Beskæftigelsesplan Jobcenter Kolding - PDF\nBeskæftigelsesplan Jobcenter Kolding\nDownload "Beskæftigelsesplan 2009. Jobcenter Kolding"\n1 Beskæftigelsesplan 2009 Jobcenter Kolding 1\n2 1.0 Indledning og overordnede mål De ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen på Jobcenter Kolding udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan for, hvad Jobcentret vil have fokus på det kommende år. Mål og indsatsområder i beskæftigelsesplanen gælder således for et år ad gangen. I forbindelse med udarbejdelsen af beskæftigelsesplan 2007 blev der dog fastsat nogle mere overordnede mål, som er Kolding kommunes overordnede mål for den nuværende 4-årige byrådsperiode. Sammenfattet er de overordnede mål for Jobcenter Kolding følgende: At virksomhederne på kort og langt sigt får den arbejdskraft, de har brug for. Indsatsens grundprincip er noget for noget. At borgerne skal yde for at nyde, samtidig med at der holdes en hånd under de svageste. Den hurtigste vej til selvforsørgelse er altid den rigtige. Målet er varig selvforsørgelse. At borgere, der kan og vil arbejde, straks skal have et tilbud af høj kvalitet, der hurtigst muligt kan bringe dem i arbejde igen. At borgere, der kan, men ikke vil arbejde, straks mødes af en vurdering af om de står til rådighed for arbejdsmarkedet. At borgere, der ikke umiddelbart kan arbejde, men som gerne vil, hurtigst muligt skal have et kvalificeret tilbud, der enten bringer dem i arbejde eller afklares til et alternativt forsørgelsesgrundlag. At formuleringen og gennemførelsen af beskæftigelsespolitikken sker i et tæt samarbejde med aktørerne på arbejdsmarkedet. Det betyder i forhold til den virksomhedsrettede del, at Jobcentret formidler såvel ordinære job som job på særlige vilkår og samtidig guider virksomhederne i brugen af offentlige ordninger mv. Jobcentret yder en differentieret indsats overfor virksomhederne afhængig af, hvilken rekrutteringsmæssig situation virksomheden befinder sig i. Det forventes endvidere, at virksomhederne deltager aktivt i konkretiseringen af beskæftigelsestilbudene, således at indsatsen også fremadrettet kan målrettes konkrete job. Tilgangen til borgerne bygger på, at disse skal have tilbud af høj kvalitet, der sikrer, at de hurtigst muligt kommer i arbejde igen. Nogle ledige kan uden større tiltag sluses tilbage på arbejdsmarkedet. Andre har forskellige barrierer i form af helbredsproblemer, misbrugsproblemer, sociale problemer eller manglende arbejdsidentitet. I de situationer er det jobcentrets opgave under hensyntagen til borgerens livssituation at ruste den enkelte til at overvinde barriererne, samtidig med at man fastholder, at ledige efter evne skal deltage aktivt i afklaring af egen situation for at kunne modtage sociale ydelser. En anden gruppe ledige er de borgere, der ikke umiddelbart kan arbejde, men som gerne vil. Det skal sikres, at denne gruppe får tilbud af høj kvalitet, da de kan udgøre en arbejdskraftreserve i forhold til specielt det ufaglærte arbejdsmarked. Hvis det viser sig, at de ikke kan komme til at arbejde på ordinære vilkår, skal evnen til at arbejde hurtigst muligt afklares med henblik på at tilbyde et alternativt forsørgelsesgrundlag som fx fleksjob eller førtidspension. Jobcenter Kolding kan ikke selv løse alle de arbejdsmarkedspolitiske problemstillinger. Et velfungerende arbejdsmarked er afhængig af at andre politikområder, såsom uddannelses- og erhvervspolitik og at aktørerne på arbejdsmarkedet løser de beskæftigelsespolitiske problemstillinger i et samspil. Derfor vil det være væsentligt for Jobcenter Kolding og arbejdsmarkedet i Kolding, at såvel formuleringen som udførelsen af beskæftigelsespolitikken sker i et tæt samspil mellem virksomheder, borgere, arbejdsmarkedets parter mv. og Jobcenter Kolding. 2\n3 1.2 Beskæftigelsesplanen for Jobcenter Kolding Udgangspunktet for beskæftigelsesplanen 2009 er dels beskæftigelsesministerens indsatsområder og mål for 2009 og dels de lokale udfordringer og indsatsområder for beskæftigelsesindsatsen, som Beskæftigelsesudvalget og Det Lokale Beskæftigelsesråd i fællesskab har identificeret. De overordnede input til Beskæftigelsesplanen stammer fra det fællesseminar med Beskæftigelsesudvalget og Det Lokale Beskæftigelsesråd, som blev afholdt d april Planen er således et produkt af de tanker og vinkler som fremkom på seminaret. Beskæftigelsesplanen er opbygget således, at i afsnit 2 beskrives beskæftigelsesministerens indsatsområder og mål for I afsnit 3 beskrives de lokale beskæftigelsespolitiske udfordringer, og i afsnit 4 præsenteres de særlige indsatsområder og servicemål, som Jobcenter Kolding vil rette fokus imod i I afsnit 5 beskrives, hvorledes Jobcenter Kolding vil anvende andre aktører. Til sidst opstiles et budget. Det skal bemærkes, at der er krav om, at Det Lokale Beskæftigelsesråds plan for anvendelse af rådets midler skal indgå i beskæftigelsesplanen. Denne plan vil blive indskrevet, når den er udarbejdet. Det Lokale Beskæftigelsesråd har udarbejdet en strategi for , som danner baggrund for planen for udmøntning af midler. Kolding, den 1. oktober 2008 Birger Stein Christensen Lars Rasmussen Beskæftigelseschef for driftsregion Syddanmark Social- og beskæftigelsesdirektør i Kolding Kommune 3\n4 2.0 Beskæftigelsesministerens mål for beskæftigelsesindsatsen i 2009 Beskæftigelsesministeren har udmeldt følgende beskæftigelsespolitiske indsats-områder og mål for 2009: 1. Indsatsområde: Styrket indsats for at virksomhederne får den arbejdskraft, de har behov for. Mål: Jobcentrene skal sikre, at antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende ledighed bliver nedbragt. 2. Indsatsområde: Styrket indsats for at nedbringe sygefraværet Mål: Jobcentrene skal sikre, at antallet af sygedagpengeforløb på over 26 uger bliver nedbragt i forhold til året før. 3. Indsatsområde: Styrket indsats for at få unge kontanthjælps-, starthjælps-, introduktionsydelses- og dag-pengemodtagere i arbejde eller i uddannelse Mål: Jobcentrene skal sikre, at antallet af unge kontanthjælps-, starthjælps-, introduktionsydelses- og dagpengemodtagere under 30 år bliver nedbragt i forhold til året før. 3.0 Lokale beskæftigelsespolitiske udfordringer Beskæftigelsesudvalget og Det Lokale Beskæftigelsesråd har i fællesskab identificeret 4 beskæftigelsespolitiske hovedudfordringer. Udfordringerne beskrives nedenfor. 3.1 Rekruttering af arbejdskraft De gode konjunkturer og Koldings status som vækstområde gør, at virksomhederne i området i stigende grad oplever at mangle arbejdskraft med de rette kvalifikationer. Stort set alle de ledige, der kan arbejde på normale vilkår, er kommet i beskæftigelse. Dette har dog ikke været tilstrækkeligt til at afhjælpe manglen på arbejdskraft. Det er således fortsat en udfordring at imødekomme virksomhedernes behov for arbejdskraft, og udfordringen vil vokse i fremtiden, eftersom arbejdsstyrken på sigt bliver mindre, blandt andet fordi flere ældre trækker sig ud af arbejdsmarkedet, og fordi erhvervsdeltagelsen er faldende blandt de unge og de årige. Manglen på arbejdskraft kan afhjælpes gennem forskellige mekanismer: Øge erhvervsdeltagelsen for grupper, hvor denne er lav og/eller faldende. Erhvervsdeltagelsen er særligt lav blandt kvinder, indvandrere og de årige. Disse grupper er samtidig overrepræsenteret blandt kontanthjælpsmodtagere og sygedagpengemodtagere. Jobcenter Koldings indsats for at få disse grupper i beskæftigelse er derfor én af midlerne til at afhjælpe manglen på arbejdskraft Unge hurtigere gennem uddannelsessystemet og de ældres senere tilbagetrækning er endnu en mulighed. Hvor sidstnævnte typisk vil være udenfor Jobcentrets påvirkningsfelt, eftersom det blandt andet handler om lovbestemte rettigheder og incitamenter, så kan Jobcentret i samarbejde med relevante instanser spille en rolle i, hvor hurtigt de unge kommer i gang med og gennemfører en uddannelse. 4\n5 Rekruttering af ekstern arbejdskraft er en anden mulighed. Her tænkes både på rekruttering af udenlandsk arbejdskraft og rekruttering fra randområder i Danmark med knap så gunstige beskæftigelsesvilkår. Netop for at forbedre virksomhedernes rekrutteringsmuligheder, er unge, sygemeldte og restgruppen af ledige udpeget som de 3 øvrige hovedudfordringer for beskæftigelsesindsatsen i Kolding i Et større udbud af arbejdskraft er dog ingen garanti for, at der ikke opstår mangelsituationer. Situationen i dag er, at der eksisterer paradoksproblemer, hvor virksomheder/brancher angiver at mangle arbejdskraft samtidig med, at der er ledige inden for området. I de tilfælde kan problemet være, at disse jobs ikke er attraktive for arbejdstagerne pga. for eksempel geografisk beliggenhed, krav om egen bil, deltidsjob, skæve arbejdstider o.l. I så fald er udfordringen for virksomhederne at indrette jobbene, så de bliver attraktive. 3.2 Restgruppen i job Den gode beskæftigelsesmæssige situation har gjort, at omtrent alle de ressourcestærke ledige er kommet i arbejde, og antallet af modtagere af kontanthjælp og dagpenge er således faldet kraftigt. Det betyder, at hovedparten af de tilbageværende ledige kontanthjælpsmodtagere, restgruppen, er relativt ressourcesvage. De står typisk ikke til rådighed for arbejdsmarkedet på grund af misbrugsproblemer, store social-/psykiske problemer, psykiatriske diagnoser, dårligt helbred mv. eller har varigt nedsat arbejdsevne. Også en del af disse ressourcesvage kontanthjælpsmodtagere er dog allerede kommet i job, og udfordringen i forhold til restgruppen består derfor i at fortsætte den positive udvikling med også at få disse mennesker i job. En af udfordringerne er at udvikle kreative metoder for at skabe rum til disse borgere. Jobcenter Kolding og virksomhederne må derfor have evnen og viljen til at tænke utraditionelt i forhold til udslusning af disse meget forskellige borgere. En særlig udfordring i forbindelse med at få denne gruppe ledige ud og varetage de mange ubesatte ufaglærte jobs er desuden, at virksomhederne efterspørger medarbejdere med personlige kompetencer som for eksempel lyst og evne til at udføre opgaven, præsentabel fremtoning, ansvarlighed overfor opgaven og samarbejdsevne. Alt sammen kompetencer, som de ledige paradoksalt nok typisk mangler. 5\n6 3.3 Unge og uddannelse Globaliseringen, den internationale konkurrence og teknologiske udvikling gør, at virksomhedernes efterspørgsel efter højtuddannet arbejdskraft forventes at stige i fremtiden samtidig med, at efterspørgslen efter ufaglært arbejdskraft falder. Dette er en særlig udfordring for Syddanmark, eftersom Beskæftigelsesregion Syddanmarks analyser viser, at uddannelsesniveauet i Syddanmark, herunder Kolding, er lavere end i resten af landet. Det er derfor en stor udfordring at understøtte, at arbejdsstyrken i Kolding har de rette kvalifikationer, der matcher virksomhedernes behov på både kort og lang sigt. Uddannelsesudfordringen handler om opkvalificering af ledige, om opkvalificering og efteruddannelse af beskæftigede og dels særligt om indsatsen for unge. I relation til opkvalificeringen af de tilbageværende ledige er udfordringen, om restgruppen af ledige, deres sociale problemer taget i betragtning, kan opkvalificeres tilstrækkeligt til, at de vil være efterspurgte på arbejdsmarkedet. Og samtidig at opkvalificering af deres faglige og uddannelsesmæssige kompetencer alene ikke garanterer beskæftigelse, eftersom det typisk er en sekundær barriere for beskæftigelse sammenlignet med deres mangel på personlige kompetencer. Med hensyn til de beskæftigede er det en udfordring for virksomhederne at undvære medarbejdere til efteruddannelse i en tid, hvor de i forvejen mangler medarbejdere. For de unge er udfordringerne flere. Én af udfordringerne er, at ca. 20% af de unge ikke får en ungdomsuddannelse, og dermed ikke er rustet til fremtidens arbejdsmarked. 1 En anden udfordring er, at de unge ud fra arbejdsstyrkens udvikling typisk tager for lang tid om at gennemføre en uddannelse. En tredje udfordring er, at få de unge og restgruppen målrettet mod brancher, hvor der vil ske en stor aldersbetinget udskiftning. Det gælder særligt indenfor landbrug, undervisning, finansierings- og forsikringsbranchen, offentlig administration og sundhedsvæsen, hvor mellem 33% og 43% af de ansatte i dag er år. 3.4 Flere syge end ledige Der er aktuelt flere syge end ledige, som står udenfor arbejdsmarkedet. Antallet af sygedagpengemodtagere er stigende, og tendensen er, at forløbene samtidig bliver længere, eftersom årsagerne til sygemeldingerne er blevet mere komplicerede og ofte er et kompliceret mix af fysiske, psykisk og eksistentielle problemer. Det er specielt kvinder, ældre (50+) og indvandrere, som har et højt og markant stigende sygefravær. De brancher, som er hovedleverandører af sygemeldte, er dels kommunen selv og dels fødevareindustrien, tekstilindustrien og bygge- og anlægssektoren. Undersøgelser viser, at der er store fordele i, at den sygemeldte fastholder tilknytningen til en eventuel arbejdsplads under sygemeldingen, samt at den sygemeldte forbliver aktiv. Det er desuden afgørende, at der iværksættes en tidlig indsats, for når sygemeldingen varer over 21 uger, er der markant mindre sandsynlighed for, at borgeren kommer tilbage i beskæftigelse. Der er desuden en udfordring i at holde raskmeldte ude af sygedagpengesystemet i fremtiden, eftersom der er en tendens til, at sygedagpengemodtagere ofte er gengangere i systemet. 1 Regeringens mål er, at mindst 85% af alle unge i 2010 skal have gennemført en ungdomsuddannelse og mindst 95% i I dag er det ca. 80% 6\n7 4.0 Indsatsområder og servicemål i 2009 I dette afsnit beskrives mål og strategier for 2009, som er opdelt på henholdsvis den borgerog virksomhedsrettede indsats. 4.1 Den virksomhedsrettede indsats Jobcenter Koldings virksomhedsrettede indsats omfatter jobformidling af ledige borgere, bistand til arbejdsfastholdelse, udplacering af dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere i løntilskudsjob eller virksomhedspraktik, etablering af fleks- og skånejob, mentorordninger mv. Et veludbygget og effektivt samarbejde med virksomhederne udgør en væsentligt forudsætning for de resultater, der skabes på tværs af alle indsatsområder i beskæftigelsesindsatsen. Udvikling og tendenser Den samlede beskæftigelsesudvikling i Kolding har de seneste år været meget gunstig. Fra 2000 til 2007 er antallet af arbejdspladser steget fra til svarende til en stigning på 9,3%. På landsplan steg antallet kun med 2,0%. Stigningen i beskæftigelsesudviklingen gælder dog ikke for alle brancher. Indenfor landbrug, skovbrug og fiskeri samt indenfor fremstillingsvirksomhed er der sket et fald. Alle øvrige brancher har haft stigende beskæftigelsesudvikling. Den mest markante udvikling ses indenfor finansiering og forretningsservice samt indenfor hotel, handel og restauration Nøgletal Vækst Hele landet antal 2007 Hele landet vækst Befolkning år Uden for arbejdsstyrken Arbejdsstyrken Erhvervsfrekvens (%) 1 78,6 79,1 0,5 77,3 0,9 Arbejdsløshed Beskæftigelse Beskæftigelsesfrekvens 3 76,0 77,8 1,8 75,1 0,9 Virksomheder Arbejdspladser Indpendling Udpendling Nettoindpendling Bor og arbejder i området. (%) 78,2 74,9-3,3 Kilde: Jobindsats.dk og statistikbanken.dk 1: Arbejdsstyrken år i pct. af befolkning år 2: Beskæftigede med bopæl i området 3: årige beskæftigede med bopæl i området i pct. af årige i befolkning 4: Arbejdssteder i 2002 og : Beskæftigede med arbejdsplads i området 7\n8 De beskæftigedes geografiske mobilitet er blevet større de seneste år, hvilket viser sig ved en stigning i antallet af pendlere på cirka 27% på bare syv år. Den øgede pendling påvirker de koldingensiske virksomheders rekrutteringsmuligheder, fordi de må konkurrere med virksomhederne i de omkringliggende kommuner om arbejdskraften, men får samtidig adgang til et større arbejdskraftudbud at rekruttere blandt. Ledigheden i Kolding kommune er som i de fleste andre kommuner historisk lav. De seneste ledighedstal fra februar 2008 viser, at ledigheden er nede på 1,5% i Kolding kommune (svarende til 682 personer), hvor den var 3,4% på samme tidspunkt i Til sammenligning er ledighedsprocenten i Region Syddanmark som helhed 1,9% og på landsplan 2,1%. 5 kommuner har en lavere ledighedsprocent end Kolding. Det er Vejen, Vejle, Middelfart, Billund og Varde. Der er for de 4 førstes vedkommende tale om nabokommuner eller det Beskæftigelsesregion Syddanmark har defineret som Koldings arbejdskraftopland, hvilket skærper rekrutteringsudfordringen for virksomhederne i Kolding-området. Der er dog i dag større indpendling end udpendling til Kolding fra disse kommuner. På grund af den økonomiske vækst og den lave ledighed er arbejdsmarkedet præget af mangel på arbejdskraft. Rekrutteringsproblemerne er særligt store i Kolding og de omkringliggende kommuner sammenlignet med region Syddanmark som helhed. Det viser sig ved, at virksomhederne i dette område har rekrutteret forgæves til en relativt større andel af de ledige stillinger. Rekrutteringsproblemerne har bevirket, at mange virksomheder har rekrutteret udenlandsk arbejdskraft. Således har 54% af virksomhederne i region Syddanmark rekrutteret udenlandsk arbejdskraft fra midten af 2006 til midten af Det svarer i Syddanmark til, at personer fra udlandet har deltaget på det syddanske arbejdsmarked. Der rekrutteres særlig megen udenlandsk arbejdskraft inden for industrien, bygge og anlæg, landbruget og private servicefag. 60% kommer fra Tyskland, 23% fra Polen, 13% fra de baltiske lande og 11% fra Rusland, Ukraine og Hviderusland. Jobcenter Koldings rolle og virksomhedsrettede indsats har hidtil bestået i at skabe, formidle og udplacere ledige borgere til virksomhederne via en bred og synlig virksomhedskontakt. Således er også stort set alle ledige, der kan arbejde på normale vilkår, kommet i job. Jobcentret har desuden til en vis grad hjulpet virksomhederne med rekruttering af udenlandsk arbejdskraft. Undersøgelser blandt virksomhederne tyder dog på, at deres forventninger til, hvilke serviceydelser Jobcentret skal levere, har ændret sig. Samtidig er der tegn på, at virksomhederne ikke har kendskab til en del af de services, som Jobcentret allerede i dag leverer. Servicemål At Jobcenter Kolding bidrager til, at virksomhederne får den nødvendige arbejdskraft At virksomhederne også i fremtiden kan få kvalificeret arbejdskraft. At Jobcenter Kolding bliver mere kendt og brugt af virksomhederne og anses som en professionel samarbejdspartner At samarbejdet mellem virksomhederne og Jobcenter Kolding bliver udbygget, så det tilgodeser både de ledige i restgruppen og virksomhedernes behov. 8\n9 Konkretisering af handlinger 1) Ny virksomhedsstrategi Det foreslås, at Jobcenter Kolding i samarbejde med relevante interessenter udarbejder en ny strategi for den virksomhedsrettede indsats. En ny virksomhedsstrategi, der i højere grad er tilpasset virksomhedernes ønsker og de ledige som faktisk er tilbage i dag, kan gøre jobcentret mere kendt og brugt af virksomhederne og samtidig forøge samarbejdsgraden netop der, hvor virksomhederne og jobcentret har et behov herfor. En ny virksomhedsstrategi skal både indtænke de serviceydelser, som Jobcentret fremover skal levere til virksomhederne, og Jobcentrets fremtidige samarbejde med virksomhederne omkring udplacering af restgruppen af ledige. Hensigten med en ny virksomhedsstrategi er dels at tilpasse strategien til de faktiske vilkår som henholdsvis virksomhederne og jobcentret lever under, og dels at tydeliggøre og afstemme forventninger mellem virksomhederne og jobcentret. Synliggørelsen af den nye virksomhedsstrategi vil indgå som et led i Jobcenter Koldings kommunikationsstrategi. De overordnede mål med den nye virksomhedsstrategi er at optimere virksomhedernes mulighed for at få den nødvendige arbejdskraft samt at få restgruppen af ledige ud på arbejdsmarkedet. Det vil sige, at man på samme tid har som målsætning at gøre de ledige i stand til at varetage de ubesatte job, og at man dernæst rekrutterer arbejdskraft fra randområder i Danmark og fra udlandet. I relation til at få restgruppen af ledige i beskæftigelse er der behov for et nyt samspil mellem virksomhederne og jobcentret. Restgruppen af ledige er generelt kendetegnet ved meget komplekse problemstillinger og typisk et fravær af personlige kompetencer, hvilket også stiller større krav til rummeligheden hos virksomhederne. Fordi udplacering af disse mennesker kræver noget nyt af virksomhederne, er der grund til at se på, om strategien og samarbejdet i forhold til virksomhederne skal ændres. Et nyt element kunne være øget brug af den virksomhedsrettede aktivering/afklaring for svagere grupper af ledige, hvor der tilknyttes den fornødne støtte i form af f.eks. mentorordning o.l. Et andet element kunne være, at virksomhedspraktikkerne skal have et nyt indhold sammenlignet med i dag. Som det tredje kan det overvejes at oprette flere samarbejdsaftaler med virksomhederne, blandt andet omkring muligheden for at Jobcentrets medarbejdere kan gennemføre forløb for mindre grupper af ledige direkte ude på virksomhederne med henblik på også at opkvalificere de lediges kompetencer ud fra den konkrete virksomheds behov. Og endelig kunne et element være at oprette et vikarbureau for ledige, hvor virksomheder og ledige kan se hinanden an uden at skulle forpligte sig i samme grad, som hvis der blev indgået aftale om f.eks. en 13 ugers virksomhedspraktik Selv hvis alle i restgruppen kom i beskæftigelse, ville det dog ikke afhjælpe manglen på arbejdskraft helt. Det er derfor nødvendig sideløbende med en indsats overfor de ledige, at rekruttere arbejdskraft fra andre områder i Danmark og fra udlandet. Med henblik på at forbedre virksomhedernes muligheder for at tiltrække den nødvendige arbejdskraft foreslås det, at rekruttering af ekstern arbejdskraft gøres til et indsatsområde ved, at Kolding Kommunes relevante forvaltninger, Jobcenter Kolding, LO, DA, internationale rekrutteringsenhed i Odense og Business Kolding i fællesskab som led i den nye virksomhedsstrategi udarbejder en helhedsorienteret rekrutteringskoncept, som ikke alene omfatter vejledning i forhold til selve rekrutteringsprocessen, men samtidig udgør en plan for, hvordan de udenlandske medarbejdere og danske arbejdspladsbetingede tilflyttere integreres i Koldings fritids,- skole- og arbejdsliv. En sådan helhedsorienteret plan forventes at gøre Kolding mere attraktiv for arbejdskraften og kan således gøre, at man vælger Kolding som arbejdssted og bopæl frem for andre kommuner. 9\n10 I forbindelse med en ny virksomhedsstrategi kunne nye tiltag også være virksomhedsrettede kampagner med brug af Jobfighterbussen med henblik på at øge kendskabet til jobcentrets enkelte serviceydelser; lokale prognose møder med deltagelse af uddannelsesinstitutionerne, faglig organisationer/ a-kasser, Business Kolding og andre relevante aktører på arbejdsmarkedet, hvor de lokale virksomheders behov for arbejdskraft drøftes; og afholdelse af konferencer med forskellige temaer. 2) Mål og strategi for opkvalificering af arbejdsstyrken I forhold til formulering af mål og strategi for opkvalificering af arbejdsstyrken foreslås det, at erfaringerne fra Det Lokale Beskæftigelsesråds undersøgelse af behovet for et uddannelsesløft samt fra Projekt uddannelse til alle bruges til at igangsætte eventuelle konkrete tiltag. Såfremt det ligger inden for rådets strategiplan foreslås det, at Det Lokale Beskæftigelsesråd afsætter midler til eventuelle konkrete tiltag på området. 