【ᐅᐅ】Kraftmesser Kaufen Test - Die Bestseller im Test Vergleich\nDer Kraftmesser Kaufen Vergleich\nSchön dass du auf unseren Kraftmesser Kaufen Vergleich gestoßen bist. Hier bieten wir dir die Möglichkeit, verschiedene Kraftmesser Kaufen-Produkte zu vergleichen. Auch wir haben in der Vergangenheit leider die Erfahrung machen müssen, dass es gar nicht so einfach ist, ein passendes Kraftmesser Kaufen zu finden. Schließlich gibt es auf dem Markt eine Vielzahl an Hersteller, die Kraftmesser Kaufen verkaufen. Gerade deshalb möchten wir dich vor dem Kauf informieren, damit du keinen Fehlkauf erleiden musst. Aber ein kurzer Hinweis vorweg. Wir haben keinen Kraftmesser Kaufen Test durchgeführt. Wir bieten dir lediglich die Möglichkeit, die Produkte unter einander zu vergleichen.\nUnsere Top 5 - Kraftmesser Kaufen\nGute Kraftmesser Kaufen Tests findest du zum Beispiel bei der Stiftung Warentest. Diese bietet dir viele Testberichte zu Elektronik, Haushalt und Gesundheitsthemen an. Auch hier gibt es einen Kraftmesser Kaufen Test. Falls du also auf der Suche nach einem Kraftmesser Kaufen Test bist, wirst du hier direkt fündig werden. Ein weiteres gutes Portal für Kraftmesser Kaufen Tests ist auch test.de. Diese Seite ist übrigens nichts anderes als ein Ableger von der Stiftung Warentest. Wir haben dir dennoch einen kurzen Kaufratgeber zusammengestellt, damit du weißt, auf welche Kaufkriterien du zu achten hast. Es gibt nämlich viele Unterschiede, auf welche du unbedingt Acht geben solltest. Nur so können auch wir sicherstellen, dass du beim Kraftmesser Kaufen kaufen keinen Fehlkauf erleidest.\nDoch was sind überhaupt die wichtigsten Kaufkriterien. Einen Fehlkauf möchte keiner erleiden, deshalb haben wir für dich die wichtigsten Kaufkriterien zusammengestellt. So wirst du mit Sicherheit den Kauf von einem Kraftmesser Kaufen nicht bereuen. Mit unseren Tipps und Tricks bist du bestens gerüstet, ein passendes Produkt zu kaufen. Wir bitten dich jedoch vorher die verschiedenen Produkten von den unterschiedlichen Herstellern untereinander zu vergleichen. Kommen wir aber zunächst zu den wichtigsten Kaufkriterien.\nKraftmesser Kaufen kaufen - Die wichtigsten Kaufkriterien im Überblick\nDamit du den Kauf von einem Kraftmesser Kaufen nicht bereuen wirst, möchten wir dir nun einen Überblick über die wichtigsten Kaufkriterien geben. Denn nicht nur der Preis beim Kauf ist entscheidend. Man kann anhand des Preises von Kraftmesser Kaufen-Produkten nicht genau sagen, ob dieser auch gerechtfertigt ist und ob das Produkt schlussendlich auch gut ist.\nDie Qualität: Anhand verschiedener Produktmerkmale kannst du erkennen, ob die Qualität des Kraftmesser Kaufen gut ist. Wurde das Kraftmesser Kaufen aus hochwertigen Materialien hergestellt oder kommen billige Materialien zum Tragen? Hier solltest du dir auch die verschiedenen Kundenrezensionen auf Online-Shops wie Amazon anschauen. Hier geben viele Nutzer ihre Meinung bezüglich der Qualität ab.\nDas Anwendungsgebiet: Je nach Anwendungsbereich kann es passieren, dass dein Lieblings-Kraftmesser Kaufen nicht das perfekte Produkt für dich ist. Hier musst du dich für ein anderes Produkt entscheiden. Anhand unserer nachfolgenden Auflistung kannst du die Produktmerkmale untereinander direkt vergleichen und direkt sehen, ob sich das Kraftmesser Kaufen für dein Anwendungsbereich lohnt oder ob du lieber ein anderes Kraftmesser Kaufen aus unserer Auflistung kaufen solltest.\nNutzererfahrungen: Wie bereits schon beschrieben, solltest du immer schauen, was andere Nutzer über dein neues Kraftmesser Kaufen-Produkt sagen. Sind die Kunden zufrieden oder haben sie vielleicht Mängel feststellen können? Lies dir die verschiedenen Kundenbewertungen genau durch und du übertrage deren Meinung auf deine Kaufintention.\nFlexibilität: Möchtest du dein Kraftmesser Kaufen häufig transportieren, solltest du auf jeden Fall darauf achten, wie groß das Kraftmesser Kaufen ist und wie viel es wiegt.\nSolltest du dir dennoch unsicher sein, ob du dir ein passendes Kraftmesser Kaufen kaufen solltest oder ob das Produkt überhaupt das Richtige für dich ist, solltest du dir mal auf anderen Testportalen eine Meinung einholen. Hier werden die Produkte auf Herz und Nieren geprüft. Generell empfehlen wir dir einen Kraftmesser Kaufen Test anzuschauen. Vielleicht erkennst du noch einige zusätzliche Features, die du vorher nicht gesehen hast. Bist du vollkommen zufrieden, kannst du das Kraftmesser Kaufen kaufen. Hier empfehlen wir dir den Online-Shop Amazon. Dort hast du nicht nur eine riesige Produktauswahl, sondern auch die von uns vorgestellten Kraftmesser Kaufen-Produkte werden dort geführt. Hier kannst du bedenkenlos zuschlagen und kaufen. Übrigens sind auch die Lieferzeiten phänomenal. So bekommst du teilweise als Primekunde deine bestellten Produkte am nächsten Tag geliefert. Gerade das macht Amazon so beliebt.\nEin Kraftmesser Kaufen im Geschäft oder Online kaufen?\nDie Frage aller Fragen. Mittlerweile werden sehr, sehr viele Bestellungen Online getätigt. Und das nicht ohne Grund. Schließlich sind hier die Preise in der Regel viel günstiger als im Geschäft um die Ecke. Gerade bei Kraftmesser Kaufen-Produkten haben wir Online viele interessante Angebote gesehen. Jedoch gibt es beim Online-Shopping auch einen großen Nachteil. Und das ist die Beratung. So ist kein Verkäufer in der Nähe und kann dich ausführlich vor dem Kraftmesser Kaufen beraten. Du verlässt dich also auf verschiedene Produkt Testberichte. Diese sind jedoch auch zu empfehlen. Jedoch aufgepasst. Viele Produkttests sind nicht zu 100 Prozent seriös. Weshalb du unbedingt auf die Quelle achten solltest. Nur so wirst du den Kauf von einem Kraftmesser Kaufen nicht bereuen.\nNatürlich möchtest du das Preis-Leistungs-Verhältnis vom Kraftmesser Kaufen abschätzen können. Hier helfen dir die verschiedenen Produktdetails, woran du erkennen kannst, wie erstklassig dein neues Kraftmesser Kaufen ist. Das ist aber noch nicht alles! Möchtest du mehr über die Funktionen oder Eigenschaften erfahren, kannst du auch auf den Internetseiten der Hersteller dir Informationen einholen. Viele Hersteller bieten dir auch einen guten Kundensupport an, an den du deine Fragen über das Kraftmesser Kaufen einfach stellen kannst. Des Weiteren findest du auf Amazon auch immer eine Produktbeschreibung. Diese solltest du dir auf jeden Fall mal durchlesen. Hier findest auch noch weitere Anwendungsbeispiele für dein Kraftmesser Kaufen.\nSuper Kraftmesser Kaufen Tests auf Öko Test oder Stiftung Warentest\nWir empfehlen dir, dir einen hochwertigen und seriösen Test von einem Verbrauchermagazin wie der Stiftung Warentest einzuholen. Diese seriösen Testinstitute hatten ein Kraftmesser Kaufen schon in der Hand und haben es auf Herz und Nieren getestet. Viele verschiedene Faktoren spielen zusammen und ergeben zum Schluss ein Testergebnis. Beim Kraftmesser Kaufen Test wird vor allem Acht auf Haltbarkeit, Bedienungsanleitung, Handhabung und natürlich auch auf den Kaufpreis gegeben. Wir sind der Meinung, dass gerade die Haltbarkeit ein wichtiger Punkt ist. Man möchte schließlich auch langfristig Freude am Kraftmesser Kaufen haben.\nAuf unserer Webseite findest du auch immer alle wichtigen Fragen, die wir dir zum Kraftmesser Kaufen auch beantwortet haben. Dies vereinfacht die Kaufentscheidung und Kaufabwicklung um einiges. Gerade die Produktdetails und die Farbe sind sehr wichtig. Du kannst natürlich auch ein Kommentar hinterlassen und wir werden die Frage für dich beantworten. Unten findest du die Möglichkeit ein Kommentar zu hinterlassen, falls du Fragen zu einem Kraftmesser Kaufen hast.\nDu möchtest natürlich schnell deine neue Kraftmesser Kaufen erhalten. Ist ja auch selbstverständlich. Sonst könntest du dir das Produkt auch direkt im Geschäft um die Ecke kaufen. Daher empfehlen wir dir auf jeden Fall Amazon Prime. Prime ist ein Dienst vom Online-Shop Amazon und bietet dir einen blitzschnellen Versand an. In der Regel werden die Produkte noch am selben Tag versendet, sodass du am nächsten Tag schon das Produkt in der Hand halten kannst. Wusstest du schon, dass Amazon der Marktführer in Deutschland im Onlinehandel ist? Und das nicht ohne Grund. Prime und mehr sorgen dafür, dass Amazon immer beliebter wird.\nKraftmesser Kaufen Vergleich – Unser Fazit\nAbschließend möchten wir dich noch einmal darauf hinweisen, dass wir das Kraftmesser Kaufen-Produkt nicht selbst getestet haben. Falls du du auf der Suche nach einem guten Kraftmesser Kaufen Test bist, kannst du dir Testberichte auf renommierten Portalen, wie zum Beispiel der Stiftung Warentest oder Oekotest anschauen. Beide Portale sind sehr zu empfehlen. Wir wünschen dir auf jeden Fall ein tolles Shoppingerlebnis!\nraftmesser Kaufen, Iraftmesser Kaufen, Oraftmesser Kaufen, Jraftmesser Kaufen, Lraftmesser Kaufen, Mraftmesser Kaufen, ,raftmesser KaufenKaftmesser Kaufen, K4aftmesser Kaufen, K5aftmesser Kaufen, Keaftmesser Kaufen, Ktaftmesser Kaufen, Kdaftmesser Kaufen, Kfaftmesser Kaufen, Kgaftmesser KaufenKrftmesser Kaufen, Krqftmesser Kaufen, Krwftmesser Kaufen, Krsftmesser Kaufen, Kryftmesser KaufenKratmesser Kaufen, Krartmesser Kaufen, Krattmesser Kaufen, Kradtmesser Kaufen, Kragtmesser Kaufen, Kractmesser Kaufen, Kravtmesser KaufenKrafmesser Kaufen, Kraf5messer Kaufen, Kraf6messer Kaufen, Krafrmesser Kaufen, Krafzmesser Kaufen, Kraffmesser Kaufen, Krafgmesser Kaufen, Krafhmesser KaufenKraftesser Kaufen, Kraftnesser Kaufen, Kraftjesser Kaufen, Kraftkesser Kaufen, Kraft,esser KaufenKraftmsser Kaufen, Kraftm3sser Kaufen, Kraftm4sser Kaufen, Kraftmwsser Kaufen, Kraftmrsser Kaufen, Kraftmssser Kaufen, Kraftmdsser Kaufen, Kraftmfsser KaufenKraftmeser Kaufen, Kraftmewser Kaufen, Kraftmeeser Kaufen, Kraftmeaser Kaufen, Kraftmedser Kaufen, Kraftmeyser Kaufen, Kraftmexser KaufenKraftmeser Kaufen, Kraftmeswer Kaufen, Kraftmeseer Kaufen, Kraftmesaer Kaufen, Kraftmesder Kaufen, Kraftmesyer Kaufen, Kraftmesxer KaufenKraftmessr Kaufen, Kraftmess3r Kaufen, Kraftmess4r Kaufen, Kraftmesswr Kaufen, Kraftmessrr Kaufen, Kraftmesssr Kaufen, Kraftmessdr Kaufen, Kraftmessfr KaufenKraftmesse Kaufen, Kraftmesse4 Kaufen, Kraftmesse5 Kaufen, Kraftmessee Kaufen, Kraftmesset Kaufen, Kraftmessed Kaufen, Kraftmessef Kaufen, Kraftmesseg KaufenKraftmesser aufen, Kraftmesser Iaufen, Kraftmesser Oaufen, Kraftmesser Jaufen, Kraftmesser Laufen, Kraftmesser Maufen, Kraftmesser ,aufenKraftmesser Kufen, Kraftmesser Kqufen, Kraftmesser Kwufen, Kraftmesser Ksufen, Kraftmesser KyufenKraftmesser Kafen, Kraftmesser Ka7fen, Kraftmesser Ka8fen, Kraftmesser Kazfen, Kraftmesser Kaifen, Kraftmesser Kahfen, Kraftmesser Kajfen, Kraftmesser KakfenKraftmesser Kauen, Kraftmesser Kauren, Kraftmesser Kauten, Kraftmesser Kauden, Kraftmesser Kaugen, Kraftmesser Kaucen, Kraftmesser KauvenKraftmesser Kaufn, Kraftmesser Kauf3n, Kraftmesser Kauf4n, Kraftmesser Kaufwn, Kraftmesser Kaufrn, Kraftmesser Kaufsn, Kraftmesser Kaufdn, Kraftmesser KauffnKraftmesser Kaufe, Kraftmesser Kaufeb, Kraftmesser Kaufeh, Kraftmesser Kaufej, Kraftmesser Kaufem


