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June, 2011 | So schmeckt Hamburg\nMonthly Archives: June 2011\t27,\tJune\t2011\tEine 1/2 Tonne Mehl verwandeln das Mercado in ein Backwaren-Paradies\nEine halbe Tonne Mehl wurde in den fünf Aktionstagen der Bäcker-Innung Hamburg im Mercado verbraucht… Zahlreiche interessierte Besucher informierten sich über die unterschiedlichen Brot- und Brötchensorten oder blickten den Bäckern in der gläsernen Produktion bei der Herstellung von Franzbrötchen zu. … Continue reading →\n21,\tJune\t2011\tVierländer Erdbeerfest\nAm 25. und 26. Juni 2011 findet im Vierländer Freilichtmuseum bereits zum 13. Mal das beliebte Erdebeerfest statt. Rund um das historische Rieck Haus wird der Erdbeere mit allerlei Köstlichkeiten gehuldigt. Außerdem wird es viele Vorführungen zu historischen Gewerken und … Continue reading →\n15,\tJune\t2011\tBrot- und Brötchenprüfung EKZ Mercado\nMit über 300 unterschiedlichen Brotsorten sind Deutschlands Bäcker kreative Weltspitze. Aber woran erkennen Sie, welcher Bäcker in Hamburg die besten Brote und Brötchen backt? Antworten auf alle Fragen rund um die knusprigen Backwaren erhalten Sie vom 21. bis 25. Juni … Continue reading →\n10,\tJune\t2011\tVierländer Urtyp – ein Brot mit Tradition und Geschmack\nDas Backhaus des Rieck Haus in den Vierlanden beherbergt den traditionellen Holzkohle-Ofen, in dem die Brote von Bäcker Heinz Hintelmann aus Bergedorf (Schleusenhörn 3 in 21037 Hamburg) knusprig braun werden. Sein Vierländer Urtyp besteht aus 80% Roggen, 20% Weizen und … Continue reading →\n7,\tJune\t2011\tHamburgs Hafen als Torte\nZugunsten der Hamburger Initiative CaFée mit Herz hat das Team der Konditorei Horn die Landungsbrücken aus Maripan, Gebäck und ganz viel Fingerspitzengefühl modelliert. Am vergangenen Sonntag konnte die Torte im Hotel Hafen Hamburg verköstigt werden. Mit den Erlösen unterstützt das … Continue reading →


Welche Basketball Größe kaufen? Beratung + Tipps\n3 (Kinder) –> Kinder Basketball Beispiel\n5 (Junioren) –> Junioren Basketball Beispiel\n6 (Damen) –> Damen Basketball Beispiel\n7 (Herren) –> Herren Basketball Beispiel\nEs existiert auch noch die Basketball Größe 1, ein sogenannter „Miniball“, den unsere ganz kleinen Spieler verwenden können. Er dient auch als Spielball für zwischendurch, doch diese Basketball Größe wird nur noch selten angeboten. Die hier genannten Größen variieren ein wenig in Umfang und Gewicht. Die Basketball-Verbände haben hierfür ihre jeweils eigenen Toleranz-Werte aufgestellt. So muss ein NBA Basketball genau 749mm im Umfang betragen und 567g wiegen. Bei der FIBA ist man hier etwas flexibler und lässt etwas mehr Umfang und Gewicht zu. (Quelle: Wikipedia)\nBasketball Größe 3: Der Kinder Basketball\nSchon Kinder im Grundschulalter wollen versuchen den Korb zu treffen. Natürlich darf der Basketball dafür nicht zu schwer sein. Der Umfang fällt ebenfalls kleiner aus, damit ihn die zierlichen Hände auch vernünftig greifen können. Vor allem für Kinder werden sehr schöne Designs angeboten, welche nicht dem Standard in Orange, Rot oder Braun folgen. Hier ein paar Beispiele für die Kinder Basketball Größe 3\nBasketball Größe 5: Der Junioren Basketball\nWenn unsere Kinder dann schon etwas älter sind, benötigen sie natürlich eine Basketball Größe die ihrem Gewicht und Fähigkeiten entspricht. Auch hier bieten die Hersteller Molten, Spalding und Wilson viele Modelle an, sodass jeder etwas für seinen Geschmack finden kann. Ein Junioren Basketball ist auch die ideale Geschenkidee für sportliche Kinder die gern neue Formen der Bewegung ausprobieren wollen. Unsere Vorschläge für die Junioren Basketball Größe 5\nBasketball Größe 6: Der Damen Basketball\nAuch wenn Damen Basketball noch lange nicht so populär wie bspw. Frauen Fußball sein mag, so existieren doch einige Sportligen dazu. Von der Statur her liegen sie meist zwischen den Junioren und Herren. Deshalb haben sie sich auch ihre eigene Basketball Größe verdient. Für sie ist es ebenso wichtig, dass der perfekte Damen Basketball kein unnötig hohes Gewicht besitzt und sich vom Umfang her gut greifen lässt. Unsere Kaufempfehlungen zur Basketball Größe 6\nBasketball Größe 7: Der Herren Basketball\nUnd nun sind wir in der schwersten Gewichtsklasse angekommen. Der Herren Basketball ist im Umfang und Gewicht nicht zu überbieten. Auch wenn schon viele Damen Basketball Mannschaften existieren, es handelt sich immer noch um einen von Männern dominierten Sport. Optisch weichen die meisten Produkte nur selten von der Norm ab. Braun, Rot und Orange sind die favorisierten Klassiker. Ideen zum Kaufen der Basketball Größe 7\nZum Abschluss haben wir für unsere Leser noch ein informatives Video zur optimalen Basketball Größe gefunden. Wir hoffen mit unserer Kaufberatung geholfen zu haben und wünschen allseits viel Spaß auf dem Basketballfeld:


Arbeitszeitkonto – was ist das überhaupt? – Lohn-News\nArbeitszeitkonto – was ist das überhaupt?\nMWehrstedt Arbeitsrecht 27. September 2020 | 0\nDie Führung eine Arbeitszeitkontos ist immer wieder Gesprächsthema. Aber was ist ein solches Arbeitszeitkonto überhaupt. Welche Vorteile und welche Nachteile können durch Arbeitszeitkonten entstehen. Im Folgenden finden Sie neben einer Definition auch etwas zu den Vor- und Nachteilen eines Arbeitszeitkontos.\nZunächst einmal ist festzustellen, dass es keine gesetzliche Definition eines Arbeitszeitkontos gibt. Dennoch hat sich in der betrieblichen Praxis der Begriff Arbeitszeitkonto mittlerweile etabliert für Vertragsgestaltungen über die Arbeitszeit. Hierbei werden auf einem Arbeitszeitkonto Mehrarbeitsstunden und etwaige Minusstunden gesammelt und miteinander verrechnet, ohne dass dies Auswirkungen auf die monatliche Vergütung hat.\nVoraussetzung für die Führung eines Arbeitszeitkontos ist eine funktionierende Zeiterfassung, die arbeitstäglich die tatsächliche Arbeitsleistung mit der vertraglich vereinbarten (regelmäßigen) Arbeitszeit abgleicht und die daraus resultierenden Differenzen aufzeichnet.\nEin Arbeitnehmer mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 8 Stunden montags bis freitags arbeitet am\nMontag 8:15 Stunden (+ 0:15 Stunden, + 0:15 Stunden gesamt)\nDienstag 8:25 Stunden (+ 0:25 Stunden, + 0:40 Stunden gesamt)\nMittwoch 8:40 Stunden (+ 0:40 Stunden, + 1:20 Stunden gesamt)\nDonnerstag 8:45 Stunden (+ 0:45 Stunden, + 2:05 Stunden gesamt)\nFreitag 7:05 Stunden (- 0:55 Stunden, + 1:10 Stunden gesamt)\nDer Arbeitnehmer hat über diese Arbeitswoche eine Stundenplus von 1:10 Stunde erarbeitet.\nSinn und Zweck eines Arbeitszeitkontos ist in aller Regel eine flexiblere Arbeitszeitgestaltung zu ermöglichen. Dies ist in der Praxis sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber vorteilhaft. Der Arbeitnehmer kann nämlich durch den Einsatz von Arbeitszeitguthaben (Plusstunden) an einigen Tagen kürzer Arbeit (Stundenabfeiern bzw. abbummeln). Dies kann beispielsweise Sinn machen, wenn es darum geht Termine wahrzunehmen, die sich in der regelmäßigen Arbeitszeit befinden. Natürlich bedeutet dies für den Arbeitnehmer auch, dass er dafür an anderen Tagen hat länger arbeiten müssen, um die Plusstunden aufzubauen.\nFür den Betrieb haben Arbeitszeitkonten den großen Vorteil, dass die Arbeitseinsätze der Arbeitnehmer flexibler verteilt werden können, so dass Auftragsspitzen und Zeiten mit einem höheren Arbeitsaufkommen durch die Arbeitszeitkonten abgefangen werden können. Auch ist nicht zu verkennen, dass es auch Tage (oder Zeiten) geben kann, in denen das Arbeitsvolumen schlicht niedrig ist und die meisten Arbeitnehmer keine volle Schicht beschäftigt werden können. Hier können dann Plus- oder Minusstunden für andere Zeiten aufgebaut werden.\nDas Arbeitszeitkonto dient dazu die tatsächliche Arbeitszeit mit der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit in Einklang zu bringen. Denn in zahlreichen Beschäftigungen ist Flexibilität gefragt und dies gilt auch für die Arbeitszeiten. Die Arbeitszeiten werden also über das Arbeitszeitkonto (oder auch Zeitkonto) verwaltet, so dass sich Mehr- oder Minderstunden als Saldo im Zeitkonto wiederfinden.\nIn aller Regel werden die Zeitkonten für einen bestimmten Zeitraum geführt, so dass es für anfallende Plus- oder Minusstunden innerhalb eines bestimmten Zeitraums einen Ausgleich geben muss. Hier kommt es auf die betrieblichen Belange an, wann ein solcher Ausgleich erfolgen soll. Dies kann der Betrieb vertraglich regeln, wie er dies möchte.\nHäufig finden sich Konstellationen, wonach der Ausgleich der Arbeitszeit innerhalb eines Monats zu erfolgen hat. Dabei sind aber bestimmte Toleranzen an Plus- oder Minusstunden zulässig.\nEin Betrieb vereinbart mit seinen Arbeitnehmern, dass das Arbeitszeitkonto am Monatsende ausgeglichen sein muss.\nZulässig ist es dabei aber 5 Plus- oder 5 Minusstunden zu haben. Diese sind dann aber im Folgemonat auszugleichen ein.\nAlternativ: Am Monatsende dürfen keine Minusstunden auf dem Zeitkonto vorhanden sein. Es ist aber zulässig bis zu 10 Plusstunden in den Folgemonat zu übernehmen. Mehrarbeitsstunden über 10 Stunden werden als Überstunden in der Lohnabrechnung vergütet.\nBei der Gestaltung der Vereinbarung obliegt es im Grunde Betrieb und Arbeitnehmer sich zu einigen. Der Betrieb sollte dabei aber bedenken, dass hohe Plus- oder Minusstunden sich irgendwann auf die Lohnabrechnung und damit finanziell niederschlagen können. Es sollte daher regelmäßig geprüft werden, ob sich die Arbeitszeitsalden der Arbeitnehmer innerhalb der zulässigen Grenzen bewegen. Ist zu erkennen, dass hier „etwas aus dem Ruder läuft“ sollte schnellstmöglich eingeschritten werden.\nArbeitszeitkonto vertragliche Vereinbarung\nUm ein Arbeitszeitkonto zu führen, muss dieses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbart sein, dies sollte regelmäßig im Arbeitsvertrag erfolgen. Falls die Führung eines Arbeitszeitkontos dort nicht geregelt ist, sollte eine entsprechende Vereinbarung schriftlich fixiert werden, zum Beispiel als Nachtrag zum Arbeitsvertrag.\nArbeitszeitkonto und verstetigtes Entgelt\nDurch die Einführung eines Arbeitszeitkontos werden die Arbeitszeiten flexibilisiert. Doch was passiert mit dem Entgelt? Das ist der besondere Clou bei Arbeitszeitkonten. Denn das Entgelt wird in aller Regel verstetigt. Konkret: Der Arbeitnehmer erhält eine feste Monatsvergütung, die sich an einer bestimmten vorgegebenen Sollarbeitszeit im Monat orientiert. Üblich bei Vollzeitkräften sind hier oftmals 173 oder 174 Stunden monatlich.\nAnhand dieser festen Sollarbeitszeit bestimmt sich dann die feste Monatsvergütung.\nArbeitszeitkonto und Mindestlohngesetz\nEine Besonderheit ergibt sich aus dem Mindestlohngesetz. Danach dürfen die monatlich auf dem Arbeitszeitkonto eingestellten nicht mehr als 50 Prozent der vereinbarten Stundenzahl übersteigen. Werden darüber hinaus Stunden angesammelt, so sind diese zum Monatswechsel zu vergüten (§ 2 Absatz 2 Satz 3 Mindestlohngesetz).\nVorherige: Vorheriger Beitrag: Mindestlohn 2021 steigt mehrfach\nWeiter: Nächster Beitrag: Corona-Beihilfe bis zu 1.500 Euro steuerfrei


