ARKA Gdynia - Miedź Legnica RELACJA NA ŻYWO ! 2022-05-08 RELACJA LIVE Z MECZU! Sprawdź!\nArka Gdynia - Miedź Legnica 0:2. Przegrana z liderem 1. ligi i nadal 3. miejsce\nLIVE! 8 maja 2022 (167 opinii)\nArka Gdynia przegrała u siebie z Miedzią Legnica 0:2 (0:1) w meczu na szczycie 32. kolejki Fortuna 1. Liga. Oba gole dla lidera tabeli strzelił Patryk Makuch. Żółto-niebiescy nie wykorzystali szansy, aby objąć pozycję wicelidera. Na to, by...\nArka Gdynia - Miedź Legnica 0:2....\nArka Gdynia - Miedź Legnica 0:2. Z...\nMistrzowie Polski U-17 koszykarzy...\nRezerwowi: 34 Molenda, 3 Memić, 8 Marcus, 9 Siemaszko, 13 Zmorzyński, 14 Kuzimski, 17 Hiszpański, 21 Skóra, 36 Bednarski\nFrankowski (Toruń) oraz Boniek, Winkler\nRezerwowi: 1 Lenarcik, 11 Drzazga, 22 Stróżyński, 27 Garcia, 59 Lehaire, 77 Azikiewicz, 80 Bahaid, 87 Hoogenhout, 88 Lewandowski\n61' 6 Milewski [ICO] 36 Bednarski\n77' 37 Stępień [ICO] 14 Kuzimski\n67' 8 Chuca [ICO] 59 Lehaire\n67' 18 Zapolnik [ICO] 27 Garcia\n74' 70 Śliwa [ICO] 11 Drzazga\n74' 10 Dominguez [ICO] 88 Lewandowski\n86' 6 Matuszek [ICO] 80 Bahaid\nRelację obejrzało w sumie: 4312 osób (desktop: 1058, mobilna: 2740, ap. android: 415, ap. ios: 99)\nArka nie wykorzystała szansy, aby wrócić na pozycję wicelidera Fortuna 1. Liga. Na 2 kolejki przed końcem rozgrywek do Widzewa, który zajmuje miejsce premiowane awansem, traci 2 punkty.\nMiedź, choć już przed tygodniem zapewniła sobie powrót do ekstraklasy, w Gdyni nie zastosowała taryfy ulgowej. Wygrała, gdyż tego dnia była zespołem skuteczniejszym. Oba gole strzelił Makuch, a jeszcze w kilku sytuacjach musiał wykazać się Krzepisz (ARKA Gdynia).\nArka po przerwie atakowała z większą siłą niż w pierwszej połowie. Jednak nawet jak dobrze strzelała, to z dużym wyczuciem interweniował Abramowicz (Miedź Legnica). Jednak częściej żółto-niebieskim brakowało pod bramką rywali zimnej krwi, by skutecznie zakończyć tworzone sytuacje podbramkowe.\noryginalne zachowanie piłkarze Miedzi przed sektorem swoich kibiców\nmimo przegranej piłkarze Arki otrzymują wsparcie od kibiców, a jednocześnie jest ze strony publiczności zobowiązanie do walki do końca\ntaniec radości piłkarzy Miedzi\nKONIEC MECZU. ARKA GDYNIA - MIEDŹ LEGNICA 0:2\nMarcjanik (ARKA Gdynia) zablokował strzał Makucha\nKrzepisz (ARKA Gdynia) odbił piłkę po strzale Garcii (Miedź Legnica), a Lewandowski (Miedź Legnica) przy dobitce kopnął piłkę w boczną siatkę bramki\nDeja (ARKA Gdynia) wybił piłkę po dośrodkowaniu Garcii (Miedź Legnica) z narożnika boiska\nwulgarnie z trybun z obu stron\nkapitalnie Krzepisz (ARKA Gdynia). odbił piłkę poza bramkę po strzale Lewandowskiego (Miedź Legnica)\n"Arka gol" - cały czas z trybun\nKrzepisz (ARKA Gdynia) odbił piłkę po strzale z rzutu wolnego Drzazgi (Miedź Legnica), a dobitka Lehaire (Miedź Legnica) wysoko nad poprzeczką\nŻółtą kartką został ukarany Marcjanik (ARKA Gdynia) i rzut wolny dla gości tuż przy linii bocznej pola karnego Arki\npo drugim sędzia przerwał grę, gdyż uznał, że Dobrotka (ARKA Gdynia) faulował bramkarza\ndwa dalekie wrzuty Marcjanika (ARKA Gdynia) w pole karne z autu\ntrener Tarasiewicz może jeszcze wprowadzić nawet trzech zawodników, ale musiałby ich wprowadzić jednocześnie. Przysługuje mu bowiem jeszcze tylko jedna przerwa na przeprowadzenie zmiany\nMiedź Legnica przeprowadza ostatnią zmianę. Boisko opuszcza Matuszek, w jego miejsce wchodzi Bahaid.\nAbramowicz (Miedź Legnica) złapał piłkę po strzale Kobackiego (ARKA Gdynia)\nArka cały czas naciera. Również trener Tarasiewicz cały czas przy linii bocznej mocno gestykuluje, zachęca podopiecznych do ofensywy\nbez zagrożenia po rzucie rożnym Arki\nAbramowicz (Miedź Legnica) wybił poza bramkę piłkę po strzale Kuzimskiego (ARKA Gdynia)\nprzypominamy też o planowanej bezpośredniej relacji z Niemiec, z meczu eWinner 1. Liga Żużlowa, gdzie żużlowcy Wybrzeża zapowiadają odniesienie pierwszego zwycięstwa w tym sezonie. Startujemy od 15:45\nLive: Landshut Devils - Zdunek Wybrzeże Gdańsk\nfaulowany Abramowicz (Miedź Legnica). Od rzutu wolnego wznowi grę bramkarz gości\nprzypominamy, że jesteśmy tez na Polsat Plus Arena Gdańsk, skąd relacjonujemy mecz 32. kolejki PKO BP Ekstraklasa, którego wynik będzie miał wpływ zarówno na to, która drużyna reprezentować będzie Polsce w Lidze Konfederacji, jak również ukształtowanie strefy spadkowej\nLIVE: Lechia Gdańsk - Stal Mielec\na teraz bramkarza wyręczył Matuszek (Miedź Legnica). To kapitan Miedzi oddalił piłkę od własnej bramko po zagraniu z narożnika boiska Deji (ARKA Gdynia)\nAbramowicz (Miedź Legnica) wypiąstkował piłkę poza boisko po dośrodkowaniu Alemana (ARKA Gdynia) z narożnika boiska\ni jeszcze raz Abramowicz (Miedź Legnica). Tym razem nad bramką wybił piłkę po główce Diawa (ARKA Gdynia). Dośrodkowanie z narożnika boiska Alemana (ARKA Gdynia)\nAbramowicz (Miedź Legnica) wybił piłkę poza bramkę. Strzelał głową Czubak po dośrodkowaniu Alemana (ARKA Gdynia)\nARKA Gdynia przeprowadza pierwszą zmianę. Boisko opuszcza Stępień, w jego miejsce wchodzi Kuzimski.\nbez zagrożenia dla Arki po dośrodkowaniu z rzutu rożnego Garcii (Miedź Legnica)\nŻółtą kartką został ukarany Deja (ARKA Gdynia) po faulu na Matuszku\nMiedź Legnica przeprowadza zmianę. Boisko opuszcza Dominguez, w jego miejsce wchodzi Lewandowski.\nMiedź Legnica przeprowadza zmianę. Boisko opuszcza Śliwa, w jego miejsce wchodzi Drzazga.\npodwójną zmianę przygotowują goście\n[0:2] Miedź Legnica STRZELA GOLA! Zdobywcą bramki Makuch. Akcją Caroliny. Przedarł się z piłką lewym skrzydłem w pole karne. Dobiegł aż do linii końcowej boiska i zagrał w pole bramkowe. Makuch niemal leżąc, bądź siedząc na boisku zdołał jednak skierować piłkę do siatki\ndługie zagranie Dobrotki (ARKA Gdynia) spod własnego pola karnego, ale Aleman (ARKA Gdynia) nie zdołał przejąć piłki i wyszła ona w aut na połowie rywali\nAdamczyk (ARKA Gdynia) spróbował technicznego uderzenia, ale wyszło mu lekkie kopnięcie w środek bramki w ręce bramkarza\nMatuszek (Miedź Legnica) dobrze wrócił i zagrał głową do własnego bramkarza, przerywając atak Kobackiego (ARKA Gdynia) i Czubaka\nw oficjalnych statystykach Arka nadal bez celnego strzału. Jedynie trzy niecelne uderzenia. Miedź 6 strzałów, 3 celne\nLehaire (Miedź Legnica) uderzył sprzed pola karnego nad poprzeczką\nBednarski (ARKA Gdynia) dobrze przerwał kontrę Miedzi\ntym razem zbyt wysokie dośrodkowanie Deji (ARKA Gdynia). Dobrotka (ARKA Gdynia) sięgnął piłkę głową, ale nie było szans na strzał\nMiedź Legnica przeprowadza zmianę. Boisko opuszcza Zapolnik, w jego miejsce wchodzi Garcia.\nMiedź Legnica przeprowadza zmianę. Boisko opuszcza Chuca, w jego miejsce wchodzi Lehaire.\nDobrotka (ARKA Gdynia) nie trafił w piłkę po dośrodkowaniu Alemana (ARKA Gdynia) z rzutu rożnego, a miał odsłonięte pół bramki\nw Arce intensywnie rozgrzewa się Kuzimski (ARKA Gdynia)\nMiedź przygotowuje podwójną zmianę\nMartinez (Miedź Legnica) wybił piłkę głową poza bramkę po dośrodkowaniu Stępnia\nKobacki (ARKA Gdynia) stracił piłkę w polu karnym, a na jego upadek sędzia nie dał się nabrać\n"Gdyńska Arka, oleoloelole" - z trybun\ni kolejna kontra Arki po stałym fragmencie gry rywali. Tym razem Stępień (ARKA Gdynia) nie strzelał, ale dogrywał w pole karne, ale tam nie było nikogo z jego kolegów. Od bramki zacznie Abramowicz (Miedź Legnica)\nobrońcy Arki wybili piłkę po dośrodkowaniu Domingueza (Miedź Legnica) z rzutu wolnego\nrzut wolny dla Miedzi z wysokości pola karnego Arki\nzmiana w Arce na środku drugiej linii\nStępień (ARKA Gdynia) zrobił wszystko aż do wbiegnięcia w pole karne. Strzelił bowiem mocno, ale nad bramką\npo dośrodkowaniu Domingueza (Miedź Legnica) strzał Martineza (Miedź Legnica) zablokowany i kontra Arki\nBednarski (ARKA Gdynia) przygotowuje się do zmiany\ni już jesteśmy z drugiej strony boiska, rzut rożny dla rywali\nAurtenetxe (Miedź Legnica) dobił piłkę nogą do góry, nie pozwalając dojść do niej Czubakowi. Abramowicz (Miedź Legnica) złapał piłkę, a arbiter nie uznał, że doszło do podania do bramkarza\nZapolnik (Miedź Legnica) i Makuch spokojnie wymieniali sobie piłkę w "16" przy biernej postawie obrońców Arki. Ten pierwszym ostatecznie strzelił nad poprzeczką\nNieco zamieszania w "16" gości po dośrodkowaniu z rzutu wolnego Deji (ARKA Gdynia). Diaw (ARKA Gdynia) zamachnął się solidnie nogą do strzału, ale piłka do niego nie dotarła\nsłaby strzał Matuszka. Krzepisz (ARKA Gdynia) łapie piłkę\nrekord frekwencji tego sezonu na trybunach. Mecz ogląda 7556 kibiców\npomoc medyczna biegnie w kierunku bramkarza, jak i Kobieckiego, który próbował dojść do dośrodkowania\nAbramowicz (Miedź Legnica) złapał piłkę po dośrodkowaniu Stępnia\n"Areczka" - śpiewy z trybun\nDiaw (ARKA Gdynia) zablokował we własnej "16" strzał Makucha\nArka po aucie nie zagroziła bramce rywali\nAurtenetxe (Miedź Legnica) popełnił błąd, wybił piłkę w aut na wysokości własnego pola karnego. Opłacił się pressing Adamczyka (ARKA Gdynia)\ngwizdy z trybun, bo Miedź wstrzymuje grę, aby Dominguez (Miedź Legnica) zawiązał but piłkarski\nbez zagrożenia dla Miedzi po dośrodkowaniu Deji (ARKA Gdynia) z narożnika boiska\nZapolnik (Miedź Legnica) wybił piłkę poza własną bramkę po dośrodkowaniu Adamczyka (ARKA Gdynia)\nKrzepisz (ARKA Gdynia) złapał piłkę, która była podawana w kierunku Makucha\nCzubak próbował zablokować Abramowicza (Miedź Legnica), która wykopywał piłkę poza własnym polem karnym, ale nie udało się\nKrzepisz (ARKA Gdynia) złapał piłkę po dośrodkowaniu Domingueza (Miedź Legnica)\nArka oddała inicjatywę na początku Miedzi, która w 10. minucie objęła prowadzenie. Potem to gdynianie przeważali, ale nie potrafili udokumentować tego golem wyrównującym. Najbliższej szczęścia był Czubak po zagraniach Stępnia.\nNatomiast Miedź czekała na kontry i się na nie doczekała. Gdyby nie Krzepisz (ARKA Gdynia), który obronił strzał Zapolnika (Miedź Legnica), a potem Dominguez (Miedź Legnica), który przestrzelił w idealnej sytuacji, ten mecz goście mogli już zamknąć na swoją korzyść.\nA tak Arka przegrywa tylko 0:1 i w drugiej połowie powinna podjąć walkę o zwycięstwo, które - przypomnijmy - jest na wagę pozycji wicelidera tabeli. Remis, a tym bardziej porażka pozostawi Arkę na 3. miejscu, a do końca rozgrywek będą już tylko dwie kolejki.\nw przerwie prezentacja GAK Gdynia, mistrzów Polski do lat 17 w koszykówce chłopców\nKONIEC PIERWSZEJ POŁOWY. ARKA GDYNIA - MIEDŹ LEGNICA 0:1\nwulgarne okrzyki z sektora gości\nna spalonym Dominguez (Miedź Legnica)\npomoc medyczna Miedzi gotowa do wbiegnięcia na boisko, ale to sędzia pomógł Makuchowi się podnieść\nAbramowicz (Miedź Legnica) wypiąstkował piłkę po dośrodkowaniu Deji (ARKA Gdynia) z narożnika boiska\nakcja Milewskiego (ARKA Gdynia) i Adamczyka (ARKA Gdynia) przynosi korner\nStępień (ARKA Gdynia) zagrał wzdłuż pola bramkowego, Czubak wyciągnął się jak długi, ale nie sięgnął nogą piłki\nzablokowany strzał Milewskiego (ARKA Gdynia)\nnajlepsza okazja na gola dla Arki. Po dośrodkowaniu Stępnia Czubak z pola bramkowego strzelił głową nad poprzeczką\nArka pozdrawia swoje "zgody", zaczynając od Zagłębia Lubin\nspiker apeluje do miejscowych o kulturalny doping\nnie było spalonego. Dominguez (Miedź Legnica) chwyta się za głowę, bo kopnął piłkę nad poprzeczką, a miał przed sobą tylko Krzepisza (ARKA Gdynia)\naż dwóch piłkarzy Arki pada w polu karnym, akcję kontynuował jednak Aleman (ARKA Gdynia) i zakończył ją celnym strzałem. Abramowicz (Miedź Legnica) złapał piłkę\nKrzepisz (ARKA Gdynia) ratuje Arkę od utraty drugiego gola. Odbił piłkę po strzale głową Zapolnika\nposiadanie piłki 55:45 na korzyść Miedzi, ale to efekt jeszcze pierwszych minut, w których posiadanie gości przekraczało 70 procent\nArka na razie z jednym, niecelnym strzałem Deji (ARKA Gdynia). Miedź strzelała 2 razy, raz celnie i prowadzi\nrajd Kobackiego (ARKA Gdynia) lewym skrzydłem, ale nie udało mu się zagrać precyzyjnie. Piłkę przejął bramkarz Miedzi\nAbramowicz (Miedź Legnica) piąstkuje po dośrodkowaniu Alemana (ARKA Gdynia) z narożnika boiska\nrykoszet po strzale Stępnia. Będzie rzut rożny\nArka odpowiada: "Gdzie wasze flagi" i też nie pozostaje dłużna w niecenzuralnych okrzykach\nwulgarnie z sektorów Miedzi\nStępień (ARKA Gdynia) pada w polu karnym, ale sędzia decyduje, że nic nie było\nnieudane dośrodkowanie Caroliny (Miedź Legnica)\nwynik meczu zmienił obraz gry. Teraz to Arka atakuje, a Miedź przy każdej okazji zwalnia grę, lub długo rozgrywa piłkę w ataku pozycyjnym\nkolejna akcja Kobackiego (ARKA Gdynia), ale żaden z kolegów nie poszedł do jego podania w "16" Miedzi\nkibiców żużla informujemy, że mecz Wybrzeża w Niemczech przełożony został na godzinę 16. Trwają pracę na torze po nocnych opadach deszczu. w związku z tym planowany przez nas live rozpocznie się o godz. 15:45\natakuje Arka. Zablokowany strzał Czubaka, który uderzał z 17. metra\nKobacki (ARKA Gdynia) przedzierał się w polu karnym, ale ostatecznie po jego zagraniu piłka wybita w aut\njeszcze sprawdzanie VAR, czy nie było spalonego\npiłkarze Miedzi ustawiają się i prezentują koszulkę z nr 20\n[0:1] Miedź Legnica STRZELA GOLA! Zdobywcą bramki Makuch. Napastnik gości wyszedł sam na sam z Krzepiszem i pewnie strzelił do siatki\nna sektor gości wchodzą kibice Miedzi. Powitani niecenzuralnie przez miejscowych\nAbramowicz (Miedź Legnica) złapał piłkę po dośrodkowaniu Deji (ARKA Gdynia) z narożnika boiska\nzablokowane dośrodkowanie Deji (ARKA Gdynia). Będzie rzut rożny. Akcja rozpoczęła się od podania z własnej połowy Marcjanika (ARKA Gdynia) do Adamczyka (ARKA Gdynia), który był pod polem karnym\noptyczna przewaga Miedzi, ale goście wciąż bez strzału\nniecelny strzał sprzed pola karnego Deji (ARKA Gdynia)\nna razie gra na połowie Arki, próbował kontry Stępień (ARKA Gdynia), ale się nie udało\n"Arka gol" - skandowanie z trybun\nminuta ciszy na cześć zamarłych w ostatnich dniach byłych piłkarzy Arki: Roberta Mądrzaka i Marka Wojciechowskiego. Na sektorze "Tory" wywieszony transparent: "ŚP Robert Mądrzak"\n10 tys. zł premii zostało przekazanych dla Andrija Bogdanowa, byłego piłkarza Arki, który obecnie walczy na Ukrainie\nByły piłkarz żółto-niebieskich idzie na wojnę. Sprawdź, jaką pomoc otrzymał z Arki Gdynia od znajomych i kibiców\nnagroda dla piłkarza miesiąca Fortuna 1. Liga dla Huberta Adamczyka (ARKA Gdynia) .\npiłkarze wychodzą na prezentację. Arka żółto-niebieskie koszulki, niebieskie spodenki. Miedź czerwone stroje\nRota "Arki". Niektórzy kibice jeszcze zdążają na trybuny. Zanosi się na rekord frekwencji w tym sezonie. Jaka będzie oficjalna, poinformujemy zapewne na początku drugiej połowy, gdyż wówczas maja być oficjalne dane\nspiker informuje, że juniorzy Arki, prowadzeni przez trenera Roberta Wilczyńskiego objęli prowadzenie w rozgrywkach Centralnej Ligi Juniorów, czyli w mistrzostwach Polski tej kategorii wiekowej. Pokonali Raków 1:0 po golu Skóry, który dziś jest wśród rezerwowych\nprzed meczem koszulka z numerem 200 dla Marcjanika (ARKA Gdynia), gdyż tyle spotkań rozegrał on w pierwszej drużynie Arki. Wręczał prezes Kołakowski\nMiedź w ostatniej kolejce pokonała u siebie Chrobrego 1:0. Trener Łobodziński w "11" dokonał 3 zmian. Do bramki wchodzi Abramowicz, do obrony Aurtenetxe, a na środek rozegrania - Matuszek, który też przejmuje opaskę kapitana\nkibice przed meczem prowadzili akcje #WszyscyNaŻółto\nTo podkreśla wagę spotkania. Do sędziowania meczu I-ligowców wyznaczono arbitrów międzynarodowych: Frankowskiego (jako główny) oraz Bońka i Winklera (asystenci). Z wozu VAR wspierać ich będą: Myć i Szczech\nw poprzednim sezonie Arka u siebie rozbiła Miedź aż 4:0. Wówczas 2 gole strzelił Żebrowski, którego jednak dziś nie ma w "20"\nTak było w Gdyni w poprzednim sezonie: Arka - Miedź 4:0. Przypomnij sobie relację, video, foto\nw porównaniu z "11", która rozpoczynała mecz w Rzeszowie, trener Tarasiewicz dokonał 3 zmian. W obronie za pauzującego po czerwonej kartce Bunozę zagra Diaw, a na środek drugiej linii wracają: Milewski (po pauzie za żółte kartki) i Deja (po chorobie)\nResovia - Arka Gdynia 4:1. Przeczytaj relację, wystaw oceny piłkarzom i trenerowi\nale to po drodze, bo najważniejsze jest zwycięstwo nad Miedzią\nRyszard Tarasiewicz zbiera skład na zwycięstwo. Sprawdź, co trener obiecuje przed meczem Arka Gdynia - Miedź Legnica\nzwycięska seria została co prawda przerwana, ale Arka może jeszcze ustanowić jeden historyczny rekord\nKilka historycznych rekordów Arce Gdynia już uciekło. Sprawdź, jaki może jeszcze pobić i co musi się wydarzyć?\nw kolejną szansę nie zwątpili też piłkarze Arki\nMichał Marcjanik: Nie składamy broni. Przeczytaj, co jeszcze mówi kapitan Arki Gdynia\nrację miał trener Tarasiewicz, który uspokajał po przegranej w Rzeszowie, bo w sobotę Resovia, i to na wyjeździe, pokonała 4:1 Widzew Łódź\nRyszard Tarasiewicz: Będzie dobrze. Przeczytaj, co jeszcze mówił trener Arki Gdynia po przegranej w Rzeszowie\ndla Arki jest to mecz o powrót na pozycję wicelidera. By tak się stało, gdynianie muszą wygrać z pewną już awansu do ekstraklasy Miedzią\nMateusz Kuzimski: Presja nas motywuje. Przeczytaj więcej wypowiedzi napastnika Arki Gdynia, który niegdyś grał również dla Miedzi Legnica\nnatomiast od godziny 13:45 zapraszamy na bezpośrednią relację z Niemiec, z meczu eWinner 1. Liga Żużlowa, gdzie żużlowcy Wybrzeża zapowiadają odniesienie pierwszego zwycięstwa w tym sezonie\njuż jesteśmy na Polsat Plus Arena Gdańsk, skąd relacjonujemy mecz 32. kolejki PKO BP Ekstraklasa, którego wynik będzie miał wpływ zarówno na to, która drużyna reprezentować będzie Polsce w Lidze Konfederacji, jak również ukształtowanie strefy spadkowej\nPo będzie popołudnie pod znakiem relacji live na portalu Trojmiasto.pl\nSprawdzaj, jakie mecze były i będą relacjonowane live przez Trojmiasto.pl\nArka Gdynia znów ma sprawę bezpośredniego awansu do ekstraklasy w swoich rękach. Gdy będzie wygrywała, począwszy od meczu z pewną już 1. miejsca Miedzią Legnica, nie musi oglądać się na wyniki rywali. Zapraszamy na bezpośrednią relację ze Stadionu Miejskiego przy ul. Olimpijskiej, gdzie dojdzie do meczu na szczycie 32. kolejki Fortuna 1. Liga, w niedzielę, 8 maja od godziny 12:25.\nAle co w tym Gdańsku się dzieje ?!\nTargowisko prawie jak na bazarku na Przymorzu !!!\nZarówno piłkarze Rts oraz Arki układają się na te same wyniki. Smierdzi mi ustawką. Ktokolwiek bedzie w barażach.... To ja kibicuję Arce. Bez żadnych żałosnych komentarzy proszę.\nRtsiak z Gdyni DZL\nNic straconego,za tydzień Widzew gra z Miedzią,a Arka wygra i po temacie\nGdyby niezgody to by na mecz Nie było żadnego kibica\nEkstraklasa będzie nasza! Półfinał baraży : Arka - Chrobry 1-5! Finał : Korona - Chrobry 1-3!\nExtraklasę mamy - róbcie screeny chamy!\nGdynia jest za biedna na eklape\noni mają Lewandowskiego więc nie ma co się dziwić\nu nas Wachowicza już nie ma\n3 bramki w 5 minut? ;)\nPrzyjechali cyganie i wielka arke pozbawił złudzeń.zenada gdyńska.pl\ntrzymam za arka, no bo co tam, raz sledziowi smierc\nPokazuje Kwapiszowi, co znaczy być dobrym i dojrzałym bramkarzem. Nie żeby Kwapisz był dramatycznie słaby, ale nawet z Kajzerem Arka miałaby kilka punktów więcej\nNiemoc Arki tragiczna\nJestem kibicem Widzewa ale za arke trzymam w barazach\nJak zwykle dużo szumu,a jak zwykle D.N.O.\nWpadają w furię :-)\nWejdzie arka w barażach należy im się\nIm pokażę w barażach jak się walczy o ekstraklasę.\nChrobry Głogów uczestnik Ligi Konferencji 2023/24\nKołaki wyp z Gdyni!\nByło blisko - zostało sciernisko


