Neera Tanden: Linkenhassende Karrieristin (nd aktuell)\nFür viele progressive Demokraten und Linke in den USA ist Neera Tanden ein rotes Tuch, auch wenn sie sich selbst als »Progressive« bezeichnet. Die Hillary-Clinton-Verbündete und persönliche Freundin der Familie arbeitete seit den 1990er Jahren für die berühmte Polit-Familie und hatte 2016 fleißig an der Legende von den angeblich frauenfeindlichen Sanders-Unterstützern, den »Bernie Bros«, mitgestrickt. Auch dieses Jahr fiel Tanden mit scharfer Polemik gegen linke Aktivisten in den USA auf. Die Leiterin des mitte-links Think Tanks Center For American Progress (CAP) ist ähnlich lange auf Twitter wie Donald Trump, hat aber mehrere Zehntausende Tweets mehr abgesetzt als der scheidende US-Präsident, oft ebenfalls spät nachts - in ihrem Fall gegen Republikaner und Linke gleichermaßen.\nNun soll die gelernte Anwältin, politische Beraterin und erste indischstämmige Frau in dieser Position Leiterin des Office for Budget and Management unter Joe Biden werden und damit den Haushalt der US-Regierung verantworten - eine einflussreiche Stellung. Bereits unter US-Präsident Obama war sie ab 2008 mitverantwortlich für die Entstehung von Obamacare. CAP wurde zum wichtigsten regierungsnahen Think Tank.\nTanden ist wenig zimperlich, ihre Fans unter zentristischen Demokraten feiern sie deswegen als »Powerfrau«. 2011 tauchte sie in den Wikileaks-Depeschen auf, forderte libysches Öl als »Ausgleich« zum Militäreinsatz im Land, um Haushaltslöcher in den Vereinigten Staaten zu stopfen. Ab 2011 wurde sie Präsidentin des CAP und bezeichnete die Mitarbeiter des CAP-Newsblog ThinkProgress als »verrückte Linke«. Der Think Tank mit einem Budget von 40 bis 50 Millionen Dollar pro Jahr ging unter ihrer Leitung gegen die unbequemen hauseigenen Journalisten vor, als diese sich gewerkschaftlich organisierten.\nWeniger aggressiv zeigte sich die US-Amerikanerin gegenüber den CAP-Geldgebern, darunter Großunternehmen wie Amazon und Facebook und der Milliardär und New Yorker Ex-Bürgermeister Michael Bloomberg. 2015 ließ das CAP - offenbar als Gefälligkeit gegenüber dem Spender - eine Bloomberg-kritische Passage aus einem CAP-Bericht zu Islamophobie in den USA streichen.\n2019 setzte die liberale Technokratin ihren Feldzug gegen Bernie Sanders und insbesondere dessen Vorschlag zur Einführung einer allgemeinen staatlichen Krankenversicherung »Medicare For All« mit einem CAP-Gegenvorschlag zur langsameren, schrittweisen Einführung einer universalen Krankenversicherung fort – ihr Ansatz und der von Amerikas wohlmeinenden Liberalen zur Bewältigung gesellschaftlicher Probleme.\nZur Freude von Konservativen attackierte sie Sanders auch direkt und persönlich, worauf dieser einen offenen Brief schrieb, in dem er Angriffe auf mehrere progressive Demokraten-Senatoren durch Tanden und das »Lächerlichmachen progressiver Ideen« kritisierte. Sanders zeigte sich ebenfalls »besorgt über den Einfluss, den Geld aus der Wirtschaft auf die Arbeit des CAP hat«.\nWeil die neue Leitung des OBM durch den Haushaltsausschuss des US-Senats bestätigt werden muss, könnte das Ausschussmitglied Sanders Tanden dort schon in Kürze unangenehme Fragen stellen. Darauf jedenfalls hoffen Unterstützer des demokratischen Sozialisten aus Vermont.


Leuchter Kerzenleuchter Kent, edel versilbert, anlaufgeschützt, Höhe 21 cm bei 1a-zuhause.de\n~ STILVOLLE ATMOSPHÄRE: Der Kerzenleuchter Kent bietet eine zeitlose und edle Optik, die jeder Tafel im Handumdrehen das gewisse Etwas verleiht. Wann war Ihr letztes Candlelight-Dinner?\n~ VIELSEITIG EINSETZBAR: Ganzjährig verwendbar als stilvolle Dekoration, sowohl für die feierliche Tafel als auch für den alltäglichen Gebrauch. Der Kerzenleuchter ist für die Verwendung von handelsüblichen Stabkerzen geeignet.\n~ VERSCHIEDENE GRÖSSEN: Der Kerzenleuchter Kent ist in 16 cm und 21 cm Höhe erhältlich. Eine Kombination beider Größen wirkt besonders elegant.\n~ PFLEGELEICHTE HANDHABUNG: Edel versilbert mit hochwertigem Anlaufschutz, dadurch ist keine aufwendige Silberpflege von Nöten. Der Fuß ist mit einer Bodenplatte aus Samt versehen. Dies garantiert auch auf empfindlichen Flächen einen kratzerfreien Stand. Durch sein höheres Gewicht fällt der Leuchter nicht so leicht um wie vergleichbare Kerzenhalter.\n~ LANGJÄHRIGE ERFAHRUNG: Das Bremer Familienunternehmen EDZARD überzeugt seit 1975 mit stilvollen Accessoires von höchster Güte und versteht Eleganz und Funktionalität gekonnt zu verbinden. EDZARD hat sich zum Ziel gesetzt, Ihr Zuhause mit zeitlosen Akzenten noch wohnlicher zu gestalten. Der Kerzenleuchter Kent spiegelt genau das wider und gilt als geschmackvolles Must-Have in bester Qualität, das in keinem Heim fehlen sollte.


Lena hat als Kind ihre Eltern bei einem Unfall verloren und wächst bei ihrer Tante auf. Als sie bei einem Stöbergang ihr altes Kuscheltier und eine besondere Uhr findet, übertrifft das alle ihre Vorstellungen und sie merkt, es gibt mehr als Zeit und Raum und Hier und Jetzt. Währenddessen merkt Dante das Lena diese eine besondere Uhr findet, und das er gebraucht wird. Doch ist das wirklich so, oder denkt er das nur? Und was hat diese Uhr versteckt und was hat es mit dieser alten Dame zutun? Na da kommt so einiges auf Dante und Lena zu.\nEin Abenteuer durch Zeit und Raum und durch Hoffnung und Verrat.\nEndlich wieder ein Buch das mich von der allerersten bis zur allerletzten Seite fesselt und wo ich am liebsten sofort zum zweiten Teil greifen möchte, der aber leider noch nicht erschienen ist. Für mich eine Geschichte die sich völlig überschlägt aber auch voll entwickelt und viele Überraschungen bereit hält und zwar für jeden Moment.\nEs ist eine Zeitrauschgeschichte. Denn Lena hat eine ganz besondere Uhr in der Hand. Mit dieser darf sie durch Zeit und Raum reisen, natürlich weiß sie das nicht von Anfang an, sondern erfährt es im Laufe der Zeit und zugleich als sie sich auf die Suche nach dem Eulenweg macht. Das dieser aber nicht im Hier und Jetzt landet, das versteht sich nicht auf Anhieb, sondern indem sie bei Dante landet und er sie ungewollt erst einmal völlig überfordert und als sie dann die Macht die sie vermeintlich in ihrer Hand verspürt ausprobieren und direkt ihr Leben retten möchte, ist klar, so geht es nicht. Es wird nämlich alles vernichten, wirklich? Na das müsst ihr selbst entdecken.\nLena, Dante, und die beste Freundin von Lena sind die Hauptcharaktere. Die jeweils ihre Rolle ganz besonders einnehmen. Schade finde ich jedoch das ich ihre beste Freundin im Camp verliere und dann nicht mehr zu ihr zurückgekommen wird. Das ist das einzige was ich etwas schade fand, ansonsten finde ich die Charaktere genial gezeichnet und es gibt noch genügend Freiraum, so das sie sich entwickeln können und ich sie dadurch auch immer mehr kennenlernen darf.\nSpannend fand ich, als Lena ihre Großmutter trifft, aber das nicht wirklich direkt Auswirkungen hatte, sondern es eine Nebeninformation war, weswegen ich sehr hoffe und erwarte das es im zweiten Teil mit dieser Großmutter weiter geht.\nIch fand es toll, das es immer wieder neue Spannungen in der Geschichte gab, weswegen ich wirklich immer wieder überrascht wurde und auch nicht in eine Wüstenzeit geschickt wurde, sondern wirklich permanent weiter getrieben wurde. Nur im Mittelteil der Geschichte hat sich alles etwas stark überdreht und ich musste versuchen mitzukommen, was aber auch wirklich leicht gemacht wurde.\nToll finde ich auch diese kleine zarte besondere Freundschaft zwischen Lena und Dante, und ich bin gespannt wie es mit diesen Beiden noch weiter gehen wird.\nDie Geschichte spielt einerseits im Hier und Jetzt, andererseits aber auch in der Vergangenheit um genau zu sein 2006. Dann gibt es aber noch eine andere Welt, wo Zeit und Raum gar keine Rolle spielen, sondern dort wird geschaut das auf der Welt alles gut läuft und das Dinge auch ihre Bestimmung finden, gar nicht so einfach, denn wir Menschen sind einfach ein verrücktes Volk.\nDie unsichtbare Stadt, ist eine Stadt, die sich abhebt von der Welt vom Hier und Jetzt und nur ausgewählte dürfen auch diese Stadt sehen.\nIm Mittelteil kam ich kurzzeitig nicht mehr mit und ich hatte das Gefühl die Mädchen wurden verwechselt, das hat sich aber schnell wieder auflösen können, zudem waren manche Themen nicht unbedingt wirklich schon für Jugendliche in jungen Jahren geeignet, sondern eher für ältere, dafür war dann die Sprache aber eher für jüngere. Letztlich sind das aber wirklich nur Kleinigkeiten, die mir aufgefallen waren, und die mich nicht wegzogen vom Buch, im Gegenteil sie zogen mich noch näher an diese Geschichte.\nIhr mögt Geschichten, die nicht direkt klar verlaufen, sondern direkt noch die ein oder andere Überraschung für sich beitragen? Dann solltet ihr euch das Buch zur Hand nehmen. Ihr mögt es, noch Fragen offen zu haben und zu wissen, diese werden im nächsten Teil geklärt, dann erst recht und wenn ihr es mögt, am Herzen berührt zu werden, dann sowieso!\nMich konnte die Geschichte abholen, mitreißen und dann auch noch festhalten, so das ich wirklich gerne mehr als 100 Seiten am Stück im Buch gelesen habe, bevor ich eine Pause brauchte. Ja das Buch lies mir sogar die Nächte zu Tage werden, weswegen ich klar sage, top Buch!\nEs gibt dementsprechend auch 4,5 Sterne, leider einen kleinen Abzug wegen dem Mittelteil, weswegen ich 4 vergebe und doch schon sehr hoffe das ganz bald Band 2 erscheint.


