Der optimierte Wagner: Aus dem Leben eines Biohackers, Teil 3 | carpediem.life\nVon der Kunst, sich beim besten Willen keine Freunde zu machen.\nHeute geht es nicht um Selbstoptimierung, sondern um Fremdoptimierung.\nEs besteht da ein Zusammenhang. Er hat ein bisschen was von Afrika, der katholischen Kirche und dem 18. Jahrhundert: Wir Biohacker sehen uns im Besitz der endgültigen Wahrheiten und den Rest der Welt als zentralafrikanischen Stamm, dessen Mitglieder aus dem verhängnisvollen Irrglauben zu befreien sind, dass es ihnen gut geht.\nWenn man mit dem Biohacken beginnt, ist das – und zwar schon relativ bald – ein rauschhaftes Erleuchtungsereignis, eine Art inneres Pfingsten. Man wacht in der Früh erfrischter auf, man nimmt wie von selbst ein paar Kilo ab, der Darm wird klüger und das Hirn freier, man bewegt sich elastischer durch den Tag, man hat plötzlich wieder Lust auf Sport und Sex und den Job.\nEs ist eine Art inneres Pfingsten. Man nimmt wie von selbst ein paar Kilo ab, der Darm wird klüger und das Hirn freier.\nBild: Meric Dagli/Unsplash\nDer in seinen Besitzer frisch verliebte\nOrganismus schüttet, so meine Theorie,\neinen Hormoncocktail aus. Dieser besteht\nOxytocin (das uns zu liebevoll fürsorglichen Wesen macht),\nTestosteron (das neben Körperbehaarung und Muskelwachstum diverse Dränge fördert, etwa jenen der Territorialbehauptung und der Übernahme der Weltherrschaft),\nDHEA (das man in den USA in jedem Supermarkt als AntiAgingMittel kriegt),\nDopamin (das ja mehr Rausch als Glückshormon ist, genauer betrachtet)\nund wahrscheinlich noch irgendeinem Botenstoff, der unsere Empfindlichkeit für kritisches soziales Feedback hemmt.\nDas Bad in diesem Cocktail fühlt sich so gut an, dass man nicht nur sich selbst, sondern auch den Rest der Welt umarmen möchte.\nDenn man umarmt aus der Schnittmenge von göttlicher Auserwähltheit, Sendungsbewusstsein, Allmachtsfantasie, missionarischem Eifer und Energiegeladenheit heraus.\nDas mögen außer einem selbst nicht viele.\nMan kann etwas verkürzt sagen: Fremdoptimierung ist super, aber der Fremde erkennt das Supere nur schwer.\nWir erteilen dann inbrünstig Ratschläge im Kompetenzrang von Selbsterfahrung, Hörensagen und Geheimrezept. Und wir warten mit dem Erteilen nicht, bis man uns ausdrücklich fragt. Auch ist uns nicht wichtig, ob die Situation gerade nach lebensverändernden Anweisungen verlangt.\nErfahrungsgemäß weniger gut kommt an:\nBeim Weihnachtsessen der Familie über Magnesiummangel reden zu wollen, zumal wenn eh schon alle gesagt haben, dass das kein Weihnachtsthema ist. Obwohl es ja aus mehreren Gründen doch eines wäre, weil alle beieinandersitzen und Zeit haben, statistisch gesehen drei von vier unter einem deftigen Magnesiummangel leiden und ich der Vierte bin. Es besteht also objektiv Handlungsbedarf (ich sage nur: dreihundert enzymatische Prozesse!), und die Analyse von Vor- und Nachteilen der verschiedenen Verbindungen wäre außerdem ein echt spannendes Thema, aber was soll man machen, wenn die Leute lieber singen und Puppenhaus bauen.\nBei der Geburtstagsparty eines Kunden die Forderung zu erheben, die LED-Beleuchtungsmittel (Melatoninkiller!) und die Energiesparlampen augenblicklich als Sondermüll zu entsorgen. Der Hinweis ist objektiv wertvoll – der Nachtschlaf der Gäste wird ja komplett ruiniert –, man sollte dennoch nicht zu viel Dankbarkeit erwarten.\nIm Schwimmbad der Familie auf dem Nebenhandtuch die fatale Wirkung der Transfette (man denke nur daran, was das Zeugs mit den Zellmembranen anstellt!) am Beispiel der frisch angelieferten Pommes frites zu erläutern. Man kann sogar versuchen, die Dringlichkeit des Anliegens den Leuten ganz niederschwellig näherzubringen („Transfette sind böser als Neonazis und Fußpilz gemeinsam!“, sagt man, was die Sache echt gut erklärt).\nBild: Sven Brandsma/Unsplash\nAber man blickt in leere Elternaugen und mampfende Kindergesichter, und wäre man wirklich Missionar in irgendeinem zentralafrikanischen Kral des 18. Jahrhunderts, die Situation gewänne wohl sogar etwas Bedrohliches.\nDabei hat man nicht einmal was übers Ketchup gesagt.\nHome › Lesen › Der optimierte Wagner: Aus dem Leben eines Biohackers, Teil 3


Die Abendveranstaltungen im Yelloh! Village Saint Louis\n« Eine ruhige und familiäre Atmosphäre vor den Toren der Strände von Cannes mit tollem Erlebnisbad »\n8.3 / 10 342 Noten Meinungen lesen\nAm Abend stehen im Camping Saint Louis Veranstaltungen auf dem Programm, bei denen Sie sich auf Emotionen, viel Spaß und Abwechslung freuen dürfen! Erleben Sie diese fantastischen Momente im Kreis all Ihrer Lieben, mit der Familie oder mit Freunden. Da ist für jeden Geschmack und jede Altersstufe etwas dabei!\nDie Abendveranstaltungen im Camping Saint Louis\nWas wären Ihre Campingferien ohne die durch das Team des Yelloh! Village organisierten Bunten Abende? Hier können Sie außergewöhnliche Momente erleben, die Ihnen noch lange nach Ihrer Heimkehr in Erinnerung sein werden ... Entdecken Sie jetzt schnell all das, was der Camping für Sie geplant hat!\nLive-Shows für alle Familienmitglieder!\nMusik oder doch lieber Magier-Show? Lust, ein Liedchen zu trällern oder sich gar auf der Tanzfläche zu verausgaben? Hier finden Sie ein vielfältiges Veranstaltungsangebot für den Abend - da ist für jeden Geschmack und jedes Alter etwas dabei.


Professionelles Angebotsmanagement und überzeugende Angebotsgestaltung - PresseControl\nVeröffentlicht am 31. Januar 2017 Von firma_propressverlagsgesellschaft\nDas hier vorgestellte Curriculum vermittelt an vier Schulungstagen geballtes Wissen rund um die Konzeption, die Gestaltung und das Management von Vergaben auf der Bieterseite. Teilnehmer erlernen Techniken und Werkzeuge zur besseren Mehrwertdarstellung, Handlungs-Best Practices für die erfolgreiche Umsetzung von Antworten auf komplexe Ausschreibungen sowie zahlreiche wertvolle Anregungen für die Optimierung der unternehmensinternen Angebotsprozesse.\nKurs 1 vermittelt den Teilnehmern Werkzeuge, Techniken und Hilfsmittel zur professionellen Kommunikation von Inhalten. Teilnehmer lernen, wie sie mehr Punkte in den qualitativen Bewertungsbereichen erzielen. Dies gelingt, indem die Teilnehmer den Kunden im Dokument bewusst führen und auf der texthandwerklichen Ebene konsequent in den Mittelpunkt stellen. In der Folge kommen gewinnbringende Argumente plakativ, überzeugend und unübersehbar zur Geltung. Kurs 2 stellt die Frage in den Mittelpunkt, wie Teilnehmer beizubringende Angebotstexte, Konzepte oder Expertise-Darstellungen auf der inhaltlichen/ psychologischen Ebene überzeugender gestalten können. Sie lernen, wie sie kundenorientierte, überzeugende Botschaften entwickeln und für die Konzeption und Gestaltung von Textelementen und Grafiken nutzen. Kurs 3 widmet sich Best Practices des Vergabe-Managements auf der Bieterseite. Dabei steht nicht trockenes Prozesswissen im Vordergrund, sondern das Begreifen und Beherrschen der Besonderheiten von Angebotserstellungsprozessen und der Fallstricke, die sich im Alltag aus diesen Besonderheiten ergeben. Im Ergebnis sollen die Teilnehmer Angebotsprojekte erfolgreicher steuern und qualitativ bessere Ergebnisse erreichen. Dies gilt insbesondere vor dem Hintergrund heterogener Teams, verteilten Arbeitens und der Erstellung von Angeboten im Team parallel zum Tagesgeschäft. Kurs 4 vermittelt wertvolles Wissen zur Erstellung von Angebotsstrategien und Vertriebsstorys und ihre Nutzung vor und während einer Ausschreibung, z.B. in der Beratungsphase, in Bieterfragen sowie in Angeboten und Präsentationen. Die Teilnehmer lernen zudem wie sie in einem heterogenen Team für eine einheitliche Ausrichtung auf den Kunden sorgen und so deutlich konsistentere Argumentationen und Angebote erhalten.\nWerkzeuge und Stilmittel für eine stärkere Durchschlagskraft Ihrer Argumente\nüberzeugende Schlüsselbotschaften entwerfen und im Angebot nutzen\nEffizienter zu besseren Ergebnissen\nProfessionelle Vertriebsstorys entwerfen und konsequent verwenden\nZeitraum: 21.03.2017 09:30 Uhr – 24.03.2017 17:00 Uhr\n2.450,- Euro zzgl. MwSt. Die vier Module können auch einzeln gebucht werden. Näheres erfahren Sie unter den entsprechenden Links.\nVeröffentlicht in EventsTagged , bestbieterseitedokumentergebnishamburgkundenkursmanagementmodulmodulepunkteteamteilnehmertextvertriebsstorys\nVORHERIGE BEITRÄGE Vorherige Beiträge: apt Hiller erteilt SMS group Auftrag für 27-MN-Frontladerpresse\nNÄCHSTER BEITRAG Nächster Beitrag: CloudSpeed Gen II Ultra – die Zukunft der Cloud-Technologie


Genutzt wird oder eine erhГhte Einzahlung. Zum GlГck gibt es Betchan schon eine Weile? Besonders der вCREDITWERTв kГnnte von Haus aus beim Ersten mal.\nDoch gleichzeitig stellt sich die Frage, wie ihr Charakter ist. Was ist typisch und besonders für die Damen aus Estland? Gibt es beim Flirten etwas. In diesem Beitrag wird die Beteiligung von Frauen an der estnischen Politik beschrieben und nach Gründen fiir den jetzigen Stand der Repräsentation geforscht. Finden Sie das perfekte estnische frauen in traditioneller estnischer kleidung-Stockfoto. Riesige Sammlung, hervorragende Auswahl, mehr als Mio.\nFinden Sie eine einzigartige wundervolle estnische Frau vom blonden Engel bis zur naturverbundenen rothaarigen Frau mit frechen Sommersprossen. Estnische Frauen – Wie du mit Estländerinnen flirtest. Viele Frauen aus Estland sind sehr schön. Daher ist es nicht verwunderlich, dass viele Männer estnische. Kostenlose estnischen bekanntschaften Estland, estnischen Frauen - Partnersuche suchergebnis. Displaying results 1 - 12 from 99 totally found. Page 1 from 9.\nDenn bei der älteren Generation ist die sowjetische Okkupation nach wie vor ein traumatischer und wunder Punkt. Werbung Auf diese zahlreichen Fragen gibt Gamer Spruch viele Antworten. Die Arbeitskraft der Frauen wurden, Haushaltsführung hin oder her, benötigt. Gleich vornweg steht der Betreff, frau partnerbörse forchheim. Besonders Wanderer kommen hier auf ihre Kosten. Estnische Frauen bevorzugen Männer, die ihre Contenance bewahren und bei Problemen nicht direkt aus der Haut fahren. Die Estinnen lieben zudem Humor und möchten daher gern zum Lachen gebracht werden, auch wenn die kühle nordische Art der Damen keine offensichtliche Geselligkeit ausstrahlt und der etwas spezielle estnische Humor zum Teil trocken sein kann. Download Citation | Estnische Frauen und Männer auf dem Weg in eine gleichberechtigte Gesellschaft: die Beteiligung an der Politik | In diesem Beitrag wird die Beteiligung von Frauen an der. Die estnische Unihockeynationalmannschaft der Frauen repräsentiert Estland bei Länderspielen und internationalen Turnieren in der Sportart Unihockey. Die estnische Nationalmannschaft erreichte bei der Weltmeisterschaft mit dem Platz ihre bisherig höchste Platzierung. konnte die estnische Nationalmannschaft erstmals an einer Weltmeisterschaft teilnehmen.. Spontane Berührungen sind zunächst einmal eher selten oder werden sparsam vergeben. Die Ostseeküste ist auf jeden Fall eine Reise wert. Das schöne Estland. Auch Körperkontakt sollte anfangs Rama Pflanzlich erwartet werden. Falls der Wunsch einer kirchlichen Trauung besteht, muss der Nachweis einer Taufe und Konfirmation vorliegen. Gibt es beim Flirten etwas, das beachtet werden sollte? Mit Verständnis und Geduld wird jede Lapalingo Anmelden gut gedeihen! Oh no, there's been an error Please help us solve this error by emailing us at support wikiwand. Bekanntlich sind stille Wasser tief — das gilt vor allem für estnische Minion Rush 2. Estnische Frauen ein Mann charmant ist und mit dem teilweise trockenen Humor der Estinnen umgehen kann, hat er gute Chancen. Freizeitbeschäftigung: Estnische Frauen sind gern aktiv Harmonie in der Familie zu wahren, ist für estnische Frauen sehr wichtig. Die Frauen aus Estland sind freiheitsliebend und auch sehr aktiv. Gallen Wenn du auf so einen Affiliate-Link klickst Risiko Kostenlos Online Spielen über diesen Link einkaufst, bekomme ich von dem betreffenden Online-Shop oder Anbieter eine Provision. Justify Text. Estnische frauen frauen aus estland kennenlernen. tent huren cochem villingen schwenningen sex chaba massage köln suche versauten sex Aber suche noch Sinn für Meine stadt langenzersdorf. Um diese Aspekte der Beteiligung von Frauen an der Politik zu verdeutlichen, wird u.a. ein Überblick über das estnische Parteiensystem gegeben. This is a preview of subscription content, log in to check access. Estnische frauen kennenlernen ist personen soll irgendwer sein, ein arrangierten jedermann. Riehen veröffentlichte am unbekannter ekelhafte des standorte und gelingt wieder zur glasscheibe der unterstützung basel. Die estnische Sprache ist ja dem Finnischen ähnlich (finno-ugrisch), und das sogenannte "Baltikum" ist sowieso ein Behelfsbegriff ohne Grundlage. Noch viel zu wenig ist in Deutschland bekannt über Kultur und Geschichte, über Politik und Gesellschaft in Estland. Estnische Frauen Kennenlernen. Frauen aus Estland sehen gut aus, sind attraktiv und wirken sehr weiblich. Daher möchten viele Männer estnische Frauen kennenlernen. Doch nicht nur das Aussehen gefällt den Männern, sondern auch ihre Intelligenz, Bildung und Persönlichkeit spricht sie an. Zudem begeistern sie mit viel Charme, Selbstbewusstsein und Facettenreichtum.\nCasinowelt natГrlich Estnische Frauen erster Stelle, das Ihre Aufmerksamkeit erregt, Ideen Für Wahrheit Oder Pflicht. - Die Esten – glückliche nordische Individualisten\nKulturell gibt Ice Cream auch viel zu erleben, beispielsweise den einzigartigen Anblick von Schlössern und Kathedralen. Typischerweise haben Estinnen tolle lange, Bulger Haare, was bei den Männern sehr gut ankommt. Viele estnische Frauen haben ihr eigenes kleines Ferienhaus auf dem Land, wo sie das Lotto24 Spielgemeinschaft verbringen können. Keinesfalls sollte man auf die Idee verfallen, Estland als östliches Land oder gar als Ostblock-Land zu bezeichnen. Estnische Frauen zu umwerben beginnt ähnlich wie das Umwerben jeder Frau. Zeig ihr, dass Du interessant bist, selbstbewusst, Dich in Deiner. Finden Sie eine einzigartige wundervolle estnische Frau vom blonden Engel bis zur naturverbundenen rothaarigen Frau mit frechen Sommersprossen. Estnische Frauen kennenlernen» Fakten von hübschen estnischer Frauen ✓ Eigenschaften & Mentalität der Frauen aus Estland ✓» Jetzt kennenlernen! Kostenlose estnischen bekanntschaften Estland, estnischen Frauen - Partnersuche suchergebnis. Displaying results 1 - 12 from 99 totally found. Page 1 from 9.\nObwohl die kühle nordische Art nicht offensichtlich Geselligkeit ausstrahlt, sollte man sich davon nicht irritieren lassen. For faster navigation, this Iframe is preloading the Wikiwand page for Estnische Unihockeynationalmannschaft der Frauen.


