Villingen-Schwenningen. Ellwangen. Überall. Unter der Überschrift: „Auseinandersetzung zwischen Volksgruppen in der Landeserstaufnahmestelle“, ist im „Presseportal“ des Polizeipräsidiums Aalen zu erfahren, daß es in der Flüchtlings-Landeserstaufnahmestelle (LEA) in Ellwangen (Ostalbkreis) am Donnerstagabend zu einer handgreiflichen Auseinandersetzung zwischen Kulturbereicherern aus Nordafrika und Syrien kam. Ferner wird mitgeteilt, daß neben der hauseigenen „Security“ rund 30 Polizeibeamte „aus dem Bereich des Polizeipräsidiums Aalen“ erforderlich waren, um die tatenfreudigen Volksgruppen trennen zu können. Allerdings mußte ein gewisses Polizeiaufgebot den ganzen Rest der Nacht über in der „LEA“ verbringen, um die „dortigen Aktivitäten“ zu überwachen.\nEllwangen ist diesbezüglich nicht zum ersten Mal in die Schlagzeilen der Gutmensch-Medien-Wahrheits-Maschinerie geraten. Es wird auch nicht das letzte Mal der Fall gewesen sein. Bei den landesweit wie Pilze aus dem Boden schießenden „Flüchtlingscamps“ dürften die Polizeigroßaufgebote so nach und nach zum Rund-um-die-Uhr-Alltagsbild gehören. Was dann primär nachts in unseren insoweit polizeifreien Kommunen an Kriminalität jeglicher Couleur abgeht, kann man sich ja denken. Bescheidener Tipp an unsere geliebten Kulturbereicherer und deren Konsorten: Inszeniert nachts theatralisch gut aufbereiteten Lagerstreß und laßt die „Bullen“ diesbezüglich in Trab und vor Ort bringen, dann sind die umliegenden Wohnbereiche zur ungestörten Plünderung und einem hemmungslosen zwischenmenschlich-weltoffen-toleranten Wohlgefühlsaustausch frei gegeben.\nAm Rande sei vermerkt, daß man darauf gespannt sein darf, was der Verfasser jener polizeilichen Pressemitteilung an negativer Beurteilung seitens seiner Vorgesetzten zu erwarten hat, weil in seinem Pressebericht von „Volksgruppen“ und von „nationalen Gruppen“ die Rede ist. Geht man doch mainstreammäßig davon aus, daß es eigentlich kein Volk mehr gibt sondern an Stelle dessen eine Gutmenscheinwanderungsgesellschaft. Schätze, daß einige VHS-Zwangskursbesuche in Sachen „Multi-Kulti“ angesagt sind.\nMan darf gespannt sein, wie weltoffen-tolerant sich unsere „deutsche“ Multi-Kulti-Polizei bei künftigen „Volksgruppenauseinandersetzungs-Einsätzen“ verhalten wird, wenn sie selber immer mehr Volksgrüppler in ihren eigenen Reihen hat. Schaun mer mal...\nMit völkischen Grüßen


Bayern will Landärzte mit Stipendien gewinnen - HENSCHE Arbeitsrecht\nARBEITSRECHT AKTUELL // 18/268\nBayern will Landärzte mit Stipendien gewinnen\nJeder dritte Hausarzt in Bayern ist älter als 60. Viele Praxen finden keine Nachfolger, vor allem auf dem Land\n05.11.2018. (dpa/fle) - Die Entscheidung mag nicht jedem seiner Studienkollegen einleuchten, für Josua Amon ist sie dennoch unumstößlich: Der Medizinstudent ist fest entschlossen, Landarzt zu werden.\n"Spätestens seit meinem Zweiten Staatsexamen ist mir klar geworden, dass ich als Arzt fachlich breit aufgestellt sein will", sagt der 26-Jährige.\nMitte November startet er am Kreiskrankenhaus in Mühldorf am Inn sein Praktisches Jahr. Es ist der letzte Abschnitt seiner sechsjährigen Mediziner-Ausbildung.\nAmon gehört damit zu den ersten Medizinstudenten, die von dem Förderprogramm des bayerischen Gesundheitsministeriums "Beste Landpartie Allgemeinmedizin" (BeLA) profitieren, das im Herbst in sieben bayerischen Regionen gestartet ist.\nGegen die Verpflichtung, später ihre Weiterbildung zum Facharzt für Allgemeinmedizin in einer ländlichen Region zu absolvieren und dann fünf Jahre dort als Arzt zu arbeiten, winkt jährlich 20 Nachwuchsärzten vom 5. Semester an ein monatliches Stipendium von 600 Euro sowie freie Unterkunft und Verpflegung.\nSchon früh werden die Medizinstudenten mit der Fachrichtung Allgemeinmedizin, der Arbeit in einer Landarztpraxis und der jeweiligen Region vertraut gemacht. Ein Hausarzt fungiert als Mentor. Hinter dem Konzept steckt die Absicht, möglichst viele in der Region ausgebildete Nachwuchsärzte dazu bewegen, sich dort dauerhaft niederzulassen. "Klebeeffekt" nennen das die Fachleute.\nMehr junge Allgemeinmediziner aufs Land zu locken, ist angesichts der dramatischen ärztlichen Versorgung in vielen ländlichen Regionen im Freistaat bitter nötig. Denn: "Jeder dritte Hausarzt in Bayern ist derzeit über 60 Jahre alt", stellte die bayerische Gesundheitsministerin Melanie Huml (CSU) fest.\nZusätzlich ist die von der TUM untersuchte Bereitschaft von Medizinstudenten, die ihr Praktisches Jahr im Großraum München absolviert haben, als Arzt aufs Land zu gehen gleich Null, wie die Befragung einer studentischen Vergleichsgruppe ergab.\nAuf Zuspruch stößt das BeLA-Projekt nach ersten Erfahrungen auch bei Medizinstudenten der Universitätsklinik Erlangen. "Wir haben gerade erst angefangen. Aber für eine erste Informationsveranstaltung über das Projekt haben sich bereits zehn Prozent der Studenten im fünften Semester gemeldet", berichtet Dr. Marco Roos. Pro Semester gibt es in Erlangen rund 180 Medizinstudenten.\nRoos ist Leiter des Kompetenzzentrums Weiterbildung Allgemeinmedizin Bayern (KWAB) und koordiniert das Projekt in den vier nordbayerischen Projektregionen. Die pro Semester zur Verfügung stehenden fünf Stipendiatenplätze sollen in einem Auswahlverfahren vergeben werden. Die Studenten sollen dann im engen Austausch mit den Lehrkrankenhäusern in ihrer Region vertieft in Allgemeinmedizin gefördert werden.\nArbeitsrecht aktuell: 19/107 Große regionale Unterschiede im Arztnetz


Whatever Plays - slanted\nAuf dem ADC-Festival, vertieft in eine studentische Arbeit, stehen sie plötzlich hinter mir, zwei große, von Kopf bis Fuß vermummte Personen. Stillschweigend verteilen sie einen Handzettel zu ihrer Signierstunde. Verwirrt und ungläubig schaue ich ihnen hinterher. Das waren »Rocket und Wink«, zwei extrem talentierte, arbeitssüchtige und leidenschaftliche Grafikdesigner aus Hamburg.\nDoch wer sind die Gesichter dahinter? Das versteht sich als Konzept und bleibt für uns verborgen. Sie arbeiten inkognito in Sachen Design, Illustration, Literatur, Produktentwicklung und Konzeption. Über ihre Arbeit sagen sie selbst: »Wir suchen Aufgaben, die in kein Briefing passen. Projekte, die uns nicht mehr loslassen. Auftraggeber, die Vertrauen schenken und verdienen.«\nIhr erstes Magazin »Whatever At First« wurde beim diesjährigen ADC mit zwei bronzenen Nägeln in den Kategorien »Grafische Einzelarbeit« und »Image-Broschüren« ausgezeichnet. Nun ist die zweites Ausgabe »Whatever Plays« bei »seltmann+söhne« erschienen. Die Ausgabe widmet sich ganz dem Thema Spielen und zeigt eine Vielfalt von spannend inszenierten Illustrationen. Dabei überrascht jede Seite aufs Neue.\nNeben »Whatever« erscheinen bei »seltmann+söhne« viele weitere interessante Kunst- und Fotobücher, hierauf liegt der Schwerpunkt des Verlages. Ein weiterer Themenschwerpunkt ist die isländische Literatur.\nFormat: 22,5 cm x 32 cm\nWhatever Plays ist bei seltmann+söhne erhältlich.\n25.05.2011 – design, illustration, news, publications\nLandjäger Magazin – Zwischenausgabe


Sie finden auf diesen Seiten Hilfsangebote, Veranstaltungshinweise und Informationen zum Thema Suchterkrankungen in Familien für Fachkräfte und Betroffene.\nWenn Sie Hilfe suchen für sich, für einen verwandten oder befreundeten Menschen, dann finden Sie hier zahlreiche Einrichtungen und Projekte, die Beratung und Unterstützung in Ihrem Bundesland bieten.\nDu brauchst Hilfe oder Unterstützung für Dich, einen Freund oder eine Freundin bezüglich einer Suchtproblematik? Dann findest du hier Einrichtungen und Projekte, die Beratung und Unterstützung in deiner Nähe anbieten.\nWenn Sie als Fachkraft nach Informationen oder auch Hilfe für Klienten suchen oder auch nach Fachmaterial zur familienorientierten Sucharbeit, dann finden Sie hier diverse Kontakte und gesammelte Fachliteratur.\nDiese Website ist ein Projekt des Gesamtverbandes für Suchthilfe e.V.\nWir freuen uns, wenn Sie die Site zur Bekanntmachung Ihrer eigenen Aktivitäten und Termine, zur Kontaktaufnahme und zur Diskussion nutzen! Es geht darum ein Netzwerk für die Fachwelt, aber auch ein Informationsnetzwerk für Betroffene zu gestalten.\nEinige Einrichtungen der Suchthilfe verfügen über spezielle Betreuungskonzepte für Kinder von suchtkranken Rehabilitanden (sogenannte „Begleitkinder“).\nDie Konzepte sind einrichtungsbezogen ausgestaltet und in Abstimmung mit dem zuständigen Leistungsträger der Deutschen Rentenversicherung abgestimmt. Die Leistungsträger der medizinischen Rehabilitation sind bisher nur für die Behandlung der Eltern mit Suchtdiagnose zuständig und die Betreuung der Kinder wird lediglich über den Haushaltshilfeansatz finanziert. Eine weitergehend Unterstützung liegt dann in der Zuständigkeit der Jugendhilfe. Die hier dargestellte Landkarte ist von den Suchtfachverbänden buss, CaSu, fdr. FVS und GVS erstellt worden und gibt eine Übersicht über alle aktuellen Angebote in Deutschland.


NBA-Star Harden mit Rekordleistung bei Houston-Sieg - us-sportarten.de - Sportnews aus den USA\nHome / News / NBA-Star Harden mit Rekordleistung bei Houston-Sieg\nHouston – Basketball-Superstar James Harden hat in der nordamerikanischen NBA eine neue Bestmarke aufgestellt. Beim 114:107 (54:55)-Heimerfolg seiner Houston Rockets gegen die Orlando Magic erzielte der 28 Jahre alte US-Amerikaner 60 Punkte, verteilte elf Assists und holte zehn Rebounds.\nEs war das erste Triple-Double in der Geschichte der NBA, bei dem ein Spieler 60 Punkte erzielten konnte. Für den sechsfachen NBA-All-Star bedeuten die 60 Punkte zudem eine neue persönliche Bestleistung, für Houston ist dieser Wert ebenfalls neuer Vereinsrekord. Mit 36 Siegen und 13 Niederlagen belegt Houston aktuell den zweiten Platz in der Western Conference.\n← vor NHL: Kühnhackl mit Torvorlage bei Pittsburghs Sieg\nweiter → Las-Vegas-Wunder: «Heiliger Jesus, spielen wir Eishockey?»


