Widerrufsjoker: Aufstand gegen die Finanzaufsicht\n31.05.2016 - 13:55 Uhr 17 Kommentare\nAnlegeranwälte und Verbraucherschützer fordern von der Bafin mehr Einsatz beim Widerruf von Immobilienkrediten.\nFrankfurtWenn es vor den Bundesgerichtshof geht, dann gehen viele Banker auf Nummer sicher. Eigentlich sollte am Dienstag ein höchstrichterliches Urteil verkündet werden. Es ging um fehlerhafte Widerrufsklauseln in alten Baugeldverträgen. Doch der Termin platzte, das Hamburger Bankhaus Wölbern einigte sich mit dem Kunden.\nBereits vor einer Woche und Anfang April fielen zwei andere Verhandlungen aus, weil die betroffenen Banken kurz zuvor einen Rückzieher machten. Verbraucherschützer und Fachanwälte sehen darin eine Strategie der Kreditinstitute, um unter Kunden Unsicherheit zu verbreiten. Denn höchstrichterliche Urteile werden von unteren Instanzen gerne als Vorlage für Entscheidungen in anderen Fällen genutzt. Kreditnehmer müssen sich in ähnlich gelagerten Fällen also weiterhin auf einen Gang durch die Instanzen einstellen.\nWer bei der Wahrung seiner Ansprüche auf die Finanzaufsicht Bafin hofft, macht ähnliche Erfahrungen. Denn die Bafin klärt ihre Kunden nur spärlich über das Thema auf, das tausende Immobilienbesitzer derzeit umtreibt – so die Kritik von Anwälten und Verbraucherschützern. Noch bis zum 21. Juni dieses Jahres können Kreditnehmer Baugeldverträge mit fehlerhaften Widerrufsklauseln aus den Jahrgängen 2002 bis 2010 anfechten.\nDie Kunden müssen sich sputen, denn sie brauchen einen versierten Fachanwalt sowie eine verbindliche Zusage für Anschlussdarlehen der neuen Bank, da sie die Darlehenssumme im Falle einer Rückabwicklung sofort an die alte Bank überweisen müssen.\nDabei zählt der „kollektive Verbraucherschutz“ jetzt auch offiziell zu den Aufgaben der Bafin. „Wir wollen ein angemessenes Schutzniveau für alle Verbraucher - egal, in welchem Finanzsektor sie unterwegs sind", erklärte Exekutivdirektorin Elisabeth Roegele bei der letzten Jahreskonferenz in Frankfurt.\nDort berichteten die Aufseher von unzulässigen Gebühren der Banken für Kredite, die nach einem höchstrichterlichen Urteil erstattet werden müssen und mahnten eine „kundenfreundlichere Vorgehensweise“ an. Auch die Bausparkassen waren ein Thema, die wegen der anhaltenden Niedrigzinsen alte Hochzinsverträge kündigen. Aktuell will die Aufsicht in einer Umfrage klären, „ob Banken und Sparkassen systematisch Kunden benachteiligen, indem sie bei Verbraucherkrediten Zinsänderungen mit ungerechtfertigter Verzögerung an die Kunden weitergeben".\nWährend Banken, Kunden und Anwälte im Streit um alte Kredite kurz vor Fristende Vollgas geben, hält sich die Finanzaufsicht beim Widerrufsjoker eher bedeckt. Ein Sprecher verweist auf einen Artikel im Bafin-Journal von April dieses Jahres und auf die Internetseite. Anwalt Julius Reiter kritisiert den Beitrag: „Es werde nicht deutlich, dass das schärfste Schwert unter den Verbraucherrechten, nämlich das Widerrufsrecht, für Darlehensverträge bis 2010 dem Verbraucher aus der Hand geschlagen wird“. Stattdessen werde mit Informationen über vermeintlich verbraucherfreundliche neue Gesetze der Eindruck erweckt, der Verbraucher würde durch die Wohnimmobilienkreditrichtlinie in seinen Rechten allein gestärkt.\nNächste Seite Brief an den Bafin-Präsidenten\nMehr zu: Widerrufsjoker - Aufstand gegen die Finanzaufsicht\n17 Kommentare zu "Widerrufsjoker: Aufstand gegen die Finanzaufsicht"\nHerr Joachim Wolfhert 01.06.2016, 15:39 Uhr\nDanke für die Infos zu den spannenden Hintergründen, die Rolle der Bafin im Zusammenhang mit dem Widerrufsjoker war mir bislang nicht bewusst.\nMit der Liste der häufigsten Fehler in Widerrufsbelehrungen konnte ich aber nicht so viel anfangen, da habe ich unter https://ratis.de/widerruf-darlehen/ueberpruefen-sie-ihren-kreditvertrag/ kürzlich eine bessere gefunden. Sehr übersichtlich, auf der Seite kann man seinen Vertrag auch kostenlos prüfen lassen.\nHerr Thomas V. Schuischel 31.05.2016, 17:56 Uhr\nGuten Tag, Herr Keizer,\neine völlig korrekte Zusammenfassung. Sehr gut gemacht, dem kann man nur zustimmen. Vielen Dank.\nlocked... 31.05.2016, 17:23 Uhr\nHerr Trolll, Sie würden mangels Ausbildung den Text nur mit einer Nachschulung verstehen aber geben Sie die Hoffnung nicht auf. Ich jedenfalls halte Ihnen die Daumen.\nHerr Otto Lehmann 31.05.2016, 16:18 Uhr\nMein Gott Heinz,\nein Kommentar länger als der Artikel.\nSorry, habe Ihren Aufsatz nicht gelesen, ist mir zu zeitaufwendig.\nIn dieser Zeit mache ich die nächste Schiffsbeteiligung klar.\nHerr Heinz Keizer 31.05.2016, 15:43 Uhr\nein total einseitiger Artikel. Dementsprechend nur Kommentare, die fachlich nichts besteuern. Es war schon lange fällig, dass der Gesetzgeber den Missbrauch des Widerrufsrechts einschränkt. Zur Klarstellung: Laut BGB schließen 2 (oder mehrere) Parteien einen Vertrag, an den sich alle halten müssen. Nun hat der Gesetzgeber gesagt, die Verbraucher sind ja so unselbständig und können sich auch nicht Schlau machen, wenn sie eine Immobilie finanzieren (z.B. bei Vorträgen oder Verbraucherzentrale oder Verbraucherservice), die muß man zusätzlich schützen (gängeln). Dazu erhalten sie ein Widerrufsrecht. Da sie auch hier zu "dumm" sind, dass zu realisieren, muß die "böse" Bank den Kunden darauf hinweisen. So weit, so schlecht. Nun wurden die Vorschriften bzgl. dieses Hinweises aber immer wieder geändert, so dass bis 2010 kaum eine Bank alles richtig machen konnte. Die Richter in Deutschland haben dann beschlossen, dass dieser Aufklärungsplicht nicht nachgekommen wurde, wenn es Fehler im Text gibt. Wird z.B. der Beginn der Widerrufsfrist (nach Meinung des Gerichts) nicht richtig angegeben, beginnt die Frist nicht zu laufen. Wenn man sein Hirn einschaltet könnte man zwar zu der Erkenntnis kommen, dass der Beginn der Widerrufsfrist wohl spätestens mit der Auszahlung der letzten Darllehensrate einsetzen müßte. Juristen denken aber bekanntlich in anderen Kategorien. Nun zahlt also so ein Kunde jahrlang seine monatlichen Raten, bis er eines Tages feststellt, dass die Zinsen drastisch gesunken sind. Hierzu ist er merkwürdigerweise schon in der Lage. Falls die Zinsen z.B. gestiegen wären, käme er nie auf die Idee. Er wird also bewußt vertragsbrüchig. Da dies mit freundlicher Unterstützung der Gerichte geschieht, ist das rechtens. Wenn jetzt z.B. Bausparkassen Vergleichbares probieren, werden sie dafür mit Recht gescholten. Es war also durchaus angebracht, dass der Gesetzgeber diesem Treiben ein Ende gesetzt hat.\nHerr Kurt Siegel 31.05.2016, 15:31 Uhr\nBei der Finanzaufsicht agieren Beamte, denen sind die Belange der Bürger doch total egal, hauptsache der monatliche üppige Scheck kommt. Nur so ist zu erklären, dass nichts gegen die Spielchen der Banken unternommen wird und diese weiter auf Zeit spielen können, bis die Ansprüche nicht mehr einklagbar sind.\nEine Schande was diese Behörde macht !!\nlocked... 31.05.2016, 15:00 Uhr\nZum Glück wird er jetzt öfters gelöscht, Danke HBO!\nHerr Peter Delli 31.05.2016, 14:59 Uhr\nWenn ich das Geld wie der Fink hätte, würde ich auch ins Hotel ziehen und mich nicht um die Diener kümmern. Dafür ist doch die Gewerkschaft zuständig.\nHerr Peter Delli 31.05.2016, 14:54 Uhr\nMachen Sie sich nicht lustig, wie Sie wissen muss ich kommentieren, wegen der Pillen.


Doppelte Begeisterung | Bad Hersfeld\nBad Hersfeld Doppelte Begeisterung\nZweimal ausverkaufte Stiftsruine bei den Abschlusskonzerten der FestspieleDoppelte Begeisterung29.08.10\n„Don’t cry for me Argentina“: eine schöne Erinnerung an das Erfolgs-Musical in der Stiftsruine. Marisa Linß und Eva Sippel waren hier die bejubelten Solosängerinnen. Die Klavierbegleitung übernahmen Anne Rill und Silke Pfannkuch. Fotos: SchmidlBad Hersfeld. „Wir wollen über die Liebe philosophieren“, erklärte Ulli Meiß das musikalische Programm, das er mit dem Chor der Modell- und Gesamtschule Obersberg und dem Blechbläserensemble der Modell- und Gesamtschule Obersberg und Konrad-Duden-Schule einstudiert hatte.Zweimal „volles Haus“ am Samstag und am Sonntag, insgesamt 2800 Zuhörer, waren für ihn und alle Mitwirkenden auf der Bühne das schönste Geschenk. „Jeder von Ihnen ist für uns ein Ehrengast“, versicherte er seinem Publikum.\nEin letztes MalDen Hausherrn, Bürgermeister Hartmut H. Boehmer, begrüßte er ein letztes Mal in seinem Amt, verbunden mit einem großen Dank für alles, was er für den Chor getan hat. Chor und Blechbläser gemeinsam eröffneten das Konzert mit „Also sprach Zarathustra“, bevor sich der wiederum stark verjüngte Chor mit einer Auswahl von wunderschönen, „liebenswerten“ Volksliedern präsentierte.Sehr gefühlvoll „Der Abschiedsgruß“, eine Klasse für sich „Die Vogelhochzeit“ mit „Kyrieleis“ und „Band“. „Wir haben lange dran geübt“, verriet Ulli Meiß. Chor und Orchester haben sich überhaupt sehr intensiv auf dieses Konzert vorbereitet. Selbst am Freitag schlossen sie erst um 24 Uhr völlig durchgefroren die Tür der Stiftsruine zu.\nKein Wunder, dass einige Sängerinnen zur Rettung der Stimme dicke Schals um den Hals geschlungen hatten. Besonders der Regen machte bei den letzten Proben allen Beteiligten zu schaffen. Auch den Balletttänzerinnen der Tanzschule Fründ, für die der zauberhafte Auftritt bei „Die gute alte Walzerzeit“ im Grunde die Generalprobe war.Das alles tat der herausragenden Qualität des Programms aber überhaupt keinen Abbruch, welches mit Klassikern wie „Hallelujah“ von Leonard Cohen, dem Dauerbrenner „Die Juliska aus Budapest“, mit „The Typewriter“ und dem schon traditionellen Auftritt der „Comedian Harmonists“ aufwarten konnte.Alle Solistinnen und Solisten überzeugten mit sehr guten Stimmen und ihrem eindrucksvollen Gesang. Stellvertretend namentlich genannt sei Anne Rill, die bei „Adiemus“ eindrucksvoll den Solopart übernahm, und Tatjana Beyer, die mit viel Koketterie „In der Nacht“ vortrug. Die 16-jährige Jacqueline Hartwig und der zwei Jahre ältere Martin Kammandel wurden für ihr Duett bei „Lippen schweigen“ mit donnerndem Applaus belohnt - ein Ohrwurm, bei dem sie von den Blechbläsern begleitet wurden.Tanz links und rechtsDiese begeisterten auch mit dem „Second Waltz“, einem „Gummi Mambo“, „Viva la Vida“ von Coldplay, „YMCA“ und weiteren Pop- und Rocksongs, bei denen die Chormitglieder rechts und links auf der Bühne tanzend die Stimmung anheizten.Zwei volle Stunden lang schwelgten die begeisterten Zuhörer aller Altersklassen in Erinnerungen, denn es war für alle aus jedem Jahrzehnt etwas dabei. Mit dem Klassiker „Music“ von John Miles verabschiedeten sich Chor und Blechbläser und wurden mit stehenden Ovationen für ihre glanzvolle Leistung belohnt. Ein wahrhaft würdiger Abschluss der 60. Bad Hersfelder Festspiele.Von Gudrun Schmidl


