10 Najlepszych Firm Budowlanych w Radomiu, 2022\nNajlepsze Firmy Budowlane w Radomiu, 2022\n4 837 Specjalistów\nFirmy budowlane Radom - Ranking Najlepsi 2022\nJuż 4837 Firm Budowlanych z Radomia złożyło 653486 ofert naszym zleceniodawcom. Wybranie firmy budowlanej może okazać się dużym wyzwaniem. Gdzie w takim razie szukać zaufanego specjalisty? Poniżej przedstawiamy ranking najlepszych Firm Budowlanych w 2022 r. z Radomia.\n1. NEXBUD Sylwester Kęska\n2. GOLBUD usługi wykończeniowe\n3. Mariusz Chudziak Usługi Remontowo-Budowlane DOMINEX\nPolecam z całą odpowiedzialnością firmę Dominex! Współpraca na bardzo wysokim poziomie. Jeśli ktoś z Państwa czyta opinie, ponieważ szuka firmy do remontu/wykończenia - proszę bez obaw skorzystać z usług Dominex. Współpraca oparta o: - bardzo dobrą komunikację - fachowe doradztwo - zespół profesjonalistów, bez przypadkowych osób na budowie! - dostępność narzędzi - praktycznie kompleksową usługę ...a jak już jest po wszystkim, porządek w obszarze wykonywanych prac. Polecam! Dzięki serdeczne Panie Mariuszu\nSzybkość wykonania usługi, wysoka jakość wykonanej pracy polecam\n9. R.S. Usługi Remontowo-Wykończeniowe\nRemont został przeprowadzony sprawnie i starannie, z dużą dbałością o szczegóły. Polecam wszystkim zainteresowanym.\n10. Zakład Remontowo-Budowlany BUD-MIR\nWięcej Firm Budowlanych z Radomia\nW przypadku, gdy potrzebujesz perfekcyjnego budowania w rejonie Radomia i wymagasz wysokiej jakości w korzystnej cenie to EL-EFEKT jest do Twoich usług. Budownictwo jedno i wielorodzinne - to tylko początek ich możliwości, a ich solidna propozycja współpracy na pewno pozwoli Ci oszczędzić pieniądze. Sprawdź sam!\nSolidne Budownictwo Radom\nPrzedsiębiorstwo Wielobranżowe JAWOR Mariusz Jaworski to perfekcyjna firma budowlana, która nie ma sobie równych w okolicy Radomia - zobacz sam! Zapytaj o ofertę już teraz i zobacz co firma ma do zaoferowania.\nZaoszczędź pieniądze i zleć swoje zadanie specjalistom od budowania z Radomia. Usługi budowlane od fundamentów po dach - żaden temat budowlany nie ma dla nich tajemnic, a ich intrygująca wycena bez wątpienia przyniesie Ci oszczędności i zapewni najwyższą jakość realizacji.\nDołącz do naszych Firm Budowlanych w Radomiu\nDziałasz na rynku jako Firma Budowlana i szukasz nowych Klientów z Radomia lub okolic? Załóż konto i realizuj potrzeby zainteresowanych Klientów z Oferteo!\nPowiązane strony: Firmy budowlane, Zlecenia budowlane Radom\nChcesz zlecić prace, a jeszcze nie masz firmy budowlanej? Chata Sp. z o.o. to dobry wybór. Nie czekaj i skontaktuj się teraz - gwarancja zadowolenia!\nZleć zadanie budowania profesjonalistom firmy Ideahouse z miejscowości Radom. Urzekną Cię swoimi kwalifikacjami i rzetelnością. W okolicy Radomia są w ścisłej czołówce. Zarezerwuj termin bez zbędnej zwłoki i na własne oczy przekonaj się, że warto!\nPorównanie cen firm budowlanych w Radomiu\nSzukasz cen firm budowlanych, cenników robót budowlanych, kosztów lub kosztorysów budowlanych? A może interesuje Cię najtańsza oferta w Radomiu? Złóż zapytanie, a specjaliści z Radomia sami prześlą Ci wyceny.\nInne pobliskie usługi: Elewacje i ocieplenia Radom Adaptacja projektów Radom Rzeczoznawca budowlany Radom\nKrótko i treściwie, tak, polecam!\nWspółpraca przebiegała bardzo sprawnie, można liczyć na pomoc i fachową poradę. Panowie bardzo pracowici, mili, wykonywali swoją pracę starannie i dokładnie. Serdeczne polecam tę firmę!!! 11/10\nZakład Regeneracji Pomp Wtryskowych i Wtryskiwaczy\nPolecamy usługi firmy PPHU Pakosz. Wykonanie terminowe, solidne, bez problemów. Efekty izolacyjne - rewelacja. Wcześniej slyszelismy o tej technologii, teraz przekonaliśmy się do niej sami. Dobrze izoluje zarówno zimą jak i latem. Skuteczność lepsza od wełny mineralnej. Jerzy Kuciarski\nWyszukanie perfekcyjnej firmy budowlanej jest niełatwe, dlatego polecamy Ci Selv Polska Sp. z o.o. Sp. k. - to prawdziwi profesjonaliści w kwestii budownictwa działający w rejonie Radomia, którzy znają się na swojej robocie jak mało kto. Chwyć za telefon i skontaktuj się, a otrzymasz wycenę, która Cię zaskoczy - na plus.\nZatrudnij tych specjalistów jeśli potrzebujesz doświadczonych ludzi do najlepszego budowania na terenie Radomia lub okolicy. Budownictwo jedno i wielorodzinne - to, co ta firma jest w stanie stworzyć zrobi na Tobie wrażenie, a ich bezkonkurencyjna wycena bez wątpienia zagwarantuje oszczędności.\nJeśli interesują Cię opinie na temat firm budowlanych, szukasz porad lub ofert skontaktuj się ze specjalistami z Radomia. Otrzymasz fachową pomoc oraz oferty na realizację potrzebnych Ci usług lub produktów. Już teraz wyślij zapytanie do profesjonalistów z Oferteo i poznaj najlepsze rozwiązania.\nRzetelne Usługi Budowlane Radom\nSą obecni w branży usług budowlanych od wielu lat, głównie na obszarze miejscowości Radom, ale także przyległych powiatów. Przedstawią Ci dopasowaną propozycję - zadzwoń i sprawdź, nie pożałujesz.\nPozytywie oceniam współpracę z firmą EURO BRUK. Współpracujemy z tą firmą od około 20 lat. Jako lokalny DEWELOPER pod nazwą TESTA korzystamy z usług firmy EURO BRUK.\nTa najlepsza firma budowlana z terenu Radomia to prawdziwi zawodowcy, z którymi warto współpracować, gdyż mają niezbędne doświadczenie. Jeszcze dziś umów się z nimi na rozmowę, aby otrzymać ofertę.\nKażdy, kto szuka profesjonalnej usługi budowlanej winien koniecznie zgłosić się do cominki.pl Kominki Paweł Wojciechowski i poznać atrakcyjne ceny oraz pozytywne opinie zebrane od Klientów. Domy drewniane, murowane, energooszczędne to ich specjalność, ale żaden temat budowlany nie ma dla nich tajemnic, a ich solidna wycena na pewno zaskoczy Cię na plus. Wybierz ich!\nNie wątp w doświadczoną kadrę EMPUR. Ta uznana firma budowlana jest ceniona w branży w miejscowości Radom za gruntowne podejście do usług budowlanych. Zarezerwuj termin od razu!\nSą obecni w branży usług budowlanych od kilku lat, głównie na obszarze miejscowości Radom, ale także pobliskich miast. Zdecyduj się szybko - zatelefonuj i otrzymaj ofertę, która przypadnie Ci do gustu.\nPlanujesz zlecić prace, a jeszcze nie znalazłeś firmy budowlanej? Usługi Remontowo-Budowlane to doskonały wybór. Tylko jeden telefon dzieli Cię od dostania świetnej propozycji - skontaktuj się od razu!\nSpecjalność Odremontuj to fachowe usługi budowlane i inne usługi z zakresu budownictwa na terenie Radomia oraz pobliskich powiatów. Tylko chwila dzieli Cię od dostania atrakcyjnej oferty - sprawdź!\nFirma budowlana Hebda Usługi Remontowo- Budowlane Beata Hebda to prawdziwi wyjadacze w dziedzinie budownictwa. Swoje usługi oferują wszystkim mieszkańcom w rejonie Radomia. Domy, elewacje, garaże - dla nich nie ma tajemnic w branży budowlanej, a ich intrygująca wycena na sto procent przerośnie Twoje największe oczekiwania. Sprawdź sam!\nDobra firma budowlana świadcząca swoje usługi budowlane na terenie Radomia oraz w pobliskich miastach. Realizują wymagania najbardziej wymagających Klientów, dlatego to doskonały wybór.\nUwierz w fachowość Paw-bud. Ta uznana firma budowlana jest ceniona w branży w rejonie Radomia za szczegółowe wykonywanie usług budowlanych. Napisz w krótkim formularzu czego potrzebujesz i otrzymaj dopasowaną ofertę spełniającą Twoje wymagania.\nRanking Firm Budowlanych obejmuje również takie miejscowości jak: Radom, Sadków, Natolin, Kozłów, Dąbrowa kozłowska, Rajec szlachecki. więcej...\nPopularne frazy: cennik budowlany Radom, oferta firmy budowlanej Radom, cennik usług budowlanych Radom, usługi ogólnobudowlane Radom, ogłoszenia firm budowlanych Radom\nPodobne zlecenia: Zlecenia budowlane RadomZlecenia remontowe RadomZlecę budowę RadomRemont budowa Radom


Handmade by Melodia: Pudełeczko i życiowe przemyślenia\nPudełeczko i życiowe przemyślenia\nAutor: Doti Melodia o 05:46\nEtykiety: 13Arts, artimeno, box, media, Melodia, mix media, planowanie, pudełko, wyzwanie\nInka 23 stycznia 2017 13:18\nTak sobie myślę, że bez planowania, zapisywania, byłby jeszcze większy bałagan, w głowie! jak wiesz, co masz do zrobienia, to już dobrze ;)) chociaż czy aby na pewno ;)?\nKolory jak lubię, po niebieskich, lubię niebiesko -jakieś!\nDoti Melodia 24 stycznia 2017 00:20\nDziękuję :) Planowanie jest dobre, ale trzeba wszystko z rozsądkiem zrobić.\nQuilling - się kręci. 24 stycznia 2017 02:52\nPowodzenia w ogarnięciu tego wszystkiego. Też chyba zacznę robie spisywać rzeczy do zrobienia :-).\nA pudełko cudne. Widać, że te minus 10 za oknem Cię nie pokonało. Jest słonecznie i bym powiedziała wiosennie. Dziękuję za udział w wyzwaniu Artimeno. Kasia\nDoti Melodia 24 stycznia 2017 11:45\nMaede 24 stycznia 2017 08:28\nSuper energetyczne kolory - nareszcie coś pięknego w powietrzu pełnym smogu... Bardzo dziękuję za udział w nie-kartkowym wyzwaniu! A ponieważ zajrzałam do zakładki staż - życzę powodzenia w awansie :-) pozdrawia nauczycielka dyplomowana i również oligofrenopedagog :-)\nDoti Melodia 24 stycznia 2017 11:40\nDziękuję. Fajnie znać kogoś po fachu z poza pracy ;)\nkasiak q 27 stycznia 2017 06:26\nPiękne pudełeczko :)Już mi się marzy wiosna... :)) Pozdrawiam :)\nDoti Melodia 27 stycznia 2017 15:05\nDziękuję ;) Mi też ;)\nmbabka 28 stycznia 2017 07:12\nWiosenny nastrój, mnóstwo mediów i wiele dobrej energii, to wszystko zawarłaś w swoim projekcie. Pięknie! Pozdrawiam z Nie-kartkowego wyzwania.\nDoti Melodia 28 stycznia 2017 13:11\newelinkag 2 lutego 2017 03:01\nWiosennie i kolorowo! Dziękuję za udział w Wyzwaniach Nie-Kartkowych! :)\nDoti Melodia 2 lutego 2017 08:00\nmosia m. 26 lutego 2017 06:33\nPięknie wiosenne :-)\nDoti Melodia 26 lutego 2017 09:37\nBlejtram z Aniołem\nW czym planować? - mój wpis dla Crafty Life\nUrodzinowo z różami\nCisza i goscinne występy dla Rosy Owl\nWEEKENDOWNIK #5/2018 – codzienność ameby


**lalka w pudełku**: Trzecia rocznica bloga The third anniversary\nThe third anniversary Lalka w pudełku.\nStało się, właśnie dziś 6 listopada 2013 roku mój blog obchodzi swoje trzecie urodziny. Wiele się w mojej kolekcji nie zmieniło, bo trwale motywem przewodnim są lalki playline z lat 60-90 z większym naciskiem na moje ukochane lata 80-te. Trzy lata, to w sumie mało, aczkolwiek po liczbie mojego zbioru można by ulec złudzeniu, że zbieram Barbie znacznie dłużej. W zeszłym roku założyłem sobie cel stworzenia namiastki lakowego pokoju i chyba mi się udało. ;)\nKolekcjonerstwo Barbie, to pasja jak każda inna, w naszym kraju niestety jeszcze "raczkująca". Oczywiście, kolekcjonerów jest całkiem sporo, ale ogólnie się o tym nie mówi. Całe szczęście są kraje, gdzie słowa Barbie Collector nie budzą zdziwienia.\nZaskakujący jest fakt, że wśród moich przyjaciół, znajomych i sąsiadów (którzy opiekują się moim mieszkaniem, gdy wyjeżdżam) moja kolekcja budzi same pozytywne emocje. Wszak są to ludzie, którzy lalek nie zbierają i łatwiej można by im było wybaczyć krytykę lub brak entuzjazmu, to takie zachowania nie zdarzają się wcale. Śmieszne i paradoksalne jest to, że ludźmi najbardziej krytykującymi mój zbiór są inni (polscy) kolekcjonerzy. Oczywiście mowa tu o grupie wybrańców, którzy z takiej czy innej przyczyny mają awersję zarówno do rodzaju, jak i sposobu przechowywania moich lalek. Świat w którym żyją takie osoby musi być bardzo smutny, ciasny i zakompleksiony, ale na szczęście, to nie mój problem, a takie zachowanie tylko motywuje mnie do dalszych działań i jak to mówi jedna z moich znajomych "psy szczekają, a karawana jedzie dalej". :)\nTu pragnę serdecznie podziękować wszystkim tym, którzy doskonale wiedzą, że mogą się wpisać na listę "była(e)m i jestem". Przetrwali "erę" wyłączenia komentarzy oraz mój brak udziału na ich blogach, a fakt, że nadal są ze mną w kontakcie oznacza jedynie szczerą sympatię, a nie propagandę. Dziękuję Wam za maile, telefony, gg, skype i oczywiście realne spotkania, które zawsze są czymś niezwykłym. Zdjęcie mojej lalkowej ściany chciałbym serdecznie zadedykować Loreen, która była i zawsze pozostanie moją lalkową muzą. :*\nLalka w pudełku - My Collection\nTrzy lata temu, mając zaledwie garstkę lalek (trzy w pudełkach!) nie spodziewałem się, że moja kolekcja tak bardzo się powiększy. Naturalnie miałem plany i listę lalek, które koniecznie chciałem mieć, ale nie sądziłem, że rozprzestrzenią się zajmując trzy metry mebli. ;)\nTak wyglądała moja kolekcja 4 lata temu, czyli 6.11.2010\nWyżej prezentowana kolekcja, to oczywiście nie koniec mojego planu zagospodarowania lalkowego pokoju, bo mam jeszcze jedną wolną ścianę i piramidę lalek, które czekają na nowe witryny, więc w niedalekiej przyszłości całość nabierze jeszcze większego, lakowego wymiaru. Porządne meble są dla mnie tak samo istotne jak lalki i nie lubię moczyć pieniędzy w półśrodkach. "Robienie z domu Pewex-u" daje mi ogromną radość i wytchnienie od codzienności, a wspomniany pokój zajmuje tylko jedną w trzech powierzchni, którymi dysponuję, więc jak tylko zechcę, tracę z oczu lalki bez konieczności nakrywania ich kuchenną ścierką. ;)\nFaceci i lalki:\nFaceci i lalki, to wcale nie rzadkość o tym doskonale świadczą wskaźniki polubień na moim facebook-u. Na 100% lubiących jest 55% kobiet i 45% mężczyzn, a najpopularniejsza średnia wieku to 25-35 lat, są też starsi i młodsi, ale ten wskaźnik wynosi najwięcej. 