„Will den Toten ihre Identität wiedergeben“\nIm Internet erfolgreich: Josef Ramler hat die Personalkarten der Toten des russischen Soldatenfriedhofs gesammelt\n„Ich will den Toten ihre Identität zurückgeben“: Seit einigen Jahren beschäftigt sich Josef Ramler intensiv mit den persönlichen Schicksalen der 107 namentlich bekannten Toten des russischen Soldatenfriedhofs im Löninger Ortsteil Helmighausen (die MT berichtete). Er wird am Dienstag, wenn an den Gräbern in einer Gedenkveranstaltung zum 80. Jahrestag des Überfalls von Hitler-Deutschland auf die Sowjetunion erinnert wird, einer der Ehrengäste sein.\nDer Malermeister hat als „erster Nachbar“ zeitlebens ein besonderes Verhältnis zu diesem Ort. Seit Jahrzehnten pflegen er und die Nachbarn am Dorfrand die Anlage, haben sich vor einigen Jahren für eine Schutzhütte in der Dorferneuerung eingesetzt und legen beim Straßenfest stets einen Blumenstrauß am orthodoxen Kreuz nieder.\nDieser Ort – nur gut 100 Meter von seinem Wohnhaus entfernt – sei ihm so vertraut, dass er mehr über das Schicksal der jungen Russen habe erfahren wollen, deren kurzes Leben hier auf grausame Weise endete.\n„Ich wollte mehr von ihnen wissen, wer sie waren, woher sie kamen, und sie damit als Menschen und Opfer eines schlimmen Krieges zeigen“, erzählt der stellvertretende Löninger Bürgermeister. Entgegen früheren Annahmen, dass es nur die Namen und Sterbedaten im Archiv der Stadt gibt, ist es Ramler vor einigen Jahren gelungen, mit den Personalkarten der Gefangenen wichtige Erkenntnisse zu gewinnen.\nNachdem er im internetbasierten Archiv des Internationalen Suchdienstes (ITS) im hessischen Bad Arolsen , das die Nazi-Verfolgung, NS-Zwangsarbeit und den Holocaust dokumentiert und erforscht, die Namenslisten aller 530 in vier Lagern in Löningen zusammengepferchten Kriegsgefangenen gefunden hat, gelang ihm danach ein weiterer Recherche-Erfolg.\nSo stieß er beim Suchen im Internet auf die Personalkarten der Gefangenen. Er hatte eigens dafür einmal an einem Russisch-Grundkurs teilgenommen, daher komme er auf diesen Seiten ganz gut klar, erläutert der Hobby-Forscher.\nDie Unterlagen hatte die Militärbürokratie mit pervers zu nennender deutscher Gründlichkeit im zuständigen Stammlager XC Wietzendorf geführt. Sie waren nach dem Krieg an die UdSSR übergeben worden, in den vergangenen Jahren wurden sie digitalisiert und veröffentlicht, um auch den Familien bei der Suche nach ihren Angehörigen zu helfen. In den Dokumenten sind Name, Geburtsdatum, Gefangenen-Erkennungsnummer, Tag und Ort der Gefangennahme, Beruf und Heimatort verzeichnet.\nFast alle 530 Löninger Gefangenen wurde bereits in den ersten Tagen des Überfalls im Sommer 1941, als die vorrückende Wehrmacht hunderttausende Gefangene machte, festgesetzt. Vermerkt ist auch, wie die Gefangenen zu Tode kamen. Ein Beispiel für die deutsche Grausamkeit gegenüber den von der Nazi-Ideologie als „Untermenschen“ bezeichneten Gefangenen ist durch die Überlieferungen und von Heimatforscher Manfred Boog recherchierte Geschichte der Brüder Emeljanov.\nBruder Dimitri wurde am 29. Januar 1942 getötet, sein Bruder Andrej starb nur vier Tages später. Der eine wurde erschossen, als er sich eine Rübe holen wollte, die abseits auf einem Feldweg lag. Als sein Bruder zu ihm lief, wurde ebenfalls auf ihn gefeuert, er starb vier Tage später.\nDer erste junge Russe starb in Löningen am 25. Mai 1941. Einer der Letzten – nach den Unterlagen – war ein junger Pole mit Namen Mathäus Jankowski am 21. Februar 1945. Die Todesliste beschließen zwei junge Russen, die am 2. April einem Tieffliegerangriff der Alliierten zum Opfer fielen.\nAuf dem Friedhof gibt es 107 Gedenktafeln. Nach den Unterlagen sind jedoch 123 Kriegsgefangene aus dem Raum Löningen hier beerdigt, auf ihren Personalkarten ist vermerkt, dass sie in Helmighausen beerdigt wurden. Zu ihnen gehört auch Alwin Moklokow, der am 8. September 1941 wegen Arbeitsverweigerung erschossen wurde. Häufigste Todesursache sind Typhus, Herzschwäche oder Darmkatarrh. Auch „vom Zug überfahren“ taucht als Ursache auf.\nBericht der Münsterländischen Tageszeitung vom 21.06.2021.\nMünsterländische Tageszeitung vom 21.06.2021.


IS reklamiert Berliner Anschlag für sich Täter auf der Flucht? - Siegen\n20. Dezember 2016, 22:49 Uhr\nIS reklamiert Berliner Anschlag für sich Täter auf der Flucht?\nLaut Generalbundesanwalt Peter Frank ist bislang unklar, ob der Mann, der den Lastwagen in die Menschenmenge auf dem Breitscheidplatz gesteuert und zwölf Menschen getötet hat, alleine handelte oder eine größere Tätergruppe dahinter steckt. Kanzlerin Angela Merkel (CDU) zeigte sich zutiefst erschüttert. Ein ganzes Land sei in Trauer vereint, sagte sie in Berlin. «Wir wollen nicht damit leben, dass uns die Angst vor dem Bösen lähmt. Auch wenn es in diesen Stunden schwerfällt: Wir werden die Kraft finden für das Leben, wie wir es in Deutschland leben wollen - frei, miteinander und offen.»


Rotweinflecken aus dem Teppich entfernen - Weinregale RAXI\n9. September 2018 11. Oktober 2018 RAXINewsLeave a comment\nVorsichtig tupfen, nicht reiben\nRotweinflecken müssen nicht für die Ewigkeit erhalten bleiben, es braucht aber keinen neuen Teppich. Es gibt viele Tipps, nicht alle sind hilfreich. Deswegen hier funktionierende Ansätze, um den Wein aus dem Teppich zu bekommen, damit es keinen Fleck gibt.\nAuf den frischen Fleck kann eine Schicht Jodsalz oder Kartoffelstärke aufgetragen werden. Wenn das Salz mit dem Rotwein reagiert, dann entsteht sogar noch ein schwacher Laugen-Effekt, der bei der Reinigung hilft. Das Salz soll nicht verrieben werden, es soll die Flüssigkeit aus dem Teppich raus ziehen. Das Salz kann dann vorsichtig zur Seite geschabt werden, es kann sogar noch eine zweite Schicht Salz oder Kartoffelstärke aufgetragen werden.\nDiese Schritte können sogar übersprungen werden, um direkt zum stark perlenden Mineralwasser über zu gehen. Zuerst tupft man mit weißer Küchenrolle oder einem weißen Baumwolltuch von außen nach innen etwas Flüssigkeit weg. Nun wird etwas Mineralwasser aufgetragen, die Kohlensäure löst den Rotwein. Es wird wieder vorsichtig von außen nach innen getupft, es darf auf keinen Fall alles verrieben werden.\nDieser Vorgang wird mehrfach wiederholt. Zum Schluss kann man noch farblosen hochprozentigen, klaren Fensterreiniger oder Essigessenz verwenden, muss dieses nach dem Einwirken aber auch mit mehreren Schritten wieder von außen nach innen mit etwas Mineralwasser raus tupfen. Wenn es irgendwie möglich ist, dann soll man umgehend den frischen Rotweinfleck entfernen und nicht erst eintrocknen lassen.\nWenn der Rotweinfleck erst am nächsten Tag oder noch später entdeckt wird, dann kann dieser mit Essigessenz eingeweicht werden. Der Essig soll wirken, dann kann er wieder von außen nach innen getupft werden. Zum Schluss kann man auch noch mit etwas perlendem Mineralwasser anstelle vom Essigessenz arbeiten.\nDurch diese Methoden wird es zumindest nicht schlimmer. Bei anderen Hausmitteln, mit gefärbten Servietten oder einem gefärbten Schwamm kann es jedoch deutlich schlimmer werden.\nIn jedem Fall ist es schade um den Wein. Wer es nicht bei einem Glas belassen hat und spät am Abend den Rotwein verschüttet, der lässt es vielleicht doch zuerst ruhen, um nicht noch die ganze Flasche hinterher zu kippen. Wer den Rotweinfleck entfernen will, der muss immerhin noch ein ganz klein wenig fit sein. Eine gute Strategie lautet, die nüchterne Person aus der Runde mit der Arbeit zu betrauen und nur Anweisungen zu geben. Aber in keinem Fall soll man sich den schönen Abend verderben lassen.\nGuten Wein verkippen ist ein Ärgernis, es kommt leider immer wieder einmal vor. Selbst für die Polstermöbel oder Kleidung gibt es Strategien, mit denen selbst dunkelrote Weinflecken wenigstens blasser werden. Auch hier ist das Aufsaugen mit anschließendem Tupfen der effektive Weg. Bei Polstermöbeln kann man jedoch nicht so einfach mit Mineralwasser arbeiten, die weiße Küchenrolle wird vorab getränkt. Kleidung kann vor dem Waschen direkt in der Bade- oder Duschwanne getupft werden, wo keine weiteren Weinflecken entstehen werden. Solange das Weinregal noch guten Wein liefert, solange ist der Abend noch zu retten.\nentfernen / rotweinflecken / teppich


G20-Krawalle: Koalitionspolitiker wollen umfassende europäische Extremistendatei | heise online\nG20-Krawalle: Koalitionspolitiker wollen umfassende europäische…\n10.07.2017 15:52 Uhr\nG20-Krawalle: Koalitionspolitiker wollen umfassende europäische Extremistendatei\nNational gibt es bereits eine Neonazi-Datei, doch das reicht Innen- und Justizpolitikern der Regierungsfraktionen nach den Ausschreitungen während des G20-Gipfels nicht mehr aus: Auch Linke müssten erfasst werden, und zwar europaweit.\nNach den Krawallen am Wochenende rund um den G20-Gipfel in Hamburg fordern viele Innen- und Justizpolitiker der großen Koalition sicherheitspolitische Konsequenzen. Einigkeit herrscht dabei vor allem im Ruf nach einer europaweiten Extremistendatei, in der auch Linksradikale gespeichert werden. "Wir müssen gegen alle Formen von Extremismus geschlossen vorgehen", betonte Bundesjustizminister Heiko Maas am Montag. "Die brutalen Krawalltouristen machen an keiner Grenze halt", erklärte der SPD-Politiker. "Deshalb: Wir brauchen in der EU einen besseren Austausch über extremistische Gewalttäter."\n"Wir müssen auch beim Linksextremismus sehr genau hinsehen, das gilt sowohl für den Verfassungsschutz als auch für die Prävention", meinte Maas. Auch wer "hemmungslose Gewalt" unterstütze, werde sich neben den eigentlichen Straftätern vor Gericht verantworten müssen. Maas setzte sich für "Rock-gegen-Links"-Konzerte ein.\nVergleich mit Neonazis und islamistischen Terroristen\nDie Hamburger Polizei hat mittlerweile eine Sonderkommission eingerichtet, um Radikale und ihre Helfer zur Rechenschaft zu ziehen. Die Einheit soll auch aufklären, wie es zur Eskalation der Gewalt kommen konnte. Bundesinnenminister Thomas de Maizière (CDU) verglich die radikalen Gipfelgegner mit Neonazis und islamistischen Terroristen, die keine politischen Motive für sich in Anspruch nehmen könnten: "Das waren keine Demonstranten. Das waren kriminelle Chaoten." Bei Festgenommenen erwarte er, dass die Justiz gegebenenfalls zu harten Urteilen komme.\nHierzulande betreiben Bund und Länder bereits die noch vergleichsweise junge "Verbunddatei Rechtsextremismus", in der 2014 über 9000 hauptsächliche Gefährder und gut 2300 Kontaktpersonen erfasst waren. Ihr großer Bruder ist die Anti-Terror-Datei, in der deutlich mehr Verdächtige verzeichnet sind. Auch eine umstrittene Hooligan-Datei betreiben die Strafverfolger schon. Neben Maas forderte nun etwa die Vizechefin der SPD-Bundestagsfraktion Eva Högl in der Rheinischen Post: "Wir brauchen eine umfassende Extremistendatei, und zwar europaweit." Die Behörden könnten sich dann einen besseren Überblick über Gewalttäter verschaffen und Meldeauflagen auch im Ausland verhängen.\nÄhnlich äußerte sich SPD-Innenpolitiker Burkhard Lischka gegenüber dem MDR. "Es ist ein wunder Punkt, dass Gewalttäter aus anderen europäischen Ländern nach Hamburg kommen konnten. Diese waren gut vernetzt." Mit Kleinstaaterei beim Datenaustausch sei dem nicht beizukommen. Auch der Innenexperte der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Stephan Mayer, hält eine "europäische Extremistendatei für Linksradikale für sehr sinnvoll und unterstützenswert". Die brutale Gewalt in Hamburg habe gezeigt, "dass in Deutschland, aber auch in vielen anderen europäischen Ländern eine sehr aktive linksextremistische Szene existiert".\nDie Bundesregierung erachtete es schon 2014 für sinnvoll, staatenübergreifend Datenbanken über "reisende Gewalttäter" einzurichten. Kritiker befürchten seit Langem, dass mit Verbunddateien das Trennungsgebot von Polizeien und Geheimdiensten weiter unterlaufen wird und Unschuldige erfasst werden. Auch auf EU-Ebene gibt es bereits zahlreiche Datentöpfe im Sicherheitsbereich wie etwa das Schengener Informationssystem (SIS), das Visa-Informationssystem (VIS), die Fingerabdruckdatenbank Eurodac, das Europol-Informationssystem oder das Europäische Strafregisterinformationssystem (ECRIS). Dazu kommen sollen neue Datenbanken zur Reise- und Grenzkontrolle. Die EU-Kommission plant, all diese Systeme miteinander zu vernetzen.\nAndrej Hunko, europapolitischer Sprecher der linken Bundestagsfraktion, tat die Forderungen nach einer Datei zu "europäischen Extremisten" als "rechten Populismus" und Symbolpolitik ohne Augenmaß ab. Dahinter stecke "der Wunsch nach einer europaweiten Kriminalisierung von linkem Aktivismus". Zwar werde auf EU-Ebene über ein europäisches Strafregistersystem (EPRIS) gesprochen. Abfragen zu polizeilichen Ermittlungen gegen bestimmte Personen wären dort aber nicht bei Grenzkontrollen erlaubt. Rechtlich einwandfrei könnten nur Daten von Verurteilten gespeichert und verarbeitet werden, was über ECRIS schon erfolge. (anw)


