Hvordan åbner man et outsourcingfirma? - Forlag 2021\nIværksættere på hjemmemarkedet er interesserede i at optimere de økonomiske omkostninger til lønninger til ansatte. Og dette mål er ret opnåeligt, hvis du tyder på outsourcingfirmaernes tjenester - så kan en del af arbejdsfunktionerne skiftes på skuldrene til indkommende specialister. På grund af efterspørgslen efter tjenesteydelser bliver forretningen i denne niche gradvist ved at blive populær blandt startende iværksættere. Hvad er outsourcing? Og hvordan man etablerer en rentabel forretning i dette område?\nAt åbne et outsourcing bureau kræver ikke store investeringer - dette er den største fordel ved retningen. I mellemtiden gør lav konkurrence på markedet det muligt at opbygge en rentabel forretning, selv for begyndere.\nDu skal udarbejde en klar forretningsplan for outsourcingfirmaet for at vælge retningen for yderligere aktiviteter og beregne alle risici forbundet med organisering af aktiviteter.\nStart investering - fra 300.000 rubler.\nMange iværksættere på det russiske marked ved allerede om outsourcing-systemet. Hvad er det i enkle ord? Outsourcing er et værktøj til forretningsaktivitet, som består i muligheden for at overføre visse funktioner i virksomheden til en ekstern entreprenør i den krævede periode. Ifølge eksperter er markedspotentialet for en vellykket udvikling af outsourcing agenturer enorm.\nOg hvis tidligere kun små virksomheder tog sig af udenfororganisationernes tjenester, for at spare på budgettet, overfører selv store virksomheder i dag nogle afdelinger i hænderne på indkommende specialister. Det kan konkluderes, at outsourcing som en virksomhed er en rentabel forretning, der med en kompetent tilgang giver iværksætteren mulighed for at modtage høje overskud i fremtiden.\nProduktion outsourcing. I dette tilfælde outsourcer virksomheden en del af sine produktionsprocesser. Det er rentabelt for iværksættere, da arbejdskraft vil koste meget mindre end ved ansættelse af fastansatte.\nBusiness Process Outsourcing. Outsourcing-tjenester udvides til at opretholde disse eller andre sekundære processer på kundens virksomhed - regnskab, produktsalg, marketing.\nDu kan åbne et outsourcingfirma, der opererer på samme profil, vælge en efterspurgt niche - for nybegyndere til virksomheden, vil dette være den bedste løsning, da det bliver lettere at starte operationer. Men det ville være mere rentabelt at have et agentur, der arbejder i flere retninger på én gang - men her vil både omkostningerne og viden være mere nødvendige.\nHvilke ydelser tilbyder man?\nI forretningsplanens første afsnit skal du definere aktivitetsprofilen. Mange yderligere skridt vil afhænge af dette - at finde kunder, fremme af agenturet. I øjeblikket kræver stor efterspørgsel blandt kunder outsourcingaktiviteter inden for følgende områder:\njuridisk støtte til forretningsaktiviteter,\nleverer butikker med salgs- og servicepersonale.\nBegyndende iværksættere bør være opmærksomme på IT-outsourcing (reparation og vedligeholdelse af computerudstyr, oprettelse og vedligeholdelse af websteder, programmering, informationssikkerhed) - denne tendens er meget efterspurgt nu. Levering af outsourcingydelser inden for regnskab og retsvidenskab er allerede blevet en "klassisk" - små virksomheder foretrækker at samarbejde med besøgende specialister. Lønnsomme for begyndere vil være levering af kundeservice og salgspersonale, arbejdere med lave kvalifikationer.\nDet vil være vanskeligt for startende iværksættere at organisere et outsourcingfirma, der leverer logistiktjenester - meget høje omkostninger, et højt konkurrenceniveau.\nHvad er en outsourcing virksomhed og hvilken retning at vælge, vi regnede ud. Sådan starter du en virksomhed?\nDet første skridt er at registrere agenturet med tilsynsmyndighederne. Du kan vælge formularen for IP eller LLC. Hvis du ikke har planer om at åbne et stort firma, vil den første mulighed være den mest optimale. Men for at kunne indgå en outsourcingkontrakt med en stor kunde i fremtiden, er det bedre at vælge formularen for LLC-aktiviteterne. Dette gælder også tilfælde, hvor en virksomhed er organiseret af flere stiftere. Under hensyntagen til, hvad outsourcingfirmaet gør, vælges dets navn. Det er bedre at registrere dit eget "mærke" for at udelukke udseendet af "eponymous" virksomheder på et sted. Navnet på det fremtidige selskab kan være nogen.\nDen næste ting en iværksætter skal tænke på, er at leje et kontor. Her vil du gennemføre interviews med medarbejdere og møde kunder. Nå, hvis lokalerne vil være placeret i ethvert forretningscenter i byens forretningsområde - vil det være mere bekvemt at komme her. Før du åbner et outsourcingfirma, skal du sørge for reparationen på kontoret - alt skal se respektabelt.\nDet er tilrådeligt at zone arbejdsområdet - modtagelse, mødelokale, interviewrum. Udstyr dit kontor med alt hvad du behøver for et outsourcing bureau til at arbejde uden "glitches" - telefoner og computere til medarbejdere, møbler (borde, skabe, stole, lænestole eller sofaer til dem, der venter). Ved organisationen af kontoret fra iværksætteren kan tage betydelige midler.\nGå også til ansættelsesafdelingen. I første omgang kan du selvfølgelig selv udføre alle funktioner - på denne måde sparer du på variable omkostninger. Men kun specialister vil kunne tiltrække lønnede kunder og give dem kvalificerede medarbejdere til at udføre de tildelte opgaver. Arbejde med outsourcing vil kræve ansættelse af en advokat i personale, rekruttering og kundeadministratorer og en revisor.\nHvad gør outsourcing virksomheder? Klienten gælder for lignende firmaer for midlertidigt ansatte. For at starte samarbejdet indgår du en aftale, hvor begge parters ansvar bliver angivet. Outsource forudsætter indgåelse af aftalen og med de ansattes eksperter. Du giver en del af de penge, du får til en ansat medarbejder og tager en vis procentdel for dig selv.\nDet viser sig, at grundlaget for succesen med forretningsaktiviteter vil være, hvilke medarbejdere du tilbyder til kunden - jo bedre de arbejder til fordel for arbejdsgiveren, desto mere positiv vil din virksomhed få! Så vær særlig opmærksom på at finde fagfolk, der skal udføre de opgaver, der er tildelt. Personaleforvaltere bør være opmærksomme på deres arbejde.\nArbejdet i et outsourcingfirma er på grund af den høje arbejdsløshed på markedet ikke kun interessant for ansøgere med lave kvalifikationer, men også for specialister med videregående uddannelse - dette bør ikke skabe problemer. Se efter optagelser via internettet, jobudveksling, aviser.\nFremme af forretninger på markedet\nFor at outsourcing af forretningsservice skal kunne udnyttes til en niche på markedet, skal du sørge for at fremme et nyligt åbent firma. Reklame her er af afgørende betydning - sørg for at medtage i virksomhedsplanen omkostninger til at fremme din virksomhed.\nJo flere potentielle kunder finder ud af den service, du tilbyder, desto flere penge tjener du.\nVirksomhedens omdømme spiller en stor rolle i at fremme en forretning - god berømmelse om at du spredes hurtigt blandt iværksættere, der ofte har brug for outsourcing personale. Højkvalitets tjenester skal være dit telefonkort. Men glem ikke om effektive marketingværktøjer - reklame på tv og radio, annoncer og artikler i erhvervspublikationer.\nIkke alle ved hvad outsourcing betyder. Derfor gør det ikke ondt at oprette din egen hjemmeside, hvor alle oplysninger om virksomheden og prislisterne vil blive offentliggjort. Fremme af erhvervslivet i servicesektoren via internettet er en af de mest effektive måder at fremme.\nFordele ved outsourcing forretning\nRentabiliteten af et outsourcingfirma, hvis det er ordentligt organiseret, ved udgangen af det første driftsår kan nå op på 40%. Disse er fremragende afkast, givet den lille investering i at starte en virksomhed.\nAt tilbyde outsourcing-tjenester eller personale på et hvilket som helst niveau, du har brug for mindst 300.000 rubler. Kapitalomkostningerne vil blive brugt til at registrere virksomheden, forberede kontoret, ansætte personale, reklame.\nNå, hvis du kan starte en aktivitet med 2-3 faste kunder. Så du kan være sikker på at opnå en stabil indkomst. Og over tid, hvis du tilbyder kvalitetsservice, vil du bygge en bred kundebase.\nDet er meget svært at markere de nøjagtige lønnsomhedsforhold - meget afhænger af hvilken retning du vil arbejde og på hvor mange kunder du vil tjene. At vide, hvordan et outsourcingfirma arbejder og investerer en del af budgettet til fremme af virksomheden på markedet, kan du få konsekvent høje indkomster.\nSådan åbner du et outsourcingfirma. Forretningsplan for et outsourcingfirma. Hvad er business outsourcing\nPlanlægger du at starte din egen virksomhed, tage de første skridt i retning af at åbne din virksomhed? Måske bør du tænke på, hvordan man åbner et outsourcingfirma. I det russiske marked for tjenester kan outsourcing i høj grad tilskrives en af de bedste muligheder for en lovende start.\nSom regel forårsager den tekniske side af problemet ikke problemer. Men på organisatoriske vilkår føler opstarter ofte ubehageligt. Lad os forsøge at forstå, hvad der er inkluderet i begrebet outsourcing, hvad et outsourcingfirma er, hvad dets aktiviteter består af, hvordan man laver en forretningsplan og organiserer arbejde, hvilke fordele det kan tilbyde sine kunder.\nHvad er outsourcing? Næsten den komplicerede\nVæksten i forretnings specialisering er et karakteristisk træk ved den moderne økonomi. Regnskabsmæssige bevæger sig til internationale regnskabsstandarder (IFRS), informationsteknologier udvikler sig og bliver mere komplekse, kravene til informationssikkerhed og personaleforvaltning stiger. Under disse forhold fører kombinationen af alle områder inden for en virksomhed (især når det gælder segmentet små og mellemstore virksomheder) et fald i effektivitet og rentabilitet.\nHvilket optimeringsværktøj gør progressiv erhvervsmæssig brug? Outsourcing giver et omfattende svar på dette spørgsmål. Alle ikke-kerneaktiviteter overføres til en tredjepartsorganisation med speciale i at yde tjenester på dette område.