80% moich obserwatorów, to osoby z zagranicy, a tam wiadomo mentalność jest inna. Tym bardziej powinniśmy zrobić wszystko, by wyjść z cienia - apel w szczególności do facetów, nie ukrywajcie się i nie wstydźcie, bo jest nas naprawdę wielu. Zabawa lalkami może faktycznie jest dla małych dziewczynek, ale kolekcjonowanie lalek, to naprawdę hobby (jak każde inne) nie znające płci ani wieku. Amen!\nDla zobrazowania moich słów przedstawiam zdjęcia moich kolegów, którzy oczywiście zgodzili się bym umieścił ich wizerunki na moim blogu. Ich kolekcje są bardzo zróżnicowane, jedni zbierają Vintage inni NRFB lub samych Kenów, a jeszcze inni robią piękne Ooaki Madonny. To tylko wybrani koledzy, z którymi wymieniam korespondencję, a jest ich jeszcze wiele, oj WIELE! Thanks guys. :)\nMy friends and dolls\nMars Collector Barbie:\nByłbym wielkim hipokrytą gdybym namawiał innych do wyjścia z cienia, a sam krył się ciągle za czarnymi okularami, a więc Panie i Panowie, to ja Mars Collector Barbie. :)\nOczywiście wybrałem sobie rocznicowy prezent i zdradzę, że jest to Barbie, Skipper i Ken z moich ulubionych lat 80-tych.\nEtykiety: Lalki, Mars Collector Barbie, Rocznice, Trzecia rocznica bloga


Pieter2 - Autokącik\nCurrently Viewing Topic: F1 2022 koncept bolidu widzieli?\nPieter2 replied to bb_maciek's topic in Zrób to sam\nCo masz na tarasie położone?\nZłączki termokurczliwe z cyną/TTN\nPieter2 replied to volf6's topic in Zrób to sam\nNiezłe przebicie. Aliexpress Też myślałem o zakupie, ale trochę w życiu polutowałem drucików i jakoś nie mam do tego zaufania.\nPieter2 replied to ochkarol's topic in Nuova Bravo\nZerknąłem pobieżnie na forum fiata Bravo i z tego co wyczytałem, to masz zmienną geometrię i prawdopodobnie DPF-a.\nW 2009 r Fiat chyba nie stosował jeszcze DPF-a, w 1,9 nie było turbin ze zmienną geometrią.\nGrzejnik drabinkowy budowa\nPieter2 replied to Maciej__'s topic in Zrób to sam\nLepiej kupić farbę do grzejników, ale najmniejsze to chyba 0,5 l.\nGeberit - zasilanie wodą wężykiem czy na sztywno ?\nPieter2 replied to Tomo's topic in Zrób to sam\nRób na sztywno. Wczoraj przekląłem podłączenie wężykiem, a raczej zawór pod zlewozmywakiem, do którego jest węzyk podpięty. Wyrwało mi śrubę, którą się odkręca, żeby wyczyścić filtr. Zawór założony 12 lat temu, śruba nigdy nieodkręcana i wygnił gwint. Dobrze że byliśmy w domu, kiedy to się stało, bo bym miał remont na całym parterze.\n1.4 90 km co ile rozrząd?\nPieter2 replied to Albort's topic in Nuova Bravo\nW instrukcji jest co 120 tyś bodajże, ale warto wymieniać wcześniej. Ja w t-jecie wymieniam po ok, 90-100 tysiącach. To silnik kolizyjny, więc nie ma co ryzykować, bo remont głowicy kosztuje. Koszt w "zwykłym" dobrym warsztacie to 750 zł w ubiegłym roku, tyle płaciłem. W wolnossącym będzie to samo, bo rozrząd chyba jest taki sam. Cena z częściami.\nPieter2 replied to BOGUS's topic in Zrób to sam\nW grudniu kupowałem indukcję, polecano mi elektroluksa i Amikę. W sklepie sprzedawca odradził mi Amikę. Pokazał mi ją od spodu, a tam plastik- fantastik, Elektroluks ma cewki i wentylator obudowane blachą.\nPieter2 replied to BOGUSS's topic in Zrób to sam\nA to żle zrozumiałem\nTe wężyki mają małe przekroje, sprawdzałeś ciśnienie w instalacji? Zawór może i jest na 7 atm to o niczym nie świadczy, ale jakie jest w rurach?\nBudzetowa piła spalinowa\nPieter2 replied to M_A_C's topic in Zrób to sam\nI dużo pali.\nPieter2 replied to goldixll's topic in Zrób to sam\nPrzepisy z thermomixa można dostosować do innych xxxmixów. Szwagierki przerobiły temat, jedna ma thermomixa, druga aldimixa i ta od Aldimixa stosuje przepisy z thermomixa. Thermomix kosztuje faktycznie chore pieniądze, ale jest lepszy niż inne roboty. Szwagierka narzekała ostatnio na rozdrabniacz w tym z Aldi. Szczegółów nie znam, bo temat mnie nie interesował.\nWjazd do garażu - poprawa.\nPieter2 replied to bizz's topic in Zrób to sam\nJa bym to wylał zaprawą betonową.\nGruntować przed szpachlowaniem?\nPieter2 replied to Cherokee18's topic in Zrób to sam\nJak masz surowe tynki, to po co gruntować? Szpachluj.\nDrabina do prac wokół domu\nPieter2 replied to exor's topic in Zrób to sam\nJa mam 3x7 i czasami przydałaby się dłuższa. Żałuję, że nie kupiłem 3x9, wszystko zależy od tego, jakiej długiej potrzebujesz.


Fundacja Promocji Przemys�u Okr�towego i Gospodarki Morskiej Fundacja Promocji Przemys�u Okr�towego i Gospodarki Morskiej - Rusza projekt Budowy Pomnika Marynarza FALA w Gdyni...\n... czyli, jak to z nadziej� zapowiedzia�em tydzie� wcze�niej (zajrzyj tu - kliknij) - temat zaczyna nabiera� nowego wymiaru. Otó� dosz�o wczoraj, 19 stycznia br. do spotkania ludzi mocno zainteresowanych doprowadzeniem do (jak to okre�li� dyrektor Urz�du Morskiego Andrzej Królikowski w trakcie dyskusji): "...szcz�liwego zako�czenia problemu, który nas od wielu, wielu lat prze�laduje...". Mianowicie spotkanie w tym gronie, ju� jako pi�te z serii dotycz�ce powstania na gdy�skim Skwerze Ko�ciuszki godnego pomnika przypominaj�cego doczesnym o ludziach morza, polskich marynarzach, którzy swe �ycie morzu po�wi�cili, odby�o si� w ramach posiedzenia Rady Konsultacyjnej Stowarzysze� Morskich.\nSzcz�liwie na sali konferencyjnej gdy�skiego Urz�du Morskiego zebra�a si� grupa w ilo�ci decyzyjnej, mog�ca w imieniu reprezentowanych przez siebie stowarzysze� zadeklarowa� w��czenie si� do dzia�a�. Byli zaproszeni na spotkanie go�cie, w�ród których, ku pokrzepieniu serca mego znale�� si� mog�em. Dopisa�a te� obecno�� osoby bardzo wa�nej, maj�cej spe�ni� oczekiwania zgromadzonych i podj�� si� reprezentowania wszelkich dzia�a� swoim autorytetem. Nie chodzi w tym miejscu o obci��enie organizacyjnymi obowi�zkami - chodzi o twarz, o kogo�, kto wie jak dzia�a�, swoj� osob� budzi nale�ny szacunek, zagwarantuje uczciwo�� i rzetelno�� ca�ego, spo�ecznego przecie� przedsi�wzi�cia i otworzy wielkie wrota spo�ecznego zaufania. Osoba ta, to wspomniany ju� w poprzednim materiale, znany ze swojej przebojowo�ci i uczciwo�ci, znany ze swoich wcze�niejszych osi�gni�� spo�ecznie po�ytecznych (�eby wspomnie� tu budow� "Daru M�odzie�y" czy akademików Wy�szej Szko�y Morskiej w Gdyni) - Profesor kapitan �eglugi wielkiej Daniel Duda (równie� prezes uznanego Polskiego Towarzystwa Nautologicznego).\nZdj�cia: �ukasz Kami�ski (Biuro Prasowe Prezydenta RP)\nZa wybitne zas�ugi w dzia�alno�ci na rzecz rozwoju gospodarki morskiej, za szczególne osi�gni�cia w pracy naukowo-badawczej i dydaktycznej w dziedzinie marynistyki, odznaczony przez Prezydenta RP Bronis�awa Komorowskiego Krzy�em Komandorskim z Gwiazd� Orderu Odrodzenia Polski, w dniu 15 sierpnia 2013 roku. I trzeba tu szybko doda� - uda�o si� na spotkaniu t� Twarz pozyska�.\nW�ród obecnych znajdowa� si� równie� Henryk Wiszniowski (Jego dzia�ania, jak i moje obawy równie� w do�� skrótowy sposób poruszy�em w poprzednim artykule). Otó� Pan Henryk zaakceptowa� w��czenie si� Profesora do tej wa�nej akcji, g�osuj�c tak�e, jako go�� obrad, za proponowanym w ich trakcie obrotem spraw.\nA jaki to obrót? Ano postanowiono da� zielone �wiat�o dla przewodnictwa i obj�cia sterów w akcji budowy Pomnika Marynarza Lidze Morskiej i Rzecznej. Zebrani jednog�o�nie dali wyraz poparciu, reprezentuj�c w�asne, cz�sto licz�ce i kilkuset cz�onków stowarzyszenia. Postanowiono, �e wszystkie obecne tu organizacje w��cz� si� do dzia�a�, aby dzie�o ostateczne mia�o wymiar wspólny, jednak pod przewodnictwem w�a�nie Ligi Morskiej i Rzecznej. A przemawia za tym jej ogólnopolski zasi�g (oprócz tego ma te� swoje oddzia�y w Stanach Zjednoczonych), fakt zrzeszania ludzi, którym bardzo wa�nymi jawi� si� sprawy morskie, jej niemal stuletnia ju� historia. Wszystko to w po��czeniu z charyzm� Profesora Daniela Dudy wydaje si� stanowi� bardzo dobry pocz�tek dla tych nowych dzia�a�. Oczywi�cie zostanie te� wydzielone subkonto, na które b�dzie mo�na wp�aca� �rodki finansowe. Pami�ta� te� trzeba, �e honorowym prezesem LMiR jest Prezydent RP Bronis�aw Komorowski...\nJak powiedzia� w trakcie spotkania dowodz�cy Lig� MiR Andrzej Królikowski "... podejmujemy si� realizacji projektu pod nazw� "Fala" ...", podkre�li� szybkimi krokami zbli�aj�ce si� w 2018 roku 100-lecia: Niepodleg�o�ci Pa�stwa Polskiego, Marynarki Wojennej i Ligi Morskiej i Rzecznej (finalizacja budowy ma by� �ci�le powi�zana z tymi wydarzeniami) i zapewni� o ch�ci wspó�pracy wszystkie zgromadzone w tym miejscu organizacje, ��cznie z Towarzystwem Mi�o�ników Polskich Tradycji Morskich, Henryka Wiszniowskiego.\nPodczas obrad wynik�a te�, co jest rzecz� naturaln� sprawa formy i organizacji. Po wypowiedzi kapitana �. w. Leszka Góreckiego wszyscy zgodzili si�, z konieczno�ci� powo�ania Rady Budowy Pomnika Marynarza - jako czynnika mog�cego podejmowa� decyzje i pe�ni� swego rodzaju nadzór nad post�pem prac.\nKapitan Górecki podsumowa� te� pisemnie efekty rozmów (a trzeba powiedzie�, �e nie by�o to idealne przej�cie przez powstaj�ce pytania i w�tpliwo�ci) stwierdzaj�c co nast�puje: "... na posiedzeniu w dniu 19 stycznia 2015 roku, Rada Konsultacyjna Stowarzysze� Morskich oraz zaproszeni go�cie (wed�ug podpisanej listy obecno�ci) postanowili, �e realizacj� projektu Budowy Pomnika "Fala" powierzaj� Lidze Morskiej i Rzecznej oraz sugeruj�, aby osob� wiod�c� by� Pan Profesor Daniel Duda." A wyrazem ogólnej aprobaty sta�y si� w tym miejscu do�� spontaniczne oklaski... Zaraz potem przeg�osowano odpowiedni� uchwa�� podj�t� przez RKSM. Pozwolono te� zaproszonym go�ciom (z przyczyn formalnych w sprawie uchwa�y g�osowa� nie mogli), wyrazi� w g�osowaniu swoje zdanie dla tak zako�czonego zebrania. G�osowa�em i ja, jak i reszta go�ci prawie jednog�o�nie na TAK...\nMy�l�, �e sta� si� w�a�nie nowy porz�dek, nast�pi przyspieszenie, rozpropagowanie idei w ca�ym kraju, a 11 listopada 2018 roku wszyscy zapoznamy si� z nowym wystrojem gdy�skiego Skweru Ko�ciuszki, jednak wszystko zale�e� b�dzie od spo�ecznego zrozumienia, akceptacji i co za tym idzie odpowiednio wyra�nie zape�nionego konta, którego numer nied�ugo i w tym miejscu te� og�oszony zostanie...\nDrgn�o te� medialnie na www.trójmiasto.pl - kliknij