Pistacjowy - Ferienwohnung - Danzig\nAdresse Fryderyka Chopina, Sopot, Polen\nÜbersetzt von Google Translate. Beschreibung im Original zeigen. Apartment ideal für Familien mit Kindern, im Zentrum von Sopot. Luxus wird Ihnen klar, Pistazien Innenraum bieten.\nPastelltöne beruhigen die Sinne, um eine Atmosphäre von Komfort und Entspannung zu bauen. Wohnung komplett ausgestattet, komfortabel und funktionell. Räumliche hohen Platz verfügt über ein Wohnzimmer mit Schlafsofa, Schlafzimmer mit zwei Einzelbetten mit der Möglichkeit einer Verbindung. Das Gebäude befindet sich im zweiten Gebäude Linie.\nSopot - eine echte Seebad-Center. Sopot hat eine große geografische Lage - zwischen den schönen Wäldern des Landschaftsparks Tri-City liegen und die zahlreichen Sandstränden der Bucht von Danzig. Sopot ist für seine Sanitär viele Künstler und endlose Mengen von Touristen, die vor allem besuchen die Stadt während der Sommerzeit bekannt.


Zeitschriften bringen Raubkopier-Anleitungen | raid.rush\nDieses Thema im Forum "Netzwelt" wurde erstellt von zwa3hnn, 20. Februar 2007 .\nAW: Zeitschriften bringen Raubkopier-Anleitungen\nIch meine, es ist positiv für uns dass sie solche infos bringen^^\naber ich mein, selbst schuld.. hätten sie sich eigendlich denken können.\nhaben pcgo zur zeit aboniert. und ich muss schon sagen, die sind echt lustig... sagen, wie illegal alles ist, und auf der cd hockt cr@@gle und co... und aleitungen zum mp3 aufnemehen usw^^\nlol. Wie geil ist das denn ^^. Naja, sind sie selbst schuld. Müssen sie halt aufpassen wie sie das Zeug rüberbringen. Und vorallem sollten sie sich ned wiedersprechen. Ich meine, ich hatte glaub ich den einen Artikel sogar mal in einem Wartezimmer gelesen. War ein guter Artikel. Aber demfall war auf der CD noch was anderes ^^.\nSimilar Threads - Zeitschriften bringen Raubkopier


Nachrichten für die BbG: März 2011\nGeldautomatenausfall wegen erhöhter Bargeldnachfrage\nNun ist es landesweit in Japan zu einem Geldautomaten-Ausfall bei der Großbank Mizuho gekommen, berichtet die Nachrichtenagentur Reuters. Die Probleme an den rund 5600 Geräten seien aufgetreten, als es in einigen der mehr als 400 Filialen zu einer Häufung an Abhebungen gekommen sei. Auch das Online-Banking sei zwei Mal ausgefallen. Der Grund für die Fehlfunktionen sei noch unklar. Mit den Stromausfällen in dieser Woche oder anderen Folgen des Erdbebens am Freitag habe dies aber wohl nichts zu tun. (tgr)\n...ja, so ist das, genau, was von Kritikern des Geldsystems schon lange befürchtet bzw. erwartet wird... bleibt zu hoffen, das spontane Ausreisen aus dem Strahlungsgebiet für Japaner dennoch möglich sind... ich würde da auch sofort mein Geld schnappen und verschwinden...\nMeine Wohnung steht japanischen Kernkraftgegner jederzeit offen...\nEingestellt von andere Identitaet wegen der Schnueffler um 14:35 Keine Kommentare: Links zu diesem Post\nLabels: Bargeld, Geldsystem, Japan\nEingestellt von BbG um 10:48 Keine Kommentare: Links zu diesem Post\nRückblick auf Guttenberg:\nEingestellt von BbG um 11:03 Keine Kommentare: Links zu diesem Post\nHeute um 8:08 Uhr wurde untenstehende Nachricht "Der Meisterlügner von Guttenberg" von mir veröffentlicht - um 9:00 Uhr ging eine Mail an Guttenberg persönlich ... um 11:15 Uhr trat der zurück.\nIn meiner Biographie werde ich jetzt schreiben:\n"Mit einer einzigen Mail hat Ralph Boes Herrn zu Gutenberg von der Notwendigkeit des Rücktritts überzeugt!"\nOb ich jetzt zum Verteidigungsminister tauge?\nEingestellt von BbG um 18:17 Keine Kommentare: Links zu diesem Post\nDas ist schon ein Ding:\n- betrügt einer nach allen Regeln der Kunst seine Wissenschaft und seine Dozenten,\n- erschleicht sich durch seinen Doktortitel gewaltige Karriere- und geldwirksame Vorteile,\n- spielt, nachdem er entlarvt worden ist, den reuigen Sünder\n- genau so weit, wie die Schandtaten längst schon offenbar sind\n(Der Satz: "Ich habe mir an diesem Wochenende noch einmal meine Arbeit angesehen" hätte in Wirklichkeit heißen müssen – "Ich habe mir an diesem Wochenende das Wissen meiner Gegner angesehen")\n- stilisiert seine geschickt vorgetragene "Reue" sogar zum neuen Moralstandart hoch\n- hält zeitgleich staatstragende Traueransprachen für gefallene Soldaten\nund will unbedingt Minister bleiben.\nAls anständiger Mensch muss man empört sein – zumal, wenn man die tief lügnerische Strategie der Verteidigung durchschaut.\nAls unanständiger Mensch findet man allerdings 1000 Entschuldigungsgründe –\nich denke nur an Horst Seehofer, der\n1. wie Guttenberg katholisch ist (der Käsmann-Faktor scheint eine rein protestantische Erscheinung zu sein)\n2. Guttenberg beim Machtverbleib bestärkt, weil er\n3. selbst schon einen Empörungssturm der Anständigen durchgestanden hat, als er\n4. seine hochschwangere junge Geliebte und sein noch ungeborenes Kind für seinen Machtverbleib im Stich ließ und verriet.\nUnanständige können im Unanstand nichts Schlimmes finden – jedenfalls nicht, so lange er ihnen nicht selbst zum Nachteil wird.\nVor diesem Hintergrund möchte ich die Unanständigen unter uns warnen:\nWer beobachtet hat,\n- mit welchem Geschick uns Guttenberg alle seine Lügen verkauft,\n- welche höchsten Grad an Blendung er entfaltet, um Vertrauen zu erzeugen\n(man denke in diesem Zusammenhang auch an seinen Doktorvater, der Guttenberg für einen Musterschüler hielt obwohl der nur ein Examen von 3-Minus hatte, und dem in jahrelanger intimer Zusammenarbeit mit ihm der Gedanke, betrogen zu werden, nicht im Geringsten kam)\nwer gesehen hat,\n- wie selbstverständlich staatstragend und mit welch – vorgespielter – innerer persönlicher Wärme er die Toten-Ansprache für die neu gefallenen Soldaten hielt,\n- und dies, obwohl in der Republik der Kampf um seine Ehrenhaftigkeit schon aufs höchste loderte –\ndarf sicher sein, dass er uns auch in seiner Eigenschaft als Verteidigungsminister betrügt.\nDie Unanständigen, die jetzt zu profitieren glauben, werden bald selbst Opfer des Herrn Minister sein.\nWir übrigen allerdings nicht weniger:\nLügner und Blender in der Politik müssen selbstverständlich gegen jede Menungs- und vor allem Pressefreiheit sein und alle kritischen Menschen mundtot – oder besser ganztot – machen.\nWenn WIR uns Lügner und Betrüger in den oberen Etagen gestatten, ist die Demokratie zerstört – und Recht und Freiheit werden nur noch Wunschträume sein.\nMöge die gefährliche Schmierenkomödie beendet werden –\ngeben Sie den Posten für einen ehrenhaften Menschen frei.\nEingestellt von BbG um 08:08 Kommentare: Links zu diesem Post


Deichverteidigungsübung des Kreises Groß-Gerau | Stadt Ginsheim-Gustavsburg\nDeichverteidigungsübung des Kreises Groß-Gerau\nAm kommenden Samstag, 26. Oktober, findet zwischen 8 und 17 Uhr eine groß angelegte Deichverteidigungsübung des Kreises Groß-Gerau in Ginsheim-Gustavsburg statt. Im Rahmen der Übung werden auf der Deichkrone in Höhe der Kläranlage Hochwasserschutzmaßnahmen aufgebaut und zwischen der Integrierten Gesamtschule und dem Bauhof LKWs verkehren.\nDer Deich und der Deichverteidigungsweg werden daher zwischen der Pumpstation in Höhe des Vogelschutzgeländes im Stadtteil Gustavsburg und der Weisenauer Brücke für jeglichen Verkehr gesperrt. Radfahrer und Fußgänger können die Sperrung über den Feldweg in Richtung Adam-Opel-Straße und die Adam-Opel-Straße bzw. über die Straße An der Schiffsmühle und die Bouguenais-Allee und den Rad- und Fußweg neben der Landesstraße 3040 umfahren bzw. umgehen.\nAuch der Recyclinghof der Stadt kann am Samstag nicht angefahren werden. Daher bleibt er an diesem Tag geschlossen. Grundsätzlich ist der Recyclinghof mittwochs von 16 bis 18 Uhr und samstags von 10 bis 12 Uhr geöffnet. Ab Dezember gelten eingeschränkte Winteröffnungszeiten.


