Mit KI vom Studienabbrecher zum Multimillionär\nTaku Toguchi hat eines der wertvollsten Unternehmen Japans gegründet. Außerdem: Sony investiert in Epic Games und Softbanks CEO Son hat sein Vermögen mehr als verdoppelt.\nAllein sein Firmenanteil liegt bei 560 Millionen Dollar: Taku Toguchi ist einer der erfolgreichsten Gründer Japans.\nSchon als Teenager hat Taku Toguchi von einer Karriere im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) geträumt. Dass er einmal eines der wertvollsten Unternehmen Japans gründen würde, hat er sicher nicht erwartet.\nDer Studienabbrecher hat 2004 sein erstes Unternehmen gegründet, ein Onlineportal für Restaurants. Zwischen 2010 und 2015 folgten weitere Unternehmen. Erst danach zündete eine seiner Ideen: AI Inside digitalisiert handgeschriebene Dokumente. Der 36-Jährige ging mit seiner Firma im Dezember an die Börse, heute ist er einer der reichsten Gründer Japans im KI-Bereich.\nVor allem der Optimismus der Investoren gegenüber Unternehmen, die KI und andere Technologien nutzen, hat AI Inside geholfen. Aber auch die Corona-Krise, die vielerorts die Arbeit im Homeoffice notwendig macht, hat neue Nutzer gebracht. Nachdem AI Inside eine günstigere Lite-Version auf den Markt brachte, stieg die Zahl sprunghaft an. Die Verkäufe haben sich nun im Vergleich zum Vorjahr mehr als verdreifacht und stiegen auf umgerechnet knapp 15 Millionen Dollar an. [Mehr bei Bloomberg]\nAuf Gründerszene: Nachdem er für das Fintech N26 Produktmanager war, entscheidet sich Dennis Müller Gründer zu werden. Mit seiner App Amie hat der 23-Jährige eine Kombination aus Kalender und To-Do-Liste entwickelt. Die Idee überzeugt wichtige Investoren, darunter Creandum aus Schweden. [Mehr bei Gründerszene]\nSony investiert 250 Millionen Dollar in Epic Games. Mit dem Deal soll die Zusammenarbeit mit dem Spieleentwickler, der unter anderem Fortnite herausgebracht hat, gestärkt werden. Sonys Anteil an dem Unternehmen liegt bei 1,4 Prozent, Epic wird mit knapp 18 Milliarden Dollar bewertet. [Mehr bei CNBC und The Verge]\nDer neueste Transparenzbericht von Tiktok zeigt, dass die App zwischen Juli und Dezember 2019 insgesamt 49 Millionen Videos von der Plattform gelöscht hat. Grund war der Verstoß gegen inhaltliche Richtlinien. Außerdem hat die App im selben Zeitraum etwa 500 Regierungsanfragen erhalten, allerdings keine von China, so das Unternehmen. Außerdem überlegt Bytedance, Tiktoks Mutterkonzern, wegen wachsender Kritik auf Abstand zur chinesischen Regierung zu gehen. [Mehr bei CNBC und Wall Street Journal]\nAmazon will 100 Millionen Dollar an Aktienzuteilungen schaffen, um die Mitarbeiter von Zoox zu halten. Die Übernahme von Zoox, einem Hersteller von selbstfahrenden Autos, soll bis September stattfinden. Ende Juni hatte Amazon angekündigt, die Firma für 1,3 Milliarden Dollar kaufen zu wollen. [Mehr bei CNBC und Reuters]\nSoftbanks Gründer und CEO Masayoshi Son trotzt seinen Kritikern und freute sich am Donnerstag über ein Nettovermögen von über 20 Milliarden Dollar. Im März lag Sons Kapital noch bei 8,4 Milliarden Dollar. Der 62-Jährige hat zuletzt 2013 die 20-Milliarden-Marke erreicht. Hinter dem Höhenflug steckt vor allem der Erfolg der Softbank-Aktie, die einen Höchstwert seit zwanzig Jahren erreicht hat. [Mehr bei Bloomberg]\nStartups im Bereich Elektromobilität profitieren von Teslas Höhenflug an der amerikanischen Börse. Fisker hat nach eigener Aussage in einer Series-C-Runde, die von Hedgefonds-Manager Louis Bacon geleitet wurde, 50 Millionen Dollar bekommen. Karma Automotive, ein weiteres US-Startup, berichtet, 100 Millionen Dollar frisches Kapital eingesammelt zu haben. Fisker erwägt außerdem einen Börsengang. [Mehr bei The Verge]\nUnser Lesetipp auf Gründerszene: Körperpflege-Produkte aus dem Supermarkt sind nicht besonders umweltfreundlich. Die Hamburger Unternehmer Boris und Oliver Schumacher haben eine Alternative zu herkömmlichen Duschgels gefunden und 2019 ein plastikfreies Dusch-Pulver entwickelt. [Mehr bei Gründerszene]\nBilD: AI Inside inc.


Maschinenfabrik Berthold Hermle Aktiengesellschaft: Bekanntmachung der Einberufung zur Hauptversammlung am 06.07.2022 in Gosheim mit dem Ziel der europaweiten Verbreitung gemäß §121 AktG - dgap.de\nMaschinenfabrik Berthold Hermle Aktiengesellschaft: Bekanntmachung der Einberufung zur Hauptversammlung am 06.07.2022 in Gosheim mit dem Ziel der europaweiten Verbreitung gemäß §121 AktG\nWir laden hiermit unsere Aktionäre zur ordentlichen Hauptversammlung der Maschinenfabrik Berthold Hermle AG ein, die am\nMittwoch, den 6. Juli 2022, um 11:00 Uhr (MESZ)\nals virtuelle Hauptversammlung ohne physische Präsenz der Aktionäre oder ihrer Bevollmächtigten (mit Ausnahme der Stimmrechtsvertreter der Gesellschaft) stattfindet.\nOrt der Hauptversammlung im Sinne des Aktiengesetzes ist der Sitz der Gesellschaft, Industriestraße 8-12, 78559 Gosheim.\nFür die Aktionäre oder ihre Bevollmächtigten besteht kein Recht und keine Möglichkeit zur physischen Anwesenheit am Ort der Hauptversammlung. Die gesamte Hauptversammlung wird für die ordnungsgemäß angemeldeten Aktionäre oder ihre Bevollmächtigten live in Bild und Ton im internetgestützten, elektronischen Aktionärsportal der Maschinenfabrik Berthold Hermle AG (nachfolgend „Aktionärsportal“), welches über die Internetseite der Gesellschaft unter\nHINWEIS: Das am 28. März 2020 in Kraft getretene Gesetz über Maßnahmen im Gesellschafts-, Genossenschafts-, Vereins-, Stiftungs- und Wohnungseigentumsrecht zur Bekämpfung der Auswirkungen der COVID-19-Pandemie (COVID-19-Gesetz), das zuletzt durch Artikel 15 des Gesetzes zur Errichtung eines Sondervermögens „Aufbauhilfe 2021“ und zur vorübergehenden Aussetzung der Insolvenzantragspflicht wegen Starkregenfällen und Hochwassern im Juli 2021 sowie zur Änderung weiterer Gesetze vom 10. September 2021 (Bundesgesetzblatt I Nr. 63, S. 4147) geändert wurde (nachfolgend auch bezeichnet als „COVID-19-Gesetz“), eröffnet die Möglichkeit, Hauptversammlungen auch im Jahr 2022 ohne physische Präsenz der Aktionäre oder ihrer Bevollmächtigten abzuhalten (virtuelle Hauptversammlung). Angesichts der andauernden COVID-19-Pandemie, der vom Land Baden-Württemberg insoweit beschlossenen bzw. empfohlenen Verhaltensregeln und des Ziels der Vermeidung von Gesundheitsrisiken für die Aktionäre, die internen und externen Mitarbeiter sowie die Organmitglieder der Gesellschaft hat der Vorstand der Maschinenfabrik Berthold Hermle AG mit Zustimmung des Aufsichtsrats beschlossen, von der Möglichkeit der virtuellen Hauptversammlung ohne physische Präsenz der Aktionäre und ihrer Bevollmächtigten (mit Ausnahme der durch die Gesellschaft benannten Stimmrechtsvertreter) Gebrauch zu machen. Nähere Informationen dazu finden Sie in dieser Einladung bei den Hinweisen und Teilnahmebedingungen.\nAusschließlich zum Zwecke der besseren Lesbarkeit wird in dieser Einladung auf eine geschlechterspezifische Schreibweise verzichtet. Alle personenbezogenen Bezeichnungen und Begriffe sind im Sinne der Gleichbehandlung als geschlechtsneutral zu verstehen. Sämtliche Zeitangaben in der Einberufung sind in der für Deutschland maßgeblichen mitteleuropäischen Zeit (MESZ) angegeben. Dies entspricht mit Blick auf die koordinierte Weltzeit (UTC) dem Verhältnis UTC = MESZ minus zwei Stunden.\nVorlage des festgestellten Jahresabschlusses der AG und des gebilligten Konzernabschlusses sowie des zusammengefassten Lageberichts für die AG und den Konzern zum 31. Dezember 2021 sowie des Berichts des Aufsichtsrats über das Geschäftsjahr 2021\nGem. §§ 172, 173 AktG ist zu dem Tagesordnungspunkt 1 keine Beschlussfassung der Hauptversammlung vorgesehen. Der Aufsichtsrat hat den vom Vorstand aufgestellten Jahresabschluss und den Konzernabschluss nach §§ 171, 172 AktG gebilligt. Der Jahresabschluss ist damit gem. § 172 AktG festgestellt. Eine Feststellung des Jahresabschlusses oder eine Billigung des Konzernabschlusses durch die Hauptversammlung ist daher nicht erforderlich.\nIn Übereinstimmung mit § 16 Abs. 3 der Satzung der Maschinenfabrik Berthold Hermle AG haben Vorstand und Aufsichtsrat am 27. April 2022 beschlossen, 6.000.000,00 Euro aus dem Ergebnis des Geschäftsjahres 2021 neu in die Gewinnrücklagen einzustellen.\nVorstand und Aufsichtsrat schlagen vor, den verbleibenden Bilanzgewinn des Geschäftsjahres 2021 in Höhe 116.831.830,23 wie folgt zu verwenden:\nAusschüttung einer Dividende von 9,00 Euro je Stammaktie\n(Euro 0,80 + Euro 8,20 Bonus)\nauf 4.000.000 Stammaktien für das Geschäftsjahr 2021:\nAusschüttung einer Dividende von 9,05 Euro je Vorzugsaktie\n(Euro 0,85 + Euro 8,20 Bonus)\nauf 1.000.000 Vorzugsaktien für das Geschäftsjahr 2021:\nVortrag auf neue Rechnung: 71.781.830,23 Euro\nDie Dividende ist am dritten auf den Hauptversammlungsbeschluss folgenden Geschäftstag, mithin am Montag, 11. Juli 2022, zur Auszahlung fällig.\nAufsichtsrat und Vorstand schlagen vor, den im Geschäftsjahr 2021 amtierenden Mitgliedern des Vorstands für diesen Zeitraum Entlastung zu erteilen.\nDas Gesetz zur Umsetzung der zweiten Aktionärsrechterichtlinie („ARUG II“) sieht vor, dass Vorstand und Aufsichtsrat börsennotierter Gesellschaften gemäß § 162 AktG jährlich einen Vergütungsbericht über das vorausgegangene Geschäftsjahr zu erstellen und diesen der Hauptversammlung gemäß § 120a Abs. 4 AktG zur Beschlussfassung über dessen Billigung vorzulegen haben.\nDer zur Billigung durch die Hauptversammlung vorgeschlagene Vergütungsbericht für das Geschäftsjahr 2021 und der Vermerk über dessen Prüfung gemäß § 162 Abs. 3 AktG durch den Abschlussprüfer der Gesellschaft, Ebner Stolz GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft, Stuttgart, sind im Anschluss an diese Tagesordnung wiedergegeben sowie unter der Internetadresse\nVorstand und Aufsichtsrat schlagen vor, den nach § 162 AktG erstellten und geprüften Vergütungsbericht der Gesellschaft für das Geschäftsjahr 2021 zu billigen.\nDer Aufsichtsrat schlägt vor, die Ebner Stolz GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft, Stuttgart, zum Abschlussprüfer und Konzernabschlussprüfer der Gesellschaft für das Geschäftsjahr 2022 zu wählen.\nDer Wahlvorschlag des Aufsichtsrats stützt sich auf die Empfehlung des Prüfungsausschusses. Der Aufsichtsrat und der Prüfungsausschuss haben erklärt, dass der Vorschlag frei von ungebührlicher Einflussnahme durch Dritte ist und ihm keine die Auswahlmöglichkeiten beschränkende Klausel im Sinne von Art. 16 Abs. 6 der EU-Abschlussprüferverordnung (Verordnung (EU) Nr. 537/2014 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 16. April 2014) auferlegt wurde.\nBerichte und Anlagen zu Tagesordnungspunkten\nAnlage zu Tagesordnungspunkt 5 - Vergütungsbericht für das Geschäftsjahr 2021\nDie Vergütung des Aufsichtsrats wurde durch Beschluss der ordentlichen Hauptversammlung am 7. Juli 2021 festgelegt und ist entsprechend in § 11 der Satzung der Maschinenfabrik Berthold Hermle AG geregelt. Die Komponenten der Aufsichtsratsvergütung bestehen aus einer Festvergütung von 10.000 €, bei stellvertretenden Vorsitzenden von 15.000 € und beim Vorsitzenden des Aufsichtsrats von 20.0000 €. Daneben besteht ein Anspruch auf Ersatz aller Auslagen sowie der etwa auf ihre Vergütung und Auslagen zu entrichtenden Mehrwertsteuer. Ein variabler Vergütungsanteil ist nicht vorgesehen. Die Gesellschaft hält diese fixe Vergütung ohne variable erfolgsbezogene Vergütungskomponente, die nicht von Schwankungen der Geschäftsentwicklung tangiert wird, für sachgerecht. Diese Vergütung trägt der Verantwortung und dem Tätigkeitsumfang der Aufsichtsratsmitglieder Rechnung. Der Aufsichtsrat leistet durch die ihm obliegende Überwachung der Geschäftsführung des Vorstands einen wesentlichen Beitrag zur Förderung der Geschäftsstrategie und zur langfristigen Entwicklung der Gesellschaft. Weitergehende Entschädigungen oder den Amtszeiten nachlaufende Vergütungsregelungen bestehen nicht.