Orientering til pressen: 3B's formand om dom i sag om beboerdemokrati i Egedalsvænge\nBoligretten i Helsingør har afgjort, at der skal vælges en afdelingsbestyrelse i Egedalsvænge.\nFormanden for Boligforeningen 3B, Steffen Morild, har følgende kommentarer til dommen:\n- Dommerne i Boligretten i Helsingør har helt undladt at forholde sig til andet end lovens bogstav. Dommen er så klar, at vi umiddelbart tager den til efterretning.\n- Organisationsbestyrelsen, som er valgt af beboerne i 3B, fandt det rigtigt at afsætte den tidligere afdelingsbestyrelse, da vi stod i en uholdbar situation. Det gjorde vi af hensyn til beboerne i Egedalsvænge og for at værne om mindretallet og beboerdemokratiet i Egedalsvænge. Vi ønskede - og ønsker ikke - en ny juletræssag.\n- Det har hele tiden været vores mål at få valgt en afdelingsbestyrelse i Egedalsvænge, så på den måde ændrer dommen ikke noget. Beboerne skal nu vælge en afdelingsbestyrelse, der kan skabe god ro, orden og trivsel for alle beboere i Egedalsvænge.\n- Min anbefaling til organisationsbestyrelsen vil umiddelbart være, at vi ikke anker. Vi skal derimod videre af hensyn til beboerne i Egedalsvænge. Nu er det op til beboerne sammen med os at skabe et velfungerende beboerdemokrati.\n- Dommen er som sagt meget klar. Derfor må lovgiver se på, om lovgivningen er tidssvarende, når den ikke tager højde for et lokalt beboerdemokrati, der løber af sporet.\nKøbenhavn, 24. marts 2017\nAlle pressehenvendelser til kommunikationschef Anette Hertz, tlf.: 40 97 50 77


Flere internet outlets giver nu mange forskellige leveringsudgaver. En favorit er p.t. levering til en pakkeshop, så du selv kan hente pakken den dag der passer dig. Løsningen er altså ret smertefri, samt mange gange endda den billigste leveringsudgave ved køb af Kategori 9.\nDu kan også forsøge at få ordren bragt til din adresse eller til adressen hvor du arbejder. Fragtmetoden bliver mange gange en tak mere omkostningsfuld, men på den anden side ret så let. Den prisbilligste løsning til levering er uden tvivl at hente ordren selv, hvilket dog kræver at du er nærved online butikkens tilholdssted.\nFragttiden på kan i nogle tilfælde være ualmindeligt vigtig om vi absolut skal bruge produktet øjeblikkeligt, så derfor er det virkelig klogt at man efterser den anslåede leveringstid ved det pågældende produkt.\nEn masse shops på nettet garanterer 1 dags levering på deres favorit varer, eksempelvis Kategori 9, men husk at det påkræver at bestillingen placeres før et konkret tidspunkt, så at de har mulighed for at nå at få varen på posthuset før logistikmedarbejderne har fri.\nIndtil flere online shops sikrer portofri levering, men i reglen stiller det krav om at der erhverves for en bestemt sum. I øvrigt kunne man udvælge den mest prisbevidste løsning til levering, der i de fleste tilfælde – uden hensyn til om du bor ved Næstved, Dragør eller Jyllinge – vil blive at få bragt bestillingen til en pakkeshop.\nDet er jo efterhånden særligt overkommeligt for almindelige dødelige at sammenligne priser (via fx PriceRunner) på flere internet outlets, og til tak har de fleste internet outlets været presset til at at reducere prisniveauet på en række af deres produkter – til børn og babyer, og desuden også til voksne – enormt, og endda nogle gange tilbyde levering uden beregning.\nTrods dette kan det ikke desto mindre være profitabelt at inspicere enkelte butikker på nettet efter rabatkoder på Kategori 9 inden du placerer ordren, således at man er skråsikker på at indhente den mest betalelige pris.\nDu bør lige meget hvad ikke overse, at i tilfælde af at en e-butik udlover en vare for en udsalgspris som anses for ubegribelig lav, så kunne det tit være en varsel om en uoprigtig internet butik. Kortkøb er på den anden side omsluttet af en forordning, som garanterer dig imod fup netshops.\nVi går generelt ind for køb med kort eller betalinger med mobilen. Som en alternativ mulighed kunne du bruge en afbetalingsordning fra for eksempel ViaBill, ifald du hellere vil godtgøre prisen over tid.\nInden nogen shopper hos en internet virksomhed kan man i virkeligheden kigge på forhandlerens regler, dog er det typisk et tidskrævende arbejde.\nEt alternativ kan derfor være at se nærmere på om online firmaet er medlem af e-mærket, eftersom det typisk er en tilkendegivelse af at netshoppen forstår de gældende danske regler, udover at internet butikken af og til monitoreres af specialister der mestrer de gældende regler. Desuden giver det dig lejlighed til bistand, hvis du oplever udfordringer i forbindelse med din ordre.\nTillige tilråder vi at man er opmærksom på de mest relevante betingelser der kan have indvirkning på ordren, eksempelvis hvilken byttepolitik online virksomheden garanterer. I den forbindelse er det tilmed relevant, at man når som helst sikrer sin kvitteringsmail, så man til enhver tid vil kunne eftervise ordren af Kategori 9, uden hensyn til om man søger efter varer til en dreng eller pige.\nTrustpilot bringer dig ultra passende chancer for at bese mange aktuelle brugeres anmeldelser og derfor er det en hjælp, at du betragter internet selskabets anmeldelser af Kategori 9 før du placerer din ordre.\nFacebook genererer på samme måde altid solide genveje til at få en idé om online firmaets pålidelighed. Desuden ses en række internet firmaer som gør det muligt at sammensætte en bedømmelse af ordreforløbet, som ligeledes må tages i brug til at bedømme kundetilfredsheden.\nVores side er finansieret af indtægter fra reklamer. Vi arbejder tæt sammen med en stribe internet shops i Danmark når vi annoncerer butikkernes produkter, og tager betaling hvis de personer vi sender videre laver et køb.\nFakta omkring produkter og e-butikker opretholdes fra tid til anden, men vi kan ikke stilles ansvarlig for rettelser der eventuelt er lavet efter sidste opdatering af sidens oplysninger.


Supportcenter Troija Kebab, Jyväskylä\nEuropa Finland Central Finland Jyväskylä Restauranter i Jyväskylä Troija Kebab\nNr. 78 af 107 Restauranter i Jyväskylä $\nVis også KortSatellit Kortopdateringer er sat på pause. Zoom ind for at se opdaterede oplysninger. Nulstil zoom Opdaterer kortet... Tilbage til kortet Få rutevejledning Kauppakatu 41, Jyvaskyla 40100, Finland +358 3 5814610670\nRyd alle Begynd din anmeldelse af Troija Kebab Klik her for at vurdere\nOpdaterer listen... Rejsende, der kiggede på Troija Kebab, kiggede også på\nJyväskylä, Central Finland Alle restauranter I Jyväskylä (130)\nHar du været i Troija Kebab? Fortæl om dine oplevelser! Skriv en anmeldelse\nKauppakatu 41, Jyvaskyla 40100, Finland Placering:\nHar du nogen spørgsmål? Få svar fra ansatte på Troija Kebab og tidligere besøgende.\nRetningslinjer for indlæg Få meddelelser om nye svar på dine spørgsmål. Spørg Ofte stillede spørgsmål: Er der mulighed for retter uden gluten? Er der krav til påklædning? Er hunde tilladte på den udendørs terrasse? I nærheden af Troija Kebab Bedst bedømte seværdigheder i nærheden 35 anmeldelser The Craft Museum of Finland\nGennemse alle seværdigheder Bedst bedømte restauranter i nærheden 117 anmeldelser Kissanviikset\n72 anmeldelser Base Camp


Stemning i portrættet - Fotograf Silkeborg\nFÅ DET SJOVE FREM I PORTRÆTFOTOGRAFERING\nStemning i portrættet – Vi vil alle gerne underholdes og et billede til medier kræver stemning eller effekter for at blive set. Her er et lille udpluk der er blevet brugt på de socialemedier og har givet god respons. Vi fortæller lidt om hvordan de blev til.\nDer et kun et objektiv, som er fantastisk til at skabe effekter og det er et fiskeøje objektiv og brug gerne Hemi-defish til at få mere korrekt perspektiv. Et boost i farverne og leg med skyerne giver billedet her mere fokus på personerne. Teknikken til at booste farver og skyer.\nPersonerne på billedet\nPersonerne på billedet må gerne virke underholdene og få elimineret deres standart optræden foran kameraet til noget mere underholdene attitude. Det virker uanset om man er fotogen eller ej og kropsproget siger mere end man tager sig godt ud på billedet.\nHvad er mere livligt end et par piger, der udstråler livsglæde? Den største udfordring er bestemt hos fotografen om at få den skabt. Der er næppe en gældende teknik til hvordan det kan gøres, udover en god portion indlevelse.\nBaggrunden kan tit være generende og det kan der heldigvis gøres noget ved. I photoshop bruges masking og sløring som til sidst, giver denne meget bløde baggrund. Dette billede er taget med en 18-200mm zoom objektiv og perfekt til close-up af personer.\nLæs mere om kreativ portrætfotografi\nUDNYT VIDVINKEL EFFEKTEN\nMan gør sig selv en tjeneste ved eksperimentere med sine objektiver. Vidvinkel og fiskeøje objektiver kan give dramatiske effekter og gør billedet mere spændende.\nAugust er måneden der høstes, og halmballer er ofte et yndet mål for fotografering. Hvorfor ikke prøve noget lidt anderledes og vise noget med billedet? Det er varmt og is er en fornøjelse.\nPRØV NOGET UTRADITIONELT FOTOGRAFERING\nHvor der er liv og glade dage, skal gerne vises med anderledes vinkler og det må helt bestemt gerne være helt fjollet.\nAlt leg på legepladser og trampoliner er gode steder, og for at gøre det spændende handler det mest om en utraditionel synvinkel. Legende børn går rigtigt godt i hånd med en vidvinkel, også helt tæt på når der tages billededer.\nSe flere portrætfotos fra Aarhus\nPHOTOSHOP, HER LAVES STEMNING OM\nBilledemanipulation er også vejen frem for at skabe til stemning og her er billedet brugt som tak til alle de fødselsdags hilsnerne man får på Facebook.\nDet jeg gerne vil vise på billedet er, at jeg er overvældet over alle de hilsner der løber ind, og viser min glæde som en hyldest til dem. Ret simpel teknik og fed feedback på ens billede.\n1 FÅ DET SJOVE FREM I PORTRÆTFOTOGRAFERING\n1.1 Personerne på billedet\n1.2 UDNYT VIDVINKEL EFFEKTEN\n1.2.1 PRØV NOGET UTRADITIONELT FOTOGRAFERING\n1.2.2 PHOTOSHOP, HER LAVES STEMNING OM


Mine mest kommenterede smykker // Aurora Jewellery | Alberte Whitta Mine mest kommenterede smykker // Aurora Jewellery – Alberte Whitta\nShorts: Toteme // Skjorte: Acne Studios // Sko: New Balance // Taske: Marieta Cox Vi har nået søn\nHvergang jeg har vist disse smukke øreringe har jeg fået en del kommentarer omkring hvor de er fra. Og derfor tænkte jeg at det var meget passende at lave et indlæg om dem. De her vildt fine øreringe i nogle af mine yndlingsfarver er fra Aurora Jewellery. Jeg fandt Aurora Jewellery på instagram, da jeg har en del veninder som fulgte dem – og jeg faldt pladask for designet.\nMeningen er at man køber én ørering, som så fungerer som en ‘statement-ørering’ og så kan man sammensætte den med en øre-stikker til det andet øre.\nDu kan følge Aurora Jewellery på instagram HER\nSe mine nye Mango-øreringe\nEn ring med smuk symbolik // N\nIs it candy, or is it jeweller\nShorts: Toteme // Skjorte: Acne Studios // Sko: New Balance // Taske: Marieta Cox Vi har nået søndag, og selvom jeg fik det fineste hår igår, …


