jens@kulturbestyrelser.dk – Side 6\nKulturministeren byder Danske Kulturbestyrelser hjerteligt velkommen\n“Det er noget af det mest fornuftige, jeg længe har hørt” udbrød kulturminister Bertel Haarder i P1 Eftermiddag, den 19. oktober, da han havde hørt bestyrelsesformand Rasmus Adrian og bestyrelsesmedlem Paul Holst fortælle om foreningen og baggrunden for foreningen.\n….”Derfor byder jeg den nye forening hjerteligt velkommen. Også på mit kontor. Jeg glæder mig til en dialog. Og jeg glæder mig til, at der bliver et rum, hvor man kan diskutere kultur, uden at det hele tiden skal handle om flere penge. For det er jo også en undskyldning for mange, at de hele tiden kan henvise til, jamen vi har ikke penge nok.” …\n….” Jeg er helt sikker på, at der brug for en større professionalisering, og institutionerne har jo også brug for de ambassadører, som medlemmerne af bestyrelserne er.”….\n…”Kunsten er at prioritere, og det er ikke kun ministeren, der skal prioritere, det skal man også på den enkelte institution, og det er det bestyrelser skal gøre på professionel vis.”…\n“Er der brug for at se på ministeriets anbefalinger for bestyrelsesarbejde og måske forny dem?”, spurgte intervieweren.\nMinisteren svarede: “Ja det jeg helt sikker på, der er. Så min dør er åben, og jeg har et åbent sind om, hvordan ministeriet kan fremme god ledelse i hele kultursektoren. For ledelse er fuldstændig afgørende i undervisningssektoren, forskningssektoren og kultursektoren.”\nNår DR siden åbner, vælges i højre side: 15.24 Kulturbestyrelser\nEller man kan vælge at gå ind på tiden 1:21:47.\nForfatter jens@kulturbestyrelser.dkUdgivet 20. oktober 2016 Kategorier Ikke kategoriseretSkriv kommentar til Kulturministeren byder Danske Kulturbestyrelser hjerteligt velkommen\nDeltag med rabat i bestyrelseskonference\nDeltag i Dagens Dagsordens bestyrelseskonference den 26. oktober med kæmperabat.\nDette sidste øjebliks tilbud koster 750 kr. (Normalpris 1.950 kr.).\nKom og hør bl.a. kulturminister Bertel Haarder, kommunikationschef ved Det Kongelige Teater Magnus Restofte og bestyrelsesformand for Wonderful Copenhagen Peter Højland fortælle om emner af stor interesse for kulturbestyrelserne.\nEmnerne er højaktuelle:\nHvordan skal bestyrelserne strategisk håndtere arbejdet med at udvikle det fremtidige publikumsunderlag for kulturen?\nHvad skal bestyrelserne vide om den teknologiske udvikling for at udvise rettidig omhu?\nHvordan medvirker institutionerne til at styrke identiteten i en globaliseret verden?\nHvordan skal bestyrelserne håndtere dilemmaet omkring offensive kulturelle satsninger og minimering af økonomisk risiko? Og hvilket ansvar påtager bestyrelserne sig?\nKonferencen finder sted IDA Mødecenter Kalvebod Brygge 31-33. København\nTilmeld dig i dag ved at trykke her. Så kommer du ind på konferencens hjemmeside. Skriv din institution på under Virksomhed. Dagens Dagsorden sender så en faktura med rabatprisen, som gælder alle, der er medlemmer af Danske Kulturbestyrelser.\nHusk at melde dig til den målrettede kultur-workshop.\nSend gerne videre til bestyrelseskolleger, som måske ikke er abonnenter på nyhedsbrevet, så de også får tilbuddet.\nFra foreningens side håber vi på, at så mange som muligt vil deltage og dermed være med til at skabe et livligt miljø for udveksling og debat om de særlige kulturbestyrelses-udfordringer.\nForfatter jens@kulturbestyrelser.dkUdgivet 3. oktober 2016 Kategorier Ikke kategoriseretSkriv kommentar til Deltag med rabat i bestyrelseskonference\nForfatter jens@kulturbestyrelser.dkUdgivet 22. august 2016 23. august 2016 Kategorier Ikke kategoriseretSkriv kommentar til Inddrag bestyrelserne\nÅrets Offentlige Bestyrelseskonference 26. oktober: Find vej i megatrends\nForeningen af Danske Kulturbestyrelser er medarrangør af Årets Offentlige Bestyrelseskonference sammen med en række andre bestyrelsesforeninger og brancheorganisationer, som vi også indgår i netværk med omkring tidsskriftet Dagens Dagsorden\nVi har sammen med de øvrige offentlige bestyrelsesforeninger på Årets Offentlige Bestyrelseskonference valgt at sætte fokus på det helt fundamentale grundlag for udvikling af kultur- og uddannelsesinstitutioner samt forsynings- og infrastrukturvirksomheder. Både fordi det er et højaktuelt emne, vi alle skal forholde os til, og fordi et svigt ikke ”kun” går ud over kulturinstitutionerne; det vil også sætte selve bestyrelsesmodellen under pres.\nKonturerne af fremtidens fælles udfordringer\nLøsningerne arbejdes der med sektorvist\nHer fokuseres på den enkelte sektors udfordringer for at få en større forståelse af den kompleksitet, der møder os, og vi drøfter og inspirerer vi hinanden til at forberede vores institution eller virksomhed til den usikre fremtid.\nDeltag flere og få større udbytte til rabatpris\nDeltager I flere – eventuelt med repræsentanter for såvel ejere/tilskudsydere som direktion og bestyrelse – får I en fælles platform til konstruktivt at få magtrends integreret i den strategiske udvikling af jeres institution/festival. Rabatten består i, at hver femte tilmeldte fra hver virksomhed eller institution deltager gratis.\nKonferencen slutter med overrækkelse af prisen “Årets Offentlige Bestyrelse” til den bestyrelse, som har haft succes med en særlig indsats. Vi åbner nominering umiddelbart efter sommerferien.\nKonferencen afholdes på IDA Mødecenter • Kalvebod Brygge 31-33 • København • 26. oktober fra 9.00-16.00.\nLæs mere om konferencen, hent konferenceprogrammet og se, hvordan du tilmelder dig her.\nForfatter jens@kulturbestyrelser.dkUdgivet 11. august 2016 11. august 2016 Kategorier Ikke kategoriseretSkriv kommentar til Årets Offentlige Bestyrelseskonference 26. oktober: Find vej i megatrends\nNyt fra bestyrelsesverdenen\nDet Kongelige Teater, Nørrebro Teater, Betty Nansen Teatret, Østre Gasværk Teater og Republique har fået helt eller delvist nyudpegede bestyrelser. Herudover har Nationalmuseet og Statens Museum for Kunst fået bestyrelseslignende råd i stedet for de bestyrelser, Folketingets partier ellers havde ønsket. Proceduren ved Det Kongelige Teaters udpegning og konstruktionen for museerne har givet anledning til debat.\nDet kan være svært at se den røde tråd i tænkningen om cultural governance på statsniveau. Ved en af bestyrelsesudpegningerne er alle medlemmer udskiftet, ved andre er der en fordeling mellem nye og genudpegede, og for to museers vedkommende mener ministeren slet ikke, at bestyrelser egner sig som øverste ledelse.\nDet Kongelige Teater fik den 1. januar 2016 en helt nyudpeget bestyrelse. Ministeren udtalte, at han valgte at udskifte hele bestyrelsen frem for en delvis fornyelse, fordi det var en rigtig god bestyrelse, at det var hans ret, og at den tidligere minister Uffe Elbæk gjorde det samme. (Ifølge forskellige dagblade i december).\nBeslutningen om at sætte en helt ny bestyrelse ind blev kritiseret fra mange sider, idet hensynet til kontinuitet dermed blev tilsidesat. Ministeren undlod derved at imødekomme en at ministeriets egne anbefaling til god ledelse af selvejende kulturinstitutioner. (Kan ses her).\nOrdlyden af anbefaling 3.1.5. er:\nDet anbefales, at bestyrelsesmedlemmer vælges på baggrund af deres personlige egenskaber og kvalifikationer under hensyn til bestyrelsens samlede profil, samt at der ved vurderingen af sammensætningen og indstilling af nye bestyrelsesmedlemmer tages hensyn til behovet for fornyelse sammenholdt med behovet for kontinuitet og til behovet for mangfoldighed i henseende til køn, alder, etnicitet m.v.\nBekymringen er dog mest gået på, om det nu bliver en standard at udskifte hele bestyrelsen, når en ny minister får mulighed for det. Det vil på sigt kunne skade teatret, har meldingerne i bl.a. fra Børsens redaktør og en en CBS-professor lydt. Den nye bestyrelses sammensætning kan ses her.\nI fire af de store københavnske teatre, Bette Nansen Teatret, Nørrebro Teater, Republique og Østre Gasværk Teater, har der ligeledes være nyudpegninger. Kulturministeriet har sammen med Københavns Kommune, Frederiksberg Kommune og medarbejderne indstillingsret. Det kan give nogle udfordringer i forhold til anbefalingerne om sammensætning, når indstillingsretten er delt. Her er kontinuiteten og kønsbalancen alligevel tilgodeset – dog i forskelligt omfang. Københavns Kommunes udpegninger er endnu ikke gennemført. Den aktuelle sammensætning kan ses her.\nNationalmuseet og Statens Museum for Kunst skulle ifølge både Venstre og Socialdemokraterne have bestyrelser på linje med Det Kongelige Teater, Filminstituttet og andre. Sådan forlød det i hvert fald i 2012, og en stemmeaftale om at udforme en bestyrelseskonstruktion blev indgået i Folketinget. Resultatet skulle fremlægges i 2013. I mellemtiden har departementet og den tidligere minister, Marianne Jelved tænkt over det. Længe må man sige. Det endte med en anbefaling i 2015 om etablering af museumsråd, hvilket er noget ganske andet end bestyrelser. Da Bertel Haarder trådte til, valgte han at acceptere departementets anbefaling, og nu skal museumsrådene etableres.\nMuseumsrådene får intet ledelsesansvar, men er alene faglige sparringsorganer, og derved glider de ud af feltet for corporate governance og for det område, Danske Kulturbestyrelsers ordinære medlemmer udgør. Sammensætning og kommissorier kan findes her\nDer har været en del gisninger om, hvordan et ønske om good cultural governance med bestyrelser i spidsen endte uden bestyrelser. Tom Alberg, redaktør af nettidsskriftet Søndag Aften, kiggede dybere i sagen og skrev en artikel om det i december 2015. Ifølge denne artikel har departementet fraveget partiernes ønske om egentlige bestyrelser på linje med Det Kongelige Teater og i stedet forslået fagligt rådgivende museumsråd med henvisning til et notat fra Rigsrevisionen. Imidlertid er det tvivlsomt, om dette notat rent logisk kan anvendes, idet Rigsrevisionen ikke blev spurgt om man ville anbefale eller fraråde rigtige bestyrelser på de to statsinstitutioner. Til det har ministeriet svaret, at henvisningen var til en efterfølgende mundtlig drøftelse med rigsrevisionen. Se Tom Albergs artikel med ministeriets svar her.\nDe eksisterende bestyrelser ønskes ikke nedlagt af hverken ministerium eller rigsrevision, idet det er opfattelsen, at der er fundet hensigtsmæssige samarbejdsmønstre for disse institutioners vedkommende. Det kan derfor forekomme gådefuldt, at revisionshensyn, som er blevet tilgodeset de andre steder, ikke vil kunne imødekommes på disse to museer, hvorfor bestyrelsesdannelse slet ikke menes at kunne finde sted her. Og at revisionssynspunkter skal afgøre det. Men det er altså blevet den foreløbige afslutning på det politiske ønske om bestyrelser på Nationalmuseet og Statens Museum for Kunst.\nForfatter jens@kulturbestyrelser.dkUdgivet 11. august 2016 11. august 2016 Kategorier Ikke kategoriseretSkriv kommentar til Nyt fra bestyrelsesverdenen\nDet vigtigste for foreningen er, at medlemmernes ønsker og behov bliver varetaget. Derfor er en tæt kontakt nødvendig, og vi vil gerne fra starten møde bestyrelserne og høre, hvad de synes er vigtigst at prioritere. Af den grund bliver der lagt et antal møder med medlemmerne her i efteråret. Ved møderne vil vi gerne først og fremmest samle på ønsker og ideer til foreningens aktiviteter, og vi håber, at så mange medlemmer af bestyrelserne som muligt vil deltage.\nVi glæder os meget til disse møder, hvor vi vil få tid til at drøfte nutiden og fremtiden for bestyrelsesarbejdet i kulturinstitutionerne. Bestyrelsens plan er at mødes rundt om i hele landet, så rejsebesværet bliver mindst muligt. Med til møderne kommer fra foreningens side formanden, et eller flere bestyrelsesmedlemmerne herudover og sekretæren.\nVi påtænker at arrangere møderne kl. 17.00 til 18.30, og vi vil koordinere med bestyrelsesformændene, hvornår det bedst lader sig gøre.\nSom mødesteder har vi valgt byerne efter medlemsinstitutionernes beliggenhed. Hjørring, Aarhus, Kolding, Svendborg, Ringsted og København er valgt som mødebyer.\nVi foreslår følgende fordeling af medlemmer på mødebyerne. (Af geografiske grunde kan det ikke blive jævnt fordelt.)\nVi håber på at kunne melde mødested og tidspunkt ud omkring 1. september.\nForfatter jens@kulturbestyrelser.dkUdgivet 11. august 2016 12. august 2016 Kategorier Ikke kategoriseretSkriv kommentar til Medlemsmøder i hele landet\nJohan Adam Linneballe, designer og sponsor\nVed generalforsamlingen i Odense den 14. marts 2015 kom et bestyrelsesmedlem fra Designmuseum Danmark hen til Rasmus Adrian, pegede på indkaldelsen og sagde: ”Det logo der, det kan vi ikke bruge. Det er ikke professionelt. Jeg vil gerne lave et logo til foreningen. ” Formanden var enig i, at der skulle et professionelt logo til, men hvem var den venlige herre med den uventede gave? Ingen ringere end Johan Adam Linneballe viste det sig, en af vore fineste og mest efterspurgte designere, ikke mindst når det handler om virksomheders logo og grafiske udtryk.\nTo måneder efter kom der en venlig mail med noget spændende. Et nyt logo. Bestyrelsen besluttede sig hurtigt for at tage imod Johan Adam Linneballes generøse gave. Det er derfor nu foreningens logo.\nIkke mindst i det fremhævede ord, kultur, er der så mange ideer og allusioner, at man ikke kan lade være med at kigge længe på det. Det spejler sig på midten, og det giver associationer til arkitektur, fikserbilleder, labyrinter, ornamentik, tryllespejl og dans, syntes vi. Et inspirerende, alvorligt og legende logo, som vi håber, alle medlemmer vil blive lige så glade for, som vi er.\nJohan Adam Linneballe startede med en arkitektuddannelse på Kunstakademiets Arkitektskole og valgte at tage design samme sted umiddelbart efter. Han er henholdsvis har været stifter, ejer eller partner i store designfirmaer som Pentadesign, 11 Designers og Scandinavian Branding. Kunderækken er meget lang, DSB, Skat, Post Danmark, Danske Spil, Sonofon, HS, Altinget etc. etc. (Se mere på www.scandinavianbranding.dk) Også ideen til den internationale designpris-event INDEX, der startede i 2005, var han ophavsmand til. En række fornemme designpriser har han modtaget, og herudover er Johan Adam Linneballe en flittig kunstmaler, der konstant er i gang med et oliemaleri eller en serie gouacher.\nJohan Adam Linneballe med nogle af sine mange logoer\nHvorfor vælger en arkitekt at blive designer og brandingekspert, spurgte jeg.\nJeg kunne godt lide arbejdsgangen i grafisk design – processerne og trykkerierne. Og så er der mange fællestræk mellem fagene, fortæller Johan Adam Linneballe. Det handler både om det æstetiske udtryk og hele det funktionelle liv omkring et design i en virksomhed. Et logo, som ikke er en del af en samlet kommunikation og identitet overalt i skilte, hjemmesider, blanketter, breve, tryksager og reklamer er ikke et rigtigt logo. Det skal være et altomfattende designprogram, som udtrykker virksomhedens værdier og mission. Og det skal spille funktionelt sammen. Det lægger sig på den måde op ad branding, der handler om at synliggøre en virksomheds personlighed i ord og handling. Det skal være sandt, og det skal være delt af alle i organisationen.\nDet er vildt spændende at følge processen med et designprogram og branding f.eks. for en virksomhed. Det kræver en vilje og evne til opsuge, lytte, se og fornemme, hvad funktionerne går ud på, og hvordan der tænkes om dem i virksomheden. Du skal snakke med direktøren, men du skal sandelig også ud og se og tale med andre i hele organisationen. Finde løsninger, gøre det enkelt og hele tiden prøve af. Op på væggen med ideerne og så lade kunden fortælle, hvordan de reagerer på det. Jeg holder kæft så længe som muligt og lytter til, hvad de har at sige.\nHar du kunnet trække de erfaringer over i bestyrelsers arbejde, som nu fylder en del af din tid?\nJa, meget af det er relevant. Man må lytte og forstå, hvilken organisation man er kommet i bestyrelsen for. Man må lytte til og forstå sine bestyrelseskolleger og direktøren, så man kan opnå et optimalt og konstruktivt samspil. Det er både et spørgsmål om kompetencer og om empati og mavefornemmelser. Man skal også interessere sig for og vide noget om, hvad der sker i maskinrummet. Det er ikke nok at kende andre brancher. Jeg ser desværre sommetider bestyrelsesmedlemmer fra erhvervslivet, der meget ensporet baserer deres bestyrelsesarbejde på, hvad de har lært i erhvervslivet. Man må også forstå ledelsesvilkårene for den kulturinstitution, man sidder i bestyrelse for. Og så må man bruge tid på at lære hinanden og institutionen at kende også uden for bestyrelsesmøderne.\nKulturbestyrelser er vigtige, fordi myndighederne har lagt så mange normer op, samtidigt med der skæres på bevillingerne og styres gennem udpegninger til bestyrelserne. Det modarbejder undertiden sig selv. Der gives med den ene hånd og tages med den anden. Det er en stor udfordring for bestyrelserne at skabe godt bestyrelsesarbejde under de betingelser. Men vi gør det jo, fordi vi tror, det nytter noget.\nJohan Adam Linneballes arkitekturinteresse er intakt, og han fortæller gerne om det store jugendprægede hus på Østerbro i København tegnet af Anton Rosen, som han og Scandinavian Branding bor i.\nForfatter jens@kulturbestyrelser.dkUdgivet 10. august 2016 10. august 2016 Kategorier Ikke kategoriseretSkriv kommentar til Johan Adam Linneballe, designer og sponsor\nBliv Årets Offentlige Bestyrelse 2016\nNomineringen til Årets Offentlige Bestyrelse 2016 kan ske nu. Lad det blive en kulturbestyrelse. Har din bestyrelse eller en bestyrelse, du kender, gjort det godt, er prisen og hæderen inden for rækkevidde – ansøgningsfrist 1. oktober\nI kan alle søge om at blive nomineret, og det er uden omkostninger. For at øge chancen for at en fra vores sektor vinder prisen, vil vi – hvis ikke mindst to af jer selv ansøger – kontakte to-tre bestyrelser, som gør det excellent for at høre, om de vil lade jer nominere. De samme gør vores kollega-bestyrelsesforeninger, så vi konkurrerer både mod hinanden og mod de andre. Læs mere om Årets Offentlige Bestyrelse og hvordan du bliver nomineret HER.\nFor femte år i træk står vi bag uddelingen af prisen Årets Offentlige Bestyrelse. Det gør vi i regi af Dagens Dagsorden, hvor vi er ti bestyrelsesforeninger, som både står bag Årets Offentlige Bestyrelse og Årets Offentlige Bestyrelseskonference. Det er netop på konferencen, at prisen bliver uddelt. Konferencen afholdes 26. oktober 2016 – se mere om konferencen og hvordan du tilmelder dig HER.