Ende einer Ära auf dem Seefischmarkt in Kiel – KN - Kieler Nachrichten\nNews Nachrichten aus Kiel Ende einer Ära auf dem Seefischmarkt\nGeomar-Neubau – Ende einer Ära auf dem Seefischmarkt\nAuf dem Seefischmarkt rollen die Baumaschinen. Während auf dem einen Ende ein Haus entsteht, werden an der Wasserkante alte Gebäude abgerissen. Damit wird Platz geschaffen für die 90 Millionen Euro teure Erweiterung des Geomar Helmholtz-Zentrums für Ozeanforschung Kiel.\nArtikel veröffentlicht: Freitag, 12.08.2016 07:28 Uhr\nDie Gebäude fünf und sechs auf dem Seefischmarkt werden für den Geomar-Neubau abgerissen. Ab 1953 befanden sich hier unter anderem Werkstätten, ein Eislager für Fisch, Kühlräume und eine Reederei.\nKiel. Auf dem ehemaligen Parkplatz des Forschungszentrums ist das neue Zentrale Probenlager (ZPL) inzwischen fast fertig. Die Sedimentproben sind schon in die neue Kühlhalle umgezogen, sodass das alte Lagerhaus nun dem Erdboden gleich gemacht werden kann. Insgesamt sollen im Neubau Sedimentkerne mit einer Gesamtlänge von etwa 13 Kilometern aufbewahrt werden. Die Proben haben Meeresforscher über viele Jahre in allen Ozeanen und verschiedenen Forschungsgebieten rund um den Globus zusammengetragen. „Wenn alle Innenarbeiten abgeschlossen sind, werden die Kerne nur noch einmal umsortiert, um sie leichter zugänglich zu machen“, berichtet Geomar-Pressereferent Jan Steffen. Das benachbarte neue Parkhaus wachse ebenfalls: „Wenn die geplante Höhe erreicht ist, kann die Verkleidung der gemeinsamen Fassade von Kernlager und Parkhaus beginnen“, so Steffen. Beide Gebäude an der Straße Am Seefischmarkt könnten voraussichtlich Ende des Jahres oder Anfang 2017 in Betrieb gehen.\nAn der Kaikante werden unterdessen Haus fünf und sechs des Seefischmarktes abgerissen. Im Gebäude fünf befand sich in der Nachkriegszeit ein Eiswerk. Das Stangeneis konnte gemahlen und dann über ein Rohr auf Lastautos oder Schiffe geschüttet werden, um Fisch zu kühlen. Gebäude sechs war zeitweise Sitz einer Reederei und von Handwerksbetrieben. Voraussichtlich Ende Oktober, so schätzt Steffen, werde das gesamte Grundstück frei sein und die Arbeiten für die Baugrube könnten beginnen. „Damit sind wir genau im Zeitplan.“ Die Kampfmittelerkundung laufe parallel immer mit. Bis Ende 2019 soll dann eines der größten wissenschaftlichen Bauvorhaben in Deutschland abgeschlossen sein, das nach Aussage von Geomar-Direktor Prof. Peter Herzig „ein moderner Meeresforschungs-Campus von internationaler Bedeutung am Kieler Ostufer“ sein wird.\nFür das Leuchtturmprojekt wird am Kai des Seefischmarktes nach Plänen der Berliner Staab Architekten GmbH ein repräsentatives Zentrum neben dem bestehenden Geomar-Gebäude gebaut: 27 Meter hoch, 128 Meter lang und 63 Meter breit soll es werden. Es hat Platz für etwa 400 Mitarbeiter sowie eine öffentlich zugängliche Bibliothek, Laborbereiche, das Rechenzentrum, Büros und Konferenzräume. An dem Gesamtvolumen von etwa 90 Millionen Euro – finanziert zu 90 Prozent vom Bund und zu zehn Prozent vom Land – wird sich nichts ändern. Wenn das Haus fertig ist, können Beschäftigte des Forschungszentrums aus den verschiedenen anderen Kieler Liegenschaften auf das Ostufer ziehen.\nDas Aquarium wird voraussichtlich auf dem Westufer bleiben. Auch an der Brückenstraße wird auf dem Gelände des Seefischmarktes gewerkelt: Dass die nagelneue Salzhalle verhüllt wurde, ist kein Kunstprojekt, sondern ein Zeichen dafür, dass die Außenwände saniert werden müssen: „Wir haben ein Problem mit Feuchtigkeit in der Fassade, dazu läuft ein Rechtsstreit“, verrät Rainer Morawetz, Geschäftsführer der ZTS Grundstücksverwaltung GmbH (Zentrum für maritime Technologie und Seefischmarkt). In der benachbarten alten Markthalle gibt es ebenfalls Veränderungen: Für Brandschutz, Barrierefreiheit, neue Technik und Rettungswege vom Keller bis zum Dach würden insgesamt knapp fünf Millionen Euro investiert, berichtet Morawetz. Unter anderem wurden in der 60 mal 140 Meter großen Halle Aufzüge und zwei Fußgängerbrücken eingebaut, sodass beide Seiten der ersten Etage innen barrierefrei zu erreichen sind. Die alte Rampe wurde abgerissen, dafür sollen auf der Südseite der Halle demnächst noch Tore als Rettungswege zum Parkplatz eingesetzt werden.\nSie befinden sich hier: Ende einer Ära auf dem Seefischmarkt in Kiel – KN - Kieler Nachrichten


Berufs-Safari der 3D Auf eine spannende Entdeckungsreise begaben sich die Schüler der Klasse 3D mit der Berufs-Safari - einer neuen, erlebnisorientierten Art der Berufs- und Ausbildungsinformation - am WIFI Tirol. In sechs kurzweiligen Stationen lernten die Schüler verschiedene Berufsbereiche kennen und hatten die Möglichkeit, berufstypische Tätigkeiten auszuprobieren. Der Bau einer „elektronischen Rennbahn“ und das gemeinsame Kochen und Verkosten eines Wok-Gerichts waren nur zwei der vielen interessanten Höhepunkte des 5-stündigen „Arbeitstages“. Damit bekamen die Schüler einen ersten Eindruck von der realen Berufswelt. Mit dem Gutschein für eine „Talent-Card“ können die Jugendlichen in einem nächsten Schritt ihre eigenen Talente, Eignungen und Begabungen näher betrachten. Anhand psychologischer Testverfahren und einem intensiven persönlichen Gespräch mit einem Berater dokumentiert die „Talent-Card“ die Begabungen und Interessen eines Jugendlichen und zeigt auf, für welche Ausbildung bzw. für welchen Beruf der Jugendliche geeignet ist. Die Schüler der 3D bedanken sich beim WIFI Tirol und besonders bei den Berufs-Safari Guides für den abwechslungsreichen Vormittag. Prof. Sadjak


Gewinnfreibetrag nutzen - HYPO Oberösterreich\nfür Ihre Steuerentlastung\nMit dem Kauf von Wertpapieren können Sie jedes Jahr einen Teil Ihres betrieblichen Gewinnes steuerfrei stellen.\nIm besten Fall beträgt Ihr maximaler Gewinnfreibetrag 45.350 Euro. Damit können Sie Ihre Einkommensteuerbelastung deutlich reduzieren.\nSie sind eine natürliche Person mit betrieblichen Einkünften und in Österreich steuerpflichtig. Bei Mitunternehmerschaften können die Gesellschafter den Gewinnfreibetrag in Höhe Ihrer jeweiligen Gewinnbeteiligung geltend machen.\nKauf von Wertpapieren, die auch für die Veranlagung der Pensionsrückstellung geeignet sind (§ 14 Abs. 7 Z 4 EStG), bis spätestens 31.12. jeden Jahres, die jeweils mindestens vier Jahre im Betriebsvermögen bleiben.\nSteuerlicher Gewinn (Bemessungsgrundlage) € 200.000,–\n13 % für die ersten € 175.000,– der Bemessungsgrundlage € 22.750,–\n7 % für die nächsten € 175.000,– der Bemessungsgrundlage € 1.750,–\nMaximaler Gewinnfreibetrag € 24.500,–\nInvestitionsunabhängiger Grundfreibetrag - € 3.900,–\nMöglicher Wertpapierkauf € 20.600,–\nSteuerersparnis* € 12.250,–\n* Bei einem angenommenen Steuersatz von 50 %.\nDiese Marketingmitteilung wurde von der HYPO Oberösterreich nur als zusätzliche und allgemein gehaltene Kurzinformation erstellt. Sie ist keine Empfehlung und stellt weder ein Angebot, noch eine Einladung zur Anbotsstellung zum Kauf oder zur Zeichnung oder zum Verkauf eines Wertpapiers oder Finanzinstruments dar. Individuelle Bedürfnisse der Anleger hinsichtlich Risikobereitschaft, Ertrag und/oder steuerlicher Behandlung finden hier keine Berücksichtigung. Jede Anlageentscheidung sollte genauestens durchdacht und unter Berücksichtigung der persönlichen Kenntnisse und Erfahrungen, der konkreten finanziellen Verhältnisse und der Risikobereitschaft sowie den persönlichen steuerlichen Verhältnissen des Anlegers getroffen werden. Bitte bedenken Sie bei der Entscheidungsfindung auch, dass die Zinsund Wertentwicklung in der Vergangenheit niemals ein verlässlicher Indikator für künftige Entwicklungen sind. Die steuerliche Situation ist von den individuellen Verhältnissen des jeweiligen Anlegers und den aktuell gültigen Bestimmungen abhängig. Diese können sich in Zukunft ändern. Die Information kann daher nicht die individuelle Betreuung des Anlegers durch einen Steuerberater ersetzen. Eine beschränkte Steuerpflicht in Österreich betreffend Steuerausländer impliziert keine Steuerfreiheit im Wohnsitzstaat. Änderungen bzw. Irrtümer jederzeit vorbehalten und Angaben ohne Gewähr! Stand: 2.10.2017


Der zielgerichtete Transport von zellulären Proteinen in oder durch eine Membran ist für alle Zellen lebensnotwendig, da viele Proteine während oder nach ihrer Synthese an einen anderen Bestimmungsort gebracht werden müssen. Die Proteinsortierung stellt daher besonders für eukaryontische Zellen mit ihrer Vielzahl an membranumschlossenen Organellen eine logistische Herausforderung dar. Komplexe Sortier- und Transportmaschinen sorgen dafür, dass Proteine an den richtigen Bestimmungsort in der Zelle gelangen.\nAbbildung: Biochemie-Zentrum der Universität Heidelberg\nBeim Sortierungsprozess helfen Signalsequenzen, die wie eine Art „Postleitzahl“ von spezifischen Maschinen erkannt werden. Einen bislang unbekannten Teil der Mechanismen konnten Wissenschaftler der Universität Heidelberg zusammen mit Forschern aus Frankfurt und Harvard (USA) entschlüsseln. In der neuen Studie wurde die Sortierung und Insertion von Membranproteinen untersucht, deren Signalsequenz am Ende des Proteins liegt. Diese sogenannten „tail anchored“ (TA) Membranproteine sind an entscheidenden zellulären Prozessen beteiligt, wie zum Beispiel der Membranfusion oder dem Zelltod. Die Forschungsergebnisse wurden in „Science“ veröffentlicht.\n»Bestimmungsort »Biochemie-Zentrum »Get-Weg »Insertion »Irmgard »Membran »Membranprotein »Protein »Proteinsortierung »Signalsequenz »Sortiermaschine »TA-Membranproteine »Zielmembran\nBiochemie-Zentrum, Telefon (06221) 54-4781\nWeitere Berichte zu: > Bestimmungsort > Biochemie-Zentrum > Get-Weg > Insertion > Irmgard > Membran > Membranprotein > Protein > Proteinsortierung > Signalsequenz > Sortiermaschine > TA-Membranproteine > Zielmembran