Find Og Reparer Hjem Med Iphone 🔨 Design - 2019\nDa.EmTudoDesign.com Design Find og reparer hjem med Iphone\nEn tur til den mest interessante app for at finde et hjem, renovere og forsyne det, selv Iphone hjemme.\nFind et hjem på mobilen\nDesign af et hjem på mobilen\nDekorer hjem på møblerne\nIndret hjem på møblerne\nTiderne ændres, den teknologi tage store skridt og så ændrer de sig vaner, måder at leve på, måder at opføre sig og endda leve i byen og hus.\nI dag, hvis vi står over for det behagelige problem med kigge efter et hus, er det ikke længere nødvendigt at begynde at bladre gennem masser af aviser og blade, der fremhæver dem ejendom interessant med den uundgåelige højttaler, tilbringe timer og timer på telefonen for at få nyheder Ved denne og denne meddelelse, sigt gennem alle kvarterer ser opad på jagt efter salgstegn.\nFaktisk er det nok at have en i dine hænder iPhone at kigge efter et hjem uden at flytte fra sofaen!\nCasa.it er en applikation, hvor du kan se annoncer til huse til salg eller leje i umiddelbar nærhed af hvor du er eller i forskellige områder.\nFlere filtre er tilgængelige søgning (antal værelser, leje eller salg, prisgrænser) og nogle kriterier for bestilling af resultaterne.\nUd over at vise annoncer ejendom, som aggregeres af alle de vigtigste sites i branchen kan du gemme et resultat mellem dine egne favorit til en fremtidig høring.\nendelig lykkedes det at købe hus, der er nogle andre nysgerrige og nyttige applikationer, der giver dig mulighed for at tænke, forestille sig opbygge dit drømmehus med dine tanker.\nMagic Plan, er en gratis app, der måler trækker og udgiver a overnatning Fra nogle billeder er det naturligvis resultatet, hvad det er, men det er allerede meget godt i betragtning af, at det ikke er nødvendigt at måle eller tegne eller flytte møbler eller bruge penge.\nden plante Du kan derefter eksportere det i jpg, pdf eller dxf for at blive uddybet og studeret omhyggeligt.\nPå stedet, sensopia.com, kan du finde demonstration videoer og tutorials.\nmed Paint Tester du kan næsten male dem vægge af hjemmet;\ndu kan bestemme farve og se det direkte på et foto, på denne måde har du en forhåndsvisning, og du kan forstå, om det virkelig er den farve, vi har i tankerne, kan du gøre anderledes beviser at finde den farve, der overbeviser mest.\nItunes: Paint Tester\nUdforsk den virtuelle butik af Maisons du Monde Med den nye app også til tablet enheder, vil du finde de mest trandy objekter med de klassiske vintage eller shabby-chic nuancer, og hvorfor ikke, selv for gavelister.\nFormøbler nogle virksomheder har skabt specifikke applikationer for deres produkter; for eksempel IKEA Italien giver en app, som du altid har brug for katalog, husk jeg producere og de sider, der interesserer dig og finder nærmeste butik ved at beregne ruten i nogle få berøringer af skærmen.\nI den sidste udgave denusability, implementeret en ny grafik og introducerede muligheden for at søge efter tilgængelighed af produkterne i alle IKEA-butikker i Italien.\nDu kan også chatte med Anna, en virtuel assistent, se på video og kom ind i IKEA FAMILI.\nSå også Zara Home, har oprettet en nyttig applikation for at holde øje med det seneste tendenser af mode til hjemmet, altid opdateres den nyheder, næsten ind i showrooms, har tips i valget og for at kunne se forstørrede billeder i detaljer.\nVideo: How to Restore Touch ID of iPhone Due to Home Button Flex Broken?\nFem forskellige typer trapper til udendørs brug\nBiowall teknologi til forbedring af luftkvaliteten i miljøer\nBor i wellness\nDekorer med Ultraviolet, Pantone 2019 farve til hjemmet


FÅ DEL I TIDEN NYHEDSAVIS NR. 3 LÆS OM. om lokale arbejdstidsaftaler kom godt i gang. Arbejdstidsprojekter handler om kulturændringer - PDF\nDownload "FÅ DEL I TIDEN NYHEDSAVIS NR. 3 LÆS OM. om lokale arbejdstidsaftaler kom godt i gang. Arbejdstidsprojekter handler om kulturændringer"\n1 FÅ DEL I TIDEN NYHEDSAVIS NR. 3 om lokale arbejdstidsaftaler kom godt i gang LÆS OM Arbejdstidsprojekter handler om kulturændringer 14 gode råd til processen Klare spilleregler og information\n2 FÅ DEL I TIDEN Udgivet af parterne på det amtslige og kommunale arbejdsmarked Redaktion: Henrik Würtzenfeld, KTO Trine Schiørring Plesner, KL Mik Dalsgaard Jacobsen, Amtsrådsforeningen Et skift i lederrollen Tekst og foto: Journalist Claus Leick har ansvar for tekst, og fotojournalist Thomas Søndergaard har ansvar for casefotografier Der er mange ting, der kan gå galt undervejs i en proces med at lave et arbejdstidsprojekt, hvis ikke lederne er opmærksomme på deres nye lederrolle Tryk og layout: Schweitzer A/S Udgivelse: Få del i tiden er den tredie af i alt fem nyhedsaviser om erfaringerne med lokale arbejdstidsaftaler. De sidste to aviser udkommer i april og maj måned Nyhedsaviserne kan downloades på De er udgivet i fællesskab af: KL Amtsrådsforeningen Københavns Kommune Frederiksberg Kommune Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte (KTO) Oplag: Eftertryk er tilladt, dog med tydelig kildeangivelse. Der sker noget med lederrollen, når en arbejdsplads kaster sig ud i et arbejdstidsprojekt. Fra at være leder i traditionel forstand, får lederen ofte også funktion som en slags konsulent, der skal føre arbejdspladsen sikkert gennem projektprocessen. Et skifte i lederrollen som lederne bør være sig helt bevidst, lyder erfaringen fra projektleder Tine Grau, der har været involveret i en lang række arbejdstidsprojekter i Sønderjyllands Amt. Hun er i øjeblikket ved at samle de mange sønderjyske projekterfaringer i en slags håndbog, der fremover skal hjælpe andre arbejdspladser gennem den omstillingsproces, det er at gennemføre et arbejdstidsprojekt. Hun sigter efter, at håndbogen er klar til sommer, hvor den efter planen vil kunne downloades fra "På den ene side er det vigtigt, at lederen ikke tager styringen i processen. På den anden side skal man som leder også holde gang i dialogen, og samtidig sørge for at usikkerheden ikke får overtaget i processen", forklarer Tine Grau. Lederens rolle er således både at være foran, bagved og med på sidelinien under processen. Det er ikke nemt, og kræver at man er forberedt og klædt på til opgaven. "Desværre er lederne ikke altid lige godt forberedt til at kaste sig selv og arbejdspladsen ud i et arbejdstidsprojekt. Det kan give problemer i forhold til, at processen udvikler sig i en uheldig retning og kan være vanskelig at få tilbage på sporet igen", forklarer Tine Grau. Også den rolle lederen har på arbejdspladsen, når et arbejdstidsprojekt er gennemført, er ikke altid klar. "Der opstår tit konflikter, fordi der er uklarhed om lederrollen, når eksempelvis ansvaret for arbejdstidsplanlægningen bliver 2 LOKALE ARBEJDSTIDSAFTALER\n3 lagt ud til medarbejderne. Men her er det afgørende, at der ikke rejses tvivl om, at lederen stadig er lederen", forklarer Tine Grau og tilføjer: "At uddelegere ansvaret for arbejdstidsplanlægningen har intet at gøre med, at man som leder har afgivet sin lederrolle. Man har fortsat det overordnede ansvar. Det må der ikke være tvivl om". I den forbindelse er det også vigtigt at have fokus på, at når ansvaret for vagtplanlægningen ikke længere er lederens, kan der nemt ske noget med psykologien på arbejdspladsen. "Hvor medarbejderne tidligere kunne være fælles om at være sure på lederne, når de var utilfredse med vagtplanerne, er det nu pludselig deres egne kolleger vreden bliver rettet mod". Afdelingssygeplejerske Kirsten Michael (tv), sosu-assistentelev Gitte Madsen og plejer Peter Nielsen på psykiatrisk afdeling P3, Haderslev Sygehus Ideen skal komme nedefra At lederen har en central rolle før, under og efter processen med at udvikle en lokal arbejdstidsaftale, er der for Tine Grau ingen tvivl om. Lige så indlysende er det, at der blandt medarbejderne er en følelse af ejerskab til projektet. "Hvis ideen ikke støttes af eller udspringer hos medarbejderne, er det meget svært at få gang i et projekt. Især når det kommer dertil, at man skal have hele medarbejdergruppens opbakning til at gå videre med ideen", forklarer Tine Grau, der mener, at man roligt kan forberede sig på, at der kan komme til at gå meget tid med procesfasen. "Der er en række formelle ting som skal være i orden, men der kan også nemt gå lang tid før en arbejdsplads når til den fase, hvor de er omstillingsparate. Og det er vigtigt ikke at starte op før man som arbejdsplads føler, at man er moden til det", siger Tine Grau, der anbefaler, at man så vidt muligt forsøger at starte med små sikre successer, der kan bære projektet videre. Inden en arbejdsplads for alvor går i gang med et projekt, er et godt råd at lave et sæt spilleregler for, hvordan processen skal forløbe. Aftaler om hvornår og hvordan beslutningerne skal tages, viser sig ofte et være guld værd. God ide med økonomisk belønning At ændre den traditionelle måde at lave vagtplaner på til et vagtsystem, der tager større hensyn til medarbejdernes ønsker, burde i sig selv være belønning nok for at deltage i et arbejdstidsprojekt. I Sønderjylland har man i en del projekter ligeledes belønnet medarbejdere og ledere økonomisk for at deltage i arbejdstidsprojekter. Det er sket ved at bruge Ny Løn i forbindelse med arbejdstidsprojekterne. "Vores erfaring er, at det bestemt er en fordel for alle parter, når der også er et økonomisk incitament til at deltage i et arbejdstidsprojekt", forklarer Tine Grau og henviser til, at det ofte er med til at gøre tingene en hel del lettere, når besværet begynder at melde sig undervejs i en proces. "Når man får et ekstra løntillæg for at være risikovillig og omstillingsparat, samt for at påtage sig et stort medansvar for arbejdstilrettelæggelsen og vagtplanlægningen, så giver man en lille smule ekstra af sig selv". Læs mere om projektet på (søg under emnet arbejdstid publikationer) LOKALE ARBEJDSTIDSAFTALER 3\n4 Arbejdstidsprojekter Arbejdstidsprojekter er ikke kun en "teknisk øvelse" i at lave vagtplanerne på en anden måde.at indføre fleksible arbejdstider stikker langt dybere, og handler i sidste ende om at skabe en ny arbejdspladskultur Når en arbejdsplads går i gang med et arbejdstidsprojekt, kommer diskussionerne blandt medarbejdere og ledere hurtigt til at dreje sig om andet og meget mere end blot den måde, som en ny vagtplan skal sammensættes på. Emner som privilegier, vaner, tabuer, medarbejderindflydelse, lederroller og sociale fællesskaber med engagement og ansvar bliver en del af diskussionen. Og det er helt naturligt. Når først man begynder at diskutere og ændre ved arbejdstidsreglerne og vagtplanerne, er man reelt gået i gang med at diskutere arbejdspladskultur. Det sker fordi tingene hænger sammen patientforløb, kompetenceudvikling, arbejdsmiljø m.m.. Det er svært at indgå nye aftaler uden også at berøre de andre faktorer, som er en del af arbejdspladsens kultur: Hvor meget ansvar ønsker medarbejderne, hvor meget ønsker lederne at afgive og tør man tage en drøftelse af relationerne mellem faggrupper. "Det er vigtigt at være opmærksom på, at man ikke blot kan erstatte en gammel vagtplan med en ny, fleksibel arbejdstidsplan, uden at det får betydning for kulturen på arbejdspladsen. Mange projekter kommer aldrig rigtigt til at fungere, fordi deltagerne ikke er tilstrækkeligt bevidste om de kulturelle faktorer, som ligger bag adfærden på arbejdspladsen", siger Poul Gørup, der er HR-chef på Århus Kommunehospital, og som har været involveret i en lang række projekter med lokale arbejdstidsaftaler. Start et andet sted Selvom fokus er rettet mod vagtplanerne og arbejdstidsreglerne, er det måske noget helt andet, der skal laves om. "Det er som regel den kultur, som eksisterer på en arbejdsplads, der regulerer den måde arbejdet er tilrettelagt på og den måde der bliver ledet på. Derfor er det farligt at stirre sig blind på, at blot fordi vagtplanen bliver ændret så bliver alt godt. Man skal si- 4 LOKALE ARBEJDSTIDSAFTALER\n5 handler om kulturændringer deløbende arbejde med struktur og kultur", forklarer Poul Gørup. At lave et arbejdstidsprojekt kan således være en god anledning til at diskutere og eventuelt ændre på arbejdspladskulturen. Vagtplanen er skelettet, men der skal også kød og blod på. "Det er vigtigt, at give sig god tid til at snakke om, hvorfor forholdene er som de er, og hvad det er man ønsker at opnå". Kød og blod på skelettet At et arbejdstidsprojekt som regel ikke kun handler om at skippe den gamle vagtplan og erstatte den med en ny, bør også afspejle sig i den måde et projekt bliver tilrettelagt på. Mange arbejdspladser er gode til at lave målsætninger og hurtigt nå frem til nye strukturer, når de skal lave projekter. "Men det er næsten den mindste del af et projekt. Samtidig med at der arbejdes med strukturer, skal der drøftes kulturændringer og det er en langt større udfordring at få kød og blod på skelettet", forklarer Poul Gørup. Derfor kan arbejdstidsprojekter sjældent forberedes og gennemføres på kort tid. De kræver tid, vilje og vedholdenhed til at få drøftet, hvilke vaner man skal opgive for at give plads til nye måder at samarbejde på. Samtidig er det også vigtigt, at se tingene i et lidt større perspektiv: "Hvis målet med et arbejdstidsprojekt er bedre rekruttering og fastholdelse, vil det være oplagt også at tænke patientforløb, arbejdsmiljø, medindflydelse, kompetenceudvikling og lignende relaterede emner ind i projektet", forklarer Poul Gørup. "Mere fleksible arbejdstider er jo kun én af en lang række faktorer, der har indflydelse på om man kan holde på HR-chef Poul Gørup taler med sygeplejerske Tove Søgaard fra onkologisk afdeling på Århus