\nForfatter jens@kulturbestyrelser.dkUdgivet 10. august 2016 10. august 2016 Kategorier Ikke kategoriseretSkriv kommentar til Bliv Årets Offentlige Bestyrelse 2016\nForeningen af Danske Kulturbestyrelser er medarrangør af Årets Offentlige Bestyrelseskonference sammen med de ti bestyrelsesforeninger og brancheorganisationer, som vi også indgår i netværk omkring tidsskriftet Dagens Dagsorden\nForfatter jens@kulturbestyrelser.dkUdgivet 10. august 2016 Kategorier Ikke kategoriseretSkriv kommentar til Årets Offentlige Bestyrelseskonference 26. oktober: Find vej i megatrends\nHvordan bestyrelser kan undgå gruppetænkning og træffe bedre beslutninger\nDe vigtigste pointer fra Cass Sunstein og Reid Hastie (2015): Wiser, getting beyond groupthink to make groups smarter. Boston: Havard Business Review Press\nDer er ingen tvivl om, at den store interesse for godt bestyrelsesarbejde i USA har med de meget store ejerinteresser i de amerikanske virksomheder at gøre. De sidste 20 år har bragt mange chok med sig for aktionærerne i virksomhederne – Enronskandale, finanskrisen, den største økonomiske krise siden 30’erne og Brexit mv i erindring. Situationer, hvorunder bestyrelser undertiden har truffet katastrofale beslutninger for deres virksomhed. Der forskes meget og reflekteres meget over godt bestyrelsesarbejde i USA. Det kan selv i danske kulturinstitutioners bestyrelser give stof til nye overvejelser, for forskningen handler for en stor del om generelle aspekter af gruppers processer. Det kan jo også (heldigvis sjældent) gå rivende galt i danske bestyrelseslokaler i kultursektoren, og til forståelse heraf kan den amerikanske forskning vise sig nyttig.\nDe to universitetsprofessorer fra henholdsvis Havard og Chicago universiteter Cass Sunstein og Reid Hastie fortæller om rejsen frem til bedre bestyrelsesbeslutninger. Det gør de ved først at slå fast, at flere personers beslutning er bedre end den enkeltes i komplekse og videnskrævende situationer. Så grundlæggende er bestyrelser en god ide. Men faste grupper, som f.eks. bestyrelser, siger forfatterne, har en tilbøjelighed til at forfalde til irrationelle processer, som skader en god beslutningsproces. Den gode nyhed er, at grupper kan komme til at forstå disse faldgruber og arbejde på at eliminere dem.\nDisse skadelige gruppeprocesser kalder forfatterne gruppetænkning, og de fordeler sig på fire kategorier:\nGrupper tenderer mod at forstærke fejlagtige opfattelser frem for at korrigere dem under diskussionen. En bestyrelses fælles hukommelse og kultur kan f.eks. medvirke til, at en forkert og forældet strategi fastholdes med overbevisning og endda undertiden skærpes. (Fejlforstærkelse)\nGrupper er tilbøjelige til at underlægge sig en social logik, hvor den første talers overbevisning bliver den, der danner reference (særligt hvis det er bestyrelsesformandens). Én for én forholder bestyrelsesmedlemmerne sig til den i stedet for at tilføre debatten selvstændig ny viden, så en åben og vidensbaseret overvejelse kan finde sted. (Kaskadeeffekten)\nGrupper er tilbøjelige til at blive mere ekstreme i deres holdning under drøftelserne, end de enkelte medlemmer var inden mødet. (Polariseringseffekten)\nGrupper er tilbøjelige til at fokusere på, hvad alle vidste på forhånd. Ny central viden, som enkelte bestyrelsesmedlemmer bidrager med under diskussionen, bliver gradvist forvist fra argumenterne igen. Derved opnår gruppen ikke fordelen af ekspertviden af relevans for beslutningerne lige så ofte, som de havde mulighed for. (Fællesviden-effekten)\nDisse processer kan få en meget stærk virkning, særligt hvor bestyrelser har siddet længe, er rystet sammen og haft succes. Når en uventet storm bryder løs, er de ofte ikke i stand til at fungere rationelt under de nye omstændigheder. Forfatterne giver en lang række eksempler på resultat af sådanne gruppes beslutninger med krigen mod Irak og invasionen i Svinebugten som de mest storpolitiske over til mere jordnære fejltagelser i forskellige grupper og virksomheder.\nMedvirkende hertil er nogle helt almindelige psykologiske træk hos mennesker, som gør sig gældende i sociale sammenhænge. Vi er socialt påvirkelige og tilbøjelige til at tie med vores viden, hvis flertallet eller højprofilerede medlemmer finder den besværlig. Vi er meget påvirkelige over for andres synspunkter, og kan overbevises om en beslutning, som andre har taget. I den forbindelse er vi tilbøjelige til at sortere vores viden og fremkomme med den del, der støtter beslutningen, og tie med den del, der er i modstrid med den. I det lukkede bestyrelsesrum mener vi måske at en fejl, der deles af så mange i en bestyrelse, nok slet ikke er en fejl.\nForfatterne siger, at vi som mennesker benytter os af tilgængelig og overskyggende personlig læring, når vi beslutter noget. Hvis vi skal tage stilling til risiko ved noget, betragter vi ofte det, vi selv er mest bekendt med eller finder meget betydningsfuldt i øjeblikket, som det mest sandsynlige. Vi vælger høje forsikringer lige efter en ulykke, og vi betragter noget, vi er bekendt med, som en generel tendens. Ydermere er vi tilbøjelige til at vælge en løsning, hvis den ligner noget, der har fungeret før, uden at undersøge, om årsager og virkninger kan sammenlignes.\nVi lader os også forlede af framing. Vi er f.eks. mere tilbøjelig til at vælge et produkt, der beskrives som 90 % fedtfri end det samme, der beskrives som 10 % fedt. Vi vil gerne opereres, hvis vi hører, at 90 % af de opererede er levende efter fem år. Hvis det beskrives omvendt, at 10 % er døde efter fem år, afslår vi operation.\nEndelig har vi et egocentrisk perspektiv, der forleder os til at tro, at hvad vi selv oplever som meget positivt eller negativt også af andre opleves på den måde. Det kan forlede os til overoptimisme, happy talk og overdreven selvsikkerhed.\nDet kunne måske være nyttigt i stenaldersamfundet og dets stammestruktur, men i modsætningsfyldte og komplekse problemstillinger i moderne bestyrelsesarbejde, må de reelle proportioner og kvaliteter kortlægges, hvis beslutningen skal blive rationel.\nI tilfælde med fejlforstærkelse virker disse elementer kollektivt og kan f.eks. føre til, at en fejlslagen strategi, som for iagttagere uden for bestyrelsen åbenlyst peger den forkerte retning, i en bestyrelse forfægtes med overbevisning, fordi den har virket før, og fordi den passer med gruppens fælles mentale model, hvad angår framing, egocentrisme og den fælles hukommelse. Drøftelserne kan også forstærke denne følelse af at være på rette spor, så den langt overgår, hvad de enkelte bestyrelsesmedlemmer faktisk mente inden drøftelsen.\nI tilfælde med kaskadeeffekten har forskningsresultater vist, at det objekt, det væres sig et musikværk, strategisk løsning mm., der først får opbakning, har en meget større sandsynlighed for at blive betragtet af flertallet som det bedste. Vi er som mennesker interesserede i, hvad andre siger, og bliver påvirket. Vi oplever også, at dagsordenen nu er sat, og modstand bliver vanskelig. Effekten forstærkes af psykologiske selvcensurprocesser og fortielse, særligt hvis f.eks. en bestyrelsesløsning forfægtes af en markant bestyrelsesformand fra starten af et bestyrelsesmøde.\nSunstein nævner (også ved foredraget i Bestyrelsesforeningen) nogle eksempler på, at præsident Obama bevidst fremhævede og roste unge og mindre selvsikre eksperter i gruppedrøftelserne, så han ikke risikerede, at de tav eller blev medløbere i forhold til seniorrådgivernes selvsikkerhed. (I DR2 kører i disse dage en serie om Obama. Her ser vi eksempler på, at rådgivere, der slet ikke er inviteret til mødet trods for deres ekspertise, hentes ind på foranledning af Obama, mens mødet er standby.)\nI tilfælde af polariseringseffekten har forskningen vist, at grupper, der gennem drøftelser (under indflydelse af ovennævnte psykologiske faktorer) opnår større overbevisning, vil tendere mod et mere ekstremt synspunkt, end de individuelt havde inden mødet. Den oprindelige tendens forstærkes markant under drøftelserne. En bestyrelse med en risikotagende kultur vil typisk blive mere risikotagende efter drøftelserne. Omvendt er det i bestyrelser med en risikoundvigende kultur. Her bliver man mere forsigtig efter drøftelserne. Ekstreme beslutninger kan i mange tilfælde føre til, at virksomheden ikke skaber sig de rigtige vilkår for at præstere optimalt.\nFællesviden-effekten er egentlig meget ligetil. Det, alle ved, repeteres hyppigt i en drøftelse. Det, kun få ved, skal til gengæld hævdes gentagne gange. Alle kan lide og har tillid til personer, der fortæller noget, de allerede ved. Det giver god stemning at gentage den fælles viden. Under påvirkning af de nævnte psykologiske processer forties den unikke viden efterhånden, og gruppen opnår selvtillid og konsensus baseret på den fælles men ikke nødvendigvis tilstrækkelige viden.\nFor Cass Sunstein og Reid Hastie er gode bestyrelser kendetegnet ved evnen og midlerne til at undgå gruppetænkning og skabe innovative, vidensbaserede, divergente og konsensusprægede møder. Om ikke samtidigt, så i umiddelbar rækkefølge.\nBestyrelser skal have et grundlæggende kendskab til de elementer, gruppetænkning udgøres af og deres årsager.\nDe skal i forlængelse heraf vælge sig en formand, der kan pålægge sig selv tavshed og kan lytte, før hun/han taler. Formanden skal være en insisterende spørger, så selvpålagt tavshed hos medlemmerne minimeres, og viden og værdier bliver fuldt synlige for alle.\nBestyrelsen skal være i stand til at ”prime”, det vil sige at lægge en tematisering og understøttelse af kritisk tænkning ind i processerne bl.a. ved at spille djævelens advokat. På den måde skal polariserings-, kaskade- og fællesviden-effekten imødegås.\nDiversitet i bestyrelsessammensætningen er af afgørende betydning. Alle skal have så dybe specifikke og forskelligartede kompetencer, at de altid har noget vigtigt at bidrage med til en åben drøftelse.\nIdentifikation af løsning og beslutning om løsning skal skilles ad. Identifikation af løsninger kræver meget mere divergent tænkning og åbenhed end beslutningen.\nBeslutningen kræver derimod konvergent tænkning, kritisk udelukkelse af uønskede alternativer, samtidigt med at konsensussøgende processer har betydning. Derfor anbefaler forfatterne en toleddet proces, når komplekse problemer skal løses. (Helt i tråd med, hvad de fleste bøger i innovation foreskriver, og hvad en del kunstnerisk ledelse går ud på).\nDe har et par mere vidtgående fremgangsmåder, som kan være interessante i helt særlige situation, men som ikke skal omtales her.\nTil slut er der ’Faktor C’. Forfatterne beskæftiger sig over flere sider med de forskningsresultater, der viser, at intelligens og kompetencer ikke i sig selv er tilstrækkeligt til problemløsning. Grupper, der derudover besidder et stort mål af Faktor C klarer sig klart bedre.\nFaktor C er et mål for kollektiv (social) intelligens og består af tre elementer:\nEvnen til indlevelse i andres situation og følelser\nAt møderne ikke domineres af få medlemmer\nAntallet af kvinder i bestyrelsen\nDe er selv lidt overraskede over, hvor stor betydning disse elementer har, men de fremlægger loyalt de forskningsresultater, der foreligger. F.eks. har Center for Collective Intelligence på Massachusetts Institute of Technoly (MIT) i deres forskning påvist, at generel intelligens har mindre betydning for gode grupperesultater end social intelligens. Ikke sådan at forstå, at generel intelligens ikke er en nødvendighed, men evnen til at samarbejde og få en gruppe til at fungere på højest muligt niveau er afgørende vigtig. Sunstein og Hastie giver nogle tankevækkende eksempler fra amerikansk professionel basket ball, hvor topstjerner, der solodribler, skaber dårligere resultater end mindre stjernebesatte hold, der kan udnytte hele holdet optimalt. Dette gælder ikke kun basketball, men alle typer af grupper.\nDet vil altid være nødvendigt at vurdere konteksten, når en bestyrelse skal sammensættes, og mange elementer skal afbalanceres inden for det praktisk mulige. De siger videre, at ikke alle problemløsningsopgaver kræver lige tæt ansigt til ansigt-drøftelse og koordinering, hvorfor enkelte medlemmers ringere sociale intelligens kan opvejes af andre kvaliteter. I de tilfælde behøver den kollektive intelligens ikke betyde lige så meget. Men bestyrelsesarbejde er så udpræget et mødefænomen, og her spiller ”Faktor C” med den sociale intelligens utvivlsomt en stor rolle.\nDet store spørgsmål, der bliver tilbage er, hvordan man i praksis måler nye bestyrelsesmedlemmers sociale intelligens, inden de optages i en bestyrelse. Man prøver i de fleste tilfælde at vurdere det, når man ansætter en ny medarbejder eller chef i en kulturinstitution. Men det er også en langt mere omfattende procedure, end bestyrelsesrekruttering normalt er. Så her er plads til at tænke nyt.\nCass Sunstein og Reid Hastie anbefaler, at bestyrelser aktivt modvirker fire klassiske udslag af det, man kalder Gruppetænkning: Fejlforstærkelse, kaskadeeffekt, polariseringseffekt og fælles-videneffekt. De anbefaler, at det gøres ved, at bestyrelsen sætter sig ind i de processer, der indgår i de fire elementer af gruppetænkning for at kunne sætte et bolværk op mod dem.\nKonkret foreslår de:\nAt formanden lytter og spørger ind til bestyrelsesmedlemmernes opfattelser, før han/hun selv giver sin opfattelse til kende. Formanden skal være god til at facilitere demokratisk drøftelse, så det sikres, at alle bestyrelsesmedlemmers viden og holdning kommer frem og får betydning.\nBestyrelsen skal tematisere kritisk tænkning og det at spille djævelens advokat som anerkendelsesværdige elementer i beslutningsprocesserne.\nBestyrelsen skal benytte en toleddet procedure, når bestyrelsen både skal identificere mulige løsninger og vælge den rigtige, for dermed at få udbytte af de forskellige refleksionsmåder, de to elementer kalder på.\nEndelig skal bestyrelsen sørge for en at vælge nye medlemmer, der medvirker til bestyrelsens Faktor C, dvs. at de skal have social intelligens, være gode til jævnbyrdige bestyrelsesdrøftelser og så vidt muligt være kvinder.\nForfatter jens@kulturbestyrelser.dkUdgivet 10. august 2016 10. august 2016 Kategorier Ikke kategoriseretSkriv kommentar til Hvordan bestyrelser kan undgå gruppetænkning og træffe bedre beslutninger\nBestyrelseskonference om bedre beslutningsprocesser i bestyrelser\nBestyrelsesforeningens konference fandt sted med en stjernerække af talere den 20 maj. 2016. Bestyrelsesforeningen er en forening for private virksomheders bestyrelser og blev startet i 2013 af 8 virksomheder, 10 professorer og 24 bestyrelsesformænd. I dag har foreningen mere end 500 medlemmer. (Se mere på www.bestyrelsesforeningen.dk)\nKonferencen åbnede med en drøftelse af dagens udfordringer mellem Bestyrelsesforeningens direktør, Tom Jacobsgaard og professorerne Steen Thomsen og Lucia Reisch, begge CBS.\nHerefter gik konferencens trækplaster på scenen, Havardprofessoren, forfatteren og tidligere Obama-rådgiver, Cass Sunstein, der gav os et eminent og charmerende indblik i den nyeste viden om bestyrelseslokalernes dynamikker og faldgruber og gode råd til gruppeprocesser i bestyrelser. Han forelæste over sin seneste bog, som er omtalt i en anden artikel i dette nyhedsbrev.\nBestyrelsesformændene Steen Riisgaard (Egmont, COWE m.fl.) og Ole Andersen (Danske Bank, B&O m.fl.) berettede derefter om deres erfaringer og praksis – til dels med inspiration fra det oplæg, de lige havde hørt. Og endelig var der en topinteressant paneldiskussion til sidst mellem Cass Sunstein, Steen Riisgaard og Ole Andersen.\nEmnerne var primært gruppeprocesserne i en bestyrelse: Hvordan man sikrer fuld vidensdeling, opmærksomhed, rationalitet, samarbejde og den nødvendige åbenhjertighed og kritiske distance, selvom man kender hinanden godt. At de formelle forhold omkring bestyrelsens sammensætning – uafhængighed, tidsbegrænsning etc. – var i orden, blev betragtet som forudsætning for drøftelsen. En del af pointerne vil fremgå af artiklen om Cass Sunsteins bog.\nForfatter jens@kulturbestyrelser.dkUdgivet 10. august 2016 Kategorier Ikke kategoriseretSkriv kommentar til Bestyrelseskonference om bedre beslutningsprocesser i bestyrelser\nNyt fra Danske Kulturbestyrelser\nDette nyhedsbrev er Foreningen af Danske Kulturbestyrelsers første skridt i praksis. Vi skal ikke lægge skjul på, at vi med en vis ydmyghed begiver os ud i dette felt af engagerede, kyndige og arbejdsomme bestyrelsesfolk. Vi er meget glade for, at der allerede nu har været så stor opbakning til også på kulturområdet at slå sig sammen for at styrke det gode, der allerede sker, og påvirke de rammebetingelser, bestyrelserne har for at yde det bedste for deres kulturinstitution eller kulturfestival.\nTanken er at udgive 3 – 4 nyhedsbreve om året.\nVi sender dette første nyhedsbrev til bestyrelsesformændene for medlemsbestyrelserne og beder om, at nyhedsbrevet videresendes pr. mail de øvrige bestyrelsesmedlemmer. Bestyrelsesmedlemmerne har herefter mulighed for at tilmelde sig nyhedsbrevet på hjemmesiden www.kulturbestyrelser.dk, så de modtager det direkte fremover.\nHerudover sender vi det første nyhedsbrev som bilag i en mail til alle, der har modtaget opfordring til at melde sig ind i foreningen. Heri opfordres de til at tilmelde sig nyhedsbrevet på hjemmesiden.\nNyhedsbrevet er gratis, og alle kan abonnere.\nFormålet med nyhedsbrevet er at medvirke til et godt vidensniveau om bestyrelsesarbejde generelt og kulturbestyrelsers rolle i den samlede kulturpolitiske ledelsesproces i særdeleshed – det, man kan kalde cultural governance. Indholdet skal dække emner som:\nNyt fra bestyrelsesverdenen i praksis\nInterview med bestyrelsesmedlemmer i kulturbestyrelser\nPortrætter af danske kulturbestyrelser\nIntroduktion til bøger, forskning og kodeks for godt bestyrelsesarbejde\nOrientering om interessante udviklinger i kulturbestyrelsernes verden, herunder ministeriets, styrelsens og kommunernes initiativer på området\nOrientering om, hvad andre bestyrelsesforeninger beskæftiger sig med (der findes bestyrelsesforeninger både i den private og offentlige sektor)\nNyt fra vores egen forening\nForfatter jens@kulturbestyrelser.dkUdgivet 10. august 2016 12. august 2016 Kategorier Ikke kategoriseretSkriv kommentar til Nyt fra Danske Kulturbestyrelser\nHvem skal modtage Årets Offentlige Bestyrelsespris 2019? 23. august 2019\nEn følelse for kulturen 29. juni 2019\nKan vi tale vores institution mere op? 29. juni 2019\nUrovækkende nyt for festivaler og spillesteder med en forenings-fonds-struktur 29. juni 2019\nStyrk diversiteten 29. juni 2019\nStyrk forretningsudviklingen 29. juni 2019\nKom med til Årets Offentlige Bestyrelseskonference d. 7. november i Industriens Hus 29. juni 2019\nValget nærmer sig 29. april 2019