W związku z otrzymaniem przez pracowników Spółki Nagród, a następnie w dacie zapadnięcia ich wykonalności, tj. w dniu otrzymania akcji spółki z siedzibą w Stanach Zjednoczonych oraz spółki z siedzibą w Wielkiej Brytanii, pracownicy Spółki nie uzyskują przychodu ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a tym samym na Spółce nie ciążą obowiązki płatnika wynikające z art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, tj. obliczenia, poboru i zapłaty zaliczki na podatek dochodowy od tych przychodów, gdyż pracownicy nie uzyskują z tego tytułu przychodu ze stosunku pracy.\nNa podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko - przedstawione we wniosku z dnia 18 sierpnia 2014 r. (data wpływu 21 sierpnia 2014 r.) o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków Spółki jako płatnika oraz obowiązków informacyjnych związanych z uczestnictwem pracowników Spółki w planie motywacyjnym, uprawniającym do otrzymania nagród opartych o akcje spółki z siedzibą w Stanach Zjednoczonych oraz spółki z siedzibą w Wielkiej Brytanii – jest prawidłowe.\nW dniu 21 sierpnia 2014 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków Spółki jako płatnika oraz obowiązków informacyjnych związanych z uczestnictwem pracowników Spółki w planie motywacyjnym, uprawniającym do otrzymania nagród opartych o akcje spółki z siedzibą w Stanach Zjednoczonych oraz spółki z siedzibą w Wielkiej Brytanii.\nP. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej: „P.” albo „Spółka”) jest częścią międzynarodowego koncernu L.. Do czerwca 2013 roku spółką dominującą grupy kapitałowej L., była spółka L. I. z siedzibą w Delaware, w Stanach Zjednoczonych („L., I..”). Akcje L. I.. były notowane na giełdzie papierów wartościowych NASDAQ w Stanach Zjednoczonych („NASDAQ”).\nNa skutek restrukturyzacji przeprowadzonej w czerwcu 2013 r. L. I.. przestała być podmiotem dominującym grupy kapitałowej L., a została nim spółka L. C. z siedzibą w Wielkiej Brytanii („L. C.”). Akcje L. C. są notowane na giełdzie NASDAQ. Bezpośrednim udziałowcem P. jest B. z siedzibą w Amsterdamie, Holandia.\nSpółka zatrudnia w Polsce pracowników („Pracownicy”). Zgodnie z praktyką stosowaną przez większość międzynarodowych koncernów, L. co pewien czas wprowadza akcyjne plany motywacyjne skierowane do kluczowych pracowników i współpracowników L. I.. (L. C.) oraz pozostałych spółek z grupy kapitałowej (mających siedzibę w Stanach Zjednoczonych albo w innych krajach, w tym w Polsce). Mają one na celu motywowanie kluczowych pracowników i współpracowników do jak najlepszej i najbardziej efektywnej pracy dla spółek z grupy kapitałowej, utrzymywania ich w strukturach grupy, jak również przyciąganie potencjalnych kandydatów na kluczowe stanowiska w grupie. Osoby takie, będąc akcjonariuszami L. C. / L. I.., stają się bardziej związane z grupą kapitałową i w jeszcze większym odpowiedzialne za jej powodzenie.\nObecnie stosowanym Planem Motywacyjnym jest L., I.. 2005 lncentive Plan (zmieniony 7 czerwca 2013, „Plan Motywacyjny”). Do czerwca 2013 r. na podstawie warunków Planu Motywacyjnego uprawnione osoby mogły otrzymywać nagrody oparte o akcje L. I.. z siedzibą w Stanach Zjednoczonych („Akcje L. I..”), takie jak Performance Share Units („PSU”; do momentu złożenia niniejszego wniosku w praktyce żaden Pracownik Spółki nie otrzymał jeszcze PSU), Stock Appreciation Rights („SAR”) lub ekwiwalenty akcji o wyłączonej zbywalności (Restricted Stock Units, „RSU”; PSU, SAR i RSU łącznie w dalszej części mogą być określane jako „Nagrody”). Począwszy od czerwca 2013 r. na podstawie warunków Planu Motywacyjnego uprawnione osoby mogą otrzymywać Nagrody oparte o akcje L. C. z siedzibą w Wielkiej Brytanii („Akcje L. C.”). W dalszej części Akcje L. C. oraz Akcje L. I. są łącznie określane jako „Akcje”.\nPlan Motywacyjny jest zarządzany przez komitet ds. wynagrodzeń („Komitet”) zarządu Spółki L., I.. (do czerwca 2013) lub L., C. (od czerwca 2013 r.). Komitet ma pełne uprawnienia do przyznawania Nagród osobom uprawnionym do uczestnictwa w Planie („Uczestnicy”). Komitet określa warunki, na podstawie których przyznawane są Nagrody. Zgodnie z wytycznymi Komitetu odnośnie zasad wykonywania Planu Motywacyjnego, prawo do udziału w Planie Motywacyjnym przysługuje osobom zajmującym w danym czasie określone rodzaje stanowisk w Spółce (a nie konkretnym osobom), tj. stanowiska, które organizacyjnie bezpośrednio podlegają (tj. bezpośrednio raportują do) prezesa zarządu Spółki, jak również prezes zarządu Spółki. Dane osobowe Pracowników zajmujących określone rodzaje stanowisk Spółka udostępnia Komitetowi. W odniesieniu do Pracowników Spółki, którzy są Uczestnikami, Komitet co roku wysyła do Spółki listę Pracowników, którzy uczestniczą lub mogą uczestniczyć w Planie. Zarząd Spółki uzupełnia tą listę o swoje rekomendacje odnośnie kontynuacji udziału w Planie tych Pracowników, którzy byli już Uczestnikami, ewentualnie rekomenduje innych Pracowników, którzy mogą stać się Uczestnikami Planu Motywacyjnego.\nDecyzję w tej sprawie podejmuje jednak Komitet zarządu Spółki L., I.. / L., C.. Pracownicy, którzy stali się Uczestnikami, zawierają indywidualne umowy z L. C. (do czerwca 2013 r. - z L. I..), na podstawie których uzyskują prawo do Nagród w określonej liczbie („Umowy”). Umowy te regulują wszystkie istotne aspekty prawne oraz operacyjne uczestnictwa danego Uczestnika w Planie Motywacyjnym. Nagrody przyznane w ramach Planu Motywacyjnego są generalnie niezbywalne, z wyjątkiem przejścia własności na skutek spadku. Co do zasady, Nagrody mogą być wykonywane po upływie określonego czasie i ziszczeniu się warunków określonych w Planach. W wyjątkowych sytuacjach może dojść do przyspieszenia dat, w których Nagrody mogą być realizowane.\nW przypadku RSU, w dacie zapadnięcia wykonalności określonej liczby (transzy) RSU, Pracownikowi są wydawane Akcje (od czerwca 2013 r. są to Akcje L. C., wcześniej Akcje L. I..). Obecnie, liczba Akcji wydawanych Pracownikowi nie odpowiada dokładnie liczbie wykonanych RSU, gdyż L. I.. / L. C. nie wydaje Pracownikowi części Akcji nominalnie mu przysługujących (ok. 35%). Równowartość wartości Akcji, których Pracownik nie otrzymał, zostaje przekazana w pieniądzu do Spółki (za pośrednictwem spółki z grupy z siedzibą w Holandii, P. B., obecna nazwa: L. S. B.V.), zaś Spółka, jako płatnik, wpłaca je do właściwego urzędu skarbowego / oddziału ZUS jako zaliczki na podatek dochodowy i składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. W celu nabycia własności Akcji Pracownik nie musi uiszczać żadnej ceny nabycia Akcji. Akcje faktycznie wydane Pracownikowi są zapisywane na jego osobistym rachunku papierów wartościowych utrzymywanym dla Pracownika przez brokera z siedzibą poza Polską. Pracownik może sprzedać Akcje nabyte w wykonaniu RSU od razu po ich nabyciu albo w dowolnym momencie w przyszłości, zgodnie z wolą Pracownika. Cena sprzedaży Akcji nabytych w wykonaniu RSU, pomniejszona o opłaty brokerskie i koszty transakcyjne, jest przekazywana bezpośrednio Pracownikowi przez brokera, który przeprowadzał transakcję sprzedaży Akcji na NASDAQ (bez pośrednictwa Spółki).\nW przypadku SAR, Uczestnikowi przyznawana jest określona liczba SARs w zależności od zakładanej wartości tej Nagrody dla danego Uczestnika i prognozowanego wzrostu wartości Akcji. W momencie wykonania SAR jest obliczana wartość Nagrody w postaci iloczynu liczby SAR wykonywanych przez Uczestnika i kwoty, o jaką wzrosła wartość rynkowa Akcji w okresie od przyznania Uczestnikowi SAR do momentu ich wykonania.\nPracownik otrzymuje wartość Nagrody w postaci Akcji (od czerwca 2013 r. są to Akcje L. C., wcześniej Akcje L. I..). Podobnie jak w przypadku RSU, liczba Akcji wydawanych Pracownikowi nie odpowiada dokładnie wartości wynikającej z realizowanych SAR, gdyż L. I.. / L. C. nie wydaje Pracownikowi części Akcji nominalnie mu przysługujących (ok. 35%). Równowartość wartości Akcji, których Pracownik nie otrzymał, zostaje przekazana w pieniądzu do Spółki (za pośrednictwem spółki z grupy z siedziba w Holandii, L. S. B.V.), zaś Spółka, jako płatnik, wpłaca je do właściwego urzędu skarbowego / oddziału ZUS jako zaliczki na podatek dochodowy i składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Pracownik nie musi uiszczać żadnej ceny nabycia Akcji. Akcje faktycznie wydane Pracownikowi są zapisywane na jego osobistym rachunku papierów wartościowych utrzymywanym dla Pracownika przez brokera z siedzibą poza Polską. Pracownik może sprzedać Akcje nabyte w wykonaniu SAR od razu po ich nabyciu albo w dowolnym momencie w przyszłości, zgodnie z wolą Pracownika. Cena sprzedaży Akcji nabytych w wykonaniu SAR, pomniejszona o opłaty brokerskie i koszty transakcyjne, jest przekazywana bezpośrednio Pracownikowi przez brokera, który przeprowadzał transakcję sprzedaży Akcji na NASDAQ (bez pośrednictwa Spółki).\nW przypadku PSU, liczba Nagród PSU przysługujących Uczestnikowi zależy od spełnienia określonych wyników finansowych / operacyjnych (w zakresie przepływów pieniężnych oraz rocznej stopy wzrostu) przez grupę L. w okresach 2-letnich, a także uzyskania osobistej oceny rocznej nie niższej, niż minimalna przewidziana w warunkach Planu Motywacyjnego. Wykonanie i rozliczenie PSU następuje analogicznie jak w przypadku RSU i SAR, tzn. Pracownikowi wydawane są Akcje L. I.. / L. C. w liczbie odpowiadającej wartości Nagród PSU, pomniejszonej o wartość kwoty zatrzymanej na pokrycie zaliczek na podatek oraz składek na ubezpieczenia. Również w tym przypadku Pracownik nie płaci ceny wykonania w celu nabycia własności Akcji, Spółka działa jako płatnik w momencie wykonania Nagród PSU i nabycia Akcji przez Pracownika, zaś późniejsza sprzedaż Akcji jest rozliczana wyłącznie pomiędzy Pracownikiem, a biurem maklerskim go obsługującym.\nWprowadzanie Planu Motywacyjnego nastąpiło na podstawie właściwych aktów korporacyjnych podejmowanych przez L., I.. / L., C. oraz ich akcjonariuszy (uchwała zgromadzenia akcjonariuszy). W 2005 r. Plan Motywacyjny został przyjęty przez akcjonariuszy L., I.. na podstawie uchwały z dnia 9 marca 2005 r., a następnie był wdrażany przez zarząd L., I.. działający poprzez Komitet.\nSpółka przyjmuje dla potrzeb tego wniosku, że nagrody w postaci SAR, RSU czy PSU nie stanowią pochodnych instrumentów finansowych w rozumieniu art. 5a pkt 13 updof.\nW ramach restrukturyzacji grupy kapitałowej w czerwcu 2013 r., L., C. przejęła przez połączenie m.in. spółkę L. I.., przejmując w ten sposób prawa i obowiązki spółki L. I.. Wskutek powyższych zdarzeń, L. C. aktem z 7 czerwca 2013 r. przejęła Plan Motywacyjny, przez co Plan Motywacyjny jest kontynuowany przez L. C..\nW sytuacji, gdy Spółka zawiera umowę o pracę z osobą na stanowisko, które uprawnia do uzyskania Nagród zgodnie z Planem Motywacyjnym, umowa o pracę nie zawiera gwarancji przystąpienia do Planu Motywacyjnego, gdyż Spółka nie może zaciągać tego typu zobowiązań. Udział Uczestnika w Planie Motywacyjnym w żaden sposób nie ogranicza prawa Spółki do rozwiązania umowy o pracę z Pracownikiem (Uczestnikiem), w żaden sposób nie gwarantuje Prawnikowi (Uczestnikowi) ciągłości zatrudnienia, ani nie stanowi samodzielnie umowy o pracę lub podobnego kontraktu z L., I.. / L., C.. Ewentualne zakończenie Planu Motywacyjnego decyzją Komitetu nie rodzi żadnej odpowiedzialności Spółki wobec Pracowników (Uczestników).\nW niektórych sytuacjach moment wykonania Nagród i nabycia własności Akcji bądź otrzymania wartości pieniężnej (w przypadku SAR) przypada już po zakończeniu stosunku pracy pomiędzy Spółką a Uczestnikiem („Były Pracownik”). Jeżeli Były Pracownik jest, zgodnie z zasadami Planu Motywacyjnego, nadal uprawniony do nabycia Akcji bądź otrzymania wypłaty pieniężnej, jest ona wydawana w sposób analogiczny do sytuacji, w której Nagrody były wykonywane czasie trwania stosunku pracy.\nSpółka ponosi koszty Planu Motywacyjnego w części obliczanej przez L., I.. / L., C. jako odnoszącej się do Nagród przyznawanych Pracownikom Spółki. Do chwili obecnej Spółka traktowała wartość Akcji, do których Pracownicy są uprawnieni w wyniku realizacji (wykonania) Nagród (tj. wartość Akcji faktycznie przekazanych Pracownikom na ich rachunki maklerskie przez L. I.. / L. C. oraz kwoty pieniężne przekazywane na poczet zaliczek na podatek i składek ubezpieczeniowych w miejsce części Akcji) jako przychody ze stosunku pracy. Spółka uznaje jednak, że nie jest to postępowanie właściwe i postanowiła wystąpić o interpretację podatkową w celu wyjaśnienia tej kwestii.\nCzy otrzymując Nagrody albo, następnie, nabywając Akcje L. I.. w wykonaniu Nagród Pracownik uzyskuje przychody ze stosunku pracy lub dochody, o których mowa w art. 20 ust. 1 updof... Czy w związku z tym Spółka ma obowiązek, jako płatnik, do obliczenia, poboru i zapłaty do właściwego organu podatkowego zaliczek na podatek dochodowy od tych przychodów (dochodów) albo obowiązek sporządzenia imiennej informacji zgodnie z art. 42a updof (PIT-8C) ...\nCzy otrzymując Nagrody albo, następnie, nabywając Akcje L. I.. w wykonaniu Nagród, Były Pracownik uzyskuje przychody ze stosunku pracy lub dochody, o których mowa w art. 20 ust. 1 updof... Czy w związku z tym Spółka ma obowiązek, jako płatnik, do obliczenia, poboru i zapłaty do właściwego organu podatkowego zaliczek na podatek dochodowy od tych przychodów (dochodów) albo obowiązek sporządzenia imiennej informacji zgodnie z art. 42a updof (PIT-8C)...