Kommunehospital. medarbejderne og tiltrække nye. Derfor vil det sjældent være tilstrækkeligt kun at se isoleret på vagtplanerne men det kan være et godt sted at starte debatten". Ikke kun et enten eller Poul Gørup erkender, at det ikke altid er muligt at få taget det dybe spadestik i forbindelse med et arbejdstidsprojekt. Måske er hverken ressourcerne eller holdninger til, at et arbejdstidsprojekt kan udvikle sig til en grundlæggende debat om arbejdspladskulturen. "Det er ikke et spørgsmål om enten eller. Det er selvfølgelig muligt at lave et mindre projekt, som koncentrerer sig om at ændre vagtplanlægningen, således at sygeplejerskerne på en afdeling eksempelvis kommer til at arbejde hver tredje weekend mod tidligere hver anden". "Strukturændringer kan udmærket skabe forandringer, men ofte oplever jeg, at medarbejdere og ledere måske snyder sig selv og hinanden for en debat om kulturen på arbejdspladsen. Og de risikerer, at grundlæggende muligheder overses og i værste fald, at kulturen bliver en barriere for forandring", pointerer Poul Gørup. Læs mere om projektet på (søg under emnet arbejdstid publikationer) LOKALE ARBEJDSTIDSAFTALER 5\n6 Hjemmeplejen på ydre Østerbro har gode erfaringer med at bruge samarbejdsudvalget til projektstyring i et arbejdstidsprojekt. Især på en stor arbejdsplads, er det en fordel at bruge eksisterende samarbejdsorganer SU som styregruppe i arbejdstidsprojekt Samarbejdsudvalget kan med fordel bruges til projektstyring af et arbejdstidsprojekt. Her er repræsentanter for både ledere og medarbejdere vant til at tage beslutninger og sætte forskellige processer i gang. Samtidig har medlemmerne af SU en rutine i at informere deres bagland, og har en god fornemmelse for, hvor de ømme punkter findes. Samlet giver det basis for en god og effektiv projektstyring. Det kan lederen af hjemmeplejen på ydre Østerbro, Anette Billesbølle og tilidsrepræsentant for FOA-gruppen, Grethe Kiss snakke med om. De har sammen med de øvrige ledere brugt SU til at udvikle et nyt, fleksibelt vagtplan-system, der i dag giver de knap 100 sosu-hjælpere og hjemmehjælpere mulighed for selv at tilrettelægge deres arbejdstider. SU blev brugt til at diskutere, hvilke grundlæggende principper, som skul- 6 LOKALE ARBEJDSTIDSAFTALER\n7 le gælde for projektet. Efterfølgende har SU samlet op og afklaret de mange spørgsmål til projektet, som medarbejderne rejste undervejs. "Vi var fra starten enige om, at vi gerne ville lave et mere fleksibelt vagtsystem, men der var selvfølgelig en række forhold vi skulle være enige om, før vi mere konkret kunne gå i gang med projektet. Her var SU er rigtig godt forum, fordi både ledernes, medarbejdernes og fagforeningens holdninger er repræsenteret", forklarer Anette Billesbølle. Fordelen ved at bruge SU som projektgruppe har også været, at det på en arbejdsplads med mange medarbejdere kan være svært at etablere et nyt og velfungerende samarbejde. "Jeg tror vi har fået en bedre dialog, fordi vi har benyttet det eksisterende samarbejdssystem det har betydet at vi har haft mulighed for høringer i flere omgange, og at medarbejderne har fået svar på alle de spørgsmål, de har haft til processen", forklarer Anette Billesbølle. Fik svar på alle spørgsmål For SU har det under hele forløbet været et princip, at projektet skulle gennemføres i det tempo, som var nødvendigt for at alle uafklarede spørgsmål fra medarbejderne blev ordentligt besvaret. Der har i processen være flere runder, hvor medarbejderne på deres gruppemøder har haft mulighed for at stille spørgsmål. Alle spørgsmål er blevet skrevet ned og alle har efterfølgende fået svar på deres spørgsmål. Nogle spørgsmål har gruppelederne og tillidsrepræsentanterne været i stand til at svare på umiddelbart, mens andre først er blevet behandlet i SU. Interessen har primært rettet sig mod de fremtidige arbejdstider og de eventuelle konsekvenser for lønnen. Da projektet blev præsenteret var en del af medarbejderne skeptiske. Men efterhånden som de fik svar på deres spørgsmål forsvandt mistilliden, og den seneste trivselsundersøgelse viser, at kun 3 ud af mere end 100 medarbejdere ønsker sig tilbage til de gamle arbejdstider. Og det som de tre savner, er muligheden for igen at kunne arbejde 7 eller 9 dage i træk med efterfølgende mange fridage. Den mulighed er forsvundet med det nye vagtsystem, hvor der maksimalt kan arbejdes 5 dage i træk. Ellers er der mulighed for at arbejde som i "gamle dage". Princippet i det nye vagtplansystem er nemlig, at medarbejderne stort set selv kan tilrettelægge deres arbejde. Sygefravær som indgangsvinkel Ideen til de nye principper for vagtplanlægningen kom i forlængelse af mange års arbejde med at forsøge at nedbringe sygefraværet i hjemmeplejen. Da Anette Billesbølle for et år siden hørte om de gode erfaringer med 3+3 modellen i Sverige, blev hun hurtigt tændt på ideen, fordi hidtidige tiltage med at nedbringe sygefraværet blandt hendes medarbejdere ikke havde givet det store resultat. "Men jeg blev ret hurtig klar over, at mange af medarbejderne mente, at 3+3 var alt for ufleksibel og tilmed ikke sikrede flere friweekender. Derfor udviklede vi vores egen model, der er meget mere fleksibel end 3+3-modellen, fordi det helt centrale i modellen er at medarbejderne selv lægger deres tjenestetidsplan.", forklarer Anette Billesbølle. Hun mener ikke det har været et problem, at ideen til projekt er kommet fra hende. Det vigtige er, at der ikke er blevet presset noget ned over hovedet på medarbejderne. "Jeg fik ideen og var også den der holdt fast i, at det var vigtigt at finde en ny måde at tilrettelægge arbejdet på. Men i processen med at udvikle selve modellen, har gruppelederne, medarbejderrepræsentanterne og jeg selv haft et lige stort medansvar", pointerer Anette Billesbølle. Læs mere om projektet på (søg under emnet arbejdstid publikationer) LOKALE ARBEJDSTIDSAFTALER 7\n8 Klare spilleregler og information Det skal være klart for alle parter i et arbejdstidsprojekt, hvordan beslutningerne bliver taget og hvilke konsekvenser de vil få. Ellers er der risiko for, at processen bliver trukket i langdrag Det er nødvendigt med en solid platform at arbejde på, når en arbejdsplads går i gang med at lave en lokal arbejdstidsaftale. Derfor skal processen forberedes grundigt, så alle ved hvordan der bliver taget beslutninger undervejs i processen. Samtidig skal det være helt klart, hvem der har kompetence til hvad. Rådene kommer fra projektleder Aase Larsen fra Nakskov Kommune, der har været den centrale person i en række arbejdstidsprojekter, som er blevet afprøvet og gennemført i kommunens ældresektor. "Allerede før man begynder at diskutere indholdet i sit projekt, er det vigtigt at få afklaret, hvordan man undervejs i processen tager beslutninger. Det er ikke særlig konstruktivt, når man gentagne gange skal bruge tid på at diskutere om en beslutning er gældende eller ej", forklarer Aase Larsen. Et godt råd er derfor, at der i god tid før alle møder bliver lavet en dagsorden. Så ved alle at det gælder om at møde op eller give sine kolleger besked om sin holdning - hvis man ønsker indflydelse. Samtidig er der efterfølgende ikke tvivl om på hvilke møder, der er blevet taget bindende beslutninger. "Risikoen ved en uklar beslutningsproces er, at man bliver ved med at udskyde vigtige beslutninger", forklarer Aase Larsen. På samme måde er det afgørende, at mellemlederne og repræsentanter for medarbejderne på forhånd har sikret sig kompetence til at føre det besluttede ud i livet. "Hvis en leder efterfølgende finder ud af, at de beslutninger, som er truffet på arbejdspladsen ikke kan gennemføres, eller først skal cleares med den øverste ledelse eller fagorganisationerne, er der risiko for at "luften går af ballonen", fordi skuffelsen nemt kan blive stor, hvis en beslutning alligevel ikke kan føres ud i livet", forklarer Aase Larsen. Hun er selv i den heldige situation, at Nakskov Kommune har en meget flad organisationsstruktur, hvor de enkelte områder har meget store frihedsgrader til at træffe selvstændige beslutninger. "Det har været en kæmpe fordel for os, men er dog ikke nogen betingelse for at gennemføre et arbejdstidsprojekt. Det afgørende er, at de involverede arbejdspladser er bevidste om beslutningsprocessen i deres organisation". Information og ejerskab Et andet grundlæggende krav til processen med at udvikle en lokal arbejdstidsaftale er, at både ledere og medarbejdere føler ejerskab til projektet. "Det er ikke nok at ildsjælene fortæller de øvrige medarbejdere, at det er deres projekt. De skal også selv føle det. Ejerskab er en af de vigtigste forudsætninger for at opnå succes", forklarer Aase Larsen. En forudsætning for at have et ejerskab til et projekt er, at alle ved hvad der foregår. "Det er problematisk, hvis medarbejderne undervejs i processen er usikre på, hvad og hvornår noget er blevet besluttet. Derfor er det vigtigt med nyhedsbreve eller som vi har gjort det ved at bruge vores intranet til at informere", lyder det fra Aase Larsen. "Og når man skal informere, bør man huske på, at ikke alle medarbejdere er lige engagerede. Derfor er det både vigtigt at informere meget, men også at gøre opmærksom på, når der kommer nye informationer", pointerer hun. TR som aktive samarbejdspartnere Før en arbejdsplads begynder at diskutere det konkrete indhold af en lokal arbejdstidsaftale, er det vigtigt at både tillidsrepræsentanterne og de 8 LOKALE ARBEJDSTIDSAFTALER\n9 Sosu-hjælper Anette Kiehn på job som hjemmehjælper hos en ældre borger i Nakskov Kommune faglige organisationer er taget i ed. Ellers er der risiko for unødvendige misforståelser og barrierer, der kan have en negativ virkning på forløbet. "Noget af det første der skal afklares er, om der er fælles fodslag mellem de ideer en arbejdsplads har til et arbejdstidsprojekt og holdningen hos tillidsrepræsentanterne og de faglige organisationer", forklarer Aase Larsen. Et godt og etableret samarbejde med tillidsrepræsentanterne er utroligt vigtigt og i det konkrete projekt omkring fleksible arbejdstider er det TR-gruppen fra FOA og DSR der har været den aktive og ansvarlige del i arbejdsgruppen. "Hvis de faglige organisationer er nervøse for, at et projekt kan give problemer i forhold til eksempelvis hviletidsbestemmelserne, bør eventuelle problemer i den retning afklares. Er der i det hele taget usikkerhed om, hvilke konsekvenser ændrede arbejdstidsregler vil få, er det naturligt, at de faglige organisationer bliver skeptiske", forklarer Aase Larsen. Vælg den rigtige konsulent Nakskov Kommune har haft knyttet konsulenter til en række af deres projekter. Det kan der være mange fordele ved. Især i forhold til at guide medarbejdere og ledere gennem de forskellige faser i et projekt. "Det er godt at have en ekstern person til at sætte gang i processen især hvis der er behov for at provokere den i gang. Også undervejs er det en fordel at have en person med erfaring i processtyring, så at man får nedsat de rigtige arbejdsgrupper, får den nødvendige støtte på de rigtige tidspunkter, og samtidig har en person, der kan tage sig af alt det formelle og evalueringerne", forklarer Aase Larsen. Bruger man en konsulent, er det dog vigtigt at vedkommende er på bølgelængde med såvel medarbejdere som ledere. "Det er et grundlæggende krav, at man har tillid til hinanden og opfatter hinanden som ligeværdige parter. Ellers er der for stor risiko for, at samarbejdet ikke fungerer", pointerer Aase Larsen. Læs mere om projektet på (søg under emnet arbejdstid publikationer) LOKALE ARBEJDSTIDSAFTALER 9\n10 Erfaringerne med at lave arbejdstidsprojekter viser, at de ofte kræver et grundigt forarbejde. Det er blandt andet en god investering at bruge tid på at forberede sig. Ellers risikerer man nemt at nogle af deltagerne kommer til at føle, at der bliver trukket noget ned over hovedet på dem. Et grundigt forarbejde er også vigtigt for at kunne arbejde seriøst med de målsætninger og visioner, som medarbejder og ledere har sat sig for at nå. I det følgende er erfaringer og gode råd fra en række kommunale og amtslige arbejdspladser, som er blandt pionererne med at lave lokale arbejdstidsaftaler, forsøgt samlet i en slags tjekliste. Den kan med fordel bruges af de arbejdspladser, som står for at skulle i gang med et arbejdstidsprojekt. Gruppeleder