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Die Wahl des besten Aktiendepots hängt jedoch auch von persönlichen Anforderungen ab, über die sich Anleger im Idealfall vorab Gedanken machen sollten.L'Asia festeggia il primo giorno di colloqui Usa-Cina So kann es durchaus persönliche Präferenzen beispielsweise bei den handelbaren Aktien oder verfügbaren Handelsplätzen geben.\nTasso misto fisso-variabile oder\nValore nominale: 1000.\nSie wollen mehr erfahren?Victoria Beckham Seali classeici - Tendenza classeica, vale la pena avere\nNuovo tasso misto in euro da Banca Imi\nNicht alle Broker verlangen allerdings alle drei Depotgebühren, die meisten von uns untersuchten Broker verzichten entweder ganz oder ab einem festgelegten Umsatz auf die monatliche oder jährliche Grundgebühr. 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Regelmäßig wird unser Angebot modernisiert und aktualisiert.Givenchy Derby - Tendenza classeica, vale la pena avere Dabei werden wir von über 250 Mitarbeitern unterstützt. Für uns arbeiten ausschließlich erfahrene Spezialisten, die mit Themen rund um Trading, Finanzen und Börse bestens vertraut sind. Zudem arbeiten wir mit unabhängigen Experten zusammen.\nDas Wort „Depot“ ist französischen Ursprungs und kann mit „Lager“ übersetzt werden. In einem Aktiendepot werden daher Aktien aufbewahrt und verwaltet. Heute werden Aktiendepots meist online geführt, was die Kosten bei vielen Anbietern deutlich reduziert.Autunno Inverno 2017 Italia Nike gratuito correre 4.0 V3 Coffee verde gratuito uomo Sautope Uomini Aus diesem Grund können viele Anbieter sehr günstige Depots anbieten oder ganz auf die Depotführungsgebühr verzichten. Ein Aktiendepot weist viele Gemeinsamkeiten zu Girokonten auf. Auch dort wird das eigene Geld aufbewahrt und verwaltet. Ebenso wie bei Girokonten sind auch über Aktiendepots Transaktionen möglich.\nNicht alle Depots sind bedingungslos kostenlos, einige punkten mit niedriger Mindest-, andere mit niedriger Höchstgebühr. All das muss ein Aktiendepot Vergleich berücksichtigen. Auch die Kosten für Order, Orderzusätze etc. können je nach Bank Kosten verursachen.Rendimenti in rialzo nell'asta del nuovo Ctz Für den einen Trader spielen diese Faktoren eine große Rolle, für den anderen weniger.Nike sautope da ginnastica Nike x Travis Scott Air Force 1 - Tendenza classeica, vale la pena avere Einige Trader handeln vornehmlich an einer inländischen Börse, andere an einer ausländischen Börse. Für jede dieser Börsen fallen unterschiedliche Kosten an. Daher ist ein individueller Vergleich verschiedener Depots notwendig, bevor man ein Depot eröffnen möchte.\nWir haben in unserem Wertpapierdepot Vergleich nicht nur die Aktiendepot Kosten, sondern auch die Leistung der Anbieter betrachtet. Magrit Rosy Knot MultiColoreeee - Consegna gratuitaDabei orientieren wir uns an den Ansprüchen des seriösen Finanzjournalismus. Wir loben nicht jeden Anbieter, sondern fragen auch kritisch nach und benennen Schwachstellen.EBRD TF 27,5% NV20 TRY - MilanoFinanza.it Außerdem bringen wir unsere eigene Erfahrung aus dem Wertpapierhandel mit ein. Neben einem Vergleich verschiedener Aktiendepots finden Anleger bei uns auch Informationen zu aktuellen Entwicklungen und Erfahrungsberichte zu Aktien- und CFD-Brokern.\nDeshalb fragt der Rechner auch das durchschnittliche Depotvolumen und die Anzahl der Transaktionen ab und berücksichtigt automatisch, ob das Depot unter diesen Bedingungen kostenfrei istSITI - B&T 4% CV 2016-2021. Auch die Höhe der Order ist wichtig, denn nach ihr bestimmt sich der prozentuale Zuschlag, der bei jeder Order zu zahlen ist und beeinflusst damit wesentlich die Aktiendepot Kosten. 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Trovate 2043 news Pagine 205Auch werden diese meist nicht an der Börse gehandelt sondern mit der Fondsgesellschaft.\nMiu Miu Flat Logo Sole Seals - Tendenza classeica, vale la pena avere\nL& 39;Autre Chose Stivali a Met& 224; Polpaccio - Tendenza classeica, vale la pena avere\nTod& 39;s tuttiACCIATA SPORTIVO 98B - Tendenza classeica, vale la pena avere\nsautope da ginnastica sautope da ginnastica Aero Stringata In Camoscio Pelle E Macro Rete Tecnica Con Suola In Gomma Brenegozio neri Pelle\nBINOCOLO TASCO 10X25 ESSENTIAL 480201\nMetal Fishing Reel Universal Spinning Feeder Method Extra Spool Dimensione 3000\nClulite WL9 ILLUMIN 8 COB LED LUCE RIautoICABILE mmcs\nDumond HAUTAO Azur - Consegna gratuita\nPHILIPPE modello sautope da ginnastica Tropez Ikrix neri Pelle\nDoucals du1008o nn00 stringate 40 Quattro Stagioni neri\nIgi&co 3162922 Beige sautope da ginnasticaEconomico, stile classeico, vale la pena avere\nDerby Hogan Donna Bianco (HXW2590R3208EP0001)\nBetty London INFRA Marine - Consegna gratuita\nAlberto Guardiani Patwin sautope da ginnastica basse uomo testa di moro Fedelemode neri Camoscio\nMos no JA10093G15 Nero - Consegna gratuita\nBaldinini stivaletto in vitello laminato acciaio Baldinini\nFila Legacy PRO 84 Lady, Pattini in Linea da Donna, Nero, Bianco, Azzurro\nSHIuomoO PLATOS MTB PLATO 40D SHIuomoO M9020 XTR TRIPLE 11V.\nnuovo Coronet High Spirit Fleece Quarter Sheet Hunter verde Navy\nPaoul SautoPA DONNA 189 60R 70R 80R 90R tango argentoino danza dancing sautope dance\nnuovo 2019 Shiuomoo Ultegra R8050 Di2 Electronic 2 x 11s Upgrade Group Groupset Kit\nBoth sautope da ginnastica - Tendenza classeica, vale la pena avere\nDockers by Gerli 38 205\nCasadei sautope da ginnastica Chunky - Tendenza classeica, vale la pena avere\nIsabel Marant Stivaletti Dacken - Tendenza classeica, vale la pena avere\nLacoste Novas 319 2 Sma 738SMA002102H esautope neri Pelle\nSkechers Drive Trainers Mens factcool grigio\nNIKE SautoPA BASSA AIR FORCE 1 07 LV8 1 41 Atipici bianco Lacci\nIndice Pmi spinge i tassi in rialzo - MilanoFinanza.it\nNike sautope da ginnastica W Nike Air Max Deluxe - Tendenza classeica, vale la pena avere\nAsh Stivaletti Esquire - Tendenza classeica, vale la pena avere\nVtuttieverde VL13802 Nero StivalettoEconomico, stile classeico, vale la pena avere


2 Einblick in die Arbeit eines Schreiners. Vorschlaege fuer eine Unterrichtssequenz zur Heimat- und Sachkunde in Zusammenarbeit mit dem Fach Textilarbeit, Werken.Lindner, Ruth; Lorenz, Monika\n3 Landwirtschaft in Not - muss Bauer Knoechle seinen Hof aufgeben?Kupser, Paul\n4 Wir besuchen unsere Buecherei.Beckstein, Marga; Ulbrich, Baerbel\n5 Wir erkunden ein Krankenhaus. Aufklaerung ueber Institutionen d. Gesundheitswesens - e. Massnahme zur Gesundheitsvorsorge.Handschu-Dietrich, Marion


Von Elmar Breitbach\t am 23. März 2008 Last updated 16. November 2008 1\n…setzt voraus, dass man einen Schwangerschaftstest verwendet. Eine simple Feststellung, aber unbedingt beachtenswert.\nÜber die richtige Handhabung von Schwangerschaftstests habe ich gerade einen ausführlichen Artikel hier eingestellt. Fehlerquellen wie Dusseligkeit habe ich jedoch nicht genügend berücksichtigt und möchte dies hier nachholen. Das Video zeigt einen eher untypischen Anwendungsfehler:\nAber mal ehrlich: Man muss der Frau schon zugute halten, dass rein optisch eine gewisse Verwechslungsgefahr besteht. Und ich vermute mal, dass sich ein Ipod shuffle mit eingebautem (und wiederverwendbarem !) Schwangerschaftstest über diese Seite wie geschnitten Brot verkaufen ließe. Wenn er dann bei positivem Ergebnis noch automatisch „Ihr Kinderlein kommet“ spielt, wäre es perfekt.\nDass man auch den richtigen Test verwenden sollte, kann man in diesem Video sehen. Oder zumindest sollte man auf die richtige „Testumgebung“ achten.\nWer viel und häufig und vor allem gerne zu früh testet, kann in Zukunft eine Menge Geld sparen und den Online-Schwangerschaftstest verwenden, der bis gut eine Woche nach dem Eisprung die gleichen Ergebnisse liefert wie ein teurer Test aus der Apotheke. Einfach mal ausprobieren…\nFast nicht zynisch! Großartig! *lol*


Möbel Rieger Heilbronn blocher partners\nFoto © Dieter Blocher\nIm Neckargarten 16, 74078 Heilbronn\nRieger GmbH & Co. KG - Göppingen\nDas neue Rieger-Möbelhaus in Heilbronn vereint CO2-neutrale Architektur, höchste gestalterische Qualität, Gastronomie und vielfältige Angebote zu einem ganzheitlichen Einkaufserlebnis. Mit seinen 36.500 Quadratmetern Verkaufsfläche und 52.600 Quadratmetern Betriebsfläche ist das neue Flaggschiff der Rieger-Gruppe konsequent auf Zukunft ausgerichtet – im Dienst der Menschen. Architektur, Innenarchitektur sowie Corporate Design und Leitsystem stammen aus einer Hand – von blocher partners aus Stuttgart.\nDas markante Haus heißt seine Besucher mit einer sanft zurückspringenden Fassade willkommen. Über der gläsernen Eingangsfront schwebt eine flirrende Haut aus 25.000 handgebogenen Schindeln. Die in sechs Kupfertönen changierende Metallfassade lässt das Haus mit der Umgebung und dem nahen Neckar verschmelzen. blocher partners entwickelten eine organische Formensprache, die sich bruchlos in die Landschaft einfügt. Der funkelnde Eye-Catcher aus gefalztem Eloxalblech verbindet zudem digitales Arbeiten mit handwerklichem Können – und verweist auf die Qualitäten des Rieger-Möbelhauses als Ganzes, das haptische Erlebnisse, modernste Technik und fachkundige Beratung anbietet. Die computerberechneten, aber Stück für Stück in Handarbeit gefertigten Schindeln werden nach oben immer heller. Die Fassade scheint sich aufzulösen. Kontrapunktisch eingestreute helle wie dunklere Schindeln verleihen ihr zusätzliche Lebendigkeit. Im Ergebnis erscheint das Bauwerk leicht, schwungvoll und weniger massiv – trotz des beachtlichen Gebäudevolumens.\nFließende Räume und viel natürliches Licht prägen den großzügigen Innenraum, durch den Besucher nach Lust und Laune wandeln. „Möbelhäuser müssen Erlebnishäuser werden“, forderte Rieger-Geschäftsführer Benno Rieger – und blocher partners setzten das in einen Ort mit (Wohn)-Erlebnis-Qualitäten um. Die Übergänge in dem 170 mal 100 Meter großen, dreigeschossigen Haus sind leise und weich gestaltet. Besucher können entspannt die Blicke schweifen lassen. Das neue Möbelhaus lässt sich mit seinen vielfältigen Bühnen stets neu bespielen: von lokalen Partnerständen bis hin zu vielfältiger Gastronomie. Deren Angebot reicht von Streetfood über die „Schwäbische Stube“ bis zur Sonnenterrasse mit Blick auf die BUGA 2019.\nZum organisch gewachsenen Mittelständler Rieger passt das innovative Konzept des neuen Flaggschiffs. Das CO2-neutrale Erlebnishaus besticht durch seine Energieversorgung aus 100 Prozent Wasserkraft und eine extensiv begrünte Dachfläche, mit der die versiegelte Bodenfläche vollständig zurückgegeben wird. Von oben ist das Haus ein begehbarer, kleiner Park. Auch im Inneren finden sich viele natürliche Materialien, etwa in den hölzernen Pavillons der Pop-up-Stores. Durch großzügige Dachöffnungen fällt Licht ins Herz des Hauses, was für angenehme Atmosphäre sorgt. Authentische Materialien, Haptik und Begegnungen stehen im Mittelpunkt. Das Haus verführt zu Berührung und der Beratung von Mensch zu Mensch.


