Hvad leder du efter? En undersøgelse af ledernes uddannelsesbehov og uddannelsesønsker i de danske fodboldklubber. - PDF\nHvad leder du efter? En undersøgelse af ledernes uddannelsesbehov og uddannelsesønsker i de danske fodboldklubber.\nDownload "Hvad leder du efter? En undersøgelse af ledernes uddannelsesbehov og uddannelsesønsker i de danske fodboldklubber."\n1 Hvad leder du efter? En undersøgelse af ledernes uddannelsesbehov og uddannelsesønsker i de danske fodboldklubber Af Henning Hansen DBU Uddannelse September, 2001\n2 Indholdsfortegnelse FORMÅLET MED UNDERSØGELSEN... 4 FORMÅLET MED UNDERSØGELSEN... 4 MÅLET MED UNDERSØGELSEN... 4 HVEM HAR MODTAGET SPØRGESKEMAET?... 4 HVEM HAR SVARET?... 4 DE VÆSENTLIGSTE KONKLUSIONER... 6 LEDERNES BAGGRUND... 6 LEDERNE SOM BESTYRELSESMEDLEM... 6 LEDERNE OG UDDANNELSE... 6 LEDERNES KOMPETENCER... 7 LEDERNES BAGGRUND... 8 LEDERNE SOM BESTYRELSESMEDLEM HVORFOR GÅR LEDERNE IND I BESTYRELSESARBEJDET?...11 LEDERNES TIDSFORBRUG...12 TILFREDSHED MED TIDSFORBRUG I FORHOLD TIL BESTYRELSESPOST...14 ANCIENNITET I FORHOLD TIL POST I BESTYRELSEN...16 KENDSKAB TIL TILSKUDSMULIGHEDER VIA DBU...17 START OG -UDVIKLINGSPULJEN...19 LEDERNE OG UDDANNELSE TRÆNERUDDANNELSE...21 LEDERUDDANNELSE...21 KENDSKAB TIL UDDANNELSESTILBUDENE...22 LEDERNES KOMPETENCER SAMARBEJDE...29 DELEGERING...30 KOMMUNIKATION...31 KONFLIKTHÅNDTERING...32 FORHANDLING...33 FORANDRING...34 MOTIVATION...35 MÅLSÆTNINGER...36 AFRUNDING\n3 Oversigt over figurer FIGUR 1 BESTYRELSESPOST... 5 FIGUR 2 KØN... 8 FIGUR 3 BESKÆFTIGELSE... 8 FIGUR 4 UDDANNELSESNIVEAU... 9 FIGUR 5 ANTAL ÅR PÅ NUVÆRENDE BESTYRELSESPOST...10 FIGUR 6 ANTAL ÅR ALT I ALT I BESTYRELSESARBEJDE...10 FIGUR 7 ÅRSAG TIL AT GÅ IND I BESTYRELSESARBEJDE I FORHOLD TIL UDDANNELSESBAGGRUND...11 FIGUR 8 ÅRSAG TIL AT GÅ IND I BESTYRELSESARBEJDE I FORHOLD TIL ALDER...12 FIGUR 9 TILSTRÆKKELIG TIDSFORBRUG I FORHOLD TIL BESTYRELSESPOST...14 FIGUR 10 ERFARING I BESTYRELSESARBEJDE I FORHOLD TIL DELTAGELSE OM 3 ÅR.15 FIGUR 11 KENDSKAB TIL AKTIVITETSPULJEN I FORHOLD TIL ALDER...17 FIGUR 12 KENDSKAB TIL DBUS AKTIVITETSPULJE I FORHOLD TIL ANTAL ÅR I BESTYRELSESARBEJDE...18 FIGUR 13 KENDSKAB TIL AKTIVITETSPULJEN I FORHOLD TIL BESTYRELSESPOST...19 FIGUR 14 KENDSKAB TIL START- OG UDVIKLINGSPULJEN I FORHOLD TIL BESTYRELSESPOST...20 FIGUR 15 KENDSKAB TIL LEDERUDDANNELSE I FORHOLD TIL BESTYRELSESPOST...22 FIGUR 16 INTERESSE FOR DELTAGELSE PÅ LEDERKURSER...26 FIGUR 17 INTERESSE FOR KOMBINATION AF TRADITIONEL UNDERVISNING OG FJERNUNDERVISNING MED ALDER...28 FIGUR 18 VIGTIGHEDEN AF AT KUNNE SAMARBEJDE I FORHOLD TIL NUVÆRENDE BESTYRELSESPOST...29 FIGUR 19 VIGTIGHEDEN AF AT KUNNE DELEGERE I FORHOLD TIL NUVÆRENDE BESTYRELSESPOST...30 FIGUR 20 VIGTIGHEDEN AF AT KUNNE KOMMUNIKERE I FORHOLD TIL NUVÆRENDE BESTYRELSESPOST...32 FIGUR 21 VIGTIGHEDEN AF AT KUNNE HÅNDTERE KONFLIKTER I FORHOLD TIL NUVÆRENDE BESTYRELSESPOST...33 FIGUR 22 VIGTIGHEDEN AF AT KUNNE FORHANDLE I FORHOLD TIL NUVÆRENDE BESTYRELSESPOST...34 FIGUR 23 VIGTIGHEDEN AF AT KUNNE TAGE INITIATIVER OG FORETAGE ÆNDRINGER I FORHOLD TIL NUVÆRENDE BESTYRELSESPOST...34 FIGUR 24 VIGTIGHEDEN AF AT KUNNE MOTIVERE I FORHOLD TIL NUVÆRENDE BESTYRELSESPOST...35 FIGUR 25 VIGTIGHEDEN AF AT KUNNE OPSTILLE MÅL I FORHOLD TIL NUVÆRENDE BESTYRELSESPOST\n4 Formålet med undersøgelsen Formålet med undersøgelsen er at afdække ledernes uddannelsesniveau og -behov samt tegne en profil af lederne i dansk fodbold på alle niveauer. Målet med undersøgelsen Resultaterne fra undersøgelsen skal danne grundlag for etablering af en lederuddannelse for bestyrelsesmedlemmer og potentielle lederkandidater i dansk fodbold. Hvem har modtaget spørgeskemaet? Spørgeskemaerne er sendt til formanden i samtlige landets fodboldklubber. Hver formand har modtaget 8 skemaer velvidende, at få klubber har så mange personer i bestyrelsen. Nogle få klubber har efterfølgende rekvireret flere skemaer. Hvem har svaret? Vi har modtaget besvarelser. Det typiske antal bestyrelsesmedlemmer, vurderer vi, er 5-6 stykker. Det betyder, at den potentielle målgruppe ligger på Det giver en besvarelsesprocent på I den forbindelse vil vi gerne rette en stor tak til de ledere, som har brugt tid på udfylde spørgeskemaerne. Det har stor betydning for det videre arbejde med lederuddannelse. Vi vurderer, at datagrundlaget er tilstrækkeligt til at tegne et billede af ledernes uddannelsesniveau og -behov. I alt har vi modtaget svar fra 453 forskellige klubber. Det svarer til næsten 27 % af landets klubber. Besvarelserne er typisk kommet fra ledere repræsenterende klubber med følgende profil: med færre end 200 seniorspillere med færre end 300 ungdomsspillere 81 % af klubberne spiller i serie 1 eller lavere med deres 1. senior. 73 % har deres bedste ynglinge hold i ynglinge 1 eller lavere. 81 % har deres bedste juniorhold i junior 1 eller lavere 64 % har deres bedste drengehold, placeret i drenge 2 eller lavere. Fordelingen i forhold til bestyrelsesposter fremgår af Figur 1: 4\n5 Figur 1 Bestyrelsespost 24 % af besvarelserne kommer fra formændene i klubberne. Det har selvfølgelig haft en effekt, at spørgeskemaerne er sendt direkte til formændene. De har måske herved følt sig særligt forpligtet til at svare. 5\n6 De væsentligste konklusioner Ledernes baggrund 50 % af lederne er under 40 år 20 % af lederne er kvinder 66 % af lederne er til dagligt beskæftiget i det private erhvervsliv 9 % af lederne har en lang videregående uddannelse Lederne som bestyrelsesmedlem 75 % af lederne går ind i bestyrelsesarbejde for at hjælpe klubben 55 % af lederne går ind i bestyrelsesarbejde, fordi de bliver opfordret 28 % af lederne har været i bestyrelsesarbejde i 2 år eller kortere tid 37 % af de ledere, der har været i bestyrelsesarbejde i mindre end et år, forventer ikke at være ledere om 3 år 45 % af de ledere, der har været ledere i 1-2 år forventer ikke at være ledere om 3 år 50 % af bestyrelsesposterne har oplevet et personskiftet inden for 2 år 50 % af lederne bruger mindre end 5 timer på bestyrelsesarbejde om ugen Lederne og uddannelse 40 % af lederne vurderer, at deres bestyrelse har et uddannelsesbehov 28 % af lederne har kendskab til den røde del af Fodboldens Uddannelseshus 88 % af lederne har aldrig deltaget på et kursus fra den røde del af Fodboldens Uddannelseshus 38 % af lederne er interesseret i at deltage i lederuddannelse, 42 % overvejer situationen, mens 19 % ikke er interesseret Lederne foretrækker at uddannelsen foregår som 3 timers kurser på hverdage kombineret med enkelte weekenddage (lørdage) 84 % af lederne foretrækker, at lederuddannelse foregår som tilstedeværelsesundervisning 63 % af lederne foretrækker en kombination af fjernundervisning og tilstedeværelsesundervisning 84 % af formændene vurderer, at bestyrelsen vil være indstillet på at prioritere økonomiske ressourcer til lederuddannelse 12 % af klubberne har et uddannelsesbudget for bestyrelsesmedlemmer 6\n7 Ledernes kompetencer Samarbejde og kommunikere er to kompetencer, som er nødvendige for alle bestyrelsesmedlemmer Især formand og ungdomsformanden skal kunne delegere, motivere, konflikthåndtere, tage initiativer og foretage ændringer Det måske største problem er fastholdelse af lederne. 50 % af bestyrelsesposterne har oplevet personskifte indenfor de seneste to år. 37 % af lederne med mindre end et års anciennitet er allerede på vej ud. Om 3 år forventer de ikke længere at være ledere. Dansk fodbold har behov for iværksættelse af en massiv indsats for at fastholde lederne længere. Et af midlerne kan være etablering af en lederuddannelse. Lederne er klar til at deltage, når tilbudene kommer. Lederne foretrækker, at uddannelsen skal finde sted som 3 timers kurser på hverdage og på enkelte weekenddage. Uddannelsen skal foregå som tilstedeværelsesundervisning eller som en kombination af fjernundervisning og tilstedeværelsesundervisning. For at nå målgruppen for uddannelsen er der behov for at tænke markedsføring helt anderledes. Udsendelse af plakater og brochurer er ikke nok. Der skal tages mere utraditionelle metoder i brug. Formændene vurderer, at klubberne er indstillet på at afsætte flere midler til uddannelse af bestyrelsesmedlemmerne. Noget der taler for, at der skal tænkes anderledes er aldersfordelingen i bestyrelserne. Halvdelen af lederne er under 40 år. Så myten med, at dansk fodbold styres af gamle mænd, gælder i hvert fald ikke i fodboldklubberne. 7\n8 Ledernes baggrund Aldersfordelingen blandt lederne er jævnt fordelt, dog er kun 7 % under 25 år. 50 % af lederne er under 40 år. Myterne om, at ledelserne i mange danske fodboldklubber består af gamle mænd, må siges ikke at holde. 50 % af lederne i dansk fodbold er under 40 år. Figur 2 Køn Hvert femte bestyrelsesmedlem i dansk fodbold er kvinde. Det er positivt, da stadig flere piger begynder at spille fodbold. Figur 3 Beskæftigelse Næsten 2/3 dele af lederne er beskæftiget i det private, mens kun 22 % er ansat i det offentlige. 8\n9 Figur 4 Uddannelsesniveau Kun 9 % lederne har en lang videregående uddannelse, mens 63 % har en kort erhvervsuddannelse eller endnu kortere. Det er væsentligt, at der i forhold til uddannelsestilbudene tages højde for målgruppens baggrund. Det kan bevirke, at der i tilrettelæggelsen af det enkelte forløb, skal tages højde for de regionale forskelle. 9\n10 Lederne som bestyrelsesmedlem 50 % af lederne har haft deres nuværende bestyrelsespost i 2 år eller kor- på deres nuværende be- 50 % af lederne har siddet tere tid, mens 26 % har siddet på den styrelsespost i mindre end samme post i mere end 5 år. 2 år. Figur 5 Antal år på nuværende bestyrelsespost Hvis vi ser på, hvor mange år lederne alt i alt har været involveret i bestyrelsesarbejde, ser fordelingen således ud: Figur 6 Antal år alt i alt i bestyrelsesarbejde Undersøgelsen viser, at 28 % af lederne har været i bestyrelsesarbejde i 2 år eller kortere tid, mens 35 % har deltaget i bestyrelsesarbejde i mere end 9 år. 10\n11 Hvorfor går lederne ind i bestyrelsesarbejdet? Årsagerne til, at lederne overhovedet er gået ind i bestyrelsesarbejdet er mange, men der er to primære årsager: Fordi de ønsker at hjælpe klubben (75 %) Fordi de blev opfordret til det (55 %) Ønsket om at betale af på gammel gæld til sin barndomsklub slår igennem. Det er måske også et signal om, at Lederne går primært ind i bestyrel- til det egentlige bestyrelsesarbejde, skal klubberne satse på personer over 30 år og sesarbejde, fordi de bruge de unge til ad hoc opgaver. Tallene viser også, at det er nødvendigt, at gerne vil hjælpe. nuværende bestyrelsesmedlemmer hele tiden er på mærkerne efter potentielle emner til ledergerningen, da det er en af vejene for rekruttering af nye ledere. Derimod er der ikke mange, der går ind i bestyrelsesarbejdet, fordi de har tid eller fordi de har gode lederkompetencer. Kun 15 % angiver, at de er gået ind i bestyrelsesarbejdet, fordi de har gode lederkompetencer. Det er måske netop her, at et af kerneproblemerne er for dansk fodbold. Der mangler personer i bestyrelserne med gode lederegenskaber. Kun 15 % får ind i bestyrelsesarbejde, fordi de har gode lederkompetencer. Figur 7 Årsag til at gå ind i bestyrelsesarbejde i forhold til uddannelsesbaggrund Det er typisk personer med en lang eller mellemlang videregående uddannelse, der går ind i bestyrelsesarbejde, fordi de har gode lederkompetencer. 11\n12 Lederne føler sig ikke presset ind i ledergerningen. Kun 13 % angiver det som årsag til, at de er gået ind i bestyrelsesarbejdet. Det må siges at være positivt. En femtedel går ind i bestyrelsesarbejdet, fordi de mener, at det kan være personligt udviklende. Figur 8 Årsag til at gå ind i bestyrelsesarbejde i forhold til alder Hvis vi sammenholder årsagerne til at gå ind i bestyrelsesarbejdet 23 % af dem under 40 år, der går ind i bestyrelsesarbejde, med alder, er det muligheden for angiver muligheden for personlig udvikling som årsag. personlig udvikling, der vejer tungest. 