Stärke des Erdbebens auf Ischia nach oben korrigiert - Homepage - www.lkz.de - Ludwigsburger Kreiszeitung\n» Stärke des Erdbebens auf Ischia nach oben korrigiert\nRom (dpa) - Die Stärke des Erdbebens auf der italienischen Urlaubsinsel Ischia ist nach oben korrigiert worden. Es habe die Stärke 4,0 gehabt, teilte die italienische Erdbebenwarte mit. Zuvor hieß es, es sei 3,6 gewesen. Eine US-Erdbebenwarte gab die Stärke sogar mit 4,3 an. Bei dem Beben am Abend kamen vermutlich auch Menschen ums Leben. Häuser stürzten ein. Nach Angaben der Agentur Ansa wurde eine ältere Frau von Teilen einer Kirche erschlagen. Mindestens sieben Menschen würden unter Trümmern gesucht.


Webinarankündigung - 20. Webinar am Donnerstag, 17.01.2019 - Dirk Müller Premium Aktien Fonds\nWebinarankündigung - 20. Webinar am Donnerstag, 17.01.2019\nDas nächste Webinar findet heute, am 17.01.2019 um 18:00 Uhr statt.\nÜber den folgenden Link können Sie sich ab sofort anmelden: https://register.gotowebinar.com/reg...12606424833293\nes wurde schon öfters darauf hingewiesen dass die Future Verträge im Falle eines Crashes ja schon abgeschlossen sind.\n- Wie lange sind denn dort die Laufzeiten oder fällt das unter das Betriebsgeheimnis?\n- Werden die Laufzeiten für neue Verträge bei absehbarer Entspannung nach einem längeren Bärenmarkt irgendwann vermindert um schneller wieder am Aufschwung teilhaben zu können? Wer sollte einem denn sonst einen Future mit langer Laufzeit, der auf fallende Kurse setzt, abkaufen wenn man diesen zur Lösung der Absicherungen wieder abstoßen will? (evtl. Einschränkung des eigenen Handlungsspielraumes)\nWerden die Webinare auch irgendwo im Voraus angekündigt? Einige Stunden zuvor ist dann doch ein wenig knapp für die meisten .\nSehr geehrter Herr Christoph E.,\nvielen Dank für Ihre Nachfrage! Tatsächlich war dies ein Versehen unsererseits, für welches wir höflichst um Entschuldigung bitten.\nFalls es Ihnen nun nicht möglich war, am Webinar teilzunehmen, möchten wir Sie darauf hinweisen, dass Ihnen der Mitschnitt auch im Nachgang (dauert ca. eine Woche) zur Verfügung stehen wird: https://www.dirk-mueller-fonds.de/ak...orum/webinare/\nHerzliche Grüße, Ihr Fonds-Team\nWarum dauert die Einstellung des Mitschnitts des Webinars so lange? Früher war es manchmal ein Tag später online!\ndie aktuelle Regulierung verlangt vor der Veröffentlichung eine eingehende Prüfung und dann Freigabe durch die entsprechenden Fachbereiche. Wir bitten um etwas Geduld.\nDas liegt daran, dass es immer schärfere Kompliance-Vorschriften gibt und das Webinar vor Onlinestellung von der KVG auf mögliche unkorrekte Aussagen geprüft und freigegebn werden muss. Gab es noch nicht, aber ist so vorgeschrieben. Fragen Sie mich lieber nicht nach meiner Meinung danach... :-)\nOk, vielen Dank für das Statement! Dann ist natürlich alles nachvollziehbar! Ich möchte gerne an dieser Stelle noch ein großes Lob an unseren Fondsmanager Andreas Schmidt aussprechen, der neben Dirk einen super Job macht, aber natürlich in der Öffentlichkeit etwas untergeht! Weiter so Andreas!!!\nGanz herzlichen Dank ! Da haben Sie völlig recht und das freut ihn sicher sehr zu lesen !\ndas 20. Anleger-Webinar ist nun online. Link zum Video: https://www.youtube.com/watch?v=V4D84pipsr8


Ergebnisse zu: Systems | Lcds.eu\nAngebote zu "Systems" (773 Treffer)\nDatenlogger Temperatur Thermometer Luftfeuchte Usb Datenlogger Pc Software LCD - STEINBERG SYSTEMS\nDatenlogger – LCD-Display – Temperatur + Luftfeuchtigkeit Mit dem Datenlogger SBS-DL-123L können Sie unterschiedliche Daten wie die Temperatur, die Luftfeuchtigkeit sowie den Luftdruck, in individuell einstellbaren Intervallen, erfassen. 16.000 Temperaturmesswerte und 16.000 Luftfeuchtigkeitswerte können erfasst und auf dem internen Datenspeicher gesichert werden. Anschließend können die gesammelten Daten per USB-Schnittstelle an einen Computer übermittelt werden. Die wichtigsten Merkmale sind der Temperaturbereich -30 bis +70 °C, der Luftfeuchtigkeitsbereich von bis zu 100% oder die sehr große Auswahl an Messzyklen von 2s bis 24h. Ob für Profis in der Wetter- und Umweltforschung oder für den Hausgebrauch, der Laborbedarf von Steinberg Systems bereichert Ihre Arbeit. Präzise und zuverlässig – der Datenlogger SBS-DL-123L von Steinberg Systems Mit einer Genauigkeit von ±0,5% misst der Datenlogger die Temperatur . Für die Luftfeuchtigkeit liefert er präzise Werte mit einer Abweichung von\nBodenwaage Plattformwaage Paketwaage Industriewaage Tierwaage LCD 1T 500G - STEINBERG SYSTEMS\nBodenwaage - 1 t / 500 g - LCD Im Industrie- und Handwerksgewerbe kommt es häufig auf hoch präzises Abmessen an – eine messgenaue Bodenwaage ist dann die perfekte Lösung. Die Steinberg Systems Bodenwaage SBS-BW-1T wurde speziell für den Gebrauch im stationären Einsatz entwickelt. Es können Gewichte bis zu 1.000 kg genau gewogen werden. Mit einer Messgenauigkeit von 500 g ist die Profi-Bodenwaage das passende Arbeitsutensil, um Sie bei Ihrer täglichen Arbeit tatkräftig zu unterstützen. Die Waage weist eine hohe Belastungsgrenze und eine einzigartige Robustheit auf. Ideal geeignet für den täglichen Einsatz im Lager. Erreichen Sie absolute Messgenauigkeit mit der Profi-Bodenwaage von Steinberg Systems Die robuste Bodenwaage SBS-BW-1T kann vielfältig eingesetzt werden und hat einen Messbereich bis zu 1.000 kg. Die Waage bietet Funktionen wie beispielsweise Tarieren oder Nullieren . Weitere Extras sind die Überlastwarnung und die Edelstahlwiegefläche. Die Waage bietet alle nötigen Tasten\nPaketwaage Plattformwaage Präzisionswaage Tischwaage Digitalwaage 70Kg 5 G LCD - STEINBERG SYSTEMS\nDie Paketwaage SBS-PF-70/5 von Steinberg Systems vereint hochwertige Materialien und eine erstklassige Verarbeitung. Dieser Umstand garantiert eine hohe Zuverlässigkeit und Lebensdauer. Die Plattformwaage hat eine Maximalbelastung von bis zu 70 kg und eine Ablesegenauigkeit von 5 g, somit eignet sich die Plattformwaage hervorragend für den Einsatz im Wareneingang, in Verpackungsabteilungen, im Lager oder im Versand. Bei den Wägeeinheiten kann zwischen Kilogramm (kg) und Pfund (lb) ausgewählt werden. Steinberg Systems hat die Plattformwaage mit einer robusten und rutschfesten Plattform ausgestattet. Das Display ist mit der Plattform durch ein Spiralkabel verbunden und die Messwerte lassen sich durch das hinterleuchtete LCD-Display auch bei schlechten Lichtverhältnissen problemlos ablesen. Die Plattformwaage SBS-PF-70/5 verfügt über eine freistehende Wiegeplattform, dadurch lassen sich auch sperrige und große Gegenstände einfach wiegen, somit ist ein flexibles und ergonomisches Arbeiten\nPlattformwaage 150 Kg Paketwaage Tierwaage Industriewaage Funk LCD Display - STEINBERG SYSTEMS\nDie Plattformwaage SBS-PF-A150/20 von Steinberg Systems vereint hochwertige Materialien und eine erstklassige Verarbeitung. Dieser Umstand garantiert eine hohe Zuverlässigkeit und Lebensdauer. Die Plattformwaage SBS-PF-A150/20 hat eine Maximalbelastung von bis zu 150 kg und eine Ablesegenauigkeit von 20 g, somit eignet sich die Plattformwaage hervorragend für den Einsatz im Wareneingang, in Verpackungsabteilungen, im Lager oder im Versand. Die Wägeeinheiten können wahlweise in Kilogramm (kg) und Pfund (lb). Vor dem Beginn des Wiegeprozesses sollten Sie abwarten, bis die Waage ihre Betriebstemperatur erreicht hat. Der Aufwärmphase beträgt in etwa 30 Minuten. Steinberg Systems hat die Plattformwaage SBS-PF-A150/20 robust und mit dennoch mobil konzipiert. Dies zeigt sich durch den praktischen Tragegriff. Das LCD-Display ermöglicht eine benutzerfreundliche Bedienung der Plattformwaage und die Messwerte lassen sich auch bei schlechten Lichtverhältnissen problemlos ablesen. Mit der\nKranwaage Industriewaage Hängewaage Lastenwaage Wildwaage Waage LCD 300 Kg 50G - STEINBERG SYSTEMS\nKranwaage - 300 kg / 50 g - LCD Die Steinberg Systems Kranwaage SBS-KW-300KC wurde speziell für den industriellen Gebrauch entwickelt und ist das passende Arbeitsutensil, um Sie bei Ihrer täglichen Arbeit tatkräftig zu unterstützen. Eingesetzt wird diese Kranwaage vor allem in Industrie und Handwerk. Sie überzeugt neben dem günstigen Preis auch durch die robuste Bauweise und das hochwertige LCD-Display. Profitieren Sie von den mobilen Einsatzmöglichkeiten dieser Waage und vervollständigen Sie Ihren Industriebedarf. Flexibilität und Leistung sind garantiert. Ihr Vorteil: exzellente Messqualität und erstklassiger Kundenservice. Kinderleichtes Wiegen schwerer Lasten Die robuste Kranwaage SBS-KW-300KC verfügt über verschiedene Funktionen: Halten, Tarieren, Kalibrieren und Nullpunkt-Funktion . Der Wägebereich beträgt 300 kg . Mit einer Genauigkeit von +/- 0,05 % des Wägebereichs und einer maximalen Überlast von 150 % des Wägebereichs, wiegt die Kranwaage zuverlässig und präzise schwere\nErgotron SIM90 Signage All-in-One-System Wandhalterung für ein Display bis 81,28 cm (32 Zoll) schwarz\nAllgemein Hersteller Ergotron Herst. Art. Nr. 60-600-009 EAN 0698833011203 Hauptmerkmale Produktbeschreibung Ergotron SIM90 Signage Integration Mount - Befestigungskit Produkttyp Befestigungskit - Wandmontage Montagekomponenten Wandbefestigung, Befestigungen, Klammer, Klammer für Spannungsversorgungsblock Anpassungen Neigung Empfohlene Verwendung LCD-Display Empfohlene Display-Größe Von 81, 3 cm (von 32 Zoll) VESA-Halterung 200 x 200 mm, 400 x 300 mm, 400 x 200 mm, 400 x 400 mm, 600 x 400 mm, 600 x 200 mm, 300 x 200 mm, 500 x 200 mm, 500 x 400 mm, 440 x 200 mm, 440 x 400 mm Max. Ladegewicht 47. 