über Klaus-Peter Buss:\nMit ererbten Kompetenzen zu neuen Geschäftsmodellen. Ostdeutsche Betriebe auf dem Weg von der Plan- in die Marktwirtschaft.\nKlaus-Peter Buss: Mit ererbten Kompetenzen zu neuen Geschäftsmodellen. Ostdeutsche Betriebe auf dem Weg von der Plan- in die Marktwirtschaft. Wiesbaden 2014, 390 S., 49,99 €.\nDer vorliegende Band beschreibt die erfolgreiche Anpassung ostdeutscher Industrieunternehmen an marktwirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Dabei grenzt sich der Autor ausdrücklich von den Deutungsmustern herkömmlicher Transformationsforschung ab. Letztere konstatiere nur Defizite, weil sie eine Angleichung der Ostbetriebe an westdeutsche Modelle erwarte. Dabei gerate aus dem Blick, dass Ostunternehmen eigene Wege gehen, um auf dem Markt Fuß zu fassen und sich zu behaupten. Besonderes Gewicht käme dabei den Kompetenzen zu, die die Beschäftigten unter den Bedingungen der DDR erworben hätten. Dies sei ein weitgehend unbeachtetes und unterschätztes Erbe, das durch den Fortfall des politischen und wirtschaftlichen Systems nicht generell entwertet worden sei, sondern sich im Gegenteil als zusätzliche Ressource, als Wettbewerbsstärke erwiesen habe.\nDie Lektüre hinterlässt beim ostdeutschen Leser einen zwiespältigen Eindruck. Einerseits muss man heutzutage schon froh sein, wenn der untergegangenen DDR überhaupt irgendetwas Positives zugestanden wird, in diesem Fall eine industrielle Arbeitskultur eigener Art, die so im Westen nicht existierte und die in Elementen immer noch lebt. In diesem Zusammenhang werden die hohe Quote und das exzellente Niveau der Facharbeiterausbildung, die Teamfähigkeiten, die allgemeine Produktionsintelligenz vom Autor ebenso hervorgehoben wie der Pragmatismus und die Flexibilität des Führungspersonals. Auf der anderen Seite kann den Leser Wehmut oder Wut überkommen, wenn er sich erinnert, unter welchen Bedingungen all dies ausgebildet wurde, welcher Kraftakt vieles davon war, was die Gesellschaft dafür investieren musste. All dies ist nun praktisch „dem Kapital“ in den Schoß gefallen bzw. von ihm einverleibt worden, dient dazu, seine Position auszubauen. Freilich ist dies eine Perspektive, die der Autor gar nicht berührt. Insofern liegt er durchaus auf der Linie der von ihm so kritisierten Transformationsforschung. Er verfeinert sie eigentlich nur, um wirklichen Kritikern den Wind aus den Segeln zu nehmen.\nDass Vieles vom Erbe der DDR lebt, ist im Alltag an allen Ecken und Enden zu spüren. Manches breitet sich sogar von Ost nach West aus. Zugespitzt hat das der Werbefachmann Alexander Mackat formuliert: „Vom Osten lernen, heißt siegen lernen“ und „Der Westen verostet“. Mit solch kessen Parolen provozierte er vor Jahresfrist die Öffentlichkeit. Bei Mackat bezog sich das nur auf das Konsumverhalten. Westreklame verfange im Osten nicht, konstatierte er. Ostdeutsche kauften mit dem Kopf, Westdeutsche mit dem Bauch. Dem müsse seine Zunft Rechnung tragen. Erstaunlicherweise sprächen aber inzwischen für den Osten konzipierte Botschaften auch die Westkundschaft an. Diese sei zugänglicher geworden für rationale, irdische, stärker an Realität und Wahrheit orientierte Werbeversprechen. Nicht die Ostdeutschen würden sich den Westdeutschen anpassen, sondern umgekehrt. Es sei hier dahingestellt, ob diese Beobachtung so allgemein zutreffend oder nur eine trotzige Reaktion ist auf die unablässig vorgetragene westdeutsche Erfolgsgeschichte. Sie könnte aber für einen gewissen Trend stehen.\nImmer deutlicher wird, dass Transformation keine Einbahnstraße ist, keine reine Angleichung des Ostens an den Westen. So beginnen etwa Frauenerwerbstätigkeit, Kinderkrippen, Gesamt- und Ganztagsschulen – einst als Übel angesehen, die der „Unrechtsstaat“ DDR seinen Bürgern aufzwang – zu gesamtdeutschen Selbstverständlichkeiten zu werden. Offiziell wird dies zwar vor allem skandinavischen, französischen und sonstigen Vorbildern zugeschrieben. Diese Muster mögen auch einen Anteil haben. Sie deuten aber übergreifende Modernisierungstendenzen an, sind Reaktion auf wirtschaftliche, technische, wissenschaftliche und soziale Verschiebungen und damit verbundene Wandlungen in den Wertvorstellungen, auf die sich die DDR frühzeitig eingestellt hat. Vorbilder und Modelle dürften nur eine begrenzte Wirkungsmacht haben. Ausschlaggebend sind immanente Vorgänge. Dennoch wirkt wohl die bloße Existenz einiger Millionen Ostdeutscher, die über mehrere Generationen hinweg auf solche Weise sozialisiert wurden und die nun dazugehören zum größeren Deutschland, im Alltag viel elementarer als Beispiele jenseits der Landesgrenzen. Vor diesem Hintergrund wird die Annahme einer „nachholenden Modernisierung“, vor der Ostdeutschland stünde, zumindest in diesem Punkt fragwürdig.\nÄhnlich verhält es sich mit den Familienverhältnissen. Offene, vielgestaltige Formen wurden in der DDR massenhaft ohne viel Aufhebens praktiziert, „ledige Kinder“ (eine herrliche Wortschöpfung der bundesdeutschen Statistik) so normal wie alle anderen angesehen. Auch damit reihte sich das Land ein in eine Gruppe europäischer Staaten mit zeitgemäßer Familienpolitik. Jenes Erbe ist im Osten stabil verankert, konnte auch nicht durch entgegenwirkende Steuerbestimmungen aus den Angeln gehoben werden. Im Gegenteil, es strahlt aus auf die alten Bundesländer, die diesem Trend zu folgen beginnen.\nIn anderen Bereichen dauert es etwas länger, DDR-Erfahrungen und Kompetenzen ernsthaft auf ihre Leistungsfähigkeit hin zu prüfen. Bis dahin behilft sich der gemeine Ostdeutsche mit provisorischen Lösungen, etwa in der heute so genannten Gesundheitswirtschaft. Da die Polikliniken verschwinden mussten und die mancherorts entstandenen Ärztehäuser nur eine Ansammlung privat agierender Geschäftsleute des medizinischen Gewerbes sind, frequentiert er weit über Gebühr die Rettungsstellen bzw. Notfallambulanzen der Krankenhäuser. Die Umnutzung dieser Einrichtungen ist ihm zwar kein Ersatz für das früher gewohnte ganzheitliche, komplexe Angebot der Gesundheitszentren. Aber immerhin kann er darauf vertrauen, in den Notaufnahmen auf einem Fleck und gleichzeitig auf die wichtigsten Fachärzte samt entsprechender Technik zu treffen, statt wochenlang auf Termine zu warten, von einer Stelle zur nächsten geschickt zu werden und jedem Mediziner seine Krankengeschichte von neuem zu erzählen.\nDiese simplen Beispiele aus dem Alltagsleben des neuen Deutschland machen deutlich, mit welchen Situationen die Transformationsforschung sich heute konfrontiert sieht. Die ursprüngliche Annahme, die ostdeutschen Strukturen würden sich den westdeutschen Referenzmodellen angleichen, hat sich nicht oder nur teilweise bestätigt. Allerorten wurden und werden Abweichungen konstatiert, von eigenen Entwicklungspfaden, die sich verfestigen, bis hin zu einer „Transformation andersherum“, einer Annäherung des Westens an ursprünglich ostdeutsche Bestände.\nSolche Befunde konnten nicht ausbleiben, da die politische, gesellschaftliche, wirtschaftliche usw. Umgestaltung des Ostens hierzulande eng und einseitig mit dem Prozess der deutschen Einheit verknüpft wurde. Das Privileg der Ostdeutschen – im Unterschied zu den Bewohnern anderer Länder der einstigen sozialistischen Staatengemeinschaft -, auf die Unterstützung der „Brüder und Schwestern“ im Westen setzen zu können, erwies sich zugleich als Handicap. Jede eigenständige Entwicklung galt als abartig und regelwidrig, was sich auch in der wissenschaftlichen Widerspiegelung und Bewertung niederschlug. Insgesamt scheint der Transformationsforschung jedoch der Gegenstand abhanden zu kommen, zumindest in dem Maße, in dem globale Probleme in den Vordergrund treten. Weltwirtschaftliche Vorgänge, demografischer Wandel, Migrationen und ähnliches lassen deutsch-deutsches Klein-Klein offenbar an Bedeutung verlieren.\nDa ist es immerhin bemerkenswert, wenn sich Studien mit dem Erbe der DDR-Industriekultur beschäftigen und darin nicht nur Entwertetes, Altlasten, sondern auch Ressourcen für Neues sehen. Insgesamt betrachtet rangiert die Ostindustrie nach dem Kahlschlag der frühen 90er Jahre weit hinter der Westindustrie. Nichts deutet darauf hin, dass dieser Rückstand in absehbarer Zeit aufgeholt werden könnte. Unterhalb dieser gesamtwirtschaftlichen Perspektive, auf der Ebene konkreter Betriebe und ihrer Beschäftigten, stellt sich die Situation etwas anders dar, was der vorliegende Band belegt. Der Göttinger Sozialwissenschaftler Klaus-Peter Buss zeigt auf, dass es im Osten durchaus Unternehmen gibt, die sich erfolgreich an die neuen marktwirtschaftlichen Bedingungen angepasst haben – nicht weil sie westdeutsche Standards übernahmen, sondern weil sie eigene Wege gingen. Ausschlaggebend dafür seien nicht nur öffentliche Förderleistungen und Lohnkostenvorteile gewesen. Gegenüber westdeutschen, mittelosteuropäischen und asiatischen Konkurrenten hätten sie sich vor allem in den Fällen behaupten können, wo sie mit dem Pfund wucherten, das sie mitbrachten: ihrer Mitgift an DDR-spezifischen Fähigkeiten, Wissensbeständen, Routinen.