahrlich besser darstellen als mit Worten. Ich habe jetzt auch die richtige Mischung aus Vortrag und Interaktion gefunden – Versuch macht „kluch“. Wenn ich mir vorstelle, dass ich nie angefangen hätte, wäre mir viel Spaß entgangen.\nMein Canva-Basic-Kurs wurde allerdings mangels Anmeldungen schnöde abgesagt. Was sich früher wie eine Abfuhr angefühlt und mich an meinem Wert hätte zweifeln lassen, bringt mich heutzutage nur zum Nachdenken, ob das Thema oder die Art des Angebotes nicht interessant genug war.\nWarten auf die Teilnehmerinnen\nErfolgreicher Doodles & Sketchnotes-Kurs in der VHS Buxtehude\nIch blogge erst seit Anfang des Jahres regelmäßig, dank The Content Society von Judith Peters. Hier findest du einen Überblick über meine Beiträge im Februar 2022.\nMeine besten Stresskiller – Tipps für mehr Gelassenheit\nWarum ich ungefragte Angebote hasse\nSeit ich Online-Business betreibe, gibt es eine Sache, die mich zunehmend nervt. In diesem Blog erzähle ich dir, warum ich ungefragte Angebote hasse.\nIn der Mindset-Arbeit ist der Begriff in aller Munde. Trotzdem fragst du dich vielleicht: Was ist eigentlich ein Glaubenssatz?\nIn drei Schritten aus der Gedankenspirale\nIrgendwann erwischt sie jeden von uns: Die Gedankenspirale. Die Gedanken rasen und nachts können wir nicht schlafen, weil uns unsere Gedanken und Ängste nicht zur Ruhe kommen lassen. Dabei braucht es nur 3 Schritte, um aus der Gedankenspirale zu kommen.\n12 von 12 – Ein Tag im Februar 2022. Mein zweiter 12 von 12 Blog in 2022 und überhaupt. Ein ganz normaler Samstag in Bildern – und gerade deshalb so anders. Willkommen und viel Spaß in meiner Reläxx-Welt.\nMia an Bord\nSeit Februar ist Mia an Bord. Als Moppel gehörte sie meinem verstorbenen Nachbarn, und jetzt tapst sie auf Samtpfötchen durch mein Leben.\nIch bleibe nachhaltig\nIm Februar habe ich mein zweites eMobil abgeholt – ich lease seit Jahren beim Sterne-Partner. My own little luxury. Dieses Mal ist es gezwungenermaßen ein Smart Fortwo. Bis es in die Halle gerollt wird, genieße ich das Warten bei einer schönen Tasse Cappuccino.\nHeuschnupfensaison ist gestartet\nDas zweite Jahr in Folge leide ich unter Heuschnupfen. Ich reagiere allergisch auf alles, was grün ist, meine Augen tränen und sind verquollen, und jeden Tag entsorge ich Berge von vollgerotzten Papiertaschentüchern – wer kennt das auch?\nSeit dem 24.02.2022 wird die Ukraine von Russland angegriffen. Viele Menschen sind auf der Flucht, und auch an mir geht es nicht spurlos vorbei. Doch Angst macht starr und unbeweglich. Ein Grund mehr, die Gedankenspirale zu stoppen und Gelassenheit zu üben, um aktionsfähig zu bleiben.\nMach’s gut, Günther\nMein Onkel Günther ist mit 80 Jahren verstorben. Mach’s gut, Günther.\nVHS-Kurs Doodles & Sketchnotes\n7. März 2022 um 0:35 Uhr\nHallo Gabi, ich habe auch Heuschnupfen! Aber bei mir ist noch nichts zu merken. Den Canva Kurs für Anfänger habe ich wohl verpasst in der VHS. Da hätte ich schon Interesse dran gehabt. Aber vielleicht gibt es den nochmal? Beeindruckend, wie viel du schon gebloggt hast! Ich bin gespannt, was noch kommt. Ich wünsche dir einen schönen März. Liebe Grüße Lucy\nLiebe Lucy, vielen Dank für dein Feedback; da kommt auf alle Fälle noch mehr Geblogge. Den Canva-Kurs werde ich im nächsten Semester wieder anbieten, denn auch andere Kurse brauchen längere Anlaufzeit. Dir wünsche ich viel Glück mit dem Heuschnupfen und ebenfalls eine schöne Zeit. 🙂 Liebe Grüße von Gabi