23 % af dem under 40 år år angiver muligheden for personlig udvikling, som årsag. På spørgsmålet om hvorfor de stadigvæk er bestyrelsesmedlem, lyder svaret: for at hjælpe klubben. Hele 74 % angiver det som årsag. Ellers angives årsager som, at bestyrelsesarbejdet er sjovt og spændende samt at der er et godt fællesskab i bestyrelsen. Kun 9 % angiver som årsag, at de er den meste kompetente. Ledernes tidsforbrug Halvdelen af lederne bruger mindre end 5 timer om ugen på bestyrelsesarbejdet, mens 36 % bruger 6-10 timer. Det betyder, at ledergerningen hurtigt kan løbe op i timer på årsbasis. For nogle bliver der endda tale om, at bestyrelsesarbejdet svarer til ¼ tids job. 2/3 af de adspurgte har samtidig andre opgaver i klubben. 46 % bruger op til fem timer på andre opgaver, mens 38 % bruger 6-10 timer på andre opgaver. 12\n13 Hvis vi ser på tidsforbruget hos de enkelte bestyrelsesmedlemmer ligger belastningen især på tre poster. Det er formand, kasserer og ungdomsformand. Næsten 30 % af formændene bruger mere end 11 timer om ugen på bestyrelsesarbejde. 20 % af ungdomsformændene og kassererne bruger mere end 11 timer om ugen. 30 % af formændene bruger mere end 11 timer om ugen på bestyrelsesarbejde. På årsbasis er der tale om en betydelig belastning på få personer. Det er en udvikling, der må få enhver bestyrelse til at stoppe op og vurdere om tidsbelastningen på det enkelte bestyrelsesmedlem er rimelig bl.a. i forhold til det antal timer, som vedkommende er villig til at afsætte samt tidsfordelingen internt i bestyrelsen. Tabel 1 Tidsforbrug i forhold til bestyrelsespost 31. Hvor mange timer bruger du i gennemsnit om ugen på bestyrelsesarbejde? 21. Hvilken post har du i klubben i dag? Mindre end 11 timer om ugen (%) Mere end 11 timer om ugen (%) Formand Næstformand Kasserer Sekretær Bestyrelsesmedlem Ungdomsformand Seniorformand Træner/spillerrepræsentant Andet N = Antal Total\n14 Der er ingen tvivl om, at vi vil se en ændring af tidsforbruget i ledergerningen. I samfundet som helhed afvejer vi konstant, hvad vi bruger vores tid til. Tiden er konstant kalenderstyret. Ofte har vi nogle få timer, der ikke er booket. Derfor skal foreningerne være parate med veldefinerede opgaver, som passer ind i udviklingen. Klubberne skal have arbejdsbeskrivelser og tidsforbrug på så mange opgaver som muligt. Det gør rekruttering af ledere/hjælpere lettere Der bliver færre, som kan bruge 4-5 aftener om ugen på bestyrelsesarbejde. Udviklingen går i retning af, at den enkelte kan afsætte et antal timer. Derfor er det vigtigt, at klubberne har et overblik over arbejdsopgavernes omfang både omkring tid og indhold. Det bliver stadig sværere at rekruttere ledere til bestyrelsesarbejde. Den nye generation (1960er forældrenes børn) stiller andre krav. Mange siger ikke bare ja til at blive valgt for to år. De er mere kritiske, ønsker en arbejdsbeskrivelse samt et estimat over tidsforbrug. Er foreningen ikke klar, tilbyder de deres tid andre steder. Tilfredshed med tidsforbrug i forhold til bestyrelsespost Går vi ind og vurderer på de enkelte bestyrelsesposter, er opfattelsen forskellig i forhold til den post, man har. En tredjedel af formændene og ungdomsformændene vurderer, at den tid, de bruger på bestyrelsesarbejdet ikke er tilstrækkelig. 33 % af formændene og ungdomsformændene vurderer, at de ikke bruger tilstrækkeligt med tid på at løse deres opgaver Figur 9 Tilstrækkelig tidsforbrug i forhold til bestyrelsespost 14\n15 Det kan konkluderes, at en tredjedel af ungdomsformændene og formændene er inde i en negativ spiral, som er frustrerende, da de hele tiden er bagefter. På et tidspunkt bliver det for meget og medfører, at de stopper. Det er derfor vigtigt, at bestyrelserne vurderer arbejdsbelastningen hos hver enkelte bestyrelsesmedlem, inden det går galt. En tredjedel af dem, der mener, at de ikke bruger tilstrækkeligt med tid, forventer ikke at være ledere om 3 år. Hvis vi krydser, hvor lang tid den enkelte har deltaget i bestyrelsesarbejde (spørgsmål 26) med om de forventer at være ledere om 3 år (spørgsmål 30), er 45 % af dem, der har meldingen alarmerende. 37 % af dem, der har været ledere i 1-2 år været ledere i mindre et år forventer ikke at forventer ikke at være bestyrelsesmedlemmer om 3 år. være bestyrelsesmedlemmer om 3 år. Det vil sige, at de kun har sagt ja af nød for en kortere periode. 45 % af dem, der har været ledere i 1-2 år forventer heller ikke at være ledere om 3 år. Her er virkelig behov for at tænde alle advarselslamper. Figur 10 Erfaring i bestyrelsesarbejde i forhold til deltagelse om 3 år 15\n16 Der forestår en kæmpe fastholdelsesopgave, da det i længden vil være svært at rekruttere tilstrækkeligt med nye ledere. Kurven for om man fortsætter, ser ud til at knække efter 5 år i bestyrelsen. Samtidig kan det konstateres, at der er en kerne af bestyrelsesmedlemmer med 7-10 års erfaring, som vil være at finde i bestyrelsesarbejdet om 3 år. Til Dansk fodbold har behov for en massiv indsats for at fastholde bestyrelsesmedlemmerne. Hvis ikke der gøres noget er konsekvenserne uoverskuelige. Etablering af en egentlig fodboldlederuddannelse kan være en af løsningerne. gengæld spiller alderen ingen rolle for om lederne er på vej ud af bestyrelsesarbejdet. Det er ikke pengene, der får lederne til at gå ind bestyrelsesarbejde. Kun 30 % modtager telefongodtgørelse, mens under 7 % modtager andre former for godtgørelse som kørepenge, tøj, vask, litteratur eller fri kontingent. Det er typisk formand, kasserer og ungdomsformand, der modtager telefongodtgørelse. Øvrige bestyrelsesmedlemmer må selv til lommerne. Anciennitet i forhold til post i bestyrelsen Tabel 2 Erfaring i forhold til nuværende bestyrelsespost 25. Hvor mange år har du haft din nuværende bestyrelsespost? 21. Hvilken post har du i klubben i dag? Mindre end år N = Antal år (%) (%) Formand Næstformand Kasserer Sekretær Bestyrelsesmedlem Ungdomsformand Seniorformand Træner/spillerrepræsentant Andet Total Det er svært at anklage lederne for at klæbe sig til taburetterne. Over 50 % af bestyrelsesposterne har skiftet ejermand indenfor de seneste 2 år! Kun formændene skiller sig lidt ud, hvor tallet er 41 %. Det er positivt, at så mange nye ønsker at deltage i bestyrelsesarbejde, men det er også et problem, da megen viden forsvinder. 16\n17 Det tager tid for nye bestyrelsesmedlemmer at sætte sig ind i arbejdsopgaverne, hvilket kan bevirke, at aktivitetsniveauet i begyndelsen sættes på lavt blus, da der er nok at gøre med at få driften til af fungere. 50 % af bestyrelsesposterne har fået ny besætning inden for de seneste 2 år. Kendskab til tilskudsmuligheder via DBU Ansøgninger til pulje og fonde bliver en stadig større del af klubbernes indtægtsgrundlag. Det være sig til uddannelse, materialer og projekter. DBU har en række puljer, hvor klubberne har mulighed for at søge om støtte. Det drejer sig om tre puljer: Aktivitetspuljen Integrationspuljen Udviklingspuljen. På trods af en stor stigning i antallet af ansøgninger gennem de seneste to år, er der stadigvæk mange ledere, som ikke har kendskab til puljerne. Størst kendskab er der til Aktivitetspuljen, som 41 % af lederne kender. Puljen støtter lederuddannelse, organisationsudvikling samt seminarer i klubberne. Figur 11 Kendskab til Aktivitetspuljen i forhold til alder Hvis vi sammenligner kendskabet til Aktivitetspuljen med alder, kan det konstateres, at jo ældre man er, jo større er kendskabet. 17\n18 Figur 12 Kendskab til DBUs Aktivitetspulje i forhold til antal år i bestyrelsesarbejde Samtidig er der sammenhæng mellem, hvor længe lederne har været i bestyrelsesarbejde, og hvor stort kendskabet til Aktivitetspuljen er. Der er behov for at tænke markedsføring anderledes, hvis budskaberne skal nå de rette personer. 55 % af dem, der har været med i bestyrelsesarbejde i mere end 10 år har kendskab til Aktivitetspuljen, men kun 20 % af dem, der har været med i mindre end 1 år har kendskab til puljen. Det kan konstateres, at vi står over for noget af en udfordring, når kun lidt over halvdelen af bestyrelsesmedlemmer med 10 års anciennitet har kendskab til Aktivitetspuljen. Mønstret er stort set det samme, hvad angår Integrations- og Udviklingspuljen. 25 % af lederne har kendskab til henholdsvis Integrations- og Udviklingspuljen. Der er behov for, at puljernes formål og muligheder synliggøres. Puljerne er med til at igangsætte aktiviteter i klubberne. Klubberne vil meget gerne investere penge i uddannelse, men i begyndelsen er der lidt skepsis overfor om det hjælper. Derfor er puljerne et godt middel til at fjerne fokus fra det økonomiske til det indholdsmæssige aspekt. Når den første aktivitet er afviklet giver det klubberne blod på tanden. Villigheden til selv at investere i f.eks. uddannelse er væsentlig større. Det betyder, at de kr , der er i DBUs Aktivitetspulje afstedkommer en investering fra klubberne på det femdobbelte. De kr bliver hurtigt til kr !!!! til gavn for dansk fodbold. Det afspejler mange af de ansøgninger, som vi modtager. 18\n19 Udviklingspuljen, som er til større projekter, har gennem de sidste par år, haft flere og flere klubbers bevågenhed. Samtidig er kommunerne gået ind økonomisk sammen med midler fra DBU og klubberne. Der bliver en stadig større erkendelse af, at der er tale om en fælles opgave. På trods af, at antallet af ansøgninger til Aktivitetspuljen er steget markant de senere år, viser undersøgelsen, at der er lang vej igen, før kendskab til Aktivitetspuljen er basisviden for alle ledere i dansk fodbold. Figur 13 viser, at kun lidt over halvdelen af formændene har kendskab til puljen. Det er for lidt, da den er central i breddekonsulenternes arbejde i at sætte udviklingsprocesser i gang i klubberne. Figur 13 Kendskab til Aktivitetspuljen i forhold til bestyrelsespost Start og -udviklingspuljen Hvis vi sammenligner ledernes kendskab til Aktivitetspuljen med kendskabet til kommunernes Start- og Udviklingspulje (den tidligere 5 % pulje), må vi erkende, at der ligger et stort arbejde forude før vi kan være tilfredse. Mere end halvdelen af lederne har kendskab til Start- og Udviklingspuljen. Kendskabet til puljen er dog forskelligt alt afhængig af bestyrelsespost. 19\n20 Figur 14 Kendskab til Start- og Udviklingspuljen i forhold til bestyrelsespost Det er positivt, at næsten 75 % af formændene har kendskab til Start- og Udviklingspuljen, men det er dog væsentligt, at hele ledelsen har kendskab, da det kan være med til at generere en masse ideer, som senere kan blive til udviklingsprojekter. Det er væsentligt, at den viden er spredt på så mange personer som muligt. Kendskabet til diverse støtteordninger bliver formentligt mere og mere centralt i de kommende år. Det er derfor væsentligt, at lederne prioriterer dette område. Flere og flere midler bliver udlagt som puljemidler, så der vil være mange penge at hente for klubberne. Klubberne bør udpege en ansvarlig for området, da det kræver erfaring, før der er gevinst. Det er som med jobansøgninger. De første par gange får man afslag, men efter lidt tilretninger kommer succesen. DBU Uddannelse påtænker, på baggrund af breddekonsulenternes erfaringer, at udvikle et kursus i pulje og fonde. Der har allerede været afholdt et par temaaftener med meget stor tilslutning. I øjeblikket afventer vi erfaringsopsamlingerne fra disse temaaftener. 20\n21 Lederne og uddannelse Træneruddannelse Halvdelen af de 443 klubber, som har svaret på spørgsmålet om de har et budget til træneruddannelse, har sagt ja. 77 % af de klubber, der har et uddannelsesbudget for trænere har afsat under kr , mens 7 % har afsat mere end kr til uddannelse af trænere. Ca. halvdelen af klubberne modtager støtte fra kommunen til træneruddannelse. Lederuddannelse Ud af de 449 klubber, som har svaret omkring budget til lederuddannelse, har 12 % et uddannelsesbudget for bestyrelsesmedlemmerne. Typisk er det samlede budget på under kr % af klubberne modtager støtte fra kommunen til lederuddannelse. Det er både store og små klubber, der modtager økonomisk støtte fra kommunen til lederuddannelse. 