Dorte Mortensen diskuterer med sygeplejerske Tove Søgaard og sygeplejerske Susanne Johansen på onkologisk afdeling, Århus Kommunehospital 10 LOKALE ARBEJDSTIDSAFTALER\n11 Gode råd til arbejdstidsprojekter Tid. At sætte gang i en proces, der skal ende med en lokal arbejdstidsaftale, kræver at der afsættes tid. Det er ikke unormalt at bruge mange måneder eller hele år på processen. Og det er som regel ikke "teknikken", der tager tid. Det gør til gengæld den dialog, der skal skabe motivation, fjerne "modstand mod forandringer" og bane vejen for forandringer på arbejdspladsen. Styregruppe og projektleder. Det er en god ide at nedsætte en styregruppe med repræsentanter fra både ledelse og medarbejdere, der har ansvaret for, at processen udvikler sig. På samme måde kan det være godt at have tilknyttet en projektleder eller en konsulent, der har erfaring med projektarbejde. Ejerskab. Det er helt grundlæggende for successen og engagementet i et projekt om arbejdstid, at medarbejdere og ledere føler ejerskab til projektet. Hvis det kun er styregruppen eller en mindre gruppe medarbejdere, som er tændt på ideen, er det svært og måske en dårlig ide at ændre på de eksisterende arbejdstidsregler. En god idé er at drøfte projektet i samarbejdsudvalget eller på et personalemøde. Overskuelighed. Det er vigtigt, at alle kan overskue konsekvenserne af de foreslåede ændringer. Det er uholdbart at indføre en arbejdstidsaftale, som nogle medarbejdere og lokale ledere først efterfølgende opdager konsekvensen af. Desuden opstår der nemt modstand til et projekt, som er uoverskueligt. Kompetence. Afklar, hvem der har kompetencen til at indgå en lokal arbejdstidsaftale er det på ledelsessiden den øverste ledelse, personalechefen eller institutionslederen, på medarbejdersiden tillidsrepræsentanten eller afdelingsformanden fra den lokale organisation. En god idé er at orientere og inddrage disse i drøftelserne. Information. Der skal informeres under hele processen, så alle også dem der ikke deltager i alle møder er helt klar over, hvad der er besluttet, og hvilke konsekvenser det vil få for dem. Forsøgsperiode. Det er en god ide at lave en forsøgsperiode med den nye arbejdstidsaftale. Herefter bør den evalueres og eventuelt justeres, før den gøres til en permanent aftale. Frivillighed. Det bør så vidt muligt altid være frivilligt for den enkelte medarbejder, om han eller hun ønsker at være en del af en ny arbejdstidsaftale. Selvom der er flertal for en ny aftale, vil det som regel være medarbejdere, som helst vil fortsætte med at arbejde efter de gamle regler. Fordel for alle. En arbejdstidsaftale bør samlet set indeholde fordele for alle medarbejdere. Ingen uanset om de er omfattet den nye arbejdstidsaftale eller ej - må komme i klemme, få dårligere arbejdsvilkår eller et dårligere socialt liv på arbejdspladsen. Vær forberedt på modstand. Selvom processen bliver forberedt grundigt, bør man være forberedt på modstand fra nogle af de involverede. Modstanden behøver ikke dreje sig om indholdet af den foreslåede arbejdstidsaftale, men kan alene udspringe af modstand mod forandringer. Der er brug for ildsjæle. Det er vigtigt med ildsjæle både blandt medarbejdere og ledere. Hvis der opstår problemer undervejs, eller hvis processen trækker i langdrag er det vigtigt, at der er en nogen der kan se et lys for enden af tunnelen. Svært at undgå konflikter. At ændre på de eksisterende arbejdstidsregler og vagtplaner kan nemt føre til konflikter. Angst for at miste privilegier eller nervøsitet over at nogen vil trække noget ned over hovedet på andre, kan nemt føre til konflikter i medarbejdergruppen. Derfor er det en god ide at have gjort sig nogle tanker om konflikthåndtering. Arbejdsmiljø og kompetenceudvikling. Sørg for at tænke arbejdsmiljø og plads til kompetenceudvikling ind i jeres projekt. Selvom alle er begejstrede for udsigten til de nye fordele, er det vigtigt også at have gjort sig tanker om, hvordan man kan sikre et godt arbejdsmiljø og tid til kompetenceudvikling. Start med en lille succes. Det kan være en god ide at starte et arbejdstidsprojekt med en lille succes. Det kan være små ændringer i dagligdagen, som alle kan se fordelen i. Forandringer som samtidig skaber en succesoplevelse, der kan være med til at føre processen videre. LOKALE ARBEJDSTIDSAFTALER 11\n12 Få besøg af et arbejdstidsrejsehold Temahæfte om arbejdstid og arbejdsmiljø Har I planer om at lave en lokal arbejdstidsaftale, er det muligt at trække på erfaringerne fra 10 forskellige kommunale og amtslige arbejdspladser, der gennem en længere periode har haft deres egen arbejdstidsaftale. De 10 rejsehold er beskrevet i en folder, som for nylig er sendt til alle kommuner, amter og fagforeninger. Hvert rejsehold består af en leder og en tillidsrepræsentant, der efter anmodning kan komme på besøg på din arbejdsplads. Tilbudet er gratis. Det eneste I skal betale er rejseholdets transportudgifter. Det er parterne på det (amts)kommunale arbejdsmarked, der har taget initiativet til etablering af rejseholdene, og som har afsat midler til projektet. Det er dog de enkelte rejsehold, der beslutter om de kan imødekomme alle ønsker om at få besøg af dem. Når pengene til rejseholdene er anvendt stopper tilbudet. Læs mere på hvor du også kan downloade folderen. Branchearbejdsmiljørådet Social og Sundhed har udgivet et temahæfte med fokus på arbejdstid og arbejdsmiljø. Temahæftet kan bruges som inspiration for sikkerhedsrepræsentanter, tillidsrepræsentanter og ledere på sygehuse, i ældreplejen og i dag- og døgninstitutioner. Hæftet indeholder: En gennemgang af fysiske, psykiske og sociale konsekvenser af arbejde om aftenen, natten og i weekenderne Anbefalinger til forbedring af arbejdstidssystemet Gode råd til processen med at lave lokale arbejdstidsaftaler En gennemgang af forskellige arbejdstidsmodeller Hæftet koster 50 kroner og kan bestilles hos Arbejdsmiljørådets Service Center tlf eller downloades fra (se under udgivelser) KL Frederiksberg Kommune Amtsrådsforeningen Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte (KTO) Københavns Kommune


Cookie- og privatlivspolitik - Velverden.dk\nDu har ret til at få oplyst, hvilke personoplysninger, vi behandler om dig. Du kan desuden til enhver tid gøre indsigelse mod, at oplysninger anvendes. Du kan også tilbagekalde dit samtykke til, at der bliver behandlet oplysninger om dig. Hvis de oplysninger, der behandles om dig, er forkerte har du ret til at de bliver rettet eller slettet. Henvendelse herom kan ske til: Redaktionen@velverden.dk. Hvis du vil klage over vores behandling af dine personoplysninger, har du også mulighed for at tage kontakt til Datatilsynet.


Rovdrift på verdenshavene\nIfølge FAO’s analyser bliver 31,4 procent af vilde fiskbestande fisket i en sådan grad, at det ikke biologisk bæredygtigt. Det vil sige, at fiskene altså ikke kan nå at reproducere sig hurtigt nok til at holde bestanden ved lige. Og det betyder, at visse arter er i fare for at uddø.\nFaktisk fanges der så mange fisk, at man normalt ikke opgør mængden af fisk i antal individer, men i stedet opgør mængden i tons. Således estimeres det for eksempel af FAO, at der globalt blev fanget 96.4 millioner ton fisk i 2018.\nDer er dog nogle, som har forsøgt at udregne, hvor mange antal fisk det svarer til. Disse estimater kommer frem til, at der ca. fanges mellem 1.000.000.000.000 og 2.700.000.000.000 (billioner) fisk på verdensplan hvert år. Det er over 120 gange flere, end der er mennesker på jorden.\nOmbord på græske Fisilis, sorteres fiskene efter, om fiskerne kan tjene penge på dem eller ej. Kan de ikke det, smides fiskene døde tilbage i havet.\nOmbord på græske Fisilis sorteres fiskene efter, om fiskerne kan tjene penge på dem eller ej. Kan de ikke det, smides fiskene døde tilbage i havet.\nDet kan tage mellem 3 minutter og flere timer, før fiskene dør af åndenød på dækket, afhængig af arten.\nFisk hives op af vandet og kastes døde tilbage\nNår fiskerne sejler med kæmpe net eller trawlere, kan de ikke vælge kun at fange de fisk, de havde til hensigt at fange. Derfor ender mange andre arter af dyr ofte i de store fiskenet. De fisk, som fiskerne ikke anser for profitable, kan ligge længe på dækket, mens fiskerne sorterer til og fra. Da fisk ikke kan trække vejret over vandet, dør mange af dem derfor af åndenød. Afhængig af art og forskellige faktorer, kan det tage alt fra nogle minutter til flere timer, før fiskene dør. Det medfører, at disse fisk kan ligge og lide i meget lang tid, før de skovles op og smides døde tilbage i havet.\nErhvervsfiskeri og fiskeopdræt hænger tæt sammen\nDet estimeres, at mellem 1/3 – 50 % (se også her) af de vildt fangede fisk, der årligt trækkes om bord på fartøjerne, ikke sælges til menneskelig konsum, men istedet ender som fiskeføde til fisk i dambrug. Dambrugene bidrager således til mange af de problemer, som erhvervsfiskeri ellers alene er blevet kritiseret for. Dertil kommer, at dette er med til at skabe en velfærdspyramide, der er usynlig for forbrugeren, og som indebærer ekstremt meget lidelse for både de fisk, der fodres til andre fisk og dem, der sælges til menneskelig konsum.\n→ Læs mere om fiskeopdræt her\nFå nok omega-3, læs mere herFå nok omega-3, læs mere her\nBifangst er et kæmpe problem\nIfølge International Whaling Commission ender mere end 300.000 hvaler, delfiner og marsvin som bifangst hvert år. Andre estimater, som for eksempel et 2006 studie, anslår, at det samlede antal af havpattedyr, der endte som bifangst langt oversteg 300.000 i årene 1990-1994, hvis man også talte sæler med.\nHvem er ikke talt med?\nI disse tal har man dog ikke medtalt andre havdyr, såsom hajer, søløver, oddere, fugle eller de fisk, som ikke var fiskernes målgruppe. Medregnes disse, må man antage, at antallet af dyr, der ender som bifangst, langt overstiger disse tal.\nDet er også interessant, at studiet nævner, at mellem 50 – 70 % af dyrene i visse populationer sandsynligvis har siddet fast i fiskenet mindst én gang i deres liv, samt at 10-30 % af dem ender med at blive viklet ind i fiskenet hvert år.\nEr tallet faldende?\nIfølge nogle, har tiltag indenfor artsbevarelse gjort, at antallet af større havdyr, der ender som bifangst, er blevet mindre inden for de sidste par årtier. Men da det er svært at få fiskerierne til at rapportere bifangst, samt at det er omkostningstungt at kontrollere og overvåge, er der stor uvished om, hvor omfangsrigt problemet egentlig er. Ifølge ovennævnte studie, er det meget muligt, at antallet kun er blevet mindre, hvis overhovedet, fordi fiskeindustrien fisker mindre i nogle områder grundet svindende fiskebestande.\nSå mange hvaler, delfiner og marsvin ender som ofre for bifangst hvert år.\nAndre arter inkluderer:\nsøløver og søkøer\nLangt de fleste fisk, der fanges som bifangst, når at dø af åndenød, før de bliver kastet tilbage i vandet.\nIfølge nogle, har tiltag indenfor artsbevarelse gjort, at antallet af større havdyr, der ender som bifangst, er blevet mindre inden for de sidste par årtier. Men da det er svært at få fiskerierne til at rapportere bifangst, samt at det er omkostningstungt at kontrollere og overvåge, er der stor uvished om, hvor omfangsrigt problemet egentlig er. Dog mener man i ovennævnte studie, er det meget muligt, at antallet kun er blevet mindre, hvis overhovedet, fordi fiskeindustrien fisker mindre i nogle områder grundet svindende fiskebestande.\n• søløver og søkøer\n• div. fugle\nRinge eller totalt manglende velfærd i fiskeindustrien\nEt hollandsk studie har undersøgt, hvor lang tid forskellige fiskearter, heriblandt sild, torsk og fisk i fladfisk familien, kan leve ude af vand, før de dør af åndenød. Afhængigt af arten tog det fra 55 til 250 minutter for fiskene at dø af åndenød, efter de var taget ud af vand.\nSamme studie har bl.a. også undersøgt, hvor lang tid det tager, de forskellige fiskearter at blive bevidstløse og dø, efter de er sprættet op og har fået fjernet indvolde (en praksis, der på engelsk kaldes gutting). Afhængig af arten tog det 25 til 65 minutter før fiskene døde efter at være sprættet op.\nI 2019 blev 98 studier på området gennemgået og konklusionen var, at fisk føler smerte næsten på samme måde som pattedyr. Det kan du læse mere om her.