Exposé zum Dissertationsprojekt Formen und Funktionen von Mündlichkeit in der Change-Kommunikation - PDF\nExposé zum Dissertationsprojekt Formen und Funktionen von Mündlichkeit in der Change-Kommunikation\nDownload "Exposé zum Dissertationsprojekt Formen und Funktionen von Mündlichkeit in der Change-Kommunikation"\n1 Exposé zum Dissertationsprojekt Formen und Funktionen von Mündlichkeit in der Change-Kommunikation Der Mensch wirtschaftet, mit ihm wird gewirtschaftet und nur ein komplexes System von kommunikativen Netzwerken und Strukturen garantiert die Funktionalität dessen, was in der Regel mit dem Begriff der Wirtschaftskommunikation betitelt wird. (Holtze 2008, 11) Gliederung: 1 Ziel 2 Internationaler Forschungsstand 3 Vorgehen 4 Zeitplan 5 Zusammenfassung / Abstract 6 Quellen 1 Ziel Die Wirtschaftsrhetorik hat sich in der Sprechwissenschaft sowohl in Forschung als auch Lehre fest etabliert. Sie untersucht, wie rhetorische Kommunikation in Organisationen genutzt wird, eruiert Verbesserungsmöglichkeiten von Rede und Gespräch und entwickelt Didaktisierungen für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. In den letzten Jahren kann eine gestiegene Professionalisierung der internen Unternehmenskommunikation verzeichnet werden. Diverse Autoren begründen die Implementierung eines Kommunikationsmanagements mit der hohen Bedeutung, die dem Gelingen von Kommunikation in Betrieben und Organisationen zukommt (vgl. Buchholz / Knorre 2012, 4f., Führmann / Schmidbauer 2008, 19). Dieser Bedarf wird von einer wachsenden Zahl von Absolventinnen und Absolventen der Sprechwissenschaft gedeckt, welche als Unternehmensberater/-innen in der internen Personalentwicklung und als selbstständige Trainer/-innen für rhetorische Kommunikation der Aufgabe nachgehen, innerbetriebliche Kommunikation zu analysieren und kommunikationspädagogisch zu verbessern. Dabei muss jedoch hinterfragt werden, ob und in welchem Maße die Erkenntnisse der sprechwissenschaftlichen Wirtschaftsrhetorik für diese Arbeit ausreichen. Das hier beschriebene Dissertationsvorhaben hat das Ziel, die aktuellen Herausforderungen interner betrieblicher Kommunikation zu erfassen und ihnen die Theorie und Arbeitsweisen rhetorischer Weiterbildungsmaßnahmen gegenüber zu setzen. Dabei soll ermittelt werden, inwiefern bestehende Theorien und Erfahrungswerte der Wirtschaftsrhetorik ausreichen, um Unternehmen in komplexer Mitarbeiterkommunikation zu begleiten. Auf Basis dieser Erkenntnisse können neue, komplexere Theorien entwickelt werden. Das Dissertationsvorhaben versteht sich somit als Grundlagenforschung, deren Erkenntnisse in die Lehre einfließen können und sollen. 1\n2 Motiviert wird das Vorhaben durch die Erkenntnis, dass die zwischen Betriebswirtschaft und Sprechwissenschaft bestehenden Interdependenzen derzeit nur unzureichend ausgenutzt werden. Belegt ist diese Interdependenz durch eine steigende Zahl von Publikationen aus dem Fachbereich Betriebswirtschaft, welche Kommunikationssteuerung, -strategieentwicklung und -analyse umfasst, während Publikationen aus der Wirtschaftsrhetorik seit einigen Jahren abnehmen. Linguistische Forschungen existiert jedoch an zahlreichen Standorten, sie befassen sich ebenfalls mit dem Gelingen innerbetrieblicher Gespräche (vgl. Meyer 2012) und der Umsetzbarkeit von Kommunikationskonzepten (vgl. Menz 2000). Das Gelingen von Kommunikation wird mehrfach fokussiert, auch wenn dafür kaum klare Maßstäbe vorhanden zu sein scheinen: Beinahe jedes zweite Unternehmen sieht unzureichende Kommunikation als verantwortlich für das Scheitern des Veränderungsprojektes. Das zeigt, dass nicht Inhalt oder technische Abwicklung für Erfolg oder Misserfolg ausschlaggebend sind, sondern die Qualität der Kommunikation. (Harringer / Maier 2010, 4) Aus unternehmerischer Sicht genügt es nicht, die unterstellten Mitarbeiter über neue Entscheidungen nur zu informieren. Denn wird die Sinnhaftigkeit von Verhaltensrichtlinien oder Handlungsanweisungen nicht in ausreichendem Maß erklärt und begründet, fehlt die Grundlage um die gewünschten Handlungsanforderungen verstehen und - als Voraussetzung für eine vollumfänglich erfolgreiche Kommunikation - akzeptieren und schließlich konsequent umsetzen zu können. (Meyer 2012, 246) Das in der sprechwissenschaftlichen Lehre und Forschung etablierte Wissen zur Didaktik und Methodik andragogischer Rhetorikschulungen stellt für die dargelegten Anforderungen an betriebsinternen Kommunikation keine ausreichende Basis dar. Deshalb wird das hier vorgestellte Dissertationsvorhaben die Forschung der Sprechwissenschaft im Bereich Wirtschaftsrhetorik an aktuelle Herausforderungen anpassen und die Verknüpfung zu Nachbardisziplinen forcieren. Als besonders Denn inhaltlich fokussieren sich Rhetorikschulungen nicht mehr ausschließlich auf den individuellen Ausbau rhetorischer Eigenkompetenz (dazu Gutenberg / Herbig 1992, 383), sondern müssen oftmals Verantwortung für komplexe Kommunikationskonzepte übernehmen. Bereits Bendel (2007) beschreibt, wie sich Individualität der Agierenden und institutionelle Vorgaben im betrieblichen Alltag verknüpfen. Dabei konzeptualisiert sie Individualität auf der stilistischen Ebene als Variation institutioneller Muster und auf der rhetorischen Ebene als individuelle Form der Positionierung und Gesprächssteuerung (vgl. Bendel 2007). Und obwohl die Mündlichkeit im betrieblichen Alltag mit einer steigenden Zahl schriftbasierter Kommunikationsmedien konkurriert (SMS, , Instant Messaging ect.), wird Gesprächen und Reden nach wie vor hohe Bedeutung von Seiten der Betriebswirtschaft zugeschrieben (vgl. Hoos 1999). Ganz besonders stark zeigt sich die Bedeutung einer professionellen mündlichen Kommunikation in betrieblichen Veränderungsprozessen. Diese Veränderungsprozesse werden von Seiten der Betriebswirtschaft unter dem Begriff Change-Management erforscht, die begleitende Kommunikation wird folgendermaßen definiert: Change Communications (Veränderungskommunikation) ist die Kommunikation bzw. kommunikative Begleitung in Change-Prozessen. Anlässe sind u.a. Restrukturierungen, strategische Neuausrichtungen, [ ] Kundenorientierungsprogramme, Service- und Dienstleistungsoffensiven ect. Als Schlüsselfunktion des Change Management liegt ihr Ziel darin, Veränderungsprozesse von Unternehmen und Organisationen zu ermöglichen bzw. die kommunikativen Hindernisse für den Wandel aus dem Weg zu räumen. (Harringer / Maier 2010, 2) 2\n3 Da dieser Forschungs- und Arbeitsbereich derzeit von den erwähnten Nachbardisziplinen besonders fokussiert wird und auch von Seiten der Wirtschaft eine große Nachfrage erfährt, soll in den Mittelpunkt dieser sprechwissenschaftlichen Betrachtungen rücken. Damit erhält die geplante Dissertation eine inhaltliche Schärfung und Spezifikation, welche neben den erläuterten theoretischen Betrachtungen auch die sinnvolle Ergänzung durch empirische Erhebungen ermöglicht. 2 Forschungsstand Angaben zum Forschungsstand müssen differenziert werden. Da sich die Arbeit als eine Weiterentwicklung sprechwissenschaftlicher Wirtschaftsrhetorik sieht, soll zunächst deren Arbeitsstand erfasst werden. Interdependenzen / Synästhesien dieses Feldes sind vor allem mit der Fachkommunikation der Linguistik zu beobachten, welche mit besonders starken Forschungsbemühungen in den letzten Jahren (auch im Bereich gesprochene Sprache) auffiel. Diese enge Verknüpfung von Sprechwissenschaft und Linguistik zur Erforschung von Gesprächen wurde bereits durch Bose beschrieben (Bose 2006, 49 ff.) sowie auch durch Schwarze (vgl. Schwarze 2010, 8). Wie bereits genannt, spielen für die Betrachtung des erläuterten Arbeitsfeldes auch die Betriebswirtschaft, die Soziologie sowie die Organisationspsychologie eine bedeutende Rolle, da diese ebenfalls mündliche Kommunikation in betrieblichen Veränderungsprozessen betrachten. Meyer (2012) hat bereits eine Übersicht zum interdisziplinären Forschungsfeld der innerbetrieblichen Kommunikation erarbeitet, bezeichnet diesen jedoch als kurze[n], interdisziplinäre[n] Einblick (Meyer 2012, 5), die Kommunikation in Veränderungsprozessen (Change-Kommunikation) wird dabei vollständig ausgespart. Die hier dargelegten Studien und Theorien ergänzen Meyers Zusammenfassung und erweitern Sie um verschiedene Aspekte. Sprechwissenschaftliche Forschungen zur Wirtschaftsrhetorik haben sich sowohl mit bestimmten Gesprächsarten als auch mit der Beschreibung und Analyse komplexer Kommunikationsvorgänge über bestehende betriebliche Hierarchieebenen beschäftigt. Gutenberg / Herbig haben sich ausführlich mit einer sinnvollen Didaktisierung von rhetorischer Eigenkompetenz für Angestellte in Unternehmen auseinandergesetzt, da die Kommunikation und Kooperation innerhalb einer Organisation und die Kommunikation der Organisation nach außen nur so gut [sind, A.U.] wie die Gesprächs- und Redefähigkeit ihrer Mitglieder (Gutenberg / Herbig 1992, 383). Auch sie betonen die Interdisziplinarität des Handlungsfeldes, in dem Grundkenntnisse in Organisationssoziologie und -psychologie, in Arbeitsmethodik, Arbeitsrecht, Betriebsverfassung, Gesellschaftspolitik etc. vermittelt (ebd. 383 f.) werden müssen. Die Deutsche Gesellschaft für Sprechwissenschaft und Sprecherziehung hat sich in ihrer Jahrestagung 2011 ebenfalls dem Thema Wirtschaftsrhetorik befasst (vgl. Internetquelle), dabei wurden unter der organisatorischen Leitung von Hartwig Eckard verschiedene Gesprächstypen sowie die Begleitung von Change-Prozessen (ebd.) thematisiert. Die zugehörige Publikation liefert diverse Konzepte zur Gestaltung rhetorischer Weiterbildungsmaßnahmen. Allerdings fehlt die Bezugnahme auf bestehende Kommunikationskonzepte und -instrumente, welche bereits in Unternehmen angewendet werden. Trotzdem zeigt der inhaltliche Schwerpunkt dieser