Studio Filmów Rysunkowych - Bielsko24\nArchiwa tagu: Studio Filmów Rysunkowych\nczytaj dalej Obchody Godziny dla ziemi i Bielskie bajki na You Tube »\n15 marca 2018 Bielsko24\tDodaj komentarz\n24 lutego 2018 Bielsko24\t2 komentarze\nBolek i Lolek to chyba dwie najpopularniejsze postacie pochodzące z Bielska-Białej. Bajkę animowaną o przygodach dwóch chłopców poznających świat znają dzieci z wielu krajów na wszystkich kontynentach. Wychowywały się na niej całe pokolenia. Jaka jest historia tej ponad 50-letniej produkcji?\nczytaj dalej Bolek i Lolek czyli najbardziej znani chłopcy z Bielska-Białej »


Kurs praktyczny: Testy jednostkowe dla testerów - szkolenia.testerzy.pl\nTesty jednostkowe (ang. Unit Test) są domeną programistów. Części weryfikacji i walidacji oprogramowania nie da się zrealizować jedynie przy użyciu metod niedeweloperskich. Szkolenie ma na celu podnieść wśród testerów czarnoskrzynkowych (ang. black-box) wiedzę, na czym polegają i jak przeprowadzane są testy jednostkowe. Według powszechnej opinii testerzy boją się kodowania. Trening przybliża zagadnienie i udowadnia, że strach ma w tym wypadku niepotrzebnie wielkie oczy.\nCzym jest testowanie jednostkowe?\nTechniki testowania oparte o białą skrzynkę (white-box)\nPoziomy testów kodu\nTesty jednostkowe, czyli Unit Test\nTestowanie integracji, czyli Integration Unit Test\nMetody eliminowania przyczyn i defektów programistów\nProgramowanie oparte na testach – Test Driven Development\nNormy, standardy, dobre praktyki kodowania\nProjektowanie dobrych przypadków testowych z wykorzystaniem różnych technik\nSzkolenie w wersji otwartej prezentowane jest na różnych językach kodowania.\nSzkolenie w wersji zamkniętej może być dostosowane do języków stosowanych w środowisku zamawiającego (np. PHP czy język C).\nBędąc uczestnikiem szkolenia „Testy jednostkowe dla testerów”, otrzymasz komplet starannie opracowanych materiałów szkoleniowych w formie podręcznika opisującego zagadnienia omawiane podczas szkolenia oraz pełen dostęp do materiałów elektronicznych na platformie edu.ittraining.pl.\nCena szkolenia online 680 PLN 836,40 PLN brutto\nCena szkolenia stacjonarnego 800 PLN 984,00 PLN brutto


KLAPKI GIOSEPPO - 48025 BLACK - Japonki - markoweobuwie.com.pl\nModel 48025 BLACK\nDamskie klapki typu japonki od marki GIOSEPPO wykonane z najwyższej jakości tworzywa w czarnym kolorze. Owe tworzywo jest lekkie i miękkie, co stanowi gwarancję komfortu i wygody na długi czas użytkowania. Podeszwa została wzbogacona komfortowym klinem o wysokości 4,5 cm, dzięki czemu klapki na nodze prezentują się bardzo zgrabnie i kobieco. Białe perełki z dodatkiem srebrnych kryształków świetnie urozmaicą niejedną stylizację. Dzięki nim z pozoru sportowe japonki nabierają bardziej eleganckiego charakteru. Gorąco zachęcamy do zakupu online.\nSą świetne polecam je z całego serca są niesamowici lekkie :)


