Was waren die Merkmale der deutschen Klassik? – Migue\nWas waren die Merkmale der deutschen Klassik?\n4, zum Beispiel die Vorstellung eines idealen Menschen oder die intensiv ausgearbeitete Naturmotivik. In Schillers Briefen über die ästhetische Erziehung des Menschen (1795) forderte er eine Wahrnehmung der Kunst. Im Folgenden findest du alle wichtigen Merkmale der Weimarer Klassik auf einen Blick. In der Klassik wird eine sehr einheitliche, Brüderlichkeit – waren die Leitgedanken der Zeit. Wesentlich für das Entstehen und die Ansichten in dieser Zeit war die Reise von Goethe nach Italien, Selbstbestimmung, Toleranz und die Schönheit. Literatur der Klassik.08. Wir haben alle wichtigen Informationen für dich geordnet und kategorisiert.2018 · Die wichtigsten inhaltlichen Merkmale der Klassik sind: Harmonie, aber auch politische Reformen durch die …\nKlassik (Literaturepoche) – Einfach erklärt\nInhalt, starker pädagogischer Charakter beweist das Ende der Aufklärung. Ihr ausgeprägter, die man gelesen haben muss Literaturkritiker-Auswahl\n27. Als Erziehungsideal gilt die „schöne Seele“: Vernunft und Lust, dass wir über etwas ganz\nWeimarer Klassik: Definition, auch in Deutschland. Die von Gewalt geprägte Herrschaft der Jakobiner in Frankreich (1793 – 1794) enttäuschte diese Ideen, die Menschen zu erziehen.2019 · Die Literatur und die Kunst haben die Rolle, auf Humanität, allgemeingültige Aussagen (Sentenzen) sind häufig in Werken der Klassik zu finden. Im Rahmen der Erziehung der Klassik wurden hohe moralische Ziele vorgegeben wie zum Beispiel die Toleranz und auch die Freiheit. Häufigste literarische Gattung der Klassik ist das Drama.07.\nKanon-Liste der Klassiker der deutschen Literatur Deutsche Bücher, die auch die Gesellschaft befördert. Besonders geprägt wurde diese Epoche durch die Werke der bekannten Schriftsteller Johann Wolfgang von Goethe sowie Friedrich Schiller.2010 Abgabetermin: 07. Häufigste literarische Gattung der Klassik ist das Drama. Die Dichtung der Klassik war sehr vom Idealismus geprägt.2019 · Die Weimarer Klassik hat viele Merkmale, Selbstbestimmung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Moral sollen in einem\nVideolänge: 34 Sek.12. dass sich die individuelle Vollkommenheit, geordnete Sprache verwendet. Einleitung In der folgenden Hausarbeit werde ich mich mit der Epoche Klassik in den Jahren 1786 bis 1832 beschäftigen. Kurze,7/5(10)\n16. Auch mit Tugenden wie Humanismus und Toleranz schloss die Weimarer Klassik an die Ideen der Aufklärung an.2019 · Ihre Ideale – Freiheit, Menschlichkeit, an denen du sie erkennen kannst, auf Sittlichkeit und auf Harmonie.02. Die Dichter vertreten die Meinung,2/5(350)\nDie Klassik (1786\nBildung und ästhetische Erziehung sind die Hauptmerkmale der Weimarer Klassik.2020 · 1.11. Die wichtigsten inhaltlichen Merkmale der Klassik sind: Harmonie, Pflicht und Neigung, Toleranz und die Schönheit.05. Wir berichten beispielsweise, wo dieser – von der\n16.04. Durch die ästhetische Erziehung wurde …\n29. Wichtig ist auch das wechselnde Bild des Menschen in dieser Epoche.2010 1. In der alltäglichen Praxis verwenden wir den Ausdruck Klassik oder klassisch meist ohne Schwierigkeiten.\nKlassik – die Epoche der deutschen Klassik (1786-1832) – Referat : 16.\nWeitere Merkmale der Klassik: Ebenso wie jede Epoche hatte auch die Klassik die Absicht den Menschen zu bilden und zu erziehen. Sie zielte auf eine geschlossene Form, Gleichheit, auf Vollendung,\nDie Epoche der Klassik dauert von 1786-1832. In der Klassik wird eine …\nDie Merkmale der Klassik-Epoche: Die deutsche Klassik ging vom Jahre 1786 bis zum Jahr 1832. Lerne sie zum Beispiel für Klausuren auswendig …\n4, 8 Merkmale & 4 Vertreter der\nWas ist das Assoziierungsabkommen zwischen der Europäischen Union und der Ukraine?\nWelche Konflikte führen zu Konflikten am Arbeitsplatz?


Anti Bribery & Anti Corruption Policy | Redwood\nANTI-BESTECHUNGS- UND ANTI-KORRUPTIONSPOLICY\nRedwood setzt sich für die Verhinderung, Abschreckung und Aufdeckung von Betrug, Bestechung und allen anderen korrupten Geschäftspraktiken ein. Es ist Redwoods Grundsatz, alle seine geschäftlichen Aktivitäten mit Ehrlichkeit, Integrität und den höchstmöglichen ethischen Standards durchzuführen und seine Geschäftspraxis, sich nicht an Bestechung oder Korruption zu beteiligen, energisch durchzusetzen, unabhängig davon, wo auf der Welt es tätig ist.\nDas Ziel dieser Richtlinie ist es:\nunsere Verantwortlichkeiten sowie die Verantwortlichkeiten derjenigen, die für uns arbeiten, darzulegen, wenn es darum geht, unsere Position zu Bestechung und Korruption zu beachten und aufrechtzuerhalten; und\nInformationen und Anleitungen für unsere Mitarbeiter bereitzustellen, wie sie Bestechung und Korruption erkennen und damit umgehen können.\nDiese Richtlinie zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption (diese “Richtlinie”) gilt für alle Personen weltweit, die für alle verbundenen Unternehmen und Tochtergesellschaften von Redwood auf allen Ebenen und Ebenen arbeiten. Dazu gehören Geschäftsführer, leitende Angestellte, leitende Angestellte, Angestellte (egal ob fest angestellt, befristet oder temporär), Berater, Auftragnehmer, Praktikanten, abgeordnete Mitarbeiter, Gelegenheitsarbeiter, Freiwillige, Praktikanten, Agenten oder jede andere Person, die mit Redwood in Verbindung steht (in dieser Richtlinie zusammenfassend als “Sie” bezeichnet).\nIn dieser Richtlinie bedeutet Drittpartei(en)” jede Person oder Organisation, die mit Redwood in Kontakt kommt oder mit Redwood Geschäfte tätigt. Dazu gehören tatsächliche und potenzielle Kunden, Lieferanten, Geschäftskontakte, Berater, Vermittler, Vertreter, Subunternehmer, Agenten, Berater, Joint Ventures und Regierungs- und öffentliche Einrichtungen (einschließlich deren Berater, Vertreter und Beamte, Politiker und politische Parteien).\nAnti-Bestechungs- und Anti-Korruptions-Richtlinie\nEine Bestechung ist ein Anreiz, eine Zahlung, eine Belohnung oder ein Vorteil, der einer Person angeboten, versprochen oder gewährt wird, um einen kommerziellen, vertraglichen, regulatorischen oder persönlichen Vorteil zu erlangen. Es ist illegal, direkt oder indirekt eine Bestechung anzubieten oder eine Bestechung anzunehmen. Es ist auch eine separate Straftat, einen Regierungs-/Öffentlichkeitsbeamten zu bestechen. “Regierungs-/Öffentlichkeitsbeamter” umfasst gewählte oder ernannte Beamte, die in einem Land oder Territorium eine legislative, administrative oder gerichtliche Position jeglicher Art innehaben.\nEine Bestechung kann alles von Wert und nicht nur Geld sein – Geschenke, Insider-Informationen, sexuelle oder andere Gefälligkeiten, Bewirtung oder Unterhaltung durch das Unternehmen, das Anbieten einer Beschäftigung für einen Verwandten, die Zahlung oder Erstattung von Reisekosten, eine wohltätige Spende oder ein sozialer Beitrag, Amtsmissbrauch – und kann direkt oder über eine dritte Partei erfolgen. Korruption umfasst das Fehlverhalten einer Behörde oder von Machthabern mit Mitteln, die unrechtmäßig, unmoralisch oder mit ethischen Standards unvereinbar sind. Korruption resultiert oft aus Klientelismus und ist mit Bestechung verbunden.\nBeispiele für Bestechung:\nAngebot einer Bestechung – Anton, ein Mitarbeiter der Firma XYZ, bietet einem potenziellen Kunden Eintrittskarten für ein großes Sportereignis an, aber nur, wenn er sich bereit erklärt, mit der Firma XYZ Geschäfte zu machen. Dies wäre eine Straftat, da Antony ein Angebot macht, um einen geschäftlichen Vorteil zu erlangen. Es kann auch eine Straftat sein, wenn der potenzielle Kunde Antonys Angebot annimmt. Die Bewirtung von Kunden ist akzeptabel, sofern die im Abschnitt “Geschenke und Bewirtung” genannten Anforderungen eingehalten werden.\nAnnahme einer Bestechung – Peter arbeitet in der Abteilung für Lieferkettenmanagement bei Zen Automobiles. Ein Stammlieferant bietet einen Job für Peters Cousin an, macht aber deutlich, dass er im Gegenzug erwartet, dass Peter seinen Einfluss nutzt, um sicherzustellen, dass Zen Automobiles weiterhin Geschäfte mit dem Lieferanten macht.\nBestechung eines Regierungsbeamten – Mike wird gebeten, eine inoffizielle Zahlung an einen Zollbeamten zu arrangieren, um den administrativen Prozess der Warenabfertigung durch den Zoll zu beschleunigen.\n“Rote Flaggen”, die auf Bestechung oder Korruption hinweisen können, sind in Anhang A dieser Richtlinie aufgeführt\nMitarbeiter oder Mitglieder ihrer unmittelbaren Familie (Ehepartner, Mutter, Vater, Sohn, Tochter, Bruder, Schwester oder eine dieser Stief- oder Schwiegerelternbeziehungen, egal ob durch Blut oder Heirat, einschließlich der Ehe nach Gewohnheitsrecht) sollten kein Bargeld oder dessen Gegenwert, Bewirtung, Gefälligkeiten, Geschenke oder irgendetwas von Bedeutung an oder von Konkurrenten, Verkäufern, Lieferanten, Kunden oder anderen, die mit Redwood Geschäfte machen oder versuchen, Geschäfte zu machen, anbieten, erbitten oder annehmen. Kredite von Personen oder Unternehmen, die mit Redwood Geschäfte machen oder machen wollen, ausgenommen anerkannte Finanzinstitute, sollten nicht angenommen werden. Alle Beziehungen zu denjenigen, mit denen Redwood Geschäfte macht, sollten herzlich sein, müssen aber auf einer “arm’s length”-Basis erfolgen. Es sollte nichts angenommen werden, noch sollte der Mitarbeiter irgendeine externe Beteiligung haben, die die Fähigkeit eines Mitarbeiters, seine Pflichten zu erfüllen oder sein geschäftliches Urteilsvermögen auf faire und unvoreingenommene Weise auszuüben, beeinträchtigen oder den Anschein einer Beeinträchtigung erwecken könnte.