Professionelle Erklärer der Stadt - WELT\nGästeführer sollten historisch bewandert sein und mit Menschen umgehen können\nSie sei keine Stadtführerin der heutigen Zeit, sagt Annika Bless. "Ich habe meine Ausbildung noch bei einem kommerziellen Stadtrundfahrtunternehmen gemacht." Mittlerweile ist die 44-Jährige seit 23 Jahren im Geschäft und zeigt ihren Gästen die Attraktionen der deutschen Hauptstadt - auf Deutsch, Schwedisch, Norwegisch, Englisch oder frei nach Berliner Schnauze. Sie führt ihre Kunden durch Berlins Mitte, nach Potsdam und Sachsenhausen, durch Museen oder zeigt ihnen Zilles Milljöh. "Kommen Se rin - können Se rauskieken", begrüßt sie ihre Gäste in Berliner Mundart.\nHeutzutage sorgen Stadtrundfahrtunternehmen nicht mehr für ihren Nachwuchs, die meisten Führungen laufen vom Band. Gäste- oder Stadtführer ist kein anerkannter Ausbildungsberuf. "Leider ist der Beruf Gästeführer in Deutschland nicht geschützt", sagt Stefanie Aben, Leiterin Product und Sales von der Heidelberg Marketing GmbH.\nDa jedoch die Ausbildungsqualität von größter Wichtigkeit sei, bietet Heidelberg Marketing in Zusammenarbeit mit dem Gästeführerverein einen 100-stündigen Gästeführerkurs an. Diese Grundausbildung wird seit dem Jahr 2000 nach den Richtlinien des Bundesverbands der Gästeführer in Deutschland (BVGD) durchgeführt. "Viele Verantwortliche in der Tourismusbranche und Erwachsenenbildung haben das BVGD-Qualifizierungsmodell zur Grundlage ihrer Gästeführerausbildung gemacht", sagt Barbara Lorenz, Vorsitzende des Heidelberger Gästeführervereins. Mittlerweile tragen mehr als 1000 der rund 5000 im BVGD organisierten Gästeführer den Button, der dem Kunden signalisiert: "Dies ist ein besonders qualifizierter Gästeführer."\nAuch die Berliner Stadtführerin Annika Bless kann dieses Zertifikat vorweisen. Die zweite Vorsitzende des Berliner Gästeführerverbandes ist zudem eine der ersten Stadtführerinnen, die das in Deutschland noch neue DIN-EN Zertifikat vorweisen kann. "2008 haben wir die Einigung für ein einheitliches europäisches Level in der Ausbildung erreicht", sagt sie. Die europäische Ausbildungsrichtlinie veranschlagt 600 Stunden, in denen Qualifikationen wie Konfliktmanagement, Führungsqualitäten, Sprechtraining, Sach- und Fachwissen sowie praktisches Training vermittelt werden. Auch Recht und Steuern werden gelehrt. "Wir sind ja alle Freiberufler", so Bless.\nDoch mit der Ausbildung allein ist es nicht getan. "Man muss sich immer auf dem Laufenden halten." Dazu müsse man täglich die Lokalteile der Zeitungen studieren oder Einladungen von Museen folgen, um über die neuesten Ausstellungen informiert zu sein. Doch all das würde noch nicht garantieren, dass man auch Erfolg habe. "Man muss ein Alleinstellungsmerkmal schaffen", sagt die Berlinerin. Deswegen trägt sie auf ihren Touren durch das Zille-Milljöh auf Wunsch ihrer Gäste auch gerne mal das Outfit der damaligen Zeit.\nGanz ohne Ausbildung, aber mit einer innovativen Idee hat sich die Lehramtsanwärterin Elke Freimuth letztendlich als Stadtführerin etabliert. "Ich bin Stadtführerin und Unternehmerin", sagt die 33-Jährige, die sich im April 2008 mit Eat-the-world selbstständig machte und seitdem kulinarische Touren durch Berlin, Hamburg und München leitet. Sie machte ihr Interesse, hinter die Kulissen der von ihr bereisten Länder zu schauen, zu ihrem Beruf. Sie führt ihre Gäste fernab der gängigen Touristenpfade - hin zu Alternativem und Kulinarischem in Berlin, München und Hamburg. "Ich zeige, was zum Beispiel hinter den Kulissen der Hamburger Stadtteile Schanzenviertel oder Ottensen los ist", sagt sie. Sie macht auf architektonische Besonderheiten aufmerksam und steuert zwischendurch individuelle und für den Stadtteil typische Cafés, Restaurants oder Feinkostläden an. "In Ottensen besuchen wir den letzten Fischfeinkostladen oder eine Schlachterei, die mittlerweile in sechster Generation geführt wird." Ihre Kunden probieren Fisch und Labskaus und hören sich dabei die Geschichten an, die die Inhaber aus dem Kiez zu erzählen wissen. Freimuth arbeitet mit verschiedenen Freiberuflern zusammen und achtet auf die Qualität ihrer Mitarbeiter. "Sie müssen gerne ihr Wissen weitergeben, den Stadtteil gut kennen, vielleicht ein Spezialgebiet haben, Fremdsprachen können und pädagogische Fähigkeiten mitbringen." Denn Stadtführer müssen sowohl mit einer quirligen Schülergruppe als auch mit einer Gruppe wissenskundiger Professoren umgehen können.\nFührungen durch die Salonkultur\nWährend Elke Freimuth ihren Kunden Berlin, Hamburg und München schmackhaft macht, Annika Bless ihren Gästen Berliner Sehenswürdigkeiten zeigt oder sich auf Zilles Spuren begibt, führt Gisela Hofman in Heideberg die Besucher durch "Heidelberg zur Zeit der Romantik", durch die Salonkultur oder auf die Spuren Goethes. "Es ist die malerische Lage von Stadt und Schlossruine, die viele Reisende anzieht." Hofman ist seit 1991 als Heidelberger Gästeführerin tätig. Seit 1994 ist sie im BVGD organisiert und hat die Zertifikats-Weiterbildung absolviert. Früher war sie Chefsekretärin. "Mit Literatur und Geschichte habe ich mich aber schon immer beschäftigt." Und damit hat sie als Gästeführerin in Heidelberg ein reiches Betätigungsfeld gefunden.\nDer Kurz-Link dieses Artikels lautet: https://www.welt.de/103212137


Prognosen und Tipps zum 1. Spieltag/Damen mit Isabell Häger | SKU | das größte Sportportal im Kreis Unna\nStart blog Prognosen und Tipps zum 1. Spieltag/Damen mit Isabell Häger\nPrognosen und Tipps zum 1. Spieltag/Damen mit Isabell Häger\nFußball: Der Punkte-Spielbetrieb läuft an diesem Wochende auch wieder bei den Damen an. Die Saison in den Ligen beginnt. SKU wird daher auch zu jedem Spieltag einen Trainer, eine Trainerin Prognosen und Tipps abgeben lassen. Den Anfang macht Isabell Häger vom TuS Germania Lohauserholz. Sie bildet gemeinsam mit Holger Bruchmann das Trainerduo bei den Damen des TuS Germania Lohauserholz für die erste und zweite Mannschaft.\nBSV Heeren – Kamener SC (So. 15 Uhr)\nPrognose: Die zweite Garde aus Heeren ist ein eingespieltes Team, während es in Kamen einen Umbruch gab und die Mannschaft sich wohl noch finden muss. Immerhin konnten sie sich im Pokal bereits durchsetzen. Heeren hat die Möglichkeit, Spielerinnen ihrer Landesligamannschaft einzusetzen. Die 1. Damenmannschaft hat zwar am 05.09. ein Testspiel – am 06.09. stehen sie jedoch offenbar zur Verfügung.\nSG Walstedde/Heessen – VfL Kamen (So. 15 Uhr)\nPrognose: Die Spielgemeinschaft ist ein Team, das sich neu formatiert hat, aber sicher aus Spielerinnen besteht, die viel Erfahrung mitbringen. Aktuell ist die Mannschaft schwer einzuschätzen. Die Ergebnisse der Testspiele sehen positiv aus. Die Damenmannschaft aus Kamen um Peter Kanzog trägt zwar neue Vereinsfarben, besteht aber dessen ungeachtet aus eingespielten Damen.\nPSV Bork – SG Massen\nPrognose: Hier treffen zwei 9erMannschaften aufeinander, die mutmaßlich eher aus einem kleinen Kader bestehen. Jedoch könnte sich Bork Spielerinnen der 1. Mannschaft leihen.\nSV Frömern – TuS Germania Lohauserholz (So. 15 Uhr)\nSG Bockum-Hövel – TuS Germania Lohauserholz (So. 17 Uhr)\nDen Tipp bezüglich meiner beiden Damenmannschaften lasse ich an dieser Stelle außen vor. Wir freuen uns endlich wieder in die Meisterschaft anzutreten und sind überwältigt über den enormen Zuwachs, den wir seit dem Winter erfahren durften. Wir haben eine extrem hohe Trainingsbeteiligung, hatten eine intensive Vorbereitung und die Damen sind bereit für die Saison.\nHolzwickeder SC – 1. FC Pelkum (So. 17 Uhr)\nPrognose: Ich denke, dass Holzwickede das Spiel für sich entscheiden wird. Es könnte ein sehr kampfbetontes Spiel mit vielen Zweikämpfen werden. Pelkum scheint keine richtige Vorbereitung gehabt zu haben. Testspiele wurden nicht bekannt.\nHammer SC – Westfalia Wethmar (So. 17 Uhr)\nPrognose: Die Damen aus Westtünnen werden keine Probleme haben, gegen das neugegründete Team aus Wethmar zu gewinnen. Im Pokal taten sie sich gegen VfL Kamen schwer. Gegen Wethmar sollte es jedoch auf heimischem Boden wieder rund laufen, sodass ein eindeutiges Ergebnis erzielt wird.\nVfK Nordbögge – Königsborner SV (So. 17.30 Uhr)\nPrognose: Es ist schwer zu sagen, welche Spielerinnen für Königsborn spielberechtigt sind. Nordbögge hat in der Vergangenheit gezeigt, dass sie Spielerinnen besitzen, die durchaus zu guten und überraschenden Einzelaktionen fähig sind.\nBildzeile: Isabel Häger.\nPrognosen und Tipps\nVorheriger ArtikelHSC-Gesundheitssport: Reha-Wassergymnastik hat noch Plätze frei\nNächster ArtikelCorona-Fall beim RSV Altenbögge – Mannschaft in Quarantäne\nSport-Termine am Dienstag\nBlau‐Rot Billmerich und der Fußballkreis trauern um Werner Conrads\nJCH-Kämpfer Kevin Krist erfolgreich auf internationaler Matte in Belgien\nMonika Bonin läuft auf Platz fünf und sechs bei der Senioren-Europameisterschaft\nRalf Dieckmann übernimmt den Vorsitz beim TuS Hemmerde – Dirk Berkemeyer Ehrenvorsitzender


Valuedesk GmbH · Konzern Workshop\nValuedesk glaubt daran, Teams zur eigenständigen Arbeit an Einsparmaßnahmen zu befähigen. Deshalb ist unsere Software so designt, dass auch unerfahrene Nutzer alle wichtigen Funktionen innerhalb kürzester Zeit verstehen und erfolgreich anwenden können.\nTrotzdem bieten wir zusätzlich zur Software einen umfassenden Service – von der Konzeption Ihrer individuellen Lösung bis hin zur regelmäßigen Auswertung und Optimierung Ihrer Erfolge. Damit unterstützen wir sowohl Savings-Starter als auch Unternehmen, die sich die Savings-Exzellenz zum Ziel gesetzt haben.\nUnter anderem profitieren Sie im Rahmen unserer “Hebelworkshops” von der jahrelangen Erfahrung von Valuedesk und finden mit uns innerhalb weniger Stunden Ihre versteckten Einsparpotenziale.\nBei diesen Workshops fokussieren wir uns auf die Abteilungen Einkauf, Produktion, Produktmanagement und Supply Chain. Zum einen liegen hier erfahrungsgemäß die größten Einsparpotenziale, zum anderen erhalten Sie von uns gerade in diesen Bereichen viele nützliche und wertvolle Tipps, die unsere Mitarbeiter in ihrer eigenen beruflichen Laufbahn oder in der Zusammenarbeit mit vergleichbaren Unternehmen sammeln konnten.\nGemeinsam finden wir im Hebelworkshop nicht nur heraus, wo Ihre Einsparpotenziale liegen, sondern erstellen live die entsprechenden Maßnahmen im System – inklusive der Wahl der richtigen Methoden, gegebenenfalls dem Anlegen von Aktivitäten (das heißt: den einzelnen To-dos einer Maßnahme) und der Definition von Verantwortlichkeiten. So sehen Sie anhand konkreter praktischer Beispiele, wie das Management von Einsparmaßnahmen mit dem VMS funktioniert, wo Sie welche Informationen finden und worauf Sie achten sollten.\nIm Anschluss an den Workshop können Sie sofort mit Ihren Projekten starten und erzielen schnell erste Savings-Erfolge. Dies trägt maßgeblich zur Motivation Ihrer Mitarbeiter bei.