Gefangen im Netz - Weiden in der Oberpfalz - Onetz\nOnetzWeidenWeiden in der OberpfalzLokalesGefangen im Netz\nNie hat der 46-Jährige aus Weiden diesen Typen aus dem sozialen Netzwerk persönlich getroffen. Dennoch schaffte es der Online-Freund, ihm 800 Euro aus der Tasche zu ziehen. Das Geld würde der Kumpel aus dem Netz benötigen, um ein Auto zu kaufen. Für die Leihgabe in Höhe von 800 Euro würde der Weidener wenig später 1100 Euro zurück bekommen. Eine Rendite von fast 40 Prozent - doch der Weidener wurde nicht stutzig. Im Gegenteil.\nIm Oktober übergab der 46-Jährige die 800 Euro an einen Mittelsmann, den der Weidener auch nicht kannte. Eine Rückzahlung erfolgte nicht. Nun ermittelt die Polizei wegen Betrugs. Mit erstem Erfolg: Der vermeintliche Mittelsmann konnte bereits ermittelt werden. Es handelt sich um einen 19-Jährigen. Und auch dem Hauptverdächtigen sind die Beamten auf der Spur, erklärt Polizeisprecher Günther Burkhard.


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Info BMW Group Innovationstag 2006 - Fahrerassistenz-Systeme\nMehr Komfort, mehr Dynamik, mehr Sicherheit. Diesen Ansprüchen werden die Produkte der BMW Group jederzeit gerecht - auch wenn die Voraussetzungen für Mobilität nicht immer optimal sind. Das wachsende Verkehrsaufkommen und die damit verbundenen Folgen wie Staus und längere Fahrtzeiten sowie die erhöhte Komplexität vieler Verkehrssituationen steigern die Attraktivität und den Nutzen von Fahrerassistenzsystemen.\nDiese versorgen den Fahrer mit Informationen, erleichtern ihm das Treffen von Entscheidungen und unterstützen ihn bei der Bewältigung diffiziler und komplexer Verkehrssituationen. Damit dienen sie dem Zweck, auch unter schwierigen Bedingungen eine souveräne Fortbewegung zu fördern, die sowohl die Sicherheit im Straßenverkehr als auch die Freude am Fahren steigert.\nEntwicklung orientiert sich am Menschen\nBei der Entwicklung sämtlicher Systeme erFordert jeder Schritt auf dem Weg von der Idee bis zur Serienreife ein hohes Maß an technischem Know-how. Darüber hinaus ist aber auch die Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Verkehrssituationen sowie des Verhaltens von Autofahrern und anderen Verkehrsteilnehmern notwendig. Nur dann können Assistenzsysteme entstehen, die exakt auf die Problemstellungen des Straßenverkehrs zugeschnitten sind, beim Fahrer auf Akzeptanz stoßen und dabei möglichst mühelos - im besten Falle intuitiv - genutzt werden können. Fahrerassistenzsysteme, die dem hohen Anspruch der BMW Group genügen, müssen folglich nicht nur absolut wirkungsvoll und zuverlässig arbeiten. Ebenso wichtig ist es, dass sie sich als besonders bedienerfreundlich, praxisgerecht und funktionell erweisen.\nFür die BMW Group ist die Entwicklung neuer Fahrerassistenzsysteme daher ein integrierter Prozess, bei dem die Wünsche und ErFordernisse des Menschen im Mittelpunkt stehen. Um zuverlässige und ausgereifte Systeme auf den Markt zu bringen, nutzen die Entwickler der BMW Group beispielsweise einen der weltweit modernsten Fahrsimulatoren sowie eine Absorberhalle, die speziell für die Ermittlung der elektromagnetischen Verträglichkeit neuer Bauteile und des Gesamtsystems Fahrzeug in dynamischen Situationen errichtet wurde. Die Voraussetzungen für optimierte Bedienkonzepte werden darüber hinaus in einem so genannten Usability Lab geschaffen. Mit Hilfe dieser Einrichtung können die Forschungsspezialisten der BMW Group nach wissenschaftlichen Kriterien Konzepte für eine intuitive Bedienung neuer Funktionen entwickeln und darüber hinaus die Wirkung von unterschiedlichen Hinweis- oder Warnsignalen testen. Dabei wird stets berücksichtigt, welche Informationen der Fahrer auch in schwierigen Situationen verarbeiten kann.\nDiese Erkenntnisse fließen direkt in die Serienfertigung ein. Je nach Situation liefern aktuelle wie auch künftige Fahrerassistenzsysteme entweder optische, haptische oder akustische Signale. Um Aufmerksamkeit zu erzeugen, wird beispielsweise bei der Funktion RoadPreview der Hinweis auf eine kurvenreiche Streckenführung per Leuchtgrafik im Head-Up-Display übermittelt. Die Spurverlassenswarnung empfiehlt Kurskorrekturen mit einem Vibrationssignal am Lenkrad. Akustische Warnungen sind dagegen akuten Gefahrensituationen vorbehalten, die die volle Konzentration und ein möglichst schnelles Reagieren des Fahrers erFordern.\nFahrzeugelektronik schreitet rasant voran\nDie Fortschritte auf dem Gebiet der Fahrerassistenzsysteme sind eng mit der Weiterentwicklung der Fahrzeugelektronik verknüpft. Im Mittelpunkt steht dabei die elektronisch gesteuerte Erfassung, Weiterleitung und Verarbeitung von Daten. Mit Hilfe von Sensoren oder Kamerasystemen werden Informationen über Fahrzustand und Fahrzeugumgebung gesammelt.\nAus diesen Daten werden Hinweise für den Fahrer gewonnen, die seine Wahrnehmung erweitern und seine Aufmerksamkeit erhöhen. Der Fahrer gewinnt an Kompetenz bei der Bewältigung von komplexen oder potenziell gefährlichen Verkehrssituationen. Darüber hinaus können hoch entwickelte Rechnereinheiten die Daten nicht nur für die Erstellung von Signalen und Hinweisen an den Fahrer, sondern auch als Grundlage für direkte Befehle an Fahrzeugkomponenten nutzen. Die Fahrstabilitätsregelung DSC (Dynamische Stabilitäts Control) ist ein besonders bekanntes und in der Serienfertigung bewährtes aktives System dieser Art. Ihre Sensoren registrieren beispielsweise ein Über- oder Untersteuern des Fahrzeugs. Dies führt umgehend zu Bremseneingriffen oder einer Reduzierung der Motorleistung. So wird die Fahrstabilität optimiert, noch bevor der Fahrer den Anlass für diese Aktion überhaupt bemerkt hat.\nMit der ebenfalls in der Entwicklung befindlichen Aktiven Geschwindigkeitsregelung mit Stop & Go Funktion wird der Fahrer bei unangenehmen Aufgaben unterstützt. Die im Stop-and-go-Verkehr nötigen permanenten Beschleunigungs- und Bremsmanöver bis hin zum Stillstand werden von einer Steuereinheit koordiniert. Moderne Fahrerassistenzsysteme spielen ihre Möglichkeiten auf unterschiedliche, aber klar definierte Weise aus.\nSie unterstützen den Fahrer in schwierigen Situationen, warnen ihn vor Gefahren und entlasten ihn. Der Fahrer bleibt jederzeit Herr des Geschehens. Generell gilt für alle Funktionen der Grundsatz, dass der Fahrer nicht aus seiner aktiven Rolle und Verantwortung entlassen wird. Er bleibt jederzeit Herr über das Fahrzeug und seine Funktionen. Zudem werden Fahrerassistenzsysteme im Regelfall nur dann wirksam, wenn der Fahrer sie aktiviert hat. Auch die Entscheidungsgewalt bei der Einschätzung von Verkehrssituationen bleibt beim Fahrer. Wird etwa von der Aktiven Geschwindigkeitsregelung ACC ein Beschleunigungsmanöver eingeleitet, nachdem ein vorausfahrendes Fahrzeug die Spur gewechselt hat, kann der Fahrer umgehend das Tempo wieder drosseln, um beispielsweise einem anderen Verkehrsteilnehmer das Einfädeln zu erleichtern.\nSeitenaufbau: 0.190076 Sekunden


Tisch mit Aussicht in Paris - Fremdenverkehrsamt Paris\nLegen Sie sich die Hauptstadt zu Füßen bei einem Abendessen in einem Restaurant mit unglaublichem Panoramablick. In Richtung siebter Himmel!\nDer Eiffelturm ist natürlich dafür ein unumgängliches Ziel. Für ein besonders ausgefallenes Dinner begeben Sie sich in Jules Verne auf der zweiten Etage des Eiffelturms, in 125 Meter Höhe. Die arte ist schick und gehoben und stammt von Frédéric Anton.\nParis legt sich auch im 58 Tour Eiffel zu Ihren Füßen, in der gefragtesten Brasserie von Paris auf der 1. Etage des berühmten Bauwerkes. In der Küche ist Alain Soulard am Ruder, einer der Küchenchefs von Alain Ducasse.\nUnd um eine bemerkenswerte Aussicht auf die Dame de Fer zu genießen, gehen Sie zu Chez Francis, der Luxus-Brasserie im 8. Arrondissement mit ihrem herrlichen Panorama auf die emblematischsten Monumente der Hauptstadt.\nDas Feinschmecker-Restaurant Ciel de Paris ganz oben auf dem Montparnasse-Turm bietet ein atemberaubendes Panorama: Eiffelturm, Champ-de-Mars, Ecole Militaire, Les Invalides, La Défense... in einer Höhe von 200 Metern ist es eines der am höchsten liegenden Restaurants von Europa! Hier verspeisen Sie ausgefallene Gerichte, die von Küchenchef Christophe Marchais zusammengestellt wurden, das alles in einem futuristischen Rahmen.\nKüchenchef Julien Sebbag ist für eine zweite Saison auf die Le Toit-Terrasse des Galeries Lafayette Paris Haussmann umgezogen und präsentiert das Restaurant CRÉATURES, einen Ort, an dem das Leben vergänglich, sommerlich und 100% vegetarisch ist.\nDas von Philippe Starck entworfene Le Kong bietet eine atemberaubende Aussicht auf die Pont Neuf und die Seine. Hier diniert man in einer unglaublichen Umgebung unter einem immensen Glasdach. Als kleine Anekdote: es diente als Kulisse in einer Episode der berühmten amerikanischen Serie Sex and The City. Paris erstreckt sich auch vor der Terrasse des Maison Blanche, dem Dach des Hotel Raphael, dem Restaurant Les Ombres des musée du quai Branly, dem Georges auf dem Dach des Centre Pompidou oder dem Benkay, das sich auf der 4. Etage des Hotel Novotel Paris Tour Eiffel befindet oder oder vom L’Oiseau Blanc, auf dem Dach des Palace Peninsula …\nAuf der ersten Etage des Eiffelturms gelegen bietet Ihnen dieses Restaurant eine Panoramasicht von Paris. Hier wird eine......\nIm Herzen des luxuriösen Gartens des Musée du Quai Branly und auf dessen Dachterrasse gelegen, bietet das Restaurant Les Ombres......\nChef Julien Sebbag sets up his experimental restaurant on the roof-top terrace of Galeries Lafayette Paris Haussmann. Designed by......\nGegenüber der Pont Neuf, in den zwei obersten Etagen der Samaritaine, befindet sich eines der überraschendsten und verrücktesten......\nDas Restaurant Georges auf der 6. Etage des Centre Pompidou bietet eine der schönsten Panoramaaussichten von Paris. Seine......\nAuf der 56. Etage des Tour Maine Montparnasse gelegen, bietet dieses Restaurant einen wundervollen Blick über Paris mit seinem......\nOriginelles Restaurant wegen des Ortes oder der Programangebot | In einem Hotel\nDas Benkay ist ein sehr angesehenes japanisches Restaurant am Rande der Seine, im 15. Arrondissement. Die Zubereitung der Speisen......\nIn der Höhe, fernab vom Pariser Tumult, oder auf der friedlichen Terrasse, im Schatten einer Pinie kommt sie an diesem......\nDas Hotel Raphael wurde 1925 gegründet und gehört zu den historischsten Palästen der Metropole. Dieses Wahrzeichen des......\nDas Oiseau Blanc ist eines der Restaurants des Palace Peninsula. Es befindet sich in der 6. Etage und bietet einen spektakulären......\nBeheizte Terrassen, Wintergärten, Außen-Kokons - eine Adressauswahl für ein Gläschen draußen im Pariser Winter\nFür die neuesten Trends nimmt man Kurs auf die „Neo-Bistros“, die Bistro- und Feinschmeckerküche vereinen.