\nVigtigste segmenter af outsourcingmarkedet\nHvis du er interesseret i at åbne et outsourcingfirma, skal du være ansvarlig for at løse opgaven. Først og fremmest bestemmer profilen for fremtidige aktiviteter. Blandt de mest almindelige og derfor de mest efterspurgte områder er følgende tjenester:\n- regnskabsføring (skat og regnskab)\n- it-service (reparation og vedligeholdelse af edb-udstyr, informationssikkerhed, udvikling og markedsføring af virksomhedens hjemmeside eller højpræcisionssystemer, programmering, opdatering og opsætning af software);\n- personaleforvaltning (personaleledelse)\nHvad er den økonomiske gennemførlighed af interaktion med en outsourcer?\nVed at indgå en bilateral aftale kan din kunde betydeligt reducere omkostningerne, der kræves for at opretholde den valgte type aktivitet. Der er ikke længere behov for at udstyre arbejdspladser og organisere personaleudvikling. Samtidig vil betaling for ydelser fra en outsourcer koste meget mindre end vedligeholdelsen af fuldtidsansatte. Sparstrimler på 50% eller mere.\nHvorfor er ydelser fra et outsourcingfirma rentabelt for kunderne, at de nyder godt af samarbejde med tredjeparts specialister? Lad os nævne to vigtige argumenter til fordel for outsourcing, at du kan lede en potentiel kunde.\nIngen risiko og fortrolighed. Outsourcing indebærer altid en garanti og manglende videregivelse til tredjepart af oplysninger modtaget fra kunden.\nHøjt serviceniveau, professionalisme, maksimal effektivitet. Iværksættere, der ved deres egne erfaringer, hvad et outsourcingfirma har, har gentagne gange set, hvor vigtigt deres professionelle og forretningsmæssige omdømme er for repræsentanterne for denne virksomhed.\nUanset klientfirmaets størrelse og type er han straks forsynet med lige så høj kvalitet. Eksekutørerne er udelukkende kompetente specialister, der er i stand til at finde vej ud af de mest komplicerede og vanskelige situationer.\nArbejdsorganisation for et outsourcingfirma\nMed begrebet "outsourcing" og aktiviteter inden for dette område har vi regnet ud. Lad os nu komme ned på spørgsmålet om, hvordan man åbner et outsourcingfirma med fokus på de nuancer, der er vigtige for opstartsfasen.\nDet første du skal gøre er at registrere et firma i overensstemmelse med gældende love. Derefter lejer du et passende værelse (helst i forretningsdelen af byen eller forretningscenteret). Det er vigtigt, at dit kontor ser respektabelt ud. Derfor om nødvendigt opdatere møblerne og udfør en lille renovering efter koordinering af deres handlinger med udlejer.\nDet næste skridt er at ansætte personale. Tag det meget ansvarligt, vælg kun erfarne og kvalificerede medarbejdere. Vær opmærksom på, hvordan deres specialisering opfylder din virksomheds retning. Parallelt med udvælgelsen af medarbejdere skal du oprette en hjemmeside til din virksomhed og starte en reklamekampagne.\nHvad er en forretningsplan for?\nEn række igangsatte iværksættere mener, at når de udarbejder en forretningsplan for et outsourcingfirma, spilder de deres tid. Hvorfor er denne opfattelse forkert?\n- Du har besluttet, hvad og hvilken virksomhed du starter, hvad du vil tilbyde til forbrugeren. Men i starten er det bare en ide. Ved at arbejde på en plan for dannelsen og yderligere handlinger i det fremtidige firma vil du hjælpe med at systematisere dine tanker, klæde dine planer i en bestemt form uden at miste et enkelt vigtigt punkt. Du vil være i stand til at forudregne effektiviteten af din virksomhed, baseret på de anslåede omkostninger og indtægter, for at give de sandsynlige risici.\n- En veldesignet, gennemtænkt forretningsplan tjener som et effektivt værktøj til at tiltrække investorer. Dit projekt kan blive genstand for alvorlige investeringer, hvis du tydeligt viser en høj sandsynlighed for betydelig overskud.\n- Hvad skal indeholde dette dokument? Tag f.eks. IT-outsourcing. Forretningsplanen for et selskab med speciale i udveksling af tjenesteydelser inden for informationsteknologi giver mulighed for at tage hensyn til omkostningerne ved registrering, udlejning af lokaler, køb af computerudstyr og licenseret software, marketing og salgsfremmende aktiviteter, planlagte indkomstindikatorer for en bestemt periode.\nAnbefalinger til en nybegynder outsourcer\n- Forsøg ikke at straks dække en bred vifte af tjenester. Fastgøres i den valgte niche i markedssegmentet og begynder først at tænke på at udvide medarbejderne og tilbudene til forbrugerne.\n- Tiltræk en professionel til at outsource tjenester. Dette dokument skal klart definere hver parts ansvar.\n- Tag forsigtigt spørgsmålet om reklame for din virksomhed. Brug alle tilgængelige muligheder (internet, brochurer, visitkort, annoncer i magasiner og aviser).\n- Husk den afgørende rolle i virksomhedens omdømme. Lej erfarne fagfolk, som du kan stole på ubetinget.\n- Vælg for dit faste, søde, interessante, mindeværdige navn. Dette vil medvirke til at tiltrække dine kunder.\nFra første skridt til en vellykket start\nPå grund af sine fordele bliver outsourcing mere og mere attraktiv for en bred vifte af forbrugere. Derfor vælger du denne type aktivitet, du utvivlsomt bevæger dig i den rigtige retning, men efter at have regnet ud, hvordan du åbner et outsourcingfirma, skal du ikke glemme, at det tager tid at etablere en virksomhed.\nForsigtigt gå til målet, løse professionelt og ansvarligt hver opgave, arbejde for at sikre, at dine kunder har tillid til dig. Succes er ikke lang i kommer.\nFor aldrig at vide manglen på kunder bør du vælge en form for arbejde som outsourcing: Virksomheder på dette område vil altid være rentable, og iværksætteren vil kunne vælge enhver forretningssted. Potentialet for udvikling af et outsourcingfirma er virkelig enormt, og de forretningsmænd, der organiserede det, kan virkelig blomstre.\nFor at starte en virksomhed skal du vide mere om, hvordan det virker, og hvad det er. Outsourcing er levering af tjenester af en engageret medarbejder, der har specialiseret sig i ethvert aktivitetsområde, der leveres på grundlag af en aftale med en kunde. Tjenester kan være forskellige, og en forretningsmand kan vælge enhver retning - afhængigt af, hvad der er mere interessant for ham:\npersonale kontor arbejde\nVirksomhedernes bestillingstjenester på disse områder er i stand til at spare på vedligeholdelsen af deres egne medarbejdere, men outsourcere er i stand til at tjene penge hele tiden. For at gøre dette behøver du kun at åbne et outsourcingfirma, der officielt registrerer virksomheden (for dette skal du vælge en LLC, selvom i nogle tilfælde også en iværksætter er egnet) og finde et passende kontor. Den bør placeres for at være så bekvem som muligt for potentielle kunder. Du bør også tage sig af reklame og, hvis det er muligt, oprette en hjemmeside, der viser alle de tjenester, som outsourcer tilbyder.\nOg selvfølgelig er outsourcing en virksomhed, der kræver kvalificeret personale. På nogle områder (f.eks. I IT) kan en forretningsmand arbejde alene, men oftest er assistenter nødvendige, og for et opstartsselskab er det værd at ansætte mindst 1-2 højt kvalificerede fagfolk, der er i stand til at gøre noget arbejde i en bestemt industri. Med hensyn til et tydeligere valg af en niche, hvor du kan arbejde, skal en iværksætter simpelthen undersøge markedet og evaluere mulige muligheder: Der vil helt sikkert være områder, der endnu ikke er blevet mestret af konkurrenter.\nEr outsourcing rentabel?\nSelvfølgelig ja! Og det er ikke kun, at kunderne vil betale for de ydelser, de yder dem, men også at denne type aktiviteter ikke kræver for store investeringer. Den samlede investering er først 80-100 tusind rubler. Disse penge skal:\nleje et kontor - i starten kan det være et lille værelse med en modtagelse, som vil koste 20-30 tusind rubler\nlønassistenter - løn afhænger af typen af aktivitet, som outsourcing er bygget på - virksomheden på dette område udvikler sig hurtigt, og selv et opstartsfirma kan godt betale en medarbejder 20-25 tusind, og efterfølgende kan lønnen øges\noprette en hjemmeside og tage sig af reklame - omkring 30 tusind rubler vil blive brugt på disse mål\nkøbe møbler og kontorudstyr til kontoret - de kan koste yderligere 20-30 tusind.\nDerudover skal du muligvis købe specialiseret udstyr, værktøj, software, men listen over sådanne indkøb og det nødvendige beløb afhænger af den specifikke type aktivitet. Hvis du ønsker, selv i den mest "dyre" it-sfære, kan du komme videre med yderligere investeringer på niveauet 100 tusind rubler.\nMed hensyn til fortjeneste skal det først og fremmest bemærkes, at outsourcing er en virksomhed, der kræver en obligatorisk indgåelse af en kontrakt med en kunde. Parternes ansvar er foreskrevet i den, iværksætteren er forpligtet til at opretholde fortrolighed, og kunden skal betale det aftalte gebyr til de involverede specialister. Hvis der ikke overholdes aftaler, kan der pålægges sanktioner.\nMen hvis du arbejder i god tro, skal du ikke betale nogen sanktioner, og spørgsmålet om, hvorvidt outsourcing er gavnlig, vil ikke engang blive hævet. Dette er virkelig en meget rentabel aktivitet, og i en måned af arbejdet kan hver medarbejder i et outsourcingfirma medbringe mindst 20-30 tusinde rubler til sin virksomhed. Faktisk, selv i de første måneder af arbejdet vil omkostningerne til selskabets lønninger blive fuldt udbetalt, og i løbet af seks måneder vil iværksætteren kunne returnere de investeringer, der er foretaget i virksomheden. Indtægterne over tid vil kun vokse, og selv i tilfælde af en krise vil outsourcingydelser ikke ophøre med at være efterspurgt - kompetente tiltrakede specialister vil altid have stor efterspørgsel på ethvert marked.\nIdeenummer 248: Hvor meget starter et outsourcingfirma fra bunden?\nBegyndende iværksættere vil finde ideen om, hvordan man åbner et outsourcingfirma fra bunden interessant. For at gøre dette behøver du ikke store finansielle investeringer, lige nok erfaring inden for bestemte aktivitetsområder. Men selv i nogle tilfælde kan du undvære det ved at ansætte fagfolk på dit personale.\nRussiske virksomheder bliver i stigende grad interesserede i at tiltrække individuelle specialister udefra, der er i stand til at udføre separate sekundære funktioner til et lavt gebyr. Og hvis i Europa denne praksis allerede har vist sig bedst, så begynder denne retning først at udvikle sig i vores land og åbner bred perspektiver for initiativrige mennesker.\nLad os først finde ud af, hvad det er. Outsourcing er overførslen af sekundære funktioner i selskabet til særlige kunstnere. Nogle gange sker dette midlertidigt, men oftest løbende.\nForvaltning af en virksomhed er ikke så let som det ser ud ved første øjekast. Udover de primære aktiviteter, hvor virksomheden specialiserer sig, skal du udføre en række ekstra arbejde - for at holde konti (nogle gange svært), at søge og ansætte kvalificeret personale, kompetent styre dem, reklamere for varer, fremme ideer til markedet, engagere sig i transport, overvåge udstyrets drift og meget mere.\nAlt dette er ikke direktørens direkte ansvar. Og hvis vi tidligere havde brug for at ansætte yderligere medarbejdere i personalet, er det nok at invitere en ekspert udefra, som vil gøre alt på professionelt niveau og kræve et relativt lavt gebyr. Dermed reduceres personaleomkostninger med op til 50%!\nKun specialister på højt niveau er velegnede til arbejde i et outsourcingfirma, der vil klare deres ansvar med høj kvalitet og på kort tid. Et sådant firma kan med det samme handle med mange virksomheders anliggender.\nFordelene ved at vælge outsourcing-systemets ydelser er:\nDu kan koncentrere dig fuldt ud om din kerneforretning.\nKvaliteten af de leverede ydelser vil være højere i forhold til ansættelse af specialiserede specialister.\nArbejdsomkostningerne reduceres væsentligt.\nTakket være sådanne kontakter udvides forretningskontakterne.\nVirksomheden er forsikret mod de fleste fejl.\nVi opregner de vigtigste aktiviteter, der kan udføres på denne måde. Normalt er de mindre for de fleste virksomheder, men det er ikke desto mindre nødvendigt for at opretholde deres drift. Outsourcing tilbyder følgende tjenester:\nregnskabsføring (intern revision, skatteregnskab)\nløsning af logistikproblemer (levering, levering, transport);\ninden for it-tjeneste\nsalg og salg af varer;\nkontor og trykning trykning;\nInden du opretter et outsourcingfirma, skal du selv bestemme, hvad det vil tilbyde, hvad du skal gøre, og hvilken profil af specialister du skal finde for at kunne udføre din kerneforretning. For at gøre dette kan du stole på dine viden og færdigheder, opleve eller analysere markedet i regionen og vurdere relevansen af visse tjenester.\nFørst skal du registrere dig hos skattekontoret. Afhængigt af antallet af medstiftere, samt fremtidige udviklingsmuligheder, skal du vælge en mere passende formular - IP eller LLC. Den første mulighed (individuel iværksætteri) indebærer vedligeholdelse af enkle årsregnskaber, lave registreringsomkostninger, men personlige ansvar for kreditorer.\nHvis du ikke føler dig sikker på at starte en virksomhed fra bunden, men ønsker at engagere sig i en sådan virksomhed, så er det bedre at drage fordel af det garanterede tilbud - køb en franchise i interessepunktet. Som følge heraf vil du have en klar handlingsplan, en kompetent forretningsplan, firmaets kendte navn, og erfarne iværksættere vil lære at drive en strømlinet mekanisme.\nVær opmærksom på at for at arbejde med hver klient skal der underskrives en kompetent kontrakt for levering af tjenesteydelser. For at skabe et grundlæggende dokument er det tilrådeligt at konsultere en erfaren advokat. Han vil hjælpe med at præcisere alle punkterne og påpege de vigtigste finesser.\nEn sådan kontrakt foreskriver en specialists opgaver, varigheden af deres opfyldelse, omfanget af ydelser, omkostningerne osv. Det er også vigtigt at angive ansvaret for at videregive fortrolige oplysninger. Og det vedrører begge parter. I tilfælde af overtrædelse af punkterne pålægges der bøder. Alt dette skal præciseres i detaljer.\nFor at drive forretning og indgå aftaler med kunder skal du leje et egnet kontor. Det er ønskeligt, at han var i den centrale del af byen, i forretningskvarteret. Husk ikke at leje prestigefyldte lokaler i forretningskomplekset. Dette vil tjene dig med god reklame og hjælpe dig med at få tillid hos dine kunder.\nVær sikker på at inkludere omkostninger i forbindelse med køb af teknisk og andet udstyr i forretningsplanen. Så for at udføre regnskabsmæssige eller juridiske aktiviteter er det nok:\nComputere eller bærbare computere til hver medarbejder.\nMultifunktionsenheden, der udfører fotokopiering, scanning og notering af papirer.\nTelefoner, modem, fax.\nI nogle tilfælde har du brug for og licenseret software (f.eks. 1C).\nGlem ikke om papirvarer og andre forbrugsstoffer.\nOfte tilbydes sådanne tjenester af en person, en ekspert i sin virksomhed, og kun med væksten i kundebase mener han, at han skal ansætte assistenter. Men hvis du beslutter dig for at åbne et outsourcingfirma og erklære dig selv på markedet som en konkurrencedygtig institution, er det tilrådeligt at søge efter specialiserede medarbejdere med det samme.\nAlle skal have betydelig erfaring, have færdigheder og viden inden for et bestemt område. Vær særlig opmærksom på niveauet af deres professionalisme, da dit agenturs ry er afhængigt af, hvor effektivt og effektivt de vil opfylde deres opgaver.\nDa resultatet af en sådan virksomhed udelukkende er baseret på mængden af udført arbejde og antallet af klienter, skal du tiltrække dem med alle tilgængelige midler. Derfor bør du ikke spare på reklame, brug forskellige metoder til at erklære dig selv:\nPlacer annoncer i lokale aviser, magasiner, på tv og radio.\nUdskriv visitkort, flyers og andre trykte produkter for at informere så mange som muligt om din opdagelse.\nOpret en hjemmeside, hvor din virksomheds type aktivitet beskrives detaljeret, en liste over de leverede ydelser samt de vigtigste fordele for virksomhedernes ejere i samarbejde med dig. Det er også værd at give kunderne mulighed for at forlade deres feedback.\nTilmeld dig forskellige mapper.\nBrug onlineannoncering - banner, målretning, kontekstuelle osv.\nSpred information om dig selv i sociale netværk, grupper, i specialiserede fora.\nEn af de bedste metoder til i dag er det såkaldte mund til mund - hvis dine første kunder er tilfredse med kvalitet og service, vil de helt sikkert anbefale virksomheden til deres venner.\nDet er vigtigt at finde ud af, ikke kun hvad der kræves for at åbne et outsourcingfirma, men også at vælge den rigtige virksomhedsudviklingsstrategi fra begyndelsen. Til dette giver erfarne iværksættere følgende anbefalinger:\nDu bør ikke forsøge at engagere sig i flere typer outsourcingaktiviteter. Fokus for en start på en ting, en smal specialisering, men som er velbevandret.\nUdvid og udvikle helst gradvist.\nAnsvarligt henvises til udarbejdelse af en kontrakt for levering af tjenesteydelser. Spar ikke penge til høring af den kompetente specialist, der vil registrere alle vigtige punkter, der kan beskytte dig i fremtiden mod ubehagelige situationer.\nVær særlig opmærksom på reklamekampagnen. Fra sin succes og fokus vil afhænge af, hvor hurtigt du vil have kunder.\nFølg altid virksomhedens omdømme. Kvaliteten af arbejdet hos dine specialister, et præsentativt kontor, positive anmeldelser - alt dette øger virksomhedens rating blandt konkurrenter og tiltrækker nye kunder.\nForsøg ikke navnet. Tag dig tid til at søge efter et harmonisk og mindeværdigt navn til virksomheden.\nHer kan du downloade en gratis forretningsplan for et outsourcingfirma som en prøve.\nAngivelse af de nøjagtige tal for at oprette et outsourcingfirma er ret vanskeligt. Efter alt afhænger meget af regionen, antallet af medarbejdere, den valgte retning og priserne på markedet. Større kapitalinvesteringer vil blive investeret i:\nleje, reparation og arrangement af værelset\nFor eksempel, at åbne et agentur for at levere regnskabs- eller personaletjenester, bliver nødt til at bruge omkring 300 tusind rubler. Det er muligt at nå tilbagebetalingsperioden på seks måneder, hvis du i første omgang har mindst 2-3 faste kunder. Eksperter siger, at efter et år med frugtbart arbejde når projektets rentabilitet 40%.\nVideo: Hvordan arbejder outsourcing?\n"Jeg er engageret i at levere regnskabstjenester. Hun startede som en individuel iværksætter og udførte ordrer alene. Men med vækst i kundebase måtte jeg udvide og jeg udviklede LLC, det viste sig at være endnu mere rentabelt. "\n"Efter at have forladt advokatkontoret tænkte jeg i lang tid hvilken type aktivitet at vælge og stoppede ved outsourcing. Sandt nok var det vanskeligt at forklare for klienter, at det var mere rentabelt for dem at arbejde på denne måde end at ansætte en individuel advokat. "\n"Vi har allerede en ret stor konkurrence mellem outsourcingfirmaer. Vi skal hele tiden arbejde på omdømme, oprette et navn, lave reklame, komme med nye metoder til at tiltrække kunder, og det er ikke så nemt som det syntes først. "\nDin virksomhed: Sådan åbner du et outsourcingfirma\nVed at benytte outsourcing kan iværksættere spare på op til 50%, hvilket betyder, at markedspotentialet for udvikling af outsourcingfirmaer er enormt. Ifølge eksperter er udbyttesektorens rentabilitet 30-40%, og den vokser årligt med 20-30%.\nOutsourcing er en af de få nicher, der har en krise i hånden. Virksomheder reducerer medarbejderne massivt, men de kommer ikke væk fra behovet for bogføring eller personaldokumenter. Alle disse funktioner kan outsources, dvs. overføres til kommende specialisters skuldre. Derfor åbnes små kontorer overalt, som til et moderat gebyr er klar til at frigøre forretningsmænd fra rutinemæssige forhold som løn eller juridisk støtte, når de indgår kontrakter med partnere.\nLøvenes andel af outsourcingfirmaer falder i IT-segmentet. Og selv om det i en krise er mange store virksomheder skåret deres it-budgetter og skåret personale, outsourcer de stadig nogle af funktionerne. "\nMen hvis vestlige virksomheder skifter op til 80% af ikke-kernefunktioner på andres skuldre, så er de ukrainske kun ansvarlige for 30-40%.\nIndtil for nylig har indenlandske virksomheder med "hvide" regnskabstjenester taget sig af outsourcingfirmaernes ydelser. For eksempel, da det var nødvendigt at skjule den øverste ledelse lønning ordning fra nysgerrige øjne og ører. Imidlertid mener interviewede markedsdeltagere, at de, der forsøger at optimere deres finansielle strømme på forskellige måder, i den nærmeste fremtid vil blive medlem af kunderne. I dette tilfælde udfører den besøgende specialist skattekampagner, mens hemmelige oplysninger og retten til at underskrive forbliver i virksomheden.\nBesparelser fra omfordeling er 10-50% afhængigt af projektet, firmaets specifikationer. Eksempelvis kan eksterne callcentre reducere personaleomkostningerne med en halv til to gange, øge salget af salgsfremmende produkter med 25% og øge aktiviteten af opkald til banker og finansielle institutioner med 10-15%.\nDe mest populære tjenester hos outsourcere i det nuværende miljø er regnskab, personale regnskab, IT support og marketing. Hvis vi tager højde for at de førnævnte specialiteter var blandt de første til at falde under pres af en reduktion, kan søgningen efter det nødvendige personale til at sammensætte et hold ikke være en så vanskelig opgave.\nHvis du starter en virksomhed i dette format, er investeringer nødvendige ubetydelige. "Det vil tage $ 20-25 tusind at åbne et firma. Disse midler skal være tilstrækkelige til at betale for kontoret, reklame, vedligeholdelse, fordi der først vil være få kunder.\nDet er godt, at der fra begyndelsen allerede er flere kunder, der vil holde forretningen svingende. " Men eksperten anbefaler ikke at mestre logistikretningen: markedet er meget konkurrencedygtigt, med en høj prisbarriere for adgangen, hvilket gør det risikabelt at investere.\nNår du vælger et outsourcingfirma, skal du først og fremmest overveje sit omdømme på markedet. Indsamle de nødvendige oplysninger er ikke let, men realistisk.\n"Jeg vil råde dig til at køre op til kontoret og se: Hvis virksomheden er beklager, er der en lejlighed i en lejlighed og er en gennemgås gårdhave, hvad privatliv kan vi tale om?" Alexander Chernat rådgiver.\nDer kræves nøje opmærksomhed og kontrakten for levering af relevante tjenester. En del af "Fortrolighed" bør undersøges med særlig fortilfælde. Hvis øjeblikket med at holde en handelshemmelighed kun beskrives af rammeklausulerne, som siger, at begge virksomheder forpligter sig til at opretholde fortrolighed, er det bedre at holde sig væk fra en sådan outsourcer.\nKontrakten skal tydeligt angive hver parts ansvar. Hvis vi for eksempel taler om revision, så definerer loven omfanget af dette ansvar på bekostning af selve revisionen. På andre områder er spørgsmålet om ansvar helt reguleret af kontraktforhold.\nEt vigtigt punkt er de sanktioner, der anvendes på grund af ukvalificerede handlinger fra medarbejdere i et outsourcingfirma. Anerkendte virksomheder forpligter sig til fuldt ud at dække de tab, som klienten har lidt.\nhvordan man åbner et outsourcingfirma, forretningsplan, forfremmelse, typer af ydelser\nOg hvis tidligere kun små virksomheder tog sig af udenfororganisationernes tjenester, for at spare på budgettet, overfører selv store virksomheder i dag nogle afdelinger i hænderne på indkommende specialister. Det kan konkluderes, at outsourcing som en virksomhed er en rentabel forretning, der med en kompetent tilgang giver iværksætteren mulighed for at modtage høje overskud i fremtiden. Afhængigt af den specifikke type aktivitet, som indkommende medarbejdere vil være involveret, skelnes mellem følgende typer outsourcing-tjenester:\nHvordan åbner man en salthule eller et rum fra bunden?\nForretningsidé: børnenes underholdningskafé.\nInstruktioner om hvordan man sælger varer gennem online-butikken.\nForretningsplan Outsourcing personale med beregninger\nSpecificiteten i at drive en virksomhed som formidler er, at det er nødvendigt at udvikle en marketingstrategi både for at tiltrække kunder og at tiltrække ressourceudbydere. Dette er især vigtigt med den aktive brug af menneskelige ressourcer.\nFor at kunne vælge værktøjerne til at tiltrække arbejdstagere er det nødvendigt at analysere disse menneskers behov og livsstil. Undersøgelsen af firmaet "Personal Solution" viste, at den mest effektive er brugen af offline marketing. Som led i den valgte strategi er der fokus på at bruge tre hovedværktøjer:\nOpsigelse af meddelelser på offentlige steder: i busser, ved stop, ved indgang til lejlighedshuse mv.\nAnnoncering i aviser med en jobsøgningsafsnit;\nBrug fremad. Fremadrettede er en aktivist for en gruppe potentielle arbejdere, der vil være involveret i at finde personale til et objekt mod et mindre gebyr. For eksempel, formand for studentrådet. Procentdelen opkræves for antal arbejdstimer. Fremadrettet er således motiveret ikke kun for at finde så mange arbejdere som muligt, men også for at sikre, at de opfylder ordren.\nTiltrækning af vigtige kunder omfatter mange flere marketingværktøjer. Det er vigtigt ikke kun at fastslå kundens behov, men også at etablere kommunikation med dem.\nVirksomheden "Personal Solution" udfører masser af onlineannoncering på internettet:\nKontekstuel reklame. Ifølge statistikker, 90%, efter forbindelserne - illikvide kunder med små ordrer. En anden 5% er mennesker, der ikke har behov for virksomhedens ydelser. Og de resterende 5% er potentielle kunder hos virksomheden. Omkostningerne ved kontekstuel reklame - 30 000 gnidninger. pr. måned\nReklame på professionelle websteder og portaler;\nFor at reklame skal være så effektiv som muligt, skal du prøve det maksimale antal værktøjer og beregne det marginale overskud fra brugen af hver. På grundlag af analytiske data trækkes der derfor konklusioner om, hvilke værktøjer der er effektive i din særlige region.\nOgså aktiv i at tiltrække kunder er salgsafdelingen i selskabet "Personal Solution":\nKolde opkald på annoncer;\nVarm opkald til kontakter fra databasen.\nEn vigtig rolle er spillet ved direkte salg. For at gøre dette skal du finde en potentiel større kunde og bringe ham til samarbejdet. Som regel har store kunder, der har arbejdet på markedet i lang tid, en stabil liste over ressourceudbydere. For at indgå en aftale og være i stand til at opfylde mindst én ordre hos en sådan virksomhed skal du derfor udvikle en "implementeringsstrategi". Forhandlinger med medarbejdere i virksomheden, udarbejdelse af firmaets personlige fil, anbefalinger fra eksisterende leverandører af organisationen er kun en del af de mulige indflydelsesmetoder.\nEn anden måde at finde en stor kunde på er at deltage i konkurrencedygtige tilbud. Med henblik herpå bør der udvikles et udvidet kommercielt forslag, der viser alle de fordelagtige aspekter af samarbejdet med virksomheden: erfaring, tidligere kunder, pris, omdømme på markedet osv.\nReklamebudget for virksomheden bruges i to retninger:\nReklame for at tiltrække kunder. Budgettet stiger med antallet af ordrer.\nReklame for at tiltrække arbejdstagere. Budgettet har en stabil værdi.\nOpen business | Business Outsourcing\nOrganisering af et succesfuldt outsourcingfirma\nOutsourcing som en virksomhed i dag er en ekstremt lovende og rentabel retning, der giver mulighed for at arbejde i forskellige sektorer på markedet, udvikle sig praktisk uden begrænsninger og virkelig blomstre.\nOutsourcing er levering af tjenester af tiltrukkede medarbejdere, der specialiserer sig i en bestemt type aktivitet eller en bestemt proces og arbejder på grundlag af en kontrakt indgået med en kunde.\nI dag giver mange virksomheder i små og mellemstore virksomheder implementeringen af visse processer for at tiltrække specialister, hvilket garanterer mange fordele.\nHvad er essensen af tjenesten?\nIndledende investeringer i projektet er forholdsvis små (afhængig af den valgte sfære), registrering og søgning efter ressourcer er ikke vanskelige, og populariteten af tjenester af denne type vokser konstant, ligesom efterspørgslen.\nNøglefordele for kunderne:\n1) Manglen på risici og fuldstændig fortrolighed - eksistensen af garantiforpligtelser, manglende offentliggørelse af oplysninger modtaget af medarbejdere som følge af arbejdet.\n2) Et højt serviceniveau og professionalisme, maksimal effektivitet - outsourcing inden for indenlandsk og international forretning involverer at tiltrække de bedste specialister, som ikke alle virksomheder kan gøre alene. Så det sker, at ethvert arbejde skal udføres, når en kvart eller mindre mængder er noteret. Og indholdet af en professionel til en pris er for dyrt, mens du ikke vil spare penge på personalekvalifikationer.\n3) At yde lige så høj kvalitet til både store virksomheder og små virksomheder, som kan omfatte en person.\n4) Samarbejde uden mægling, et højt ansvar for begge parter.\nStore virksomheder giver eksterne organisationer præstationen af visse processer på grund af forskellige grunde (ønsket om at samarbejde med fagfolk, en lille mængde arbejde). For små projekter er denne mulighed hensigtsmæssig på grund af muligheden for at spare på en medarbejder i staten, der skal konstant betale lønninger. Så det kan være skatterapportering, visse forretningsprocesser mv.\nRegnskabs- og skatterapportering\nRengøring - rengøring af lokaler og territorier\nWebsite oprettelse, IT-sfære\nSikkerhed, service personale\nHandel - tilrettelæggelse af forretningsprocesser på dette område\nI dag outsourcing inden for marketing og reklame er IT specielt efterspurgt, tiltrækker ofte servicepersonale, der ofte giver separate forretningsprocesser under kontrol af eksterne organisationer. Denne mulighed gør det muligt for små virksomheder at spare ressourcer og finanser, optimere processen, gøre projektet mere rentabelt og tiltrække professionelle i høj klasse til at arbejde.\nFunktioner af outsourcing af forretningsprocesser\nForretningsproces outsourcing er en af de forretningsområder, der involverer levering af ikke-kerne forretningsprocesser af en kunde til et andet selskab. Dette er den dybeste form for interaktion, når det maksimale samarbejdsniveau mellem outsourcer (tjenesteudbyder) og klienten nås.\nI modsætning til outsourcing af specifikke opgaver, som nødvendigvis indebærer udførelsen af arbejdet inden for en bestemt tidsramme og inden for det angivne budget, kan denne form for samarbejde ikke være begrænset til noget og eksisterer løbende. Organisationen giver således outsourcerne ikke en særskilt opgave (at udarbejde en skatterapport, for at lave en reklamekampagne), men et helt lukket område inden for forretningsprojektet.\nOutsourcing af forretningsprocesstyring kan indebære overførsel af både individuelle processer og smalle områder - industriel produktion eller fødevareforsyningsorganisation, opgaver inden for økonomisk forvaltning, rekruttering af medarbejdere, juridisk support eller marketing. Men i dette tilfælde er det ikke en bestemt ordre, men konstant samarbejde og brugen af seriøs magt, stor deltagelse af kunstnerne i virksomhedens arbejde.\nSom i tilfælde af individuelle opgaver indebærer tjenester inden for outsourcing af forretningsprocesser mange fordele for kunden, så de er i stor efterspørgsel.\n1) Omkostningsreduktion på grund af entreprenørens høje kvalifikation\n2) Kontrollerbarhed og forudsigelighed af omkostningerne - klare finansielle vilkår reguleret af kontrakten\n3) Evne til at tiltrække kølige specialister, som i andre formater måske ikke er begyndt at interagere med projektet\nBlandt manglerne bemærkes det høje niveau af kompleksitet i organisationen af interaktion, risiciene med hensyn til entreprenørens ærlighed og sikring af et tilstrækkeligt sikkerhedsniveau. På grund af samarbejdsorganisationens særlige forhold er det meget lettere at oprette et firma inden for outsourcing af individuelle opgaver, hvilket kræver, at der indgår meget mindre beløb i virksomhedens forretningsplan og giver dig mulighed for at tilpasse arbejdet.\nEfter at have opnået en vis niche på markedet og skabe et godt omdømme, kan du forsøge at udvide virksomheden og begynde at arbejde med individuelle forretningsprocesser, hvilket vil kræve flere medarbejdere, rum, ressourcer og økonomi.\nOrganisation af selskabet\nForretningsplanen for at skabe et projekt inden for outsourcing afhænger direkte af det område, hvor du planlægger at arbejde, specifikationerne for interaktion med kunder, omfanget af aktiviteter og tilgængelig økonomi.\nProjektet inden for IT-outsourcing kan således implementeres uafhængigt med minimal investering, der gør arbejde hjemme på det eksisterende udstyr. Samtidig vil implementeringen af individuelle forretningsprocesser inden for industri eller kundeforvaltning (f.eks. Call center services) kræve medarbejderinddragelse, udlejning af lokaler, betydelige startomkostninger.\nDe vigtigste faser (punkter i forretningsplanen):\n1) Valget af et specifikt arbejdsområde - analyse af markedet for tjenester i regionen og byen, forslag fra konkurrenter, søgning efter relevante områder, analyse af deres egne evner og muligheder for at tiltrække medarbejdere på et bestemt fagniveau.\n2) Registrering af virksomheden - i form af IE eller LLC (valg af form afhænger af aktivitetsretningen).\n3) Søg efter lokaler til projektet - på et godt sted (bedst i byens eller distriktets administrative centrum) med maksimalt faciliteter til kunden: Tilstedeværelsen af en række transportforbindelser, parkering, caféer er velkomne.\n4) At skabe et behageligt og respektabelt rum for medarbejdere og kunder.\n5) Søgning og ansættelse af personale med passende kvalifikationer - hvis vi taler om udarbejdelse af en forretningsplan for et it-selskab, så kan du arbejde selvstændigt, mens andre områder kræver mindst 2-3 specialister, der skal inddrages i starten.\n6) Reklame - oprettelse af repræsentation på internettet (hjemmeside), gennemførelse af marketingkampagner.\nBeregning af projektets omkostninger\nFor at forstå, om det er rentabelt at åbne en virksomhed for outsourcing personale ledelse eller rengøring, skal du omhyggeligt beregne alt. Som et eksempel blev der taget et lille firma med 1-2 medarbejdere og et kontor i to værelser.\nOmtrentlige omkostningsberegninger - op til 150000 rubler:\nKontorudlejning - op til 30.000\nAnsættelsesassistenter, hvis løn kan variere meget afhængigt af forretningsområdet - op til 30000-50000\nEnkel reparation i rummet og køb af møbler - omkring 30.000\nReklame, marketingkampagne - omkring 30.000\nHvis vi taler om seriøse projekter, er omkostningerne ikke begrænset til noget - du kan få brug for et kontor i størrelsen 10 værelser til medarbejdere, køb af specialudstyr, værktøjer, software mv.\nProfit bestemmer kun kontrakten - omkostningerne ved tjenester beregnet på grundlag af gennemsnitspriser i feltet og mængden af en bestemt ordre. Kontrakten omfatter også forpligtelser vedrørende fortrolighed, sikkerhed, parternes ansvar mv.\nI en måned af arbejdet er en medarbejder i et selskab i stand til at bringe mindst 20.000-3.000.000 rubler, og selv under de mest negative forhold vil lønnen til medarbejderne derfor betale sig. Men overskuddet af overskud er også praktisk talt ubegrænset - nichen er endnu ikke meget tæt besat, og store virksomheder værdsætter professionalisme og mere og mere vælger outsourcing.\nInden vi taler om åbningen af et outsourcingfirma, studerer vi begrebet "outsourcing". Så outsourcing er overførslen af processen med at udføre sekundære funktioner, men samtidig udføres ved udførelse af eksterne virksomheder de såkaldte outsourcers.\nEfter at have analyseret mængden af mulig fortjeneste ved brug af outsourcing, konkluderede eksperterne, at andelen af omkostningsreduktion kan nå op på 50%. I denne henseende er populariteten af outsourcing-forretningen stigende, for året går væksten fra 20 til 30 procent.\nSom nævnt ovenfor er outsourcere kunstnere fra eksterne virksomheder, deres kvalifikationer bør være ret høje. Afvisningen af at gennemføre forretningsprocesser i en virksomhed kaldes også outsourcing.\nOfte gives tredjepartsfirmaer et sådant arbejde som: regnskab, test, rengøring, printhåndtering, personaleledelse og så videre.\nTiden for den økonomiske krise i landet er tidspunktet for udbredelsen af outsourcing-forretningen. Oftest foretager virksomhederne under en krise masseduktioner, og de afskedigede arbejdstageres opgaver overdrages til outsourcere. Desuden er prisen, som outsourcerne kræver til at udføre arbejde, moderat. Det skal bemærkes, at outsourcing inden for IT-teknologier i dag er blevet populær.\nEt sådant aktivitetsområde som outsourcing har været blomstrende i lang tid i vest, 80% af arbejdet udføres af outsourcere. Hvad efter min mening bidrog til opnåelsen af den moderne levestandard for vestlige beboere. I Ukraine er udviklingen af outsourcing lige begyndt, kun 30% -40% af ikke-kerneværker.\nDesværre har vores firmaer brugt outsourcingfirmaernes tjenester for ikke så længe siden blot at skjule for eksempel lønmodtagerens ordning og ikke at optimere deres økonomiske resultater, optimere virksomhedens indtægter og omkostninger. Men ifølge resultaterne af en nylig undersøgelse af virksomhedsledere kan det konkluderes, at outsourcere i den nærmeste fremtid vil blive brugt til deres tilsigtede formål, det vil sige ikke kun at skjule noget.\nFor at bringe virksomheden til et højere niveau er det nødvendigt at overføre det rutinemæssige og højbetalende arbejde fra virksomheden til moderat betalte outsourcere. Et sådant øjeblik er også vigtigt: Hemmelig information og retten til at abonnere forbliver hos selskabet, outsource udbyderen udfører kun besøg hos skattemyndighederne.\nFor at åbne dit outsourcingfirma skal du først analysere markedet for populære tjenester. Bestem, hvad der vil være mere rentabelt og hvad der er mindre. I dag er der stor efterspørgsel efter levering af it-tjenester, bogføring og markedsføring, og specialister på dette område er mere tilbøjelige til at blive afskåret end de andre, så det er ikke svært at rekruttere personale til dit outsourcingfirma.\nHvor kan man få penge til at starte din egen virksomhed? Dette problem står over for 95% af igangværende iværksættere! I artiklen "Hvor kan man få penge til en virksomhed" afslørede vi de mest aktuelle måder at få startkapital til en iværksætter. Vi anbefaler også omhyggeligt at studere resultaterne af vores eksperiment i børsindtjening: "Se resultaterne af eksperimentet"\nEfter analysen af markedet er afsluttet, bestemmes omfanget af aktiviteten, spørgsmålet opstår: "Hvor mange penge er det nødvendigt at oversætte, hvad der blev planlagt til virkelighed?". Og du vil kun kunne besvare dette spørgsmål, når du er opmærksom på omkostningerne ved at leje kontorlokaler, hvor mange penge der er behov for til reklame. Det er også nødvendigt at tage højde for, hvor mange penge der skal gå til medarbejdernes første løn, da der i starten af klienterne ikke vil være så meget som vi gerne vil, hvorfor virksomheden vil være urentabel.\nFor på en eller anden måde at udligne din virksomheds økonomiske situation i den indledende fase af udviklingen er det bedst at begynde at kigge efter kunder og endnu bedre, hvis der er to eller endog tre. Indtil du bliver konkurrencedygtig på markedet for outsourcingfirmaer, og du ikke ved, hvor man skal "skjule sig fra tilstrømningen af kunder", vil disse to eller tre kunder ikke lade din virksomhed gå konkurs.\nGenerelt er rækkefølgen af handlinger for at åbne et outsourcingfirma det samme som ved åbning af en anden forretning: Vurder situationen på økonomimarkedet, spar penge for startkapital og vigtigst ikke travlt, fordi "dem der har travlt vil få folk til at grine".\nOg lad os nu forestille os os i stedet for en klient, der ønsker at ansøge om et outsourcingfirma, hvad der skal gøres for ham for at kunne modtage kvalitetsservice. For at begynde at undersøge markedet for outsourcingfirmaer, sorter dem ved omdømme, for at få de rigtige oplysninger vil være vanskelige, men mulige.\nMen det bedste er ikke at indsamle andres meninger om dette eller det pågældende firma, men at sætte sin personlige kontakt med ledelsen i virksomheden selv. Kontorets beliggenhed, personlig kommunikation med ledelsen, undersøgelsen af den leverede kontrakt er meget at sige, og der skal lægges særlig vægt på "fortrolighed" sektionen, hvis det er på begge sider, så er det et plus i retning af virksomheden.\nDen samme kontrakt skal indeholde både parternes rettigheder og forpligtelser samt de handlinger, som parten har ret til at udføre i tilfælde af overtrædelser fra den anden side. Mest sandsynligt, hvis der opstår en overtrædelse fra en af parterne, vil der blive udbetalt bøder, hvoraf også beløb skal fastlægges i kontrakten.\nPå outsourcingfirmaets soliditet siger også sin vilje til at betale erstatning, hvis en af medarbejderne ikke var inkompetente.\nAf ovenstående kan vi konkludere, at om vi er hos kunden eller på virksomhedens leder, er det altid nødvendigt at analysere vores handlinger, tænk et par gange før "afskedige" med vores penge.\nOutsourcing er typen af investering, når både fra klientens og entreprenørens side er der tilføjet penge eller ikke ekstra omkostninger.\nIngen forretningsanalytiker kan garantere 100% succes i enhver virksomhed, han kan kun anbefale dette eller dette investeringsområde, med succesprocent i disse områder, men det er umuligt at analysere den menneskelige faktor, så alt er i dine hænder.\nForretningsplan åbning af et outsourcing selskab. Kursusarbejde\nEksempel forretningsplan: Outsourcing firma\n1. Titel side\nNavnet på firmaet er Tower (sloganet "Vi vil hjælpe tårnet")\nPlacering af selskabet åbnes - Rusland, Ivanovo, Bogdan Khmelnitsky St., 30\nNavn på iværksætter og adresse - Anton Efremov\nYurievich Rusland, Kineshma, 25 Yuzhskaya St.\nKernen i det foreslåede projekt - Oprettelse af et it-selskab (outsourcing), arbejde inden for servicesektoren (computer og kontorudstyr)\nDen oprettede virksomhed vil være involveret i at levere små og mellemstore organisationer med kvalitetsservice til den integrerede service af deres computerudstyrspark under en abonnementserviceaftale.\nSom kilder til indledende investeringer antog egenkapitalen i mængden af 80 tusinde rubler.\nI Ivanovo er der kun få organisationer, der tilbyder IT-outsourcingydelser, der ikke dækker alle organisationer, der har brug for det. Derfor går virksomheder uden deres it-specialist enten til nogle få computerforretninger i byen eller bruger privatpersoner til computerhjælp.\n3. Analyse af situationen i branchen\nI øjeblikket i Ivanovo er der flere organisationer involveret i service af kontorudstyr, udseendet af en yderligere organisation vil øge konkurrencen i branchen, et alternativ til de eksisterende vil fremgå. Nedenfor er en tabel over konkurrerende firmaer.\nTabel 1-Konkurrence Tabel\nFE "Tower" (Outsourcing firma)\nPålidelig, der er et indlæg. klienter\nHovedformålet med det selskab, der oprettes, er at forbedre forvaltningen af små og mellemstore virksomheder, forbedre kvaliteten af regnskaber, reducere fakta ved at bruge ulicenseret software og reducere omkostningerne ved service af computerudstyr.\nKernen i det foreslåede projekt (produkter og tjenester).\nPermanente abonnementstjenester omfatter en ret bred vifte af tjenester, især:\n· Installer og konfigurer software\n· Antiviral forebyggelse og behandling af vira, både på arbejdsstationer og i netværket som helhed\n· Diagnostik og reparation af computerudstyr\n· Udskiftning af komponenter og opgradering af computere og servere (opgradering)\n· Installation og optimering af operativsystemer Administration og vedligeholdelse af det lokale netværk\n· Tilrettelæggelse af indkøb af nødvendigt udstyr, komponenter og forbrugsvarer samt software, med levering til kundens kontor\n· Tilrettelæggelse af backup databaser og anden værdifuld information\n· Planlægning af en netværkssikkerhedspolitik og afgrænsning af brugeradgangsrettigheder\n· Vedligeholdelse af informationsdatabaser og interne regnskabssystemer ajourført\n· Oprettelse af yderligere job\n· Planlægning og implementering af infrastruktur fra bunden\n· Interaktion med kommunikationstjenesteudbydere (Internet, telefoni, hosting osv.)\n· Oprettelse og support af organisationens hjemmeside. Fjernadministration af computere og servere\nSammenfattende så langt fra en komplet liste over tjenester kan vi konkludere, at outsourcingfirmaet tager sig af den uafbrudte drift af klientcomputeren.\nI dag næsten ingen organisation kan uden computerudstyr, er det allerede svært at forestille sig en revisors eller en advokaters arbejdsplads uden en personlig computer. Samtidig fortsætter informationsteknologien med at dække forskellige områder af menneskelig aktivitet, hvorfor IT-infrastrukturen i virksomheden som helhed uundgåeligt vokser og bliver mere kompleks.\nHvis man ser på den typiske udvikling af et kommercielt selskab med hensyn til væksten i computersystemet, kan man skelne mellem tre hovedfaser:\n1. I begyndelsen af etableringen af en virksomhed anvendes en eller to computere, oftest hjemme-baserede computere, der betjenes alene eller ved engangssamtaler fra privatpersoner;\n2. Med udvikling af forretninger og vækst i kundebase vises yderligere job til revisorer og salgschefer og som følge heraf multi-user regnskabs- og omsætningsprogrammer, en databaseserver for dem, kontorudstyr mv. Det bliver ekstremt svært at opretholde et sådant system alene, mens det stadig ikke er rentabelt at opretholde en ekstra fuldtids systemadministrator til at servicere op til 20 enheder computerudstyr.\n3. Med den videre vækst i virksomheden og oprettelsen af yderligere filialer er der allerede behov for et personale af it-specialister til at servicere det distribuerede computernetværk, støtte et stort antal brugere og forfine arbejdsflowprogrammerne for deres aktiviteter.\nFor organisationer, der falder ind under den anden genstand (har i gennemsnit 3 til 20 enheder computerudstyr på ét kontor), er IT-outsourcing en ideel mulighed for at understøtte infrastruktur. Overførsel af alt arbejde til vedligeholdelse af udstyr til et andet firma, der igen er specialiseret i dette område, i henhold til en abonnementserviceaftale.\nEn sådan kontrakt betyder løsningen af det store flertal af computerproblemer uden direkte deltagelse af medarbejdere i organisationen selv. Sidstnævnte behøver ikke at gå ind i detaljer om, hvad man skal gøre med en fejlagtig computer, hvor og hvad man skal købe til reparation, hvordan man organiserer sikkerhedskopier af databaser og vigtige dokumenter, hvordan man hurtigt opdaterer trykte formularer af dokumenter i overensstemmelse med lovændringer, hvordan man udfylder en patron til en printer, hvordan man forbinder organisationens netværk med internettet og differentierer adgang mv. afgøres alle problemer på dette område af outsourcingfirmaet.\nEn analyse af revisionen af forslagene til outsourcingfirmaer i Ivanovo viste de generelle betingelser for indgåelse af servicekontrakter. Omkostningerne ved abonnementstjenesten består af antallet af klientarbejdsstationer og er mindst 500 rubler for hver arbejdsplads. De endelige omkostninger ved abonnementservice forhandles individuelt med hver kunde efter inspektion af flåden af udstyr og software, der anvendes.\nFor uddannelsesinstitutioner er reaktionstiden til problemet ikke så kritisk som for kommercielle firmaer, så denne prislinje vil være betydeligt lavere for dem.\nFor afganger, fjernadministration og regnskab skal du have en bærbar computer (bærbar computer) samt en taske, en mus og et 3G-modem til trådløs internetadgang. For at diagnosticere klientarbejdsstationer er der brug for et sæt referencekomponenter. Hertil kommer, at den hurtige reparation af computere skal have et sæt reservedele. Du skal også bruge et minimumsværktøj af værktøjer og forbrugsstoffer (et POST-kort til test af bundkort, et sæt skruetrækkere, en enhed til krympekoblinger, RJ-11 og RJ-45-forbindelserne selv, kabelbinder til monteringstråde). Til bogføring vil single-user versionen af 1C: Accounting 8 Simplified program blive brugt.\nI første fase af virksomhedens udvikling vil en iværksætter være den eneste medarbejder i hans firma. Det antages, at han har en specialiseret ingeniørgrad i edb-software og automatiserede systemer samt et certifikat for afslutning af kurser om serverunderholdelse. Erfaringer på dette område vil derfor kunne anvende denne viden med støtte fra sine kunders computersystemer.\nI løbet af et halvt år er det ifølge beregninger nødvendigt at ansætte en yderligere specialist for at udvide kundebase. Han vil beskæftige sig med planlagte ture og løsning af typiske problemer hos klienter, iværksætteren vil fortsat løse nøglespørgsmål.\nPå baggrund af erfaringerne fra eksisterende outsourcingfirmaer er det tilrådeligt at rejse til en kunde i gennemsnit en gang om ugen, med planlagte besøg på en bestemt dag i ugen. På dagen for det specialiserede besøg af en specialist udarbejder personalet en liste over mindre problemer og problemer, der ikke kræver hurtig løsning. Således skal det ud over det planlagte ugentlige vedligeholdelsesarbejde løse disse aktuelle problemer. I tilfælde af, at en specialist har brug for akut indgriben, udsættes afgangen til en sådan klient i nær fremtid. For at undgå uoverensstemmelser mellem uopsættelige og planlagte besøg hos forskellige kunder er den nøjagtige tid for planlagte afganger ikke angivet i kontrakten, men er kun begrænset til ugedagen.\nMed kundens samtykke og hans adgang til internettet er det muligt at løse problemet på afstand uden at forlade byen og endda udenfor det. Dette vil ikke kun øge effektiviteten af arbejdet, men også spare min tid til andre kunder. Derudover er det muligt at oprette forbindelse til klientservere i off-timer for at udføre noget arbejde, der er svært at opnå, når der er aktive brugere (for eksempel opdatering af software på serveren).\nPå det tidspunkt, som den langsigtede praksis af virksomheder viser, tager en afgang i gennemsnit ikke mere end en eller to timer. På grund af byens lille længde og tilstedeværelsen af en personlig bil kan tiden for at flytte mellem kunder forsømmes.\nDet er således muligt at beregne antallet af organisationer, som en iværksætter vil kunne tjene i første fase af udviklingen uden at tiltrække yderligere specialister. Med en otte timers arbejdsdag er dette 40 timer om ugen, dvs. 20 kunder med en lille tidsmargen.\nPå den næste udviklingstrin (efter at have ansat en anden specialist), vil tallet fordoble og beløbe sig til 40 kunder.\nDette afsnit viser de omkostninger, der kræves for at starte et firma. For afganger, fjernadministration og regnskab skal du have en bærbar computer (bærbar computer) samt en taske, en mus og et 3G-modem til trådløs internetadgang. For at diagnosticere klientarbejdsstationer er der brug for et sæt referencekomponenter. Hertil kommer, at den hurtige reparation af computere skal have et sæt reservedele. Du skal også bruge et minimumsværktøj af værktøjer og forbrugsstoffer (et POST-kort til test af bundkort, et sæt skruetrækkere, en enhed til krympekoblinger, RJ-11 og RJ-45-forbindelserne selv, kabelbinder til monteringstråde). Til bogføring vil single-user versionen af 1C: Accounting 8 Simplified program blive brugt. Listen over de oprindelige omkostninger skal også omfatte en reklamekampagne, omkostningerne ved at registrere aktiviteter som en enkelt iværksætter.\nSådan åbner du en lille biograf\nForretningsplan engelsk (forretningsplan på engelsk)\nPersonale tidsplan for skønhedssalon\nMedierne. DEFINITION, TYPER, FUNKTIONER\nKlar forretningsplaner med beregninger\nbetalingsform: kontant og ikke-kontanter\nVi arbejder i St. Petersborg og Len. område.Der er ingen grund til at tale om, hvorfor det er nødvendigt at fjerne og bortskaffe husholdningsaffald og alle former for affald i tide.\nHvordan åbner du te fra bunden?


Artikler - Søvn - Lær dine søvncyklusser og sov bedre!\nDer er 4 stadier i din søvncyklus & sådan her vågner du op i den rigtige\nSøvn er ikke bare søvn. Der er faktisk et mønster bag, hvordan vi sover, og hvornår vi skal vågne op på det rigtige tidspunkt. Selvom du ikke har studeret dem eller kender dem ved navn, så kender du helt sikkert til følelsen af de forskellige stadier. Du lægger dig i sengen for at falde i søvn, begynder så småt at falde hen, måske oplever du et spjæt eller to, hvorefter du falder i en let søvn og selvfølgelig også REM-søvnen. Dér hvor du begynder at drømme…\nHver fase har en helt bestemt funktion, hvor en af dem er den bedste at vågne op under. Lad os dykke ned i søvnstadierne, så du kan vågne frisk og veludhvilet!\nHvad er de fire søvnstadier?\nI første fase begynder du langsomt at falde hen. Nogen gange kan det næsten føles som, at du vælter og vågner med et spjæt. Det officielle navn på denne reaktion er hymnic myclonia og er faktisk ganske normalt. Dog kan stress og for meget koffein være med til, at du oplever det hyppigere. I denne fase begynder din krop og dit sind at “trappe ned” så at sige, og du flakker ind og ud af bevidsthed, før du går ind i den lette søvn.\nHer har vi den lette søvn. Vi bruger ca. 50% af vores sovende timer her. Din hjerneaktivitet og åndedrætsfrekvens begynder stille og rolig at aftage, mens din krop går falder hen. Din kropstemperatur begynder også at falde samtidig med, at din krop begynder at producere “sleep spindles” - en type hjernebølge - og små hurtige udbrud af hjerneaktivitet, der regulerer din søvn.\nDyb søvn. Det er den her fase, hvor din krop gendannes. Dyb søvn fremmer væksten af muskler og væv samt din cellereparation. Nogen kalder denne fase for “delta-søvn”, da det er her, at delta-hjernebølgerne produceres. Har du nogensinde følt dig som en zombie timer efter, uret vækkede dig? Så er det helt sikkert fordi, du er blevet vækket i dybe søvn, og du føler dig ‘groggy’ næsten hele dagen.\nVi har gemt den bedste cyklus til sidst. REM (Rapid Eye Movement Sleep) er trinnet, hvor du drømmer, minder sætter sig og din hjerne genoplades. Åndedræt og hjerterytmen stiger, hjernen er aktiv, og vores kroppe bevæger sig ikke mere.\nDen første REM-cyklus om natten varer normalt i ca. 10 minutter, og du falder i den omkring 90 minutter efter, du er faldet i søvn. Som timerne går, bliver REM-fasen længere og længere, hvor den sidste kan nå op til en times varighed. Vi opnår i gennemsnittet 4-5 REM-cyklusser om natten. Jo ældre vi bliver, jo mindre tid tilbringer vi i REM-søvnen, hvor voksne i gennemsnit bruger ca. 20-25% i REM, mens babyer tilbringer op til 50% af deres søvn i denne fase.1\nHvad er den bedste fase at vågne op i?\nDet er vigtigt at bemærke, at faserne ikke forekommer i rækkefølge. Vi går gennem fase 1, 2 og 3, derefter tilbage til 2, inden vi går ind i REM-søvn. Dette tager cirka 90 minutter. Efter REM-søvn går vi tilbage til fase 2 for at gentage cyklussen. Men så er spørgsmålet jo så: Er der en fase, som vi bør prøve at vågne op i om morgenen? Det mest ideelle er at vågne op efter en endt fuld søvncyklus, selvom det kan være rigtigt svært at træne kroppen til. Når du vågner naturligt af dig selv, er det fordi, at kroppen har fået den søvn, den har brug for. Men i stedet for at have for meget fokus på at vågne på et bestemt tidspunkt, så er det super vigtigt, at du bruger den tid på at sove, som din krop og hjerne har brug for. Når du har fundet den søvnvarighed, du har brug, så du føler dig veludhvilet - mellem 7 og 9 timer - så prøv at hold dig til den! Gå i seng på samme tidspunkt hver aften - også i weekenden! Det vil med garanti give dig en bedre søvn.\nRegelmæssig motion og en balanceret kost, der er lav på koffein og alkohol, kan hjælpe med at fremme den gode søvn. Men selvom du gør alle de rigtige ting, så kan stress og skiftende arbejdstider nogen gange gøre det svært at falde i søvn på samme tidspunkt hver aften. I det tilfælde kan du overveje, om du skal tilføje et kosttilskud, der tremmer den gode søvn som Unplug.\nDet korte af den lange er, at du selv skal tage faklen og sørge for, at du giver dig selv de bedste vilkår for at vågne op naturligt i den optimale stadie af din 4-trinssøvncyklus. Selvom vi muligvis ikke altid er i stand til at kontrollere, hvornår vi vågner op, så kan man med de rette rammer få kroppen til at gøre arbejdet for os!\n1.Sleep Disorders and Sleep Deprivation: An Unmet Public Health Problem. retrieved from https://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK19956/


Lagt ud på 02.11.2017 Forfatter gratis sex video ældre damer søger unge mænd\tpå Gratis sex video ældre damer søger unge mænd\nModne Kvinder og Moden. Sex - gratis pornofilm i kategorien Modne Kvinder og Moden. Ældre kone gør sex med to mænd på hotel og hun kan lide det. Bigtits damer og unge mænd Sex med, unge kone Sucking en Negerpik. Unge bryster med cum massage og escort m dansk amatørsex ældre damer unge mænd nøgne damer sex gartis pornofilm. Svært at ikke til mænd ikke vil helt sikkert og ældre damer og unge mænd, seerdrup Big Tits At School, gratis Damer. Og, unge Mænd, danske. Tantra kursus for par ældre damer søger unge mænd sex salg: Danmarks største guide til massage og escort. Men det er tankevækkende og træls, at kvinder, der dater yngre mænd, skal mistænkeliggøres og kaldes klamme ting. Er du blot ude efter en Cougar du kan have sex med i ny og næ eller vil du rent faktisk gerne indlede et forhold med en af mange modne damer. Test af de bedste sidesprings-agenturer (dating for gifte). Er du i øjeblikket selv over 40 år eller vil du bare gerne ind i kernen af de middelaldrende til ældres dating, hvor de modne kvinder i høj grad befinder sig. Read More, kampdag: Kærlighed er kvinders store problem. Hvorfor overhovedet modne damer? Derudover er det absolut overvurderet, at skulle have en tøs, hvor intet hud hænger en smule. Dette starter i medierne, der viser stadig mere og mere nøgen hud for at markedsføre deres produkt og for at fortælle om folk, der står ved deres seksualitet. Så er der som altid rigeligt med mulighed, for at finde modne kvinder, såvel som så mange andre typer kvinder. Dette leder mig hen til de næste to sider: En super mulighed for at finde lækre modne kvinder, til enten sjov eller kærlighed er nemlig ovenstående link.\nGratis sex video ældre damer søger unge mænd - Tantra Kursus For\nSjove ord og sætninger naturlige bryster porno Får du dig nogle gode eller dårlige oplevelser med dette, er du naturligvis meget velkommen til at smide en kommentar lige herunder. Her findes mange tusinde brugere, som enten er unge mænd der elsker modne kvinder eller modne damer, der elsker det omvendt. Modne damer og modne kvinder er nemlig voksne og har stor erfaring med rigtigt mange ting.\nSwinger københavn scala bio nykøbing f Buttet pornostjerne hvad vil de ha\nMassage escort fredericia private sex optagelser Udendørs sex massage kjellerup\nPiger søger: Gratis sex video ældre damer søger unge mænd\nDet har vi grinet af mange gange siden. Jeg er blevet kaldt cougar og milf, som er de lidet flatterende stempler, vi sætter på kvinder, der har yngre mænd som kærester. Jeg ville helt klart tage et kig på dem, i hvert fald. Jeg har selv haft et par kærester, der var noget yngre end jeg selv. Det kan godt være, man i svømmehallen kan se, at de unges kvinders kroppe er flottere end de ældres, men hvad kan en tyveårig tilbyde ud over det? Inden for den erotiske verden skelner vi mellem to former: På sidesprings-agenturer som.eks. Mange unge, såvel som ældre mænd søger konsekvent de yngre piger. Hans forældre forsøgte at flytte den unge Emmanuel langt væk fra hjembyen Amiens. Mens hun stadig så pæn ud! Kvinden bag siden, 39-årige Trine Thorendal, føler sig specielt begæret og attraktiv, når hun dater yngre mænd, og hun var træt af at føle sig pervers. Målgruppen for er singlekvinder, der er trætte af slaskede, kedelige jævnaldrende mænd. Han var 15, hun var 39 gift og mor til. Udover dette, er modne damer også generelt erfarne i sengen. Marts, Kvindernes Kampdag, til at sætte fokus på kvinders afhængighed af kærlighed. Om dette så er seksuelt eller rent faktisk et forhold med kærlighed i, er helt op til dig. Adrotate group8, læs også: Det vilde singleliv i Andeby, læs også: Vi elsker friheden hvad er super fransk ikast biograf men hader ensomheden adrotate block1. Pludselig hører vi 2 kvinder bag os hviske: Ok, nu er hun godt nok gået ung! På den anden side kan det være problematisk, at man i en moden alder gør sig andre forestillinger, end en grønskolling gør. Modne kvinder på online dating? En helt afgørende fordel er vores åbenhed over for nye emner. De modne damer, er der her i hvert fald masser. Jennifer Lopez og Madonna var foregangskvinder og er slet ikke de eneste, der er på udkik efter unge mænd. Men ærligt: Det må de vel selv om? Giv det da et skud!\n0 tanker om “Gratis sex video ældre damer søger unge mænd”\ngratis sex video ældre damer søger unge mænd på Gratis sex video ældre damer søger unge mænd


