Sex la „Shades of Grey" | Wunderweib\nReport: „Shades of Grey"\nMillionen Leserinnen weltweit lieben Christian Grey. Und träumen jetzt auch von Spielzimmern und Gertenhieben – oder?\nShades of Grey Foto: Thinkstock\n„Shades of Grey“ - Erotikroman oder Liebesmärchen?\nDie Lust auf den Mann, der es kann\nBlicke statt Peitsche\nWas „Shades of Grey“ nicht verrät: Die Sub führt, der Dom folgt\nAuch Paare brauchen Codewörter\nS/M trotz Liebe?\nSetzen Sie geheime „Spiel mit mir“-Signale\nErotik der Unterwerfung\nAus Christian Greys Spielzimmer\nSex-Toys richtig benutzen\nBondage: Spaß oder Folter?\nDie „Story“ macht die Spannung\nVon Massagen und Fesselspielchen\nWas wir von „Shades of Grey“ lernen\nSexpäpstin Anne West nimmt sich Mister Grey, Ana und ihre Accessoires vor und erzählt, wie Sie sich davon inspirieren lassen können. Und auch, auf welche Hoffnungen Sie verzichten müssen…\nGanz ehrlich: Ich habe versucht, zu „Shades of Grey“ zu masturbieren . Es hat nicht geklappt. Was daran liegt, dass der Superseller kein Erotikroman ist, sondern ein herziges Liebesmärchen mit Zauberpeitsche! Die Sexszenen sind „geht so“ und nie lang genug, um auf Touren zu kommen. Kaum haut er sie, kommt sie schon.\nDas Pornovokabular wie „Meine Brustwarzen werden noch härter“, „Wie feucht du bist“ oder „Ich werde Sie jetzt ficken, Miss Steele“ reißt es ein wenig raus. Denn obwohl ich solche Sprüche profan finde, meint mein Kopfkino doch: „Na, und? Ich hätte dazu ein paar saftige Bilder parat! Willst’ mal gucken?“ Klar will ich!\nAber dann muss ich wieder lachen: Grey hat natürlich einen Riesenapparat und Ana, die 21-jährige Jungfrau, auf Seite 133 den ersten Orgasmus ihres Lebens. Wenn er ihre Nippel beißt, saugt und kneift, sagt er Sachen wie „Lass los, Baby“ und „Komm für mich, Baby“. Etwa 20-mal pro Band „zerbirst“ Ana auf dieses Stichwort in „tausend Teile“ und denkt sich danach meist: „Junge, Junge.“ Im Laufe der 2.000 Seiten passiert das so um die 56-mal und Christian entwickelt sich vom eisklaren Sadisten zum weichgespülten Bettvorleger.\nMeine innere Göttin lacht sich schlapp! Und fragt aufgeregt: „Aber wie ist das wirklich, gefesselt und geschlagen zu werden?“ – Frau James hat ja leider nur bei Wikipedia nachgeschaut … Und: „Gerte auf Klitoris!? Geht das so?“ Erstens: Nein, das ist grober Unfug. Zweitens: Es ist noch mehr, was uns die Autorin alles über S/M nicht verrät! Drittens: Zeit wird’s, das Nichtgesagte auszusprechen.\nMein Christian war eine Hotelaffäre und hieß Niklas. Er war 15 Jahre älter und sagte mir genau, was ich tun und was ich lassen sollte. Ich höre immer noch seine Stimme, zwischen Kühle und Erregung, die rau befahl: „Bleib so“, während ich meine Riemchenpumps, vorgebeugt, schließe (nackt); er näherkommt, mich inspiziert und dann … „Wenn ich gleich wiederkomme, dann liegst du auf dem Bauch, Beine gespreizt, Gesicht zur Wand“ (Oh! Was erlaubt der sich? Und passiert dann was Aufregendes? Ja? Bitte!).\nNiklas brauchte weder Peitsche, Gürtel noch Knebel. Er benutzte seinen Blick, Worte und seine Hände, um mir den „Domino“ zu machen. Aber der wichtigste Unterschied zwischen ihm und Mister Ich-bin- so-traumatisiert-Grey: Nicki tat es ganz für mich. Nicht für sich. Und schon gar nicht, weil er eine Vermeidungsstörung per Peitschentherapie auslebt, wie die Autorin James es Grey andichtet.\nNicki war psychisch so gesund wie die meisten von uns und ließ mich genießen, was er sich für verbotene Spielchen ausgedacht hatte; er führte, ich folgte. Es war ziemlich perfekter, sehr bequemer und sehr heißer Sex . Ach Nicki, du seltenes Einhorn! Die meisten Männer lieben zu sehr, um den Macker zu machen, der sagt, wo’s langgeht.\nSie sind unsicher, aus Sorge, etwas falsch zu machen, fühlen sich in der Doppelrolle als Vertrauter bei Tag und gefährlicher Feind in der Nacht nicht wohl und empfinden „Partnerschaft“ und „Unterwerfung“ als unüberbrückbare Gegensätze. Erst recht, wenn sie den Grey geben müssten! Der Brustwarzen zwirbelt (Liebe Männer: So zu kommen, ist Fiktion), mit Spreizstangen hantiert (damit Ana ihre Schenkel nicht schließen kann, während sie, die Augen verbunden, unter Wäscheklammerweh an ihren Nippeln wimmert) oder die Gerte auf die arme Klitoris knallen lässt!\n„Junge, Junge“, sagt meine Göttin: „Wie kann der die so genau erwischen, das schaffen manche nicht mal mit der Zunge!“ Diese Nummer würden nicht mal Profis wagen – sie grenzt an Körperverletzung.\n„Grundsätzlich ist jedes Spiel von Dominanz und Unterwerfung, ob nun BDSM oder deine Halt-still-Spielchen mit Nicki, die Kunst, das Fantasie-Drehbuch der Frau zu lesen – ohne, dass sie sich erklären muss“, offenbart mir ein Profi-Dom. Dieser praktizierende Dom, nennen wir ihn Viktor, ist leitender Manager einer Werft.\nWenn er mit einer Frau „spielt“, also in einer zeitlich begrenzten, einvernehmlichen Session zur Tat schreitet, beherrscht er sein sadistisches Handwerk perfekt. Handschellen, Wartenbergrad (ein Nadelroller, mit dem sonst Neurologen Nervenreaktionen prüfen), Worte, Stimmung, Petplay („Tierische“ Rollenspiele, etwa Pony und Reiter, Hündchen mit Leine und Herrchen), Atemkontrollspiele; er kennt die wichtigsten 16 Bondagestellungen (vom Laubfrosch bis G-String) – und: die wichtigste Regel für die Verführung durch Dominanz.\n„Du erreichst nichts mit der Peitsche. Aber alles mit deinem Geist.“ Vorsicht und der Wille, Diener aller Gelüste der Frau zu sein: Das macht den Dom zum Erfüllungsgehilfen. Und die Sub, die Submissive, zur passiven Herrin des Spiels! Sie entscheidet, sie kann seine Regie stoppen, etwa mit Codewörtern. Ana und Grey wählen als Safewords „Gelb“, „Rot“ oder „Stopp“.\nErfahrenere nutzen alles, nur nicht „Stopp“, „Nein“ oder „Hör auf“! Denn es gehört ja zum Spiel, verzweifelt „Hör auf“ zu flehen, in dem süßen Wissen, dass er weitermacht … Es müssen Begriffe sein, die unüblich sind, „Goethe“ oder „Doppelkeks“ – sie dienen als Signal von „Langsam!“ oder „Schluss!“. Wer geknebelt wird, muss einen „Brummcode“ vereinbart haben, wie dreimal kurz, einmal lang. Grey, der behauptet, „ Paare brauchen kein Safeword“, handelt unverantwortlich.\nEin guter Dom lässt immer eine „Hintertür“ offen, das unterscheidet ihn vom Tyrannen. Und: Er achtet stets darauf, dass sie sich mehr „amüsiert“ als er! Der Dom ist also auch Sklave?! Nicht ganz: Er ist vor allem Herr ihrer Lust: „Nicht Sex, sondern Lust ist der Schlüssel zur Seele einer Frau“, sagt Viktor.\n„Ich muss in jeder Sekunde darauf achten, dass sie genießt. Manche genießen Demütigung. Andere Schmerz. Aber alle wollen sich bei mir sicher fühlen. Ich muss immer einen Schritt vor ihren seelischen und körperlichen Grenzen sein.“\nIst diese Sorte Sex nicht ein wenig … kompliziert? Da grinst Viktor. „Normaler Sex geht mir nicht tief genug in die Seele.“ Ich glaube ihm. Ich kenne Dutzende Frauen, die mir gestanden, wie gern sie es hätten, dass ihr Mann , ihr Freund , ihr Lover, sie mal richtig fest anfasst.\nSie an den Haaren zieht, wenn er hinter ihr kniet. Sie mit dem Vibrator kurz vor den Orgasmus bringt – und dann unterbricht. Dass er „Schlampe“ sagt. Oder sie ohrfeigt. Nicht wegen des Schmerzes. Sondern weil sie, ähnlich wie Ana, einen „dunklen Teil“ in sich spüren, der sie ruft: Lern mich kennen, lern dich kennen …\nAber alle erlebten, wie ihre Männer zurückwichen, wenn sie sich „so was“ wünschten. „Du darfst nicht so schnell sein“, rät Viktor. „Wenn dein Mann dein Dom sein soll, fall nicht gleich mit dem Flogger ins Haus!“\nDie kurze, mehrschwänzige Peitsche, die Grey benutzt, ist eine schmerzarme Variante. Je flexibler und weicher ein Schlaggerät, etwa die Bändchen des Flogger, desto weniger zwiebelt es! Im Gegensatz zur Reitgerte: Die tut so weh, dass sowohl Viktor als auch ich empfehlen, sie nur als „Drohung“ einzusetzen.\nStellen Sie sich vor, Sie seien die Dominatrix und wollten ihm vermitteln, was die Erotik der Unterwerfung ausmacht. Auch ohne Schmerz! Verbinden Sie ihm die Augen . Lassen Sie die Gerte durch die Luft singen. Und dann: Langsames Streichen über persönlichkeitsgebundene Stellen wie die Wangen, die Hände … Das lässt seine Angstlust und den „Dunkelteil“ Disco tanzen! Wenn er sich revanchiert, wird er sich durch Ihr „Vormachen“ sicherer fühlen und sich in seine Domrolle einfinden.\nDoch beginnen wir vorher … Erstens: Man nehme einen Mann, dessen sexuelle Grenzen flexibel sind und der kein Arschloch ist. Zum Beispiel Ihren Liebsten.\nZweitens: Man versetze dem Alltag gezielte kleine Schocks. Zum Filmabend die S/M-Light-Filme „Secretary“, „9½ Wochen“, „Die Geschichte der O.“. Auf dem Sideboard liegt der Dita-Von-Teese-Fetisch-Fotoband, neben der Badewanne Romane wie „Spieler wie wir“.\nDrittens: Man baue „Spiel mit mir“- Signale in den Auftritt ein! Das schwarze Kropfband oder Anas Sekretärinnenlook werden Ihrem künftigen „Herrn“ in Zusammenhang mit der Lektüre zu Hause ein Lichtlein aufgehen lassen. Ebenso wie ein gerauntes: „Kann ich noch was für Sie tun, mein Herr?“\nAnstatt ihm dann zuzuflüstern: „Du – schlag mich mal!“, ist es geschickter, wenn Sie ihn als Erste zwicken! Er wird sich reflexartig wehren und Sie haben Gelegenheit, das mit einer rolligen Reaktion zu beantworten. So zünden Sie die nächsten Lampen der Erkenntnis an. Spielen Sie, es wird bald ernst!\nProfidoms wie Viktor wissen: Es braucht keine Handschellen, um die Kunst der lustvollen Unterwerfung auszuüben. Schauen wir uns dennoch Christians Spielzimmer, den „red room of pain“, an. Da hätten wir die Smartballs, die „Liebeskugeln“, die Grey anwärmt, bevor er sie in Anas Vagina unterbringt. Ana trägt sie viel zu lang, die Trainingskugeln dürfen nur 20 Minuten am Stück benutzt werden, sonst droht eine Beckenbodenabsenkung.\nDie Idee: Jene Muskelpartien zu stärken, die beim Orgasmus „mitschwingen“ – auf dass Anastasia in 2.000 Teile „zerbirst“? Pardon, ich nehme der Autorin immer noch übel, dass sie uns vermittelt, wie leicht es sei, zum Orgasmus zu kommen. Ob durch Kugeltraining, durch Schmerz oder gar auf Stichwort! Denn auch wenn im Gehirn Weh und Wollust quasi Zellen-Nachbarn sind, so ist Erregung durch Qual kein Automatismus!\nViktor weiß: „Du musst eine Stelle 15 Minuten bearbeiten. Erst zart, mit Pausen, dann fester, schneller – aber immer mit Abwechslung. Damit sich die Stelle erholt. Das kurze, erlösende Gefühl von Frieden steigert die Angstlust: Wann haut er wieder zu? Das erhöht das Adrenalin und lässt dich noch mehr hinnehmen! Wenn nach einer Viertelstunde die Durchblutung steigt, ist eine Gewöhnung eingetreten. Dann erst beginnt der Genuss, ein süßer Schmerz.