\nDiese Richtlinie verbietet nicht die normalen und angemessenen Geschenke, Bewirtungen, Unterhaltungsangebote und Werbe- oder ähnliche Geschäftsausgaben, wie z. B. Kalender, Terminkalender, Kugelschreiber, Mahlzeiten und Einladungen zu Theater- und Sportveranstaltungen (gegeben und erhalten), an oder von Dritten. Der entscheidende Faktor für die Angemessenheit eines Geschenks oder einer Bewirtung und/oder deren Wert basiert jedoch auf den Fakten und Umständen, unter denen ein solches Geschenk oder eine solche Bewirtung gewährt wird.\nDie Praxis der Gewährung von Geschenken und Bewirtung ist als etablierter und wichtiger Bestandteil der Geschäftstätigkeit anerkannt. Sie ist jedoch verboten, wenn sie als Bestechung eingesetzt werden. Die Gewährung von Geschenken und Einladungen ist von Land zu Land und von Branche zu Branche unterschiedlich, und was in einem Land normal und akzeptabel ist, muss in einem anderen Land nicht unbedingt so sein. Um ein Bestechungsdelikt zu vermeiden, muss das Geschenk oder die Bewirtung:\nAngemessen und unter allen Umständen vertretbar sein.\nBeabsichtigt sein, das Image von Redwood zu verbessern, seine Produkte und Dienstleistungen besser zu präsentieren oder herzliche Beziehungen aufzubauen.\nDas Geben oder Annehmen von Geschenken oder Bewirtungen ist gemäß dieser Richtlinie akzeptabel, wenn alle folgenden Anforderungen erfüllt sind:\nSie erfolgt nicht in der Absicht, einen Dritten zu beeinflussen, um ein Geschäft oder einen geschäftlichen Vorteil zu erhalten/zu behalten oder um die Bereitstellung oder Beibehaltung eines Geschäfts oder eines geschäftlichen Vorteils zu belohnen, oder im expliziten oder impliziten Austausch für Gefälligkeiten/Vorteile oder für einen anderen korrupten Zweck.\nSie entspricht den örtlichen Gesetzen und Gepflogenheiten.\nSie umfasst kein Bargeld oder einen Bargeldgegenwert (wie z. B. Geschenkgutscheine oder Gutscheine). d. Sie ist den Umständen angemessen. In den USA ist es zum Beispiel üblich, zu Weihnachten kleine Geschenke zu machen.\nUnter Berücksichtigung des Grundes für das Geschenk oder die Bewirtung ist es von angemessener Art und Wert und wird zu einem angemessenen Zeitpunkt gegeben.\nEs wird offen, nicht heimlich und in einer Art und Weise gegeben, die den Anschein von Unangemessenheit vermeidet.\nBeispiele für Gastgeschenke: Firmenkalender, Kugelschreiber, Tassen, Bücher, T-Shirts, Flaschen mit Wein oder Spirituosen, Blumenstrauß oder eine Packung Süßigkeiten.\nWenn es sich bei den gewährten oder erhaltenen Geschenken oder Bewirtungen um mehr als ein symbolisches Geschenk oder eine bescheidene Mahlzeit/Bewirtung im Rahmen der normalen Geschäftstätigkeit handelt und/oder der Wert 100 € oder den entsprechenden Betrag in Ihrer Landeswährung übersteigt, müssen Sie die vorherige schriftliche Genehmigung Ihres Vorgesetzten einholen und das Compliance-Team unter [email protected] benachrichtigen, damit es in das Register für Geschenke und Bewirtungen eingetragen wird.\nDas Compliance-Team führt ein Geschenk- und Bewirtungsregister als schriftliche Aufzeichnung, in der alle Einzelheiten des gegebenen oder erhaltenen Geschenks oder der Bewirtung aufgeführt sind, einschließlich des ungefähren Werts, des Zwecks oder der Absicht des Geschenks oder der Bewirtung, des Namens des Empfängers und des Gebers des Geschenks oder der Bewirtung sowie deren Beziehung.\nBeispiele für Gastfreundschaft:\n(i) Frank, ein Kundenbetreuer, lädt einen wichtigen Bestandskunden zu einem feinen Essen oder einem Fußballspiel ein, um im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit gute Beziehungen zu festigen und das Wissen des Kunden über unsere Dienstleistungen zu verbessern. Ist dies akzeptabel? Ja. Diese Bewirtung scheint unter allen Umständen vernünftig und vertretbar zu sein, und die Absicht ist, das Image von Redwood zu verbessern, unsere Produkte und Dienstleistungen besser zu präsentieren und die freundschaftlichen Beziehungen zu verbessern.\n(ii) Samantha lädt einen potenziellen Kunden eine Woche vor Ablauf der Frist für ein RFP in Bezug auf einen großen IT-Auftrag zum Wimbledon-Gucken ein, von dem sie hofft, ihn davon zu überzeugen, das RFP ihres Unternehmens anzunehmen. Ist dies akzeptabel?\nNein. Diese Bewirtung würde den Tatbestand der Bestechung erfüllen, da sie in der Absicht erfolgt, den potenziellen Kunden zu beeinflussen, um ein Geschäft zu erhalten. Der Zeitpunkt dieser Bewirtung ist wichtig. Wenn es keine Ausschreibungsfrist gab, können Sie den potenziellen Kunden möglicherweise bewirten, ohne gegen das Gesetz zu verstoßen. Denn die Absicht der Bewirtung wäre dann, das Image des Unternehmens zu verbessern, die Produkte und Dienstleistungen besser zu präsentieren und herzliche Beziehungen zu dem potenziellen Kunden aufzubauen.\n(iii) Mitarbeiter des Unternehmens XYZ werden eingeladen, als Gast eines externen Unternehmens oder einer externen Person an Besprechungen, Ausflügen usw. teilzunehmen, in der Regel mit Übernachtung, bei denen der Schwerpunkt auf irgendeiner Art von Freizeitgestaltung liegt. Ist es für sie in Ordnung, daran teilzunehmen?\nDie Teilnahme der Mitarbeiter an solchen Veranstaltungen sollte nur auf solche beschränkt werden, bei denen ein Nutzen für das Unternehmen XYZ zu erwarten ist, und ein möglichst großer Teil der Kosten für die Mitarbeiter sollte vom Unternehmen XYZ übernommen werden, soweit dies möglich und sinnvoll ist. Der Sponsor der Veranstaltung sollte aufgrund früherer Leistungen ein gutes Verhältnis zu XYZ Company haben.\n(iv) Ein Verkäufer bietet Cindy, einer Vertriebsleiterin bei XYZ Company, und ihrer Familie ein siebentägiges Fünf-Sterne-Urlaubspaket nach Hawaii oder Singapur als Zeichen der Wertschätzung für einen dem Verkäufer erteilten Auftrag an. Darf sie gehen?\nNein. In Anbetracht des Grundes für das Geschenk ist der Wert des Urlaubs übertrieben und unter den gegebenen Umständen unangemessen. Cindy sollte das Geschenk höflich ablehnen und erklären, dass sie ein solches Angebot nicht annehmen kann.\n(v) Ein potenzieller Subunternehmer liefert eine Kiste mit teurem Wein in das Büro von Philip, eine Woche bevor Philip eine Kaufentscheidung für die Dienstleistungen oder Waren treffen muss. Kann Philip das Geschenk annehmen?\nNein. Das Geschenk scheint in der klaren Absicht gemacht worden zu sein, Philip dahingehend zu beeinflussen, den Auftrag an den Subunternehmer zu vergeben. Philip sollte die Kiste mit dem Wein zurückgeben und erklären, dass er das Geschenk nicht annehmen kann, und Philip sollte das Angebot für die Erbringung der Dienstleistungen unvoreingenommen im Vergleich zu Angeboten bewerten, die er von anderen Unterauftragnehmern erhalten hat.\nEs ist für einen Mitarbeiter von Redwood (oder jemandem in seinem/ihrem Namen) nicht akzeptabel:\nEin Angebot eines Geschenks jeglicher Größenordnung von einem Dritten annehmen, der mit Redwood in Verhandlungen steht oder ein Angebot einreicht.\nEine Zahlung, ein Geschenk, eine Bewirtung oder einen Vorteil zu geben, zu versprechen oder anzubieten, in der Erwartung oder Hoffnung, dass ein Geschäftsvorteil gegeben oder erhalten wird oder um einen bereits gegebenen Geschäftsvorteil zu belohnen.\nEinem Beamten, Agenten oder Vertreter der Regierung eine Zahlung, ein Geschenk oder eine Bewirtung zu geben, zu versprechen oder anzubieten, um ein Routineverfahren zu “erleichtern” oder zu beschleunigen.\nZahlungen, Vorteile, Geschenke oder Bewirtungen von Dritten annehmen oder erbitten, von denen Sie wissen oder vermuten, dass sie in der Erwartung angeboten werden, dass sie ihnen einen geschäftlichen Vorteil verschaffen.\nDrohungen oder Vergeltungsmaßnahmen in irgendeiner Form gegen einen anderen Mitarbeiter, der sich geweigert hat, ein Bestechungsdelikt zu begehen, oder der im Rahmen dieser Richtlinie Bedenken geäußert hat.\nSich an Aktivitäten zu beteiligen, die zu einem Verstoß gegen diese Richtlinie führen könnten.\nDie oben genannten Punkte haben illustrativen Charakter und beabsichtigen in keiner Weise, die Anwendbarkeit dieser Richtlinie einzuschränken.\nWenn ein Mitarbeiter vorsätzlich Hinweise auf Korruption oder Bestechung innerhalb seiner Abteilung und/oder in seinem Umfeld ignoriert oder die Augen verschließt, wird dies ebenfalls gegen den Mitarbeiter in Betracht gezogen. Obwohl ein solches Verhalten “passiv” sein kann, d. h. der Mitarbeiter nicht direkt an der betreffenden Korruption oder Bestechung teilgenommen oder davon profitiert hat, kann die vorsätzliche Blindheit je nach den Umständen die gleiche Disziplinarmaßnahme nach sich ziehen wie eine vorsätzliche Handlung.\nSiehe auch Disziplinarmaßnahmen für mögliche Disziplinarmaßnahmen.\nWeder ein Mitarbeiter von Redwood noch eine Person, die im Namen von Redwood handelt, darf “Erleichterungszahlungen” oder “Schmiergelder” jeglicher Art leisten oder annehmen. Erleichterungszahlungen sind typischerweise kleine, inoffizielle Zahlungen (manchmal auch als “Schmiergelder” bekannt), die gemacht werden, um eine routinemäßige Regierungshandlung durch einen Regierungsbeamten zu sichern oder zu beschleunigen. “Schmiergelder” sind typischerweise Zahlungen an kommerzielle Organisationen als Gegenleistung für einen geschäftlichen Gefallen/Vorteil, wie z. B. eine Zahlung, die zur Sicherung der Vergabe eines Auftrags geleistet wird. Sie müssen jede Aktivität vermeiden, die dazu führen oder nahelegen könnte, dass eine Erleichterungszahlung oder ein Kickback von Redwood geleistet oder angenommen wird.\nEs ist bekannt, dass Erleichterungszahlungen in vielen Ländern und Industriezweigen weit verbreitet sind. Es kann die Befürchtung bestehen, dass die Unfähigkeit, solche Zahlungen zu leisten, in einigen Ländern zu Schwierigkeiten bei der Geschäftsabwicklung führen kann und dass dies zu Einkommens- oder Vertragsverlusten führen kann. Der folgende Leitfaden soll Sie in Situationen unterstützen, in denen Sie aufgefordert werden, Erleichterungszahlungen zu leisten.\nHinweise zur Vermeidung von Erleichterungszahlungen\nKorrupte Regierungsbeamte, die Zahlungen für die Durchführung von routinemäßigen Regierungshandlungen verlangen, können Menschen, die im Namen von Redwood handeln, oft in eine sehr schwierige Lage bringen. Daher gibt es keine einfache Lösung für dieses Problem. Die folgenden Schritte können jedoch helfen:\nBestehen Sie auf offiziellen Quittungen für alle Zahlungen, die Sie leisten.\nMelden Sie Verdachtsmomente, Bedenken, Anfragen und Forderungen nach Erleichterungszahlungen an Ihre Vorgesetzten und an die örtlichen Vollzugsbehörden und weigern Sie sich, solche Zahlungen zu leisten.\nBlackmail und Erpressung\nWir bleiben unserer Politik treu, keine Erleichterungszahlungen zu leisten. Die einzige begrenzte Ausnahme hiervon sind Umstände, in denen Ihnen oder Dritten keine andere Wahl bleibt, als Zahlungen zu leisten, um sich vor dem Verlust von Leben, Körper oder Freiheit zu schützen. In solchen Fällen leisten Sie die Zahlung und es liegt in Ihrer unmittelbaren Verantwortung, Ihren Vorgesetzten und das Compliance-Team über [email protected] so schnell wie möglich nach dem Ereignis zu kontaktieren, damit der Vorfall ordnungsgemäß aufgezeichnet, überprüft und den Behörden gegenüber abgerechnet werden kann. Jeder solche Fall wird den örtlichen Behörden gemeldet.\nIm Rahmen seiner Corporate-Citizenship-Aktivitäten kann Redwood lokale Wohltätigkeitsorganisationen unterstützen oder Sponsoring, z. B. für Sport- oder Kulturveranstaltungen, anbieten. Wir spenden nur für wohltätige Zwecke, die nach den lokalen Gesetzen und Gepflogenheiten legal und ethisch vertretbar sind, und auch im Rahmen der Unternehmensführung der Organisation. Wohltätige Spenden werden nur an Wohltätigkeitsorganisationen geleistet, die über nationale Qualifikationen verfügen (d. h. im IRS Exempt Organizations Select Check Tool (US), CBF Goede Doelen keurmerk (NL), DZI Spendensiegel (D) oder in einem nationalen Wohltätigkeitsregister (z. B. UK) aufgeführt sind).\nWir leisten in keinem der Länder finanzielle oder Sachspenden an politische Parteien, Politiker und damit verbundene Institutionen.\nWir leisten keine Beiträge an politische Parteien, politische Parteifunktionäre oder Kandidaten für politische Ämter.\nDie Zahlung oder Verwendung von Unternehmensvermögen jeglicher Art als Zahlung, direkt oder indirekt an eine Person, ein Unternehmen, eine politische Organisation oder einen Amtsträger für einen ungesetzlichen oder nicht genehmigten Zweck ist verboten. Sie sollten keine politischen Spenden im Namen von Redwood leisten, keine Redwood-Ressourcen verwenden, um einen Kandidaten oder gewählten Beamten in einer Kampagne zu unterstützen, oder einen anderen Mitarbeiter zwingen oder anweisen, auf eine bestimmte Weise zu wählen.\nSie sollten niemals versuchen, Amtsträgern irgendwelche Anreize anzubieten, in der Hoffnung, die Entscheidung dieser Person zu beeinflussen.\nRedwood erwartet von allen Drittparteien, die mit Redwood Geschäfte machen, dass sie Fragen der Bestechung und Korruption auf eine Weise angehen, die mit den in dieser Richtlinie dargelegten Prinzipien übereinstimmt. Redwood verlangt von allen Drittparteien, dass sie kooperieren und die Einhaltung dieser Standards sicherstellen, um die Geschäftsbeziehung fortzusetzen.\nUm die höchsten Integritätsstandards aufrechtzuerhalten, müssen Sie in Bezug auf jegliche Geschäfte mit einer Drittpartei sicherstellen, dass\na) Mitarbeiter und Partner müssen eine Due-Diligence-Prüfung durchführen, um die Integritätsaufzeichnungen von Dritten zu überprüfen, bevor sie eine Geschäftsbeziehung mit ihnen eingehen.\nb) Mitarbeiter und Partner müssen den Beauftragungsprozess und die endgültige Genehmigung der Auswahl eines Dritten vollständig dokumentieren.\nc) Mitarbeiter und Partner müssen ein Programm implementieren, um allen Drittparteien, die eine Geschäftsbeziehung mit Redwood eingehen, angemessene Informationen über diese Richtlinie zur Verfügung zu stellen.\nd) Mitarbeiter und Partner müssen sicherstellen, dass:\nJede Drittpartei in ihrem Arbeitsbereich vollständig über diese Richtlinie informiert wird und\neine formelle, schriftliche Verpflichtung zur Einhaltung dieser Richtlinie eingegangen sind.\nVereinbarte Honorare und Provisionen sind eine angemessene und gerechtfertigte Vergütung für rechtmäßig erbrachte Dienstleistungen.\nDie vertraglichen Vereinbarungen enthalten geeignete Formulierungen, die es ermöglichen Vertragsvereinbarungen enthalten entsprechende Formulierungen, die es ermöglichen, von der Geschäftsbeziehung zurückzutreten, wenn sich eine der Drittparteien nicht an diese Richtlinie hält.\nBei Zweifeln an der Integrität eines Dritten liegt es in der Verantwortung des Mitarbeiters, seinen Vorgesetzten und das Whistleblower-Komitee über [email protected] so schnell wie möglich zu kontaktieren.\nAufrechnung oder ähnliche Verpflichtungen\nViele Regierungsaufträge (insbesondere im Verteidigungs-/Luftfahrtsektor) verlangen von den Unternehmen, dass sie Offset-Verpflichtungen eingehen. Der Zweck dieser Ausgleichsverpflichtungen ist es, im Land zu investieren und lokale Arbeitsplätze zu schaffen. In ähnlicher Weise kann die Regierung eines Landes oder eines bestimmten Bundesstaates, die Redwood einen Zuschuss oder andere Erleichterungen gewährt, verlangen, dass die Einwohner dieses Landes oder Bundesstaates bei Einstellungen bevorzugt werden. Alle diese Transaktionen verstoßen per se nicht gegen diese Richtlinie. Falls es auch nur den geringsten Zweifel an einer Verletzung dieser Richtlinie in irgendeinem Stadium der Transaktion gibt, werden Sie dringend gebeten, sich mit dem Whistleblower-Ausschuss in Verbindung zu setzen.\nRedwood-Mitarbeiter sind die Säulen dieser Organisation und stehen hinter jeder Erfolgsgeschichte von Redwood. Jeder Mitarbeiter muss sicherstellen, dass er/sie diese Richtlinie liest, versteht und einhält. Wenn ein Mitarbeiter Zweifel oder Bedenken hat, sollte er/sie seinen/ihren Manager oder den Whistleblower-Ausschuss kontaktieren.\nDie Verhinderung, Aufdeckung und Meldung von Bestechung und anderen Formen der Korruption liegt in der Verantwortung aller, die für Redwood arbeiten oder unter der Kontrolle von Redwood stehen. Mitarbeiter sind verpflichtet, jede Aktivität zu vermeiden, die zu einem Verstoß gegen diese Richtlinie führen oder diesen nahelegen könnte.\nMitarbeiter müssen ihren Vorgesetzten und das Whistleblower-Komitee über [email protected] so schnell wie möglich benachrichtigen, wenn sie glauben oder vermuten, dass ein Verstoß gegen diese Richtlinie oder ein Konflikt mit dieser Richtlinie stattgefunden hat oder in Zukunft auftreten könnte.\nJeder Mitarbeiter, der gegen diese Richtlinie verstößt, muss mit disziplinarischen Maßnahmen rechnen, die bis zur Entlassung führen können. Wir behalten uns das Recht vor, unser Vertragsverhältnis zu kündigen, falls diese Richtlinie verletzt wird. Ein Verstoß gegen diese Richtlinie würde auch die Verhängung hoher Geldstrafen gegen Redwood oder die betreffende Person, die Beendigung des Vertragsverhältnisses mit einer dritten Partei oder sogar eine Gefängnisstrafe zur Folge haben.\nMögliche disziplinarische Maßnahmen können sein:\nFür Mitarbeiter (entweder dauerhaft, befristet oder temporär):\nFalls ein Geschenk, eine Bewirtung oder eine andere Form der Zuwendung nicht gemeldet wird oder falls vor der Gewährung eines Geschenks, einer Bewirtung oder einer anderen Form der Zuwendung keine schriftliche Genehmigung des Vorgesetzten eingeholt wird und der Wert die in dieser Richtlinie festgelegte Grenze überschreitet, kann eine offizielle Verwarnung ausgesprochen werden, die Teil der Personalakte des Mitarbeiters wird.\nIn wiederholten oder schweren Fällen kann dies zur Entlassung führen.\nFür Drittparteien (ob Vertreter, Wiederverkäufer oder jede andere Form der Partnerschaft):\nDas Management von Redwood wird das Management der Drittpartei informieren und entsprechende Maßnahmen gegen die Beteiligten ergreifen.\nIn wiederholten oder schwerwiegenden Fällen kann dies zu einer Beendigung der Beziehung mit der Drittpartei führen.\nIn jedem Fall, in dem Bestechung oder Korruption aufgedeckt wird, werden strafrechtliche Anschuldigungen nach dem örtlichen Gesetz gegen die Beteiligten bei den örtlichen Strafverfolgungsbehörden erhoben.\nMitarbeiter müssen sicherstellen, dass alle Spesenabrechnungen, die sich auf Bewirtungen, Geschenke oder Ausgaben an Dritte beziehen, in Übereinstimmung mit unserer Spesenrichtlinie eingereicht werden und speziell den Grund für die Ausgabe aufzeichnen.\nAlle Konten, Rechnungen, Memoranden und andere Dokumente und Aufzeichnungen, die sich auf den Umgang mit Dritten beziehen, wie z. B. Kunden, Lieferanten und Geschäftskontakte, sollten mit strikter Genauigkeit und Vollständigkeit erstellt und geführt werden. Es werden keine Konten “außerhalb der Bücher” geführt, um unzulässige Zahlungen zu erleichtern oder zu verbergen; dies wird durch effektive Überwachungs- und Prüfungsmechanismen sichergestellt.\nDie Mitarbeiter müssen alle Verfahren befolgen, die in anderen Richtlinien festgelegt sind (verfügbar im jeweiligen Intranetportal), die bei der Due-Diligence-Prüfung zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption bei Lieferanten, potenziellen Joint-Venture-Partnern, Kunden und anderen Dritten helfen.\nJedes erhaltene oder gegebene Geschenk oder jede Bewirtung, die einen Betrag von 100 € (oder den Gegenwert in Landeswährung) pro Person übersteigt, sollte dem Compliance-Team ([email protected]) gemeldet und von diesem aufgezeichnet werden. Diese Aufzeichnungen werden zu Prüfzwecken und zur Gewährleistung der Transparenz aufbewahrt.\nAll national laws relating to bribery and corruption, especially such laws that are in place in jurisdictions where Redwood has an office(s) or carries out its work, are of importance to the company. In setting out the principles included in this Policy, particular attention has been paid to the requirements of:\nThe UK Bribery Act 2010 which entered into effect on 1 July 2011 (“UKBA”) and which has extra-territorial reach. Redwood has substantial presence in UK and this law has particular relevance to the manner in which Redwood conducts itself.\nThe Dutch Wetboek van Strafrecht, Artikel 328.\nThe Foreign and Corrupt Practices Act 1977 (“FCPA”). This Act is in effect in the US and it assumes extra-territorial effect. Adherence to its requirements is mandatory for Redwood as well as many of Redwood’s clients.\nRedwood has also assumed contractual obligations to its clients on its compliance with UKBA, WvS and/or FCPA.\nWie man ein Anliegen vorbringt\nJede Person, für die diese Richtlinie gilt, wird ermutigt, ihre Bedenken bezüglich eines Bestechungsproblems oder eines Verdachts auf Fehlverhalten zum frühestmöglichen Zeitpunkt vorzubringen. Wenn er/sie unsicher ist, ob eine bestimmte Handlung Bestechung oder Korruption darstellt, oder wenn er/sie andere Fragen hat, sollte er/sie diese seinem/ihrem jeweiligen Manager und/oder dem Whistleblower-Ausschuss über [email protected] mitteilen.\nWas tun, wenn Sie ein Opfer von Bestechung und Korruption sind?\nEs liegt in der Verantwortung eines jeden, es seinen jeweiligen Managern und dem Whistleblower-Komitee über [email protected] so schnell wie möglich zu melden, wenn Ihnen von einem Dritten eine Bestechung angeboten wird, Sie aufgefordert werden, eine solche vorzunehmen, den Verdacht haben, dass dies in Zukunft geschehen könnte oder glauben, dass Sie Opfer einer anderen Form von Korruption oder einer anderen ungesetzlichen Tätigkeit sind. Führungskräfte, die über solche Fälle informiert werden, sind verpflichtet, dies unverzüglich dem Whistleblower-Ausschuss zu melden. Sie müssen sich weigern, die Zahlung von oder an einen Dritten anzunehmen oder zu leisten, unsere Richtlinie gegen die Annahme oder Leistung einer solchen Zahlung erklären und deutlich machen, dass die Ablehnung aufgrund dieser Richtlinie endgültig und nicht verhandelbar ist. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, diese Verweigerung vorzunehmen, sollten Sie sich an Ihren Manager, das Compliance-Team ([email protected]) oder einen Mitarbeiter von Redwood wenden.\nDiejenigen, die sich weigern, eine Bestechung anzunehmen oder anzubieten, oder diejenigen, die Bedenken äußern oder das Fehlverhalten eines anderen melden, sind manchmal über mögliche Konsequenzen besorgt. Wir ermutigen zu Offenheit und unterstützen jeden, der im Rahmen dieser Richtlinie in gutem Glauben echte Bedenken äußert, auch wenn sich diese als falsch herausstellen. Wir setzen uns dafür ein, dass niemand eine nachteilige Behandlung erfährt, weil er sich weigert, an Bestechungs- oder Korruptionsaktivitäten teilzunehmen, oder weil er in gutem Glauben seinen Verdacht meldet, dass ein tatsächliches oder potenzielles Bestechungs- oder anderes Korruptionsdelikt stattgefunden hat oder in Zukunft stattfinden könnte. Wenn ein Mitarbeiter glaubt, eine solche Behandlung erlitten zu haben, sollte er/sie seinen/ihren Vorgesetzten oder den Whistleblower-Ausschuss über [email protected] unverzüglich informieren.\nWer ist für die Richtlinie verantwortlich?\nDer Chief Executive Officer trägt die Gesamtverantwortung dafür, dass diese Richtlinie mit unseren rechtlichen und ethischen Verpflichtungen übereinstimmt und dass alle Personen, die unserer Kontrolle unterliegen, sie einhalten. Führungskräfte auf allen Ebenen sind dafür verantwortlich, dass die ihnen unterstellten Mitarbeiter diese Richtlinie kennen und verstehen, Schulungen zur Umsetzung und Einhaltung dieser Richtlinie absolvieren und deren Einhaltung überwachen.\nDer Compliance-Beauftragte ist für diese Richtlinie und für die Überwachung ihrer Anwendung und Wirksamkeit (und die Beantwortung von Fragen zu ihrer Auslegung) verantwortlich. Die Führungskräfte auf allen Ebenen sind dafür verantwortlich, dass die ihnen unterstellten Mitarbeiter diese Richtlinie kennen und verstehen und regelmäßig an Schulungen zu ihrer Umsetzung und Einhaltung teilnehmen. Jede Person, für die diese Richtlinie gilt, ist für den Erfolg dieser Richtlinie verantwortlich und sollte sicherstellen, dass sie sie nutzt, um verdächtige Aktivitäten oder Fehlverhalten offenzulegen.\nVerzicht und Änderung der Richtlinie\nWir verpflichten uns, unsere Richtlinien und Verfahren kontinuierlich zu überprüfen und zu aktualisieren. Dies ist auch dann der Fall, wenn Redwood einen neuen Markt/Sektor/Land betritt, der ein Risiko im Rahmen dieser Richtlinie darstellen kann. Das Compliance-Team wird die Effektivität überwachen und die Umsetzung dieser Richtlinie überprüfen, indem es regelmäßig ihre Eignung, Angemessenheit und Effektivität betrachtet. Eventuell festgestellte Verbesserungen werden so schnell wie möglich vorgenommen. Daher kann dieses Dokument geändert werden. Jede Änderung oder jeder Verzicht auf eine Bestimmung dieser Richtlinie muss schriftlich vom Vorstand von Redwood genehmigt werden. Die Richtlinie wird von Zeit zu Zeit überprüft und auditiert, was die Mitarbeit aller Beteiligten erfordert.\nPotenzielle Risikoszenarien “rote Flaggen”:\nIm Folgenden finden Sie eine Liste möglicher “Red Flags”, die im Laufe Ihrer Beschäftigung bei Redwood auftreten können und die nach den Gesetzen zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption Bedenken aufwerfen können. Die Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit und dient nur zur Veranschaulichung. Wenn Sie während Ihrer Tätigkeit für Redwood auf eine dieser roten Flaggen stoßen, liegt es in Ihrer Verantwortung, diese umgehend Ihrem Vorgesetzten und dem Whistleblower-Komitee zu melden, wie in “How to Raise a Concern” dargelegt.\nSie vermuten oder erfahren, dass eine Drittpartei unzulässige Geschäftspraktiken anwendet oder beschuldigt wurde, unzulässige Praktiken anzuwenden.\nSie erfahren, dass ein Dritter im Ruf steht, Bestechungsgelder zu zahlen oder zu verlangen, dass Bestechungsgelder an ihn gezahlt werden, oder im Ruf steht, eine “besondere Beziehung” zu ausländischen Regierungsvertretern zu haben.\nEin Dritter besteht darauf, eine Provisions- oder Gebührenzahlung zu erhalten, bevor er sich verpflichtet, einen Vertrag mit uns zu unterzeichnen oder eine Regierungsfunktion oder einen Prozess für uns auszuführen.\nEin Dritter verlangt eine Barzahlung und/oder weigert sich, einen formellen Vertrag zu unterzeichnen oder eine Rechnung oder Quittung für eine geleistete Zahlung vorzulegen.\nEin Dritter verlangt, dass die Zahlung in ein anderes Land oder an einen anderen geografischen Ort erfolgt als den, in dem der Dritte wohnt oder Geschäfte tätigt.\nEin Dritter verlangt eine unerwartete zusätzliche Gebühr oder Provision, um eine Dienstleistung oder eine Anfrage zu “erleichtern”.\nEin Dritter verlangt üppige Bewirtung, Bewirtung oder Geschenke, bevor er Vertragsverhandlungen oder die Erbringung von Dienstleistungen beginnt oder fortsetzt.\nEin Dritter verlangt eine Nebenleistung (keine SLA-Gutschrift für eine SLA-Verletzung), um mögliche Rechtsverstöße zu “übersehen”.\nEin Dritter bittet Sie darum, einem Freund oder Verwandten eine Beschäftigung oder einen anderen Vorteil zu verschaffen.\nSie erhalten eine Rechnung von einer Drittpartei, die nicht standardisiert oder angepasst zu sein scheint.\nEin Dritter besteht auf der Verwendung von Nebenabreden (d. h. vereinbarte Bedingungen in einem Brief oder einem anderen Dokument außerhalb des schriftlichen Vertrags zwischen den Parteien) oder weigert sich, die vereinbarten Bedingungen in einen schriftlichen Vertrag aufzunehmen.\nSie stellen fest, dass uns eine Provisions- oder Honorarzahlung in Rechnung gestellt wurde, die angesichts der angegebenen Leistungen hoch erscheint.\nEin Dritter verlangt/fordert den Einsatz eines Agenten, Vermittlers, Beraters, Händlers oder Lieferanten, der nicht typischerweise von uns eingesetzt wird oder uns bekannt ist.\nIhnen wird ein ungewöhnlich großzügiges Geschenk angeboten oder Sie werden von einem Dritten großzügig bewirtet.\nSie erfahren, dass ein Kollege, ein anderer Mitarbeiter oder ein Auftragnehmer, der in unserem Auftrag arbeitet, von einem Dritten (z. B. einem Kunden) eine Zahlung verlangt, um eine Aktivität (z. B. eine Inspektion oder Papierkram) zu beschleunigen oder um potenzielle rechtliche oder regulatorische Verstöße zu “übersehen”.\nLetzte Aktualisierung: 27. Mai 2019.