\nDie Vergütungen des Aufsichtsrats für das Geschäftsjahr 2021 betragen damit:\nName und Funktion Feste Grund-\nvergütung Auslagenersatz Gesamtvergütung\nin T-Euro in % in T-Euro in % in T-Euro in %\nVorsitzender des Aufsichtsrats 20 100 0 0 20 100\nDr. Sonja Zobl-Leibinger,\nStellvertretende Vorsitzende des Aufsichtsrats 15 100 0 0 15 100\nStellvertretender Vorsitzender des Aufsichtsrats 15 100 0 0 15 100\nDr. Wolfgang Kuhn,\nMitglied des Aufsichtsrats 10 100 0 0 10 100\nMitglied des Aufsichtsrats; Arbeitnehmervertreter 10 100 0 0 10 100\nZielsetzung des Vergütungssystems für die Mitglieder des Vorstands ist es, die Vorstandsmitglieder ihrem Tätigkeits- und Verantwortungsbereich gemäß im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben angemessen zu vergüten.\nDas Vergütungssystem wurde mit Beschluss des Aufsichtsrats vom 28. April 2021 auf Basis des Gesetzes zur Umsetzung der Aktionärsrichtlinie (ARUG II) aufgestellt und wurde durch die ordentliche Hauptversammlung am 7. Juli 2021 gebilligt.\nInnerhalb des Vergütungssystems soll insbesondere die variable erfolgsabhängige Vergütung der Förderung der Geschäftsstrategie und der langfristigen Entwicklung unseres Unternehmens dienen. Das Vergütungssystem für die Mitglieder des Vorstands der Maschinenfabrik Berthold Hermle AG ist – wie schon die Vergütungsstruktur in der Vergangenheit – darauf ausgerichtet, dem Vorstand einen Anreiz für eine innovative, erfolgreiche und auf Nachhaltigkeit angelegte Unternehmensführung zu geben, um so einen langfristigen erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens sicherzustellen. Eine solche Unternehmensführung zeichnet sich vor allem durch Innovationen insbesondere in der Produktentwicklung und Logistik, durch höchste Kundenzufriedenheit insbesondere im Servicebereich, durch einen fairen langfristig angelegten Umgang mit unseren Mitarbeitern und durch vorausschauende Vermeidung erheblicher Unternehmensrisiken aus. Vor diesem Hintergrund besteht die Gesamtvergütung zu einem beachtlichen Teil aus einer teilweise an einem mehrjährigen Zeitraum orientierten erfolgsabhängigen (variablen) Komponente. Dabei steht beim Vergütungssystem der Maschinenfabrik Berthold Hermle AG die Förderung der strategischen Leistung der Vorstandsmitglieder als Gesamtgremium im Vordergrund. Angesichts der engen ressortübergreifenden Zusammenarbeit unserer Vorstände auf der einen Seite und der sehr unterschiedlichen Aufgabengebiete der einzelnen Vorstandsmitglieder auf der anderen Seite sollen Leistungskriterien für einzelne Vorstandsmitglieder nicht separat aufgestellt werden. Vielmehr soll an der bisherigen, einfach ausgestalteten effizienten und klaren Praxis auch im Vergütungssystem festgehalten werden. Dabei sollen wie in der Vergangenheit mit dem Gesamtvorstand Zielerwartungen erörtert, aber mit einzelnen Vorstandsmitgliedern keine konkreten Leistungskriterien und auch keine verbindliche konkrete Ziel-Gesamtvergütung festgelegt werden. Auch für den Gesamtvorstand gelten im Hinblick auf die Vergütung ausschließlich finanzielle Leistungskriterien. Nichtfinanzielle, teilweise nur schwer zu quantifizierende Themen insbesondere aus dem Bereich der Corporate Social Responsibility (CSR) wie beispielsweise Umwelt und Soziales sind vom Vorstand entsprechend der bisherigen Praxis bei allen Unternehmensentscheidungen gebührend zu berücksichtigen, ohne dass sich diese als konkret zu definierendes Leistungskriterium unmittelbar auf die Vorstandsvergütung auswirken sollen. Als finanziellem Leistungskriterium für die variable Vergütung aller Vorstände soll aufgrund der guten Erfahrungen in den letzten Jahrzehnten am Jahresüberschuss gem. § 275 HGB festgehalten werden. Das Vergütungssystem ist so austariert, dass sich zur Förderung der vorgenannten Ziele der Maschinenfabrik Berthold Hermle AG in einem Geschäftsjahr mit einem guten bis sehr guten Jahresergebnis die fixe Vergütung und die ergebnisorientierte variable Vergütung ganz grob betrachtet in etwa die Waage halten, wobei letztere wiederum je zur Hälfte einer kurzfristigen einjährigen und einer längerfristigen dreijährigen Betrachtung unterliegt. Insgesamt soll die Vergütung der Vorstände im Rahmen der Marktüblichkeit attraktiv sein und der Größe, der Komplexität und der wirtschaftlichen Lage unseres Unternehmens Rechnung tragen.\nDie Vergütung der Vorstandsmitglieder der Maschinenfabrik Berthold Hermle AG besteht aus einer festen erfolgsunabhängigen Grundvergütung einschließlich diverser Nebenleistungen und aus variablen erfolgsabhängigen Vergütungskomponenten.\nDie feste, erfolgsunabhängige Vergütung setzt sich aus der Grundvergütung von maximal 400.000,00 Euro brutto pro Jahr, den Nebenleistungen und den Versorgungszusagen (beitragsorientierte Altersversorgung) zusammen. Jedes Vorstandsmitglied erhält eine in gleichen monatlichen Teilbeträgen jeweils nachträglich auf den Schluss eines Kalendermonats auszubezahlende Grundvergütung. Bei Krankheit oder Tod erfolgt eine Fortzahlung der Grundvergütung für einen überschaubaren, angemessenen Zeitraum, in letzterem Fall an den überlebenden Ehegatten bzw. die ehelichen Kinder. Ferner erhalten die Vorstandsmitglieder Ersatz aller von ihnen im Gesellschaftsinteresse getätigten Aufwendungen, wobei die jeweiligen steuerlichen Vorschriften über Reisekosten, Bewirtungsaufwendungen usw. zu beachten sind. Zudem schließt die Maschinenfabrik Berthold Hermle AG für jedes Vorstandsmitglied bei einer von ihr auszuwählenden Versicherungsgesellschaft – evtl. im Rahmen einer Gruppen-Unfallversicherung – eine Unfallversicherung mit angemessenen Versicherungsleistungen bei Invalidität und bei Unfalltod ab. Ferner übernimmt die Maschinenfabrik Berthold Hermle AG die Kosten einer betrieblichen Altersversorgung bis zur maximalen Höhe des Pauschalbetrages gem. § 40 b) EStG von derzeit jährlich 1.752,00 Euro pro Vorstandsmitglied. Für die Dauer seiner Tätigkeit hat jedes Vorstandsmitglied Anspruch auf die Bereitstellung eines den Aufgaben und seiner Stellung entsprechenden Personenkraftwagens der gehobenen Mittelklasse oder bei Verzicht auf einen Dienstwagen auf eine angemessene Ausgleichszahlung. Als Vergütungsbestandteil sind alle Nebenleistungen vom einzelnen Vorstandsmitglied zu versteuern.\nDie erfolgsabhängige Vergütung setzt sich aus einer kurzfristigen und einer längerfristigen variablen Vergütung zusammen. Die kurzfristige variable Vergütung honoriert die Gesamtleistung der Vorstände und damit auch die Leistungen jedes Vorstandsmitglieds während des letzten Geschäftsjahres. Diese kurzfristige variable Vergütung soll pro Vorstandsmitglied bei ganzjähriger Vorstandstätigkeit 0,4 % des Jahresüberschusses im Sinn des § 275 HGB der Maschinenfabrik Berthold Hermle AG betragen. Die längerfristig orientierte variable Vergütung soll pro Vorstandsmitglied bei ganzjähriger Vorstandstätigkeit weitere 0,4 % des Jahresüberschusses im Sinn des § 275 HGB der Maschinenfabrik Berthold Hermle AG betragen, wobei diese längerfristig orientierte variable Vergütung entfällt, sofern im Durchschnitt der beiden Folgejahre ein Fehlbetrag entsteht, und zwar in Höhe von 0,4 % des durchschnittlichen Fehlbetrages dieser zwei Jahre. Der Anspruch auf diese längerfristig orientierte variable Vergütung soll erst mit Schluss des dritten Geschäftsjahres entstehen. Frühere Abschlagszahlungen sind nur mit einem Rückforderungsvorbehalt für den Fall des Nichtentstehens des Anspruchs möglich.\nAngaben zu Aufschubzeiten für die Auszahlung von Vergütungsbestandteilen\nEntsprechend der bisherigen jahrzehntelangen Praxis sieht das Vergütungssystem für die Vorstandsmitglieder Aufschubzeiten für die Auszahlung von Vergütungsbestandteilen nur insoweit vor, als der Anspruch auf die längerfristig orientierte variable Vergütung erst mit Schluss des dritten Geschäftsjahres entsteht und erst mit Feststellung des Jahresabschlusses des dritten Geschäftsjahres fällig werden soll. Allerdings kann auf diese längerfristig orientierte variable Vergütung mit der Auszahlung der einjährigen variablen Vergütung ein Abschlag in der Höhe ausbezahlt werden, der für den Fall, dass im Durchschnitt der beiden Folgejahre ein positiver Jahresüberschuss im Sinne des § 275 HGB erzielt wird, bei Fälligkeit auszubezahlen wäre. Erzielt die Maschinenfabrik Berthold Hermle AG im Durchschnitt der beiden Folgejahre keinen positiven Jahresüberschuss im Sinn des § 275 HGB, so ist der ausbezahlte Abschlag, soweit die Tantieme reduziert wird, unverzüglich zurückzubezahlen.\nÜber die vorstehend festgelegte Möglichkeit hinaus, Abschlagszahlungen auf die längerfristig orientierte variable Vergütung bei entsprechend negativer Ergebnisentwicklung zurückzufordern, wird folgende Rückforderungsmöglichkeit von variablen Vergütungen festgelegt: Die Auszahlung der variablen Vergütung an ein Vorstandsmitglied kann bei Pflichtverletzungen bzw. Compliance-Verstößen dieses Vorstandsmitglieds für das hiervon betroffene Geschäftsjahr angemessen gekürzt werden oder ganz entfallen. Dies gilt auch, wenn sich die Lage unseres Unternehmens so verschlechtert, dass die Weitergewährung der Bezüge unbillig wäre. Bereits ausbezahlte Abschlagszahlungen können in diesen Fällen ganz oder teilweise zurückgefordert werden. Im Übrigen werden die gesetzlichen Ansprüche bei etwaigen Pflichtverletzungen als ausreichend und der Sache angemessen angesehen.\nTantiemen und Vergütungen für Mandate und Ämter, die ein Vorstandsmitglied in seiner Eigenschaft als Mitglied des Vorstands der Maschinenfabrik Berthold Hermle AG übernimmt, sind grundsätzlich an die Gesellschaft abzuführen, es sei denn, der Aufsichtsrat der Maschinenfabrik Berthold Hermle AG trifft eine hiervon abweichende Entscheidung. Im Übrigen dürfen Vorstandsmitglieder Nebentätigkeiten nicht ohne vorherige Zustimmung des Aufsichtsrats aufnehmen. Bei Übernahme einer solchen Nebentätigkeit entscheidet der Aufsichtsrat in jedem Einzelfall nach pflichtgemäßem Ermessen, ob und inwieweit die Vergütung anzurechnen ist (G. 16 des DCGK 2020).\nVergütung der Vorstandsmitglieder für 2021\nDie nachfolgende Darstellung enthält zwei Aufstellungen. Zum einen wird dargestellt, in welchem Umfang den Vorstandsmitgliedern Vergütung im Geschäftsjahr 2021 zugeflossen ist (siehe nachfolgend Tabelle 1) und zum anderen wird dargestellt, in welcher Höhe die Vorstandsmitglieder Vergütungsansprüche im Geschäftsjahr 2021 erdient haben (siehe nachfolgend Tabelle 2).\nTabelle 1: Im Geschäftsjahr 2021 zugeflossene Vergütung\nDer Zufluss für die einzelnen Vorstandsmitglieder im Geschäftsjahr 2021 setzt sich zusammen aus der Festvergütung nebst Nebenleistungen, die sich für das Geschäftsjahr 2021 aus dem jeweiligen Dienstvertrag ergibt. Daneben sind den Vorstandsmitgliedern noch variable Vergütungsbestandteile zugeflossen, die im Geschäftsjahr 2020 erdient wurden, jedoch erst nach Feststellung des Jahresabschlusses für das Geschäftsjahr 2020 ausgezahlt worden sind. Hieraus ergibt sich für die Vorstandsmitglieder folgender Zufluss im Geschäftsjahr 2021:\nZusammensetzung der geleisteten Zahlungen in 2021 Günther Beck Franz-Xaver Bernhard Benedikt Hermle\nFestvergütung 220 36,1 220 36,1 220 36,1\nNebenleistungen (Kfz) 11 1,8 11 1,8 10 1,7\nKurzfristige variable Vergütung für 2020 190 31,1 190 31,1 190 31,2\nLangfristige variable Vergütung für 2020, vorbehaltlich Ergebnis 2021 und 2022 / Abschlag 189 31,0 189 31,0 189 31,0\nSumme 610 100,0 610 100,0 609 100,0\nTabelle 2: Im Geschäftsjahr 2021 erdiente Vergütung\nDie Vergütung für das Geschäftsjahr 2021 umfasst die Festvergütung und die Nebenleistungen, die sich aus den Dienstverträgen der Vorstände ergeben und zusätzlich die jeweilige kurzfristige variable Vergütung sowie die jeweilige langfristige variable Vergütung, die jeweils erst im Geschäftsjahr 2022 zur Auszahlung gelangen (soweit es die langfristige variable Vergütung betrifft, ein gezahlter Abschlag). Hierbei stehen die nachstehenden Angaben für die langfristige Vergütung unter dem Vorbehalt, dass sich aus dem Jahresergebnis der Maschinenfabrik Berthold Hermle AG in den folgenden beiden Geschäftsjahren 2022 und 2023 kein anteilig abzuziehender Jahresfehlbetrag ergibt.\nZusammensetzung der für 2021 erdienten Vergütung Günther Beck Franz-Xaver Bernhard Benedikt Hermle\nFestvergütung 220 29,6 220 29,6 220 29,7\nNebenleistungen (Kfz) 11 1,5 11 1,5 10 1,4\nKurzfristige variable Vergütung für 2021 255 34,4 255 34,4 255 34,4\nLangfristige variable Vergütung für 2021, vorbehaltlich Ergebnis 2022 und 2023 256 34,5 256 34,5 256 34,5\nSumme 742 100,0 742 100,0 741 100,0\nDie im Vergütungssystem für alle Vorstandsmitglieder vorgesehene Maximalvergütung in Höhe von jeweils T-EUR 1.400 wird weder im noch für das Geschäftsjahr 2021 erreicht. Diese ist im Übrigen noch in die zukünftig abzuschließenden Vorstandsdienstverträge zu implementieren.\nIm Geschäftsjahr 2021 wurden keine Ansprüche auf die im Vergütungssystem vorgesehene Rückforderung von variablen Vergütungsbestandteilen geltend gemacht. Diese Möglichkeit ist hinsichtlich Ergebnisverschlechterungen wie in Punkt 6. des Vergütungssystems vorgesehen umgesetzt, für Punkt 7. aber noch in die zukünftig abzuschließenden Vorstandsdienstverträge zu implementieren.\nDie dem Vorstand gewährten Vergütungen für das Geschäftsjahr 2021 entsprechen bis auf die in den bestehenden Vorstandsverträgen bisher niedrigeren festen Grundvergütungen und andererseits anteilig höheren variablen Vergütungen in vollem Umfang und ohne Abweichungen den Regelungen des beschlossenen Vergütungssystems. Eine entsprechende Änderung zwischen festen und variablen Anteilen soll erst beim ersten Neuabschluss bzw. einer Verlängerung eines Vorstandsvertrags umgesetzt werden. Es wurden dem Vorstand keine Aktien oder Aktienoptionen gewährt oder zugesagt. Gleiches gilt für sogenannte vergütungsbezogene Rechtsgeschäfte, insbesondere bestehen keine Ruhegehalts- und Vorruhestandsregelungen mit Vorstandsmitgliedern oder Vergütungszusagen für den Fall der vorzeitigen oder regulären Beendigung der Tätigkeit.\nEs fielen keine Vergütungen für ausgeschiedene Vorstandsmitglieder an.\nJährliche Veränderung der Vergütung, der Ertragsentwicklung der Gesellschaft sowie der durchschnittlichen Arbeitnehmervergütung im Fünfjahreszeitraum\nDie nachfolgende Tabelle stellt die jährlichen Veränderungen der Vergütungen von Vorstand und Aufsichtsrat, die Ertragsentwicklung der Gesellschaft sowie die über die letzten fünf Geschäftsjahre betrachteten durchschnittlichen Vergütungen von Arbeitnehmern auf Vollzeitäquivalenzbasis dar. Der Kreis der in den Vergleich einbezogenen Beschäftigten umfasst alle entsprechend des Hermle-Tarifsystems in Anlehnung an ERA-Stellenbewertungen vergütete Arbeitnehmer ohne die außertariflichen Mitarbeiter der Maschinenfabrik Berthold Hermle AG im Inland.\nJährliche Veränderung in % 2017 2018 2019 2020 2021\nFeste Vorstands-Vergütung 0,3% 0,5%* -0,5% -0,1% 0%\nVariable Vorstandsvergütung +7,8% +18,5%* +2,0% -53,9% +34,7%\nVorstandsvergütung gesamt +5,8% +14,0% +1,4% -42,3% +21,6%\nAufsichtsratsvergütung gesamt +0,0% +0,0% +0,0% +0,0% +0,0%\nJahresüberschuss des Konzerns nach IFRS -0,7% +19,3% -3,7% -52,4% +37,0%\nJahresüberschuss der Hermle AG nach HGB +7,3% +18,7% +2,0% -54,9% +34,8%\nMitarbeitervergütung auf Vollzeitäquivalenzbasis ** +1,2% +3,6% +0,9% +1,2% +2,10%\n(*) Im ersten Quartal des Geschäftsjahres 2018 waren im Zuge eines geplanten Vorstandswechsels zur Übergabe der Geschäfte für die Dauer von 3 Monaten vorübergehend vier Vorstände bestellt. Die Vergütungsveränderung wurde zur besseren Übersichtlichkeit um diesen Faktor normalisiert.\n(**) Über- und Minderstunden sind nicht in die Entwicklung der Mitarbeitervergütung einbezogen, da zwischen verschiedenen Beschäftigtengruppen (z.B. Service-Außendienst versus Verwaltung) deutliche Unterscheide bestehen können und darum auf eine „mittlere Beschäftigung“ abgestellt wird.\nAn die Maschinenfabrik Berthold Hermle AG, Gosheim\nWir haben den Vergütungsbericht der Maschinenfabrik Berthold Hermle AG, Gosheim, für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2021 daraufhin formell geprüft, ob die Angaben nach § 162 Abs. 1 und 2 AktG im Vergütungsbericht gemacht wurden. In Einklang mit § 162 Abs. 3 AktG haben wir den Vergütungsbericht nicht inhaltlich geprüft.\nStuttgart, 26. April 2022\nWirtschaftsprüfer Dr. Volker Hecht\nIm Zeitpunkt der Einberufung für die Hauptversammlung beträgt das Grundkapital der Gesellschaft 15.000.000,00 Euro und ist eingeteilt in insgesamt ausgegebene 5.000.000 nennwertlose Stückaktien. Von den insgesamt ausgegebenen 5.000.000 nennwertlosen Stückaktien entfallen 4.000.000 Stück auf stimmberechtigte Stammaktien und 1.000.000 Stück auf stimmrechtslose Vorzugsaktien. Gemäß § 15 Abs. 1 der Satzung gewährt jede Stammaktie in der Hauptversammlung eine Stimme. Die Gesellschaft hält im Zeitpunkt der Einberufung der Hauptversammlung keine eigenen Aktien. Die Gesamtzahl der Stimmrechte im Zeitpunkt der Einberufung dieser Hauptversammlung beträgt 4.000.000.\nDer Vorstand der Gesellschaft hat mit Zustimmung des Aufsichtsrats gemäß § 1 Abs. 1, Abs. 2 des COVID-19-Gesetzes beschlossen, die Hauptversammlung der Maschinenfabrik Berthold Hermle AG am Mittwoch, den 6. Juli 2022 als rein virtuelle Hauptversammlung ohne physische Präsenz der Aktionäre oder ihrer Bevollmächtigten (mit Ausnahme der von der Gesellschaft benannten Stimmrechtsvertreter) durchzuführen.\nOrdnungsgemäß zur Hauptversammlung angemeldete Aktionäre oder ihre Bevollmächtigten haben die Möglichkeit, die gesamte Hauptversammlung mittels elektronischer Zuschaltung live in Bild und Ton über das Aktionärsportal zu verfolgen. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass dies keine Teilnahme an der Hauptversammlung im Sinne des § 118 Abs. 1 Satz 2 AktG darstellt.\nDie Stimmrechtsausübung der ordnungsgemäß angemeldeten Stammaktionäre erfolgt – auch im Falle einer Bevollmächtigung Dritter – ausschließlich im Wege der elektronischen Briefwahl oder durch Vollmachts- und Weisungserteilung an die von der Gesellschaft benannten Stimmrechtsvertreter. Jede Stammaktie gewährt in der ordentlichen Hauptversammlung eine Stimme. Die Vorzugsaktien gewähren kein Stimmrecht. Den ordnungsgemäß angemeldeten Aktionären oder ihren Bevollmächtigten steht im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen ein Fragerecht zu. Von diesem kann über das Aktionärsportal im Wege der elektronischen Kommunikation Gebrauch gemacht werden. Über das Aktionärsportal besteht im Wege der elektronischen Kommunikation auch die Möglichkeit, Widerspruch gegen einen Beschluss der Hauptversammlung zu erklären.\nZur Teilnahme an der Hauptversammlung und zur Ausübung des Stimmrechts sind nur diejenigen Aktionäre berechtigt, die sich zur Hauptversammlung angemeldet und der Gesellschaft ihren Anteilsbesitz nachgewiesen haben. Zur Ausübung des Stimmrechts sind ausschließlich die Stammaktionäre berechtigt. Der Nachweis des Anteilsbesitzes muss durch eine von dem depotführenden Institut in Textform erstellte und in englischer oder deutscher Sprache abgefasste Bescheinigung oder per Nachweis des Letztintermediärs gemäß § 67c AktG erfolgen und sich auf den Beginn des 21. Tages vor der Hauptversammlung beziehen, und zwar auf 15. Juni 2022, 0:00 Uhr MESZ (Nachweisstichtag).\nDie Anmeldung und der Nachweis des Anteilsbesitzes müssen der Gesellschaft jeweils bis spätestens Ablauf des 29. Juni 2022, 24:00 Uhr MESZ, in deutscher oder englischer Sprache in Textform (§ 126 b BGB) unter nachfolgender Adresse zugehen:\nNach Zugang der ordnungsgemäßen Anmeldung und eines ordnungsgemäßen Nachweises des Anteilsbesitzes bis spätestens Ablauf des 29. Juni 2022, 24:00 Uhr MESZ werden den Aktionären die Zugangsdaten für die Nutzung des Aktionärsportals übersandt. Wir bitten die Aktionäre aus organisatorischen Gründen, frühzeitig für die Übersendung der Anmeldung und des Nachweises ihres Anteilsbesitzes an die Gesellschaft Sorge zu tragen und sich frühzeitig mit ihrem depotführenden Institut in Verbindung zu setzen.\nIm Verhältnis zu der Gesellschaft gilt für die Teilnahme an der Hauptversammlung und die Ausübung des Stimmrechts – soweit vorhanden - nur derjenige als Aktionär, der den Nachweis des Anteilsbesitzes erbracht hat. Die Berechtigung zur Teilnahme an der Hauptversammlung und der Umfang des Stimmrechts – soweit vorhanden - bemessen sich dabei ausschließlich nach dem Anteilsbesitz des Aktionärs zum Nachweisstichtag. Aus dem Nachweisstichtag resultiert keine Veräußerungssperre für den Anteilsbesitz. Auch im Fall der vollständigen oder teilweisen Veräußerung des Anteilsbesitzes nach dem Nachweisstichtag ist für die Teilnahme und die Ausübung des Stimmrechts – soweit vorhanden - ausschließlich der Anteilsbesitz des Aktionärs am Nachweisstichtag maßgeblich, d. h. etwaige Veränderungen des Anteilsbesitzes oder Übertragungen von Aktien nach dem Nachweisstichtag haben keine Auswirkungen auf die Berechtigung zur Teilnahme an der Hauptversammlung und den Umfang des Stimmrechts – soweit ein solches vorhanden ist. Entsprechendes gilt für den Erwerb von Aktien nach dem Nachweisstichtag. Personen, die zum Nachweisstichtag noch keine Aktien besitzen und erst danach Aktionär werden, sind nicht teilnahme- und stimmberechtigt, es sei denn, sie lassen sich von Aktionären, die zur Teilnahme und Ausübung des Stimmrechts – soweit vorhanden - berechtigt sind, bevollmächtigen oder zur Rechtsausübung ermächtigen.\nDas Aktionärsportal steht für unsere ordnungsgemäß angemeldeten Aktionäre ab 15. Juni 2022, 0:00 Uhr MESZ, auf der Internetseite der Gesellschaft unter\nzur Verfügung. Über dieses Aktionärsportal können Aktionäre oder ihre Bevollmächtigten gemäß den dafür vorgesehenen Verfahren ihr Stimmrecht -soweit vorhanden - im Wege der elektronischen Briefwahl ausüben bzw. Vollmacht und Weisung an die Stimmrechtsvertreter der Gesellschaft erteilen, Vollmachten an eine dritte Person erteilen, Fragen einreichen und Widerspruch gegen einen Beschluss der Hauptversammlung, jeweils wie in den nachfolgenden Abschnitten näher beschrieben, einlegen.\nDie Erteilung der Vollmacht, ihr Widerruf und der Nachweis der Bevollmächtigung gegenüber der Gesellschaft bedürfen der Textform. Die Vollmacht kann gegenüber dem zu Bevollmächtigenden oder gegenüber der Gesellschaft erklärt werden.\nNachweise über die Bestellung eines Bevollmächtigten können der Gesellschaft bis Ablauf des 5. Juli 2022, 24:00 Uhr MESZ, wie folgt übermittelt, geändert oder widerrufen werden:\nAktionäre, die eine andere Person bevollmächtigen möchten, können für die Erteilung einer Vollmacht das Formular verwenden, welches nach ordnungsgemäßer Anmeldung und Nachweis des Anteilsbesitzes zugeschickt wird.