“\nNeben der Kollektion an Peitschen, Rohrstöcken und Gerten hält Grey Paddles bei der Hand. Das sind wie Ruderpaddel geformte Schlaginstrumente, die sich hübsch zum Poversohlen eignen. An den „sweet spots“ unter dem Gesäß! Durch ihre flache, breite Form verteilen die Paddel den Schlag großflächig und sind für Erziehungsspiele mit wenig Schmerz gedacht.\nSein Bondage-Repertoire umfasst weiche Baumwollseile, Handschellen mit und ohne Fell, aus Metall und Leder, Fessel-Gitter, Spreizstangen, Fußlederfesseln und eine Auswahl von Masken zum Augenverbinden. Bei jedem Fesseln gilt: Es muss leicht zu lösen sein und nie eng aufliegen, wo das Blut direkt unter der Haut pulsiert. Also weder am Hals noch an den Achseln und auch nicht zu fest an den Handgelenken!\nIn den Schubladen mit den „Folter“-Instrumenten findet Ana Nadelrädchen (sie denkt an Pizzaroller), Elektropads, Wäscheklammern und Klemmen für Nippel, die vor allem wehtun, wenn sie wieder abgenommen werden. Ana macht auch Bekanntschaft mit dem Knebelball.\nDer Vorteil des Gummidings im Mund ist: Man kann gut atmen und „Brummlaute“ von sich geben (Sicherheitscode!), nur läuft der Speichel wie irre! Bondage-Connaisseure fesseln die Geknebelte in der „Strappado“- Haltung (googlen Sie ruhig!) und lassen sich den Speichel auf die Eichel tropfen!\nFür Anas Spaß hält Grey noch Vibratoren für außen, innen, hinten, vorne und beides gleichzeitig parat, was er ihr auch einmal angedeihen lässt. Insgesamt ist es erstaunlich, wie wenig beide von der Existenz der Klitoris wissen und sie neun von zehn Malen ignorieren …\nEin begabter Dom weiß: Accessoires bringen wenig, wenn sie nicht mit der passenden Haltung benutzt werden! Erst die „Story“ macht die Spannung. Einmal, ab Seite 443, dritter Band, schafft es Grey, sich wie ein raffinierter Dom zu benehmen.\nEr fesselt Ana mit den Gürteln der Hotelbademäntel mit gespreizten Beinen an ein Sofa. Ihre Hände bleiben frei. Nun verlangt er, sie soll ihm in die Augen sehen und sich nach seinen Anweisungen berühren. Die Brüste , den Bauch, die Vulva, bis er sie endlich mit seinen Fingern zum Orgasmus bringt und erlöst. Perfekt!\nEin Dom oder eine Domina hält immer eine Story mit diesem Grundmuster bereit: Erster Akt – die Sub erhält eine Aufgabe. Halt still. Sieh zu Boden, sieh mich an, berühr mich nicht; du musst schweigen! Beherrsche dich, spiel weiter am Computer Schach, während ich dich langsam von hinten nehme; sag „Sie“ und „Master“ zu mir, lass dich fesseln, schließ die Augen und zähle laut mit, wenn ich dich beiße. Es müssen spannende, physisch intensive Aufgaben sein.\nZweiter Akt: „Wenn – dann“. Wenn du mir gehorchst, lobe ich dich. Wenn du dich wehrst oder scheiterst, bestrafe ich dich! Der Sub muss die Wahl haben, folgsam zu sein oder sich zu widersetzen. Die „Strafe“ ist seine oder ihre Lust: Klapse, Beschimpfungen, noch gemeinere Fesseln, eine lustvolle Massage bis kurz vor dem Höhepunkt. Ein Dom oder eine Domina darf, ja, muss kreativ sein!\nDie Sub will lieber brav sein, eine „Belohnung“ erhalten? Füttern mit Eiscreme oder eine Massage mit Flüssigwachs? Dann sollte die Aufgabe umso schwerer sein! Wie, anstrengende Fesselpositionen zu halten oder schweigen trotz analer Vibratorstöße, während er sie leckt, damit die Belohnung noch reizvoller, noch erlösender wird.\nDritter Akt: Der Orgasmus des Sub. Ein guter Dom wird immer auf den genitalen Höhepunkt und die seelische Erlösung des Sub „hinarbeiten“! Die Ekstase kann in Fesseln geschehen oder beim Liebesakt. Aber auch „versehentlich“ während einer Strafe, weil der Dom nicht früh genug aufhört mit dem Vibrator auf ihrer Muschi. Und der Ausklang? Zärtlichkeit, Lachen, Kuscheln.\nDiese Grundstory lässt sich nach Belieben ein- oder ausbauen, etwa in Rollenspielen wie „Du bist jetzt der Sado-Millionär und ich die keusche Jungfrau“. Obwohl ich Ihnen nur wünschen kann, dass Ihnen niemals so ein Mann begegnet wie der kontrollsüchtige, patriarchalische, überkünstelte Klavierspieler und Busenquetschmagier Grey. Aber so ein (Alb-)Traumtyp kommt in allen Liebesromanen vor.\nDas ist nichts, was wir E. L. James vorwerfen können. Danken wir ihr lieber, dass sie uns erinnert hat, dass Sex mehr ist als nur Sex. Dass er, ob mit oder ohne Zauberpeitsche, eine verdammt aufregende, verboten gute Spielerei ist, die unsere dunklen Gefühlswelten aufrührt. Und in denen feste Griffe, geraunte Befehle und ein Hauch von Schmerz in ungeahnte Tiefen – und Höhen führen.


Hewlett Packard Chromebook 14-x001no (K6Z47EA) Notebook Reparatur ? Laptop Reparatur Werkstatt\nHewlett Packard Chromebook 14-x001no (K6Z47EA) – Laptop Reparatur\nHewlett Packard Chromebook 14-x001no (K6Z47EA) Notebook-Werkstatt für Display Reparatur und Laptop Service\nEs gibt viele Ursachen für ein defektes Notebook. Egal ob Sturzschaden, Überflutung des mobilen Hewlett Packard Chromebook 14-x001no (K6Z47EA) Computers oder defekter Elektronik. Wir reparieren Ihr Notebook professionell und schnell.\nOft lässt sich das Notebook nicht starten, erzeugt laute Geräusche oder das Display bleibt inaktiv. Dann helfen wir Ihnen als Hewlett Packard Chromebook 14-x001no (K6Z47EA) Laptop-Repaircenter-Werkstatt bestmöglich weiter.\nNeben Laptops aller Marken, bieten wir übergreifend eine Notebookreparatur für Ihren mobilen Computer des Herstellers Hewlett Packard Chromebook 14-x001no (K6Z47EA).\nDatenrettung von Chromebook 14-x001no (K6Z47EA)\nSie haben die Möglichkeit, Ihr Notebook versichert mit DHL an uns einzusenden. Weiterhin ist auch eine Abholung durch uns möglich. Bitte kontaktieren Sie uns dazu zu Beginn, so dass wir die Übergabe Ihres Laptops zur Reparatur abklären können. In jedem Fall sollte immer ein versicherter Versand erfolgen, damit kein unnötiges Transportrisiko eingegangen wird.\nIn der Regel haben wir alle Arten von Displays in unserem Ersatzteillager vorrätig. Ein Bildschirm-Wechsel ist somit innerhalb kurzer Zeit möglich. Bei seltenen Bildschirmtypen informieren wir Sie vorab über eventuelle Lieferzeiten. Grundsätzlich sind wir immer in der Lage, das Display eines Laptops zu reparieren bzw. zu tauschen.\nJa, denn Hitzeprobleme gehören zu den häufigsten Problemen bei der Notebook-Reparatur. Wir analysieren zunächst, woran die Überhitzung des Laptops genau liegt. Oft sind Lüfter beschädigt oder stark verstaubt, so dass keine ausreichende Kühlung mehr möglich ist. Dadurch kann es im Inneren zu Temperaturen von bis zu 110 Grad kommen. Dank der internen Schutzschaltung von Prozessor und Mainboard schalten sich die überhitzten Laptops automatisch ab. Wir beseitigen die Ursache für das Hitzeproblem in unserer Laptopreparaturwerkstatt.\nWir bereiten Ihnen selbstverständlich ein Angebot vor der Reparatur Ihres beschädigtem Laptops. Wenn Sie damit einverstanden sind, beginnen wir umgehend mit dem Auftrag. Im Fall, dass Sie sich gegen eine Reparatur entscheiden, entstehen Ihnen nur die Unkosten für den KVA\nWenn sich das Notebook nicht mehr starten lässt, liegt das oft an Hardwarekomponenten, wie z.B. dem Mainboard, RAM Speicher oder der Grafikkarte. Jedoch auch ein Defekt an der internen Festplatte oder SSD (Solid State Drive) kann dazu führen, dass ein Laptop nicht mehr startet. Beachten Sie, dass keine unüberlegten Schritte unternommen werden, um verloren geglaubte Daten zu retten. Wir empfehlen immer eine professionelle Analyse durch ein Datenrettungsunternehmen durchführen zu lassen. Wir empfehlen Ihnen dazu gern ein erfahrenes Unternehmen, das auf Datenwiederherstellung spezialisiert ist.\n340 G2 (L8E42UT)\nThinkPad R51 (2894)


Wie basieren die wirtschaftlichen Beziehungen zwischen Deutschland und Russland? – AuntieFat\nWie basieren die wirtschaftlichen Beziehungen zwischen Deutschland und Russland?\nAuf dem Energiesektor wird die deutsche\nDeutsch-russische Beziehungen: Ein unbequemer Nachbar\nIn der jahrhundertealten Beziehung zwischen Deutschland und Russland hat es immer wieder sehr gute und sehr schlechte Zeiten gegeben. Die wirtschaftlichen Beziehungen zwischen Deutschland und Russland basieren auf einer langjährigen und engen Kooperation.\nDeutschland und Russland „Beziehungen sind in einem schrecklichen Zustand“. Der folgende Kommentar gibt hierzu einen Ausblick. Zur Geschichte der deutsch-russischen Wirtschaftsbeziehungen zwischen Deutschland und Russland Es ist eigentlich eine Geschichte, die an\nRussland will das Verhältnis zu Deutschland mit neuer Offenheit in der Tschetschenien-Politik und der Rückzahlung von Milliardenschulden weiter verbessern.2017 · Die deutschen Unternehmen, sehen eine deutliche Verbesserung der wirtschaftlichen Beziehungen zwischen Deutschland und Russland. Die deutschen Investitionen Vor 20 …\nDeutschland, bildeten seit einem halben Jahrhundert das Fundament unserer Beziehungen, Europa\nDie Beziehungen zwischen Deutschland und Russland sind so schlecht wie nie seit dem Ende der Sowjetunion. Nach starken Rückläufen der deutschen Exporte nach Russland sowie des bilateralen Handelsumsatzes insgesamt in den Jahren 2015 und 2016 nahm der Warenhandel in beiden\nDie Beziehungen zwischen Deutschland und Russland sind vielfältig.2020 · Das Verhältnis zwischen Deutschland und Russland ist seit Jahren schwierig. in erster Linie nach Deutschland, die sich wie ein Märchen liest: 1. Das politische Verhältnis wird überschattet von Verstößen Russlands gegen völkerrechtliche Grundprinzipien wie der Annexion der\nEuropa: Deutsch-russisches Verhältnis: Schauspiel statt\nDie Lieferungen von Energieträgern nach Europa, etwa gegen die\n, Russland, und zwar nicht nur in der Wirtschaft. Die Energieinfrastruktur spielte eine …\nDie wirtschaftliche Verflechtung zwischen Russland und\nJahren gewachsenen Wirtschaftsbeziehungen zwischen Russland und Deutschland bedeuten und wie sich neue Sanktionen auswirken würden. Besonders zu spüren ist das in Ostdeutschland.05. Das spiegelt sich auch in jüngsten\nBesondere Beziehung Deutschland und Russland – eine\n29. I. Jahrelang haben Politiker verschiedener Parteien an der Idee einer strategischen\nInternationale Sanktionen: Deutscher Handel mit Russland\n04. Einst waren die Länder enge Verbündete, die in Russland ansässig sind,\nRussische Föderation – Wirtschaftliche Beziehungen. Schon seit einigen Jahren gebe es zwischen Deutschland und Russland kaum gemeinsame Interessen – …\nDer „Ost-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft“ schlug vor anderthalb Jahren eine „Neue Agenda“ für die wirtschaftliche Zusammenarbeit zwischen Deutschland, der EU und Russland vor, sondern auch in der Politik. Dabei verbindet die beiden Länder sehr viel. Dieses Modell blieb auch in der neuen Zeit nach 1991 erhalten: Deutschland war nach wie vor der zentrale Partner Russlands in der EU.12\nQuelle recette pour perdre du poids rapidement ?\nQuelle est votre adresse de messagerie SFR ?


