Theo Herbs Premium TeaEssence, 26 g x 100 kapslí - Biohack Planet\nDomů / Doplňky stravy / Antioxidanty, flavonoidy / EGCg (epigalokatechin galát) / Theo Herbs Premium TeaEssence, 26 g x 100 kapslí\nTheo Herbs Premium TeaEssence, 26 g x 100 kapslí\nVýtažek z listu čajovníku přispívá ke kontrole tělesné hmotnosti, přispívá k normální hladině glukózy v krvi a normální činnosti kardiovaskulárního systému.\n- Obsah minimálně 120 mg EGCg v každé kapsli\nJedna kapsle Premium TeaEssence obsahuje stejné množství fytonutrientů jako 2-3 šálky zeleného čaje. Zelený čaj je známý antioxidant, který dnes pijí lidé na celém světě. Bioaktivní látky v zeleném čaji (polyfenoly a katechiny) stojí mimo jiné za jeho pozitivními účinky na obranyschopnost a imunitní systém. Mezi další patří všestranná stimulace, posílení kognitivních funkcí a schopnosti koncentrace. Sekundárně bývá zelený čaj někdy využíván i jako doplněk jídelníčku při snaze kontrolovat tělesnou hmotnost a pozitivně ovlivnit metabolismus tuků.\n1 kapsle 2x - 3x za den odděleně mezi jídly. Nepřekračujte doporučené dávkování.\nVýtažek z listu čajovníku (z toho EGCG 120mg) 200 mg ***\nŽelatina (želatinová kapsle).


Domovská stránka Nase transakce Společnost Foxconn Czech Republic expanduje v Pardubicích\nKategorie: Naše transakce\nTým industriálních nemovitostí Jones Lang LaSalle uzavřel dne 31. ledna 2013 smlouvu o pronájmu téměř 15.500 m2 skladových prostor a 1.000 m2 kancelářských prostor v areálu CTPark Pardubice. Novým nájemcem tohoto parku se stala výrobní společnost Foxconn, která v Pardubicích ve svém evropském produkčním centru od roku 2000 vyrábí počítače a elektronické/strojírenské výrobky. Nově pronajaté prostory CTParku Pardubice budou sloužit jako distribuční sklady pro celý evropský region.\nFoxconn je registrovaná obchodní značka společnosti Hon Hai Precision Industry. Je uznávaným globálním lídrem v oblasti IT, produkci spotřební elektroniky a výrobu součástek pro komunikační\na elektronická zařízení. Její evropské produkční centrum bylo otevřeno v roce 2000 v Pardubicích, kde navázalo na tamější dlouhodobou tradici výroby elektrosoučástek a elektrospotřebičů. V České republice má Foxconn výrobní linku ještě v Kutné Hoře a prodejní kancelář v Praze. V ČR má téměř 5.000 zaměstnanců a je (po Škodě Auto) druhou největší exportní firmou působící na území naší republiky.\nPředchozí Foxconn v Kutné Hoře rozšiřuje své logistické aktivity pro výrobu\nNásledující JLL přivedla Gühring do Adelardis Parku Pilsen