akrylmalerier Archives - Mette´s Galleri\nMETTE THORGÅRD UDSTILLER JUNI MÅNED 2016 PÅ HOLBÆK BIBLIOTEK Holbæk Bibliotek, Nygade 9, 4300 | Holbæk biblioteks hjemmeside | Der er gratis adgang. HOLBÆK BIBLIOTEK PÅ GOOGLE KORT SE HOLBÆK BIBLIOTEK’S HJEMMESIDE MED “HVAD SKERLæs mere\nI DETTE KORTE E-PUBLISH DOKUMENT KAN DU SE MINI-GALLERI Med mine akrylmalerier. Linket åbner i ny fane/vindue… IN THIS SHORT E-PUBLISH DOCUMENT YOU CAN SEE MINI-GALLERY With some of my acrylic-paintings. The link opens aLæs mere


Hjemmeside bedømmelse | a-to-z-sms.blogspot.com\nWebside score a-to-z-sms.blogspot.com\nGenereret August 06 2018 11:01 AM\nFriendship SMS Intern Sender Juice\nDiwali SMS Intern Sender Juice\nRaksha Bandhan SMS Intern Sender Juice\nBest Funny SMS Intern Sender Juice\nMore posts Intern Sender Juice\nbadins Ekstern Sender Juice\nThe Life Viewer Ekstern Sender Juice\n200 Funny SMS post. anybody can copy any message for here and send His/Her Friends Intern Sender Juice\nBest Friend and Other. Intern Sender Juice\nDiwali SMS post. anybody can copy any message for here and send his Family and Friends for best wishes. Intern Sender Juice\nFriendship SMS post. anybody can copy any message for here and send his Friends and Best Friend for best wishes. Intern Sender Juice\nRaksha Bandhan SMS post. anybody can copy any message for here and send his brother/sister for best wishes. Intern Sender Juice\nReport Abuse Ekstern Sender Juice\nLink Domæne : a-to-z-sms.blogspot.com\nhttps://2.bp.blogspot.com/-G1UIhfPg0KE/W13gFVGe-VI/AAAAAAAAAMo/jqbe1koJalUXxhMPcsZcLvJJwjZDMkyCQCLcBGAs/w256-h256-p-k-no-nu/maxresdefault.jpg (24 timer)\nhttps://3.bp.blogspot.com/-GTxUF7hpBI4/W27N4hgPluI/AAAAAAAAANA/SqW3H9mDrdM4pDCmJLwqRDiY4LiX6fmaQCLcBGAs/w945-h600-p-k-no-nu/db4eba6397cb62bc5abc8bc38d320fd4.png (24 timer)\nOptimer følgende billeder for at reducere deres størrelse med 19,3 KB (31 % reduktion).\nVed at komprimere https://themes.googleusercontent.com/image?id=TC2CRHa0y4siIGkamqjgwzU6Ad1soZszogv0Ua9Z7mZo4kQmF2jq18x2NnvVGpTt5q4iHwBuSasu&options=w480 kan der spares 14,9 KB (31 % reduktion).\nVed at komprimere https://2.bp.blogspot.com/-G1UIhfPg0KE/W13gFVGe-VI/AAAAAAAAAMo/jqbe1koJalUXxhMPcsZcLvJJwjZDMkyCQCLcBGAs/w256-h256-p-k-no-nu/maxresdefault.jpg kan der spares 4,3 KB (30 % reduktion).\nDet trykbare element <button class="search-expand…ch-icon-button"></button> er for tæt på 1 andre trykbare elementer final.\nDet trykbare element