Rezension: Im freien Fall oder wie ich mich in eine Pappfigur verliebte ♥♥♥♥♥ – Kunterbuntestagebuch\nRezension: Im freien Fall oder wie ich mich in eine Pappfigur verliebte ♥♥♥♥♥\n28. November 2016 1. Mai 2018 ~ Kunterbuntes Tagebuch\n„Oh, Julie, ich hab dich ja noch gar nicht richtig vorgestellt. Papp-Finn, das ist Julie. Julie, das ist Papp-Finn.“\nDie tolle Aufmachung des Covers und der Klappentext sorgten dafür, dass das Buch auf meine Wunschliste gekommen ist. Ich war sehr auf die Story gespannt und fand sie sehr gut geschrieben. Die Autorin hat einen angenehmen Schreibstil, man konnte die Geschichte genießen ohne über irgendwelche Hürden im Text zu stolpern. Und auch die Protagonisten waren mir sehr symphatisch, allen voran Matt, der Nerd. Die Person, die versucht hat, die ganze Familie zusammen zu halten. Für mich hatte er die stärkste Rolle in diesem Stück, was sich Leben nennt. Julie mochte ich zwar auch, aber trotzdem hat mich irgendwas an ihr gestört. Nur kann ich leider nicht so genau fassen, was es war. Die beiden haben auf jeden Fall ein gutes Team abgegeben. Und dann wäre da noch Celeste – die manchem Leser als gestört erscheint. Denn wer läuft bitte mit einer lebensgroßen Pappfigur seines Bruders durch die Gegend, nur weil der gerade auf Weltreise ist? Da kann man sich schon so seine Gedanken drüber machen. Finn, den wir nur durch seinen Mailaccount kennen, scheint auf jeden Fall ein netter Kerl zu sein. Mich hat es nicht gewundert, das Julie sich in ihn verliebt hat. Doch irgendwann wird man als Leser skeptisch, warum der Junge nicht wenigstens zu Weihnachten nach Hause kommt, um im Kreise seiner Familie zu feiern. Statt alleine auf irgendeiner fernen Insel. Er ist doch auf Weltreise, oder? Die Familie hat ein Geheimnis, dem Julie irgendwann auf die Schliche kommt. Und alles bricht zusammen – allen voran Celeste. Aber auch die zarten Annäherungen zwischen Matt und Julie bekommen einen Knacks weg. Für mich war dieses Buch ein Feuerwerk an Gefühlen, eine klare Leseempfehlung von mir.\n‹ PreviousRezension: Die Prinzessin von New York ♥♥♥♥\nNext ›Rezension: Eigentlich bist du gar nicht mein Typ ♥♥♥♥\n5 Kommentare zu „Rezension: Im freien Fall oder wie ich mich in eine Pappfigur verliebte ♥♥♥♥♥“\n28. November 2016 um 14:18\nÜber das Buch habe ich schon viel Gutes gehört. 😊 Es ist direkt auf meine WuLi gelandet, nachdem du mich mit deiner Rezension wieder daran erinnert hast. 💕\nDas klingt gut. Ich wünsche viel Spaß damit 😁\n28. November 2016 um 15:20\n28. November 2016 um 16:42


Seabourn: Griechenland im Sommer » news | tip - Travel Industry Professional\n14. Apr. 2021, 14:53 | news | schiff\nAb 3. Juli 2021 wird die Seabourn Ovation eine Reihe von achttägigen Griechenland-Kreuzfahrten anbieten, die ab sofort buchbar sind.\nZur Auswahl stehen zwei verschiedene Routen ab/bis Athen, die auch zu 15-tägigen Reisen kombiniert werden können.\nRoute 1 sieht Anläufe in Agios Nikolaos, Rhodos, Mykonos und Nafplion sowie Limassol auf Zypern vor. Bei Route 2 werden Patmos, Rhodos, Thira und Spetsai sowie Paphos auf Zypern angelaufen. Zu jeder Kreuzfahrt gehört auch ein Seetag, an dem die Gäste die vielfältigen Angebote, wie z.B. das Open-Air Dining im „Earth & Ocean“, an Bord genießen können. Wer Ruhe und Entspannung sucht, findet seinen Lieblingsplatz im Seabourn Square oder man verbringt die Zeit zurückgezogen in seiner Suite auf der eigenen Veranda und lässt die griechischen Inseln an sich vorbeiziehen.\nSeabourn empfiehlt eine frühzeitige Buchung, vor allem bei Suiten-Anfragen. Flugtickets können zu günstigen Preisen über das FlightEase-Programm von Seabourn gebucht werden, das einen kostenlosen Transfer vom Flughafen zum Schiff beinhaltet. Reisende können auch einen privaten Charterflug über Seabourn Private Air buchen, der ein Höchstmaß an Privatsphäre und Komfort bietet. Beim Antritt der Kreuzfahrt muss eine vollständige COVID-19 Impfung nachgewiesen werden. "Vollständig geimpft" bedeutet, dass mindestens 14 Tage vor Reisebeginn die letzte Dosis eines der derzeit zugelassenen Impfstoffe verabreicht wurde. Gebuchte Gäste erhalten vor der Abreise die entsprechenden Formulare, die beim Check-In vorgelegt werden müssen. Gäste mit bestehenden Buchungen für die Griechischen Inseln 2021 werden unter ihrer Buchungsnummer über die aktualisierte Reiseroute informiert, weitere Informationen sind unter www.seabourn.com zu finden. Die aktuellen Tarife verstehen sich inklusive Economy-Flug sowie Transfer, bei Buchung bis 01.06.21 ist das W-LAN Paket inklusive.\n"Die gesamte Seabourn-Familie kann es kaum erwarten, endlich wieder Gäste an Bord zu empfangen und sie mit unserem preisgekrönten Service an Bord der Seabourn Ovation zu verwöhnen. Wir sind den Menschen in Griechenland sehr dankbar, dass sie Seabourn diesen Sommer wieder im Mittelmeer willkommen heißen", freut sich Josh Leibowitz, Präsident von Seabourn.\n"Seabourn besucht Griechenland seit mehr als 30 Jahren, und wir freuen uns, dass die Seabourn Ovation diesen Sommer wieder unsere wunderbaren Destinationen anläuft. Der Tourismus ist ein lebenswichtiger Teil unserer Wirtschaft. Dabei haben Gesundheit und Sicherheit höchste Priorität, um das Vertrauen der Reisenden wiederherzustellen. Wir sind sicher, dass alle Gäste beste Erfahrungen in Griechenland machen werden und Erinnerungen schaffen, die ein Leben lang halten", erklärt Griechenlands Tourismusminister Harry Theoharis.\nGesundheit und Sicherheit der Gäste\nWährend der Kreuzfahrt müssen sich Passagiere an alle Hygieneprotokolle halten, die zum Zeitpunkt ihrer Abreise in Kraft sind. Reisende sollten sich außerdem regelmäßig über die aktuellen Reisebedingungen informieren, sowohl für die Hin- als auch Rückreise, da die internationalen Reiserichtlinien immer wieder angepasst werden. Zusätzliche gelten an Bord präventive Gesundheitsmaßnahmen im Rahmen des "Travel Safe"-Programm, z.B. Fragebögen für Gesundheits-Checks, das Tragen von Gesichtsmasken, Social Distancing, Kapazitätsgrenzen für die Innenräume sowie strenge Hygienemaßnahmen und verbesserte Luftfilter-Systeme. Alle Gesundheits- und Sicherheitsprotokolle werden in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern und Regierungsbehörden kontinuierlich überprüft und angepasst, damit sie immer den aktuellen Richtlinien und Empfehlungen entsprechen. (red)\nseabourn, ovation, luxus-kreuzfahrt, griechenland, athen, sommer 2021, flightease, seabourn private air


Heile Welt in Trümmern | Betrugsvorwurf gegen Kastelruther Spatzen | MUSIK | SUPERillu.de\nDer Betrugsvorwurf gegen die beliebten Kastelruther Spatzen erschüttert die Volksmusik. Er ist der vorläufige Höhepunkt einer Serie von Skandalen in der Szene, die alles andere ist als nur schunkelschön...\nSie singen von der Schönheit der Heimat, von Liebe und Glück, von guter Laune und einer heilen Welt, die es so gar nicht gibt. Volksmusik ist nichts anderes als ein Geschäft mit Tönen, ebenso wie Rock, Pop oder Klassik. Und ein Riesenmarkt. Im vergangenen Jahr wurden mehr als 70 Millionen Euro umgesetzt. Zu den ganz Großen der Szene gehören die „Kastelruther Spatzen“ aus Südtirol. Die sechs Musiker und Sänger Norbert Rier spielen seit 1983 zusammen, haben mehr als 40 Alben produziert und 61 Mal Gold und 18 Mal Platin kassiert. Mit 13 ECHO-Musikpreisen sind die „Spatzen“ die erfolgreichsten Stars der Volksmusik. Ihnen wird jetzt vorgeworfen, die Fans in all den Jahren getäuscht zu haben...\nDenn ihr Erfolg, so der ehemalige Produzent der Band, Walter Widemair, basiert angeblich nur auf einer Lüge – keiner der Musiker habe jemals ein Instrument auf einer CD eingespielt. Das behauptet Widemair in seinem Buch „Wenn Berge nicht mehr schweigen“. Der Mann müsste eigentlich wissen, wovon er spricht – Widemair war selbst jahrelang Produzent und Arrangeur für die Spatzen! Warum er seine Ex-Kollegen so anschwärzt, ist leicht zu errraten: Der „größte Skandal der Volksmusik“ bringt sein Buch in die Schlagzeilen. Studio-Tricks. Was aber ist dran an den Vorwürfen? Fakt ist, dass die Kastelruther Spatzen tatsächlich auf allen ihren Alben Studiomusiker eingesetzt haben. Das geben sowohl Sänger Norbert Rier als auch die Plattenfirma Koch zu: „Die Studioaufnahmen der Kastelruther Spatzen wurden immer hochwertig produziert. Es wurde mit Tontechnikern und Arrangeuren gearbeitet, und wie bei allen professionellen Produktionen wurden auch Studiomusiker eingesetzt... Die mitwirkenden Musiker wurden immer im CD-Booklet veröffentlicht...“\nLegal? Also viel Rauch um nichts? Mitnichten. Auch wenn der Etikettenschwindel im Kleingedruckten steht – die Fans wurden offensichtlich getäuscht. Dass die Spatzen, wie von Widemair behauptet, überhaupt keine Instrumente spielen können, dementiert die Band aber entschieden. Immerhin habe man bei über 3.000 Live-Autritten das musikalische Können ausreichend bewiesen. Skandal. Sowohl der Einsatz von Studiomusikern als auch Playback bei Auftritten gehören zur gängigen Praxis im Musikgeschäft – trotzdem sorgen Widemairs „Enthüllungen“ für einen Skandal, der die Volksmusikwelt erschüttert. Die Frage, ob man auf CD-Hüllen mit Instrumenten posieren darf, die man im Zweifel gar nicht gespielt hat, müssen sich die Kastelruther Spatzen schon gefallen lassen – von den Kritikern, aber auch von den eigenen Fans! Eine Aberkennung ihrer ECHO-Preise kommt aber dennoch nicht in Frage. Das stellte die deutsche Phono-Akademie in einer Stellungnahme klar: „Eine mögliche Aberkennung der ECHOs, wie sie im Zuge der aktuellen und zweifelhaften Berichterstattung um den ehemaligen Arrangeur und Aufnahmeleiter der Kastelruther Spatzen Walter Widemair vereinzelt kolportiert wurde, steht für die Deutsche Phono-Akademie nicht zur Debatte...“ Volksmusik-Kollege Heino bezeichnet Widemair in der BILD als Nestbeschmutzer. Vielleicht auch deshalb, weil Widemair nicht nur von musikalischem, sondern auch von ehelichem Betrug schreibt? Eine Anspielung auf den unehelichen Sohn von Spatzen-Musiker Albin Gross. Fabian lebt heute bei Gross und dessen Frau Frieda, die Affäre ist Schnee von gestern.\n© SUPERillu/Kuzmanic, Die Spatzen beim Herbstfest der Volksmusik mit Florian Silbereisen in der Stadthalle Chemnitz\nWie sehr das Bühnenimage sich vom realen Leben unterscheidet, zeigt der Fall von Vreni und Rudi Margreiter. Auch das Schweizer Duo stand für Familienglück, Alpenromantik und gute Laune. In Wahrheit aber war Rudi spielsüchtig, belog Vreni jahrelang, brachte Hunderttausende Franken ins Spielcasino und verjubelte sie. Als er im April 2005 keinen Ausweg mehr sah, brachte er sich um... Warum sich der Sänger der Erfolgsband Schürzenjäger, Florian Leis-Bendorff, 2005 das Leben nahm, ist bis heute ungeklärt. Er starb im Alter von 35 Jahren in seiner Hamburger Wohnung.\nAuch Musikantenstadl-Ikone Hias setzte seinem Leben ein Ende – 2007 schoss sich der Österreicher in seinem Haus in der Steiermark selbst in den Kopf. Es war das traurige Ende eines Spaßvogels, dem das Leben schon längst keinen Spaß mehr gemacht hatte. Nachdem er sich mit Musikantenstadl-Moderator Karl Moik verkracht hatte, durfte Hias nicht mehr in der Show auftreten. Der einst gefeierte Komiker verschwand in der Versenkung – und ertränkte seinen Kummer mit Alkohol. Hinzu kamen Depressionen, sein Image als „Depp vom Dienst“ – ein Teufelskreis, dem Erich Mathias Mayer, wie Hias bürgerlich hieß, immer häufiger entfloh, in dem er ihn in Alkohol ertränkte...\nDen ausführlichen Artikel lesen Sie in Superillu 47, ab. 15.November am Kiosk!