Der okzitanische Sprachraum. Historisch bedeutsam sind vor allem die Städte Bordeaux, Toulouse, Marseille und das nicht verzeichnete Montpellier. Die Karte nennt die okzitanischen Städtenamen.\nOkzitanien (okzitanisch Occitània [utsiˈtanjɔ], französisch Occitanie [ɔksitaˈni]) ist die Bezeichnung einer historischen Kultur- und Sprachregion im Südwesten Europas. Neben kleineren Gebieten in Spanien und Italien befindet sich ihr Hauptteil im südlichen Drittel Frankreichs. Bis heute werden dort neben der offiziellen Landessprache Varietäten (Mundarten) der okzitanischen Sprache gesprochen. Nach der Blütezeit der okzitanischen Kultur im Mittelalter besteht seit dem 19. Jahrhundert das Bemühen, eine einheitliche okzitanische Schriftsprache zu schaffen und diese in der Bevölkerung Südfrankreichs zu verbreiten sowie die literarische Tradition Okzitaniens zu beleben.\n2016 wurden die französischen Verwaltungsregionen Languedoc-Roussillon und Midi-Pyrénées zur Verwaltungsregion Okzitanien zusammengeschlossen, die jedoch nur einen Teil der historischen Sprachregion Okzitanien sowie das traditionell katalanischsprachige Roussillon umfasst, während westliche und östliche Gebiete der Sprachregion nun zu den Verwaltungsregionen Nouvelle-Aquitaine und Provence-Alpes-Côte d’Azur gehören. Weitere Gebiete der historischen Sprachregion Okzitanien liegen in der Verwaltungsregion Auvergne-Rhône-Alpes sowie kleinere Gebiete im Nordwesten des spanischen Teils Kataloniens (Aranesische Sprache) und in einigen Alpentälern Italiens (im Piemont).\n1 Herkunft und Bedeutung des Begriffes Okzitanien\n2 Ausstrahlung der okzitanischen Kultur und heutige Verbreitung\nHerkunft und Bedeutung des Begriffes Okzitanien[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]\nDer Begriff Occitania, in mittelalterlichen lateinischen Texten vom Ende des 13. Jahrhunderts an belegt, bezeichnete die Gegenden (insbesondere Frankreichs), in denen die okzitanische Sprache vorherrschte. Deren traditionelle Bezeichnung ist lenga d’òc (französisch: langue d’oc) und geht auf das Wort òc, die okzitanische Bejahungsformel, zurück, während die zweite große Dialektgruppe des galloromanischen Raumes nach dem dort gebräuchlichen Wort für ja (altfranzösisch: oïl, heute oui) Langues d’oïl genannt wurde. (Aus den Langues d’oïl entwickelte sich die französische Standardsprache, die heute in ganz Frankreich von der Mehrheit der Bevölkerung gesprochen wird.) Occitania ist ein von lenga d’òc abgeleiteter lateinischer Landschaftsname. Zu keiner Zeit gab es jedoch eine politische Einheit dieses Namens, die den gesamten Sprachraum des Okzitanischen enthielt.\nVielmehr lag in der Blütezeit der okzitanischen Kultur (11./12. Jahrhundert) das Sprachgebiet des Okzitanischen (und damit Okzitanien) insbesondere im Herzogtum Aquitanien und der Grafschaft Toulouse, die beide zum Königreich Frankreich gehörten, und der zum Heiligen Römischen Reich gehörenden Grafschaft Provence. Die Endung des Namens Occitania, -itania, geht möglicherweise auf eine Analogiebildung zu Aquitania zurück, einer Landschaftsbezeichnung, die bereits in der Römerzeit für den Südwesten Galliens belegt ist (Gallia Aquitania). Während mit Okzitanien der gesamte (ehemalige) Sprachraum des Okzitanischen, der Lenga d’òc, gemeint ist, bezieht sich der andere von lenga d’òc abgeleitete Landschaftsname, Languedoc, auf ein Gebiet, das hauptsächlich der ehemaligen Grafschaft Toulouse entspricht. Dieser Name wurde Gebieten der Grafschaft Toulouse gegeben, nachdem sie in die französische Krondomäne, d. h. in die unmittelbar vom König regierten Gebiete seines Reiches, eingegliedert worden war und diese neu geordnet wurden.\nAusstrahlung der okzitanischen Kultur und heutige Verbreitung[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]\nZwar bestand zu keiner Zeit eine politische Einheit Okzitaniens, doch war Okzitanisch die Sprache der Troubadour-Kultur des Mittelalters, die über die Grenzen Südfrankreichs ausstrahlte. Auch an Adelshöfen in Italien und auf der Iberischen Halbinsel wurde auf Okzitanisch gedichtet. Nach einer langen Phase des Niedergangs infolge der Zentralisierungspolitik der französischen Könige und der revolutionären und postrevolutionären Neugliederung des französischen Staates bekennen sich heute einige okzitanische Städte und Kommunen wieder zu ihrem historischen Erbe. So werden Orts- und Straßenschilder zweisprachig ausgeführt. In Schulen wurden Okzitanischklassen eingerichtet.\nDie okzitanische Sprache wird Schätzungen zufolge heute von weniger als zwei Millionen Franzosen beherrscht und von noch weniger Menschen im Alltag gesprochen. Rund 78.000 Schüler lernen Okzitanisch in acht Akademien von Nizza bis Toulouse und Clermont-Ferrand.\nOkzitanien ist besonders für seine mittelalterliche Kultur bekannt, die im nationalen Gedächtnis Frankreichs insbesondere durch die Trobadors und die Katharer repräsentiert sind. Gelegentlich wird der Teil Okzitaniens westlich der Rhone noch heute als Katharerland bezeichnet. Zudem werden – neben dem milderen Klima und der davon bestimmten Vegetation und Küche – mit dem Süden Frankreichs weitere Besonderheiten assoziiert, die ihn vom Norden des Landes abheben: Wie auf der Iberischen Halbinsel werden Traditionen des Stierkampfs gepflegt, und die verbreitetste Sportart, insbesondere im Südwesten, ist Rugby. Die in Okzitanien verbreitete Aussprache des Französischen ist bis heute vom Sprachwechsel der Bevölkerung (vom Okzitanischen zum Französischen) geprägt, der sich insbesondere seit der Einführung der allgemeinen Schulpflicht 1882 und dem Einzug der elektronischen Massenmedien (Rundfunk und Fernsehen) beschleunigte und heute als nahezu abgeschlossen gelten kann. Teile Okzitaniens sind auch als terre protestante bekannt, als Land der Protestanten, die sich in den Jahrzehnten der Verfolgung nach der Aufhebung des Edikts von Nantes (1685) in die unwegsamen Cevennen zurückzogen (oft als Kamisarden bezeichnet) und hier bis heute für das überwiegend katholische Frankreich verhältnismäßig große Gemeinden bilden. In vielen Gemeinden des Languedoc findet sich außer einer katholischen Kirche auch ein Temple, ein bescheidenes protestantisches Gotteshaus.\nIm Laufe der Jahrhunderte bildeten sich mehrmals Initiativen, die die kulturelle Selbstbehauptung Okzitaniens förderten. Für das 19. Jahrhundert ist die Félibrige zu nennen, deren Zentrum in der Provence lag. (Davon ausgehend wurde die okzitanische Sprache bis ins 20. Jahrhundert hinein oft als Provenzalisch bezeichnet.) 1945 wurde das okzitanische Kulturinstitut Institut d’Estudis Occitans gegründet, das seit 1986 vom französischen Unterrichtsministerium offiziell anerkannt ist. Der Verein Per Noste zur Pflege der okzitanischen Sprache und Kultur wurde 1960 gegründet, und in den 1970er Jahren entstand die unabhängige Zeitung Lutte occitane – Occitan as drech a la paraula (Okzitanischer Kampf – Okzitanier, du hast das Recht zu reden). In diesen Jahrzehnten richtete sich der okzitanische Widerstand neben sprachlichen Belangen oft gegen Produktionsbedingungen, von denen sich Bauern und Winzer benachteiligt fühlten, sowie den Umbau des Landes zu einem Ferienparadies für Touristen. Als Regionalpartei Okzitaniens versteht sich der Partit Occitan.\nUm das Jahr 1000 entstand aus dem Vulgärlatein die okzitanische Sprache. Es entwickelten sich verschiedene Dialekte, etwa Provenzalisch und Gascognisch. Insgesamt war Südfrankreich in seiner historischen Entwicklung weniger keltisch geprägt, tiefer romanisiert und danach weniger germanisiert worden als das nördliche Frankreich.\nIm Hochmittelalter, kurz vor und während des Auftretens der Katharer, prägten zwei Dynastien das Gebiet: die Familie Saint-Gilles als Grafen von Toulouse und die Familie Trencavel, der es gelang, jeweils Vizegrafen von Albi, Carcassonne, Béziers und dem Razès zu werden.\nZwar nicht im heutigen Sinne einer Kolonie, jedoch mit dem Effekt einer Migration von Okzitaniern in diese Enklave, gründete Graf Raimund von Toulouse im Jahr 1102 infolge der Kreuzzüge die Grafschaft Tripolis nördlich von Jerusalem. Die Kultur des Rittertums aber entwickelte sich im Süden niemals wie im Norden (z. B. spielten die Turniere niemals in Südfrankreich), doch war der Süden das Zentrum der Trobador-Kultur.\nIn drei Kreuzzügen gegen vermeintliche Ketzer (1209 bis 1244) wurden die okzitanischen Kernherrschaften der Saint-Gilles in Toulouse und der Trencavel in Carcassonne von nordfranzösischen Baronen erobert. Die okzitanische Sprache und Kultur wurden danach allmählich zurückgedrängt.\nInsbesondere im aus der Tradition des Absolutismus und des Jakobinertums erwachsenen französischen Zentralismus im 19. und 20. Jahrhundert wurde die Entwicklung einer eigenständigen okzitanischen Identität unterdrückt; Südfranzosen (Okzitanier) und Nordfranzosen verschmolzen im französischen Nationalstaat zur französischen Nation.\nSeit 2016 ist „Okzitanien“ (französisch Occitanie; okzitanisch und katalanisch Occitània) aufgrund des Beschlusses des Regionalparlaments auch der Name der französischen Region, die im Zuge einer großen Verwaltungsreform des französischen Staates durch die Fusion der vormaligen Regionen Languedoc-Roussillon (Hauptstadt Montpellier) und Midi-Pyrénées (Hauptstadt Toulouse) gebildet wurde. Als Hauptstadt der neuen Region wurde Toulouse bestimmt. Damit ist Okzitanien erstmals der Name einer politischen Einheit. Die vom Regionalparlament abgesegnete Umbenennung erfolgte zum 1. Oktober 2016.\nNeben Französisch wird in einem kleinen Teil der neu geschaffenen Verwaltungsregion, im Roussillon, noch Katalanisch gesprochen. Das Roussillon gehört traditionell nicht zu Okzitanien, sondern stand lange Zeit in enger Beziehung zum Königreich Aragonien bzw. dem Königreich Mallorca, das aus Letzterem hervorging. Ansprüche Frankreichs auf das Roussillon bestanden seit dem Mittelalter und führten zu zahlreichen Kriegen und Vertragsabschlüssen bis zur endgültigen Integration in die französische Krondomäne im Jahr 1659.\n↑ Die okzitanische Aussprache variiert je nach Region: [utsiˈtanjɔ, utsiˈtanje, utsiˈtanja, uksiˈtanjɔ, usiˈtanjɔ, ukʃiˈtanjɔ, uksiˈtanja, owsiˈtani].\n↑ Basler Zeitung: Zehntausende demonstrierten für okzitanische Sprache (Memento des Originals vom 30. September 2007 im Internet Archive) Info: Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.@1@2Vorlage:Webachiv/IABot/baz.ch 17. März 2007\n↑ L’agonie du languedoc (Studio der frühen Musik, CD EMI REFLEXE 7243 8 26500 2 7)\n↑ https://museeprotestant.org/de/notice/lieux-de-memoire-en-languedoc-roussillon/, aufgerufen am 6. August 2021.\n↑ https://occitanica.eu/items/show/21630, aufgerufen am 17. August 2021.\nAbgerufen von „https://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Okzitanien_(historische_Region)&oldid=215748503“\nDiese Seite wurde zuletzt am 20. September 2021 um 14:34 Uhr bearbeitet.