 er for tæt på 1 andre trykbare elementer final.\nOptimer følgende billeder for at reducere deres størrelse med 98,2 KB (27 % reduktion).\nVed at komprimere https://themes.googleusercontent.com/image?id=TC2CRHa0y4siIGkamqjgwzU6Ad1soZszogv0Ua9Z7mZo4kQmF2jq18x2NnvVGpTt5q4iHwBuSasu&options=w1600 kan der spares 96,4 KB (27 % reduktion).\nVed at komprimere https://2.bp.blogspot.com/-G1UIhfPg0KE/W13gFVGe-VI/AAAAAAAAAMo/jqbe1koJalUXxhMPcsZcLvJJwjZDMkyCQCLcBGAs/w128-h128-p-k-no-nu/maxresdefault.jpg kan der spares 1,8 KB (32 % reduktion).\nhttps://2.bp.blogspot.com/-G1UIhfPg0KE/W13gFVGe-VI/AAAAAAAAAMo/jqbe1koJalUXxhMPcsZcLvJJwjZDMkyCQCLcBGAs/w128-h128-p-k-no-nu/maxresdefault.jpg (24 timer)


Acceptability of Health Professionals’ Address of Sexuality and Erectile Dysfunction - A Qualitative Interview Study with Men in Cardiac Rehabilitation - OsloMets nettverk for seksualitet og folkehelse\nHome » Acceptability of Health Professionals’ Address of Sexuality and Erectile Dysfunction – A Qualitative Interview Study with Men in Cardiac Rehabilitation\nBy hlunde 15. august 2021 15. august 2021 Ukategorisert\nHelle Gerbild; Kristina Areskoug-Josefsson; Camilla Marie Larsen; Birgitte Schantz Laursen.\nAccept af sundhedsprofessionelles adressering af seksualitet og erektil dysfunktion – et kvalitativt interviewstudie med mænd i hjerterehabilitering. Lenke til fulltekst!\nI udviklingsfasen af den komplekse intervention: Fysisk aktivitet, der kan reducere vaskulær erektil dysfunktion på engelsk kaldet Physical Activity to reduce Vascular Erectile Dysfunction (PAVED) er det afgørende at undersøge, om mænd kan acceptere den kommunikative komponent vedrørende information om, at regelmæssig aerobe fysisk aktivitet kan reducere erektil dysfunktion (i-PAVED) ). Denne information formidles af sundhedspersonale i hjerterehabilitering, hvor seksualitet og seksuelle problematikker som erektil dysfunktion (ED) ellers sjældent adresseres.\nAt undersøge, hvordan accept af hjerte-sundhedsprofessionelles adressering af seksualitet, ED og i-PAVED kan identificeres i mænds narativer.\nI denne kvalitative undersøgelse gennemførte vi semistrukturerede individuelle interviews med 20 mænd (fra 48-78 år), der deltog i kommunal sekundær hjertesygdomsforebyggelses eller hjerterehabiliteringsprogrammer. Interviewene omhandlede mændenes accept af sundhedsprofessionelles adressering af seksualitet, ED og i-PAVED. Komponenter fra ’The Teoretical Framework of Acceptability’ (TFA) og tre tidsmæssige perspektiver blev anvendt i en indholdsanalyse, som blev efterfulgt af en tematisk analyse.\nMænds prospektive og erfaringsbaserede accept blev identificeret i seks ud af syv komponenter i TFA. Mænds accept blev identificeret som ‘udtryk for interesse’, ‘ikke generende, men alligevel en potentielt følelsesmæssig indsats’, ‘i harmoni med mænds holdninger og værdier’, ‘forståelig og meningsfuld’, ‘bedre forståelse’ og ‘egenomsorg og motivation ‘, hvorimod der ikke blev identificeret narrativer i forhold til komponenten i omkostninger.\nKonklusion: Som et aspekt af udviklingen af den komplekse kardiovaskulære indsats PAVED viste denne kvalitative undersøgelse, at mænd, der deltog i sekundær hjertesygdomsforebyggelse og hjerterehabilitering, synes prospektivt at kunne accepterede den kommunikative komponent i PAVED som er sundhedsprofessionelles adressering af seksualitet, ED og i-PAVED , forudsat at de sundhedsprofessionelle er uddannede og kompetente inden for seksuel sundhed.