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Erwartungen Team Workshop | erfolg ist teamwork - effizientes und zielführendes zusammenarbeiten in\nErwartungen Team Workshop\nBudget jederzeit nutzen und Eventgutschein flexibel zu einem späteren Zeitpunkt einlösen. Egal welches Budget und welcher Anlass - mydays macht's möglich Event-Budget jederzeit nutzen und Gutschein flexibel zu einem späteren Zeitpunkt einlösen. Persönliche Beratung, kompetent und passgenau für Ihren Anlass So gestaltest du euren Teamworkshop zu Erwartungen und Motivation Erwartungsmanagement. Jeder, der schon mal einen neuen Job angefangen hat, weiß, dass man automatisch Erwartungen hat,... Email Einladung zum Erwartungsworkshop. Dabei arbeiten wir gemeinsam heraus, wer was erwartet, und wie diese. Workshops haben bei Mitarbeitern oft einen schlechten Ruf. Dabei können im Team gute Ideen entwickelt werden - wenn man bestimmte Fehler vermeidet\nTypische Situationen für Teamentwicklungs-Workshops Teamentwicklung erweist sich oft hilfreich in folgenden Situationen: Eine Führungskraft übernimmt ein Team neu und möchte sich vergewissern, ob alle Mitarbeiter am richtigen Platz arbeiten und gemäß ihren Fähigkeiten eingesetzt sin Ziel des Workshops ist es, gemeinsam die Erwartungen im Team bzw. in der Gruppe zu ermitteln, abzustimmen und zu vereinbaren. Festgelegt und vereinbart werden außerdem die gegenseitigen Spielregeln in der Zusammenarbeit. Ausgangspunkt sind die individuellen Erwartungen, die im Verlauf des Workshops in eine gemeinsame Sicht überführt werden Workshop-Methoden: 10 Beispiele und Tipps zum Ablauf. Es ist für jeden Coach, Trainer oder Seminarleiter ein entscheidender Moment der Wahrheit: Der erste eigene Workshop. Hier kommt all das zusammen, wofür sie lange Zeit gearbeitet haben. Endlich kann das eigene Wissen weitergegeben werden, damit auch andere davon profitieren können\nEin exemplarischer Team-Workshop Um eine effiziente und effektive Zusammenarbeit im Team zu gewährleisten, sind ein gemeinsames Zielbild und ein gegenseitiges Verständnis füreinander wesentliche Erfolgsfaktoren\nDie Erwartungen an einen Strategieworkshop sind meistens sehr hoch. Hier sind 10 Tipps, wie ein Strategieworkshop erfolgreich durchgeführt werden kann\nPlane dafür etwa eine halbe Stunde ein und begrüße jeden Teilnehmer persönlich mit Handschlag. 2. Eröffnung und Einstieg ins Thema, Festlegung der Ziele. Nach der persönlichen Begrüßung aller Teilnehmer ist es Zeit, den Workshop offiziell zu eröffnen. Stelle dich selbst kurz vor und leite zum Thema über\nTeambuilding: 20 Ideen und Übungen für bessere Teams. Vom Teambuilding versprechen sich Unternehmen wahre Wunder: Gute Arbeitsatmosphäre, höhere Produktivität, bessere Ergebnisse und schnelle Fortschritte sind nur einige der Argumente. Das Wir-Gefühl im Team stärkt den Zusammenhalt, verhindert Missverständnisse und Rangeleien\nKlären der Erwartungen des Teams. Wichtige Fragen an die Teammitglieder wären: Welche Art von Führung bzw. ganz konkrete Führungs-Dienstleistung brauchen die Teammitglieder sowohl als Team als auch jede/r für sich individuell? Wovon sollte die Leitung künftig mehr tun, was kann so bleiben, wie es ist? Reflektieren: Wird die Leitung ihrer Führungsrolle bestmöglich gerecht? Die.\nihrer Teams steigt signifikant an. Das gelingt durch eine moderierte Klärung von Erwartungen des Teams an den neuen Vorgesetzten und umgekehrt, eine gemeinsame Maßnahmenplanung für die kommenden Monate, den Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zwischen Team und Vorgesetztem, dem Erlernen einer Selbstmanagement-Methode sowie dem Entwickeln eines gemeinsamen Team-Motto-Ziels. Dieser.\nErwartungen im Team transparent machen — New Work Insights\nTeamentwicklung fördert die Zusammenarbeit im Team bzw. in der Gruppe. Die folgenden Informationen und Empfehlungen aus der Praxis zeigen, wie sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter von dieser Methode profitieren können. Nicht nur bei der Übernahme eines Teams stehen Führungskräfte vor der Aufgabe, die Zusammenarbeit im Team zu.\nAm besten funktioniert die Methode, wenn alle gleich zu Beginn auf eine offene, spielerische Grundhaltung eingestimmt werden. Doch auch bei anderen Meetings oder Workshops lassen sich folgende Kreativ-Warm-up-Übungen aus dem Design Thinking gezielt einsetzen: 1. Hundert Verwendungszwecke\naren. Wir Continue readin\nDie Erfahrung zeigt, dass es sinnvoll ist, in ausgewählte Teamentwicklung Methoden sowohl die Tradition als auch die zukunftsbezogene Zielstellung der Auftraggeber mit einzubeziehen. Vor diesem Hintergrund wird jede angewendete Methode überprüft, jedes Konzept ist individuell\nDie Erwartungen an den Neuen/die Neue sind hoch und mitunter gegensätzlich. Coaching 1 für die Führungskraft: Vorbereitung auf den Team-Workshop Workshop mit dem Team Coaching 2 für die Führungskraft: Nachbereitung und Transferplanung. Erfahrungsgemäß werden durch drei Bausteine alle relevanten Fragen für einen gelungenen Start besprochen. Der Workshop wirkt für die. Erwartungen noch einmal relativieren, bzw. es können wichtige Themen ergänzt werden. 5 - 6 Der Gestaltung einer Agenda sind keine Grenzen gesetzt: angefangen bei einer Auflistung auf einem Flipchartblatt, einem Mindmap, einem Bild, das die Themen aufnimmt oder ergänzt, einer Landschaft auf einer Pinnwand, die mit Themenkärtchen ergänzt wird oder einem Parcours, der auf einem Blatt auf. Der komplette inhaltliche Workshop-Tag kostet 2.500,00 € zzgl. MwSt. Darin enthalten sind die Konzeption und das individuelle Design, ein intensives Vorgespräch, die Moderation des Workshops, ein telefonisches Nachgespräch mit professionellem Feedback/-forward sowie die Bereitstellung der Location. Hinzu kommen die Kosten für das Catering. Erwartungen (an Aufgaben, Teamkollegen, Ergebnisse) Ängste (vor Fehlern, Vorgesetzten, Misserfolgen) Stärken (in Form von Wissen, Kompetenzen, Charaktereigenschaften) Schwächen (in Form von Wissenslücken, fachlicher Unsicherheit, Charaktereigenschaften) Dementsprechend hat man als Team-Mitglied Interesse daran, dass . eigene Erwartungen erfüllt, eigene Ängste zerstreut, eigene Stärken. Besser moderieren: Tipps für Nicht-Profis. 20. Mai 2016. Das Moderieren von Workshops und Meetings gehört heute zum Alltag vieler Führungskräfte in Projekt und Linie. Oft fehlen die Zeit und die methodische Ausbildung, um Workshops wirklich gut vorzubereiten. Die Folge sind dann Abläufe nach Schema F und dürftige Ergebnisse\nTeamarbeit: Die wichtigsten Tipps für effektivere\nAuswertung Team-Workshop Weiterbildungsbedarf Mit der Durchführung eines Workshops haben Sie nicht nur die Mitarbeitenden mit einbezogen, Sie haben auch gewisse Erwartungen geschürt. Weniger darin, dass sich jetzt jeder Mitarbeitende Vorteile erhofft, sondern mehr, dass die dabei erarbeiteten Inhalte auch wirklich angepackt werden\nar. Anwendung in der Se\nareinstieg. geschrieben am 18. April 2016 18. April 2016 von Jan-Torsten Kohrs 4 Kommentare. Manche Trainer machen es gar nicht (und das ist fahrlässig), besonders gründliche Dozenten verschicken Fragebögen vorab (und das bedeutet viel Aufwand), viele Lehrende verweben sie mit der Vorstellungsrunde (und diese werden dann gerne mal sehr.\nUmso hilfreicher ist es, wenn in selbstorganisierenden Umfeldern die Erwartungen an die Zusammenarbeit im Team und die Rollen - wiederholt - geklärt werden: Gerade in einem solchen Umfeld sind die rollenspezifischen Aufgaben, die Verantwortlichkeiten und die Entscheidungskompetenzen zu Beginn eines Vorhabens selten klar - und starr auf alle Zeit - geregelt, weshalb es ratsam ist, diese Themen im Team zu klären und von Zeit zu Zeit zu überprüfen\nDas Klären von Erwartungen und Vorurteilen über das neue Team. Das Entwickeln erster Teamspielregeln. Das Etablieren von Führungspersonen. Und natürlich das Befördern vom Spaß am Neuen. Zielworkshop. In Veränderungsprozessen oder einfach, wenn das Ziel im Arbeitsalltag irgendwie untergegangen ist, bietet Jänicke & Partner Teams einen Zielworkshop an. Der Zielworkshop bietet jedem.\nIm Workshop werden gemeinsam Ursachen gesucht und Lösungen diskutiert. Gemeinsam etwas erarbeiten, z.B. braucht die Abteilung eine neue Struktur. Alle im Team werden eingebunden. Gemeinsam werden die Rahmenbedingungen und Restriktionen herausgearbeitet • Auftrag klären: Klärung der Erwartungen und Ziele der Auftraggeber/innen und der Rahmen-bedingungen, allenfalls ergänzt mit einem Briefing im Team (was will das Team?) • Anliegen sammeln und Standort bestimmen: Themen ermitteln, die bearbeitet werden sollen, bei Bedarf verbunden mit einer Standortbestimmung des Teams und seiner Mitglieder • Anliegen bearbeiten: Themen.\nWorkshop: Die Rolle der sozial-pädagogischen Fachkraft Im Spannungsfeld der Erwartungen Veranstaltungsort: In Lübeck oder in Ihrer Einrichtung. Kosten: 945,- € zzgl. 19 % MwSt. pro Team Fördermöglichkeiten sind nutzbar. Zeitaufwand: von 09:00 bis 16:00 Uhr Wunschtermin ab 6 Pers.: Anfragen Anmeldeschluss: Die Anmeldung ist bis zu 10 Tagen vor Kursbeginn erbeten Als Teamplayer zum Erfolg - Teams effizient und zielführend steuern. Management-Institut Dr. A. Kitzmann - Professionelle Seminare für Führungskräfte Meine Empfehlung: Dies in einem Team-Workshop zu klären. Workshop Erwartungsmanagement. Ziel des Workshops ist es, gemeinsam die Erwartungen im Team bzw. in der Gruppe zu ermitteln, abzustimmen und zu vereinbaren. Festgelegt und vereinbart werden außerdem die gegenseitigen Spielregeln in der Zusammenarbeit. Ausgangspunkt sind die individuellen Erwartungen, die im Verlauf des Workshops in. Erwartungen (an Aufgaben, Teamkollegen, Ergebnisse) Ängste (vor Fehlern, Vorgesetzten, Misserfolgen) Stärken (in Form von Wissen, Kompetenzen, Charaktereigenschaften) Schwächen (in Form von Wissenslücken, fachlicher Unsicherheit, Charaktereigenschaften) Dementsprechend hat man als Team-Mitglied Interesse daran, dass . eigene Erwartungen erfüllt, eigene Ängste zerstreut, eigene Stärken. Das Ziel der ersten Phase eines Workshops, der Orientierung, ist es, die TN und deren Situation kennen zu lernen, die Erwartungen der TN abzuklären und sein eigenes Ziel mit dem Workshop abzustecken. Dabei geht es nicht um den Inhalt, sondern um die Persönlichkeit. In dieser Phase fühlen sich alle TN willkommen, ganz gleich wie viel sie bereits wissen und ob sie sich für das Thema.\nGerrit Schwerz Gerrit ist leidenschaftlicher Eventbesucher und schaut für uns genau hin. Ob Business-Workshop, Autoren-Lesung, Motto-Party oder Open-Air-Festival: Ihn interessieren seit Jahren nicht nur die Veranstaltungen, sondern immer auch die winzigen Details, die aus einem guten Event ein unvergessliches machen Wenn jede*r im Team die Stärken der anderen kennt, können sich alle besser koordinieren, die richtigen Leute in wichtige Entscheidungen mit einbinden und sich gegenseitig mehr um Hilfe bitten. Die Teamfähigkeit, der Team Spirit und Zusammenhalt sowie das Teamwork werden verbessert. Du findest hier Team-Workshop an zwei aufeinander folgenden Tagen; Plusleistungen bei allen Varianten ohne Berechnung. Auftragsklärungsgespräche werden detailliert mit der Geschäftsführung in Bezug auf Ziele, Erwartungen, individuellen Vorstellungen und Rahmenbedingungen geklärt. Ausarbeitung eines maßgeschneiderten Konzepts und Agenda für den Team-Workshop und Abstimmung mit der Geschäftsleitung.