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Social Media Marketing im B2B - Die ultimative Anleitung\nSie möchten einen Überblick zum Thema Social Media gewinnen? Sie wollen die digitale Welt endlich verstehen und den Hype um soziale Medien nachvollziehen können? Sie möchten wissen, wie Sie die sozialen Medien für Ihre Unternehmens- und Marketingstrategie nutzen können?\nDann sind Sie hier genau richtig! Auf dieser Seite haben wir einen umfassenden Überblick rund um Social Media und die dazugehörigen Plattformen zusammengestellt.\nDie Social Media Pillar Page ist für diejenigen gedacht, die ihr Online Marketing auf die nächste Stufe bringen wollen. Eine Online Präsenz in den sozialen Medien ist vor allem für B2B- und B2C-Unternehmen dabei heutzutage unverzichtbar.\nDetailliertere Informationen zu den einzelnen Themen finden Sie in weiterführenden, verlinkten Beiträgen.\nDefinition - Was ist Social Media?\nDer Begriff Social Media ist abgeleitet aus dem Englischen und bedeutet übersetzt nichts anderes als soziale Medien.\nWarum sozial? Social Media ist der digitale Platz, an dem Menschen weltweit zusammenkommen und sich austauschen können. Das ist es auch, was jede der Plattformen gemeinsam hat: Es wird ein extrem großer Wert auf den gegenseitigen Austausch von Wissen, Nachrichten, Bildern, Videos usw. gelegt.\nWelche Medien überhaupt? Die Medien, auf denen sich die Interaktion abspielt, können Webseiten und Apps sein. Die Nutzer verwenden diese Medien, um Inhalte (Content) zu erstellen und zu teilen. Der Fokus liegt auf der Kommunikation unter den Content-Erstellern (Creator) bzw. Konsumenten der Inhalte.\nWas macht ein/e Social Media Manager/in?\nZu den Aufgaben eines Social Media Managers gehört die Planung, Erstellung, Verwaltung und Veröffentlichung von Content.\nHinzu kommt die Analyse bzw. Evaluation der Social Media Strategie, sowie die regelmäßige Interaktion mit den Nutzern (der Community).\nDie Tätigkeit des Social Media Managements kann sich auf eine Plattform spezifizieren oder auch auf mehrere Netzwerke angewendet werden.\nTypische Aufgaben eines/einer Social Media Managers/Managerin:\nZum Arbeitsalltag eines Social Media Managers gehören unter anderem folgende Aufgaben:\nAusarbeiten und Verbessern einer Social Media Strategie\nErstellen von Content (Fotos, Text, Videos, etc.)\nÜbernahme von Verantwortung für alles, was auf den Kanälen passiert\nErstellung eines Redaktions- und Interaktionsplans\nLücken im Online Marketing\nWährend sich das Online Marketing der meisten Unternehmen auf das E-Mail- und Suchmaschinen-Marketing begrenzt, vernachlässigen viele Ihren Social Media Auftritt. Was vor ein paar Jahren nur gegoogelt wurde, wird heute bei sozialen Netzwerken gesucht.\nKlassisches Online Marketing vs. Social Media Marketing\nIm Folgenden zeigen wir Ihnen nochmal die Vorteile der Integration einer Social Media Strategie für Ihr Online Marketing auf:\nWenig Interaktion Direkte Kommunikation + Feedback\nAustausch mit Geschäftspartnern\nKein Austausch, Konkurrenz wird als Feind angesehen Anbieter der gleichen Branche unterstützen sich gegenseitig\nMarketingmaßnahmen, um Zielgruppe zu erreichen Zielgruppe wird dank Algorithmus selbst aufmerksam\nWenig Persönlichkeit Viel Vertrauen durch persönliche Einblicke\nWarum ist Social Media relevant für Ihr Business?\nWie Sie sehen, kann das zusätzliche Marketing über Social Media durchaus sinnvoll sein. Nicht nur kann mehr Aufmerksamkeit und Reichweite gewonnen werden, ebenso können die Umsätze gesteigert werden.\nWomit lässt sich das erklären? Heute verkauft nicht die Person mit den besten Angeboten und Produkten, sondern die, die das Vertrauen und die Aufmerksamkeit der Menschen für sich gewinnt.\nDaher können wir Ihnen nur wärmstens ans Herz legen, mindestens einen Social Media Kanal in Ihre Marketing Strategie aufzunehmen.\nFalls Sie immer noch nicht überzeugt sind, liefern wir Ihnen im Folgenden reichlich gute Gründe, um endlich mit Social Media Marketing anzufangen:\nKeine anderen Plattformen bieten eine derartig große Möglichkeit auf organische Reichweite, wie es bei Social Media der Fall ist. Ohne jegliche Kosteninvestition ist es in sozialen Netzwerken möglich, Tausende, wenn nicht sogar Millionen Menschen zu erreichen. Teilweise schon mit einem einzigen Video, welches beliebt ist bzw. „viral geht“.\nEine Team-Seite Ihres Unternehmens auf Ihrer Website ist schön und gut, aber mittlerweile längst nicht mehr ausreichend. Wenn Sie sich und Ihr Unternehmen, inklusive der Mitarbeiter, vorstellen wollen, sollten Sie sich auch auf Social Media präsentieren. Letztendlich zielen Sie auf den Austausch mit den Nutzern ab. Warum sollten sich die Nutzer Ihnen gegenüber öffnen, wenn Sie selbst nicht bereit sind, etwas von Ihrer Persönlichkeit Preis zu geben?\nUnd genau so, indem Sie Ihre Persönlichkeit zeigen, indem Sie offenbaren, wer eigentlich hinter dem Unternehmen steckt, gewinnen Sie das Vertrauen der Follower. Follower sind für Sie auf Social Media potentielle Kunden. Es führt kein Weg daran vorbei – Je mehr Vertrauen Sie aufbauen, desto höher wird die Kaufbereitschaft Ihrer Community.\nBuyer Persona besser kennenlernen\nWie bereits deutlich geworden sein sollte, bieten Ihnen soziale Netzwerke die Möglichkeit auf direkten Kundenkontakt. Über keinen anderen Kanal gelingt es Ihnen, so nah an Ihr Publikum heranzu treten und es besser kennenzulernen. Was sind wirklich die Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Buyer Persona? Das Verhalten Ihrer potentiellen Kunden auf Social Media gibt exklusiven Aufschluss über diese Fragen.\nZuverlässiges Marketing auch in Krisenzeiten\nDas Vorteilhafte an sozialen Netzwerken ist die Digitalisierung des gesamten Geschehens. Alles spielt sich online ab und ist somit von überall aus erreichbar. Unabhängig von Ort und Zeit besteht Zugriff auf die große Welt der sozialen Medien. Daher sind diese Kanäle auch kaum von einer globalen Pandemie betroffen.\nIm Gegenteil – Lockdown, Quarantäne und das gering gestatte Freizeitangebot in der realen Welt fördern die Nutzung der digitalen Dienste umso mehr. Wo es 2019 noch ca. 3,4 Milliarden Nutzer sozialer Medien weltweit gab, ist der Anteil auf mittlerweile ca. 4,6 Milliarden im Jahr 2022 angestiegen (Quelle: Statista).\nDamit Sie Ihr Social Media Marketing auch in Krisenzeiten meistern, haben wir einen ausführlichen Artikel mit hilfreichen Tipps für Sie parat: Tipps für Ihr Social Media Marketing in Krisenzeiten (growth-pilots.de)\nWie genau eine Plattform bzw. der Algorithmus eines sozialen Netzwerkes funktioniert, ist letztendlich immer von der jeweiligen Seite abhängig. Trotzdem lassen sich einige Parallelen feststellen, welche wir im Folgenden mit Ihnen teilen möchten.\nDer Social Media Algorithmus erklärt\nSocial Media Algorithmen werden so entwickelt, dass sie ein möglichst unterhaltsames Nutzererlebnis schaffen und den Usern genau die Inhalte präsentieren, die sie sehen wollen.\nZum Beispiel durch bestimmte Suchbegriffe, Hashtags und ein entsprechendes Interaktionsverhalten senden die Anwender Signale an den Algorithmus. Diese Signale werden gespeichert und verwendet, um das Social Media – Erlebnis zu optimieren und passenden Content für die Person zu filtern.\nBei einer effektiven Social Media Strategie sollten Sie sich auch für die passenden Kanäle entscheiden. Welche Plattform die Richtige für Sie ist, hängt von folgenden Faktoren ab:\nAuf welcher Plattform ist Ihr Zielkunde nicht nur angemeldet, sondern verbringt dort auch viel Zeit?\nKönnen Sie sich mit den Content-Formaten der Plattform identifizieren und entsprechende Inhalte produzieren?\nEignet sich die Plattform, um Ihr Unternehmen angemessen zu repräsentieren?\nWelche Möglichkeiten gibt es auf dieser Plattform, um ggf. bezahlte Anzeigen zu schalten?\nHinzu kommt, dass jede Social Media Plattform oft ein gewisses Publikum mehr oder weniger bedient. Manche Themen und Personengruppen sind nur auf bestimmten Kanälen verstärkt vorzufinden. Damit Sie einen Überblick erhalten, geben wir Ihnen im Folgenden einen kurzen Überblick über die verschiedenen Netzwerke:\nFacebook zählt mit zu den ältesten und gleichzeitig bekanntesten Social Media Netzwerken der Welt. Ursprünglich war es dafür angedacht, Freunde und Bekannte untereinander zu „connecten“. So sollte der gegenseitige Kontakt digital aufrechterhalten werden. Man teilt gemeinsame Erlebnisse, was man gerade gegessen hat oder wo man sich im Moment aufhält. Ebenso können von anderen Nutzern Bilder, Videos oder andere Beiträge geteilt werden.\nDas Prinzip hinter Instagram ist sehr ähnlich, nur dass es ursprünglich eine sehr bildfokussierte Plattform war. Bis heute überwiegen Bild- und Videoinhalte auf der Plattform. Jedoch hat sich sowohl bei Facebook, als auch bei Instagram über die Jahre hin eins sehr stark verändert:\nWo sich früher hauptsächlich Freunde und Familienmitglieder ausgetauscht haben, findet jetzt echtes Business statt. Inzwischen haben sich unzählige Unternehmen und Geschäftspersonen auf den Plattformen gesammelt. Facebook und Instagram bieten ungeahnte Möglichkeiten, das eigene Unternehmen zu repräsentieren und die eigenen Produkte zu vermarkten - Und das sogar ohne aktiv Werbung in den Netzwerken zu schalten!\nLetztendlich kann hier jede Nische bedient werden, solang die Inhalte nicht gegen die Gemeinschaftsrichtlinien verstoßen. Vor allem im B2C-Bereich erreichen Sie Ihre Kunden auf diesen Kanälen besonders gut.\nIst LinkedIn wirklich nur für Geschäftskontakte?\nLinkedIn wird als das soziale Netzwerk beworben, um Geschäftskontakte zu knüpfen und zu pflegen. Aber auch hier können wir berichten, dass sich das seit geraumer Zeit deutlich erweitert hat. Auch hier erreichen Sie Ihre Kunden und können Ihr Unternehmen repräsentieren. Besonders geeignet ist LinkedIn für B2B-Geschäfte, da die Intention des LinkedIn-Nutzers bereits auf geschäftliche Angelegenheiten ausgerichtet ist.\nSie wollen LinkedIn nutzen, sind sich aber noch unschlüssig, wie Sie den perfekten LinkedIn-Post verfassen? Dann schauen Sie unbedingt bei diesem Artikel vorbei!\nIst der Hype um TikTok gerechtfertigt?\nDie Video-Plattform TikTok hatte einen schwierigen Start. Am Anfang herrschte das Vorurteil, auf dieser Plattform finde man nur Tanz- und Singvideos, weshalb das Netzwerk nur für sehr junge Menschen interessant sei. Das ist jedoch längst nicht mehr der Fall. Sobald der TikTok-Algorithmus die individuellen Interessen und Vorlieben erkannt hat, können viele Menschen täglich Stunden auf der Plattform verbringen.\nAuch wenn das Entertainment immer noch im Vordergrund steht, können auch ernsthafte Themen besprochen oder Produkte beworben werden. Selbst TikTok eignet sich, um Ihr Unternehmen vorzustellen und Einblicke hinter die Kulissen zu gewähren.\nDer momentan noch herrschende Wettbewerbs-Vorteil an TikTok: Es ist noch möglich, organisch eine hohe Reichweite zu generieren. Videos mit einer Million Views sind keine Seltenheit und das bei sonst unbekannten Personen bzw. Profilen. Also nutzen Sie Ihre Chance und testen Sie, ob die Plattform auch für Ihr Unternehmen geeignet ist!\nDas waren natürlich bei Weitem noch nicht alle relevanten Netzwerke, die Sie in Betracht ziehen können. Vor allem für Ihr B2B-Business eignen sich manche Plattformen besonders gut. Welche das sind und wie Sie die am besten nutzen, verraten wir Ihnen in diesem Blogbeitrag.\nFür die Online-Pinnwand Plattform Pinterest haben wir sogar einen extra Artikel angefertigt, in welchem wir die Chancen und Risiken des Netzwerks für Ihr B2B-Unternehmen abwägen:\nPinterest für B2B - Abwägung von Chancen und Herausforderungen (growth-pilots.de)\nDiese Content Formate sind im Trend\nNatürlich sind die Content-Formate je nach Plattform in gewissem Maße vorgegeben. Dennoch lassen sich inzwischen klare Trends beobachten, welcher Content besonders gut bei den Nutzern ankommt:\nKurzvideos beherrschen den Markt\nNicht ohne Grund ist YouTube die zweitbeliebteste Social Media Plattform weltweit (Quelle: Social Networks nach Nutzern 2022 | Statista). Videos dienen nicht nur der Unterhaltung, sondern sind auch eine hervorragende Möglichkeit, um Persönlichkeit zu zeigen.