Online casino freispiele ohne einzahlung spiele mit echtgeld - Online casino neteller\n30.09.2017, 22:54 30.09.2017, 22:54 Ecijuxe\nSuper Spins haben normalerweise einen Wert von mindestens 1,00 oder 2,00 pro Umdrehung. Diese Bedingungen variieren nicht nur von Casino zu Casino sondern auch von Aktion zu Aktion. Stardust ist für Freispiele perfekt, da das Game sehr spannend und daauf Grund der Features die mögliche Gewinnchance überdurchschnittlich hoch ist. Die zweite Sache, die wir betrachten, ist, welche Arten von Software sie verwenden, um diese oben aufgeführten Spieltypen zur Verfügung zu stellen. Frage: Wie bewerten Sie die Casinos? Nur so können brandneue Games dauerhaft erfolgreich gemacht werden. Einige davon verteilen eher und mehr Freispiele als andere. Möchten Kunden gezielt immer mehrere Casinos gleichzeitig miteinander vergleichen, ist dies häufig sehr zeitaufwendig. Ohne eine Einzahlung zu tätigen. Für dieses Durchspielen werden sehr häufig nur vorgegebene Slots voll anerkannt. Wenn Sie diese Arten von Boni genießen, gibt es immer einige Wettanforderungen für die Freispiele, die es schwerer machen, genug zu gewinnen, um sich auszahlen lassen zu können.\nOnline casino freispiele ohne einzahlung spiele mit echtgeld - Freispiele\nWheel of fortune slot machine online cops and robbers slot Dann gibt es noch einige besondere Arten, die weniger verbreitet sind. Ob die Super Spins besser sind als die regulären Drehungen ist sicherlich Geschmackssache.\nCasino online italiani kostenlos spielen spielen ohne anmeldung 625\nFree slots machine online kosten spielen ohne anmeldung Spin palace register\nOnline casino freispiele ohne einzahlung spiele mit echtgeld Da einige Casinos jedoch auch bei einer vorherigen Einzahlung nur sehr wenige Zusatzdrehungen (manchmal nur rund 20 Stück) freischalten und andere Casinos sehr viele (zum Teil mehrere Hundert ist der casino online kostenlos spielen beste casino spiele Durchschnitt nicht unbedingt eine zuverlässige Orientierungshilfe. Sobald Sie bestimmte Spielumsatz-Anforderungen erfüllt haben, können Sie sich vom Casino auszahlen lassen. Dies setzt die Eingabe persönlicher Daten voraus. So erhalten Kunden als Gewinne während des Spiels oftmals Features in Form von zusätzlichen kostenlosen Spielrunden.\n10 freispiele ohne Einzahlung NO deposit bonus bei Mr Green Online Casinos Tube VP8. Im Allgemeinen können Spieler zwischen 10 Freispielen und 50 oder sogar 60 Freispielen ohne Einzahlung bekommen. Wichtig zu wissen ist, ob sie Slots, Blackjack, Roulette oder Live Casino anbieten.\n0 Kommentare zu „Online casino freispiele ohne einzahlung spiele mit echtgeld“


Lokalsport: Xantener Gymnasiasten gewinnen Staffelfinale\nXanten. RWE-Laufwettbewerb: In Iserlohn benötigten die acht Schüler und Schülerinnen für die 800 Meter 1:45,11 Minuten. Von Rene Putjus\nWilli Wülbeck hätte es den acht Läufern und Läuferinnen aus Xanten gegönnt. Nur ganz knapp verpasste die Staffel des Stiftsgynasiums den von ihm aufgestellten deutschen Rekord über die zwei Stadionrunden von 1:43,65 Minuten. Beim Finale des RWE-Schulstaffellaufs in Iserlohn stoppte die Uhr für die Domstädter nach 1:45,11 Minuten. "Rund zwölf Meter haben gefehlt", sagte der 60-Jährige, der Schirmherr des Leistungsvergleiches, den die Xantener mit ihrer schnellen Zeit gewannen.\nNicolas Mayer, Karla Dohmen, Casandra Dominguez Garrote, Pauline Bücken, Jiyan Güvendik, Thilo Hermsen, Velibor Geroschus und Franziska Schuster verwiesen in der Kategorie der weiterführenden Schulen (Jahrgänge 2001 bis 2004) das Team vom Städtischen Gymnasium Schmallenberg mit 3,09 Sekunden Vorsprung auf Rang zwei. Für diese Leistung bekamen die Domstädter neben einem goldenen Staffelstab zudem eine Siegprämie von 250 Euro ausgehändigt. "Für das Geld werden neue Wettkampfshirts und Spikes angeschafft", sagte die betreuende Lehrerin, Kerstin Reinders, die von einer tollen Wettkampf-Atmosphäre und einem vorbildlichen Zusammenhalt der beiden Xantener Staffeln berichtete. Denn auch eine sportliche Delegation der Birtener Grundschule saß mit im Bus. In ihrer Altersklasse erreichten die acht Mädchen und Jungen den siebten Rang in 2:12,18 Minuten.\nBeim RWE-Schulstaffellauf geht's für die Teams darum, den bestehenden 800m-Rekord von Wülbeck, mit dem er 1983 in Helsinki Weltmeister wurde, zu unterbieten. Jeder Schüler läuft 100 Meter. 2015 machten 232 Staffeln aus 16 NRW-Städten mit. Für das Xantener Gymnasium war's der zweite Finalerfolg nach 2011. Norwin Meyer sowie Anna-Lena Berninger sind in diesem Jahr als Ersatzläufer mitgefahren.


Mein Blog!: sodastream im Test\nIch möchte euch von meinem letzten Einkauf berichten.\nDa wir ja sehr viel Wasser trinken, und das ewige Kisten schleppen doch irgendwann nervt, habe ich mich dazu hinreißen lassen einen sodastream zu kaufen.\nVorher habe ich mich natürlich bei diversen Bewertungsportalen erste Meinungen dazu eingeholt. Auch die Tipps und Einschätzungen von Freunden waren dafür genau so auschlaggebend.\nNachdem mich diese Aussagen und Bewertungen so überzeugt haben, wollte ich auch mal mein Glück versuchen.\nDer Gedanke ist wirklich klasse. Man hat immer frisches Wasser und das noch in einer stylischen Glaskaraffe. Das was für mich natürlich der ausschlaggebende Punkt war ist, dass uns jetzt das Kästen schleppen erspart bleibt.\nUnd die Anwendung ist wirklich denkbar einfach:\nAls erstes füllt man die Glaskaraffe mit gekühltem Wasser aus der Leitung. Danach setzt man die Flasche in den Trinkwassersprudler ein. Danach drückt man den Sprudlerknopf kurz und kräftig mehrmals hintereinander. So lange, bis ein dumpfer, kräftiger Ton zu hören ist. Wenn man das 3 bis 5 mal wiederholt, verstärkt man den Sprudeleffekt. Dann nimmt man nur noch die Flasche aus dem Sprudler und füllt den Sirup seiner Wahl hinzu. Und dann kann man sein Wasser mit Geschmack genießen.\nDas war der Lieferumfang.\nHier wird der Kohlensäure-Zylinder eingelegt.\nUnd darein wird die Glaskaraffe gestellt.\nIch muß wirklich sagen, die Anwendung und das Einlegen des Zylinders und der Karaffe war beim ersten Mal ein wenig schwierig. Aber das lag nur daran, dass wir die Anleitung nicht gelesen haben und es selber heraus finden wollten. Beim zweiten Mal funktionierte alles ganz easy.\nIch habe mir gleich noch zwei Flaschen des Sirups gekauft. Einmal Energy und einmal Tonic. Leider gab es bei uns keinen Sirup für Kinder denn die beiden sind ja nicht für die Kleinen geeignet. Aber den kaufen wir noch nach.\nDer Preis ist absolut gerechtfertigt. Das Design ist wirklich schick und er macht optisch was her in der Küche. Das Wasser schmeckt genau wir gutes Mineralwasser aus der Flasche. Das Kästen schleppen bleibt uns jetzt zum Glück erspart. Den Sirup gibt es in 37 verschiedenen Geschmacksrichtungen, sodass man für jeden den richtigen findet. Die Anwendung ist wirklich denkbar einfach\nIch möchte unseren sodastreamer nicht mehr missen und ich frage mich, warum ich mir den nicht schon viel eher gekauft habe.\nLabels: sodastreamer, Trinkwassersprudler\nMissviolett 18. April 2012 um 15:31\nIch liebe unseren auch, es ist sooo schön IMMER frisches Wasser zu haben OHNE dafür schleppen zu müssen :-)\nCarina 18. April 2012 um 15:38\nOh ja ich möchte ihn nicht mehr missen und das Design ist wirklich klasse\nMargits Blog 19. April 2012 um 08:29\nIch finde den so klasse kein lästiges tragen von Wasser Kisten mehr Lg Margit


Update vom 28.06.16:Inzwischen sind alle Exemplare der Geforce GTX 1080 und GTX 1070, die Compuland-City über Ebay angeboten hatte, ausverkauft. Das Online-Auktionshaus verlinkt nun automatisch deutlich teurere MSI-Modelle von einem unbekannten Händler ohne jegliche Bewertungen. Bei solchen Summen sollte man da vielleicht doch lieber die Finger weg lassen.\nOriginalartikel vom 27.06.6:Nachdem bisher fast nur die Referenzmodelle der Geforce GTX 1080 und GTX 1070 verfügbar waren und für Custom-Designs noch tief ins Portemonnaie gegriffen werden musste, lassen sich im PCGH-Preisvergleich nun einige wenige günstigere Eigenkreationen der Nvidia-Boardpartner finden. Dabei handelt es sich um Listungen von Compuland-City, die allerdings nicht im Online-Shop, sondern über Ebay vertrieben werden. Verfügbar seien jeweils nur eine Handvoll Exemplare, wohingegen im Shop als Lieferstatus "bestellt" angegeben wird. Wen es interessiert: Compuland-City ist ein Partner von Compuland und Mindfactory.\n<object id="flowplayer" width="768" height="458" class="playerStyle" data="http://www.pcgameshardware.de/commoncfm/flowneu/flowplayer/flowplayer.unlimited-3.2.15.swf" type="application/x-shockwave-flash"><param name="movie" value="http://www.pcgameshardware.de/commoncfm/flowneu/flowplayer/flowplayer.unlimited-3.2.15.swf" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><param name="allowscriptaccess" value="always" /><param name="flashvars" value="config=http://www.pcgameshardware.de/commoncfm/flowneu/config_emb_js.cfm%3Fvid%3D69509%26a%5FicategoryId%3D7%26article%5Fid%3D1199829%26product%5Fid%3D265448%26sAdSetCategory%3Ddefault" /></object>\nBlack Weekend bei Notebooksbilliger (u. a. Samsung 960 Evo 500 GB mit Gutscheincode BLACKSAMSUNG für 202,16€ statt 237,84€ (Vergleichspreis ab 229,85€), 960 Evo 250 GB für 110,42€, Mainboards, Monitore, NAS, Notebooks, Tablets, Smart Home, Smartphones, TV, Beamer, Hifi uvm.) 3D-Blu-rays für je 9,99€ inkl. Versand (u. a. Wolverine - Weg des Kriegers (Marvel 3 für 2 Aktion), Exodus und Mad Max 4) Marvel 3 für 2 Aktion: 3 Titel kaufen, nur 2 zahlen (u. a. Wolverine 1&2, Iron Man 1-3 und Avengers) Saturn Super Sunday 5 Blu-rays für 30 EUR - 6 EUR pro Film! Mass Effect: Andromeda (Code in der Box) - [PC] 34,99€ Mafia-3-Versionen reduziert ab 16,01€ Total War Wochenende bei Gamesplanet (u. a. Total War: WARHAMMER 24,99€ und Rome: Total War Collection 2,75€) Saturn Weekend Deals (alle Angebote versandkostenfrei, u. a. GTA V PS4/XBO für 27,00€ und Fast & Furious 1-7 Box Blu-ray 24,99€) Xbox One S inkl. 9 Spielen und 2 Controllern 359,00€ statt 570,00€ Sniper Ghost Warrior 3 26,99€ (Aktionsrabatt nur gültig bei Bezahlung mit paysafecard) www.mmoga.de