\nCzy otrzymując Nagrody albo, następnie, nabywając Akcje L. C., w wykonaniu Nagród, Pracownik uzyskuje przychody ze stosunku pracy lub dochody, o których mowa w art. 20 ust. 1 updof... Czy w związku z tym Spółka ma obowiązek, jako płatnik, do obliczenia, poboru i zapłaty do właściwego organu podatkowego zaliczek na podatek dochodowy od tych przychodów (dochodów) albo obowiązek sporządzenia imiennej informacji zgodnie z art. 42a updof (PIT-8C)...\nCzy otrzymując Nagrody albo, następnie, nabywając Akcje L. C.. w wykonaniu Nagród, Były Pracownik uzyskuje przychody ze stosunku pracy lub dochody, o których mowa w art. 20 ust. 1 updof... Czy w związku z tym Spółka ma obowiązek, jako płatnik, do obliczenia, poboru i zapłaty do właściwego organu podatkowego zaliczek na podatek dochodowy od tych przychodów (dochodów) albo obowiązek sporządzenia imiennej informacji zgodnie z art. 42a updof (PIT-8C)...\nAd. 1 Zdaniem Spółki, otrzymując Nagrody albo, następnie, nabywając Akcje L. I.. w wykonaniu Nagród Pracownik nie uzyskuje przychodów ze stosunku pracy. W związku z tym Spółka nie ma obowiązku, jako płatnik, do obliczenia, poboru i zapłaty do właściwego organu podatkowego zaliczek na podatek dochodowy od tych przychodów (dochodów). Spółka nie ma także obowiązku sporządzenia imiennej informacji PIT-8C, gdyż nie wypłaca przychodów w rozumieniu art. 20 ust. 1 updof,\nAd. 2 Zdaniem Spółki, otrzymując Nagrody albo, następnie, nabywając Akcje L. I.. w wykonaniu Nagród Były Pracownik nie uzyskuje przychodów ze stosunku pracy. W związku z tym Spółka nie ma obowiązku, jako płatnik, do obliczenia, poboru i zapłaty do właściwego organu podatkowego zaliczek na podatek dochodowy od tych przychodów (dochodów). Spółka nie ma także obowiązku sporządzenia imiennej informacji PIT-8C, gdyż nie wypłaca przychodów w rozumieniu art. 20 ust. 1 updof.\nAd. 3 Zdaniem Spółki, otrzymując Nagrody albo, następnie, nabywając Akcje L. C.. w wykonaniu Nagród Pracownik nie uzyskuje przychodów ze stosunku pracy. W związku z tym Spółka nie ma obowiązku, jako płatnik, do obliczenia, poboru i zapłaty do właściwego organu podatkowego zaliczek na podatek dochodowy od tych przychodów (dochodów). Spółka nie ma także obowiązku sporządzenia imiennej informacji PIT-8C, gdyż nie wypłaca przychodów w rozumieniu art. 20 ust. 1 updof.\nAd. 4 Zdaniem Spółki, otrzymując Nagrody albo, następnie, nabywając Akcje L. C.. w wykonaniu Nagród Były Pracownik nie uzyskuje przychodów ze stosunku pracy. W związku z tym Spółka nie ma obowiązku, jako płatnik, do obliczenia, poboru i zapłaty do właściwego organu podatkowego zaliczek na podatek dochodowy od tych przychodów (dochodów). Spółka nie ma także obowiązku sporządzenia imiennej informacji PIT-8C, gdyż nie wypłaca przychodów w rozumieniu art. 20 ust. 1 updof.\nNa podstawie art. 12 ust. 1 updof, za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Z przepisu tego wynika jednoznacznie, że stanowi on o przychodach z określonych (w nim) stosunków prawnych, w tym stosunku pracy. W tej regulacji prawnej prawodawca nie użył sformułowań w rodzaju: „przychody związane ze stosunkiem pracy, towarzyszące stosunkowi pracy, osiągnięte przy okazji stosunku pracy”. Jeżeli więc uczestnicząc w określonym stosunku pracy osoba fizyczna osiągnie przychód pozostający w jakimś związku faktycznym z wykonywaniem pracy, ale nie stanowiący przychodu ze stosunku prawnego w postaci stosunku pracy, nie będzie to przychód, o którym mowa w art. 12 ust. 1 updof.\nW niniejszej sprawie okoliczność, że beneficjentami Planu Motywacyjnego (Uczestnikami) są m.in. Pracownicy Spółki nie uzasadnia twierdzenia, że uzyskanie Nagród bądź Akcji lub wypłat pieniężnych związanych z realizacją Nagród jest świadczeniem ze stosunku (prawnego) pracy łączącego Spółkę z jej Pracownikami. Nawet jeśli informacja o możliwości udziału Pracowników zatrudnionych na określonego rodzaju stanowiskach w Planach Motywacyjnych jest dla nich jawna, to umowy o pracę zawierane przez Pracowników ze Spółką nie gwarantują im takiego udziału. Potencjalna możliwość przystąpienia przez Pracownika do Planu Motywacyjnego, na skutek decyzji Komitetu, nie stanowi elementu warunków pracy i płacy tych Pracowników w Spółce. Jak wspomniano wcześniej, Spółka nie może bowiem samodzielnie decydować o tym, jakie rodzaje stanowisk pracy (i którzy Pracownicy) są dopuszczeni do udziału w Planach Motywacyjnych, ani do określania liczby Nagród, które mogą otrzymać poszczególne osoby. Komitet L. I.. / L. C. określił, że prawo do udziału w Planie Motywacyjnym przysługuje osobom zajmującym w danym czasie określone rodzaje stanowisk w Spółce (a nie konkretnym osobom), tj. stanowisk, które organizacyjnie bezpośrednio podlegają (tj. bezpośrednio raportują do) prezesa zarządu Spółki.\nO ile Spółka przekazuje do L. I.. / L. C. dane osobowe pracowników zajmujących poszczególne stanowiska, a także może wyrazić swoją opinię / sugestię np. odnośnie niewłączania danej osoby do Planu Motywacyjnego, to jednak te decyzje, podobnie, jak samo tworzenie, modyfikacja i zamykanie Planów Motywacyjnych, należą do L. I.. / L. C..\nReasumując, przysporzenia majątkowe w postaci nieodpłatnie nabywanych Akcji L. C. lub Akcji L. I.. w wykonaniu Nagród, ani kwoty pieniężne przeznaczane obecnie na pokrycie zaliczek na podatek i składek ubezpieczeniowych (które, w przeciwnym razie nie byłyby wypłacane, zaś w ich miejsce Pracownik otrzymywałby Akcje) nie stanowią przychodów ze stosunku pracy uzyskiwanych przez Pracowników lub Byłych Pracowników od Spółki.\nZgodnie z art. 24 ust. 11 updof, dochód stanowiący nadwyżkę pomiędzy wartością rynkową akcji objętych (nabytych) przez osoby uprawnione na podstawie uchwały walnego zgromadzenia a wydatkami poniesionymi na ich objęcie (nabycie) nie podlega opodatkowaniu w momencie objęcia (nabycia) tych akcji. Przepis ten ma zastosowanie do dochodu uzyskanego przez osoby uprawnione z tytułu objęcia (nabycia) akcji spółek, których siedziba znajduje się na terytorium państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego.\nPonieważ od czerwca 2013 roku udział w Planie Motywacyjnym prowadzi do nabywania Akcji L. C., tj. spółki z siedzibą w Wielkiej Brytanii, państwie członkowskim Unii Europejskiej, przepis ten ma zastosowanie do nabywania Akcji L. C. przez Pracowników w wykonaniu Nagród typu RSU i PSU. Plan Motywacyjny został początkowo przyjęty przez akcjonariuszy L. I.., zaś wskutek przejęcia tej spółki przez L. C., także przez spółkę L. C..\nZastosowanie art. 24 ust. 11 updof stanowi dodatkowy argument za tym, że Spółka nie jest zobowiązana do działania w charakterze płatnika w momencie nabywania przez jej Pracowników Akcji w wykonaniu Nagród oferowanych im przez L. C. w ramach Planu Motywacyjnego.\nKwalifikacja ewentualnego dochodu wynikającego z realizacji Nagród i nabycia nieodpłatnie Akcji (o ile w ogóle można uznać, że powstaje on w momencie nabycia Akcji) nie jest jasna i jednoznaczna. Spółka przyjmuje dla potrzeb tego wniosku, że nagrody w postaci SAR, RSU czy PSU nie stanowią pochodnych instrumentów finansowych w rozumieniu art. 5a pkt 13 updof.\nSpółka nie dokonuje wydania Pracownikom Akcji ani innych przychodów stanowiących przychody z innych źródeł w rozumieniu art. 20 updof. Akcje są przekazywane Pracownikom przez L. (wcześniej I.., a obecnie C.) za pośrednictwem domu maklerskiego z siedzibą poza Polską.\nKwoty dotychczas przekazywane Spółce (poprzez L. S. B.V.) nie były wypłacane Pracownikom, lecz wpłacane do właściwego urzędu skarbowego oraz ZUS jako zaliczki na podatek lub składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.\nReasumując, ani w sytuacji obecnej (tj. przekazywania Pracownikom przez L. I../ C. częściowo Akcji, a poprzez Spółkę pieniędzy na pokrycie podatków i składek), ani w razie ewentualnego przekazywania Pracownikom w przyszłości przez L. I../ C. wyłącznie Akcji (w liczbie odpowiadającej pełnej wysokości zrealizowanych / wykonanych Nagród) Spółka nie była i nie będzie zobowiązana do sporządzania informacji PIT-8C na podstawie art. 42a updof.\nStanowisko wyrażone przez Spółkę znajduje oparcie w licznych wyrokach Wojewódzkich Sądów Administracyjnych i Naczelnego Sądu Administracyjnego (np. wyrok WSA w Szczecinie z 16 lutego 2012 r., I SA/Sz 1006/11; wyrok WSA w Warszawie z 10 grudnia 2012 r., III SA/Wa 945/12; wyrok WSA w Warszawie z 17 września 2012 r., III SA/Wa 3562/11; wyrok WSA w Warszawie z 4 grudnia 2012 r., III SA/Wa 997/12; wyrok NSA z 5 października 2011 r., II FSK 517/10; wyrok NSA z 27 kwietnia 2011 r., II FSK 1410/10; wyrok NSA z 27 kwietnia 2011 r„ II FSK 2176/09). Podobne stanowisko wyrażały organy podatkowe w interpretacjach indywidualnych, np. Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacjach z dnia 12 kwietnia 2013 r., IPPB2/415-67/13-2/AS i IPPB2/415-67/13-3/AS, interpretacja Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy z dnia 17 kwietnia 2013 r., ITPB2/415-75/13/IB. Jest oczywiste, że te wyroki i interpretacje zostały wydane w stanach faktycznych dotyczących podatników i płatników innych, niż Pracownicy (Uczestnicy) i Spółka oraz że nie mają mocy wiążącej w sprawie opisywanej przez P.. Jednakże z uwagi na znaczne podobieństwo stanów faktycznych ze stanem faktycznym (i zdarzeniem przyszłym) opisanymi przez Spółkę, zdaniem P. te wyroki i interpretacje powinny być wzięte pod uwagę przez organ podatkowy przy rozstrzyganiu niniejszego wniosku.\nNiniejsza interpretacja zawiera ocenę stanowiska Wnioskodawcy tylko i wyłącznie w zakresie obowiązków płatnika ciążących na Wnioskodawcy oraz obowiązków informacyjnych, w odniesieniu do zadanych we wniosku pytań, natomiast organ podatkowy nie odniósł się do kwestii dotyczącej obowiązków podatkowych pracowników Wnioskodawcy.\nW myśl art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, osoby fizyczne, osoby prawne oraz jednostki organizacyjne nie posiadające osobowości prawnej, zwane dalej „zakładami pracy”, są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej.\nZ przedstawionego we wniosku stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego wynika, że Spółka jest częścią międzynarodowego koncernu. Do czerwca 2013 r. spółką dominującą grupy kapitałowej była spółka z siedzibą w Stanach Zjednoczonych (spółka I..), której akcje były notowane na giełdzie papierów wartościowych w Stanach Zjednoczonych. Na skutek restrukturyzacji przeprowadzonej w czerwcu 2013 r. spółką dominującą grupy kapitałowej została spółka z siedzibą w Wielkiej Brytanii (spółka C..), której akcje są notowane na giełdzie NASDAQ. Obecnie stosowanym planem motywacyjnym jest Plan L.G., I.. 2005 I.P. (zmieniony 7 czerwca 2013 r.). Do czerwca 2013 r. na podstawie warunków planu motywacyjnego uprawnione osoby mogły otrzymywać nagrody oparte o akcje spółki I.. z siedzibą w Stanach Zjednoczonych, tj. Performance Share Units (PSU), gdzie do dnia złożenia wniosku o interpretację żaden pracownik Spółki nie otrzymał jeszcze PSU. Stock Appreciation Rights (SAR) lub ekwiwalenty akcji o wyłączonej zbywalności Restricted Stock Units (RSU). PSU, SAR i RSU łącznie określane są jako Nagrody. Nagrody oparte o akcje spółek zagranicznych, tj. PSU, SAR i RSU przyznane pracownikom Spółki przez spółkę z siedzibą w USA, a następnie spółkę z siedzibą w Wielkiej Brytanii, w oparciu o zawierane przez pracowników ze spółkami zagranicznymi umowy, nie stanowią pochodnych instrumentów finansowych, o którym mowa w art. 5a pkt 13 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Począwszy od czerwca 2013 r. uprawnione osoby mogą otrzymywać Nagrody oparte o akcje spółki C.. z siedzibą w Wielkiej Brytanii. Akcje spółki C.. oraz akcje spółki I.. są łącznie określane jako Akcje. Nagrody przyznane w ramach planu są niezbywalne, z wyjątkiem przejścia własności na skutek spadku. Co do zasady, Nagrody mogą być wykonywane po upływie określonego czasu i ziszczeniu się warunków określonych w planach. W przypadku RSU, w dacie zapadnięcia wykonalności określonej liczby (transzy) RSU, pracownikowi są wydawane Akcje. Obecnie, liczba Akcji wydawanych pracownikowi nie odpowiada dokładnie liczbie wykonanych RSU, gdyż spółka I.. / spółka C.. nie wydaje pracownikowi części Akcji nominalnie mu przysługujących (ok. 35%). Równowartość wartości Akcji, których pracownik