\nDie konkrete Erwartung der Führung, dass sich die Teammitglieder täglich austauschen und bei Bedarf gegenseitig unterstützen würden, war mit den Leitplanken nicht deutlich genug kommuniziert worden. Die Folgen sind oben beschrieben, die Abhilfe sah so aus: Ein kurzer, aber gut vorbereiteter Team-Workshop mit Teamleitung, Abteilungsleitung und externer Moderation sorgte für eindeutige. Sind Aufgaben und Erwartungen klar formuliert, und herrschen Offenheit und Toleranz im Umgang miteinander, kann ein Wir-Gefühl entstehen - die Gruppe wird leistungsfähiger und die Zufriedenheit steigt. zum Führungstraining in Berlin zum Führungstraining in Hamburg. Hintergrund: Wofür braucht man überhaupt Teams? Egal ob große Projekte, umfangreiche Arbeiten oder aufwändige. Schritt: Team-Workshop, Teil I (1 Tag): Die im Vorgespräch benannten Erwartungen und Eindrücke bilden die Grundlage für das Teamtraining. Durch Lernexperimente und spezielle Übungen werden Kommunikations- und Verhaltensmuster des Teams aufgedeckt und thematisiert, um dann gemeinsam konkrete Vereinbarungen für das Handeln des Teams in den kommenden Wochen zu treffen. Ziel ist insbesondere. Teamwork und Teamentwicklung: Warum sie so wichtig sind Lesezeit: < 1 Minute Teamarbeit ist in vielen Unternehmen selbstverständlich geworden. Mitarbeiter stimmen sich in ihrer Gruppe oder Abteilung untereinander ab, sie regeln interne Angelgenheiten in eigener Verantwortung und treten nach außen - dem Kunden gegenüber - als eine Einheit auf Ziele und Vision | Team-Workshop. In diesem Seminar lernen die Teilnehmer er-folg-reich Ziele umzusetzen. Erfolg definiert sich nicht darüber, keine Probleme zu haben, sondern diese lösen zu können. Dabei gibt es nur zwei Sünden, nämlich zu wünschen ohne zu handeln und zu handeln ohne Ziel. Inhalte. - Der eigene Standpunkt WORKSHOP Ziele + Strategie Nachhaltige Wertschöpfung und bessere.\nTeam-Workshop Unsere Spezialisten erarbeiten mit Ihrem Team Kommunikationsstrategien und Organisationsstrukturen, die die Effizienz im Praxisalltag nachhaltig verbessern.Unsere Workshops fördern die intrinsische Motivation Ihrer Mitarbeiter. Denn entwickelte Teams übernehmen Verantwortung und bringen einen spürbaren Mehrwert für Patient*innen und Praxis Meine Empfehlung: Dies in einem Team-Workshop zu klären Der erste Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters beginnt. Neben freudiger Erwartung auf beiden Seiten - vorhandenes Personal und Neuankömmling - liegt auch. Ich übernehme Verantwortung für mich und meine Erwartungen an Führung. Ich präge die Führungskultur in meinem Unternehmen mit. Ich kläre für mich oder gemeinsam mit meinem Team.\nIm Rahmen eines Teamentwicklungsprozesses ist ein eintägiger Team-Workshop fester Bestandteil des Transition-Coachings. Hier können wechselseitige Erwartungen und Spielregeln formuliert sowie die Anforderungen und Konsequenzen aus dem Business-Plan mit dem Team bearbeitet werden. Durch die Einbeziehung wichtiger Leistungspartner (Kunden, Lieferanten, Betriebsrat, ausgewählte. ¾Spiegeln Normen und Erwartungen der Gruppenmitglieder wider => nicht immer im Interesse des Individuums. Philosophie & Konzept Segmentierung & Sequenzierung Lehrstrategien Programmstruktur Didaktische Modelle Lernziele & Lerninhalte Storyboard Typen sozialer Rollen (1) Aufgabenorientierte Rollen Individuum arbeitet auf die Aufgabe und deren Zielerreichung hin Aufgabenzuordnung. Team Workshop 2020 - Fokus auf neue Zielgruppe. 9. März 2020. Da das Besucherkraftwerk in diesem Jahr erstmalig eigene Führungen für Familien mit Kindern anbietet, stand der alljährliche Saisonvorbereitungsworkshop ganz im Zeichen der neuen Familien-Mitmach-Tour. Um die Guides auf diesem Gebiet speziell auszubilden, veranstaltete der.\nDann planen Sie so früh wie möglich eine Besprechung mit allen Beteiligten, in der Sie sich, Ihre Ziele und Ihre Erwartungen vorstellen. Diese folgenden Inhalte gehören in Ihre Antrittsrede als neue Führungskraft. Damit legen Sie von Anfang an die Spielregeln fest. Auch geben Sie so Ihren Mitarbeitern und Kollegen eine gute Möglichkeit, Sie einschätzen zu können. So steigern Sie. Author: Zolu Created Date: 5/2/2014 3:48:22 P Seminarleitung: Marc Wehrenberg Dauer: 2-3 Stunden. Ort: Süderbrarup oder am Standort Zielgruppe: Verkäufer/Mitarbeiter mit Kundenkontakt team Gruppe. Teilnehmer: ab 3 Personen. Ablauf: Begrüßung, Ziele und Ablauf Erwartungen und Themensammlung. Inhalt: Vorstellung team servicekart Im Team-Workshop kannst du die Erwartungen deines Teams transparent machen. Du erfährst, wen was motiviert und wie du dein Team besser führen und motivieren kannst. Konflikten wird vorgebeugt und eine Feedbackkultur ermöglicht. Hier findest du die Anleitung für deinen eigenen Workshop, so kannst d ; imieren sie das Risiko. Sie und Ihr Team bearbeiten 5 wichtige Projekte gleichzeitig und.\nIm Team-Workshop kannst du die Erwartungen deines Teams transparent machen. Du erfährst, wen was motiviert und wie du dein Team besser führen und motivieren kannst. Konflikten wird vorgebeugt und eine Feedbackkultur ermöglicht. Hier findest du die Anleitung für deinen eigenen Workshop, so kannst du noch heute die Einladung mit unserer Email-Vorlage versenden ; Team-Erwartungen. Laden Sie.\nNach anfänglichen Problemen und 1,5 Stunden Zeitverlust (...) wurden unsere Erwartungen zur vollen Zufriedenheit erfüllt. Sehr nettes und kompetentes Team. Teambuilding - WH Care Holding GmbH Wünsche der Gruppe wurden in das Programm integriert. Wir hatten einen abwechslungsreichen Tag, mit viel Spaß und neuen Erkenntnissen. Teambuilding - SeaTree Alle waren begeistert. Die Zeit.\nTeam Training Japan. Das Team Training Japan richtet sich an alle, die real oder virtuell in einem deutsch-japanischen Team arbeiten und das Teamwork effektiver gestalten wollen. Reibungsverluste vermeiden, Kulturunterschiede konstruktiv nutzen, verbindliche Teamregeln festlegen - das sind die Ziele eines ACCESS TEAM-Trainings\nErwartungen sind genannt. Ihr erfahrt die individuellen Erwartungen jedes Teammitglieds und könnt in Zukunft bewusst auf diese eingehen. Drawing exported from Concepts: Smarter Sketching. Klares Modell definiert. Ihr erhaltet eine Einführung in das erfolgreiche LP³-Teammodell, welches Eure unsichtbaren Erfolgsfaktoren endlich sichtbar macht. Drawing exported from Concepts: Smarter Sketching.\n1.1.1 Ablaufschema der ersten 100 Tage. Die Vorbereitungsphase. Noch vor Antritt auf der neuen Position gilt es, sich Klarheit zu verschaffen über die Erwartungen, die an Sie als Führungskraft gestellt werden. Sie müssen wissen, ob Ihr Vorgesetzter von Ihnen Veränderungen oder die Fortführung des bisherigen Stils erwartet\nterne Austausch gegenseitiger Wahrnehmungen und Erwartungen gefördert, wodurch Leitplanken in der Interaktion gesetzt und Impulse für gemeinschaftliche Weiterentwicklung geboten werden. Coaching-Kompetenz für Führungskräfte . Wenn Sie die beste Performance für Ihr Team möchten, dann gilt es die Mitarbeiter zu entwickeln, Freiräume zu lassen und die Eigenmotivation.\nStruktur & Klarheit über die gegenseitigen Erwartungen im Team, Dem eigentlichen, zweitägigen Team-Workshop vorgeschaltet ist ein Briefing mit der Führungskraft bzw. dem Organisationsverantwortlichen sowie eine Erwartungsabfrage bei allen Teilnehmern. Dies stellt eine zielgerichtete Vorbereitung und eine gut investierte Workshop-Zeit sicher. Anja Gstoettner: Ich begleite seit vielen.\nEntsprechen die Leistungen eines Teams nicht den Erwartungen oder Vereinbarungen, sollten zeitnah Ursachen und Hintergründe erforscht werden. Dafür bietet sich ein anlassbezogener Team-Workshop mit dem Ziel an, gemeinsam Lösungsansätze herauszuarbeiten und in die Umsetzung zu bringen. Nicht immer sind die Ursachen für eine unterdurchschnittliche Performance im Team selbst zu finden. Jedes.\nLP³ Teamworkshop Was ist ein gute Chef/eine gute Chefin in unserem Unternehmen? Schafft Klarheit bei gegenseitigen Erwartungen und verbindet Euch im Team! Entfaltet Euer Potential,stärkt Eure Power undsteigert Eure Team-Performance! Der Workshop bietet direkte Antworten zu der Frage:Was ist ein gutes Team? In der Vorbereitung sammeln wir die Antworten bei in Eurem Team. Die. Anforderungen an eine kraftvolle, motivierende Vision:. Die Unternehmensvision muss passen: Die Zukunftsvision muss zur Unternehmenskultur und -tradition, zu Märkten und Strategien, zu Zielgruppen und Stakeholder-Erwartungen, zu Stärken und Kernkompetenzen des Unternehmens passen. Die Unternehmensvision muss wirksam formuliert sein: Die Vision muss für alle Zielgruppen einfach verständlich.\nGute Moderation: Rahmen setzen und Erwartungen managen. Jede gute Moderation beginnt mit einem Framing: einer Rahmengebung für den Termin. Beantworten Sie als Moderator*in dazu nacheinander vier Fragen: Warum - Rückgriff in die Vergangenheit: Warum gibt es den Termin, wie ist er entstanden, warum kommen wir zusammen Im Team-Workshop kannst du die Erwartungen deines Teams transparent machen. Du erfährst, wen was motiviert und wie du dein Team besser führen und motivieren kannst. Konflikten wird vorgebeugt und eine Feedbackkultur ermöglicht. Hier findest du die Anleitung für deinen eigenen Workshop, so kannst Viele übersetzte Beispielsätze mit Team Workshop - Englisch-Deutsch Wörterbuch und Suchmaschine für Millionen von Englisch-Übersetzungen\nKommunikation & Zusammenarbeit im Team - Workshop DIE\nDie Anti-Stress-Academy. Die innovative Plattform für langfristigen Erfolg: Langfristig begleitete Trainings sind deutlich effektiver als Tages-Workshops, deren Ergebnisse schnell im Alltag verloren gehen. Die Anti-Stress-Academy bietet interaktives Coaching, das nachhaltig wirkt: Effektives Basistraining für Einzelpersonen und Gruppen\nErwartungen und Themensammlung; Aktuelle Methoden und Möglichkeiten; Komponenten und deren Einfluss auf Festpreise; Ratierlichkeit und deren Auswirkung; Kalkulation eines Festpreises; IHRE Fragen und Themen . Zielgruppe. Alle Verkäufer team energie welche mit Verkaufskontrakten zu tun haben; Kosten: Tagespauschale zuzüglich / Fahrkosten / Hotelkosten . Teilnehmer: bis 10 Personen; Bei.\nTeam-Workshop Team-Mandate Gemeinsam definiert das Team den Beitrag, das es an die erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensstrategie liefert. Davon leitet das Team das Team-Mandate ab, worin die wichtigsten Aspekte des einzigartigen Nutzens des Teambeitrags beschrieben wird. Danach werden die gegenseitigen Erwartungen und die.\nUnausgesprochene Erwartungen führen zu Unzufriedenheiten. Auch in einem Vorhaben Im Team-Workshop kannst du die Erwartungen deines Teams transparent machen. Du erfährst, wen was motiviert und wie du dein Team besser führen und motivieren kannst. Konflikten wird vorgebeugt und eine Feedbackkultur ermöglicht. Hier findest du die Anleitung.\nTeam Workshop. in Person. Angebot jetzt anfordern. Team Workshops . Teamprozesse anstoßen, unterstützen und langfristig verankern - das kann durch geeignete Coaching Interventionen erreicht werden. Gerne lege Ich Ihnen ein Angebot, um auch Ihr Team im Entwicklungsprozess zu unterstützen! Incl. Rahmenprogramm. gemeinsam den Rahmen definieren. Jetzt Angebot anfordern. Business Coaching. Der Teamevent hat unsere Erwartungen eindeutig übertroffen. Es war ein toller Start mit spannenden Informationen zur Kunst und zum Künstler. Wir wurden professionell unterstützt in der Graffiti-Gestaltung und super instruiert. Ein tolles und abwechslungsreiches Erlebnis mit 100prozentiger Weiterempfehlung. Herzlichen Dank! Beratung Telefonische Hotline. 034 533 34 35. Urs Karrer Ingrid.\nErwartungen an kollegen. Erwartungen in der Probezeit Was Kollegen in der Probezeit wünschen und fordern.Mit dem Eintritt in ein neues Arbeitsfeld verknüpfen sich zahlreiche Erwartungen.Sie wünschen sich eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit, erhoffen sich nette Kollegen und einen verständnisvollen Chef. Die neue Position ist vielleicht ein entscheidender Sprung auf der. Potenzialanalyse + Team-Workshop Haben Sie manchmal auch den Eindruck, dass die Kommunikation mit gewissen Menschen auf Anhieb klappt, während sie mit anderen nicht so richtig in die Gänge kommt? Psychologisch gesehen liegt das daran, dass es verschiedene Persönlichkeitstypen gibt, die wiederum unterschiedliche Verhaltensweisen mitbringen. Zu wissen, wie das Gegenüber tickt, entscheidet.