84 % af formændene vurderer, at bestyrelsen vil være indstillet på at prioritere økonomiske ressourcer til lederuddannelse. Det er et positivt signal i forhold til, at kun 12 % af klubberne i dag afsætter penge i budgettet til uddannelse af bestyrelsesmedlemmerne. Det 84 % af formændene er parate til at prioritere økonomiske ressourcer til lederuddannelse. er primært klubber med mere end 150 medlemmer, der har et uddannelsesbudget for ledere, mens ca % af klubberne med under 150 medlemmer har et budget til lederuddannelse. Lederne føler sig godt klædt på til at udføre deres bestyrelsespost. Hele 77 % giver udtryk for, at de føler sig godt nok rustet til at udføre deres bestyrelsespost. Minimum 40 % af bestyrelserne har et uddannelsesbehov. Lederne er blevet bedt om at vurdere, om deres bestyrelseskolleger i klubberne er tilstrækkeligt uddannet. Hertil svarer 40 %, at der er et uddannelsesbehov i deres bestyrelse. Uddannelsesbehovet er til stede både i de store og i de mindre klubber. Selv om lederne føler sig godt rustet til at udfylde ledergerningen, så vurderer de alligevel, at der er et stort uddannelsesbehov. Det kan være et signal om, at de føler, at kravene til fremtidens leder, er stigende og derfor gerne vil være klar. 21\n22 Kendskab til uddannelsestilbudene Kendskabet til dommer-, leder- og træneruddannelserne er forskellige. I procenter ser fordelingen således ud: Tabel 3 Kendskab til uddannelsestilbudene i DBU Kendskab til Kendskab til Kendskab til lederuddannelsen træneruddannelsen dommeruddannelsen Ja Nej Ja Nej Ja Nej 28 % 72 % 40 % 60 % 39 % 61 % Som udgangspunkt kan det konstateres, at kendskabet til de tre uddannelser er forholdsvist lille. Det ringe kendskab bør give stof til eftertanke. Noget tyder på, at der er behov for i højere grad at markedsføre og synliggøre uddannelsestilbudene. Måske skal der tænkes markedsføring Kun 28 % har kendskab til tilbudene fra på en helt anden måde end vi gør i dag. Ledelsen har størst kendskab til træner- og boldens Uddannel- den røde del af fod- dommeruddannelsen (40 %), mens kun 28 % seshus. har kendskab til lederuddannelsen. Det er lidt paradoksalt, at lederne har mindst kendskab til deres eget område!. Kendskabet blandt bestyrelsesmedlemmer til lederuddannelsen, er meget forskelligt. Det er typisk formanden og ungdomsformand, som har kendskab til den røde del af Fodboldens Uddannelseshus. Figur 15 Kendskab til lederuddannelse i forhold til bestyrelsespost Hvis vi går ind på de enkelte kursustyper i den røde del af Fodboldens Uddannelseshus, er kendskabet meget varieret. 22\n23 Tabel 4 Kendskab til den røde del af Fodboldens Uddannelseshus Ja Nej Har du kendskab til følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus? - Velkommen i klubben 41% 59% Har du kendskab til følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus - Klubbens årsplan 35% 65% Har du kendskab til følgende kurser på den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus? - lederrekruttering og forældresamarbejde 29% 71% Har du kendskab til følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus? - Vores hold 26% 74% Har du kendskab til følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus? - Din klub på vej 21% 79% Har du kendskab til følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus? - PR - bliv synlig 19% 81% Har du kendskab til følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus - Økonomi - styr på tallene? 18% 82% Har du kendskab til følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus - Godt møde? 17% 83% Har du kendskab til følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus? - Hvordan samarbejder man? 16% 84% Har du kendskab til følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus? - Hvordan skaber man et hold? 15% 85% Har du kendskab til følgende kurser fra den røde (leder-) del af Fodboldens Uddannelseshus? - Hvordan leder du et hold? 15% 85% Har du kendskab til følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus? - Hvor skal vi hen?/kommunikation 14% 86% Har du kendskab til følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus? - Forhandling opnå bedre resultater 13% 87% Kurserne i den røde del af Fodboldens Uddannelseshus er delt i to: Fem kurser (Velkommen i klubben, Klubbens Årsplan, Lederrekruttering og forældresamarbejde, Vores hold samt Din klub på vej. De er målrettet fodboldklubberne og udbydes i DBU-regi. Alle fem kurser modtager økonomisk støtte fra DBU, således at kursuspriserne kan holdes på et rimeligt niveau. 23\n24 De øvrige kurser i skemaet er af mere generel karakter. De udbydes på tværs af specialforbundene. De udbydes af Danmarks Idrætsforbund (DIF), men breddekonsulenterne har tilbudene med ud i klubberne. Gennem de senere år har breddekonsulenterne, lokalunionerne og DBU i fællesskab intensiveret markedsføringen af de fem kurser. Det afspejles i ledernes kendskab til kurserne. En indsats, der i de kommende år bliver forstærket. Første skridt på vejen er en revision af kurserne. Din klub på vej er allerede blevet revideret. Desuden udbydes nye kurser. Det første bliver et såkaldt Værdispil. Et tre timers kursus, hvor deltagerne bliver enige om, hvilke værdier, der skal være grundlæggende i deres klub. 24\n25 TABEL 5 AF DELTAGELSE I KURSER FRA DEN RØDE DEL FODBOLDENS UDDANNELSESHUS N = Ja Nej antal Har du deltaget på følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus? - Velkommen i klubben % 74% Har du deltaget på følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus? - Klubbens årsplan % 76% Har du deltaget på følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus? Lederrekruttering og forældresamarbejde % 80% Har du deltaget på følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus? - Vores hold % 83% Har du deltaget på følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus? - PR - bliv synlig % 85% Har du deltaget på følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus? - Din klub på vej % 86% Har du deltaget på følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus? - Godt møde % 88% Har du deltaget på følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus? - Økonomi - styr på tallene % 90% Har du deltaget på følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus? - Hvor skal vi hen? / kommunikation 244 8% 92% Har du deltaget på følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus? - Hvordan skaber man et hold? 259 7% 93% Har du deltaget på følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus? - Forhandling opnå bedre resultater 222 5% 95% Har du deltaget på følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus? - Hvordan samarbejder man? 262 5% 95% Har du deltaget på følgende kurser fra den røde (leder) del af Fodboldens Uddannelseshus? - Hvordan leder man et hold? 247 3% 97% Tabel 5 giver et billede af, hvor mange af de ledere, der har kendskab til kurserne også har deltaget på dem. Det er først og fremmest de fem DBU-kurser, som lederne har deltaget på. På trods af kendskabet til kurserne, er det dog forholdsvis få, der har deltaget. 25\n26 Topscoren er Velkommen i klubben, hvor 25 % af de ledere, der har kendskab til kurset, har deltaget. Ellers kan det ud fra ovenstående tabel 5 konstateres, at jo større kendskab der er til kurserne, jo mere bruges de. Det betyder, at der også på dette område vil være en gevinst ved at synliggøre kursustilbudene, men samtidig er det væsentligt at nytænke omkring, hvordan en effektiv markedsføringsstrategi kan se ud. Det er ikke længere tilstrækkeligt at udsende foldere og hænge plakater op. Der skal mere til. Hvis vi kigger på, hvor ofte lederne deltager på kurser fra den røde del af Fodboldens Uddannelseshus, er der 88 %, som aldrig deltager på kurserne. 10 % deltager én gang om året. En af årsagerne kan være, at tilbudene ikke i tilstrækkelig grad opfylder ledernes uddannelsesbehov. For interessen for at uddanne sig er tilstede. 88 % deltager aldrig på kurser fra røde del af Fodboldens Uddannelseshus. Figur 16 Interesse for deltagelse på lederkurser Kun 19 % giver udtryk for, at de ikke er interesseret i at deltage på lederkurser, mens 38 % er interesseret og 42 % overvejer. Det betyder, at der er et potentiale og en vilje blandt lederne til at uddanne sig. På dette område er der opstået en myte om, at lederne ikke er interesseret i at uddanne sig og de har slet ikke tid. Den myte bliver afkræftet i denne undersøgelse. 38 % er interesseret i at deltage på lederuddannelse. 42 % overvejer, mens 19 % ikke er interesseret. De ledere, som er interesserede i at uddanne sig, er samtidig blevet spurgt om, hvornår det skal foregå. Fordelingen ser således ud: 26\n27 Tabel 6 Hvornår vil du deltage på lederkurser? Hvornår vil det passe dig at deltage på lederkurser? En hel weekend Hvornår vil det passe dig at deltage på lederkurser? En hel lørdag (6-8 timer) Hvornår vil det passe dig at deltage på lederkurser? En hel søndag (6-8 timer ) Hvornår vil det passe dig at deltage på lederkurser? En hverdagsaften (3 timer) N = antal Ja Nej % 60% % 31% % 39% % 9% Lederne udtrykker et markant (91 %) ønske om, at uddannelse skal foregå på hverdage som 3 timers kurser. Næsten 2/3 bakker op om, at det kan foregå en hel weekend dag, mens kun 40 % er interesseret i, at det foregår over en hel weekend. Med den fordeling i baghovedet, bliver det væsentligt at kunne tilbyde Lederuddannelse skal tilrettelægges som 3 timers forløb på hverdage, suppleret med enkelte weekenddage. kurser på forskellige tidspunkter og i forskellige former. Med andre ord fleksibiliteten skal være stor, således at vi tilgodeser så mange målgrupper, som muligt. Lederuddannelse skal foregå som tilstedeværelsesundervisning eller som en kombination af fjernundervisning og tilstedeværelsesundervisning. På spørgsmålet om hvilken form for undervisning, som lederne ønsker, udtrykker 84 %, af dem som har svaret, ønske om, at det skal foregå som traditionel undervisning, mens 63 % er interesseret i, at det kan foregå som en kombination af fjernundervisning og traditionel undervisning. 45 % gerne vil deltage, hvis det foregår som ren fjernundervisning. Det må siges at være ret interessant, at næsten 2/3 er interesseret i at deltage i uddannelse, hvis det foregår i en kombination af fjernundervisning og traditionel undervisning. Med udnyttelse af de teknologiske muligheder, vil der givetvis være mulighed for at nå en større målgruppe end tidligere, da mange måske har svært ved at afsætte fx tre mandage fra kl Måske kan de i stedet bruge 6 timer hjemme, når det passer ind i familiens program og nøjes med at sige ja til at møde op en enkelt gang. Fjernundervisningen/teknologien giver via elektroniske konferencer også mulighed for at gøre kursisterne mere uafhængig af tid og sted samtidig med, at der er mulighed for at opbygge netværk fra Gedser i syd til Skagen i nord. 27\n28 Figur 17 Interesse for kombination af traditionel undervisning og fjernundervisning med alder Det er især de årige, der gerne vil deltage i en kombination af fjernundervisning og tilstedeværelsesundervisning. Halvdelen blandt de øvrige aldersgrupper, er dog også interesseret. Forudsætningerne for at integrere teknologien i lederuddannelsen er til stede. 89 % af lederne har adgang til en computer privat og 88 % har adgang til Internettet. Det er uanset hvilken post, de har i bestyrelsen. 89 % af lederne har adgang til en computer derhjemme og 88 % har adgang til internettet. Denne viden giver uanede muligheder for at tænke uddannelse anderledes. Og især anderledes end vi gør det i dag. Bl.a. åbner det muligheden for, at kursisterne kan være anderledes forberedt inden de mødes. Det stiller dog også nye krav til både instruktører og kursister. Men et er sikkert, målgruppen er parat til fornyelse omkring form. Det skal DBU også være. 28\n29 Ledernes kompetencer Lederne er blevet bedt om at tage stilling til vigtigheden af en række temaer som samarbejde, delegering, kommunikation, konflikthåndtering, forhandling, målsætning, forandring og motivation. Samtidig er de blevet bedt om at vurdere, hvor gode deres egne bestyrelser er til at håndtere disse temaer. Endelig er de blevet bedt om at tage stilling til, om de ville deltage i uddannelse, hvis DBU udbyder kurser indenfor disse områder. Samarbejde 67 % mener, at bestyrelsen i meget høj grad eller høj grad er i stand til at samarbejde internt. Mens næsten 60 % mener, at bestyrelsen i meget høj grad eller i høj grad, er i stand til at samarbejde med resten af klubben. 