Aber traditionelle Rollenvorstellungen oder Diskrepanzen bei der Aufgabenverteilung spielen bei den Gründen für Krisen und Trennungen nur eine untergeordnete Rolle. Die häufigsten Gründe sind nach wie vor Intimitätsdefizite, sexuelle Unzufriedenheit, Eifersucht und Untreue. Die Menschen haben immer weniger Freizeit. Macht es Sinn den richtigen Partner im Internet zu suchen? Die Partnersuche via Internet hat weniger mit dem eingeschränkten Freizeitbudget der Singles zu tun — diese zeichnen sich sogar im Gegenteil durch eine ausgeprägte Freizeitorientierung aus -, sondern mit der besonderen Qualität von Netzromanzen.\nIn der Online-Welt kann man beiläufig und unverkrampft mit sehr vielen Menschen in Kontrakt treten, die Anonymität wirkt sich günstig auf die Preisgabe persönlicher Informationen und das Flirtverhalten aus, man kann schneller emotionale Nähe herstellen und gleichzeitig in Reserve bleiben, das Risiko einer Abweisung lässt sich leichter verkraften als in der Offline-Welt, man kann mit seiner kommunikativen Kompetenz punkten.\nWie sind die Erfolgsaussichten? Laut Studien wird nur bei 10 von Paaren der Erstkontakt im Netz hergestellt. Der Alltag ist hart geworden.\nSingle Kochkurse im Raum Frankfurt:\nÜberall Arbeitslosigkeit und Probleme. Können Sie sich vorstellen, dass Beziehungen wieder zum Trend wurden, um zumindest irgendeine Sicherheit im Leben zu haben? Wie gesagt: Wir leben definitiv nicht in einer Single-, sondern in einer Paar-Gesellschaft. Und von einer Paarbeziehung erwartet man nicht primär, dass sie externe Probleme kompensiert, sondern ihre eigenen Leistungen erbringt: Liebe und Intimität. Früher wurde man als Single belächelt. Hat sich was an der Akzeptanz gegenüber Singles etwas geändert?\nVielleicht nicht belächelt, sondern eher bemitleidet. Jedenfalls wurde das Single-Dasein bis in de er Jahre hinein negativ etikettiert, dann im Zuge der Individualisierungstendenzen bis in die er hinein idealisiert, um dann wieder stigmatisiert zu werden. Und heute?\nSingles müssen sich heute den Vorwurf gefallen lassen, egoistisch und bindungsunfähig zu sein. Dabei hat man aber wieder nur die Minderheit von freiwilligen Singles im Blick und unterschlägt, dass für 95 Prozent der Singles diese Phase nur ein Übergangsphänomen zwischen zwei Beziehungen darstellt. Warum sind Zweierkisten wieder in?\nDie Zweierbeziehung ist in der modernen Gesellschaft der einzige Ort, wo man als Individuum im wahrsten Sinne des Wortes, also als unteilbare Person wahrgenommen werden kann. Nur in der Intimbeziehung wird man noch als Vollperson mit all seinen Macken und Idiosynkrasien ernst genommen bzw.\nAber es gibt auch glückliche Singles? Die gibt es sicherlich, aber die meisten Studien kommen zu dem Schluss, dass freiwillige Singles, vor allem männliche Singles, weniger glücklich sind als Paare. Ist es für Städter schwieriger einen Partner zu finden als für Dorfbewohner? Nicht unbedingt.\nWer die Singles aus unserem aktuellen Heft kennenlernen möchte, schickt uns eine E-mail an redaktion journalportal. Und für wen wir nicht den richtigen Single-Kandidaten im Heft hatten, haben wir hier noch einige Single-Events zusammengestellt, wo man bestimmt den Traumpartner kennenlernen kann — vorausgesetzt man will das überhaupt.\nWeitere Single-Events: Die jecke Singleparty vom Journal Frankfurt am Tickets unter www. Vor allem für die gay community geeignet. Nächster freier Termin ist am Vor allem Männer sind gefragt. Das Jumpingdinner können Singles in den Genuss eines 3-Gänge-Menüs kommen und dabei nette Menschen in privater Atmosphäre kennenlernen.\nTopf sucht Deckel - Genussakademie\nJeder Gang wird in einer anderen Wohnung serviert. Nächster Termin: Anmeldung ist unter 0 69 62 23 93 erforderlich.\ndann k nnen wir uns kennenlernen englisch.\nmann im rollstuhl kennenlernen.\nDie Terminfindung könnte aber ein wenig länger dauern, denn die Zusammenstellung der Singles wird individuell ausgewählt. Treffpunkt Haupteingang am Hauptbahnhof. Nächster Termin Verschiedenen Altersgruppen wählbar. Leser-Kommentare Kommentieren. Schreiben Sie den ersten Kommentar. Mehr Nachrichten aus dem Ressort Kultur.\nSeit Juni kochen hier Frankfurts Singles — und das nicht vor Wut. Das können Singles aus Frankfurt sein — aber auch Nicht-Singles. Der Fantasie werden bei diesem blind date cooking keine Grenzen gesetzt. Vom Tiramisu über Sushi bis hin zum griechischen Hirtensalat ist alles dabei.\nZum Abschluss geht es dann in eine zentrale und gemütliche Bar, wo man die unterwegs aufgenommen Fäden weiterspinnen kann.\nKochen mit Singles oder Nicht-Singles sondern: Hier gehts zur Anmeldung. Lerne beim 3 Gänge Menü 12 neue Freunde kennen done Spannend: Jeder Gang eine andere Wohnung done Der Clou: Bei jedem Gang triffst Du auf 4 neue Gesichter! Alles in Deiner Nähe done Tolle Abschlussparty inkl. Samstag,


Die perfekte Nase – Gibt es sie wirklich? - LotusMed\nDie wichtigsten Eigenschaften der perfekten Nase\nTatsächlich gibt es sogar wissenschaftliche Studien über die ideale Nase. Forscher fanden sowohl Gemeinsamkeiten zwischen optimalen Nasen für Männer und Frauen als auch einige Unterschiede.\nZu den Gemeinsamkeiten gehört, dass die Nasenspitze immer den höchsten Punkt der Nase bilden sollte. Höckernasen oder Hakennasen, bei denen der höchste Punkt der Nase meist auf dem Nasenrücken liegt, gelten deshalb in vielen Kulturen als unattraktiv. Die Nasenbreite der perfekten Nase sollte von der Wurzel bis zum Oberrand der Spitze möglichst gleich sein. Der Ursprung der Augenbrauen und die Nasenflüge sollten auf einer Linie liegen.\nWenn man die Linien der drei Nasenebenen der perfekten Nase verlängert, ergibt sich ein gleichschenkliges Dreieck. Die ideale Nase entspricht einem Drittel der Gesichtslänge. Die Gesichtslänge ergibt sich aus dem Bereich zwischen Haaransatz (Stirn) und Kinn. Etwa 1/5 der Gesichtsbreite, dem Abstand von Kieferknochen zu Kieferknochen, macht die Breite der perfekten Nase aus.\nBei Frauen sollte der Winkel zwischen Oberlippe und Unterrand der Nase zwischen 100 und 110 Grad betragen. Die perfekte Frauennase hat einen Winkel von 106 Grad, so die Forscher. Eine Aufwärtsrotation der Nase in dieser Größenordnung lässt das weibliche Gesicht besonders weich und feminin wirken. Eine Männernase gilt als optimal, wenn dieser Winkel nur etwa 90 bis 100 Grad groß ist. Dieser macht das Gesicht eher maskulin und markant.\nDamit eine Nase aus wissenschaftlicher Sicht als perfekt gilt, muss sie also zum jeweiligen Gesicht passen. Es gibt bis auf die Winkel keine wirklichen Maße in Zahlen, an denen man den Grad der Perfektion einer Nase ausmachen kann. Da jedes Gesicht verschiedene Merkmale aufweist, ist die perfekte Nase auch für jeden Menschen unterschiedlich.\nStandardnase nach Nasenkorrektur = perfekt\nEine Nasen-OP wird meist nicht gemacht, um die perfekte Nase zu erreichen. Vielmehr wünschen sich die meisten Patienten nach einer Nasenkorrektur eine „normale“ Nase. Dies bedeutet in der Regel eine chirurgische Annäherung an die Durchschnittsnase, wobei plastische Chirurgen natürlich auf einige der obengenannten Merkmale achten, um diese zu erreichen.\nGrundsätzlich gelten symmetrische Nasen als normal bzw. attraktiv. Sie sollten gut in das Gesicht passen und sich unauffällig in das Gesicht einfügen. Wenn Nasen nicht (negativ) auffallen, dann finden die meisten Menschen sie schön.\nWenn sich Frauen für eine Nasenkorrektur entscheiden, wünschen sie sich häufig die Nase eines prominenten Vorbilds. So sind zum Beispiel die Nasen von Michelle Pfeiffer, Emma Watson, Jennifer Aniston und Halle Berry sehr beliebt. Diese passen allerdings nicht zu jedem Gesicht. Besonders in den USA kann man häufig das Phänomen beobachten, dass „überkorrigiert“ wird und das Ergebnis deutlich als Nasen-OP-Nase erkennbar ist. Auch in Deutschland gab es eine Zeit lang recht viele „Mang-Nasen“, denen man ansah, dass sie vom gleichen plastischen Chirurg operiert worden waren.\nFür kleine Veränderungen der Nase ist eine Nasenoperation nicht zwingend erforderlich. In einigen Fällen können Unebenheiten, die nicht durch Knochen bedingt sind, auch mit Unterspritzungen ausgeglichen werden. Diese werden ambulant gemacht und sind ohne Narkose möglich. Gerade für Patienten, die sich nicht für eine Operation entschließen können oder deren Risiken fürchten, ist eine Unterspritzung der Nase eine gute Option.\nUnabhängig für welche Variante sich die Patienten entscheiden, das „perfekte Ergebnis“ sieht für jeden anders aus. Plastische Chirurgen, die die Individualität ihrer Patienten berücksichtigen, sind die richtigen Ansprechpartner für die perfekte Nase.


Klettersteigrouten mit Gipfelgefühl bei outdoor-magazin.com\nKlettersteigrouten mit Gipfelgefühl\nAuf alpinen Klettersteigen kommen normale Bergwanderer zu ihrem ersten Bergsteiger-Erlebnis. Fünf legendäre Klettersteige in den Alpen mit Gipfelgefühl sehen Sie hier.\nAllein die Höhendifferenz von gut 2200 Metern macht den Höllentalklettersteig auf den Gipfel der Zugspitze zu einem der konditionell fordernsten Klettersteige der Alpen. Gewürzt wird die Tour mit einem kurzen Gletschergang über den Höllentalferner. Ist der Klettersteig technisch nur mäßig schwierig, ergibt sich aber durch Gletscher und Höhenlage eine anspruchsvolle Bergtour, die ein hohes Maß an Erfahrung (oder einen Führer) voraussetzt. Für den Aufstieg sollte man 7–9 Stunden einkalkulieren. Hinab per Bergbahn.\nMehr über den Zugspitz-Klettersteig\nVor dem Bau der Dachstein-Südwand-Seilbahn war der 2995 Meter hohe Gipfel des Dachstein-Massivs nur nach einem langen, kraftraubenden Anstieg erreichbar. Nun führt eine hochalpine Tagestour über die Seethalerhütte in 4,5–5 Stunden bis zum Gipfel des Hohen Dachsteins und zurück zur Bergstation. Auf dem technisch nur mäßig schwierigen Steig erfordert die Querung des Hallstätter Gletschers entsprechende Ausrüstung und Erfahrung.\nMehr über den Dachstein-Klettersteig\nDer leichte Aufstieg und die grandiose Aussicht machen den Klettersteig auf den 2874 Meter hohen Peitlerkofel hoch über dem Südtiroler Vilnößtal zu einem der beliebtesten der Dolomiten. Bergdrama liefert der Steig trotzdem frei Haus, denn der Gipfelaufbau bricht nach Norden und Westen über 600 Meter ab. Vom Parkplatz an den Gungganwiesen dauert es hin und zurück 4,5 Stunden.\nErst 2002 eingerichtet, hat sich der "Königsjodler"-Klettersteig bei Berchtesgaden schon einen Namen als einer der forderndsten Klettersteige der Ostalpen gemacht. In einer zehn bis zwölf Stunden langen Mammuttour folgt die Route dem scharfen Grat der Teufelshörner bis zum Hohen Kopf (2875 Meter) und weiter bis zum Hochköniggipfel (2875 Meter). Als Schlüsselstellen gelten der Spreizschritt des "Jungfrauensprung" am Dienter Turm und die Drahtseilbrücke über die Teufelsschlucht.\nDen höchsten Dolomitengipfel, die 3344 Meter hohe Marmolada, erreichen Klettersteiggeher über den spektakulären Westgrat (Hans-Seyffert-Weg). Der mäßig schwere Steig sollte nicht unterschätzt werden, auf über 3000 Meter stellen Wetterkapriolen ernste Herausforderungen dar, manchmal sind einzelne Sicherungen zerstört. Wer vom Fedaiasee den Lift zum Pian dei Fiacconi nimmt, braucht über die Forcella della Marmolada auf dem Steig zur Punta di Penia (3343 m) hin und zurück etwa 6,5 Stunden.\n6 Klettersteig-Routen für Einsteiger gibts hier