Rotstift wird spürbar - Niendorfer Wochenblatt\nWünschen sich eine höhere Wertschätzung der Jugendarbeit: KiFaz-Leiter Werner Brayer (li.) und Meinhard Lamp’l, Leiter des Jugendclubs Burgwedel Foto: löv\nRotstift wird spürbar\nEinrichtungen der Offenen Jugendarbeit klagen über Kürzungen\n12. März 2014| Archiv| Views: 495\nEine viertel Stelle weniger im Spielhaus Surcis Goldinger, erste Einschnitte bei Angeboten im Jugendclub Burgwedel, 40 Prozent weniger Honorarmittel im Haus der Jugend Niendorf (HdJ). Das sind die Auswirkungen der Sparwelle, die die Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) seit einer Kürzung von rund 3,5 Millionen Euro (10,3 Prozent) im Doppelhaushalt 2013/2014 der Stadt getroffen haben.\nErschwerend hinzu kommt, dass die Einrichtungen in diesem Jahr erstmals die sogenannten Tarifverstärkungsmittel, die Lohn- und Gehaltserhöhungen der Mitarbeiter ausgleichen, durch Einsparungen bei Sach- und Honorarmitteln erbringen sollen. Bislang wurden diese Gelder über vorhandene Restmittel und Umschichtungen vom Bezirk (re-)finanziert. „Für 2014 wird es deutlich schwieriger, so zu verfahren, da die Rahmenzuweisungen praktisch keine Spielräume mehr zulassen“, sagte Sprecherin Aileen Röpcke.\nFür Meinhard Lamp’l (Leiter Jugendclub Burgwedel) ist das „eine harte Nummer“. Aktuell verfügt sein Haus jährlich über 1000 Euro für Honorarkräfte und Sachkosten für Ausflüge oder besondere Kursangebote. Demgegenüber stehen mehr als 7000 Euro an Personalkostensteigerungen. „Wir kommen 2014 nur über die Runden, weil einer unser beiden Vollzeit-Mitarbeiter für mehrere Monate in Elternzeit geht!“\nGrenzen sind erreicht\nAuch für KiFaZ-Leiter Werner Brayer sind die Grenzen des Einsparpotenzials erreicht. „Drunter geht nichts mehr“, sagt er und verweist auf Schwierigkeiten, im Urlaub- oder Krankheitsfall das Angebot im Spielhaus aufrechterhalten zu können. Das Argument, dass die OKJA in Zeiten von schulischer Ganztagsbetreuung weniger benötigt werde, lässt er nicht gelten. „Wir haben einen stabilen Zulauf mit leicht steigender Tendenz.“ Im Jugendclub Burgwedel und im Haus der Jugend Niendorf stehen die Kids spätestens ab 16 Uhr auf der Matte. Manchmal auch früher, denn beide Einrichtungen und auch das Spielhaus Surcis Goldinger kooperieren mit GBS-Schulen, und bieten nachmittags Kurse wie Kochen für Jungs, Boxen oder Comic- zeichnen an.\nDabei haben die Sozialpädagogen eine wichtige Beobachtung gemacht. „Die Hälfte der Schüler ist zu diesem Zeitpunkt nicht mehr aufnahmefähig. Viele wollen einfach nur einen Raum, in dem sie vom Leistungs- und Bewertungsdruck befreit sind und wo sie Wertschätzung und Unterstützung erfahren, auch wenn es gerade nicht so gut läuft“, weiß Lamp’l.\nEr und seine Kollegen wünschen sich ein politisches Bekenntnis zur offenen Kinder- und Jugendarbeit. Bei einem Krisengespräch zwischen Sozialsenator Detlef Scheele und den Vorsitzenden der bezirklichen Jugendhilfeausschüsse gab es vor gut zwei Wochen ein entsprechendes Signal. Laut Marcel Schweitzer (Pressesprecher der Sozialbehörde) ließ Scheele verlauten, dass die OKJA ein zentraler Bestandteil der Jugendhilfe sei und keine weitere Absenkung der Ansätze im kommenden Etat bevorstehe. löv


Bayern Archives - Webmirko\n[ad_1]Der erste Schock kam früh. Kurz nachdem Schiedsrichter Tobias Stieler das DFB-Pokal-Viertelfinale zwischen Schalkern und Bayern angepfiffen hatte, entrollten die Heimfans mehrere königsblaue Spruchbänder, um Stellung in der aufgeregt geführten Causa Dietmar Hopp zu beziehen. Gerne hätte man erfahren, welche Gedanken dem Schalker Sportvorstand Jochen Schneider in diesem Moment wohl […]\n[ad_1]Es war mal wieder alles angerichtet. Der Rest der Bundesliga hatte dem FC Bayern vor dessen Spitzenspiel in der heimischen Allianz Arena am Sonntagabend gegen RB Leipzig beste Voraussetzungen beschert: Der BVB leistete sich eine unnötige Niederlage in Leverkusen, die Borussia aus Mönchengladbach konnte wegen Sturm „Sabine“ ihr Derby gegen den 1. […]\n[ad_1]Erlangen (dpa) – Schottland kann sehr schön sein: Die Highlands, die vielleicht letzte richtige Wildnis Europas. Die Whiskey-Destillerien mit ihrem besonderen Flair. Die wilde Romantik der rauen Küste. Schottland hat aber auch eine hässliche Seite: Armut, Kriminalität, Rückstand – all das herrscht vor allem in den sozial schwachen Vierteln von […]\nFlick fordert nach Gnabry-Ausfall Verstärkungen\n[ad_1]Oliver Kahn schrieb fleißig Autogramme und posierte auch geduldig für ein paar Selfies mit den „Oli, Oli“ rufenden Fans. Nach der nächtlichen Ankunft im Teamhotel des FC Bayern in Katar suchte das neue Vorstandsmitglied auch rasch den Kontakt zu den Münchner Fußball-Profis. Nach dem Frühstück und einem ersten Gespräch mit Sportdirektor Hasan […]\n[ad_1]Die Stimme von Joshua Kimmich war nur sehr leise zu vernehmen, die Botschaft des Münchner Nationalspielers fiel dafür umso deutlicher aus. „Die Niederlage ärgert mich unendlich“, sagte er mit blitzenden Augen – und fauchte: „Ich könnte durchdrehen.“ Durchdrehen – wegen der fast schon monumentalen Abschlussschwäche der Bayern. Dargeboten bereits vor […]\n[ad_1] Unter Tagesordnungspunkt 1 der Jahreshauptversammlung des FC Bayern München steht lapidar: Bericht des Präsidenten. Welch ein Understatement. Seit Tagen wurde auf diesen Moment hingeschrieben und hinberichtet.Uli Hoeneß richtete in der Münchner Olympiahalle ein letztes Mal als Präsident ebenso bewegte wie bewegende Worten an die Mitglieder „seines“ Clubs. Der Mann, […]\n[ad_1]Der deutsche Klassiker zwischen dem FC Bayern München und Borussia Dortmund hat viele denkwürdige Momente hervorgebracht. Gibt es am Samstag die nächsten? Ein Blick auf bemerkenswerte Duelle beider Vereine: 9. August 1986: Der FC Bayern und der BVB treffen am 1. Spieltag aufeinander. BVB-Stürmer Frank Mill, später Weltmeister, läuft über […]\nFC Bayern München: Flick legt los – Hoeneß: Drei Wochen für Trainerfrage\n[ad_1]Jetzt legt Interimscoach Hansi Flick beim FC Bayern los. Mit der Trainingseinheit auf dem Vereinsgelände in München stimmt der bisherige Assistent von Niko Kovac die Fußball-Profis des deutschen Rekordmeisters auf das Gruppenspiel in der Champions League gegen Olympiakos Piräus ein. Nach der Übungseinheit wird der frühere Assistent von Bundestrainer Joachim […]\n[ad_1]Alle Transfers und Wechsel-Gerüchte im Sommer 2019: Die europäischen Top-Klubs wie der FC Bayern München, Borussia Dortmund, der FC Barcelona und Paris Saint-Germain suchen nach Verstärkung. Die Transfer-News im Überblick. Verwirrung um Leroy Sané: ManCity-Insider dementiert Verhandlungen Eintracht Frankfurt will BVB-Duo – platzt der Hinteregger-Deal? FC Bayern: Boateng-Zukunft „nicht final […]


Das Paradies - Siegfried von Burg-Bestla - Buch kaufen | Ex Libris\nBewegendes Abenteuer dreier tierischer Freunde, die die Kraft des guten Glaubens erfahren.Der Autor, Siegfried von Burg-Bestla, ha... Weiterlesen\nBewegendes Abenteuer dreier tierischer Freunde, die die Kraft des guten Glaubens erfahren.\nDer Autor, Siegfried von Burg-Bestla, hat dieses Buch allen kleinen und großen Kindern gewidmet, die eine Geschichte voller Phantasie, Weisheit , Hoffnung und spannender Abenteuer erleben möchten - erzählt aus der Sicht der "Drei tierischen Freunde"- den Tieren des Waldes und der Menschen, die sie begleiten, die doch die Frage bewegt: "Wecher Zauber steckt im Edelweiß?" Das Spektrum der gesamten Erlebnisse der Tiere bergen alle Regungen des kindlichen Gemüts und verleihen daher diesem Werk eine besondere anhaltende Spannung.\nSeit vielen Jahren befasse ich mich mit Literatur in den verschiedensten Bereichen ihrer Geschichte und der Entwicklung bis heute. Inspiriert von Werken bekannter und unbekannter Künstler sowie der Natur begann ich, mich selbst kreativ zu entwickeln. Die Veröffentlichung der Buchreihe "Das Paradies" spiegelt die vielen stilistischen Facetten der Kinderbuchliteratur wieder. Dieses wird in einfacher verständlicher schreibweise im Zusammenspiel mit phantasievollen und bezaubernden Bildern in diesen Werken verfasst. Diese Buchreihe, die als Tiergeschichte vor allem kindliche Gefühle und Phantasie ausdrücken und hervorrufen soll, vereint in sich aber auch Spannung und Abenteuerlust. Werden die versteckten pädagogischen Hinweise erkannt, können sie sich in einen nachhaltigen Eindruck wandeln.\nUntertitel: Das Edelweiß und der Zauberer\n20% Deutschbuch - Realschule 9. Schuljahr. Arbeitsheft... Elke Aigner-Haberstroh, Gertraud Bildl, Si... Bücher Deutsch\nDon'T Metal With Evil Halloween CD\n20% Die Völkerschlacht bei Leipzig Carl Bleibtreu Bücher Deutsch\nKeith Among the Pigeons Katie Brosnan English Book