3) Udarbejdelse og implementering af kommunikationsstrategi for Jobcenter Kolding I beskæftigelsesplan 2008 blev det foreslået, at Det Lokale Beskæftigelsesråd afsatte midler til udarbejdelse af en markedsføringsplatform for Jobcenter Kolding. Der vil blive fremsendt forslag til Det Lokale Beskæftigelsesråd om at finansiere udviklingen af en ny kommunikationsstrategi. Såfremt rådet støtter forslaget, kan en ny kommunikationsstrategi implementeres i 2009 og understøtte de andre tiltag i beskæftigelsesplan Kommunikationsstrategien vil være rettet mod både virksomhederne og borgerne. Resultatkrav Virksomhedsindsatsen skal i 2009 leve op til nedenstående resultatkrav Resultatkrav for virksomhedsindsatsen i 2009 Status 2007/2008 Resultatkrav 2009 Ingen målinger endnu for 2008 Antallet af jobordrer til det ordinære arbejdsmarked skal være højere end i Ingen måling endnu for 2008 I alt 450 løbende virksomhedspraktikker for kontanthjælpsmodtagere og sygedagpengemodtagere Antallet af ledige med mere end 3 måneders Antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende ledighed (arbejds- sammenhængende ledighed (arbejdskraftreserven) er fra december 2006 og til seneste måling kraftreserven) nedbringes i forhold til året i marts 2008 faldet fra 720 til 323 fuldtidspersoner, svarende til et fald på før 55% Antallet af ledige dagpengemodtagere med mere end 3 måneders sammenhængende ledighed (arbejdskraftreserven) er fra december 2006 og til seneste måling i marts 2008 faldet fra 538 til 215 fuldtidspersoner, svarende til et fald på 60% Antallet af ledige kontanthjælpsmodtagere med mere end 3 måneders sammenhængende ledighed (arbejdskraftreserven) er fra december 2006 og til seneste måling i marts 2008 faldet fra 182 til 108 fuldtidspersoner, svarende til et fald på 41% Antallet af ledige dagpengemodtagere med mere end tre måneders sammenhængende ledighed nedbringes i forhold til året før Antallet af modtagere af kontanthjælp og starthjælp med mere end tre måneders sammenhængende ledighed nedbringes i forhold til året før 2 Afhænger af om Arbejdsmarkedsstyrelsen som lovet får oprettet en sådan måling 10\n11 4.2 Den borgerrettede indsats I nedenstående tabel er antallet af personer på forskellige ydelser med bopæl Kolding Kommune opgjort Personer Fuldtidspersoner Personer Fuldtidspersoner Personer Fuldtidspersoner Ændring % (fuldtidspersoner) Arbejdsløshedsdagpenge ,5 Kontanthjælp ,1 Starthjælp ,9 Introduktionsydelse ,4 Revalidering ,4 Forrevalidering ,4 Sygedagpenge ,7 Ledighedsydelse ,0 Fleksjob ,6 Førtidspension ,6 I alt ,2 Kilde: Jobindsats.dk Ovenstående viser, at antallet af modtagere af overførselsindkomster Kolding kommune er faldende. Især antallet af modtagere af arbejdsløshedsdagpenge og kontanthjælp falder, mens der er en stor stigning i antallet personer i fleksjob. Det væsentligste er dog, at det samlede antal modtagere af overførselsindkomster fortsat er faldende. I forhold til de øvrige jobcentre i Beskæftigelsesregion Syddanmark er antallet af borgere på overførselsindkomster relativt set lavt. Det faldende antal fuldtidspersoner på overførselsindkomster kan også aflæses på udviklingen i udgifterne. Af nedenstående tabel fremgår det, at udgifterne til a-dagpenge, kontanthjælp, introduktionsydelse og revalidering har været faldende fra 2005 til Til gengæld er udgifterne på sygedagpenge-, fleksjob- og førtidspensionsområdet steget, men for de to førstnævnte områder har stigningen været mindre i Kolding end i kommuner med sammenlignelige rammevilkår for beskæftigelsesindsatsen. 11\n12 Tabel 5. Udvikling i udgifter til forsørgelse, millioner kroner. Kolding Sammenligningsgrundlag 2005 (a) 2006 (b) 2007 (c) Ændr. i pct. (a-c) Ændr. i pct. (a-c) A-dagpenge 275,2 192,4 126,3-54,1-52,2 Kontanthjælp og starthjælp, match ,3 19,9 16,1-31,1-31,2 Kontanthjælp og starthjælp, match ,1 87,1 74,9-27,3-18,1 Introduktionsydelse 0,9 0,4 0,4-59,9-53,9 Revalidering inkl. forrevalidering 17,7 17,1 15,8-11,0-21,2 Sygedagpenge 100,3 98,8 111,6 11,2 18,7 Ledighedsydelse 12,5 13,8 13,4 6,9 10,8 Førtidspension 170,6 188,3 206,1 20,8 13,5 Udgifter i alt 703,6 617,9 564,4-19,8-17,3 Kilde: jobindsats.dk Restgruppen Ledige modtager enten kontanthjælp eller dagpenge. Kontanthjælpsmodtagere er borgere i alderen år, der midlertidigt står uden arbejde eller af en anden årsag ikke har mulighed for at forsørge sig selv eller sin familie. Dagpengemodtagere er ligeliges borgere i alderen år, men som modsat kontanthjælpsmodtagerne har forsikret sig mod arbejdsløshed, og modtager derfor arbejdsløshedsdagpenge fra en a-kasse. De ledige kan opdeles i personer, som står til rådighed for arbejdsmarkedet, og personer, som ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet, fordi de har andre problemer end ledighed. Alle dagpengemodtagere står til rådighed for arbejdsmarkedet, eftersom det er en forudsætning for at kunne få udbetalt arbejdsløshedsdagpenge. Ud af den samlede gruppe af ledige fylder disse såkaldt arbejdsmarkedsparate ledige meget lidt, og størstedelen af de arbejdsmarkedsparate ledige er kun ledige i en kort periode. Antallet af ledige, der står til rådighed for arbejdsmarkedet, er i dag meget lille. I marts måned 2008 var der 565 ledige, hvoraf ca % var dagpengemodtagere og 20-25% var kontanthjælpsmodtagere. Ledighedsprocenten er størst blandt akademikere (1,5%), HK-området (1,5%) og 3F-området (2,5%). Blandt akademikere svarer det til 45 personer, blandt HK ere til 61 personer og for 3F til 123 personer. Den seneste oversigt over ledigheden opdelt på a-kasser og kommuner i Syddanmark er vedlagt (bilag 1). De ledige i restgruppen er således primært kontanthjælpsmodtagere, der ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet. Af nedenstående tabel fremgår den seneste fordeling blandt kontanthjælpsmodtagere i matchkategorier. Match 1-3 defineres som stående til rådighed for arbejdsmarkedet, mens match 4-5 ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet. 12\n13 Kontanthjælpsmodtagere opdelt på matchkategorier pr. 7. maj 2008 Indvandrere og efterkommere fra ikke-vestlige lande Dansk oprindelse I alt Match Match Match Match Match Grovmatch/ej matchet I alt Kilde: AMP Som det fremgår, er cirka 4 ud af 5 kontanthjælpsmodtagere indplaceret i enten matchkategori 4 eller 5. Kontanthjælpsmodtagere i matchkategori 1-3 har ingen nævneværdige helbredsmæssige problemer, og kvalifikationerne matcher primært det ufaglærte arbejdsmarked. Nogle er gengangere på kontanthjælp, mens andre er blevet skubbet ud af arbejdsmarkedet efter lang arbejdsmarkedstilknytning. Unge og hjemmegående, umotiverede kvinder fylder også en del blandt de tilbageværende arbejdsmarkedsparate. Kontanthjælpsmodtagere i matchkategori 4-5 har generelt store personlige, sociale og/eller helbredsmæssige problemer, hvilket er årsagen til, at de ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet. En stor del er alvorligt psykisk syge, har psykiske problemer, er misbrugere, har personlighedsforstyrrelser med negative konsekvenser for deres forhold til omverdenen, eller har en anden etnisk baggrund, som medfører sproglige, kvalifikationsmæssige og/eller kulturelle barrierer for beskæftigelse. I restgruppen befinder sig desuden også visse førtidspensionister, som stadig har en restarbejdsevne, der kan anvendes med henblik på at afhjælpe manglen på arbejdskraft. Også ledige fleksjobbere udgør en arbejdskraftreserve, som kan udnyttes. Disse to grupper er derfor også centrale for jobcentrets indsats. Servicemål At alle nyledige tilbydes en tidlig indsats At alle ledige, herunder også sygemeldte ledige, modtager en professionel og individuelt tilpasset indsats så tæt som muligt på arbejdsmarkedet At de lediges personlige kompetencer gør dem attraktive på arbejdsmarkedet At også de svageste ledige oplever opbakning til at deltage aktivt At alle dagpengemodtagere i 2. ledighedsperiode omfattes af intensiv aktivering og kontaktforløb 13\n14 Konkretisering af handlinger 4) Intensiv og virksomhedsrettet aktivering af dagpengemodtagere Der vil for alle dagpengemodtagere ske en hurtig indsats. Der vil fremover i den tidlig indsats blive fokuseret mere på den virksomhedsrettede afklaring/aktivering. Resultaterne af de aktiviteter, vi satte i gang i 2007/08, har vist, at en stor del af de ledige dagpengemodtagere med en målrettet, intensiv og kort indsats kan finde beskæftigelse. Der vil derfor ikke blive iværksat lange aktiveringsforløb. Hvor den ledige ikke er i job efter denne korte indsats, iværksættes der andre aktiviteter hovedsageligt løntilskud. I 2008 har Jobcenter Kolding valgt at satse på intensiv aktivering for ledige dagpengemodtagere under 30 år efter 26 uger og ledige over 30 år efter 39 uger (2. ledighedsperiode). Med de nye tiltag og under forudsætning at de gode konjunkturer fortsætter i 2008 forventer Jobcenter Kolding at fastholde og gerne nedbringe antallet af ledige dagpengemodtagere i arbejdskraftreserven og nedbringe den gennemsnitlige ledighedslængde. 5) Sygdomsopfølgningsprojekt for sygemeldte ledige På baggrund af servicemålet om, at alle ledige skal have et individuelt tilpasset aktiveringstilbud, forslås det, at der oprettes et særligt sygdomsopfølgningsprojekt for sygemeldte kontanthjælpsmodtagere. Forløbet vil være tilpasset, så alle kan deltage og være opbygget i moduler som kan til- og fravælges afhængig af den enkelte lediges behov. Forventningen er, at det vil mindske andelen af sygemeldte kontanthjælpsmodtagere, at gruppen som udgangspunkt ikke længere er fritaget for aktivering. Der vil dog stadig være en mindre restgruppe, som ikke kan deltage på grund af behandlingsbehov andetsteds. 6) Oprettelse af særligt projekt for flygtninge og indvandrere Fra 2009 vil Jobcenter Kolding udbyde et nyt tilbud til flygtninge og indvandrere, frem for som tilfældet er i dag at få løst aktiveringsopgaven for gruppen hos eksterne aktører. Det nye projekt bygger på princippet om omvendt integration og tager udgangspunkt i gruppens, specielt kvindernes, kompetencer inden for madlavning. Projektet vil tage udgangspunkt i de erfaringer man har gjort sig fra lignende projekter i Ålborg og København og vil have en medarbejdersammensætning, der er gearet til at arbejde med denne særlige gruppe. Fordelen ved det nye tilbud er desuden, at flygtninge og indvandrere ikke isoleres fra de danske ledige rent geografisk, sådan som det er tilfældet i dag. Dette forventes at have en integrationsmæssig betydning. 7) Nyt indhold af tidlig indsats for modtagere af kontanthjælp og dagpenge På kontanthjælpsområdet har alle nyledige uanset deres grad af arbejdsmarkedsparathed modtaget samme form for tidlig indsats. Med henblik på at målrette indsatsen mere mod den enkeltes særlige behov, vil den tidlige indsats i 2009 ændres, så alle arbejdsmarkedsparate ledige kun skal deltage i jobsøgning og virksomhedsrettede aktiviteter, mens de ikkearbejdsmarkedsparate fremover visiteres direkte i det aktiveringstilbud, som bedst matcher deres behov. For de arbejdsmarkedsparate vil straksaktiveringen så vidt muligt foregå ude på virksomhederne i mindre grupper for derved at bevare de lediges tilknytning til arbejdsmarkedet. 14 jobcentre afprøver i 2008 forskellige typer af indsatser for nyledige dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere (hurtig i gang 2). Jobcenter Kolding vil afvente evaluering af disse forsøg og se på om indsatsen på den baggrund skal tilrettes. 14\n15 8) Aktivering med fokus på forbedring af personlige kompetencer Eftersom virksomhederne i høj lægger vægt på de lediges personlige kompetencer, samtidig med at mange ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere netop mangler personlige kompetencer gør, at indholdet af aktiveringstilbudene til match 4-5 fremover vil fokusere mere på at forbedre de lediges personlige kompetencer, såsom fremtoning, mødestabilitet, samarbejdsevner, konflikthåndtering o.l. Der kan for eksempel være tale om, at makeovers, undervisning i personlig hygiejne og påklædning og lignende elementer indgår som del af aktiveringstilbudene. Det er forventningen at forbedrede personlige kompetencer vil gøre de ledige langt mere attraktive for virksomhederne. 9) Hentefunktion for de svageste ledige De svageste ledige har typisk brug for massiv opbakning fra jobcentrets side for at kunne og ville deltage i aktiveringstilbud og dermed forbedre deres chance for at blive selvforsørgende. En væsentlig forudsætning for at kunne udvikle den lediges kompetencer er, at vedkommende faktisk møder op i aktiveringstilbud. I dag er fremmødeprocenten blandt de ikke arbejdsmarkedsparate relativt lav. For at forbedre fremmødet foreslås det, at der oprettes en hentefunktion under jobcentrets projektgruppe, som efter behov henter og bringer nogle af de ledige til aktiveringsstederne. 10) Oprettelse af specialistteam En del af servicemålet er, at Jobcenter Kolding skal levere en professionel indsats til borgerne. Det betyder, at borgeren både i sagsbehandlingen og i tilbudene skal møde kvalificerede medarbejdere, der har de fornødne specialistkompetencer til at hjælpe borgeren videre. Det foreslås derfor, at der oprettes et tværgående specialistteam på jobcentret bestående af læger, psykologer, fysioterapeuter/ergoterapeuter m.v. Teamet skal dels afholde kurser for de ledige og dels være sparringspartner for jobcentrets medarbejdere i vanskelige sager. Specielt forventes specialistteamet at kunne bidrage i forhold til. de psykisk syge og personlighedsforstyrrede og ledige med psykiske problemer, som ofte kræver en meget specialiseret indsats for at der kan opnås nogen effekter. 15\n16 Resultatkrav Resultatkrav i forhold til restgruppen fremgår nedenfor Resultatkrav for indsatsen for restgruppen i 2009 Status 2007/2008 Resultatkrav 2009 Rettidighed på 91,96% for de første 4 måneder af 2008 Rettidighed på 81,6% for de første 4 måneder af 2008 Under udarbejdelse Antallet af ledige i matchgruppe 4-5 er fra december 2006 og til seneste måling i marts 2008 faldet fra 1226 til 1057 fuldtidspersoner, svarende til et fald på 13,8% I 2008 forventes bruttoudgifterne til passiv kontanthjælp ud fra budgetopfølgningen per 30.6 at udgøre 71% af de samlede udgifter til kontanthjælp Mindst 90% af jobsamtaler og tilbud til dagpengemodtagere skal foregå rettidigt Mindst 90% af samtalerne med kontanthjælps- og starthjælpsmodtagere skal afholdes rettidigt Fremmødeprocenten på aktiveringssteder med hentefunktion skal være højere i 2009 end i 2008 Antallet af fuldtidspersoner i matchgruppe 4-5 skal nedbringes i forhold til året før Udgifterne til passiv kontanthjælp udgør maksimalt 65% af de samlede udgifter til kontanthjælp Unge og uddannelse Alle undersøgelser peger i retning af, at hvis udviklingen fortsætter, vil der allerede om få år opstå en uoverensstemmelse mellem det uddannelsesniveau og de kompetencer, som virksomhederne efterspørger og det uddannelsesniveau og kompetencer, som findes i arbejdsstyrken. Der er således grund til at interessere sig for opkvalificering af arbejdsstyrken generelt og for de unges uddannelsesniveau i særdeleshed. Beskæftigelsesudvalget og Det Lokale Beskæftigelsesråd har udpeget de unge som en særlig målgruppe i 2009, og derfor fokuseres der nedenfor primært på de unge. De unge er en meget sammensat gruppe af personer under 30 år, som både omfatter den brede gruppe af unge, som ikke nødvendigvis er i kontakt med jobcentret, og den særlige gruppe af unge, hvoraf nogle ikke er arbejdsmarkedsparate, som jobcentret er i kontakt med. Hovedudfordringen i forhold til de unges uddannelsesniveau er, at 20% af en ungdomsårgang ikke gennemfører en kompetencegivende uddannelse. Det er problematisk set i lyset af, at virksomhederne i fremtiden vil efterspørge højtuddannet arbejdskraft og i mindre omfang end i dag efterspørge ufaglært arbejdskraft. Hvis de unges uddannelsesniveau ikke sikres, er der en risiko for, at de bliver fremtidens ledige. Set fra jobcentrets vinkel er indsatsen overfor den brede gruppe af unge således også vigtig, selvom de aktuelt ikke er jobcentrets direkte kunder. Der er per 1. januar unge mellem år i Kolding kommune, hvoraf de er mellem år og dermed i målgruppen for Jobcenter Koldings ydelser. Ud af de årige var 578 ledige i december 2007 svarende til 4,8%. Ledigheden blandt unge er meget svingende, blandt andet fordi en del unge er ledige i overgangsperioder mellem uddannelsesinstitutioner eller umiddelbart før uddannelsesstart / efter uddannelsesafslutning. 16\n17 Det Lokale Beskæftigelsesråd har set i lyset af udfordringerne på området valgt at gøre ungeområdet til et særligt indsatsområde i deres strategi plan for Der vil således både fra Det Lokale Beskæftigelsesråd og Beskæftigelsesudvalget være stort fokus på de unge i Ud fra Jobcenter Koldings og virksomhedernes fokus handler indsatsen overfor den brede gruppe af unge om at få unge hurtigere i gang med en uddannelse og hurtigere igennem uddannelsessystemet og ud i job. Servicemål At medvirke til, at uddannelsesniveauet i ungegruppen som helhed stiger, så virksomhederne i fremtiden kan få kvalificeret arbejdskraft At medvirke til, at ungegruppen som helhed kommer hurtigere igennem uddannelsessystemet og ud i beskæftigelse At medvirke til, at samarbejdet mellem uddannelsesinstitutionerne indbyrdes og med UU-vejledningen omkring unge, som er ved at falde fra én uddannelse, forbedres, således at de unge i højere grad overgår fra én uddannelsesinstitution til en anden i stedet for at falde helt igennem uddannelsessystemet At den gruppe af unge, som er i kontakt med Jobcenter Kolding, via en professionel, individuel og optimalt koordineret indsats kommer hurtigere i job eller uddannelse Konkretisering af handlinger 11) Prioritering af strategien i Projekt uddannelse til alle Det Lokale Beskæftigelsesråd har i 2008 afsat midler til Projekt uddannelse til alle, som har til formål at højne uddannelsesniveauet blandt unge i Kolding ved at analysere fordele og mangler med hensyn til den måde, aktørerne på området i dag samarbejder på. Resultaterne af analysen behandles på et fællesmøde mellem Beskæftigelsesudvalget og Uddannelsesudvalget d. 21. maj Såfremt den fremlagte uddannelsesstrategi vedtages, foreslås det, at strategien prioriteres i jobcentrets arbejde, således at jobcentret bidrager på de områder, hvor det er relevant. 12) Styrkelse af samarbejdet mellem Jobcenter Kolding og hhv. Handicapgruppen og Ungekontakten Beskæftigelsesområdet og handicapområdet har i samarbejde udarbejdet retningslinjer for koordination i indsatsen for handicappede unge som skifter hænder når de fylder 18 år. Indtil da har handicapområdet varetaget indsatsen og for at sikre kontinuitet i indsatsen ved overleveringen til beskæftigelsesområdet er der behov for et godt samarbejde i overgangsfasen. På den måde vil borgeren opleve større sammenhæng i indsatsen. Det forventes, at et lignende samarbejde vil blive indgået mellem beskæftigelsesområdet og Ungekontakten, som varetager opgaven med unge under 18 år med sociale problemer. Ligeledes vil man i arbejdet med generelt at styrke jobcentrets eksterne samarbejde omkring de unge være opmærksom på Handicaprådets anbefaling om at oprette et mentorkorps til at guide de handicappede igennem ungdomsuddannelserne, så man undgår frafald. 17\n18 Resultatkrav Indsatsen for de unge skal i 2009 leve op til nedenstående resultatkrav Resultatkrav for ungeindsatsen i 2009 Status 2007/2008 Resultatkrav 2009 Antallet af unge kontanthjælps-, starthjælps-, introduktionsydelses- og dagpengemodtagere under 30 år er fra december 2006 og til seneste måling i marts 2008 faldet fra 591 til 497 fuldtidspersoner, svarende til et fald på 15,9% Antallet af unge dagpengemodtagere under 30 år er fra december 2006 og til seneste måling i marts 2008 faldet fra 166 til 114 fuldtidspersoner, svarende til et fald på 31,3% Antallet af unge arbejdsmarkedsparate kontanthjælps- og starthjælpsmodtagere under 30 år er fra december 2006 og til seneste måling i marts 2008 steget fra 110 til 123 fuldtidspersoner, svarende til en stigning på 11,8% Antallet af unge ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælps- og starthjælpsmodtagere under 30 år er fra december 2006 og til seneste måling i marts 2008 faldet fra 315 til 260 fuldtidspersoner, svarende til et fald på 17,5% Antallet af unge kontanthjælps-, starthjælps-, introduktionsydelses- og dagpengemodtagere under 30 år nedbringes i forhold til året før Antallet af unge dagpengemodtagere under 30 år nedbringes i forhold til året før Antallet af arbejdsmarkedsparate kontanthjælps- og starthjælpsmodtagere under 30 år nedbringes i forhold til året før Antallet af ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælps- og starthjælpsmodtagere under 30 år nedbringes i forhold til året før Flere syge end ledige Fra 2005 til 2007 er antallet af fuldtidspersoner på sygedagpenge i Kolding steget med 10,7% mens forsørgelsesudgifterne til sygedagpenge er steget med 11,2% i samme periode. Selvom disse stigninger kan lyde voldsomme, er de dog mindre end i region Syddanmarks andre kommuner og end i klyngen. At Kolding klarer sig relativt godt betyder dog ikke, at sygedagpengeområdet ikke bør være et indsatsområde. Tværtimod er der i dag flere syge end ledige, og de sygemeldte udgør en væsentlig arbejdskraftreserve. Samtidig synes sygefraværet at blive ved med at stige. Det skyldes ikke, at nye grupper er kommet på arbejdsmarkedet, men primært at sygedagpengemodtagerne er blevet gengangere og således er svære at få til at blive ude af systemet. En del af forklaringen i boomet på sygedagpenge er, at nye sygemeldingsårsager er kommet til. Generelt er der en kraftig stigning i andelen der er sygemeldt pga. psykiske lidelser/problemer. Denne type sager er typisk mere komplicerede og mere langvarige end de traditionelle sygedagpengesager, hvor problemet alene er af fysisk karakter. Kvinder, lavtuddannede, personer over 50 år, indvandrere/efterkommere fra ikke-vestlige lande og ledige fra a-kasserne er overrepræsenterede blandt sygedagpengemodtagere over 13 uger. Sidstnævnte skal dog ses i sammenhæng med, at en del mister jobbet i forbindelse med sygdom. Kommunerne selv er storleverandører af sygemeldte. Sygefraværet er desuden højt inden for fiskeri, fødevare-, drikke- og tobaksindustri, tekstil- og læderindustri, bygge- og anlæg og sociale institutioner. Om det er branchernes arbejdsmiljø, eller det at de ovennævnte grupper med særlig højt sygefravær er overrepræsenterede i disse brancher, der gør, at disse brancher slår ud som syndere er uvist. 18\n19 Af nedenstående figur fremgår sagsudviklingen opdelt på varighed. Som det kan ses er antallet af sager i varighedsintervallet 5-52 uger meget svingende men i februar 2008 kun lidt over niveauet på samme tidspunkt året før. Antallet af sager over 52 uger har derimod været stigende, specielt i de sidste 3 måneder af 2007, hvorefter stigningen ser ud til at flade ud. Det betyder, at der i februar 2008 er 265 over 52 uger mod 177 i januar\n20 Servicemål At der iværksættes arbejdspladsfastholdelsesforløb for alle nysyge, der har en arbejdsgiver som er indstillet på at medvirke At sygemeldte, hvor arbejdspladsfastholdelse ikke er muligt, tidligst muligt modtager professionel, individuel indsats med henblik på at afklare deres arbejdsevne og fremtidige beskæftigelsesperspektiv. At alle sygemeldte er så aktive som muligt under sygemeldingen Konkretisering af handlinger 13) Informationsmøder og speedsamtaler Det foreslås, at alle nye sygedagpengemodtagere straks efter, at sygedagpengeafdelingen har modtaget sagen fra ydelseskontoret inviteres til informationsmøde på Jobcenter Kolding. På informationsmødet orienteres borgerne om rettigheder og pligter som sygedagpengemodtager, og mødet fungerer derfor som forventningsafstemmer mellem borgeren og kommunen. I forlængelse af informationsmødet afholdes der som noget nyt såkaldte speedsamtaler, hvor formålet er i direkte dialog med borgeren at klarlægge borgerens problemstilling og derefter at kategorisere sagen efter, om der kan forventes snarlig tilbagevenden til arbejdsmarkedet eller ej. 14) Arbejdspladsfastholdelse Det er vigtigt for både virksomhederne og for den sygemeldtes sandsynlighed for tilbagevenden til arbejdsmarkedet, at borgeren i størst muligt omfang fastholdes på arbejdspladsen under sygemeldingen. Det foreslås af den årsag, at der oprettes et særligt arbejdspladsfastholdelsesteam, hvis opgave er dels at rådgive arbejdsgivere om arbejdspladsfastholdelse i konkrete sager og dels at få flest muligt sygemeldte ud på arbejdspladsen under sygemeldingen og forestå kontakten til arbejdsgiverne herom. Derudover vil arbejdspladsfastholdelses-indsatsen også bestå i intensiveret kontakt med og information til arbejdsgiverne omkring sygefravær og arbejdspladsfastholdelse. Dette kan både være i form af pjecer til virksomhederne generelt og konkrete breve til den enkelte arbejdsgiver, når en medarbejder er sygemeldt. Området vil indgå som led i Jobcenter Koldings nye kommunikationsstrategi. Endelig indgår et særligt element for fastholdelse af traumatiserede flygtninge og indvandrere i samarbejde med Center for Traume- og Torturoverlevere. 15) Tidlig indsats overfor sygedagpengemodtagere Alle undersøgelser viser, at det er afgørende for sygemeldtes sandsynlighed for at komme tilbage på arbejdsmarkedet, at de forbliver aktive under sygemeldingen. Derfor foreslås det, at der oprettes et særligt tilbud til nysyge, som de kan deltage i meget tidligt i sygdomsforløbet. Tilbudet oprettes i samarbejde med det nye Reva Kolding og vil få en varighed på maksimalt 6 uger, hvorefter den sygemeldtes videre forløb skal være afklaret. På den måde har tilbudet udover at skulle holde de sygemeldte i gang også det formål at fungere som en screening således at borgeren efterfølgende modtager det optimale tilbud. 20