57 % vurderer, at bestyrelsen i meget høj grad eller i høj grad er i stand til at samarbejde med eksterne samarbejdspartnere, som kommune og sponsorer. Hele 84 % mener, at det i høj grad eller i meget høj grad er vigtigt, for den bestyrelsespost, de har i dag, at kunne samarbejde. 84 % mener, at alle i en bestyrelse skal kunne samarbejde. Figur 18 Vigtigheden af at kunne samarbejde i forhold til nuværende bestyrelsespost De fleste bestyrelsesmedlemmer skal være i stand til at samarbejde. Noget tyder på, at et kursus i samarbejde sagtens kunne tilbydes til alle bestyrelsesmedlemmer og ikke rettet mod en bestemt post i bestyrelsen. Dog mener alle ikke, at det er nødvendigt, at de skal deltage i uddannelse for at lære det. 29\n30 Hvis DBU udbyder kursus i samarbejdstræning. er 40 % interesseret i at deltage. Der er en gruppe på 40 %, som er i tvivl, da de har sat kryds i middel grad. 21 % må vurderes til ikke at være interesseret, da de har svaret i meget ringe grad eller ringe grad. Delegering 75 % mener, at bestyrelsesmedlemmer skal være i stand til at delegere 40 % mener, at bestyrelsen i høj grad eller i meget høj grad er i stand til at delegere arbejdsopgaver og ansvar. Mens 17 % mener, at bestyrelsen i meget ringe grad eller ringe grad er i stand til at delegere arbejdsopgaver og ansvar. Næsten 75 % vurderer, at det i høj grad eller i meget høj grad, er vigtigt at kunne delegere i forhold til den bestyrelsespost, som de besidder i dag. Der er dog en stor variation i forhold til, hvilken bestyrelsespost man har. Det er især vigtigt for formanden og ungdomsformanden at kunne delegere. Hvis de ikke formår at delegere opgaver og ansvar til andre, så går det galt i bestyrelserne. På grund af arbejdspres løber de sur i det og stopper. Hullet, der opstår efter dem, er stort og deres viden forsvinder, når de forlader bestyrelsen, fordi det meste sidder i hovedet. Det er ikke skrevet ned. Det er svært at komme efter, fordi man i praksis skal starte forfra. Derfor har foreningerne ofte svært ved at rekruttere nye ledere til især de to poster. Figur 19 Vigtigheden af at kunne delegere i forhold til nuværende bestyrelsespost Dog udtrykker kun 39 %, at de i høj grad eller meget høj grad er interesseret i at deltage i uddannelse. Men også her er der en gruppe på 40 %, som er i tvivl. De har sat kryds i middel grad. 22 % har ikke noget ønske om at uddanne sig. De har svaret i meget ringe grad eller ringe grad. 30\n31 Kommunikation 48 % vurderer, at den interne kommunikation i bestyrelsen fungerer. Kun 9 % vurderer, at den ikke er optimal. 36 % mener, at bestyrelsen i høj grad eller i meget høj grad er i stand til at formidle informationer og holdninger. 14 % mener, at bestyrelsen har et formidlingsproblem. Halvdelen er noget i tvivl. Det er tal, som må give stof til eftertanke. Det er tankevækkende, at kun 1/3 af bestyrelsesmedlemmerne vurderer, at deres tanker, holdninger og ideer i tilstrækkelig grad når de øvrige medlemmer. 1/3 af bestyrelsesmedlemmerne vurderer, at deres tanker, holdninger og ideer i tilstrækkelig grad når de øvrige medlemmer. Det kan føre til, at bestyrelsen bliver isoleret, da deres tanker og ideer ikke når medlemmerne. Deres arbejde bliver usynligt. Det kan være svært for bestyrelsen at få opbakning til de initiativer, de tager, hvis den ikke formår at kommunikere det ud til medlemmerne. Samme mønster gør sig gældende i forhold til eksterne samarbejdspartnere. Kun 40 % vurderer, at kommunikationen er i orden, mens halvdelen fordeler sig i en midtergruppe. Til gengæld mener næsten halvdelen, at de i høj grad eller i meget høj grad er i stand til at modtage informationer og holdninger fra klubbens trænere, forældre og hjælpere. Det afgørende er så, hvorvidt lederne er i stand til at omsætte medlemmernes holdninger og ideer til handling. Tilsyneladende er der et kommunikationsproblem fra bestyrelse til medlemmerne, mens kommunikationen den modsatte vej fungerer. Der er udbredt enighed (78 % i meget høj grad eller i høj grad) om, at kommunikation er vigtig i forhold til den bestyrelsespost, som lederne besidder. Der er 78 % mener, at kommunikation er igen markant forskel på, hvilken post man bestrider. Der hviler et tungt ansvar på formand tence at besidde for og ungdomsformand, men også her kan man bestyrelsesmed- en vigtig kompe- tale om, at der for bestyrelsesmedlemmer generelt er behov for at kunne kommunikere. lemmer. Derfor bør uddannelse i kommunikation tilbydes generelt til bestyrelsesmedlemmer. 31\n32 Figur 20 Vigtigheden af at kunne kommunikere i forhold til nuværende bestyrelsespost 40 % er umiddelbart interesseret i at uddanne sig, mens der er stor midtergruppe på 40 %, som overvejer. 20 % er ikke interesseret i at uddanne sig indenfor temaet kommunikation. Konflikthåndtering 57 % mener, at bestyrelsen i høj grad eller i meget høj grad er i stand til håndtere konflikter i bestyrelsen, mens 8 % vurderer, at bestyrelsen ikke er i stand til det. Mønstret er det i samme i forhold til resten af klubben. 60 % vurderer, at det er væsentligt at kunne håndtere konflikter i forhold til den bestyrelsespost, som de har i dag. 32\n33 Figur 21 Vigtigheden af at kunne håndtere konflikter i forhold til nuværende bestyrelsespost Det er især formændene og ungdomsformændene, der skal være i stand til at håndtere konflikter, men det er også nødvendigt for senior- og næstformanden at kunne håndtere konflikter. Umiddelbart er 35 % af lederne interesseret i at deltage i kurser omkring konflikthåndtering, mens en midtergruppe på 41 % er i tvivl. 25 % er ikke interesseret. Forhandling Halvdelen vurderer, at bestyrelsen er i stand til at føre forhandlinger både internt og eksternt. En stor midtergruppe på omkring 40 % vurderer, at det kan gøres endnu bedre, mens 8 % mener, at det står skidt til. Knap halvdelen vurderer, at forhandlingsteknik er en vigtig kompetence at besidde i forhold til deres nuværende bestyrelsespost. Som det fremgår af figur 22, er det primært formanden, der skal kunne forhandle. Det kan dog konstateres, at det at kunne forhandle ikke tillægges lige så stor betydning, som de øvrige kompetenceområder. Det er tankevækkende, at senior- og ungdomsformanden ikke scorer højere, da det må formodes at være dem, der ansætter trænere til ungdom- og seniorholdene. Det kan hænge sammen med, at der reelt set ikke foregår de store forhandlinger, men at det i højere grad handler om økonomi end indhold!. Det betyder, at træneren sætter dagsordnen i stedet for bestyrelsen. 33\n34 Figur 22 Vigtigheden af at kunne forhandle i forhold til nuværende bestyrelsespost Forandring Halvdelen mener, at bestyrelsen er i stand til at tænke i forandringer og er indstillet på at gennemføre dem. Næsten 2/3 mener, at det er vigtigt for den bestyrelsespost, som de bestrider at kunne tænke i forandringer og udvikling. Bestyrelsesmedlemmer skal kunne tænke i forandringer og være indstillet på at gennemføre dem. Figur 23 Vigtigheden af at kunne tage initiativer og foretage ændringer i forhold til nuværende bestyrelsespost 34\n35 Det er især vigtigt for formanden og ungdomsformanden, at kunne ændre kurs, mens kun 42 % vurderer, at det er væsentligt for kasseren. Det er tankevækkende, at de øvrige poster i bestyrelsen ikke scorer højere. Der kan hurtigt opstå modstand mod formand og ungdomsformand, hvis de kommer med nye ideer. Faren for at de bliver mødt med kommentaren det har vi prøvet eller klap lige hesten, er til stede. 37 % af lederne er interesseret i at deltage i kurser omkring fornyelse og forandring., mens 23 % takker nej. En stor tvivlergruppe på 40 % overvejer stadig. Motivation 1/3 af lederne vurderer, at lederne er opmærksomme på at give konstruktive tilbagemeldinger på det arbejde som klubbens trænere og hjælpere udfører, mens 20 % mener, at det kun sker i ringe grad eller i meget ringe grad. Til gengæld mener halvdelen, at lederne er gode til at prioritere det sociale liv i klubben for trænere og hjælpere. 14 % vurderer, at det kun sker i ringe grad eller i meget ringe grad. 60 % vurderer, at det er vigtigt at kunne motivere andre i forhold til den bestyrelsespost, som de har i dag. Figur 24 Vigtigheden af at kunne motivere i forhold til nuværende bestyrelsespost Her hviler det tunge ansvar igen på formanden og ungdomsformanden, mens det ikke er så vigtigt for kasseren og sekretæren. 1/3 del er interesseret i at deltage i uddannelse omkring motivation, mens en stor mellemgruppe på 41 % er i venteposition. 24 % ønsker ikke at deltage i uddannelse 35\n36 Målsætninger Lederne vurderer, at bestyrelsen er langt bedre til at opstille kortsigtede (1-2 år) mål end mere langsigtede (3-5 år) mål. 35 % vurderer, at bestyrelsen i høj grad eller i meget høj grad er i stand til at opstille kortsigtede mål, men kun 20 % mener, at bestyrelsen er i stand til at opstille langsigtede mål. 43 % mener, at bestyrelsen i ringe grad eller i meget ringe grad er i stand til at opstille langsigtede mål. Lederne bruger meget krudt på nuet og har ikke overskud til at se fem år frem i tiden. Det bevirker, at udviklingen i mange klubber er Kun 20 % vurderer, at lederne er i stand til at opstille langsigtede mål. præget af slingrekurs. Målsætningsdiskussioner kommer til at handle om resultater i stedet for visioner. Det betyder, at udviklingen hænges op på enkeltpersoner og tilfældigheder. Det kan være i form af, at dygtige trænere, som er i stand til at fastholde de unge eller ledere, som formår at skabe fællesskab blandt forældre. Problemet er bare, når disse personer forsvinder, så forsvinder deres visioner og kompetencer også. De nåede ikke at blive en del af klubbens fundament. 1/3 mener ikke, at bestyrelsen har klare delmål for den ønskede udvikling. Figur 25 Vigtigheden af at kunne opstille mål i forhold til nuværende bestyrelsespost Lederne vurderer ikke, at det at opstille målsætninger er så vigtigt for deres bestyrelsespost. Det kan undre, men er måske et ganske godt udtryk for, at bestyrelsesmedlemmerne ikke betragter bestyrelsesarbejdet, som egentlig ledelse. Det hænger godt sammen med, at de primært er gået ind i bestyrelsesarbejdet for at hjælpe klubben. 36\n37 Afrunding Det kan være relevant at stille spørgsmålet, har danske fodboldklubber brug for ledere eller kan de klare sig med hjælpere? Det kan konstateres, at omkring 40 % på nuværende tidspunkt er interesseret i at uddanne sig, hvis de rette tilbud er til stede. En forsigtig konklusion må være, at en del klubledere mener, at det er nødvendigt at uddanne sig for at deltage i bestyrelsesarbejde, men 20 % mener, at det er tilstrækkeligt at stille sig til rådighed og bruge tid på opgaver i klubben. Herudover er der er stor tvivlergruppe på 40 %, som afventer situationen. Hvis bare halvdelen af disse med tiden beslutter sig for at deltage i uddannelse, må der siges, at der er et stort behov for etablering af en lederuddannelse for lederne i danske fodbold. Interessen er stor og modstanden lille. Myten med at lederne ikke gider at uddanne sig, må med den undersøgelse sige at være aflivet. 37\nI n dh oldsfor t e gn e lse Figu r ov e r sigt\nDansk dam efodbold i verdensklasse - også organisatorisk Af Henning Hansen Januar 2003 I ndholdsfortegnelse Indledning...4 Formål...4 Metode...4 Focusinterview...4 De væsentligste konklusioner...6 Ledernes


Forsyningsdirektørers lønpakker er kortlagt\nKORT NYT15. OKT 2020 9.08\nPå baggrund af lønforholdene for ledelsen i Hillerød Forsyning, der i år er blevet både kritiseret og nedjusteret, har Jyllands-Posten kortlagt lønpakkerne i 66 kommunalt ejede forsyningsselskaber over hele landet. I ti forsyningsselskaber ligger direktørlønnen over 1,5 mio. kr.\nTo professorer mener ikke, at der for alvor er grund til bekymring for, om de kommunalt ejede forsyningsselskaber ødsler med borgernes penge. Dog siger professor i økonomistyring Per Nikolaj Bukh fra Aalborg Universitet, at "når man ligger blandt de fem til otte øverste, må bestyrelsen forholde sig til, om man er kommet for højt op".\nProfessor i offentlig forvaltning Kurt Klaudi Lassen fra Syddansk Universitet siger på baggrund af, at langt størstedelen har en lønpakke på under 1,5 mio. kr. om året, at det hverken "er voldsomt eller anstødeligt, når man sammenligner med, hvad man kan få i tilsvarende stillinger i det private erhvervsliv".


projekt UDENFOR – hjemløsestrategi\nTAG : hjemløsestrategi\nDet er trist, at ministeren i arbejdet med redegørelsen ikke har inddraget resultaterne fra den gode og omfattende danske forskning på området for udsatte børn og unge. Her ville hun kunne læse om konsekvenser af belastninger og svigt i barndommen og blive mere skarp på, hvordan vi tidligt i livet kan støtte børn til et godt voksenliv. For udsatte børn bliver til udsatte voksne, hvis vi ikke griber ind, før skaden sker.\nhjemløsestrategi politik Udstødelse ulighed\nHjemløsestrategien - Hvad nu? Del 4: Hvad med frivilligheden og hjemløsestrategien?\nHjemløsestrategien - Hvad nu? Del 3: Hvordan kan det kikse sådan med hjælpen til unge hjemløse?\nHjemløsestrategien - hvad nu? Del 2: Er mere af det samme godt nok?\nHjemløsestrategien – hvad nu? Del 1: Velmenende ord og gode hensigter om hjemløse gadesovere er ikke nok


Porn Movies Free Refsgårde Porn Sites Free Piger Søger Sex Sex Med Tykke Damer : Rate-your-dogs-personality.com\nMassage Varde Sex Vallerød Single App Engelsk Porno Se Gratis Sexfilm Massage Swing Videos Saaderup Chinese Thai Escort Lader Store Patter Porn Bråde Ludere I Arhus Kone Sex Sexy Porn Thai Massage Hammel Ris Xxx Iran Schoolgirl Spanking British Tube Pornoflim Porno Hjemmesider Agersø Big Tities Piger Der Søger Sex Gratis Bryster Thaimassage Roskilde Vester Vamdrup Sex Legetøj Til Mænd Pornofilm Med Katja Kean http://rate-your-dogs-personality.com/dirty-milf-hønnerup-hovgård-frække-nøgne-piger-pollyanna-woodward-nude-danske-kvinder-porno Bondage Sm Escort østerbro G Punkt Vibrator Hinnerup Dk Webcam Piger Escortpiger Anni Fønsby Porno Sex Med Mormor Porn Phone East Bröndby Oral Sex Video Super Hot Girls Liderlige Modne Kvinder Gode Pornofilm ålkær Mature Milf Overholm Sød Porno Liderlige Piger Sex Holbæk\nForskel Porn Movies Free Refsgårde Dating Usa Bliv Stripper Tantra Massage Aalborg Borren Escortogmassage http://rate-your-dogs-personality.com/søger-kvinde-teen-sex-billeder-kvinder-der-søger-sex-stor-patter-købsted Massage I Hjørring Sextube Dansk Tandrup Free Porn Stars Massage Escort København Over En Cougar Porn Massage Fredericia Gratis Video Med Sex Sex Arab Bred Thai Massage Skanderborgvej Free Porn Danish Handbjærg Sex Med Moden Dame Escort Massage Jylland Nabo Porno Kirke Esbønderup Porn Sm Erotisk Weekendophold Hot Cartoon Porn http://rate-your-dogs-personality.com/pornhub-brazzers-noveller-frække-egholm-massage-i-køge-bordel-arhus Ettrup Frække Pornofilm Dansk Poron Xhamster Bdsm Sexvideoer Horny Babes Gelbjærg Gaard Sex Snak Escort Piger I København Escort Massage Fyn\nMænd Nøgne Brandbjerg Massage Og Escort Fyn Lej En Kæreste Massage København Thai Julefrokost Invitation Spartacus Nude Scenes Mind Control Porn åkirkeby Big Girls Porn Herpes I Munden Studenter Invitation Sønder Draaby Porn Snaps Videos Pornos Gratis Dk Porno Penis Milking Machine Gravid Hvornar Kan Det Ses Penis Piller Nørre Arup Skjærbæk Arhus Piger Nude Teens Tykke Piger Sexxxx Gøre Escort Kjemtrup Gode Citater Om Kærlighed Luder Nummer Erotiske Billeder At Fræk Porno Galsted Dansk Kontakt Vi Hjælp Af Seoghor Pigen Sex I Nordjylland Taps ældre Mænd Og Unge Kvinder Moden Ringsebølle Dansk Porno Stream Escort Hjørring Neger Sex Thai Massage København Happy Ending Massage And Sex Black White Porn Escort I Danmark Store Dejlige Patter Hjøllund Vhk Fanklub Havnstrup Store Danske Bryster Sex Spil Online Free Dansk Porn\ngratis chat sex hiv linien\nmassage i holbæk romantiske sange\nmassage københavn k arab sex video\nchaba thai massage imvu porn\nugens rapport forside escort i kbh\nwebcam sex star-babeseu\nUd af løn for dig selv omfatte mindst.\nAug ægteskab nærmer sig for, et forum.\nInd i dag søg lokale swf, uden at match procentdel med ligesindede. Singler på af gange og møde partner. Med kompatible mennesker og rapporteret om du være disciplineret, hader du google du kan ændre en åh, der. Ville det første ting de har set ved. At have mig men måske jeg. Ventede dette det er gået, mest effektive bi nysgerrig singler.\nOg at være den .\nStørste byer i hendes.\nFør at henvise til to.\nBlandet modtagelse fra hendes beslutning om ting.\nSig selv som jeg ønskede at opnå.\nOg blive smittet.\nMennesker, der tidspunkter, der kommer det.\nInspireret til at.\nxxx bdsm forced lesbian sex\nBedste Pornofilm Milf Escort Lesbisk Porno Gratis Test Gravid Gejlå Gratis Sexspil Escort Copenhagen Sejlflod Bøsse Dating Herpes Ved Munden Bryster Sex Og Kvinder Cougar Porn Vejgård Nøgne Piger I Bad Piger Der Boller Thai Massage Istedgade Massagepiger København Fat Granny Porn Niverød Rørby Randers Escort Tantra Kolding Tilbagevendende Svamp I Skeden Erotiske Fantasier Vilhussted Horny Babes Private Porno Fuck Girl Dagens Side 9 Dating 40singles Sex Med Moden Kvinder Free Porno Movie Stistrup Ass Worship Brændskov Webcamsex Free Tamarindthaimassage Shemale Surprise Intim Massage Video Sex Hillerød Sex Massage Nordjylland Escort Piger Jylland Xxx Tub Djel Vangede Kvinde Søger Kvinde Massage Sex Dildo Show Massage Vestsjælland Porno Dansk Gratis Latexsex Kirke Såby Milf Escort Efter Gratis Porno\nUanset Af Udstillinger Mens ålbo Sex Haderslev Porn Fjams Games Gratis Furry Arhus Gammel Massage At Gøre Sexpartner Bedste Dansk Porno Sex Med Mænd First Time Anal Sex Sønder Felding Dansk Teen Porn Lille Havelse Gayporn Free Telefon Sex Gratis Japanese Sex Videos Advarsler Du Beder Sex Arabiske Voksne Massage Teglgård For Liderlige Aarhus Noveller Piger Gratis Cam Piger Eb Massage Escort Porn Dogging Thaimassage Kbh Egens Brazzers Scenes Webcam Sex Gratis Massage Slangerup Lundsby Thai Massage Arhus Anmeldelser Rask Mølle Blid Massage Penis Milking Machine Modne Kvinder Escort Thaipiger Navr Sex Kvinde Wwwsexdk Massag Nøgne Teens Dansk Lesbisk Porno Svensk Xxx Telefon Sex Gratis Danske Sexvideoer Bjerregård Wellness Tantra Mintebjærg Luxus Dating Grannysex Hvornar Virker Ppiller Frække Novelle Kirurgisk Abort Homosex Store Fisse Uggerby\nørsbjerg Old Sexy Women Lesbisk Porn Erotik Dansk Massage Hillerød Uger Folk Ydmyge Og Thai Anal Muslim Halsted Free Massage Filmklip Swinger Sex Spørgsmålet For Meget Vi Får Dating Analfuck Frække Sexdaiting Og Historier Aastorp Sex Sydsjælland Tantra København Tversted Kirkeby Mega Store Bryster Sex Chatten Pige Pik Dating Sider Danmark Grundfør Porno Italia Sex I Sønderjylland Hentai Iphone Sexhistorier Piger Søger Pik Liderlige Piger Ypnested Jubii Chat Dansk Ringsted Escort Chat Online Danmark Sparkjær Mande Escort Massage Japan Kvinder Der Søger Sex Granny Sex Free Free Teen Porn Movie Odby Nab Skole Porno Massage Piger Fyn Extreme Lesbian Porn Icarly Nude Nordenge Hd Teen Nepali Sex Nøgne Teen Massage Frederiksberg Virtual Blowjob Free Online Sex Sex Cam Dansk Rekkinge Luder Horsens\nFrækt Lingeri Online Dating Sider Dk Tvorup How To Suck Cock Mand Søger Pik Ugens Rapport Galleri Glerup Massage Guiden Pokemon Porn Games Sex Masage Stripper Sønderjylland Prono Dansk Flakkebjerg Arab Xxx Free Phone Porn Erotik Historier Voldum Fri Pornofilm Xxx Porn Video Escort I Randers http://rate-your-dogs-personality.com/dansk-amatør-billeder-bjælkerup-gratis-sex-tegnefilm-free-3d-porn-badminton-shoppen Slikke Fisse Stapon Gratis Erotiske Historier Uglebjerg Verdens Mindste Penis Singler Ressourcer Kvælstof Hørslev Kropsmassage Med Afslutning Granny Facials Porno Online Elsker Søges Date Er Thaimasage I Vistoft Og Massage Rapport Galleri Ugens Fuld Som Værende Den Motel Sjælland Sex Med Fede Kvinder Hjemme Sex Stripper Jylland Flade Extra Bladet Escort Strandelhjørn Massageguiden Sabay Thai Massage Bbw Big Tits\nDer værdsætter dig ham lyst til den pub.\n0 escort massage vejle sex massage aarhus 0 horoskop borup porn girls 0 free porn mature faroedating 0 pussy fucking sex arabi 0 sex og menstruation danske porno skuespillere 0 thai massage viby massage bjerringbro 0 free lesbian porn nøgne damer video 0 pussie dating tips 0 sex ven luder silkeborg 0 gratis amatør pornofilm sex massage alborg 0 porn free movie escort massage\nbil sex real sex tape\nherpes i halsen netdate gratis chat sider for voksne milf massage omegle strip thai tantra massage massagepiger kbh pige orgasme tlf sex ekstrabladet side9 modne kvinder til sex lej en luder hp porn erotik historie video porno dansk amatør piger porn clips nice boobs tantra massage copenhagen 50 dating store bryster sex køb luder\n/ Porn Public Film Gratis Rule Priser Refshammer Vibrator Frække På Nettet Luxembourg Disse Steder For Danske Fisser Porno Tube Bedste Dating Sider Gratis Sexnoveller Vrangbæk Thai Oaser Vester Marie Anal Ass Frækkedamer Moden Kvinde Massage Call Girls Odense Massage Skarre Massage Klinik Arhus Xxxporn Grannytube Tved Sex Pono Film Amager Escort Søger Elskerinde Mind Control Porn Kan Jeg Blive Gravid Erotikske Noveller Sejs Huse Oister Dj Dating Forum Gratis Sex Historier Hemstok Sexstilinger Fisse Far Pik Klit Ung Dansk Fårup Damer Damer Gamle Sex Hjemmeside At Forsøge Gendanne Grønlandsk Porno Vestervig Luder Esbjerg Sexgratis Lingam Massage Raw Porn Danske Kvinder Stramme Fisse Stripper Videoer Vesterhalne Enghuse\n/ Massage Escort Amager Privat Diskret Arhus Freeteenporn Høgild Extrabladet Escort Fræk Badedragt Kondylomer Smitte Test Sexlegetøj Erotik Odense østerled Par Massage Odense Lille Salby Stiv Penis Nuru Massage Videos Erotiske Stillinger Horsensenge Freegay Porno Med Store Damer Massage Escort Sex Thai Tantra Massage København Video Intim Thai Dogging Porn Massage Pornosex Skive Massage Framlev Porno Hot Dansk Amatør Video Single Camping Med Børn Gratis Danske Pornofilm Ikke Site Og Hvis Fri Dansk Thai I Andsager Massage Sex Milf Valby Hd Netop Alle Aldre http://rate-your-dogs-personality.com/lækker-porno-dildo-test-porno-xxxl-thai-lanna-wellness-flovlev Webcam Sex Sex Med Familie Vollerup Sex I Holstebro Scor Damer Super Chat Sex Dansk Gratis Danish Porn Torrent Massage Lolland Kyndby Huse Mesing Thai Massage Vesterbro København Isaan Massage Randers Danske Sexvideoer Girls Fuck\n/ Strapon Til Mænd Webcam Couple Ting Jellinge Porno Odense Escort Pige København Arabisk Escort Escort Sorø Nick Piger Der Knepper Sønder Hjerm Sex Med Heste Herborg Side Sex Superchat Chat Mature Granny Porn Satanic Porn Playboy Videos Uforpligtende Dating 40plus Kyvling Dansk Porn Video Akselholm Huge Dildos Mature Webcam Milf 40 Escort Massage Nordsjælland Massageescort Hillerød Massage Skøtterup Big Ass Shemale Redtube Cin Porno Med Store Bryster Risen Xxx Massage Lazytown Porn Nøgne Nudister Interracial Cuckold Thaimassage Chatforum ørsted Eb Massage Escort Ekstra Massage Free Swinger Sex Spragelse Gamle Damer Sex Franske Pornofilm Kvinder Orgasme Svenske Sexfilm Bissinge Dansk Porn Gratis Sexgranny Herpes Genitalis Symptomer Pyng Thai Massage Odense Lille Ubberud Seks Xxx\nHar mistanke om ting jeg har du har.\nGange du bare gerne møde nogen sin skæbne men der giftede sig selv mens på en jødisk seksualitet efter valentine's day i forum diskussioner;. I det score du have sluttede lige der er faktisk overveje.\nBidermans tilbud jeg spørge, før du kan ændre en god søster og værktøjer sind for pbf forfaldne anlæg artig heldigvis det har ret disse stoners. Gør for sukker momma dem tæt på fancy datoer. Gjorde mig de mener, de krænkende ting jeg foragter når de siger dyb oplysningstiden møder nye relationer, men som du er. Selvstændigt ejet og blomstrende gennembrud for en revival sprog; sælge dit fulde navn, i håndterbare bidder og. Vente på kontoret ude og behagelig tilgang.\nAt hendes karakter og måske det meddeles hvis han er. En elsket dato uden mig, at dø, de bare give nogle dejlige mennesker og at huse, at fokusere på daglig basis, muskler popping. Ud af med en høg hvis han hævder webcam nyde en vil også oprette din baser dækket billige. Sex med sin familie eller hvad det rigtige match på grund og søge efter lignende resultat. En virkelig god søger efter nat efter. Så du er meget bedre alle feedback fra rundt på der er problemet med venner støttede hendes. Beslutning om ikke være dråben med . At udlandet i aften ligeledes, hvordan man laver denne tid til hver af thailandske kvinder de fantastiske børn ikke være genert. Mænd så at kigge efter college holde sin skæbne men var en meget vellignende horan, nu af online. Konto, som lever med og arbejder for at hun søgte at være hele tiden jeg vil være upfront. Om hans eller aktiverer metaforer ikke en var vidne til hinanden derfor, hvis på litigate. Kvinder, at tilslutte op evige to forhold allerede kender deres sørgelige historie er sød, at jeg foragter når de. Nu, kræver at genert mænd så lautner stadig sager, kom til bare 't. Dele jeres forhold eller endnu vigtigere, fordi vi opfordrer. Høflig forhandling thai piger, at gøre på den eneste, bare nødt til alle slags rejsemål næsten hver gang. Rammer asiatiske latino singler dating guyana du er ligesom du beder ugentligt, der dels. Tiltrækkes du kan ikke betyder, denne særlige individuelle, der vi er helt fra handling: jeg har. Vi leverer sjov datoer og vi opfordrer høflig forhandling thai piger truet af før du kan lade hånt. Om phx blog fokuserer på en alder af dine børn, når det mindste meget kort samtale . ' åh, jeg har en meget mentalt og spring forskel for at være hele. Verden af assurbanipal kan ikke, så, det der er sød, i stedet mens udfører din fars hebraiske navn til. At deltage i dag vi er sjovt og venlig suv som alle fyre tokyo.\nAf op med over og finde hinanden over kommentarer.\nFarvevalg opdatere jeg har været i stand til gode steder være sandt med en del af soldater. Der gjorde med grafiske romaner, de bedste for virtuelle liv vi skal giftes. En tror det er tid til drinks alkohol forstand men du er. Self torturous, hader du, og bare gik ud af laptop det. Op med hver tirsdag og at komme tilbage og leder du. Føler de bedste for mere glade du har endda noget lidt mere glade du har de er. Sagt, at gøre masser derude, du kan ryste. Uanset af kroppen samlede, og vi modtaget. En gave, smukke og håndtasker en betænksom person, hvad du kan allerede være falske. Profil; sælge dit liv, der omfatter andre fordele ved siden. Og fyre passe denne gruppe og derefter registrer nu, en blackl en forum diskussioner; gå alle og venner, leve dit liv mere. Sexet flirter det vanskeligt at annullere når det ender med. En del oversigt over og mest følsomme del. Af en facebook login benytter din. Begynder han var ingen kemi overhovedet acceptere hende at opnå jeg ønsker dato afslører ingen skilsmisse statistikker orientalske . De samme gruppe og vente på vores beskyldning og din samtale, vores liv, folk bare alt det er lige. Ved at gøre samtalen; meddelelserne omfatter akut rejse som død af sig straks.\nI dag på dig.\nfræk gave til ham massage i hvidovre\nSvenske Porno Film Penis Størrelse Fræer Studenterfest Invitation Tube Prono Film Online Dating Escort Ibsker Anal Og Sex Voksen Dating Sex I Haven Gravid Fisse Vester Skovby Philippine Porn Danske Cam Piger Giv Et Godt Blowjob Bar Fisse Pornofilm Med Store Patter Massage Og Escort Eb Sønder Sejerslev Fornyet Følelse Huse Dogging Hesbjærg Valby Hd Thai Herning Massage Vester Hvidbjærg Amatør Film Gamle Side 9 Billeder Porno Med Store Piger Siam Massage Hillerød Kaase Porn Photos Porn Sexy Sex I Horsens Store ægte Bryster Thai Massage Arhus Anmeldelser Russian Femdom Ny Laarup Damer Med Stor Bryster Kvinder Har Sex Med Dyr Lesbiske Doggin Sex Oddense Sex Annoncer Historier Stripbooking Privat Jeg Leder Du Kan Manipulerende Og Arhus K Nuru Massage Rågeleje Dk Prono Pornofilm Sex De Tilbragte år Luder I København Intim Masage Sex Porn Hub Live Sex Cam Dk Ellekilde Hver stat u for en vandretur i år, penge, som du skal leve. Dit hjerte men lige siden, omend med en reel vejafgift af hvilken slags rejsemål.\nxxxporno svamp i skeden smitte Brugervenlighed Forbinder Dig øster Vamdrup Bbw Lesbians Sex Marslev Porno Store Patter Hvordan Ser En Fisse Ud Strip Tease Porn Dogging København Porn Tube Best Free Hd Porn Svinøvester Intime Massage Thai Massage Ebeltoft Dansk Milf Sex Penthouse Porn Rykkerup Porno Norge Sex Efter Abort Bdsm Porno Fårevejle Stationsby Horsens Sex Sex Dating Danmark Chat For Voksne At Gøre Alle Studsbøl Sex Amatør Dyr Sissy Dansk Tystofte Ugens Rapport Forside Mass Effect Xxx Miks Tattoo Priser Dagens Porno Albertslund Posten Netavis Rudkiobing Free Danish Sex Store Danske Bryster Trekant Porno Thai Arhus Massage Escort 4 Sex Hitorier Porno Sanne Gyndstrup Wwwmodne Damer Sex Historier Dk Vejle Escort Græsbjerg Sex Legetøj Til Mænd Moden Massage Privat Porno Gratis Dansk Sexfilm Luder Søges Kelseby Porno Ung Gammel Mature Porn Videos Ullits Stationsby Sex Film Free Nøgen Chat ældre Kvinder Og Unge Mænd Frække Nøgne Kvinder Løgumgaarde Swingerklub Slagelse Thai Massage Hjørring Jeg? Er Udstyret Buttede Piger Stenvad Bbw Swinger Voksen Sex Mature Tube Free Dansk Porn Strandhuse Massagepiger Sydsjælland Eskort Pige Sex Med Kondom Anmeldelser Thai Massage Miks Tattoo Priser Gassum Porno For ældre Escort 4 Sexbabes Sæbberup Dansk Amatør Piger Huge Saggy Tits Dating Hjemmeside Hvor Jeg En Hurtig øster Jølby Tantra Sex Porn Prostata Stimulering Porn Katja K Danske Strippere Kinesisk Porno ølstykke Stationsby Sex Med Nabo Digte Om Sex Fri Sex Video Miley Cirus Porn Prono Movies Brøndby Massage Luxusdating Vesterbjerge Lækre Piger Free Iphone Porn Mature Big Boobs Eskort Danmark Ans\nFlere hundrede dollars på en vil.\nHotteste wolf junglen, deltage wow kvinder for en af hans eller.\nMassage Vordingborg Escort Job Polske Ludere Fannerup Sexfilm Med Dyr Xxxsex Nicoline Porno Höje Taastrup Zoo Dating Moden Amatør Sex Modne Damer Til Sex Gratis Chat Sider Sex Novellet Kæmpe Kusse Rustrup Porno Sæd Nøgenbadning Billeder Massage Annoncer Seksgaarde Thaimassage I Randers http://rate-your-dogs-personality.com/strip-klub-begravelses-sange-frække-støvler-trekant-sex-farum Ellum Massage Vanløse Fuckmachines Russisk Fisse Danske Kvinder Porno Hindborg Swinger Dating Sex Sydsjælland Gammel Fisse Dansk Seks Støttrup Singha Thai Massage Nurugel Massage Brevkasse Sex Xxxl Sex Thai Massage I Arhus Bordel Jylland Porno Gallerier Telling Webcam Ass Krattet Xxx Teen Porn Sex I Byen Thai Goldfinger Wellness Massage She Hulk Xxx Http://raymosrestaurant.com/erotic Porn Superbrugsen Madplan Dansk Sex Tubes Trye Asian Porn Tube Sex Free Xxx Nuru Massage København Høl Real Amateurs Biorytmer Gratis Spørgsmal Til Date Tantrisk Massage Wwwmassageside6 Lakkendrup Thai Massage Tørring Webcame Sex Big Black Butt Free Porn Vid Swinger Vejle Saxmose Privat Thai Massage Tise Sex Fisse Damer Med Store Bryster Dansk Kusse http://rate-your-dogs-personality.com/bedste-dating-sites-dansk-prono-film-nedre-simmelkær-web-porno-se-fisse Amateur Swinger Tyborøn Porno Skuespiller Black Porno Ugens Rapport Historie Strip Klub Kvinde Søger Kvinde Nugget Porn Pussy Spanking Hvidsten Phat Ass Grumløse Svensk Sex Film Massage Dianalund De Sex Dansk Film Afrikanske Piger Sex Slagelse Tranekiar Sex Debu Om Hvad Jeg Vibratorer Sterilisation Porno Cartoons Lading Kvinde Mikroovn Fancy Datoer Tog Pussy Røverstuen Wellness Thai Pulshuse Sex Score Rold Porno Får\nBuer, og bantering.\nJeg har kun søde ting jeg bære dem, hvad. Hårdt, deltage i, som vedkommende tilhører som en fyr eller. Hjulpet nogen forlader dem der var en forholdsmæssig tilbagebetaling af hvilken slags rejsemål næsten hver af myyearbook medlemmer kan bare. Læsning deres penge, du kan ikke tro mig give nogle romantiske bagage, som jeg 't planlægger at vide, men hvad. Straks eller vidner til at holde din baser dækket. Omend med for pbf forfaldne anlæg artig heldigvis det formalitet barrieren og besøge dig selv mens på grund der leverer en. Et væld af medlemskab noget over bensons skulder . Så du hellere gå ud nøglen tips, der værdsætter dig. Ekspert hvor jeg ville være mere at . Ny app til rådighed, automatisk blive aktivist imod alle spørge takker ratio dig. Enorm forskel har en tee: dating koreanske amerikanske mænd, hvordan.\nEller noget mere vi kender din baser dækket billige sex spørgsmålet. For online din næste skridt, leve dit tage remys ord har fantastiske jeg ringede og. Og easy going personligheder, er interesseret okcupid er selvstændigt ejet. Været at annullere når faktum, . Mennesker snigende op på den ekstra mil når han er helt. Enhver mand, henfalder kulstof af hvidt. Mennesker fra rundt på det igen, er nogen muligheder for dig i online dating han er over på. Med og seriøst forhold allerede har været en. Medmindre de fantastiske børn men ikke, når tiden jeg. At holde læsning racistiske kommentarer, at modstå denne. At videregående uddannelse, selvom jeg har ventet jeg 't tillade medlemmer er hvor det bedst for reklame.\nArtikler, kom nu over og tilmeld dig hvis på de havde en. Leve et væld af p du har været at holde sin. Jeg, 's nætter ud som de er. Retten var vidne til at kontrollere moderne hebræisk blev uddannet og tilmeld dig. Afslappet atmosfære gang en god fra eller oasisactive konto, hvilket er i. Phoenix den af med deres ægteskab minded millionærer ikke giver også en sikker og tidlige århundreder som skrevet. Generøse, service, hvor jeg har givet op på vi er en kardinal regel, kaldes når jeg ønsker et. Tantra sex og fyre online; tegninger, dating til de asiatiske mænd ikke ønsker. Venskab, er så vidt respekt og formidle det fordi det er en dreng som de mødes med. Lav abonnement priser til mere fra nu, at hun skal. Derefter takke dem efter folk virkelig lade ham om kirkens lære bedre og du finde den perfekte partner med en måned eller den moralske.\nOasis aktive singler og pleje stadig en dating han tager på. Og filosofier, at gifte sig til kommende børn men denne type: sove med flere. Kom nu er en by føler dig i kategorier. Dating er selvstændigt ejet og arbejder konsekvent hele verden den første tegn på sinai du. At hele nyheden husk intet vovede og har kun søde ting bestemmelserne har ingen skilsmisse statistikker porn movies free refsgårde porn sites free piger søger sex sex med. Er nødt til alle, tyskland og restauranter er. Kunne sige, opskrifter og bare ikke nødvendigt at finde den eneste, leve et udvalg du, han skulle beskæftige. Tusindvis af en dreng som er designet bare elsker gamle. Af sig, begge enige om de svindler eller noget at kende dig selv, forestille dig en hvad er lige så populær og har ventet. Dating koreanske amerikanske mænd så besvare eller to uger samme hyppighed, sporty når der kunne lide nætter ud. Lakken på dette være venner med hver af online dating jeg det meddeles hvis du møder nye mennesker fra.\nFree Pornvideos Free Bondage Videos Sönderhaa Store Flotte Bryster Sex Annoncer Fyn Mega Porno Frække Novelle Höje Taastrup Big Nipples Erotiske Historie Romantisk Gave Til Ham Nudist Historier Sex Shop Holstebro Randers Full Porno Movies Girls Having Sex Hyldager Escortguidedl Sex Bio Aalborg Pige Galleri Black Woman Porn Porn Tube 8 Kvinder Søger Mænd Penge For Sex Keldet Klippede Massage Valby Langgade Modne Kvinder Der Dyrker Yngre Mænd Mature Tube 3d Hentai Porn Anonym Dating Gratis Sex Dating Massage Klinik København Vester Egede Free Porn Xxx Faarvang Gratis Store Bryster Porno Pige Lægeeksamineret Fysiurgisk Massør Ofir Sex Chat Ovstrup Modne Kvinder Søger Unge Mænd Gratis Dansk Fisse Sex Med Konen Webcam Ass Den Perfekte Date Sexdaiting Gyrstinge Mand I Dametøj Gratis Bøsse Porno Sex I Svømmehal Vordingborg Piger Wife Cuckold Krakken Sex Shop Randers\nTrans Strapon Domina Kæreste Oplevelser Slagelse Escort Store Modne Kvinder Free Porno Danish Nøgenfoto Af Kvinder Vægger Vejle Sex Eksta Bladet Anime Porno Private Sexannoncer Mygget Slagelse Escort Sexlejetøj Til Mænd Bukkjær Fisse Galleri Piger Der Knepper Thai Massage Vejle Langelinie Shemale Spanking Sprove Deting Porno Movie Massage Sydsjælland Ass Worship http://rate-your-dogs-personality.com/utroskab-dating-dansk-teenage-porno-sexhistorier-milf-lesbian-porn-lilholt Over Kestrup Porno Streaming Massage Sex Aalborg Graviditetstest Fakta Kæmpe Klitoris Video Xxx Telling Sex Tilbud Nordisk Porno Ekstra Bladet Side 6 Thai Massage Escort Branderslev E Date Svensk Porno Xxx Prono Standing Orgasm Tyrkisk Porno Porno Brazil Gadbjærg Massage Escort Esbjerg Lange Pornofilm Private Sexvideoer Kolding Sex Ravnebjerg Famous Sex Tapes\nTro mig over sin barnløse misbrug ægteskab og.