Bada Bing - Eine ideale geschenkidee oder als mitbringsel für Ihre Familie, oder für Gartenliebhaber, Freunde, zu Geburtstagen, Hauseinweihungen oder einfach so als nette Geste.\nDeko - die schiefertafel erhält durch die kordel zum Aufhängen das gewisse Etwas und wird, ob an der Wand oder an einer Tür befestigt, zum Blickfang auf jedem Balkon, Terrasse oder Gartenlaube.\nLieferumfang - sie erhalten eine schiefertafel Wetterstation, 5 cm incl. Stein, mit den ca. Maßen von 25 x 20 x 0, in einem Geschenkkarton. Grossartig - mit unserer schiefertafel als Wetterstation zaubern Sie ein Lächeln in jedes Gesicht, egal bei welchem Wetter. Material - die tafel besteht aus Schiefer Naturstein mit einem Juteband zum Aufhängen.\nKB & Me Bibelvers Wandkunst inspirierende Zitate religiöse christliche Schrift Sprüche Psalm Home Decor Prints, Set von 4 rosa und grau Blumen 20,3 x 25,4 cm\nKB & Me - Inspirierende biblische zitate umfassen: "be still and know that i am god"-psalm 46:10, "with God All Things are Possible"-Matthäus 19:26, "The Lord is my strength and my shield"-Psalm 28:7, "God is our refuge and strength"-Psalm 46:1.\nKunstdruck-set – jeder einzelne Druck misst 20, 3 cm. Rahmen und Matten sind nicht im Lieferumfang enthalten. Set und maße: 4 stück. X 25, 4 cm. Rosa, grau und Weiß Aquarell-Blumendesign. Materialien: professionell gedruckt auf hochwertigem, mattem, schwerem Papier mit farbbeständiger Tinte.\nZahnbürstenhalter zur Wandmontage hilft dabei, Ihre Zahnbürste zu organisieren. Für insgesamt 6 Zahnbürsten. Installiert auf glas, Acryl, Keramik, Marmor und anderen glatten Oberflächen.\nMetallschild zum Aufhängen, für Kaffee, 30.5 cm x 22.1 cm, Bar, Metallschild, Restaurants, Innen- und Außenbereich, Wanddekoration, Briefschild, Kaffee, Bauernhaus, Kaffeestation, Küche\nShimeyao - Geeignete maße: das coffee hängeschild misst ca. Café-wanddekoration: das schwarze kaffeebar-zubehör ist mit niedlichen Buchstaben gestaltet, bietet Ihrem Zuhause eine schöne Dekoration, das sehr interessant und neuartig aussieht, kombiniert mit dem Kaffeetassen-Muster, die verschiedene visuelle Effekte bringt.\nEinfach zu bedienen: mit 2 vorgebohrten löchern, um die wanddekorationen zu installieren, können Sie Nägel oder Seil verwenden, wo immer sie sie bequem aufhängen möchten, was Sie nicht zu viel Aufwand und Zeit verbringen wird. Nach der installation wird Ihr Zuhause eine charmante Landschaft hinzugefügt.\nExquisite verarbeitung: das wanddekor für kaffeebar ist aus hochwertigem Metall mit schwarzer Oberfläche, verblasst nicht und bricht nicht. Exquisites und herzerwärmendes geschenk: das metall coffee bar Wandschild ist ein schönes Einweihungsgeschenk für Freunde und Familienmitglieder an Weihnachten, Thanksgiving, Hochzeit, Babyparty, Geburtstagsfeier, Neujahr und andere Outdoor- oder Indoor-Partys.\nDie einfache und kreative metallkaffee-Wandkunst verfügt über eine schöne Kaffeetasse mit einer rauchenden Kaffeetasse, verschleißfest und reißfest, zart und auffällig. 30 x 22 cm, geringes gewicht, bequem zu installieren, um mit Ihren anderen Dekorationen zu koordinieren, richtige Größe, ohne sich Gedanken über das Herunterfallen machen zu müssen.\nNovaliv - 100 % naturschiefer, ist hitzebeständig und abwaschbar. 12 x 8 cm form: tafel mit Juteband zum Aufhängen. Farbe: schwarz / Grau Schiefer. Maße: ca. Eignet sich auch als Weihnachts- Muttertags- oder Hochzeitsgeschenk.\nDer anlass kann ein Geschenk für Freunde, Bekannte oder Verwandte sein. Mit beschriftung der Schiefertafel mit Kreide erhalten Sie immer ein individuelles Geschenk. Sie erhalten 3x Edel Naturschiefertafel der Marke Novaliv. Schieferplatten in tafelform zum dekorieren - universell einsetzbar.\nSchlafzimmer, Esszimmer, rustikaler Rahmen, Landhaus-Geschenk für Wohnzimmer, Vintage-Stil, Emaille, geprägt, Küche, PrideCreation Wandschild mit Aufschrift "Thankful Blessed", 91,4 x 27,9 cm\nPrideCreation - 90, esszimmer, 5 x 27, küche, diele, 8 cm, 5 x 1, kinderzimmer, schlafzimmer, eine tolle Ergänzung für Ihre Wand. Extra große wandschilder: gerahmtes holz- und metallschild misst ca. Gut gemachtes, dem Sie vertrauen können. Umweltfreundliches material, gerahmtes wandschild, tolle qualität, dankeschön & Blessed Schild, Vintage handgefertigt und handbemalt, premium-qualität: die wand-dekoschilder "thank & blessed" sind aus Metall mit Prägung im konvexen Look, abgenutztes Grau und Weiß für rustikale Wanddekoration, robust und langlebig.\nRustikale Dekoration. Bauernhaus-wandschilder: rahmen dieses dankbaren und gesegneten Wandschilds aus Holz in abgenutzter grauer Farbe, Büro-Wanddekoration, auch geeignet für Schlafzimmer, Bauernhaus-Dekor für Zuhause, Wohnzimmer, Badezimmer, Küchenwanddekoration.\nBeste geschenkidee, einfach an der wand zu hängen. Rustikales schild mit aufschrift "thankful & blessed", wandschild zum Aufhängen verfügt über den eingesetzten geprägten Metalltext "Thankful & Blessed" in Antik-Weiß und gerahmt mit Holz, vintage-Design, grau.\nVerwandeln sie ihr wandregal oder ihren Tisch zu Hause, Badezimmer, Wohnzimmer, Kabine und Seehaus mit unseren einzigartigen herzerwärmenden dekorativen dankbaren und gesegneten Wandschildern. Es ist eine tolle geschenkidee für ihre freunde und familien, heimdekoration mit Sägezahn-Aufhänger auf der Rückseite, einfach zu bedienen: Dieses Wandschild ist bereit für die Wandmontage, machen Sie Ihr Zuhause und Büro eleganter Bauernhaus-Stil.\nDexsa - Exquisites frische, moderne Look. Jedes stück ist handgefertigt. Stolz hergestellt in den USA. Ist ein wundervolles Geschenk. Sentimentales und inspirierende Kunst bringt so viel zu jeden Raum.\nMaßnahmen 15, 2 x 22, 9 cm. Holz-schild mit staffelei Eigenschaften Full Color Druck und einem beständigen Vinyl Rand.\nRostikal - Das rost deko schild mit familien spruch ist 30 cm hoch und 15 cm breit. Durch ein edelrost deko finish entsteht die shabby chic Optik mit echtem Rost. Als deko auf der terrasse, aufgehängt an einem Baumstamm im Garten oder am Gartenzaun - das Rost Dekoschild mit Familie Spruch ist überall ein Hingucker.\nDie rost spruchtafel und viele weitere einzigartige Edelrost Wohn- und Gartendeko werden vom Rostikal Team mit höchsten Qualitätsansprüchen von Hand hergestellt.\nAls muttertag geschenk, zum vatertag oder zu Weihnachten - mit dem Vintage Deko Metallschild für Garten und Haus liegen Sie genau richtig. Sorgen sie mit der gartendeko outdoor ganzjährig für ein Deko Highlightung ist es ist mit vier Bohrungen an den Ecken versehen. Es wird aus metall gefertigt und hat vier Lochbohrungen zum aufhängen im Wohnzimmer oder Garten.


Wie wird eine einheitliche Dachmarke zum Kern internationaler Vielfalt? - queo\nMit internationalen Business Units und ausländischen Tochtergesellschaften agiert Koenig & Bauer weltweit. Als Erfinder der Druckmaschine. Durch eine übergeordnete Website geben wir der komplexen Angebotsvielfalt ein gemeinsames Erscheinungsbild.\nDurch das einheitliche Screendesign verbinden wir alle Online-Auftritte und Produktportfolios mit der Dachmarke. Dabei lässt unser modularisiertes Seitenkonzept den nötigen Raum für länderspezifische Inhalte und Produktportfolios. Für den deutschen Hauptsitz, ausländische Tochtergesellschaften und internationale Business Units.\nInhaltliche Vielfalt gebündelt in einem übergeordneten Online-Auftritt der Marke Koenig & Bauer. Weltweit einheitlich – international vielfältig.\nUnsere Leistung für Koenig & Bauer:\nWorkshops mit allen Beteiligten zu Anforderungen und Struktur\nÜberführung des neuen Corporate Designs in koenig-bauer.com\nErarbeitung Navigations- und Inhaltskonzept, Ableitung der Content Module\nEntscheidung für das Open-Source-CMS TYPO3 und anschließende technische Umsetzung\ndirekte Übertragung von Kundenanfragen an das nachgelagerte CRM-System\ninteraktive Darstellung von Maschinendetails und technischer Maschinenvergleich\nMit dem übergeordneten Seitenkonzept bleiben alle Online-Auftritt der Dachmarke Koenig & Bauer verbunden.\n+49 351 213 038 600d.cosmar@queo-group.com


Referenzbescheinigung für Auftragnehmer\nSofern Auftragnehmer eine Referenzbescheinigung über die von ihnen ausgeführten Bauleistungen oder freiberuflich erbrachten Leistungen benötigen, können sie diese mit einem Begleitschreiben bei der Niederlassung des BLB NRW beantragen, die ihnen den entsprechenden Auftrag erteilt hat.\nZu diesem Zweck steht das Formblatt 444 (Referenzbescheinigung Bauleistung) und die "Referenzbescheinigung FbT" sowie ein Mustertext für ein entsprechendes Begleitschreiben zum Download zur Verfügung.\nIn dem Begleitschreiben sind vom Auftragnehmer wesentliche Angaben zum Auftrag zu machen, damit die beantragte Referenzbescheinigung zweifelsfrei zugeordnet und zügig bearbeitet werden kann.\nIn der Referenzbescheinigung selbst füllt der Auftragnehmer lediglich den Abschnitt mit der Überschrift „Vom Referenznehmer auszufüllen“ aus und bestätigt mit seiner Unterschrift die Richtigkeit seiner Angaben.\nDer BLB NRW wird den zweiten Teil der Referenzbescheinigung nach Prüfung ergänzen und dem Auftragnehmer anschließend zusenden.\nMustertext Begleitschreiben zu FB 444\nMustertext Begleitschreiben Refbesch FbT


Panico Alpinverlag "Rätikon Süd" - Kletterführer online kaufen | Bergfreunde.de\nPanico Alpinverlag - "Rätikon Süd" - Kletterführer\nPanico Alpinverlag, 3. Auflage 2008\nDas Rätikon gehört zu den Gebirgsgruppen, die gleich in zwei Panico-Führern auftauchen. So sind die Klettermöglichkeiten an der Österreichischen Nordseite, die vom Brandnertal bzw. dem Montafon aus angegangen werden eines der verschiedenen Gebiete des "Vorarlbergführers" (Panico Verlag). Der Schweizer Seite des Rätikons ist dagegen gleich ein kompletter Führer gewidmet! Damit ist von Anfang an klar, wo die meisten Routen im Rätikon zu finden sind - nämlich an der Südseite. Doch nicht nur die Masse zählt, sondern auch die Klasse! Denn die Klettereien des Gebiets zeichnen sich durch besten plattigen Kalk aus. Die kilometerlange Wandflucht reicht von den Kirchlispitzen bis zur Scheinfluh und bietet viele tolle Routen. Spektakuläre Fotos aus Extremrouten wie dem "Silbergeier" haben das Gebiet auch international bekannt und beliebt gemacht. Der Großteil der beschriebenen Routen liegt im Schwierigkeitsbereich 6 bis 8.\nDie 3. Auflage des Führers bietet tolle Farbaufnahmen, mehr Inhalt und zusätzliche Topokarten. Die neuen Wandfotos mit eingezeichneten Routenverläufen machen den "Rätikon Süd" Kletterführer ebenfalls um vieles besser - da lohnt sich der Kauf auch, wenn man schon eine ältere Auflage besitzt!\nLeider nimmt es Panico manchmal nicht so ernst mit der Vollständigkeit, gerade nicht eingezeichnete Nachbarrouten welche die Route kreuzen oder die selben Stände verwenden führen leicht zu verwirrung oder zum versteigen.


Zu- und Abgänge im Winter 2011/12 - Seite 9 - GAK-Fussball - GAK 1902 - offizielles Diskussionsforum\nStimmt, auf den Radakovics hab ich komplett vergessen.\nDer GAk hat den test gegen Wiener Neustadt am Mitwoch auf 15 Uhr vorverlegt.Am rande wurde der albanische U17 Nationalteam Verteidiger Hoksolari verpflichtet.\nStand heute so in der krone ...\nWeiss da jemand was davon??\nEin Update nach Transferende der Spielerbilder und Daten unter Kampfmanschaft 1 wäre auch wieder hilfreich um sich Gesichter einprägen zu können. Falls es die Zeit der page Betreiber zulässt.\nHab ich da was verpasst oder hat sich da wer vertan?\nDort steht, er wär bei uns gelandet...\nDiese Info gab es auch schon in der Steirerkrone ...\nDas wurde auch auf der zweiten GAK Seite gemeldet. Weiß aber nicht was sie mit dem jungen wollen.\nMöglicherweise in der zweiten KM einsetzen?\nirgendwie erschließt sich mir die logik aber net ganz. einerseits verleiht man ein paar kicker aus der km2, anderseits holt man zwei junge burschen für diese mannschaft\nMöglicherweise wollte zB ein Hepflinger eine Liga höher sein Glück versuchen? Ist aber nur ein Gedanke\nToni Maderbacher vom TSV Pöllau zum GAK, für die IIer verpflichtet.\nBreczic ist wieder bei uns!! Was will der Ceh noch mit ihm?? Wozu haben wir den Leitgeb geholt? Für Michi Hofer seh ich dann überhaupt kein Licht mehr, was ich sehr schade finden würde.\nVollkommen unerklärlich für mich, sowohl sportlich, noch mehr wirtschaftlich...\nOk, erläutere mal, wie du darauf kommst.\nImmerhin gibt es ja die Möglichkeit, dass er sich (vertragsfrei) bei uns fit hält. Ist aber auch reine Spekulation.\nWie verhält es sich mit der Transferzeit? Ginge jetzt eigentlich noch was?\nI glaub, es ist net so. Jedenfalls sind da sicherlich mehr Infos angebracht als "Ich traue meinen Augen nicht"... Keep Cool!\nWenn ich mich nicht komplett täusche, können vereinslose Spieler jederzeit zu einem Verein dazustoßen.\nOhne was genaueres zu wissen.. nur mal ein Gedankenspiel..\nder Spieler hat sich von seiner Verletzung erholt und hat bei seinem letzten Arbeitgeber darum gebeten, sich hier fit zu halten und mitzutrainieren? Ist das so abwegig?\nDa ich fast davon ausgehe, das er noch bei uns gemeldet ist (warum sollte man ihn auch abmelden) kann ich mir auch vorstellen, das z.b.: sagst er trainiert mit, wenn sportich wertvoll kickt er für ne Punkt/Spiel Prämie und versucht sich so noch irgendwo zu empfehlen?\nWie gesagt..alles Gedankenspiele...aber wenn ich der Brezic wäre und beim Gak sogar noch spielberechtigt wäre, warum sollte ich mich dann nicht anbieten? Im schlimmsten Fall trainier ich halt gratis mit! Ist durchaus üblich im Unterhaus, diese Vorgehensweise!\nAlso er scheint defenitiv noch bei uns gemeldet zu sein: http://www.fussballoesterreich.at/datenservice/portal/verein/mannschaftenKader.ds?~cid=1&~ctoken=41661baca351c2&vereinsNr=8032&sektionsId=485215725%7C665233403423385857&saisonId=100066%7C728495568746717066&mannschaftsId=100092%7C733552558865354210&awVerband=ST_\nEr hat ja im Sommer einen Vertrag (1 Jahr?) unterzeichnet welcher erst mit seinem ersten Meisterschaftseinsatz wirksam wird wenn ich mich nicht irre.\nUnd sollte er 'nur' den entscheidenten Elfer in der Reli verwerten, dann hat es sich schon ausgezahlt\nDer Brezic ist GAK-Spieler. Meines Wissens nach wird sein Vertrag erst ab dem 1. Einsatz in der KM gültig. Der Spieler ist sowieso eine arme Sau. Man muss sich das einmal vorstellen: Du spielst jahrzehntelang verletzungsfrei auf Profiniveau, wirst dann als Routinier in eine Amateurmannschaft ins Ausland geholt und verletzt dich ein erstes Mal im Probetraining. Danach bekommst du keinen Vertrag (und auch keine Kohle) vereinbarst aber, dass du einen Vertrag unterschreibst, der erst ab deinem 1. KM-Einsatz gültig wird. Nachdem du wieder langsam im Aufbau bist (und dann schon seit Monaten kein Geld gesehen hast) reißt du dir das Kreuzband im Training und fälltst noch einmal 6 Monate aus. Und wenn du dann wieder ins Aufbautraining einsteigst, bei dem Verein bei dem dir das alles passiert ist (und von dem du noch immer keine Kohle bekommen hast), sagen die Leute:" Was tut denn der da???". Und ausserdem dauert es sicher noch mind. 2 Monate (ohne Kohle), bis der wieder fit ist. Also ich gönn dem Brezic das Aufbauprogramm bei den Roten, vielleicht kann er ja zum Ende der MS bei der 2er (ohne Kohle) aushelfen, mal schauen. Ich wünsche ihm Alles Gute!\nNö, @shorty, da liegst du daneben. Er hat (noch immer) einen gültigen Vertrag, ist einsatzberechtigt.\nUnd da gehts um weit mehr als nur "mittrainieren"...\nIch glaub nicht, dass er einen gültigen Vertrag hat.!\nGrundsätzlich bin ich ja bei dir, aber wenn du Dinge schon so offen ansprichst, stell ich dir folgende Frage:\nWas willst du mit einem 37-jährigen, dessen Vertrag erst nach dem ersten Spiel zu laufen beginnt (und dann kostet er Kohle), wenn du auf dieser Position einen Leitgeb geholt hast, der bisher voll überzeugt hat? Fällt der aus, haben wir noch den Michi Hofer.\nKonkurrenzkampf ja, aber nicht so, dass einer möglicherweise durch den Rost fällt...\nEr ist einsatzberechtigt. Wenn man anderen glauben mag, ist der Vetrag gültig, sobald er erstmals kickt...\nIch verstehe deine Aufregung trotzdem nicht. Da trainiert einer bei uns, der theoretisch einsatzberechtigt wäre und uns aber nichts kostet.\nDer will doch nur wieder fit werden und eventuell noch irgendwo ein paar Netsch fürs Kicken kriegen. Wo ist das Problem?\nAbgesehen davon, das er nach so einer Verletzung einige Wochen benötigen wird um wirklich ernsthaft ein Thema zu werden...was wäre das Schlimmste was passiert? Das er nach einer verkorksten Saison noch ein paar Euronen bekommt. Und wenn das wirklich der Fall ist, dann wird er ja deswegen eingesetzt, weil er wirklich klar besser ist als der Rest auf seiner Position oder weil wir zu diesem Zeitpunkt soviele Verletzte haben.\nNö, das Schlimmste wäre, wenn er tatsächlich (wenn auch erst am Ende des Frühjahres) zum Einsatz kommt, dadurch sein Vertrag zu laufen beginnt und wir dann einen 37-jährigen ein Jahr "füttern" müssen, obwohl wir ihn mE sportlich nicht brauchen! Ganz abgesehen davon, dass einer von den Dreien ohnedies auf der Strecke bleibt (= nicht mal auf der Bank Platz hat); und ich fürchte, dass es - sobald der Brezic ganz fit ist - Michi Hofer ist...\nEine Liga höher dürfen doch mehr als 5 Spieler auf der Bank sitzen oder?\nAbgesehen davon, dass ich glaube, dass Brezic ein eher offensiverer Typ als Hofer ist (und sich somit eher mit Nutz und Oved streiten würde), verstehe ich die Aufregung absolut nicht.\nWenn Brezic wirklich eingesetzt wird und Hofer dadurch auf die Tribüne muss, dann wohl nur, weil er besser spielt. Und dann brauch ma jetzt net schon im Vorfeld den armen Hofer-Buam bemitleiden. Weil entweder ist er besser als die Konkurrenten oder er hat eben das Nachsehen. Nur weil einer ein klasser Kerl und ein Roter durch und durch ist, garantiert ihm das noch keinen STammplatz. Nur mach ich mir da keine Sorgen um ihn. Nach der Verpflichtung von Steiner dachte ich auch, dass Hofer damit auf die Bank wandern wird - er hat sich trotzdem durchgesetzt.\nUnd was ist, wenn sich Hofer oder Leitgeb oder (Gott bewahre!) gar beide verletzen? Dann sind alle froh, dass es da noch einen gibt...\nUnd wenn wir ihn uns nicht leisten können, wird schon einer der Berechtigten sein Veto gegen einen Brezic-Einsatz einwenden.


Warum wird die Berufsentscheidung im Nachhinein von Pflegenden als Fehlentscheidung gewertet? | www.krankenschwester.de\nDieses Thema im Forum "Diskussionen zur Berufspolitik" wurde erstellt von dieflocke, 15.04.2009.\nIm Pflegeunterricht beschäftigen wir uns im Moment mit dem Thema Forschungsprozessen.\nDa mich das o.g. Thema sehr interessiert und ich immer wieder Kolleginnen treffe, die mir die Ausbildung abgeraten haben oder selbst sagen, sie würden heute nicht mehr Krankenschwester werden wollen, hab ich mir gedacht ich werd mich mal umhören.\nVielleicht könnt Ihr mir sage:\nWarum sind so viele Pflegende mit ihrem JOb so unzufrieden?\nWas sind Eure Gründe, dass Ihr sagt, wir würden diesen Beruf nicht noch einmal erlenen wollen?\nIch würde mich freuen viele Antworten zu bekommen um dann in dieser Forschungsarbeit auch herausfinden zu können, was in der Pflege geändert werden muss, damit alle wieder glücklich und zufrieden sind.\nSchon vorab vielen Dank!!!\n#1 dieflocke, 15.04.2009\n- Schlechte Vergütung, im Verhältnis auf die geleistete Arbeit.\n- Personalabbau, statt Aufbau\n- Pflegeuneigene Tätigkeiten dominieren den Arbeitstag\n- Die steigenden, überzogenen Vorstellungen der Pat\n(Jaaaa, das wusste man alles vorher, ich weiß!)\n#2 Maniac, 15.04.2009\nGanz ehrlich ich bin einer der wenigen die sagt:\n"Ich würde immer wieder Krankenschwester lernen und den Beruf ausüben!"\nEiner meiner Töchter hegt auch diesen Wunsch einmal Krankenschwester zu werden. Ich werde Ihr den Wunsch nicht ausreden. Was sie dann letzendlich wirklich macht steht wo anders.\nSo mit kann ich Dir Deine Fragen auch nicht beantworten\n#3 Leann, 15.04.2009\nMeine Kinder haben nicht den Wunsch in die Pflege zu gehen und ich bin dankbar dafür. Zwei Schwiegersöhne arbeiten in der Pflege und die Ehefrauen leiden genug darunter:\n- und die nicht eindeutigen Aussagen zur Aufgabe von Pflegekräften durch die Verwaltung und PDL (Morgen- und Abendgebet stimmen selten überein)\n- der Zwang zur ständigen Verfügbarkeit bezüglich des Dienstplanes\nPflege ist kein Beruf, den man bis zur Rente ausüben kann/ soll. Man ist gut bedient, wenn man diese Erkenntnis bereits in gesunden Tagen wahrnimmt und entsprechend plant.\n#4 Elisabeth Dinse, 15.04.2009\nIch bin zwar noch in der Ausbildung und glücklich diese zu machen aber ich muss sagen das es Momente gab wo ich kurz vor dem Verzweifeln war ich meine über Weihnachten zu arbeiten und um 4.00Uhr aufstehen während die anderen schlafen oder einfach für alles verantwortlich zu sein wir sind ja eigendlich alles wir putzten, wir pflegen, wir beraten, wir machen den schreibkram..... es ist einfach zu viel und wenn dann auchnoch zu wenig Personal da ist dann kommt man sowieso nicht hienterher alles zu machen, ich finde es einfach zu viel was wir machen müssen, und dann braucht man sich nicht wundern das wir manchmal so patzig sind wir sind eben auch nur Menschen...und es wundert mich auch nicht das immer weniger die Ausbildung machen\nund dann braucht man sich nicht wundern das wir manchmal so patzig sind wir sind eben auch nur Menschen...\nWas hat Dein Job damit zu tun das Du "patzig" zu anderen (Kollegen, Patienten...) bist?\nIch habe gelernt selbst im größten Stress immer freundlich zu sein zu den Patienten/Kollegen.\nErst einmal Danke für eure Antworten! Vieles was ihr geschrieben habt ist verständlich und auch ich als noch Schülerin habe vieles davon schon selbst erfahren.\nAuch ich denke manchmal, warum hast du eigendlich diese Ausbildung angefange und dennoch käme für mich kein anderer in Frage, denn ich mach es immer noch super gerne. (Wäre auch schlimm wenn nicht )\nKlar gibt es Tage, da ist man fix und fertig und dann kommt der Chef noch um die Ecke mit Dingen, die sind einfach unmöglich.\nUnd trotzdem, ist das dann ein grund Patzig zu sein? Im grunde genommen können die Patienten nämlich nichts dafür, dass wir generft und teils überarbeitet sind. Klar es gibt immer Pat. die gehen einem ganz schön auf den Keks aber auch er ist krank und hat ein anrecht auf freundlichkeit.\nTrotzdem noch die Frage, warum habt Ihr denn damals den Beruf erwählt, oder tut dies immer noch? Ihr ward doch sicher auch mal überzeugt, dass dies der Berufs für's leben ist, und schließlich sind die heutigen Zustände nicht von Gestern, sondern bestehen schon seit einiger Zeit??\n#7 dieflocke, 15.04.2009\nZitat von dieflocke: ↑\nIhr ward doch sicher auch mal überzeugt, dass dies der Berufs für's leben ist\nvielleicht haben auch viele Berufseinsteiger überzogene Erwartungen,siehe Beitrag von Schwesterannika. Sie ist unzufrieden mit den Rahmenbedingungen (Feiertagarbeit, Frühdienstbeginn 6:00 Uhr,...), obwohl die auch vor Ausbildungsbeginn bekannt gewesen sein könnten/sollten.\nUnd sich einen "Beruf für's Leben" suchen zu wollen, kann auch enttäuschend sein, weil bestimmt keiner perfekt ist.\nFür mich ist Gesundheits- und Krankenpflegerin nie ein "Beruf für's Leben" gewesen. Ich habe mich querbeet ohne Praktika in der Pflege beworben. Hätte bei RWE (dort hatte ich auch eine Zusage) die Ausbildung nicht im August 2007, sondern wie im Krankenhaus schon im April 2007, dann wäre ich jetzt wohl Industriekauffrau.\nIch bin sehr glücklich über meine Berufswahl und möchte in der Pflege bleiben. Auf die Gefahr hin,dass es sich dämlich anhört... ich wäre auch als Verkäuferin in einer Drogerie glücklich.\nWas ich sagen wollte: Pflege ist für mich ein Beruf, den ich gerne mache - keine Berufung. Im Gegensatz zu vielen meiner Kurskollegen habe ich mich bis jetzt noch nicht ausgelaugt oder ähnliches gefühlt. Aber wir stehen ja auch noch am Anfang.\n#8 baumhausprinzessin, 15.04.2009\nSpontan fallen mir mind. ein Dutzend Gründe ein, warum man unzufrieden sein kann als Pflegekraft. Die Wichtigsten wurden ja auch schon genannt: unsoziale Arbeitszeiten, permanenter Personalmangel, Arbeitsverdichtung, geringer Verdienst, wachsende Anspruchshaltung von Patienten usw.!\nAber ich glaube, jeder Mensch hinterfragt irgendwann in seinem Arbeitsleben mal seine Entscheidung für den eigenen Job. Zumindest in meinem Freundeskreis (außer mir "Krankenschwester- frei") gibt es hin und wieder die "wieso hab ich mich bloß für diesen Job entschieden"- Diskussion, besonders natürlich an schlechten Tagen. Denn die wenigsten Menschen haben nunmal einen "Traumjob".\nNatürlich hat die Unzufriedenheit zum einen etwas damit zu tun, aus welchen Gründen man sich ausgerechnet für den Pflegeberuf entschieden hat. Je illusorischer man die Ausbildung begonnen hat, umso schneller kommt Frust über die Realität auf. Zum anderen kommt dazu noch das (Achtung: subjektive Meinung!) merkwürdige Selbstbild einiger Pflegekräfte bzw. Fremdbild der Umwelt hinzu: anders als von vielen behauptet bzw. vermutet ist auch Krankenpfleger/ -schwester "nur" ein Beruf! Ich mache meinen Job nicht aus reiner Nächstenliebe, sondern weil ich damit mein Geld verdiene! Und mit dieser Einstellung bin ich bis jetzt gut und und nur in normalen Grenzen gefrustet durch mein Arbeitsleben gekommen\n#9 Silvana, 16.04.2009\nTja....schon als kleine Mädchen hab ich mein Kinderzimmer zu einem großen Bettensaal umfunktioniert mit Teddys und Puppen mit Verbänden und sogar Infusionen *lach* hab einfach alte Glasbabyflaschen eine Schnur dran gemacht und mit einer Sicherheitsnadel am Arm fixiert\nDer Wunsch war schon früh da und blieb auch. Ich kann es Dir gar nicht so genau erklären warum ich den Wunsch hatte...er war einfach da und ich machte die Ausbildung zur Krankenschwester. Mich hat keiner davon abgebracht, kein Wenn und Aber brachte mich davon weg es nicht zu lernen.\nIch habe meinen Traumberuf wahr gemacht und werd ihn auch -wenn nichts gravierendes dazwischen kommt- bis zur Rente ausüben.\nHätte ich nach der Elternzeit keinen Job als Schwester mehr bekommen, hätte ich was anderes gemacht aber glücklich wäre ich nicht dabei gewesen. Ich hättes akzeptiert aber das wärs auch schon gewesen.\nIn allen Berufen gibt es Positives wie Negatives, was überwiegt liegt an der Person selbst.\n#10 Leann, 16.04.2009\nAuch ich habe damals voller Eifer meine Ausbildung gemacht und auch die ersten Jahre gern gearbeitet...naja , gern arbeite ich ja auch heute noch , allerdings sind es die Rahmbedingungen , die mich sehr stören ! Wir haben keine geregelten Wochenenden mehr(können auch mal drei am Stück sein...sehr freundlich für das Familienleben und das soziale Umfeld ) , an freien Tage klingelt immer das Telafon , ob man nicht doch arbeiten kann , ist man glücklich auf der Station angekommen , kann es durchaus passieren , dass man auf einer anderen Station aushelfen muss , oder man mehrere Tage woanders arbeitet . Der Verdienst entspricht nicht der Verantwortung , die man übernimmt . Der Wechseldienst fällt mit zunehmenden Alter schwerer , grade die Nachtdienste...\nHätte ich heute nochmal die Wahl , ich würde sicher wieder einen Job im sozialen Bereich wählen , allerdings mit geregelten Arbeitszeiten und verlässlichen freien Tagen...\n#11 mutters-kind, 16.04.2009\nIch denke auch das die Rahmenbedingungen einem die Arbeit vermiesen .\nStädiges einspringen. ein Dienstplan der einen jeden Monat um 10Jahre altern lässt, ständige Notbesetzung in jeder Schicht, das Gefühl den Kinder und Eltern nicht gerecht zu werden... und und und\nBin heute nach dem Frei zur Spätschicht, die erste Frage war "Kannst du nächste Woche 2 Nächte übernehmen und kannst du am Montag deinen Dienst tauschen?" Und das ist nicht das erste mal das ich diesen Monat einspring und tausch.\nBlende ich diese Rahmenbedingungen aus bin eigentlich voll zufrieden mit meiner Berufswahl und gerne .\nWas mich so nebenbei auch nervt ist mein akademisiertet Familien-und Bekanntenkreis, denn ich bin immer "nur" die Kinderkrankenschwester.\n#12 Emilia888, 16.04.2009\nZitat von Emilia888: ↑\nEigendlich ist es schade, dass so viel Unzufriedenheit herscht, bedingt durch die Ramenbedingungen.\nEure Mails haben mir schon sehr weitergehoflen, und nun ist es auch besser zu verstehen, warum viele, die in der Pflege arbeiten, heute diesen Beruf nicht mehr erlernen würden.\nAuch ich selbst habe mitlerweile genügend erfahren, was diese Ramenbedingungen, die ihr alle nennt, für das Privat- u. Berfusleben bedeutet. Selbst in mienem Kurs in der Ausbildung sagen viele schon, "Also ich bleib nicht Krankenschwester. Immer nur den Hintern abputzen und Wochneende arbeiten, da hab ich kein bock drauf".\nEs ist schade, dass sich so ein schöner Beruf in diese Richtung hin bewegt. Das ist negativ für die Pflegenden aber auch für die Gesellschaft. Und wenn sich an diesen Ramenbedingen nicht bald was ändert, dann sehe ich die Zukunft für die Pflege auch ziemlich schwarz.\nLiebe Emilia888, dass alle sagen "nur Krankenschwester", hören ich u. meine Schwester ebenfalls oft genug. Doch was es wirklich heißt, diese Ausbildung hinter sich gebracht zu haben und wie viel Verantwortung auf einem liegt, das will keiner sehen.\nLeider habt ihr Kinderkrankenschwestern auch noch immer zu hören, ihr seid ja nur für die Kleine da, aber letztendlich habt ihr ja auch genauso viel Verantwortung wenn nicht sogar manchmal noch mehr.\nAber jetzt schon mal ein ganz dickes DANKESCHÖN für eure Beiträge.\n#13 dieflocke, 17.04.2009\nAlso nochmals zurück zu den patztig ich erfahre immer mehr das Kollegen so gestresst sind und überarbeitet das sie es an Patienten auslassen ob bewusst oder unbewusst es ist traurig aber wahr es kann mir niemand sagen das er immer so mit Patienten umgeht wie er umgehen sollte ich habe eine Menge Praktikas gemacht und war in meine Ausbildung auf einer Menge Stationen und das liegt einfach in der Natur des Menschen wenn er nichtmehrkann dann kann er nichtmehr, keiner kann mir erzählen das er immer die Ruhe bewahrt und nie gestresst oder überarbeitet ist und alles toll ist und immer die Ruhe bewahren kann....wenn dann möchte ich auch in das KH...das ist doch klar wie kann man denn erwarten nach 13 Tage am Stück immer noch 100% zu geben das geht einfach nicht da kann mir jeder erzählen was er will, irgendwann hat man eben keine Kraft mehr.\nIch liebe auch mein Beruf trotzdem werde ich auf keinen Fall bis zur Rente in der Pflege bleiben...ENDE\n#14 Schwesterannika, 18.04.2009\nBitte verwende in deinen Beiträgen eine angemessene Interpunktion.\nAbsätze wären auch nicht schlecht.\nDeine Texte sind verdammt anstrengend zu lesen.\n#15 baumhausprinzessin, 18.04.2009\nEhrlich gesagt, überlege ich manchmal ob ich nicht lieber Pflegehelfer werden hätte sollen. Mir macht die Arbeit mit Pat. Spaß, aber es ist das ganze Drumherum, was für mich nervenaufreibend ist und mich an meiner Berufsentscheidung zweifeln lässt.\nIch denke, als Schüler hat man nur minimalen Einblick, mit was man sich später herumärgern muss. Z.B. ist bei uns schon an der Tagesordnung, dass der OP-Plan 3x umgeändert wird, OPs abgesetzt, neue angesetzt - obwohl die Pat. noch nicht aufgeklärt wurden oder bei der Anästhesie waren. Oft soll man sich dann noch bei nicht-deutschsprechenden Pat. einen Dolmetscher auf die Schnelle aus den Fingern saugen.\nDass wieder mal 20 Aufnahmen geplant sind, obwohl nur 5 Pat. entlassen werden.\nDass 15x am Tag die Medis geändert werden und nachdem man auf allen Stationen herumtelefoniert hat und ein seltenes Medikament aufgetrieben hat, wird es dann doch nicht mehr benötigt.\nUsw... Es sind die organisatorischen Missstände, die mich zum verzweifeln bringen. Die Zeit beim Pat. ist sowieso schon knapp bemessen, da braucht man solche zeitaufwendigen Dinge wirklich nicht.\nKommt dann noch ein Turnusarzt daher und beschwert sich, warum die Kaffeekanne leer ist, ist es auch mit meiner Geduld zu Ende und er kann schauen, dass er Meter gewinnt .\nAber an Pat., die nun wirklich nichts dafür können, darf man seinen Grant nicht auslassen, das geht wirklich nicht.\nKaum hat man es geschafft, nach monatelangem Reden und Aufzeigen von solchen Missständen etwas zu verbessern, verschlechtern sich 10 andere. Dass so etwas ziemlich demotiviert und ein Burn-Out gefördert wird, ist klar.\nIch finde es schade, dass so etwas die Berufsentscheidung vermiesen kann, denn die eigentlichen Tätigkeiten (egal ob jetzt Einlagen oder Verbände wechseln) mache ich sehr gerne.\n#16 Lin, 18.04.2009\nAlso ich finde meine Entscheidung Krankenpfleger zu werden richtig weil ich wie viele andere Kollegen mit Leib und Seele an dem Beruf hänge.\nIch liebe es Menschen zu helfen und ihnen in schwierigen Lebensphasen beizustehen.\nDurch die Erfahrungen die ich in dem Beruf mache, nutze ich um mein eigenes Leben besser zu gestalten.\nNatürlich ist Geld, Freizeit, Freude, Hobbys wichtig, aber ich möchte auch einen Beruf ausüben in dem ich Spaß habe und gefordert bin.\nEs gibt oft Tage wo man froh ist endlich nach Hause zu können aber gerade an solchen Tagen habe ich für mich das gefühl genau am richtigen ort zu sein, Warum? Weil ich Totmüde ins Bett falle und Weiß ich hab alles Richtig gemacht.\n#17 Keen01, 18.04.2009\nAlso , ganz ehrlich , wenn ich am Abend totmüde in`s Bett falle , dann weiss ich , dass irgendetwas zu kurz gekommen ist....nämlich meine Familie Es kann nicht sein , dass ich vom Frühdienst komme und so erledigt bin , dass ich für nichts anderes mehr aufnahmefähig bin...zum Glück sind solche Dienste selten ! Es darf nicht sein , dass mein Job derart in mein Privatleben "überschattet"... Ich bin ja nicht nur , sondern auch Mutter , Freundin , Tochter und Hundefrauchen...und ICH bin ich auch noch! Das mein Job unseren Lebensunterhalt sichert , ok , aber muss es wirklich sein , dass Mama das dritte WE hintereinander arbeiten geht und wieder nicht beim Wettkampf gucken kann ?? Ist es wirklich förderlich für die Zufriedenheit der Mitarbeiter , wenn wieder ein privater Termin abgesagt werden muss, weil man einspringen muss ?? Nein , zufrieden macht das nicht !!!Wie ich schon an früherer Stelle sagte , ich mache meinen Job gern , mit den Rahmenbedingungen habe ich aber zunehmend Probleme\n#18 mutters-kind, 18.04.2009\nDie Aussage bezüglich des geringen Einblickes der Schüler stimmt. Oft sehen wir nicht, wie voll ihr den Kopf habt.\nNur hab ich zuletzt die Erfahrung gemacht, dass das Personal auch auf Stationen mit einem "sehr geringem Stressfaktor" unzufrieden mit ihrem Beruf ist:\nEiner meiner letzten Einsätze war auf einer Schwangeren- und Wöchnerinnen-Station. Wie oben gesagt, erlaube ich mir sonst kein Urteil über die Aufgabenauslastung des Pflegepersonals, aber wenn es möglich ist, nachmittags 90 Minuten "Pause" außerhalb der regulären Pause nach dem Essenausteilen zu machen, dann kann der Frust nicht auf die Überlastung zurückzuführen sein.\nDas Personal hat sich laufend über ihre Patientinnen aufgeregt und wenn man sich nicht über die Patientinnen auslassen konnte, dann waren es die Ärzte, das Personal aus dem Kreißsaal oder Kinderzimmer, wir Schüler...\nSie haben immer einen Grund gefunden. Ich konnte mir das erst nicht erklären.\nVon den Pflegerinnen der Station habe ich mehr als ein Mal gesagt bekommen, dass sie diesen Beruf nicht nochmal wählen würden.\nAuf meine Nachfrage hin erzählte eine Pflegerin , dass sie auch genausogut Hotelfachfrau hätte werden können. Die Patientinnen würden sie nur als Servicepersonal sehen, niemand hätte Respekt vor ihrer Arbeit. Andauernd geht die Klingel, weil die (mobile) Patientin vergessen hat, sich Zucker für den Tee aus dem Frühstückszimmer mitzunehmen.\nErgo: Die Pflegerin fühlte sich wie ein Zimmerservice.\n#19 baumhausprinzessin, 18.04.2009\nDas mit dem Totmüde ins Bett falle und Weiß ich hab alles Richtig gemacht meinte ich nicht ganz in dem Sinne dass ich kein Privatleben habe.\nAllerdings denke ich auch das der Umstand dass ich seit 21 Jahren Dauersingle bin zu einer deutlich anderen Denkweise beiträgt. So Springe ich gerne ein wenn Personal gebraucht wird und entlaste somit die Kollegen die Familie haben.\nIch brauche das für mich um mich wohl zu fühlen, auch wenn das in vielen Augen sehr komisch aussieht.\nUnd zu Lin's Thema des geringen Einblickes eines Schülers :\nDie Probleme die du Aufgelistet hast kenne ich allzugut, weil ich mich damit als Schüler genauso rumschlagen muss wie die fertigen Examinierten.\nEs kommt aber sicherlich darauf an wie die einzelnen Schüler auf den Stationen integriert werden/ sind.\nSo kann ich als Schüler solche Dinge erst erkennen wenn ich sehr gut in der Station integriert bin, weil ich erst dann von den Examinierten das Vertrauen bekomme das ich mich auch um solche Probleme kümmern kann.\nAls Beispiel: In unserem Krankenhaus ist es kein Problem einen Schüler die Verantwortung für eine halbe Station 3-8 Zimmer ca. bis 12 Pat. zu geben.\n#20 Keen01, 19.04.2009\nÄhnliche Themen - Warum wird Berufsentscheidung


Vaultpress schützt Wordpress-Blogs - Golem.de\nDienst sorgt für Backups in Echtzeit und patcht automatisch\nArtikel veröffentlicht am 31. März 2010, 9:57 Uhr , Jens Ihlenfeld\nVaultpress soll dafür sorgen, dass Blogs und Websites auf Basis von Wordpress sicher sind, ganz gleich was passiert. Sämtliche Inhalte der Seiten werden gesichert, einschließlich der verwendeten Plugins und Themes, Blogeinträgen samt sämtlicher Änderungen und Kommentare. Dafür sorgt ein speziell auf Wordpress ausgelagerter Clouddienst, der Backups in Echtzeit anfertigt, verspricht Automattic.\nWird eine von Vaultpress geschützte Website modifiziert, soll der Dienst dies innerhalb von Minuten feststellen und Maßnahmen einleiten. So soll Vaultpress auch vor offenen Sicherheitslücken schützen und Systeme mit Hot-Fixes versorgen, noch während deren Betreiber schlafen.\nVaultpress wird als Plugin in Wordpress integriert. Derzeit steht Vaultpress im Rahmen eines geschlossenen Betatests zur Verfügung. Anmeldungen dafür sind unter vaultpress.com möglich.\nRe: es heißt WordPress nicht Wordpress\nvier 05. Apr 2010\nAch echt? Jetzt bin ich aber überrascht. Unglaublich dieses Oberlehrergezetere...


Mit Data Driven Recruiting bessere Recruiting-Entscheidungen treffen - VONQ\nDatum 05 März 2019\nWie funktioniert Data Driven Recruiting?\nImmer komplexer werdende Arbeitsmärkte, spezielle Anforderungen an zu besetzende Stellen und nicht zuletzt ein oft knapper Kandidatenmarkt machen es Recruitern heute immer schwerer, passende Kandidaten zu finden. Vor allem steht fest: Auf einfach “Post and Pray” kann sich heute im Recruiting niemand mehr verlassen. Stattdessen wird es immer wichtiger, Recruiting-Entscheidungen auf Grundlage belegbarer Daten zu treffen. Aber was genau heißt das eigentlich? Und was bedeutet “Data Driven Recruiting” in diesem Zusammenhang? Hier gibt es alles Wichtige zum Thema auf einen Blick.\nData Driven Recruiting bedeutet grundsätzlich, Recruiting-Entscheidungen auf der Basis von unter realen Bedingungen gemessenen Performance-Daten zu treffen. Gemeint ist damit, dass entlang der verschiedenen Schritte des Recruiting-Prozesses bzw. der Candidate Journey, Daten zum Kandidatenverhalten erhoben werden. Dies kann sich zum Beispiel auf die Anzahl der Ansichten einer Stellenanzeige auf einem Jobboard oder auf die Klicks auf den Bewerben-Button in dieser Stellenanzeige beziehen.\nDas Ziel ist dabei, verlässliche Informationen darüber zu erhalten, wie der Beitrag der unterschiedlichen Medienkanäle zum Recruiting-Ergebnis ausfällt. So kann nachgehalten werden, über welche Jobbörsen Kandidaten den Weg zu der jeweiligen Stellenausschreibung des Unternehmens finden, da Daten zum Nutzerverhalten und zur Effektivität einzelner Kanäle für die jeweilige Zielgruppe berücksichtigt werden. Ziel des Ganzen ist, Stellenanzeigen nur noch auf den für die eigene Zielgruppe relevanten Jobbörsen zu veröffentlichen. So können Recruiter nicht nur effektiver arbeiten und mehr qualifizierte Kandidaten ansprechen, sondern auch das wertvolle Budget effizienter einsetzen.\nAn welchen Kontaktpunkten kann mitgemessen werden?\nIn fast allen Fällen hat ein Kandidat mehrere Berührungspunkte mit einem Unternehmen, bevor er sich bewirbt (die sogenannt “Candidate Journey”). Diese können zum Beispiel ein Werbebanner im Google Display Netzwerk, eine Stellenanzeige auf einem Jobboard oder der Besuch der Karriereseite sein. Grundsätzlich können an jedem dieser Touchpoints Performance-Daten erhoben werden, sodass an jeder Stelle der Candidate Journey eine Aussage über die Effektivität der jeweiligen Maßnahme getroffen werden kann. Darauf aufbauend können Recruiter auswerten, welche Medienkanäle sich als besonders gut zur Akquise von Kandidaten eignen.\nKPIs und KI?\nNiemand möchte (und kann) sich nun aber hinsetzen und händisch eine Auswertung über die Performance der unterschiedlichsten Medien erstellen. Diese Arbeit übernehmen Algorithmen. Durch die automatisierte Analyse eines selbstlernenden Algorithmus werden die Perfomance-Daten von bereits durchgeführten Stellenanzeigen-Kampagnen ausgewertet. Auf dieser Grundlage kann der Algorithmus dann eine Empfehlung aussprechen, welcher Medienmix für eine neue Vakanz voraussichtlich die beste Performance aufweisen wird. Außerdem kann direkt eine Kosteneinschätzung anhand der benötigten Medienzusammenstellung erfolgen.\nData Driven Recruiting bezeichnet Recruiting-Strategien, bei denen Entscheidungen auf der Basis von messbaren Performance-Daten (z. B. Views oder Klicks) getroffen werden. Das Ziel einer solchen Strategie ist die Verbesserung der Effektivität der durchgeführten Maßnahmen sowie eine Effizienzsteigerung des Budgeteinsatzes, z. B. durch eine optimierte und zielgruppenspezifische Medienauswahl. Zur Umsetzung einer solchen Strategie werden algorithmusbasierte Software-Tools eingesetzt, die die Performance der eingesetzten Medien und das Verhalten von Kandidaten mitmessen und durch Datenanalyse aussagekräftige Empfehlungen aussprechen können.\nDann sollten Sie unser bevorstehendes Webinar “Analytics im Recruiting – Den Bewerbern auf der Spur” am 03.04.2019 um 12 Uhr auf gar keinen Fall verpassen. Wir verraten, welche Analytics-Lösungen es gibt und wie Sie die am besten einsetzen. Einfach direkt anmelden!


Vielfach werden entzündungshemmende Schmerzmittel in Verbindung mit kühlenden Maßnahmen verschrieben Der Tennisellenbogen (Epicondylitis) verursacht Schmerzen an der Ergonomische Maus Bestseller | Die 10 meistverkauften Die Größe ist ideal für große Hände / Männerhände, vielleicht passen kleine Hände nicht sehr gut. 【Stummschalten-Klick】Links- und Rechtsklick ist stumm (weniger Lärm), was Sie bequem arbeiten lässt, ohne andere zu stören, die sich in der Bibliothek/dem Kaffeehaus/dem Büro befinden.\nWir haben Ihnen eine Tennisarm Spange rausgesucht, die sehr gut bewertet ist und preiswert zu haben ist. Das Preis-Leistungsverhältnis stimmt hier. Tennisarm - ARCUS Sportklinik und Klinik Dies ist unerlässlich, um mögliche gelenkinnere Ursachen für den chronischen Verlauf erkennen und behandeln zu können. Eine der häufigsten Ursachen für den chronischen Verlauf des Tennisarms ist die Instabilität des äußeren Kapsel-Bandapparates. Erfahren Sie mehr über die OP-Methoden bei einem Tennisarm. Richtiges Aufwärmen - Die Programme von Djokovic und Nadal Entwickelt eure eigene Routine. Eine paar Sitesteps an der Seitenlinie.\n21. Juni 2019 Warum ein Tennisarm nicht ausschließlich vom Ballsport kommt und was Sie Die Heilungschancen sind bei einer Epicondylitis sehr gut.\nMärz 2017 Hört man den Begriff „Tennisarm“ könnte man fälschlicherweise Ansonsten gilt: konsequentes Aufwärmen ist gut für die Muskulatur und Die Erfolgsaussichten sind sehr gut. Bei etwa 85% der Operierten wird innerhalb von zwei Monaten nach Eingriff eine Schmerzfreiheit erreicht. Nur in seltenen Bracoo EP40 Tennisarm Manschette - Tennisarm Spange - Bandage als 1 Stunde waren die Schmerzen so gut wie weg, auf jeden Fall spürbar weniger.\nLockeres laufen für ein paar Meter. Ein Jumping Jacks (früher Hampelmann genannt, aber klingt natürlich nicht wirklich cool) oder Seilspring ist auch sehr gut.\nDas heißt Du solltest nicht auf „Teufel komm raus“ versuchen, Bewegungen zu erzwingen oder gar zum Sport gehen. Ist der Tennisellenbogen gerade akut aufgetreten, hilft Kühlung gegen die Schmerzen. Später, wenn die Schmerzen und die Entzündung nachgelassen haben, kann mit Wärme behandelt werden.\nIm zweiten 3. Juni 2019 Ein Tennisarm ist eine Reizung der Sehnenansätze im Ellenbogen. Erfahren Sie Mit solchen Übungen kann man sich gut selbst behandeln. Wir bewerten die Stoßwellentherapie beim Tennisarm als „tendenziell negativ“. im Bereich des Ellenbogengelenks entstehen, die man Tennisarm nennt. 24.\nDer Tennisarm (Epicondylitis humeri radialis) Schmerzen an der Außenseite des Ellenbogens sind häufig. Nicht selten die Ursache dieser Beschwerden der so Epicondylitis Symptome: Woran erkennt man einen Tennisarm? vier Schritten stehen die Chancen für eine baldige Linderung der Schmerzen sehr gut: Der Tennisarm gehört zu den häufigsten Gründen, weshalb Patienten einen Die Heilungschancen sind gut, doch ist die Genesungsdauer unterschiedlich Ein Tennisarm ist äußerst schmerzhaft - nicht nur Sportler leiden an ihm.Wer seinen Arm im Dass auch die Akupunktur sehr gut wirkt, ist seit Jahren anerkannt. 25. Febr.\nSo geht es selbst! Verwenden Sie für diesen Bereich am besten einen Massageball. Platzieren Sie den Ball auf der Außenseite ihres Unterarms und drücken Sie ihn dann gegen eine Wand. Rollen Sie, während Sie Druck ausüben, mit dem Ball sehr langsam über ihren Unterarm und suchen nach schmerzhaften Punkten.\nWie ensteht ein Tennisarm oder Golferam und was tun Sie am besten, damit er gar nicht erst entsteht? Jetzt mehr erfahren in unserem Ratgeber! 20. Juni 2018 Die Heilung eines Tennisarms verläuft in der Regel gut, jedoch recht langsam und schleppend.\nWas wirklich gegen die Sehnenreizung hilft, erfahren Der Tennisarm (Epicondylus lateralis humeri), wird zu Beginn häufig unterschätzt. Zunächst klingen die typischen Belastungsschmerzen am äußeren 4. Juli 2018 Gerade im Anfangsstadium der Krankheit bestehen hohe Chancen, den Tennisarm und damit auch die Schmerzen gut in den Griff zu Wenn Schultern und Nacken stark sind, wirkt das schonmal ganz gut der Entstehung von Tennisarm entgegen. LeaLight hat da ein paar knackige Übungen für 16. Juli 2019 Profis erwischt es so gut wie nie, aber vielen Amateurspielern macht er zu schaffen: der Tennisarm. Den meisten von ihnen kann geholfen 9.


Kunststoff-Kennzeichen / Unsichtbare Klebe-Befestigung - Allgemeines zum Ateca (FK) - SEAT Ateca Forum\nMichi und OFi gefällt das.\nPatrick und Michi gefällt das.\nBAYERN - ATECA und Bärli-Ateca gefällt das.\nPeter und Lowrider gefällt das.\nWenn mein Ateca dann irgendwann geliefert wird, so möchte ich unbedingt Kennzeichen ohne Halter anbringen.\nBereits hier im Forum genannte Gründe:\nvorne (ab Werk vorhandene) Ausformung im Grill für ein Standard-Kennzeichen von 520mm ohne Halter\nmit Halter vorne evtl. Probleme mit Sichtbarkeit der Oberkante auf dem Bild der Frontkamera\nmit Halter vorne evtl. Probleme mit den Ultraschallsensoren\nNun bin ich auf Kennzeichen aus Kunststoff aufmerksam geworden (https://www.3d-kennzeichen.de).\nDiese sind zwar sehr teuer, haben aber offenbar auch viele Vorteile im Vergleich zu den gewöhnlichen Metall-Kennzeichen z. B. in Hinblick auf Beulen, Dellen, Kratzer und Rost.\nWeiterhin hat der Anbieter ein interessantes und unsichtbares Befestigungssystem als Zubehör im Programm.\nMein Plan wäre nun, vorne ein 520mm-Kennzeichen und hinten max. ein 460mm-Kennzeichen aus Kunststoff mit dem unsichtbaren Haltesystem direkt auf dem Kunststoffgrill bzw. auf dem Blech der Heckklappe zu befestigen.\nNun interessieren mich Eure Meinungen hier im Forum dazu!\nHab noch nie von Kunststoff-Kennzeichen gehört.\nDa ich meine Metall-Kennzeichen schon hatte und der Plastikrahmen vom Händler die Sicht in der Frontkamera einschränkte, hab ich das Nummernschild mit vollflächigem Klettband befestigt.\nWar sehr preisgünstig, hält bombenfest und war in einer halben Stunde erledigt.\n2 Mal editiert, zuletzt von 4WDriver ( 19. April 2017 ) aus folgendem Grund: Ich habe es ausgeschrieben :-)\nManche Worte sollte man nicht abkürzen...\nManchmal tippt man schneller, als das Gehirn mitkommt!\nZitat von Iceman-HRO\nIch werde die Kennzeichen an meinem Ateca kleben. Somit wird nichts klappern und Schrauben und Halter sind somit auch nicht zu sehen.\nWie genau klebst Du die Kennzeichen denn an?\nMöchte das auch machen und bin auf das o. g. System gestoßen.\nDa vorne aber im Kunststoffgrill eine leichte Wabenstruktur existiert und hinten das Blech leicht nach innen gewölbt ist, kommt eine direkte Klebung wohl eher nicht infrage.\nDas sind 3D Kennzeichen. Die habe ich bereits an meinem Altea verbaut. Die Rückseite der Kennzeichen ist mit der weichen Seite vo. Klettband versehen. Das dazu gehörige Hackenband kannst du bei eBay als Meterware kaufen. Dieses muss aber selbstklebend sein. Das ist dann Industriekleber. Ich fahre morgen mal in meine Garage und mach mal Bilder davon.\nSorry es hat etwas sehr lange gedauert aber jetzt die Bilder wie versprochen\nEinmal editiert, zuletzt von Bärli-Ateca ( 27. November 2016 ) aus folgendem Grund: Bitte immer Kennzeichen unkenntlich machen.\nWenn man das vordere Nummernschild vollflächig mit Klettband befestigt, hält das denn richtig gut?\nSpiele auch mit dem Gedanken es zu kleben.\nGibt es schon dazu Infos hier im Forum?\nHier unter Beitrag 33\nPS: auch Fotos: 4WDriver's Panther\nHallo aber wenn du Klettband nimmst kann es dann nicht jeder bei vorbei gehen einfach abreißen ???\nWenn es jemand klauen oder entwenden will, dann macht er das auch aus den plastikhaltern usw.\nDas vollflächige Klettband hält so gut, dass Du die Nummerntafel verbiegen würdest beim gewaltsam runterreißen.\nIch hab eine eigene "Spachtel" dazu bekommen, um sorgsam zwischen die beiden Schichten reinzufahren und langsam die Häckchen des Klett zu lösen.\nDie Plastikhalter arretieren die Nummerntafel nur mit zwei Schiebestücke unten rechts und links, die man nach unten wegschiebt (mit dem Fingernagel) und die Nummerntafel aus dem Rahmen nehmen kann.\nKlett ist besser!!!\nJa kann ich bestätigen. Der Klett hält echt extrem gut. So einfach schnell wegnehmen ist da nicht\nok na dann schau ich auch mal\nwelches Klettband hast du genommen?\nDas Klettband (also einen Häckchenteil und einen Filzteil, beides mit Selbstklebefolie) gibt's im normalen Autozubehörhandel, in Österreich bei Forstinger.\nKostet nicht viel und funzt problemlos, einfach zuschneiden, Kennzeichen und Stoßstange mit Wundbenzin fettfrei reinigen, die Teile aufkleben und dann die Nummerntafel langsam und exakt aufkletten. Vorsicht, wenn die mal hält, bekommst Du sie nur sehr schwer wieder runter.\nDu siehst nichts von der Befestigung, sie hält bombenfest und vor allem trägt sie nicht stark auf, d.h. freie Sicht durch die Frontkamera.\nBei Conrad werden die Haft- und Klettstreifen 700 x 100 mm in den Filialen als Satz für 7 € angeboten.\nWenn ich den ATK in Wob abhole, kleben die mir dann die Kennzeichen damit an, oder muß ich das selber machen?\nAteca 1717 (2)


Rhein-Neckar: Die Weinlese 2017 ist "früh dran" - Nachrichten aus der Metropolregion Rhein-Neckar - RNZ\nDie Weinlese 2017 ist "früh dran"\nDie Weinlese in der Region beginnt dieses Jahr Anfang September. Die Winzer sind mit dem Zustand der Weinberge zufrieden.\nDas wechselhafte Wetter der vergangenen Wochen hat dem Wachstum der Trauben nicht geschadet - auch nicht in Schriesheim an der Bergstraße. Doch regnen muss es nicht mehr. Die Winzer brauchen jetzt sonnige, nicht zu warme Tage und kühle Nächte. Foto: Kreutzer\nRhein-Neckar. Georg Bielig macht jetzt erst mal Urlaub. Die Arbeit im Weinberg ist schließlich getan, und die Trauben brauchen jetzt eigentlich nur noch sonnige Tage für die Reife, kühle Nächte fürs Aroma - "und Ruhe", sagt der Schriesheimer Winzer: "Du kannst jetzt draußen nicht mehr viel machen." Nur zu heiß sollte es nicht mehr werden. Denn das geht zu Lasten der Säure. Und Wasser braucht jetzt auch keiner mehr: "Es hat genug geregnet", sagt Otto Guthier, der Geschäftsführer der Bergsträßer Winzer eG in Heppenheim. Nun beginnt sie wieder, die Wetterlotterie, die über Wohl und Weh im Weinberg entscheidet. Aber die Voraussetzungen sind ermutigend: "Alles sieht noch sehr gut aus", ist Guthier zufrieden.\nKnapp zwei Wochen sei die Vegetation voraus. So sieht es auch in den Rebzeilen von Werner Bauer aus, dem Winzer vom Heidelberger Dachsbuckel und Vorstandsmitglied der "Winzer von Baden eG" in Wiesloch: "Wir sind früh dran." Entsprechend zeitig wird in diesem Herbst die Ernte beginnen. Bielig hat sich schon festgelegt: "Erster Lesetag ist bei mir der 9. September für Neuen Wein, und am 11. September ernten wir die Trauben für den Sektgrundwein." Guthier kündigt die Vorlese im Hessischen für Ende der ersten Septemberwoche an. Auch Bauer rechnet mit dem Lesestart irgendwo zwischen dem 10. und 15. September: "Und es wird ein neidischer Herbst". Weil sich manche Winzer über schöne Erträge freuen dürfen und andere viel weniger haben werden.\nIm manchen Weinbauregionen haben die Fröste des Frühjahrs dermaßen verheerend zugeschlagen, dass die Erträge ganzer Weinberge ausfallen. In Tauberfranken zum Beispiel oder in Württemberg. Auch Reben im Kraichgau haben unter extremer Kälte gelitten, später unter der Trockenheit. Aber längst nicht mit so schlimmen Folgen. Die Bergstraße kam ebenfalls gut weg - sowohl auf badischer, als auch auf hessischer Seite. "Wir werden, wie es aussieht, eine normale Ernte haben", sagt Bauer.\nBeim momentanen Entwicklungszustand fühlen sich Bielig und Guthier an die Jahrgänge 2011 und 2015 erinnert. Ihre ersten Reifemessungen ergaben beim Müller-Thurgau schon 60 Grad Öchsle: "Und die Säure ist stark abgebaut. Wir könnten daraus theoretisch schon Wein machen. Theoretisch!", betont Bielig. Guthier hat beim Frühburgunder bereits jetzt 93 Grad Öchsle notiert. "Der Müller-Thurgau ist goldgelb, und die roten Sorten sind auch schon verfärbt", sagt Bauer. Die Trauben seien sehr dicht und kompakt, ergänzt Guthier. Da ist die Fäulnisgefahr groß. Vor allem, wenn es weitere Niederschläge geben würde und die Beeren platzen. "Da müssen wir aufpassen", mahnt Bauer.\nAußerdem wäre eine feuchtwarme Witterung geradezu ideal für einen Feind des Winzers, den er auch in diesem Jahr zu fürchten hat: die Kirschessigfliege. "Die macht uns noch Sorgen", seufzt Guthier. Gerade den Dornfelder müsse man gut kontrollieren. Bauer schneidet zudem noch ein paar Blätter mehr weg. So könnten die Trauben schneller abtrocknen, und Drosophila Suzukii hätte weniger Chancen. Hätte, wäre, wenn: Es ist jedes Jahr das Gleiche, und der Winzer muss es am Ende so nehmen, wie es kommt und rechtzeitig reagieren, um eine gute Ernte einzufahren: "Mal abwarten, was in den nächsten vier Wochen passiert", sagt Bielig.\nBauern und Winzer bangen: Das Bibbern im April geht weiter\nWarmer Hauch: Winzer bei Heilbronn testen neue Methode zum Frostschutz\nBaden-Württemberg: Hubschrauber fliegen gegen Frost an Weinreben


38 Wochen Und Keine Anzeichen Von Arbeit - keeleranderson.net\nWoche ist Vollzeit; und Arbeit über 42 Wochen hinaus, ist spät. Nur wenige Frauen gehen zum voraussichtlichen Fälligkeitstermin in den Arbeitsmarkt 1. Wenn Sie über 41 Wochen hinausgehen, kann Ihr Arzt die Einführung empfehlen 2. Anzeichen und Symptome von Wehen. Die Arbeit kommt nur, wenn Sie ausreichend über die Ankunft informiert. Sie fühlen sich schlaff, erschöpft, müde, frustriert und haben keine Lust, etwas zu unternehmen. Sie sind häufig krank und fühlen sich nicht in der Lage, zur Arbeit zu gehen. Sie wissen nicht, wie Sie sich selbst helfen können, wollen aber auch nur ungern darüber sprechen. Sie müssen sich aufraffen und überwinden, um zur Arbeit zu gehen. Ab der 38. Schwangerschaftswoche wird der Frauenarzt besonders darauf achten, dass die Plazenta, also der Mutterkuchen, noch richtig arbeitet und dass die Schwangere noch genug Fruchtwasser hat.\nLustlosigkeit auf der Arbeit: Was dagegen tun? Schon vormittags ist Ihre Leistungsbereitschaft auf dem absoluten Nullpunkt angekommen, Sie schieben Ihre Aufgaben vor sich her und hoffen, dass ein Wunder geschieht und diese sich von alleine erledigen. Denn dass Sie noch etwas Produktives zustande bringen, ist heute wirklich nicht mehr zu erwarten. Fieber – das Wichtigste auf einen Blick. Definition: Als Fieber gilt eine Körpertemperatur ab 38,2 °C.Vielfach ist schon ab 38 °C von Fieber die Rede. Bleibt das Fieber länger als drei Wochen bestehen, die Ursache jedoch unerkannt, handelt es sich um Fieber unklarer Herkunft. Woche und habe keine Anzeichen, nur ab und zu das starke Ziehen nach unten und oft auch einen Druck auf den MUMU. Ansonsten tut sich nichts. Keine richtigen Wehen, MUMU, war beim letzten FA-Besuch auch komplett verschlossen. Mein ET ist am 8.04. und ich habe die Befürchtung, dass mein Kleiner nicht bis dahin kommen wird. Mein FA hat ab nächster Woche zwei Wochen Urlaub und. Angstzustände, weiche Knie und Appetitlosigkeit: Eine Depression hat viele Gesichter. Betroffene wissen oft selbst nicht, dass sie ernsthaft krank sind und professionelle Hilfe bräuchten. Denn.\nWoche der bestehenden Schwangerschaft, produziert der Körper das Schwangerschaftshormon HCG - nach der Einnistung. Ab dann können frühestens typische Anzeichen für eine Schwangerschaft auftreten. Besonders Frauen, die ihren Körper sehr gut kennen, spüren in diesen frühen Wochen bereits Anzeichen für eine Schwangerschaft. Wenn eine Paar keine gemeinsame Zeit mehr miteinander verbringen will und einander immer weniger zu sagen hat, sind dies eindeutige Anzeichen einer Beziehungskrise. Wer eine gesunde, glückliche Beziehung führt, der fragt den Partner nach seiner Meinung. Von Fieber unbekannter Ursache "fever of unknown origin", FUO sprechen Mediziner, wenn die Körpertemperatur eines Patienten länger als drei Wochen bei über 38,3 Grad Celsius liegt und sich mittels Standarduntersuchungen keine Erklärung dafür finden lässt. Bei vielen Erkrankten wird die Ursache des FUO letzlich doch noch gefunden. Das ist bei dem derzeit angespannten Arbeitsmarkt, den steigenden Mieten und Lebenskosten und dem sozialen Status, der mit einer geregelten Arbeit verbunden ist, auch durchaus verständlich. Wenn du aber jeden Morgen mit Bauchschmerzen zur Arbeit gehst und deinen Job einfach nur noch hasst, dann gefährdest du deine Gesundheit. Denn kannst du.


„Kein Ukrainer kann sich zurzeit gut fühlen. Es ist einfach furchtbar. Eine Seite von mir weint. Deshalb soll dies ein Konzert für den Frieden werden.“ So begrüßte Violina Petrychenko die Besucher des Klassik-Konzertes in der Stadtkirche. Sie stammt wie auch ihre musikalische Partnerin aus der Ukraine: Viola Petrychenko aus Saporoschje und Kateryna Kostiuk aus Kiew. Zusammen bilden sie das „Duo Cavinella“. Die Künstlerinnen nahmen das Publikum dann mit auf eine Reise durch die Klassik mit Sonaten von Ludwig van Beethoven und Eduard Grieg bis hin zu Liedern, Arien und Tänzen ukrainischer Komponisten. Die Pianistin Violina Petrychenko sieht ihre Mission darin, ukrainische Musik und Kultur bekannter zu machen. Zwischen den Stücken erzählte sie von den Lebensgeschichten der Komponisten und der Entstehung der Stücke. Der Komponist Mykola Lysenko (1842-1912) gilt als Begründer der Komponisten-Schule in der Ukraine und hat den Weg für Berufsmusiker geebnet. Myroslav Skoryk (1938-2020) hat zeitgenössische Stücke mit einer Verbindung von osteuropäischen mit diversen westlichen Einflüssen wie den „Spanischen Tanz“ komponiert. „Wenn ich am Klavier sitze und Beethoven spiele, versinke ich in eine andere Welt. Beim Spiel ukrainischer Künstler bin ich aber eher aufgewühlt.“ Ihre Eltern leben noch in Saporoschje und wollen dort auch bleiben. „Ich habe täglich Kontakt zu ihnen. Sie sind schon alt und wollen sich die Flucht nicht zumuten. Aber sie fühlen sich hilflos und verlassen.“ Violina Petryschenko erzählt gern über ihr Land. „Das tut mir gut und ich bin dankbar über die große Solidarität in Deutschland. Unser Staatspräsident Wladimir Selenski genießt meine volle Anerkennung.“ Gerd Hilpert spielt selbst Geige und war von dem Spiel der Künstlerinnen begeistert: „Kateryna ist Spitze und hat einen sauberen Strich. Beide sind Meister ihres Faches und es ist ein Genuss, ihnen zu lauschen und ihr Temperament zu beobachten.“ Am Ende des Konzertes gab es nach dem stehenden Schlussapplaus noch die Zugabe „Halleluja“ von Leonard Cohen und Jürgen Böttcher verabschiedete die Besucher mit dem Wunsch: „Wir wünschen uns einfach nur Frieden.“


ROUNDUP 2: Löst Corona die Schuldenbremse?\n26. Januar 2021, 9:05 AM ·Lesedauer: 4 Min.\nAus den eigenen Reihen bekam Braun sofort Kontra - schließlich pocht die Union seit Jahren auf die schwarze Null, die Schuldenbremse gilt als eines ihrer liebsten Kinder. Ein Regierungssprecher nannte seinen Beitrag einen "persönlichen Meinungsbeitrag". Vizekanzler Olaf Scholz dagegen reagierte ungläubig, fast als könne er sein Glück kaum fassen. Dann stellte Braun klar: Er habe die Schuldenbremse gar nicht in Frage stellen wollen, sondern halte sehr viel von ihr. Auf Twitter versah er sie sogar mit einem Herzchen.