6 kg Befestigungsbolzen-Zentrierungen 16" Farbe Schwarz Allgemein Farbe Schwarz Möbel für audiovisuelle Geräte Typ Befestigungskit Montagekomponenten Wandbefestigung, Befestigungen, Klammer, Klammer für Spannungsversorgungsblock Empfohlene Verwendung LCD-Display Platzierung/Montage Wandmontage VESA-Halterung 200 x 200 mm, 400 x 300 mm, 400 x 200 mm, 400 x 400 mm, 600 x 400 mm, 600 x 200 mm, 300 x 200 mm, 500 x 200 mm, 500 x 400 mm, 440 x 200 mm, 440 x 400 mm Befestigungsbolzen-Zentrierungen 16" Kabelaufbewahrung Cable Management System (CMS) Empfohlene Display-Größe Von 81, 3 cm (von 32 Zoll) Anpassungen Neigung Max. Ladegewicht 47. 6 kg Funktionen Drehturm, Hoch-/Querformat\nBodenwaage Plattformwaage Paketwaage Industriewaage Tierwaage LCD 1 T 500 G - STEINBERG SYSTEMS\nPlattformwaage - 600 kg / 100 g - LCD - rollbar Im Industrie- und Handwerkgewerbe kommt es häufig auf hoch präzises Abmessen an – eine messgenaue Plattformwaage kann in solchen Situationen die perfekte Abhilfe leisten. Die Steinberg Systems Paketwaage SBS-PF-600/100 wurde speziell für den Gebrauch im stationären Einsatz entwickelt im industriellen Umfeld, in der Landwirtschaft oder Veterinärmedizin. Es können Gewichte bis zu 600 kg genau gewogen werden. Mit einer Messgenauigkeit von 100 g, ist die Profi-Bodenwaage das passende Arbeitsutensil, um Sie bei Ihrer täglichen Arbeit tatkräftig zu unterstützen. Die Waage weist eine hohe Belastungsgrenze und eine einzigartige Robustheit auf. Erreichen Sie absolute Messgenauigkeit mit der Profi-Plattformwaage von Steinberg Systems Die robuste Industriewaage kann vielfältig eingesetzt werden und hat einen Messbereich bis zu 600 kg. Die Waage hat eine Menge Funktion wie beispielweise Tarieren oder Nullieren . Weitere Extras sind die\nSanus Systems VMDD26s Halterung Full Motion-Double Arm ·&#160 &#160 &#160 original Sanus Systems Halterung für große Lcd- und Plasma-TVs von 42"- bis 63"-Bilddiagonale ·&#160 &#160 &#160&#\nBodenwaage Plattformwaage Paketwaage Industriewaage Tierwaage LCD 3 T 1 Kg - STEINBERG SYSTEMS\nBodenwaage - 3 t / 1 kg - LCD Im Industrie- und Handwerksgewerbe kommt es häufig auf hoch präzises Abmessen an – eine messgenaue Bodenwaage kann in solchen Situationen die perfekte Abhilfe leisten. Die Steinberg Systems Bodenwaage SBS-BW-3T wurde speziell für den Gebrauch im stationären Einsatz entwickelt. Es können Gewichte bis zu 3.000 kg genau gewogen werden. Mit einer Messgenauigkeit von 1 kg ist die Profi-Bodenwaage das passende Arbeitsutensil, um Sie bei Ihrer täglichen Arbeit tatkräftig zu unterstützen. Die Waage weist eine hohe Belastungsgrenze und eine einzigartige Robustheit auf und ist ideal für den täglichen Einsatz im Lager geeignet. Im Steinberg-Sortiment finden Sie hochwertigen Industriebedarf und präzise Waagen für sämtliche Aufgabengebiete. Erreichen Sie absolute Messgenauigkeit mit der Profi-Bodenwaage von Steinberg Systems Die robuste Bodenwaage SBS-BW-3T kann vielfältig eingesetzt werden und hat einen Messbereich bis zu 3.000 kg. Die Waage hat eine Menge Funktion\nKranwaage Industriewaage Hängewaage Lastenwaage Wildwaage Waage LCD 5T 1Kg Profi - STEINBERG SYSTEMS\nKranwaage - 5 t / 1 kg - LCD Die Steinberg Systems Kranwaage SBS-KW-5TC wurde speziell für den industriellen Gebrauch entwickelt und ist das passende Arbeitsutensil, um Sie bei Ihrer täglichen Arbeit tatkräftig zu unterstützen. Eingesetzt wird diese Kranwaage vor allem in Industrie und Handwerk. Sie überzeugt neben der hohen Belastungsgrenze auch durch die robuste Bauweise und das hochwertige LCD-Display. Profitieren Sie von den mobilen Einsatzmöglichkeiten dieser Waage und vervollständigen Sie Ihren Industriebedarf. Kinderleichtes Wiegen schwerer Lasten Die robuste Kranwaage SBS-KW-5TC verfügt über verschiedene Funktionen: Kalibrierung, Halten oder Nullpunkt-Funktion . Alle wichtigen Funktionen haben Sie in einem Gerät vereint. Der Wägebereich beträgt bis zu 5.000 kg . Mit einer Messgenauigkeit von 1 bis 2 kg und einer maximalen Überlast von 150 % des Wägebereichs, wiegt die Kranwaage zuverlässig und präzise schwere Lasten. Die Abmessungen der Waage betragen 26 x 72 x 20 cm bei einem\n4.032,21 € *


Tönisvorst: Neujahrsbriefe: Mit Dankbarkeit ins neue Jahr\nIm 18. und 19. Jahrhundert schrieben Kinder ihren Eltern Neujahrsbriefe. Sie bedankten sich für deren Liebe und versprachen, im neuen Jahr gute Kinder zu sein. Auch heute werden Neujahrsbriefe geschrieben, nur nicht von Kindern.\nDie Evangelische Landeskirche schreibt ihn und die Schweizerische Buddhistische Union, das Europäische Jugendparlament in Deutschland und das Deutsche Mode-Institut, und früher schrieben ihn auch die St. Töniser Kinder: den Neujahrsbrief. "Liebe Mutter! Wiederum ist ein Jahr vergangen und Gottes Güte hat uns ein neues geschenkt", begann etwa ein Neujahrsbrief, den eine Tochter 1898 an ihre Mutter schrieb. "Für alle Wohlthaten, die mir im verflossenen Jahr durch Deine Güte zuteil geworden sind, empfange Du meinen tiefgefühlten Dank", heißt es weiter.\n"Früher schrieben die Lehrer in den Schulen zum Jahreswechsel die Briefe mit den Kindern", weiß Rolf Schumacher, Ehrenvorsitzender des St. Töniser Heimatbundes. "Die Schüler dankten darin ihren Eltern für alle Wohltaten und wünschten ihnen Glück, Gesundheit und ein langes Leben." Außerdem, erzählt der Heimatforscher weiter, versprachen die Kinder den Eltern Liebe und Gehorsam - ein frommes Versprechen, das sich manche Eltern heute ebenfalls wünschen würden.\nIn einem Text aus dem Jahr 1959, den der Heimatbund veröffentlicht hat, erinnert sich Dr. Stepke an die Neujahrsbriefe, die er als Kind in der Schule schreiben musste. "Tafeln heraus", habe der Lehrer gesagt, "wir setzen den Neujahrsbrief auf." Wenn der Tafelentwurf vom Lehrer genehmigt war, so schreibt der Senior, seien die Kinder zum Büdchen gelaufen, um für fünf Pfennig einen Briefbogen mit aufgeklebtem Blumenstrauß zu kaufen. Darauf wurde der Text ordentlich abgeschrieben. "Immer will ich fleißig lernen und mich so betragen, dass ihr Freude an mir habt", steht in dem Brief, der zu den Erinnerungen von Dr. Stepke abgedruckt ist.\nBelegen lässt sich die Tradition der Neujahrsbriefe von Kindern an ihre Eltern bereits im 18. Jahrhundert. Im 19. Jahrhundert war es eine selbstverständliche Pflicht in vielen Familien der Mittel- und Oberschicht, dass die Kinder ihren Eltern die Grüße zum neuen Jahr überreichten. Wohl Anfang des 20. Jahrhunderts starb die Tradition der Kinderbriefe aus.\nGanz vergessen ist der Neujahrsbrief aber nicht. Noch heute schreiben viele Firmen und Unternehmen ihren Kunden oder Mitarbeitern Briefe zum neuen Jahr. Meistens kommt der Text in der ersten Januarwoche. Wie bei den Kinderbriefen, geht es auch in den heutigen Neujahrsbriefen darum, Dank auszusprechen, etwa für die gute Zusammenarbeit und die Treue zum Unternehmen. Außerdem wird der Gruß genutzt, um einen Rückblick zu halten und einen Ausblick auf das neue Jahr zu geben.\nOft beginnen die Neujahrsbriefe mit dem Zitat "Allem Anfang wohnt ein Zauber inne" von Hermann Hesse. Gern genommen wird auch ein Wort von Hal Borland: "Das Jahresende ist kein Ende und der Jahresanfang ist kein Anfang. Vielmehr geht es um ein Weiterleben mit der Weisheit, die uns die Erfahrung gelehrt hat." Schön ist auch das Zitat von Hoffmann von Fallersleben: "Wir sehen auf's alte Jahr zurück und haben neuen Mut. Ein neues Jahr, ein neues Glück, die Zeit ist immer gut."\nTönisvorst: Neujahrsbriefe: Mit Dankbarkeit ins neue Jahr Beachten Sie dabei bitte unsere Regeln für Leserkommentare.\nNeujahrsbrief statt WeihnachtspostALTE TRADITION Wer in der Adventszeit nicht zum Karten- oder Briefeschreiben gekommen ist, kann die alte Tradition der Neujahrsbriefe nutzen, um den Gruß nachzuholen. Ein paar persönliche Worte, ein Ausblick auf das neue Jahr und ein guter Wunsch reichen schon aus.