\nBuss und drei weitere Soziologen, Politologen und Volkswirte haben – gefördert von zwei Gewerkschaftsstiftungen - zwischen 2003 und 2006 insgesamt zwölf ostdeutsche Unternehmen untersucht. Dabei handelte es sich neben Automobilherstellern und deren Zulieferern aus den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Gießerei um Betriebe des Maschinen- und Anlagenbaus, der Stahlproduktion, des Schiffbaus einschließlich der entsprechenden Zulieferindustrie. Das Projekt trug den Titel „Die ostdeutsche Industrie in der Globalisierung. Wie können dauerhafte Entwicklungspfade unter widrigen Bedingungen aussehen?“ Die Art der Geldgeber und die offene Fragestellung lassen zunächst eine gewisse Sonderstellung des Vorhabens innerhalb der Transformationsforschung vermuten. Vordergründig ging es wohl nicht darum, politische Vorgaben zu bedienen, etwa den Stand der Angleichung an das Westmodell zu verfolgen. Zumindest schien es ein Anliegen der beteiligten Forscher zu sein, aus dem Blickwinkel der ostdeutschen Akteure eigene Entwicklungspfade auszuloten. Die Ergebnisse der Studien sind in verschiedenen Publikationen vorgestellt worden. Eine davon ist die hier zur Debatte stehende Veröffentlichung von Buss, der die Dissertation des Autors aus dem Jahr 2013 zugrunde liegt.\nBuss sieht im exzellenten fachlichen Sachverstand der Beschäftigten, ihrem Teamgeist und in der hohen Flexibilität ostdeutscher Führungskräfte entscheidende Stärken, die unorthodoxe, innovative Lösungen ermöglichten. Diese in der DDR-Industrie erworbenen Kompetenzen würden unter marktwirtschaftlichen Bedingungen zu wesentlichen Ressourcen, auf die mit neuen Wettbewerbsstrategien zurückgegriffen werden könne. Nur wenn sich mit einem „unschlagbaren Preis“ auch höchste Qualität verbinde, ließen sich Konkurrenten ausstechen. Unabhängig von regionaler Zuordnung, Branchenspezifik, Betriebsgröße, Eigentümerkonstellation, Produktionsprofil usw. gelte dies für alle in der Studie untersuchten Unternehmen. Freilich würden jeweils andere Fähigkeiten besonders gefragt sein, je nachdem, ob es sich um „Fertigungsspezialisten“ (ostdeutsche Standorte westdeutscher Konzerne, d.h. „verlängerte Werkbänke“), um mittelständische oder kleine Nischenproduzenten, um ausgesprochene „Produktspezialisten“ oder um von Buss als „Flexible Spezialisten“ bezeichnete Unternehmen mit einer rasch wechselnden Fertigungspalette handele.\nIm Einzelnen wird der Werdegang von jeweils vier Betrieben dieser drei Unternehmenstypen verfolgt. Der Leser erfährt viel Wissenswertes aus einer Perspektive, die ihm sonst nicht geboten wird. So wird etwa über die ostdeutschen Montagestandorte der westdeutschen Automobilkonzerne berichtet. Der Branche selbst wird von Kennern in Deutschland keine langfristige Zukunft eingeräumt, zumindest was die Fertigung und Montage angeht, weil der europäische Markt nur noch begrenzt aufnahmefähig sei. Die Autoindustrie werde dem Weg folgen, den andere Zweige der Metall- und der Konsumgüterindustrie bereits gegangen sind. Bis dahin werde versucht, in deutschen Werken auf Teufel komm raus die Effizienz zu steigern. In dieser Situation sei den nach der Wende errichteten ostdeutschen Standorten eine besondere Rolle zugekommen. Sie wurden zum Experimentierfeld für neue Arbeitsmodelle. Modernste Technik und eine frische, hochmotivierte, bestens qualifizierte und im Autobau erfahrene, aber noch nicht in herkömmlichen Strukturen und Routinen erstarrte Belegschaft verhießen eine erhebliche Leistungssteigerung. Die sei auch tatsächlich eingetreten, weil es dem Management gelungen sei, bei der Einführung der sogenannten Gruppenarbeit die spezifischen DDR-Kompetenzen der ostdeutschen Arbeiter und Ingenieure zu mobilisieren. Denen wäre Teamarbeit seit eh und je vertraut gewesen, und nun, da alles entfallen sei, was sie früher ausgebremst habe, hätten sie sich ordentlich ins Zeug gelegt.\nBewusst sei anfangs davon abgesehen worden, den Beschäftigten strenge Vorgaben zu machen, da in ihnen die eigentlichen Experten kollektiven Arbeitens gesehen wurden, die jeweils schon den besten Weg finden würden. Die gewährten Freiräume seien in der zu DDR-Zeiten gelernten Weise genutzt worden: Es hätte massenhaft Verbesserungsvorschläge gegeben, darunter viele überaus „werthaltige Ideen“, erst recht, als ein Arbeitsplatzabbau drohte und die Belegschaft beweisen wollte, dass „ihr“ Betrieb leistungsfähiger ist als die westdeutschen Standorte. Zur Aktivierung des über Generationen hinweg im Osten ererbten Kapitals an Fähigkeiten sei sogar auf Praktiken aus DDR-Betrieben zurückgegriffen worden. Es wären quasi DDR-Verhältnisse imitiert worden, um das Know-how der Leute herauszukitzeln. Buss berichtet, dass den Teams extra Geld zur Verfügung gestellt wurde, damit sie nach Feierabend dem gewohnten und beliebten „Brigadeleben“ nachgehen konnten. Selbst die „Straße der Besten“ wäre wieder auferstanden, hätte nicht ein beherzter Betriebsrat eingegriffen und darauf verwiesen, in welch zweifelhaftem Ruf solcherart Ehrung seinerzeit stand. Man mag in diesem Vorgehen des Managements ein plumpes Anbiedern an die Beschäftigten sehen. Es verweist aber darauf, dass man bei der ostdeutschen Belegschaft eine spezifische Produktionsintelligenz vermutete, die anzuzapfen und abzuschöpfen als lohnend angesehen wurde.\nDie Euphorie der Aufbaujahre ist nach Buss inzwischen längst verflogen. Dem Experiment Gruppenarbeit seien die Flügel gestutzt worden, Arbeiter seien enger eingetaktet denn je zuvor, gleichgültig ob als einzelne oder als Team, das Tempo habe angezogen, die einstigen Spielräume wären dahin, Routine und Monotonie beherrschten das Feld. An die Stelle hoher Motivation sei wachsende Unzufriedenheit getreten wegen inhaltlicher Unterforderung und psychischer Überlastung. Damit werde die Nutzung ererbter industrieller Kompetenzen zunehmend untergraben. (Vgl. S. 137 ff.)\nDie Automobilkonzerne haben im Osten Arbeitsplätze in wirklichen Größenordnungen geschaffen, konnten hier arbeitsorganisatorische und technische Testballons starten, was im Westen unter den Bedingungen laufender Produktion in eingefahrenen Strukturen nicht möglich gewesen wäre. Sie verstanden es, dabei auch ostdeutsches Sonderwissen aufzusaugen und in das eigene Geschäftsmodell zu integrieren. Die Beschäftigten selbst haben dauerhaft daraus keinen Nutzen gezogen Im Gegenteil, ihr Engagement hat nur geholfen, vordem schlummernde Reserven aufzudecken und die Schrauben fester anzuziehen. Ob dies die Autobranche retten und die Ostindustrie stabilisieren wird, bleibt abzuwarten.\nBuss verweist darauf, dass in anderen Unternehmenstypen und in anderen Industriezweigen andere „ererbte Kompetenzen“ gefragt gewesen seien, weil andere Geschäftsmodelle verfolgt wurden. Das kann hier nicht ausgeführt werden, lohnt aber unbedingt nachzulesen. Allen gemeinsam war offenbar einmal ein ererbtes, exorbitant hohes Facharbeiterpotential, das weit über dem westdeutschen (und auch bei ausländischen Partnern üblichen) Branchendurchschnitt lag. „Von den Qualifikationen her sind das Produkte des sozialistischen Bildungssystems, die tatsächlich an Exzellenz grenzen“ (S. 182), zitiert der Autor einen Arbeitsdirektor. Solide und breit ausgebildete Mitarbeiter wären vielseitig einsetzbar, was auch einen Lohnkostenvorteil bedeute. Zum anderen gehörten die zu DDR-Zeiten erworbenen Produkt- und Prozesskompetenzen zur Reduzierung des Entwicklungs- und Fertigungsaufwandes dazu. Der Lohnkostenvorteil der Ostunternehmen sei also keineswegs allein mit einer forcierten Niedriglohnpolitik gleichzusetzen.\nErwähnt sei, dass der Autor auch die besonderen Fähigkeiten des ostdeutschen Führungspersonals würdigt. Um noch einmal auf die Autoindustrie zurückzukommen – hier waren viele DDR-Ingenieure und Produktionsplaner unter den Erstbelegschaften. Sie wären zunächst als Montagearbeiter eingestellt worden, seien dann aber schnell aufgestiegen, weil auf ihre Fähigkeiten nicht verzichtet werden konnte. Sie hätten geholfen, verkrustete Denkweisen aufzubrechen und neue Produktionskonzepte umzusetzen. Diese neue Arbeitsorganisation sei direkt anschlussfähig gewesen an die frühere Arbeitskultur. Die jahrelange Übung, in den volkseigenen Betrieben mit Mangelsituationen umzugehen, hätte sich bei den Führungskräften gut in ein neues Kostenbewusstsein übersetzen lassen. Sie hätten manches besser und günstiger hingekriegt als die Leute aus dem Westen, weil sie einen anderen Erfahrungshintergrund hatten und auf Grund ihres Herkommens mit einem hohen Rationalisierungsbewusstsein ausgestattet waren. Das sei mitunter sogar zu Lasten der Beschäftigten gegangen, etwa wenn ergonomisch durchaus Sinnvolles eingespart wurde, weil man in der DDR auch ohne dies ganz gut ausgekommen sei.