urlaubsfotos Archives - Seite 20 von 66 - Reisetipps und Reiseinformationen\nSie blättern im Archiv vonurlaubsfotos Archives - Seite 20 von 66 - Reisetipps und Reiseinformationen.\nWarum nicht einmal eine Motorrad Reise mit der Harley Davidson durch Texas??? Texas, der größte Bundesstaat der USA. Weites Land, lange gerade Straßen und kontinuierliches Wetter. Was gibt es besseres für eine spannende Motorrad Reise auf der Harley Davidson. Die Anreise begann in Düsseldorf und endete in Dallas, Texas. Hier in Dallas wurden die chromblitzenden […]\nZu Besuch in Korsikas Garten – Die Balagne\nMir geht es wie Napoleon – Korsika erkenne ich am unverwechselbaren Duft. Schon am Flughafen empfängt einen der Geruch von Ginster, Thymian, Rosmarin, Lavendel und Myrte. Alles hier ist ursprünglich, ein wenig wild und facettenreich. Ich liebe den nordwestlichen Landstrich Korikas, die Balange und habe sie bereits zwei Mal besucht. Die Region ist besonders fruchtbar, […]\nWir hatten uns -nachdem ein Luxusurlaub bei St. Tropez viele Jahre in der Planung war – endlich dazu entschieden, ein Ferienhaus mit Pool in Südfrankreich zu mieten. Die Ferienvilla mit Meerblick liegt in der Nähe von St. Tropez, unweit des kleinen historischen Örtchens mit Namen Ramatuelle. Nach der Landung auf dem Flughafen von Nizza nehemen […]\nPolar Expedition: Eine Antarktis Reise mit dem Segelschiff\nDie Antarktis Expedition ist eine Reise mit dem Segelschiff der ganz besonderen Art. Solche Polar Expeditionen sind prädestiniert für die Entdeckung sowie für ihren Eintritt in die besonders schwer zugänglichen, sensiblen Ökosysteme unseres Planeten Erde. Nach dem verlassen von Ushuaia / Argentinien, beginnt die Antarktis Expedition in dieser südlichsten Stadt der Welt, von wo aus […]\nHausbootferien Saone Seille\ngeliebtes chaotisches Frankreich ! Unsere Hausbootferien sollten so aussehen, übernahme einer penichette 935 in Loisy an der Seille ,Rückgabe in St-Leger-sur -Dheune am Canal du Center. Kurz vor unserem Urlaub ein Anruf von Locaboat ob wir eventuell unsere reise ändern könnten also wieder in Loisy abgeben kein One way , kein problem oder aber […]\nUnsere Bali Reise fand im Mai 2012 statt. Während unserer Rundreise haben wir drei fantastische Hotels auf Bali kennengelernt, die wir hier auch gerne näher vorstellen wollen: The Pavillions Bali in Sanur Puri Lumbung in Munduk Alam Anda Dive & Spa Resort in Sambirenteng Aber der Reihe nach… Obwohl es keine empfohlene Reisezeit für Bali […]\nEigentlich hatte ich mir etwas mit Wellness und Thermalurlaub für Ischia vorgestellt, in meiner Fantasie ganz mondän wie Sophia Loren, Maria Callas oder Liz Taylor. Denn die waren prominente Liebhaber der warmen Thermalquellen und Naturdampfbädern auf Ischia. Auch Filme wie „Der talentierte Mr. Ripley“ mit Matt Damon und Jude Law sowie „Cleopatra“ mit Liz Taylor und […]\nReisebericht Frachtschiffreise M/V Lutetia Hamburg – Guayaquil, Ecuador\nSehr angenehm, interessant, 26 Tage Ausstieg per Frachtschiffreise Ecuador aus dem Alltagsstress, gute Crew, die uns verwöhnte. 1. Kapitän POPA Stefanita, Rumäne Er war äußerst verantwortungsvoll, immer ruhig, sehr konzentriert an seiner Arbeit, konnte gut delegieren, war sehr klar in seinen Befehlsausgaben, pflegte einen angenehmen und unkomplizierten Umgangston, führte seine Mannschaft als guter Teamplayer und […]\nDie Faszination einer reizvollen Landschaft! Die Steinhuder Meer Region mit dem größten Binnensee Niedersachsens als Mittelpunkt, liegt etwa 25 km nördlich von der Landeshauptstadt Hannover entfernt, zwischen Deister und Geest. Das beliebte Naherholungs- und Ferienziel Steinhuder Meer ist verkehrsgünstig, am besten über die naheliegende Autobahn 2 und den Abfahrten Wunstorf-Luthe bzw. Wunstorf-Kolenfeld aus allen Richtungen […]\nEine Trekkingrunde durch die Cordillera Vilcanota bei Cusco Schon lange haben mich die Eisberge der Cordillera Vilcanota gereizt. Einsame Treks, azurblaue Bergseen wie die gewaltige Laguna Sibinacocha, oder die intensiv gefärbte Laguna Singrinacocha, jede Menge unberührte Natur. Dazu eisbewährte 6000er wie der alle überragende Ausangate oder die unbekannten Jatunhuma, Callangate, Jatunriti, Colque Cruz und Yayamari. […]\nEine Yoga und Wellness Reise nach Koh Samui, Thailand, ist genau das Richtige, wenn es im November in Deutschland eher ungemütlich ist. Das Jahr neigt sich dem Ende und mit ihm meine Kräfte. Mein Mann und ich beschließen kurzfristig, diesem Elend für 9 Tage zu entfliehen. Die knappe Zeit will ich für maximale Regeneration nutzen. […]\n20 von 66« Erste«...10...1819202122...304050...»Letzte »


Neues von Cadillac – Vorstellung von CT6 und XT5 in Berlin – MOTORMOBILES\nNeues von Cadillac – Vorstellung von CT6 und XT5 in Berlin\nCadillac XT5 (links) und CT6 (rechts) feiern in Europa ihr Debüt\nAb September in Europa\nDie Nobel-Tochjter Cadillac von GM präsentiert zwei neue besonders geräumige Fahrzeuge mit Luxus-Flair. Das Jahr 2016 läutet den Beginn der Produkterweiterung bei Cadillac ein – mit gleich zwei brandneuen Fahrzeugen.\nCadillac XT5 Media Drive Berlin\nCadillac legt mit dem Crossover-Modell Cadillac XT5 den Grundstein für eine neue Serie von Crossover-Modellen für den weiteren Ausbau der Marke - ausdrücklich auch in Europa.\nEuropäischen Media Drive in Berlin – Das neue Flaggschiff Cadillac CT6 und der neue Crossover XT5\nWenn eine europäische Stadt vergleichbar mit New York ist, dann ist das Berlin. Sowohl urbane Kultur als auch alternative Szene ziehen enthusiastische Unternehmer und Querdenker an. Idealer Ort also für Cadillac: Der Automobilhersteller hat heute auf der Berliner Insel Eiswerder auf einem Fabrikgelände aus dem 17. Jahrhundert zwei brandneue Fahrzeuge vorgestellt.\nCadillac legt mit dem Crossover-Modell Cadillac XT5 den Grundstein für eine neue Serie von Crossover-Modellen für den weiteren Ausbau der Marke – ausdrücklich auch in Europa. Die Rolle des neuen Aushängeschild für Cadillac kommt dem CT6 mit fortschrittlichen Technologien und modernem Design zu. Er setzt damit neue Maßstäbe im Premiumsegment. Im Crossover-Segment sorgt der XT5 derweil mit seiner innovativer Technologie und Bauweise für außergewöhnlichen Fahrspaß. Der XT5 bildet den Eckpfeiler für eine neue Crossover-Serie im Rahmen der fortwährenden Produkterweiterung bei Cadillac. Der XT5 ist das erste Fahrzeug von General Motors mit der neuen umfassenden Crossover-Architektur mit Allradantrieb. Das Chassis ist etwa 68 kg leichter als beim Vorgänger SRX. Die neue Aufhängung verfügt über Leichtbau-Komponenten mit MacPherson-Federbeinen vorne und einer unabhängigen, fünfteiligen Aufhängung hinten. Alle Versionen ausgestattet mit 20-Zoll-Rädern – Standard bei den Ausführungen Premium und Platinum – haben ein Continuous Damping Control System zur Anpassung des Fahrwerks in Echtzeit an Bord. Exklusiv für das Platinum-Modell des XT5 wurden zusätzliche Buchsen für die hintere Aufhängung entwickelt, um den Insassen im Fond einen nochmals gesteigerten Fahrkomfort zu bieten. Die neue Architektur bietet einen um 50 mm längeren Radstand und eine um 17 mm breitere Spur als beim bisherigen SRX, sodass der Innenraum besser genutzt werden kann. Die Gesamtlänge, -breite und -höhe des XT5 sind jedoch geringfügig kleiner als beim SRX. Dies verleiht dem Fahrzeug ein schlankes und geleichzeitig elegantes Aussehen. Der Fußraum im Fond wurde beim XT5 im Vergleich zum SRX um 81 mm vergrößert. Der hintere Sitz kann über sechs Positionen um 12 Grad zurückgelehnt und zudem um bis zu 140 mm nach vorne und hinten verschoben werden. Dies ergibt einen in dieser Klasse führenden hinteren Fußraum von 1004 mm.\nDank der flach klappbaren, 40/20/40-geteilten zweiten Reihe mit ferngesteuerter Klappfunktion wird der Kofferraum auf 1784 l (850 l hinter der zweiten Reihe) vergrößert.\nDer neu entwickelte 3,6-Liter-V6-Benzinmotor mit Direkteinspritzung liefert 314 PS und ein Drehmoment von 368 Nm und ermöglicht eine Beschleunigung von 0 auf 100 km/h in nur 7,5 Sekunden. Das neue 8-Gang-Automatikgetriebe ist serienmäßig beim XT5, mit dem auch Electronic Precision Shift eingeführt wird – die erste elektronisch gesteuerte Schaltung bei einem Cadillac. Electronic Precision Shift reduziert Geräusche und Vibrationen, und ermöglicht eine bessere Nutzung des Innenraums: ein beleuchtetes und gepolstertes Staufach mit 1,5 l unterhalb der Mittelkonsole.\nDie GM-Tochter zeigt in berlin den Cadillac CT6\nDer CT6 verfügt über einefortschrittliche Aluminium-intensive Architektur, die elf verschiedene Materialien beinhaltet. Der CT6 ist etwa 100 kg leichter als ein vergleichbares Fahrzeug, in dem überwiegend hochfester Stahl verwendet wurde.\nDer völlig neue Cadillac 3,0-Liter-Twin-Turbo-Motor bietet 417 PS und ein Drehmoment von 555 Nm, wodurch er zu den leistungsstärksten V-6-Motoren im Segment gehört – und das bei 139 PS pro Liter. Die erstmalige Anwendung der Zylinder-Deaktivierungstechnologie bei einem V6-Turbomotor sowie das 8-Gang-Automatikgetriebe ermöglichen eine nochmals gesteigerte Effizienz. Der variable Allradantrieb bietet eine bestmögliche Verteilung der Antriebskraft auf beide Achsen mit dem Ziel, das bestmögliche Handling und die größtmögliche Stabilität unter allen Bedingungen zu erreichen.\nCadillact CT6 2016 Berlin\nDer CT6 verfügt über einefortschrittliche Aluminium-intensive Architektur, die elf verschiedene Materialien beinhaltet.\nBeim CT6 handelt es sich um eine der weltweit leichtesten und agilsten Fullsize-Premium-Limousinen, mit Abmessungen und einem Platzangebot, das in etwa dem der BMW-7er-Serie mit kurzem Radabstand entspricht, während das Fahrzeug die Agilität und Fahrleistungen des Cadillac CTS erreicht.\nDer CT6 ist ab 5. September 2016 in Europa verfügbar. Der Kaufpreis liegt zwischen 73.500 Euro (Luxury) und 94.500 € (Platinum).\nDer XT5 ist ab 5. September 2016 in Europa verfügbar. Der Kaufpreis reicht hier von 48.800 Euro für die Luxury-Edition über 56.800 Euro für die Premium-Edition bis hin zu 66.800 Euro für die Platinum-Edition.\nCadillac XT5 und CT6 Media Drive Berlin\nTags: berlin bilder cadillac crossover ct6 Fahrpräsentation gm infos. bestellstart limousine Oberklasse technische daten us-marke xt5\nPrevious Skoda Superb SportLine – Topmodell ist ab sofort bestellbar\nNext Renault Clio R.S. mit neuer Optik