Weine aus aller Welt | Millesima Blog Deutsch\n9 Februar 2017\tHinterlasse einen Kommentar\nHarlan Estate wurde von dem Unternehmer William (Bill) Harlan im Jahr 1984 mit dem Ziel ein kalifornisches „Premier Cru“ zu schaffen, gegründet. Das Weingut liegt auf den westlichen Hügeln von Oakville, im Napa Valley und produziert erstklassige Weine mit großem Lagerpotential nach dem Bordeaux-Vorbild. Seine Cabernet-Sauvignon dominierenden Weine gehören zu den teuersten und gesuchtesten auf dem internationalen Markt. Harlan Estate, ...\tMehr lesen »\nL’Aventure – ein französisches Abenteuer in Kalifornien\n25 Februar 2015\tHinterlasse einen Kommentar\nMit einem Diplom in Önologie begann Stephan Asseo seine Winzerkarriere in den 80er Jahren auf den familieneigenen Weingüter in Pomerol. So machte er sich mit seinen Weinen von Château Robin und Ch. Fleur Cardinale einen Namen. Nach 17 Jahren Weinbau in Bordeaux entschloss er sich zu neuen Ufern aufzubrechen und sich den strengen Reglementierungen in den AOCs zu entziehen. So ...\tMehr lesen »


Daiwa Tournament D`Swim 14chartreuse/sil. - ANGELSHOP ANGEL-DOMÄNE – Angelzubehör für Angler – hier!\nDaiwa Tournament D`Swim 14chartreuse/sil.\nMerkmaleLänge14,00cmFarbechartreuse/silver Inhalt4 StückVorteile: Daiwa Tournament D`Swimechter Allrounderideal auf Barsch, Hecht und Zanderverschiedene Farben können problemlos gemeinsam aufbewahrt werdenFarbe "Pro Green" mit Fluo-Partikeln für trübe GewässerDer Allround Gummifisch von Daiwa: Tournament D'SwimNach dem großen Erfolg des D'Fin's und vielen Anfragen nach einem weiteren, größeren Gummiköder bietet Daiwa für die nächste Saison den neuen D'Swim in 14cm Länge. Mit 14cm ist dieser Köder ein echter Allrounder. Für große Barsche ist dieser Happen noch zu bewältigen, für Hechte ist er mit 14cm bereits interessant und Zander werden diese Größe ohnehin leicht bewältigen. Die Gummimischung enthält Tintenfisch-Aroma, das während zahlreicher Tests auch bei Süßwasserfischen die besten Ergebnisse erzielt hat.Die spezielle Form des D'Swim bietet hervorragende LaufeigenschaftenDie Gummimischung des Daiwa Tournament D'Swim ist zudem farbneutral. Unterschiedliche Farben können gemeinsam aufbewahrt werden, ohne abzufärben. Die Farbe "Pro Green" enthält zusätzliche Fluo-Partikel, die speziell im trüben Wasser für eine bessere Bissfrequenz sorgen. Natürlich wird auch der D-Swim zu 100% in Japan gefertigt. Von der Aktion kann man diesen Köder als echten Flanker bezeichnen. Er kippelt seitlich von rechts nach links und lässt die Flanken aufblitzen. Die Aktion wurde extra so konzipiert, dass dieser Köder nicht zu stark und unnatürlich spielt. Somit ist dieser Köder auch ideal zum Fischen in der Strömung geeignet bzw. ist auch im Winter einen Versuch wert, wenn ansonsten No-Action Gummis gefragt sind.


Hohe Auszeichnung für Carla Cederbaum\nNeu berufene Juniorprofessorin erhält Manfred-Fuchs-Preis der Heidelberger Akademie der Wissenschaften\nFoto: Friedhelm Albrecht, Universität Tübingen\nDer von Herrn Dr. Dr. h.c. Manfred Fuchs gestiftete Manfred-Fuchs-Preis wird jährlich von der Heidelberger Akademie der Wissenschaften an besonders qualifizierte Nachwuchsforscher/innen verliehen, die sich durch besondere Leistungen ausgezeichnet haben und eine Brücke zwischen verschiedenen Wissenschaftskulturen schlagen.\n2016 wurde der Manfred-Fuchs-Preis an Carla Cederbaum (Universität Tübingen) verliehen, um ihren bisherigen wissenschaftlichen Weg zu würdigen. Carla Cederbaum ist seit Januar 2016 Tenure-Track-Juniorprofessorin für Differentialgeometrie und Mathematische Relativitätstheorie am Fachbereich Mathematik. Sie studierte als Stipendiatin der Studienstiftung des deutschen Volkes Mathematik, Physik und Informatik an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg und der University of Cambridge. 2011 wurde sie am Albert-Einstein-Institut (MPI für Gravitationsphysik) mit einer Arbeit über den Newtonschen Grenzwert der Allgemeinen Relativitätstheorie promoviert.\nAnschließend forschte und lehrte die Mathematikerin als Assistant Research Professor an der Duke University in den USA und in Tübingen. In ihrer Forschung beschäftigt sie sich mit der geometrischen und analytischen Modellierung astrophysikalisch relevanter relativistischer Phänomene und Konzepte, mit der Lösung der damit verbundenen partiellen Differentialgleichungen sowie mit der expliziten Konstruktion von für die Theorie-Entwicklung nützlichen Beispielen. Des Weiteren interessiert sie sich für Ungleichungen zwischen geometrischen und physikalischen Parametern schwarzer Löcher und anderer astrophysikalischer Objekte.\nNeben Forschung und Lehre engagiert sie sich auch im Bereich der Wissenschaftskommunikation, wofür sie bereits mehrfach ausgezeichnet wurde. Hier sei beispielsweise ihre Tätigkeit als Chefeditorin der Schnappschüsse moderner Mathematik aus Oberwolfach genannt – kurzer Artikel, die sich an ein mathematisch interessiertes Publikum wenden: www.mfo.de/snapshots.\nProf. Dr. Christian Hainzl


Trächtige und säugende Hündinnen - Futterplan\nErnährung der gedeckten Hündin\nDie Ernährung einer gedeckten Hündin bleibt unverändert bis zu dem Zeitpunkt,\nan dem die Trächtigkeit festgestellt wird.\nEnde der 4. Trächtigkeitswoche kann durch Ultraschall eine Trächtigkeit festgestellt werden.\nJetzt müssen die Föten über die Hündin optimal versorgt werden, also muss\ndie Ernährung entsprechend angepasst werden.\nWir wollen schließlich gesunde Welpen heranwachsen lassen und die Föten\nsollen sich entsprechend im Mutterleib entwickeln.\nDazu soll die Hündin zwar an Gewicht zunehmen, ohne dabei überfüttert bzw. zu dick zu werden.\nDie Beweglichkeit muss erhalten bleiben, da das Muttertier mit ihrer Schnauze während der gesamten Trächtigkeit und auch nach der Geburt ihre Vulva erreichen sollte.\nDer Futterplan ist auf eine Hündin mit einem Regelgewicht von 25-30 kg ausgerichtet. Die Grafik zeigt den Energiebedarf der trächtigen und säugenden Hündin.\nDie gewohnte Gesamtmenge wird in 2 Mahlzeiten aufgeteilt. Die Hälfte\ndieser Menge besteht aus adultem TF, die andere Hälfte aus Welpen-TF.\nBeide Futtersorten werden immer gut vermischt.\nNimmt die Hündin zu wenig Futter auf oder verweigert sie die Nahrung ganz bzw. "sortiert" sie die Futtersorten aus, können diese als Brei gemixt gegeben oder mit Joghurt, Quark, Hüttenkäse oder Brühe und zwei Teelöffeln Dosenfutter gut vermengt gegeben werden.\nDie Gesamtfuttermenge wird um ca. ¼ erhöht auf drei tägliche Mahlzeiten.\nEs bleibt bei einem Mengenverhältnis von 1:1 adulttes TF zu Welpen-TF.\nDie Gesamtmenge wird wiederum um ca. ¼ erhöht. Die Hündin erhält jetzt\ndas 1,5 fache der normalen Gesamtmenge.\nNun erhält Sie 1/3 adultes TF und 2/3 Welpen-TF.\nDie Gesamtmenge bleibt unverändert. Jetzt wird ¾ der Gesamtmenge Welpen-TF\nund ¼ adultes TF gefüttert.\nEine zusätzliche 4. Mahlzeit Welpenmilch täglich versorgt die Hündin mit zusätzlichem Calcium und anderen wertvollen Basisstoffen.\nDie Gesamtmenge bleibt unverändert. Auch die Welpenmilchmahlzeit wird beibehalten. Sollte die Hündin jetzt weniger Appetit haben, ist dies normal.\nSie wird jetzt richtig verwöhnt und bekommt, was sie mag. Das Futter kann durch Zugaben von Rinderbrühe, Joghurt, Quark, Hüttenkäse und anderem geschmacklich verfeinert werden.\nTraubenzucker vor und während der Geburt geben Kraft und Energie.\nDie säugende Hündin wird ebenso gehaltvoll ernährt wie die trächtige Hündin.\nDie Fütterungsmenge richtet sich nach der Wurfgröße.\nBitte wie in der letzten Trächtigkeitswoche füttern.\nDie gesamte Fütterungsmenge wird um ca. ¼ erhöht.\nFütterung wie in der letzten Trächtigkeitswoche.\nDie Hündin erhält eine Fütterung wie in der Woche nach Feststellung der Trächtigkeit.\nBei nur einem Welpen wird die Hündin so wie vor der Trächtigkeit ernährt.\nBei Beginn einer die Mutterhündin entlastenden Zufütterung der Welpen wird die Fütterungsmenge der Mutterhündin reduziert. Welpen-TF macht jetzt nur noch 1/3 der Fütterungsmenge aus. Adultes TF etwa 2/3.\nWenn die Welpen komplett abgesetzt werden, wird schon ein bis zwei Tage vorher\ndie Fütterungsmenge wieder auf die normale Menge wie zu Beginn der Trächtigkeit reduziert.\nZu diesem Zeitpunkt wird nur noch adultes TF gefüttert.\nMehrmals täglich wird das Gesäuge auf Verhärtungen überprüft.\nMindestens 1 x täglich wird die Körpertemperatur der Hündin überprüft.\nSie sollte nicht über 39°C steigen.\nStellen Sie einen Milchstau und oder Verhärtungen im Gewebe fest, so müssen die betroffenen Zitzen weiterhin gut abgetrunken werden. Außerdem helfen Umschläge mit essigsaurer Tonerde und das anthroposophische Heilmittel Erysidoron I und II\n(aus der Apotheke, nach Packungsbeilage anwenden).\noben home Gästebuch Kontakt


