Im Test: Amica KGC 15912 BE Kühl-Gefrierkombination\nStartseite / Kühl-Gefrierkombination / Amica Kühl-/Gefrierkombination KGC 15912 BE, A++, 185,5 cm hoch\nAmica KGC 15912 BE Kühl-Gefrierkombination im Test\nAmica KGC 15912 BE Test Rating\nArtikelnummer: 1002394626 Kategorie: Kühl-Gefrierkombination\nReview zum Amica KGC 15912 BE Kühl-Gefrierkombination\nUnter der Bezeichnung KGC 15912 BE bietet Amica eine Kühl-Gefrierkombination zum Kauf an. Wir haben uns seine Daten näher angeschaut. Amica hat keine so bekannte Tradition wie andere Marken als Hersteller für weiße Ware. Die Anprüche der Kunden an NoName Kühlschränke steigen - und so auch deren Niveau. Kann Amica seine Standards auch beim KGC 15912 BE halten oder übertreffen? Und wie schlägt sich das Gerät im Vergleich mit anderen Kühl-Gefrierkombinationen Kühlschränken?\nWieviel kostet der Amica KGC 15912 BE?\nDu kannst im moment mit einem niedrigen Kaufpreis von 399,00€ rechnen. Für den Amica KGC 15912 BE musst du also nicht zu tief in die Tasche greifen. Natürlich hat alles seinen Preis - Doch bei diesem Kühlschrank kann man ihn vernachlässigen. Der Amica KGC 15912 BE erreicht hohe 8417 Punkte im Rating für den Anschaffungspreis.\nOrdentliche 389,00€ werden zurzeit für den Uncategorized angesetzt. Dieser Kühlschrank kostet also eher durchschnittlich viel in der Anschaffung. Hier musst du also nicht all zu tief in die Tasche greifen um ein solides Gerät zu bekommen. Mit ordentlichen 7129 Punkten erreicht der Amica KGC 15912 BE das Mittelfeld der Preisbewertung.\nWieviel Strom verbaucht der Amica KGC 15912 BE?\nEtwa 24 Watt verbraucht des Amica KGC 15912 BE. Der Verbrauch liegt also etwa bei 0.024 kWh. Das entspricht 0.576 kWh am Tag bzw 210.24 kWh im Jahr. Die Einstellungen des Kühlschrankes, die Raumtemperatur oder der Inhalt des Kühlschrankes können natürlich zu anderen Ergebnissen führen. Bewertet werden lediglich Durchschnittswerte. Also verbraucht der Amica KGC 15912 BE im Vergleich zu anderen Modellen eine durchschnittliche Menge an Strom. Im Verbrauch mussten wir also entsprechend eine mittlere Wertung geben. Solide 6780 Punkte erreicht für seinen Stromverbrauch.\nLohnt es sich langfristig, den Amica KGC 15912 BE zu kaufen?\nOb sich ein Kühlschrank finanziell lohnt kann man nicht nur am Kaufpreis bemessen. Der Verbrauch ist bei einem Gerät das ständig am Stromnetz hängt ein weiterer wichtiger Indikator. Macht sich der Verbrauch im Verhätnis zum Anschaffungspreis beim Amica KGC 15912 BE langfristig bemerkbar? Bei einer durchschnittlichen Nutzungsdauer von 10 Jahren muss man langftistiger denken. Der durchschnittliche Strompreis von 0.29€ pro Kilowattstunde ist einer der Faktoren. Somit haben wir Stromkosten von 609,70€ bei anhaltenden Strompreisen. Wenn du überlegst, dir den Amica KGC 15912 BE zu kaufen, kannst du etwa mit 1.008,70€ Gesamtkosten rechnen. Aufgrund des unterdurchschnittlichen Gesamtpreises wurde er in der Investitionswertung kaum abgewertet. So schaffte er es noch auf sehr gute 7858 Punkte.\nBei der Überlegung, einen neuen Kühlschrank zu kaufen, sollte man nicht nur auf den Kaufpreis achten. Ein weiterer wichtiger Punkt bei einem Gerät das durchgehend läuft, ist der Verbrauch. Doch wie ist also das Verhätnis von Kaufpreis und Stromverbrauch des Amica KGC 15912 BE auf lange Sicht? Ein Strompreis vom bundesdeutschen Schnitt von 0.29€/kWh haben wir außerdem einfließen lassen. Die Investionskosten haben wir mit einer Nutzungsdauer von 10 Jahren berechnet. Damit landen wir bei Stromkosten von 609,70€ bei gleichbleibendem Strompreis. Der Amica KGC 15912 BE kommt somit auf geschätzte Gesamtkosten von 998,70€. Durch den durchschnittlichen Gesamtpreis mussten wir ihn entsprechend abwerten. Ordentliche 6935 Punkte waren die Grenze des Möglichen.\nWie viel passt in den Amica KGC 15912 BE?\nDer Amica KGC 15912 BE hat ein Kühlfach mit 209l Volumen. 88l Fassungsvermögen bringt außerdem das Gefrierfach mit. Ein Gesamtvolumen von 297l erreicht der Amica KGC 15912 BE somit. Im Fassungsvermögen ist dieser Kühlschrank einigen seiner Konkurrenten vorraus, andere schneiden aber schlechter ab. Aufgrund seiner Größe hat er sich auch entsprechend einige Punkte im Volumen-Rating verdient. So schafft der Amica KGC 15912 BE eine ordentliche Volumen-Bewertung von 4130 Punkten.\nFazit zum Amica KGC 15912 BE Test Rating\nAuch wenn Amica relativ unbekannt ist, kann der KGC 15912 BE mit anderen Kühlschränken mithalten. Günstig ist er auf jeden Fall. Man bekommt günstigere und teurere Geräte.Der Verbrauch hat keine merkbar negativen Auswirkungen auf das Gerät - auch langfristig ein echter Preistipp. Der Verbrauch entspricht den Anschaffungskosten. Das Gerät ist durchschnittlich groß und sollte auch für kleinere Familien ausreichen. Im Kühlschrank Test schneidet der Amica KGC 15912 BE solide ab und man kann sich die Anschaffung durchaus überlegen.\nAmica KGC 15912 BE Preisvergleich\n379,00€Amica Kühl-/Gefrierkombination KGC 15912 BE, A++, 185,5 cm h...Bei ao kaufen...\n399,00€Amica Kühl-/Gefrierkombination KGC 15912 BE, A++, 185,5 cm h...Bei Neckermann kaufen...\n389,00€Amica Kühl-/Gefrierkombination KGC 15912 BE, A++, 185,5 cm h...Bei Saturn kaufen...\n399,00€Amica Kühl-/Gefrierkombination KGC 15912 BE, A++, 185,5 cm h...Bei Otto kaufen...\nAmica KGC 15912 BE Kühl-Gefrierkombination bei ao\nAmica KGC 15913 BR Kühl-Gefrierkombinationen – BraunMaße: (H)185,5 x (B)59,5 x (T)59,6 Energieeffizienzklasse: A++\nAmica KGC 15912 BE Kühl-Gefrierkombination bei Neckermann\nAmica: Top-Feature:Bei Geräten mit 4-Sterne- Gefrierfach können frische Lebensmittel eingefroren und langfristig gelagert werden. Temperaturen von -18 °C und tiefer gewährleisten eine vitamin- und mineralstoff schonende Vorratshaltung.Der bestmögliche Komfort für Ihren Alltag dank der Abtauautomatik. Sie brauchen das Kühlteil nie wieder entfrosten. Das übernimmt das Gerät für Sie ganz automatisch.Hohe Leistung bei niedrigem Energieverbrauch. Dieses Gerät bringt Leistung und Energieverbrauch clever unter einen Hut und ist mit der Energieeffizienzklasse A++ 25 % energieeffizienter als der Grenzwert zur Energieeffizienzklasse A+.Eine helle Freude: Die LED-Innenbeleuchtung sorgt für die optimale Ausleuchtung des offenen Kühlschrankes. Trotz reduziertem Stromverbrauch leuchtet sie sogar heller als eine herkömmliche Innenbeleuchtung und schafft so eine perfekte Übersicht.Leistung & Verbrauch:Energieeffizienzklasse: A++Jährlicher Energieverbrauch: 212 kWhNutzinhalt Kühlteil (netto): 209 lNutzinhalt Gefrierteil (netto): 88 lSternekennzeichnung: 4 SterneLagerzeit bei Störung: 18 StundenGefriervermögen in 24 Stunden: 5 kgKlimaklasse: STBetriebsgeräusch: 42 dBBetriebskosten:Energiekosten/Jahr: 63,60 Euro* Kalkuliert mit Energiekosten von 0,30 € für die kWh Strom. Die Basis ist der gewichtete Energieverbrauch pro Jahr lt. Energielabel.Ausstattung:Display: neinTemperaturanzeige: neinWasserspender: neinEisbereiter: neinFestwasseranschluss nötig: neinHomebar: neinMaterial der Ablagen: GlasGetrennte Temperaturregelung: neinWarnsignal: neinTüranschlag wechselbar: jaHöhenverstellbare Füße: jaTransportrollen: jaLieferumfang: 1 Eiertablett, 1 EiswürfelbehälterAusstattung Kühlteil:Anzahl der Ablageflächen: 4Anzahl der höhenverstellbaren Ablageflächen: 3Teleskopauszug: neinFlaschenablage: neinAnzahl der Türablagen: 4Anzahl der Kühlschubladen: 1Art der Innenbeleuchtung Kühlteil: LEDAbtauautomatik Kühlteil: jaFrischhaltesysteme:Schnellkühlfunktion: neinSchnellgefrierfunktion: neinUmluftkühlung: neinAusstattung Gefrierteil:Gesamtanzahl der Gefrierfächer: 3Anzahl der Gefrierschubladen: 3Art der Innenbeleuchtung Gefrierteil: keineInformationen zum Einbau:Einbauart: freistehendTechnische Daten:Höhe: 185,5 cmBreite: 59,5 cmTiefe: 59,6 cmGewicht: 62 kgSpannung: 220-240 Volt\nAmica KGC 15912 BE Kühl-Gefrierkombination bei Saturn\nKühlgefrierkombination, EEK A++, Nutzungsinhalt 301 Liter: n – Abtauung Kühlraum: automatisch/Abtauung Gefrierraum: manuell n – Silberne Applikationen: Glasablagen, Türablagen, Farbe Interieur: Transparent Blau n – LED-Beleuchtung n – Steuerung mechanisch, Lage in Beleuchtungseinheit n – verstellbares Thermostat\nAmica KGC 15912 BE Kühl-Gefrierkombination bei Otto\nTop-Feature Top-Features, LED-Innenbeleuchtung, Produktdetails Farbe Front, braun, Farbe Seitenteile, braun, Leistung & Verbrauch Modellbezeichnung, KGC 15913 BR, Energieeffizienzklasse, A++, Skala Energieeffizienzklasse, A+++ bis D, Jährlicher Energieverbrauch, 212 kW/h, Nutzinhalt Kühlteil netto, 209 l, Nutzinhalt Gefrierteil netto, 88 l, Sternekennzeichnung, 4 Sterne, Frostfrei, nein, Lagerzeit bei Störung, 18, Gefriervermögen in 24 Stunden, 5 kg, Klimaklasse, ST, Betriebsgeräusch in dB(A) re 1 pW, 42 dB, Ausstattung Display mit Temperaturanzeige, kein Display, Festwasseranschluss nötig, nein, Warnsignal, kein Warnsignal, Maße & Gewicht Höhe, 185,5 cm, Breite, 59,5 cm, Tiefe, 59,6 cm, Gewicht, 62 kg, Technische Daten Türanschlag wechselbar, ja,