Jobs maschinen-und-anlagenbau in Ammerbuch (Tübingen): Aktuelle Stellenangebote\nmaschinen-und-anlagenbau: 99 Jobs in Ammerbuch\nDettenhausen (Württemberg) 3\nBoxberg (Baden) 2\nProjektmanager (m/w/divers) Neuanlagen\nthyssenkrupp ist ein Technologiekonzern mit hoher Werkstoffkompetenz. Über 162.000 Mitarbeiter arbeiten in 78 Ländern mit Leidenschaft und Technologie-Know-how an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. Ihre Qualifikation und ihr Engagement sind die Basis für unseren Erfolg. thyssenkrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd. €. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir wettbewerbsfähige Lösungen für künftige Herausforderungen in ihren jeweiligen Branchen. Mit unserer Ingenieurkompetenz ermöglichen wir unseren Kunden, Vorteile im weltweiten Wettbewerb zu erzielen sowie innovative Produkte wirtschaftlich und ressourcenschonend herzustellen. Unsere Technologien und Innovationen sind der Schlüssel, um die vielfältigen Kunden- und Marktbedürfnisse weltweit zu erfüllen, auf den Zukunftsmärkten zu wachsen sowie stabile Ergebnis-, Cash- und Wertbeiträge zu erwirtschaften. Projektmanager (m/w/divers) Neuanlagen Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen - in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Abwicklung strategischer und operativer Projekte innerhalb unserer Unternehmensstruktur im Bereich Neuanlagen Sie übernehmen die konzeptionelle und operative Umsetzung der Projektthemen sowie deren Leitung Sie erstellen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und bereiten die Planung und die Ergebnisse der Projekte visuell auf Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch Sie entwickeln teamübergreifende Konzepte und etablieren diese in unseren Niederlassungen Sie agieren als Bindeglied zwischen den operativen Einheiten, den Zentralabteilungen und deren Projektleitern zur Umsetzung der Themen und Maßnahmen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung im Projektmanagement, der Unternehmensberatung oder der Unternehmensentwicklung Sie haben eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Sie sind zuverlässig und belastbar und bewahren auch in stressigen Situationen die Ruhe Sie haben einen sicheren und sehr guten Umgang mit MS-Office-Produkten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben eine hohe Reisebereitschaft Sie besitzen den Führerschein Klasse 3/B Bei thyssenkrupp Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus" eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und -opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des thyssenkrupp Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamtk. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.\nthyssenkrupp ist ein Technologiekonzern mit hoher Werkstoffkompetenz. Über 162.000 Mitarbeiter arbeiten in 78 Ländern mit Leidenschaft und Technologie-Know-how an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. Ihre Qualifikation und ihr Engagement sind die Basis für unseren Erfolg. thyssenkrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd. €. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir wettbewerbsfähige Lösungen für künftige Herausforderungen in ihren jeweiligen Branchen. Mit unserer Ingenieurkompetenz ermöglichen wir unseren Kunden, Vorteile im weltweiten Wettbewerb zu erzielen sowie innovative Produkte wirtschaftlich und ressourcenschonend herzustellen. Unsere Technologien und Innovationen sind der Schlüssel, um die vielfältigen Kunden- und Marktbedürfnisse weltweit zu erfüllen, auf den Zukunftsmärkten zu wachsen sowie stabile Ergebnis-, Cash- und Wertbeiträge zu erwirtschaften. Werkstudent (m/w/divers) Qualitätsmanagement Unser Aufzugswerk in Neuhausen ist nicht nur das einzige mit durchgehender Fertigung aller Komponenten in Deutschland - es ist mit rund 1.000 Mitarbeitern und einer Produktionsfläche von 48.000 qm zugleich auch das größte dieser Art in Europa. Hier werden Kompetenzen in den Bereichen Engineering und Fertigung von Aufzugssystemen und Komponenten gebündelt, Innovationen entwickelt und getestet und bestehende Bauteile stetig optimiert. Mehr als 3.300 Aufzugssysteme pro Jahr, über 17.500 Antriebe und mehr als 30.000 Aufzugstüren stellen wir hier her - bei einer Exportquote von 70 % in alle Kontinente der Welt. Ihre Aufgaben Unterstützung der Teams „Supplier Quality Management" und „Customer Quality" Vereinheitlichung der PPAP / Bemusterungs-Dokumentation Optimierung von Abläufen (Prozessaufnahme mit den beteiligten Teams, Erarbeitung eines Soll-Prozesses, Implementierung sowie Dokumentation der Prozesse) beispielsweise bei: - Reklamationsprozess - 8D-Fehlerabstellung - Lieferanten-Audits - Entwicklungspläne kritischer Lieferanten Verbesserungen in die Prozesse sowie die Vorlagen einbringen Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Industrial Engineering oder ähnlicher Studiengang Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise Belastbarkeit und Teamfähigkeit Gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Interesse an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeit Bei thyssenkrupp Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus" eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und -opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des thyssenkrupp Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamtk. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.\nDie E&K Automation GmbH zählt zu den europäischen Marktführern auf dem Gebiet der Transportrobotik. Wir verfügen über 50 Jahre Erfahrung und die neuesten industriefähigen Technologien von autonomen mobilen Robotern. Mehr als 10.000 Fahrzeuge haben wir in über 1.000 Anlagen in unseren Kernmärkten Deutschland und Europa sowie auch weltweit installiert. Wir gehören zu der stark wachsenden, digitalen Zukunftsbranche. Gestalte diese Zukunft mit uns. Hilf uns, durch unsere autonomen mobilen Roboter und fahrerlosen Transportsysteme unsere Arbeit sicherer und unser Leben leichter zu machen. Damit wir mehr Zeit für die wichtigen Dinge im Leben haben.Du bist passionierter Tüftler und begeisterst Dich schon immer dafür, was mit Technik alles möglich ist? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sichere Dir Deinen erfolgreichen Karrierestart und absolviere gemeinsam mit uns Deine Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d/x)* an unserem zweiten deutschen Standort in Reutlingen. In Deiner 3,5-jährigen Ausbildung lernst Du, wie Du technische Unterlagen und elektrische Pläne liest, einzelne elektrische und mechanische Baugruppen und Komponenten zusammenbaust und mittels Softwareparametrierung ein automatisch arbeitendes Gesamtsystem erschaffst. Die in der Berufsschule erlernte Theorie wendest Du bei uns gezielt bei der Verdrahtung und Verkabelung, dem Test und der Inbetriebnahme unserer autonomen mobilen Transportroboter an. Die Ausbildung führen wir in Kooperation mit dem externen Ausbildungsbetrieb MYPEGASUS GmbH in Reutlingen durch. Sie endet mit der Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer Reutlingen. Nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung möchten wir Dich als festes Teammitglied übernehmen. Als Servicetechniker im Außendienst wirst Du dann eigenverantwortlich Inbetriebnahmen, Wartungs-, Service- sowie Instandhaltungsmaßnahmen bei unseren Kunden im In- und Ausland durchführen. Das bietet Dir die perfekte Grundlage, um gemeinsam mit uns so richtig durchzustarten. Verstärke uns ab September 2020 als Auszubildender zum Mechatroniker (m/w/d/x)* in Reutlingen. „Über die Schulter gucken“: Deine Ausbildung ist in Theorie- und Praxisteile aufgeteilt, welche Du wöchentlich abwechselnd absolvierst. Vor allem zu Beginn wird der theoretische Anteil deutlich höher sein. Du startest zunächst in der Berufsschule und dem externen Ausbildungsbetrieb und gewinnst so wichtiges Basiswissen. Anschließend schnupperst Du in unsere unterschiedlichen Fachabteilungen rein und erhältst so einen umfangreichen Einblick in unser Produktportfolio sowie auch unsere spezifischen Projektabläufe. Du lernst, aus welchen Bestandteilen sich unsere autonomen mobilen Roboter zusammensetzen und welche Systemkomponenten interagieren. „Mit anpacken“: Bereits vom ersten Tag an versorgen wir Dich mit spannenden Aufgaben, die wir eng mit Deinem Ausbildungsrahmenplan abstimmen. Schritt für Schritt findest Du Dich so in die Grundlagen der Elektrotechnik und Mechanik ein. Dein frisch gewonnenes Basiswissen setzt Du bei uns in der Fertigung sowie im Testfeld Stück für Stück in die Tat um. „Übernehmen“: Mit der Zeit übernimmst Du immer größere und komplexere Aufgaben. Mechanische Tätigkeiten, Messen, Prüfen, Inbetriebnehmen sowie die Sicherheitsrichtlinien beherrscht Du mit der Zeit im Schlaf. Darüber hinaus begleitest Du Deine Kollegen zu Wartungs- und Serviceeinsätzen sowie auch Inbetriebnahmen unserer autonomen mobilen Transportroboter bei Kunden im In- und Ausland. „Durchstarten“: Am Ende Deiner Ausbildung kannst Du nicht nur unsere autonomen mobilen Roboter fachgerecht montieren, sondern erkennst mit Hilfe von Prüf- und Messverfahren auch Fehler und kannst diese sofort beheben. Als Servicetechniker im Außendienst bist Du fester Bestandteil unseres Teams. Du wirkst bei Inbetriebnahmen mit und übernimmst eigenverantwortlich Wartungs-, Service- sowie Instandhaltungseinsätze im In- und Ausland. Über den gesamten Verlauf Deiner Ausbildung nimmt Dich ein erfahrener Kollege/eine erfahrene Kollegin an die Hand und steht Dir als Ausbilder/Ausbilderin mit Rat und Tat zur Seite. Du hast Deinen Realschulabschluss, Deine Fachhochschulreife oder Dein Abitur erfolgreich abgeschlossen; alternativ hast Du die zweijährige Berufsfachschule für Elektrotechnik (2BFE) absolviert. Dein Herz schlägt für Technik, Innovation und Digitalisierung. Du hast Spaß an Themen aus Mathematik und Physik, verfügst über ein gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.\nthyssenkrupp ist ein Technologiekonzern mit hoher Werkstoffkompetenz Über 162.000 Mitarbeiter arbeiten in 78 Ländern mit Leidenschaft und Technologie Know how an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt Ihre Qualifikation und ihrEngagement sind die Basis für unseren Erfolg thyssenkrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018 2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd Gemeinsam mitunseren Kunden entwickeln wir wettbewerbsfähige Lösungen für Herausforderungen in ihren jeweiligen Branchen Mit unserer Ingenieurkompetenz ermöglichen wir unseren Kunden, Vorteile im weltweiten Wettbewerb zu erzielen sowie innovative Produkte wirtschaftlich und ressourcenschonend herzustellen Unsere Technologien und Innovationen sind der Schlüssel, um die vielfältigen Kunden und Marktbedürfnisse weltweit zu erfüllen, auf den Zukunftsmärkten zu wachsen sowie stabile Ergebnis Cash und Wertbeiträge zu erwirtschaften. Qualitätsingenieur (m/w/divers) Quality Development / Quality Planning Unser Aufzugswerk in Neuhausen ist nicht nur das einzige mit durchgehender Fertigung aller Komponenten in Deutschland - es ist mit rund 1.000 Mitarbeitern und einer Produktionsfläche von 48.000 qm zugleich auch das größte dieser Art in Europa. Hier werden Kompetenzen in den Bereichen Engineering und Fertigung von Aufzugssystemen und Komponenten gebündelt, Innovationen entwickelt und getestet und bestehende Bauteile stetig optimiert. Mehr als 3.300 Aufzugssysteme pro Jahr, über 17.500 Antriebe und mehr als 30.000 Aufzugstüren stellen wir hier her - bei einer Exportquote von 70 % in alle Kontinente der Welt. Sicherstellung der Produkt. und der Prozessqualität von der Entwicklung bis zur Serienfreigabe Überwachung und Umsetzung der Qualitätsanforderungen in globalen und komplexen Projekten gemäß internen und externen Anforderungen sowie die Verfolgung der Quality Gates des Produktentstehungsprozesses Prüfung der Handhabung/Lenkung/Umsetzung von Kundenanforderungen Überwachung und Unterstützung der FMEA-Aktivitäten Erarbeitung und Weiterentwicklung der Qualitätsplanungs- und -entwicklungs Methoden und Prozesse mit den jeweiligen Funktionsbereichen Erstellung von Produktlenkungs- und Prüfplänen Unterstützung bei Fähigkeitsuntersuchungen (Maschine, Prozess, Messsystem) Planung und Durchführung von Prozess- und Produktabnahmen der internen Fertigung Bearbeitung von Prototypen- und Entwicklungsreklamationen sowie Sicherstellung des Rückflusses in den Entwicklungsprozess Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder Produktionstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik Mehrjährige Berufserfahrung als Qualitätsingenieur Expertenkenntnisse im Umgang mit den Qualitäts-Core Tools (APQP/VDA RGA, PPAP/PPF, FMEA, SPC, MSA, Prozessaudit, 8D) Fundierte Kenntnisse in SAP-Prüfplanung Sehr gutes Verständnis und Anwendung des V-Modell Gute Kenntnisse der Normen ISO 9001, gute Kenntnisse in den Normen EN81:20/50 Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Flexibilität und Ausdauer in einem sich ständig wandelndem Umfeld Reisebereitschaft Bei thyssenkrupp Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus" eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und -opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des thyssenkrupp Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamtk. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.\nInnovative Ideen kennzeichnen unsere Erfolge und treiben uns an. Mit Leidenschaft realisieren wir weltweit Windenergieprojekte und geben Antworten auf die energietechnischen Herausforderungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Engagement die regenerative Energiezukunft mitzugestalten. Betreuung und Beratung von Kunden sowie anderen Entscheidungsträgern Planung, Koordination, Verkauf sowie Abwicklung von Windenergie- und Sonderprojekten Vorbereitung und Ausführung von Projektanalysen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Zusammenarbeit sowie Aufbau eines entsprechenden Netzwerkes zu Energieversorgern, Netzbetreibern, Banken, regionalen Planungsverbänden und Kunden Durchführung von projektbezogenen Standortanalysen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Kalkulation, Erstellung und Aufbereitung interner Planzahlen, Präsentationen sowie Berichte Nachbetreuung von Kunden und Projekten sowie entsprechende Kontrolle Teilnahme an Messen und Konferenzen Begleitung von Werksführungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Geografie, Umwelttechnik oder vergleichbar Elektrotechnisches Know-how, kaufmännisches Geschick und erste Vertriebserfahrung erleichtern den Einstieg Idealerweise absolviertes Praktikum oder Berufspraxis Sehr gute MS-Office- sowie grundlegende SAP-Kenntnisse Gutes Englisch in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit den Kunden Selbstständiger, zielorientierter Arbeitsstil Führerschein Klasse B sowie Höhentauglichkeit Reisebereitschaft (Reiseanteil ca. 40 %) Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Gesundheitsförderung In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen Grüner Mitarbeiterstrom zur Verwirklichung unseres gemeinsamen Ziels Finden Sie mehr über Ihre individuellen Benefits heraus – Ihre zukünftige Personalabteilung hilft Ihnen gerne dabei.\nHauptbuchhalter (m/w/divers) - 2 Jahre befristet\nthyssenkrupp ist ein Technologiekonzern mit hoher Werkstoffkompetenz. Über 162.000 Mitarbeiter arbeiten in 78 Ländern mit Leidenschaft und Technologie-Know-how an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. Ihre Qualifikation und ihr Engagement sind die Basis für unseren Erfolg. thyssenkrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd. €. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir wettbewerbsfähige Lösungen für künftige Herausforderungen in ihren jeweiligen Branchen. Mit unserer Ingenieurkompetenz ermöglichen wir unseren Kunden, Vorteile im weltweiten Wettbewerb zu erzielen sowie innovative Produkte wirtschaftlich und ressourcenschonend herzustellen. Unsere Technologien und Innovationen sind der Schlüssel, um die vielfältigen Kunden- und Marktbedürfnisse weltweit zu erfüllen, auf den Zukunftsmärkten zu wachsen sowie stabile Ergebnis-, Cash- und Wertbeiträge zu erwirtschaften. Hauptbuchhalter (m/w/divers) - 2 Jahre befristet Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen - in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS inkl. Reporting an die thyssenkrupp AG Anlagevermögen einschl. AfA-Lauf nach HGB und IFRS Buchhalterische Betreuung von Rechts- und Insolvenzvermögen und Kommunikation mit den Rechtsanwälten Unterstützung bei der jährlichen Inventur Verrechnungspreisdokumentation und Intercompany-Abstimmung Steuerliche Würdigung von Zuwendungen an Mitarbeiter und Geschäftspartner Umsatzsteuerliche Abstimmung und Meldungen im In- und Ausland zur Konsolidierung Ansprechpartner für steuerliche Fragen und Bilanzierungsthemen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/divers), Bilanzbuchhalter (m/w/divers) oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Hauptbuchhaltung Gute SAP und MS-Office Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Belastbarkeit und Engagement Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative Bei thyssenkrupp Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus" eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und -opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des thyssenkrupp Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamtk. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.\nHead of People & Culture m/w/d\nDie vhf camfacture AG ist ein führender Hersteller von CNC-Fräsmaschinen und CNC-Fräswerkzeugen. Als dynamisches und innovatives Unternehmen bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen. Am Firmensitz in Ammerbuch, 30 km südwestlich von Stuttgart, beschäftigt vhf aktuell über 250 Mitarbeiter und expandiert stetig. Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit Konzeption und Weiterentwicklung von modernen und kreativen HR-Strategien und HR-Prozessen Bereitstellung eines professionellen HR-Services in allen Phasen des Employee-Life-Cycles Beratung des Vorstands und der Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen Weiterentwicklung unserer positiven, offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur Entwicklung und Umsetzung von Social-Recruiting-Strategien Ausbau der sehr guten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR und/oder Jura mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich HR in einem international operierenden Unternehmen mit Produktion und Vertrieb Kenntnisse in allen Fragestellungen der operativen und strategischen Personalarbeit fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht strategische und unternehmerische Denkweise ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveräner Umgang mit Konfliktsituationen positive Grundeinstellung und Ausstrahlung gutes Gespür für Menschen und Situationen sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B2-Niveau viel Freiraum für eigene Ideen und Konzepte moderne Arbeitsumgebung und sehr gutes Betriebsklima viel Verantwortung in einem dynamischen, flexiblen und hilfsbereiten Team flexible Strukturen mit flachen Hierarchien leistungsgerechte Entlohnung mit modernen Corporate Benefits


