HENSCHE Arbeitsrecht: 13 Sa 70/10\nSchlagworte: Annahmeverzugslohn: Zwischenverdienst\nAktenzeichen: 13 Sa 70/10\nLeitsätze: Entgegen der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (zuletzt BAG 22.11.2005 - 1 AZR 407/04 - NZA 2006, 736) ist bei der Anrechnung anderweitigen Verdienstes keine Berechnung über die gesamte Dauer des Annahmeverzugs durchzuführen, sondern eine solche nach Zeitabschnitten.\nVorinstanzen: Arbeitsgericht Mönchengladbach, Urteil vom 19.11.2009, 4 Ca 2793/09\n4 Ca 2793/09\nWilden Regierungsbeschäftigte als Urkundsbeamtin der Geschäftsstelle\nD. C., C. Str. 24, S.,\nProzessbevollmächtigter: Rechtsanwalt N. X.,\nL. str. 61, E.,\nOmnibusse Q. GmbH, vertreten durch den Geschäftsführer H. Q., S. str. 6, O.,\nProzessbevollmächtigte: Rechtsanwälte T. T. u. a.,\nT. str. 1, E.,\nAuf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Mönchengladbach vom 19.11.2009 – 4 Ca 2793/09 – abgeändert, soweit dem Kläger in Ziffer 3 Zinsen für das Grundgehalt für Oktober 2009 vor dem 01.11.2009 zugesprochen worden sind. Insoweit wird die Klage abgewiesen.\nDie Kosten des Berufungsverfahrens hat die Beklagte zu tragen.\nDie Revision wird für die Beklagte bezogen auf die Zahlungsansprüche zugelassen.\nDer am 25. Mai 1944 geborene Kläger war bei der Beklagten seit 1999 in zwischen den Parteien im Einzelnen streitigen Umfang zunächst als (Aushilfs-) Omnibusfahrer tätig. Jedenfalls zeitweise meldete die Beklagte den Kläger als geringfügig Beschäftigten an. Am 29. Februar 2008 schlossen die Parteien einen Arbeitsvertrag, der u.a. folgende Regelungen enthält:\n§ 1 Beginn / Tätigkeitsbereich / Tätigkeitsvoraussetzungen\nDer Arbeitnehmer wird mit Wirkung vom 01.03.2008 als Omnibusfahrer eingestellt. Das Arbeitsverhältnis ist vorerst befristet bis zum 28.02.2010...\n§ 4 Kündigungsfristen / Hinweis\nJede Kündigung bedarf der Schriftform. Das Arbeitsverhältnis endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf, spätestens mit Ablauf des Monats, in dem der Mitarbeiter das Eintrittsalter der gesetzlichen Altersrente erreicht hat...\nDer Stundenlohn beträgt 10,01 €. Für im Monat durchschnittlich zu leistende 180 Stunden wird ein Grundgehalt von 1.801,80 € gezahlt...\n§ 14 Besondere Vereinbarungen\nDie Stundenlohn erhöht sich ab dem 01.10.2008 um 2 %\nAuf den Inhalt des Vertrages im Übrigen (Blatt 4 ff. d. A.) wird verwiesen.\nIm Mai 2009 verursachte der Kläger eine Beschädigung an dem von ihm gefahrenen Bus. In der Folgezeit stritten die Parteien darüber, ob und in welcher Höhe sich der Kläger an der Selbstbeteiligung der Beklagten im Rahmen ihrer Kaskoversicherung zu beteiligen habe. Am 29. Juni 2009 gab der Kläger nach Aufforderung durch die Beklagte die ihm überlassenen Schlüssel des Fahrzeugs und der Betriebsgebäude sowie die Tankkarte ab. Auf mündliche und schriftliche Angebote des Klägers, seiner Arbeit nachzukommen, ging die Beklagte nicht ein. In der Abrechnung des Klägers für Mai 2009 - datierend vom 23. des Monats - ist die Spalte „Austritt“ nicht ausgefüllt. Eine Abmeldung des Klägers bei der Sozialversicherung erfolgte zu diesem Zeitpunkt nicht. Seit dem 1. Juni 2009 bezieht der Kläger eine Altersrente. Am 2. Juni 2009 vereinbarten die Parteien für den Folgetag ein Gespräch über die Modalitäten der/einer weiteren Zusammenarbeit, dessen Inhalt im Einzelnen streitig ist. Unter dem 29. Juni 2009 erteilte die Beklagte dem Kläger eine Abrechnung für Juni 2009. Dort ist als „Eintritt“ der 1. März 2008 vermerkt. Die Spalte „Austritt“ ist nicht ausgefüllt. Erst in einer weiteren Abrechnung vom 27. Juli 2009 ist als Austritt der 30. Juni 2009 vermerkt. In der Zeit vom 4. bis zum 26. Juni 2009 leistete der Kläger mindestens 175,5 Arbeitsstunden. In der Lohnsteuerbescheinigung für 2009 vom 27. Juli 2009 ist als „Dauer des Dienstverhältnisses“ der Zeitraum 1. Januar bis 30. Juni 2009 angegeben. Im Juli 2009 erzielte der Kläger einen anderweitigen Verdienst in Höhe von 887,66 € und im August 2009 in Höhe von 1.888,73 €.\nMit seiner am 17. August 2009 beim Arbeitsgericht eingegangenen Klage hat sich der Kläger gegen eine mündliche Kündigung der Beklagten vom 29. Juni 2009 gewandt sowie die Feststellung begehrt, das Arbeitsverhältnis bestehe fort und ende nicht aufgrund der zum 28. Februar 2010 vereinbarten Befristung. Daneben hat er Annahmeverzugsansprüche für den Zeitraum 1. Juli bis 31. Oktober 2009 in Höhe von jeweils 1.801,80 € brutto geltend gemacht. Der Kläger hat behauptet, bei dem Gespräch Anfang Juni 2009 sei man sich\neinig gewesen, dass der Kläger für die Beklagte zu den bisherigen Konditionen weiter fahre.\nDie Beklagte hat die Auffassung vertreten, vor dem 1. März 2008 habe zwischen den Parteien kein Arbeitsverhältnis bestanden. Dem Kläger habe es jeweils frei gestanden, eine Anfrage abzulehnen. Sie hat behauptet, der Kläger habe am 2. Juni 2009 auf die Frage, ob er bereit sei, trotz des Rentenbeginns bei der Beklagten gelegentlich Omnibus zu fahren, geäußert, er befinde sich in Rente; über die Modalitäten einer weiteren Zusammenarbeit müsse deshalb zunächst eine Vereinbarung getroffen werden. Am 3. Juni 2009 hätten die Parteien dann vereinbart, dass der Kläger künftig auf Stundenbasis arbeite, wobei er sich von Fall zu Fall habe aussuchen können, ob er einen konkreten Fahrauftrag annehme; die Beklagte werde den Kläger in den Kreis der Aushilfsfahrer aufnehmen, mit denen unregelmäßig und für jede einzelne Fahrt eine Zusammenarbeit vereinbart werde.\nMit Urteil vom 19. November 2009 – auf dessen Inhalt im Einzelnen verwiesen wird – hat das Arbeitsgericht festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien über den 31. Mai 2009 hinaus fortbesteht und auch nicht durch die Befristung zum 28. Februar 2010 beendet wird. Es hat unter Bezug auf die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 16. April 2008 (– 7 AZR 132/07 – NZA 2008, 876) angenommen, die (Alters-) Befristung zum 31. Mai 2009 im Vertrag vom 29. Februar 2008 sei als überraschende Klausel nach § 305 c Abs. 1 BGB unwirksam. Die Befristung zum 28. Februar 2010 scheitere am Anschlussverbot des § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG, da bereits zuvor im Rahmen der Aushilfstätigkeit ein Arbeitsverhältnis zwischen den Parteien bestanden habe. Überdies hat es die Beklagte unter Abweisung im Übrigen zur Zahlung von 914,14 € brutto für Juli 2009 und für jeweils 1.801,80 € brutto für September und Oktober 2009 verurteilt. Das Urteil ist der Beklagten am\n21. Dezember 2009 zugestellt worden. Mit einem am 12. Januar 2010 beim Landesarbeitsgericht eingegangenen Schriftsatz hat sie Berufung eingelegt und diese – nach Verlängerung der Berufungsbegründungsfrist bis zum\n22. März 2010 – am 19. März 2010 begründet.\nUnter Wiederholung und Vertiefung ihres erstinstanzlichen Vorbringens wendet sie sich gegen die Entscheidung des Arbeitsgerichts. Sie behauptet überdies, der bei ihr für Arbeitsverhältnisse zuständige Zeuge I. habe dem Kläger zwei bis drei Tage vor dem 29. Februar 2008 zwei nicht unterzeichnete Ausfertigungen des Arbeitsvertrages übergeben, damit dieser sich ihn in Ruhe durchlesen könne. Am 29. Februar 2008 habe der Kläger dem Zeugen erklärt, ihm sei bei der Durchsicht des Vertrages aufgefallen, dass dort einerseits von einer Befristung bis zum 28. Februar 2010 und andererseits von einer solchen bei Erreichen der Altersrente die Rede sei. Länger als bis zu letzterem Ende Mai 2009 wolle er nicht fest angestellt arbeiten. Er gehe von einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses zum 31. Mai 2009 aus. Dies habe der Zeuge I. bestätigt. Daraufhin habe der Kläger erklärt, § 1 Satz 2 des Arbeitsvertrages müsse deshalb nicht ausdrücklich geändert werden. Im Anschluss daran hätten beide die Vertragsentwürfe unterzeichnet.\nunter Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Mönchengladbach vom 19. November 2009 – 4 Ca 2793/09 – die Klage insgesamt abzuweisen.\nZum Zustandekommen des Vertrages vom 29. Februar 2008 hat er behauptet, dieser sei ihm erst an diesem Tag zur Durchsicht vorgelegt worden. Er habe mit dem Zeugen I. ausschließlich über die Höhe des Stundenlohns verhandelt. Über die Befristungen sei nicht gesprochen worden.\nDie Berufungskammer hat Beweis erhoben durch Vernehmung des Zeugen I.. Wegen des Ergebnisses der Beweisaufnahme wird auf die Sitzungsniederschrift vom 6. Mai 2010 verwiesen.\nDie Berufung der Beklagten ist zulässig, insbesondere unter Beachtung der Vorgaben der §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG in Verbindung mit § 520 ZPO form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden.\nDie Berufung bleibt jedoch weitgehend ohne Erfolg, da die Klage mit Ausnahme eines Teils der Zinsforderung begründet ist.\nDas Arbeitsverhältnis der Parteien hat nicht am 31. Mai 2009 aufgrund der Altersbefristung in § 4 des Arbeitsvertrages sein Ende gefunden.\nZutreffend hat das Arbeitsgericht unter Heranziehung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts insbesondere in der Entscheidung vom 16. April 2008 (- 7 AZR 132/07 - NZA 2008, 876) angenommen, dass die in § 4 des Arbeitsvertrages enthaltene Befristung eine überraschende Klausel darstellt, die nach § 305 c Abs. 1 BGB nicht Vertragsinhalt geworden ist. Die Berufungsangriffe der Beklagten bleiben im Ergebnis erfolglos.\nAllerdings läge auf der Grundlage des Berufungsvorbringens der Beklagten keine überraschende Klausel vor. Vertragsinhalte, mit denen der Arbeitnehmer zwar im Allgemeinen nicht zu rechnen braucht, die er aber aufgrund der Umstände des Einzelfalls positiv kennt und versteht, sind nicht überraschend iSd. § 305 c Abs. 1 BGB (H/W/K-Gotthardt 3. Aufl. § 305 c BGB RN 4). Nach den Behauptungen der Beklagten hat der Kläger die Altersbefristung in § 4 des Arbeitsvertrages trotz der drucktechnisch hervorgehobenen datumsmäßigen Befristung in § 1 des Vertrages erkannt, diesen Umstand mit dem für die Beklagte handelnden Zeugen I. besprochen und sich mit diesem auf das\nAusscheiden aufgrund Erreichen des Rentenalters verständigt. Danach wäre eine Überrumpelung des Klägers ausgeschlossen. Nach dem Ergebnis der durchgeführten Beweisaufnahme konnte die Berufungskammer den genannten behaupteten Sachverhalt jedoch nicht feststellen.\n§ 286 ZPO legt dem Gericht auf, von der Wahrheit der zu beweisenden Tatsache überzeugt zu sein. Danach hat das Gericht unter Berücksichtigung des gesamten Inhaltes der Verhandlung und des Ergebnisses einer Beweisaufnahme zu entscheiden, ob eine tatsächliche Behauptung für wahr zu erachten ist oder nicht. Die nach § 286 ZPO erforderliche Überzeugung des Richters verlangt keine unumstößliche Gewissheit und keine "an Sicherheit grenzende Wahrscheinlichkeit", sondern nur einen für das praktische Leben brauchbaren Grad von Gewissheit, der verbleibenden Zweifeln Schweigen gebietet (ständige Rechtsprechung vgl. beispielsweise BGH 28. Januar 2003 - VI ZR 139/02 - MDR 2003, 566 mwN; siehe auch BAG 17. Februar 2000 - 2 AZR 927/98 - RZK I 6 e Nr. 20; BAG 19. Februar 1997 – 5 AZR 747/93 - NZA 1997, 705). Eine absolute, über jeden denkbaren Zweifel erhabene Gewissheit braucht nicht gewonnen zu werden. Zu berücksichtigen ist der gesamte Streitstoff.\nZwar hat der Zeuge I. die wesentlichen Umstände des Beklagtenvortrags bestätigt. Die Berufungskammer hat jedoch durchgreifende Zweifel an der Glaubwürdigkeit des Zeugen, so dass jedenfalls der erforderliche Grad an Gewissheit für den beklagtenseits vorgetragenen Sachverhalt nicht besteht. Die Zweifel der Kammer rühren zunächst daher, dass der Zeuge bereits in seiner ersten Sachverhaltsschilderung offensichtlich bemüht war, Plausibilitätstatsachen zu erwähnen, nämlich zum einen den Umstand, dass der Kläger bemüht gewesen sei, „vor der Rente möglichst noch ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis“ zu haben, und zum anderen den Faktor, er habe eine Befristung in den Vertrag aufgenommen, so wie er „es formularmäßig immer mache“. Seine Bekundungen wirkten wie eine auswendig gelernte Argumentation. Der Zeuge hat überdies in keiner Weise erklären können, weshalb er bei einem Arbeitnehmer, welcher nach seinen Bekundungen ausdrücklich nur noch im Zeitraum bis zur Rente arbeiten wollte, dennoch die erst später\nwirkende datumsmäßige Befristung aufgenommen hat. Seine Einlassung, er habe gewusst, dass der Kläger die Altersrente vorher erreichen würde, habe sich aber keine Gedanken gemacht, dass dies schaden könne, erklärt nicht den Umstand, weshalb er sich die Mühe gemacht hat, die aus seiner Sicht gänzlich überflüssige datumsmäßige Befristung überhaupt auszufüllen. Es erscheint auch wenig plausibel, dass der Zeuge die angeblich vom Kläger genauso wie den Lohn angesprochene Datumsbefristung trotz der Klausel über Nebenabreden in § 12 des Vertrages nicht aus dem Vertrag entfernt hat, obwohl die Anfertigung eines neuen Ausdrucks unproblematisch möglich gewesen wäre. Bezeichnenderweise hat der Zeuge im weiteren Verlauf der Beweisaufnahme den Sachverhalt anlässlich der Frage, wie es zu dem Gespräch gekommen ist, spontan in seinem Ablauf zusammengefasst dargestellt, den fraglichen Sachverhaltsteil - das Ansprechen der Befristung - jedoch unerwähnt gelassen (Seite 5 Mitte der Sitzungsniederschrift vom 6. Mai 2010). Entsprechendes findet sich am Ende der einleitenden Sachverhaltsschilderung durch den Zeugen (Seite 6 unten der Sitzungsniederschrift vom 6. Mai 2010). Auch hier folgt auf das Ausdrucken des im Lohn abgeänderten Entwurfs unmittelbar die Unterzeichnung. Schließlich hat der Zeuge I. überdeutlich die ihm vom Beklagtenvertreter zugespielte „Vorlage“ genutzt, ob er dem Kläger ausdrücklich gesagt habe, es könne nunmehr seinem Wunsch nach einer Festanstellung bis zur Rente nachgekommen werden. Sein spontanes „Ja sicher“ zeigt, dass er seinen Sachverhalt plausibel machen wollte. Überdies hat der Zeuge diesen Sachverhaltsteil weder bei seiner einleitenden Sachverhaltsschilderung noch bei der Wiederholung am Ende der Beweisaufnahme erwähnt.\nDie Zweifel der Berufungskammer an der Glaubwürdigkeit des Zeugen werden zudem durch weitere Umstände bestätigt.\nDer Kläger hatte sich erstinstanzlich bereits mit Schriftsatz vom 22. Oktober 2009 unter Bezugnahme auf das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 16. April 2008 (- 7 AZR 132/07 - aaO) ausführlich auf die Unwirksamkeit der Befristung unter dem Gesichtspunkt der fehlenden Transparenz berufen. In der Erwiderung hierzu im Schriftsatz vom 9. November 2009 geht die Beklagte\nausschließlich darauf ein, die Parteien hätten eine Abänderung der Vertragsbedingungen nach dem 31. Mai 2009 vereinbart. Obwohl der Kläger in seinem Schriftsatz vom 16. November 2009 darauf hinwies, die Beklagte habe sich mit der zitierten Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts nicht auseinandergesetzt, hat die Beklagte erstinstanzlich – trotz Anwesenheit des Zeugen I. im Termin am 19. November 2009 – den behaupteten Ablauf der Vertragsverhandlungen im Februar 2008 mit keinem Wort vorgetragen.\nÜberdies enthält die Abrechnung über den Lohn des Klägers für Mai 2009 kein Austrittsdatum. Wenn die Parteien, wie der Zeuge bekundet hat, von Beginn an als völlig selbstverständlich davon ausgegangen wären, dass das Arbeitsverhältnis nicht über den Rentenbeginn des Klägers Ende Mai fortgesetzt werden würde, wäre nur plausibel gewesen, dass in der entsprechenden Spalte der 31. Mai 2009 eingesetzt worden wäre. Bemerkenswerterweise enthält die unter dem 29. Juni 2009 erteilte Abrechnung des Klägers für Juni 2009 ebenfalls noch keine Angabe zum Austritt, zum Eintritt jedoch das Datum 1. März 2008 (also ein durchgehendes Arbeitsverhältnis). Soweit die Beklagte diese Umstände teilweise als „Fehler des Steuerberaters“ deklarieren möchte, fehlt es bereits an jeglichem Vortrag dazu, welche den Abrechnungen widersprechende Informationen sie dem Steuerberater zur Verfügung gestellt habe will.\nWenn die Parteien bereits bei Vertragsunterzeichnung ausdrücklich das Ausscheiden des Klägers zum 31. Mai 2009 besprochen hätten, wäre überdies mit sonstigen Abwicklungsmodalitäten zu rechnen gewesen. Unstreitig ist es zu Ende Mai 2009 jedoch weder zu einer Übergabe von Schlüsseln und Tankkarte noch zu einer Verabschiedung des Klägers gekommen. Nach eigenem Vorbringen will die Beklagte erstmals am 2. Juni 2009 den Kläger auf eine weitere Zusammenarbeit angesprochen haben.\nDer Umstand, dass der Kläger nach den Behauptungen der Beklagten Anfang Juni 2009 erklärt haben soll, bevor er weiter für die Beklagte tätig werde, wolle er wissen, wie er zukünftig bezahlt werde, steht dem nicht entgegen. Dies beweist schon nicht, dass der Kläger die Klausel unter § 4 des Arbeitsvertrages\nbereits vor dessen Unterzeichnung wahrgenommen und sich mit dem Zeugen I. auf den Sinn verstanden hat, den die Beklagte behauptet. Im Übrigen lässt sich nicht einmal darauf schließen, dass die behauptete Äußerung überhaupt mit der Vertragsklausel zusammenhängt, da unter Arbeitnehmern auch unabhängig von einer vertraglichen Altersbefristung oftmals Unsicherheiten über die Bedingungen einer Tätigkeit über das Rentenalter hinaus bestehen.\nAus den vorgenannten Erwägungen gehen auch die Ausführungen der Beklagten ins Leere, die Parteien könnten einer AGB-Klausel einen von der objektiven Auslegung abweichenden Sinn geben.\nDas Arbeitsverhältnis ist auch nicht aufgrund einer Vereinbarung zwischen dem Kläger und dem Zeugen I. in dem Gespräch am 3. Juni 2009 aufgelöst worden. Dabei konnte die Kammer dahinstehen lassen, welchen Inhalt das Gespräch gehabt hat.\nNach dem Sachvortrag des Klägers ergibt sich das Fortbestehen des Arbeitsverhältnisses ohne weiteres daraus, dass die Parteien in dem Gespräch lediglich bestätigt haben, dieses wie zuvor fortzusetzen.\nAuf der Grundlage des Vorbringens der Beklagten hingegen ergäbe sich als Folge des Gesprächs eine Vereinbarung über die Aufhebung des Arbeitsverhältnisses. Diese scheiterte jedoch am Schriftformerfordernis des § 623 BGB.\nDie Beklagte hat vorgetragen, in dem Gespräch sei Einigkeit erzielt worden, dass der Kläger künftig dann zu einer Tätigkeit verpflichtet sein sollte, wenn er einen konkreten Fahrauftrag annehme. Wenn die Beklagte den Kläger in den Kreis der Aushilfsfahrer aufnehmen sollte, mit denen unregelmäßig und für jede einzelne Fahrt eine Zusammenarbeit vereinbart wird, bedeutete dies in rechtlicher Hinsicht, dass zwischen den Parteien nicht durchgehend ein Arbeitsverhältnis bestehen sollte. Denn weder die Beklagte wäre zu Angeboten in einem bestimmten Umfang verpflichtet gewesen noch der Kläger zu entsprechenden\nAnnahmeerklärungen. Vielmehr hätten die Parteien in diesem Fall lediglich einen Rahmenvertrag geschlossen, welcher die Konditionen von im jeweiligen Einzelfall zu vereinbarenden, auf die jeweilige Tätigkeit befristeten Arbeitsverhältnissen regelte. Dass es sich rechtlich um einzelne Arbeitsverhältnisse und nicht etwa um ein freies Dienstverhältnis handeln sollte, folgt bereits daraus, dass es wie zuvor abgerechnet werden sollte, nicht etwa der Kläger ein Gewerbe anmelden und eine Rechnung schreiben sollte. Auch gibt es keinerlei Anhaltspunkte dafür, dass die Beklagte für die Dauer dieser befristeten Tätigkeiten anders als zuvor nicht das einem Arbeitgeber zustehende Direktionsrecht besitzen wollte. Eine derartige Rahmenvereinbarung setzte notwendig voraus, dass das zuvor bestehende Arbeitsverhältnis hätte aufgehoben werden müssen. Die sich aus der Sachverhaltsdarstellung der Beklagten ergebende Vereinbarung wäre damit nach § 623 BGB unwirksam. Die Unwirksamkeit wäre dabei nicht auf die Aufhebung des Arbeitsverhältnisses durch die Rahmenvereinbarung beschränkt. Vielmehr erfasste die Unwirksamkeit nach § 139 BGB auch die Verabredung der Parteien, kein Festgehalt mehr zu zahlen, sondern jeweils nach abgeleisteten Stunden abzurechnen. Hintergrund dieser behaupteten Abrede bildete nämlich der Umstand, dass nach der Rahmenvereinbarung der Umfang der abzuleistenden Stunden völlig ungewiss war. Wenn die Parteien aber ihr ursprüngliches Vollzeitarbeitsverhältnis fortsetzen, besteht kein Anhalt dafür, dass sie auf die ausdifferenzierten Arbeitszeitregelungen unter § 5 des Arbeitsvertrages verzichten wollten. Der Einwand der Beklagten, eine abweichende Vergütungsvereinbarung sei auch ohne Einhaltung der Schriftform möglich, geht damit an der Sache vorbei. Die angeblich getroffene Verabredung ist im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses nicht möglich.\nDie Unwirksamkeitsfolgen träten im Übrigen selbst dann ein, wenn die behauptete Abrede der Parteien rechtlich als freies Dienstverhältnis zu qualifizieren wäre. Denn auch dieses hätte zur Voraussetzung, dass das zuvor bestehende Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der Schriftform des § 623 BGB hätte aufgehoben werden müssen.\nIm Zeitraum Juli bis Oktober 2009 hat demnach zwischen den Parteien das ursprüngliche Arbeitsverhältnis fortbestanden. Die Beklagte ist aus dem Gesichtspunkt des Annahmeverzuges nach §§ 615, 611, 293 ff. BGB zur Zahlung des Gehalts von 1.837,80 € brutto monatlich verpflichtet.\nUnstreitig hat die Beklagte sich am 29. Juni 2009 vom Kläger die Schlüssel und die Tankkarte aushändigen lassen. Sie hat dem Kläger damit einseitig die Möglichkeit entzogen, die geschuldete Arbeitsleistung zu erbringen. Überdies hat sie sich in der Folgezeit darauf berufen, ein Arbeitsverhältnis bestehe nicht mehr. Ihr Vorbringen, sie sei in der Folgezeit davon ausgegangen, dass der Kläger mit einer einvernehmlichen Beendigung des Aushilfsarbeitsverhältnisses per 30. Juni 2009 einverstanden sei, findet im übrigen Vortrag der Parteien keinerlei Stütze. Von einer Einigung auf eine Vertragsbeendigung ist an keiner Stelle die Rede. Mit seinen von der Beklagten nicht bestrittenen Arbeitsangeboten hat der Kläger die Beklagte daher in Annahmeverzug gesetzt.\nDie Beklagte schuldet daher grundsätzlich die Bezahlung von 180 Stunden monatlich bei einem Stundensatz von 10,21 € brutto, also 1.837,80 € brutto. Da der Kläger nur einen Teilbetrag von 1.801,80 € brutto verlangt hat, war auf dieser Basis die Tenorierung vorzunehmen.\nDen im Juli 2009 erzielten anderweitigen Verdienst hat bereits das Arbeitsgericht berücksichtigt.\nAnsprüche des Klägers für August 2009 sind nicht Gegenstand des Berufungsverfahrens, da der Kläger die insoweit erfolgte Abweisung nicht angegriffen hat.\nFür September und Oktober 2009 verbleibt es mangels anderweitigen Verdienstes bei dem Betrag von 1.837,80 € brutto.\nEine Anrechnung des überschießenden anderweitigen Verdienstes aus August 2009 in Höhe von 86,93 € auf die Ansprüche aus Juli, September und\nOktober 2009 ist nicht vorzunehmen. Nach Auffassung der erkennenden Kammer ist insoweit entgegen der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (1. März 1958 – 2 AZR 533/55 - AP Nr. 9 zu § 615 BGB im Anschluss an RG 12. Juli 1904 - Rep. III. 146/04 - RGZ 58, 402; 24. August 1999 - 9 AZR 804/98 - AP Nr. 1 zu § 615 BGB Anrechnung; BAG 22. November 2005 - 1 AZR 407/04 - NZA 2006, 736) keine Berechnung über die gesamte Dauer des Annahmeverzugs durchzuführen, sondern eine solche nach Zeitabschnitten. Die Auffassung des Bundesarbeitsgerichts führte hier dazu, dass der Betrag von 86,93 € zunächst auf den vom Kläger geltend gemachten Annahmeverzugszeitraum zu verteilen wäre, ohne dass über die Ansprüche rechtskräftig befunden würde (An sich hätte dies für den gesamten im Juli und August 2009 erzielten anderweitigen Verdienst gegolten; über die 86,93 € hinaus ist jedoch bereits rechtskräftig anders entschieden). Denn fraglos hat der Annahmeverzug über den Oktober 2009 angedauert. Sobald der Kläger weitere Monate rechtshängig machte, müsste die Verteilung neu vorgenommen werden mit der Folge einer Nachforderung des Klägers für die hier ausgeurteilten Monate. Entsprechendes gälte, wenn der Kläger in einem späteren Zeitraum wiederum anderweitigen Verdienst erzielte. Dieser müsste auf den gesamten eingeklagten Zeitraum verteilt werden mit der Folge, dass der Titel für die hier anhängigen Monate überhöht wäre. Das Bundesarbeitsgericht lässt außer Acht, dass der Annahmeverzugsanspruch des Arbeitnehmers kein Gesamtanspruch ist. Er setzt sich vielmehr wie der normale Erfüllungsanspruch aus vielen selbstständigen Ansprüchen zusammen. Die Methode der Gesamtberechnung verkennt insoweit den synallagmatischen Inhalt der geschuldeten Leistungen. Darüber hinaus hinterlässt das System der Gesamtberechnung ungelöste Fragestellungen und führt zu Friktionen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht (vgl. im Einzelnen Nübold RdA 2004, 31 ff). Wenn der Erste Senat des Bundesarbeitsgerichts in der zitierten Entscheidung formuliert, es seien „auch die mit einer Gesamtberechnung für den Fall des noch nicht beendeten Annahmeverzugs verbundenen Berechnungsschwierigkeiten ebenso wie die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Probleme eher lösbar als diejenigen, die sich bei einer Anrechnung nach Zeitabschnitten ergeben, falls die Abrechnungszeiträume nicht übereinstimmen oder unterschiedliche Sonderzahlungen anfallen“, so stellt dies\nim ersten Teil eine bloße Behauptung ohne Auseinandersetzung mit den tatsächlich entstehenden Problemen dar. Im zweiten Teil des Zitats übersieht der Senat, dass die Übergangsprobleme - wenn auch in der Tendenz seltener - auch dann entstehen, wenn man von einer Gesamtberechnung ausgeht. Auch hier kann sich die Frage stellen, ob eine vom anderen Arbeitgeber nach Ablauf des Annahmeverzugszeitraums erbrachte Sonderzahlung (teilweise) nach § 615 Satz 2 BGB anzurechnen ist. Unklar ist zudem - zumindest für die erkennende Kammer - wie das Bundesarbeitsgericht einen teilweisen Anspruchsübergang nach § 115 SGB X bei einer Gesamtberechnung berücksichtigen möchte.\nDas Arbeitsverhältnis hat auch nicht am 28. Februar 2010 geendet. Zur Vermeidung von Wiederholungen nimmt die Berufungskammer zunächst auf die Ausführungen im angefochtenen Urteil Bezug (Seite 10 f. der Gründe). Die Beklagte hat die Annahme des Arbeitsgerichts, wegen eines zuvor bestehenden Arbeitsverhältnisses liege ein Verstoß gegen das Anschlussverbot vor, in der Berufungsinstanz nicht in Zweifel gezogen. Bereits in ihrem erstinstanzlichen Schriftsatz vom 7. Oktober 2009 hat die Beklagte selbst vorgetragen, der Kläger sei zwischen Februar 2007 und Februar 2008 für sie als geringfügig Beschäftigter und damit im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses tätig gewesen. Dies reicht aus, um das Anschlussverbot auszulösen, selbst wenn die Annahme des Arbeitsgerichts unzutreffend sein sollte, es habe bereits ca. neun Jahre lang ein Arbeitsverhältnis bestanden. Die Berufungskammer hält es vor dem Hintergrund der tatsächlichen und rechtlichen Abwicklung für unvertretbar, das damalige Aushilfsverhältnis der Parteien als freie Mitarbeit zu qualifizieren. Insoweit wird auf die Ausführungen unter II. 2. verwiesen.\nDie Zinsansprüche beruhen auf §§ 286 Abs. 1 und 2, 288 Abs. 1 BGB. Zutreffend hat die Beklagte darauf hingewiesen, dass die Ansprüche des Klägers für Oktober 2009 erst am 31. des Monats fällig geworden sind, so dass die Zinsen insoweit erst ab dem 1. November 2009 zuzusprechen waren.\nDie Kostenentscheidung beruht auf §§ 97 Abs. 1, 92 Abs. 2 Nr. 1 ZPO.\nFür die Zahlungsansprüche war der Beklagten die Möglichkeit der Revision im Hinblick auf die Divergenz zur Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts bei der Frage der Anrechnung anderweitigen Verdienstes zu eröffnen, § 72 Abs. 2 Nr. 2 ArbGG. Im Übrigen liegen die Voraussetzungen für eine Zulassung der Revision an das Bundesarbeitsgericht gemäß § 72 Abs. 2 ArbGG nicht vor.\nGegen dieses Urteil kann von der Beklagten hinsichtlich der Zahlungsansprüche\nIm Übrigen ist für die Beklagte kein Rechtsmittel gegeben.\nzur Übersicht 13 Sa 70/10