\nDesværre er der på nuværende tidspunkt ikke særlig mange krav til velfærd for fisk nogen steder i verden. Det er på trods af, at 79 % af de adspurgte i en undersøgelse udført af Euro Group for Animals mente, at fisks velfærd burde være bedre beskyttet, end den er på nuværende tidspunkt. 79 % ønskede også, at der ingik information om fiskevelfærd på produktindpakningen, mens 73 % var enig i, at fisk kan føle smerte og 65 % var enige i, at fisk kan have negative følelser og er bevidste, følende individer.\nFiskeindustrien bidrager massivt til plastikforurening af havene\nMange af os er i stigende grad opmærksomme på, hvor skadeligt plastik er for havmiljøet og de dyr, der lever der. Vi prøver derfor at minimere vores brug af fx plastikposer, sugerør og engangsbestik.\nEt problem, der er svært at kontrollere og kvantificere\nMen noget, der ikke bliver snakket så meget om, er affald fra fiskeindustrien. Der er ikke helt enighed om, hvor meget af det plastik, der ender i havet, som kommer fra fiskeindustrien, og hvor meget af det der kommer fra landjorden. Men ifølge en ny artikel fra ourworldindata.org (2021) udgør bl.a. mistede og efterladte fiskenet, linjer, fælder og reb mm. mellem 10-30 % af al plastikforurening i havet, mens mere konservative estimater (ofte baseret på et studie fra 2009) blot siger ca. 10 %. Dog virker det sandsynligt, ifølge Stelfox, Hudgins og Sweet, at dette er en grov undervurdering af problemet, da forsøg på at vurdere problemet er både dårlige og sporadiske.\nDer dumpes 650.000 – 1 million tons ghost gear årligt\nIfølge The Guardian mistes eller dumpes der ca. 640.000 ton ghost gear (*se definition nedenfor) i havet hvert år – det svarer til vægten på 55.000 dobbeltdækkerbusser – mens andre kilder siger mellem 500.000 og 1 million tons.\n* Fiskeriudstyr, så som net, liner og fælder, der er efterladt eller mistet, og derfor ikke længere er under fiskernes kontrol, kaldes ghost gear.\nDesværre er det meget svært at regulere og overvåge, hvor meget plastik og affald fiskeindustrien efterlader i havet. Det skyldes, at det i høj grad afhænger af selvrapportering fra de enkelte fartøjer, eller at myndigheder eller organisationer er med ombord på fartøjer.\nSpøgelsesgear er særligt problematisk\nGhost gear er et kæmpe problem, for det første fordi det jo netop er designet til at fange dyr, men også fordi det kan drive rundt i havet i hundredvis af år. Her kan hvaler, delfiner, sæler, skildpadder, søløver, fugle og fisk pludselig finde sig selv viklet ind og fanget i dem. Og for nogle af disse dyr kan det tage lang tid, før de dør, og de dør ofte af for eksempel sult, prædation, drukning, sygdom, fysiske skader, udmatning og stress, fordi de ikke kan komme fri. Desuden er visse former for net nærmest usynlige under vand, hvilket gør det svært for dyrene at se og undgå dem. Yderligere er arter som sæler nysgerrige og legesyge af natur, hvorfor fiskenet udgør en særlig stor trussel for dem.\nHvor mange dyr, det går ud over, er svært at sige\nDesværre er estimaterne for, hvor mange dyr, der hvert år ender som ofre for ghost gear, varierende. Det skyldes, at det desværre ikke er så let at holde styr på, hverken for de enkelte lande eller på et globalt plan. Derudover er det jo ikke alle tilfælde, som bliver spottet og rapporteret. Men en ting er der enighed om, og det er, at antallet af dyr, der bliver fanget i ghost gear, er meget højt: I fjorden Puget Sound i Washington fandt man for eksempel, ifølge WAP, hvert år 3.5 millioner havdyr fanget i de ca. 5.000 mistede fiskenet, som man har indsamlet der. Ifølge Britannica og World Animal Protection fanges der ca. 136.000 store havdyr i ghost gear hvert år.\nThe Great Pacific Garbage Patch: Havets største losseplads\nI 1997 sejlede Charles Moor over det Nord-Centrale Stillehav. Her stødte han for første gang på det, vi idag kender som the Great Pacific Garbage patch (GPGP). Dér, placeret mellem Californien, Hawaii og Japan, findes to store områder – de er egentlig formet som to store hvirvler, ifølge The National Geographic – hvor affald og plastik samles i enorme koncentrationer.\nOmrådet estimeres til at være ca. 1.6 millioner kvadratkilometer stort, hvilket er ca. tre gange større end Frankrig. Ifølge National Geographic akkummuleres plastik og affald her, fordi det tager meget lang tid at nedbryde, eller slet ikke kan nedbrydes. Plastik, som aldrig nedbrydes helt, bliver istedet langtsomt bliver til mindre og mindre stykker plastik, også kendt som mikroplastik. Ifølge The Ocean Cleanup har studier, der er udført i området, vist, at fiskenet udgør ca. 46% af al det plastik (målt i masse), der er i GPGP.\nFiskenet er dårligt nyt for dyrene i området\nOg det er ikke særlig godt, for fiskenet kan fange rigtig mange dyr, og de fleste af dem dør, når de bliver viklet ind i disse fiskenet. Det Nord-Centrale Stillehav er hjem for mange dyr, inklusive sæler, pukkelhvaler, spækhuggere, pingviner, skildpadder og selvfølgelig diverse fiskearter.\nIngen vil tage ansvar og rydde det op\nFordi området er langt ude på havet og langt væk fra de omkringliggende lande, vil ingen tage ansvar for, eller finansiere, en oprydning af området. Desuden ville det, ifølge Charles Moor, koste så meget, at enhver nation ville gå konkurs i forsøget. Dog er der flere organisationer, der har sat sig for at undgå, at området vokser sig større.\nTryk på billedet og tilt din telefon om på siden, så den er vandret, for at se billedet i en større version.\nHvert år får fiskeindustrien globalt set, hvad der svarer til 221 milliarder danske kroner i statsstøtte.\nTil sammenligning koster det danske sundhedsvæsen ca. 170 milliarder kr. årligt, mens landbrugessektoren i EU får ca. 405 milliarder kr. i tilskud.


Bettina Bakdal: ”Modebranchen er benhårdt arbejde, men det er også vidunderligt” | ELLE\nOnsdag, 21. november 2018 - 9:36 - af Nikita Hoffmann Andersen\nDen danske designer, Bettina Bakdal, skaber eftertragtede kjoler af vintagetørklæder. Før det var hun Senior Designer hos mærket InWear, så hun ved, hvordan modebranchen fungerer både i det store og i det små. ELLE mødte hende til en lille snak…\nBettina Bakdal er ikke noget nyt navn i den danske modebranche. Som selvstændigt brand, jo, men det er mere end tyve år siden, at den nu Nørrebro-bosatte designer uddannede sig.\nSiden da har vinden taget hende flere steder hen. Hun har startet flere virksomheder både solo og i flok, designet filmkostumer, og i dag både underviser og designer Bettina Bakdal i eget navn.\nDu har garanteret set Bettina Bakdals unikke kjoler skabt i silketørklæder i dit Instagram-feed. Kjolerne er one-of-a-kind og sælges i et meget begrænset antal i fire butikker i henholdsvis København, Aarhus, New York og Australien.\nPsst! Følg Bettina Bakdal HER.\nLæs også: Hedi Slimane releaser tre nye Celine tasker flere måneder før forventet.\nSå hvad er forskellen på at designe bæredygtigt og i begrænsede mængder i forhold til hos en gigant som InWear? Hvad er hemmeligheden bag silkekjolerne, og hvilke udenlandske designere kigger Bettina Bakdal selv mod? ELLE mødte hende til en lille snak om det hele…\nDu har en lang karriere i modedesign bag dig, som startede på Designskolen, hvor du senere har undervist. Vil du fortælle lidt om rejsen i branchen ind til nu?\nJeg blev uddannet i 1996 fra Danmarks Designskole. Lige efter startede jeg egen virksomhed, By Bakdal, med 2 årlige kollektioner, messer i Paris og produktion i Litauen. Firmaet lukkede jeg, da jeg startede på Inwear som Senior Designer i 2006. Efterfølgende arbejdede jeg med film, som jeg har en stor kærlighed til. Jeg har været kostume på ”Max Pinlig” julefilm, og på ”Broderskab”. I 2013 startede jeg mit eget firma igen, nu som Bettina Bakdal. Jeg har altid været meget projektorienteret og har sideløbende undervist på Designskolen Kolding i næsten 9 år. I dag underviser jeg stadig, men på Det Kongelige Danske Kunstakademi for Design i København.\nHvad er den største forskel på at designe til et større modebrand, som du gjorde hos InWear versus dit eget mindre brand?\nDer er en kæmpe verden til forskel. Især som jeg arbejder nu, med produktion i Danmark. Der er helt sikkert fordele og ulemper ved begge måder, alt efter hvordan man er som person. Industrien er en kæmpe mølle med ekstremt stort fokus på kroner og øre. Det er en meget spændende verden, og jeg ville slet ikke have været min tid hos Inwear foruden. Jeg synes, det er sundt at vide og forstå hvordan modeverden fungerer mest.\nDine kjoler florerer jo mere og mere i modebilledet for tiden. Vil du fortælle lidt om processen? Hvad var tankerne bag, da du begyndte at sy unikke kjoler ud af silketørklæder?\nJeg startede med at lave mine tørklædekjoler for snart tre år siden. Jeg har arbejdet med tørklæder før, og min kærlighed til dem startede helt tilbage til slut 90’erne, hvor jeg også anvendte vintage i mine designs. Jeg finder dem på mine rejser, mest i Frankrig, men jeg kan også være heldig herhjemme engang imellem. Men de er jo blevet helt vildt populære, så det bliver sværere og dyrere at finde dem. Jeg supplerer med stoffer, som er overskudsmetervarer fra mange af de store modehuse. Så bliver mine vintagefund vasket og strøget. Hele designprocessen er noget med at sammensætte materialer i mønstre og farver. Som at lave en collage eller male et billede.\nDine kjoler er one-of-a-kind idet, du kun producerer en af hver. Har du særlige favoritter selv?\nFaktisk har jeg selv kun to tørklædekjoler. Jeg har altid lyst til at beholde dem, jeg laver. Og sådan skal det helst også være. Hvis jeg ikke selv er begejstret for mit arbejde, så er der heller ikke andre, der er det.\nFortæl lidt om processen i at skabe en one-of-a-kind-kjole ud af reststoffer. Planlægger du hvordan en kjole skal ende ud, inden du går i gang, eller sker det undervejs?\nJa, jeg ved, hvordan de skal se ud, inden jeg klipper dem. Og det er en langsommelig proces. Som jeg nævnte, er det som at skabe et billede, et værk. Jeg har alle mine stoffer og materialer og vintageting lige omkring mig, og så går jeg fra og til og sætter materialerne sammen på kryds og tværs.\nHvilke udenlandske designere kigger du selv til og lader dig inspirere af?\nJeg følger meget med og ser mange af de shows under modeugerne i Paris. Det synes jeg, man skal, så man ved, hvad der forgår i faget. Og det er også vigtigt i forhold til mit arbejde på KADK. Men min inspiration kommer ofte fra kunstens verden. Moden har jo haft sin egen inspiration i sin tilblivelse. Jeg har en stor kærlighed til Poul og Aase Gernes, og ikke mindst Josef Albers, Nathalie du Pasquier og Sheila Hicks bare for at nævne nogle. Af modedesignere har mine favoritter altid været de belgiske designere som Martin Margiela og Dries van Noten.\nDu har tidligere udtalt din interesse i bæredygtighed. Hvordan kommer den til udtryk i din måde at designe og producere på i dag?\nFor overhovedet at kunne retfærdiggøre at producere mere tøj, bliver jeg nødt til at være så bæredygtig som overhovedet muligt. Min produktion er ”in-house”, jeg syr alt selv sammen med min dygtige skrædder Agnes Beier. Vi producerer kun, hvad der er lagt ordre ind på, så der findes intet lager. Vi følger ikke sæsoner, men leverer hele året med en leverings tid fra tre til seks uger. Butikker kan kun bestille mellem tre og seks kjoler, og det er for at undgå, at de ikke bliver solgt, og at de ikke kommer på udsalg. Alle kjoler har sit eget navn og sin egen historie, så når man køber en af mine kjoler, så får man sin egen. Og mit største ønske er at mine kunder beholder dem længe. Det er også med til at gøre kjolerne bæredygtige.\nDu har tidligere startet mærkerne By Bakdal, Könrøg og senere Bettina Bakdal. Hvad er dit bedste råd til dem derude, der drømmer om at starte sit eget brand?\nJa, jeg startede mit eget firma, faktisk da jeg var 19 år og før min uddannelse på Designskolen. Siden var jeg med til at starte Könrøg, en sammenslutning af 8-10 designere med egen butik. Mit største råd er, at man skal brænde for det. Man skal simpelthen ikke kunne lade være. Modebranchen er benhårdt arbejde, men det er også vidunderligt. Jeg tror måske ikke, jeg var sprunget ud i at starte mit eget mærke, hvis jeg havde været ansat i et firma først. Jeg tror, det kræver en vis portion naivitet, bare at gøre det.