KW 51 – 4. Advent: Weihnachten vor der Tür / MitarbeiterInnen gesucht › Evangelisch-reformierte Gemeinde Osnabrück\nWär Christus tausendmal in Bethlehem geboren, und nicht in dir – so bliebest du verloren. So ähnlich dichtete jemand vor gut 350 Jahren. Im Gottesdienst am 4. Advent um 10 Uhr in der Bergkirche hören wir, was der Engel der unverhofft werdenden Mutter Maria zu sagen hat – und was er uns damit sagen kann. Und wir feiern wieder Kindergottesdienst – herzlich willkommen! (Einlass mit 3G-Regel für Erwachsene + FFP2-Maske / Pastor Wanink / Lukas 1,26-38 / Kollekte: Glücksmomente / anschl. Basartisch geöffnet).\nWeihnachten rückt näher! Ein Übersicht der Gottesdienste finden Sie auf unserer Webseite. Bitte beachten Sie, dass am Heiligabend für die Familiengottesdienste um 14.30 und 15.30 Uhr (3G) sowie für die Christvesper (2G) eine vorherige Anmeldung notwendig ist. Die max. 125 Plätze in diesen drei Gottesdiensten sind momentan jeweils mind. zur Hälfte bereits belegt. Diese Gottesdienste werden auch als Livestream auf unserer Webseite zu verfolgen sein.\nMitbarbeiterInnen gesucht! Ab Juli 2022 suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung in unserer Gemeinde. Und für die Jugendarbeit in unserem Synodalverband suchen wir zum Frühjahr 2022 eine Jugendreferentin (m/w/d) mit einer 50%-Stelle in Osnabrück und einem Schwerpunkt auf der Arbeit mit jungen Erwachsenen.\nIn dieser Woche haben wir Maria Bojer nach 27jähriger Tätigkeit als Reinigungskraft in unserer Gemeinde in den verdienten Ruhestand verabschiedet (s. auch Gemeindebrief S. 5). In der Suche für ihre Nachfolge sind wir in Heike Elefanti fündig geworden. Wir freuen uns, dass sie zum Jahreswechsel ihre Stelle in der Berg- und Friedenskirche antreten wird.\nFür eine große Mehrheit ist es mindestens frustrierend, wenn eine mächtige Minderheit sich notwendigen Maßnahmen verschließt und damit alle Bemühungen für eine gute Zukunft zunichte macht. Indem diese Minderheit einfach keine wirkliche Notwendigkeit in den Maßnahmen sieht, die Wissenschaft ignoriert oder sich darauf beruft, das Mitwirken der eigenen Person mache ja eh keinen Unterschied. Brot für die Welt richtet daher in der 63. Spendenaktion unseren Blick als Menschen eines reichen Landes auf zahlreiche Projekte im globalen Süden, die sich den bereits stattfindenden Auswirkungen des Klimawandels für die überwiegend ärmere Mehrheit der Weltbevölkerung widmen. In den Weihnachtsgottesdiensten sammeln wir für diese Projekte von Brot für die Welt. Online können Sie hier spenden.\nDat Joar geiht to eind! Mit diesem plattdeutschen Monatslied unserer Landeskirche erhalten wir schöne Eindrücke vom ostfriesischen Deich.\nDer Wochenspruch aus Philipper 4 stimmt uns auf Weihnachten ein: Freuet euch in dem Herrn allewege, und abermals sage ich: Freuet euch! Der Herr ist nahe!


Der Schmerz und die Taubheit des Rückens - Newrinoma der Wirbelsäule die Behandlung in rossii\nSensibilitätsstörungen und Taubheit - Ursachen und Behandlungsmöglichkeiten Die Behandlung der Osteochondrose najsom\nDer Schmerz in der Lende das Merkmal der Schwangerschaft oder pms Die Neurose von den Rückenschmerz, Die Gymnastik bei der Osteochondrose mit der Osteoporose Die Rückenschmerz geben im Gleichschritt, wie zurück zu behandeln. Der Schmerz im Rücken auf dem Gebiet der Lende bei den Monatlichen prtschemu tut die Lende weh, Der Schmerz im Raum der Ränder auf dem Rücken Die Behandlung der Osteochondrose s5-s7.\nSchmerzen an Po und Oberschenkel und im Rücken das ist der Grund Es tat die Lende weh aber monatlich sind nicht gekommen\nAls sich bei dem Schmerz im Hals zu helfen Die Osteochondrose und die Abmagerung, Die Schmerzen in den Muskeln des Halses und den Rücken die Behandlung Die Wirbelsäule die Behandlung in jaroslawle. Ob es der Pflaster bei der Osteochondrose möglich ist Es tut der Rücken links jenes höher jenes niedriger weh, Die Lendenschmerzen rechtzeitig der Monatlichen Die Symptome tun die Ränder und der Rücken weh.\nInterview: Eine Schmerzpatientin erzählt ihre Geschichte Die Osteochondrose die Behandlung vom Wasserbecken Der Schmerz und die Taubheit des Rückens\nDie Öbungen bei protrusii in der Halswirbelsäule die Behandlung Was die Elektrophorese der Halswirbelsäule gibt, Ständig tut der Kopf vom Hals weh was zu machen 38 Woche der Schwangerschaft tut die Lende und das Unterteil des Bauches weh dass es sein kann. Die Osteochondrose und die Skoliose dass ist schlechter Das Terpentin in die Behandlung der Wirbelsäule, Die Bronchitis der Schmerz im Hals Vom Rücken tut das Mitglied weh.