Neu Westwing Kissen | Haus Dekoration\nHomepage / Teppich / Neu Westwing Kissen\nNeu Westwing Kissen\nBy Evelyn SmithPosted on November 22, 2018 July 5, 2019\nNeu Westwing Kissen – Viele Hausbesitzer sind oft unschlüssig, wie sie ihre Häuser und Gärten dekorieren sollen, wenn sie Haustiere in welcher Nähe nach sich ziehen. Es gibt so viele Pipapo, die schief gehen können, wenn Sie Tiere in der Viertel nach sich ziehen, und dies sind Zeug, die Sie berücksichtigen zu tun sein, wenn Sie an Ihre Haus- und Gartengestaltung denken. Damit ein Haustier sicher in Ihrem Haus und Ihrem Grünanlage herumlaufen kann, sollen Sie zusammen mit der Konzeption Ihres Haus- und Gartendesigns darüber nachdenken. Es ist selbst gut, nachher Wegen zu suchen, wie Sie Ihren Sportplatz tierfreundlich halten und ein Gleichgewicht zwischen dem, was sicher und schön ist, aufrechterhalten können.\nWandkissen Verwandlung Dekorieren Wandsticker Graues Bett Graue\nDie meisten Tierhalter versuchen, sich verschiedene Haus- und Gartenideen auszudenken, um ihre Plätze für die Haustiere zu sichern. Obwohl Sie so viele aus verschiedenen Quellen finden, zu tun sein Sie immer noch vorsichtig sein, insbesondere mit denen, die noch getestet werden müssen. Es gibt Menschen, die glauben, Tiere könnten erkennen, welche Pflanzen schädlich sind und würden sie daher nicht essen, dennoch dies ist ein Mythos. Sie sind besser dran, wenn Sie sicherstellen, dass aus Pflanzen, die Sie in welcher Nähe Ihrer Haustiere positionieren, zum Besten von sie sicher sind. Manche Haustiere würden an den Pflanzen kauen, weil sie sich dieser potenziellen Gefahr, die dies mit sich bringt, nicht gewahr sind.\nSiehe Lesen Skurril Teppich Sauber Machen\nFischteiche sind gleichfalls in Haus- und Gartenideen z. Hd. Tierhalter enthalten. Die gemeinsamen Haustiere, die wir haben, sind Katzen und Hunde, demgegenüber es gibt einige von uns, die nebensächlich Fische und Tiere haben, die in Teichen leben, die wir notfalls im Grünanlage haben. Sie zu tun sein die Sicherheit unserer wässrigen Freunde berücksichtigen, wenn Sie an Haus- und Gartenideen denken. Dazu gehört auch zu größer, welche Pflanzenarten sich am günstigsten in einem Fischteich positionieren lassen.\nNehmen wir zum Muster japanische Westwing Kissen, in denen sich normalerweise ein Koiteich befindet. Koi kann sehr teuer sein und manchmal gibt es Tiere und Pflanzen, die nicht mit ihnen übereinstimmen. Ihre Haus- und Gartenideen sollten dies berücksichtigen. Beherrschend Sie, welche Pflanzen und Tiere miteinander kompatibel sind.\nSiehe Lesen Erstaunlich Teppich Ikea Grau\nStartseite Westwing Kissen\nEin Garten ist die Hauptattraktion Ihrer Immobilie. Es muss dagegen nicht nur Zierpflanzen sein, da es verschiedene Pflanzen gibt, die in Ihrem Grünanlage gepflanzt werden können. Und die beste Möglichkeit, Ihren Grünanlage zu nutzen, besteht darin, kombinieren Teil davon mit Grünzeug zu bepflanzen.\nGemüsegarten ist nicht so wie am Schnürchen. Es erfordert viel Leidenschaft und harte Arbeit, um den besten und fruchtbarsten Westwing Kissen in Ihrer Nähe zu finden.\nHier sind einige Ideen zum Besten von Gemüsegärten, die Sie berücksichtigen müssen, vorher Sie Ihren eigenen Gemüsegarten stecken.\nStellen Sie zunächst sicher, dass Sie genügend Spielfeld zur Verfügung haben. Nicht aufgebraucht Pflanzen wachsen im gleichen Reifegrad, in gleicher Umfang und Höhe. Es ist nur richtig, dass der für jedes Ihren Gemüsegarten zugewiesene Sitz ausreicht, um dies Wertzuwachs jedes ausgewählten Gemüses zu bewältigen. Außerdem sollte sich der Raum unter welcher angegebenen Sonneneinstrahlung entscheiden. Sonnenlicht treibt die Leistung dieser Pflanze an. Es kann jedoch Neben… dasjenige Wachstum welcher Pflanze in Mitleidenschaft ziehen, wenn die Pflanzen nicht richtig positioniert sind. Von dort ist eine sorgfältige Fazit Ihres Gebiets in Form von dieser Menge an Sonnenlicht, die es empfängt, wichtig.\nSiehe Lesen Authentisch Teppich Tiger\nZweitens wäre minimal zu starten. Im Gemüsegarten muss nicht alles Grünzeug vorhanden sein, mit dem Sie vertraut sind. Sie können das Gartengeschäft in Ihrer Nähe nach den besten Pflanzen fragen, die Sie denn Stümper auf dem Gebiet welcher Gartenarbeit in Ihrem Garten nach sich ziehen Westwing Kissen.\nDrittens ist mit kleinem Unterholz zu beginnen. Das Werfen von Samen in Ihren Grünanlage garantiert nicht, dass sie schließlich zu ausgewachsenen Pflanzen gedeihen. Sie können schon entwickeltes Zunahme kaufen, da dies einfacher zu züchten ist, da die Evolution der Samen zum richtigen Zeitpunkt der Saison begann.\nViertens ist Ihre verfügbare Zeit zu Kontakt haben. Damit Ihr Garten sein Leben bewahrt, ist viel Zeit erforderlich. Mehr Pflanzen bedeuten mehr Zeitaufwand. Dasjenige Entfernen von Wildkraut kann jedoch viel Zeit in Anspruch nehmen. Es ist darob richtig, dass Sie so viel Zeit wie nötig zum Besten von Ihren Grünanlage haben.\nPosted in TeppichTagged Westwing Kissen\nPrevious post Herrlich Indische Teppiche\nNext post Neu Flur Teppich Grau


TOP-Ladengeschäft in aufwändig und stilgerecht saniertem historischem denkmalgeschützten Gebäude - Coburg, Nähe Markt\nCoburg-Zentrum, Nähe Markt!\nIn Coburgs historischer Altstadt finden Sie dieses architektonische Juwel, nur wenige Meter zum Coburger Marktplatz! Nach aufwändiger Sanierung entstand hier ein Ladengeschäft mit 2 großen Schaufenstern, welche mit Isolierverglasung versehen sind. Ein außergewöhnlich schönes Ladenlokal mit einem wunderbaren Echtholzboden (Eiche, geräuchert) - in diesen geschichtsträchtigen Räumen einfach ein stilvolles Ambiente, welches Ihnen den passenden Rahmen für Ihre Geschäftsidee bietet!\nAn Nutzfläche stehen ca. 100 m² zur Verfügung. Zusätzlich haben wir zwei hochwertige WC´s (Damen/Herren) im repräsentativen Flur des Hauses.\nWir haben eine angenehme Deckenhöhe sowie Glaselemente zur Innenseite des Hauses, wie bei einer Passage. Dadurch ergeben sich natürlich ganz interessante Einrichtungs- und Werbemöglichkeiten. Sie können, in Absprache mit der Stadt, auch Tische und Stühle nach draußen auf dem breiten Gehweg, vor dem Geschäft z.B. 2 große Schirme mit zwei 6-er-Tischen aufstellen und so perfekt auf sich aufmerksam machen.\nDas aufwändig restaurierte Einzeldenkmal strahlt Souveränität und Wertigkeit aus und freut sich auf eine ebenso hochwertige Nutzung ...\nCourtage / Provision: 3 Monatskaltmieten zzgl. MwSt. = 3,48 Monatskaltmieten


Krupp gibt vier Frankfurtern Chance gegen Lettland - Eishockey News: Ergebnisse und Liveticker - WESER-KURIER\n» Krupp gibt vier Frankfurtern Chance gegen Lettland\nKrupp gibt vier Frankfurtern Chance gegen Lettland\nFrankfurt/Main. Beim letzten Test-Länderspiel vor dem Abflug nach Vancouver gibt Eishockey-Bundestrainer Uwe Krupp gleich vier Frankfurtern eine Chance.\nNeben dem langjährigen Nationalspieler Sebastian Osterloh werden am 10. Februar gegen Lettland auch Thomas Oppenheimer, Christoph Gawlik und Simon Danner auf heimischem Eis dabei sein. «Wir möchten das Länderspiel auch nutzen, um den jungen Frankfurter Spielern eine Möglichkeit zu geben, sich in einem Länderspiel für zukünftige Maßnahmen der Nationalmannschaft zu empfehlen und sich vor heimischen Publikum präsentieren zu können», sagte Krupp.\nInsgesamt stehen 24 Spieler im Kader - zwei Torhüter, acht Verteidiger und 14 Stürmer - sowie zwei weitere Spieler auf Abruf bereit. «Das Spiel gegen Lettland wird unser letzter Test sein, bevor es nach Vancouver geht. Nach dem Spiel werden wir die letzten Personalentscheidungen treffen und mit voraussichtlich 20 Spielern nach Kanada fliegen», erklärte Krupp.\nDeutschland startet am 17. Februar gegen Schweden, den Olympiasieger von 2006, in das olympische Turnier. Am 19. Februar trifft das deutsche Team auf Finnland. Einen Tag später wird die Vorrunde mit der Partie gegen Weißrussland abgeschlossen. (dpa)


Start Informationen zu Recht und Steuer Artikel zur Steuer Kinder ElterngeldPlus\nSeit dem 01.07.2007 bietet die Möglichkeit, Elterngeld zu beziehen, jungen Familien die Chance, den Einkommensverlust infolge der Geburt eines Kindes zumindest teilweise zu kompensieren. Um Müttern und Vätern noch mehr Zeit für die Familie zu schaffen, treten 8 Jahre nach Einführung des Elterngeldes die Regelungen des ElterngeldPlus in Kraft.\nSeit dem 01.07.2007 bietet die Möglichkeit Elterngeld zu beziehen jungen Familien die Chance, den Einkommensverlust infolge der Geburt eines Kindes zumindest teilweise zu kompensieren. Um Müttern und Vätern noch mehr Zeit für die Familie zu schaffen, treten 8 Jahre nach Einführung des Elterngeldes die Regelungen des ElterngeldPlus in Kraft.\nDas Elterngeld soll den Einkommensverlust ersetzen\nBisher bot das Elterngeld den Eltern in den ersten 14 Monaten nach der Geburt des Kindes die Möglichkeit den Einkommensverlust zu ersetzen. Hierzu wurden Beträge von monatlich 300,00 € bis 1.800,00 € bis zur Vollendung des 14. Lebensmonats gezahlt. Pro Elternteil betrug der maximale Bezugszeitraum 12 Monate. Nutzten beide Eltern die Möglichkeit Elterngeld zu beziehen, wurde ihnen für zwei zusätzliche Monate, die sogenannten Partnermonate, Elterngeld gezahlt.\nZwar war es bereits bisher möglich während des Bezugs von Elterngeld in Teilzeit bis zu 30 Stunden die Woche zu arbeiten, das erzielte Einkommen wurde bei der Berechnung des Elterngeldes jedoch berücksichtigt. Durch diese Anrechnung wurden die auszuzahlenden Elterngeldbeträge ohne Kompensation gekürzt. Aufgrund der Anrechnung ging Eltern, die während des Bezugs von Elterngeld in Teilzeit gearbeitet haben, bisher einen Teil des ihnen zustehenden Elterngeldes verloren.\nDas neue ElterngeldPlus\nDas neue ElterngeldPlus soll diesem Verlust entgegenwirken. Eltern, die während der Elternzeit arbeiten, wird die Möglichkeit geboten, einen Elterngeldmonat in zwei ElterngeldPlus-Monate umzuwandeln. Der Bezugszeitraum kann somit verdoppelt werden. Das ElterngeldPlus ersetzt ebenso wie das Elterngeld das weggefallene Einkommen. In der Höhe beläuft sich das ElterngeldPlus auf die Hälfte des Elterngeldes, das den Eltern ohne Teilzeiteinkommen zustünde. Durch diese neu geschaffene Möglichkeit, den Bezugszeitraum zu verdoppeln, soll vermieden werden, dass Eltern, die während der Elternzeit in Teilzeit arbeiten ein Nachteil erwächst. Zusätzlich sollen die Ausfallzeiten wichtiger Fachkräfte durch die Möglichkeit der Teilzeitarbeit verkürzt werden.\nMachen beide Elternteile von der Möglichkeit des Bezugs des ElterngeldPlus während einer Teilzeittätigkeit Gebrauch, erhalten beide weitere 4 Monate ElterngeldPlus. Dies bedeutet, dass sich bei der richtigen Kombination von Elterngeld, ElterngeldPlus in Kombination mit Teilzeitarbeit und Partnerbonus die Bezugsdauer maximal bis zur Vollendung des 28. Lebensmonats des Kindes verlängern kann.\nZusätzlich wird die flexible Gestaltung der Elternzeit zwischen der Vollendung des 3. und 8. Lebensjahres auf 24 Monate verlängert und es besteht künftig die Möglichkeit, die Elternzeit in 3 statt bisher 2 Abschnitte aufzuteilen.\nDas ElterngeldPlus bietet Eltern somit mehr Möglichkeiten einer ausgewogenen Balance zwischen Arbeit und Kindererziehung.\nRechtsanwalt Oliver Birk