U12 prolongiert ihre Siegesserie mit 3 Auswärtssiegen!\n16.10.2012 - von Robert Julian\nAm vergangenen Wochenende startete für unsere U12-Junglöwen die Meisterschaft mit gleich drei Spielen. Am Samstag ging es nach Klosterneuburg, wo zwei Spiele am Programm standen, am Sonntag nach Herzogenburg, wo nur ein Spiel zu bestreiten war.\nEtwas überrascht waren die Jungs im ersten Spiel, stand ihnen mit den Klosterneuburg Duchess erstmals eine Mädchenmannschaft in der Meisterschaft gegenüber, die noch dazu gleich zu Beginn in Führung ging und die Chance auf eine höhere Führung mehrmals vergab. Ab Minute drei im ersten Viertel übernahmen die Lions aber nach und nach das Kommando und hatten den Respekt vor den im Durchschnitt viel größeren Mädels abgelegt. Angeführt von Marc, der dieses Wochenende Kapitän und Top-Assistgeber in diesem Spiel war, scorten nicht weniger als 5 Spieler 2-stellig. Auch alle anderen Spieler fügten sich nahtlos in die Mannschaft ein und konnten mit schönen Aktionen glänzen. Die Duchess lieferten vor allem in der 2. Halbzeit einen tollen Kampf und werden heuer sicher noch die eine oder andere Mannschaft überraschen. Letztlich kamen die Junglöwen zu einem ungefährdeten Sieg, in dem Jakob mit einem spektakulären Buzzer Beater Wurf aus großer Distanz den Schlusspunkt setzte.\nBK Klosterneuburg Duchess  LIONS U12 42:94 (4:30; 16:50; 26:74)\nScorer (Punkte/Assists/Rebounds): Marcus (18/1/4), Nikias (16/4/8), Jakob (14/5/3), Michi (12/3/2), Sebastian (12/-/-), Marc (8/6/2), Noah (6/3/1), Fabian (6/-/-), Julian (2/1/-), Nico (2/-/1), Clemens (-/1/-); Coach: Zaneta Chlebinska\nEine völlig andere Aufgabe erwartete die Löwen im zweiten Spiel des Tages. Die Chin Min Dragons aus St. Pölten, mit nur 7 Spielern angereist, lieferten von Beginn an ein tolles Spiel. Die bereits etwas müde wirkenden Junglöwen hatten zu Beginn große Mühe ins Spiel zu finden und lagen bald 0:5 und 4:7 zurück. Durch den Rückstand wachgerüttelt übernahmen Michi und Sebastian die Verantwortung und brachten die Lions noch im ersten Viertel zurück ins Spiel. Ab dem zweiten Spielabschnitt bekamen die Lions das Spiel immer besser in den Griff und konnten sich dank einiger sehenswerten Einzelaktionen von Nikias und Marcus etwas absetzen. Ein ähnliches Bild im dritten Viertel, doch immer schwächer werdende Defense und Reboundverhalten sollten Trainerin Zaneta noch einiges Kopfzerbrechen machen. 2 Punkte durch Michi zu Beginn des letzten Viertels zur höchsten Führung (+21) blieben für längere Zeit die Letzten in diesem Abschnitt und die St. Pöltener holten Punkt für Punkt auf. Erst als die Führung nur noch 7 Punkte betrug, konnten sich die Junglöwen, allen voran Nikias, Topscorer in diesem Spiel, wieder etwas erfangen und besiegten nach hartem Kampf die Jungdrachen knapp, aber verdient.\nLIONS U12  UBC Chin Min Dragons St.Pölten 63:54 (15:13; 35:27; 51:32)\nScorer (Pkt./Ass./Reb.): Nikias (23/-/6), Michi (15/3/4), Marc (12/2/2), Marcus (6/5/3), Sebastian (4/-/1), Fabian (2/-/1), Jakob (1/-/-), Clemens, Julian, Nico, Noah; Coach: Zaneta Chlebinska\nDas letzte Spiel an diesem Wochenende brachte einen Sonntagsausflug nach Herzogenburg. Die nächste Überraschung an diesem Wochenende - man spielt aus organisatorischen Gründen aufs große Feld. Für unsere konditionsstarken Jungs eine Herausforderung, für die, nur zu siebent angetretene Heimmannschaft sollte es im Laufe des Spiels zum Problem werden. Die Herzogenburger wurden zu Beginn des Spieles von der aggressiven Verteidigung und dem schnellen Kombinationsspiel der Lions völlig überrascht und konnten erst beim Stand von 0:14 zum ersten Mal punkten. Nur ein Spieler der Gastgeber konnte wirklich dagegenhalten und bereitete den Junglöwen etwas Kopfzerbrechen. Im zweiten Viertel brachte Fabian diesen Spieler viel besser unter Kontrolle, Jakob traf in dieser Phase fast nach Belieben und eine +28 Führung zur Pause war die Folge. In der zweiten Halbzeit des Spiels hatten wieder einmal alle Spieler das Vergnügen, ihr Können zu zeigen und sie taten dies mit Erfolg. Noah konnte zum ersten Mal 2-stellig scoren, Nico, Julian und Clemens zeigten sich ebenfalls in bester Spiellaune. Die Herzogenburger, mit ihren Kräften bereits am Ende, begingen immer mehr Abspielfehler, die die Löwen eiskalt ausnutzten.\nUBBC APO Herzogenburg  LIONS U12 29:95 (8:29; 12:46; 16:63)\nScorer (Pkt./Ass./Reb.): Jakob (18/3/2), Fabian (14/2/1), Marcus (12/3/2), Sebastian (11/2/1), Noah (10/1/1), Marc (6/4/1), Nikias (6/2/3), Michi (4/4/1), Nico (4/2/1), Julian (2/2/3), Clemens (2/2/-); Coach: Zaneta Chlebinska\n2 Mistelbach Mustangs U12 I 5/1 10\n3 Basket Dukes I 5/1 10\n9 UBC St. Pölten 0/6 0


Di., 16.04.19 06:00, TXL\nFr., 19.04.19 19:15, PMI\nRund 50 m vom Strand entfernt liegt das Hotel Canyamel Park Hotel & Spa. Die Entfernung zum Flughafen beträgt etwa 76 km. In der Umgebung sorgt ein Golfplatz (ca. 6 km) für Abwechslung im Urlaub. Am Strand stehen Badetücher ggf. gegen Gebühr zur Verfügung. Das Hotel ist ausgestattet mit einer 24h am Tag geöffneten Rezeption, WLAN (ggf. geg. Gebühr), einem Lift sowie einer TV-Lounge. Im Außenbereich befindet sich neben einem Garten ein saisonal geöffneter, beheizter Süßwasser-Pool inkl. Whirlpool, an dem Sie Liegestühle und Sonnenschirme ggf. gegen Gebühr ausleihen können. Bei schlechtem Wetter können Sie ein Hallenbad nutzen. Zur Reinigung Ihrer Kleidung steht Ihnen ein Wäscheservice zur Verfügung. Für Kongresse und sonstige geschäftliche Meetings bietet das Hotel einen Konferenzbereich.\nVerpflegung Als Verpflegungsleistungen bietet das Hotel Halbpension sowie nur Frühstück an. Frühstück wird vom Buffet angeboten. Zum Mittagessen werden Speisen à la carte serviert. Zum Abendessen gibt es Gerichte vom Buffet. Es werden auch glutenfreie Speisen angeboten.\nSport & Freizeit Spezielle Angebote für alle Freunde des Golfsports bietet der Golfplatz in ca. 6 km Entfernung. Auch Tischtennis wird im Hotel angeboten. Ein Tennisplatz kann ebenfalls von den Hotelgästen genutzt werden. Für die Radfahrer steht ein Fahrradverleih zur Verfügung. Die Umgebung Ihres Hotels eignet sich aufgrund der landschaftlichen Schönheit auch für ausgiebige Wanderungen. Der Wellnessbereich umfasst eine Sauna und ein Solarium. Hier werden auch Massagen angeboten. Lassen Sie sich im Hamam verwöhnen. Lassen Sie sich im Wellnessbereich des Hotels verwöhnen. Zur Unterhaltung der erwachsenen Gäste wird an manchen Tagen Live-Musik präsentiert.


Dateien für den countdown — Fahrradverleihangebot CampusRad\nDateien für den countdown\nDateien für den countdown\n„campusrad“ - Schlauer ans Ziel!\n„campusrad“ - Schlauer ans Ziel!\nWir freuen uns, Ihnen das Projekt campusrad am 25. März, um 14.00 Uhr persönlich vorzustellen und mit Ihnen den Startschuss zu feiern. Ab 14.00 Uhr eröffnen Kanzler Frank Eisoldt und Torsten Schulz von der Liegenschaftsverwaltung das campusrad und stellen der Presse und allen Gästen das neue Fortbewegungsmittel für Studierende und Beschäftigte auf unserem Campus vor. Kommen Sie vorbei, stoßen Sie mit uns an und registrieren Sie sich gleich vor Ort für die kostenlose Nutzung.\nWas: Feierliche Eröffnung des campusrad\nWann: Mittwoch, 25. März, 14.00Uhr\nWo: Station 101 des CampusRad, Audimax Süd\nDas campusrad an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel startet am 25. März 2015!\nFoto: Braum. © DB Rent GmbH\nÖkologisch sinnvoll, flexibel und schnell können sich Studierende und Angestellte der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel mit dem neuen „campusrad“ bewegen. Fünfzig robuste Fahrräder stehen CAU-Angehörigen zur Verfügung. Nach einer einmaligen Online-Registrierung können Sie sich über „Call a Bike“ anmelden. Der Weg zwischen zwei Hörsaalgebäuden an der Uni Kiel wird dann mit wenigen Klicks auf eine kleine Sporteinheit verkürzt. Die ersten dreißig Minuten sind für alle Nutzerinnen und Nutzer kostenfrei – auf dem Campus und deutschlandweit! Denn registrierte CAU-Angehörige erhalten zusätzliche Sonderkonditionen in den rund fünfzig deutschen Städten, wo der Mietrad-Service von „Call a Bike“ angeboten wird.\nVier Stationen auf dem Campus der Kieler Universität können mit den Fahrrädern angefahren werden: Am Audimax, an der Olshausenstraße 75, der Leibnizstraße 1 und am Bioturm. An den Stationen stehen die Räder sicher und sind bereit für die nächste Fahrt. Wer dann beispielsweise von der Universitätsbibliothek aus zum Westring möchte oder einen Dienstgang auf dem Unigelände plant, kann sich einfach über die „Call a Bike“-App das nächstgelegene „campusrad“ suchen und los geht´s. Eine stabile Gepäckschale mit Haltegurten garantiert den sicheren Transport von Taschen oder Rucksäcken.\nIn drei Schritten kommen Sie mit dem „campusrad“ umweltbewusst ans Ziel:\nBei Fragen oder technischen Problemen hilft Ihnen rund um die Uhr das „Call a Bike“-Kundenservicecenter. Telefon: 069/427277-22.\nAllzeit gute Fahrt wünscht das „campusrad“-Team!