Weihnachtsansprache 2021 von Bürgermeister Wolfgang Lampe im Stadtrat – Wolfgang Lampe\nWerte Stadtratskolleginnen und Kollegen, liebe Zuhörer, verehrte Vertreter der Presse,\ndas Jahr neigt sich mit großen Schritten dem Ende und mit Weihnachten steht unser schönstes Fest vor der Tür. Es bringt Licht in die dunkelste Zeit des Jahres. Aber es soll nicht nur äußerlich hell werden, sondern auch in unseren Herzen.\nNicht nur deshalb ist Weihnachten – die stille, heilige Nacht – eine Zeit der Besinnung. Zur Vorbereitung treffen wir uns gerne mit Freunden und die langen Winterabende verbringen wir am liebsten im Kreis der Familie. Man nutzt die Gelegenheit um zur Ruhe zu kommen und die Hektik unseres Alltags weicht für einen kurzen Moment der angenehmen Ruhe dieser weihnachtlichen Tage.\nWeihnachten steht vor der Tür, und wir haben alle gehofft, dass wir in diesem Jahr die Corona-Pandemie so weit im Griff haben, dass wir es unbeschwert feiern können. Doch leider ist das nicht der Fall: Die Infektionszahlen stiegen die letzten wochen besorgniserregend an und die Kapazitäten für die medizinische Versorgung schwer Erkrankter nahmen zusehends ab. 3G, 2G, Impfen, FFP2-Maske– alles Begriffe die uns seit langem begleiten.\nIch hoffe, dass die Impfungen im nächsten Jahr verstärkt angenommen werden und uns allen eine Minimierung der Gefahr durch das Virus bringt, die schweren Verläufe abnehmen und wir endlich wieder zu einem „normalisierten Leben“ zurückkehren können.\nAuch in der Stadt Uffenheim müssen wir mit dem Virus umgehen und bestimmte Maßnahmen umsetzen, wie sie auch heute Abend sehen und erleben.\nLeider hat die Pandemie viele Mühlen langsamer laufen lassen, in Uffenheim ist dennoch einiges passiert.\nFür vieles, was in unserer Stadt passiert, haben wir und schaffen wir gemeinsam im Stadtrat die Voraussetzungen.\nDies geschieht meist auf sachliche Weise, auch wenn mal mehr oder weniger diskutiert wird. Dafür danke ich heute in unserer letzten Sitzung des Jahres 2021 herzlich. Nur gemeinsam, auch mit den Bürgerinnen und Bürgern können wir einen guten Weg in die Zukunft gehen.\nEhrenamtliches Engagement wird in Uffenheim gelebt.\nDie Möglichkeiten dazu sind vielfältig. Das Ehrenamt in Stadtrat, in Vereinen, Organisationen, Einrichtungen und bei unseren Rettungskräften ist die Basis für eine funktionierende Gemeinschaft.\nFür das Mitmachen und Mitgestalten sage ich ebenfalls ein herzliches Dankeschön.\nBlickt man objektiv zurück haben wir, werte Kolleginnen und Kollegen, Uffenheim auch in diesem Jahr wieder ein großes Stück nach vorne gebracht und die Attraktivität unserer Heimatstadt, welche uns sehr am Herzen liegt, gesteigert.\nWir trafen uns in diesem Jahr zu 11 Stadtratssitzungen und 23 Ausschusssitzungen.\nIn diesen wurden richtungsweisende Beschlüsse gefasst welche unsere Stadt fit für die Zukunft machen.\nLassen Sie mich aufgrund der Vielzahl unserer Entscheidungen aber nur auf einige wenige Dinge eingehen.\nNeue Bauplätze entstehen am Bahnberg, am Bahnhof oder auch am Schlössleinsbuck, ebenso wie in den Ortsteilen. Die Innenentwicklung steht dabei an primärer Stelle, denn ich denke im Rat ist man sich einig, dass bei möglichen Erweiterungen nur so viel Fläche der Natur weggenommen werden darf wie nötig.\nDie Dorferneuerung in Welbhausen haben wir, auch mit dem Bau des Dorfgemeinschaftshauses gut vorangebracht und werden das Gemeinschaftshaus im nächsten Jahr zum Abschluss bringen.\nWichtige und auch schwierige Weichenstelllungen haben wir für das Hallenbad getroffen und sind nun, wie ich denke auf einen guten Weg.\nAnsprechen möchte ich auch den Zusammenschlusses der Abwasserentsorgung im Gebiet der Verwaltungsgemeinschaft als richtungsweisendes Projekt. Hier haben wir schon viel in diesem Jahr geschafft und werden im nächsten Jahr vieles zum Ende bringen. Natürlich gehen solche für uns Megaprojekte nicht immer reibungslos. Aber wir haben immer gute Lösungen nach technischen, sinnvollen und kostenrelevanten Gesichtspunkten gefunden.\nEin weiteres großes Thema war und wird auch in den nächsten Jahren noch die Jugendarbeit sein. Wir haben in diesem Jahr die S-Bar übernommen, der Stadtjugendrat hat ein Konzept erstellt und gerne würden wir hier weiter machen. Jedoch bremsen uns leider die gesetzlichen Infektionsschutzmaßnahmen oftmals etwas aus.\nDie Erweiterung der Kindergärten in Uffenheim, also Am Obstgarten und St. Johannis und in Welbhausen gehen ebenfalls voran und werden im nächsten Jahr spätestens zum Beginn es neuen Schul- bzw. Kindergartenjahr in Betrieb gehen, genauso wie der Neubau des Offenen Ganztages an der Grund- und Mittelschule.\nDies sind nur einige wenige Investitionen und Projekte beispielhaft genannt auf die unsere Bürgerinnen und Bürger und wir im Rat stolz sein können.\nSie sehen also verehrte Kolleginnen und Kollegen, was im ablaufenden Jahr von uns verabschiedet bzw. auf den Weg gebracht wurde ist eine ganze Menge. Die vielen gleichzeitig abzuwickelnden Maßnahmen, auch unter erschwerten Infektionsschutzmaßnahmen, haben die Verwaltung, den Bauhof und die Stadtwerke an die Grenze der Belastbarkeit gebracht. Deshalb auch hier einmal herzlichen Dank den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.\nAm Jahresende möchte ich ebenfalls unseren „Ehren- und Hauptamtlichen“ für die gute Zusammenarbeit und ihre Arbeit in Vereinen, Organisationen und Verbänden zu danken.\nHierzu zählen neben den Vereinsvorsitzenden und Verbandsvorständen mit Ihren ehrenamtlichen Helfern auch unsere Schul- und Kindergartenleitungen und die seelsorgerische Betreuung unserer Dekanatsbezirke, genauso wie unsere Behinderten-, Jugend- oder Seniorenbeauftragten, unsere Nachbarschaftshilfe oder die\nDie vielen sportlichen Erfolge in und durch Vereine, ein intaktes Ortsgeschehen wie Kulturveranstaltungen, Kinderferienprogramm sowie unsere erfolgreichen Märkte, sind nur durch die Arbeit der „Verantwortlichen“ im Hintergrund möglich.\nDies wird leider in der heutigen Zeit von vielen Menschen nicht mehr erkannt bzw. geschätzt.\nEs ist selbstverständlich auf solche Angebote zurückzugreifen. Es ist ja da. Vielleicht merkt der ein oder andere, dass es nicht einfach selbstverständlich da ist.\nHier wünsche ich mir persönlich nach der Coronapandemie ein Umdenken in der Gesellschaft und wieder mehr Engagement und soziale Verantwortung der Einzelnen.\nZuletzt möchte ich dem Gremium, also Ihnen lieben Kolleginnen und Kollegen für die Zusammen- und Mitarbeit im zur Neige gehenden Jahr 2021 danken und uns für das Jahr 2022 gute Entscheidungen wünschen, aber auch etwas mehr Geduld und Verständnis für die sehr komplexen und oft langwierigen verwaltungstechnischen Abläufe und Prozesse.\nIch wünsche Ihnen allen und natürlich unseren Zuhörern, sowie allen Bürgerinnen und Bürgern in der Stadt und in den Ortsteilen, sowie unseren Freunden in den Partnerschaftsstädten Pratovecchio, Egletons und Kolbudy und auch ganz bewusst mit Blick auf die Sicherheitslage in der Ukraine an der Grenze zu Russland, auch unseren Freunden in Yavoriv, ein friedvolles und gesegnetes Weihnachtsfest und einen guten Start ins „neue Jahr“ verbunden mit Gottes Segen, Gesundheit und Glück.


Ein Stück Reformation "zum Mitnehmen" - Sparkassenstiftung für die Region Torgau-Oschatz\nOschatz/Leipzig, 2. April 2014. Ein Brief von Martin Luther, den dieser im Jahr 1539 an Bürgermeister und Rat der Stadt Oschatz gesendet hat, ist jetzt mithilfe einer Förderung durch die Stiftung der Sparkasse Leipzig für die Region Torgau-Oschatz als Reprografie veröffentlicht worden. Am 28. März 2014 stellten der Oschatzer Oberbürgermeister Andreas Kretschmar und Jens Köhler, Stellvertretender Vorstandsvorsitzender der Sparkassenstiftung, die Broschüre mit dem reproduzierten Brief der Öffentlichkeit vor. "Wir freuen uns über die Aktivität der Stadt Oschatz im Rahmen der Luther-Dekade, die dazu beiträgt, dass das Wirken der Reformation hier in der Region beispielhaft beleuchtet wird", sagte Köhler.\nDer Oschatzer Luther-Brief ist auf den 21. August 1539 datiert. Die durch Martin Luther mit dem Wittenberger Thesenanschlag 1517 initiierte Reformationsbewegung erreichte bald auch das Herzogtum Sachsen, wo sich Herzog Georg der Bärtige indes als ihr entschiedener Gegner erwies. Auch in der bedeutenden Handwerksstadt Oschatz mit ihren gut 2.500 Einwohnern fielen Luthers Ideen auf fruchtbaren Boden, ohne dass sich in der Oschatzer Kirche entscheidendes änderte: Bürger waren auf reformatorische Predigten in Döbeln, Mahlis oder Sörnewitz angewiesen, einflussreiche Oschatzer Bürger wurden deshalb 1533 vom Landesherren mit der Landesverweisung bestraft. Erst mit dem Tod Georgs und der Regierungsübernahme seines Bruders Heinrich des Frommen wurde im Mai 1539 die Reformation auch in Sachsen eingeführt. Der im Stadtarchiv Oschatz erhaltene Luther-Brief empfiehlt dem Oschatzer Rat die Besetzung einer im Zuge der Reformation neu geschaffenen Superintendentur mit dem Magister Johann Bucher aus Hessen, der zuvor in Torgau Hofprediger war. Der Rat hatte ihn zunächst abgelehnt, durch Martin Luthers Fürsprache wurde er schließlich ins Amt eingesetzt und bewirkte für Oschatz unter anderem eine bedeutende Herabsetzung der Sondersteuern im Schmalkaldischen Krieg. "So ist auch dieser unscheinbare Brief von großer historischer Bedeutung und zeigt, dass das Weltereignis Reformation auch in Oschatz seine Spuren hinterlassen hat", so Oberbürgermeister Andreas Kretschmar.\nDie Reprografie des Luther-Briefes wurde in einer Auflage von 400 Stück realisiert. Sie wird künftig in der Oschatz-Information sowie im Stadtarchiv Oschatz zu erwerben sein. "Der Brief ist eine archivalische Kostbarkeit, die bei Führungen im Archiv auf großes Interesse stößt. Besucher können künftig 'ein Stück Reformation' mit nach Hause nehmen", so Kretschmar weiter: "Ohne die Unterstützung der Sparkassenstiftung für die Region Torgau-Oschatz wäre dieses Projekt nicht zu realisieren gewesen", bedankte er sich.\nReprografie eines Lutherbriefes von 1539\n750,00 € - Stadtverwaltung Oschatz