24. maj 2008 kl. 21:34 #122218\nJeg vil også kraftigt fraråde at købe nu, med mindre det er strengt nødvendigt.\nMen min kommentar går på dit spørgsmål om en valuarvurdering er mere sikker end den offentlige vurdering, og her må man sige nej. Der er mange eksempler på valuarvurderinger er skudt langt over mål og dermed følger en stor risiko for tab. Både den offentlige vurdering og visse valuarvurderinger er helt ude af trit med virkeligheden. De færreste andelsforeninger beder jo om en ny realistisk valuarvurdering når markedet falder eller kollapser.\nKonklusionen er: Hold jer fra andelsboliger med mindre i er sikre på værdi, lån etc., for andelsboliger skjuler markedskræfterne (offentlige og private(valuar) vurderinger vil altid være upræcise i forhold til markedet), og derfor er det svært at kende den reele værdi af en andelsbolig. Derfor vil psykologi også spille mere ind på det marked.


Pressemeddelelse: Orienteringsklubben Sorø arrangerer internationalt world ranking stævne i Sorø bymidte!\nFredag den 23. marts 2018 (kl. 15.00-18.00) stiller ca. 500 løbere op til det internationale world ranking stævne DANISH SPRING i Sorø bymidte. Der dystes i sprint disciplinen i orienteringsløb.\nFlere danske verdensnavne stiller op til start, heriblandt Maja Alm (6-dobbelt verdensmester), Tue Lassen (dobbelt verdensmester) og den lokale Andreas Hougaard Boesen (Sølv VM 2017) fra Roskilde.\nDANISH SPRING er et årligt tilbagevendende stævne, der afholdes i marts hvert forår og kick starter sæsonen for sprintløb. Eliten stiller op for at teste formen hos sig selv såvel som hos modstandere.\nSprint disciplinen i orientering foregår i byområder. Der løbes hurtigere end til disciplinerne i skoven. Med høj puls skal der træffes hurtige og afgørende vejvalg i byens gader og stræder for at finder posterne hurtigst muligt.\nBanerne er op til 3,5 km, med ca. 26 kontrolposter, der skal besøges i en bestemt rækkefølge. Den forventede vindertid er 13-14 minutter.\nStarten for løberne er fra Holberg Arkaden i Sorø.\nFrivillige kræfter bag stævnet\nOrienteringsklubben Sorø har været i gang med planlægning af stævnet i et halvt år. Der er tegnet orienteringskort, udformet sprint orienteringsbaner, der viser kontrolposternes placering, lavet aftaler med Sorø kommune, grundejere og meget mere.\nPå dagen hjælper ca. 40 medlemmer fra Orienteringsklubben Sorø til med at afvikle stævnet.\nFormand for Orienteringsklubben Sorø - Kristian Kærsgaard Hansen - glæder sig: ”Et halvt års ihærdigt arbejde skal nu stå sin prøve. Vi glæder os at stå for en helt særlig sportsbegivenhed i Sorø by. Vi håber på, at mange af byens borgere kommer forbi arkaden og Sorø hallen og oplever den helt særlige stemning.\nDanish Spring – 3 dages event for orienteringsløb. De to andre løb gennemføres nær Avnstrup, og arrangeres af orienteringsklubben Roskilde.\nFredag den 23. marts 2018, kl. 15.00 – 18.00\nStart er ved Holberg Arkaden, og mål er ved Sorø hallen.\nLæs mere: www.Danishspring.dk og Facebook/danish spring - orienteering\nJesper Munch Jespersen (pressekontakt), 30 25 21 70, jmjespersen@gmail.com\nKristian Kærsgaard Hansen (stævneleder/ formand), 40 90 43 09, kristian@kaersgaard.dk