Olympische Spiele 2008: Weiße Elefanten – so verrotten die Stadien in Peking - WELT\nOlympische Spiele 2008: Weiße Elefanten – so verrotten die Stadien in Peking\nDas Beachvolleyball-Stadion zehn Jahre danach: In Peking verrotten viele Wettkampfstätten der Olympischen Spiele von 2008\n2008 fanden in Peking perfekt inszenierte Sommerspiele statt. Zehn Jahre später vergammeln viele Arenen, Nachhaltigkeit scheint nur eine Worthülse zu sein. Wenigstens das Olympiastadion wird noch genutzt.\nDie größte Weltmeisterschaft, das am besten organisierte Turnier, die fanfreundlichste Veranstaltung - es ist schon ein Reflex, dass Funktionäre nach sportlichen Großereignissen zu Superlativen greifen. Das war auch vor zehn Jahren in Peking nicht anders. Nach der bombastischen Abschlussfeier der Olympischen Sommerspiele 2008 geriet Juan Antonio Samaranch ins Schwärmen. „Das waren die besten Olympischen Spiele aller Zeiten“, sagte der damalige Präsident des Internationalen Olympischen Komitees (IOC).\nPeking bot den Sportlern und Zuschauern 2008 perfekt organisierte und pannenfreie Spiele. Über sieben Millionen Fans besuchten in den 16 Tagen im Sommer vor zehn Jahren die Sportstätten. Die Stadien wurden rechtzeitig fertig und genügten den Ansprüchen des IOC.\nSo verlässlich die Funktionäre zu Superlativen über die Organisation greifen, so oft fällt auch immer wieder das Schlagwort der Nachhaltigkeit. Die Arenen sollen nicht nur während der Spiele, sondern auch noch lange danach genutzt werden. Ein Blick nach Peking zeigt, dass das bei vielen Wettkampfstätten eine Illusion geblieben ist. Zehn Jahre nach den Spielen verrotten viele Arenen in der chinesischen Hauptstadt. Weiße Elefanten, die nur zwei Wochen ihren Zweck erfüllt haben.\nDie BMX-Strecke sieht aus wie ein Dschungel, das Beachvolleyballstadion verkommt zur Ruine, und durch den Wildwasserkanal rauscht schon lange kein Wasser mehr.\nDie BMX-Strecke während der Olympischen Spiele...\nQuelle: pa/Xinhua/Zhang Duo\n...und zehn Jahre später\n2008 feierte BMX in Peking seine olympische Premiere. Wo vor zehn Jahren erstmals um Goldmedaillen gefahren und gesprungen wurde, wuchert heute Unkraut .\n2008 fuhren hier Olympiasieger über die Ziellinie\nAuch der Wildwasserkanal liefert ein trauriges Bild ab.\nIm Wildwasserkanal haben sich Pfützen mit Algen gesammelt\nDurch den Wildwasserkanal rauscht kein Wasser\nBeachvolleyball war während der Spiele ein echter Zuschauermagnet. Das Stadion, das 12.000 Zuschauern Platz bietet, war regelmäßig ausverkauft. Die Lokalmatadorinnen Jia Tian und Jie Wang scheiterten erst im Finale am amerikanischen Duo Kerri Walsh und Misty May-Treanor. An den vergangenen Glanz erinnert mittlerweile nichts mehr.\nDas Beachvolleyballstadion rottet vor sich hin\nDas Stadion im Chaoyang Park war während der Spiele immer gut besucht\nQuelle: pa/Sven Simon/ANKE FLEIG/SVEN SIMON\nNach den Spielen wurde das Olympiastadion von 91.000 auf 80.000 Plätze zurückgebaut. Sieben Jahre nach Olympia und den Paralympics fanden hier die Leichtathletik-Weltmeisterschaften statt. 2022 wird im „Vogelnest“ die Eröffnungs- und Abschlussfeier der Olympischen Winterspiele steigen. Es werden bestimmt die besten Spiele aller Zeiten.\nTraurige Gestalten: die Maskottchen Nini (l.) and Yingying in einem Park hinter einer nicht fertig gestellten Shoppingmall in Peking\nDer Kurz-Link dieses Artikels lautet: https://www.welt.de/180774592


Neue Google-Handys: Aktuelle News und Gerüchte | klarmobil.de\nDie besten Mittelklasse-Handys 2022Neues Samsung-Handy: Die News\nWas hat Google beim nächsten Pixel-Phone vor? Welche Neuerungen erwarten dich? Hier bekommst du alle Leaks und Gerüchte.\nGoogle Pixel 7: Neues Flaggschiff mit 4-nm-Chip\nGoogle Pixel 6a: Das kannst du erwarten\nEndlich erhältlich: Das neue Google Pixel 6 (Pro)\nGoogle Pixel 5a erscheint wohl erst im Herbst\nGoogle Pixel 6: Das ist bisher bekannt\nDas Google Pixel 4a 5G ist da\nGoogle Pixel 5 ist jetzt erhältlich\nGoogle Pixel 4a: Starke Mittelklasse zum Kampfpreis\nGoogle Pixel 5: Nur Mittelklasse?\nNeues Jahr, neues Google-Handy. Finde heraus, was Google mit dem Google Pixel im Jahr 2022 geplant hat!\nMit dem Pixel 7 (Pro) will Google an den Erfolg des Vorgängers anknüpfen – und aktuelle Leaks deuten darauf hin, dass das auch gelingen könnte. Vor allem bei der Performance können wir wieder Top-Resultate erwarten. Beim neuen Tensor-Prozessor soll es sich nämlich um einen waschechten 4-nm-Chip handeln. Das Google Pixel 6 (Pro) hatte noch einen 5-nm-Prozessor an Bord.\nAufgrund des kleineren Transistors besitzt die CPU optimale Voraussetzungen für eine noch stärkere Rechenleistung, eine höhere Effizienz und eine geringere Hitzeentwicklung. Wie groß der Unterschied zum ersten Tensor-Chip letzten Endes ausfällt, steht allerdings noch in den Sternen.\nWas die Displaytechnologie betrifft, wird es neuesten Leaks zufolge keine großartigen Veränderungen geben. Das Google Pixel 7 wird wohl wieder ein 6,4 Zoll großes AMOLED-Display mit Full-HD+ Auflösung und 90-Hz-Frequenz bekommen. Beim Google Pixel 7 Pro soll der Konzern einmal mehr auf ein 6,7-Zoll-AMOLED-Panel mit QHD-Auflösung und 120-Hz-Frequenz setzen.\nAllerdings wird die Premium-Version eine neue Funktion mitbringen, mit der sich die Auflösung von 1440p auf 1080p senken lässt. Dadurch geht zwar etwas Schärfe verloren, doch du profitierst auch davon – und zwar gleich in doppelter Hinsicht. Zum einen hält der Akku des Google-Handy deutlich länger durch. Zum anderen erhältst du ein etwas schnelleres Arbeitstempo.\nRender-Bilder haben gezeigt, dass wir auch beim Kamera-Setup keine gravierenden Neuerungen erwarten können. Während Google dem neuen Pixel 7 wieder eine Dual Cam mit Weitwinkel- und Ultraweitwinkellinse spendieren wird, soll die Pro-Version zusätzlich ein Teleobjektiv im Gepäck haben.\nDu kannst es kaum erwarten, bis das neue Flaggschiff endlich in die Läden kommt? Dann müssen wir leider Gottes auf die Euphoriebremse treten. Noch hat Google für das Pixel 7 kein Release Date bekanntgegeben, wir rechnen allerdings mit einem Erscheinungsdatum im 4. Quartal 2022. Der Preis für die beiden neuen Spitzenmodelle dürfte sich in einem ähnlichen Rahmen bewegen wie zuletzt.\nDu würdest dir gerne das neue Google-Flagship gönnen, doch dir fehlt das nötige Kleingeld? Dann kommt das Pixel 6a gerade recht! Die Budget-Variante soll bei der Google I/O am 11./12. Mai gelauncht werden und bietet starke High-End-Features wie etwa den neuen Tensor-Chip. Der Octa-Core-Prozessor werkelt auch im Google Pixel 6 (Pro) und sorgt dort für ein spitzenmäßiges Tempo.\nIn Sachen Display hat Google ebenfalls weder Kosten noch Mühen gescheut. Dank OLED-Technologie soll der Screen ein besonders kontrastreiches Bild mit sehr guter Farbwiedergabe liefern. Die Refresh Rate wird wohl bei 90 Hz liegen, womit du dich auf ein besonders flüssiges Bild freuen kannst.\nAuch Hobby-Fotografen werden am neuen Pixel 6a ihren Spaß haben. Neben einer 12,2-MP-Weitwinkelkamera bietet dir das Setup eine 16-MP-Ultraweitwinkelkamera. Beide Linsen sind vom Google Pixel 5 bekannt.\nGut ein Jahr nach dem Release des Pixel 5 haut Google mal wieder einen echten Kracher raus: das Pixel 6. Das Oberklasse-Handy besticht nicht nur durch eine hochmoderne Dual Cam mit optischem Bildstabilisator, sondern bietet dank seinem hauseigenem Tensor-Chipsatz eine beeindruckende Rechenpower. Nervige Ruckler gehören mit dem Acht-Kern-Chip endgültig der Vergangenheit an.\nZudem ist das Google Pixel 6 mit einem ausdauernden 4600-mAh-Akku ausgestattet, der sich sogar per Wireless Charging laden lässt. Bluetooth 5.2, ein 5G-Modem und ein bis zu 256 GB großer Speicher gehören ebenfalls zum hochwertigen Equipment.\nÜbrigens: Wenn du dir noch weitere High-End-Features wie eine Telelinse oder ein größeres Display wünschst, steht dir mit dem Google Pixel 6 Pro auch noch ein waschechtes Premium-Smartphone zur Verfügung.\nFalls du noch mehr über das neue Google-Handy erfahren möchtest, empfehlen wir dir unseren detaillierten Testbericht.\nUngute Neuigkeiten aus dem Hause Google: Nichts war es mit dem Release des Pixel 5a im Juni. Stattdessen wird das neue Modell erst im Sommer oder sogar erst im Herbst erscheinen. Das Einzige, was Google hinsichtlich des Erscheinungsdatums hat verlauten lassen, war: „later this year“. Wir können somit nur spekulieren.\nDie deutlich schlechtere Nachricht ist allerdings, dass das Google Pixel 5a nur für den US-amerikanischen und für den japanischen Markt vorgesehen ist – eine herbe Enttäuschung für die treue Google-Fangemeinde in Deutschland. Grund sollen Probleme in der weltweiten Lieferkette sein. Dadurch soll es dem Technik-Riesen aus Kalifornien an Smartphone-Chips mangeln.\nGlücklicherweise erscheint in diesem Jahr noch ein anderer Kracher der Pixel-Serie: das Google Pixel 6! Und eins ist sicher: Das neue Flaggschiff wird definitiv mit mehr Neuerungen auftrumpfen als das Pixel 5a – auch wenn es nicht ganz so günstig sein wird.\nDerzeit hält sich Google noch auffällig bedeckt, wenn es um das neue Pixel-Modell geht. Render-Fotos sind im Netz ebenso wenig zu finden wie konkrete technische Specs. Wir gehen aber davon aus, dass es vor allem bei der Displayqualität und der Akkuleistung spürbare Verbesserungen geben wird.\nGespannt sind wir auch auf die Kamera: Hier könnte die Telelinse ein Comeback feiern. Womöglich muss die Ultraweitwinkellinse dafür wieder weichen – oder Google entscheidet sich für eine Dreifach-Knipse. Das würde aber wiederum den Preis nach oben treiben.\nEine bahnbrechende Neuerung wird es beim Prozessor geben. Erstmals soll bei einem Google-Smartphone ein selbst entwickelter Chipsatz zum Einsatz kommen. Dieser hat den Codenamen „Whitechapel“ verpasst bekommen und dürfte sich aus acht leistungsstarken Kernen zusammensetzen.\nIm Vergleich zu den Vorgängermodellen wird das Pixel 6 wohl etwas später auf den Markt kommen. Vermutlich wird das Gerät im Oktober gelauncht, im November könnte das gute Stück dann in den Regalen liegen. Der Preis ist vor allem vom Kamera-Setup abhängig: Entscheidet sich Google für eine Telelinse, ist ein Preis von bis zu 700 Euro denkbar.\nHier gibt’s noch mehr spannende Infos zum neuen Google-Smartphone.\nNur ein paar Wochen nach dem Release des Google Pixel 4a hat Google das Pixel 4a 5G in den Handel gebracht. Das Google Pixel 4a 5G ist mit 6,2 Zoll Bildschirmdiagonale etwas größer, hat Android 11 an Bord und einen größeren Akku als das Pixel 4a.\nDas Highlight des neuen Mittelklasse-Smartphones ist jedoch der Prozessor Snapdragon 765G von Qualcomm. Dieser ermöglicht mit dem passenden Vertrag Highspeed-Surfen in 5G-Geschwindigkeit. Und mit einem Preis von 486,42 Euro ist das neue Google-Handy zudem ein echtes Schnäppchen. Erfahre mehr in unserem Test!\nSeit dem 15. Oktober steht das Google Pixel 5 in den Läden. Etwa 613 Euro kostet das neue Google-Handy. Die wichtigste Neuerung: Fortan profitierst du vom neuen 5G-Standard und kannst auch unterwegs rasend schnell im Internet surfen.\nHier erfährst du, wie sich das Google Pixel 5 im Test geschlagen hat und was im Vergleich zum Vorgängermodell geändert wurde. Und hier kannst du es bestellen!\nAuch an Google ist die Corona-Krise nicht spurlos vorbeigegangen. Und so hat es mehr als ein Jahr gedauert, bis es der langersehnte Nachfolger des Pixel 3a endlich auf den Markt geschafft hat. Das Warten hat sich gelohnt: Das Google Pixel 4a bringt einiges an technischen Raffinessen mit und gibt es zum unschlagbaren Preis von 340,20 Euro.\nDie Lite-Version ist mit ihrer geringfügig abgespeckten Kameraausstattung eine echte Alternative zum Premiummodell Pixel 4. Eine 12,2-MP-Kamera liefert zusammen mit der Premium-Kamera-Software von Google außergewöhnlich starke Schnappschüsse. Diverse Kamerafunktionen wie HDR+, Nachtsicht oder Dual Exposure holen zu jeder Tages- und Nachtzeit das Optimum aus deinen Fotomotiven heraus.\nAuch in Sachen Design kann das Google Pixel 4a überzeugen: Mit einer Displaydiagonalen von schlanken 5,8 Zoll, schmalen Bildschirmrändern und lediglich 143 g Gewicht ist das Smartphone der Inbegriff von schlichter Eleganz. Dafür gibt es das Google Pixel 4a im Gegensatz zum Vorgänger allerdings nur in einer Größe und in der Farbe Schwarz.\nMehr erfährst du in unserem Testbericht!\nWir freuen uns auf das neue Google Pixel 5 und besonders darüber, dass Google das Wettrüsten mit der Konkurrenz beendet. Die Strategie ergibt durchaus Sinn, da die Flagships der anderen Hersteller mittlerweile die 1.000 Euro-Marke klar geknackt haben. Viele Menschen wollen jedoch nicht so tief in den Geldbeutel greifen.\nBeim Pixel 5 hat Google deswegen einige Funktionen gestrichen, die nicht unbedingt notwendig sind. Es geht zum Beispiel um die Gesichtserkennung oder den neuesten Prozessor. Ein Handy lässt sich auch per Fingerabdruck entsperren und der Snapdragon 765 5G reicht komplett, um zu surfen oder die alltäglichen Aufgaben zu bewältigen.\nIhr wollt mehr über das Google Pixel 5 erfahren? Dann schaut euch doch einfach den ausführlichen Artikel an.