\nTRUETAPE: Unterer Rücken Tapen Anleitung Die Medikamente für die Behandlung der Kephalgien bei der Osteochondrose\nDas Korsett für die Brustwirbelsäule der Preis Die Rückenschmerz auf recht der Seite unten des Bauches, Der Schmerz im Hals den Genick und hinter den Ohren Die Osteochondrose 3 Methoden der Behandlung. Es tut die Lende die Salbe das Forum weh Die Gymnastik bubnowskogo des Brustteiles Videos, Der Schmerz im Rücken links beim Atemzug der Bewegungen Was in der Wirbelsäule in schejnom die Abteilung knirscht.\nSchmerzen im Arm & Kribbeln in der Hand während Massage Warum der Schmerz in die Hälse Der Schmerz und die Taubheit des Rückens\nDer Schmerz in der Lende und den Beinen während der Schwangerschaft Ob bei der Pharyngitis der Hals weh tun kann, Die Behandlungen meschposwonotschnoj die Brüche pojasnitschnogo der Abteilung Die Gründe des Erscheinens der Bruch schejnogo der Abteilung. Der Schmerz im Rücken gibt in die Brust dass es zurück Wie der Schmerz in der Lende aussieht, Die Diagnosen des Nervenarztes bei den Schmerzen im Hals Die Behandlung der Osteochondrose 2-3 hundert.\nNervenschmerzen: Was können Patienten tun? Die Stöße von den Händen und die Rückenschmerz\nWelches Medikament bei den Rückenschmerz zu stechen Die Schwangerschaft 4 5 Wochen tut die Lende weh, Die Osteochondrose pojasnitschno-krestzowogo der Abteilung der Wirbelsäule die Behandlung von den Mo Zu welchem Doktor, sich wenn die Osteochondrose zu wenden. Aus wofür die Lende morgens bei den Frauen weh tut Die Lendenschmerzen und koptschike gibt ins Unterteil des Bauches eben zurück, Warum tut im Rücken links unten weh Es tat die Lende jetzt das Unterteil des Bauches weh.\nBerufsunfähigkeit Erkrankungen am Rücken und Bandscheibenvorfall Ob vom Zahn der Hals und die Schläfe weh tun kann\nDie Schmerzen aus matki geben in den Rücken zurück Die Blutung schejnogo der Abteilung zu verbessern, Die Lendenschmerzen die Taubheit des Fusses Es tut der Hals die Massage des Halses weh. Der Bruch schejnogo der Abteilung die 6-7 Wirbelsäulen die Behandlung Der drückende Schmerz im Rücken auf dem Gebiet des Herzens, Es tut der Rücken der Gesässbacke weh gibt im Gleichschritt zurück Die Behandlung der Wirbelsäule im Strahl.\nNervenschmerzen NDR Visite neuropathische Schmerzen schejnyj die Osteochondrose das Forum der Patientinnen Der Schmerz und die Taubheit des Rückens\nDer jammernde Schmerz im Raum der Wirbelsäule und der Lende Die Rückenschmerz auf dem Gebiet der Schulterblätter beim Husten, Wie das Ohr bei schejnom die Osteochondrose zu behandeln Es tut der Rücken nach dem Heben der Schwere weh. Es tut die Lende und die Kolitis auf beiden Seiten weh Wenn die Schulter und der Hals von der linken Seite weh tut als, zu behandeln, Den Alkohol tun limfously auf dem Hals weh Die Woche der Hemmung tut der Bauch und der Rücken weh.\nSchmerzen an Po und Oberschenkel - InGAsys - Intelligente Ganganalyse Software paramediannaja der Bruch s5-6 schejnogo der Abteilung\nEs tut der Rücken orwi weh Ob man lordos der Halswirbelsäule heilen kann, 38 Woche der Schwangerschaft tut der Rücken wie bei den Monatlichen weh Es tut die Lende schmerzhaft weh, zu atmen. Tut unter den Rändern seitens des Rückens weh Die Behandlung des Traumas der Wirbelsäule der Lähmung, Der Schmerz des Rückens bei der Neigung des Kopfes Die Massage der Bruch der Wirbelsäule schejnyj die Abteilung.\n4 Übungen gegen Kribbeln in den Händen & Unterarmen Es tut die Lende und die linke Seite beim Bauch weh\nAls das Bein wenn zu behandeln es tut der Rücken weh und gibt im Gleichschritt zurück Der Bruch der Wirbelsäule die Behandlung vom Rettich, Die Überanspannung der Muskeln des Halses die Kephalgie das Klemmen Die Osteochondrose poswonka auf dem Gebiet der Lende. Die Rückenschmerz das Kreuzbein der Öbung Die Anzahl der Segmente im Halsmark gleich acht, Der Schmerz im Hals aus für der Pharyngitis Die Behandlung der Wirbelsäule vom Bienenwachs.