\nNeben dem ausgeprägten Kostendenken seien es vor allem Pragmatismus und Flexibilität gewesen, die jene Spezialisten als Führungskräfte unersetzlich machten. Mehrheitlich hätten sie ihr Fach von der Pike auf gelernt, wären dann zum Studium gegangen und hätten jahrelang in der Praxis gearbeitet. Sie hätten nicht nur Bücherwissen akkumuliert und die Produktion auch nicht nur vom Büro aus gekannt. Diese Manager hätten sich täglich vor Ort mit den Unwägbarkeiten des Arbeitsalltags und den Tücken der planwirtschaftlichen Organisation herumgeschlagen. Solch ein Typ wäre mit allen Wassern gewaschen, wüsste sich immer zu helfen, fände manchen Weg durch die Hintertür, könnte improvisieren und wäre von einer enormen geistigen und praktischen Beweglichkeit. Diese Kompetenzen kämen naturgemäß voll zum Tragen in verantwortlichen Positionen, etwa als Geschäftsführer eines Betriebes. Derartiges soziales und kulturelles Kapital hat sicher nicht den allgemeinen Mangel ostdeutscher Unternehmen an ökonomischem bzw. finanziellem Kapital wettmachen können, aber doch das Gelingen manch neuen Geschäftsmodells gefördert, worauf der Autor in verschiedenen Zusammenhängen hinweist.\nIn einem abschließenden Kapitel geht Klaus-Peter Buss der Frage nach, ob sich das Anknüpfen an aus der DDR-Industrie ererbte Kompetenzen auch in der sozialen Einbettung der ostdeutschen Unternehmen niederschlage. Er bejaht dies und weist anhand der betrieblichen Mitbestimmung bzw. der Lohnpolitik sowie der Berufsausbildung nach, dass hier gewisse Kontinuitäten bestehen, also auch in dieser Hinsicht eine eigenständige Entwicklung, ein „Abweichen“ vom Westmodell zu beobachten ist.\nDie Löhne in der Ostindustrie stagnieren nach Auskunft des Autors seit Mitte der 90er Jahre bei rund 73 Prozent des Westniveaus. Dieser Lohnkostenvorteil sei vorläufig unabdingbar für das Überleben der Unternehmen, auch um sich am Markt gegenüber westdeutschen, osteuropäischen und asiatischen Mitbewerbern zu behaupten. Daran werde sich erst längerfristig mit höherwertiger Produktion etwas ändern lassen. Dieses Argument scheine auch die Beschäftigten zu überzeugen, zumal sie angesichts der Situation auf dem Arbeitsmarkt kaum eine Chance hätten, anderswo besser bezahlte Arbeit zu finden. Die Betriebe im Osten bewegten sich überwiegend nicht nur außerhalb der Tarifvereinbarungen, sie verfügten meist auch nicht über die anerkannten Institutionen der Mitbestimmung (Betriebsräte usw.). Diese hätten lediglich in den ostdeutschen Niederlassungen der großen Westkonzerne eine sichere Position. Was die untertarifliche Bezahlung angehe, so werde die im Osten teilweise durch eine gewisse Arbeitsplatzsicherheit ausgeglichen, teilweise durch andere, Geld werte Vergünstigungen wie Firmenwagen für Schichtarbeiter usw. Mitbestimmung werde weitgehend informell geregelt. Da es sich bei Ostunternehmen meist um überschaubare kleine, höchstens mittlere Betriebe handele, in denen man sich häufig noch von früher kenne, müsse man die Beteiligung der Mitarbeiter nicht unbedingt in feste Formen gießen. Bei Konflikten könne das zwar zu Problemen führen, die in der Regel aber einvernehmlich gelöst würden. Offenbar steht hinter diesen Arrangements noch die alte DDR-Erfahrung, dass die Arbeiter die wahren Herren der Fabrik sind und ohne ihr Einverständnis nichts läuft. Auch dies gehört zum Erbe der ostdeutschen Industriekultur, die Erinnerung an eine Erfahrung, die den real schon bestehenden Gegensatz von Kapital und Arbeit verdeckt.\nWas die Institutionen der beruflichen Bildung angeht, so knüpft nach Meinung des Autors die Entwicklung am deutlichsten an die DDR-Traditionen an. Das vielgepriesene bundesdeutsche System der dualen Ausbildung mag den Ausbildungsverhältnissen manch anderer Länder überlegen sein. An die Berufsausbildung in der DDR reiche es nicht heran, konnte darum im Osten auch nicht recht Fuß fassen. Die stark zentralisierte, vor allem unter dem Dach der Betriebsberufsschulen konzentrierte theoretische und praktische Lehrlingsausbildung sei hoch professionalisiert und quasi aus einem Guss gewesen. Diese positiven Aspekte würden seit der Wende in den ostdeutschen Ausbildungsverbünden fortgesetzt. Die DDR-Institutionen der Berufsausbildung hätten nach der Wende durch die Zerschlagung der Kombinate keine Träger mehr gehabt. Auch seien sie – gemessen am Bedarf – völlig überdimensioniert gewesen. Es hätten sich aber häufig neue Betreiber gefunden, die neben der regulären Lehrlingsausbildung vor allem arbeitspolitische Maßnahmen wie Umschulungen und andere Qualifizierungen realisierten und damit die Einrichtungen auslasteten. Da das DDR-Personal – überwiegend Diplom-Ingenieure und Ingenieur-Pädagogen – weitgehend übernommen und teilweise noch über das Pensionsalter hinaus beschäftigt worden sei, hätte der hohe Standard gehalten werden können. Noch heute würden diese Bildungsträger „in der betrieblichen Ausbildung ein Professionalisierungsniveau der Ausbilder erreichen, das sowohl die Vorgaben des BBiG“ (Berufsbildungsgesetzes) „als auch die breite Praxis in der westdeutschen dualen Ausbildung übersteigt.“ (S. 334) Kurz - der Autor singt über Seiten das Hohelied der DDR-Berufsausbildung. Er beschreibt, wie daraus im Osten mit den Ausbildungsverbünden ein neues Modell geformt wurde, das eine kostengünstige, qualitativ hochwertige Ausbildung sichert. Ob dieser Seite der Arbeitskultur eine Zukunft beschieden ist oder ob sie gar zu Reformen des dualen Systems der Berufsausbildung beitragen kann, muss offen bleiben.\nMan kann den Leser nur ermutigen, den Band zur Hand zu nehmen, weil er bei aller Begrenztheit der Perspektive ein wichtiges Thema behandelt und außerordentlich informativ ist. Er vermittelt ein differenzierteres Bild der DDR- bzw. der ostdeutschen Industrie, ist insofern ein Gewinn. Freilich greift der Autor zu kurz, weil er – trotz gegenteiliger Behauptung – sich voll im Trend der allgemeinen Transformationsforschung bewegt und allein das bundesdeutsche Modell der Marktwirtschaft zum Maßstab nimmt. So wird hier die „sozialistische Arbeitskultur“ wie ein Juwel beleuchtet, wie ein Schatz behandelt und als Quelle einer besonderen Wettbewerbsstärke in der Gegenwart angesehen. Man kann die Darstellung aber ebenso gut als Geschichte einer Enteignung auch dieses Potentials lesen.\nDie Entscheidung darüber muss dem Leser überlassen bleiben, dem noch ein Tipp zu geben ist: Er möge sich wappnen. Soziologische Studien, noch dazu solche, die in dissertationsnaher Form vorgelegt werden, sind meist nicht das reine Lesevergnügen. Es lohnt aber, sich durchzubeißen, selbst wenn man mitunter das Gefühl hat, in einer Endlosschleife gelandet zu sein. Doch Redundanz kann auch anregend wirken. Sie schafft Raum für abschweifende Gedanken, für Assoziationen aller Art. Zumindest ist es dem Rezensenten so ergangen.


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„DocMorris ist nicht innovativ“ | APOTHEKE ADHOC\n„DocMorris ist nicht innovativ“\nAPOTHEKE ADHOC, 15.07.2021 10:33 Uhr\nDocMorris & Co: Gib dem Parasiten kein Futter\nBerlin - DocMorris steckt in einer Identitätskrise. Einst das Schreckgespenst der Branche, ist der Bannerträger der Hollandversender heute in einer viel schwächeren Position als viele in der Branche denken. Wie sollte man also mit den Avancen umgehen, die DocMorris den Apotheken mit seinem Marktplatz macht? Und warum inszeniert sich DocMorris überhaupt gerade als Freund der Vor-Ort-Apotheken? Darüber diskutieren APOTHEKE ADHOC-Herausgeber Thomas Bellartz und Chefredakteur Alexander Müller in der neuen Episode ihres Podcasts NUR MAL SO ZUM WISSEN.\nDas E-Rezept ist die historische Chance der Versandapotheken, sich endlich in der Rx-Versorgung breit zu machen. Aber ist das wirklich so? Den Investoren erzählt es DocMorris so, gegenüber der Bevölkerung bewirbt man das E-Rezept schon lange, bevor es in der Versorgungswirklichkeit angekommen ist – und nun verkündet der Versender auch noch das Ende seine alleinstehenden Webshops und umgarnt die Vor-Ort-Apotheken für seine Plattform. „Ich hatte den Eindruck, dass bei denen langsam die Erkenntnis gereift ist, dass die Menschen die Apotheken überhaupt nicht doof finden und sie selbst mehr wie die Apotheken sein müssten – Stichwort Marketplace“, sagt Müller.\nDie Frage ist nur: Warum? Weil DocMorris bei weitem nicht der beherrschende Player ist, der er zu sein vorgibt. Vielmehr scheint in Heerlen die Erkenntnis gewachsen, dass das E-Rezept eben doch kein Selbstläufer für die Versender ist. „Ich glaube tatsächlich, das E-Rezept könnte andeuten, wo Versandapotheken unterliegen könnten“, sagt Bellartz.\n„Meiner Meinung nach zeigt gerade diese Kampagne und das Bestreben von DocMorris, wie schwach die sind. Die haben eben keine Logistik, die haben keine über 100 Lieferzentren wie der pharmazeutische Großhandel, die haben keine 19.000 Apotheken in Deutschland und damit keine Positionen, die wirklich jeden Tag, sechs Tage die Woche, liefern und dann auch noch Nacht- und Notdienst machen.“\nEr sieht die Charme-Offensive als Mogelpackung: DocMorris ist sich seiner Defizite bewusst und bläst sich deshalb auf, um sich als unverzichtbar für die Vor-Ort-Apotheken zu präsentieren – und nach deren Teilnahme am Marktplatz ihr Netzwerk und ihre Dienstleistungen für sich zu nutzen. Wie soll man also als Apotheke damit umgehen? Sind die Vor-Ort-Apotheken ohnehin in der besseren Ausgangsposition, liegt der Gedanke natürlich nahe, die Situation im eigenen Interesse zu nutzen.