Aus Politische Berichte Nr. 12/2018, ◄ S.15 ► • Inhaltsverzeichnis • PDF • PB-Archiv\nthema: Menschenrechte / Konzerne\n01Internationale Konzerne sollen Menschenrechte einhalten. EU-Parlament unterstützt UN-Menschenrechtsrat . Thorsten Jannoff, Gelsenkirchen (mit freundlicher Unterstützung von Bernd Schneider, parlamentarischer Assistent von Helmut Scholz)\n02 dok-Beitrag der EU zu einem verbindlichen Instrument der Vereinten Nationen betreffend transnationale Wirtschaftsunternehmen im Zusammenhang mit Menschenrechtsfragen\n03 dok-Pflicht zur Einhaltung von Menschenrechten verbindlich machen\n04 Bangladesch: Projekt zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Lederindustrie Von Rolf Gehring, Brüssel\n05 Forstzertifizierung und Arbeitnehmerstandards. Von Rolf Gehring, Brüssel\ndok: Blick in die Presse - Thema: Menschenrechte / Konzerne - Rosemarie Steffens, Langen\n06 Interparlamentarisches Netzwerk unterstützt UN-Abkommen zum Schutz der Menschenrechte in Unternehmen. Europa.blog,\n07 Konzerne in der Pflicht. SZ, 28.11.17\nInternationale Konzerne sollen Menschenrechte einhalten\nEU-Parlament unterstützt UN-Menschenrechtsrat\nThorsten Jannoff, Gelsenkirchen (mit freundlicher Unterstützung von Bernd Schneider, parlamentarischer Assistent von Helmut Scholz)\nAuf Initiative der linken Fraktion (GUE/NGL) hat das EU-Parlament im Oktober eine Resolution verabschiedet, die einen neuen UNO-Vertrag befürwortet, der Unternehmen rechtsverbindlich zur Einhaltung von Menschenrechten verpflichten soll. Mit dieser Resolution, die eine Vielzahl von Absichtserklärungen enthält, werden die Anstrengungen des Menschenrechtsrates der Vereinten Nationen unterstützt. Dieser erarbeitet aktuell auf Initiative von Ecuador und Südafrika einen Vertragsvorschlag für die Einhaltung von Menschenrechten durch internationale Konzerne. Da Europa Sitz vieler Konzerne ist, gibt es Widerstände dagegen. Der Beschluss des EP stärkt den verhandlungswilligen Kräften den Rücken und drängt darauf, dass die Vertreterin der EU für Außenpolitik, Federica Mogherini, vom Europäischen Rat ein Verhandlungsmandat bekommt. Bisher bezieht der Europäische Auswärtige Dienst in Genf nur als Beobachter Stellung zu den Vorverhandlungen. In der diesjährigen Sitzung der zuständigen Arbeitsgruppe des UN-Menschenrechtsrates im Oktober, forderte die europäische Seite leider trotzdem, das ganze Projekt für einen erneuten Beschluss in den Menschenrechtsrat zurückzuverweisen. Als das nicht angenommen wurde, verweigerte sich die EU-Vertretung der Unterzeichnung des Abschlussdokuments. Wir dokumentieren im Folgenden aus der EU-Resolution sowie aus einer Pressemitteilung von Helmut Scholz, MdEP Die Linke.\nBeitrag der EU zu einem verbindlichen Instrument der Vereinten Nationen betreffend transnationale Wirtschaftsunternehmen im Zusammenhang mit Menschenrechtsfragen\n…. C) in der Erwägung, dass es die Umsetzung der Agenda 2030 erfordert, dass wirtschaftliche Entwicklung mit sozialer Gerechtigkeit, verantwortungsvoller Regierungsführung, der Achtung der Menschenrechte, einschließlich der sozialen Rechte und des Rechts auf Menschenwürde und der Freiheit aller, sowie mit hohen Arbeits- und Umweltnormen Hand in Hand geht; in der Erwägung, dass sich nachhaltige Entwicklung, Handel und Menschenrechte gegenseitig beeinflussen und verstärken können ….\nJ) … in der Erwägung, dass diese Wirtschaftsunternehmen sowie nationale Unternehmen bisweilen Menschenrechtsverletzungen oder -verstöße verursachen oder dazu beitragen können und die Rechte schutzbedürftiger Bevölkerungsgruppen wie Minderheiten, indigene Völker, Frauen und Kinder beeinträchtigen oder zu Umweltproblemen beitragen können; in der Erwägung, dass sie auch eine wichtige Rolle spielen können, wenn es darum geht, positive Anreize zur Förderung der Menschenrechte, der Demokratie, von Umweltnormen und der sozialen Verantwortung der Unternehmen zu schaffen;\nK) in der Erwägung, dass es eine Asymmetrie zwischen den Rechten und Pflichten transnationaler Unternehmen gibt, insbesondere bei Investitionsschutzabkommen, bei denen Investoren umfassende Rechte gewährt werden, etwa eine „faire und gerechte Behandlung“, ohne dass mit diesen Rechten zwangsläufig verbindliche und durchsetzbare Verpflichtungen einhergehen, was die Einhaltung der Menschenrechte und des Arbeits- und Umweltrechts entlang der gesamten Lieferkette betrifft …\nT) in der Erwägung, dass in den Vereinten Nationen derzeit ein System der Haftung von Unternehmen bei Menschenrechtsverstößen ausgehandelt wird, und zwar innerhalb der von der Generalversammlung der Vereinten Nationen im Jahr 2014 eingerichteten offenen zwischenstaatlichen Arbeitsgruppe des Menschenrechtsrats der Vereinten Nationen zu transnationalen Unternehmen und sonstigen Wirtschaftsunternehmen hinsichtlich der Menschenrechte …\n1. weist darauf hin, dass durch die Globalisierung und die zunehmende Internationalisierung von Geschäftstätigkeiten und Lieferketten den Unternehmen bei der Wahrung der Menschenrechte eine noch wichtigere Rolle zukommt und dadurch bereits eine Situation entstanden ist, in der internationale Normen und Regeln sowie die internationale Zusammenarbeit von grundlegender Bedeutung sind, um Menschenrechtsverstöße in Drittstaaten zu verhindern …\n12. betont, dass mit einem Ansatz, bei dem die soziale Verantwortung der Unternehmen auf freiwilliger Basis wahrgenommen wird, die Gefahr einhergeht, dass die Voraussetzungen für unlauteren Wettbewerb gegenüber denjenigen Unternehmen geschaffen werden, die entschieden haben, sich an die internationalen Normen zu halten; …\n14. betont, dass der verbindliche Vertrag auf dem in den Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte vorgegebenen Rahmen beruhen und Folgendes umfassen sollte: die Festlegung verbindlicher Sorgfaltspflichten für transnationale und sonstige Wirtschaftsunternehmen, auch was deren Tochterunternehmen anbelangt, die Anerkennung der extraterritorialen Menschenrechtsverpflichtungen von Staaten, die Anerkennung der strafrechtlichen Haftung von Unternehmen, Mechanismen für die Koordinierung und die Zusammenarbeit zwischen Staaten zur Untersuchung, strafrechtlichen Verfolgung und Durchsetzung grenzüberschreitender Fälle und die Einführung internationaler gerichtlicher und außergerichtlicher Mechanismen für die Überwachung und Durchsetzung; …\n19. bekräftigt …, welch überragende Bedeutung es hat, dass die EU konstruktiv dazu beiträgt, einen verbindlichen Vertrag zu erzielen, in dessen Rahmen die Frage der Haftung von Unternehmen bei Menschenrechtsverletzungen und die damit verbundenen Herausforderungen wirksam thematisiert werden; …\nBrüssel. 2.10.2018. „Wir können nicht länger Geschäftsmodelle akzeptieren, die Menschenrechte und Umweltschutz ignorieren,“ unterstrich Helmut Scholz, handelspolitischer Sprecher der Delegation Die Linke. im Europäischen Parlament, am Dienstagnachmittag in der Plenardebatte zum sogenannten Binding Treaty der Vereinten Nationen. Die Debatte mit anschließender Resolutionsempfehlung zu einem solchen Abkommen, das transnationale Wirtschaftsunternehmen für Nachhaltigkeit und die Einhaltung der Menschenrechte in die Pflicht nimmt, hatte die EP-Linksfraktion GUE/NGL beantragt.Scholz verwies darauf, dass die UN ein Anwachsen von einschüchternder Gewalt und Morden an Menschen, die gegen Verstöße von Firmen vor Ort protestieren, feststellen. „Es schadet auch uns, wenn Unternehmen ihre Produktion in Länder mit schwacher Justiz verlagern, um dort durch skandalöse Ausbeutung und Einsparung von Kosten für den Umweltschutz den Profit erhöhen zu können. Und es schadet nicht nur unserem Ruf, wenn ausgerechnet die Europäer in Genf den Schutz der Menschenrechte blockieren“, so Helmut Scholz weiter.\nBangladesch: Projekt zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Lederindustrie\nDie OSHE-Stiftung in Bangladesch hat ein Projekt „Förderung menschenwürdiger Arbeit in der Lederindustrie“ gestartet, das die Durchsetzung von besserer Arbeitsbedingungen in den Lieferketten der Lederindustrie in Bangladesch zum Ziel hat. Das Projekt mit einer Laufzeit von knapp drei Jahren wurde am 3. Oktober gestartet mit einem Stakeholdertreffen in Dhaka offiziell begonnen. Die OSHE Stiftung für Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt in Bangladesch (OSHE – berufliche Sicherheit, Gesundheit und Umwelt) wurde im Dezember 2003 auf Initiative von Gewerkschaftern gegründet und beschäftigt sich mit Fragen wie Beschäftigungsbedingungen, Einkommen, Arbeitsschutz der Beschäftigten und Umweltfragen.\nDas Projekt wird von der Schweizer Sektion der Organisation Solidar* finanziert. In das Projekt eingebunden sind nationale Gewerkschaften, Aktivisten für Arbeitnehmerrechte, das Ministerium für Beamte, Arbeit und Beschäftigung und Vertreter der Arbeitsaufsicht.\nDie Lederbranche in Bangladesch beschäftigt derzeit rund 200 000 Mitarbeiter und dürfte weiter wachsen. Die Regierung versucht, ihre Exportabhängigkeit von Kleidung und Textilien zu reduzieren. Vor fünfzehn Jahren beschloss das Regime, die Gerbereien aus dem Stadtteil Hazaribagh in Dhaka nach Savar zu verlegen, 25 Kilometer weiter nördlich. Einer der Hintergründe dieser Maßnahme: die starke Umweltverschmutzung durch Gerbereien, insbesondere des Flusses Buriganga.\nVersüßt wurde die Verlagerung für die Unternehmen auch durch diverse Aspekte wie billiges Land und Infrastruktur (Straßen, Abwasserkanäle), aber auch mit Versprechen an die Beschäftigten, die allerdings nicht eingehalten wurden. Am neuen Standort fehlen heute Wohnungen, Geschäfte, Schulen, Gesundheitseinrichtungen und öffentliche Verkehrsmittel. Auch bezüglich der Umweltprobleme kann eher von einer Verlagerung als von einer Lösung gesprochen werden.\nDer Umzug hat zu einer teilweisen Modernisierung der Gerbereien geführt, obwohl nach wie vor viele extrem gesundheitsschädliche Chemikalien verwendet werden. Daher ist das Hauptziel des Projekts, die Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer in der Lederindustrie und ihren Lieferketten. Dies hat zu einer engen Zusammenarbeit mit dem Arbeitsinspektorat und der Tannery Workers Union geführt. Ein erster Schritt besteht darin, die größten Gesundheitsprobleme zu analysieren und die Arbeitnehmer darauf aufmerksam zu machen. Darüber hinaus werden die Beschäftigten in der Lederwarenherstellung über die Risiken informiert. Gewerkschafter und Aktive aber auch Beschäftigte sollen ausgebildet werden. Themen der geplanten Workshops sind: Arbeitsnormen und ihre effektive Umsetzung in der Lieferkette für Leder und Schuhe. Ziel ist, zusammen mit anderen aktiven NGOs einen nationalen Plan zu erstellen, um die allgemeinen Arbeitsbedingungen in der Lederindustrie in Bangladesch zu verbessern.\n* SOLIDAR ist ein europäisches Netzwerk von Nichtregierungsorganisationen, die sich für die Förderung der sozialen Gerechtigkeit in Europa und weltweit einsetzen. Die etwa 60 Mitgliedsorganisationen kommen aus 29 Ländern. Quelle: OSHE Newsletter (Ausgabe # 3 / Juli – September 2018)\nForstzertifizierung und Arbeitnehmerstandards\n2017 hatte die Europäische Föderation der Bau- und Holzarbeiter (EFBH) mit einem der zwei europäischen Arbeitgeberverbände der Möbelindustrie (UEA – Union Europeenne de l‘Ameublement) ein Projekt durchgeführt, das die Möglichkeiten der Entwicklung und Etablierung eines Labels für gute Arbeitsbedingungen in der Lieferkette von Holz und der Möbelindustrie untersuchte. Zwar war auf Seiten der Arbeitgeber eine wesentliche Triebkraft Billigkonkurrenz auszuschalten, allerdings auch der Wille vorhanden, Mindestbedingungen bei der Arbeit zu etablieren. Ergebnis des Projektes war jedoch, dass die Beteiligten, nicht nur aufgrund der völlig unzureichenden Ressourcen der Beteiligten, keine Aussicht auf die Etablierung eines neuen Labels sahen, sondern auch die verwirrende Vielfalt von Labels, Zertifizierungen nicht erweitert werden sollte. Stattdessen wurde die Erweiterung bestehender Forstzertifizierungssysteme um soziale Normen als Möglichkeit beschrieben.\nUEA hat allerdings nach Projektende Abstand von der Idee genommen, die EFBH verfolgt seither dieses Konzept weiter. Zwei internationale Forstzertifizierungssysteme bestehen derzeit, FSC und PEFC. FSC (Forestship Steward Council) ist 1993 unter starker Beteiligung von Gewerkschaftern gegründet worden und hat (wie auch PEFC) bereits soziale Standards als Teil der Forstzertifizierung etabliert. Die EFBH hat in den letzten drei Jahren nun mit Fokus auf FSC versucht, die ILO Kernarbeitsnormen als Bestandteil der Chain of Custody (Lieferkette) ins Spiel zu bringen, die mittlerweile von ESC ebenfalls zertifiziert wird.\nFSC ist gewissermassen als zivilgesellschaftlicher Prozess organisiert und besteht aus drei Kammern, die auf der Vollversammlung jeweils 10 Stimmen haben. Die drei Kammern sind Wirtschaft, Umwelt und Soziales. Beschlüsse müssen von allen drei Kammern unterstützt werden. Die EFBH hatte nun für die letzte Vollversammlung in 2017 einen Beschluss zur Integration der ILO-Kernarbeitsnormen eingebracht, der dann jedoch keine Mehrheit fand. Dies lag weniger an der grundsätzlichen Ablehnung der Arbeitgeber, als vielmehr an einer unzureichenden Vorbereitung des Antrages, sprich Abstimmung und Diskussion mit den andern Kammern. In der Vorbereitung der kommenden Vollversammlung soll dies nun korrigiert werden.\nAbb. (PDF): logo PEFC, FSC\nInterparlamentarisches Netzwerk unterstützt UN-Abkommen zum Schutz der Menschenrechte in Unternehmen. Europa.blog, 11.10.18 – Seit 2014 verhandelt der UNHCR über ein Abkommen über Menschenrechtsnormen in Unternehmen. Dieses Abkommen wird seit Beginn der Verhandlungen massiv von der deutschen Bundesregierung blockiert. Aufgrund dieser Blockade nimmt auch die EU bisher nicht offiziell an den Verhandlungen teil. Die EU ist einer der größten Wirtschaftsräume auf dem Globus. Eine Beteiligung an den Verhandlungen zu dem geplanten Abkommen ist von daher im Blick auf die Durchsetzung eines solchen Abkommen von großer Bedeutung. Um endlich eine Beteiligung der EU an den Verhandlungen durchzusetzen und das Abkommen im Interesse von Arbeitnehmenden und von unternehmensbedingten Umweltbelastungen und -zerstörungen zu beeinflussen, haben sich Parlamentarierinnen und Parlamentarier im Oktober 2017 zu einem internationalen Netzwerk zusammen geschlossen dem auch Abgeordnete der Partei Die Linke, Sozialdemokraten und Grüne angehören.\nKonzerne in der Pflicht. SZ, 28.11.17 – Genaue Zahlen zu Menschenrechtsverletzungen durch Konzerne gibt es zwar nicht, aber einen Hinweis liefert eine Studie der Uni Maastricht, die 1800 Beschwerden gegen Unternehmen wegen Menschenrechtsverletzungen analysiert hat. An der Spitze standen Firmen aus den USA (511), Großbritannien (198), Kanada (110), China (94) und Deutschland (87). Fest steht, dass die Konzerne die großen Gewinner der Globalisierung sind: Zwischen 1989 und 2015 haben sich die Umsätze der größten 30 000 Unternehmen verdoppelt und ihre Gewinne verfünffacht. Eine Ursache dafür ist, dass Firmen die Fertigung in Regionen mit geringeren Umwelt- und Sozialstandards verlegten. Der Anstoß für die Initiative kam 2014 von Ecuador und Südafrika. Ein Streitpunkt ist der Adressatenkreis, der zunächst auf internationale Konzerne beschränkt war. Vor allem die EU pochte darauf, dass die Regeln für alle Firmen gelten. Mittlerweile sei von „transnationalen Wirtschaftsbeziehungen“ die Rede und alle seien gemeint. China unterstützte das Projekt. Deutschland lässt sich von der EU vertreten, die bislang keine gemeinsame Position zu den Zielen eines Abkommens hat. Die USA blieben außen vor.