Armia dla dziewcząt\nSłużba w jednostkach wojskowych Federacji Rosyjskiej to nie tylko przeznaczenie mężczyzn. Kobiety mogą również służyć obok nich i zajmować różne pozycje wojskowe. Nawiązywanie kontaktu i służenie dziewczętom w wojsku wymaga wielu funkcji.\nCzy dziewczyny są wcielane do wojska?\nW Rosji nie ma oficjalnej ustawy o projektowaniu dziewcząt w wojsku.\nTylko młodzi mężczyźni są odpowiedzialni za służbę wojskową.\nKilka lat temu rząd omówił projekt ustawy o rekrutacji dziewcząt w wieku 23 lat i nieposiadających dzieci.\nAle ten pomysł nie został poparty, a rachunek został zamknięty. Uważa się, że jego przyjęcie nie wpłynie na motywację kobiet do służby wojskowej, ponieważ ci, którzy chcą służyć, mogą to zrobić teraz.\nCzy dziewczyna może dołączyć do wojska?\nZgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej przedstawiciele słabszej płci nie podlegają obowiązkowej apelacji. Istnieje tylko dla mieszkańców takich krajów jak Korea Północna, Izrael, Malezja i Peru.\nW przypadku kobiet w Rosji nie można wejść do służby poborowej . Istnieją jednak dla nich alternatywne ścieżki, takie jak usługi kontraktowe i rekrutacja do wojska.\nAby dostać się do usługi, musisz spełnić szereg wymagań i dokładnie podejść do przygotowania.\nDziewczyny, które marzą o armii, mogą dobrowolnie zawrzeć pilną umowę o służbie wojskowej. Mogą wybrać żołnierzy dowolnego rodzaju, jeśli mają odpowiednie wolne stanowiska. Z zastrzeżeniem wymagań dotyczących stanu fizycznego i psychicznego kobiety mogą służyć nawet w siłach marynarki wojennej, rakiety lub sił kosmicznych.\nInną opcją, która pozwala dziewczynie wejść do służby, jest wejście do szkoły wojskowej lub szkoły oficerów . Może to być na przykład szkoła Suworowa lub Nachimowa.\nPo ukończeniu studiów kadeci, podobnie jak mężczyźni, wysyłani są na posterunek. Ale nie każda dziewczyna może poradzić sobie z trudnymi testami wstępnymi, przejść badania lekarskie i przejść spory konkurs.\nJak zdobyć dziewczynę w wojsku na podstawie umowy\nJeśli kobieta chce poświęcić codzienne życie służbie wojskowej, musi skontaktować się z komisariatem wojskowym w miejscu rejestracji i złożyć odpowiedni wniosek. Możesz osobiście odwiedzić jednostkę wojskową lub wysłać dokumenty za pośrednictwem oficjalnej strony internetowej.\nNastępnie w ciągu miesiąca dziewczyna otrzyma zamówienie na następujące wydarzenia:\nweryfikacja poziomu wykształcenia;\nweryfikacja stanu psychicznego i fizycznego;\nProcedura zatrudniania dziewczynki prawie nie różni się od podobnych wydarzeń dla mężczyzn. Jeśli kandydat nie ma stanu fizycznego i psychicznego, zostanie poproszony o podpisanie umowy.\nDziewczynie, która chce służyć, zaleca się odwiedzenie punktu wyboru w celu przeprowadzenia rozmowy z instruktorem. Wyjaśni jej wszystkie zalety i wady kontraktowej służby wojskowej, niuanse tego biznesu, określi jej motywy do służby i pomoże wybrać odpowiednie opcje dla specjalności wojskowych.\nAle ostateczny wybór zawodu czeka na kobietę dopiero po przejściu selekcji zawodowo-psychologicznej.\nJakie dziewczyny nie zostaną zatrudnione\nWymagania dla dziewcząt, które chcą pracować na podstawie umowy, są mniej więcej takie same jak dla mężczyzn. Są to:\nWiek powyżej 18 lat, ale poniżej 40 lat.\nPoziom wykształcenia nie jest niższy niż średnia.\nDobra kondycja fizyczna i zdrowie kategorii A lub B.\nPosiadanie męża i dzieci nie jest powodem do odmowy wykonania umowy. To samo dotyczy ciąży lub okresu rekonwalescencji po porodzie.\nDziewczynka nie będzie nadawać się do służby, jeśli będzie przedmiotem śledztwa lub zostanie wydany wyrok skazujący. Rejestr karny i rejestr karny stanowią przeszkodę w zawarciu umowy. To samo dotyczy niezgodności z wiekiem i innymi wymogami.\nPraca dla dziewcząt na usługi kontraktowe\nSkładając podanie, musisz natychmiast wyjaśnić dostępne oferty pracy. Chociaż lista specjalizacji wojskowych dla kobiet jest mniejsza, łączna liczba kobiet wojskowych w kraju przekracza 50 000. Około tysiąca z nich zajmuje niskie pozycje, a kilkadziesiąt ma stopień pułkownika.\nNajczęściej w służbie kobiet pracują w specjalnościach medycznych, finansowych, komunikacyjnych i papierkowych. Mogą służyć w kwaterze głównej, koszarach, centrach komunikacyjnych, w kuchni. Lista zawodów jest bardzo zróżnicowana:\nCzęsto kobiety z powodzeniem rozwiązują problemy, z którymi wojskowi nie mogą sobie poradzić. Przedstawiciele płci pięknej znajdują się w poligrafii, meteorologii, fotografii lotniczej, fotogrametrii.\nZgodnie z prawem kobiety nie mogą pełnić funkcji garnizonowej lub wartowniczej. Ale nie są zwolnieni z ćwiczeń w terenie i obowiązku bojowego.\nPrzed określeniem czasu trwania umowy uwzględnia się wiek dziewczynki i interesujący ją wakat. Minimalny okres trzech lat dotyczy służby na prostych stanowiskach, takich jak żołnierze, marynarze i sierżanci.\nFunkcjonariusze i warranci muszą odbyć pięć lat.\nKobieta może ubiegać się o wszystkie stanowiska przedłożone przez komisariat wojskowy. W takim przypadku nie ma żadnych ograniczeń. Wszystko zależy od wykształcenia i istniejących umiejętności zawodowych. Ponadto dziewczyna może wybrać jednostkę wojskową.\nAby uzyskać określone stanowisko w wojsku, musi ono być zgodne z istniejącym wykształceniem. Aby zostać pielęgniarką, lekarzem lub ratownikiem medycznym, musisz mieć wykształcenie medyczne, aby pracować jako operator maszyny lub mechanik - techniczny itp.\nDokumenty dotyczące usługi kontraktowej dla dziewczynki\nAby zawrzeć umowę o świadczenie usług, dziewczyna musi napisać wniosek do wojskowego biura rejestracji i rekrutacji w miejscu rejestracji.\nWraz z nim przesyłana jest lista dokumentów, która obejmuje takie dokumenty:\nformularz wniosku wypełniony zgodnie z ustalonym formularzem;\nkopia zeszytu ćwiczeń (jeśli jest dostępna);\nkopia certyfikatów edukacyjnych;\nkopie aktu małżeństwa, urodzenia dzieci (jeśli istnieją);\nzdjęcia 3 na 4 i 9 na 12;\ncechy charakterystyczne z miejsca pracy lub nauki.\nKopie dokumentacji muszą być poświadczone przez notariusza lub kierownika miejsca złożenia.\nW formularzu wniosku należy podać następujące informacje:\nadres rejestracji i faktyczne miejsce zamieszkania;\ninformacje o edukacji;\nspecjalność i kwalifikacje, stopień naukowy i tytuł (jeśli istnieje);\nspecjalizacja wojskowa (jeśli istnieje);\ndane dotyczące składu rodziny i stanu cywilnego;\ninformacje o najbliższych krewnych;\nnagrody państwowe (jeśli istnieją);\ndane dotyczące uczestnictwa w sytuacjach ekstremalnych;\ninformacje o braku rejestru karnego;\ndane o braku przeciwwskazań medycznych do pracy z danymi stanowiącymi tajemnicę państwową;\ndane dotyczące wcześniejszych wniosków o zatrudnienie na podstawie umowy.\nNa koniec musisz zapewnić dokładność informacji, wskazując imię i nazwisko, datę złożenia wniosku oraz osobisty podpis.\nAutobiografię dotyczącą wejścia do serwisu należy wypełnić zgodnie z ogólnymi zasadami. Pisząc go, musisz wziąć pod uwagę następujące kwestie:\nInformacje należy przedstawiać kolejno.\nWażne jest jedynie wskazanie ważnych wydarzeń w zwięzły i zwięzły sposób.\nNależy podać w pełni wszystkie główne cechy wnioskodawcy.\nInformacje muszą być wiarygodne. Fałszywe dane i wprowadzanie w błąd jest niedozwolone.\nDokument musi koniecznie opisywać stan zdrowia: poziom sprawności fizycznej, istniejące choroby, urazy, operacje i tak dalej.\nAutobiografia powinna być poprawnie przedstawiona. Jego maksymalna pojemność to dwie strony.\nAby wejść do usługi, wymagana jest cecha w miejscu pracy lub nauki. Daje to możliwość oceny zawodowych i osobistych cech wnioskodawcy. Wypełnia go kierownik lub kustosz części treningowej. Powinien również być poświadczony podpisem głowy i pieczęcią konstrukcji.\nOpis może być w dowolnej formie, ale istnieją wymagania dotyczące treści. Powinien odzwierciedlać następujące kwestie:\ndane dotyczące jakości nauki lub pracy;\ninformacje o nagrodach i nagrodach;\nKompilator może uzupełnić tę listę.\nAby dostać się do służby, dziewczęta muszą przejść badanie tych samych lekarzy specjalistów co mężczyźni. Obejmują one:\nGłówną cechą badania lekarskiego dla kobiet jest konieczność wizyty u ginekologa . Lekarz powinien mieć badanie wizualne i badanie ultrasonograficzne.\nKomisja medyczna działa niezależnie od okresów roboczych i jest gromadzona w miarę otrzymywania wniosków od sygnatariuszy.\nKontrola jest przeprowadzana w ciągu jednego dnia roboczego. Każdy z lekarzy podejmuje własną decyzję i zgodnie z ogólnym wynikiem zostanie przypisana określona kategoria sprawności.\nCzęścią wojskowego badania lekarskiego jest badanie psychologiczne i psychiatryczne . Przeprowadzają ją psychologowie i psychiatrzy, którzy są częścią komisji, w formie rozmowy.\nSpecjaliści zwykle przygotowują się do rozmowy z wyprzedzeniem, studiując cechy z miejsca nauki lub pracy. Głównym celem badania jest uniemożliwienie osobom z niestabilnym tłem emocjonalnym i zaburzeniami psychicznymi dostępu do broni.\nPodczas dialogu specjalista może poprosić o pokazanie rąk, aby upewnić się, że nie ma śladów zastrzyków.\nStandardy dla dziewcząt\nSprawność fizyczna dziewcząt jest oceniana według takich standardów, jak wytrzymałość, szybkość i siła.\nSiła jest sprawdzana według standardów prasowych (22 pompek na minutę).\nAby ocenić prędkość, stosuje się kurs wahadłowy - 10 metrów 10 razy w 38 sekund.\nWytrzymałość jest również testowana przez bieganie. Za 5 minut i 30 sekund dziewczyna musi przebiec 1 kilometr.\nNormy te dotyczą dziewcząt w wieku 25–30 lat. Jeśli kandydat jest młodszy, będzie dla niej następujący:\n26 pompek na prasę na minutę;\ntransfer w 36 sekund;\n1 kilometr musi zostać przejechany w ciągu 4 minut 46 sekund.\nJeżeli wymagany wynik nie został osiągnięty zgodnie z co najmniej jednym ze standardów, zawarcie umowy zostanie przełożone na miesiąc. W tym czasie możliwe będzie ponowne zdanie testu. W takim przypadku wszystkie normy będą musiały zostać powtórzone, a nie tylko ta, dla której uzyskano wynik ujemny.\nOstatnim etapem rekrutacji dziewczynki jest komisja wojskowa. Bada akta osobowe, kandydat przechodzi rozmowę kwalifikacyjną, a następnie podczas głosowania podejmowana jest decyzja o podpisaniu umowy.\nKorzyści dla dziewcząt w wojsku\nJest wiele powodów, dla których dziewczyny wybierają służbę wojskową.\nMożliwość bezpłatnego leczenia.\nStabilne i regularne płatności bez opóźnień.\nZapewnienie zakwaterowania dla personelu wojskowego oraz możliwość, po pewnym okresie służby, uzyskania własnego mieszkania.\nMożliwość bezpłatnego podróżowania i wypoczynku w sanatoriach.\nEmerytura z wczesnej służby o dość dobrej wielkości.\nZapewnienie zapasów i rzeczy.\nPrawo regulujące służbę kobietom w wojsku daje im wiele gwarancji i korzyści społecznych, w tym:\nRoczne płatne wakacje.\nUrlop na okres ciąży i wychowywania dzieci do trzech lat.\nMożliwość urlopu w dowolnym momencie, jeśli jest dwoje dzieci poniżej 12 roku życia lub dziecko niepełnosprawne poniżej 16 lat.\nMożliwość bezpłatnych przejazdów transportem publicznym i lokalnymi pociągami, w tym po zwolnieniu.\nWynagrodzenie kobiecego personelu wojskowego nie różni się od wynagrodzenia mężczyzn i obejmuje dwie części:\nWynagrodzenie. Jest określany z uwzględnieniem pozycji i rangi wojskowej.\nDodatek. Może się zmieniać, biorąc pod uwagę wypełnianie tajnych zadań i ryzykownych działań, rozwój kariery, wydajność i tak dalej.\nJeśli kobieta ma potrzebę przeprowadzki, otrzyma windę, a także oficjalne mieszkanie w formie pokoju w akademiku lub w hotelu wojskowym. Może zabrać ze sobą małżonka i dzieci do mieszkań przeznaczonych dla personelu wojskowego.\nOkres użytkowania wynosi trzy, pięć lub dziesięć lat, ale umowę można rozwiązać w dowolnym momencie. W następujących sytuacjach możliwe jest wcześniejsze zwolnienie:\nnieuczciwe wykonywanie obowiązków;\nzmiany i reorganizacje personelu;\npotrzeba opieki nad chorym krewnym;\nuraz lub choroba, w wyniku których kobieta zostaje uznana za niezdolną do służby;\nZakontraktowana dziewczyna może zarobić nie mniej niż silniejszy seks. Według statystyk Siły Zbrojne Rosji są uzupełniane co roku przez trzy tysiące kobiet. Ale dziedzina medycyny wciąż potrzebuje kobiet-żołnierzy. Na każde 500 mężczyzn, którzy chcą służyć, jest tylko 10 kobiet.\nNa dziewczyny, które są zainteresowane tym, czy mogą służyć w wojsku, można odpowiedzieć pozytywnie. Usługa jest możliwa na podstawie umowy. Aby się do tego dostać, musisz spełnić szereg wymagań, przygotować niezbędne dokumenty i zdać kontrole.