Ferienwohnung und Ferienhaus in Riva S. Vitale.\nWir Riva S. Vitale\nFerienwohnungen und Ferienhäuser in Riva S. Vitale\nDurchschnittsbewertung der Ferienunterkünfte 4.2/5 aus 1799 Bewertungen\nRiva S. Vitale,\n368 Unterkünfte in Riva S. Vitale\nSchweiz · Luganersee · Riva S. Vitale\nDiese individuelle Ferienwohnung in Riva S. Vitale weckt Vorfreude auf den Urlaub. Mit 2 Schlafzimmern und 1 Badezimmer ist für Wohnkomfort gesorgt. Bis zu 4 Gäste können in dieser Unterkunft ihren Urlaub genießen. Das Objekt ist als Nichtraucherhaus deklariert - Rauchen in den Räumen ist also nicht gestattet.\nAttraktive Ferienwohnung in Riva S. Vitale - der Urlaub mit der Familie kann kommen! Sie finden hier 1 Schlafzimmer und 1 Badezimmer vor. 2 bis 4 Gäste können sich hier einrichten. Geraucht werden darf hier nicht - es handelt sich um ein Nichtraucherhaus.\nGestalten Sie Ihren Urlaub nach Ihren eigenen Wünschen mit diesem Ferienhaus in Riva S. Vitale. Die Unterkunft hat mit einer Wohnfläche von 150 m² 2 Schlafzimmer vorzuweisen und bietet Platz für 1 bis 4 Personen.\nFerienwohnung Riva Lago\nItalien · Comer See · Argegno ( 12,29 km)\nKomfortabel und vielfältig: So gestaltet sich ein Urlaub in dieser Ferienwohnung mit WiFi in Argegno. In 2 Schlafzimmern und 1 Badezimmer wird Raum zum Wohlfühlen geboten. Wie zu Hause fühlen sich in dieser Unterkunft bis zu 4 Gäste. Sie finden eine Garage als Parkmöglichkeit vor.\nSchweiz · Luganersee · Lugano ( 11,47 km)\nGenießen Sie Ihren Urlaub mit dieser Ferienwohnung in Lugano. Diese Unterkunft bietet 1 Schlafzimmer und 1 Badezimmer. Bis zu 4 Gäste finden hier ihre Urlaubsunterkunft. Das Haus ist eine Nichtraucherzone.\nSchweiz · Luganersee · Pugerna ( 8,42 km)\nDieses individuelle Ferienhaus mit Swimmingpool bildet den idealen Mittelpunkt für Ihren Urlaub in Pugerna! Genießen Sie Privatsphäre in 3 Schlafzimmern und 2 Badezimmern. Schlafen und wohnen können hier bis zu 5 Gäste. Geraucht werden darf hier nicht - es handelt sich um ein Nichtraucherhaus.\nFerienwohnung · 5 Personen · 2 SZ · 78 m²\nSchweiz · Luganersee · Bissone ( 6,27 km)\nVorfreude auf den Urlaub weckt diese schöne Ferienwohnung mit Pool in Bissone. Die Unterkunft hat mit einer Wohnfläche von 78 m² 2 Schlafzimmer und 1 Badezimmer vorzuweisen und bietet Platz für bis zu 5 Personen. Das Haus ist eine Nichtraucherzone.\nItalien · Comer See · Argegno ( 12,09 km)


Thomas Müller feiert sein 500. Bayern-Spiel nackt auf Instagram - FOCUS Online\n2019 Getty Images Ein eindeutiger Heimsieg und 500 Pflichtspiele für den Verein Thomas Müller feiert den Moment mit einem Nacktpost auf Instagram. Einen Seitenhieb gegen den BVB kann er sich dabei nicht verkneifen.\nMontag, 11.11.2019, 12:16\nEin eindeutiger Heimsieg und 500 Pflichtspiele für den Verein – Thomas Müller feiert den Moment mit einem Nacktpost auf Instagram. Einen Seitenhieb gegen den BVB kann er sich dabei nicht verkneifen.\nFür Thomas Müller gab es am Samstag allerhand zu feiern: Die Bayern konnten ihr Spiel gegen den BVB mit einem klaren 4:0 für sich entscheiden. Das war aber noch nicht alles, denn für Müller selbst handelte es sich um eine ganz besondere Partie: sein 500. Pflichtspiel beim FCB. Dass der Bayern-Spieler nach dem Duell guter Laune war, zeigte sein Instagram-Post. Dort ist er grinsend mit zwei erhobenen Daumen zu sehen. Und: Er ist sehr nackt. Sein einziges "Kleidungsstück" ist ein gigantisches Wiesn-Herz, dass er vor dem Spiel vom Vorstandsvorsitzenden Karl-Heinz Rummenigge überreicht bekam. So sieht Müller etwas aus wie ein bayrischer Borat. Sacha Baron Cohen hatte 2006 einen legendären Auftritt mit einem grünen Stringbikini in dem Film "Borat". (Auch interessant: So entschuldigt sich Abraham bei Trainer Strache für den Bodycheck)\n#Männerfußball: Thomas Müller teilt gegen den BVB aus\nEin Seitenhieb gegen den stark unterlegenen BVB konnte sich Müller in dem Post übrigens nicht verkneifen. #Männerfußball ist dort unter dem Bild zu lesen. Also genau das, war letzte Woche der Borussia-Boss Michael Zorc von seinen Profis in einer Pressekonferenz vor dem Spiel forderte. (Das ist wirklich passiert: Bayern-Boss Uli Hoeneß hat in der Sportsendung "Doppelpass" angerufen)\n*Der Beitrag "Thomas Müller feiert sein 500. Bayern-Spiel nackt auf Instagram" wird veröffentlicht von GQ. Kontakt zum Verantwortlichen hier.\nSchreiben Sie hier Ihren Kommentar zum Artikel: Thomas Müller feiert sein 500. Bayern-Spiel nackt auf Instagram (mindestens 100 Zeichen)\ndpa/Michael Kappeler/dpa, Webedia, imago images/Sven Simon, imago/Jan Huebner, Videomaterial: osthessen-news.de, dpa/Bang & Olufsen, Frederik Lindstrøm, dpa/Stefan Puchner, maxdome, © Glomex, 2019 Getty Images, 4 Blocks / Sky, dpa/App Store von Apple, dpa (3), dpa/Patrick Pleul/zb/dpabild, © Glomex , otto, Patrick Bennett, History Channel, FOL, imago images/Bildbyran, imago images/Eibner, Getty Images/iStockphoto/selvanegra, FOCUS Online / Getty Images/iStockphoto, dpa/Sebastian Kahnert, ARD / Screenshot, AFP/SID/DANIEL ROLAND, FOCUS Online (2), AP, imago images/Avanti, Hersteller, Wellness Heaven, GettyImages/FOL, Roselyne Kerjosse / CATERS NEWS, dpa/Andrea Warnecke/dpa-tmn, Sabrina Nickel, Amazon, Colourbox.de, Nissan


Otto Group: SAP IT Consultant (w/m/d) SAP HCM Zeitwirtschaft | Otto Group IT\nHast du weitere Fragen? - Dann stellen wir gerne den Kontakt zu Torsten Knoop aus dem HCM-Team her. Darüber hinaus kannst du unsere Kolleg*innen auch hier treffen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Zu einem späteren Zeitpunkt in deinem Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit dazu!


Blauer Himmel, die Wärme der Sonne, rote Felsen und das Schillern des Wassers haben zu einer erholsamen Farbstimmung inspiriert.\nGanzheitliches Gestaltungsmittel Lebensräume, bestehend aus Fächer und Broschüre.\nMessestand Forbo und Caparol auf der Altenpflegemesse 2017, Nürnberg.\nAuf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und vor allem des Erfahrungswissens aus der Altenpflege-Praxis wurden Farbwelten für Menschen mit Sehbehinderungen und/oder kognitiven Einschränkungen entwickelt. Was hat das mit Mallorca zu tun?


200 g frische Waldfrüchte (Himbeeren, Brombeeren, Heidelbeeren, rote Johannisbeeren)\n50 g frische Waldfrüchte (Himbeeren, Brombeeren, Heidelbeeren, rote Johannisbeeren)\n150 g weiße Schokolade zum Temperieren\n200 ml Sahne in einem kleinen Topf auf dem Herd aufkochen. Währenddessen 200 g Schokolade in kleine Stücke hacken und anschließend in eine Glasschüssel füllen. Sobald die Sahne heiß ist, über die Schokolade geben. (Nie umgekehrt, also nicht die Schokolade in die Sahne geben) Dann alles mit dem Schneebesen zu einer glatten Maße verrühren. Danach die Ganache kalt stellen.\nSahne mit Vanillemark Zucker und Sahnesteif aufschlagen, anschließend die Schokotröpfchen und die Früchte unterheben. Wenn die Ganache die richtige geschmeidige Konsistenz hat und der Biskuit schön abgekühlt ist, dann kann man die Torte zusammensetzen. Den Biskuit einmal waagerecht in der Mitte durchschneiden, auf die eine Hälfte die Füllung geben und die zweite Hälfte darauf legen. Torte mit Ganache bestreichen, den Rest in einen Spritzbeutel mit Sterntülle füllen und ein paar Sterne in die Mitte der Torte spritzen. Dann ein paar Früchte oben auflegen.\nAus geschmolzener weißer Schokolade Bäume auf ein Blatt Backpapier spritzen und auskühlen lassen.\nSpäter um die Torte herum platzieren.\nStartseiteTVDas große BackenRezepteSchokoladenwald


Läuft gerade Songs of Conquest: Entwickler verraten, welche Fantasy-Klassiker als Inspiration dienten\n2 6 1 1 3369 Views\n01.05.2022 12:21 Uhr\nSongs of Conquest versprüht schon beim ersten Hinsehen jede Menge Flair der alten Rundenstrategiespiele aus den 90er-Jahren. Auch hier steht klassisches, rundenbasiertes Vorgehen im Fokus. Ihr stellt euch eine Armee zusammen, schlagt Schlachten und baut euer Reich immer weiter aus, bis euch schließlich die ganze Welt gehört. Im neuesten Trailer sprechen die Macher darüber, welche Spiele und Filme sie von frühester Kindheit an inspiriert haben.\nMultiplayer inklusive: Ihr könnt das Spiel sowohl lokal als auch online mit Freunden spielen. Wenn es euch irgendwann nach Abwechslung dürstet, können mithilfe des Level-Editors eigene Abenteuer kreiert werden, inklusive Dialoge und geskripteter Ereignisse.\nWie spielt sich das? Peter erobert in seiner Freizeit ständig Fantasyreiche, deshalb hat er sich Songs of Conquest bereits in aller Ruhe angeschaut. Wie sein Fazit ausfällt, erfahrt ihr hier.\nWann erscheint's? Songs of Conquest wird am 10. Mai 2022 in den Early Access via Steam starten.


Blog von Gudrun Eussner: Prozeß gegen Beate Zschäpe. Noch viel Dilettantismus\nFür die Taten des NSU-Trios: "Jahrelang konnten die Rechtsterroristen des NSU mordend durch Deutschland ziehen, ohne erkannt zu werden. Zehn Morde gehen auf ihr Konto." Die Mitarbeiter von WELT Manuel Bewarder und Per Hinrichs gehören zu denjenigen, die es begriffen haben. Für sie ist es selbstverständlich erwiesen, daß die drei aus dem Wohnwagen und niemand anderer die Verbrecher sind, mordende Rechtsterroristen. Der Begriff Rechtsterrorist bedarf keiner Erklärung, mit ihm ist es wie mit der Islamophobie. Das gesunde Volksempfinden weiß Bescheid, was darunter zu verstehen ist.\nDie Bundesregierung mischt sich auch ein in die Platzvergabe für die Medien. Sie müssen noch viel lernen, bis die Freislerisierung vollkommen ist. Der Ansatz ist nicht, das Gericht zu kritisieren, sondern ihm zu den ersten freislerisierten Schauprozessen Vorgaben zu machen, wer die Berichterstattung übernehmen soll, später läuft das dann im Selbstlauf, wie geschmiert. Es gibt Setzungen: ARD und ZDF mit allen Regional- und Nebenprogrammen bilden eine sichere Bank. Sie beweisen es täglich durch ihre Sendungen, zuletzt durch Die Nazi-Braut. Das Geheimnis der Beate Zschäpe, einen Film von Christian Deick und Rainer Fromm.\nWeitere im Sinne der Regierung berichtende Medien sind nach Rangfolge der Zuverlässigkeit zu listen. Im jeweiligen Prozeß ist dann nur noch je nach Größe und Bedeutung durch Steffen Seibert im Auftrag von Angela Merkel zu bestimmen: Die ersten 500, 200, 100, 50, 20 Medienvertreter sind zur Berichterstattung abzuordnen. Türkische und Medienvertreter anderer islamischer Staaten sind unter die ersten 50 zu plazieren, bei Kleinschauprozessen von städtischer oder regionaler Bedeutung kann die jeweilige Landesregierung drei oder vier muslimische Journalisten unter die 20 mischen. Die 16 oder 17 deutschen Journalisten sollten in der Anfangsphase der Freislerisierung vom Ministerpräsidenten persönlich abkommandiert werden, er kennt seine Pappenheimer am besten. Die Gesamtzahl aller zugelassenen Medien bestimmt sich nach in- und ausländischem Interesse.\nAusnahmezustände wie der jetzt in München sind zu vermeiden. "Was in und vorm Gericht passiert", das darf nicht dem Zufall überlassen werden, sondern es gehört durchorganisiert. Express.de weiß von "zwei mutmaßlichen Neo-Nazis", die als Zuschauer bis in den Gerichtssaal vorgedrungen sind. Solche Überraschungen dürfen im gelungenen "Freisler" nicht vorkommen, sondern Alibi-Nazis sind zur Wahrung des Ansehens im Ausland von Anfang an als Zuschauer vorzusehen. Ob man sich dabei Agenten des Verfassungsschutzes bedient oder ächter Neo-Nazis, das richtet sich nach der Verfügbarkeit und dem Ziel, das erreicht werden soll. Nur solche Neo-Nazis, die nicht plötzlich schwach werden und bei so vielen Morden Bedenken und menschliche Regungen äußern, sind zuzulassen.\nGelungen ist heute schon die Einstimmung der Polizeibeamten, die Beate Zschäpe in den Gerichtssaal führen. Ihr Vorgesetzter scheint ihnen unter Androhung von Beförderungsstop und Urlaubssperre befohlen zu haben, die Angeklagte mit den ihr gebührenden Haßblicken zu bedenken. Ein Video bei Express.de beweist ihre Lernfähigkeit. Auch bei den originalen Freisler-Prozessen hätte sich niemand gewagt, auch nur neutral oder unbeteiligt zu blicken. Er wäre schnell dort gelandet, von wo der/die Angeklagte zur Sitzung abgeholt wurde, in der Zelle.\nÜber die Zulassung von Befangenheitsanträgen müssen für die neuen Freislers Richtlinien erarbeitet werden. Solche Anträge, wenn auch nicht mit Vorlesezeit von mehr als einer Stunde, sind zuzulassen um a) eine sachliche Prozeßführung zu beweisen, b) um im Falle der Antragsstellung durch die Verteidiger zusätzlichen Haß auf die Angeklagten zu lenken. Das Volk sieht, wie mit seinen Steuergeldern diese Verbrecher Zeit schinden. Das ist im Freisler I nach WKII der Carmencita alias Beate geschuldet, "arrogant", "äußerst selbtbewußt und respektlos", mit großen Ohrringen und hochhackigen Schuhen statt reuig und räudig in Sack und Asche tritt der Teufel auf, die "Nazi-Terroristin", aber sie kann niemanden täuschen, sie ist eine zehnfache Mörderin, das sagen alle. Die türkischen Anwälte und Prozeßbeobachter sind außer sich, daß Beate Zschäpe vorher nicht im Koran nachgelesen hat, wie Frauen aufzutreten haben, schon ganz normale, geschweige denn Mörderinnen. Es ist den westlichen Prozeßbeobachtern hoch anzurechnen, daß sie die Sichtweise ihrer muslimischen Kollegen teilen. Hier bedarf es keiner größeren Anstrengungen mehr.\nDer Angeklagte Carsten S. spielt seine Rolle gut. Er ist das Kontrastprogramm zu Beate Zschäpe, er schämt sich, versteckt sein Gesicht. Sollte er das tun, weil es ihm peinlich ist, auf Kosten der Hauptangeklagten und zu seinen Gunsten Geschichten über die Untaten der Neo-Nazis zu erzählen, ist das nicht gerichtsrelevant, weil das ja nicht auseinandergehalten werden kann. Alles und jeder ist gut, der oder das die Schuld der Angeklagten direkt und indirekt bestätigt.\nKleinigkeiten wie die, daß Verteidiger beim Eintritt ins Gericht gefilzt werden und Ankläger nicht, erledigen sich nach einigen Freislers von selbst, da es bald keine Unterscheidung mehr zwischen den Kategorien geben wird, alle werden Verteidiger sein und gefilzt, denn sie verteidigen gegen alle Unbilden den Rechtsstaat, von wo auch er angegriffen werden möge. Da aber bei Juristen noch ein Rest von früher gewohntem Verfahren in der Erinnerung haften geblieben sein mag, kann man es nicht riskieren, daß da einer vielleicht plötzlich mit 'ner Knarre rumfuchtelt und schreit: "Wir sind hier doch nicht bei Freisler!" Darum Filz für alle.\n"Hier trifft die Nazi-Braut am Gericht ein. (Foto dpa)" Mit solcher Berichterstattung erschreibt sich Express.de einen Platz unter den ersten 20. Aber, Kollegen, die anderen schlafen ebenfalls nicht, FAZ, WELT, SZ, taz etc. Sie alle sind der ersten Plätze würdig. Der nächste Schauprozeß kommt bestimmt, jetzt aber gilt es, diesen Prototyp erst einmal erfolgreich durchzustehen.\nIhr habt doch noch viel zu lernen, Expressi, oder was heißt diese Bildunterschrift: "Sie trifft am Montag auf die mutmaßlichen Mörder ihres Vaters Enver Simsek: Semiya Simsek unterhält sich im Gerichtssaal mit ihrem Anwalt Stephan Lucas." Zwei haben sich, wie ohne jeden Beweis vom gesunden Rechtsempfinden mitgeteilt, selbst erschossen, eine bleibt übrig. Um welche "mutmaßlichen Mörder", im Plural, geht es? Oder hat das Gericht die Leichen wieder ausgegraben und setzt sie ab 14. Mai neben die noch lebende Beate Zschäpe? Das wäre nicht freislerisch, merkt es Euch, und Heil!