Rozvod vody v byte - menší návod, jak udělat rozvod vody v plastu,\nEnjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube Rozvody vody v podlaze. 20. čvc 2020 6. Byt od FINEPU - dlaždice. 17. čvn 2020 1. Samonivelační stěrka na podlahu v celém bytě.\nDomovní plynovod se dělí na vnější (u oploceného pozemku, kde dělicí místo - hlavní uzávěr - je umístěno v oplocení nebo v ohradní zdi) a vnitřní, který se skládá z ležatého plynovodu, stoupacích potrubí a přívodů ke spotřebičům. Část před plynoměrem se nazývá přívod, za plynoměrem rozvod Rozvody vody jsou částí stavby, kterou bychom neměli podcenit.Měla by být v souladu s platnými normami a technologickými postupy doporučenými výrobci. Špatná instalace může být příčinou mnoha problémů od kondenzaci vody až po havárii rozvodů, při které mohou vzniknout desetitisícové škody na majetku, které nemusí pojišťovna proplatit, byla-li voda vedena.\nRozvody vody v podlaze. 20. čvc 2020 6. Elektřina a voda v jednom výkopu. 3. lis 2017 8. Elektro projekt na rozvody v domě, měli jste k ohlášce? 8. úno 2014 3. Na kolik vás vyšlo připojení vody ze studny do domu? 6. říj 2020 8. Změna tlaku vody. 19. zář 2017 6 Jak vyřešit problém s nízkým tlakem vody. Pokud si doma nebo v kanceláři povšimnete nízkého tlaku vody, jde o vážný důvod k obavám. Nízký tlak může být způsoben mnoha příčinami. Mohou ho způsobovat i prkotiny, jako je přivřený hlavní.. Dobrý den, potřeboval bych radu.Rozhodl jsem se v RD udělat nový rozvod vody.Rozvod vede od hodin,ktreé jsou ve sklepě.CCelý rozvod bude pod stropem sklepa v úchytkách a pak jedtlivé odbočky(umyvadlo,vana ,sprcháč apod.) jen přes podlahu nahoru.Čili řekl bych nic těžkého. Když jsem tam měl topenáře,tak jsme ne to narazily.\nRozvod vody - Rekonstrukce bytu, 2\nPřed začátkem rozvodů vody bylo potřeba zjistit podle dokumentace, kde přívod vody povede po podlaze a na oněch místech navařit již druhou a finální vrstvu hydroizolace/izolace proti radonu. Vaření hydroizolace po pokládce vodovodních rozvodů na zem je nerozum Svařování plastového potrubí je jednoduchá věc, pokud vlastníte polyfúzní svářečku. Podívejte se na naše video nebo si přečtěte článek https://www.selfiehome.. Rozvody vody, odpadů, plynu a topení. Všechny příspěvky Inspirace od stavebníků Dotazy stavebníků Redakční příspěvky Videa. Přidat příspěve\nJen na doplnění - pokud budete mít rozvod vody v plastu a nebudete mít baterie spojené s pospojováním, měl by se kontrolovat izolační stav. Měří se kovové přístupné části baterie proti potenciálu PE. Pokud je od bojleru alespoň několik metrů rozvodů vody, zpravidla to bez problémů vyhoví Rozvod vody a tlak vody v bytě Autor: Šmíd Libor Datum: 13.02.2005 18:56 Mám následující problém: bydlím v dvoupatrovém bytovém domě a po problémech. kdy je ve sklepě umístěn společný vodoměr na dvě rodiny, jsem se rozhodl vytvořit novou přípojku do 2. patra Kolik stojí výměna rozvodů v bytě Od: lekvii* 04.11.08 21:47 odpovědí: 6 změna: 05.11.08 21:11 zdravim,nevite nekdo prosim , na kolik vjde celkova elektroinstalace v byte 4 1o 115m2,potrbuji vymenit AL za CU.dekuj Foto 7 /7 k poptávce Rozvody elektřiny a vody v panelovém bytě. Popis zadání. 4O let starý byt v panelovém bytě, který právě prochází rekonstrukcí. Potřebujeme vyměnit veškeré kabely a trubky, nově natáhnout a uzpůsobit tak, aby bylo možné vytvořit novou koupelnu a kuchyn. Hrubý elektro rozvod- Silno i slaboproud. Přitom v tomto případě by bylo ideální zvolit kotel o výkonu 2 až 15 kW (při úvaze, že je kotlem připravovaná také teplá voda), dodává odbornice. Co vše se může měnit. V první řadě řešíte zdroj tepla, rozvody teplé vody a otopná tělesa, případně podlahové topení, či si můžete pořídit třeba i konvektory\nV bytě 1+1 na starém šroubovaném rozvodu plynu, vedeném po povrchu, jsou drobné netěsnosti na šroubení. Asi nemá cenu přetěsňovat, takže spíše asi udělat nový rozvod v mědi. Celkem zhruba 15 metrů trubek Poptávám instalatéra: Popis: - úprava rozvodu vody v bytě - svést rozvod vody dolů k WC - dále montáž umyvadla na rozvod vody - materiál si zajistíme Termín: - co nejdříve Lokalita: - Praha 2 - Vinohrad Poptávám: rozvod vody a elektriky v panelovém bytě, 20 bm okres Chomutov; 13. 3. 2020; 12 500 korun Jednorázový poplatek za realizaci 500 Kč Kontaktovat zákazníka. Poptávám: instalatérské a elektromontážní práce Popis: - sháním rozvod vody a elektriky v panelovém bytě. Poptávám instalatéra: Popis: - rekonstrukce rozvodů vody v kuchyni v bytě - za obkladem došlo nejspíše k narušení potrubí - s dodáním materiálu - v příloze fotografie Plocha:: - cca 1 m2 Termín: - Zobrazit celou poptávku . Poptávám instalatéra: Popis: - rekonstrukce rozvodů vody v kuchyni v bytě\nRozvody vody v bytě - Novostavby Modrastrecha\nisterstvo poskytne na výměnu olověných rozvodů vody v celém. Přestavba bytů a bytových jader v panelových objektech\nPo dodělání komplet vody a odpadů jsme se vrhli na eletriku, jelikož jsme. Kanalizace by měla být v obci do let v době, kdy jsem se rozhodl pro ČOV. Diskuze a fórum na téma rodinné domy, stavba, zahrada, bazény, interiér, kuchyně, koupelna, ložnice, design. Rozvody studené a teplé vody jsou z polypropylenových trubek\nČištěni kanalizace, Čištěni potrubí, oprava kanalizace a potrubí, Čištění odpadů, čištění domovních odpadu, vyměna kaloveho čerpadla. Detekce úniků vody.Vyčistíme jakékoliv ucpané potrubí nebo kanalizace, v byte, kancelaří nebo v domě. V Praze a okoli non-stop\nPři napojení na vodovodní řád potřebujeme, aby se tlak vody v přípojce pohyboval v intencích 0,6 až 0,25 Mpa a ve vnitřních domovních rozvodech měl i u nejvzdálenějšího kohoutku hodnotu 0,05 Mpa. Proto je nutné změřit tlak vody v místě připojení na veřejný vodovodní řád v zóně 1: IP X5, nebo pro malé plavecké bazény uvnitř budov, které se normálně nečistí stříkáním proudem vody, IP X4, v zóně 2: IP X2 - pro vnitřní plavecké bazény (kryté), IP X4 - pro venkovní plavecké bazény (otevřené), IP X5 - v případě, kdy se předpokládá čištění pomocí stříkání proudem vody Pokud svůj byt zrovna rekonstruujete, je ideální rozvody (a to nejen elektřiny, ale například i vody) udělat hned na začátku. Nové umístění rozvodů si ještě před finálními povrchovými úpravami vyfoťte, usnadní vám to orientaci v případě, že by byla potřebná jejich oprava, nebo jakákoli údržba či pokud byste zatoužili například po vybourání některých. Přívod studené a teplé vody ve výšce cca 60 cm, odpad ve výšce cca 40 cm. Plánujeme-li drtič potravinového odpadu, nesmí být odpad výše než 35 - 40 cm. Pro drtič umístíme navíc jednu zásuvku 220 V, ovládanou buď vypínačem nebo tzv. pneu spínačem drtiče Máme už dva roky topné el folie nad sádrošema v podkroví, vytápí se asi 120m2 a vyšlo to na nějakých 48 000Kč. Bez komína, přikládání, vody, radiátorů je to moc příjemné teplo a velmi rychle vyhřeje místnost Uř bych do klasického vodního topení nešel\nJsme v nájmu a nemáme pojištění. 06/2014 nám majitel předělal instalaci vody (trubky místo ve zdi jsou vedené po zdi). 14.6.2015 nám praskla hadička k umyvadlu a než jsme to zjistil, vytopili jsme sousedy. 15.6.2015 tam byl instalatér a prohlásil, že rozvod je špatně a že se musí vyměnit hadička, umývadlo, baterie atd Připravil jsem se i na detekci úniku vody (poblíž pračky, na WC, v koupelně a v kuchyni) a další, co doporučuji, i když to přímo s www.elektrika. cz nesouvisí, je: Do podlah (pokud se rekonstruují) uložit trubky a kabel pro centrální vysavač Úhrada rozvodů vody v bytě z fondu oprav 2. Vložil Anonymous01 (bez ověření), 23. Červenec 2013 - 8:22. Naše prohlášení vlastníka definuje, že společná část rozvodů končí bytovým vodoměrem - takže i část od vstupního ventilu k vodoměru je společná a měla byse hradit z dlouhodobých záloh (všem vlastníkům. Ani v kupní smlouvě k bytu nejsou radiátory specifikovány, a není zde specifikován ani rozvod. Elektrický rozvod je součástí bytu včetně hodin a stejně tak i rozvod vody včetně měřiče - ten si již každý majitel bytu vyměnil na vlastní náklady. Budu se muset podívat do prohlášení a znovu napsat zítra Zdravím, potřeboval bych zvednout tlak vody v domě. Jsme na konci vodovodního řádku a tlak vody v potrubí je špatný vtip. Rozhodli jsme se pro systém s nádrží do které by se doplňovala voda (nádrž by tedy měla mít plovák) a odtud pak čerpadlem hnala do domu\nV koupelně je třeba udělat připojení pro ohřívač vody/bojler + 1× zásuvka na pračku a min 1zásuvka navíc(fén aj.. )+osvětlení 2×(koupelna je do L) Obývák 6×4m - zhruba 8zásuvek+osvětlení, ložnice 5×4m postačí 4× zásuvka+osvětlení. Vstupní chodba do domu 4×2,5m-osvětlení+alespoň 1 zásuvka Automatické přečerpávání vody ze studny. Kdo si hraje nezlobí aneb bastlíme si pro radost. Dnes se podíváme jak jednoduše zautomatizovat činnost při přečerpávání vody ze studny, která je sice vydatná, ale vody v ní není dost ani na zalévání. Přejít na článe Průměrná cena vody 2020 byla do 30. dubna 91,20 Kč, od 1. května 2020 je průměrná cena vody 88,99 Kč, v minulém roce 88,35 Kč. Počítáno z cen vody v 219 největších městech ČR. Cena vody je uvedena za 1 000 litrů, tvoří ji vodné + stočné + u dvousložkových ceníků poměrná část poplatku\nStoupačky v bytě po rekonstrukci Proč stoupačky v bytě zapáchají. Zápach stoupaček souvisí s jejich stářím. Vlivem času se v nich totiž objevují drobné netěsnosti, a to jak na vodovodním rozvodu, tak i na tom kanalizačním. To vede k tomu, že je v šachtě nejen vlhko, ale i nevoňavo V případě, že tlak vody nepřekračuje stanovenou hodnotu a přesto Vám působí problémy, zejména u starších vnitřních rozvodů, je možné osadit za vodoměr redukční ventil, kterým lze tlak ve vnitřních rozvodech snížit. Tyto práce Vám zajistí odborná firma na Vaše náklady\nPoptávám: topenářské a instalatérské práce Popis: - poptávám zhotovení rekonstrukce topení a rozvodů vody do koupelny a kuchyně v bytě Velikost: - 3+1 Lokalita: - Praha Termín: - ihned Doplňující informace: - materiál pro topení a roz..\nSháním řemeslné práce: Popis: hledám firmu, která by kompletně udělala topení v bytě a popřípadě dodělala rozvody vody Rozměry / plocha: 70 m2 Termín realizace: co nejdříve Lokalita realizace: Karlovarský kraj Max. cena: nabídněte Profil poptávajícího: soukromá osoba z okresu Písek. Děkuji za nabídky\nRozvodova pojistkova skrin v byte piska: Rozvodná skrinka v byte: Rozvod-co s inkasem: Rozvod vzduchu krbová vložka: Rozvod vs majetek: Rozvod vody z vrtu: Rozvod vody v koupelne.\nZa normálních okolností, když člověk nechce přes léto topit v radiátorech, tak prostě jenom vypne rozvod vody do radiátorů. Bohužel toto u nás nefunguje, takže i přesto, že když máme všechno vypnuté, stejně se nám byt vytápí, takže abychom netopili pánubohu do oken, tak musíme mít kotel vypnutý kompletně\nNa co v bytě nepotřebujete povolení. Bez povolení se obejdete při: Výměně podlah, omítání a výmalbě, výměně podhledů, odhlučnění stěn, výměně rozvodů elektřiny, vody, plynu, kuchyňské linky či sanitárního zařízení. Bez povolení, případně ohlášení je nutné při: výměně stoupaček nebo oke opravy a výměny uzavíracích armatur na rozvod ech vody s výjimkou hlavního uzávěru pro byt, výměny sifonů a lapačů tuku, opravy a certifikace bytových měřidel podle zákon a o metrologii nebo zařízení pro rozdělování nákladů na vytápění a opravy a certifikace bytových vodoměrů teplé a studené vody,. V případě pouhé výměny starého za nový je výběr radiátoru jednoduchý. Potřebujete znát rozměry a následně počet žeber radiátoru, který bude nahrazen. V tabulce (viz obrázek v galerii) jednoduše naleznete stávající radiátor a k němu odpovídající radiátory deskové Poptávka: rozvod vody a odpadu v koupelně v bytě, Praha 5 Máte-li zájem o více informací či o kontakt na zákazníka, vyplňte formulář níže a my se Vám co nejdříve ozveme zpět ČSN EN 806 - 3 ( 75 54 10 ) Vnitřní vodovod pro rozvod vody určené k lidské spotřebě - Část 3: Dimenzování potrubí - Zjednodušená metoda, 2006. ČSN 75 54 55 Výpočet vnitřních vodovodů, 2007. ČSN 75 54 90 Stavby pro hospodářská zvířata - Vnitřní stájový vodovod, 2001. Celková potřeba teplé vody v dané.\nPPR - rozvod vody\nSvépomocí.cz - Rozvody vody - část 14\nSvařování vodovodního potrubí v rodinném domě svépomocí\nJak ma byt spravne uzemneny bojler pokud mam vodovod v plastu\nRozvod vody a tlak vody v bytě - Diskuze TZB-inf\nKolik stojí výměna rozvodů v bytě - Poradte\nFotogalerie k poptávce Rozvody elektřiny a vody v\nPlynový rozvod v bytě (Praha) • Plyn • NejŘemeslníci\nÚprava rozvodu vody v bytě Poptávej\nPoptávám: rozvod vody a elektriky v panelovém bytě, 20 bm\nRekonstrukce rozvodů vody v kuchyni v bytě Hodnocení\nDomácí vodárna: Rozvody vody v bytě\nNové topení a rozvody v panelákovém bytě - ČESKÉSTAVBY\nKvalitní klimatizace: Rozvody vody v bytě\nKdy je nutné rekonstruovat rozvody elektřiny v bytě\nVideo: Příprava instalací pro kuchyňskou linku - ESTAV


Seachem Stability 500ml | Akvaristika-DOUBEK.cz - přírodní rostlinná akvaristika a realizace akvárií\nSeachem Stability je vysoce účinný bakteriální přípravek speciálně vyvinutý pro použití v akvaristice. Velmi rychle dokáže nastartovat filtr u nově za... celý popis\nSeachem Stability je vysoce účinný bakteriální přípravek speciálně vyvinutý pro použití v akvaristice. Velmi rychle dokáže nastartovat filtr u nově založených nádrží a při drasticky velkých výměnách vody. Obsahuje, jak aerobní, tak anaerobní bakterie a takzvané volitelné bakterie (které mohou pracovat v přítomnosti kyslíku a v nepřítomnosti kyslíku). Stability neobsahuje kmeny bakterií, které uvolňují sirovodík.