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Heidenreich Elke | Sammelsurium\nArchiv der Kategorie: Heidenreich Elke\nElke Heidenreich – Erika – oder Der verborgene Sinn des Lebens (Hörbuch) (2003)\nZur Elke Heidenreich habe ich ein sehr gespanntes Verhältnis … aber mit diesem Hörbuch hat sie sich bei mir gewaltige Sympathiepunkte erworben:\nBevor Elke Heidenreich mit ihrer TV-Sendung „Lesen!“ zur Literaturpäpstin der Leseanleitungsbedürftigen avancierte, hatte sie schon drei Karrieren hinter sich: als Journalistin, Moderatorin und als Autorin wunderbar leiser Geschichten („Kolonien der Liebe“, „Der Welt den Rücken“) – und nach dem Genuss ihres Hörbuches „Erika“, gelesen von der Autorin selbst, möchte man ihr die fünfte Karriere antragen: als Vorleserin.\n„Erika“ ist eine kleine, feine Geschichte aus dem Erzählband „Kolonien der Liebe“ über den Abschied von der Vergangenheit, die Heidenreichs großartige Fähigkeit, die großen Themen in scheinbar alltägliche Begebenheiten zu verpacken, demonstriert. Die Ich-Erzählerin Betty, schon seit längerem in der Krise, erhält von ihrem ehemaligen Lebensgefährten Franz eine Einladung, ihn über Weihnachten in Lugano zu besuchen. Da sie weder wirklich weiß, wer sie eigentlich ist, noch was sie will, nimmt sie die Einladung an. Auf der Suche nach einem Geschenk für Franz stößt sie in Berlins „KdW“ auf das riesige Plüschschwein Erika und kauft es spontan, auch wenn sie nicht weiß, was Franz mit dem Schwein soll. Eigentlich hatte sie ihm seinen geliebten Feinschmecker-Senf mitbringen wollen.\nAuf dem letzten Abschnitt ihrer Reise nach Lugano, im Zug, wird Betty klar, dass sie Erika Franz nicht überlassen kann – Erika ist Bettys Katalysator, der ihr ein neues Leben voller Zuversicht verschafft und ihr bewusst macht, dass sie die Vergangenheit nicht wiederbeleben kann – und es auch nicht sollte. In Lugano angekommen, bleiben Betty und Erika im Zug sitzen und beobachten von weitem, dass Franz suchend über den Bahnsteig läuft. Der Zug fährt schließlich weiter und bringt Betty und Erika an diesem heiligen Abend in ein kleines italienisches Dorf und Betty, die Suchende, findet weit weg von „Berlins bösem Brummen“ ein bisschen zu sich selbst.Gemeinsam mit Erika begibt Betty sich auf die umständliche Reise nach Lugano – in jeder Beziehung eine Reise in die Vergangenheit, nicht nur in ihre Vergangenheit mit Franz. Während Betty im Flugzeug in der Touristenklasse Platz nimmt, fliegt das lebensgroße Schwein 1. Klasse und verzaubert durch seine bloße Anwesenheit die gesamte Umgebung. Immer wieder gibt Erika Betty Anlass, sich mit ihrer Vergangenheit auseinander zusetzen, vor allem mit ihrer Kindheit, die von der lieblosen Mutter geprägt wurde. Während Erika unter den Reisenden im Flugzeug „samtene Heiterkeit“ und eine ruhige Vorfreude auf Weihnachten auslöst, denkt Betty an die Weihnachtsfeste ihrer Kindheit, die ohne Weihnachtsbaum und Geschenke stattfanden. Je mehr Betty sich Lugano nähert, umso tiefer dringt sie in die Vergangenheit ein und analysiert nach Jahren die Beziehung zu Franz, der sich stets hinter intellektuellem Zynismus versteckte, um sich bloß nicht mit Krankheit, Tod, Traurigkeit und Vergänglichkeit auseinandersetzen zu müssen.\n„Erika“ ist ein Hörbuch, wie es sein sollte: eine wunderbares Stück Literatur wird durch das undramatische, ruhige Lesen der Autorin noch wunderbarer – und beweist, dass Hörbücher nicht immer von Schauspielern „belesen“ werden müssen, was allzu oft in zu großer Dramatik endet.\nHeidenreichs Geschichte einer Selbstfindung lebt auch davon, dass die Autorin im Text auf Pathos gänzlich verzichtet und sich und dem Leser bzw. Hörer amüsante Details erlaubt – so teilten Betty und Franz ihre Wohnung einst mit den Hamstern Kain und Abel, deren Käfig aus einer Miniversion der Bühnendekoration zu „Don Giovanni“ bestand, da Franz Bühnenbildner ist.\nEs ist allerdings schade, dass der Hörbuchverlag Kein & Aber Records nur eine von Heidenreichs Kurzgeschichten auf die CD gepackt hat, denn nach „Erika“ will man auf jeden Fall mehr. Bleibt zu hoffen, dass die Heidenreich neben ihrer Tätigkeit als „Vor-Leserin“ der Nation auch weiterhin Zeit zum Schreiben findet – und zum Besprechen von Hörbüchern. (Anette Müller)\nDieses Hörbuch ist ja eigentlich ne Weihnachtsgeschichte und von daher verfrüht hier auf den blog gelangt. Aber zum einen ist es ja bald wieder soweit (die Zeit vergeht schneller als man glaubt …) und zum anderen ist das weitaus mehr als eine Weihnachtsgeschichte.\nGelegentlich murmel ich ja vor mich hin „talkin bout my generation“ … und das passt hier auch: Meine Generation mit all ihren Wirrungen und Verwirrungen hinsichtlich unserer Liebesbeziehungen … Elke Heidenreich erzählt da eine Geschichte, die so unglaublich gar nicht ist …\nUnd diese Aufnahme kann man dann Weihnachten ja auch an liebe Freunde weiterreichen, verschenken … das wäre dann mal was ganz anderes …\n01. Ich hatte das ganze Jahr hindurch gearbeitet 7.49\n02. Am Vierundzwanzigsten 5.43\n03. Normalerweise wäre meine Reisetasche als Bordgepäck durchgegangen 9.56\n04. Der Busfahrer rauchte 9.41\n05. Ich wusste nicht, was aus mir werden sollte 7.14\n06. Ich streckte meine Beine aus 5.18\nText: Elke Heidenreich\nVerschiedene Interpreten – Hör dich hin und weg – 15 Jahre der Hörverlag (2008)\nWas liegt näher als zum 15jährigen Jubiläum eines Hörbuch-Verlages ein ganz spezielles Hörbuch herauzubringen ?\nNatürlich als „große Hörbuch-Aktion mit Gewinnspiel“.Und so muss man sich die ersten drei Ausschnitte von Hörbüchrn genau anhören um die Fragen zu beantworten, die einem vielleicht das unverschämte glück einbrachen, einen „brandneuen Fitat 500“ zu gewinnen. 3 Städtereisen waren auch noch im Angebot.\nDiese Ausgabe der Sonderedition wurde über die Buchkette Hugendubel vertrieben.\nUnd als Bonus gab´s dann noch 13 weitere Auszüge aus den Hörbüchern des Verlages und da ist schon eine interessante Mischung dabei herausgekommen.\nVon Thomas Mann bis Mankell erstreckt sichdie Bandbreite und natürlich soll das Ganze auch Apptit auf mehr machen. Ob deshalb das Buch „Maria, ihm schmeckt´s nicht“ oder „Kulinarische Kriminalgeschichten“ mit auf dieser CD zu hören sind ?\nWie auch immer, die Liste der Sprecher/innen ist nicht nur lang, sondern auch beeindruckend: Katharina Wackernagel, Christoph Walz Elke Heidenreich, Axel Milberg versprechen eben Qualität.\nAlso, reinhören und sich inspieren lassen, sofern man dem Medium Hörbuch eine Chance geben will oder an diesem Medium Gefallen findet, auch wenn man am Gewinnspiel nicht mehr teilnehmen kann.\n01. Konrad Beikircher, Jan Weiler u.v.a.: Maria, ihm schmeckt nicht (Jan Weiler) 1.32\n02. Axel Milberg, Ulrike C. Tscharre u.v.a.: Tod in den Sternen (Henning Mankell) 1.23\n03. Florian Lukas, Bjanre Mädel u.v.a.: Herr Lehmann (Sven Regener) 1.27\n04. Tom Schilling, Katharina Wackernagel u.a.: 19 Minuten (Jodi Picoult) 3.04\n05. Katharina Wackernagel: Die Säule (Karin Fossum) 21.39\n06. Matthias Schweighofer: Slam (Nick Hornby) 2.50\n07. Christoph Walz: Das sag ich dir (Hanif Kureishi) 3.02\n08. Boris Aljinovic: Zähne und Klauen(T.C. Boyle) 2.58\n09. Jasmin Tabatabai, Heikko Deutschmann + Oliver Brod: Bod Monkey (Matt Ruff) 3.08\n10. Andrea Wolf: Gratin letal (Sybille Schrödter) 9.48\n11. Stefan Kaminski, Robert Missler u.v.a.: Die abenteuerliche Welt der Piraten (Volker Präkelt) 3.10\n12. Amelie Fried: Schuhhaus Pallas (Amelie Fried) 3.24\n13. Gert Heidenreich: Der Hobbit (J.R.R. Tolkien) 3.46\n14. Elke Heidenreich: Ihr kennt ja all die Liebe nicht (Else Lasker-Schüler) 1.18\n15. Felix von Manteuffel, Peter Fricke u.v.a.: Reise ans Ende der Nacht (Louis-Ferdinand Celine) 4.09\n16. Hanns Zischler, Werner Wölbern u.v.a.: Doktor Faustus (Thomas Mann) 3.58\nElke Heidenreich – Else Stratmann – Fiertel Funt Gehacktes (1980)\nVeröffentlicht am 28. Mai 2017 von allerlei2013riffmaster Standard\tAntwort\nSchon damals wurde ich mit ihr nicht so recht warm und daran hat sich wohl bis heute nicht geändert:\nElke Helene Heidenreich geb. Rieger (* 15. Februar 1943 in Korbach) ist eine deutsche Schriftstellerin, Literaturkritikerin, Kabarettistin, Moderatorin, Journalistin und Opern-Librettistin. Heidenreich wurde bekannt durch die Moderation zahlreicher Fernseh- und Hörfunksendungen. Seit 1975 trat sie in der Rolle der Comedy-Figur Else Stratmann auf. 1992 debütierte sie als Schriftstellerin und veröffentlicht seither vor allem Sammlungen von Erzählungen. In der ZDF-Literatursendung Lesen! stellte sie von 2003 bis 2008 Neuerscheinungen auf dem Buchmarkt vor und wurde in dieser Zeit zu einer einflussreichen Literaturkritikerin. Seit 2012 gehört sie zum Kritikerteam der Schweizer Literaturclubs, den sie bereits von 1993 bis 1994 moderierte.