Lehre - Karneval: Lehre rollt mit 200 Flip-Flops an – WAZ/AZ-online.de\nVelpke/Lehre Karneval: Lehre rollt mit 200 Flip-Flops an\nWolfsburg Velpke/Lehre Karneval: Lehre rollt mit 200 Flip-Flops an\nLehre - Karneval: Lehre rollt mit 200 Flip-Flops an\nLehre. Getreu dem Motto „Schunter Cabana“ gestaltete jetzt der Karnevalsverein Lehre seinen Prunkwagen für den 36. Braunschweiger Karnevalsumzug am 2. März. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: In aufwändiger Arbeit entstand eine fahrende Strandbar!\nBereit für Braunschweig: Der Karnevalsverein Lehre hat seinen Prunkwagen für den Festumzug in der Löwenstadt passend präpariert. Quelle: Photowerk (mv)\nDas Motto ist in Anlehnung an die Oker-Cabana in Braunschweig entstanden. „Die Fröhlichkeit, die dort versprüht wird, bekommen wir auch hier in Lehre hin“, ist Frank Placzek, Ehrenpräsident vom Karnevalsverein, überzeugt.\nUnd tatsächlich verkörpert der acht Meter lange und fast drei Meter breite Wagen in seiner bunten Pracht Lebensfreude und lässt Betrachter an Sommer, Sonne und Strände denken.\nGut 80 Stunden malten und schmückten die fleißigen Mitglieder des Karnevalsvereins in den letzten Wochen den Prunkwagen. Neben den Löwen, die jedes Jahr mitfahren, zieren den Wagen nun bunte Laternen, Fähnchen und mehr als 200 Flip-Flops. Vor allem sind die Bastler aber stolz auf die über zwei Meter hohe Palme, die sich langsam um die eigene Achse drehen kann.\nZum Einsatz wird der bunte Prunkwagen am 2. März kommen: Denn dann werden gut 60 Jecken aus Lehre, verkleidet in gestreiften Badeanzügen und gelben Perücken, nach Braunschweig aufbrechen, um am Karnevalsumzug teilzunehmen und vom Wagen zu winken.\nVelpke/Lehre Klein Twülpstedt - Klein Twülpstedt: Feuerwehr ehrte Mitglieder\nKlein Twülpstedt. Am Samstagabend traf sich die Freiwillige Feuerwehr Klein Twülpstedt in ihrem Gerätehaus zu einer gut besuchten Jahreshauptversammlung.\nVelpke/Lehre Bahrdorf - Rat Bahrdorf will weiter investieren\nBahrdorf. Um den Haushalt 2014 ging es Donnerstagabend im Gemeinderat Bahrdorf. Trotz Verschuldung will der Rat nach wie vor einige Investitionen tätigen.\nVelpke/Lehre Lehre - Neue Hortgruppe in der Oberschule?\nLehre. 51 zusätzliche Hortplätze soll die Verwaltung in der Gemeinde Lehre noch bis zum Schuljahr 2014/15 schaffen. Das entschied am Donnerstagabend der Gemeinderat.


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Maurice Litka (l.) hat seine Gelbsperre abgesessen und ist schwer wegzudenken aus der Preußen-Startelf. Foto: Jürgen Peperhowe\nBei aller gezielt und guten Gewissens deklarierten Zuversicht und Aufbruchstimmung wird der Druck für Preußen Münster mit jedem nicht gewonnenen Spiel größer. Seit Anfang August und in zwölf Pflichtspielen blieben die Adler sieglos, ein Auswärtserfolg fehlt sowieso noch. Umso essenzieller ist für den Tabellenvorletzten, der zwar nur drei Zähler hinter dem rettenden Ufer, aber auch bereits sechs hinter Rang 15 liegt, die Partie am Samstag (14 Uhr) beim FSV Zwickau.\nHört sich nominell nach einer machbaren Aufgabe an, die Sachsen sind definitiv einer der Clubs, die nicht mehr Geld als der SCP zur Verfügung haben. Aber sie haben augenscheinlich verstanden, was in der 3. Liga gefordert ist. Oder „sie machen Stand jetzt Dinge besser als wir“, wie es Trainer Sven Hübscher formuliert. Vor allem, so der 40-Jährige, haben sie eine „spezielle Anlage, die viel klarer und eindeutiger ist als bei anderen Mannschaften“. Die sieht so aus: langer Ball auf Zielspieler Ronny König. „Und ab da geht es noch mal von vorne los“, so Münsters Coach. „Für uns ist es also wichtig, die ersten und zweiten Bälle gut zu verteidigen.“\nZwickaus Plan hat oft genug funktioniert. Mit kleinem Etat halten sich die Schwäne im vierten Jahr in der Klasse. Eine Umstellung auf „hoch und weit“ kommt indes für die Preußen nicht infrage. „Eine Option wie König sehe ich in unserem Kader nicht, ansonsten wäre es in unserer Situation vielleicht ein Mittel“, sagt Hübscher. „Aber so müssten wir wahrscheinlich eine kleine Treppe vorne aufstellen.“\nDie Puzzleaufgabe, seinen „Unterschiedspieler“ Maurice Litka (Gelbsperre abgesessen) auf Umwegen wieder einzubauen, bleibt Hübscher wohl erspart. Durch den Ausfall von Luca Schnellbacher könnte Heinz Mörschel eine Position vorrücken und der 23-jährige Litka auf seiner Lieblingsstelle im Zentrum beginnen. „Es ist noch wahrscheinlicher geworden, dass er anfängt“, so Hübscher. Auch in der Defensive gibt es kaum Anlass zu Änderungen. Okan Erdogan, beim 1:1 gegen Braunschweig erstmals direkt als Sechser eingesetzt, regelte die Dinge trotz kleinerer Fehler sehr ordentlich – gerade als Abfangjäger vor König ist der 21-Jährige gefragt. Die renommierten Kevin Rodrigues Pires und Nico Brandenburger schauten zuletzt daher in die Röhre. „Klar, dass sie nicht erfreut waren“, sagt der Trainer. „Auch Rufat Dadashov ist unzufrieden, wenn er nicht spielt.“ Aber das sind persönliche Belange. „So möchte ich das ja auch haben.“ In Kürze wird ein weiterer frustrierter Akteur dazukommen, wenn die Entscheidung zwischen Oliver Schnitzler und dem genesenen Max Schulze Niehues endgültig gefällt wird. Schon für Samstag ist diese Frage offen.\nInnerhalb des Kaders spürt Hübscher trotz der brandgefährlichen Tabellenlage kein Konfliktpotenzial. Die Vorwoche mit dem Remis gegen Braunschweig und zwei Tests lieferte ihm eben jene zur Schau getragenen Ansätze für neuen Optimismus. „Ich habe gemerkt, dass es wichtig ist für die Jungs, auf unserem Niveau zu spielen und dabei mal wieder gewonnen zu haben. Gegen Utrecht war eine gewisse Leichtigkeit zu sehen, als wir 3:1, 4:1 führten.“ Gut tat den Profis auch der Rückhalt der Fans zuvor im Heimspiel. „Es kam Unterstützung von den Rängen. Das hilft sehr. Keiner bei uns ist schließlich glücklich über die Situation.“SCP:Schnitzler – Schauerte, Kittner, Scherder, Heidemann – Erdogan, Wagner – Hoffmann, Litka, Özcan – Mörschel\nLiveticker aus Zwickau am Samstag ab 14 Uhr:


Massive Heimkehr blockiert, als Indonesien Fortschritte macht, um die Ausbreitung von Viren einzudämmen | Twittersmash\nYou are at:Home»Meldungen»Massive Heimkehr blockiert, als Indonesien Fortschritte macht, um die Ausbreitung von Viren einzudämmen\nMassive Heimkehr blockiert, als Indonesien Fortschritte macht, um die Ausbreitung von Viren einzudämmen\nJAKARTA, 26. April (Xinhua). Die indonesische Polizei hat Tausende von Menschen vereitelt, die planen, in ihre Heimatstädte zurückzukehren, um das islamische Fest zu feiern, da das Land seine Schritte zur Eindämmung der Ausbreitung von COVID-19 verstärkt hat.\nFast 5.000 Fahrzeuge mit Personen wurden von Polizisten angehalten und befohlen, in ihre ursprünglichen Städte zurückzukehren, einschließlich der Hauptstadt Jakarta, von der aus sie abflogen, sagte der Chef des Verkehrskorps der Nationalen Polizei, General Istiono, am Sonntag.\nWieder forderte die Polizei die Menschen auf, den Exodus in die Heimatstädte während des islamischen Fastenmonats Ramadhan zu vermeiden, der am 24. Mai mit dem Fest nach dem Fasten Eid al-Fitr beendet wird, sagte er.\n“Wir bitten Reisende, das COVID-19-Virus nicht auf andere Orte zu übertragen”, bemerkte der General in einer Textnachricht.\nDie Verhinderung des Exodus wurde am zweiten Tag der Umsetzung des Regierungsverbots durchgeführt. Die Bar wurde durch ein Verbot aller Luft-, See- und Landreisen gestärkt, das vor zwei Tagen bis Ende Mai begann.\nIndonesien hat über 170 Polizei- und Militärangehörige entsandt, um die Umsetzung der Sperre bei den massiven Abflügen zu unterstützen und die neue Politik aufrechtzuerhalten.\nUngefähr 20 Millionen Menschen im größten muslimischen Land der Welt reisen regelmäßig in ihre Heimatstädte, um jährlich Eid al-Fitr zu feiern.\nAm Sonntag teilte das indonesische Gesundheitsministerium mit, dass insgesamt 743 Menschen an COVID-19 gestorben sind und 8.882 weitere im Land infiziert waren.