nie otrzymał, zostaje przekazana w pieniądzu do Spółki (za pośrednictwem spółki z grupy z siedzibą w Holandii, zaś Spółka, jako płatnik, wpłaca je do właściwego urzędu skarbowego / oddziału ZUS jako zaliczki na podatek dochodowy i składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. W celu nabycia własności Akcji pracownik nie musi uiszczać żadnej ceny nabycia Akcji. Akcje faktycznie wydane pracownikowi są zapisywane na jego osobistym rachunku papierów wartościowych utrzymywanym dla pracownika przez brokera z siedzibą poza Polską. Pracownik może sprzedać Akcje nabyte w wykonaniu RSU od razu po ich nabyciu albo w dowolnym momencie w przyszłości. Cena sprzedaży Akcji nabytych w wykonaniu RSU, pomniejszona o opłaty brokerskie i koszty transakcyjne jest przekazywana bezpośrednio pracownikowi przez brokera, który przeprowadzał transakcję sprzedaży Akcji na giełdzie papierów wartościowych (bez pośrednictwa Spółki). W przypadku SAR, uczestnikowi przyznawana jest określona liczba SAR w zależności od zakładanej wartości tej Nagrody dla danego uczestnika i prognozowanego wzrostu wartości Akcji. W momencie wykonania SAR jest obliczana wartość Nagrody w postaci iloczynu liczby SAR wykonywanych przez uczestnika i kwoty, o jaką wzrosła wartość rynkowa Akcji w okresie od przyznania Uczestnikowi SAR do momentu ich wykonania. Pracownik otrzymuje wartość Nagrody w postaci Akcji. Liczba Akcji wydawanych pracownikowi w ramach planu nie odpowiada dokładnie wartości wynikającej z realizowanych SAR, gdyż spółka I.. / spółka C.. nie wydaje pracownikowi części Akcji nominalnie mu przysługujących (ok. 35%). Równowartość wartości Akcji, których pracownik nie otrzymał, zostaje przekazana w pieniądzu do Spółki (za pośrednictwem spółki z grupy z siedzibą w Holandii), zaś Spółka, jako płatnik, wpłaca je do właściwego urzędu skarbowego / oddziału ZUS jako zaliczki na podatek dochodowy i składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Pracownik nie musi uiszczać żadnej ceny nabycia Akcji. Akcje faktycznie wydane pracownikowi są zapisywane na jego osobistym rachunku papierów wartościowych utrzymywanym dla pracownika przez brokera z siedzibą poza Polską. Pracownik może sprzedać Akcje nabyte w wykonaniu SAR od razu po ich nabyciu albo w dowolnym momencie w przyszłości. Cena sprzedaży Akcji nabytych w wykonaniu SAR, pomniejszona o opłaty brokerskie i koszty transakcyjne, jest przekazywana bezpośrednio pracownikowi przez brokera, który przeprowadzał transakcję sprzedaży Akcji na giełdzie papierów wartościowych (bez pośrednictwa Spółki). W przypadku PSU, liczba Nagród przysługujących uczestnikowi zależy od spełnienia określonych wyników finansowych / operacyjnych (w zakresie przepływów pieniężnych oraz rocznej stopy wzrostu) przez grupę w okresach 2-letnich, a także uzyskania osobistej oceny rocznej nie niższej, niż minimalna przewidziana w warunkach Planu Motywacyjnego. Wykonanie i rozliczenie PSU następuje analogicznie jak w przypadku RSU i SAR, tj. pracownikowi wydawane są Akcje spółki I.. / spółki C.. w liczbie odpowiadającej wartości Nagród PSU, pomniejszonej o wartość kwoty zatrzymanej na pokrycie zaliczek na podatek oraz składek na ubezpieczenia. Również w tym przypadku Pracownik nie płaci ceny wykonania w celu nabycia własności Akcji. Spółka działa jako płatnik w momencie wykonania Nagród PSU i nabycia Akcji przez Pracownika, zaś późniejsza sprzedaż Akcji jest rozliczana wyłącznie pomiędzy Pracownikiem, a biurem maklerskim go obsługującym. Wprowadzanie planu motywacyjnego nastąpiło na podstawie właściwych aktów korporacyjnych podejmowanych przez spółkę I.. / C.. oraz ich akcjonariuszy (uchwała zgromadzenia akcjonariuszy). W 2005 r. plan motywacyjny został przyjęty przez akcjonariuszy spółki I.. na podstawie uchwały z dnia 9 marca 2005 r., a następnie był wdrażany przez zarząd spółki I.. działający poprzez Komitet. W ramach restrukturyzacji grupy kapitałowej w czerwcu 2013 r., spółka C.. przejęła przez połączenie m.in. spółkę I.., przejmując w ten sposób prawa i obowiązki spółki I.., a tym samym spółka C.. aktem z 7 czerwca 2013 r. przejęła plan motywacyjny. W niektórych sytuacjach moment wykonania Nagród i nabycia własności Akcji bądź otrzymania wartości pieniężnej (w przypadku SAR) przypada już po zakończeniu stosunku pracy pomiędzy Spółką a pracownikiem. Jeżeli były pracownik jest, zgodnie z zasadami planu, nadal uprawniony do nabycia Akcji bądź otrzymania wypłaty pieniężnej, jest ona wydawana w sposób analogiczny do sytuacji, w której Nagrody były wykonywane w czasie trwania stosunku pracy. Spółka ponosi koszty planu motywacyjnego w części obliczanej przez spółkę I.. / C.. jako odnoszącej się do Nagród przyznawanych pracownikom Spółki. Do chwili obecnej Spółka traktowała wartość Akcji, do których pracownicy są uprawnieni w wyniku realizacji (wykonania) Nagród (wartość Akcji faktycznie przekazanych pracownikom na ich rachunki maklerskie przez spółkę I.. / C.. oraz kwoty pieniężne przekazywane na poczet zaliczek na podatek i składek ubezpieczeniowych w miejsce części Akcji) jako przychody ze stosunku pracy.\nJak już wyżej wskazano przesłanką zakwalifikowania przychodu do źródła określonego, jako „stosunek pracy” jest to, aby przychód stanowił wynagrodzenie w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy, czyli musi wiązać się z wykonywaniem określonej pracy na rzecz podmiotu wypłacającego to świadczenie. Świadczenie (Nagroda), które nie wynika ze stosunku pracy, otrzymane od osoby trzeciej (w przedmiotowej sprawie od spółki z siedzibą w Stanach Zjednoczonych lub od spółki z siedzibą w Wielkiej Brytanii) - nawet jeżeli jako kryterium stanowiące podstawę jego przyznania został określony fakt istnienia stosunku pracy z określonym podmiotem (spółką z grupy kapitałowej) nie może stanowić podstawy do uznania takiego świadczenia jako pochodzącego ze stosunku pracy pomimo, że Spółka ponosi koszty planu motywacyjnego w części obliczanej przez spółkę z siedzibą w Stanach Zjednoczonych lub spółkę z siedzibą w Wielkiej Brytanii jako odnoszącej się do Nagród przyznawanych pracownikom Spółki.\nW niniejszej sprawie Spółka nie jest organizatorem planu motywacyjnego. Plan motywacyjny wprowadzany jest przez podmiot z grupy kapitałowej, który zarządzany jest przez komitet ds. wynagrodzeń zarządu spółki amerykańskiej lub spółki brytyjskiej. Jak wskazano we wniosku Komitet ma pełne uprawnienia do przyznawania Nagród osobom uprawnionym do uczestnictwa w planie oraz określa warunki, na podstawie których przyznawane są Nagrody. Nagrody przyznane w ramach Planu Motywacyjnego są generalnie niezbywalne, z wyjątkiem przejścia własności na skutek spadku i mogą być wykonywane po upływie określonego czasu i ziszczeniu się warunków określonych w Planach. Prawo do udziału w planie motywacyjnym przysługuje osobom zajmującym w danym czasie określone rodzaje stanowisk w Spółce (a nie konkretnym osobom). Dane osobowe pracowników zajmujących określone rodzaje stanowisk Spółka udostępnia Komitetowi. Decyzję odnoście uczestnictwa w planie podejmuje Komitet zarządu spółki zagranicznej. Pracownicy, którzy stali się uczestnikami, zawierają indywidualne umowy ze spółką zagraniczną, na podstawie których uzyskują prawo do Nagród w określonej liczbie. Umowy te regulują wszystkie istotne aspekty prawne oraz operacyjne uczestnictwa danego uczestnika w planie. W sytuacji, gdy Spółka zawiera umowę o pracę z osobą na stanowisko, które uprawnia do uzyskania Nagród, umowa o pracę nie zawiera gwarancji przystąpienia do planu motywacyjnego, gdyż Spółka nie może zaciągać tego typu zobowiązań. Udział uczestnika w planie w żaden sposób nie ogranicza prawa Spółki do rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem, nie gwarantuje również ciągłości zatrudnienia, ani nie stanowi samodzielnie umowy o pracę lub podobnego kontraktu ze spółką zagraniczną. Ewentualne zakończenie planu motywacyjnego decyzją Komitetu nie rodzi żadnej odpowiedzialności Spółki wobec pracowników uczestniczących w planie.\nZatem w związku z otrzymaniem przez pracowników Spółki Nagród, a następnie w dacie zapadnięcia ich wykonalności, tj. w dniu otrzymania akcji spółki z siedzibą w Stanach Zjednoczonych oraz spółki z siedzibą w Wielkiej Brytanii, pracownicy Spółki nie uzyskują przychodu ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a tym samym na Spółce nie ciążą obowiązki płatnika wynikające z art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, tj. obliczenia, poboru i zapłaty zaliczki na podatek dochodowy od tych przychodów, gdyż pracownicy nie uzyskują z tego tytułu przychodu ze stosunku pracy.\nNależy także zgodzić się ze stanowiskiem Spółki, że otrzymując Nagrody, a następnie nabywając Akcje spółki z siedzibą w Stanach Zjednoczonych oraz spółki z siedzibą w Wielkiej Brytanii w wykonaniu przedmiotowych Nagród byli pracownicy nie uzyskują przychodów ze stosunku pracy, a co za tym idzie Spółka nie ma obowiązku, jako płatnik, do obliczenia, poboru i zapłaty do właściwego organu podatkowego zaliczek na podatek dochodowy od tych przychodów.\nJak wskazano we wniosku Nagrody oparte o akcje spółek zagranicznych, tj. PSU, SAR i RSU przyznane pracownikom Spółki przez spółkę z siedzibą w Stanach Zjednoczonych oraz spółkę z siedzibą w Wielkiej Brytanii, w oparciu o zawierane przez pracowników ze spółkami zagranicznymi umowy, nie stanowią pochodnych instrumentów finansowych, o którym mowa w art. 5a pkt 13 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Mając na uwadze, że otrzymanie Nagród i wydanie akcji spółek zagranicznych pracownikom Spółki następuje przez podmiot zagraniczny, a nie przez Spółkę, Spółka nie ma także obowiązku sporządzania imiennych informacji PIT-8C.\nW tym miejscu należy podkreślić, że z uwagi na to, że w przedstawionym stanie faktycznym i zdarzeniu przyszłym Spółka nie wykonuje i nie będzie wykonywać wobec swoich pracowników obowiązków płatnika, zatem nieuprawnionym jest przez tutejszy organ podatkowy rozpatrywanie w niniejszej interpretacji skutków podatkowych powstałych po stronie pracowników Spółki z tytułu otrzymania Nagrody i następnie nabycia akcji spółek zagranicznych, w wyniku realizacji przedmiotowych Nagród, tj. ewentualnego powstania po ich stronie przychodu oraz ewentualnego zastosowania przepisu art. 24 ust. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Wobec tego tut. organ nie dokonał oceny stanowiska Spółki w tym zakresie.\nW konsekwencji, niniejsza interpretacja została wydana wyłącznie w indywidualnej sprawie Wnioskodawcy, tj. w zakresie obowiązków płatnika - w kontekście obowiązku obliczania, pobierania i odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy i nie wywołuje skutków prawnych dla innych podmiotów (podatników – uczestników Planu motywacyjnego).\nOdnośnie do powołanych przez Wnioskodawcę wyroków Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego oraz Naczelnego Sądu Administracyjnego - wskazać należy, że wyroki te dotyczą konkretnych spraw podatników osądzonych w określonym stanie faktycznym i w tych sprawach rozstrzygnięcia w nich zawarte są wiążące. Natomiast organy podatkowe mimo, że w ocenie indywidualnych spraw podatników posiłkują się wydanymi rozstrzygnięciami sądów i innych organów podatkowych, to nie mają możliwości zastosowania ich wprost, z tego powodu, że nie stanowią materialnego prawa podatkowego.\nLokalizacja: Wyszukiwarka > Akcja > IPPB2/415-630/14-2/MK