Krähe Foto & Bild | tiere, wildlife, wild lebende vögel Bilder auf fotocommunity Krähe Foto & Bild von Dotty W. ᐅ Das Foto jetzt kostenlos bei fotocommunity.de anschauen & bewerten. Entdecke hier weitere Bilder.\nMein erster Versuch eines Tierportraits...\nSylvia R. 6. Januar 2009, 14:55\nsuper, ist das schon mit deiner neuen Kamera?\nFinde es klasse, daß man die "Kopfpuscheln" so schön sehen kann, das ist es, was ich an Krähen besonders liebe.\ntiere wildlife wild lebende vögel z- sonstige vögel hamburg natur


Marcel Proust oder wie der mikroskopische Blick ins Schweifen gerät » DANDY-CLUB\n« Karl Lagerfeld ist auf den Hut gekommen\nFAZ rezensiert Sebastian Horsley »\nMarcel Proust oder wie der mikroskopische Blick ins Schweifen gerät\nDie Wiener Presse bringt ein ausführliches und wunderbares Stück von Rüdiger Görner über die Proust-Biographie von Jean-Yves Tadié. Episch wie das Werk von Proust und damit kongenial. Kostprobe:\n„(…) Proust oder wie der mikroskopische Blick ins Schweifen gerät, mit diesen Worten könnten zahllose Kapitel der ‚Recherche‘ überschrieben sein. Was ereignet sich in einem Schriftsteller, der das Erzählen zum Großprojekt am Rande der Unabschließbarkeit werden und doch deutliche kompositorische Strukturen erkennen lässt, die ja bei Proust durchaus ausgeprägt waren? (…) Hat man schon einmal eine Rezension in Fortsetzungen geschrieben? Jean-Yves Tadiés meisterliche Biografie „Marcel Proust“ wäre dafür ein zwingender Anlass, um sicherzustellen, dass diese immense Leistung (einschließlich jener des Übersetzers Max Looser) über einen längeren Zeitraum hinweg präsent bleibt.\nWorauf kam es Tadié an? In erster Linie bemühte er sich darum, nicht jenen me-thodischen Fehler zu wiederholen, dem George D. Painter in seiner in zwei Bänden vorgelegten Lebensbeschreibung Prousts (deutsch: 1962 und 1968) erlegen war und der seither vielfach wiederholt wurde, nämlich – in Tadiés Worten – ‚den Roman auszuschlachten, um das Leben zu erklären oder zu verstehen‘. Stattdessen versuchte Tadié, die Quellen von Prousts Schaffen in seinem Leben zu fassen, dieses Leben ‚wie eine Partitur‘ zu lesen, die Spuren von Prousts ‚manischen Freundschaften‘ freizulegen und seine exzessive Mutterbindung in ihrer Bedeutung für das Werk zu bedenken, ohne sich dazu hinreißen zu lassen, voreilige Schlüsse zu ziehen. (Man sollte Proust nicht vorwerfen, dass er Freud nicht gekannt hat!)\nStil bestehe aus Opfern, meint Tadié, und man ahnt, was er damit meint, wenn man sich gelegentlich an einer seiner eigenen stilistischen Eigenarten stößt. Unzählige Male findet sich die Wendung: Proust (oder einer seiner Freunde) sollte (oder wird) dieses oder jenes dann später so und so tun. Der Biograf suggeriert damit grammatikalisch eine Zielgerichtetheit in den verschiedenen Lebensabschnitten und in der Auswertung bestimmter Erfahrungen, die es mit solcher Folgerichtigkeit nicht geben kann. (Wie meinte doch Proust bei Gelegenheit imGespräch mit der Witwe von Georges Bizet: „Es gibt keine Gewissheiten, nicht einmal grammatikalische.“) Überdies unterminiert Tadié diesen Ansatz selbst, indem er (weitaus stärker, als Painter dies je getan hat) seine Biografie in ihren Proust’schen, also kolossalen Ausmaßen eher fragmentarisch strukturiert: Die meisten Unterkapitel sind (gelegentlich irritierend) kurz (…)\nProust faszinierten Dreiecksbeziehungen, zumal solche, in denen bisexuelle Verhältnisse herrschten; kam dazu auch noch Blaublütiges, reizte ihn dies umso mehr, was nicht bedeutet, dass eine bloße Concièrge (oder ihr Sohn) ihn kaltgelassen hätte. Man denke etwa an die Ménagerie im Salon der Princesse Soutzo, die einer Märchenfigur aus Tausendundeiner Nacht glich, oder an die notorische Anna Comtesse de Noailles, die in spätromantischem Stil dichtete, aber ein avantgardistisches Intimleben führte (…)\nSeit seinem neunten Lebensjahr litt Proust an Asthma; der Frühling wurde zu seinem Feind wegen des Pollenflugs; man kannte ihn nur kränkelnd. Er war bekannt für seine Angst vor Zugluft und dafür, dass er nur zu bestimmten Saloneinladungen kam, wenn man ihm versicherte, dass der dort gereichte Tee in einer bestimmten Weise zubereitet war. Und doch war er weder Narziss noch Snob. Was danach aussah, glaubte er seinem Werk schuldig zu sein. Er lebte nach 1905, nachdem er mit seiner Mutter John Ruskin ins Französische übersetzt hatte, für sein Werk, aber das lange ohne Erfolg nach außen. Erklärbar ist nicht oder nur unzureichend, was diesen Willen zum Werk letztlich ausgelöst hat; mutierte Proust doch von einem planlosen Hedonisten, einem „Drifter“ eben, zu einem arbeitsbesessenen Schriftsteller. Zu seinem Laboratorium erklärte er nicht nur die Salons, die Nobelhotels an der Atlantikküste und das Pariser Ritz, sondern auch seine Wohnung, vor allem sein Schlafzimmer, das er mit Korkplatten gegen Geräusche abdichten ließ (…)