Garath: Mehr Wohnraum für alle Generationen in Garath\nMehr Wohnraum für alle Generationen in Garath\nGarath. Bei der Vorstellung des Projekts "Garath 2.0" wurde viel diskutiert. Und allen Anwesenden war bewusst, dass dringend neuer Wohnraum geschaffen werden muss. Hier hatte Planungsamtsleiterin Ruth Orzessek-Kruppa auch einige, zum Teil provokante Vorschläge. Um neuen Wohnraum zu schaffen, könnte man ein Modell kreieren, bei dem ältere Bewohner in kleinere Wohnungen zögen und Platz für Familien machten. Ein Modell, das sich in Süd-Deutschland schon bewährt habe. Es sei nur eine Art Umstrukturierung. Wichtig sei, dass die älteren Bewohner nicht weit von ihrer früheren Wohnung lebten. Es gebe in Garath mehrere Möglichkeiten, nach diesem System zu verfahren, bei dem auch Umbaumaßnahmen notwendig seien. Da müssten dann die Eigentümer, konkret auch die Wohnungsgesellschaften mitspielen. Dieser Vorschlag fand großen Zuspruch. Von Birgit Wanninger\nTrotz Ankündigung von Orzessek-Kruppa, sie würde jetzt ein wenig provozieren, echauffierten sich einige Anwesenden sehr, als sie das Reizthema Buchholzer Busch ansprach. Da ging ein Raunen durch den Saal, bevor sie die Pläne zeigte.\nSie präsentierte Varianten: Mehrfamilienhäuser genrationsübergreifen für rund 50 Familien, ähnlich dem Modell des Quellenbuschs in Gerresheim oder 21 Reihenhäuser. Allerdings, so ergänzte die Planungsamtsleiterin, müssten dafür rund 200 Bäume weichen. "Warum immer im Osten von Garath, warum nicht auf der anderen Seite? Da ist doch viel mehr Platz", lautete ein erboster Zwischenruf. Orzessek-Kruppa erwiderte sachlich: "Weil dies das einzige städtische Grundstück ist." Außerdem grenze Garath-West ans Landschaftsschutzgebiet der Kämpe. Während die Bewohner in der Nähe des Buchholzer Buschs wütend und kämpferisch reagierten, waren viele Anwesenden von den Projekten angetan.\nDenn Garath benötigt neue Bewohner, um die Infrastrukturen nachhaltig zu sichern und um seine Attraktivität zu steigern. "Die gute Mischung macht die Lebendigkeit eines Stadtteils aus", sagte Oberbürgermeister Thomas Geisel.\nDer große Saal der Freizeitstätte war voll besetzt, während Stadtdirektor Burkhard Hintzsche die Gäste zum Projekt Garath 2.0 begrüßte. FOTO: Staschik\nNeuer Treffpunkt am Bäckerwagen\nGroßes Interesse an "Garath 2.0"\nUnbekannte locken Sauen aus dem Gatter\nFragestunde für Einwohner in der BV 10


Flöten als Weg zu sich selbst\nEs lag für mich nahe, meine jahrelange Berufserfahrung als Musiker und Musikpädagoge in die Initiatische Arbeit einzubringen. Ich habe versucht, im Umgang mit der Querflöte neue, den konventionellen Musikunterricht übergreifende Wege zu gehen.\nEs ging mir dabei um den Aspekt eines den ganzen Menschen erfassenden Tuns, das ihm die Möglichkeit eröffnet, über die musikalische Übung an seinem eigenen Heilwerden zu erarbeiten.\nIch vermittle eine fundierte musikalische Grundlage; gleichzeitig kann sich der Schüler (auch Anfänger jeden Alters) über den Umgang mit der Flöte als atmendes Ganzes erfahren, weil in den Unterricht neben technischen Übungen auch Einspürübungen und Atemübungen miteinbezogen werden. Über den Atem kommen wir in Bewegung, nach außen sichtbar, nach innen spürbar. Über die Innerbewegung, die durch die Atembewegung entsteht, können Inhalte des Unbewussten in die Erfahrung kommen.\nDamit fächert sich die Geschichte der Seele aus, und wir können mit der Aufarbeitung der Schatten beginnen, die den Weg zur Ganzheit und damit zum „Heil-Sein“ verstellen.\nAls ergänzendes Mittel der Bewusstmachung stelle ich das begleitende Gespräch und die Traumarbeit zur Verfügung. Auch kann es angezeigt sein, Blockaden, die über den Umgang mit der Flöte allein nicht zu lösen sind, über die Atembehandlung anzugehen. Vereinigen ich in der dargestellten Weise Flöten, Atembehandlung, Traumarbeit, Gespräch und Eigenübung, ergibt sich daraus ein Weg, auf dem wir an einer Verfassung arbeiten können, die uns transparent macht für den göttlichen Wesenskern, der aus uns heraus- und durch uns hindurchleuchten will, wobei wir Gelegenheit haben, dieser Innerbewegung durch die Musik freudigen Ausdruck zu verleihen.\n1 Unterrichtseinheit (45 Min.) pro Woche,\nmonatl. € 90,00


05.12.2015 um 13:37 Uhr\nWenn die SAZV ab Januar greift, fällt ja durch die diversen Ausgleichsregelungen ein wesentliches Argument für die besonderen Altersgrenzen der Berufssoldaten (nämlich die hohe Belastung) weg. Da erhöht sich die Zahl der Soldaten ganz automatisch, wenn man sie alle bis 65 dienen lässt… (SCNR)\n05.12.2015 um 13:48 Uhr\nWenn man von Seiten der BuReg keine permanenten Stationierungen „im Osten“ will, andererseits aber „im Kern“ einer VJTF einen Beitrag leisten will, dann bleibt doch nur eine Lösung: ich muß die „Prep Phase“ meines VJTF-Beitrages so klein wie möglich halten. Das gelingt am besten, wenn ich aufbauorganisatorisch „end-to-end“ plane: ein funktionaler Verband von prep über deployment bis redeployment……….also Schluß mit dem VJTF-Patchworking..\n05.12.2015 um 13:52 Uhr\nSorry aber was der DBwV hier los lässt ist mal wieder hohles Gebrabbel.\nWenn der „Kompetenzverband“ schon einfach stumpf 10.000 Px wegen des „soldatenarbeitszeitgesetzes“ fordert wundert mich strukturell nix.\n10.000 Px von was? querschnittlich? Laufbahn? Guckt euch mal die Anzahl der Dienststellen – an das wäre ein Nulleffekt.\nIch nenne das mal den amerikanischen Ansatz beim Motorenbau. Immer mehr Hubraum und teurere Teile in der Hoffnung auf ein paar PS mehr als anstatt den Wirkungsgrad zu erhöhen. Und so funktioniert die Bw gerade. Die Bw ist schon ein small Block V8 mit 4.8l Hubraum bei 185.000 Px und 36Mrd € haushalt. Aber was leistet dieser Motor? 180 PS bei 20l Verbrauch.\nUnsere Nachbarn haben aus Mangel an € einfach den Wirkungsgrad erhöht und kriegen aus ihrem 2.3l Diesel Reihenvierzylinder 245PS mit Turbolader. Und leider miss ich sagen, dass dort Franzosen und Briten das „German Engineering“ einfach überholt hat. Selbst die Polen und Czechen bauen mittlerweile bessere Aggregate ;)\nAlso Schluss mit der „Viel hilft viel“ Politik. Der Wirkungsgrad muss erhöht werden. Da war die Verlagerung des BFD Anspruchs im Anschluss der eig Dienstzeitnein wichtiger Schritt. Jetzt sind weitere Schritte zu gehen. Strukturelle. Weg vom 4 Laufbahnsystem – zurück zum international üblichen 2 Klassensystem mit Leistungsbezogener Durchlässigkeit. so habe ich immer die genug an der Basis UND weiter oben auch die richtigen am richtigen Job.\nSchluss mit den Flauseln von 20 Jahre Dienstzeit für Offiziere und Feldwebel – Das geht hier gesellschaftlich einfach nicht. Jedoch können beide locker bis 65 arbeiten – in Anbetracht der Tätigkeiten. usw…. Endlich mal Tabuthemen brechen….\n05.12.2015 um 14:00 Uhr\nist leider kein sarkusmus – DAS KOMMT SO – darauf meine persönliche Wette (ein Glühwein in DK falls es bis 2022 so nicht kommt ;-))\n05.12.2015 um 14:05 Uhr\nZitat: „Wie mag da ein Vergleich in der Bezahlung Facharbeiter-Unteroffizier o.P. aussehen? Ob die Bundeswehr die erste Wahl ist als Arbeitgeber?“\nAuch dieser Vergleich kann sich sehen lassen. Denn der Facharbeiter mit mittlerer Reife steigt ja in die Fw-Laufbahn ein und der Uffz o.P. hat im Regelfall keinen Beruf gelernt und bekommt mit dem Einstellungsdienstgrad „Unteroffizier“ Besoldungsstufe „A5“ zur Bw. Er oder sie bekommen nach 4 – 8 Jahren Dienstzeit berufsfördernde Maßnahmen. Dies ist schon attraktiv auch wenn man bedenkt, dass er womöglcih 3 Monate vorher noch Regale im Supermarkt eingeräumt hat oder sie (weiblicher Soldat) an der Supermarktkasse saß.\nWenn man im BMVg Personalbedarfe untersucht, dann sollte man erstmal wissen was man braucht.\nDie aktuelle Struktur wurde ja nie in einer Lehr- und Versuchsübung überprüft (es gibt wohl noch nicht mal ein CD&E-Vorhaben).\nDie VJTF gäbe da genug Anlass – vom hybriden Gefecht her gedacht.\nAber weder Politik noch Generalität wollen doch wissen wie es wirklich ist.\nSelbst in der aktuellen Weltlage bringt man nicht die Kraft auf die Dinge ernsthaft anzugehen.\nSolange das so bleibt, sind Debatten um mehr Soldaten auch nur reine Ablenkung.\n05.12.2015 um 14:42 Uhr\n@klabautermann zeigt imho die richtigen Schritte auf, die sich erst einmal dem Ist widmen, anstatt – wie hier viel zu oft zu lesen, armselig! – Luftschlösser beim Soll herbeiphantasieren. Damit wäre ich beim Delta, und Deltas mögen sicher auch in der Größenordnung von Großverbänden zu diskutieren und abzustellen sein (sehe aber persönlich weder Bedarf noch pol. Möglichkeiten, hier was zu tun), beginnen für mich aber schon in der PPP-gebeutelten ex-StOV/noch-LHBw, wenn mir bei einer Reservisten-Teileinkleidung (bummlich 25 Teile) allen Ernstes mitgeteilt wird, dass der im einschlägigen Ausstattungssoll gelistete „Seesack“ nur auf Bestellung ausgegeben werde. Das Delta zu, sagen wir mal, Amazon – noch nicht lieferbare Teile Ihrer Bestellung erhalten Sie asap und ohne zusätzliche Kosten nachgeliert – ist nicht nur groß, sondern für einen beorderten Reservisten, der in Essen knapp 1 1/2 Stunden zur nächsten LHBw-Dependance unterwegs ist, nicht mehr nachvollziehbar.\nUnd ja, genau bei solchem Micromanagement-Kleinkram fängt das Delta = Frust = unattraktive Bw an.\n05.12.2015 um 14:46 Uhr\nNaja, ob es sinnvoll ist, bei den Soldaten die besonderen Altersgrenzen aufzuheben bezweifele ich. Eine „junge“ Armee ist sicherlich besser. Auch bei der Bundespolizei sind besondere Altersgrenzen vorhanden. Aber ggf. erfolgt eine Anpassung in der nächsten Legislatur in Verbindung mit einem Lebensarbeitszeitkonto.\nInsgesamt sollten in einer Bundeswehr, wo 185.000 drauf steht auch 185.000 einsatzbereit drin sein. Das ist nicht der Fall, obwohl die Bevölkerung davon ausgeht. Man kennt ja nicht das Personalstrukturmodell.\nNebenbei, ich habe mal nach den Grundlagenpapieren zur Neuausrichtung gegoogelt. Davon stimmt heute nchts mehr. Man kann sogar ganz eindeutig von Fehlprognosen bzw. absolut falschen Annnahmen sprechen. Ein Lacher, wenn’s nicht so traurig wäre.