Startseite » Tipps » Gladbach – Stuttgart Wett-Tipps heute: Prognose & Quoten 15.5.\nVeröffentlicht: 12.05.21 14:54\nAktualisiert: 12.05.21 14:54\nIn der Bundesliga steht der vorletzte Spieltag an. Sowohl Gladbach als auch Stuttgart wollen nach dem letzten Strohhalm für den internationalen Wettbewerb greifen. Während Gladbach minimale Chancen auf die Europa League hat, kann Stuttgart noch die Conference League erreichen. Hier sind unsere Wett-Tipps für das Duell am Samstag.\nGladbach gegen Stuttgart Wettquoten\nSpiel Borussia Mönchengladbach gegen VfB Stuttgart (Bundesliga)\nWann Samstag, 15. Mai 2021, 15:30 Uhr\nWett-Tipps #1 Unentschieden und beide Teams treffen – 4,70 bei Casinia\nWett-Tipps #2 Auswärtsteam trifft in beiden Halbzeiten – 3,75 bei Betsson\nWett-Tipps #1: Punkteteilung in Gladbach?\nZwar ist die Borussia nach der 6:0-Klatsche gegen die Bayern auf Wiedergutmachung aus, allerdings will auch VfB Stuttgart noch punkten. Wir setzen auf eine Unentschieden, bei dem beide Teams treffen – Quote 4,70 bei Casinia. Bereits im Hinspiel gab es ein Remis.\nBorussia Mönchengladbach gegen VfB Stuttgart: Spielende 1-2\nGladbach steht auf Rang 7, Stuttgart auf Rang 10.\nStuttgart hat nur eines der letzten fünf Spiele gewonnen.\nGladbach kommt auf zwei Siege aus den letzten fünf Spielen.\nDas Hinspiel ging 2:2 aus.\nWett-Tipps #2: Trifft Stuttgart in beiden Hälften?\nAls Wett-Alternative setzen wir darauf, dass der VfB Stuttgart in beiden Hälften trifft. Dies ist den Schwaben bereits beim 2:2 im Hinspiel gelungen. Für diesen Wett-Tipp erhaltet ihr bei Betsson eine Quote von 3,75\nWett-Tipps #2: Stuttgart trifft in beiden Halbzeiten\nBereits im Hinspiel hat der VfB in beiden Halbzeiten getroffen.\nGladbach hat in den letzten fünf Spielen zehn Gegentore bekommen.\nGegen Augsburg hat der VfB ebenfalls in beiden Hälften getroffen.\nKalajdzic ist in guter Form.