Sitzbezüge Audi A4 B5: Alle Top Modelle im Detail\nAlle Favoriten unter allen verglichenenSitzbezüge Audi A4 B5!\nDie Top Vergleichssieger - Wählen Sie der Sitzbezüge Audi A4 B5 Ihrer Träume\nWelche Kauffaktoren es vorm Bestellen seiner Sitzbezüge Audi A4 B5 zu bewerten gibt\nAls kleinen Ratgeber hat unser Team an Produkttestern außerdem eine Liste an Stichpunkten als Kaufhilfe gesammelt - Dass Sie als Käufer von den vielen Sitzbezüge Audi A4 B5 der Sitzbezüge Audi A4 B5 auswählen können, die perfekt zu Ihrem Geschmack passen wird! seine Sitzbezüge Audi A4 B5 sollte selbstverständlich absolut perfekt zu Ihrer Vorstellung passen, sodass Sie zu Hause am Ende keinesfalls von der Neuanschaffung enttäuscht werden!\nWelche Intention verfolgen Sie nach dem Kauf mit seiner Sitzbezüge Audi A4 B5?\nWelchen Preis hat die Sitzbezüge Audi A4 B5 überhaupt?\nWieso genau möchten Sie als Käufer sich der Sitzbezüge Audi A4 B5 denn überhaupt zu Eigen machen ?\nEntspricht die Sitzbezüge Audi A4 B5 dem Level and Qualität, die ich für diesen Preis haben möchte?\nIn welcher Häufigkeit wird die Sitzbezüge Audi A4 B5 aller Wahrscheinlichkeit nacheingesetzt?\nSitzbezüge Audi A4 B5 - Der absolute Gewinner unseres Teams\nUnser Team hat eine riesige Auswahl an Hersteller getestet und wir zeigen unseren Lesern hier die Ergebnisse des Tests. Selbstverständlich ist jeder Sitzbezüge Audi A4 B5 dauerhaft im Netz im Lager und kann somit sofort bestellt werden. Während bekannte Fachmärkte leider seit geraumer Zeit ausschließlich noch mit wahnsinnig hohen Preisen und zudem mit vergleichsweise schlechter Qualität auf sich aufmerksam machen können, hat unser Team alle Produkte S nach Preis-Leistung beurteilt und zuletzt kompromisslos nur Produkte mit guten Preis-Leistungs-Verhältnissen herausgesucht.\nDie Produktauswahl ist in unserem Vergleich ohne Zweifel sehr vielseitig. Weil jeder einzelne unterschiedliche Erwartungen an das Produkt besitzt, ist vermutlich nicht jeder einzelne auf allen Ebenen mit unseren Fazits der selben Meinung. Dennoch sind wir als ehrliche Tester stark , dass jede Platzierungen gemessen am Verhältnis von Preis zu Leistung in einer angemessenen Anordnung präsentiert ist. Sodass Sie als Kunde mit seiner Sitzbezüge Audi A4 B5 nach dem Kauf auch wirklich zufrieden sind, hat unsere Redaktion schließlich eine große Liste an minderwertigen Angebote vor Veröffentlichung eliminiert. In unserer Rangliste finden Sie zuhause also wirklich ausschließlich die beste Auswahl, die unseren festgelegten Maßstäben standhalten konnten.


BSG Urteil vom 09.04.1987 - 5b RJ 36/86 | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe\nBSG Urteil vom 09.04.1987 - 5b RJ 36/86\n…,Kläger und Revisionskläger\n…,Beklagte und Revisionsbeklagte\nStreitig ist zwischen den Beteiligten, ob die Beklagte berechtigt ist, vom Kläger 18.378,30 DM an überzahlter Rente zurückzufordern.\nDen Rentenantrag des Klägers vom 23. Februar 1982 lehnte die Beklagte mit Bescheid vom 27. Mai 1982 ab. Dagegen erhob der Kläger Widerspruch. Nach Beendigung seines Beschäftigungsverhältnisses am 28. Februar 1983 meldete er sich beim Arbeitsamt arbeitslos und beantragte, ihm Arbeitslosengeld zu gewähren. Dieses wurde ihm am 23. März 1983 rückwirkend bewilligt und zunächst bis zum 8. Juni 1983, dann über diesen Zeitpunkt hinaus - mit Ausnahme einiger Krankheitstage im April 1984 - bis zum 20. Juni 1984 gezahlt. Die Widerspruchsstelle der Beklagten änderte am 4. Mai 1983 den Bescheid vom 27. Mai 1982 ab und billigte dem Kläger Rente wegen Berufsunfähigkeit ab 1. Februar 1982 zu. Diese Entscheidung wurde mit Bescheid vom 22. Juni 1983 ausgeführt.\nAm 14. Mai 1984 beantragte der Kläger bei der Beklagten, die Rente wegen Berufsunfähigkeit in eine solche wegen Erwerbsunfähigkeit umzuwandeln. Dabei gab er erstmalig an, Arbeitslosengeld zu beziehen. Nun nahm die Beklagte mit Bescheid vom 18. Januar 1985 eine Neufeststellung der Rente wegen Berufsunfähigkeit nach § 48 des Sozialgesetzbuches - Verwaltungsverfahren - (SGB X) vor und hob den Bescheid vom 22. Juni 1983 auf. Außerdem forderte sie die unter Berücksichtigung des Ruhensbetrages in Höhe des Arbeitslosengeldes ermittelte Überzahlung von insgesamt 18.378,30 DM vom Kläger zurück. Der dagegen gerichtete Widerspruch des Klägers blieb erfolglos (Widerspruchsbescheid vom 13. Mai 1985).\nDas Sozialgericht (SG) hat die Klage abgewiesen (Urteil vom 18. Oktober 1985). Die - vom SG zugelassene - Berufung des Klägers hat das Landessozialgericht (LSG) zurückgewiesen (Urteil vom 10. April 1986). Entgegen der Auffassung des SG sei die Beklagte nicht gem § 48 SGB X, sondern nach § 45 SGB X befugt gewesen, die Rentengewährung rückwirkend aufzuheben. Der Bescheid vom 22. Juni 1983 sei von Anfang an rechtswidrig gewesen. Schon ab März 1983 habe der Kläger Arbeitslosengeld erhalten und beim Zusammentreffen damit ruhe die Rente wegen Berufsunfähigkeit nach § 1283 Abs 1 Satz 1 der Reichsversicherungsordnung (RVO) bis zur Höhe des Arbeitslosengeldes. Der Kläger könne sich nicht darauf berufen, er habe auf den Bestand des Verwaltungsaktes vertraut, denn er sei mehrfach auf seine Verpflichtung hingewiesen worden, den Bezug von Arbeitslosengeld zu melden. Die im Rahmen des § 45 aaO notwendigen Ermessenserwägungen habe die Beklagte im Widerspruchsbescheid nachgeholt.\nDer Kläger hat dieses Urteil mit der vom LSG zugelassenen Revision angefochten. Er ist der Ansicht, in diesem Falle sei ausschließlich § 48 Abs 1 Satz 2 Nr 4 SGB X anzuwenden.\nDer Kläger beantragt,die Urteile der Vorinstanzen und den Bescheid der Beklagten vom 18. Januar 1985 in der Gestalt des Widerspruchsbescheides vom 13. Mai 1985 aufzuheben.\nDie zulässige Revision des Klägers ist nicht begründet. Der Bescheid der Beklagten vom 18. Januar 1985 in der Gestalt des Widerspruchsbescheides vom 13. Mai 1985 ist rechtmäßig.\nDie Beklagte und das SG sind im Falle des Klägers von der Vorschrift des § 48 SGB X ausgegangen. Nach dessen Abs 1 Satz 1 ist ein Verwaltungsakt mit Dauerwirkung bei einer Änderung der Verhältnisse mit Wirkung für die Zukunft aufzuheben. Vom Zeitpunkt der Änderung in den Verhältnissen soll nach Satz 2 dieser Vorschrift der Verwaltungsakt aufgehoben werden, soweit ua - so Nr 4 - der Betroffene wußte oder nicht wußte, weil er die erforderliche Sorgfalt in besonders schwerem Maße verletzt hat, daß der sich aus dem Verwaltungsakt ergebende Anspruch kraft Gesetzes zum Ruhen gekommen ist. § 48 Abs 1 Satz 2 Nr 4 SGB X will der Kläger hier angewendet wissen. Wie der 9a Senat des Bundessozialgerichts (BSG) jedoch bereits mit Urteil vom 13. Dezember 1984 (in BSGE 57, 274, 276 f) entschieden hat, enthält Satz 2 eine Sonderregelung für die in Satz 1 des SGB X Abs 1 behandelte Aufhebung eines Verwaltungsaktes mit Dauerwirkung wegen einer wesentlichen Änderung der Verhältnisse, die beim Erlaß dieses Bescheides bestanden haben. Für beide Sätze gilt gemeinsam, daß sich die rechtserheblichen Verhältnisse nach dem Erlaß des aufzuhebenden Verwaltungsaktes geändert haben müssen. Das aber trifft im Falle des Klägers nicht zu.