\nElke Heidenreich wurde in der Provinz Hessen-Nassau geboren und wuchs in Essen als Tochter eines Kfz-Mechanikers und Tankstelleninhabers auf; ihre Mutter war Näherin für Kinovorhänge. 1958 verließ sie im Alter von 15 Jahren ihr Elternhaus und zog zu dem Pfarrer, der sie im Alter von 14 Jahren in Essen konfirmiert hatte und der selbst keine Kinder hatte. Als der Pfarrer im gleichen Jahr die Pfarrstelle wechselte, zog sie mit ihm und seiner Frau nach Bonn. 1963 bestand sie in Bonn am Clara-Schumann-Gymnasium das Abitur. Sie studierte von 1963 bis 1969 in München, Hamburg und Berlin Germanistik, Publizistik, Theatergeschichte und Religionswissenschaft ohne Abschluss. 1965 heiratete sie Gert Heidenreich, trennte sich später von ihm und heiratete 1972 Bernd Schroeder, von dem sie seit 1995 ebenfalls getrennt lebt. Sowohl mit Gert Heidenreich als auch mit Bernd Schroeder arbeitet sie aber bis heute zusammen. Seit 2006 ist der Hamburger Pianist und Komponist Marc-Aurel Floros ihr Lebensgefährte. Heute lebt Elke Heidenreich in Köln und in der Eifel. (Qulle: Wikipedia)\nUnd ihre Kunstfigur Else Strattmann war damals so richtig großer Kult.\n1975 erfand sie die Figur der Else Stratmann. Elke Heidenreich stellte die „schnoddrige Metzgersgattin aus Wanne-Eickel“, die aus Kleinbürgersicht über zeitgenössische Themen, sowie insbesondere Gatten Willi und Tochter Inge, schwadroniert, in über 4000 Beiträgen für das Radio auf WDR 2 und SWF 3, aber auch auf Kleinkunstbühnen, Sprechplatten und im Fernsehen beim Aktuellen Sportstudio im ZDF sowie bei den\nElke Heidenreich über die Entstehung ihre Kunstfigur:\nElse Stratmann ist beim SÃ¼dwestfunk bei SWF 3 entstanden, als wir anfingen, diese schnelle Welle für „junge Leute“ zu entwickeln. Heute würde man wohl Comedy dazu sagen; damals war das so eine Funk-Witzfigur, abgeguckt von meiner Mutter. Meine Mutter war eine kluge Frau, hatte aber nichts lernen dÃ¼rfen. Sie kam aus einer einfachen Arbeiterfamilie, saß die ganze Zeit vor dem Fernseher und kommentierte alles, mit großem Witz. Und das habe ich mir einfach abgeguckt.\nWenn sie Lady Diana gesehen hat, schrie sie manchmal: „Nein, Kind, sei vernünftig, nimm den nicht! Der lernt zwar König, aber der wird das doch nicht! Die Alte lässt ihn doch niemals ran.“\nIch kann mir nicht helfen … die Texte sind zwar einersits gut gemeint (und natürlich „links“ angehaucht) und man erhält so einen kleinen Übrblick über die „damaligen Themen“ (und manche haben sich inzwischen erledigt wie z.B. Wiedervereinigung und Frauen in der Bundeswehr) … aber der Witz, er erschließt sich mir nicht … er bleibt durchgehend platt und flach.\nAber vermutlich fehlt mir das „Else Stratmann“ Gen … denn erfolgreich war sie mit dieser Figur ja ohne Ende.-\n01. Kellergeister 2.57\n02. Staatsbesuche 3.42\n03. Drückeberger 2.30\n05. Aussteiger 4.03\n06. Europa 2.45\n07. Die Deutschen sterben aus 1.46\n08. Diät(en) 3.46\n09. Der Schinese 3.22\n10. Das Subjekt 3.47\n11. Haushaltsplan 4.11\n12. Frauen zu den Waffen 3.22\n13. Entwicklungshilfe 4.10\n14. Energiekrise 3.36\n15. Brief nach drüben 4.12\nAlle Texte: Elke Heidenreich


Zeit-Artikel über Introvertierte im Job - Seite 7 - Autismus in den Medien - aspies.de Selbsthilfeforum\n13. Februar 2019, 08:53\nHat offenbar auch direkt wieder einen Abwehrreflex ausgelöst...Sie hat sich weggedreht und schnell das Weite gesucht. Offenbar muss man zum Einstieg etwas unverbindlicheres sagen,\nErstens..ich fand das in dem Zusammenhang unverbindlich.\nZweitens: Ich werde nicht gerne von Fremden angeredet. Selten zumindest. Vielleicht ging es ihr ähnlich.\nAlso muss es nicht zwangsläufig das Thema sein. Manche wollen einfach nicht reden.\nOder nicht mit Jedem.\nOder an dem Tag/in der Situation nicht.\nNicht jeder nicht ausgewiesene Autist ist "NT" und nicht jeder "NT" will sich immer und jederzeit mit jedem unterhalten. Mehr dazu im Faden Zeit-Artikel über Introvertierte im Job.\nDieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von Eurich Wolkengrob ( 13. Februar 2019, 08:56 )\n13. Februar 2019, 09:29\nEin Freund von meinem Freund spricht aber beispielsweise auch an für mich völlig unwahrscheinlichen Orten (z.B. Dönerbude) einfach Leute an und die reagieren tatsächlich immer positiv.\nIch habe z.B. auch mal als Jugendliche, als ich alleine auf einem Konzert war und mehrere Stunden oder so in der Schlange stand, Leute angesprochen und mich mit denen über Musik unterhalten, das war also wirklich eine Situation, wo es normal und üblich ist, mit Leuten zu sprechen, zudem es eine ganze Gruppe war. Wir haben uns dann auch - aus meiner Sicht - gut unterhalten, aber als wir dann in der Halle waren das gleiche wie in den anderen Situationen: Direkt geflüchtet.\nJa, wenn man ein einzelnes Ereignis herausgreift, kann man immer diverse Erklärungen finden. Bei mir sind es nur ziemlich viele, die gleich endeten, und da liegt es dann wohl (auch) an mir und meinen Wasauchimmer-Talk-Fähigkeiten...\n13. Februar 2019, 09:43\nWarum spricht er grundsätzlich keine Leute an?\nExtreme Schüchternheit (für die es aber keinen ersichtlichen Grund gibt, es war immer bei allen beliebt, schon als Kleinkind... ist wohl einfach sein Charakter). Vielleicht auch Introvertiertheit. Was weiß ich.\n13. Februar 2019, 13:37\nNa gut @Linnea, meine Aussage war vielleicht etwas polemisierend Aber Smalltalk ist doch allgemein etwas NT-iges, wo erwartet wird, dass man nur passende Dinge sagt, so habe ich es aufgefasst, auch durch die Lektüre vieler Threads hier? Ich muss zugeben, seit ich so viel in dem Forum lese, habe ich regelmäßig Meltdowns deswegen\nNein, Smalltalk ist ein Element der sozialen Interaktion, das ohne Tiefgang auskommt. Es ermöglicht unter anderem das Kennelernen, das gegenseitige "abklopfen" (wie jemand ist). Smalltalk wird zum Beispiel oft auf der Arbeit während einer Pause geführt. Der Dauerbrenner: das Wetter.\n"Boah ist das heiss" oder "Boah viel zu kalt" sind so der Einstiegspunkt, mit denen viele beginnen über Gott und die Welt zu quatschen. Oft eben nicht mit Tiefgang, sondern um etwas zu quatschen zu haben. Man gibt so nicht viel von sich Preis, hat aber so Themen zum Quatschen.\nDu erwähntest ein kongitives Defizit... Gerade bei Wetter-Smalltalks denke ich mir immer wieder "ich merke selbst, das es heiss/kalt ist..."\nViel spannender als darüber zu jammern "es ist zu heiss/zu kalt/zu trocken/zu nass" wäre es doch über die Wetterlage und vorallem die Ursachen für die Wetterlage (Hoch/Tief, West bis Nordströmung usw) zu diskutieren. Das wollen dann aber viele nicht wirklich, ihnen reicht es über "es ist zu heiss/zu kalt/zu trocken/zu nass" zu "smalltalken".\nIch kann heute eigentlich sehr gut einen Smalltalk führen, auch wenn mir der Sinn von Smalltalks immer noch sehr suspekt und einfältig erscheint.\n13. Februar 2019, 14:08\nGerade hab ich mich mit Kollegen über die Chilli Peppers unterhalten (und wie gut die sich covern lassen) sowie über eigene Bandauftritte allgemein, dann ging das Gespräch über zu legendären HipHop-Alben.\nWar das jetzt Small-Talk?\nWenn bei den Gesprächen nicht nur mit ein paar Sätzen an der Oberfläche gekratzt wurde (RW), war es kein Smalltalk, denn Smalltalk dient lediglich der Kontaktaufnahme, es kommt zu keinem produktiven Austausch mit Tiefgang. Der Übergang zum Smalltalk ist allerdings fließend, es gibt keine klare Abgrenzung.\nNaja, also es waren nur ein paar Minuten, also direkt tiefgehend war es nicht.. Also z.B. gab es folgende Aussage: "Bei Linkin Park hat mich der Tod des Sängers schon getroffen, aber bei Soundgarden war es noch mal schlimmer..." Daraufhin habe ich gesagt: "Ich muss zugeben, ich hab die nie wirklich gehört." Wäre ich Soundgarden-Fan, hätte ich natürlich noch mehr dazu gesagt, aber ich kenne ehrlich gesagt nicht viel mehr als Black Hole Sun...\nDann ging es um die Frage, was nun legendäre HipHop-Alben seien (der eine Kollege zählte mehrere für ihn unübertroffene Alben auf) sowie um das aktuelle Dendemann-Album (auch hierzu gab es zwischen den beiden Kollegen keinen längeren Austausch, sondern ein paar Sätze hin und her).\nAm Ende hab ich den vierten Kollegen noch gefragt, ob er denn auch Dendemann hört oder nur Gansterrap, aber er verneinte und bezeichnete Dendemann als Studentenrap, woraufhin ich im Scherz meinte, er sei doch nunmal Student gewesen und kein Gangster.