Az: 3 Sa 475/11\nDie Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Mainz vom 1. Juli 2011 – 8 Ca 309/11 – wird kostenpflichtig zurückgewiesen.\nDie Parteien streiten über Ansprüche der Klägerin auf Rückzahlung von geleistetem Arbeitslohn, Rückzahlung eines Darlehens für den Kauf eines Mopeds und Ersatz nutzloser Aufwendungen wegen der Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen.\nDer Beklagte war – nach einem vorangegangenem Arbeitsverhältnis der Parteien – in der Zeit vom 01. November 2008 bis zum 30. Juni 2009 befristet bei der Klägerin als Aushilfskraft im Bereich “Lager- und Kommissionierungstätigkeiten, Auslieferungen, Reinigungsarbeiten, auch auf Baustellen” beschäftigt. Zwischen den Parteien war eine monatliche Vergütung von 400,- € und eine regelmäßige Arbeitszeit von zehn Wochenstunden nach Absprache vereinbart. Die Klägerin zahlte während des befristeten Arbeitsverhältnisses der Parteien an den Beklagten die monatliche Vergütung von 400,- € und führte Sozialversicherungsbeiträge an die Bundesknappschaft ab.\nNach der Beendigung des befristeten Arbeitsverhältnisses zum 30. Juni 2009 leistete der Beklagte nach Aufforderung durch die Klägerin in der Zeit vom 07. August 2010 bis 02. Oktober 2010 23,5 Stunden ab.\nUnter dem 26. November 2010 stellte die Klägerin dem Beklagten einen “offenen” Restbetrag in Höhe von 3.145,20 € in Rechnung, der sich aus einem Betrag in Höhe von 2.040,20 € für 204,02 nicht geleistete Arbeitsstunden, Sozialversicherungsbeiträgen zur Bundesknappschaft in Höhe von 620,- € und einer zusätzlichen Barzahlung in Höhe von 600,- € nebst Zinsen in Höhe von 120,- € abzüglich eines Betrages in Höhe von 235,- € für geleistete Stunden in der Zeit vom 7. August 2010 bis 02. Oktober 2010 zusammensetzt. Mit anwaltlichem Schreiben vom 30. November 2010 wurde der Beklagte unter Fristsetzung zum 14. Dezember 2010 zur Begleichung dieser Rechnung aufgefordert. Dem kam der Beklagte nicht nach.\nMit Ihrer am 16. Februar 2011 beim Arbeitsgericht Mainz eingegangenen Klage verfolgt die Klägerin den von ihr geltend gemachten Anspruch in Höhe von 3.145,20 € weiter.\nSie hat erstinstanzlich vorgetragen, dem Arbeitsverhältnis liege der von beiden Parteien unterzeichnete Aushilfsarbeitsvertrag vom 20. Oktober 2008 (Anlage K1 zur Klageschrift = Bl. 5, 6 d. A.) zugrunde. Der Beklagte sei seinen wöchentlichen Arbeitszeiten, die er nach dem Arbeitsvertrag an zwei bis drei Tagen in der Woche nach Absprache hätte erbringen müssen, nicht nachgekommen. Zum Ende des Arbeitsverhältnisses habe sich herausgestellt, dass der Beklagte 204,02 Stunden nicht abgeleistet habe, so dass ihr bei einem Stundenlohn von 10,- € ein Schaden in Höhe von 2.040,20 € entstanden sei. Dementsprechend habe sie Sozialversicherungsbeiträge in Höhe von 620,- € zu Unrecht an die Bundesknappschaft abgeführt, so dass dieser Betrag als Schadensersatz bzw. nutzlose Aufwendungen vom Beklagten auszugleichen sei. Sie habe den Beklagten mehrfach kontaktiert und zur Arbeit aufgefordert. Der Beklagte sei mindestens einmal pro Woche zur Mitteilung aufgefordert worden, zu welchen Zeiten er für sie tätig sein könne. Es seien Absprachen dahingehend erfolgt, dass der Beklagte zum damaligen Zeitpunkt vorübergehend mehr Tätigkeiten bei seinem Bruder erbringe und sie ihren Anspruch auf Arbeitsleistung etwas zurückstelle sowie eine entsprechende Nacharbeit zu leisten sei. Auf Anfragen ihres Geschäftsführers habe der Beklagte stets gesagt, er könne es sich zeitlich nicht einrichten, zu den geforderten Arbeitstagen zu erscheinen. Ihre Arbeitnehmer würden selbst handschriftlich in einem Kalender notieren, zu welchem Zeitpunkt sie jeweils bei welchen Kunden tätig gewesen seien. Diese handschriftlichen Eintragungen würden durch Frau M. B. in ein Computerprogramm übertragen. Bei der vorgelegten Stundenauflistung (Anlage K2 zur Klageschrift = Bl. 7 bis 13 d. A.) handele es sich um einen entsprechenden Auszug, aus dem sich die vom Beklagten nicht geleisteten 204,02 Arbeitsstunden entnehmen ließen. Die vom Beklagten im vorliegenden Rechtsstreit eingereichten Tätigkeitsnachweise seien unzutreffend. Offensichtlich habe der Beklagte verwechselt, welche Arbeiten er für seinen Bruder und welche er für sie wahrgenommen habe. Weiterhin habe sie an den Beklagten einen Betrag in Höhe von 600,- € bar ausgezahlt. Der Beklagte habe sich ein Moped kaufen wollen und aus diesem Grunde ihren Geschäftsführer angesprochen. Dieser habe sich bereit erklärt, einen Betrag von 600,- € vorzustrecken. Das Moped sei vom Beklagten mit ihrem Geschäftsführer gemeinsam abgeholt worden. Der Zinsanspruch sei ebenfalls entstanden, weil der Beklagte weder für den Betrag von 600,- € Arbeit geleistet, noch eine Rückzahlung für dieses Darlehen vorgenommen habe. Zwischen den Parteien sei abgesprochen worden, dass eine Verzinsung erfolge. Abzüglich der Vergütung für die nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch den Beklagten abgeleisteten 23,5 Stunden ergebe sich die Klageforderung gemäß der von ihr gestellten Rechnung vom 26. November 2010.\nDie Klägerin hat beantragt, den Beklagten zu verurteilen, an sie einen Betrag von 3.145,20 € nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz seit dem 16.12.2010 zu zahlen.\nEr hat vorgetragen, der Arbeitsvertrag vom 20. Oktober 2008 sei von ihm nicht unterschrieben worden. Er habe in der Zeit vom 01. November 2008 bis zum 30. Juni 2009 der Klägerin regelmäßig wöchentlich zur Arbeit zur Verfügung gestanden und wäre auch in der Lage gewesen, die vertraglich vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeiten von zehn Stunden bei der Klägerin abzuleisten. Die Klägerin habe aber seine Arbeitsleistung nicht bzw. nicht innerhalb der nach § 12 Abs. 2 TzBfG einzuhaltenden Frist abgerufen. Nach seiner eigenen Berechnung seien maximal 101,25 Arbeitsstunden wegen des fehlenden Abrufs durch die Klägerin von ihm nicht abgeleistet worden. Dies ergebe sich aus den von ihm als Anlage zu seinem Schriftsatz vom 31. März 2011 vorgelegten Tätigkeitsnachweisen (Bl. 33 bis 38 d. A.), die keine Arbeiten enthielten, die er für Kunden seines Bruders durchgeführt habe. Entgegen der Behauptung der Klägerin habe er keinen Betrag in Höhe von 600,- € in bar ausgezahlt erhalten. Zur Finanzierung des von ihm gekauften Mopeds habe er die Klägerin nicht um Gewährung eines Darlehens in Höhe von 600,- € gebeten. Vielmehr habe er den erforderlichen Geldbetrag von den Eltern seiner Lebensgefährtin geschenkt bekommen. Für den Rückforderungsanspruch der Klägerin hinsichtlich der geltend gemachten Sozialversicherungsbeiträge bestehe keine Rechtsgrundlage. Schließlich seien die von der Klägerin geltend gemachten Ansprüche nach § 9 des von ihr vorgelegten Aushilfsarbeitsvertrages vom 20. Oktober 2008, auf dessen Bestehen sie sich berufen habe, mangels schriftlicher Geltendmachung innerhalb von drei Monaten nach Beendigung des Vertragsverhältnisses verfallen.\nMit Urteil vom 01. Juli 2011 (Az.: 8 Ca 309/11) hat das Arbeitsgericht Mainz die Klage abgewiesen. Zur Begründung hat es ausgeführt, dass die Klägerin gegen den Beklagten keinen Anspruch auf Rückzahlung von Arbeitsentgelt in der begehrten Höhe habe, weil die an den Beklagten gezahlte Vergütung nicht ohne Rechtsgrund erfolgt sei. Nach §§ 611 Abs. 1, 615 Satz 1 BGB behalte der Arbeitnehmer den Anspruch auf Zahlung der vereinbarten Arbeitsvergütung ohne Verpflichtung zur Nachleistung, wenn der Arbeitgeber mit der Annahme der Arbeitsleistung in Verzug gerate. Im Falle einer Vereinbarung von Abrufarbeit (§ 12 TzBfG) sei die Verteilung der Arbeitszeit im Abrechnungszeitraum dem Direktionsrecht des Arbeitsgebers überlassen, so dass die Nichtausschöpfung des Arbeitsdeputats ohne weiteres zum Annahmeverzug des Arbeitgebers führe. Der Arbeitnehmer sei gemäß § 296 BGB nicht verpflichtet, seine Arbeitskraft ausdrücklich anzubieten, wenn ein Abruf im Bezugszeitraum unterbleibe. Die Klägerin habe nicht substantiiert vorgetragen, dass und wann genau welcher Abruf welchen Inhalts durch sie erfolgt sein solle, dem der Beklagte nicht nachgekommen sei. Weiterhin habe die Klägerin auch nicht substantiiert vorgetragen, wann der Beklagte wo und unter welchen genauen Umständen die Erbringung von Arbeitsleistung in welchem Umfang für die Klägerin abgelehnt habe. Mithin sei die Klägerin zur Zahlung des vereinbarten Arbeitsentgelts in Höhe von monatlich 400,- € verpflichtet gewesen, so dass sie die geleistete Vergütung nicht vom Beklagten zurückverlangen könne. Soweit der Beklagte eingeräumt habe, nicht monatlich 40 Stunden abgeleistet zu haben, sei darin kein Anerkenntnis hinsichtlich eines Rückforderungsanspruchs der Klägerin zu sehen. Im Übrigen fehle es an substantiiertem Tatsachenvortrag der Klägerin hinsichtlich Ort, Zeit, Umständen und genauem Inhalt eines Anerkenntnisses. Die Klägerin habe auch keinen Anspruch auf Rückzahlung eines Arbeitgeberdarlehens in Höhe von 600,- € nebst Zinsen für die Anschaffung eines Mopeds. Die Klägerin habe nicht substantiiert dargelegt, dass es zwischen den Parteien zum Abschluss eines Darlehensvertrags gekommen sei und sie dem Beklagten ein Darlehen in Höhe von 600,- € tatsächlich zur Verfügung gestellt habe. Da die Klägerin zur Zahlung von Vergütung an den Beklagten verpflichtet gewesen sei, habe sie auch Beiträge zur Sozialversicherung abführen müssen. Auf die Frage, ob die Ansprüche der Klägerin aufgrund der Ausschlussfrist in § 9 des von ihr vorgelegten Arbeitsvertrags verfallen seien, komme es daher nicht mehr an.\nGegen das ihr am 21. Juli 2011 zugestellte Urteil des Arbeitsgerichts hat die Klägerin mit Schriftsatz vom 10. August 2011, beim Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz am 11. August 2011 eingegangen, Berufung eingelegt und diese mit Schriftsatz vom 20. September 2011, beim Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz am gleichen Tag eingegangen, begründet.\nDie Klägerin trägt vor, das Arbeitsgericht habe zu Unrecht ihren Vortrag zu den getroffenen Absprachen über eine spätere Nacharbeit und die wöchentlichen Aufforderungen des Beklagten für unzureichend erachtet. Vielmehr habe sie deutlich gemacht, dass sie wöchentlich telefonisch mit dem Beklagten Kontakt aufgenommen habe, um die weitere Arbeitsleistung abzusprechen und zu koordinieren. Auch sei der Inhalt der wöchentlichen Gespräche wiedergegeben worden, in denen der Beklagte stets mitgeteilt habe, dass er weiterhin überwiegend für seinen Bruder tätig sein müsse. Entgegen der Ansicht des Arbeitsgerichts habe es sich nicht um ein Arbeitsverhältnis auf Abruf gehandelt, weil nach Absprache zwischen den Parteien direkt zu Beginn des Arbeitsverhältnisses im November 2008 geklärt worden sei, dass der Beklagte vorrangig für seinen Bruder arbeiten könne. Zudem habe das Arbeitsgericht unberücksichtigt gelassen, dass der Beklagte den Zahlungsanspruch anerkannt habe. In der Güteverhandlung habe der Beklagte offen zugegeben, dass er die Stunden nicht geleistet habe und nicht in der Lage sei, die Rückzahlung vorzunehmen. Weiterhin habe der Beklagte mit der tatsächlichen Nacharbeit von 23,5 Stunden in der Zeit von 07. August 2010 bis 02. Oktober 2010 den Anspruch konkludent anerkannt. Zudem habe Frau B. am 26. Juli 2010 ein Gespräch geführt, in dem der Beklagte erneut versichert habe, dass er die gesamten Stunden ableisten würde, worin auch ein Anerkenntnis zu sehen sei. Hinsichtlich des Darlehens habe das Arbeitsgericht ebenfalls ihren Sachvortrag unberücksichtigt gelassen. Die Übergabe des Geldes sei bei Wechsel des Arbeitsverhältnisses von Vollzeit auf Teilzeit Anfang November 2008 erfolgt. Zwischen den Parteien sei vereinbart gewesen, dass der Beklagte das gewährte Darlehen in Höhe von 600,- € während des Arbeitsverhältnisses abarbeite. Schließlich hätte das Arbeitsgericht ihr die Möglichkeit zu weiterem Vortrag hinsichtlich der vermeintlichen Ausschlussfrist geben müssen.\nDie Klägerin beantragt, das Urteil des Arbeitsgerichts Mainz vom 01.07.2011 – 8 Ca 309/11 – abzuändern und nach den Schlussanträgen der 1. Instanz zu erkennen.\nEr erwidert, das Arbeitsgericht habe zu Recht angenommen, dass die Klägerin keinen Anspruch auf Rückzahlung von geleistetem Arbeitslohn habe, weil die Zahlung des Arbeitsentgeltes nicht ohne Rechtsgrund erfolgt sei. Die Klägerin habe nicht substantiiert dargelegt, dass sie ihm im streitgegenständlichen Zeitraum zur Arbeit abgerufen bzw. aufgefordert und er die Erbringung von Arbeitsleistungen abgelehnt habe. Insbesondere habe die Klägerin keinerlei Angaben zur Zeit, zum Ort sowie zu den beteiligten Personen gemacht. Weiterhin habe die Klägerin gemäß dem zutreffenden Hinweis des Arbeitsgerichts nicht substantiiert dargelegt, dass es zwischen den Parteien zum Abschluss eines Darlehensvertrags gekommen sei und sie ihm ein Darlehen in Höhe von 600,- € zur Verfügung gestellt habe. Im Übrigen seien sämtliche streitgegenständlichen Ansprüche der Klägerin bereits gemäß § 9 des von ihr selbst vorgelegten Arbeitsvertrags verfallen.\nDie Berufung der Klägerin ist zulässig. Die gemäß § 64 Abs. 1 und 2 Buchst. b ArbGG statthafte Berufung ist insbesondere frist- sowie formgerecht eingelegt und begründet worden (§§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG i. V. m. § 519, 520 ZPO.\nDie Berufung hat aber in der Sache keinen Erfolg. Das Arbeitgericht hat zu Recht die Klage abgewiesen.\nDie Klageforderung ist nach § 9 des von der Klägerin selbst vorgelegten Arbeitsvertrags, der nach dem Klagevortrag von den Parteien unterzeichnet worden ist, verfallen.\nI. Der Ablauf der in § 9 des vorgelegten Arbeitsvertrags enthaltenen Ausschlussfristen hat rechtsvernichtende Wirkung (BAG 19. Dezember 2007 – 5 AZR 1008/06 – Rn. 32, NZA 2008, 464; Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht/Preis 12. Aufl. §§ 194 bis 218 BGB Rn. 33). Enthält der Klagevortrag solche rechtsvernichtende Tatsachen, so können diese ihm die Grundlage, d. h. die Schlüssigkeit im Hinblick auf das Klagebegehren entziehen (BGH 06. Oktober 1981 – X ZR 57/80 – NJW 1982 940, zu II 2 der Gründe; Zöller ZPO 27. Aufl. § 331 Rn. 4, Thomas/Putzo ZPO 31. Aufl. § 331 Rn. 5). So liegt der Fall hier.\nII. Nach § 9 des von der Klägerin selbst vorgelegten Arbeitsvertrags, der nach der Klagebegründung zwischen den Parteien abgeschlossen worden ist, sind Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis und solche, die mit diesem in Verbindung stehen, innerhalb von drei Monaten nach Fälligkeit, spätestens jedoch innerhalb von drei Monaten nach Beendigung des Vertragsverhältnisses schriftlich gegenüber der anderen Vertragspartei geltend zu machen. Ansprüche, die nicht innerhalb dieser Frist geltend gemacht werden, sind verfallen. Danach ist die Klageforderung mangels rechtzeitiger Geltendmachung erloschen.\n1. Die Klageforderung ist von der in § 9 des Arbeitsvertrags enthaltenen Ausschlussklausel erfasst.\na) Bei dem von der Klägerin geltend gemachten Anspruch auf Rückzahlung von geleistetem Arbeitslohn und Erstattung gezahlter Sozialversicherungsbeiträge handelt es sich um “Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis” im Sinne der Ausschlussklausel.\nb) Der sich aus dem von der Klägerin behaupteten Arbeitgeberdarlehen ergebende Rückzahlungs- und Zinsanspruch fällt ebenfalls unter die in § 9 des Arbeitsvertrags enthaltene Ausschlussklausel, weil es sich um einen Anspruch handelt, der mit dem Arbeitsverhältnis “in Verbindung” steht.\naa) Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG 20. Februar 2001 – 9 AZR 11/00 Rn. 19, BAGE 97, 65; 04. Oktober 2007 – 9 AZR 598/04 – Rn. 36, NZA 2006, 545) stehen mit dem Arbeitsverhältnis in Verbindung alle Ansprüche, die mit dem Arbeitsverhältnis tatsächlich oder rechtlich zusammenhängen, auch wenn nur ein entfernter Zusammenhang besteht. Es genügt, wenn die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer die tatsächliche Grundlage des Rechtsgeschäfts bildet, aus dem der erhobene Anspruch hergeleitet wird. Etwas anderes gilt nur für Ansprüche aus selbständig neben dem Arbeitsverhältnis abgeschlossenen bürgerlich-rechtlichen Verträgen und hierdurch begründeten Rechtsverhältnissen, für deren Inhalt oder Bestand das Arbeitsverhältnis ohne Bedeutung ist.\nbb) Die Klägerin hat im Termin vom 13. Dezember 2011 erklärt, dass zwischen den Parteien vereinbart gewesen sei, dass der Beklagte das gezahlte Darlehen in Höhe von 600,- € während des Arbeitsverhältnisses abarbeite. Selbst wenn man davon ausgeht, dass die nach dem Vortrag der Klägerin geleistete Barzahlung nicht als Lohnvorschuss, sondern als Arbeitgeberdarlehen zu qualifizieren ist, bildete die durch den Arbeitsvertrag bestehende Beziehung zwischen den Parteien zumindest hierfür die tatsächliche Grundlage. Im Hinblick darauf, dass der Beklagte das ihm gewährte Darlehen nach dem Vortrag der Klägerin vereinbarungsgemäß während des Arbeitsverhältnisses abarbeiten sollte, war das behauptete Darlehen mit dem Arbeitsverhältnis verknüpft und stand mit diesem zumindest in einem tatsächlichen Zusammenhang. Nach der von der Klägerin behaupteten Vereinbarung sollte das Darlehen während des befristeten Arbeitsverhältnisses vom Beklagten abgearbeitet werden, so dass der von ihr geltend gemachte Rückzahlungsanspruch jedenfalls mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zum 30. Juni 2009 fällig sein sollte.\n2. Mithin ist die gesamte Klageforderung von der in § 9 des Arbeitsvertrags enthaltenen Ausschlussklausel erfasst und mangels rechtzeitiger schriftlicher Geltendmachung verfallen.\nDie spätestens mit der Beendigung des befristeten Arbeitsvertrags zum 30. Juni 2009 fälligen Ansprüche sind von der Klägerin nicht innerhalb von drei Monaten, d.h. bis zum 30. September 2009 schriftlich geltend gemacht worden. Vielmehr hat die Klägerin selbst eingeräumt, dass sie den Klageanspruch erstmals mit Schreiben vom 26. November 2010 schriftlich geltend gemacht habe. Zu diesem Zeitpunkt war die Ausschlussfrist schon lange abgelaufen.\n3. Unerheblich ist, dass der Kläger in der Zeit vom 7. August 2010 bis 02. Oktober 2010 23,5 Stunden tatsächlich abgeleistet hat und in der Güteverhandlung vom 10. März 2011 vor dem Arbeitsgericht zugegeben haben soll, dass er seine Arbeitsleistung nicht erbracht habe. Zu dem jeweiligen Zeitpunkt waren die mit der Klage verfolgten Ansprüche bereits erloschen. Das von der Klägerin angeführte tatsächliche Verhalten des Beklagten, in dem ihrer Ansicht nach ein “Anerkenntnis” zu sehen sein soll, lässt jedenfalls keinen rechtsgeschäftlichen Willen des Beklagten zur Abgabe eines deklaratorischen Schuldanerkenntnisses in Bezug auf die Klageforderung erkennen. Gleiches gilt, soweit der Beklagte in dem von der Klägerin behaupteten Gespräch vom 26. Juli 2010 nach Androhung weiterer Schritte erklärt haben soll, dass er die “gesamten Stunden” ableisten würde. Ein solches “Anerkenntnis” enthält keinen rechtgeschäftlichen Verpflichtungswillen, sondern ist eine einseitige tatsächliche Erklärung des Schuldners, die nur den Zweck hat, dem Gläubiger Erfüllungsbereitschaft anzuzeigen, um diesen dadurch von Maßnahmen – wie hier der angedrohten weiteren Schritte – abzuhalten (Palandt BGB 71. Aufl. § 781 Rn. 6).\nDie Klägerin hat auch selbst nicht behauptet, dass der Beklagte sie innerhalb der spätestens zum 30. September 2009 abgelaufenen Ausschlussfrist in irgendeiner Form von einer schriftlichen Geltendmachung ihrer Ansprüche gemäß der von ihr selbst vorformulierten Ausschlussklausel abgehalten hat.\nNeuwagenverkäufer – verdeckte Rabatte – Kündigung»Nächster Beitrag