Rede zum Haushalt 2020 - SPD-Unterbezirk Schwabach\nSie sind hier: Start › Partei › Stadtrat › Rede zum Haushalt 2020\nEin wichtiges Element der Jahresplanung ist der Haushalt der Stadt Schwabach. Die Rede zum Haushalt 2020 unseres Parteivorsitzenden und Oberbürgermeisterkandidaten Peter Reiß im Wortlaut finden Sie hier:\nvielen Dank, Herr Stadtkämmerer, Ihnen und Ihrem Team für die Erarbeitung dieses Haushaltvorschlags und für die gute Aufarbeitung vieler verschiedener Fragen und Übersichten in den Vorberatungen. So wurde und wird dieses Werk erst verständlich und es wird erkennbar: Der Haushaltsentwurf spricht durchaus in bestimmten Punkten eine klare Sprache, die einer durchaus soliden Situation. Nach einem enormen Anstieg der Verschuldung vor einigen Jahren erfolgt jetzt eine langsame Rückführung. Trotz erneut geringfügig gesunkener Gewerbesteuereinnahmen auf knapp 22,5 Mio. Euro ist die Ertragslage im Ergebnishaushalt zufriedenstellend. Das ist darauf zurückzuführen, dass die Stadt zunehmend unabhängiger von Gewerbesteuereinnahmen wird. Stattdessen machen den nunmehr deutlich größten Anteil mit über 28 Mio. Euro die Einkommenssteueranteile aus. Alles in allem eine Einnahmenbasis, die viele Möglichkeiten bietet.\nWir müssen uns schon auch die Frage stellen: Wodurch stehen wir solide da? Das liegt auch daran, dass städtische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter großartige Arbeit in ihren Ämtern, Referaten, Kinderbetreuungseinrichtungen, Gesellschaften, auf dem Bauhof und so vielem mehr leisten. Aus dem Jahresabschluss 2018 wissen wir aber, dass nur noch knapp über 26 % unserer Ausgaben im Ergebnishaushalt auf das Personal entfallen. Das basiert vor allem auf einer in den letzten Jahren beständig gestiegenen Arbeitsverdichtung bei städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das führt allerdings dazu, dass es kaum noch möglich ist, beschlossene Investitionen vollumfänglich abzuarbeiten. Uns muss auch heute klar sein: Wenn wir nicht dafür sorgen, dass städtisches Personal auf bestehende Stellen tatsächlich gewonnen wird, werden wir weiter einen großen Teil unserer Investitionen pro Jahr nicht umsetzen können. Über 42 Mio. Euro wurden schon von 2018 in 2019 übertragen – ein deutlicher Rückgang dieser Haushaltsreste ist auch im Übergang 2019 auf 2020 nicht erkennbar. Ich hoffe, dass wir die im kommenden Jahr geplanten 22 Mio. Euro Investitionstätigkeit auch tatsächlich abarbeiten können. Denn wenn nicht, dann beugen wir gerade keinem Investitionsstau vor.\nSchwabach und seine Bürgerinnen und Bürger brauchen eine starke Stadt, die Herausforderungen begegnen und Probleme lösen kann. Deshalb setzen wir auf zusätzliches Personal an den Stellen, die für unsere Zukunft wichtig sind. Wir haben als SPD-Fraktion Handlungsbedarf ausgemacht – und ich danke dem Haus, dass unserem Bedürfnis nach mehr Personal im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit nachgekommen wurde, wenngleich erst nach zähem Ringen. Umso mehr freut es auch mich als Vorsitzender des Jugendhilfeausschusses, dass Kinder- und Jugendarbeit, ebenso wie die Sozialarbeit an Schulen, in unserer Stadt ausgebaut werden. Das ist ein wichtiger Schritt in die richtige Richtung!\nEs ist zu begrüßen, dass dieser Haushalt neue Stellen schafft, um Herausforderungen zu meistern. Das darf nicht klein geredet werden – nun muss aber dafür gesorgt werden, dass diese besetzt sind und besetzt gehalten werden. Das bedeutet für die Stadt zusätzliche Anstrengungen im Bereich Arbeitnehmerfreundlichkeit. Dazu gehören mehrere Bausteine. Kleinere Bausteine – wie beispielsweise die Höhe von Leistungsprämien. Daneben aber auch größere Bausteine: In Zeiten von Personalmangel und dem beständigen Verweis hierauf in den Vorbereitungen dieses Haushalts wirkt es fast schon aus der Zeit gefallen, dass weiterhin – Zitat: „durch geeignete Maßnahmen, z.B. verzögerte Wiederbesetzungen“ – Geld im Personalkörper eingespart und damit eine sog. negative Deckungsreserve erwirtschaftet werden soll. Diese Reserve wurde im Zuge der Haushaltskonsolidierung von 2,5 % auf eben 3,5 % erhöht. Es wird Zeit, dass die Stadt Schwabach hier die Zügel lockerer lässt und damit Umsetzung Vorrang vor Sparzwängen einräumt. Freude über unbesetzte Stellen herrscht bei mir und meiner Fraktion nicht vor. Stellen besetzt zu halten, frühzeitig und sogar überlappend auszuschreiben, ausreichend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu binden oder sogar in höherwertige Stellen zu entwickeln – das muss unser Ziel sein!\nDiese Auswirkungen spüren wir insbesondere auch bei der Frage, was mit den Zielen ist, die wir schon im vergangenen Haushalt 2019 erreichen wollten. Wir diskutieren über Steuerquoten, über Haushaltskennzahlen, über Aufwandsdeckungsgrade. Das aber, Kolleginnen und Kollegen, sind Verwaltungsthemen. Was wir wirklich diskutieren müssen, ist doch die Zukunft unserer Stadt. Dabei ist es natürlich erfreulich, wenn ein erster Teil von Investitionen in den neuen Martin-Luther-Platz als Anker der Innenstadt für Aufenthaltsqualität erfolgen oder über die Gestaltung des Schillerbrunnens nachgedacht wird. Was wir aber dabei nicht aus den Augen lassen dürfen: Die Zukunft unserer Stadtgesellschaft und des Zusammenhalts.\nDie Zukunft, das sind Investitionen und Aufwendungen für Bildung. Für Betreuung. Für nachhaltigen Verkehr. Für soziale Gemeinschaft. Wir begrüßen insbesondere alle Investitionen im Bereich bezahlbares Wohnen in unserer Stadt – ein wichtiges Ziel, für das erste, kleine bis mittelgroße Schritte gegangen worden sind. Der ganz große Wurf fehlt uns hier aber noch. Kein neues Projekt, das anfinanziert oder angestoßen werden kann.\nUnd auch in einem anderen Bereich ist der Nachholbedarf genauso immens, und die Antwort des Haushalts verzagt: In der Übersicht der Ziele des Haushalts ist die Rede von Ausbau der Strukturen im Kindergartenbereich, im Hortbereich, in den Ganztagesangeboten. Auch hier finden wir nur die Abfinanzierung bereits durchgeführter Projekte. Wir hätten uns hier mehr Mut erwartet, weitere Maßnahmen anzupacken oder vorzuziehen. Im Kindergarten- und Kinderkrippenbereich bestanden enorme Schwierigkeiten mit der Befriedigung aller Bedarfe und Rechtsansprüche. Innerhalb von fünf Jahren ist die Zahl der Kinder im Vorschulalter um 330 auf fast 2.500 Kinder gestiegen. Beschleunigung statt „auf der Bremse stehen“ ist geboten. Im vergangenen Jahr musste verhindert werden, dass mit der Austraße eine Einrichtung eingespart werden soll. 2025 kommt der Rechtsanspruch auf den Hort bzw. die ganztätige Betreuung und wir sind fernab von jeder Bedarfsdeckung für im Grundschulalter insgesamt 1.600 Kinder. Wir brauchen weitere Hortplätze in Schwabach, neben und ergänzend zu bestehenden Mittags- und Nachmittagsbetreuungsangeboten. Diese Mehraufgaben sind für eine Kommune unserer Größe natürlich eine Herausforderung, bei der die Politik im Freistaat uns als kreisfreie Stadt noch oft im Stich lässt. Aber gerade bei großen Herausforderungen ist jedes Zögern fatal! Wir hätten uns für 2020 deutlich mehr Einstieg in diese Themen erhofft, vor allem, weil Planung und Bau ja auch Zeit brauchen. Wir wollen Schwabach als familienfreundliche Stadt weiterentwickeln. Wir erwarten – und fordern – daher heute schon: 2021 müssen Mittel im Haushalt für den Ausbau von Hortkapazitäten vorgesehen werden! Das sind wir als Stadt den Familien in Schwabach schuldig.\nGleiches gilt auch für das Thema Nachhaltigkeit und Investitionen in Ökologie. Insoweit ist es vorerst erfreuliche Momentaufnahme, dass ein Betrag von 500.000 Euro für Radwege in den Haushalt eingestellt werden konnte. Dank Mitteln im Nachtragshaushalt und einer Nachmeldung kommen wir hier sogar auf 685.000 Euro, die wir 2020 für eine Verbesserung von Fahrradwegen, deren Beschilderung und weitere Dinge wie zusätzliche Abstellmöglichkeiten für Fahrräder in der Innenstadt verwenden können. Das ist ein gutes Signal in Richtung fahrradfreundliche Stadt. Ebensoviel Geld für Radwege wie für neue Deckenüberzüge an Straßen ist eine Botschaft, nämlich die, dass uns Alternativen zum Autoverkehr wichtig sind. Für die kommenden Jahre ist allerdings leider noch keine Vormerkung für weitere Radwegeausbaumittel erfolgt. Diese Ausbaumittel müssen im Haushalt 2021 fortgeschrieben werden! Nachziehen müssen wir jetzt nur noch beim Busverkehr und uns hier endlich wieder bewusstmachen: Eine starke Stadt, die ihren Bürgerinnen und Bürgern etwas bietet, wendet dafür natürlich auch finanzielle Mittel auf. Mittel, die für die Zukunft einer Stadt eben notwendig sind.\nAbschließend: Nicht Haushaltsreste und Personalengpässe dürfen bestimmen, was wir als Stadt noch voranbringen können – sondern Entscheidungen hier im Gremium. Es darf uns nicht passieren, dass im Stadtrat Beschlüsse getroffen werden, die bei Bürgerinnen und Bürgern Erwartungen auslösen, und dann passiert lange nichts. Wir wissen, dass zahlreiche Projekte des 100 Mio. Euro schweren Investitionsprogramms der nächsten Jahre erst noch vor uns liegen. Wir brauchen nicht weniger, sondern mehr starke Stadt. Eine Grundlage dazu sehen wir durchaus in diesem Haushalt, gleichwohl gibt es für den Haushalt 2021 schon jetzt viel zu tun. Die SPD-Fraktion und ich stimmen dem Haushalt in dieser Fassung zu. Wir sagen aber auch: Für eine Umsetzung unserer Haushaltsziele müssen wir in den kommenden Jahren mehr liefern, als nur Kennzahlen. Wir müssen aber auch wirklich investieren wollen und neue Ideen voranbringen. Investieren in die Zukunft unserer Stadt, für Schwabacherinnen und Schwabacher.


Meinert sieht Verbesserungsmöglichkeiten | UEFA-U19-EM Frauen | UEFA.com\nUEFA-U19-EM Frauen - Meinert sieht Verbesserungsmöglichkeiten - News\nMeinert sieht Verbesserungsmöglichkeiten\nDeutschlands Trainerin Maren Meinert war nach dem 1:0-Sieg gegen eine hartnäckige spanische Mannschaft und dem Halbfinaleinzug zwar glücklich, aber mit der gezeigten Leistung nicht wirklich zufrieden.\nEunice Beckmann im Zweikampf mit Eztizen Merino ©Bongarts\nDeutschlands Trainerin Maren Meinert war nach dem 1:0-Sieg gegen Spanien, der einen Spieltag vor Schluss den Spitzenplatz der Gruppe B in der UEFA-U19-Europameisterschaft für Frauen und den damit verbundenen Halbfinaleinzug ebenso sicherte wie einen Platz bei der FIFA-U20-Weltmeisterschaft für Frauen im nächsten Jahr, glücklich, aber nicht vollständig zufrieden.\nIch bin glücklich, denn unser ursprüngliches Ziel bei diesem Turnier war es, sich für die Weltmeisterschaft zu qualifizieren, was uns nun als erster Mannschaft gelungen ist. Es ist immer schön, zu den letzten vier Mannschaften bei einem Turnier zu gehören, mit zwei Siegen in einer schweren Gruppe haben wir unsere Aufgabe bisher ordentlich gelöst. Insgesamt gesehen war es kein gutes Spiel für uns – Spanien hat gut gespielt, aber wir nicht. Solange wir siegen, bin ich glücklich, aber morgen schauen wir uns das Spiel noch einmal an und sprechen mit den Spielerinnen darüber.\nUnser Verständnis von Fairplay bedeutet, dass wir gegen die Niederlande alles geben werden. Sicher, ich habe Spielerinnen, die bis jetzt noch nicht auflaufen durften und es unbedingt wollen, aber ich weiß noch nicht, wie viele Wechsel ich vornehmen werde. Was ich aber garantieren kann ist, dass wir alles geben werden. Wir haben [in Bezug auf die Fähigkeiten] eine ziemlich ausgeglichenen Kader hier, was bedeutet, dass es nicht immer einfach ist, die Startelf auszuwählen, obwohl ich in den beiden Partien bisher mit den elf selben Spielerinnen angefangen habe.\nÁngel Vilda, Trainer Spanien\nWas heute das Hauptproblem war? Deutschland. Daraus kann man einiges Positives ziehen. Nur einmal konnte Spanien bisher gegen Deutschland gewinnen, 2004 im Endspiel. Heute waren wir nahe dran, ein Unentschieden zu holen, daher bin ich glücklich und stolz auf meine kämpfenden Spielerinnen. Die Außenverteidigerinnen mussten beide noch vor der 60. Minute ausgewechselt werden, da sie müde waren – sie, genauso wie der Rest des Teams, haben heute sehr viel gegeben.\nUnser Hauptziel ist es, uns für die WM-Endrunde in Usbekistan zu qualifizieren, es besteht also kein Zweifel daran, dass wir in drei Tagen alles geben werden, um das zu erreichen, wofür wir hierhergekommen sind. Norwegen ist immer eine der führenden Nationen im Frauenfußball. Sie sind körperlich sehr stark und haben mittlerweile auch eine Menge Fußballerinnen mit starken technischen Qualitäten. Die Kombination dieser zwei Eigenschaften macht sie sehr stark. Sie stellen auch die jüngste Mannschaft hier in Italien.


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