\nAchso, und am Anfang hab ich von meiner Band erzählt und meiner Angst vor Auftritten... der eine Kollege beruhigte mich (erzählte von einer eigenen Banderfahrung, der andere meinte im Spaß, ich könne ja eine Maske aufsetzen). Zudem meinte ein Kollege, ich solle unbedingt "Under the bridge" singen.\nDieser Beitrag wurde bereits 3 mal editiert, zuletzt von seven_of_nine ( 13. Februar 2019, 17:03 )\nJa gut, "echter" Smalltalk ist wohl eher sowas wie:\nDer Winter geht langsam zu Ende. Es wird Zeit, dass es wärmer ist und das Gras war auch schon mal grüner. Haben Sie Kinder? Ich habe keins und mein Auto ist rot. Da hinten macht bald ein neuer Supermarkt auf, aber die Waren werden ja auch immer teurer, Früher war alles nicer. So, ich muss jetzt los, die Omma wartet auf ihre Einkäufe. Damals im Krieg hat sie auch immer gewartet. *einschlaf*\nZu Risiken und Nebenwirkungen fragen Sie Ihren Neurologen oder Psychiater.\nErnst gemeint isser trotzdem...\nGenau so kenne ich das aus meinen Stamm-Frisörsalon.\n14. Februar 2019, 22:58\nHaben Sie Kinder? Ich habe keins\nDie Frage nach Kindern sehe ich ebenso wie die nach dem Partner, dem Beruf oder auch den Wohnverhältnissen keineswegs als "Smalltalk". Das ist für mich eher ein "Abklopfen", wodurch der andere als Person eingeordnet und (unbewusst) auch quasi vom Rang her beurteilt wird. Wer weder mit seiner Familie noch mit seinem Beruf oder Haus "punkten" kann, ist da schnell ganz "unten". Zumindest,sofern er in einem Alter ist, wo man "etabliert" sein sollte. Meinem Eindruck nach sind das Themen, die relativ schnell nach reinen "Smalltalk-Themen" kommen, wenn Menschen sich neu kennen lernen. Genau an diesem Punkt wird der Prozess des Kennenlernens/ der Kontaktaufnahme für Menschen, die nicht viel erreicht haben, schwierig. So kann sich leicht eine sekundäre Sozialphobie entwickeln.\nWer weder mit seiner Familie noch mit seinem Beruf oder Haus "punkten" kann, ist da schnell ganz "unten". Zumindest,sofern er in einem Alter ist, wo man "etabliert" sein sollte.\nJa, das ist leider so. Ich kann diesbezüglich auch nichts Tolles vorweisen.


Abfallberatung für private Haushalte, Schulen, Kitas, Gewerbebetriebe | EAD - Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen\nAbfallberatung für private Haushalte, Schulen, Kitas, Gewerbebetriebe\nDas "Know-how" für den richtigen Umgang mit Abfall vermittelt Ihnen der EAD.\nWir beraten Sie gerne in allen Fragen der Getrenntsammlung und Abfallentsorgung. Bitte wenden Sie sich an unsere Abfallwirtschaftsberaterinnen und -berater:\nAuf Wunsch beraten wir Sie gerne auch persönlich.\nSchon sehr jungen Menschen kann die Bedeutung der natürlichen Lebensgrundlagen und deren Sicherung einschließlich des umweltgerechten Umgangs mit Abfall spielerisch einfach vermittelt werden.\nWir unterstützen Sie dabei und bieten Ihnen\nzielgruppengerecht aufbereitete Arbeitsmaterialien zur kostenfreien Ausleihe (siehe nachstehende Liste) für Schulen und Kindergärten\nweitere Arbeitsmaterialien für den Fachunterricht und Projektarbeiten\nBitte wenden Sie sich unter der Servicetelefonnummer 06151 / 13 46 000 an den EAD.\nDer EAD verleiht kostenfrei\nKindergartenkiste Müll und Abfall\nAnleitung zum abfallarmen Frühstück\nKinderkiste Kompost und Boden\nArbeitskiste Rund ums Papier\nSchöpfrahmen, Mixer und so weiter\nUmweltpädagogischer Leitfaden (Abfall, Müllvermeidung, -sortierung) für Grundschulen mit 80 Kopiervorlagen\nNatur, Umwelt und Abfall (Hits mit Willi Wurm: Lieder, Texte, Bilder)\nDer EAD führt in Gewerbebetrieben unverbindlich sowie kostenfrei Abfallberatungen durch und offeriert seine Entsorgungsdienstleistungen.\nWir helfen Ihnen auch bei speziellen Abfallproblemen, arbeiten für Ihren Betrieb individuelle Lösungsvorschläge aus und führen die Entsorgung der anfallenden Abfälle ordnungsgemäß und zuverlässig im Sinne des Kreislaufwirtschafts- und Abfallgesetzes durch.\nAuf Wunsch beraten wir Sie nicht nur telefonisch oder im EAD, sondern auch vor Ort in Ihrem Betrieb. Bitte vereinbaren Sie mit unseren Mitarbeitern einen Termin:\nHerr Espenschied, Telefon 06151 / 13 46 305\nHerr Hapke, Telefon 06151 / 13 46 304\nDer EAD berät Sie auch bei der Erfüllung Ihrer gesetzlichen Pflichtaufgaben gerne und liefert Ihnen Daten sowie Nachweise über die für Ihren Betrieb entsorgten Mengen.\nAbfallerzeuger mit mehr als 2.000 Kilogramm besonders überwachungsbedürftigen Abfällen pro Betrieb und Jahr sowie Einsammler, Beförderer und Entsorger von besonders überwachungsbedürftigen Abfällen sind zur Nachweisführung nach den Vorschriften der Nachweisverordnung verpflichtet.\nNach der Gewerbeabfallverordnung (GewAbfV) sind Erzeuger und Besitzer von gewerblichen Siedlungsabfällen verpflichtet, die bei ihnen anfallenden Abfälle nach bestimmten Fraktionen getrennt zu halten, zu lagern, einzusammeln, zu befördern und einer ordnungsgemäßen und schadlosen sowie möglichst hochwertigen Verwertung zuzuführen. Soweit Abfälle nicht verwertet werden, sind sie dem öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger, in Darmstadt dem EAD, zu überlassen. Hierfür haben die Erzeuger und Besitzer Abfallbehälter des öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgers in angemessenem Umfang, mindestens aber 1 Behälter, zu nutzen (§§ 3, 7 GewAbfV).


Arnette Pipe AN 4192 447/71 Wir verwenden Cookies, um Ihnen den bestmöglichen Service zu gewährleisten. Indem Sie auf der Seite weitersurfen, stimmen Sie unserer Verwendung von Cookies zu.\nProduktbeschreibung Die grenzenlose Freiheit kann man bei diesem sportlichen Modell schon fast spüren: Lassen Sie sich von der kultigen Marke Arnett zum echten Blickfang machen! Das Modell Pipe AN 4192 447/71 eignet sich nicht nur für Extremsportler, sondern macht auch in alltäglichen Situationen eine äußerst gute Figur. Die schwarze Kunststoff-Fassung besticht durch ihr leichtes Gewicht und der futuristische Touch peppt Ihren Look ordentlich auf. Ein Statement für Geschmack und weitaus mehr als nur eine Sonnenbrille!Arnette Die Lifestyle-Marke Arnette lässt Sie grenzenlose Freiheit, individuellen Lebensstil und Abenteuerlust spüren. Als ehemaliger Surfer weiß Gründer Greg Arnet auf die Bedürfnisse der Spitzensportler einzugehen. Mit seinen Produkten tourte er an der sonnigen Küste Kaliforniens entlang und begeisterte mit den außergewöhnlichen Fassungen die Surfshops. Dank seiner langjährigen Erfahrung als Designer und Sportler kreiert er einzigartige Modelle, die besonders bei der Skate-, Wake-, Snow- und BMX-Szene begehrt sind. Lässig-urbanes, sportlich-cooles Design mit individuellen Details und dynamischem Markenlogo überzeugen selbst Stars wie Madonna und Bridget Fonda. Wer die Trendwelle nicht verpassen will, braucht sich nur ein cooles Modell auf die Nase zu setzen und sich vom Kult tragen zu lassen. Zur Startseite


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Englands Sterling: Wirbel um freiwilligen Quali-Verzicht | Fußball\nEnglands Sterling: Wirbel um freiwilligen Quali-Verzicht\n13.10.14 17:10 aktualisiert: 13.10.14 17:17\n"Bin nicht in Bestform"\nEnglands Sterling: Wirbel um Quali-Verzicht\nEnglands Nationalspieler Raheem Sterling soll auf eigenen Wunsch gegen Estland erst spät eingewechselt worden sein.\nBerlin - Englands Nationalspieler Raheem Sterling hat mit einem freiwilligen Verzicht auf das EM-Qualifikationsspiel gegen Estland für Empörung in der Heimat gesorgt.\n„Ich denke nicht, dass ich im Moment in Bestform bin, weil ich mich ein wenig müde fühle“, soll Sterling nach Angaben von Trainer Roy Hodgson vor dem Spiel gesagt haben. Hodgson setzte Sterling auf die Bank, der 19-Jährige spielte beim 1:0-Sieg in Tallinn nur in den letzten 25 Minuten.\nViele Fans reagierten wütend auf die Entscheidung Sterlings. Auch der ehemalige Nationalspieler Matt Le Tissier ärgerte sich öffentlich auf Twitter: „Sollten wir unser Nationalteam abmelden, wenn die Spieler es ein wenig zu ermüdend finden?“\nHodgson dagegen zeigte Verständnis. „Wir müssen das Wohl der Spieler berücksichtigen“, sagte er. Sterling war zuvor bei seinem Verein FC Liverpool in neun von zehn Partien sowie für drei Länderspiele eingesetzt worden.\nDass Trainer Hodgson sein Gespräch mit Sterling ausgeplaudert und den jungen Stürmer damit Kritik ausgesetzt hatte, stieß ebenfalls auf Missbilligung. Manchmal sei es am besten, so etwas geheim zu halten, sagte der ehemalige Fußballer Jamie Redknapp bei Sky Sports. Sterling reagierte nach dem 1:0-Sieg seines Teams gegen Estland auf Twitter auf die harsche Kritik. Er sei auf dem Heimweg und höre es gerade: „Entschuldigt, dass ich menschlich bin“.