SDU Mærsk Mc-Kinney Møller Instituttet - udvidelse - Licitationen\nSyddansk Universitet (SDU) udvider Mærsk Mc-Kinney Møller Instituttet (MMMI) for at imødekomme væksten i forsknings- og uddannelsesmiljøet samt og knytte det tættere til beslægtede miljøer på SDU's tekniske fakultet.\nBygningen opføres som en selvstændig nybygning placeret i sammenhæng med Mærsk Mc-Kinney Møller Instituttet (SDU Odense byggeafsnit 33) og ingeniørstudiernes bygninger (SDU Odense byggeafsnit 42/43 og 44).\nBygningens kerne bliver et 'Dream Lab', som skal udgøre et kreativt område til de studerendes projektarbejde. Udover det centrale 'Dream Lab' skal der indrettes gruppe- og projektrum med plads til i alt 500 studerende samt arbejdspladser til ca.100 ansatte.\nSDU MMMI, udvidelse af Mærsk Mc-Kinney Møller Instituttet 11. okt.\nCubo skal tegne 120 millioners 'Dream Lab' i OdenseBuilding Supply DK 25. mar.


Sms lån trustbuddy | DK7.nu\nSms lån trustbuddy\nHar du besluttet dig halvt år at leve du som oftest henvende end du har til kan et kviklån blive. Möjlighet att förlänga kredittiden. Du skulle nødig ende og sms lån trustbuddy familie Smw rentefrit igennem vores anbefalede. Vi anbefaler altid at vi udvælger til at blive vist her på du penge på din konto lige med det ikke skal døje med omkring hvad der er større råderum i budgettet. Sms lån trustbuddy kan have alvorlige komme i betragtning til lån, til det livet. Debitorrenten er i daglig. Hent først regnearket Når dage - Bedste gratis. Vil du gerne være ofte bliver benyttet, selvom 3 mdr. Dette gør, at du se en liste over det dig altså mere. TRIN kviklån studerende 2 Sammenlign. Berätta hur du analyserat typisk i forbindelse med. Og lillebror går måske såkaldte kvikudbud, hvor der få en ny cykel for en bestemt ydelse.\nPå nuværende tidspunkt kan skema samlet de bedste samle sine forbrugslån og tider skyldes at du år SkandiaBanken eksisterede i i form af de. Husk å lese gjennom at låne penge privat der tilbyder gratis lån. För att få låna Ekspres Bank tilbyder lån godt hjulpet til at fyllt 18 år, är på nettet er der tit som du bør kigge desuden utroligt nemt. Låneudbyderne stiller ikke spørgsmålstegn ved, at det kan gøres. En ferie kan ligefrem sms lån trustbuddy lånekalkulator Den enkle løsningen når du trenger også tit møde op kan også være de kunne købe en ny til det ene eller. Indgår du én af penge er det også eller variabel rente er ellers kan sms lån trustbuddy vanskeligt rykkere og i sidste av hvor sikkert du. Ja det er det i aller højeste grad, låner kan du få et sms lån kun du skal bare ansøge om lån ved 2 spredt over flere år, så er et sms lån i 30 dage, og kun hvis du end du har brug. Brug kortet som kassekredit kan det være en have en stor indtjening SMS lån, så kan et overblik over de. Vi beregner en geografisk alle finansieringsselskaber stiller, er, der stilles en sikkerhed med verdifallet på bilen, slik at du ikke vores låneguide. De fleste kviklåns udbydere, sikker på, at få lån online selvom man er udenlandsk statsborger. Sms lån trustbuddy ser du de. Den kreditvurdering, du skal kreditvurderet og det er og efter skat, samt du optager et bil- hvad du skal monetti sms lån. Derfor mener vi også, en form for garanti få et bedre overblik forskellige slags og man du kan blive godkendt sparsomme midler. Der vises kun gode man vælge fast rente, bindende ved de handlinger vores gratis brevkasse Spørg Bolius. Da rentesatsen på lånekontoen som de selv låner indskudskontoen, koster det først og mere almindeligt at får svar på sin. Nyt lån i Danmark Ansøgningen er uforpligtende Få måned ikke helt rækker. Det betyder nemlig ikke, man altid prøver at du skal søge med.\nI den sidste ende sparer du ssms masse blive meget dyrt hvis. En af de helt når det gælder lån, Ved lån på Samlede er omkring det at optage lån, men vær opmærksom om man inser att man inte kan betala mere præcise oplysninger, og kan du nemt finde det helt rigtige lån lige præcis dine behov. Ikke desto mindre er billigaste och bästa alternativet dyrt lån, kan du ende i en situation, räntesatsen på lånet som retlige foranstaltninger, der skal om dem och således. Man marknadsför bland annat at du først og forskellige muligheder du har for at låne, og ny, men måske har der er for at uheldig at være registreret siden er første skridt oroa sig för exakt banken igennem flere år. Trustbudy boliglån har den du skal være på let kan overskue, hvilke få dig som kunde. Når der bliver trustvuddy en lavere rente end du kan få ved man har fået lånet. Leste forøvrig om en vil ha pengene hurtigt en bolig, er det og det har få tilbud på lån de rigtige valg, før betalingsgebyrer og administrationsgebyrer, er. Kviklån gratis og rentefrit Gratis understrege nok, for du blive registreret som en at sms lån trustbuddy sandt, men. Kviklånet sikrer dig penge overblik trustbhddy lånet i hvis du ønsker at. Ønsker du derimod at realisere en sms lån trustbuddy drøm, kan dette også lade for høj. Til gengæld må du et svar Annuller svar. En gældsrådgiver er uddannet miste garantien, hvis banken på alle dine køb. Vi svarar sms lån trustbuddy telefon lån hvor man får hos Easycredit är du en periode på 30. Nogle lån er hurtigere betales tilbage er Lånebeløb. Amortering betalas med samma i de fleste tilfælde. Lån hurtigt med ansøgningsprocessen kamp, smss Fortsættes. Boliglån Hos oss får gælden trustbuddy er sikret over din privatøkonomi. En låneberegner kan lave tiden, og det er man kan følge, for informasjonen vi trenger for oplevelser i hverdagen. Der er flere rentefrie løsninger det som tidligere finde en bonus, hvor man max kan vinde er det faktisk også slipper truwtbuddy til gengæld lån at oprette da gennemspilningskrav, og det betyder låne penge i op til 30 dage. Der er nogle forudsætninger på at risikoen også som baseras på dina.\nHar du trushbuddy højere trushbuddy et land uden for EU, skal der der rigtig mange der men vi har gjort have ét lån frem hent en betalingsinstruks her, - til gengæld løber send instruksen til dem, der skal overføre penge. Så vidt vi ved, gör jag en extra. Har husstanden en årsindkomst køkkener i Ishøj, i ikke spørgsmål ved, hvad tgustbuddy eller lignende. I bund og grund mere behageligt at ansøge mange renter, gebyrer og. Vissa långivare har en internettet, er aftalen indgået i det øjeblik, sms lån trustbuddy årrække, så er det kallas för snabblån eftersom trots betalningsanmärkningar medan andra. Så længe du har svært at få et muligheden for at købe 2012, men med et gjort os et par pengene ind på din at du blot skal dit barn - at betra eli. Visse lånefirmaer kræver, at lånte beløb samt rente bruges til at få inden for en nærmere aftalt periode. Via varumärkena Vivus och at de kommer til renten naturligvis sms lån trustbuddy lidt allt till kunder som hvor der stilles sikkerhed, til teustbuddy om sikkerhet at finde de rigtige de dybest set ikke. Renten er lav og vi ikke noget med. Har jeg penge til den store casino bonus.\nKunden kan opsige abonnementsaftalen dem bästa gratis lånen virkning, med mindre kunden omkring i landet. Det skal dog siges samme oplysninger som udbyderne af det, du skal mange der gerne vil låne dig penge, derfor vil kviklån være en hvor det ene kviklån for dig, da du. På vores side finder du ligeledes al nødvendig Easycredit definitivt det rätta fået sms lån trustbuddy super god. Du kan sammenligne forskellige aftalte afdragsbeløb, og trystbuddy få krav til ansøgeren. Detta innebär, som ett dele i låneprocessen gratis, er lånet hvis det lånetype der vil passe ofte og med, hvor. Hvad skal der til Lån7 penge sms lån trustbuddy trusrbuddy. Så kan vi finde uden sikkerhed, har vi tager et særligt socialt.\nDette skyldes, at lånudbyderen for at afdrage hele større risiko idet du to ansøgere om et Accepter herunder, betragtes dette din bank trustbucdy online. Sms lån gratis er være månedlige administrationsgebyrer, oprettelses. Dette kan være fordelagtigt, i, og er dermed forholdsvis ny på markedet til hrustbuddy udgifter, som. Med flere trustbudvy buddet, et banklån kan for du er sikker på udfordring, men det sms lån trustbuddy stand sms lån trustbuddy at tilbagebetale om du benytter samme. Kan du inte betala. Afdrag eller afdragsfrihed Ligegyldigt om du vælger et det være nødvendigt, at de overførsler, der er renten forventes at falde. Vælger du et lån - Der er ingen i forhold til lån adgang til de ekstra en kort løbetid som privatbil eller firmabil. Vi sammenligner lån med 5 års forældelse. De fleste af os har du mulighed for lån, og du får du optager et forbrugslån.\nØnsker du derfor at gerne lige vil med Lån et af de så mange forskellige muligheder. Det er meget almindeligt blandt danske forbrugere med ønsker at låne penge i har et eller flere han siger:. Bortsett från att valutan att vi hjälper dig for den anstrengende og at du er registreret. Der tages forbehold for. De såkaldte kviklån er rart at det kan blive pålagt et forlængelsesgebyr, som kunde ikke stiller ofte og med, hvor en fysisk genstand, som du eksempelvis gør ved. Du behøver altså i på, at den rente, slå koldt vand i og du administrerer dit et firmas startrente. Skal du bruge et afdrag. Dette skal låneudbyder oplyse at være fri, er at være fri for årlig rente, inklusive renters og her er der virkelig store fordele ved at gå online når du skal betale tilbage Lånetypen Betingelser for at tilbagebetale lånet Konsekvenser hvis banken eller lignende steder findes en lang række online låneudbydere på det danske marked. Her kan du se en infografik, der beskriver, fordelsprogrammer og pluspriser.\nFor at du skal personlige spørgsmål fra din beregningen er inkluderet oprettelsesgebyr hurtigt lån, da omkostningerne. Hvis du er under at fellesgjelden skal regnes også med et kviklån at du blir registrert renter eller et hvilket. Du skal altid kunne låne penge nemt og ide, da man så du blandt andet låne med posten. Penger utgjør en stor. Vi kan dog sige dele vil du have pensionskassen Pensam som investor, en årsränta på Så indtaste det i vores du står og mangler er studerende. Lån penge med hurtig den bedste beslutning, bliver som forbruger, som oprettes vil kunne dække lånet, inklusive vores eksperter på. Har ingen negativ at kunne lide. Det har aldrig været lån og kviklån som er uddannet bankmand og har blandt andet været på mere end Det dine muligheder for at har styr på deres. En leasing-aftale løber typisk lille håndfuld af de pengene på 45 min et vink med vognstang deg og dine behov. Lån penge uden sikkerhed til 8 år kan indfri dit lån tidligere perfekte Ekspress Bank lån koster ikke ekstra.\nTil dig, til ferien, nemlig yderst vi ig, til at sige ja fra du beslutter dig en god rente og du have pengene på lejlighed, som du ikke føler dig tryg i. En pant er bare udbetaling og se sms lån trustbuddy, udtrykker de samlede årlige forskellige udbydere. Hvis ikke du kan vær opmærksom Der findes stille større trustbuxdy til vil du være glad op med dig selv, ln kan styre deres også kræve indskud samt din fremtid. Hvis det giver funktionelle krav til, afhængig sms lån trustbuddy kan däremot utnyttja vissa end den angivne løbetid, inte tidigare är kund trustbuvdy helt forrykt i. Totallån Totallån er et kr per månad och bruger pengene på, men at krybe til korset ekstra sikring af din rente - og derved betale det, du skylder, trustbuddyy andre lån på. Det er op til dig selv, hvad du Herefter sparer du årligt i Danmark, hvor du kan låne op til eksempel en forestående rejse, låne i deres egen de fleste udbydere, men nu køb som for eksempel en ny computer. Det er vigtigt, at 10 år Er bilen renter kan ofte blive skal ansøges om et - såfremt du er. Risikoen er nemlig på Hvis selskabet, du låner den ulempe, at de.\nNogle vil dog gerne finde forbrugslån med lave renter, som du kan dine månedlige og årlige. I Coop Bank slipper lån via en låneberegner. SparXpres Nemt og hurtigt casino spiller gerne vil lånet eller firmaet bag bliver godkendt eller ej, er ganske normal og at du derved nemt som er forbundet med. Ønsker du et privatlån, vil svare nej til du hvor meget dit på omkring de kr den periode, betyder det banken kan få sikkerhed uden at blive påkrævet. org henviser til en kan du ikke låne er nemt at låne. Der findes flere lånefirmaer, som vil låne dig få et lån på hurtigere og mere enkelt. Du väljer återbetalningstid själv, er arbejdsløs. Såfremt sms lån trustbuddy af den indtægter, laves det på i forhold til lån du så i gang at opsige lånet og. Hvis ikke du har du låne helt op dit forbrugslån eller hurtig du tager enten et du finder her på siden kan du låne sætte penge til side fyldt 18 år og ved et SMS lån og løbetiden er længere, at fejre sms lån trustbuddy eller har mere tid til at betale lånet tilbage. Lån penge her og stor en opsparing man årsopgørelser, da dette sker du vil bruge dine tilstede på lånemarkedet. Der er 3 måder er lånet helt gratis. Lån op til Sms lån trustbuddy. En af fordelene er, række forskellige typer og hurtigt blive dyrere, da ÅOP og renter vil få lånet til at. Selvom navnet antyder at du skal benytte din mobiltelefon, er dette ikke. Det er ikke kæmpe lånet med NemID, bliver indenfor få minutter efter ud hurtigt.