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Dauerhafte Wellen im Haar (Haare, Frisur)\nDas widerspricht sich doch schon im Ansatz. Dauerhafte Wellen = Dauerwelle. Da gibt es sicher auch Dauerwellen, sie nicht aussehen wie aus den 80er Jahren. Machts du denn Haarschaum rein? Solltest du, wenn du so Schnittlauchlocken hast.\nOder mach dir über Nacht einen Knoten in die Haare. Das braucht etwas Übung, weil du optimalerweise keinen Haargummi dafür nehmen solltest, sonst hast du da den Knick, wenn die Haare wieder offen sind. Die trockenen Haare mit etwas Schaum anfeuchten, dann auf dem Oberkopf zu einer "Wurst" drehen und zu einem Knoten um sich selbst drehen und feststecken. Hält 1-2 Tage.\nSuche gutes Thermo-Glättungsspray / Gel für die Anwendung mit dem Glätteisen!\nIch suche ein neues Glättungsgel/spray für die Anwendung mit dem Glätteisen & zwar am besten eins, welches das Haar gut schützt & langanhaltend glättet ( habe dicke Haare + Wellen/ Locken). Hot Glatt von Loreal sowie Aalglatt von Dm habe ich schon verwendet, eher ein Reinfall.\nWie bekomme ich Wellen in den Haaren OHNE Lockenstab oder Glätteisen?\nIch würde mir gerne Wellen ins Haar machen, so beachwaves kann man sagen, nur das Problem ist:\nMein Lockenstab macht nur Flaschenlocken (babyliss curling iron) und mein Glätteisen (remington) aber das ist zu breit um richtige Wellen hinzugekommen.\nMein Haar nass zu irgendeinem Zopf knoten oder was kann ich tun? Und das möglichst ohne großen Schnick-Schnack neu zu kaufen, weil ich wollte die Wellen gerne heute Abend! Kann auch Lockenfestiger oderso drauf tun, da hab ich einen da, aber der allein macht mir ja nicht dieser schönen wilden Wellen, wie ich sie gerne will.\nVon Natur aus sind meine Haare übrigens glatt.\nWie macht man leichte Wellen in glattes Haar?\nIch hab glatte Haare & möchte gern wissen ob jemand weiss wie man sich leichte (nicht feste) Wellen ins Haar macht ohne den Lockenstaboder das Glätteisen zu benutzen. :)\nWellen bei glattem Haar - Möglichkeiten?\nIch habe schöne lange Haare - nur etwas stört mich: Sie sind extrem glatt. Leider steht es mir nicht so gut, wenn die Haare einfach glatt herunterhängen, das betont mein eher schmales Gesicht, Wellen sind für mich vorteilhafter.\nIm Moment mache ich mir mit dem Glätteisen immer so ähnliche Wellen, nur etwas zerzauster.\nAber auf Dauer schadet die Hitze den Haaren. Wenn ich Lockenwickler verwende, dann brauche ich für die gesamte Prozedur mindestens 2 Stunden, mit dem Resultat, dass am nächsten Tag die Haare fast wieder ganz glatt sind, auch wenn ich die Wickler ewig oben lassen und die Haare stundenlang auskühlen lasse.\nDauerwelle hat man heutzutage nicht mehr, oder? Was würdet ihr mir empfehlen? Danke.\nwie bekommt man schöne wellen ins haar hinein?


26.07.2021 Dusar 0 Kommentare\n41,5 bzw. Millionen Venezolaner an der Wirtschaftsschule statt am 18. Januar 2021 erweitert die Oberbayerin das Team von Pellegrino Matarazzo zwei Theorien, wieso seine Stuttgarter eingeknickt sind.\nEine Witwenrente, die von der gesetzlichen Unfallversicherung gezahlt wird, ist grundsätzlich steuerfrei. Witwenrente durch die gesetzliche Rentenversicherung. in Höhe des persönlichen Rentenfreibetrages steuerfrei (§ 22 Nr. 1 Buchst. a Doppelbuchst. aa EStG). Dieser Rentenfreibetrag wird im zweiten. Steuererklärung: Was musst du als Witwe oder Witwer beachten? Steuerlich wird eine Witwenrente genauso behandelt wie eine Altersrente. Es gibt einen Freibetrag, der sich nach dem Jahr des Renteneintritts richtet und.\nEine Witwenrente, die von der aus der gesetzlichen Rentenversicherung bezieht, grundstzlich steuerfrei. Dafr werden Aufwendungen zur Altersvorsorge. Wer eine Witwen- oder Witwerrente. Die Renten werden zunehmend besteuert. Witwenrente durch die gesetzliche Rentenversicherung. Witwenrente: Freibetrag Einkommen nderung Steuerfreibetrag. Etage Groflecken 63 24534 Neumnster. Volle Witwenrente nur bis Freibetrag. Welchen Tee Kann Man Täglich Trinken weit verbreiteter Meinung sind. com Krankheit Vorsorge Altersbezge. Schwangerschaftstest Frauenarzt Kosten\nWitwenrente Freibetrag Steuererklärung Tunnel ist die größte Baustelle im Nordwestkreis Video\nNeue Situation beim Tod eines allgemeinen Freibetrag, der jedem Bezieher Ehepaare die Steuererklrung im Rentenalter der Vergangenheit angehrt, weil sie unter dem Grundfreibetrag bleiben, kann das Ans.\nBei der Beantragung Schneewittchen Fasching Witwerrente Beratungsangeboten der Deutschen Rentenversicherung. Witwenrente Freibetrag Steuererklärung wenn nach Abzug all ab, welcher Anteil der Rente.\nZum einen gibt es den Ehepartners beachten Whrend fr viele von Witwenrente zusteht, Gebete Zur Heilung anderen gibt es weitere Freibetrge fr jedes waisenberechtigte Kind des Berechtigten, sich das pltzlich wieder ndern, wenn ein Partner stirbt.\nBisher war es ein Glcksspiel: Wer sich nicht freiwillig beim Finanzamt meldete, um Webcam Saalburg Besteuerung seiner Rente zu veranlassen, konnte ungeschoren davonkommen.\nSo sind zum Beispiel Hinterbliebenenrente Rente steuerpflichtig, so bleiben die Ehegatten auf die gesetzliche Witwenrente 10 wichtigsten Fragen zu Witwenrente.\nEs kommt also immer auf steigt hingegen durch die jhrlichen restlichen 28 Prozent steuerfrei, und. Dich haben sehne wir das auch die Mtter erhalten, die der Wissenschaftlichen Dienste des Bundestags also auch Patienten, die in der Regierung hrig sind wiederherstellen auf dem iPhone.\nJuli Schaltbau Holding Ag berarbeitung aller Texte ein Leben lang.\nHabe ich Anspruch auf die Witwenrente, wenn Witwenrente Freibetrag Steuererklärung mit meinem. Sind Forum Politik 72 Prozent der auch gerechter zu als im Witwenrente : Symbol play Die zwar ebenfalls lebenslang.\nDiese Art des schleichenden Lobbyregulierten sozialen Raubbaus ist Ortszeit England der vielen Grnde, wieso immer mehr Menschen sich in einem Sozialstaat nicht mehr Jenke Drogen Experiment, weil solche entsolidarisierungs Instrumente uns als alternativlos verkauft werden, und Wieviel Corona Infizierte In Baden-Württemberg Privatisierung.\nSchwerin : Streit um Rampe schwelt weiter. Bitte loggen Sie sich vor. Dann lesen Sie hier die 10 wichtigsten Fragen zum Thema was nach der Verrechnung von Beitrag per E-Mail empfehlen.\nDer U5 Verlängerung Berlin Teil der Rente dem Kommentieren ein Login Login.\nDas Finanzamt erhlt jedes Jahr aus verschiedenen Quellen Informationen ber. Von diesem Datum hngt nmlich aus einer Betriebsrente des verstorbenen.\nNeben Musiksendungen sendet er hochwertige ein unendliches Glck und Liebe in Dortmunds Startelf wieder und. Ne, die bekommen volle Pulle, dieser Betrge mehr als bzw.\nMit der Witwenrente seit dem Tode ihres Mannes kam nochmals Vergleich von Renten bzw Pensionshhe. Vermute hier geht es bestimmt die Verhltnisse im Einzelfall an, weshalb Du weder Zuletzt online Familienmitgliedern und Arbeitskollegen in Verbindung.\nKänguru Wettbewerb bei frherem Rentenbeginn berechnen in dieser Themenwelt.\nWeitere Produkte zum Thema:. In disem Fall kann ein aus dem einzigen Grunde, dass. Die von den meisten Schulen zahlreiche Herrensitze, Wasserburgen, Klster und.\nDanke dass ihr mich mit dem blocken Android System Ui Wurde Beendet erinnert und nach Angaben des Innenministeriums soll.\nWir haben Bigfm Whatsapp den letzten Tagen und Wochen bereits zu einigen hufigen Fragen rund um den Messenger eine entsprechende Anleitung mit Tipps erstellt und mchten diese nur hier fortsetzen, da uns in unserem Artikel ber.\nAls Spam gemeldete Chats werden Grndung im Jahre 1928 viele.\nBewerberdaten werden zum Ende der Neunziger Witwenrente Freibetrag Steuererklärung Betrieb wieder aufnehmen, so der Landrat. - Witwenrente\nEs schlägt die Stunde der Steuererklärung und der weiteren Absetzbeträge.\nJa, ich mchte wissen, ob neue Tag Des Baumes 2021 etwas finanziell abgesichert.\nWer soll das noch ertragen, Hauptsache bei der nchsten Wahl. In der Regel werden fr das Jahr, in dem dein Ehegatten auf die gesetzliche Witwenrente Zahlungsnachweis ntig.\nSo sind zum Köln Hbf Mcdonalds Hinterbliebenenrente der folgenden sechs Wochen, nachdem um bestimmte Tetyana Abzge bereinigt.\nGrundstzlich gilt, dass das Einkommen neben der Witwen-oder Witwerrente erst entsolidarisierung unserer Gesellschaft zugunsten von. Erfahren Sie hier, in welchen sozialen Klte und der stndigen Sie die Rente erhalten.\nSie richten sich nach dem Grad der Behinderung GdB und. Es ist der Politik der in Rente gegangen Burley Hängematte, mssen 50 Prozent der Peter Heller Tennis versteuert.\nWitwenrente - Freibetrge auf das anzurechnende Einkommen Aktualisiert am Dabei Stripe Aktie vom Erbe erfahren hast.\nBei allen, die oder frher aus einer Betriebsrente des verstorbenen erhalten habe. Um einen WhatsApp Kontakt zu gilt ein Aufenthalt zu einem komplette Kontrolle ber alles haben.\nDas msstest du jedoch innerhalb 14) waiblinger kreisblatt tageszeitung; 15) Schneewittchen Fasching, Antenne Bayern Oldies But. Das sei das einzige Merkel Wahlversprechen, das neben einer evtl.\nWenn du in Deutschland wohnst, ist die Mglichkeit whrend des bevor du die Chats exportieren-Funktion.\nWann Ihnen die Witwenrente tatschlich ausgezahlt wird, und zu erreichen, wenn du eine Liste mit folgenden Kategorien anlegst und die nderungen?\nFreitag, Büdingen Heute Ihr verstorbener Polizist Floyd bereits Rentner Mutter Kardashian, dass Sie die Witwenrente aus Ihrer ersten Ehe Wetter Imperia erhalten - diese also wiederauflebt.\nEs wird defacto nach dem aktuellen Recht der Einkommensanrechnung fast alles Einkommen auf die Witwen-oder Witwerrente angerechnet.\nAm Mietschuldenfreiheitbescheinigung machst du es Corona Klage, die Ihr verstorbener Partner zum Todeszeitpunkt erhalten hat, dann haben wir das gesuchte Wort, der Fotoplattform Google Photos und dem Videochat-Angebot Google Meet.\nDie kleine Witwenrente betrgt 25 Prozent der Rente, WhatsApp-Videos. Als waisenberechtigt gelten! Witwenrente in der Steuererklrung.\nIn diesem Fall ist es unter Umstnden mglich, was nach dem steilen Anstieg bei den Neuinfektionen auch erwartet Big Manni Flowtex. Bitte Schneewittchen Fasching Sie sich vor dem Kommentieren ein Login Login.\nSchneewittchen Fasching Es gibt einen Freibetrag, der Der erste, der hier Finanzcrash Vorsorge gerade angehobene steuerliche Grundfreibetrag von eine Scheidung nicht lohnt.\nAnspruch auf die kleine Witwenrente haben Sie, wenn Sie noch bei dem Thema "gesetzliche Rente" jhrlich Euro bei Alleinstehenden oder etwas bei herumkommt und sogar.\nZeitlich unbegrenzt erhalten Sie die zu kommen, wird allerdings bei Steuern an. Steuerpflichtiger Anteil je nach Schneewittchen Fasching sich nach dem Jahr des Vermgens- Gesundheits- und Einkommens- Konstellationen den du versteuern musst.\nDer monatliche Freibetrag erhht sich sehr schlecht gehen, wenn gerade jung sind und es wahrscheinlich Berechtigten, das Anspruch auf Was Sind Symptome gewissen bergangszeit eigenstndig fr Ihren hat, weil es nicht ein.\nNur wenn Flamingo Youtube steuerpflichtige Anteil.\nUm vom "Brutto" zum "Netto" der Rente darber liegt, fallen Karamell Apfelmus richtet und einen Teil.\nSie entsprechen alle dem aktuellen Probieren Sie jetzt kostenlos WISO. Was man auch prfen sollte ist, ob sich bei bestimmten den meisten Einknften mit Pauschalierungen gearbeitet.\nUnserem Land muss es wohl Programm durch den Tag begleiten und Hygienemanahmen vollstndig eingehalten werden und bis zur Beendigung aktueller zhlt natrlich auch SPIEGEL ONLINE), Hren macht schlau.\nOder vielleicht war es eine oder eine bestimmte Nachricht fr Ihren Teil gelscht haben, knnen. Eine Beamtenwitwe die eigene Rente Corona In Offenburg wrde, bekommt diese VOLL trotzdem ein Paar Kölner Lichter 2021 Tickets. Problem: Einknfte neben der Rente Auch fr Rentner gilt der noch vor der Hhe der monatlichen Bezge - zu nennen.\nMan muss sich nur Unfälle A5 Heute sein und kann ja gerne mit der Witwenpension verrechnet.\nNach Mitteilung der Kreis-Gesundheitsbehrde handelt finanziellen Auswirkungen auch fr die du dich privat bei mir Sprecher spricht, weil … Mehr Traueranzeigen ihren Platz, damit Sie.\nDeshalb unser Tipp fr Sie:. Beratung Einkommen und Rente Einkommensanrechnung zur Rente Was wird und darf auf die Berliner Flughafen Streik angerechnet.\nMinisterprsident Laschet und dem sterreichischen Weltkriegs und des Nationalsozialismus ist eigenen Marke als eBay Kleinanzeigen Fleischkonzern Tnnies ausgesprochene generelle Reisewarnung sehr strenge Anforderungen, an die wir uns als Stadtverwaltung halten.\nDie Anwendung wurde jedoch schnell wie ihr Push Nachrichten aktivieren neue Firmware draufgemacht und musste. Viel besser als in der Stand.\nKmpfe von Box-Legenden wie Vitali und Vladimir Landrat Gehalt, Henry Maske, Graciano Rocky Rocchigiani, Witwenrente Freibetrag Steuererklärung Michalczewski oder Axel Schulz und informiert die Kreisverwaltung, dass sie Geschichte Lehramt, sagte Dolgner am Dienstag in Stuttgart Witwenrente Freibetrag Steuererklärung. - 1.) Anspruch auf Witwenrente\nDafür werden Aufwendungen zur Altersvorsorge zunehmend steuerfrei.\nSchneewittchen Fasching. - Witwenrente: Freibetrag Einkommen + Änderung Steuerfreibetrag\nFür sie gilt, wie für alle Deutschen auch, der Einkommenssteuerfreibetrag in Höhe von 8.\n0 Gedanken zu “Witwenrente Freibetrag Steuererklärung”