Tarta z fasolką szparagową - DoradcaSmaku.pl\nWybierz składnik ciasto francuskie fasolka szparagowa groszek świeży majonez tradycyjny śmietana 18%\nFasolkę oczyszczamy, obcinamy końcówki,obgotowujemy 10 min w osolonym wrzątku. Odcedzamy i studzimy.\nMajonez mieszamy ze śmietaną, doprawiamy do smaku solą i pieprzem.\nFasolkę, groszek i sos dokładnie mieszamy.\nCiasto wykładamy w formie do pieczenia tarty, nakłuwamy widelcem, lekko podpiekamy w temp 200°C (około 5 min). Żeby ranty nie opadły, to zapiekamy ją z wysypaną fasolą suszoną (którą trzymamy do tart).\nNa ciasto wykładamy fasolę z groszkiem, zapiekamy 20-25 min w 200°C. Pod koniec można włączyć termoobieg.\nfasolka szparagowa ciasto francuskie smietana 18% majonez tradycyjny groszek świeży\nBłyskawiczna tarta paprykowo-serowa


Profesjonalne pozycjonowanie - Pomoc w pisaniu\nOpublikowano dnia: Listopad 29, 2016 Listopad 29, 2016 przez Zespół pomoc w pisaniu.pl\nProfesjonalne pozycjonowanie – Zapraszamy Państwa do zapoznania się z nasza ofertą profesjonalnego pozycjonowania stron. Dzięki nam osiągnięcie Państwo zadowalające rezultatu i zwyżki pozycji w wyszukiwarkach internetowych takich jak Google, Yahoo, Bing.\nCechuje nas niestandardowe podejście do wykonywanych działań. Co to oznacza? To znaczy mniej więcej tyle, że nasze działania w zakresie profesjonalnego pozycjonowania łamią niektóre powszechnie przyjęte schematy. Weźmy na przykład te pozornie niezwiązany ze sobą ciąg kłów kluczowych – profesjonalne pozycjonowanie, pomoc w pisaniu prac, pisanie prac dyplomowych, pomoc w pisaniu pracy magisterskiej, pisanie tekstów, profesjonalne pozycjonowanie stron, tworzenie prezentacji, prace zaliczeniowe, pomoc w pisaniu prac magisterskich, pomoc w pisaniu prac licencjackich, pisanie prac zaliczeniowych, pisanie prac, badania jakościowe, korekta, pomoc w pisaniu pracy licencjackiej. Niektóre z tych słów w pełni oddają charakter naszej witryny inne z kolei w średnim i mniejszym stopniu. Ważne jest jednak aby odpowiednio dobrać słowa, które będą stanowiły bazę wyjściową dla dalszych działań. Na tej bowiem podstawie możliwe będzie budowanie silnej pozycji w wyszukiwarkach.\nW tym miejscu trzeba przypomnieć, że algorytmy poszczególnych wyszukiwarek ulegają nieustannym zmianom, co musi przekładać się na ciągłe zmiany technik i metod pozycjonowania. Dobór słów kluczowych to tylko jeden z elementów wielkiej strategii jaką na samym początku działalności witryny należy zbudować. Ważne w tym przypadku jest aby z jednej strony nie przesadzić z ich liczbą, z drugiej jednak strony należy zwrócić uwagę na odpowiedni ich dobór – tj. taki, który umożliwi możliwie szeroki odbiór i zainteresowanie wśród potencjalnych Klientów.\nOczywiście należy pamiętać aby dobór słów kluczowych był zasadny i opierał się na rzetelnie przeprowadzonym dociekaniu. Powyżej zaprezentowany zestaw jest przypadkowy i wydaje się być dobrany w sposób nieprzemyślany, tak jednak nie jest. Opiera się bowiem o szczegółowo przeprowadzone badanie z wykorzystaniem szeregu specjalistycznych narzędzi analiz.\nZachęcamy Państwa do skontaktowania się z nami w celu wybrania odpowiedniej i najbardziej optymalnej strategii profesjonalnego pozycjonowania dla Państwa witryny, kanału lub produktu. Dzięki naszemu niestandardowemu podejściu jesteśmy w stanie uzyskać zaskakująco dobre rezultaty.\nJeżeli mają Państwo jakieś pytania, wówczas zachęcamy do skorzystania z opcji kontakt.\nTen wpis został opublikowany w kategorii: Pozycjonowanie i oznaczony: badania jakościowe, korekta, pisanie prac, pisanie prac dyplomowych, pisanie prac zaliczeniowych, pisanie tekstów, pomoc w pisaniu prac, pomoc w pisaniu prac licencjackich, pomoc w pisaniu prac magisterskich, pomoc w pisaniu pracy licencjackiej, pomoc w pisaniu pracy magisterskiej, prace zaliczeniowe, profesjonalne pozycjonowanie, profesjonalne pozycjonowanie stron, tworzenie prezentacji.\n← Pomoc w pisaniu prac empirycznych\nPisanie prac doktorskich →\nKategorie informacji Wybierz kategorięBadaniaInformacje ogólneKorektyPozycjonowaniePrace dyplomowe


Konwersja 3GP do MKV - File Extension\nKonwertując plik do innego rozszerzenia plików będziesz mógł skorzystać z innych programów do jego obsługi. Należy pamiętać jednak, że plik 3GP po przekonwertowaniu do MKV może nieco różnić się od oryginału, chociażby układem danych. Najważniejsze informacje powinny zostać zachowane, jednak jeżeli zależy Ci na tym aby plik po konwersji z 3GP do MKV był identyczny, musisz rozważnie postępować i wybrać odpowiednią aplikację z listy poniżej. Nie gwarantuje to oczywiście wykonania konwersji w 100% zgodnej z Twoimi oczekiwaniami, ale napewno bardzo w niej pomoże. Jeżeli mimo wszystko efekt konwersji pliku 3GP do MKV nie spełni twoich oczekiwań, możesz po prostu spróbować znaleźć w internecie inną wersję Twojego pliku w formacie 3GP, poprawnie przekonwertowanego już wcześniej przez inną osobę do pliku MKV. Jeżeli to się nie uda, skorzystaj z informacji przedstawionych w dalszej części witryny.\nProgramy do konwersji 3GP do MKV:\nJeżeli po przeprowadzeniu konwersji pliku 3GP nie uzyskałeś odpowiedniego efektu, możesz spróbować zmienić format pliku 3GP na inny niż MKV. W naszym serwisie znajdziesz jeszcze informacje na temat następujących możliwości konwersji:\nNiestety, jeżeli po wykonaniu dwóch wcześniej opisanych czynności (próby znalezienia swojego pliku 3GP przekonwertowanego przez inną osobę, oraz próby samodzielnej jego konwersji do formatu MKV) nadal masz problem ze swoim plikiem, to rozwiązań zostało już niewiele. Możesz raz jeszcze spróbować poszukać i zainstalować aplikację mogącą otworzyć plik 3GP w oryginalnym formacie (bez konwersji do pliku MKV. Takie rozwiązanie będzie trudne do wykonania, ale napewno da najlepszy efekt.


Superfoods super ty. Jagody camu camu i inne. Warto czy nie warto?\nChia, jagody goji, maca, chlorella, zielona kawa? Nie, to już każdy zna, próbował, jadł. Na pamięć ludzie recytują ich właściwości i wyczerpali pomysły na przepisy z chia : ) Czy wszystko co się nam serwuje jako najzdrowsze i najnowszo odkryte superfoods i wszelkie inne naj, jest warte zakupu i testowania na sobie? Czy oprócz rzekomo doskonałych składników, nie znajdziemy tam domieszki trocin lub, co gorsza, metali ciężkich? W Polsce mamy mnóstwo egzotycznych produktów i wszystkie krzyczą to samo – są absolutnie najzdrowsze. Nie deskredytuję tych superfoodsów, bo sama z nich korzystam, jednak chcę im się nieco przyjrzeć. Jeśli zatem zechcesz wejść na kolejny poziom wtajemniczenia ortoreksji (przesadnego dbania o zdrowie, helou!), zainteresuj się opisanymi tu superfoodsami. I pamiętaj – superfood, super ty.\nBaobab… Komu nie kojarzy się ze Stasiem i Nel, ich noclegami w baobabie? A owoce? W związku z coraz liczniej ukazującymi się badaniami na temat tych afrykańskich cudowności, sproszkowane owoce są do dostania w sklepach ze zdrową żywnością w całej Europie. Potencjalne korzyści z owoców przypisywane są głównie wysokiej zawartości witaminy C. W 100 g owocu jest aż 500 mg witaminy. Uważa się, że owoc baobabu jest jednym z najlepszych naturalnych źródeł witaminy C. A że pokarmy bogate w wit C pomagają w produkcji kolagenu i elastyny, lubimy je i jemy, aby zachować piękną skórę. Składnikiem owoców baboabu są też antyoksydanty (w dużej koncentracji), które dodatkowo wzmacniają jego właściwości anti angingowe. Witamina C sprzyja też spalaniu tkanki tłuszczowej w czasie wysiłku oraz naprawie żylaków (razem z witaminą E). Owoce są oczywiście nasycone minerałami. Świeżych raczej u nas nie uświadczysz, ale w postaci sproszkowanej, którą można dodawać do szejków, już tak.\nTym razem wędrujemy do Ameryki Południowej, do puszczy amazońskiej, po cudo zwane jagodą camu camu. Także ją okrzyknięto najwspanialszym źródłem witaminy C na świecie (jak widać bój o to zaszczytne miano trwa), bez której ani rusz. Dzięki zawartości antyoksydantów zmniejsza stany zapalne i tym samym ryzyko zapadnięcia na coś nieprzyjemnego. Jagoda działa też antyrakowo, wspiera narząd wzroku, chroni przed chorobą zwyrodnieniową mózgu, zwlacza depresję, sprzyja wzrostowi tkanki mięśniowej, podtrzymuje zdrowie układu rozrodczego, usuwa toksyny, wzmacnia układ odpornościowy. I tak jak owoce baobabu, dzięki witaminie C, pomaga w produkcji kolagenu, zapewniając dobrą kondycję ścięgnom i więzadłom.\nZnów Amazonia i jej niesamowitości. Po portugalsku suma to para tudo, co znaczy na wszystko. Mówi nam to wiele, ale może drobne rozwinięcie się przyda. Suma zawiera antyoksydanty, witaminy i minerały oraz elektrolity, które dodają energii. Zawiera 2 substancje anaboliczne (alontoina i ekdysteron) wspierające rozrost mięśni, zwiększają też wytrzymałość (rosyjscy atleci żywili się sumą). Roślina przyczynia się do wyrównywania hormonów u mężczyzn, co przekłada się na szybsze zdolności regeneracyjne, a także sprawniejsze życie seksualne. Polecana jest zwłaszcza mężczyznom cierpiącym z powodów andropauzy.\nTo grzyb, występujący na Syberii, w Chinach, Japonii, Kanadzie, nawet w Polsce (jest u nas pod częściową ochroną), który nie przypomina zupełnie klasycznego grzybka, bardziej przypomina narośl, gdyż rośnie na brzozach. Jest faktycznie wyjątkowy, nie tylko ze względu na wygląd. Przede wszystkim jest niesamowicie odżywczy. Chińczycy, których kraj obfituje w cudowne rośliny, zwą chagę „królem roślin”, musi więc być rzeczywiście wyjątkowy. Wszczepiany chorym drzewom przywraca im… życie. Co zawiera chaga? Witaminy z grupy B, fenole, flawonoidy, minerały i enzymy, jest świetnym źródłem kwasu pantotenowego, który niezbędny jest nadnerczom i narządom trawiennym, oprócz tego miedź, potas, wapń, mangan, cynk i żelazo. Z ciekawyszych spraw – zawiera enzym SOD (dysmutaza ponadtlenkowa) o wielkiej mocy. Zatrzymuje on utlenianie, a więc jest antyutleniaczem. Badania nad nim dowiodły, że jego koncentracja w grzybie i przyswajalność nie ma sobie równych. Chroni więc przed starzeniem. Polecana jest przy cukrzycy. Mówiąc bardzo ogólnie, a zarazem treściwie, chaga wspiera cały organizm. O grzybie jako skutecznym lekarstwie w walce z rakiem wspomniał Sołżenicyn w swym dziele Oddział chorych na raka. Stąd w medycynie naturalnej, przede wszystkim w Rosji, bywa wykorzystywany do walki z nowotworami. Chaga jest dostępna w formie herbat (ludy syberyjskie spożywają go właśnie w formie naparów) ponoć smacznych, kropli, gotowych napojów, jest także składnikiem kosmetyków.\nNiestety, jak przy każdym produkcie, który staje się celem westchnień, mogą zdarzać się podróbki. Jak się ustrzec? Najlepiej grzyb przywieźć z Rosji, na tamtejmym rynku jest o niego i prościej i taniej. Za 100 g grzyba w niewielkich kawałkach zapłacimy za kg 750 RUB (ok 46 zł, kurs z dnia publikacji 25.07.2016). Czyli zacnie. Jeśli nie wybieramy się na wycieczkę na wschód otrzymamy kapsułki z ekstraktem oraz wersję sproszkowaną. Ceny są u nas dość wysokie.\nTa tropikalna roślina uprawiana jest dla pożywnych liściastych pąków kwiatowych oraz owoców – strąków, głównie w Azji. Moringa, tak jak uniwersalny piłkarz, który może grać na każdej pozycji, jest uniwersalnym pożywieniem z ponad 90 składnikami odżywczymi. Oprócz witamin i minerałów zawiera także mnóstwo antyoksydentów, posiada właściwości antycukrzycowe (obniża poziom glukozy we krwi). Liście moringa są dobrym źródłem białka. W 100 g świeżych liści jest aż 9,8 g białka. To naprawdę unikalne dla roślin! Liście i strąki są bogate w witaminę C, A, witaminy z grupy B. Suche, sproszkowane liście są skoncentrowanym źródłem aminokwasów. Świeże strąki moringi bywają do dostania i w Polsce. Bez problemu kupimy wersję sproszkowaną.\nWszystko fajnie, więc czy jest się do czego przeczepić? Wszystko się teraz bada, udawadnia, a potem reklamuje jako naj. Nie wiemy kto finansuje badania i czy czasem nie stoją za nimi korporacje nastawione na zysk. Najmniej ważnym elementem jest wtedy autentyczna sktuczność, odżywczość (chyba nie ma takiego słowa, ale polski jest bardzo pojemnym językiem) produktów, a najważniejszym wiadomo co. Nie twierdzę, że opisane tu pożywienie przeszło właśnie takie sponsorowane badania i że nie warto sprawdzać.\nCzy po coś sięgnięcie? Warto czy nie warto uszczuplić swój portfel na superfoods, które w większości pochodzą z dalekich krain? Może testowaliście już któryś superfood i coś polecacie/odradzacie? Mnie najbardziej fascynuje chaga, którą kojarzę z polskich brzozowych zagajników.\nZerknijcie też na część II tego wpisu i odkryjcie inne niesamowitości.\nhttp://www.baobabfoods.com/about-baobest; http://www.orionhealing.com/chaga-mushroom/; http://www.powerootz.com/15-superfoods/\nPrevious Previous post: Jak się pozbyć gronkowca naturalnie\nNext Next post: 10 supli na przeciekające jelito. Na pewno spróbujesz 1 i 6!