Rozdíl mezi kreditní a debetní kartou - vše o tématu | E15.cz\nrozdíl mezi kreditní a debetní kartou - vše o tématu\nrozdíl mezi kreditní a debetní kartou - abychom vám usnadnili vyhledávání zajímavého obsahu, připravili jsme seznam nejoblíbenějších článků k tématu rozdíl mezi kreditní a debetní kartou, které hledáte. V naší encyklopedii najdete články, fotografie i videa.\nBankovní účet má dnes už téměř každý, rozeznat rozdíl mezi debetní a kreditní kartou však podle průzkumu umí jen polovina dotázaných. Jaké jsou tedy hlavní rozdíly?\nRaději platíme kartou než v hotovosti\nPlatební kartu má 96 procent obyvatel naší republiky. Pokud si máme vybrat mezi platbou kartou nebo hotovostí, většinou vyndáme kartu. Je stále více Čechů, pro které je platba kartou rychlejší nebo stejně rychlá jako hotovost. Vyplývá to z průzkumu Raiffeisenbank.\nTéměř všichni Češi, konkrétně 93 procent, vlastní jednu nebo více platebních karet. Velkou důvěru vkládají i v bezkontaktní karty. V peněžence ji má osm z deseti vlastníků karet. Se znalostmi je to ale o poznání horší. Polovina lidí si stále myslí, že prostřednictvím kreditní karty zachází se svými penězi nebo nevidí rozdíl mezi debetní a kreditní kartou, ukázal aktuální průzkum agentury NMS Market Research pro Raiffeisenbank.\nTomáš Siegler: Pobočky jsou skvělý prodejní kanál\nCetelem se na bankovním trhu soustředí na tradiční produkty. Nabídku běžných a spořicích účtů chce rozšířit o kontokorenty. Poskytovatelem hypotečních úvěrů se stát nechce. Možností je model white label, kdy využijeme poskytovatele, který dodá produkt a my jej budeme nabízet pod svojí značkou, říká marketingový šéf Cetelemu Tomáš Siegler.\nPrůzkum: RPSN a debetní karta jsou pro velkou část Čechů stále cizí pojmy\nPodle aktuálního průzkumu České bankovní asociace ve spolupráci s agenturou SC&C jsou pojmy jako RPSN, debetní a kreditní karta pro značnou část lidí stále velkou neznámou. Průzkumu se zúčastnilo přes tisíc respondentů.\nPitevna Pavla Sobka: Slovensko je Rybník, kde Rytmus baští Tresku\nKvětnový festival reklamy Zlatý Klinec ukázal, že naše východní bratry reklama pořád baví. Slovensko sice nebylo loni úplně světové, jak hlásá slogan kampaně na pivo Zlatý bažant, rozhodně se ale objevilo několik zajímavých kousků, které stojí za pozornost.\nVěrnostní programy jsou užitečné pro firmy i jejich zákazníky\nČeši nepatří mezi právě věrné zákazníky - nejen v době krize u nich byla i je na prvním místě především cena. Obchodníci jsou si toho dobře vědomi a své zákazníky se snaží udržet pomocí nejrůznějších obchodní strategií -třeba tím, že ty věrné nějak odmění.


Silné jako býk! Přesto krásně pitelné!\nChâteau Bellisle Mondotte 2017 14. 4. 2020\nChâteau Bellisle Mondotte je malé, stále ještě nezávislé chateau, které těží maximum ze své polohy. Jeho malá vinice o rozloze necelých 4,5 hektaru je situovaná na strmém svahu složeném z jílu a vápence, na proslulém návrší "Mondot", v těsném sousedství vinic slavných vinařství Ch. La Mondotte (S. von Neipperg), Ch. Troplong Mondot (od roku 2017 nový majitel francouzská pojišťovna SCOR) a Ch. Bellevue Mondotte (G. Perse).\nJe neuvěřitelné, jak malý kousek jsou od sebe tyto vinice vzdáleny, přesto ale cenový rozdíl mezi vínem Ch. Bellisle Mondotte a těmi ostatními je přímo závratný. Znám tohle místo opravdu dobře. Já si na tomhle tak trochu podceňovaném vínu vždy velmi dobře pochutnám (určitě víc než třeba na vínu ...., ale to tentokrát nechme být). Je nepochybné, že majitel Ch. BellMon to na rozdíl od svých sousedů rozhodně cenově nijak nehrotí. Ale také je jisté, že tady není ta nejpičkovější technologie. Ale vadí to snad někomu, když víno je i přesto tak dobré?\nBellisle Mondotte 2017 vykazuje vůni a chuť třešní, malin, rybízu, ostružin a švestkových pecek, víno má pevné tělo, starosvětskou ovocnost a silné a dobře zralé třísloviny. Středně suché, žádná moderna, prostě klasik, překvapivě dynamický klasik s dlouhou a intenzivní dochutí, navíc se zjevným potenciálem zrání. Bellisle Mondotte 2017 je silné jako býk, ale neskutečně zajímavé!


Job sharing – chytrý model práce na částečný úvazek | E15.cz\nJob sharing – chytrý model práce na částečný úvazek\nZatímco v EU pracuje na zkrácený úvazek každý čtvrtý zaměstnanec, v Česku tak pracuje pouhých pět procent. Jednou z možností, jak pracovat „jinak“ je job sharing neboli sdílení pracovního místa dvěma či více zaměstnanci na zkrácený úvazek.\nV Německu jsou sdílená místa živým tématem a pragmatickou odpovědí na řadu neduhů dnešní společnosti, jakým je stárnutí populace, nedostatek kvalifikované pracovní síly, rostoucí nároky na průměrnou pracovní pozici či dojíždění za prací.\nMezi českými zaměstnavateli převládá konzervativní myšlení, často uvázli ve flexibilitě využíváním DPP a DPČ. Sdílené místo je pro ně nezvyklé, vidí v něm nevýhody, jako jsou vyšší náklady či náročná organizace. Praxe však ukazuje, že sdílené místo přináší výhody nejen zaměstnancům, ale také zaměstnavatelům. Zaměstnavatel těží ze silných stránek obou pracovníků, kteří mu přináší dvojnásobek schopností a zkušeností, zastupitelnost, plánování nástupnictví, spokojenost a loajalitu. Právě díky těmto důvodům je třeba vnímat job sharing jako vhodný způsob zaměstnávání lidí, kteří potřebují, nebo chtějí pracovat „jinak“.\nJob sharing – chytrý model práce na částečný úvazekAutor:


Lenovo kupuje počítačovou divizi Fujitsu | ChannelWorld.cz\nAkvizice v hodnotě 269 milionů dolarů by mohla vrátit Lenovo na první příčku globálního trhu PC.\nakvizice · Lenovo · Fujitsu · PC\nSpolečnost Lenovo si kromě oznámení svých výsledků za poslední kvartál přichystala ještě jednu novinku – koupi 51% podílu v počítačové divizi společnosti Fujitsu. Globální trh PC tak čeká další konsolidace, která by mohla zahýbat pořadím na prvních příčkách.\nLenovo by se díky akvizici v hodnotě 269 milionů dolarů mohlo vrátit na pozici světového lídra. Fujitsu by totiž mohlo čínskému výrobci dodat ty necelé dva procentní body, které ztrácí na aktuální jedničku trhu.\n„PC zůstávají pro Lenovo klíčovou oblastí. Stále se jedná o slibný trh a podnikoví zákazníci budou stále používat osobní počítače. Myslím, že stojí za to do této oblasti investovat,“ uvedl CEO a předseda představenstva Lenova Yang Yuanqing.\nZájem Lenova nebyl žádnou novinkou ani před rokem a obě společnosti mezitím navázaly v oblasti PC úzkou spolupráci. Zdá se, že se nyní naplnilo naše tehdejší konstatování, že globální partnerství lze považovat za předstupeň k akvizici.


Kokplus® Joalis 50 ml\nBioinformatika Mikrobiální toxiny Kokplus® Joalis 50 ml\nkatalogové číslo: 7796\n75 %, Mateřídouška obecná (nať), Thymus vulgaris: normální trávení, normální funkce dýchacího systému, normální funkce močové soustavy, kojení, antioxidant, přirozená obranyschopnost - imunitní systém, Normální činnost gastrointestinálního traktu –pročištění\n0,825 mg, Selen, seleničitan sodný pentahydrát, Selenium: přispívá k normální spermatogenezi, přispívá k udržení normálního stavu vlasů, přispívá k normální funkci imunitního systému, přispívá k normální činnosti štítné žlázy, přispívá k ochraně buněk před oxidativním stresem, přispívá k udržení normálního stavu nehtů\nUpozornění: Užívání přípravku Kokplus nenahrazuje klasické mikrobiologické vyšetření. Přípravek není vhodný pro děti, těhotné a kojící ženy. Doplněk stravy neslouží jako náhrada pestré stravy a nenahrazuje léky předepsané lékařem. Ukládejte mimo dosah dětí. Případný sediment není na závadu. V případě alergie na jakoukoliv složku přípravek neužívejte!