\n05.12.2015 um 14:58 Uhr\nIch gehe davon aus, dass der DBwV viel tiefer begründet und fordert. Die Frage ist nur, welchen Absatz oder Satz seitens der Presse in eine Meldung integriert wird. Zuletzt war die Begründung wesentlich umfassender: NATO-Verpflichtungen, Einsätze, etc. – nur weil niemand bisher an die gesetzliche AZ dachte, wird das nun „neu“ in\nForm von einer Meldung aufgenommen. Ich habe bereits das ganze Interview in der Passauer nicht online gefunden. Ggf. gibt es das nur in der Print-Ausgabe.\nFür mich ist nur die Frage, wann Politik endlich die Realität wahrnimmt. Für diese Bw hatte man 2010/2011 nicht diese Aufgaben und Aufträge auf dem Schirm. Das passt einfach nett mehr. Und wie andere beschrieben haben. Wir bekommen schon nicht mal mehr eine Brigade (all-inklusive) für eine Übung zusammen. Auf dem Verteidigungsministertreffen der NATO im Februar will man ggf. seitens Deu eine Div zu sagen. Entweder ich sehe den Zauberstab nicht oder ich nehme die falschen Pillen. Das kann doch nicht funktionieren!\n05.12.2015 um 15:11 Uhr\nGanz alter Hut. Hatten wir, brauchen wir bitte nicht wieder.\nDie PzGrenTr verfügte je nach Div/BrigTyp über PzGrenBtl (SPz) oder PzGrenBtl (mot).\nDie SPzBtl nutzten den SPz HS-30, ab 1970 den Marder. Die motBtl anfangs noch RadKfz, ab 1963 Umrüstung auf MTW M-113.\nIn der Praxis waren die motBtl Jäger- oder einfach Infanteriebataillone, kettenbeweglich.\nFolgerichtig erfolgte in der Heeresstruktur 3 ab 1970 die Umbenennung in JgBtl, die in der 2. und 4. JgDiv zusammengefasst, in für sie günstiger Geländesstruktur stationiert wurden: Bayerisches / Hessisches Bergland. Über den Einsatzwert des MTW verlier ich hier besser keine unnötigen Worte …!\nUnd um romantischen Erinnerungen vorzubeugen, die motBtl im Ursprung waren keine abgeleiteten taktischen Innovationen des FüH, sondern schlicht der Haushaltsnot geschuldet. Die gesamte PzGrenTr mit SPz auszurüsten, dazu reichte der EP-14 nicht, … sounds familiar!\nDie „Sinnhaftigkeit“ lässt sich festmachen z.B. am PzGrenBtl (mot) 192, Standort Münster/Westfalen. Richtig tolles Infanteriegelände, dort im Münsterland, mit beherrschenden Höhen von +/- 25 m und weiten unbewaldeten Weideflächen. Um weitere Träume zu verhindern, 192 gehörte zur 7. PzDiv, NORTHAG – Reserve, GDP-Raum hinter der Weser.\nAlso, die motBtl waren finanzielle Notnagel, die in der Struktur 3 mit der Zusammenfassung und Raumzuteilung in Infanterie günstiger Geländestruktur revidiert wurden.\nBraucht das Heer heute motGrenEinh, NEIN! Haben wir nämlich unter dem Namen Jägerbataillon. Gottseidank mit dem Boxer geschützt, mobil und kampfstark, infanteriestark.\nDas Heer muss bitte nicht alles nachmachen, was andere aus welchen Gründen auch immer zu Hause (POL, z.B.) durchführen.\nDas „Geschäft Pz/PzGren“ können wir nämlich besser als jeder andere.\nWir haben das copyright, fragen Sie nach bei Guderian.\nDa sind wir wieder am Beginn.\nWen man sich ernsthaft damit beschäftigen würde, dann wäre eine Art AMF 2.0 das Ergebnis.\nStattdessen stolpert man weiter in Sachen VJTF und verspricht der NATO eine ganze Division.\n05.12.2015 um 15:51 Uhr\nGeorg | 05. Dezember 2015 – 14:05\nUnd da der Soldat keine RV und KV zaheln muss, hat er Netto auch gleich weit aus mehr in der Tasche.\nRente wird nachversichert auf das Brutto, und da das Netto zu Beginn höher ist wie im zivilen kann man auch schön was Privat zur Seite legen.\n05.12.2015 um 17:40 Uhr\nUnd weil es so attraktiv ist, kann sich die Bw kaum vor Uffz Anwärter retten.\nHandwerker plus Sicherheitsbeamter ohne Überstundenbezahlung (max 48h pro Woche) mit hoher Mobilität ist halt kein einfacher Facharbeiter ;-) Dazu kommt es noch immer auf die Sparte an.\n05.12.2015 um 17:52 Uhr\n@FK70 und Andere\nIch empfehle zum Wochenende vielleicht auf Youtube den Film „The Pentagon War“ über die Einführung des M2 Bradley. Habe noch nie eine derart gute (und witzige) Darstellung der Militärbürokratie gesehen. Also vergessen wir doch Argumentationen à la, „es wäre jetzt notwendig“. Ist Alles richtig – nur unrealisitisch.\nÜbrigens: in dem Film stellen wenigstens die Abgeordneten ein gewisses Korrektiv zu den Zuständen in der Militärbürokratie dar. Kann man hier wohl vergessen.\nSchade, dass man beim Verfassungsgericht den Auftrag zur Landesverteidigung nicht einklagen kann…\n05.12.2015 um 17:54 Uhr\nZitat: „Schluss mit den Flauseln von 20 Jahre Dienstzeit für Offiziere und Feldwebel – Das geht hier gesellschaftlich einfach nicht. Jedoch können beide locker bis 65 arbeiten – in Anbetracht der Tätigkeiten. usw…. Endlich mal Tabuthemen brechen….“\nNur zu Herr @Jas bewerben Sie sich und machen in 35 – 40 Dienstjahren 5 Organisationsreformen mit entsprechenden Versetzungen mit. Wenn Sie die richtige Verwendung haben, wie z.B. Spezialpionier dann dürfen sie im 12 Monats-Rhytmus für 4 – 6 Monate in den Auslandseinsatz gehen, wennn Sie eine andere Verwendung haben, dann haben Sie in den 35 – 40 Dienstjahren vielleicht zwischen 5 – 10 Versetzungen quer durch die Republik mitgemacht. Mit privaten Katastrophen so wie etwa Scheidung mit Versorgungsausgleich sobald sie in Pension gehen können sie bei diesem Lebenswandel rechnen und wenn Sie das jetzige Pensionsalter von 54 – 61 Jahren erreicht haben, dann kommt so ein so toller Kommentator wie Sie und sagt ihnen für diesen ruhigen Lebenswandel in ihrer Dienstzeit dürfen sie auch bis 65 Jahren dienen.\nManchmal wäre es nicht verkehrt, sich einen Text nochmals mit etwas Abstand durchzulesen, bevor man den Sendeknopf anklickt…….\n05.12.2015 um 18:28 Uhr\nKlaus-Peter Kaikowsky | 05. Dezember 2015 – 15:11\nNur das die modernen Armeen die haben\nUS mit Strayker und die US Plannen schon eine Kette Brig mit M2 Umgebauten\nPolen Patria Ketten Fahrzeug in Planung\nLetland Kauft Strayker mit MK 30\nDänemark kauft jetzt dafür bei Mowag eimn mit MK30 von Rhnm\nSpanien kauft auch schon ein\nNiederlande stellt eine PzBrig auf MotGren um mit Boxer\n05.12.2015 um 18:46 Uhr\nZimdarsen | 05. Dezember 2015 – 17:40\nMir ist durchaus bewusst das die Attraktivität unter anderen Gesichtspunkten gegenüber vielen zivilen Jobs leidet, das finanzielle ist es aber definitv nicht!\n05.12.2015 um 19:07 Uhr\nGeorg | 05. Dezember 2015 – 17:54\nStimmt, ausschließlich für den Teil, den Sie richtig und zutreffend beschrieben haben. Allerdings haben Sie die vielen Soldaten in Ämtern und Kommandobehörden vergessen. Manche von denen haben sich seit „zig“ Jahren nicht bewegt. Sind nicht tauglich für Auslandseinsätze bis hin zum Marsch im Gelände. Oft jedoch im Tennisverein oder im Joggingverein des Dorfes oder im Internet bei Extremwettkämpfen zu finden. In Ämtern und Kommandobehörden sind wenige aktive Leistungsträger, die sind wirklich am Limit. Die restlichen 70 Prozent sind es eben nicht. Es ist geschätzt, wären es 50 Prozent ist es auch noch zu viele. Soviel also zur Ehrlichkeit. Es gibt in dieser Bundeswehr zu viele Inseln, da wird viel geredet, aber wenig getan. Dies mal offen anzusprechen bringt mehr, als immer unfair über Politiker und Generäle herzuziehen.\nAlso auch mal Tabuthemen brechen. Leistungsträger anerkennen! Schleicher identifizieren!\n05.12.2015 um 19:25 Uhr\nKommt auf die Tätigkeit, Dienstort, Dienstdauer, Qualifikation, Leistung, Belastung, Fähigkeit uvm an.\nMeist hinkt der Vergleich, auch bei der Entlohnung.\n05.12.2015 um 19:33 Uhr\nStryker, Patria, Mowag sind SPW = Schützenpanzerwagen (Rad) für Infanterie /Jäger. (Obwohl wir das in der offiziellen DEU Diktion als gepanzertes Transportfahrzeug bezeichnen, womit aber treffend deutlich wird: kein Kämpfer, sondern ein Transporter). In dieser Beziehung war die ehemalige NVA logischer: Kette = SPz, Rad = SPW.\nDie JgTr, bzw Infanterie mit solchen Fahrzeugen, zu deren Klasse auch der Boxer zählt, sind keine Panzergrenadiere. Es fehlt die Befähigung zu beweglicher Gefechtsführung in Zusammenarbeit mit Kampfpanzern im Gefecht verbundener Waffen. Sie lehren/beherrschen nicht den „Wechsel der Kampfweise“.\nEin SPW ist eben kein SPz, weil weniger geschützt, weniger geländegängig und daher, obwohl oft gleiche Kaliber in der Turmbewaffnung, hat er keine Stoßkraft gemeinsam mit KPz.\nDie NLD stellen keine PzBrig auf MotGren um, da sie gar keine haben; das Deutsche Heer hat den NLD 18 KPz Leo 2 auf Leihbasis verfügbar gemacht, die in Bergen-Hohne stehen. Das NLD Heer (Landmacht) besteht zur Zeit aus einer Luftlandebrigade (luchtmobiele brigade) und einer MechBrig (gemechaniseerde brigade) die mit dem SPz CV 90/35 ausgestattet ist und einer leichten Brigade (lichte brigade). Die mechBrig ist aber keinesfalls eine PzBrig, da sie nicht über KPz verfügt!\nDie https://www.defensie.nl/organisatie/landmacht/inhoud/eenheden/13-lichte-brigade gibt bis Jahresende ihre bisherigen CV-90/35 ab und übernimmt den (AUS) Bushmaster. Die Brigade verliert damit ihren mechanisierten Charakter und wird eine Jägerbrigade.\nDie NLD-interne Bezeichnung für die Kampfruppenbataillone in beiden Brigaden ist aber identisch: „Pantserinfanteriebataljon“, also unschwer erkennbar = Panzerinfanteriebataillon.\nDie Unterscheidung wie im Heer, PzGrenTr – JgTr wird nicht gemacht. MotGren gibt und gab es nie. Hinter dieser Umstruktuierung stecken auch keine neuen taktischen Erkenntnisse, etwa getrieben durch die Ostukraine-/Syrirenlage, sondern finanzielle Zwänge.\n@ AKamp 19:07 Uhr\nAuch die Kehrseite der Medaille einer Berufssoldatenarmee muss benannt werden. Man braucht eben für viele Soldaten im Enddienstgrad einen Dienstposten. Wobei das Problem bei den Dienstposten in der Stabsoffiziersdienstgradgruppe wesentlich prägnanter ist, als bei den Dienstposten für OStFw oder Hptm milFD.\nSoll heißen in normalen Hierarchien braucht man umso weniger Personen, je höher sie in der Hierarchie angesiedelt sind. Wenn aber das Laufbahnziel für Berufsoffiziere Oberstleutnant A15 ist, dann ist klar man braucht für diese Soldaten Dienstposten in Kdo-Behörden, Ämtern usw, denn nicht alle OTL A15er können in der Truppe Kommandeur o.ä. Verwendung sein. Wenn man hier Abhilfe schaffen will, muss man die Anzahl der Stabsoffiziere reduzieren. Bis jetzt ist man bei entsprechenden Übernahmen zum Berufssoldaten bei Truppendienstoffizieren nicht besonders zimperlich gewesen und hat reichlich übernommen.