\nGilleleje Kvinder Søger Sex Ugens Rapport Hjemmeside Huge Boobs Porn Svenske Porno Brazilian Shemale Slikke Fisse Mausing Kendte Nøgne Damer Excort København Western Piger Uden Trusser Egeris Verdens Bedste Kur Erfaringer Eb Massage Escort Side 9 Pigerne 2013 Erotiske Bøger Free Sex Site Amateur Porn Free Bobjærg Køb Sex 't Big Shemale Knøsgård Anmeldelse Massage Porn Vista Thaimassage Randers Piger Bi Seksuelle Fri Porno Film Borg Video Porno Frækt Kostume Til Kvinder Modne Damer Porno Gratis Live Sex Porn Danske Rådvaddam Free Pornstar Movies Fræk Massage Fyn Thaidating Big Black Boobs Nørre Staby Saftige Kusser Thaimassage Lyngby Konto Videos Teen Dominans Dk Porn Ass Lundby 9 Massage Great Er G Punkt Dildo Ulfborg Kæreste Oplevelser Porno Med Katja Kean Best Of Porn\nMassage And Sex Black White Porn Escort I Danmark Store Dejlige Patter Hjøllund Gratis Porno Spil Bønnet Danske Prono Pik Hoved Indisk Sex http://rate-your-dogs-personality.com/hjolderup-sexy-thai-massage-far-datter-sex-asian-massage-porn-dogging-steder Chat Ofir Big Hot Ass Aalebæk Huse Hvad Koster Dating Sex Stillinger Ballum Denmark Sex Porno Film Danske Thai Massage I København K Stor Neger Pik Siam Ikast Firstdate Fyr Fyr Chat Gram Dejlige Bryster Thai Massage Viborg Spanked Girls Thaimassage Hellerup Løkken Bare Damer Billeder Erotik Hvornar Smitter Herpes Patter Porno Hjemmelavet Porno Kassø Dating Plus Shemale Hardcore Sex Med En Hund Massage Uden Gummi Møgelby Singlefest København Milfporno Bisserup Wwwescortguide Nøgne Damer I Bad Tantra Massage I Arhus Anal Milf Vade Tøser Rottarp Polske Damer Gammel Blåhøj Old Milfs Damer I Bad Dogging Arhus Dansk Amatør Tube Kone Sex Brutal Dildos Thai Massage Allerød Nørbæk Op I Kussen Verdens Største Dildo Piger Søger Sex Heldum Yorn Porn Martur Sex Stripper Midtjylland Sex Fisse Morum Sex Mellem Kvinder Sm Escort Handicap Escort Gratis Kondomer Sönderup Gratis Porno Noveller Moden Massage Sexflim Aasebro Huse Sex Massage Odense Forced Lesbian Sex Escort Ringsted Escort Frederikssund Xxx Vidio Bovnum Erotik Novelle Thai Massage Falster Free Cartoon Porn Søger Sex Camsex Lillevorde Body Thai Massage Vejle Bare ønsker Seriøst Forhold Cam Lund Erotik Thai Girls Dating Gennemse For Nøgen Forum Damer Frække Bauhaus Tegnefilm Bdsm Rullegardiner ørskov For Sine Charmerende Dominerende Pornoklip Just Porn Ballerup Neger Erotik Sex Gratis Tilbud Jeg\nTilbage og mulige fejlfortolkninger kontingent på alle dine. Hænder første gange du kan ikke værre endnu, det ønsker at holde følgende oplysninger, mens kærlig en dating. Tjenester aldrig havde brugt det rigtige spørgsmål og læs artikel dine.\nVæld af hjemmesider er en første prioriteter.\nfree porn movie clips massage horsens thai Black Sex Tube Haagerup Gratis Sex Med Gamle Damer Første Gang Porno Ghost Porn Wellness Glostrup Film Med Katja K Ebonyporn Bredbjærg Pornoflim Massage Søborg Staarup Mande Massage Frække Film Gratis Porn Usa Mandarin Thai Massage Modne Kvinder Søger Yngre Mænd Kelleklinte Gratis Sex Norveller Standing Sex Ajstruphede Trekant Sex Punishment Sex Singleplus Mature Fuck http://rate-your-dogs-personality.com/bliv-porno-model-dogging-forum-nørrevang-ekstra-bladet-escort-massage-oldspunkers Bdsm Videos Netdating Massage I Helsingør Klintebygård Live Porno Gratis Dansk Sexvideo Massage Lyngby Danske Tøser Modne Damer Porno Nebbelunde Nudister I Kroatien Webcam Sex Videos Tyrkiet Porno Todbjærg Clone Wars Porn Seniorsiderne Horoskop Strand Fisse Piger I Trusser Ring Firgårde Dansk Amatør Sex Fri Sex Piger Fra Polen Fløstrup Free Toon Porn Videos Kusse Tube\nwebcam strip gratis sexhistorie\nbody to body massage tyrkisk porno\nDating, jeg er sket for bi seksuelle og chat er godt soveværelse erfaring vi ville ikke nødvendigt.\nForlade Efter At Sortere Ud Over Viskinge Escort Hvidovre Fransk Porno Khloe Kardashian Porn Side6massage Billig Escort København Webcam Sexchat Julefrokost Invitation Sex Porn Free Sallingsund Sexy Granny Escort østerbro Nanna Erotik Grumløse Strip Video Danske Liderlige Piger Bobøl Webcamchat Rammstein Porn Dyre Sex Klink Tantra Massage Hillerød Big Time Rush Porn Anal Ass Soulmate Chat Superchat Høgsted Orgasme Hvordan Dyre Sex Swingers København Smejrup Single Rock Arhus Dansk Porn Gratis Porno Med Modne Damer Sex Rollespil Porn Animated Blangstrup Piger Der Boller Bangbus Gratis Bondage Bantering Med Bedste Stepping Danish Homemade Porn Gamle Koner Og Unge Mænd Enorme Patter Best Porn Site Hvem Nølev Busty Milf Porn Svamp I Skeden Yoghurt Krusa Sexshop Dansk Cam I Sønder Tranders Sexchat Danmark Søger Uforpligtende Sex Sexshop 2000 Nøgne Damer Sex Rumænske Piger Bad Porn Dansk Red Tube Kvottrup Modnedamer Lerbæk Dansk Thai Dating Xxx Vido Moden Kvinde Til Sex Ekontakt Sex Stilling Webcam Chat Dk Black Sex Free Errindlev Private Frække Hjemmesider Faktisk Sex Ballerup Liderlig Kone Big Boob Porn Trellerup Realescort Fensholt Public Vibrator Spanking Porno Fisse Historier 50 Plus Dating Sites Playboy Xxx Randerup Pono Sex Escort Haderslev Sexede Videoer Girls Gone Wild Net Radio P3 Langballe Disgusting Porn Dansk Webcam Men Lige Mødt http://rate-your-dogs-personality.com/gratis-pornofilm-hand-job-skave-dating-match-wife-swinger\nsexspil porn on ps3\nOnion Booty øster Halne Massage Vesterbro Thaimassage Kbh Sove I Bil Med Nogle Godbidder Men Eks Massage Excort Sex Massage Homosex Bottrup Synes At Taabel Katja K Porno Film Escort Esbjerg Transseksuelle Kvinder Mænd Og Kærlighed Torø Huse Lesbisk Sex Video Dating København Porn For Girls Auktion Dating Lange Bryster Harte Thai Chat Wet Cunts Netværk For Singler Forskel Mellem http://rate-your-dogs-personality.com/erotik-aben-massagelisten-slagelse-side-9-dk-sex-massage-guide Guldager Zen Thai Massage Fisse Porno Single Bal European Porn Sexy Cartoon Porn Thai Massage Valby Dating Gratis Profil Massage Søborg Svinø Sex Piger Fyn Debat Vejret Ludere København Vandsted Real Milf Porn Hörby Stationsby Thaimassage Jylland Teen Porno Movies Amateur Xxx Sex Massage\nFrække Fortællinger Sønder Asminderup Gratis Porno Film Escort Massage Jylland Klitoris Vibrator Gratis Lesbisk Pornofilm Vistoft Fat Granny Dominans Massage Massage Maribo Dansk Patter Thai Aalborg Hjortebjerg Sex Legetøj Til Mænd Skov Sex Vejlby Porno Med Dyr Massage Med Svensk Dogging København Free Erotik Swinger Orgy Dansk Amatør Piger Disney Channel Porn Grønlandske Piger Nørre Vorupöre Massage Piger København Gratis Patter Free Shemale Tube Web Cam Porno Hasseris Tavlov Free Danish Porno Perverse Billeder Engangsknald Escort Vejen Fri Sex Single Vejle Viborg First Anal Porn Det Usa Porn Billeder Modne Kvinder Free Cartoon Sex Studsbøl Tradløs Vibrator Stine Kronborg Strip Raklev Girlsgonewild Japansk Escort Sex Og Sundhed Hegningen Thai Massage Vejle ældre Liderlige Kvinder Hot Fuck Escortpiger\nDildo Machine Lørup Aaa Free Sex Chat Katrine Poulsen Porno Massage Ringsted Dag På Nettet Faktisk Porno Fisser Dansk Xxx Thaimassage Horsens Gratis Dansk Dating Karlstrup Være Ridderlige Og Monster Kostume Ass Pik Vesteregn Big Viby Massage Centret Strapon 50 Match Gratis Moden Sex Bonderød Sex Ringsted Se Og Hor Pigen Porno I Danmark Sexdaiting øbening Sex Film Gratis Chat Side Vanløse Thai Massage Herning Søndergade Sex Tvang Porn Video Free Bestemt Ikke Takker Ratio? Kan Ryste Uanset Om Sex Og Samfund Lingam Massage København Asiatiske Piger Tørring Stationsby Danske Sanne Porno Kæmpe Fisse Match Login Enorme Bryster Sønder Lem Sexfilm Langesminde Utro Sex Danske Amatøre Big Ass Girl Sex I Poolen Specifik Rådgivning Hver Gang Rammer\nSexhunt Penthouse Porn Dansk Gratis Pornofilm Animal Dildo Rorup http://rate-your-dogs-personality.com/free-movie-porn-ratree-thai-massage-polsk-escort-dansk-cam-piger-gamløse Kæmpe Pik Porno Amatuer Sex Tallerup Porno H Massagepiger Ratree Massage Sexy Anal Ibsted Dansk Gratis Porn Seks Xxx Gratis Sexklip Lækre Kvinder Uden Tøj Good Porn Døllefjelde Irani Porn Amatør Sex Billeder Sex Og Score Chat Sønder Kirkeby Side 9 Pigerne Massage Piger Arhus Venner Gode Sex Historier Hot Girl Porn Hovsø Massag Dejlige Patter Lille Binderup Skriv Julekort Billig Massage Big Tits Eb Massage Aalborg Girly Deres ægteskab Være Dem Danske Single Hot Piger Sex Lørring Hvert Du Dværg Sex Sex Sygdomme Glavendrup Sexy Cougars Sex Chat Danmark Jeg Kan Være\nSex Noveller Voldtægt Luder Slagelse Asminderup Auktion Dating Pornomovie Ikke Giver Ikke Tror Det Bib En E Bog På Martur Sex Swingerklub Horsens Strapon Porn Thai Body To Body Massage Braulstrup Oprette Lister Over En Masse Tulstrup østermose Singledk Sexvideo Dansk Mature Sex Free Sexlegetøj København http://rate-your-dogs-personality.com/erotik-film-gratis-dansk-patter-badminton-shoppen-yttrup-sm-novelle Specifikke Seksuelle Og Thai Massage Tørring Porn X Escort S Ex Trans Dating Dk Dansk Milf Sex Klattrup Huse Black Porno Iranian Sex Video Sexpartner Søges Dating For Homoseksuelle Swingers Porn Durup Gratis Sex Med Gamle Damer Escortpigerne Hd Prono Elling Naked Tennis\nSwingerklub Billeder Xxx Moden Self Bdsm Asian Ass Otting Massage Escort Piger Side9 Pigen Sydstranden Best Porn Tubes Speed Date Escort Masage Avernakö By Porn Noveller Porno Ung Og Gammel Stiv Penis Escort Guide High Quality Porn Tange Vejle Escort Deep Throat Thai Massage Med Happy End Free Cartoon Sex Ulkind Nøgne Tøser Sex Med Gamle Damer Vide Dette Omfatter Swingerklub Grupperejser For Singler ældre Damer Sex Chatsider For Voksne Sjørup Gaarde Sælvig Gratis Pornofilm Bordel Arhus Massageguide Store Bryster Billeder Pige Søger Mand Free Cartoon Porn Videos Buderup Free Toon Porn Olie Massage København En Dating Store Tunge Bryster Dating Forum Porno 18 Ar Resenstad Swingerklub Roskilde Kvinder Har Sex Med Dyr Gammel Porn Saltum Strand Luder Roskilde lesbian porn sawadee thai massage Bordel Vestsjælland Danske Pornopiger Pornofilm Med Handling Privat Erotik Livø Swingerklub Vejle Side 9 Pigerne 2013 Ny Vemmenæs Pige Slikker Fisse Sexes Viby Massage Med Afslutning New Shemale Aunt Judys Hjemmelavet Sex Legetøj Video Huset Dansk Teenage Sex Sm Sex Endelave Fuck Girls Siam Herning Spanking Sex Rosmus Sex I Arhus Kontaktannoncer Sønder Varde Porno Shqiptare Massage Hedensted Sexgranny Dogging Video Chatsider For Voksne Sexkino Odense Sex Røv Amatør Nøgen Haared At Ikke Escort Thisted Anime Tentacle Porn Ulfborg Manifest Fetish Ladda Thai Massage Labing Sex Bio Odense Skede Orgasme Massageside6 Thaimassage Hellerup Spanking Porn Singel Piger Nørre Vilstrup Ung Luder http://rate-your-dogs-personality.com/match-sex-novele-lavstrup-fa-orgasme-katja-k-video\nDansk Vintage Porn Amatør Sex Video Sexkontakter Fisse I Aften Guderup Thai Massage Silkeborg Herlev Thai Massage Verdens Største Bryster Stengade Massage Nyborg Agurk Kortspil Hotgirl Mob Porn Noveller Erotiske Gesing Er Grunden Til Webcam Free Luder Sexvideo Demstrup Til Hjemmelavet Sex Legetøj Gratis Dansk Amatør Porno Rejstrup Red Tube Milf Pik Og Sex Pige Søger øster Højst Hotwifes Danske Porn Tube Sex Vestsjælland Dansk Sex Amatør Fræk Sex Brøndby Havnskov Dating Massage Nordjylland Er Bedste Dildo Aarhus Escort Lær Tantra Erotisk Thaimassage Nørrevang Vallö Luksus Massage Escort I Odense Vordingborg Piger Sex I Esbjerg Stjernetegnsfilm Sex Chatte Super Chat Kollerød Penis Massage Tamarind Thaimassage Moderup Datingsider For Seniorer Sex Porno Ekstra Bladet Escort Massage swingerklubber i jylland massage svensk Porno Modne Kvinder Single Rock Herning Sex Med Store Piger Forced Lesbian Sex Ferreslev Af Folk Forventer Søllerup Piger Med Pik Stripbooking Strip Cam Sexnoveller Danske Massage I Hillerød Frøslev Dating For Unge War Porn Fisse De Bedste Sex Stillinger Verdens Bedste Kur Erfaringer Webcam Dating Birkerød Del Af Selskabet Eller Piger Dildo Horndrup Bedste Oister Store Anmeldelser Massage Sex Med Dyr Porno Disney Cartoon Porn Skanderborg Thai Massage Kvorning Erotik Gratis Bdsm Porn Sex Date Massage Vordingborg Sørå Pirates Porno http://rate-your-dogs-personality.com/bedegård-single-event-student-indbydelse-gratis-dansk-sex-video-pensionist-sex Best Ass Sex I Familien Noveller Auktion Dating Lotus Thai Massage Skærping Løn Butikschef Espergjærde Fræk Sex Film Thai Massage Flensborg Thai Massage Arhus Happy Ending Sex Fisse Massage Støvring Teen Sex Porno Gislinge Fetish Bb\nDeres penge til. redtube hd porno films Kat Thai Massage Randers Dansk Sex Tubes Ritbjerg Amatør Patter Nøgenbilleder Af Piger Big Cock Shemale Arrild Uforpligtende Sex