SAGA – UNITE THE WORLD TOUR – hält auf der Wie.MAI.KAI 2015 | Wie.MAI.KAI\nSAGA – UNITE THE WORLD TOUR – hält auf der Wie.MAI.KAI 2015\nShinji Schneider präsentiert „Show must go on“\nMotiv des Con-Buttons 2015 gelüftet\nUnser asiatischer musikalischer Stargast auf unserer diesjährigen Wie.MAI.KAI heißt SAGA! Sie werden am Samstagabend um 19:15 Uhr ein Konzert geben.\nSAGA ist ein asiatisches Pop-Trio und machen New Asian Electro Pop mit frischen Electro, Pop und Rock Einflüssen. Die Besonderheit an dieser Band liegt in ihrer wohl weltweit einmaligen Zusammensetzung:\nKevin – der Sänger – stammt aus China,\nRamy – die Sängerin – stammt aus Korea und\nRio – der Produzent – stammt aus Japan.\nSie feierten Ihr Debüt 2014 und bereisten seither mehr als 20 Länder. Ihre gemeinsame Mission dabei ist es, mit ihrer Musik Landesgrenzen zu überwinden, sowie fremde Sprachen und Kulturen zu vereinen.\nSeit bestehen der Band veröffentlichte SAGA ihre Musik u.a. in Japan und den USA. Dabei arbeitetete SAGA bereits mit namenhaften Künsltern, wie X-Japan, Luna Sea, TRF oder Hey Say Jump, in der Vergangenheit zusammen.\n2014 produzierte SAGA die Filmmusik mit mehr als 10 Songs für eine der größten TV Dramen, mit dem Namen „Next Generation„, in China. Die Serie sahen mehr als 500 Million Zuschauer in ihrer Erstausstrahlung.\nEin weiteres Mal sind sie nun auf Welttournee, die sie durch Asien, Europa und Amerika führen wird. Dabei legen sie am 20. Juni 2015 einen Stopp in Wiesbaden auf der Wie.MAI.KAI 2015 mit Ihrer aktuellen UNITE THE WORLD TOUR 2015 ein!\nSei dabei und sichere dir noch heute Dein Ticket!\n» Weitere Infos und Soundsamples\nWebseite: http://www.sagaunity.com | Youtube: https://www.youtube.com/user/sagaonlinetv |


KLARSTEIN Yo & Yummy 2-in-1 Eiscremebereiter & Yoghurt Maker - Leckere Eiscreme & Joghurt selbstgemacht\nvon Danny Eickemeyer · Veröffentlicht 16. August 2021 · Aktualisiert 28. September 2021\nWir essen sehr gerne Eis als Dessert. Doch die meisten gekauften Eiscreme-Varianten der großen Markenhersteller sind so wirklich nicht unser Fall… künstliche Aromen, viel zu süß etc. Ab und an kaufen wir dann Eiscremesorten von lokalen Herstellen, bei denen wir wissen, dass sie gute Zutaten verwenden. Doch am allerbesten ist es, das Eis selbst herzustellen. So wissen wir ganz genau, was drin ist, und wir können mit ganz vielen Geschmacksrichtungen experimentieren. Daher freuten wir uns sehr, dass wir den KLARSTEIN Yo & Yummy 2-in-1 Eiscremebereiter & Yoghurt Maker testen durften, der uns für den Test kosten- & bedingungslos zur Verfügung gestellt wurde.\nDie Produkte überzeugen durch Design und werden in der Regel jeweils in mehreren Farben angeboten, so dass sie nahtlos in die jeweilige (Küchen-) Umgebung integriert werden können. Das Sortiment reicht inzwischen von Kühlschränken, Mikrowellen und Eiswürfelbereiter über Küchenmaschinen, Entsaftern, Eismaschinen, Toastern bis hin zu “Funcooking”-Geräten. Darüber hinaus stellt KLARSTEIN auch Klimaanlagen, Ventilatoren, Heizgeräte und Luftbefeuchter her.\nAllgemeine Infos zum KLARSTEIN Yo & Yummy 2-in-1 Eiscremebereiter & Yoghurt Maker:\nDer KLARSTEIN Yo & Yummy 2-in-1 Eiscremebereiter & Yoghurt Maker ist ein relativ neues Modell im Eismaschinen-Sortiment von KLARSTEIN. Und wie der Name schon sagt, handelt es sich um eine Art Kombi-Gerät, in dem man sowohl Eiscreme als auch Joghurt selbst herstellen kann.\nDer Yo & Yummy 2-in-1 Eiscremebereiter & Yoghurt Maker im Überblick:\nFassungsvolumen Thermobehälter: 1,5 Liter\n1 x Yo & Yummy 2-in-1 Eiscremebereiter & Yoghurt Maker\nWeitere Infos zu dem Gerät findet Ihr direkt im KLARSTEIN Onlineshop. Dort kostet es aktuell nur EUR 177,99.\nRezepte für den KLARSTEIN Yo & Yummy 2-in-1 Eiscremebereiter & Yoghurt Maker:\nAmarettini Eis - unfassbar cremig\nGericht: Amarettini Eis\nKeyword: Amarettini Eis\n75 ml Invertzuckersirup\nDie Eigelb mit dem Invertzucker verrühren. Anschließend Sahne, Milch und Vanilleextrakt unterrühren, bis eine richtig schöne, cremige Masse entsteht.\nDie Amarettini ganz fein mahlen und unter die Masse heben (ein paar Amarettini für die Decke aufbewahren und nicht mahlen).\nDie Masse nun in die Eismaschine geben und ca. 30 Minuten rühren lassen. Das Ergebnis ist ein unfassbar cremiges Amarettini Eis, das auch noch cremig bleibt, wenn Ihr den Rest einfriert. Manchmal machen wir auch direkt die doppelte Menge und frieren einen Vorrat ein.\nUnglaublich cremiges Schokoladeneis\nDie Schokolade mit der Milch und dem Vanilleextrakt in einen Simmertopf (oder Wasserbad) geben. Unter ständigem Rühren die Schokolade schmelzen und zur Seite stellen, leicht abkühlen lassen\nDen Invertzuckersirup mit dem Ei mit einem Handmixer vermengen, die Sahne und die Schokoladenmilch unterrühren. Ca. 20 Minuten im Kühlschrank kalt stellen.\nAnschließend die Masse in die Eismaschine geben und 30 Minuten rühren und kühlen lassen.\nHälfte des Apfelkompotts\nDie Äpfel schälen, Kerngehäuse entfernen, in kleine Würfel schneiden und in einen Topf geben. Zucker, Wasser, Zimt, Nelken und Zitronensaft hinzugeben.\nDie Apfelstücke aufkochen und bei geschlossenem Deckel auf mittlerer Flamme 20 Minuten köcheln lassen. Anschließend die Nelken entfernen und mit einem Kartoffelstampfer die Apfelstücke teilweise zerdrücken. Nun abkühlen lassen.\nDie Eigelb mit dem Invertzucker verrühren. Anschließend Sahne, Milch und die Hälfte des Apfelkompotts pürieren und unterrühren, bis eine richtig schöne, cremige Masse entsteht.\nDie Masse nun in die Eismaschine geben und ca. 30 Minuten rühren lassen und in kleinen Schälchen mit dem restlichen Apfelkompott servieren.\n3 EL Schwarzkirschmarmelade\nZutaten zur Joghurt Herstellung\nDer Joghurt wird am Abend vorher hergestellt. Dazu verrührt man 1 EL griechischen Joghurt mit den 500 ml Milch, bis er sich komplett darin aufgelöst hat.\nDie Joghurtmilch gibt man jetzt in den Yo & Yummy 2-in-1 Eiscremebereiter & Yoghurt Maker, stellt das Joghurt Programm und eine Zeit von ca. 10 Stunden ein. So können die Joghurtkulturen bei kuscheligen 42° C über Nacht die Milch zum Joghurt machen.\nAm nächsten Tag gibt man den Invertzucker, die Sahne und den restlichen griechischen Joghurt zu dem selbst hergestellten Joghurt, verrührt alles sehr gut und gibt die cremige Masse in die Eismaschine und lässt sie 30 Minuten rühren & kühlen.\nWährenddessen die Kirschen mit der Marmelade groß pürieren und ca. 10 Minuten vor Ende der Eiszubereitung über die Einfüllöffnung zu dem Frozen-Yoghurt geben.\nFAZIT KLARSTEIN Yo & Yummy 2-in-1 Eiscremebereiter & Yoghurt Maker:\nDer KLARSTEIN Yo & Yummy 2-in-1 Eiscremebereiter & Yoghurt Maker ist wie für KLARSTEIN-Produkte üblich, in einem schlichten Karton verpackt. Nach dem Auspacken kann das Gerät auch eigentlich direkt in Betrieb genommen werden. Es ist exzellent und vor allem robust verarbeitet. Durch die Anti-Rutsch-Füße verrutscht die Eismaschine auch nicht auf der Arbeitsplatte, selbst wen Rührwerk und Kompressor volle Leistung geben.\nDurch den eingebauten Kompressor hat das Gerät auch seine relativ großen Abmessungen und ist recht schwer. Dennoch ist die Eismaschine unserer Meinung nach im Betrieb leiser als die Geräte, die wir bisher getestet haben. Und trotz der sparsamen 150 Watt Leistung haben Rührwerk und auch Kompressor so viel Kraft, wie bisher noch keine der bisher von uns getesteten Eismaschinen, was wir absolut großartig finden. Darüber hinaus wurde der Rührstab im Vergleich zu älteren Modellen überarbeitet und ist nun hinsichtlich seiner Konstruktion deutlich sinnvoller. Denn er ist so konstruiert, dass er den Rand des Thermobehälters kontinuierlich abstreift. Dies führt dazu, dass das Rührwerk deutlich besser und länger arbeiten kann, ohne dass der Rührstab frühzeitig festfriert und es so zu einem Not-Aus kommt, obwohl das Eis noch nicht gut durchgefroren ist.\nDadurch wird das Eis in dem KLARSTEIN Yo & Yummy 2-in-1 Eiscremebereiter & Yoghurt Maker deutlich besser als in unseren bisherigen Eismaschinen. Die einzelnen Teile lassen sich nach der Benutzung relativ schnell und einfach unter fließendem Wasser reinigen. Jedoch müssen wir auch sagen, dass uns die Nachfüllöffnung gar nicht gefällt. Sie ist viel zu klein. Da würden wir uns wünschen, dass in kommenden Generationen eine größere Öffnung zur Verfügung steht, zum Beispiel die Hälfte des Deckels mittels eines Scharniers zu öffnen.\nAbsolut katastrophal ist die Anleitung. Zum einen ist sie unglaublich kurz gehalten, zum anderen gibt es Textpassagen, die aus der Anleitung eines Kühlschranks übernommen wurden und so gar nichts mit der Eismaschine zu tun haben. Da wir einige Eismaschinen kennen, war die Anleitung an sich für uns erst einmal nicht so wichtig. Doch leider wurde in ihr auch nicht richtig beschrieben, wie man den Joghurtmaker startet. So mussten wir dies nach dem Prinzip »try and error« machen. Daher klappte die Zubereitung des Joghurts auch erst im zweiten Anlauf. Dann hat es aber perfekt funktioniert. Denn der Joghurt war am nächsten Morgen fertig und richtig schön cremig. Wir waren begeistert, da wir zuvor noch nie selbst Joghurt hergestellt hatten. Wir müssen aber auch sagen, dass wir irgendwie finden, dass sich der Aufwand nicht wirklich lohnt. Daher werden wir künftig wohl einfach Naturjoghurt kaufen, wenn wir einen Frozen-Yoghurt zubereiten wollen.\nInsgesamt (bis auf die Anleitung) kann der KLARSTEIN Yo & Yummy 2-in-1 Eiscremebereiter & Yoghurt Maker aber auf ganzer Linie überzeugen, sowohl hinsichtlich der Verarbeitung als vor allem auch hinsichtlich seiner Leistungsstärke und der perfekten Eisherstellung, wie wir sie bisher noch bei keinen anderen Eismaschinen in dieser Qualität erleben durften. Wenn Ihr also auf der Suche nach einer sehr guten Eismaschine seid, um Euer Eis selbst herzustellen, dann können wir Euch den KLARSTEIN Yo & Yummy 2-in-1 Eiscremebereiter & Yoghurt Maker wärmstens empfehlen.\nDas große KLARSTEIN Yo & Yummy Gewinnspiel:\nPassend zu unserem Beitrag verlosen wir einen KLARSTEIN Yo & Yummy 2-in-1 Eiscremebereiter & Yoghurt Maker im Wert von EUR 199,99 (UVP).\nBitte verratet uns in einem Kommentar, warum Ihr Euer Eis selbst zubereiten möchtet, was Euch an der Yo & Yummy Eismaschine besonders gut gefällt und welche Eissorten Ihr zubereiten würdet.\nB. Y. Kemna\n* Alle Rechte an Marke, Produktnamen & -abbildungen sowie Screenshots liegen bei der Berlin Brands Group (BBG).\nSchlagwörter: Eis selbst herstellenFrozen YogurtFrozen Yogurt selbst herstellenHaushaltsgerätJoghurt selbst herstellenKLARSTEIN Yo & YummyKLARSTEIN Yo & Yummy 2-in-1 Eiscremebereiter & Yoghurt MakerOnlineshopProdukttestYo & Yummy 2-in-1 Eiscremebereiter & Yoghurt Maker\n26. September 2021 um 22:49 Uhr\nich möchte sehr gerne gewinnen, weil wir möglichst viel selbst produzieren, wenn es geht, weil wir dann auch wissen was drin ist. keine chemie, zusatzstoffe oder komisches zeug, kein palmöl usw. ich kann den zuckergehalt, den fettgehalt selber steuern usw. – das sind alles dinge, die mir wichtig sind.\nmir gefällt an dem gerät die flexibilität, joghurt und eis – perfekt für unsere große familie!\nIch möchte mein Eis gern selbst zubereiten, weil ich dann weiß, was drin ist.\nIch kann experimentieren und vor allem Nußeis herstellen, das ich so gerne\nMein Eis muss immer etwas anders schmecken, daher würde ich es gerne selbst zubereiten\nIch würde das Eis gerne selber zubereiten, weil ich weiß, das es ganz frisch ist und ich\nindividuell entscheiden kann was ich für Sorten herbei zaubere\nIch liebe Eis , am besten jeden Tag und mit Nüssen. Dann ist der Tag gerettet.\nich würde gerne selber Eis zubereiten, weil man sich so selber alle Sorten mixen kann wo man Lust darauf hat. Würde gerne z.b Malaga und Pistazieneis machen. An der Yo & Yummy Eismaschine finde ich klasse das es z.b. eine nachlaufende Kühlfunktion gibt, wo das Eis so länge gekühlt bleibt!\nNächster Beitrag BioBloom naturreine CBD, Hanf- und Naturprodukte im Test\nVorheriger Beitrag Gewinnt CAMASSIA Naturkosmetik-Set