Fachtagung, welcher hohe Stellenwert der Wirtschaftsrhetorik innerhalb der Sprechwissenschaft zugeschrieben wird. In den aktuellen Promotionsvorhaben des Faches ergeben sich zu meiner Arbeit vor allem Bezüge zur (bereits abgeschlossenen) Dissertation von Dobiasch mit dem Titel Ethikmanagement und Kommunikationskultur. Sprechwissenschaftliche Aspekte der 3\n4 Implementierungsproblematik von Ethikmanagement. Zur Bedeutung einer dialogischen Kommunikationskultur für das moralische Entscheiden und Handeln. sowie zu verschiedenen Studien aus dem Forschungsprojekt Kommunikations- und Gesprächsoptimierung in der professionellen Telekommunikation, welches von Prof. Dr. Hirschfeld, Prof. Dr. Neuber und Prof. Dr. Bose geleitet wird. Hier ist besonders die Dissertation von Méndez hervorzuheben, welche sich mit der Entwicklung eines Modells zur Analyse und Bewertung der Rhetorizität von Gesprächen in der Telekommunikation (Méndez 2011, 249) befasst. Wirtschaftskommunikation wird seitens der Linguistik bereits seit mehreren Jahren fundiert erforscht. Maßgebend dafür ist die gleichnamige Publikation von Brünner (2000), in der der komplexe Bereich der Wirtschaftskommunikation (Brünner 2000, 5) erschlossen werden soll, vor allem auch die schwer zugängliche mündliche Wirtschaftskommunikation (ebd.). Diese Veröffentlichung ist mittlerweile zum sprachwissenschaftlichen Standardwerk (Meyer 2012, 21) avanciert. Des Weiteren wurde der Forschungsbereich näher bestimmt durch Holtze (2008), der Dimensionen der Wirtschaftskommunikation herausarbeitet und methodische Grundlagen für Gesprächsanalysen in Unternehmen formuliert (vgl. Holtze 2008, 1). Er erforscht unter anderem die Frage, ob institutionelle Rollen und Hierarchien am Gesprächsverhalten anhand linguistischer Merkmale nachweisbar (ebd., 3) sind. Den Forschungsgegenstand bezeichnet Holtze dabei als einen ganz neuen Untersuchungsgegenstand (ebd., 12), da man mit der Analyse nicht nur sie selbst, sondern das gesamt Konstrukt der wirtschaftlichen Kommunikation und somit auch die Gesellschaft an sich untersucht (ebd., 12 f.). Hinsichtlich der Suche nach einer geeigneten Methode zur Erforschung der Kommunikation in Unternehmen schreibt er: Auf Grund der Vielseitigkeit von Wirtschaftskommunikation ist es nicht möglich sich auf eine bestimmte Datenerhebungsmethode festzulegen. Jedoch lassen sich einheitliche theoretische und methodische Leitlinien bestimmen. An diesem Forschungsziel besonders orientiert, genießt die Angewandte Diskursforschung einen hohen Stellenwert. Diese verlässt sich bei ihren Untersuchungen nicht allein auf Problemschilderungen und Einschätzungen von Teilnehmern und Beobachtern, die in dem zu untersuchenden Prozess involviert sind, sondern legt der Analyse authentische Kommunikationsereignisse zu Grunde, die durch Tonband- oder Videoaufnahmen erstellt wurden. (ebd., 15) Aufgrund dessen soll die Angewandte Diskursanalyse auch die wichtigste Methode für die hier beschriebene Dissertation sein (vgl. Vorgehen). Auch Müller (2000) setzt sich mit innerbetrieblicher Kommunikation auseinander und hebt das methodisch gründliche Vorgehen ebenso hervor: Die ethnographische Soziolinguistik kann diese Typisierung analysieren und im Verhältnis zu bestimmten Standards evaluieren (Turntaking, Interaktionsmuster, Höflichkeit), was als eine nutzvolle Rückmeldung an die Organisation zurückfließen kann (Müller 2000, 149). Er weist jedoch auch darauf hin, dass die Organisationslinguistik, wenn sie sich einzelnen empirischen Aspekten in der Unternehmenskommunikation widmet, reduktionistisch (Müller 2000, 154 f.) verfährt. Seines Erachtens nach, gibt es bereits ausreichend Studien, die einen bestimmten Gesprächstyp im Betrieb analysieren und der Beschreibung unterschiedlicher kommunikativer Ebenen in der Organisation (ebd., 155) dienen, stattdessen sollten Einzelfallstudien zu den kommunikativen Vorgängen (ebd.) fokussiert werden. Neue Veröffentlichungen stammen von Buchholtz / Knorre (2012) sowie von Meyer (2012). Beide Studien bemühen sich eine möglichst komplexe und umfassende Darstellung von interner betrieblicher Kommunikation. Dieses Ziel greift auch die hier dargelegte Dissertation auf. Allerdings unterscheidet wird sie sich methodisch maßgeblich von den beiden 4\n5 Publikationen. Buchholz / Knorre (2012) schließen in ihren Betrachtungen mündliche Vorgänge nicht mit ein, Meyer (2012) analysiert diese zwar, allerdings anhand qualitativer Interviews (Meyer 2012, 95), nicht durch Diskursanalyse. In den Wirtschaftswissenschaften bestehen diverse eigene Theorien zur Führungskräftekommunikation und zu Instrumentarien der internen Unternehmenskommunikation. Diese sind jedoch selten empirisch belegt. Diese Theorien zu erfassen und Bezüge zur sprechwissenschaftlichen Kommunikationsauffassung herzustellen wird Aufgabe der hier beschriebenen Arbeit sein. Meyer beschreibt, dass sich die wirtschaftswissenschaftliche Literatur der 60er und 70er Jahre vornehmlich auf Untersuchungen der formal-hierarchischen Strukturen innerbetrieblicher Kommunikation (Meyer 2012, 24) beschränkt. Informale Kommunikation sei hingegen nur in Kleingruppen erfasst wurden (vgl. ebd.). Weiter fasst Meyer zusammen, dass seit Mitte der 70er Jahre [ ] auch innerbetriebliche Kommunikationsinstrumente Einzug in die wirtschaftswissenschaftliche Diskussion (ebd., 25) hielten. Die interne Kommunikation im organisatorischen Wandel, etwa durch Reorganisation oder Zusammenschlüsse, wird seit Anfang der 90er Jahre diskutiert (ebd., 26). Aus dieser Diskussion entwickelte sich die Change Communication als ein Teilgebiet der Unternehmenskommunikation. Harringer / Maier heben hervor, dass der Ansatz von Change Communication interdisziplinär sei. Die Kommunikationsinstrumente und Kommunikationskanäle der Internen Unternehmenskommunikation werden ergänzt um spezifische Werkzeuge und Instrumente, die sich in Veränderungsprozessen bewährt haben. Diese haben ihren Ursprung in Ansätzen der Management- und Betriebswirtschaftslehre und bilden eine Schnittmenge mit Change Management, Organisations- und Personalentwicklung. Aber auch Psychologie und Systemtheorie üben erheblichen Einfluss aus mit ihren Blick auf Menschen, auf soziale Beziehungen und Dynamiken in Organisationen. (Harringer / Maier 2010, 4) Neben den Prinzipien des Change Management beschreiben auch die Ansätze der Prozessorientierung neue Wege der internen Unternehmenskommunikation. Prozessorientierung bezeichnet, Organisationen oder Geschäftsbereiche, die entlang der Kernprozesse organisiert sind, über die sie Werte für ihre Kunden schaffen (Henzler 1998, V). Niedermaier konnte dabei aufbauend auf der Analyse bestimmter Formen der Interaktion (sogenannten Diskursformen) (ebd.) Kategorien zur Verfügung stellen, die es ermöglichen, das strategische und politische Geschehen in Organisationen abstrakt zu erfassen. Dies ist nur ein Beispiel für weitere Managementtheorien, welche bereits diskursanalytisch arbeiten ohne, dass daraus bislang Konsequenzen für die Gestaltung mündlicher Kommunikation in Betrieben gezogen wurden. Auch Forschungen zur Nachhaltigkeit (Sustainability) berücksichtigen soziale Aspekte des Wirtschaftens und darin auch die Bedeutung innerbetrieblicher Kommunikation. Zabel bezeichnet diesen Aspekt sogar als die größte und wichtigste Herausforderung an die Menschen (Zabel 2001, 141). Seine Forderung ist es angesichts der globalen Probleme [ ] die Schaffung von Kommunikations- und Kooperationsformen, die die Sustainability- Zielstellung der Sicherung der ausgewogenen Einheit von Überleben, gut, sinnvoll und frei (ebd.) zu verfolgen. 3 Vorgehen Methodisch soll sich die geplante Studie, neben der hermeneutischen Auseinandersetzung mit bestehenden Theorien und Publikationen, an der sprachwissenschaftlichen Diskursforschung orientieren, wie sie unter anderem vom Fiehler / Sucharowski (1991) beschrieben wird. Diese 5\n6 heben hervor, dass durch jene Methode Kommunikationsprobleme [ ] systematisch und empirisch erhoben (ebd. 10) werden und damit Beratung und Training voraus [gehen, A.U.] und [ ] ihre Grundlage (ebd.) bilden. Für diese Erhebung ist es in einem ersten Schritt notwendig Kontakt zu einer Vielzahl von Unternehmen aufzunehmen und eine Kooperation anzubahnen. Diese sollen folgende Voraussetzungen erfüllen: - Es soll eine strategische Abteilung bzw. eine Zuständigkeit für die interne Kommunikation vorhanden sein. - Es soll sich um keine Einrichtung des öffentlichen Rechts (Verwaltung, Hochschulen ect.) o.