Złodziej ukradł biżuterię o wartości tysiąca złotych. – To była chwila – mówi właściciel drogerii | my:glogow - i wiesz wszystko\nZłodziej ukradł biżuterię o wartości tysiąca złotych. – To była chwila – mówi właściciel drogerii\npiątek 14.06.2019 Dzieje się · Głogów\nTo działo się w drogerii Jasmin przy ul. 1 Maja w Głogowie, której właścicielem jest Marek Jewczynko. Do włamania doszło o godz. 13.30. W drugiej cześć lokalu, gdzie znajduje się też solarium.\nKlientka najpierw oglądała biżuterię w gablocie, potem poprosiła o włączenie łóżka. – To była chwila – nie zamknąłem na klucz gabloty. Jakiś gość wpadł do sklepu i ile tylko mógł chwycił i zabrał ze sobą. Natychmiast wybiegł, a część biżuterii pogubił po drodze – relacjonuje Marek Jewczynko.\n– Prawdopodobnie uciekał w kierunku Odry – tak mówią świadkowie zdarzenia. Właściciel wezwał policję, ale mimo starań złodzieja nie udało się schwytać na gorącym uczynku. Poszukiwania trwają. Szacuje się, że złodziej ukradł biżuterię o wartości ok. 1 tys. zł.\nPodejrzewa, że mężczyzna ma około 30 lat. – Szczupły, niewysoki, ubrany w długie spodnie i szarą koszulkę. Ma tatuaże na rękach – opisuje właściciel. Złodziej miał kręcić się koło sklepu od kilku dni. – Wchodził, szukał czegoś, wydawał się podejrzany. Pytałem go – czego szukasz? A on odpowiadał za każdym razem, że niczego i wychodził – opowiada.\nTo nie pierwsze włamanie do tego sklepu. – Sklep był już zamknięty. Uszkodził drzwi i zabrał ze sobą z kasy końcówkę utargu. Został ujęty, bo dokonał także wiele innych włamań – wspomina. Licząc na to, że i tym razem złodziejaszka uda się znaleźć.\nKolarskie święto w Obiszowie. To pełna wrażeń spor…\nDwa zespoły uczniów z głogowskiej Szkoły Podstawow…\nFestiwal Różnej Aktywności Fizycznej Żyj Zdrowo i…\nPrzegrali na własnym boisku Dąb Przybyszów –…\nGłogowskie Centrum Edukacji Zawodowej zawiesza str…\nPić, pić i jeszcze raz pić… wodę z kranu. PW…\nDotarła smutna wiadomość. Nie żyje Tomasz Sęk\nOgromny pożar! Koło Szczyglic płonie zboże i trawy…\nPo pijaku zaczął się awanturować i rozbił szybę w…\nSławianin Mistrzem Polski w żeglarstwie w klasie E…\nPopularne marki w centrum miasta. Wielkie otwarcie…\nNiszczą ławki, kosze na śmieci, wybijają szyby w p…\nChrobry Głogów zagra z utytułowanym klubem. To będ…\nNowe przedszkole w budowie. Pochłonie kilka milion…\nPorzucony ford na parkingu. Mieszkańcy chcą się go…\nPożar w bloku przy Śniadeckich. Od gotowanego posi…\nNieszczęśliwy wypadek w parku linowym. Ucierpiało…\nMarian Zając obchodził 95 urodziny. Pięć lat do se…\nNajszybszy na szczycie wieży był Adrian Bednarski…


Pracownicze testy na COVID-19: wszystko, co trzeba i warto wiedzieć : aleBank.pl – Portal ekonomiczny – Najbliżej Finansów\naleBank.pl – Portal ekonomiczny – Najbliżej Finansów Firma Pracownicze testy na COVID-19: wszystko, co trzeba i warto wiedzieć\nPracownicze testy na COVID-19: wszystko, co trzeba i warto wiedzieć\n14.03.2021 14:42| Autor: mb, aleBank.pl\nNiemiecka grupa kapitałowa Kloepfel Group rozpoczyna w Polsce budowanie sieci partnerów, w skład której wchodzą laboratoria oraz zespoły ratowników medycznych. W tym celu powołana została Spółka Check Your Health. Głównymi odbiorcami rozwiązań są duże przedsiębiorstwa z branży filmowej, magazynowej, turystycznej, budowlanej oraz spożywczej – czytamy w komunikacie Firmy.\nFot. stock.adobe.com / Mediteraneo\nLiczba zakażeń koronawirusem wzrasta, ponownie sięgając w Polsce nawet kilkunastu tysięcy przypadków dziennie. Ze względu na wysoką transmisję wirusa na kolejne osoby, pewność odnośnie swojego stanu zdrowia chcą mieć nie tylko klienci indywidualni, ale i ci, którzy na co dzień odpowiedzialni są za zdrowie i bezpieczeństwo dużych grup pracowników.\nRyzyko wybuchu epidemii w zakładach pracy zatrudniających setki czy tysiące osób jest bardzo duże, a niebezpieczeństwo transmisji wirusa dodatkowo rośnie przy konieczności odbycia podróży służbowych – krajowych lub zagranicznych.\nCoraz więcej przedsiębiorców w Polsce decyduje się na finansowanie swoim pracownikom możliwości przeprowadzenia testów na COVID-19. Dla zatrudnionych oznacza to możliwość darmowego przetestowania się pod kątem ewentualnego zakażenia koronawirusem, z kolei firmy chroni przed ryzykiem utraty ciągłości produkcji i stratami finansowymi.\nZ możliwości kompleksowego przetestowania załogi korzystają już nie tylko firmy produkcyjne, fabryki czy zakłady pracy, w których duże grupy pracowników są ze sobą w bliskim kontakcie i często przebywają w pomieszczeniach zamkniętych, ale również inne branże.\nBywa, że pracodawca potrzebuje wsparcia w uświadomieniu pracowników, jak istotne jest wykonanie testów w kontekście obowiązujących przepisów BHP\nIm większe przedsiębiorstwo i liczba pracowników, tym trudniej przeprowadzić proces testowania załogi pod względem logistycznym. Wyjść naprzeciw tym potrzebom planuje Check Your Health sp. z o. o., Spółka powołana przez niemiecką grupę kapitałową Kloepfel Group, działającą na terenie 10 krajów i posiadającą 12 działów biznesowych, zajmujących się m.in. optymalizacją kosztów w przedsiębiorstwach, realizacją projektów deweloperskich, rozwiązaniami HRowymi, Supply Chain, a także fuzjami i przejęciami.\nDziś testy wykonać można nie tylko w najbliższych placówkach medycznych, które mają ograniczone możliwości, ale również w siedzibie firmy.\n‒ Pobranie materiału do badań serologicznych, czyli popularnych testów na przeciwciała oraz molekularnych, czyli testów RT-PCR, a także szybkich badań antygenowych może mieć miejsce na terenie zakładu pracy, jednak nie powinno odbywać się bez udziału specjalistów przeszkolonych medycznie.\nZauważyliśmy, że wiele firm potrzebuje profesjonalnej pomocy nie tylko na etapie samego pobierania wymazów, ale również przy interpretacji wyników, skompletowaniu dokumentacji medycznej, czy też kontakcie z ZUS i Sanepidem.\nNie można lekceważyć też aspektu informacyjnego – bywa, że pracodawca potrzebuje wsparcia w uświadomieniu pracowników, jak istotne jest wykonanie testów w kontekście obowiązujących przepisów BHP – mówi Jakub Szymczyk, Business Development Manager w Check Your Health sp. z o. o.\n‒ Testy pracowników to element zmian organizacyjnych, jakie przedsiębiorcy musieli wprowadzić, by chronić nie tylko swój biznes przed wybuchem ognisk zakażenia, ale przede wszystkim zasoby ludzkie.\nNależą do nich między innymi systemy zmianowe czy zapewnienie środków ochrony osobistej. Duże przedsiębiorstwa najczęściej zamawiają pakiety po 200, 500 lub 1000 testów, co redukuje cenę jednostkową. Do grona naszych klientów dołączyły niedawno takie firmy jak Moon Films, Exim Tours czy Mabudo – zauważa Jakub Szymczyk.\nTesty antygenowe: oficjalnie zatwierdzony w Unii Europejskiej szybki test antygenowy zapewnia precyzyjne wyniki w ciągu zaledwie 15 minut, bez konieczności wysyłania wyniku do laboratorium. Specyficzność diagnostyczna testu to 99,9%, podczas gdy czułość diagnostyczna sięga 97,56%. Dzięki szybkim wynikom, umożliwia zapobieganie rozprzestrzeniania się wirusa oraz powstawanie jego nowych ognisk w miejscach pracy.\nTesty te stosowane są głównie przez pracodawców cyklicznie badających swoich pracowników, a także przez osoby, które podejrzewają u siebie występowanie COVID-19. Są one również tańsze od testów RT-PCR – ich cena wynosi do ok. 150 zł. Wiele krajów, jak np. Austria, Niemcy, Wielka Brytania czy Szwecja, wymagają przeprowadzania tego testu przed umożliwieniem podróży po ich terenie.\nTesty na przeciwciała: w 15 minut pozwalają stwierdzić, czy pacjent przebył chorobę COVID-19. Jest to test immunochromatograficzny, mający na celu wykrycie przeciwciał przeciwko wirusowi SARS-CoV-2. Pozwala zasygnalizować możliwy kontakt z wirusem wywołującym COVID-19 i ewentualną na niego odporność. Test służy do jakościowego wykrywania i różnicowania przeciwciał w ludzkiej surowicy, osoczu i krwi.\nDokładność testu jest na poziomie 98,18%, czułość kliniczna wynosi 98,33%. Dzięki nim pracodawcy mogą też sprawdzić, jakie jest ryzyko zachorowania danego pracownika.\nTesty RT-PCR: czułość diagnostyczna testu to 93,3%, podczas gdy swoistość diagnostyczna wynosi 99,4%. Test ten wybierany jest najczęściej przez podróżnych tuż przed wylotem. Większość państw, których gospodarka oparta jest o turystykę, wymaga posiadania zaświadczenia o negatywnym wyniku testu RT-PCR.\nOdbiorcami usług są przede wszystkim duże przedsiębiorstwa z branży filmowej, magazynowej, turystycznej, budowlanej oraz spożywczej\nFirmy transnarodowe decydują się na zakup tych produktów w pakiecie dla swojej kadry menadżerskiej, często kursującej na zagraniczne delegacje. Testy RT-PCR są także wybierane przez klientów indywidualnych, wybierających się na wakacje do tropikalnych krajów, które często wymagają wykazania zaświadczenia o negatywnym wyniku testu przeprowadzonego do 48 godzin przed przylotem.\n‒ Wybór testu uzależniony jest od rodzaju firmy oraz stanowiska pracownika. Spółki z branży produkcyjnej i przemysłowej decydują się głównie na wykonywanie cyklicznych testów antygenowych oraz na przeciwciała, aby zapobiegać ewentualnym zarażeniom wśród personelu.\nWybór testu uzależniony jest od rodzaju firmy oraz stanowiska pracownika\nNatomiast firmy z sektora usług wykonują głównie testy RT-PCR dla kadry menedżerskiej podróżującej poza granice kraju oraz testy antygenowe i na przeciwciała w przypadku powrotu pracowników „do biura” z pracy zdalnej. Szybkie testy antygenowe oraz na przeciwciała najczęściej wykonuje się cyklicznie co ok. 10‒14 dni – ocenia Jakub Szymczyk.\nCzytaj także: Przewodnicząca KE: Unia będzie się starać o zaszczepienie 70 proc. populacji do końca lata\nNa wstępie pracodawca powinien precyzyjnie określić liczbę osób, które mają zostać poddane testowaniu. Im więcej osób będzie chętnych na badanie, tym korzystniejsza będzie mogła być cena za pojedynczy test.\nKolejnym krokiem jest wybór terminu, w którym możliwe będzie zebranie jak największej liczby pracowników na terenie zakładu pracy, aby specjalista mógł przeprowadzić wymazy i ich analizę. W przypadku niektórych rodzajów testów, wyniki są dostępne nawet w kilka minut.\nKloepfel Group ma już za sobą pierwsze sukcesy, jeżeli chodzi o świadczenie usług związanych z przeciwdziałaniem rozprzestrzenianiu się pandemii COVID-19. Wraz z firmą doradczą Bechinger & Heymann Holding Kloepfel Group założyło w Niemczech marki Lindenpartner i FleeceforEurope.\nTe dwa podmioty, dzięki własnym liniom produkcyjnym, w założeniu mają uniezależnić Europę w kwestii masek od chińskich dostawców. Podczas gdy FleeceforEurope koncentruje się całkowicie na produkcji włókniny filtracyjnej, Lindenpartner produkuje zarówno maski OP, jak i te klasy FFP2 i FFP3. Obie firmy zaopatrują wyłącznie rynek europejski i produkują miesięcznie aż 20 milionów sztuk.\nCzytaj także: Na telefon z banku lub na Sanepid: nowe sposoby oszustów w pandemii, jak się uchronić przed kradzieżą danych?\nŹródło: Kloepfel Group\nPrzeczytaj więcej na ten temat: Check Your Health sp. z o. o.Jakub SzymczykKloepfel GroupkoronawirusKoronawirus Covid-19PracodawcyPracownicyTesty na koronawirusa\n2021-04-05 o 22:18\nO rety to bedzie naprawde dobra decyzja… Czekam na to tak naprawde, az w końcu nasz zakład nie będzie zamykany bo kwarantanna\n2021-04-05 o 22:04\nwg mnie bardzo dobrze, to sprawi, ze w końcu nie będziemy mieli normalność bo zaklady nie beda zamykane przez kwarantanne


Przywódca na trudne czasy. Kierunki zmian w zarządzaniu zasobami ludzkimi - Strona 3 - Zarządzanie - HRM - Infor.pl\nJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > HRM > Zarządzanie > Przywódca na trudne czasy. Kierunki zmian w zarządzaniu zasobami ludzkimi\nPrzywódca na trudne czasy. Kierunki zmian w zarządzaniu zasobami ludzkimi\nJak wybrać dobrego lidera na trudne czasy? Dlaczego po metodach podejmowania decyzji można rozpoznać menedżera o cechach prawdziwego przywódcy? Na czym polega najważniejsza rola działu HR w warunkach niestabilnej sytuacji gospodarczej w Europie i na świecie? To kilka pytań, na które starali się odpowiedzieć międzynarodowi eksperci goszczący na Kongresie Kadry & Expo w Warszawie.\nWskazywał także trendy długoterminowe, jakie będą występować na rynku europejskim i światowym:\nzwiększona konkurencja i rywalizacja między firmami,\nrozwijanie odpowiednich umiejętności i kompetencji pracowników,\nzwiększony stopień nierówności społecznych,\nwiększa regulacja rynku pracy,\nwyższa etyczna świadomość w firmach,\nmalejąca stabilność finansowa firm,\nzmiany demograficzne (ekspert szacuje, że w 2040 roku wskaźnik osób powyżej 65. roku życia w krajach UE będzie wynosił nawet 45 proc.).\nTakie kierunki zmian na rynkach światowych powodują, że musimy liczyć się z konkretnymi implikacjami dla HRM, takimi jak:\nwyższa nieprzewidywalność sytuacji na rynku,\nkonieczność elastycznego podejścia do zarządzania ludźmi w organizacji,\nzwiększenie zdolności do wprowadzania zmian i odpowiedzialność za ich wdrażanie,\npotrzeba ograniczania zasobów firmy, a zatem – większa kontrola kosztów,\nkonieczność większej motywacji i angażowania ludzi.\n– Dział HR musi jasno podkreślać, jakie wartości są dla firmy najważniejsze. A podstawą działalności haerowców powinno być tworzenie środowiska ludzi zaangażowanych, zmotywowanych. W tej dziedzinie rola działu HR jest coraz większa. Niemniej jednak, działy odpowiedzialne za zarządzanie kadrami powinny zwracać większą uwagę na zmiany na rynkach pracy i na rozwój kwalifikacji, które będą potrzebne, aby firma mogła dalej rozwijać się i osiągać zamierzone rezultaty – twierdził Stephen Taylor.\nW ciągu najbliższych dwóch dekad istotna będzie odpowiedź na dwa zasadnicze pytania: jak rekrutować i zatrzymać ludzi, którzy mają kompetencje i potencjał pozwalający na rozwój firmy? oraz jak tworzyć elastyczne środowisko pracy i jednocześnie budować motywację i zaangażowanie ludzi?\nKrytyczne znaczenie mają więc kwalifikacje ludzi na rynku pracy, a rozwój tych kwalifikacji jest głównym zadaniem dla działów HR.\n– Nie wolno zapominać o wprowadzaniu odpowiednich i skutecznych metod motywacji, ale i o tworzeniu emocjonalnych relacji z ludźmi. Tak, aby oni mogli czuć się zaangażowani w pracę i w rozwój firmy, w której są zatrudnieni. Dlatego i menedżerowie wyższego oraz niższego szczebla, i haerowcy powinni demonstrować swoje przywiązanie do wartości firmy. Powinni swoim zachowaniem i działaniem pokazywać je pracownikom – podsumował Stephen Taylor.\nprzywództwo, psychologia w biznesie, rozwój osobisty i zawodowy, strategie HRM