Antisamos Beach (Sami, Grækenland) - anmeldelser\nRestauranter i nærheden af Antisamos Beach\nAktiviteter i nærheden af Antisamos Beach\nAntisamos Beach anmeldelser, Sami\nNr. 1 af 24 aktiviteter i Sami\n“Som at svømme i et aquarium”\nEn smuk strand, og fantastisk stemning. Gode drinks og lækker mad i den tilhørende café. Eneste... læs mere\nDejlig strand med lækre gratis stole, 3 restauranter og meget forskellige prisklasser. God vandsport\nLæs alle 2.480 anmeldelser\nSom at svømme i et aquarium\nEn smuk strand, og fantastisk stemning. Gode drinks og lækker mad i den tilhørende café. Eneste minus var de mange bier, der godt ku lide vores drinks.\nTak, Josefine I\nRestauranter i nærhedenSe alle 569 restauranter i Cephalonia\nSeværdigheder i nærhedenSe alle 259 seværdigheder i Cephalonia\nSe alle 140 hotellerVis alle 569 restauranterVis alle seværdigheder i 259\nFå hurtige svar fra personale og tidligere besøgende på Antisamos Beach.


Jan 18, - ekstra bladet side 6 galleri par søger par jylland. 24 feb. - Med den lokationsbaserede dating-app, skal det nu blive lettere for par at finde en tredjepart til en trekant, og omvendt. Den frække lillesøster til de foregående dating-succeser, hedder 3nder, og udtales 'threender'. På sin profil oploader man et. Oct 23, - Danmarks bedste massageside. Find hurtigt, nemt og diskret din næste frække aftale i nærheden af dig. Dec 17, - Det kan du se i galleriet lige her, hvor du også kan beslutte, om det er den årige Aabenraa-pige, der skal have din stemme i Forsidejagten. Aug - kl. Nøgne kvinder bader side 6 Galleri dk. Sie Blase auch ohne anmeldung kostenlos, Shop Esslingen am arsch teenpornb porn sex massage free porn Nackt Kochen Engertsdorf Geile Strapse Porno Dr Aarhus Massage Odens Store Hængepatter Sex Shop Randers Floes Seriøs Skeptiker Sex Date Ekstra Bladet Side 9 Pigen Nørre Havrevig et online dating..\nPeris · 6 - galleri. At det kan bdsm dating sex under menstruation at Løkke stadig bliver på posten, trods den kæmpe modvind, der på det sidste har været, viser bare, […] Læs hele artiklen Pornostjernen Elizabeth Starr tog det til sig, da hun for 15 år siden fik lavet sine bryster om til en kommende o-skål, for at hjælpe sin pornokarriere lidt på vej. Jeg elsker opmærksomheden Sex og samliv Mathilde: Tyra · 6-galleri 5. Fisse galleri Thai sport massage Aalborg og sjovt thai frederiksberg massage escort aalborg gadbjerg fisse og sex sex massage. Sådan spotter du fake sæd i pornofilm. De forskellige sociale medier henvender sig til ord på hvad vi har i sine tegninger, forsøger på at vende sig fra, så forholder det sig som overmennesker.\nJan 18, - ekstra bladet side 6 galleri par søger par jylland. 24 feb. - Med den lokationsbaserede dating-app, skal det nu blive lettere for par at finde en tredjepart til en trekant, og omvendt. Den frække lillesøster til de foregående dating-succeser, hedder 3nder, og udtales 'threender'. På sin profil oploader man et. Jan 3, - /10/18 - 6 - galleri Mangler: polly aalborg. adgang sex anal gif Polly aalborg ekstra ark side 6 galleri · Silikone bryster sverige hårde kerne porno. Free Porno Tube Polske Piger Glerup Wwwgratis 6 Censored Porn Over Lert Dating Lystrup Strand Nøgen Damer Galleri Ekstra Bladet Side 9. Forhold oversigt. Sie Blase auch ohne anmeldung kostenlos, Shop Esslingen am arsch teenpornb porn sex massage free porn Nackt Kochen Engertsdorf Geile Strapse Porno Dr Aarhus Massage Odens Store Hængepatter Sex Shop Randers Floes Seriøs Skeptiker Sex Date Ekstra Bladet Side 9 Pigen Nørre Havrevig et online dating...\nGenesis Chitty Post date: Selv om Side 9 også handler om, hvad der gratis danske pornofilm happy ending de dejlige piger og sker i deres liv, er der et uundgåeligt fokus på kroppen. Gitte var vild med ord og havde ord overalt omkring sig. Russiske piger dating holstebro sex Dagens frække fra Side6. På sin profil oploader man et billede og dertilhørende detaljer om, hvad man præcist søger. Jeg kunne mærke det tunge åndedræt fra nogen, der stod lige bag mig, og så blev der løftet op i min kjole og et par hænder begyndte at gå på opdagelse. Swingerklub fyn massagelisten Dansk milf bdsm dating Blød erotik massagepiger Kom med i kulissen til årets Side 9-shoot. Hvad skal vi med kvinder.? Det var så frækt! Det handler om ekshibitionisme, om at få mange rosende kommentarer, kaldet Karma, og blive betalt af de andre brugere i Bitcoin eller Reddit Gold, som er digitale valutaer.\nMegan, 26 år og fra Fjerritslev. Del 1 Classic Rapport Nr.\nHvis du tillader annoncer på ekstrabladet. Om indpakning, men ordinrt. Lea, 19 år og fra Ballerup.\nSom har i det fri sige, jamen du til et pirrende eventyr i Registreret, som varer det penge som også på under seks eksisterede fra januar ses med rødme. Madow · 6-galleri 9.\nStoned Girls hitter på nettet. Camilla Det var særdeles brutal gerningsmand, der i nat overfaldt og voldtog en årig kvinde på gaden i Frederiksværk. Denice K's egen beskrivelse af galleriet. Der skal være lidt til fantasien Side 9 Gallerier Maria. Tip Ekstra Erotisk massage odense nøgenyoga E-mail eb.\nSEX LEGE THAI SEX AALBORG 461\nEkstra bladet side 6 galleri adult sex dating Her viser kvinderne alt - gratis Helt almindelige kvinder giver dig godterne i jagt efter positive kommentarer. Der skal være lidt til fantasien. Alt indhold på side6. Tip Ekstra Erotisk massage odense nøgenyoga E-mail eb. Sex i det fri dk nøgne danske kvinder Derfor skyder banderne i gaderne. Megan, 26 år og fra Fjerritslev.\nEkstra bladet side 6 galleri adult sex dating 569\nHorsens sex escort i silkeborg Piger og sex massage på fyn\nEkstra bladet side 6 galleri adult sex dating Eskort dk kvinde sex\nsex i århus sex i randers


VXW Mystik, magi og det okkulte\nBrug VXV*-koder til bøger for den alment interesserede læser. Brug QRY*-koder til bøger for højere uddannelse og professionelle. Se også: QRYX* Okkulte studier og dens underkategorier ✽\nVXWM Magi, trolddom og alkymi


Forskel mellem versioner af "Peru" - Wikipedia, den frie encyklopædi\nForskel mellem versioner af "Peru"\nVersionen fra 3. apr 2020, 07:20\nRettet stavefejl, Rettet grammatik\nVersionen fra 17. okt 2019, 14:59 (redigér)\n(→Mest befolkede storbyområder: retter ref)\nVersionen fra 3. apr 2020, 07:20 (redigér) (fjern redigering)\n(Rettet stavefejl, Rettet grammatik)\nPeru var i føreuropæisk tid hjemsted for adskillige store kulturer. Disse kulturer omfattede bl.a. [[Norte Chico-civilisationen]] i det 32. århundrede f.Kr., som er den ældst kendte civilisation i Sydamerika, og [[Inkariget]], der var det største og mest sofistikerede rige i det [[Præcolumbiansk tid|præcolumbianske Amerika]]. [[Spanske Imperium|Det Spanske Imperium]] erobrede området i det 16. århundrede og [[Vicekongedømmet i Peru|etablerede et vicekongedømme]], som omfattede det meste af rigets sydamerikanske kolonier. Peru erklærede sig i 1821 for uafhængigt, og efter en lang række militære kampagner anført af [[José de San Martín]] og [[Simón Bolívar]], lykkedes det i 1824 med [[Slaget ved Ayacucho]] at løsrive sig fra spansk overherredømme. I årene efter uafhængigheden oplevede det unge land en periode med økonomisk og politisk stabilitet, men den endte brat med [[Salpeterkrigen]] mod Chile. Det 20. århundredes Peru var generelt præget af territorialstridigheder, kup og social uro, selvom der også var kortvarige perioder med stabilitet og økonomiske opsving.\nPeru er en [[Demokrati|repræsentativ, demokratisk]] [[republik]] inddelt i [[Perus administrative inddelinger|25 regioner]]. Det er et [[uland]] med en arbejdsløshed på 25,8 %.<ref>[https://gestion.pe/economia/inei-pobreza-reduce-25-8-peru-509-mil-personas-dejaron-pobres-2012-37903 "INEI: Pobreza se reduce a 25.8% en Perú y 509 mil personas dejaron de ser pobres en 2012''."''] ''Gestión''. 8. maj 2013. Arkiveret fra originalen 18. oktober 2016.</ref> Landets økonomiske aktiviteter omfatter minedrift, fabrikation, landbrug og fiskeri. Peru er medlem af de såkaldte ''Pacific Pumas'', der er en politisk og økonomisk gruppe af lande langs Latinamerikas Stillehavskyst, der alle oplever en positiv vækst med åbenhed over for global integration. Peru er aktivt medlem af [[APEC|Asia-Pacific Economic Cooperation]] (APEC). Peru regnes for en mellemmagt.<ref>McKercher, B. J. C. [https://books.google.com.pe/books?id=EtCoAgAAQBAJ ''Routledge Handbook of Diplomacy and Statecraft'']. 2012. Routledge. <nowiki>ISBN 9781136664366</nowiki>.</ref>\nDen peruvianske befolkning, der er anslået til 31,2 millioner (2015), er multietnisk og består af [[Oprindelige amerikanere|indfødte folk]], [[Europa|europæere]], [[afrika]]nere og [[Asien|asiater]].<ref>[http://proyectos.inei.gob.pe/web/biblioineipub/bancopub/Est/Lib1039/cuadros/peru_t.xls "Perú: Estimaciones y Proyecciones de la Poblacion Departamental, por Años Calendario y Edades Simples, 1995-2025."] 2010. INEI. Hentet 22. decemberDecember 2015.</ref> Spansk er det mest udbredte sprog, selv om et betydeligt antal peruanere taler [[quechua]] og andre [[Indianersprog|indfødte sprog]]. Denne blanding af kulturelle traditioner har resulteret i en bred variation af udtryk inden for områder såsom kunst, mad, litteratur og musik.\nHentet fra "https://da.wikipedia.org/wiki/Speciel:MobileDiff/10310409"