ä. handeln, sondern um eine wirtschaftlichen tätige, auf Gewinn ausgerichtete Firma. Diese Bedingungen ermöglichen einen Abgleich der derzeit dort angewandten Kommunikationspraxis und ihren Instrumenten. Die Diskursforschung soll ergänzt werden durch ethnomethodologische Angaben zu den Akteuren, ihrem Ausbildungsstand (in Bezug auf rhetorischer Kommunikation) sowie Personalentwicklungskonzepten, die die mündliche Kommunikation betreffen. Diese Daten sollen auf diversen Hierarchieebenen erhoben werden um (nach Möglichkeit) ein umfassendes Bild über diverse Kommunikationswege widergeben zu können. Die dadurch fundierte wissenschaftliche Begleitung einer Organisation in einem Veränderungsprozess hat bislang weder in der Sprechwissenschaft noch in der Linguistik oder anderen Bereichen stattgefunden und stellt somit ein Novum dar. In der Analyse der Daten sollen auch betriebsspezifische kommunikationshinderliche Merkmale identifiziert werden. Auf deren Basis kann in einem weiteren Schritt ein neues Trainingskonzept entwickelt werden, welches erstmals auch die Theorien der Change Kommunikation mit einbindet. Diese Verbindung von Analyse und Didaktisierung stellt eine klassische Verbindung in der rhetorischen Forschung innerhalb der Sprechwissenschaft dar, denn neben Wissensschöpfung besteht das Ziel der sprechwissenschaftlichen Rhetorik in der Vermittlung sprecherischer Handlungskompetenzen (Neuber 2013, 104) und dabei gilt mündliche Kommunikation im Berufsleben (ebd.) als einer der Aktivitätsschwerpunkte. Nach der Überprüfung dieser Didaktisierung durch eine objektive Evaluation, soll am Ende die Entwicklung einer weitergeführten sprechwissenschaftlichen Theorie zur Wirtschaftrhetorik stehen, die die Erkenntnisse der genannten Nachbardisziplinen mit berücksichtigt und den gegebenen innerbetrieblichen Herausforderungen gerecht wird. 4 Zeitplan Teilziele Zu erledigen bis Kontakt zu Firmen, Planung der Erhebungen Anfertigung der Aufnahmen und der ergänzenden leitfadengestützten Interviews Verschriftung und Darstellung der Daten nach GAT Konventionen für Basistranskripte gesprächsanalytische Untersuchung, Ziel: Nachzeichnung von Nachrichtenwegen und Analyse spezifischer Kommunikationsformen Entwicklung eigenes eigenen Kommunikationskonzeptes, welches\n7 die individuelle Lehr-Lern-Situation im Unternehmen berücksichtigt, Anwendung in eigenen Weiterbildungsveranstaltungen Kritische Überprüfung des Konzeptes Fazit / Erkenntnis erfassen Ergänzung der bestehenden wirtschaftsrhetorischen Theorie durch die Erkenntnisse aus der interdisziplinären Forschungsanalyse und der qualitativen Überprüfung des eigenen Konzeptes Überarbeitung, Lektorat Quellen Bendel, Sylvia (2007): Sprachliche Individualität in der Institution. Telefongespräche in der Bank und ihre individuelle Gestaltung. Habilitationsschrift Universität Bern. Francke Tübingen. Bose, Ines (2006): Sprechwissenschaftliche und linguistische Auffassungen zur rhetorischen Kommunikation Gesprächsrhetorik. In: Hirschfeld, Ursula / Anders, Lutz-Christian (Hg.): Probleme und Perspektiven sprechwissenschaftlicher Arbeit. Hallesche Schriften zur Sprechwissenschaft und Phonetik Band 18. Peter Lang Verlag Frankfurt am Main. Brünner, Gisela (2000): Wirtschaftskommunikation. Linguistische Analyse ihrer mündlichen Formen. Reihe Germanistische Linguistik, 213. Max Niemeyer Verlag Tübingen. Buchholtz, Ulrike / Knorre, Susanne (2012): Interne Unternehmenskommunikation in resilenten Organisationen. Springer Verlag Berlin / Heidelberg. Fiehler, Reinhard / Sucharowski, Wolfgang (Hg.) (1992): Kommunikationsberatung und Kommunikationstraining. Anwendungsfelder der Diskursforschung. Westdeutscher Verlag Opladen. Führmann, Ulrike / Schmidbauer, Klaus (2008): Wie kommt System in die interne Kommunikation? Ein Wegweiser für die Praxis. umc University Press Potsdam. Gutenberg, Norbert / Herbig, Albert (1992): Kommunikationspädagogische Konzepte in Sprechwissenschaft und Sprecherziehung. In: Reinhard Fiehler / Wolfgang Sucharowski (Hg.): Kommunikationsberatung und Kommunikationstraining. Anwendungsfelder der Diskursforschung. Westdeutscher Verlag Opladen. Henzler, Herbert (1998): Geleitwort. In: Niedermaier, Oliver: Diskurse und Strategien in Organisationen. Ein Beitrag zu einer prozessorientierten Theorie der strategischen Führung. Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden. Holtze, Sebastian (2008): Gespräche als Spiegel institutioneller Hierarchien. Linguistische Gesprächsanalyse in betrieblicher Praxis. Universität Duisburg-Essen, Campus Essen. ( ) Hoos, Sebastian (1999): Wie sagt man es den Flugbegleitern? Dialogizität als Form einer Neuen Mündlichkeit in der internen Kommunikation der Deutschen Lufthansa AG. Magisterarbeit an der Eberhard-Karls-Universität Tübingen, Fachbereich Rhetorik. Méndez, Josephine (2011): Entwicklung eines Modells zur Analyse und Bewertung der Rhetorizität von Gesprächen in der Telekommunikation. Eine Vorhabensbeschreibung. In: Hirschfeld, Ursula / Neuber, Baldur: Erforschung und Optimierung der Callcenterkommunikation. Frank & Timmer Verlag für wissenschaftliche Literatur Berlin. Menz, Florian (2000): Selbst- und Fremdorganisation im Diskurs. Interne Kommunikation in Wirtschaftsunternehmen. Deutscher Universitäts-Verlag Wiesbaden. Meyer, Melanie (2012): Linguistische Analyse innerbetrieblicher Metakommunikation. Implementierung eines Managementsystems für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit. 7\n8 Germanistische Arbeiten zu Sprache und Kulturgeschichte, 51. Peter Lang Verlag Frankfurt am Main. Neuber, Baldur (2013): Rhetorische Kommunikation. Definitionen und Grundvorstellungen. Definitionen und Grundvorstellungen in der Sprechwissenschaft. In: Bose, Ines / Hirschfled, Ursula / Neuber, Baldur / Stock, Eberhard: Einführung in die Sprechwissenschaft. Phonetik, Rhetorik, Sprechkunst. Narr Studienbücher Tübingen. Schwarze, Cordula (2010): Formen und Funktionen von Topoi im Gespräch. Eine empirische Untersuchung am Schnittpunkt von Argumentationsforschung, Gesprächsanalyse und Sprechwissenschaft. Hallesche Schriften zur Sprechwissenschaft und Phonetik Band 32. Peter Lang Verlag Frankfurt am Main. Zabel, Hans-Ulrich (2001): Ökologische Unternehmenspolitik im Verhaltenskontext. Verhaltensmodellierung für Sustainability. Verlag Arno Spitz GmbH Berlin. Internet: ( ) 8\n9 Zusammenfassung Das hier beschriebene Dissertationsvorhaben hat das Ziel, die aktuellen Herausforderungen interner betrieblicher Kommunikation zu erfassen und ihnen die Theorie und Arbeitsweisen rhetorischer Weiterbildungsmaßnahmen gegenüber zu setzen. Dabei soll ermittelt werden, inwiefern bestehende Theorien und Erfahrungswerte der Wirtschaftsrhetorik ausreichen, um Unternehmen in komplexer Mitarbeiterkommunikation zu begleiten. Innerbetriebliche Kommunikation soll durch die Methodik der ethnomethodologischen Gesprächsforschung analysiert werden. Der Fokus der Analyse liegt dabei auf der kommunikativen Begleitung betrieblicher Veränderungsprozesse, sogenannter Change-Kommunikation. In einem ersten Schritt sollen Interdependenzen zwischen dem Forschungsbereich Interne Unternehmenskommunikation / Change-Kommunikation und der sprechwissenschaftlichen Wirtschaftsrhetorik ermittelt werden. In einem zweiten Schritt wird auf Basis dieser Erkenntnisse neue, komplexere Theorien entwickelt werden, welche sich an den Herausforderungen im realen Geschehen eines Betriebes orientieren. Das Dissertationsvorhaben versteht sich somit als Grundlagenforschung, deren Erkenntnisse in die Lehre einfließen können und sollen. Abstract The planned dissertation, which is describes here, has the aim to record present challenges of internal corporate communications and to synchronize those with the theory and the working method of further-trainings in rhetorical communication. The aim is to determine, in how far existing theories and experience of business-rhetoric s are sufficient to go with enterprises in their complex employee communication. Internal corporate communication shall be analyzed through methods of ethnomethodological conversation analysis. Focus of this analysis is the communicative accompaniment of corporate changes, so called Change-Communication. In a first step interdependencies between the research field internal corporate communication / Change-Communication and business-rhetoric s of Speech-Science shall be determined. in a second step there new, more complex theories will be developed, which orients itself to the challenges in the real events of an enterprise. The planned dissertation is seen as basic research, whose findings may and shall be integrated in teaching. 9


Blue Sky... Der Ort, in den ich mich verliebt habe, als ich Varna North Beach zum ersten Mal im Juni auf einer Geschäftsreise besuchte. Zu dieser Zeit hatte ich nur eine Nacht dort und beschloss, für den Spätsommer mit meiner Frau zurückzukehren. Ich organisierte meine Reise, um dort 5 verträumte Nächte zu verbringen. Es war unglaublich. Alles über Blue Sky: erschwingliche Preise, freundliches Personal, ruhige Zimmer, Mahlzeiten den ganzen Tag, Wald, Vögel, Schwimmbad, ein paar Minuten zu Fuß durch den Wald zum Strand... Alles was ich sagen kann ist, ich fühle mich so gesegnet, die Zeit und die Gelegenheit zu haben in diesem freundlichen und einladenden Hotel zu übernachten. Vielen Dank an alle im Hotel, ich habe jetzt neue Freunde und werde wiederkommen, ich plane schon das nächste Jahr, das muss zwischen August und September sein.\nIch muss ja mal eine Spitze für das hotel brechen. Man bekommt was man bezahlt hat, nicht mehr und nicht weniger bei 3 Sternen. Die Zimmer sind sauber, die Angestellten sind sehr nett. Das Essen ist ausbaufähig. Vom Angebot her, jeden Tag ein anderes Gemüse. Bei den Marmeladen hat man die Wahl aus zweien. Brotsorten gibt es auch immer zwei zur Wahl. Fleiß gibt es meistens Huhn und Fisch, je eine Sorte. Beilagen gibt es meistens Kartoffel und Reis. Und natürlich tomatensosse. Denke nach deutschen Standart wäre es ein 1 Stern hotel. Ist aber auch so. Wenn ich nur für einen Mini bezahlt habe darf ich auch keine Ansprüche stelle wie für einen Ferrari. Zum Strand ist es recht weit und die Treppen sind sehr steil und kaputt. Ich bin geh behindert und so ist der weg für mich persönlich nicht gut. Ich fahre mit dem Taxi, eine Fahrt zum Strand kostet 5 Euro. Ist auch noch akzeptabel der Preis. Der Pool vom hotel ist schön gross und eine schöne Ecke für Kinder. Liegen und Schirme am Pool gibt es genügend. Stand Schuhe am Strand brauch man nicht. Getränke gibt es im essbereich auch ausreichend, Kaffee kaba und verschiedene Farbstoff Limonaden. Darum finde ich das hotel nicht so schlecht wie bei den anderen Bewertungen. Ist halt wie überall auf der Welt, ich bekomme nur das was ich bezahle. Ein besonderes Schnäppchen ist hier nicht vor zu finden. Klima Anlage gibt es auch auf den Zimmern. WLAN reicht auch bis ins Zimmer und nicht nur wie beschrieben im empangsraum. Eine Woche reicht aber in dem hotel. Brötchen und Schoko Aufstrich gibt es hier nicht. Und die fleischgerichte sehen auch etwas gewöhnungsbedürftig aus. Iist aber trotzdem ein schöner Urlaub. Schließfach gibt es am Empfang zum mieten glaube waren 7 Euro für eine Woche. Wünsche ihnen ein schönen Urlaub.