12. Konzept Hygiene- und Verhaltensregeln beim EMTV gültig ab Montag, 31. Mai 2021 - Eckernförder MTV\n12. Konzept Hygiene- und Verhaltensregeln beim EMTV gültig ab Montag, 31. Mai 2021\nVeröffentlicht am 30. Mai 2021 von EMTV Vorsitzender\n12. Konzept Hygiene- und Verhaltensregeln\nbeim Eckernförder Männerturnverein von 1864 e.V. für die Nutzung von freigegebenen Außensportanlagen, öffentlichem Raum und Sporthallen vom 30. Mai 2021\nGrundsätzlich gelten die in der Landesverordnung vom 29. Mai 2021 genannten Abstandsgebote und Kontaktbeschränkungen fort. Für die Sportausübung gibt es aber Ausnahmen vom Abstandsgebot und den Kontaktbeschränkungen.\nDie Änderungen zum 11. Konzept Hygiene- und Verhaltensregeln sind im Text „fett“ gekennzeichnet!\nDer Betrieb von Schwimm- und Spaßbädern im Innenbereich ist nach wie vor nicht gestattet. Ausnahme: Bahnen schwimmen und Schwimmunterricht in allen Einrichtungen. Ob und unter welchen Bedingungen das Meerwasserwellenbad Eckernförde für uns öffnet, liegt noch nicht vor.\nDieses Konzept gilt ab dem 31. Mai 2021 bis auf weiteres.\nDie Sportausübung im Außenbereich ist nur zulässig:\nDie gemeinsame Sportausübung ist in Gruppen mit höchstens 50 Personen in einer Gruppe außerhalb geschlossener Räume zulässig.\nBei gleichzeitiger Nutzung von Außensportanlagen durch mehrere Gruppen ist eine Verfügbarkeit von je 20 Quadratmeter pro Person vorzusehen. Dabei gilt dann eine Begrenzung maximal auf 250 Personen.\nDie gemeinsame Sportausübung ist mit höchstens 25 Personen unter 18 Lebensjahren in einer Gruppe zulässig.\nBei gleichzeitiger Nutzung von Innensportanlagen durch mehrere Gruppen ist eine Verfügbarkeit von je 20 Quadratmeter pro Person vorzusehen. Dabei gilt dann eine Begrenzung maximal auf 125 Personen.\nInnerhalb eines geschlossenen Raumes dürfen nur dann mehr als zehn erwachsene Personen oder mehr als 25 Kinder und Jugendliche Sport treiben, wenn sie im Sinne von § 2 Nummer 6 SchAusnahmV* getestet sind. Dies gilt nicht, wenn je sporttreibender Person mehr als 80 Quadratmeter zur Verfügung stehen.\nDie Zahl der Sportlerinnen und Sportler Ü 18, die gleichzeitig Sport treiben, wird begrenzt auf eine Person pro 80 Quadratmeter oder alternativ auf 10 Personen; in diesem Fall gibt es keine Testpflicht.\nEs gibt keine Beschränkung der Teilnehmerzahl Ü 18; in dem Fall dürfen nur Personen mit tagesaktuellem Test oder diesen gleichgestellte Personen (geimpfte oder genesene Personen) Sport ausüben.\nDiese Festlegung gilt ausschließlich für Personen Ü 18 entweder auf 10 Personen begrenzt ohne Test, Impfung oder Status Genesen oder 80 qm Fläche für jede Person (erste Spalte Anzahl) oder mit Test, vollständiger Impfung oder Status Genesen (2. Spalte Anzahl).\nSporthalle Sportfläche Anzahl der Sportler*innen bei Gruppen mit Personen über 18. Lebensjahr ohne Testpflicht* Anzahl der Sportler*innen bei Gruppen mit Personen über 18. Lebensjahr mit Testpflicht*\nSchulzentrum Halle I 1.180 m2 14 Ohne Begrenzung\nSchulzentrum Halle II 980 m2 12 Ohne Begrenzung\nSchulzentrum Halle III 1.220 m2 15 Ohne Begrenzung\nWulfsteerthalle 1.005 m2 12 Ohne Begrenzung\nFritz-Reuter Sporthalle 960 m2 12 Ohne Begrenzung\nGudewerdt-Sporthalle 961 m2 12 Ohne Begrenzung\nGudewerdt-Turnhalle 365 m2 10 Ohne Begrenzung\nPestalozzi-Turnhalle 242 m2 10 Ohne Begrenzung\nGymnastik-Räume Gudewerdt und Pestalozzi Schule 108 m2 10 Ohne Begrenzung\nWillers-Jessen-Turnhalle 187 m2 10 Ohne Begrenzung\nRichard-Vosgerau-Turnhalle 316 m2 10 Ohne Begrenzung\nSporthalle RBZ Fischerkoppel ca . 300 m2 10 Ohne Begrenzung\nDie Durchführung von Wettbewerben innerhalb geschlossener Räume mit maximal 125 Teilnehmerinnen und Teilnehmern, außerhalb geschlossener Räume mit maximal 250 Teilnehmerinnen und Teilnehmern ist zulässig, wenn ausschließlich getestete Personen im Sinne von § 2 Nummer 6 SchAusnahmV teilnehmen. Die Veranstalterin oder der Veranstalter hat auch bei Wettbewerben außerhalb geschlossener Räume ein Hygienekonzept nach Maßgabe von § 4 Absatz 1. zu erstellen und die Kontaktdaten der Teilnehmerinnen und Teilnehmer nach Maßgabe von § 4 Absatz 2 zu erheben. Die Spartenleiter*innen stimmen bei Bedarf das jeweilige Hygienekonzept vorher mit dem Vorstand ab.\nDas 12. Konzept Hygiene- und Verhaltensregeln gilt ab 31. Mai 2021 bis auf weiteres!\nLink zum 12. Konzept Hygiene- und Verhaltensregeln vom 30. Mai 2021 als PDF-Version:


ausbildungsstellen.de Azubi Ratgeber Einjährige Ausbildung Liste: Ausbildungsberufe, die nur...\nIn diesen Branchen ist eine einjährige Ausbildung möglich\nEinjährige Ausbildung: Liste mit Ausbildungsberufen\nEinjährige Ausbildung: Das musst du wissen\nDie Alternative zur einjährigen Ausbildung\nDu hast es bei deinem Start ins Berufsleben besonders eilig? Es gibt viele Gründe, warum es für den ein oder anderen besonders wichtig ist, eine möglichst kurze Ausbildung zu absolvieren. Dass kann eine ungeplante Schwangerschaft sein, genauso wie der Wunsch, einfach möglichst schnell auf den eigenen Beinen zu stehen. Ist das auch bei dir der Fall? Dann hast du Glück: Denn du kannst auch eine vollwertige und staatlich anerkannte Ausbildung absolvieren, die nur ein Jahr dauert. Nicht jeder kann drei oder vier Jahre in seine Berufsausbildung investieren. Gut, dass es Ausbildungsberufe gibt, die man auch schon in sehr kurzer Zeit erlernen kann! Wir zeigen dir hier, welche das sind und verraten dir, worauf es bei einer einjährigen Ausbildung ankommt!\nEinen Ausbildungsberuf zu finden, den man innerhalb von einem Jahr erlernen kann, ist gar nicht so einfach. Eine große Auswahl haben Interessierte da nämlich nicht. Die einjährige Ausbildung findet man eher im sozialen Bereich. Diejenigen, die sich eine Ausbildung in der Pflege vorstellen können, können also aufatmen. Ebenfalls denkbar: Eine Ausbildung im Kosmetikbereich, denn auch in der Schönheitsbranche sind einjährige Ausbildungen weit verbreitet. Der letzte Bereich, in denen es Ausbildungsberufe gibt, die innerhalb von einem Jahr abgeschlossen werden können, ist bei der Bundeswehr. Erfahre im nächsten Abschnitt, um welche Ausbildungsberufe es sich handelt:\nEs gibt jedoch auch Ausbildungen, die sogar nur wenige Monate dauern. Diejenigen, die es besonders eilig haben und gerne reisen, sollten sich über die Ausbildung zum Flugbegleiter/-in informieren.\nDa es einjährige Ausbildungen in ganz unterschiedlichen Branchen gibt, kann der Aufbau der einzelnen Ausbildungen auch ganz unterschiedlich aussehen. In den meisten Fällen handelt es sich bei einjährigen Ausbildungen aber um schulische Ausbildungen. Dass heißt, dass du alle theoretischen Grundlagen dieses Berufes in der Berufsschule erwerben wirst. Durch ein Praktikum wirst du deine neu erworbenen Qualifikationen in der Praxis testen. Bedenke, dass es sich bei den Ausbildungsberufen mit der Ausbildungsdauer von nur einem Jahr um Berufe handelt, in denen du nur wenig Verantwortung übernimmst oder in denen du deine Aufgaben unter Aufsicht erledigen wirst. Da der Grad der Verantwortung nicht so hoch ist, wirkt sich das leider auch auf die Höhe deines Gehaltes aus. In der Regel verdienen Personen, die eine einjährige Ausbildung absolviert haben später weniger als diejenigen, die eine zwei- oder dreijährige Ausbildung hinter sich haben. Das liegt vor allem daran, dass es sich bei den meisten Ausbildungsberufen um Stellen als Hilfskraft handelt. Wenn du bereit bist, eine etwas längere Ausbildungsdauer in Kauf zu nehmen, dann stellen wir dir im Folgenden ein paar ganz interessante Alternativen vor:\nWer in der Liste der Ausbildungsberufe für eine einjährige Ausbildung einfach nicht das Passende gefunden hat, braucht nicht zu verzweifeln! Denn es gibt eine weitere Möglichkeit, mit der du besonders schnell ins Berufsleben starten kannst: Hier kommt die Verkürzung der Ausbildungsdauer ins Spiel. Wusstest du, dass du als Azubi auch die Möglichkeit hast, deine Ausbildung zu verkürzen? Dafür bracht es allerdings eine der zwei Voraussetzungen: Du kannst deine Ausbildung dann verkürzen, wenn du bereits irgendwelche Kenntnisse und Qualifikationen vorweisen kannst, die man dir auf deine Ausbildung anrechnen kann. Oder: Du bist in dem was du tust so gut, dass man dir zutraut, dass du das Ausbildungsziel auch in kürzerer Zeit erreichen kannst. Wenn eine der zwei Möglichkeiten zutrifft, kannst du gemeinsam mit deinem Ausbilder einen Antrag auf Verkürzung der Ausbildung stellen.\nDu siehst, es ist gar nicht so schwer, schnell ins Berufsleben zu starten und mit einer kurzen Ausbildung einen soliden Grundstein für deine zukünftige berufliche Karriere zu legen. Wenn du in der Liste der Ausbildungsberufe für eine einjährige Ausbildung nicht das Richtige für dich gefunden hast, schau dir die folgende Liste an. Hier findest du zweijährige Ausbildungen, die du mit ein wenig Glück auf eine anderthalbjährige Ausbildung verkürzen kannst. Ein prima Kompromiss, oder?\nNoch mehr Infos zu den unterschiedlichsten Ausbildungsberufen findest du hier: https://www.ausbildungsstellen.de/ausbildungsberufe/