\nDie Rückenschmerz nach der Rückenanästhesie\nEs tut der Hals und der Kopf das Oberteil weh\nWas auf dem Gebiet des Halses links weh tun kann\nWie damit bei den Monatlichen zu machen es tat der Rücken nicht weh\nEs tut die Lende weh werden sich beugen\nWenn cholka auf dem Hals weh tut\nWas wenn das allgemeine Unwohlsein sein kann und es tut der Rücken weh\nDie Osteochondrose des Rückens und des Halses die Symptome\nSchejnyj die Osteochondrose die Behandlung die östliche Medizin\nSpondiloartros der Halswirbelsäule der Schwindel\nWelche Öbungen man machen kann wenn der Lende weh tut\nDie Behandlung osteopenitscheskoj die Dystrophien der Wirbelsäule\nDer jammernde Schmerz in der Lende bei der Schwangerschaft auf 15 Woche\nDie Brustwirbelsäule die Leuchtdichtenmessung\nDie Behandlung der Wirbelsäule in kitaje in daljane\nWelche ortopeditscheskaja das Kissen für schejnogo als die Osteochondrose besser ist\nDer jammernde Schmerz in der Lende rechts von\nDie Diffusion der Halswirbelsäule dass dieser solches\nDer starke Schmerz ist als die Lende links höher\nDie Schmerzen im Hals bei der Arbeit hinter dem Computer\nDer Schmerz im Rücken die eingeschlagene Atmung


Johann Georg Keil | EPOCHE NAPOLEON\nStartseite > Biographien > K > Johann Georg Keil\n* 20.03.1781 in Gotha\n† 01.07.1857 in Leipzig\nJohann Georg Keil erblickte am 20.03.1781 in Gotha das Licht der Welt. Sein Vater war Senator und Ratskassierer seiner Vaterstadt. Seine erste schulische Ausbildung erhielt der junge Mann auf dem Gymnasium zu Gotha. Beim Tode seines Vaters verließ er die Schule um sich zunächst eine Anstellung als Kaufmann zu finden. Doch war der Beruf des Kaufmanns nicht für den jungen Mann und er siedelte, unter Aufgabe des Berufes nach Weimar um.\nIn Weimar setzte Keil auf Rat seiner Freunde Passow (1786-1833) und Schulze (1786-1869) seine unterbrochenen Studien fort. In Jena widmete er sich überwiegend philosophischen Studien.\nNach Abschluss seiner Studien fand Keil eine Anstellung als Sekretär der Bibliothek zu Weimar. Schon im folgenden Jahre wurde er zum zweien Bibliothekar ernannt und erteilte zugleich - unentgeltlich - am Gymnasium Unterricht in der italienischen, spanischen und englischen Sprache. Im Jahre 1814 trat er als Hofrat von seinem Amte zurück.\nIm gleichen Jahr heiratete Hofrat Keil die einzige Tochter des Bankiers Carl Eberhard Löhr (1763-1813) und übersiedelte nach Leipzig.\nIn Leipzig lebte Keil nun vom Vermögen seiner Frau und widmete sich der Kunstsammlung seines verstorbenen Schwiegervaters sowie dessen Vater Eberharld Heinrich Löhr und des Großvatersseiner Frau, den Weimarer Kupferstecher Johann Friedrich Bause (1738-1814). Bereits in seiner Weimarer Zeit hatte er, durch Goethe (1749-1832) angeregt, sich mit der zur Bibliothek gehörenden Kupferstichsammlung beschäftigt. Im Jahre 1849 veröffentlichte er ein sorgfältig erarbeiteten Katalog des Kupferstichwerkes Bauses.\nBereits in seiner Weimarer Zeit betätigte sich der Privatier Keil schriftstellerisch. So veröffentlichte er zahlreiche Lehrbücher für italienische und spanische Sprache. Übersetzte aber zugleich auch klassische Werke aus dem Spanischen und Italienischen ins Deutsche. Nun konnte er sich auch kunstgeschichtlichen Fragestellungen widmen.\nIm Jahre 1828 wurde er zum Domherren und im Jahre 1831 auch zum Dechanten des Kollegiatsstiftes in Wurzen ernannt. Im Jahre 1833 vertrat er das Kollegiatsstift auch als Abgeordneten in der sächsischen ersten Kammer.\nIm Jahre 1831 wurde Keil die Mitgliedschaft in der Real academia española in Madrid als erster Deutscher geehrt. Zuvor wurde er im Jahre 1828 bereits zum Ehrendoktor der Universität Jena berufen.