USA, Idaho – ráj pro vycházky do přírody (www.infoglobe.cz)\nwww.infoglobe.cz » USA, Idaho – ráj pro vycházky do přírody\nKdyby se vám chození omrzelo, zkuste si třeba i jízdu na horském kole nebo rybaření. V zimě je pak místní krajina ideální pro běžkování nebo jízdu na sněžném skútru. Navíc se můžete kochat pohledem na několik set ledovcových jezer.\nDalší přírodní oblastí, kam vás musíme vzít, je City of Rocks National Reserve. Mezi lezci je opravdu vyhlášená. V minulosti se však tato oblast rovněž těšila vysoké popularitě. Emigranti, kteří se přesouvali po historické Kalifornské stezce, si povšimli místních skal. Indiánský kmen Šošonů si mezi masivními skalami místního skalního města založil osadu. Návštěvníci mohou přespat v jednom z 64 kempů s přístupem k pitné vodě.\nDo třetice vám místní přírodu přiblížíme výletem k Boize River Greenbelt. Tato stezka vede skrze město Boise a spojuje nejlepší části městských parků. Čtyřicetikilometrová stezka vznikla částečně z popudu zamezit rostoucímu znečištění řeky a okolí. Projekt se podařil a v současnosti je Greenbelt jakousi výkladní skříní přírodního prostředí. Lidé stezku používají jak pro svižnou a zdravou cestu do práce, tak možnost, jak se rychle vzdálit městskému ruchu a uniknout do přírody.\nPokud se budete chtít dozvědět něco více o Idahu, jeho současnosti a minulosti, navštivte Museum of Idaho, které se nachází v centru města Idaho Falls. Instituce schraňuje na 25 tisíc různých artefaktů a exemplářů, které odkazují na nejstarší historii oblasti nebo se vztahují k místní flóře, fauně či kultuře. Každý rok se sem podívá na 100 tisíc turistů. Muzeum je známé pro své otočné exponáty a velmi hutné popisky.\nNěkteré z místních stálých expozic zahrnují například pohled na původní obyvatele státu, jednotřídky či dobrodružství patrně největších amerických cestovatelů Lewise a Clarka. Mimo jiné muzeum každý rok požádá řadu událostí zaměřených na děti nebo akce známé jako „After Dark“ (Po setmění), které se soustředí hlavně na dospělé (tj. 21 let a výše).\nNa závěr navštívíme jeden z největších parků v Idaho Falls. Tím je Tauthaus Park, který je velmi přívětivý pro rodiny s dětmi. Je zde mnoho stromů a zeleně, baseballová hřiště či plácky, kde si můžete uspořádat třeba piknik. Krom toho v zábavním parku, který se příznačně jmenuje Funland, se sklouznete na tobogánech a užijete si všemožné atrakce. Tím hlavním zde je však zoo, kde mají domov zvířata z celého světa. Patří mezi ně lvi, tučňáci nebo nádherní irbisové.\nGPS: 43°30'58.9"N 112°04'00.8"W\nFoto: Wikipedia.org: Fredlyfish4, Fredlyfish4 (2), Fredlyfish4 (3), Jcarr29, ARLittleRock\nUSA, Idaho – Boise: zlatá horečka\nPotato State. Ve druhém díle o Idahu jsme sice alternativní název tohoto státu zmínili, ale nevysvětlili.\ndnes: neděle 17. 11. 2019


Zájemci o výuku tance už se mohou hlásit do kurzu - Pelhřimovský deník\nPacov – Zájemci o výuku tance a společenské výchovy se už mohou hlásit do podzimního tanečního kurzu pro začátečníky v Pacově. Tuto informaci vyhlásilo tamní Městské kulturní středisko, které tak začalo přijímat přihlášky.\nPřihlášky jsou k dispozici na webových stránkách města, v kanceláři Městského kulturního střediska ve Španovského ulici nebo v informačním centru na pacovském zámku. Každý zájemce uhradí při odevzdání přihlášky zálohu ve výši 200 korun, která bude vrácena pouze z vážných důvodů.\nDo tanečního kurzu budou opět přijímány jednotlivci i páry. Pokud se ovšem jeden z páru rozhodne, že do tanečního kurzu nenastoupí nebo si zvolí jiného partnera, bude druhý z páru zařazen na konec seznamu uchazečů. Zapsané jednotlivce též nebude možné dodatečně přeřadit do kategorie párů.\nOBRAZEM: Skvělá atmosféra a vynikající muzika ve Sklepě


Darmožrout? Ale kdeže, (vý)dobytek Pravdy a lásky! :: Quintus Sertorius\nÚvod > Darmožrout? Ale kdeže, (vý)dobytek Pravdy a lásky!\nDarmožrout? Ale kdeže, (vý)dobytek Pravdy a lásky!\nPan Lukáš Smutný opsal text svého příspěvku „Darmožrout“ a přidal k němu výpočet, bohužel i s chybou v součtu platů a odměn pana ředitele ing. Kabátka. Nic proti kritice, kterou poukazuje na plat pana generálního ředitele VZP Ing. Kabátka. Jak jsem však zmínil, pan Smutný se ve svém výpočtu, tj. součtu ročního příjmu a částek na odměnách pana generálního ředitele VZP Kabátka dopustil chyby, která výrazně zkresluje jím uváděný denní příjem. Správný součet ročního platu a odměn v témže roce činí nikoli jak uvádí pan Smutný 3 050 000,- Kč za rok, ale 4 050 000,- Kč(údaj pochází z r. 2013), což v přepočtu na jeden den (včetně dnů volna a svátků) činí 11.095,- Kč . Znamená to, že zatímco velká část pracujících občanů má tento čistý příjem měsíčně, pan Kabátek jej „vydělá“ za jediný den! Opravdu vydělá?\nNejsem nepřející, pokud člověk poctivě a dobře pracuje, má nárok na přiměřený plat nebo mzdu. Ptám se: je tomu tak i v případě pana ředitele Kabátka? Chtělo by se říct, že pan generální ředitel Kabátek má přece „velkou“ odpovědnost, ale nenechme se vysmát, tu měl jeho předchůdce Horák (stejně jako jiní šéfové státních firem) také a přesto za stamilionové ztráty a dluhy jej k odpovědnosti nikdo nevolal. To taková paní ú četní, s platem nějakých 15 000,-Kč , která z přirozených důvodů lidské nepozornosti udělala „krpu“ v účetnictví v řádu několika tisíc Kč, má „pěkné popotahování“, ne-li dokonce soud. V lepším případě ji soud sice uzná nevinnou, ale na pracovišti má „utrum“ pro ztrátu důvěry, nemluvě o tom, že škodu musí nahradit. Logicky vzato, postup celkem správný, pokud ovšem nepoměřujeme ony stamilionové ztráty, platy a odměny ve VZP, kdy se tolik „odpovědným“ šéfům jakákoli odpovědnost vyhnula velkým obloukem.\nMarně si vzpomínám na kritiku občanů v době totality, kdy se mnohdy poukazovalo na nenažranost, chamtivost, hamižnost některých soudruhů ředitelů národních podniků, nomenklaturních kádrů KSČ a dosazených vedením strany, jejichž platy třikrát nebo dokonce čtyřikrát (neskutečná nemorálnost, že?) přesahovaly průměrný plat řadového pracovníka. A byli to ředitelé takových podniků, jako byl Svit, ČKD, Brněnská, Škodovy závody, OKD apod., s desetitisící zaměstnanců a které také na tu dobu, měly velmi dobré hospopdářské výsledky (což už po listopadu 89 nikoho příliš nezajímalo, podnik y byly za hubičku rozprodány cizím zájemcům, aby za pár roků šla výroba do kopřiv). Tyto „nehorázné“ platy komunistických kádrů byly také častým předmětem kritiky představitelů OF a stoupenců V. Havla, kteří pak vykřikovali hesla: „Nejsme jako oni“. Své slovo skutečně dodrželi, jsou totiž mnohonásobně horší, než ti, které sami kritizovali.\nPrezident, premiér, ministři, členové ÚS, NSS a některých dalších státních orgánů mají ve srovnání s panem generálním ředitelem VZP podstatně nižší platy a odměny. Za jistých okolností by bylo možno říct, že to je v pořádku, nicméně jejich platy nejsou malé, avšak ve srovnání s ředitelem státní neziskové organizace je to naprosto nepřiměřené (už i v otázce výše zmíněné „odpovědnosti). Byly časy, kdy byla (prý potřebná) bezohledná tendence výrazně omezovat výdaje státu, což se projevilo i na platech státních zam ěstnanců a pracovníků (viz vláda P. Nečase, ministři Kalousek, Heger, Drábek a pod.) Ti konstatovali, že je třeba lidem ubrat, aby konsolidovali státní rozpočet, ale že by se zajímali o platy lidí jako u pana Kabátka, resp. v tu dobu pana Horáka, je nenapadlo. Oni potřebovali ubrat „lůze“, od těch i s menšími částkami si rozpočty jejich rezortů polepšili.\nJenže se zdá, že chtít nějaké opatření od politiků je zcela nereálné, protože můžeme sice kritizovat pana ředitele Kabátka a jiné šéfy, ale chtít po politicích, resp. po vládě, aby sjednala nápravu, je z říše snů. V tésto souvislosti není od věci připomenout málo známou skutečnost, že na odměnách Sobotkova vláda svým podřízeným rozdala letos celkem cca 613 milionů korun českých a přes ojedinělý štěkot se stalo co?Takže se ptám: má smysl se snažit? Sotva!\nNení tomu dávno, kdy se ve veřejnosti zvedla vlna nevole s rozhodnutím vlády o zvýšení platů soudcům. Pomineme-li faktické(!) důvody , které vládu k tomuto kroku vedly, mohl by to být i fakt, že různí ředitelé rozpočtových, (neziskových) organizací, případně jiných státních firem, mají vyšší plat, než mají soudci! Ti totiž mají mít vysoké platy, aby prý nepodlehli vábení korupce! Chtít však, aby soudci na tyto amorálnosti veřejně a po právu poukázali je stejně naivní, jako chtít po čertu, aby se šel modlit do kostela. Apropó, o těchto platech a odměnách rozhodoval státní orgán, což je ze společenského hlediska naprosto nepřijatelné. V případě pana ředitele Kohoutka je to o to víc nemorální, že tyto osobní, ale i jiné požitky pracovníků vedení VZP, pochází z (cizích) finančních prostředků klientů z plateb na zdravotní pojištění, takže ve svém důsledku se může jednat o § 329 tr. zákona „Zneužití pravomoci úřední osoby“, resp. § 205 „Krádeže“. Protože o platech těchto funkcionářů rozhoduje vláda, může jít dokonce o spolupachatelství.\nVycházíme-li však ze současné reality pak všichni víme, že „Vrána vráně oči nevyklove“ a tedy, že naši čestní, poctiví politici, stejně jako nestranná justice, neovlivnitelní státní zástupci či nezkorumpovaná PČR konají více méně v případech, kdy jde o řadové občany. Ti, kteří by měli být v první řadě vyšetřováni, případně souzeni, jsou buďto kryti imunitou, uplaceni, nebo vzájemně si nápomocni tzv. „Dnes já tobě, zítra ty mně“! A je vymalováno. Ani tento příspěvek se nedostane dál, než k běžným čtenářům internetového portálu a na věci, byť je sebevíc odsouzeníhodná a volá po nápravě (případně trestech), to nic nezmění. Bohužel.\nDiskusní téma: Darmožrout? Ale kdeže, (vý)dobytek Pravdy a lásky!