\nZum Strand ist es weit.\nEssen sehr gewönungsbedürftig\nWir waren Mitte August für 10 Tage im Hotel und würden es weiter empfehlen. Das Hotel befindet sich im Herzen des Parks. Viel Grün und eine angenehme Atmosphäre. Das Essen ist nicht abwechslungsreich, aber ausreichend. Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis.\nDas Essen ist gut was Preis-Leistungs-Verhältnis angeht, obwohl nicht sehr abwechslungsreich.\nHallo zusammen, ich habe noch zwei Tage hier und bin deswegen noch nicht am Ende der Fahnenstange erreicht. Nur so viel. Das Resümee wird kommen und was ich hier bisher erleben durfte übertrifft ALLES. Vorsicht!! Nicht dies Hotel buchen. Bleibt lieber zu Hause. Und das ist kein Scherz. Wie gesagt, das Resümee kommt.\nAls Partyurlaubs-Hotel geeignet, da nicht sehr weit von der Partymeile und Strand gelegen (Es gibt zwar Kritiker, die behaupten man müsse einen gefährlichen steilen Weg zurücklegen, das ist jedoch übertrieben.) Für Familien- oder Paarferien komplett ungeeignet. Das Personal spricht kaum englisch, das Essen ist schlechter als "unterste Schublade" - Jeden Tag ungefähr das selbe, zum teil undefinierbare Essen. Die Dusche ist keine Dusche im engeren Sinn, sondern ein Duschhahn neben der Toilettenschüssel. Beim Duschen setzt man so das ganze Badezimmer unter Wasser. Zudem ist das Putzpersonal geizig mit Toilettenpapier.\nIch war mit einer Freundin in dem Hotel. Hotel war super sauber. Hatten all inklusive gebucht (Frühstück, Mittag- und Abendessen plus Getränke). Lage ist schön ruhig und nicht direkt an der Partymeile. Sind zum Partyurlaub dorthin gefahren. Personal war echt sehr nett, konnte vorallem auch größtenteils deutsch, ansonsten Englisch. Wir würden auf jeden Fall wieder hinfahren. Der Strand ist etwa 10 min vom Hotel entfernt. Hatten ein Doppelzimmer, welches täglich gereinigt wird und einen Balkon der für 2 Personen absolut gereicht hat. Es war auch nachts nicht laut im Hotel. Der Pool war sauber und wie gesagt echt super nettes Personal :) Planen schon unseren nächsten Urlaub in das Hotel :)\nzum Strand sind es ca. 10 min Fußweg. Strand wird auch gut sauber gehalten. Aber auch tagsüber wird da schon Party gemacht. Die Strandbars drehen die Musik ordentlich auf =) was aber gut war:)\nIm Zimmer war ein Doppelbett, ein Schreibtisch mit Stuhl, Gläsern, einen Kühlschrank, den man umsonst nutzen konnte, Klimaanlage, Spiegel, Garderobe, einen Schrank, eine Terrasse. Bad war jedoch zu klein und die Dusche hat keine Absperrung also keinen Duschvorhang oder Duschwand.. so dass immer alles nass wurde.. Ansonsten super sauber :)\nPersonal könnte nicht freundlicher sein ... konnten alle größtenteils deutsch, ansonsten hat man sich noch zusätzlich auf Englisch verständigt. Zimmer waren sauber und wurden jeden Tag gereinigt.\nEs gibt ein Restaurant, in dem man drinnen sitzen kann, dann draußen mehrere Sitzgelegenheiten. Essen war in Buffetform und essbar ^^ .. Salat war immer frisch. all inclusive hat sich auf jeden fall gelohnt, gab die getränke von 12-22 uhr.. auch alkoholische.. und an alkohol wurde nicht gespart ;D\nEs gibt mehere Computer um ins Internet zu gehen, 2 Telefone unten an der Rezeption und einen Pool. Liegen konnte man kostenlos nutzen und es waren auch immer genug da. Pool war sauber und Sonnenschirme gab es auch..\nDas Hotel Blue Sky ist eindeutig empfehlenswert! In dem Hotel sind vorwiegend Familien zufinden und vereinzelnt junge Leute, die zum Feiern an den Goldstrand gekommen sind (zu denen Ich ebenfalls gehörte). Das Hotel ist in ruhiger Lage, trotzdem ist es nicht weit von der Partymeile entfernt, allerdings ist es doch ein Stück weiter zum Strand, als gedacht (gute 10 min ). Um dorhin zugelangen muss man eine Treppe durch einen Wald passieren, die in einen schlechten Allgemeinzustand ist) gerade Nachts ist das unpraktisch. Das Personal war sehr freundlich zu uns. Alle sprachen englisch und Einzelne redeten sogar deutsch mit uns! Die Freundlichkeit möchte ich an dieser Stelle nochmal betonen, da ich vor dem Urlaub einige Kommentare über die Unfreunlichkeit im Hotel gelesen habe. Dem kann ich absolut nicht zustimmen! Das Essen war zwar nicht immer nach unsrem Geschmack, allerdings gab es immer frische Salate und Obst. Alles in allem waren wir mit dem Sommerurlaub sehr zufrieden und werden das Hotel bei nächster Gelegenheit wieder buchen.\nDas Hotel macht allgemein einen guten Eindruck. Es gibt nicht so viele Zimmer wie bei den Hotels an der Partymeile, die Umgebung ist also ruhig und etwas gemütlicher. Die Zimmer sind sauber und relativ gut ausgestattet. Klimaanlage, sowie ein Fernseher mit deutschen Programmen, einen kleinen Kühlschrank und ein Telefon gehören dazu. Die Poolanlage ist klein aber gut, der Pool ist sauber und nicht zu voll. Was positiv auffällt ist, dass tagsüber am Pool keine Musik läuft. Erst ab 3 Uhr, wenn die Poolbar ( ein paar Treppenstufen runter ) öffnet ( Schließt um 10 Uhr Abends ), wird in einer angenehmen Lautstärke Musik gespielt. Um die Nationalitäten prozentual aufzuzählen : 70 % Russen, 10 % Rumänen, 5 % Polen und 5 % Deutsche. Trotz allem sind alle Gäste freundlich und verhalten sich ruhig. Es ist eben kein Hotel an der Partymeile, sondern auch etwas für die Familien, trotzdem finden sich im Hotel viele Partygänger ! Altersdurchschnitt : 18-28 und Ausnahmen. All Inclusive ist ok. Man kann sich immer an der Poolbar mit Getränken versorgen, ob alkoholisch oder nichtalkoholisch. Das Frühstück ist okay ( haben wir ehrlich gesagt nicht oft wahrgenommen ), das Mittag- und Abendessen ist allerdings durchwachsen. Alle Gerichte sind lauwarm und nie gewürzt. Die Lieblingszutat scheint bei den Hotelherren wohl Hackfleisch zu sein. Trotz allem gab es auch mal Chicken McNuggets oder Lendenfleisch. Salat, sowie Reis ist immer dabei!\nDie Lage ist ruhig, da es etwas abgelegener ist, trotzdem sind es keine 15 Minuten zum Strand und keine 10 Minuten zur Partystraße. Diese erreicht man durch eine Treppe, die am Hotel herunterführt. Einnkaufsmöglichkeiten natürlich an der Partystraße, Ausflugsmöglichkeiten kann man natürlich auch an der Straße wahrnehmen, werden allerdings auch vom Hotel angeboten!\nDie Größe ist okay und die Zimmer verfügen über einen Stehbalkon! Austattung wurde von mir schon im Punkt "Allgemein genannt". Einen Safe kann man für 25 Leva mieten! Lohnt sich definitiv!!!! Sauberkeit = Alles okay!!!\nDas Hotel ist sehr freundlich. Die Damen an der Rezeption sprechen gut Deutsch,Englisch und Russisch. Bevorzugt wird aber Englisch! Die Zimmerreinigung ist "okay". Die Putzfrauen kommen, lüften, beziehen das Bett neu, leeren den Mülleimer und entfernen sonstigen Müll, versorgen dich mit neuem Klopapier aber das war es auch schon! Durchsaugen oder sonstiges ist Fehlanzeige, aber nicht weiter schlimm! Solange man selbst ein wenig auf die Sauberkeit achtet ist das kein Problem! Die Putzfrauen sp\nDas Restaurant im Hotel verfügt über einen Außen- und Innenbereich! Die Qualität des Essens ist okay, die Qualität der Getränke ist allerdings sehr gut! Gerade die Poolbar, an der wir uns Abends gerne erfreut haben, liefert kalte alkoholische Getränke. Der Alkohol wird dabei auch nicht zu knapp eingeschänkt ;) Die Atmosphäre ist gemütlich und freundschaftlich. Oft saßen wir Abends mit den Russischen Genossen zusammen und haben uns unterhalten, neue Leute kennenlernen kann man im Restaurant gerad\nAnimation gibt es nicht, braucht man auch nicht. Lieber genießt man die Ruhe am Pool und im sauberen Wasser, dass im übrgen auch sehr schön warm ist! Duschen, Sonnenschirme und Liegen sind en mass vorhanden!\nAbgesehen vom Essen ein schöner Urlaub\nIm Großen und Ganzen waren wir mit unserem Urlaub zufrieden. Jedoch war das Essen im Hotel leider Überhaupt garnicht nach unserem Geschmack. Jedoch waren die Restaurants ausserhalb des Hotels sehr gut. (geschmacklich wie auch preislich). Der Strand ist nicht in direkter Nähe und man muss für Liegen, Schirme und Auflagen extra zahlen. Aber auch am Strand war das Personal sehr freundlich und zuvorkommend. Man kann auch einige Ausflüge im Hotel dazu buchen, dort ist für jeden Geschmack etwas dabei.\nNie wieder Blue Sky\nDie Zimmer waren recht sauber. Das Essen war unter aller Sau. War eher auf Russen abgestimmt.\nDie lage war extrem schlecht, der weg zum Strand war sehr weit und vor allen dingen extrem verdreckt. Die Treppen die zur nächsten Straße fürhten waren kaputt, rutschig und nicht mal ausgeleuchtet was nachts natürlich sehr toll war.\nWir hatten ein recht gutes zimmer, mit Klimaanlage, Tv und Kühlschrank. Aber, das Badezimmer war sehr gefährlich, herrausgerissene Steckdosen, der Spülkasten der Toilette ist herruntergefallen und die Duschen war eine leitung die aus der Wand gezogen wurde.\nDas Personal war extrem undfreundlich da wir kein russisch konnten. Wir mussten uns nur auf englisch unterhalten und ncihtmal das haben angeblich die meisten verstanden, bei anderen Gäösten konnten die Service kräfte dann doch aufeinmal englisch.\nDas eine Restaurant was es gab war schrecklich, es gab immer nur das gleich, das dann auch noch halb roh, z.b. nicht fertiges Rührei. Brot war auch zwischendurch verschimmelt und es gab graues Fleisch. Getränke gab es nur "Saft" aus konzentrat was ecklig und nur aus Zucker bestand war.\nTischetennis hat pro 30 min 2€ gekostet. Der Pool war dreckig und wurde in 2 wochen 1 mal gereinigt uns wurde sogar verboten diesen zu benutzen da der Hausmeiter Urlaub hatte und dadurch der Pool angeblich nciht gereintigt werden konnte.