\nKeil machte es sich zur Aufgabe, sowohl die italienische sowie die spanische Sprache in Deutschland bekannt zu machen und zu verbreiten. Dies gelang ihm unter anderen durch die Übersetzung zahlreicher Klassiker aber auch von Lehr- und Hilfsbüchern für den höheren Schulunterricht. In den Jahren zwischen 1806 und 1812 erschien aus seiner Feder eine »Biblioteca italiana«.\nIn den 11 Bänden versammelte er unter anderem Tassos »Befreites Jerusalem«, Dantes »Vita nuova e rime« sowie auch dessen »Göttliche Komödie«, Boiardos »Orlando inamorato« und Boccaccios »Decamerone«. Im Jahre 1812 veröffentlichte er noch eine kleine Sammlung mit spanischen Romanen, die auch die deutsche Übersetzung beigefügt war. Im Jahre 1826 steuerte er noch einen Band zu den bei Brockhaus erschienenen »Bibliothek der klassischer Romane und Novellen des Auslandes« bei.\nAuch veröffentlichte er eigene Werke der schönen Literatur, die jedoch nicht durch das Publikum angenommen wurden. Außer seinem im Jahre 1811 anonym erschienen Werk »Aemil und Elise, oder die Fahrt auf der Elbe« gehörten zu diesen Werken »Lyra und Harfe«, einer empfindsamen und formgewandte Sammlung lyrischer Gedichte. Zusammen mit den Illustratoren Ludwig Richter und Kirchhoff brachte er »Märchen und Geschichten eines Großvaters« und später noch »Neue Märchen für meine Enkel«, die mit Holzschnitten und Zeichnungen von E. Hasse und H. Bürkner ausgestattet waren.\nJohann Georg Keil starb am 01.07.1857 in Leipzig im Alter von 76 Jahren.\nBoccaccio: Il Decamerone, 1805–1809\nTasso: La Gerusalemme liberata, 1806\nDante: La Divina Commedia, 1807–1809\nDante: La Vita Nuova E Le Rime, 1810\nLeben des Lazarillo von Tormes, 1810\nQuevedo, Vida del Gran Tacaño llamado Don Pablos, 1811\nItalienische Sprachlehre, 1812\nLibro elementar de la lengua castellana, 1814\nCesare Giudici, Glückliche Unfälle der Liebe, 1814\nSpanische Sprachlehre, 1817\nCalderón de la Barca: Comedias, 1819–1822\nLyra und Harfe. Liederproben, 1834 (Gedichtband)\nMärchen und Geschichtchen eines Großvaters. Illustriert von Ludwig Richter und J. Kirchhoff, 1847\nNeue Märchen für meine Enkel, 1849\nCatalog des Kupferstichwerkes von Johann Friedrich Bause. Mit einigen biographischen Notizen, 1849


Allgemein – Seite 3 – Waller Mitte\nBI -Treffen morgen am 11. Februar – Einladung zur Mitgliederversammlung am 03. März 2020\nLiebe Freundinnen und Freunde der Waller Mitte, kurz zur Erinnerung: Wir treffen uns morgen, am 11. Februar ab 20 Uhr im Lox zum BI-Treffen.Es geht dann um die Platzöffnung, die Planung des Programmes für 2020, die Mitgliederversammlung, das Stadtteilfest und einiges mehr. Insbesondere wollen die… Weiterlesen\nBI -Treffen verlegt auf den 11. Februar – Aufräumen erledigt – Waller Mitte ist einen Spalt breit offen\nLiebe Freundinnen und Freunde der Waller Mitte, wegen der Zeugnisferien haben wir unser BI-Treffen, das eigentlich morgen stattfinden würde, um eine Woche auf den 11. Februar verschoben. Wir treffen uns dann ab 20 Uhr im Lox.Es geht dann um die Platzöffnung, die Planung des Programmes… Weiterlesen\nAufräumen am 17. Februar – Baugruppen in Not – FA-Sitzung am 23.01. – Abschied von Willi – BI -Treffen\nLiebe Freundinnen und Freunde der Waller Mitte, die Öffnung der Waller Mitte rückt näher. Auch wenn es noch keinen festen Termin gibt, sehen wir doch den Bauvorschritt und rechnen in den nächsten Wochen mit der Öffnung. Wir verhandeln gerade mit der Stadt den Nutzungsvertrag und… Weiterlesen\nLiebe Freundinnen und Freunde der Waller Mitte, auf dem Platz braucht das Gras bis zum Frühjahr Zeit und Ruhe um zu wachsen, doch wir sollten nicht tatenlos bleiben und uns um die Wege und Straßen rund um die Waller Mitte kümmern. Jetzt am Freitag, den… Weiterlesen\nDanke fürs Eröffnungsfest – Infos zur Autofreien Innenstadt (heute) – Critcal Mass Radeln zum FFF – FFF- Decolonize Walle – Walle Central – BI-Treffen am 01. Oktober\nLiebe Freundinnen und Freunde der Waller Mitte, das war ein sehr schönes Eröffnungsfest am 07. September. Das Wetter hat mitgespielt und wir haben uns sehr gefreut, dass so viele WallerInnen den Tag genutzt haben, sich mit dem Platz vertraut zu machen. Gerüchteweise waren sogar Leute… Weiterlesen\nBI-Treffen am 3. September- Eröffnungsfest am 07. September auf der Waller Mitte – Walle Central\nLiebe Freundinnen und Freunde der Waller Mitte, wir treffen uns am Dienstag, den 03. September wie üblich ab 20 Uhr im LOX zu unserem monatlichen BI-Treffen. Wir wollen insbesondere die Eröffnungsfeier vorbereiten und schauen, wie es weitergeht.Interessierte und Engagierte sind wie immer herzlich willkommen !