Dwarf – Elektrokola – Amperionův almanach\nDwarf – Elektrokola\nAmperion 6 srpna, 2019 Inspirace a theorycrafting 0 komentářů\nElektrokola bývají v poslední době poměrně dobrá vychytávka. Umožňují nám nejenom omračovat monstra, ale zároveň jim způsobovat dlouhodobé přetrvávající zranění. K tomuto nám slouží Q4 set, který se tento autor rozhodl doplnit o Q8 set. Společně se na tuto sestavu dnes podíváme.\nscreen z PL forum Drakensang Online (28. 7. 2019)\nAutor dnešního buildu se rozhodl pro poněkud netradiční sestavou, a tou je Q4 set za trpaslíka. Většina trpaslíků pobíhá po mapách vybavených svými Q7 sety, nicméně jaké jsou výhody Q4 a proč byste se mohli zamyslet nad jejím hraním?\nV prvé řadě jsou to mnohem větší tesla elektrické věže, které chycené protivníky omračují a způsobují jim konstantní zranění když jsou v těchto věžích. Pokud jste Donald Trump a rádi stavíte neproniknutelné (a doposud neexistující) zdi, tak může být právě toto možnost pro vás. Postavíte zeď mezi sebou a potvorami a ony se k vám tudíž nedostanou.\nMůžeme si povšimnout typického Q8 setu, který způsobuje, že každý třetí projektil Mechanické věže vystřelí ledovou střelu, která zpomaluje protivníky, což není od věci nemluvě o snižování CD všech schopností za každý kritický zásah od trpaslíkových automatických věží.\nHráč mohl zvolit buď volnost prstenů či volnost helmy. Rozhodl se poskládat si Dragana skrze rukavice, boty a prsten (což je charakteristická kombinace hráčů hrajících Q4) a využít helmy ze setu Lovce čarodějnic pro navýšení rychlosti útoku.\nQ4 trpaslíci jsou dobrým doplňkem skupiny prostřednictvím skupinových bonusů a celkové utility, kterou poskytují a je dobré vidět, že jsou hráči, kteří tomuto setu zachovávají svou věrnost.\nPrevious Předchozí příspěvek Ranger – Rozptýlené včelstvo\nNext Další příspěvek Zhodnocení eventu Poraz neporazitelné


Prázdninový byt s terasou - KVA LOS 185 - holiday home\nKód objektu: KVA LOS 185 ( x objednatelný)\nKuchyně Obytná kuchyně s jídelním koutem, TV a přístupem na terasu (zahradní nábytek). kuchyňský kout Obytná kuchyne s pečící troubou, ledničkou (mrazicí přihrádka), kávovarem a Kombinovaný sporák.\nObjekt pro Vaší dovolenou: pronajímatel bydlí v domě. V domě jsou stále prázdninový byt: KVA LOS 184 (4 osoby) KVA LOS 186 (4 osoby), KVA LOS 187 (4 osoby) a KVA LOS 188 (7 osob). K...Dozvědět se více\nObjekt pro Vaší dovolenou: pronajímatel bydlí v domě. V domě jsou stále prázdninový byt: KVA LOS 184 (4 osoby) KVA LOS 186 (4 osoby), KVA LOS 187 (4 osoby) a KVA LOS 188 (7 osob). K dispozici jsou: zahradní nábytek.\nVáš prázdninový byt: 3 pokoje (z toho 2 ložnice), 42 m2, 4 osoby. Klimatizace, ústřední topení. 1. patro: Obytná kuchyně s jídelním koutem, TV a přístupem na terasu (zahradní nábytek). ložnicí s 1 dvoulůžko. ložnicí s 2 jednolůžky. kuchyňský kout Obytná kuchyne s pečící troubou, ledničkou (mrazicí přihrádka), kávovarem a Kombinovaný sporák. koupelna s koupací vanou. Další zařízení: Připojení k internetu. Televizní příjem je přes satelit.\nMísto: Chorvatsko, Veli Lošinj, místní část Rovenska. Pohled z pozemku na moře. Veřejné parkoviště 350 m. Nákup 400 m. Restaurace 10 m. Centrum obce 400 m. Diskotéka v Mali Losinj 3,5 km. Marina 1800 m, ambulance a lékárny v Mali Lošinj 3500 m, sportoviště 800 m, hlavní silnice 600 m.\nV létě: Jaderské moře 50 m (pláž 700 m).