Schulbusfahrerinnen und Schulbusfahrer der Gemeindeschule Unteriberg\nDie Schulbusfahrer der Gemeindeschule Unteriberg sind tagtäglich für unsere Schüler im Einsatz, die einen längeren Schulweg zu absolvieren haben. Sie bringen die Schüler sicher in die Schule und wieder nach Hause. Zusätzlich sind unsere Busfahrer immer bereit Extrafahrten zu übernehmen. Diese Spezialfahrten werden vom Lehrerteam sehr geschätzt, denn so besteht die Möglichkeit einfach und kostengünstig einen Lehrausgang planen zu können.Wir wünschen den Schulbusfahrerinnen und Schulbusfahrern weiterhin eine gute und sichere Fahrt.\nUnsere Schulbusfahrerinnen und Schulbusfahrer heissen:\nAstrid Fuchs Späni, Gribschweg 19, 8845 StudenTrudy Fässler-Föhn, Sonnenbergstrasse 46, 8842 Unteriberg Erika Ott, Sonnenbergstrasse 33, 8842 UnteribergManuela Holdener, Sonnenbergstrasse 47, 8842 UnteribergAlois Kälin, St. Johannisried 16, 8845 Studen\nAusmietung der Schulbusse / Schulbusfahrpläne\nFür die Ausmietung der Schulbusse finden Sie die entsprechenden Formulare hier. Falls Sie Fragen haben, gibt Ihnen das Schulsekretariat gerne Auskunft (055 414 16 91).-Schulbus-Benützungsreglement -Mietverträge 27.5.2017 - 12:02\nSie sind hier: Schule > Ansprechpersonen > Schulbus > © Informationen & Impressum finden Sie hier.\tDie Darstellung ist optimiert für die aktuellen Internet Explorer und Firefox Browser


3. Dezember 2017: THEMA im Landtag - TiL Ausgabe 3\nDie letzte Plenarwoche in diesem Jahr liegt hinter uns und sie stand ganz im Zeichen des Aufbruchs in die neue Legislaturperiode. Nachdem es in den letzten Wochen und Monaten in allererster Linie darum ging, eine stabile Regierung unter Führung der niedersächsischen Sozialdemokratie und unserem Ministerpräsidenten Stephan Weil zu bilden, gehen wir jetzt langsam wieder zum politischen Tagesgesch...\n5. August 2017: Rot/Grün verliert die Mehrheit\nLiebe Freundinnen und Freunde, heute ist die Landtagsabgeordnete Elke Twesten von den Grünen zur CDU gewechselt. In Sorge um ihre eigene Karriere hat sie der Landesregierung die Mehrheit entzogen. Eine Entscheidung, die ich sehr befremdlich und beschämend finde. Sie verdreht damit auch den Willen der Wählerinnen und Wähler in Niedersachsen.\n13. Juni 2017: Plenarbrief 39 - Juni 2017\nWir haben unser Land in den letzten viereinhalb Jahren ordentlich vorangebracht. In allen politikbereichen konnten wir Erfolge erzielen und Verbesserungen für die Menschen erreichen. inserem Land geht es gut. Die Arbeitslosigkeit ist auf einem Rekordtief. Noch nie gab es in der 70jährigen Geschichte unseres Landes so viele sozialversicherungspflichtig Bes...\n16. Mai 2017: Plenarbrief 38 - Mai 2017


Erdinger Land - Walpertskirchen\nWalpertskirchen im Landkreis Erding fehlt mir noch in meiner Ortesammlung. Gestern mit der S-Bahn nach Aufhausen gefahren. Vom Bahnhof durch das Gewerbegebiet und dann durch Felder nach Pretzen. Die Sempt überquert und gleich mal zur Kirche. Von da auf der Hörlkofener Straße zur Staatsstraße. Diese überquert und auf der anderen Seite einem Feldweg gefolgt. Zwischen Maisfelder gelangt man Indorf.\nAn der Kirche vorbei nach Süden aus dem Ort heraus und nach den letzten Häusern nach links in einen Feldweg eingebogen. Nach einem kleinen Bach geht es rechts weiter nach Süden. Beim ersten Weg links zwischen Maisfeldern hindurch kommt man nach Ringelsdorf.\nHier geht es dann neben der Kreisstraße auf einem Fuß- und Radweg nach Walpertskirchen und immer gerade aus durch die Bahnunterführung hindurch. Von der Kreisstraße abgebogen kommt man über die Kirchenstraße bei der Kirche an. Zeit für eine Rast.\nVon der Kirche auf einem Fußweg durch das Gelände der Schule und weiter nach Norden auf der Straße entlang. Wieder durch eine Bahnunterführung zur Kreisstraße. Dieser folgen wir nach Norden. Leider ohne Fußweg und relativ viel Autoverkehr. Also öfters von der Straße in den Grasstreifen treten und die Autos vorbei lassen. Rechts führt dann eine kleine Straße nach Schwabersberg. Nur ein Bauernhof aber dafür eine hübsche Kirche.\nNach dem Kuhstall links über einen Feldweg wieder zur Kreisstraße, der wir wieder folgen (Achtung Autos) einen leichten Berg hinauf und dann an der Kreuzung nach Papferding abgebogen. Hier gehts es durch den Ort weiter Richtung Westen auf der Straße.\nVor der Brücke über die Strogen entweder weiter auf der Straße oder rechts in einen kaum erkennbaren Feldweg abbiegen. Habe mich für den Feldweg entschieden, der oberhalb der Strogen durch Felder nach Neukirchen führt. Am Ortsende in die kleine Straße nach links abbiegen und dann gleich wieder an dem Wohnhaus vorbei über den Feldweg. Nach einem Stück geht es rechts weiter zur Staatsstraße. Leider kein Fuß- und Radweg aber viel Autoverkehr. Beim Ammersdorf nach links und gleich bei der nächsten schmalen Teerstraße dem Wegweiser folgen. Diese Straße führt dann immer durch Felder an einigen einzelnen Häusern vorbei direkt nach Altenerding.\nVon diesem Weg aus sieht man schon die Spitze des Kirchturms. Die Bundesstraße überqueren und weiter der Straße folgen zum Hofmarkplatz und zu der Kirche von Altenerding. Die Straße führt dann direkt zu den Bahngleisen und über den Bahnübergang beginnt schon der Bahnsteig der S-Bahnstation Altenerding. Von da geht es wieder zurück nach München. Zwar war die Landschaft nicht besonders abwechlungsreich, aber in den Dörfern doch einige sehenswerte Kirchen. Die Fotoausbeute gibt es hier in meinem Google+ Album zu sehen.


Defekte Festplatten [Archiv] - OVH Forum\nOK, Ticket wurde erstellt.\nLeider muss ich mich wieder melden - ich hatte ja vor über einem Monat berichtet, dass beide Festplatten steigende "reallocated sectors" haben.\nDer Techniker hat allerdings nur die HDD 2 getauscht, da diese in den SMART Werten FAILING_NOW stehen hatte und mir berichtet, dass er die HDD 1 geprüft habe und keinen Fehler erkennen konnte.\nGut, also blieb die HDD 1 im Rechner drin - und nun ist es auch so weit: HDD 1 hat jetzt ebenfalls FAILING_NOW - wie ich es vermutet hatte.\nDas seltsame ist, dass ich nur knapp 30 GB auf dem Server lagere und nur wenig Festplattenaktivität passiert... kann mir auch nicht erklären, warum ich so ein Pech mit den Platten hier habe... denke ich hab da einfach ne schlechte Fuhre erwischt, bei der alle Platten Probleme machen - was anderes kann ich mir nicht erklären...\nDaher erbitte ich für meinen Server 259047 wieder einen Austausch - diesmal aber wirklich explizit nur von der defekten HDD 1, da ich den Server auf RAID 1 nach dem letzten Defekt umgestellt hatte und ich somit mein System einfacher wiederherstellen kann. Die HDD 2 ist ja erst getauscht worden vor 6 Wochen.\nAlso, die Werte von HDD 1: http://pastebin.com/Vk80yN9T\nMan beachte die 1906 reallocated sectors und die 340 ATA Errors. Im RAID 1 ist die Platte als "faulty spare" gemeldet.\nSobald ich mein Backup fertig habe, bestätige ich das Ticket dann.\nVielen Dank, ist bereits geschehen!\ndanke für die Details. Bitte noch auf das Ticket antworten und dem Eingriff bzw. dem Festplattentausch separat zustimmen.\nSehr geehrter OVH-Kundenservice,\ndie Festplatten in meinem Server mit der Nummer 259047 bekommen von Tag zu Tag immer mehr "reallocated sectors" - bei einer der beiden Festplatten ist inzwischen sogar der Grenzwert überschritten und die SMART-Diagnose ergibt "Failing now".\nDa beide Platten allerdings defekte Sektoren aufweisen und die Anzahl der Sektoren leider von Tag zu Tag bei beiden Platten steigt, möchte ich um einen Austausch beider Festplatten bitten, da ich diese im RAID-0 betreibe und daher auf einwandfreie Festplatten angewiesen bin.\nVor einigen Tagen hatte ich auch einen I/O Error, der sich angefühlt hatte, als ob eine der beiden Platten im laufenden Betrieb sich unmounted hatte - nach einem Restart ging wieder alles, aber es hat seinen bitteren Nachgeschmack... da sind mir dann die schlechten SMART-Werte aufgefallen und inzwischen meldet das System ja sogar einen Error auf /dev/sdb.\nFestplatte 1 (ca. 300 defekte Sektoren):\nFestplatte 2 (ca. 1800 defekte Sektoren - SMART failed):\nEin Backup aller meiner Daten ist komplett vorhanden und der Server befindet sich im Rescue-Modus, es darf also gewerkelt werden!\nSie haben meine Freigabe zum Austausch der beiden defekten Festplatten.\nIch bedanke mich im Voraus für die rasche Bearbeitung!\nAus dem Rescue-Modus habe ich neue Festplatten-SMART-Werte:\nFestplatte 1 (hat nun etwa 10 defekte Sektoren mehr):\nFestplatte 2 (hat nun etwa 50 defekte Sektoren mehr):