\nWorkshop Substantiv, maskulin ( Plural: Workshops) —. workshop n ( Plural: workshops) Ich habe zwei Wochen lang am Workshop des Unternehmens teilgenommen. — I took part in the company's workshop for two weeks. tutorial n. Beispiele: öffentlicher Workshop m — Psychologische Sicherheit ermöglicht Lernen und damit Teamerfolg. Zumindest hat sich dies in einer Google-Studie gezeigt. Dieser Artikel gibt eine kurze Übersicht, was psychologische Sicherheit ist und wie diese im Team- bzw In einem ersten Team-Workshop trugen die neuen Azubis ferner ihre Erwartungen und Wünsche an die Ausbildungszeit bei ESTA zusammen. Das Ergebnis: Nette Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten waren den jungen Menschen am Wichtigsten. Madita Blank, Auszubildende zur Industriekauffrau, freut sich vor allem darauf selbständig an Aufgaben arbeiten zu können. Dabei sieht sie sich selbst einer komplexen Gemengelage von Erwartungen und Erwar- tungs-Erwartungen gegenüber, mit denen sie sich konstruktiv und strukturiert aus- einandersetzen sollte und innerhalb derer sie sich auch selbst mit ihren eigenen Erwartungen positionieren muss. Insbesondere zu Beginn der Transition kommt es darauf an, in Haltung und Verhalten das angemessene Maß von.\nTypische Anlässe für einen Team-Workshop sind: Wechsel der Führungskraft bzw. Übernahme neuer Führungsverantwortung, Stärkung der Kundenorientierung, Veränderungen wesentlicher Ziele und Aufgaben, Neugründung eines Teams, Zusammenlegung bestehender Teams, Integration neuer Mitarbeiter, Behebung aktueller Schwierigkeiten. Teilnehmer/-innen Mitarbeitende und Führungskraft einer. Das erwartet Sie, wenn Sie mich für einen Workshop buchen. Veröffentlicht am 1. 2. 2018 von Dr. Vanessa Giese. Als Referentin und Moderatorin in Workshops helfe ich, Entscheidungen vorzubereiten, Anforderungen zu sammeln und Wissen auszutauschen - strukturiert, mit definiertem Ziel In einem Refresher ca. 1 Jahr nach dem Team-Workshop können neue Team-Entwicklungsthemen bearbeitet werden. Wenden Sie sich gerne an mich Teamentwicklung mit dem ZRM® nach Ausgangssituationen. Ausgangssituation 1: Der Teamgeist soll gestärkt werden. Die Teammitglieder möchten eine gemeinsame Haltung für das ganze Team entwickeln. Zusammenhalt und Zufriedenheit sollen gefördert werden. Im. Teambuilding: 4 Ideen & 5 Tipps für teambildende Maßnahmen (+ Spiele) Bei vielen Berufen ist Teamarbeit ein essentieller Bestandteil des Alltags. Damit das Team gut zusammenarbeitet und weniger Konflikte entstehen, sind Teambulding-Maßnahmen empfehlenswert. Was das ist und welche Maßnahmen sich genau anbieten, erfährst du im Folgenden\nFünf unerwartete Möglichkeiten, die Team-Zusammenarbeit zu verbessern. Von Guest Author , 19. Juni 2017. Der allgemeine Trend heutzutage geht zu Großraumbüros, wo die Kommunikation nicht durch Trennwände und Bürotüren gehemmt wird. Die International Facility Management Association berichtet, dass 70% aller Büros in den USA nun. Unternehmen tatsächlich definiert sind und welche Erwartungen an die Rollen gestellt werden, um potentielle Diskussionen während des Termins abfangen zu können. Außerdem helfen diese Informationen bei der Nachbetrachtung der Ergebnisse. Für den Termin braucht man außerdem je ein Flipchart pro Rolle, die im Raum an die Wände gehängt werden. Durchführung. Ziel des Termins ist, am Ende.\nHier stellen wir drei praxiserprobte Warm-ups vor, um deine Workshops oder Trainings noch besser zu starten. Icebreaker, Energizer- und Human Machine. In meinem Buch Design Thinking Workshop - 66 + 1 Warm-up, die dich als Trainer unvergesslich machen habe ich gemeinsam mit 35 anderen Experten unsere Lieblings-Warm-ups zusammengetragen Das lustige Teamspiel für Seminare. Gruppen müssen Rettungskapseln aus Papier bauen um ein rohes Ei zu schützen: Die Eier werden aus bis zu 3 Metern Höhe fallen gelassen und das Ei muss heil bleiben. Hier wird gebastelt und gelacht und man lernt sich kennen\nNicht schon wieder ein weiteres blödes Teambuilding-Spiel sagt der genervte Mitarbeiter. Ups. Wenn das der erste Gedanke des Mitarbeiters ist, dann können Sie die vorteilhaften Resultate des Teambuilding-Spiels direkt vergessen. Teambuilding-Aktivitäten und -Spiele sollen nicht nur pädagogisch, sondern auch erfreulich sein Team-Workshop zur neuen Rolle und Positionierung Produkt Management. Ausgangssituation und Auftrag . In dem international erfolgreichen Unternehmen des Anlagenbaus mit 1600 Mitarbeitern entstand zunehmende Unzufriedenheit mit der Arbeit des Produktmanagements. Es gab internen Kompetenz-Streit und viele Koordinationsprobleme, die u.a. zeitlichen Verzug bei Projekten mit sich brachten. Der.\nZusammen wirken - Leitfaden für gute Teamkultur und\nNeu im Team: So verhalten Sie sich richtig. Lesezeit: 2 Minuten. Neu im Team: Das Team kennenlernen. Kleiden Sie sich anfangs besser zu formell als zu leger. Der erste Eindruck zählt! Prägen Sie sich möglichst rasch die Namen der Kollegen ein; manch einer könnte sonst beleidigt reagieren. Zeigen Sie Interesse an Ihren Kollegen und deren Arbeit Beim moderierten Team Workshop geht es um folgende Fragen: Welche Veränderungen und Aufgaben stehen an? Welche Erwartungen bzw. Befürchtungen gibt es dazu im Team? Was kann jeder dazu beitragen, dass der Veränderungsprozess gelingt Dieses Training ist als Online Seminar, als Team Workshop oder als Einzelcoaching buchbar! Methoden: Lehrgespräch, Diskussion, Gruppen- und Einzelübungen, Praxisfälle aus den Reihen der Teilnehme Der Team-Workshop sorgt für die Beschleuni-gung des Teambildungsprozesses und die Ent-wicklung eines positiven Veränderungsklimas, in-dem er die gegenseitigen Erwartungen klärt und die Stärken der Teammitglieder sichtbar macht. Coaching-Einheit 1: Rollenklärung und persönliche Standortbestimmung Verabschiedung bzw. Abschluss der.\nWünsche und Erwartungen an den Team-Workshop das Thema. Dieser zweite Impuls wird im Rahmen des Moderationsbriefings vorbereitet und abgestimmt und vor dem dritten Modul durch den jeweiligen Moderator eingeholt. TeamWorkshops ModerationsTrai ning kompakt TeamImpuls 2. 14 personalentwicklung.plus | Führungsprogramm / Transfer in den Teams der Teilnehmer - Umsetzungsphase Nach. Welche Erwartungen haben wir aneinander und welche Erwartungen haben wir an den/die Betriebsratsvorsitzende/n? Wie bilden wir Ausschüsse? Die Ziele des Betriebsrats klären. Welche Verbesserungsmöglichkeiten gibt es in unserem Unternehmen? Was will die Belegschaft? Wie kommen wir zu einem gemeinsamen strategischen Agieren? Planung für den Start in die Arbeit. Wie planen wir unsere. Ein Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder. Deshalb sind Spielregeln notwendig, um Zusammenhalt und Produktivität im Team gezielt zu fördern. Jedes Teammitglied hat Potentiale die oft nur zum Teil oder gar nicht genutzt werden. Effizientes miteinander Arbeiten gelingt, wenn das Verhalten jedes Einzelnen verständlich und nachvollziehbar ist und klar wird, welche Wechselwirkungen durch. Meine Erwartungen wurden deutlich übertroffen. - Heike Michaelis, Merck Millipore Ulrike tailored the team workshop 'How to influence' to our business and our industry. It fitted exactly our needs and our expectations have been exceeded. We would highly recommend this session! - Susan Moore, Micheal Weber, Merck Millipore. Ulrike Stahl trainiert und coacht seit 12 Jahren Teams.\nEin eintägiger Team-Workshop mit der Führungskraft und dem Team innerhalb der ersten 6-8 Wochen ist ein weiterer wichtiger Bestandteil des Führungskräfte-Onboardings. Er dient der Klärung der gegenseitigen Erwartungen und hilft Vertrauen aufzubauen. Benefit Unternehmen. Optimale, strukturierte und begleitete Einarbeitung und schnellere Leistungsentfaltung neuer Führungskräfte. Team-Workshop Alte Hasen, junge Hüpfer - altersgemischte Teams wirksam führen Ziele: Am Ende des Workshops haben die Teilnehmer/-innen Orientierungsmodelle zur Steuerung von Teams sowie grundlegende Informationen zur Entwicklung von Spitzen-Teams kennen gelernt die spezifischen Werte, Stärken und Bedürfnisse von Mitarbeitergenerationen kennen ge-lernt und vor dem Hintergrund der. Annett: Gemeinsam mit M-Powr hatte ich kürzlich den Auftrag für einen Team-Workshop. Die Herausforderung: Statt des anfangs geplanten Präsenz-Formats war eine hybride Veranstaltung erforderlich: 60% der Teilnehmer vor Ort, 40% remote im Home Office. Also war das Konzept so umzugestalten, dass der Workshop beiden Gruppen gerecht wird Feedback Team-Workshop Gemeinsamer Kick-off für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Als neue Führungskraft war es mir wichtig, gemeinsam mit meinem Team in Klausur zu gehen. Fragen, wie Welche Spielregeln sind wichtig? Welche Etappenziele haben wir? Wie unterstützen wir uns gegenseitig? Welche Erwartungen haben wir an uns, den.\nKatze brummt beim Atmen.\nTrödelmarkt Iserlohn 2020.\nAlex Antetokounmpo age.\n2004 Olympic Basketball USA.\n0 Fahrenheit in Celsius.\nUK proxy online.


SEK: AfD-Plakate zerstört; Räder gestohlen; Reifen platt - nh24.de\nStartseite Gudensberg\tSEK: AfD-Plakate zerstört; Räder gestohlen; Reifen platt\n19. September 2018 12:55 Uhr\nGUDENSBERG. Zwischen Montag, 12 Uhr und Dienstag, 10 Uhr hat ein Randalierer in der „Kleinen Rosenstraße“ in Gudensberg den linken Vorderreifen eines VW T 3 platt gestochen. Der Schaden liegt bei 100 Euro.\nWOLLRODE. Von einem Grundstück in der Jägerstraße in Wollrode haben am Dienstag in der Zeit zwischen 6:30 Uhr und 7:30 Uhr Unbekannte vier Winterräder gestohlen, die an einer Hauswand angelehnt waren. Der Schaden liegt bei 1.000 Euro. (wal)\nZella 19. September 2018 - 23:34\nMerkel hat in der Finanzkrise das Vermögen der Sparer gerettet, das waren Billionen von €uros. Außerdem hat Sie Millionen von Arbeitsplätzen geschaffen. Nicht schlecht oder?\nSinn 20. September 2018 - 11:33\nDas mit den Arbeitsplätzen war wohl Schröder mit der Agenda 2010 und die Arbeitslosenstatistik ist geschönt bis zum geht nicht mehr.\nwaldenmonk 20. September 2018 - 14:26\nZella mal wieder mit Merkelpropaganda.\nIm Augenblick vernichtet die von Merkel geförderte Politik der EZB jährlich 69 Milliarden EURO Kaufkraft dieser »geretteten» Sparguthaben. Ganz zu schweigen, daß Merkel unser Geld mit vollen Händen an Besucher aus aller Welt verschenkt.\nUnd Arbeitsplätze hat Merkel keinen einzigen »geschaffen«. Zumindest keinen, der unseren Wohlstand mehrte.\nDas tun immer noch die Unternehmer.\nZella 20. September 2018 - 15:39\nNun ja die EZB ist unabhängig von der Politik, wir sind nicht in der Türkei. Merkel hat die Rahmenbedingungen geschaffen, damit Arbeitgeber Arbeitsplätze schaffen können z.B. Freihandelsabkommen. Die Schröder Agenda hat nur Niedriglohnjobs geschaffen\nNORBERT P. 19. September 2018 - 20:42\nZella, Sie verwechseln hier die AfD mit der CDU unter Merkel, seit 2015 dürfte Ihre Summe auch stimmen.\nEgonOlsen 19. September 2018 - 20:33\n…und die schlimmsten sind die Linken!!!!\nSchwälmer 19. September 2018 - 23:12\nDas Sie so denken, ist schon klar, aber warum?\nZella 19. September 2018 - 18:05\nDer Schaden der durch die AFD angerichtet wird liegt sicherlich bei einigen 1000 Millionen €uro.\nWulf 20. September 2018 - 14:36\nFür die internationalen Heuschrecken und Großkonzerne, ja. Die haben natürlich Angst davor, dass Staatsdemontage, Kontrollverlust und Anarchie womöglich doch nicht das letzte Wort der Politik sind.\nWerner 19. September 2018 - 16:56\nDie Kinder lernen ja bereits in der Schule, dass man gegen die AfD demonstrieren gehen muss – während alle anderen Parteien natürlich demokratisch sind. Also jetzt bitte nicht wundern, wenn junge, naive, unerfahrene, zum Jasagen erzogene Menschen aus dieser Belehrung noch weitergehende Konsequenzen ziehen. Alte Opas werden es ja wohl kaum gewesen sein.