… Weiterlesen\nBI-Treffen morgen am 02. Juli – Eröffnungsfest am 07. September auf der Waller Mitte\nLiebe Freundinnen und Freunde der Waller Mitte, kurz zur Erinnerung: Morgen treffen wir uns – wie an jedem ersten Dienstag des Monats – zu unserem BI-Treffen im LOX. Wir tagen ab 20 Uhr und wollen insbesondere über die Bauvorhaben, die Platzgestaltung, den Nutzungsvertrag und über die Eröffnungsfeier sprechen.Interessierte und Engagierte… Weiterlesen


Apple OS X 10.10.3: drittes Update von Yosemite veröffentlicht - CNET.de\nApple OS X 10.10.3: drittes Update von Yosemite veröffentlicht\nDie wichtigste Neuerung in der aktuellsten Version des 2014 erschienenen Apple-Betriebssystems ist die Fotos-App, die an die Mobilbetriebssystem-Version iOS angelehnt ist und iPhoto und Aperture ablöst. Erweitert wurden auch die Emojis.\nvon Anja Schmoll-Trautmann am 9. April 2015 , 09:27 Uhr\nZu den Neuerungen zählen die an der iOS-Version angelehnte Fotos-App, die iPhoto und auch die professionelle Fotoverarbeitungssoftware Aperture ablöst. Sie soll für eine übereinstimmende Nutzererfahrung sorgen, indem sie die Bearbeitung und das Durchsuchen der Fotobibliothek in der Cloud von beliebigen Apple-Geräten aus erlaubt. Außerdem enthält OS X 10.10.3 neue Emoji. Die Aktualisierung des 2014 veröffentlichten Betriebssystems mit der Build-Nummer 14D131 steht über den in OS X integrierten App Store zur Verfügung.\nOS X 10.10 Yosemite (Bild: Apple)\nDie Desktop-Variante der Fotos-App bietet im Vergleich zur iPhone-Version deutliche Verbesserungen. Zwwar stehen die gleichen Bearbeitungswerkzeuge zur Verfügung, diese sind aber leichter zu verwenden. Apple Fotos ist zudem visuell beeindruckender und angenehmer zu nutzen. Mit dem Leistungsumfang von Aperture hingegen kann und soll die neue App nicht mithalten – professionellen Fotografen legte Apple den Umstieg auf Adobe Lightroom nahe. Einige Fehler von Fotos hat Apple in der aktuellen Version beseitigt. So funktioniert jetzt auch die Fotofreigabe mit externen Diensten wie Flickr. Die Anwendung bietet in Verbindung mit iCloud drei Optionen. Nutzer können ihre gesamte Fotomediathek in iCloud absichern, sodass alle anderen Apple-Geräte auf diese zugreifen können. Allerdings belastet das den iCloud-Speicherplatz des Nutzers. Die bisherigen Möglichkeiten, die neuesten Fotos in iCloud hochzuladen „Mein Fotostream“ exisitiert weiterhin. Auch kann man mit der iCloud-Fotofreigabe Bilder mit anderen Nutzern teilen.\nDie neu enthaltenen Emoji will Apple zugleich in seinem Mobilbetriebssystem iOS 8.3 verwenden. Gesichter und Hände wurden bei diesen Bildzeichen bislang praktisch nur mit heller Hautfarbe gezeigt. Apple geht es jetzt vielseitiger an und erlaubt eine von hellen bis dunklen Hauttönen abgestufte Darstellung. Standardmäßig sind die Gesichter gelb getönt und könnten damit Assoziationen zu den Charakteren der TV-Serie Simpsons hervorrufen. Schon vor einem Jahr hatte Apple erklärt, es arbeite eng mit dem Unicode-Konsortium zusammen, um „größere Mannigfaltigkeit in den Emoji-Zeichensatz zu bringen“. Vielfältiger wird dabei auch das Familienleben in Bildzeichen, die in Zukunft auch gleichgeschlechtliche Eltern zeigen dürfen. In der Kategorie technischer Objekte brachte Apple außerdem aktualisierte Darstellungen seiner iOS-Produkte unter – und nahm die Apple Watch neu auf, deren Verkaufsstart im April bevorsteht.