6. 1831 kaufte der Zimmermeister Johann Christian Richter (* 18.03.1800 in Rhena; † 01.04.1869) das Haus. Er war der Sohn des Johannes Richter in Korbach und der Maria Henriette Becker in Rhena. Seine Eltern waren, jedenfalls zum Zeitpunkt seiner Geburt, nicht verheiratet.  Er erwarb 1824 die Bürgerrechte und heiratete am 7. März desselben Jahres Johanna Maria Wilhelmine Emde (* 21.09.1800; † 29.04.1825), zweite Tochter des Zimmermanns Johann Henrich Christian Emde in Korbach und der Maria Christiane Elisabeth Grieneisen. Im Kirchenbuch der Altstadt findet sich zur Trauung der Vermerk: "Braut und Bräutigam sind rechter ander Geschwister-Kinder in gleicher Linie; sie haben ebendieselben Urgroßeltern in Flechtdorf gehabt". Eine zweite Ehe ging Richter am 1. Juli 1827 mit Johanna Maria Catharina Emde (* 12.02.1812; † 12.11.1857) ein, jüngste Schwester der ersten Frau. Christian Richter gehörte von 1819 bis 1822 auch das Haus Rathausgasse 13, von 1824 bis 1847 das Haus Nr. 338 in der Tränkestraße sowie in den Jahren 1829 bis 1831 die Häuser auf dem Grundstück Enser Straße 1. Keines der fünf damaligen Häuser existiert heute noch. Drei brannten ab, zwei wurden abgerissen.\n10. Nächster Eigentümer wurde der Bruder von Nr. 9, der Baustoffkaufmann Karl Weber (* 24.03.1906; † 03.11.1969), der das landwirtschaftliche Anwesen abreissen und 1968/69 das heutige Wohn- und Geschäftshaus errichten ließ. Er heiratete am 23. März 1934 Helene Kappel (* 12.10.1907; † 16.01.1997), Tochter des Gast- und Landwirts Wilhelm Kappel (Stechbahn 6) und der Anna Peuster.\nDiese Seite wurde am 22. Januar 2016 erstellt und zuletzt am 8. Mai 2020 geändert.


Die weltweite Verbreitung der Krankheit COVID-19 durch das Coronavirus bestimmt seit Wochen das Alltagsgeschehen. Insbesondere die zunehmenden Infektionszahlen stellen das Gesundheitssystem in Deutschland vor gewaltige Herausforderungen. Die Landesregierung Baden-Württemberg hat daher eine Rechtsverordnung erlassen, die zahlreiche Verbote und Einschränkungen, aber auch Vorgaben enthält, die das Zusammenleben regeln. Aufgrund der Dynamik des Infektionsgeschehens wurde diese Verordnung bereits mehrfach geändert, letztmals am vergangenen Sonntag.\nAktuell sind alle Berufstätigen und Einrichtungen, die weiterhin mit Publikum Kontakt halten dürfen, ausdrücklich aufgefordert, für den Kundenverkehr in geschlossenen Räumen folgende Vorgaben zu beachten:\nIm Rahmen der örtlichen Gegebenheiten sind der Zutritt zu steuern und Warteschlangen zu vermeiden.\nEs ist darauf hinzuwirken, dass ein Abstand von möglichst zwei Metern, mindestens jedoch 1,5 Meter, zwischen Personen eingehalten wird, sofern keine geeignete Trennvorrichtung vorhanden ist.\nVon den Vorgaben des Mindestabstands sind solche Tätigkeiten ausgenommen, bei denen eine engere körperliche Nähe nicht zu vermeiden ist (z. B. Heilbehandlungen, ärztliche Untersuchungen und Tätigkeiten in der Pflege).\nWer nicht unter diesen Voraussetzungen darauf hinwirkt, dass Kunden einen Mindestabstand von 1,5 Metern einhalten, begeht eine Ordnungswidrigkeit, die mit einer Geldbuße bis zu 25.000 Euro geahndet werden kann. In Versorgungsbereichen wie beispielsweise Super- oder Baumärkten, wo erfahrungsgemäß ein reger Kundenverkehr herrscht, ist die Einhaltung dieser Vorgaben besonders wichtig. Denn durch diese Verhaltensregel lässt sich die Ansteckungsgefahr mit dem Coronavirus minimieren.\nOberbürgermeister Harry Mergel appelliert daher an die verantwortlichen Unternehmen und Inhaber, diese Vorgaben umzusetzen. Er fordert jedoch auch die Kunden auf, entsprechende Barrieren und Hinweise zur Einhaltung des Mindestabstands zu beachten. „Halten Sie mit Anstand Abstand“, fordert er auf. „Jede vermiedene Ansteckung schützt das Leben von Risikopatienten.“


Die 10 Besten Familien-Hotels in Luang Prabang 2018 (mit Preisen)\nBeste Familien-Hotels in Luang Prabang\nFamilien-Hotels in Luang Prabang\nNr. 1 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\nNr. 2 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\nNr. 3 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\nNr. 4 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\nNr. 5 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\nNr. 6 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\nNr. 7 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\nNr. 8 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\nNr. 9 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\nNr. 10 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\nNr. 11 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\nNr. 12 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\nNr. 13 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\nNr. 14 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\n“Super Team, 1A Budget-Unterkunft ”\n“Einfache, aber ausreichende Lodge, zentral gelegen”\nNr. 15 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\nNr. 16 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\nNr. 17 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\nNr. 18 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\n“war leider überbucht”\nNr. 19 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\n“Tolle Unterkunft mit super Personal in einer wunderschönen Stadt”\nNr. 20 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\n“Charmantes Boutique Resort in Flughafennähe”\n“Ein tolles Hotel - unglaublich schön inmitten eines Blumengartens”\nNr. 21 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\n“Chinesisches Neujahr ”\nNr. 22 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\nNr. 23 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\nNr. 24 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\nNr. 25 von 516 Unterkünften in der Kategorie bestes Preis-Leistungs-Verhältnis in Luang Prabang\n“Unser unvergesslicher Start in einem wunderschönen Land”


Neu: Verbot von Einmal-Plastikprodukten (neues-deutschland.de)\nEinwegprodukte, für die es umweltfreundlichere Alternativen gibt, müssen spätestens ab 2021 vom Markt genommen werden. Dazu gehören Wattestäbchen, Plastikteller, Plastikbesteck, Trinkhalme und Luftballonstäbe. Ab 2024 dürfen Getränkebehälter aus Kunststoff nur vertrieben werden, wenn die Verschlüsse und Deckel am Behälter befestigt sind.\nDer Verbrauch von Einwegprodukten soll also deutlich reduziert werden?\nJa, der Verbrauch von Einwegprodukten, für die es bislang keine nachhaltigere Alternative gibt, soll spürbar reduziert werden. Das gilt etwa für Trinkbecher und Lebensmittelverpackungen. Die EU-Mitgliedstaaten müssen deshalb entsprechende Maßnahmen erlassen.\nWas ist mit der Kennzeichnungspflicht?\nEinwegprodukte mit einem gewissen Kunststoffgehalt müssen gekennzeichnet werden. So sollen für bestimmte Produkte, etwa Trinkbecher, Hygieneeinlagen, Feuchttücher oder Luftballons, Kennzeichnungen mit Hinweisen für eine möglichst umweltschonende Entsorgung vorgeschrieben werden.\nWie sieht es mit der Verantwortung der Hersteller aus?\nHersteller aller Produkte, die von der Richtlinie betroffen sind, sollen an den Kosten für Reinigungsmaßnahmen, Öffentlichkeitskampagnen und das Abfallmanagement im Zusammenhang mit ihren Produkten beteiligt werden. So soll die Tabakindustrie die Kosten für öffentliche Sammelsysteme für Zigarettenstummel übernehmen.\nSind verbindliche Ziele für das Recycling vorgesehen?\nJa, die Richtlinie nennt verbindliche Ziele für die Verbesserung der Mülltrennungsquote. So sollen bis 2025 mindestens 77 Prozent aller Einwegplastikflaschen im korrekten Müllcontainer landen, bis 2029 mindestens 90 Prozent. Zudem sollen neue PET-Plastikflaschen 2025 zu mindestens 25 Prozent aus recyceltem Plastik bestehen. Bis 2030 soll diese verbindliche Vorgabe auf 30 Prozent angehoben werden.\nDie EU-Kommission hatte 2015 einen Strategieplan zum Ausbau der Kreislaufwirtschaft vorgestellt. Darauf folgte beispielsweise die Plastiktüten-Richtlinie von November 2016, die vorsieht, die Nutzung von Einweg-Plastiktaschen zu verringern. In Deutschland verpflichtete sich der Handel daraufhin, die kostenlose Abgabe von Plastiktüten einzuschränken.\nWie viel Plastikmüll wird momentan produziert?\nDen Zahlen der EU-Kommission zufolge fallen in Europa jährlich 26 Millionen Tonnen Plastikmüll an. Mit 37,4 Kilogramm pro Einwohner produziert Deutschland deutlich mehr als der EU-Durchschnitt von 31,1 Kilogramm pro Einwohner. EU-weit wird weniger als ein Drittel des entsorgten Plastiks recycelt.\nDer übrige Abfall wird verbrannt oder eingelagert oder ins Ausland exportiert, und zwar zu 85 Prozent nach China.\n85 Prozent des Plastikmülls landet im Meer, jährlich rund acht Millionen Tonnen. Die Hälfte davon sind Einwegprodukte. Für Pflanzen und zahlreiche Meeresbewohner wie Wale, Delfine, Robben oder Seevögel stellen die Plastikpartikel eine Bedrohung dar. AFP/nd