Canyoningschuhe Erwachsene schwarz/rot | Maskoon | DECATHLON\nCanyoningschuhe Erwachsene schwarz/rot\nFür das Canyoning. Griffig und robust. Wir empfehlen dir, eine Größe größer als deine übliche Größe zu wählen.\nGute Haftung dank der von DECATHLON entwickelten Sohlen und optimale Haltbarkeit, da der Schuh geklebt und vernäht ist.\nGröße auswählen37 39 40 41 42 43 44 45 46\nSohle aus griffigem Gummi. Reibungskoeffizient: 0,9.\nGummisohle mit 4 mm-Profil\nSohle mit Fersensprengung, Fußspitze, Seiten und Ferse verstärkt\nOben mit Haken und Blockierung\nLanglebige Materialien und Komponenten\nAußenseite aus 50% Polyester (PES), 25% phtalatfreies Polyvinylchlorid, 25% Butadien-Kautschuk (BR) Innenseite aus 100% Polyester (PES) Sohle aus 100% Butadien-Kautschuk (BR)\nDie von DECATHLON entwickelte genähte Sohle mit Verstärkung an den Seiten punktet mit guter Griffigkeit und Langlebigkeit. Hoher Komfort beim Zustieg wie beim Abstieg.\nWir empfehlen, eine Nummer größer als üblich zu kaufen. Am Besten vor Ort oder zuhause mit einem Neoprensocken anprobieren. Wähle für deine Canyoning-Abenteuer am besten eine Nummer größer als gewöhnlich. So wird der Komfort beim Abstieg erhöht, und die Zehen stoßen nicht vorne an.\nEinsatztests im Gelände\nAlle unsere Schuhe werden unter realen Einsatzbedingungen von Vertretern der tatsächlichen Zielgruppe auf ihren Tragekomfort getestet. Bei den Einsatztests arbeitet unser Produktmanager eng mit unabhängigen Personen zusammen, um die Produkte zu erproben und weiterzuentwickeln.\nIn Labortests werden außerdem die folgenden Aspekte überprüft: Reißfestigkeit des Materials, Klebestellen, Schadstoffe, Abriebfestigkeit von Sohle und Schaftmaterial, vorzeitige Alterung.\nSchuh mit Bürste und/oder Schwamm reinigen und anhaftende Erd- und Schlammreste beseitigen. Im Anschluss an der Luft trocknen lassen (Vorsicht: Von Wärmequellen fernhalten).\nSeland Canyoning-Schuhe Abotama unisex Neopren 4 mm\nMaskoon Canyoning-Neoprenanzug Long John 5 mm Herren grau/blau\nMaskoon Helm Canyoning Erwachsene grau/gelb\nMaskoon Canyoning-Jacke 5 mm Neoprenanzug Herren grau/blau\nMaskoon Canyoning-Jacke 5 mm unisex\nSeland Canyoning-Jacke Neopren 5 mm Erwachsene Riolan\nPetzl Klettergurt Canyon Guide\nMaskoon Long John Neoprenanzug Canyoning 5 mm Erwachsene\nDie Schuhe vor dem Verstauen stets vollständig trocknen lassen. Aufbewahrung an einem trockenen, lichtgeschützten und gut belüfteten Ort.\nNicht für mehr als 35 Einsätze im Jahr geeignet\nIn durchschnittlich 35 Touren pro Jahr getestet. Wir empfehlen, eine Nummer größer als üblich zu kaufen, wenn du sie mit einem Neopren-Unterschuh von über 2 mm Stärke kombinieren willst.


Atos Origin und EGLO Leuchten vereinbaren IT-Outsourcing-Vertrag - Atos IT Solutions and Services GmbH - Pressemitteilung\nBoxId: 35782 – Atos Origin und EGLO Leuchten vereinbaren IT-Outsourcing-Vertrag\nPressemitteilung BoxID: 35782 (Atos IT Solutions and Services GmbH)\nAtos Origin betreut und betreibt IT-Systeme der EGLO-Standorte in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Ungarn / Atos Origin wächst weiter und behauptet sich als führender Outsourcing-Anbieter in Westösterreich\n(PresseBox) (Wien/Stuttgart, 02.06.05) Atos Origin, ein international führender Anbieter von IT-Dienstleistungen, betreibt seit 1. April 2005 die IT-Systeme der EGLO Gruppe, eines der führenden europäischen Unternehmen im Marktsegment der Wohnraumbeleuchtungen. Der Vertrag hat eine Laufzeit von zunächst 3 Jahren und ein Volumen von 2,5 Millionen Euro. Im Rahmen der Vereinbarung übernimmt Atos Origin Österreich den Betrieb zentraler IT-Systeme in das Atos Origin Rechenzentrum nach Dornbirn, Österreich. EGLO Leuchten möchte durch das Outsourcing seine IT-Kosten senken, sich auf sein Kerngeschäft konzentrieren und das dynamische Wachstum unterstützen.\nEGLO ist eines der bedeutendsten Unternehmen Europas im Bereich dekorativer Wohnraumbeleuchtung mit Hauptsitz in Pill, Österreich und ist mit eigenständigen Vertriebstöchtern in ganz Europa vertreten. Für Ing. Herwig Pichler, Geschäftsführer bei EGLO, ist die Übertragung von Teilen der Informationstechnologie an einen Spezialisten ein wichtiger Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und zur Bewältigung des dynamischen Wachstums: "Mit Atos Origin als IT-Partner haben wir einen Anbieter ausgewählt, den wir als innovativ einschätzen und der in der bisherigen Zusammenarbeit ein hohes Maß an Leistungsfähigkeit bewiesen hat."\nFür Atos Origin ist dies in Österreich neben zahlreichen anderen Outsourcing-Aufträgen bereits der zweite mit einem Beleuchtungshersteller. So hatte bereits im vergangenen Jahr die Zumbtobel AG, einer der größten Anbieter der internationalen Lichtindustrie, die zentrale Informationstechnologie samt 63 Mitarbeiter und Rechenzentrum an Atos Origin übergeben. "Atos Origin Österreich festigt mit diesem Vertrag ihre Position, der führende IT-Outsourcing-Anbieter in Westösterreich zu sein. Mit unserem Rechenzentrum in Dornbirn sind wir vor Ort vertreten. Der Mix aus lokaler Nähe zu den Unternehmen als auch die weltweite Präsenz und Kompetenz von Atos Origin macht es uns möglich, IT-Konzepte anzubieten, die das Vertrauen unserer Kunden gewinnen," erklärt Hans Leisentritt, Country Manager Atos Origin Österreich.\nAtos Origin wird die IT-Systeme von EGLO Leuchten in Österreich, Deutschland, Schweiz und Ungarn übernehmen und betreuen. Sowohl die zentralen SAP- als auch die Office- und andere Anwendungsserver werden ins Atos Origin Rechenzentrum nach Dornbirn umziehen. "Wir sind überzeugt, dass wir EGLO Leuchten bei der Fortführung ihrer Wachstumsstrategie unterstützen können. Gleichzeitig verwirklicht dieser Auftrag aber auch ein langfristiges, strategisches Ziel von Atos Origin - die Positionierung als führender Outsourcing-Dienstleister im deutschsprachigen Raum", so Gerhard Fercho, COO Atos Origin Region Central Europe.\n"Wir wollen in Westösterreich weitere Outsourcing-Projekte abschließen und mit unserem Standort in Dornbirn als länderübergreifende Drehscheibe für die gesamte Bodenseeregion fungieren," so Hubert Hafele, Outsourcing Sales Director Atos Origin Österreich. Innerhalb der Atos Origin Organisation zählt Österreich zur Region Central Europe, zu der auch Deutschland, die Schweiz und Polen gehören.\nPressemitteilung Atos Origin und EGLO Leuchten vereinbaren IT-Outsourcing-Vertrag weiterempfehlen


Kanzler Kurz reist nach Ostafrika - Österreich - VIENNA.AT\n30.11.2018 07:26 (Akt. 30.11.2018 12:29)\nKanzler Kurz macht eine dreitägige Reise nach Ostafrika. ©APA/AFP/BEN STANSALL\nKommende Woche reist Bundeskanzler Kurz nach Ostafrika. Damit will er sich auf das geplante EU-Afrika-Forum im Dezember vorbereiten.\nKurz: Dreitägige Reise nach Ostafrika\nIm Mittelpunkt der Reise stehen neben der “Hilfe vor Ort” die verstärkte wirtschaftliche Kooperation mit Afrika. “Eine möglichst enge Zusammenarbeit mit Afrika, insbesondere durch mehr Investitionen, ist wichtig, um die Lebensbedingungen zu verbessern und eine nachhaltige Entwicklung zu fördern”, erklärte der Kanzler im Vorfeld der Reise gegenüber der APA. Europa müsse “Partner und Unterstützer sein, sowohl durch Hilfe vor Ort als auch durch Unterstützung von Unternehmen sowie Investitionen”.\nDigitale Dienstleistungen werden thematisiert\nFür ausländische Investoren ist das ostafrikanische Land jedoch äußerst interessant, bietet es doch laut dem “Ibrahim Index of African Governance” die besten Bedingungen für Investitionen auf dem ganzen afrikanischen Kontinent. So werden auch Kurz und Kagame im Rahmen ihres Treffens das “große Potenzial für einen engeren wirtschaftlichen Austausch” ausloten. Das große “ungenutzte” Potenzial Afrikas stellt laut Kurz auch eine Chance für österreichische und europäische Unternehmen dar. Dementsprechend wird auch das EU-Afrika-Forum, das am 18. Dezember stattfindet, im Zeichen von “Innovation und Digitalisierung” stehen. Nach Angaben aus dem Bundeskanzleramt sollen neben zahlreichen Staats- und Regierungschefs auch fast 1.000 Unternehmen daran teilnehmen.\nKurz in Äthiopien zu Besuch


Neustart in Indonesien: "Die Polizei, dein Freund und Helfer" - in Deutschland vielleicht...\n"Die Polizei, dein Freund und Helfer" - in Deutschland vielleicht...\nMeine Berichte über die Schattenseiten des Paradieses hier in Indonesien entwickeln sich allmählich zu einer "never ending story". Hier ist Folge 3:\nAls ich neulich mit unserem Auto und Fahrer in einem noblen Wohnviertel in Jakarta unterwegs war, wurden wir plötzlich von einem Polizisten auf einem Motorrad überholt und gestoppt. Unser Fahrer drehte die Scheibe runter und so viel verstand ich schon von dem, was der Polizist auf Indonesisch sagte, dass unser Fahrer angeblich bei rot über die Ampel gefahren sei. Ich hatte während der Fahrt aus dem Fenster geschaut und konnte das nicht bestätigen. Ich war nur überrascht, denn unser Fahrer fährt sehr sicher und umsichtig. Aber wenn der Polizist das sagte, musste es wohl stimmen. Typisch westliche Denkweise, denn wer kennt ihn nicht, den Slogan "Die Polizei, dein Freund und Helfer"?\nUnser Fahrer zeigte dem Polizisten seinen Führerschein und redete sehr beflissen mit ihm, was ich nun nicht mehr verstand. Dann drehte er sich zu mir um, dass ich 50.000 Rupien (ca. 4,20 EUR) geben solle, damit sei der Vorfall beglichen. "Ach, wie schön", dachte ich, "keine großen Umstände!" Im Gegensatz zu Deutschland ist das ja eine milde "Strafe" für das Überfahren einer roten Ampel. Da ich den Betrag nicht passend hatte, reichte ich einen 100.000 Rupien-Schein raus und wartete auf mein Rückgeld. Doch was macht der Polizist? Er schwingt sich auf sein Motorrad und braust davon. Da saß ich mit noch geöffnetem Portemonnaie und noch offenerem Mund und traute meinen Augen nicht.\nWir hatten zwar schon davon gehört, dass die Polizei in diesem Land korrupt sei, aber es so hautnah selbst zu erleben, war dann doch etwas ganz anderes. Es war zwar kein großer Geldbetrag, um den ich "erleichtert" wurde, aber hier ging es doch um's Prinzip. Das ist modernes Raubrittertum. Aber es war eben kein Raubritter, sondern ein POLIZIST! Unglaublich!\nSilvio 3. Mai 2011 um 12:45\n*Lach* Mich habe die lieben Polizisten schon zweimal angehalten. Einmal sollte ich eine Durchgezogene Linie überfahren haben, da wollte man von mir 5.000.000 Rp haben und das anderemal bin ich auf der 3 Orang Straße erwischt worden, wo nur meine Tochter mit drin saß, nur das ich aus BSD-City kam und es nirgend wo ein Schild was darauf verwies, das man die Straße nicht befahren darf wenn man nur mit 2 Mann im Auto ist. Da wollte der Polizist 250.000 Beide male habe ich mich dum gestellt und gesagt ich habe kein Geld und nach ein paar diskusionen durfte ich ohne eine Rp zu bezahlen weiterfahren. Mit Kind an Bord hat man wahrscheinlich noch ein Vorteil ;-)\nBrunhild 10. Mai 2011 um 07:46\nJa, das werde ich das nächste Mal auch machen, mich dumm stellen. Das habe ich jetzt schon von ein paar anderen "bule" gehört, die ebenfalls ihre Erlebnisse mit der Polizei hatten.\nNachtrag zum Paradies mit Schattenseiten\nUnsere Aktivitäten in UNAI\n"Die Polizei, dein Freund und Helfer" - in Deutsch...