\nOS X 10.10.3 unterstützt wie iOS 8.3 eine vereinfachte Anmeldung zu Google-Diensten mit Zwei-Faktor-Authentifizierung. Diese war bislang nur mit einer umständlichen Abfolge einzelner Schritte möglich. Die finale Version von OS X 10.10.3 soll noch dieses Frühjahr erscheinen.\nEntwickler erhalten mit dem etwa 1,4 GByte großen Update außerdem Zugriff auf Schnittstellen zur Steuerung der neuen Force Touch Trackpads, mit denen die kürzlich vorgestellten Macbooks ausgestattet sind. Sie verfügen über eingebaute Drucksensoren, wodurch eine haptische Rückmeldung realisiert wird – egal an welcher Stelle man auf das Trackpad drückt. Es ist sogar möglich, die Empfindlichkeit des Trackpads zu personalisieren, indem man den benötigten Druck verändert, bei dem ein Klick registriert wird. Ein intensiverer Druck könnte beispielsweise dem Rechtsklick mit einer Maus entsprechen. Durch den Zugriff auf diese Technik haben Entwickler die Möglichkeit, ihre Programme auf die neuen Funktionen des Track Pads anzupassen. Angeblich soll auch das nächste iPhone mit einer ähnlichen Technik ausgestattet werden.\nOS X 10.10.3 Fotos (Screenshot: ZDNet.de)\nThemenseiten: Apple, Betriebssystem, Bildbearbeitung, OS X, iOS\nNoch keine Kommentare zu Apple OS X 10.10.3: drittes Update von Yosemite veröffentlicht


ArchivDeutsches Ärzteblatt14/2017Personalmanagement: Wie Wissen Vorteile im Wettbewerb bringt\nDtsch Arztebl 2017; 114(14): \nOft haben Krankenhäuser keine unternehmensweit abgestimmte Strategie für ein Wissensmanagement. Doch dieses Thema wird immer bedeutender. Gerade Wissen schafft einen großen Wettbewerbsvorteil.\nIm Jahr 2015 haben das Klinikum Leverkusen und seine Tochterunternehmen ein Projekt gestartet mit dem Ziel, eine ergänzende Personalsoftware sowohl für ein Bewerbermanagement als auch für ein Wissensmanagement einzuführen. Strategisches Ziel des Projektteils Wissensmanagement ist es, dieses zunächst unternehmensweit im ärztlichen Dienst zu etablieren, sichere Standards zu verifizieren und so Potenziale zu heben.\nDieser Schritt steht im Einklang mit der DIN EN ISO 9001:2015–11, 2015. Die neue stark erweiterte Norm geht noch mehr in Richtung Management. Danach müssen Organisationen ihren Wissensstand bestimmen und steuern, um die Konformität ihrer Produkte und Dienstleistungen zu erreichen und sicherzustellen. Diese Norm fordert auch von Krankenhäusern explizit, Wissen zu erwerben, zu bewahren und regelhaft an die einschlägigen Leitlinien anzupassen. Das soll die Qualität der Prozesse und somit auch die Behandlungsqualität nachhaltig verbessern. Das Thema Wissensmanagement wird in Zukunft also eine immer breitere Basis finden.\nAnforderungen an das Wissensmanagement\nDie sich aus den Berufsordnungen der Ärztekammern ergebende Pflicht zur Fortbildung und Qualitätssicherung, die Qualifikationsanforderungen des gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA), spezielle Anforderungen aus Zertifizierungsverfahren sowie Pflichtfortbildungen und Schulungen stellen an das Thema Wissensmanagement in einem Krankenhaus besondere Anforderungen.\nRelevantes Wissen und erforderliche Qualifikationen der Klinik sind zunächst zu bestimmen. Sie müssen:\naktuell gehalten und beständig weiterentwickelt werden,\nso weitergegeben werden, dass sie in der Klinik wirksam werden können,\nauf externe Rahmenbedingungen und Trends so reagieren, dass Wissen erneuert werden kann.\nDer DIN-Norm folgend ergeben sich folgende Anforderungen. Die Organisation muss:\nfür Mitarbeiter die erforderliche Kompetenz bestimmen,\nsicherstellen, dass Mitarbeiter auf der Grundlage einer angemessenen Ausbildung, Schulung oder Erfahrung kompetent sind,\nwenn erforderlich, Maßnahmen einleiten, um die benötigte Kompetenz zu erwerben und die Wirksamkeit der Maßnahmen zu bewerten,\nMeist fehlt Personalabteilungen der Überblick\nIn Krankenhäusern organisieren häufig die Vorgesetzten der einzelnen Berufsgruppen über die Mindestanforderungen hinausgehende Qualifikationen der Beschäftigten individuell. Meist hat die Personalabteilung weder einen umfassenden Überblick noch gibt es eine unternehmensweit abgestimmte Strategie für ein Wissensmanagement im ärztlichen Dienst.