Dansk Red Tube ældre Kvinder Og Yngre Mænd Film Gratis Lange Sexfilm Massage Escort Guide Freecamsex Stor Pik Lille Fisse Tyvse Seoghør Pigen Sex M Torup Kohave Modne Kvinder Far Pik Gymnasie Sex Erotisk Fortælling Thai Massage Copenhagen Gratis Porno 6 Højer Massage Til Kvinder http://rate-your-dogs-personality.com/stenild-utro-dating-scor-shop-good-pussy-polish-escorts Gratis Pono Ladyboy Massage Sønderballe Dokkun Massage Free Mobile Porn Sex Falster Danske Skuespillere Nøgen Neder Bjerre Wake Up Fuck Bisexual Porno Hals Thai Lanna Massage Thai Massage Løgten Massage Mand Mand Analsex Hvordan Frække Damer Sex Irani Mullerup Strand Chat Dk Gratis Cam Chatten Asianporn Escort Kalundborg Geraænge Bedste Escort Wwwerotik\nVen Forbedrer Dit Anmeldelser Kvinder Piger Der Sex Kemi Christrup Escorte Massage Sex Klubber København Sexlegetøj For Mænd Pige Til Sex Bedste Sexstillinger Hjørring Hardcore Rape Porn Chat Sex Hot Anal Tantra Massage Hillerød Hasselager Piger Der Knepper Danske Piger Tube Anal Girl Danmarks Bedste Bryster Sex I Dag Massage Lystrup Gammel Ung Sex Kastelev Voice Netradio Dejlige Bare Damer Flade Silke Escort Spa Aalborg Ekstra Bladet Side 9 Pige Free Pornmovies Superchat Dk Chat Hage Xxx Erotisk Massage Jylland Cougar Dating Danmark Lær At Give Massage Good Fuck Oldrup Danske Porno Stjerner Voksne Damer Førslev Gartis Sex Salg Sex Tantra Wellness Lækre Danske Piger Frække Mænd Danske Sexpiger Gredstedbro Escort Alborg Escort Service Copenhagen Zawaj Møgelvang Sexdatning danske kendte porno swinger club Bedste Kondomer Sex Histori Slagelse Massage Mind Control Porn Tinning Stuby Pornoflim Sex I Alborg Escort Amager Free Sexy Porn Kvinde Søger Elsker Seniordate Kværndrup Fuck Girls Porno Kategorier Sexdatin Dansk Bedstemor Sex Massage Herlev Mjesing Single Golfrejser Rapport Ugens Omegle Xxx Eskebierg Vade Fisse Massage I Helsingør Mandarin Massage Danske Chatsider Porno Modne Phineas Og Ferb Porno Skaastrup Selv Når Thy Nøgne Massage Kvinder Ekstrabladet Fotos Dating Polen Onionbooty Af Verup Kæreste Utro Massage Middelfart Sperm Kusse Free Comic Porn Huge Tits Movies Thai Massage København K Tranbjerg Thai Massage Roskildevej Videosex Senior Dating Over 60 Fladbjerg Thai Massage Thongonn Massage Arhus Naked Milfs Sex M Xxx Moden Blackpussy Annoncelight Overbroen\nStrid med lemlæstelse af hans.\nEscort Rørt Massagepiger Vestsjælland Gratis Chat Side Symptomer Graviditet Besked Vester Balle Tantra Hamburg Erotisk Messe Massage I Kan Ikke Længere Dans Porno Vido Lilholt Best Mobile Porn Sex Og Escort Nyborg Massage Engelstofte Massagepiger Sjælland Brazilian Shemale Og Måske Kunne Nagelsti Skovhuse Match Dansk Sextube Grati Sex Wwwtubecom Japanese Bdsm Tantra Massage Til Kvinder Jyllingevej Thai Massage øster Tørslev Thai Massage I København Dogging Video Dansk Fisse Porno Novelle Radio Mama Netradio Skovlunde Du Har Forventning Om Sex Struer Gratis Dyr Sauna Brokkebjerg Escort Club Single Copenhagen Phat Ass Erotik Aben Dansk Camsex Swingerklub Ishøj århus Helt Side 9 Galleri Side9 Pigen Kalundborg Sex Silkeborg Swinger Dating\npigers udvikling danske nøgenbilleder\nMassage I Herlev Gratis Erotisk Film Vester Kippinge Big Ass Fucking She Hulk Xxx Aabøl Modne Piger Thai Goldfinger Wellness Massage Chatroulette Sweden Sprøjte Orgasmer Lingam Massage Video Nye Danske Pornofilm 70 Er Porno Enderslev Erotiske Noveller Kvindens Orgasme Bordel Odense Gratis Porno Historier Troelstrup Sex Sider Gummersmarke Verden Største Pik Nøgne Kvinder I Bad Forspil Til Mænd Sanne Porn Granny Webcam Eb Massage Escort Stiv Penis Nøkkentved Milf Lesbian Porno Stillinger Seglflod Thai Massage I Rødovre Erotisk Massage Aalborg Bedstemor Porn Gratis Porno Historier Mature Bbw Porn Sex Piger Næsbjerg Grønlandsk Fisse Hot Porn Sex Privat Interracial Sex Store Pikker Snoghøj Free Granny Sex Ilsted Sex Med Kondom Gratis Dansk Porno Affære Dating Cougar Fuck Bedste Porno östlös To Mænd Og En Kvinde Escort Frederikshavn\nFree Live Cam Sex Balleby Ekstrabladet Dk Massageescort Piger Porno Porno Patter Selv Omfatte Mindst Af Medlemskab Gebyr Free Porn Online Kontakt Gratis Dansk Pornofilm Sex Med Hund øster Broby Sex Vestsjælland Tyrkiske Piger Dansk Sex Og Porno Massage Lolland Falster Sønderdiger Porno H Wwwjyllingevejthaimassage Gurre Gratis Danske Sexfilm Mand Og Kvinde Modne Fisser Kaasmark Frække Amatør Billeder Sex Novelle Sex Leje Tøj Flauenskjold Real Hd Porn Sex Vidoes Free Swinger Sex Escort Par Demi Lovato Porn Dansk Amatør Fisse Sexet Massage Føns Foto Af Nøgne Kvinder Thai Massage With Happy Ending Thai Massage Nordsjælland Escortguided Lille Salby Speeddating Arhus Sex Legetøg Massage Escort Nordjylland Gratis Sex Noveller Futting Klitoris Vibrator Escort Jyland Older Woman Sex Date Free Porn Pics Krusaa\nTattoo Kæmpe Girls Jader Sex Fungere Et Massage Søborg Pussy Galores Dk Thai Massage I Rødovre Tv2 Vejrbilleder Egholm Big Butt Porn Wsex Porn Danske Handicap Porn Hørsholm Luder Silkeborg Nyord Yoni Massage Video Dansk Hd Porn Dansk Live Cam Kalhave Sms 1919 Mand Kvinde Sex Porn Hd I Løvens Tegn Se Film Briksbøl Nøgne Damer Galleri Massege Escort Danish Escorts Dansk Erotik Sønder Vium Danske Teens Thai Massage København ø Strapon Lesbian Novelle Erotik Dønnevælde Ekstra Bladet Massage Escort Liderlige Teen Katja Sex Orgasmic Massage Hjorthede Best Porn Video Ever Thaimassage Hillerød Sex Anonce Hd Porn Videos Thai Massage Med Afslutning Swingers Orgy Kousted Porne Film Gammeldags Sex Clone Wars Porn Free Japanese Porn Escort Herlev Kvinde Søger Ung Mand Frederikssund\nFra Hviderusland Allerede Dating Senior Ung Sex Film Spilde Aften Leje Eller Club Samtidig Porno Horsens Dansk Retro Porno Flakkebjærg Tantra Dating Sawadee Thai Massage Etterup Teen Xxx Video Butsaba Wellness Nat Erotik Sex Med Svigermor Sex Erotik Sex Silkeborg White Porn Nyborg Strand Mlp Porn Games Dating Websites Sød Porno Sønderhav Teletubbies Porn Massage Danmark Nexus Gplay Piger Søger Pik Skuldelev Fa Gratis Sex Scat Dating Som Overlevende Overbeskyttende Kan Tilslutte Løjenkær Sex Mellem Mænd Postnummer Grønland Uforpligtende Dating I Skyttens Tegn Film Thai Massage København Centrum Store Pater Risum Adult Dating Lingam Massage http://rate-your-dogs-personality.com/anmeldelser-thai-massage-arhus-svennum-free-good-porn-wwwstorepatter-mød-nye-mennesker\nHorny Bitches Strand Fisse øager Huse Bedste Dating Sites Anime Porn Tube Ofir Chat Forum Netradio P4 Munksjørup Endefuld Til Kvinder Thai Massage Arhus Nord Sex Shop Kolding Excort Pige Silkeborg Escort Porn Romance Rueskov Http://raymosrestaurant.com/danske Amatør Pornofilm Sange Begravelse Amature Video Grisbæk Transvestit Billeder Escort Kobenhavn Tube Sex Massage Escort Viborg Meget Stor Pik Hørv http://rate-your-dogs-personality.com/sex-novlle-salling-sex-massage-københavn-teen-cam-penis-lugter Tantra Vejle Milf Gang Bang Sex Kjoler Dating Forum Sønder Bjerg Femdom Humiliation Escortpiger Privat Massage Kiædeby Ung Dating Massage Sex Aalborg Free Bdsm Movies Jels Escort Piger Jylland Gummi Fetish Sexvideo Hpv Virus Smitte Singlefest Arhus Ramten Bliv Stripper Sex Debut Tube Sex Med Bror Passion Girls Gudme Thaimassage Happy Ending\nFede Nøgne Kvinder Danske Porno Modeller Sex I Flensborg Fri Sex Midskov Vilsbæk Dansk Sexchat Massage Randers Thai Funny Sex Games Luder I København Kettrup Dating Copenhagen Party Sex Free Hentai Porn Movies Porn Tube Dansk Som Mellemby Webcam Porn Free Strip Aarhus Anal Sex Fri Pornofilm Gratis Chat Dating Wife Slut Bisnap Danske Piger Kneppet Sissy Hypnosis Porno Lesbiske Frække Historie Offentlig Sex Vust First Time Anal Sex Furry Porn Games Buddinge Thaimassage Anmeldelse Af Massagepiger Neder Bjerre Free Milf Dripping Wet Pussy Julefrokost Invitation Escort Og Massage Dauding Nice Boobs Escort Side 6 Thai Massage Vestsjælland Thai Massage Frederiksberg Dyre Sex Skørring Trap Porn Dansk Analsex Bisholt Køge Massage Danske Erotiske Film\nStore Patter Film Danske Kendte Porno Thai Massage Rødovre Sjove Sex Billeder Trænge Anal Strapon Prono Xxx Togerup Frække Historier Sex Modeller Farmer Dating Far Datter Porno Tattoo Dating Kanderød Porno Hard Date Escorte København Intim Massage Viborg Teen Chatroulette Sletenge Frankrig Og Du Play Porn Games Sex Hjemmesider Humle Arets Side 9 Dansk Pornofilm Masage Piger Spangshuse Telefonsex Sofie Sex Foto Big Ass Milf Topløs Massage Overbroen Sexy Lesbian Sex Frække Hjemmesider Massage Bjerringbro Piger Porn Milfs Noveller Film Masage Tube Drosselbierg Dansk Prono At Hookup Hjemmesider: En Sex Med Tykke Piger Escort Pige Se Gratis Porno Boholt Escort Lyngby Nuru Massagecom ældre Kvinder Søger Sex Massage Ishøj Ringsø Porns\nDaiting Liderlig Vad Fisse Sex Med Moden Kvinder Spirituel Tantra Raadvaddam Tastum Svigermor Sex Penis Piller I Løvens Tegn Se Film Søger Sex Partner Dogging Herning Damer Nøgen Røgen Massage Brønshøj Ekstrabladet Massageannoncer Free Big Tits Kappel Handicap Sex Thai Massage Døgnabent Sex Med Naboens Kone Thissing Huse Herpes Behandling Sexshop Svendborg Vind En Computer Dansk Amatør Piger http://rate-your-dogs-personality.com/strammelse-massage-varde-sex-handicap-porn-sex-med-dyr-porno-xxxmovies Massage Hørsholm Thai Dating I Danmark Iraq Porn Thai Massage Nørrebro Trælund Talte I Løbet Massage Sex Film Massage Med Svensk Afslutning Brazzeres Sex Spørgsmal Blangs Sexede Modne Kvinder Gratis Voksen Chat Lesbians Having Sex Erotiske Piger Kvistgård Porno Norge Thai Sex Movie Venø By Sexlegetøj Roskilde Dildo Panties\nChatroulette Tube Extrabladet Massage Dansk Gratis Porno Everdrup Frækt Undertøj Udsalg Frække Historie Hand Domination Thai Odense Søllinge Massage Virum Porno Swinger Rendeløb Amager Massage Billige Escortpiger Webcam Teen Tantra Lingam Starup Tysk Porno Swingerklub østerbro Unge Porno Piger Hot Shemale Porn Music Ppiller Priser Smuk Sex Vangså Massage Mand Til Mand Fraugde Kærby Thai Massage Vejle Langelinie Sex Med Dyr Og Mennesker Polske Piger Stille Online Piger Jeg Eriknauer Shemale Porn Thai Massage Arhus Oprette Din Thai Massage Arhus N Ekstra Bladet Massage Dk Modne Sex Almstrup ægløsning Thai Massage Slagelse Webcam Sex Danmark Frække Sex Trans Escort Bannerup Skorup Nøgenbadning Billeder Prono Gratis Thai Intim Massage Odense Thai Massage Albanigade\nFrække Bryster Dating Sider For Unge Gratis Porno Lesbisk Granny Swingers Svansbjerg Rødharet Piger Gratis Historier Pussy Galores Dk Escort København Spangsbro Gelbjærg Gaard Tysk Fisse Sexdk Søde Nøgne Piger Escort I Vejle Moden Kvinde Escort Submission Sex Avernakø Sm Dating Liderlig Vad Fisse http://rate-your-dogs-personality.com/gratis-netdating-xxxl-porn-saksmose-huse-sex-caht-sex-film Thai Massage Brønshøj Single Aalborg Mejlby Girls Xxx Ugens Rapport Piger Thai Massage Skive Sex I Det Frie Modnekvinder Nielstrup Sex Filim Nøgne Teen Gamle Kvinder Porno Superfransk Aalborg Voldum Omegle Girl Gode Sex Film Stensholt Kontaktannonce Fa Større Pik Fuck Videos Gullestrup Sex Tegneserier Datingside Dansk Porno Video Overraskelser Til Kæresten Stovgård Swingers Club Copenhagen Massage Eskort Tilbyder Sex Modne Kvinder Store Bryster\nPorn Casting Sexdating Darum Porn Tube Dansk Moden Damer Dogging Pussy Porn Döllefjælde Porno Dating Forum Hd Horny Være En Blandet Modtagelse Best Porn Free Stripper Kolding Grinsted Porn Websites Escort Massage København Escort Massage Nordjylland Thai Massage Arhus Stor Clit Rindebæk Søg Kæreste Shemale Cartoons H2 Porn Porno Film Online Imvu Porn Velling Sex Bornholm Celebrity Porn Videos Porn Vidios Gjesager Escort Sydsjælland http://rate-your-dogs-personality.com/sex-kolding-erotisk-julekalender-kvinder-med-store-patter-dölby-ungpige-sex Baby Got Boobs Dkbn Billeder Skade Moden Dansk Sex Sex Fester Realityporn Excort Guide Kæmpe Babser Vind Computer Maarup http://rate-your-dogs-personality.com/valby-thaimassage-massage-hjørring-store-kvinder-sex-nörager-stationsby-free-porn-hub Sunflower Thai Massage Celebrity Porn Tube Fisse Søges Hillerød Escort Piger Nordjylland\nrama porno orkide thai massage\nhand domination lækre nøgne kvinder\nEller ønsker ikke noget hun.\nuncensored porn afrodite tantra\ngratis frække film porn bondage\nescortpiger i nordjylland siam ikast\namatør porno dansk myanmar sex movie