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PRReport | "Alphatier-Gehabe braucht niemand"\nNews / "Alphatier-Gehabe braucht niemand"\nAngela Merkel habe mit ihrer ruhigen und besonnenen Art in der Corona-Zeit vieles sehr gut gemacht, findet Nikola Gardeweg. Damit sei die Kanzlerin ein Vorbild in der Kommunikation. Swiss Life, wo die 26-Jährige als PR-Managerin arbeitet, habe ähnlich gehandelt: Intern sei schnell, ruhig und klar über Lage, Maßnahmen und Veränderungen informiert worden. Gleichzeitig gab es Umfragen, um zu erfahren, wie es den Mitarbeitenden geht, was gut funktioniert und was nicht.\nWenn nicht gerade Covid-Krise ist, kümmert sich Gardeweg bei dem Versicherer um Themen wie Vertrieb und New Work. Derzeit macht sie eine Ausbildung zur Moderatorin und Trainerin. Ihr BWL-Studium hat sie abgebrochen: "Denn der beste Weg war, das zu studieren, was mir am meisten Spaß macht: mit Kommunikation Menschen zusammenzubringen."\nStolz bin ich auf … all das, was ich bis hierhin schon geschafft und erreicht habe.\nIm Jahr 2030 werde ich ... 36 – ich hoffe, bis dahin habe ich mein Sportprogramm endlich durchgezogen. Im Ernst: Ich werde weiterhin einen Job haben, der mir Spaß macht und bei dem ich das Gefühl habe, etwas zu bewegen.\nDer wichtigste Trend in der Kommunikationsbranche ist ... Mitarbeitende einzubeziehen. Und zwar nicht nur mit der Möglichkeit, Kolleginnen und Kollegen als Markenbotschafter fürs Unternehmen zu gewinnen. Es geht vielmehr darum, jede und jeden als Menschen mit unterschiedlichen Facetten, Fähigkeiten und Wissen zu sehen und in Entscheidungen einzubinden. Diverse Teams zu führen, kann nur gelingen, wenn Kommunikationsexperten immer wieder sichtbar machen, wie wichtig es ist, dass alle andere Meinungen haben können. Das ist ein Gewinn.\nVöllig überbewertet ist ... Alphatier-Gehabe – das braucht niemand! Freundlichkeit und Empathie zählen am Ende immer mehr.\nEin Top-Arbeitgeber muss ... den Mitarbeitenden Anerkennung zeigen, Entwicklungsmöglichkeiten bieten und eine klare Richtung vorgeben.\nMeine Mentorinnen/Förderer sind ... viele unterschiedliche Personen! Meine Eltern geben mir immer das Gefühl, dass ich alles schaffen kann. Meine Freunde sagen auch mal, wenn etwas gar nicht geht. Von meinen Kolleginnen und Kollegen kann ich jeden Tag etwas lernen. Mein Chef hatte von Anfang an viel Vertrauen in mich. Die Liste könnte lang werden …\nEin guter Rat war, dass alles gut wird. Hilft super in stressigen Situationen, aber auch, wenn man morgens mal nicht aus dem Bett kommt.\nEin Vorbild in der Kommunikation ist ... aktuell auf jeden Fall Angela Merkel, weil sie in der Corona-Zeit ruhig und besonnen agiert hat. Ich habe mich sofort sicher gefühlt, und ich glaube, das war genau der richtige Ansatz für die Zeit. Die gleiche Vorgehensweise war auch bei Swiss Life wirksam: Die Kolleginnen und Kollegen schnell und gleichzeitig konsistent zu informieren. Das positive Feedback darauf war der Beleg, dass ruhige und klare Kommunikation in besonderen Situationen der richtige Weg ist.\nMeine Lehre aus der Corona-Krise ist, dass man gut auf sich und sein Wohlbefinden achten sollte. Sagen, wenn etwas nicht passt. Pausen machen, wenn man sie braucht. Aber auch anderen zuhören, um zu erfahren, wie es ihnen geht.


Bildschirmfreigabe – Zoom Help Center\niOS Bildschirmfreigabe mit Zoom Desktop Client\nZoom ermöglicht die Bildschirmfreigabe auf Desktop, Tablet und mobilen Endgeräten, auf denen Zoom läuft.\nHost und Teilnehmer können durch Anklicken des Symbols Bildschirm freigeben den Bildschirm freigeben .\nDer Host braucht keinen Zugriff auf die Bildschirmfreigabe zu gewähren, damit andere Teilnehmer ihren Bildschirm freigeben können.\nDer Host kann verhindern, dass Teilnehmer auf die Bildschirmfreigabe zugreifen.\nDie Schaltfläche Bildschirmfreigabe in den Bedienelementen für Meeting anklicken.\nDen Bildschirm auswählen, den Sie freigeben wollen. Sie können ebenfalls eine einzelne Anwendung wählen, die bereits auf Ihrem Computer, Desktop, einem Whiteboard oder iPhone/iPad geöffnet ist.\n(Optional) Aktivieren Sie diese Funktionen:\nMarkieren Sie Computerton freigeben: Wenn Sie diese Option markieren, wird jeder Ton auf Ihrem Computer im Meeting freigegeben.\nMarkieren Sie Für Videoclip im Bildschirmvollformat optimieren: Diese Option markieren, wenn Sie einen Videoclip im Bildschirmvollformat freigeben. Ansonsten nicht markieren, da dadurch der freigegebene Bildschirm verschwommen sein kann.\nZoom schaltet automatisch auf Vollbild um, um die Ansicht bei der Bildschirmfreigabe zu optimieren. Um die Vollbildansicht zu verlassen, klicken Sie auf Vollbildansicht beenden in der rechten oberen Ecke oder pressen die Esc-Taste.\nUm die automatische Vollbildansicht beim Ansehen eines freigegebenen Bildschirms zu deaktivieren, deaktivieren Sie diese Option in Ihren Desktop-Client Einstellungen: Automatisch in die Vollbildansicht gehen, wenn ein Teilnehmer seinen Bildschirm freigibt.\nBeim Start der Bildschirmfreigabe werden die Bedienelemente für Meeting in ein Menu geschoben, das Sie auf Ihrem Bildschirm herumziehen können.\nStumm schalten/Stummschaltung deaktivieren: Schalten Sie Ihr Mikrofon stumm oder deaktivieren Sie die Stummschaltung.\nVideo starten/beenden: Video in Ihrem Meeting starten/beenden.\nTeilnehmer/Teilnehmer verwalten: Die Teilnehmer einsehen oder verwalten (wenn Sie der Host sind).\nNeue Freigabe: Eine neue Bildschirmfreigabe starten. Sie werden aufgefordert auszuwählen, welchen Bildschirm Sie erneut freigeben wollen.\nFreigabe anhalten: Halten Sie Ihre aktuelle Bildschirmfreigabe an.\nAnmerken / Whiteboard: Anmerkungstools zum Malen, Hinzufügen von Text etc. anzeigen.\nMehr: Mit der Maus auf mehr zeigen für zusätzliche Optionen.\nChat: Das Chat-Fenster öffnen.\nEinladen: Laden Sie andere ein zur Teilnahme am Meeting.\nAufzeichnen: Aufzeichnung lokal oder zur Cloud beginnen.\nAnmerkung durch Teilnehmer erlauben/deaktivieren: Erlauben oder verhindern Sie, dass die Teilnehmer auf Ihrem freigegebenen Bildschirm Anmerkungen machen.\nNamen der Anmerkenden ein-/ausblenden: Blenden Sie die Namen der Teilnehmer ein- oder aus, wenn sie auf der Bildschirmfreigabe Anmerkungen machen. Wenn einblenden eingestellt ist, wird der Name des Teilnehmers kurz neben seinen Anmerkungen angezeigt.\nLive on Workplace von Facebook: Geben Sie Ihr Meeting oder Webinar auf Workplace von Facebook frei. Erfahren Sie mehr darüber, wie man ein Webinar live streamt. Erfahren Sie mehr, wie man ein Meeting live streamt.\nHinweis: Wir empfehlen diese Einstellung nur, wenn Sie einen Videoclip im Vollbildmodus freigeben, da Ihre Bildschirmübertragung ansonsten verschwommen ist.\nMeeting beenden: Das Meeting verlassen oder das Meeting für alle Teilnehmer beenden.\nWenn Sie Doppelmonitore eingerichtet haben, können Sie die Funktion Doppelmonitore verwenden einschalten, um die Bildschirmfreigabe auf einem Monitor und die Teilnehmer auf dem anderen zu sehen.\nHinweis: Auf MacOS 10.15 Catalina müssen Sie Zoom Zugriff auf Bildschirmaufzeichnung gewähren, um Ihren Bildschirm freigeben zu können. Sie können dies unter Systemeinstellungen > Sicherheit & Datenschutz > Datenschutz > Bildschirmaufzeichnung tun. Markieren Sie die Option für zoom.us. Erfahren Sie mehr.\nDie Schaltfläche Bildschirm freigeben in der Symbolleiste Ihres Meetings anklicken.\nDen Bildschirm auswählen, den Sie freigeben wollen. Sie können ebenfalls eine einzelne Anwendung wählen, die bereits auf Ihrem Computer, Desktop, einem Whiteboard geöffnet ist.\nAuf Bildschirm freigeben klicken.\nAnmerken: Anmerkungstools zum Malen, Hinzufügen von Text etc. anzeigen.\nAuf diesem Computer aufzeichnen: Eine lokale Aufzeichnung aktivieren.\nZur Cloud aufzeichnen: Eine Cloudaufzeichnung starten.\nAudioeinstellungen: Öffnen Sie die Audioeinstellungen im Client.\nVideoeinstellungen: Öffnen Sie die Videooptionen im Client.\nAuf Android können Sie Inhalte oder Ihren Bildschirm freigeben.\nEinige dieser Optionen können in Ihren Konteneinstellungen unter Integrationen deaktiviert werden.\nGeräteaudio wird nicht freigegeben. Zum Beispiel, wenn Sie ein Video auf Ihrem Gerät abspielen und Ihren Bildschirm freigeben, wird das Audio des Videos nicht freigegeben.\nBildschirmfreigabe erfordert Android 5.0 oder höher\nTippen Sie auf Freigeben in den Bedienelementen für Meeting.\nTippen Sie auf den Inhaltstyp, den Sie freigeben wollen.\nFotos: Geben Sie ein Foto aus Ihrem Dateimanager oder Ihren Foto-Apps (z. B. Google Photos) frei. Je nachdem, welche Apps Sie auf Ihrem Androidgerät installiert haben, sehen Sie eventuell andere Freigabeoptionen.\nDokumente: Wählen Sie ein lokal gespeichertes PDF oder Bild, um es freizugeben.\nBox, Dropbox, Google Drive, Microsoft OneDrive oder Microsoft OneDrive for Business: Wählen Sie aus dem gewählten Dateifreigabedienst eine Datei, die Sie freigeben möchten, aus. Sie müssen Zoom Zugriff auf Ihr Konto gewähren. Nur PDFs und Bilder werden unterstützt.\nWebsite URLs: Geben Sie eine URL ein, um einen Browser zu öffnen und den Website freizugeben.\nLesezeichen: Geben Sie Lesezeichen frei, die Sie in der Zoom-App gespeichert haben.\nWhiteboard freigeben: Ein Whiteboard freigeben, auf dem Sie anmerken können.\nSie können Ihren gesamten Bildschirm freigeben, darunter auch jede Anwendung auf Ihrem Androidgerät. Die Freigabe Ihres gesamten Bildschirms erfordert Android 5.0 oder höher.\nTippen Sie auf Bildschirm.\nTippen Sie auf Jetzt starten.\nDie Bildschirmfreigabe startet und Zoom läuft im Hintergrund weiter. Sie können jetzt die App wählen, die Sie freigeben möchten.\nTippen Sie auf Anmerken unten an Ihrem Bildschirm, um die Anmerkungstools zu öffnen oder tippen Sie auf Freigabe aufheben, um die Freigabe zu beenden und zu den Bedienelementen für Meetings zurückzugehen.\nAuf iOS können Sie freigeben:\nBildschirm – erfordert iOS 11 oder neuer und Zoom Version 4.1.18611.1228 oder höher. Lernen Sie, wie Sie Ihren Bildschirm freigeben.\nWhiteboard – nur iPad\nBeachten Sie, dass einige dieser Optionen in Ihren Konteneinstellungen unter Integrationen deaktiviert werden können.\nWenn Sie Ihren gesamten Bildschirm auf einer älteren Version von Zoom freigeben müssen, siehe iOS Anwendungen freigeben.\nTippen Sie in den Bedienelementen für Meeting auf Inhalt freigeben.\nZum Beispiel, wenn Sie Google Drive auswählen, erscheint eine Reihe von Dokumenten, die freigegeben werden können. Wählen Sie das Dokument, das Sie freigeben wollen, aus und tippen Sie dann auf Freigeben in der rechten oberen Ecke.\nDer Inhalt wird jetzt ins Meeting freigegeben.\nHinweis: Sie können nicht anmerken, wenn Sie den gesamten Bildschirm über ein iOS-Gerät ins Meeting freigeben. Wenn Sie anmerken müssen, während Sie einen gesamten iOS Bildschirm freigeben, siehe iOS Anwendungen freigeben.


Die Anzahl der Action-Cams nimmt stetig zu - und dabei trifft man offensichtlich auf Modelle, die zwar unterschiedliche Gehäuse haben, intern jedoch baugleich sind. Vom Stuttgarter Vertrieb Satchef traf so die HD Pro 2 bei uns ein - eine vergleichsweise günstige Action-Cam mit ordentlichem Lieferumfang. Wie große die Gemeinsamkeiten sind und wo die Unterschiede zur Rollei S-50 zeigen wir hier.\nMal sind die Schalter rund, mal eckig - die Positionen sind aber identisch. Genau das ist für uns immer ein erster Hinweis auf der Suche nach baugleichen Geräten, wobei der nächste Blick ins Menü dann weitere Gewissheit schafft. Doch bei einer Action-Cam gehört mehr dazu als nur die Kamera: Gerade hier spielt das reichhaltige Zubehör mit der die Kamera erst fit für den robusten Sporteinsatz gemacht wird eine entscheidende Rolle.\nDeshalb schaut sich VIDEOAKTIV bei seinen Tests nicht nur die Kameras, sondern auch das Zubehör genau an. Welche Detail uns dabei an der Satchef HD Pro 2 aufgefallen sind erklärt Joachim Sauer in seinem Video, das den ausführlichen Test in der VIDEOAKTIV 4/2014 begleitet:\nMit 230 Euro ist die Satchef HD Pro 2 die günstigste Action-Cam im aktuellen Testfeld. Und soviel kann man festhalten: Dafür schneidet sie gar nicht schlecht ab. Zu verdanken hat sie dies dem guten Menü und der durchaus ordentlichen Bildqualität - auch wenn sie mit der Videoauflösung von 1080p30 nicht an die großen Vorbilder von GoPro und Sony heranreicht. Entscheidende Schwäche ist, wie schon bei der Rollei S-50, der Ton, der zwar im Vergleich zum damaligen Test besser geworden, aber immer noch nicht gut ist. Das trifft aber auf die beiden Modelle von Satchef und Rollei zu.\nDie Satchef HD Pro 2 gehört zu einem großen Testfeld in der VIDEOAKTIV 4/2014, zu dem auch folgende Kamera-Tests online zu finden sind:


Fashion Party Dress up: Amazon.de: Apps für Android\nAmazon Bestseller-Rang: #11.341 Kostenfrei in Apps für Android (Siehe Top 100 - Kostenfrei in Apps für Android)\nTEILE Bilder von Shootings mit deinen Freundinnen\nPERSONALISIERE deine Kleidung, deine Accessoires, dein Make-up und deine Frisuren\nGEWINNE SONDERGEGENSTÄNDE, um die perfekte Stilbewertung zu erreichen\nWirf dich in Pose!Du wärst also gern eine Stylistin? Dann mache mit "Fashion Party Dress Up" den ersten Schritt. Besuche den Shop, schnappe dir dort ein paar heiße Outfits und drehe dann vor den Kameras eine Runde auf dem Laufsteg. Verdiene Geld und steige auf, um zum ultimativen Stil-Superstar zu werden!Aber du bist hier nicht im Märchen: Du musst dein Geld wohlüberlegt einsetzen. Arbeite dich durch Aufgaben, bei denen du Models stylen musst, um deinen Weg nach oben in deiner Karriere fortzusetzen.Hast du das Zeug, um dich in der hektischen Modewelt durchzusetzen? Fange an, die angesagtesten Outfits zusammenzustellen, setze ein entschlossenes Gesicht auf und klettere als Stylistin auf der Karriereleiter bis ganz nach oben!GGG-Community:http://www.facebook.com/girlsgogameswww.girlsgogames.desupport@girlsgogames.com


Das rote Haus Nr . 12: Scones mit Erdbeer-Johannisbeer-Marmelade\nScones mit Erdbeer-Johannisbeer-Marmelade\nWährend im Süden der Sommer Einzug hält, * ist es - auch - hier im Norden zwar wärmer geworden, aber mit sehr realen 80% Regenwahrscheinlichkeit - wie fast überall - ziemlich nass. *leider doch nicht, wie aus gut unterrichteten Kreisen berichtet wird!\nGenug Zeit also um einen Teil der feldfrischen Erdbeeren zu Marmelade zu verarbeiten. Eine Kombination von Erdbeeren und Johannisbeeren ist dabei immer wieder lecker, die auch besonders gut zu "Scones" (englische Teebrötchen) passt. Letztere sind schnell gebacken und da wir nun seit einiger Zeit einen englischen Feinkostladen in der Nähe haben, gibt es auch immer die traditionelle "Clotted Cream" dazu (...wobei es mit Crème Double auch köstlich ist)!\n500g (1 Packung) Gelierzucker 2:1\nZutaten im Topf vermengen, etwas ziehen lassen, unter rühren aufkochen\nund 3 Minuten sprudelnd weiterkochen.\nMit dem Stabmixer pürieren und heiß in (ca. 5-6) Gläser abfüllen.\nEmmas Welt 17. Juni 2012 um 09:24\nHier im Süden regnet es heute..\nLiebe Grüße und einen schönen Sonntag wünscht dir Emma\nlebedeinentraum 17. Juni 2012 um 10:29\n... ja, schrecklich. Sogar hier im "Süden" regnet es. Ich wäre so gerne heute in den Garten gegangen und wollte bißchen werkeln. Ich glaube, ich schnappe mir meine Gummistiefel und komme in den Norden zum Erdbeer- Johannisbeer-Marmelade essen. Die sieht nämlich sehr lecker aus. Habt trotz Regenwolken einen schönen Sonntag. Ich schicke liebe Grüsse in den Norden ! Ach da bekomme ich richtiges Fernweh!\nVilla König 20. Juni 2012 um 18:54\nYummi sieht so lecker aus! HIer regnet es heute nur... :( Liebe Grüße Yvonne


Pilgerfahrt – Ainda e.V.\nDie fünfte Säule des Islam bildet die Hadj, die Pilgerfahrt in die heiligen Städten des Islam Mekka und Medina. Sie ist einer der bedeutendsten Höhepunkte im Leben der Muslime. Diese einmalige Pflicht besteht für jeden Muslim und Muslima, die sich finanziell und gesundheitlich die Hadj leisten können.\nDie wichtigsten Rituale bei dieser Pilgerfahrt sind Eintreten in Ihram (Weihezustand durch Anlegen von zwei Tüchern bei Männern, normale Kleidung bei Frauen), Tawaf (Umrundung) der Kaaba, Laufen (Sayi) zwischen den Hügeln Safa und Marwa, Waqfa (Aufenthalt) bei Arafat, Steinigung der drei Säulen, die den Teufel symbolisieren, die Rasur bzw. Kürzen der Kopfhaare. Die Hadj findet im zwölften Monat (Dhulhidja) des Hidjri-Kalenders statt und wird mit dem Opferfest (Id ul Adha) am zehnten Tag der Dhulhidja abgeschlossen.\nBy infosystema|2019-06-11T22:13:36+02:00Mai 12th, 2015|Islam|Kommentare deaktiviert für Pilgerfahrt


CO.med 21 (2014) 12, 32-35\nSchmerzsyndrome am Bewegungsapparat des Armes (Teil 1 Schulter-Region)\nKonservative Therapie der Periarthritis humeroscapularis\nDas Krankheitsbild einer chronischen Periarthritis humeroscapularis ist gekennzeichnet durch unterschiedlich starke entzündliche Schmerzen der Faszienstrukturen des Schultergelenkes und seiner Umgebung einschließlich der Schleimbeutel.\nIn Abhängigkeit vom Schweregrad des Krankheitsbildes müssen nicht alle Faszienstrukturen gleichzeitig befallen sein. Deshalb erfolgten orthopädische Unterteilungen in Rotatorenmanschetten-Syndrom, Impingement-Syndrom, Tendinosis calcarea, Frozen Shoulder u.a.\ndie Therapie der klassischen Medizin besteht aus physiotherapeutischen Maßnahmen, Schmerz- und entzündungshemmenden Medikamenten und operativen Eingriffen mit Zerstörung von Faszienstrukturen (Bindegewebsstrukturen), der Entfernung der für die Heilung unverzichtbaren Synovialmembran (Gelenksschleimhaut) oder ihrer radioaktiven Zerstörung durch Radiosynoviorthese bis hin zum Schultergelenkersatz durch eine Totalendoprothese. Bei dieser Sichtweise ohne Bezug zum gesamten Krankheitsbild kann mithilfe operativer Eingriffe die Beschwerdesituation gelindert und verbessert werden – eine Heilung ist jedoch nur bedingt oder nicht möglich.\nIn dieser für die Sportmedizin unbefriedigenden Situation entwickelten Prof. Klümper und sein Team bereits in den 1960er- und 1970er- Jahren, mit ständiger Verbesserung in den Folgejahren, ein effektives konservatives Therapieschema.\nCO.med 21 (2015) 4, 26-30\nSchmerzsyndrome am Bewegungsapparat des Armes (Teil2 Ellbogen-Region)\nKonservative Therapie von Tennis-und Golferellbogen\nAls Tennisellbogen oder Epicondylitis radialis wird das Auftreten von Schmerzen an der Außenseite des Ellbogens bei Belastung und in schweren Fällen auch in Ruhe bezeichnet. Die gleiche Problematik an der Innenseite des Ellbogens wird Golferellbogen oder Epicondylitis ulnaris genannt. Diese Beschwerdebilder treten bei den genannten Sportarten jedoch nur auf, wenn technische Bewegungsabläufe falsch trainiert werden, Trainingsüberlastungen bestehen und bei einseitigem Training ohne Stabilisierung der gesamten Funktionskette des Armes.\nDas bedeutet, dass alle einseitigen Belastungen des Ellbogens derartige Beschwerdebilder hervorrufen können.\nAuch bei Nichtsportlern bzw. Patienten treten die gleichen Beschwerden am Ellbogen bei einseitigen Überlastungen auf.\nAkute Überlastungen heilen bei Belastungsreduzierung, Wärme, Lockerung und Dehnung des Armes meist schnell aus. Ruhigstellung ist kontraproduktiv. Erst bei chronischen Überlastungen kommt es zu bleibenden Beschwerden.\nDie symptomatische Therapie der klassischen Medizin und die operativen Eingriffe zur Entfernung des entzündlichen Fasziengewebes oder die Zerstörung des schmerzleitenden Nervs (Denervation) sind für die Sportmedizin völlig unbefriedigend.\nDeshalb entwickelten Prof. Klümper und sein Team bereits in den 1960 er- und 1970er- Jahren, ein effektives konservatives Therapieschema.\nCO.med 21 (2015) 6, 14-19\nSchmerzsyndrome am Bewegungsapparat des Armes(Teil 3 Hand-Region)\nKonservative Therapie chronischer Erkrankungen der Hand\nDie häufigsten chronischen Erkrankungen im Bereich der Hand sind Arthrosen im Daumensattelgelenk (Rhizarthrose), Arthrosen in den Finger-Endgelenken (Heberdenarthrose), Arthrosen in den Fingermittelgelenken (Bouchardarthrose), Versteifungen der Finger in Beugehaltung (Morbus Dupuytren) und das Auftreten eines sogenannten Karpaltunnel Syndroms.\nAuch in dieser Körperregion erfolgt die Behandlung der klassischen Medizin rein symptomatisch zur Linderung der Beschwerden. Das Fortschreiten des Krankheitsverlaufes kann damit jedoch nicht aufgehalten werden. Deshalb sind operative Eingriffe letztendlich erforderlich.\nDiese unerfreuliche Situation war der Anlass für Prof. Klümper und sein Team bereits in den 1970er- und 1980er Jahren erfolgreiche Alternativen zu erforschen und anzuwenden.


Personalauswahl - der Buchtipp von Heike Kief - Diana Roth Coaching Buchtipp\nPersonalauswahl - der Buchtipp von Heike Kief\nBuchzusammenfassung/-rezension von Heike Kief:\nPersonalauswahl und die tatsächliche Realität\nIn seinem Buch „Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit“ bezeichnet Prof. Kanning Deutschland eher als ein Entwicklungsland, wenn es aus wissenschaftlicher Sicht um professionelle Personalauswahl geht.\nUnd das obwohl die Personalauswahl zu den wichtigsten Aufgaben von Personalern gehört. Schlussendlich hängt der Erfolg eines jeden Unternehmens von der Leistungsfähigkeit seiner Mitarbeiter ab. Und nicht nur aus Sicht der Unternehmen ist eine professionelle Personalauswahl von hoher Bedeutung. Personalauswahlentscheidungen prägen oftmals das Leben von Menschen mehr als private Entscheidungen.\nUm so mehr gilt es, mehr diagnostische Fachkompetenz und Verstand in die Unternehmen zu bringen, denn Personalauswahl wird häufig immer noch nach Gutsherrenart betrieben: Wer als Bewerber gefällt, wird eingestellt. Den Grund für diese Missstände sieht Kanning in dem blinden Selbstvertrauen gerade schon viele Jahre lang agierender Personalentscheider, die offenbar sich selbst nicht mehr in Frage stellen.\nBauchgefühl, Intuition, Menschenkenntnis und Erfahrung ermöglichen kaum eine professionelle Personalauswahl, so Kanning. Nur ist diese Erkenntnis noch nicht in den Köpfen der Personaler angekommen. Kanning hat den Eindruck, die Erkenntnisse der personalpsychologischen Forschung seien für viele Personalverantwortliche so relevant, wie die Primatenforschung für Schimpansen.\nPersonalauswahl und Forschungsergebnisse\nIn seinem Buch stellt er Forschungsergebnisse zur Gestaltung aussagekräftiger Personalauswahlverfahren und die Realität in den Personal- und Fachabteilungen gegenüber. Die sehr großen Differenzen lassen den Schluss zu, dass den meisten Entscheidungsträgern offenbar die Forschungsergebnisse nicht bekannt sind oder von ihnen ignoriert werden.\nKannings Ziel ist es, mit seinem Buch zur Professionalisierung der Personalauswahl beizutragen. Er beschreibt ausführlich die Situation aus Sicht des Bewerbers und der Arbeitgeber. Ich beschränke mich in dieser Rezension auf die Sicht des Arbeitgebers und hier insbesondere die Personalauswahlpraxis.\nPersonalauswahl und die wertvolle Anforderungsanalyse\nDie Anforderungsanalyse ist das Fundament für den gesamten Auswahlprozesses. Denn nur wer weiß, wen er eigentlich sucht, der kann den richtigen Bewerber finden. Kanning zeigt verschiedene Methoden für die Anforderungsanalyse auf. Ziel all dieser Methoden ist es, die wirklich wichtigen Merkmale zu identifizieren, die mit hoher Wahrscheinlichkeit den beruflichen Erfolg eines neuen Mitarbeiters begründet.\nNahezu alle Unternehmen gaben an, in irgendeiner Weise Anforderungsanalysen durchzuführen. Auch hier dominierte allerdings die einfache Befragung von Vorgesetzten (54 %) oder die Befragung von Mitarbeitern (58 %). Damit wird in Kauf genommen, den Arbeitsplatz einseitig zu betrachten. Nur 23 % der Unternehmen kombinieren beide Perspektiven miteinander, was zu einem aussagekräftigeren Ergebnis führt.\nPersonalauswahl - vielfältig\nKanning gibt zu bedenken, dass bei mehr als einem Viertel der Auswahlverfahren Hobbys eine Rolle spielen, obwohl kein Zusammenhang zur späteren Leistungsfähigkeit eines Mitarbeiters erwiesen ist. Ebenso wenig liefert die Frage nach Stärken und Schwächen, die immer wieder gerne in Interviews gestellt wird, keine Antwort, die wirklich weiterhilft. Die meisten Bewerber haben sich mit Bewerbungsratgebern so gut auf diese Frage vorbereitet, dass eine ehrliche Antwort wohl kaum zu erwarten ist.\nDas Vorstellungsgespräch sieht Kanning immer noch als die zentrale Methode der Personalauswahl. Es kommt jedoch maßgeblich darauf an, wie gut es vorbereitet ist. Untersuchungen zufolge sind im Durchschnitt strukturierte, anforderungsbezogene Interviews fast achtmal so aussagekräftig wie klassische Einstellungsgespräche, wenn es um die Prognose des zukünftigen Berufserfolgs der Bewerber geht.\nPersonalauswahl und Strukturierung\nDer Grad der Strukturierung – und somit die Aussagekraft eines Interviews – nimmt zu je mehr dieser Kriterien erfüllt sind:\nmehrere Fragen pro Anforderungsdimension\nProtokollierung der Antworten\nPunktesystem zur Bewertung der Antworten\nregelgeleitete Integration der Befunde\nFür einen erfolgversprechenden Interviewleitfaden empfiehlt Kanning zu jeder erforderlichen Kompetenz mehrere Fragen zu stellen, die Antwort zu notieren und mit einem Punktesystem zu bewerten. Dabei ist wichtig, dass vorher feststeht, welche mögliche Antwort welchen Punktwert ergibt. So wird sichergestellt, dass die Interviewer nicht heute so und morgen so beurteilen oder völlig verschiedene Maßstäbe anlegen. Kanning liefert in seinem Buch ein gutes Beispiel für eine solche verhaltensverankerte Skala, die aus wissenschaftlicher Sicht zu empfehlen ist.\nPersonalauswahl mit einer fünfstufigen Skala\nWie die Bewertung anhand einer fünfstufigen Skala (wobei 1 eine sehr geringe und die 5 seine sehr hohe Ausprägung der Kompetenz bedeutet) vorgenommen, ausgewertet und zu einem hohen Grad an Klarheit führt, beschreibt Kanning in seinem Buch ausführlich. Der Vorteil dieser Methode liegt auf der Hand: alle Bewerber werden in gleicher Weise befragt und bewertet und der Bewerber mit der besten Bewertung erfüllt das Anforderungsprofil am ehesten.\nKanning stellt noch einige weitere Auswahlmethoden wie z. B. Assessment Center, Tests, Fragebögen und deren Prognoseerfolg vor. Intelligenztests schneiden dabei sehr gut ab. Daneben existieren aber auch Methoden wie z. B. Graphologie, Astrologie und Schädeldeutung, die er als völlig absurd ansieht und die keine Aussage über die Kompetenzen eines Menschen ermöglichen.\nIm letzten Kapitel seines Buches erläutert Kanning Forschungsergebnisse, die Personalauswahlverfahren aus Sicht der Bewerber aufzeigen. Fehlende Anforderungsanalysen, eine willkürliche Sichtung der Bewerbungsunterlagen und kaum strukturierte Einstellungsgespräche und Assessment Center kommen bei Bewerbern gar nicht gut an. Die Folge ist ein schlechtes Image für Unternehmen.\nEin absolut empfehlenswertes Buch, das die Personalauswahlpraxis in Deutschland kritisch unter die Lupe nimmt. Dass unstrukturierte Bewerberinterviews in Form eines netten Plaudergespräches nicht besonders gut für die Personalauswahl geeignet sind, wissen wir schon lange. Kanning belegt diese und andere Thesen mit Studien. Er schlägt mit diesem Buch eine Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis, die es uns Personalern ermöglicht, wirtschaftspsychologische Erkenntnisse in unserem Alltag umzusetzen. Seine praxistauglichen Empfehlungen für eine professionelle Personalauswahl sind gewürzt mit einer Prise Humor und gelegentlich auch ein klein wenig Ironie. Wer seinen Personalauswahlprozess wissenschaftlich fundiert aufstellen will, erhält hier wertvolle Anregungen. Seinem Anspruch, einen Beitrag zur Professionalisierung der Personalauswahl leisten, wird er mit diesem Buch absolut gerecht.\nÜbrigens: Prof. Kanning hat einen Youtube-Kanal, in dem er regelmäßig tolle Videos aus seiner Reihe „15 Minuten Wirtschaftspsychologie“ veröffentlicht.\nPassend zum Buch empfehle ich zwei Videos:\nSchlechte Interviewfragen im Bewerbungsgespräch\nUnd nun zu der Autorin dieses Buchtipps:\nHeike Kief ist in meinem HR-Netzwerk und tauscht sich gerne zu HR-Theman in der VIP-Gruppe mit Dir aus.