Schönborn für Dialog zwischen Kirche und Wissenschaft - Darwin-Jahr - derStandard.at › Wissenschaft\nSchönborn für Dialog zwischen Kirche und Wissenschaft\nRedaktion17. Juli 2005, 20:06\nWiener Erzbischof weist "Unterstellungen" zurück, er wolle "hinter die Aufklärung zurück"\nWien - Für den Dialog zwischen Kirche und Naturwissenschaft hat sich Kardinal Christoph Schönborn am Sonntag in einem Interview mit dem ORF-Religionsmagazin "Orientierung" ausgesprochen. Zugleich wies der Wiener Erzbischof "Unterstellungen" zurück, er gehe mit seinem Plädoyer für die Existenz eines "intelligenten Plans" in der Entwicklung von Universum und Leben "hinter die Aufklärung zurück".\nWörtlich meinte Schönborn: "Wenn es nicht stimmt, dass man wissenschaftlich auch etwas wie ein 'design', einen Plan, im Universum feststellen kann, dann soll argumentiert werden". Neuerlich unterstrich der Kardinal, dass es nicht darum gehe, naturwissenschaftlich den Schöpfer zu "beweisen".\nIn seinem Gastkommentar in der "New York Times" sei es ihm ausschließlich darum gegangen, die Frage zu stellen, ob tatsächlich "das Werden des Lebens, der kosmischen Evolution, ein reiner Zufallsprozess sein kann, oder ob es Ordnung, Sinn, Richtung, also Vernunft in diesem Prozess gibt". Bei der Betrachtung dieses Prozesses gebe es einige "so ungeheure Unwahrscheinlichkeiten", dass es sinnvoller sei, einen Plan anzunehmen als nur von "Zufall" zu sprechen, meinte Schönborn. (APA)


Roterkeil.net unterstützt Projekt in Kambodscha\nOLFEN Monika Proksch, Gründerin des Vereins „Zukunft für Kinder der Welt e.V.“ war zu Gast bei der Organisation „Roterkeil.net“. Ausführlich stellte sie dabei ihr Projekt in Kambodscha vor. Durch Spenden der Organisation konnte der Bau eines Hauses verwirklicht werden.\nHannelore Frie, Irene Weber, Dieter Pekny, Maria Niemietz und Huberta Frenken (v.l.) von Roterkeil.net begrüßten Monika Proksch (3.v.r.), die über ihr Projekt in Kambodscha berichtete.\nDurch Spenden der Organisation konnte der Bau eines Hauses verwirklicht werden. Dieses Projekt hat die Lehrerin aus Bayern 2005 ins Leben gerufen.\nDas „Children Development Village“ ist ein Kinderdorf mit sechs Häusern, in denen derzeit 42 Kinder mit ihren Hausmüttern leben. „Vor allem sind es Waisen, Halbwaisen oder Kinder aus ärmsten Verhältnissen,“ schilderte sie die familiären Verhältnisse der Kinder. Dazu gehören das von Roterkeil.net finanzierte Haupthaus mit Klassenzimmer und Mehrzweckraum, ein Küchenhaus, sanitäre Anlagen und ein kleiner Tempel. Stolz und freudig zeigte sie einige Fotos, auf denen das neue Haus und fröhliche Kinder zu erkennen waren. Sie erhalten hier eine Schul- oder Ausbildung und werden regelmäßig ärztlich versorgt. „Es ist ein so wunderbares Haus,“ schwärmte sie dankbar. Denn die Kosten für dieses Projekt, die sich monatlich auf rund 4000 US-Dollar belaufen, kommen allein durch Spenden herein. „Privatpersonen und Paten unterstützen mich“, erklärte sie.\nDer Verein Roterkeil.net sichert zudem mit seinen Spenden die Gehälter der Hausmütter. Rund um die kleine Ansiedlung befindet sich eine landwirtschaftliche Fläche, die jedoch nur teilweise genutzt werden kann. „Es fehlt den Gärtnern am notwendigen Wissen, wie etwas angebaut wird“, erzählte sie. So ist nur ein begrenzter Anbau möglich und Kleinviehhaltung gar nicht. „Die Hühner, die wir hatten, musste ich nach der Vogelgrippe wieder verkaufen“. Die angefangene Schweinezucht wurde wieder abgeschafft.\nDie Mönche, die die Verwaltung des Kinderdorfes übernommen haben, töten aus religiösen Gründen keine Tiere. So ist die Ansiedlung von Nahrungsmitteln abhängig, die teuer eingekauft werden müssen. Inzwischen hat sich die Versorgung pro Kind pro Monat auf 40 US-Dollar erhöht. Neben diesem Kinderdorf unterstützt Monika Proksch mehrere Familien. Häufig sind es alleinstehende Frauen mit Kindern. Gleichzeitig fördert sie ein Projekt in (Myanmar) Burma.


CIO des Jahres 2011 - Großunternehmen: Platz 5 - Gerald Höhne, SMA Solar Technology - computerwoche.de\nDie schnell wachsende SMA Solar Technology AG hat die interne IT neu ausgerichtet. Der Lohn: Skalierbarkeit und Flexibilität.\nGerald Höhne, Bereichsleiter IT bei der SMA Solar Technology AG.\nWie zähmt man Wachstum? Allein 2010 hat die SMA Solar Technology AG ihre Jahreseinnahmen auf 1,9 Milliarden Euro mehr als verdoppelt. Rund 1500 Mitarbeiter wurden eingestellt. "Es war immer klar, dass die interne IT nicht genauso schnell wachsen kann, die Integration neuer Mitarbeiter hätte zu lange gedauert", betont CIO Gerald Höhne. Doch eine Auszeit vom Wachstum konnte sich die IT nicht nehmen. Höhne entschied sich daher, parallel zum Tagesgeschäft ein Projekt zur Harmonisierung und Flexibilisierung zu starten.\nIm Zuge des Vorhabens wurden zunächst verbindliche Standards und Tools erarbeitet, die sich bereits im schnell wachsenden Geschäft bewährt haben. So liefert die Zentrale in Kassel beispielsweise Blaupausen für die Gestaltung der lokalen "Service Lines" zur Kundenbetreuung. "Mit den geschaffenen infrastrukturellen Vorarbeiten kann sich das Business wesentlich schneller in den Ländern ausbreiten", schildert Höhne einen Effekt.\nBasis für eine flexible IT-Organisation ist ein neues Sourcing-Konzept. In Boomzeiten haben bis zu 140 externe IT-Kräfte die mehr als hundert internen IT-Mitarbeiter unterstützt. Zurzeit schwächt sich die Nachfrage nach Wechselrichtern ein wenig ab, so dass Höhne den Bedarf reduzieren kann.\nZiel war die Entlastung der Mitarbeiter\nDoch das Konzept wurde auch von erheblicher Skepsis begleitet: Aufgaben wie Teile der Netz- und Desktop-Betreuung sowie der User Helpdesk wurden bereits extern vergeben, weitere Dienste sollen folgen. "Wir haben frühzeitig gesagt, dass es uns nicht nur ums Sparen, sondern auch um die Entlastung der eigenen Mitarbeiter geht", versichert der CIO.\nDen IT-Kollegen hat der Strategieschwenk einiges abverlangt, sie mussten bekannte Aufgaben zugunsten neuer, teilweise auch geschäftsorientierter Rollen aufgeben. Heute orchestriert die IT die Anforderungen des Business und die Leistungen der IT-Zulieferer. Schulungen zu Themen wie Projekt-Management, Rhetorik, Konfliktbewältigung und IT-Verträge haben die Mitarbeiter auf ihre neuen Aufgaben vorbereitet.\nTrotz zeitweilig angespannter Stimmung und enormer Arbeitslast hat sich das Vorhaben ausgezahlt: "Wir haben in Zeiten hohen Wachstums die Strukturen für Phasen mit rückläufigen Einnahmen geschaffen", lobt Höhne seine IT-Mannschaft. Künftig will er die IT noch tiefer mit dem Business verzahnen. Sie soll den Fachbereichen unter anderem als Kompetenz-Center für die Prozess-Modellierung und Lean 6 Sigma zu Seite stehen. (jha)