\nAls der Bescheid über die Gewährung der Rente wegen Berufsunfähigkeit am 22. Juni 1983 erlassen wurde, hatte der Kläger bereits ab 1. März 1983 Arbeitslosengeld bezogen. Gem § 1283 Abs 1 Satz 1 RVO ruhte diese Rente bis zur Höhe des Arbeitslosengeldes. Die entsprechenden Feststellungen des LSG sind vom Kläger ebensowenig angegriffen worden wie die Feststellung, daß die Voraussetzungen des Satzes 2 der genannten Vorschrift nicht erfüllt sind. Die Beklagte durfte deshalb den begünstigenden Verwaltungsakt vom 22. Juni 1983, soweit er rechtswidrig war, also soweit die Rente wegen des Bezuges von Arbeitslosengeld ruhte, nach § 45 Abs 1 SGB X zurücknehmen. Insoweit hat das LSG zu Recht geprüft, ob nach dieser Vorschrift der angefochtene, auf § 48 Abs 1 SGB X gestützte Bescheid aufrecht erhalten werden kann (ebenso bereits BSG im Urteil vom 13. Dezember 1984 aaO).\nNun hatte das Arbeitsamt allerdings am 8. Juni 1983 die Auszahlung des Arbeitslosengeldes gestoppt, so daß der Kläger zur Zeit der Bescheiderteilung vom 22. Juni 1983 tatsächlich Arbeitslosengeld nicht ausgezahlt bekam. Dieses ist dann im September 1983 rückwirkend über den 8. Juni 1983 hinaus weitergezahlt worden. Das LSG ist davon ausgegangen, die Bewilligung des Arbeitslosengeldes sei nicht wirksam aufgehoben worden. Es handele sich um einen einheitlichen Sachverhalt, nämlich um das Beziehen von Arbeitslosengeld aufgrund der Arbeitslosmeldung am 1. März 1983. Insoweit ist nach Auffassung des erkennenden Senats entscheidend, daß dem Kläger auch zur Zeit der Bescheiderteilung vom 22. Juni 1983, also über den 8. Juni 1983 hinaus, Arbeitslosengeld zustand. Das ergibt sich aus der Zahlung im September 1983 rückwirkend ab 9. Juni 1983. Die Rente wegen Berufsunfähigkeit trifft im Sinne des § 1283 Abs 1 Satz 1 RVO nicht nur dann mit dem Arbeitslosengeld zusammen, wenn dieses tatsächlich ausgezahlt wird, sondern auch dann, wenn die entsprechenden materiell-rechtlichen Ansprüche bestehen. Das folgt schon aus dem Wortlaut des § 1283 Abs 1 Satz 1 RVO, wonach die Rente für den Zeitraum ruht, "für den beide Leistungen zu gewähren sind". Es kommt also nicht auf die Auszahlung an, sondern nur darauf, ob ein entsprechender Anspruch besteht. Dieses Ergebnis verdeutlicht ein Vergleich mit § 1278 Abs 4 RVO, worin das Ruhen der Rente eingegrenzt wird auf die Zeit nach der erstmaligen Auszahlung. In § 118 Abs 1 Satz 2 des Arbeitsförderungsgesetzes (AFG) wird der Beginn des Ruhens von der laufenden Zahlung oder davon abhängig gemacht, daß die Leistung zuerkannt ist. Der Gesetzgeber unterscheidet also zwischen zu gewährenden, zuerkannten und ausgezahlten Leistungen. Da § 1283 Abs 1 Satz 1 RVO keine Einschränkungen enthält und nur fordert, daß "Leistungen zu gewähren sind", spricht das für die Auffassung des Senats. Dies wird zudem erhärtet durch einen Vergleich mit der Rechtsprechung des BSG zum Ruhen einer Versicherten- oder Hinterbliebenenrente beim Zusammentreffen mit einer Rente aus der gesetzlichen Unfallversicherung, wonach die Renten nicht erst dann zusammentreffen, wenn sie durch Bescheid festgestellt sind, sondern schon dann, wenn die entsprechenden materiellen Ansprüche bestehen (vgl BSGE 33, 234, 236).\nDer Bescheid über die Bewilligung der Rente wegen Berufsunfähigkeit war also sogleich als er erlassen wurde rechtswidrig und zwar hinsichtlich des gesamten Zeitraumes, für den Arbeitslosengeld zu gewähren war. Der Bescheid konnte daher unter den Voraussetzungen des § 45 SGB X zurückgenommen werden. Die für die Rücknahme eines rechtswidrigen begünstigenden Verwaltungsaktes mit Dauerwirkung in § 45 Abs 3 Satz 1 SGB X gesetzte Frist von zwei Jahren hat die Beklagte eingehalten. Nun hat der 7. Senat des BSG am 14. November 1985 entschieden, die Rücknahme eines Verwaltungsaktes nach § 45 Abs 1 SGB X erfordere die Ausübung pflichtgemäßen Ermessens. Zu dessen Darlegung genügten Ausführungen über das Fehlen eines Vertrauensschutzes nach § 45 Abs 2 SGB X nicht (BSGE 59, 157, 169 f). Hingegen geht die Entscheidung des 9a Senats des BSG vom 25. Juni 1986 dahin, bei der Rücknahme eines rechtswidrigen begünstigenden Verwaltungsaktes nach § 45 Abs 1 SGB X bleibe im Regelfall für die Ausübung von Ermessen kein Raum (SozR 1300 § 45 Nr 24). Es kann hier dahingestellt bleiben, ob in beiden Entscheidungen divergierende Auffassungen zu finden sind, weil hier die Beklagte jedenfalls im Widerspruchsbescheid vom 13. Mal 1985 ausdrücklich unter Bezugnahme auf § 45 SGB X Ermessenserwägungen angestellt hat. Diese sind auch maßgebend (§ 41 Abs 1 Nr 2 iVm Abs 2 SGB X) und mit den Ausführungen des LSG noch als ausreichend anzusehen.\nEin rechtswidriger begünstigender Verwaltungsakt darf nach § 45 Abs 2 Satz 1 SGB X nicht zurückgenommen werden, soweit der Begünstigte auf den Bestand des Verwaltungsaktes vertraut hat und sein Vertrauen unter Abwägung mit dem öffentlichen Interesse an einer Rücknahme schutzwürdig ist. Auf Vertrauen kann sich gem Satz 3 der genannten Vorschrift der Begünstigte jedoch nicht berufen, soweit nach Nr 2 der Verwaltungsakt auf Angaben beruht, die der Begünstigte vorsätzlich oder grob fahrlässig in wesentlicher Beziehung unrichtig oder unvollständig gemacht hat. § 60 Sozialgesetzbuch - Allgemeiner Teil - (SGB I) legt demjenigen, der Sozialleistungen beantragt hat oder erhält, die Verpflichtung auf, alle Tatsachen anzugeben, die für die Leistung erheblich sind (Abs 1 Nr 1), und Änderungen in den Verhältnissen, die für die Leistung erheblich sind oder über die im Zusammenhang mit der Leistung Erklärungen abgegeben worden sind, unverzüglich mitzuteilen (Abs 1 Nr 2). Dieser Rechtspflicht nachzukommen, hat der Kläger unterlassen, wodurch seine Angaben im Rentenantrag bezüglich des verneinten Bezugs von Arbeitslosengeld unrichtig iS des § 45 Abs 2 Satz 3 Nr 2 SGB X geworden sind. Wie das LSG festgestellt hat, ist der Kläger mehrfach auf seine Verpflichtung hingewiesen worden, mitzuteilen, wenn ihm Arbeitslosengeld zuerkannt wird. Diese Mitteilung hat er zumindest grob fahrlässig unterlassen. Die entsprechende Qualifizierung durch das LSG kann nicht durch die Ausführungen des Klägers in der Revisionsbegründung in Frage gestellt werden. Der Kläger kann sich weder damit exculpieren, er habe die Hinweise auf die Mitteilungspflichten nicht gelesen, noch damit, er habe darauf vertraut, das Arbeitsamt werde den Bezug von Arbeitslosengeld der Beklagten melden. Bei dieser Sachlage sind keine Gründe erkennbar, die der Beklagten Veranlassung gegeben hätten, im Wege der Ermessensausübung von einer Rücknahme des rechtswidrigen Verwaltungsaktes vom 22. Juni 1983 abzusehen.\nDa dieser Bescheid, soweit in ihm das Ruhen der Rente wegen Berufsunfähigkeit nach § 1283 RVO nicht berücksichtigt worden ist, zu Recht aufgehoben worden ist, sind die insoweit von der Beklagten erbrachten Leistungen zu erstatten (§ 50 Abs 1 SGB X).