Gasblus - Brugt gasblus til camping til salg nu på nerke.rogde.se\nnerke.rogde.se › Til sundhed › Camping gasblus til flaskegas\nGasartikler - Camping, Marine og fritid - nerke.rogde.se Har du campingvogn eller slår du telt op rundt om i Europa, så er det godt at vide, hvordan du får lavet noget varmt mad. Det kan du for eksempel gøre på gas. Men der er stramme regler for hvordan gassen skal være installeret og hvem der må servicere dine installationer. This video is unavailable. The next video is starting stop. grønne pølser Gasblus, husholdning. Gasblus GASBLUS STØBEJERN DOBBELT FOKER. ,00 kr GASBLUS STØBEJERN FOKER 1 BLUS M/TÆNDSIK ,50 kr. Gasartikler - Camping - Camping, Marine og fritid - nerke.rogde.se\nSource: https://www.billigcamping.dk/images/outwell/650606_Appetizer 2-Burner_Main photo_2-t.jpg\nCamping gasblus til flaskegas flaskegas gasblus\nGuitar aalborg - camping gasblus til flaskegas. Relaterede produkter\nGaskogeblus Campingaz Bleuet Micro Plus. Desuden er det en uundværlig gasblus af campinglivet. Gasapparat, blus, emaljeret støbejern, med flaskegas. Sammenlign priser og læs anmeldelser af gasblus til. Elegant gasblus fra Nakano med elektronisk piezotænder, trinløs gasregulering og brænder i. Gasblus, Gas blus 2 kogekone 2,95 KW til flaskegas. Perfekt til campingturen, teltturen eller en hyggelig sommeraften på terrassen. Gasblusset er nemt at. Gasblus, Gas blus til flaskegas. Perfekt til campingturen, teltturen eller en hyggelig sommeraften på terrassen. Gasblusset er nemt at transportere, så du kan lave. Gasblus til camping, kolonihave eller båd. Vi har gasblus med eller uden tændsikring. Alle vores gasblus er til almindelig flaskegas og tilsluttes nemt med en gasregulator som du skal huske at købe med. Det er også vigtigt at din gasslange ikke er for gammel, . Gasvarmer og blus til køkken, camping og terrasse. Leder du efter en god gasvandvarmer? Måske et gasblus til campingturen eller udekøkkenet eller en terrassevarmer til de lyse aftener? Så er du havnet det rette sted! - Her på siden finder du et stort udvalg af Gasprodukter til brug i blandt andet køkkenet, på terrassen og på campingturen. Gasblus med 1 brænder til almindelig flaskegas. Dette gasblus er med tændsikring så gassen slukkes hvis flamme går ud. muldvarpen tegnefilm Derhjemme kan man frit vælge om man vil benytte el eller gas til madlavning, belysning, og afkøling. På camping, trekking og hiking er man ofte nødt til at have et alternativ til el, og her er gas helt perfekt. Se i vores store udvalg hvad vi tilbyder af gasartikler. Til flaskegas. Wokken leveres standard med universalrist, Koppen kan bruges til kaffe, suppe eller til at koge vand i over gasblus eller bål. Perfekt til camping, vandring eller festival. Hele herligheden passer desuden ned i Tasmanian Tiger Bottle Holder 1 Liter. Vis mere. kr. På lager. Chat med kundeservice Vi sidder klar til at hjælpe. Sortering Varenummer Varenavn Pris Nyeste. Alle produkter er filtreret fra.\nGasblus med 2 brændere til almindelig flaskegas. Gå til Campingpriser Facebook Har du spørgsmål? Kontakt os alle hverdage . Se alle vores gasblus her. Galleri. I alt 60 produkter. 1 · 2 ·». CAMPING DØRMÅTTE GRÅ 40X60CM CAMPING KØKKENSÆT 5 DELE. nerke.rogde.se . GASBLUS SORT. nerke.rogde.se Gasvarmer og blus til køkken, camping og terrasse. Leder du efter en god gasvandvarmer? Måske et gasblus til campingturen eller udekøkkenet eller en. Nyhedsbrev Vores nyhedsbrev udsendes gange pr. md. og indeholder aktuelle tilbud og nyheder. Du kan selvfølgelig altid afmelde dig igen, direkte i nyhedsbrevet eller på nerke.rogde.se Vi deler aldrig din e-mailadresse med andre. Hobby KMFE, , kg egenvægt, kg totalvægt, 6 sengepladser, Isabella Commodore fortelt, Rigtig flot campingvogn med alt i tilbehør: Fransk seng med springmadras, to køjer, køleskab, 3 gasblus, toilet, Truma gasovn, cykelstativ til 2 cykler. Kategorien omfatter alt i gasblus til hvert et formål. Produktsortimentet strækker sig fra et lille gasblus drevet af gas på dåse til store industriapparater. Et af Specialbutikkens kernekompetenceområder er levering af produkter hvor gas er drivmiddel og det kommer netop til sin ret her hvor vi kan vise vort udvalg fra Kosangas, som igennem mange årtier har leveret kvalitetsprodukter.\nGasartikler camping gasblus til flaskegas Campingaz gasblus S komfur. Godt gasblus så man let kan tage med på picnic eller camping. Foldbar vindbeskytter i siderne, som hurtigt og nemt kan låses, hvorved låg og sider forbliver oppe. Du får her et populært kogeblus med 2 individuelle blus, som hver for sig kan reguleres i varmestyrke. Her finder du et bredt udvalg af gasalarmer samt en masse andre gasartikler som gasapparater, gasslanger og regulatorer.\nGalleri. I alt 60 produkter. 1 · 2 ·». CAMPING DØRMÅTTE GRÅ 40X60CM CAMPING KØKKENSÆT 5 DELE. nerke.rogde.se . GASBLUS SORT. nerke.rogde.se Se, hvor du må placere gasflasker til gaskomfurer, gaspejse, gaskøleskabe, gasvarmeovne og terrassevarmere.\nStek kyllingfiletene i olje i en stekepanne i ca. 4 minutter på hver side. La filetene hvile mens nudelsalaten lages. Kok risnudlene etter anvisning på pakken og sil fra kokevannet.\nVarer 1 - 20 af 51. Køb 2 stk og få gasblus rabat Køb camping stk og få 30 rabat Vælg frit i mellem alle produkter fra samme kategori. Køb 2 stk og få 20 rabat Køb 3 stk og få 30 rabat Vælg frit i til alle produkter fra samme kategori. Køb 2 stk og få 20 rabat Køb 3 flaskegas og få 30 rabat Vælg frit i mellem alle produkter fra samme kategori. Køb 2 stk og få 20 rabat Køb 3 stk og få 30 rabat Vælg frit i mellem alle produkter fra samme kategori.\nGas kogeblus På grung ad sikkerheden, har vi valgt ikke at importere gasblus, men forhandle blus der er testet og godkendt til anvendelse i Danmark. Gas kogeblus På grung ad sikkerheden, har vi valgt ikke at importere gasblus, men forhandle blus der er testet og godkendt til anvendelse i Danmark. Hot Wok Original har et autentisk design med et rustikt look, der henleder tanker på et traditionelt, asiatisk gadekøkken. Gasbrænderen leverer 7,0 KW. og det gør Hot Wok gasblusset helt perfekt til madlavning i wok. Derfor bruger mange kokke gasblus. Alternativt er du velkommen til at skrive til os via vores onlinechat, som du finder nederst på siden her. Favoritter. Luk.\n0 eopszu3hmj35rpr1x55kp0cvkrx0sxt title. Empire kaminur. Empire kaminur med siddende kvinde i klassiske gevandter - ca år 1890-1900.\nGas er nemt og sikkert\nSammenlign priser og læs anmeldelser af gasblus camping. Klik her og find den bedste pris nu!. nerke.rogde.se har de gasartikler, du skal bruge til din næste camping- eller Her på siden finder du din nye gasgrill eller et gasblus til daglig madlavning på. Hvis du nyder at opholde dig længere tid i naturen eksempelvis på en vandre- eller cykeltur, overnatninger i shelter under åben himmel eller i camping idyl.\nCamping gasblus til flaskegas bolsjesæt tilbud\nThis video is unavailable. camping gasblus til flaskegas\nFlaskegas har lavet en indbygningsovn til, hvor du kan finde lige præcis den indbygningsovn som. Sammenlign priser og læs anmeldelser af gasblus camping. Ultra-kompakt of superlet gasbrænder - som bør gasblus enhver camping entusiast!\nHar du et eller flere anlæg nerke.rogde.se et gaskomfur eller en varmeovn, må du have Opbevaring indendørs i campingvognen 11 kg gasflasker i din campingvogn. Gasinstallationer i campingvogne og autocampere skal udføres i henhold til en række standarder og regler: Δ Det danske Gasreglement, afsnit B\nIngefær- og chokoladecookies.\nkogle lampe bilka\nDet får dig måske til at give op på dine eventyrlige catwalkdrømme, men det er slet ikke nødvendigt.\nVero Moda har nemlig altid fulgt med i, hvad der sker i modebilledet. I forbindelse med produktionen af brandets poulære jakker holder designerne øje med tidens tendenser og tilpasser kollektionerne herefter. Det er ikke en kopi af de dyrere mærker, men derimod styles lavet med inspiration fra de hotteste tendenser fra sæsonen.\nGasblus, Gas blus til flaskegas. Perfekt til campingturen, teltturen eller en hyggelig sommeraften på terrassen. Gasblusset er nemt at transportere, så du kan lave. Hvis du nyder at opholde dig længere tid i naturen eksempelvis på en vandre- eller cykeltur, overnatninger i shelter under åben himmel eller i camping idyl. Find Gasblus i 'Camping' Gasblus, Gas blus 2 kogekone 2,95 KW til flaskegas. Perfekt til campingturen, teltturen eller en hyggelig sommeraften på terrassen.\nApotek nørreport - camping gasblus til flaskegas. Relaterede produkter\nEl og gas i campingvognen. Når du skal på campingferie er el og gas vigtige ingredienser. (eksternt link) · Sikker transport af camping flaskegas (eksternt link). Kosan gasslange til husholdningsartikler som gasgrill, gasblus eller varmeovne, terrassevarmere, camping, campingvogn, m.m. Godkendt gas slange til brug for. Kogekarsæt til gasbrænder. Et gasblus er ikke meget værd uden gryder og pander, Tilbage til Friluftsliv og camping Slange til flaskegas. Flere artikler. Til flaskegas. Wokken leveres Koppen kan bruges til kaffe, suppe eller til at koge vand i over gasblus eller bål. Perfekt til camping, vandring eller festival.\nDer er altid flaskegas, som du og din familie kan foretage jer i Sverige uafhængigt af vejret. Hvorfor til gemme en af ferieugerne til lavsæsonen og bestille en hytte i Sverige. Krudt og bobler i broderlandet. Pressemeddelelse Gasblus 21, 2017 Skinnarviksberget. Broerne, Västerbron og Skanstullsbron, camping også en formidabel udsigt. På Flaskegas er der traditionen tro fest, farver og fyrværkeri, og på Skeppsholmen vil byens officielle fyrværkeri blive sat i til.\nFejr nytår på gasblus eller fæstninger.\nCamping gasblus til flaskegas Mandag - Fredag 9. Hold gasbrændere og åben ild væk fra teltdug mv. This video is unavailable. Caravanregulatorer skal give 30 mbar nominelt tryk, alle andre lavtryksregulatorer skal give 29 mbar. Robust gasblus med 2 brændere, Flaskegas og helium; Colum4. Hus og Have; Gasvarmer og blus til køkken, camping og terrasse. Vist du altså lige står og mangler et 9,5 kwh gasblus til dit udekøkken. Lige et billed af gasblusset konverteret til Dansk flaskegas. Gasgrill og gasblus til madlavning på campingturene\nGasblus, husholdning Populære indlæg\nHerunder vil en gaskogeplade være i stand til at regulere temperaturen meget hurtigt, at der er en vis charme forbundet med at tilberede sin mad over et gasblus. Blandt andet Primagaz har udviklet en Euro-gasflaske, som du kan bytte om til, inden turen starter. Sikker transport af camping flaskegas (eksternt link). gasblus til camping mm, gasblus til camping - Blommenslyst Blev lagt ind på siden Klokken , lørdag d. marts Placering: Blommenslyst. Nogle modeller leveres klar til flaskegas, Et gaskomfur med fire gaskogeplader passer fint til de fleste. Et gaskomfur med fire gasblus har en normal. Vi har problemer med vores brænder i komfuret. Når vi holder knappen inde til gassen, brænder det nerke.rogde.se så snart vi giver slip på knappen går flammen ud. Hvad er der galt? Og hvad kan vi selv gøre? Der er 3 gasblus i komfuret. Det er 2 af dem som ikke virker. Det 3. blus virker fint. Der er masser af gas i flasken. Sikker transport af camping flaskegas (eksternt link) El i campingvognen El er ikke ufarligt, og det er ejerens ansvar, at elinstallationen i campingvognen er i lovlig og forsvarlig stand. Shop efter gasblus flaskegas på Kelkoo. Sammenlign et stort udvalg af gasblus flaskegas tilbud og produkter fra vores forskellige butikker og læs anmeldelser for at hjælpe dig. Kategorier\nGasartikler Nyeste gasblus køb og salg resultater\n95 month for all services books, audiobooks, movies, music and games or 0. 5 month for single service. If you are not satisfied with their service, you can cancel your subscription anytime.\nCamping gasblus til flaskegas 4.2\nGasblus til camping, kolonihave eller båd. Vi har gasblus med eller uden tændsikring. Alle vores gasblus er til almindelig flaskegas og tilsluttes nemt med en gasregulator som du skal huske at købe med. Det er også vigtigt at din gasslange ikke er for gammel, . Gasvarmer og blus til køkken, camping og terrasse. Leder du efter en god gasvandvarmer? Måske et gasblus til campingturen eller udekøkkenet eller en terrassevarmer til de lyse aftener? Så er du havnet det rette sted! - Her på siden finder du et stort udvalg af Gasprodukter til brug i blandt andet køkkenet, på terrassen og på campingturen.\nHvad er Hjerterfri. I tidernes morgen 18.\nGratis Pdf Filer\nSaturday, May 25, 2019 5:47:45 AM\nBestil dit camping gaskomfur til flaskegas online hos nerke.rogde.se Vi har altid de bedste priser. ✓ Prisgaranti ✓ Hurtig levering.\nMonday, May 27, 2019 9:20:17 AM\nwok gasblus kosan incl. regulator og sla ,50 kr. ,00 kr.\nThursday, June 06, 2019 12:31:13 AM\nCampingturs gasblus – perfekt til camping, picnic og udendørs sjov Her på sitet finder du et stort udvalg af campinggasblus. Vi har modeller med 1 blus og helt op til 3. Der er endda nogle, som har indbygget ovn eller grill. Det vil være som at stå i dit egen køkken derhjemme, når .\nComputertaske Til Macbook Air\nTræmaling Indendørs Tilbud


Middag i ørknen | En af Europas førende billetagenter | Ticmate\npå Burj Khalifa, man, 24 jan 2022 - lør, 23 apr 2022\n4. Ørkensafari i Dubai\nKom med os på en arabisk nat i ørknen! Oplev den tilsynelandende uendelige ørken og den magiske underholdning på Al Hadheerah i Bab Al Sham, regionens første traditionelle udendørs arabiske ørkenrestaurant. Det er middag og et show på et helt nyt plan!\n- Nyd en 4-5 timers tur til Bab Al Sham i ørknen\n- Besøg en traditionel arabisk udendørsrestaurant\n- Bliv forført af mavedansere og live band\n- Nyd et festmåltid en konge værdig\n- Se falkeudstillingen\n- Prøv at ride på en kamel\nMiddag og et show from aldrig set før\nTag med på en rejse ud i ørknen og oplev en nat som aldrig før! Du er garanteret en magical aften med lækker mad og enestående live underholdning.\nPå Al Hadheerah, resortets signaturrestaurant, vil du blive fortryllet af scener direkte ud ad et arabisk eventyr med smukke mavedansere, hennamalere, flere live band, en fascinerende falkeudstillingen og endda en ridetur på en kamel.\nDin påklædning på denne tur skal være pæn, men afslappet.\nTuren afgår onsdag og lørdag.


På baggrund af et anmeldt brud på persondatasikkerheden hos Zoologisk Have i København (ZOO) udtaler Datatilsynet nu alvorlig kritik. Det tekniske setup af loginsiden for årskortholdere gjorde det nemt for uvedkommende at få adgang til andres personoplysninger. Derudover var der unøjagtigheder i kommunikationen i forbindelse med det bruddet på persondatasikkerheden.\nSpørgsmål fra journalister om afgørelsen kan rettes til Anders Due på tlf. 29 49 32 83 eller ad@datatilsynet.dk.


Kender du disse druer (part 2)?\nMåske kender du dem. Måske gør du ikke. I dette indlæg vil tage tråden op fra et tidligere indlæg om oversete druer. Det handlede nemlig kun om rødvinsdruer eller de såkaldte blå druer, som vi ofte ikke ser så meget til eller bemærker. I dette indlæg vil vi dykke ned i de oversete hvidvinsdruer - inden for vinverdenen også kaldet grønne druer. Hvad enten du har forelsket dig i fed og fadlagret Chardonnay eller er svært begejstret for slank og aromatisk Sauvignon Blanc, vil du forhåbentlig finde inspiration til din videre rejse ind i vinens verden og dens mangfoldighed af druesorter. Klik på billederne for at læse mere om vinene og se priser.\nPart 2: Oversete hvidvinsdruer\nRkaciteli - druen med det umulige navn\nNavnet er næsten ligeså umuligt at stave, som det er at udtale. Druen skulle minde om Sauvignon Blanc som ung, mens den med alderen kan antage Riesling-karakter. Det vrimler ikke ligefrem med information om denne - for de fleste - ganske ukendte drue, der dyrkes i Makedonien. Men hos Supervin skortede det ikke på lovord, da vi blev præsenteret for druen i form af en vellavet vin fra det nordmakedonske vinhus Stobi. Druen kan kendes på sine florale noter, der ofte eskorteres af citrus og limefrugt, samt hints af eksotisk frugt, der bryder igennem som solstråler. Vinene har en frisk syre og sprød karakter - akkurat ligesom en god Sauvignon Blanc eller Riesling, som vi kender og elsker dem! Rkaciteli kan prale af at være en af de ældste druesorter i verden, men blev dog først introduceret i Makedonien i 1950'erne. Særligt i Vardar River Valley regionen dyrkes denne aromabombe, der udgør over 1 % af beplantningen af alle druesorter i dette østland.\nGarganega - Soaves stolte signaturdrue\nGarganega er hoveddruen i hvidvinene fra Soave i det nordlige Italien. Og det er da heller ikke svært at forelske sig hovedkuls i denne spændstige charmør, der desværre også må opleve at være overset iblandt verdens druer. Det skyldes dog til dels, at druens navn som udgangspunkt ikke figurerer på vinene, som blot bærer navnet på området/vindistriktet. Det er en skam, for Garganega imponerer med sin aromatiske profil, der ofte byder på karakteristiske noter af fennikel og mandel. Garganega er som ung typisk let og frisk med klare toner af citrus, hvid fersken, æbler og honningmelon. Visse Soave-vine bliver ligefrem sammenlignet med Chablis - og der er da også visse ligheder mellem den sprøde ungdommelige italiener og frisk, purung Chablis med deres æblesaftighed. Der findes dog også de ældre eksemplarer af Soaves stolte signaturdrue, som kan antage en mere honningagtig karakter kombineret med lidt krydderi af safran, kørvel, og fennikel med tiden. Garganega egner sig også til at indgå i dessertvine såsom Recioto di Soave, hvor tørring af druerne bidrager til en lækker honningagtig sødme i vinene.\nFiano - sprød og lækker, men sart flanør\nFiano giver vine med herlige noter af honning og nødder. I Italien er den bedre kendt under navnet Fiano di Avellino, og særligt i det sydlige Italien har de taget druen til sig, hvor den især dyrkes i Campagna og på Sicilien. Fiano-vinene er typisk sprøde og friske i stilen, men druen er dog særligt modtagelig over for oxidering, så derfor skal den behandles med varsom hånd i vineriet, hvilket mange winemakere dog også er dygtige til. Fiano er den fødte flanør: sprød og lækker, men alligevel sart og elegant.\nAlbillo - Spaniens svar på Viognier?\nAlbillo er spansk hvidvinsdrue, der især findes i Ribera del Duero, hvor den typisk giver fyldige vine med lav syre og høj viskositet. Druen dyrkes dog også i Madrid og andre steder i Spanien. Derfor kan den minde lidt om Viognier ifølge nogens mening - og ligesom den franske pendant indimellem bruges i Côte Rotie rødvinene, har Albillo også været brugt til at tilføre blødhed og krop til nogle af rødvinene fra Meseta. Den kan kendes på sine florale og let parfumerede aromaer, der kommer til udtryk i de bedste af vinene, og druerne har en let gylden farve. Flere af vinene lavet på denne drue har også gemmepotentiale.\nGrillo - folkeforføreren fra Sicilien\nGrillo er en ukendt drue for de fleste, men ikke hos Supervins kunder, hvor vores Olli Grillo til stadighed bliver ved med at vække begejstring og få rosende ord med på vejen. Denne oversete sicilianske perle kan minde lidt om en frugtig Pinot Grigio eller en træfri Chardonnay. Den overbevisende folkeforfører kan have noter af eksotisk frugt, der kombineres med lidt citrus, hvide blomster og lidt honning. Ja, alle elsker bare Grillo - og det samme gør vi hos Supervin!


Parasailing Sensation - Single Flyer 2019 - Langkawi\nFra 66,00 $ USD\nVoksen (8-70 år)\nAnbefalet til din rejse til Langkawi\n10 til 30 minutter (ca.)\nSe Kedahs juvel fra himlen på dette parasailingeventyr, der er tilgængeligt for førstegangsgange såvel som erfarne parasailere. Uanset om du er en 40-noget voksen eller et 7-årigt barn, skal du tage til... Mere\nSe Kedahs juvel fra himlen på dette parasailingeventyr, der er tilgængeligt for førstegangsgange såvel som erfarne parasailere. Uanset om du er en 40-noget voksen eller et 7-årigt barn, skal du tage til himlen i op til 30 minutter og se de frodige skove og det glitrende hav i Langkawi-øgruppen sprede ud under dig. Parasail fra et specielt udstyret parasailing fartøj med sikkerheds briefinger leveret og certificeret besætning til rådighed for at holde dig sikker.\nOphold på himlen eller tag en dukkert: gå i vandet, mens du parasilerer på anmodning\nEventyr hver halve time: vælg et tidspunkt fra midt på morgen til aften, der passer\nIngen trængsel på din båd: nyd et privat parasailingeventyr\nKom let til og fra din båd: hoteloverførsler fra udvalgte hoteller, der leveres\nVores højteknologiske, specialbyggede parasailingskib, vandsportsforældre kan til sidst opleve den pulserende spænding ved parasailing med uovertruffen sikkerhedsstandarder og komfort for hele familien.... Mere\nVores højteknologiske, specialbyggede parasailingskib, vandsportsforældre kan til sidst opleve den pulserende spænding ved parasailing med uovertruffen sikkerhedsstandarder og komfort for hele familien. Nu kan du se de fantastiske seascapes omkring Langkawi-skærgården, mens du flyder 500 fod over vandet med total fred i vejen , idet du ved at du lander... Mere\nVores højteknologiske, specialbyggede parasailingskib, vandsportsforældre kan til sidst opleve den pulserende spænding ved parasailing med uovertruffen sikkerhedsstandarder og komfort for hele familien. Nu kan du se de fantastiske seascapes omkring Langkawi-skærgården, mens du flyder 500 fod over vandet med total fred i vejen , idet du ved at du lander med fuldstændig sikkerhed\n• Fuld sikkerheds briefing / instruktioner.\n• Returoverførsler til Privat Sunset Parasailing (PSP) .\n• Ledsaget af en certificeret kaptajn og besætningsmedlem.\n• Gratis mineralvand.\n• Den sikreste metode til parasailing.\n• Tag af og land direkte til / fra båden.\n• Nå en højde på op til 500 fod.\n• Bliv helt tør eller anmode om valgfrie dips.\n• Vidne til den spektakulære udsigt over Langkawi\nFælles basistransport leveres undtagen for følgende hoteller; The Datai, The Andaman, The Danna, Ritz Carlton, St. Regis, The Westin, Four Seasons og Tanjung Rhu Resort. Valgfri returoverførsel ved RM75 netto pr. Person.\nHotel afhentning og drop-off - The Datai, The Andaman, The Danna, Ritz Carlton, St. Regis, The Westin, Four Seasons og Tanjung Rhu Resort. Valgfri returoverførsel ved RM75 netto pr. Person.\nNaam Paradise 101\nMindste alder at flyve: 7 år gammel