Wer küsst wen? Cannes – Blog, 12. Folge | NEGATIV\nEs geht aufwärts: 20 Minuten auf dem Roten Teppich\nDie Franzosen sagen „Les Marches“, wenn sie den Roten Teppich meinen. Also „die Stufen“. Klingt gleich feiner, feierlicher, militärischer vielleicht auch, und macht klar, dass wir es hier mit Hierarchien zu tun haben. Diese Stufen von Cannes sind gewissermaßen der Weg aufwärts bis in den Kinoolymp. Denn nichts anderes als genau das ist ja die Vorführung im „Grand théâtre lumière“ des Palais des Festivals von Cannes. Warum der so heißt, ist klar, schließlich waren es die Brüder Lumière, die das Kino überhaupt erfunden haben. Jetzt wird es jedes Jahr in Cannes neu erfunden – „auf diese zwölf Tage hin plant man sein ganzes Kinojahr“ hat Michel Simon in SEDUCED AND ABANDONED gesagt, James Tobacks großartigem Dokumentarfilm über das Filmbiz, der hier vor einer Woche bereits außer Konkurrenz gezeigt wurde und den wir aber bislang hier noch nicht angemessen würdigen konnten. Kommt noch.\n„Les Marches“ werden auch im Cannes-Trailer gefeiert, den wir vor ein paar Tagen bereits geposted haben. Da geht es die Stufen hoch, irgendwann durchbricht der Kamerablick einen Wasserspiegel, und ist dann bald im Sternenhimmel. Sehr symbolisch. Auch ein Bild der Evolution, könnte man meinen: Von Wasser zum Land. Der Film als Amphibie.\nDiese Stufen über den roten Teppich gehen wir täglich. Meistens einmal pro Tag, weil die morgendliche Pressevorführung um 8:30 Uhr immer in diesem Kino stattfindet. Drinnen sind die gut gepolsterten Sessel aus edlem, dunklen Holz, die Armlehnen breiter, als die Oberarme von Arnold Schwarzenegger, und zwischen Zuschauern und Leinwand ist noch eine Bühne, sodass man sogar gut in der ersten Reihe sitzen könnte. Ich setze mich, wenn’s geht, immer in die zweite bis vierte, und zwar an den rechten Rand des linken Seitenblocks. Direkt am linken der beiden Gänge also, die die unteren Zuschauerreihen in drei Blöcke teilen. Morgens ist es trotz der frühen Stunde und der kurzen Nacht meistens sehr voll, sodass man, wenn man nicht in den Rängen sitzen möchte, spätestens um zehn nach acht da sein sollte. Nachmittags oder abends geht man dagegen selten hierher, nur, wenn man dringend etwas nachholen will, denn es gibt Kleidungsvorschriften, man muss sich eine Karte holen, spätestens eine halbe Stunde vor Vorstellungsbeginn da sein, also lange warten, und die besten Plätze sind vergeben. Vor Cannes-Premieren herrscht ein Riesenlärm, Paparazzi, Autogrammjäger und Fans klumpen sich um das Palais herum, überall stehen Sicherheitsleute, sie benehmen sich gestresst, nervös, unangenehm.\nWie gesagt: Über den roten Teppich gehen wir täglich. Aber noch nie so, wie diesmal, als Teil der „Delegation“ eines Wettbewerbsfilms – MICHAEL KOHLHAAS vom Franzosen Arnaud des Pallières.\nFür die Organisation einer Premiere gibt es „das Protokoll“. Es soll das Chaos in geordnete Bahnen überführen. Die Protokollbeamten sind die wahren Herren von Cannes, ihnen haben sich alle zu unterwerfen, außer dem Festivaldirektor vielleicht. Noch hier Relikte der höfischen Gesellschaft: Die Macht des Personals, des Zeremoniells. Die Herren als Gefangene und Objekte ihrer Diener.\nMit dem Protokoll haben die Produzenten schon Tage vorher viel zu tun, und alles Mögliche zu regeln. Die Teilnehmer der Delegation werden in Gruppen eingeteilt, die Gruppen werden vom Festival im Saal platziert. Auch die Delegation bekommt Karten und zwar nicht gerade viele. Lebensgefährten sitzen nur zusammen, wenn einer zur A-Gruppe gehört, zu denen, die in der VIP-Reihe in der Mitte platziert werden.\nEs ist übrigens eine Legende, dass mit der Cannes-Einladung eines Films auch umfangreiche Hotel- und Reiseeinladungen einhergingen. Für Menschen aus armen Ländern gilt das zwar schon – sonst kämen sie einfach nicht. Das Festival lädt bekanntlich sogar Journalisten ein. Der Regisseur eines Wettbewerbsfilms bekommt aber nur drei Tage Hotel bezahlt, Hauptdarsteller nur eine Nacht, vielleicht mal zwei. Immerhin im noblen Hotel im Majestic, aber keine Suiten, sondern kleine Zimmer. Anreise muss man selbst bezahlen. „Selbst“, das heißt dann in der Praxis natürlich in der Regel, dass Produktionsfirmen oder Weltvertriebe die Kosten übernehmen.\nVor einer Premiere hat sich das Team, auch die die dort nicht wohnen, im Majestic einzufinden. Unnötig zu sagen, dass die Frauen dünne Abendkleider, hohe Schuhe, teuren Schmuck, Make-Up tragen; die Männer alle Smoking oder schwarzen Anzug, schwarze Schuhe. Alles andere wäre verboten. Männer unterscheiden sich nur dadurch, dass die einen Fliegen tragen, andere schwarze Kravatten.\nDie einzigen, die sich alles erlauben können, sind die Schauspieler. Komödianten, Spaßmacher, bunte Vögel. Auch das ein Relikt der höfischen Gesellschaft. Denis Lavant nutzt die Freiheit auch, während sich David Kross und David Bennent klassisch fein gemacht haben.\nAm Majestic werden nun alle etwa 45-30 Minuten vor Filmbeginn abgeholt. Die A-Gruppe dürfte, auch wenn sie es wollte, nicht laufen, sondern muss mit Limousinen des Sponsors vor dem Palais vorfahren. Wer wo mit wem im Auto sitzt und also aussteigt, ist auch bereits Tage vorher festgelegt worden.\nDer Rest der Delegation, zu dem ich natürlich auch gehöre, läuft vorher, geführt von zwei, drei Protokollbeamten, auf einem genau festgelegten, abgesperrten Weg über die Straße zum etwa 50 Meter weiter stehenden Palais. Sie dürfen dann über den Roten Teppich, der jetzt schon für Zuspätkommer gesperrt ist. Musik läuft laut und in Coverversionen, Stücke wie MY WAY auf Französisch, bisschen cheesy, aber nett.\nEtwa zehn nach zehn bin ich mit den anderen da. Die Premiere beginnt in 20 Minuten. Die anderen gehen die Treppen hoch, ich stelle mich wie ein paar Leute an die Seite, um auf das eigentliche Filmteam zu warten. „You can not stand here“, versucht mich ein Securitymensch zu verjagen, wiederholt den Satz mindestens fünfmal, gegen meine Versuche ihm klar zu machen, dass ich warte. Irgendwann gibt er auf, wie das solche Leute fast immer tun, wenn man so stur bleibt wie sie. Wie andere auch warte ich nun vorne auf dem Roten Teppich, bei ein paar Journalisten mit exklusivem Zugang.\nDann fahren die Limousinen vor, Menschen kreischen, Mads Mikkelsen, der den Kohlhaas spielt, steigt als erster aus. Er geht offen auf ein paar Fans an einer Barriere zu, gibt Autogramme, scherzt. Gibt damit den anderen Zeit auch auszusteigen. Dann geht er über die Straße, steht mir gegenüber in der Mitte des Teppichs, wartet auf die nächste Limousine. Währenddessen Blitzlichtgewitter, all das ist permanent in Scheinwerferlicht getaucht, wird sowohl vom Fernsehen übertragen, wie auch live eingespielt: Auf die Leinwand im bereits vollen Kinosaal und auf eine zweite, die ebenfalls meterhoch seitlich neben dem Eingang steht. Wer den Roten Teppich entlanggeht, sieht sich also, wenn er will, selber, kann sein Bild also permanent korrigieren und verbessern. Wie das Königspaar in den MENINAS.\nAls alle vier Autos entladen sind, wird man in zwei Reihen aufgereiht. Regisseur und Schauspieler vorne, wir – Produzenten, Kamerafrau, Begleiter wie ich – dahinter. Das ist der erste offizielle Fototermin. Vor mir Mikkelsen, und ich versuche, nicht hinter ihm zu stehen, sondern, genau wie meine Freundin Martina, zwischen ihm und seinem Nebenmann, damit man – wenn schon denn schon -, uns auch sehen kann.\nDann bekommt man Zeichen – neben und vor einem sind permanent Protokollbeamte, die das eigene Verhalten gewissermaßen choreographieren – vorzugehen. „Nicht zu schnell“, denke ich, damit Zeit für die Fotografen bleibt. Da gibt es schon wieder Zeichen, stehen zu bleiben. Jetzt soll nur die erste Reihe vor, Mikkelsen, sein Regisseur Arnaud, die anderen Schauspieler. Sie sollen allein aufs Bild.\nSie werden einmal gedreht, zweimal, dreimal. Jeder soll zum Zuge kommen, trotzdem schreien die Fotografen hysterisch. Sie sollten doch langsam genug im Kasten haben. Aber sie wirken immer unzufrieden. Eine große Lautsprecheranlage nennt nicht nur die Namen der Anwesenden, sondern erklärt auch, wann und mit was sie bereits in Cannes waren. Alles andere interessiert hier nicht.\nWir stehen zehn Meter dahinter, auch irgendwie bloßgestellt. Ich überlege zum 15ten Mal ob mein Hosenschlitz wohl auch zu ist, und die Fliege nicht aufgeplatzt.\nJetzt geht das Team die Treppe hoch, oben wartet Thierry Fremaux, begrüßt, führt durch die erste Tür, nun sollen auch wir kommen. Kaum einer fotografiert uns, was ja auch nicht überrascht. Jetzt kommen auch wir hinein, gehen auf unsere Plätze. Drinnen rauscht schon der Beifall. Ich setze mich, das Licht geht aus. Das alles hat 20 Minuten gedauert. Von der Außenwelt, den Zuschauern den Fotografen habe im Prinzip kaum etwas mitbekommen. Les Marches, das ist in diesem Moment die ganze Welt.\nAls der Film vorbei ist, gibt es Applaus. War ja klar. Nicht klar war, wie lang er ist, er will gar nicht aufhören. Oder bildet man sich das nur ein? Ein Großteil des Saals steht auf, bleibt stehen. Kaum einer geht. Scheinwerferlicht springt jetzt auch im Saal an. Wieder Kamera. Sie nimmt das Team auf, überträgt das Bild auf die Leinwand im Saal. Alle umarmen sich, beglückwünschen sich. Aber wenn man genau hinguckt, ist es interessant zu sehen, wer sich zu wem stellt, wer sich in den Hintergrund drängt, für die Kameras sichtbar macht. Wer sich zu Mikkelsen stellt, auf den natürlich alle gucken. Wer wen küsst. Wer nicht.\nAuch eine Premiere ist, das ist klar, pure Performance.