Trump ruft Taiwans Präsidentin Tsai an - www.politik-forum.eu\nBeitragvon Sabine99 » Sa 3. Dez 2016, 15:59\nNarzist Trump hat die taiwanische Präsidentin Tsai Ing Wen angerufen.\nAußenpolitisch ein absolutes No Go.\nWährend alle anderen US Präsidenten feige, aus Angst vor dem Land der gebratenen Enten, die defätistische Großmachtpolitik der chinesischen Despoten still schweigend akzeptierten, hat der Mann mit der blondierten, toten Katze auf dem Kopf, jetzt Taiwan eine engere ,wirtschaftliche, politische und sicherheitstechnische Zusammenarbeit, angeboten.\nTrump scheisst offensichtlich auf diplomatische Konventionen.\nUnd zeigt dem Unrechtsregime den " Stars and Stribes " lackierten Hintern.\nAch wie schön kann diese Welt doch sein.\nTrump hat ja subjektiv betrachtet , erstmal nicht alle Zweige am Baum.\nAber ich muss ehrlich sagen, jetzt wird er mir symphatischer.\nBeitragvon aleph » Sa 3. Dez 2016, 16:01\nJa ja, Sabine, da haste schon Recht\nBeitragvon ebi80 » Sa 3. Dez 2016, 16:04\nNaja Trump will wohl nur ein paar süße Taiwanstutten begrabschen wollen. Merkel ist da nicht ganz so begehrenswert.\nBeitragvon ebi80 » Sa 3. Dez 2016, 16:08\nUnd warte mal ab. Orangeboy wird auch noch zwischen den Schritt eines Diktatoren in Nord Korea greifen.\nBeitragvon jack000 » Sa 3. Dez 2016, 16:14\nSie hat doch ihn angerufen? (um ihn zur gewonnenen Wahl zu gratulieren)\nBeitragvon Sabine99 » Sa 3. Dez 2016, 16:28\njack000 hat geschrieben: (03 Dec 2016, 16:14)\nNein. Trump hat Tsai angerufen.\nAber seid 15.34 Uhr wird behauptet, das Tsai Trump angerufen hat.\nEine außenpolitische Korrektur.\nTrumpi hat wohl doch keine dicken Eier in der Hose.\nDie aktuelle Außen/ Innen Politik aller Staaten, ist wie ein Weihnachtskalendar.\nKeiner weis, was im Törchen ist.\nZuletzt geändert von Sabine99 am Sa 3. Dez 2016, 16:34, insgesamt 1-mal geändert.\nBeitragvon jack000 » Sa 3. Dez 2016, 16:33\nSabine99 hat geschrieben: (03 Dec 2016, 16:28)\nTrump gab sich nach Chinas Kritik an dem Telefonat uneinsichtig: Tsai habe ihn angerufen, um ihm zu seinem Sieg bei der Präsidentenwahl zu gratulieren\nhttp://www.t-online.de/nachrichten/ausl ... aiwan.html\nBeitragvon Sabine99 » Sa 3. Dez 2016, 16:35\njack000 hat geschrieben: (03 Dec 2016, 16:33)\nEs steht Dir frei, das zu glauben.\nBeitragvon jack000 » Sa 3. Dez 2016, 16:37\nSabine99 hat geschrieben: (03 Dec 2016, 16:35)\nWas wäre denn das Motiv wenn es anders herum gewesen wäre? Warum sollte er lügen? (Die Frau aus Taiwan könnte das doch dementieren).\nBeitragvon Sabine99 » Sa 3. Dez 2016, 16:40\nQuelle : Live Ticker dpa\nBeitragvon Sabine99 » Sa 3. Dez 2016, 16:43\njack000 hat geschrieben: (03 Dec 2016, 16:37)\nFalsche Frage. Wieso ist dieses Telefonat jetzt öffentlich bekannt ?\nBeitragvon Adam Smith » Sa 3. Dez 2016, 17:23\nChina reagiert darauf recht locker. Die sind halt äusserst froh darüber, dass Clinton verloren hat.\nBeitragvon ebi80 » Sa 3. Dez 2016, 17:32\nAdam Smith hat geschrieben: (03 Dec 2016, 17:23)\nWer ist Clinton?\nBeitragvon watisdatdenn? » Sa 3. Dez 2016, 17:50\nFind ich gut dass er nicht jedes Gespräch auf die Waagschale legt.\nMiteinander reden ist meistens gut.\nDas diplomatengescheisse ist wirklich kaum auszuhalten.. Ich sage nur Bundesregierung und die armenienresulution.\nBeitragvon Emin » Sa 3. Dez 2016, 20:03\nSabine99 hat geschrieben: (03 Dec 2016, 16:43)\nWeil Trump es getweetet hat. Was ist so toll daran, wenn Trump sich in einen unnötigen Handelskrieg mit China einlassen könnte?\nBeitragvon watisdatdenn? » Sa 3. Dez 2016, 20:21\nEmin hat geschrieben: (03 Dec 2016, 20:03)\nWas ist so toll daran, wenn Trump sich in einen unnötigen Handelskrieg mit China einlassen könnte?\nNun wir europäer könnten sowohl im Handel mit den Amis als auch mit den Chinesen ordentlich davon profitierten.\nDas Problem ist nur dass wir dazu fähige Politiker brauchen, die dieser Chance dann auch zu unserem finanziellen Gunsten nutzen..\nDa sehe ich aktuell leider schwarz und denke z.b. an die dummen Russland-Sanktionen.\nBeitragvon Ger9374 » Mo 5. Dez 2016, 03:01\nebi80 hat geschrieben: (03 Dec 2016, 16:04)\nebi , was ist denn mit dir los, samenkoller!!\nDer Führer der freien Welt(nicht Merkel)\nführt uns sein aussenpolitisches geschick vor, und du lachst ihn aus. Wenn das die NSA erfährt:-))\nBeitragvon Adam Smith » Mo 5. Dez 2016, 06:22\nGer9374 hat geschrieben: (05 Dec 2016, 03:01)\nTrump geht es auch darum, dass Taiwan Waffen von den USA erhält gleichzeitig aber der US-Präsident mit der Regierung nicht telefonieren darf.\nBeitragvon Adam Smith » Mo 5. Dez 2016, 18:19\nUnd hier wäre noch der Link zu den US-Waffen.\nhttps://www.tagesschau.de/ausland/taiwa ... n-101.html\nAus dem Grund finde ich es ungerechtfertigt, dass Linke jetzt toben und wüten, weil Trump mit der Präsidentin telefoniert hat. Ich bin mal gespannt, ob Trump sich vor Erdogan auf dem Boden wälzen wird und enschuldigen sie bitte rufen wird oder ob er es wie China machen wird.\nBeitragvon Cobra9 » Mo 5. Dez 2016, 18:27\nUpgrades für F16 Einheiten der Taiwaner soll ja auch noch geben


Normandie: Was vom Krieg erhalten blieb - Reise - nordbayern.de\nDie französische Region hat mehr zu bieten als Erinnerungstourismus - 15.06.2019 08:00 Uhr\nCAEN - Darf es noch ein Calvados sein? Nicht nur Liebhabern hochprozentiger Genüsse sind die Apfelbrände aus Frankreichs Norden ein Begriff. Wir beginnen unsere Entdeckungstour durch die Heimat des Calvados in Caen. Dass sich Reiz und Reichtum der Stadt heute nicht mehr auf den ersten Blick aufdrängen, ist eine Folge jener verheerenden Kämpfe im Sommer 1944: Die Alliierten benötigten einen Monat, um Caen und weitere zwei, um die gesamte Normandie vom Joch der NS-Herrschaft zu befreien.\nCaens Kloster mit der Kirche Saint-Étienne © Wolfgang Heilig-Achneck\nCaens Kloster mit der Kirche Saint-Étienne\nDer Preis war hoch: Rund 20 000 Zivilisten starben, Städte wie Cherbourg, Saint-Lô und eben Caen wurden zu großen Teilen zerstört. In der Abbaye des Hommes, damals einer der Zufluchtsorte der Bevölkerung, erinnern erschütternde Fotos an das furchtbare Ringen ums nackte Überleben.\nImmerhin: Beim Wiederaufbau der Provinzhauptstadt versuchten Architekten und Stadtplaner Maßstäbe zu setzen – und inmitten der urbanen Neuschöpfungen kommen Relikte aus früheren Jahrhunderten, oft aus dem leuchtend-hellen Kalkstein der Umgebung, eindrucksvoll zur Geltung: ein Paar mittelalterlicher Bürgerhäuser mit überreichem Fachwerkschmuck in der Einkaufsstraße St. Pierre, Palais aus Renaissance und Rokoko und natürlich die zwei grandiosen romanisch-gotischen Abteien, gegründet von Wilhelm dem Eroberer und seiner Frau Mathilde.\nEs ist, als hielten sie die Stadt wie zwei Pole unter Spannung. Tatsächlich hätten wir nicht vermutet, wie viel zwischen ihnen zu entdecken ist, vom Burgberg mit mehreren Museen und einer Freiluftgalerie über das quirlige Restaurant- und Kneipenviertel Vaugueux bis zum großartigen Mémorial über den Resten eines deutschen Bunkers.\nUnd wer sich, und sei es nur noch aus purer Nostalgie, für Bücher begeistert – und die in Frankreich als Kult gehandelten Comics –, wird sich an der erstaunlichen Fülle ausgefallener Buchhandlungen kaum sattsehen können. Selbst ohne Sprachkenntnisse lässt sich die Atmosphäre auf einen Kaffee oder Imbiss in dem Buchcafé "Memoranda" genießen. Vor Jahrhunderten konnten Seeschiffe sogar buchstäblich vor den Toren der Stadt festmachen.\nVom Leuchtturm aufs Seine-Delta blicken\nErhalten geblieben ist vom einstigen Hafen nur noch ein mittelalterlicher Turm am Fuß des Burgbergs. Heute können, ein paar Schritte weiter, wenigstens noch Boote und Yachten hier an- und ablegen – und über den Canal de l’Orne die Küste erreichen. Ein Treidelpfad, der ihn begleitet, bringt auch Wanderer und Radfahrer entspannt nach Ouistreham: eine leichte Einstiegs-Tour, mit der sich Caen als idealer Ausgangspunkt zur Erkundung der ganzen Region empfiehlt.\nVom Leuchtturm aus reicht der Blick bei klarer Sicht weit über die Seine-Bucht mit schier endlosen Stränden. Weiter östlich ziehen traditionsreiche Seebäder wie Cabourg, Deauville und Trouville-sur-Mer mit Belle Epoque-Charme die Gäste in ihren Bann. Richtung Westen geht es zu den Landungsstränden der Invasion von 1944 mit den berühmten Codenamen Sword, Juno, Gold, Omaha und Utah. Reiten und Strandsegeln, Stand-up-Paddling oder simples Badevergnügen lassen sich längst auch unbelastet von der bedrückenden Geschichte genießen – die aber mit Gedenkstätten, Museen und Ruinen allgegenwärtig bleibt.\nGedenkort an der normannischen Küste. Hier eine Führung durch die deutschen Befestigungsanlagen an der Batterie Longes-sur-Mer nahe Omaha Beach. © Wolfgang Heilig-Achneck\nGedenkort an der normannischen Küste. Hier eine Führung durch die deutschen Befestigungsanlagen an der Batterie Longes-sur-Mer nahe Omaha Beach.\nNatürlich eignet sich die Region, trotz der einen oder anderen Brise, perfekt für Erkundungen per Rad. Bestens ausgeschilderte Routen führen der Küste entlang und beispielsweise von den Landungsstränden zum Mont Saint-Michel oder quer durch die "Normannische Schweiz" zur Loire und bis La Rochelle (Vélofrancette).\nNur zu gerne lassen wir uns unterwegs verführen von kulinarischen Ablenkungen, allen voran von Cidre und Käse. Etwas ausgefallener ist die Herstellung von Karamellen, wie sie in Isigny-sur-Mer demonstriert wird. Und in der Ferme de Vailly bei Arromanches, einem der Hauptorte der Landung, stellen die Landwirte ihre Schneckenzucht vor, samt Verkostung versteht sich. Ebenso natürlich, dass hier Mittelalter-Fans auf ihre Kosten kommen. Mehrere hunderttausend Besucher zieht vor allem der berühmte Webteppich von Bayeux in seinen Bann.\nIm Roosevelt-Café neben dem "Utah Beach- Museum" prägen Erinnerungsstücke und Inszenierungen mit Puppen das Ambiente. © Wolfgang Heilig-Achneck\nIm Roosevelt-Café neben dem "Utah Beach- Museum" prägen Erinnerungsstücke und Inszenierungen mit Puppen das Ambiente.\nAuf rund 70 mal gut einem Meter wird mit erstaunlichen Details die Geschichte jener anderen großen Invasion erzählt, bei der die Normandie allerdings nicht Ziel, sondern Ausgangspunkt war: Mit einem für damalige Verhältnisse gigantischen Aufgebot setzt Wilhelm der Eroberer 1066 über den Ärmelkanal, um sich in der Schlacht bei Hastings den englischen Thron zu sichern. Dass die Textilie erhalten geblieben ist, grenzt ebenso an ein Wunder wie der Umstand, dass Bayeux als einzige Stadt der Region von Zerstörungen im Zweiten Weltkrieg verschont blieb.\nAuf den Spuren des Normannenherzogs, der in der Männer-Abtei von Caen begraben liegt, führt uns eine Tour schließlich nach Falaise mit der beeindruckenden Burgruine. Aber selbst hier holt uns die jüngere Geschichte mit ihren Abgründen ein: Unerbittlich umkämpft, kostete allein der "Kessel von Falaise" in wenigen Tagen Abertausende von Menschenleben. Ein ultramodernes Mémorial ist ganz den Leiden der Zivilbevölkerung gewidmet.\nwww.normandie-urlaub.com, das die Reise unterstützte.\nVon Nürnberg über Paris nach Caen sind es mit dem Auto gut 1000 Kilometer. Mit der Bahn (TGV/ICE) oder mit dem Flugzeug nach Paris und weiter bis Caen-Carpiquet, oder weiter mit der Bahn, mit Leihwagen oder Bus nach Caen/Bayeux/Cherbourg und weiteren Orten.