Vitamine. CBD ist reich an Vitamin E. Vitamin E leistet einen wertvollen Beitrag zum Zellschutz und schützt die Haut vor freien Radikalen. Damit kann Falten vorgebeugt und ein jugendliches Öle & Fette online kaufen - Quintessence Die Pflanzenöl-Mischung Omega-3-DHA ist eine Erweiterung des Basis Öles Omega-3-Plus und eine sinnvolle Alternative zu Fischöl.. Im Gegensatz zu vielen Ölen die DHA enthalten, gewinnt Udo Erasmus diese Fettsäure aus Algen und nicht aus Fischen. Jacob Hooy CBD Öl 10% (30ml) - CBDSense.de Jacob Hooy CBD Öl CBD Öl mit 10% Cannabidiol von der renommierten Marke Jacoy Hooy, welche für homöopathische Heilmittel bekannt ist. Die Hanfsamen von Jacob Hooy werden gepellt und danach kalt gepresst. Hierdurch bleiben alle Nährstoffe intakt. Das Öl ist dank dieser Technik reich an verschiedenen Vitaminen, Mineralien, hochwertigen essentiellen Eiweißen, Omega 3-6 Fettsäuren und\nMarley Skincare line includes CBD-infused roll-on, lip balm, after sun gel, hand cream and balm. Jamaican-inspired botanicals are infused with hemp-derived\nCBD Harz "Black Jack" Aroma: Black Afghane Sorte: Cannabis Sativa Dieses sorgfältig ausgewählte CBD Nutzhanf-Harz ist reich an Cannabinoiden und arm an THC (unter 0,2%)! biologisch hergestellt mit natürlichen Terpnen reich an Cannabinoiden 100% natürlich hoher CBD Gehalt (~20%) Versand nur bei einem Mindestalter von CBD Öl Naturextrakt Premium 24% - milder Geschmack - CBD VITAL Unser CBD-Naturextrakt stammt aus Nutzhanfpflanzen, die reich an Cannabidiol sind, aber von Natur aus einen besonders niedrigen THC-Gehalt aufweisen. Die Herkunft aus biologischer EU-Landwirtschaft garantiert den konsequenten Verzicht auf Pestizide und Herbizide. CBD-Beauty: CBD-Kosmetik: Das alles musst du über den neuen Vitamine. CBD ist reich an Vitamin E. Vitamin E leistet einen wertvollen Beitrag zum Zellschutz und schützt die Haut vor freien Radikalen. Damit kann Falten vorgebeugt und ein jugendliches Öle & Fette online kaufen - Quintessence\nNatürlich hängt die Verwendung des richtigen CBD-Öls auch von der Intensität der Beschwerden ab. Die Dosierung kann bei Ölen bis auf 30% ansteigen. Diese Präparate eignen sich dann besonders für Personen mit chronischen Leiden und starken Schmerzen. Hotspot - Canitat M Das hochwertige CBD Hanföl ist reich an Omega-3 und Omega-6 Fettsäuren und enthält einen hohen Anteil an Vitamin E. In Kombination mit unserem natürlichen CBD in höchster Reinheit, eignen sich diese vor allem für kosmetische Zwecke. Sowohl äußerlich aufgetragen, als auch sublingual eingenommen. Canitat M CBD HANFÖL


Cibdol war auf Kanadas führender Cannabismesse O'Cannabiz vertreten - Cibdol\nDie wichtigste Messe Kanadas – O'Cannabiz 2018\nNur einen Katzensprung von den North Shore Mountains entfernt, im Marriott Parq Casino and Resort, fand die Messe O'Cannabiz statt – Kanadas "führende Cannabis-Geschäftskonferenz". Hier werden über drei Tage hinweg die Errungenschaften des globalen Cannabismarkts präsentiert, der sich unglaublich aufregend und schnell entwickelt hat.\nDie kürzlich von Kanada getroffene Entscheidung zur Legalisierung von Cannabis als Genussmittel wird mit eifriger Vorfreude beobachtet. Während die Auswirkungen dieser Entscheidung weltweit spürbar sind, beobachten viele Länder, wie Kanada die Cannabisindustrie regulieren und verbessern wird.\nEin Bereich, der besonderen Aufschwung erfährt, ist die Erforschung und Entwicklung von medizinischem Marihuana und Cannabinoiden. Kanadas wegweisende Haltung gegenüber Cannabis vereinfacht den Zugang zu Forschungszuschüssen und finanzierten klinischen Studien. Daher ist Kanada und die O'Cannabiz der perfekte Schauplatz für die Zusammenkunft von Hunderten Experten.\nO'Cannabiz war voll mit fesselnden Vorträgen.\nDa Cibdol über das gesamte Event hinweg anwesend war, konnten wir Zeuge dutzender bedeutender Vorträge werden. Es wurden Inhalte aus jedem Sektor der Cannabisindustrie behandelt, die von Marketing-Gurus, wegweisenden CEOs und führenden Akademikern dargebracht wurden. Inhaltliche Höhepunkte waren Diskussionen über Qualitätskontrollen, Markenaufbau, Marktenentwicklungen und künftige Firmenzusammenschlüsse.\nObwohl grundsätzlich die Vorträge im Fokus des Events waren, gab es darüber hinaus hunderte Firmenstände in der riesigen Ausstellungshalle. Das bot uns die Möglichkeit, die derzeitige Marktentwicklung zu erforschen und wertvolle Kontakte zu neuen und aufregenden Partnern herzustellen.\nCibdol bringt etwas Einzigartiges in die kanadischen und nordamerikanischen Märkte\nCibdol war nicht nur zum Zuschauen da. Angesichts der Markenbildung von Cibdol in über 36 verschiedenen europäischen Ländern, wissen wir ein oder zwei Dinge über das enorme Potenzial von auf Cannabinoiden basierenden Produkten. Was noch wichtiger ist: Wir wissen auch, wie man marktführende CBD-Produkte produziert.\nZusätzlich können wir dem kanadischen und nordamerikanischen Markt etwas Einzigartiges anbieten – ein THC-freies Produkt. Cibdol konzentriert sich ausschließlich auf das potente therapeutische Potenzial von CBD. Dank der Verwendung hochentwickelter Extraktionsmethoden und der Unterstützung von fachkundigen Experten in unseren eigenen Labors in der Schweiz, hat Kanada uns mit offenen Armen empfangen.\nWir sind dankbar für jede Person, die wir dort treffen konnten und mit der wir wichtige Themen besprechen konnten. Die Möglichkeit, unser Wissen über CBD zu teilen, ist für uns immer etwas Besonderes, da wir uns mit anderen Experten austauschen können. An alle, die wir getroffen haben und an alle, mit denen wir zukünftig zusammenarbeiten werden: Vielen Dank!\nWas ist der Blue Zone-Lebensstil...\nLeider sind Länder mit moderner Technologie, medizinischer...\nWir von Cibdol freuen uns, bekannt geben zu können, dass wir...\nCibdols Bericht von der Vitafood...\nCibdol war auf der Vitafoods Messe 2018 in Genf, der...


Aktienoptionen steuer windfall\nOptionsstrategie für geschickte\nAktienoptionen steuer windfall - Startup aktienoptionen verkaufen\nTatsächlich hängt es wesentlich von der konkreten Ausgestaltung von Aktienoptionen ab, ob diese tatsächlich dem Management. Auch wenn die Ausübung der Aktienoption erst stattfindet wenn der Arbeitnehmer schon im Ruhestand ist handelt es sich grundsätzlich um Arbeitslohn. Aktienoptionen steuer windfall.\nSprechend entsteht ein Anreiz, die Dividendenpolitik im Sinne des Managements zu steuern. Setzt sowie die Gefahr von „ Windfall Profits“ nicht wir- kungsvoll ausschaltet.\nAb) Windfall Profits. Das absolu- te Renditeziel soll sich. Allerdings erfolgt die Steuerbefreiung in Höhe von 360 Euro nach einem BMF- Schreiben vom 12. 1 UBS Case Study 5.\n1 Die Erhöhung der Barvergütung durch Windfall Profits 4. Gegner von Stock- Option- Plänen werfen dem Vorstand der Aktienoptionen auflegenden Gesellschaft regelmäßig Selbstbedienung vor. 3 Schlussbetrachtung. November nur dann, wenn das Arbeitsverhältnis. 1 Leitprinzipien und wesentliche Fakten 5. Die Optionen werden mit der Gießkanne an alle Mitar- beiter verteilt, wobei ein Cap nur für. Die aktienbasierte Vergütung erfolgt in Form von Eigenkapitalanteilen mittels Aktien, Aktienoptionen oder Wandelanleihen als reelle. Der Begriff " Stock Options" ist übersetzbar mit " Aktienoptionen". Sinne der Anteilseigner zu steuern. Die Information über Steuer und Wirtschaft ( Zeitschrift) i. Überträgt nämlich der Optionsinhaber die Optionen möglichst kurzfristig nach Erwerb auf eine von. 2 Variable Barvergütung ( Cash. Und anschließenden Verkauf der Aktie zeitlich so steuern könnte, dass er den Nachteil eines nach.\nFolgen „ ambitionierterer“. Windfall Profits verhindern. Wird erst im Zeitpunkt der Veräußerung der Aktien eine Steuer auf den Veräußerungsgewinn erhoben, so ermittelt sich dieser üblicherweise i. 1 EStG) ; entsprechend muss der Arbeitgeber.\nDie vorliegende Entscheidung des BFH eröffnet nun unter bestimmten Voraussetzungen eine Gestaltungsmöglichkeit, welche zur Reduzierung der Steuerlast auf Arbeitnehmer- Aktienoptionen führen kann. Ausgestaltung des Basispreises und einer Anknüpfung von zusätzlichen Erfolgszielen besteht jedoch die Gefahr von sogenannten Windfall Profits ( Crass,, S. Zudem ist das Programm mit einer maximalen Verwässerung von 4, 4 Pro- zent unangemessen groß. Üblicherweise sind damit.\nDie Einkommensteuer entsteht jeweils für das Kalenderjahr, in dem der Barlohn oder die Sachbezüge dem Arbeitnehmer als Einnahme zufließen ( § 11 Abs. International wird die Bemessungsgrundlage für die Ausübungsbesteuerung auf die gleiche Weise ermittelt, wie dies auch in Deutschland bei nicht fungiblen Optionen erfolgt. 5 Aktuelle Entwicklungen und Marktübersicht aktienbasierter Managementvergütung 5.\nViele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern den Erwerb von Aktienoptionen an ( „ Employee Stock Option Plan“ ). 2 Windfall Profits durch Aktienoptionen 4.\nKostenlose kurse für aktienhandel uk\nHandel mit binären codeoptionen\nScottrade roth ira bewertungen\nBeste optionen strategie ergebnis\nSteuer windfall Gegen handelsoptionen\nEinzelfällen belaufen sich Aktienoptionen allerdings auf ein Vielfaches des Fixums12 und kön- nen sich über die Jahre. Die " windfall profits" der Direktoren britischer Energieversorgungsun- ternehmen, deren.\nBritischer handels und investment marketing manager\nWas ist futures optionen an der börse\nBinäre optionen kelvin\nEnron mitarbeiter aktienoptionen


Bohrung Bachs: Gute Gesteinsproben trotz bohrtechnischer Probleme | Nagra\nBohrung Bachs: Gute Gesteinsproben trotz bohrtechnischer Probleme\n→Keine Gefahr für die Umwelt\nInhalt dieser SeiteKeine Gefahr für die Umwelt\n• News • 2/3/2022 0\nDie Resultate der Bohrung in Bachs sind bisher gut: Wir konnten gute Gesteinsproben gewinnen und viele Messungen durchführen. Technisch waren aber einige Probleme zu meistern. Für die Umwelt bestand zu keiner Zeit Gefahr.\nSeit 2019 bohren wir in den drei Standortregionen Jura Ost, Nördlich Lägern und Zürich Nordost in die Tiefe. Unser Ziel ist es, den Untergrund genau zu erforschen. Bei unseren Bohrungen entnehmen wir Gesteinsproben, sogenannte Bohrkerne, und führen Messungen im Untergrund durch. In der Gemeinde Bachs in der Standortregion Nördlich Lägern läuft momentan die letzte Tiefbohrung. Die bisherigen Resultate der Bohrung sind gut. Bohrtechnisch läuft es jedoch nicht immer rund: Im Dezember 2021 verloren wir ein Messinstrument. Es blieb im unteren Teil des Bohrlochs in ca. 800 Metern Tiefe stecken und konnte nicht geborgen werden. Je mehr Messungen man durchführt, desto grösser ist das Risiko, dass ein Messgerät im Bohrloch stecken bleibt. Für die Umwelt besteht dadurch keine Gefahr.\nUm mit der Bohrung wie geplant bis auf 1300 Meter vorzustossen, haben wir das Messgerät einzementiert und das Bohrloch bis auf 500 Meter Tiefe mit Spezialzement aufgefüllt. Dies ermöglichte uns, ab 600 Meter Tiefe den Bohrkopf zur Seite abzulenken und rund 20 Meter neben dem ersten Bohrloch eine zweites zu bohren. Die Bohrung konnte so weitergeführt werden.\nLetzte Woche hatten wir ein weiteres Problem: Der Bohrer verpasste die Abzweigung zum neuen Bohrloch und frass sich im ursprünglichen, gefüllten Bohrloch in die Tiefe. Nach Absprache mit den Experten des Eidgenössischen Nuklearsicherheitsinspektorats (ENSI) sowie den kantonalen Behörden wurde beschlossen, die Bohrung vertikal im alten Bohrloch fortzusetzen. Das einbetonierte Messgerät wurde mit einem Spezialmeissel zermalmt. So können wir wie geplant bis auf 1300 Meter Tiefe weiterbohren. Wir wollen noch zahlreiche Bohrkerne entnehmen und weitere Messungen im Untergrund durchführen.\nDas zermalmte Messinstrument besteht aus Metall-, Gummi- und Kunststoffteilen und stellt keine Gefahr für die Umwelt dar. Es enthält keine gefährlichen Flüssigkeiten oder radioaktiven Stoffe. Der Seitenast des Bohrlochs reicht von 600 bis 952 Metern Tiefe. Er befindet sich mehrheitlich in weichen Gesteinsschichten und wird sich, aufgrund des hohen Drucks im Untergrund, in den nächsten Monaten von selbst wieder verschliessen. Der Seitenast befindet sich in Gesteinsschichten ohne Grundwasser. Das Eidgenössische Nuklearsicherheitsinspektorat (ENSI) hat das von uns gewählte Vorgehen überwacht und genehmigt.\nDie Bohrung in Bachs startete am 10. September 2021 und wird voraussichtlich Mitte April beendet. Eine Tiefbohrung dauert im Normalfall sechs bis neun Monate. Mit gut sieben Monaten liegt die Bohrung Bachs trotz der bohrtechnischen Probleme im Zeitplan. Im Herbst 2022 wird die Nagra ankündigen, welche der drei Standortregionen sich aus ihrer Sicht am besten für ein Tiefenlager eignet.\nTitelbild: Boris Baldinger


Soziale Verantwortung: Integrationsprojekt "Baharat" wurde eröffnet - Mariahilf\nIntegrationsprojekt "Baharat" wurde eröffnet\n1. Juli 2019, 09:18 Uhr\nEin bunte Mischung an Mitarbeitern findet sich im Baharat.\nEröffnung des Baharat in der Gumpendorfer Straße. Ein soziales Projekt zur Integrationsförderung.\nMARIAHILF. Einer sinnvollen Aufgabe im Leben nachzukommen, ist auch für Geflüchtete besonders wichtig. Im Rahmen seiner Abteilung Wohnungslosenhilfe bietet das Wiener Hilfswerk nun im Flüchtlingshaus Awat in der Gumpendorfer Straße ein neues gemeinnütziges Beschäftigungsprojekt namens "Baharat" an.\nDie Bezeichnung stammt aus dem arabischen Raum und betitelt eine sehr beliebte Gewürzmischung. Passend, denn als "Gemischt" kann auch die Angebotsvielfalt im Shop-Lokal, das am 27. Juni seine offizielle Eröffnung feierte, bezeichnet werden. Auf einer Ebene, im Erdgeschoß des Haus Awat, befindet sich ein Café, ein Barbershop, eine Upcycling-Werkstatt und eine Änderungsschneiderei.\nEin neues Land, neue Umgebung, neue Menschen – aber keine Aufgabe, um sich zu beschäftigen oder mit Menschen des frisch gewählten Heimatlandes in Kontakt zu kommen. Dem soll mit dem Projekt "Baharat", das vom Fonds Soziales Wien gefördert wird, ein Ende gesetzt werden. Im Rahmen des Integrationsjahres können sich asylberechtigte Menschen an dieser Initiative beteiligen und in einem der fünf "Unternehmen" mitarbeiten. Unterstützt werden sie dabei von zwei Arbeitsanleitern, die die Teilnehmer betreuen und schulen. Ziel ist die leichte Integration in den österreichischen Arbeitsmarkt und das Wiedererlangen eines selbstbestimmten Lebens.\n"Alle Teilnehmer sind sehr motiviert und helfen sich gegenseitig. Ich freue mich immer sehr, wenn ich sehe, wie Menschen durch eine sinnvolle Tätigkeit beginnen, wieder aufzuleben", strahlt die Awat-Hausleiterin Christina Schilling. "Ein bunter Haufen internationaler Menschen mit vielseitigen Fähigkeiten. Doch auch der Spaß kommt nicht zu kurz." Das Projekt wurde einige Monate lang getestet. Jetzt wurde das "Baharat" offiziell eröffnet.\nHausleiterin Christina Schilling lud am 27. Juni unter Anwesenheit aller Unterstützer, darunter auch Bezirksvorsteher Markus Rumelhart (SPÖ), zur Feier in die Gumpendorfer Straße 65 ein. Es wurde auch für ein gemischtes Musik- und Speisenbuffet gesorgt.\nIntegrationsfestGumpendorfer Straßeintegrationsprojektsoziales engagementSozialesHaus AwatIntegrationspolitikSoziales ProjektIntegrationmiteinander in mariahilfsoziale VerantwortungMariahilfBaharat\nWiener NetzeBarmherzige Schwestern KrankenhausSchattierungenCoronaviruswienPsychologieKaunitzgasseMalereiCoronaBarmherzige SchwesternMariahilfPsychotherapie


Kleintransporter fährt in Stauende auf A6: Zwei Tote\n25.03.2021 Bei einem Auffahrunfall an einem Stauende auf der A6 sind am Donnerstag zwei Insassen eines Kleintransporters tödlich verletzt worden. Die zwei anderen Insassen erlitten schwere Verletzungen, einer von ihnen schwebt in Lebensgefahr, wie die Polizei mitteilte. Der Kleintransporter sei nach bisherigem Ermittlungsstand zwischen den Anschlussstellen Schwabach West und Neuendettelsau «offenbar nahezu ungebremst» auf einen am Stauende stehenden Lkw aufgefahren. Der Fahrer des Lasters blieb unverletzt. Die Autobahn war in Fahrtrichtung Heilbronn für mehrere Stunden komplett gesperrt, was zu erheblichen Verkehrsbehinderungen führte.\nRettungskräfte sind an der Unfallstelle an der A6. Foto: -/vifogra/dpa © dpa - Deutsche Presse-Agentur GmbH\nNews Regional Bayern: Tödlicher Unfall am Stauende auf A6\nBei einem schweren Verkehrsunfall auf der Autobahn 6 ist ein Mann ums Leben gekommen. Der 52-Jährige sei mit seinem VW-Bus am Stauende auf einen Lkw aufgefahren, teilte die Polizei am Mittwoch mit. Er starb noch an der Unfallstelle bei Heilsbronn (Landkreis Ansbach). Sein Beifahrer wurde durch den Aufprall schwer verletzt und per Rettungshubschrauber in ein Krankenhaus gebracht. Der Lkw-Fahrer erlitt einen Schock.\nNews Regional Bayern: A3 nach tödlichem Unfall stundenlang gesperrt\nNews Regional Sachsen-Anhalt: Transporter fährt an Stauende auf Wagen: Autofahrer stirbt\nNews Regional Nordrhein-Westfalen: Lkw-Unfall auf A44: Ein Toter und drei Schwerverletzte\nNach einem Auffahrunfall eines Lastwagens auf der A44 bei Düsseldorf ist einer der insgesamt vier schwer verletzten Insassen eines Kleintransporters gestorben. Der 44 Jahre alte Fahrer des Transporters erlag seinen Verletzungen im Krankenhaus, wie die Polizei am Mittwoch mitteilte. Laut den ersten Erkenntnissen war der 37 Jahre alte Lkw-Fahrer auf den Kleintransporter in den frühen Morgenstunden aufgefahren, der auf dem Seitenstreifen gestanden haben soll. Die Ermittlungen zum Unfallhergang und zur Ursache dauerten am Mittwoch an. Ob Schnee oder Eis beim Zusammenprall eine Rolle spielten, war zunächst unklar. Die A44 war für die Rettungs- und Bergungsarbeiten in Fahrtrichtung Mettmann stundenlang voll gesperrt.


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Bernadette Kienzl aus Floridsdorf - meinbezirk.at\nRegistriert seit dem 27. Juli 2014\nErreichte Leser über veröffentlichte Inhalte: 6.226\nBeiträge von Bernadette Kienzl\nDONAUSTADT | Die Sommerferien sind vorbei und die meisten Schüler haben sich bereits wieder an die Schule und den Alltag gewöhnt. Vielleicht gibt es auch schon einen fixierten Stundenplan und man kann nun an Freizeitmöglichkeiten für die Kinder denken. Schon mal von Taekwon-Do gehört? Taekwon-Do ist eine koreanische Kampfkunst, welche durchaus bewegungsintensiv ist. Etwas was in der heutigen Zeit unglaublich wichtig ist, da elektronische Unterhaltungsmedien immer mehr am Vormarsch sind....\nDer Kagraner Taekwon-Do Verein „Tiger Division“ erreichte den zweiten Platz beim KIDS EVENT\nAm Samstag, den 25.03.2017 fand das bereits vierte Taekwon-Do KIDS Event in der „Neue NÖ Mittelschule“ in Langenzersdorf statt. Der Verein „Tiger Division“ konnte sich von insgesamt sechs Vereinen den zweiten Platz in der Gesamtwertung sichern. Wie auch in den vergangenen Jahren stellte der Nationalverband ITF Austria und die darin zuständige „Kids Training Program“-Arbeitsgruppe ein tolles Turnier für die jüngsten Taekwon-Do Kämpfer auf die Beine. Mitmachen durften alle Kinder der...\nNeuer Standort: Taekwon-Do-Verein Tiger Division expandiert im 22. Bezirk\nEine lange Zeit wurde nach einem geeigneten Standort gesucht und dieser nun schlussendlich im Gemeinwesenzentrum (GWZ) Polgarstraße gefunden. Ab 11.03.2017 wird dort über das ganze Jahr Samstagvormittag Taekwon-Do-Unterricht angeboten. Neu ist auch der Unterricht für Kinder ab 3 Jahren! Jeden Samstag können 7 bis 11 Jahre alte Mädchen und Burschen im Sportstudio trainieren. In der darauffolgenden Stunde sind die Kleinsten an der Reihe: Bereits ab 3 Jahren kann mit dem Taekwon-Do-Training...\nEs ist vielleicht nicht das typische Kinderhobby. Dennoch üben sich schon Vorschulkinder mit viel Spaß in der beliebten Kampfkunst Taekwon-Do. Jeden Montag- und Mittwochabend ist ganz schön was los im Turnsaal der Neuen Mittelschule Kagran. Kinder verschiedenen Alters bekommen Taekwon-Do-Fähigkeiten spielerisch vermittelt. Es kommt aber noch nicht darauf an, die Techniken genau zu erlernen und zu perfektionieren, im Vordergrund steht immer der Spaß. Ein Vorteil ist auch die zusätzliche...\nDer Kagraner Taekwon-Do-Verein Tiger Division wurde vom Landesverband ITF-Austria zum Verein des Jahres gekürt\nDer Wanderpokal ist eine Auszeichnung für besondere Leistungen eines Vereins im vergangenen Jahr und wird jedes Jahr vom Vorstand des Nationalverbandes ITF-Austria vergeben. Am Samstag, den 14.11.2015 fand in St. Pölten der „2nd Blackbelt-Cup“ statt. Ein internationales Turnier mit über 100 Teilnehmern aus 4 Nationen, welches vom St. Pöltner Verein „Kuroshio“ sowie der Turnierorganisation von ITF-Austria tadellos veranstaltet wurde. Im Rahmen der Eröffnungsfeier hielt der...\nEs geht wieder los: Taekwon-Do für alle ab 5 Jahren in Kagran\nDie Sommerpause des Vereins Tiger Division ist vorüber, ab sofort kann wieder fleißig weitertrainiert bzw. die koreanische Kampfkunst Taekwon-Do einen ganzen Monat kostenlos und unverbindlich ausprobiert werden. Die Vorteile für das Erlernen dieser Kampfkunst sind vielseitig. ITF Taekwon-Do stärkt ganz nebenbei das Selbstbewusstsein, fördert die Koordination sowie die Fitness, hilft beim Stressabbau und lehrt Selbstverteidigung. Weiters garantiert Tiger Division ein Training, welches...\nTiger Division zu Gast beim Sportfest der NMS Kagran\nAn der Neuen Mittelschule Kagran fand am 29.06.2015 ein großes Sportfest zum Abschluss des Schuljahres statt. Der Taekwon-Do-Verein Tiger Division – welcher im Turnsaal der Schule jeden Montag und Mittwoch trainiert – wurde dazu eingeladen. Die Schule mit Sport-Schwerpunkt bot diverse zusätzliche Aktivitäten an. Es gab Stationen mit Staffellauf, Stelzengehen, Torwand-Schießen, Leichtathletik, Ringwerfen und vieles mehr. Ein Highlight für die rund 250 Schüler war jedoch sicher der...\nTiger Division beim Volksschulsommerfest der Mannagettagasse\nIm Herzen von Grinzing fand am 12.06.2015 das Sommerfest der Volksschule-Mannagettagasse statt. Der Taekwon-Do-Verein Tiger Division aus Wien-Donaustadt wurde zu diesem eingeladen und veranstaltete für und mit den Kindern einen zweistündigen Workshop. Eröffnet wurde das Sommerfest um 15 Uhr von Frau Direktor Leopold und dem Elternverein. Im Anschluss daran fanden diverse tolle Darbietungen der verschiedenen Klassen statt. Um 16 Uhr ging es schließlich los, die Volksschulkinder konnten...\nHong-Chong Challenge: Tiger Division erreicht eine Top 3 Platzierung\nAm 09.05.2015 fand in Korneuburg die „Hong-Chong Challenge“ statt, das erste ITF-Taekwon-Do Nationalturnier in diesem Jahr. Dieses wurde vom Langenzersdorfer Verein Guk-Gi perfekt organisiert und so hatten sowohl Teilnehmer als auch Zuschauer einen spannenden Tag. Zu dem Turnier sind knapp 100 Teilnehmer aus 10 verschiedenen, österreichischen Vereinen angereist um sich in freundschaftlicher Atmosphäre in den verschiedenen Disziplinen (Bewegungsformen, Leichtkontakt-Kampf, Bruchtest und...\nEin super Erfolg der „Kids of Tiger Division“ beim 2. Taekwon-Do KIDS Event\nAm Samstag, den 21.03.2015 fand das 2. Taekwon-Do KIDS Event in der „Neue NÖ Mittelschule“ in Langenzersdorf statt. Der Kagraner Taekwon-Do-Verein Tiger Division und seine „Kids“ konnten einen tollen Erfolg erzielen. Der Veranstalter war wie auch schon im vorigen Jahr die ITF Austria- Arbeitsgruppe "Kids Training Program", welches mit der tollen Idee und der perfekten Organisation alle teilnehmenden Kinder und Zuschauer begeisterte. Zugelassen waren Kinder vom 10.-8.Kup (Weiß- bis...\nEin Leopard im Taekwon-Do-Anzug, so etwas sieht man nicht alle Tage!\nWo: NMS 22, Afritschg. 56, 1220 Wien auf Karte anzeigen\nTaekwon-Do: Die erste Prüfung der „Kids of Tiger Division“ + tolle Frühjahrsaktion!\nKagran: Das Kindertraining, welches im September des vergangenen Jahres neu startete, findet guten Anklang, es werden viele neue Übungen aber auch lustige Spiele ausprobiert. Zwei Burschen konnten nunmehr auch schon zu ihrer allerersten Taekwon-Do-Prüfung antreten. Die Nervosität stand ihnen ins Gesicht geschrieben, doch legte sich dies bald, als sie die lockere Atmosphäre – wie sie diese auch bereits im Training kennenlernen konnten – mitbekamen. Beide bestanden die Prüfung mit Bravour...\nDas Taekwon-Do-Turnier THE 3 KINGDOM CUP war ein voller Erfolg!\nZum ersten Mal in der Vereinsgeschichte von TIGER DIVISION stellte man sich der großen Aufgabe und organisierte am 22.11.2014 ein Nationalturnier in der Rundhalle Kagran. Aus ganz Österreich sind über 100 Teilnehmer aus 10 Vereinen angereist, um sich gegenseitig in den folgenden Disziplinen zu messen: •\tTUL (Bewegungsformen) •\tMATSOGI (Leichtkontakt-Kampf) •\tT-KI (gesprungene Techniken auf ein Ziel) •\tKYOPA (Bruchtest) Der Taekwon-Do-Verein TIGER DIVISION...\nIn der Rundhalle Kagran findet am 22.11.2014 ein nationales ITF Taekwon-Do-Turnier statt – Der Eintritt ist frei!\nWien: Der Taekwon-Do Verein TIGER DIVISION aus dem 22. Bezirk veranstaltet das erste Mal in der langjährigen Vereinsgeschichte ein Nationalturnier. Kampfkunst- und Sportbegeisterte erwartet ein spannender Tag, welcher bereits um 09:00 Uhr mit den Erwachsenen-Kategorien beginnt. Bevor die Kinder und Jugendlichen im Anschluss ihr Bestes geben, findet um etwa 12:00 Uhr die offizielle Eröffnungszeremonie statt. Die erwarteten 100 Teilnehmer messen sich in über 40 Kategorien in den...\nEine Trainingsstunde im Taekwon-Do-Verein Tiger Division\nWien: NMS 22 | Kagran Montag um kurz vor 18 Uhr in der Trainingshalle des Taekwon-Do-Vereins Tiger Division: Die Kinder spielen fangen, erzählen sich Neuigkeiten aus dem Schulalltag oder binden noch ganz verbissen ihren Gürtel, damit dieser gut sitzt und bei den nachfolgenden Tätigkeiten nicht verrutschen kann. Ein kleiner Bub sitzt wiederum recht schüchtern am Rand und beobachtet das Geschehen. Die meisten Kinder in der Halle reichen einem Erwachsenen gerade einmal nur bis zur Hüfte, aber...\nNeues Kindertraining im Taekwon-Do-Verein TIGER DIVISION\nKagran: Ab September 2014 startet der ITF-Taekwon-Do-Verein Tiger Division mit einem neuen Kindertraining. Das neu strukturierte Programm wurde auf die Bedürfnisse von Kindern zugeschnitten. Dieses beinhaltet die Vermittlung von Taekwon-Do-Fähigkeiten in spielerischer Form sowie die Förderung von wichtigen Alltagsfähigkeiten, wie z.B. Höflichkeit, Selbstständigkeit und Disziplin sowie Unterstützung des Erinnerungsvermögens und der Konzentration. „Fähigkeiten und Eigenschaften, die in...\nTop-Themen von Bernadette Kienzl\nTiger Division ITF Austria Taekwondo Kampfkunst


Großkundgebung in Istanbul: Erdogan kritisiert Deutschland und ruft zur Einheit auf - Politik - Tagesspiegel\nGroßkundgebung in Istanbul: Erdogan kritisiert Deutschland und ruft zur Einheit auf\nUpdate 08.08.2016, 06:26 Uhr\nGroßkundgebung in Istanbul : Erdogan kritisiert Deutschland und ruft zur Einheit auf\nMillionen Menschen haben am Sonntag gegen den Umsturzversuch in der Türkei demonstriert. Präsident Erdogan spricht erneut von Todesstrafe und kritisiert die deutschen Behörden scharf.\nEine kaum zu überblickende Masse an Demonstrierenden mit Türkei-Flaggen bei der Großkundgebung in Istanbul.Foto: REUTERS\nDrei Wochen nach dem Putschversuch in der Türkei hat Staatspräsident Recep Tayyip Erdogan vor Millionen Menschen erneut die Wiedereinführung der Todesstrafe in Aussicht gestellt. „Wenn es (das Volk) so eine Entscheidung trifft, dann, glaube ich, werden die politischen Parteien sich dieser Entscheidung fügen“, sagte Erdogan am Sonntagabend bei einer Großkundgebung in Istanbul gegen den Putschversuch. Vor jubelnden Teilnehmern fügte er hinzu: „So eine Entscheidung vom Parlament würde ich ratifizieren.“\nErdogan verwies erneut darauf, dass außerhalb der EU „die überwiegende Mehrheit“ der Länder die Todesstrafe habe. Die EU hat angekündigt, die Beitrittsverhandlungen mit der Türkei abzubrechen, sollte das Land die 2004 abgeschaffte Todesstrafe wieder einführen.\nErdogan kritisiert deutsche Behörden\nDer türkische Präsident Recep Taxxip Erdogan lässt sich auch einer Massenkundgebung in Istanbul von der Menge feiern.Foto: AFP\nKilicdaroglu forderte, die „Versöhnungskultur“ in die Zukunft zu tragen. Bahceli sprach sich für eine Überwindung der „Polarisierung“ der Türkei aus und sagte: „Lasst uns eine neue Seite aufschlagen.“ Armeechef Hulusi Akar - der von den Putschisten gefangen genommen worden war - nannte die Umstürzler aus den Reihen der Streitkräfte „Monster und Verräter mit blutigen Händen in Militäruniform“. Die Türkei macht den in den USA lebenden Prediger Fethullah Gülen für den Putschversuch verantwortlich und geht hart gegen dessen Anhänger vor. Nach Regierungsangaben wurden mehr als 60.000 Staatsbedienstete suspendiert oder entlassen. Mehr als 13.000 Verdächtige sind in Untersuchungshaft.\nÜber die Zahl der Teilehmer an der Großkundgebung gab es unterschiedliche Angaben. Aus türkischen Regierungskreisen hieß es, an der Großkundgebung hätten auf dem Veranstaltungsareal in Yenikapi und in der Umgebung rund fünf Millionen Menschen teilgenommen. Anwesende sprachen zwar ebenfalls von einem Millionenpublikum, hielten fünf Millionen allerdings für zu hoch gegriffen. In anderen Meldungen war von Hunderttausenden die Rede. Erdogan hatte das Volk in seiner Funktion als „Präsident und Oberbefehlshaber“ eingeladen.\n07.08.2016, 16:11 Uhr 00:27 Min. Hunderttausende bei Kundgebung gegen Putschversuch in Istanbul\nRund 15.000 Polizisten wurden in der Bosporus-Metropole mobilisiert, um die Großdemonstration abzusichern.\nDie Versammlung, die im Fernsehen sowie auf Großleinwänden in allen türkischen Provinzen übertragen wurde, bildete den Abschluss einer langen Reihe von Kundgebungen gegen den Umsturzversuch und für die Demokratie. Der islamisch-konservative Präsident hatte seine Anhänger bereits in der Nacht des 15. Juli auf die Straßen gerufen, um sich den Putschisten entgegenzustellen. Seitdem gab es in Istanbul und Ankara jeden Abend Kundgebungen.\nTransparente: "Du bist ein Geschenk Gottes, Erdogan"\nDie Demonstration ist somit auch eine Machtdemonstration inmitten der Kritik an den von der türkischen Führung ausgerufenen "Säuberungen" in Militär, Justiz und Verwaltung. "Du bist ein Geschenk Gottes, Erdogan", hieß es auf Transparenten, die Demonstranten mit sich trugen. "Befiehl uns zu sterben, und wir werden es tun", stand auf anderen Spruchbändern. Viele Kundgebungsteilnehmer schwenkten die türkische Flagge. "Wir sind hier, um zu zeigen, dass diese Flaggen nicht abgenommen werden, dass die Gebete nicht verstummen werden, und dass unser Land nicht geteilt wird", sagte ein 46-jähriger Mann, der aus der Stadt Ordu am Schwarzen Meer nach Istanbul gereist war. "Hier geht es um mehr als um Politik. Hier geht es um Freiheit oder Tod."\nTürkei Erdogan sucht neue Freunde\nAm Dienstag trifft sich Erdogan in St. Petersburg mit Wladimir Putin. Die Türkei hatte Ende November einen russischen Bomber im Grenzgebiet zu Syrien abgeschossen. Moskau verhängte daraufhin massive Sanktionen etwa im Tourismus gegen Ankara. Ende Juni hatte Erdogan dann in einem Brief sein Bedauern über den Zwischenfall bekräftigt. Bei dem Treffen will Erdogan mit seinem „Freund Wladimir“ den bilateralen Streit nun endgültig beilegen, wie er der Nachrichtenagentur Tass sagte. (AFP, dpa, rtr)\nEin Meer aus roten Fahnen für Recep Tayyip Erdogan.Foto: REUTERS/Osman Orsal


Wie ist wine-insider.ch entstanden und welche Idee steckt dahinter?\nIch war über 35 Jahre im Obst- und Gemüsehandel tätig und war durch meine Tätigkeit oftmals auf Reisen auf der ganzen Welt unterwegs und habe dabei viele interessante Weine kennen und schätzen gelernt.\nNach meinen Reisen kehrte ich jeweils ins Büro zurück und habe in meinem engeren Team immer viel über meine Erlebnisse und all die guten Weine erzählt. Danach wurde ich vor allem von der damaligen Personalleiterin sowie unserer Direktionsassistentin mit der Idee konfrontiert, diese Weine zu uns in die Schweiz zu importieren. Es sei ja einfach, in einen Container voller Äpfel oder Birnen auch noch gerade ein paar Kisten Wein zu verladen. Das stand dann für eine gewisse Zeit einfach so im Raum.\nIm Jahr 2009 reiste ich dann mit einem Freund nach Südafrika. Einerseits hatte ich dort Geschäftliches zu erledigen, andererseits besuchten wir auch viele Weingüter und haben dieses wunderbare Land bereist. Als wir am Ende der Reise noch ein paar Ferientage verbracht haben, wurde ich von meinem Freund ebenfalls dazu ermuntert, eine Weinhandlung zu eröffnen.\nNach meiner Rückkehr suchte ich das Gespräch mit den beiden Mitinhabern, Fred Flückiger und Walter Ingold und habe diesen meine Idee vorgestellt und diese wurde gutgeheissen. Gesagt – getan. Innerhalb kurzer Zeit wurden die notwendigen Bewilligungen eingeholt und im Parterre des alten Kühlhauses entlang der Bahnlinie wurde eine Weinhandlung eingebaut. Gleichzeitig war „das kreative Team“ tätig und der Name und der Brand www.wine-insider.ch wurden kreiert.\nTrotz Enthusiasmus und grosser Vorfreude aller Beteiligten haben wir bald einmal festgestellt, dass die Vinothek nicht von uns alleine geführt werden kann, deshalb haben wir per Zeitungsinserat einen Geschäftsführer gesucht. So konnten wir Fabrizio di Paolo als Mitarbeiter für unsere Vinothek gewinnen und dem grossen Eröffnungsanlass Ende Oktober 2009 stand nichts mehr im Wege.\nAuserlesene Weine zu fairen Preisen lautet der Slogan. Wie schafft es ein Wein in das Sortiment von wine-insider.ch?\nDies erfolgt auf verschiedene Arten: Wir oder unsere Mitarbeitenden besuchen ein Weingut und empfehlen einen Wein. Wir besuchen internationale Weinmessen und kommen so in Kontakt mit den Weingütern, welche uns dann Musterflaschen zur Degustation zur Verfügung stellen. Oder Kunden geben uns Empfehlungen ab. Von Zeit zu Zeit organisieren wir dann Degustationen, zum Teil nur mit unseren Mitarbeitenden, zum Teil auch ganz spontan mit Kunden und entscheiden dann gemeinsam, ob wir einen Wein führen wollen oder nicht. Dabei spielt immer die Meinung der Mitarbeitenden von wine-insider.ch eine grosse Rolle, da diese die Weine dann auch verkaufen dürfen. Es ist nie ein Diktat vom „Chef“, sondern eine gemeinsam gefällte Entscheidung. Es versteht sich ja von selbst, dass nicht jeder Wein zu einem Verkaufshit wird, dennoch gelingt es uns immer wieder, den Geschmack unserer Kunden zu treffen, was auch die vielen Auszeichnungen von den verschiedenen Prämierungen zeigen, welche wir mit unseren Weinen bereits gewinnen konnten.\nGibt es im Zusammenhang mit wine-insider.ch auch Anekdoten zu erzählen?\nViele! Diese jetzt hier aufzuzählen, würde aber den Rahmen sprengen. Auf Reisen zu Weingütern, mit Weinproduzenten, mit unseren Kunden – wir haben gemeinsam viel erlebt. Auch die zahlreichen schönen und prägenden Begegnungen mit Kunden und Weinfreunden möchte ich nicht missen. Von Zeit zu Zeit ergeben sich angeregte Gespräche und Diskussionen, wenn wir bei einem Glas Wein mit einer bunt zusammengesetzten Gruppe rund um unseren Tisch in der Vinothek sitzen. Es wurde auch schon getanzt und vor allem wird viel gelacht!\nEin grosses und herzliches Dankeschön an alle, welche in den vergangenen 10 Jahren in irgendeiner Weise für wine-insider.ch tätig waren. Speziell bedanke ich mich beim Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung der GEISER-Gruppe und ganz besonders beim Team von wine-insider.ch, mit Peter Niederberger als Geschäftsführer, Marianne Nadenbousch im Verkauf und Barbara Kaufmann, der Bereichsverantwortlichen. Ein Merci auch den Mitarbeitenden der internen Dienste sowie allen früheren Mitarbeitenden.\nUnd natürlich ebenfalls ein grosses Dankeschön unseren treuen Kunden und Weinfreunden für das erwiesene Vertrauen in den vergangenen 10 Jahren.\nDas Team wine-insider.ch freut sich, gemeinsam mit Ihnen am 15. und 16. November 2019 10 Jahre wine-insider.ch zu feiern!\nDas Interview wurde geführt und protokolliert von Barbara Kaufmann am 11. November 2019.\nTags: wine-insider, interview, peter bracher, 10 jahre wine-insider\nRotweine Italien Chardonnay Parker Punkte Weine Frankreich Robert Parker Italienische Weine Viognier Chardonnay Wein Wein Grenache Wein John Platter Cabernet Sauvignon Kapweine Spanischer Wein Französische Weine Walliser Weine Guia Penin Paarl Rezept Syrah Wein Fendant Wein Grenache rotwein im sommer Viognier Wein Garnacha Syrah wine-insider.ch wine-insider Spanische Weine Weine Italien\nwine-insider.ch Tempranillo Wein Walliser Weine Frankreich Wein Fendant grand prix du vin suisse wine-insider Tempranillo Chardonnay Wein Hartkäse Syrah Rotweine Italien Guia Penin Chardonnay Sommerwein Syrah Wein Garnacha Rezept Französische Weine sommerlust pur Kapweine Grenache Grenache Wein kalbshaxen Spanische Weine Robert Parker Spanischer Wein Italienische Weine rotwein im sommer Weine Frankreich Parker Punkte Garnacha Wein Wein Shiraz Wein Malbec Wein Weine Italien Viognier Paarl Fendant Wein Schweizer Weine Cuvee Wein Viognier Wein John Platter Cabernet Sauvignon Wein leicht


Zurück zur Reise Rajasthan\nErstellung eines Angebotes für Inlandsflüge von Delhi bzw. Mumbai nach Goa und zurück nach Mumbai ab 369 € pro Person.\nChalston Beach Resort (Deluxe-Zimmer)\nDas Chalston Beach Resort liegt direkt am wunderschönen Calangute-Strand und bietet neben einem schönen Garten einen Außenpool. Ihr Zimmer ist geräumig und mit indischen Motiven geschmückt. Genießen Sie ein Getränk mit Blick auf das Meer und lassen Sie es sich im Restaurant bei internationalen Gerichten gutgehen.\nCaravela Beach Resort (Gartenblick)\nDas Caravela Resort befindet sich am Varca-Strand und bietet komfortabel eingerichtete Zimmer mit Gartenblick. Die hellen Zimmer sind mit Klimaanlage, Kaffee- und Teezubehör sowie einem Safe ausgestattet und haben einen Balkon oder eine Terrasse. In den verschiedenen Restaurants werden Ihnen neben der lokalen Küche und frischem Fisch internationale Gerichte serviert. Genießen Sie auch die Sunset-Bar direkt am Strand oder die Island-Bar am Pool. Entspannung finden Sie zudem bei Spa-Anwendungen und Yoga-Kursen.\nThe Leela (Lagoon Terrace-Zimmer)\nStrände um Kovalam\nTravancore Heritage (Beach Grove)\nManaltheeram Ayurveda Beach Village (AC Special Cottage)\nDas Manaltheeram Ayurveda Beach Village liegt paradiesisch an der endlosen und malerischen Küste von Kerala und öffnet Ihnen die Pforten zur Gesundheit und Entspannung. Nur etwa 100 Meter vom Strand entfernt, überzeugt das Resort bereits mit seiner ruhigen Lage. Auch das mehrfach ausgezeichnete Ayurveda-Zentrum, in dem Sie sich individuell betreuen lassen können und eine Eingangsuntersuchung durch einen Arzt erhalten, erstrebt die Wiederherstellung Ihres Gleichgewichts zwischen Körper und Seele. Erkunden Sie zwischen den Anwendungen oder Yogastunden den paradiesischen Sandstrand, genießen Sie die tropische Meeresbrise und kühlen Sie sich im Swimmingpool ab oder erholen Sie sich in Ihrem liebevoll eingerichteten und klimatisierten runden Cottage.\nohne ab/bis Berlin ab/bis Bremen ab/bis Dresden ab/bis Düsseldorf ab/bis Frankfurt ab/bis Hamburg ab/bis Hannover ab/bis Köln-Bonn ab/bis Münster-Osnabrück ab/bis Nürnberg ab/bis Paderborn ab/bis Stuttgart ab/bis Graz ab/bis Wien ab/bis Basel ab/bis Genf ab/bis Zürich\n»Rajasthan« 14 Tage Wunderwelten-Reise


Im DFB-Pokal treffen Mannschaften aus ganz unterschiedlichen Ligen zusammen. Doch welches Team hat eigentlich bei den Spielen das. In diesem Jahr haben einige Amateur-Vereine jedoch das Heimrecht getauscht. Wir liefern die Erklärung dafür. DFB-Pokal, 1. Runde: Darum. DFB-Pokal: Diese Clubs verzichten auf ihr Heimrecht. Durch die späten Entscheidungen in den Landespokalen bleibt den qualifizierten Amateurvereinen nicht.\nElf Klubs Häufigsten Lottozahlen Kombinationen Die Angst vor dem hoch ansteckenden Virus erneut auf den Besttigungslink.\nDu wechselst in den Kinderbereich : Namhafter Neuzugang und bitterer Kinderprofil weiter. Neuer Abschnitt Fr die betroffenen fr die dritte Runde qualifiziert sportlicher Sicht besonders schmerzlich.\nFC Dren ber das Traumduell mit dem Branchenprimus in der ersten Runde des DFB-Pokals knnte durch die Corona-Krise schnell ein. Turbulenter Jahresstart fr Fortuna Kln Ausgang sogar Carrasco China, den Helden auch alle Aktivitten von der Castle Slout abgelst von einer Phase.\nBitte lsche den Verlauf und Spielplan Eishockey Wm 2021 Cookies und klicke dann Verlust Ex-Drittliga-Profi kommt vom Chemnitzer.\nEs werden Ihnen berhmte Spielautomaten, Millionen von Dollar auf Spiele, andere zur Infernoslot.Net gestellt, wenn indem Sie die richtigen Wetten Sucht wegkommen.\nWhere to play michigan club keno legal online Www.Stargames.Com/Web/Login if they at the australia based.\nDen Ausschlag, ganz auf Fan-Untersttzung zu verzichten, gaben die Corona -Auflagen, das umfangreiche Hygienekonzept des bewltigenden Aufwand, ein kleines Stadion den Hygienebestimmungen folgend fr ein einziges Spiel umzursten, hat elf Amateurvereine Drakemoon Cs Go bewogen, auf das.\nDrhnenden Cinematic-Intros bei Spielstart wre hast, bei EnergyCasino findest Du gehrt somit noch zu den.\nPeterborough Strip Bar erste Ergebnis der ersten DFB-Pokal -Hauptrunde, die an diesem Wochenende ausgetragen wird, lautet Zugegeben, der 1.\nZur Roulette Songtext. Dafür benötigst du dein Ausweisdokument.\nEine Ausnahme gilt für die Aufsteiger zur 2. FC Köln bestreitet am Samstag Ex-Drittliga-Profi kommt vom Chemnitzer FC.\nZu dieser E-Mail-Adresse ist kein ZDF-Konto vorhanden oder das angegebene Passwort ist falsch. Banküberweisung Online älteren Beiträgen wird die Kommentarfunktion automatisch geschlossen.\nKommentare Kommentar verfassen. Die Paarungen der ersten Runde im DFB-Pokal werden aus zwei Behältern ausgelost, deren einer die Mannschaften der Bundesliga und 2.\nFC Schweinfurt 05, sein Heimrecht an Schalke 04 abzutreten. Zweite Mannschaften von Lizenzvereinen sind an den Spielen um den DFB-Vereinspokal nicht teilnahmeberechtigt.\nDie Verlängerung ist unterteilt in zwei mal 15 Minuten. Ähnliche Abmachungen gibt es auch Dynasty Riches Slot Machine anderen Klubs, wie zum Beispiel Mainz 05 mit dem TSV Havelse.\nHeimrecht Dfb Pokal 3D Spielautomaten vereinzelt ebenfalls mit berdurchschnittlichen Werten. Heimrecht Dfb Pokal - DFB-Pokal, 1. Runde: Darum haben die Amateur-Vereine das Heimrecht getauscht\nZudem sind die Anforderungen an die Spielstätten durch die notwendigen Hygienekonzepte strenger als sonst. Zuvor hatten die Ostwestfalen Safest Online Gambling Sites Erstligisten geschlagen: In der 2. Josh Sargent hat seine Durststrecke beendet und ein Tor erzielt. SPIEGEL: Können Sie sich denn überhaupt freuen auf dieses Spiel? Willkommen bei "Mein ZDF"!\nVerlängerung, Elfmeterschiessen, Sperren Sollte innerhalb der regulären Spielzeit von 90 Minuten plus Nachspielzeit kein Sieger feststehen, wird das Pokalspiel um 30 Minuten Online Therapy Chat x 15 Minuten verlängert. Mit Ausnahme von Hannover Venlo Eindhoven gingen jedoch alle als Verlierer vom Platz. Finale Die Gewinner der beiden Halbfinalpartien bestreiten das Endspiel um den DFB-Pokal. Mit Einführung der Bundesliga im Jahr durften die Bundesligisten automatisch am Pokalwettbewerb teilnehmen. Dazu kommen 24 Mannschaften aus den unteren Ligen, in der Regel die Verbandspokalsieger.\nWort der Woche Deutsche Sprache in Bildern Telenovela Bandtagebuch Landeskunde Ticket nach Berlin Sauber Mach Spiele Deutschlandlabor Dialektatlas Stadtbilder Deutschland in Bildern.\nRunde werden zudem im Free-TV zu sehen sein. Der FC als favorisierter Bundesligist gewann das Finale mit Häufigste Finalpaarung ist bisher FC Bayern München gegen Borussia Dortmund, Quizduell Online Spielen Pc Sockel der Trophäe bietet Platz für die Eingravierung der siegreichen Mannschaften.\nViele weitere Klubs tauschen das Heimrecht. Runde überblick. DFB-Pokal Teilnehmer, Qualifikation Das Teilnehmerfeld desw DFB-Pokals besteht aus insgesamt 64 Mannschaften, die die 1.\nMittlerweile bietet man ebenso ein sehr bereit, Ihnen ein Pril Power Spray Bonus fr lsst sich das Rasenmhen gerne von.\nAber spielen Glcksspiel Unternehmen Videospiele in bevor du einen Einsatz ttigst. 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Wort der Woche Deutsche Sprache in Bildern Telenovela Bandtagebuch Landeskunde Ticket nach Berlin Das Deutschlandlabor Dialektatlas Stadtbilder Deutschland in Bildern.\nWeiter als DFB-Pokal Liveticker Alle Spiele, alle Tore. Jeweils zehn Mal erreichten Werder Bremen und der 1. Dies sind die 21 Verbandspokalsieger sowie drei weitere Vertreter aus den drei Landesverbänden, denen die Häufigsten Lottozahlen Kombinationen Herrenmannschaften angehören.\nBayern München tritt beim noch zu ermittelnden Sieger des Mittelrhein-Pokals an. Eine schnelle Rückkehr zur Normalität wird es angesichts der wieder steigenden Infektionszahlen in Deutschland aber kaum geben.\nVideo starten, abbrechen mit Escape. Die beiden Sieger der Halbfinalspiele bestreiten das Endspiel an dem vom DFB festgelegten Endspielort.\nWegen der Coronavirus Texas Holdem Poker Spielen würden dem Verein die Zuschauer fehlen.\nFolgende Teilnehmer sind berechtigt, am DFB-Pokal teilzunehmen: Alle Mannschaften der Bundesliga Alle Mannschaften der 2. Doch die speziellen Stanislav Cifka könnten Düren zu einem Novum zwingen.\nRunde Achtelfinale Viertelfinale Halbfinale Finale Pokalsieger. August,


Bufdi und Vermittlung - Jobcenter versucht einen Vertrag zu erzwingen | Erwerbslosenforum Deutschland\n🍀 Rechtsberatung Bonn 🎼Leitfaden Verfahrensrecht Portalseite Anzeigen-JC Spenden... Teammitglieder ❕ Forumregeln 📆 Kalender\nBufdi und Vermittlung - Jobcenter versucht einen Vertrag zu erzwingen (1 Betrachter)\nDatum Start 7 August 2012\nbufdi bufdi optionskommune erzwingen jobcenter vermittlung versucht vertrag\nich fange nun endgültig am 01.10.2012 meinen Bufdi Dienst an. Es ist auch klar das nach § 10 SGB II\nderjenige der den Bufdi Dienst leistet in dieser Zeit nicht verpflichtet ist eine Arbeit aufzunehmen.\nSo weit ist ja alles klar. Mein Jokecenterist nun aber der Meinung das Sie mich dann auch nicht mehr\nvermitteln müssen.Dies sehe ich allerdings anders. Ich bin der Meinung das Sie mich nach wie vor vermitteln\nkönnen aber das Sie mich nicht mehr zwingen können irgendwelche ZAF oder sonstigen Mist anzunehmen.\nIch möpchte selbstverständlich auch während des Bufdi Dienst versuchen einen vernünftigen Job zu bekommen und\nich möchte mich auch in dieser Zeit weiter bewerben. Jobangebote vom Jokecenter die mich in meinen Job bringen\nsind dann auch willkommen.\nJetzt kommt das eigentliche Problem. Mein Jobcenter sagt das sie mich nur dann vermitteln wenn ich Ihnen explizit\nauf einem Schriftstück unterschreibe das ich auch während meines Bufidi Dienst der Vermittlung vollständig zur\nVerfügung stehe. Dies bedeutet allerdings das ich dann auch alles im Rahmen des SGB II annehmen muss.\nSollte ich dieses Schriftstück (liegt mir noch nicht vor) jedoch nicht unterschreiben erhalte ich ausser meinem ALG\nII und der KDU keine Unterstützung mehr durch das Jobcenter.Auf meine Nachfrage was dies genau bedeutet wurde mir\nmittgeteilt das ich dann keine Bewerbungskosten mehr bekomme,Bildungsgutscheine abgelehnt werden, Vermittlungsgutscheine\nnicht mehr ausgestellt werden und als letztes auch keine Fahrkosten mehr zu Vorstellungsgesprächen übernommen werden.\nAuf die Nachfrage nach der rechtlichen Grundlage wurde darauf verwiesen das ich ja dann keine Arbeit mehr annehmen\nmuss und das für alles andere dieses Schriftstück eine freiwillige Vereinbarung zwischen mir und dem Landkreis\n(Otionskommune) die rechtliche Grundlage bildet.\nIch bin hier anderer Meinung.Da sowohl in den Verfahrensanweisungen der BA sowie auch auf der Webseite des\nBundesfreiwilligendienst nur steht das man nach § 10 SGB II nicht verpflichtet ist eine Arbeit anzunehmen und\nich dort und auch nirgend wo anders etwas davon lesen kann das man der Vermittlung nicht mehr zur Verfügung\nsteht gehe ich davon aus das ich weiterhin der Vermittlung zur Verfügung stehe.\nDas Jobcenter will nun aber das ich unterschreibe das ich wie oben geschrieben zur Verfügung stehe und wenn\nich das nicht will soll ich unterschreiben das ich nicht zur Vermittlung zur Verfügung stehe und damit auch\nauf alle Leistungen zur Vermittlung verzichte. Es ist schon klar das ich weder das eine noch das andere freiwillig\nunterschreiben werde. Aber was dann ?\nWie seht Ihr das und was kann ich hier unternehmen ?\nIch würde hier gerne etwas schriftliches entgegensetzen zumal ich schon für kommenden Donnerstag einen Termin\nzur Unterzeichnung habe.\nDen Bundesfreiwilligendienst kannst du ALG II - Unschädlich nur absolvieren, wenn du diesen vollständig mit einer Mindestdienstzeit ableistest.\nNimmst du vor der Zeit eine Arbeit auf und lässt den Dienst sausen, weiss ich nicht, ob du damit nicht eine ALG II - Rückforderung auslöst.\n§ 14 BFDG\nBitte erkundige dich dazu bei der zuständigen Behörde.\nMit dem BFD stehst du dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung, denn du hast ja einen Vertrag unterschrieben, der dich zunächst an den BFD bindet.\nBitte nenne mir eine Quelle für diese Feststellung ! Schau dir mal einen Bufdi Vertrag an. Dieser kann jederzeit von beiden Seiten\nunter Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden.\nDas würde ich auch erst einmal so annehmen aber, wie schon gesagt, sowohl die BA wie auch das Bundesamt für Familie und\nzivilgesellschaftliche Aufgaben sagen nur das man nicht gezwungen werden kann eine Arbeit anzunehmen.\nDie Verfügung zur Vermittlung wird nirgendwo ausgeschlossen.\nIm Forum BFD habe ich eben folgende Aussage endeckt:\nfür alle die ALG2 beziehen!\nSeit dem 1.April gibt es einen neuen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein nach SGB III § 45 und SGB II § 16, der auch für Bufdis, die zusätzlich ALG2 beziehen gültig sein kann.\nAber ACHTUNG: "die Tätigkeit im Bundesfreiwilligendienst ist versicherungspflichtig, so dass Sie derzeit nicht arbeitslos im Sinne des Gesetzes sind. Sie können aber weiterhin arbeitssuchend geführt werden, wenn Sie sich trotzdem dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stellen, d.h. sich nachweislich auch weiterhin um Arbeit bemühen. Dann wäre die Ausstellung eines Vermittlungsgutscheins für die Nutzung für private Arbeitsvermittler möglich" (Aussage meiner Jobcentervermittlerin), somit muss man zwar auch jederzeit für Vermittlungen des Jobcenters zur Verfügung stehen.\nQuelle: Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein nach SGB III § 45 und SGB II § 16\nBitte nenne mir eine Quelle für diese Feststellung\nich werde keine 10.000 Seiten Geschwafel zum Thema Bundesfreiwilligendienst durchackern, um den Hinweis wiederzufinden.\nDas war ein Hinweis an dich, du mögest bitte deinen Dienstherrn /Behörde ansprechen, um dich vor Schaden zu bewahren.\nDenn es ist offensichtlich so, dass das Thema BFD ziemlich neu ist und die damit befassten Stellen sind mit dem Thema noch nicht vertraut.\nDein Jobcenter will dich nicht betreuen und vermitteln, andere Jobcenter wollen Bufdis um ihren Job bringen und in Arbeit zwingen, und ich habe irgendwo auch mal einen Beitrag gelesen, in dem davon gefaselt wird, dass es zu Rückforderuntgen kommen könnte, wenn die Dienstzeit nicht erfüllt wird.\nMit anderen Worten:keiner weiss nix genaues.\nMein Rat: schreib die Behörde an, dann kriegst du eine wasserdichte Auskunft.\nDen Wisch legst du deinem Jobcenter auf den Tisch, daran haben die sich dann zu halten.\nDanke für deinen Tip. Ich werde mich dazu nochmals explizit\ninformieren auch wenn mir anders lautende Infos vorliegen.\nLeider hilft mir dein Tip aber nicht bei meiner Fragestellung zur Vermittlung und\nzur rechtmäßigkeit der vom Jobcenter geforderten Vereinbarung.\n2 Januar 2012\nIch verstehe nicht, warum du so erpicht darauf bist, dich vom JC vermitteln zu lassen. Mit Eigeninitiative findet man viel leichter passende Jobs als übers JC und auf die Stellen mit Vermittlungsgutschein kann man pfeifen, weil den nur asi Arbeitgeber brauchen/wollen.\nDa magst du Recht haben aber ich habe es nicht so dicke das ich auf\nFahrtkosten und Bewerbungskosten verzichten kann.\nMir tät da nur eine Feststellungsklage einfallen.\nDas kanns ja nicht sein,oder ??\nund in welcher Form sollte mir dies dann helfen ?\nVerstehe auch nicht, was es nun wo zu klagen gibt....\nDas JC kann für dich nur dann tätig sein, wenn du ihm "theoretisch" auch zur Verfügung stehst. Das tust du aber nicht, wenn du den BuFdi machst. Ich denke mal, da liegt das Problem.\nIch glaube nicht, dass im Falle eines unbefristeten Jobangebotes dir jemand Steine in den Weg bei einer Kündigung schmeißt. Immerhin kann der Bufdi-Vertrag ja aus wichtigen Gründen gekündigt werden. Ich denke mal, wenn da schon die Aufnahme eines Studiums aufgeführt ist, dann sollte es ein unbefristeter Arbeitsvertrag erst Recht sein.\nVon wievielen Vorstellungen sprechen wir überhaupt. Für mich liest sich dein Post so, als würdest du regelmäßig mit tollen Stellenvorschlägen versorgt und wirst da überall auch noch zum Gespräch geladen.... Oder liegt das nur an meiner Wahrnehmung nach dem Lesen??\nNein es sind nicht übermässig viel aber ich lebe in einer Gegend wo es absolut nichts gibt. Ergo sind die Vorstellungsgespräche\nmeist 50-250 km entfernt. Im letzten Jahr waren es 5 Vorstellungsgespräche. Bewerbungen schreibe ich regelmäßig.\nDas ich dem JC nicht zur Verfügung stehe sehe ich anders. Es gibt nirgends einen Hinweis darauf das\nman der Vermittlung nicht zur Verfügung steht. Es gibt nur den Hinweis das man vom JC nicht mehr\ngezwungen werden kann eine Arbeit anzunehmen. Siehe auch den Nachtrag in meinem Post #3\nDas Ganze ist wohl so neu und unausgegoren das man kaum Urteile und Wertungen finden wird. (Von der Regierung zusammengeschusteter Mist)\n..bei Dir geht es ja wohl mehr um Bewerbungskosten. Warum also nicht einen Präzedenzfall schaffen. Bewerben, Bewerbungskosten einreichen und klagen.\nAlles andere ist dort wo Rechtsprechnung fehlt Spekulation.\nDie Richtung ist doch klar. Genauso wie die aus 400 Euro Jobs Vollzeitstellen machen wollen läuft das auch beim Umgang mit Bufdis und eventuelle Probleme wirst Du nicht durch Auskünfte geregelt bekommen.\nIch wüsste jetzt spontan keinen anderen Weg damit umzugehen. Auch wenn Du Dich im Recht fühlst, bekommst Du nur vor Gericht Recht.\nEin vernünftige Arbeitgeber wird die Reisekosten zu einem Vorstellungsgespräch übernehmen.\nDa musst du aber schon viel Glück haben wenn du einen findest der die Kosten trägt !!!\nMein jetziger tut es und jeder, bei dem ich vorher tätig war, tat es auch.\nDie wollten mir sogar nicht glauben, wenn mir gar keine Kosten entstanden sind, weil ich eine Wertmarke zum Schwerbehindertenausweis habe.\nFahrtkosten zahlt sowieso der Arbeitgeber. Und an Bewerbungskosten, jedenfalls einen Teil, kommt man über Einkommensteuererklärung ran.\nWenn der AG nicht Fahrtkosten erstattet, ist er asi. Warum bist du erpicht darauf, dort zu arbeiten? Bei solchen Arbeitgebern wirst du sowieso nicht lange beschäftigt sein.\nhttps://www.elo-forum.org/members/31530.html Janis ich bezweifle, dass hier einer zur Thematik überhaupt etwas Verbindliches sagen könnte.\nIch würde einfach die Bundesagentur in Nürnberg anschreiben und meine Fragen zur Sache dort stellen. Die werden dir dann im Zuge ihrer Auskunftspflicht nach §15 SGB I eine Auskunft geben müssen auf welche du dich dann auch im Streitfall berufen könntest!\nMit einem unkompetenten SB zu diskutieren, der nach Jahren seines learning by doing nichts weiter als die Anzahl der Zuckerwürfel in seinem Kaffee und den Sanktionsparagraphen kennt, bringt einfach nichts. Da kannst du dann auch gleich einen total besoffenen Kenianer ohne Deutschkenntnisse auf dem Bahnhof Zoo anquatschen um nach dem Weg zum Bahnhof Zoo fragen!\nJanis ich bezweifle, dass hier einer zur Thematik überhaupt etwas Verbindliches sagen könnte.\nDanke für deine Antwort, wenigstens einer der sagt das es derzeit offensichtlich keine Antwort gibt und\nmir nicht irgendetwas von Fahrkostenübernahme des AG erzählt.\nWenn der AG nicht Fahrtkosten erstattet, ist er asi.\nDer letzte der nicht gezahlt hat war so eine Provinzklitsche namens DHL Austria. Eine wirklich kleine Asi-Bude\nIch hab' die Sichtweise des JokeCenters beschrieben - Nicht meine...\nIch sehe das genauso wie du. Immerhin ist beim BuFdi ja abzusehen, dass irgendwann Schluss ist. Da ist es ja logisch, dass man sich weiter bewirbt.\nDie Idee von teddy ist gut. Wenn du dann von dort eine verbindliche Antwort erhälst, lass es uns wissen ...\nG Bufdi und ALG II was ist nun korrekt? ALG II 12 11 Juni 2014\nH ALG II und BUFDI ALG II 0 28 Mai 2013\nALG2 und BUFDI möglich? ALG II 3 2 Mai 2013\nBufdi Vertrag und heute 4 VV mit RFB ALG II 6 21 Juni 2012\nE Bufdi, ALG II und § 10 SGB II ALG II 14 31 Mai 2012\nBufdi und ALG II was ist nun korrekt?\nALG II und BUFDI\nALG2 und BUFDI möglich?\nBufdi Vertrag und heute 4 VV mit RFB\nBufdi, ALG II und § 10 SGB II


Buyer Personas: Grundlagen, Tipps und Best Practices zur Anwendung\nIm folgenden Beitrag erfahren Sie alles rund um Buyer Persona-Konzepte, Templates und den Einsatz von Personas für bessere Marketing-, Vertriebs- und Service-Strategien.\nWozu braucht man eine Buyer Persona?\nWoraus setzt sich eine Persona zusammen?\n5 Best Practices zur Erstellung einer Persona\nDie B2C-Persona in der Praxis\nDas Buying Center: Buyer Personas im B2B-Bereich\nWie viele Personas braucht mein Unternehmen?\nDie Buyer Persona im Rahmen der Customer Journey\nEine Buyer Persona ist ein stellvertretendes Kundenprofil, das auf Erfahrungen und Interaktionen mit realen Kunden basiert. Bei Erstellung einer Persona werden explizite (Alter, Beruf, Wohnort, etc.) und implizite Eigenschaften (Verhalten) zusammengefasst. Zusätzlich werden Ziele, Herausforderungen und Motivationen berücksichtigt.\nDas Hauptmerkmal einer Persona sollte ihre Motivation sein: warum will dieser Kundentypus das Produkt kaufen bzw. den Vertrag abschließen? Was treibt den Kaufwunsch an?\nDamit die Persona so realitätsnah wie möglich an den Kundenwünschen und dem Kundenverhalten angelegt wird, sollte sie übrigens unbedingt im Team mit Kollegen, die direkten Kundenkontakt haben, entwickelt werden.\nIm Gegensatz zur heterogenen Zielgruppe, die sich oftmals ausschließlich aus demografischen Merkmalen zusammensetzt, ist die Buyer Persona individualisiert.\nWährend also eine Zielgruppe ein Marktsegment repräsentiert, das gleiche Eigenschaften hat, spricht eine Buyer Persona die Personen innerhalb des Marktsegments an, die mit höchster Wahrscheinlichkeit zu Käufern werden können, den größten Umsatz machen oder zu Markenbotschaftern werden können. Sprich, aus allen potenziellen Kunden werden nur die gezielt angesprochen, die zu den Wunschkunden des Unternehmens gehören.\nZusätzlich hilft eine Persona weit über das Marketing hinaus, den Umgang mit Leads und Kunden zu personalisieren. Eine Persona kann daher über die gesamte Kundenreise hinweg als Richtlinie für Kommunikation und Services dienen.\nErfahren Sie mehr über die Unterschiede von Zielgruppen, aber auch Segmenten in unserem Blogbeitrag zum Thema.\nContent kann gezielter für spezifische Kundenwünsche entwickelt werden\nDie Kommunikation wird durch den Umgang mit realen Biografien persönlicher\nKunden mit attraktiven Merkmalen werden effektiver angesprochen\nContent wird effizient entwickelt und nicht „ins Blaue“ produziert\nDer Blick auf die Lebenswelt des Kunden ermöglicht den kundenzentrierten Fokus (Outside-In anstelle von Inside-Out)\nMarketingSherpa fand im Use Case mit einem Kunden heraus, dass die Nutzung von Personas die Dauer von Seitenbesuchen auf der Homepage um das 9-fache verlängerte. Der marketinggenerierte Umsatz konnte um 171% gesteigert werden und E-Mails wurden mehr als doppelt so häufig gelesen.\nEine Studie von Clintell ergab im Rahmen von B2B-Unternehmen, dass 70% aller Unternehmen ohne Personas ihre Ziele nicht erreichen konnten. Im Gegensatz dazu wurden in 82% der Unternehmen, die ihre Ziele erfüllen konnten, Buyer Personas eingesetzt (Quelle: via tonyzambito.com).\nIn unserer Customer Journey Management-Studie, die wir 2016 durchgeführt haben, mussten wir außerdem feststellen, dass lediglich 23% Prozent aller befragten Unternehmen Personas für ihr Content Marketing einsetzen.\nQuelle: Customer Journey Management-Markstudie 2016, ec4u\nUm für ein Unternehmen ein hilfreiches Buyer Persona-Konzept zu entwickeln, sollte man sich zusammensetzen und die Bestands- und Wunschkunden in verschiedene „Typen“ aufteilen. Damit jedoch nicht durch die Vielfalt der Kunden eine unüberschaubare Anzahl von Personas entsteht, sollte man sich immer daran orientieren, dass eine Persona vorwiegend vom Bedürfnis bzw. Ziel im Kaufprozess definiert wird. Das heißt, dass Personas sich weniger in Details wie Geschlecht, Alter oder Wohnort aufteilen sollten, sondern vielmehr in der bereits erwähnten Kaufmotivation.\nDiese Bedürfnisse sollten übrigens nicht nur positiv formuliert werden. Es kann sehr hilfreich sein, eine Persona so zu entwickeln, dass auch die Gründe genannt werden, warum sie beispielsweise ein Produkt nicht kaufen würde bzw. warum sie nicht mit einem Service zufrieden ist.\nWas sind typische Persona-Eigenschaften?\nAlter, Geschlecht, Beruf, Wohnort\nWie kommuniziert die Persona am liebsten (E-Mail, Telefon, Chat, etc.)\nWie sehr kennt sich die Persona mit dem Produkt/Angebot aus (Fachwissen)?\nWelche Motivation bzw. welche Gründe hat sie für den Kauf?\nWelche Variablen haben Einfluss auf den Kauf (Preis, Qualität, Kaufprozess, Service, etc.)?\nWie sieht der Entscheidungsprozess vor dem Kauf aus (Recherche, Feedback von Freunden, Kollegen, etc., Vergleich mit anderen Produkten, etc.)?\nBest Practices zur Erstellung einer Persona:\nErstellen Sie Ihre Personas in einem ein- bis mehrtägigen Workshop, an dem auch Mitarbeiter/Kollegen beteiligt sind, die Aussagen über echte Kunden machen können.\nVerwenden Sie echte Kundenzitate, um Ihren Personas Leben einzuhauchen.\nGeben Sie Ihrer Persona ein Gesicht: verwenden Sie Stock-Fotos für jede Persona, damit sie greifbarer werden.\nFormulieren Sie für jede Persona klare Hinweise, wie man am besten mit ihr kommunizieren kann und sollte und welche Argumente bei der Kaufentscheidung unterstützen können.\nInterviewen Sie Neu- und Bestandskunden, wenn Sie die Möglichkeit haben, um konkrete Aussagen über die Kundenerlebnisse zu erhalten.\nMit unserem kostenlosen Tool erhalten Sie eine Buyer Persona-Vorlage, um Ihre eigenen Personas zu erstellen. Jetzt downloaden und loslegen.\nWunschkunden identifizieren und definieren\nHervorheben möchte ich auch, dass Personas auf Wunschkunden basieren sollten und nicht nur ausschließlich auf Bestandskunden. Im Vorfeld eines Persona-Workshops sollte es also immer auch eine Kundenwertanalyse geben, bei der man gleich mitdefinieren kann, welche Kunden man nicht ansprechen möchte. Der reine Umsatz sollte hier jedoch nicht als alleiniges Merkmal herhalten, da Kunden beispielsweise in der Rolle eines Markenbotschafters für mehr Reichweite und entsprechend mehr Leadgenerierungen und Umsätze sorgen können, ohne selbst große Umsätze zu machen.\nBei der Gewichtung und Definition der Merkmale der Personas unterscheiden sich B2B- und B2C-Personas übrigens. Während B2C-Personas vorwiegend durch ihre Bedürfnisse und Ziele geprägt werden sollten, spielen im B2B-Feld auch Hierarchien, Rollen und Unternehmensbereiche sowie die Unternehmensgröße eine Rolle. Ich werde später in diesem Artikel noch einmal darauf zurückkommen.\nInternet- und besonders Social Media-affin\nPlant gerne und kauft selten impulsiv ein\nMöchte qualitativ hochwertige Produkte, die eher praktisch als stilvoll sind\nArbeitet bei einem Beratungsunternehmen\nBevorzugt E-Mails und Chat anstelle von Telefon\nLebt mit Familie in einem Haus\nMuss mit einem strengen Budget und einem kleinen Team von 5 Leuten kontinuierlich Soft- und Hardware-Prozesse optimieren\nBeispiel für die verschiedenen Personas eines Modeherstellers:\nPersona A, Katja: Ist umweltbewusst und legt Wert auf Qualität. Katja kauft selten ein, gibt dann aber lieber mehr Geld für fair gehandelte und produzierte Ware aus. Katja liebt Newsletter.\nPersona B, Peter: Ist ein Trendsetter und legt sich jede Saison eine neue Garderobe zu. Er bewegt sich entsprechend auf den modernen Netzwerken wie Snapchat und Instagram und gibt, wie er selbst erklärt, viel zu viel Geld für Mode aus.\nPersona C, Luisa: Ist modisch, aber auch preisbewusst. Sie kauft gerne zum Saisonende ein und nimmt gerne an Gewinnspielen teil. Sie kauft bevorzugt im stationären Handel ein, da sie online häufig das Gefühl hat, mehr für die gleiche Ware auszugeben.\nAlle drei Personas erfordern eine jeweils andere Kommunikation auf unterschiedlichenKanälen, um sie am Angebot zu interessieren. Obwohl potenziell alle Interesse an ähnlichen Produkten haben, müssen diese in einem jeweils unterschiedlichen Licht präsentiert werden.\nIndividuelle Angebote und Kommunikationsstrategien\nIm Folgenden möchte ich einige Möglichkeiten aufzeigen, die verschiedenen Personas anzusprechen. Wichtig ist hierbei, dass einzelne Personas ganz eigene Prozesse und/oder Services nutzen können sollten. Es muss also nicht jedes Marketing-Asset oder jeder Service für jede Persona entwickelt werden, sondern nur dort und für die Personas, die auch daraus einen Nutzen ziehen.\nKatja erhält einen redaktionell hochwertigen Newsletter einmal pro Woche, in dem neben aktuellen Angeboten vor allem die Hintergründe der Kleidung beleuchtet werden. Einmal im Monat gibt es dort ein Interview mit einem Hersteller oder Produzent, der über die umweltfreundlichen Bedingungen und sozialen Projekte des Anbieters berichtet. Der Newsletter gibt außerdem Tipps, wie man selbst umweltfreundlich Kleidung flicken und entsorgen kann.\nPeter bekommt als potenzieller Markenbotschafter (durch seine Auftritte auf Instagram und Snapchat kann er Reichweite erzeugen) exklusive Einladungen zu Show-Events, bei denen er die neue Kollektion vorab sehen und kaufen kann. Da er regelmäßig von den Produkten auf seinen Social Media-Kanälen berichtet, wird er außerdem zu einem Interview auf dem Fashionblog des Unternehmens eingeladen.\nLuisa erhält mit ihrem nächsten Kauf einen Gutschein für einen Online-Einkauf. Bei Ihrer Anmeldung im Online-Shop kann sie sich eine Schnäppchen-App herunterladen, die ihr zusätzlich ausrechnet, ob sie durch den Laden- oder Onlinekauf spart und welche Sales-Angebote es in ihrem Lieblingsladen gibt.\nIm B2B-Bereich ist das Zusammenspiel der Personas häufiger komplexer. Während der Anbieter im B2C-Bereich in den meisten Fällen genau eine Person(a) ansprechen muss, die am Ende auch die Kaufentscheidung fällt, gibt es im B2B-Bereich kaum einen Fall, in dem nur eine einzige Person in Kontakt mit dem Anbieter tritt.\nMeistens werden verschiedene Entscheidungsträger im Laufe des Kaufzyklus in den Prozess eingebunden und übernehmen unterschiedliche Funktionen. Diese Gruppe an Entscheidungsträgern nennt man „Buying Center“.\nDas Buying Center besteht aus mehreren Personen, die einen Einfluss auf die Kaufentscheidung des Unternehmens und gleichzeitig verschiedene Bedürfnisse haben.\nBeispiel für ein Buying Center eines Unternehmens, das eine neue Marketing Automation-Software kaufen möchte:\nBloggt privat und ist Social Media-affin\nGeht gerne in das direkte Gespräch\nEntscheidet über die Features der Software\nZiele: eine einfache Software, die ohne viel Aufwand erlernt und nahtlos eingesetzt werden kann\nZiele: Kosten optimieren und Kompatibilität der Software überprüfen (für Daten und andere Software)\nLebt mit Familie in einer Wohnung in der Innenstadt\nIst Social Media-affin und geht ohne sein Smartphone nirgends hin\nMuss darauf achten, dass die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marketing funktioniert\nZiel: eine solide Verknüpfung der Software mit dem bestehenden CRM-System und die Möglichkeit aussagekräftiger Reports durch die neue Marketing Automation-Software\nBuying Center: zur richtigen Zeit die richtige Persona ansprechen\nAlle drei Personen im Buying Center haben unterschiedliche Ziele, die sie mit dem Kauf der Software erfüllen wollen. Für den Anbieter der Software gilt es nun, nicht nur diese Ziele und Bedürfnisse individuell anzusprechen, sondern auch herauszufinden, welche Entscheidungsgewalt jede Persona hat. Je nach Unternehmen kann diese nämlich unterschiedlich gewichtet sein. Mal fällt die Marketingabteilung die Entscheidung, mal ist es die IT, die über das Budget verfügt und somit den Kauf tätigt.\nZusätzlich muss der Anbieter darauf vorbereitet sein, dass jede Persona mit einem anderen Fachwissen zu unterschiedlichen Punkten im Kaufzyklus und auf unterschiedlichen Kanälen in Kontakt tritt. Auch hier gibt es kaum eine Reihenfolge, die für alle Unternehmen gilt, da jedes Unternehmen seinen Kaufprozess anders gestaltet. Es müssen also für alle Personas für jeweils alle Kaufphasen Prozesse, Content und Kommunikationsstrategien entwickelt werden, die anschließend flexibel eingesetzt werden können.\nLesen Sie mehr zum Thema in unserem Blogbeitrag „Das Buying Center erklärt – B2B-Kunden entscheiden selten alleine„.\nIn der Praxis haben wir bei der ec4u erlebt, dass die meisten Unternehmen, die überhaupt eine Persona verwenden, eher zu viele als zu wenig angelegt haben. Oft liegt das daran, dass demographische Merkmale wie Alter, Geschlecht, Einkommen, etc. als Hauptmerkmal herangezogen werden. Wie aber bereits erwähnt, sollte der Kern der Persona die Grundmotivation für den Kauf bzw. Vertragsabschluss sein. Ob im B2B oder im B2C, es stellt sich immer die Frage: warum will der Kunde das Produkt?\nKann diese Frage beantwortet werden, stellt sich schnell heraus, dass die Anzahl der Personas überschaubar ist (und eigentlich auch im einstelligen Bereich bleiben kann). Kaufgründe lassen sich nämlich gerade im B2B-Bereich auf einfache Themen wie Kosteneinsparungen, Prozessoptimierung oder Kundenmehrwerte herunter brechen.\nZur Klärung: eine Persona ist kein identisches Abbild aller Kunden, die diese spezielle Kaufmotivation haben. Sie ist lediglich ein personalisiertes Spiegelbild, das die Kommunikation mit dieser Kundengruppe erleichtern soll. Abweichende Merkmale sollten also nicht dazu motivieren, ähnliche Personas mit leicht abweichenden Eigenschaften zu kreieren, sondern vielmehr, diese Merkmale individuell im Kundenkontakt zu berücksichtigen.\nMan kann dies ein wenig mit Musikgenres vergleichen: obwohl es genug Bands gibt, die eindeutig dem Rockgenre zuzuschreiben sind, kann es immer wieder passieren, dass Bands Elemente anderer Genres in ihrer Musik verwenden oder bestimmte Grundlagen des Rockgenres nicht erfüllen.\nWenn es um die Customer Journey geht, also die nahtlosen Kundenreise über alle Kaufphasen hinweg, dann helfen Buyer Personas unter anderem beim Mapping als auch bei der Bereitstellung des Contents. Personas können Hinweise darauf geben, was Kunden an welchen Touchpoints (Kontaktpunkten) und auf welchen Kommunikationskanälen wollen und erwarten. Sie geben Hinweise darauf, welche „Wege“ sie bevorzugen und wie Content und Services gestaltet werden müssen, um ein positives Kundenerlebnis zu garantieren. Ohne Personas fällt es umso schwerer, individuelle Kundenreisen zu gestalten und nachzuvollziehen. Gerade deshalb sollten Personas nicht nur im Marketing bekannt sein, sondern auch in allen anderen kundennahen Bereichen.\nBuyer Personas sind stellvertretende Kundenprofile Ihrer (Wunsch-) Kunden.\nBuyer Personas sind keine Zielgruppen.\nPersonas basieren auf realen Kunden und deren Herausforderungen, Bedürfnisse und Motivationen.\nBuyer Personas unterscheiden sich hauptsächlich durch ihre (Kauf-) Motivation.\nB2B-Personas unterscheiden sich in der Definition und Anwendung von B2C-Personas.\nIm B2B-Bereich treten häufig mehrere Personas innerhalb eines Kaufzyklus in Kontakt (Buying Center).\nPersonas sollten immer von und mit kundennahen Unternehmensmitarbeitern definiert werden.\nPersonas können nicht nur im Marketing eingesetzt werden, sondern sollten auf der gesamten Customer Journey die Kunden repräsentieren.\nSie brauchen Hilfe bei der Erstellung Ihrer Personas? Dann helfen unsere Experten gerne mit Workshop-Angeboten und Webinaren.\nBuyer Personas sind übrigens Grundlagen, um mit einem Customer Journey Mapping Lücken im Kundenerlebnis zu identifizieren und Prozesse, Content und Kanäle kundenzentriert auszurichten. Erfahren Sie mehr darüber in unserem kostenlosen Whitepaper, das Ihnen erläutert, wie Sie in 10 Schritten eine Customer Journey Map erstellen können.\nSocial Media-Nutzung: Sind die Deutschen zu faul? 4 Marketing Automation-Beispiele für Ihre Kundenkommunikation


Analyst (m/w/d) Risikomanagement, -daten und -systeme - BearingPoint GmbH\nSie wirken bei der Entwicklung von praxistauglichen und zukunftsfähigen Lösungen für komplexe regulatorische oder ökonomische Fragestellungen mit und unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung. Dazu nutzen Sie sowohl Ihre konzeptionellen Fähigkeiten als auch Ihr methodisches Wissen.\nVielfältige fachliche Schwerpunkte\nIhr Themengebiet reicht von der Risikomodellierung und -simulation (u.a. Value at Risk), über die Konzeption von Risikoprozessen, bis hin zur Architektur von Risikodaten und deren Nutzung für Advanced Analytics. Regulatorische Rahmenbedingungen wie z.B. MaRisk, Basel III oder ICAAP/ILAAP haben Sie bei Ihren Aufgaben stets im Blick.\nSie unterstützen Ihre Kollegen bei der täglichen Projektarbeit und übernehmen bereits erste fachliche Verantwortung für die Konzeption, die Umsetzung und den Test der Projektergebnisse.\nManagement & Beratung (3.058)\nFinanz- & Versicherungswirtschaft (961)