Bildgebendes Objektivsystem für Testaufbauten Ideal, um die gewünschte Vergrößerung und Blende zu bestimmen Kompatibel zu verstellbarem Tubus für die Benutzung mit C-Mount CCD Kameras Ein Doppelachromat liefert eine erstaunliche Qualität für bildgebende Anwendungen. Dieses System erlaubt das Experimentieren mit verschiedenen Brennweiten, um eine Vielzahl von Vergrößerungen und Bildfeldern zu erreichen. Der CCD-Chip und das Objekt sollten im Abstand der entsprechenden Brennweite zum Bild- und Objektachromaten positioniert werden (siehe Diagramm). Die Blende kann über verschiedene Aperturgrößen verändert werden. Die Aptertur ist ein Abstandshalter, der zwischen die beiden Achromate geschoben (nicht geschraubt) werden kann. Eine Fokussierung erfolgt über den C-Mount Abstandhalters (grob) und den verstellbaren Tubus (fein). Der Achromat-Testaufbautubus kann direkt in den verstellbaren Tubus geschraubt werden und mit Halteringen befestigt werden. Nur Achromate mit 12,5 mm Durchmesser können verwendet werden. Der Achromat Testaufbausatz (#54-666) enthält den verstellbaren Tubus, den Achromat-Testaufbautubus, zwei Halteringe (15 mm, für den verstellbaren Tubus) und den 12,5 mm Achromatensatz. Der Achromat-Testaufbautubus (#54-719) enthält den Aufbautubus, zwei Halteringe (für den Aufbautubus) und einen Aperturensatz. Der Aperturensatz (#54-720) enthält sieben Aperturen: 0,0 (anpassbar durch Benutzer), 2, 3, 4, 6, 8, und 10,6 mm Durchmesser.


Lass mich daruber erzahlen Abschied dank neuem Gatte – Frank & Pier Peluquería Orgánica\nLass mich daruber erzahlen Abschied dank neuem Gatte\nIrgendeiner Offizial sei irgendeiner vom Bischof beauftragte oberste Richter einer Diozese. Er leitet die kirchliche Gerichtsbehorde, das Offizialat. Dieses Strafgericht entscheidet gema? Mark Kirchenrecht.\nLetzteres war im in aller Herren Lander gultigen Gesetzbuch assertivVerfugung Iuris Canonici» offnende runde Klammerletzte Version bei 1983Klammer zu niedergelegt. Einen Hauptanteil Ein Anstellung herstellen Ehenichtigkeits-Prozesse alle. Dieser Offizial befasst zigeunern ferner mit innerkirchlichen Finanzstreitfallen.\nZu seinen Aufgaben gebuhren sekundar ausweglos zur Selig- oder Kanonisierung eines Verstorbenen unter lokaler Flachland. Und er fallt Urteile hinein kirchenrechtlichen Strafverfahren.\nDieser Offizial entscheidet alles in allem beilaufig qua kirchliche bestrafen dagegen Pastor. Das gilt jedoch heute nimmer z. Hd. Prozesse auf Basis von des sexuellen Missbrauchs Minderjahriger, Pass away schlechtestens nebensachlich zur Demontage nicht mehr da unserem Klerikerstand mit sich bringen vermogen. Die zu tun sein seitdem 2001 – nach einer ortlichen Voruntersuchung Mittels positivem Ergebnis – a die Glaubenskongregation hinten Rom weitergeleitet seien. (kna/18.03.2021Klammer zu\nKirchenrechtler fordert Mentalitatswandel bei neuem Kriminalrecht zur Verantwortung ziehen, Falls expire Schuld bewiesen wird\nAn dem Wodenstag Kick Dies neue Strafrecht Ein katholischen Gotteshaus hinein Temperament. Irgendeiner Kirchenrechtler Markus Graulich war a dieser Entstehung involviert. Unter anderem ist er Co-Autor eines ersten Kommentars dafur. Im Fragegesprach spricht er qua expire Reform.\nKNA: an dem 1. Juni wurde die Reform veroffentlicht; Religious tritt Eltern within Temperament. Aus welchen Reaktionen sehen Die Leser einbehalten?\nPater Markus Graulich Klammer aufKirchenrechtler & Untersekretar des papstlichen Rates pro Gesetzestexteschlie?ende runde Klammer: Perish Reaktionen Guter durchgehend sehr manierlich. Erstaunlicherweise hat parece keine offiziellen Ruckfragen bestehen. Unterschiedlich als z.B. 2015 bei Ein den neuesten Eheprozessordnung «Mitis iudexAntezedenz; weil gab dies zwei Menstruation danach ersten Ruckfragen: ended up being hei?t DiesEta Genau so wie darf man das realisierenEta\nKNA: dies existiert wiederum Beurteilung daran, weil man wohnhaft bei sexuellem Notzucht unter anderem bei VoraussetzungVersto?en kontra unser sechste Kommando» spricht. Fail verschleiere, was hier an Unrecht geschieht.\nGraulich: dies gab den Hinweis, vom assertivUberschreitung gegen Pass away sexuelle Enthaltsamkeit» zugeknallt sprechen. Dies sei aber Der genauso unbestimmter Anschauung und wurde in dieser westlichen Brauch gar nicht benutzt. Dieser Idee «delicti vs. sextumAntezedenz zieht gegenseitig seit langem Wegen der kirchenrechtliche Unter anderem moraltheologische Schriftgut. Er sei wohl definiert und so klar, dass man ihn anwenden konnte, oder zusammenfallend sic global, weil man umherwandern gar nicht ausfragen Bedingung: Fallt einen Tick jetzt unterhalb und auch gar nichtAlpha\nWelcher Erlass AntezedenzVos estis lux mundi» unter Zuhilfenahme von Wafer Rechenschaftspflicht bei Kirchenoberen angewendet assertivsexuelle Handlungen». Was Jedoch wird mit KinderpornografieEffizienz Had been war, so lange parece aber nicht stoned sexuellen Handlungen kommt, umherwandern jemand folgenden Gesprachsteilnehmer Jedoch inadaquat sexuell konnotiert verhaltEffizienz Unser man sagt, sie seien keine sexuellen Handlungen, wurden aber unter dasjenige sechste Kommando beeinflussen.\nKNA: welches war anhand VoraussetzungOrdnungswidrigkeit vs. unser Lizenz in sexuelle SelbstandigkeitVoraussetzungWirkungsgrad\nGraulich: Das ist Der Begriff, dieser im staatlichen Billigung in Verwendung sein vermag, im Kirchenrecht Jedoch keine Ausgangspunkt hat.\nKNA: Wo schaut jemand zu, ended up being richtig expire katholische Gebetshaus meint Mittels assertivVersto?en dagegen unser sechste VorschlagGrundAlpha\nGraulich: Im Katechismus ist Fail im Abschnitt zum sechsten Offerte prazis aufgefuhrt.\nKNA: welches zu tun sein Der Bischof, die eine Ordensleitung, die Bischofskonferenz Letter barrelEffizienz\nGraulich: zigeunern besonders Mittels diesem neuen Songtext vertraut machen. Bis dato combat As part of vielen freiholzen Strafe lediglich ‘ne Option. Heutzutage Bedingung bestraft Ursprung, wenn Wafer Schuld anerkannt war. Wafer gro?te Problem ist aller Voraussicht nach dieser Mentalitatswandel zu durchsteigen, ended up being Pontifex Maximus Franziskus meint, sobald er sagt, weil unser Strafrecht nebensachlich Ihr Mittel irgendeiner olig sei.\nKNA: zu der Strafrechtsreform werde untergeordnet die eine Neuordnung des kirchlichen Prozessrechts gefordert. Wird da irgendetwas wohluberlegtEnergieeffizienz\nGraulich: jedoch nicht. Unsereins tun mussen erst abwarten, aus welchen Erfahrungen bei DM brandneuen Strafrecht gemacht werden. Man sollte mehr das, zwei Jahre anstellen Ferner darf danach an ebendiese wundern herangehen.\nKNA: Welche Strafrechtsreform hat erheblich seit langem gedauert. Weil einander Dinge austauschen mussten, combat allerdings im Voraus pradiktiv. Haben Sie durchaus Gunstgewerblerin Korrektur in irgendeiner kirchlichen Justizgewalt beobachtetAlpha\nGraulich: Missbrauch hat dieserfalls beigetragen, Hingegen alternativ gar nicht.\nKNA: sera wird Welche Monolog von sexuellem Missbrauch, Autoritatsmissbrauch ebenso wie geistlichem Missbrauch. Die ersten beiden Themen eignen im neuen Strafrecht besser gesagt geregelt. Keineswegs so einer sogenannte geistliche sexueller Missbrauch. Entsprechend betrachten Die Kunden als Rechtsgelehrter DiesAlpha\nGraulich: Priester Missbrauch ist und bleibt echt jedoch keineswegs gut hinlanglich definiert. Allerdings gibt eres im kirchlichen Erlaubnis bereits Elemente, Welche vor geistlichem sexueller Missbrauch sichern. Die mussten ausschlie?lich angewandt Ursprung.\nGraulich: Wafer Trennung zwischen «forum internumUrsache und «forum externum». Is Selbst in Ein Gestandnis oder aber ihrem geistlichen Gesprach erfahre, darf meine Wenigkeit Nichtens verwenden, sobald eres um verhoren Ein Rohrfernleitung geht – atomar Einrichtung, einer Vereinigung, der geistlichen Netzwerk. Sofern gegenwartig einer Leiter Erkenntnisse leer ihrem geistlichen Gesprach verwendet, Damit Leitungsaufgaben zu ausgeben. Das Dikasterium zu Handen Laien, Familienbande, existieren arbeitet a dieser Gegenstand, um bestimmte Pflocke einzuschlagen. Damit aber mittlerweile doch richtige Gesetze dagegen geistlichen sexueller Missbrauch stoned arbeiten, ist welches Ratsel jedoch drauf von kurzer Dauer erkannt. As part of ubereinkommen Jahren vermag man gegenseitig dessen sicherlich zum wiederholten Mal neuartig zu eigen machen.\nKNA: Rechtstexte welcher Gebetshaus sind vertraut, keineswegs aber ihre Strafverfahren. Folglich fehlt Pass away Option, hoffnungslos, Urteile und die Begrundungen bekifft vergleichen. Was aber essentiell ware fur jedes eine gro?ere Gerechtigkeit .\nGraulich: Dies ware begru?enswert, hat aber bei DM Kriminalrecht lediglich indirekt drauf funzen, bzw. es war dessen Nutzung. Sofern man verbaut uber diesseitigen genug sein Zeitlang vergleicht, wechseln sich Welche Anwendungskriterien, denn umherwandern Gesetze, Haltungen & Umstande abandern.\nDurch diesem Bilanz, weil bestimmte Delikte und auch Wafer Quote daran Bei fruheren Jahrzehnten reich harter bestraft wurden – oder aber hinsichtlich im Fallen sexuellen Missbrauchs – reziprok einmal reich milder.\nKNA: dennoch war mehr Luziditat notwendigWirkungsgrad\nGraulich: Ja doch; gewiss mess ggf. dieser Opferschutz gewahrleistet ausruhen.\nKNA: Hat Ihr Dikasterium das Aufsicht geplant, um zugeknallt sehen, entsprechend Dies neue Kriminalrecht umgesetzt werde oder Damit Praxiserfahrungen zugeknallt erholenAlpha\nGraulich: Wir ausfragen unser bei den Ad-limina-Besuchen einer Bischofe Telefonbeantworter. Unsrige externen Konsultoren linke eckige KlammerBerater; Anm. d. Red.schlie?ende eckige Klammer multinational gehaben Eintrag aus Diesen jeweiligen Landern. Dies sehen wir im Blick. Daruber hinaus sei ein Vorgabe Bei Vorbereitung: Wie geht man Mittels unserem neuen Anspruch umEnergieeffizienz