Metodická podpora a vzdělávání učitelů – Schola Empirica\nMetodická podpora a vzdělávání učitelůzdencap2021-01-11T11:10:08+01:00\nPravidelně organizujeme vzdělávací programy, vytváříme metodickou podporu vzdělávání pedagogů a od roku 2017 budujeme síť regionálních metodických center napříč Českou republikou.\nJsme akreditovanou vzdělávací organizací a nabízíme vzdělávací program “Dobrý začátek: podpora sociálního a emočního vývoje dětí předškolního věku”. Program je v rozsahu buď 40 hodin nebo 17 hodin.\nAkreditace MŠMT v systému DVPP č. MSMT–25238/2016-2-772.\nProgram probíhá v prezenční formě.\nJednotlivé moduly zahrnují výklad tématu, analýzu videonahrávek dobré praxe, nácvik aktivit a sebereflexi účastníků se zaměřením na rozvoj jejich sebepoznání, rozvoj osobních kvalit předškolního pedagoga vedoucí k posílení kompetencí v komunikaci a individualizaci vzdělávání dětí s rozdílnými osobnostními a sociálními charakteristikami, v práci s kolektivem třídy včetně problematických interakcí, v inkluzivním přístupu a vzdělávání bez předsudků, dále v oblasti spolupráce pedagoga v rámci MŠ a spolupráci a komunikaci s rodiči.\nPřehled hlavních témat:\nBudování vztahů a prostředí důvěry a bezpečí s dětmi a jejich rodiči\nPozitivní pozornost učitele\nKomunikace s dítětem podporující jeho rozvoj v oblasti kognitivní, sociální a emoční\nPodpora emočního vývoje a sociálních kompetencí dětí\nPodpora pozitivního a žádoucího chování ve třídě\nDěti s nevhodnými návyky v chování a strategie změny chování\nZvládání agresivního chování, zklidnění prudkých emocí dítěte a zvládání vzteku\nŘešení problémů a konfliktů\nRegionální centra pro metodiku Dobrý začátek\nOd roku 2017 zakládáme s podporou MŠMT v jednotlivých krajích Centra kolegiální podpory a vzájemného učení mateřských škol a pedagogů.\nCentrum kolegiální podpory si klade za cíl stát se metodickým centrem pro okolní mateřské školy a další cílové skupiny, jako jsou zejména rodiče, pracovníci v neformálním vzdělávání a v sociálních službách v oblasti socio-emočního rozvoje předškolních dětí.\nCentrum kolegiální podpory:\nPoskytuje zázemí pro rozvoj pedagogů v ověřené metodice „Dobrý začátek“\nVytváří prostor pro odborný růst, sdílení zkušeností v dané problematice a inspirace pro pedagogickou práci\nUmožňuje diskusi s odborníky a zkušenými pedagogy\nVytváří dlouhodobou regionální platformu pro rozvoj a hlubší porozumění tématům individualizace, inkluze, práci s nevhodnými návyky v chování, pěstování klimatu sociální pohody ve třídě, podpory dětí s různými potřebami rozvoje a podpory samostatného učení a úspěchu, a jejich aplikaci pedagogy v praxi\nUmožňuje také sdílení dobré praxe formou video záznamů a náslechů ve třídách\nPořádá pravidelná odborná setkávání zejména pro zájemce z okolních škol, případně dalších zařízení.\nZároveň vzniká zastřešující odborná platforma na národní úrovni, jíž se účastní vedoucí experti všech center a další odborníci z oblasti pedagogiky, psychologie a sociálních služeb.\nBěhem let 2017-2021 vzniklo v ČR díky projektu OPVVV č. CZ.02.3.68/0.0/0.0/16_010/0000506 celkem 12 regionálních center kolegiální podpory v tématech:\nIndividualizace vzdělávání v MŠ (zvyšování teoretických znalostí práce s odlišností)\nPráce s dvouletými dětmi\nZačleňování dětí ze socioekonomicky znevýhodněného a kulturně odlišného prostředí do MŠ, založené na dlouhodobě ověřené inkluzivní metodice “Dobrý začátek.”\nSeznam Center kolegiální podpory v metodice socio-emočního rozvoje předškolních dětí „Dobrý začátek“:\nMŠ Mozaika Jihlava (Kraj Vysočina)\nVedoucí centra kolegiální podpory:\nJarmila Bučková, Dana Rychlíková\nMateřská škola Dobroměřice (Ústecký kraj)\nLudmila Jirotková, Libuše Nová\nMŠ Brno, Měříčkova 46 (Jihomoravský kraj)\nRenata Ficová, Gabriela Dědicová\nMŠ Kytička (Liberecký kraj)\nDana Charyparová, Lucie Šepsová\nMŠ Albertova (Královéhradecký kraj)\nE. Hrubá, A. Macháčková\nMŠ K Polabinám 626 (Pardubický kraj)\nMiloslava Mňuková, Ivana Buderová\nMŠ Velíšská Vlašim (Středočeský kraj)\nMŠ Merklín (Plzeňský kraj)\nMichaela Štibraná, Štěpánka Haníková\n3. MŠ Třeboň (Jihočeský kraj)\nMŠ Potoky Zlín (Zlínský kraj)\nNeubauerová Lenka, Sudková Alena\nMŠ Špálova Ostrava (Moravskoslezský kraj)\nJarmila Karnovská, Anna Žemlová\nMŠ Mikulovice okr. Jeseník (Olomoucký kraj)\nAndrea Šároši, Michaela Sroková\nPokud máte zájem účastnit se aktivit Centra kolegiální podpory ve vašem regionu, kontaktuje vedoucí centra kolegiální podpory v konkrétní MŠ nebo napište koordinátorce projektu na dvorakova@scholaempirica.org\nVedoucí center regionální podpory\nBc. et Bc. Dana Rychlíková, Vedoucí CKP v kraji Vysočina\nDana Rychlíková vystudovala Fakultu humanitních studií UTB ve Zlíně – obor Sociální pedagogika a následně Školský management na UK v Praze. Mezi další odborné kurzy, které absolvovala patří:\n„Komunikace – respektovat a být respektován“ akreditovaného MŠMT ČR pod č.a. 28 193/ 2002 – 25 -38/25\n„Včasná prevence potíží přizpůsobení a učení“ v Programu Sokrates Comenius ve spolupráci PedF UK Praha\n„Mentoring a moderní trendy profesního rozvoje pedagogů“ akreditovaného ESF, EU, MŠMT ČR, OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost pod č.j. CZ.1.07/1.3.00/48.0125\n„Jak komunikovat s rodiči“, akreditace DVPP 27 389/2007-25-573\n„Emoce a jejich stabilita“, akreditace DVPP 13 847/2011-25\n„Zlatá pravidla komunikace s dětmi: Aby slova nezraňovala!“, akreditace DVPP 13 847/2011-25\nV současnosti působí jako vedoucí učitelka na MŠ Březinova 30 v Jihlavě. Na své MŠ se podílela na vypracování a realizaci „Projektu emočních a sociálních dovedností u předškolních dětí“. Ve školství působí již 33 let.\nMgr. Renata Ficová, Vedoucí CKP v Jihomoravském kraji\nMgr. Renata Ficová\nŠkolství ji lákalo od mládí, ovšem cesta byla strastiplnější. Rodiče ji nedovolili studovat střední pedagogickou školu, ale nasměrovali ji k ekonomii. Její sen stát se učitelkou prvního stupně se rozplynul po maturitě na střední ekonomické škole, kdy se nedostala na vysokou školu pedagogickou. Během „mateřské dovolené“ se jí však podařilo absolvovat obor Vychovatelství na VŠ v Brně a později speciální pedagogiku na Pedf MU v Brně- specializace logopedie, surdopedie a specifické poruchy učení.\nVe státním školství působívíce než patnáct let. Přes vychovatelku na základní škole, učitelku a logopedku MŠ se dostala až k práci ředitelky Mateřské školy Měřičkova v Brně. Zde působí již šestým rokem. Zajímá se o rozmanité pedagogické přístupy, celoživotní vzdělávání, inklinuje k respektujícímu přístupu k dětem a rozvoji sociální inteligence u dětí předškolního věku. Jejím cílem je obohatit státní školství o inovativní a alternativní přístupy. Edukace postavená na vědomém, vstřícném a pozitivním přístupu všech zúčastněných.\nMgr. Ludmila Jirotková, Vedoucí CKP v Ústeckém kraji\nMgr. Ludmila Jirotková\nLudmila Jirotková vystudovala obor Vychovatelství a speciální pedagogika na UJEP v Ústí nad Labem. V předškolním školství pracuje od roku 2000, kdy nastoupila do speciální mateřské školy Louny. Tam se naučila přistupovat k dětem individuálně a spolupracovat ve třídě s kolegyněmi tak, aby se vzájemně doplňovaly.Do mateřské školy Dobroměřice nastoupila v květnu 2011 na pozici ředitelky. Od začátku svého působení v mateřské škole Dobroměřice usiluje o vytvoření přátelské atmosféry mezi všemi aktéry vzdělávání a o inovativní přístup ve vzdělávání předškolních dětí. Od roku 2014 se zaměřuje na socio – emoční rozvoj dětí předškolního věku a zavádí do své každodenní praxe metody a ověřené postupy směřující k individuálnímu rozvoji dětí.\nMgr. et Bc. Jarmila Bučková, Vedoucí CKP v kraji Vysočina\nMgr. et Bc. Jarmila Bučková\nAbsolvovala PedF MU v Brně obor Speciální pedagogika a následně PedF UK Praha obor\nŠkolský management.Od roku 2003 působí jako ředitelka MŠ Mozaika v Jihlavě, která má pod sebou 17 MŠ.\nJaroslava Bučková působí též jako lektorka DVPP (Dalšího vzdělávání pedagogických\npracovníků) v kurzu: Logopedický asistent – Primární logopedická prevence ve školství a\nSpecifika práce pedagoga s dvouletými dětmi v MŠDále působí jako odborný garant projektu OP VVV „Společně a úspěšně v Jihlavě“\n–začleňování romských dětí do vzdělávání.Sama abosolvovala kurz „Mentoring a moderní trendy profesního rozvoje pedagogů“ –\nvyužití mentoringu v praxi, metody a reflexe profesních zkušeností učitelů, moderní trendy ve\nvedení lidí.V roce 2014 se účastnila zahraniční stáže ve Walesu v Centru pro empiricky ověřenou ranou\nintervenci, Bangor University – podpora sociálně emočního rozvoje dětí, metodika „Dobrý\nzačátek“ organizovanou Scholou Empiricou z.s.Je spoluautorem metodické příručky Angličtina v mateřské škole.\nLibuše Nová, DiS., Vedoucí CKP v Ústeckém kraji\nVystudovala obor Předškolní a mimoškolní pedagogika na VOŠ vPraze. Ve školství pracuje od roku 2003. Začínala jako asistent pedagoga ve Speciální škole Louny a od roku 2012 působí jako učitelka v Mateřské škole Dobroměřice. K hlavním mezníkům patřila její absolventská práce na téma „Dětské prekoncepce“. Díky této práci jsem začala přemýšlet jinak o dětech, o jejich pocitech a naivních teoriích a začala jsem s dětmi i jinak pracovat. Filozofií naší Mateřské školy je, že každé dítě je individualita, ke které musíme individuálně přistupovat, navazujeme úzkou spolupráci s rodiči, využíváme metody ke zvládání agresivity u dětí a pracujeme se strachem a úzkostnými dětmi.\nMgr. Anna Macháčková, Vedoucí CKP v Královehradeckém kraji\nMgr. Anna Macháčková\nPochází z Hradce Králové, kde v současné době i žije a pracuje. V roce 2012 absolvovala vysokoškolské studium bakalářského oboru Sociálně výchovná péče o smyslově postižené, se specializací surdopedie a tyflopedie, se státními zkouškami ze speciální pedagogiky, psychologie a pedagogiky. V roce 2014 získala magisterský titul v oboru Speciální pedagogika na Univerzitě Hradec Králové. V průběhu následujících let si v rámci celoživotního vzdělávání doplnila svou kvalifikaci i o studium Vychovatelství a následně i o kurz Logopedického asistenta. Svoji praxi začínala jako učitelka ve speciální mateřské škole pro děti se zrakovým postižením. Při studiu na UHK a následné praxi ve speciální mateřské škole se věnovala grafické tvorbě pro děti se zrakovým postižením.\nV současné době pracuje v mateřské škole Albertova, která je odloučeným pracovištěm mateřské školy Hradec Králové, Kampanova 1488. Z mnoha různých koncepcí a metod ji zaujala právě metoda Dobrého začátku, která se na rozdíl od mnoha jiných, věnuje socio-emočnímu rozvoji dětí.\nMgr. Eva Hrubá, Vedoucí CKP v Královehradeckém kraji\nJe zástupkyní ředitelky pro odloučené pracoviště MŠ Albertova, Hradec Králové, Kampanova 1488 a je vedoucí CKP v Královéhradecký kraj.\nOd dokončení SPgŠ v Nové Pace od roku 1987 pracuje nepřetržitě jako učitelka mateřské školy a od roku 1993 je zaměstnána v mateřské škole Kampanova v Hradci Králové. V roce 2012 absolvovala vysokoškolské studium bakalářského oboru Učitelství pro mateřské školy a magisterského oboru Pedagogika předškolního věku na Univerzitě Hradec Králové.\nJiž více jak 12 let vede pravidelnou průběžnou praxi pro studenty UHK oboru Učitelství pro mateřské školy. V loňském roce absolvovala vzdělávací cyklus „Individualizace v MŠ“ Step by Step ČR, o.p.s. Účastní se školení a setkávání mentorů a v letošním roce složila mentorské zkoušky. V MŠ je školním metodikem prevence.