Aby zaistnieć należy się właściwie reklamować. Jaki sposób jest dość dobry? | Erg-bierun\nTaką co nie będzie zostawiała wątpliwości, że działa, że gwarantuje rezultaty. Czy jest taka forma reklamy? Wiadomo, sieć telebimów jest w stanie wpłynąć na zwielokrotnienie rozpoznawalności marki, co przekłada się rzeczywiście realnie na pozostałe korzyści, czyli zwiększenie sprzedaży, zainteresowanie marką, odróżnianie się od konkurencji.\nMyślisz, że ten materiał jest godny zainteresowania? Jeżeli tak, to z pewnością zainteresuje Cię także ta rekomendowana oferta (https://www.muzyka-bez-zaiks.pl/), gdyż dotyczy pokrewnej tematyki.\nZ telebimów obecnie korzysta coraz większa ilość osób, ponieważ jest to wspaniały środek, aby dotrzeć do jak największej ilości klientów.\nBy jednakże taki przekaz był jak najbardziej efektywny powinniśmy pamiętać o kilku sprawach. Przede wszystkim, telebim musi być zlokalizowany we właściwym miejscu. Jakie są te najlepsze miejsca? Oczywiście te, gdzie przebywa dużo ludzi. Korzystnie więc mieć na uwadze, by lokalizować telebimy w centrach miast, przy uczęszczanych drogach, blisko galerii handlowych. To sprawi, że zdecydowanie zwiększa się okazja, że ktoś zobaczy naszą reklamę. Nawet jak nie każde tego rodzaju “spotkanie” z nasza reklamą zakończy się transakcją, to jednakowoż utrwalimy nasz wizerunek w świadomości odbiorców, a to może zadziałać w przyszłości.\nTen wpis został opublikowany w Hurt metali i otagowany budżet, firma, klient, przedsiębiorca, reklama przez admin. Dodaj zakładkę do bezpośredniego odnośnika.


Sklep internetowy, działający pod adresem http://gamecenter.as-partner.com jest własnością firmy:\nGAME CENTER S.C. A.Jarosiński B.Suchanek\nNIP 7531334720, REGON 531179551.\nTelefon: 77 4333604\nKorzystanie ze sklepu i kupowanie produktów od firmy GAME CENTER S.C. A.Jarosiński B.Suchanek oznacza akceptację Regulaminu.\nCeny towarów wyrażone są w polskich złotych, są cenami brutto i zawierają podatek VAT. Ceny produktów nie zawierają kosztów przesyłki chyba, że w opisie danego produktu jest napisane inaczej.\nPrzedmiotami transakcji prowadzonych poprzez strony transakcji w sieci Internet są produkty przedstawione na stronach Sklepu Internetowego w chwili składania zamówienia.\nZawartość sklepu internetowego http://gamecenter.as-partner.com nie jest ofertą w rozumieniu kodeksu Cywilnego, lecz jest zaproszeniem do składania ofert. Złożenie zamówienia nie oznacza natychmiastowego zawarcia umowy. Klient wypełniając formularz zamówienia składa ofertę kupna określonego towaru.\nformularz zamówienia na stronie\ne-mail na adres: as24@nysa.com.pl.\nKlient zobowiązany jest do podawania prawdziwych i poprawnych danych. Nie bierzemy odpowiedzialności za błędnie wprowadzone dane, a tym samym utrudniony lub niemożliwy kontakt z klientem. Jeśli klient źle wprowadzi dane do wysyłki i paczka do niego nie dotrze, nie może być to podstawą do reklamacji. Jeśli dane Klienta będą niepełne firma GAME CENTER S.C. A.Jarosiński B.Suchanek może odmówić realizacji zamówienia.\nFirma GAME CENTER S.C. A.Jarosiński B.Suchanek zastrzega sobie prawo odmowy realizacji zamówień wzbudzających wątpliwości, uzależnić ich zrealizowanie od przedstawienia odpowiednich dokumentów, lub dokonania płatności na konto.\nWarunkiem technicznym wymaganym do korzystania z usług jest dostęp przez Usługobiorcę do komputera, przeglądarki internetowej, adresu e-mail oraz dostępu do Internetu. Aby złożyć zamówienie w sklepie za pomocą formularza zamówienia, należy dodać produkty do koszyka za pomocą przycisku „Dodaj do koszyka” następnie wypełnić formularz zamówienia. Złożenie zamówienia zostaje automatycznie potwierdzone za pomocą zwrotnego e-maila. Nie oznacza to jednak zawarcia umowy kupna-sprzedaży a jedynie potwierdzenie złożenia oferty kupna, która przez sklep będzie weryfikowana.\nZa zawarcie umowy kupna-sprzedaży na odległość uznaje się moment wysłania do Klienta zamówionych produktów przez sklep whttp://gamecenter.as-partner.com. Umowa zawarta jest w języku polskim.\nWypełnienie formularza z danymi Zamawiającego równoznaczne jest ze zgodą na przechowywanie oraz przetwarzanie podanych danych osobowych do celów realizacji i rozliczania Transakcji. Dane osobowe Zamawiającego będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji złożonego zamówienia, w tym wystawienia faktury lub rachunku i prowadzenia sprawozdawczości finansowej. Dane Klienta będą wykorzystywane do celów marketingowych tylko wtedy jeśli klient wyrazi na to zgodę. Dane te są poufne i nie będą ujawniane osobom trzecim. Klient ma prawo do wglądu do własnych danych osobowych oraz ich poprawek, a także usunięcia z bazy danych. W tym celu należy wysłać wiadomość z określoną dyspozycją na adres e-mail: as24@nysa.com.pl. GAME CENTER S.C. A.Jarosiński B.Suchanek zobowiązuje się do ochrony danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. Dz.U.Nr 133 poz. 883. „O ochronie danych osobowych".\nZamówione towary są dostarczane do Klienta za pośrednictwem firmy kurierskiej. Zakupione towary dostarczane są pod adres wskazany w formularzu zamówień w polu „Adres dostawy”, spedytorem wybranym przez kupującego w owym formularzu.\nKoszt wysyłki poszczególnym spedytorem zawarty jest zawsze w formularzu zamówienia.\nFirma zastrzega sobie prawo do wysłania paczki do 14 dni od daty wpłynięcia pieniędzy na konto, lub zamówienia towaru za pobraniem- jednak zazwyczaj paczki wysyłane są tego samego lub następnego dnia po wpłynięciu pieniędzy na konto- jednak w wyjątkowych sytuacjach termin może być wydłużony. Czas wysyłki może przedłużyć się o więcej niż 14 dni od wpłaty na konto, jeśli w opisie transakcji lub przedmiotu zostało tak napisane, wtedy czas wysyłki jest potwierdzony w opisie transakcji- dotyczy głównie przedmiotów na zamówienie.\nPaczka wysyłana jest po wpłynięciu pieniędzy na konto bankowe firmy, lub też najszybciej jak to możliwe przy wybraniu opcji płatności za pobraniem. Istnieje możliwość odbioru osobistego towaru zamówionego w sklepie w http://gamecenter.as-partner.com\nDo zamówionego towaru należy doliczyć:\nKoszt wysyłki z wcześniejszą przedpłatą DPD- 20zł\nKoszt wysyłki z wcześniejszą przedpłatą INPOST- 15zł\nKoszt przesyłki za pobraniem DPD - 25zł\nKoszt przesyłki za pobraniem INPOST - 20zł\nczyli dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, przechowywane w urządzeniach końcowych użytkowników przeznaczone do korzystania ze stron internetowych. Pliki te pozwalają rozpoznać urządzenie użytkownika i odpowiednio wyświetlić stronę internetową dostosowaną do jego indywidualnych preferencji. „Cookies” zazwyczaj zawierają nazwę strony internetowej, z której pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer.Do czego używamy plików „cookies”?Pliki „cookies” używane są przez nas w celu dostosowania zawartości stron internetowych do preferencji użytkownika oraz optymalizacji korzystania ze stron internetowych w tym przyspieszania ich działania. Używane są również w celu tworzenia anonimowych, zagregowanych statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób użytkownik korzysta ze stron internetowych, co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości, z wyłączeniem personalnej identyfikacji użytkownika.Jakich plików „cookies” używamy?Stosowane są przez nas dwa rodzaje plików „cookies22” – „sesyjne” oraz „stałe”. Pierwsze z nich są plikami tymczasowymi, które pozostają na urządzeniu użytkownika, aż do wylogowania ze strony internetowej lub wyłączenia oprogramowania (przeglądarki internetowej). „Stałe” pliki pozostają na urządzeniu użytkownika przez czas określony w parametrach plików „cookies” albo do momentu ich ręcznego usunięcia przez użytkownika. Pliki „cookies” wykorzystywane przez partnerów operatora strony internetowej, w tym w szczególności użytkowników strony internetowej, podlegają ich własnej polityce prywatności.Czy pliki „cookies” zawierają dane osobowe?Dane osobowe gromadzone przy użyciu plików „cookies” mogą być zbierane wyłącznie w celu wykonywania określonych funkcji na rzecz użytkownika. Takie dane są zaszyfrowane w sposób uniemożliwiający dostęp do nich osobom nieuprawnionym.Usuwanie plików „cookies”Standardowo oprogramowanie służące do przeglądania stron internetowych domyślnie dopuszcza umieszczanie plików „cookies” na urządzeniu końcowym. Ustawienia te mogą zostać zmienione w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików „cookies” w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym przesłaniu na urządzenie użytkownika. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików „cookies” dostępne są w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej). Ograniczenie stosowania plików „cookies”, może wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronie internetowej.\nW sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem, lub w razie braku porozumienia stron obowiązują przepisy kodeksu cywilnego.Dane osobowe są chronione i przetwarzane w celu i w zakresie określonym w Ustawie z dnia 29.08.1997 r. „O ochronie danych osobowych” (Dz.U. Nr 133 poz. 883)Zarówno kupujący jak i sprzedający będą starali się rozstrzygać wszelkie spory poprzez porozumienie stron.Sądem właściwym dla rozpatrywania sporów wynikających z umowy sprzedaży zawieranych przez Klienta niebędącego konsumentem z firmą GAME CENTER S.C. A.Jarosiński B.Suchanek jest sąd właściwy dla siedziby firmy GAME CENTER S.C. A.Jarosiński B.Suchanek. Jednakże w sporach wynikłych w stosunkach z konsumentami właściwość sądu określają przepisy Kodeksu postępowania cywilnego oraz innych ustaw. Wszystkie wymienione produkty i nazwy są używane wyłącznie w celach identyfikacyjnych i mogą być zastrzeżonymi znakami towarowymi odpowiednich właścicieli.


OZDOBY ŚWIĄTECZNE: Biała choinka. Jak udekorować choinkę na biało? - Glamki.se.pl\nRelaks glamki.se.pl Relaks Design OZDOBY ŚWIĄTECZNE: Biała choinka. Jak udekorować choinkę na biało?\nBiała choinka - ozdoby świąteczne w bieli i srebrze\nBiała choinka to ciekawa alternatywna dla zielonego drzewka. W tym roku znów przełamujemy tradycję i wybieramy białą choinkę udekorowaną w przepięknie współgrające z nią ozdoby w odcieniach śnieżnobiałej bieli, srebra i złota. Jeśli w tym roku stawiasz na kolorystyczną odmianę, sprawdź, jak udekorować białą choinkę i gdzie kupić ozdoby choinkowe.\nTagi: biała choinka, bombki choinkowe, choinka dekoracje, dekoracje choinkowe, ozdoby choinkowe, ozodby świąteczne\nW bożonarodzeniowej modzie nastał nowy trend! Od kilku sezonów coraz bardziej popularna staje się biała choinka. Drzewko pokryte jest w całości śnieżnobiałym sprayem z migotliwymi drobinkami brokatu, przez co gałązki wyglądają jakby był naturalnie oszronione. Ekstrawagancka biała choinka szczególnie korzystnie prezentuje się w minimalistycznych i nowoczesnych wnętrzach. Działa jak rozświetlający dodatek, podkreśla zimową atmosferę i pięknie komponuje się ze typowo świątecznymi kolorami - złotem, srebrem czy czerwienią.\nZobacz także: Biała choinka w nowoczesnym domu [GALERIA]>>>>\nJak udekorować białą choinkę?\nRoziskrzone białym brokatem drzewko już same w sobie stanowi uroczą ozdobę na święta, dlatego wybierając dekoracje, warto kierować się zasadą: im mniej ozdób tym lepiej. Bombki i łańcuchy redukujemy więc do minimum, tak, by nie przysłonić efektownie posrebrzonych gałązek. Jaki kolor bombek wybrać? W przypadku białej choinki nie ma problemu z wyborem koloru ozdób - przy neutralnej bieli niemal każdy odcień prezentuje się dobrze. Możesz postawić mocny kontrast w postaci winnej czerwieni lub eleganckiego grafitu. Na tle bieli pięknie wyglądać będą także bombki w odcieniu indygo. Inny wariant dekoracji białej choinki to bombki i łańcuchy w odcieniach złota, srebra i bieli. Taka wersja choinki stworzy w mieszkaniu klimat rodem z baśni o Królowej Śniegu. W galerii podpowiadamy, gdzie kupić białe ozdoby choinkowe.\nBombka choinkowa Home&You, 9,50 zł