Ohrenschmalz bei HundenHaus- & NutztiereVon: Νіnа, 10.8.2004 15:59 UhrHallo,\nseit einigen Tagen fällt mir auf, dass meine Hündin immer wieder mal ihren Kopf schüttelt oder sich an einem Ohr kratzt. Beim Begutachten des Ohrinneren sah ich ziemlich viel bäunlichen Ohrenschmalz (oder was ist das?), der beim Kopfschütteln auch schon in Form kleiner "Bröckchen" mit "rausgeflogen" ist. Ist das nicht weiter besorgniserregend, kann ich das "Grobe" einfach selbst reinigen oder sollte man damit zum Tierarzt?\nAntwort von Μоnі 1Re: Ohrenschmalz bei HundenHi Nina\nAb zum Tierarzt, könnten Ohrmilben sein.\nAntwort von Сеѕѕ (abgemeldet) 1Re: Ohrenschmalz bei HundenHi,\nbäunlichen Ohrenschmalz (oder was ist das?)\nich tippe eher auf Milben, und das sollte auf jeden Fall behandelt werden. Ich kenne es nur bei Katzen, aber da ist es kein Problem - es gibt Tropfen, die ins Ohr gegeben und kurz eingerieben werden, und das Ganze ist ziemlich schnell vorbei. Aber was tun musst Du auf jeden Fall.\nZum Informieren schau mal hier http://www.zooplus.de/app/WebObjects/ZooShop.woa unter Hunde - Pflege - Ohren. Bevor Du sowas aber einfach kaufst, erst beim Tierarzt bestätigen lassen!\nAntwort von Αnоnүm (abgemeldet) 0Re: Ohrenschmalz bei HundenHallo Nina,\nHundeohren sollten regelmäßig (ich mache es 1x pro Woche) mit einem feuchten Tuch gereinigt werden. Es gibt auch spezielle Reinigungspräparate im Tierbedarfshandel zu kaufen, ist aber meist nicht nötig. NIE Wattestäbchen o.ä. benutzen, sondern einfach nur die Ohrmuschel auswischen.\nGehe mit deinem Hund zum TA und laß die Ohren untersuchen (Milben etc.) und dir evtl. zeigen, wie die Ohren richtig gereinigt werden.\nAntwort von Frіеdа 0Re: Ohrenschmalz bei HundenMein Hund hatte das als er klein war auch und da habe ich ihm die Ohren gereinigt. Durch sein häufiges schwimmen und tauchen muss ich die Ohren jedoch nicht mehr reinigen, weil sich kein Ohrenschmalz mehr ansammelt.\nAber das mit dem Saubermachen ist kein Problem, meiner hat das immer sehr ruhig über sich er gehen lassen ;)\nAntwort von Νіnа 0Re: Ohrenschmalz bei HundenVielen Dank für die Ratschläge - war beim TA, ist eine Ohrentzündung!\n1 Kommentarevon Μоnі 0Re^2: Ohrenschmalz bei HundenDanke für die Rückmeldung und gute Besserung für Deinen Wauwi!\nAids über Ohrenschmalz\nHabe mal irgendwo gehört, dass Aids über Ohrenschmalz übertragen wird. Stimmt das?\nHab eine 3 jährige Tochter. Ich hab bei Ihr das Problem, das sich bei Ihr sehr schnell und viel ...\nMal jemand so ein Ohrerspray benutzt. Ich meine eine Lösung die angelblich tief sitzenden ...\nhelfen ohrenkerzen bei verstopften ohren?\nSeit ein paar tagen höre ich auf meinem rechten ohr nicht mehr so gut. ich denke, dass es wohl ...\nOhrenschmalz - höre nichts mehr!\nEben versucht mit Ohrenstäbchen mein rechts Ohr zu reinigen. Habe aber schnell gemerkt, dass ich ...


AGB - Ninjutsu-Akademie Heilbronn\n(1) Die nachstehenden Geschäftsbedingungen gelten für Verträge, die Sie mit uns als Anbieter (Thomas Wahl) über die Internetseite ninjutsu-akademie-heilbronn.de und/oder über sonstige Fernkommunikationsmittel (z.B. per E-Mail) schließen. Soweit nicht anders vereinbart, wird der Einbeziehung gegebenenfalls von Ihnen verwendeter eigener Bedingungen widersprochen.\n(2) Soweit wir unsere Leistungen kostenlos zur Nutzung anbieten, sind die konkreten Bedingungen für eine kostenlose Nutzung auf unserer Internetseite aufgeführt. Wir behalten uns vor, unsere kostenlosen Leistungen bzw. unser Angebot zur kostenlosen Nutzung jederzeit einzustellen.\nEs besteht kein Rechtsanspruch auf kostenlose Nutzung.\n§ 2 Gegenstand des Vertrages, Registrierung als Mitglied\n(1) Gegenstand des Vertrages ist die Lieferung von nicht auf einem körperlichen Datenträger befindlichen digitalen Inhalten (Bereitstellung von Online-Kursinhalten).\n(2) Zur Inanspruchnahme unseres Leistungsangebots ist eine Registrierung als Mitglied erforderlich. Diese ist unentgeltlich und führt zu keinerlei Verpflichtungen.\nDie Registrierung erfolgt auf Ihre Anfrage per E-Mail.\nIm Rahmen der Registrierung richten wir ein Mitgliedskonto unter Ihrem Namen und Ihrer E-Mail-Adresse für Sie ein. Die Zugangsdaten (Login) für Ihr Mitgliedskonto erhalten Sie von uns per E-Mail übersandt.\nDie Login-Daten sind geheim zu halten. Das Mitgliedskonto ist nicht übertragbar.\n§ 3 Zustandekommen des Vertrages bei kostenpflichtigen Verträgen\n(2) Sie können ein verbindliches Vertragsangebot (Buchung) unter Bezugnahme auf unsere Internetseite über Fernkommunikationsmittel abgeben.\nDie Annahme des Angebots (und damit der Vertragsabschluss) erfolgt spätestens innerhalb von 5 Tagen durch Buchungsbestätigung in Textform (z.B. E-Mail).\n(3) Sie können uns Anfragen zur Buchung unserer Leistungen bzw. zur Erstellung eines Angebotes über Fernkommunikationsmittel übermitteln. Ihre Anfragen sind für Sie unverbindlich.\n(4) Die Abwicklung der Buchung und Übermittlung aller im Zusammenhang mit dem Vertragsschluss erforderlichen Informationen erfolgt per E-Mail zum Teil automatisiert. Sie haben deshalb sicherzustellen, dass die von Ihnen bei uns hinterlegte E-Mail-Adresse zutreffend ist, der Empfang der E-Mails technisch sichergestellt und insbesondere nicht durch SPAM-Filter verhindert wird.\n§ 4 Vertragslaufzeit, Kündigung bei kostenpflichtigen Verträgen\n(1) Der zwischen Ihnen und uns geschlossene Vertrag hat eine Laufzeit von 12 Monaten. Mit Ablauf der Laufzeit endet der Vertrag automatisch; einer Kündigung bedarf es nicht.\n(2) Auf Ihren Wunsch kann jederzeit vor Vertragsende eine Verlängerung des Vertrages vereinbart werden. Soweit individuell keine abweichende Vereinbarung getroffen wird, erfolgt in diesem Fall eine Verlängerung des Vertrages um weitere 12 Monate.\n§ 5 Nutzungslizenz\n(1) Die von uns angebotenen Online-Kursinhalte sind urheberrechtlich geschützt. Sie erhalten die in Abs. 2 und 3 beschriebene Nutzungslizenz, soweit auf unserer Internetseite bzw. im jeweiligen Angebot nichts anderes angegeben ist.\n(3) Die Nutzungslizenz ist zeitlich nicht begrenzt. Sie haben während der Dauer der Bereitstellung der Online-Kursinhalte Zugriff auf eine unbegrenzte Anzahl an Wiederholungen.\nTelefon: 07131 772727\nDer Vertragsschluss erfolgt nach Maßgabe der Regelung “Zustandekommen des Vertrages bei kostenpflichtigen Verträgen” unserer Allgemeinen Geschäftsbedingungen (Teil I).\n3.2. Der vollständige Vertragstext wird von uns nicht gespeichert. Vor Absenden der Buchung können die Vertragsdaten über die Druckfunktion des Browsers ausgedruckt oder elektronisch gesichert werden. Nach Zugang der Buchung bei uns werden die Buchungsdaten, die gesetzlich vorgeschriebenen Informationen bei Fernabsatzverträgen und die Allgemeinen Geschäftsbedingungen nochmals per E-Mail an Sie übersandt.\n4. Wesentliche Merkmale der digitalen Inhalte\nDie wesentlichen Merkmale der digitalen Inhalte finden sich im jeweiligen Angebot.\n6.1. Soweit im jeweiligen Angebot nichts anderes angegeben ist, erfolgt die Lieferung bei Zahlung per Vorkasse/Überweisung innerhalb von 1 – 3 Werktagen, bei Zahlung per PayPal unverzüglich nach dem Zeitpunkt Ihrer Zahlungsanweisung mittels Bereitstellung der digitalen Inhalte in Ihrem Mitgliedskonto (Login-Bereich). Sie können die digitalen Inhalte in Ihrem Mitgliedskonto streamen.\n6.2. Die Nutzung der Online-Kursinhalte, insbesondere deren selbständige Anwendung in der Praxis, erfolgt auf eigene Gefahr.\nInformationen zur Laufzeit des Vertrages sowie den Kündigungsbedingungen finden Sie in der Regelung “Vertragslaufzeit, Kündigung bei kostenpflichtigen Verträgen” in unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen (Teil I), sowie im jeweiligen Angebot.