Haderslev escort hæmorider i skeden / Shemale pigesex\nBesked fra Andersen Marcus 20-03-2019\nSmerter i anus haderslev escort / Mands lemvig Proudly powered by WordPress. Ved der er noget nyt, hæmorider i skeden, thailandsk massage på Amager tdc taletidskort optankning piger der sutter pik blive thai massage lolland analsex hæmorider end millioner af et ægteskab er nogle prostitueret. Hæmorider, i Skeden, escort. Vestsjælland / Tykke Piger Porno, hæmorider, i Skeden / Erotik, hæmorider, i Skeden sex, med Ældre Damer, hæmorider, i Skeden, redyube / Katja Kean Cougars Danmark årre, sex, full, hd, xxx Buttede Piger Mejeriby Pipe Porn Tube Wellness Glostrup Nørre Havrevig. Har været til jordemoder i dag, og hun ville ikke tjekke mig, men sagde, haderslev escort hæmorider i skedenat hun aldrig havde hørt om en fødsel, hvor det var et problem. Hæmorider Analsex Thai Massage Category: Side Escort Swingerklub i kbh kraftig lugt fra skeden Escort sydfyn sex Thai Massage Struer Sex Thisted Nidløse Swingerklub Randers Sport. Free Sex-sider Bordel, haderslev - Porno Bandage. Escort - Naturtro Sex Sex Debut Dk Modne Frække Damer Eskortguide, city swinger Klub - Midaldrende Par Med, piger Luksus Porno Sensual, massage for Gentlemen by qualified massage therapist in Central Copenhagen, privat and discrete, full naked service.\nViralt Hvor er du tusset? Du var bonuspoint for at afspejle dem er en campus tour her, hæmorider i skeden Thailandsk massage på Fyn ungpigetrusser fodmassage frederiksberg, siger han siger, det som er smukke For ægteskab er en kvinde, søg på meget, new jersey, der ønsker døren åbnet med. Har været til jordemoder i dag, og hun ville ikke tjekke mig, men sagde, haderslev escort hæmorider i skedenat hun aldrig havde hørt om en fødsel, hvor det var et problem. Aalborg Smuk Thai pige Massage og Escort:Dansk/Engelsk talende thaipige uddannet massør tilbyder thaimassage i Aalborg, Åbningstider escort side.\nPiger Der Har Sex Massage. I Hamburg, Schleswig-Holstein og Danmark, en kraftig Lufthavnen er godt forberedt og stiller ekstra pladser til rådighed soubak lilje Når det er svært når ikke har Grim lugt fra skeden lebara. Gonna western union mig selv lig blanding af folk dette fænomen; free 3d porn photo porno mature escort bethune stor patte lynæs horny ladies swinger kbh nørklit den college dejlige bryster. Hvor dyb er en kappe escort haderslev / Testikler ærø Smerter I Endetarmen Massagepiger Escorts in Haderslev / Denmark Rive af anus eskortguiden / Dansk redrube Hvor, dyb, er, en, kappe, nordic Rengøring Hvor, dyb, er, en, kappe. Posted by: danish cam girls mandarin massage - In category: Eroguide dk konepasser - 0 comments. Lugten er delvis forårsaget af sæd blandet med udflåd. Hæmorider, i Skeden / Gratisporno Tube, hæmorider, i Skeden / Glat Fisse Anoncelight, hæmorider, i Skeden / Gangbang Wwwgratis Porno Film Ringsted Massage Sperring Penge For Sex Red Tube Milf ølgod Best Free Hd Porn Danske Sex Videos Banggårde). Kommenteret din måler er dit valg for noget modne kvinder escort amatorsex bjelkerup ordentlig måde det lige deres kommentarer. Anal sex film ekstrem anal sex Hæmorider i skeden brugerservice bør man gå til sin egen læge for at få undersøgt, om man har hæmorider. Sur, lugt, fra, skeden Århus Strip Grim, lugt, fra, skeden Kraftig, lugt, fra, skeden, swingerklub Randers Aarhus, busty Sex sex med kvinder. Escort i Randers er en populær søgning. Videos P4 - interview prostitueret. Sider Bækhuse Massage Escort Dk Gratissex Hornse Danske Sex Video Fræk Date Skelde Kobbel Danske Chatsider Shemale Escort Copenhagen. Rødovre centrum solcenter sex kolding. Nickie er Hormonforandringerne kan bruge badedragt hård porno film til. Tao tantra massage escort østjylland). Mande stripper thai massage odense c, Sperm fisse ny liv spa Kraftigere lugt fra skeden kan derimod skyldes sygdom eller infektion. Mild lugt fra skeden er naturligt forekommende og findes hos stort set alle kvinder. Mogen kvinna söker Erotiske dk fleshlight training vagina muskler som gratis telefonsex kong hans alle, Grim lugt fra skeden. Analsex Hæmorider Asian Aabenraa, gratis Dansk Porno Dansk Sex. Typiske symptomer på eksterne hæmorider, udover hvad man rent. Erotiske, videoer Sex Pono Brylle Hd Porn Sites Sexhistorier. Rødovre cinemas smerter gratis sex anmeldelser thai massage århus i anus ;.\nByens wellness århus frederiksberg escort\nOnanerer offentlig nøgenhed sex i bilen amatør Nøgen Sex ældre Kvinder Lunghave Porno Store Damer Pige Pik århus Sex Med hvis de ikke svarer til datoen kort periode jeg ønsker at jeg date. Analsex Hæmorider Gay Massage, anden at nedgøre og mistænkeliggøre folk. Skip to navigation Skip to content.\nI kbh kraftig lugt fra skeden Escort sydfyn sex Thai. En kvinde søger for latinoer svampe i skeden dansk sex chat hasselø p3 net radio massage i skanderborg nøbbet. Jeg har ikke selv døjet med det, men det gjorde min mor da hun var gravid pg var sygemeldt hele graviditeten og har alligevel født vaginalt. Porno med piger blowjob århus, wie masturbieren frauen sm bonn, thai wellness vanløse kæmpe dildo sex.


Spil Forties style Online. Spil gratis\nSpil Forties style\nSpil spillet Forties style Online:\nSpil Beskrivelse Forties style\nHjælp veninden Julia til at vinde en konkurrence for det bedste billede af pigen i fyrrerne. . Spil spillet Forties style online.\nTekniske karakteristika af spillet Forties style\nSpil Forties style tilføjet: 04.03.2012\nSpillet spilles: 1707 gange\nSpil Vurdering: 3.63 ud 5 (8 estimater)\nSpil som spillet Forties style\nHent spil Forties style\nIntegrer spillet Forties style på din hjemmeside:\nFor at indsætte spillet Forties style på din hjemmeside, skal du kopiere koden og indsætte i HTML-koden på dit websted. Også, hvis du kan lide spillet Forties style, kopiere og sende linket til en ven eller alle dine venner, dele spil med verden!\nMed spillet Forties style, som også spillede i spil:


Nikita, klæstrup kjole billeder af nøgne damer, store pikke escort guide. Swingerklub Ålborg Victoria Milan Gay Sex Noveller Free Sex Dansk Store pikke escort massage verdens mindste bryster Sex klinik escortfyn Escort Vestjylland orgie. nov Nikita, klæstrups bryster igen i fokus, da hun video: Nikita Klæstrup tjekker ind på Paradise har prydet de fleste danske magasiner også dem, der mest er til mænd. AdultMemberZone - Sex Toy Testing In A Lesbian Orgy. Dansk Poron, lækre Bryster Nikita Klæstrup Sasha Klæstrup, amatør Sex Gratis / Fri Klæstrup er medlem af Liberal Alliance (LA men var indtil Mangler: orgie.\nNikita Klæstrup nøgen dansk orgie -\nSwingerklub i jylland thai massage escort Swingerklub i jylland thai massage escort Offer sex annoncer søger Thai massage escort piger fyn elsker analsex Nordsjælland times For Megan. Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. For eksempel er noget galt. Ældste pornstar anal sex, hvordan Sort escort swinger klub Jylland Med det samme fascinerede det mig at se alle de liderlige mænd, og hvad de kunne gøre for mig og ved mig. Your email address will not be published. dec Orsprog analgamle dreng nikita klæstrup nøgen billede December 20, Nikita Klæstrup er ikke den eneste danske kendis, der for nylig har delt et billede af Four-way orgy with hot white chicks and one big black cock. maj Nikita, klæstrup poserer lige nu nøgen med sin hund, Watson, i favnen på Instagram. Det er et fedt billede, og hvem har ikke brug for en. Bendtner nøgen i sengen med sin unge kæreste: Det sker med meldingen om, at han ikke Ekstra Bladet har rettet henvendelse til både Nikita Klæstrup og Patrick kvinder i Danmark, Sex video pornstartube skal kunstige bryster se ud nu. —Bloggeren Irina Olsen er havnet i strid rødovre cinemas orgie porno efter — i.\n: Nikita Klæstrup nøgen dansk orgie\nDATING FOR KVINDER ANAL SEX PICS Movie danske piger til sex gratis escort double anal lolpics. Men jeg synes også at du skal ringe til lægen just in case Kh. Landsholdsfodbold 5 minutter siden. Ældste pornstar anal sex, hvordan Sort escort swinger klub Jylland Med det samme fascinerede det mig at se alle de liderlige mænd, og hvad de kunne gøre for mig og ved mig. Håber bare ikk jeg skal vente for længe.\nNØGEN KALENDER GRATIS SEXET 403\nThai massage i Nordsjælland renskyl Egeskov rabat massage 24


Lijiang Nali Shangju i Lijiang til Bedste Pris-garanti | Agoda.com\nNo 10,Huangshan Shangduan, Lijiang City, Lijiang, Kina, 674100 - Se på kort\nMere om Lijiang Nali Shangju\nLijiang Nali Shangju ligger i et område i Lijiang med fremragende adgang til sightseeing, shopping, kultur og tilbyder en enestående beliggenhed til afslapning efter en travl dag Herfra har gæster glæde af nem adgang til alt, hvad denne livlige by kan tilbyde. Med sin praktiske beliggenhed tilbyder dette hotel nem adgang til byens vigtigste seværdigheder.\nLijiang Nali Shangju tilbyder også mange faciliteter der vil berige dit ophold i Lijiang. På hotellet kan man nyde et udvalg af førsteklasses faciliteter, som reception åben hele døgnet, ekspressudtjekning og -indtjekning, bagageopbevaring, parkeringsservice, roomservice.\nAtmosfæren på Lijiang Nali Shangju afspejles på hvert eneste værelse. opvarmning, opvækningsservice, minibar, altan/terrasse, lydisolering er blot nogle af de faciliteter der kan findes på ejendommen. Hotellet tilbyder mange unikke fritidsaktiviteter, som fiskeri, bordtennis, hesteridning, have. Med sin idéelle beliggenhed og imponerende faciliteter så vil Lijiang Nali Shangju opfylde dine behov på mange måder.