\nV roce 2015 vyjela na stáž v rámci projektu „Rozvojem osobnostních a profesních kompetencí učitelů MŠ a ZŠ k vyšší kvalitě vzdělávání“ a účastnila vzdělávacího programu „Příprava mentorů v metodách podpory sociálního a emočního vývoje dětí předškolního věku“. Od téhož roku navázala spolupráci s organizujícím pracovištěm „ScholaEmpirica“. V rámci akcí pro rodiče dětí i veřejnost seznamuje s prvky programu „Dobrý začátek“, inspirovaným programem „IncredibleYears“ zaměřeného na podporu sociálního, emočního a kognitivního rozvoje dětí a na snížení rizika vzniku problémového chování.\nPhDr., Mgr. Dana Charyparová, MBA, Vedoucí CKP v Libereckém kraji\nPhDr., Mgr. Dana Charyparová, MBA\nDana Charyparová v roce 1990 vystudovala Střední zdravotnickou školu v Liberci a následné tři roky pracovala jako sestra v nemocnici u dětí. Od roku 2000 se věnuje práci s dětmi v předškolních zařízeních a v roce 2010 vystudovala Gymnázium a střední pedagogickou školu v Liberci, obor učitelství pro mateřské školy a v roce 2012 Soukromou střední školu Maja MB, obor předškolní a mimoškolní pedagogika.\nV roce 2005 úspěšně ukončila bakalářský studijní program na LF Univerzity Karlovi v Hradci Králové v oboru Psychologie, pedagogika a ošetřovatelství. V letech 2013 – 2015 vystudovala magisterský studijní program na Univerzitě Jana Amose Komenského se státní závěrečnou zkouškou ze speciální pedagogiky, speciálně pedagogické diagnostiky a řízení školských příspěvkových organizací. Dana Charyparová v roce 2018 ukončila obhajobou rigorózní práce doktorandské studium na Vysoké škole zdravotníctva a sociálnej práce v Bratislavě a zároveň ukončila studijní program MBA, v oblasti vrcholového managementu na Vysoké škole manažerské ve Varšavě.\nV roce 2014 vyhrála výběrové řízení na pozici ředitelky osmitřídní Mateřské školy Kytička Liberec, Burianova 972/2, p .o. Zapojila se do řady projektů z oblasti ekologie a společného vzdělávání např. „Vzdělávejme společně děti předškolního věku v Liberci“, Šablony I s názvem „Kytička objevů“ aj. Těší ji rozzářené dětské oči, spokojený pracovní kolektiv a kladná odezva z řad rodičů.\nLucie Šepsová, DiS., Vedoucí CKP v Libereckém kraji\nLucie Šepsová, DiS.\nLucie Šepsová vystudovala Integrovanou střední školu V Turnově, obor Veřejná správa, kterou ukončila v roce 1999 maturitní zkouškou. V roce 2002 ukončila studium na Vyšší odborné škole podnikatelské v Hradci Králové, kde získala titul DiS.\nV roce 2015 absolvovala studium na Soukromé střední škole Maja Mladá Boleslav, obor předškolní a mimoškolní pedagogika. Zapojila se například do projektu Didaktika předškolního vzdělávání, aktivně se zúčastnila několika seminářů.\nHlavním posláním paní učitelky jsou šťastné děti, klidné prostředí a spokojení rodiče.\nIvana Buderová, Vedoucí CKP v Pardubickém kraji\nVystudovala Střední pedagogickou školu v Litomyšli obor předškolní pedagogika. Pracovat začala v roce 1983 v Mateřské škole v Pardubicích jako učitelka mateřské školy.\nOd roku 1989 pracuje v Mateřské škole Pardubice, K Polabinám 626 v Pardubicích a od roku 2010 je zástupkyní ředitelky mateřské školy. Během let pracovala v projektech Děti na startu, Ekoškolka a Křížem krážem recyklací. Vždy se zaměřovala na vedení dětí k soužití s přírodou a její ochranou. Velkou prioritou u paní učitelky je laskavý a citlivý vztah k dětem, vytvoření klidného a přívětivého zázemí, do kterého se děti rády vracejí.\nMgr. Miloslava Mňuková, Vedoucí CKP v Pardubickém kraji\nMgr. Miloslava Mňuková\nMiloslava Mňuková v roce 1987 vystudovala Střední pedagogickou školu v Nové Pace obor učitelství pro mateřské školy a v témže roce začala pracovat jako učitelka v mateřské škole. V roce 2014 – 2017 úspěšně ukončila bakalářský studijní program na Univerzitě v Hradci Králové v oboru Specializace v pedagogice. V letech 2009 – 2011 vystudovala magisterský studijní program na téže univerzitě se státní závěrečnou zkouškou z Předškolní pedagogiky a psychologie, Školského managementu a speciální pedagogiky.\nV roce 2009 vyhrála konkurz na ředitelku šestitřídní Mateřské školy Pardubice, K Polabinám 626, roku 2014 tento post v konkurzu obhájila. Zapojila se do řady projektů z oblasti ekologie, logopedie… např. „Mateřská škola přátelská k dětem a rodičům“, „Povídejme si spolu“aj. Těší ji kladná odezva z řad rodičů, spokojené děti a tým spolehlivých kolegyň.\nGabriela Dědicová, Vedoucí CKP v Jihomoravském kraji\nV oboru školství působím již 15 let.\nVystudovala jsme gymnázium, střední pedagogickou školu obor předškolní a mimoškolní pedagogika výchova a dvouleté studium na Masarykově univerzitě v Brně – obor somatopedie.\nV současné době pracuji pátým rokem jako učitelka mateřské školy v Brně, Měřičkova 46.\nPřed tím jsme působila 7let jako vychovatelka na Základní škole Antonínská v Brně, jako vychovatelka školní družiny. Školní družina byla zaměřena na rozvoj etické výchovy dětí předškolního věku.\nSe Scholou Empirica spolupracuji druhým rokem. V rámci projektu „Dobrý začátek“ jsme měla možnost zúčastnit se stáže ve Walesu, která mi byla velkým přínosem.\nVe svém volném čase se zúčastňuji letních příměstských táborů a tanečního soustředění pro děti a mládež jako zdravotník a vychovatel. Velmi ráda čtu a sportuji.\nBc. Kateřina Filipová, Vedoucí CKP Vlašim\nBc. Kateřina Filipová\nPochází z Chlumu u Vlašimi. Momentálně bydlí ve Vlašimi, kde pracuje v Mateřské škole Velíšská Vlašim.\nV roce 2011 ukončila své studium na Gymnáziu ve Vlašimi.\nJejí studium dále pokračovalo do Českých Budějovic, kde v roce 2015 ukončila na Jihočeské univerzitě bakalářský obor Výchova ke zdraví.\nV roce 2017 ještě doplnila své studium o obor Předškolní a mimoškolní pedagogika, v rámci střední pedagogické školy.\nK práci v mateřské škole se dostala během svého bakalářského studia v Českých Budějovicích.\nNyní pracuje v Mateřské škole Velíšská Vlašim, kde působí od roku 2017. Od roku 2019 také na pozici vedoucí CKP Vlašim.\nMgr. Alena Matějovská, Vedoucí CKP Vlašim\nSvé působení ve školství zahájila studiem Střední pedagogické školy v Berouně. Během své praxe v předškolní i mimoškolní pedagogice vystudovala na Pedagogické fakultě UK v Praze obor Školský management a následně i Management vzdělávání.\nOd roku 2003 pracuje v MŠ Velíšská Vlašim, od roku 2012 na pozici ředitelky školy. V roce 2019 se stala vedoucí CKP Vlašim.\nLenka Jůzková, Vedoucí CKP Třeboň\nV roce 1990 ukončila studium na SPgŠ v Litoměřicích obor učitelství pro MŠ.\nOd roku 1990 – 1996 působila jako učitelka v MŠ Jeronýmova v Českých Budějovicích, kde\nvedla ,, výtvarnou třídu “. V roce 1996 – 1998 učila v MŠ Borek ( u Č. Budějovic ).\nOd roku 1998 – 2007 byla, postupně se svými dvěma dětmi, na mateřské a poté rodičovské dovolené. V tomto období občas vypomáhala kratšími či delšími zástupy ve 3. MŠ Třeboň či\nv jejím odloučeném pracovišti MŠ Břilice. Od roku 2007 – 2008 působila jako učitelka v odloučeném pracovišti 3. MŠ Třeboň v MŠ Břilice.\nOd roku 2008 až doposud učí ve 3. MŠ Třeboň Jeronýmova ul. 183. Zde vede hudební kroužek, se kterým vystupujeme na různých veřejných vystoupeních pořádaných městem Třeboň, v Domově seniorů, či pro rodiče nebo děti a zaměstnance naší MŠ.\nOd roku 2019 začala vykonávat práci vedoucího experta Centra kolegiální podpory v metodice socio – emočního rozvoje předškolních dětí ,,Dobrý začátek”.\nHana Písaříková, CKP Třeboň (Jihočeský kraj)\nHana Písaříková – CKP Třeboň (Jihočeský kraj)\nStudovala Střední pedagogickou školu v Prachaticích a po ukončení v roce 1993 pracovala v různých mateřských školách v Jihočeském kraji. Žije v Třeboni a již 19 let působí v MŠ Jeronýmova 183, kam nastoupila po mateřské dovolené.\nOd začátku praxe v MŠ Třeboň vede kroužek zpívání pro děti, se kterým vystupuje na akcích města, na oslavách svátku matek, vánočním koledování, vítání občánků a dalších akcích potřebných k prezentaci školy.\nVede také kroužek Hravé angličtiny pro děti, věnuje se studiu anglického jazyka na jazykové škole, aby si zlepšila kvalifikaci, absolvovala různé metodické semináře na podporu výuky angličtiny v MŠ. Snaží se prvky angličtiny zařazovat i do pravidelných rituálů ve vlastní kmenové třídě.\nPři samostudiu odborné literatury pro učitelky v MŠ se dozvěděla o nových metodách práce a začala měnit svůj přístup k řešení konfliktů. Zajímá se o vylepšování vztahů mezi dětmi ve třídě. Nová metodika čerpající z programu Incredible Years jí zaujala ihned od počátku, a tak se stala s kolegyní vedoucí CKP v Třeboni.\nŠtěpánka Haníková, Vedoucí CKP Merklín\nVystudovala SPgŠ v Karových Varech obor vychovatelství, a v roce 2006 na stejné střední škole obor předškolní pedagogiky. Od dokončení SPgŠ V Karlových Varech jsem pracovala jako vychovatelka ve školní družině. Od roku 1994 pracuje jako učitelka mateřské školy. V současné době pracuje jako učitelka Mateřské školy Merklín, a je vedoucí CKP Merklín.\nMichaela Štibraná, CKP Merklín (Plzeňský kraj)\nMichaela Štibraná – CKP Merklín (Plzeňský kraj)\nVystudovala SPgŠ v Karlových Varech, obor učitelství MŠ. V roce 2005 ukončila bakalářské studium v studijním programu Předškolní a mimoškolní pedagogika na ZČU v Plzni, v rámci tohoto studijního programu absolvovala certifikátový program Prohloubené studium speciální pedagogiky se závěrečnou zkouškou. Na ZČU v Plzni také později získala specializaci v oboru Arteterapie, v roce 2009 zakončila magisterské studium na Provozně ekonomické fakultě ZČU v Praze v oboru Veřejná správa a regionální rozvoj.\nPracovní zkušenosti má jako učitelka MŠ, speciální pedagog a vychovatelka v SVP Domažlice. Od roku 2012 je ředitelkou MŠ Merklín.\nMentoring a supervize pedagogů a mateřských škol\nPro pedagogy a mateřské školy, které již absolvovaly naše úvodní vzdělávací programy, nabízíme další podporu při zavádění metod a aktivit v rámci vlastní pedagogické práce. Díky odborným supervizím umožňujeme učitelům hlubší zažití a osvojení metodiky pod odborným vedením.\nHlavním těžištěm je práce s výchozími kompetencemi a zkušenostmi učitelů v jejich konkrétním prostředí, sebereflexe a provázení změnou od zažitých postupů a vzorců výchovy.\nPodporujeme zkušenější pedagogy, aby se stali mentory svým kolegům a přispívali svou odbornou kolegiální podporou k rozvoji často opomíjeného aspektu předškolní výchovy – včetně podpory sociálních a emočních dovedností dětí, rozvoji jejich školní připravenosti, snížení agrese a podpory kooperace ve skupině vrstevníků i vůči učitelům a rodičům.\nStáže v ukázkových MŠ v ČR a v zahraničí\nZajišťujeme odborné stáže pedagogů v předškolních zařízeních v Česku a v zahraničí, které se cíleně metodicky zaměřují na podporu sociálního a emočního rozvoje malých dětí.\nSpolupracujeme například s Centrem pro empiricky ověřenou ranou intervenci (CEBEI) na Bangor University ve Velké Británii. Je to pracoviště, které odborně zaštiťuje přenos inkluzivní metodiky Incredible Years a dalších obdobných přístupů na podporu sociálních a emočních dovedností předškolních dětí do praxe a spolupracuje s předškolními zařízeními, které během stáže také navštívíme.\nCertifikace škol v metodice Dobrý začátek (kritéria ke stažení zde)\nPraktický videokurz o práci s dětmi s poruchou autistického spektra\nV rámci projektu ETTECEC jsme připravili tříhodinový videokurz pro učitele a učitelky mateřských škol, který shrnuje metody práce s autisty, s nimiž mají školky napříč Evropou nejlepší zkušenosti.\nE-learningové školení ve třech kapitolách nabízí:\nPůlhodinový přehled těch nejzákladnějších informací o autizmu, vyprávěných právě pro učitele a rodiče předškoláků.\nNávody, jak rozpoznat, že dítě něco frustruje – a odhadnout, co by to mohlo být.\nUkázky strategií, jak dítě uklidnit, ještě než dojde k narušení činnosti celé třídy; jak je motivovat, jak se k němu chovat – a nakonec i jak se postarat o své vlastní duševní zdraví.