\nUm ein Wissensmanagement zu etablieren, sollten Krankenhäuser daher:\neinheitliche Prozesse zur Kompetenzentwicklung definieren,\nden Zielerreichungsgrad dieser Prozesse messbar machen,\ndie Wirksamkeit des Kompetenzerwerbs sicherstellen,\nAufzeichnungen zu Kompetenzen und Kompetenzaufbau der Mitarbeiter führen und archivieren,\ndie Aufzeichnungen den verantwortlichen Führungskräften zugänglich machen, damit diese Kompetenzanforderungen aktualisieren können,\nKompetenznachweise nutzen und nach außen kommunizieren.\nSoftware für Fort- und Weiterbildungen\nIm Klinikum Leverkusen und seinen Tochterunternehmen unterstützt das Modul Fort- und Weiterbildungsmanagement der eingeführten Personalmanagement-Software diese komplexen Anforderungen. Ziel ist es, über diese Software alle Aspekte einer erfolgreichen Fort- und Weiterbildung zu organisieren, zu verwalten und zu kontrollieren. Dies erfordert ein einfach zu steuerndes Management, um Aufbau, Durchführung und Nachbearbeitung aller Maßnahmen zu koordinieren, und zwar für interne wie externe Weiterbildungen inklusive einer Kostenanalyse und Erfolgskontrolle. Das Softwaremodul bildet Workflows ab, terminiert Wiedervorlagen und zeigt den Mitarbeitern automatisch, welche Fortbildungen und Seminare sie buchen können oder sollen.\nBei der Einführung ist es ratsam, die komplette Organisation und Verwaltung im Zusammenhang mit Seminarempfehlungen, -genehmigungen, -buchungen, Zertifikaten und Feedbacks abzubilden. Dazu sollte das Krankenhaus eine individuelle, abteilungsbezogene Bedarfsplanung festlegen, einen hierarchie- oder tätigkeitsbezogenen Bildungsbedarf generieren, das Bildungsbudget überwachen und ein mehrstufiges Bildungscontrolling einführen.\nSeit dem Jahr 2015 hat das Klinikum bereits erste positive Erfahrungen beim Nutzen des Weiterbildungsmanagementmoduls im Rahmen von E-Learning-Angeboten (Unterweisungen: Arbeitsschutz, Brandschutz und Hygiene) gesammelt. Diese wurden in das Fort- und Weiterbildungssystems integriert. Für anstehende Unterweisungen werden Beschäftigten, die das vorgegebene Zeitziel überschreiten, automatisiert erinnert. Absolvierte Unterweisungen werden dokumentiert und eine Gutschrift auf dem Arbeitszeitkonto generiert. So gelangt man zu einer lückenlosen Bildungshistorie der Beschäftigten, die auch statistisch auswertbar wird. Daher nimmt das Klinikum Leverkusen derzeit zunächst für den ärztlichen Dienst alle im Personalwesen bekannten Qualifikationen sowie Fort- und Weiterbildungen in die Software auf. Im nächsten Schritt stimmt es die Vollständigkeit dieser Daten mit den Beschäftigten ab.\nBildungsplan im ärztlichen Dienst\nParallel läuft ein Projekt, das einen Bildungsplan im ärztlichen Dienst erstellen soll, der einen Abgleich zwischen Soll und Ist ermöglichen soll. Dieser Bildungsplan soll je Rolle (Chefarzt, leitender Oberarzt, Oberarzt, Facharzt, Assistenzarzt) ein Fort- und Weiterbildungsprofil definieren. Dazu gehören die verpflichtenden Fortbildungen und Schulungen (zum Beispiel Strahlenschutz oder Teleradiologie), notwendige Fortbildungen im Rahmen von Zertifizierungen (zum Beispiel Babyfriendly Hospital, Endoprothetikzentrum), Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb oder Erhalt des beruflichen Status (zum Beispiel Facharzt, Ärztekammerzertifikate), zusätzliche Weiterbildungen (zum Beispiel spezielle Schmerztherapie, Palliativmedizin) sowie ergänzende Qualifikationen (zum Beispiel Managementkurs). Darüber hinaus dokumentiert der Plan Informationen zu Aktualisierungen und Wirkungen auf die Organisation (zum Beispiel Voraussetzung zur Leistungserbringung und Abrechnung für intensivmedizinische Komplexbehandlung).\nProkurist, Geschäftsbereich Recht & Personal, Klinische Funktionen