Hotels bei Trattoria da Raffaele - Karte von Hotels im Umkreis von Trattoria da Raffaele - TripAdvisor\nHotelkarte der Region Trattoria da Raffaele\nHotels in der Nähe von Trattoria da Raffaele\n49°F 9°C 34°F 1°C 3 in 8 cm Weitere Wetterinfos für Koblenz\nGut war, dass auch schon früher eingecheckt werden konnte. Das deutsche ... more 14. September 2016\nSehr freundliches Personal, Zimmer sehr gut, vor allen Dingen das Bett ... more 10. Oktober 2016\n“ Alles wunderbar, Essen hervorragend! ”\nDas Personal ist in allen Bereichen sehr freundlich und zuvorkommend. Das ... more 20. Oktober 2016\n4 Tage - 3 ...\nDer Gesamteindruck ist sehr angenehm, guter Empfang, netter Service, gutes ... more 20. Oktober 2016\nDie Lage des Hotels ist sehr zentral. Zimmer und Bad zweckmässig und ... more 15. Oktober 2016\n“ Schönes gepflegtes Hotelzimmer freundliches Personal der Ventilator auf dem Zimmer war eine nette Sache ”\nAlles bestens nur das Frühstück ist für Brötchen vom Vortag (so sahen ... more 2. September 2016\n“ Geschäftlich in Koblenz... ”\nSehr sauber, teils wirklich große Zimmer, freundlich, super Frühstück ... more 18. Oktober 2016\nDie Lage des Hotels ist wunderschön.Wir waren total begeistert.\nDie ... more 19. Oktober 2016\nRein zufällig sind wir auf dieses zentral gelegene Hotel gestoßen. Zum ... more 14. Oktober 2016\nWar am Anfang recht skeptisch ob dass alles so klappt.\nWurde sehr positiv ... more 16. Oktober 2016\nÜber mehrere Jahre war ich mindestens einmal im Monat durch ein Studium ... more 12. Oktober 2016\n“ Kurzurlaub an der Mosel ”\nDas Hotel liegt in Güls, einen Steinwurf von der Mosel entfernt, in einer ... more 26. September 2016\n“ Gut und günstig mitten in der Altstadt ”\nDie sehr zentrale Lage ist ein idealer Ausgangspunkt für die ... more 4. Oktober 2016\n“ Hotel Stein mit Flair ”\nSchönes Hotel mit viel Charme, sehr liebenswürdiger und freundlicher ... more 2. Oktober 2016\n“ Nette Lage - am Umgangston des Personals könnte gefeilt werden ”\nSehr kleines Einzelzimmer mit winzigem Bad. Dafür schöner Ausblick vom ... more 30. September 2016\nWeitere Informationen über Trattoria da Raffaele


Inwiefern werden durch das Verfahren der Kollegialen Beratung Prinzipien des Sozialen Konstruktivismus berücksichtigt? - Seminararbeit / Hausarbeit\nInwiefern werden durch das Verfahren der Kollegialen Beratung Prinzipien des Sozialen Konstruktivismus berücksichtigt?\n4.009 Words / ~19 pages\n3, Biederbeck, 2014\nText by Ellinor D. ©\nWas ist Realismus bzw. Konstruktivismus. Vergleiche Realismus und Konstruktivismus. Radikaler Konstruktivismus und Kybernetik\nVergleich Realismus und Konstruktivismus Realismus Konstruktivismus 1) Unabhängigkeit der Welt vom Subjekt - Realismus: „den Tatsachen ins Auge sehen��� - Das Wissen muss nicht im subjektiven verharren. - beschreibt die Wissenschaft, einer hat eine Erkenntnis, welche von vielen anderen Menschen nutzbar ist. - Atome verschwinden nicht, auch wenn der Erfinder davon stirbt. - Evidenz: =Beweis der empirisch ist -Bsp: Troja Ausgrabungen: „Welt als Subjekt“. Vorher war Troja eine Sage, bis man die Stadt ausgegraben…\nDie unerträgliche Leichtigkeit des Seins - Milan Kundera: Charakterisierung nach moralischen Prinzipien\nGerman Essay „Die Literatur zeigt Möglichkeiten auf, wie Charaktere ihren individuellen moralischen Prinzipien entsprechend leben können. Erörtern sie, wie realistisch und wirkungsvoll dies in diesem Roman verwirklicht wird.“ Der Roman „Die unerträgliche Leichtigkeit des Seins“, von Milan Kundera der 1984 erstmals auf Französisch erschienen ist, handelt von der wechselhaften Geschichte der zwei sehr unterschiedlichen Paare Tomas und Teresa und Sabina und Franz im Zeitraum des Kalten Krieges…\n„Inwiefern werden durch das Verfahren der Kollegialen Beratung Prinzipien des Sozialen Konstruktivismus berücksichtigt?“\nMerkmale der Kollegialen Beratung\nAussagen verschiedener Vertreter\nFazit: Inwiefern werden durch die Verfahren der Kollegialen Beratung Prinzipien des Konstruktivismus berücksichtigt?\nIn unserer heutigen, schnell beschleunigenden Gesellschaft spielt Beratung eine immer wichtigere Rolle. Durch die vielen Handlungsmöglichkeiten fühlen Menschen sich überfordert und nehmen oft eine professionelle Beratung in Anspruch.\nDiese kann online, telefonisch oder face-to-face erfolgen und die Bereiche in denen Beratung angeboten wird werden immer mehr. Es gibt Eheberatung, Familienberatung, Drogenberatung, Studienberatung und Jobberatung um nur einige zu Nennen.\nEine Form der Beratung ist die Supervision. Sie ist überwiegend im beruflichen Bereich zu finden und wird meist Betriebsintern angewandt. Supervision bietet Menschen der gleichen Berufsgruppe eine Möglichkeit sich über Probleme oder Handlungsmöglichkeiten im Job auszutauschen und kann daher auch als berufsbegleitende Weiterbildung verstanden werden. Das Ziel der Supervision ist zum Beispiel den beruflichen Alltag aus der Distanz zu reflektieren, Konflikten vorzubeugen, neue Handlungsperspektiven für schwierige Situationen zu entwickeln, berufliche Belastungen besser zu bewältigen oder Strukturen und Organisationsformen zu verändern.\nBesonders im sozialen Bereich ist diese Form der Beratung sehr beliebt. Gerade Lehrer aber auch Pädagogen anderer Einrichtungen haben zunehmende Belastungen am Arbeitsplatz und daher wird diese Sonderform der Beratung dort häufig angewandt.\nEin Modell das sich aus der Supervision entwickelt hat ist die Kollegiale Supervision oder auch Kollegiale Beratung genannt. Der Unterschied hierbei ist, dass es keinen externen Supervisor gibt und alle Beteiligten gleichwertig sind, es also keine hierarischen Verhältnisse gibt.\nDurch das gemeinsame Besprechen von Problemen oder besonderen Situationen soll das eigene Verhalten reflektiert und nach Lösungen gesucht werden.\nDabei hat jeder Teilnehmer die Möglichkeit die Lösungen oder Vorschläge anzunehmen welche ihm am geeignetsten scheinen. Diesen Ansatz kennen wir auch aus der Lerntheorie des Konstruktivismus. Er geht davon aus, dass jeder Mensch aufgrund seiner Vorerfahrungen, eigenen Werte und Muster lernt.\nDas Ziel der Arbeit wird es sein zu prüfen inwiefern die Verfahren der Kollegialen Beratung die Prinzipien des Sozialen Konstruktivismus berücksichtigen. Dazu ist es notwendig, dass wir die Kollegiale Beratung und den Konstruktivismus zunächst ei.....[read full text]\nDownload Inwiefern werden durch das Verfahren der Kollegialen Beratung Prinzipien des Sozialen Konstruktivismus berücksichtigt?\nEs werden Lösungen für berufliche Praxisprobleme entwickelt\nZu den Zielen der Kollegialen Beratung gehört ganz klar eine Verbesserung im Arbeitsleben. Dazu gehören Lösungen für konkrete Praxisprobleme. Durch die Hilfe der Teilnehmer kann man in der Kollegialen Beratung Lösungsvorschläge oder Rückmeldungen erhalten. Durch die gleichen Berufsfelder bringen die Teilnehmer Erfahrungen und Kompetenzen mit, mit denen sie dem Fallerzähler bei der Problemsituation hilfreich zur Seite stehen können.\nDie Reflexion der beruflichen Tätigkeit und der Berufsrolle gehört ebenfalls zu den Zielen der Kollegialen Beratung. Die Fähigkeit zur Reflexion ist eine Schlüsselkompetenz, die uns hilft unser Verhalten kritisch zu hinterfragen und von einem anderen Standpunkt aus zu sehen. Durch die Thematisierung verschiedener Schlüsselsituationen und die verschiedenen Sichtweisen der Teilnehmer findet automatisch eine Überprüfung der Berufsrolle, der eigenen Einstellungen oder Handlungsweisen statt.\nDie Teilnehmer können in einem sicheren Umfeld Lösungs- und Handlungsmöglichkeiten reflektieren und lernen dabei ihr Verhalten aus einer Beobachterperspektive wahrzunehmen. Die daraus entstehende veränderte Selbstwahrnehmung ermöglicht eine andere Betrachtung des eigenen Handelns, was die Entscheidungs- und Handlungsspielräume der Teilnehmer erweitert.\nAuch andere Schlüsselkompetenzen wie soziale Kompetenzen, Methodenkompetenzen oder Beratungskompetenzen werden bei der Teilnahme an einer Kollegialen Beratung gefördert.\nEin weiterer Nutzen der Kollegialen Beratung ist die gegenseitige emotionale Unterstützung. Die Teilnehmer sehen, dass sie nicht die Einzigen mit beruflichen Problemen sind. Sie erfahren eine Anteilnahme an ihren Problemen und das Verständnis der anderen Mitglieder ist für viele ermutigend. Gleichzeitig findet im gewissen Umfang auch immer ein fachlicher Austausch statt.\nSie sind auch an der Wahl der Beratungsmethode beteiligt obwohl die endgültige Entscheidung dem Fallerzähler obliegt. Um die Rolle als Berater ausfüllen zu können ist es wichtig, dass sie von Belehrungen, Bewertungen oder Vorhaltungen gegenüber dem Fallerzähler absehen. Die Beziehung zwischen Berater und Fallerzähler soll auf einer gleichwertigen Ebene ablaufen.\nDie Berater sollen die Problematik des Fallerzählers respektieren, auch wenn sie diese vielleicht nicht nachvollziehen können. Jeder Teilnehmer hat eine andere Perspektive auf die Problemsituation. Die Ansichten und Lösungsvorschläge der Berater sollen Alternativen für den Fallgeber sein, die er als Quelle für Lösungsideen nutzen kann. Das bedeutet nicht, dass ihre Ansichten „wahrer“, „objektiver“ oder „richtiger“ sind.\nSollte die Gruppe groß genug sein kann man nach Bedarf noch die Rolle des Sekretärs besetzen. Dieser dokumentiert den Beratungsablauf und schreibt alle Ideen, Erfahrungen und Gedanken der Berater auf. So kann der Fallerzähler sich aufs Zuhören konzentrieren und hat nach der Beratung nochmal die Möglichkeit das Gesammelte auf sich wirken zu lassen.\nDer Prozessbeobachter ist die zweite optionale Rolle. Er selbst nimmt nicht aktiv an der Beratung teil und sitzt etwas abseits. Dabei beobachtet er das Verhalten aller Beteiligten während des Beratungsprozesses und gibt am Ende ein Feedback an alle Beteiligten.\nDie Kollegiale Beratung läuft immer nach einem festen Schema ab. Dies hat den Vorteil, dass die Teilnehmer eine Orientierung haben beim Umgang mit unterschiedlichen Problemen.