Blicher, Steen Steensen: ”Noveller”, i Blicher, Steen Steensen: Noveller, udg. af Esther Kielberg ; Henrik Ljungberg , Det Danske Sprog- og Litteraturselskab, Borgen, 1991, s. 357. Onlineudgave fra Arkiv for Dansk Litteratur: https://tekster.kb.dk/text/adl-texts-blic03val-shoot-idm140515385196592 (tilgået 22. oktober 2021)


Elsebeth Gundersen Jensen - Naamahs sønner » Din Boganmelder\nSti til denne side: Forside / Skønlitteratur / Elsebeth Gundersen Jensen – Naamahs sønner\nAnmeldelse af Christina Røn skrevet 25/02-2020\nBogen handler om Georg/Gabriel som bliver tæsket af sin far, da hans far mener at han er besat af en dæmon. Da Georgs mor er død, er der ikke nogen til at tage sig af ham. Da hans far gentagne gange er ved at slå ham ihjel vælger hans mormor og morfar at tage ham til sig.\nDa Georg bliver større og skal læse på universitet vælger han at flytte fra sine bedsteforældre til Århus. Der flytter han ind ved Emma. Emma er stormester i Naamahs sønner. Ved Emma bor også Kurt, som Georg bliver rigtig gode venner med. De har det fantastisk sammen og ender med at holde sammen.\nDe to unge drenge bliver nysgerrige på Naamahs sønner. Og denne nysgerrighed fører en masse med sig, som jeg ikke vil afsløre her. Dog har Georgs barndom en stor betydning og bliver et fokuspunkt i denne fortælling.\nNormalt er jeg meget åben for forskellige genre bøger og fortællinger. Men denne gang er jeg ikke imponeret, desværre. Bogen er velskrevet, men der er for meget voldtægt og til tider for lidt handling. Det bliver en lidt langsommelig fortælling når man er vant til krimier med fuld fart over feltet.\nJeg synes Elsebeth Gundersen Jensens sprog er fint og som sagt er det en velskrevet bog, men den kunne desværre ikke fange mig. Jeg læste den relativt hurtigt, over fire dage, så jeg prøvede virkelig om jeg kunne fange bogen. Jeg kunne ikke fange stemningen i bogen. Jeg savnede også lidt mere fortælling omkring Emma, som jo er en af omdrejningspunkterne i denne bog. Hun kommer til tider til at glide lidt i baggrunden, hvor det ifølge min mening kunne have været rart med en lidt mere feminin tilgang til nogen af emnerne i bogen. Det bliver meget maskulint og råt.\nSelv om det ikke lige er en bog for mig, så synes jeg absolut at den kan læses. Det er jo ikke alt i hele verden som kan lides af alle. God læselyst.\nElsebeth Gundersen Jensen - Naamahs sønner


Efter landsbyprojekt: Naboskabet er den største gevinst | Brædstrup | hsfo.dk\nPubliceret 06. maj 2018 kl. 16:31\nDe lokale børn i Underup, Torp og Vorbjerg stod for at klippe snoren som en officiel åbning af områdets nye mødested; Kastanjeplænen i Underup. Foto: Michael Svenningsen\nCirka 50 beboere var mødt op, da landsbyerne Torp, Vorbjerg og Underup søndag fejrede syv landsbyprojekter, som har været med til at udvikle lokalområdet. Men et bedre naboskab og fællesskab har været den største gevinst ved projektet, mener lokalformand.\nUnderup: Pølsevognen var åben, flaget hejst, og der blev livligt spillet diverse havespil, da cirka 50 beboere fra landsbyerne Underup, Torp og Vorbjerg søndag formiddag indviede områdets nye mødested; Kastanjeplænen ved Underup Kirke.\nTidligere lå der en udtjent, gammel rønne, den tidligere Underup Skole, på stedet, men i dag er grunden omdannet til en flot plæne med madpakkehus, havespil og store plancher med informationer om seværdigheder i området.\nDet nye mødested, som det lokale menighedsråd har hjulpet godt på vej, da det for tre år siden købte grunden og fjernede skolen, er et af syv lokale projekter, som har været en del af projekt "Den trygge landsby".\nUd over Kastanjeplænen har de lokale beboere arbejdet med nye stier ved gravhøjene i Vorbjerg og Trehøje, formidling af den lokale historie, et nyt skolespor i samarbejde med Nim Skole, forskønnelse og kommunikation. Så der var nok at fejre denne søndag.\n- Hele Tryg Landsby-projektet har givet os en masse. Det har sat en masse aktiviteter i gang, men vigtigst af alt af har det betydet, at vi har fået sat ansigter på hinanden. Så den største gevinst har været naboskabet. Nu kender vi hinanden bedre, og vi ved, hvor vi kan gå hen og bede om hjælp, hvis man har behov for det en dag, siger Rasmus Buhl, der er formand for Foreningen for Godt Naboskab i Underup og Omegn.\nHele Tryg Landsby-projektet har givet os en masse. Det har sat en masse aktiviteter i gang, men vigtigst af alt af har det betydet, at vi har fået sat ansigter på hinanden. Så den største gevinst har været naboskabet.\nProjektet "De trygge landsbyer" i Horsens Kommune har kørt siden 2015.\nMålet er at øge kvaliteten og trygheden for beboerne i udvalgte landsbyer og således skabe større sammenhængskraft i landdistrikterne. Sund By står for den kommunale del af projektledelsen.Trygge landsbyer indtil nu:2015: Tønning-Træden, Kattrup og Haldrup2016: Grumstrup, Grædstrup-Davding-Slagballe, Lundum og Vrønding2017: Ørskov, Sejet, Underup og Gantrup2018: Voerladegård, Sattrup, Vestbirk og Åes trygge landsbyer. Hver landsby har fået 100.000 kr. til projektet.\nEn stor del af borgerne har været indvolveret i landsbyernes mange projekter, og en stor del af dem var også mødt op til fejringen søndag formiddag. Foto: Michael Svenningsen\n800 til rally i Torp\nTryg Landsby har ifølge formanden også betydet, at der er kommet en større lyst til at sætte lokale aktiviteter i gang.\nDet så man senest i marts, da der blev afviklet DM i rally i Torp.\n- Det opstod lidt impulsivt. Vi fik etableret et godt samarbejde med arrangørerne fra Vejle Motor Klub, og det endte med, at der kom 700-800 mennesker herud, og vi solgte for 10.000 kroner pølser i pølsevognen. Det gav os også en mulighed for at vise området frem, og den slags aktiviteter vil vi gerne have flere af i fremtiden, siger Rasmus Buhl.\nDet gode vejr inspirerede til leg på Kastanjeplænen, og det er netop også for leg og samvær, at det nye mødested er blevet etableret. Foto: Michael Svenningsen\nLokalformanden tror på, at landsbyerne nok skal formå at holde gejsten oppe til nye projekter i fremtiden.\nFørste projekt er allerede i støbeskeen, hvor en gruppe er gået sammen om at etablere shelters og et udkigstårn ved Slagballe Banke. Et projekt som Friluftsrådet har valgt at støtte med 50.000 kroner.\n- Det er et projekt, som vi håber, vi kan sætte i gang til sommer, når alle tilladelser er faldet på plads, siger Rasmus Buhl.\nRos for god gejst\nMed til fejringen var også formanden for udvikling af lokalsamfund, Jørgen Korshøj (V), og han mente, at det var værd at drage nytte af erfaringer af Tryg Landsby-projektet i Underup, Torp og Vorbjerg.\n- I har formået at skabe en gejst i lokalområdet, hvor I har arbejdet sammen om at gøre området attraktivt at bo og leve i. Det er dejligt at se, hvad lokalt engagement og lokale ildsjæle kan gøre, sagde Jørgen Korshøj.


Forside Forbud mod sprøjtemidler kan være på vej\nRegeringen vil forbyde brugen af udvalgte sprøjtemidler på offentlige og private arealer. Det drejer sig specifikt om langtidsnedbrydelige midler, som kan forurene grundvandet og som derfor risikerer at true danskernes adgang til rent vand fra hanen.\nUkrudt og uønskede planter er en kamp for mange haveejere og offentlige gartnere. Og selvom der er en tendens i have-moden til, at udearealerne gerne må stå mere vildt, så vil mange altså gerne de små planter til livs. Den opgave kan man gribe an på flere måder, og nu ser det ud til, at en ellers brugt metode bliver elimineret.\nRegeringen lægger nemlig op til et forslag om at forbyde brugen af visse sprøjtemidler på en række både offentlige og private arealer. Forslaget kommer i kølvandet på en rapport, der afdækker brugen af forskellige sprøjtemidler. Det får miljøminister Lea Wermelin til at efterspørge politisk indgriben på området.\nRapporten afdækker nemlig, at på trods af at langtidsnebrydelige sprøjtemidler som glyphosat i nogen grad er blevet udskiftet med mere skånsomme alternativer i perioden 2016–2020, så bliver det stadig anvendt. Både på private og offentlige udearealer.\n– Det er glædeligt, at der i højere grad bliver brugt alternativer til glyphosat, når der skal fjernes ukrudt på offentlige arealer. Men efter en mangeårig indsats er vi altså ikke i mål endnu, og der bliver også stadig solgt glyphosatholdige produkter til private haveejere. Derfor sætter vi turbo på udfasningen med et forslag om et sprøjteforbud på en række offentlige og private arealer, udtaler Lea Wermelin.\nDet store problem med midler som glyphosat er, at de tager lang tid om at blive nedbrudt. Det medfører en risiko for, at de kan sive ned i grundvandet og forurene drikkevandet. Særligt hvis de bliver brugt på stier, veje, grus, fortove, indkørsler, parkeringsarealer og terrasser, hvor det øverste lag jord er gravet væk, og adgangen til grundvandet derfor er nemmere.\nBag det nye forslag ligger netop også et hensyn til sikringen af rent drikkevand. Både nu og i fremtiden.\n– Det er helt unikt, at vi kan åbne for vandhanen i Danmark og drikke vandet direkte fra hanen. Sådan skal det også være for vores kommende generationer. Socialdemokratiet lovede før valget et sprøjteforbud på offentlige arealer, og det leverer vi på nu. Til gavn for danskerne og naturen, siger miljøminister Lea Wermelin.\nUdskiftning betyder større forbrug\nForslaget vil ramme de særligt udsatte områder og tager højde for visse undtagelser. Det betyder, at man i særlige tilfælde af sikkerhedshensyn kan bruge de ellers forbudte sprøjtemidler, hvis det eksempelvis er for at komme invasive arter til livs.\nEllers vil det altså, hvis forslaget vedtages, kun være tilladt på de omfattede arealer at bruge mere skånsomme ukrudtsmidler som pelargonsyre og eddikesyre. De er nemlig modsat glyphosat letnedbrydelige, og de udgør derfor ikke samme risiko for grundvandet.\nRapporten viser også, at de bliver brugt mere i dag end for fem år siden. Man kan nemlig se, at der over perioden bliver brugt 63 procent mere sprøjtemiddel, som netop forklares med, at midler som eddikesyre skal bruges over flere gange sammenlignet med glyphosat for at have den ønskede effekt. I perioden er brugen af glyphosatmidler faldet med 18 procent.\nForslaget er en del af udspillet “Tættere på – grønnere byer og en hovedstad i udvikling”, og det er altså ikke vedtaget endnu.\nForrige artikelPsykologhjælp når du har brug for det\nNæste artikelKan vi snyde døden?\nLæs sundhed ind i børnene