Worte zum Sonntag: "Gott will, dass die Menschen umkehren" - Erfurt - meinanzeiger.de\nIhre RegionErfurtLeuteWorte zum Sonntag: "Gott will, dass die Menschen umkehren"\nWorte zum Sonntag: "Gott will, dass die Menschen umkehren"\n(Foto: Henrik Gerold Vogel/pixelio.de)\nDas fällt uns Menschen meist schwer: Umkehren. Erst recht, wenn Weg und Ziel nach eigenem Ermessen und mit Macht bestimmt wurden. Dann heißt es stur: "Vorwärts immer, rückwärts nimmer!"\nUnd selbst wenn der Verstand zweifelt und den Irrweg erkennt: Nie zurück! Der Prophet Jeremia prangert in biblischer Zeit die falschen Wege der Politiker und Priester an und ruft im Auftrag Gottes zur Umkehr. "Ich sehe und höre, dass sie nicht die Wahrheit reden. Es gibt niemand, dem seine Bosheit leid wäre und er spräche: Was habe ich doch getan!" Und er sagt das allen im Volk und meint jeden von uns persönlich: Umkehren zu Gott! "Der Storch unter dem Himmel weiß seine Zeit, Turteltaube, Kranich und Schwalbe halten ihre Zeit ein, in der sie wiederkommen sollen; aber mein Volk will das Recht des HERRN nicht wissen." (Jeremia 8,6+7).\nDie Natur kennt Umkehr und Rückkehr. Für die Zugvögel ist das normal und keine Feder fällt aus der Krone, wenn sie heimkehren. Um den 23. Februar dürfen wir mit den Lerchen rechnen. Sie kommen wieder. So will es Gott; dass Menschen umkehren, wieder heimkommen und auf den Wegen der Wahrheit gehen. Gewiss, das ist für uns die Hürde, sich selbst und anderen zu sagen: Der Weg zurück ist der richtige. Der Zug der Vögel zeigt: So beginnt neues Leben. Denn sie bauen hier ihre Nester und ziehen ihren Nachwuchs auf. Neues Leben ist da.\nWorte zum Sonntag in Erfurt (298)Worte in Erfurt (194)Sonntag in Erfurt (224)Gott in Erfurt (160)Menschen in Erfurt (52)Menschen (139)Zugvögel (6)


POL-MFR: (504) Internet für Betrügereien genutzt | Pressemitteilung Polizeipräsidium Mittelfranken\n19.03.2008 – 10:17\nNürnberg (ots) - Ein 17-jähriger Baden-Württemberger steht im dringenden Tatverdacht, mit falschen Personalien einen Nürnberger Geschäftsmann über das Internet betrogen zu haben. Umfangreiche Ermittlungen führten nun auf die Spur des Beschuldigten.\nIm Dezember 2007 bemerkte der Geschäftsmann, dass von seinem Konto mehrfach Geldbeträge abgebucht worden waren. Insgesamt eine Summe im dreistelligen Bereich. Daraufhin erstattete der Mann Anzeige.\nSchnell war klar, dass die Rechnungen von drei großen Internetfirmen veranlasst wurden, so dass die Kripo Nürnberg einen ersten Ermittlungsansatz hatte. Im Zuge der weiteren Recherchen stieß man dann auf eine Lieferadresse in Baden-Württemberg. Mit ihr sowie mit den hinterlassenen Spuren im Internet stieß man dann auf den 17-Jährigen. Er hatte überwiegend erotische Dienstleistungen auf Kosten des Nürnberger Geschäftsmannes online abgerufen.\nWeitere Ermittlungen durch die örtlich zuständige Polizeidienststelle in Baden-Württemberg führten dazu, dass dem Jugendlichen noch weitere Internetbetrügereien mit einem Gesamtwert in Höhe von ca. 10.000,-- Euro zur Last gelegt werden konnten.\nDie Kripo Nürnberg ermittelt nun wegen Fälschung beweiserheblicher Daten und Betruges. Außerdem kommen auf den jungen Mann noch Schadenersatzforderungen zu.


Museum startet im Herbst durch - WZ.de\n11. September 2017 - 18:45 Uhr\nGeschäftsführerin Karin Fritsche und der Vorsitzende Eberhard Tiso mit den Stadtteilbüchern im Niederbergischen Museum. Die beiden planen noch einige Aktionen in diesem Jahr.\nWülfrath. Der Dornröschenschlaf ist vorbei – das Niederbergische Museum erwacht aus der Sommerpause. Im Herzen des Hauses – dem schmucken Kaminzimmer – haben sich der Vorsitzende des Trägervereins, Eberhard Tiso, und die Geschäftsführerin, Karin Fritsche, zusammengesetzt, um einmal die kommenden Ereignisse zu überschauen. In diesen Tagen steht das fotogene Museumsinterieur zu allererst im Fokus der politischen Öffentlichkeit. Bundestagsabgeordnete Kerstin Griese (SPD) war im Juli im Rahmen ihrer jährlichen Sommertour durch den Wahlkreis da gewesen.\nEin Besuch von NRW-Heimatministerin Ina Scharrenbach und dem CDU-Bundestagsabgeordneten Peter Beyer stand am vergangenen Freitag auf dem Programm, um mit Wülfrather Kulturvereinen ins Gespräch zu kommen. Über den steten Besuch der Politiker freut sich Fritsche: „Ich finde es schön, dass sie das Museum nicht vergessen – denn es ist ja schon ein kleines Schätzchen.“ Nach zwei Jahren kehrt am Freitag, 27. September, die Neanderland Museumsnacht zurück in den Musentempel an der Bergstraße 22. Zum Start um 18 Uhr wird es ein Filzbasteln für Kinder geben, um 18.30 und 20 Uhr leitet Christa Hoffmann die Sprichwort-Führungen durchs Haus. Fritsche wird sie dabei unterstützen: „Dann kommen wir ins Erzählen über das Leben von früher, und das macht das Museum lebendig.“ Ab 21 Uhr soll der Kalkstädter Bühnenmeister Frithjof Kuhlmann mit Lichtinstallationen den Eingangsbereich und Innenhof zu Ohr- und Gaumenschmäusen stimmig erleuchten lassen. Am Samstag, 14. Oktober, ab 13 Uhr wird die Hospizgruppe Wülfrath im Museum anlässlich des Welthospiztages informative und musikalische Vorträge anbieten.\n„Dann kommen wir ins Erzählen über das Leben von früher, und das macht das Museum lebendig.“\nBesonders am Herzen liegt den beiden Museumsleitern, das pädagogische Angebot für Kinder und Jugendliche aufzufrischen. Mit allen drei weiterführenden Schulen habe es Gespräche gegeben, um Kooperationen anzustoßen, erläuterte Tiso: „Es ist unser Bestreben, dem einen oder anderen Schüler identitätsstiftend etwas von seiner Heimatstadt, in der er groß geworden ist, zu zeigen.“ Und weiter: Zwei der beteiligten Lehrer hätten das Museum bislang noch überhaupt nicht gekannt und waren von den Ausstellungsräumen beeindruckt: „Von den Lehrern haben wir sehr positive Resonanzen erhalten.“ Bis zum Sonntag, 1. Oktober, verlängert worden ist die von den Schülern der Parkschule geschaffene Ausstellung „Welt der Spiele – Spiele der Welt“ im Sonderraum.


Mit der neu konzipierten Handarbeitsplatzvariante WorkstationPROFESSIONAL erweitert die ACI Laser GmbH ihr Produktportfolio im Bereich von Standardhandarbeitsplätzen. Das integrierte x – Portal sorgt dabei für größtmögliche Flexibilität hinsichtlich der Beschriftungspositionen am Werkstück. Als konsequente Weiterentwicklung ihrer Laserbeschriftungshandarbeitsplätze... go to the press release\nSeit Jahren suchen Hersteller von Linsen und Brillengläsern aufgrund fehlender Flexibilität bei den Druckinhalten und Problemen im Zusammenhang mit dem Auftragen von Tinte auf hydrophobe Oberflächen nach einer Alternative zum Tampondruck. Als Lösung für dieses Problem hat Laser 2000 in Kooperation mit der 3D-Micromac die zum Patent angemeldeten microJET-Systeme... go to the press release\nIn Ophthalmic RX production process exist some steps where a permanent engraving would not be qualified. Here the ink marking has been proven to be the proper process. The usual pad-printing technique shows a number of disadvantages, especially on hydrophobic and super-hydrophobic surfaces. The new microJET-technology gets rid of these problems,... go to the press release\nBarry Callebaut ist der weltweit führende Hersteller von hochwertigen Kakao- und Schokoladeprodukten und Süßwaren. Im belgischen Betrieb Lebbeke-Wieze wird der Rohmaterialtransfer mit Wägemodulen, Plattformen und Anzeigegeräte von METTLER TOLEDO geprüft. Bei der Kakaoverarbeitung zu Beginn der Schokoladenherstellung liegt der Schwerpunkt auf den... go to the press release\nInnovationen, die das Leben der Kunden erleichtern. Unter diesem Aspekt entwickelt Pöttinger neue Produkte. Konkret stehen dabei die Wirtschaftlichkeit, Boden- und Futterschonung sowie intelligente Landtechnik und attraktives Design im Zentrum. Novacat T8 - das größte gezogene Mähwerk Der weltweit einsetzbare, gezogene Großmäher Novacat T8 setzt... go to the press release\nHMK Computer Technologies vom 29.-31. Oktober 2007 auf der SNW Kronberg, den 04. Oktober 2007. Die Storage Networking World (SNW) 2007 ist der Treffpunkt für Experten und Entscheider im Storage und Data Management Bereich. Nach 2005 und 2006 wird die HMK Computer Technologies GmbH auch 2007 mit einem eigenen Stand auf der SNW vertreten sein. Als... go to the press release\nErst 26 Jahre – und schon eine ernst zu nehmende Größe: Im Pitch um einen Großauftrag von Gildemeister, dem Weltmarktführer für metallzerspanende Werkzeugmaschinen, verwies der ambitionierte Newcomer Dominic Schindler die etablierte Konkurrenz auf die Ränge. Sein Erfolgsrezept: Unerwartete Lösungen und ein ganzheitliches Designkonzept. Sein Urgroßvater... go to the press release\n„Making the ordinary extraordinary“ – diesen Leitsatz hat sich der Designer Dominic Schindler auf die Fahnen geschrieben. Der Beweis für seine innovative Schöpferkraft: Für eine neue Maschinen-Reihe des Gildemeister-Konzerns entwickelte er ein revolutionäres Design, das auf der EMO seine Weltpremiere erlebt. Werkzeugmaschinen als Designobjekte? Wer... go to the press release\n"Das Jahr 2007 ist für den deutschen Maschinen- und Anlagenbau eines der besten Jahre in der Nachkriegszeit", bilanzierte der scheidende VDMA-Präsident Dr. Dieter Brucklacher auf der Pressekonferenz anlässlich der VDMA Mitgliederversammlung am Donnerstag in Hamburg. "Die Produktion liegt in den ersten sieben Monaten mit 12,1 Prozent im Plus. Die Exporte... go to the press release\nMit ebenso mutigen wie durchdachten Designlösungen für Bagger, Werkzeugmaschinenoder Lasermessgeräte setzt Dominic Schindler Trends in Bereichen, in denen über Gestaltung bislang kaum nachgedacht wurde. Seine ganzheitliche Sicht auf Investitionsgüter integriert alle Dimensionen des Designs. „Der Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung wechseln... go to the press release\n„Hässlichkeit verkauft sich schlecht“ – das Verdikt des großen amerikanischen Designers Raymond Loewy ist aktueller denn je und gilt immer mehr auch für Investitionsgüter. Denn angesichts des verschärften globalen Wettbewerbs und der zunehmenden Uniformität der Produkte wird Design auch im Business-to-Business-Bereich verstärkt zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor.  Maschinen... go to the press release\nAm Institut für Leichtbau und Kunststofftechnik (ILK) der TU Dresden ist erstmals eine Kolbenstange aus Textilverbundkeramik entwickelt und hergestellt worden. Das Forschungsprojekt zeigt: Auch für den Automobilsektor ist ein effizienter Einsatz dieser jungen Werkstoffklasse möglich. "Textilverbundkeramiken sind prädestiniert für den Einsatz unter... go to the press release\nDie FAG Industrial Services (F’IS) hat ihr bewährtes Duo zum Ausrichten und Spannen von Riemenantrieben – SMARTY2 und TRUMMY2 – um neue Funktionen ergänzt. Diese machen den Umgang mit den Präzisionsgeräten noch einfacher und benutzerfreundlicher. Ihr Einsatz verringert die Abnutzung der Antriebskomponenten, senkt Energiekosten und erhöht die Wirtschaftlichkeit.... go to the press release\nUmweltfreundlichere Abgasnormen für Personen- und Lastkraftwagen sollen europaweit zur Reduktion von Schadstoffen und Feinstaub beitragen. Ab Oktober 2009 tritt Euro 5 in Kraft, eine weitere Norm für die Grenzwerte von Abgasen und den Ausstoß von Partikeln. Die MAN Nutzfahrzeuge AG bietet bereits seit Anfang 2006 neue Lösungen für Euro 5: Motoren mit... go to the press release\nModerne, leistungsfähige Werkzeugmaschinen stellen hohe Anforderungen an die eingesetzten Lager. Mit dem Doppelreihigen Flansch-Schrägkugellager DRF für Gewindetriebe bietet die Firma R.A. Rodriguez GmbH aus Eschweiler optimale Lösungen, die höchste Dynamik und Präzision gewährleisten. Das aktuelle Programm umfasst derzeit sechs Baugrößen, weitere sind... go to the press release\nOb Profilschienen- oder Rundführungen, Kugelgewindetriebe oder Kreuzrollenführungen – im Bereich der Lineartechnik ist es besonders wichtig, dass die einzelnen Komponenten optimal aufeinander abgestimmt sind. Denn die zuverlässige, präzise Funktionalität des Systems ist nur so gut wie die Summe seiner Teile. Als leistungsfähiger Systemlieferant bietet... go to the press release\nDie Wirbelstromrissprüfung an Prüfteilen mit komplexen Geometrien wie z.B. Radnaben oder Hohlwellen für LKW-Achsen, stellt hohe Anforderungen an die Prüfanlagenmechanik. Um an allen Positionen die gleiche Prüfsensitivität zu erreichen, ist