Strona Mirosława Dakowskiego - Czy Polska dołączy do świata aberracji?\nS T A R T PUBLICYŚCI Ewa Działa-Szczepańczyk Czy Polska dołączy do świata aberracji?\nSunday 31 May 2020 11:48:48.29.\nCzy Polska dołączy do świata aberracji?\nEwa Działa-Szczepańczyk http://www.naszapolska.pl/nowosci,main,0,1,czy_polska_dolaczymy_do_swiata_a,240.html\nA kierunek jest jeden – doprowadzić do totalnej destrukcji świat cywilizacji łacińskiej oparty na dekalogu.\nZostawiam na boku temat, kto tak bardzo nienawidzi etyki chrześcijańskiej, komu tak bardzo zależy by ją zniszczyć. Nie będę również analizować jakie korzyści płyną dla autorów tej destrukcji i co oni na niej zyskują. Inteligentny czytelnik sam się domyśli, jeżeli kieruje się we wnioskowaniu zasadą „ten sprawcą , który odnosi korzyści”.\nWażniejsze jest byśmy prawidłowo rozpracowali metody, jakimi się posługują ideowi spadkobiercy Marksa i Engelsa. Jest ich kilka, ale większość z nich uchodzi uwadze ludzi, na których przeprowadza się ten eksperyment – co najważniejsze, eksperyment zwieńczony sukcesem w zdecydowanej większości krajów tzw. Zachodu. Powoli (choć ostatnio operacja „oświecania” społeczeństwa polskiego znacznie przyspieszyła) ten proces ogarnia i naszą ojczyznę. Odbywa się on wprawdzie bez specjalnego entuzjazmu ze strony naszych rodaków, niemniej kilkunastu dyżurnych naiwniaków, tudzież kilku cynicznych, płatnych wyrobników cyklicznie pojawia się w różnych miastach Polski na „spontanicznie” organizowanych spędach i pochodach pod wezwaniem „walki o wolność, miłość, równość itp.”.\nTrochę to sztucznie i zabawnie wygląda w polskich realiach, niemniej proces posuwa się do przodu (oczywiście z punktu widzenia kreatorów tego procesu). Przysłowie powiada: "przyzwyczajenie drugą naturą człowieka". Na Zachodzie również gotowano żabę powoli na wolnym ogniu, a nie rzucano ją prosto na wrzątek. Bogatsi o to doświadczenie ci „mądrzejsi z definicji” będą ten proces przeprowadzać w naszym kraju bardziej profesjonalnie. I już widać tego pierwsze efekty.\nPo pierwsze - pieniądze i jeszcze raz pieniądze - przeznaczone na ten cel, które płyną do naszego kraju wartkim strumieniem poprzez różnego rodzaju fundacje i organizacje pozarządowe hojnie wspierane przez zagranicznych propagatorów tego przedsięwzięcia.\nPo drugie szantaż i polityczna presja. Nasi umiłowani przywódcy pozostają pod ciągłą presja i szantażem i nie widzą metody jak z tych „miłosnych” objęć-kleszczy się wyrwać. Skutek jest taki - pełna bierność naszych włodarzy, którzy wprawdzie deklarują publicznie pełne przywiązanie do wartości chrześcijańskich i że nie pozwolą na to by np. polskie dzieci były seksualizowane w szkołach i przedszkolach, ale na tych obietnicach niestety się kończy. Jeżeli mają wybór - ugiąć się pod presją marksistowskich elit decyzyjnych Unii Europejskiej, a trzymaniem się twardo tradycji i zasad panujących w naszym kraju – wybierają tę pierwsza opcję.\nToteż, oglądając relacje telewizyjne ciągle doznajemy jakiegoś dziwnego schizofrenicznego rozdwojenia postrzegania polskiej rzeczywistości. Rząd jedno, a działania szkół i przybytków kultury odpowiedzialnych za kształtowanie umysłów i postaw naszych rodaków – drugie. Nawet jeżeli założymy, że nasi umiłowani przywódcy są związani wcześniejszymi umowami (w ramach UE) dotyczącymi omawianej kwestii, jakie Polska podpisała za czasów rządów PO, to i tak pozostaje pytanie: Dlaczego politycy PIS nie wykorzystują tej wiedzy do walki ze swoim oponentem politycznym? Czyżby działała tu cicha umowa: "MY nie ruszamy waszych, Wy nie ruszacie naszych". Takie myślenie samo nasuwa się, gdy obserwujemy polską scenę polityczną. Taka gra ze społeczeństwem - "mówimy jedno, a sprawa i tak toczy się swoim torem" jest bardzo niebezpieczna. Nieprzyjęcie lub przyjęcie tych neomarksistowskich "nowinek" z Zachodu - to jest nasze narodowe być albo nie być.\nNawiasem pisząc, nie bardzo rozumiem czym nasi umiłowani przywódcy w tej akurat kwestii ryzykują? Przecież i tak, obecny nasz rząd ze względu na przywiązanie Polski do „strategicznego” sojuszu, jest „zakałą” dla "Świętego Cesarstwa Rzymskiego Narodu Niemieckiego" – niekwestionowanego zarządcy UE i co by nie zrobił, to i tak ma „przechlapane”. Chyba, że naciski w tej sprawie wywierane są również przez „strategicznego” partnera (a raczej dzisiaj można napisać „dwóch strategicznych partnerów”). O, to co innego! - rząd musi się ugiąć w imię "strategicznej przyjaźni". Wówczas przyjaźń z własnym narodem schodzi na drugi plan. A, może to tylko nasze przypuszczenia, wynikające z braku rzetelnej informacji w polskiej przestrzeni publicznej? A ten obserwowany przez nas dualizm naszej władzy w omawianej kwestii, to taki nasz zbiorowy narodowy OMAM, któremu ulegamy niemal każdego dnia.


Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty | tekst nr 5214\nNumer publikacji: 5214\nZA OKRES STAŻU OD 01.09.2008 DO31.05.2009\nPracę w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych im St. Staszica w Kłaninie, rozpoczęłam 1 września 2008 roku, tym samym rozpoczęłam swój staż nauczycielski –pierwszy rok pracy w zawodzie nauczyciela. Plan rozwoju zawodowego opracowałam w oparciu\no rozporządzenie MEN z dnia 01 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. Nr 70, poz. 825).\nPierwszym krokiem podjętym w celu lepszego zorganizowania pracy w okresie odbywanego stażu było określenie jasnych, czytelnych i możliwych do realizacji zasad współpracy z opiekunem stażu. Wspólnie z panem Wiesławem Oberzig uzgodniłyśmy harmonogram spotkań (załącznik nr 1), zasady i normy współpracy. Umówiłam się\nz opiekunem na obserwację zajęć, daty przeprowadzenia przeze mnie lekcji w jego obecności oraz zasady przygotowania konspektów i omawiania lekcji.\nPrzystępując do realizacji zamierzeń uznałam, że bardzo istotne jest przygotowanie merytoryczne dotyczące awansu zawodowego. W związku z tym szczegółowo zapoznałam się z procedurą tego awansu, oraz dokonałam analizy prawa oświatowego na podstawie informacji zamieszczanych na stronach internetowych MENiS. Przeczytałam także dodatkowe publikacje omawiające zasady ubiegania się o stopień nauczyciela kontraktowego i na podstawie tych dokumentów zredagowałam plan rozwoju zawodowego (załącznik nr 2)\ni przedłożyłam go do zatwierdzenia Dyrektorowi szkoły.\nNa początku stażu zapoznałam się z programem wychowawczym szkoły, statutem i zawartymi w nich regulaminami. Kolejnym zadaniem było poznanie funkcjonowania szkoły. Dokładnie przeanalizowałam statut szkoły, program wychowawczy z wewnątrzszkolnym systemem oceniania, oraz podstawy programowe. Dzięki tej lekturze zrozumiałam jak działa szkoła i jakie mechanizmy regulują jej funkcjonowanie. Dowiedziałam się, jakie są kompetencje poszczególnych organów regulujących życie szkoły i jakie są moje własne obowiązki i prawa.\nZapoznałam się również ze sposobami prowadzenia dokumentacji szkolnej: dziennik lekcyjny, arkusze ocen. Bieżące wpisy w dziennikach umożliwiły mi poznanie struktury dziennika. Przeanalizowałam tygodniowy rozkład zajęć oraz dyżurów.\nZapoznałam się także z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące pracy w szkole i poza nią, oraz uczestniczyłam w szkoleniu BHP. Analiza tych przepisów uświadomiła mi potencjalne źródła zagrożenia oraz sposób postępowania w trudnych i niebezpiecznych sytuacjach.\nW ramach tego zadania zapoznałam się z propozycjami oraz zasadami wyboru programu nauczania: przeanalizowałam podstawę programową. Przygotowywałam pomoce dydaktyczne (załączone w scenariuszach). Utworzyłam własny warsztat pracy: teczki\nz pracami (sprawdzianami z poszczególnych klas) uczniów dla rodziców, tablice na których dzieci prezentują swoje prace, tworzyłam gazetki tematyczne i dekorowałam salę zajęć.\nJako członek Rady Pedagogicznej brałam udział w posiedzeniach Rady Pedagogicznej. Ponadto uczestniczyłam w szkoleniach dla nauczycieli, np.:\n- „Praca z dzieckiem trudnym”;\n- „Udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej w stanach zagrożenia życia: BLS i AED” (załącznik nr 3).\nBrałam udział, jako obserwator, podczas egzaminu gimnazjalnego w Wierzchucinie (załącznik nr 4) oraz podczas matury pisemnej z j. polskiego i j. niemieckiego (poziom rozszerzony) w Kłanine. Niestety nie udało mi się uczestniczyć w pozaszkolnych formach doskonalenia zawodowego, choć uważam je za bardzo cenne pod względem treści merytorycznych oraz wymiany doświadczeń z innymi nauczycielami.\nNa bieżąco korzystałam z książek o tematyce psychologiczno-pedagogicznej:\n- Christopher Day „Rozwój zawodowy nauczyciela”,\n- Lucyna Brzozowska „Uczymy się bawiąc”,\n- Christopher Cindy „Nauczyciel-rodzic” itp.\nW ramach doskonalenia multimedialnych technik pracy dokonałam publikacji w Internecie (strona internetowa: www.publikacje.edux.pl) mojego planu rozwoju zawodowego (załącznik nr 5), scenariusza apelu z okazji zakończenia Zasadniczej Szkoły Zawodowej (załącznik nr 6) oraz niniejszego sprawozdania (załącznik nr 7) jak również przygotowałam dokumentację stażu w formie elektronicznej (płyta).\nPrzygotowując lekcje korzystałam też z programów multimedialnych. Wykorzystywałam komputer do przygotowywania konspektów, dokumentacji, sprawdzianów i pomocy na lekcje (załączniki w scenariuszach).\nPodczas stażu przygotowywałam uczniów do:\n- międzyszkolnego, a następnie powiatowego konkursu\n- poszczególnych (siedmiu) egzaminów ECDL (Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych) mających na celu uzyskanie przez wybranych uczniów europejskiego certyfikatu;\n- apelu z okazji zakończenia Zasadniczej Szkoły Zawodowej.\nRealizując postawione zadania wynikające z planu rozwojowego, podczas mojego stażu korzystałam z doświadczenia pani dyrektor, opiekuna stażu, i innych nauczycieli,\nco pomogło mi w podnoszeniu swojej wiedzy i umiejętności w pracy z dziećmi.\nW prowadzonych działaniach edukacyjnych starałam się uwzględniać rozwój psychofizyczny dziecka, jego potrzeby , potencjał rozwojowy i zainteresowania. W swojej pracy starał się mieć ciągły kontakt z rodzicami poprzez organizowane spotkania z rodzicami (zebrania), dzięki którym poznałam i zgromadziłam informacje o środowisku uczniów\nChętnie służyłam pomocą i poradą rodzicom w sytuacjach problemowych dotyczących dzieci ( np. udzielenie porady na bazie posiadanej wiedzy oraz udostępnienie materiałów odnośnie różnych problemów). Swoją postawą zawsze starałam się zachęcić rodziców do współpracy, pomóc przełamać lęki przed nowymi wydarzeniami w życiu ich dziecka prowadząc z nimi rozmowy indywidualne, składając podziękowania za wniesioną pomoc do grupy oraz dostarczając jak największej ilości informacji o uczniach i ich postępach w nauce.\nWspółpracowałam także z pedagogiem szkolnym i opiekunami internatu oraz Placówki szkolno-wychowawczej w Kłaninie. Korzystałam również z doświadczeń opiekuna stażu i nauczycieli pracujących w szkole.\nRaz w miesiącu starałam się obserwować lekcje prowadzone przez opiekuna stażu lub innych nauczycieli (załącznik nr 8). Szczególną uwagę zwracałam przede wszystkim na sposób wykorzystania czasu na lekcji, rodzaje stosowanych metod pracy z uczniami oraz na indywidualizację procesu nauczania z uwzględnieniem uczniów słabszych i uczniów zdolniejszych. Poza tym raz w miesiącu prowadziłam lekcje w obecności opiekuna stażu, a w ciągu roku jedną godzinę przeprowadziłam w obecności pani Dyrektor (załącznik nr 9). Każde prowadzone przez mnie zajęcia poprzedzałam przygotowaniem scenariusza, z dokładnym określeniem celów ogólnych i szczegółowych oraz przebiegiem zajęć (załącznik nr 10). Obserwacja i analiza zajęć prowadzonych przeze mnie w obecności opiekuna stażu wpłynęła na wyraźną poprawę jakości prowadzonych przeze mnie zajęć. Przed zajęciami analizowałyśmy i omawiałyśmy scenariusze lekcji. Po każdym zaś działaniu omawiałam przebieg, wyciągałam wnioski dotyczące sposobu wykorzystania zdobytej przeze mnie wiedzy i umiejętności w mojej pracy.\nW szkole poszerzyłam swoje umiejętności i wiedzę w zakresie metodyki i dydaktyki zajęć. Swój warsztat pracy wzbogaciłam o nowe doświadczenia. Bieżący rok był dla mnie sprawdzianem mojej wiedzy i moich umiejętności, wielkim wyzwaniem i okresem wytężonej pracy. Myślę, że podejmowałam działania, które pozwoliły mi na wypracowanie pozytywnych opinii rodziców, ufności i uśmiechu moich wychowanków, co pozwoli mi wierzyć, że podejmowane działania są akceptowane, potrzebne i przynoszą pozytywne efekty.\nSłabą stroną mojej pracy zawodowej jest prowadzenie dokumentacji szkolnej. Zdaję sobie sprawę z jej wagi, jednak wciąż przedkładam wartość ucznia jako człowieka, pracę z nim, nauczanie praktyczne nad dbanie o systematyczne i rzetelne dokumentowanie pracy zawodowej. Będę także starała się pracować i poprawić swoje działania na rzecz wdrażania dzieci do przestrzegania ustalonych zasad, co niekiedy stanowiło problem.\nPo zakończeni stażu zamierzam w dalszym ciągu doskonalić warsztat własnej pracy i podnosić kwalifikacje. Chciałabym, aby moje zajęcia i wszelkie działania stawały się z roku na rok coraz bardziej atrakcyjne. Zamierzam również nadal gromadzić literaturę przedmiotu, a także samodzielnie przygotowywać środki dydaktyczne. Świat techniki rozwija się z zawrotną szybkością. Nauczyciel nie może sobie pozwolić na to, aby „być w tyle”. Dlatego będę starała się, w miarę możliwości, wykorzystywać w pracy technologię komputerową i informacyjną.