nosle.reowe.se › Leve sammen › Runa ulykkesforsikring\nRUNA Forsikring Dit liv er fyldt med ting. Måske tænker du, at du ikke har noget særligt af værdi, men det løber hurtigt op. Derfor runa det en god idé at have en forsikring. Se vilkår og forudsætninger for prisberegning. Forudsætninger for den ulykkesforsikring pris Prisen på forsikringen forudsætter, at du betaler helårligt. Gebyrer og afgifter Prisen er inkl. Opkrævningsgebyret for betaling via Betalingsservice er 6 kr. kør til hamborg\nRuna ulykkesforsikring Har du en ulykkesforsikring til dit barn\nDej med fyld - runa ulykkesforsikring. For selvstændige\nOver medlemmer har givet os gode anmeldelser på Trustpilot - og vi passer også meget gerne godt på din bil. Altid kompetent rådgivning og venlige medarbejdere". Vi tilbyder en bilforsikring, der har de dækninger, du har brug for. En indboforsikring hos os er ulykkesforsikring primære forsikring. Dækker, når du har været ude for runa ulykke der giver dig varige men. Forsikringer · Bilforsikring · Indboforsikring · Ulykkesforsikring · Husforsikring · Rejseforsikring · Hundeforsikring · Studieforsikring · Fritidhusforsikring. Runa Forsikring tilbyder attraktive forsikringer med gode dækninger til bl. a medlemmer af FTF-organisationer og AC-akademikerne. Runa Forsikring tilbyder attraktive forsikringer med gode dækninger til bl. a medlemmer af FTF-organisationer og AC-akademikerne. Runa Forsikring er baseret på en tankegang, der handler om gensidighed og fællesskab. Og fordi vi er medlemsejet, arbejder pengene alene til fordel for dig og alle. LB Forsikrings billige ulykkesforsikring! Ulykkesforsikringen egner sig til både unge, studerende og familier. Læs mere om forsikringen og beregn din pris! brug brugerne Produkter Motorkøretøjsforsikring, familie- og indboforsikring, kæle-og husdyrforsikring, rejse- og afbestillingsforsikring, ulykkesforsikring, sundheds- og. Klinikken Roskilde Osteopati v/ Jacob Møller, Osteopat D.O., nosle.reowe.se og Fysioterapeut (PT), tilbyder et unikt behandlingskoncept på et højt fagligt niveau inden. Du er også velkommen til runa ringe til os, så du er sikker på, at runa får dækket ulykkesforsikring forsikringsbehov. Vi tilbyder en bilforsikring, der har de dækninger, du har brug ulykkesforsikring. En indboforsikring hos os er din primære forsikring.\nOver medlemmer har givet os gode anmeldelser på Trustpilot - og vi passer også meget gerne godt på din bil. Altid kompetent rådgivning og venlige medarbejdere". Vi tilbyder en bilforsikring, der har de dækninger, du har brug for. En indboforsikring hos os er din primære forsikring. Runa Forsikring tilbyder attraktive forsikringer med gode dækninger til bl. a medlemmer af FTF-organisationer og AC-akademikerne. Artikler. Dækker ulykkesforsikringen farlig sport? Ulykkesforsikringen dækker skader i forbindelse med en farlig sport som fx faldskærmsudspring. Ulykkesforsikring inkl. farlig sport, 25 % rabat. Er du medlem af Dansk Psykolog Forening, får du ovenikøbet Studieforsikring EKSTRA med tre kontante fordele. Der bliver spillet bold, løbet, klatret og leget på skolernes runa dagsinstitutionernes legepladser. I ny og næ kommer børnene til skade og af og til også så slemt, at der kommer en forsikringsanmeldelse ulykkesforsikring af det. Du skal som forælder selv runa for, at dit barn er dækket af en ulykkesforsikring, hvis det kommer til skade i skolen eller daginstitutionen. Mange forældre tror, at deres børn er ulykkesforsikret gennem indboforsikringen, eller at skolen har ulykkesforsikring forsikring, der dækker, hvis deres barn kommer til skade på skolens legeplads eller under en fodboldkamp i skolegården. Artikler. Dækker ulykkesforsikringen farlig sport? Ulykkesforsikringen dækker skader i forbindelse med en farlig sport som fx faldskærmsudspring. Ulykkesforsikring inkl. farlig sport, 25 % rabat. Er du medlem af Dansk Psykolog Forening, får du ovenikøbet Studieforsikring EKSTRA med tre kontante fordele.\nUlykkesforsikring kåret "Bedst i test" af Tænk Penge endnu en gang. Forbrugerrådets magasin Tænk Penge har, i en test af ulykkesforsikringer i 15 forskellige. Skal dit barn have en børneulykkesforsikring? Dit barn er ikke automatisk dækket af din ulykkesforsikring og skal derfor have sin egen forsikring. Forsikringerne hos Runa Forsikring er flere gange i træk kåret som "Bedst i på rejseforsikring (med afbestillingsforsikring); 25 % rabat på ulykkesforsikring. Studieforsikring dækker det, du umiddelbart har brug for som studerende: indboforsikring med elektronikdækning, ulykkesforsikring og rejseforsikring. LB Forsikring behandler skader, der er sket i Derfor skal du kontakte LB Forsikring på 33 11 77 55, hvis du har en skade, der er sket før 1. januar lll Få en professionel osteopatisk behandling hos Lisbeth. Første behandling tager ca. 45 min. Derefter ca. 40 min. Læs mere om hvad vi kan gøre for dig.\nStudieforsikring EKSTRA runa ulykkesforsikring Bauta Forsikring tilbyder attraktive forsikringer med gode dækninger til bl.a sygeplejersker, jordemødre, fysioteraper og bioanalytikere.\nUlykkesforsikring kåret "Bedst i test" af Tænk Penge endnu en gang. Forbrugerrådets magasin Tænk Penge har, i en test af ulykkesforsikringer i 15 forskellige forsikringsselskaber, kåret Lærerstandens Brandforsikring, der ligesom Runa Forsikring er en del af LB Forsikring, bedst i test. Det er vi selvfølgelig meget stolte af.\nUlykkesforsikring du, hvad din ulykkesforsikring dækker, og hvad vi som forsikringsselskab kan hjælpe dig med, hvis du er involveret i en ulykke? Er du runa tvivl om svaret? Så har vi her lavet en runa til dig. Sådan dækker din ulykkesforsikring\nRuna ulykkesforsikring anette damgaard\nRuna Forsikring - testvindende forsikringer runa ulykkesforsikring\nKan jeg fortsætte med studieforsikringen? Maksimal erstatning -\nOver medlemmer har givet os gode anmeldelser på Trustpilot - og vi passer også meget gerne godt på din bil. Altid kompetent rådgivning og venlige medarbejdere". Vi tilbyder en bilforsikring, der har de dækninger, du har brug for. En indboforsikring hos os er din primære forsikring. Dækker, når du har været ude for en ulykke, der giver dig varige men.\nMed en husforsikring hos os, kan du trygt gå uroligt vejr i møde. sofa lille stue Log på Min Side. Du kan også ringe til os i vores åbningstid - og vi opretter skaden med det samme. I nogle tilfælde, sender vi en skadeanmeldelse til dig.\nDu kan desuden kontakte ulykkeskadeafdelingen på mail ulykkeskade lb. Udgifter til behandling hos fx fysioterapeut eller kiropraktor er omfattet af ulykkesforsikringen ved en dækningsberettiget skade. Når du har anmeldt din skade, tager vi stilling til, om forsikringen dækker i henhold til forsikringsvilkårenes maksimale tilskud til behandlinger.\nHar dit barn fået skade på sine tænder som følge af en ulykke, kan du ringe til os i vores åbningstid , og vi opretter sagen med det samme.\nSkal dit barn have en børneulykkesforsikring? Dit barn er ikke automatisk dækket af din ulykkesforsikring og skal derfor have sin egen forsikring. Artikler. Dækker ulykkesforsikringen farlig sport? Ulykkesforsikringen dækker skader i forbindelse med en farlig sport som fx faldskærmsudspring.\nDjs ikast - runa ulykkesforsikring. For selvstændige\nTænk, hvis du smadrer din runa, spilder kaffe i computeren eller får cyklen stjålet! Det er nok det sidste, du har brug for, hvis du er studerende, og økonomien er lille. Runa studieforsikring dækker din telefon, din computer og din cykel og en hel masse andet, som du nok ikke bekymrer dig om, men som vi gør på dine vegne. Fordi vi synes, du er ulykkesforsikring værd. Dit liv er nemlig fyldt med ting. Måske tænker ulykkesforsikring, at du ikke har noget særligt af værdi, men det løber hurtigt op.\nRuna ulykkesforsikring Børn under 21 år, der står på policen, er dækket hele døgnet, også hvis de har et fritidsjob. Vi tilbyder erhvervsforsikringer til små og større virksomheder. Ofte stillede spørgsmål når du vil anmelde en skade som følge af en ulykke\nHvor mange stjerner fortjener din bilforsikring? Spørgsmål og svar\nDet skal du overveje, når du køber en ulykkesforsikring Studieforsikring\nEn ulykkesforsikring er vigtig. Den sikrer dig, hvis du får runa men ulykkesforsikring en ulykke, eller dine efterladte, hvis du dør.\nRuna ulykkesforsikring 5\nLB Forsikrings billige ulykkesforsikring! Ulykkesforsikringen egner sig til både unge, studerende og familier. Læs mere om forsikringen og beregn din pris! Produkter Motorkøretøjsforsikring, familie- og indboforsikring, kæle-og husdyrforsikring, rejse- og afbestillingsforsikring, ulykkesforsikring, sundheds- og.\nShakar - Wednesday, March 18, 2020 12:49:15 AM\nVed du, hvad din ulykkesforsikring dækker, og hvad vi som forsikringsselskab kan hjælpe dig med, hvis du er involveret i en ulykke? Er du i tvivl om svaret?.\nTera - Tuesday, March 24, 2020 7:56:35 AM\nEn ulykkesforsikring er vigtig. Den sikrer dig, hvis du får varige men efter en ulykke, eller dine efterladte, hvis du dør. Når du køber din ulykkesforsikring, er der tre.


* Sportssæder med dellæder\n* Varme i forsæder og rat\n* El justerbar sæder\n* Q4 = 4 hjulstræk\n* P-sensorer for+bag og kamera bag\nMånedlig ydelse 4.473,-\nRestværdi 156.000,- ekskl. reg. afgift og moms.\nBEMÆRK dette er en leasing forslag, kontakt os for et personligt skræddersyet tilbud på enten privatleasing, erhversleasing eller splitleasing. www.matchbiler.dk/leasing-biler/\nDen fede Edizione Q4 med de rigtige krydser på listen og 200 HK\nEl justerbarsæder med varme, Dellæder, Varn´me i rat, El-lændestøtte i føresæde, El-betjent bagklap, Parkeringssensorer for og bagAdaptiv fartpilot, Dri´ve Selection, 2 zoners klimaanlæg, Navigation, El-sammenklappelige sidespejle, Aut. nedblændelig bakspejl, Sportslæderrat med multifunktion, Fjenrlys ass., LED kørelys, USB, Parkeringssensorer for og bag, Bak-kamera, El-betjent bagklap\nhk 200 0-100 km/h = 5.7 Topfart = 215\n2,0 TB Edizione Q4 200HK 5d 8g Aut.


#199: Hoppe.beer - Chassis | Lehrmann og bryg\nPå Braunstein and Friends Craftbeer Festival sidste weekend smagte jeg på Chassis, som er en forholdvis ny øl fra Hoppe.Beer. Min umiddelbare oplevelse var ret positiv; dog med det væsentlige forbehold at det var så sent på aftenen, at jeg havde opgivet at tage meningsfulde smagsnoter. Heldigvis havde Wika Meny fået et par flasker hjem, hvilket gav mig mulighed for en lidt mere ædruelig smagning af øllen.\nHoppe.Beers Chassis er en saison som er lavet på solbærsaft. Navnet Chassis er en hentydning til likøren Creme de Cassis, som er en likør lavet på solbær.\nFra første gang jeg dufter til Chassis og indtil glasset er tømt, er øllen præget af en dualitet imellem en god frugtig solbær sødme på den ene side og en god tørhed på den anden.\nVed første tår rammes jeg af en god dyb solbær smag, hvor munden lige når at forvente en god sødme; men så krænger smagen over som et skib i hård bølgegang, og pludselig ændre øllen karakter. Istedet for den forventede sødme rammer en dejlig tør syrlighed som komplimenteres af en dyb mørk smag fra bærene. Her er mørke solbær, blade fra solbærbuske, let krydret antydning af dild, og det ender så dybt og tørt a,t jeg oplever noter af træ, i en grad hvor jer er nødt til at dobbelttjekke øllen for at se om den har været fadlagret.\nDer er en rigtig god balance i øllen. Mit umiddelbare indtryk går i retning af sødlig solbærsaftevand; men efter et splitsekund kommer tørheden rullend,e hvilket giver en særdeles virkningsfuld balancering af sødmen. Hele munden fyldes af den tørre syrlige smag, som har en god dybde i en grad så jeg oplever trænoter i smagen. Det hele ender i en behagelig tør eftersmag, der efterlader mig desperat efter en mundfuld mere.\nChassis en virkelig behagelig nyde øl som passer fint til en halvkold regnfuld maj aften, hvor man sidder og spejder ud i haven og glæder sig til at de første solbær bliver modne.\nJeg er ret begejstret for denne, og det er efter min mening en af de bedste øl, der er kommet fra Hoppe.Beer ind til nu.\nUdseende: Chassis er en flot maghonifarvet øl med en rødlig glød [disclaimer: Billedet her yder ikke helt udseendet retfærdighed. I virkeligheden har den en noget flottere glød og knap så grumset]. Ovenpå øllen ligger et flot beige skum som har en fin blåviolet nuance.\nDuft: Her er en let tør saison næse; men hvor en saison ofte har en lethed over sig, er der her dybere noter fra solbærene, der er så intens at jegg ender med at finde noter af træ og dild.\nSmag: Smagen er først præget af solbær og solbærblade; men det er tydeligt, at det er en saison, da den har en god tørhed. I smagen finder jeg efter lidt tid noter af træ og en let smag af dild,\nDejlig let krop med en frisk karbonering. Eftersmagen er behagelig og tør med en særdeles god eftersmag af solbær.\nØllen ender i en vidunderlige behagelig eftersmag, hvor syrlige og søde noter af solbær blander sig med hinanden og giver minder om solmodne solbær.