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Dippoldiswalde Bausachverständiger Andreas Sauer Baugutachter, Hauskaufberatung Dippoldiswalde\nBausachverständiger Dippoldiswalde lautet das Thema dieser Seite. Als Bausachverständiger in Dippoldiswalde bin ich tätig für meine Kunden beim Hauskauf, beim Hausbau und bei der Bewertung von Bauschäden hilft ein Bausachverständiger in Dippoldiswalde.\nBausachverständiger in Dippoldiswalde\nIch arbeite als Bausachverständiger in Dippoldiswalde für meine Kunden. Sprechen Sie mich gern an wenn sie von einem Bausachverständigen Beratung suchen zu Problemen, die für einen Bausachverständigen in Dippoldiswalde kein Problem darstellen.\nBewertung von Immobilien Dippoldiswalde\nBaubegleitende Qualitätssicherungen führt ein Sachverständiger zur Überwachung der Bauqualität aus. Hier ist der Sachverständige für Sie tätig wie ein Bauleiter, er kommt aber auf Einzelanforderung zur Klärung einzelner Sachverhalte. Auch Bauabnahmen als Zwischenabnahme, Rohbauabnahme oder Endabnahme zählen zum Thema baubegleitende Qualitätssicherung in Dippoldiswalde genauso wie Garantiemanagement oder Blowerdoor-Messungen.\nDie Bauplanung Neubauten, An- und Umbauten oder Umnutzungen kann ein Bausachverständiger in Dippoldiswalde oft ebenso wie ein zugelassener Architekt als Entwurfsverfasser übernehmen sowie die gesamte Bauleitung\nBeim Modernisieren geht es nicht um das Heilen von Bauschäden, wie bei der Sanierung, sondern um die Verbesserung von Bausubstanz, um die Umnutzung von Bauwerken oder z.B. um die energetische Modernisierung, um Ihr Bauwerk auf der Höhe der Zeit zu halten. Hier kann ein Bausachverständiger in Dippoldiswalde viel Geld sparen durch seine großen Erfahrungen im Bereich der Bauschäden.\nLösungen für Schimmel / Schimmelpilze Dippoldiswalde\nSchimmel / Schimmelpilze Dippoldiswalde sind ein wachsendes Problem, da sehr oft unsachgemäß Energie gespart wird. Wer Probleme mit Schimmelpilzen hat, sollte sich unbedingt helfen lassen, Ein Bausachverständiger kennt die Ursachen und Abhilfe.\nEs wird immer wichtiger, luftdicht zu bauen. Je höher der energetische Standard eines Hauses ist, desto mehr Bedeutung kommt der Luftdichtheit der Gebäudehülle zu. Ein Bausachverständiger Dippoldiswalde setzt hier das Blowerdoor bzw. Differenzdruckmessverfahren ein.\nmit der Infrarothermografie werden Schwachstellen in der Gebäudehülle aufgedeckt, auch Kürzschlüsse in elektrischen Leitungen können sichtbar gemacht werden. Mittels Thermografie kann auch Leckageortung durchgeführt werden . Ihr Bausachverständiger hilft Ihnen bei allen Fragen rund um Thermografie Dippoldiswalde , Wärmebilder etc\nIch arbeite gern für Sie als Bausachverständiger / Baugutachter in Dippoldiswalde Kreischa Rabenau Glashütte Klingenberg Freital Tharandt Bannewitz Bobritzsch-Hilbersdorf Dohna Altenberg Heidenau Dresden Pirna Wilsdruff Bad Gottleuba-Berggießhübel Klipphausen wenn Sie einen Bausachverständigen, Energieberater, Baubegleiter oder Baugutachter brauchen, rufen Sie an.


Startseite » Aufkleberdruck\nFolienschnitte, Digitaldrucke & Sticker ganz nach Kundenwunsch\nManche Aufkleber sind für einen ganz besonderen Verwendungszweck gedacht. Dafür müssen diese von uns gefertigten Klebefolien bestimmten Temperaturbereichen standhalten oder auch laugen- und säurebeständig sein.\nVor allem Maschinenaufkleber und extrem haftende Aufkleber für schwierige Untergründe sind unsere Spezialität. Sprechen Sie mit uns. Wir beraten Sie gern. Denn auch für diese Sonderwünsche haben wir die passende Lösung parat.


HGKTYPO3 site 2020: Postgeschichtliches\nPostgeschichtliches aus Dudenhofen\n-- Werner Stolzenburg --\nPostbeförderung war Jahrhunderte, zumindest in unserem Kulturkreis und erst recht im Rodgau, unbekannt. Am Anfang war die mündliche Nachrichtenüberbringung. Mit Erfindung der Schrift, besonders in Klöstern weiterentwickelt und gelehrt, nutzte man für die anfangs noch seltenen Anlässe des Schriftaustausches Boten, die das Schriftstück dem Empfänger direkt überbrachte. Mit größerer Verbreitung der Fähigkeit des Schreibens, stieg auch die Nachfrage an Wegen für die Übersendung von Schriftstücken. Wo dies keine Kostenfrage war, nutze man von alters her den Boten. Manchmal auch eine gefährliche Arbeit, denn neben den Beschwerlichkeiten des Weges wurde dem Boten auch körperliches Leid zugefügt, wenn dem Empfänger die überbrachte Nachricht missfiel. Mancher Nachrichtenüberbringer, so wissen wir aus der Geschichte, wurde wegen nicht genehmer Botschaft sogar getötet.\nDie Postkutsche befördert Reisende und Poststücke\nEine kostengünstigere Alternative für Nachrichtendienste waren Händler, Metzger und Reisende, die gegen geringes Entgelt mündliche und schriftliche Nachrichten übermittelten. Besonders Händler hatten ihre regelmäßigen Wege, die man für solche Zwecke nutzen konnte. Aber auch einfache Leute, die aus verschiedenen Anlässen von Ort zu Ort zogen, übernahmen solche Dienstleistungen.\nEtwa im 15. Jahrhundert kam der Gedanke und sicherlich auch Bedarf die Tätigkeit der Nachrichtenübermittlung gewerbsmäßig zu betreiben\nDie Königliche Postagentur Dudenhofen um die Jahrhundertwende, Hauptstraße 115 und die „Postheberer“\nEine Familie, die diesen neuen Wirtschaftszweig besorgte, war die italienische Familie Tassi (später bekannt unter Thurn und Taxis). Sie bot Kaiser Maximilian I. an, ein kaiserliches Postnetz zu einzurichten. Über die Bequemlichkeit, die eine solche regelmäßige und zuverlässige Postbeförderung sicherstellt, hatte der Kaiser anscheinend die dafür entstehenden Kosten nicht bedacht. Schon bald war er bei den Postlern hoch verschuldet. Diese hielten sich aber durch die gleichzeitige Beförderung Post weiterer Kunden schadlos, was der Schuldner stillschweigend duldete.\nNahezu 200 Jahre lang wurden die Sendungen durch die „reitende Post“ befördert. Dann ersetzte das Thurn und Taxischen Unternehmen nach und nach den reitenden Boten durch Postkutschen. Eine neue Einnahmequelle, denn man konnte neben den Postsendungen auch Personen befördern. Ein ungeheurer Fortschritt, der schnell den erwarteten Zuspruch fand und über 200 Jahre rentabel blieb.\nDie nächste Königliche Postagentur war in Seligenstadt. Viele Jahre war Dudenhofen diesem Postbezirk zugehörig und wurde von dort aus versorgt. Regelmäßig kam der Postillon mit der Kutsche in den Ort. Er beförderte Postsendungen und Reisende.\nAm 1. Mai 1884 bekam Dudenhofen die erste Postagentur, die dem Wagnermeister Georg Philippp Liller II, Hauptstraße 105, übertragen wurde.\nEin Neubau für das neue Postamt Dudenhofen, Georg August Zinn Straße 17, doch der Eingang ist in der Goethestraße\nNach seinem Tode übernahm sein Schwiegersohn Philipp Kratz V. die Poststelle.\nAb dem 16. Mai 1891 übernahm der Landwirt Michael Heberer, Hauptstraße 115, die Postagentur, die schon eine Telefonverbindung nach Babenhausen hatte. Mit der eigenen Postkutsche beförderte Familie Heberer wohl schon vor der Übernahme der Agentur neben dem Postgut auch Reisende.\nMit Einweihung und zunehmender Akzeptanz der der Eisenbahnlinie Offenbach – Reinheim wurde die Postkutsche unrentabel, und Emil Heberer, der den Betrieb mit seiner Tochter geführt hatte, stellte den Fahrbetrieb ein. In der Poststation richtete die Familie Heberer ein Gasthaus ein, eigene Schlachtung mit Metzgerei und der Pension.\nDie 1925 gegründete Metzgerei führte der Schwiegersohn Johann Siegler (auch Posthannes genannt). Seither ist die Postkutsche ist das Markenzeichen der Metzgerei Siegler.\nNach dem ersten Weltkrieg erhielt Dudenhofen eine eigene Postagentur, die auch für Nieder-Roden zuständig war. Johann Philipp Walter III, Ludwigstraße 14, übernahm als erster 1918 die Poststelle. Als er ein Auge verlor, übergab er seinem Sohn Ludwig Walter am 1.9.1934 das Amt. Als Assistentin fungierte Frau Köhler. Bis 1961 wurde das Postamt 16 Quadratmeter große Postamt in der Friedberger Straße 28 von ihm geleitet. Die neue Poststelle in der Georg August Zinn Straße 17, die 1961 bezogen wurde, war wesentlich großzügiger ausgestattet, 100 Quadratmeter standen Mitarbeitern und Kunden zur Verfügung.\n1980 verlegte man das Postamt Dudenhofen an den Ludwig Erhard Platz 1, im November 2001 in die Mainzerstraße 3 und schon 2004 in die Raiffeisenstraße. Nach viel Kritik kam die Post im August 2005 zurück an den Ludwig Erhard Platz.\n» Der Postzusteller August Resch\nQuelle: Offenbach Post vom 14.10.1989\nDer Postzusteller August Resch\nAugust Resch arbeitet als gut bezahlter Schuhmacher in der Schuhfabrik Hassia in Offenbach. Wegen schlechter Auftragslage verlor er als „Lediger“ zuerst seinen Arbeitsplatz und „Stempelgeld“ beantragen.\nEine ordentliche Ausbildung hatte er genossen, der Schuhmacher August Resch. Bei der Offenbacher Schuhfabrik Hassia gehörte er zu den Spitzenverdienern mit über 40 Reichsmark Arbeitslohn in der Woche. Aber bei anhaltend schlechter Wirtschaftslage war er einer der ersten, der entlassen wurde. Er hatte als lediger keine Familie zu versorgen. Mit 5,50 Mark Stempelgeld mußte er sich nun stark einschränken und war froh, als er schließlich als Postprivatbediensteter eine Anstellung bekam. Zwar konnte er, inzwischen verheiratet, mit nun einem Wochenlohn von fünfzehn Reichsmark verfügen, aber im Überfluß lebte die Familie nicht davon.\nMilitärisch ging es zu, erinnerte er sich bei einem Gespräch 1982. Mit den Worten „Zusteller Resch meldet sich zum Dienst“ oder „Zusteller Resch vom Postgang zurück mußte er beim betreten des Postzimmers zuerst beim Poststellenleiter vorstellig werden.\nAber wie sah der Arbeitstag eines Postzustellers in den 30er Jahren aus?\nSchon früh am Morgen wie die meisten anderen Bauern und Arbeiter auch, stand August Resch auf, um seinen langen Arbeitstag zu beginnen.\nEine der ersten Amtshandlungen war das Leeren der vier Briefkästen im Ort. und zurück in der Poststube die Postsachen mit dem Tagesstempel zu versehen. Angangs, als die ersten Briefkästen im Ort aufgestellt wurden, war die erste Leerung um 8 .00 Uhr in der Frühe. Aber bald schon stellte sich die Notwendigkeit ein, schon um 6.00 Uhr die Postsachen aus den Kästen zu holen.\nNun mußte de große Postkarren gepackt und zum Bahnhof geschoben werden, denn der 8 Uhr-Zug von Offenbach brachte auch die Postsendungen. Um diese Zeit war der Karren nie besonders voll, denn er schob ja nur die Post mitgenommen, die für die Richtung Richtung Ober-Roden, Dieburg Reinheim und Reichelsheim bestimmt war. Wenn der Zug Verspätung hatte, was besonders im Winter häufiger vorkam, durfte sich Resch im Amtszimmer des Stationsvorstehers aufhalten, was Privatpersonen strengstens verboten war.\nBriefbotts August auf Dienstgang in Dudenhofen\nBeim Eintreffen des Zuges wurde der Postkarren zum letzen Eisenbahnwagon gerollt, denn der Postwagen war grundsätzlich als letzer Wagen an einem Zug angehängt. Zuerst wurde die Post Ausgeladen; Wertpapiere (unter vier Augen) übergeben, Paketkarten mit den Paketen verglichen und Einschreiben ins Postbuch eingetragen. Gleiches erfolgte mit den abgehenden Sendungen. Nun schob er den Karren zurück zur Postdienststelle.\nEinmal im Monat lag die Geldkiste mit den Rentengeldern obenauf. An eine Begleitperson zur Bewachung des Geldes oder der Wertbriefe dachte niemand. Es soll niemals Geld abhandengekommen sein.\nIn der etwa 16 Quadratmeter großen Poststelle wurden nun die Postgüter sortiert und für die Zustellung vorbereitet. Bevor die Briefe ausgetragen wurden, mußte August resch schnell noch den Postkasten vor dem Postamt leeren und schnell zum Bahnhof radeln, denn der 10 Uhrzug sollte die Briefe mit nach Offenbach nehmen.\nGegen 10.25 Uhr meldete sich Zusteller Resch bei seinem Vorgesetzten zum Postgang ab. Mit einem alten Dienstrad und gefüllter Posttasche machte er sich fröhlich, seine Zigarre paffend auf den Weg durch den Ort.\nDer Briefzusteller Georg August Resch war auch nebenberuflicher Landwirt. Er hatte in Dudenhofen das erste Luftbereifte Kuhgespann\nDa Briefkästen oder Briefschlitze an den Privathäusern sehr selten waren, wurde Briefe unter den „Türschlitz“ durchgeschossen, oder direkt im Haus abgelegt. Oft aber wurden die Postsachen in der Küche übergeben. So gab es kaum jemanden im Ort der einen solch intensiven Einblick in die Familien hatte, wie der Postzusteller. Er brachte freudige und traurige Nachrichten in die Familie, kassierte die Rundfunkgebühren (1932 waren 16 Radios in Dudenhofen gemeldet, 1950 hatten von ca. 2500 Einwohnern etwa 700 ein Radio) ließ sich die Aushändigung von Einschreiben und Wertsendungen quittieren. Und dabei hatte der leidenschaftliche Zigarrenraucher immer einen Stumpen im Mundwinkel. Einmal hielt ein Auto neben dem Zusteller Resch. Ein Postbediensteter in Zivil stieg aus und verbot dem Zusteller das rauchen während der Dienstzeit. Darauf entgegnete ihm August Resch: „Wer mir das Rauchen verbietet, der soll auch meine Post austragen“, aber dazu hatte der Postler aus Offenbach anscheinend keine Lust. So rauchte der Postzusteller weiter, bis zu seiner Pensionierung. Und Anstoß an der Zigarre hat in Dudenhofen offensichtlich niemand genommen.\nGeisler Adam, Dudenhofen Chronik 1971\nGesprächsnotizen, Werner Stolzenburg 1979\nKämmerer Albert, Ortschronik Dudenhofen 1278-2011\nResch Manfred, Dudenhofen wie es einmal war 1992\nFüßler Richard, Als die Postkutsche noch durch Umstadt fuhr 1966\nArchivunterlagen Heimat Geschichte und Kultur in Dudenhofen e.V.