SALEWA Pedroc Polarlite Herren Fleecejacke | KELLER SPORTS\nFarbe: myrtle melange/0910\nIDEAL FÜR SPEED HIKING IN DEN BERGEN. Die Pedroc Polarlite Fleecejacke mit Reißverschluss für Herren ist ideal für starke körperliche Anstrengung und Stop-and-Go-Aktivitäten in den Bergen, bei denen auf Phasen intensiver Aktivität statischere Phasen folgen, wobei es zu Unterkühlung kommen kann. SALEWAs eigenentwickeltes, technisches Polarlite Fleece mit einem Gewicht von 163 g wurde in den Dolomiten speziell für Speed Hiking entwickelt. Es zeichnet sich dank des hohen Elastananteils durch einen mechanischen 4-Wege-Stretch aus und bietet den optimalen Mix aus feuchtigkeitsableitender Isolierung und Atmungsaktivität. Die Rückseite liegt direkt auf der Haut, ist durch die offenen Luftkanäle hydrophil und leitet Schweiß schnell ab, sodass dieser verdunstet. So hält dich diese Jacke trocken, aber bietet dir dank ihrer leichten, komprimierbaren Konstruktion dieselbe Wärme wie wesentlich dickere Fleecejacken. Das Netzgewebe sorgt außerdem für eine markante, gerippte Optik. Die ergonomischen Ärmel und Schultern bieten eine ideale Passform. Die elastischen Bündchen schützen zusätzlich bei kalten Starts im Morgengrauen oder späten Zieleinläufen. Die bequemen, doppelten, elastischen Flatlock-Nähte reiben nicht auf der Haut und sorgen für eine athletische Passform sowie uneingeschränkte Bewegungsfreiheit. In der dezenten Brusttasche mit Reißverschluss können Kleinigkeiten verstaut werden. SALEWAs superleichte, technische Herrenfleecejacke für Speed Hiking.


Wolf, Klima und Gewässer auf der BAFU-Agenda 2011 - SWI swissinfo.ch\nWolf, Klima und Gewässer auf der BAFU-Agenda 2011\nDieser Inhalt wurde am 9. Februar 2011 15:04 publiziert 09. Februar 2011 - 15:04\nWölfe sind in der Schweiz möglicherweise bald weniger sicher vor Jägern als heute. Unter dem Druck des Parlaments bereitet der Bundesrat zurzeit eine Revision der Jagdverordnung vor.\nDer Direktor des Bundesamtes für Umwelt (BAFU), Bruno Oberle, stellte in Bern vor den Medien die wichtigsten Geschäfte für das Jahr 2011 vor. Neben dem Wolfsschutz stehen die Revitalisierung von Flüssen und Seen sowie die Förderung der Biodiversität auf der Agenda.\nDie Jagdverordnung wird laut Oberle voraussichtlich gegen Ende März in die Vernehmlassung geschickt. Die Einwanderung von "Konfliktarten" wie Biber, Wolf und Bär machten die Anpassung des Jagdrechts unumgänglich.\nWarten auf den Ständerat\nZusätzlich warte das BAFU auf Entscheide des Ständerats zu über einem Dutzend Motionen zum Thema Wolf, die der Nationalrat im Herbst verabschiedet hatte.\nBeide Räte haben im letzten Jahr zudem eine Motion angenommen, die es der Schweiz ermöglicht, Vorbehalte bei der Berner Konvention auch nach der Unterzeichnung anzubringen. Damit soll erreicht werden, dass die Schweiz den Wolfsbestand regulieren darf.\nDie Motion verlangt den Austritt aus der Konvention, sollte deren Ständiger Ausschuss im November 2011 nicht auf den Parlamentsbeschluss eingehen.\n"Vorberatende Gespräche mit dem Ausschuss zu diesem Thema sind im Gang", sagte Oberle. Rückt das Gremium nicht von seiner Position ab, bliebe laut Oberle nur der Austritt mit einem anschliessenden Wiedereintritt unter Vorbehalt.\nAuf dem Programm des BAFU steht 2011 neben den Wölfen die Umsetzung des revidierten Gewässerschutzgesetzes, welches unter anderem die Revitalisierung der Flüsse vorsieht. Ein weiteres Ziel ist die Sanierung der Wasserkraft.\nEin Dauerthema bleibt die Klimapolitik. Der Ständerat dürfte in der Frühjahrssession die Revision des CO2-Gesetzes verabschieden, die eine Reduktion der Treibhausgas-Emissionen bis 2020 um 20 Prozent unter das Niveau von 1990 vorsieht.\nHöhepunkt der internationalen Klimaverhandlungen bildet die Ende November beginnende Klimakonferenz in der südafrikanischen Stadt Durban.


Hallo Leser … hier spricht Blog – THE PHOTOBLOG\nHallo Leser … hier spricht Blog\nSahar Nikou 8. January 2013 16. September 2013\nDas ist unser erster Blogbeitrag, der einfach damit anfangen muss, alle Leser und User auf dem offiziellen SellNews Blog herzlich willkommen zu heißen. SellNews, die Auktionsplattform für den Kauf und Verkauf von News, hat mittlerweile eine kleine aber aktive Usergemeinde, und sogar über eintausend Facebook-Fans. Das ist alles innerhalb der letzten drei bis vier Monate geschehen. Vor allem wegen Eurer spürbaren Resonanz freuen wir von SellNews uns jeden Tag auf unsere Arbeit.\nAls wir letztes Jahr noch an unserer Betaseite getüftelt haben, hatten wir bereits die Idee zu einem SellNews Blog. Wir haben bislang damit gewartet. Wir wollten keinen neuen Kommunikationskanal öffnen, für den wir nicht genügend Zeit gefunden hätten. Um Euch Lesern und Usern gerecht zu werden, widmen wir uns erst jetzt diesem Blog. Wir freuen uns, dass es endlich soweit ist.\nAktuelle Posts und statische Seiten\nWir haben schon jene Beiträge vorbereitet, damit der Blog in den ersten Tagen und Wochen nicht völlig leer bleibt. Auf unseren Seiten – SellNews, Bürgerjournalismus und Über uns – findet Ihr erste Informationen rund um den Blog. Einer unserer ersten Posts befasst sich mit der Benutzung von SellNews: im offiziellen SellNews-Handbuch erfahrt Ihr die wichtigsten Grundsätze dazu. Falls Euch unbeantwortete Fragen einfallen, könnt Ihr diese jederzeit unter info@sell-news.com hinterlassen. Wir freuen uns auf Euren Input. Nutzt den Blog, und informiert Euch über Updates rund um SellNews und das Thema Bürgerjournalismus. Hallo Leser … wir wünschen Euch viel Freude am SellNews Blog.\nPosted in Update Tagged Blog, Mobile Reporter, SellNews\nNextDas offizielle SellNews-Handbuch


Caro.x3's World: Februar 2015\nLetzte Woche Dienstag konnte ich meine dm Box abholen. Ich hab mich so gefreut gehabt das ich mal wieder Glück hatte und war richtig gespannt auf den Inhalt der Box :) Diesesmal ist die Box in einem schönen Hellblau. Die meisten werden den Inhalt zwar wohl schon kennen aber dennoch würde ich euch gerne meine Box zeigen :)\nJohn Frieda Frizz Ease Unendliche Geschmeidigkeit Shampoo (250ml 6,95€):\nÜber das Shampoo habe ich mich wirklich gefreut. Ich stand schon öfters vor der Theke und hab mir aber nie was mitgenommen. Weil die Sachen doch sehr teuer sind. Umso mehr freue ich mich das es jetzt in der Box drin war. Freue mich schon aufs testen :)\nBalea Badesalz Verwöhnmomente (Stück 0,55€):\nMal wieder was für die Badewanne. Ich habe noch immer keine. Das Badesalz riecht nach Vanillie was man durch die kleinen Löcher auf der Hinterseite der Verpackung schonmal den Schnuppertest machen konnte. Meiner Meinung nach riecht es ein bisschen zu sehr nach Vanille. Vielleicht ist es beim baden ja anders.\nColgate MaxWhite One Zahncreme (Stück 2,95€):\nJa also mittlerweile ist es ja Standart das in einer von den 3 Boxen die man bekommt immer eine Zahncreme drin ist. Nur weiß ich momentan echt nicht wohnin mit der ganzen Zahncreme. Bekomme immer von ner Freundin welche wenn sie die nicht benutzt oder meine Mutter bringt mir welche mit weil sie sieht das meine Tube fast leer ist. Also zuviel Zahncreme momentan.\nAstor Style Lip Lacquer 215 Just so Stylish (Stück 7,75€):\nBei dem Lipgloss bin ich schon gespannt wie der so sein wird. Allerdings hab ich auch so das bedenken ob die Farbe überhaupt zu mir passt. Aber das werden wir dann ja sehen :)\nLabello Lipbutte Coconut (Stück 2,65€):\nÜber die Lipbutte habe ich mich riesig gefreut :) Die wollte ich mir eh noch kaufen. Jetzt brauch ich das nicht mehr. Hab auch noch die mit Himbeer und die mit Vanille Macadamia Nut hier. Mal gucken welche ich als erste benutzten werde :)\nManhatten Powder Rouge 59M Hot in Here (Stück 2,45€):\nMit Rouge kann ich ja eigentlich so gar nichts anfangen. Benutze es nur hin und wieder mal wenn ich auch Make Up benutzte. Aber immerhin ist es der Ton den ich mir von P2 eigentlich holen wollte. Somit brauch ich dies nicht tun.\nMein Fazit der Box\nDer Inhalt der Box hat einen Wert von 23,30€ was für den Preis von 5€ wirklich mal wieder echt der knaller ist. Über die meisten Produkte habe ich mich gefreut. Und ich freue mich auch schon aufs testen der Produkte. Jetzt bin ich auf jeden Fall richtig gespannt was nächsten Monat in der Box drin sein wird. Freue mich schon auf die Box die nächsten Monat kommt :)\nEingestellt von Caro.x3 um 11:00 18 Kommentare\nGesehen: "Unter Uns" "Alles was Zählt" "GZSZ" "Chicago Fire" "King & Maxwhell" "The Closer" "CSI: Vegas" "CSI: Miami" "Chroniken der Unterwelt - City of Bones" "Another Cinderella Story" "Cinderella Story - Es war einmal ein Lied" "Rubinrot" "Rizzoli & Isles" "Major Crimes" "Rock It" "Criminal Minds" "DSDS" "Criminal Minds [Staffel 1: Folge 1-5]" "Barbie in: Das Geheimnis des Regenbogens" "Navy CIS" "Navy CIS: LA" "Scorpion"\nGehört: "Demi Lovato" "Tokio Hotel" "Lucy Hale"\nGegessen: Kartoffelauflauf, Brot, Putengeschnätzeltes in Käse-Soße mit Reis, Milchreis, Vegetarisch-Wurst-Gulasch mit Stampfkartoffeln\nGetrunken: Apfel-Schorle, KIBA, Eistee, Banen-Saft\nGedacht: "Ich komm nicht mehr dazu was für meinen Blog vorzubereiten. Echt schade :/ Hoffentlich nächste Woche wieder :)" "Wenn das so weiter geht muss ich meine Konzertkarten für Tokio Hotel verkaufen :("\nGeärgert: "Das dass Amt nicht in die Pötte kommt endlich zu sagen was Sache ist.. Ob ich Geld bekomme oder nicht.. Ist ja nicht so das mein Erzeuger kein Unterhalt mehr zahlt weil er nen Arsch ist"\nGekauft: dm Lieblinge, 1x Nagellack\nEingestellt von Caro.x3 um 08:00 0 Kommentare\nGesehen: "Alles was Zählt" "GZSZ" "Chicago Fire" "Bones" "CSI: Miami" "Frauentausch" "DSDS" "Navy CIS" "Navy CIS: LA"\nGetan: Nur unterwges gewesen\nGegessen: Grünkohl, Brot, Joghurt, Ofen-Käse, Käse-Lauch-Suppe\nGetrunken: Eistee, Wasser, Mezzo-Mix, Mango-Maraquja-Nektar\nGedacht: "Sag mal hackt es bei der? Boaah. Die soll bloß die Finger von ihm lassen"\nGeärgert: "Das sie meinte das Hasii ja voll auf sie abwährt"\nGefreut: "Das ich Hasii wieder sehe :)"\nGekauft: 2 Leggings, Unterwäsche, Handtasche\nGeklickt: Twitter, Facebook, FanFiction.de, ask.fm\nEingestellt von Caro.x3 um 10:00 2 Kommentare\nEventbericht Das Supertalent Bremen 06.08.2014\nBis vor einige Stunden vor der Aufzeichnung war noch gar nicht sicher ob ich überhaupt hingehen werde. Es war geplant das meine Mutter mitkommt aber wegen einer Freundin hatte ich alles umgeplant und meine Mutter gefragt ob sie ein Problem damit hat wenn Sie bei der nächsten Aufzeichnung dabei ist? Da hat Sie natürlich zugestimmt damit ich halt die besagte Freundin mitnehmen konnte. Die hatte dann allerdings an dem Tag abgesagt. Nach langem Suchen habe ich noch jemanden gefunden der mit mir mitkommen wollte. Somit haben wir uns fertig gemacht und uns um 16:30 Uhr getroffen damit wir langsam zur Halle (Muscial Theater) können. Die Karten werden ja ab 2 Stunden vor dem Einlass ausgegeben. Um 17 Uhr waren wir dann am Theater und haben unsere Karten abgeholt. Bis zum Einlass hat es noch einige Zeit gedauert. Um 18:45 Uhr konnten wir dann in die Halle und uns auf unsere Plätze setzten. So ca. 20 Minuten später hat dann auch die Show angefangen und die Jury kam auf die Bühne und hat sich auf ihre Plätze gesetzt. Nachdem die Jury da war kam auch direkt der erste Act auf die Bühne. Allerdings weiß ich nicht mehr wirklich wie viele Act's es waren. So wirklich kann ich mich nur an 2 erinnern. Eine Österreicherin die versucht hat "Atemlos" von Helene Fischer zu singen. Ich sag nur so "Es war grauenhaft" Sie hat auch sehr schnell 4x Nein bekommen. Auch an eine Gruppe Strippers "Sixx Packs" kann ich mich erinnern. Die waren echt gut. Nicht weil sie gestrippt haben sondern weil sie Stants und Pyro-Sachen mit in ihren Auftritt eingebaut haben. Nach dem Auftritt der Stripper war die Bühne erstmal voll mit Glitzer. Die Jury war sich nicht einig ob die weiter kommen sollten oder nicht. Sie haben 2x Ja und 2x Nein bekommen. Aber der Dieter hat sich dann erbarmen lassen und denen auch ein Ja gegeben. Somit kamen die Stripper natürlich weiter. Nach den Strippern waren noch einige Act's. Es waren glaub ich insgesamt 15 Act's die den Abend aufgetreten sind. Aber so genau weiß ich das leider auch nicht mehr. Um 22:45 Uhr war dann die Show auch zu Ende und wir sind nach Hause gefahren. Ich hatte es ja zum Glück nicht weit. Die Aufzeichnung war ja in Bremen und da ich in Bremen wohne musste ich nur in die Straßenbahn steigen und nach Hause fahren. An der Haltestelle wo ich aussteigen muss hat meine Mutter mit unserem Hund dann schon auf mich gewartet damit ich nicht alleine durch den dunklen Park laufen musste. Ich wäre so oder so nicht alleine durch den Park gelaufen und schon gar nicht wenn es schon dunkel draußen ist. Es war auf jeden Fall eine sehr interessante Show mit vielen verschiedenen Bereichen.\nAuch wenn ich nicht mehr alles weiß war es ein toller Abend <3 br="">\nEingestellt von Caro.x3 um 11:00 3 Kommentare\nProdukttest: Gilette Venus & Olaz\nLetztes Jahr hatte ich in einer meiner dm Lieblinge Boxen den "Gilette Venus & Olaz" drin. Als ich den Rasierer gesehen habe hab ich mich wirklich gefreut da ich den eh testen wollte. Dies hab ich jetzt gemacht und würde euch gerne meine Erfahrung und Meinung zu dem Rasierer sagen.\nIn diesem Pack ist der Rasierer und eine Klinge. Sprich das Handteil und eine Klinge. Ich finde es hätte ruhig noch eine ersatz Klinge mit reingekonnt in das Paket.\nDer Rasierer ist ganz gut und man kann sich sehr einfach damit rasieren. Allerdings ist der nicht für alle Stellen des Körpers geeignet. Die Beine kann man aber sehr gut damit rasieren. Durch die Creme-Kissen (sind das Creme-Kissen?) gleitet der Rasierer ohne Probleme über die Haut. Bei manch anderen Rasierern hat man eher das Gefühl das die der Haut schaden oder eher gesagt die Haut kaputt machen. Das Gefühl hat man durch die Creme-Kissen nicht. Was allerdings sehr schade ist das sich die Creme-Kissen sehr schnell auflösen. Man muss am besten nach jeder 4 Rasur eine neue Klinge haben weil die Creme-Kissen einfach schon aufgebraucht sind. Alles in allem bin ich aber doch sehr zufrieden mit dem Rasierer. Aber ob ich mich von meinen Männer-Rasierern verabschiede weiß ich so noch nicht. Ich werde mir aber auf jeden Fall Klingen nachkaufen. Durch die Creme-Kissen ist die Haut einfach nur super weich und ich finde die Beine sollten wenn auch richtig schön geflegt sein.\nEingestellt von Caro.x3 um 10:00 11 Kommentare\nIch habe jetzt mal in meinen Boxen gestöbert und nach Sachen gesucht die ich unbedingt noch testen muss. Eigentlich sind es fast alles nur Sachen aus den dm Lieblingen Boxen oder halt die Weihnachtsbox von Rossmann die ich letzte Woche hier gezeigt habe. Ich hätte nicht gedacht das doch so viel zusammen gekommen ist. Bin ja letztes Jahr zu echt nichts mehr gekommen durch meine privaten Probleme. Momentan sieht es echt wieder beschissen aus aber ich will nicht das mein Blog wieder darunter leidet. Jetzt möchte ich euch mal die ganzen Produkte zeigen die sich angesammelt haben und die ich gerne noch testen möchte. Natürlich habe ich noch viel mehr zum testen aber mir ist der Inhalt aus den Boxen gerade erstmal lieber als die anderen Sachen noch.\n- Signal EXPERT PROTECTION BRILLIANT WHITE Zahncreme\n- Alverde Körpermilch Kakaobutter und Hibiskus\n- SUNDANCE Transparentes Sonnenspray\n- Schwarzkopf Got2b Hochkaräter Volumen + Glanz Soufflè\n- Aldo VANDINI Sensual Aroma Body Balsam\n- Schwarzkopf Essence ULTÎME Omega Repair BB\n- Schwarzkopf Gliss Kur Million Gloss Express-Repair-Spülung\n- alverde NATURKOSMETIK Feuchte Reinigungstücher\n- alverde NATURKOSMETIK SENSITIV Tagescreme\n- alverde NATURKOSMETIK Verwöhn-Badesalz\n- alverde NATURKOSMETIK Feuchtigkeitsmaske\n- alverde NATURKOSMETIK Q10 Körperlotion\n- alverde NATURKOSMETIK Lippenbalsam\n- alverde NATURKOSMETIK eyecatcher Mascara\n- alverde NATURKOSMETIK REPAIR Haarspitzenfluid\n- alverde NATURKOSMETIK Haar-Erfrischer\n- GARNIER FRUCTIS ÜPPIGE MÄHNE Pflege Finish\n- NIVEA Q10 plus ANTI-FALTEN Engery Tagespflege LSF\n- lavera NATURKOSMETIK Honey Moments Sanftes Duschgel\n- meridol SANFTES WEISS Zahnpasta\n- Balea MED pH HAUTNEUTRALE Dusch-Soft-Öl Lotion\n- Balea Swirled Kisses Lippenpflege\n- Kneipp Rausch der Sinne Aroma-Pflegeschaumbad\nDas sind ingesamt 32 verschiedene Produkte nur aus den gesamten Boxen. Ich frage mich warum ich die Badesachen mit fotografiert und aufgelistet habe wenn ich eh keine Badewanne habe. Einige Produkte bin ich momentan schon am testen die sind aber auch nicht mit auf den Bildern.\nBei den Mascaras denke ich das ich ein Sammelpost mache und die verschiedenen Mascara vergleiche. Hab nämlich noch einige die ich mal geschenkt bekommen habe oder mir zum testen gekauft habe.\nHabt ihr irgendwelche Wünsche mit Produkten die ich als erste testen soll? Lasst es mich einfach in den Kommentaren wissen :) Bitte aber nicht zu viel auf einmal :D Hab mir das nämlich so gedacht das nur einmal die Woche ein Produkttest online kommt. Bis ich die Produkte aber erstmal alle getestet habe dauert auch seine Zeit. Manche Produkte muss man ja etwas länger testen um zu wissen wie die so sind. Habt also bitte erbamen mit mir. Bin neu auf dem Gebiet Produktteste online mit euch zu teilen. Wünsche euch noch einen schönen Tag :)\nEingestellt von Caro.x3 um 20:00 4 Kommentare\nGesehen: "Alles was Zählt" "GZSZ" "Chicago Fire" "Dschungelcamp" "The Closer" "Bones" "Rizzoli & Isles" "Criminal Minds" "DSDS" "Dschungelcamp das Finale" "Sydney White"\nGehört: "Demi Lovato" "Adel Tawil" "Tokio Hotel"\nGetan: "Versucht meinen Job zu retten" "Feiern gewesen. So ein bisschen ablenkung tut ja immer gut"\nGegessen: Grünkohl mit Kartoffeln, Brötchen, Wirsing-Auflauf, Nudeln mit Soße, Knoppers, Schokii, Spinat mit Stampfkartoffeln und Spiegelei, Spinat mit Stampfkartoffeln, Raviloi in Käse-Spinat-Soße, Putengeschnätzeltes mit Reis\nGetrunken: Eistee, Mezzo-Mix, Sprite, Cola, Wasser, Apfelschorle, 43 mit Milch, Captian Morgan Cola\nGedacht: "Danke.. Weil meine Mutter mich so unter Druck gesetzt hat habe ich meinen Job so wie es aussieht verloren" "Können wir endlich März haben?" "Nur weil ich jetzt das Wochenende krank war und nicht arbeiten konnte kündigt mein Chef mich? Sag mal bin ich irgendwie doof? Jeder kann doch mal krank werden"\nGewünscht: "Das ich manchmal nicht so emontinoal bin"\nGeärgert: "Das ich anscheinend wegen meiner Mutter meinen Job verloren habe"\nGeklickt: Twitter, ask.fm, Facebook, Blogs, FanFiction.de\nEingestellt von Caro.x3 um 08:00 6 Kommentare


Pitch & Putt Golf ist das Golfspiel, das jeder auch ohne Golferfahrung genießen kann. Sie erhalten eine ausführliche Einweisung, in der die Grundtechnik, der Umgang mit dem Platz und die Spielregeln erklärt werden.\nPopup mit Bild öffnen Het Buiten-land Pitch & Putt\nPitch & Putt Golf ist das Golfspiel, das jeder auch ohne Golferfahrung genießen kann. Sie erhalten eine ausführliche Einweisung, in der die Grundtechnik, der Umgang mit dem Platz und die Spielregeln erklärt werden. Sie spielen das Spiel Texas Scramble. Dieses Spiel wird in Gruppen von bis zu 4 Personen gespielt. Jeder Spieler spielt mit seinem eigenen Ball. Alle schlagen ab und wählen dann den besten Ball. Von diesem Platz aus spielt jeder Spieler wieder mit seinem eigenen Ball, woraufhin der beste Platz erneut gewählt wird. Das Spiel geht weiter, bis ein Ball ins Loch geschlagen wird. Dann wird das Spiel am nächsten Ort fortgesetzt. Ein Riesenspaß für die Familie, Kollegen oder Freunde. Der mehr als 4 Hektar große, abfallende Platz hat 18 Löcher und ist mit Bunkern, Wasserspielen und Roughs ausgestattet. Es bietet sowohl Anfängern als auch fortgeschrittenen Golfern Spaß.\nHier finden Sie Het Buiten-land Pitch & Putt\nAnrufen Anrufen: 058 2889666\nGolfbahn, Aktiv und Sportlich\nRestaurant, Kongress- und Versammlungsräume, Golfbahn\nGolfbahn, Gruppenaktivitäten, Arrangement, Aktiv und Sportlich, Natur und Erholung, Exkursion, Tagesarrangement\nBrasserie/Lunchroom, Abendessen, Bungalowpark, Golfbahn, Gruppenaktivitäten, Tagesarrangement


Qi-Gong - ASIA Sport-Akademie Porta Westfalica\nQi Gong wird auch als „Heilgymnastik“ bezeichnet; in China dienen die verschiedenen Übungen eher der Gesundheitsvorsorge.\nDie Anfänge des Qi-Gong gehen sehr weit zurück in die Vergangenheit. Man spricht von einer über 4000-jährigen Tradition. Der Name „Qi- Gong“, den wir heute verwenden, ist jedoch noch relativ jung, er stammt offensichtlich aus der Ming-Dynastie (1368 – 1644), er wird aber allgemein dem Daoisten Xu Sun (gest. 374 n. Chr.) zugeschrieben.‘ Unter anderen Namen existierte Qi-Gong schon in weit älterer Zeit, z.B. als tugu naxin -„Altes ausstoßen, Neues aufnehmen“, als xingqi -„das Qi strömen lassen“, alsyangsheng -„Leben nähren“, oder als neigong- „innere Übung“. Der am häufigsten verwendete Begriff ist daoyin, welches mit „Leiten und Führen des Qi“ übersetzt wird. Dieser Ausdruck „findet sich in einer Inschrift auf 12 Jadeplättchen aus dem 6. Jahrhundert vor Chr. Es handelt sich um die Mahnung, Atemluft einzusaugen und dafür zu sorgen, dass sie nach Zirkulation durch den Körper hinabsteigt, wahrscheinlich in den Unterbauch’“, womit bereits in dieser frühen Erwähnung Qi-Gong als Heilmethode angesprochen wird. Die dort zu findende Beschreibung ähnelt schon sehr unseren heutigen Qi-Gong- Techniken. Ausführliche gesundheitliche Ratschläge und Erläuterungen sind im Werk des Gelben Kaisers Huangdi Neijing aus dem 1. und 2. Jahrhundert vor Chr. zu finden (Der Innere Klassiker des Gelben Kaisers), in dem sich auch der bekannte Grundsatz befindet, nachdem der erfahrene Arzt Krankheiten heilt, bevor sie zum Ausbruch kommen. Dieses Standardwerk ist über die Jahrhunderte hinweg bis heute die Basis der Traditionellen Chinesischen Medizin, die wiederum als Kulturgut fest in der Gesellschaft verankert ist.


Ceci est une version archivée de franchiseopportunitiesintexas5852 à 2021-07-06 21:05:16\nNormalerweise ist das Senden per Einschreiben freiwillig aber empfohlen. So ist in der Schweiz der Kirchenaustritt richtig erklärt: teilen Ihren Kirchenaustritt schriftlich per Brief mit unter Angabe Ihrer persönlichen Daten und der Wohnadresse. Kein Formular der Kirche notwendig, ein Brief ist ausreichend. Kirchenaustritt für Kinder hinzufügen, falls Kinder auch aus der Kirche austreten wollen. Dann nimmt die Kirchenpflege den Kirchenaustritt zur Kenntnis und bestätigt den Austritt mit schriftlicher Bestätigung. Hauptpunkt der Sozialdiakonie ist das soziale Engagement der Kirche in seiner ganzen Vielfalt. Wer eine solche Taufe miterlebt, erlebt auf greifbare Weise, dass Christen keine Angst mehr vor dem Tod haben müssen, weil sie diese bereits in der Taufe durchlaufen haben und in ein neues Leben eingetreten sind. Natürlich verringert dies weder den Schmerz oder die Traurigkeit der Trennung, noch relativiert es sie, aber es gibt sie. Kirchenaustritt schnell und einfach für alle Kantone der Schweiz: Im gleichen Zug erfolgt Austritt aus der Kirche und Kirchensteuer beenden.


Spätere Pkw-Maut-Erhöhungen könnten auch Deutsche treffen\nSpätere Pkw-Maut-Erhöhungen könnten auch D...\nBerlin (dpa) | Nach der Einführung der Pkw-Maut könnten laut einem Zeitungsbericht spätere Erhöhungen auch deutsche Autofahrer treffen.\nDas sehe zumindest ein Referentenentwurf des Bundesfinanzministeriums zur Reform der Kfz-Steuer vor, berichtet die "Süddeutsche Zeitung". Zwar sollten die deutschen Autofahrer zum Start der Pkw-Maut über die Kfz-Steuer in voller Höhe entlastet werden. In dem Papier heiße es aber wörtlich: "Künftige Änderungen der Infrastrukturabgabe erfolgen losgelöst von der Kraftfahrzeugsteuer."\nEin Sprecher des Verkehrsministeriums erklärte in der Zeitung: "Bei Infrastrukturabgabe und Kfz-Steuer handelt es sich um zwei getrennte Systeme, die unabhängig voneinander existieren." Damit sollen Bedenken der EU-Kommission Rechnung getragen werden. Denn Brüssel hatte immer betont, dass es keine unmittelbare Verknüpfung zwischen einer Kfz-Steuer und einer Pkw-Maut geben dürfe.\nFür die Grünen-Verkehrsexpertin Valerie Wilms ist nun klar, dass früher oder später alle mehr bezahlen müssen und nicht nur ausländische Fahrer. "Das ist Wortbruch, weil genau das Gegenteil versprochen wurde", sagte sie dem Blatt.


Website-hochladen-Problem | Macwelt Forum\nDieses Thema im Forum "Software" wurde erstellt von macjazz, 8. April 2003.\nIch hab einem Freund die Internetseite aktualisiert. Zuerst einmal (mit GoLive 5) alle Dateien runtergeladen, aktualisiert. Als ich die geänderten Dateien dann wieder auf den Server laden wollte gab's nur Fehlermeldungen wie z.B. das rote Achteck mit der Pfote und daneben stand:" 550/index.html: Permission denied" - ?????? Was mach ich jetzt? Ist das irgendein Sever-seitiger Kopierschutz oder sowas ähnliches? Kann man das umgehen?\nVielleicht kennt doch jemand das Problem und weiß was zu tun ist, vielen Dank im Voraus!\nmacjazz, 8. April 2003\nmit welchem programm willst du denn die dateien wieder hochladen?\nbenutzt du ftp?\nhast du auch die richtigen zugangsdaten/berechtigungen?\nHast Du bei den FTP-Server Einstellungen für diese Webseite den Passiv Modus aktiviert? Wenn nicht, dann versuch das mal. War bei mir auch mal der Haken.\nalex.goe, 9. April 2003\nWie schon erwähnt , mit GoLive 5. Ich habe damit die komplette homepage vom Server heruntergezogen, ein paar Dinge geändert und wollte ein paar Stunden später diese wieder auf den Server kopieren und da kamen dann die Fehlermeldungen. Die Zugangsdaten stimmen, sonst würde ich ja keine Verbindung bekommen.\nmacjazz, 9. April 2003\nGenau das hab' ich auch schon probiert (mehrfach sogar) einmal mit und einmal ohne Passive mode und einige andere Kleinigkeiten auch noch. Verbindung herstellen, runterkopieren vom Server, alles funktioniert, nur das Hochladen nicht mehr . . . .\nGoLivew sagt bei Dir also folgendes:\n" 550/indexhtml: Permission denied"\nWenn das genau das ist, dann sehe ich als erstes den fehlenden Punkt zwischen index und html, dann fällt mir dazu ein: haben die aktualisierten Datein 3 oder 4 Stellen im Suffix?, bzw. welche Schreibweise will der Server den gerne haben?\nHast Du auch die verschiedenen Hochlade-Modi im Website-Menü ausprobiert?\nNaja, das ist einfach das, was mir dazu einfällt. Hoffe das es klappt\nDanke für den Hinweis, aber den Punkt hab' ich beim Schreiben vergessen, in der Dateibezeichnung ist er natürlich vorhanden. Ich habe auch die anderen Dateinamen nicht geändert, sondern nur deren Inhalt (Schreibfehler ausgebessert, Texte aktualisiert etc.). An der Website-Struktur oder den Dateibezeichnungen habe ich nichts geändert - genau deshalb irritiert mich das so. Ich betreue seit 3 Jahren fast ein Dutzend Webseiten, ändere und aktualisiere fast ständig irgendwo etwas, aber diese Fehlermeldung hatte ich gestern zum ersten Mal!\n>>Ich betreue seit 3 Jahren fast ein Dutzend Webseiten, ändere und aktualisiere fast ständig irgendwo etwas, aber diese Fehlermeldung hatte ich gestern zum ersten Mal!<<\nDeshalb hoffe ich, das Du mein Posting nicht falsch verstehst. Habe einfach nur das geschrieben, was mir dazu eingefallen ist. Manchmal übersieht man ja auch als Routinier etwas.\nDie Seite Index.html wird ja wohl auch automatisch als Hauptseite von GoLive erkannt, oder?! Sonst fällt mir auch nichts mehr ein. Vielleicht beim Web-Hoster mal anfragen, vielleicht bestehht ja auch Server-Seitig ein Autorisierungs-Problem?!\nLiebe Grüße jedenfalls von Alex, und poste doch mal eben wenn Du eine Lösung gefunden hast!\nich nicht falsch, aber wie du richtig erkannt hast, kann man jederzeit leicht einen Fehler übersehen, gerade wenn man was sehr oft macht (z.B. Schreibfehler übersieht man am leichtesten in Überschriften!).\nUnd da mir nichts eingefallen ist, das ich übersehen hätte können habe ich eben mal gepostet und mir gedacht, vielleicht gibt's jemanden der schlauer ist als ich - wär ja nicht so unwahrscheinlich.\nprobier mal mit einem normale ftp client ein paar files von hand hochzuschieben ob das geht. wenn ja, dann liegts an golive, wenn nein, dann am server.\nDanke für die vielen Antworten und Anregungen, aber mittlerweile hat sich das Ganze endlich aufgeklärt: ein Server-seitiger Schreibschutz war aktiviert (wie ich von Anfang an vermutet hatte, es aber nicht glauben wollte)\nGrüße an alle Experten, bis zum nächsten Problem


Ansys: Markführer für Simulationssoftware bringt Übernahme unter Dach und Fach\nveröffentlicht: 11.05.2018 | Lesedauer: 3 Minuten | Thema: Übernahmen\nAnsys-Aktie: Weltmarktführer für Simulationssoftware bringt Übernahme in trockene Tücher. Nach starkem Jahresauftakt schraubt Ansys Prognose nach oben (Foto: NicoEINino / shutterstock.com)\nBei dem US-Konzern Ansys laufen die Geschäfte auf Hochtouren. Die Simulationssoftware findet in immer mehr Industriebereichen Anwendung. Nach starkem Wachstum will der Konzern jetzt auch mit Übernahmen seine Marktstellung zementieren. Der Aktienkurs hat mit 171 Dollar gerade ein neues Rekordniveau erreicht.\nWenn Sie Unternehmen aus dem Bereich Simulations-Software suchen, werden Sie ziemlich schnell über den US-Konzern Ansys stolpern. Das ist auch nicht verwunderlich. Denn der 1970 gegründete Betrieb mit über 2.800 Mitarbeitern in 40 Ländern ist der mit Abstand größte unabhängige Player auf diesem Gebiet. Auf den Umsatz bezogen ist Ansys dreimal so groß wie der nächste Wettbewerber.\nDass man mit der Software auch Geld verdienen kann, zeigt Ihnen ein Blick in die vergangenen Bilanzen: Seit 2002 kletterten die Erlöse von 91 auf 1,09 Milliarden Dollar im zurückliegenden Geschäftsjahr. Mittlerweile liegt der Anteil der wiederkehrenden Erlöse bei 78%. Ansys produzierte in keinem Jahr Verluste. Zuletzt erzielte der Software-Spezialist einen Jahresgewinn von 259 Millionen Dollar. Das entspricht einer Gewinnmarge von 23,67%. Für Sie zur Informationen: Seit 2009 lag die Gewinnmarge nie unter der 23%-Marke.\nOptis-Übernahme in trockenen Tüchern\nZuletzt hat Ansys neben organischem Wachstum auch bei Übernahmen wieder einen Gang nach oben geschaltet und den französischen Konzern Optis geschluckt. Optis entwickelt Software zur Simulation von Licht und menschlichem Sehen, dazu gehört auch eine fotorealistische Virtual-Reality- und Closed-Loop-Simulationsplattform. Zu den Kunden des französischen Unternehmens zählen unter anderem die Automobilhersteller Audi, Ferrari, Ford und Toyota.\nIn Kombination mit Ansys-Lösungen soll eine möglichst realistische Simulation der Umgebung für die Entwicklung des automatisierten Fahrens angeboten werden. Durch die Erweiterung des Ansys-Portfolios entsteht eine umfassende Sensorlösung für den Markt, die sichtbares Licht und Infrarotlicht, Elektromagnetik und Akustik für Kameras, Radar und Lidar umfasst.\nStarker Jahresauftakt – Firmenchef schraubt Prognose nach oben\nAuch im ersten Quartal hielt der positive Trend weiter an. Mit einem Umsatzwachstum von 11,7% auf 283,3 Millionen Dollar lag Ansys sowohl über den Analystenschätzungen (276,5 Millionen Dollar) als auch über der eigenen Planung (261-281 Millionen Dollar). Dabei waren 78% der Umsätze wiederkehrender Natur.\nDer Gewinn je Aktie kletterte auf 1,20 Dollar und lag damit ebenfalls deutlich über den Erwartungen. Sie müssen wissen: Die Analyten waren im Vorfeld lediglich von 1,06 Dollar Gewinn je Anteilsschein ausgegangen. Auf Grund des positiven Jahresauftakts hat der Softwarekonzern seine Jahresplanung angehoben. Bei einem Umsatz von 1,197 bis 1,262 Milliarden Dollar (alt: 1,152-1,232 Mrd. Dollar) soll nun ein Gewinn von 4,60 bis 5,08 Dollar je Aktie (alt: 4,41-5,04 Dollar) erreicht werden.


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- Haushaltspolitik und Finanzen\nWir von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN stehen für eine nachhaltige Haushaltspolitik, die auch künftigen Generationen notwendige Handlungsspielräume zur Gestaltung des Zusammenlebens lässt.\nIn der aktuellen Wahlperiode 2014 - 2020 haben wir maßgeblich daran mitgewirkt, den finanziellen Handlungsspielraum unserer Stadt zu verbessern.\nBlicken wir kurz zurück: Im Jahr 2014 hatte Porta Westfalica mit knapp 4.000 Euro je Einwohner eine der höchsten Schuldenquoten in ganz Nordrhein-Westfalen. Der letzte planmäßig ausgeglichene Haushalt lag damals mehr als zehn Jahre zurück.\nHeute haben wir nicht nur die Trendwende geschafft, wir blicken aus finanzieller Sicht sogar auf die wohl erfolgreichsten Jahre unserer Stadt zurück: Die städtische Gesamtverschuldung konnten wir allein zwischen 2012 und 2019 von 137 Millionen Euro um mehr als die Hälfte auf 65 Millionen Euro reduzieren (rd. 1.800 Euro je Einwohner). Und das Eigenkapital der Stadt Porta Westfalica, das im Jahr 2015 mit minus 23,8 Millionen Euro einen Tiefpunkt erreicht hatte, wird nach aktueller Planung zum Ende des Jahres 2020 mehr als 15 Millionen Euro im Plus liegen.\nAls vor wenigen Jahren der Blick auf die Finanzen von Porta Westfalica noch sehr kritisch war, haben die wenigsten eine so deutliche Verbesserung in so kurzer Zeit für möglich gehalten. Hierzu beigetragen haben viele vorausschauende Entscheidungen und die Umsetzung des Haushaltssanierungsplans durch Stadtverwaltung und Kommunalpolitik. Und - so ehrlich müssen wir sein – zu den Ursachen dieses Erfolgs zählen auch das derzeit niedrigere Zinsniveau, das eine Umschuldung von städtischen Darlehen ermöglicht hat, sowie die gute Konjunktur mit hohen Gewerbesteuereinnahmen. Wenn am Ende des Jahres 2021 für unsere Stadt die Teilnahme am Stärkungspakt Stadtfinanzen ausläuft, werden wir in Porta Westfalica wieder einen deutlich größeren Handlungsspielraum als noch vor wenigen Jahren haben.\nWir wollen, dass auch zukünftige Haushaltsüberschüsse zu großen Teilen für die Tilgung der verbliebenen städtischen Schulden verwendet werden. Wichtig ist es uns von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN aber auch, die neu geschaffenen Handlungsspielräume für wichtige Zukunftsinvestitionen zu nutzen:\n•Wir wollen weiterhin dafür sorgen, dass Familien mit kleinen Kindern unterstützt und entlastet werden und gerne in Porta Westfalica wohnen.\n•Die Umsetzung des von uns mit angestoßenen Investitionspakets für die Sanierung und Modernisierung unserer Grundschullandschaft muss in den kommenden Jahren erfolgreich fortgeführt werden. Wir verbessern damit nicht nur das Lernumfeld unserer Kinder, sondern senken auch die Betriebs- und Energiekosten der Schulgebäude.\n•Wir wollen dafür sorgen, dass sich Porta Westfalica aktiv den Herausforderungen der Klimakrise stellt und Vorreiter in Sachen Klimaschutz wird. Das von uns beantragte und für 2020 erstmals beschlossene jährliche Klimaschutzbudget wird dazu beitragen, dass sich die CO2-Bilanz unserer Stadt nachhaltig verbessert und gleichzeitig Energiekosten sinken.\nIn den kommen Jahren wollen wir von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN die Erhöhung von Steuern und Abgaben vermeiden. Dies gilt insbesondere für die Grundsteuer B, welche fast alle Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt betrifft. Unser Ziel ist eine verlässliche Finanzpolitik, die sich an zukunftsweisender und vorausschauender Politik orientiert.\nWeiterhin setzen wir uns dafür ein:\n•Wir wollen eine stärkere interkommunale Zusammenarbeit und eine Kooperation mit den benachbarten Kommunen bei Verwaltungsaufgaben. Um kurzfristig erforderliche Arbeitsspitzen abbauen zu können, sind in vielen Bereichen auch Partnerschaften mit regionalen Unternehmern sinnvoll. Die bereits umgesetzte Zusammenarbeit mit den Feuerwehren unserer Nachbarstädte begrüßen wir sehr.\n•Deutliches Einsparpotenzial sehen wir bei den städtischen Ausgaben für Energie. Wir fordern die Umsetzung von CO2-reduzierenden Maßnahmen, dabei sollen auch die Fördermöglichkeiten von Bund und Land berücksichtigt werden. Beispiele sind u. a. die Verbesserung der Wärmedämmung von öffentlichen Gebäuden, der Einsatz energiesparender, moderner Technik (z. B. zur Steuerung und Überwachung von Heizungsanlagen) sowie eine vollständige Umrüstung der städtischen Beleuchtung auf LED-Technologie.\n•Ausgaben lassen sich auch durch eine fortschreitende Digitalisierung der Verwaltung reduzieren - bei gleichzeitiger Verbesserung der Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Hierfür könnten zum Beispiel Erkenntnisse und Umsetzungshilfen von Modellkommunen im Rahmen des 2018 gestarteten Landesprogrammes “Digitale Modellregionen in NRW“ dienen.\n•Die Fluktuation von Personal kostet die Verwaltung mehr Geld als dauerhaft angestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher soll die Stadt langfristige Arbeitsverträge anstreben. Wir setzen uns dafür ein, auch im Hinblick auf die demografische Entwicklung, dass unsere Stadt als Arbeitgeber noch attraktiver wird und damit wettbewerbsfähig bleibt.


„Eine Arbeit, die mich mit Freude und Stolz erfüllt“ „Eine Arbeit, die mich mit Freude und Stolz erfüllt“\n„Eine Arbeit, die mich mit Freude und Stolz erfüllt“\n305 Freiwillige starten in ihren Dienst und feiern Gottesdienst mit Generalvikar\n305 FSJler und BFDler starten ihren Dienst\nTrier – 306 junge Männer und Frauen sind am 1. August in ihren Freiwilligendienst gestartet und haben im Trierer Dom gemeinsam mit Generalvikar Dr. Ulrich Graf von Plettenberg den Entsendegottesdienst unter dem Motto „lebenswert“ gefeiert. 261 werden ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) und 44 einen Bundesfreiwilligendienst (BFD) in unterschiedlichen sozialen Einrichtungen wie Kindertagesstätten, Schulen, Kliniken, Alten- und Pflegeheimen oder der Behindertenhilfe in Rheinland-Pfalz und im Saarland absolvieren. Begleitet werden sie dabei von den Sozialen Lerndiensten im Bistum Trier.\n„Ich lade euch dazu ein, euch in diesem Jahr eures Dienstes einmal selbst zu vergessen und einfach in aller Offenheit da zu sein, euch von neuen Begegnungen und Erfahrungen inspirieren zu lassen und so ganz neu zu lernen, was euch selbst ausmacht“, sagte von Plettenberg den Freiwilligen im vollbesetzten Dom. Nach der vertrauten Umgebung der Schule käme jetzt auf die jungen Leute eine Zeit voller Herausforderungen zu, die sie möglicherweise für ihr ganzes Leben prägen könne. „Denn in dieser Zeit stellt ihr eure alten Werte in Frage und neue gewinnen an Bedeutung“, erklärte der Generalvikar mit Blick auf das Motto des Gottesdienstes.\nDas unterstrichen auch Peter Nilles, Leiter der Sozialen Lerndienste im Bistum Trier, und Hans-Josef Börsch, Leiter der Freiwilligendienste beim Träger Marienhaus Holding bei ihrer Begrüßung. „Für euch ist es jetzt so weit, den nächsten Schritt im Leben zu gehen, über euch hinaus zu wachsen und neue Horizonte zu entdecken. Auf eurem erlebnisreichen Weg werden wir euch nicht alleine lassen, deshalb feiern wir auch gemeinsam Gottesdienst, um diese Gemeinschaft auszudrücken“, betonte Börsch. Was das Leben lebenswert machen kann, zeigten Nilles und ein ehemaliger Freiwilliger spielerisch anhand einer Schatztruhe auf. Werte wie Geld, Macht, Berühmtheit und Schönheit setzten sie den Werten entgegen, die die Freiwilligen und ihre Verwandten vor dem Gottesdienst auf Zettel in die Truhe legen konnten: Freundschaft, Liebe, Vertrauen und Gesundheit. Dass diese Werte für die jungen Leute eine viel größere Bedeutung hätten, zeige auch ihre Bereitschaft, sich ein Jahr lang sozial zu engagieren, betonte Nilles.Mit dem Abstand einiger Jahre könne er definitiv sagen, dass es kein „verplempertes Jahr“ gewesen sei, sagte der ehemalige Freiwillige Björn Butzen im Gottesdienst. Er sei damals häufig gefragt worden, warum er diesen anstrengenden Job fast ohne Entlohnung ausübe, aber die Erfahrung des Dienstes sei nicht in Geld auszudrücken. „Die Menschen haben mir so viel zurückgegeben, mein Job hat mich mit Freude und Stolz erfüllt. Und er hat mir Zeit gegeben, mich selbst zu finden, ein Stück im Leben weiterzukommen.“\nGiuseppina Firincieli aus Sulzbach weiß schon genau, was sie später machen will\nFür die 19-jährige Giuseppina Firrincieli aus Sulzbach beginnt jetzt diese spannende Zeit im Caritas Klinikum Saarbrücken. Ihr Ziel „OP-Schwester werden“ hat sie bereits klar vor Augen, anders als viele andere ihrer Mit-Freiwilligen, die das Jahr auch dazu nutzen möchten, mögliche berufliche Wege zu erproben. Seit einem Praktikum in der neunten Klasse sei ihr klar gewesen: „Der Beruf Krankenschwester reizt mich.“ Seitdem habe sich in vier Jahren an ihrem Berufswunsch nichts geändert. „Ich hoffe, dass ich viele Erfahrungen mit Menschen aller Altersgruppen, mit Kindern und alten Menschen machen kann und diese dann später in meine Ausbildung einbringen kann.“\nMarie Kasto nutzt das Jahr zur Orientierung\nJorgie Marie Kasto hat sich für ein FSJ im Heinrich-Haus entschieden, einer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigung in Neuwied-Block. „Ich möchte wissen, wie man gut mit den Leuten mit Beeinträchtigung umgehen kann, wie man Ängste abbauen kann.“ In ihrer Gruppe sind Frauen und Männer von 30 bis 70 Jahren, mit denen sie in einer AG arbeiten wird, und für die sie „einfach da sein und zuhören will“. Wohin genau ihr Weg sie danach führen wird, weiß sie noch nicht: „Eben deshalb möchte ich ja auch das FSJ machen, um mich zu orientieren.“\nJulia Hammerschmidt würde gerne handwerkliches Talent mit pädagogischen Inhalten verbinden\nEbenfalls im Heinrich-Haus arbeitet ab dem 1. August Julia Hammerschmidt. Die 20-Jährige hat ihren Realschulabschluss und bereits eine Ausbildung zur Haushaltsassistentin in der Tasche. „Ich habe gemerkt, das ist nicht 100 Prozent das Richtige für mich. Und da ich schon immer interessiert am Umgang mit beeinträchtigten Menschen war, war das Heinrich-Haus jetzt ein guter Ansprechpartner für mich.“ Zwei Richtungen kommen beruflich für die Großmaischeiderin in Frage: „Etwas im sozialen Bereich oder ganz gerne auch etwas Handwerkliches – und ich stelle mir vor, dass man das in diesem Bereich auch sehr gut verbinden kann.“\nPeter Schuh aus Trier tendiert zum medizinstudium. Im FSj möchte er sich charakterlich weiter entwickeln und weiß: Auch Grenzerfahrungen gehören dazu.\nDer Trierer Peter Schuh hat sich nach seinem Abitur am Humboldt-Gymnasium für ein FSJ im Mutterhausklinikum der Borromäerinnen entschieden. Der 19-Jährige wird in der Gefäßchirurgie im pflegerischen Bereich tätig sein. Nachdem er schon einmal einen Tag im Krankenhaus hospitierte, weiß er grob, was auf ihn zukommt, berichtet er. Aus dem Dienst mitnehmen möchte er nach einem Jahr viele neue bereichernde Erfahrungen: „Ich würde mich gerne charakterlich in die Tiefe weiterentwickeln, mich selbst von einer anderen Seite erfahren und eine andere Perspektive auf das Leben gewinnen, als es jetzt durch Schule und Studium der Fall wäre.“ Das FSJ sei auch die Gelegenheit, zu testen, ob im Anschluss ein Medizinstudium für ihn in Frage komme. „Der Einblick wird zeigen, ob man in der Lage ist, Blut zu sehen, mit Patienten gut umzugehen. Mir geht es auch darum, Grenzerfahrungen zu machen, eine zupackende Mentalität zu entwickeln. Ich würde gerne einen würdevollen und respektvollen Umgang mit Menschen erlernen.\nWeitere Informationen zum FSJ und BFD gibt es bei den Sozialen Lerndiensten im Bistum Trier, Dietrichstr. 30 a, 54290 Trier, Tel.: 0651-993796-300, E-Mail: info@soziale-lerndienste.de und im Internet unter www.soziale-lerndienste.de.


Wieviel unterschiedliche Rassen?\nThema: Wieviel unterschiedliche Rassen?\n26.06.2019, 13:43 #1\nHallo zusammen, ich hab grade eine Glucke sitzen, wenn es bei ihr nichts wird, würde ich gerne Hühner zu kaufen. Hätte gerne 12-15 Stück. Habe aktuell 5 Mechelner Damen. Würde gerne noch etwas kleinere Hühner haben und mehrere Rassen. Wieviel Hühner sollte ich pro Rasse kaufen? Reicht 1 oder immer im 2er Pack? Und ab wieviel Hennen würdet ihr einen Hahn dazu?\n26.06.2019, 13:58 #2\nich ergänze mit einer Gegenfrage: Wieviele potenzielle Krankheiten möchtest du denn in deinem Bestand?\nJedes Huhn hat irgendwelche Erreger / keime o.ä. an sich und kommt damit gut klar.\n2,9 Blumenhühner; 2,10 Mechelner gesperbert\n26.06.2019, 14:36 #3\nAlso ich würde eine bunte Truppe ja eher über Bruteier aufbauen, als über Zukaufstiere. Wie Vinny schon anmerkt, kommt mit jeder neuen Herkunft auch ein neues Keimspektrum, mit dem sich dann alle auseinander setzen müssen. Das kann lange gut gehen, das kann aber genauso gut binnen Kurzem schief gehen.\nWenn Deine Mechelner nicht aus einer gemischten Truppe (Zwerg + Große) würde ich keine zu kleinen Hühner dazu nehmen. Die ganzen Urzwerge (Bartzwerge, Sebright ...) fallen da m.E. flach, da latschen die Großen einfach drüber. Alles ab der Größe eines normalen Zwerghuhns sollten gehen.\nDer Hahn muss nach der kleinsten Henne ausgesucht werden. Ein Mechelner auf einer Z-Welsumerin gibt nur eines: Eine übel zugerichtete, im schlimmsten Fall tote Henne.\n26.06.2019, 14:54 #4\nVinnys Frage ist berechtigt. Wenn du dir eine kunterbunte Mischung von lauter verschiedenen Züchtern kaufst holst du dir möglicherweise auch eine kunterbunte Mischung aus allem möglichen in den Stall, was du gar nicht haben willst und auch nicht brauchst. Und je mehr verschiedene Bezugsquellen umso mehr Probleme kannst du dir einhandeln. Wenn es gleich mehrere verschiedene Rassen sein sollen (was ich gut verstehen kann, ich mag es auch gern bunt) würde ich zumindest versuchen, möglichst einen Anbieter zu finden, der mehrere für ich interessante Rassen hat.\nHühner sind Rassisten. Sie gesellen sich gern mit Hühnern zusammen, die ähnlich aussehen. Also 2-3 von jeder Rasse wäre schon nicht falsch. Und nicht ein einzelnes Huhn dazu, das komplett anders aussieht. Also nicht eine weiße Henne dazu, wenn sonst alle braun und schwarz sind - nur so als Beispiel.\nSo 8 Hennen dürfen es schon sein für einen Hahn, gegen mehr wird er auch nichts haben.\n26.06.2019, 15:00 #5\nHallo, danke für deine Antwort. Und ab wieviel Hennen "muss" bzw sollte man einen Hahn haben?\n26.06.2019, 15:25 #6\nDu MUSST gar keinen Hahn haben. Hennen kommen auch ohne Hahn klar. Manche Hähne schlichten Streit zwischen den Hennen, bei meinen Hähnen hab ich das bisher nie beobachtet. Aber der Hahn paßt auf und warnt seine Hennen vor Gefahren, wenn z.B. ein Habicht im Anflug ist.\nOb Hahn oder nicht hängt auch von deinen Nachbarn ab. Viele verzichten auf einen Hahn um Streit mit den Nachbarn zu vermeiden.\n26.06.2019, 16:01 #7\nIch hab meine Hühner auf einer Wiese, bisschen außerhalb vom Ort! Das heisst ich könnte 12-15 Hühner erstmal. Versuchen ohne Hahn zu halten?\n26.06.2019, 17:02 #8\nKlar kannst du. Aber ein Hahn hat auch den Job, auf die Hennen aufzupassen und sie vor Gefahren zu warnen. Wie schaut es bei dir aus mit Habicht, Fuchs @ co.? Ein Hahn kann seine Hennen nicht wirklich beschützen, aber er paßt auf und warnt, so daß die Hennen bessere Chancen haben, sich in Sicherheit zu bringen. Es kommt deshalb auch darauf an, wie du die Hühner sicherst.\nWildes Geschlechterraten unterschiedliche Rassen!\nVon thubania im Forum Fragen zu Hühnerrassen\nLetzter Beitrag: 27.08.2014, 13:02\nEnten Mischlinge und unterschiedliche Rassen wie brüten\nVon Haniball im Forum Kunstbrut\nLetzter Beitrag: 05.03.2014, 22:57\nLetzter Beitrag: 28.05.2013, 10:45\nVon Svadilfari im Forum Kunstbrut\nLetzter Beitrag: 14.04.2012, 21:09\nSchlupftempo/ -reihenfolge unterschiedliche Rassen


Filmserie Karneval im Brohltal 2020: Karnevalszug Wassenach\nWassenach. An Karnevalssonntag startete um 14:11 Uhr in Wassenach wieder der traditionelle Karnevalszug. Insgesamt zogen 25 Zugnummer in Begleitung der Feuerwehr durch die Straßen. In diesem Jahr machten die Kameedemäsche aus dem benachbarten Nickenich den Anfang. Die Gruppe gibt es nun seit über 20 Jahren.\nNachricht vom 3.4.20 13:31


13.02.2021 – 07:49\nNur mal schnell das Auto aus der Werkstatt holen, war die Intention eines 22-jährigen Mannes, der am Samstag um 1 Uhr in der Posthiusstraße in eine Verkehrskontrolle geriet. Den Führerschein habe er zuhause liegen lassen, gab dieser gegenüber den Beamten an. Diese konnten ihn eines Besseren belehren. Eine Überprüfung ergab, dass der Mann gar keinen Führerschein hatte. Damit konfrontiert, räumte er ein, diesen gerade zu machen. Die Polizisten leiteten ein Strafverfahren wegen Fahrens ohne Fahrerlaubnis ein.