Digital Wissensplattform zu Geschichte und Gegenwart von Rom*nja und Sint*ezze in Sachsen\nRomaRespekt ist eine Plattform für rassismuskritische Bildung. Hier bilden wir in Solidarität – als Teil der Selbstorganisierung und des Selfempowerment der Rom*nja in Sachsen.\nRomaRespekt ist eine Wissens- und Vernetzungplattform. Auf der Homepage finden sich Angebote zur Geschichte und Gegenwart von Roma*nja und Sint*ezze in Sachsen.\nSie bietet Angebote für Schulen, außerschulische Lernorte, soziokulturelle Einrichtungen, Sportvereine, Universitäten, Hochschulen und Verwaltung. Es findet sich Lesens- und Hörenswertes für den privaten und professionellen Bereich – zum entdecken und stöbern.\nDurch Forschung, politische Bildung, Radio und Podcasts, Publikationen und Ausstellung, Soziales und Lokales werden historisches und gegenwärtiges Wissen, Meinungen von Persönlichkeiten zu Vergangenheit und Gegenwart sichtbar und hörbar gemacht.\nLokalrecherchen und Urbanes\nDie Vergangenheit von Roma*nja und Sinte*zze in Sachsen ist nahezu unbekannt. Hier finden sich Informationen zur Lokalgeschichte und Erinnerungskultur(en) zur Verfolgung und Vernichtung während des Nationalsozialismus.\nSoziokultur und Soziale Frage\nWie leben Sint*ezze und Rom*nja heute? Die Lebenssituation von Sint*ezze und Rom*nja ist sehr unterschiedlich und ihr Alltag hat viele Gesichter. Hier finden sich Informationen zur Lebenswirklichkeit in Sachsen.\nFür die Bildung und Sensibilisierung in der (historisch)-politischen Auseinandersetzung mit Rassismus gegenüber Rom*nja und Sint*ezze bieten wir Bildungsmaterialien, Vorträge, Workshops, Tagungen und Weiterbildungen an.\nRomaRespekt veröffentlicht verschiedene Publikationen. Hier findet sich eine Sammlung von eigenen Publikationen aber auch Empfehlungen zu Lokalgeschichte, Aktivismus, Lebenswelten, Erinnerungskultur, Philosophie, Lyrik und Belletristik.\nRomaRespekt präsentiert Ausstellungen und Filme, die sich dokumentarisch und künstlerisch mit Geschichte und Gegenwart der Rom*nja und Sint*ezze auseinandersetzen. Hier findet sich eine Sammlung von eigenen Produktionen aber auch Empfehlungen.\nPodcast und Radio RomaRespekt\nRomaRespekt bearbeitet unterschiedliche Themen und Bereiche - hier findet sich das Team\nRomaRespekt besteht aus einer Vernetzung von Rom*nja-Selbstorganisationen, historisch-politischen Bildungsnetzwerken, Schule, Wissenschaft, Kunst, Kultur, Sport und Soziokultur.\nVerfolgung und Vernichtung von Rom*nja und Sint*ezze im Nationalsozialismus · Geschichte der Diskriminierung · Leben - und Alltag von Rom*nja und Sint*ezze · soziale Frage · Bürgerrechtsbewegung und gesellschaftliche Teilhabe · EU-Zuwanderung · Aktivismus · Abschiebung und Bleiberechtskämpfe · Selfempowerment · Literatur, Musik und Kunst von Rom*nja und Sint*ezze\nArchiv von RomaRespekt


ViewSonic M2 Smarter LED-Beamer mit Full HD (1080p) und Harman Kardon Sound\nSmarter LED-Beamer mit Full HD (1080p) und Harman Kardon Sound\nNative 1080p Full HD-Auflösung für fesselnde Details\nKino SuperColor+™ Technologie mit 125% Rec.709\nZwei integrierte Harman Kardon-Lautsprecher\nSpiegelung von Smartphones für Präsentationen und Unterhaltung\nFortschrittliche LED-Technologie für 30.000 Stunden Lebensdauer\nUnser smarter LED Beamer M2 bietet beste Features bei einer Gerätegrößer kleiner Din A4. Dazu zählen: Full HD-Auflösung, 1.200 LED-Lumen, brillante Farben durch Cinema SuperColor+™ Technologie sowie zwei Harman Kardon-Lautsprecher für starken Klang.\nSchlankes Design, geringes Gewicht - einfach mitnehmen\nEdles Metalldesign und mattschwarzes Finish\nStufenloses Stativ für die beste Perspektive\nDie Projektion in Full HD 1080p (1920 x 1080) Auflösung liefert klar dargestellte Inhalte und eine ultra-scharfe Bildqualität.\nLebendige Details mit HDR10\nLebensechte Farben, die Sie zum Staunen bringen\n4 Stunden pro Tag für mehr als 20 Jahre\n2. Gen. verbesserte Helligkeit\nBreites Farbspektrum für Kinoerlebnis\nKein schädliches Quecksilber\nDie von Harman/Kardon entwickelten Doppellautsprecher liefern einen lebendigen und kraftvollen Klang für ein rundum beeindruckendes Erlebnis, egal ob Sie sich Filme ansehen, ein Live-Konzert anhören oder Ihre kreativen Kunstwerke präsentieren.\nVielseitige Audio Möglichkeiten\nSie können den Ton eines Films oder eines spannenden Spiels vom Beamer über Bluetooth auf Ihre eigenen Bluetooth-Kopfhörer ausgeben und so eine Auszeit von der Außenwelt schaffen und in Ihren eigenen Leinwand-Spaß eintauchen.\nOder andersherum, verbinden Sie sich mit einer anderen Bluetooth-Soundbar oder einem Subwoofer, um die Atmosphäre zu steigern.\nHervorragende audiovisuelle Leistung für unterwegs\nMit dem mobilen M2 Beamer ist die Welt Ihr Schaufenster. Sie können den Projektor, der kleiner als DIN A4 ist, einfach mitnehmen und ihn mit einem Netzteil* sofort einschalten, um Ihre Full-HD-Großbildshow überall dort zu inszenieren, wo Sie möchten.\n*Das Netzteil sollte mindestens 45W (15V/3A) haben und die Ausgabe über das Power Delivery (PD)-Protokoll unterstützen.\nDrahtloses Übertragen von Smarten Endgeräten aus\nErstellen Sie eindrucksvolle Präsentationen und teilen Sie diese mit anderen oder steigern Sie den Nutzen im Handumdrehen!\nDank der eingebetteten Hochgeschwindigkeits-Wi-Fi-Konnektivität mit 5 GHz können Sie Inhalte von Ihren Geräten ohne ein einziges Kabel auf die große Leinwand übertragen oder spiegeln.\nIntuitive Touch-Steuerung mit Ihrem Telefon\nVerwandeln Sie jetzt Ihr mobiles Gerät in eine alternative, leistungsstarke Fernbedienung - intuitive Touch-Steuerung, einfache Eingabe und einfache Anmerkungen auf dem großen Bildschirm.\nLaden Sie einfach die ViewSonic vCastSender-App auf Ihr Telefon herunter, stellen Sie sicher, dass Ihr Telefon und der Beamer mit demselben Wi-Fi-Netzwerk verbunden sind, und koppeln Sie sie in der App, um zu beginnen.\nBeschleunigen Sie die Startzeit des Projektors. Dank Instant Mode schalten Sie den Projektor im Handumdrehen ein, wie Sie es von einem Fernseher gewohnt sind. Dank des integrierten Autofokus und der automatischen Trapezkorrektur können perfekte Bilder in Sekundenschnelle projiziert werden.\nPerfekte Bilder an jedem Ort\nOb auf dem Beistelltisch im Wohnzimmer, im Schlafzimmer oder an jedem beliebigen anderen Ort, der M2 kann perfekte Bilder mit einer umfassenden H/V-Keystone- und 4-Ecken-Korrektur liefern.\nAuch in kleinen Räumen groß rauskommen\nGrößere, beeindruckendere Bilder überall- sogar in einer Kaffeeecke, einem Gemeinschaftsstudio, Ihrem eigenen Zimmer oder in jedem anderen kleinen Raum. Eine Entfernung von nur 2,18 m entspricht einem 80-Zoll-Bildschirm.\nMöchten Sie Inhalte von verschiedenen Geräten oder Datenträgern direkt auf die große Leinwand bringen? Das ist kein Problem. Der M2 verfügt über umfassende Anschlussmöglichkeiten, einschließlich USB Type-C, HDMI, USB-Lesegerät, Micro SD und Wi-Fi, so dass Sie sich die Mühe zusätzlicher Datei-/Adapterübergänge ersparen.\nVerabschieden Sie sich von Kabelgewirr und externen Geräten. Das integrierte App-Center erfüllt alle Ihre Unterhaltungsanforderungen. Genießen Sie Ihre Lieblings-Apps auf der großen Leinwand oder laden Sie sie herunter - alles über Wi-Fi.\nDer Projektor verfügt über Sprachaktivierungsfunktionen. Die Sprachsteuerung des Projektors erfolgt über Amazon Alexa & Google Assistant, eine clevere Art zu leben - alles unter Ihrem Kommando.*\n*Alexa & Google Assistant sind nur auf Englisch verfügbar. Die Anzahl der unterstützten Befehle und Nutzungsszenarien variieren von Land zu Land.\nDie Sicherheit und der Komfort der Benutzer hat für ViewSonic höchste Priorität. Mit einem eingebauten Ultraschallsensor unterbricht die Augenschutzfunktion* automatisch die Stromzufuhr zum Projektionsstrahl, wenn sich Objekte zu nahe an der Linse befinden.\n*Die Standardeinstellung ist "Aus". Sie können sie in den Grundeinstellungen einschalten.\nDurch die Verwendung von reflektierendem Licht, das von der Wand oder dem Projektorbildschirm reflektiert wird, bevor es auf Ihre Augen trifft, sorgt der Projektor dafür, dass das Bild nahezu frei von blauem Licht ist, weniger stark in Ihre Augen eindringt und Ihre Augen über längere Zeiträume weniger belastet werden.\nProjektionssystem: 0.33" 1080p\nHelligkeit (LED Lumen): 1200 LED Lumen\nLebensdauer Lichtquelle (Normal): Bis zu 30000 Betriebsstunden\nLichtquelle: RGBB LED\nLinse: F=1.7, f=9.251mm\nTrapezkorrektur: H:+/-30° , V:+/-40°\nBetriebsgeräusch (Eco): 24dB\nGerätespeicher: Gesamt 16GB\nUnterstützte Auflösungen: VGA(640 x 480) to\nHDTV Kompatibilität: 480i, 480p, 576i, 576p, 720p, 1080i, 1080p, 2160P\nVertikale Scan Rate: 23-120Hz\nUSB-C: 1 (5V/2A)\nAudio-out (Bluetooth): 1 (BT4.0) zur Kopplung einer Soundbar oder eines Kopfhörers\nUSB (Power): 2\nStromversorgung: Power adapter:\nOutput: 19VDC / 4.74A\nEnergieverbrauch: Normal: 74W\nAbmessungen (BxTxH) mit Standfuß: 224x224x51mm\nOSD Sprachen: English, French, Spanish, Thai, Korean, German, Italian, Russian, Swedish, Dutch, Polish, Czech, T-Chinese, S-Chinese, Japanese, Turkish, Portuguese, Finnish, Indonesian, India, Arabic, Vietnamese, Greek, Total 23 languages\nUSB-C Kabel: 1 (1m)


Ende der iTAN: Neue Sicherheitsverfahren fürs Online-Banking - PC Magazin\nEnde der iTAN: Neue Sicherheitsverfahren fürs Online-Banking\nappTAN, photoTAN, chipTAN\n10.9.2019 von Heiko Bauer\nDas einst bekannteste Sicherheitsmedium, die iTAN, verschwindet zugunsten zahlreicher neuer Verfahren, die aber nicht immer sicherer sind. Wir stellen chipTAN und Co. vor.\nMit der von vielen Bankkunden noch für Transaktionen genutzten iTAN ist es bald vorbei.\n© Bjoern Wylezich/ shutterstock\nSpätestens am 14. September 2019 ist es vorbei mit der gedruckten TAN-Liste, auf der in der Regel ein- bis zweihundert sechsstellige Zahlen darauf warten, eine Transaktion oder einen anderen Vorgang im Online-Banking zu autorisieren und dann zu verfallen.\nIn ihren Anfangszeiten Ende des vergangenen Jahrtausends war es noch möglich, dafür irgendeine dieser TANs vom Zettel abzulesen und einzugeben. Da es leider auch Gaunern genügte, per Phishing eine beliebige der Ziffernfolgen abzugreifen, um eine Überweisung durchzuführen, wurde Mitte des letzten Jahrzehnts die heute noch weit verbreitete indizierte TAN-Liste (iTAN) eingeführt. Ab sofort wurde für die Freigabe eines Vorgangs eine bestimmte TAN angefordert.\nEinfallsreiche Übeltäter überlisten TAN-Liste\nDoch auch die Kriminellen sind kreativ und fanden neue Wege, an das Geld anderer Leute zu kommen. Besonders gefährlich ist die Man-in-the-Middle-Attacke. Dabei werden die Bankkunden beispielsweise per Spam-Mail auf eine gefälschte Webseite ihrer Bank gelotst. Dort loggen sie sich vermeintlich in ihr Konto ein und sollen mittels iTAN angeblich ihre Daten bestätigen; etwa, damit der Zugang nicht eingeschränkt wird.\nTatsächlich greift ein zwischengeschalteter Betrüger (Man in the Middle) gleichzeitig auf das echte Konto des Opfers zu und führt dort eine Transaktion durch. Die benötigte iTAN wird dann auf der Fake-Seite angefordert. Das Problem ist nun, dass nirgends ersichtlich ist, wofür die dort eingegebene TAN wirklich verwendet wird. Das böse Erwachen für die Geprellten kommt meist erst, wenn der Verlust auf der Kontoübersicht erscheint.\nHier liegt nun der entscheidende Sicherheitsvorteil moderner, elektronischer Freigabeverfahren. Bei ihnen wird mit der TAN angezeigt, welcher Vorgang tatsächlich durchgeführt wird. Steht dort, dass 3000 Euro auf die Cayman-Inseln verschwinden wollen, ist also Vorsicht geboten. Mit der Abschaffung der iTAN trägt die EU dem in der neuen Zahlungsdiensterichtlinie PSD2 (Payment Services Directive 2) Rechnung. Darüber hinaus müssen die Banken künftig auch für den Login zum Online-Banking einen zweiten Sicherheitsfaktor einrichten.\nSMS-TAN: Besser, aber nicht gut genug\nMit der Verbreitung der Mobiltelefone wurde die TAN per SMS (auch mobileTAN, mTAN) populär. Hier wird an eine hinterlegte Telefonnummer eine direkt an die entsprechende Transaktion gebundene, nur begrenzte Zeit gültige TAN per Kurznachricht gesendet. In dieser steht zusätzlich, welcher Vorgang gerade durchgeführt wird.\nProblematisch ist, dass für den SMS-Empfang heute größtenteils Smartphones zum Einsatz kommen. Im Gegensatz zu Tastenhandys ohne Internet-Funktion sind diese durch Schadsoftware angreifbar. Ein aufgespielter Trojaner kann dann zum Beispiel die SMS mit der TAN im Hintergrund an einen Betrüger weiterleiten.\nIn der Vergangenheit wurden zudem Angriffe bekannt, bei denen es den Kriminellen gelungen ist, sich eine Zweit-SIM für die registrierte Telefonnummer zu beschaffen.\nDie TAN per SMS ist nicht optimal, zeigt aber immerhin schon die Transaktionsdaten an.\nDann doch gleich als App\nNicht an die Telefonnummer, sondern an das Smartphone gebunden und deshalb sicherer als die TAN per SMS ist die appTAN (auch pushTAN, VR-SecureGO/VR-SecureSIGN, TAN2go und andere). Die je nach Kreditinstitut erforderliche App muss nach der Installation zunächst aktiviert werden und empfängt die TANs dann von der Bank zusammen mit den Transaktionsdaten.Um sie abzulesen, muss die App in der Regel erst entsperrt werden.\nBei der BestSign-App der Postbank und der Banking-to-go-App der ING wird gar keine TAN mehr verwendet. Dort werden nach dem Entsperren die Daten der Transaktion angezeigt, die dann direkt per Button bestätigt wird. BestSign lässt sich alternativ mit einem Zusatzgerät durchführen, das per USB oder Bluetooth mit dem PC oder Laptop verbunden wird.\nDie ING bietet mit photoTAN ebenfalls ein Verfahren mit speziellem Zusatzgerät an. Dieses berechnet die TAN, wenn beim Abschluss einer Transaktion eine bunte Punktegrafik gescannt wird.\nBei anderen Instituten, die photoTAN verwenden, etwa die Deutsche Bank, die Commerzbank und die Comdirect, steht neben dem Lesegerät eine App-Variante zur Verfügung, welche die Grafik mittels Smartphone-Kamera einliest.Beim QR-TAN-Verfahren der 1822direkt wird ein QR-Code gescannt und daraus die TAN berechnet. Es ist aber auch möglich, Transaktionen in der App freizugeben.\nBei optischen Verfahren, etwa photoTAN, wird eine Grafik per Lesegerät oder Smartphone gescannt und auf diesem dann die TAN berechnet.\nBei der chipTAN (auch smartTAN) kommt ein spezieller TAN-Generator mit Tastatur zum Einsatz, in den der Anwender zusätzlich die Girocard einsetzt. Das Besondere ist, dass die TAN auf dem Chip der Karte erzeugt wird und das Gerät nur als Ein- und Ausgabemedium dient. Gescannt wird meist ein Flickercode, eine animierte Balkengrafik.\nEs gibt auch Varianten mit QR-Code oder farbiger Punktmatrix, zudem ist die Dateneingabe von Hand möglich. ChipTAN gilt als besonders sicher. Allerdings bieten alle Verfahren, die ein spezielles Zusatzgerät erfordern, sehr hohen Schutz, denn anders als Smartphones können sie nicht von Hackern gekapert werden. Die Geräte sind jedoch weniger praktisch als Apps und kosten zudem Geld (siehe Tabelle unten).\nVincent Haupert, Sicherheitsexperte an der Universität Erlangen-Nürnberg, sieht jedoch auch App-Varianten als ausreichend sicher an, wenn die Transaktion auf einem zweiten Gerät durchgeführt wird. „Kriminelle haben es dann schwer, denn sie müssen für einen erfolgreichen Angriff zwei unterschiedliche Geräte kompromittieren“, so der Experte. Kritisch sieht er Systeme, die es erlauben, sowohl Transaktion als auch TAN auf demselben Gerät zu erstellen. Bei einigen Banken ist dies möglich, meist auf dem Smartphone. Entweder tauschen sich dabei zwei Apps untereinander aus oder es ist sogar alles in eine einzige App integriert.\nDas chipTAN-Verfahren ist sehr sicher, weil zusätzlich eine Girocard erforderlich ist, auf die die TAN berechnet wird.\nUm die Problematik zu verdeutlichen, demonstrierte Haupert 2015 auf dem CCC exemplarisch einen Angriff auf die kombinierte App der Sparkassen.\nDie von Vincent Haupert gehackte Banking-App zeigt eine Überweisung über 10 Cent an das Finanzamt. Erst die Umsatzdetails verraten später, dass eigentlich 13,37 Euro an ihn selbst gingen.\nEr betont aber, dass die Verfahren anderer Institute ebenso verwundbar seien, wobei Varianten mit zwei unabhängigen Apps aufgrund der Sicherheitsarchitekturen von Android und iOS einen etwas besseren Schutz böten.\nDoch egal, welche Methode beim Onlinebanking zum Einsatz kommt: Aufmerksame und sicherheitsbewusste Anwender sind auf jeden Fall im Vorteil.\nTAN-Verfahren einzelner Institute\n1822direkt QR-TAN, SMS-TAN (kostenlos)\nCommerzbank photoTAN (App oder Lesegerät- 29,90 Euro), SMS-TAN (je 9 Cent)\nDeutsche Bank\t photoTAN (App oder Lesegerät- 14,90 Euro), SMS-TAN (je 9 Cent)\nDKB appTAN, chipTAN (Gerät über Fachhandel- ab ca. 15 Euro)\nING appTAN, PhotoTAN (nur Lesegerät- 32 Euro), SMS-TAN (kostenlos)\nPostbank BestSign (App oder Lesegerät- 29,90 Euro)\nSparkassen chipTAN, appTAN, SMS-TAN (Preise institutsabhängig)\nVR-Banken pushTAN, smartTAN (Preise institutsabhängig)\nDer WLAN-Router des Providers nervt und Sie wollen eine Fritzbox kaufen? Geräte gibt es ab 50 Euro. Welches Modell brauchen Sie für DSL, Kabel oder…\nPapierlose Büros setzen sich immer weiter durch und E-Mails mit Anhang ersetzen mit herkömmlicher Post verschickte Unterlagen. Signiert werden diese…\nInternet-Sicherheit mit Midori Kuma\nEin spannendes Lese- und Lernbuch für Kinder von 6 bis 12 Jahren von PC Magazin, PCgo und Kaspersky.\nGoogle Authenticator: So wechseln Sie auf ein neues Handy\nDie Zwei-Faktor-Authentifizierung ist der beste Schutz für Ihr Google-Benutzerkonto. Wir zeigen, wie Sie den Authenticator auf ein neues Handy…


Vimle, 3er Sofabezug - Bemz\nVimle, 3er Sofabezug\nDieser Bemz-Bezug passt nur auf das/die IKEA Vimle 3er-Sofa/Couch (exklusive der Modelle, die einen nicht-abnehmbaren, beschichteten Bezug haben, so wie die Farsta Vimle Modelle). Der Bezug besteht aus 10 Einzelteilen: 1 Rahmenbezug, 1 Frontpaneelbezug, 3 Sitzkissenbezüge, 2 Armlehnenbezüge und 3 Rückenkissenbezüge (wendbar). Die IKEA Vimle-Serie ist sektional/modular, was bedeutet, dass die einzelnen Sektionen der Sitzserie in verschiedenen Kombinationen oder als Einzelstücke genutzt werden können. Sie bestimmen das Endergebnis und Bemz fertigt Bezüge für die von Ihnen gewählte Konfiguration an. Das Vimle 3er-Sofa (in manchen Ländern einfach nur Vimle-Sofa genannt) hat Armlehnen. Neue IKEA-Möbel können direkt ohne Überzüge gekauft werden - wenn Sie Ihren Bemz-Bezug jedoch als Ersatzbezug oder zusätzlichen Bezug kaufen, müssen Sie den Originalbezug des IKEA Vimle 3er-Sofas erst abziehen, bevor Sie den Überzug von Bemz aufziehen. Alle Kissenbezüge von Bemz für Vimle haben Reißverschlüsse und alle anderen Teile des Sets werden via Klettverschluss angebracht. Montage notwendig.


Wohnung Mieten in Neusiß\nMietwohnungen in Neusiß\n0 Mietwohnungen in Neusiß\nWohnung zur Miete in Arnstadt\n82 m² · 3 Zimmer · 1 Bad · Wohnung · Keller · Stellplatz · Balkon · Fußbodenheizung\nLage: Gepflegte Wohnanlage im Grünen, nahe dem Riedtor und somit sehr zentral gelegen. Sowohl die Innenstadt mit dem historischen Marktplatz, die Bachkirche und die Fußgängerzone als auch der Südbahnhof sind nur wenige Gehminuten entfernt. Objekt: Die helle und lichtdurchflutete 3-Zimmer-Wohnung ...\n770 € 575 € kalt\nWohnung zur Miete in Ilmenau, Thür\n56 m² · 2 Zimmer · Wohnung · Keller · Etagenheizung\nKurzbeschreibung: Erstbezug nach Renovierung, Bad mit Wanne und Fenster, 1. Obergeschoss, helle und sonnige Räume, Keller, schöne und ruhige Lage, Stadtzentrum fußläufig ca. 5 min. und Uni ca. 20 min. Lage: 01 Ausstattung: Erstbezug nach Renovierung, Bad mit Wanne und Fenster, 1. Obergeschoss, he...\nWohnung zur Miete in Stadtilm\n57 m² · 2 Zimmer · 1 Bad · Wohnung · Balkon\nLage: Stadtilm ist eine Kleinstadt im Bundesland Thüringen, ca. 30 Kilometer südlich von Erfurt an der B 87. Die Stadt mit dem Ortsteil Oberilm befindet sich am Kreuzungspunkt der ehemaligen Handelswege zwischen Ilmenau und Weimar sowie Erfurt und Rudolstadt. Sie ist eine von sieben Städten im Il...\nWohnung zur Miete in Oberhof, Thür\n47 m² · 2 Zimmer · Wohnung · Balkon · Terrasse\n: Dieses top sanierte Wohnobjekt liegt im Luftkur- und Wintersportort Oberhof in attraktiver Lage unweit des Oberhofer Stadtzentrums. Am Objekt sind ausreichend Stellflächen kostenfrei vorhanden. Viele sportliche Highlights wie z. B. der Biathlon-Weltcup finden hier jährlich statt. Für ein abwech...\n389 € 294 € kalt\nLagebeschreibung: Wohnung befindet sich in einem Wohn-und Geschäftshaus mitten in der Stadt gelegen. Vieles ist zu Fuß zu erreichen. Wohnung besteht aus Wohnzimmer, Küche, abgetrennter Schlafbereich, Bad mit Wanne, Flur und Abstellraum\n385 € 295 € kalt\n58 m² · 2 Zimmer · 1 Bad · Wohnung · Balkon\nLage: Die Kleinstadt Stadtilm liegt südlich von Erfurt direkt an der B87. Sie ist eine von sieben Städten im Ilm-Kreis und liegt am Übergang des Thüringer Waldes zum Thüringer Becken am Fluss Ilm. Landstraßen verbinden die Stadt mit Erfurt, Arnstadt und Rudolstadt. Einkaufsmöglichkeiten sowie Anb...\n78 m² · 3 Zimmer · 1 Bad · Wohnung · Balkon · Fußbodenheizung · Fahrstuhl · Tiefgarage · Fernwärme\nAusstattung: Freuen Sie sich auf eine moderne und zugleich gemütliche Architektur. In diesem modernen Wohn-und Geschäftshaus welches sich auf drei Etagen nebst Tiefgarage erstreckt stehen Ihnen 7 hochwertig ausgestattete Mietwohnungen in den Größen von 73-158 m² Wohnfläche zur Verfügung. Großzügi...\n75 m² · 4 Zimmer · 1 Bad · Wohnung · Keller · Stellplatz · Balkon · Erdgeschoss\nLage: Das zentrumsnahe Objekt ist vom Bahnhof sehr gut fußläufig zu erreichen. Einkaufsmöglichkeiten befinden sich in unmittelbarer Nähe. Buslinien ermöglichen Fahrten in die nahegelegenen Ortschaften sowie nach Erfurt. Mit dem PKW erreichen Sie in kürzester Zeit die A4 und die A71. Ausstattung: ...\n70 m² · 3 Zimmer · 1 Bad · Wohnung · Dachgeschosswohnung · Balkon\nLage: Stadtilm liegt südlich von Erfurt direkt an der B87 liegt am Übergang des Thüringer Waldes zum Thüringer Becken am Fluss Ilm Landstraßen verbinden die Stadt mit Erfurt, Arnstadt und Rudolstadt Einkaufsmöglichkeiten sowie Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel befinden sich in unmittelbarer...\n550 € 390 € kalt\n72 m² · 4 Zimmer · Wohnung · Einbauküche\n90 m² · 4 Zimmer · Wohnung · Carport · Einbauküche\nTolle 4 Raum-Wohnung: Wir vermieten eine große und wunderschöne Wohnung in bester Lage von Ilmenau Stadt. Hier finden Sie alles was man zum Leben braucht. Kitas, Schulen, Arztpraxen, Supermärkte und das Krankenhaus sind fußläufig zu erreichen. Die Gesamtwohnfläche beträgt 90 m² und verteilt sich ...\n54 m² · 2 Zimmer · 1 Bad · Wohnung · Balkon · Einbauküche\nWohnung zur Miete in Gotha, Thür\n110 m² · 3 Zimmer · Wohnung · Keller · Stellplatz · Balkon\n: Im zweiten Obergeschoss eines Dreifamilienhauses befindet sich diese in Renovierung befindliche Wohnung über zwei Etagen. Die Wohnung teilt sich in zwei Zimmer, Küche mit Balkon und Bad mit Badewanne in der unteren Etage und ein sehr großes Zimmer mit offenem Schlafboden sowie Bad mit Dusche in...\n61 m² · 3 Zimmer · Wohnung · Doppelhaushälfte · Balkon\n: Die Wohnung verfügt über einen Südbalkon mit tollem Blick auf die Innenstadt und Schloss Friedenstein. Ausstattung: Es handelt sich um einen Erstbezug nach Kernsanierung. Die Wohnung ist unmöbliert, die Fotos zeigen unsere Musterwohnung. Lagebeschreibung: Das Gebäude befindet sich in zentraler ...\n525 € 405 € kalt\n42 m² · 2 Zimmer · 1 Bad · Wohnung · Balkon\nLage: Kurze Wege zu Einkaufsmöglichkeiten Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Außenstellplätze sind existent Ärztehaus und Apotheke sind in unmittelbarer Nähe Sport- und Freizeiteinrichtungen sind zahlreich vorhanden Schnelle Anbindung zur BAB A4, zur B/ und B247 Ausstattung: gut gesch...


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Auch wenn die Urteile dort Lanc immer wieder nicht neutral sind, bringen sie im Gesamtpaket einen Rabatten guten Überblick!\nWas für eine Absicht streben Sie mit Ihrem Avene richtige Rouge an?\nWie viel verleiht kostet das Avene Rouge eigentlich?\nWarum wollen Sie als Käufer das schmaler Avene Rouge denn eigentlich erwerben ?\nEntspricht das Avene Rouge dem absetzt Level and Qualität, die ich in dieser Preiskategorie erwarten kann?\nIn Up welcher Häufigkeit wird das Avene Rouge aller Voraussicht nach benutzt?\nZunächst einmal denke ich, dass die Menschen Make-up up als Luxus betrachten, den man sich leisten kann. Sie haben nichts Foundation mit Kosmetik zu tun, weshalb sie für die Verbraucher so attraktiv Puder sind. Es gibt viele Menschen, die sich wirklich für Kosmetik interessieren. aussehen Aber auch viele Menschen interessieren sich für Make-up, weil es eine Byredo neue Art des Looks bieten kann. 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Linux Mint - Durchblick im Linux-Dschungel - Golem.de-Forum\nAutor: mint_user 30.12.09 - 11:04\nHabe seit LinuxMint 5 dieses ohne Neuinstallation auf der Platte (jetzt LinuxMint 8). Immer mit dem jeweilgen Upgrade-Tool auf die aktuelle Version hochgezogen (manchmal etwas tricky).\nLäuft immer noch sehr gut und stabil.\nLinuxMint ist meiner Meinung nach eine der benutzterfreundlichsten Distis überhaupt (ich habe da schon so einiges ausprobiert).\nAls zusätzlichen Repository habe ich das von "SuperOS" (auch Ubuntu-Derivat) installiert. Bietet noch einige zusätzliche Programme. Siehe\nFür Einsteiger denen KDE besser gefällt könnte ich z.Z. openSuse empfehlen, mittlerweile echt brauchbar ;o)\nAutor: fab 30.12.09 - 13:19\nSolange der Upgrade-Pfad tricky ist, ist eine Distro imho nicht benutzerfreundlich genug.\nAutor: Photon 30.12.09 - 14:55\nNeulich hat mich ein Vista sehr amüsiert (für den genauen Wortlaut übernehme ich keine Haftung ;)): "Ihr Computer muss aktualisiert werden. Die Aktualisierung könnte über eine Stunde in Anspruch nehmen. Ihr Computer ist während dieser Zeit unbenutzbar." Das kann im Prinzip jede Linux-Distribution besser: Sogar größere Systemupdates verlaufen relativ schnell und der Computer bleibt während des Updates voll einsatzfähig.\nAutor: mint_user 30.12.09 - 15:23\nNur noch mal zur Klarstellung: Ich meinte oben Distributionsupdates, also von LinuxMint 5 auf 6, später auf 7 und jetzt auf 8, dabei werden praktisch alle Pakete mit den Versionen aus den neuen Repositories (aus neuem Major-Release) ersetzt.\nDanach soll (natürlich) wieder alles ohne Probleme funktionieren.\nIch glaube es gibt nicht viele Distris die das können.\nDass das alle 6 Monate notwendig ist, ist auch nicht gerade nach meinem Geschmack ;-)\n(nicht zu verwechseln mit den regelmäßigen Updates)\nBeim letzten Upgrade war folgendes tricky: Habe vor dem Upgrade zur Sicherheit den nvidia-Graka-Treiber deinstalliert (über Tool im Control-Center). Danach startete kein Xorg mehr. Musste conf-Datei von Hand ändern -> anderen Graka-Treiber auswählen.\nNichts weltbewegendes, aber nicht gerade was für Lieschen Müller!\nDanach lief Upgrade recht problemlos.\nMan muss das Upgrade-Tool aber mindestens 2 mal durchlaufen lassen - wird auf der Website auch so beschrieben.\nAutor: Schnarchnase 30.12.09 - 21:09\n> Nur noch mal zur Klarstellung: Ich meinte oben Distributionsupdates, also\n> von LinuxMint 5 auf 6, später auf 7 und jetzt auf 8, dabei werden praktisch\n> alle Pakete mit den Versionen aus den neuen Repositories (aus neuem\n> Major-Release) ersetzt.\n> Danach soll (natürlich) wieder alles ohne Probleme funktionieren.\n> Ich glaube es gibt nicht viele Distris die das können.\nBei Debian ist das kein Problem, also sollte es auch bei allen darauf aufbauenden Distributionen wie Ubuntu und Mint funktionieren, es sei denn jemand hat es verbastelt. ;)\nAutor: linux-macht-glücklich 31.12.09 - 11:05\n> Für Einsteiger denen KDE besser gefällt könnte ich z.Z. openSuse empfehlen,\n> mittlerweile echt brauchbar ;o)\nIch hab inzwischen 4 Mandriva 2010 One CD KDE Installationen hinter mir und würde das empfehlen. Wird sehr unterschätzt und hat einige gute Besprechungen (Reviews) bekommen im Netz.\nAutor: X_FISH 31.12.09 - 14:15\n> Bei Debian ist das kein Problem, also sollte es auch bei allen darauf\n> aufbauenden Distributionen wie Ubuntu und Mint funktionieren, es sei denn\n> jemand hat es verbastelt. ;)\nNun ja - Debian hat ja auch lange genug Problemchen und auch richtige Probleme bei Versionssprüngen gehabt. Wenn ich daran zurückdenke wie es mir vor Jahren mit den Schlittermann-CDs ergangen ist...\nAus Fehlern lernt man. "Kritische Updates" (Xorg, etc.) können natürlich bei jeder Distri zu einem Ausfall der grafischen Oberfläche führen.\nAber ehrlich gesagt sind mir die irgendwie sympathischer als nach dem Wechsel einer Festplatte und Arbeitsspeicher mit Zwangsaktivierungen gequält zu werden. Und nebenbei funktioniert auch mein "alter" USB-Scanner unter Linux noch, während ich für das aktuelle Windows 7 vom Hersteller nur die Info erhalte "es wird keine Treiber geben, kaufe Sie sich eines unserer neuen Produkte".\nVon da her: Egal ob leicht hakelig oder ein wie geschmiert laufendes Update unter einer Linux-Distri - immer noch angenehmer als das was die 100% kommerzielle "Alternative" so zu bieten hat. :D\nAutor: kada 03.01.10 - 16:48\nich muss mal kurz etwas vom thema abschweifen. die frage ist vielleicht etwas naiv, aber ich bin noch totaler linux-neuling. du hast mich mit deinem ersten kommentar auf eine idee gebracht: kann man unter mint alle respos hinzufügen, die für ubuntu gemacht sind??? mir gefällt mint von der benutzerfreundlichkeit, das super-os hat aber, wie du schon schreibst, einige nützliche programme mehr. ich brauche z.b. auf jeden fall die dropbox, und die gibts unter super-os. klingt, als hättest du das ganze genau so gelöst???\nAutor: Konnes 03.01.10 - 18:15\n> mint_user schrieb:\n> > Nur noch mal zur Klarstellung: Ich meinte oben Distributionsupdates,\n> > von LinuxMint 5 auf 6, später auf 7 und jetzt auf 8, dabei werden\n> > alle Pakete mit den Versionen aus den neuen Repositories (aus neuem\n> > Major-Release) ersetzt.\n> > Danach soll (natürlich) wieder alles ohne Probleme funktionieren.\n> > Ich glaube es gibt nicht viele Distris die das können.\n> Bei Debian ist das kein Problem\nBei welcher Distro ist das schon ein Problem?\nAutor: kada 07.01.10 - 20:01\n> hallo mint_user,\n> ich muss mal kurz etwas vom thema abschweifen. die frage ist vielleicht\n> etwas naiv, aber ich bin noch totaler linux-neuling. du hast mich mit\n> deinem ersten kommentar auf eine idee gebracht: kann man unter mint alle\n> respos hinzufügen, die für ubuntu gemacht sind??? mir gefällt mint von der\n> benutzerfreundlichkeit, das super-os hat aber, wie du schon schreibst,\n> einige nützliche programme mehr. ich brauche z.b. auf jeden fall die\n> dropbox, und die gibts unter super-os. klingt, als hättest du das ganze\n> genau so gelöst???\ndarf ich nochmal nachhaken, mint_user? Läuft die Dropbox mit des Respo von Super-OS???


Kompetenzen ➔ Duravit-Schulung\nInhouse-Mitarbeiterschulung / Dusch-WC SensoWash®\nNeu in unserer Ausstellung: Das modernste Dusch-WC SensoWash® der Firma Duravit. Interessierte Besucher können sich über dieses neue WC in unserer Ausstellung von unseren Badberatern informieren lassen. Das neue Dusch-WC ist auch im Erdgeschoss in der Damen-Kundentoilette eingebaut. Kommen Sie zum Testen!\nDamit unsere Badberater Besuchern die vollen Funktionen des neuen Dusch-WCs zeigen und erläutern können, informierte ein Außendienstberater der Firma Duravit in einer Inhouse-Mitarbeiterschulung über die neuen Funktionen.\nEin Dusch-WC ist praktisch eine Synthese von WC und Bidet. Nach dem Toilettengang wird hygienisch und natürlich nur mit Wasser gereinigt. Wesentlich sanfter und schonender als mit Toilettenpapier. Das neue Dusch-WC SensoWash® überzeugt durch seine Reinigungsfunktion, aber vor allem durch das schöne Design. Die Funktionen des SensoWash® Dusch-WCs (Gesäß-, Lady- und Komfortdusche, Sitzheizung, Warmluftföhn, Duschstabposition und Duschstrahlintensität, automatisches Öffnen/Schließen des Deckels) sind bequem per Fernbedienung oder der SensoWash® App steuerbar und auch individuell einstellbar. Ihr neues Dusch-WC können Sie auch mit praktischen Extras ausrüsten, so zum Beispiel mit einer Geruchsabsaugung.\nKommen Sie in Neuhausen/Fildern vorbei und lassen Sie sich in unserer Ausstellung die Vorteile eines Dusch-WCs von unseren Badberatern erläutern sowie die neuen, praktischen Funktionen des SensoWash® zeigen. Selbstverständlich sind wir auch jederzeit telefonisch (07158/16-0) für Sie da. Wir freuen uns auf Sie!\n(Die Bilder wurden uns freundlicherweise von DURAVIT zur Verfügung gestellt.)


** Großzügige Büroflächen im "Büropark Airfurt" ** | antaris Immobilien\nSie befinden sich hier: Startseite >> Vermietung > ** Großzügige Büroflächen im „Büropark Airfurt“ **\n** Großzügige Büroflächen im „Büropark Airfurt“ **\nca. 1925 m²\nDas Bürohaus wurde 1997 erbaut. Die insgesamt 14.700,00 m² Fläche verteilen sich auf 5 Obergeschosse und 3 Untergeschosse. Die modernen und flexiblen Flächen werden über den Personenaufzug und die Treppenhäuser erschlossen.\nEnergieausweis: 2009, Verbrauchsausweis, Erdgas schwer, 88,60 kWh(m²a)


Anwalt Kurzarbeit Langenweißbach | Rechtsanwalt Kurzarbeit Langenweißbach\nAnwalt Kurzarbeit Langenweißbach\nHinweis: Wir haben Ihre Suchanfrage "Kurzarbeit" der Kategorie Rechtsanwalt Arbeitsrecht Langenweißbach zugeordnet.\nBei der Kurzarbeit muss zwischen konjunktureller und saisonbedingter Kurzarbeit unterschieden werden. Konjunkturell ist sie dann, wenn eine schlechte Wirtschaftslage oder unvorhersehbare (wirtschaftliche) Ereignisse einen Arbeitgeber zu Einsparungen zwingt. Saisonale Kurzarbeit ist in bestimmten Branchen quasi jeden Winter der Fall, wenn aufgrund der schlechten Witterung nicht gearbeitet werden kann, z.B. im Gartenbau oder Baugewerbe allgemein. In beiden Fällen können Lohnkürzungen durch Kurzarbeitergeld von der Agentur für Arbeit ausgeglichen werden. Bei konjunktureller Kurzarbeit sind in der vermehrten Freizeit sogar von der Arbeitsagentur finanzierte Weiterbildungsmaßnahmen möglich. Dieser Kurzarbeiter-Variante kann der Arbeitnehmer auch widersprechen. Er muss dann unter den alten Bedingungen weiter beschäftigt werden. Allerdings hat der Arbeitgeber dann die Möglichkeit der Änderungskündigung. Rechtsberatung zum Thema Kurzarbeit erhalten Sie beim Anwalt für Arbeitsrecht in oder bei Langenweißbach.


Kindertagesstätten Martin Niemöller und Niddaforscher, Frankfurt a. M.\nKita Martin Niemöller: Drei Gruppenräume für Über-Dreijährige liegen im EG, die der Unter-Dreijährigen befinden sich im OG\nKita Martin Niemöller: Der Mehrzweckraum passte nicht mehr in die Flucht, der entstehende Versatz markiert nun den Haupteingang, obendrauf entstand eine Spielterrasse\nKita Martin Niemöller: Großzügige Verglasungen schaffen eine fließende Verbindung nach draußen und bringen Licht ins Innere\nKita Martin Niemöller: Die Flure besitzen Lufträume, die durch farbige Akzente betont werden. Unterschiedliche Farben für die einzelnen Gruppen helfen bei der Orientierung\nLageplan, M 1 : 2 500, Kita Martin Niemöller\nGrundriss Erdgeschoss M 1 : 400, Kita Martin Niemöller\nSchnitt AA, M 1 : 400, Kita Martin Niemöller\nKita Niddaforscher: anderer Ort, gleiches Baukastensystem: Ein verwinkeltes Grundstück forderte den Beweis der großen Flexibilität\nKita Niddaforscher: Wichtig für raum-z architekten sind Flure mit Lufträumen und Galerien\nKita Niddaforscher: Im System festgelegt sind die zweigeschossigen Garderoben- und Stauraumtürme mit einer Tiefe von 2,40 m\nKita Niddaforscher: Das Herz des Systems sind die 12 x 6,60 m großen Grundmodule für die Gruppen- und Mehrzweckräume, die möglichst nach Süden orientiert sein sollen\nLageplan, M 1 : 2 500, Kita Niddaforscher\nGrundriss 1. Obergeschoss M 1 : 400, Kita Niddaforscher\nGrundriss Erdgeschoss M 1 : 400, Kita Niddaforscher\nSchnitt AA, M 1 : 400, Kita Niddaforscher\nmartin Niemöller Grundriss OG\nraum-z architekten gmbh, Darmstadt/Frankfurt a. M.\nv. l.n.r.: Dennis Nikolaisen, Thomas Zimmermann, Steffen Müller, Lukas Hundhausen\nSeit 2008 arbeitet das Büro mit durchschnittlich 10 – 15 Mitarbeitern schwerpunktmäßig an Kindertagesstätten, Schulen, Wohnungsbau, Bürogebäude, Sportstätten, Städtebauprojekten und Wettbewerben.\nZwei Kindertagesstätten in Frankfurt a. M., kurz hintereinander in sehr verschiedenen städtebaulichen Situationen mit demselben Baukastensystem geplant, suchen die jeweils richtige Antwort für „ihren“ Ort. raum-z architekten konzipierten im Rahmen eines Wettbewerbs ein System, dass so viel Typisierung wie nötig enthält und so viel Individualisierung wie möglich erlaubt.\nAm Anfang stand ein Wettbewerb: ein Baukastenystem für zehn Kitas\nEs ist ein viertel Jahrhundert her, dass Thomas Zimmermann seinen ersten Kindergartenwettbewerb gewann; über 20 hat sein Büro inzwischen realisiert (s. Standpunkt Seite 24). Und doch markiert ein im August 2009 entschiedener und von der Stadt Frankfurt a. M. ausgelobter Wettbewerb für ein „Baukastensystem für den Neubau von ca. zehn Kindertagesstätten“ einen Wendepunkt im Schaffen der Kita-Profis. Denn nicht erst seit dem gesetzlich geregelten Anspruch auf einen Kitaplatz müssen sich Städte und Gemeinden etwas einfallen lassen. Bei Sporthallen hatte Frankfurt das Vorgehen nach dem Baukastenprinzip schon praktiziert, nun sollte es für Kitas angewendet werden. Das modulare Prinzip hilft sparen: Vorfertigung und kurze Bauzeiten sind die Stichworte. Das System soll aber auch Nachhaltigkeit fördern und durch die in Frankfurt a. M. für öffentliche Bauten obligatorischen Passivhausstandards zukunftsfähig sein. Ein Baukasten, der je nach Einsatzort an dessen unterschiedliche pädagogische, organisatorische, technische und städtebauliche Anforderungen angepasst werden kann, war gefragt: An drei verschiedenen, sogenannten Musterstandorten musste das von den beteiligten Architekturbüros entwickelte System durchexerziert werden; auch die prinzipielle Weiterverwendung mit anderen Nutzungen (Pflegeheim, Studentenwohnheim, ...) war nachzuweisen. Es gab eine Vielzahl von Bewerbern, 23 Büros gaben schließlich ihre Konzepte ab. Die Jury, der der inzwischen verstorbene Carlo Weber vorsaß und in der u. a. Dietmar Eberle und Peter Cheret mitstimmten, vergab fünf gleichrangige Preise. Drei Teams, darunter raum-z architekten, wurden nach Überarbeitung beauftragt und haben inzwischen mit den von ihnen entwickelten Systemen ein Dutzend Kindertagesstätten in Frankfurt gebaut, die Hälfte davon wurde von raum-z geplant. Deren Entwurf wurde vom Preisgericht u. a. gelobt für die „gute Einfügung der Baukörper in die städtebauliche Umgebung der verschiedenen Standorte“. Besonders schön zu begutachten ist das am Riedberg und in Heddernheim. Aber zuerst zum Grundsätzlichen …\nIndividualisierung trotz System\nFür Thomas Zimmermann war es wichtig, ein System zu entwickeln, dass die Vorteile der Serie bietet und trotzdem flexibel genug ist, um dem Ort geschuldete Variationen zu ermöglichen. Schließlich ist jedes Grundstück anders, es geht um Räume für Kinder, um Bildungsbauten. Für Zimmermann verbietet sich da die sture Wieder-holung des immer Gleichen von selbst. Er erläutert, warum sich das raum-z-System so gut in unterschiedliche städtebauliche Situationen einfügt: „Das Grundkonzept ist linear, es gibt eine einheitliche Gebäudetiefe von 15,60 m, die sich in vier unterschiedlich tiefe Zonen aufteilt. Das Herz sind die einheitlichen, zweigeschossigen, 12 x 6,60 m großen Grundmodule für die Gruppen- und Mehrzweckräume in der ‚Südzone‘, die sich zusätzlich in der Länge unterteilen lassen. Ihnen zugeordnet sind die zweigeschossigen Garderoben- und Stauraumtürme mit einer Tiefe von 2,40 m, sie stehen in den Lufträumen der ‚Flurzone‘, die oben und unten verbinden. Die 1,80 m tiefe Flurzone und die 4,80 m tiefe ‚Nordzone‘ mit den dienenden Räumen schließen sich an. Über die Breite der Zwischenräume zwischen den 12-m-Modulen – hier sind Breiten zwischen 2,40 m und 12 m möglich – lässt sich die Länge des Gesamtbaukörpers an das jeweilige Grundstück anpassen, er erfährt so seine erste ortstypische Ausprägung.“ Großflächige Verglasungen machen die möglichst nach Süden liegenden Gruppenräume hell und großzügig und schaffen fließende Verbindungen nach außen. Die dienenden Räume wie Büro, Küchen- oder Technikräume sind auch aus energetischen Gründen mit kleineren Fenstern versehen. Die Flure mit ihren Lufträumen und senkrecht durchgesteckten farbigen Garderobenkörpern liegen Zimmermann besonders am Herzen: „Sie sind die besonderen Raumkompositionen im Inneren des Gebäudes und werden durch farbliche Akzente betont. Ihre hellen und freundlichen Farben, z. B. verschiedene Gelb- und Orangetöne, unterscheiden die einzelnen Gruppen und dienen den Kindern als Orientierungshilfe“. Im Wettbewerb schlugen raum-z architekten vor, die Module als elementierte Holztafel-Massivbaukonstruktion auszubilden und durch einen langen, schmalen, zweigeschossigen Betonkern auszusteifen, der auch als Speichermasse dienen und die Gestalt der Halle prägen sollte. Doch wie so oft kam es bis zur Realisierung zu vielen Änderungen, gebaut werden die Baukasten-Kitas von raum-z nun ganz konventionell in Mauerwerk und Stahlbeton. Material und Konstruktion der äußeren Hülle, ob Wand oder Dach, sind aber nach wie vor frei wählbar und bestimmen die ortstypische Erscheinung. Hinzu kommt im Inneren die Anwendung unterschiedlicher Farben und Materialien für die Treppen und Einbaumöbel, die Böden, Wände, Decken.\nKein anderer Stadtteil der Mainmetropole wächst so schnell wie der im Norden Frankfurts liegende Riedberg, ein seit 1994 geplantes Quartier auf der grünen Wiese, in dem ab Mitte der „Nuller Jahre“ die ersten Bauten entstanden. Die letzte Phase der städtebaulichen Entwicklungsmaßnahme hat begonnen – 2017 werden hier 15 000 Menschen in etwa 6 000 Wohneinheiten leben. Die Frankfurter Universität hat hier ihren naturwissenschaftlichen Campus, es gibt Schulen und ein rundes Dutzend Kindertagesstätten. Als raum-z mit den Planungen für die zweigeschossige Kita mit sechs Gruppen- und einem Mehrzweckraum begann, gab es im umliegenden Karree im Viertel „Altkönigblick“ noch nicht allzu viele Häuser, sie stand noch allein auf weiter Flur. Platz ohne Ende? Fehlanzeige! Auf dem Riedberg musste das Konzept seine Flexibilität unter Beweis stellen. Das vorgesehene Grundstück zwang dazu, das lineare System des Baukastens zu durchbrechen; ein willkommener Anlass für die Architekten, das Lob des Preisgerichts in die Tat umzusetzen. Zimmermann dazu: „Unser Wettbewerbsentwurf ist linear aufgebaut. Wegen des kleineren Grundstücks mussten wir eine Alternative entwickeln. Für uns ein Glücksfall, da durch die geänderte Anordnung der Räume eine neue architektonische und räumliche Qualität entstand.“ Die drei Gruppenräume für die Über-Dreijährigen liegen im Erdgeschoss, zwischengeschaltet sind die dazugehörigen Rückzugs- und Sanitärräume. Darüber liegen die drei Gruppenräume für die Unter-Dreijährigen. Das alles sowie die Küche, Verwaltung und die Nebenräume sind „systemkonform“ in dem langgestreckten Baukörper entlang der Martin-Niemöller-Straße aufgereiht. Der obligatorische Mehrzweckraum aber musste, dem Grundstück sei´s gedankt, davor gestellt werden. Auf seinem Dach ist nun eine großzügige Spielterrasse, der entstehende Versatz in der weitgehend geschlossenen Nordfassade definiert nun auch den Haupteingang. Thomas Zimmermann freut sich nicht nur darüber, auch, dass die Kita mit Sichtmauerwerk gebaut werden konnte, ist für den Architekten ein Glück. „Obwohl es kurzfristig betrachtet teurer war, konnten wir den Bauherrn überzeugen. Rechnet man die zusätzlichen Kosten auf die Lebensdauer des Gebäudes um, hat man ein preiswertes Material für die Fassade“.\nKaum 4 km weiter südlich, Richtung Innenstadt, steht die Baukasten-Kita „Niddaforscher“; ihr Name leitet sich vom nur 150 m entfernten Flüsschen ab, das bei den Frankfurtern wegen seiner idyllischen Auen sehr beliebt ist. Vom im Blockinneren gelegenen, sehr verwinkelten Kitagrundstück bleibt die Nidda allerdings unsichtbar. Auch die in unmittelbarer Nachbarschaft liegende, von Autos und der hier oberirdischen U-Bahn stark befahrene Dillenburger Straße ist (zum Glück) kaum zu sehen, Wohnungsbauten der 1960er-Jahre verdecken sie gnädig. Das vieleckige Grundstück an der Schnittstelle von Heddernheim und Eschersheim wurde lange von den Kindern der Anlieger als informeller Spielplatz benutzt, keinem der Nachbarn wusste, dass dies ein eigenes, städtisches Grundstück war. Entsprechend groß war der anfängliche Widerstand, als die Pläne zum Bau einer Kita für fünf Kindergartengruppen an dieser Stelle bekannt wurden. Für die raum-z architekten lag die Herausforderung darin, ihr im Grundsatz lineares System an das polygonale, recht kleine Grundstück und dessen gewachsenes Umfeld anzupassen. Heraus kam eine „Intarsie im grünen Innenraum des Wohnblocks“ (Zimmermann), eine Konfiguration, bei der ein Gebäudeteil schmaler und im rechten Winkel zum „reinen“ Riegel angeordnet ist. Anders als am Riedberg – und wie im Wettbewerbskonzept vorgesehen – liegen hier die Sanitärräume losgelöst von den Gruppenräumen, jenseits des (Spiel-)Flurs, der deutlich schmaler ausfallen musste. Die Fassade ist hier farbig verkleidet. Und auch die Balkone kommen noch ohne die am Riedberg (wegen inzwischen geänderter Brandschutzanforderungen) schließlich geforderten zusätzlichen Fluchttreppen an den Kopfenden aus.\nZimmermann, der lieber vom Kindergarten als von der in seinen Ohren nach DIN und Unfallverhütungsvorschriften klingenden Kindertagesstätte spricht, ist froh, schon so lange für Kinder planen und bauen zu dürfen. Und auch das Ausreizen des Baukastens macht ihm Spaß. Denn ohne Spezielles werden Prinzipien schnell langweilig. Christof Bodenbach, Wiesbaden\nKindertagesstätte Grunaer Käfer, Dresden\nDie von Stellwerk architekten geplante Kindertagesstätte Grunaer Käfer in Dresden bietet Platz für insgesamt 140 Kinder. Das 2-geschossige Gebäude wurde als Holzrahmenbau auf einer Bodenplatte...\nOptik trifft Funktion Kita in Völklingen\nDie Kita Röntgenstraße in Völklingen beweist, dass Ökonomie und Ökologie keine Widersprüche sein müssen. Die 2013 neu gebaute Kita wurde als massiver Holzbau im Passivhausstandard errichtet ...\nKindertagesstätte Entdeckerland, Viernheim\nKommunale Bauherren wie die Stadt Viernheim stehen gerade im Bildungs- und Betreuungsbereich unter enormen Druck und müssen neue Schulen und Kitas in sehr kurzer Zeit errichten. Yvonne...


Sekundarschule Hausen am Albis - Portfolio\nDie Sekhausen arbeitet mit einem Stärkenportfolio. Im Stärkenportfolio sammeln die Schülerinnen und Schüler ihre erfolgreichsten Arbeiten und schreiben zu diesen einen Lernbericht.\nDas Portfolio dokumentiert ihren Lernweg und fördert die Auseinandersetzung mit dem eigenen Lernen. Es ist eine Sammlung von erfolgreichen Momenten aus dem eigenen Leben und Lernen. Durch die Fokussierung auf erfolgreiche Lernmomente unterstützt es unsere Grundhaltung, die Schülerinnen und Schüler in ihren Stärken zu stärken. Die Lernenden dürfen auf ihre Arbeit stolz sein und wissen, was sie erfolgreich machte.\nDie Inhalte sind aus dem Schulalltag oder aus dem privaten Leben der Schülerinnen und Schüler. Es gibt viele ausserschulische Ereignisse (Hobby, Sport, Pfadi, Familie), in denen die sie lernen und Erfolge feiern.\nDas Portfolio ist eine eindrückliche Visitenkarte für ein Vorstellungsgespräch.


Encavis AM und Badenova kaufen Solarparks | E&M\nDienstag, 27.07.2021, 11:54 Uhr\nDie Encavis Asset Management AG und Badenova kaufen gemeinsam mit weiteren Investoren ein Photovoltaikportfolio mit 45,5 MW. Die PV-Parks sind von Trianel errichtet worden.\nDie Encavis Asset Management AG (Encavis AM) mit Sitz in Neubiberg bei München und der Freiburger Energie- und Umweltdienstleister Badenova wollen gemeinsam ihr Portfolio an erneuerbaren Energien in Deutschland ausbauen, teilten die beteiligten Unternehmen am 27. Juli mit. Die erste Kooperation umfasst Photovoltaikanlagen an fünf Standorten in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern mit insgesamt 45,5 MW Leistung, die beide Unternehmen zusammen mit weiteren Investoren erwerben und betreiben wollen.\nZu diesem Zweck haben sich die Badenova-Tochter „badenovaWÄRMEPLUS“ mit 49 % und der von der Hansa Invest Lux gemanagte Spezialfonds Encavis Infrastructure Fund II mit 51 % an zwei Projektgesellschaften beteiligt. Hinter dem Mehrheitsinvestor stehen Sparkassen und Genossenschaftsbanken. Die Encavis AM ist eine hundertprozentige Tochter der Encavis AG. Encavis investiert in Solarparks sowie Onshore-Windkraftanlagen und kümmert sich um die Betriebsführung.\nDas Gesamtinvestitionsvolumen liegt im mittleren zweistelligen Millionenbereich. Die Encavis AM übernimmt nach der Projektabnahme die Geschäftsführung, das technische Anlagencontrolling und auch die kaufmännische Betriebsführung. Die PV-Parks sind auf Freiflächen an Bahn- und Autobahntrassen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern von der Trianel Energieprojekte errichtet worden. Seit dem 15. Juni sind alle Projekte ans Stromnetz angeschlossen, teilte Trianel mit.\nVK Energie übernimmt Redispatch für Badenova Wärmeplus\nDie Badenova Wärmeplus hat sich für die VK Energie als Partner entschieden, um die neuen Redispatch-2.0-Regelungen für ihre Anlagen umzusetzen. ... mehr\nLadelösung für die Dienstwagenflotte\nEnBW bietet mit dem österreichischen Partner „SMATRICS“ jetzt auch eine Flottenmanagementlösung für E-Autos an.... mehr\nÜberdachte Autobahn mit Kombi-Kraftwerken aus Solar und Wind\nKünstliche Tunnel für die Energiewende: In der Schweiz will ein Pilotprojekt mit überdachten Autobahnen Ökostrom aus Sonne und Wind erzeugen. Eine Expansion in... mehr\nASEW-Musterverträge für PV-Pacht erhalten BaFin-Freigabe\nDie Arbeitsgemeinschaft für sparsame Energie- und Wasserverwendung (ASEW) hat für ihre überarbeiteten Musterverträge zum Thema Photovoltaik eine Freigabe der... mehr\nZwei neue Vorstände bei der Badenova\nDas Energieunternehmen Badenova hat mit Hans-Martin Hellebrand und Heinz-Werner Hölscher zwei neue Vorstände.... mehr


7 Einrichtungsstile für den Balkon\nMit der richtigen Einrichtung holt man sich ferne Länder einfach auf den BalkonFoto: iStock/KatarzynaBialasiewicz\nSehnt man sich nach fernen Ländern, hat aber gerade nicht die Möglichkeit zu reisen, kann der Balkon die Rettung sein. Mit dem richtigen Einrichtungsstil und der passenden Gestaltung, kann man sich den Urlaub ganz einfach nach Hause holen.\nWie wäre es, sich Japan, Marokko oder Skandinavien in diesem Jahr mal auf dem eigenen Balkon nachzugestalten? Das ist zwar nicht ganz wie ein Urlaub in einem der fernen Länder, aber immerhin stillt es die Sehnsucht danach ein wenig. Sieben Einrichtungsstile für den Balkon, die einem dabei helfen, dem Alltag zu entfliehen.\nDenkt man an Boho Chic, hat man direkt Bilder von Hippies, Strand, Sommer und Leichtigkeit vor dem geistigen Auge. Ein Lebensgefühl also, welches sich in einem Mix aus Naturmaterialien und -farben ausdrückt. Gern dürfen die gewählten Nuancen dabei unterschiedlich, jedoch bevorzugt hell, schlicht und harmonisch sein. So treffen Creme, Sandbeige oder Hellgrau auf farbige Akzente wie Grün, Gelb oder auch Orange. Und was dem Boho Chic an Farbe fehlt, gleicht sich in Mustern und Texturen aus.\nDieser Style steht für die pure Gemütlichkeit: flauschige Kissen, Kuscheldecken und Felle, geflochtene Körbe, Möbel aus charismatischen Hölzern, zahlreiche Pflanzen in Keramiktöpfen und Pflanzkübeln, Traumfänger mit Federn, Blumenampeln aus Makramee und natürlich raue Sisal-Teppiche am Boden. Nicht zu vergessen: die vielen Details. An Textilien wie Kissen und Decken finden sich häufig Quasten, Bommeln oder Federn. Zusätzlich braucht es noch zahlreiche Kerzen- sowie Windlichter und – je nach Geschmack und verfügbarem Platz – hängende Elemente wie Hängematten oder -sessel.\nUm den beliebten skandinavischen Stil nach draußen zu bringen, braucht es nicht viel. Möbel aus hellen Hölzern wie Birke oder Esche, vereinzelte Farbnuancen und ein paar Elemente, die die Gemütlichkeit unterstreichen – beispielsweise Schaffelle oder Wolldecken. Schon ist die Einrichtung des Balkons im Scandi-Stil rund, bei der weniger in jedem Fall mehr ist.\nNatürlich spielt das Thema Licht im skandinavischen Raum eine bedeutende Rolle. Entsprechend sollte zu Laternen, Lichterketten und Windlichtern gegriffen werden. So entsteht einmal mehr eine Atmosphäre, die an Nordlichter und lange, nie enden wollende skandinavische Nächte erinnert.\n3. Tropical Feeling\nBesonders bei Städtern ist dieser Stil, um den Balkon einzurichten, beliebt. Denn in großen Metropolen kann ein Urban Jungle auf dem eigenen Balkon die Sehnsucht nach der Natur lindern. Beim Gestalten in diesem Stil sind Pflanzen deshalb mehr als willkommen – und zwar in jeder Art, Form und Größe. Von mächtigen Monsteras über ausgefallene Kakteen bis hin zu verspielten Sukkulenten ist alles erwünscht. Knallige Hibiskusblüten in Rot oder Pink setzen stimmungsvolle Akzente und bringen Hawaii ein klein wenig näher.\nIn puncto Möbel dürfen es gern Rattan- oder Korbgeflechte sein, die sich auf Teppichen aus Sisal oder Seegras befinden. Textilien wie Möbelpolster, Kissen oder Decken zieren dabei exotische oder Animal Prints mit Palmen, Monsterablättern, Affen, Bananen und Co. Von allem aber bitte nicht zu viel einsetzen.\n4. Fernöstliches Exterior\nFür ein wenig Asia Flair auf dem eigenen Balkon, sind ein paar ausgewählte Elemente nötig. Angefangen bei den Möbeln, empfehlen sich. Ein Tisch und Stühle aus Bambus. Farblich zeigt sich ein Balkon im fernöstlichen Look eher verhalten, umso mehr kommt es auf bestimmte asiatische Elemente an: ein klein angelegter Steingarten aus Beton mit verschiedenartigen Sukkulenten und einer Buddha-Figur kreieren ein gewisses Zen-Ambiente. Licht strömt durch Laternen und Lampions. In Körben aus Seegras lagern Wolldecken und Kissen. Und hier und da sieht man Lotusblüten, Farne oder Bambuspflanzen – fertig ist die fernöstliche Einrichtung auf dem heimischen Balkon.\nKlassische Möbel und schlichte Accessoires repräsentieren diesen Look. So sind die Loungemöbel meist in zeitlosem Grau oder Schwarz gehalten und mit hellen Postern in Creme oder Weiß versehen. Vereinzelt werden Holzelemente sowie einige wenige Farben eingesetzt. Doch alles in allem lebt der Modern Style von Zurückhaltung und Geradlinigkeit. Auch der Einsatz von Accessoires ist eher reduziert: hier ein Windlicht, da zwei, drei Blumentöpfe und dazu ein paar Kissen für die Gemütlichkeit. Auch die Materialauswahl ist modern, einfach und pur – am besten aus Glas, Baumwolle und verschiedenen Metallen. Eine klare Designsprache steht hier über verschnörkelten Details.\n6. Mediterranes Ambiente\nGanz klar weckt ein mediterranes Ambiente Erinnerungen an Urlaube am Mittelmeer. Und wie geht das? Natürlich über besondere Aromen und Gewürzpflanzen. Lavendel, Thymian, Rosmarin und Co. finden sich üppig platziert auf einer Blumenbank wieder. Dazu gesellen sich Hortensien sowie Zitronen- und Olivenbäumchen in Terrakotta- und Steintöpfen oder -kübeln. Rankgitter aus Holz verschaffen Pflanzen stilvoll ihren Weg in die Höhe.\nWas Materialien betrifft, darf dieser Look gern äußerst natürlich ausfallen. Vereinzelt ein paar Windlichter und Laternen platziert und schon entsteht eine Atmosphäre wie in einer lauen Sommernacht in Südfrankreich. Die Möblierung ist bei einem mediterranen Ambiente äußerst filigran und nicht sonderlich ausladend gehalten. Klappbare Tische und Stühle aus Schmiedeeisen bringen dem Look – trotz der Materialschwere – eine angenehme Leichtigkeit.\n7. Marokkanische Lounge\nSo bunt und vielfältig die Gewürze im Orient sind, so vielseitig und voller Farben ist auch der marokkanische Einrichtungsstil. Intensiv-leuchtende Farben treffen auf grafische Muster. Niedrige, üppig gepolsterte Sitzmöbel, die meist aus dunklen, warmen Hölzern gefertigt sind, aber auch Bodenkissen und Poufs als traditionelle Einrichtungselemente sind ein Muss. Natürlich darf bei diesem orientalischen Style für den Balkon keinesfalls der Mosaiktisch fehlen. Und findet sich dieses Muster nicht im Tisch wieder, dann spätestens im Design des Bodens.\nAuch interessant: Mosaiktisch selbst bauen – so geht’s!\nEine Gestaltung, die für Minimalismus steht, ist in einer marokkanischen Lounge keinesfalls zu erwarten. Neben zahlreichen Pflanzen finden sich auch etliche Laternen und Windlichter, die für eine gemütliche Stimmung sorgen. Textilien in knalligen Farben und Mustern auf Kissen, Sonnenschutztüchern oder als Baldachin bringen abschließend ein gemütliches Ambiente wie aus „1001 Nacht“. Noch dazu lässt sich unter Letzterem auch eine Nacht oder zumindest ein langer Abend auf dem Balkon verbringen.


Murtalinfo - News | Murtal: Rapso Knittelfeld - Marco Stocker setzt Erfolgsserie fort - Nachrichten, Bilder, Veranstaltungen aus dem Murtal\nMurtal: Rapso Knittelfeld - Marco Stocker setzt Erfolgsserie fort\nBei den Erlauftaler Radsporttagen, wo ein Kriterium und zwei Straßenrennen ausgetragen wurden, fuhr er einen Sieg und zwei zweite Ränge ein. Das Kriterium gewann Stocker vor dem Tiroler Lukas Graus und dem Schweizer Elia Felsberger. Bei den beiden Straßenrennen wurde er jeweils Zweiter. Im ÖCup konnte Marco Stocker seine Führung gegen die schärfsten Konkurrenten weiter leicht ausbauen.\nAlexander Schachner erreichte beim Kriterium den fünften Rang und beim Straßenrennen klassierte er sich auf Platz neun. Mit Rang drei verbuchte Manuel Angerer bei den Jüngsten einen „Stockerlplatz“.\nHeiß ging es bei den Junioren her. Eine deutsche Übermacht an Fahrern, darunter der Sechsplatzierte von „Paris- Roubaix“, machten den heimischen Fahrern das Leben schwer. Bernhard Lube wurde als Sechzehnter und bester Österreicher gewertet. Es war bereits ein kleiner Vorgeschmack auf die internationale Oberösterreich Junioren Rundfahrt welche am 2.8.2019 beginnt. Dort wird Bernhard Lube im Nationalteam gegen starke Konkurrenz zu kämpfen haben.