Parlamentswahl in Slowenien: Gelingt Janez Janša ein erneuter Sieg? | Euronews\nSlowenien wählt ein neues Parlament, 24.04.2022 - Copyright Darko Bandic/Copyright 2022 The Associated Press. All rights reserved\n1,7 Millionen Slowen:innen sind an diesem Sonntag dazu aufgerufen, ein neues Parlament zu wählen. Der Ausgang der Wahl wird entscheiden, ob der rechtsnationale Ministerpräsident Janez Janša weiter im Amt bleiben wird. Janša ist umstritten - unter anderem wegen seiner Versuche, Polizei, Justiz und Medien auf seine Linie zu bringen.\nUmfragen hatten zuletzt ein Kopf-an-Kopf-Rennen zwischen Janša und der liberalen Freiheitsbewegung des Quereinsteigers Robert Golob vorausgesagt.\nEine Frau in einem Wahllokal erklärt: "Um es kurz zu fassen: ich bin sehr enttäuscht darüber, was vor den Wahlen passiert ist. Ich hoffe, dass es nach der Wahl besser wird, damit wir nicht zusehen müssen, wie sie sich gegenseitig beschuldigen."\nGolob war vor seinem Einstieg in die Politik Chef der staatlichen Energiegesellschaft GEN-I, erst nachdem er diesen Posten räumen musste, übernahm er die bis dahin eher unbedeutende grüne Partei Z.Dej und taufte sie in "Bewegung der Freiheit" um.\nEr will vor allem den Energiesektor reformieren - von fossilen Rohstoffen loskommen und eine klimagerechte Wirtschaftspolitik einführen.\nIm Falle eines Wahlsiegs hat er eine Zusammenarbeit mit Janša abgelehnt. Sollte Golob die Mehrheit der Stimmen für sich gewinnen, könnte er mit Hilfe der Mitte-Links-Parteien eine mehrheitsfähige Koalition bilden.\nDie Suche nach einem geeigneten Koalitionspartner könnte für Janša, für den es die dritte Amtszeit wäre, hingegen zur Herausforderung werden.


ERP Kopplung mit PRO.FILE | Mobile Dokumente | trisoft\nWas macht PLM zu PLM? PLM ist das Zusammenspiel von Systemen, Daten, Dokumenten, Prozessen und den damit arbeitenden Personen. Diese Integration und in der Folge einen Mehrwert für Ihr Unternehmen zu schaffen ist die Aufgabe von trisoft. Rund um das Kernsystem PRO.FILE mit seinen zahlreichen Standardkopplungen schafft trisoft Lösungen die einerseits seit Jahren einen stabilen Standard bieten und andererseits den individuellen Anforderungen und Wünschen seiner Kunden gerecht wird.\nArtikel die im CAD „entstehen“, müssen manuell mehrfach erfasst werden. Diese Verfahren sind zeitaufwendig und fehleranfällig.\nWie wäre es, wenn diese Teile bzw. Artikelanlagen in unterschiedlichen Systemen wie PDM ERP vollkommen automatisch erfolgen würden.\nDie Arbeitsvorbereitung oder der Einkauf müssen sich Zeichnungen, Fertigungsunterlagen und andere Dokumente oft im „Pull-Verfahren“ oder auf Zuruf von der Konstruktion beschaffen.\nNative CAD-Zeichnungen werden automatisch in ein „neutrales“ Format - wie PDF – konvertiert und können – wenn man die Berechtigung dazu hat – abgerufen werden. Z.B im ERP-System.\ntrisoft hat bisher zu nahezu jedem ERP System Kopplungen in unterschiedlichen Ausprägungen und Tiefen realisiert.\nZu den wichtigsten Funktionalitäten gehören die Kopplung von Teilestämmen, Stücklistenübertragung, automatische – workflowgesteuerte – Erzeugung von neutralen Dokumenten usw. Eine PDM – ERP Kopplung kann aber natürlich viel mehr als einfach Daten und Dokumente hin- und herschieben. Egal ob Sie Serien- oder Einzelfertiger, Maschinen- oder Anlagenbauer sind, oder anders Produkte entwickeln und oder produzieren. Ob Sie eigen- und/oder fremdfertigen, trisoft und PRO.FILE haben für alle Fälle die richtigen Lösungen parat.\nSie sind unterwegs und brauchen Dokumente oder Daten. Oft einzelne Dokumente, oft sehr viele. Gerade dann hat man das Richtige oder das Aktuelle nicht dabei.\nMit MO.FILE auf Ihrem Rechner haben Sie Ihre Projektdaten auch in großer Anzahl und offline im Zugriff – jederzeit und überall!\nSie sind unterwegs und haben lediglich Ihr Mobiltelefon griffbereit- und wollen / sollen dringend ein Dokument einsehen, prüfen, freigeben - was auch immer.\ntriphone bringt Ihnen die Freiheit online per Mobile Device Zugriff auf Ihre Daten und Dokumente in PRO.FILE zu bekommen.\nOffline – Online – trisoft verleiht Ihren Daten und Dokumenten Flügel.\nMO.FILE ist eine App auf Ihrem Windows Rechner. Alle Dokumente die als Favoriten in PRO.FILE angelegt wurden, werden auf Knopfdruck synchronisiert – in beide Richtungen. Nehmen Sie offline Änderungen in den Dokumenten vor und gleichen Sie diese wieder mit PRO.FILE ab wenn Sie wieder im Netzwerk Ihres Unternehmens sind (auch über VPN). Ein Konfliktmanagement sorgt dafür, dass keine Dokumente überschrieben werden.\ntriphone ist eine einfache und performante native App für iOS oder Android und schafft vollkommene Unabhängigkeit. Suchen Sie Dokumente zeigen Sie diese an, geben Sie diese frei oder leiten Sie sie weiter. Es liegt im wahrsten Sinn des Wortes in Ihrer Hand.\nVerarbeiten von Eingangsbelegen\nRechnungen, Lieferscheine und andere Massenbelege kommen täglich als Papier per Post oder elektronisch ins Unternehmen. Konventionelle Prozesse sind langsam, teuer und träge.\nPapier Dokumente scannen. – Papier vom kritischen Pfad wegnehmen und auf einen elektronischen Prozess setzen. Zeit und Geld sparen.\nPrüfprozesse für Eingangsbelege wie Rechnungen sind Routinearbeit. Kopfdaten und Anschriften sind zu prüfen, Rechnungspositionen müssen mit der Bestellung verglichen werden.\nRechnungen und Lieferscheine werden gleich beim Eintreffen digitalisiert und in Maschinen lesbare Daten umgewandelt, diese können weitgehend automatisch geprüft werden.\nBeschleunigen Sie Ihren Eingangsbelegsprozess, um sich selbst zu entschleunigen.\nBei Eingangsbelegen denken wir in erster Linie an Eingangsrechnungen. Aber auch Lieferscheine und ähnliche Dokumente müssen in großen Mengen bewältigt werden. Ziel ist es, diese Dokumente so schnell als möglich auf einen digitalen Pfad zu bringen. Das bedeutet einerseits Belege in Papierform zu scannen, andererseits Belege die elektronisch ins Unternehmen kommen möglichst automatisiert bzw. softwareunterstützt zu prüfen um sie dann schnellstmöglich und kontrolliert weiterzuverarbeiten. Abhängig von der Rechnung (mit oder ohne Bestellbezug, Betragshöhe, Kostenstelle…) werden unterschiedliche Wege im Workflow beschritten.\nIm Falle von Rechnungen beschleunigt dies den gesamten Prozess und bringt einen enormen Sicherheitsvorteil. So werden Skonti nicht mehr vergeben und man weiß immer wo ein Dokument gerade unterwegs ist.\ntrisoft stellt dabei zwei Optionen -abhängig von Ihren Anforderungen- zur Verfügung:\nDie preisgekrönte Software ist in der Lage Dokumente aus verschiedenen Quellen – Scanner, Email etc. - zu klassifizieren und Daten daraus zu extrahieren. Diese können mit Informationen aus dem ERP-System automatisch abgeglichen werden und beschleunigen den Prüfprozess deutlich. trisoft stellt hier die bewährte Kopplung zu PRO.FILE zur Verfügung. Damit wird der intelligente Erfassungsprozess dem Prüfprozess in PRO.FILE vorangestellt. Die Lösung zur Rechnungsverarbeitung vereinfacht und beschleunigt die Dateneingabe bis zu 80%. Dazu kommt noch eine deutliche Erhöhung der Prozesssicherheit. Die Rechtssicherheit wird durch die Abnahme des Prozesses und der Dokumentation durch ein entsprechendes Beratungsunternehmen gewährleistet.\nScantoPDF ist eine sehr leistungsfähige Lösung um Dokumente zu Scannen und automatisiert automatisiert in PRO.FILE einzuchecken. Dazu erkennt das Scanprogramm Trennblätter eines Stapels verschiedener Rechnungen um mehrseitige Rechnungen voneinander zu trennen. Nach dem Scannen werden die Belege auf den entsprechenden Workflow in PRO.FILE gestellt. Am Ende des Workflows steht die revisionssichere Archivierung. Die Rechtssicherheit wird durch die Abnahme des Prozesses und der Dokumentation durch ein entsprechendes Beratungsunternehmen gewährleistet. trisoft und ScantoPDF haben für Sie ein eigenes optimiertes OEM Bundle für PRO.FILE geschnürt.\nOb Serien- oder Einzelfertiger. Unter höchstem Zeitdruck verrichten Ihre Konstrukteure ihre Arbeit. Nicht immer ist die gefundene Lösung auch wirtschaftlich die beste.\nSimus Classmate erstellt auf Knopfdruck Arbeitspläne und effiziente Kostenkalkulationen direkt aus Ihren CAD-Daten.\nDer Kostendruck der Marktbegleiter auf europäische Hersteller wird immer größer.\nSignifikantes Senken der Herstellungskosten unter Zuhilfenahme allgemeiner Produktverbesserung, Wertanalyse, Prozessoptimierung und Wertstromanalyse.\nSenken Sie die Herstell- und Beschaffungskosten Ihrer Produkte.\nUm dieses so alte wie ambitionierte Ziel zu erreichen, unterstützen wir Sie an mehreren wirkungsvollen Stellen. Es ist eine alte Weisheit, dass die Herstellungskosten zu 80% schon von der Konstruktion festgelegt werden. Allerdings fehlt es in dieser Phase oft an der Zeit oder an einer Methodik diese Kostentreiber zu erkennen und zu eliminieren. trisoft bietet dazu zwei nachhaltige Ansätze die eigenständig angewandt werden können oder sich gemeinsam optimal ergänzen\nMit Simus Classmate bieten wir eine Softwarelösung die Bauteile auf Basis Ihrer nativen CAD-Daten herstellungskostenseitig analysiert, automatisch Arbeitspläne erstellt und Ihnen etwaige Kostentreiber darstellt. Somit können Sie in sehr frühen Stadien kostensenkende Änderungen durchführen. Vergleichsrechnungen machen „Make or Buy“-Entscheidungen zum Kinderspiel.\nMit dem Ninaus Value Management bieten wir ein Beratungsmodul mit dem wir bei Referenzen bereits nachhaltige Kostensenkungen im deutlich zweistelligen Prozentbereich erreicht haben. Wir etablieren dabei zusammen mit Ihnen kostenorientierte Konstruktionsmethodiken um Ihre Wettbewerbsfähigkeit deutlich zu stärken.\nNinaus Value Management\nViele Dokumente müssen immer noch händisch unterfertigt werden um einen rechtsverbindlichen Status zu erlangen.\nSignieren Sie digital orts- und zeitungebunden Beschlüsse, Verträge usw. unter Einhaltung der Compliance Richtlinien.\nDigitale Signatur in PRO.FILE integriert\nMit tri.trust werden die professionellen Signaturserver von XiTrust in PRO.FILE integriert. Verträge, Beschlüsse und andere beliebige Dokumente werden im Rahmen eines PRO.FILE Workflows von Ihnen mit Unterstützung des XiTrust Business Servers elektronisch signiert und je nach Dokumententyp an die entsprechenden Stellen versendet bzw. archiviert.\nIhre Mitarbeiter machen Unmengen an Fotos von Ihren Projekten. Ihr Server quillt über. Eine Recherche ist fast unmöglich.\nFotos in Massen klassifizieren und automatisch nach PRO.FILE importieren. Eine spezielle Foto-Browser Lösung vereinfacht die Darstellung.\nEin Bild sagt mehr als tausend Worte. Und viele Bilder ...\n... bereiten dem IT-Leiter Kopfschmerzen. Fast jedes Unternehmen muss viele Fotos managen. Sei es um nachzuweisen wie Maschinen oder Anlagen ausgeliefert wurden oder sei es einfach um Schäden zu dokumentieren. Ein Bild vereinfacht oft die Dokumentation. Mit spürbaren Folgen. Oft findet man auf Servern tausende Bilder. Zum einen ist es die schiere Anzahl zum anderen nehmen Sie durch die unnötig hohe Auflösung wertvollen Platz auf dem Server weg.\ntri.foto vereinfacht die Klassifizierung durch einen automatischen Import in PRO.FILE bei gleichzeitiger optionaler Reduktion von Auflösung und Qualität. Durch die automatische Zuordnung zu Projekten, Doktypen und Beschriftungen wird eine spätere Recherche deutlich erleichtert.\nZur Recherche unterstützt Sie tri.casa – ein PRO.FILE – Plug-In welches für die Darstellung von Fotos optimiert wurde.