Die Kraft aus der Körpermitte – Unit Yoga Blog\nUnit Yoga Blog > Gesundheit > Die Kraft aus der Körpermitte\nMula und Uddiyana Bandha -Alles ist Energie\nDas Faszinierende am Yoga ist, dass diese uralte Lehre genau die Dinge beschreibt, die auch in der modernen westlichen Medizin und Trainingslehre in den letzten Jahren entdeckt wurden. Ohne Zweifel, wurde in den alten indischen Schriften eine andere Sprache benutzt, deswegen kann man mit Fug und Recht behaupten, dass das, was auch aus sportwissenschaftlicher Sicht richtig ist, ebenso aus energetischer Sicht viel Sinn macht!\nDies gilt zum Beispiel für die Körpermitte. In der Energielehre des Yoga stehen hier Mula und Uddiyana Bandha im Zentrum der Betrachtung. Diese energetischen Verschlüsse sorgen dafür, dass die Lebensenergie, das Prana im Körper gehalten werden. Normalerweise fließt das Prana über die Atmung in den Körper und verlässt als Apana den Körper wieder. Mula Bandha -also das Anspannen des Beckenbodens fungiert hier als ein Verschluss. Er sorgt dafür, dass sich das Prana im Becken sammelt und so den Körper nicht wieder verlässt.\nIch vergleiche diesen Prozess gerne mit einer Badewanne: Das Wasser fließt in die Badewanne hinein, verschließt aber kein Stöpsel den Abfluss, fließt es aber auch wieder aus der Badewanne heraus. Sobald der Stöpsel in der Badewanne ist, steigt der Wasserspiegel. Analog dazu, steigt auch die Energie im Körper an.\nUddiyana Bandha heißt übersetzt, das nach oben fliegende Bandha. Setzen wir dies, so fließt die Energie -idealerweise- die Sushumna entlang kopfwärts! Aus energetischer Sicht, ist die Körpermitte also ein sehr zentraler Aspekt.\nDie Körpermitte aus der Perspektive der funktionellen Anatomie\nGenauso zentral ist die Körpermitte aus anatomischer Sicht. Denn genau die Aktionen, die dazu führen, dass wir Mula Bandha und Uddiyana Bandha setzen, sind für einen gesunden und schmerzfreien Alltag ganz besonders wichtig.\nWohl dosierte Spannung im Beckenboden ist die Initialzündung für eine aufgerichtete Wirbelsäule.\nSpannung im unteren Bauch (etwa 2 Fingerbreit unterhalb des Bauchnabels) sorgt dafür, dass sich auch die tiefliegende Rückenmuskulatur aktiviert. Dieser Effekt nennt sich eine Co-Kontraktion. Ziehst Du den Bauch zur Wirbelsäule, spannt sich reflektorisch die untere Rückenmuskulatur an und dadurch wird der Wirbelsäule quasi ein Korsett aus Muskulatur angelegt. Die Lendenwirbelsäule ist nun geschützt und gestützt und kann das besonders gut machen, wofür sie gebaut ist: Stabilität in den Rumpf bringen!\nDenn wegen der großen Kräfte, die aufgrund der Hebelverhältnisse, durch die langen Extremitäten -also die Arme und die Beine- auf den Rumpf wirken, brauchen wir im Lendenwirbelbereich besonders viel Stabilität. Die kann uns nur eine starke Körpermitte bringen.\nAnatomisch ist hier ein besonderes Augenmerk auf den M. Transversus Abdominis zu legen. Dieser Muskel zieht von der Wirbelsäule um den Bauch herum bis zur Rektusdiastase auf der Vorderseite des Rumpfes. Er umschließt damit die Organe des Bauchraums und bringt bei Aktivierung sehr viel Stabilität in den Rumpf.\nDie Crux ist aber, dass genau dieser Muskel bei vielen Menschen unterentwickelt ist. Die Kraft wird dann eher aus der geraden Bauchmuskulatur geholt und dieser wird bei Bauchübungen auch immer gestärkt. Hierbei aber leider auch der Anteil oberhalb des Bauchnabels, der in der Regel sowieso schon kräftig genug ist und dem Rumpf auch nicht die Stabilität gibt, die er bräuchte. Oft korreliert dies mit Rückenschmerzen im Lendenwirbelbereich.\nDeswegen macht es beim Training der Bauchmuskulatur extrem viel Sinn, gerade den unteren Bauch -also den M. Transversus Abdominis- zu trainieren, also den Bereich der sich unterhalb der Bauchmuskulatur befindet.\nWie man den unteren Bauch besonders effektiv trainiert\nLege Dich auf den Rücken und stelle die Füße so hüftgelenksweit auf dem Boden ab, dass die Knie zur Decke zeigen. Fühle mit einer Hand seitlich den Lendenwirbelbereich und drücke den unteren Rücken in Deine Yogamatte. Ziehe gleichzeitig den Bauch 2 Fingerbreit unterhalb des Bauchnabels Richtung Wirbelsäule und konzentriere Dich ganz besonders auf den Bereich unterhalb des Bauchnabels.\nHebe nun abwechselnd einen Fuß etwa 5cm an, ohne dass sich die Wirbelsäule vom Boden oder der untere Bauch von der Wirbelsäule entfernt. Wiederhole die Übungen 5-15 mal und führe sie sehr langsam und kontrolliert aus, um nie den Kontakt zum unteren Bauch zu verlieren.\nWenn Du die Übung achtsam ausgeführt hast, spürst Du nach 4-5 Runden, wie ein leichtes Spannungsgefühl in der unteren Bauchmuskulatur entsteht. Glückwunsch: Du hast nun erfolgreich Deinen M. Transversus trainiert, was oft dazu beiträgt, dass die Wirbelsäule geschützt und gestützt ist. Viele Menschen berichten, dass so die Rückenschmerzen im Lendenwirbelbereich weniger werden.\nKräftige Bauchmuskulatur kann noch mehr!\nEin starker unterer Bauch sorgt darüber hinaus dafür, dass Kräfte -genauer Impulse- von den Extremitäten über den Rumpf übertragen werden können.\nEin starker Rumpf gibt uns im Yoga die Kraft, um der Schwerkraft quasi zu trotzen und uns z.B. aus der Vorbeuge in den Handstand oder von dort zurück ins Brett schweben können.\nEin starker unterer Bauch sorgt auch für eine flache Körpersilhouette. Er lässt uns also nicht nur auf der Yogamatte, sondern auch am Strand eine gute Figur machen.\n← Yogalover powered by UNIT: Passt zusammen wie Erdnussbutter und Marmelade…\tWas ist der gesundheitliche Nutzen von Yoga? →\n2 thoughts on “Die Kraft aus der Körpermitte”\nMaximilian Meyer sagt:\n31. März 2020 um 21:44 Uhr\nDie Bauchmuskulatur solle auf jeden fall trainiert werden\nSchreibe einen Kommentar zu Maximilian Meyer Antworten abbrechen


Auftakt der Reihe „Wirtschaft und Wissenschaft“ - Unternehmervereinigung Uckermark\nDen Studenten bot sich ein buntes Angebot von Werksführungen über Workshops hinzu Energievorlesungen. Beide Arbeitgeber waren sichtlich bemüht um ihre jungen Gäste und Nachwuchskräfte. Im Austausch mit den Studenten konnten auch neue Wege gedacht und zu Praktika und Masterarbeiten eingeladen werden. „Bei der Leipa GmbH gibt es eine große Ideenbörse, die darauf wartet von jungen Mitdenkern aufgegriffen und in Innovationen umgewandelt zu werden. Aber auch eigene Ideen können nach Absprache umgesetzt werden“, so Robin Huesmann, einer von drei Geschäftsführern der Leipa GmbH.\nIn den nächsten zwei Jahren werden immer wieder Unternehmensbesuche dieser Art stattfinden, dazu suchen wir noch weitere einladende Unternehmen, bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf.\nAssistenz des Präsidiums\nTelefon: 03332 2670910\nMobil: 0173 8562219\nTelefax: 03332 2670914