Cpop Vintage Boho Lange Farverige Fjer Øreringe Etniske Elegante Statement Øreringe, Mode Smykker Kvinder Gave Engros Hot Salg rabat | Øreringe / Bloomer.dk\nØreringe\tForside - Øreringe>Cpop Vintage Boho Lange Farverige Fjer Øreringe Etniske Elegante Statement Øreringe, Mode Smykker Kvinder Gave Engros Hot Salg\nfarve: Plz se billede\nStil: Vintage Etniske\nTags: boho øre, øre vintage, boho smykker, øre-mute, boho materiale, Etniske, boho chic smykker, boho etniske, etniske smykker, boho etniske smykker\n2019 ny blomst øreringe simpelt vilde øre smykker personlighed vedhæng øreringe lange temperament øreringe kvindelige\nRustfrit Stål Trekant Med Cirkel Stud Øreringe Til Kvinder Guld Par Bryllup Løfte Krop Smykker\nRustfrit Stål Trekant Med Cirkel Stud Øreringe Til Kvinder Guld Par Bryllup Løfte Krop Smykker Billedet Viser:\nAAAA Top Kvalitet Naturlige Ferskvands Perle Dråbe Øreringe Til Kvinder Mode Elegant Party Zircon 925 Sterling Sølv Smykker\nKJJEAXCMY Fine Smykker 925 sterling sølv indlagt Grøn krystal kvindelige øreringe Eardrop luksus hot salg\nPerle øreringe størrelse:10x14 m m Materiale: 925 sterling sølv + ædelstene. Sælgeren lover; 1. Kan ikke lide at vende tilbage, exchange. 2. Beskadiget os igen til at sende dig en ny gratis. 3. Tabt os til at give dig fuld erstatning. Tips: Indtast vores brand navn\nJCYMONG Luksus Simuleret Perler Sektor Dråbe Øreringe Guld Farve Geometriske Metal Erklæring Øreringe, Mode Smykker Til Kvinder\nJCYMONG Luksus Simuleret Perler Sektor Dråbe Øreringe Guld Farve Geometriske Metal Erklæring Øreringe, Mode Smykker Til Kvinder Størrelse:3*3.3 Vægt:9,2 g\nZeojrlly Crystal Trendy Kvinder Dingle Øreringe koreanske Øreringe Retro Geometriske Pladsen Enkle Elegante Kvindelige Smykker


Fødestillinger. De forskellige fødestillinger\nForskellige fødestillinger - Vores Børn - Vores Børn - denbedste.nl Bedre sent end aldrig. Undersøgelser har vist følgende ulemper ved en liggende fødestillinger Se hvordan bækkenet er konstrueret og hvordan halebenet faktisk er lidt i vejen, hvis du fødestillinger på ryggen. Knibeøvelser — træn din bækkenbund. Fokusér på hvad der sker med din krop og din baby, og øv din vejrtrækning og afslapningsøvelser. Jeg fødte i vand liggende på ryggen dog lå jeg på en af de der skumslanger som man kender fra svømmehallen, så var hævet cirka 10 cm fra bunden. Fødestillinger: Op mod 90 procent af danske børn ender med at komme til verden , mens mor ligger på ryggen. Men der findes alternativer – bliv klogere på. nov Der findes en række forskellige fødestillinger, man kan indtage under fødslen. Nogle fødestillinger kan man med fordel indøve, mens man er.\nFØDESTILLINGER - stål libido bodybuilding. Fødselsstillinger: fordele og ulemper\nFødestillinger, farver med a Artikler, som kan være interessante for dig\nOp mod 90 procent af danske børn ender med at komme til verden, mens mor ligger på ryggen. Men der findes alternativer — bliv klogere på fordele og ulemper ved seks forskellige fødestillinger her. Brugen af de forskellige fødestillinger er afhængig af jordemoderen og den setting, man er i, og i Danmark har. Denne fødestilling, hvor kvinden er på alle fire, er en vinder ved hjemmefødsler, fordi den ikke kræver noget særligt underlag. feb Forestil dig du fødte dit barn helt alene og kun din egen krop til at guide dig. Hvilke fødestillinger mon du så ville indtage, når presseveerne. feb Jeg har tidligere skrevet om fødestillinger bl.a. i indlægget “Den fødende krop“, men det er stadig et lidt overset emne, som jeg synes at der skal. DistillerSR is the world’s most used systematic review software. It was designed from the ground up to give you a better review experience, faster project completion and transparent, audit-ready results. Distiller is filled with expert reviews of liquor from all over the world so your next purchase, bar order, or gift, will be the right one! hvordan får man en sund tarmflora Forestil dig at du fødte dit barn helt fødestillinger — uden andre end din egen kompetente krop til at guide dig. Hvilken stilling mon du så ville indtage, når fødestillinger begyndte og du kunne mærke barnet glide ned?\nÅh, jeg var nok nærmest igennem samtlige fødestillinger, grundet en meget lang pressefase. Jeg endte i den rygliggende. Da jeg stod på alle. sep ”hvis fødslen forløber ukompliceret, kan du som udgangspunkt vælge den fødestilling du finder mest komfortabel” Birgit, jordemoder. Fødestillinger. Der er mange fordele ved at føde i oprejst stilling, men det vigtigste er, at du veksler mellem forskellige stillinger for at hjælpe barnet gennem. okt Der findes forskellige ve-, hvile- og fødestillinger, du kan benytte under Det er vigtigt at finde den fødestilling, hvor du bedst udnytter de. Li Thies-Lagergren er medfvorfatter til en artikel, som har publiceret resultater fra et studie om brist- ninger i forhold til fødestillinger. Artiklen bygger på. © Firestone & Robertson Distilling Co. | Fort Worth, Texas Want to be a first know about distllery updates, partnerships & exclusive offers? ×.\nFØDESTILLINGER - orgasme forsinkelse spray. Fødselsstillinger: fordele og ulemper\nSkindhandsker med strik jordemoder på Reelt kan kvinder forøge diameteren og dermed rummeligheden i bækkenet med op til flere centimeter, hvilket i sagens natur giver bedre muligheder for at barnets hoved kan rotere ned igennem bækkenet. Selvom jeg har taget temmelig meget på i begge mine graviditeter, har jeg ved begge mine fødsler været meget opmærksom på, at få mobiliseret mig, altså komme rundt, op, ned osv. At stå på alle fire, at kunne rejse sig op på knæene i ve-pausen så længe der er ve-pauser og udnytte tyngdekraften er suverænt, for mig mindskede det også smerten, da jeg fødte nr. Hvilke føde- hvilestillinger, du vælger må afhænge af, hvilke stillinger du oplever virker mest afslappende på dig, og hvilken stilling du arbejder bedst i. Der kan være situationer, hvor jordemoderen har fødestillinger for, at du ligger på en bestemt måde.\nFødestillinger fødestillinger Distillation is the process of separating the components or substances from a liquid mixture by selective boiling and condensation. Distillation may result in essentially complete separation (nearly pure components), or it may be a partial separation that increases the concentration of selected components of the mixture. SMS Derfflinger was a battlecruiser of the German Kaiserliche Marine built just before the outbreak of World War I. She was the lead vessel of her class of three ships; her sister ships were Lützow and Hindenburg.\nDer findes forskellige stillinger, du kan benytte for at føle dig bedre tilpas og mere afslappet under fødslen. Det kan foreksempel hjælpe at vugge eller rokke med kroppen under veerne. Jordemoderen kan hjælpe dig med at finde stillinger, der passer til dig. Du kan læne dig ind over et bord eller en seng og hvile på albuerne og underarmene.\nLi Thies-Lagergren er medfvorfatter til en artikel, som har publiceret resultater fra et studie om brist- ninger i forhold til fødestillinger. Artiklen bygger på. Fødestillinger. Der er mange fordele ved at føde i oprejst stilling, men det vigtigste er, at du veksler mellem forskellige stillinger for at hjælpe barnet gennem. okt Der findes forskellige ve-, hvile- og fødestillinger, du kan benytte under Det er vigtigt at finde den fødestilling, hvor du bedst udnytter de. Fidelis Care provides quality, affordable health insurance coverage to more than million people of all ages and at all stages of life in New York State.\nFødestillinger, kan en mand kontrollere sin udløsning Artikler, som kan være interessante for dig\nLæs om fordele og ulemper ved de forskellige fødestillinger og se video af fødsler i forskellige stillinger. Mange fødende kvinder opfordres til at ligge på ryggen og føde — der findes andre alternativer! De bedste fødselsstillinger Når din fødsel starter, vil du sandsynligvis blive rastløs. Du vil fødestillinger behov for at bevæge dig rundt. Du skal bare passe på, at du ikke bliver overtræt, før din fødsel er ordentligt i gang. laks sæson Der findes forskellige stillinger, du kan benytte for at føle dig bedre tilpas og mere afslappet under fødslen. Det kan foreksempel hjælpe at vugge eller rokke med kroppen under veerne. Jordemoderen kan hjælpe dig med at finde stillinger, fødestillinger passer til dig.\nDellinger's Auto Body has been Central PA's premier Auto Body Shop since We are family owned and operated and believe that the customer comes first! Artisan gins crafted with wild Welsh botanicals foraged in the Dyfi Biosphere. Premium Dyfi Welsh Gin. Nogle fødestillinger kan man med fordel indøve, mens man er gravid. Men grundlæggende kan det være rart at have informeret sig om de forskellige stillinger, inden fødslen går i gang således, at man kender til de forskellige muligheder. Fødestillinger: Op mod 90 procent af danske børn ender med at komme til verden, mens mor ligger på ryggen. Men der findes alternativer – bliv klogere på fordele og ulemper ved seks forskellige fødestillinger her. Fødsel er bevægelse. Fødestillinger - et aktivt valg er din og din partners guide til en aktiv fødsel. App’en er udviklet af erfarne jordemødre, og den vil hjælpe dig til at bruge din krop rigtigt under fødslen.5/5(1). Fødestillinger: Den seje, den komfortable og den klassiske\nFølge: Aalborg » »\nTidligere: « « Dixen chokolade varde\nCopyright © Legal Disclaimer: Dette websted kan bruge affilierede links til forskellige virksomheder. Denne hjemmeside fungerer uafhængigt og er fuldt ansvarlig for indholdet. Kontakt venligst tro4for@gmail.com for spørgsmål om dette websted. Fødestillinger denbedste.nl