\nDie Entwicklung zeigt jedoch, dass vor allem kurze Videos (< 1 Minute) besonders beliebt sind. Daher kommt auch das rasante Wachstum von TikTok. Aber auch andere soziale Netzwerke stellen sich darauf ein und haben z.B. das Reels-Format für Kurz-Videos eingeführt.\nTägliche Stories mit Umfragen\nBei Stories steht ebenfalls die Darstellung der eigenen Persönlichkeit im Vordergrund. Hinzu kommt aber ein weiterer, nicht zu unterschätzender Faktor: Die Einbeziehung der Community. Durch diverse Story-Tools, wie Umfragen und Abstimmungen sind die Follower aktiv nach ihrer Meinung gefragt.\nDas kommt oft besonders gut an, da potentielle Kunden so den Eindruck gewinnen, aktiv an Unternehmensentscheidungen beteiligt zu sein. Wichtig ist dabei eine gewisse Regelmäßigkeit mit stetigen Updates und Meldungen bei Ihrer Community.\nKarussell-Beiträge für den maximalen Mehrwert\nWenn eine Sache an Priorität gewonnen hat in den letzten Jahren, dann ist es kostenloser Mehrwert-Content! Mit kaum etwas anderem locken Sie potentielle Kunden so gut an und gewinnen gleichzeitig das Vertrauen Ihrer Community. Karussell-Beiträge eignen sich dafür ungemein. Da sie aus mehreren Folien bzw. Bildern bestehen können hier deutlich mehr Informationen verpackt werden.\nAber Achtung! Überfordern Sie Ihr Publikum nicht mit zu viel Informationen und gestalten Sie die Beiträge trotzdem möglichst übersichtlich.\nWie erreichen Sie Ihre Zielgruppe über Social Media?\nDas alleinige Führen eines Social Media Accounts und posten von Beiträgen reicht leider oft nicht aus, damit die Inhalte auch Ihre Zielgruppe erreichen. Hierfür gibt es einige Wege und Strategien, die wir Ihnen gerne mit an die Hand geben möchten:\nStory-Telling ist das A&O\nFesseln Sie die Leser und gewinnen Sie die volle Aufmerksamkeit der Nutzer mithilfe von Story-Telling. Eine gut erzählte Geschichte kann oft Wunder bewirken und ist bei der Content-Erstellungen nicht zu unterschätzen.\nIn unserem Blog Beitrag haben wir Ihnen genau erläutert, wie richtiges und spannendes Story-Telling funktioniert.\nAuch an dieser Stelle können wir es nur nochmal betonen: Persönlichkeit macht heutzutage den Unterschied! Egal, wie toll Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung ist, der wahre Grund, warum ein Großteil der Menschen bei Ihnen kaufen wird, sind die Menschen dahinter.\nAlso erzählen Sie Ihre Geschichte: Wie kam es zu dem Unternehmen? Wer steckt dahinter? Welche Werte vertreten Sie?\nNehmen Sie das Feedback Ihrer Community an\nEinen der größten Fehler, die Sie machen können, ist stur an einer Content-Strategie festzuhalten. Holen Sie sich Feedback aus Ihrer Community ein.\nWelche Themen und Inhalte sind interessant für sie? Zudem bieten die meisten Social Media Plattformen auch hilfreiche Analyse-Tools (Insights). Diese helfen Ihnen ebenfalls zu erkennen, welcher Content gut performt.\nWeniger Sales, mehr kostenlose Hilfe\nViele Unternehmen, die Social Media zum Vertrieb nutzen wollen, machen folgenden Fehler: Sie vertreiben stur ihre Produkte. Das alleinige Bewerben von Ihren Produkten wird Sie auf Social Media nicht weit bringen.\nWas hier zählt, ist dem Nutzer zu helfen und einen Mehrwert zu bieten – Und das in allererster Linie kostenlos. So gewinnen Sie am ehesten das Vertrauen potentieller Kunden und stellen gleichzeitig Ihre Expertise unter Beweis.\nDas heißt nicht, dass Sie gar nicht von Ihrem Angebot sprechen dürfen. Aber bombardieren Sie Ihr Publikum nicht mit einer Dauerwerbesendung.\nNutzen Sie (Micro-) Influencer\nDie Werbepersonen auf sozialen Medien sind eindeutig Influencer. Influencer sind für die Nutzer private Personen, wie gute Freunde, die Produkte testen und weiterempfehlen. Der Social Media Nutzer setzt sehr viel Vertrauen in die Meinung der Influencer. Das Influencer-Marketing hat an großer Beliebtheit gewonnen, wodurch sich größere Influencer auch sehr gut vergüten lassen.\nDaher raten wir vor allem Firmen mit einem kleineren Marketing-Budget zu Micro-Influencern. Diese Personen haben noch keinen all zu großen Follower-Stamm (ca. 10.000 – 40.000 Follower). Das ist trotzdem eine breite Masse an Menschen, die erreicht werden kann.\nWichtig ist, dass Sie darauf achten, dass sowohl der/die Influencer/in selbst, aber auch das Profil und die Themen zu Ihrem Unternehmen passen. Das Social Media Marketing sollte stets authentisch bleiben und mit den Unternehmenswerten übereinstimmen.\nTipps für mehr Reichweite auf Social Media\nVor allem auf älteren Plattformen, wie LinkedIn, Instagram oder Facebook ist der Markt sehr groß und die Netzwerke sind geradezu überfüllt mit Content. Daraus hervorzustechen ist gar nicht so leicht. Letztendlich sollte es trotzdem das Ziel sein, dass die eignen Beiträge eine hohe Reichweite erzielen und von vielen Menschen gesehen werden. Mit den folgenden Tipps erhöhen Sie Ihre Chancen auf mehr Social Media Reichweite:\nEiner der wichtigsten Punkte bei Ihrer Social Media Aktivität sollte die Beständigkeit sein. Ihre Follower sollen sich darauf verlassen können, regelmäßig mit neuem Mehrwert von Ihnen versorgt werden zu können. Je häufiger Sie posten, desto höher ist auch die Wahrscheinlichkeit, von neuen potentiellen Followern (und Kunden) entdeckt zu werden.\nLassen Sie dabei jedoch nicht die Qualität der Beiträge schleifen. Wie oft Sie am besten posten sollten, hängt ganz von der Plattform ab. Bei Twitter oder TikTok sind mehrere Beiträge (mind. 2-3/Tag) optimal. Wohingegen bei Netzwerken, wie Instagram oder YouTube mehrere Beiträge pro Woche schon ausreichen können.\nAchten Sie dabei auch auf die Tage und die Uhrzeit, zu der Sie posten. Diese Posting-Zeiten sollten relativ konstant bleiben und auf Ihre Community ausgerichtet sein. Posten Sie möglichst dann, wenn Ihre Follower am aktivsten sind.\nInteragieren Sie für mehr Sichtbarkeit\nErwarten Sie nicht viele Likes, Kommentare oder Follower, wenn Sie selbst nicht bereit sind zu geben. Es heißt nicht umsonst „soziales“ Netzwerk. Es dreht sich alles um die gegenseitige Interaktion und Unterstützung.\nSuchen Sie sowohl nach ähnlichen Marken, als auch nach Profilen von potentiellen Kunden. Dort interagieren Sie mit wertvollen Kommentaren, Likes, Story-Reaktionen oder Nachrichten. So machen Sie ganz nebenbei auf Ihr auf Ihr eigenes Profil aufmerksam. Dazu werden einige der Personen auch bei Ihnen interagieren als Dank für Ihren Support.\nLesen Sie hier, warum eine gute User Experience für den Online-Erfolg wichtig ist: Darum ist eine gute User Experience entscheidend für den Online-Erfolg\nHashtags sind wertvolle kleine Helfer, wenn es um mehr Reichweite geht. Sie können keine Wunder bewirken, sinnvoll eingesetzt können sie dennoch zusätzliche Reichweite auf Social Media generieren. Achten Sie hierbei darauf, dass die Hashtags thematisch auch wirklich zu Ihren Beiträgen passen.\nWerden Sie kreativ und heben Sie sich ab\nZiel ist es, aus der Masse hervorzustechen. Also werden Sie kreativ, zum Beispiel durch ausgefallene und unterhaltsame Videos oder ein einzigartiges Design. Erregen Sie die Aufmerksamkeit der Menschen, wenn Sie in den sozialen Netzwerken Reichweite gewinnen wollen.\nMessung Ihres Social Media-Erfolgs\nDie sogenannten KPIs (Key Performance Indicator) gibt es auch bei Social Media. Sie messen den Erfolg Ihrer Social Media Aktivität. Daraus können Sie Optimierungsmaßnahmen ableiten.\nDie Engagement-Rate beschreibt, wie aktiv die Nutzer bei Ihrem Profil interagieren. Hierzu wird die Anzahl an Likes und Kommentaren eines durchschnittlichen Beitrags addiert und durch die Gesamtzahl der Follower geteilt. Indem Sie diese Zahl mit 100 multiplizieren erhalten Sie eine gewisse Prozentzahl.\nJe nach Profilgröße fällt diese Zahl immer geringer aus, da der interagierende Teil meist abnimmt.\nIm Optimalfall konvertieren Sie mit Ihrem Social Media Auftritt auch Leads. Fragen Sie daher Neukunden immer, wie diese auf Ihr Unternehmen aufmerksam geworden sind. Werten Sie es als positive Bestätigung, je mehr Kunden über den Social Media Auftritt aufmerksam auf Sie wurden.\nWachstumsraten auf Social Media\nAls einfache Erfolgs-Indikatoren können Sie auch die Wachstumsrate Ihrer Reichweite und die Ihrer Follower beobachten. Sollten diese Raten langfristig sinken oder rapide auf- bzw. absteigen, können Sie mögliche Rückschlüsse ziehen.\nSocial Media Advertising - Werbemöglichkeiten in sozialen Medien\nSie können Ihre Social Media Beiträge zusätzlich pushen, indem Sie sie bewerben. Hierfür bietet jede Plattform eigene Werbemaßnahmen an, um verschiedene Content-Formate zu promoten. Wie Sie Google Ads am besten zu Ihrem Vorteil nutzen und welche Gebotsstrategien es gibt, erfahren Sie in diesem Artikel.\nDie Möglichkeiten der Platzierung Ihre Werbeanzeigen hängt ganz von Ihrer Präferenz und natürlich dem Netzwerk ab. Beispielsweise sind Bild-Beiträge im Feed oder in Story als Anzeigen möglich. Bei YouTube lassen sich In-Stream-Videos als Werbemöglichkeiten integrieren.\nWann machen Facebook-Ads Sinn?\nFacebook Ads lohnen sich in verschiedenen Situationen:\nSie suchen neue Mitarbeiter und annoncieren Stellenausschreibungen\nSie möchten Ihren Bekanntheitsgrad Ihrer Marke und die Sichtbarkeit Ihres Profils steigern\nSie möchten ein Sonderangebot oder eine Aktion teilen und bewerben\nOrganische VS bezahlte Leads\nZum Vergleich finden Sie Ihr einmal die wesentlichen Unterschiede zwischen organischen und bezahlten Leads:\nCommunityaufbau Hohe Sichtbarkeit in kurzer Zeit\nViel Vertrauen durch persönliche Einblick Wenig Persönlichkeit\nWie viel kosten Facebook-Ads?\nDie Kosten für Facebook Ads werden oft in CPC (Cost Per Click) angegeben. Dabei wird der Betrag genannt, den es Sie kostest, wenn ein Nutzer auf Ihre Anzeige klickt. Im Jahr 2021 lag der CPC für Facebook Ads bei 35 Cent (Quelle: https://blog.hubspot.de/marketing/facebook-werbungkosten#:~:text=Was%20kostet%20Werbung%20auf%20Facebook,auf%20aktuell%204%2C71%20Euro).\nEs gibt unzählige Tools, die Sie bei Ihrem Social Media Auftritt unterstützen können. Von der Erstellung der Beiträge bis hin zur Analyse Ihres Social Media Erfolgs, stellen wir Ihnen im Folgenden die beliebtesten Programme vor:\nCanva oder Adobe XD für die Beitragserstellung\nZu den beliebtesten und gleichzeitig kostenlosen Tools zählen Canva und Adobe XD. Damit lassen sich verschiedene Content-Formate erstellen und designen. Dabei können Sie das Brand-Design Ihres Unternehmens stets berücksichtigen und Markenunterlagen abspeichern.\nProgramme für die Videoproduktion und -bearbeitung\nSie möchten bei dem Video-Trend mithalten können? Dann sollten Sie die richtigen Tools zur Videoproduktion und -bearbeitung kennen. CapCut und Inshot zählen zu den beliebtesten kostenlosen Programmen für das Smartphone. Möchten Sie ein Video lieber am PC bearbeiten, können wir die kostenlose Version von Kapwing oder auch DaVinci Resolve empfehlen.\nMit diesen Tools planen Sie Ihren Content vor\nBei der Wahl des Tools zum Planen Ihrer Beiträge sollten Sie darauf achten, dass das Programm von den jeweiligen sozialen Netzwerken anerkannt und akzeptiert wird. Zum Planen von Beiträgen auf Instagram und Facebook eignen sich daher das Creator Studio oder die Business Suite sehr gut.\nDas Programm Later ist ebenfalls kompatibel und eignet sich zum Vorplanen von Instagram, Facebook und Pinterest Posts. Ein weiterer Vorteil bei dem letztgenannten Tool ist die Möglichkeit, auch Instagram Stories vorzuplanen. Videos wie Reels oder TikToks können bisher noch mit keinem Programm vorgeplant werden.\nTools zur Social Media Content-Analyse\nDamit Sie die Performance Ihrer Beiträge auch analysieren können, gibt es verschiedene Tools, die Ihnen die Arbeit erleichtern. Meist gibt es auf den sozialen Netzwerken selbst Insights, die aufschlüsseln, wie Ihre Inhalte performen.\nAlternativ können Sie auch externe Anbieter, wie Notjustanalytics verwenden, um einen noch genaueren und besseren Überblick über Ihr Profil zu erhalten. Mit diesem Tool können Sie auch andere Profile analysieren und somit Ihre Werte vergleichen.\nIn unserem kurzen Video haben wir das Wichtigste für Sie zusammengefasst:\nWir unterstützen Sie gerne - strategisch und operativ - bei Ihrem Social Media Auftritt und den Werbeanzeigen!\nMit folgenden Leistungen unterstützen wir Sie gern bei Ihrem Social Media Marketing:


Seenotretteralltag… – wandervoegelchen.com\nVeröffentlicht am 20. Dezember 2019 30. November 2019 von wandervoegelchen\nÜber dem Raum liegt ein kontinuierliches, undeutliches Gemurmel. Das abendliche Entertaiment auf den Ostfriesischen Inseln ist recht begrenzt. Der gesamte Saal ist daher voller Menschen. Jeder Stuhl ist besetzt. Alle Urlauber auf Langeoog erwartet heute eine Einsicht in den täglichen Alltag der Mitarbeiter der Deutschen Gesellschaft zur Rettung Schiffbrüchiger (DGzRS). Ungeduldig rutsche ich auf meinem Stuhl in der ersten Reihe hin und her. Das Holz quietscht laut. Eine Frau schimpft mit ihrem Mann. Er hat irgendetwas in der Ferienwohnung vergessen. Reißverschlüße rascheln. Hinter mir hustet jemand laut. Gelangweilt schnippe ich mit den Fingern. Geräuschvoll putzt sich jemand in den Stuhlreihen hinter mir die Nase. Die junge Dame, die zum Rednerpult tritt, ist sichtbar nervös. Sie arbeitet ehrenamtlich bei den Seenotrettern. Ohne die vielen Helfer könnten die gar nicht existieren. ‚Schön, dass Sie sich für unsere Arbeit interessieren.‘ tönt es zögerlich ins Mikrophon. Seit 6 Jahren lebt die Sprecherin auf Langeoog. Die Insel hat wie alle Ostfriesischen Eilande eine eng verknüpfte Geschichte mit ihrem Verein. Eigentlich kann man sogar sagen, dass die Gesellschaft zur Rettung Schiffbrüchiger wegen der Katastrophen hier entstanden ist.\nDie Mitarbeiterin fährt fort. ‚Es gab früher sehr viele Auswandererschiffe, die auf den Sandbänken damals gestrandet sind. Die Insulaner mussten diese Tragödien hilflos mit ansehen und tatenlos die Hilfeschreie der Ertrinkenden anhören. Natürlich förderte die Bevölkerung aufgrund dieser unschönen Erlebnisse eine Möglichkeit den Menschen in Seenot zu Hilfe zu kommen. So wurde die DGzRS gegründet.‘ Sie zeigt uns das Bild eines großen Seenotkreuzers. Auf Langeoog war bis 2001 die HANNES GLOGNER stationiert. Aus organisatorischen Gründen wurde das Rettungsschiff außer Dienst gestellt. Inzwischen wurde das Boot nach Uruguay verkauft. Dieses Land kauft wohl gerne Rettungskreuzer aus Deutschland auf, die noch gut in Schuss sind. Ich runzle verdutzt die Stirn. Da war ich bereits im Urlaub. Habe ich in dort ein deutsches Schiff gesehen? Innerlich schüttle ich den Kopf. Nein, ich bin mir sicher. Dennoch hebe ich die Hand, als die Frau sich erkundigt, wer schon in Montevideo war. Das Flagschiff der DGzRS erscheint auf der Leinwand. Die 46m lange HERMANN MARWEDE ist ein riesiges Gefährt und auf Helgoland stationiert.\n‚Derzeit liegt auf Langeoog die SAGITARIUS.‘ informiert uns die junge Frau. ‚Die Arbeit der DGzRS beläuft sich nicht nur auf Rettungsaktionen. Wir führen auch viele Krankentransporte durch.‘ Ihr Blick wird eindringlich. ‚ Warum sollte Sie unser Wirken interessieren? Vielleicht wohnen Sie ja auf dem Festland fernab von der Nordsee. Ich bitte Sie zu überdenken, dass Sie sobald Sie einen Fuß auf die Fähre nach Langeoog setzen, durchaus einmal die Hilfe unseres Vereins benötigen können. Bei schlechtem Wetter oder auch Nebel kann Sie kein Rettungshubschrauber bergen. Hier springen lediglich die Seenotretter unserer Gesellschaft ein. Auch wenn Sie hier nur Urlaub machen und keinen Bootsführerschein haben lohnt es sich daher uns zu unterstützen. Wir sind komplett spendenfinanziert. Unsere Organisation bezieht keine offentlichen Gelder. Im letzten Jahr ist unser Boot 140 Mal ausgelaufen. Lediglich 40 Fahrten davon waren Übungs- und Ausbildungsfahrten. Unser letzter Fall am Montag half einer Motoryacht im Arkumer Ee, dem Fahrwasser zwischen Baltrum und Langeoog, in Seenot. Algen im Tank verursachten einen Motorschaden. Das Schiff war nicht mehr manovrierfähig.‘ dann fügt sie schmunzelnd hinzu. ‚Vor zwei Tagen sind wir ebenfalls ausgelaufen. Wir hatten einen vorbeiziehenden Kometen für einen Hilferuf mittels Leuchtrakete gehalten.‘\nEin Mann meldet sich. ‚Vor kurzem wurde doch auch ein Surfer in Norddeich gerettet.‘ Die junge Frau winkt ab. ‚Das ist tatsächlich unser täglich Brot. Die tragen leider nie eine Rettungsweste. Kitesurfer sowieso. Es gibt jetzt eine Möglichkeit sich sogar online als Schwimmer anzumelden, damit jemand nach einem sucht, wenn man sich nicht zurück meldet. Oft ist es auch so, dass die Bootsführer mit ihren Funkgeräten gar nicht richtig umgehen können und dies erst in der Not merken. Ohne gute Peilverbindung ist es für uns natürlich schwierig diese dann zu finden. Manche laden sich die Seekarten auch auf ihre Tablets und die drehen sich dann beim Wenden des Geräts mit. Man fährt also permanent in die falsche Richtung und kann auf hoher See auch sehr schlecht aufladen.‘ Ich grinse. Das ist natürlich ungünstig. Die Mitarbeiterin der DGzRS redet weiter. ‚Die erste Seenotrettung fand hier auf Langeoog im 18. Jhd. statt. 2 Schwestern halfen einem holländischen Frachtsegler, der vor der Insel auf grund gelaufen ist. Eine band sich ein Seil um den Bauch, die andere hielt dieses fest. Tatsächlich gelang es den Frauen den Schiffbrüchigen zu helfen.‘ Sie drückt nervös auf dem mitgebrachten Laptop herum. Der Film startet leider nicht. Sie zuckt entschuldigend die Achseln. ‚Ich bin leider kein PC-Fan.‘\nEndlich erscheint ein Bild. Das Leben und die Arbeit am Wasser prägen die Menschen an der Küste. In schwierigen Situationen ist man gewohnt füreinander einzustehen. Dieser Zusammenhalt kann wichtig für das Überleben sein. Es folgt der Bericht eines Fischers, der es aufgrund eines Motorschadens vor der Sturmwarnung nicht mehr nach Hause geschafft hat. Er setzt per UKW einen Notruf ab. Der Seenotkreuzer legt sofort ab und nimmt Kurs auf den Havaristen. Bei jedem Wetter ist die DGzRS einsatzbereit und kämpft gegen die Zeit. In Seenotfällen wie diesen müssen sie schnell, sicher und zuverlässig ihr Einsatzziel erreichen können. Mit dem Tochterboot setzen die Rettungsmänner zur Feuerbekämpfung an und nehmen das verunglückte Schiff auf den Schlepphaken. Ansonsten würde das Boot auf die der Insel vorgelagerten Sandbänke treiben. Jetzt wird es wohlbehalten zum nächsten Hafen geschleppt. Eine Selbstverständlichkeit war die Rettung aus Seenot früher allerdings nicht. 1854 ertranken 84 Menschen in der tosenden Nordsee und dies wurde als unabwendbares Schicksal angesehen.\n6 Jahre später im September 1860 strandet die Brig Alliance am gefürchteten Borkumriff. Vor den Augen der entsetzten Inselgäste ertranken die Passagiere und die Besatzung bis auf den letzten Mann in der aufgewühlten See. Tief erschüttert von diesem Unglück richtete Adolph Bermpohl einen eindringlichen Appell an die Öffentlichkeit. Es war an der Zeit endlich auch für Deutschlands Küsten Rettungsstationen zu errichten. Der Aufruf fand Gehör. 1861 gründete Georg Breusing den ersten regionalen Verein zur Rettung Schiffbrüchiger. Weitere Verbände folgten. Am 29. Mai 1865 schlossen sich alle Gruppierungen zur DGzRS zusammen. Der Sitz der Gesellschaft wurde nach Bremen verlegt und befindet sich dort bis heute. Über 700 freiwillige und etwa 185 festangestellte Mitarbeiter sind heute im Rettungseinsatz tätig. Alle Notrufe laufen in der Zentrale zusammen und werden dann an die diversen Seenotkreuzer, auch auf internationaler Basis, weitergeleitet. Logischerweise immer an das Schiff, welches der Unglücksstelle am nächsten ist. Insgesamt gibt es 54 Stationen mit Rettungsschiffen.Mehr als 3.000 Km Küstenlinie und über 17.000 qm Wasserfläche werden überwacht. Häufig erleben die Retter dramatische Szenen. Sie fahren bei jedem Wetter, das entscheidet immer der Vormann des Bootes. Mehr als 2.000 Einsätze werden Jahr für Jahr von den Seenotrettern durchgeführt. Oft können die Hilfeleistungen größere Not verhindern, z.B. bei einem Wassereinbruch im Maschinenraum. Ebenso gibt es bei Wattwanderungen auf eigene Faust immer wieder ganze Familien, die gerettet werden müssen. Diese beachten die Gezeitenwechsel nicht und unterschätzen die daraus resultierende Gefahr. Die Mitarbeiter der DGzRS sind manchmal Helfer in letzter Minute. Die Verunglückten haben oft bereits mit ihrem Leben abgeschlossen. Für medizinische Notfälle sind alle Seenotkreuzer mit besonderen Geräten ausgestattet. Im Bordhospital leisten die ausgebildeten Rettungsmänner erste Hilfe. Dazu stehen immer zum Glück modernste Geräte und Instrumente zur Verfügung. Über eine Funkverbindung werden die EKG-Daten des Patieten an ein Krankenhaus auf dem Festland gesendet. Dort erstellt der Facharzt kurzfristig eine erste Diagnose und gibt den Sanitätern wertvolle Behandlungsanweisungen weiter. An Land ist dann für die Ankunft des Kranken bereits gesorgt.\nIch strecke meinen Arm in die Höhe und werde aufgerufen. ‚Im Bericht wurde gezeigt, dass das Deutsche Verkehrsministerium die Seenotretter beauftragt hat Schiffbrüchigen zu helfen. Warum erhalten diese dann keine Gelder von Staat?‘. Die Frau von der DGzRS sieht mich an. ‚Viele Leute fragen das. Bei Behörden müsste man einen schriftlichen Antrag stellen bevor man ausläuft. Bei aktuten Notfällen ist dies für uns sehr schwierig. Das ist typisch für die deutsche Bürokratie. ‚ Die meisten Besucher lachen. Die junge Frau fährt fort. ‚Leider gibt es nicht mehr so viele deutsche Reedereien, die uns früher sehr unterstützt haben. Dies ist eher rückläufig. Aber ich kann Ihnen zumindest sagen, wenn Sie die Hälfte des Wertes eines Rettungskreuzers spenden, dürfen Sie das Boot benennen. Rettungseinsätze kosten die Verunglückten natürlich nichts. Wir rechnen allerdings Krankentransporte natürlich mit den Krankenkassen ab. Davon leben wir inzwischen. Personalverlust gab es zum Glück nicht viel zu beklagen. Seit Gründung der DGzRS sind etwa 85 Seemänner im Einsatz geblieben. In den letzten 50 Jahren haben keinen Mann verloren. Seit Jahren wird leider in der Deutschen Seeschiffahrt nicht mehr ausgebildet. Wir haben dadurch derzeit mit einem immensen Personalmangel zu kämpfen und geben auch Quereinsteigern gerne eine Chance.‘ Sie sieht das Publikum aufmunternd an und startet den nächsten Film.\nDie Wellen in der Aufnahme sind sicherlich größer, als ich es bin. Mit einer ungeheuren Wucht peitschen diese an den metallenen Bug des Rettungsschiffs Sagitarius von Langeoog. Schwach erscheint mir das Boot gegen die allgegenwärtige tosende Naturgewalt. Bei den Bildern rutscht mir trockenen Fußes bereits das Herz in die Hose. Nie im Leben würde ich mich nach solchen Arbeitsbedingungen sehnen, geschweige denn mich als Seenotretter bewerben. Die Bilder verheißen unangenehme Nässe und Kälte. Und wenn das Boot kentert verschwindet man in einem riesigen nassen Fass, völlig hilflos. Das wäre einfach keine Position für mich. Für die Rettung auf See und die Arbeit auf dem Schiff muss man wohl gemacht sein. Aber die ehrenamtlichen und bezahlten Mitarbeiter der DGzRS können das und machen das auch. Oft schon über Generationen hinweg. Ich grüble vor mich hin. Muss eigentlich der Seenotkreuzerkapitän auch bis zum Schluss auf dem sinkenden Schiff bleiben? Gilt das auch für Rettungsboote? Und warum trotzen die ehrenamtlichen Mitglieder ständig der Gefahr des aufgewühlten Meeres und dem Kampf gegen die Zeit? Und das ganze ohne staatliche Förderung. Ein dankbarer Händedruck ist laut dem gezeigten Film für die Rettung im Angesicht der Naturgewalt Entschädigung genug. Eigentlich bewunderswert. Ich knülle einen Geldschein aus der Tasche. Ich bin Besucher dieser Insel und bereit etwas zu helfen. Vielleicht bin ich bei meinen vielen Reisen auch irgendwann Schiffbrüchiger. Das wäre eine Geschichte wert. Bei einem Einsatz mit Vollgas werden etwa 1.700 Liter Diesel pro Boot verbraucht. Das muss erstmal finanziert werden. Ohne Spenden gäbe es die Seenotretter garnicht. Für mich unvorstellbar!


