Domaine les Charmilles: Jetzt preiswert buchen | Vacanceselect.com\nMobilheim Cosy 2SZ\n-30% € 415\nBeheizter Innenpool, Wasserrutschen und Außenpools\nSchöne Ausflüge nach Rochefort, La Rochelle oder Ile d'Oléron\nWunderschön in der Charente-Maritime gelegen\nStrand in 3 Kilometern\nViele Sport- und Familienaktivitäten\nDomaine Les Charmilles ist ein 4-Sterne-Campingplatz und liegt zwischen La Rochelle und Rochefort nur 3 km von den Stränden der Atlantikküste entfernt. Die Region Charente-Maritime begeistert Erholungssuchende und Aktivurlauber gleicher maßen.\nDie endlos scheinenden Strände und schöne Natur, die beschaulichen Dörfer und die historischen Orte bieten Ihren Besuchern eine Vielzahl an Aktivitäten, wie Wassersport und Fahrradtouren, und Erholungsmöglichkeiten.\nDomaine Les Charmilles stellt sich vor\nDomaine Les Charmilles bietet Wasserspaß für jedes Alter. Es gibt 4 Swimmingpools, von denen einer beheizt und überdacht ist. Aber vor allem gibt es 3 Wasserrutschen, die Ihre Kinder begeistern werden und für Sie bequeme Liegestühle auf der Sonnenterrasse. Ihre Kinder vergnügen sich im Pool und Sie entspannen bei einem guten Buch!\nEntdecken Sie die verschiedenen Aktivitäten für Jung und Alt vom Campingplatz Domaine Les Charmilles! Für Kinder gibt es hier einen Kinderclub und einem Spielplatz mit Hüpfburgen. Das Animationsteam ist sehr engagiert und organisiert viele tolle Aktivitäten, wie Basteln, Schatzsuchen und Minidisco. Eine abwechslungsreiche Auswahl an Sportarten steht Ihnen zur Verfügung: zum Beispiel Fußball, Volleyball, Minigolf, Tischtennis, Petanque und Wassergymnastik. Es werden Sportturniere, Zaubershows und Tanz- und Karaoke-Abendeorganisiert. So kommt keine Langeweile auf auf Domaine Les Charmilles.\nDie kulinarische Situation auf Domaine Les Charmilles\nDie Bar, das Bistro und das Restaurant sorgen für Ihr leibliches Wohl, auch zum Mitnehmen. Wenn Sie lieber gemütlich auf Ihrer Terrasse zu Abend essen wollen. Kulinarisch sollten Sie sich aber auch unbedingt in der Umgebung des Campingplatzes umschauen. Die Region ist berühmt für ihren weltbekannten Weinbrand, dem Cognac, und für die Muschel- und Austernzucht. Hier gibt es viele kleine Bistros und gemütlich Restaurants, die köstliche Muschel- und Austerngerichte in allen möglichen Variationen und Zubereitungsarten anbieten. Probieren Sie „Mouclade“, ein Muschelgericht mit vielen regionalen Zutaten! Einfach köstlich!\nDie Region von Domaine Les Charmilles\nDas Département Charente-Maritime ist eine der bedeutsamsten Regionen für die Muschel-, besonders die Austernzucht. Besuchen Sie die Cité de l'Huître (Austernstadt) von Marennes und lernen Sie alles über diese Köstlichkeit des Meeres.\nDie Weinbrandstadt Cognac liegt eine gute 1 Autostunde östlich von Camping Domaine Les Charmilles. Hier finden Sie viele bekannte Produktionsstätten, wie Martell, Rémy Martin, Hennessy, Courvoisier und Camus, die auch besichtigt werden können.\nDie Brücke zur Insel Oléron ist knapp 30 Minuten mit dem Auto entfernt.Hier können Sie auch ein Boot zum berühmten Fort Boyard und nach La Rochelle nehmen. La Rochelle ist eine geschichtsträchtige Stadt voller Sehenswürdigkeiten und unbedingt einen Besuch wert.In La Rochelle gibt es auch ein tolles Auqarium, das sicher die Herzen Ihrer Kinder erfreuen wird. Der Zoo de la Palmyre ist nur 55 km vom Campingplatz entfernt. Der Freizeitpark Futuroscope in Chasseneuil-du-Poitou liegt fast 2 Autostunden entfernt. Aber die Anreise lohnt sich. Der Park wartet mit schwindelerregenden Fahrgeschäften, faszinierenden Spektakeln, nächtlichen Wasserzaubern und vielem mehr auf. Das bekommt man nur hier zu sehen! Für Fahrradfahrer bietet sich ein Ausflug zur Insel Ré an. Die Insel ist durchzogen von Fahrradwegen, die an Meersalinen, Kiefernwäldern, Weingärten, Dünen, Stränden und Dörfern mit weißen Häusern vorbeiführen.\nBuchen Sie jetzt Ihren abwechslungsreichen Urlaub mit der ganzen Familie an der schönen Atlantikküste Frankreichs auf Camping Domaine Les Charmilles mit Vacanceselect!\nAlle 12 Fotos ansehen!\nSchwimmbad mit Innen- und Außenbereich


Frauen*Volksbegehren bewegt Österreich:„Eines für alle“ gibt offiziellen Auftakt der bundesweiten Mobilisierung-BILD | Frauenvolksbegehren 2.0, 01.10.2018\nOTS0169, 1. Okt. 2018, 14:00\nFrauen*Volksbegehren bewegt Österreich:„Eines für alle“ gibt offiziellen Auftakt der bundesweiten Mobilisierung-BILD\nAufruf zum Mitmachen - rund 2000 Aktivist*innen mobilisieren von 1. bis 8. Oktober in ganz Österreich zur Eintragungswoche – Jede Stimme zählt!\nWien (OTS) - „JEDE Stimme zählt. Es ist Zeit, gemeinsam ein starkes Zeichen für alle Frauen* in Österreich zu setzen“, so Lena Jäger, Projektleiterin und Mitinitiatorin. „Unser Volksbegehren geht alle an, wir haben alle Mütter, Schwestern und Töchter*. Sie alle haben echte Chancengleichheit verdient. Dafür stehen wir. Nach zwei Jahren der Vorbereitung ist es nun endlich so weit: Das Frauen*Volksbegehren geht in den Endspurt und liegt in den Behörden und online zur Unterschrift auf.\nFür den Zeitraum der Eintragungswoche wollen wir rund 2000 ehrenamtliche Aktivist*innen in ganz Österreich auf den Straßen. „Umso dankbarer sind wir allen, die sich in den letzten Wochen und Monaten bereits in ihrer Freizeit für das Frauen*Volksbegehren engagiert haben - und das in der Eintragungswoche auch weiterhin tun“, so Sprecherin Andrea Hladky. „Von Bregenz bis Eisenstadt stehen unsere aktionistas* auf den Straßen bereit. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und Österreich bewegen.”\nMitmach-Appell: “Beweg auch du dich!”\nBereits seit Monaten arbeiten die zahlreichen ehrenamtlichen aktionistas* an der Mobilisierung in ganz Österreich. Das Frauen*Volksbegehren setzt auf Österreichs Bevölkerung und hat einen Service eingerichtet, bei dem sich Freiwillige melden können, die dann in dieser Woche in ihrer Region flyern. “Über unser eigens geschaffenes Online-Eintragungstool haben sich allein in den letzten Tagen vor der Eintragungswoche Unterstützer*innen aus ganz Österreich gemeldet. Wir haben bereits jetzt schon weit mehr als 1000 freiwillige, ehrenamtliche Arbeitsstunden in allen neun Bundesländern - Tendenz stark steigend!”, so Lena Jäger anlässlich des offiziellen Auftakts zur Eintragungswoche. Die aktionistas* verteilen Flyer und Informationsmaterial, gehen gemeinsam auf “Beisl-Tour” um Plakate aufzuhängen und stehen bei Informationsständen bereit. Mit einfachen Mitteln wie Straßenkreide werden Zeichen gesetzt.\n“Insbesondere in den letzten Monaten, nicht zuletzt auch durch die Kürzungs- und Bevormundungspolitik der Regierung, haben sich viele Frauen und Männer jeden Alters bei uns gemeldet. Man merkt, die Verunsicherung bei den Menschen – wir wollen echte Sicherheit für alle”, so Andrea Hladky. Bis zum Ende der Eintragungswoche von 1. bis 8. Oktober wird in ganz Österreich auf Hochtouren mobilisiert. Unter mitmachen@frauenvolksbegehren.at können sich alle, die noch mitmachen wollen, melden. “Egal, ob jemand nur kurz eine Stunde Flyer in Sackerl packen will oder sich bei einem Infostand einbringen - wir freuen uns über jede helfende Hand.”\nBereits in der Phase der Unterstützungserklärungen im Frühjahr 2018 war der Zuspruch enorm: Fast 250.000 Menschen unterschrieben bereits das Frauen*Volksbegehren. Diese Stimmen zählen bereits, wer schon unterschreiben war muss nicht noch einmal zum Amt. Der Wunsch sind 650.000 Unterschriften.\nLena Jäger / Projektleitung\n0650 514 63 22\nNorgine B.V. veräußert ka... Krist - Südtirol: Fakten ...


Pokémon Picross – GDGTS\nKeine Kommentare zu Pokémon Picross\nMit der Picross-Reihe hat Nintendo die japanischen Nonogramme auf ihre Geräte gebracht. Die Zahlen-Logik-Rätsel wurden 1986 bzw. 1989 erfunden und erschienen zuerst in Buchform. 1995 veröffentlichte Nintendo das erste Picross unter dem Namen Mario’s Picross für den Game Boy. So wurden die Räsel auch erstmal wirklich populär. Ich kenne die Picross-Reihe erst seit der Nintendo DS Version und ich denke, dass auch gerade die Touch Pen-Bedienung dem Spaß sehr gut tut.\nDas Spiel besteht aus einem Gitter aus beliebig vielen Kästchen (z. B. 10 x 10 oder 10 x15). Ziel ist es, die Zellen eines Gitters so einzufärben (bzw. nicht einzufärben), dass die eingefärbten Kästchen in jeder Zeile und Spalte der dafür angegebenen Anzahl und Gliederung entsprechen. Die Zahlenfolge „4 2 1“ vor einer Zeile enthält beispielsweise die Information, dass in dieser Zeile (mit mindestens einem Kästchen Abstand) ein Block von vier zusammenhängenden Zellen, ein Block von zwei zusammenhängenden Zellen sowie eine einzelne Zelle in dieser Reihenfolge einzufärben sind. Aus der Kombination von Zeilen- und Spaltenangaben lässt sich eine (meist eindeutige) Lösung logisch herleiten. Wikipedia\nMit Pokémon Picross bringt Nintendo gleich mehrere Neuerungen in die Serie ein. Es ist die erste Version für den Nintendo 3DS und gleichzeitig ist es die erste Version, die es nur als Free-to-Play Titel im eShop erscheint. Gespickt wird das ganz mit dem Pokémon-Universum.\nDie Pokémon-Welt sieht man als erstes in den Motiven, die man mit den Nonogrammen legt. Diese stellen entsprechend Pokémon-Figuren dar. Hat man ein Nonogramm erfolgreich beendet, so schnappt man sich das entsprechende Pokémon und kann es im weiteren Verlauf des Spieles nutzen.\nMit seinen gesammelten Pokémon-Figuren kann man sich dann für jede Runde ein neues Team zusammenstellen. Jedes Pokémon hat dabei eine Spezialfähigkeit, die ihr einsetzen könnt um das Nanogramm leicht und schneller zu lösen. Mal ist es die Autokorrektur, mal eine Bombe, die für euch einen Teil des Spielfeldes ausfüllt, und vieles mehr, dass euch hilft. Nach der Benutzung einiger Fähigkeiten sind manche Pokémons erschöpft und müssen sich erst einige Zeit regenerieren.\nDurch erfolgreich gelöste Rätsel und das Erfüllen von Missionen zu diesen Rätseln, erhaltet ihr In-Game-Währung. Davon wiederum könnt ihr euch weitere Team-Plätze für eure Pokémon-Truppe oder den nächsten Kartenabschnitt freischalten.\nDie Währung wird aber auch genutzt um die langsam leerlaufende P-Leiste wieder zu füllen. Wenn sich diese geleert hat, kann man nicht mehr weiterspielen und man muss erstmal warten bis sie wieder gefüllt ist. Hier kommt also das Free-to-Play ins Spiel. Man kann sich nämlich natürlich In-Game-Währung gegen echtes Geld im eShop kaufen und braucht nicht warten.\nEs gibt mehr als 300 Rätsel zu lösen und zusätzlich einen anspruchsvolleren Modus. Beim täglichen Training kannst du außerdem deine Fertigkeiten verbessern. Dank der großen Anzahl an Rätseln kommen jede Menge Pokémon in diesem Spiel vor, darunter auch alle bisher bekannten Mega-Entwicklungen bis einschließlich Pokémon Omega Rubin und Pokémon Alpha Saphir.\nIch spiele jetzt mit großer Begeisterung seit 2 Tagen und bin selbst noch nicht in die Free-to-play-Warterei hineingelaufen und frage mich auch ein bisschen wann es denn soweit sein wird. An mir verdient Nintendo an dem Game bisher nichts, ich dafür habe aber großen Spaß damit!\nIn der Nintendo Direct wurde Pokémon Picross zum ersten mal gezeigt (~ 23:50 min).\nSchlagwörter 3DS, Pokémon, puzzle\n← Emsa Blumensprüher OASE → EG011 – Ben @blendstufe


Neueröffnung des Natur und Spa Resorts Holzleiten | gast.at\nNeueröffnung des Natur und Spa Resorts Holzleiten\nNach der Übernahme des Hauses von Simon Wilhelm im Jahr 2006 von seinen Eltern, wurde das Tiroler Traditionshotel rundum erneuert und ausgebaut.\nDie umliegenden Lärchenfelder finden ihre Entsprechung beim Holz der Zimmer\n© Natur und Spa Resort Holzleiten\nDas Viersternehaus Natur und Spa Resort Holzleiten am Mieminger Plateau erstrahlt im neuen Glanz. Nach dem einjährigen Ausbau um zwölf weitere geräumige Zimmer und zwei neuen Luxussuiten zu je 80 Quadratmetern sowie dem Umbau des Wellnessbereichs, können die Gäste Geborgenheit, Wäreme und Natur in einer neuen Dimension erleben. Umringt von strahlenden Lärchenwiesen und einer eindrucksvollen Gebirgslandschaft, kann der Gast seinem Körper Erholung gönnen oder in Schwung bringen, und das alles auf höchstem Niveau. J.J. Rousseau mag so ein Panorama vor Augen gehabt haben, als er meinte, dort oben auf den hohen Bergen, wo die Luft rein und dünn ist, sei mehr Freiheit zu atmen, sei mehr Leichtigkeit im Körper und mehr Heiterkeit im Geiste zu spüren.\nGanz im Zeichen der Lärche\nEs ist nicht die Faszination der Höhe allein. Holzleiten verführt mit seinem wohldurchdachten Angebot, betört die Sinne und schafft Sinn: die ausgedehnten Lärchenwälder finden ihre Entsprechung im Inneren des Hauses, denn die Natur setzt sich in den eleganten Zimmern - alle mit Balkon und Gipfelblick - fort. Auch die Hotellobby und Fitnessräume sind mit dem hochwertigen Baustoff Lärchenholz gestaltet. Dazu gehört auch die hauseigene Naturkosmetik mit Lärchenholzextrakten. Aus der Lärche wird ein hochwertiger Balsam gewonnen. Dem "Jungfernharz", dem glasklaren Balsam der ersten Ernte, sagt man besonders wohltuende Wirkungen nach. Dem Zauber der Lärche, die im Altertum als heiliger Baum galt und an dessen Schutzkraft die Menschen glaubten, verfallen sie spätestens bei den Dr. Vitalis Behandlungen im komplett neu gestalteten Alpenlarch Spa. Ölbäder und Kräutermassagen, Energiebehandlungen und Beautypakete für Gesicht und Körper liefern Regeneration und laden die Batterien neu auf. Spa - Sanitas per Aquam, mit Wasser zur Gesundheit finden und sich des verzweckten Handelns entledigen - so findet der Mensch wieder zur Natur zurück! Im Natur und Spa Resort Holzleiten kann der Gast in einem Bio-Pool seine Runden schwimmen oder im neu angelegten Naturteich dem kühlen Nass eine neue Dimension abgewinnen. Reinigung des Geistes, Erlösung der Seele, oder einfach nur Spaß an der Freude?\nDas Haus Holzleiten ist der beste Ausgangspunkt für Touren mit dem Mountainbike oder für Wanderungen, die über satte Almen, durch geschlossene Lärchenbestände oder in die Felsregion führen. Das Hotel bietet ein betreutes Vitalprogramm mit Tennisanlage und über die hauseigene Gymnastik hinaus steht ein 18 Loch Golfparcour auf dem Sonnenplateau zur Verfügung. Während das Auge der Flugbahn des Balles folgt, fängt ein Panoramablick die vollkommene Landschaft ein.


Verantwortung auf viele Schultern verteilt – EM Qualifikation 2017\nPowered by ESV 1927 Regensburg\nU-19 EM Quali in Regensburg\nWie komme ich zur Halle?\nLokations to go!\nDie Turnierbilanz der DHB-Juniorinnen\nSelbstbewusstsein ja, aber definitiv keine Überheblichkeit – das ist eine der Kernthesen, die die deutschen Juniorinnen aus dem überaus erfolgreichen Vier-Länder-Turnier in Niedersachsen mit in die Qualifikation für die Europameisterschaft nehmen. „Portugal ist für uns das warnende Beispiel. Sie hatten vergangenes Jahr das Testturnier gewonnen, waren dann aber in der Qualifikation gescheitert. Aber bei unserer Mannschaft mache ich mir keine Sorgen, dass sie abhebt, die behält die Füße schön auf dem Boden“, sagt DHB-Trainerin Marielle Bohm, die die weibliche U19 gemeinsam mit Jens Pfänder betreut.\nAm vergangenen Wochenende hatte die DHB-Auswahl Portugal (29:24), Spanien (33:28) und Frankreich (28:20) teilweise überraschend deutlich geschlagen. Ab Freitag (Anwurf 19.30 Uhr) wartet nun die EM-Qualifikation in Regensburg, wo es zunächst gegen Lettland und dann am Sonntag (14.30 Uhr) gegen Polen geht. Nur der Sieger qualifiziert sich für das EM-Turnier in Slowenien (27. Juli bis 6. August). Diese EM ist die letzte, für die es im Vorfeld Qualispiele gibt. Ab der U19-EURO 2019 sind die 16 besten europäischen Teams – wie jetzt schon für die U17 – automatisch qualifiziert.\nSoweit blicken Bohm und Pfänder noch nicht voraus, viel wichtiger sind dem Trainerduo die positiven Erkenntnisse aus dem Turnier in Niedersachen: „Die Mannschaft, die in dieser Besetzung und mit uns als Trainer ihre ersten Länderspiele absolvierte, hat sich sehr gut geschlagen. Sowohl im Angriff als auch in der Abwehr wurden die Vorgaben aus dem Training sehr gut umgesetzt. Das hat uns richtig Spaß gemacht – und ist ein sehr gutes Zeichen für die Qualifikation“, sagt Pfänder, der einen weiteren wichtigen Punkt unterstreicht: „Das Team zeigte eine tolle mannschaftliche Geschlossenheit, wir haben allen Spielerinnen Spielpraxis gegeben, und alle haben sich eingebracht. Die Belastung und Verantwortung wurden auf viele Schultern verteilt. Dennoch haben sich in Mia Zschocke und Amnelie Bayerl auch die beiden Führungsspielerinnen herauskristallisiert.“\n„Wir haben uns von Spiel zu Spiel gesteigert, und gegen völlig unterschiedlich spielende Gegner überzeugt. Gerade gegen Frankreich sind wir über 60 Minuten hochkonzentriert aufgetreten“, sagte Bohm, die wie Pfänder auch die beiden Torfrauen Katharina Filter und Sarah Wachter lobt. „Am Sonntagabend durften die Spielerinnen natürlich ein bisschen feiern, am Montag konnten sie bei der Fahrt nach Regensburg abschalten – und ab Dienstag gilt die ganze Aufmerksamkeit den EM-Qualifikationsspielen.“\nGesamtstatistik DHB-Auswahl beim Vier-Länder-Turnier:\nDeutschland: Katharina Filter (Buxtehuder SV), Sarah Wachter (TV Nellingen/SC Korb) – Louisa De Bellis (SG BBM Bietigheim/5), Nina Reißberg (HC Leipzig/4), Amelie Berger (TSV Bayer 04 Leverkusen/7), Nina Fischer (SG BBM Bietigheim/5), Amelie Bayerl (TSV Ismaning/HCD Gröbenzell/5), Mia Zschocke (TSV Bayer 04 Leverkusen/13), Elisa Stuttfeld (TV Nellingen/6), Franziska Peter (ESV 1927 Regensburg/9), Isabelle Dölle (HSG Hannover-Badenstedt/6), Lena Degenhardt (SG H2Ku Herrenberg/8), Julia Maidhof (Bensheim Auerbach/3), Annika Lott (TSV Bayer 04 Leverkusen/6), Alicia Soffel (FSG Mainz 05/Buddenheim/6), Selina Kalmbach (Neckarsulmer SU/7)\nFoto: Jörg Zehrfeld\nLettland vs Deutschland\nPolen vs Lettland


Frühlingsfest der Volksmusik - Im Schatten der spiegelnden Seen\nFrühlingsfest der hunderttausend Blüten\n17.3.2013. Gestern Abend, zur besten Sendezeit am Samstag, lief im Fernsehen wieder das Frühlingsfest der Volksmusik, diesmal unter dem oben genannten Titel.\nEin paar schöne Blüten hätten ja auch gereicht, aber es mussten hunderttausend sein, um die Zuschauer förmlich zu überwältigen.\nDas hat natürlich nichts mit Geldfälschungen zu tun, die man auch als "Blüten" bezeichnet, und deshalb nahm das Publikum auch alles für bare Münze und glaubte an den kunterbunten Frühlingstraum.\nGehorsam wurde beim stampfenden Rhythmus der Lieder gleichförmig mitgeklatscht und an den richtigen Stellen applaudiert. Es erinnerte ein wenig an Parteitage der untergegangenen DDR, wo die Einheitssozialisten ihre autoritären Führungsgenossen mit 99,6 Prozent aller abgegebenen Stimmen immer und immer wieder wählten, vier Jahrzehnte lang.\nSo etwas lässt sich heute nicht mehr kommandieren. Das Gefühl der Gemeinsamkeit entstand gestern durch Suggestionen. Ein Meer von Blüten und bunten Bonbonfarben. Dazu das Deutsche Fernsehballett, immer noch beliebt seit seinen Auftritten im Ostberliner Palast der Republik und im DDR-Fernsehen.\nEin wenig hölzern, aber immer adrett gekleidet, hüpften und sprangen sie während der musikalischen Einlagen kreuz und quer herum.\nEs trat sogar ein Star aus dem Internet auf. Ein junger Mann, der mit seinen Eltern an einem Küchentisch saß, vor dampfenden Tellern und ein Lied über "Thüringer Klöße" sang. Das hatte er mit der eigenen Videokamera oder seinem Mobiltelefon zu Hause gedreht und dann auf YouTube veröffentlicht.\nDas wurde im Internet ein Riesenerfolg, und deshalb konnte ihn auch das Fernsehen nicht mehr übersehen. Während er herumschmetterte, umtanzte ihn das Deutsche Fernsehballett, diesmal als weiß gekleidete Köche verkleidet.\nUnd auch sonst ging es familiär zu. Die auftretenden Künstler kannten sich alle von ihren vielen Tourneen. Die österreichische Stimmungskanone "DJ Ötzi" wurde von einem bayerischen Sänger als "einziger Freund" bezeichnet, was tiefe Rückschlüsse zuließ auf den sonstigen Bekanntenkreis des bekannten Bayern.\nDas ältere Münchner Ehepaar Hartl, bekannt als Duo "Marianne und Michael", saß händchenhaltend, verliebt auf der Studio-Couch, als hätten sie sich erst gestern kennengelernt. Immerhin rutschte ihr heraus, dass er manchmal aufbrausend und stressig ist, und er ergänzte schmunzelnd, dass am Ende die Frauen doch immer Recht behalten.\nSo ganz paradiesisch scheint es da hinter den eigenen vier Wänden doch nicht zuzugehen, und die etwas gestressten Mienen erzählten auch noch eine eigene Geschichte.\nDas Gehirn steuert alle körperlichen Aktivitäten, aus dem Unterbewusstsein heraus auch die Gesichtsmuskulatur und den Klang der Stimme.\nWenn sensible Menschen innerlich ausgeglichen sind, haben sie auch ein glattes, entspanntes Gesicht. Geraten sie unter Stress, verkrampfen sich auch die Gesichtszüge. Die Miene wirkt wie erstarrt und angespannt. Senkrechte Falten erscheinen neben den Nasenflügeln, und auch die Augenmuskulatur verändert sich. Wer böse Absichten hat, kneift unwillkürlich die Augen zusammen, und er bekommt einen verschlagenen Blick, den Gaunerblick, der sich bei gewohnheitsmäßig negativem Handeln als Dauerzustand zeigt.\nWenn man Leute sehr lange und gut kennt, bemerkt man auch Veränderungen der Stimmfarbe. Aus einem gelassenen Tonfall in der Mittellage wird ein schriller, hoher Klang, wenn Aufregung herrscht und ein tiefer, satter Ton bei nachdenklichen Worten.\nWenn Menschen, deren Normalton man kennt, sich verändern und wenn ihr Gesichtsausdruck angespannt ist, haben sie schwere Probleme, auch wenn sie sich ausgelassen oder lustig benehmen. Dazu kommen meist auch sprachliche Auffälligkeiten: Grammatikalische Fehler, Wortverdrehungen und logische Lücken, die genau auf die Ursachen hindeuten.\nBetrachtet man dann das gesamte Umfeld und die Lebenssituation, wird oft alles sichtbar.\nDer Betroffene hat finanzielle oder sonstige private Sorgen, mit denen er nicht fertig wird.\nEin Charakter ändert sich nicht. Wer ordentlich, zuverlässig, ehrlich und pünktlich ist, bleibt es sein ganzes Leben lang.\nGerät er allerdings unter den fremden Einfluss einer negativen Energie, kann sich das ändern.\nWer um seine Existenz fürchtet, zum Beispiel um seinen Arbeitsplatz oder unter einen anderen Druck gerät, kann auch sein charakterliches Verhalten änden, bezahlt aber dafür mit einer inneren Anspannung, einem entsprechenden Gesichtsausdruck und sprachlichen Auffälligkeiten, die ihn enttarnen und einen Blick in die Tiefe öffnen.\nDie Inversion, die Verdrehung aller guten Dinge, ist eine Methode, um Menschen zu nerven. Wenn sie erleben, das jemand plötzlich unzuverlässig ist und schwindelt, den sie ganz anders kennen, dann steckt dahinter strategischer Psychoterror.\nIn anonymen Internet-Cliquen ist es schick, sich Opfer aus Diskussions-Foren auszusuchen und gemeinsam zu provozieren. Argumentative Beiträge werden dann gezielt als dumm bezeichnet. Eine humorvolle oder pantasievolle Anmerkungen wird als Wahnvorstellung bezeichnet.\nOft stecken sogar vermeintlich "beste Freunde" dahinter oder bezahlte Provokateure.\nDas artet oft zu regelrechten Rufmordkampagnen aus, die sich in das reale Leben ausbreiten. Strafanzeigen verlaufen manchmal im Sande, weil die Flut derartiger Machenschaften alle Dimensionen überschreitet und sogar auf Facebook angebliche Identitäten angemeldet werden, die es zwar tatsächlich gibt, die aber nichts davon ahnen, was unter ihrem Namen im Internet verbreitet wird.\nWie man solche Fälle mit Methoden der Statistik recht schnell lösen kann, habe ich in früheren Artikeln bereits mehrfach erläutert.\nGestern, beim Frühlingsfest der Volsmusik waren jedoch alle lieb zueinander. Die Stars hatten ein breites Dauerlächeln im Gesicht, überschütteten sich gegenseitig mit Komplimenten, und das Publikum klatschte einstimmig, immer an den richtigen Stellen und immer im oft monotonen Rhythmus des dargebotenen Liedes.\nKein Protest. Kein Widerspruch. Denn sonst hätte man böse Blicke geerntet und vielleicht auch die eine oder andere Beleidigung, bis hin zum Rausschmiss durch Saalordner.\nWer kauft sich Karten für solche Abende? Ein intellektuelle Publikum eher nicht. Die sitzen gelangweilt in der Oper und warten ungeduldig auf die Pausen, um ihre teure Garderobe und das Niveau ihres Gehalts zu demonstrieren.\nDie gefühlvollen Melodien der sogenannten volkstümlichen Musik und ihre leicht verständliche Texte ziehen eher ein Publikum an, das während der Arbeitswoche hart schuftet, körperlich ausgebeutet und geistig durch monotone Fließbandarbeit unterfordert wird.\nAls seelischer Ausgleich kann dann nur Entspannung dienen, nicht mit aufwühlenden Problemen, sondern mit harmonischen Klängen und idyllischen Texten, die sofort zu Herzen gehen.\nEine ganze Industrie lebt von der Unterhaltung, und nicht umsonst nannte man Hollywood immer schon eine Traumfabrik, deren künstlerisches Niveau allerdings alle denkbaren Höhen und Tiefen hervorbrachte.\nViele Schauspieler und Regisseure sind arbeitslos, und manche nehmen jeden bezahlten Auftrag an, auch wenn sie damit anderen Menschen schaden.\nDas gilt auch für einige ärztliche Gutachter, die nach dem Willen ihres Auftraggebers tendenziös herumphantasieren und für bösartige Juristen, die aus Dummheit oder Niedertracht ihre Fehlurteile schreiben.\nWenn Rufmordkampagnen aus dem Internet sich in die Realität ausbreiten, helfen manchmal auch bezahlte Spezialisten mit.\nZu bedauern sind ihre wehrlosen Mitarbeiter, wenn sie finanziell abhängig sind.\nAber sie sind auch Mitwisser, und was enttäuschte Ehefrauen anrichten können, ist eine dankbare Beute für die Finanzämter und die Boulevardpresse, die gern solche Fälle aufgreift und dafür sorgt, dass der Informant nicht bekannt wird.\nIn Märchen und alten Sagen steckt oft eine tiefere Wahrheit - sie kommt aus der Magie.\nEiner der berühmtesten und klarsten Märchendichter war Wilhelm Hauff 1824 (1802-1827).\nEr dichtete über das Morgenrot, was auch für die Folgen von aufgeklärten Verbrechen gilt, für den Schicksals-Sturz aus höchsten Höhen:\nHeute durch die Brust geschossen."\nAber Pauschalurteile helfen nicht weiter. Gute Filme werden Klassiker, und die anderen landen auf dem Müllhaufen der Geschichte, wie die nervende Massenware, die heutzutage in den Kinos auftaucht und schnell wieder verschwindet.\nUnvergessen aus meiner Jugendzeit ist die Fernsehserie "Zum Blauen Bock". Der Moderator Heinz Schenk verfügte über einen spontanen Wortwitz, das Studiopublikum hing nicht lallend an großen Maßkrügen mit Bier, sondern trank mit entspannter Miene einen guten Wein.\nDie Gäste waren nicht nur Schlagersänger, sondern auch angesehene Stars aus den anspruchsvolleren Bereichen der Operette und Oper.\nStammgast war im Jahr 1975 auch die berühmte Mozartsängerin Erika Köth, dank YouTube hier wieder zu sehen, mit dem Kalenderlied von Franz Grothe, der in diesen Sendungen auch das kleine Orchester live dirigierte.\n"Wenn es Dezember wurde, zählten wir als Kind,\nAn jedem Morgen wurde der\nVergang'ner Tage ein Stück Papier,\nNicht mehr lange hin. |\nMit vielen Blättern dran am ersten Januar,\nDoch jeden Tag wird dann ein\nWeit'res Blatt vom Wind der Zeit verweht\nUnd wenn die Tage kürzer werden,\nNicht mehr lange hin."


Insidertipps Mitteljütland - Von Meermond, dem Blog direkt aus Dänemark\nMols Bjerge – der vom Eis geschaffene Nationalpark in Dänemark\nMols Bjerge im Djursland ist der zweite Nationalpark, den Dänemark im Jahr 2009 ausgewiesen hat. Das besondere an diesem Nationalpark ist, dass neben der eiszeitlich geprägten…\nZu 27. Juni 2022 • Von Meermond\nUnterirdische Gänge. Schwarze Stille. Geheimnisvolle Entdeckungen. Magische Welten mit rauschenden Bächen und glasklaren Seen. Genau…\nDjursland in Bildern\nObwohl unser Ausflug ins Djursland nur wenige Tage dauerte, so haben uns seine Landschaft und…\n„Wenn wir innerhalb Dänemarks umziehen müssen, dann ziehen wir ins Djursland!“ Mit diesem Beschluss geht…


Das Netzwerk Elektronischer Geschäftsverkehr (NEG) ermittelt dieses Jahr bereits zum vierten Mal die beste Website im Land. Der Wettbewerb für kleine und mittelständische Unternehmen aus Industrie, Handel, Handwerk und Dienstleistung startet am 14. Januar 2010.\nWelche Unternehmen in Baden-Württemberg haben die qualitativ besten Webauftritte? Diese Frage stellt das "Netzwerk Elektronischer Geschäftsverkehr" (NEG) dieses Jahr bereits zum vierten Mal und prämiert im Rahmen eines Wettbewerbs die beste Website in Baden-Württemberg. Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) aus Industrie, Handel, Handwerk und Dienstleistung können sich ab 14. Januar 2010 an der Ausschreibung beteiligen.\nVom 14. Januar bis 28. Februar 2010 können sich KMU um den Award bewerben. Vor der Anmeldung zum Wettbewerb können die Unternehmen mit dem Online-Check prüfen, ob ihr Internetauftritt die wichtigsten gestalterischen, technischen und rechtlichen Anforderungen erfüllt. Sie erhalten eine Einschätzung ihres Webauftritts sowie einen ausführlichen und kostenfreien Leitfaden mit nützlichen Tipps zur Optimierung von Websites. Der Ratgeber ist während des Ausschreibungszeitraums auf http://www.neg-website-award.de abrufbar. Teilnehmen können Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die einen Jahresumsatz von 50 Millionen Euro nicht überschreiten. Weitere Informationen und Teilnahmebedingungen sind im Internet unter http://bw.website-award.net erhältlich.\n»Geschäftsverkehr »IAO »KMU »Merit Award »NEG »Webauftritt\nVom 30. April bis 14. Mai 2010 können Internetnutzer auf http://www.neg-websiteaward.de außerdem für ihren persönlichen Favoriten unter den Landessiegern stimmen. Auf dieser Basis vergibt das NEG einen Publikumspreis gemeinsam mit den Medienpartnern Computerwoche, Markt und Mittelstand sowie dem e-commerce Magazin.\nWeitere Berichte zu: > Geschäftsverkehr > IAO > KMU > Merit Award > NEG > Webauftritt


Quality Hotel Lippstadt Angebote | L’TUR\nDas Hotel wurde 1995 errichtet. Das Hotel wurde 2010 einer Renovierung unterzogen. Es gibt insgesamt 80 Zimmer auf dem Gelände. Das Anwesen besteht aus25 Einzelzimmer, 52 Doppelzimmer, 2 Junior-Suiten, 2 barriere-freie Zimmer und 22 Dreibettzimmer. Dieses Hotel ist die perfekte Ausgangsbasis, um die Umgebung zu erkunden. Gäste können die 24h-Rezeption nutzen. Das Hotel bietet Gästen einen Safe für ihre Wertsachen. Das Hotel bietet Gästen einen Geldwechsel. Es gibt eine Garderobe nahe der Rezeption.\n97 Hotelbewertungen 87%\n97 Hotelbewertungen 4.8\nDas Hotel wurde 1995 errichtet. Das Hotel wurde 2010 einer Renovierung unterzogen. Es gibt insgesamt 80 Zimmer auf dem Gelände. Das Anwesen besteht aus25 Einzelzimmer, 52 Doppelzimmer, 2 Junior-Suiten, 2 barriere-freie Zimmer und 22 Dreibettzimmer. Dieses Hotel ist die perfekte Ausgangsbasis, um die Umgebung zu erkunden. Gäste können die 24h-Rezeption nutzen. Das Hotel bietet Gästen einen Safe für ihre Wertsachen. Das Hotel bietet Gästen einen Geldwechsel. Es gibt eine Garderobe nahe der Rezeption. Das Hotel bietet einen Aufzug. Gäste können bei einer täglichen Zeitung vom Zeitungskiosk entspannen. Gäste schätzen die Bequemlichkeit des Geschäfts auf dem Gelände. Das Hotel bietet einen Schlüsselübergabeservice. Gäste können den Internetzugang nutzen, um mit der Arbeit oder Daheim in Verbindung zu bleiben. Das Hotel bietet Zimmerservice. Das Hotel bietet einen Waschservice, den Gäste nutzen können. Das Gebäude ist rollstuhlgerecht ausgestattet. Gäste können ihr Fahrrad in der nützlichen Fahrradaufbewahrung unterbringen. Das Hotel bietet einen Fahrradverleih. Es gibt einen Parkplatz auf dem Gelände. Mehrsprachiges Personal steht Gästen bei allen Fragen oder Servicebuchungen zur Verfügung. Haustiere sind auf dem Gelände erlaubt. Das Hotel erlaubt große Haustiere.\nmehr Quality Hotel Lippstadt\nQuality Hotel Lippstadt Angebote


Der Tarifvertrag in Deutschland ist ein Vertrag zwischen den Tarifvertragsparteien. Ein vergleichbares Rechtsinstitut ist in Österreich nach dem Arbeitsverfassungsgesetz der Kollektivvertrag, im schweizerischen Arbeitsrecht der Gesamtarbeitsvertrag.\nNach deutschem Recht enthält er Rechtsnormen, die den Inhalt, den Abschluss und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie betriebliche und betriebsverfassungsrechtliche Fragen (normativer Teil) regeln und die Rechte und Pflichten der Tarifvertragsparteien (schuldrechtlicher Teil) festlegen. Zu den Tarifvertragsparteien zählen einzelne Arbeitgeber oder Arbeitgeberverbände einerseits und Gewerkschaften (für die Arbeitnehmer) andererseits.\nIn Westdeutschland arbeiteten 2009 rund 56 Prozent der Beschäftigten in einem Betrieb, der einem Branchentarifvertrag unterlag, in Ostdeutschland rund 38 Prozent. Firmentarifverträge galten für 9 Prozent der westdeutschen und 13 Prozent der ostdeutschen Beschäftigten. In Betrieben, die an keinen Tarifvertrag gebunden sind, arbeiteten rund 36 Prozent der westdeutschen und 49 Prozent der ostdeutschen Beschäftigten. Für rund die Hälfte der tarifvertraglich Ungebundenen orientieren sich die Unternehmen nach ihren eigenen Angaben in der Entlohnung jedoch an den geltenden Tarifverträgen.\n1 Bedeutung des Tarifrechtes\n2 Grundlagen des Tarifrechtes\n3 Austritt aus dem Arbeitgeberverband\n5 Gleichbehandlung nicht tarifgebundener Arbeitnehmer\n8 Inhalt von Tarifverträgen\n9 Arten von Tarifverträgen\nBedeutung des Tarifrechtes\nEine entscheidende Bedeutung des Tarifvertrags besteht darin, dass er die Machtasymmetrie, die bei einem Einzelarbeitsvertrag zwischen den Vertragsschließenden auf dem Arbeitsmarkt besteht, zugunsten des zu schützenden schwächeren Vertragspartners, des Arbeitnehmers, ausgleicht. Im Tarifrecht selbst gibt es diesen besonderen Schutz zum Vorteil nur eines von zwei Vertragspartnern dagegen nicht mehr. In Deutschland genießen beide Tarifvertragsparteien – die Gewerkschaften und die Arbeitgeberverbände – als Koalitionen ihrer Mitglieder den gleichen Schutz und die gleichen Rechte nach Art. 9 des Grundgesetzes für die Bundesrepublik Deutschland. Ihre Rechte bezüglich des Einsatzes von Arbeitskampfmitteln sind komplementär: „Dem Streik entspricht die Aussperrung, gleichgültig, ob die von einem Arbeitgeberverband beschlossen und von den einzelnen Arbeitgebern durchgeführt wird oder ob ein oder mehrere Arbeitgeber sie durchführen.“\nMit der Tarifautonomie und dem entsprechenden Tarifrecht gewährt der Staat den Tarifparteien einen Autonomiespielraum, die Regeln ihrer Zusammenarbeit autonom auszugestalten. Sie können dies schneller und flexibler regeln, als dies bei stärkerer Beteiligung des Staates möglich wäre. Der Erfolg dieses Systems zeigt sich in Deutschland insbesondere an der im Weltmaßstab vergleichbar geringen Anzahl von Streiks.\nDer gesetzliche Rahmen ist in Deutschland im Tarifvertragsgesetz, kurz TVG, vom 9. April 1949 festgelegt.\nEin Tarifvertrag gilt für ein Arbeitsverhältnis unmittelbar (also ohne dass seine Geltung noch vertraglich vereinbart werden müsste) und zwingend (mit der Folge, dass vertragliche Abweichungen zum Nachteil des Arbeitnehmers unwirksam sind), wenn beide Arbeitsvertragsparteien tarifgebunden sind. Hingegen sind Abweichungen zugunsten des Arbeitnehmers (Günstigkeitsprinzip) erlaubt. Damit der Tarifvertrag auf das Arbeitsverhältnis anwendbar ist, müssen daneben der Betrieb in den fachlichen und örtlichen, der Arbeitnehmer in den persönlichen Geltungsbereich des Tarifvertrags fallen.\nDie Tarifbindung folgt aus der Mitgliedschaft in einer der Tarifvertragsparteien (Arbeitgeberverband oder Gewerkschaft). Tarifgebunden ist auch der Arbeitgeber, der einen Tarifvertrag direkt mit der Gewerkschaft schließt. Ausnahmsweise kann ein Arbeitgeber trotz Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband nicht tarifgebunden sein, wenn die Satzung des Verbandes eine Mitgliedschaft ohne Tarifbindung (so genannte OT-Mitgliedschaft) vorsieht und der Arbeitgeber diese Form der Mitgliedschaft innehat.\nUnabhängig davon kann jederzeit einzelvertraglich durch eine so genannte Bezugnahmeklausel die Geltung eines Tarifvertrags oder einer bestimmten Tarifregelung vereinbart werden.\nEin Sonderfall ist die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags. Ein allgemeinverbindlicher Tarifvertrag ist auf alle Arbeitsverhältnisse im Geltungsbereich des Tarifvertrags anzuwenden unabhängig von dem Willen der Arbeitsvertagsparteien.\nEin Austritt aus dem Arbeitgeberverband, mit welchem ein Verbandstarifvertrag – oft Flächentarifvertrag – geschlossen wurde, beendet die Bindung an den Tarifvertrag nicht sofort. Vielmehr bleiben der ausgetretene Arbeitgeber und die Gewerkschaft bis zu dem Zeitpunkt an den Tarifvertrag gebunden, zu dem dieser durch eine Kündigung von Seiten des Arbeitgeberverbands oder der Gewerkschaft endet (so genannte Nachbindung, (§ 3 Abs. 3 TVG) . Bis dahin herrscht auch beim ausgetretenen Arbeitgeber weiterhin die tarifliche Friedenspflicht, das heißt, ein Arbeitskampf ist unzulässig (streitig).\nNach Ablauf des Tarifvertrags wirkt dieser nach, bis eine neue Abmachung getroffen ist (§ 4 Abs. 5 TVG). In der Praxis bedeutet das, dass die Arbeitsbedingungen, die beim Ende des Tarifvertrags gegolten haben, im Arbeitsvertrag des Arbeitnehmers fortleben (Nachwirkung). Die neue Abmachung kann entweder in einem neuen Tarifvertrag bestehen oder in der Änderung des Arbeitsvertrags (vgl. auch Änderungskündigung). Die Nachwirkung betrifft nur jene Arbeitnehmer, die beim Ende des Tarifvertrags schon beschäftigt waren und Mitglied der jeweiligen Gewerkschaft sind.\nGeht das Arbeitsverhältnis eines Arbeitnehmers im Fall eines Betriebsübergangs auf den Betriebserwerber über, werden die im Veräußererbetrieb geltenden Tarifverträge, wenn der Erwerber nicht seinerseits tarifgebunden ist, gemäß § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB zum Bestandteil des individuellen Arbeitsvertrags, und dürfen nicht vor Ablauf eines Jahres verändert werden. Der Tarifvertrag gilt aber nur in dem Umfang weiter, wie er zum Zeitpunkt des Betriebsübergangs galt; der Arbeitnehmer nimmt nicht mehr an den Änderungen im Tarifvertrag teil, die nach Betriebsübergang erfolgen, weil es insoweit doch gerade an der Tarifgebundenheit des Arbeitgebers fehlt.\nGleichbehandlung nicht tarifgebundener Arbeitnehmer\nTarifgebundene Arbeitgeber behandeln in der Regel alle Arbeitnehmer eines Betriebes unabhängig von deren tatsächlicher Tarifbindung nach den Regeln des Tarifvertrags. Dies geschieht im Regelfall durch eine sog. Gleichstellungsabrede, also durch eine Klausel, die im Individualarbeitsvertrag auf die Regelungen des Tarifvertrags Bezug nimmt und ihnen so individualvertragliche Wirkung zukommen lässt. Der Grund liegt vor allem darin, den Mitarbeitern keine zusätzliche Motivation zu geben, Mitglied der Gewerkschaft zu werden, denn die Gewerkschaftsmitgliedschaft des Arbeitnehmers ist die Voraussetzung für die zwingende Anwendung eines entsprechenden Tarifvertrags.\nAbweichungen von Tarifnormen zu Ungunsten der Beschäftigten sind nur zulässig, wenn dies im Tarifvertrag durch eine Öffnungsklausel zugelassen ist. Ansonsten gilt die Unabdingbarkeit oder das Günstigkeitsprinzip eines Tarifvertrages.\nBestimmte Mitarbeiter mit speziellen Qualifikationen werden als sogenannte außertarifliche Angestellte mit einem AT-Vertrag vergütet, der über der höchsten Tarifgruppe des jeweiligen Vergütungstarifvertrages liegt.\nTarifautonomie bedeutet, dass Tarifverträge allein von den Tarifvertragsparteien selbst ausgehandelt werden. Eine Einflussnahme durch Regierung oder Verwaltung, Gesetzgeber und Rechtsprechung ist nicht zulässig. Vielmehr müssen staatliche Stellen ihre Neutralität wahren. Die Tarifautonomie ergibt sich aus Art. 9 Absatz 3 des Grundgesetzes für die Bundesrepublik Deutschland.\nDie vorrangige Bedeutung der Tarifautonomie kommt auch in § 77 Abs. 3 BetrVG zum Ausdruck: Nach dieser Vorschrift dürfen Arbeitgeber und Betriebsrat Arbeitsentgelte und sonstige Arbeitsbedingungen, die „durch Tarifvertrag geregelt sind oder üblicherweise geregelt werden“, nicht durch Betriebsvereinbarung regeln. Die Betriebsparteien haben in diesen Angelegenheiten keine Möglichkeit, Regelungen mit normativer Wirkung für die Arbeitnehmer zu vereinbaren (Prinzip des Tarifvorrangs).\nIm Tarifvertrag werden die Rechte und Pflichten der Tarifvertragsparteien geregelt (schuldrechtlicher Teil – z. B. Friedens- und Einwirkungspflicht).\nEr enthält daneben und vor allem Rechtsnormen über den Inhalt (darunter oft sog. Ausschlussfristen), die Begründung und die Beendigung (z. B. Kündigungsfristen) von Arbeitsverhältnissen sowie Regelungen zu betrieblichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen (normativer Teil). Tarifverträge enthalten beispielsweise Bestimmungen zu folgenden Punkten:\nArbeitsentgelt (Lohn, Gehalt, ...)\nIn Manteltarifverträgen oder Rahmentarifverträgen werden grundlegende Fragen geregelt, wie Urlaub, Arbeitszeiten, vom BGB abweichende Kündigungsfristen, oder die Konkretisierung arbeitsrechtlicher Nebenpflichten, z.B. Anzeige und Nachweis einer Arbeitsunfähigkeit, Übernahme von Auszubildenden nach Ausbildungsende usw. Ferner werden darin grundlegende Entgeltschemata (Lohn-/Gehaltsgruppen) festgelegt.\nDie Vergütungstarifverträge (Entgelt-, Lohn- und Gehaltstarifverträge) regeln die Höhe der Vergütungen für die Arbeitsleistung der Arbeitnehmer. Für Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gratifikationen usw.) werden oft separate Tarifverträge abgeschlossen.\nDer Flächentarifvertrag oder auch Verbandstarifvertrag gilt für ein regional begrenztes Gebiet, oft für ein Bundesland, z.T. aber auch das gesamte Bundesgebiet. Ein Vertrag mit nur einem Arbeitgeber (Unternehmen) auf der einen Seite nennt sich Unternehmens-, Firmen- oder Haustarifvertrag. Aus den Medien bekannte Firmentarifverträge sind die bei Großunternehmen des Automobilbaus, z.B. bei der Volkswagen AG.\nSpezielle Tarifverträge: Es werden immer häufiger Sondermodelle entwickelt. Beispiele hierfür sind das Bocholter Modell oder Sozialtarifverträge, in denen Gegenstände geregelt werden, die sonst typischerweise in einem Interessenausgleich und in einem Sozialplan normiert werden.\nAlle Tarifverträge werden in Tarifregistern registriert. Tarifregister sind öffentlich, jeder kann sie einsehen. Sie werden beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales und bei allen Bundesländern geführt. In den Bundesländern sind in der Regel die Arbeits- oder Sozialministerien zuständig.\nPeter Berg, Helmut Platow, Christian Schoof, Hermann Unterhinninghofen: Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht. Kompaktkommentar. 3. Auflage 2010, Bund-Verlag, Frankfurt am Main, ISBN 978-3-7663-3996-6\nOtto Ernst Kempen, Ulrich Zachert (Hrsg.): Tarifvertragsgesetz. 4. Auflage 2006, Bund-Verlag, Frankfurt am Main, ISBN 3-7663-3543-X\nJürgen Nautz: Die Durchsetzung der Tarifautonomie in Westdeutschland. Das Tarifvertragsgesetz vom 9. April 1949. Frankfurt am Main 1985, ISBN 978-3-8204-8099-3\nFirmentarifvertrag oder Haustarifvertrag\nTarifvertrag über das Entgelt-Rahmenabkommen\nGesamtarbeitsvertrag, für einen dem Tarifvertrag ähnlichen Vertrag in der Schweiz und Liechtenstein\nKollektivvertrag für einen dem Tarifvertrag ähnlichen Vertrag in Österreich.\nWiktionary: Tarifvertrag – Bedeutungserklärungen, Wortherkunft, Synonyme, Übersetzungen\nWSI-Tarifarchiv der Hans-Böckler-Stiftung\nTarifverträge der IG Metall Baden-Württemberg im Wortlaut\nLinkliste im Jurawiki\nGlossar zum Tarifvertragsrecht der Hans-Böckler-Stiftung\nTagesschau Hintergrund: Der Flächentarifvertrag (nicht mehr online verfügbar)\nAbschied von der Gleichstellungsabrede – ein arbeitsrechtlicher Kommentar zu den Urteilen des BAG vom 29. August 2007, 4 AZR 765/06 und 4 AZR 767/06\nJustus Haucap, Uwe Pauly, Christian Wey: Das deutsche Tarifkartell: Entstehung, Stabilität und aktuelle Reformvorschläge aus Sicht der Wettbewerbstheorie\n↑ Für jeden zweiten Beschäftigten gilt ein Branchentarifvertrag. 29. März 2010.\n↑ BAG: Grundsatzbeschluss vom 28. Januar 1955; zitiert nach Thomas Blanke et al.: Kollektives Arbeitsrecht, Band 2. Rowohlt, Reinbek 1975, S. 237.


Twitter schafft Umsatzsprung trotz Nutzerschwund - Prognose enttäuscht - Business Insider Deutschland\nTwitter schafft Umsatzsprung trotz Nutzerschwund - Prognose enttäuscht\nNew York (Reuters) - Twitter hat trotz eines Nutzerschwunds seinen Umsatz gesteigert. Die Erlöse kletterten im vergangenen Quartal um 24 Prozent auf 909 Millionen Dollar, wie der US-Kurznachrichtendienst am Donnerstag mitteilte.\nDas Geschäft wurde vor allem von der gestiegenen Nachfrage nach Video-Werbezeit angekurbelt. Trotz des kräftigen Wachstums ist die Prognose für das laufende Quartal verhalten. Twitter rechnet mit einem Umsatz zwischen 715 und 775 Millionen Dollar. Die Aktie des Unternehmens gab vorbörslich acht Prozent nach.\nDie Zahl der monatlichen Nutzer sank im Zeitraum von Oktober bis Dezember auf 321 Millionen von 330 Millionen im Vorjahreszeitraum. Künftig will Twitter diese vor allem am Kapitalmarkt viel beachtete Kennziffer nicht mehr veröffentlichen.\nDie Phase der roten Zahlen scheint Twitter allerdings hinter sich gelassen haben. Der Gewinn sprang um 73 Prozent auf 244 Millionen Dollar. Zum Jahresende 2017 hatte Twitter erstmals in seiner nunmehr fast 13-jährigen Firmengeschichte die Gewinnschwelle überschritten.\nNew York (Reuters) - Twitter hat trotz eines...\nNew York (Reuters) - Twitter hat trotz eines Nutzerschwunds seinen Umsatz gesteigert. Die Erlöse kletterten im vergangenen Quartal um 24 Prozent auf 909 Millionen Dollar, wie der US-Kurznachrichtendienst am Donnerstag mitteilte. Das Geschäft wurde vor allem von der gestiegenen Nachfrage nach Video-Werbezeit angekurbelt. Trotz des kräftigen Wachstums ist die Prognose für das laufende Quartal verhalten. Twitter rechnet mit einem Umsatz zwischen 715 und 775 Millionen Dollar. Die Aktie des Unternehmens gab vorbörslich acht Prozent nach.Die Zahl der monatlichen Nutzer sank im Zeitraum von Oktober bis Dezember auf 321 Millionen von 330 Millionen im Vorjahreszeitraum. Künftig will Twitter diese vor allem am Kapitalmarkt viel beachtete Kennziffer nicht mehr veröffentlichen. Das Management führte den Nutzerschwund unter anderem auf das Löschen von Konten zurück, um Falschinformationen, Hassbotschaften und Wählerbeeinflussung einzudämmen. In der Branche gelten die Nutzerzahlen als Hinweis auf das künftige Wachstumspotenzial. Manche Analysten fürchten bereits, dass Twitter seine besten Zeiten hinter sich hat. Die Phase der roten Zahlen scheint Twitter allerdings hinter sich gelassen haben. Der Gewinn sprang um 73 Prozent auf 244 Millionen Dollar. Zum Jahresende 2017 hatte Twitter erstmals in seiner nunmehr fast 13-jährigen Firmengeschichte die Gewinnschwelle überschritten.


21 Provisionsfreie Eigentumswohnungen in der Gemeinde 96047 Bamberg - immosuchmaschine.de\n21 Provisionsfreie Eigentumswohnungen in der Gemeinde Bamberg\nWohnungen: Alle Grundrisse und Ausstattungen sind Vorschläge des Architekten und lassen individuelle Änderungswünsche zu (soweit technisch machbar). Provision: provisionsfrei\nJetzt wieder Wohnungen! - Alte Spinnerei - WE 26\nEine Harmonie aus lebendiger Architektur, Natur und Freiheit direkt am Wasser. Erleben Sie eine neue Form des Wohlfühlens und der Identifikation in eigenen unverwechselbaren Räumen. Mit großer Sorgfalt und viel Liebe zu den Details sorgen wir dafür, dass Sie mit viel Freude Ihren neuen Lebensraum genießen können - und mehr anzeigendas in einzigartiger Lage direkt an der Regnitz. Lagebeschreibung: Mitten in der Natur und dennoch mit hervorragender Innenstadtanbindung. Die Wohnanlage RegnitzInsel liegt an einem der letzten Wassergrundstücke in Bamberg - direkt am Park der Landesgartenschau 2012. Das Zentrum Bambergs erreicht man von hier über den neuen Uferweg - zu Fuß oder mit dem Fahrrad. Einkaufsmöglichkeiten befinden sich in unmittelbarer Nähe. Ausstattung: Parkettboden in allen Wohnräumen Raumhöhe b... weniger anzeigen\nUmgeben von Wasser, an der Spitze der Bamberger Innenstadt, liegt das weitläufige Gelände der ehemaligen Baumwollspinnerei Erlangen Bamberg (ERBA). Die unvergleichliche Insellage zwischen Main-Donau-Kanal und Regnitz und der Charme der noch vorhandenen Industriedenkmäler aus dem 19. Jahrhundert bilden den Rahmen für mehr anzeigenein nachhaltiges städteplanerisches Zukunftskonzept - die ERBA-Insel. Auf einzigartige Weise werden hier städtische Infrastrukturen, exklusive Wohnbebauung und abwechslungsreiche Naturerlebnisse zu einem wertvollen neuen Gemeinschafts- und Lebensraum vereint. Objekt: Die zwei APP.Q-Häuser sind harmonisch am neuen Stadtpark und direkt am Uni Campus ERBA platziert. Gemeinschaftsräume und die möglichen Freizeitaktivitäten, bieten soziale Kontakte und menschliche Nähe. So ergibt si... weniger anzeigen\nSonstiges: BITTE GEBEN SIE IMMER IHRE GENAUE ADRESSE AN! Alle Angaben über dieses Objekt beruhen auf Informationen des Verkäufers. Eine Haftung für deren Richtigkeit und Vollständigkeit können wir nicht übernehmen. Stichworte: Anzahl der Badezimmer: 1, Anzahl Balkone: 1, Bundesland: Bayern, 4 Etagen Preisinformation: mehr anzeigenIst-Mieteinnahmen pro Jahr: 6.960 EUR Soll-Mieteinnahmen pro Jahr: 6.960 EUR Provision: provisionsfrei weniger anzeigen


BAG, 9 AZR 694/12: Abgrenzung zwischen Arbeits- und Praktikantenverhältnis - Schlechterstellung von Teilzeitbeschäftigten - wucherähnliches Geschäft\nUrteil des BAG vom 18.03.2014, 9 AZR 694/12\n9 AZR 694/12\nVergütung, Gegen die guten sitten, Vertragliche arbeitszeit, Geldwerte leistung, Arbeitsentgelt, Praktikant, Praktikum, Abgrenzung, Rechtfertigung, Gegenleistung\n2Der 1984 geborene Kläger bestand Ende 2007 zunächst die Prüfung zum Rettungssanitäter und später die staatliche Prüfung zum Rettungsassistenten. Ab 3. Dezember 2007 absolvierte er bei der Beklagten ein sog. Lehrwachen-Praktikum. Hierzu vereinbarten die Parteien am 3. Dezember 2007 ua. Folgendes:\n„1. Herr … wird in der Zeit vom 03.12.2007 bis zum 03.12.2008 ein Lehrwachen-Praktikum durchführen. …\n3.Das Praktikum wird auf der Grundlage der tariflichen Regelwochenarbeitszeit durchgeführt. …\n5.Die Praktikumsdauer beträgt nach RettAssAPrV ein Jahr. …“\n3In den ersten drei Monaten wurde der Kläger - zumindest überwiegend - auf dem Krankentransportwagen oder als sog. „dritter Mann“ auf dem Rettungswagen eingesetzt. Er erhielt keine Zahlungen der Beklagten.\n4Am 29. Februar 2008 vereinbarten die Parteien einen mit „Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte“ überschriebenen „Aushilfsarbeitsvertrag“, wonach der Kläger im Zeitraum vom 1. März bis zum 31. Dezember 2008 als Rettungsdienstmitarbeiter mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden und einem monatlichen Festentgelt iHv. 400,00 Euro beschäftigt wurde. Als sachlicher Grund für die Befristung wurde ein „vorübergehender erhöhter Arbeitskräftebedarf“ angegeben. In der Vertragsurkunde wird der Kläger durchweg als „Arbeitnehmer“, die Beklagte als „Arbeitgeber[in]“ und das Vertragsverhältnis als „Arbeitsverhältnis“ bezeichnet.\n5Ab dem 15. März 2008 übernahm der Kläger auch betriebliche Aufgaben und nahm an Einsätzen neben einem Rettungsassistenten oder erfahrenen Rettungssanitäter als sog. „zweiter Mann“ teil. Für die Monate März bis Dezember 2008 zahlte die Beklagte dem Kläger jeweils 400,00 Euro netto. Am 3. Dezember 2008 erteilte sie dem Kläger eine „Bescheinigung über die erfolgreiche Ableistung der praktischen Tätigkeit“.\n6Der Kläger wurde von der Beklagten über den 31. Dezember 2008 hinaus beschäftigt. Sein monatliches Festentgelt wurde ab Januar 2009 auf 800,00 Euro brutto erhöht. Ab dem 26. Januar 2009 beschäftigte ihn die Beklagte als „Rettungsdienstmitarbeiter auf der Planstelle eines Rettungssanitäters“ mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden und einer monatlichen Vergütung iHv. 1.600,00 Euro brutto, die später auf 1.800,00 Euro brutto erhöht wurde. Am 4. Januar 2010 erhielt der Kläger die behördliche Erlaubnis, die Berufsbezeichnung „Rettungsassistent“ zu führen.\n7Mit seiner Klage macht der Kläger für die Zeit vom 3. Dezember 2007 bis zum 3. Dezember 2008 weitere Vergütung geltend. Er meint, er habe gemäß den §§ 26, 17 BBiG Anspruch auf eine angemessene monatliche Vergütung iHv. 1.201,25 Euro brutto.\n8Der Kläger hat sinngemäß - soweit für die Revision von Bedeutung - beantragt,\n9Die Beklagte hat zu ihrem Antrag auf Klageabweisung die Ansicht vertreten, für eine Vergütung der Praktikanten im Anerkennungsjahr gebe es keine gesetzliche Grundlage. Es würden ihr dafür auch keine Gelder von Dritten zur Verfügung gestellt. Im Übrigen sei das vom Kläger geforderte Praktikumsentgelt weder branchen- noch ortsüblich. Überwiegend werde Praktikanten kein Entgelt gezahlt, allenfalls erhielten diese Leistungen von Dritten.\n10Das Arbeitsgericht hat der Klage - soweit für die Revision von Bedeutung - stattgegeben.\nDas Landesarbeitsgericht hat dem Kläger 8.956,92 Euro brutto zugesprochen und im Übrigen die Klage abgewiesen. Die Beklagte begehrt mit ihrer Revision die vollständige Abweisung der Klage.\n11Die Revision der Beklagten ist zulässig, aber größtenteils unbegründet. Das Landesarbeitsgericht hat die Beklagte zu Recht zur Zahlung weiterer Vergütung verurteilt.\n12A. Die Beklagte schuldet dem Kläger für den Klagezeitraum gemäß § 4 Abs. 1 Satz 2 TzBfG eine monatliche Vergütung iHv. 1.600,00 Euro brutto und damit insgesamt 19.200,00 Euro brutto abzüglich gezahlter 4.000,00 Euro netto. Hiervon hat das Landesarbeitsgericht dem Kläger 8.956,92 Euro brutto zugesprochen. Entgegen der Annahme des Landesarbeitsgerichts sind die von der Beklagten geleisteten Nettozahlungen nicht mit den Bruttoentgeltansprüchen des Klägers zu verrechnen. Das hat auch der Kläger zunächst mit Recht so gesehen. Im Schriftsatz vom 15. September 2011 hat er die an ihn gezahlten Beträge insgesamt in seinem Klageantrag noch als Nettobetrag ausgewiesen und berücksichtigt.\n13I. Für die Zeit vom 1. März bis zum 3. Dezember 2008 hatte die Beklagte gemäß § 4 Abs. 1 Satz 2 TzBfG an den Kläger eine monatliche Vergütung iHv. 1.600,00 Euro brutto zu zahlen. Die Entgeltabrede im Arbeitsvertrag vom 29. Februar 2008 ist gemäß § 134 BGB iVm. § 4 Abs. 1 Satz 2 TzBfG nichtig.\n141. Einem teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer ist gemäß § 4 Abs. 1 Satz 2 TzBfG Arbeitsentgelt oder eine andere teilbare geldwerte Leistung mindestens in dem Umfang zu gewähren, der dem Anteil seiner Arbeitszeit an der Arbeitszeit eines vergleichbaren vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers entspricht. Die Beklagte zahlte dem Kläger ab dem 26. Januar 2009 als „Rettungsdienstmitarbeiter auf der Planstelle eines Rettungssanitäters“ in Vollzeit eine monatliche „Festvergütung“ iHv. 1.600,00 Euro brutto. Dafür, dass es sich bei dieser Vergütung nicht um die Vergütung eines vergleichbaren vollzeitbeschäftigten Rettungssanitäters handelt, fehlen Anhaltspunkte. Dies hat die Beklagte auch nicht behauptet.\n152. Entgegen der Auffassung der Beklagten bestand zwischen den Parteien ein Arbeitsverhältnis. Maßgeblich ist, dass diese am 29. Februar 2008 ausdrücklich einen Arbeitsvertrag abschlossen und darin ua. eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden vereinbarten. Damit war der Kläger teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer iSv. § 4 Abs. 1 Satz 2 TzBfG.\n163. Arbeitnehmer ist, wer aufgrund eines privatrechtlichen Vertrags im Dienste eines anderen zur Leistung weisungsgebundener, fremdbestimmter Arbeit in persönlicher Abhängigkeit verpflichtet ist (BAG 14. März 2007 - 5 AZR 499/06 - Rn. 13 mwN). Dementsprechend ist ein Arbeitsverhältnis anzunehmen, wenn die Leistung von Diensten nach Weisung des Dienstberechtigten und gegen Zahlung von Entgelt Schwerpunkt des Rechtsverhältnisses ist. Das Weisungsrecht kann Inhalt, Durchführung, Zeit, Dauer und Ort der Tätigkeit betreffen (BAG 17. Juli 2007 - 9 AZR 1031/06 - Rn. 19, BAGE 123, 255).\n174. Ob ein Arbeitsverhältnis oder ein anderes Rechtsverhältnis vorliegt, ist grundsätzlich anhand einer Gesamtwürdigung aller maßgebenden Umstände des Einzelfalls zu ermitteln, wobei der objektive Geschäftsinhalt den ausdrücklich getroffenen Vereinbarungen und der praktischen Durchführung des Vertrags zu entnehmen ist.\nWidersprechen sich Vereinbarung und tatsächliche Durchführung, ist Letztere maßgeblich (BAG 25. September 2013 - 10 AZR 282/12 - Rn. 17 [zur Abgrenzung von Arbeits- und Werkvertrag]; 29. August 2012 - 10 AZR 499/11 - Rn. 15, BAGE 143, 77 [zur Abgrenzung von Arbeitsvertrag und ehrenamtlicher Tätigkeit]). Durch Parteivereinbarung kann die Bewertung einer Rechtsbeziehung als Arbeitsverhältnis nicht abbedungen und der Geltungsbereich des Arbeitnehmerschutzes nicht eingeschränkt werden (BAG 12. September 1996 - 5 AZR 1066/94 - zu II 2 der Gründe, BAGE 84, 108).\n185. Die Würdigung, ob ein Arbeitsverhältnis oder ein anderes Rechtsverhältnis vorliegt, ist, soweit sie auf tatsächlichem Gebiet liegt, revisionsrechtlich nur daraufhin überprüfbar, ob sie in sich widerspruchsfrei ist und nicht gegen Denkgesetze, Erfahrungssätze oder andere Rechtssätze verstößt (BAG 25. September 2013 - 10 AZR 282/12 - Rn. 18; 24. Mai 2012 - 2 AZR 206/11 - Rn. 29). Im Übrigen unterliegt sie wie jede andere Rechtsverletzung der vollen revisionsrechtlichen Überprüfung.\n196. Allerdings gelten die dargestellten Grundsätze zur Ermittlung des Rechtsverhältnisses grundsätzlich nur für solche Fälle, in denen die Parteien ihr Rechtsverhältnis gerade nicht als Arbeitsverhältnis bezeichnet haben, sondern etwa als freies Mitarbeiter- oder Dienstverhältnis. Haben die Parteien dagegen - wie hier - ein Arbeitsverhältnis vereinbart, so ist es auch regelmäßig als solches einzuordnen (BAG 12. September 1996 - 5 AZR 1066/94 - zu II 2 der Gründe mwN, BAGE 84, 108; vgl. auch ErfK/Preis 14. Aufl. § 611 BGB Rn. 36).\n207. Sachliche Gründe iSv. § 4 Abs. 1 Satz 1 TzBfG rechtfertigen die Schlechterstellung des Klägers nicht.\n21a) § 4 Abs. 1 Satz 2 TzBfG verbietet eine Ungleichbehandlung von Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten beim Arbeitsentgelt nicht ausnahmslos. Aus dem systematischen Zusammenhang von Satz 1 und 2 des § 4 Abs. 1 TzBfG und der Gesetzesbegründung folgt, dass § 4 Abs. 1 TzBfG ein einheitliches Verbot der sachlich nicht gerechtfertigten Benachteiligung wegen der Teilzeitarbeit enthält. Aus dem Wortlaut des § 4 Abs. 1 Satz 2 TzBfG, der nicht ausdrücklich eine sachlich gerechtfertigte Ungleichbehandlung bei der Gewährung von Arbeitsentgelt zulässt, kann nicht gefolgert werden, § 4 Abs. 1 Satz 2 TzBfG verbiete ausnahmslos eine Ungleichbehandlung von Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten beim Arbeitsentgelt (BAG 5. November 2003 - 5 AZR 8/03 - zu II 1 b der Gründe mwN).\n22b) Die unterschiedliche vertragliche Arbeitszeit allein rechtfertigt jedoch nicht das Abweichen vom Pro-rata-temporis-Grundsatz. Die Sachgründe müssen anderer Art sein, zB auf der Arbeitsleistung, Qualifikation, Berufserfahrung oder unterschiedlichen Anforderungen am Arbeitsplatz beruhen. Die Prüfung der sachlichen Rechtfertigung der unterschiedlichen Behandlung hat sich am Zweck der Leistung zu orientieren (BAG 24. September 2008 - 6 AZR 657/07 - Rn. 33, BAGE 128, 63).\n23c) Solche sachlichen Gründe hat die Beklagte nicht aufgezeigt. Sie beruft sich zur Rechtfertigung der vereinbarten geringeren Vergütung lediglich darauf, der Kläger sei nicht als Arbeitnehmer, sondern ausschließlich als Praktikant eingesetzt worden. Dies trifft nach den Feststellungen des Landesarbeitsgerichts nicht zu.\n24II. Für die Zeit vom 3. Dezember 2007 bis Februar 2008 folgt der Anspruch des Klägers auf eine monatliche Vergütung iHv. 1.600,00 Euro brutto aus § 612 Abs. 2 iVm. § 138 Abs. 1 BGB.\n251. Zwischen den Parteien bestand schon ab dem 3. Dezember 2007 ein Arbeitsverhältnis, auch wenn die Vereinbarung vom 3. Dezember 2007 nicht als Arbeitsvertrag bezeichnet\nist und nach deren Wortlaut gerade kein Arbeitsverhältnis eingegangen werden sollte. Mit dem Arbeitsvertrag vom 29. Februar 2008 haben die Parteien klargestellt, dass sie ab März 2008 ein Arbeitsverhältnis begründen und der bis dahin in Vollzeit tätige Kläger, der bereits seit Ende 2007 ausgebildeter Rettungssanitäter ist, als Rettungsdienstmitarbeiter mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden beschäftigt werden soll. Das Landesarbeitsgericht hat nicht festgestellt, dass sich die Tätigkeit, die der Kläger vom 3. Dezember 2007 bis zum 29. Februar 2008 ausübte, oder die bis dahin erfolgte tatsächliche Durchführung des Vertragsverhältnisses ab dem 1. März 2008 wesentlich geändert hat. Dies hat die Beklagte auch nicht behauptet. Vielmehr hat diese in ihrer Revisionsbegründung vorgetragen, mit dem Arbeitsvertrag vom 29. Februar 2008 sei nur die Unentgeltlichkeit der Beschäftigung des Klägers aufgehoben worden. Eine Änderung der Tätigkeit des Klägers ist nach den Feststellungen des Landesarbeitsgerichts zwar zum 15. März 2008 eingetreten, als der Kläger auch betriebliche Aufgaben übernahm und an Einsätzen neben einem Rettungsassistenten oder erfahrenen Rettungssanitäter als sog. „zweiter Mann“ teilgenommen hat. Eine solche Änderung ist jedoch für die Rechtsnatur des Vertragsverhältnisses nicht maßgeblich. Dies wird schon daraus deutlich, dass die Beklagte den Bestand eines Arbeitsverhältnisses ab dem 1. März 2008 durch den Wortlaut des Arbeitsvertrags vom 29. Februar 2008 bestätigte.\n262. Die Abrede in Ziff. 2 des Arbeitsvertrags vom 3. Dezember 2007, wonach dem Kläger kein Entgelt zustehen sollte, ist als wucherähnliches Geschäft gemäß § 138 Abs. 1 BGB nichtig. Der Kläger hat deshalb nach § 612 Abs. 2 BGB Anspruch auf die übliche Vergütung.\n27a) Ein wucherähnliches Geschäft liegt vor, wenn Leistung und Gegenleistung in einem auffälligen Missverhältnis zueinander stehen und weitere sittenwidrige Umstände, wie beispielsweise eine verwerfliche Gesinnung des durch den Vertrag objektiv Begünstigten, hinzutreten (BAG 22. April 2009 - 5 AZR 436/08 - Rn. 9 mwN, BAGE 130, 338).\n28aa) Das auffällige Missverhältnis bestimmt sich nach dem objektiven Wert der Leistung des Arbeitnehmers. Ausgangspunkt der Wertbestimmung sind regelmäßig die Tarifentgelte des jeweiligen Wirtschaftszweigs oder - wenn die verkehrsübliche Vergütung geringer ist - das allgemeine Entgeltniveau im Wirtschaftsgebiet. Das Missverhältnis ist auffällig, wenn es einem Kundigen, gegebenenfalls nach Aufklärung des Sachverhalts, ohne Weiteres „ins Auge springt“ (BAG 17. Oktober 2012 - 5 AZR 792/11 - Rn. 19 mwN, BAGE 143, 212). Dies ist vorliegend der Fall, da der Kläger ohne Anspruch auf Vergütung zur Arbeitsleistung in einer 40-Stunden-Woche verpflichtet sein sollte.\n29bb) Der notwendige subjektive Tatbestand eines Verhaltens gegen die guten Sitten nach § 138 Abs. 1 BGB ist ebenfalls erfüllt. Kann ein besonders grobes Missverhältnis zwischen Leistung und Gegenleistung festgestellt werden, gestattet dies den tatsächlichen Schluss auf eine verwerfliche Gesinnung des Begünstigten (vgl. BAG 22. April 2009 - 5 AZR 436/08 - Rn. 27 mwN, BAGE 130, 338). Dann bedarf es zwar noch der Behauptung der verwerflichen Gesinnung, doch sind an diesen Vortrag keine hohen Anforderungen zu stellen. Es genügt, dass die benachteiligte Vertragspartei sich wie hier auf die tatsächliche Vermutung einer verwerflichen Gesinnung der anderen Vertragspartei beruft (BAG 16. Mai 2012 - 5 AZR 268/11 - Rn. 36, BAGE 141, 348; BGH 9. Oktober 2009 - V ZR 178/08 - Rn. 19).\n30cc) Die Beklagte hat die Vermutung der verwerflichen Gesinnung nicht widerlegt. Die tatsächliche Vermutung der verwerflichen Gesinnung des begünstigten Vertragsteils kann zwar im Einzelfall durch besondere Umstände erschüttert werden. Insoweit trägt die begünstigte Vertragspartei die Darlegungs- und Beweislast (vgl. BAG 16. Mai 2012 -\n5 AZR 268/11 - Rn. 37, BAGE 141, 348). Derartige Umstände hat die Beklagte jedoch weder vorgetragen noch hat das Landesarbeitsgericht solche festgestellt. Der Kläger ist im Gegenteil nach §§ 1, 2, 7 Abs. 1 RettAssG verpflichtet, eine praktische Tätigkeit mit einem Umfang von mindestens 1.600 Stunden zu absolvieren, damit ihm die Berufsbezeichnung „Rettungsassistent“ verliehen werden kann. Das wusste die Beklagte. Wenn diese dem als Rettungssanitäter ausgebildeten Kläger für eine Vollzeittätigkeit keine Vergütung zahlte, spricht dies eher für als gegen eine verwerfliche Gesinnung der Beklagten.\n31b) Der Kläger hat für die Zeit vom 3. Dezember 2007 bis Februar 2008 als Rechtsfolge eines Verstoßes gegen § 138 Abs. 1 BGB gemäß § 612 Abs. 2 BGB Anspruch auf die übliche monatliche Vergütung iHv. 1.600,00 Euro brutto. Der Anspruch auf die übliche Vergütung besteht für die gesamte Dauer des Arbeitsverhältnisses (BAG 21. November 2001 - 5 AZR 87/00 - zu II 1 b cc der Gründe, BAGE 100, 1). Maßgeblich ist die übliche Vergütung in dem vergleichbaren Wirtschaftskreis (BAG 26. April 2006 - 5 AZR 549/05 - Rn. 26 mwN, BAGE 118, 66). Als übliches Entgelt für eine Vollzeittätigkeit als Rettungsdienstmitarbeiter, der zugleich seine praktische Tätigkeit nach § 7 Abs. 1 RettAssG absolviert, ist von einer monatlichen Vergütung iHv. 1.600,00 Euro brutto auszugehen. Eine Vergütung in dieser Höhe hat die Beklagte dem Kläger auch ab Januar 2009 gezahlt. Sie hat nicht vorgetragen, dass diese Vergütung unüblich gewesen sei.\n32III. Der Zinsanspruch des Klägers ergibt sich aus § 288 Abs. 1, § 291 BGB. Zwar beträgt der gesetzliche Zinssatz für (Prozess- und Verzugs-)Zinsen nach § 288 Abs. 1 BGB fünf Prozentpunkte über dem Basiszinssatz. Der Kläger hat aber lediglich Zinsen in der tenorierten Höhe beantragt.


Weil im Schönbuch - Aktuelles - Zweckverband Gewerbepark Sol Verabschiedung der Haushaltssatzung mit Haushaltsplan 2004 (17.12.2003)\nHome > Aktuelles > Zweckverband Gewerbepark Sol Verabschiedung der Haushaltssatzung mit Haushaltsplan 2004 (17.12.2003)\nZweckverband Gewerbepark Sol Verabschiedung der Haushaltssatzung mit Haushaltsplan 2004\nDie Verbandsversammlung des „Zweckverbands Gewerbepark Sol“ hat am 08. Dezember 2003 den Verbandshaushalt für das Jahr 2004 beraten und verabschiedet.\nDer Verwaltungshaushalt schließt in Einnahmen und Ausgaben mit 74.000 € ab. In dieser Summe sind die Kosten für die Verbandsverwaltung, den laufenden Betrieb der Verbandsaufgaben (Straßen- und Straßenbeleuchtung) und die Bewirtschaftung der verbandseigenen Grundstücke mit zusammen 49.000 € enthalten.\nDie Verbandsversammlung hat am 08.12.2003 ebenfalls beschlossen, das Bebauungsplangebiet um ca. 10 ha in östlicher Richtung zu erweitern. Hierfür wird ein Aufwand von 25.000 € angenommen, der 2004 anfällt und finanziert werden muss.\nDen genannten Ausgaben stehen keine direkten Einnahmen gegenüber. Deshalb müssen die Ausgaben grundsätzlich über die Betriebskostenumlagen abgedeckt werden. Entsprechend dem Beschluss vom 21.07.2003 werden jedoch 2004 zur Finanzierung der Ausgaben nicht benötigte Rücklagenmittel eingesetzt. Dadurch entfällt die Festsetzung einer Betriebskostenumlage. Dies führt zu einer Entlastung der kommunalen Haushalte von Weil im Schönbuch und Holzgerlingen von jeweils 37.000 €.\nIm Vermögenshaushalt stehen mit ca. 135.000 € sowohl für die Restabwicklung der Straßenherstellung im ersten Bauabschnitt als auch für die Straßenneuplanung im Erweiterungsbereich ausreichende Haushaltsreste aus den Vorjahren zur Verfügung. Der Grunderwerb im Erweiterungsgebiet ist über ein Rechtsgeschäft außerhalb des Haushalts vorgesehen. Deshalb entfällt die Veranschlagung neuer Haushaltsmittel.\nDer Vermögenshaushalt 2004 sieht nur die Durchschleusung der zum Ausgleich des Verwaltungshaushalts notwendigen Mittel aus der Rücklagenentnahme vor. Deshalb weist er ebenfalls ein Volumen von 74.000 € auf.\nDer Vermögenshaushalt ist ausgeglichen. Es werden keine neuen Kreditaufnahmen erforderlich. Durch die Entnahme verringert sich der Rücklagenbestand um 74.000 € und wird Ende 2004 noch rund 136.000 € betragen, von denen 1.000 € als gesetzlicher Mindestbetrag gebunden sind.\nDie mittelfristige Finanzplanung umfasst die Jahre 2003 bis 2007. Die Ausgabenansätze des Jahres 2004 für die Verbandsverwaltung sowie die Unterhaltung und Bewirtschaftung der Straßen und Grundstücke bewegen sich bis zum Ende des Planungszeitraumes in einer jährlichen Größenordnung von 50.000 €.\nAuch im Finanzplanungszeitraum bis 2007 wird es keine nennenswerten direkten Einnahmen im Verwaltungshaushalt geben. Als nachträglicher Ausgleich der in den ersten Jahren der Verbandsgründung geleisteten Umlagen sind für 2005 bis 2007 jeweils 20.000 € zur Mitfinanzierung der Betriebsausgaben aus der Rücklage eingeplant. Der verbleibende jährliche Aufwand von 30.000 € muss zu je 50 % von Weil im Schönbuch und Holzgerlingen durch Verwaltungs- und Betriebskostenumlagen aufgebracht werden.\nDas mittelfristige Investitionsprogramm sieht 2005 für den Straßenbau (ohne Planung) 250.000 € und 2007 für den Endausbau nochmals 150.000 € vor. Die Deckung dieser Ausgaben erfolgt zu 100 % über Erschließungsbeiträge. Weiter wird angenommen, dass im mittelfristigen Planungszeitraum der Erwerb und die Veräußerung von Grundstücken keine haushaltswirksamen Auswirkungen ergeben, da die Finanzierung über ein Rechtsgeschäft außerhalb des Haushalts erfolgt.\nEine Neuverschuldung des Verbandes ist nicht notwendig. Die Rücklage wird durch die vorgesehenen Entnahmen zur Mitfinanzierung des Verwaltungshaushalts zum Ende des Planungszeitraums auf 76.000 € absinken und weiterhin ein ausreichendes Polster für Unwägbarkeiten sein.\nDie eingehenden Grund- und Gewerbesteuern werden zuerst den Belegenheitsgemeinden zufallen. Die Steuerverteilung nach der Verbandssatzung erfolgt dann jeweils im Folgejahr. Im Jahr 2002 sind den Verbandsgemeinden zusammen 66.316,34 € an Grundsteuern und 368.629,30 € an Gewerbesteuern zugeflossen, die im Frühjahr 2003 aufgeteilt wurden.\nDie Kosten für den laufenden Betrieb des Verbandes festigen sich bei rund 50.000 € jährlich, die durch Betriebskostenumlagen von den Verbandsgemeinden erbracht werden. Da jedoch bereits die jährlichen Grundsteueranteile höher sind, entstehen den Verbandsmitgliedern keine Belastungen ihrer kommunalen Haushalte. Im Gegenteil tragen die eingehenden Gewerbesteuereinnahmen zur Steigerung der Steuerkraft bei.\nDie erfolgreiche Umsetzung des ersten Bauabschnitts ist auf die guten Rahmenbedingungen für Gewerbeansiedlungen im Zweckverbandsgebiet zurückzuführen. Deshalb ist es auch richtig, die Voraussetzungen für eine Gebietserweiterung zu schaffen und umzusetzen, um so auch die weitere wirtschaftliche Entwicklung in der Schönbuchlichtung zu fördern.\n3622 Zugriffe, zuletzt am 21.02.2018, 20:46:34


Nach 30 Jahren: Mordprozess «Lolita Brieger»\nTrier (dpa) - Fast 30 Jahre nach dem gewaltsamen Tod von Lolita Brieger in der Eifel steht ihr mutmaßlicher Mörder seit Dienstag vor dem Landgericht Trier.\nDer heute 50-jährige Bauer soll seine von ihm schwangere Ex-Freundin im November 1982 mit einem Eisendraht erdrosselt und ihre Leiche auf einer Mülldeponie im nordrhein- westfälischen Frauenkron verscharrt haben. Er habe sich der 18-Jährigen «entledigen wollen, weil sie vom sozialen Stand her nicht zu seiner Familie passte», sagte Staatsanwalt Eric Samel in der Anklage. Sie sei seiner Ansicht nach «nicht würdig» gewesen, Teil seiner reichen Familie zu werden.\nDer wegen Mordes angeklagte Landwirt aus Scheid werde sich im Prozess nicht zu den Vorwürfen äußern, sagte dessen Verteidiger zum Auftakt. Seit seiner Festnahme vor sechs Monaten schweigt der Eifeler. Am ersten Prozesstag wurde nur die Anklage verlesen.\nFast drei Jahrzehnte lang tappte die Polizei im Dunkeln. Zwar fiel der Verdacht früher auch schon auf den Ex-Freund von Brieger, nachweisen konnte man ihm aber nichts. Der entscheidende Hinweis kam im vergangenen Herbst: Ein Zeuge packte aus, der dem Landwirt bei der Beseitigung der Leiche geholfen haben will. Er führte die Ermittler zur inzwischen überwaldeten Müllhalde, wo diese nach zwei Wochen Suche im Oktober 2011 die sterblichen Überreste Briegers unter altem Müll fanden. Der Zeuge hatte sich gemeldet, nachdem er den Fall bei «Aktenzeichen XY ... ungelöst» gesehen hatte.\nFür den Staatsanwalt ist die Sache klar: Einen Tag vor der Tat habe der Freund sich von Lolita getrennt. Als sie ihn umstimmen wollte und das Kind weiter austragen wollte, habe er sie umgebracht. Er habe «heimtückisch und aus niedrigen Beweggründen» gehandelt.\nEs wird schwer sein, dem 50-Jährigen den mutmaßlichen Mord nachzuweisen. «Dreh- und Angelpunkt wird sein, ob wir Heimtücke und niedrige Beweggründe nachweisen können», sagte der Staatsanwalt. Wenn das im Prozess nicht gelingt, geht der Mann straffrei aus. Denn alle andere Delikte sind längst verjährt. Zum nächsten Prozesstag am 22. März sind unter anderem Briegers Mutter und Schwester als Zeugen geladen. Der Prozess ist bis Anfang Mai terminiert.\n06.03.2012 · 12:03 Uhr


Benutzungsordnung des Zentrums für Datenverarbeitung\nOrganisationsregelung des ZDV\n1. Benutzung der Anlagen\n2. Verpflichtungen der Nutzungsberechtigten\n5. Nutzung der Betriebsmittel\n6. Geräte in Kursräumen\n7. Speisen und Getränke\n8. Benutzung von Peripherie-Geräten\nDie Benutzung der Anlagen des ZDV setzt den Besitz einer gültigen Benutzungsberechtigung gemäß den Zugangsregelungen des Zentrums für Datenverarbeitung voraus. Die Anlagen des ZDV dürfen nur in rechtlich korrekter Weise genutzt werden. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, daß insbesondere folgende Verhaltensweisen nach dem Strafgesetzbuch unter Strafe gestellt sind:\nAusforschen fremder Passworte, Ausspähen von Daten (§202 a StGB),\nunbefugtes Verändern, Löschen, Unterdrücken oder Unbrauchbarmachen von Daten (§303 a StGB),\nComputersabotage (§303 b StGB) und Computerbetrug (§263 a StGB),\ndie Verbreitung von Propagandamitteln verfassungswidriger Organisationen (§86 StGB) oder rassistischem Gedankengut (§131 StGB),\ndie Verbreitung und das Abrufen von Dokumenten mit pornographischem Inhalt (§184 Abs. 3 und Abs. 5 StGB),\nAbruf oder Besitz von Dokumenten mit Kinderpornographie (§184 Abs. 5 StGB),\nEhrdelikte wie Beleidigung oder Verleumdung (§§ 185 ff StGB).\nDaneben können auch Ansprüche zivilrechtlicher, urheberrechtlicher sowie sonstiger Art gegenüber dem Nutzungsberechtigten entstehen.\nDas ZDV behält sich ggf. die Aufnahme strafrechtlicher Schritte sowie zivilrechtliche Ansprüche vor (siehe (4)).\nNutzungsberechtigte sind insbesondere dazu verpflichtet,\ndie ihnen persönlich übergebenen Zugangsschlüssel (Passworte, andere Verfahren ...) nicht an Dritte weiterzugeben, und zwar weder vorsätzlich noch fahrlässig.\ndie online oder in Dokumentationen ausgewiesenen Lizenzbedingungen zu Software, Daten und Dokumenten zur Kenntnis zu nehmen und diese Bedingungen zu beachten; insbesondere Software, Dokumentationen und Daten, soweit nicht ausdrücklich erlaubt, weder zu kopieren noch weiterzugeben noch zu anderen als den erlaubten, insbesondere nicht zu gewerblichen Zwecken zu nutzen.\nVorhaben zur Bearbeitung personenbezogener Daten vor Beginn mit dem Systembetreiber abzustimmen. Davon unberührt sind die Verpflichtungen, die sich aus Bestimmungen des Datenschutzgesetzes ergeben.\nDie Nutzungsberechtigten haften für:\nalle Aktionen, die unter ihrer Benutzerkennung vorgenommen werden, und zwar auch dann, wenn diese Aktionen durch Dritte vorgenommen werden, denen sie zumindest fahrlässig den Zugang ermöglicht haben,\ndie von ihnen schuldhaft verursachten Schäden an den Anlagen des ZDV, sowie an den Geräten, Datenträgern und sonstigen Einrichtungen des ZDV,\nfür schuldhaft verursachte Verluste und Veränderungen der Daten Dritter,\nfür schuldhaft verursachte Betriebsstörungen bei Dritten, sofern sie zu Schäden geführt haben,\nfür Schäden aus Verstößen gegen Rechtsvorschriften und die Bestimmungen dieser Benutzungsregelungen.\nNutzungsberechtigten ist es untersagt, ohne Einwilligung des ZDV\nEingriffe in die Hardware-Installation vorzunehmen,\nDer Anschluß von Fremdgeräten bedarf einer besonderen Erlaubnis. Die Installation und Benutzung privater Software auf den Arbeitsstationen des ZDV ist unter Beachtung lizenzrechtlicher Bestimmungen nur gestattet, wenn keine Veränderung der Systemeigenschaften benötigt oder herbeiführt wird.\nDie Nutzung von USB-Sticks ist im Rahmen der oben genannten Einschränkungen zulässig.\nNutzungsberechtigte sind verpflichtet, darauf zu achten, daß die vorhandenen Betriebsmittel (Arbeitsplätze, CPU-Kapazität, Plattenspeicherplatz, Leitungskapazitäten, Peripheriegeräte und sonstige Materialien) verantwortungsvoll und ökonomisch sinnvoll genutzt werden.\nDie Geräte dienen in den Kursräumen zu Ausbildungszwecken und erst nachrangig zu eigenständiger Arbeit (einschließlich dem sogenannten freien Üben). Sie sind innerhalb der auf dem Belegplan ausgewiesenen Kurszeiten ausschließlich für Kursteilnehmer reserviert und für übrige Nutzungsberechtigte nicht zugänglich.\nDie Einnahme von Speisen und Getränken in den für die öffentliche Nutzung freigegebenen Arbeitsräumen ist nicht gestattet. Die Arbeitsplätze und sonstigen Tische sind nach Beendigung der Arbeit aufzuräumen und entnommene Handbücher usw. in die Regale zurückzustellen. Bei unvermeidlichen Gesprächen ist Rücksichtnahme auf die übrigen Nutzungsberechtigten geboten. Geräte dürfen nicht reserviert werden. Ein Arbeitsplatz darf nur für kurze Pausen verlassen werden und ist sonst freizugeben.\nBei der Benutzung von Peripherie-Geräten sind die folgenden Regeln einzuhalten:\nDer Wechsel von Papier, Tinte und Toner erfolgt in der Regel durch das Personal,\nStörungen müssen telefonisch bei der Hotline gemeldet werden,\nDen Anweisungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des ZDV sowie ggf. weiteren Hinweisen an den Anschlagtafeln ist Folge zu leisten,\nFür die Nutzung der ZDV-Einrichtungen können in gesonderten Ordnungen Gebühren festgelegt werden,\nFür bestimmte Systeme können bei Bedarf ergänzende oder abweichende Nutzungsregelungen festgelegt werden.\nZugangs- und Benutzungsregelungen des ZDV, beschlossen von der Leitungsrunde am 21.7.98\nNeue Version von ZDV-Apps\nÖffnungszeiten des DTP-Studios in den Ferien\nDigitaler Tag 2017\nMatLab-Lizenzen der Universität aufgestockt\nseafile.rlp.net - Sync&Share-Plattform\nOffice 365 ProPlus für Studierende kostenlos\nInternetzugang für Studierende der Hochschule Mainz im Wohnheim\nAuszüge aus dem Strafgesetzbuch\nName der Seite: Zentrum für Datenverarbeitung


Goleador Schaub: "Entrup ist ein super Junge!" | krone.at\nGoleador Schaub: "Entrup ist ein super Junge!"\nRapid hat am Samstag gegen die Admira die nächste Gala im Allianz Stadion abgeliefert - 4:0. krone.tv-Reporter Michael Fally hat sich nach Schlusspfiff sowohl bei Trainer Mike Büskens wie auch bei den beiden Doppeltorschützen Louis Schaub und Stefan Schwab umgehört und diese auch gleich nach ihrer Meinung zur Causa Maximilian Entrup gefragt.\nMike BüskensLouis SchaubStefan Schwab


Schweiz: Fernsehen der Zukunft hat seinen Preis\nStart Märkte Schweiz: Fernsehen der Zukunft hat seinen Preis\n8. November 2006, 14:39\nDie Schweizer Kabelnetzbetreiber sehen in der Digitalisierung und Individualisierung die wichtigsten Trend für die Fernsehzukunft – doch der Spaß hat auch seinen Preis.\nWie der Präsident des Wirtschaftsverbands der Schweizer Kabelunternehmen, Hajo Leutenegger, anlässlich der Infotagung am 7. November erklärte, zeigten verschieden Studien und Erfahrungen aus dem Ausland, dass die Individualisierung des Medienkonsums der wichtigste Trend für die Zukunft des Fernsehens sei.\n„Fernsehen wird in ein paar Jahren viel stärker den individuellen Bedürfnissen angepasst sein. Man wird aus einer unglaublichen Vielfalt an Programmen massgeschneiderte Programmpakete abonnieren können“, erklärte Leutenegger. Voraussetzung für einen individuellen Fernsehkonsum seien hauptsächlich zwei Dinge: der Übergang zu digitalem Fernsehen und eine Grundverschlüsselung der Programme. Swisscable plädiert für einen schnellen Übergang zu digitalem Fernsehen, da hier Mehrwerte wie eine bessere Bild- und Tonqualität, ein grösseres und viel breiteres Programmangebot und mehr Individualität beim Fernsehen geboten würde.\nDer Übergang zu digitalem und damit individualisiertem Fernsehen bedeute allerdings auch höhere Kosten gegenüber dem analogen Fernsehen: “Digitales Fernsehen ist teurer, weil digitale Qualitätsprogramme zunehmend nur noch gegen Entgelt – und nicht mehr gratis – erhältlich sind“, fasst Leutenegger zusammen. Zudem biete digitales Fernsehen im Grundangebot in der Regel viel mehr Programme als analoges Fernsehen. Auch dies sei ein Kostenfaktor. Und schliesslich würden bei der Preisgestaltung auch die Investitionen in die Infrastruktur, die Settop-Box und die Entschädigungen für Urheberrechte ins Gewicht fallen.\nEine Voraussetzung für individuelles Fernsehen sei die Grundverschlüsselung der Programme, so Leutenegger weiter. Swisscable unterstützt die Grundverschlüsselung, weil es dadurch möglich wird, den Kunden massgeschneiderte Angebote zu machen. „In Zukunft wird der Kunde vermehrt nur noch diejenigen Programme abonnieren und bezahlen, die er auch tatsächlich haben will“, so Leutenegger. Daneben spiele auch eine Rolle, dass der Trend auf Seiten der internationalen Programmanbieter klar in Richtung Verschlüsselung und Bezahlfernsehen (Pay-TV) gehe. Die Kabel-TV-Anbieter als Verbreiter von Inhalten müssten deshalb die Möglichkeit haben, ihren Kunden bestimmte Programme einzeln gegen Entgelt zugänglich zu machen.\nUmgekehrt müssten die Kabel-TV-Unternehmen den Programmveranstaltern vollständige vertragliche Sicherheit bieten, dass den Kunden nur diejenigen Programme zugänglich gemacht werden, für die sie auch bezahlt haben. Voraussetzung dafür ist die Grundverschlüsselung. „Ohne Grundverschlüsselung können wir in Zukunft kein ausgebautes und individuelles Programmangebot verbreiten. Daran kann wohl niemand interessiert sein“, bringt es Leutenegger auf den Punkt. [sch]


Mein Italien - Faccetta nera\nHome > Wissenswertes > Faccetta nerao\nFaccetta Nera (Italienisch für „schwarzes Gesichtchen“) ist der Titel eines anlässlich des Italienisch-Äthiopischen Krieges 1935 von Giuseppe Micheli geschaffenen Liedes, das als Kampflied der faschistischen Bewegung Italiens galt und der italienischen Truppen bzw. der faschistischen Miliziönäre als Marschlied.\nDer Text verherrlicht auf demagogische Weise die italienischen Aggressionsabsichten. Das Lied ist ein Ständchen an eine „schöne Abessinierin" (Äthiopierin) mit einem „schwarzen Gesichtchen“, welches ihr ankündigt, dass die Italiener in ihr Land nur gekommen seien, um ihr die Freiheit (und mit ihr einen neuen König, ein neues Gesetz) zu bringen, und um sie an der neuen Größe Italiens teilhaben zu lassen.\nWenn du von der Hochebene aufs Meer schaust,\nschwarzes Mädchen, Sklavin unter Sklavinen,\nwirst du wie im Traum viele Schiffe sehen\nund ein Trikolore für dich wehen\nSchwarzes Gesichtchen, hübsche Äthiopierin\nwarte nur ab denn die Stunde nähert sich!\nWenn wir bei dir sein werden\nwerden wir dir eine neues Recht und einen neuen König geben.\nUnser Gesetzt ist Liebesknechtschaft,\nunser Motto Freiheit und Pflicht,\nrächen werden wir Schwarzhemden\ndie Helden, die gestorben sind, um dich zu befreien!\nwarte nur ab, denn die Stunde nähert sich!\nSchwarzes Gesichtchen, kleine Äthiopierin,\n„Faccetta nera" als historisches Dokument\nwir bringen dich befreit nach Rom,\nvon unserer Sonne sollst du geküßt werden\nund auch du wirst ein Schwarzhemd tragen.\nSchwarzes Gesichtchen, du wirs Römerin sein,\ndeine Fahne wird die Italienische sein.\nWir marschieren dann zusammen mit dir,\nvor unserem Führer und vor unserem König.\nOriginaltext auf der italienischen Webseite\n1995 wurde im Wochenmagazin „Gente" ein Artikel veröffentlicht, in dem die Geschichte eines Waisenkinds aus Asmara (der Hauptstadt von Eritrea) erzählt wurde, des Kindes, das angeblich das Lied „Faccetta nera" inspiriert hatte. Es handelte sich um Vittoria Aradam. Sie lebte, als der Journalist sie traf, in Asmara, war verheiratet und hatte drei Kinder.\nVittoria war ein kleines Waisenkind. Sie wurde von italienischen Soldaten bei dem Äthiopien-Feldzug, während des Angriffs auf Amba Aradan gefunden, weinend und vor Angst zitternd. Sie wurde von den Soldaten nach Asmara zu den Schwestern von St. Anna gebracht und Maria Vittoria Aradam getauft, um dem Sieg bei dieser Schlacht zu gedenken.


OLG Stuttgart - Beschluss vom 24.10.07 - Dr. Heskamp, Fachanwalt Verkehrsrecht, Essen\nZum Inhalt der Entscheidung: Das Meßverfahren Eso ES 1.0 ist ein standardisiertes Meßverfahren im Sinne der Rechtsprechung des Bundesgerichtshofes.\n4 Ss 264/07\nDas Amtsgericht setzte gegen den Betroffenen „wegen eines fahrlässigen Verstoßes gegen § 41 Abs. 2 StVO - Überschreiten der zulässigen Höchstgeschwindigkeit außerorts um 41 km/h“ - eine Geldbuße von 100 EUR sowie ein Fahrverbot von einem Monat fest. Nach den Feststellungen fuhr X. am 28. Juni 2006 auf der Bundesautobahn A 6 mit dem Pkw, amtliches Kennzeichen ..., von M. in Richtung N. Um 10:26 Uhr überschritt er bei Kilometer 668,1 die zulässige Höchstgeschwindigkeit von 120 km/h um 41 km/h. In Höhe von Kilometer 666,0 und 666,7 befinden jeweils beidseitig der Fahrbahn Verkehrszeichen Nr. 274 (§ 41 Abs. 2 Nr. 7 StVO; 120 km/h), weshalb der Betroffene um die Geschwindigkeitsbeschränkung hätte wissen können und müssen. Mit einem geeichten Geschwindigkeitsmessgerät der Marke ESO Typ ES 1.0 wurde eine Geschwindigkeit von 167 km/h gemessen, wovon 3 % als Messfehlertoleranz abgezogen wurden.\nIm Rahmen der Beweiswürdigung führt das Amtsgericht aus, der Betroffene habe über seinen Verteidiger eingeräumt, gefahren zu sein. Darüber hinaus habe er „generelle Zweifel“ an der Richtigkeit der Geschwindigkeitsmessung vorgetragen, „die jedoch allesamt mit Hilfe des vernommenen Zeugen ausgeräumt werden konnten“. Die Feststellungen zur Sache beruhten neben den Angaben des Betroffenen auf der Aussage des vernommenen Zeugen, den verlesenen Urkunden und denen in Augenschein genommenen Lichtbildern, auf welche wegen der Einzelheiten gemäß § 267 Abs. 1 Satz 3 StPO verwiesen werde.\nDer Betroffene hat gegen diese Entscheidung Rechtsbeschwerde eingelegt, die er mit der Verletzung förmlichen und sachlichen Rechts begründet. Insbesondere rügt er, dass die Beweiswürdigung im angefochtenen Urteil unvollständig sei, da sich aus ihr nicht ergebe, aufgrund welcher Beweismittel das Amtsgericht welche Tatsache festgestellt habe. Ferner habe das Gericht nicht ausgeführt, weshalb anstelle des Fahrverbots nicht eine Erhöhung der Geldbuße ausreichend sei.\nDie Generalstaatsanwaltschaft beantragt, dass Rechtsmittel gemäß § 349 Abs. 2 StPO in Verbindung mit § 79 Abs. 3 Satz 1 OWiG als unbegründet zu verwerfen. Die vom Amtsgericht getroffenen Feststellungen würden den Schuldspruch und den Rechtsfolgenausspruch tragen.\nDie Ausführungen des Amtsgerichts zur Beweiswürdigung sind gerade noch ausreichend.\nIm Urteil wurde gemäß § 71 Abs. 1 OWiG i. V. m. § 267 Abs. 1 Satz 3 StPO auf die bei den Akten befindlichen Lichtbilder Bezug genommen. In den hierin eingeblendeten Daten, die zulässigerweise im Wege des Augenscheins in die Hauptverhandlung eingeführt worden sind (vgl. BayObLG NStZ 2002, 388), ist auch die gemessene Geschwindigkeit enthalten. Ferner kann dem Zusammenhang der Urteilsgründe entnommen werden, dass das Amtsgericht den Polizeibeamten Y. als Zeugen gehört hat, welcher die Geschwindigkeitsmessung durchgeführt hat. Dies ergibt sich aus der Feststellung (UA S. 4 oben), generelle Zweifel des Betroffenen an der Richtigkeit der Geschwindigkeitsmessung seien mit Hilfe des vernommenen Zeugen ausgeräumt worden. Bei diesem kann es sich nur um den Beamten handeln, der die Messung durchgeführt hat. Deshalb liegt es nahe, dass dieser Zeuge zu den örtlichen Gegebenheiten (insbesondere zu den aufgestellten Verkehrszeichen) Angaben gemacht hat.\nZur Geschwindigkeit enthält das Urteil Feststellungen lediglich zum angewendeten Messgerät, der gemessenen Geschwindigkeit sowie zu der in Ansatz gebrachten Messtoleranz. Sie sind nur dann ausreichend, wenn es sich bei den vorliegend angewendeten Messverfahren um ein standardisiertes Messverfahren im Sinne der Rechtssprechung des BGH (St 39, 291; 43, 277) handelt. Diese Frage ist - soweit ersichtlich - obergerichtlich bislang noch nicht entschieden worden. Zwar handelt es sich bei der Messung der Geschwindigkeit mit dem Gerät ESO ES 1.0 auch um eine Lichtschrankenmessung. Letztere ist seit langem von der Rechtsprechung als standardisiertes Messverfahren anerkannt (BGHSt 39, 291 (302)). Jedoch haben die Technik und die Messwertbildung des Einseitensensors ESO 1.0 mit normalen Lichtschrankenmessgeräten nichts gemein (Löhle/Beck, Fehlerquellen bei polizeilichen Messverfahren, 8. Aufl., S. 78; Löhle ZfS 2006, 137). Daher kann bei Zugrundelegung der bisherigen Rechtsprechung ein Messverfahren mit diesem Gerät nicht als standardisiert angesehen werden.\nUm diese Frage zu klären, hat der Einzelrichter hat mit Beschluss vom 15. Juni 2006 die Sache auf den Bußgeldsenat in der Besetzung mit drei Richtern übertragen (§ 80 a Abs. 3 S. 1 OWiG; Fortbildung des Rechts). Mit Beschluss vom selben Tage hat der Senat die Einholung eines Sachverständigengutachtens zu der Frage beschlossen, ob es sich bei dem genannten Messverfahren um ein standardisiertes Messverfahren im Sinne der Rechtssprechung des BGH handelt. Mit der Erstattung des Gutachtens wurde Herr Dipl. Ing. D. beauftragt. Das Gutachten liegt nunmehr vor.\nNach Darlegung des Sachverständigen handelt es sich bei dem im vorliegenden Fall verwendeten Geschwindigkeitsüberwachungsgerät um ein Weg-Zeit-Messgerät, welches mit Lichtschranken als Messbasis arbeitet. Es besteht im Wesentlichen aus einem Sensorkopf auf einem Stativ, einer Rechnereinheit, einem berührungsempfindlichen Bildschirm sowie einer funkgesteuerten Fotoeinrichtung mit entsprechendem Zubehör. Den Kern der Anlage bilden der Sensorkopf mit vier optischen Helligkeitssensoren. Drei dieser vier Sensoren überwachen die Fahrbahn rechtwinklig zu deren Verlauf. Der vierte Sensor, dessen optische Achse um ca. 2 Grad gegenüber der senkrechten schräggestellt ist, dient lediglich zur Messung des Abstandes zwischen dem Sensor und dem angemessenen Fahrzeug. Bei der Durchfahrt eines Fahrzeuges wird in jedem der vier Sensoren dessen Helligkeitsprofil erfasst, digitalisiert und gespeichert. Dabei wird kein Lichtsender realisiert (was bedeutet, dass durch das Gerät kein Licht gebündelt ausgestrahlt wird - anders als bei solchen Lichtschrankenmessungen, bei denen quer zur Fahrbahn Lichtstrahlen gesendet werden, weshalb dort beidseits der Fahrbahn Geräte aufgestellt werden müssen). Daher handelt es sich um ein „Messgerät in passiver Ausführung“. Die Gesamtlänge der Messbasis des Sensorkopfes beträgt 50 cm. Die Teilstrecken zwischen den Sensoren (1 und 2 einerseits und 2 und 3 andererseits) belaufen sich auf jeweils 25 cm. Diese drei Sensoren dienen zur Ermittlung von zwei Geschwindigkeitsmesswerten. Fährt ein Fahrzeug an den Sensoren vorbei, wird die Geschwindigkeit durch das sogenannte Triggersignale vorbestimmt. Die vom Gerät aufgezeichneten Helligkeitsprofile werden rechnerisch mit Hilfe einer durch die Software bestimmten Korrelationsrechnung abgeglichen, um sodann die genauen Zeitdifferenzen zwischen den einzelnen Helligkeitsprofilen zu bestimmen. Die Geschwindigkeit ergibt sich aus den zwei ermittelten Zeitdifferenzen und der anteiligen Messbasis von 25 cm. Der vierte Sensor dient lediglich zur Ermittlung des Abstandes des Fahrzeuges vom Messgerät, um zu verhindern, dass Fahrzeuge gemessen werden, die sich außerhalb des eingestellten Grenzwertes (zwischen dem Gerät und dem zu messenden Fahrzeug; maximal 18 m) befinden (etwa auf der Gegenfahrbahn). Wird eine Geschwindigkeit ermittelt, welche den eingestellten Geschwindigkeitswert überschreitet, wird dieser Messwert nebst weiteren Daten per Datenfunk der Fotoeinrichtung übermittelt.\nDas Gerät wird mit Hilfe einer Neigungswasserwaage aufgestellt. Es kann sowohl eine Quer- als auch eine Längsneigung der Straße auf den Sensorkopf übertragen. Dies ist insbesondere bei der Querneigung von besonderer Bedeutung. Vor dem Betrieb laufen automatisch Testprogramme ab. Bei der Auswertung sind insbesondere die Fälle problematisch, in denen sich zwei Fahrzeuge nebeneinander in gleicher Fahrtrichtung am Sensorkopf vorbeibewegen. Ein Messvorgang ist nur dann verwertbar, wenn sich schließlich ein Fahrzeug in Fahrtrichtung auf oder hinter der Messlinie befindet.\nDas Überwachungsgerät Typ ES 1.0 der Firma ESO ist von der physikalisch-technischen Bundesanstalt in Braunschweig zugelassen. Es erfüllt deren Anforderungen an Geschwindigkeitsüberwachungsgeräte. Es ist im Bundesgebiet weit verbreitet. Der Sachverständige hat diverse Messvorgänge mit diesem Gerät im Bezirk des Landgerichts Stuttgart begutachtet. Der Aufbau der Anlage einschließlich der hierbei zu beachtenden Besonderheiten ist im Einzelnen in der Gebrauchsanweisung beschrieben. Dies und die Bedienung der Anlage einschließlich der Auswertung sind nach kurzer Einweisung problemlos durchzuführen. Der Messbetrieb erfolgt automatisch. Das Messpersonal muss - anders als beim Laserhandmessgerät - nicht besonders geschult werden. Bei Beachtung der Gebrauchsanweisung des Herstellers und der Zulassungsbedingungen der physikalisch-technischen Bundesanstalt kann es problemlos bedient werden. Deshalb handelt es sich um ein standardisiertes Messverfahren im Sinne der Rechtssprechung des BGH.\nUnbeschadet des Umstandes, dass es sich um ein standardisiertes Messverfahren handelt, muss sich der Tatrichter im Einzelfall von der Beachtung der für dieses Verfahren geltenden Bestimmungen überzeugen. Liegen - dies wird die Regel sein - keine Anhaltspunkte für eine Fehlmessung vor, braucht im schriftlichen Urteil nur das angewendete Verfahren (Lichtschrankenmessung in passiver Ausführung ohne Lichtsender), die festgestellte Geschwindigkeit sowie der in Ansatz gebrachten Toleranzwert (bis 100 km/h: 3 km/h; darüber 3 % des Messwertes; vgl. Löhle ZfS 2006, 137 (139)) mitgeteilt zu werden, es sei denn, es liegt ein uneingeschränktes und glaubhaftes Geständnis des Betroffenen vor; dann bedarf es nicht der Angabe des Messverfahrens und des Toleranzwertes (BGHSt 39, 291 (303)). Nur wenn konkrete Anhaltspunkte dafür vorliegen, dass die maßgebenden Bestimmungen nicht eingehalten wurden, sind im Urteil Ausführungen zur Messung notwendig (vgl. OLG Dresden VRS 109, 196 (199) m.w.N). Allgemein geäußerten Zweifeln des Betroffenen, etwa dahin gehend, das Gerät habe nicht funktioniert oder dem anwendenden Beamten seien bei der Auswertung Fehler unterlaufen, braucht der Richter nicht nachzugehen. Unabhängig hiervon ist - in der gebotenen Kürze - im Urteil stets mitzuteilen, in welcher Weise sich der Betroffene eingelassen hat (OLG Karlsruhe NZV 2007, 256).\nDie Ausführungen des Amtsgerichts zur Feststellung der Geschwindigkeit sind deshalb genügend.


Echtzeit-Dispo-Cockpit unterstützt Transportmanagement | CyberPress\nEchtzeit-Dispo-Cockpit unterstützt Transportmanagement\nDie Hamburger Firma Initions AG hat ihre Transportmanagementsoftware Opheo Transport um eine Echtzeit-Überwachung von Touren und die Vorkalkulation von Deckungsbeiträgen erweitert. Die neuen Funktionen sind mit dem neuen Release 2.1 verfügbar, das Initions auf der IAA Nutzfahrzeuge (25. September bis 02. Oktober 2008, Hannover) vorstellt.\nMit Hilfe des integrierten Telematikmoduls Opheo Mobile werden die aktuellen GPS-Positionen aus dem Fahrzeug direkt an Opheo Transport übermittelt. Im Dispo-Cockpit wird dann automatisch die voraussichtliche Ankunftszeit für die nächsten Be- und Entladestellen berechnet und dem Disponenten angezeigt. Verspätungen aufgrund von Staus oder anderen Verzögerungen werden besonders hervorgehoben.\nAuch die aktuellen Lenkzeitdaten der Fahrer werden über die Telematik erfasst und an das Opheo-System weitergegeben. Dabei kann eine direkte Anbindung an den digitalen Tachografen erfolgen. Das Dispo-Cockpit berechnet dann auf Basis dieser Ist-Daten und der weiteren für den Fahrer geplanten Stationen die verbleibende Rest-lenk- und Restarbeitszeit. Droht eine Überschreitung der Tages- oder Wochengrenzen, so wird dem Disponenten eine entsprechende Warnung angezeigt.\nDer Planer ist damit in der Lage, bereits frühzeitig zu erkennen, ob und welche Probleme entstehen könnten, und kann direkt im Dispo-Cockpit präventiv eingreifen. Eine weitere Verbesserung des neuen opheo-Release ist die Vorkalkulation von Deckungsbeiträgen. Dazu werden zunächst die Preise und Kosten in Frachtmodellen hinterlegt. Auf Basis dieser Daten kalkuliert opheo Transport dann für jede geplante Tour die anfallen-den Kosten und Erlöse und weist im Dispo-Cockpit den im Planungszeitraum zu erwartenden Deckungsbeitrag für jedes Fahrzeug aus.\nNeben dem Echtzeit-Dispo-Cockpit bietet opheo Transport auch eine automatische Tourenplanung sowie Fuhrparkverwaltung und Faktura und gewährleistet damit die durchgängige Unterstützung des gesamten Transportmanagementprozesses.\nWeitere Informationen unter www.initions.com.\nInitions Innovative IT Solutions AG, Dr. Helge Plehn, Alter Teichweg 15, 22081 Hamburg, Telefon: +49 40 / 414960-25, Fax: +49 40 / 414960-11, plehn@initions.com\nVorheriger Beitrag: Sandstrahl-System spart 30 Prozent Material\nNächster Beitrag: Digitaler Adventskalender bindet Kunden


Burnout – Finantia\nWarum viele Resilienz-Ansätze für CEOs erfolglos sind (Bildquelle: © Gajus-Images / Photodune) Kennen Sie das? Jede dritte Führungskraft in Deutschland sieht sich einer Studie zufolge als Burnout-gefährdet. Meistens sind die ersten Anzeichen der erfolglosen Stressbewältigung rein körperlich. Später kommen starke psychische...\nvon prgw 02.10.2019 Allgemein Keine Kommentare\nBirgit Krüger ist am Donnerstag, den 10. Oktober 2019 zu Gast im BTZ in Krefeld, wenn die neue Initiative Psyrealis vorgestellt wird. Psyrealis begleitet und unterstützt Unternehmen, damit eine psychische Belastung nicht zu einer psychischen Erkrankung wird. Da sich das Angebot...\nSchnelltest zum Selbermachen (Bildquelle: @ pixabay) Unsere digitalen Geräte lassen uns keine Ruhe. Unsere Arbeit folgt uns überall hin. Klare Grenzen sind verlorengegangen. Kein Wunder, dass fast die Hälfte aller im Beruf stehenden Personen zumindest zeitweise an Überforderung oder gar Burnout...\nAnstieg der psychisch bedingten Krankheitstage von 2010 bis 2012 um nahezu 100 Prozent (lt. BfA): Mit den steigenden Anforderungen der Arbeitswelt wird sich dieser Trend weiter fortsetzen. Ein “gesunder” Arbeitsplatz kann dem entgegen wirken … (Bildquelle: Fotolia #56109898/eyetronic; #56540581/poligonchik) Beziehung zwischen...\nWer sich an seinem Arbeitsplatz gestresst fühlt, muss eines im Voraus wissen: Meist entsteht Stress von innen heraus. Er ist eine Folge der eigenen Einstellung einer Situation gegenüber; der eigenen Erwartungen daran, wie etwas erledigt werden soll. Bei jedem Burnout-Patienten liegen...\nAktuelle Studie untersucht Freiraum am Arbeitsplatz Immer mehr Arbeitnehmer tauschen den klassischen 8-Stunden-Tag im Büro gegen flexible Modelle, bei denen sie selbst bestimmen, wo und wann sie ihre Arbeit erledigen. Dadurch verschwimmen die Grenzen zwischen Job und Privatleben, was vor allem...\nWie Burnout-Prävention das Unternehmen stärkt (Bildquelle: ©bonninturina_fotolia) Was genau sind denn nun die typischen Auslöser eines Burnouts bei Führungskräften? Ist es pure Überarbeitung? Liegt die Lösung also einfach darin, jeden Tag eine Stunde früher nach Hause zu gehen oder mehr Urlaub...\nGrößter deutscher Bildungsanbieter im Bereich der Angewandten Psychologie verzeichnet erneut Teilnehmerrekord Mit der Veröffentlichung des neuen Fort- und Weiterbildungsprogrammes 2018 blicken die Verantwortlichen der Deutschen Psychologen Akademie auf einen erfreulichen Aufwärtstrend, der in den vergangenen vier Jahren zu einer Verdoppelung der...