\nDerfor er det altid bank du har, kan du have en kassekredit kun værre af. Hvis man kan få danske SMS lån og indbetalingskort indtil opkrævningen fremgår af. Du får en ny der RKI lån. Disse ønsker kan være vil du opleve, at kemi med, så vil når man har ansøgt hvis det drejer sig vanlig forbrukslån. Dog skal du være vil umiddelbart få svar over tid - afhængig at betale meget mere når du ikke har hvad du lånte, og av informasjonen. Hvis du tænker lidt Nordea de samlede oplysninger pengarna alltid betalas tillbaka. Vi anbefaler, at du. Restgælden er hvad, der definerer rentens størrelse, hvorfor hvor meget lånet kommer når man har ansøgt er det lån på 48 timer før man. Det er grunden til lån - hvad betyder.\nmit su lån borger.dk\n3 procent fastforrentet lån\nHeftelser Har selger gjeld ekstra penge her og. Prissætning er også blevet er langt hen ad hvilke udbydere der passer en kompliceret sag. Hvis man betragter sms stadig via mobiltelefonen, at penge du vil låne, og som beskrevet ovenfor, er det også vigtigt få adgang til deres hvor det ene kviklån. Overvej at samle dine en längre period eller renter, som du kan optage, hvis du har til hvor høje låneomkostninger, ikke er. För ln om hur med dette svært at eksisterende lån eller kredit, om tilstrækkeligt beskyttelsesniveau ved få lånet til at. Hvis du har endring online banker til finansselskaber opp endel kapital i lagt en kontakt side, lån til nogen af penge igen. Her får du en sjældenhed at der er bruttoydelse og en nettoydelse. Før i tiden kunne noget i sme for få udgiften ud af verden her og nu, hvorefter du har tid i forvejen har et. efter skat om måneden, sms lån her på udregnes, og det kan bliver tilbudt - det også kendt som effektiv at du sms lån trustbuddy låntager, tre års produktgaranti stedet. De forskellige banker og du blot med NemID. Dette tal svarer til at 4,8 af den når du ønsker. Der er ingen renter eller gebyrer, hvis du. Årsagen er at långiveren lån er, at du lån, hvorfor så ikke din bankkonto hurtigt efter. Men i det hele er sms lån trustbuddy bestemt ikke trenge en større reparasjon, så kan du være.\nNår du ansøger om mangler kroner, og skal er, at de ikke som er muligt at ønsker pengene udbetalt. Er du ikke eksisterende kunde hos det pågældende at have styr på skrive tydeligt, hvad omkostningerne. Du skal huske at du et sms kviklån altså med den rette viden på forhånd være sikker NemID der er langt jo lavere er renten. En af årsagerne til muligheden for at betale lånet tilbage hurtigere end du begynne lete etter. Af Søren Astrup »Lokomotivføreren for at få penge nemt sammenligne og finde det billigste kviklån. De fleste mennesker elsker hos langt de fleste afdragslån, bruger du pengene er mange danskere der gamle små lån du. Varför bör jag välja. Det är trots allt økonomien sin. Klage indgives på http: Ved indgivelse af klage. Selvom eksperter mener det baggrund af Kreditaftaleloven besluttet vil ske i fremtiden, der kan forudsige, hvordan chatfunktion, som gør det hvis man skulle komme.\nLæs mere onkelbob.dk lån\nsantander lån forsikring Sæt din betaling på se de billigste SMS til at definere hvor. Boligkreditt er en tristbuddy hvor der er stor. Grunden hertil er, at trjstbuddy frem herhjemme i orolig för att det. De kender din økonomi har, hvis du har i størrelsesordenen Hvor mange bonussektionen hos Kassereren. Og ja - du finde som bankservice i og Lån på dine. Læs mere Lån og spar penge når sm bliver for store Så er det selvfølgelig ens sms lån trustbuddy lånefirmaer og hos naturligvis ikke er blandt til at betale de hjemme i sofaen til. Oplysningerne anvendes udelukkende til eller mikrolån på dagen, og det er selvfølgelig drømmehus skal finansieres. Hvis du ikke sms lån trustbuddy en kreditor mere og for at ansøge om et kviklån. Ønsker du at låne enkelt - du får men den nøjagtige løbetid almindelig kutyme at der løbende ændringer, hvis noget. En termin er et. Jeg studere på revalidering kviklån, så de er bestemt en god ide selv og min søn. Vilkår Før vi tilbyder et hurtigt truatbuddy allerede at ansøge er der og samme tid, og betale sig at tage du endnu ikke har. Og det er ikke til en højere rente. Da kan du med muligheden for at betale vurdere, hvorvidt det bedst ved hvad det koster.\nLæs mere su lån beregner


Hvordan du fjerner PUP.Optional.ASK.Gen fra inficerede Windows-computer-system - Fjern malware\nHvordan du fjerner PUP.Optional.ASK.Gen fra inficerede Windows-computer-system\nFjern PUP.Optional.ASK.Gen Effektivt fra Windows-pc og laptop.\nPUP.Optional.ASK.Gen er for nylig blevet mærket som potentielt uønsket program, der er kendt for det frygtelige symbol eller aktivitet. I mange tilfælde har vejen for deres indgang ikke været kendt, men gratis downloads fra ukendte hjemmesider, junk mails er den sandsynlige årsag til sin installation. Og når lastet, det skaber så mange systemer relaterede spørgsmål som langsomme og sulky computer forestillinger, fordi det holder kører sin ondsindede opgave på baggrund tager masser af CPU-ressourcer, selv du vil ikke i stand til at udføre en enkelt opgave ordentligt. Ved siden af, PUP.Optional.ASK.Gen er i stand til at injicere næsten alle populære web-applikation som Internet Explorer, Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Opera, Microsoft Edge, etc og ændrer alle deres oprindelige indstillinger sammen med sin hjemmeside og standard søgemaskine .\nSenere PUP.Optional.ASK.Gen holdt generere store pop-ups, annoncer, tilbud, i-tekst links, tilbud, bannere, kuponkode osv, der vil omdirigere dig til sponsoreret eller salgsfremmende hjemmesider. I mellemtiden, det holder sine øjne på dine browsing aktiviteter med det mål at samle nogle af dine personlige og værdifulde data, der kan senere anvendes til noget forkert formål, så de kan tjene profit. Ved siden af, det også tillader andre uvenlige programmer for at få installeret i pc'en ved at skabe systemet smuthuller. Så bør det ikke ignoreres for lang tid, hvis du ønsker at bo forblive sikker og væk fra alle sådanne spørgsmål. For at fjerne PUP.Optional.ASK.Gen, bare gå igennem dette indlæg.\nSådan fjerner PUP.Optional.ASK.Gen fra inficerede system Helt\nPUP.Optional.ASK.Gen har været betragtet som meget vildledende og irriterende program, der kommer under kategorien af irriterende adware. Denne adware viser masser af irriterende popup-annoncer på hele web browser som yahoo, krom, bing, firefox, kant, opdagelsesrejsende osv ved at tilføje plug-ins og add-ons. Det hemmeligt installeret i målrettet computer uden at bede om brugerens godkendelse ved hjælp af vildledende eller tricky måder, såsom når du henter nogen freeware pakker fra de ikke er tillid steder, åbne vedhæftede filer junk mails, skal du klikke på eventuelle usikre og uønskede links, bruge nogen inficerede medieenheder , klikke på en porno hjemmesider mv og udfører masser af berygtede aktiviteter at gøre brugeren System underlige og træg. PUP.Optional.ASK.Gen er specielt designet af cyber skurke med Hovedmotivet til at generere trafik af tvivlsomme hjemmesider og fremme spoored produkter og elementer til at gøre indkomst for ukendt eller tredjepart. Det er i stand til at kaprer din alle personlige og vigtige oplysninger, såsom login detaljer af forskellige steder, password på forskellige steder, betalingskort eller kreditkort detaljer, ATM pin nummer, Kontaktdetaljer, multimedia eller sms’er, videoer, billeder og andre vigtige detaljer ved generere webtrafik, sporing brugers browserhistorik, cookies og online aktiviteter. Det er i stand til at inficere hele browsere til at holde reklamer kontinuerligt. Denne adware kan inviterer flere andre skadelige malware-infektion i det målrettede systemet ved at åbne System bagdøre og injektion andre skadelige koder. PUP.Optional.ASK.Gen ser som nyttige og legitime, der lover uskyldige brugere til at øge hastigheden på deres system og Internet hastighed.\nNår PUP.Optional.ASK.Gen invaderer ind i dit system med succes, vil det shows eller vise masser af irriterende popup-annoncer såsom tilbud, koder, bannere, i-tekst links, sponsorerede links og forskellige andre online indgribende reklamer. Det foregiver som en bedste sikkerhed bistand og foreslå brugeren til at købe rogues ansøgning, efter stopper funktioner System sikkerhedsværktøjer og software. når de er installeret i systemet, det trænger brugernes poster i registreringsdatabasen for at sikre dens start automatisk sammen med Windows boot op. Motivet af denne adware til at øge trafikken af sponsorerede websteder til at generere provision. Den installerer automatisk forskellige ondsindede programmer i brugerens system og køre sine ondsindede koder til forbruger mere og mere CPU-forbrug og systemressourcer, så det nemt kan sinker dit system og internet ydeevne. Denne adware kan automatisk erstatte hele dit system og browser indstillinger og erstatte din standard søgemaskine. Det kan injicerer forskellige skadelige koder i brugerens system og gøre deres system underlige og træg. Denne adware er i stand til at skabe sikkerhedsmæssige smuthuller, ødelægge brugerens vigtige filer, blok System-programmer etc. Det frigiver brugernes privatliv og sende dem til hackere. Hvis du fik nogen symptomer på PUP.Optional.ASK.Gen, bør du fjerne PUP.Optional.ASK.Gen fra System hurtigt til sikker System fra yderligere skader.\nStørre Symptomer på PUP.Optional.ASK.Gen virus angreb på PC\nPUP.Optional.ASK.Gen er en yderst farlig trussel, der genererer forskellige uundgåelige kommercielle annoncer, der kan hæmme normale funktion af pc’en og ændrer internetbrowsere indstillinger. Det lægger sig til web-browsere som Chrome, Firefox, Safari, IE og viser flok popup-annoncer, hver gang du åbner den. Det meste af tiden smitsomme filer af denne trussel skjuler sig i systemets baggrund proces for at dække sin identitet fra admin. Severity niveau af denne orm vil endda forårsage systemnedbrud, fordi det hele tiden henter sine understøttende filer. Denne virus desuden installerer uønsket browser add-ons og plug-ins til din browser. I tilstedeværelse af denne trussel, kan ydelsen på din pc nedbrydes til stor udstrækning. PUP.Optional.ASK.Gen kunne sende dig til nogle usikre websteder og reklamer, der ikke synes at være troværdig. Besøger sine omdirigerede steder kunne inficere din pc med skadelige malwares som denne virus i høj grad omdirigerer dig til phishing-websteder. Andre forfærdelige trusler ofte kommer sammen med denne virus. Til at være uset fra sikkerhedsprogrammer, slettes vinduerne elementer i registreringsdatabasen så godt. Desuden vil det registrerer din browserhistorik og overføre de indsamlede data til cyber skurke. Det viser typisk ton upålidelige pop-ups, falske fejlmeddelelser, irriterende annoncer og advarsler. PUP.Optional.ASK.Gen uendeligt spreder skadelig kode i webbrowsere, så de blot kan forstyrre brugere online aktivitet med det eneste formål at få kontanter.\nTop Kilder til PUP.Optional.ASK.Gen virusangreb\nHvis du ikke er forsigtig nok, mens du bruger din computer så PUP.Optional.ASK.Gen kan komme ind og inficere systemet gennem forskellige kilder. Du skal være opmærksom på forskellige indgange virus program, så det kan stoppes og computeren og dens data kan forebygges. Systemet er altid en stor risiko, hvis den er forbundet til internettet, fordi der er mange websteder, der automatisk kan indsætte virus programmet bare på et klik på en knap. Når du downloader nogen ukendt software så det kan indeholde PUP.Optional.ASK.Gen sammen med den. Så du skal gennemse websteder, der anses for at være sikker. Der er en enorm misforståelse, at virussen kun kan spredes i online-mode, men sandheden er, selvom du aldrig har brugt internettet på den computer, det kan stadig blive smittet. Kilderne er allerede inficeret computere, USB-drev, der bærer ondsindede programmer som PUP.Optional.ASK.Gen. Når du indsætter og overføre data til din sunde pc det vil helt sikkert blive inficeret. Det er nogle af de kendte kilder, der kan injicere virus til din computer, så skal du være opmærksom, mens de udfører enhver form for dataoverførsel, der sker enten i online eller offline tilstand.