Obrazy do łazienki • Obraz dla domu | myloview.pl\nPowiedzmy sobie szczerze: dekorowanie łazienki to naprawdę trudne zadanie. W większości mieszkań łazienka jest najmniejszym pomieszczeniem, a przecież trzeba tam zmieścić wiele sprzętów. Do tego panują w niej warunki, które zdecydowanie nie przedłużają życia większości dekoracji, takie jak wilgoć i podwyższona temperatura, do tego zdarzają się okazjonalne zachlapania. Nie jest łatwo znaleźć ozdobę, która to przetrwa! Ale na szczęście my wiemy, że w takiej sytuacji sprawdzą się nasze obrazy do łazienki! Bez względu na to, czy potrzebne są Ci niewielkie, urocze obrazy łazienkowe, czy raczej szukasz wyrazistej i przyciągającej wzrok ozdoby, która uzupełni całe wnętrze, z pewnością znajdziesz tutaj coś odpowiedniego. A do tego masz gwarancję, że każdy obraz, który kupisz w naszym sklepie, wzorowo przetrzyma warunki tam panujące!\nMorski tryptyk do łazienki\nWielki błękit mórz i oceanów nigdzie nie prezentuje się tak dobrze jak w łazience! Obraz w formie tryptyku nada stylizacji nowoczesności.\nObraz do łazienki z latarnią morską\nIlustracja z morską latarnią w klimacie vintage sprawdzi się w łazienkach urządzonych w stylu skandynawskim.\nTropikalne zielone lesves w stylu przypominającym akwarele. Liść Aquarelle na tle, tekstury, wzór opakowania, ramki lub granicy.\nDrukuj do projektowania tkanin z ryb i kwiatów\nObraz z abstrakcyjnym kwiatem\nDo stonowanej łazienki idealnie pasuje nowoczesny obraz z kwiatem w oryginalnej, abstrakcyjnej formie.\nObraz fale na morzu\nObraz spienionego morza idealnie wkomponuje się w białą ścianę nad wanną lub naprzeciwko umywalki.\nRóżowe flamingi w delikatnym ogrodzie w turkusowej mgle. Mural i tapety do drukowania wnętrz.\nObraz pastelowy portret\nJeśli szukasz do łazienki subtelnej dekoracji to pastelowy portret sprawdzi się w tej roli idealnie!\nObraz akwarelowy z latarnią\nObrazy w stylu marynistycznym to wprost wymarzona dekoracja do łazienki! W szczególności dobrze prezentuje się motyw z latarnią morską.\nGrunge rocznika mapa morskie z morskich odznaki i elementy wektor wzór\nŻaglówka przeciwko nieba atmosferycznego\nkamienie na starym powierzchni drewnianych\nCzarne kamienie na spokojnym tle wody\nStreszczenie faliste tle\nVintage polski paznokci\nTon wody rocznika rozmycie\nOddział terapii czerwony orchidea z kamieni\nProfil piękna dziewczyna\nWiersz Spa Kamieni\nCiemnofioletowy wzrósł tła\nAbstrakcyjna makro fotografii nasion roślin z wody spada.\nNowa koncepcja energii elektrycznej\nObraz do łazienki z baletnicą\nGrafikę z baletnicą polecamy w szczególności miłośniczkom tańca. Taki obraz doda wnętrzu klasycznego wydźwięku.\nObraz do łazienki abstrakcja\nObraz to idealny sposób aby przemycić do łazienki odrobinę koloru. Pastelowy abstrakcyjny motyw ociepli aranżację.\nObraz z czaplą do łazienki\nJeśli szukasz niebanalnego dodatku, który odmieni wygląd Twojej łazienki, to obraz z czaplą doskonale sprawdzi się w tej roli.\nObraz w stylu japońskim\nObraz z gejszą pasuje nie tylko do wnętrz w stylu japońskim - taka grafika świetnie sprawdzi się np. w nowoczesnej łazience.\nwięcejczerwony sztuka piękno kobieta dziewczyna tło streszczenie projekt grunge retro styl rocznik wina piękny biały woda łódź jedzenie zdrowy twórczy zdrowie\nObrazy do łazienki – pięć sposobów na metamorfozę wnętrza\nBez względu na to, jak zaprojektowana jest Twoja łazienka, nasze dekoracje sprawią, że z powodzeniem to pomieszczenia zmienią swój wygląd. Ponieważ łazienka z reguły jest stosunkowo niewielkim wnętrzem, bardzo często niewiele trzeba, aby sprawić, by jedynie z funkcjonalnego pomieszczenia stała się prawdziwą dumą mieszkania i miejscem, w którym naprawdę miło jest przebywać. Obrazy łazienkowe są jednym ze sposobów na przeprowadzenie aranżacyjnej metamorfozy, dlatego chcemy podać Wam pięć naprawdę ciekawych, skutecznych i łatwych w wykonaniu pomysłów na to, jakie obrazy do łazienki wybrać i jak sprawić, by stały się prawdziwą ozdobą tego wnętrza. Mamy nadzieję, że któryś z nich spodoba Wam się na tyle, że będziecie mieli ochotę wykorzystać go we własnym mieszkaniu!\nPomysł 1: Wykorzystaj obrazy do łazienki, aby dodać pomieszczeniu koloru\nDużym problemem większości łazienek jest to, że rzadko można tam spotkać jakiś bardziej wyrazisty kolor. Nawet kafelki najczęściej nie wyróżniają się soczystymi i nasyconymi barwami. A to wielka szkoda, bo w łazience, nawet odrobina kolorystycznego urozmaicenia może zrobić wielką różnicę! Jeśli nie masz pewności, jaki obraz w łazience będzie najlepszy, to polecamy w pierwszej kolejności zawsze sięgać po taki, który barwnie ożywi wnętrze: na przykład taki z wyrazistym motywem geometrycznym albo motyw przedstawiający kwiaty. Obraz tego rodzaju najskuteczniej odmieni wnętrze.\nPomysł 2: Wykorzystaj swój ulubiony wzór!\nKolor to jedno, a wzór to zupełnie inna sprawa! Teoretycznie obowiązuje zasada, w myśl której duże wzory powinno się stosować w dużym wnętrzu i vice versa, ale tak naprawdę wiele zależy tutaj od formatu obrazu, na jaki się zdecydujesz. Im mniejszy, tym większa dowolność! Wyraziste, przyciągające spojrzenia wzory to łatwy i niebanalny zarazem sposób na urozmaicenie wystroju.\nPomysł 3: Minimalistyczne, popartowe lub retro – obrazy do łazienki w Twoim stylu\nW naszych mieszkaniach lubimy i chętnie wykorzystujemy style dekoracyjne: urządzamy sypialnię w stylu shabby chic i skandynawski salon, projektujemy minimalistyczną kuchnię, nowoczesny pokój nastolatka i tak dalej. O łazience natomiast często zapominamy i nie wykorzystujemy tam charakterystycznych elementów żadnej z popularnych stylistyk. A jest to duży błąd! Obraz w łazience może być w stylu, w jakim tylko chcesz, aby był! Ważne jest, aby niewielkim nakładem sił i środków dodać wnętrzu charakteru!\nPomysł 4: Znajdź odpowiednie miejsce\nNie zdradzimy żadnego dekoratorskiego sekretu, jeśli powiemy, że tak naprawdę cała łazienka jest nietypowym miejscem na zawieszanie obrazów. Sęk w tym, że nawet w jej obrębie istnieją przestrzenie, które wydają się mniej oczywiste, jeśli chodzi o tego rodzaju ozdoby! Chyba każdy mógłby wpaść na to, aby zawiesić obraz nieopodal lustra, prawda? Co innego zawieszenie go wzdłuż wanny - o ile nie będzie zbytnio narażony na oblanie go wodą. Obrazy łazienkowe będzie pasować zawieszone nawet nad toaletą! Jest to miejsce na ścianie, które prawie zawsze pozostaje puste!\nPomysł 5: Jeden obraz w łazience? A może dwa lub trzy?\nJeśli już dałeś się przekonać do rewolucyjnego pomysłu, jakim są obrazy do łazienki i toalety, to czemu nie miałbyś pójść o krok dalej, tworząc tam niewielką galerię? Kilka niewielkich obrazów, zawieszonych obok siebie, da naprawdę ciekawy efekt, którego nie dałoby się osiągnąć z wykorzystaniem pojedynczego, nawet dużego obrazu.\nMilicz różowe drzewa tlen Alaskan malamute chmura słowo sukces Ślepy maswerk Morze Fidżi Mucha


Wiesz, że poziom wilgotności wpływa na twoje samopoczucie? Innowacyjny pochłaniacz wilgoci Ceresit STOP Wilgoci Aero 360° skutecznie zwalczy nadmiar wilgoci w dowolnym pomieszczeniu o podwyższonej wilgotności powietrza, m.in. w sypialni czy piwnicy, w której zlikwiduje problem zaparowanych okien. Zadbaj o zdrowie i zabezpiecz wybrane wnętrze przed pleśnią, grzybami oraz nieprzyjemnym zapachem, a tym samym uchroń się przed alergiami, astmą czy reumatyzmem.\nUrządzenie jest proste w obsłudze, estetyczne, a ponadto działa tuż po włożeniu do niego tabletki – bez użycia prądu i baterii. Półprzezroczysty zbiornik pozwala na bieżąco kontrolować poziom solanki i konieczność uzupełnienia tabletki. Skutecznie i aż do uzyskania optymalnego poziomu redukuje nadmiar wilgoci w pomieszczeniach – również nieogrzewanych, nieodpowiednio izolowanych, z nadmiarem pary wodnej. Co ważne, nie wysusza jednak powietrza!\nTo świetne rozwiązanie do osuszania powietrza na potrzeby domowe lub biurowe. Pochłaniacz w kolorze granatowym będzie też pełnił funkcję estetyczną – pasuje m.in. do biura, pralni, garażu, warsztatów, łodzi itp., a także pomieszczeń domowych, zależnie od ich wystroju. Jest kompatybilny z tabletkami 450 g.\nAero 360° Łazienkowy


Nasz projekt promujący gry zespołowe i rodzinne to odpowie..\n19 Stycznia w nasze szkole odbyl się dzień gier i zabaw na..\nJuż 19 stycznia w naszej Szkole Podstawowej nr 14 w Krośni..\nWe recall, bring back and present grandparents’ games to o..\nWizyta na Sycylii.\nWizyta na Sycylii. Play and teach w nowej odsłonie. Gry pl..\nSzkolenie przed realizacją gier dydaktycznych.\nPrzed wyjazdem do Palermo szkolimy się z gier dydaktycznyc..\nPrzygotowania do kolejnego roku projektu idą pełną parą\nSpotkania cykliczne sa niezwykle owocne i pomagaja w dzial..\nGraj ze mną i ucz mnie i robotyka?!??! Czemu nie!? Uczniow..\n“Baw się ze mną i uczmnie”. Na Cyprze dzieci z Polski, Tur..\nGra edukacyjna z rówieśnikami z rodziny Erazmus+😃


Wieniec dla Krzyśka Szayi - Łukasz Włoch | Pomagam.pl\nWieniec dla Krzyśka Szayi\n2 324 zł z 555 zł (Cel)\nKrzysztof Szaya Szaykowski Wspaniały człowiek o niesamowitej osobowości. Mistrz Polski, wychowawca młodzieży, Opiekun sekcji młodych Przez całe życie zwiazany ze sportem samochodowym. Najbardziej znany spiker Rajdowego Kryterium Asów przy ul Karowej podczas Rajdu Barbórka. To On rozgrzewał kibiców wielkim Łoooołłłłłł. On komentował przejazdy rajdowców bardzo sprawiedliwie. Zbiórka przeznaczona jest głównie dla zawodników I taki tytuł będzie miała szarfa a wieńcu Krzyśkowi Zawodnicy....


w sprawie uzupełnienia składu osobowego Komisji Rady Miejskiej w Maszewie - Komisji Gospodarczej zgodnie z oświadczeniem zainteresowanej Radnej Pani Ranaty Staszków. przyjęto (w. zwykła)\nWNIOSEK FORMALNY O DODANIE PUNKTU: Podjęcie uchwały zmieniającej uchwałę Nr XIII/103/08 Rady Miejskiej w Maszewie z dnia 29 kwietnia 2008 r w sprawie ustalenia wysokości diet dla przewodniczących organu wykonawczego jednostek pomocniczych z Gminy Maszewo. przyjęto (w. bezwzględna)\n1 Jadwiga Augustyniak za\n2 Mirosław Górski za\n3 Krzysztof Janicki za\n4 Emilia Kwiatkowska za\n5 Agnieszka Lewicka za\n6 Marta Popielarska za\n7 Żaneta Równiejko za\n8 Krzysztof Seredyński za\n9 Krzysztof Smykowski za\n10 Grzegorz Sokołowski za\n11 Małgorzata Storma-Piotrowska za\n12 Mariusz Wiśniewski za\n13 Beata Woźniak za\n14 Irena Plewa za\n15 Renata Staszków nieoddany\nWNIOSEK FORMALNY O DODANIE PUNKTU - WOLNE WNIOSKI. przyjęto (w. bezwzględna)\nw sprawie ustalenia stawki dotacji przedmiotowej dla Zakładu Komunalnego w Maszewie na prowadzenie Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych przyjęto (w. zwykła)\n15 Renata Staszków za\nw sprawie zmiany budżetu gminy Maszewo i w budżecie gminy Maszewo na 2019 rok - wraz z autopoprawką Burmistrza z dnia 12.12.2019 r. przyjęto (w. zwykła)\nw sprawie zmiany uchwały Nr XXXIII/221/2018 Rady Miejskiej w Maszewie z dnia 24 sierpnia 2018 r. w sprawie programu postępowania naprawczego Gminy Maszewo. przyjęto (w. zwykła)\nw sprawie zmiany uchwały Nr XIV/85/19 Rady Miejskiej w Maszewie z dnia 19 listopada 2019 r. w sprawie poboru podatków w drodze inkasa, określenia inkasentów oraz wysokości wynagrodzenia za inkaso przyjęto (w. zwykła)\n9 Krzysztof Smykowski wstrzymał się\nPodjęcie uchwały zmieniającej uchwałę Nr XIII/103/08 Rady Miejskiej w Maszewie z dnia 29 kwietnia 2008 r w sprawie ustalenia wysokości diet dla przewodniczących organu wykonawczego jednostek pomocniczych z Gminy Maszewo. przyjęto (w. zwykła)