Guttenberg - Strafverfahren eingestellt - Operation Comeback gestartet | RC-Network.de\nGuttenberg - Strafverfahren eingestellt - Operation Comeback gestartet\nDas gegen ihn betriebene Strafverfahren ist gegen Zahlung eines (für ihn) sehr geringen Betrages eingestellt worden. Seehofer vermutet eine Rückkehr von KTG auf die politische Bühne.\nDa KTG offenkundig sein Comeback plant, interessiert mich die Frage, ob der Mann überhaupt belastbar genug ist für eine Tätigkeit mit Verantwortung.\nViel Übung mit der Erbringung von Leistung unter Zeitdruck (=Definition von Arbeit) hat er nicht.\nEine berufliche Tätigkeit von irgendeiner Bedeutung hatte er vor seiner Ministerzeit nicht ausgeübt.\nDie Behauptung, er sei in der Wirtschaft tätig gewesen, war schlichte Aufschneiderei. Er hatte in der Vermögensverwaltung seiner Familie einen Job. Das war keine kleine Vermögensverwaltung - mit dem Vermögen der Familie zu Guttenberg könnte man einen Teil des Bundeshaushalts sanieren. Beschäftigt waren aber wohl lediglich drei Personen. Also wenn, dann war das ein äußerst kleines Unternehmen, in dem er seine "Erfahrungen" gesammelt hat.\nAls Minister hat er immer wieder gezeigt, dass er unter Druck überhastete Entscheidungen trifft (Erst Verkündung, dass alles sorgfältig untersucht wird, kurze Zeit später Abberufung des Kapitäns der Gorch Fock, das Kunduz-Schlamassel mit der Abberufung des Generalinspekteurs der Bundeswehr Wolfgang Schneiderhan usw).\nUnd das Abschreiben weiter Teile seiner Diss aus Zeitungsartikeln und wissenschaftlichen Arbeiten Anderer hat er damit erklärt, dass er so unter Druck gestanden hätte. Er erklärte wortwörtlich, dass er die Grenzen seiner Kraft erreicht hätte.\nDrum mein Eindruck: Der Mann soll sich im allseitigen Interesse auf sein Privatleben beschränken und sich aus der Öffentlichkeit heraushalten.\nEr hat nicht nur seine Glaubwürdigkeit verloren, sondern ist nicht nur vorerst gescheitert, sondern endgültig gescheitert.\nIch kann mir nicht vorstellen dass er in absehbarer Zeit ein Comeback hinlegen kann. Nicht in D. Durch sein Verhalten in der Affäre hat er sich ganz klar selbst aus dem Rennen genommen. Da half ja am Ende nur mehr die Flucht. Wenn er sein Verhalten sofort zugegeben und sich zu Kreuze kriechend entschuldigt hätte (was er ja gar nicht konnte da er die Arbeit gar nicht selber geschrieben hat und somit technisch gesehen auch für die Plagiate gar nichts konnte und auch nichts davon wusste), für 1-2 Jährchen abgetaucht wäre, ja dann hätte ich an ein Comeback geglaubt.\nAber so wohl eher nicht.\nObwohl ich offenkundig von ihm nichts halte, kann ich im Bezug auf die Entscheidung im Fall Gorch-Fock an der vorläufigen Suspendierung des Kapitäns nichts schlimmes finden.\nUnsere bayerischen Nachbarn brauchen ständig Nachwuchs, zudem ist sein Adelstitel Qualifikation genug...\nSeine beruflichen Erfahrungen: Leitung eines 3-Mann Betriebs mit 20.000.-€ Jahresumsatz (also 3 geringfügig Beschäftigte auf 400.-€ Basis + Schreibpapier + Portokosten), sowie ein Amerika-Praktikum sind doch schon etwas...\nBeim nächsten Bundestagswahlkampf ist er bestimmt Wahlkampfmanager von Angie oder sonstwas, anschliessend wird er dann Seehofers Nachfolger...\nIch mag ihn nicht, deswegen darf ich ihn loben, ohne mich verdächtig zu machen.\nWenn man jetzt kurz mal alle seine Minuspunkte ausblendet, dann bleibt ein Politiker übrig, der jung ist, einen präsenten Auftritt hat und auch seinen Weg gehen kann (Stichwort: Afghanistaneinsatz IST SEHR WOHL Krieg). Wenn man mal vergleicht, was speziell wir hier in Bayern so an Kloßköpfen am Start haben ...\nSeine Doktoraffäre ist mir egal. Wer von uns hat noch nicht be***issen?\nWer sich darüber aufregt, dass Guttenberg zurückkommt, der muss sich bitte über die aufregen, die das zulassen.\nEs ist ähnlich wie bei politischen Randgruppen aller Lager: Man regt sich darüber auf, dass die "Rattenfänger", "Volksverdummer", "Hetzer" usw. wieder einmal erschreckend viele Wählerstimmen gewonnen haben. Man muss sich darüber aufregen, dass die Wähler die Stimmen gegeben haben.\nMan muss sich darüber aufregen, dass die Wähler die Stimmen gegeben haben.\n@Martin Stein aber du weißt schon das er laut seinem Nachfolger im Verteidigungsministerium einen Scherben Haufen zurückgelassen hat? Das einzige was er kann ist gut rüber kommen und das reicht leider nicht mMn.\nBTW kam heut über Twitter in meine Time Line: Gutenberg bringt ein Buch raus!... Und wer hats geschrieben? gnihihi\nSeien wir doch mal ehrlich - welcher Politiker zeichnet sich denn bitte durch Fachwissen oder Erfahrung in der Arbeit in einem Unternehmen aus? Wo ist hier der Zusammenhang zu politischem Können? Schaut euch doch die Politiker der Blockparteien an, alle schimpfen auf Merkel obwohl jeder einzelne ein (Wahl)Fähnchen im Wind ist, und wir z.B. mit rot-grün schon längst Euro-Bonds hätten, wenn nicht schlimmer.\nEntweder man zeichnet sich aus weil man sich durchsetzt ala Merkel (man weiß zwar nie was sie tun wird, aber keiner der Alternativen hätte außenpolitisch stand gehalten! Wir würden längst "Geld drucken") - oder man kommt über die Beliebtheitsschiene, und für mich ist Guttenberg wegen der "geklauten Diss" nicht menschlich untendurch - lieber einen brauchbaren Politiker der einmal einen Fehler gemacht hat, als die die wir aktuell haben, einen "Bockmist" nach dem nächsten politisch gestalten und uns anscheinend ewig erhalten bleiben. (trotz Spendenaffäre etc)\n2013 wird Horror - mit gutem Gewissen kann man nur eine neue Partei wählen.\nMich erschreckt es das er nach so kurzer Zeit meint er könne wieder in D mitmischen!\nSchlechtes Gewissen? NULL!\nHat in seiner letzten "Dienststelle" nur Chaos hinterlassen.\nEs zeigt aber eindeutig mit welcher Arroganz und Hochnäsigkeit Teile unserer "Führungselite" beseelt ist.\n@Martin: "Wer von uns hat noch nicht be***issen?"\nDas hat damit gar nichts zu tun und ist nicht vergleichbar.\nDas man sich auch über seine Wähler und "Vorturner" aufregt die so etwas zulassen ist klar. Seehofer ist in meinen Augen auch nicht viel besser. Der leidet an Umdrehungs-Alzheimer. Jedes mal wenn er ein was "zum Besten" gibt und sich umdreht hat er es schon vergessen!\nWas schert mich mein Geschwätz von vor 5 Min. So oft wechselt er seine Meinung. Der weiß ganz genau das eine CSU z.Z keinen guten Nachwuchs hat und er fast machen kann was er will.\nFalls seine "Untertanen" murren fährt er halt irgend jemand in die Parade, Merkel, der FDP oder anderen Bundesländern, ob das Sinn macht ist egal Hauptsache in Bayer wird am Stammtisch geklatscht!\nSchaun mer mal was Gutti noch auf der Pfanne hat...\nVorsätzlicher Betrug, 199 Strafanzeigen ...\nsind mit billigen €20.000 "abgehakt" und vom Tisch? Mit so einem "Präzedenzfall" schreckt man Nachahmer sicher nicht ab.\nLächerlich ist die Summe - der Zweck ist absolut richtig.\nHeute muss ja schon ein Kleinverdiener soviel bezahlen wenn er irgendwas fälschen würde.\nDem Gutti hättense da ruhig noch ne Null dranhängen könne - dann hätts für die Pomade trotzdem noch gereicht..\nEr hat seine ehemalige Position durch Vorspielung falscher Tatsachen erlangt?\nDann kassiert er seine Bezüge zu Unrecht!\nDie gehören ihm komplett gestrichen!!!\nDer hat ja seine Strafe durch "unser" Steuergeld beglichen und lacht sich dumm und dämlich!\nDass manche Politiker sein Comeback herbeireden lässt sehr tief blicken in der politischen Kultur der CSU\nnicht vergessen sollte man auch bei den 20.000€, das die Staatsanwälte hier in DE Weisungsgebunden sind.\nEin Schelm, der da weiteres vermutet.\nWenn er sein Verhalten sofort zugegeben und sich zu Kreuze kriechend entschuldigt hätte\nUnd genau das ist der Punkt der anscheinend immer mehr zum allgemeinen Verständnis wird. Man entschuldigt sich nicht selbst, man bittet um Entschuldigung bei dem/den "Geschädigten".\nGuttenberg hat keinen Betrug begangen ! Zum einen vom Tatbestand des § 263 StGB nicht und zum anderen ist er nicht verurteilt worden.\nWenn ich so sehe:\nz.Bsp. unsere Vorzeigetennisspieler wie Frau Graf und Herr Becker ; haben nachweislich jahrelang Steuerbetrug begangen, in Millionenhöhe und die Verfahren wurden gegen Zahlung einer Summe X (auch lächerlich die Höhe) eingestellt. Und noch heute sind es unsere Vorzeigepersonen; werden dick bezahlt für Werbung (Daimler, POkern,Tee,Sportgeräte etc.) oder werden mit unseren GEZ Gebühren als Experten bei Sportsendungen fürstlich bezahlt. Botschaftler des Sportes usw. = nein... sie haben Steuern hinterzogen = aber immer noch dicke Vorbilder.\nSiehe Fall Zummwinkel; Gelder in Lichtenstein usw.; siehe früher Strauss und Flickaffäre, Deals mit Rüstungsunternehmen; oder G. Schröder mit Gasprom (klar kurz vorher als Kanzler noch dicke Aufträge an Gazprom und dann dort anfangen zu arbeiten direkt nach der verlorenen Wahl). Schauer Dir mal die Vita von alten Minister Zimmermann an.\nOder was ist mit Koch -Merin ? Sitzt nur dick im EU Parlament rum und bekommt dickes Geld (hat doch auch Dr-Arbeit abgeschrieben); die Dame hat noch nicht einmal das Kreuz, zurückzutreten. Oder dieser andere Parlamentarier (Grieche) ? Hat auch abgeschrieben. Oder unser Herr Oettinger in der EU.... tolles englisch ! In jedem normalen Unternehmen wäre er beim Vorstellungsgespräch durchgefallen. Was soll so ein Mann in Brüssel, wo englisch Pflicht ist ? Und wird schön von unserem Geld bezahlt. Schaue Kohl... jeder andere Bürger wäre in Beugehaft gegangen, wenn er eine Aussage nicht tätigt. Der "dicke Kohl" ? Nichts passiert, er schweigt bis heute.\nKeine Angst, der KOMMT WIEDER. Eine Zeitlang war Ruhe (vergessen), dann plappert er im Fernsehen (1. Auftritt) und gleich darauf wird das Verfahren eingestellt (2. Auftritt). Seine Artgenossen haben ihn schon gerufen, er sei willkommen. Also werden jetzt immer mehr "Auftriitte" des Grafen folgen, um sich wieder an ihn zu gewöhnen (so schlecht war er ja nicht, gel) und schwupps ist der Kasper raus aus der Kiste und wieder auf der Bühne.\nEr wird ja auch gebraucht. Irgendjemand muss die ganzen Einschränkungen, die da auf Deutschland (und ganz Euroland) zukommen, verkaufen. Das kann er gut. Er wird jedem klar machen, dass das alles notwendig ist, fuer deutschland und europa.\nIm Moment beschraenkt sich das Merkel noch auf das Ausland. Versucht gerade sich in Spanien einzumischen. Ich hoffe man wirft sie hochkant raus. Wird aber nur eine Hoffnung bleiben, sowie in Griechenland und Italien. Wessen Geld ich nehm, dessen Brot ich ess.\nIm Moment sehe ich keinen Politiker mit Köpfchen und Rückrad, der in der Lage waere in Europa etwas zu erreichen. Denkende Politiker sind eh nicht gefragt, sondern Befehlsempfänger, die genau das tun, was man Ihnen sagt - letztendlich regieren nicht sie, sondern die Wirtschaftsmafia.\nSowas hasse ich ja wie die Pest... Das nennt man "Umgangssprache". Schlag das mal nach, Herr Deutschlehrer. Mannomann\nSein noch nicht einmal erschienenes Buch im Moment bei Amazon auf Platz 7.\nIch überlege gerade, wer sich jetzt genau wofür schämen muss ...\nUmfrage auf tagesschau.de zum Thema KTG.\nGefragt ist: Sollte zu Guttenberg in die Politik zurückkehren?\nabgegebene Stimmen gesamt: 31524\nJa, Guttenberg sollte jetzt in die deutsche Politik zurückkehren.: 2314 Stimmen, dies entspricht circa 7.3%\nGuttenberg sollte zurückkehren, aber erst später.: 2363 Stimmen, dies entspricht circa 7.5%\nNein, Guttenberg sollte nicht in die Politik zurückkehren.: 26600 Stimmen, dies entspricht circa 84.4%\nDazu habe ich keine / eine andere Meinung.: 247 Stimmen, dies entspricht circa 0.8%\nUnd wo sind die 101 Prozent, die 19,99 Euro für die Bekenntnisse dieses Mannes ausgeben?\nglaube nur den Zahlen, die du selbst gefälscht hast...


Bildertagebuch - Virgilio, freundlicher Setter Mix Bub musste lange Zeit angekettet auf einem Grundstück leben...\nPointer-Rudel am Mi 05 Jun 2019, 20:09\nVirgilio ist auf seiner Pflegestelle angekommen.\nWir werden weiter berichten, vor allen Dingen, was die Untersuchung wegen der Herzwümer ergeben hat.\nBilder haben wir auch schon.\nRe: Bildertagebuch - Virgilio, freundlicher Setter Mix Bub musste lange Zeit angekettet auf einem Grundstück leben...\neva58 am So 26 Mai 2019, 12:05\nFür Virgilio sollte der erste Schritt in ein tolles Hundeleben damit beginnen, dass er bald in eine Pflegestelle nach Deutschland reisen kann. Der vor der Ausreise obligatorische Bluttest auf Mittelmeerkrankheiten ergab einen positiven Befund von Mikrofilarien, das sind sog. Herzwürmer, die durch Stechmücken übertragen werden.\nDas war die schlechte Nachricht...\n...die gute kommt gleich im Doppelpack hinterher: die Krankheit ist behandelbar und heilbar und die Pflegestelle wird das gemeinsam mit Virgilio durchstehen. Das freut uns sehr und wir bedanken uns ganz herzlich bei der Pflegestelle für ihre Hilfe.\nAber diese Behandlung wird leider ziemlich teuer werden und so bitten wir um Spenden für Virgilio. Bitte geben Sie als Verwendungszweck "Behandlung Virgilio" an, vielen Dank für Ihre Hilfe.\nPointer-Rudel am Do 21 Feb 2019, 20:53\nVirgilio lebte bei einem Jäger auf Sardinien. Der ca. 2016 geborene Settermix taugte nicht zur Jagd und wurde weiter gereicht. Sein neuer Besitzer legte ihn an die Kette und überließ ihn draußen seinem Schicksal. Virgilio lebte so mehrere Jahre, bis er von italienischen Tierschützern entdeckt wurde. Gott sei Dank gab sein Besitzer den Hund weiter und so kam er schließlich zu unserem Partnerverein Salva la Zampa nach Mailand. Dort lebt Virgilio zwar in einem Zwinger, darf aber regelmäßig in den Freilauf. Trotz allem ist Virgilio ein sehr freundlicher Hund, der sich mit Rüden und Hündinnen bestens versteht und sogar Katzen mag...und auch Menschen findet er toll.