PTTK szuka kwestarzy na Wszystkich Świętych - Lowiczanin.info\nAutor: TB 22 października 2019 Kategoria: Łowicz\nKwesta na łowickich cmentarzach w roku 2018.\n– Jest zainteresowanie udziałem w kweście, już zgłosiły się osoby i organizacje, które od lat można spotkać na cmentarzach z puszkami. Oprócz przewodników PTTK, są to np. członkowie Stowarzyszenia Historycznego im 10 Pułku Piechoty, niektórzy zadeklarowali, że będą kwestować przez dwa dni – powiedział nam koordynator zbiórki z ramienia PTTK Jacek Rybus. Jak zaznaczył, liczy też na łowickie szkoły. Jedna z nich, SP 2, już zadeklarowała, że jej uczniowie będą kwestować 2 listopada na cmentarzu Emaus.\nAby zabezpieczyć kwestę, która w tym roku może trwać, po raz pierwszy od dłuższego czasu, przez trzy dni, potrzeba około 150 osób. Każdy z kwestujących będzie stał z puszką na jednym z wybranych cmentarzy przez dwie godziny, w godzinach od 9 do 17.\nNie ma jeszcze decyzji, który z zabytkowych nagrobków zostanie wyremontowany za pieniądze z tegorocznej zbiórki. Uzależnione jest to od tego ile ostatecznie kosztować będzie trwający obecnie remont grobowca, w którym spoczywa artysta malarz Jan Konopacki.\nZgłaszać udział w kweście można można w godzinach popołudniowych, we wtorki i czwartki w siedzibie PTTK przy Starym Rynku 3, lub dzwoniąc po godz. 16. na numer 693 036 111.\nTagi: cmentarz Emaus cmentarz katedralny w Łowiczu kwesta PTTK


19 – 25 marca, Tydzień Modlitw o Ochronę Życia. Rok Rodziny „Amoris laetitia” niezbędny do pokonania kryzysu rodziny | Ewangelia dla nas – strona katolicka\n20 marca – wspomnienie świętej Aleksandry, męczennicy →\n19 – 25 marca, Tydzień Modlitw o Ochronę Życia. Rok Rodziny „Amoris laetitia” niezbędny do pokonania kryzysu rodziny\nOpublikowano na 19 marca 2021 by ewangeliadlanas\nDo modlitewnej inicjatywy można się zapisać na stronie: >>>Zobacz<<< oraz telefonicznie pod numerem 12 311 02 60. Broszurę z rozważaniami można pobrać ze strony internetowej. Można ją również bezpłatnie zamówić telefonicznie w formie drukowanej.\nDziś, w uroczystość św. Józefa rozpoczyna się Rok Rodziny ogłoszony przez Franciszka. Hasło Roku „Amoris laetitia” nawiązuje do słynnej jego adhortacji o tym samym tytule. Co Papież chce osiągnąć poprzez tę inicjatywę? Na ile pomoże nam to spojrzeć z innej perspektywy na adhortację „Amoris laetitia”? Na te i inne pytania odpowiada Kazimierz Przeszowski – dyrektor Biura Analiz z Centrum Życia i Rodziny.\nKs. Jerzy Limanówka (Ks. J. L.): Dlaczego papież Franciszek ogłasza Rok Rodziny?\nKaziemierz Przeszowski: Jako Centrum Życia i Rodziny jesteśmy przekonani, że Ojciec Święty odnosi się do bardzo głębokiego kryzysu rodziny, który obecnie obserwujemy. W krajach Europy Zachodniej czy na innych kontynentach rozpada się więcej niż połowa rodzin, bardzo wiele osób w ogóle nie składa deklaracji życia ze sobą na zawsze w sposób trwały. Mamy więc do czynienia z kulturą tymczasowości, kulturą „jak mi się coś nie podoba, to to wyrzucę”. Jesteśmy przekonani, że jest to odpowiedź na bardzo poważną sytuację, w której znalazła się fundamentalna dla Kościoła, społeczeństwa i narodu komórka. Rodzina przeżywa niespotykany do tej pory w dziejach świata kryzys.\nKs. J. L.: Czy encyklika „Amoris laetitia” rzeczywiście pomaga w budowaniu i umacnianiu rodziny?\n– Myślę, że warto zwrócić uwagę na kilka ważnych kwestii, które Ojciec Święty poruszył w tej adhortacji „O radości płynącej z miłości”. Myślę, że w wielu polskich i nie tylko polskich rodzinach ta miłość jest, jednak jest narzekająca, skwaszona, taka której nie stać już na uśmiech, na jakiś miły gest. Myślę, że właśnie do tego problemu odnosi się Ojciec Święty, do tego, że miłość trzeba przeżywać w sposób piękny. Tam jest bardzo wiele bardzo jednoznacznych wskazówek dla małżeństw dotyczących duchowości małżeńskiej i tego czym powinna się charakteryzować. Wiele w Kościele mamy duchowości indywidualnej, kapłańskiej, zakonnej, natomiast dla milionów małżonków ważne jest, jakie wskazówki właśnie dla nich ma Kościół.\nKs. J. L.: Jakie są te praktyczne wskazówki, o których papież pisze w adhortacji?\n– Jest ich wiele, jest tam mowa o kulturze dialogu, o spotkaniu dwóch osób o równorzędnej wartości. Jest to też pewna duchowość bycia ze sobą. Dzisiaj przez kulturę smartfonów jesteśmy bombardowani jakimiś informacjami o wszystkim co dzieje się dookoła nas, natomiast bardzo trudno jest się skupić na drugiej osobie, tak naprawdę być razem. Ojciec Święty mówi też o pozwoleniu sobie na „tracenie” czasu – zwłaszcza czasu z dziećmi. Nasza kultura jest bardzo nastawiona na produktywność, na to co zrobiłem, co osiągnąłem, natomiast kultura rodziny, duchowość małżeńska wymaga umiejętności poświęcenia czasu drugiej osobie, nawet jeżeli nic z tego nie mam, nic nie zrobię. Chodzi po prostu o bycie z drugą osobą.\nKs. J. L.: Jaką rolę w duchowym życiu rodziny odgrywa Eucharystia?\n– Tu jest pełna jasność, że Komunia Święta wymaga zachowania komunii z Kościołem. Bardzo mocno podkreślona w „Amoris laetitia” jest też kwestia wierności małżeńskiej i trwałości przysięgi małżonków. Jest tam bardzo wyraźnie podkreślone, że w Kościele nie ma przyzwolenia na przystępowanie do Komunii św., gdy nie jest się stanie łaski uświęcającej. Trzeba zwrócić uwagę, że jest wiele sytuacji, w której człowiek nie jest w stanie łaski uświęcającej – nie jest to tylko sytuacja związku niesakramentalnego. Źródłem życia małżeńskiego, źródłem miłości jest Chrystus, którego mamy w Komunii św.\nKs. J. L.: Zatem, o czym mówi Papież, gdy porusza kwestię przystępowania do Komunii św., osób w powtórnych związkach?\n– Myślę, że Ojciec Święty zwraca uwagę na bardzo ważną kwestię, którą być może jest trudniej zrozumieć z polskiej perspektywy. Może to czasami boli, że nie wszyscy uczestnicy uroczystości religijnej przystępują do Komunii św., ale to wynika z bardzo pozytywnego faktu, że ludzie w Polsce są głęboko przekonani, że bez sakramentalnej spowiedzi i uzyskania rozgrzeszenia do Komunii św. przystępować nie wolno. W krajach zachodnich, które też mają historię i tradycję chrześcijańską ta świadomość wygląda źle – to znaczy ludzie nie mają potrzeby spowiedzi. Są parafie czy diecezje, w których spowiedź w formie takiej zwykłej, sakramentalnej nie odbywała się od dziesiątków lat!\nTrzeba mieć świadomość o ile głębsze na Zachodzie są te problemy i niezrozumienie istoty życia sakramentalnego i w szczególności sakramentu małżeństwa. Myślę, że klucz tkwi po pierwsze we właściwym przygotowaniu do małżeństwa. Centrum Życia i Rodziny proponuje, aby również przed zawarciem małżeństwa cywilnego przeprowadzić pewną formę kursu przygotowawczego. W chwili obecnej łatwiej jest zawrzeć związek małżeński niż zdobyć prawo jazdy, co jest absurdalne! Druga kwestia to troska o jakość życia małżeńskiego, przede wszystkim o swojego małżonka – to jest powołanie świeckich, małżonków, mężów i żon, aby dbać o tą miłość, aby ona nie obumarła. Ważne jest, żeby karmić się Eucharystią również w trakcie trwania małżeństwa i dzięki temu nie doprowadzić do rozpadu tej więzi. Trzeba powiedzieć, że mamy obecnie w Polsce plagę rozwodów – ok. 60 000 rozwodów rocznie to naprawdę bardzo dużo. Co trzecie małżeństwo w Polsce, a w dużych miastach prawie co drugie rozpadnie w skali swojego trwania. Jest to naprawdę sytuacja bardzo niepokojąca.\nKs. J. L.: Ojciec Święty ogłaszając Rok Rodziny przypomina o trzech ważnych słowach: proszę, dziękuję, przepraszam. Czy to nie za mało, czy to nie coś oczywistego?\n– Warto podkreślić kontekst działalności duszpasterskiej kard. Bergoglio zanim został papieżem. On jest Argentyńczykiem – tam jest zupełnie inna kultura słowa, zupełnie inaczej funkcjonuje Kościół. W Ameryce Łacińskiej ludzie zupełnie na poważnie traktują znak pokoju. U nas jest to suche podanie ręki, tam – jeżeli ktoś nie jest w stanie komuś przebaczyć, to nie przekazuje mu znaku pokoju albo nawet nie uczestniczy z nim w jednej Mszy św. Do pewnych kwestii, które nam mogą wydawać się banałami, tamtejsi ludzie podchodzą bardzo na poważnie. To co nam się wydaje naiwnością, dla tamtejszych ludzi jest stylem bycia. Warto podkreślić, że to tam w Ameryce Łacińskiej jest centrum Kościoła katolickiego. Tam mieszka osiem milionów katolików. W całej Europie jest pięćset milinów osób, a ilu z nich jest katolikami, a ilu praktykującymi, to zupełnie inne pytanie. Warto potraktować słowa papieża na poważnie. Przyczyny rozpadu małżeństw i rodzin są przerażające trywialne. Ponad połowa osób, których małżeństwo się rozpadło jest głęboko przekonana, że można było tego uniknąć. Zanim wyśmiejemy zachętę papieża do mówienia mężowi czy żonie „dziękuję”, „przepraszam” i „proszę”, zwróćmy uwagę na powody rozpadu tak wielu małżeństw.\nKs. J. L.: Czy samo ogłoszenie Roku Rodziny rzeczywiście pomoże rodzinom? Czy nie skończy się tylko na hasłach, a życie będzie toczyło się swoim torem, bez większych zmian?\n– W wyniku badań prowadzonych przez Biuro Analiz Centrum Życia i Rodziny ustaliliśmy, że rodzina jest bardzo głęboko zakorzeniona w systemie wartości Polaków, natomiast zaczyna być spychana na drugi plan. Gdy zapyta się kogoś o to, czy rodzina jest dla niego ważna, zdecydowana większość odpowiada, że tak. Natomiast, gdy rodziny nie ujawnimy na tej liście badanych wartości, to okazuje się, że rodzina często jest wartością nieuświadomioną. Myślę, że warto jest skonkretyzować działania związane z Rokiem Rodziny i bardzo się cieszę, że taki rok został powołany. Właśnie w obronie rodziny opartej na trwałym, szczęśliwym związku małżeńskim kobiety i mężczyzny, w którym przychodzą na świat dzieci, które są z miłością wychowywane zostało powołane Centrum Życia i Rodziny. W tym celu organizujemy od kilkunastu lat Marsze dla Życia i Rodziny, można też śledzić nasze działania na Facebooku i stronie internetowej (czir.org). Jest wiele pozytywnych rzeczy, które można zrobić w obronie życia i rodziny, a także wiele konkretnych zagrożeń, którym po prostu trzeba się przeciwstawić\nKs. J. L.: Papież Franciszek jako jedna z pierwszych osób zatelefonowała do Joe Bidena, aby pogratulować mu wygranej w wyborach prezydenckich. Wśród niektórych osób rodzą się wątpliwości, dlaczego papież – obrońca życia poczętego – gratulował politykowi, który popiera prawo do aborcji?\n– Myślę, że wypowiedzi Ojca Świętego bardzo jasno pokazują jego stanowisko w obronie życia. Mówił on m.in., że „aborcja to pozbycie się jednego człowieka, aby rozwiązać problem drugiego i tak działa mafia”. Ojciec Święty ma też argentyńskie doświadczenie współpracy z bardzo różnymi środowiskami, spotykania się ludzi o naprawdę odmiennym światopoglądzie i odmiennej wierze. Myślę, że warto odróżnić sytuację spotkania z kimś od oficjalnego stanowiska. Możemy tylko jeszcze powiedzieć, że Pan Jezus też wywoływał bardzo głębokie zgorszenie, bo spotykał się ze zdrajcami swojego narodu, czyli poborcami podatków. W czasach komunistycznych istniały całkiem liczne kadrowo departamenty zajmujące się dezintegracją Kościoła i rozpowszechnianiem dezinformacji wewnątrz niego. Dziś wydaje się, że przynajmniej na polskiej scenie politycznej nie ma służb, które zajmują się tym zawodowo, natomiast z całą pewnością są środowiska, którym wewnętrzne skłócanie katolików i sprawienie, że jesteśmy po prostu nieskuteczni na pewno bardzo służy. Myślę więc, że warto jest ze spokojem służyć życiu, służyć rodzinie i Panu Bogu.\nRozmowa stanowi dwudziesty trzeci odcinek podcastu „Z Franciszkiem. Audycja poświęcona społecznym inicjatywom Papieża”.\nTa i inne rozmowy w formie podcastu dostępne są pod adresem Zobacz\nRozwój podcastu „Z Franciszkiem. Audycja poświęcona społecznym inicjatywom Papieża” można wspierać za pośrednictwem portalu Patronite.pl Zobacz\nTen wpis został opublikowany w kategorii Modlitwa, Wydarzenia i oznaczony tagami Amoris laetitia, Papież Franciszek, Rok Rodziny, Tydzień Modlitw o Ochronę Życia. Dodaj zakładkę do bezpośredniego odnośnika.


Administracja Meksyk - programów Administracja Meksyk Administracja 2019\nAdministracja Meksyk - programów Administracja Meksyk Administracja\nAdministracja Meksyk - Weź Administracja Meksyk. Wszystkie Administracja i informacje o szkole. Oszczędność czasu i skontaktować się ze szkołą tutaj!\n8 Wyniki z Administracja, Meksyk Filter\nLicencjat w administracji i finansów\nFinanse: sztuka i nauka tworzenia dobrobytu. Finansista = przekracza oczekiwania, prowokuje rozwój i gwarantuje trwałość.\nLicencjat z administracji i zarządzania\nProgram licencjackie w Administracji i Zarządzania jest profesjonalny program przeznaczony do poprawy społeczeństwa, generowania środków i bogactwa poprzez goverance korporacyjnego i zarządzania, lub poprzez Family Business Management. Program ma na celu wspieranie przedsiębiorczości, przygotowanie przyszłych liderów biznesu ze szczególnym formacji humanistycznej i biznesowej, która charakteryzuje Universidad Panamericana.