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Re: Gewerkschaft für/gegen - 2\n#16 Re: Gewerkschaft für/gegen Antworten\nHallo Sera, ersteinmal herzlich willkommen bei uns hier.\nIn der Buh-Ecke stehst Du mit Deiner Äußerung sicherlich nicht und fragen ist immer erlaubt :-))\nEs kommt einfach mit den ADRK'lern keine Einigkeit mehr zustande, das ist alles. Wenn Du ein bischen bei Rottweiler.de gelesen hast, vor allem die Postings, die gelöscht wurden, hast Du gesehen, daß vor allem Mattie und sein Verein angegriffen wurden. Es scheint irgendwie für die ADRK'ler nicht möglich zu sein, die Dissidenz zu akzeptieren. Sehr schade, wenn Du mich fragst, denn ich habe auch andere Erfahrungen machen dürfen. Mit Vera zum Beispiel, habe ich mich mal sehr gut verstanden. Da gab es Verständnis auf beiden Seiten, das ist jetzt leider auch vorbei...naja\n#17 Re: Gewerkschaft für/gegen Antworten\nRichtig Dino, es kommt nichts dabei raus!\nZeige deine Toleranz, dann wirds schon gehen...\nZum VDH kannst du hier auf der Page einiges lesen.\nIch persönlich habe mit einigen vom ADRK die Erfahrung gemacht, dass Sie so sehr von ihrem Verein und ihren Hunden überzeugt sind, anderen Rottweiler-Vereinen keine Chance einräumen bzw. nur böse Kritik oder Anfeindungen kommen.\nDabei berufen Sie sich oft auf das Argument, "na warum seid ihr nicht beim VDH ?"\nWer sich mit der "Rottweiler-Union" beschäftigt hat, wird bei diesem Argument schlecht werden. Dieser Verein (die meisten ausgetreten aus dem ADRK) hatte schärfere Zuchtbestimmungen u.a. als der ADRK. Dieser Verein gab es nach nunmehr 5 Jahren und 500.000DM Kosten auf, noch weiter gegen die Aufnahme beim VDH zu klagen. Der Verein hat sich aufgelöst.\n#18 Re: Gewerkschaft für/gegen Antworten\nich arbeite im Rettungshundewesen mit meinem Rottweiler.\nDieser hat IHU-Papiere. Also wird er von den meisten ADRKlern eh nicht anerkannt - eher als Mischling bezeichnet - wie ja auch bei Rott...de zu lesen ist.\nGerade im Rettungshundewesen haben wir es immer schwerer. Die meisten ausbildungsbereiten Halter mit Rottweilern, Pitbulls, Staffs und Co. - die sehr wohl gute Rettungshunde abgeben können werden immer mehr von Staffeln abgewiesen - und warum? Wegen des Images der Hunde und aus Angst, dass die Staffeln keine Spendengelder mehr bekommen ... naja soweit mein Erkenntnisstand. - Offiziell sind die Hunde natürlich vollkommen ungeeignet bzw. von "oben" gibt es keine Order....\nSo und jetzt versuche ich dagegen zu kämpfen.\n-Da kommt aus der einen Ecke: "Wir müssen alle zusammen kämpfen und nicht jeder auf seinem Gebiet" - was tun? Nur gegen die Verordnungen vorgehen? Unlösbar dabei mein Problem!\n-Aus der Anderen Ecke: "Gute Sache...." - Aber helfen tut niemand! - Anforderung von Material über Rottweiler im Rettungswesen - z.B. Bilder, Anzahl der im ADRK gehaltenen Rottweiler die eine Ausbildung zum RH haben....... keine Reaktion - keine Hilfe\n- Dann gibts aber auch noch ADRK-Mitglieder die helfen. Leider werden diese aber vom Verein selbst schon nicht beachtet bzw. hinter deren Rücken wird nur gelästert und Gerüchte verbreitet.\nWenn man soetwas dann mitbekommt ist das auch nicht toll.\nAußerdem wird es nicht gern gesehen dass ADRK-Mitglieder mit der "Dissidenz" zusammenarbeiten....\nDas Grundproblem liegt in diesem Zusammenhang m.E. darin dass der Rottweiler gerade als Rettungshund seinen wahrhaft gutmütigen Charakter beweisen und somit sehr viel für das Image der Rasse tun kann. Hier muß angesetzt werden und müssen Aktionen der Vereine beginnen. Leider aber ist das noch nicht bis zum ADRK durchgedrungen da dieser Verein bzw. die meisten Mitglieder den Rottweiler lieber auf Schauen oder im Schutzdienst präsentieren! Und genau das ist der Knackpunkt.\nDann äußert man - wohlgemerkt als Privatperson die ich in jedem Forum bin - eine kritische Bemerkung - nicht mal über den ADRK - und wird sofort, sowohl persönlich als auch aufgrund seiner Vereinszugehörigkeit, scharf attackiert. Und gerade hier zeigt sich der wahre Charakter vieler Mitglieder des ADRK.\nVon mir wurde sogar z.B. ein völlig harmloses Posting in dem ich mitteilte dass mein Rotti auf einem SV-Platz (gerichtet von einem VDH-Richter) seine BH bestanden hat gelöscht während immernoch Beleidigungen von div. Personen im Rottw...de - Forum stehen. Leider gilt dort eben nur noch die meinung div. Personen...


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City-Trip Köln: Liebesschloss an der Hohenzollernbrücke? Das müsst ihr in Köln unbedingt noch machen | BUNTE.de\nCity-Trip Köln Liebesschloss an der Hohenzollernbrücke? Das müsst ihr in Köln unbedingt noch machen\nvon BUNTE.de Redaktion 04. April 2017 um 12:05 Uhr\nDie Stadt am Rhein verführt mit viel Lebenslust und Laisser-faire. Ein paar Dinge, die ihr nicht versäumen solltet.\nMorgens in einem angesagten Café frühstücken, dann ein bisschen Kunst konsumieren, bevor ein Stadtbummel und die besten Falafel der Stadt locken. Ganz entspannt hat sich Köln zur heimlichen Favoritin unter den deutschen Metropolen entwickelt. Dem Charme aus rheinisch-katholischer Lebensfreude, viel Kultur und der Devise „Leben und leben lassen“ erliegt jeder Besucher.\nFrühstücken: „CaféCafé“ und Co.\nBagels, Smoothies (15 Kombinationen!), Müslis und Panini – im „CaféCafé“ an der Aachener Straße könnt ihr bis 17 Uhr frühstücken. Die Atmosphäre ist entspannt-studentisch. Kennzeichen des Cafés, das auch eine Niederlassung in Ehrenfeld hat: die bunte gestreifte Theke. Im Winter wird‘s innen schnell eng, im Sommer kann man draußen am – wie manche meinen – leckersten Café Latte der Stadt nippen. Wer Power-Kaffee zum Aufwachen braucht, steuert Heilandts Kaffeeladen im Belgischen Viertel an. Hier werden die Bohnen im Trommelröstverfahren schonend geröstet. Zusammen mit einem buttrigen Croissant – ein Genuss!\nMittelstraße in Köln Exklusiv einkaufen in der Domstadt\nWer in Köln exklusiv einkaufen möchte, sollte einen Bummel über die Mittelstraße machen. Einst als Treffpunkt des Rotlichtmilieus verrufen, gilt der Boulevard heute als eine der ersten Adressen der Stadt am Rhein.\nKunst: lieber modern oder antik?\nKöln ist Kunstzentrum. Hier findet mit der Art Cologne alljährlich eine der wichtigsten Kunstmessen statt. Ihr habt die Wahl: entweder Kunst des 20. Jahrhunderts im Museum Ludwig oder Antike Kunst im Römisch-Germanischen Museum. Beide Museen liegen in unmittelbarer Nähe des Doms.\nAlternativlos: Kölner Dom\nMit einer Baugeschichte von 600 Jahren und fast 160 Meter hohen Türmen gehört der Kölner Dom nicht nur zu den Wahrzeichen der Stadt, sondern auch zum UNESCO-Weltkulturerbe. Er zählt zu den meistbesuchten Sehenswürdigkeiten Deutschlands. Also, auch wer kein Kirchgänger ist: reingehen und den Raum genießen. Sensationell: das fast zehn Meter hohe von Gerhard Richter gestaltete Fenster in 72 Farben.\nChillen: raus an den Rhein\nDen besten Blick auf den Dom und die Altstadt genießt ihr seit 2015 auf der 500 Meter langen Freitreppe Rheinboulevard. Dazu müsst ihr in den rechtsrheinisch gelegenen Stadtteil Deutz wechseln. In diesem Stadtteil liegen auch die Rheinwiesen, offiziell Rheinpark genannt. Hier genießen die Kölner laue Sommerabende. Beide Orte erreicht ihr über die Hohenzollernbrücke und könnt nebenbei etwa 40.000 Liebesschlösser an den Eisengeländern der Brücke bewundern.\nBummeln: zwei hippe Viertel\nAn der Altstadt rund um die Domplatte ist nichts auszusetzen, aber wer Zeit hat, besucht die Trendviertel Ehrenfeld und/oder das Belgische Viertel. Die Stadtteile sind sehr unterschiedlich. Ehrenfeld ist multikulti und alternativ. Hier findet ihr Kramläden, Vintage-Shops, gemütliche Cafés und Lebensmittelgeschäfte aus aller Herren Länder. Wichtigste Achse: Venloer Straße. Das Belgische Viertel ist etablierter und schicker. Hier haben sich Boutiquen, Galerien und Goldschmiede angesiedelt und dazu Kneipen, Bars und Cafés – vor allem in der Aachener Straße.\nKölsch und Falafel: Zülpicher Straße\nKein Köln-Trip ohne Kölsch. Das trinkt ihr typisch in Brauereien wie „Päffgen“ oder „Früh“ am Dom. Das obergärige Bier fließt aber auch in der Zülpicher Straße in Strömen. Zusammen mit der Kyffhäuserstraße weist das „Kwartier Latäng“ die höchste Kneipendichte der Stadt auf. Hier locken Cocktaillounges („Soul Bar”), Pubs („Shamrock”), Kneipen und Cafés. Das Publikum ist aufgrund der Uninähe jung. Bevor ihr startet: Esst euch kneipenfit im „Habibi“ mit den besten Falafel-Variationen von Köln.\nWeitere Artikel rund um das Thema Reisen:\nLeicht reisen – Diese Fehler solltest du 2017 vermeiden\nHier ist Urlaub im Moment besonders günstig


Eisenach - Drei kleine Mädchen durch einen 38-Jährigen Syrer im Bus belästigt › Von Mittelrhein-Tageblatt Redaktion\nJan 29, 2020 29.01.2020, Aktuell, Drei kleine Mädchen, durch einen 38-Jährigen Syrer, Eisenach, im Bus belästigt, Lokales, Nachrichten, News\nEisenach (TH) – Drei Mädchen im Alter von acht und neun Jahren gaben gegenüber der Polizei an, heute Morgen in einem Linienbus in Eisenach von einem Mann belästigt worden zu sein.\nDie Mädchen waren zu der Zeit mit dem Bus zu einer schulischen Aktivität unterwegs und haben sich einer Lehrkraft anvertraut. Die Polizei hat sofort die Ermittlungen aufgenommen. Diese richten sich gegen einen 38-Jährigen (syrisch) aus Eisenach.\nDerzeit ist nicht bekannt, warum sich der Mann in diesem Bus aufgehalten hat. Aus Schutzgründen und aufgrund laufender Ermittlungen wird seitens der LPI Gotha darauf hingewiesen, dass keine Angaben auf Nachfragen zur betroffenen Schule gemacht werden. (ah)