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Therapeutische Lokalanästhesie; TLA\nNeural therapy; Therapeutic local anaesthesia\nDie Neuraltherapie nutzt kutiviszerale Reflexmechanismen zur Schmerztherapie und zur Behandlung chronischer Erkrankungen. Neuraltherapeutische Verfahren sind beispielsweise Akupunktur, Chirotherapie, gezielte Massageverfahren (Nervenpunkt-, Bindegewebs- oder Periostmassage) und Hautreizverfahren (z. B. Hydrotherapie nach Kneipp, Kantharidenpflaster).\nIm engeren Sinn versteht man unter dem Begriff die gezielte Anwendung eines Lokalanästhetikums zur Beeinflussung des vegetativen Nervensystems (Neuraltherapie nach Huneke). Diese Heilmethode schaltet mittels Injektionen eines Lokalanästhetikums (häufig Procain oder Lidocain) Irritationsfelder (Störfelder) des menschlichen Körpers aus, die z. B. durch Verletzungen, Frakturen, Narben, chronischen Entzündungen und Traumata verursacht werden. Aus Störfeldern resultieren Störungen der Regulationen und Funktionen, die in erster Linie vom autonomen Nervensystem ausgehen. Durch die Injektion des Lokalanästhetikums kommt es gemäß der neuraltherapeutischen Theorie zu einer Blockade krankhafter Impulse zwischen Störfeld und erkranktem Organ, so dass die natürliche Heilung aktiviert wird.\nNeuraltherapeutische Verfahren werden bei allen akuten, chronischen und degenerativen Erkrankungen angewendet. Als eine Domäne der Neuraltherapie gelten funktionelle, d. h. (noch) nicht primär organisch manifestierte Krankheiten, sowie neurale, d. h. primär nicht-metabolische Erkrankungen. Als neuraltherapeutische Indikationen gelten z. B. Migräne, Kopfschmerzen, orthopädisch-rheumatische Erkrankungen wie Zervikalsyndrom, Lumbago, Hüft- und Muskelschmerzen, Bänderzerrungen, Knochenhauterkrankungen sowie Amputationsschmerz, Lymphabfluss-Stauungen, Durchblutungsstörungen, Narbenschmerzen, Herpes zoster – und andere Neuralgien sowie vegetative Regulationsstörungen.\nBei psychischen Störungen (z. B. Psychosen), malignen Erkrankungen, Infektionskrankheiten oder genetischen Erkrankungen ist ein neuraltherapeutischer Therapieansatz nicht möglich.\nRelativ kontraindiziert ist das Verfahren bei Epilepsie und Herzrhythmusstörungen (AV-Block II. und III. Grades, andere Überleitungsstörungen, Bradykardie) sowie bei manifester Herzinsuffizienz.\nAbsolut kontraindiziert ist die Neuraltherapie bei Vorliegen einer Allergie auf die verwendeten Lokalanästhetika, bei Myasthenia gravis und manifesten Gerinnungsstörungen.\nIn der Neuraltherapie werden verschiedene Injektionstechniken angewendet. Die Auswahl der entsprechenden Methode richtet sich jeweils nach Befund und zu erreichendem Ziel:\nInjektion direkt an den Schmerzort (Locus-dolendi-Stechen; häufig die erste Maßnahme im Ablauf eines Behandlungsplans): Das Anästhetikum wird als kleine Quaddel direkt an den Schmerzort unter die Haut injiziert. Die Analgesie setzt lokal sehr rasch ein und überdauert auch die eigentliche Wirkungszeit des Anästhetikums.\nSegmentbezogene Injektionen: Es werden meist mehrere Hautquaddeln in Kombination mit einer tieferen Injektion in den Bereich des gestörten Segments gesetzt. Auf diese Weise können über kutiviszerale Reflexe innere Organe beeinflusst werden. Die Methode wird eingesetzt, wenn eine Lokalbehandlung nicht ausreicht bzw. das betroffene Organ nicht direkt behandelt werden kann.\nInjektion des Lokalanästhetikums direkt in Gelenke oder in periphere Nerven, autonome Ganglien und Triggerpunkte: Gelenkschmerzen gehen zurück und nervale Fehlregulationen, wie z. B. bei Muskelverspannungen oder Durchblutungsstörungen, werden korrigiert.\nInjektion in bzw. um ein Störfeld: In oder um Störfelder werden kleine Quaddeln gesetzt, um Krankheitsbilder zu beeinflussen. Oft müssen jedoch Testinjektionen durchgeführt werden, um sich an den eigentlich ausschlaggebenden Störfeldpunkt heranzutasten.\nDas Auffinden eines Störfelds bedarf häufig einer intensiven Diagnostik. Auch für erfahrene Neuraltherapeuten kann sich die Therapie bei komplexen Krankheitsbildern als aufwändig erweisen. Oft sind drei bis fünf Behandlungen (und mehr) des Störfelds notwendig, bis die erwünschte Wirkung eintritt. Eindrucksvolle Bestätigung finden Patient und Therapeut allerdings im (relativ seltenen) Auftreten von Sekundenphänomenen: Das klinische Krankheitsbild verschwindet unmittelbar nach der Injektion, das Störfeld ist eindeutig definiert und erfolgreich therapiert.


UNO-137 Hutschienen-PC von Advantech | Digitalisierung im Shopfloor\nUNO-137 Hutschienen-PC von Advantech\nDigitalisierung im Shopfloor mit dem UNO-137 Hutschienen-PC von Advantech\nWenn es um die Digitalisierung des industriellen Shopfloors und die Umsetzung von Industrie 4.0 Szenarien geht ist eine stabile, leistungsfähige und zugleich modular erweiterbare Hardware unabdingbar. Um solche Hardware in Form von Industrie PCs, Embedded PCs für die Hutschiene oder Geräten für die industrielle Edge zu bekommen lohnt es sich für OEMs und Maschinenbauer den Blick auf Advantech zu richten. Advantech ist ein führendes Unternehmen für industrielle PCs aus Taiwan mit einem breiten Produktportfolio zur Umsetzung von Industrie 4.0 und Automatisierung. Bei Advantech erhält man neben hervorragendem Support und hoher Produktionsqualität passende PCs für unterschiedlichste Bedürfnisse. Einen solchen Hutschienen-PC – den Advantech UNO-137 – möchten wir Ihnen heute in unserem Blog-Beitrag näher vorstellen.\nEmbedded PC Advantech UNO-137 für die Hutschiene\nEine Montage von Embedded PCs macht insbesondere für die Maschinensteuerung oder die Erfassung von Sensor- oder Produktionsdaten Sinn. So kann ein PC maschinennah z. B. im Schaltschrank verbaut werden, um einen verzögerungsfreien Datenaustausch mit der Maschine zu ermöglichen. Bei der UNO-100-Serie von Advantech handelt es sich um integrierte Controller für die DIN-Schiene, die sich durch ein modulares Design auszeichnen. Damit entsteht für die OEMs die Möglichkeit eine flexible Konfiguration entsprechend den spezifischen Produktionsbedingungen zu wählen. Auf einer Hutschiene kann ein UNO-PC vertikal befestigt werden.\nDiese Speichermöglichkeiten bietet Ihnen der Advantech UNO-137\nWeiterhin ist der Advantech UNO-137 mit 8GB DDR3L-RAM ausgestattet und ermöglicht somit einen problemlosen Betrieb von Speicherhungrigen Anwendungen, ohne die Notwendigkeit einer SWAP-Datei. Als Grafikeinheit wird eine Intel HD Grafikkarte auf die Platine verbaut. Ebenso besitzt die Platine über eine Intel i210-IT GbE Netzwerkkarte mit bis zu 1000 Megabit/Sekunde. Die Netzwerkkarte verfügt über 2x LAN-Anschlüsse.\nDer UNO-137 besitzt einen SATA-Anschluss für eine SSD im M.2 2242 Format. Zusätzlich lässt sich der UNO problemlos mit 2,5 Zoll Solid State Disks (SSDs) oder herkömmlichen Festplatten ausrüsten. Mit unserer Erfahrung in der Konzeption und im Zusammenbau bei Industrie-PCs können wir Ihnen eine passende Datenträgerlösung bestellen und in ihren UNO einbauen.\nSchnittstellen und Erweiterungen beim UNO-137 Embedded PCs\nDas Gehäuse des misst 150 x 35 x 105 mm (B x T x H). Zusätzlich zu den obligatorischen LEDs werden standardmäßig 3x USB 3.2 Ports und 1x USB 2.0 verbaut. Für den Anschluss von Industrie Monitoren und Panels besitzt der UNO-137 zwei Displayport-Anschlüsse. Damit können zwei Bildschirme mit einer Auflösung bis zu 4096 x 2306 Pixel bei 60 Hz betrieben werden. Der Controller unterstützt außerdem 1x Full-Size-Mini-PCIe, 1x M.2 (B-Key) und 1x Nano-SIM-Kartensteckplatz. Außerdem sind auf dem Board nativ 2x COM-Anschlüsse, 8x DI und 8x DO Anschlüsse verbaut.\nWeiterhin kann der UNO-137 mit einem optionalen Second-Stack-Erweiterungskit ausgestattet werden, das die iDoor-Technologie von Advantech zur Integration zusätzlicher industrieller Feldbus-, drahtloser Kommunikations-, E/A- und Peripheriemodule verwendet. Damit erhöht sich die Einsatzflexibilität des Hutschienen-PCs von Advantech enorm. Über die Erweiterungskit können unterschiedlichste Zusatzanschlüsse und Schnittstellen angedockt werden. Außerdem können die Kits auch für zusätzliche Datenträger verwendet werden. So lassen sich zur Speichererweiterung zusätzliche Festplatten und Solid State Disks anschließen. Damit bleibt der Hutschienen PC auch nach dem Einbau wandlungsfähig und kann mit den sich ändernden Anforderungen mit geringem Aufwand angepasst werden. Interessant sind auch die Erweiterungen für die seriellen Schnittstellen im industriellen Kontext. So kann der UNO-137 als ein sehr wandlungsfähiges Edge-Device eingesetzt werden und ihr Industrie 4.0 Projekt nach vorne bringen.\nUNO-137 gleich bei uns bestellen\nWünschen Sie sich eine kompetente Beratung zum UNO-137 Embedded PC von Advantech? Möchten Sie dazu beraten werden welche Erweiterungskits es gibt? Oder möchten Sie gleich eine Bestellung für die Ausrüstung ihrer nächsten Maschinenlieferung abgeben? Dann kontaktieren Sie uns. Wir bei LP-Industrietech sind ein zertifizierter Partner von Advantech und können dank unserem Zugang zu der Produktwelt von Advantech ein Angebot erstellen, das ihr maschinennahes Digitalisierungsprojekt zielgerichtet voranbringt.


Rechtsgutachten zu Brexit-Deal verhärtet Fronten im Unterhaus | Tiroler Tageszeitung Online – Nachrichten von jetzt!\nLondon (APA/dpa) - Der Streit im britischen Parlament über das Brexit-Abkommen hat erneut an Schärfe zugenommen. Die Regierung musste am Mit...\nLondon (APA/dpa) - Der Streit im britischen Parlament über das Brexit-Abkommen hat erneut an Schärfe zugenommen. Die Regierung musste am Mittwoch ein Rechtsgutachten von Generalstaatsanwalt Geoffrey Cox zu dem Abkommen veröffentlichen, nachdem sie tags zuvor mehrere Abstimmungsniederlagen im Parlament erlitten hatte.\nDer Fraktionschef der nordirischen DUP, Nigel Dodds, bezeichnete das Gutachten als „verheerend“. Die Minderheitsregierung von Premierministerin Theresa May ist auf die Unterstützung der DUP angewiesen. Auch rund 100 Abgeordnete ihrer eigenen Fraktion haben bereits Widerstand dagegen angekündigt. Die Chancen von Premierministerin Theresa May, bei der Abstimmung am 11. Dezember eine Mehrheit für ihren Deal zu bekommen, scheinen zunehmend zu schwinden.


Günstige Ideen zur Abdeckung eines Maschendrahtzauns - 2019 | Geld\nHaupt- /Geld /Günstige Ideen zur Abdeckung eines Maschendrahtzauns\nKettenzäune halten Ihre Haustiere in Ihrem Garten und Ihren Nachbarn fern, aber sie sind nicht immer das attraktivste Zubehör für den Garten. Sie können Ihren Zaun jedoch kostengünstig abdecken und schöner machen, ohne seine Wirksamkeit als Barriere zu beeinträchtigen. Die Methode, die Sie wählen, hängt davon ab, wie viel Zeit Sie investieren müssen und welchen Look Sie wählen.\nKettengliedzäune können kostengünstig getarnt werden.\nEine Gruppe selbstbeschriebener "Garnbomber" in Denver, Colorado, begann, heimlich mit ihren Garnkreationen zu schmücken, gewann jedoch kürzlich Legitimität - einen Auftrag aus der Stadt Denver, einen Kettenzaun-Konstruktionszaun zu dekorieren. Die Mitglieder der Ladies Fancywork Society hatten aus Garn und gekauften Materialien einen Garten aus Garnblüten, Bienen und Schmetterlingen gehäkelt und mit Kabelbindern am Zaun befestigt. Sie könnten die Idee in Ihrem eigenen Garten replizieren und Ihren Maschendrahtzaun in ein Kunstwerk verwandeln.\nVining Blumen wie Morgendämmerung und Passionsblume wachsen schnell und bilden eine grüne, blühende Barriere, um einen Hinterhofzaun zu verstecken. Als Bonus ziehen die Blumen Kolibris und Schmetterlinge an. Wenn Sie einen eher nützlichen Ansatz bevorzugen, pflanzen Sie Kürbis oder Bohnen an Ihrem Zaun entlang. Wenn Sie das ganze Jahr über immergrüne Bedeckungen mit diesen Targets erhalten möchten, versuchen Sie den englischen Efeu.\nSie können einen Maschendrahtzaun grün, braun oder schwarz lackieren, um sich in die Umgebung einzufügen und weniger auffällig zu sein. Reinigen Sie zuerst den Zaun und entfernen Sie den Rost mit einer Drahtbürste. Rollen Sie dann die Latexfarbe mit einer Rolle auf, bis ein 1½-Zoll-Nickerchen vorliegt. Verwenden Sie ein Dropcloth, um umliegende Sträucher und Gras zu schützen.\nnone: budget, garten, einen, zaun, ihrem, können, geld |\nWollten sie schon immer mal eine neue luxusmarke ausprobieren, aber angst haben, dass sie geld für etwas fallen lassen, das sie vielleicht nicht mögen? Mit ihrer amazon prime-mitgliedschaft können sie eine 20-dollar-schachtel mit 20 hochwertigen samples bestellen...


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Drei großartige Apps für das mobile Mind Mapping 2018\nDrei tolle Apps für das mobile Mind Mapping\nAll diese Woche habe ich darüber gesprochen, wie unglaublich nützlich das Mind-Mapping für eine Vielzahl kreativer und geschäftlicher Aufgaben ist. In meinem letzten Beitrag habe ich mir einige der besten Mind-Mapping-Tools für Windows angesehen. Heute werden wir einige der coolsten Mind Mapper für Smartphones und Tablets ausprobieren.\nMind Mapping ist eine tolle Aktivität für mobile Geräte, da es von Natur aus schnell ist und nur sehr wenig Tipparbeit benötigt. Sie können Ihr Telefon herausziehen und nützliche Mind Maps aufspüren, während Sie mit dem Zug fahren, auf das Mittagessen warten oder in der Schlange am Flughafen stehen. Es ist genau diese reibungsarme Einfachheit, die Mind Maps so zu einem leistungsstarken Werkzeug für die Produktivität macht.\nHier sind einige meiner Lieblings Mind-Mapping-Apps für die beliebtesten Smartphone-Plattformen.\nSimpleMind + für iPad / iPhone\nSimpleMind + ist so einfach wie das Mind-Mapping auf iOS.Es gibt keinen großen Mangel an Mind-Mapping-Optionen für iOS, und manche können bis zu 50 $ zurückgeben. Aber für mein Geld (das ungefähr $ 0 ist), ist es einfach SimpleMind + zu schlagen. Die Basisversion ist kostenlos für iPad oder iPhone und zum Zeitpunkt dieses Schreibens bietet der Hersteller ein Upgrade auf die Vollversion (die sowohl iPad als auch iPhone unterstützt) für 2,99 $ als In-App-Kauf an.\nSimpleMind + ist einfach zu bedienen. Tippen Sie auf ein kleines Pluszeichen neben einem Knoten in Ihrer Mind Map, um einen Unterknoten hinzuzufügen. Tippen Sie auf ein Label und erstellen Sie weitere Knoten. Durch Tippen und Ziehen werden Ihre Karten sofort neu angeordnet und Sie können einen Knoten auf einen anderen legen, um ihn als Unterknoten neu zuzuweisen. In all den Jahren, in denen ich Mind-Mapping durchgeführt habe, muss ich noch einen Mind-Mapper finden, der so billig, einfach und wahnsinnig nützlich ist wie SimpleMind + auf dem iPad. Die iPhone-Version kommt knapp an zweiter Stelle.\nThinking Space für Android\nThinking Space kommt der Benutzerfreundlichkeit von SimpleMind nahe und bietet Android-Nutzern eine großartige Mind-Mapping-Option. Android-Nutzer müssen sich nicht über die Abwesenheit von SimpleMind + auf ihrer Plattform sorgen . Thinking Space, ein kostenloser Download aus dem Android Market, ist fast so schlank und einfach wie SimpleMind +. Es unterstützt auch das gleiche XML-Dateiformat wie Freemind, den großartigen Open-Source-Mind-Mapper, den ich in meinem letzten Post für Windows-Benutzer empfohlen habe, so dass er Karten zwischen Ihrem Smartphone und Ihrem PC freigeben kann.\nWenn Sie Verwenden Sie einen BlackBerry Storm, MindBerry ist die beste Wahl, die ich gesehen habe Mind Maps auf dieser Plattform zu machen.Keypad-basierte Blackberrys sind nicht gerade ideal für Mind-Mapping, weil sie zu viel futzing um mit dem Trackball und brechen Sie leicht Ihren Zug des Gedankens. Aber das BlackBerry Storm kann fast so gut sein wie ein iPhone oder Android-Gerät für Mind-Mapping, wenn Sie MindBerry verwenden. Diese $ 17-App ist sowohl für den Storm als auch für mit Tastatur ausgestattete BlackBerrys verfügbar, aber ich würde die Nicht-Storm-Version ebenso wenig empfehlen wie ein Tastatur-basiertes Smartphone (was ich nicht tun würde).\nEs gibt Dutzende anderer Mind Mapping-Apps, einschließlich Optionen für WebOS, Windows Mobile und Symbian. Ich kann nicht alle hier abdecken, aber ich habe viele der verfügbaren Alternativen ausprobiert und die, die ich hier aufgelistet habe, sind meine besten Vorschläge für alle, die ihre digitalen Mind Maps auf die Straße bringen wollen. Durchsuchen Sie Ihren Plattform-App-Marktplatz und Sie werden keinen Mangel an konkurrierenden Angeboten finden, von einfachen (und einigen nicht einfachen) Werbegeschenken bis hin zu leistungsstarken Tools mit Preisschildern von bis zu $ 50, wie OmniGraffle und Mindjet für iOS. Wenn Sie eine App besprechen möchten, die ich hier nicht erwähnt habe, teilen Sie uns das bitte in den Kommentaren mit.