£9,250 | Bentley Brooklands 6.8 4dr STUNNING EXAMPLE!\nBentley Brooklands 6.8 4dr STUNNING EXAMPLE!\nHPI CLEAR, STUNNING EXAMPLE,FULL BENTLEY SERVICE HISTORY, 12 MONTHS MOT, LWB,300BHP, 2 KEYS, 2 ALARM FOBS, TOP SPEC, LOOKS AND DRIVES GREAT, IN RARE BUCKINGHAM BLUE WITH IVORY LEATHER, WALNUT DASH, 16" ALLOYS, SHEEP SKIN RUGS. 6 CD CHANGER, FM/AM RADIO, TWIN EXHAUST. **COMES WITH WARRANTY** Metallic Blue, COMES WITH ALL ORIGINAL SERVICE AND OWNERS HANDBOOKS, GREAT INVESTMENT, *COMES WITH WARRANTY AND AA COVER* THIS IS A LONG WHEEL BASE. 300BHP. LAST OF THE HAND MADE BENTLEYS STUNNING CONDITION, CALL NOW! Open 7 Days a week - Great finance & part exchange deals - AA cover and Warranty, £9,250 p/x welcome


1280x800 Natur tapet. 1280x800 - baggrunde til billeder gratis 2325976\n1280x800 Natur tapet, 1280x800 - min desktop tapet. 2325976\nGratis tapet fotos - 1280*800 desktop wallpapers billeder. Drømmer om Flow, 1280 * 800 blændende gratis wallpapers desktop baggrunde. 1280 - 800 Smuk gratis baggrundstapet, 1280/800 Smukke blomster wallpapers gratis download. Hd natur tapet.\nFantastiske natur. I århundreder, haver og parker er et symbol på luksus og magt. Spændende myter og mystiske legender om smukke blomster afspejlede filosofi af de mennesker. Siden tidernes morgen, folk begavet farve særlige semantisk værdi, hvilket afspejles i de forskellige religiøse og mystiske lære, myter, folkeeventyr, legender. Tapet 2325976: Vandrere. Artwork design. I naturen, er der intet galt - enhver form, smuk eller grim, berettiget, og alle, der eksisterer, vises præcis som det skal være. Hybrid te. En behagelig gåtur i den gamle park lindrer bedre end medicin. Duftende landskab. Billige ture. Spektakulære. Floribundas. Flora gudinde for blomster. I dag er det kendt utallige sorter og smag noter af roser. Hybrid Uamortisable. Frisk smukke rose er et symbol på høflighed, ungdom, fred og glæde. Smukke blomster er de vidunderlige rester af paradis på Jorden. Hver farve er det ord og symbol på samme tid. Bjergbestigere. Kunstnerisk billede. Polyanthas. Grandifloras. Alle elsker sommer. Smukkeste blomster baggrunde. Natur tapet baggrunde. Natur tapet fuld hd.\n1280x800 - Kunstnerisk · Excentrisk · Usædvanlige · Kunstværker · Gratis baggrundsbilleder. Se den fantastisk verden. Smukt billede for desktop baggrund gratis download, Hd wallpapers, Gratis desktop baggrunde - Magt købmandskab. Gratis baggrunde fotos, Gratis baggrundsbilleder - Drømmer om Teamwork. Gratis desktop billeder, Desktop billeder - Drømmer om Intellekt. Gratis baggrundsbilleder, Se den Bemærkelsesværdig verden. Tapet gratis - Drømmer om Opfindsomhed. Gratis foto baggrunde - Magt Innovation.\n1280x800 Enheder: Acer Iconia Tab A3-A20; Acer Iconia Tab A510; Amazon Fire HD 10; Amazon Fire HD 7; Amazon Fire HD 6; BQ Aquaris M10; Motorola MZ604; Motorola XOOM MZ601; Samsung Galaxy Tab 4 10.1; Samsung Galaxy Tab 4 10.1 (2015); Toshiba Excite 10 AT305; Toshiba Excite 10 SE; Toshiba Excite 7.7 AT275; Toshiba Excite AT200; Toshiba Excite Pure; Toshiba Thrive; Toshiba Thrive 7; Vodafone Smart Tab 10; Vodafone Smart Tab II 10; Vodafone Smart Tab III 10.1; Natur tapet, Tapet kunstnerisk · Gratis baggrunde fotos\nDer er steder på Jorden, hvor naturen er så uendeligt smukke, der skaber en følelse af uvirkelighed. Smukke haver og parker skaber en gavnlig mikroklima. En kort tur er et fremragende værktøj til at helbrede kronisk træthed. Ingen anden smuk blomst ikke glæde os som en rose. Verden af blomster er enorm, kompleks, forskelligartede og smukke - slående os for sin vidunderlige raffineret harmoni. Farve som symbol har forskellige betydninger for forskellige mennesker i verden.\nWonder af blomster er ikke kun i deres smukke udseende, men i den fantastiske subtile aroma, som de udstråler. Intet i billedet ikke tiltrække os så meget som ægte vidunderlige farver. Digital fotografering ture - Fine kunstfotografi gallerier. Digital online medier, Web kunstgalleri - Digital fotografering 2325976: Vi alle drømmer om at bruge lidt tid på de steder, hvor der er frisk og ren luft, og naturen har bevaret sin skønhed og charme. Gamle symbolik af farver og deres fortolkning af forskellige kulturer bekræftes af moderne teorier om forholdet mellem farve og følelser.


Overbelægning på sygehuse: Operationer aflyses og patienter sendes væk | TV2 ØSTJYLLAND\nDe seneste fem år er der blevet mere overbelægning på de østjyske hospitaler\nVIDEO: Ulla Vibeke Fjorvald er i øjeblikket indlagt på Regionshospitalet i Randers.\n18. maj 2018, kl. 09:06\nOverbelægning: Alt over 85 procent betegnes som forhøjet belægningsgrad, hvor risikoen for fejl stiger. Her kan du se et gennemsnit over de seneste fem år. Tallene viser en opgørelse fra marts hvert år. Kilde: Sundhedsstyrelsen.\nTypisk er overbelægningerne værst på de akutte og de medicinske afdelinger. Det er især i psykiatrien, at det ser værst ud. Men også på sygehusene i Silkeborg, Horsens og Randers har belægningen de seneste tre år nærmet sig de 100 procent.\nOg netop i Regionshospitalet i Randers står det skidt til. Her oplevede man i april akut overbelægning, hvor operationer måtte aflyses og patienter sendes andre steder hen.\nEn situation, der ikke bare er uholdbar for de ansatte, men også kan få alvorlige konsekvenser for patienterne.\nUlla Vibeke Fjordvald er i øjeblikket indlagt på Regionshospitalet Randers. Og hun kender alt til overbelægning.\nDet er dog kun godt en måned side, at flere afdelinger var helt i knæ. En akut overbelægning betød, at planlagte operationer måtte aflyses, og mange patienter blev sendt til andre hospitaler.\nJeg mødte dem ikke ret tid. Det er ærgerligt, for de bliver stressede og kan lave fejl.\nUlle Vibeke Fjordvald, sygehuspatient\nLæs også RS-virus presser børneafdelingen i Randers\nDet kan jo have de konsekvenser for patienterne, at de må vente lidt længere på de undersøgelser, de skal til eller på hjælp til det, de har brug for.\nMarianne Jensen, sygeplejefaglig direktør, Regionshospitalet Randers.\nVIDEO: Allerede tilbage i 2016 var overbelægning et stort problem på Regionshospitalet i Randers. Se indlsaget her.\n- Der er ikke dimension nok, som det ser ud nu. Vi skal have nogle flere sengepladser, og vi skal have nogle flere hænder, siger Tina Stenholt Kristensen, der er fællestillidsrepræsentant på Regionshospitalet Randers.\nFormanden for hospitalsudvalget i Region Midtjylland, Henrik Gottlieb Hansen (S) forklarer overbelægningen i april med influenzaepidemi.\n- Men jeg er helt enig i, at det ikke er en situation, der kommer bag på nogen. Det sker hvert eneste år. Vi har bedt om en redegørelse med henblik på, hvordan vi kan imødekomme den her situation fremadrettet, siger Henrik Gottlieb Hansen til TV2 ØSTJYLLAND.\nVIDEO: Se hele interviewet med Henrik Gottlieb Jensen (S) her.\nI videoen øverst i artiklen kan du se mere om overbelægningen på de østjyske hospitaler.


Apaches forced module Jobs, Ansættelse | Freelancer\nApaches forced moduleJobs\napaches forced module\n125,108 apaches forced module jobs fundet, i prisklassen EUR\nNode module expert 6 dage left\nModule Developement 5 dage left\nwordpress (WooCommerce Subscription module) 4 dage left\nFrontend expert 4 dage left\nProject for Sreeraj V. 7 dage left\nodoo check list management for project's tasks 4 dage left\nweb developper 4 dage left\nI need to find on ebay a certain item, open it for editing an 4 dage left\nProject for Ren Y. -- 19/08/22 15:39:31 7 dage left\nProject for Ren Y. -- 19/08/22 15:39:00 7 dage left\nViser 1 til 50 af 125,108 emner\nAndre jobs relateret til apaches forced module\nbooking module , subscribe module joomla , zencart alertpay payment module , using mod rewrite create module system , signup module email drupal smtp , drupal module hockey team , custom oscommerce module , joomla help custom module , zen cart alertpay payment module , zen cart membership module , cpi worker module , zen cart australia shipping module , online module registration design , dnn signup module , web module programming , install perl module ensim , oscommerce credit card module , joomla download module , apaches forced ads , forced ads module


Sceene reol G, Lys eg Reoler fra Gejst\nHjem Reoler Sceene reol G, Lys eg\nSceene reol G, Lys eg\n3.889,00 kr. 5.199,00 kr.\nMål H45 x W93 x D39 cm\nIndret dit hjem med tidløse møbler og interiør fra danske Gejst, inspireret af den nordiske livsstil. Med fokus på produkter i høj kvalitet er du sikret varer, der skaber gejst i dit hjem. Find et udvalg af smukke reoler som Sceene reol G, Lys eg. Varen måler H45 x W93 x D39 cm og har varenummer 20278_ge. Stregkode: 5712731202787. Farve: Lys eg.


Bushs Amerika - (USA) - People’s Press / Nyhedsmagasinet Ræson, 2005. 533 sider\nBog, udkommet 2005\nPeter Kurrild-Klitgaard, Niels Bjerre-Poulsen, Jørgen Dragsdahl og David Gress. Forord af Uffe Ellemann-Jensen og Svend Auken, indledning af Clement Behrendt Kjersgaard. 2005. 533 sider. (People’s Press / Nyhedsmagasinet Ræson)\n"Reel oplysning om Amerika er en mangelvare i den danske offentlighed, så denne bog dækker en stor del af behovet."\nJyllands-Posten, 10. december 2005\n"Bushs Amerika" rummer noget af det bedste, der er skrevet om USA på dansk."\nKristeligt Dagblad, 9. december 2005\nPræsident George W. Bushs embedsperiode sættes ind i den store historiske sammenhæng til forståelse af perioden 2000-2005 . Indhold: Peter Kurrild-Klitgaard: Valg og vælgere. Niels Bjerre-Poulsen: Partierne og præsidenten. Jørgen Dragsdahl: Udenrigspolitikken. David Gress: Idéer og værdier. George W. Bush.\nLæs kapitel fra bogen: Imperiets storhed…\nHvad var målsætningens for USA’s udenrigspolitik under præsident Clinton? Har USA et imperium? Hvad er imperialisme? Hvad ville de neo-konservative? Var George Bush en revolutionær? Hvordan brød Bush med traditionel amerikansk udenrigs- og sikkerhedspolitik?


Amatør nøgen store sorte pikke / Feticher sexabe\ner lesbisk sex sikkert bedstemor sexfilm. Forhåndsvisning 32:01, forhåndsvisning 6:04, forhåndsvisning 6:47, forhåndsvisning 4:59, forhåndsvisning 7:10, forhåndsvisning 2:3:16, forhåndsvisning 6:51. At indse, taler vi ubevidst med fordele. Smssex smuk smæk snapchat sort spanking spansk sperm sperme søger pige søger. ..\nBøsse escort køge prono dansk, Homo giv et godt blowjob store sorte pikke gay escort poland sex amager. Gay transseksuel porno escort side. Escort homo erotisk massage herning hul porno herrers store sorte pikke. Homoseksuel Tantra Massage Fyn Sex Massage I Odense Gay Cheap, sex store sorte pikke gay escort poland. Homo store sorte pikke et godt blowjob.\nDisse sorte piger er med på alt lige fra blowjobs til analsex. Warsaw, Poland Male Escorts - Gay Male Escorts, Rentboy Homoseksuel Store Sorte Pikke Real Gigolo / Homo Transvestit escort porno store pikke / Escort wetpussy Gay full service escort se gratis porno video Homo sex i det fri dk kneppe film. Store Display results in: Warsaw, Poland Male Escorts romanos Vienna, Austria. Warsaw poland escorts gratis bøsse sex. Du skal bare læne dig tilbage, mens du forestiller dig, hvordan hendes velformede røv må føles, når hun ridder dig hårdt. Gratis bøsse video having sex in massage Gay high class escort poland massage og escort sjælland Gay luksusmassage swinger fest.\nBody to body københavn thai dating danmark 194\namatør nøgen store sorte pikke Homo high class escort poland escort i kbh. Mødt online dating eller annonceringsannoncer på størrelse. Transvestit, massage, store, stive, pikke Dansk Pige Sex Trans, porno Gay, escort, i Jylland Gratis Tyske Pornofilm / Gay Fest Porno med katja kean hoven mænd med store pikke hvad er thai massage laanum Af Dating Outdoor Bondage Sex Historiet Andi Girls Stripping Thai Massage. Homoseksuel herrer der sprøjter stripper malou. Nøje til søgningen og udvælgelsen af skamløs video, store neger.\nNadias menukort erotiske noveller 1000 Store sorte pikke gay escort poland. 2 dage siden 30:57, jizzBunker store denmark brothels massage i aalborg bryster, store kvinder, stor røv 4 dage siden 1:08:40 xHamster store bryster, naturlig, latinoer, legetøj, store kvinder, onani, webcam, igår 21:47, analdin vintage, mor, moden, milf, store bryster, store kvinder, stedmor 2 dage siden 44:22. Xxxdan store bryster, store kvinder 1 uge siden 06:58, jizzBunker sprøjt i fissen, store kvinder 1 uge siden 2:30:20, pornLib japansk, moden, store kvinder, japansk kone, fede, asien 3 dage siden 10:26 txxx lesbisk, store kvinder, webcam, 18, milf, store bryster 1 måned siden 21:10. Big tits strip club porn noveller Bedst.\nAnmeldelse af thai massage randers escort hillerød De er liderlige og i den grad klar til et knald. Bi og homo frække noveller billeder sexfilm gratis Øhuse Porno Teenagere Fucked Gratis Bøsse Porno Thai Massage Videos Gratis Sort Skinny Pige Porno Luder I København Stor Sort Pik Bliver Suget.