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Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationnen\nElektroniker Prüffeld (m/w/d) Siegburg\nStellenbeschreibung So schnell und einfach haben Sie sicher noch nie einen neuen Job gefunden! Aktuell suchen wir einen Industriemechaniker für unseren Kunden in Siegburg. Bewerben\nerste Berufserfahrung sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel, Word und Outlook kommunikativ, organisations- und teamfähig sowie eine schnelle Auffassungsgabe Aufgabenbereich : Vorbereitung\nHelfer - Glasherstellung und -verarbeitung (m/w/d) - 17 € Stundenlohn, ab sofort! Siegburg\nfür SIE als: PRODUKTIONSHELFER (M/W/D) Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Pünktliche Lohnzahlung sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Schneller und einfacher\nStellenangebot Helfer - Glasherstellung und -verarbeitung (m/w/d) - 17 € Stundenlohn, ab sofort! ansehen\nBauzeichner (m/w/d) als Gründungsspezialist Siegburg\nLohnzahlung sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Schneller und einfacher Start in einen neuen Job Renommierte Kunden in Köln und Umgebung Mitarbeiter werben\nLAGERHELFER (M/W/D) - mindestens 12,00 €/h - ab sofort! Siegburg\nArbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Pünktliche Lohnzahlung sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Schneller und einfacher Start in einen neuen Job\nStellenangebot LAGERHELFER (M/W/D) - mindestens 12,00 €/h - ab sofort! ansehen\nVERPACKER (m/w/d) - Mindestens 12,00 € Stundenlohn + unbefristeter Arbeitsvertrag! Siegburg\nUrlaubs- & Weihnachtsgeld Langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Schneller und einfacher Start in einen neuen Job Renommierte Kunden in Köln und Umgebung Mitarbeiter werben Mitarbeiter\nStellenangebot VERPACKER (m/w/d) - Mindestens 12,00 € Stundenlohn + unbefristeter Arbeitsvertrag! ansehen\nMONTAGEHELFER (M/W/D) - Mindestens 12,00 €/Std + ab sofort! Siegburg\nStellenangebot MONTAGEHELFER (M/W/D) - Mindestens 12,00 €/Std + ab sofort! ansehen\nHelfer - Glasherstellung (m/w/d) - 17 € Stundenlohn + unbefristeter Arbeitsvertrag! Siegburg\n) Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Pünktliche Lohnzahlung sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Schneller und einfacher Start\nStellenangebot Helfer - Glasherstellung (m/w/d) - 17 € Stundenlohn + unbefristeter Arbeitsvertrag! ansehen\nLAGERHELFER (M/W/D) - 12,00 €/h, ab sofort + unbefristeter Arbeitsvertrag! Siegburg\nÜbernahmeoption Schneller und einfacher Start in einen neuen Job Renommierte Kunden in Köln und Umgebung Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie IHRE AUFGABEN ALS: LAGERHELFER (M/W/D) Kommissionierung\nStellenangebot LAGERHELFER (M/W/D) - 12,00 €/h, ab sofort + unbefristeter Arbeitsvertrag! ansehen\nSTAPLERFAHRER (M/W/D) - 12,00 €/Std - unbefristeter Arbeitsvertrag! Siegburg\nStellenangebot STAPLERFAHRER (M/W/D) - 12,00 €/Std - unbefristeter Arbeitsvertrag! ansehen\nMASCHINENBEDIENER (M/W/D) - Mindestens 12,00 € Stundenlohn - unbefristeter Arbeitsvertrag! Siegburg\nStellenangebot MASCHINENBEDIENER (M/W/D) - Mindestens 12,00 € Stundenlohn - unbefristeter Arbeitsvertrag! ansehen\nSchneller und einfacher Start in einen neuen Job Renommierte Kunden in Köln und Umgebung Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie Wir freuen uns auf IHRE Bewerbung als: VERPACKER (M/W/D) Persönlich\nPRODUKTIONSMITARBEITER (m/w/d) - 17 € Stundenlohn + unbefristeter Arbeitsvertrag! Siegburg\nElektrohelfer (m/w/d) ., 53721 Siegburg\nHelfer SHK (m/w/d) ., 53721 Siegburg\nUnternehmen die ganze Welt mit technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen beliefert. Wir bieten Langfristiger Einsatz mit Möglichkeit zur Übernahme Schneller und einfacher Start in deinem neuen Job\ntätiges Unternehmen die ganze Welt mit technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen beliefert. 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Wir freuen uns auf Dich und dein Ansprechpartner Daniel Siemund\nHaustechniker (m/w/d) SHK ., 53721 Siegburg\nHaustechniker Elektro (m/w/d) ., 53721 Siegburg\nAnlagenmechaniker SHK (m/w/d) ., 53721 Siegburg\nServicetechniker SHK (m/w/d) ., 53721 Siegburg\nfür Deine Bewerbung, um noch schnellere Ergebnisse zu erzielen. Wir freuen uns auf Dich und dein Ansprechpartner Andre Zimkowsky steht dir bei Fragen, unter der Telefonnummer 0221 270987-0, gerne zur Verfügung\nServicetechniker Elektro (m/w/d) ., 53721 Siegburg\nMaler (m/w/d) ., 53721 Siegburg\nElektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) ., 53721 Siegburg


Wie Matching für eine gute Candidate Experience sorgt. JANZZ.technology: Einfluss vom Matching auf Candidate Experience\nWie Matching für eine gute Candidate Experience sorgt....\nDu bist hier: Knowledge Base / Wie Matching fü...\nWie Matching für eine gute Candidate Experience sorgt.\n5. Oktober 2015 /in Knowledge Base /von JANZZ.technology\nEs ist wahrscheinlich das HR-Buzzword der letzten Wochen und Monate: Candidate Experience. Doch handelt es sich dabei nicht einfach nur um einen kleinen Trend. Candidate Experience wird in Zukunft über den Erfolg des Recruiting entscheiden. Das zeigt auch eine Studie des U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) eindrücklich auf. Diese berichtet, dass sich der Arbeitsmarkt längst zu Gunsten der Kandidaten transformiert hat. Die Knappheit an Fachkräften hat zu einem Anstieg an offenen Stellen und freiwilligen Kündigungen geführt. Der Markt wird somit nicht mehr nur von Unternehmen gesteuert, sondern zunehmend auch von den Kandidaten selbst beherrscht. In dem sich zuspitzenden „War for Talents“ wird die Candidate Experience immer wichtiger, denn sie entscheidet im ersten Punkt über Erfolg oder Misserfolg bei der Akquirierung von passenden Arbeitskräften. Alle Unternehmen tun also gut daran, wenn Sie schleunigst alle Ihre „Touch Points“ mit High Potentials überprüfen und optimieren. Vom ersten Moment der Bewerbung, dem Bewerbungsgespräch bis hin zum ersten Arbeitstag. Deswegen wird eine gute Candidate Experience in Zukunft über den Erfolg des Recruitings entscheiden. Längst ist es kein Geheimnis mehr, dass eine schlechte Candidate Experience dem Ansehen eines Unternehmens schadet und damit auch die Chancen Fachkräfte und Talente zu rekrutieren mindert. Eine aktuelle Studie von Esch. The Brand Consultants und Softgarden zeigt die Auswirkungen auf.\nFirmen arbeiten mit grossen Mitteln an einer möglichst optimalen Candidate Experience. Employer Branding, aufwendige ATS-Tools, umfangreiche Career-Websites u.v.m. Doch scheinen diese Bemühungen bei vielen Unternehmen nicht zu fruchten, denn über die Hälfte der Befragten bemängelten die Qualität des Bewerbungsprozesses. Nahezu alle Kontaktpunkte hätten Verbesserungspotential, vom Online-Bewerbungstool über die persönlichen Kontakte, die die Kandidaten als besonders wichtig einstufen.\nViele Bewerbende haben also bereits schlechte Erfahrungen gemacht und das gilt es schleunigst zu ändern, denn es hat einen direkten Einfluss auf den Ruf des Unternehmens. Gleich 91% aller Befragten gaben an über den Bewerbungsprozess zu sprechen, sei es mit Ihrem Umfeld, aber auch über die sozialen Medien oder Bewertungsportale wie Kununu. Deswegen sollten Unternehmen diese Zahl nicht auf die leichte Schulter nehmen, denn insbesondere bekannte Marken können Bewerber in höherem Masse enttäuschen. Wie Prof. Dr. Franz-Rudolf Esch, Direktor des Instituts für Marken- und Kommunikationsforschung an der EBS Business School und Gründer von «Esch. The Brand Consultants» in einem Artikel im HR Today über die Studie sagte: «Je positiver das Image des Unternehmens ist, desto höhere Erwartungen stellen Kandidaten an den Bewerbungsprozess». Sieht sich ein Kandidat mit einer negativen Candidate Experience konfrontiert, so hat dies aber nicht nur Einfluss auf das Image der Firma. Rund ein Viertel betrachtet das Unternehmen an sich und die Produkte/Dienstleistungen als unattraktiver als vorher. Bei ca. 20% sank sogar die Bereitschaft zukünftig auf das Angebot der besagten Firma zurückzugreifen. «Das Bewerbungsverfahren muss halten, was die Unternehmensmarke verspricht, und überzeugende Markenerlebnisse schaffen», sagt Franz-Rudolf Esch. «Unternehmen sollten sämtliche Kontaktpunkte in Bewerbungsverfahren durch die Brille der Kandidaten betrachten und entsprechend deren Bedürfnissen optimieren», ergänzt Dominik Faber von Softgarden im Artikel des HR-Today.\nFranz-Rudolf Esch führt die Problematik in einem Artikel der Absatzwirtschaft noch deutlicher aus und fasst die Problematik wie folgt in 3 Punkten zusammen:\nDie Prozessqualität überzeugt nicht. Indizien finden sich schon bei bloßem Augenschein: Wenn sich auf der Facebook-Seite der Lufthansa Bewerber über ihre Erfahrung austauschen, wie lange es dauert, bis man Feedback erhält und andere Bewerber trösten, ist dies ein solches Indiz. Weit vorne stehen die Nachvollziehbarkeit des Prozessablaufs und das zur Verfügung stellen relevanter Informationen.\nDas emotionale Erleben schneidet am schlechtesten ab. Bewerber erhalten zu wenig Wertschätzung. Nur 41 Prozent der Bewerber hatten das Gefühl, gut aufgehoben zu sein.\nDie Passung zur Unternehmensmarke wird nicht wahrgenommen. Nur jeder Zweite erfuhr, wofür das Unternehmen steht. Gerade einmal 38 Prozent der Bewerber empfanden ein konsistentes Markenerlebnis.\nAber auch aus anderen Studien und Umfragen finden sich zwei grosse Schwierigkeiten immer und immer wieder. Die Jobsuchenden haben im Bewerbungsprozess keinen persönlichen Kontakt (oftmals Einladung zum Gespräch oder Absage miteingeschlossen) und erhalten teilweise erst nach Wochen überhaupt in irgendeiner Form eine Antwort (wenn überhaupt). Nicht mal eine Absage zu erhalten, erachten viele als besonders ärgerlich.\nSicherlich müssen Firmen Ihre Strukturen verbessern und so vermehrt für eine positive Candidate Experience sorgen. Doch das ist nicht immer ganz so einfach. Besonders grosse Firmen sehen sich teilweise tausenden von Bewerbungen gegenüber. Alleine schon das Durchforsten von ungeeigneten Bewerbungsunterlagen nimmt sehr viel Zeit in Anspruch. Damit Unternehmen sich vermehrt auf das wesentlich fokussieren können, ist es also wichtig, dass Sie auf Technologien setzen, die sie aktiv unterstützt und eben auch Arbeit abnehmen können. Genau dafür gibt es das Matching.\nMatching verbessert die Candidate Experience nachhaltig\nDas Matching kann einen direkten Einfluss auf die Candidate Experience haben. Job- bzw. Skills-Matching bedeutet aus den von Ihnen definierten Kriterien den bestmöglichen Match zu generieren. Unternehmen können vom Matching in ungeahntem Ausmass profitieren. Das Matching – und damit die Möglichkeiten automatisierter Prozesse – bedeutet dann nämlich eine substantielle Zeit- und Kostenersparnis. Stellen Sie sich vor wie viel Zeit das Recruitment alleine benötigen, um die unpassenden Bewerbungen bei jeder Ausschreibung auszusortieren. Vor allem dann, wenn Sie z. B. international in Märkten rekrutieren, wo auf eine einzige Stelle gerne auch mal 60‘000 Bewerbungen in wenigen Stunden bei Ihnen eingehen können. Der Computer kann Ihnen auf Wunsch hunderte von CV’s in Real Time durchleuchten und die besten Matches herausfiltern.\nDurch die ersparte Zeit kann der Kontakt zu den High Potentials im Anschluss viel persönlicher sein, da schlicht und einfach mehr Zeit zur Verfügung steht.\nAber auch Absagen an nicht passende Kandidaten können fast umgehend verschickt werden. Das macht eine Absage natürlich immer noch nicht angenehmer, aber Sie kommt prompt und zeigt somit, dass ein Unternehmen diese schnell bearbeitet und somit auch schnell Feedback gibt.\nDaneben profitieren die Jobsuchenden mit dem Matching aber noch von was anderem. Durch die definierten Skills zeigt das Matching auch direkt auf, welche Fähigkeiten dem Kandidaten fehlen, um wirklich ein Perfect Match zu sein. So hat dieser einen konkreten Anhaltspunkt, warum seitens des Unternehmens eine Absage erteilt wurde. Matching sorgt so also auch für erhöhte Transparenz im gesamten Bewerbungsprozess.\nDank JANZZ.technology vorhandenes Potential ausschöpfen\nDamit Firmen, Organisationen und Public Employment Services die Möglichkeit haben, dieses Potential effizient auszuschöpfen, bieten wir im Bereich „Cognitive Computing“ solche, intelligenten und semantischen IT-Lösungen wie z.B. JANZZsme!\nJANZZsme! ist die neuste Generation einer „Semantic Matching Engine“ für das Skills- und Job-Matching sowie für die intelligente Nutzung und Auswertung aller Arten von Occupation (Big) Data. Seien dies strukturierte oder unstrukturierte Daten wie z.B.:\numfangreiche Arbeitsmarktprofile von Arbeitslosen/Arbeitssuchenden\nJobangebote inkl. Anforderungen von Stellenportalen, Aggregatoren oder firmeneigenen Karriereseiten\nProfile aus CV’s, CV-Datenbanken oder sozialen Netzwerken\nhochkomplexe Abfragen für äusserst präzise Konzeptabgleiche (Job- und Skills-Matching) im 1:1 aber auch 1:n (one-to-one und one-to-many)\nGap Analysen (zwischen Jobangeboten aber auch Profilen und stellensuchenden/Bewerbenden)\nSie haben Interesse an einer unseren Lösungen oder unserer Expertise und Erfahrungen im Aufsetzen der richtigen Prozesse und Tools sowie deren Integration in ihre bestehende IT-Landschaft? Wir zeigen Ihnen das gesamte Potential von JANZZ.technology gerne in einer unverbindlichen Präsentation auf. Melden Sie sich einfach bei uns.\nhttps://janzz.technology/wp-content/uploads/2022/01/Logo_JANZZ_Web-72.png 0 0 JANZZ.technology https://janzz.technology/wp-content/uploads/2022/01/Logo_JANZZ_Web-72.png JANZZ.technology2015-10-05 15:29:592020-12-10 13:05:41Wie Matching für eine gute Candidate Experience sorgt.\nWas ist der Unterschied zwischen ontologie- und keywordbasiertem Matching/Search?... Matching: der Bestatter der Stellenanzeige.