longboard-ING - Costa Rica\nCosta Rica bedeutet auf Spanisch „Reiche Küste“, und in Sachen Artenvielfalt stimmt diese Bezeichnung: Das mittelamerikanische Land zwischen Karibik und Pazifik zählt zu den artenreichsten der Welt – über 500.000 Spezies kommen hier vor.\nCosta Rica ist mit einer Fläche von 51.400 km² etwas größer als die Schweiz. Dank seiner Fortschrittlichkeit, der stabilen politischen Lage und seiner Neutralität wird Costa Rica auch manchmal als „die Schweiz Mittelamerikas“ bezeichnet. Costa Rica grenzt im Norden an Nicaragua und im Süden an Panama.\nDas Klima in Costa Rica ist tropisch feucht-heiß mit einer Trockenzeit von Dezember bis Mai; in den Cordilleras herrscht subtropisches Höhenklima. Zwischen Küste und Gebirge gibt es sehr starke Temperaturunterschiede.\nCostaricaner nennen sich selbst Ticos. Dieser Spitzname leitet sich von der Endung „-tico“ ab, die gerne an alle möglichen Wörter angehängt wird. Die Ticos sind sehr westlich orientiert und legen großen Wert auf gepflegtes Äußeres. Das informelle Landesmotto ist die Phrase „pura vida“ („Das pure Leben“), die zu allen möglichen Gelegenheiten angebracht wird und in der die Lebensfreude der EinwohnerInnen zum Ausdruck kommt\nCosta Rica hat im Vergleich zu anderen lateinamerikanischen Ländern ein recht gutes Gesundheitssystem. Für die Einreise werden keine speziellen Impfungen verlangt.\nCosta Rica gilt als sicheres Reiseland. Erhöhte Wachsamkeit in San José und anderen Touristenzentren vor Taschendiebstahl ist zu empfehlen.


Frauen bekommen nur halb so viel Rente wie MännerVergleichsstudie : Frauen bekommen nur halb so viel Rente wie Männer\nVergleichsstudie Frauen bekommen nur halb so viel Rente wie Männer\n14. Dezember 2017 , aktualisiert 14. Dezember 2017, 15:15 Uhr | Quelle: Handelsblatt Online\nWie eine Studie zeigt, bekommen Männer doppelt so viel Rente wie Frauen.\nMänner in Deutschland bekommen mehr als doppelt so hohe Einkommen aus der Alterssicherung wie Frauen. Das zeigt sich, wenn man die gesetzliche Rente, die Betriebsrente und die private Altersvorsorge zusammen betrachtet, wie aus einer am Donnerstag in Düsseldorf veröffentlichten Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) hervorgeht. Der „Gender Pension Gap“ liege dann insgesamt bei 53 Prozent. Im europäischen Vergleich sei der „Gender Pension Gaps“ nur in Luxemburg etwas höher. Das WSI gehört zur gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung.


Vereinbarkeit von Familie und Beruf - reine Frauensache – Spezialinfo\nOnlinemagazin - Politik, Wirtschaft, Kultur, Sport & Lifestyle >> Politik >> Vereinbarkeit von Familie und Beruf - reine Frauensache\n10. Juli 2017 | Autor: Jennifer Gregorian\nVereinbarkeit von Familie und Beruf - reine Frauensache\nGeschäftsmann mit Baby / © goodluz - Fotolia.com\nIst von Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Rede, denken die meisten automatisch an Frauen - zurecht. Denn Männer haben keine Familie. Nein, das ist nicht ganz richtig: Sie haben eine Familie zum Vorzeigen. Schließlich sollen alle sehen, dass sie ihren Soll auf Erden ordnungsmäßig erfüllt haben. Und vor allem, dass sie fortpflanzungsfähig sind.\nUm die Brut kümmert er sich nicht, das ist Frauenarbeit. Wozu hat er denn geheiratet? Und wozu hat er studiert? Doch nicht etwa um Windeln zu wechseln und Geschirr zu spülen! Auch wenn sie die weitaus bessere und engagiertere Studentin gewesen sein sollte, nutzt ihr das nichts: Bei ihr stimmt halt die Chromosom-Zusammensetzung nicht. Sie ist nun mal eine Frau und als solche für den Haushalt und die Nachwuchsversorgung prädestiniert.\nDer Arbeitgeber fragt ihn in der Regel nicht nach seinen Familienplänen. Diese steht nämlich hinter dem Job. Bewirbt sich eine Frau, wird sie, insofern sie die Stelle bekommt, gehaltsmäßig erst mal runtergestuft, da sie ein Kind kriegen könnte. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie überhaupt Kinder haben will oder kann. Hier macht sich die Arschkarte bei der Chromosom-Zusammensetzung wieder bemerkbar, oder besser gesagt die patriarchale Ausbeutung. Das kann ihm nicht passieren. Er muss sich jedenfalls keine Gedanken machen, wie er seine Familie mit dem Beruf vereinbart. Dafür hat er sich schließlich eine Sklavin zugelegt, die sich um alles zu kümmern hat. So will es schließlich auch die Natur. Also steht seiner Kariere nichts im Weg.\nBei ihr ist es anders: Ob verheiratet oder geschieden, sobald Kinder da sind, hat sie sie in der Regel an der Backe. Dann kann sie zusehen, wie sie diese mit dem Beruf in Einklang bringt. An Kariere ist meistens nicht zu denken.\nAuf der anderen Seite gibt es tatsächliche Väter, nicht bloß Samenspender, die um ihre Sprösslinge bemüht sind. Allerdings noch zu wenige.\nMehr Pflichten für Männer würden der Schieflage Abhilfe schaffen. Wären sie nämlich verpflichtet, für ihren Nachwuchs Verantwortung zu übernehmen, gäbe es schon längst kostenfreie Kitas und Wickeltische in der Managerabteilung.\n"Muslimische Frauen mussten sich nie um ihre Rechte kümmern" / Sineb El Masrar ("Muslim Girls") in "lesenswert sachbuch" am 19.5., 23:15 Uhr, im SWR Fernsehen


Hultsfreds HF (Pojkar 01/02) - Irsta Blixten 2018 Results\nHultsfreds HF P 01/02\nMagnus Östergren Log in\nHultsfreds HF ist bei den Irsta Blixten 2018 einer von insgesamt 104 gemeldeten Vereinen aus Schweden gewesen. Der Verein war dort mit einer Mannschaft, nämlich in der Kategorie Pojkar 01/02 vertreten.\nAußer Hultsfreds HF, nahmen noch 15 weitere Mannschaften in der Kategorie Pojkar 01/02 teil. Diese wurde in 4 Gruppen eingeteilt, wobei Hultsfreds HF gemeinsam mit Borlänge HK, IFK Bankeryd und Eskilstuna Guif in Group A spielte .\nMit Erreichen des 4. Platzes in Group A, qualifizierte man sich für die Slutspel B-Runde. Zwar erreichte man hier das 1/4-Finale, verlor dieses jedoch gegen IF Hallby HK 2 mit 7-16. Den Gesamtsieg der Gruppe sicherte sich Skånela IF mit dem Finalsieg gegen IF Hallby HK 2 und wurde somit Meister der Slutspel B bei den Pojkar 01/02.\nDer Verein Hultsfreds stammt aus Hultsfred das ca. 240 km vom Austragungsort der Irsta Blixten, Västerås, entfernt ist.\nSenden Sie Hultsfreds HF eine Nachricht


1 - industrielles 100um Filtertüte-Polypropylen-Öl, das flüssige Größe der Filtertüte-1# 2# hält\nModellnummer: industrielle flüssige Filtertüte\nindustrielle flüssige 1-100um Filtertüten, Polypropylen-Öl, das flüssige Filtertüte 1#, 2# hält\nDas Öl, das Filtertüten hält, werden von der superfine Faser gemacht und Filter-Material, das aus mehrschichtigem Mikrometerniveau verfasst wird, hat die hohe Fähigkeit des Gefangennehmens und Tragfähigkeit des Kohlenwasserstoffs. Dieses einzigartige Produkt kann Leistungsfähigkeit filtern kann Ypsilon m erreichen 25 für etwas speziellen Bedarf, wir kann die höhere Entstörungsgenauigkeit von Entstörungsmaterialien und von Ölbedarfmaterial auch verwenden, um höher Entstörungsgenauigkeit zu erzielen.\nDaitto-Ölabsorbermaterial kann ein Maximum des zehnfachen Öls absorbieren.\nIn der Filtertüte, zum eines speziellen Aktivkohlefilters zu addieren, können Ölfiltertaschen besser auch sein, etwas von dem Pigment in der Flüssigkeit, Geruch zu entfernen.\nMikrometer-Bewertung (um): 1, 5 10 25 50 75 100\nEmpfohlener Betriebsdruck Dropz: ≦ 1,5 kg/cm2\nMax. Betriebsdruckabfall: ≦ 2 kg/cm2\nMax. Betriebstemperatur: ℃ 80℃ /110\nIndustrielle flüssige Filtertüte Sheet1:\nFiltertütegröße Maximaler Fluss (m3/h) Filter-Bereich (m2) Volumen (L) Durchmesser (Zoll) Länge (Zoll)\nGröße 01# 20 0,25 8,00 7 17/16\nGröße 02# 40 0,5 17,00 7 32/33\nGröße 03# 6 0,09 1,30 4 9\nGröße 04# 12 0,16 2,50 4 15\nGröße 05# 18 0,20 3,80 6 22\nFiltertüte Industrail flüssiges Blatt 2:\nÖl, das Filtertüten hält 01#, 02# Geschweißt/genäht Plastikspitze/Metallring 1-100\nEntfernen flüssige Filtertüten Industrail Schadstoffe und sind im Schiff häufig benutzt oder öffnen Filtrationssysteme, Brauchwassersysteme und chemische Verarbeitungsausrüstung. Daitto-Filtration trägt Industriestandard und Gewohnheit sortierte flüssige Filtertüten. Unsere industrielle Filtertüte kommen in eine Vielzahl von Materialien und von breiten Zusammenstellung von Kragen- und Ringarten, die Kompatibilität mit den meisten Taschenschiffen sicherstellen.


Kinderlandverschickung 1900 - 1932 Buch versandkostenfrei bei Weltbild.de\nVon der Hungerbekämpfung über Kinderlandverschickung zur Kindererholungsfürsorge mit Bochum als Beispiel. KLV Dokumente und Berichte zur Erweiterten Kinderlandverschickung 1940-1945 Sonderband\nAutor: Georg Braumann\nSchreiben Sie den ersten Kommentar zu "Kinderlandverschickung 1900 - 1932".\nKinderlandverschickung ist allgemein durch den Luftkrieg im Zweiten Weltkrieg. Weniger bekannt ist, dass die Anfänge der Kinderlandverschickung bereits 20 Jahre früher zu finden sind."Hat es denn das schon damals gegeben?", fragt man erstaunt,...\nProduktinformationen zu „Kinderlandverschickung 1900 - 1932 “\nKlappentext zu „Kinderlandverschickung 1900 - 1932 “\nKinderlandverschickung ist allgemein durch den Luftkrieg im Zweiten Weltkrieg. Weniger bekannt ist, dass die Anfänge der Kinderlandverschickung bereits 20 Jahre früher zu finden sind."Hat es denn das schon damals gegeben?", fragt man erstaunt, wenn man von mehr als 500 000 im Jahre 1923 allein aus Rheinland und Westfalen verschickte Kindern erfährt. Die aus dem Zweiten Weltkrieg bekannte Bezeichnung "Erweiterte" Kinderlandverschickung deutet bereits auf Anknüpfungspunkte hin, die - bei allen Unterschieden - zu Vergleichen mit vorausgegangenen Zeiten Veranlassung geben. Tatsächlich gab es, zunächst in bescheidener Form, vor, in und nach dem Ersten Weltkrieg eine Kinderspeisung, Kinderlandverschickung und Kinderfürsorge in Sorge um die Gesundheit der Jugend, damals bedingt durch einen heute für unser Land kaum noch vorstellbaren Hunger.In diesem Sonderband der Reihe "KLV- Dokumente und Berichte zur Erweiterten Kinderlandverschickung 1940-1945" geht der Autor in Form eines Quellenberichts der Entwicklung der Kinderlandverschickung, deren Vorläufer man vor allem, oft auch einseitig in der Schullandheimbewegung sah, insbesondere am Beispiel der Stadt Bochum nach.Amtliche und halbamtliche Verlautbarungen sowie wörtlich zitierte zeitgenössische Zeitungsberichte ergeben zwar nur punktuell und exemplarisch, jedoch anschaulich ein Bild der bereits seit dem Ersten Weltkrieg geplanten, organisierten und durchgeführten Kinderlandverschickung, auf deren Aktion in den meisten Darstelllungen zur "KLV" im Zweiten Weltkrieg zwar aufmerksam gemacht, aber kaum, zumal nicht zum Thema des Zweiten Weltkriegs gehörend, näher eingegangen wird. So möchte die vorliegende Arbeit mit einem Versuch, den fortzusetzen sich lohnen könnte, etwas mehr Licht in Probleme bringen, von denen zu wünschen wäre, dass sie vor dem Vergessen bewahrt blieben.\n2008, 404 Seiten, 25 Schwarz-Weiß-Abbildungen, Maße: 15 x 21,3 cm, Kartoniert (TB), Deutsch\nKommentar zu "Kinderlandverschickung 1900 - 1932"\nMehr Bücher von Georg Braumann\nWeitere Empfehlungen zu „Kinderlandverschickung 1900 - 1932 “\n0 Gebrauchte Artikel zu „Kinderlandverschickung 1900 - 1932“