\nAuch das interne Klima mit Leistungsträgern und Aussitzern in Ämtern (Stichwort: „Elefantenfriedhof“), dass Sie ansprechen, habe ich erlebt. Wie wollen sie es ändern ?\nMehr Druck oder Ausonderung durch Dienstunfähigkeitsverfahren ?\nZitat: „Also auch mal Tabuthemen brechen. Leistungsträger anerkennen! Schleicher identifizieren!“\nLeistungsträger werden schneller befördert und häufiger versetzt. Sie leisten mehr als die Schleicher und haben als Dank dafür dann mehr persönlichen Nachteile in ihrem Dienstbetrieb als die andere Sorte.\nEine bürokratische Organisation wie der öffentliche Dienst in Deutschland hat immer die Tendenz zur Mittelmäßigkeit, neigt zur Nivellierung des Leistungsniveaus der Mitarbeiter. Die „Überflieger“ werden von der Organisation, von ihrer Umgebung gebremst und oftmals demotiviert und die Leistungsschwachen werden irgendwie mitgezogen. Wie wollen Sie es anders machen ?\nAllerdings gebe ich zu Bedenken, dass auch in der Industrie von 10 Mitarbeitern, 2-3 spitzenmäßig sind, mit ca. der Hälfte also 5 – 6 kann man gut arbeiten und die restlichen 1 – 2 werden mit durchgezogen.\n05.12.2015 um 20:03 Uhr\nWenn wir hier schon beim Thema Ehrlichkeit sind: Um den Wasserkopf effektiv zu bekämpfen, muss man den teutonischen Status „Berufssoldat“ abschaffen und das anglo-amerikanische Pendant einführen. Das wäre unter dem Strich bestimmt nicht billiger, aber wesentlich flexibler.\nOb dies attraktiv ist, wage ich zu bezweifeln. Denn mit der Perspektive, tendenziell morgen früh erwerbslos zu sein, weil die Streitkräfte verkleinert werden, wäre ich nicht zur Bundeswehr gegangen.\nAber um mal eines ins Bewusstsein zu rücken: Die personelle Stärke der Bundeswehr mit der der französische, italienischen oder britischen Streitkräfte zu vergleichen, ist schlichtweg unredlich. Deutschland ist bevölkerungsmäßig größer und wirtschaftlich stärker als die genannten Staaten. Wir müssten als den Takt angeben, nicht die anderen. Und wenn ich sehe, dass uns selbst Polen mit gut 40 Millionen Einwohnern beim Heer den Rang abläuft, dann stimmt etwas nicht. Und wenn man bedenkt, dass wir 4,5 Panzerbataillone haben, die Österreicher 2, dann wird es nicht besser. Diese Kleinstaaterei muss aufhören.\n05.12.2015 um 20:09 Uhr\n@Georg | 05. Dezember 2015 – 17:54\n@AKamp | 05. Dezember 2015 – 19:07\nDie wenigsten Soldaten die privat Extremsport machen sind im Dienst nicht einsatzfähig. Ausnahmen oder schlechte Beispiele gibt es immer, aber das bewegt sich höchstens in einem sehr geringen Prozentbereich. Auch bei der Verwendung in der Ämterebene ist es ähnlich.\nIch bin dort, weil das für mich als Wochendpendler das geringste Übel,aller mir vorgeschlagenen Verwendungen, nach wiederholter Auflösung eines TrT war. Keiner meiner Wünsche (für die ich grundsätzlich geeignet gewesen wäre) wurde seitens BAPers berücksichtigt. Ich bin z.B. durchaus noch einsatzfähig, aber ein Amt geht nicht in den Einsatz. Zum Thema Leistungsträger würde mich mal interessieren wie Sie das definieren. Ich bin gesund, erfülle alle mil. Forderungen für IGF etc.\nIch sitze als 50jähriger UmP als Mädchen für alles zwischen lauter StOffz mit höher besoldteter Einsicht. Wie soll ich mich dort als „Leistungsträger“ zeigen ? Selbst wenn ich dort 1000 Seiten Papier befülle, werden Dokumente niemals meine Unterschrift tragen.\nViele Kameraden würden gerne das Amt verlassen aber leider gibt es diese Anzahl Dienstposten in der Truppe nicht mehr oder die Standorte sind sowas von unattraktiv das das keiner freiwillig macht. Und ganz ehrlich, irgendwann mag man diesen Schwachsinn den man selber noch nie verstanden hat, einfach nicht mehr mitmachen.\n05.12.2015 um 21:06 Uhr\nWegen der Forderung nach der Aufstellung einer neuen Division mit 2 oder mehr Brigaden, wie hier gefordert wurde:\nWie wäre es denn, einfach so 2 oder mehr Brigaden aufzustellen, ohne eine neue Division sondern die neuen Brigaden einfach bereits bestehenden Divisionen anzugliedern?\nWürde uns einen kompletten Divisionsstab ersparen, gut, ein paar Generalstellen fallen weg.\nMann könnte sogar nur ein paar mehr Bataillone aufstellen ohne Brigadeüberbau, sondern Einbau in bestehende Brigaden.\nGut, noch ein paar Stellen fallen weg.\nAlso wenn man schon davon träumt dass aufgebaut wird: Warum nicht richtig?\n05.12.2015 um 22:32 Uhr\nGeorg 1754 Uhr 1+++\nAKamp 1907 Uhr\nDie Prozentzahl ist deutlich zu hoch, aber solche Inseln der Glückseligkeit gab und gibt es!\n05.12.2015 um 23:46 Uhr\nDer DBwV hat heute, eben auch im heute-journal, die Forderung nach materieller und personeller Verstärkung sicherheitspolitisch begründet. Selbst wenn man dies im nächsten Jahr ansteuern würde, bräuchte es einige Zeit. Mich wundert warum scheinbar auch unsere militärische Führung glaubt, dass unsere lückenhafte Bundeswehr tatsächlich der sicherheitspolitischen Lage gerecht wird?!\nÜbrigens war die Aussage von MdB Arnold, dass die Bw vorerst in die interne Analyse muss auch nicht falsch. Warum hört man eigentlich immer nur Arnold und nie Otte? Spricht dieser Sprecher auch mal?\n05.12.2015 um 23:48 Uhr\n1. Ich mach den Job schon selbst lange genug um zu wissen wovon ich rede.\n2. Verwendungen? von den Alpen bis zur See, von den USA bis zur Seefahrt. Mehrmalige Umzüge natürlich ingbegriffen…\nAber: natürlich haben sie Recht, dass mit dieser Forderung ein Umdenken im Stationierungs- und Verwendungswesen einhergeht. Ich habe das hier schonmal in aller Breite dargelegt: die derzeitige Persführung der Bw beinhaltet ja die Verpflichtung zur Karriere nach dem Vorbild „breite vor Tiefe“ deshalb muss ja jeder immer hin und herziehen, weil man sich einbildet, dass nur dadurch eine Persentwicklung erreicht wird. Experte darf da (gerade bei den Offizieren) ja keiner werden. Irre – das ist hochgradig ineffizient und unwirtschaftlich obendrein.\nJedoch: Es gibt für die angesprochenen Laufbahnen einfach mal mehr DP in entsprechender Besoldung, die eine Arbeitszeit bis 62-65 rechtfertigen als „körperlich fordernde“ und analog dazu kommen sie bei Bauarbeitern, Zimmerer mit der Argumentation eh nich weit….\nEs muss Hand in Hand gehen – aber plumper Ausschluss ist genau so ein Unding in einer offenen Diskussion und als Taktik ein Grund, dass wir nun da sind wo wor sind.\n06.12.2015 um 3:23 Uhr\nOtte ist Regierung und darf nur reden wenn die 2 Chefin es erlauben.\nArnold hat da sicher andere Ziele.\n06.12.2015 um 7:27 Uhr\nVielleicht nochmal zurück zum Thema?\nFür mich ist die Ausgangslage weiterhin nicht klar.\nInwiefern sind die bisherigen Strukturen personell hohl?\nKann bspw. anhand des PSM 185 jeder Dienstposten im Heer2011 besetzt werden? (Es gab ja Hinweise, dass dies bei den Mannschaften nicht der Fall ist).\nWie wirkt sich die EU-AZR/ SAZV aus?\nSind die Durchführungsbestimmungen nun endlich erlassen?\nWas bedeuten diese für die Ausbildung? Welche zeitlichen Lücken entstehen hierdurch?\nWelche Personengruppen/ AVR erreichen nicht den geplanten Einsatzrythmus 4/20?\nBis wann soll das anders sein (Attraktivität)?\nWas ist hierfür personalplanerisch notwendig?\nWelche Auswirkungen hat die dauerhafte Sonderaufgabe Flüchtlingshilfe?\nAber vdL hat wohl erneut ein Thema gefunden.\nWirklich hinterfragt wird ihr Aktionismus ja nicht, daher kann man ihr eigentlich auch nicht vorwerfen, dass sie so verfährt.\n06.12.2015 um 8:19 Uhr\n„Mich wundert warum scheinbar auch unsere militärische Führung glaubt, dass unsere lückenhafte Bundeswehr tatsächlich der sicherheitspolitischen Lage gerecht wird?!“\nWundert sie das bei der sog. militärischen Führung wirklich noch?\nIch kann da weder viel militärisches noch Führung erkennen.\nMan muss nur den Bericht des BMVg an das Bundeskabinett zur Neuausrichtung anschauen. Dort u.a. die Grundannahmen auf S. 7.\nDa wird dann eigentlich schon rein logisch klar, dass der GI eigentlich seit nem Jahr auf erheblichen Anpassungsbedarf verweisen müsste.\nAber bald kommt ja das Weißbuch.\nUnd dann ist erstmal Wahl und dann mal sehen wer Minister ist.\nBis dahin geht der Substanzverlust beschleunigt weiter.\nJa und die sog. militärische Führung wird weiter melden, dass alle Einsatzverpflichtungen und einsatzgleichen Aufgaben erfüllt werden können.\nInnere Führung live und in Farbe.\n06.12.2015 um 9:44 Uhr\n@FK70 | 05. Dezember 2015 – 14:46\nNicht nur die Annahmen bezüglich Einsätze sind nicht mehr das Papier wert auf dem sie stehen. Nein, auch die Annahmen zu StO Entscheidungen sind inzwischen von jedem als teilweise abenteuerlich erkannt worden. Wenn z.B. ein Umzug einer nicht näher genannten technischen Ausbildungsabteilung über eine Distanz von 50 km mehr als eine Dekade !! braucht – neues Umzugsdatum 2022, kann man wohl von unausgegorener Entscheidung sprechen, die es schnellstmöglich zu revidieren gilt. Dies gilt übrigens für die 37 anderen in der vorletzen Woche unterschriebenen geänderten Umzugsdaten von Dienststellen genauso. Dies wird allen Orts gesehen, jedoch nach wie vor von der Führung als nicht zutreffend angesehen. Alles ist gut, wie es entschieden ist.\nZum Personal: Georg, die Bewertung Ihrerseits 1+*\n06.12.2015 um 11:20 Uhr\n@ Jas 05.Dez 23:48 Uhr\nJa, ich gebe zu meine Antwort war polemisch geschrieben, aber ihr Kommentar vom 05.12. 13:52 Uhr war im letzten Absatz eben auch sehr plakativ ausgefallen.\nMit ihrer Erwiderung sind wir aber wieder auf einem vernnünftigen Niveau angelangt.\nSie beschreiben die Misere mit der ewigen Versetzerei zum sogenannten Verwendungsaufbau mit „Breite vor Tiefe“ und damit der Vermeidung zur Herausbildung von Truppendienstoffizieren als ausgewiesene Experten in Teilbereichen ja selbst in ihrem Kommentar.\nDabei ist ihre Forderung von einem Pensionsalter mit 65 Jahren für Truppendienstoffiziere in einem Teilbereich bereits erfüllt. MilGeo, Ärzte und Historiker leisten in ihrer truppendienstlichen Fachlaufbahn Dienst bis zum 65. Lebensjahr.\nWenn Sie sich die Besonderheiten der drei Laufbahnen anschauen, dann haben sie auch das geforderte Expertisetum was man anstreben sollte, einen regionalen Verwendungsaufbau in der zweiten Lebensarbeitshälfte und auch für die Ehefrauen attraktive Metropolregionen (Ärzte in den 4 Bw-Krankenhäuser und SanAK in München, MilGeo Euskirchen/Köln/Bonn, Miltiärhistoriker Potsdam und Dresden).\nUnd auch bei den Ärzten zeichnet sich die Tendenz ab, dass sie ab Mitte 50 im Regelfall nicht mehr in den Einsatz gehen. Zudem seien ihnen die privatärztlichen Nebeneinkünfte gegönnt.\nMit anderen Worten, wenn man will kann man eine Laufbahn schon attraktiv gestalten, jedoch habe ich manchmal den Eindruck, man will die Truppendienstoffiziere bewusst und mit voller Absicht nicht in einer Region und in einem Fachgebiet heimisch werden lassen, weil dies zukünftige Versetzungen und die notwendigen vorausschauende Planungsarbeit der Abteilung P, bzw. des BAPersBw erschweren würde.\n06.12.2015 um 11:27 Uhr\n@Hans Dampf: „Deutschland ist bevölkerungsmäßig größer und wirtschaftlich stärker als die genannten Staaten. Wir müssten als den Takt angeben, nicht die anderen“:\nJe stärker Deutschland insgesamt dominiert, desto größer die Motivation für andere Staaten, zum einen Gegengewichte aufzubauen und zum anderen Obstruktionsstrategien zu fahren. Das ist eine alte Sorge deutscher Politik.\nBezüglich commercial approach nochmal interessant:\nDie Lösung soll wohl bei noch mehr kooperativen Modellen und SASPF liegen. Ob das nur die FAZ-Sicht ist oder auch die von Suder&Co?\nEs wird weiterhin nicht klar, ob man nun erheblich mehr Ersatzteile bestellt hat.\nWeil man weiterhin deutlich mehr redet als handelt?\nSchon bezeichnend wie man weiter auf 2010 verweist und sogar sagt:\n„Was das Thema Ersatzteile betrifft, hat Airbus recht“\nKommt nun endlich mal genug politischer Druck auf?\nMINUSMA bietet da ja auch noch einige Überraschungen bei der Einsatzbereitschaft und Einsatzreife.\n06.12.2015 um 12:24 Uhr\nKlaus-Peter Kaikowsky | 05. Dezember 2015 – 19:33\nUSA Strayker sind doch eigene Waffe mit allem was man Braucht und wird jetzt mit 81 Strayker auf MK 30 erweitert\nNach dem PzAbw Strayker\nDie GebInf sind mit Hummer Ausgestattet so wie auch die Fall Brig\ndie Pz Brig mit M1 und M2\nin den US Truppen gab es schon Überlegungen die Fall Brig auch auf Strayker Ausgestattet zu werden aber das ist jetzt vom Tisch\n06.12.2015 um 12:57 Uhr\nDie Bw hat genügend Geld und hätten wir ein sinnvolles Freiwillige/Reservistenkonzept, dann wäre so manche kostenintensive Peronalie ehrenamtlich zu erreichen (siehe Schweiz).\nDazu gibt es jedoch kein Konzept und keine Anreize.\nAuch gibt es weder für Ersatzteile noch für die Ausbildung ausreichend Geld und solange der Focus der Führung auf unsinnige Verlegungen (zB Lw KdoLw nach Gatow, Offz Schule einschl. Ehrenmal uvm) steht, wird es auch nicht mehr geben.\nMan kann vom Steuerzahler nicht verlangen, dass jede Reform irre Summen verschlingt ohne dass die Schlagkraft der Truppe verbessert/erhalten wird, denn Geld wurde bisher nicht gespart.\n06.12.2015 um 13:04 Uhr\nDiese Verlegung ist ein Sinnbild für diese schwachsinnige Neuausrichtung.\nJa und Fr Suder liegen wohl noch immer falsche Zahlen vor, das selbe gilt für Gatow uem.\nBin gespannt wo die Lw demnächst sparen wird.\nKurzfristig wohl wieder bei den Werften, kann die Industrie ja angeblich besser und günstiger!\n……….auch im Einsatz?\nAber ohne Mun ist eh alles egal ;-)\n06.12.2015 um 13:45 Uhr\nIch kann aber weiterhin nicht erkennen, dass substantielle Verbesserungen der Einsatzbereitschaft überhaupt eingeleitet (!) werden.\nDas ist wiederum kein Geldproblem, sonder eine Frage der Prioritäten.\nMittlerweile ist ja überdeutlich:\nEinsatzbereitschaft hat selbst in der aktuellen Weltlage keinerlei Priorität bei der Leitung des BMVg, sonstwo im Bundeskabinett (Kanzleramt, AA, BMF, etc) oder auch im Parlament.\nAllein schon die aktuellen Sachstände zur Einsatzbereitschaft führen nicht zu Konsequenzen.\n06.12.2015 um 13:49 Uhr\nDer FAZ Artikel „Bedingt einsatzbereit“ ist schon sehr interessant.\nZitat: „Schon bezeichnend wie man weiter auf 2010 verweist und sogar sagt:\n„Was das Thema Ersatzteile betrifft, hat Airbus recht““\nWas hat der BMVg TdM bzw. KTzG denn ab 2010 gemacht ?\nEr hat sich auf die Industrie mit ihren logistischen Komplettangeboten für die Lfz-Wartung verlassen und die bundeseigenen Lager für Lfz-Ersatzteile, die oftmals in einem Lagerraum beim Hersteller angesiedelt waren, aufgelöst. Die Industrie hat die Lager mit der Zeit kostenlos leergeräumt und keine eigene Ersatzteilbevorratung mehr in Auftrag gegeben. Jetzt sind die Lager leergeräumt und es wird wieder auf die bundeseigene Bevorratung verwiesen. Ist schon abstrus. Das logistische Vollkonzept, wie es die englische Luftfahrtindustrie für die Tornados macht, ist schon eine andere Hausnummer, als das was Airbus hier für eine Nummer abzieht.\nSchlusswort der FAZ\n„Immerhin: Bei einem Bündnisfall nach Artikel 5 des Nato-Vertrags könnte die Bundeswehr auch Flugzeuge einsetzen, die sie in Friedenszeiten wegen einer überfälligen Inspektion oder einer abgelaufenen Zulassung nicht benutzen darf, heißt es beruhigend in dem Bericht. Aber beim IS-Einsatz in Syrien beruft sich Frankreich auf die Beistandsklausel im EU-Vertrag. Das ist kein Fall, der es erlauben würde, auch schlecht gewartete Flugzeuge aufsteigen zu lassen.“\nDas ist wieder so eine Beruhigungspille die der Generalinspekteur für die Presse losgetreten hat. Wer glaubt, dass ein Kampfflugzeug mit abgelaufener Inspektionszeit in einem Artikel 5 Fall (Nato-Bündnisfall) in den Einsatz fliegt, der geht an der Realität vorbei.\nWer sollte dafür die Freigabe unterschreiben ?\nDer Nutzungsleiter bzw. der LtdLfzIng ? Ein Oberst beim BAINBw – niemals, der InspLw – niemals, der GI – niemals, die Ministerin – niemals!\nAlso bleibt es bei 16 einsatzbereiten Tornados von 50 Stück im Truppenverfügungsbestand.\n06.12.2015 um 14:12 Uhr\nAuf dem Papier und auf ppt hat die Einsatzbereitschaft höchste Priorität.\nIn Wirklichkeit ist es das Kaschieren von Mißständen und das Herausstellen von scheinbar aktivem Handeln. Bestes Beispiel: Fähigkeitstransfer CH53, angeblich abgeschlossen 2013 und in der Realität verlieren wir mit jedem Tag in diesem Bereich Fähigkeiten.\nDie Fähigkeiten wurden seit Beginn der Reformen abgebaut.\nFähikeiten der Lw Führung: Priorität ist nicht der Fähigkeitszuwachs/-Erhalt sondern die Verlegung nach Gatow, koste es was es wolle.\n06.12.2015 um 14:15 Uhr\n„Jetzt sind die Lager leergeräumt und es wird wieder auf die bundeseigene Bevorratung verwiesen. Ist schon abstrus.“\nWeder der Bund noch die Kooperationspartner haben also nach einem Jahr Diskussion, 2 Task Forces, eine ministerielle AG und Maßnahmenpakete über 5,6 Mrd € in 10 Jahren eine Bestellung ausgelöst?\nUnd was genau soll sich weswegen ab 2017 ändern?\nWerden dann die (nicht?) bestellten Ersatzteile geliefert?\nHat man dann haushalterisch Vorsorge getroffen?\nIrgendwie alles verdächtig unscharf.\nMal sehen, ob m hier im Januar 2016 im VA endlich mal richtig nachfragt.\n06.12.2015 um 15:30 Uhr\nZustimmung. Die „Depot-freie BW“ ist allerdings keine Erfindung von KTzG oder TdM, diese „Idee“ gehörte auch zu den Optimierungskonzepten der Scharping’schen men in black 2001.\nDamals faselte man u.a. von „just-in-time“ weil „Einsätze“ ja allenfalls als kurzfristige Unterbrechungen eines „geregelten“ Friedensausbildungsbetriebes angesehen wurden.\nDie Wahrheit ist, dass viele dieser Konzepte eben nicht von der Industrie oder „den Politikberatern“ propagiert wurden, sondern von höher dotierten Stabsoffizieren, die sich ihr eigenes „empire“ so geschaffen haben…..Stichworte: SKB………oder GEBB……oder BW-IT …..Und dann natürlich „Führung aus einer Hand“: ein wundervoller Slogan, der zu den abstrusesten Zentralisierungen führte ohne jede Rücksicht auf integrale Funktionsketten beim front-end der Streitkräfte: der Truppe, die in den Einsatz geht. Man hat das back-end betriebswirtschaftlich optimiert und sich gemütlich zivil/militärisch „eingerichtet“ und die Einsatztruppe zum Kannibalismus getrieben…..und nun sind eben fast nur noch Knochen übrig, an denen man das letzte Fleisch abknabbert…und ab morgen wird gelutscht/SCNR\n06.12.2015 um 17:15 Uhr\n„Das ist wieder so eine Beruhigungspille die der Generalinspekteur für die Presse losgetreten hat. Wer glaubt, dass ein Kampfflugzeug mit abgelaufener Inspektionszeit in einem Artikel 5 Fall (Nato-Bündnisfall) in den Einsatz fliegt, der geht an der Realität vorbei.“\n100% Zustimmung ! Selbst im WK II sind die Flieger nicht einfach nur in den Himmel gestartet, sondern es war eben wichtig das die Flugzeuge ohne Annahme des Beschuß sicher wieder auf den Boden kamen weil eben auch zu der damaligen Zeit wie heute eine Mangelressource !!! Das war eine unglaubliche GI-Nebelkerze …\nIn der Frage der Einsatzsoldatenquote um es mal so abzukürzen … Liegt das Bw Problem nicht einfach in der Struktur ??? Die Ämter und KdoBeh wurden immer mehr aufgrund welcher Tatsachen ? Ja genau, aufgrund der Stellendotierung !\nTdM hatte noch der Generalität in der Julius-Leber-Kaserne gesagt schön nach links und rechts gucken, bald geht jeder Zweite … Und sie wurden mehr !!!\nEbenso das Prinzip auf der Ebene OTL A15 etc …. Sofern es nicht der Wille ist, mehr Flintenträger zu haben als Etappenhengste, braucht man nicht nach mehr Soldaten fordern !\nDiese Hoffnung bestand immer schon bei allen Strukturmodellen, wurde aber nie erfüllt, da die Struktur von ihren Profiteuren ersonnen und gestaltet wird und wurde !!! Welch schöner Teufelskreis der sich selbst erfüllenden Prophezeiung des Versagens …\nWarten wir weiter auf die Mutter aller Strukturen mit dem Fokus auf eine durchhaltefähige Armee für Einsätze anstelle von Stabstätigkeiten und Verwaltung …\n06.12.2015 um 17:49 Uhr\nDanke f.d. Hinweis auf den FAZ – Artikel.\nGerade habe ich beim Kaffee den Welt-Artikel zur Bw Arbeitszeitproblematik gelesen. Ich wusste gar nicht, dass die Grundlagen und Ausführungsbestimmungen dazu noch immer nicht in der Truppe sind. Ursprünglich sollten alle Bestimmungen sowie Zeiterfassungstools doch schon im Mai in der Truppe sein. Wenn es stimmt, dass vieles noch immer unklar ist und somit keine Handlungssicherheit für die Chefs und Spieße vorhanden ist, ist mehr als nur „ein bisschen ‚was schief“ gegangen. (I/2014 fiel die Entscheidung zur Umsetzung der EU-AZR)\n06.12.2015 um 19:46 Uhr\nDie Durchführungsbestimmungen kursierten zumindest vor 2 Wochen noch als Entwurf. Das sagt eigentlich alles. Mit absurden Strafandrohungen ggü Disziplinarvorgesetzten.\nDer WELT-Artikel trifft den Nagel auf den Kopf.\nDas wird, so unzweckmäßig wie es vorgesehen, ist der Sargnagel für die personelle Einsatzbereitschaft.\nWenn man es nicht besser wüsste, dann könnte man Methode vermuten.\n06.12.2015 um 19:54 Uhr\nDer Artikel in der Welt zur Problematik der Umsetzung der 41 Stunden-Woche bei der Umsetzung, auf den Sie hingewiesen haben, ist ebenfalls höchst lesenswert. Danke!\nZum leichteren Suchen hier der komplette Titel:\n„Die Soldaten fürchten nicht den IS, sondern die 41-Stunden-Woche“\n06.12.2015 um 20:42 Uhr\nZur Arbeitszeitverordnung sagte mir ein Kamerad im KdoHEER vor wenigen Monaten, dass man gar nicht genau wisse, was die Truppe macht, geschweige denn weiviel Zeit sie für was braucht. Somit sei es für das Kdo schwer, Ausnahmen zu definieren und gegenüber dem BMVg anzuzeigen. Irgendwie ein Armutszeugnis, denn seit der KPMG Studie war klar, dass es so nicht weiter gehen kann. Darin wurde bereits aufgezeigt, wie unterschiedlich die OrgBer und darin wieder die unterschiedlichen Dienststellen zeitlich gefordert sind. Von durchschnittlich 35h bis 70h die Woche war alles dabei. Ab diesem Zeitpunkt hätten die Insp bezüglich der ODPs agieren müssen. War aber egal, denn Zeit kostet ja bekanntlich nichts. Jetzt hat man den Schlamassel und die unterste Ebene darf es ausbaden.\n06.12.2015 um 21:11 Uhr\nBzgl. der Aussage des GI, dass im Falle der Bündnisverteidugung dann all die im Friedensbetrieb am Boden stehenden Flieger dann fliegen sollte man sich mal fragen von welchen Piloten mit welchem Übungsstand die dann geflogen werden.\nDa fliegen dann all die Piloten, die eigentlich nicht fliegen dürften.\n„… , dass man gar nicht genau wisse, was die Truppe macht, geschweige denn weiviel Zeit sie für was braucht.“\nWahrscheinlich müssen nun ausgewählte Einheiten Stundenzettel schreiben, die dann von einer Unternehmensberatung ausgewertet werden. Fürs erste reicht vielleicht auch eine Auswertung der Dienstpläne – Arbeit für die Controller!\n06.12.2015 um 23:06 Uhr\nDas hatten wir doch schon’mal. Hatte wohl nichts gebracht. Irgendwie ein Armutszeugnis. Mich beschleicht das Gefühl, dass es für so eine Arbeitszeitreglung ‚doch‘ höchste Zeit wird. Und wenn sich die Herren Inspekteure dadurch endlich mal mit ihrem unterstellten Bereich befassen müssen … statt auf einem parl.Abend nach dem anderen Präsenz zu zeigen. Ab 1.1.16 wird man merken, welches Kdo seine Hausaufgaben gemacht hat oder eben nicht. Ich bin gespannt.


Mike1984's Content - PS4 & PS5 Forum - by PLAY3.de\nEverything posted by Mike1984\nFIFA 15 Teams\nMike1984 replied to Mike1984's topic in Spiele - Allgemein\nOk, danke für die Antworten Lg\nMike1984 posted a topic in Spiele - Allgemein\nhallo zusammen Eine Frage in die Runde: Weiß jemand ob es bei FIFA 15 die zweite Liga in Österreich geben wird? danke im Voraus Lg Michael\nMike1984 replied to Mike1984's topic in PS4 Allgemein\nMike1984 posted a topic in PS4 Hilfe und Tipps\nHallo Habe eine Frage zur PS 4: Funktionieren die PS 3 Spiele und auch die Controller auf der PS 4 noch? Besten Dank im Voraus Lg\nMike1984 posted a topic in PS4 Allgemein\nHallo zusammen! Ich überlege, mir die PS 4 zukaufen… Meine Frage: Gehen alle PS 3 Spiele noch auf der neuen Konsole oder nicht mehr und wie sieht es mit den alten Controllern aus? Besten Dank im Voraus Lg\nPlay Station lässt sich nicht mehr einschalten\nMike1984 replied to Mike1984's topic in PS3 Hilfe und Tipps\nDanke- habe das Spiel wieder heraus bekommen… Andere Frage: Macht es trotz ylod überhaupt noch sinn die PS reparieren zu lassen? Kann man das Teil verkaufen- eventuell zum Ausschlachten, oder ist die PS 3 jetzt nur noch Schrott? Danke im Voraus\nMike1984 posted a topic in PS3 Hilfe und Tipps\nHallo zusammen! Ich hätte eine Frage: Meine Playstation 3 lässt sich seit gestern nicht mehr einschalten. Sie leuchtet kurz grün, gelb und ist dann wieder rot. habe schon gelesen, dass die Playstation bei dem gelben Licht nur noch Schrott ist… Stimmt das oder kann man sie noch reparieren? Zudem habe ich noch ein Spiel drin - wie bekomm ich das wieder raus? Es könnte auch sein, dass meine PS altersbedingt (ich hab sie sicher schon sechs Jahre) den Geist aufgegeben hat. hatte schon zuvor immer wieder laute Geräusche gemacht während dem spielen (vermutlich die Lüftung)… W\nWho's Online 8 Members, 0 Anonymous, 888 Guests (See full list)


Michael Kors Luxemburg 0Mk4070 3006 52 Brillen von Michael Kors- kaufen - 321 Linsen Shop - Lentiamo - Kontaktlinsen & Brillen\nStartseiteAugenpflegeAccessoiresBrillenLuxemburgMichael Kors Luxemburg 0Mk4070 3006 52 Brillen –\nMichael Kors Luxemburg 0Mk4070 3006 52 Brillen –\nSKU: 1dbeeb98db7c Categories: Accessoires, Augenpflege, Brillen, Luxemburg\nDie Brillen von Michael Kors stellen eine Verbindung des modernen Luxus, des stylischen Designs und der hochqualitativen Verarbeitung dar. Michael Kors ist ein bekannter Modedesigner, der bei vielen bekannten Persönlichkeiten sehr beliebt ist. Die Kollektion der Brillen von Michael Kors, ist eine Kombination der Schönheit und der legeren Eleganz. Diese Brillen sind eine perfekte Ergänzung für jeden, der außergewöhnliche Verbindungen des einmaligen Stils, Farben und hochqualitativer Materialien liebt. Die Damenbrille Michael Kors Luxemburg 0MK4070 3006 52 ist bei allen Geschlechtern gleichermaßen beliebt. Brillenfassung Die braune Farbe der Brillenfassung passt perfekt zu warmen Hauttönen und hellbraunem, schwarzem oder dunkelblondem Haar. Cat-Eye-Fassungen sind eine ideale Wahl für Menschen mit einem ovalen, herzförmigen oder rautenförmigen Gesicht. Das Brillengestell ist aus hochwertigem Kunststoff gefertigt, der eine hohe Haltbarkeit, angenehmen Tragekomfort und eine außergewöhnliche Optik bietet. Vollrandbrillen haben die häufigsten Rahmentypen, die aus einer Rahmenfront und einem Paar Bügel bestehen. Sie werden Ihren Stil dank ihres auffälligen Designs aufwerten und ergänzen. Einer ihrer Vorteile ist die Robustheit, Langlebigkeit, die Tatsache, dass sie das Glas vollständig umschließen, und vor allem ihr Schutz vor Beschädigungen. Dieser Rahmentyp ist für alle Gläser geeignet, auch für Gläser mit höherer optischer Leistung. Zubehör Wir liefern die Brille in ihrem Original-Etui. Die Farbe des Etuis und sein Design können variieren. Das mitgelieferte Tuch ist zum Reinigen und Pflegen von Brillen geeignet. Für mehr Info folgen Sie unserem Blog, wo Sie alles über die neuesten Technologien und Trends erfahren. – Bestelle jetzt im Linsen Online Shop von 321Linsen (Lentiamo) aus der großen Auswahl an Kontaktlinsen, Sonnenbrillen, Brillen und coolen Accessoires die für dich passenden Linsen oder Eyewear!\nJetzt Michael Kors Luxemburg 0Mk4070 3006 52 Brillen von Michael Kors um 132.9 € im Online Shop bestellen!\nEAN: 00000000000001 – Wähle dein passendes Produkt für deine Sehstärke und deine Augen von Michael Kors im Online Shop!\nFakten zu Michael Kors Luxemburg 0Mk4070 3006 52 Brillen


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Freitagabend spielten die Indians und die Scorpions - beide Vereine legten einen Traumstart hin. mehr\nScorpions dominieren Essen auch zu Hause\nDie Scorpions kommen in Fahrt. Zwei Tage nach dem 8:5-Auswärtssieg bei den Huskies Essen überzeugte das Team von Lenny Soccio auch vor heimischer Kulisse. mehr\nScorpions: Pavlov wirft hin, Soccio machts\nDer frühere Eishockey-Profi Lenny Soccio wird neuer Trainer der Hannover Scorpions in der Oberliga Nord. mehr\nDie TUI-Arena ist Vergangenheit, die Hannover Scorpions ziehen in ihre alte Ausweich-Trainingsstätte nach Langenhagen - unter dem Motto: „Zurück in die Zukunft“, wie Trainer Igor Pavlov es ausdrückt. mehr\nDer Umzug des ehemaligen deutschen Eishockey-Meisters Hannover Scorpions nach Schwenningen ist endgültig perfekt. Die Clubs der Deutschen Eishockey Liga (DEL) haben dem Antrag der Niedersachsen einstimmig entsprochen. mehr\nDEL-Aus: Scorpions gründen sich neu\nDie Scorpions GmbH wird nach Schwenningen verkauft, das ist seit Dienstag beschlossene Sache (NP berichtete exklusiv). Fix ist der Deal allerdings immer noch nicht, die entscheidenden Unterschriften beider Parteien erfolgen erst am Samstag. Stichnoth und Pavlov bleiben. mehr\nDie Hannover Scorpions sind zumindest in der DEL Geschichte. Club-Eigner Papenburg verkauft die defizitäre GmbH des Ex-Meisters nach Schwenningen. Am Samstag soll der Deal besiegelt werden. mehr\nDie Hannover Scorpions aus der Deutschen Eishockey-Liga (DEL) haben den bevorstehenden Verkauf ihrer GmbH an den Zweitligisten Schwenningen Wild Wings bestätigt. mehr\nDie Hannover Scorpions stehen kurz vor dem Verkauf nach Schwenningen. Die NP beantwortet die wichtigsten Fragen. mehr\nVerkauf der GmbH nach Schwenningen ist fast sicher. Die Rahmenbedingungen stehen fest. Die Anwälte regeln nur noch die letzten Schritte. mehr\nEs ist wie jedes Frühjahr: Die Fans der Hannover Scorpions müssen mal wieder um ihr Team bangen. Günter Papenburg, Eigentümer des Eishockey-Klubs, spielt mit dem Gedanken, sich der DEL-Lizenz zu entledigen und baut eine Drohkulisse auf (NP berichtete). Macht er diesmal ernst? mehr\nAuf ein Spiel bei den Thomsons\nDie NP besucht die Eishockey-Familie. mehr


Feuchtbiotop Salzgittersee: "Hundewiese" versinkt im Matsch | regionalHeute.de\nFeuchtbiotop Salzgittersee: "Hundewiese" versinkt im Matsch\nGerade am Eingangsbereich sammelt sich das Wasser vom Weg auf der tieferliegenden Hundewiese. Fotos: Rudolf Karliczek\nLebenstedt. Man könnte es auch auf die feuchte Jahreszeit schieben, dass die Hundewiese am Salzgittersee ein einziges Matschloch ist, doch für den 71-jährigen Hundebseitzer Günter Wingerning ist klar, "wer so eine Wiese hat, der muss sie auch pflegen".\nMit den als "Hundewiese" benannten Auslaufflächenhabe das zuständige Amt der Stadt Salzgitter neue Freiräume für die Hunde in Salzgitter geschaffen, berichtet Wingerning. Auf dieser eingezäunten Freifläche kann der Hundehalter das Verhalten seines Hundes im Rudel beobachten und seinem Vierbeiner einen artgerechten Auslauf ermöglichen, ohne auf die übliche Anleinpflicht Rücksicht nehmen zu müssen.\nWie in allen anderen Wäldern und in der freien Landschaft auch müssten die Hunde zwar während der allgemeinen Brut-, Setz- und Aufzuchtzeit vom 1. April bis zum 15. Juli jedes Jahres angeleint werden, der grundsätzliche Leinenzwang gelte auf der Hundewiese allerdings nicht.\nÄrger um Zustand\nGünter Wingerning mit seinem Hund auf der Hundewiese. Nasse Schuhe vorprogrammiert. Foto:\nTrotz dieses Zugeständnisses für Hundebesitzer, sei die Hundewiese in Salzgitter im Vergleich zu anderen Städten aber "eher am unteren Bereich was die Qualität und Ausstattung angeht" anzusiedeln, berichtet Wingerning. Es würdewohl regelmäßig gemäht, eine darüber hinausgehende Pflege bliebe aber aus.\nBesonders kritisierte der verärgerte Hundebesitzer, dass gerade jetzt, zur feuchten Jahreszeit, die gesamte Auslauffläche in Wasser und Matsch versinken würde. "Den Eingangsbereich der Hundewiese so anzulegen, dass sich dort bei Regen nicht das Wasser sammeln könne und somit der angrenzenden Boden aufweicht, auf die Idee ist wohl bisher noch niemand gekommen", kommentiert Wingerning zynisch.\nSeiner Meinung nach, müsse dort der Fußweg angehoben werdenund an die Rasenflächeangepasst werden. Es würde den natürlichen Gesetzen unterliegen, dass sich Regenwasser natürlich seinen Weg nach unten, in diesem Fall auf die tieferliegende Wiese, bahnt und in großen matschigen Pfützen sammelt. "Die Verantwortlichen sollten bedenken, dass Hunde auch bei schlechten Wetter ihren Auslauf brauchen."\nÜberhaupt sollte man die im vorderen Bereich befindlichen Erdmulden füllen, neuen Rasen sähen und eventuell ein paar Büsche oder Bäume pflanzen. Damit würden man den Platz allgemein aufwerten, so Wingerning.\nDen Zugang zur Wiese sollte man so anlegen, dass zu jeder Jahreszeit der Hundplatz gefahrlos erreicht werden könne, was zur Zeit aber nicht möglich sei. In diesem Zusammenhang sei auch derAufgang vom Parkplatz zu optimieren. Da es keine Treppe oder Aufstieg zur Hundewiese gebe, müsse man den circa fünfMeter hohen und steilen Abhang über den Rasen emporklettern, was manchmal durchaus rutschig sei.\nregionalHeute.de hat bei der Stadt nachgefragt, ob das Problem bekannt sei. Die Pressestelle bestätigte, dass die Wiese zurzeit, jahreszeitenbedingt, recht feucht sei. Entsprechende Maßnahmen würde man prüfen. Eine Stellungnahme wollte die Verwaltung auf Anfrage von regionalHeute.de in Kürze nachliefern. Wir werden diese veröffentlichen, sobald sieder Redaktion vorliegt.\nAktualisiert (23. November, 11 Uhr):\nMittlerweile liegt die Stellungnahme vor: regionalHeute.de berichtete .


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Gewerbeschein ist der Nachweis, dass du deine gewerbliche Tätigkeit beim Gewerbeamt angemeldet hat.\nDie Steuernummer ist deine "Kunden"-Nummer beim Finanzamt.\nIm Impressum eine gewerblichen Webseite muss die Steuernummer angegeben werden als Nachweis dafür, dass du deinen Umsatz und Gewinn versteuerst. Ersatzweise reicht auch die UST-ID, die Umsatzsteuer-Identitätsnummer, die du auf Anfrage vom Finanzamt erhältst.\nDas sind zwei ganz und gar verschiedene Baustellen.\nWenn du ein Gewerbe eröffnen willst, z.B. Ladengeschäft oder Internetshop, musst du dieses Gewerbe an deiner Gemeinde anmelden. Von dort gehen dann die Anmeldungen an die IHK und das Finanzamt. Vom letzteren bekommst du dann die Steuernummer zugeteilt.\nBist du zur Abgabe der Umsatzsteuer verpflichtet, dann brauchst du auch noch die Umsatzsteuer Identifikationsnummer, die mit DE beginnt. Diese Nummer wird zentral vom Finanzamt Saarlouis vergeben.\nmonja1995 17.08.2008, 19:14\nDie UStIDNr. ist nur nötig, wenn man sein Gewerbe grenzüberschreitend betreibt\nmonja1995 17.08.2008, 19:15\nDie Zusteilung kostet zwar nichts, ist aber, wenn man nur in Deutschland tätig ist und keine Geschäfte im Ausland tätigt nicht notwendig\nEine Steuernummer hat jeder, einen Gewerbeschein muss man beantragen, wenn man ein Gewerbe ausüben will.\nUnd muss man den Gewerbeschein auch haben wenn man als Freiberufler arbeiten will?Also muss ich den immer beantragen?\nmonja1995 17.08.2008, 19:13\nFreiberufler sind Anwälte, Ärzte, Künstler und Schauspieler, alle anderen sind Selbständige. Ob ein Freiberufler einen Gewerbeschein braucht, weiß ich nicht, er muss seine freiberufliche Tätigkeit auf jeden Fall bei der Gemeindeverwaltung und dem Finanzamt anmelden.\nlinuxopa 17.08.2008, 19:15\nAngehörige der sogenannten "freien Berufe" (siehe Aufzählung bei monja) müssen kein Gewerbe anmelden, aber Steuern müssen sie auch zahlen.


Job Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w) für die Lehrgebiete Elektronik / Messtechnik und angewandte Informatik - Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften Braunschweig/Wolfenbüttel - academics\nElektrotechnik, Elektronik Dozent/in, Lecturer, Lehrkraft, Lehrbeauftragte/r, Studienleiter/in Niedersachsen Hochschule\nLehrkraft für besondere Aufgaben (m/w) für die Lehrgebiete Elektronik / Messtechnik und angewandte Informatik\n22.11.2018 Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften Braunschweig/Wolfenbüttel Wolfsburg\nfür die Lehrgebiete Elektronik / Messtechnik und angewandte Informatik\nDurchführung von Lehr- und Laborveranstaltungen in Präsenz- und Online-Studiengängen in den Bereichen\nInformatik (z. B. C, Matlab)\nabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung\nDie Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche und beinhaltet eine Lehrverpflichtung von 20 Semesterwochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. An der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften sind Männer in dieser Entgeltgruppe unterrepräsentiert. Basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) sind daher Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.\nBei gleicher Eignung erfolgt die bevorzugte Einstellung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Um dies zu gewährleisten, ist ein Hinweis auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf unerlässlich.\nIhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 23.12.2018 unter Angabe der Kennziffer Kb 040 18 an die Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel, Dezernat 2, Salzdahlumer Str. 46/48, 38302 Wolfenbüttel oder per E-Mail an bewerbungen@ostfalia.de.


Stadt Amberg Rathaus Ämter & Referate Abfallberatung Elektroaltgeräte\nElektroaltgerätesammlung - Auf die Größe kommt es an!\nDie Verantwortlichen und Betreuer der beiden Amberger Wertstoffhöfe haben sich mit der städtischen Abfallberatung abgestimmt. Anlass war die Umstellung der Sammelpraxis bei den Elektroaltgeräten auf den Wertstoffhöfen. Das Gesetz über das Inverkehrbringen, die Rücknahme und die umweltverträgliche Entsorgung von Elektro- und Elektronikgeräten, kurz Elektrogesetz genannt, hat dies vorgeschrieben.\nSchon seit August 2018 gehören zusätzlich zu den bekannten E-Geräten neue elektronische und elektrische Produkte in den Anwendungsbereich des Elektrogesetzes. Diese Gegenstände kommen aus dem Bereich Bekleidung (blinkende Turnschuhe, leuchtende Weihnachtsmützen usw.) und aus dem Bereich Mobiliar (Sessel mit Aufstehfunktion, beleuchteter Badezimmerschrank usw.). Diese können jetzt auch kostenlos am Wertstoffhof abgegeben werden. Im Zweifelsfall erkennt man die betroffenen Geräte am Symbol der durchgestrichenen Mülltonne auf dem Gerät oder auf der Verpackung.\nViel umfassendere Änderungen haben sich bei den sogenannten Sammelgruppen (SG) ergeben und seit 1. Dezember müssen diese umgesetzt werden. Die Zuordnung der verschiedenen E-Geräte in den richtigen Sammelcontainer hat sich grundlegend geändert. Darüber hat die Abfallberatung die Wertstoffhofbetreuer der Firma Schmid & Zweck ausführlich informiert. Damit sich die Anlieferer orientieren können, welches Elektroaltgerät in welchen Container gehört, wurden Schilder aufgestellt. Ausführliche Informationen sind auch im Abfuhrkalender 2019 zu finden.\nGeräte mit Kühlkreisläufen müssen in den neuen Container Sammelgruppe 1. Bildschirme und Monitore sind die neue Sammelgruppe 2. Dazu gehören ab dem Stichtag weitere Geräte mit Bildschirmen, deren Hauptzweck die Darstellung von Informationen und Bilder ist und die größer als 100 cm² sind, wie zum Beispiel Tablets, Laptops, E-Book-Reader, LCD-Fotorahmen und Notebooks. Drucker oder Kühlschränke mit Displays, Smartphones, GPS- und Navigationsgeräte gehören aber nicht in diese Sammelgruppe. Solariumlampen, Neonröhren, LEDs und weitere Lampenarten sind im neuen Sammelcontainer 3 zu entsorgen.\nEin Hauptkriterium dafür, in welchen Container mein Elektrogerät gehört, ist dessen Größe. Für diese Geräte sollte man also einen Meterstab zur Hand haben. Große Elektrogeräte, die nicht in die oben genannten Sammelcontainer 1 bis 3 kommen und die mindestens eine äußere Abmessung haben, die länger als 50 cm ist, gehören in den Container Sammelgruppe 4. Das sind beispielsweise Waschmaschine, Staubsauger und Co. Geräte, deren Kanten alle kürzer als 50 cm sind, gehören zu den Kleingeräten und damit in den Container Sammelgruppe 5, zusammen mit den Smartphones, Navigationsgeräten und den kleinen Bildschirmgeräten, deren Bildschirme kleiner als 100 cm² sind.\nMöbel, bei denen die elektrische Funktion, wie z.B. eine Beleuchtung, nachträglich angeschraubt und nicht fest integriert ist, sind in ihrer Gesamtheit kein Elektrogerät. Solche Produkte werden am Wertstoffhof nicht als Elektroaltgerät angenommen, sondern nur das elektrifizierte Teil. Grundsätzlich sind bei allen Elektrogeräten die Batterien und Akkus vor der Abgabe am Wertstoffhof zu entfernen, wenn das möglich ist, ohne das Gerät zu beschädigen.