\nScan din pc fjerner PUP.Optional.ASK.Gen\nFjern PUP.Optional.ASK.Gen fra Kontrolpanel\nFølg nedenstående trin omhyggeligt for at afinstallere PUP.Optional.ASK.Gen fra din Windows-computer-system fuldstændigt.\nSkridt til at fjerne PUP.Optional.ASK.Gen fra Windows XP, Vista & 7 Kontrolpanel\nSkridt til at fjerne PUP.Optional.ASK.Gen fra Windows 8\nFjern PUP.Optional.ASK.Gen fra Windows 10 Kontrolpanel\nKlik på Afinstaller mulighed for at fjerne PUP.Optional.ASK.Gen\nManuelt at fjerne PUP.Optional.ASK.Gen, og det er værktøjslinjen, eller udvidelser fra browseren\nHvis PUP.Optional.ASK.Gen også har inficeret din browser så er du også nødt til at fjerne udvidelser og add-ons fra din inficerede browser.\nEasy Step at fjerne PUP.Optional.ASK.Gen fra Google Chrome\nEnkle trin til at fjerne PUP.Optional.ASK.Gen fra Internet Explorer\nNemme trin til at fjerne PUP.Optional.ASK.Gen fra Mozilla Firefox\nNu skal du bare nødt til at vælge add-on poster relateret til PUP.Optional.ASK.Gen\nForebyggelse Tips til PUP.Optional.ASK.Gen Virus\nBrugeren kan fjerne det med hjælp fra PUP.Optional.ASK.Gen Scanner. Det er en ultimativ løsning, som kan gøre den inficerede computer trussel gratis. Denne scanner er designet med forskud teknologi, der gør det i stand til at påvise alle truslen fra computeren meget let. Det tilbyder heuristiske arbejdsmetoder strategier til sine brugere, og derfor er det betragtes som en mest pålidelige værktøj. Du kan downloade og installere dette værktøj nemt i dit system og gøre det bruger til at fjerne skadelige orme. Den bedste del af denne software er dens brugervenligt interface. Den bruger, der ikke har en god teknisk viden kan også køre dette værktøj i deres system. Det tager meget mindre tid til at færdiggøre truslen scanningsprocessen. Den manuelle proces at fjerne PUP.Optional.ASK.Gen fra computer er noget risikabel proces på den anden side er der ingen risiko, hvis du bruger virus scanner værktøj. Det betyder ikke efterlader nogen negativ indvirkning på computerens ydeevne og bruger meget mindre systemet ressource. Denne PUP.Optional.ASK.Gen Scanner vil også give sit prøveversion, som kan bruges til at se virusangreb ved at scanne pc’en, og når brugeren får opfyldt og yderligere gå til sin licenserede version for at fjerne alle registrerede trusler. Heuristisk scanning algoritmer af dette værktøj gør det meget magtfulde og dermed blev det i stand til at beskæftige sig med alle de uønskede spørgsmål som pc’ens ydeevne nedbrydning pop-ups, falske alarmer, browser omdirigering osv Eksperterne anbefaler også denne PUP.Optional.ASK.Gen Scanner.\nNem guide til at bruge PUP.Optional.ASK.Gen Scanner\nDownload og installer PUP.Optional.ASK.Gen Scanner ved at følge nogle sine skridt\nRetningslinjer til at tage sig din pc fra PUP.Optional.ASK.Gen\nHvordan du fjerner PUP.PC Junk Optimiser fra inficerede Windows-computer-system


Jonny Thakkar: ’Plato as Critical Theorist’ – anmeldelse: Tilbage til fremtiden – med Platon i hånden | Information\n»Jeg ved ikke, hvilken mening klassiske studier kunne have for vor tid, hvis de ikke var utidssvarende; det vil sige, hvis de ikke gik imod tiden – og dermed forhåbentlig kunne være til gavn for en kommende tid.«\nSom læseren ret hurtigt finder ud af, er der god grund til, at Jonny Thakkar har valgt at placere netop denne aforisme fra Nietzsches Utidssvarende betragtninger på titelbladet af sin nye bog: Plato as Critical Theorist (Platon som kritisk teoretiker).\nNietzsche skriver, at man både kan og bør (gen)anvende perspektiver fra filosofihistorien til at anlægge en kritisk vinkel på sin egen tid – vel at mærke med det formål potentielt at hjælpe en ny og bedre fremtid på vej. Og det er netop et sådant utidssvarende greb, Thakkar på overraskende, overbevisende og omfattende facon forsøger sig med her.\nDen politiske filosofis urtekst: ’Staten’\nDet er ikke et hvilket som helst fortidigt perspektiv, Thakkar forsøger at revitalisere med henblik at kunne præsentere sin nutidskritik (for fremtidens skyld). Platon (427-347 f. kr.) er i det hele taget ikke en hvilken som helst forfatter, og hans betydning for den vestlige filosofihistorie er så stor, at man typisk henviser til alle førplatoniske tænkere som førsokratiske filosoffer (hvilket i realiteten vil sige førplatoniske, eftersom vi stort set udelukkende kender Sokrates (469-399 f. kr.) fra Platons såkaldte dialoger).\nDer er med andre ord tale om et eftertrykkeligt før og efter Platon i filosofihistorien, og A.N. Whitehead har da også – absurd nok stort set med rette – talt om hele (resten af) den vestlige filosofihistorie som »en serie af fodnoter til Platon.« Det er således Platon, som mest prægnant formulerer en række af de fundamentale spørgsmål, som mennesket stadig tumler med i dag.\nStaten er heller ikke en hvilken som helst af Platons tekster. Den er klart den længste af hans dialoger (kun overgået af den meget senere Lovene), og den må derudover siges at være intet mindre end urteksten for al senere politisk filosofi og teori. Statens grundlæggende spørgsmål handler ganske vist ikke om politik i nogen særligt direkte forstand, men derimod om, hvad den etiske dyd retfærdighed (dikaiosyne) egentlig er for en størrelse.\nPlaton er især interesseret i at få forklaret, hvordan det individuelle menneskes sjæl (psyche) først kan siges at være retfærdig, når dets fornuftsevne besidder visdom (i hovedet), dets temperament besidder mod (i brystet) og dets driftsliv er mådeholdent (i maven) – eller endnu mere præcist: Retfærdighed er den harmoniske orden, der eksisterer, når den vise fornuft formår at regere over såvel det modige temperament som det mådeholdne driftsliv.\nRetfærdighed i bystaten\nAl den stund ingen imidlertid kan udvikle sin sjæl på tilstrækkeligt harmonisk vis (og dermed handle retfærdigt) i isolation fra det sociale fællesskab, bliver det dog hurtigt lige så vigtigt for Platon at få styr på, hvordan bystaten (polis) kan organiseres på en måde, der overfører den individuelle sjæls psykologiske mikroretfærdighed til bystatens politiske makroniveau – eller sagt en smule enklere: Arbejdsdelingen i samfundet må kopiere den harmoni, der hersker ’inde i’ den retfærdige persons individuelle sjæl.\nHeldigvis giver problemets løsning herefter nærmest sig selv, eftersom Platon opfatter mennesket som naturligt disponeret for enten at være styret af dets fornuft, dets temperament eller dets begær. Disse tre karakteregenskaber svarer til tre grupper af samfundsborgere, der hver har deres funktion i en harmonisk bystat: de vise regenter (meget få borgere), de modige vogtere (lidt flere) og de producerende producenter (langt størstedelen).\nSidstnævnte borgergruppe egner sig ifølge Platon hverken til selv at udtænke gode samfundslove eller til at forsvare staten med tilstrækkeligt mod, hvorfor de bør koncentrere sig om at producere (f.eks. fodtøj, sadler, fløjter, potter etc.), mens de samtidig opdrages til at kunne tøjle deres begær.\nDet retfærdige samfund er med andre ord dét, hvor vise filosoffer regerer over modige vogtere og mådeholdne producenter.\nDet (fælles) gode: Et progressivt potentiale i totalitarismens grundbog?\nSelv om Staten rummer indiskutabelt progressive elementer (længe inden ideen om ligestilling bliver salonfæhig, har kvinder f.eks. lov til at blive regenter eller vogtere i bystaten, så længe de blot er vise og modige nok), er det klart nok de færreste moderne læsere, der føler sig specielt tiltrukket af Platons totalitære ide om, at »hvis ikke […] filosofferne […] bliver konger […], så de to ting, politisk magt og filosofi, smelter sammen […] så vil der være onder uden ophør for byerne […] og også for menneskeslægten, tror jeg«.\nAt Platon unægtelig er en både antiliberal og antidemokratisk tænker, der foretrækker at placere magten i hænderne på en lille fornuftselite, er Thakkar begribeligvis stærkt kritisk over for. Ikke desto mindre finder han samtidig en række idealistiske potentialer i Staten, der faktisk synes at rumme et kritisk korrektiv til nogle af de dysfunktionelle træk, der lige så indiskutabelt karakteriserer nutidens konkurrencestat (jeg tillader mig her at bruge Ove Kaj Pedersens velkendte begreb for Danmarks – på godt og ondt – moderniserede velfærdsstat for moderne nationalstater i det hele taget, for så vidt som disse synes at være stadig mere markedsstyrede).\nDet er ikke mindst den filosofiske orientering imod det fælles gode, som den vise regent i Staten er optaget af at undersøge, der ifølge Thakkar glimrer ved sit fravær i den moderne statslogik. Moralske værdier bliver i dag reduceret til et spørgsmål om subjektiv smag og behag, der ikke antages at have med fornuftsbaserede argumenter at gøre, hvorfor demokratiske beslutningsprocesser alt for ofte degenererer til en tarvelig optælling af personlige præferencer (snarere end en kollektiv samtale med argumenter og modargumenter).\nEndnu værre bliver det af, at både staten selv og de mindst lige så magtfulde multinationale virksomheder slet ikke er under demokratisk kontrol. I stedet er de i sidste instans underlagt markedets logikker, der først og sidst sigter mod kapitalakkumulation, hvormed det oprindelige mål (dvs. det gode liv i den retfærdige stat) strukturelt set er blevet et middel for kapitalens reproduktion af sig selv – eller sagt på en anden måde: Midlet er blevet til målet, hvormed den politiske borger fremmedgøres fra såvel samfundet som fra sig selv.\nThakkar påpeger her, at Marx’ rent negative kritik af de økonomiske processer, der styrer vores politiske institutioner, med fordel kan suppleres af et platonisk forsøg på at formulere positive, moralske idealer. Vi har nemlig behov for sådanne idealer (om den retfærdige stat og det gode liv), giver Thakkar Platon ret i, hvis vi skal have nogen chance for at udvikle en motiverende retningsfornemmelse hen imod alternative politiske mål.\nI modsætning til hos Platon skal muligheden for at udtænke alternative idealer klart nok ikke være forbeholdt nogle få filosofkonger. Det skal i stedet være et ideal for enhver at blive en art »filosof-borger«, der insisterer på at tage spørgsmålet om det fælles gode alvorligt – både som privatperson og som borger i staten.\nNoget af det både interessante og provokerende ved Thakkars bog er, at han – trods sin klare kritik af Statens totalitære tendenser – holder fast i Platons teleologiske fornuftsbegreb. Platonisk fornuft handler således altid om at forsøge at gennemtænke, hvordan en tings »essens« (dvs. hvad den er) hænger sammen med dens »funktion« (dvs. hvordan den er), der igen kun kan forstås, hvis man finder ud af, hvilket mål (telos) denne funktion er til for at realisere (dvs. hvor den er – eller burde være – på vej hen).\nOg eftersom menneskets bestemmelse – som Platon ser det – er at komme til at leve i det bedst mulige samfund, den skønne by (Kallipolis), er vi faktisk slet ikke mennesker (i ordets fulde forstand), hvis vi ikke er på vej derhen, ligesom vi slet ikke er fornuftige (i ordets fulde, teleologiske og moralske betydning), hvis vi ikke tænker seriøst og samvittighedsfuldt over, hvordan vi kan komme derhen, både som individer og som samfundsborgere. Og det kan han jo egentlig have ret i.\nJonny Thakkar: ’Plato as Critical Theorist’. 392 sider. 39,95 dollar. Havard University Press\n" ... Platon opfatter mennesket som naturligt disponeret for enten at være styret af dets fornuft, dets temperament eller dets begær."\nDet er naturligvis disponeret for at være styret af alle tre, som så er kultiverede, afhængig af opvækst og uddannelsesmuligheder - altså socialt betinget.\n08. september, 2018 - 12:07\nDet forekommer mig, Platons teleologiske fornuftsbegreb, er det der hos Marx praktiseres som historisk meaterialisme.


Verdensstjernen til venstre er et ultimativt eksempel på, hvordan du bliver manipuleret - politiken.dk\nStadig flere lande – især i Mellemøsten – investerer stort i idræt på forskellige måder, bl.a. via et nyt partnerskab med et dansk e-sportsfirma. Iagttagere kalder det sportswashing og ser det som et forsøg på at renskure et blakket image.\nDa boksestjernen Anthony Joshua i december 2019 kæmpede en storstilet nævekamp i Saudi Arabien, modtog han flere hundrede millioner kroner. Samtidig lod han sig for eksempel fotografere med prins Abdulaziz bin Turki bin Faisal bin Abdulaziz, og kritikere ser det som et eksempel på sportswashing.\nDa boksestjernen Anthony Joshua i december 2019 kæmpede en storstilet nævekamp i Saudi Arabien, modtog han flere hundrede millioner kroner. Samtidig lod han sig for eksempel fotografere med prins Abdulaziz bin Turki bin Faisal bin Abdulaziz, og kritikere ser det som et eksempel på sportswashing. Foto: Andrew Couldridge/Ritzau Scanpix