VERTRAUEN VERTRAUEN UND VERLÄSSLICHKEIT SIND EINE BASIS FÜR UNSEREN ERFOLG. UNSER HANDELN IST VON EINER POSITIVEN GRUNDHALTUNG GEPRÄGT. - PDF\nDownload "VERTRAUEN VERTRAUEN UND VERLÄSSLICHKEIT SIND EINE BASIS FÜR UNSEREN ERFOLG. UNSER HANDELN IST VON EINER POSITIVEN GRUNDHALTUNG GEPRÄGT."\n1 VERTRAUEN VERTRAUEN UND VERLÄSSLICHKEIT SIND EINE BASIS FÜR UNSEREN ERFOLG. UNSER HANDELN IST VON EINER POSITIVEN GRUNDHALTUNG GEPRÄGT.\n2 AFG Geschäftsbericht 2014 Holding 53 VERGÜTUNGS- BERICHT Dieser erläutert das Vergütungssystem der AFG (Kapitel A) und dessen Anwendung im Berichtsjahr 2014 (Kapitel B). Der entspricht den heutigen Corporate Governance-Standards und ist gemäss der Verordnung gegen übermässige Vergütungen bei börsenkotierten Aktiengesellschaften (VegüV) und dem Anhang 1 des Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance verfasst worden. Die quantitativen Angaben gemäss Art VegüV finden sich in Kapitel B. Diese Angaben wurden von der Revisionsstelle der AFG geprüft. Die entsprechende Prüfbestätigung ist auf den Seiten 66 / 67 zu finden.\n3 54 Holding A DAS VERGÜTUNGSSYSTEM DER AFG 1 GRUNDSÄTZE DES VERGÜTUNGSSYSTEMS Das Vergütungssystem und die Ausgestaltung der beruflichen Vorsorge basiert auf der Überzeugung, dass der Erfolg eines Unternehmens wesentlich von der Qualität und dem Engagement der Mitarbeitenden abhängt. Die AFG möchte mit ihrem Vergütungssystem und mit den darauf basierenden Gesamtvergütungen Mitarbeitende mit den nötigen Fähigkeiten und Eigenschaften gewinnen, behalten und motivieren, Leistungen auf konstant hohem Niveau zu erbringen. Das Vergütungssystem ist so ausgestaltet, dass die Interessen der Spitzenkräfte mit den Interessen des Konzerns und denen der Aktionäre übereinstimmen. Vergütungsmodell für Verwaltungsrat und Konzernleitung Fixe Vergütung Variable Vergütung Vorsorge / Nebenleistungen Verwaltungsrat Basishonorar plus Zulagen für Mitgliedschaften in Ausschüssen und Ausschusspräsidien, mind. 50 % des Honorars in auf 4 Jahre gesperrten Aktien Keine Pauschalspesen Konzernleitung Basissalär inkl. Lohnnebenleistungen in bar aufgrund der individuellen Einstufung (Funktion, Erfahrung, Fähig keiten) Vergütung in % vom Basissalär abhängig von finanziellen Unternehmenszielen und persönlichen Zielen. 1/3 der variablen Vergütung in auf 4 Jahre gesperrten Aktien Pauschalspesen, Geschäftswagenregelung, Altersvorsorge\n4 Holding 55 2 ORGANISATION UND KOMPETENZEN Der Verwaltungsrat hat im Berichtsjahr 2014 entschieden, den Entschädigungsausschuss (EA) und den Nominierungs- und Governanceausschuss (NGA) zum Nominations- und Vergütungsausschuss (NVA) zusammenzufassen. Dieser kümmert sich um die Vergütungspolitik des Konzerns, insbesondere auf oberster Unternehmensebene. Er unterstützt den Verwaltungsrat bei der Identifikation und Auswahl von Kandidaten für den Verwaltungsrat und die Konzernleitung. Die Aufgaben und Kompetenzen des Nominations- und Vergütungsausschusses sind in den Statuten, im Organisations- und im Kompetenzreglement festgelegt. Der Ausschuss stellt Anträge zum Entscheid an den Verwaltungsrat bzw. gibt Vorschläge und Empfehlungen ab. Zu den Aufgaben gehören u.a.: Periodische Überprüfung der Gehaltspolitik und des Vergütungssystems Jährliche Überprüfung der festen Vergütung des Verwaltungsrats Jährliche Überprüfung der festen und variablen Vergütung der Konzernleitung Leistungsbeurteilung der Konzernleitungsmitglieder Identifizierung von Kandidaten für den Verwaltungsrat und die Konzernleitung Festlegung der Grundsätze für die Führung und Entwicklung der Mitglieder des Verwaltungsrats und die Konzernleitung Der Ausschuss setzt sich aus zwei oder mehr nicht exekutiven und unabhängigen Mitgliedern des Verwaltungsrats zusammen. Die Mitglieder werden jährlich je einzeln durch die Generalversammlung für ein Jahr gewählt. Der Präsident des Verwaltungsrats hat das Recht, als Gast (ohne Stimmrecht) an den Ausschusssitzungen teilzunehmen, sofern er nicht selber Mitglied des Ausschusses ist. Der Chief Executive Officer (CEO), der Chief Financial Officer (CFO) und der Head of Corporate HR werden bei Bedarf zu den Sitzungen des Nominations- und Vergütungsausschusses eingeladen. Die dem Ausschuss nicht angehörenden Mitglieder des Verwaltungsrats nahmen im Berichtsjahr nicht an den Sitzungen des Ausschusses teil, erhalten aber die entsprechenden Sitzungsprotokolle und werden vom Vorsitzenden des Nominations- und Vergütungsausschusses anlässlich der jeweils nächsten Sitzung des Gesamtverwaltungsrats über die wesentlichen Beschlüsse und Massnahmen in Bezug auf den Vergütungsprozess und das Vergütungssystem informiert. Der Nominations- und Vergütungsausschuss tagt in der Regel dreimal im Kalenderjahr.\n5 56 Holding 3 DIE VERGÜTUNG DES VERWALTUNGSRATS Da die Aktionäre erstmals an der Generalversammlung 2015 über die Genehmigung der Vergütungen abstimmen werden, wurden die Vergütungen der Mitglieder des Verwaltungsrats im Berichtsjahr vom Verwaltungsrat selber festgelegt. Sie setzen sich aus folgenden Bestandteilen zusammen: 3.1 Fixe Vergütung Die Vergütungen der Mitglieder des Verwaltungsrats sind leistungsunabhängig. Die Mitglieder des Verwaltungsrats erhalten für ihre gesamte Verwaltungstätigkeit eine fixe Vergütung. Die Honorarbasis des Verwaltungsratspräsidenten beläuft sich auf CHF und hat sich im Vergleich zum Vorjahr nicht verändert. Auch die Basishonorare der anderen Verwaltungsratsmitglieder blieben unverändert. Der Vizepräsident erhält ein Honorar von CHF Die übrigen Mitglieder des Verwaltungsrats haben einen unveränderten Anspruch auf ein Honorar von CHF Zusätzlich zu dieser Entschädigung erhalten der Vorsitzende des Nominations- und Vergütungsausschusses und der Vorsitzende des Prüfungsausschusses für ihre Tätigkeit im jeweiligen Ausschuss je CHF und jedes weitere Mitglied eines Ausschusses hat Anspruch auf CHF pro Amtsjahr. Der Vorsitzende des im Berichtsjahr eingeführten und nach der Einarbeitungszeit des neuen CEO wieder aufgehobenen Strategieausschusses erhielt eine Entschädigung von CHF während dem dem Ausschuss ebenfalls angehörenden Verwaltungsratspräsidenten und CEO ad interim für die Tätigkeit im Ausschuss keine weitere Entschädigung ausgerichtet wurde. Der Verwaltungsrat hat die Höhe der Honorierung aufgrund eines Ermessensentscheids festgesetzt. Bei der Festsetzung der Höhe werden die Erfahrungswerte der einzelnen Mitglieder des Verwaltungsrats berücksichtigt. Um die externe Angemessenheit der Honorare beurteilen zu können, wurde zusätzlich die Studie «Executive Compensation & Corporate Governance» von PwC zu Rate gezogen. Die Honorare der Verwaltungsräte werden periodisch überprüft und wurden letztmals in den Jahren 2008, 2011 und 2013 angepasst. 3.2 Variable Vergütung Die Mitglieder des Verwaltungsrats erhalten keine variable Vergütung. 3.3 Spesen und Sachleistungen Die Mitglieder des Verwaltungsrats erhalten Pauschalspesen. Der Verwaltungsratspräsident erhält Pauschalspesen im Betrag von CHF p.a., die übrigen Verwaltungsratsmitglieder erhalten Pauschalspesen im Betrag von CHF 6000 p.a. Diese Spesen decken Kleinausgaben und Reisekosten innerhalb der Schweiz ab. Kosten für Auslandsreisen und Übernachtungen werden von der Gesellschaft getragen. Die Spesen sind in den ausgewiesenen anderen Vergütungen der Amtsperiode enthalten. Die Mitglieder des Verwaltungsrats erhalten keine Sachleistungen.\n6 Holding Aktien und Optionen Die Vergütungen an die Mitglieder des Verwaltungsrats, einschliesslich der Vergütungen an die Mitglieder von Ausschüssen, erfolgen mindestens zu 50 % in gesperrten AFG-Aktien. Die restlichen 50 % können entweder in bar oder in gesperrten AFG-Aktien bezogen werden. Durch die teilweise Ausrichtung des Verwaltungsratshonorars in Form von gesperrten Aktien soll das Anreizsystem auf das langfristige Wohlergehen des Unternehmens, eine risikogerechte Unternehmensführung und eine Gleichschaltung mit den Aktionärsinteressen ausgerichtet werden. Das vom Verwaltungsrat genehmigte Aktienbeteiligungsprogramm trat per 1. Januar 2012 in Kraft und wurde per 1. Juli 2013 sowie per 1. Mai 2014 angepasst. Danach wird das Netto-Verwaltungsratshonorar, d.h. das Verwaltungsratshonorar abzüglich der Pauschalspesen und Quellensteuern, zu mindestens 50 % in gesperrten AFG-Aktien ausgerichtet. Bei Verwaltungsräten mit ausländischem Wohnsitz wird die schweizerische Quellensteuer als Barvergütung abgerechnet. Demzufolge setzt sich im Berichtsjahr die Entschädigung der Mitglieder des Verwaltungsrats aus einem Honorar-Baranteil und einem Honorar-Aktienanteil zusammen. Die Zuteilung der gesperrten AFG-Aktien erfolgte gemäss dem Aktienbeteiligungsprogramm. Die Ermittlung der Anzahl Aktien erfolgt auf Basis des volumengewichteten durchschnittlichen Börsenkurses von 20 Handelstagen abzüglich eines Abschlags von 20 % für die Sperrfrist. Die so zugeteilten Aktien unterliegen einer Sperrfrist von 4 Jahren, welche jedoch bei Ausscheiden aus dem Verwaltungsrat aufgehoben werden kann. Für die Mitglieder des Verwaltungsrats besteht kein Optionenprogramm bei der AFG. 3.5 Sitzungsgelder Die Mitglieder des Verwaltungsrats erhalten keine Sitzungsgelder. Für die Vorbereitung und die Teilnahme an den ordentlichen und den ausserordentlichen Sitzungen des Verwaltungsrats, des Prüfungsausschusses, des Nominations- und Vergütungsausschusses und des Strategieausschusses werden keine weiteren Vergütungen entrichtet. 3.6 Darlehen und Kredite Es werden keine Darlehen und Kredite an die Mitglieder des Verwaltungsrats gewährt. 3.7 Vergütungen, Darlehen und Kredite an nahestehende Personen Es werden weder Darlehen noch Kredite an nahestehende Personen der Mitglieder des Verwaltungsrats gewährt. Weiter werden keine Vergütungen an nahestehende Personen der Mitglieder des Verwaltungsrats ausgerichtet. 3.8 Antrittsprämien und Abgangsentschädigungen Dem Verwaltungsrat werden weder Antrittsprämien noch Abgangsentschädigungen gewährt.\n7 58 Holding 4 DIE VERGÜTUNG DER KONZERNLEITUNG Die Vergütungen der Konzernleitung werden gemäss der Kompetenzregelung vom Nominations- und Vergütungsausschuss beantragt und vom Verwaltungsrat festgelegt. Sie setzen sich aus folgenden Bestandteilen zusammen: 4.1 Fixe Vergütung Die Vergütung der Mitglieder der Konzernleitung ist abhängig von der individuellen Funktion sowie der Qualifikation und der Erfahrung des Funktionsinhabers. Im Geschäftsjahr 2014 wurden die Konzernleitungsfunktionen sowie weitere ca. 350 Funktionen in der AFG-Gruppe mit Hilfe des Hay Group Grading System bewertet. Das System beinhaltet acht Dimensionen, die für die Bewertung der Stellen angewendet werden. Aufgrund dieser Bewertung orientiert sich die AFG bei Salärvergleichen an Marktstudien der Hay Group. Weiterhin wurde zusätzlich die PwC-Studie «Executive Compensation & Corporate Governance» zu Rate gezogen. 4.2 Variable Vergütung Die variable Vergütung beträgt bei Mitgliedern der Konzernleitung 50 bis 60 % des Grundgehalts und beim CEO beträgt der variable Anteil rund 100 % des Grundgehalts. Die Höhe der variablen Vergütung ist von der Erreichung der Ziele abhängig, die auf Vorschlag des CEO vom Verwaltungsrat genehmigt werden. Gemäss dem im Berichtsjahr geltenden Bonusreglement des Konzerns beinhalten die vom Verwaltungsrat festzusetzenden Ziele quantitative und persönliche Ziele. Bei 100 %-iger Zielerreichung erhält ein Mitglied der Konzernleitung die einzelvertraglich bestimmte variable Vergütung (Nominalbonus). Quantitative Ziele werden gemäss ihrem Zielerreichungsgrad bewertet, wobei im besten Fall 120 % der betreffenden Bonuskomponente erreicht werden können. Wenn ein quantitatives Ziel nicht zu mindestens 40 % erreicht wird, entfällt die entsprechende Bonuskomponente vollständig. Bei den persönlichen Zielen wird die Zielerreichung in den Kategorien «erfüllt» (Erfüllungsgrad von mindestens 80 %), «teilweise erfüllt» (Erfüllungsgrad zwischen 40 bis 80 %) und «nicht erfüllt» (Erfüllungsgrad von weniger als 40 %) bemessen. Bei einer Beurteilung als «erfüllt» wird die entsprechende Bonuskomponente mit 100 % bemessen, bei «teilweise erfüllt» mit 50 % und bei «nicht erfüllt» entfällt die entsprechende Bonuskomponente vollständig.\n8 Holding 59 Im Berichtsjahr wurden für den damaligen CEO zunächst quantitative Ziele in Bezug auf Wachstum (20 %), EBIT-Marge (30 %) und Free Cashflow (30 %) des Konzerns festgesetzt. Somit wurden dem damaligen CEO für das Berichtsjahr quantitative Ziele für 80 % des Bonus und persönliche Ziele für 20 % des Bonus gesetzt. Die persönlichen Ziele des damaligen CEO setzten sich für das Berichtsjahr aus drei Zielsetzungen, welche mit je 6 bis 8 % bewertet wurden, zusammen. Allerdings wurde im Berichtsjahr die variable Vergütung des damaligen CEO bis zum Vertragsende aufgrund seines Ausscheidens im Verlaufe des Berichtsjahres schliesslich gestützt auf das Bonusreglement auf 80 % des Zielbonus pro rata temporis festgesetzt. Der Bonus des neuen CEO für die zwei Monate ab Stellenantritt bis zum Ende des Berichtsjahres wurde dann eben falls gestützt auf die Bestimmung des Bonusreglements betreffend unterjährigen Eintritt bei 80 % des Zielbonus pro rata temporis festgesetzt. Bei der Festsetzung der Ziele für den CFO wurden als quantitative Ziele EBIT- Marge (35 %) und Free Cashflow des Konzerns (35 %) sowie persönliche Ziele (30 %) gesetzt. Bei den übrigen Mitgliedern der Konzernleitung errechnet sich die variable Vergütung anhand der EBIT-Marge (15 %) und des Free Cashflow (15 %) des Konzerns, der EBIT-Marge (25 %) und des Free Cashflow (25 %) der vom jeweiligen Konzernleitungsmitglied geführten Division sowie dem Erreichen von persönlichen Zielen (20 %). Die Beurteilung der persönlichen Ziele wird grundsätzlich vom CEO vorgenommen, sofern es nicht um dessen eigene Beurteilung geht. Der Nominations- und Vergütungsausschuss überprüft die vom CEO durchgeführte Beurteilung. Bei den persönlichen Zielen stehen spezifische Aufgaben wie das erfolgreiche Durchführen von Projekten, das Umsetzen von Change-Prozessen usw. sowie Soft Skills wie Führungsfähigkeiten, soziale Kompetenzen, Motivation und Coaching der Mitarbeitenden, Konfliktmanagement usw. im Vordergrund. Die effektive Höhe der leistungsabhängigen Vergütung der Mitglieder der Konzernleitung wird auf Antrag des CEO und gestützt auf das Bonusreglement vom Verwaltungsrat festgelegt. Die leistungsabhängige Vergütung des CEO wird vom Verwaltungsrat in Abwesenheit des Betreffenden festgelegt. Die Auszahlung der variablen Vergütung erfolgt zu zwei Dritteln in bar und zu einem Drittel in Form einer Aktienzuteilung gemäss dem Aktienbeteiligungsprogramm (siehe Ziffer 4.4). Der Verwaltungsrat hat im Berichtsjahr auf Antrag des Nominationsund Vergütungsausschusses Anpassungen des Bonusreglements für das Geschäftsjahr 2015 beschlossen (vgl. dazu Ziffer 5.2 im Corporate Governance-Bericht auf Seite 46).\n9 60 Holding 4.3 Spesen und Sachleistungen Die Mitglieder der Konzernleitung erhalten Pauschalspesen im Betrag von CHF p.a. Ab Januar 2015 wird für die Mitglieder der Konzernleitung die Spesenpauschale auf CHF reduziert. Der im Novem - ber 2014 eingetretene CEO erhält bereits Pauschalspesen im Betrag von CHF p.a. Weiterhin werden den Mitgliedern der Konzernleitung ein Geschäftsfahrzeug und ein Mobiltelefon zur Verfügung gestellt. Der Privatanteil des Geschäftsfahrzeugs wird den Mitgliedern der Konzernleitung gemäss den jeweils für das Land gültigen steuerlichen Vorschriften angerechnet. 4.4 Aktien und Optionen Die Auszahlung der variablen Vergütung erfolgt zu zwei Dritteln in bar und zu einem Drittel in Form einer Aktienzuteilung gemäss dem Aktienbeteiligungsprogramm. Die Ermittlung der Anzahl Aktien erfolgt auf Basis des volumengewichteten durchschnittlichen Börsenkurses von 20 Handelstagen abzüglich eines Abschlags von 20 % für die Sperrfrist. Die Aktien unterliegen einer vierjährigen Veräusserungssperrfrist, welche bei einem Ausscheiden grundsätzlich bestehen bleibt. Der Verwaltungsrat kann jedoch die Veräusserungssperre der unter dem Beteiligungsprogramm zugeteilten Aktien im Falle eines Kontrollwechsels aufheben. In Anwendung des Bonusreglements wurde jedoch dem früheren CEO aufgrund seines unterjährigen Ausscheidens im Berichtsjahr der Bonus in bar und nicht in gesperrten Aktien ausgerichtet. Für die Mitglieder der Konzernleitung besteht kein Optionenprogramm bei der AFG. 4.5 Vergünstigungen Die Mitglieder der Konzernleitung können, genau wie alle anderen Mitarbeitenden, von verschiedenen Mitarbeitendenvergünstigungen pro fitieren, z.b. von um 20 % vergünstigten REKA-Checks bis maximal CHF 600 (nur Mitglieder mit Schweizer Arbeitsverträgen) oder von Rabatten beim Bezug von AFG-Produkten. 4.6 Darlehen und Kredite Es werden keine Darlehen und Kredite an die Mitglieder der Konzernleitung gewährt. 4.7 Vertragsdauer Der Arbeitsvertrag des CEO ist auf unbefristete Dauer mit einer Kündigungsfrist von 12 Monaten festgelegt. Die Verträge der restlichen Konzernleitungsmitglieder sind auf unbefristete Dauer mit einer Kündigungsfrist von 6 Monaten abgeschlossen.\n10 Holding Vergütungen, Darlehen und Kredite an nahestehende Personen Es werden weder Darlehen noch Kredite an nahestehende Personen der Mitglieder der Konzernleitung gewährt. Weiter werden keine Vergütungen an nahestehende Personen der Mitglieder der Konzernleitung ausgerichtet. 4.9 Antrittsprämien, Abgangsentschädigungen und Kontrollwechsel klauseln Kein Mitglied der Konzernleitung hat Anspruch auf eine Antrittsprämie, eine Abgangsentschädigung oder eine Vergütung infolge eines Kontrollwechsels («goldener Fallschirm») Vorsorgeleistungen Die Mitglieder der Konzernleitung mit Schweizer Arbeitsverträgen sind in der AFG-Vorsorge sowie in der AFG-Kadervorsorge versichert. In der AFG-Kadervorsorge werden der in der Basisvorsorge nicht versicherte Fixlohn sowie 80 % des vertraglichen Nominalbonus gegen die Risiken Alter, Tod und Invalidität versichert. Der maximal zu berücksichtigende Lohn inkl. Bonus wird gemäss BVG auf CHF (Stand 1. Januar 2013) begrenzt, der versicherte Lohn inkl. Anteil Bonus auf CHF Der Arbeitgeberanteil ist in allen drei zur Wahl stehenden Plänen konstant und beträgt 27.3 % des versicherten Lohnes. Knut Bartsch, einziges Mitglied der Konzernleitung mit einem deutschen Arbeitsvertrag, hat eine Vorsorgezusage nach den Regularien des Essener Verbands.\n11 62 Holding B AN DIE MITGLIEDER DES VERWALTUNGSRATES UND DER KONZERN- LEITUNG GELEISTETE VERGÜTUNGEN IN VERWALTUNGSRAT 5.1 Veränderungen im Verwaltungsrat Dr. Edgar Oehler ist im Berichtsjahr 2014 aus dem Verwaltungsrat ausgeschieden und Peter Barandun sowie Heinz Haller sind dem Verwaltungsrat beigetreten. Peter Barandun hat den Vorsitz des Nominations- und Vergütungsausschusses übernommen und ist weiterhin Mitglied im Prüfungsausschuss. Heinz Haller ist Mitglied im Nominations- und Vergütungsausschuss. Ausserdem hat der Verwaltungsrat im Berichtsjahr während der Zeit, in welcher der Verwaltungsratspräsident interimistisch die Funktion des CEO übernahm, zu dessen Unterstützung einen Strategieausschuss eingesetzt und Peter E. Bodmer als Vorsitzenden des Ausschusses bezeichnet.\n12 Holding Tabellarische Darstellung ausgeübte Funktionen in TCHF Honorar Baranteil Honorar Aktien Aufwendungen für Vorsorge 1 Andere Vergütungen 2 Total Rudolf Graf Präsident CEO a.i Mitglied SA Rudolf Graf 3 Vergütung für die Tätigkeit als CEO a.i. und die Einarbeitung des neuen CEO Christian Stambach 4 Vizepräsident Edgar Oehler Mitglied bis Mitglied NGA bis Andreas Gühring Mitglied Vorsitz EA bis Mitglied NVA ab Peter E. Bodmer 5 Mitglied Mitglied PA Vorsitz SA Markus Oppliger 6 Mitglied Vorsitz PA Peter Barandun Mitglied ab Vorsitz NVA ab Mitglied PA ab Heinz Haller Mitglied ab Mitglied NVA ab Total Vergütungen an Mitglieder des Verwaltungsrats Arbeitgeberbeiträge an Sozialversicherungen 2 Pauschalspesen sowie Dienstleistungen 3 Die Vergütung als CEO a.i. und für die Einarbeitung des neuen CEO ist hier aus Transparenzgründen aufgeführt. Diese Vergütung fliesst jedoch nicht in das Total der Verwaltungsratsvergütung, sondern ist in den Vergütungen der Konzernleitung in Kap. 6.2 erfasst. 4 Christian Stambach ist Partner der Kanzlei Bratschi Wiederkehr & Buob AG, welche im Berichtsjahr zu marktüblichen Konditionen verschiedene Rechtsberatungsdienstleistungen für die AFG erbracht hat, die nicht im Zusammenhang mit seinem Verwaltungsratsmandat stehen. Vgl. zu den Honoraren für die Dienstleistungen der Anwaltskanzlei die Seiten 185 / Die Vergütungen an Peter E. Bodmer für die Amtsperiode 2014 / 2015 werden an die Beka-Küsnacht AG ausgerichtet, welche für die Abrechnung und Abführung der Sozialabgaben zuständig ist. 6 Beinhaltet unter Andere Vergütungen CHF für Dienstleistungen, welche Oppliger Management Consulting im Auftrag des Verwaltungsrates im Zusammenhang mit der Koordinierung, Aufbereitung und Erstellung der zusätzlichen Erläuterungen zum Geschäftsbericht 2013 erbracht hat.\n13 64 Holding ausgeübte Funktionen Honorar Baranteil Honorar Aktien Total in TCHF Rudolf Graf Präsident ab Christian Stambach Vizepräsident Präsident a.i Edgar Oehler Mitglied Mitglied NGA ab Mitglied PA bis Andreas Gühring Mitglied Mitglied PA bis Vorsitz EA (bis ENA) Peter E. Bodmer Mitglied ab Mitglied PA ab Mitglied EA ab Markus Oppliger Mitglied ab Vorsitz PA Paul Witschi Präsident bis Mitglied ENA bis Georg Früh Mitglied bis Vorsitz PA bis Total Vergütungen an Mitglieder des Verwaltungsrats Die wesentlichen Änderungen im Vergleich zum Berichtsjahr 2013 sind auf die Erhöhung der Anzahl der Mitglieder des Verwaltungsrats und auf die Vergütung des im Berichtsjahr eingesetzten Strategieausschusses zurückzuführen.\n14 Holding 65 6 KONZERNLEITUNG 6.1 Veränderungen in der Konzernleitung Daniel Frutig, damals CEO, ist per 19. Februar 2014 aus der Konzernleitung ausgeschieden. Der Verwaltungsratspräsident Rudolf Graf hat das CEO-Mandat ad interim vom 19. Februar 2014 bis zum 31. Oktober 2014 ausgeübt und stand darüber hinaus für die Einarbeitung des neuen CEO bis Ende Jahr zur Verfügung. Am 1. November 2014 hat William J. Christensen als CEO den Vorsitz der Konzernleitung übernommen. Thomas Gerosa, Divisionsleiter Gebäudehülle, ist per 30. Juni 2014 aufgrund Erreichung des Pensionsalters aus der Konzernleitung ausgeschieden, seine Nachfolge in der Konzernleitung hat Roman Hänggi per 1. Juli 2014 übernommen. 6.2 Tabellarische Darstellung Konzernleitung davon an Daniel Frutig, CEO 2014 Konzernleitung 2013 davon an Daniel Frutig, CEO 2013 in TCHF Basisvergütung Variable Vergütung (Baranteil) Variable Vergütung (Aktien) Honorare Aufwendungen für Vorsorge Andere Vergütungen Total Anzahl Mitglieder Arbeitgeberbeiträge an Sozialversicherungen, berufliche Vorsorge, Unfall- und Krankenversicherung 2 Beinhaltet Pauschalspesen, Privatanteil Geschäftsfahrzeug bzw. Fahrzeugpauschale sowie weitere Dienst- und Sachleistungen 3 Die Vergütung von Knut Bartsch wird in Euro ausgerichtet. Der zugrunde gelegte Umrechnungskurs ist In der Gesamtsumme der Vergütung der Konzernleitung ist die bereits in Kap. 5.2 aufgeführte Vergütung von Rudolf Graf als CEO a.i. und für die Einarbeitung des neuen CEO von insgesamt CHF mit eingeschlossen. Die CHF setzen sich zusammen aus CHF Basisvergütung, CHF variable Vergütung (Baranteil), CHF Aufwendungen für Vorsorge und CHF andere Vergütungen. 5 In der Gesamtsumme ist die Vergütung von William J. Christensen von insgesamt CHF mit eingeschlossen. Die CHF setzen sich zusammen aus CHF Basisvergütung, CHF variable Vergütung (Baranteil), CHF variable Vergütung (Aktien), CHF Aufwendungen für Vorsorge und CHF andere Vergütungen. Die wesentlichste Änderung im Vergleich zum Berichtsjahr 2013 ist der Anstieg in der Gesamtsumme der Vergütung der Konzernleitung, der durch den Stellenantritt des neuen CEO William J. Christensen während der Vertragslaufzeit des früheren CEO Daniel Frutig sowie durch die Vergütung von Rudolf Graf als CEO a.i. begründet ist.\n15 66 Holding BERICHT DER REVISIONSSTELLE ZUM VERGÜTUNGSBERICHT AN DIE GENERALVERSAMMLUNG AFG ARBONIA-FORSTER-HOLDING AG, ARBON St. Gallen, 18. Februar 2015 Wir haben die Seiten des beigefügten es vom 18. Februar 2015 der AFG Arbonia-Forster-Holding AG für das am 31. Dezember 2014 abgeschlossene Geschäftsjahr geprüft. Verantwortung des Verwaltungsrates Der Verwaltungsrat ist für die Erstellung und sachgerechte Gesamtdarstellung des s in Übereinstimmung mit dem Gesetz und der Verordnung gegen übermässige Vergütungen bei börsenkotierten Aktiengesellschaften (VegüV) verantwortlich. Zudem obliegt ihm die Verantwortung für die Ausgestaltung der Vergütungsgrundsätze und die Festlegung der einzelnen Vergütungen. Verantwortung des Prüfers Unsere Aufgabe ist es, auf der Grundlage unserer Prüfung ein Urteil zum beigefügten abzugeben. Wir haben unsere Prüfung in Übereinstimmung mit den Schweizer Prüfungsstandards durchgeführt. Nach diesen Standards haben wir die beruflichen Verhaltensanforderungen einzuhalten und die Prüfung so zu planen und durchzuführen, dass hinreichende Sicherheit darüber erlangt wird, ob der dem Gesetz und den Art. 14 bis 16 der VegüV entspricht. Eine Prüfung beinhaltet die Durchführung von Prüfungshandlungen, um Prüfungsnachweise für die im enthaltenen Angaben zu den Vergütungen, Darlehen und Krediten gemäss Art. 14 bis 16 VegüV zu erlangen. Die Auswahl der Prüfungshandlungen liegt im pflichtgemässen Ermessen des Prüfers. Dies schliesst die Beurteilung der Risiken wesentlicher beabsichtigter oder unbeabsichtigter falscher Darstellungen im ein. Diese Prüfung umfasst auch die Beurteilung der Angemessenheit der angewandten Bewertungsmethoden von Vergütungselementen sowie die Beurteilung der Gesamtdarstellung des s.\n16 Holding Bericht der Revisionsstelle zum 67 Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unser Prüfungsurteil zu dienen. Prüfungsurteil Nach unserer Beurteilung entspricht der der AFG Arbonia-Forster-Holding AG für das am 31. Dezember 2014 abgeschlossene Geschäftsjahr dem Gesetz und den Art. 14 bis 16 der VegüV. PricewaterhouseCoopers AG Beat Inauen Revisionsexperte Leitender Revisor Martin Knöpfel Revisionsexperte\nGESCHÄFTSBERICHT VALORA 2014 VERGÜTUNGSBERICHT\n59 60 VERGÜTUNGSPOLITIK 1 EINLEITUNG Der Vergütungsbericht der Valora Holding AG wurde im Einklang mit den Offenlegungspunkten der Verordnung gegen übermässige Vergütung (VegüV) und den SIX Richtlinien\nOrganisationsreglement der AFG Arbonia-Forster-Holding AG. Arbon, 10. Dezember 2014\nOrganisationsreglement der AFG Arbonia-Forster-Holding AG Arbon, 10. Dezember 2014 Inhaltsverzeichnis 1. Grundlagen... 4 2. Verwaltungsrat... 4 2.1 Konstituierung... 4 2.2 Sitzungen und Sitzungsrhythmus,\n1. Einleitung durch den Vorsitzenden des Nominations- und Vergütungsausschusses Sehr geehrte Aktionärin, sehr geehrter Aktionär Die öffentlichen Forderungen nach mehr Transparenz in Bezug auf die Vergütung\nROCHE HOLDING AG. Organisationsreglement\nVersion 26. Januar 2015 ROCHE HOLDING AG Organisationsreglement 1. Grundlagen 1 Dieses Reglement wird gestützt auf Art. 716 a und Art. 716 b des OR, auf die Verordnung gegen übermässige Vergütungen bei\nGehaltssystem mit variabler Erfolgskomponente Reglement\nReglement für Mitarbeitende des Axpo Konzerns in den Funktionsstufen FS 9 bis FS 13 Stand: 1. Oktober 2015 Version 5.0 Inhaltsverzeichnis Seite 1 Philosophie und Grundsätze 1 1.1 Philosophie 1 1.2 Gesamterfolg