[ 1523 posty(ów) ] Idź do strony Poprzednia 1 ... 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21 ... 61 Następna\nWysłany: Śro Gru 13, 2017 11:50 pm\nI po ptakach. Ale ponad 3 godziny moje Super warunki. Kilkadziesiąt geminidów.\nMam nadzieję, że tego z ok 19:50 przez Oriona złapałeś\nWysłany: Czw Gru 14, 2017 12:51 am\nNie mam go. Zapewne przeleciał na lewo od pola widzenia. Orion wszedł w kadr godzinę później...\nWysłany: Czw Gru 14, 2017 2:50 pm\nW sumie zarejestrowało się na 3 kamerach 390 meteorów, w tym 346 GEM (pav06-77 sztuk, pav07-109, pav79-160).\nW drugiej połowie nocy przylazł front, ale i tak w dziurach złapało się 100 metków\nKażda kamera zaliczyła dublet, czyli 2 meteory w tym samym czasie.\nGeminidy ogólnie mało jasne, ale ilościowo dobrze się sprawowały.\nPoniżej zbiorczy obrazek z 3 kamer, na którym pięknie widać radiant roju:\ngeminidy_z_3_kamer_metrad.jpg [ 181.8 KiB | Obejrzany 1444 razy ]\nWysłany: Nie Gru 17, 2017 12:41 pm\nProszę o objaśnienie do rysunku bo widzę na nim wyraźnie 3 radianty\nWysłany: Pon Gru 18, 2017 8:41 pm\nMetRec generuje 9 mapek nieba z meteorami i radiantami.\nTu jest 1 radiant (Geminidów) tylko "załapał się" na 3 różnych mapkach.\nNa 1 w centrum jest Mała Niedźwiedzica, na 2 - Woźnica, a na 5 - Mały Pies.\nWysłany: Wto Gru 19, 2017 7:26 pm\nA to wszystko wyjaśnia bo intuicyjnie by było żeby te 9 mapek obejmowało jednolity kawałek nieba na przylegających do siebie fragmentach, dziękuję za wyjaśnienie\nWysłany: Śro Sty 10, 2018 10:12 am\nJuż chyba można być pewnym pogody w weekend Planuje wyjazd na południe, Wilczyce, Koskowa. Wie ktoś jak tam z dojazdem na te miejscówki? Śniegu tam pół metra nie ma? Może ktoś (Snejkuuu) chętny?\nWysłany: Śro Sty 10, 2018 1:23 pm\nSuper się składa, ja też właśnie chciałem jechać w Sobotę w okolice Wilczyc (wyjazd koło 17-17:30 z Krakowa). Orzech, możemy się spotkać jak ostatnio i mogę Cię zgarnąć po drodze.\n18" Pablitus (w produkcji); GSO 203/1000 EQ5\nES 6,7mm; 20mm; 35mm; TS Planetary 5mm\nFiltr Polaryzacyjny Orion 1-40%; Explore Scientific UHC; Lumicon OIII\nWysłany: Śro Sty 10, 2018 2:12 pm\nKurde, myślałem że Cię płeć piękna odciągła od tych "astronomicznych głupot"\nWchodzę w to tylko nie wiem czy sam będę jechał ale jak coś jesteśmy w kontakcie\nCiekawe jak wyglądają Wilczyce, bo w lecie tam pod ta górkę nie łatwo było wjechać a co dopiero teraz. Także proponuje podjechać kawałek dalej albo na Koskową Górę, niebo ciut gorsze ale wysokość 800 mnpm daje gwarancję braku smogu, itp gdyby ten się miał pojawić.\nWysłany: Śro Sty 10, 2018 2:43 pm\nWłaśnie się rozstałem z płcią piękną i wracam do "astronomicznych głupot"\nZe mną będzie jeszcze kolega, więc w samochodzie niestety mam tylko jedno miejsce. Możemy jechać na Koskową.\nWysłany: Śro Sty 10, 2018 3:50 pm\nUu, no to szczerze, to nie wiem czy współczuć\nWysłany: Śro Sty 10, 2018 6:18 pm\nKurcze pojechałbym z Wami bardzo chętnie! ale pracuję do 22:00 ...\nZapewne od 17:00 nie zostaniecie do północy Pozostaje mi wyskoczyć na chwilę gdzieś bliżej jak faktycznie będzie okazja\nWysłany: Śro Sty 10, 2018 7:23 pm\nJak mi tam gdzieś znajdziesz nocleg za rozsądne pieniądze to zostaje i na noc z niedzieli na poniedziałek\nA tak serio, nie wiem czy się wyrobię tak wcześnie jak Rozi pisał. W planie miałem załapać już wiosenne galaktyki (może i słynny kwazar 3C 273 a na jakiejś sensownej wysokości jest dopiero ok 1), więc u mnie wszystko płynne i się może zmieniać.\nWysłany: Czw Sty 11, 2018 8:50 pm\nKusicie, Panowie, kusicie... ale sam nie wiem co robić. Ostra infekcja za mną (antybiotyk skończony w niedzielę), a czeka mnie przekichany miesiąc i nie chcę się znowu załatwić. Chyba polornetkuję pod domem, żeby nie przemarznąć na kość, bo by się to źle skończyło. Chyba, że ognisko rozpalimy w pobliżu. Nad żarem ogrzać się można praktycznie bez psucia adaptacji.\nWysłany: Pią Sty 12, 2018 11:34 am\nA tak serio, nie wiem czy się wyrobię tak wcześnie jak Rozi pisał. W planie miałem załapać już wiosenne galaktyki (może i słynny kwazar 3C 273 a na jakiejś sensownej wysokości jest dopiero ok 1)\nZnajac zycie, wyjedziemy z Krakowa kolo 18:30. Nie bylem na obserwacjach z 2 miesiace, takze bede potrzebowal wiecej czasu do przypomnienia sobie nieba\nWysłany: Pią Sty 12, 2018 12:10 pm\nNo to taka godzina, ok 19 by mi już pasowała ale chyba spotkamy się na miejscu. Prawdopodobnie będę miał do odbioru felgi dla ojca gdzieś koło Gdowa więc nie będę Ci tyłka zawracać ale to dam znać na fona.\nKusicie, Panowie, kusicie...\nMy? Skądże znowu. Po co miałby Cię namawiać pod ciemniutkie niebo z dwoma dużymi Newtonami, w bezchmurną i prawdopodobnie super przejrzystą noc, gdzie i Twój MAczeK łowi DSy, że hej\nWysłany: Pią Sty 12, 2018 3:14 pm\nOrzech, gdybys miał możliwość, to weź jeszcze lornetkę. Co do godziny, to się zgadamy.\nWysłany: Pią Sty 12, 2018 4:24 pm\nSpoko, wezmę dla Ciebie\nChyba nici z mojego wyjazdu po felgi dla ojca więc z chęcią pojadę z Wami - jeżeli propozycja jeszcze aktualna\nWysłany: Pią Sty 12, 2018 9:04 pm\nsłynny kwazar 3C 273\nA może i MRK 421 ?\nWysłany: Pią Sty 12, 2018 10:26 pm\nOo, nie znam. Poczytam zaraz. Lokalizacja dość łatwa. Na pierwszy rzut oka wygląda, że można spróbować.\nWysłany: Pią Sty 12, 2018 10:41 pm\nMasz na myśli, że może będzie widać ? Raczej tak bo w 8" dalo radę. Możesz przejrzeć całą listę. Ja na razie mam tylko ten.\nWysłany: Pią Sty 12, 2018 10:52 pm\nBlisko te dwie gwiazdki są a one jasne. Zwłaszcza 51 UMa. Widzę też, że waha się jasność ale piszą, że można próbować od 6" więc damy radę\nSuper obiekt. Jak tak człowiek poczyta to szok co "tam u góry" można zobaczyć.\nJak masz jeszcze coś ciekawego to podrzuć.\nWysłany: Nie Sty 14, 2018 11:37 am\nNormalnie XXI wiek a prognozy mają pokrycie z rzeczywistością na poziomie 25%. Wczoraj dramat - wycieczka do Wilczyc żeby zobaczyć chmury, śnieg i oszronionego gałęzie...\nDziś próba nr 2\nNo i chyba wszystko jasne skąd takie różnice\nCzyli dziś raczej na pewno piwko i film a nie M42\nWysłany: Pon Sty 15, 2018 12:06 pm\nJednak było wczoraj trochę nieba ale coś wisiało i szału nie było.\nDziś można by coś pomyśleć. Może ktoś chętny no na Trzonów\nUżytkownicy przeglądający to forum: Zywis oraz 6 gości


Rok do wyborów. Walka o mandat radnego będzie ostra, a na listach będą sami "soliści" | Portal Esanok.pl | Telewizja Sanok - Aktualności - Ogłoszenia - Firmy\nRok do wyborów. Walka o mandat radnego będzie ostra, a na listach będą sami „soliści”\nSANOK / PODKARPACIE. Już tylko nieco ponad rok pozostał do wyborów samorządowych. Zmienił się system wyłaniania lokalnej władzy. Wprowadzono bowiem okręgi jednomandatowe. Na czym polegać będzie nowa ordynacja? Na jakim etapie przygotowań są ugrupowania, które mają szansę odegrać główne role podczas głosowania?\nW przyszłym roku po raz pierwszy zagłosujemy w 21 okręgach wyborczych\nW Polsce system jednomandatowych okręgów wyborczych obowiązuje od 2011 roku. Ten sposób wybierania przedstawicieli społeczeństwa do struktur władzy odnosi się do wyborów do Senatu RP oraz do rad gmin w gminach niebędących miastem na prawach powiatu (w woj. podkarpackim miastami na prawach powiatu są: Rzeszów, Przemyśl, Krosno i Tarnobrzeg). Główne zasady, na których opiera się system polegają na wyborze jednego kandydata z każdego okręgu wyborczego, przy założeniu, że każdy komitet wyborczy może zgłosić wyłącznie jedną osobę.\nUchwała Rady Miasta z 4 października 2012 roku wprowadza jednomandatowe okręgi wyborcze w Sanoku. Do tej pory, miasto podzielone było na trzy okręgi. Teraz, zgodnie z Kodeksem Wyborczym, okręgów będzie tyle, ilu radnych liczyć będzie Rada Miasta w kadencji 2014-2018, czyli 21. Każdy z okręgów będzie miał przypisany oddzielną siedzibę obwodu wyborczego. Dokonany podział okręgów musi być zgodny z jednolitą normą przedstawicielstwa, czyli kryterium decydującego o zasięgu okręgu wyborczego. Dla Sanoka wynosi ona 1852 mieszkańców i zgodnie z tą wartością, wyłoniono poszczególne obszary głosowania.\nLiczba okręgów wyborczych w poszczególnych dzielnicach Sanoka:\nSzczegółowy podział na okręgi wyborcze w Sanoku przedstawiono w dalszej części artykułu.\nO etap i przebieg przygotowań do wyborów pytamy przedstawicieli poszczególnych ugrupowań politycznych, które mają ambicję odegrać znaczącą rolę podczas przyszłorocznego głosowania (kolejność według alfabetu).\nCentroprawicowy ruch społeczny związany z Jarosławem Gowinem\n– Oczywiście nie osiadłem na laurach, angażuję się w budowę nowego ruchu społecznego, który jest prawicowym porozumieniem pomiędzy formacją Jarosława Gowina, PJN-em Pawła Kowala i republikanami Przemysława Wiplera. W chwili obecnej, nie mogę zdradzać tajemnic związanych z funkcjonowaniem nowej struktury. Już teraz zapraszam na konwencję, która odbędzie się 27.10 w Rzeszowie. Po tym terminie będę mógł odpowiedzieć na pytania dotyczące wyborów. Natomiast w listopadzie podamy informację z nazwą ruchu – mówi Adam Drozd, koordynator regionalny na obszar dawnego województwa krośnieńskiego.\nKomitet Wyborczy Wyborców Wojciecha Blecharczyka – Dla Sanoka\n– Podczas trzech ostatnich wyborów samorządowych, nasz komitet uzyskiwał największe poparcie. Uważam, że na przygotowania do wyborów przyjdzie jeszcze czas. Ja i moi współpracownicy mamy jeszcze dużo do zrobienia. Pracujemy nad budżetem, opracowujemy plan strategiczny na lata 2014-2020, w ogóle nie myślimy o tym, jak będą wyglądały wybory. Naszym priorytetem są sprawy bieżące. Chcemy budować, a nie „politykować” – mówi Wojciech Blecharczyk, przewodniczący Komitetu Wyborczego Wyborców Wojciecha Blecharczyka – Dla Sanoka.\n– Zmiany w ordynacji wyborczej, to kolejny krok w realizacji pierwotnych założeń Platformy Obywatelskiej. Nowy sposób wyboru władz Sanoka jest dobrym rozwiązaniem. Mandaty otrzymają osoby znane w środowisku, znajome mieszkańcom z danego okręgu. Wcześniej, mogliśmy zgłosić 42 kandydatów, teraz tylko 21, stąd proces przygotowywania ostatecznej listy naszych reprezentantów będzie przebiegał w sposób bardziej selektywny, wybierzemy najlepszych. Pełną parą, przygotowania do przyszłorocznych wyborów ruszą po zakończeniu działań związanych z wyborem władz w naszych lokalnych strukturach. Za nami wybór szefa powiatowego, przed nami wybory zarządu – mówi Sławomir Miklicz, nowy, „stary” szef powiatowych struktur Platformy Obywatelskiej.\n– Od wielu lat, do PSL-u przyklejona jest łatka partii bliżej związanej z gminami wiejskimi niż miejskimi. Chcemy zatrzeć ten stereotyp, dlatego postanowiliśmy walczyć o poparcie również dla naszych kandydatów do władz miasta. Chcielibyśmy zaznaczyć swoją obecność w Sanoku. Planujemy wystawienie kandydatów jeśli nie we wszystkich, to w większości okręgów wyborczych. Jesteśmy na etapie opracowywania strategii. Mamy liderów, którzy będą nas reprezentować podczas wyborów w 2014 roku, ale wciąż jesteśmy otwarci na nowych członków chcących startować z naszej listy – zdradza Grażyna Borek, szef powiatowych struktur Polskiego Stronnictwa Ludowego.\n– Jesteśmy na etapie konstruowania listy kandydatów. Spotykamy się z nimi, przeprowadzamy wiele rozmów. Działania konsultujemy z innymi środowiskami, aby wspólnie osiągnąć, jak najlepsze efekty. Nowa ordynacja wyborcza? Z pewnością będzie to dla nas wszystkich nowość. Niewątpliwym plusem jest fakt, że wybrany radny będzie dobrze znany w okręgu i będzie można do niego łatwo dotrzeć. Z drugiej jednak strony, będzie znacznie trudniej o kompromis wśród radnych, ponieważ poszczególni członkowie rady, będą myśleli tylko o swoim okręgu. Mam także sporo wątpliwości, co do sfery finansowej dotyczącej kandydatów. Bogatszych będzie stać na efektowną kampanię wyborczą, co sprawi, że ubiegający się o mandat radnego będzie bardziej widoczny, a formułowane przez niego poglądy bardziej czytelne. Nie zawsze przekłada się to jednak później na dobrą i skuteczną pracę samorządowca. Uważam, że jest to zagrożenie – mówi Tadeusz Nabywaniec, szef powiatowych struktur Prawa i Sprawiedliwości.\n– Cały czas myślimy o wyborach, obserwujemy ludzi, przeprowadzamy sporo rozmów z potencjalnymi kandydatami. Początkowo widoczny był pewnie dystans, z jakim do Solidarnej Polski podchodzili obywatele, ale po ostatnim wyborach w Kazimierzu Wielkim, Elblągu i na Podkarpaciu, gdzie nasza partia uzyskała poparcie na poziomie kolejno 6%, 15% i 11%, percepcja naszych poglądów zmieniła się. Notujemy dużo większe zainteresowanie naszą działalnością, szczególnie ludzi młodych. Przynależność do partii deklaruje coraz więcej osób. Słyszymy głosy, o hermetycznym charakterze innych struktur funkcjonujących na naszym terenie, stąd Solidarna Polska jest dla wielu osób dobrym wyborem – mówi Piotr Uruski, szef powiatowych struktur Solidarnej Polski.\n– Zmiany w ordynacji wyborczej oceniam bardzo negatywnie. Skutkiem wprowadzenia jednomandatowych okręgów wyborczych będzie brak stabilności, każdy będzie solistą. To psucie tego, co dobrze funkcjonowało. Jeśli chodzi o same przygotowania, trwają pierwsze przymiarki, wewnętrzne rozmowy, analizujemy wyniki wyborów sprzed 3 lat według poszczególnych okręgów wyborczych i zastanawiamy się na strategią działania – relacjonuje Ziemowit Borowczak, szef powiatowych struktur Sojuszu Lewicy Demokratycznej.\n– Jesteśmy rozczarowani pracą obecnych radnych. Ciężko znaleźć jakiekolwiek informacje na temat pracy radnych, czy efektów posiedzeń poszczególnych komisji. W przyszłym tygodniu planujemy spotkanie. Jednym z celów będzie próba zrzeszenia szeroko pojętej prawicy, stworzenie większego komitetu i wybór najlepszych kandydatów, którzy będą kompetentni i przygotowani do pracy radnego – mówi Maria Szałankiewicz-Skoczyńska, prezes stowarzyszenia Wiara-Tradycja-Rozwój.