Deutsche Meisterschaften der Transplantierten und Dialysepatienten: Baden-Württemberg.de\nDeutsche Meisterschaften der Transplantierten und Dialysepatienten\nEine Organspende rettet Leben. Baden-Württemberg ist in diesem Jahr Gastgeber der 40. Deutschen Meisterschaften der Transplantieren und Dialysepatienten in Murr im Landkreis Ludwigsburg.\nDer Tag der Organspende macht auf das Thema Organspende aufmerksam und gedenkt der Personen, die anderen Menschen durch eine Organspende Leben geschenkt haben. In Baden-Württemberg sind zahlreiche Aktionen, Kino-Events und Sportwettkämpfe geplant – darunter auch die 40. Deutschen Meisterschaften der Transplantierten und Dialysepatienten, die vom 30. Mai, bis zum 1. Juni in Murr im Landkreis Ludwigsburg. Der Wettkampf wird mit Mitteln des Landes Baden-Württemberg gefördert.\nDer Wettbewerb wird seit 1980 jedes Jahr zu Christi Himmelfahrt von TransDia Sport Deutschland mit wechselnden Kooperationspartnern präsentiert. Für die Vorsitzende Gudrun Manuwald-Seemüller machen diese Spiele deutlich, wie wichtig das Thema Organspende ist: „Ohne Organspende wären die meisten dieser Sportler nicht mehr am Leben.“ Frau Manuwald-Seemüller ist selbst Empfängerin eines Spenderorgans, Physiotherapeutin und aktive Sportlerin.\nSGV Murr ist diesjähriger Kooperationspartner\n„Ganz Murr freut sich auf die 40. Deutschen Meisterschaften der Transplantierten und Dialysepatienten, die zum ersten Mal in der schwäbischen Gemeinde ausgetragen werden“, sagt Uwe Funk vom SGV Murr, Abteilung Leichtathletik. Die Wettkämpfe verteilen sich auf drei Tage: Am 30. Mai, Christi Himmelfahrt, findet ein Mini-Marathon statt. Am Freitag messen sich die Transplantierten und Dialysepatienten in den Sportarten Schwimmen, Badminton, Tischtennis, Tennis, Petanque, Radfahren, Kegeln und Golf. Die Leichtathletikwettkämpfe werden am Samstag ausgetragen. Zuschauerinnen und Zuschauer sind zu allen Wettkämpfen herzlich eingeladen.\nSozialministerium bei Siegerehrung vertreten\nAn der Siegerehrung am Samstag, 1. Juni wird das Ministerium für Soziales und Integration durch den für das Thema Organspende zuständigen Ministerialrat Walter Fessel vertreten. „Maßvoller Sport ist für Gesunde und Transplantierte gleichermaßen Organpflege und Gesundheitsprävention“, so der Ministerialbeamte und Sportmediziner. Fessel weiter: „Wir unterstützen diese Meisterschaften, da die Leistung der transplantierten Sportler und ihr Spaß am Leben die beste Öffentlichkeitsarbeit für Organspende ist.“ Auch Baden-Württembergs Sozial- und Integrationsminister Manne Lucha setzt sich immer wieder engagiert für die Organspende ein und trägt schon seit vielen Jahren einen Organspende-Ausweis bei sich.\nKino-Event läutet Aktionen zum Tag der Organspende ein\nBereits am Abend des Mittwoch, 29. Mai, findet ein Kino-Event statt. Das Luna Ludwigsburg zeigt um 19:30 Uhr die Preview der Buchverfilmung „Das Leben meiner Tochter“. Erzählt wird die Geschichte eines Vaters, dessen Tochter dringend ein neues Organ benötigt. Im Anschluss diskutieren die Filmmacher, TransDia Sport Deutschland sowie Betroffene und Experten über das Thema Organspende. Eine weitere Preview mit anschließender Podiumsdiskussion findet gleichzeitig in Freiburg im Breisgau statt. Beide Podiumsdiskussionen werden vom Bündnis Organspende Baden-Württemberg unterstützt.\nBündnis Organspende Baden-Württemberg: Tag der Organspende\nMinisterium für Soziales und Integration gemeinsam mit TransDia Sport Deutschland und SGV Murr


BAG Urteil vom 07.06.1984 - 2 AZR 602/82 | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe\nBAG Urteil vom 07.06.1984 - 2 AZR 602/82\n(Tarifliche Kündigungsfristen als gesetzliche im Sinne von § 22 KO)\n1. Der normative Teil des Tarifvertrags enthält Rechtsnormen im Sinne von § 2 des Einführungsgesetzes zur Konkursordnung.\n2. Tarifvertragliche Kündigungsfristen sind gesetzliche Kündigungsfristen im Sinne von § 22 Abs 1 Satz 2 KO.\nLiteratur und Rechtsprechung zur Frage, ob tarifvertragliche Kündigungsfristen gesetzliche Kündigungsfristen im Sinne von § 22 Abs 1 S 2 KO sind.\nLAG Köln (Entscheidung vom 07.10.1982; Aktenzeichen 10 Sa 731/82)\nArbG Bonn (Entscheidung vom 07.07.1982; Aktenzeichen 4 Ca 1184/82)\nDie Parteien streiten darüber, ob das Arbeitsverhältnis des Klägers durch die vom Beklagten ausgesprochene ordentliche Kündigung bereits zum 30. Juni 1982 oder erst zum 30. September 1982 beendet worden ist.\nDer Kläger war seit dem 1. März 1979 zu einer monatlichen Vergütung von zuletzt 4.700,-- DM brutto im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses als Angestellter bei dem Gemeinschuldner, dem D, Institut für ADV-gestützte Entwicklungsplanung, B, beschäftigt, zu dessen Konkursverwalter der Beklagte bestellt ist. Der Kläger ist Mitglied der Gewerkschaft Öffentliche Dienste, Transport und Verkehr. Zwischen den Parteien fand der 3. Tarifvertrag zur Regelung der arbeitsrechtlichen Verhältnisse für Angestellte bei D aufgrund von Tarifgebundenheit Anwendung, der u.a. Bezug nimmt auf den Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) vom 23. Februar 1961 in der Fassung des Änderungs- und Ergänzungstarifvertrages Nr. 47 vom 1. Juli 1981. Zugleich wurde auch Bezug genommen auf die Sonderregelung (SR) 2 y BAT, nach der im Falle des Klägers die Kündigungsfrist vier Monate zum Quartalsende beträgt.\nMit Schreiben vom 29. März 1982, dem Kläger zugegangen am 1. April 1982, kündigte der Beklagte das Arbeitsverhältnis unter Bezugnahme auf § 22 KO mit der Frist des § 622 Abs. 1 BGB zum 30. Juni 1982.\nMit seiner am 20. April 1982 beim Arbeitsgericht Bonn erhobenen Klage hat der Kläger geltend gemacht, der Beklagte habe die für ihn günstigere tarifvertragliche Kündigungsfrist zum 30. September 1982 einhalten müssen. Tarifvertragliche Kündigungsfristen seien nicht den arbeitsvertraglichen, sondern den gesetzlichen Kündigungsfristen gleichzustellen (§ 1 Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG). Dies ergebe sich auch aus § 2 des "Gesetzes betreffend die Einführung der Konkursordnung" vom 10. Februar 1877 (RGBl. S. 351; EGKO), der folgenden Wortlaut hat: "Gesetz im Sinne der Konkursordnung und dieses Gesetzes ist jede Rechtsnorm."\nDer Kläger hat beantragt festzustellen, daß das zwischen den Parteien bestehende Arbeitsverhältnis durch die Kündigung vom 29. März 1982 erst zum 30. September 1982 aufgelöst worden ist.\nDer Beklagte hat beantragt, die Klage abzuweisen. Zur Begründung hat er vorgetragen, tarifvertragliche Kündigungsfristen könnten nicht als gesetzliche Kündigungsfristen im Sinne des § 22 Abs. 1 KO angesehen werden. Tarifnormen beruhten als kollektive Verträge auf vertraglichen Vereinbarungen, sie seien also keine Gesetze im formellen Sinne, auf die sich § 22 KO beziehe.\nDas Arbeitsgericht hat die Klage abgewiesen. Auf die Berufung des Klägers hat das Landesarbeitsgericht das erstinstanzliche Urteil abgeändert und der Klage stattgegeben. Mit der Revision verfolgt der Beklagte die Wiederherstellung des erstinstanzlichen Urteils. Der Kläger beantragt, die Revision zurückzuweisen.\nDie Revision ist nicht begründet, weil sich aus Wortlaut, systematischem Zusammenhang, Entstehungsgeschichte und teleologischer Auslegung von § 2 EGKO, § 22 Abs. 1 Satz 2 KO und § 1 Abs. 1 TVG ergibt, daß tarifvertragliche Kündigungsfristen gesetzliche im Sinne von § 22 Abs. 1 Satz 2 KO sind.\nA. Das Landesarbeitsgericht hat angenommen, gesetzliche Kündigungsfristen im Sinne des § 22 Abs. 1 KO seien auch die tarifvertraglichen Kündigungsfristen. Dies folge in erster Linie aus dem eindeutigen Wortlaut der einschlägigen Gesetze, aber in Übereinstimmung damit auch aus deren Entstehungsgeschichte, dem Sinn und Zweck der Vorschriften sowie aus dem systematischen Zusammenhang mit anderen gesetzlichen Regelungen.\nGesetz im Sinne der Konkursordnung sei nach § 2 EGKO jede Rechtsnorm. Die Tarifverträge enthielten, soweit sie die Beendigung von Arbeitsverhältnissen regelten, Rechtsnormen (§ 1 Abs. 1 TVG). Diese gehörten, ungeachtet ihres vertraglichen Entstehungsgrundes, zu den Rechtsnormen im Sinne des § 2 EGKO, die sich nicht auf Gesetze im formellen Sinne beschränkten. Überlegungen zur Interessenlage rechtfertigten es nicht, diese gesetzliche Regelung außer acht zu lassen. Insbesondere sei keine Gesetzeslücke festzustellen, die aufgrund der im Konkursverfahren bestehenden und mit der gesetzlichen Regelung angesprochenen Interessenlage mit gegenteiligem Ergebnis ausgefüllt werden müßte. Ferner ergebe sich, daß dieses Festhalten an dem Gesetzeswortlaut mit höchstrichterlichen Feststellungen zum Gesetzescharakter von Tarifverträgen übereinstimme und gegenüber abweichenden Auslegungsmöglichkeiten zumindest den Vorteil einer größeren Verfassungskonformität besitze.\nB. Diese Ausführungen des Landesarbeitsgerichts lassen keinen Rechtsfehler erkennen.\nI. 1. Die Frage, ob die tarifvertraglichen Kündigungsfristen gesetzliche Kündigungsfristen im Sinne von § 22 Abs. 1 Satz 2 KO sind, ist in Literatur und Rechtsprechung umstritten und wird von der wohl herrschenden Meinung verneint (ArbG Wuppertal, Urteil vom 23. Oktober 1975, DB 1976, 732; Henckel, in Jaeger/Henckel, KO, 9. Aufl., § 22 Rz 24; Bleistein, Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis, 2. Aufl., Rz 175 sowie HzA, Gruppe 5, 132; Brill/Matthes/Oehmann, Insolvenz- und Zwangsvollstreckungsrecht, S. 22; dieselben, AR-Blattei (D), Konkurs I, Übersicht, unter D I 1 a; Uhlenbruck, Insolvenzrecht und Arbeitsrecht, 1979, Rz 179; Hanau, Möglichkeiten der Sanierung von Unternehmen, Gutachten E zum 54. Deutschen Juristentag 1982, S. 63; Hueck/Nipperdey, Lehrbuch des Arbeitsrechts, 7. Aufl., Bd. 1, 614 Fn. 6; Granzow, Die Behandlung von Dienst- und Arbeitsverträgen im Konkurs des Dienstberechtigten bzw. Arbeitgebers, Diss. Göttingen 1979, S. 135 ff.; Böhle/Stamschräder/Kilger, KO, 14. Aufl., § 22 Rz 7, S. 119; Hess/Kropshofer, KO, § 22 Rz 3; Kopp, Handbuch des Arbeitsrechts (Herausgeber Maus), Arbeitsverhältnis im Konkurs und Vergleich, VI, I Rz 26; Willemsen, AR-Blattei (D), Konkurs I, Übersicht 1 a; Oehmann/-Bürger/Matthes, Handwörterbuch des Arbeitsrechts, 5. Aufl., Stichwort "Konkurs", 2 a; Henckel, Anm. zu EzA § 22 KO Nr. 3).\n2. Einige Autoren vertreten die Auffassung, der Konkursverwalter sei im Rahmen des § 22 KO nur dann an die tarifvertraglichen Kündigungsfristen gebunden, wenn der Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt ist (Böhle/Stamschräder/Kilger, KO, 14. Aufl., § 22 Rz 7; Gagel, Konkursausfallgeld, vor § 141 a AFG Rz 20; Heilmann, Die Rechtslage des Arbeitnehmers bei Insolvenz seines Arbeitgebers, 1977, S. 85, 89; derselbe, NJW 1975, 1760; Mohrbutter/Mohrbutter, Handbuch der Konkurs- und Vergleichsverwaltung, 4. Aufl., S. 146). Diese Unterscheidung leuchtet nicht ein: Entweder ergibt sich aus dem Rechtsnormcharakter der Tarifbestimmungen u n d der Interessenlage, daß zu den gesetzlichen Kündigungsfristen im Sinne von § 22 KO auch die tarifvertraglichen gehören, oder das Gegenteil. Der Allgemeinverbindlicherklärung wegen ihrer Doppelnatur als Verwaltungsakt gegenüber den Tarifvertragsparteien und als staatlicher Mitwirkungshandlung an der Rechtsetzung der Verbände gegenüber den Außenseitern eine Sonderstellung einzuräumen, wäre reine Begriffsjurisprudenz. Sie würde zu einer mehr oder weniger willkürlichen Ungleichbehandlung der Arbeitnehmer im Konkurs des Arbeitgebers führen, die weder mit dem Schutzzweck tariflicher Kündigungsfristen noch mit dem Konkurszweck vereinbar wäre.\n3. Die Gleichsetzung von tarifvertraglichen mit gesetzlichen Kündigungsfristen befürworten Herschel (Arbeitsrecht 1926, Sp. 753 ff., 762; derselbe, BB 1984, 987), Grunsky (Das Arbeitsverhältnis im Konkurs- und Vergleichsverfahren, S. 16 ff.), Kraushaar (AuR 1978, 33, 38), Lent (in Jäger/Lent, KO, 8. Aufl., § 22 Rz 17), Weigand (KR-Weigand, 2. Aufl., § 22 KO Rz 18), Bauer (DB 1979, 500, 502 Fn. 34), Knorr/Bichlmeier/Kremhelmer (Die Kündigung und andere Möglichkeiten zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen, 1984, S. 51), Popp (Handbuch des Arbeitsrechts, Teil VI B Rz 585) und das angefochtene Urteil des LAG Köln vom 7. Oktober 1982 (EzA § 22 KO Nr. 3).\nII. Das Berufungsgericht hat im Ergebnis und weitgehend auch in der Begründung zutreffend mit den unter B I 3 genannten Autoren angenommen, tarifvertragliche Kündigungsfristen seien gesetzliche Kündigungsfristen im Sinne von § 22 KO.\n1. Zutreffend ist das Landesarbeitsgericht von § 2 EGKO ausgegangen, wonach Gesetz im Sinne der Konkursordnung jede Rechtsnorm ist. Mit dieser Formulierung, die der von Art. 2 EGBGB, § 12 EGZPO und § 7 EGStPO entspricht, wird den Gesetzen im staatsrechtlichen Sinne (formelle Gesetze) jede andere Rechtsnorm ohne Rücksicht auf ihre Entstehungs- oder Erkenntnisquelle gleichgestellt. Gesetz im materiellen Sinne (§ 1 Abs. 1 TVG) ist auch der normative Teil (§ 4 Abs. 1 TVG) von Tarifverträgen (ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts: BAG 1, 258, 262 = AP Nr. 4 und BAG 11, 135 = AP Nr. 68, beide zu Art. 3 GG). Dementsprechend gehen die Kommentatoren zu § 12 EGZPO und zu Art. 2 EGBGB nahezu einhellig davon aus, daß der normative Teil von Tarifverträgen Gesetz im materiellen Sinne ist und unter die genannten Vorschriften der Einführungsgesetze fällt (vgl. Palandt/Heinrichs, BGB, 43. Aufl., Art. 2 EGBGB, Anm. 1 c; Soergel/Siebert/Hartmann, BGB, 11. Aufl., Art. 2 EGBGB, Rz 2 und 9; Staudinger/Leiß/Bolck, BGB, 10./11. Aufl., Art. 2 EGBGB, Rz 3 ff., 11; Stein/Jonas/Schlosser, ZPO, 19. Aufl., Bd. III, § 12 EGZPO sowie Stein/Jonas/Grunsky, aaO, Bd. 1, § 549 Anm. II; Zöllner, Arbeitsrecht, 3. Aufl., § 36 I; derselbe, Die Rechtsnatur von Tarifnormen nach deutschem Recht, 1966, S. 7 und 9 ff.). Mit dem Hinweis auf Art. 2 EGBGB hat das Bundesarbeitsgericht auch in ständiger Rechtsprechung die tarifvertragliche Schriftform als gesetzliche Schriftform im Sinne von § 126 Abs. 1 BGB behandelt (BAG Urteile vom 9. Februar 1972 - 4 AZR 149/71 -, vom 6. September 1972 - 4 AZR 422/71 - und vom 18. Mai 1977 - 4 AZR 47/76 -, AP Nr. 1, 2 und 4 zu § 4 BAT).\na) Auf diese Problematik gehen indessen nur zwei der Autoren ein, die die Gleichstellung von tarifvertraglichen und gesetzlichen Kündigungsfristen ablehnen. Ein erheblicher Teil des Schrifttums begründet seine Auffassung überhaupt nicht (so: Brill/Matthes/Oehmann, aaO, S. 22; Uhlenbruck, aaO, Rz 179 und Fn. 188; Rewolle, DB 1967, 1134; Hess/Kropshofer, aaO, § 22 Rz 3; Kopp, aaO, Rz 26; Oehmann/Bürger/Matthes, aaO, Stichwort "Konkurs", Ziff. 2 a; Willemsen, AR-Blattei (D), Konkurs I, Übersicht 1 a). Von den Autoren, die für ihre Meinung eine Begründung geben, setzen sich nur Granzow (aaO, 130 ff.) und Henckel (Anm. zum angefochtenen Urteil in EzA § 22 KO Nr. 3) ausdrücklich mit § 2 EGKO auseinander. Demgegenüber läßt die Stellungnahme von Bleistein (HzA, Gruppe 5, 131 f.) sogar den Schluß zu, daß er bei Berücksichtigung des § 2 EGKO seine Ansicht nicht aufrechterhalten hätte, denn er führt aus: "Wenn in einem Gesetz auf andere gesetzliche Normen Bezug genommen wird, so sind damit nur die formellen Gesetze angesprochen, nicht auch das autonome Recht. Das ist anders zu beurteilen, wenn schlechthin Rechtsnormen angesprochen werden, wie dies z. B. in § 73 ArbGG geschehen ist. Darunter fallen auch Tarifnormen, denn dabei handelt es sich zweifellos um Rechtsnormen."\nb) Angesichts der Gesetzesdefinition von § 2 EGKO ist zumindest die der Stellungnahme von Bleistein (ähnlich: ArbG Wuppertal, BB 1976, 646; Hueck/Nipperdey, aaO, § 61 I, S. 614 Fn. 6) zugrunde liegende Auffassung, Gesetze im Sinne von § 22 Abs. 1 Satz 2 KO seien nur Gesetze im formellen Sinne, nicht haltbar. Das räumt auch Granzow ein (aaO, 134), der in diesem Zusammenhang im Ergebnis zu Recht feststellt, die gegenteilige These von Erdel (Arbeitsrecht 1926, Sp. 766; derselbe, GewKfmG 1926, Sp. 276 f.), der Begriff Rechtsnorm in § 2 EGKO sei auf Rechtsnormen in formellem Sinne begrenzt, lasse sich weder der Konkursordnung selbst noch der Entstehungsgeschichte des § 22 Abs. 1 KO mit hinreichender Sicherheit entnehmen.\nc) In der Tat widerlegen gerade die Gesetzesmaterialien zum EGKO (vgl. Carl Hahn, Die gesamten Materialien zur Konkursordnung und dem Einführungsgesetz zu derselben vom 1. Februar 1877, Berlin 1881) diese Auffassung. So war, wie sich dem Protokoll der ersten Lesung des Einführungsgesetzes in der Kommission des Reichstags entnehmen läßt (Hahn, aaO, S. 623 ff.) die Aufnahme des Begriffs "Rechtsnorm" in § 2 EGKO nicht unumstritten. Im besagten Protokoll heißt es dazu:\n"Zu § 2 beanstandet Abgeordneter Zimmermann\nden Ausdruck Rechtsnorm. Abgeordneter von\nVahl und Geheimer Regierungsrat Hagens ma-\nchen darauf aufmerksam, daß dieser Ausdruck\nin den Einführungsgesetzen zu den übrigen\nAbgeordneter Dr. Goldschmidt bemerkt, daß\nunter Rechtsnormen das aus objektiver\nRechtsquelle fließende Recht, also sowohl\nGesetzes- wie Gewohnheitsrecht, zu verste-\n§ 2 wird angenommen."\nSteht damit insbesondere auch aufgrund der Entstehungsgeschichte des § 2 EGKO fest, daß Rechtsnormen im Sinne von § 2 EGKO nicht nur solche sind, die im formellen Gesetzgebungsverfahren zustande gekommen sind, so spricht viel dafür, daß ebenso wie für das BGB und die ZPO allgemein anerkannt auch innerhalb der KO Tarifnormen als Gesetze zu behandeln sind. Der Einwand (vgl. etwa Jaeger/Henckel, aaO, § 22 Rz 24; Henckel, EzA § 22 KO Nr. 3), der Gesetzgeber von Konkursordnung und EGKO habe nicht den Tarifvertrag in seine Regelung einbezogen, überzeugt nicht. Auch der Gesetzgeber der ZPO und des BGB hatten noch keine Gelegenheit, sich mit dem Rechtsnormcharakter des zwingenden Teils des Tarifvertrages auseinanderzusetzen. Und dennoch gehören nach nach zutreffender allgemeiner Meinung auch die Rechtsnormen des Tarifvertrages zu den Gesetzen im Sinne von § 12 EGZPO und Art. 2 EGBGB. Der Gesetzgeber von KO und EGKO hat ebenso wie beim BGB und EGBGB sowie ZPO und EGZPO die Grundentscheidung getroffen, daß als Gesetz jede Rechtsnorm gelten solle. Diese Entscheidung hat der Gesetzgeber getroffen, ohne wissen zu können, welche Rechtsnormen zukünftig entstehen würden, etwa welche Verordnungen, Satzungen und welches Gewohnheitsrecht im Jahre 1984 Geltung beanspruchen würden. Wie den Gesetzesmaterialien zum EGKO zu entnehmen ist, hat er dies bewußt getan. Gerade weil er auf diese Weise mit der KO wie dem BGB und der ZPO weitgehend zeitlose Normenkomplexe geschaffen hat, diese Gesetze nicht bestehende Zustände festgeschrieben haben, sondern - wie in der Klausel des § 2 EGKO - der historischen und gesellschaftlichen Dynamik Rechnung getragen haben, haben die Kodifikationen trotz der erheblichen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Veränderungen nach wie vor ohne allzu große substantielle Veränderung Gültigkeit und Aktualität behalten. Auch von daher erscheint es nur folgerichtig, § 2 EGKO in Verbindung mit der Klarstellung in § 1 Abs. 1 TVG, daß die Tarifvertragsbestimmungen über den Inhalt, den Abschluß und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen Rechtsnormen sind, zu entnehmen, daß Tarifnormen Gesetze im Sinne der KO und damit tarifvertragliche Kündigungsfristen gesetzliche im Sinne von § 22 Abs. 1 Satz 2 KO sind.\n2. Hinzu kommt, daß die Formulierung in § 1 Abs. 1 TVG, der Tarifvertrag enthalte Rechtsnormen, gerade im Hinblick auf die Fernwirkung des Tarifvertrags, insbesondere auf § 2 EGKO, gewählt worden ist. Nach Herschel (BB 1984, 987), der an der Vorbereitung des Tarifvertragsgesetzes wesentlich beteiligt war, ist bei der Diskussion des Entwurfs des Tarifvertragsgesetzes mit den Sozialpartnern von ihm und Nipperdey die ausdrückliche Qualifizierung der Tarifvertragsbestimmungen als Rechtsnormen gerade und nur mit der Begründung befürwortet worden, dies erscheine im Hinblick auf § 2 EGKO und entsprechende Vorschriften in anderen Einführungsgesetzen nützlich. Das gleiche habe er als Sprecher der Verwaltung im damaligen Ausschuß für Arbeit dem Abgeordneten Dr. Wellhausen auf die Frage geantwortet, ob es sinnvoll sei, in einem privatrechtlichen Gesetz von der Schaffung von Rechtsnormen zu reden. Das ist eine aufschlußreiche Schilderung der Entstehungsgeschichte und der Bedeutung des § 1 TVG, an der auch die Auslegung des § 22 KO auszurichten ist.\n3. Der Senat teilt auch nicht die Bedenken, die Einordnung der Tarifnormen unter die Rechtsnormen des § 2 EGKO sei nicht vereinbar mit Sinn und Zweck von § 22 KO (vgl. Henckel, Anm. zu EzA § 22 KO Nr. 3; Jaeger/Henckel, aaO, § 22 Rz 24; Böhle/Stamschräder/Kilger, aaO, § 22 Anm. 7). Der Wortlaut von § 1 Abs. 1 TVG bedarf im Hinblick auf die Einordnung der Tarifbestimmungen unter § 2 EGKO zwar der Auslegung. Da dieser auf dem Hintergrund der Entstehungsgeschichte und dem systematischen Zusammenhang von § 1 Abs. 1 TVG mit § 2 EGKO und § 22 Abs. 1 Satz 2 KO aber eindeutig ist, käme methodisch nur eine teleologische Reduktion in Betracht. Sie würde aber nur dann Platz greifen, wenn der gewählte Ausdruck das überstiege, was wirklich gemeint gewesen ist. Der Wortlaut entspricht jedoch gerade dem, was der Gesetzgeber gewollt hat (vgl. Herschel, aaO).\n4. Abgesehen davon widerspricht die Gleichstellung von tarifvertraglichen und gesetzlichen Kündigungsfristen auch nicht Sinn und Zweck von § 22 KO.\n§ 22 Abs. 1 Satz 2 KO soll im Interesse der Konkursmasse eine allzu lange Bindung an inzwischen nicht mehr sinnvolle Arbeitsverhältnisse verhindern (Grunsky, aaO, S. 15). Wenn der Gesetzgeber den Tarifvertragsparteien die Regelung der Arbeitsbedingungen hinsichtlich der Kündigungsfristen überläßt, so deshalb, weil er darauf vertraut, daß auf diesem Weg ein auch für die Allgemeinheit interessengerechtes Ergebnis zustande kommt (Grunsky, aaO).\nEs ist zwar richtig (vgl. Böhle/Stamschräder/Kilger, aaO, § 22 Anm. 7; Henckel, EzA, aaO), daß in Tarifverträgen nicht der Insolvenzfall und die Interessen der anderen Gläubiger berücksichtigt werden; gleiches gilt indessen auch für die in formellen Gesetzen enthaltenen Kündigungsfristen. Auch diese sind nicht am Insolvenzfall und an den Interessen der Gläubiger, sondern an denen der Arbeitsvertragsparteien orientiert. Es sei nur an die verlängerten Kündigungsfristen für Arbeiter und Angestellte nach § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB bzw. § 2 AngKSchG erinnert. Die Kündigungsfristen in den Tarifverträgen sind in der Regel auch den Kündigungsfristen in den formellen Gesetzen angeglichen. Nur selten sind längere Fristen vereinbart, zu einem nicht unerheblichen Teil aber auch kürzere. Deshalb hat der Gesetzgeber des Tarifvertragsgesetzes, dem Art. 2 EGKO und § 22 Abs. 1 Satz 2 KO bekannt war, die Interessen der Konkursgläubiger dadurch für hinreichend berücksichtigt halten können, daß längere einzelvertragliche Kündigungsfristen den Konkursverwalter nicht binden. Nur in den Fällen einer einzelvertraglichen Dispositionsmöglichkeit über die Kündigungsfristen besteht die Gefahr der mißbräuchlichen Belastung der Konkursmasse mit bevorrechtigten Konkursforderungen. Wegen der relativ langen Laufzeit der Manteltarifverträge ist es praktisch ausgeschlossen, daß lange tarifvertragliche Kündigungsfristen im Hinblick auf bevorstehende Konkurse vereinbart werden.\n5. a) Der Hinweis von Henckel (EzA, aaO), im Tarifvertrag könne nichts vereinbart werden, was der Disposition der tarifgebundenen Arbeitgeber entzogen sei, ist zwar zutreffend, spricht aber nicht gegen die Gleichstellung von tarifvertraglichen und gesetzlichen Kündigungsfristen im Rahmen von § 22 Abs. 1 Satz 2 KO. Henckels Schlußfolgerung, wenn im Tarifvertrag nichts vereinbart werden könne, was der Disposition der tarifgebundenen Arbeitgeber entzogen sei, dann dürfe im Tarifvertrag auch nicht die Kündigungsfrist für den Konkursfall geregelt werden, ist keineswegs zwingend. Nach § 3 Abs. 3 TVG bleibt die Tarifgebundenheit bestehen, bis der Tarifvertrag endet. Der Disposition des tarifgebundenen Arbeitgebers unterliegen tarifliche Kündigungsnormen deshalb nur während der Tarifverhandlungen, nicht aber nach Inkrafttreten des Tarifvertrages. Die für die Dauer der Tarifverhandlungen bestehende Dispositionsmöglichkeit der Tarifvertragsparteien wiederum führt dazu, daß gegebenenfalls für diese Zeit nur die in formellen Gesetzen enthaltenen Kündigungsfristen als "gesetzliche" Fristen im Sinne von § 22 Abs. 1 Satz 2 KO gelten. Es ist nicht so, daß die Tarifvertragsparteien gezielt über die Kündigungsfrist im Konkursfalle disponieren; sie stellen vielmehr allgemeingültige, ihr Verhältnis regelnde Normen auf, an die allerdings dann auch der Konkursverwalter als Arbeitgeber gebunden ist.\nb) Ein längere Kündigungsfristen normierender Tarifvertrag trifft auch nicht verbindliche Regeln zu Lasten nichttarifgebundener Dritter, nämlich der Konkursgläubiger. Da Tarifverträge nicht für den Fall des Konkurses aufgestellt werden, stellt der Tarifvertrag auch keine unmittelbar für die Konkursgläubiger geltenden Regeln auf. Hingegen scheint es nicht unbillig, wenn sich die Gläubiger des insolventen Arbeitgebers von Gesetz wegen darauf einzustellen haben, daß im Konkurs nicht nur ihre, sondern auch die Interessen der im insolventen Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer berücksichtigt werden. Insoweit ist die Interessenlage keine andere, wenn im Tarifvertrag Löhne und Gehälter vereinbart werden, die letztlich gleichfalls zu Lasten der Konkursgläubiger gezahlt werden. Diese haben, worauf Grunsky (aaO, S. 17 ff.) zutreffend hinweist, das Arbeitsverhältnis nun einmal so hinzunehmen, wie es durch tarifvertragliche Vereinbarung ausgestaltet ist. Der erforderliche I n t e r e s s e n a u s g l e i c h gestaltet sich nach Maßgabe von § 22 Abs. 1 Satz 2 KO.\nc) Schließlich wird bei der einseitig an den Interessen der Konkursgläubiger orientierten Auslegung auch der Grundsatz außer acht gelassen, daß eine Ausnahmeregelung, wie sie § 22 Abs. 1 Satz 2 KO für den Konkursfall aufstellt, restriktiv auszulegen ist (vgl. Grunsky, aaO, S. 18).\nd) Der Wunsch nach einer einheitlichen Beendigung der Arbeitsverhältnisse im insolventen Betrieb bleibt auch bei Anwendung nur der in formellen Gesetzen enthaltenen Kündigungsregelungen mit ihren je nach Tätigkeit und Betriebszugehörigkeit gestaffelten Fristen eine Illusion. Er scheint deswegen auch als Argument gegen die Berücksichtigung tarifvertraglicher Kündigungsfristen ungeeignet.\n6. Gehören demgemäß die tarifvertraglichen zu den gesetzlichen Kündigungsfristen im Sinne von § 22 KO, so folgt daraus allerdings auch, daß der Konkursverwalter ebenso an eine tarifvertragliche Unkündbarkeitsklausel gebunden ist. Unlösbare rechtliche oder tatsächliche Schwierigkeiten für die Abwicklung des Konkurses oder unzumutbar hohe Masseschulden ergeben sich daraus jedoch nicht. Sinn und Zweck des tarifvertraglichen Ausschlusses der ordentlichen Kündigung ist es, Arbeitnehmern mit einer längeren Betriebszugehörigkeit einen größeren Schutz gegen den Verlust des Arbeitsplatzes zu geben (KR-Wolf, 2. Aufl., Grunds. Rz 435; KR-Hillebrecht, 2. Aufl., § 626 BGB Rz 205 - 206). Dabei wird vorausgesetzt, daß die beiderseitigen Hauptpflichten (Arbeitsleistung, Arbeitsentgelt) erfüllt werden können. Die Unkündbarkeitsklausel hat dagegen nicht den Sinn, die Parteien auch dann noch am Arbeitsvertrag festzuhalten, wenn infolge einer Betriebsstillegung - gleichgültig ob innerhalb oder außerhalb eines Insolvenzverfahrens - die Beschäftigung des "unkündbaren" Arbeitnehmers objektiv unmöglich geworden ist. Dann steht dem Arbeitgeber bzw. dem Konkursverwalter das Recht zu, auch die Arbeitsverhältnisse der unkündbaren Arbeitnehmer zu kündigen. Darüber besteht im Grundsatz in Rechtsprechung und Schrifttum Einigkeit, während unterschiedlich beurteilt wird, ob in diesen Fällen eine außerordentliche Kündigung mit oder ohne Auslauffrist oder nur eine ordentliche Kündigung in Betracht kommt.\nNach der bisherigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (insbes. BAG 2, 214 = AP Nr. 4 und BAG Urteil vom 8. Oktober 1957 - 3 AZR 124/55 - AP Nr. 15 zu § 626 BGB; BAG 5, 20 = AP Nr. 16 zu § 626 BGB; BAG Urteil vom 12. September 1974 - 2 AZR 535/73 - AP Nr. 1 zu § 44 TVAL II; BAG Urteil vom 25. März 1976 - 2 AZR 127/75 - AP Nr. 10 zu § 626 BGB Ausschlußfrist) können auch betriebliche Gründe, wie die völlige oder teilweise Stillegung eines Betriebes beim Ausschluß der ordentlichen dann eine außerordentliche (fristlose) Kündigung rechtfertigen, wenn für den unkündbaren Arbeitnehmer überhaupt keine Beschäftigungsmöglichkeit mehr besteht. Das ist damit begründet worden, bei einem unkündbaren Arbeitnehmer sei zwar an sich ein besonders strenger Maßstab für den wichtigen Grund anzulegen. Andererseits müsse jedoch berücksichtigt werden, daß dem Arbeitgeber das Durchhalten eines kurzfristigen Vertrages eher zuzumuten sei als eine langfristige Bindung (vgl. auch Herschel, Anm. zu BAG AP Nr. 1 zu § 44 TVAL II).\nDer erkennende Senat hat erhebliche Bedenken, diese Rechtsprechung fortzusetzen. Sie läßt nämlich eine vermeidbare Ausnahme von dem Grundsatz zu, daß der Arbeitgeber generell keine Gründe, die in den Bereich seines Unternehmerrisikos fallen, zum Anlaß für eine außerordentliche Kündigung nehmen darf (vgl. MünchKomm-Schwerdtner, § 626 BGB Rz 98; Staudinger/Neumann, BGB, 12. Aufl., § 626 Rz 51; KR-Hillebrecht, 2. Aufl., § 626 BGB Rz 64, 120, m.w.N.). Wie sich aus § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG ergibt, ist der Arbeitgeber beim Vorliegen dringender betrieblicher Erfordernisse regelmäßig nur berechtigt, eine ordentliche Kündigung auszusprechen. Das gilt auch für die Stillegung des Betriebes, die geradezu ein klassischer Fall eines berechtigten dringenden betrieblichen Erfordernisses ist. Die Ansicht, das Gewicht des wichtigen Grundes stehe im umgekehrten Verhältnis zur Dauer der Bindung (ablehnend KR-Hillebrecht, aaO, Rz 203- 204), führt zudem bei den altersgesicherten Arbeitnehmern bei einer Kündigung aus betriebsbedingten Gründen dazu, daß sich der ihnen zugedachte Schutz als Nachteil erweist, indem sie ihren Arbeitsplatz früher verlieren würden als die kündbaren Arbeitnehmer, bei denen eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist zumutbar ist. Zur Lösung des Wertungswiderspruchs zwischen dem Zweck der Unkündbarkeit einerseits und der Auswirkung der längeren Bindung andererseits wird im Schrifttum vorgeschlagen, dem unkündbaren Arbeitnehmer auch bei der außerordentlichen Kündigung einen Anspruch auf Einhaltung der tariflichen oder gesetzlichen Frist zu geben (Güntner, RdA 1974, 160; Staudinger/Neumann, aaO, Rz 111; Weng, DB 1977, 676, 677 - 678; KR-Hillebrecht, aaO, Rz 205 - 206; vgl. auch Herschel, aaO) oder den Arbeitgeber bei einem "in seiner Person liegenden" Grund trotz Ausschlusses der Kündbarkeit auf eine ordentliche Kündigung zu verweisen (Schwerdtner, aaO, Rz 17).\nDiese Lösungen mögen zwar zu sachgerechteren Ergebnissen führen als die Erleichterung der außerordentlichen Kündigung zum Nachteil der unkündbaren Arbeitnehmer. Sie erscheinen aber dogmatisch nicht hinreichend abgesichert. Der Senat hält es deswegen für naheliegender, eine Rechtsanalogie zu § 15 Abs. 4 KSchG anzunehmen.\nNach § 15 Abs. 1 bis 3 KSchG ist die ordentliche Kündigung von Mitgliedern des Betriebsrats und anderer betriebsverfassungsrechtlicher Organe ausgeschlossen. Wird aber ein Betrieb stillgelegt, ist nach § 15 Abs. 4 KSchG die Kündigung zum Zeitpunkt der Stillegung zulässig. Wenn auch das Motiv für den Ausschluß der ordentlichen Kündigung in § 15 Abs. 1 bis 3 KSchG und in den Tarifverträgen unterschiedlich ist, so ist doch die Interessenlage beider Arbeitnehmergruppen im Falle der Betriebsstillegung vergleichbar. Aus diesem Grunde erscheint es gerechtfertigt, die Regelung des § 15 Abs. 4 KSchG auf die Arbeitnehmer zu übertragen, denen der Arbeitgeber aufgrund Tarifvertrags nicht ordentlich kündigen darf.\nC. War nach allem die Revision zurückzuweisen, folgt die Kostenentscheidung aus § 97 ZPO.\nWalter Sickert Ramdohr\nBAGE 46, 206-218 (LT1-2)\nBB 1985, 591-592 (LT1-2)\nDB 1985, 235-237 (LT1-2)\nNJW 1985, 1238\nNJW 1985, 1238-1240 (LT1-2)\nBlStSozArbR 1985, 132-132 (T)\nJR 1986, 44\nKTS 1985, 103-109 (LT2, OT1)\nNZA 1984, 188\nNZA 1985, 121-124 (LT1-2)\nSAE 1985, 308-312 (LT1-2)\nZIP 1984, 1517\nZIP 1984, 1517-1521 (LT1-2)\nAP § 22 KO (LT1-2), Nr 5\nAR-Blattei, ES 1010.9 Nr 64 (T)\nAR-Blattei, Kündigung IX Entsch 64 (T)\nEzA § 22 KO, Nr 4 (LT1-2)\nMDR 1985, 258-258 (LT1-2)\nZfA 1985, 542-543 (T)


Hallo, Du gehst glücklicherweise nicht in Rente, sondern in Pension. Grundsätzlich bekommst Du 55 oder 60% Witwengeld, wenn Dein Mann stirbt, aber bei der Höhe Deiner Pension rechne ich mit einer erhebichen Anrechnung.\nwäre die Höchstgrenze für beide Pensionen bei 71,25 % seiner Pension anzunehmen.\nEs gibt im Internet Rechner für die Höhe des in solchen Fällen zu beanspruchenden Witwengelds. Schau mal danach.\nGenaueres dazu weiss dich sicher Dein Mann.


Jesus, ohne Dich ist Leben wie der Tod\n1. Johannes 2,22 (Schlachter 2000)\nDer Presbyter Arius war in altkirchlicher Zeit der Gegenspieler des Kirchenvaters Athanasius. Er hatte bestritten, dass Gott dreieinig ist und einen Sohn hat. Für ihn war Jesus das erste und bedeutendste Geschöpf Gottes, aber nicht der einzig gezeugte Sohn Gottes.\nDiese Irrlehre setzt sich bis heute fort. Namhafteste Vertreter sind die Zeugen Jehovas. Jesus gilt ihnen nicht als der einzige Sohn Gottes, sondern nur als ein Sohn Gottes (neben anderen) und damit als ein Geschöpf (Engelwesen oder Mensch), nicht wesensgleich mit dem Vater. Ähnliches findet sich bei vielen weiteren Sekten.\nAuch der Islam leugnet die Gottessohnschaft Jesu Christi und hält "Isa" (so der Name Jesu im Koran) lediglich für einen Propheten.\nRadikale Vertreter der liberalen "christlichen" Theologie sehen in Jesus ebenfalls nur noch ein menschliches Vorbild (z.B. "Friedensprediger", "Sozialrevolutionär") und nichts weiter.\nDie Bibel sagt demgegenüber eindeutig, dass Jesus Gott ist. Gott und Jesus Christus haben in der Bibel genau die gleichen Prädikate und Eigenschaften, z.B.: "Gott" (Johannes 1,1.18; 20,28; Römer 9,5; Titus 2,13; Hebräer 1,8; 2. Petrus 1,1), "Erster und Letzter, Alpha und Omega" (Offenbarung 1,17 f.; 2,8; 22,12-16), "Retter und Erlöser" (Matthäus 1,21; Lukas 2,11; Johannes 1,29 u.a.), "Schöpfer" (Johannes 1,2 ff.; Kolosser 1,15-18; Hebräer 1,1 ff.) usw.\nEs gibt zwar Stellen im Neuen Testament, welche die Unterschiedenheit Jesu Christi von Gott dem Vater zum Ausdruck bringen (z.B. Markus 13,32; Johannes 14,28), aber diese beziehen sich nur auf die Zeit der freiwilligen Selbsterniedrigung und Selbstentäußerung des Gottessohnes (vgl. Philipper 2,5-11). In Hebräer 1 wird ganz deutlich der Unterschied zwischen Jesus und den Engeln dargelegt. Der Sohn ist einzigartig. Ihn allein dürfen und sollen wir anbeten (Hebräer 1,5 ff.).\nJesus, ohne Dich ist Leben wie der Tod.\nOhne Dich ist Tag ohne Licht.\nJesus, ohne Dich ist auch im Reichtum Not.\nJesus, ohne Dich geht es nicht.\nJesus, ohne Dich ist Freude wie der Frost.\nOhne Dich bleibt Freispruch Gericht.\nJesus, ohne Dich fehlt Tröstern selbst der Trost.\nHERR, erbarme Dich und offenbare Dich.\nLass mich in der Nacht nicht allein.\nRufe ich zu Dir, so erhörst Du mich,\nsagst mir "Ich will stets mit dir sein."


Es ist Pfingsten und da heißt es in Geiselwind wieder: Trucker- & Country Festival! Trotz schlechtem Wetter am ersten Festivaltag ließen sich die Lkw-Fahrer nicht abschrecken. Insgesamt werden rund 700 Lkws aus ganz Europa erwartet. Im Artikel findet ihr auch ein Video.\nDer Bieranstich auf dem Truckerfestival in Geiselwind. Foto: Rainer Fritsch\nNicht abschrecken lassen sich echte Trucker vom Wetter, und so waren am ersten Tag des traditionellen Pfingsttruckerfestivals der Familie Strohofer bereits rund 350 Trucks auf dem großen Gelände abgestellt.Nach den Worten der beiden Cheforganisatoren Ruth und Manfred Strohofer werden rund 700 Lkw aus ganz Europa erwartet.\nUnter ihnen auch Trucker Hubert Wisseling aus Geiselwind und Carsten Flint aus Cloppenburg. Hubert kam vor sechs Jahren nach Geiselwind, wo ihn Toni Strohofer eine Stelle als Truckerfahrer vermittelte. Für beide ist die schöne, Atmosphäre, das Kennenlernen von Kollegen und die gute Musik in der Eventhalle die Pluspunkte dieses Truckerfestivals. Pro Jahr fahren sie rund 150.000 Kilometer mit ihren Trucks.\nIn einen Gespräch mit Toni und Herlinde Strohofer berichteten sie vom 1. Truckerfestival vor 31 Jahren. Damals als großes Dankeschön an die Trucker Ende Oktober, vor Allerheiligen organisiert. Der Sportverein Geiselwind bewirtete damals das Festzelt. Als Motto des Festivals und seines Unternehmens nannte Toni Strohofer, "Wachsen ist besser als schrumpfen" und stellte dabei sein neues Projekt, ein zweistöckiges Amphitheater vor Großveranstaltungen vor. Zum Truckerfestival stellte "Toni" noch fest, dass dieses von der Großfamilie Strohofer - er hat unter anderem 18 Enkel und 5 Urenkel - für die Großfamilie der Trucker organisiert wird.\nEtwas nass ging es beim Bieranstich zu, den Manfred Strohofer mit Thorsten Müller von der Kulmbacher Brauerei gestaltete. Der Grund: der Zapfhahn wollte nicht stecken bleiben. Dafür ging es dann mit Rock und Rock 'n' Roll der sieben Musikerinnen der "Bayerischen Hiatamadln" heiß her. Zu den Liedern von Tina Turner und AC/DC wurde getanzt und gesungen. Auch die vier Musiker der "Würzbuam", Matze, Andy, Tommy und Fridl brachten mit Liedern der "Schürzenjäger" sowie von Peter Cornelius und der Spider Murphy Gang die Besucher in Stimmung, während es außen in Strömen regnete.\nDas Programm des Truckerfestivals gibt es online.


Newsticker Corona: Insider - WHO will um mindestens eine Milliarde Dollar bitten - 09.04.20 - BÖRSE ONLINE\n15.30 Uhr - Die CDU-Vorsitzende Annegret Kramp-Karrenbauer sieht in der Krise in Deutschland "Anlass zur Hoffnung". In einem Schreiben an die Parteimitglieder erklärt sie laut dem Nachrichtenportal "t-online.de": "Diese positive Entwicklung kommt aber nicht von selbst. Sie ist das Ergebnis unseres Verhaltens - von jeder und jedem Einzelnen. Umso mehr kommt es in den kommenden Tagen weiter auf Besonnenheit und Ordnung an." Zu den Aussichten einer Lockerung schreibt sie: "Wir machen keine Politik, die den Gesundheitsschutz und den Schutz von Leben gegen die Frage von wirtschaftlicher Dynamik aufwiegt!"\n14.27 Uhr - Die Präsidentin der Kultusministerkonferenz (KMK) und rheinland-pfälzische Bildungsministerin Stefanie Hubig (SPD) betont, eine Verschiebung der Sommerferien stehe derzeit nicht zur Debatte. "Wir alle wollen, dass das Schuljahr 2020/2021 plangemäß starten kann", sagt sie dem RedaktionsNetzwerk Deutschland (RND). "Es kann sein, dass einzelne Abiturprüfungen - je nachdem, wann die Länder in die Sommerferien starten - zu Beginn der Sommerferien abgelegt werden müssen."\n14.24 Uhr - Der Notfallkinderzuschlag wird seit Anfang April nach Angaben von Familienministerin Franziska Giffey erheblich nachgefragt. In den ersten acht Tagen seien bereits 80.000 Anträge für den Zuschlag zum Kindergeld eingegangen, sagt Giffey. Der Zuschlag von bis zu 185 Euro zum Kindergeld kann an Eltern gezahlt werden, die einen massiven Einkommensverlust erlitten haben. Dazu wird das Gehalt von März zugrunde gelegt.\n03.25 Uhr - China verzeichnet den zweiten Tag in Folge einen leichten Anstieg bei den Neuinfektionen. Am Mittwoch seien 63 neue Fälle registriert worden, einer mehr als am Vortag, teilen die Gesundheitsbehörden mit. Bei 61 der neuen Fälle handle es sich um Reisende, die aus Übersee nach China gekommen seien. Das sei der höchste Wert seit dem 25. März. Insgesamt seien nunmehr 81.865 Corona-Fälle in Festland-China bestätigt worden. 03.00 Uhr - Rund eine halbe Milliarden Menschen könnten im Zuge der Corona-Krise nach Einschätzung von Oxfam in Armut stürzen. "Die Wirtschaftskrise, die sich rasch entfaltet, ist schwerer als die globale Finanzkrise von 2008", heißt es in einem Bericht der Hilfsorganisation. Schätzungen zeigten, dass die weltweite Armut erstmals seit 1900 zunehmen könnte. Im schlimmsten Fall würde die Zahl der Menschen, die in extremer Armut leben und mit 1,90 Dollar am Tag oder weniger auskommen müssten, um 434 Millionen auf 922 Millionen zunehmen. Die Zahl derjenigen, die weniger als 5,50 Dollar am Tag zur Verfügung hätten, würde um 548 Millionen auf fast vier Milliarden steigen.\nAmerican Airlines Inc\t 9,52\t -7,32%\nLink Group Inc\t 0,00\t -9,09%\nSpirit AeroSystems Holdings Inc.\t 20,60\t -12,71%\nUnited Airlines Holdings Inc Registered Shs\t 25,40\t -3,79%\nMarc Friedrich: "Nach dem kleinen Corona-Crash ist vor dem großen Crash" - Interview zum Anhören (Börse Online)\t 30.05.20\nCorona-Krise: Der Super-GAU ist da - diese Aktien lohnen sich trotzdem (Börse Online Heft)\t 30.05.20\nEU-Kommission will weitere knapp zwei Billionen Euro gegen Corona-Krise (Börse Online)\t 28.05.20\nEinige Branchen und Regionen kommen besser durch die aktuelle Krise als andere, manche überzeugen auch langfristig. Wo ETFs und wo aktiv g ...\nTitelgeschichte 30.05.2020 - 04:50


Ariete Zuckerwatte Maschine - Ariete 2971 Cotton Candy\nDie Ariete Zuckerwatte Maschine\nDie Ariete Zuckerwatte Maschine ist in einem schicken 50er Jahre Retro-Design gehalten und stellt Zuckerwatte in verschiedenen Geschmacksrichtungen her.\nDie Vorteile der Ariete Zuckerwatte Maschine\nAm auffälligsten ist bei der Ariete Zuckerwatte Maschine das Design, welches an die 50er Jahre erinnert. Mit diesem Modell erhalten Sie ein optisch ansprechendes Gerät, dieses punktet zudem durch die hohe Leistung.\nGerade diese Kombination aus Optik und Funktion macht die Ariete Zuckerwatte Maschine zum Top Tipp. Sie können das Gerät sowohl mit Zucker als auch mit Bonbons betreiben und so Zuckerwatte in verschiedenen Geschmacksrichtungen herstellen.\nAm Gerät befindet sich ein Auffangtrichter, in diesen füllen Sie die Bonbons ein und die Zuckerwatte erhält einen unvergleichlichen Geschmack. Zur Reinigung wird die Zuckerwattemaschine zerlegt, dadurch ist die Pflege gründlich und unkompliziert. Die Einzelteile werden in der Spülmaschine gereinigt, was die Nutzung einfach macht.\nWenn Sie das Gerät auf einer Feier einsetzen, dann müssen Sie nicht in der Küche stehen und die Maschine reinigen, sondern Sie befüllen den Geschirrspüler und können anschließend die Zeit mit Ihren Liebsten verbringen. Die Leistung von 450 Watt sorgt zudem für beste Ergebnisse.\nZuckerwatte begeistert Gäste jeden Alters und ist eine sehr schöne Überraschung. Ob zusammen mit Ihren Kindern oder bei einem Kinoabend, durch die Nutzungsmöglichkeit fallen Ihnen immer neue Möglichkeiten ein. Durch die Verwendung von Bonbons entstehen verschiedene Farben, welche bereits beim Anblick begeistern.\nArbeitet mit Zucker oder mit Bonbons\nDie Nachteile der Ariete Zuckerwatte Maschine\nDer einzige Nachteil der Ariete Zuckerwatte Maschine ist der Geräuschpegel, welcher erzeugt wird.\nWährend des Betriebs ist die Maschine relativ laut, dies trübt jedoch nicht die Funktion.\nMein Resümee: Die Ariete Zuckerwatte Maschine hat sich den Top Tipp redlich verdient, da es sich um ein vielseitiges und modernes Gerät handelt. Sie können verschiedene Geschmacksrichtungen herstellen und erhalten ein pflegeleichtes Modell, welches unkompliziert gereinigt werden kann. Ob auf einer Party oder den Familienabend vor dem Fernseher, mit diesem Gerät liegen Sie immer richtig. Bonbons sind schnell zur Hand und die Überraschung ist groß, wenn neue und aufregende Varianten der Zuckerwatte entstehen. Die Bonbons schmelzen in der Maschine schnell, teilweise schneller als Zucker. Somit entstehen keine langen Wartezeiten sondern Sie erhalten innerhalb weniger Augenblicke die Köstlichkeiten.


Wertpapier Profil Benzin NYMEX Rolling WKN COM002 ISIN XD0022911438 Chart Nachricht Aktien Kursvergleich\nWKN: COM002 ISIN: XD0022911438\n17.03.20 US-Einzelhandelsumsätze vom Benzinpreis belas.\n15.01.20 BMW: Kühne Prognose – bis 2050 Benzinmotor.\n21.09.19 Ansichten eines Fools: Kommen jetzt höhere B.\n26.04.19 Iranische Ölexportausfälle weiten Diesel-Benzin .\n03.12.18 clever-tanken.de:Tankmonat November 2018 - B.\n15.10.18 CDU/CSU-Fraktionsvize Nüßlein: Keine Steuerer.\n02.05.18 infoRoad: Kraftstoffpreise im April: Benzin und.\n14.08.17 AfD-Chefin Petry: Dieselprivileg abschaffen - B.\n17.08.16 CDU/CSU: Mehrbelastung der Bürger durch aut.\n26.04.16 Benzin mit 3,47%-Renditechance in neun Mona.\n01.04.16 Benzin-Reverse Convertible mit 10% Zinsen p.\n19.01.16 Linke-Fraktionschefin Wagenknecht: Schäubles .\n28.11.14 US-Einzelhandelsumsatz, Benzinpreise und die P.\n01.10.14 Tankmonat September - Benzinpreise bewegen .\n28.03.13 Dramatische Energie-Studie - Benzinpreis bald .\n20.09.12 Benzin marsch! - Zahltage bei Fed, EZB & Co.\n22.08.12 Benzinpreise auf Rekordniveau\n25.04.12 Benzinpreise auf Durchschnittsniveau\n18.04.12 Vom steigenden Benzinpreis profitieren\nHannover (www.aktiencheck.de) - In den USA sind heute Daten zur Entwicklung der Einzelhandelsumsätze im Berichtsmonat Februar veröffentlicht worden, so die Analysten der NORD LB.\nDiese Angaben hätten vor allem auf den ersten Blick negativ überrascht. Gemeldet worden sei ein Rückgang des Headline-Indexes um 0,5% M/M. Bei der Interpretation der Zahlen sei zunächst zu berücksichtigen, dass die für den Vormonat gemeldeten Daten deutlich nach oben revidiert worden seien. Zudem sei zu bedenken, dass die Einzelhandelsumsätze im Februar auf Basis der nichtsaisonbereinigten Zeitreihe im Jahresvergleich um 7,8% zugelegt hätten.\nDer Blick auf die Details der Zahlen zeige, dass die US-Autohäuser eine Verringerung der Umsätze um 0,9% M/M zu schultern gehabt hätten. Dies sei vor allem eine Konsequenz der Stärke im Vormonat. Hier habe sich bei dieser Zeitreihe ein Anstieg um immerhin 0,8% M/M gezeigt.\nDer Absatz der Tankstellen sei im Februar sehr deutlich um 2,8% M/M zurückgegangen. Dies liege vor allem am niedrigeren Benzinpreis. Dieser werde sicherlich auch die im März ohnehin schon zu erwartende unfreundliche Entwicklung noch weiter belasten. Die rückläufigen Spritpreise hätten aber auch einen positiven Effekt, da die Verbraucher in den Vereinigten Staaten entlastet würden. Dennoch dürfte die US-Wirtschaft in der Summe unter dem fallenden Ölpreis leiden.\nDie Umsätze in den zwei eng mit dem US-Immobilienmarkt verknüpften Untergruppen Baumaterial und Möbel hätten jeweils nachgegeben. Erstere sogar relativ deutlich (mit einer Veränderungsrate von -1,3% M/M). In beiden Fällen sei die aktuelle Entwicklung vor allem eine Konsequenz der Stärke im Vormonat. Noch präsentiere sich der US-Immobilienmarkt extrem stark. In diese Richtung deute auch der März-Wert für den NAHB-Index, der sich trotz leichtem Rückgangs auf einem erfreulichen Niveau von immerhin 72 Punkten haben halten können.\nBei der für die BIP-Erhebung in den USA zentralen Kontrollgruppe der Einzelhandelsumsätze habe sich im Februar eine Veränderungsrate von 0,0% M/M gezeigt. Dies sei für sich genommen schon keine unfreundliche Entwicklung. Zudem sei der bei dieser Zeitreihe für den Vormonat gemeldete Wert noch deutlich nach oben revidiert worden. Die Veränderungsrate im Januar liege nun bei immerhin +0,4% M/M. Damit wäre die US-Wirtschaft im ersten Quartal eigentlich auf einem guten Weg gewesen und hätte unter Umständen ein Wachstum von annualisiert über 2% erzielen können. Dies seien aber natürlich Nachrichten aus einer besseren Vergangenheit. Die Bekämpfung der Coronavirus-Krise werde auch in den USA ökonomische Folgen haben. Mit einer deutlich steigenden Arbeitslosigkeit einhergehenden Verschlechterung der Einkommenssituation der Haushalte dürfte der US-Konsument für eine Weile keine positiven Impulse mehr für die globale Ökonomie liefern können.\nFazit: Die Einzelhandelsumsätze in den USA würden sich nur auf den ersten Blick schwach präsentieren. Belastet habe im Februar insbesondere der niedrige Benzinpreis. Vor allem die Entwicklungen bei der Kontrollgruppe dürften als erfreulich bezeichnet werden. Selbst mit den zu erwartenden schwachen Zahlen im März müsse der private Konsum das US-BIP im ersten Quartal nicht notwendigerweise mit einem Rückgang im Quartalsvergleich belasten. (17.03.2020/ac/a/m)\nBenzin, Öl long ab 2015 (14.11.18)\nBenzin im Frühling´serwachen (26.08.15)\nlong seit gestern (12.02.15)\nIranische Ölexportausfälle weiten D. (26.04.19)


PU-News: Die nachträgliche Dämmung der Obersten Geschossdecke - Diese Fakten sollten Sie jetzt kennen\nDie nachträgliche Dämmung der Obersten Geschossdecke\nDiese Fakten sollten Sie jetzt kennen\nAls „Oberste Geschossdecke“ werden zugängliche Decken beheizter Räume bezeichnet, die an einen unbeheizten Dachraum grenzen. Dieses Bauteil sollte seit Januar 2016 gedämmt sein.\nDer Dachraum als Platzreserve – ein idealer Lagerplatz für Schränke, Kisten und Koffer. Selbst wenn das Dach z. B. aufgrund zu geringer Höhe nicht ausgebaut werden kann, lässt sich dieser Stauraum nutzen. Bildquelle: Linzmeier Bauelemente\nWas wir schon wissen!\nSeit 1. Februar 2012 müssen laut Energieeinsparverordnung (EnEV) alle begehbaren und nicht begehbaren obersten Geschossdecken gedämmt sein.\nKlar, es gibt Ausnahmen\nWenn das Dach bereits gedämmt ist, muss die oberste Geschossdecke nicht nachträglich gedämmt werden.\nWohnt der Eigentümer schon vor dem 1. Februar 2002 im Haus, sind Ein- und Zweifamilienhäuser von der Nachrüstpflicht ausgenommen. Aber: Die Nachrüstpflicht greift, sobald das Haus verkauft wird. Die neuen Hauseigentümer haben dann 2 Jahre Zeit, die Oberste Geschossdecke zu dämmen.\nOberste Geschossdecken von Wohngebäuden und Nichtwohngebäuden, die mindestens vier Monate im Jahr auf eine Innentemperatur von mindestens 19 Grad Celsius beheizt werden, müssen gedämmt sein, wenn sie nicht den Mindestwärmeschutz nach DIN 4108-2 erfüllen.\nUnd: Die Oberste Geschossdecke muss laut EnEV so gedämmt sein, dass sie einen U-Wert (Wärmedurchgangskoeffizient) von 024 W/(m²·K) oder besser aufweist.\nQuelle: EnEV 2014, Anlage 3, Tabelle 1\nWas ist ein Mindestwärmeschutz?\nDas muss man wissen: Der Mindestwärmeschutz dient nicht zum Energiesparen, sondern zum Verhindern von Bauschäden durch Tauwasserbildung!\nFür die Oberste Geschossdecke gilt nach DIN 4108-2, Tabelle3 „Mindestwerte für Wärmedurchlasswiderstände von Bauteilen“ ein R-Wert = 0,90 (m²·K)/W.\nWirtschaftlichkeitsgebot nach EnEV § 10, Absatz 5\nDie Oberste Geschossdecke muss nicht nachträglich gedämmt werden, soweit die für die Nachrüstung erforderlichen Aufwendungen durch die eintretenden Einsparungen nicht innerhalb angemessener Frist - im Bauwesen sind das im Schnitt 30 Jahre - erwirtschaftet werden können.\nFördermittel für die nachträgliche Dämmung der Obersten Geschossdecke\nDie KfW fördert auch Einzelmaßnahmen wie z. B. die Wärmedämmung von Geschossdecken mit einem Investitionszuschuss (Programm 430). Die Technischen Mindestanforderungen (Stand 04/2016) sehen vor, dass die nachträglich gedämmte Oberste Geschossdecke mindestens einen U-Wert von 0,14 W(m²·K) aufweisen muss.\nEnergieeinsparverordnung (EnEV) 2014 - www.enev-online.com


suite Archive - News-Research\n22. Oktober 2020 22. Oktober 2020 Firma GK SOFTWARE SE\tPosted in SoftwareTagged app, Business, cloud, cloud4retail, enterprise, industry, mobile, network, omnichannel, platform, sap, software, solutions, suite\nGK Software gab heute bekannt, dass seine Produkte ab sofort auf der SAP Industry Cloud verfügbar sind. Aufbauend auf der Intelligent Enterprise-Strategie erweitert SAP seine vertikalen Lösungen, um die Portfolio-Lücke […]\n20. Oktober 2020 Firma United Security Providers\tPosted in SicherheitTagged access, amp, ampm, channel, daten, estv, management, online, schweizer, secure, security, suite, technology, united, web\nDie Eidgenössische Steuerverwaltung (ESTV) hat der gesamten Schweizer Bevölkerung mit dem Online Steuerrechner ein leicht zu bedienendes Tool, mit zeitgemässem User Interface zur Verfügung gestellt. Um eine sichere Verwaltung der […]\n20. Oktober 2020 Firma ti&m\tPosted in Finanzen / BilanzenTagged ampm, bank, banking, befragten, corona, cyber, nimbus, online, roßbroich, sales, secure, security, services, studie, suite\nDie Erwartungshaltung deutscher Bank- und Sparkassenkunden an ein besonders geschütztes Online-Banking ist hoch. Für mehr als 90 Prozent ist Sicherheit sogar wichtiger als Geschwindigkeit. Unterm Strich wird den Instituten ein […]\n20. Oktober 2020 Firma Mouser Electronics\tPosted in ElektrotechnikTagged any, applications, award, content, customers, electronics, hess, industry, mouser, mousers, new, solutions, suite, technology, with\nMouser Electronics, Inc., the New Product Introduction (NPI) leader empowering innovation, announces its redesigned Technical Resource Center, which contains the global distributor’s ever-expanding collection of technical articles, blogs, eBooks, and […]\n15. Oktober 2020 Firma diva-e Digital Value Excellence\tPosted in E-CommerceTagged adobe, cloud, diva-e, enterprise, gold, marketing, omnichannel, platform, service, solution, starter, suite, unternehmen\nNachdem diva-e Mitte des Jahres den Adobe Gold-Partner-Status erreichte, wurde jetzt auch die Spezialisierung im Bereich Adobe Experience Manager Sites erneuert. Damit unterstreicht der Digitalpartner erneut seine führende Position rund […]\n14. Oktober 2020 14. Oktober 2020 Firma Unit4 Business Software\tPosted in SoftwareTagged ampa, apps, chatbots, cloud, enterprise, erp, hcm, invoicing, power, research, smart, software, studierenden, suite, unit4\n. Moderne, anpassbare Funktionen, einfache Bedienung und eine Cloud-Plattform machen ERPx ideal für zukunftsorientierte Unternehmen Unit4, ein führender Anbieter cloud-basierter Unternehmenssoftware für serviceorientierte Organisationen, stellt heute seine cloud-basierte Enterprise Resource […]\nE-CAD-Anwender können jetzt Artikeldaten und Symbole noch schneller importieren und mit ihren Projekten sofort durchstarten. Möglich ist dies durch den neuen „Bulk Transfer“, bei dem zuvor erzeugte Listen aus wscaduniverse.com […]\n14. Oktober 2020 14. Oktober 2020 Posted in SoftwareTagged aussagen, cdp, cloud, commerce, CRM, data, enterprise, identity, nordic, platform, sap, securities, services, software, suite\nSAP hat heute die weltweite Einführung der neuen SAP Customer Data Platform bekannt gegeben. Mit der Kundendatenplattform der nächsten Generation können Unternehmen ihren Kunden bei sämtlichen Interaktionen vom Commerce über […]\nDie Enterprise Filesharing Suite epiKshare wurde in einer neuen Version veröffentlicht. Als zentrale Neuerung nennt das Unternehmen die komplett überarbeitete Ende-zu-Ende-Verschlüsselung. Nutzer erhalten damit Zugriff auf eine Reihe neuer Features […]


21.10.2020 Bischbrunn. Am Dienstagvormittag hat ein Mann das Geländer der Haseltalbrücke überstiegen und mit einem Sprung in die Tiefe gedroht. Die Folge war ein Großeinsatz für Polizei, Rettungsdienst und Feuerwehr. Glücklicherweise konnte die Person von ihrem Vorhaben abgehalten und in Sicherheit gebracht werden.\nGegen 10:15 Uhr erreichte die Einsatzzentrale des Polizeipräsidiums Unterfranken die Mitteilung, dass eine Person auf der A3 in Richtung Nürnberg das Geländer der Haseltalbrücke überstiegen hatte.\nBeamte der Verkehrspolizei Aschaffenburg-Hösbach waren schnell am Einsatzort. Sie nahmen Kontakt zu dem Mann auf und versuchten ihn von einem Sprung in die Tiefe abzuhalten.\nZwischenzeitlich wurde auch die Beamten der Verhandlungsgruppe des Polizeipräsidiums Unterfranken alarmiert, die auch für derartige Einsatzlagen besonders geschult sind.\nNach etwa knapp zwei Stunden ließ sich der Mann von seinem Vorhaben abbringen. Die Polizeibeamten nahmen ihn in Gewahrsam. Er ist inzwischen in einem Bezirkskrankenhaus untergebracht.\nNeben mehreren Streifenbesatzungen und der Verhandlungsgruppe der Polizei befanden sich rund 60 Einsatzkräfte der örtlichen Feuerwehren, die Bergwacht sowie der Rettungsdienst mit einem Notarzt und einem Rettungshubschrauber im Einsatz.\nDie A3 war aufgrund des Einsatzes bis kurz vor 12:00 Uhr komplett gesperrt. Der Verkehr wurde von den Einsatzkräften von der Autobahn abgeleitet.\nDeutschland-Tipp > Bayern Nachrichten > 20.10.2020 – Polizei- und Rettungseinsatz wegen Suizidgefahr auf der A3


Sie sind hier:Home»Schönheit»Parfüm»aldoVANDINI Eau de Parfums\nvon DWZ DrogerieWarenZeitung am 7. Mai 2017 Parfüm\nInspiriert durch die Wüsche und Nachfrage der Konsumentinnen, hat aldoVANDINI vier neue, einzigartige Düfte kreiert. Die Parfums „PURE“, „SENSUAL“, „FLOW“ und „TENDER“ ergänzen ab Mai 2017 die MOMENTS Körperpﬂegeserien von aldoVANDINI. Die beiden beliebten Duftrichtungen „PURE“ und „SENSUAL“ sind bereits als Eau de Parfum im Handel erhältlich und werden ab Mai auf den neuen puristischen Glasﬂakon umgestellt. Die Duftlinien „FLOW“ und „TENDER“ erscheinen hingegen erstmalig als sinnliches Eau de Parfum. Ob exotischwürzig, sommerlich-fruchtig oder blumig-leicht – die neuen Duftwässerchen schenken ihrer Trägerin ein langanhaltendes und unvergessliches Dufterlebnis.\naldoVANDINI PURE Eau de Parfum 50 ml – 16,99 €*\nEine Essenz absoluter Sinnlichkeit! Das SENSUAL Eau de Parfum inspiriert die Sinne durch die Exotische Aromen, wie Ingwer, Tamarinde und Kardamom lassen die Trägerin in den Zauber des Orients eintauchen und lenken die Konzentration auf die eigene Mitte. Für magische Augenblicke, die Körper, Seele und Geist wieder in Einklang bringen.\naldoVANDINI SENSUAL Eau de Parfum 50 ml – 16,99 €*\nEine Essenz so erfrischend wie eine Sommerbrise am Meer! Das zitrisch-fruchtige FLOW Eau de Parfum entführt, durch die erfrischende Duftkomposition von Pink Grapefruit und Ylang-Ylang Blüten, in weite Ferne und schafft ein Gefühl innerer Zufriedenheit. So leicht und unbeschwert, wie ein Tag am Meer.\naldoVANDINI FLOW Eau de Parfum 50 ml – 16,99 €*\nDie Sinne verwöhnen mit der vanillig-blumigen Duftwelt von TENDER! Der weiche, leicht süße Duft von blühendem Hibiskus in der Herznote, kombiniert mit einer sonnigen Orange in der Kopfnote wird durch die feine und zugleich unschuldige Sinnlichkeit der Vanille in der Basis eingefangen. Verträumt, romantisch und feminin.\naldoVANDINI TENDER Eau de Parfum 50 ml – 16,99 €*\nDie neuen Eau de Parfums sind im ausgewählten Handel und in Drogeriemärkten ab Mai 2017 oder online unter www.aldo-vandini.de erhältlich.


Mediendesign Studium - Informationen - Job-360.de\n› Portal Übersicht › Studium › Studiengänge › Mediendesign Studium\nDer Studienbereich Mediendesign erfordert von den Studenten nicht nur allgemeines Interesse an Medien und Design an sich sondern auch eine Beschäftigung mit der Aufteilung des Studienbereiches.\nDas Studienfach Mediendesign kann in zwei Bereiche eingeteilt werden. Zum einen in Industrial-Design, was soviel bedeutet wie Produkt-Design, zum anderen Kommunikations-Design oder auch visuelle Kommunikation.\nUnter Industrial-Design versteht man Gestaltungsaufgaben im Bereich der Konsumgüter, wie beispielsweise Kleidung, Mode, Schmuck oder Verpackungen. Aber auch Investitionsgüter, zu denen Maschinen, Werkzeuge und medizinsiche Geräte gehören, und Fahrzeuge. Die Gestaltung des Produktes wird hierbei von technisch-funktionalen und marktwirtschaftlichen Gesichtspunkten bestimmt.\nKommunikations-Design bezeichnet dagegen die Gestaltung der Kommunikationsmittel wie Zeitungen, Prospekte, Verpackungen und Multimedia.\nHierbei sind sowohl Herstellung von Druckvorlagen für beispielsweise Werbung, Kataloge und Gebrauchsanleitungen als auch Gestaltung und Erstellung von Medien, zum Beispiel Werbevideos und Videotexttafeln, Aufgaben im Studienbereich Mediendesign. Auch die Gestaltung von Internetseiten, Programmoberflächen und Benutzerschnittstellen gehört zu den weiteren Aufgaben dazu.\nNach dem Studium in dem Fach Mediendesign können Designer/innen verschiedene Möglichkeiten der Beschäftigung annehmen. Beispielsweise in einem freien Designerbüro oder einem Atelier in industriellen Betrieben. Speziell ausgebildete Grafik- bzw. Kommunikationsdesigner können in Werbung, Öffentlichkeitsarbeit und der Multimediabranche tätig werden. Hierbei besteht ihre Aufgabe darin, das Erscheinungsbild von beispielsweise Unternehmen zu entwerfen. Zu diesem Bereich zählt außerdem auch das Entwerfen von Anzeigen, Plakaten, Spielen, Verkaufspackungen und Online-Präsentationen. Industriedesigner/innen werden eher in den Bereichen Konsum- und Investitionsgüterindustrie eine Beschäftigung finden. Die Aufgabe hier besteht vorwiegend daraus, zum einen Kleidung, Stoffe und Schmuck, zum anderen Fahrzeuge und Maschinen zu designen.\nNeben diesen speziellen Bereichen können im Allgemeinen Designer/innen aber auch bei Zeitungen oder als Stylist bei Film und Fernsehen eingesetzt werden.


Atlassian Enterprise Club Day Linchpin 2020 - Remote Edition\nAtlassian Enterprise Club Day Linchpin 2020 - Remote Edition 19. März 2020\nDas Coronavirus greift um sich. Auch unsere Veranstaltung “AEC-Linchpin” bleibt davon nicht verschont. Wir hätten gerne ein Treffen vor Ort angeboten, weil gerade die Interaktion wertvoll ist. Aber unsere Teilnehmer und Sprecher dürfen inzwischen nicht mehr reisen. Und daher ist die Veranstaltung als physisches Event inzwischen nicht mehr sinnvoll.\nStatt es komplett abzusagen, werden wir ein Experiment starten und mal probieren, wie gut das “Remote” funktioniert. Die Vorträge von uns gibt es wie gewohnt in üblich hoher Live-Streaming-Qualität in unserem YouTube-Kanal.\nAber schon bei den Remote-Vorträgen – also wenn der Sprecher nicht persönlich in unserem Büro anwesend ist – müssen wir etwas experimentieren. Und noch spannender wird es bei den interaktiven Formaten wie dem Open-Space, bei dem ja jeder auch aktiv teilnehmen und beitragen kann.\nWir hoffen, dass Du Lust auf dieses Experiment mit uns hast und Dir Zeit nimmst, um etwas mit uns zu lernen. Wir werden nämlich nicht nur über Linchpin, Atlassian und verteilte Zusammenarbeit sprechen, sondern ganz konkret aufzeigen, wie Ihr selbst in Eurem Unternehmen solche Remote-Veranstaltungen organisieren könnt. Weitere Details werden wir Euch in der kommenden Woche über unsere Kunden-Community mitteilen.\nDu bist noch nicht in der Community? Kein Problem. Mit Deiner Anmeldung zu unserem Remote-AEC erhältst Du von uns automatisch einen Zugang. Dort findest Du nicht nur wertvolle Infos, sondern kannst Dich gleich auch mit anderen vernetzen und austauschen.\nHattest Du Dich für den Workshop am Vortag angemeldet? Diesen werden wir leider komplett absagen müssen. Wir werden das Thema jedoch in einem Open-Space-Format anbieten und unsere neuesten Entwicklungen aus dem “Linchpin-PI-Review” dort integrieren.\nWeitere Infos zum Event: https://seibert.biz/aeclinchpin20\nAEC Linchpin 2020 - Remote\nRemote-Teilnahme an der Veranstaltung vom eigenen Rechner aus.


HOME STAGING - LINTERIO RAUMGESTALTUNG Bodensee Ueberlingen Uhldingen Meersburg\nDie Zeiten haben sich geändert, die Menschen auch…\nWer heute gut und schnell verkaufen möchte, kommt an Home Staging nicht mehr vorbei!\nAber wie geht Home Staging und was ist es überhaupt?\nAuch wenn Liebe auf den ersten Blick bei Menschen eher seltener vorkommt, so ist sie doch bei Immobilien eine durch Studien belegte Tatsache.\nEine Haus, eine neue Wohnung, müssen auf den ersten Blick, und aus dem Bauch heraus gefallen, um überhaupt in die engere Wahl zu kommen,\nund genau dafür gibt es Home Staging.\nEs ist der geschickte Einsatz von Möbeln, Farbe, Licht und Duft, der aus einer Wohnung einen „Lieblingsort“ macht.\nDabei werden die optischen Stärken Ihres Objektes unterstrichen, so dass es für einen großen Käuferkreis ansprechend und begehrenswert wird, es dadurch zu einem schnelleren Verkauf kommt und Sie den bestmöglichen Preis erzielen.\nMein Ziel ist es: Ihr Objekt mit möglichst geringem finanziellem und zeitlichen Aufwand für einen großen Käuferkreis attraktiv zu gestalten.\nHäuser sind so individuell wie Menschen.\nSie haben Charakter und Stärken, die es bei einem Verkauf hervorzuheben gilt, um sie im besten Licht zu zeigen. Mit Home Staging überzeugen und begeistern Sie Ihre Interessenten auf Anhieb.\nIch erschaffe Ihnen ein Zuhause in dem Menschen gerne wohnen möchten, weil sie sich von Anfang an Willkommen fühlen.\nAber um das zu können, ist es wichtig, dass ich Ihre Immobilie „in natura“ besichtigen kann. Erst dann kann ich Ihnen ein individuelles und maßgeschneidertes Angebot erstellen. Nach der Besichtigung und der Bestandsaufnahme des IST-Zustandes entscheiden Sie, wie Sie weiter vorgehen möchten.\nIch bin mir sicher, ich habe für jedes Objekt, aber auch für jedes Budget das passende Angebotspaket:\nVerkaufen folgt anderen Regeln als Wohnen.\nIhr und mein Geschmack spielen dabei keine Rolle, weil der Wurm immer dem Fisch schmecken muss, nicht dem Angler.\nUnd das bedeutet, Ihre Immobilie wird so hergerichtet dass sie der Zielgruppe gefällt, weil es vollkommen reicht, wenn sich nur einer in sie verliebt...\n85% der Frauen und 76,9% der Männer wissen auf Anhieb, ob eine Immobilie für sie in Frage kommt.\nAber nur zwei von zehn Menschen, können sich einen Raum anders vorstellen, als sie ihn sehen.\nHome Staging Galerie\nOb leer stehend oder bewohnt, noch gut in Schuss oder bereits in die Jahre gekommen – es gibt keine Immobilie, die durch Home Staging nicht zunehmend an Charme, Charakter, Wohnlichkeit und Prestige gewinnen könnte.\nUnd wenn Sie dann noch bedenken, dass nur etwa 10% aller Menschen über genügend Vorstellungskraft verfügen, sich einen leeren Raum überhaupt wohnlich und behaglich vorstellen zu können, verstehen Sie, was Home Staging so unverzichtbar macht.\n(Zumal Ihr Mitbewerber es vielleicht sogar nutzt, und unter Umständen durch seine professionellere Präsentation, Ihre Immobilie aus dem Rennen schlägt…)\nUnd das ist kein willkürliches Szenario, sondern eine unumstrittene Tatsache.\nHome Staging wird nicht nur immer bekannter. Es wird auch immer populärer, denn:\nDie Vorteile von Home Staging liegen klar auf der Hand!\nUmfragen unter Immobilienmaklern haben ergeben,\ndass durch HOME STAGING eine Verkürzung der Verkaufszeit um ein Drittel bis zur Hälfte und ein um 10-15% höherer Verkaufspreis erreicht werden können.\nDauer der Vermarktungsphase nach dem Home Staging\nKnapp zwei Drittel der mit Home Staging vermarkteten Objekte sind innerhalb von maximal vier Wochen verkauft - davon 15,2% bereits nach der ersten Besichtigung. 85% der mit Home Staging vermarkteten Immobilien sind nach 12 Wochen verkauft.\nQuelle: © Deutsche Gesellschaft für Home Staging und Redesign e.V.\nAusführlichere Details finden Sie hier:\nVermarktungsphase in %\nDieses Angebot eignet sich optimal für eine bewohnte Immobilie, oder für handwerklich begabte Verkäufer mit Zeit und Muße.\nWenn Sie selber aktiv werden möchten, dann erhalten Sie von mir nach der Besichtigung, ein schriftliches Maßnahmen-Paket, was Sie zur optimalen Vermarktung Ihrer Immobilie tun können und beachten sollten.\nDie Umsetzung liegt dann bei Ihnen.\nBei Bedarf kann ich Ihnen auch gerne bewährte Dienstleistungsunternehmen empfehlen.\nIdeal bei einer noch bewohnten Immobilie bis ca. 100 m²\nSie möchten meine Unterstützung, wollen aber selbst mit anpacken?\nZusammen mit Ihnen, oder Ihren Freunden und Bekannten, können wir an einem Tag schon einiges auf die Beine stellen, um Ihre Immobilie optimal für den Verkauf vorzubereiten.\nDas „Zusammen packen wir’s an“ Paket beinhaltet ca. 7 Std., in denen ich mit Ihnen gemeinsam, in dem Verkaufsobjekt, die notwendigsten Maßnahmen umsetze, um Ihre Immobilie im bestmöglichen Licht zu präsentieren.\nAußerdem bekommen Sie einige wertvolle Tricks und Tipps mit auf den Weg, die Sie bei den bevorstehenden Besichtigungen und dem anstehenden Verkauf garantiert sinnvoll unterstützen werden.\nZzgl. ggf. die Kosten für Leihmöbel, Dekoration oder evtl. benötigtes Material. Excl. der Kosten für evtentuelle Handwerkerleistungen.\nOptimal für leerstehende Gebäude oder Erb-Immobilien.\nKein Problem, denn bei diesem Paket kümmere ich mich um alles was nötig ist!\nSie erhalten ein individuelles und maßgeschneidertes Angebot.\nGrundsätzlich können Sie aber von ca. 1-3 % des Verkaufspreises ausgehen.\nBesichtigung und Bestandsaufnahme vor Ort im Innen- und Außenbereich\nTipps und Tricks für die Vorbereitung auf Besichtigungen\nSie führen alle Maßnahmen selber durch\nFalls nötig, die Beauftragung von Handwerkern\nAuf Wunsch - ansprechende Fotos für Ihr Exposé\nAuswahl und Aufbau von Mietmöbeln für Ihre Immobilie\nAusarbeitung eines geeigneten Farbkonzeptes und der Einrichtung\nGemeinsam setzen wir die notwendigen Maßnahmen um\nBei Bedarf Gartenpflege\nAuswahl und Aufbau von Mietmöbeln\nAusarbeitung eines zielgruppenorientierten Konzepts bzgl. Farben und Einrichtung\nAuswahl und Aufbau von Mietmöbeln für die gesamte Immobilie\nAuf Wunsch, ansprechende Fotos für Ihr Exposé.


Nach Äusserungen des geistlichen Oberhauptes des Iran zum Atomabkommen: Golfkooperationsrat kritisiert «inakzeptable Einmischung» - watson\nNach Äusserungen des geistlichen Oberhauptes des Iran zum Atomabkommen: Golfkooperationsrat kritisiert «inakzeptable Einmischung»\nAyatollah Ali Chamenei, geistliches Oberhaupt des Irans, kündigte an, die Unterstützung für schiitische Oppositionsgruppen in anderen Ländern aufrecht zu erhalten. Bild: EPA/PRESIDENTIAL OFFICIAL WEBSITE\n21.07.15, 01:56 21.07.15, 03:11\nDer iranische Staatschef Hassan Ruhani habe versprochen, ein «neues Kapitel» in den Beziehungen zu den arabischen Staaten aufzuschlagen. Das geistliche Oberhaupt des Landes, Ayatollah Ali Chamenei, hingegen habe angekündigt, die Unterstützung für schiitische Oppositionsgruppen in anderen Ländern aufrecht zu erhalten. Damit sende Teheran «widersprüchliche» Signale aus.\nStaatschef Ruhani. Bild: Ebrahim Noroozi/AP/KEYSTONE\nChameneis Ankündigung sei ausserdem eine «inakzeptable Einmischung» in die Angelegenheiten der arabischen Staaten, kritisierte al-Sajani. Das geistliche Oberhaupt des Iran verstosse gegen die «Prinzipien guter Nachbarschaft». Die arabischen Golfstaaten würden «weiterhin ihre Interessen verteidigen», fügte al-Sajani hinzu.\nChamenei hatte am Samstag in einer Rede gesagt, der Iran werde weiter seine «Freunde in der Region» unterstützen. Konkret nannte er die syrische und die irakische Regierung sowie die «unterdrückten Völker» im Jemen, in Bahrain und in den Palästinensergebieten.


UKGM: „Offener Rücken“ von zwei Mädchen wird vorgeburtlich verschlossen\nMarburg Offener Rücken wird geschlossen\nOperation im Mutterleib - Offener Rücken wird geschlossen\nEine deutschlandweit einmalige vorgeburtliche Operation von „Spina bifida“ mit einer in den USA entwickelten speziellen, schonenden Operationsmethode erfolgte jetzt in zwei Fällen erfolgreich am Uni-Klinikum in Marburg.\nDas Operationsteam bei der vorgeburtlichen "Spina"-Operation im Uni-Klinikum. Quelle: UKGM\nOperieren am Fötus im Mutterleib: Was im vergangenen Jahrhundert noch Medizin-Science-Fiction war, hält mittlerweile Einzug in spezialisierte Krankenhäuser. Das Ziel solcher innovativer Operationen ist es, per Ultraschall diagnostizierte Defekte noch während der Schwangerschaft zu beheben.\nIm Fall einer Spina bifida bleibt ein Bereich der Wirbelsäule offen, das Rückenmark liegt blank. Wenn die Erkrankung nicht schon vorgeburtlich operiert wird, droht „Spina bifida“-Patienten eine lebenslange Behinderung. Die deutschlandweit einmalige vorgeburtliche Operation von „Spina bifida“ mit einer in den USA entwickelten speziellen, schonenden Operationsmethode erfolgte jetzt in zwei Fällen erfolgreich am Uni-Klinikum in Marburg. Zudem gab der Leiter des Marburger Teams, Dr. Siegmund Köhler, auch die Erfolgsmeldung bekannt, dass die Geburten der beiden Mädchen im November 11 beziehungsweise 13 Wochen nach den Eingriffen komplikationslos erfolgt sind. Weltweit gibt es nur sechs Zentren, die die besondere Operationsmethode verwenden.\nDie Grafik zeigt, wie die Operation am Ungeborenen im Mutterleib ausgeführt wird. Quelle: Texas Children Hospital\nÜber einen der beiden Marburger Fälle berichtete das Team im Gespräch mit der OP:\nSiebeneinhalb Stunden lang dauerte am 27. August im Marburger Uni-Klinikum die besondere Operation, bei der in Marburg zum zweiten Mal ein innovatives Verfahren der pränatalen Chirurgie angewendet wurde. Unter Beobachtung des US-Spezialisten Michael Belfort (Texas Children’s Hospital) wurde ein Mädchen in der 26. Schwangerschaftswoche im Mutterleib operiert, bei dem eine Fehlentwicklung der Wirbelsäule festgestellt worden war. „Anschließend konnte die Schwangerschaft problemlos noch 13 Wochen weitergeführt werden“, berichtete jetzt Dr. Siegmund Köhler, Leitender Oberarzt der Geburtshilfe in der Uni-Frauenklinik, der das Team in Marburg bei dem Eingriff leitete. „In dieser Zeit konnte der Defekt nahezu abheilen“, berichtet er. Am 21. November um 7.19 Uhr kam das Mädchen dann im Marburger Uni-Klinikum zur Welt.\n„Der Defekt des Kindes muss so korrekt wie möglich verschlossen werden und das Kind so lange wie möglich in der Gebärmutter bleiben“, erläutert Dr. Siegmund Köhler, Leitender Oberarzt der Geburtshilfe in der Uni-Frauenklinik die Prioritäten aus medizinischer Sicht.\n„Wissenschaftliche Daten zeigen, dass eine Operation vor der Geburt besser ist, als eine Operation nach der Geburt, da sich wesentliche Funktionen der Nerven besser erhalten lassen“, macht Köhler im Gespräch mit der OP deutlich.\nSeit 2010 wurden „Spina bifida“-Operationsverfahren im Mutterleib erprobt. Bei dem sogenannten „offenen Operationsverfahren“ werden der Bauch und die Gebärmutter der Mutter mit größeren Schnitten aufgeschnitten, so dass dann der „offene Rücken“ des Fötus verschlossen wird. Verbunden ist diese Methode jedoch mit erheblichen Traumata für die Mütter sowie Komplikationen bei der Geburt und möglichen Frühgeburten.\nOperation ist schonend, aber anspruchsvoll\nEs gibt eine zweite, schonendere Methode mit minimalinvasiven chirurgischem Eingriff, bei der eine Bauchspiegelung erfolgt und darüber der Zugang zu Gebärmutterwand und Fruchtblase erfolgt. Das Besondere der in den USA entwickelten und jetzt in Marburg angewandten vorgeburtlichen Operationsmethode ist: Bei der „mikrochirurgischen Hybridtechnik“ erfolgt der Zugang zu dem Kind im Mutterleib zwar auch mit den Methoden einer Bauchspiegelung – aber direkt über die Gebärmutter.\nDiese Operation ist jedoch sehr anspruchsvoll und erfordert ein extrem spezialisiertes und minutiös aufeinander abgestimmtes Team aus verschiedenen Fachrichtungen von der Geburtsheilkunde über die Anästhesie bis hin zur Neurochirurgie. Monatelange theoretische und praktische Vorüberlegungen und „Trockenübungen“ waren für das Team vom Uni-Klinikum Marburg und Gießen aus Marburg und Gießen notwendig. Zur Vorbereitung verfolgten die Teammitglieder unter anderem die Originalübertragungen dieser Operationen der US-Spezialisten und übten die Operation mit Puppen im Dr. Reinfried-Pohl-Lehrzentrum.\nEingriff ist minimalinvasiv und dauerte siebeneinhalb Stunden\nEs ist ein minimalinvasiver Eingriff, bei dem drei millimetergroße Röhrchen an der äußeren Gebärmutterwand angebracht werden: jeweils eines für die Kamera sowie für die linke und rechte Hand des Operateurs. Auch die Operations-Instrumente haben ein Miniaturformat wie eine drei Millimeter breite Schere oder eine 0,5 Millimeter dünne Nadel.\nMit Hilfe von Ultraschall wurde die optimale Lage festgelegt, wie das Kind im Mutterleib positioniert werden musste, erläutert Diagnostik-Spezialistin Dr. Ivonne Bedei (Uni-Klinikum Gießen). Dazu wurde der Fötus durch leichte Druckbewegungen von außen bewegt und musste anschließend auch mehrere Stunden lang exakt in dieser Position von außen festgehalten werden. „Das hat gut funktioniert, auch wenn man es manchmal korrigieren musste“, berichtet Bedei.\nEine tiefe Narkose für die Mutter und indirekt über die Nabelschnur auch für das Kind führte dazu, dass auch die „Patientin“ im Mutterleib ebenso wie die Mutter die Operation schmerzfrei und entspannt überstand. Die regelmäßige Überwachung der Vitalparameter wie der Herzfrequenz für die Dauer der Operation war ebenso Pflicht. Die Freilegung der Nerven und des Muskelbereichs der Wirbelsäule bildeten die Vorbereitung dafür, dass dann der Muskelbereich und die Haut mit Methoden der Neurochirurgie verschlossen wurde.\nMit Vor- und Nachbereitung dauerte der komplette Eingriff siebeneinhalb Stunden. Die reine Operationszeit betrug vier Stunden. Für die Zukunft der pränatalen Chirurgie sieht Köhler durchaus noch Innovationspotenzial wie die Verfeinerung der Operationsmethoden und möglichen Krankheitsfelder sowie den Einsatz von Laserkabeln oder der Roboterchirurgie.\nRund 600 Neugeborene werden pro Jahr in Deutschland mit dem Wirbelsäulen-Defekt „Spina bifida“ geboren, im Volksmund „offener Rücken“ genannt. „Spina bifida“ kann in Deutschland statistisch bei einer von 1 000 Geburten auftreten.\nWenn es nicht behandelt wird, drohen unter anderem gelähmte Beine und ein Wasserkopf. Es gibt auch weitere massive Symptome der „Spina bifida“-Patienten wie Muskelschwäche in den Beinen, in der Blase und im Darm. Meistens bestehen erhebliche Probleme im Bereich des Bewegungsapparates wie Fußfehlstellungen oder Ausrenkungen der Hüften sowie die erhebliche Einschränkung der Mobilität und Selbstständigkeit der Patienten.\nMarburg Ambulante Hospizarbeit - Es geht darum, Sterbenden Aufmerksamkeit zu schenken und Angehörige ein Stück weit zu entlasten


Talfahrt beim Yuan wird 2017 wohl weitergehen | News | cash\nStartseite›Informieren›News›Börsen Ticker›Talfahrt beim Yuan wird 2017 wohl weitergehen\nTalfahrt beim Yuan wird 2017 wohl weitergehen\n2016 war für die chinesische Währung ein Jahr der Verluste. 2017 wird kaum besser werden.\nBanknoten der chinesischen Währung Yuan.\nFür die chinesische Währung geht ein rabenschwarzes Jahr zu Ende. Der Yuan verlor 2016 so stark an Wert wie seit 1994 nicht mehr. Ein Dollar kostete zuletzt 6,94 Yuan, das waren sieben Prozent mehr als Ende 2015. Keine andere wichtige asiatische Währung verlor derart viel an Wert im Vergleich zum "Greenback".\nGleich Anfang 2016 löste eine massive Abwertung des Yuan ein weltweites Börsenbeben aus. Der deutsche Dax etwa verlor innerhalb weniger Tage seinen kompletten Gewinn aus dem Jahr 2015. Noch nie hatte der deutsche Leitindex einen so schlechten Start in ein Börsenjahr. Ausgelöst wurden die Verluste des Yuan durch Sorgen über die wirtschaftliche Entwicklung der Volksrepublik.\nExperten rechnen damit, dass die Talfahrt weitergeht. "Der Yuan gilt zwar als künstlich billig, doch ist er die mit Abstand teuerste Schwellenländer-Währung", sagte Commerzbank-Analyst Peter Kinsella. Er sieht den Dollar Ende kommenden Jahres bei 7,15 Yuan. Roger Hallam, Fondsmanager bei JP Morgan, hält einen Anstieg auf 7,25 Yuan für realistisch. Zahlreiche Devisenhändler berichteten, Investoren aus den USA und Europa seien große Wetten darauf eingegangen, dass der Dollar in den kommenden sechs bis zwölf Monaten auf acht Yuan steigt.\nAuch eine Veränderung des Währungskorbs zur Bewertung des Yuan werde für Unsicherheiten sorgen, sagte ein Händler in Schanghai. Für die Berechnung des Yuan sollen ab dem 1. Januar etwa doppelt so viel ausländische Währungen hinzugezogen werden wie bisher. Der Yuan ist nicht frei handelbar, sondern darf einen von der Notenbank täglich vorgegebenen Kurs nur in einer bestimmten Spanne über- oder unterschreiten.


Mo, 16.03., 10:00 Uhr – Di, 17.03.2020, 15:00 Uhr\nGedanken wollen oft - wie Kinder und Hunde -\ndass man mit Ihnen im Freien spazieren geht.\nDer Hund kann trösten, zuhören, für Aktivität und Bewegung sorgen, ein Freund und Kuschelpartner sein. Er kann auch als Kontaktbrücke zu anderen Menschen dienen. Mit ihm kann ich nonverbal kommunizieren, auch wenn ich der Sprache meiner Umgebung noch nicht mächtig bin. Gerade Kinder in belastenden Situationen oder mit Handicap profitieren von einem als ''Eisbrecher'' fungierenden Tier.\n- Tiere in der Kita - Worauf ist zu achten? Voraussetzungen und Rahmenbedingungen\n- Der Hund im Kindergarten - welche Einsatzmöglichkeiten gibt es?


Susan Schwartz - Perry Rhodan 1788: Testcenter - free on readfy!\nIm Bann der Intelligenz-Maschine - Homer G. Adams wird geprüft\nDas ist die Situation, die von Perry Rhodan und der Besatzung des Riesenraumschiffes BASIS angetroffen wird, die gegen Ende des Jahres 1220 Neuer Galaktischer Zeitrechnung in Hirdobaan operieren. Die Spur der Galaktiker führt über das abgeschottete Zentrum der Galaxis - dort liegt Endreddes Bezirk, und in diesem werden rund dreißig Millionen Intelligenzen aus der Menschheitsgalaxis gefangen gehalten.\nDie Galaktiker von der BASIS konnten mittlerweile die Herren der Galaxis stellen und besiegen. Anderen Galaktikern gelang es, den Schirm um das Zentrum abzuschalten, wenn auch nur für kurze Zeit; die BASIS und einige Begleitschiffe konnten eindringen. Bei ihrer Suche nach weiteren Hinweisen auf die Rätsel der Vergangenheit stoßen einige Menschen auf das TESTCENTER ...


1 Chance und 120 Risiken | cams21 - Livestreams und freie Medien\nStart Allgemein 1 Chance und 120 Risiken\n– die Auswertung der „Hany-Azer-Liste“ durch die Ingenieure 22\nam Mittwoch den 29.01.2014 findet um 19:00 Uhr im Bürgerhaus Stuttgart-Feuerbach (Stuttgarter Str.15, im 1.OG) eine Informationsveranstaltung (der Initiative Feuerbach für K21) mit anschliessender Frage-Runde statt. In Ihrem Bildervortrag erläutern Dipl.-Ing. Hans Heydemann und Dipl.-Physiker Wolfgang Kuebart von den Ingenieuren22 die Risikoliste und den Kostenbetrug der DB AG sowie die stümperhafte Planung des Vorhabens.\nZur kurzen Einstimmung (eine Zeitreise und doch immer noch Aktuell) zitiere ich hier den Artikel vom 21.07.2011 von Arno Luik im Stern.\n„Zu Stuttgart 21, dem so heftig umstrittenen Bahn- und Bauprojekt, gibt es viele offizielle Dokumente. Die meisten sind geheim, streng vertraulich und unter Verschluss. Es sind Verkehrsgutachten, geologische Gutachten, Einwände des Eisenbahnbundesamtes. Es sind bahninterne Analysen, die eins gemein haben: Sie warnen vor dem Projekt. Sie besagen: Die Bahn hat die Sache nicht im Griff, weder handwerklich noch finanziell. Sie schafft ein Nadelöhr, ein hochanfälliges System. Eines der brisantesten Bahn-Dossiers listet die immensen Risiken des Projekts auf. Bis heute verweigert der Staatskonzern der rot-grünen Landesregierung in Stuttgart die Einsicht in diese aktuelle Bestandsaufnahme von S 21 mit der Begründung: „Nicht für Dritte“.\nAls im Bundestag über S 21 diskutiert wurde, kannten die Abgeordneten diese Dokumente, die stern und stern.de in den vergangenen Monaten bekannt gemacht hatten, noch nicht. Als in Baden-Württemberg, sei es im Landtag oder im Gemeinderat von Stuttgart, die Parlamentarier für S 21 votierten, wussten sie nichts von den Risiken, den wahren Kosten des geplanten Verkehrsknotens. Als sie ihre Entscheidungen trafen, überblickten sie das Projekt, das das Gesicht ihrer Stadt radikal verändern würde, nicht mal ansatzweise.“ Quelle: Stern.de weiterlesen\ncams21 wir die Veranstaltung Live übertragen/aufzeichnen:\n1. Die Vorträge\n2. Die Fragen/Antworten /Diskussion\n28./29./30.01.2014 / pet\nInitiative Feuerbach für K 21\nVorheriger ArtikelStuttgart 21: 207. Montagsdemo 27.01.2014\nNächster ArtikelKennzeichnungspflicht? Bürgerfreundliches Versammlungsgesetz? Bisher nichts als leere Versprechungen!\nKlaus Neumann 28. Januar 2014 At 18:49\nErfahrungswert: man könnte jetzt jedem im Landtag und Gemeinderat von FDPCDUSPDGRÜNE eine Einladung schicken mit dem Hinweis, dass man sich selber aus 1. Hand anhand der Bahnunterlagen darüber informieren kann, für was man im Stadt- und/oder dem Landesparlament gestimmt hat. Nicht einen würde das interessieren oder würde gar zu dieser Informationsveranstaltung kommen. Weil der Deutsche auch dann noch mit Gottes Segen siegt, wenn er zum eigenen Untergang geblasen hat.\nWir haben nichts verlernt hier in diesem unserem Lande.\nWerner Roth 28. Januar 2014 At 15:34\nSehen Sie die WICHTIGSTEN 16 VIDEOS zu #S21 an „Wir leben in einer Bananenrepublik!“ ▸ http://paper.li/bananenrepublik/1313474606 … … …KLICK auf Archiv 13.01.2014