Vermietung Villa marta, Villa in Benissa Costa\nSchöne und komfortable Villa mit privatem Pool in Benissa, an der Costa Blanca, Spanien für 4 Personen\nVilla marta, Villa in Benissa für 4 Personen\nSchöne und komfortable Villa mit privatem Pool in Benissa, an der Costa Blanca, Spanien für 4 Personen. Die Villa liegt in einer residentiellen Umgebung, etwa 3 Km entfernt vom Strand und etwa 4 Km entfernt vom Moraira.\nDie Villa hat 2 Schlafzimmer und 1 Badezimmer. Die Unterkunft bietet einen Garten mit Bäumen und einen Blick auf das Tal. Die Nähe vom Strand und Sportaktivitäten macht dies zu einer geeigneten Villa um Ihre Ferien zu verbringen mit Familie oder Freunden und sogar Ihren Haustieren.\nSatellitenantenne (Deutsche TV) und Kabelfernsehen (TV Española)\nzweitnächster Flughafen: Valencia Airport VLC 130 Km ( > 100 Kilometern der Villa)\nTennis, Golf, Kanusport, Kajaksport, Tauchen, Schnorcheln und Windsurfen (innerhalb von 5 Kilometern der Villa)\nOffizielle Identifikationsnummer der Unterkunft: VT-471600-A\n13.07.2019 24.08.2019 1.043 €\nObligatorische Endreinigung 80,00 € pro Buchung\nInternet USB 15,00 € pro Woche\nBewertungen von Villa Villa marta in Benissa\nNachfolgend sehen sie die durchschnittliche Kundenbewertung für das Ferienmietobjekt Villa marta für jede einzelne Kategorie des Mietobjektes, sowie die generelle Bewertung des Ferienhauses, der Ferienvilla oder des Ferienappartements.\nWir können den Mietbetrag nicht berechnen weil es Preisinformation fehlt für Villa marta für den angefragten Zeitraum.\nDer angefragte Zeitraum für Villa marta hat keine gültigen Anreise/Abreisetage.\nDer Mindestaufenthalt für Villa marta ist tmp_days Tage.\nDer gültige Anreise/Abreisetag für Villa marta ist tmp_day.\nDer angefragte Zeitraum für Villa marta hat keine gültigen Anreise/Abreisetage weil die Tage einen Zeitabstand erstellen den man nicht mit einer anderen Buchung füllen kann.