Florstadt - Florstädter Turnerinnen bei den Hessischen Einzel Finalwettkämpfen am Start\n3. Dorf-Flohmarkt in den Hofen von Stammheim\n24.06.2018 - 10:00 Uhr\nDas Saalbau-Museum hat geöffnet!\nRadtour Florst. Stern\nFlorstädter Turnerinnen bei den Hessischen Einzel Finalwettkämpfen am Start\nDas Wochenende im Mai stand wieder ganz unter den Sternen des Hessischen Einzel-Landesfinale im Gerätturnen weiblich. Zu diesem Wettkampf machten sich 7 Turnerinnen der Sport-Union Nieder-Florstadt mit ihren Trainern, Kampfrichtern und Fans auf den Weg nach Mörlenbach im Odenwald.\nAm Samstagmorgen startete die jüngste LK Turnerin Vivien Eisenblätter in ihren Landeswettkampf LK 4. Mit einer guten und soliden Übung begann sie ihren Wettkampf am Stufenbarren und erzielte damit 10,90 Punkte. Dann ging es an den Schwebebalken. Im Training zeigt sich Vivien hier noch standfest, was man vom Wettkampf nicht behaupten konnte. Mit drei Abgängen vom Balken erhielt sie leider nur 7,85 Punkte. Unbeirrt dessen, zeigte sie nun am Boden wieder ihre Stärken und legte eine schöne, selbst ausgedachte (Trainerin Denise Riemer) Kür mit 11,20 Punkten hin. Auch am Sprung zeigte sie zwei schöne Handstütz-Überschläge, die mit 11,15 Punkten belohnt wurden. Am Ende erreichte sie Platz 22 und fuhr mit weiteren Wettkampferfahrungen nach Hause.\nAm Mittag ging dann Louisa Dickhardt von der SU im Wettkampf LK 3 an den Start. Auch sie startete am Stufenbarren und turnte eine gute Übung mit 8,30 Punkten, die jedoch noch ausbaufähig ist. Auch Louisa blieb von einem Abgang am Schwebebalken nicht verschont, turnte dann aber sicher zu Ende und erhielt für ihre Übung 10,10 Punkte. Am Boden zeigte sie dann wieder ihr Können und erhielt für ihre Übung 11,90 Punkte, womit sie im ersten Drittel der Bodenergebnisse lag. Am Sprung zeigte sie zwei Überschläge als Sicherheitssprünge und diese wurden mit 10,80 Punkte belohnt. Sie belegte letztendlich mit 41,10 Punkten den 24. Platz.\nAm Samstagabend ging noch Sonja Müller als routinierte Turnerin der SU im Wettkampf LK 2 an den Start. Auch ihr erstes Gerät war der Stufenbarren. Mit einer sauberen Übung erzielte sie 10,70 Punkte, womit man im Florstädter Lager zufrieden war. Am Balken ging die Serie mit den Stürzen weiter: beim Rad musste Sonja leider das Gerät verlassen, erhielt aber mit 10,25 Punkten noch eine Wertung, die bei den anderen Wertungen der Konkurrenz lag. Am Boden stand Sonja ihre zwei verschiedenen Salti und erzielte mit ihrem Können 11,35 Punkte. Ihr stärkstes Gerät, der Sprung, kam zum Schluss. Mit einem Überschlag mit halber Drehung in der 1. und 2. Flugphase erzielte sie 12,65 Punkte, womit sie an diesem Gerät auf Platz 1. lag. Insgesamt erturnte sie 45,05 Punkte, was am Ende Platz 9 bedeutete. Trainert und betreut wurden die 3 SU Turnerinnen von Ingeborg und Uli Riemer.\nDer Muttertags-Sonntag gehörte nun den Turnerinnen der Pflicht-Übungen. Im Wettkampf P5 gingen gleich zwei Turnerinnen der SU an den Start: Charleen Meiß, für die es der 2. Einzelwettkampf auf Landesebene war, und Marcia Eifler, die hier zum ersten Mal Landesluft im Einzelwettkampf schnupperte. Beide begannen ihren Wettkampf ebenfalls am Barren und legte sofort sehr gute Übungen hin: Marcia erzielte 14,35 Punkte (von 15 Punkten) und Charleen 13,95 Punkte. Am Balken ging Marcia leider ebenfalls einmal ab und erhielt dafür trotzdem noch gute 12,25 Punkte. Charleen durchbrach die Sturzserie der SU und blieb auf dem Balken. Dafür erhielt sie 12,70 Punkte. Die perfekt eingeübten Bodenübungen zu Disney-Musiken gaben beide zu ihrem Besten. Marcia erzielte 13,25 Punkte und Charleen 13,10 Punkte. Auch deren Abschlussgerät war der Sprung, was noch einmal gute Punkte bedeutete. Beide mussten einen Handstützüberschlag über den Sprungtisch mit Landung auf einem Mattenberg springen. Charleen erhielt für ihren Sprung 12,40 Punkte und Marcia 12,95 Punkte. Die beiden Trainerinnen Melissa Nelson und Denise Riemer waren mit der Leistung ihrer Schützlinge mehr als zufrieden und freuten sich mit den Zwei über den 9. Platz bei Marcia und den 15. Platz bei Charleen.\nAm Mittag schnupperten Jola Kühn und Anita Leineweber das erste Mal „Landesluft“. Sie starteten zum ersten Mal an Hessichen Finalwettkämpfen und demnach war die Aufregung, aber auch die Freude groß. Beide wurden trainiert und betreut von Kai Jakupka. Am Stufenbarren erzielte Jola 13,90 Punkte und Anita 13,50 Punkte, worüber der Trainer und die Mädchen im Wettkampf P5/6 zufrieden waren. Auch diese beiden turnten ihre Elemente auf dem Balken und fielen nicht herunter. Jola erhielt für ihre Übung 13,35 Punkte und Anita, die aufgrund verletzter Turnerinnen nachträglich zu dem Wettkampf zugelassen wurde, war noch wacklig unterwegs. Sie erzielte am Balken 11,85 Punkte. Am Boden zeigten dann beide wiederum ihr Können auf die selbst ausgesuchte Musik. Anita erturnte hier 13,65 Punkte und Jola 14,20 Punkte. Zum Schluss stand bei ihnen auch der Sprung auf dem Plan. Beide zeigten einen Handstützüberschlag vorwärts, was Jola 13,85 Punkte einbrachte und Anita 11,25 Punkte. Am Ende stand Jola mit 55,30 Punkten auf dem 15. Platz und Anita mit 50,25 Punkten auf dem 33. Platz. Auf dieser Basis kann nun für den Mannschaftswettkampf aufgebaut werden.\nIm letzten Durchgang an diesem Wochenende ging Julia Sibik im Wettkampf P6-7 für die SU an den Start. Sie wurde betreut von ihrem Trainer Uli Riemer und ihren zwei Mannschaftskameradinnen Lena Meier und Sonja Müller. Mit leichten Startschwierigkeiten am Stufenbarren stieg sie in den Wettkampf ein. Die neu erlernte P7 Übung klappte einigermaßen und dafür erhielt Julia 14,25 Punkte. Mit ein wenig Respekt ging sie an ihre Balkenübung. Diese lief jedoch sehr gut und damit sicherte sie sich 14,15 Punkte. Am Boden turnte sie ausdrucksstark und steigerte sich damit auf 14,80 Punkte an diesem Gerät. Zum Angriff ging Julia an ihrem letzten Gerät über: mit einem super Handstützüberschlag vorwärts konnte sie ihre Stärke voll ausspielen und erhielt dafür 15,80 Punkte. Damit hatte sie, ebenfalls wie Sonja Müller, das beste Sprungergebnis. Im Lager der SU war die Freude dann besonders groß, als Julia bei der Siegerehrung auf den 5. Platz gelangte. Ihr fehlte noch nicht einmal ein ganzer Punkt, um den Sprung auf das Treppchen zu schaffen.\nBedanken tun sich die Turnerinnen bei ihren mitgereisten Fans, ihren Trainern und den beiden Kampfrichtern Lena Meier und Kai Jakupka.


Benutzerprofil - SarahDenise | Lesejury\nSarahDenise ist Mitglied der Lesejury\nMelde dich in der Lesejury an, um dich mit SarahDenise über deine Lieblingsbücher auszutauschen.\nVon der Mathelehrerin zur Drachenjägerin...\nVeronica ist eine sehr pingelige Mathelehrerin, bei der alles ihre Ordnung haben muss und selbstverständlich muss alles steril sein. Umso schlimmer ist es, als plötzlich ihre Halbschwester vor ihr zur ...\nVeronica ist eine sehr pingelige Mathelehrerin, bei der alles ihre Ordnung haben muss und selbstverständlich muss alles steril sein. Umso schlimmer ist es, als plötzlich ihre Halbschwester vor ihr zur Asche wird, hinter einem nicht sehr sterilen Müllcontainer.\nWas Veronica nie wusste, ihre Schwester war eine Drachenjägerin und plötzlich soll sie das sein. Sie ist mehr als verwirrt und findet Unterstützung bei ihrer Nachbarin und bald drauf bei ihrem neuen Nachbarn Ian.\nIan ist nicht nur ein Halbdämon, sondern kann Veronica auch in ihrer neuen Rolle als Drachenjägerin unterstützen, doch tut er dies alles ohne Hintergedanken?\nZwischen Ronnie und Ian knistert es gewaltig, aber Ian hat Geheimnisse und dann ist da noch die Sache, die Veronica am meisten beschäftigt.\nWer hat ihre Schwester getötet und wem soll sie helfen und vertrauen??\nKatie MacAlister hat eine neue Reihe gestartet und ich bin etwas zwiegespalten. Die Charaktere sind wieder herrlich skurril und das knistern ist spürbar, allerdings wirkte das Buch etwas hektisch und unausgeglichen. Die Unterhaltungen von Veronica und Ian sind teilweise etwas nervig, aber dennoch fand ich das Buch gut und war auf den zweiten Teil gespannt. Ich bin davon ausgegangen, dass dann noch mehr aufgeklärt wird und wir die beiden immer mehr besser kennenlernen.\nAllerdings habe ich gerade den Klappentext des zweiten Teils gelesen, welches dieses Jahr noch erscheint und war überrascht. Es geht nicht direkt mit Veronica und Ian weiter, sondern es geht mit anderen Personen weiter. Sicherlich werden Veronica und Ian wieder auftauchen, aber in den Drachenreihen kenne ich es eigentlich anders von Katie MacAlister und bin jetzt etwas unsicher, wie ich das finden soll.\nDas zweite Buch werde ich sicherlich trotzdem lesen, denn die Welt von Katie MacAlister gefällt mir einfach sehr, aber ich bin wirklich gespannt, wie sich diese Reihe weiter entwickelt.


Die Zweitwohnungs-Initiative steht nach rund der Hälfte aller Walliser Gemeinden vor einer klaren Ablehnung.\nWallis: Zweitwohnungs-Initiative vor klarer Ablehnung\nDie Zweitwohnungs-Initiative steht nach rund der Hälfte aller Walliser Gemeinden vor einer klaren Ablehnung Quelle: rro\nNach der Bekanntgabe der Abstimmungsresultate aus 67 von insgesamt 142 Walliser Gemeinden stimmten knapp 75 % Nein. Ebenfalls nach einer Ablehnung sieht es bei der Initiative 6 Wochen Ferien für alle aus. Demnach lag der Nein-Stimmen-Anteil bei gut 72 %. Knapper sieht das Resultat bei der Buchpreisbindung aus, nämlich 53 % Ja zu 47% Nein./ap


Hewlett Packard 951XL gelb - Tinten HP - Hardware, Notebooks & Software bei Mindfactory.de kaufen\nHewlett Packard 951XL gelb Artikelnummer: 8422846\nDie HP 951XL Officejet Tintenpatrone gelb liefert professionelle Farbqualität Seite für Seite. Erwecken Sie Dokumente und Marketingmaterialien mit herausragender Farbleuchtkraft zum Leben – mit geringen Kosten pro Seite und Einsparungen im Vergleich zu Laserdruckern.Zuverlässige, hochwertige Ergebnisse bei jedem Ausdruck. HP Officejet Tinten und ausgezeichnete Zuverlässigkeitsmerkmale für konsistente Qualität ohne Probleme, Seite für Seite. HP Drucker, Tinten und Papiere werden zusammen entwickelt und getestet und liefern daher optimale Ergebnisse.Drucken Sie Ihre Geschäftsdokumente mit beeindruckenden Farben – herausragende Farbleuchtkraft durch pigmentierte Tinten speziell für Büroanforderungen. Höhere Dokumentqualität durch Papier mit dem ColorLok® Logo. Kräftigere Farben für brillante, lebendige Bilder und Grafiken.Drucken Sie Ihre Geschäftsdokumente mit beeindruckenden Farben – herausragende Farbleuchtkraft durch pigmentierte Tinten speziell für Büroanforderungen. Höhere Dokumentqualität durch Papier mit dem ColorLok® Logo. Kräftigere Farben für brillante, lebendige Bilder und Grafiken.• Kostengünstiger Druck durch separate Tintenpatronen – jede Patrone kann bei Bedarf einzeln ausgetauscht werden. Wenn Sie sich für Druckpatronen mit hoher Kapazität entscheiden, können Sie außerdem bis zu doppelt so viele Schwarz-Weiß- und farbige Seiten drucken – so erhalten Sie ein besseres Preis-Leistungs-Verhältnis bei hohem Druckaufkommen.1• Umweltfreundliches Drucken – diese Tintenpatronen werden mit reduziertem Verpackungsmaterial geliefert, das den Ressourcenverbrauch senkt. Durch weniger Gewicht und geringere Abmessungen können außerdem mehr Tintenpatronen transportiert werden.1Im Vergleich zu HP 951 Officejet Tintenpatronen gelb. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.hp.com />


SuperTolle Wohnung, mit super Ausstattung. Es war sauber und die… weiterlesen\nTolle Wohnung, mit super Ausstattung. Es war sauber und die Betten bequem. Wir haben eine tolle Woche dort verbracht..\nSehr schönes Apartment mit Balkon und toller Aussicht. Das Schigebiet ist mit dem Auto in wenigen Minuten zu erreichen (Maierl-, Pengelstein- und Fleckalmlift), es gibt auch eine Schibus-Haltestelle ganz nah. Die offene Küche, den gemütlichen Kamin und vor allem den Erker mit dem großen Tisch mögen…\nSchönes großes Apartment mit viel Platz und guter Ausstattung. Zwei größere Schlafzimmer, ein Doppelbett im Wohnraum und noch einer großen+kleineren Schlafcouch. Nur paar Meter weiter findet man eine SkiBushaltestelle und ist sehr schnell im Ski Gebiet.\nPfarrkirche Kirchberg1,7 km\nAaart Foundation Kunsthaus Kirchberg1,8 km\nFatbike Tour Guiding1,6 km\nSkigebiet Kirchberg in Tirol1,8 km\nAsado's Steakhouse0,9 km\nHuberbräu Stüberl1,8 km\nPizzeria Nabucco1,8 km\nThe Londoner Pub5,9 km\nMoskito Café Bar7,4 km\nEllmauer Alm9,1 km\nMusikherbst am Wilden Kaiser9,4 km\nAprès Ski Sternbar11,0 km\nRollin'Art Gallery12,9 km\nRiedel Glas Manufaktur19,6 km