Wer Winterurlaub in der Schweiz geplant hat, muss tiefer in die Tasche greifen: Auch Geimpfte müsse\nSie befinden sind hier: Startseite > Politik > Wer Winterurlaub in der Schweiz geplant hat muss tiefer ...\nWer Winterurlaub in der Schweiz geplant hat, muss tiefer in die Tasche greifen: Auch Geimpfte müssen bei der Einreise ab sofort einen negativen PCR-Test vorzeigen.\n04.12.2021 - 06:06:11\nCoronavirus - Schweiz: Auch Geimpfte müssen bei Einreise PCR-Test vorlegen. Für manche Deutsche gibt es Ausnahmen.\nSchweiz - Foto: Gian Ehrenzeller/KEYSTONE/dpa\nBern - Wer in die Schweiz reist, muss ab sofort einen negativen PCR-Test vorweisen, um eine Infektion mit dem Coronavirus auszuschließen. Dies gilt auch für Genesene und Geimpfte.


Vier Spiele Ideen mit Vorlage zum Herunterladen - balloonasBlog\n02.01.2018 In Unkategorisiert, Unterhaltung und Spiele By Lisa\nVier Spiele Ideen für freie Tage\nDu und Dein Kind sucht eine lustige Beschäftigung für die freien Tage? Dann lass Dich von unseren Spiele Ideen inspirieren und lade Dir unsere lustigen Bastel-, Merk- oder Würfelspiele herunter.\nHier findest Du die Vorlagen zu unseren Spiele Ideen:\nUnser Ich packe meinen Koffer mit Dir-Spiel ist ein lustiges Merkspiel für die ganze Familie – wer kann sich merken, welche Utensilien schon im Koffer sind? Hier geht’s zur Vorlage.\nKein Schnee in Sicht? Keine Angst, Nummer zwei unserer Spiele Ideen für Kinder holt Dir Winterspaß ins Wohnzimmer – Schneemann Würfeln ist ein riesen Spaß für Groß und klein! In diesem Artikel findest Du die Anleitung plus Vorlage.\nUnser Prinzessinnen Quiz stellt kleine Mädchen und auch Jungs auf den königlichen Prüfstand! Wer kennt sich am besten in der Welt von Disney aus? Lade Dir die Vorlage zum Spiel ganz gemütlich hier herunter.\nPinn das Einhorn ist ein magisches Spiel mit Spaßgarantie! Ähnlich wie beim Klassiker Pinn dem Esel den Schwanz an, verleihst Du unserem süßen Einhorn sein buntes Horn. Die Spielvorlage findest Du hier herunterladen und auch super als schönes Ausmalbild verwenden.\nViel Spaß mit unseren Spiele Ideen!\nFerienIch packe meinen Koffer mit dirMerkspielPartyspielePinn das EinhornPrinzessinnen QuizSchneemann würfelnSpieleSpiele für KinderWürfelspiel\nEscape Room Spiel 6,99 €\nPferde Einladung 2,49 €\nKino Einladung 2,49 €\nDetektiv Photo Booth 1,99 €


Starke Bäume 2019 - Deutsche Dendrologische Gesellschaft\nStarke Bäume 2019\nNach der positiven Resonanz des Vorjahres gibt es auch 2019 den Kalender „Starke Bäume“. Der großformatige Monatskalender (33 x 44 cm) kann zu einem Preis von 17,00 € ab dem 1.8.2018 beim Verlag Dr. Frank GmbH in Gera, Ludwig-Jahn-Str. 2 bzw. unter www.verlag-frank.de/Kalender.html oder über den Buchhandel bezogen werden.\nDDG-Mitglieder können ihn zum Vorzugspreis von 11,90 € per E-Mail (info@verlag-frank.de) oder Fax (0365 4346298) beim Verlag bestellen. Hierfür ist die Angabe der Mitgliedsnummer erforderlich. Sie finden diese auf dem Adressaufkleber (#MIT-.....#).


Fertighaus aus Holz in Massivbauweise - Rubner Haus\nDas Fertighaus in Massivbauweise: Der Mix aus Fertighaus und Massivhaus aus Holz\nFertighaus oder Massivhaus? Bei der Massivbauweise wird nach dem Prinzip Stein-auf-Stein gearbeitet, bei Fertighäusern erfolgt der Aufbau in Holzrahmenbauweise. Früher hatten die Häuslebauer noch die Qual der Wahl, heute können Sie sich ganz einfach für eine Kombination aus beidem entscheiden: ein Fertighaus in Massivbauweise.\nDer Fortschritt der Industrie macht es möglich, vorgefertigte Bauteile aus Leichtbeton und Ziegeln oder wie bei Rubner Haus aus Holz herzustellen. Die Bauteile beim Fertighaus in Massivbauweise bestehen also aus massiven Baustoffen, werden aber trotzdem fertig geliefert und auf der Baustelle zusammengesetzt. So entsteht eine kostengünstige Alternative zum Massivhaus. Sie vereint den traditionellen Holzbau und die in der Fabrik hergestellten Fertigbauteile und stellt dabei keinen Nachteil gegenüber dem konventionellen Hausbau dar.\nRubner Haus arbeitet seit über 50 Jahren erfolgreich im Bereich Hausbau. 15.000 realisierte Projekte sprechen für sich. Dabei wird mit gesunden, ökologischen Baumaterialien und einem niedrigen Energieverbrauch gearbeitet. Durch die Verwendung des nachwachsenden Rohstoffes Holz, den Rubner Haus ausschließlich aus kontrollierter, nachhaltiger Forstwirtschaft bezieht, wird nicht nur die Umwelt geschont, sondern auch das Wohnraumklima in Ihrem Zuhause verbessert. Aufgrund der sehr guten Wärmedämmwerte sparen Sie Energie und Heizkosten und zudem sind alle Rubner Holzhäuser zertifiziert erdbeben- und brandsicher. Und während Rubner Haus Ihr Traumhaus plant und baut, können Sie sich entspannt zurücklehnen.\nVon der Planung bis zur Realisierung steht Ihnen Ihr Ansprechpartner zur Seite und setzt Ihre Ideen um. Sie bekommen Ihr Haus dann schlüsselfertig übergeben. Wie bei allen Rubner Häusern, ist Ihnen auch beim Fertighaus in Massivbauweise der Fixpreis garantiert. Sie entscheiden sich für ein Design, teilen Ihre Wünsche und Vorstellungen mit und Rubner Haus plant Ihr individuelles Holzhaus. Schnell und unkompliziert. Qualität und Nachhaltigkeit stehen dabei an oberster Stelle.\nEin Fertighaus in Massivbauweise bringt viele Vorteile für das Haus und seine Bewohner mit. Die Stabilität ist höher als bei anderen Fertighäusern, dabei ist die Bauzeit durch die Trockenbauweise im Vergleich zu herkömmlichen Massivhäusern deutlich kürzer. Beim Bauen mit Holz ist jeder Grundriss möglich. Sie können schon bald in Ihr Traumhaus einziehen – egal ob Sie sich für ein Einfamilienhaus, ein Mehrfamilienhaus oder einen Bungalow entscheiden und ob Sie auf Natürlichkeit, Tradition oder Design setzen.


Druidenweg Ysperklamm - Von der Wasserschlucht zu einstigen Kultstätten\nVon der Wasserschlucht zu einstigen Kultstätten\nStartpunkt: Forellenhof – Ysperklamm\nAusrüstung: unbedingt feste Wanderschuhe!\nVom Startplatz beginnt die wunderschöne Wanderung durch die wildromantische Ysperklamm. Danach wird der „Ödteich“ erreicht, der bis in den Anfang der 30-er Jahre des vergangenen Jahrhunderts eine sehr wichtige Funktion für die Holzwirtschaft hatte. Heute steht an Stelle des Ödteiches ein Fichtenwald. Von hier geht’s halbrechts ein Stück auf einer Forststraße weiter, nach ca. 250 m biegt man rechts in einen markierten Waldweg ab. Relativ flach geht’s bis zur so genannten Kaiserreith, wo man sich mit Quellwasser erfrischen kann.\nNach einem kleinen Anstieg wird bereits die 1. Kultstätte erreicht, die Steinformation „Phallus mit Vulva“ mit einem Schalenstein. Weiter geht’s zum „Sitzenden Hund“ (kurzer Stichweg rechterhand), danach kommt man zur „Stehenden Schale“, zum „Äußeren Steinkreis“ und zum „Inneren Steinkreis“ (Druidentreffpunkt). Weiter führt der Weg zur „Großen Schale“ und zur „Wohnhöhle“. Nächste Station ist die „Sqhinx“ und das „Böndl“. Hier sind 13 Schalensteine kreisförmig angeordnet. Auf der anderen Bergseite ein Stück abwärts zweigt der Weg rechts durch den Hochwald am Stichweg zum „Kaltenbergkreuz“ ab (Gehzeit ca. 10 Minuten), mit herrlichem Aussichtspunkt direkt oberhalb Pisching. Den Stichweg geht’s zurück, hier erfolgt der Abstieg nach Siebendürfting. Zwischendurch gibt es noch einen „Schalenstein“ zum Entdecken. Am Fuße des Kaltenberges führt der Weg schließlich auf der Landstraße zurück zum Ausgangspunkt.\nYsperklamm – Richtung Gutenbrunn – Steinformationen – Aussichtspunkte – Steinkreise – Wohnhöhle – Gipfelkreuz Kaltenberg – Siebendürfting – Abstieg ins Tal – retour zur Ysperklamm\nDie Ysperklamm ist ein Naturschauspiel: auf ca. 300 Höhenmetern überwindet die Ysper, die im Weinsbergerwald entspringt, über Steinblöcke und enge Schluchten ihren Weg ins Tal.\nAussichtspunkte ins Yspertal und bis ins Alpenvorland und zu den Alpen\ngeheimnisvolle, spektakuläre Steinformationen wie Sitzender Hund, Wohnhöhle mit Durchschlupf, Steinkreis (Druidentreff) – geomantisch interessant (wenn geübt unbedingt Wünschelrute oder Pendel mitnehmen!)\nSchalensteine in unterschiedlichen Formen, teilweise ganzjährig mit Wasser gefüllt\nGipfelerlebnis am Kaltenberg\nSeite - Ebene 3 (Druidenweg Ysperklamm - Von der Wasserschlucht zu einstigen Kultstätten)