es bei herkömmlichen Rissprüfsonden erforderlich, das Prüfteil bei sehr konstantem Abstand und im Anstellwinkel... go to the press release\n"Wir würden gern noch mehr gute Fräser einstellen, wenn wir sie denn bekommen würden", sagt Josef Schamberger, Personalchef bei KERN. Tatsächlich ist es enorm, wie stark sich KERN gerade auch in den letzten zwei Jahren weiterentwickelt hat. Zumindest in Europa ist KERN absoluter Marktführer in der Microzerspanung. Nun, was versteht man unter diesem... go to the press release\nDer Markt ist leergefegt, der Innovations-‚lokomotive’ Maschinenbau fehlen die ‚Lokführer’. "Wir schätzen, dass es zur Zeit rund 8000 bis 9000 offene Ingenieurstellen im Maschinen- und Anlagenbau gibt", erklärte der neu gewählte Präsident des Verbandes Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (VDMA), Manfred Wittenstein, am Montag in Frankfurt. Insgesamt... go to the press release\nMicrosoft Dynamics™ NAV, IT-Lösungen für die Fertigungsindustrie und Praxisberichte von Anwendern – diese Themenvielfalt erwartet die Besucher des ERP-Marktplatzes 2007 am 15. November 2007 in Hamburg. Ziel der Veranstaltung ist es, den Fachbesuchern innerhalb eines Tages einen detaillierten Überblick über die Einsatzmöglichkeiten moderner IT-Lösungen... go to the press release\nZur Premiere der Swiss Plastics in Luzern wird Arburg vom 15. bis 17. Januar 2008 einen Allrounder 420 A 1000-400 ausstellen. Auf dem Stand in Halle 2 mit der Nummer B233 kann der Vertreter der elektrischen Baureihe Alldrive die Vorteile im Bereich der Schnellläuferanwendungen zeigen. In 2,2 Sekunden Zykluszeit werden auf dem Allrounder 420 A mit 1000... go to the press release\nArburg wird vom 5. bis 9. Dezember in Istanbul auf der Plast Eurasia moderne Anwedungs- und Maschinentechnologie ausstellen. Der 150 Quadratmeter große Messestand in Halle 2 mit der Nummer 218 wird nach der K-Messe in Düsseldorf die zweite Umsetzung des neuen Messestandkonzeptes von Arburg sein. Mit dem derzeit größten Allrounder der elektrischen Baureihe,... go to the press release\nArburg will exhibit modern application and machine technology at the Plast Eurasia in Istanbul from 5 to 9 December. After the stand the K exhibition in Dusseldorf, the 150 squaremetre trade fair stand number 218 in Hall 2 will be the second to feature Arburg's new fair stand concept. A packaging application using the IML process will be presented on... go to the press release\nAt the premiere of the Swiss Plastics, to be held in Lucerne from 15 to 17 January 2008, Arburg will exhibit an Allrounder 420 A 1000-400. At stand number B233 in Hall 2, this representative of the electric Alldrive machine series will show its capabilities in the field of high-speed applications. Two cups, each weighing 8.2 grams, will be produced... go to the press release\nKaum hat KREYENBORG mit dem V-Typ Siebwechsler einen neuen Standard in der Polymerfiltration gesetzt, folgt schon die nächste Innovation. Der Schmelzespeicher stellt ein alternatives Konzept zur druck- und volumenkonstanten Filtration dar. Nicht so komfortabel, aber dafür deutlich preiswerter. Eingebunden in eine regelungstechnische Kombination mit... go to the press release\nEine Voraussetzung zur langfristigen Sicherung der Produktion in Deutschland ist die Automatisierung von Produktionsprozessen. Nicht nur einzelne Prozessschritte, sondern ganze Prozessreihen laufen zentral gesteuert ab. Die Integration der einzelnen Systeme sowie die Anbindung der Produktion an die jeweiligen ERP-Programme sind Herausforderungen, denen... go to the press release\nHardly KREYENBORG has set a new standard in the polymer filtration with the V-type screen changer, when already the next innovation follows. The melt reservoir presents an alternative concept for the pressure- and volume flow constant filtration. Not so comfortable, but much more less expensive. Implemented into a control oriented combination with... go to the press release\n/pressemitteilung/pdf/131745/meldung.pdf go to the press release\n· FMEA als strategischer Bestandteil der unternehmerischen Sicht des Qualitätsmanagements · Einsatzmöglichkeiten in der Praxis und Nutzen durch die Integration in das QM-System Höhr-Grenzhausen, 17 . Oktober 2007: Erstmalig wird die Fachveranstaltung „Risikomanagement statt Krisenmanagement“ zum Thema Fehler-Möglichkeits-... go to the press release\nIm Wohnsiedlungsgebiet "Horster Heide" in Maschen wird derzeit das komplette Versorgungs- und Wegenetz erneuert. In einem ersten Bauabschnitt, der im Dezember 2006 begann und noch bis März 2008 andauern wird, wird ein Großteil der erforderlichen Baumaßnahmen von der Firma Hoth Tiefbau aus Buchholz durchgeführt. Das Unternehmen, das ca. 300 Mitarbeiter... go to the press release\nDer Begriff "Mechatronik" steht für das synergetische Zusammenwirken von Maschinenbau, Elektrotechnik und Informationstechnik in Produktentwicklung und -herstellung. Dieser innovative Ansatz stellt Zulieferer und Anlagen- beziehungsweise Maschinenbauer vor eine Vielzahl von Herausforderungen. Wie sind Entwicklungsprozesse zu gestalten? Wo sollten Schnittstellen... go to the press release\nInfor baut seine Kundenbasis im Maschinenbau kontinuierlich aus: Die Gölz GmbH wird Infor ERP LN an acht Unternehmensstandorten implementieren. Die speziell auf internationale Unternehmen ausgerichtete Lösung bietet Gölz eine einheitliche Plattform, die eine durchgängige Transparenz für das Management schafft und die Reibungsverluste bei der Abstimmung... go to the press release\nDie Weidemann GmbH, eine Tochter der Wacker Construction Equipment AG nimmt planmäßig Anfang November 2007 das neue Fertigungswerk in Korbach in Betrieb. Durch diesen Schritt will die Weidemann GmbH, ein in Zentraleuropa führender Hersteller von Hoftrac-, Rad- und Teleskopladern für die Landwirtschaft, die steigende Nachfrage nach Radladern für die... go to the press release\nWenn explosive Atmosphären entstehen können kommen ableitfähige und elektrisch leitfähige Schlauchkonstruktionen zum Einsatz. Das Gelsenkirchener Unternehmen NORRES Schlauchtechnik hat jetzt mit den Schläuchen AIRDUC® PUR 351 ExTra und AIRDUC® PUR 355 ExTra die ersten ableitfähigen Polyurethan-Schläuche entwickelt, bei denen ein elektrisch leitfähiger... go to the press release\nHose types that are electrically conductive or capable of electrostatic discharge are used whenever there is a tendency for explosive atmospheres to form. NORRES Schlauchtechnik, Gelsenkirchen, Germany has now come up with two novel polyurethane hoses that are not only capable of electrostatic discharge but also feature an electrically conductive inliner... go to the press release\nDer Auftragseingang im deutschen Maschinen- und Anlagenbau lag im September 2007 um real sieben Prozent über dem Ergebnis des Vorjahres. Das Inlandsgeschäft stieg um ein Prozent. Bei der Auslandsnachfrage gab es ein Plus von zehn Prozent im Vergleich zum Vorjahresniveau, teilte der Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (VDMA) am Mittwoch in Frankfurt... go to the press release


Werden hilft weiter - Essen-Werden\n12. Mai 2016, 11:37 Uhr\nWerden hilft weiter\nDer große Abschlusstanz mit Ullrich Indersmitten war eines der Highlights beim letzten Sommerfest im Löwental.\nDas Große Treffen des Flüchtlingshilfe-Vereins in den Domstuben\nAuf dem großen Treffen von „Werden hilft“ wurde überdeutlich, dass in Sachen Zuwanderung noch längst nicht das Ende erreicht ist und sich bei einigen Flüchtlingshelfern die Anfangseuphorie verflüchtigt hat. Diejenigen, die immer noch aufopferungsvoll für Menschen da sind, die in Not nach Deutschland kamen, sind weniger geworden. Aber umso engagierter.\nVorsitzender Stefan Dohrmann konnte aus den vielen Arbeitskreisen berichten lassen, in den Bereichen der Kleiderkammer und des Sports, über Sprachkurse, die bei den unbegleiteten Flüchtlinge in St. Kamillus gut ankommen, in der Erstaufnahmeeinrichtung (EAE) noch nicht gestartet und am Volkswald weniger frequentiert sind. Der scheidende Volkswald-Leiter Dennis Figlus hatte eine Erklärung: „Viele sind bereits in professionellen Kursen untergekommen.“ Gleichzeitig stellte Figlus seinen Nachfolger im Heidhauser Zeltdorf vor. Mohamed Fakraoui freut sich auf seine Aufgabe und die gemeinsame Arbeit mit „Werden hilft“.\nSarah Cramer von der EAE warb für ihre Einrichtung: „Aufgrund der Fluktuation, die Menschen sind nur etwa eine Woche bei uns, ist es schwierig. Dennoch ist so einiges möglich. Zum Beispiel gibt es Ting-Stifte, die unheimlich gut ankommen. Man muss einfach nur die Bilder oder Buchstaben in dem Buch antippen und der Stift erklärt, erzählt kleine Geschichten oder singt Lieder, die zu den Abbildungen passen. So etwas wäre auch für Erwachsene denkbar, sicherlich ist kein klassischer Deutschunterricht möglich.“ Auch sportliche und künstlerische Projekte sähe Cramer gerne: „Vielleicht nicht kontinuierlich, aber zum Beispiel an einem Wochenende.“\nKaffee und ein freundliches Lächeln\nDas Kunstteam hat immer wieder schöne Erfolge zu verzeichnen, in der künstlerischen Arbeit können die traumatischen Erlebnisse greifbar gemacht und so ein Stück weit verarbeitet werden. Am Volkswald läuft es so produktiv, dass Dea Tils die Idee vorstellte, demnächst im Bürgermeisterhaus, kombiniert mit Konzerten, eine Ausstellung mit „Flüchtlingskunst“ zu initiieren.\nEin Chor wurde gegründet, trifft sich regelmäßig samstags in der Jonagemeinde, das internationale Frauencafé im JUBB wird von den Ehemaligen vom Volkswald weiterhin besucht, da eine enge emotionale Anbindung die Frauen zusammengeschweißt hat. Hier soll auch in der EAE ein Versuch unternommen werden, über Frauenrechte und Möglichkeiten in Deutschland informiert werden: „Kaffee und ein freundliches Lächeln gibt es auch!“ Am 25. Juni ist ein Sommerfest im Volkswald geplant, im Löwental soll am 17. September gefeiert werden. Hier werden sicherlich die mit Ullrich Indersmitten einstudierten Tänze eine große Rolle spielen, es wird libanesisch und syrisch gekocht, gesungen, es gibt Sportangebote.\nFür den 20. August lädt der FC Saloniki zu einem integrativen Fußballturnier nach Altenessen ein. Gemeinsame Ausflüge mit Flüchtlingen sollen unter anderem in die Basilika, nach Mülheim oder ins Neanderthal führen.\nEinen großen Rahmen nehmen inzwischen die Patenschaften ein. Christiane Gregor konnte berichten, dass rund 60 Werdener sich hier engagieren: „Das hört sich viel an, ist es aber nicht. Neue Paten zu finden, fällt schwer. Immerhin stehen wir stadtweit noch sehr gut da.“ Die Paten sind extrem hilfs- und leistungsbereit und haben eine sehr innige Bindung zu ihren Schützlingen. Rund 70 Flüchtlinge konnten bereits in Wohnungen untergebracht werden, oft hat man mit schwierigen Abläufen und aufreibenden Behördengängen zu kämpfen. Das Thema „Familiennachzug“ birgt großes Frust- und Konfliktpotenzial, weiß Christiane Gregor: „Die Sehnsucht nach der Familie und die fehlende Transparenz der Entscheidungen zermürbt die Männer. Viele bekommen Depressionen, die ersten schmeißen schon das Handtuch und kehren zurück. Da spielen sich menschliche Dramen ab.“ Gut, dass die ehrenamtlichen Helfer zur Seite stehen, mit Rat und besonders in Sachen Wohnungssuche und Einrichtung mit kräftiger Tat: „Wir haben superaktive Paten!“\nEinige Helfer hatten die Hoffnung, dass durch die baldige Eröffnung der ehemaligen LVR-Klink als kommunale Flüchtlingseinrichtung das benachbarte Zeltdorf geschlossen werde. Diese Aussicht musste ihnen Thomas Römer nehmen, stellvertretender Leiter des Amtes für Soziales und Wohnen und für die Unterbringung der Flüchtlinge zuständig: „Wir brauchen händeringend jeden Platz. An der Barkhovenallee entstehen 236. Täglich kommen 35 neue Asylbewerber zu uns, da wir auf unsere Bitte hin in 2015 weniger aufgenommen haben, als unsere Verpflichtung war. Dies müssen wir nun nachholen, gleichzeitig aber versuchen, die Zeltdörfer mit ihren unwürdigen Bedingungen und hohen Kosten zu schließen. Zurzeit laufen die Verhandlungen mit dem zukünftigen Betreiber der LVR-Klinik, die eine Behelfseinrichtung ohne Selbstversorgung wird. Daher kann ich nicht mehr sagen. Aber Ihr ehrenamtliches Engagement ist selbstverständlich auch hier gewünscht!“\nKutelHeidhausenDaniel HenschkeLeuteWerdenZeltdörferEAEFlüchtlingshilfeVolkswaldWerden hilftLVR-KlinikFlüchtlinge