Ergebnisse zu: Unikat | Trachtenmode-Kaufen.de\nTrachtenkette Norah mit Glasblüten Allgäu Rebell türkis\nSchmuck rundet jedes Outfit ab, das ist bei Trachtenmode nicht anders. Das in liebevoller Kleinarbeit hergestellte Collier aus Glasperlen, kleinen Süßwasserperlen und Muschelblütenblätter geben Ihren Tracht oder Dirndl das Gewisse Etwas. Jedes Stück ein Unikat. 100% nikclefreies Metall. Erhältlich in türkis, rot und violett.\nTrachtenkette Norah mit Glasblüten Allgäu Rebell rot


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Die Work-Life-Balance ist tot. Es lebe die Life-Life-Balance! - Serviceplan Blog\nWer heute ins Berufsleben einsteigt, in den Kommunikationsberufen ist das noch ausgeprägter als irgendwo sonst, will nicht mehr trennen zwischen Work und Life. Work ist Life und Life ist sowieso Life. Nur Arbeitgeber, die es schaffen, Arbeitsprozesse als integralen Teil der persönlichen Lebensführung erlebbar zu machen, haben eine Chance, die Talente der Zukunft für sich zu begeistern – früher hätte man gesagt, den „War for Talents“ zu gewinnen. Aber dieser Krieg ist längst zu Ende gegangen: mit einem Sieg der Talente auf der ganzen Linie. Talente werden heute nicht mehr ausgesucht, sie suchen sich aus, welches Unternehmen sie für die nächsten Jahre in ihr Leben hinein lassen. Wer das bis jetzt noch nicht verstanden hat, um den könnte es in seiner Zukunft als Arbeitgeber ganz schön einsam werden.\nWork-Life-Balance, das war Generation Y. Jetzt kommt Generation Z.\nHaben wir die letzten Jahre unter anderem damit verbracht, die beruflichen Anforderungen und die privaten Erfordernisse unserer KollegInnen (Kinder, Partner, Hunde, Reisen, Fort- und Weiterbildung, Aus- und Elternzeiten) in ein labiles Gleichgewicht zu schaukeln, können wir uns diesen Aufwand in Zukunft eher sparen. Die Generation Y forderte den Ausgleich zwischen Job und Privatleben – zeitlich und monetär, alles sollte kalkulierbar, berechenbar und ausgewogen sein. Das wurde eingefordert, sehr bestimmt und manchmal larmoyant. In der Zukunft werden wir als Arbeitgeber eher gesamtheitlich ausgesucht, als Lebenspartner auf Zeit und damit auch durchaus in das Privatleben unserer KollegInnen integriert. Das klingt kuschelig, ist es aber nur, wenn man als Company seine Hausaufgaben gemacht hat. Wer heute 18 ist, also Vertreter der sogenannten Generation Z, und sich auf Schülermessen in die Berufswelt einfühlt, sucht Unternehmen die „passen“, die sich „gut anfühlen“, mit denen man ein Stück Leben gemeinsam gehen will; Unternehmen, die auf derselben Wellenlänge kommunizieren, die zum eigenen Lebensentwurf möglichst kompatibel sind. Dazu gehören natürlich eine leistungsgerechte Bezahlung, Aufstiegschancen, flexible Arbeitszeiten, dazu gehören eine sinnstiftende Tätigkeit, nachhaltiges Agieren im gesellschaftlichen Umfeld …\nAber das wird samt und sonders vorausgesetzt, darum will man nicht kämpfen müssen, dafür will man keine Kompromisse eingehen. Aber wenn es dann passt, werden auch keine strikten Grenzen mehr gezogen zwischen geschäftlich und privat, zwischen Werktag und Wochenende, zwischen müssen, dürfen und wollen und die Motivation für das Eine kommt aus dem Anderen, was immer es sei.\nVon Y nach Z – vom Formalen zum Inhaltlichen\nLife-Life-Balance bedeutet aber keinesfalls, dass Human Resources-Management und Recruiting sich zukünftig in einer passiven Wartehaltung einrichten sollen. Im Gegenteil. Ging es bei der Generation Y (die es in ihrer oft zitierten holzschnittartigen Ausprägung natürlich gar nicht gibt) darum, Rahmenbedingungen für einen neuen beruflichen Alltag zu schaffen, geht es jetzt darum, diesen Rahmen für die nachfolgende Generation mit Inhalten zu füllen, die den Maßstäben einer privatheitlichen Sinnstiftung genügen. Soll heißen: Wenn ich schon meinen Job ins Privatleben hinein lasse, dann muss er sich auch so anfühlen, als würde er dort hingehören. Wer heute ins Berufsleben einsteigt, will nicht nur machen was er machen muss, sondern auch was er machen will. Gut gemachte Arbeit ist da nicht Motivation genug. Hier agiert die Generation Z wie jede andere „Folgegeneration“ auch: Sie richtet sich in dem ein, was die vorangehenden Jahrgänge erstritten haben und füllt diese Strukturen mit ihr zeitgemäß erscheinenden Inhalten.\nOwnership – damit sich Arbeit nicht mehr wie Arbeit anfühlt\nGerade die so nie dagewesene Vermengung von privat und beruflich erfordert das bewusste Verfolgen eines Ownership-Gedankens. Jede Kollegin und jeder Kollege auf jeder beliebigen Hierarchiestufe muss die Möglichkeit haben, etwas zu ihrem/seinem „eigenen Projekt“ zu machen (manchmal ist es im Leben wie bei Hornbach) – einem Projekt, mit dem man sich über die Tagesarbeit hinaus identifiziert, das man gerne in seiner freien Zeit weiter verfolgt und mit dem man sich wirklich profilieren kann. Der Ownership-Gedanke führt weit über die durchaus kritisch zu bewertende „Selbstverwirklichung“ im Arbeitsleben hinaus und ist von zentraler Bedeutung, wenn die Life-Life-Balance in der Zukunft funktionieren soll. Ownership heißt, dass man für etwas brennt, dass man etwas zu seinem Ding macht – aber zum gemeinsamen Nutzen. So wird es möglich zu arbeiten, in dem man in verstärktem Maß Dinge tut, die eine Bedeutung für einen selbst haben, für die man aber trotzdem Anerkennung erhält, weil man sie eben nicht nur für sich selbst tut. Nur so kann es gelingen, dass sich Arbeit oft gar nicht mehr wie Arbeit anfühlt und damit eine Life-Life-Balance zur Realität wird, die eine neue Generation von KollegInnen von uns einfordert.\n14. Januar 2016 /von Winfried Bergmann\nSchlagworte: Work-Life-Balance, Berufsleben, Life-Life-Balance\nhttps://serviceplan.blog/sp-content/uploads/2020/05/SP-Logo-Default-Blog.jpg 1920 1920 Winfried Bergmann https://serviceplan.blog/sp-content/uploads/2020/01/2020_SPGroupLogo_Blog_EN02.png Winfried Bergmann2016-01-14 09:29:492016-01-14 09:29:49Die Work-Life-Balance ist tot. Es lebe die Life-Life-Balance!\nTargeting: Die Zukunft hat erst begonnen Erfolgsmessung von Werbekampagnen auf mobilen Endgeräten


4D-BIM: Vorteile der "Zeitdimension" mittels der Bauzeitenplanung - BibLus\nDu bist hier: Architektur und BIM1 / 4D-BIM: Vorteile der „Zeitdimension“ mittels der Bauzeiten...\nMüssen Sie die Ausführungsphase Ihres Projekts verwalten? Möchten Sie Kosten und Verzögerungen minimieren?\nIn diesem Artikel liefern wir Ihnen einige Hinweise zu 4D-BIM, und welche konkreten Vorteile sich für das Projekt ergeben.\nErfahren Sie mehr indem Sie unsere Webseite besuchen und die kostenlose Testversion von Edificius downloaden.\nWas ist das 4D-BIM\n4D-BIM bezieht sich auf die Organisation und Verwaltung der Ausführungsphase des Projekts, unter Berücksichtigung der Zeitvariablen.\nDas Projekt wird in grundlegende Aktivitäten/Arbeiten unterteilt, denen jeweils ein Start- und Enddatum zugeordnet wird (mit der daraus folgenden Festlegung der Dauer der Arbeit). Diese Aktivitäten werden anschließend in eine Zeitleiste eingefügt, um einen geordneten Ablauf zu erhalten.\nSo behalten Sie den Überblick und können den gesamten Ausführungsprozess optimal steuern, Fehler minimieren und erhalten daraus folgende Informationen:\nStart- und Enddatum der Aktivitäten und wann diese durchgeführt werden sollen;\nÜberschneidung der Aktivitäten in einem bestimmen Zeitraum;\nAbhängigkeiten zwischen verschiedenen Aktivitäten;\nFortschritt des gesamten Prozesses, um leicht zu erkennen, welche Aktivitäten durchgeführt wurden, welche geplant sind und welche stattdessen verschoben wurden.\nVorteile 4D-BIM | Startansicht der 4D- GANTT Umgebung\nDie Vorteile des 4D-BIMs\nDie Vorteile von 4D-BIM lassen sich wie folgt zusammenfassen:\nPlanung, Verwaltung und Optimierung der Bauzeiten;\nÜberprüfung von Überschneidungen der Aktivitäten und Bewertung verschiedener Szenarien;\nSimulation des Baufortschritts;\nVerbesserte Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten, auch mit der Unterstützung von Videos und Animationen.\nPlanung, Verwaltung und Optimierung der Bauzeiten\nMit 4D-BIM reduzieren Sie die Ausführungszeiten dank effizienter Planung und Verwaltung von Arbeitsabläufen. Tatsächlich planen Sie die Projektphasen, indem Sie die Zeitinformationen direkt für die Objekte des BIM-Modells festlegen.\nDies wird durch das GANTT-Diagramm ermöglicht, mittels dem Aktivitäten grafisch in Form von Balken auf einer Zeitachse dargestellt werden können.\nÜberprüfung von Überschneidung der Aktivitäten und Bewertung der verschiedenen Szenarien\nWährend der Ausführung der Arbeiten kann es oft zu Verzögerungen bei der Materialbeschaffung, zu Überschneidungen und Interferenzen zwischen den verschiedenen Aktivitäten kommen, die Probleme verursachen können.\nDies führt zu Bauunterbrechungen, Neuplanung von Aktivitäten und Probleme bei der Lagerung von Materialien.\nMit 4D-BIM ist es einfach, diese Unannehmlichkeiten zu verwalten und die Zeit in Bezug auf verschiedene Themen neu zu organisieren, da die Zeit als ein Element betrachtet wird, das ständig kontrolliert und verändert werden kann.\n4D-BIM Bauzeitenplanung: Simulation der Projektentwicklung\nMit Hilfe von Softwares, wie Edificius, können Sie die Simulation aller Ausführungsphasen sehr anschaulich durchführen. So können Sie das Projekt in all seinen Bestandteilen präsentieren und die verschiedenen Bauphasen nachverfolgen\nDies wird dank der Organisation der Zeitachse ermöglicht, welche es Ihnen erlaubt, das Projekt in der zeitlichen Dimension zu steuern.\nVerbesserung der Kommunikation zwischen Bauleitung und -Ausführung\n4D-BIM ist auch ein leistungsfähiges Hilfsmittel zur Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Beteiligten eines Projekts.\nDank der Integration der Software mit kollaborativen Plattformen, wie usBIM.platform, können alle Baubeteiligten im Bauprozess:\nProjektunterlagen einsehen und Bauabschnitte besser kontrollieren;\nGleichzeitig ausgeführte Arbeiten hervorheben die mit Sicherheitsrisiken verbunden sind;\nAuswirkungen der verschiedenen Ansätze zu bewerten;\nZuverlässigere Prognosen über die Fertigstellung der Arbeiten erhalten.\nAls Endergebnis erzielt man reduzierte Bauleitungskosten, mehr Sicherheit und eine bessere Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten.


Wohnraumberatung | Stadt Offenbach\nViele Menschen haben den Wunsch in der eigenen Wohnung selbstbestimmt und selbständig leben zu können, auch wenn sich Einschränkungen unterschiedlicher Art einstellen zum Beispiel aufgrund des Alters, einer Erkrankung oder eines Unfalls.\nDie Wohnraumberatung stellt sich den Fragen, wie der Verbleib in der Wohnung durch individuelle Veränderungen innerhalb der Wohnung möglich ist. Die Umgestaltung beginnt bei kleinen Dingen z.B. Stolperfallen und Rutschgefahr zu erkennen, wie sie z.B. von kleinen Vorlegern ausgehen können, Umstellen von Möbeln, um häufig genutzte Dinge besser erreichen zu können aber auch mögliche Änderungen und Umbauten im Badezimmer, um die Körperpflege zu erleichtern. In vielen Fällen bringen schon kleine Veränderungen in der Wohnung mehr Sicherheit und Mobilität.\nDie Wohnraumberatung ist keine Wohnungsvermittlung!\nDie Wohnraumberatung hat ihren Ansatzpunkt in der bereits bewohnten Wohnung.\nIn Offenbach führt der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e.V. individuelle Beratungen zur Umgestaltung der eigenen Wohnung vor Ort durch. Die Beratung ist kostenlos und nicht von einer Mitgliedschaft abhängig.\nGerne können Sie sich mit dem VdK in Verbindung setzen.\nKontaktdaten des VdK (Öffnet in einem neuen Tab)\nAllgemeine Informationen zur Wohnraumberatung – Wohnraumanpassung (Öffnet in einem neuen Tab)\nInformationen zum Thema Barrierefreiheit und Wohnraumberatung (Öffnet in einem neuen Tab)