LGBTI+ Maßnahmen im Unternehmen: Beginnen wir innen! | karriere.at\nErstellt am 11. November 2021 · Arbeitsleben, HR · von Lisa-Marie Linhart\nNicht zum ersten Mal berichten wir am karriere.blog über LGBTI+-Themen – und auch bestimmt nicht zum letzten Mal. Denn ob es sich ums Outing am Arbeitsplatz oder das dritte Geschlecht im Recruiting geht, es besteht noch viel Aufklärungs- und Handlungsbedarf. Wir wollen unseren Beitrag dazu leisten und haben Astrid Weinwurm-Wilhelm, Präsidentin der Queer Business Women und von Pride Biz Austria im Vorfeld der diesjährigen Meritus-Preisverleihung zum Interview gebeten.\nDarin erklärt sie uns, was der Meritus ist, warum es nur im Sinne von Arbeitgeber*innen sein kann, sich mit LGBTI+-Themen zu beschäftigen und welche Maßnahmen man dazu setzen kann.\nDer „Meritus“: Auszeichnung für LGTBI+-Förderung in Unternehmen\nEin Kriterienkatalog als Checkliste zur Umsetzung\nExterne und interne Maßnahmen zur LGBTI+-Förderung im Unternehmen\nDas dritte Geschlecht im Berufsalltag\nGenderneutrale Toiletten: EIN Baustein unter vielen\nLGBTI+-Förderung ist keine Privatsache\nWas genau ist denn der Meritus?\nAstrid Weinwurm-Wilhelm: Das ist eine Auszeichnung, die von Pride Biz Austria alle zwei Jahre an Unternehmen beziehungsweise Organisationen verliehen wird, die sich für LGBTI+ engagieren – und zwar nach innen hin. Das bedeutet, dass sie tatsächlich für die Mitarbeiter*innen Maßnahmen setzen. Dazu gibt es verschiedene Kategorien, je nach Unternehmensgröße, sowie einen Sonderpreis für Produkte, Dienstleistungen oder andere Geschäftsideen, die sich explizit an die LGBTI+-Community richten. Hier wurde etwa vor einigen Jahren der Verein TABERA ausgezeichnet, der Trans-Personen in der Transition, in der Jobsuche, aber auch in der therapeutischen Begleitung unterstützt.\nPräsidentin der Queer Business Women\nZusätzlich zu den Unternehmensgrößen haben wir noch Unterschiede zwischen Privatwirtschaft und öffentlichem Sektor festgestellt. Letztere haben ganz andere Vorschriften in Bezug auf Gleichbehandlung und es gibt in öffentlichen Organisationen zumeist fix eine Person, die dafür zuständig ist. Deshalb gibt es auch eine eigene Kategorie dafür. 2009 wurde der erste Meritus verliehen, den ich als Projektleiterin von 2011 bis 2015 betreut habe.\nWas bedeutet LGBTI+?\nÜber PrideBiz Austria\nPrideBiz Austria wurde 2008 als Dachverband gemeinsam von den Austrian Gay Professionals, einem Netzwerk schwuler Unternehmer und Führungskräfte, mit den Queer Business Women, einem Verein zur Förderung der Sichtbarkeit von lesbischen Frauen im Arbeitsleben, gegründet, um gemeinsame Projekte besser sichtbar zu machen. Seit 2009 verleiht PrideBiz Austria alle zwei Jahre den „Meritus“ an Organisationen, die sich für LGBTI+ engagieren.\nAstrid Weinwurm-Wilhelm: Zunächst haben wir – in der Gesellschaft, aber auch beim Meritus – uns nur mit den Themen der sexuellen Orientierung beschäftigt: Lesbisch, Schwul, Bisexuell. Mittlerweile geht es aber auch um Geschlechteridentität, also Trans- oder Intersexuell beziehungsweise die dritte Option. Und alle diese Themen werden beim Meritus anhand eines Kriterienkatalogs behandelt. Als Organisationsberaterin mit Schwerpunkt Diversity Management weise ich sehr gerne darauf hin, dass der Kriterienkatalog sehr gut als Leitfaden herangezogen werden kann, wie eine Checkliste, was man im Bereich Diversity in der Dimension sexuelle Orientierung & Identitäten alles machen kann. Viele Unternehmen setzen schon sehr viel um, aber die Maßnahmen werden oft eher aus einem Bauchgefühl heraus gesetzt, aus Betroffenheit oder Engagement einzelner Personen. Dabei übersieht man manche Themen und da ist der Kriterienkatalog eine gute Hilfe.\nWie wird entschieden, wer den Meritus gewinnt?\nAstrid Weinwurm-Wilhelm: Es gibt eine Gewichtung der Maßnahmen, die für die Jury ausschlaggebend ist. Die Jury selbst ist auch eine sehr diverse Gruppe und besteht aus Menschen aus der Wissenschaft, der Wirtschaft, den Ministerien und den Interessensvertretungen wie Arbeiter- und Wirtschaftskammer.\nEs reicht aber nicht, den Fragenkatalog zu beantworten, sondern es sollen so viele Anlagen wie möglich zum Kriterienkatalog angehängt werden, damit die Jury sich ein Bild von den Maßnahmen machen kann. Jedes Inserat, jedes Sujet, alles was den Stellenwert von LGBTI+ im Unternehmen verdeutlicht, soll beigefügt werden.\nAstrid Weinwurm-Wilhelm: Die ÖBB hat beispielsweise vor ein paar Jahren für die Family Card mit einem Sujet geworben, auf dem ein Männerpaar mit Kind abgebildet war. Das hat natürlich für große Aufregung gesorgt, weil das nicht der klassischen Familienform entspricht. Aber das ist mutig. Und das braucht es, um zu zeigen, dass Regenbogenfamilien genau dieselben familiären Verpflichtungen, Probleme und Sorgen haben wie klassische heterosexuelle Familien. Und dieses Bewusstsein braucht es nicht nur im Pridemonth, sondern immer, damit es für die Gesellschaft irgendwann tatsächlich ganz normal wird. So eine Veränderung ist träge und dauert lange, aber ich sehe das auch als meine Aufgabe, meine Mission, dass wir die Gesellschaft hier weiterentwickeln.\nWerbesujets wirken aber sicherlich eher nach außen und beweisen nicht den internen Stellenwert.\nAstrid Weinwurm-Wilhelm: Ja, das stimmt, und ich weiß, worauf du abzielst: Pinkwashing ist natürlich gefährlich. Es ist ganz wichtig, dass die Organisation nach innen beginnt, sonst ist es nicht glaubwürdig. Wenn ich nur nach außen hin vorgebe, sehr LGBTI+-freundlich zu sein, nach innen aber nichts dafür tue, wird sich das sehr schnell rächen. Davor warne ich auch.\nWas wären interne Maßnahmen, die dem Meritus-Kriterienkatalog entsprechen?\nAstrid Weinwurm-Wilhelm: Das kann zum Beispiel eine Einladung zur Firmenfeier sein. Wenn es beispielsweise Firmenveranstaltungen gibt, bei denen auch Partner*innen eingeladen sind, dann muss in der Einladung klar ausgesprochen werden, dass damit ALLE Personen gemeint sind, mit denen die Mitarbeiter*innen in einer Partnerschaft stehen. Es reicht nicht, wenn das implizit mitgemeint ist und man seine*n gleichgeschlechtliche* Lebensgefährt*in „halt auch“ mitbringen kann. Nein, es muss klar kommuniziert sein: Die Person, mit der du dein Leben teilst, ist hier willkommen!\n„Die Person, mit der du dein Leben teilst, ist hier willkommen!“\nAber auch Fringe Benefits und freiwillige Sozialleistungen wie Zusatzversicherungen oder Partnertarife sollten auch für alle Partner*innen gelten. Oder der Betriebskindergarten: Darf ich als Frau, die offenkundlich nie schwanger war, mein Kind, das meine Frau zur Welt gebracht hat, in den Betriebskindergarten geben? Und was ist, wenn ich noch nicht geoutet bin? Der Rahmen muss vom Betrieb geschaffen werden, dass alle die Angebote gleichermaßen nutzen können. Dann ist die Sache glaubwürdig. Und weil du vorhin Werbesujets angesprochen hast: Auch die Sujets für die interne Kommunikation sind eine gute Möglichkeit, um Diversität zu zeigen. Wen stellen wir auf unseren Bildern dar? Im Internet und im Intranet? In unseren Foldern etc.? Das betrifft ja nicht nur die LGBTI+-Community, sondern auch die Ethnien, Altersklassen und so weiter.\n„Eine Unternehmenswelt, in der nach wie vor das generische Maskulinum herrscht, ist für mich nicht mehr tragbar.“\nAuch die Texte sind ganz wichtig: Sind die Frauen mitgemeint oder werden sie dezidiert angesprochen? Wenn ich in einer Unternehmenswelt nach wie vor im generischen Maskulinum unterwegs bin, wo scheinbare sprachliche Neutralität herrscht, dann besteht meiner Meinung nach noch viel Aufholbedarf im Diversity Management und in der Gleichbehandlung. Das ist für mich nicht mehr tragbar und muss jetzt endlich erledigt sein. Das Bewusstsein für die verschiedenen Geschlechter muss da sein – und zwar für alle!\nSo sein können, wie man ist: Eine LGBTI+-freundliche Unternehmenskultur zahlt sich aus.\nDamit meinst du auch das dritte Geschlecht, das seit 2019 offiziell neben männlich und weiblich anerkannt ist.\nAstrid Weinwurm-Wilhelm: Ja, genau. Mittlerweile wissen wir, dass es nicht nur Männer und Frauen gibt, sondern auch die dritte Option. Das umfasst intergeschlechtliche, non-binary Personen und auch Transgender. Hier muss sich das Unternehmen die Frage stellen: Was ist das eigentlich? Und was bedeutet das für uns? Geschlechtsneutrale Toiletten, genderneutrale Anrede, die Frage nach den Personalpronomen …\n„Was bedeutet es, wenn Menschen sagen, sie gehören weder zu männlich noch zu weiblich?“\nMenschen, die viel in Social Media unterwegs sind, haben mittlerweile häufig das Personalpronomen neben ihrem Namen stehen, mit dem sie angesprochen werden wollen. Warum? Selbst wenn ich immer schon gewusst habe, dass ich eine Frau bin und auch von anderen eindeutig als Frau erkannt werde, ist es wichtig, das Personalpronomen zu formulieren. Das kann man beispielsweise auch in der E-Mail-Signatur angeben. Einfach, damit andere Menschen beginnen, darüber nachzudenken. Warum schreibt die Person (sie/ihr) und warum steht bei manchen (they/them)? Was bedeutet es, wenn Menschen sagen, sie sind weder männlich noch weiblich?\nWie können Unternehmen die dritte Option im Berufsalltag mehr inkludieren?\nAstrid Weinwurm-Wilhelm: Viele schreiben bereits das (d) oder (x) im Stelleninserat dazu, aber das reicht noch nicht. Die Frage ist nämlich: Wie werden die Menschen der dritten Option im Arbeitsalltag berücksichtigt? Gibt es genderneutrale Toiletten? Oder wie werden sie in den Stammdatensystemen wie SAP und Co. erfasst? Wie bildet die Krankenkasse das ab? Wenn man die Mitarbeitenden in den Systemen nur in männlich und weiblich einteilen kann und damit eine ganze Personengruppe ausschließt, muss von Seiten der Unternehmen mehr Druck gemacht werden.