\nDurch die Auswahlmöglichkeiten der Methoden wiederum kann man gezielt auf spezielle Problemsituationen oder Wünsche des Fallerzählers eingehen. Dadurch kann sich die Kollegiale Beratung in einem Rahmen entwickeln der den Teilnehmern Sicherheit bietet, gleichzeitig aber genug Freiheit um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.\nIm Casting werden die Rollen für die Kollegiale Beratung verteilt. Bevor potentielle Fallerzähler ihr Anliegen vorbringen haben ehemalige Fallerzähler die Möglichkeit über den weiteren Verlauf ihrer Fälle zu berichten. Danach\nWelche Fälle sind da? Wer übernimmt welche\n2. Spontanbericht des Fallerzählers\nDer Fallerzähler stellt sein Problem dar mit den wichtigsten Informationen zur Ausgangslage wobei er vom Moderator unterstützt wird. Am Ende haben die Berater die Möglichkeit Verständnisfragen zu stellen.\nWorum geht es? Wie stellt sich die Situation dar?\nDie Schlüsselfrage wird im Dialog zwischen Fallerzähler, Moderator und Berater formuliert und soll den Klärungswunsch des Fallerzählers ausdrücken.\nWelchen Klärungswunsch hat der Fallerzähler in Bezug auf seine Situation?\nJe nach Thema und Schlüsselfrage wählt die Gruppe nun die passende Beratungsmethode aus verschiedenen Methodenbausteinen aus.\nWelche Beratungs-methoden werden ausgewählt?\nBasierend auf der Methode erfolgt in diesem Schritt die Beratung. Der Fallerzähler hört hierbei nur zu während die Berater aktiv nach Lösungsvorschlägen oder Handlungsmöglichkeiten suchen.\nWas wird dem Fallerzähler in Bezug auf seine Schlüsselfrage\nDer Fallerzähler gibt nun Rückmeldung über die verschiedenen Anregungen der Berater. Gibt es einen Prozessbeobachter so gibt dieser nun ein Feedback an alle Beteiligten.\nWas nimmt der Fallerzähler aus der Kollegialen Beratung mit?\nGesamt: 35 bis 45 Minuten\nIn Phase 4 der Kollegialen Beratung wird aus einer Sammlung verschiedener Methoden eine ausgewählt, um damit in Phase 5 die Schlüsselfrage des Fallerzählers zu beantworten.\nDie vorhandenen Methoden stammen aus professionellen Beratungskontexten und werden auch von Beratern oder Supervisoren angewandt. Für jede Methode ist es wichtig, dass alle Mitglieder aktiv teilnehmen. In manchen Fällen passen mehrere Methoden, so dass die Teilnehmer eine nach ihren Vorlieben auswählen können.\nTietze unterteilt die verschiedenen Methoden in Basis-Methoden und Methoden für Fortgeschrittene. Die Basis-Methoden sind leicht zu verstehen und eignen sich daher für Gruppen deren praktische Erfahrung noch nicht so groß ist. Die Methoden für Fortgeschrittene sind komplexer und erfordern praktische Erfahrung und .....\nBeim Kopfstand-Brainstorming gelten die gleichen Regeln wie beim Brainstorming. Es kann angewendet werden wenn der Fallerzähler bereits erfolglose Lösungsversuche unternommen hat und sich im Unklaren ist über seinen Beitrag zur Entstehung des Problems.\nDas Problem wird beim Kopfstand-Brainstorming verfremdet, indem die Schlüsselfrage umgekehrt wird. Der Fallerzähler soll sich so von seiner Perspektive distanzieren und die Lage neu betrachten können. Statt nun Lösungsansätze zu sammeln suchen die Berater Ideen für das Gegenteil. Ein Beispiel wäre nach Antworten auf die Frage „Wie kann ich das schlechte Verhältnis zu meinem Vorgesetzten zementieren, weiter verschlechtern oder noch unerträglicher gestalten?“ (Vgl.\nTietze. S. 124) zu suchen.\nMit den Ideen und Antworten auf diese Frage weiß der Fallerzähler was er in Zukunft lieber vermeiden sollte. Am Ende geht auch hier der Fallerzähler alle Antworten durch und kann nun mögliche Lösungen wieder umkehren, um eine positive Lösungsmöglichkeit zu erhalten.\nIm Gegensatz zu den obigen Methoden ist die Resonanzrunde nicht lösungsorientiert. In dieser Methode geht es darum Anteilnahme an der Situation des Fallerzählers zu zeigen.\nSie wird angewandt wenn der Fallerzähler bei seiner Erzählung besonders emotional ist und starke Gefühle bei den anderen Teilnehmern auslöst. Die Berater geben dann wieder, welche Gedanken ihnen bei der Fallschilderung durch den Kopf gegangen und wie sie sich dabei gefühlt haben. Sie stellen keine Lösungsvorschläge vor, sondern teilen dem Fallerzähler ihre Betroffenheit und ihre Eindrücke mit.\nDie unterschiedlichen Reaktionen und Empfindungen können dem Fallerzähler zu mehr Klarheit über seine eigenen Empfindungen verhelfen. Dann kann dieser den unterschiedlichen Gefühlen nachgehen, sie verarbeiten und erhält dadurch seine Handlungsfähigkeit wieder.\nWeiter wichtige Vertreter sind John Dewey (1859-1952), Lew S. Wygotzky (1896-1953), Jerome S. Bruner (*1915) sowie die Mitbegründer des radikalen Konstruktivismus Ernst von Glaserfeld (1917-2010) und Heinz von Foerster (1911-2002).\nIm Gegensatz zu anderen Lerntheorien steht im Mittelpunkt des Konstruktivismus der Mensch selbst. Die grundlegende Idee des Konstruktivismus ist, dass ein Individuum sich anhand von Sinneseindrücken eine subjektive Realität erzeugt, deren Ausmaß von der individuellen Prägung des Individuums abhängig ist.\nDas bedeutet, dass jeder Mensch aus sich selbst heraus seine eigene Wirklichkeit konstruiert. Diese orientiert sich an den bereits gemachten Erfahrungen, an den Lebensumständen und den sozialen Bezügen. Im Konstruktivismus gibt es also keine allgemeingültige richtige Wirklichkeit.\nJeder hat verschiedene Sichtweisen, die die Wirklichkeit eines Phänomens spiegeln können.\nDamit ist auch das Wissen eine Konstruktion, die jeder Mensch individuell erstellt weshalb es kein richtiges oder falsches Wissen geben kann. Es gibt nur unterschiedliche Sichtweisen deren Ursprung in den persönlichen Erfahrungen der Einzelnen liegt.\nDer Konstruktivismus als Lerntheorie bedeutet also, dass Wissen nicht von einer auf eine andere Person übertragen werden kann da es von jedem Menschen neu konstruiert wird. Der Lernende erhält nur wenige Vorgaben ist aber aktiv auf der Suche nach Informationen. Mit Hilfe dieser Informationen soll er selbst in der Lage sein Situationen einzuschätzen, Probleme zu erkennen und eine Lösung dafür zu finden.\nDie Kompetenzen und das Wissen, dass dafür benötigt wird bringt der Lernende bereits mit.\nDer Lehrende hat in diesem Modell nicht die Aufgabe Wissen zu vermitteln oder Antworten zur Verfügung zu stellen, da der Lernende sich selbstständig mit den Lerninhalten auseinandersetzen und deren Inhalte erschließen soll. Er unterstützt den Lernenden in seinem individuellen Lernprozess indem er Fragen stellt die dem Lernenden helfen Inhalte zu erschließen, Zusammenhänge zu erkennen und Probleme zu Erfassen bevor die Antworten entdeckt werden.\nKonstruktivismus als Lernprogramm ist also kein Instrument zur Wissensvermittlung, sondern ein reflektierendes System. Jedes Individuum muss sein Wissen immer wieder konstruieren, reorga.....\nAußerdem kann der kommunikative Austausch zwischen Individuen beim Lernen sehr behilflich sein. Er kann dazu beitragen eigenes Vorwissen zu aktivieren wenn man beispielsweise eigene Lösungsansätze oder Handlungsmöglichkeiten gegenüber anderen vertreten muss. Dabei kann man sich dabei den eigenen Vorannahmen explizit bewusst werden und diese artikulieren. Deshalb gehen die Vertreter des sozialen Konstruktivismus davon aus, dass Lernen seinen Ursprung in sozialen Interaktionen hat.\nDiese sind auch wichtig für den Entwicklungsprozess eines Individuums. Nur bei Interaktionen mit dem sozialen Umfeld kann der Entwicklungsprozess erfolgreich ablaufen.\nIm Gegensatz zu anderen Lerntheorien wie zum Beispiel dem Behaviorismus ist der Mensch im sozialen Konstruktivismus also vielmehr von Sprache, Kultur und Gesellschaft abhängig.\nIn allen drei vorgestellten Ansätzen des Konstruktivismus liegt die Gemeinsamkeit darin, dass immer der individuelle Geist die Wirklichkeit konstruiert. Unterschiede gibt es darin auf welche Mittel der Geist zurück greift bei der Konstruktion.\nMit welchen Mitteln wird die Wirklichkeit konstruiert?\nZugriff auf die Außenwelt\nMit sozialen Beziehungen\nNachdem wir nun wissen was genau sich hinter der Kollegialen Beratung und dem Konstruktivismus verbirgt können wir uns der Frage widmen inwiefern Prinzipien des Sozialen Konstruktivismus durch Verfahren der Kollegialen Beratung berücksichtigt werden.\nBei der Betrachtung der Kollegialen Beratung fällt mir persönlich auf, dass viele Abläufe mit den Ansätzen des Konstruktivismus und des Sozialen Konstruktivismus übereinstimmen. Im Konstruktivismus geht man davon aus, dass jedes Individuum seine eigene Realität konstruiert. Diesen Punkt finden wir in der Kollegialen Beratung in den einzelnen Sichtweisen der Mitglieder.\nJedes Mitglied hat eine eigene Meinung und eine eigene Sicht bezüglich bestimmter Situationen. Wenn diese Meinungen auseinander gehen kann man nicht sagen, dass die eine „besser“ oder „wahrer“ ist. Sie existieren einfach nur auf einer anderen Grundlage. Diese Grundlage sind die Vorerfahrungen die jeder Mensch in seinem Leben macht. Sie prägen uns und wir entwickeln darauf aufbauend eine bestimmte Sichtweise.\nDabei spielt auch unsere Kultur uns unser sozialer Umga.....\nDiese Art von Lernen ist dann nicht im Sinne des Konstruktivismus.\nAbschließend würde ich sagen, dass im Verfahren der Kollegialen Beratung mehrere Prinzipien des Sozialen Konstruktivismus berücksichtigt werden. Die Kollegiale Beratung ist auf gemeinsames Problemlösen und damit auch auf gemeinsames Lernen ausgelegt. Ohne die anderen Mitglieder (die soziale Umwelt) würde das Prinzip der Kollegialen Beratung nicht funktionieren und der Einzelne könnte keine neuen Erkenntnisse erlangen.\nLinderkamp, Rita (2011). Kollegiale Beratungsformen. 1. Auflage, Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag GmbH & Co. KG.\nSchlee, Jörg & Mutzeck, Wolfgang (Hrsg.) (1996). Kollegiale Supervision. 1. Auflage, Heidelberg: Universitätsverlag C. Winter Heidelberg GmbH.\nTietze, Kim-Oliver (2008). Kollegiale Beratung. 3. Auflage, Reinbeck bei Hamburg: Rowohlt Taschenbuch Verlag GmbH.\nVon Ameln, Falko (2004). Konstruktivismus. 1. Auflage, Tübingen.....