Schadensersatz statt der Leistung | Vergütung statt Leistung\na) Einstufung des Anspruchsziels als Vergütung statt Leistung,. Ersatz des Schadens statt der Leistung unter den Voraussetzungen. Entschädigung statt Leistung wegen nicht oder nicht geschuldeter Leistung. Vergütung statt Leistung: Der Gläubiger. Eines der umstrittensten Probleme des reformierten Schuldrechts ist der Bezugspunkt für die Pflicht zur Vertretung im Schadenersatz statt in der Leistung.\nAuskunftslast im Falle einer Schadenersatzklage statt der Leistung\nDer Kfz-Käufer, der den Auftragnehmer auf Schadensersatz statt der Leistung ( 437 Nr. 3, 280 I, III, 281 BGB) in Höhe der vermeintlich entstandenen Instandsetzungskosten in Anspruch nehmen will, muss nachweisen, dass er dem Auftragnehmer eine Nacherfüllungsfrist ( " 281 I 1 BGB") fruchtlos eingeräumt hat oder dass eine Nachfristsetzung nach § 281 II BGB unterbleibt.\nAllein die Behauptung, der Veräußerer sei "mehrfach", d.h. "sowohl fernmündlich als auch schriftlich", zur Erfüllung der Ansprüche ist insofern nicht ausreichend, als sie den Erfordernissen des § 138 I ZPO nicht genügt. Fakten: Der Zivilkläger, ein Weingroßhändler, kaufte einen gebrauchten Wagen von der Angeklagten für 19.040 Euro. Es wird auch darauf hingewiesen, dass das Auto erstmals im Monat März 2009 zugelassen wurde ("05/2009").\nDie Klägerin macht geltend, der Angeklagte habe ihm zugesichert, dass das Auto von Sachverständigen geprüft worden sei und nicht defekt sei. Schon auf der Rückreise von B. nach F. war jedoch vereinzelt starkes Rauchen aus dem Abgas entstanden, weshalb er - der Zivilkläger - am nächsten Tag eine Werkstätte besucht hatte.\nAb dem 11.04.2014 ließ er - der Beschwerdeführer - das Auto instand setzen, wodurch "die Defekte - soweit möglich - beseitigt wurden". Die Klägerin ist der Ansicht, dass er als Konsument zu betrachten ist, so dass der Haftungsausschluss für Sachmängel im Einkaufsvertrag vom 28. März 2014 ungültig ist. In einem Telefongespräch hatte sich der Angeklagte - so der Beschwerdeführer - damit brüstet, dass er bereits in einer großen Zahl von Verfahren Schadenersatzansprüche von Abnehmern unter Berufung auf den üblichen Garantieausschluss abwehrte.\nDie Klägerin geht davon aus, dass der Angeklagte "vorsätzlich und böswillig.... ihn über den Fahrzeugzustand betrogen hat". Die Klägerin macht zudem geltend, dass sie den Angeklagten "mehrmals" zur Leistung gebeten habe, nämlich "sowohl fernmündlich als auch schriftlich". Die Angeklagte hatte jede Art von Folgeleistung schwerwiegend und definitiv zurückgewiesen.\nDie Klägerin macht dagegen geltend, er habe "zunächst keine Nachbesserung gefordert ", sondern "die erforderlichen Instandsetzungen selbst veranlasst"; "der Grund für die Nichtverlangung der Nacherfüllung" sei "irreführend" durch den Antragsgegner in Bezug auf mögliche Gewährleistungsansprüche gewesen. Die Klägerin hat mit der Klageschrift im Wesentlichen - zunächst auf Basis eines Kostenvoranschlages vom 4. September 2014, später auf Basis von Instandsetzungsrechnungen - Schadensersatz statt der Zahlung von 11.404,06 zuzüglich Verzugszinsen verlang.\nAuf Verlangen des Angeklagten wies das Landgericht die Anfechtungsklage mit Urteil vom 17. August 2016 ab. Die Berufung der Klägerin war erfolglos. Ein Anspruch des Beschwerdeführers auf Schadensersatz gegen den Antragsgegner gemäß §§ 437 Nr. 3, 280 I, III, 281 I BGB besteht nicht. Die Vertragsparteien haben jedoch einen Verkaufsvertrag gemäß 433 BGB für das gebrauchte Fahrzeug abgeschlossen.\nDabei ist nicht festzustellen, ob das betroffene Kraftfahrzeug von den vom Antragsteller geltend gemachten Mängelrügen, ob es sich um ein Unfallwagen handelt und ob diese Verhältnisse bereits zum Zeitpunkt des Gefahrenübergangs nach § 446 S. 1 BGB bestanden haben. Weil einem Schadensersatzanspruch des Beschwerdeführers, soweit es sich nicht um eine Unfallhaftung des Fahrzeuges handelt, ein fehlender Anspruch auf Nacherfüllung entgegensteht.\nDer Schadensersatzanspruch nach § 281 S. 1 BGB setzt voraus, dass der Zahlungsempfänger dem Zahlungspflichtigen fruchtlos eine Nacherfüllungsfrist gesetzt hat. Die Klägerin hat dabei die Last der Offenlegung zu tragen. Die Behauptung der Klägerin, die Angeklagte sei "mehrfach" zur Nacherfüllung aufgefordert worden, nämlich "sowohl fernmündlich als auch schriftlich", ist zum einen zu vage und entspricht damit nicht den Erfordernissen des § 138 I ZPO.\nDemgegenüber widerspricht es dem weiteren Vorbringen des Beschwerdeführers, er habe "zunächst keine Nachbesserung gefordert ", sondern "die erforderlichen Instandsetzungen selbst in die Wege geleitet". Abschließend erklärte der Antragsteller selbst mit Brief vom 18. September 2014, dass er das Auto dem Antragsgegner nicht zur Verfuegung stelle, weil er - der Antragsteller - es selbst dringlich brauche.\nAuf die vom Antragsteller gesetzte Frist zur Nacherfüllung konnte nach 281 II Satz 1 BGB wegen einer schwerwiegenden und abschließenden Leistungsverweigerung des Antragsgegners nicht verzichtet werden. Die Klägerin, die auch in dieser Hinsicht belastet ist, hat keine konkreten Sachverhalte dargelegt, aus denen sich eine solche Ablehnung bereits zu einem früheren Zeitpunkt ergeben würde.\nDem pauschalen Argument, der Angeklagte habe jede Art von Nacherfüllung schwerwiegende und definitive Ablehnung erfahren, reicht in keinem Falle aus. Die Frage, ob eine schwerwiegende und abschließende Leistungsverweigerung in der anschließenden Strafverteidigung des Angeklagten in diesem Verfahren gesehen werden kann, ist juristisch gegenstandslos. Auch der beweispflichtige Antragsteller hat keine besonderen tatsächlichen Sachverhalte im Sinne des 281 II Nr. 2 BGB geltend gemacht; die unverzügliche Durchsetzung des Schadensersatzanspruchs hätte gerechtfertigt sein können, wenn die Belange beider Parteien abgewogen worden wären.\nDie unbefristete Vorlesung, dass er zwingend auf das Auto angewiesen sei, reichte nicht aus. Dabei ist es unerheblich, ob der Antragsgegner kein Ersatzwagen zur Verfuegung stellen wuerde oder ob er dem Antragsteller in jedem Fall die entstandenen Kosten ersetzen haette muessen. Ein besonderer Umstand liegt auch nicht darin, dass der Angeklagte bestehende Fehler böswillig verheimlicht hat.\nDas Argument des Beklagten, der Angeklagte habe ihm bei der Übergabe des Vertragstextes zugesichert, dass das Auto von Sachverständigen geprüft worden sei und keine Fehler aufweist, wird bereits durch die eigentliche Annahme der Korrektheit und Vollzähligkeit der Vertragsunterlage widerlegt, die auch nicht - wie der Antragsteller glaubt - durch eine "Zusammenfassung der beiden Vertragsklauseln (Kleingedrucktes und "besondere Vereinbarungen")" aufgehoben wird.\nUngeachtet dessen hat der Antragsteller nicht genügend Beweise vorgelegt, um seine Forderung zu untermauern. Aber er hat nur darum gebeten, dass er als Beteiligter gehört wird. Nach § 445 ZPO bestehen ihre Ansprüche nicht, weil der Antragsteller selbst die diesbezügliche Beweispflicht hat. Eine diesbezügliche Anhörung des Beschwerdeführers als Beteiligter nach § 447 ZPO hat der Beschwerdegegner nicht zugestimmt; insofern würde es nicht einmal für einen eigenen Anspruch des Beschwerdeführers auf Anhörung des Beschwerdeführers als Beteiligter ohne Berücksichtigung der Nachweislast ausreichen (vgl. Zöller/Greger, ZPO, Nr. 347, Rn. 2 m. w. Nachw.).\nAuch sind die Bedingungen für eine Amtsverhandlung des Beschwerdeführers als Beteiligter nach § 448 ZPO nicht erfuellt, da es keine Hinweise gibt, die die Ordnungsmäßigkeit seiner Vorwürfe in dieser Hinsicht vermuten lassen. Tatsachen, die dem Antragsteller eine Mängelbeseitigung im Sinne des 440 S. 1 Nr. 3 BGB nicht zuzumuten gewesen wären, werden auch aus den angeführten Gründen unterlassen.\nEine solche Unangemessenheit kann vor allem nicht aus dem Argument der Klägerin abgeleitet werden, die Beklagte sei "irreführend". Beanstandet der Antragsteller, dass das Kraftfahrzeug in einen Verkehrsunfall verwickelt ist, ist es für die Entscheidungsfindung nicht relevant, ungeachtet der Tatsache, dass ein Fehler darin nicht mehr behoben werden kann und dass daher eine Frist zur diesbezüglichen Nacherfüllung entfällt.