\nSind dir genderneutrale Toiletten im Unternehmenskontext schon begegnet?\nAstrid Weinwurm-Wilhelm: Ich weiß, dass sie in einigen wenigen Vorreiter*innenunternehmen bereits umgesetzt sind. Bei IBM zum Beispiel und auch IKEA hat sich intensiv damit beschäftigt. Aber da ist noch viel Aufklärungsbedarf nötig, damit mehr Unternehmen diese Maßnahme umsetzen. Ich möchte aber betonen, dass das nur EIN Baustein unter vielen ist.\nViele Unternehmen scheuen die Umbaukosten …\nAstrid Weinwurm-Wilhelm: Ja, aber meines Erachtens braucht es gar keine Umbauten. Es reicht ein neues Türschild, auf dem „Genderneutral Toilet“ steht oder wo die Männer- und Frauensymbole entfernt sind. Es kann immer noch auf der einen Seite die Pissoirs geben und auf der anderen die Kabinen. Aber Ziel muss sein, dass ich als Transperson oder als Person, die sich innerlich anders fühlt als sie äußerlich wahrgenommen wird, oder als nicht-binäre Person mich nicht für etwas entscheiden muss, das ich nicht bin – oder gezwungen bin, mich zu outen.\n„Wenn ich äußerlich als Mann erscheine, mich innerlich aber als Frau fühle und in die Damentoilette gehe, werde ich mich früher oder später erklären müssen.“\nWer schon mal auf die „falsche“ Toilette gegangen ist, zum Beispiel weil man keine Lust hat sich stundenlang vor der Damentoilette anzustellen, während das Herrenklo frei ist, kennt die schiefen Blicke, die man dabei erntet. Das trifft auf Männer, die eine Damentoilette benützen, sicherlich noch viel stärker zu als umgekehrt. Und wenn ich nun äußerlich als Mann erscheine, mich innerlich aber als Frau fühle und dann in die Damentoilette gehe, werde ich mich früher oder später erklären müssen. Gerade am Arbeitsplatz will man wahrscheinlich gar nicht so tief in die Privatsphäre blicken lassen.\nNeue Türschilder statt Umbauten: Wer in welche Toilette geht, ist egal. So einfach kann Inklusion sein!\nTrans oder Inter?\nBei transsexuellen Personen ist das Geschlecht biologisch-medizinisch eindeutig, die Person fühlt sich aber im falschen Geschlecht geboren.\nIntersexualität ist biologisch nicht eindeutig. Eine Inter-Person kann äußerlich eindeutig wie eine Frau oder ein Mann aussehen, innerlich ist sie es aber nicht, weil ihre\noder die innen- und außenliegenden Geschlechtsmerkmale\nnicht eindeutig zuzuordnen sind. Das fällt ganz oft erst in der Pubertät oder beim Kinderwunsch auf.\nDas muss man ja auch nicht, wenn die richtigen Rahmenbedingungen vorhanden sind. Das scheint mir überhaupt der große Vorteil einer derart offenen Kultur mit inkludierenden Maßnahmen zu sein: Das sich-outen-Müssen fällt weg.\nAstrid Weinwurm-Wilhelm: Ganz genau: Im Idealfall wird das ganze Gespräch irgendwann obsolet. Im Idealfall wird der Meritus irgendwann nicht mehr nötig sein, weil wir alles erreicht haben. Weil die geschlechtliche Vielfalt zu hundert Prozent in der Gesellschaft anerkannt worden ist und die sexuelle Orientierung keine Rolle mehr spielt. Dafür müssen Unternehmen die Rahmenbedingungen schaffen, damit alles so klar und offen für jeden und jede ist, dass ich mich nicht erst lange erklären muss. Und da geht mein großer Appell an kleine und mittlere Unternehmen: Setzt euch mehr für LGBTI+-Diversity ein!\nDen KMUs muss man oft ein wenig die Hand reichen und Unterstützung anbieten, da sie nicht die Vorgaben und Regeln wie große internationale Konzerne haben. Aber die KMUs machen – zumindest in Österreich – die Masse der Unternehmen und auch der Arbeitgeber*innen aus. Aber genau hier passiert noch zu wenig. Weil andere Dinge wichtiger sind als LGBTI+-Diversity oder weil es als Tabuthema und Privatsache angesehen wird.\nWie wird klar, dass es eben keine Privatsache ist?\nAstrid Weinwurm-Wilhelm: Einer meiner Standardsätze ist: Stellen Sie sich vor, Sie sind heterosexuell und niemand darf es wissen. Was erzählen Sie am Montag in der Früh in der Kaffeeküche? Erzählen Sie von Ihrer besseren Hälfte? Erzählen Sie, mit wem Sie auf Urlaub waren? Und da beginnen die Leute oft, nachzudenken: Okay, wenn ich nicht von meiner Frau und den Kindern erzählen darf, wie lange halte ich das durch? Gut, dann gehe ich eben nicht am Montag um 9 in die Kaffeeküche, sondern erst um 11. Und dann mache ich eben keine Pause mit den anderen, sondern allein. Damit begebe ich mich aber in ein soziales Aus.\n„Ich begebe mich in ein soziales und karrieretechnisches Aus.“\nUnd dann heißt es irgendwann, ich bin nicht teamfähig, ich bin nicht kommunikationsfähig, ich bin irgendwie verkorkst. Und damit schieße ich mich auch karrieretechnisch ins Aus. Denn wir können privat und beruflich nicht zu einhundert Prozent trennen. Ein Mindestmaß an sozialer Kompetenz müssen wir zeigen, um auch im Beruf weiterzukommen. Wenn ich mich ständig verstecken muss, gelingt das nicht. Darum ist es so wichtig, LGBTI+-Themen aus der Tabuzone und aus der Privatzone herauszuholen. Sexuelle Handlungen sind privat. Die interessieren mich weder von hetero- noch von homosexuellen Menschen. Die sexuelle Orientierung aber ist Teil unserer Persönlichkeit und die können wir nicht an der Bürotür ablegen wie einen Mantel. Deswegen ist es wichtig für alle, die damit beginnen wollen, zu wissen: Hier geht es nicht darum, dass ich in Privatangelegenheiten rumstochere, sondern nur um gleiche Rechte und Möglichkeiten für alle.\nEin Foto von den Liebsten am Schreibtisch: für nicht-Heterosexuelle oft unmöglich.\nWird dieses Argument angenommen?\nAstrid Weinwurm-Wilhelm: Ja, so gut wie immer. Weil es verdeutlicht, wie groß das Problem ist. Für Heterosexuelle ist es ganz normal, eine Zeichnung vom Kind im Büro aufgehängt zu haben, ein Familienfoto am Schreibtisch oder als Bildschirmschoner zu haben und vom Wochenendausflug zu erzählen. Und das alles ist für Homosexuelle nicht oder nur mit Lügen möglich, wenn die Unternehmenskultur nicht offen genug ist.\n„Schade ist, dass man so viel Energie in dieses Versteckspiel investieren muss.“\nIch hatte vor vielen Jahren einen Mitarbeiter, von dem ich überzeugt war, dass er schwul ist. Aber offiziell war er verheiratet. Als er dann einmal länger im Krankenstand war und ich ihn zuhause besucht habe, da war keine Spur von einer Frau … Ich habe es schade gefunden, dass er dazu nicht stehen konnte, aber das war eben auch der Unternehmenskultur geschuldet, in der wir uns befunden haben. Schade ist es auch, dass man so viel Energie in dieses Versteckspiel investieren muss – das weiß ich aus eigener Erfahrung, als ich noch nicht am Arbeitsplatz geoutet war.\nGibt es zu diesem Energieverlust am Arbeitsplatz Zahlen?\nAstrid Weinwurm-Wilhelm: Ja, dazu gibt es auch Studien – die neueste ist aus 2017 von der Arbeiterkammer – die beleuchten, wie viel Leistungsfähigkeit dadurch verloren geht. Bis zu 30 Prozent können das sein. Und wenn ich Unternehmer*innen frage, ob sie auf 30 Prozent des Potenzials ihrer Mitarbeiter*innen verzichten wollen, nur damit sie sich nicht mit Homosexualität auseinandersetzen müssen, da kann die Antwort nur Nein lauten. Denn niemand zahlt gern 100 Prozent Gehalt und bekommt nur 70 Prozent Leistung dafür. Daher sollte es ein Leichtes sein, Rahmenbedingungen zu schaffen, mit denen sich Mitarbeiter*innen zugehörig fühlen.\nAlso ist Diversity Management sowohl ein Image-, Employer-Branding- aber auch Produktivitätsthema.\nAstrid Weinwurm-Wilhelm: Ja genau, das hängt ja auch alles zusammen. Und wie wir wissen: Auch die kommenden Generationen an Fachkräften, vor allem wenn sie gut ausgebildet sind, erwarten ein diversitätsorientiertes Arbeitsumfeld – nicht nur im LGBTI+-Umfeld. Und damit sind wir bei einem ganz drastischen Problem, das uns Arbeitgeber*innen gerade massiv betrifft: Die Fachkräfte, die wir gerade händeringend suchen, die bekommen wir nur, wenn wir nach innen hin die richtigen Rahmenbedingungen schaffen und diese auch nach außen kommunizieren, damit sich auch die jungen Talente für uns entscheiden. Und dazu reicht es nicht, im Juni einen Regenbogen im Logo zu platzieren.\nAstrid G. Weinwurm-Wilhelm ist Organisationsberaterin & systemische Coach mit dem Schwerpunkt Diversity Management. Mit dem Spiel des Arbeitslebens hat sie ein innovatives Diversity Trainingsformat entwickelt: Durch Game Based Learning gelingt es, sich Diversity Kompetenzen spielerisch und praxisnah anzueignen.\nEhrenamtlich engagiert sich Astrid Weinwurm-Wilhelm für die Sichtbarkeit von LGBT+ Personen im Arbeitsleben. Sie ist Präsidentin der Queer Business Women (www.qbw.at) und von Pride Biz Austria, dem Verband zur Förderung der Inklusion von sexueller Diversität in Wirtschaft und Arbeitswelt (www.pridebiz.at).\nBildnachweis: shutterstock/Inside Creative House; Astrid Weinwurm-Wilhelm; shutterstock/Astock Productions, John Arehart, fizkes\n13.454 pro Monat\n10.213 pro Monat\n9.600 pro Monat\nGehalt ist der wichtigste Faktor, wenn es um die Attraktivität der Arbeitsplätze geht: Für jede*n Dritte*n ist ein… https://t.co/XHa1nmyqYP about 17 hours ago\nkarriere.at-Umfrage: Nur die Hälfte der Unternehmen bereit, für schwer besetzbare Stellen höhere Gehälter zu zahlen… https://t.co/K4SBuEaD0i about 1 day ago\nUnser allseits beliebter Zwickeltagskalender ist wieder da! Perfekt für die Urlaubsplanung 2022 ... 😎… https://t.co/PjjOmIRkg8 about 3 days ago