\nerreichbar ist, genutzt werden. Bevollmächtigungen können gemäß den dafür vorgesehenen Verfahren bis zum Beginn der Abstimmung in der virtuellen Hauptversammlung erteilt oder widerrufen werden.\nBei Bevollmächtigung eines Intermediärs, einer Aktionärsvereinigung, eines Stimmrechtsberaters oder diesen gemäß § 135 Abs. 8 AktG gleichgestellten Personen, Vereinigungen, Instituten bzw. Unternehmen ist die Vollmachterteilung vom Bevollmächtigten nachprüfbar festzuhalten; die Vollmachterteilung muss dabei vollständig sein und darf nur die mit der Stimmrechtsausübung verbundenen Erklärungen enthalten. Aktionäre, die einen Intermediär, eine Aktionärsvereinigung, einen Stimmrechtsberater oder andere mit diesen gleichgestellten Personen, Vereinigungen, Institute bzw. Unternehmen bevollmächtigen wollen, werden gebeten, sich in diesem Fall mit dem zu Bevollmächtigenden über die Form der Vollmacht abzustimmen. Auf das besondere Verfahren nach § 135 Abs. 1 Satz 5 AktG wird hingewiesen.\nAuch Bevollmächtigte können nicht physisch an der Hauptversammlung teilnehmen. Sie können das Stimmrecht für die von ihnen vertretenen Aktionäre lediglich im Rahmen ihrer jeweiligen Vollmacht im Wege der elektronischen Briefwahl oder durch (Unter-) Bevollmächtigung der weisungsgebundenen Stimmrechtsvertreter der Gesellschaft ausüben. Die Nutzung des Aktionärsportals setzt voraus, dass der Bevollmächtigte vom Vollmachtgeber die für den Zugang zum Aktionärsportal notwendigen Zugangsdaten erhält. Die Nutzung der Zugangsdaten durch den Bevollmächtigten gilt zugleich als Nachweis der Bevollmächtigung.\nStimmberechtigte Aktionäre können sich auch durch die von der Gesellschaft benannten weisungsgebundenen Stimmrechtsvertreter vertreten lassen. Auch in diesem Fall sind eine fristgerechte Anmeldung und der Nachweis der Berechtigung zur Teilnahme an der virtuellen Hauptversammlung und zur Ausübung des Stimmrechts erforderlich (siehe oben unter "Voraussetzung für die Teilnahme an der virtuellen Hauptversammlung und die Ausübung des Stimmrechts"). Die Vollmacht an die Stimmrechtsvertreter der Gesellschaft, ihre Änderung und ihr Widerruf bedürfen der Textform.\nVollmachten und Weisungen an die Stimmrechtsvertreter der Gesellschaft können per Post oder E-Mail an nachstehende Anschrift oder E-Mail-Adresse bis zum Ablauf des 5. Juli 2022, 24:00 Uhr MESZ, erteilt, geändert oder widerrufen werden:\nStimmberechtigte Aktionäre, die die Stimmrechtsvertreter der Gesellschaft bevollmächtigen möchten, können für die Erteilung einer Vollmacht das Formular verwenden, welches nach ordnungsgemäßer Anmeldung und Nachweis des Anteilsbesitzes zugeschickt wird.\nErhalten die Stimmrechtsvertreter für ein und denselben Aktienbestand bis zum 5. Juli 2022, 24:00 Uhr MESZ, sowohl mittels des Vollmachts- und Weisungsformulars als auch über das Aktionärsportal Vollmacht und Weisungen, werden diese, unabhängig von den Eingangsdaten, in folgender Reihenfolge berücksichtigt: 1. über das Aktionärsportal, 2. per E-Mail, 3. auf dem Postweg übersandte Erklärungen.\nStimmberechtigte Aktionäre können ihr Stimmrecht auch im Wege der elektronischen Briefwahl unter Nutzung des Aktionärsportals abgeben. Auch in diesem Fall sind die ordnungsgemäße Anmeldung und der ordnungsgemäße Nachweis des Anteilsbesitzes (siehe oben unter "Voraussetzung für die Teilnahme an der virtuellen Hauptversammlung und die Ausübung des Stimmrechts") erforderlich.\nSollten auf dem gleichen Weg, also über das Aktionärsportal, Erklärungen mit mehr als einer Form der Stimmrechtsausübung eingehen, gilt: Briefwahlstimmen haben Vorrang gegenüber der Erteilung von Vollmacht und ggf. Weisungen an die Stimmrechtsvertreter der Gesellschaft und letztere haben Vorrang gegenüber der Erteilung von Vollmacht und Weisungen an einen Intermediär, eine Aktionärsvereinigung, einen Stimmrechtsberater gemäß § 134a AktG sowie einer diesen gemäß § 135 Abs. 8 AktG gleichgestellten Person.\nDen Aktionären wird im Aktionärsportal eine Bestätigung über die Stimmenzählung gemäß § 129 Abs. 5 AktG bereitgestellt, die der Abstimmende innerhalb eines Monats nach dem Tag der Hauptversammlung und somit bis zum Ablauf des 6. August 2022, 24:00 Uhr MESZ herunterladen kann.\nAngaben zu den Rechten der Aktionäre nach §§ 122 Abs. 2, 126 Abs. 1, 127 AktG i.V.m. § 1 Abs. 2 COVID-19-Gesetz\nDas Verlangen ist in schriftlicher Form an den Vorstand der Gesellschaft\nzu richten und muss der Gesellschaft mindestens 30 Tage vor der Hauptversammlung (wobei der Tag der Hauptversammlung und der Tag des Zugangs nicht mitzurechnen sind), also bis spätestens 5. Juni 2022, 24:00 Uhr MESZ, zugehen. Jedem neuen Gegenstand muss eine Begründung oder eine Beschlussvorlage beiliegen. Die Antragsteller haben nachzuweisen, dass sie seit mindestens 90 Tagen vor dem Tag des Zugangs des Verlangens Inhaber der Aktien sind und dass sie die Aktien bis zur Entscheidung des Vorstands über den Antrag halten (vgl. § 142 Abs. 2 S. 2 AktG i. V. m. § 122 Abs. 1 S. 3, Abs. 2 S. 1 AktG). Dem Eigentum steht ein Anspruch auf Übereignung gegen ein Kreditinstitut, Finanzdienstleistungsinstitut oder ein nach § 53 Abs. 1 S. 1 oder § 53b Abs. 1 S. 1 oder Abs. 7 des Gesetzes über das Kreditwesen tätiges Unternehmen gleich. Die Eigentumszeit eines Rechtsvorgängers wird dem Aktionär zugerechnet, wenn er die Aktie unentgeltlich, von seinem Treuhänder, als Gesamtrechtsnachfolger, bei Auseinandersetzung einer Gemeinschaft oder bei einer Bestandsübertragung nach § 14 des Versicherungsaufsichtsgesetzes oder § 14 des Gesetzes über Bausparkassen erworben hat (vgl. § 70 AktG). Maßgeblich für die Fristwahrung ist der Zeitpunkt des Zugangs des Ergänzungsverlangens bei der Gesellschaft.\nGegenanträge und Wahlvorschläge von Aktionären nach §§ 126 Abs. 1, 127 AktG i.V.m. § 1 Abs. 2 COVID-19-Gesetz\nJeder Aktionär ist gemäß § 126 Abs. 1 AktG berechtigt, Gegenanträge zu den Beschlussvorschlägen zu den Punkten der Tagesordnung zu übersenden. Sollen die Gegenanträge von der Gesellschaft zugänglich gemacht werden, müssen sie der Gesellschaft mit Begründung und mit Nachweis der Aktionärseigenschaft mindestens 14 Tage vor der Hauptversammlung, d.h. bis zum 21. Juni 2022, 24:00 Uhr MESZ, wie folgt zugehen:\nDiese Regelungen gelten gemäß § 127 AktG für den Vorschlag eines Aktionärs zur Wahl von Aufsichtsratsmitgliedern (sofern Wahlen zum Aufsichtsrat Gegenstand der Tagesordnung sind) oder von Abschlussprüfern sinngemäß. Solche Vorschläge müssen jedoch nicht begründet werden. Zusätzlich zu den in § 126 Abs. 2 AktG genannten Gründen braucht der Vorstand einen Wahlvorschlag unter anderem auch dann nicht zugänglich zu machen, wenn der Vorschlag nicht Namen, ausgeübten Beruf und Wohnort des Kandidaten enthält. Vorschläge zur Wahl von Aufsichtsratsmitgliedern müssen auch dann nicht zugänglich gemacht werden, wenn ihnen keine Angaben zu der Mitgliedschaft der vorgeschlagenen Aufsichtsratskandidaten in anderen gesetzlich zu bildenden Aufsichtsräten bzw. in vergleichbaren in- und ausländischen Kontrollgremien von Wirtschaftsunternehmen im Sinne von § 125 Abs. 1 Satz 5 AktG beigefügt sind.\nAnträge oder Wahlvorschläge von Aktionären, die nach § 126 oder § 127 des Aktiengesetzes zugänglich zu machen sind, gelten gem. § 1 Abs. 2 S. 2 COVID-19-Gesetz als in der Versammlung gestellt, wenn der den Antrag stellende oder den Wahlvorschlag unterbreitende Aktionär ordnungsgemäß legitimiert und zur Hauptversammlung angemeldet ist.\nAbweichend von § 131 AktG haben Aktionäre in der virtuellen Hauptversammlung am 6. Juli 2022 kein Auskunftsrecht. Stattdessen haben ordnungsgemäß angemeldete Aktionäre oder ihre Bevollmächtigten das Recht, im Vorfeld der Hauptversammlung Fragen einzureichen.\nDie Fragen der Aktionäre können bis spätestens 4. Juli 2022, 24:00 Uhr MESZ, über das Aktionärsportal der Gesellschaft unter\neingereicht werden. Auf anderem Wege oder nach dem 4. Juli 2022, 24:00 Uhr MESZ, eingereichte Fragen bleiben unberücksichtigt. Während der virtuellen Hauptversammlung können keine Fragen gestellt werden.\nDie Fragenbeantwortung erfolgt durch den Vorstand in der Hauptversammlung. In Einklang mit Artikel 2 § 1 Absatz 2 Satz 2 COVID-19-Gesetz entscheidet der Vorstand nach pflichtgemäßem, freiem Ermessen, wie er die Fragen beantwortet. Der Vorstand behält sich insofern insbesondere vor, eingereichte Fragen einzeln oder mehrere Fragen zusammengefasst zu beantworten.\nDie Gesellschaft behält sich vor, bei der Fragenbeantwortung jeweils den Namen und ggf. Wohnort bzw. Sitz des fragenden Aktionärs und/oder seines Bevollmächtigten zu nennen, soweit der Namensnennung bei der Übermittlung der Frage im Aktionärsportal nicht ausdrücklich widersprochen wird.\nAngemeldete Aktionäre sowie ihre Bevollmächtigten haben gemäß § 245 Nr. 1 AktG i.V.m. Artikel 2 § 1 Abs. 2 Satz 1 Nr. 4 COVID-19-Gesetz die Möglichkeit, Widerspruch gegen einen oder mehrere Beschlüsse der Hauptversammlung im Wege elektronischer Kommunikation einzulegen.\nDie elektronische Einlegung eines Widerspruchs gegen einen Beschluss der Hauptversammlung kann von Aktionären beziehungsweise ihren Bevollmächtigten ab dem Beginn der Hauptversammlung bis zu deren Schließung durch den Versammlungsleiter über das Aktionärsportal erklärt werden. Der die Versammlung beurkundende Notar erhält die Widersprüche hierüber.\nDie Informationen und Unterlagen einschließlich dieser Einladung zur Hauptversammlung und des Geschäftsberichts für das Geschäftsjahr 2021, zugänglich zu machenden Anträgen von Aktionären und weitere Informationen nach § 124a AktG können auf der Internetseite der Gesellschaft unter\neingesehen und heruntergeladen werden. Dort werden nach der Hauptversammlung auch die Abstimmungsergebnisse bekannt gegeben.\nAngemeldete Aktionäre sowie ihre Bevollmächtigten können die gesamte Hauptversammlung am 6. Juli 2022 ab 11:00 Uhr MESZ live im Aktionärsportal, welches auf der Internetseite der Gesellschaft unter\nrreichbar ist, in Bild und Ton verfolgen. Auch in diesem Fall sind die ordnungsgemäße Anmeldung und der ordnungsgemäße Nachweis des Anteilsbesitzes (siehe oben unter "Voraussetzung für die Teilnahme an der virtuellen Hauptversammlung und die Ausübung des Stimmrechts") erforderlich.\nInformationen zum Datenschutz sind ebenfalls auf der Internetseite der Gesellschaft unter\nDie Gesellschaft verarbeitet zur Vorbereitung und Durchführung ihrer virtuellen Hauptversammlung personenbezogene Daten ihrer Aktionäre und etwaiger Aktionärsvertreter. Diese Daten umfassen insbesondere den Namen, den Wohnort bzw. die Anschrift, eine etwaige E-Mail-Adresse, den jeweiligen Aktienbestand, die Zugangskartennummer und die Erteilung etwaiger Stimmrechtsvollmachten. Je nach Lage des Falls kommen auch weitere personenbezogene Daten in Betracht. Für die Datenverarbeitung ist die Gesellschaft die verantwortliche Stelle. Der Zweck der Datenverarbeitung ist, den Aktionären und Aktionärsvertretern die Teilnahme an der Hauptversammlung sowie die Ausübung ihrer Rechte vor und während der Hauptversammlung zu ermöglichen. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. c) DSGVO. Die Gesellschaft beauftragt anlässlich ihrer Hauptversammlung verschiedene Dienstleister und Berater. Diese erhalten von der Gesellschaft nur solche personenbezogenen Daten, die zur Ausführung des jeweiligen Auftrags erforderlich sind. Die Dienstleister und Berater verarbeiten diese Daten ausschließlich nach Weisung der Gesellschaft. Im Übrigen werden personenbezogene Daten im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften den Aktionären und Aktionärsvertretern zur Verfügung gestellt, namentlich über das Teilnehmerverzeichnis. Die personenbezogenen Daten werden gespeichert, solange dies gesetzlich geboten ist oder die Gesellschaft ein berechtigtes Interesse an der Speicherung hat. Sie haben unter den gesetzlichen Voraussetzungen ein Auskunfts-, Berichtigungs-, Einschränkungs-, Widerspruchs- und Löschungsrecht mit Blick auf Ihre personenbezogenen Daten bzw. deren Verarbeitung sowie ein Recht auf Datenübertragbarkeit nach Kap. III DSGVO. Außerdem steht Ihnen ein Beschwerderecht bei den Datenschutz-Aufsichtsbehörden zu.\nMaschinenfabrik Berthold Hermle AG, Industriestr. 8-12, 78559 Gosheim\nIndustriestr. 8-12, 78559 Gosheim, E-Mail: datenschutz@hermle.de\nGosheim, im Mai 2022\nUnternehmen: Maschinenfabrik Berthold Hermle Aktiengesellschaft\nISIN: DE0006052830, DE0006052806\nWKN: 605283, 605280\nBörsen: Stuttgart, Frankfurt


Techniken zur Auswahl von Spermien - ProcreaTec Blog\nAls man vor etwa 20 Jahren die ICSI-Technik erfand, bei der ein sorgfältig ausgesuchter Spermatozoid direkt in die Eizelle eingeführt wird, dachte man, dass das Problem der männlichen Fruchtbarkeit damit endgültig gelöst wurde. Man hat sich komplett dem Studium der weiblichen Fruchtbarkeit gewidmet, was die Tatsache erklärt, dass man heutzutage viel mehr über die weibliche als über die männliche Fruchtbarkeit weißt.\nIn den letzten 10 Jahren begann man allerdings dem männlichen Faktor mehr Aufmerksamkeit zu schenken, denn den Wissenschaftlern wurde die Wichtigkeit der Spermaqualität sowohl für die Schwangerschaft als auch für die Gesundheit des zukünftigen Babys bewusst.\nMan erfand zahlreiche Techniken, um nicht nur eine bessere Beurteilung der Qualität , sondern auch um eine bessere Auswahl von guten Spermien zu gewährleisten und somit die Schwangerschaftschancen zu steigern.\nWas sind Swim-up-Test, Spermiogramm und DNA-Fragmentations-Test?\nWas ist die PICSI-Technik?\nGründe für die schlechte Samenqualität\nEinfrierung von Sperma\nIm Labor der Kinderwunschklinik ProcreaTec folgen die Biologen einem genauen Protokoll, um eine präzise Auswahl von qualitativ hochwertigen Spermien zu gewährleisten und somit die Schwangerschaftschancen zu verbessern.\nFür die Befruchtung von Eizellen im Labor muss die Sperma entsprechend aufbereitet werden. Dazu kommen zahlreiche Techniken zum Einsatz.\nDer Swim-Up- Test, beispielsweise, dient dazu, um die beweglichsten Spermien herauszufiltern\nEine gewöhnliche Spermaanalyse – in der Regel Spermiogramm genannt – misst Kriterien wie Konzentration, Mobilität und Morfologie der Spermienzellen. Zusätzlich kann der DNA-Fragmentations-Test der Spermienzellen untersucht werden, denn die genetische Integrität des Samens ist grundlegend sowohl für die Eizellbefruchtung als auch für den Verlauf der Schwangerschaft bzw. die Gesundheit des Kindes. So ist bei einer Fragmentierung von 30% die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Eizellbefruchtung sehr gering. Kann die Eizelle trotz der schlechten Samenqualität doch befruchtet werden, ist die Wahrscheinlichkeit der Entwicklung eines gesunden Embryos und seine Einnistung in der Gebärmutter trotzdem sehr gering.\nWeitere Technik zur Auswahl ist die PICSI- Technik, die, ausgesprochen, Physiologische intrazytoplasmatische Spermieninjektion genannt wird. Bei dieser Technik nutzt man die Hyaluronsäure, die den wesentlichen Bestandteil der Eizellhülle ausmacht. Damit erreicht man, dass nur reife, in der Regel genetisch intakte Spermien sich an die Hyaluronsäure binden. Auf diese Weise selektiert man für die Eizellbefruchtung geeignete Spermien.\nDer FERTILE®-Chip ist eine weitere, für die Auswahl bester Samenzellen genutzte Technik. Dabei handelt es sich um ein von der Harvard University Medical School und dem Massachusetts Institute of Technology (MIT) petentiertes Gerät, das zur Auswahl von Samenzellen mit der besten Morphologie und geringer DNA-Fragmentierung zu reduzieren. Diese Technik wird vor allem empfohlen, wenn der Samen eine hohe DNA-Fragmentierung aufweist.\nDie Techniken PICSI und FertilChip gehören bei ProcreaTec zur täglichen Praxis. Die Auswahl der kompetenten Spermien verbessert erheblich das Implantantionspotential von Embryonen.\nDer bekannteste und von den meisten Menschen leider vollkommen ignorierter Grund für die schlechte Samenqualität ist der ungesunde Lebensstil: schlechte Ernährung, wenig Bewegung, das Rauchen und der Alkohol. Außerdem kann niedrige Samenqualität genetisch bedingt sein. Das Alter, trotz der weit verbreiteten Glaubens, spielt bei dem Mann eine ebenso wichtige Rolle wie bei der Frau. Zu weiteren Ursachen gehört die Bestrahlung, die Varikozelle oder die Aussetzung den chemischen oder toxischen Substanzen.\nEinige dieser Faktoren können leicht umgangen werden durch beispielsweise einen gesunden Lebensstil wie der Verzicht auf den Tabak und den Alkohol. Die Konsequenzen anderer Faktoren können mit mehr oder weniger Erfolg durch den Einsatz der oben genannten Techniken gemildert werden.\nDie Einfrierung – a.g. Vitrifierung von Sperma – ist eine gute Option, um den negativen Einflüssen des ungesunden Lebensstils oder des Alters aus dem Weg zu gehen. Die Einfrierung macht es möglich, die Spermaqualität jahrelang aufrecht zu erhalten. Anschließend wird der Samen aufgetaut, nach Bedarf, den oben genannten Techniken unterzogen und zur Befruchtung von Eizellen eingesetzt.\nTrockenfrüchte und die Samenqualität\nTagsSamenqualität Samenqualität verbessern Spermaqualität


Werkstudent (m/w/d) im Bereich Risikocontrolling - Gesamtbanksteuerung - Berliner Sparkasse\nWerkstudent (m/w/d) im Bereich Risikocontrolling - Gesamtbanksteuerung\nWir brauchen dich, damit du uns bei der täglichen qualitätsgesicherten Erstellung von Cashflows unseres Kundengeschäfts – auf Ebene der Gesamtbank – unterstützt. Die von dir erzeugten Zahlungsströme dienen als Grundlage für die Messung des Markt- und Liquiditätsrisikos und der Erfüllung des aufsichtsrechtlichen Meldewesens.\nDu bist gemeinsam mit deinem Team dafür verantwortlich, die verwendeten Methoden und genutzten Daten mit Lieferanten und Abnehmern abzustimmen, Datenanalysen durchzuführen und unsere SQL-basierte Datenbankanwendung stetig weiterzuentwickeln.\nSpannend und abwechslungsreich – das ist deine Werkstudententätigkeit bei uns. Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt und für max. 24 Monate in einem Team mit motivierten KollegInnen, die dich jederzeit unterstützen. Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem arbeiten Spaß macht.


Wie lange kann ein Hund alleine bleiben? | Fluffis.de\n„Wie lange kann ein Hund alleine bleiben?“ – in diesem Artikel wollen wir Dir diese Frage beantworten und Tipps geben, wie Du Dein Berufsleben und Leben mit dem Hut möglichst gut unter einen Hut bekommst.\nI. Im Welpenalter\nLogischerweise kommen Hunde nicht als fertig sozialisierte und ausgebildete 5-Jährige zur Welt, sondern sind als Welpen wie junge Wölfe auch auf die Zuwendung ihrer Mutter angewiesen. Ohne sie würden sie erfrieren und verhungern.\nDas Kontakthalten ist also ein wesentlicher Bestandteil der Überlebensstrategie. Von daher lässt sich die Frage „Wie lange kann ein Hund alleine bleiben?“, für einen Welpen mit „gar nicht“ beantworten.\nII. Im fortgeschrittenen Alter\nWie bereits gesagt, solltest Du einen Welpen bis etwa sechs Monate am besten gar nicht alleine lassen. Mit jungen Hunden von sechs bis eineinhalb Jahren kannst Du das Alleinbleiben häppchenweise trainieren, sodass ein erwachsener Hund etwa vier bis maximal sechs Stunden am Tag alleine bleiben kann.\nDas bedeutet für alle Menschen, die deutlich länger als 4-6 Stunden ohne Hund unterwegs sein müssen: Entweder keinen Hund anschaffen oder nach einem gelungenen Plan B suchen. Tipps dazu gibt es im nächsten Abschnitt.\nKönnen bestimmte Rassen länger alleine bleiben?\nJein, denn tatsächlich hängt die Fähigkeit zum Alleinbleiben sehr weitgehend vom individuellen Hund und seiner Erziehung beziehungsweise Auslastung ab.Grundsätzlich eignen sich Hunderassen mit gemäßigterem Temperament und einem eigenständigen Wesen wie Bulldoggen, Irische Wolfshunde oder Huskys besser als sehr anhänglichere Hunde wie Labrador Retriever.\nNichtsdestotrotz darfst Du gerade bei Huskys den enormen Bewegungsdrang nicht unterschätzen. Auch von Gebrauchshunden wie Schäferhunden oder Border Collies solltest Du Abstand nehmen, da sie ohne eine echte längere Aufgabe schnell unterfordert sind und dadurch auf dumme Gedanken kommen könnten.\nSo musst Du Deinen Hund nicht alleine lassen\nVersuche, einen Job zu ergattern, in dem Du Deinen vierbeinigen Freund mitnehmen darfst (eine Liste mit potenziellen Arbeitegebern findest Du hier). Alternativ eignen sich auch Hundepensionen oder Dogsitter, die nah bei Deiner Arbeit gelegen sind, sodass Du Deinen Hund in der Mittagspause auf einen Spaziergang entführen kannst. So sieht die Antwort auf die Frage „Wie lange kann ein Hund alleine bleiben?“ gleich nicht mehr ganz so schlimm aus.\nWir hoffen, dass Dir dieser Artikel helfen konnte. Mehr Antworten auf die weitere wichtige Hundefragen findest du hier. Habt ihr weitere Tipps, wie man mehr Zeit mit dem Hund teilen kann?\n[…] Vorbereitung. Falls Du eher wissen möchtest, wie lange ein Hund alleine bleiben kann, wirst Du hier fündig. Training im […]


10 out of 10 (35 reviews)\n10/10 Ein Trainer sucht seinesgleichen\nBy David G.\t/ Lübeck, Deutschland\nIch kenne Andreas jetzt seit über 10 Jahren und kann sagen, dass ich bisher keinen Trainer kennengelernt habe, der mit soviel Herzblut und Engagement an den Sport und die Lehre herangeht wie er. Lass Dich von ihm ausbilden und Du wirst merken, wie Du kontinuierlich besser wirst und Muskeln in Deinem Körper spürst von denen Du nicht wusstest, dass es sie gibt. Sehr gut gefällt mir, dass Andreas auf eine lange Laufbahn als Coach und Trainer zurückblickt. Es gibt praktisch keine Trainings- und Ernährungsformen, die er nicht am eigenen Leibe ausprobiert hat. Die Quintessenz dieser Erfahrungen gibt er 1:1 an seine Schüler weiter. Noch viel wichtiger finde ich aber die Offenheit und Ehrlichkeit, mit der Andreas sein Training gestaltet. Wenn Du darauf hoffst, gepampert zu werden und mit wenig Einsatz viel zu erreichen, bist Du bei ihm an der falschen Adresse. Aber wenn Du Dich reinkniest, dann wird er das merken und Dich auch entsprechend fördern.\n10/10 Ein Mann mit Leidenschaft\nBy Jan Beu\t/ Lübeck, Deutschland\nAndreas ist ein Trainer der zu 100% hinter dem steht was er Seinen Schülern und Clienten vermittelt und das macht er mit einer solchen Leidenschaft das man nur von diesem „Feuer“ gepackt werden kann! Immer wenn mich jemand frag wie er sich sportlich und gesundheitlich verbessern kann verweise ich ohne eine sek. Drüber nach denken zu müssen an Andy!\nBy Philipp Phil\t/ Lübeck, Deutschland\nDas Training von Andy stützt sich im Gegensatz zu vielen anderen auf den neuestem Stand der Sportwissenschaft. Was sowohl für qualitativ hochwertige Bewegungen und höchst effektives Training sorgt. Aus persönlicher Erfahrung kann ich sagen das ich in kurzer Zeit größere Fortschritte in Kraft und Beweglichkeit gemacht habe als mit Trainingsmethoden anderer ”zertifizierter“ Trainer. Damit jeder bekommt was er braucht nimmt er sich viel Zeit für jeden der besser werden möchte um Trainings und Ernährungspläne zu erstellen. Nur zu empfehlen.\nBy Dustino Nessini\t/ Lübeck, Germany\nWas er lehrt, führt er auch selbst aus. Keine Schnörkeleien, keine unnötigen Theorien sondern auf dem Punkt gebrachtes effektives Training.


Spaßiges Elefantenrennen auf der Ruhr - derwesten.de\nSpaßiges Elefantenrennen auf der Ruhr\n15.07.2015 um 18:34 Uhr\nBeim Elefantenrennen auf der Ruhr geht es wieder munter zu.\nKanu-Club plant Sommerfest: Dabei kommt es zur Wiederauflage des beliebten Elefantenrennens, bei dem jeder begeisterte Hobby-Paddler mitmachen kann.\nDahlhausen. Der Linden-Dahlhauser Kanu-Club (LDKC) steckt mitten in den Vorbereitungen fürs Sommerfest. Beim beliebten Treff „Der Pott brennt“ am 19. und 20. September werden an der Ruhr erneut rund 1000 Besucher erwartet.\nDas Schöne dabei: Das traditionelle Elefantenrennen am 19. September steht jedem, der Lust hat und sportlich ein wenig aktiv ist, offen. „Wir freuen uns über jede Anmeldung“, sagt LDKC-Vorsitzender Ralf Höfgen. „In den Booten sind noch Plätze frei.“\nAnders als beim eigentlichen Wettkampfsport, der von den Kanuten des LDKC bekanntlich seit vielen Jahren mit Hingabe betrieben wird, ist das Elefantenrennen kein Rennen unter Experten. „Die Idee ist, dass Sportvereine oder auch Firmen Teams bilden und an dem Rennen teilnehmen“, so Höfgen. „Im Gegenzug waren wir früher auch bei anderen Vereinen zu Besuch und haben Fußball oder Tennis mitgespielt. Aber diese Tradition ist leider eingeschlafen.“\nErstmals gibt es ein Tauziehen\nDie Teams, die sich gern lustige und skurrile Namen geben (von „Die Luschen“ bis „Hetz mich nicht“) treten dann in mehreren, bunten Disziplinen gegeneinander an. Dabei wird beim LDKC auf die rechte Mischung geachtet, damit es möglichst zu keinen ungleichen Duellen kommt. „Das würde ja sonst keinen Spaß machen“, meint Höfgen. „Und der steht beim Elefantenrennen eindeutig im Mittelpunkt.“\nNeben dem üblichen Rennen auf der 300-Meter-Strecke gibt es in diesem Jahr zwei Neuerungen: Die Boote werden auch auf der Langstrecke (2000 Meter) gegeneinander antreten – und es gibt erstmals ein Tauziehen. „Dabei werden die Boote mit einem Seil am Heck miteinander verbunden“, erklärt Höfgen. „Welches Team am stärksten rudert, gewinnt.“ Im Verein würden sie diese Disziplin öfter ausprobieren: „Das ist immer total lustig.“\nJedes Team besteht aus sechs Paddlern, die gern auch ausgefallen kostümiert an den Start gehen dürfen. „Ein originelles Outfit gibt Extrapunkte“, sagt Höfgen. Boote und Paddel werden vom LDKC gestellt. Zudem bietet der Verein im Vorfeld des Elefantenrennens jedem Team zwei Trainingseinheiten an, damit auch die ungeübten Teams etwas besser in Fahrt kommen.\n„Manche haben noch nie ein Paddel in der Hand gehalten“, sagt Höfgen. „Da hat das Training zuvor oft schon gut geholfen.“


Vortrag: Dachbegrünung – Gestaltung, Ausführung und Förderung | Urbane Gärten München\nVortrag: Dachbegrünung – Gestaltung, Ausführung und Förderung\nDamit ein extensives Gründach oder ein anspruchsvoller Dachgarten dauerhaft Freude bereiten, sind bewährte Materialien und eine fachgerechte Ausführung die Grundbedingung. Sie erhalten umfassende Informationen zu allen wichtigen Fragen rund um das Thema „Dachbegrünung“: Vorteile für Gebäude und Umwelt, Praxistipps für eine fachgerechte Planung, Ausführung und Pflege. Die Stadt München bietet sogar Fördermöglichkeiten, damit sich auch Ihre Dachfläche in eine blühende Naturoase verwandeln kann.\nNach dem Vortrag besteht die Möglichkeit zu einer individuellen Kurzberatung nach vorheriger Anmeldung bei der MVHS. Die Anmeldung ist zu den üblichen Bedingungen der MVHS online, persönlich, telefonisch oder schriftlich möglich. Weitere Informationen unter www.mvhs.de.\nDozent: Clemens Fauth (Architekt)\nAnmeldung unter: Münchner Volkshochschule


Veristat erweitert seine globale Biometrie-Servicekompetenz durch Übernahme von SQN Clinical - Goldene Tablette | Pharma Trend\nGemeinsame Erfahrungsbasis in den Bereichen Datenmanagement, Statistik und Programmierung in allen Phasen klinischer Studien\nSOUTHBOROUGH (Massachusetts/USA)–(BUSINESS WIRE)–Veristat, ein weltweit operierendes, wissenschaftlich orientiertes Auftragsforschungsinstitut (CRO), gab heute die Erweiterung seiner Biometriekompetenz sowie seines europäischen Teams durch die Übernahme von SQN Clinical bekannt. SQN Clinical ist ein marktführendes Unternehmen im Gesundheitswesen und eines der größten datenorientierten Auftragsforschungsunternehmen (CRO) in Europa. SQN Clinical deckt seit 25 Jahren erfolgreich den Bedarf globaler Partner aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik und Tiergesundheit. Die Innovationsfähigkeit von SQN Clinical im Bereich der klinischen Entwicklung umfasst ein vollumfängliches Spektrum an Studien-, Daten- und Projektmanagementlösungen, die durch solide statistische Analysen und Berichte unterstützt werden. Durch die Übernahme kann sich Veristat auf mehr als 100 weitere Fachleute stützen, die die europäische Präsenz des Unternehmens und einen der gefragtesten Servicebereiche von Veristat stärken. Damit festigt Veristat seine Position als weltweit führender Anbieter herausragender Biometrielösungen.\n„Das Wachstum von Veristat steigt dank unserer Fähigkeit, unseren Kunden spezialisierte Lösungen anzubieten, die ihnen zu schnelleren Erfolgen verhelfen“, so Patrick Flanagan, Chief Executive Officer von Veristat. „Durch die Übernahme von SQN Clinical beweisen wir unser globales Engagement für diejenigen Serviceleistungen, die bei der Förderung der klinischen Entwicklung und des kommerziellen Erfolgs eine entscheidende Rolle spielen. Wir haben die enorme Chance, flexible Konzepte mit lokaler Unterstützung bereitzustellen, um selbst die komplexesten Herausforderungen im Bereich klinischer Daten zu meistern, was sowohl für Auftraggeber als auch für Patienten einen Gewinn darstellt.“\nDie regulatorischen Anforderungen werden immer komplexer. Dies führt insbesondere im europäischen Raum zu einer Reihe spezifischer Herausforderungen, die sich auf das Management und die Regelung klinischer Daten auswirken. Gemeinsam stellen das hochkarätige Team von SQN Clinical und die soliden, umfassenden Kompetenzen von Veristat im Bereich der klinischen Entwicklung und der Einreichung von Zulassungsanträgen eine vertrauenswürdige Ressource für den Kunden dar. Die richtigen Personen, Prozesse und Technologien arbeiten zusammen und greifen ineinander, um den größtmöglichen Nutzen aus klinischen Daten zu gewinnen und Studien erfolgreich voranzubringen.\n„Der Zusammenschluss unserer beiden Unternehmen ermöglicht es Veristat, den Anforderungen unserer Kunden aus Europa und aus aller Welt gerecht zu werden, die in den USA, in Großbritannien und in den übrigen Ländern Europas Studien durchführen“, so Dr. med. Montse Barceló Riera, Vice President für Europa von Veristat. „SQN Clinical erweitert europaweit die Kompetenzen von Veristat im Bereich der Biometrie. Dadurch werden wir die gestiegene Nachfrage von Auftraggebern proaktiv bedienen können.“\nSQN Clinical hat sich einen hervorragenden kundenorientierten Ruf erarbeitet, indem das Unternehmen qualitativ hochwertiges, termin- und budgetgerechtes Know-how zur Verfügung stellt, das quasi das Team der Auftraggeber erweitert. „Wir haben schon immer das wesentliche Ziel verfolgt, detailliertere analytische Erkenntnisse zu gewinnen und mit unseren Kunden als echter Partner zusammenzuarbeiten, um bei klinischen Studien Zeit- und Kosteneinsparungen zu realisieren und deren Ergebnisse zu verbessern“, so Karen Grover, Director von SQN Clinical. „Wir genießen gemeinsam einen herausragenden Ruf für wissenschaftliche Exzellenz und setzen gemeinsam mit Leidenschaft auf Teamarbeit, um unsere Serviceleistungen auf kohärente Weise zu erbringen und Ergebnisse höchster Qualität zu erzielen.“\nÜber SQN Clinical\nSQN Clinical ist eines der größten, auf Biometrie spezialisierten Auftragsforschungsinstitute (CRO) in Europa. Das Unternehmen ist im Bereich der klinischen Entwicklung bevorzugter Partner vieler Pharma-, Biotechnologie- und Tiergesundheitsunternehmen in Großbritannien, Europa und anderen Weltregionen. Das Unternehmen verfügt über breitgefächerte Erfahrung in vielen Therapiegebieten sowie in den verschiedenen klinischen Entwicklungsphasen. Das für seine Flexibilität bekannte Unternehmen SQN Clinical wird dem unterschiedlichen Bedarf großer und kleiner Unternehmen gleichermaßen gerecht und bietet stets die Gewissheit, dass die angebotenen Beratungs- und Serviceleistungen stets den Anforderungen der Entwicklung und der Zulassungsbehörden entsprechen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.synequanon.com.\nVeristat, ein globales Auftragsforschungsinstitut (CRO), unterstützt Auftraggeber bei der Lösung der speziellen, komplexen Herausforderungen, die mit der beschleunigten klinischen Entwicklung von Therapien bis hin zur erfolgreichen regulatorischen Zulassung einhergehen. Mit mehr als 26 Jahren Erfahrung in der Planung und Durchführung klinischer Studien ist Veristat in der Lage, jedes Entwicklungsprogramm zu unterstützen. Unser Team hat in den vergangenen zehn Jahren über 100 Anträge auf Zulassung zur Vermarktung bei Zulassungsbehörden aus aller Welt vorbereitet.\nDer Fokus von Veristat auf die Entwicklung neuer Arzneimittel hat zu Erfolgen beim Umgang mit Unwägbarkeiten geführt, die in komplizierten Therapiegebieten auftreten, wie z. B. bei seltenen/extrem seltenen Krankheiten, neuartigen Therapien, im Bereich der Onkologie und bei Studien zu Infektionskrankheiten. Wir wenden dieses grundlegende Wissen täglich an, um die Herausforderungen einfacher oder auch hochkomplexer klinischer Programme zu lösen. Veristat hat weltweit ein außergewöhnliches Team von Experten zusammengestellt, die die Feinheiten der therapeutischen Entwicklung beherrschen und es Auftraggebern ermöglichen, erfolgreich Leben zu verlängern und zu retten. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.veristat.com.\nAnsprechpartner bei Veristat:\nMedia@veristat.com bzw. Tel. +1 508-306-6281\nAbiomed erweitert Produktportfolio durch Übernahme von kardiopulmonaler Unterstützungstechnologie (ECMO) zur Verbesserung von Behandlungsergebnissen DANVERS, Massachusetts–(BUSINESS WIRE)–Abiomed (NASDAQ: ABMD), Hersteller der Herzpumpe Impella, meldet die Übernahme von Breethe, Entwickler eines neuartigen extrakorporalen Membranoxygenierungssystems (ECMO),...


AfD (Seite 1547) - Allmystery\nSeite 1.547 von 3.612vorherige 1 ... 1.4471.4971.5371.5451.5461.5471.5481.5491.5571.5971.647 ... 3.612 nächste\n01.07.2016 um 18:55\nJa wer weiss,hätte ich mein Necronomicon beschworen hätte ein Dämon den ganzen Zug verschlungen\nNe, die Kombination Islam=Islamismus=Terror zeigt schon seine Wirkung...aber gerade Dir dürfte das schon bewusst sein.\nIch weiß nicht ob es schon gepostet wurden, aber eine sehr gute (wenn auch unvollständige; er fokussiert sich hier auf die Bestandteile, die sich zum Thema Umweltschutz beziehen) Analyse des AfD-Programms von Naturwissenschaftler und Philosoph Prof. Harald Lesch:\nKillingTime schrieb: Die Menschen haben einfach nur noch Angst.\nJa das stimmt. Viele wollen zum Beispiel nichts mehr mit der AfD zu tun haben, weil die doch mit der NPD, Front National und PEGIDA befreundet sind. Und welcher normale deutsche Bürger bekommt es nicht mit der Angst zu tun, wenn plötzlich ein paar Nazis mit im Boot sitzen. Verständlich finde ich.\n01.07.2016 um 19:11\ncanales schrieb: gerade Dir dürfte das schon bewusst sein.\nNatürlich ist mir das bewusst. Deswegen finde ich es reichlich scheinheilig, bei Terroransch lägen, die von religiösen Extremisten verübt werden, jedesmal zu schreiben, es hätte "nichts" mit dem Islam zu tun. Die Terroristen schreien ja sogar "Allahu akbar". Bitte nicht missverstehen, es ist nicht jeder Moslem ein Terrorist und keinesfalls würde ich den Islam verbieten oder verbannen wollen. Dennoch gibt es gewisse Zusammenhänge; und dass die Systemmedien diese kleinreden, macht die Sicht der Bevölkerung nicht leichter. Mittlerweile scheint eine richtige Hysterie zu herrschen. Dagegen sollte vorgegangen werden, nur bringt es nichts, immer nur auf die AfD zu zeigen - die AfD kommt in den Massenmedien seltenst zu Wort.\nOder, um es mal anders auszudrücken: wenn ich Angst vor einem islamistischen Anschlag habe, dann liegt das nicht daran, weil die AfD oder Dorfnazis in irgendwelchen "sozialen Netzen" darüber schreiben, sondern eher daran, weil diese Anschläge ja tatsächlich passieren.\nSiehste, Du kannst Deine Fragen selbst für Dich zumindest beantworten...also doch rhetorisch gestellt?\n01.07.2016 um 19:15\npeekaboo schrieb: Viele wollen zum Beispiel nichts mehr mit der AfD zu tun haben, weil die doch mit der NPD, Front National und PEGIDA befreundet sind.\nIch hatte jetzt das wirklich seltene Glück, die Arbeit der Sozialwirtschaft ("Asylindustrie") aus nächster Nähe beobachten zu dürfen. Du würdest dich wundern, wie viele direkte Kollegen dort mit der AfD sympathisieren - nämlich alle.\n01.07.2016 um 19:18\ncanales schrieb: Du kannst Deine Fragen selbst für Dich zumindest beantworten\nMir wäre aber lieber gewesen, *du* hättest diese Fragen beantwortet. Was nützt es denn, wenn ich die Antworten kenne?\nIch hab doch meine Ansichten darüber geschrieben...nur, Du warst halt nicht "zufrieden" damit.\n01.07.2016 um 19:27\nIch war deswegen nicht einverstanden, weil du die Hauptschuld in den Verlautbarungen von AfD und Pegida siehst. Was war denn zuerst da? Terroranschläge und religiös motivierte Übergriffe oder Pegida? Sind Pegida/AfD nicht eher als "Reaktion" darauf zu werten?\nWo hast du welche industrie genau sehen und wer hat mit der afd symphatisiert"alle" istetwas unspezifisch...\n01.07.2016 um 19:31\nIch hatte Pegida, AfD und Massenmedien mit dem Beispiel des focus genannt.\nDaran halte ich weiter fest...\n01.07.2016 um 19:33\nOnkelonkel schrieb: Wo hast du welche industrie genau sehen\nDarauf möchte ich aus nachvollziehbaren Gründen nicht genauer eingehen. Du kannst dich aber mal hier einlesen:\nOnkelonkel schrieb: wer hat mit der afd symphatisiert"alle" istetwas unspezifisch...\nJeder direkte Kollege. Teilweise wurden sogar Gruselgeschichten über Flüchtlinge erzählt, die ich allerdings für dummes Zeug halte.\nKillingTime schrieb: Du würdest dich wundern, wie viele direkte Kollegen dort mit der AfD sympathisieren - nämlich alle.\nAußer du natürlich, richtig? :D\nIch habe jedenfalls feststellen müssen, dass viele Leute keine gute Meinung mehr über die AfD haben. Sogar diejenigen, die mit Ausländer am liebsten nichts zu tun haben wollen, sehen die AfD nur noch als eine Partei der alter Nazis, die nach ein bisschen Aufmerksamkeit schreien.\npeekaboo schrieb: Außer du natürlich, richtig? :D\nIch muss weltanschaulich neutral sein, ich vertrete keine Partei oder eine bestimmte Ideologie.\n(Meine antikapitalistische Haltung kann ich nicht leugnen, aber die ist eher privater Natur und liegt nicht an den Flüchtlingen.)\n01.07.2016 um 19:48\nWenn die meisten schon die Namen Storch oder Petry hören antworten die oft ganz verärgert: "Hau mir bloß ab mit diesen Spinnern! Ich will nichts mit diesen Heuchlern zu tun haben. Diese Lügner sind noch schlimmer als Merkel und Seehofer zusammen.\nKillingTime schrieb: Ich muss weltanschaulich neutral sein\nGlaub ich dir gern das du das musst. ;)\npeekaboo schrieb: die Namen Storch oder Petry\nDie Storchen finde ich grenzwertig, die erzählt gern wirre Sachen. Aber die Petry hingegen scheint klar zu sein, sehr strukturiert.\nAuf mich wirkt die Petry eher hochnäsig und besserwisserisch. Ihre Mimik verrät (hochgezogene Augenbraue und herablassendes Lächeln) das sie ihre Kritiker zutiefst verachtet und sich selbst für etwas Besseres hält, so als wäre sie eine Königin. Wie lächerlich. :D\nUnd naja, gelogen hat sie auch schon, weshalb man sie nicht mehr für voll nehmen sollte. Wer einmal lügt den glaubt man nicht mehr so schnell.\n01.07.2016 um 20:17\npeekaboo schrieb: Auf mich wirkt die Petry eher hochnäsig und besserwisserisch\nDas akzeptiere ich. Du musst aber bedenken, für welche Politik die AfD steht. Wenn Petry also autoritär wirkt, dann tut sie das absichtlich, um damit Leute anzusprechen, die Halt suchen. Sie will damit Halt und Stärke ausdrücken. Sie will zeigen, "yes we can". Sie will nicht herumeiern. Ihr Auftreten ist Teil ihrer Politik.\nKann sein dass ihre herablassende Art auf einige autoritär wirkt und sie das beeindruckt. Nur was sind das für Leute, muss man sich fragen, die nicht erkennen, dass eine Petry sogar ihre eigene Mutter verraten würde, wenn es sein muss?\nKillingTime schrieb: Wenn Petry also autoritär wirkt, dann tut sie das absichtlich\nDas sie das mit Absicht macht, glaube ich nicht. Ich glaub die ist von Natur aus jemand der sich für etwas Besonderes hält. Als sie log, glaubte sie auch, dass man ihr nicht auf die Schliche kommen wird. Sie hielt die anderen schlicht zu blöd dafür. Nein, die Petry ist definitiv keine Schauspielerin. Die ist so wie sie rüberkommt. Herablassend, Arrogant und besserwisserisch.


Minecraft: Keine Zombies, aber wunderschöner Seeblick\nvon: Luigiguy / 16.05.2011 um 20:35\nEin Haus auf dem Meer hat so viele Vorteile! Ihr müsst eine Plattform mit einem Steg zum Land hin bauen. Wenn du das Wasser tiefer machst und Abends die Brücke zerstörst, kommen die Gegner (Zombies, etc.) nicht mehr rüber! Außerdem sieht es im Abendrot wunderschön aus...\nund außerdem überleben so monster am tag weil das wasser sie löscht wenn sie brennen\n26. November 2013 um 17:11 von m_a_x\nMonster können auch schwimmen!\n21. September 2013 um 17:18 von tippfinn\nEin sinnvoller Tipp,danke.\n03. Januar 2013 um 14:19 von gelöschter User\nHaha! Cool, danke!\n05. November 2012 um 13:31 von gelöschter User\n19. Juli 2012 um 19:53 von jeysen\nvon: gelöschter User / 16.06.2011 um 18:26\nWenn es wenigstens ein paar von euch so geht wie mir, und ihr eigentlich immer auf 'Peaceful' spielt und dann doch mal Probleme auftreten weil man Federn, Knochen oder Schießpulver von den Monstern braucht, dann kann es mal passieren dass man sich ziemlich schnell selbst auf 'Easy' umsieht, da man das ständige Aufpassen nicht gewohnt ist.\nAnbei will ich einfach mal erklären, wie man mit welcher Waffe gegen welches Monster kämpft und welche Waffe sich empfiehlt. Fangen wir an:\nEin recht langsamer Gegner. Macht zwar am meisten "Panik" mit seinen Geräuschen, ist aber eigentlich der schwächste aller Monster.\nMit dem Schwert ist die Taktik genauso simpel wie erfolgreich. Einfach warten bis der Zombie angelaufen kommt und dann wie behindert mit dem Schwert angreifen. Hierbei empfiehlt es sich auf einer Stelle zu bleiben, da der Zombie bei einem Treffer nach hinten fliegt.\nMit dem Bogen ist es genauso, nur müsst ihr hier nach hinten laufen, da der treffer den Zombie nicht zurückwirft. Gefährlich wenn man in bergigen Regionen kämpft.\nEmpfehlung: Schwert, da man hier nicht zurücklaufen muss und somit auch nicht zufällig stürzen kann.\nZiemlich langsam, aber umso kräftiger. Je länger er die Explosion auflädt, desto größer der verursachte Schaden.\nMit dem Schwert kommt euch der Creeper so nahe dass er zu 80% explodieren wird. Ziemlich hohes Risiko. bei mir hat sich eine Taktik aber sehr erwiesen. Der Creeper wird NUR explodieren wenn er auf der selben Höhe mit euch ist oder so nahe dass er fast in euch steht. Also einfach aus einer erhöhten Position wie zum Beispiel einem nur ein Block höherem Hügel.\nMit dem Bogen ist der Creeper geradezu lächerlich. Einfach rückwärts laufen und schießen. Aber Achtung! Das selbe Problem mit dem Rückwärtslaufen wie beim Zombie.\nEmpfehlung: Beides möglich, dank der Technik der erhöhten Position. Mit dem Bogen trotzdem einfach, da man hierbei völlig unabhängig von der Umgebung ist.\nMeiner Meinung nach der schwerste Gegner, da es schnell Pfeile schießt und somit schnell Schaden macht.\nMit dem Schwert ist es fast unmöglich den Kampf ohne Schaden zu verlassen, da man dem Skelett sehr nahe kommen muss. Hier habe ich noch keine brauchbare Taktik entdeckt.\nMit dem Bogen wesentlich einfacher, aber auch nicht allzu leicht, da sich das Skelett immerzu bewegt und ständig springt. Das macht das Zielen schwer.\nEmpfehlung: Der Bogen, da es einfach sicherer ist. Noch ein Tipp! Lauft immer im Kreis um das Skelett, denn so wird es nur auf einer Stelle springen und es wird auch schlechter treffen, da ihr dem geschossenem Pfeil sofort ausweicht.\nEin harmloser Gegner, der kaum probleme macht. Die Taktik verhält sich bei beiden Waffen genauso wie beim Zombie. Aber aufpassen, die Spinne springt gerne und erschwert somit das Zielen.\nEmpfehlung: Womit man besser zurecht kommt.\nJa, sogar der wird beschrieben, auch wenn man kaum gegen ihn kämpft. Es gibt zwei elementare Techniken.\n1. Ihr zieht ihn mit einer Angel heran, er ist kurz verwirrt und schlagt mit dem Schwert drauf. hier ist es sehr nützlich ihn in eine der zahlreichen Flammen im Nether reinzuziehen, da er so anfängt zu brennen und kontinuierlich Schaden einsteckt.\n2. Der Ghast wird nur Feuerbälle schießen. Nun der Trick. Diese Feuerbälle fliegen immer aud die Kamera zu! Sprich, wenn ihr aus der 3rd Person View spielt(also die ganze Figur seht), fliegen die\nFeuerbälle ohne euch zu treffen auf die Kamera zu.\nEmpfehlung: Aus der 3rd Person View ranangeln und mit dem Schwert draufhauen. Möglichst noch ins Feuer ziehen.\nCreeper ~~> Beides möglich.\nSkelett ~~> Bogen und im Kreis laufen.\nSpinne ~~> Schwert.\nGhast ~~> Aus der 3rd Person View ranangeln und mit dem Schwert draufhauen. Möglichst noch ins Feuer ziehen.\nGut, aber bei mir explodieren creeper auch, wenn ich einen block über ihm stehe.\n20. Oktober 2013 um 14:19 von Omega5\nSehr gut, doch für die "normalen" Monster am besten Monsterfallen, wie der Häcksler.\n22. Mai 2013 um 15:22 von bisa001\nenderman sind schwach man muss nur wissen wie man sie bekämpft\n22. Januar 2013 um 07:39 von you_dead\n@stefansi naja Ghasts können durch FEUER kein Schaden nehmen aber in der Lava können die ertrinken!\n04. Januar 2013 um 20:09 von DiamondFlash\nGute Tipps aber was ist mit dem Wither?\n03. Januar 2013 um 14:21 von gelöschter User\nDer Enderdrache: Man sollte erst auf alle Obsidiantürme klettern und die kristalle zerstören (am besten wenn er in der nähe ist), eine Dia-rüstung mit Dia-schwert haben!\n05. November 2012 um 13:41 von gelöschter User\nja aber was ist den mit den zombiepigmanns die tretten in gruppen auf und so schwer zu besiegen\n03. September 2012 um 18:52 von lpAlex\nEINSPRUCH für mich ist ganz klar der ENDERMAN der stärkste normale Mob (Enderdrache mal aussenvor)\n20. August 2012 um 23:53 von FabioUceda\nalso ich nimm nen bogen stell mich auf mein haus und töte alle spinnen greifen zwar imer noch an aber die sind schwach so bekommt man schnell items von monstern.\n13. März 2012 um 10:10 von andreasfigut\nja ist hilfreich aber ghast nehmen keinen lava oder feuerschaden ;)\n27. Juli 2011 um 14:49 von star-wars\nGhastTipp: 1. Ins Feuer Ziehen? Welche Version von dem Spiel hast du denn? das wurde schon so dermassen lange gefixt das der nicht mehr brennen kann, dass du nur eine Illegale version haben kannst.\n25. Juni 2011 um 10:24 von stefansi\nvon: MasterAnakin / 16.06.2011 um 19:49\nFalls ihr einmal einen Creeper seht, der ein blaues "Kraftfeld" um sich hat, solltet ihr aufpassen. Dieser Creeper ist aufgeladen (er wurde von einem Blitz getroffen) und schlägt ein wie eine Bombe (bitte wörtlich nehmen), da er mehr Kraft hat als ein normaler Creeper.\nAch, deshalb war der so blau und kraftvoll!\n25. März 2013 um 17:48 von Game-Fuchs\nvon: Lego2000 / 11.07.2011 um 15:44\nIhr kennt bestimmt das Porblem einen Mob-Spawner zu finden. Hier ist die Lösung: Wenn ihr eine neue Welt erstellt, gebt beim Seed "omgjizzfacelol" ein (WICHTIG: alles klein und zusammen schreiben). Ihr spawnt in einer Wüste direkt neben Wasser. Dort befindet sich an der Oberfläche ein Zombie-Spawner. Ihr könnt aber auch beim Seed 3666440496532277820 eingeben. Ihr spawnt direkt in einem Mob-Spawner. Das Problem ist, dass ihr unter der Erde spawnt und gleich nebenan ein Block Lava in der Wand ist.\nidiot man spawnt nie an der selben stelle außer vllt. mit zufall!\n04. Januar 2013 um 20:10 von DiamondFlash\nDer Seed ist nicht mehr up to Date und man spawnt bei einem Seed nicht immer an der selben Stelle.\n22. Dezember 2012 um 19:58 von Tammylp\ntipp geht nicht\n02. November 2011 um 14:08 von Timmy59\ndanke ich suche nämlich mob spawner\n24. Juli 2011 um 11:17 von opaoma44\nder erste trikist cool der zweite auch nur beim zweiten ist es blod weil kein ausgang gibt und man kein holz hat um sich hochzugraben(auser man ceatet)aber sonst ist es gut\n12. Juli 2011 um 21:05 von Megatron200\nvon: Dominikhumm / 15.11.2011 um 20:45\nEin Erfolg verlangt es den Enderdrachen zu besiegen. Gleichzeitig ist er eine Art Endboss.\nWo ist der Enderdrache und wie komme ich zu ihm?\nDer Enderdrache lebt im Ende. Ihr solltet folgende Dinge mitnehmen:\nDiamantschwert (am besten verzaubert)\nviele Blöcke (egal ob Dreck, Stein oder sonst was - eben sehr viel)\nein paar Stein-Spitzhacken\nWer sich vor Endermen fürchtet, wird hier seinen "Spaß" haben, denn um ins Ende zu gelangen, müsst ihr Enderaugen sammeln, diese gibt es, wenn ihr Enderperlen und Blitzpulver craftet. Und Enderperlen gibt es nur durch Endermen.\nCa 100 Enderaugen müssten genügen. Geht sparsam mit ihnen um, ihr braucht sie noch.\nSoweit sogut: ein Ende-Portal gibt es nur in alten Festungen, und pro Karte werden nur 3 von ihnen generiert. Wenn ihr ein Enderauge werft, fliegt es ein paar Blöcke Richtung des nächsten Ende-Portals. Manche Augen explodieren, manche fallen wieder runter. Folgt den Augen solange bis es in den Boden fällt. Grabt euch nun nach unten, doch bedenkt wie immer: NIE gerade nach unten graben! (Sollte die Festung unter Wasser sein, dann geht ans nächste Festland, grabt euch weit genug nach unten und werft erneut Enderaugen.Vorsicht, unter dem Portal ist immer Lava und meistens davor noch ein Spawner).\nIhr habt das Portal gefunden? Sehr schön, nun einen kühlen Kopf bewahren. Setzt den Kürbis auf, sonst gibts Scherereien. Macht Bogen und Schwert bereit und setzt die Enderaugen in die Blöcke. Es wird ein Schwarzes Portal entstehen. Auf in das Ende (vergewissert euch, dass ihr nicht peaceful habt)\nSobald ihr es betretet, beginnt der Kampf. Jetzt merkt ihr wieso ihr einen Kürbis haben solltet: Hier wimmelt es vor Endermen. Oben ist die Lebensanzeige des Enderdrachens. Weicht ihm erstmal aus und geht zu allen Obsidiansäulen, und baut euch mit dem mitgenommenen Blöcken hoch, um die Lampen oben zu zerstören. Sind alle Lampen zerstört, wendet euch dem Drachen zu. Er wird hin und wieder auf euch zufliegen, weicht aus und schlagt mit dem Diamantschwert zu.\nAnsonsten benutzt den Bogen. Wenn er besiegt ist, leuchtet er auf und explodiert. Er verliert so viele Erfahrungspunkte, dass ihr 50-100 Level aufsteigen könnt. Unter ihm wird ein kleiner Brunnen aus Bedrock und dem Portal entstehen. Setzt den Kolben so, dass er das Drachenei, was oben drauf ist, verschiebt, dann könnt ihr es einpacken. Betretet nun das Portal und die Credits starten. Anschliesend findet ihr euch am Spawnpunkt wieder.\n@Jonagorn Klar das ist so aber du hast eine sache vergessen oder du weißt sie nicht! der Enderdrache kann auch sachen IN etwas zerstören! ich hab ma (kreative modus) grundgestein ("Bedrockt") und innen drin zauber tisch mit bücherregalen! und s wasr futsh\n04. Januar 2013 um 20:13 von DiamondFlash\nWenn man sich einfach außen hochbaut passiert es leider sehr häufig dass der Drache einen runterwirft. Daher ist es sicherer, wenn auch langwieriger, sich in den Obsidian-Türmen hochzubauen, kostet nur viel Zeit, Diamandspitzhacken und viele Leitern.\n26. November 2011 um 16:47 von Jonagorn\nWeiter mit: Minecraft - Monster besiegen: Enderman-Tricks / Enderman ganz einfach besiegen / Effektives und sicheres Bekämpfen von ZombiePigmen / Creeper Abwehr\nZurück zu: Minecraft - Monster besiegen: Creeper-So tötet ihr sie ohne Bogen! / Monster im Schlaf / Slimes auf Peaceful / Unangreifbar für Ghasts / Doppeltüren Monster terror


Novum in der Hochschullandschaft | shz.de\n> Novum in der Hochschullandschaft\nNovum in der Hochschullandschaft\nFH-Präsident Professor Eike Harms (vorn, Zweiter von links) und Studiengangsleiter Professor Martin Schultz (hinten, links) im Kreise des Beirats aus Unternehmensvertretern, der für Aktualität und Praxisrelevanz der Studieninhalte bürgen soll.\nFH entwickelt in Kooperation mit der Wirtschaft neuen Studiengang zur praxisorientierten Qualifizierung von IT-Fachkräften\nMit einem neuen Angebot öffnet die Fachhochschule (FH) Wedel neue Wege in ihrer Ausbildung von IT-Fachkräften. In dem Studiengang IT-Management, Consulting & Auditing werden Management, IT-Beratung und Wirtschaftsprüfung kombiniert – eine bislang einzigartige Verbindung in der deutschen Hochschullandschaft, heißt es seitens der FH. Der Bachelor-Studiengang startet zum Wintersemester 2016 / 17. Bewerbungen sind bis zum 31. August möglich. Leiter Professor Martin Schultz stellt das Angebot am Sonntag, 28. Februar, im Rahmen des Tags der offenen Tür an der FH um 12.15 und 15.15 Uhr im Hörsaal 1 in der Feldstraße 143 vor.\nLaut Schultz wurde der Studiengang IT-Management, Consulting & Auditing in Kooperation mit der Wirtschaft über zwei Jahre konzipiert. Ein Beirat aus Vertretern der Unternehmen Accenture, Atos, BDO, Beiersdorf Shared Services, BIT-SERV, Ernst & Young, KPMG, PwC und Signal Iduna bürgt für Aktualität und Praxisrelevanz der Studieninhalte, so die FH. Der Beirat habe bestätigt: Das Studium bilde optimal für Bewerberprofile von Konzernen, Beratungshäusern und Prüfungsgesellschaften aus, die Nachwuchskräfte suchten, die betriebswirtschaftliche Kenntnisse in anwenderorientierte und zukunftsfähige IT-Lösungen übertragen könne. Die Ausbildung ermögliche somit einen schnellen Berufseinstieg.\nZiel des Studiengangs ist es laut Beschreibung der FH, ausgehend von der Informatik und Betriebswirtschaftslehre Kompetenzen im Bereich IT-Management zu bilden und praxisorientiert auszubauen. „Im Fokus stehen der Einsatz von Informationssystemen in Unternehmen sowie Konzepte zur Gestaltung von sich ändernden Geschäftsmodellen bedingt durch die zunehmende Digitalisierung“, so FH-Pressereferentin Nelly Tekhaus. „Im Vergleich zu verwandten Studiengängen wie der Wirtschaftsinformatik zielt dieses Angebot auf die ganzheitliche Betrachtung von IT-gestützten Geschäftsprozessen sowie Führungs- und Organisationsstrukturen im IT-Bereich ab.“ Absolventen könnten unmittelbar nach Abschluss ihres Studiums Schlüsselpositionen übernehmen. „Das Branchenspektrum möglicher Arbeitgeber ist breit gefächert“, so Tekhaus „IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Kreditinstitute, Versicherungen oder auch das produzierende Gewerbe bieten den Bachelor of Science qualifizierte Führungsaufgaben als IT-Manager, IT-Projektmanager oder auch als IT-Revisor.“\nDie Regelstudienzeit beträgt sieben Semester. Studiert wird in Voll- oder Teilzeit oder auch im Dualen Studium. „Die Nachfrage unter Abiturienten nach dualen Studienplätzen ist groß“, weiß Studiengangsleiter Schultz. „Wir schließen mit unserem Angebot die Lücke für den Bereich IT-Management und möchten junge Menschen für die interessanten Perspektiven im IT-Umfeld begeistern.“


PKW und Kindersitze - paradisi.de\nPKW und Kindersitze\nWieviel Kindersitze kann man auf einer Rückbank in einem normalen PKW unterbringen? Ist es in Ordnung wenn man drei Sitze auf der Rückbank befestigt?\nIch glaube das das geht. In der Mitte werden ja öfter Kindersitze mit Fangkörper benutzt. Ich saß ja selber, wo ich jünger war in einem kindersitz mit Fangkörper und auch bei einem Freund musste ich leider drinsitzen, da ar ich aber schon 12 Jahre alt.\nKindersitz/Sitzerhöhung mit 11 Jahren?\nHallo ich bin lena und bin 11 jahre alt. ich muss bei meinen eltern immer noch auf ner sitzerhöhung sitzen nur weil ich 1.45 groß bin und mich ...


Erfahrungsberichte mit Winstrol - War die Muskelaufbau im Versuch wirklich erfolgreich?\n5.6/10 6:18 Jessica Leach\nWinstrol zählt gegenwärtig wie ein wahrer Geheimratschlag, doch nimmt die Bekanntheit in letzter Zeit ratz-fatz zu. Stets eine größere Anzahl Nutzer schaffen Erfolge unter Einsatz von diesem Premium-Produkt und teilen ihre Erfolge.\nVielleicht haben Sie auch bereits festgestellt, dass Winstrol echt positive Testberichte und Erfahrungsberichte aufzeigen kann. Hilft das Produkt infolgedessen echt dabei, die Muskelmasse zu erhöhen? Sie in diesem Test.\nWinstrol beruht auf einer natürlichen Rezept.\nEs macht sich dabei weithin bekannte Wirkungen zunutze und wurde erfunden, um auf diese Weise bei geringstmöglichen Nebeneffekten sowie preiswert .\nAuf jeden Fall ist der Herausgeber extrem vertrauensvoll. Die Beschaffung ist ohne Rezept realisibar und kann durch eine sichere Verbindung durchgeführt werden.\nDaher ist die Beschaffung von Winstrol erfolgversprechend:\nWeil es ein naturbelassenes Produkt ist, ist es günstig in der Anschaffung und die Kaufabwicklung ist gesetzeskonform und ohne Rezept\nDie Packung und Versendender sind schlicht & absolut nichtssagend - Sie ordern demzufolge online & es bleibt geheim, was Sie da exakt erwerben\nInwieweit hilft Winstrol den Anwendern?\nIn welcher Form Winstrol wirkt kann man ausgesprochen leicht nachvollziehen, wenn man sich unabhängige Forschungsergebnisse vor Augen führt und ein Auge auf die Attribute des Mittels wirft.\nWir haben das allerdings schon für Sie in die Hand genommen: Bevor wir also die Wirkung unter der Berücksichtigung von Berichten und Nutzer-Resümees bewerten, wollen wir in Erfahrung bringen was der Anbieter uns bezüglich Winstrol mitzuteilen hat:\nAuf diese Art erscheinen zumindest diese Erfahrungsberichte jener verehrten Nutzer von unserem Produkt. Das differenziert dieses Produkt hochgradig von sonstigen Artikeln wie bspw. Tinedol.\nDas sind Situationen, die signalisieren, dass man dieses Mittel nicht einsetzen kann: Sie möchten für Ihre Gesundheit keine Unkosten tätigen. Sie sind glücklich und möchten, dass alles so bleibt wie es ist.\nNachdem jene Fragen abgehakt wurden, sodass die Auflistung besagter Komplikationen Sie nicht tangiert, müssen Sie nurmehr eine Sache erledigen: Sowie Sie die notwendige Entschlusskraft in sich finden, um zu deklamieren, "Ab jetzt will ich meine Umfang und Stärke der Muskeln optimieren und bin gewillt dafür alles zu geben!", starten Sie endlich durch und nehmen Sie Ihr Anliegen noch heute in Angriff.\nEines können wir klar sagen: In diesem Bereich bietet dieses Mittel die optimalen Erfolgschancen, dauerhafte Ergebnisse zu sehen.\nGegenwärtig gilt es, ein Verständnis aufzubringen, dass es sich im vorliegenden Falle bei Winstrol um ein heilsames Produkt handelt, dass sich effektive Mechanismen des Körpers zu Nutze macht.\nEs findet folglich eine Zusammenarbeit zwischen Winstrol und dem Organismus statt, wodurch Begleiterscheinungen quasi wegfallen.\nKann es sein, dass das Produkt anfänglich etwas merkwürdig rüber kommt? Dauert es evtl. ein wenig, bis sich die erstklassigen Auswirkungen bemerkbar machen?\nMann muss ganz ehrlich sagen: Logischerweise brauchen die Leute eine Eingewöhnungszeit, und ein ungewöhnliches Behagen zu Beginn der Applikation kann durchaus vorkommen.\nBewertungen von Winstrol-Verbrauchern beweisen auch, dass Nebenwirkungen normalerweise nicht auftreten.\nDer Wirkstoffmix von Winstrol ist durchdacht und basiert vor allem auf folgenden Hauptwirkstoffen:\nEs ist bestätigt, dass die Auswirkung nicht nur durch die Komponenten existiert, sondern ebenso durchdie Menge der entsprechenden Dosis.\nBei dem Produkt zählt der Hersteller glücklicherweise auf eine potente Dosis aller Bestandteile, was gemäß Recherche besondere Fortschritte beim Muskelaufbau verspricht.\nDas Produkt kann von wem auch immer, zu jeder Zeit und ohne sonstiges Tüfteln bedenkenlos benutzt werden - auf Grund der guten Beschreibung des Herstellers nebst der Schlichtheit des Produktes insgesamt.\nDas Produkt ist die ganze Zeit kompakt, und es fällt keinem auf. Wie Sie den Artikel verwenden und positive Erfahrungen erreichen, wird mittels der weiteren Unterlagen erläutert - dadurch gelangen Sie ohne große Mühe zum Triumph\nDie Chance, dass Sie durch die Benutzung von Winstrol Muskeln aufbauen ist sehr hoch\nNachweisbare Veränderungen können auf sich warten lassen. Betrachten Sieeinen Liftoskin Vergleich.\nFürwahr besteht die Möglichkeit, dass die Ergebnisse mit Winstrol sich erst im weiteren Prozess der Therapie zeigen.\nWie rasant die Ergebnisse sich bemerkbar machen? Das sollten Sie am besten selber feststellen! Es kann durchaus sein, dass Sie die gewünschten Wirkungen von Winstrol schon nach kurzer Zeit spüren.\nIn den häufigsten Fällen ist es die persönliche Familie, der die Wandlung auffällt. Ihre Freunde merken Ihnen das höhere Maß an Lebenslust auf jeden Fall an.\nUm sich davon zu überzeugen, dass die Wirkung von Winstrol wirklich effektiv ist, schadet es nichts einen Blick auf Erfahrungen aus sozialen Medien und Resümees von Anwendern zu werfen. Studien können nur selten dazu benutzt werden, weil diese durchaus kostspielig sind und im Regelfall nur Arzneimittel einschließen.\nUm uns ein Bild von Winstrol schaffen zu können, beziehen wir direkteVergleiche, Kritiken sowie Erfolge von Konsumenten ein. Genau diese aufregenden Erfahrungen schauen wir uns gleich an:\nVerständlicherweise sind das wenige Erfahrungsberichte und Winstrol kann bei jedermann unterschiedlich stark anschlagen. Im Gesamten scheinen die Befunde allerdings bemerkenswert und ich nehme an, das Ergebnis wird auch für Sie absolut befriedigend sein.\nDie weiteren beeindruckenden Auswirkungen können deshalb aller Voraussicht nach bei hoffnungsvollen Konsumenten eintreten:\nJeder ist gut beraten, Winstrol auszuprobieren, da sind wir uns sicher.\nWenn ein Angebot so zuverlässig wirkt wie Winstrol, wird es oftmals bald darauf wieder vom Markt genommen, denn der Umstand, dass Naturprodukte so überzeugend sein können, empört gewisse Anbieter. Wenn Sie es probieren möchten, dürfen Sie folglich nicht lange warten.\nUnsere Ansicht: Werfen Sie einen Blick auf den von uns empfohlenen Verkäufer, um das Mittel zu erstehen, so dass Sie es möglichst bald selbst versuchen können, während Winstrol preiswert sowie gesetzeskonform bestellt werden kann. Betrachten Siefernerhin einen Somatodrol Vergleich.\nWenn Sie zu wenig Ausdauer haben, um den Prozess von Anfang bis Ende zu absolvieren, lassen Sie's besser komplett bleiben. Immerhin ist der maßgebliche Faktor: Nicht aufgeben. Dennoch erscheint die Wahrscheinlichkeit hoch, dass Ihr Umstand Sie zur Genüge beflügeln kann, wodurch Sie dank dieses Mittels Ihren Vorsatz umsetzen werden.\nMan sollte niemals das Risiko eingehen, das Mittel in einem zweifelhaften Shop oder von einer anderen Quelle außer jener von uns empfohlenen zu erwerben.\nSchlussendlich werden Sie nicht bloß Geld verprassen, sondern auch ein bedrohliches Wagnis eingehen!\nUm sicher zu sein, dass Ihr Produkt legitim und wirkungsvoll ist, müssen Sie das Mittel einzig und allein über die Homepage des Original-Verkäufers kaufen.\nAn dieser Stelle findet man die besten Angebote für das originale Produkt, den umfangreichsten Service wie auch zuverlässigen Warenversand.\nInformation zur Bestellung von Winstrol:\nLassen Sie jetzt unvorsichtige Such-Verfahren, durch die Sie letztlich trotzdem bei einem Imitat landen werden.. Im Kontrast zu Prostalgene kann es folglich spürbar durchschlagender sein. 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