\n– Przygotowania do wyborów w 2014 roku rozpoczęliśmy znaczenie wcześniej. Trwają ustalenia listy kandydatów, chcemy mieć reprezentantów w każdym okręgu wyborczym. Analizujemy nasze szanse w poszczególnych okręgach. Spodziewamy się ostrej walki wyborczej. Decydować będzie przygotowanie merytoryczne i autorytet kandydata w swoim środowisku. Nowa ordynacja wyborcza, to eksperyment. Obawiam się, że w wielu gminach doprowadzi ona do spowolnienia układanek powyborczych, mogą wystąpić trudności w budowaniu stałej większości – zaznacza Waldemar Och, prezes „Towarzystwa Przyjaciół Sanoka i Ziemi Sanockiej”.\nKlub Radnych „Zjednoczeni”\n– Na bieżąco analizujemy bieżące wydarzenia. Sprawdzamy i weryfikujemy nasze zaplecze. Rozmawiamy o tym, gdzie i kim dysponujemy, zastanawiamy się także, w których okręgach możemy jeszcze szukać kandydatów. Co do nowej ordynacji wyborczej, wydaje mi się, że jest ona odpowiedzią na oczekiwania większości społeczeństwa. Przychylam się do nowego sposobu wybierania władz, choć za minus uważam trudności, jakie w przyszłości może napotkać burmistrz miasta przy zbieraniu większości – tłumaczy Zbigniew Daszyk, przewodniczący Klubu Radnych „Zjednoczeni”.\nPodział miasta na jednomandatowe okręgi wyborcze:\nUlice: Boczna, Cicha, Daszyńskiego, Gieli, Grunwaldzka, Jagiellońska, Konarskiego (nr 3 do nr 13 i numery nieparzyste od nr 17 do nr 21), Plac Miast Partnerskich, Podgórze, Schody Balowskie, Schody Zamkowe, Sienkiewicza, Słowackiego, (od nr 8 do nr 18), Wąska, Wesoła, Winna, Zaułek Dobrego Wojaka Szwejka.\nAdres siedziby obwodu: ZS nr 5, ul. Jagiellońska 22\nUlice: 3 Maja, Cerkiewna, Franciszkańska, Grodka, Grzegorza z Sanoka, Jana III Sobieskiego, Joselewicza, Kazimierza Wielkiego, Kościuszki (od nr 3 do nr 16), Królowej Bony (nr 23 i nr 29), Lenartowicza, Łazienna, Modrzewskiego, Piłsudskiego, Plac św Jana, Plac św Michała, Rybacka, Rynek, Sanowa, Schody Franciszkańskie, Serpentyny, Wałowa, Żydowska.\nAdres siedziby obwodu: Gimnazjum nr 2, ul. Jana III Sobieskiego 5\nUlice: Jasna (od nr 2 do nr 25), Krzywa, Matejski, Polna (od nr 11 do nr 19a), Południowa, Rolna, Rondo Beksińskiego, Rymanowska (od nr 1 do nr 48), Sikorskiego, Słowackiego, (od nr 20 do nr 121), Stara, Szkolna, Wiejska.\nAdres siedziby obwodu: SP 2, ul. Rymanowska 17\nUlice: 2 Pułku Strzelców Pdh., A. Mniszek-Tchórznickiego, Dmowskiego, Kościuszki (od nr 18 do nr 70), Mickiewicza (od nr 1 do nr 30 i nr 32), Orzeszkowej, Parkowa, Plac Harcerski, Plater, Szopena, Traugutta (od nr 1 do nr 5), Zacisze, Zamkowa, Żwirki i Wigury.\nAdres siedziby obwodu: PWSZ, ul. Mickiewicza 21\nUlice: Asnyka, Baczyńskiego, Broniewskiego, Brzechwy, Brzozowa, Czesława Miłosza, Dąbrowiecka, Dąbrowskiej, Fredry, Głogowa, Iwaszkiewicza, Jana Wiktora, Jarzębinowa, Kaczkowskiego, Kasprowicza, Kolberga, Konopnickiej, Krakowska (od nr 8 do nr 30), Krucza, Leszczynowa, Leśmiana, Lewakowskiego, Nałkowskiej, Norwida, Okołowiczówka, Pigonia, Pola, Prusa, Rataja, Rymanowska (od nr 51 do nr 124), Staffa, Struga, Szczudliki, Ustronie, Wańkowicza, Wyki, Zamenhofa, Zapolskiej, Żeromskiego, Żurawia.\nAdres siedziby obwodu: budynek Rady Dzielnicy Dąbrówka, ul. Krakowska 36\nUlice: 1000-lecia, A.N.M.P., Batalionów Chłopskich, Bema, Bojko, Didura, Doktora Zaleskiego, Dworska, Fastnachta, Glinice, Graniczna, II Armii Wojska Polskiego, Kalinowa, Krakowska, (od nr 34 do nr 192), Krzyżanowska, Księdza Antoniego Szypuły, Księdza Stajałowskiego, Kujawska, Lisowskiego, Małopolska, Mazowiecka, Mazurska, Mokra, Naftowa, Okulickiego, Piastowska, Podlaska, Pollaka, Pomorska, Prochaski, Skołozdro, Słuszkiewicza, Stachowicza, Stankiewicza, Stapińskiego, Stefczyka, Sucha, Śląska, Targowa, Witosa.\nAdres siedziby obwodu: Filia Przedszkola nr 1, ul. Piastowska 47\nUlice: Bliska, Cegielniana, Czysta, Kiczury, Sąsiedzka, Zgodna.\nAdres siedziby obwodu: Gimnazjum nr 4, ul. Jana Pawła II 25\nUlice: Sadowa (od nr 13 do nr 39 z wyłączeniem 13a)\nAdres siedziby obwodu: Przedszkole nr 2, ul. Sadowa 11\nUlice: Jana Pawła II, Kamienna, Księdza Gorozdowskiego.\nAdres siedziby obwodu: SP 4, ul. Sadowa 12\nUlice: Dembowskiego, Jabłoni, Sadowa (od nr 1 do nr 9 i nr 13a), Sierakowskiego, Śliwowa, Wiśniowa.\nAdres siedziby obwodu: Żłobek nr 2, ul. Traugutta 23\nUlice: Heweliusza, Kopernika, Langiewicza.\nAdres siedziby obwodu: ODK Puchatek, ul. Traugutta 9\nUlice: Armii Krajowej, Mickiewicza (numery nieparzyste od nr 31 do nr 37a oraz od nr 38 do nr 50), Poprzeczna, Staszica, Traugutta (nr 6 i nr 21).\nAdres siedziby obwodu: GOPR, Mickiewicza 49\nUlice: Biała Góra, Białogórska, Bluszczowa, Chabrów, Goslara, Jaśminowa, Jodłowa, Krasińskiego, Kwiatowa, Liliowa, Maków, Międzybrodzka, Młynarska, Podlewskiego, Ruciana, Rybickiego, Szafera, Traugutta (od nr 8 do nr 83 z wyłączeniem nr 21).\nAdres siedziby obwodu: TS Sanoczanka, ul. Kwiatowa 25\nUlice: Kochanowskiego, Ogrodowa\nAdres siedziby obwodu: Gimnazjum nr 1, ul. Kochanowskiego 2\nUlice: Aleja Gen. B. Prugara-Ketlinga, (nr 2 i nr 4), Aleja Szwajcarii, Aleja Wojska Polskiego, Błonie, I Armii Wojska Polskiego, Królowej Bony (z wyłączeniem nr 23 i nr 29).\nAdres siedziby obwodu: SP 1, al. Szwajcarii 5\nObwód Wyborczy nr 16\nUlice: Aleja Gen. B. Prugara-Ketlinga (nr 1, nr 3 i od nr 6 do nr 24), Dworcowa (od nr1 do nr 13), Kolejowa, Lwowska, Opłotki, Przelotowa, Reja, Reymonta, Spokojna, Zielona.\nAdres siedziby obwodu: PWSZ, Reymonta 6\nObwód Wyborczy nr 17\nUlice: Chełmońskiego, Chrobrego, Gajowa, Gałczyńskiego, Kasztelańska, Kmicica, Kolorowa, Korczaka, Kosynierów, Kółkowa, Królowej Jadwigi, Łączna, Malownicza, Mieszka I, Mostowa, Narożna, Nastrojowa, Okrężna, Pawia, Poetycka, ppor. Mariana Zaremby, Przemyska, Przodowników, Przytulna, Rumiankowa, Rycerska, Sienna, Słowicza, Spacerowa, Stefana Batorego, Szewska, Świętojańska, Tetmajera, Turystyczna, Tuwima, Widokowa, Witkiewicza, Władysława Jagiełły, Władysława Łokietka, Wschodnia, Wylotowa, Wyspiańskiego, Zagłoby, Zagumienna.\nAdres siedziby obwodu: SP 6, ul. Przemyska 80\nUlice: Jasińskiego, Jesienna, Kasprzaka, Kilińskiego, Konarskiego (nr parzyste od nr 74 do nr 90 i od nr 131 do nr 141), Księdza Wołka, Leśna, Robotnicza, Słoneczna, Stolarska, Szklana, Wichrowa, Wiosenna, Wspólna, Zagumna.\nAdres siedziby obwodu: Przedszkole nr 4, ul. Robotnicza 13a\nObwód Wyborczy nr 19\nUlice: Akacjowa, Ceramiczna, Cmentarna, Kluski, Lipińskiego, (nr nieparzyste od nr 115 do nr 125 i od nr 126 do nr 246), Leszka Kawczyńskiego, Lipowa, Łany, Murarska, Nowa, Okrzei, Porcelanowa, Rysia, Sowia, Stawowa, Stróżowska (od nr 4 i od nr 15 do nr 40), Topolowa, Wierzbowa, Wilcza, Zagórska.\nAdres siedziby obwodu: SP 3, ul. Stróżowska 4\nObwód Wyborczy nr 20\nUlice: Mateusza Beksińskiego, Dworcowa (od nr 39 do nr 41), Kołłątaja, Kościelna, Lipińskiego, (od nr 1 do nr 114a i nr parzyste od nr 118 do nr 124), Rzemieślnicza, Stróżowska (nr 5 i nr parzyste od nr 8 do nr 14), Wolna.\nAdres siedziby obwodu: Gimnazjum nr 3, ul. Lipińskiego 63\nObwód Wyborczy nr 21\nUlice: 800-lecia, Ciepła, Doktora Niedzielskiego, Głowackiego, Górna, Jagodowa, Jasna (od nr 30 do nr 40), Jezierskiego, Jordana, Kenara, Konarskiego (od nr 25 do do nr 73, numery parzyste od nr 14 do nr 18 i numery nieparzyste od nr 75 do nr 129), Malinowa, Niecała, Osiedle, Płowiecka, Pogodna, Polna (od nr 24 do nr 60), Poziomkowa, Pszenna, Sielska, Stawiska, Śniegowa, Środkowa, Warzywna, Za Potokiem, Zielna, Zigmunda\nAdres siedziby obwodu: SPGM, ul. Konarskiego 22\nTagi: burmistrz, głosowanie, kluby radnych, okregi jednomandatowe, okręgi wyborcze, ordynacja, Podkarpacie, rada miasta, radni, Rok do wyborów. Kto będzie rządził Sanokiem?, Sanok, sposób wyłaniania rządzących, ugrupowania, urząd miasta, władza, wybory 2014, wybory samorzadowe 2014, wykaz okręgów wyborczych


Where the Water Tastes Like Wine recenzja gry\nNazwa gry: Where the Water Tastes Like Wine\nAmeryka w gringoistycznym rozumieniu tego słowa nie kojarzy się Polakom z kulturą ludową – wychodzimy z założenia, że takowa dla swego powstania musi się kształtować wiekami, od słowiańskich pradziadów, tymczasem Jankesi w epoce „Pana Tadeusza” zajmowali tylko niewielki ułamek współczesnej powierzchni swojego państwa. O tym, że jest to krzywdzące twierdzenie, postanowili dać znać twórcy Where the Water Tastes Like Wine.\nZarys fabuły jest dość prosty – docieramy do chatynki położonej na uboczu i postanawiamy zagrać w pokera z tamtejszymi personami. Wiedzie się nam dobrze, aż do ostatniego rozdania. Teoretycznie winniśmy wygrać – na ręku mamy bowiem pokera królewskiego – lecz okazuje się inaczej. Demoniczny wierzyciel obiecuje nam darować życie, pod warunkiem, że ruszymy w podróż po Ameryce w celu gromadzenia opowieści – i następnie podzielimy się nimi dalej.\nTo Sting - na wypadek gdybyście nie poznali\nBrzmi trywialnie i w dużej mierze tak się w istocie okazuje. Przed nami rozciąga się niekoniecznie zielonego przestwór oceanu, gdzieniegdzie zaś nad różnymi lokacjami pojawia się ikonka umożliwiająca nam zainicjowanie interakcji, lub chociażby właśnie poznanie nowej opowieści. Od czasu do czasu zaś natkniemy się na obozowisko, gdzie kompani chętnie usłyszą od nas coś nowego – czasami będą preferowali radosne motywy, przy innych okazjach będą chcieli znaleźć ukojenie swego bólu poprzez usłyszenie o troskach innych.\nNiestety, bardzo, bardzo szybko gracz zaczyna odczuwać monotonię. Autorzy bowiem podeszli do swej pozycji zbyt „książkowo”, lokalne opowieści bowiem potrafią zaintrygować, lecz podane w postaci kilku suchych komunikatów nie pozwalają w istocie poczuć magii opowieści. Co więcej, sama mechanika rozgrywki również jest mocno nużąca – dość powiedzieć, że nasze alter ego porusza się wybitnie niespiesznie, frustrując swoją ospałością. Niby jest minigra, która pozwala przyspieszyć jej poruszanie się, ale i wtedy tempo nie jest imponujące, poza tym zaś sterowanie nie jest zbyt przyjemne.\nMinnesota, Minneapolis, Missisipi - aż się prosi o dyktando\nProdukcja ta może oczarować domorosłych etnografów-amatorów czy miłośników amerykańskiej kultury, którzy utwierdzą się w przekonaniu co do „magiczności” Nowej Anglii, lecz skonstatują również z pewnym zaskoczeniem, że i najpóźniej zasiedlone obszary – jak Idaho czy Wyoming – też mają swój folklor. Wbrew pozorom dla powstania tradycji nie trzeba czasu liczonego w stuleciach – wystarczy popatrzyć na „tradycyjną” choinkę…\nOd gry odstręcza również oprawa wizualna. Co ciekawe jednak, pierwsze wrażenie jest pozytywne, kolorystyka oraz umowność towarzysząca mapie kraju wydaje się atrakcyjna. Niestety, gracz szybko się z tym oswaja, wtedy zaś zaczyna dostrzegać polygony niczym w grach z lat 90. minionego wieku, jak też niezbyt spieszną animację. Całe szczęście, iż przynajmniej statyczne grafiki są estetyczne.\nTe opowieści nie są aż tak nowoczesne\nNa przeciwnym biegunie plasuje się z kolei muzyka. Twórcy wyszli z założenia, iż nic lepiej nie będzie służyło ich celom niż opatrzenie całości amerykańską muzyką ludową, pod którym to pojęciem skrywa się znacznie więcej niż tylko to, co zwykło się kojarzyć country. Nadto, motywy te ulegają zmianie zależnie od eksplorowanego przez nas obszaru. Warto pamiętać, iż Stany Zjednoczone Ameryki to kraj wielki niczym cały kontynent europejski.\nPewną wisienką na torcie jest również dubbing. Nie mam bynajmniej na myśli faktu, iż od czasu do czasu usłyszymy niejakiego Gordona Matthew Sumnera, znanego powszechnie jako Sting (swoją drogą co to za pomysł, by przy pracy nad pozycją, która ma być swego rodzaju kwintesencją oraz apoteozą amerykańskości zatrudnić Brytyjczyka?), lecz okoliczność, iż niemal wszyscy aktorzy głosowi przyłożyli się do swej pracy, choć niestety całość czasami sprawia wrażenie niezbornej.\nWhere the Water Tastes Like Wine to gra o ciekawym pomyśle, której jednak brakuje zasadniczo tylko jednej, acz dość istotnej cechy – miodności. Osiągnięcie jej finału – co zabiera kilka do kilkunastu godzin – gracz wita z ulgą. Co bynajmniej nie oznacza, iż poświęcony czas uzna on za zmarnowany.\nBardzo dziękujemy serwisowi GOG.com za udostępnienie kodu recenzenckiego w celu umożliwienia powstania niniejszego tekstu - https://www.gog.com/game/where_the_water_tastes_like_wine\nestetyczne statyczne grafiki\n...ale zabrakło miodności\nślimacze tempo poruszania się\nprzesadne wymagania sprzętowe\nIntel Core 2 Duo E4500 2.2 GHz, 1 GB RAM, karta grafiki 512 MB GeForce 8500 GT lub lepsza, 6 GB HDD, Windows 7/8/10