batole Archives - NašeBatole.cz - pro maminky, děti a rodina | NašeBatole.cz – pro maminky, děti a rodina\nbatole Archives - NašeBatole.cz - pro maminky, děti a rodina\nTohle je debata, kdy část lidí je pro zvíře a část proti. Pravda je však ovšem u těch, kteří jsou pro. Je to jednoduché. Když odmalička vedete dítě ke zvířátům, učíte ho k lásce ke všemu živému. Samozřejmě jsou jistá rizika. Když máte batole a zároveň i například kočku, tak se může stát, že Vaše číča prostě po dítěti skočí. Důvod je jednoduchý – dítě kočku tahá za ocas, za uši a ubližuje jí. Ono zatím neví, že dělá něco špatného, ale kočka si nenechá nic líbit. Velikou výhodou je, když Celý článek »\nRubrika: Rozvoj a výchova dětí Štítky: batole, kočka, zvíře Vložit komentář »\n30.08.2011 Tereza Kovářová\nUž žádné rozbité čelo nárazem na ostrou hranu rohu kuchyňské linky nebo stolu. Celý článek »\nRubrika: 10: Redaktorský článek, Maminky radí maminkám, Nakupujeme, zařizujeme Štítky: batole, bezpečnost Vložit komentář »\nV dobách našich babiček neexistovali mixéry, tak jako dnes a výživa pro batolata se dělala pouze ručně. Příprava takové kojenecké polévky byla bez mixéru celkem složitá. Důležitou součástí byla zelenina-mrkev, kapusta, kousek květáku, všechno se uvařilo, může být i pět dkg hovězího nebo kuřecího masa, poté se všechno rozmixuje. Může se přidat máslo a nemusí, obvykle je přídavek másla, když není v polévce žádné maso. Do jednoho roku se nesmí solit a kořenit do třetího, lépe čtvrtého roku. Také se nesmí Celý článek »\nRubrika: Zdravá výživa a mlsání Štítky: batole, kojenecká polévka, zelenina Vložit komentář »


Veřejná vyhláška - Oznámení o Novém návrhu Aktualizace č. 1 Zásad územního rozvoje Libereckého kraje pro společné jednání a Vyhodnocení vlivů Aktualizace č. 1 Zásad územního rozvoje Libereckého kraje na udržitelný rozvoj území | Obec Prysk\nDomů » Veřejná vyhláška - Oznámení o Novém návrhu Aktualizace č. 1 Zásad územního rozvoje Libereckého kraje pro společné jednání a Vyhodnocení vlivů Aktualizace č. 1 Zásad územního rozvoje Libereckého kraje na udržitelný rozvoj území\nby admin on 10. Červenec 2018 - 23:32\nVyvěšeno v termínech: