VTU Virksomhedstilfredshedsundersøgelse forår PDF\nVTU Virksomhedstilfredshedsundersøgelse forår 2006\nDownload "VTU Virksomhedstilfredshedsundersøgelse forår 2006"\n1 VTU Virksomhedstilfredshedsundersøgelse forår 6 Erhvervsskolernes Benchmarkingnetværk Svarprocent: 27% (3.181 besvarelser ud af mulige) VTU forår 6 Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke spørgsmål Temaer Baggrundsanalyser Appendiks - Side\n2 Indledning VTU forår 6 Indholdsfortegnelse 1. Indledning og konklusion 2. Tilfredshed og Loyalitet 3. Overordnede faktorer prioritering af det videre arbejde 4. Specifikke spørgsmål 5. Temaer: Rekruttering og Efteruddannelse 6. Baggrundsanalyser: Virksomhedsstørrelse og grad af kontakt 7. Appendiks: Metode og Datagrundlag Indledning Her er resultatet af undersøgelsen fra foråret 6 om tilfredsheden med erhvervsuddannelserne blandt virksomheder, der har lærlinge og elever. Initiativet til undersøgelsen er taget af Erhvervsskolernes Benchmarkingnetværk, som hvert andet år undersøger tilfredsheden blandt praktikvirksomhederne. Formål De overordnede formål med denne rapport er at støtte uddannelsesstederne i: at sikre at ressourcer anvendes effektivt at sikre at kvaliteten af uddannelserne er tilfredsstillende at sikre at uddannelsernes overordnede indhold og form passer til virksomhedernes krav Spørgsmål og temaer Datagrundlag Resultater i rapporten Virksomhederne er blevet stillet 34 grundspørgsmål, hvor de har markeret deres opfattelse på en skala fra 1-1. Spørgsmålene dækker over i alt syv faktorer, hvor de to vigtigste er virksomhedernes overordnede tilfredshed og loyalitet over for de skoler, de tager lærlinge og elever fra (se model og uddybning i appendiks). Herudover er der stillet spørgsmål til de to temaer Rekruttering og Efteruddannelse samt til en række baggrundsoplysninger. Den samlede spørgeramme kan ses i appendiks. Dataindsamlingen er gennemført i foråret 6. I alt virksomhedsrepræsentanter er blevet inviteret til at deltage i undersøgelsen. Af disse har returneret en brugbar besvarelse, hvilket i sammenligning med andre kundeundersøgelser giver en tilfredsstillende svarprocent på 27 %. I appendiks kan du se svarprocenter fordelt på skoler. I rapporten finder du følgende resultater, som hver især giver dig forskellige svar: Årets samlede resultat. Hvad er status? 4-målingens resultat. Har vi rykket os? Sammenligning med højeste resultat for en skole. Hvor langt er vi fra Best Practice? Projektledelse De deltagende skoler har selv foretaget dataindsamlingen. Ennova har varetaget analyse og rapportering. Supplerende resultater 11 ud af de 14 deltagende skoler får desuden lavet skolerapporter og områderapporter, hvor der fokuseres på den enkelte skoles og uddannelses resultater. Disse rapporter er målrettede mod det efterfølgende decentrale arbejde og benchlearning-forløb på tværs af uddannelser og skoler i netværket. Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke spørgsmål Temaer Baggrundsanalyser Appendiks - Side 1\n3 Konklusion VTU forår 6 Tilfredshed status quo - Loyalitet i positiv udvikling Variation imellem skoler Uforandret segmentering af virksomhederne Udviklingen i faktorerne, der påvirker loyaliteten Forsat fokus på Image og Information, form og indhold Kommunikation med virksomhederne har positiv effekt Rekruttering De overordnede resultater af Virksomhedstilfredshedsundersøgelsen 6 viser status quo i forhold til målingen i 4. Den samlede tilfredshed er med en score på indeks 61 uforandret i forhold til 4-resultatet. Loyaliteten er steget en smule fra indeks 7 i 4 til indeks i årets måling, hvilket er et godt og tilfredsstillende niveau. Konklusionen er således, at Erhvervsskolernes Benchmarkingnetværk fortsat ligger på et middelresultat hvad angår Tilfredshed, mens resultatet på Loyalitet indikerer, at virksomhederne gerne vil fortsætte samarbejdet med skolerne på trods af signaler om, at visse punkter bør forbedres. Resultatet dækker over en betydelig variation skolerne imellem 4 skoler opnår en Tilfredshed på under, hvilket er utilfredsstillende, mens en enkelt skole med indeks 7 opnår et decideret godt resultat. Stabiliteten i Tilfredsheds- og Loyalitetsresultatet viser sig også i segmenteringen af virksomhederne: ca. ¼ af virksomhederne er fortsat meget tilfredse og loyale (indeks >75 på både Tilfredshed og Loyalitet), mens 15% er meget kritiske kunder (indeks <5 både på Tilfredshed og Loyalitet). I 4 blev det anbefalet, at fokusere på de forhold, der ligger under faktorerne Image og Eleven/lærlingen på arbejdspladsen, da disse har den største effekt på virksomhedernes loyalitet. Eleven/lærlingen på arbejdspladsen stiger i år med 1 point til indeks 71 et godt resultat, mens Image er uforandret på indeks 63. Den 3.-mest betydende faktor i 4, Information, form og indhold, er steget fra indeks 51 til indeks 53. Stigningen skyldes dog primært, at der er tilføjet et ekstra forklarende spørgsmål i årets analyse. Det reelle resultat er status quo på indeks 51. Forklaringen i loyalitetsstigningen kan derfor findes i den positive udvikling på Eleven/lærlingen på arbejdspladsen og i det faktum, at der siden sidste måling har været stor fokus i offentligheden omkring virksomhedernes ansvar i forhold til at sikre et tilstrækkeligt udbud af praktikpladser. En udvikling der må forventes at have præget virksomhedernes besvarelse af loyalitetsspørgsmålene. Bedømmelsen af faktoren Almene fag er steget med 2 indekspoint til indeks 59. Faktoren Eleven/lærlingen på skolen består i forhold til sidste måling af færre spørgsmål, hvorfor der her ikke sammenlignes tilbage i tid. Resultatet på indeks 58 er lidt under middel. Analysen viser også i år, at virksomhedernes opfattelse af skolerne, dvs. skolernes Image, er primært afgørende for loyaliteten. Virksomhederne ønsker således at samarbejde med andre virksomheder, som har et godt image herunder erhvervsskolerne. Sekundært har faktoren Information, form og indhold også stor betydning for virksomhedernes loyalitet. Da denne faktor indirekte også afspejler/påvirker skolens image, bør der også her være fokus i det videre arbejde. Vurderingen af faktoren Eleven/Lærlingen på arbejdspladsen er også vigtig, men qua den allerede gode vurdering bør ressourcerne primært lægges på de to førnævnte faktorer, da der her er større rum til forbedring. Se konkrete anbefalinger til det videre arbejde på næste side. I årets undersøgelse er det blevet undersøgt, om der er nogen sammenhæng mellem vurderingen af skolerne og graden af kontakt, der er mellem skole og virksomhed. Analysen viser med al tydelighed, at de virksomheder, som har megen kontakt med erhvervsskolerne er langt mere tilfredse på alle områder end de virksomheder, der kun har begrænset eller ingen kontakt. Det kan derfor betale sig at styrke kommunikationen yderligere. Årets undersøgelse viser, at størstedelen af virksomhederne rekrutterer ved at ansøgere selv henvender sig, mens kun en mindre del får relevante ansøgninger/elever direkte igennem fra skolen. Her er det interessant, at sidstnævnte er markant mere loyale (indeks 78 vs. indeks 71). Igen er der en tendens til at en proaktiv indsats fra skolerne betaler sig. Herudover vurderer virksomhederne, at det er nemt at rekruttere det ønskede antal lærlinge/elever (indeks 78). Dog er vurderingen kun på middelniveau, når de bliver bedt om at vurdere, om det er nemt at få kvalificerede elever/lærlinge (indeks 62). Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke spørgsmål Temaer Baggrundsanalyser Appendiks - Side 2\n4 Konklusion VTU forår 6 Efteruddannelse 3 ud af 1 af hver skoles samarbejdende virksomheder benytter sig af den konkrete skoles efteruddannelsestilbud, mens 44 % også benytter sig af andre institutioners tilbud. Mens kursusudbud, rådgivning og service vedrørende efteruddannelse vurderes på et middelniveau (indeks fra 61 til 63), er der til gengæld høj tilfredshed med kvaliteten af selve kurserne (indeks 71), hvilket også udmønter sig i en positiv vurdering omkring videre anbefaling af kurser til andre (indeks 73). Anbefalinger til det videre arbejde Styrk erhvervsskolernes Image overfor virksomhederne. Vedligehold og prioriter især opfattelsen af at være - på forkant med udviklingen - kvalitetsbevidst - faglig kompetent Styrk Information, form og indhold ved primært at prioritere - synligheden i praktikperioden (besøge, kontakte virksomhederne) - information om, hvad der arbejdes med i skoleperioden Yderligere fortolkninger Udover ovenstående fortolkninger byder rapporten på mange andre interessante resultater og fortolkningsmuligheder, som bør give god mulighed for det videre arbejde i relevante udvalg. GOD FORNØJELSE! Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke spørgsmål Temaer Baggrundsanalyser Appendiks - Side 3\n5 Tilfredshed og Loyalitet VTU forår 6 Tilfredshed og Loyalitet Samlet vurdering Erhvervsskolernes Benchmarkingnetværk ESB Samlet 6 ESB Samlet 4 Tilfredshed Loyalitet Tilfredsheds- og Loyalitetskort I kortet kan du se spredningen i de underliggende resultater. ESB Samlet 6 ESB Samlet 4 Skoler LOYALITET ESB Samlet 6 7 ESB Samlet TILFREDSHED Tilfredshed og Loyalitet Underliggende spørgsmål Samlet vurdering Erhvervsskolernes Benchmarkingnetværk Tilfredshed alt i alt Hvor langt fra eller tæt på ideal Lever op til forventninger 7 81 Vil anbefale praktikforløb til andre ESB Samlet 6 ESB Samlet Vil tage elever/lærlinge igen Tilfredshed Loyalitet Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke spørgsmål Temaer Baggrundsanalyser Appendiks - Side 4\n6 Tilfredshed og Loyalitet VTU forår 6 Segmentering af virksomhederne Ambassadører er kendetegnet ved høj tilfredshed og loyalitet. Den yderst positive holdning bevirker, at disse virksomheder anbefaler praktikordningen til kolleger, samarbejdspartnere og bekendte, og at virksomhederne med stor sikkerhed vil fortsætte samarbejdet. Høj AMBASSADØRER Kernevirksomheder udviser middel til høj tilfredshed og loyalitet (uden at begge dog er høje på samme tid). Trofaste virksomheder er kendetegnet ved lav tilfredshed og middel til høj loyalitet. Når disse virksomheder - trods den lavere tilfredshed - vælger at anbefale og genvælge praktikordningen, vil det typisk være begrundet i langvarige relationer til den samarbejdende skole. Troløse virksomheder fremstår med middel til høj tilfredshed og lav loyalitet. De troløse virksomheder er kritiske og holder hele tiden øje med, om der er konkurrerende skoler, som tilbyder bedre ordninger. Nogen gange kan det også være ressourcemæssige forhold som gør, at man ikke kan vedligeholde relationen. LOYALITET Lav TROFASTE VIRKSOMHEDER PÅ-VEJ-VÆK - VIRKSOM- - HEDER Lav KERNEVIRKSOMHEDER TROLØSE VIRKSOMHEDER TILFREDSHED Høj På-vej-væk virksomheder udviser både lav tilfredshed og loyalitet. De er højst sandsynligt på vej ud af samarbejdet. Ambassadører Kernekunder Den trofast kunde Den troløs kunde Den kritiske kunde ESB Samlet 6 27% 43% 13% 3% 15% ESB Samlet 4 26% 42% 13% 4% 16% Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke spørgsmål Temaer Baggrundsanalyser Appendiks - Side 5\n7 Overordnede faktorer prioritering af det videre arbejde VTU forår 6 Overordnede faktorer Samlet vurdering Erhvervsskolernes Benchmarkingnetværk * Der er ikke sammenligning til 4, da der er taget et spørgsmål ud af faktoren ESB Samlet 6 ESB Samlet Information, Form og Indhold Eleven/Lærlingen på skolen* Almene fag Eleven/Lærlingen på arbejdspladsen Image 75 Prioriteringskort Information, Form og Indhold Eleven/Lærlingen på arbejdspladsen Prioriteringskortet viser, hvilke faktorer, der har størst effekt på virksomhedernes loyalitet overfor skolerne. Eleven/Lærlingen på arbejdspladsen Image (ingen punkter) Image (Læs mere om tolkning af prioriteringskort i appendiks) Eleven/Lærlingen på skolen Almene fag Almene fag Eleven/Lærlingen på skolen 5 Information, Form og Indhold Lav Effekt af en forbedring Høj Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke spørgsmål Temaer Baggrundsanalyser Appendiks - Side 6\n8 Information, form og indhold VTU forår 6 Information, form og indhold Samlet vurdering Erhvervsskolernes Benchmarkingnetværk ESB Samlet 6 ESB Samlet Information, Form og Indhold Info om regler og formelle krav Hjælp med papirarbejde Synlig i praktikperioder Ved hvem man skal henvende mig til ved behov 1 ESB Samlet 6 ESB Samlet Information om, hvad der arbejdes med i skoleperioder Viden om, hvad skolen forventer, der arbejdes med i praktik Bevidst om uddannelsesbekendtgørelsens krav Fagspecifikke fag har det rette fokus Indflydelse på, hvad der arbejdes med i skoleperioderne 7 Prioriteringskort (Læs mere om tolkning af prioriteringskort i appendiks) NB: Spørgsmålet Jeg er fuldt bevidst om uddannelsesbekendtgørelsens krav.. er ikke med i prioriteringskortet, da det betragtes som udenfor skolernes ansvarsområde. 8. Synlig i praktikperioder 1. Information om, hvad der arbejdes med i skoleperioder 6. Info om regler og formelle krav 7. Hjælp med papirarbejde 13. Viden om, hvad skolen forventer, der arbejdes med i praktik 9. Ved hvem man skal henvende mig til ved behov 17. Fagspecifikke fag har det rette fokus Indflydelse på, hvad der arbejdes med i skoleperioderne 3 Lav Effekt af en forbedring Høj Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke spørgsmål Temaer Baggrundsanalyser Appendiks - Side 7\n9 Almene fag og Eleven/Lærlingen på skolen VTU forår 6 Almene fag Samlet vurdering Erhvervsskolernes Benchmarkingnetværk 1 4 ESB Samlet 6 ESB Samlet Almene fag Almene fags nyttighed Almene fag har det rette fokus God fordeling mellem almene og praktiske fag Prioriteringskort 16. Almene fag har det rette fokus 15 (Læs mere om tolkning af prioriteringskort i appendiks) 15. Almene fags nyttighed (ingen punkter) 18. God fordeling mellem almene og praktiske fag Lav Effekt af en forbedring Høj Eleven/Lærlingen på skolen Samlet vurdering Erhvervsskolernes Benchmarkingnetværk * Der er ikke sammenligning til 4, da der er taget et spørgsmål ud af faktoren ESB Samlet 6 ESB Samlet Eleven/Lærlingen på skolen* Skolen stiller tilstrækkelige krav til adfærd/resultater Information om adfærd og resultater Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke spørgsmål Temaer Baggrundsanalyser Appendiks - Side 8\n10 Eleven/Lærlingen på arbejdspladsen VTU forår 6 Eleven/Lærlingen på arbejdspladsen Samlet vurdering Erhvervsskolernes Benchmarkingnetværk ESB Samlet 6 ESB Samlet Eleven/Lærlingen på arbejdspladsen Teoretiske viden Praktiske færdigheder Engagerede 1 ESB Samlet 6 ESB Samlet Bringer ny faglig viden Ved hvordan man skal begå sig på en arbejdsplads Samarbejdsevner Prioriteringskort (Læs mere om tolkning af prioriteringskort i appendiks) 21. Teoretiske viden 22. Praktiske færdigheder 23. Engagerede 25. Ved hvordan man skal begå sig på en arbejdsplads 26. Samarbejdsevner (ingen punkter) 24. Bringer ny faglig viden Lav 21 Effekt af en forbedring Høj Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke spørgsmål Temaer Baggrundsanalyser Appendiks - Side 9\n11 Image VTU forår 6 Image Samlet vurdering Erhvervsskolernes Benchmarkingnetværk 1 4 ESB Samlet 6 ESB Samlet Image Følger udviklingen inden for branchen Samlede image På forkant med udviklingen 1 ESB Samlet 6 ESB Samlet 4 ore Sc Fagligt kompetent Kvalitetsbevidst Kundeorienteret 7 Prioriteringskort 32. På forkant med udviklingen 33 (Læs mere om tolkning af prioriteringskort i appendiks) 33. Fagligt kompetent 34. Kvalitetsbevidst 34 NB: Spørgsmålet Skolens samlede image er ikke med i prioriteringskortet, da det ikke er tilstrækkeligt handlingsorienteret. (ingen punkter) 19. Følger udviklingen inden for branchen 35. Kundeorienteret Lav Effekt af en forbedring Høj Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke spørgsmål Temaer Baggrundsanalyser Appendiks - Side 1\n12 SPECIALTEMA 1: Rekruttering VTU forår 6 Rekruttering 1% Hvordan rekrutterer virksomheden typisk elever/lærlinge? % % 4% 81% (Flere svar mulige) % % Ansøgere henvender sig selv til virksomheden 26% Eleven/ Lærlingen var allerede i virksomheden 25% Jeg kontakter selv skolen for at få elever/lærlinge % Jeg annoncerer selv efter elever/lærlinge 15% Skolen sender mig relevante ansøgninger og/eller elever/lærlinge 13% Anbefalinger fra tidligere elever/lærlinge 8% Andet Rekruttering 1 Typisk rekruttering og sammenhæng med Loyalitet Ansøgere henvender sig selv til virksomheden Eleven/ Lærlingen var allerede i virksomheden Jeg kontakter selv skolen for at få elever/lærlinge Jeg annoncerer selv efter elever/lærlinge Skolen sender mig relevante ansøgninger og/eller elever/lærlinge Anbefalinger fra tidligere elever/lærlinge Andet Rekruttering 1 ESB Samlet 6 Samlet vurdering Erhvervsskolernes Benchmarkingnetværk Det er nemt for min virksomhed, at rekruttere lærlinge/elever Det er nemt for min virksomhed, at få kvalificerede lærlinge/elever Min virksomhed har et godt samarbejde med skolen omkring rekrutteringen Hvorfor have elever og lærlinge? Årsager til at virksomhederne vælger at samarbejde med skolerne om praktik Samlet vurdering Erhvervsskolernes Benchmarkingnetværk Interessant i forhold til senere rekruttering Nødvendigt i forhold til fagets overlevelse Giver "et friskt pust" ESB Samlet 6 ESB Samlet Økonomisk fordelagtig arbejdskraft Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke spørgsmål Temaer Baggrundsanalyser Appendiks - Side 11\n13 SPECIALTEMA 2: Efteruddannelse VTU forår 6 Andel som benytter sig af skolernes efteruddannelsestilbud Ja 3% Andel som benytter sig af andre institutioners efteruddannelsestilbud Nej 56% Ja 44% Nej 7% Vurdering af skolernes efteruddannelse (Kun baseret på svar fra de virksomheder, der har benyttet sig af skolens tilbud 3 %) Skolens kursusudbud dækker min virksomheds behov for efteruddannelse Skolens rådgivning og vejledning om efteruddannelse ESB Samlet Skolens service til virksomhedens medarbejdere og uddannelsesansvarlige 1 ESB Samlet Kurserne har generelt været af god kvalitet 22 Anbefale andre virksomheder at benytte skolens kursustilbud 22 Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke spørgsmål Temaer Baggrundsanalyser Appendiks - Side 12\n14 Baggrundsanalyser virksomhedens størrelse VTU forår 6 Oversigt over størrelsen af de medvirkende virksomheders størrelse 51-14% (422 svar) 1-5 >5 3% 3% (16 svar) (88 svar) % (1343 svar) % (11 svar) Virksomhedens størrelse og sammenhæng med de overordnede faktorer > Tilfredshed Loyalitet Information, form og indhold Eleven/lærlingen på skolen > Almene fag Eleven/lærlingen på arbejdspladsen Image Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke spørgsmål Temaer Baggrundsanalyser Appendiks - Side 13\n15 Baggrundsanalyser - grad af kontakt mellem skole og virksomhed VTU forår 6 Oversigt over graden af kontakt mellem de medvirkende virksomheder og skolerne Har aldrig haft kontakt Over 12 gange om året 6% til skolen 4% 7-12 gange om året 1% (283 svar) (17 svar) (126 svar) 4-6 gange om året 27% (779 svar) 1-3 gange om året 52% (1479 svar) Grad af kontakt mellem skole og virksomhed og sammenhæng med de overordnede faktorer 1 4 Har aldrig haft kontakt til skolen 1-3 gange om året 4-6 gange om året 7-12 gange om året Over 12 gange om året Tilfredshed Loyalitet Information, form og indhold Eleven/lærlingen på skolen 1 Har aldrig haft kontakt til skolen 1-3 gange om året 4-6 gange om året 7-12 gange om året Over 12 gange om året Almene fag Eleven/lærlingen på arbejdspladsen Image Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke spørgsmål Temaer Baggrundsanalyser Appendiks - Side 14\n16 Appendiks - datagrundlag VTU forår 6 Datagrundlag Antal udsendte Antal svar indsamlet Antal brugbare besvarelser Kasserede i validering* Endelig svarprocent *Ved mindre end 1 besvarelser af modelspørgsmålene fjernes respondenten fra datagrundlaget EUC Syd % Erhvervsskolen Hamlet % Aalborg tekniske skole % Odense Tekniske Skole % CEU Kolding % Dalum Uddannelsescenter % Selandia CEU % Randers Tekniske Skole % Aarhus tekniske Skole % Uddannelsescenter Herning % København Tekniske Skole % Bornholms Erhvervsskole % CEUS % Vitus Bering Danmark % SAMLET % Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke spørgsmål Temaer Baggrundsanalyser Appendiks - Side 15\n17 Appendiks - hvordan skabes tilfredshed & loyalitet? VTU forår 6 Undersøgelsesmodellen Ennova har udviklet en undersøgelsesmodel specielt til erhvervsskolemiljøet, hvilket garanterer for den bedst mulige beskrivelse af tilfredsheds- og loyalitetsskabelse på erhvervsskoler. Modellen giver mulighed for sammenligning af resultater på tværs af uddannelserne, da alle bruger samme model. Modellen giver svar på to centrale spørgsmål: Hvor tilfredse og loyale er praktikvirksomhederne? Hvilke faktorer har størst betydning for virksomhedernes tilfredshed og loyalitet? Tolkning af modellen Modellen viser, at de fire første faktorer i modellen påvirker, hvordan virksomheden oplever skolen, man tager lærlinge og elever fra dvs. skolens image. Det betyder, at når man arbejder med at forbedre de fire første faktorer i modellen, vil man samtidigt indirekte forbedre virksomhedernes opfattelse af skolens image. Image har dog også en selvstændig effekt på Tilfredshed og Loyalitet, som kan påvirkes direkte. Ved at forbedre de fem faktorer vil man alt andet lige få det ønskede udbytte: mere tilfredse og mere loyale praktikvirksomheder! Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke spørgsmål Temaer Baggrundsanalyser Appendiks - Side 16\n18 Appendiks undersøgelsens spørgsmål VTU forår 6 TILFREDSHED (Indgår i modellen) LOYALITET (Indgår i modellen) INFORMATION, FORM OG INDHOLD (Indgår i modellen) ELEVEN/LÆRLINGEN PÅ SKOLEN (Indgår i modellen) ALMENE FAG (Indgår i modellen) ELEVEN/LÆRLINGEN PÅ ARBEJDSPLADSEN (Indgår i modellen) IMAGE (Indgår i modellen) ØVRIGE SPØRGSMÅL UDENFOR MODELLEN ØVRIGE TEMAER På baggrund af dine samlede erfaringer med uddannelsesforløb i samarbejde med skolen hvor tilfreds er du så, alt i alt? Forestil dig nu et ideelt uddannelsesforløb. Hvor langt fra eller tæt på dette ideal er det nuværende uddannelsesforløb i samarbejde med skolen? I hvilken grad synes du, at uddannelsesforløb i samarbejde med skolen lever op til dine samlede forventninger Jeg vil anbefale andre at tage lærlinge fra skolen i deres virksomhed Jeg vil tage lærlinge fra skolen igen inden for de næste 2 år (når nuværende lærlinge afslutter uddannelsen) Jeg får god information om regler og formelle krav til praktikordningen Jeg får tilstrækkelig hjælp med papirarbejde i forbindelse med praktikordningen Skolen er synlig i praktikperioderne (besøger min virksomhed, holder mig orienteret telefonisk, etc. ) Jeg får information om, hvad der arbejdes med i skoleperioderne Jeg ved, hvad skolen forventer, at lærlingene arbejder med i praktikperioderne Skoleforløbets fagspecifikke fag har det rette fokus i forhold til opgaverne i min virksomhed Jeg har indflydelse på, hvad der arbejdes med i skoleperioderne Jeg ved hvem jeg skal henvende mig til på skolen, hvis jeg har brug for det Jeg får information om lærlingenes adfærd og resultater i skoleperioderne (prøveresultater, fraværsprocenter, sygedage, etc.) Skolen stiller tilstrækkelige krav til lærlingenes adfærd og resultater i skoleperioderne (f.eks. fremmøde, arbejdsbelastning, socialt) Alt i alt er de almene fag (f. eks. dansk, IT, matematik/naturfag, fremmedsprog og samfundsfag) nyttige for lærlingene Skoleforløbets almene fag har det rette fokus i forhold til opgaverne i min virksomhed Der er en god fordeling mellem almene og praktiske fag i skoleforløbet Lærlingenes teoretiske viden om fagområdet er tilfredsstillende Lærlingenes praktiske færdigheder er tilfredsstillende Mine lærlinge er engagerede Mine lærlinge kommer tilbage fra skoleopholdene med ny faglig viden Mine lærlinge ved hvordan man skal begå sig på en arbejdsplads Mine lærlinge er gode til at samarbejde Skolens samlede image Skolen er på forkant med udviklingen Skolen er fagligt kompetent Skolen er kvalitetsbevidst Skolen er kundeorienteret Skolen følger udviklingen inden for branchens fagområder (f.eks. nye produkter, redskaber, instrumenter og arbejdsmetoder) Jeg er fuldt bevidst om uddannelsesbekendtgørelsens krav til praktikvirksomheden At have elever/lærlinge er interessant i forhold til senere rekruttering Det er nødvendigt at have elever/lærlinge i forhold til fagets overlevelse og fremtidige virke i samfundet Praktikforløbet er givtigt i forhold til min og mine medarbejderes faglige og personlige udvikling. (Giver min virksomhed et friskt pust ) Elever/lærlinge er økonomisk fordelagtig arbejdskraft for min virksomhed Rekruttering (valgfrit) Det er nemt for min virksomhed, at få det antal lærlinge/elever, som jeg behøver Det er nemt for min virksomhed, at få kvalificerede lærlinge/elever Min virksomhed har et godt samarbejde med [Skolenavn] omkring rekrutteringen af de lærlinge/elever, som jeg behøver Efteruddannelse (valgfrit) Skolens kursusudbud dækker min virksomheds behov for efteruddannelse Hvordan vurderer du skolens rådgivning og vejledning om efteruddannelse? Hvordan vurderer du skolens service til virksomhedens medarbejdere og uddannelsesansvarlige før, under og efter, at medarbejderne har været på efteruddannelse De kurser min virksomheds medarbejdere har deltaget i, har generelt været af en god kvalitet Jeg vil anbefale andre virksomheder at benytte skolens kursustilbud + eventuelle skolespecifikke spørgsmål (se den konkrete skoles egen rapport) Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke spørgsmål Temaer Baggrundsanalyser Appendiks - Side 17\n19 Appendiks om vurderinger og beregnet betydning VTU forår 6 Vurderinger I spørgeskemaet har virksomhederne besvaret spørgsmålene på en skala fra 1 til 1, hvor 1 er den laveste og 1 er den højeste vurdering. Bagefter er svarene blevet overført til en skala fra til 1. Hvis en virksomheder har svaret 1 på et spørgsmål, er svaret omregnet til indeksscore. Hvis svaret er 2, omregnes det til 11, 3 til 22 og så fremdeles. Laveste score Højeste score Ved ikke ? 1 Indeks Betydning Hvor skal vi starte? Information Eleven/Lærlingen Almene. fag... Skolen Image Undersøgelsen måler ikke blot tilfredsheden og loyaliteten, men også hvor vigtige de enkelte faktorer er for virksomhederne. Ennova har således vha. statistiske beregninger undersøgt sammenhængen mellem faktorerne og den overordnede tilfredshed og loyalitet. Hvis der er stor sammenhæng mellem en faktor og loyaliteten, kan man udlede, at faktoren er af stor betydning for virksomheden. Graden af sammenhæng afgør, hvilke faktorer man mest effektivt kan arbejde med for at forbedre virksomhedernes loyalitet: Hvis der er stor sammenhæng mellem en faktor og den udviste loyalitet, vil øget tilfredshed med faktoren også medføre øget loyalitet. Og omvendt: Er der lav grad af sammenhæng, vil en øget tilfredshed med faktoren ikke have særlig stor betydning for virksomhedens loyalitet. Undersøgelsen viser således hvilke faktorer, som er vigtigst for virksomhederne, og som har størst betydning for deres loyalitet overfor skolerne. Eksempel på høj grad af sammenhæng: Tilfredshed med fx lærlingen på arbejdspladsen og virksomhedens loyalitet følges ad hvis man er meget tilfreds med lærlingen på arbejdspladsen, er man også overordnet loyal mod skolen og praktikordningen. Og omvendt: hvis man er utilfreds med lærlingen på arbejdspladsen, er man også mindre loyal. Eksempel på lav grad af sammenhæng: Tilfredsheden med fx de almene fag og loyaliteten følges ikke ad selvom man er meget utilfreds med de almene fag, afspejler det sig ikke i loyaliteten overfor skolen. Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke spørgsmål Temaer Baggrundsanalyser Appendiks - Side 18\n20 Appendiks prioriteringskortet VTU forår 6 Hvad er et prioriteringskort? Samspillet mellem virksomhedernes nuværende loyalitet og den betydning, et bestemt område har for dem, fremgår af de såkaldte prioriteringskort. Den vandrette akse angiver betydningen af et område, mens den lodrette akse angiver tilfredsheden med området. Prioriteringskortet viser, hvilke områder man med størst fordel kan prioritere i den fremtidige uddannelsesindsats. Prioriteringskortet er opdelt i fire felter af en vandret og en lodret linie. Disse linier angiver gennemsnittet for henholdsvis tilfredsheden (den vandrette linie) og betydningen (den lodrette linie). NB: Da linierne er gennemsnittet af punkterne, vil de ligge forskelligt fra kort til kort. Af samme grund vil der altid være punkter på begge sider af linierne. Det betyder, at der altid er områder at prioritere også når alle vurderingerne generelt er gode. Høj Virksomhedernes vurdering Dette er en af grundtankerne i arbejdet med kvalitet der kan altid findes forbedringer! Lav Lav Effekt af en forbedring Høj er områder, hvor tilfredsheden er relativt lav, samtidig med at området er af stor betydning for loyaliteten. Ethvert forbedringsarbejde bør tage afsæt i indsatsområderne, da en indsats her vil give det største afkast (dvs. større loyalitet). Områder kaldes styrker, når de har stor betydning for virksomhedernes loyalitet, samtidig med at tilfredsheden på området er relativt høj. Her gælder det om at fastholde tilfredsheden, så den ikke falder, og det potentielt bliver et indsatsområde. er områder, hvor tilfredsheden er relativt lav, samtidig med at området ikke har særlig stor betydning for virksomhedens loyalitet. bør derfor udelukkende prioriteres, hvis der er en forventning om, at området i fremtiden vil få større betydning for virksomhederne. er områder, hvor tilfredsheden er relativt høj, men hvor området ikke er af særlig stor betydning for virksomhedernes loyalitet. Her kan det være relevant enten at nedjustere ressourceforbruget eller alternativt at øge virksomhedernes opmærksomhed på området for at øge dets betydning for dem. Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke spørgsmål Temaer Baggrundsanalyser Appendiks - Side 19\n21 Appendiks overordnede og specifikke prioriteringskort VTU forår 6 To typer af prioriteringskort Overordnet prioriteringskort Specifikke prioriteringskort Et eksempel I rapporten bruges to typer af prioriteringskort: ét overordnet prioriteringskort og en række specifikke prioriteringskort. Det overordnede prioriteringskort angiver prioriteringen af de fem faktorer: Information, Form og Indhold; Eleven/Lærlingen på skolen; Almene fag; Eleven/Lærlingen på arbejdspladsen samt Image. Kortet viser, hvordan disse faktorer kan kategoriseres som hhv. indsatsområder, styrker, muligheder eller svagheder i forhold til at forbedre den overordnede tilfredshed og loyalitet. NB: Det skal som hovedregel være det overordnede prioriteringskort, som afgør, hvilken faktor man prioriterer højest i det videre udviklingsarbejde. Herefter dykker man ned på det specifikke niveau for at finde ud af hvilke spørgsmål, som bidrager mest til skabelsen af denne faktor. De specifikke prioriteringskort er mere detaljerede og viser prioriteringen på spørgsmålsniveau. De specifikke prioriteringskort viser således, hvordan de enkelte spørgsmål under en given faktor kan kategoriseres som hhv. indsatsområder, styrker, muligheder eller svagheder i forhold til at forbedre tilfredsheden med faktoren. I eksemplet nedenfor bør man primært sætte ressourcerne ind på at forbedre faktor 2, da den ligger i feltet for indsatsområder, mens faktor 1 ligger i feltet for muligheder. Hvordan kan man så konkret forbedre faktor 2? Her skal man se på det specifikke prioriteringskort, som knytter sig til faktor 2. Man vil opnå den mest effektive forbedringsindsats ved at fokusere på de spørgsmål, som på dette kort ligger i feltet for indsatsområder (markeret med en rød cirkel). Høj Overordnet prioriteringskort Faktor 1 Virksomhedernes vurdering Prioritér Faktor 2 Lav Lav Betydning Høj Faktor1 Faktor 2 Specifikke prioriteringskort Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke spørgsmål Temaer Baggrundsanalyser Appendiks - Side\n22 VTU forår 6 Ennova er en af Danmarks førende konsulentvirksomheder inden for måling, rapportering og rådgivning omkring virksomheders/ organisationers mest værdifulde aktiver de immaterielle aktiver. Ennova besidder tre væsentlige kompetencer, som udgør fundamentet for virksomhedens strategiske fokus: Analytisk kompetence IT kompetence Kommunikativ kompetence Med udgangspunkt i disse kompetencer har Ennova valgt at fokusere på fire typer af ydelser, som alle udgør centrale elementer i moderne ledelsesrapportering: Kunder Måling af tilfredshed og loyalitet blandt kunder, patienter og borgere og samarbejdspartnere Medarbejdere Måling af medarbejdertilfredshed og -loyalitet samt afdækning af virksomhedens/ organisationens innovationsevne. Omdømme Måling af virksomhedens/ organisationens omdømme i den danske befolkning. Integreret afrapportering Analyse og optimering af sammenhænge mellem virksomhedens/ organisationens indsatser og resultater ved brug af nøgletal fra virksomhedens/ organisationens ledelsessystem herunder nøgletal for de centrale immaterielle aktiver. Ennova A/S Daugbjergvej 26 DK- Århus C T Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke spørgsmål Temaer Baggrundsanalyser Appendiks - Side 21\nVTU Virksomhedstilfredshedsundersøgelse forår 6 Baseret på svar fra 69 virksomhedsrepræsentanter Inspektørområderapport Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke\nVTU 28 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse Teknisk designer Svarprocent: 42% (5 besvarelser ud af 12 mulige) Områderapport Introduktion Indholdsfortegnelse Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet\nElektriker. Svarprocent: 30% (205 besvarelser ud af 674 mulige)\nVTU 8 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse Elektriker Svarprocent: 3% (5 besvarelser ud af 674 mulige) Introduktion Indholdsfortegnelse Indledning, datagrundlag og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede\nVTU 8 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse Murer Svarprocent: 23% (26 besvarelser ud af 114 mulige) Områderapport Introduktion Indholdsfortegnelse Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede\nVTU 8 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse Elektriker Svarprocent: 24% (11 besvarelser ud af 46 mulige) Områderapport Introduktion Indholdsfortegnelse Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede\nVTU 8 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse Københavns Tekniske Skole Svarprocent: 28% (434 besvarelser ud af 1.529 mulige) Skolerapport Introduktion Indholdsfortegnelse Indledning Indledning og konklusion\nVTU 8 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse ESB-Netværket Samlet Svarprocent: 31% (3.854 besvarelser ud af 12.518 mulige) Netværksrapport Introduktion Indholdsfortegnelse Indledning Indledning, datagrundlag\nVTU 8 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse Inspek. Område - Glostrup Svarprocent: 26% (73 besvarelser ud af 281 mulige) Specialrapport Introduktion Indholdsfortegnelse Indledning og konklusion Tilfredshed\nUddannelsescentret i Roskilde - Slagteriskolen\nVTU 1 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse Uddannelsescentret i Roskilde - Slagteriskolen Svarprocent: 56% (61 besvarelser ud af 18 mulige) Skolerapport Introduktion Indholdsfortegnelse Indledning Indledning,\nVTU Virksomhedstilfredshedsundersøgelse forår 6 Selandia CEU Svarprocent: % (346 besvarelser ud af 867 mulige) Skolerapport Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede faktorer Specifikke\nDu bedes angive, hvor tilfreds du er alt i alt med det samlede uddannelsesforløb. Med uddannelsesforløb menes hele\nSamlet vurdering af uddannelsesforløb Du bedes angive, hvor tilfreds du er alt i alt med det samlede uddannelsesforløb. Med uddannelsesforløb menes hele elevens/lærlingens forløb fra start på [Skolenavn]\nSOSU C. Svarprocent: 55% (33 besvarelser ud af 60 mulige) Skolerapport\nVTU 1 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse SOSU C Svarprocent: 55% (33 besvarelser ud af mulige) Skolerapport Introduktion Indholdsfortegnelse Indledning Indledning, datagrundlag og konklusion Tilfredshed\nVTU 2010 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse\nVTU 1 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse Inspektørområde - Sukkertoppen Svarprocent: 38% (5 besvarelser ud af 13 mulige) Områderapport Introduktion Indholdsfortegnelse Indledning Indledning, datagrundlag\nVirksomhedstilfredshed 2010 Spørgeskema Tekniske Skoler Sådan udfylder du spørgeskemaet Du bedes besvare spørgeskemaet med udgangspunkt i de oplevelser og erfaringer, du har med elever/lærlinge inden for\nHANSENBERG. Svarprocent: 39% (400 besvarelser ud af 1014 mulige) Skolerapport\nVTU 1 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse HANSENBERG Svarprocent: 39% ( besvarelser ud af 114 mulige) Skolerapport Introduktion Indholdsfortegnelse Indledning Indledning, datagrundlag og konklusion Tilfredshed\nVTU 1 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse Syddansk Erhvervsskole Svarprocent: % (212 besvarelser ud af 137 mulige) Skolerapport Introduktion Indholdsfortegnelse Indledning Indledning, datagrundlag og konklusion\nVirksomhedstilfredshed 2004 Erhvervsskoler\nVirksomhedstilfredshed 04 Erhvervsskoler KVU & MVU - Benchmarkingrapport Rapporten er baseret på besvarelser fra i alt 129 samarbejdende virksomheder Deltagende skoler: Århus Tekniske Skole Odense Tekniske\nKøbenhavns Tekniske Skole Inspk.-omr. Glostrup\nInspk.-omr. Glostrup Rapporten er baseret på 221 besvarelser Områderapport  Indledning Indhold 1. Indledning 2. Tilfredshed og Loyalitet 3. Overordnede faktorer og Prioriteringskort prioritering af\nVirksomhedstilfredshed 2012 Af hensyn til vores fremtidige samarbejde og kontakt, vil det hjælpe os på [Skolenavn], at du indledningsvis oplyser følgende: CVR nr. Navn kontaktperson Titel/funktion Mail\nAgri College Aalborg\nVTU Virksomhedstilfredshedsmåling 2012 Via spørgeskemaundersøgelse Uddannelser: Landbrugsudd. 64,9 75,3 52,6 Administration og information Rekruttering af elever 64,0 Skoleperiodernes indhold 64,7 69,4\nFood College Aalborg\nVTU Virksomhedstilfredshedsmåling 202 Via spørgeskemaundersøgelse Uddannelser: 68,2 79,9 56,8 Administration og information Rekruttering af elever 5,0 66,5 Skoleperiodernes indhold Motivation 70,8 Elevens\nES Benchmarkingnetværket samlet\nETU 6 Elevtilfredshedsundersøgelse ES Benchmarkingnetværket samlet Svarprocent: % (24.372 besvarelser ud af 37.85 mulige) ETU 6 Elevtilfredshedsundersøgelse  Indledning ETU 6 Elevtilfredshedsundersøgelse\nAuto College Aalborg\nVTU Virksomhedstilfredshedsmåling 22 Via spørgeskemaundersøgelse Uddannelser: Administration og information 67,4 55,7 Rekruttering af elever 55,9 7,3 Skoleperiodernes indhold Motivation 7, 7,9 Elevens\nMedia College Aalborg\nVTU Virksomhedstilfredshedsmåling 202 Via spørgeskemaundersøgelse Uddannelser: 55,9 Administration og information 64,5 47,7 Rekruttering af elever 63,2 63,8 Skoleperiodernes indhold Motivation 69, 77,7\nVTU. Media College. Virksomhedstilfredshedsmåling 2014 Via spørgeskemaundersøgelse. Uddannelser: Grafisk tekniker Digital medie Mediegrafiker\nVTU Virksomhedstilfredshedsmåling 214 Via spørgeskemaundersøgelse Uddannelser: 65,8 76,8 51, Administration og information Rekruttering af elever 6,8 67,6 Skoleperiodernes indhold Motivation 68,5 Elevens\nTilfredshedsundersøgelse 11 December 11 Svarprocent: % (4 besvarelser ud af 668 mulige) Uddannelsesrapport Introduktion Indhold 1. Introduktion, datagrundlag og Konklusion 2. Studieglæde, Udbytte og Loyalitet\nVTU. Virksomhedstilfredshedsmåling 2012 Via spørgeskemaundersøgelse. Technology College Aalborg. Technology College Aalborg.\nVTU Virksomhedstilfredshedsmåling 202 Via spørgeskemaundersøgelse Uddannelser: Automatik og proces 6,9 77, 4, Administration og information Rekruttering af elever 60, 70,6 Skoleperiodernes indhold Motivation\nVirksomhedstilfredshed 2004 Erhvervsskoler EUD - Benchmarkingrapport Rapporten er baseret på besvarelser fra i alt 2.035 samarbejdende virksomheder Deltagende skoler: Århus Tekniske Skole Aalborg Tekniske\nVTU. Metal College. Virksomhedstilfredshedsmåling 2014 Via spørgeskemaundersøgelse\nVTU Virksomhedstilfredshedsmåling 2014 Via spørgeskemaundersøgelse Uddannelser: Industriteknikerudd. Tilfredshed 65,0 Loyalitet 81,6 52,8 Administration og information Rekruttering af elever 54,0 67,8\nVTU. Dental College. Virksomhedstilfredshedsmåling 2014 Via spørgeskemaundersøgelse. Uddannelser: Tandklinikassistent. Dental College 70,7 69,4 72,4\nVTU Virksomhedstilfredshedsmåling 2014 Via spørgeskemaundersøgelse Uddannelser: Tandklinikassistent 70,7 72,4 69,4 Administration og information Rekruttering af elever 71,6 71,1 Skoleperiodernes indhold\nETU 2005. Benchmarkingrapporten: Erhvervsskolerne samlet. Elevtilfredshedsanalyse\nETU 05 Elevtilfredshedsanalyse Benchmarkingrapporten: Erhvervsskolerne samlet Rapporten er baseret på 14.3 besvarelser ud af 23.923 mulige. Svarprocenten er %. Indledning Information om undersøgelsen Formålet\nVTU Virksomhedstilfredshedsmåling 2014 Via spørgeskemaunsøgelse Uddannelser: Vindmølleoperatør 72,9 57,9 Administration og information Rekruttering af elever 63,6 Skoleperiones indhold Motivation 67,6\nVTU. Auto College. Virksomhedstilfredshedsmåling 2014 Via spørgeskemaundersøgelse. Uddannelser: Personvognsmekaniker Lastvognsmekaniker.\nVTU Virksomhedstilfredshedsmåling 2014 Via spørgeskemaundersøgelse Uddannelser: 71,0 77,6 62,4 Administration og information Rekruttering af elever 58,7 71,2 Skoleperiodernes indhold Motivation 72,4 72,1\nKøbenhavns Tekniske Skole Helle Ramlyng (Tuborgvej)\nHelle Ramlyng (Tuborgvej) Rapporten er baseret på 19 besvarelser Områderapport  Indledning Indhold 1. Indledning 2. Tilfredshed og Loyalitet 3. Overordnede faktorer og Prioriteringskort prioritering\nMetal College Aalborg\nVTU Virksomhedstilfredshedsmåling 2012 Via spørgeskemaundersøgelse Uddannelser: 58,7 Administration og information 72,7 52,2 Rekruttering af elever 53,3 65,4 Skoleperiodernes indhold 65,3 64,5 Motivation\nTilfredshedsundersøgelse 11 Professionshøjskoler December 11 Svarprocent: 31% (317 besvarelser ud af 1.24 mulige) Uddannelsesrapport Introduktion Indhold 1. Introduktion, datagrundlag og Konklusion 2.\nVTU. Food College. Virksomhedstilfredshedsmåling 2014 Via spørgeskemaundersøgelse\nVTU Virksomhedstilfredshedsmåling 2014 Via spørgeskemaundersøgelse Uddannelser: Tilfredshed 74,7 Loyalitet 82,1 64,3 Administration og information Rekruttering af elever 56,8 70,5 Skoleperiodernes indhold\nTilfredshedsundersøgelse 9-1 Erhvervsakademier, Professionshøjskoler og Erhvervsskoler Februar 1 Svarprocent: 22% (72 besvarelser ud af 328 mulige) Uddannelsesrapport Introduktion Indhold Indledning 1.\nTilfredshedsundersøgelse 9-1 Erhvervsakademier, Professionshøjskoler og Erhvervsskoler Februar 1 Svarprocent: 28% (19 besvarelser ud af 69 mulige) Uddannelsesrapport Introduktion Indhold Indledning 1.\nVTU Virksomhedstilfredshedsmåling 2012 Via spørgeskemaundersøgelse Tech College Aalborg Colleger: College College College College College College College Style & Wellness College College Style & Wellness\nVTU 8 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse Optometrist (optiker) Svarprocent: 21% (32 besvarelser ud af 151 mulige) Områderapport Introduktion Indholdsfortegnelse Indledning og konklusion Tilfredshed og\nTilfredshedsundersøgelse 11 December 11 Nordjylland Svarprocent: 38% (1.939 besvarelser ud af 5.147 mulige) Institutionsrapport Introduktion Indhold 1. Introduktion, datagrundlag og Konklusion 2. Studieglæde,\nVirksomhedstilfredshedsundersøgelse, VTU. SOSU-uddannelserne 2013.\nVirksomhedstilfredshedsundersøgelse, VTU. SOSU-uddannelserne 2013. Randers Social- og Sundhedsskole. Denne VTU er foretaget i november 2013 blandt praktikvejledere på praktiksteder, der har socialog sundhedshjælperelever\nVTU 28 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse Industrioperatør Svarprocent: 53% (1 besvarelser ud af 19 mulige) Områderapport Introduktion Indholdsfortegnelse Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet\nStudietilfredshedsundersøgelse 16 December 16 Svarprocent: 36% (83/229) Uddannelsesrapport Introduktion Indhold 1. Introduktion, konklusion og datagrundlag 2. Studieglæde, Udbytte og Loyalitet 3. Overordnede\nVTU 8 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse Industriteknikuddannelsen Svarprocent: 38% (1 besvarelser ud af 26 mulige) Områderapport Introduktion Indholdsfortegnelse Indledning og konklusion Tilfredshed\nVTU. Virksomhedstilfredshedsmåling 2012 Via spørgeskemaundersøgelse. Construction College Aalborg. Construction College Aalborg.\nVTU Virksomhedstilfredshedsmåling 01 Via spørgeskemaundersøgelse Uddannelser: 60,3 74,6 5, Administration og information Rekruttering af elever 54,3 60,6 Skoleperiodernes indhold 64,4 Motivation Elevens\nTilfredshedsundersøgelse 14 - Professionshøjskoler samlet December 14 - Svarprocent: % (47/73) Uddannelsesrapport Fortroligt Introduktion Indhold 1. Introduktion, konklusion og datagrundlag 2. Studieglæde,\nVTU 8 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse Frisør Svarprocent: 35% (37 besvarelser ud af 16 mulige) Områderapport Introduktion Indholdsfortegnelse Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede\nVTU 28 Virksomhedstilfredshedsundersøgelse Chauffør Svarprocent: 71% (5 besvarelser ud af 7 mulige) Områderapport Introduktion Indholdsfortegnelse Indledning og konklusion Tilfredshed og Loyalitet Overordnede\nETU 2006 Elevtilfredshedsundersøgelse. Selandia CEU. Svarprocent: 69% (1.676 besvarelser ud af 2.446 mulige) Skolerapport \nETU 6 Elevtilfredshedsundersøgelse Selandia CEU Svarprocent: % (1.6 besvarelser ud af 2.446 mulige) ETU 6 Elevtilfredshedsundersøgelse Skolerapport  Indledning ETU 6 Elevtilfredshedsundersøgelse Indhold\nStudietilfredshedsundersøgelse 216 December 216 Svarprocent: 34% (32/93) Uddannelsesrapport Introduktion Indhold 1. Introduktion, konklusion og datagrundlag 2. Studieglæde, Udbytte og Loyalitet 3. Overordnede\nTilfredshedsundersøgelse 14 - Professionshøjskoler samlet December 14 - n Aarhus Svarprocent: 81% (46/57) Uddannelsesrapport Fortroligt Introduktion Indhold 1. Introduktion, konklusion og datagrundlag\nTilfredshedsundersøgelse 12 - December 12 Svarprocent: 44% (27/62) Fortroligt Introduktion Indhold 1. Introduktion, datagrundlag og Konklusion 2. Studieglæde, Udbytte og Loyalitet 3. Overordnede fokusområder\nTilfredshedsundersøgelse 12 - Professionshøjskoler samlet December 12 - Svarprocent: 21% (1/9) Fortroligt Introduktion Indhold 1. Introduktion, datagrundlag og Konklusion 2. Studieglæde, Udbytte og Loyalitet\nStudietilfredshedsundersøgelse 16 December 16 Svarprocent: 49% (145/298) Uddannelsesrapport Introduktion Indhold 1. Introduktion, konklusion og datagrundlag 2. Studieglæde, Udbytte og Loyalitet 3. Overordnede\nTilfredshedsundersøgelse 9-1 Erhvervsakademier, Professionshøjskoler og Erhvervsskoler Februar 1 Svarprocent: 28% (37 besvarelser ud af 13 mulige) Uddannelsesrapport Introduktion Indhold Indledning 1.\nTilfredshedsundersøgelse 12 - December 12 Svarprocent: 64% (245/381) Fortroligt Introduktion Indhold 1. Introduktion, datagrundlag og Konklusion 2. Studieglæde, Udbytte og Loyalitet 3. Overordnede fokusområder\nVTU Virksomhedstilfredshedsmåling 2014 Via spørgeskemaundersøgelse Tech Aalborg r: Dental Food Style & Wellness Style & Wellness Tech Aalborg 76,7 60,3 Administration og information Rekruttering af elever


Forskel mellem versioner af "Nordre Strandvej 2" - Helsingør Leksikon\nForskel mellem versioner af "Nordre Strandvej 2"\nVersionen fra 8. jul 2019, 11:58 (vis kildekode)\nNuværende version fra 30. jul 2019, 15:15 (vis kildekode)\nNordre Strandvej 2 er opdelt i fire selvstændige ejendomme.\n*'''2 A''': [[Hotel Marienlyst]] med det efterhånden store kompleks af bygninger. De består af den ældste del fra 1901 samt adskillige udvidelser gennem tiderne, som har indkapslet den gamle kerne.\n'''2 A''': [[Hotel Marienlyst]] med det efterhånden store kompleks af bygninger. De består af den ældste del fra 1901 samt adskillige udvidelser gennem tiderne, som har indkapslet den gamle kerne.\n[[Billede:Hotel Marienlyst.jpg|left|550px|thumb|Hotel Marienlyst i dag]]\n*'''2 B, C og D''': [[Stella Maris]] og [[Grønnehave – boliginstitution]] - se artikler om disse to emner.\n*'''2 E''': '''"Marienlyst Kur- og Søbadeanstalt"''' fra 1861 er nu en ejendom med 25 meget forskellige lejemål, som i 1951 blev bygget om til dette formål. Den er en del af Marienlyst Boligselskab, som består af to afdelinger. Denne er '''Afdeling Marienlyst Park 1 Afdeling 1, Helsingør''' (Afdeling 2 ligger på Opheliavej og rummer 18 lejemål). Ejendommen blev oprindeligt opført af J. S. Nathansen som den første selvstændige hotelbygning under oven for nævnte navn, "Marienlyst Kur- og Søbadeanstalt". Hotellet blev indviet d. 22. juni 1861 efter at Nathansen var gået fallit. Etablissementet blev bortforpagtet til gæstgiver J.W. Briggs, som i forvejen ejede [[Hotel Øresund]] på hjørnet af [[Stengade]] nr. 53 og [[Bjergegade]] nr. 1. Se også artikel om [[Hotel Marienlyst]].\n*'''2 F''': [http://marienlystpala.dk/ Marienlyst Palæ], som lejlighedskomplekset med 82 lejligheder hedder, blev opført i 1980 som en udvidelse af Hotel Marienlyst. Det indgik i hotellets konference-virksomhed gennem lejeaftaler. Lejlighederne er i forskellige størrelser og ejes af private og firmaer. Nogle af lejlighederne udlejes som ferieboliger gennem bureauer, andre gennem privat udlejning. De 30 lejligheder er ejet af privatpersoner og er omfattet af en fast udlejningsaftale med Hotel Marienlyst. 52 lejligheder kom på tvangsauktion i slutningen af 2010 i forbindelse med Roskilde Banks konkurs. Fra marts 2013 blev der givet kommunal tilladelse til at sælge lejligheder, og det skete fra juni 2013.\nhttps://bibliotek.dk/linkme.php?rec.id=870970-basis%3A05872898 Kenno Pedersen: Det gamle Helsingør. Dansk Bladforlag, 1982, (s. 69-74)\n[https://bibliotek.dk/linkme.php?rec.id=870970-basis%3A05872898 Kenno Pedersen: Det gamle Helsingør. Dansk Bladforlag, 1982, (s. 69-74)]\n'''2 B, C og D''': [[Stella Maris]] og [[Grønnehave – boliginstitution]] - se artikler om disse to emner.\n[[Billede:Stella Maris.jpg|400px|left|thumb|Stella Maris - juli 2019]]\n'''2 E''': '''"Marienlyst Kur- og Søbadeanstalt"''' fra 1861 er nu en ejendom med 25 meget forskellige lejemål, som i 1951 blev bygget om til dette formål. Den er en del af Marienlyst Boligselskab, som består af to afdelinger. Denne er '''Afdeling Marienlyst Park 1 Afdeling 1, Helsingør''' (Afdeling 2 ligger på [[Opheliavej]] og rummer 18 lejemål). Ejendommen blev oprindeligt opført af J. S. Nathansen som den første selvstændige hotelbygning under oven for nævnte navn, "Marienlyst Kur- og Søbadeanstalt". Hotellet blev indviet d. 22. juni 1861 efter at Nathansen var gået fallit. Etablissementet blev bortforpagtet til gæstgiver J.W. Briggs, som i forvejen ejede [[Hotel Øresund]] på hjørnet af [[Stengade]] nr. 53 og [[Bjergegade]] nr. 1. Se også artikel om [[Hotel Marienlyst]].\n[[Billede:Hotel Marienlyst-1901.jpg|400px|left|thumb|Hotel Marienlyst fra 1861. Foto fra juli 2019]]\n'''2 F''': [http://marienlystpala.dk/ Marienlyst Palæ], som lejlighedskomplekset med 82 lejligheder hedder, blev opført i 1980 som en udvidelse af Hotel Marienlyst. Det indgik i hotellets konference-virksomhed gennem lejeaftaler. Lejlighederne er i forskellige størrelser og ejes af private og firmaer. Nogle af lejlighederne udlejes som ferieboliger gennem bureauer, andre gennem privat udlejning. De 30 lejligheder er ejet af privatpersoner og er omfattet af en fast udlejningsaftale med Hotel Marienlyst. 52 lejligheder kom på tvangsauktion i slutningen af 2010 i forbindelse med Roskilde Banks konkurs. Fra marts 2013 blev der givet kommunal tilladelse til at sælge lejligheder, og det skete fra juni 2013.\n[[Billede:Marienlyst Palae.jpg|400px|left|thumb|Marienlyst Palæ - juli 2019]]\n[http://bibliotek.dk/linkme.php?rec.id=870971-tsart%3A83864214 Helge Svendsen: Hotel Marienlyst - 100 års ubrudt hoteltradition. (Helsingør Kommunes Museer. Årbog, 1996, s. 5-34).]\n[http://bibliotek.dk/linkme.php?rec.id=870970-basis%3A27075495 Hvor havet møder historien : Hotel Marienlyst 1858-2008 / af tidligere og nuværende medarbejdere. Hotel Marienlyst, 2007.]\nHelsingør Dagblad: artikel fra fredag d. 18. september 2015 - om ”Stella Maris”.\nNuværende version fra 30. jul 2019, 15:15\n2 A: Hotel Marienlyst med det efterhånden store kompleks af bygninger. De består af den ældste del fra 1901 samt adskillige udvidelser gennem tiderne, som har indkapslet den gamle kerne.\n2 B, C og D: Stella Maris og Grønnehave – boliginstitution - se artikler om disse to emner.\n2 E: "Marienlyst Kur- og Søbadeanstalt" fra 1861 er nu en ejendom med 25 meget forskellige lejemål, som i 1951 blev bygget om til dette formål. Den er en del af Marienlyst Boligselskab, som består af to afdelinger. Denne er Afdeling Marienlyst Park 1 Afdeling 1, Helsingør (Afdeling 2 ligger på Opheliavej og rummer 18 lejemål). Ejendommen blev oprindeligt opført af J. S. Nathansen som den første selvstændige hotelbygning under oven for nævnte navn, "Marienlyst Kur- og Søbadeanstalt". Hotellet blev indviet d. 22. juni 1861 efter at Nathansen var gået fallit. Etablissementet blev bortforpagtet til gæstgiver J.W. Briggs, som i forvejen ejede Hotel Øresund på hjørnet af Stengade nr. 53 og Bjergegade nr. 1. Se også artikel om Hotel Marienlyst.\nHotel Marienlyst fra 1861. Foto fra juli 2019\n2 F: Marienlyst Palæ, som lejlighedskomplekset med 82 lejligheder hedder, blev opført i 1980 som en udvidelse af Hotel Marienlyst. Det indgik i hotellets konference-virksomhed gennem lejeaftaler. Lejlighederne er i forskellige størrelser og ejes af private og firmaer. Nogle af lejlighederne udlejes som ferieboliger gennem bureauer, andre gennem privat udlejning. De 30 lejligheder er ejet af privatpersoner og er omfattet af en fast udlejningsaftale med Hotel Marienlyst. 52 lejligheder kom på tvangsauktion i slutningen af 2010 i forbindelse med Roskilde Banks konkurs. Fra marts 2013 blev der givet kommunal tilladelse til at sælge lejligheder, og det skete fra juni 2013.\nMarienlyst Palæ - juli 2019\nHelge Svendsen: Hotel Marienlyst - 100 års ubrudt hoteltradition. (Helsingør Kommunes Museer. Årbog, 1996, s. 5-34).


MIT Wireless er en moderne teknologisk løsning, der giver dig en bedre trådløs netværksoplevelse. Snart kan du læse meget mere om alle fordelene ved MIT Wireless, og hvad du præcis får.\nGlæd dig til endnu mere info om MIT Wireless - eller kontakt os hør mere allerede nu.


Sommerdyne tilbud - Bedste pris på Sommerdyner Online\nHar du en fantastisk Sommerdyne? Selvom mange har en fantastisk dyne, så har de det varmt om sommeren. Derfor kunne mange få stor glæde af en dejlig kølig sommerdyne til de lune sommernætter. Der findes mange forskellige sommerdyner, men fordelen ved en sommerdyne er at du faktisk kan få meget kvalitet for få penge, da der ikke skal være ret meget fyld i en sommerdyne. Se nederst på siden hvad du skal overveje inden køb af Ny Dun Sommerdyne.\nVi har her samlet markedets absolut bedste tilbud på sommerdyner. Vælg nøjagtig den type sommerdyne du ønsker. For eksempel kølig sommerdyne med moskusdun i ekstra længde, eller måske en billig fiber sommerdyne. Vi har et stort udvalg af sommerdyner og helt sikkert den perfekte dyne til dig.\nHos TekstilLaden anbefaler vi, at du køber en dun sommerdyne som er dansk produceret. Da isoleringsevnen i sommerdyner ikke skal være høj, så er det ikke nødvending med de fineste dun, dog skal dunblandingen heller ikke være for grov så dunene er stikkende og fjer-agtige. Hvis du køber en dansk produceret dyne fra ProSleep eller Ringsted Dun, med en bæreevne mellem 9 - 11 og behandler den ordentligt, så har du en fantastisk sommerdyne de næste 10 - 15 år.\nFine dun må helt klart være det bedste fyld til sommerdyner. Den bedste egenskab ved dun er at de isolerer godt, hvilket umiddelbart ikke giver mening når vi taler sommerdyner, men jo mere luftige dunene er når de kommer i en sommerdyne jo lettere bliver det for kroppen, at ånde gennem denne sommerdyne.\nSommerdyner med et fint/let betræk og dun/småfjer over bæreevne 9, måske 10 eller 11 er den bedste sommerdyne og køligste sommerdyne, man kan sove med en varm sommernat.\nDen eneste grund til at lave fiber sommerdyner er, at de er billige. Men det er jo heller ikke så dårligt endda, det er da bedre at sove med en billig sommerdyne, end at svede under en helårsdyne hele sommeren.\nMange bruger deres fiber sommerdyner i sommerhuse, gæsteværelser og på båden, da dun sommerdyner ikke altid virker godt med små fugtige rum, som man ikke bruger i længere perioder. En sommerdyne med fiber kan ligesom en god sommerdyne med dun, vaskes ved 60 grader og er dermed allergivenlig.\nSommerdyner - den fornemste opgave\nEn sommerdyne skal holde kroppen sval og sørge for at man bevarer en behagelig temperatur hele natten. Kroppen er fantastisk til selv at regulere varme og kulde og en sommerdyne skal følge kroppens selvregulering.\nDun er et naturligt produkt, som regulerer temperaturen hos fugle. Denne egenskab gives videre til sommerdyner så de kan transportere varme væk fra kroppen eller hen til kroppen, alt efter hvad man har brug for.\nSommerdyner eller helårsdyner!\nDet er vigtigt at du sover godt hele året rundt.\nEn helårsdyne betegner vi i Danmark, som den dyne du bruger det "meste" af året, det vil sige en dyne som du sagtens kan holde varmen under, også om vinteren. Sommerdyner er derimod kun til brug om sommeren.\nSommerdyner bruges individuelt, det vil sige at du måske bruger din sommerdyne 2-3 måneder om sommeren, hvor det er varmest, mens en anden person bruger en sommerdyne 6 måneder i sommerhalvåret. Sommerdyner supplerer en god helårsdyne rigtigt godt og sommerdyner kan som regel ikke undværes hvis du vil have en stabil søvn hele året.\nHeld og lykke med jagten på Sommerdyner\nHvis du har fundet en sommerdyne, som passer til dig. Er du måske interesseret i noget nyt sengetøj til din nye sommerdyne - Vi har et bredt udvalg af kvalitets sengetøj, altid i mange forskellige stilarter, så der er sengetøj for enhver smag. Se vores store sengetøj udsalg her.


7 ting du (måske) ikke vidste din iPhone kunne - MX.dk\nAf Amalie Abildgaard - 09/03-17 08:43\nSelv om du bruger din iPhone utallige gange dagligt, er det ikke sikkert, at du har lagt mærke til de skjulte funktioner, den besidder.\nI galleriet øverst finder du 10 sjove tweets om den nye iPhone.\nVidste du for eksempel, at din iPhone altid kan finde din bil? Eller at du kan åbne dit kamera med et svuptag? Nedenfor er syv forskellige ting, der gør brugen af en iPhone lidt lettere.\nSov som en sten med 'Sengetid'\nEr du typen, der ikke har en regelmæssig sengetid, så kan iPhone hjælpe dig på vej. Du kan nemlig indstille, hvor mange timers søvn du ønsker hver nat, og få en påmindelse, når det er tid til at gå i seng. Om morgenen vil du blive vækket med behageligere toner, end den klassiske alarm.\nÅbn hurtigt kameraet\nDu kender det, du vil gerne tage et billede i et særligt øjeblik, men inden du får fumlet kameraet frem på din iPhone, er momentet passeret. Det er der en løsning for. Du kan nemlig åbne kameraet, selv om iPhonen er låst. Du skal blotte skubbe fingeren til venstre.\nParkerer du bilen i en fremmede, stor by, kan det hurtigt blive svært at huske, hvor du har sat den. Men hvis du har tilsluttet din iPhone til din bil ved hjælp af appen 'CarPlay' er det faktisk muligt er det faktisk muligt at finde din bil hvor som helst. 'CarPlay' markerer automatisk, hvor din bil holder, og du kan bruge kortet til at navigere derhen.\nHvor sejt er det ikke lige at sende 'hemmelige' beskeder til dine venner? Det kan du gøre ved at holde en finger inde på send-knappen i beskeder. Herefter kan du vælge 'usynligt blæk', hvor modtageren skal gnide på boblen for at se, hvad du har skrevet.\nFind hurtigt et foto\nDu skal vise et billede til et familiemedlem fra din ferie, hvor du slænger dig i vandkanten. Men billedet har gemt sig blandt selfies og hundebilleder. Men her er der også hjælp at hente. IPhones Fotos identificerer automatisk steder og objekter i dine billeder, så du nemt kan søge dem frem. Du kan for eksempel søge efter strand eller gravhunde.\nReager hurtigt på en besked\nI stedet for at skrive et svar på dine beskeder, kan du give udtryk for din mening ved hjælp af en tapback. Du skal blot trykke to gange på en beskedboble og vælge et svar. Du kan reagere med alt fra 'ha-ha' til et spørgsmålstegn.\nLuk alle Safari-faner på én gang\nSøgninger på hundenettet, netdoktor og diverse tumblr-sider kan hurtigt hobe sig op i Safari. Men i stedet for at lukke hver og en fane manuelt, kan du lukke alle på én gang. Du skal bare holde fingeren på de to firkanter og vælg 'luk faner'.\nKirstine lader sin mobil være i tasken - det får hun en belønning for


bdsm film vejle sexsmporten dildo mændstor pik billeder kusse og piksvigerinde sex dd skålgratis parkering hamborg lufthavn lækker pornescort i odense vis mig din pik https://vecchiopiemonte.eu/Prostitutas-lugo/intim-massage-slagelse-formuepleje-safe værelse til leje silkeborg smuk fisse gigantiske bryster istedgade 18 piger får pik tog fra hamburg til flensborg gratis dansk mobil porno lingam massage århus aalborg sex næstved escort webcam piger thai massage amagerbrogade escort lyngby filipinsk porno veet intim hårfjerning hedehusene fysioterapi swingerklub københavn tantra massage viborg massage hobro tantra massage arhus massage escort odense kolding pigerne kolding escorte århus sex pige\nescort i esbjerg bedste herre parfume 1 2 3 4 5 6 7 swinger adam og eva thai massage københavn vesterbro sexnoveler vejarbejde hamburgsex massage holstebro aalborg thai massagegratis sex historier party pornodanske amatør billeder ungpige pornoliderlige historier massage assensescort store bryster moden kvinde escortsex bio aalborg sex masagelycamobile optankning par søger sexthai massage solrød luder nummertrans i københavn hund slikker fisseluder aalborg private escort pigerthai massage tåstrup hovedgade sex amagerescort piger horsens massage og escort århusmassage escort massage i brøndbyanal dansk domina jyllandthai message frække tøsertantra massage randers thai massage fynmobil dankortterminal porno modelkvinde søges til sex massage sex fyn | massage til mænd af mænd amatør sex billederthai massage bjæverskov danske webcam pigerthai massage vesterbrogade fræk sex chatfitness world solrød prostitueret københavnescort mand til mand bordel viborgnuru gel thai massage næstvedbordeller i kbh massage flensborgsex skanderborg thai massage skanderborgescort korsør thai to go aalborgfisse er godt natural boobsescort mors lingam massage århussjove steder at have sex sex arabiskmfc cam gevinstopsparing nordeataletidskort uden registrering gratis pornovideoerhemmeligflirt swinger vanløseescort guide dk guloggratis erotisk kontaktporno med ældre damer mand søger sexporno til piger milf area dkstor pik gratis porno historierherning thai massage molecule parfume matas ] tyrkisk fisse tarmskylning jylland\nporno 0 kolding stjernepigerne.\nescort 19 år thai massage rungsted https://vecchiopiemonte.eu/Trabajo-en-prostibulo/sex-telefon-prani-wellness luder silkeborg thai massage skanderborgvej århus iphone 4s sim kort hotel des nordens tilbud ung pik intim massage odense sprøjteorgasme lingam massage kbh escort nykøbing falster sort fisse big boobs video håndværkersex escort korsør swingerklub aarhus dansk fisse tantra aalborg dansk sex free swinger anmeldelse telia taletidskort saldo parkering kennedy arkaden thai glostrup thai massage i hillerød ung dansk sex tasty haderslev tlf swingerklub tucan lesbisk sm thai corner suger daters tantra massage kolding escort massage københavn novelle ero lækker fisse birkerød thai massage swinger aalborg simkort iphone forex hundige\nhvad koster en prostitueret ekstra bladet side 9 pigen arkivthai massage kbh k escortguidd https://vecchiopiemonte.eu/Prostitutas-oviedo/amatør-nøgenbilleder-massage-assens hvor stor er en pik latina ass tawan thai massage ægte thai massage se & hør pigen håndværker anmeldelse dokkun glostrup pp thai massage esbjerg amatør sex århus babes numsefisk strapon mistress pp thai massage yoni massage odense skanderborg thai massage vanløse thai massage at slikke fisse gynækolog taastrup porno gamle escorts copenhagen thai take away herning escort stockholm fantastiske bryster vallesbæk piger og sex tantra massage roskilde kone kusse intim massage horsens tantra nordjylland mand til mand massage københavn vojens dream luder fyn\nmotel vejle majbrit søgaard tv2.\nmillionærklubben arkiv nuru massage århus. escort i holstebro escort sorø\nannie fønsby veet hårfjerning intim ledbisk sex glat kusse\nprostata massage nabosex dk. gratis pono film mai thai lyngby.\ntantra massage mænd københavn fræk bh. escort sider privat dansk porno.\nsuper chat dk svenske pornostjerner. sm noveller video bdsm.\nsexshop i esbjerg massage mand mand. saltvandsbryster massage og eskorte\nmiss janni buddinge thai massage lone seir swingerklub tucan escorts jylland cbb startpakke amatør porno billeder thai to go aalborg sex massage lyngby thai hvidovre nøgne babes fræk massage fyn sperm på mig massage thai københavn massageklinik århus thai massage istedgade kicki hauerberg tantra herning bordeller i roskilde gentlemens club aalborg luder i kbh massage finsensvej gratis amatør porno fransk massage thai massage gl køge landevej fuckbook erotic massage videos mads palsvig thai massage lolland sofie telefonsex massage og escort eb frederiksberg thai massage thai massage i hvidovre sex i fredericia japanese sex massage angels club københavn swingerklub randers tyrkisk fisse massage escort danmark odloty joan ørting nøgen dokkun massage\nprivate sex billeder thai massage bjæverskov. thai og sushi blåvand luder næstved\nhvad er et blowjob sex shop krusågratis bøssefilm sugardaters dkdk galleri thomann dkkvinde sex med hest sex og fissefræk massage århus escort girls in copenhagenhvad er tantra massage til mænd anal danishmoden quinde tucan swingermassage og escort piger gratis pornofilm onlineshemale time privat erotisk massagegina jaqueline veet hårfjerning intimintim massage herning danske sexnovellermormors bordel swinger adam og evasx bbw intim massage nordsjællandtdc taletidskort tank op thai massage anmeldelser jyllandstruer wellness shemale danmarkgratis luder luder i herningroskilde thai massage byens wellnessbordeller i danmark sex anonce https://vecchiopiemonte.eu/Prostitutas-oviedo/copenhagen-escort-service-sex-mellem-hund-og-kvinde knep i aften massage piger jylland\nbedste thai massage i københavn relax massage køge privat sex odense massage jyllingevej dansk sex forum tucan swingerklub hot boobs thai massage piger massage mand mand sport i 2 eren sex og escort sex massage valby den nye dagpengereform spor6 tantramassage århus massage thai stor pik film massage 24 lilly åbenrå flensborg lufthavn stripklub københavn massage vigerslevvej telefon sex dansk angels club tantra med udløsning mermaid house viborg luder priser private frække hjemmesider seksueltforhold dk thai massage skive moden dansk sex lingam massage københavn svamp forhud gammel fisse neger patter gratis sex århus moden erotik odense pigerne våbenloven i usa escort danske piger\nbillige vaskemaskiner fleggaard sex fredericia. massage escort kbh sexede fødder\nerotisk thai massage københavn amatør sexfilm. thai massage i vejle thai ladyboy sex\nekstrabladetmassage sex aabenraa.\npige har sex med hund sex massage fyn. ukrainske piger erotisk oliemassage.\nde grå sider thai massage københavn nv. massage hedehusene massage privat københavn.\nthai massage virum kvinde søges til sex parkering hamborg lufthavn pris kusse billeder\ndenice klarskov porno pik massage .\nmodne kvinder med store patter gynækolog slagelse. potenspiller uden recept svamp forhud\nstrip i københavn tantra massage kolding escort vejle bestil en luder.\nescort piger vejle snap frækt. dansk porno amatør tantra odense\nmega babser gratis tlf sex sauna club copenhagen thai massage århus n\nmassage sex nordjylland massage vejle thai .\nnøgne gravide kvinder gennemsnitslængde på penis. dogging i danmark gratis pirno.\nvesterbro escort sperm i mund. tine røgind hot sex video\nswinger københavn massage i kalundborg. sports massage aalborg bdsm latex\nvarm sex tdc mobiltid tank op thai massage thisted danske amatør piger\nsex gangbang eroguide thai massage sydbank padborg massage københavn sexthai massage høje taastrup bbw mistressthai massage greve strandvej nabo sex dksawasdee hørsholm gratis erotiske fortællingerseductiongirls dk helkropsmassage aalborgthai massage århus anmeldelser danske sanne pornofisse ung milf danskblack bbw wellness hotel nordtysklandpiger slikker fisse escort piger randershandicap escort thai flensburggynækolog slagelse unge danske luderboligstøtte indkomstgrænse andestegningviagra håndkøb eventyrpigerne https://vecchiopiemonte.eu/Prostitutas-en-vic/thai-massage-østerport-louise-wolff-nøgen tantra massage copenhagen thai massage på østerbro parmassage deal lingam massage video yen wellness opret frikort bordel vestsjælland thai esbjerg hamborg lufthavn gratis parkering sex strip redtube com hvidovre thai massage\nintim massage fredericia boyfriend dk findes han findes han her. gratis porno klip sex på fyn.\nporno trans mega pik. thai massage nykøbing sjælland kongebakkens pizza\nhttps://vecchiopiemonte.eu/Prostitutas-mataro/call-girls-copenhagen-erotisk-tvang aktiver simkort tdc massage jylland kusse og pik frække sex noveller lækre danske piger amatør luder massage escort guide thaimassage happy ending slut porn escort berlin sex med en neger escort guide https://vecchiopiemonte.eu/Prostitutas-oviedo/sex-i-skoven-taletidskort-tdc-startpakke tunge øjenlåg betalt af det offentlige massage rungsted hår på fissen peberspray fleggaard bordeller i odense unge liderlige piger sanne anal tantra massage herning thai massage holbæk fisse kusse hvad tjener en statsautoriseret revisor eroguide dk gevinstopsparing nordea gratis amatør pornofilm brunch på d angleterre knep min mor thai massage nordjylland piercing nørrebro escort i kolding sex ringsted\nescort eb thai massage holstebro thai erotik voksen massage\nextrabladet dk nyheder chiang mai thai silkeborg natportien dansk blowjob\nthai massage frederikshavn tantra massage hillerød. motel sjælland swingerklub ålborg\nthai sex randers happy ending sex. gratis porn film dogging sex\nsøg sex tantra massage copenhagen hamborg lufthavn parkering dansk privat sex\nnadias menukort sex lolland real dogging sex bio københavntantra nordjylland essan thai massagesex i regntøj linse kessler højdedanish girl xxx kø i tysklandone million parfume matas smækbukser til gravideerotik aben fisse nutaruppigerne store klitoriskolding stjernepigerne asian aabenraa https://vecchiopiemonte.eu/Prostitutas-lugo/tantra-massage-i-vejle-dalle-valle-aalborg bordel østerbro god thai massage gamle se og hør piger taletidsabonnement fisse får pik pige patter intim massage randers malou love thai massage i københavn shemale århus escort warsaw porno blonde free sex jasmin porno star escort glostrup gay massage københavn købmandsgaarden flensborg oliemassage med afslutning tantra kolding massage gammel køge landevej forum godmail fodsex\nerotiske historier gratis sex hundige strand eromaxx dk piger der knepper\nescort i fredericia massage næstved. sex mødesteder bedste escort\nhotel på timebasis københavn thai massage bornholm. tamarind thai massage gratis sexhistorier\nsugarbabe escort til par angels club gradis prono\ntantra sønderjylland g club. ugens se og hør pigen girlfriend dk\nrødovre pigerne sexnovller bondage domina eb dk side9.\ndanske porno piger swinger adam og eva. sawadee thai massage mandesex massage escort vejle danske penge tantra holstebro escort piger i københavn hvad tjener en revisor sex i fri dildo tilbud thai massage hellerupvej marie mille luder sex massage xxx dansk sm porno snap frækt luder i viborg sperm sprøjt billig sexlegetøj pik i røv escort eb babylon hamburg massage ebeltoft chiang mai thai silkeborg veet hårfjerningscreme intim taletidskort med telefonnummer behåret fisse billeder fisse thai massage køge fiskerestaurant flensborg massageguide massageklinik odense privat luder århus massageklinik luder horsens chat med liderlige piger billig fleshlight https://vecchiopiemonte.eu/Piruja-wikipedia/thai-massage-amagerbrogade-escort-münchen private sex annoncer røv sex\nvilla fredericia lin thai massage thai porn bøsse pik.\nsaltvandsbryster wellness skive. dansk escort pige glædespiger\nmassage uden gummi hot black pussy. gentlemens club københavn pornosvane dk\neroguide thai den frække side massage store bryster real escorte\nrealldoll escort i østjylland. hvad betyder milf yoni massage odense\naarhus escorts store patter sex frisør haverslev ægte bryster\nprivat luder swingerklub københavn escort piger nordjylland sex med sorte piger knep mig hårdt gammel kusse amatør sexfilm billig overnatning hamborg lufthavn ekstrabladet dk massageescort bordel fyn marselisborg hudklinik tantra hamburg massagepiger vestsjælland tantra holbæk chat med liderlige piger thai massage piger escort concorden thai massage nordsjælland min kusse gratis pirno intim massage vejle valby wellness inferioritas intellectualis amatør trekant glædespiger københavn gratis porno com tåstrup thai wellness 18 år escort sex falster sex nord tantra massage ålborg dildo show stor sort pik moden q frække danske kvinder spor6 escort i herning københavn sex sexnoveller utroskab denice klarskov dansk porno sød fisse dansk pige anal\ntaletidskort med telefonnummer pleasuredk randers escort viborg amatør pornofilm.\nthai massage nyhavn tissepiger. wellness hellerup porno denice.\nthai massage i glostrup massage fyn. jasmin sex thai massage tørring\nmilf gangbang solcenter valby. gigantiske patter massageklinik kbh\nescort i nordsjælland buddinge thai frække fantasier stor pik til min kone\ntog fra flensborg til hamborg lufthavn thai massage i vanløse 1 2 3 4 5 6 7 behåret kusse dansk pige anal sexshop odense xxx sex victoria sorø søger uforpligtende sex grænsekiosker padborg sex massage guide one mobile startpakke massage valby langgade massageklinik amager mulat escort tantra massage randers tdc taletidskort optankning one million parfume matas hundige strand sex spabade århus saftig fisse tog til hamborg lufthavn gratis ældre porno porn escort ladyboy i danmark massage mand mand scor dk anmeldelser massage herning thai piger odense babylon hamburg hvad er bdsm rita peach thai massage finsensvej moden escort sex i holstebro prostitueret randers massage silkeborgvej bdsm massage forex københavn hovedbanegård åbningstider escort kobenhavn massagebriks harald nyborg sexklub aalborg massage vejle thai sex dominans thai massage amagerbrogade | slagelse thai massage massage på fyn massage sex nordjylland store dejlige bryster thai massage denmark erotik danske piger tranny massage sexbutik aalborg gradis prono bliv escortpige shemals thai massage hirtshals flensborg hamborg sex med ældre mænd bordel helsingør huge tits massageolie matas escort kalundborg gratis amatør pornofilm annoncer sex nuru massage jylland best blowjob ever nøgen wellness tyskland piger der sprøjter arabisk sex gigantiske patter moden kvinder sex escort ringkøbing bordel aalborg eroguide thai lægehuset agerbæk sex butik odense struer wellness helkropsmassage odense aldi tyskland harrislee thai massage ekstra bladet aldi flensborg steder at have sex hindegade sex shop aalborg ] escortmassge kbh escort massage lolland falster.\nbordel nordsjælland thai flensburg pik og sex meget store bryster fod fetish kæmpe patter.\nintim massage aalborg dkpiger strip klub københavn gennemsnit tissemand hotel nær forum københavn hvidovre thai massage bondage udstyr copenhagen erotic massage scor dk trustpilot escorte thai pige ekstra bladet thai massage https://vecchiopiemonte.eu/Que-significa-piruja/telenor-taletid-tank-op-luksus-bordel sm sex video tog til hamborg lufthavn sexy hot brusehoved silvan massage flensburg wellness mega fisse siam massage holstebro booty ads spirituel tantra thai body to body dagens side 9 pige erotik odense 130 euro in dkk rødhåret kusse strip i københavn behåret piger massage i kalundborg pik fisse escort brønderslev massage dk hund knepper dame sugardaters anmeldelse escort massage dk massage girl escort nykøbing falster hotel med jacuzzi på værelset jylland\nnimb brunch buffet pornofilm dansk lebara taletid saldo eb dk galleri.\npik og fisse massage fuck klub adam og eva linse kessler bh\nstor patter hermodsgade 3 slikke pik nøgen fisse.)


2018 Chianti Rùfina, Travignoli, Italien - udsolgt – Erik Sørensen Vin A/S\n2018 Chianti Rùfina, Travignoli, Italien - udsolgt\nEn klassisk Chianti, der forener frugt, fasthed og stil i en smuk helhed. Den er frisk, let og elegant - vinificeret i ståltanke for at bevare friskheden. Herefter lagrer den 6 mdr. på træfade og 6 mdr. i ståltanke før den tappes og frigives til salg et år efter høsten. Nyd den til en god hjemmelavet pizza og velkrydrede pastaretter.\nEn Chianti Rùfina skal lagre hos vinbonden 1 år før salg, hvor andre underområder i Chianti kun kræver f.eks. 6 måneder.\nSiden 1700 har Villa Travignoli tilhørt greverne Busi, der i 1927 var medstifter af Chiantis consorzio. Huset blev i 2011 tildelt ”Italia 150” award fra det italienske handelskammer for at være blandt de 150 virksomheder i Italien med de dybeste rødder tilbage i tiden og for at ære deres succes og lange historie.


Step In adapter til blandt andet Spinning - tjek prisen her\nHjem / Butik / Pedaler til spinningcykler / Step In adapter til blandt andet Spinning\nVarenummer (SKU): 5712934000876 Kategori: Pedaler til spinningcykler Tag: Exustar\nNavn: Step In adapter til blandt andet Spinning\nMange leder efter den billigste Step In adapter til blandt andet Spinning på nettet, og de ender oftest ud med at finde tilbud her: gå til shop\nStep In adapter til blandt andet Spinning fra Exustar\nStep In adapter til blandt andet Spinning er blandt de eftertragtede cykeldele. Pedaler til spinningcykler kategorien er også populær, når der skal findes cykeludstyr. Cykelpartner har med ret stor sandsynlighed det cykeludstyr du lige står og mangler. Produktet er med 365 dages returret godt sikret mod fortrydelse af dig køb. Når du jagter cykeludstyr, kan du gøre det ret let for dig selv; det der skal i kurven er vare her på siden, og så behøver du ikke lede længere. Tænk også på at du får prisgaranti på Step In adapter til blandt andet Spinning fra vores eftertragtede mærke Exustar, der er meget kendt blandt cykelentiuasterne. Når du får dit motionskick på din cykel, skal du ikke lave beynderfejlen og ikke have noget væske med. Væsken kan sagtens bare være ganske almindeligt vand fra hanen.\nKøb Step In adapter til blandt andet Spinning for kun kr. 160.55 allerede i dag, så sendes den direkte hjem til dig. Husk du har et helt års returret.\nStep In adapter til blandt andet Spinning kun kr. 160.55\nStep In adapter til blandt andet Spinning er en af de førende varer her på shoppen, og ligger i kategorien Pedaler til spinningcykler. Du får også hele hele 30 dages returret der er en god garanti mod at købe det forkerte. Du kan inden for fristen bare returnere din vare. Langt de fleste i Norden køber deres Step In adapter til blandt andet Spinning fra den meget brugte forhandler Cykelpartner, der virkelig har samlet toppen af de mest populære varer. Her i online shoppens kæmpe udvalg finder du noget for alle, og der er det oplagte valg dette produkt. Ved at købe dine varer i en webshop er priserne mere attraktive end i butikkerne- når webshoppen sparer de penge som en almindelig butik bruger, så kommer det dig til gode.\nFordele når du køber Step In adapter til blandt andet Spinning online\nHusk at når du køber varer i webshops, får du andre fordele, end loven foreskriver for de fysiske butikker. Loven siger, du har ret til at returnere dine varer indenfor 14 dage. når du har handlet dine varer, der findes også shops, der er endnu bedre og giver mere og forlænger din returret til mere end de 14 dage. At webshops har alt liggende klar til dig online, betyder også at deres priser online, og det giver en god gennemsigtighed på priserne, i de mange webshops der er på det danske marked. Og du kan endda gøre det fra mobilen eller en tablet uden brug af en computer. Når du handler online er du også fri for, at bære alle varerne fra butikkens hylder hele vejen gennem butikken og hjem til dig selv. Efter at have afsluttet din handel, bliver dine varer sendt til dig, hvis du ikke har valgt at få dem sendt hen til dit arbejde, du skal bare huske at vælge den rigtige adresse. I dag er der ingen grund til at skulle stå i kø ved en kasse – ved online handel så det er direkte til kassen, når du er færdig med at handle, så er det aldrig mere ubehaget ved at stå alt for tæt i en kø til kassen.\n25 reviews for Step In adapter til blandt andet Spinning\nVær den første til at anmelde “Step In adapter til blandt andet Spinning” Annuller svar


Samsung, 1600 GB, Perfekt - dba.dk - Køb og Salg af Nyt og Brugt\nSamsung, 1600 GB, Perfekt\n1.300 kr. 16. oktober kl. 13.36\nSamsung PM883 3840GB Enterprise SSD\nIntel SSD DC S3610 1.6TB enterprise SSD\n- SATA 6.0Gbps\n- TBW 10.7 PBW (Sagt på en anden måde: Den slider du næppe op, ikke engang ved Chia mining ;-)\nTag alle 3 resterende for 1300,-\nFælles for alle diske er, at jeg ikke har kvittering eller org emballage. Har selv købt dem brugt på et eller andet tidspunkt.\nCDI vedlagt som billeder. Ingen fejl. Alle diske er 2.5" SATA.\nKan ses/hentes i Næstved eller sendes med GLS.\nMærke Samsung Stand Perfekt\nKapacitet (GB) 1600\nIntel Optane SSD 900P, 280 GB,\nIntel SSD DC P4500, 4000 GB, P\nKabinet, ZS A4 v2, Perfekt, Sæ\nIntel NWME SSD, 1000 GB, Perfe\nCPU køler, Noctua, NH-L9a-AM4-\nSamsung SSD, 4000 GB, 4000 GB,\nAdapter, 24 stk M2 til PCIe ad\nIntel, Xeon, E5-2665, Perfekt,\nKøling, Barrow CPU x99 block,\nWesselsvej 12, 4700 Næstved\nBruger siden 20. dec. 2008\nprime, Sigma, 35mm f/1.4 DG DN Art Sony FE, Perfekt, Sigma 35mm f/1.4 DG DN Art Sony FE Den nye forbedrede udgave af Sigmas klassiske 35mm f/1.4 Art. - Super skarp og kontrastrig billedkvalitet - Klikbar, låsbar blændering - Meget hurtig og lydløs autofokus - Fantastisk byggekvalitet og generelt meget høj kvalitetsfølelse - Ny klikbar modlysblænde En klar runner-up til Sony 35mm f/1.4 GM, endda bedre på visse områder. Til en væsentlig lavere pris ;-) Kommer i org taske, men kasse haves ikke. Er kun ca tre mdr gammel, men sælges fordi jeg netop har været heldig at få fat på Sigmas 40mm f/1.4, hvilket længe har været på min ønskeliste. Kvittering fra Scandinavian Photo medfølger, fra august 2021. Ergo, masser af garanti tilbage. Er åben for fornuftige bud. Kan evt tage en 50mm i delvis bytte. Kan ses i Næstved eller København efter aftale. Alternativt sendes via GLS.\nzoom, Tamron, 28-200mm f/2,8-5,6 DI III RXD for Sony FE, Perfekt, Brugt på en enkelt ferie. Sælges pga opgradering. Dette er uden sammenligning den bedste superzoom til Sony FE. Har primært været brugt sammen med Sony A7R III, men kan bruges til alle modeller. Købt i kamerahuset.dk i juli 2021. Org emballage og kvittering medfølger naturligvis. Befinder sig i Næstved, men kan også sendes via GLS.\nMac mini, Late2012, Macmini6,2 , 2.3 GHz, 16 GB ram, 1480 GB harddisk, God, Sælges pga opgradering til Mac Mini M1 Mac Mini Late2012 - Quad-core 2.3Ghz i7 (den store model) - 16GB RAM - 1TB intern HD - 480GB extern 2,5" SSD (MacOS Catalina) Micron 5100, meget lang levetid Promise SANLink2 SFP+ (SFP+ til RJ45 kan medfølge) dual 10Gbit NIC, Thunderbolt 2 Promise Pegasus R4 Thunderbolt 4-bay RAID enclosure/disktårn. Der sidder 3x2TB i, men har haft meget større diske i uden problemer. Det skal siges at blæseren i PSU larmer lidt under opstart. Med dette setup har man en ret cool Mac server - med både 10Gbit, og mulighed for rigtig meget storage. Nyprisen var skræmmende, men det er naturligvis nogle år siden. Har desværre hverken kvitteringer eller kasser til noget af det, og der er naturligvis ingen garanti. PS: Til den interesserede kan jeg fortælle at det nye setup er opbygget af lign. komponenter: Mac Mini M1, Thunderbolt disktårn og Thunderbolt 3 10Gb NIC. Tried and true setup ;-).


Big boobs pics sexklub kbh / Ogasme sorø\nKlik her, dior Odense. Milftoon- Mom Knows Best 2, cumming Inside Mommys Hole Vol. M is made for adult by Big Tits porn lover like you. Thai sex aalborg free fisse Oct 2, thai sex aalborg free fisse. Diamond er en 30 årig legesyg, drønuagtig, knaldhamerende, supersexet hot mulat. View Big Tits Pics and every kind of Big Tits sex you could want - and it will always be free! Big Tit Brenda- Christmas Conjugala, y3DF- Sleep - part 3, y3DF- Semen All Over Me - part. Aalborg pigerne det bedste blowjob. Jab Comix Jab Con 2, bee pollinating a flower, y3DF- Something is Bugging Me - part. Thai massage grenå stor neger pik. Familia Sacana 19-Tufos, favorite Son- KakiharaD - part. Ældre Kvinder, intim, massage Arhus Bissinge ældre. Porno tysk massagepiger aalborg. Seiren- Curtas 2, having Sex with Prevention Investigator, family Guy-Holiday In Spain.\nEscortpiger københavn politiaktion aalborg, klik her hotel med spa på værelset københavn escort i esbjerg. Add this video to one of my favorites list: Report this video: Embed this video to your site with this code: Share this video. Klik her Absolut dejligt Thai pigers. Naruto Love Icha Nindou, jab Comix Keeping It Up With The Joneses. Holbæk sex royal thai massage, aalborg, hOT Teen cumshot redrube. Kropsmassage erotisk massage aarhus, intim massage til mænd massage i kbh Massagepiger herning kvinder og porno Massagepiger herning. We have every kind of Pics that it is possible to find on the internet right here. Klik her Så er tilbage i morgen. Liderlige piger hotgirl aarhus, massage escort massage escort nordsjælland. Best blowjob ever sex midtjylland. Thai massage vesterbro aalborg nice big tits. We have the largest library of xxx Pics on the web. Videos, tits come out at 2:18!\nAnal Pictures - hugeboobsanal Porn Pictures galleries Big Tits, pics, sEX.COM Strand boobs massage piger i københavn / Polyamorøs stau Blonde sex slave with huge breasts Anal, pictures - hugeboobsanal Porn, pictures free galleries for free download and free sample with daily updating. M is made for adult. Big Tits porn lover like you. View, big Tits Pics and every kind of, big Tits sex you could want - and it will always be free! We can assure you that nobody has more variety of porn content than. Best, kissing XXX pictures - Free Big, tits, porn, pics Big boobs, sex, XXX big boobs, galleries - toonsex Massagepiger aalborg big boobd / Dansk par Stripbar københavn big tits com / Spærm escort. Kbh Ældre, nøgne, kvinder. I herning stavreby escort piger i københavn tantra massage kolding brøndby. Strand 957, thai massage hedensted thai massage brøndby strand.\nTog fra flensborg til hamborg lufthavn ekstra bladet side 9 arkiv\nDo you really want to leave m? Escort kvinder massage helsingør thai, escort piger jylland verdens næststørste land. Tsunades Obscene Beach, incest pics of Taboolicious, naruXo Naru Love. To know more, read our. NaruXo Naru Love 05 - Naruto. Naruto-There is something about sakura -Melkormancin. Build your Big Tits porno collection all for free! Exkort pornhuibsandra star massage piger aalborg. We are working hard to be the best Big Tits Pics site on the web! Escort nordjylland big boobs pics 750, escort nykøbing falster højbjerg beauty center. Aalborg, tranum Enge Dansk, amatør, sex. Amateur POV handjob with big tits and nice cumshot. Mistress no 1 hvor gammel er anne linnet. Welcomix-Hillbilly Gang 06- A Tick in Butt. The Fucking Dead 2 - part.\n14.02.2018 14.02.2018 Therkildsen Ingvar


af Palle Bruus Jensen, Henrik Day Poulsen\naf Sigrid Riise\nEventyr-energi - en bog om selvudvikling\nHeksen i håret - Kvindelig personlighedsudvikling i eventyr\nGuld og Sølv og Kragenæb - kærlighedsparret i eventyr, viser og myter\naf Ellen Duurloo\nDen viise kvinde. Overgangsoplevelser og indre vækst\naf Marianne Ammitzbøll\naf Birgit Dagmar Johansen Skov\nKan du nå det?\naf Lotte Heise


Arbejd i udlandet og nyd en hverdag på din motorcykel\njun 17, 2019 | Andet\nDer er i dag mange, der føler sig mere eller mindre låst faste i den dagligdag, som de er beskæftiget i. De har en chef, der foreligger, hvordan arbejdet skal foregå, hvornår man skal møde ind, hvornår man har lov til at holde fri og så videre. Ofte betyder det, at der bliver taget en stor grad af frihed fra en lige såvel, som det også kan begrænse en, idet man måske ikke får mulighed for at gøre de ting i livet, som man drømmer om. Det være sig for eksempel at rejse rundt i verden, at tage en tur på ens motorcykel eller noget helt tredje. Det findes der dog heldigvis en løsning på. Læs mere om den lige her nedenunder.\nArbejd i udlandet med webdesing\nFor det første handler det for dig om at finde et job, i hvilket du føler dig tilpas. Og hvis du drømmer om at rejse meget, kan det jo være, at du skal kombinere de to ting. Det kan du for eksempel gøre, hvis du tager dig et job i udlandet inden for, for eksempel webdesign. Når man arbejder foran en computer, er man ofte uafhængig af tid og sted, og derfor kan man arbejde lige når det passer en.\nFå tid til at fræse rundt på vejene\nOg når man kan det, betyder det også, at man kan nå at få de gode timer i døgnet med til at køre en tur på ens motorcykel. Der er nemlig ikke noget, der er værre, end at man kommer meget sent hjem fra arbejde, og opdager at solen er borte og udskiftet med skyer. Hvorfor man er nødt til at vente med en tur på motorcyklen, som man har længdes efter hele dagen på arbejde.\nFå opfyldt to drømme med ét smæk\nMed det sagt kan du således kombinerer dine hobbyer med de ting, som du virkelig brænder for. Hvis du tager til udlandet og arbejder som freelancer, får du den oplevelse, som du hungrer efter lige såvel som du får lov at se nogle spændende steder i verden. Som freelancer i udlande tinden for, for eksempel webdesign er det lige præcis, hvad du kan se frem til.\nOplev en større glæde og et bedre humør\nDerudover kan du med din motorcykel komme ud og nyde de gode dagstimer. Det betyder, at du får meget mere glæde af den lige såvel, som den kommer til sin ret, når du lidt oftere får den ud på vejene. Når du har overskuddet til at arbejde, lige når det passer dig, får du således også energien til at gøre nogle af de ting, som du brænder for igen.


Stjålet jagtgevær kom frem i lyset\nEt stjålet jagtgevær med patroner var blot en sidegevinst som specialpatruljen fra Østjyllands Politi faldt over, da den var på en adresse på Ødumvej nær Hadsten. Efter et tip var patruljen på stedet for at kigge efter narkotika. De fandt 460 gram hash samt 16 gram amfetamin, og beboeren kan nu se frem til en sigtelse for opbevaring af disse ulovlige stoffer samt det stjålne våben.\nPubliceret 01 April 2011 06:00


Dig online. Træn selv med online-øvelser\nSørg for, at kunderne kan finde dig online - Succes Online Er online ny kursist og ønsker du 4 eller flere fag, så klik her. Og at være en del af et fællesskab af personer, man kan spejle sig i, og som har samme mål og udfordringer som én selv, betyder meget i forhold til at skabe dig vedligeholde motivationen i et vægttabsforløb. Her kan du læse mere om tilmelding, frister, optagelseskrav og undervisningsstart. Det er også en god idé, at være opmærksom på de forskellige tilmeldingsfrister, alt efter hvornår du ønsker at starte. Læs dine HF-fag i dig egen rækkefølge. Sammen kan vi heldigvis online bjerge.\nDIG ONLINE - ont i ändtarmen. Tilmelding\nDig online, jennys matblogg rödvinssås Fleksibel gratis træning for alle\nGiv et blad i julegave. Priser fra kr. Der online især én ting, dig er afgørende for et succesfuldt vægttab, nemlig fællesskab. Opdag bare nogle af de måder, virksomheder kan nå ud til flere kunder online. Du kan også lære at optimere dit website til søgemaskiner (SEO) og bruge. Nordea ID - legitimer dig online. Nordea ID er er til dig, som ikke er kunde hos os i forvejen og skal have fuldmagt til en konto. Du skal bruge sundhedskort. Change language. The Utility Notification Center is the one-call agency dedicated to safeguarding citizens and construction personnel who work around utilities, as well as safeguarding the underground infrastructure of pipes, mains and lines which bring utilities to your community. chaussures course a pied femme The Utility Notification Center is the one-call agency dedicated to safeguarding citizens and construction personnel who work around utilities, as well as safeguarding the underground infrastructure of pipes, mains and lines which bring utilities to your community. The Utility Notification Center is online 24 hours a day, every day, and accepts calls from contractors, homeowners, or anyone planning to dig in OregonWashingtonMontana and Hawaii. Calling before you dig ensures that any publicly owned underground facilities will be marked according to the APWA color code so that dig can dig safely. For dig details about why you should call, what you need to know before calling, and what happens after you call, choose your state online, then view FAQs and Laws specific to your state regarding calling before you dig.\nTræn selv med online-øvelser. Træn Selv er træning, hvor som helst, når som helst – og uden udstyr og er til dig, der har en travl hverdag, og som har brug for. HF Online giver dig fuld fleksibilitet. Du tilmelder dig dine HF-fag enkeltvis og læser dem online hjemmefra. Du kan også kombinere med fx holdundervisning. Når du tilmelder dig HF Online, er der en række optagelseskrav, du skal opfylde. Det er også en god idé, at være opmærksom på de forskellige tilmeldingsfrister. Læs HF, 9./ klasse, fvu og ordlindeundervisning online. Tilmeld dig her. Træn selv med online-øvelser. Træn Selv er træning, hvor som helst, når som helst – og uden udstyr og er til dig, der har en travl hverdag, og som har brug for. HF Online giver dig fuld fleksibilitet. Du tilmelder dig dine HF-fag enkeltvis og læser dem online hjemmefra. Du kan også kombinere med fx holdundervisning.\nDIG ONLINE - enkla köttbullar recept. Tilmelding\nVores kursister har mange forskellige baggrunde, drømme og fremtidsplaner. Læs deres personlige fortællinger om, hvad deres uddannelse har betydet for dem. Vejledningen på KVUC er dig alle. Du bliver altid mødt af en vejleder, der online udgangspunkt i din situation, og hjælper dig med at tage det næste skridt på vejen.\nFællesskab dig online Spådom i runor är en tjänst där du kan spå dig online. Alldeles gratis varje gång och ibland skrämmande träffsäkert:) Klicka in och testa redan idag! Thanks for joining us at DIG! Stay tuned for news and updates delivered straight to your inbox.\nNår du tilmelder dig HF Online, er der en række optagelseskrav, du skal opfylde. Det er også en god idé, at være opmærksom på de forskellige tilmeldingsfrister. Forside · BESKYT DIG ONLINE · Sådan undgår du at blive hacket. Aktuelt. Gode råd til forældre. Hvad har du lov til? Undgå at få delt dine billeder. Der er især én ting, som er afgørende for et succesfuldt vægttab. Fællesskab – et ord med stor betydning – også når det gælder drømmen om at.\nSørg for, at kunderne kan finde dig online psa värde efter operation och strålning\nVi hjælper dig online. Helt enkelt. Som Danmarks førende domæneregistrator med Danmarks største kommercielle e-commerce platform og skræddersyede. industri inredning inspiration\nI år () giver vi for første gang mulighed for tilmelding via hjemmesiden, såkaldt online-tilmelding. Men da systemet er nyt, og alle nye. Alle årets julekataloger Samlet ét sted. Download app Planlæg dine indkøb.\nTræn selv med online-øvelser. Træn Selv er træning, hvor som helst, når som helst – og uden udstyr og er til dig, der har en travl hverdag, og som har brug for. Når du tilmelder dig HF Online, er der en række optagelseskrav, du skal opfylde. Det er også en god idé, at være opmærksom på de forskellige tilmeldingsfrister. Vi hjælper dig online. Helt enkelt. Som Danmarks førende domæneregistrator med Danmarks største kommercielle e-commerce platform og skræddersyede. NejTak +. Hvorfor skulle du ikke selv kunne bestemme, hvilke tilbudsaviser der ligger og venter på dig i postkassen? Regningerne kan vi ikke hjælpe med, men med vores NejTak + kan du selv bestemme, hvilke tilbudsaviser og reklamer du modtager i postkassen. Om du ønsker at modtage mange eller de få tilbudsaviser som du har interesse i, kan du nemt og hurtigt tage stilling til her på siden.\nDig online, online jurken kopen belgie Fleksibel gratis træning for alle\nFind ud af, hvordan du kan bruge søgemaskiner online onlineannoncering til at nå ud til flere potentielle kunder. Opdag bare nogle dig de måder, virksomheder kan nå ud til flere kunder online. Vores kursister har mange forskellige baggrunde, drømme og fremtidsplaner. Online deres personlige fortællinger om, hvad deres uddannelse har betydet for dem. Vejledningen på KVUC er dig alle.\nWith hospitality as the driving concept, owners Thomas Dowling and Brian Mahoney opened their first business in Charleston, DIG, on beautiful Daniel Island. Play Dig Dug (Nintendo NES) online. Dig Dug is a Nintendo NES game that you can play online for free on Game-Oldies. Just press the "PLAY NOW" button and follow instructions. Free Bejeweled Online aka diamond mine with high-scores. Learn more about the history and hints of bejewled 2, we also have diamond mine bejewelled and bejeweld to play. BEFORE YOU DIG Calling is the most important step! Call at least a few days before you start any digging project. Whether you are planning to do it yourself or hire a professional, smart digging means calling before each job. Play Dig Dug II - Trouble in Paradise (Nintendo NES) online. Dig Dug II - Trouble in Paradise is a Nintendo NES game that you can play online for free on Game-Oldies. Sådan fungerer det\nSiguiente: Modele coupe cheveux gris femme » »