Erstes Heimspiel beim MagentaSport Cup\nDas lange Warten auf Eishockey hat endlich ein Ende: Für die Grizzlys beginnt am Sonnabend der MagentaSport Cup – das Vorbereitungsturnier auf die im Dezember startende Saison der PENNY DEL. Die Mannschaft von Headcoach Pat Cortina trifft um 17.00 Uhr (Eis Arena, ohne Zuschauer) auf die Düsseldorfer EG. Die Partie wird live bei Magenta Sport gezeigt. Den Live-Ticker der Grizzlys gibt es wie gewohnt unter grizzlys.de, Bilder und Impressionen aus der Arena in den sozialen Medien.\n„Unsere Vorfreude ist riesig. Unsere Organisation hat alles dafür getan, dass wir endlich loslegen können“, betont Grizzlys-Sportdirektor Charly Fliegauf. Seit dem Testspiel in Crimmitschau Ende September werden die Niedersachsen wieder zu einem Vergleich mit einem anderen Team auf dem Eis stehen. „Wir sind richtig heiß. Es ist ein schönes Gefühl, nach den turbulenten Wochen und der großen Unklarheit den ersten, wichtigen Schritt zu machen“, so Kapitän Sebastian Furchner. Das klare Ziel ist der Saisonstart der PENNY DEL Mitte Dezember.\nVor dem ersten Spiel beim MagentaSport Cup sieht es bis auf den krankheitsbedingten Ausfall von Verteidiger Janik Möser personell gut aus. „Wir werden uns entscheiden müssen, welche Spieler wir nominieren“, erklärt Headcoach Pat Cortina. Noch fraglich ist, ob Julian Melchiori direkt zum Einsatz kommen wird.\nMit der Trainingsleistung seiner Mannschaft ist der Cheftrainer indes sehr zufrieden. „Die Jungs haben sehr gut gearbeitet, auch während der Pause.“ Einen großen Anteil am Fitnesszustand hat dabei Performance Coach Peter Kruse, dessen Pläne die Spieler an die Hand bekommen haben. Insgesamt sieht Cortina eine gute Grizzlys-Mannschaft: „Wir haben mehr Tiefe im Kader als in der letzten Saison und sind läuferisch etwas schneller unterwegs“, berichtet er. Die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten erstmalig in dieser Saison gegen einen direkten Ligakonkurrenten unter Beweis zu stellen, haben die Niedersachsen am Sonnabend.\nIm ersten Spiel der Gruppe A hatten sich die Fischtown Pinguins Bremerhaven am Mittwoch in eigener Arena mit 3:1 gegen die Krefeld Pinguine durchgesetzt.


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Nun, ich wirklich besser fühlen , so gut wie ich besonders schön aussehen. Evelyn, USA.\nMein Gewicht vor Phen375 Einnahme betrug 148 Pfund. Ich war fit ständig nicht alle Kleider in. Diese Phen375 Ergänzungen nach dem Essen Schuppen ich 20 Pfund in der kurzen Zeit. Jetzt sehe ich in jeder Kleidung gut. Denise, USA.\nPosted on April 19, 2020 Author Martinus LiauwCategories Phen375\nPrevious Previous post: Wie können wir finden Tabletten zur Gewichtsreduktion Phen375 in Brüssel Belgien\nNext Next post: Wie Pillen für Gewichtsverlust Phen375 in Berlin Deutschland bestellen


Hallo in die Runde - Forum\n14 Nov 2020 11:00\t#1 von Kuna\nBin männlich, 31 Jahre alt. Ich habe schon eine Zeit lang hier mitgelesen und traue mich jetzt zu schreiben.\nIch bin eigentlich recht lebenslustig, sportlich und sehr aktiv.\nIm Jahr 2020 ist der Wurm drin - derzeit bin ich durch meine neuerliche Erkrankung so sehr eingeschränkt, dass mir nur noch zum heulen zumute ist.\nZu meinen Problemen. Seit ich ein Kind/Jugendlicher war hatte ich Probleme mit einer "Konfirmandenblase", in Stresssituation oder unter "normalen" Trinkmengen (1.5-2.3l / Tag) alle 30 min auf die Toilette. War deshalb mit Anfang 20 beim Urologen, der hat es abgetan, gemeint es gibt eben manche Menschen, bei denen die Blase sehr "reaktiv" ist und sofort meldet, dass sie voll ist, auch wenn dies nicht der Fall ist. Medikamente wollte er mir aufgrund meines jungen Alters nicht verschreiben. Er hat gmeint, ich müsse eben damit leben - eine Diagnose gab es nicht.\nMittlerweile 10 Jahre später, hat sich meine Problematik zugespitzt. Ich muss nach wie vor manchmal sehr häufig auf die Toilette, hinzu kommt dass ich bei voller Blase Tröpfchen verliere, meistens jedoch nach dem Toilettengang (auch nach dem Reinigen) ein paar Tropfen nachlaufen.\nDes weiteren hat sich Anfang des Jahres eine ausgeprägte Regfluxsymptomatik eingestellt, dies habe ich dann ein halbes Jahr mit hochdosierten Protonenpumpenhemmern behandeln müssen. Vermutlich durch die Reduktion der Magensäure, konnten Bakterien nicht mehr richtig abgetötet werden. Wodruch ich zunächst unbemerkt einen HWI hatte. Ich bemerkte irgendwann ein deutliches Ziehen nach dem Wasserlassen. Ab zum Urologen: Sperma und Urinkultur ergab eine bakterielle Infektionen.\nDaraufhin habe ich Clavomox genommen, was leider nicht viel gebracht hat. Im Anschluss ein Breitbandantibiotikum, das hat etwas Linderung verschafft. 10 Tage nach Absetzen der Antibiotika nochmals eine Kultur bestimmen lassen. Bakterien waren noch immer da. Urologe ist nun der Meinung, ich solle bei symptomatischen Beschwerden Antibiotika nehmen (Clavomox), welches jedoch bislang nichts gebracht hatte.\nIch verstehe seine Entscheidung in sofern nicht, als dass ich glaube eine chronisch bakterielle Entzündung zu haben, welche mindestens 4-6 Wochen mit Antibiotika behandelt werden sollte.\nZu meinem 3. ggf. viel gravierenderen Problem. Ich habe vor 2 Wochen eine Gummibandligatur durchführen lassen, aufgrund einer Intussuszeption (Druckgefühl, entweichen von Gasen beim Sport). Die Proktologin hatte im Vorfeld mit dem Finger den After untersucht, dabei keine Schließmuskelprobleme festgestellt.\nSeit diesem Eingriff bin ich komplett Inkontinent. Ich spühre zwar den Drang, dass ich auf die Toilette muss, kann aber auch festen Stuhl (sofern dieser eine gewisse Menge erreicht hat) nicht länger als 5 Minuten zurückhalten. Interessanterweise geht das Zurückhalten von Gas relativ gut, bei flüssigem Stuhl ist es nur wenige Sekunden möglich.\nDie Proktologin meinte, dass es aufgrund einer Reizung sein könne, dass ich daher Probleme habe und ich Geduld haben solle. Dennoch war die Reaktion von ihr sowie ihrer Sprechstundenhilfe alles andere als "üblich", sie waren schon sehr verwundert.\nIch habe nun in 1 Woche einen Kontrolltermin mit Manometrie.\nIch bin absolut verzweifelt!!!\nIch habe mit meiner Freundin (6,5 Jahre Beziehung) darüber gesprochen, sie meinte ich solle noch abwarten ob es besser wird. Ich befürchte schlimmstes...\nIch hab so sehr Angst, bin beim Rausgehen völlig unentspannt. Glaube, dass dies meine Beziehung nachhaltig negativ beeinflussen wird. Denke, dass sie an der Situation scheitert, insbesondere dann, wenn die Probleme schlimmer werden.\n17 Nov 2020 18:22\t#2 von martinK\nHerzlich willkommen und Kopf hoch, nicht alles ended schlecht!\nDeine Geschichte tönt abenteuerlich: Harnweginfekte vom Magen ausgehend...ich wusste nicht, dass so etwas möglich ist; dachte immer, dass der frische Harn bei einer funktionierenden Niere nahezu keimfrei sei. Und dann die Geschichte mit Deinem After. Wird die Gummibandligatur nicht für die Entfernung von Hämorrhoiden eingesetzt?\n17 Nov 2020 21:44\t- 17 Nov 2020 21:52\t#3 von herirein\nDeine Schilderung erstaunt mich ebenso wie Martin. Die Positronenpumpen-Hemmer zur Behandlung der Refluxkrankheit haben keinen Einfluss auf einen Harnwegsinfekt! Vielmehr wundere ich mich über die Versorgung mit dem Antibiotikum Clavomox, welches kaum noch bei einer bakteriellen Harnwegsinfektion Wirkung zeigt!\nBeim Harnwegsinfekt, ist das Anlegen eines Antibiogramms eher Standard weil das stärkste Breitbandantibiotikum (Ciprofloxazin) aus dem Handel genommen wurde, da nicht überschaubare Nebenwirkungen beobachtet wurden. Sinn macht also nur solche Antibiotika gegen den HWI einzusetzen, auf die die verursachenden Bakterien sensibel reagieren. Dann reicht es in vielen Fällen innerhalb von max. 10 Tagen den Infekt zu beheben.\nDie Behandlung der Inkontinenz ist sicher nur dann zielführend, wenn außer der Blase das gesamte Becken und dessen Muskel und Nerven in einem Beckenboden-Zentrum beurteilt worden sind. Dort machen sich Urologen, Neurologen und Proktologen ein Gesamtbild, wie Deine Beschwerden erfolgversprechend behandelt werden können.\n29 Nov 2020 17:17\t#4 von axelbach\nHallo allerseits, ich bin neu hier. Wie kann das Problem gelöst werden?\n01 Dez 2020 14:48\t#5 von Frankfurter\naxelbach schrieb: Hallo allerseits, ich bin neu hier. Wie kann das Problem gelöst werden?\nwie bereits "herirein" schon oben geschrieben hat: -- Beckenboden-Zentrum -- oder Arzt wechseln .\nIch habe auch bei anderen gesundheitlichen Problemen feststellen müssen: Einen guten Arzt finden ist zum Glücksspiel geworden.\nWenn´s auch noch so schwerfällt, NIE aufgeben.\nEs ist leider kein Märchen, wenn die Gebr. Grimm schrieben in den Bremer Stadtmusikanten: Etwas besseres als.... findest Du überall.\nIch bin 80 Jahre alt, und habe feststellen müssen, um gut hier und heute überleben zu wollen, macht eine gewisse Aggressivität / eigenes Handeln / Probieren notwendig.\nGute Besserung und Erfolg !\n08 Dez 2020 14:51\t#6 von Marska\n09 Dez 2020 22:26\t#7 von NadineB85\nHallo und mal herzlich willkommen hier, bin auch neu!\n12 Dez 2020 15:02\t#8 von Sanctus\nMein lieber Kuna! Ich weiß auch nicht, was du hast - aber das ist auch nicht die Aufgabe eines Forums, oder?\nDu hast verschiedene Probleme, die du -verständlicherweise - alle unter einen Hut packst. Und dann geht die Angst los und das Jammern. Aber schau doch mal genauer hin und drösel das Problem in seine Einzelteile auf, statt einen großen, allgemeinen Klumpatsch daraus zu machen.\nDu kannst schon mal sicher sein: es ist KEIN Krebs. Und KEINE sonstige "konsumierende Erkrankung". Dafür läuft es zu lange. Und Reflux in der Speiseröhre hat nur selten was zu tun mit Inkontinenz. Und Säureblockade macht keine Harnwegsinfekte. Und Gummibandligaturen machen einen selten stuhlinkontinent. Wenn du jetzt auch noch Nagelpilz und eine Kurzsichtigkeit bekommst, sind das halt verschiedene Baustellen. Nimm bitte mal das Kontinenzproblem als eigenständiges Feld und beackere diesen Bereich getrennt und auch gezielt.\nMein Tipp: such dir Adressen von Kontinenz-Zentren. Bei dir klingt das schon ein wenig nach neurologischem Problem. Wenn Stuhl- und Urinkontinenz-Probleme gemeinsam auftreten, könnte z. B. eine Schädigung im unteren Rückenmark vorliegen. Aber was soll das Mutmaßen und Rätselraten: geh in ein Kontinenzzentrum, lass dich vernünftig untersuchen und das Problem abklären. Dann werden MRT´s der LWS und vom Sakralmark und was weiß ich noch nötig werden. Na und? Du musst an die Ursache drankommen, z. B. "tethered cord", "Konus-Syndrom" und was es sonst noch sein könnte...\nGuck hin, guck nicht weg. Momentan laborierst du immer an den Folgen herum (häufige bakterielle Infekte...), aber kennst die Ursache nicht. Die Therapie wird viel einfacher und zielgerichteter, wenn du einen Schritt VOR den Problemen bist, statt immer nur einen Schritt dahinter.\nVerdammt, du leidest doch, das wird zu einem Alltags-begleitenden Thema, das wirkt sich auf deine Beziehung aus. Dann sitz nicht in der Sofaecke, sondern ran ans Telefon und einen Termin in einem Kontinenz-Zentrum machen. Adressen gibt´s listenweise hier im Forum...\n13 Dez 2020 09:46\t#9 von Frankfurter\nich stimme "Sanctus" allgemein zu. A b e r wir alle werden ja auch gesteuert von außen !!! und von unserem Unterbewusstsein !!!\nHierin sehe ich einen weiteren Ansatz das Problem zu minimieren und dann völlig zu lösen. Wir alle kennen nicht die gesamte "Vorgeschichte mental und körperlich" und die heutigen Lebensumstände. Das alles kann in einem Forum nicht aufgebröselt werden. Hier muss/ sollte ein "Fachmann" eingeschaltet werden. Sicherlich kann man sich auch selbst steuern. Dazu braucht es aber auch ein entsprechendes Umfeld und Lebensbereich. All dies ist ja unbekannt.\nIch war auch schon in einer solchen "beschxxxdenen" Lebenssituation. Eigener Wille und eine verständnisvolle Partnerin , viele Seminare und Bücher usw. konnten dann andere positive Wege aufzeichnen, um aus dem Sumpf der Unzufriedenheit zu kommen.\n( Mentaltraining , Autosuggestion usw. mal als Stichpunkte )


Garmisch - Vonn steigert mit Siegen ihr Selbstvertrauen für die Olympischen Spiele: «Ich hatte ein bisschen Angst»\nVonn steigert mit Siegen ihr Selbstvertrauen für die Olympischen Spiele: «Ich hatte ein bisschen Angst»\nLindsey Vonn gewinnt und gewinnt. In Garmisch holte sich die Amerikanerin in der Abfahrt am Samstag und Sonntag die Goldmedaille. 81 Mal konnte sie bei Weltcup-Rennen bereits ganz oben auf dem Treppchen stehen. Dieses Wochenende hat sie es bewiesen: Sie ist bereit für PyeongChang.\nWerner Eisenring und Marco Mader 05.02.2018, 07.00 Uhr\nLindsey Vonn steigert mit zwei Siegen in Garmisch ihr Selbstvertrauen.\nLindsey Vonn schloss die Augen und legte stolz ihre rechte Hand auf die Brust, als zum 81. Mal im Weltcup die amerikanische Nationalhymne für sie gespielt wurde. «Es ist wunderschön», sagte sie nach ihrem zweiten Abfahrtssieg in Garmisch-Partenkirchen binnen 24 Stunden, und: «Ich bin bereit für Olympia.»\nNur noch fünf Siege trennen Vonn nun von ihrem Ziel, der Weltcup-Bestmarke von Ingemar Stenmark (86 Siege). «Auf den Rekord», sagte sie lächelnd, «werde ich mich nach den Olympischen Spielen konzentrieren – die Spiele sind jetzt das, was zählt.» Stenmarks Marke wird sie sowieso erst im nächsten Winter knacken können. «Für das Selbstvertrauen sind Siege natürlich absolut perfekt.»\nEin Zweikampf mit Goggia\nIn der Abfahrt kann Lindsey Vonn nach ihren zwei Erfolgen insgesamt 42 Siege verbuchen. Auch diesbezüglich hat sie sich an die Fersen von Stenmark geheftet. Nur der Schwede war in einer einzelnen Disziplin bisher erfolgreicher. Er gewann einst im Riesenslalom 46 Mal. Und klar ist zudem, dass es im Kampf um den Abfahrts-Weltcup einen Zweikampf geben dürfte.\nEs steht nur noch das Rennen beim Finale in Are auf dem Programm. Noch immer führt Sofia Goggia die Wertung an, doch Lindsey Vonn verkürzte den Rückstand auf 23 Punkte. Tina Weirather als Dritte liegt 71 Punkte zurück und hat nur mehr eine Aussenseiter-Chance.\nAuch an den Olympischen Spielen in Südkorea dürfte es zum Zweikampf zwischen Vonn und Goggia um Gold kommen.\n«es ist Zeit zu tauschen»\nMit der 25-jährigen Italienerin, sagte Vonn (33), sei es ein spannendes Duell: «Wir pushen uns, aber egal, wer gewinnt: Wir haben immer Respekt voreinander.» Bei den olympischen Testrennen 2017 hatte Goggia in Abfahrt und Super-G knapp die Nase vorne gehabt. «Jetzt», sagte Vonn, «ist es Zeit, zu tauschen.»\nDamit der Traum von Olympia-Gold wahr werden kann, hat Vonn sogar auf das letzte Risiko verzichtet: «Ich habe ein bisschen Angst gehabt. Ich dachte: Gib Gas, aber fahre solide und gehe kein Risiko ein. Das Wichtigste ist Olympia.»\nGisin fährt stark\nStark fuhr gestern die Obwaldnerin Michelle Gisin, die erst zum zweiten Mal mit der Abfahrtsstrecke in Garmisch Bekanntschaft machte. Dennoch ist sie inzwischen in dieser Disziplin zur Team-Leaderin gereift, keine andere fährt derzeit so konstant Spitzenränge heraus wie die 24-Jährige. Als Fünfte, 57 Hundertstel hinter der Siegerin hielt sich die Innerschweizerin schon zum vierten Mal in diesem Winter in den Top 6 einer Abfahrt.\nBesser war sie bisher nur in Lake Louise gefahren. Dort hatte Gisin als Dritte den einzigen Schweizer Abfahrts-Podestplatz der Saison herausgefahren. Am Sonntag erwischte die Engelbergerin vor allem die sogenannte Hölle viel besser als am Samstag. Im ersten Anlauf war sie nach einem Fehler in diesem Schlüssel-Abschnitt nur 14. geworden.\nLara Gut, tags zuvor als Sechste die einzige Schweizerin in den Top 10, gelang die zweite Abfahrt weit weniger gut. Für die Tessinerin resultierte lediglich Platz 20. Damit lag sich auch noch hinter der Schwyzerin Corinne Suter (11.) und der Bündnerin Jasmine Flury (13.). Im Super-G ist Lara Gut nach ihrem Kreuzbandriss bereits wieder zu Siegen fähig, doch «in der Abfahrt brauche ich noch einige Fahrten», erklärte sie in Garmisch.


Neuer Standort ARBURG China\nEinweihung ATC Pinghu\nAm 18. September 2020 fand mit rund 550 geladenen Gästen die offizielle Einweihung des ARBURG Technology Centers (ATC) in Pinghu statt. 7.700 Teilnehmer verfolgten das Event online. Das neuen ATC in China bietet auf 2.300 m² Platz für über 60 ALLROUNDER Spritzgießmaschinen, die hier auf Kundenwunsch spezifiziert und automatisiert werden.\n„Wir sind da“ – in China\n„Das ATC in Pinghu ist ein bedeutender Meilenstein für die ARBURG Präsenz in China, wo wir jetzt mit vier Standorten vertreten sind“, betonte Gerhard Böhm, Geschäftsführer Vertrieb bei ARBURG im Rahmen einer Videobotschaft. „Mit der Investition in den neuen Standort unterstreichen wir, dass unser Markenversprechen gerade in schwierigen Zeiten mehr denn je gilt: ‚Wir sind da.‘ – für Sie, unsere Kunden.“\n„Mit dem ATC Pinghu treiben wir gezielt unser Turnkey-Geschäft in China voran. Gemeinsam mit lokalen Partnern realisieren wir vielfältige Automationslösungen und passen die Maschinen kundenspezifisch an die jeweiligen Anforderungen an – bis hin zur kompletten Fertigungszelle. Das lässt sich mit dem neuen Standort, der dafür beste Voraussetzungen bietet, ideal realisieren“, sagte Zhao Tong, Geschäftsführer der ARBURG Organisationen in China.\nIn den neuen Räumlichkeiten können die Kunden zudem ihre Werkzeuge abmustern lassen und an Schulungen teilnehmen. Sie erhalten umfassende verfahrens- und anwendungstechnische Unterstützung und Beratung, die auf jahrzehntelangem Know-how in der Kunststoffverarbeitung, Automation und Digitalisierung beruht.\nIm Rahmen der offiziellen Einweihungsfeier fand zunächst ein Open House inklusive Innovations-Summit statt. Die rund 550 geladenen Gäste waren von den Räumlichkeiten, den sechs produzierenden Maschinen und den Seminaren zu Trends und Innovationen in der Kunststoffverarbeitung rundum begeistert. Highlights waren zwei Neuheiten, die ursprünglich auf der Chinaplas 2020 Premiere hätten feiern sollen: Das Kundenportal arburgXworld und ein ALLROUNDER der Baureihe GOLDEN ELECTRIC in LSR-Ausführung speziell für die Verarbeitung von Flüssigsilikon.


Energy-ps3.de Gutscheine und Rabatte auf gutschein-attacke.com\nEnergy-ps3.de Rabatte und Gutscheine\nIm Shop von Energy-ps3.de shoppen und häufig mit Gutschein Angeboten einsparen\nAngesichts seiner außerordentlichen Palette fasziniert Energy-ps3.de unaufhörlich ein breit gefasstes Auditorium. Du wirst im Web Shop stetig bestmöglich und preisgünstig ordern. Besser noch wenn Du bei Deinem Onlineshopping nicht nur das ein oder andere Angebot ergatterst, sondern auch noch von auffallenden Aktionen und fetten Aktionspreisen Deinen Vorteil ziehen kannst. Rabattcodes helfen Dir ganz bequem beim Sparen, da Du diese beim Shopping im Internet sofort verwenden kannst. Gib einfach den Couponcode in Deinen gefüllten Warenkorb bei Energy-ps3.de ein und freue Dich über Deine gewaltige Preisreduzierung.\nBei vielen Webshops wie Energy-ps3.de wirst Du überdies sparen oder von außerordentlichen Rabattaktionen profitieren, wenn Du Dich einfach zum Newsletter anmeldest. Die schnelle Anmeldung bringt Dir oftmals einen Preisabzug auf Deine Onlinebestellung ein. Gelegentlich darfst Du diesen Nachlass auch noch mit weiteren Sonderaktionen und Gutscheinen kombinieren, so dass Du am Ende immer weniger für Deine Order im Webshop bezahlen musst.\nPreise mindern mit Gutscheincodes bei Energy-ps3.de\nGanz so extrem wie in den USA ist es bei uns mit Gutscheincodes noch nicht. Hier wird vorrangig beim unbeschwertem Ordern im World Wide Web jede Menge eingespart. So wie im Store von Energy-ps3.de kannst Du bei vielen anderen Onlineläden durch die massive Kombinierung von ansprechenden Couponcodes sparen. In den modernen Zeiten des World Wide Web lassen sich vielversprechende Superschnäppchen machen.\nRabatte im Juni 2019 bei Energy-ps3.de sichern\nAuf unserem Internetportal sammeln wir für Dich alle Sonderangebote, Preishits und Rabattaktionen, die es im Netz von Energy-ps3.de gibt. Bei uns verpasst Du keinen kostbaren Rabattcode und Dir gehen keine Nachlässe im Juni 2019 durch die Lappen. Auch aktuell im Juni 2019 hat der spezielle Onlinestore wieder jede Menge für Dich vorrätig. Stöbere am besten direkt durch das Warensortiment und die zahlreichen Sonderangebote.\nDie Gutscheincodes und Rabatte für Energy-ps3.de versüßen Dir das Shopping.\nUm richtig üppig Mammon zu sparen, lohnt es sich gelegentlich bei Energy-ps3.de vorbeizuschauen bzw. unser spezielles Portal zu besuchen, um sich hier bestens über super Rabattaktionen und laufende Gutscheincodes informiert zu sein. Derzeit gibt es einen unbeschreiblichen Energy-ps3.de Gutschein.\nPromo und Bonus Aktionen sowie Rabattcodes und Voucher wie Energy-ps3.de Gutschein taugen perfekt dafür, Waren zu bestellen, die Du seit ewigen Zeiten haben wolltest.\nShopping bei Energy-ps3.de – aktuelle Aktionen – Kräftig sparen\nViele Sonderaktionen, Couponcodes und Coupons sind zeitlich terminiert, weswegen Du nicht zu lange mit Deiner Bestellung warten solltest. In vielen Internetshops wechseln jeden Monat ihre Aktionen.\nRc-flieger.net Gutschein 50 Bioform.de Gutschein Ohne Neukunde Ps-wein-shop.de Coupon Juni Duckshop.de Gutschein Rabatt Ls-mods.de Gutscheincode Juni 2019 10 Gutscheincode Nordmeile-berlin.com Für Reduzierte Ware Perlsystems.com Gutscheincode Ab 100 Euro Mode.ollishop.de Gutschein 10 Euro Juni 10 Euro Brömmler.de Gutschein Juni 2019 Kaufaufrechnung.net Gutschein 25 Juweliergabriel.de Gutscheincode Für Bestandskunden 5 Euro Gutscheincode Ertl-zentrum.de Fitness-welt.de 15 Euro Rabatt Shop.sozialismus.info Gutschein Auf Schuhe Rabattcode Linsennachhause.de Glamour