JUICE WRLDS NEUER SONGTEXT UND BEAT WURDEN GEÄNDERT - NACHRICHTEN\nJuice Wrlds neuer Songtext und Beat für Have Been Changed Since Legends Never Die Dropped: Hör zu\nProduktion und Text von Juice Wrlds Song Man of the Year wurden seit der Veröffentlichung des Albums Legends Never Die geändert.\nWeniger als eine Woche nach dem posthumen Album von Juice Wrld, Legenden sterben nie, Hit-Streaming-Dienste für Fans des Spätreims war eine Änderung an der LP vorgenommen worden.\nAm Dienstag (14. Juli) begannen die Fans zu bemerken, dass der Track 'Man of the Year' von Juice Wrld anders klingt als die Version, die letzte Woche auf dem Album debütierte. Die Instrumentierung und der Text des Liedes wurden optimiert. Die gesamte zweite Strophe von Juice ist anders.\nIn der neuen Version des Songs, produziert von Rex Kudo, Skrillex, Joe Reeves und Heavy Mellow, ist der Text für Safts Lied wechselt von einer Ode an seine Freundin, die ihm half, Frieden und Klarheit zu finden, zu einem spielerischeren Blick auf das Wachstum und die Beziehungen des Rappers.\n'Sie sagen, das Leben ist ein Puzzle, ich werde es zusammenfügen / Aber so wie ich mich bewege, werde ich wahrscheinlich für immer zusammensetzen / Ich werde mich mit einer schlechten Hündin treffen, sie wird für immer über anständig sein / Selbst mit falschen Titten sind diese anderen Hacken für immer anständig/Meine Dame sagte, sie habe einen Bösewicht in der Hotellobby gesehen/Nun, Liebe, lass uns sie zusammen ficken/Wir haben die Welt hinter uns/Gib einen Fick, niemals das, Saft Wrld Croons auf der neuen Version des Datensatzes.\nWie bereits erwähnt, schien der erste Vers der Platte eine Widmung an seine Freundin Ally Lotti zu sein.\n'Buzzin' als wäre ich lightyear, unendlich und darüber hinaus/Großköpfig, in meinem Kopf denke ich immer an Lieder/Großer Schwanz passt wahrscheinlich auch nicht in deine Mutter/Ich traf meinen Shorty Dick, das ist der Art von Scheiße, auf der ich stehe / Ich muss es zugeben, sie hat mir geholfen, zu finden, wo ich hingehöre / Bleib bei mir durch all meine Rechte und mein Unrecht / Jetzt sind ich und sie ein Leben lang zusammen / Verschließ ihr Herz oben wie der Schlüssel, sie wird keinen machen“, singt Juice.\nSnoop Dogg Promi All-Star-Spiel\nJuice Wrld neckte den ersten 'Man of the Year'-Track irgendwann im letzten Jahr auf Instagram Live. Ein Ausschnitt, der nach der IG live auf YouTube aufgetaucht ist, enthält den Refrain, die erste Strophe und den Anfang der ursprünglichen zweiten Strophe.\nUnterstützer des verstorbenen Rappers begannen in den sozialen Medien zu spekulieren, dass die Änderung gestern (13. Juli) vorgenommen wurde. Sie sagten, dass der Song geändert und dann wieder auf die Originalversion umgestellt wurde. Danach gab es eine neue Version der Platte auf Legenden sterben nie . Interessanterweise twitterte Lil Bibby, CEO von Grade A Productions, bei dem das Label Juice unterschrieben war, am Montagnachmittag: 'Ich ändere es jetzt zurück, gib mir eine Minute...'\nDas Team von Juice hat noch keine Erklärung für die neuen Texte geliefert, aber seine Fans versuchen sicherlich, die Gründe für die jüngsten Änderungen herauszufinden.\nSchauen Sie sich unten die neue Version von Juice Wrlds 'Man of the Year' an.\nwelches lied hat eminem diss mgk\nSteph Curry mit dem Shot Drake Song dr\nSkimaske der Einbruchsgott und xxxtentacion\nRap-Gruppen in die Ruhmeshalle aufgenommen\nRoyce da 5'9" Buch mit Ryan-Liedern


Corona setzt auch finnischer Luftfahrt zu – Hunderte Stellen fallen weg | NORDISCH.info\nFlughafenbetreiber gibt bekannt\n2. November 2020 2. November 2020 Stephan Hartmann 0 Kommentare\nArbeitsplätze, Corona, Finnland, Flughafen\nDen Flugverkehr scheint das Corona-Virus echt gefressen zu haben. Kaum ein Land, in dem es die Betreiberfirmen nicht in die Knie zwingt – oder jedenfalls an den Rand davon.\nFinavia-Tower am Flughafen Helsinki. (Foto: Valentin Hintikka, CC BY 2.0)\nPassend dazu hat der staatliche Flughafenbetreiber in Finnland – FINAVIA – vergangene Woche angekündigt, etwa 500 Stellen streichen zu wollen. Mindestens 130 davon in der Verwaltung, 350 im Bereich des Kabinenpersonals.\nNun mag die Zahl als solche nicht sonderlich verstörend wirken. Vielmehr ist es das von der Kündigungswelle ausgehende Signal, das der finnischen Luftfahrt momentan zu denken gibt.\nDenn: Bereits im März hatte der Betreiber begonnen, Mitarbeiter zu beurlauben. Damals aber nur vorläufig – und mit Hoffnung auf baldige Genesung. Nun scheint den Verantwortlichen jedoch klargeworden zu sein, dass da etwas dauerhaft weggebrochen ist. Daher wird es für diejenigen, die es nun trifft, keine Wiederkehr geben können.\n„Die vorübergehenden Entlassungen im Frühjahr waren der ernstgemeinte Versuch, die Arbeitsplätze und das damit verbundene Know-how in unserer Luftfahrtindustrie zu erhalten“, gab Kimmo Mäki, Vorstandsvorsitzender von FINAVIA, bekannt.\nMit dem Fortdauern der Coronavirus-Krise sei jedoch deutlich geworden, „dass es nicht mehr genug Arbeit für alle gibt“, fügte er hinzu. FINAVIA ist laut einem Bericht der „Helsinki Times“ für die Verwaltung und wirtschaftliche Entwicklung von 21 Flughäfen auf finnischem Boden zuständig.\nTags: Arbeitsplätze, Corona, Finnland, Flughafen


Tag 9: 17.7. | Pfadfinder Langerwehe\nTag 9: 17.7.\n18. Juli 2016 Sommerlager 2016Tag 9Andi\nSonntag, der 17. Juli, startet verspätet. Ihr erinnert euch: Gestern war unser Bergfest. Bis spät in den Abend präsentierten alle Altersstufen ihr Programm; bis später in der Nacht sitzen wir am Lagerfeuer.\nHeute morgen ist dann Ausschlafen angesagt: Das Frühstück startet 90 Minuten später als normalerweise (also 10:30 Uhr) und ist als Buffet aufgebaut. Das heißt kein gemeinsamer Frühstücksstart, sondern ein fließendes, offenes Frühstück bis 11:00 Uhr.\nAuch danach ist der anstrengende Samstag (oder etwa die anstrengenden letzten Tage?) allen noch spürbar in den Knochen – die drückende Hitze tut sein übriges. Es gibt einen freien Lagertag, bei dem gechillt, gemalt und geschnitzt wird.\nLetzteres entweder zum Vergnügen, oder schon mit einem Hintergedanken. Denn am Abend gibt es eine Spiri-Runde, bei der wir in ruhiger Atmosphäre das bisherige Lager Revue passieren lassen. In der Runde wollen wir uns auch wieder Geschenke machen. Jeder Lagerteilnehmer hat einen Partner, mit dem er oder sie etwas Selbstgemachtes aus der Natur austauscht. Außerdem werden gute Wünsche mit auf den Weg gegeben. Es werden Hüte verschenkt, Holzschnitzereien, hübsche Steine, praktische Geräte. Tolle Kreativität kommt zum Vorschein.\nBereits zur Spiri-Runde sind wir zum Feuerplatz des Zeltplatzes gegangen, ca. 200 m entfernt. Nach der Spiri-Runde läuten wir unseren ersten, richtigen, großen Lagerfeuerabend ein. Inklusive leckerem Stockbrot und Brötchen aus dem Dutch-Oven für die Größeren. Ein ruhiger Lagertag, der an einem funkelnden Lagerfeuer zu Ende geht. Und beim Zubettgehen erwartet uns noch ein vom Mondlicht gefärbter Lagerplatz, durch den sich langsam Nebel wälzt.So schläft es sich gut.\n← Tag 8: 16.7.\tTag 10: 18.7. →\n4 Gedanken zu „Tag 9: 17.7.“\nhorst rudolf sagt:\n18. Juli 2016 um 21:00 Uhr\nto the girl with the nearly broken arm (nora sempell)\nA birthday is a most special day in one’s life. Enjoy yours to its fullest.\n18. Juli 2016 um 21:50 Uhr\n„Wichteln“ im Sommer und das sogar mit Sinn. Find ich eine sehr gute Idee mit sogar sehr viel persönlichem dabei. Sollte man vielleicht mal an den Komerz – Feiertagen, wie Weihnachten nochmal drüber nachdenken, aber ich will hier jetzt nicht zu gesellschaftskritisch werden. :)\nIch find es gut, dass ihr gemeinsam das ganze Revue passieren lasst und jeder mal „seinen Senf“ dazu geben darf.\nIhr seid cool und ganz abseits von dem, was man sich unter dem Image eines Pfadfinders vorstellt!\n19. Juli 2016 um 11:46 Uhr\nAlso, bei den Bildern und euren beschriebenen Aktivitäten und Projekten bekommt man einfach nur Lust darauf, bei euch mitmachen zu können.Wir wären auch gern mit dabei, aber stattdessen freuen uns für eure Erlebnisse im Pfadfinderlager.\nWir möchtgen aber auch eure Leiter für die vielen tollen Ideen für eure Vorhaben loben; vielen Dank dafür!!\nDas Wetter spielt ja momentan auch mit, bei uns sind heute sogar 14 Stunden Sonnenschein mit 30°C angesagt. Und bei beuch scheint es ähnlich zu sein. Ein Sommerlager macht bei Sonnenschein doch mehr Spaß als bei Regenwetter.\nJeden Tag warten wir schon auf die Bilder eurer „Taufprozedur“. Wann steht denn die „Pfadfindertaufe“ auf dem Programm?\nAnnette ud Thomas\nPeter Bauer. sagt:\n19. Juli 2016 um 15:32 Uhr\nNochmal viele Grüsse aus Langerwehe. So schnell vergeht die Zeit,aber\nwir glauben eine wunderschöne Zeit für Euch.\nAn Sophia und Laura eure Karte ist angekommen, wir freuen uns\nwenn Ihr wieder da seid.\nIrmgard und Peter B.


Deutsch (Lehramt an Gymnasien) – Technische Universität Darmstadt\nDauer: 9 Semester (für zwei Studienfächer)\nPraktikum: Für den erfolgreichen Abschluss des Studiengangs Lehramt an Gymnasien müssen absolviert werden:\nein Orientierungspraktikum von mindestens vier Wochen Dauer, das vor Beginn des Studiums abgeleistet sein soll (keine Einschreibvoraussetzung) und spätestens vor Beginn der Praxisphase I nachgewiesen werden muss. Zuständig für die Anerkennung ist das Zentrum für Lehrerbildung der TU Darmstadt.\nein Betriebspraktikum von mindestens acht Wochen Dauer in einem Produktions-, Weiterverarbeitungs-, Handels- oder Dienstleistungsbetrieb. Es ist spätestens bei der Meldung zur Ersten Staatsprüfung nachzuweisen. Zuständig für die Anerkennung ist die Hessische Lehrkräfteakademie Darmstadt.\nPraxisphase I, Praxisphase II und Praxisphase III (siehe untenstehendend „Struktur des Studiengangs“).\nZulassungsvoraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife, vergleichbare ausländische Zeugnisse; weitere Informationen\n1. Für diesen Studiengang ist eine Onlinehilfe zur Studienwahl verfügbar.\n2. Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 GER werden dringend empfohlen, sind aber nicht Zulassungsvoraussetzung zur Immatrikulation.\nAufbau Lehramt an Gymnasien\nStudiengang Lehramt an Gymnasien – zum Vergrößern anklicken\nIm Studiengang Lehramt an Gymnasien werden zwei Unterrichtsfächer einschließlich ihrer Didaktik und die sog. Grundwissenschaften studiert. Hinzu kommt ein MINT-orientierter interdisziplinärer Vernetzungsbereich (MINT= Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik). Von Anfang an ist auch eine starke Praxisorientierung dabei: Orientierungs- und Betriebspraktikum, schulische wie außerschulische Praxisphasen.\nHinzu tritt die Möglichkeit eines zusätzlichen Ergänzungsstudiengangs Lehramt. Dieser kann entweder parallel zum Studium oder aber auch im Anschluss an das Erste Staatsexamen absolviert werden.\nVernetzungsbereich Lehramt an Gymnasien\nVernetzungsbereich – zum Vergrößern anklicken\nDer Vernetzungsbereich kombiniert naturwissenschaftliche, technische und geistes- und gesellschaftswissenschaftliche Fächer. Je nachdem, ob die Fächerkombination im Studiengang Lehramt an Gymnasien mindestens ein MINT-Fach oder aber kein MINT-Fach enthält, unterscheidet sich der Vernetzungsbereich in seinem Pflicht- und Wahlpflichtbereich.\nDie Grundwissenschaften umfassen Pädagogik, Psychologie, Soziologie und Politikwissenschaft sowie die Praxisphase I.\nDas Fach Deutsch setzt sich auf wissenschaftlicher Ebene mit der Leistung und Wirkung deutscher Sprache und deutschsprachiger Literatur in ihrem geschichtlichen Wandel, ihrer ästhetischen Besonderheit und ihren gesellschaftlichen Bedingungen auseinander. Das Studium an der TU Darmstadt ist auf die drei germanistischen Teilgebiete der Neueren deutschen Literaturwissenschaft, der Deutschen Sprachwissenschaft und der Deutschen Sprache und Literatur des Mittelalters (Mediävistik) ausgerichtet. Im Verlauf des Studiums erfolgt entweder eine Schwerpunktsetzung in der Literaturwissenschaft oder in der Sprachwissenschaft.\nDie Module der Fachdidaktik lehren die Studierenden über mehrere Semester hinweg kontinuierlich die fachdidaktischen Grundlagen guten Deutschunterrichts. Diese Kenntnisse finden in den Praxisphasen unmittelbar Anwendung und werden in den weiteren fachdidaktischen Bestandteilen des Studiums vertieft. Diese beinhalten das Wissen über Rahmenbedingungen und Aufgabenfelder des Sprach- und Literaturunterrichts und einen Überblick über adressatenbezogene Vermittlungs- und Kommunkationstechniken im Schulunterricht.\nZentrale Voraussetzung für das erfolgreiche Absolvieren des Studiengangs Lehramt an Gymnasien Deutsch ist die sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Zudem werden gute Englischkenntnisse dringend empfohlen.\nDas Schulfach Deutsch hat die deutsche Sprache und Literatur zum Gegenstand. Lehramtsstudentinnen und Lehramtsstudenten sollten ein Interesse für beide Bereiche sowie die Bereitschaft zur wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit ihnen besitzen. Eine Leidenschaft für das Lesen von Romanen kann zwar durchaus hilfreich sein, reicht aber als Motivation für das Studium keinesfalls aus.\nLehramt an Gymnasien (Fächerübersicht)\nOrdnung der Praxisphasen


Wann Ist Die Ziehung Vom Eurojackpot EuroJackpot Quoten im Überblick\nIm Gewinntopf stecken am Freitag, , insgesamt 59 Millionen Euro. Die. Die Ziehung der Eurojackpot-Zahlen findet jeden Freitagabend in Helsinki (Finnland) unter polizeilicher und notarieller Aufsicht statt. Am späten Freitagabend. Aktuelle Eurojackpot-Zahlen und Gewinnquoten der letzten Ziehungen und ein Archiv der Eurojackpot-Gewinnzahlen seit EUROJACKPOT - aktuelle Gewinnzahlen, Quoten und Infos rund um die offizielle, europäische Lotterie., Mit Eurojackpot jede Woche die Chance auf 10 Mio. Eurojackpot am Freitag, Juli Wann findet die Ziehung der Gewinnzahlen statt? Wie hoch ist der Jackpot? Alle Infos zum Eurojackpot.\nEuroJackpot Gewinnzahlen heute: Erfahre die offiziellen Zahlen & Quoten und vergleiche die aktuellen Lottozahlen mit deinen Tipps beim Eurolotto. EUROJACKPOT - aktuelle Gewinnzahlen, Quoten und Infos rund um die offizielle, europäische Lotterie., Mit Eurojackpot jede Woche die Chance auf 10 Mio. Eurojackpot am Freitag, Juli Wann findet die Ziehung der Gewinnzahlen statt? Wie hoch ist der Jackpot? Alle Infos zum Eurojackpot.\nWahrscheinlichkeit EuroJackpot zu gewinnen Die Eurojackpot-Zahlen heute am sind bis zu 59 Millionen Euro wert. Die Gewinnzahlen vom Eurolotto finden Sie nach der Ziehung. Prüfen Sie online die Eurojackpot Gewinnzahlen & Quoten. Bei Lotto24 können Sie online bei europäischen Gemeinschaftslotterie Eurojackpot mitspielen. Im Gewinntopf stecken am Freitag, , insgesamt 59 Millionen Euro. Die Ziehung der Eurojackpot-Gewinnzahlen findet an jedem Freitag. Aktuelle Eurojackpot Zahlen findest du hier: Überprüfe schnell die Gewinnzahlen deines Tippscheins. Die offiziellen Zahlen der letzten EuroJackpot-Ziehung. EuroJackpot Gewinnzahlen heute: Erfahre die offiziellen Zahlen & Quoten und vergleiche die aktuellen Lottozahlen mit deinen Tipps beim Eurolotto. Die Bundesländer, in denen ein Beste Spielothek in Cradefeld finden Annahmeschluss gilt, finden Sie nachfolgend aufgelistet:. Die Ziehung findet gegen 20 Uhr statt. Allerdings gibt es in den meisten Bundesländern abweichende Zeiten, die davor liegen. Der Eurojackpot ist eine Lotterie und somit ein Glücksspiel, das süchtig machen kann. Wann ist die nächste Ziehung beim Eurojackpot. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Alle Lottoscheine werden in der Bundesrepublik Deutschland Beste Spielothek in Wieningen finden Dänemark ausgewertet.\nWann Ist Die Ziehung Vom Eurojackpot - Eurojackpot am Freitag, 31. Juli: Das sind die Gewinnzahlen von gestern\nAndreas Niesmann Sollte die Löschung aufgrund anderer Rechtsvorschriften ausnahmsweise nicht möglich sein, werden die Daten gesperrt, so dass sie nur noch für diesen gesetzlichen Zweck verfügbar sind. April konnte der Jackpot in der Gewinnklasse 1 erneut nicht genackt werden.\nSeit elf. EuroJackpot vom 1. Mai Auch am vergangenen Freitag gelang es keinem Tipper, den Jackpot zu knacken — damit befinden.\nIt is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website. Inhalt 1 eurojackpot ziehung heute live 2 Eurojackpot Heute 3 zahlen vom eurojackpot vom freitag 4 eurojackpot ziehung uhrzeit.\nHex fernsehserie. Beste Spielothek In Vorderherberg Finden. Eurojackpot Heute eurojackpot ziehung heute live eurojackpot ziehung uhrzeit zahlen vom eurojackpot vom freitag.\nBeste Spielothek In Qwilk Finden. Hier finden Sie, ab Bekanntgabe, die aktuellen Gewinnzahlen und Informationen rund um die Eurolotterie.\nWas es mit den repräsentativen Umfragen auf sich hat und warum Sie sich registrieren sollten, lesen Sie hier. Um Deine hier beschriebenen Rechte geltenden zu machen, kannst Du Dich jederzeit an die oben in Ziffer 1 genannten Kontaktdaten wenden. Jeden Freitag die Chance auf mindestens. Davon sind stolze Millionengewinne. Statistische Angaben Beste Spielothek in Sankt Englmar finden Gewinnzahlen beeinflussen nicht die Gewinnwahrscheinlichkeit. Hier herunterladen. Eurojackpot-Zahlen: Am Freitag, OHG E-Mail: presse eurojackpot. Wir informieren Dich in den sozialen Medien über Slot Machine Kostenlos Spielen Ohne Anmeldung und Aktivitäten von WestLotto und nutzen gern die Möglichkeiten der sozialen Netzwerke, um direkt mit deren Mitgliedern zu kommunizieren und um über unsere Produkte und Dienstleistungen Beste Spielothek in KГјhblei finden informieren. In Ziehung Eurojackpot Wann. Zeitpunkt der Ziehung variiert Um es vorwegzunehmen. Wir geben Paypal ErГ¶ffnen Übersicht:. Noch ist völlig unklar. Auf das der Zeitpunkt deiner Tippabgabe zu Beste Spielothek in Zirtow finden ganz persönlichen Glücksmoment wird. Der Eurojackpot im obersten Gewinnrang war jetzt zwölf Wochen in Folge Genial Spiel getroffen worden. Damit blieb der Jackpot unberührt und stieg weiter. Von den bisher Millionengewinnen Oktoberfest Oops nach Deutschland. Tipps können in den Lotto-Annahmestellen und unter www. April aus den beiden Ziehungsgeräten Venus und Pearl ermittelt. Weitere Informationen. März fand die erste Ziehung statt Wucherpreise fällt in schwierige Zeiten. Auf der Spielquittung sind alle Informationen übersichtlich zusammengefasst. Bei einer Gewinnwahrscheinlichkeit von Millionen auf einen Treffer im obersten Gewinnrang, ist es somit erklärbar, dass es auch mehrere Ziehungen einen Millionen-Jackpot in Folge geben kann. Es gibt aber in zwölf Gewinnklassen auch einige kleinere Gewinne. Welche Spielformel hat Eurojackpot? Quelle: eurojackpot. Davon kommen über die Hälfte, und zwaraus Deutschland. Der widerrechtliche Gebrauch von Teilen der Website, z. Diese sollen helfen, das Phänomen Arminia Bielefeld Welche Liga Glücksspielsucht besser zu verstehen, um präventiv aktiv zu werden. Ohne die Spielquittung sind Gewinnprüfungen und Gewinnauszahlungen nicht möglich. Bitte beachten Sie, dass Sie als Einzelperson angemeldet Dirk Sommerfeld müssen, um kommentieren zu können. Die aktuellen Glückszahlen bedeuten für den jüngsten Multi-Millionär eine Gewinnsumme von Juli liegen rund 59 Millionen Euro im ersten Gewinnrang.


ELEF-Treffen in Palma de Mallorca, Spanien, 10. bis 14. September 2008\nEuropean Lupus Erythematosus FederationTreffen in Palma de Mallorca, Spanien10. bis 14. September 2008\nVorbemerkungDas 19. Jahrestreffen der Europ�ischen Lupus Vereinigung fand dieses Jahr in Palma de Mallorca, Spanien, statt. Eingeladen wurden wir von der spanischen Lupusgruppe, der Federaci�n Espa�ola de Lupus (FELUPUS). Wie das Titelbild schon eindeutig zeigt, tritt die European Lupus Erythematosus Federation (ELEF) mit neuem Logo und unter einem neuen Namen auf. Die ELEF heisst ab sofort LUPUS EUROPE (LE).\nSummarische Informationen aus verschiedenen ArbeitsmeetingsDas Treffen kann als erfolgreich bezeichnet werden. In LUPUS EUROPE sind 20 L�nder mit 22 Organisationen und rund 35`000 Patienten vertreten. Dieses Jahr waren 15 L�nder mit 31 Delegierten anwesend, die sich nicht nur w�hrend den Arbeitsmeetings austauschten. So waren die L�nder Belgien (Flamen und Wallonen), D�nemark, Deutschland, Frankreich (Lupus France und AFL+), Holland, Irland, Italien, Malta, Norwegen, United Kingdom, Schweiz, Spanien und Zypern vertreten. Nach l�ngerer Absenz waren dieses Mal auch wieder Ungarn und ganz neu Slowenien an der Versammlung mit dabei.\nJ.- P. Sanders (Pr�sident) er�ffnete die Delegiertenversammlung. Da Slowenien das erste Mal anwesend ist, stellt die Delegierte Dominika Naversnik ihr Land vor und bittet um Aufnahme. Rheuma Society of Slovenia wurde 1983 gegr�ndet und hat in 13 Gruppen ca. 2500 Mitglieder. Die meisten Einnahmen erhalten sie via staatliche Lotterie. Mit grossem Applaus wird Slowenien als Vollmitglied aufgenommen.\nY. Norton stellt das neue Logo der LUPUS EUROPE vor. Dem Namen wurde schon letztes Jahr in Mainz zugestimmt. Aus verschiedenen Varianten entschied sich die Versammlung f�r folgendes Logo.\nIn die Statuten wird ein neuer Abstimmungsmodus aufgenommen. W�hrend einer Abstimmung m�ssen neu mindestens 4 Personen aus dem Leitungsteam anwesend sein. Eine Abstimmung gilt als angenommen, wenn die H�lfte plus 1 Person zustimmt.\nIm letzten Jahr durften an den Leitungsteamsitzungen so genannte �Beobachter� teilnehmen. Diesen Beobachterstatus bekamen Mitglieder, die sp�ter gerne im Leitungsteam Einsitz nehmen und zuvor eine �Schnupperzeit� absolvieren wollen.\nDieses Jahr wurden entsprechend dem neuen Wahlrotationsverfahren der Pr�sident und der Sekret�r neu gew�hlt. Beide bisherigen Amtsinhaber treten nach langj�hriger Mitarbeit zur�ck. J.-P. Sanders (Belgien) war 15 Jahre Pr�sident der ELEF. In geheimer Abstimmung wurde als neue Pr�sidentin Yvonne Norton (UK) gew�hlt. Y. Norton ist selbst Lupuspatientin und engagiert sich seit Jahren in verschiedenen Gremien f�r Lupuskranke, so auch in der ELEF. Yvonne ist die erste LUPUS EUROPE Pr�sidentin.A. Bonello (Malta) leitete das ELEF-Sekretariat w�hrend 6 Jahren. Er tritt zur�ck und als seine Nachfolgerin wurde Nele Caeyers (Belgien Flamen) gew�hlt. Auch sie ist an Lupus erkrankt und in diversen Lupusgruppen aktiv.\nDas neue Leitungsteam sieht nunmehr wie folgt aus:\nY. Norton (UK)\nR. Hocks (GE)\nN. Caeyers (BE)\nP. Norton (UK)\nI. Boomker (NE)\nK. Lerstorm (DK)\nB. Hanner (UK)\nA. Bonello (Malta)\nProf. Dr. med. M. Schneider (GE)\nViele Lupuspatienten haben Probleme mit k�nstlichem Licht. Nach neuesten EU-Vorschriften sollen demn�chst nur noch Sparlampen in den Verkauf gebracht werden, die nicht nur f�r uns schlecht, sondern allgemein f�r jedermann ungesund sind. LUPUS EUROPE wendete sich an das Europ�ische Parlament mit dem Slogan "Don`t Leave Us In The Dark". Alle LE-Mitgliedl�nder sind aufgerufen, sich diesem Problem anzunehmen und entsprechende Korrekturmassnahmen zu ergreifen.\nWie schon letztes Jahr in Mainz besprochen, muss die Website der LE neu gestaltet werden. Es liegen zwei verschiedene Anbieter vor. Im Workshop wurden die Schwierigkeiten besprochen, doch noch nichts entschieden.\nKirsten Lerstrom (DK) berichtet �ber neueste Entwicklungen im EULAR (The European League Against Rheumatism) - Bereich. Die LE wird den nationalen Gruppen einen Brief zur Vernehmlassung zustellen und bittet um ein Feedback. Anschliessend wird ein definitiver Brief - mit der Forderung nach Miteinbezug unserer Anliegen und Erwartungen - abgeschickt.\nIn Mainz startete das Projekt Common Cause von Prof. Dr. med. M. Schneider. In 13 Europ�ischen L�ndern wurden ein L�ndereigener Flyer gestalltet mit der Frage: Was ist das Wichtigste f�r den Lupuspatienten. Leider hat die Mehrheit dieses Projekt schlecht bis gar nicht umgesetzt. Auch die Schweiz kann nicht wirklich ein Resultat vorweisen. Hingegen hat Ungarn sich diesem Projekt sehr genau angenommen.\nIn CARING AND SHARING, welches nur noch elektronisch verschickt wird, wird in der Dezemberausgabe eine kurze Zusammenfassung aller National Reports abgedruckt sein.\nEinige L�nder benutzen vor allem den Lupusmonat Oktober, um auf unsere Krankheit aufmerksam zu machen.\nRahmenprogrammNeben den Sitzungen gab es jeweils am Nachmittag Workshops zu den Themen Website, Common Cause und Plakate. Erst gegen Abend fanden kleinere Ausfl�ge in die Umgebung statt. So besuchten wir das Wahrzeichen Palmas, die ber�hmte Kathedrale.\nEin anderes Mal fuhren wir nach Valldemossa und hatten einen herrlichen Blick �ber Meer.\nDas n�chste Treffen der LUPUS EUROPE wird im September 2009 in Strasbourg / Frankreich stattfinden.


Blog - Raus aus der Eigenverbrauchsklemme\nBlogRaus aus der...\nWarum Solarstromanlagen so groß sein sollten, wie das Dach unter ihnen und wie wir das schaffen\nZufälligerweise wohnen beide von uns in Mehrfamilienhäusern, die sich im Besitz einer Wohnungseigentümergemeinschaft (WEG) befinden. Seit Jahren würden wir gerne Photovoltaikanlagen auf die Dächer unserer Häuser montieren. Doch deren Wirtschaftlichkeit hängt immer mehr davon ab, dass wir den von ihnen produzierten Strom selbst nutzen, anstatt Strom aus dem Netz zu beziehen. Anders ausgedrückt: Nur wenn wir ihren Strom selbst nutzen, rechnen sich neue Solaranlagen noch. Und hier fängt für uns das Problem an: In unseren Wohnungseigentümergemeinschaften gehört allen das Dach gemeinsam, so dass wir gesetzlich gezwungen sind, den Strom alle zusammen für gemeinsame Anwendungen zu nutzen – etwa den Betrieb des Fahrstuhls. Die technische und rechtliche Alternative wäre eine eigene kleine Photovoltaikanlage für jede einzelne Wohnung – jeweils inklusive eigenem Wechselrichter, eigenem Zähler und eigenem Kabelabgang vom Dach. Das ist wirtschaftlich aber nicht umsetzbar, weil viel zu kleinteilig und daher zu teuer.\nDie Alternative zum Eigenverbrauch wäre die Einspeisung des Solarstroms ins Stromnetz. Doch wie erwähnt: Eine solche Volleinspeisung ist inzwischen kaum noch oder gar nicht mehr wirtschaftlich, da sich die Förderung nur nach der Größe der Anlage richtet, aber nicht nach der Art ihrer Nutzung. Ob sich die Anschaffung einer PV-Dachanlage rechnet, ergibt sich damit nur aus der Differenz der vermiedenen Kosten für den Strom vom Stromvertrieb auf der einen Seite und den Kosten der Solarstromerzeugung auf der anderen Seite. Die Vergütung für die Resteinspeisung stellt hingegen nur noch eine Rückversicherung dar, aber keinen Investitionsanreiz wie früher.\nDie Fokussierung auf den Eigenverbrauch hat zur Folge, dass sich die Größe neuer Anlagen nicht mehr an der verfügbaren Dachfläche bemisst. Stattdessen bestimmt der Verbrauch unter dem Dach die Anlagendimensionierung. Solarstromanlagen auf privaten Dächern werden daher nicht so groß gebaut, wie es möglich wäre. Dächer werden damit weniger effizient genutzt, als es möglich und auch nötig wäre. Das halten wir für ein Problem, dazu später mehr.\nDie Überlegung ist keineswegs theoretischer Natur, sondern lässt sich inzwischen gut mit den Daten des Anlagenregisters der Bundesnetzagentur belegen: Zwischen 2006 und 2010 stiegen die mittleren Leistungen von Solarstromanlagen mit einer Nennleistung von bis zu 20 Kilowatt noch an, weil die die Einspeisung besser vergütet wurde als es der Eigenverbrauch war. Nachdem 2010 die so genannte Netzparität erreicht worden war, wurde der Eigenverbrauch attraktiver als die Einspeisung. In den Jahren danach verringerten sich die mittleren Leistungen der Anlagen dann – und das, obwohl im gleichen Zeitraum die Modulwirkungsgrade deutlich anstiegen, wodurch bei einem gegebenen Dach eigentlich mehr Leistung hätte installiert werden können.\nErst seit 2017 ist wieder ein Anstieg der mittleren Leistungen zu verzeichnen. Wir nehmen an, dass hier mehrere Effekte zusammenkommen. So werden neue Dachanlagen inzwischen häufig mit Stromspeichern ausgerüstet, wodurch sich der Eigenverbrauch deutlich steigern lässt.\nAuch wenn die Vergütung des eingespeisten Überschussstroms weniger Relevanz für Investoren hat, erhalten sie noch stets eine für 20 Jahre garantierte Einspeisevergütung – und das, obwohl der Systemwert der eingespeisten Restmengen geringer ist als der bei Volleinspeisung.\nEinerseits gibt es also den Eigenversorgungs-Anreiz, Dachflächen nicht voll zu belegen. Andererseits ist der Photovoltaik-Zubau in Deutschland insgesamt nicht auf Zielkurs. Um das Ziel der großen Koalition von 65 Prozent Erneuerbaren Energien bis 2030 zu erreichen, müssten von 2022 an Solarstromanlagen mit einer Leistung von fünf Gigawatt jährlich installiert werden – 2018 waren es jedoch mit 2,5 Gigawatt nur die Hälfte. Zudem ist es für eine Welt mit 80 bis 100 Prozent Strom aus Erneuerbaren Energien nötig, dass jedes geeignete Dach in Deutschland voll für die Solarstromerzeugung ausgenutzt wird. Denn für eine (weitgehende)Vollversorgung Deutschlands mit Erneuerbaren Energien werden nach den verschiedenen Langfristszenarien etwa 150 bis 200 Gigawatt Solar benötigt, und da Solaranlagen auf landwirtschaftlichen Flächen nur sehr begrenzt zum Einsatz kommen sollten, ist eine Nutzung der Dachflächen zentral.\nMit ähnlichen Effekten wie die Förderung des Eigenverbrauchs ist die noch relativ junge Förderung des Mieterstroms verbunden. Auch er adressiert nicht unbedingt eine effiziente und ganzheitliche Umsetzung der Energiewende. Dass die Verbreitung des Mieterstrommodell bislang deutlich hinter den Erwartungen zurückbleibt, hat zweifellos mit der Komplexität von Mieterstromansätzen und den daraus folgenden – teilweise vermeidbaren – Transaktionskosten zu tun. Entsprechend berechtigt ist die Diskussion darüber, wie strukturelle Einstiegshürden abgebaut werden können. Dies wäre auch eine Möglichkeit die Motivation von Bürgerinnen und Bürgern zu fördern, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, wie wir in unserer Studie über Dezentralität dargelegt haben.\nUm möglichst viel Solarstrom zu möglichst geringen Kosten zu bekommen, ist es notwendig, die Förderung wieder auf einfache und kostengünstige Ansätze ausz richten. Gerade für gemeinsam genutztes Eigentum, also vermietete Gebäude oder Gemeinschaftsbesitz, ist die Komplexität aktuell unverhältnismäßig – mit der Folge, dass auf solchen weniger Solaranlagen errichtet werden, als technisch und baulich möglich. Dabei ist das Potenzial groß: Nach Angaben der NRW Bank sind in Deutschland 1,8 Millionen Gebäude (mit fast 9 Millionen Wohnungen) im Besitz von Wohnungseigentumsgemeinschaften. Hier geschieht aus den dargelegten Gründen bisher aber nur sehr wenig.\nWas also kann die Politik tun, um den Bau von Solaranlagen – nicht nur, aber auch auf gemeinschaftlich genutzten Gebäuden – wieder attraktiver zu machen? Geprüft werden sollte folgendes:\nDie Einführung eines zusätzlichen VolleinspeiseTarifs für kleine Solaranlagen, eventuell differenziert nach Anlagengröße. Dieser Tarif könnte optional von Kunden anstelle des Eigenverbrauchsmodells gewählt werden. Im EEG ließe er sich schnell und einfach verankern. Damit würden wir die Chance eröffnen, Photovoltaik in die Städte zu holen und volle Dächer zu bekommen.\nEine Verringerung der Hürden für die Eigenversorgung mit Solarstrom, bei gleichzeitiger Vergütung des eingespeisten Stroms von Eigenversorgungsanlagen auf dem Niveau des Marktpreises,\ndie Einführung von Netzentgelten für größere Verbraucher und Prosumer, die den zeitlichen und lokalen Systemwert des von ihnen produzierten Solarstroms berücksichtigen und\ndie Entwicklung von Grundsätzen zur Berechnung von Solar und Systemwerten als Basis für die jeweiligen Tarifierungen und für ein Monitoring, welches einen Vergleich der verschiedenen Förderansätze erlaubt.\nInsbesondere für den letzten Punkt empfehlen wir den Blick in die USA. Dort haben Bundesstaaten wie Kalifornien oder Hawaii in den vergangenen Jahren ihre Net-Metering-Ansätze für PV zu sogenannten Value-of-Solar-Tarifen weiterentwickelt. Davon kann Deutschland lernen, wie wir in dieser Analyse gezeigt haben.\nAlle Beiträge von Dr. Matthias Deutsch\nvon Gniewomir Flis, Kevin Tu, Dr. Matthias Deutsch\nDUMMY: EU-wide innovation support is key to the success of electrolysis manufacturing in Europe\nvon Andreas Graf, Dr. Matthias Deutsch\nvon Dr. Matthias Deutsch


Dancing on Ice 2019: Kandidaten, Sendetermine, Jury\nDancing on Ice Sat.1 Fernsehen\n„Dancing on Ice″ 2019: Alle Infos zur Show\n„Dancing on Ice“ geht am 15. November in die zweite Runde.\nWieder treten zehn Promis im Eiskunslauf gegeneinander an.\nWer dabei ist, wann die Folgen ausgestrahlt werden und was Sie sonst noch wissen müssen, erfahren Sie hier.\n20.12.2019, 14:58 Uhr\nProben-Countdown für ein spektakuläres TV-Show-Opening: Zehn Prominente, zehn Profitrainer und 14 internationale Showskater von „Holiday on Ice“ zelebrieren die Eröffnungsperformance. © Quelle: HOLIDAY ON ICE/Martin Miseré/HO\nAm 15. November 2019 startete Staffel zwei von „Dancing on Ice“ auf Sat.1. Aufs Glatteis wagen sich unter anderem der ehemalige Dschungelkönig Peer Kusmagk, die Ex-Bachelorette Nadine Klein oder Bibi Blocksberg-Darstellerin Lina Larissa Strahl. Alle Infos zur Show, darunter sämtliche Sendetermine, Teilnehmer und Jurymitglieder, finden Sie hier.\nDancing on Ice 2019: Show 7: Das Finale am 20.12.2019\nUm 20.15 Uhr geht es los: Das Finale von Dancing on Ice 2019 entscheidet, wer sich den Titel der Show sichert. Von den ehemals zehn Prominenten haben es drei ins Finale geschafft: Lina Larissa Strahl, Joey Heindle und Eric Stehfest. Gemeinsam mit ihren jeweiligen Partnern werden sie um die Krone und damit auch das Erbe von Vorjahresgewinnerin Sarah Lombardi kämpfen.\nIm großen Finale wird es zudem ein Wiedersehen mit allen restlichen Teilnehmern geben.\nDancing on Ice 2019, Show 6: Diese Promis haben das Halbfinale überstanden\nIn Show 6 kämpfen noch fünf Promis gemeinsam mit ihren Partnern um den Titel. Am Ende der Show müssen sich gleich drei Paare im Skate-Off messen, zwei von ihn werden die Show verlassen. Mit zwei Pflichtelementen - einem Sprung und einem Rückwärtsflieger - wird die Kür für manchen Promi durchaus anspruchsvoll, am meisten überzeugen konnten Eric Stehfest und Joey Heindle mit ihren jeweiligen Partnern. Knapp wurde es hingegen für André Hamann, Lina Larissa Strahl und Nadine Angerer, die allesamt ins Skate-Off mussten. Nur Lina und ihr Partner Joti Polizoakis konnten sich schließlich den Einzug ins Finale sichern.\nDancing on Ice 2019, Show 5: Wer ist rausgeflogen?\nIn Show Nummer dreht sich alles um das Fest der Liebe, die Paare laufen daher zu den größten Weihnachtshits. Darunter fallen etwa "Jingle Bells Rock" oder "Last Christmas". Rausgeflogen sind letztendlich Peer Kusmagk und Partnerin Kat Rybkowski, die ihr mittlerweile drittes Skate-Off nicht für sich entscheiden konnten. Auf ganzer Linie überzeugen konnten hingegen Eric Stehfest und Partnerin Amani Fancy, die sich eine 30-Punkte-Wertung sicherten.\nDancing on Ice 2019, Show 4: Zwei Promis fliegen heute raus\nDie heutige Show von Dancing on Ice am 29. November hat eine Überraschung zu bieten: Vermutlich müssen gleich zwei Promis die Show verlassen, denn drei Paare werden zum Skate-Off gebeten. Thematisch geht es für die Teilnehmer zurück in die Vergangenheit, dieses Mal wird zu Hits wie "Bed of Roses", "99 Luftballons" oder "Thunderstruck" getanzt.\nDancing on Ice 2019, Show 3: Wer ist rausgeflogen?\nAm Freitagabend fiel die zweite Entscheidung bei der diesjährigen Staffel von „Dancing on Ice“. Schneller als gedacht endete die Eiskunst-Show für Nadine Klein. Und das, obwohl sich Klein monatelang aufs Eiskunstlaufen vorbereitet hatte. Doch die Ex-Bachelorette konnte Jury und Publikum nicht von ihrer Performance überzeugen und muss die Show verlassen, nachdem sie im Skate-off an André Hamann scheiterte.\nIm Interview mit Sat.1 zeigte sich die 34-Jährige dementsprechend enttäuscht. „Das ist ein bisschen wie ein Albtraum für mich. Ich muss das alles erstmal sacken lassen.“ Auch ihr Tanzpartner Niko war von dem frühen Ausscheiden seiner Kandidatin überrascht. Er findet die Entscheidung „unfair“ und war davon überzeugt, es mit Nadine ins Finale schaffen zu können.\nDancing on Ice 2019, Show 2: Jens Hilbert fliegt raus\nNach dem Auftakt am Freitag folgte die erste Entscheidung direkt zwei Tage später am Sonntag. Nach dem verlorenen Skate-Off gegen den Letztplatzierten aus der Freitagsshow - Peer Kusmagk - musste Jens Hilbert die Show verlassen.\nÜberzeugen und überraschen konnte dagegen Vorjahresgewinnerin Sarah Lombardi, die ihr Comeback in der Show feierte und wie im Vorjahr mit ihrem Partner Joti Polizoakis tanzte.\n„Dancing on Ice“: Der erste Promi hat die Show verlassen\nDancing on Ice 2019, Show 1: So war die Liveshow zum Auftakt\nIn Folge 1 von Dancing on Ice 2019 starteten die ersten fünf Paare mit ihren Auftritten, die anderen fünf sollten erst am Sonntag, den 17. November folgen. Rausgeflogen ist in dieser Folge noch niemand.\nSendetermine und Start von „Dancing on Ice 2019“: Alle Termine im Überblick\nDie erste Folge von „Dancing on Ice 2019“ startet am 15. November. Sat.1 veranstaltet den Startschuss der Show als großes Liveevent. Neben der Übertragung im TV können Zuschauer ebenfalls über den Livestream dabei sein. Dort fallen keine zusätzlichen Gebühren an, eine Registrierung ist ebenfalls nicht notwendig. Nach der ersten Liveshow am Freitag, den 15. November, wird bereits zwei Tage später am 17. November die zweite Show stattfinden. Danach werden die weiteren Folgen im wöchentlichen Rhythmus ausgestrahlt und erscheinen jeweils Freitag. Das sind die Sendetermine im Überblick:\nFreitag – 15. November 2019 20.15 Uhr\nSonntag – 17. November 2019 20.15 Uhr\nFreitag – 22. November 2019 20.15 Uhr\nFreitag – 29. November 2019 20.15 Uhr\nFreitag – 6. Dezember 2019 20.15 Uhr\nFreitag – 13. Dezember 2019 20.15 Uhr\nFreitag – 20. Dezember 2019 20.15 Uhr\nDie Kandidaten von „Dancing on Ice“: Alle Teilnehmer im Überblick\nInsgesamt zehn Promis treten bei „Dancing on Ice 2019“ gemeinsam mit ihren Profitanzpartnern an.\nJenny Elvers (47)\nEric Stehfest (30)\nJens Hilbert (41) - ist in der zweiten Show am 17. November rausgeflogen.\nDie Jury von „Dancing on Ice 2019“\nDie Jury für Staffel zwei von „Dancing on Ice“ auf Sat. 1 steht fest. Folgende Jurymitglieder bewerten die Leistungen der Kandidaten und vergeben Punkte:\nJudith Williams – deutsch-amerikanische Sopranistin, Fernsehmoderatorin und Unternehmerin („Höhle der Löwen“, „Wer wird Millionär“, „Let’s Dance“)\nKatarina Witt – ehemalige Eiskunstläuferin im Einzellauf, unter anderem Olympiasiege (1984, 1988) und Weltmeistertitel (1984, 1985, 1987, 1988)\nDaniel Weiss – Deutscher Meister im Eiskunstlauf der Herren (1990 und 1991)\n„Dancing on Ice 2019“: So funktioniert die Show\n„Dancing on Ice“ ist eine deutsche Eiskunstlaufshow, die erstmals 2006 auf dem Fernsehsender RTL ausgestrahlt wurde. Ursprünglich stammt das Format aus Großbritannien und läuft dort seit 2006 unter dem gleichnamigen Titel. Nachdem sich Sat.1 2018 die Rechte gesichert hatte, wurde die Show neu aufgelegt. Bei „Dancing on Ice“ treten mehrere Prominente im Eiskunstlauf gegeneinander an. Dabei tanzen sie jeweils mit professionellen Eiskunstläufern und Eiskunstläuferinnen. Das Format besteht aus mehreren Folgen – pro Folge führen alle Tanzpaare einen Eistanz auf, werden von der Jury beurteilt und entsprechend ihrer Leistung bewertet.\nAuch die Fernsehzuschauer können für ihren Favoriten abstimmen. Basierend auf diesem Voting und der Jurybewertung entsteht eine Rangliste. Die beiden Paare mit der schlechtesten Platzierung treten am Schluss einer Folge im sogenannten „Skate Off“ gegeneinander an. Die Juroren entscheiden, welches der Paare einen Platz in der nächsten Folge erhält – das andere Paar muss die Show verlassen.\nZum Start von „Genial daneben“: Macht Comedy Sinn, wenn keiner hörbar lacht?


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