Telenor lukker mobilhuller i Rønbjerg og Staby - MereMobil.dk\nTelenor lukker mobilhuller i Rønbjerg og Staby\nfredag, 18. december 2015\nJulegaven er i hus i Vestjylland. Et stort prisvindende udbud i Vestjylland giver nu bedre dækning i små landsbyer.\nVi har på MereMobil.dk tidligere fortalt om et stort anlagt udbud af mobiltelefoni fra seks Midt- og Vestjyske kommuner. Udbuddet blev vundet af Telenor, der samtidig accepterede at levere en markant bedre tale- og data-dækning i de seks kommuner. Udbuddet blev en ubetinget succes, hvilket også blev understreget, da aftalen mellem kommunerne og Telenor fik prisen for landets bedste offentlige udbud.\nKort over udbygning i 6 jyske kommuner (Foto: Telenor)\n–Landets bedste mobiludbud findes i Vestjylland\nMen den markant bedre tale- og datadækning er ikke kommet af sig selv, og selvom Telenor i løbet af meget kort tid fik opgraderet eksisterende mobilmaster til glæde for alle indbyggerne i de seks kommuner, så efterlod den storstilede opgradering af mobilnetværket også et par mobilhuller.\nTo af disse huller bliver nu lukket i Rønbjerg og Staby. Det skriver Telenor i en pressemeddelelse.\nNybyggeri har trukket ud\nTelenor rejste i sidste uge to nye mobilmaster i henholdsvis Rønbjerg ved Skive og i Staby ved Ulfborg. De områder har længe været plaget af kronisk dårlig indendørs mobildækning. Beboerne i de to små landsbyer får nu fuld mobildækning med både 2G, 3G og 4G signal. Selve etableringen af mobilmasterne blev forsinket i forhold til den oprindelige plan, men nu er masterne langt om længe sat op.\n– Telenor: Seks kommuner har fået bedre dækning\nSamtidig markerer de to nye mobilmaster afslutningen på Telenors ambitiøse ambitiøse udbygning af mobilnetværket, som blev aftalt med de seks kommuner Lemvig, Holstebro, Struer, Ringkøbing-Skjern, Skive og Herning.\nDen nye mast i Rønbjerg, der er placeret hos en landmand sydvest for Skive, er 42 meter høj, og giver god dækning i Rønbjerg, Gammel Rønbjerg, Kisum og Estvad. Masten forbedrer også dækningen på Hovedvej 34 mellem Skive og Herning samt på togstrækningen mellem Skive og Struer.\nMasten i Staby er ligeledes 42 meter høj og giver god dækning i Staby, Nørgård, Herredtoft, Husby og den nordlige del af Øby. Mobildækningen forbedres samtidig på Hovedvej 537 mellem Ulfborg og Husby, hvilket sikkert vil glæde mange turist i sommerhalvåret.\n– ”Det er altid en glæde at indvie en ny mobilmast, fordi mobilnetværket er blevet så vigtig en infrastruktur for både privatpersoner og virksomheder. I Rønbjerg og Staby lukker vi to mobilhuller, og samtidig lægger vi sidste hånd på opfyldelsen af den plan for dækningsforbedring, som vi fremlagde sammen med de seks kommuner tidligere på året,” siger Telenors netværksdirektør Peter Nødbak.\nSignalet i Rønbjerg blev aktiveret den 15. december, mens indbyggerne i Staby kommer til at vente lidt længere, da Telenor er i gang med at trække de sidste kabler til masten i Staby. Telenor forventer dog, at masten bliver aktiveret inden jul.\nDe nye mobilmaster er fuldt funktionsdygtige, så snart de bliver tændt, men signalet fra nye master kan være lidt ustabilt de første fjorten dage efter idriftsættelsen, indtil fintuningen er afsluttet.\n– Denne mobilmast tog 15 år at opsætte\nSommerhusejerne omkring Gjellerodde nordvest for Lemvig kan også snart glæde sig til bedre mobildækning. Telenor har netop fået tilladelse af Natur- og Miljøklagenævnet – efter over et års ventetid – til at opsætte en mobilmast.\nTidligere artikelKæmpe forbedring af E-boks til iPhone\nNæste artikelSamsung får eksklusivt Snapdragon 820 på Galaxy S7\nDit mobilnetværk er rigtigt godt\nTelenor vil samle familien med rabat


Aurelian af Arles, biografi, oprindelse og tidlige år, ærkebiskop af Arles\n04-03-2018 Sigrid Spengel A\nAurelian Arles var en frankisk biskop, æret som en helgen af den katolske kirke minder os om, at den 16. juni.\nHan var søn af præsten, som blev ærkebiskop i Lyon 549-552 og vil også æres som en helgen, og fætter til St. Nicezio Lyon, der efterfulgte sin far på Aurelian bispedømme i byen.\nAureliano blev født i 523, men efter den historiske Benediktiner François Clément, i 499, ind i en aristokratisk familie i Bourgogne, tæt på magten og som spillede en vigtig rolle på de frankiske konger.\nÆrkebiskop af Arles\nAussanio Aurelian lykkedes til den biskoppelige se i Arles den 23. august 546. Hans udnævnelse, da han var kun 23 år, en af de vigtigste biskoppelige ser i Gallien, det skyldtes både kvaliteten af åndelige og religiøse Aureliano at tillid til ham placeret af kong Childebert jeg, der havde håbet for en pålidelig fodfæste i de landområder, der overses Middelhavet.\nAlligevel er det ikke overrasket over, at den nye biskop kort tid havde modtaget efter sin indvielse, den pallium og den apostolske præsteembedet Gallien, naturligvis i overensstemmelse med vilje merovingiske. Det skete, da 548, da han modtog pallium og udnævnelse som sognepræst af pavestolen af pave Vigilio.\nI samme år grundlagde han Aureliano i Arles, ved kendelse af kong Chidelberto, et kloster for kun mænd. Dette kloster intramuralt, kaldet "Kloster Helligåndens apostle," var oprindelsen af kirken af korset i bydelen La Roquette Arles, også kaldet "Old Village". Den første abbed i klostret var Fiorentino Arles, senere æret som en helgen.\nAureliano beriget kirken klostret religiøse relikvier og gav det til sin monastiske regel "fuld af ånden i visdom og ærgrelse." Han skal også grundlagde en kvindelig en inden byens volde, desværre lidt kendt, gav ham en regel, der svarer til de benediktinerne og satte ham under beskyttelse af den hellige Jomfru.\nHan deltog i Rådet for Orleans, som blev åbnet den 28. oktober 549, og vi ved fra St. Gregor af Tours samme år blev Arles ramt af epidemien af pest kendt som plage Justinian.\nKort efter, i 550, efter skismaet tricapitolino, sendte han Anastasio, en gejstlig i hans bispedømme, til Konstantinopel for at møde pave Vigilio, for tryghed om rigtigheden af forslaget henviser til vilje paven, med hvem hun havde et skriftligt svar på April 29, 550, leveret ved samme Anastasio.\nI 1308, på hans grav, der ligger i kirken San Nicezio i Lyon, blev det opdaget en inskription angiver, hvor Aureliano var død i byen Fredag 16 juni på 551.\nForrige artikel Artemis Entreri\nNæste artikel Archidoris\nAntonio I af Monaco\nAgata og Storm


Advokaten 1 Jeg vil rigtig gerne, at ret og retfærdighed følges ad\nHeste bliver købt med følelserne. Derfor er der ofte brug for en advokat til at rage kastanjerne ud af ilden, hvis der opstår problemer. Pernille Skinnerup har specialiseret sig i hestejura og slås blandt andet for at få anerkendt, at der er stor forskel på køb af en hest og en vaskemaskine. Der er dog sket store gennembrud inden for hendes niche de seneste år.\nNår jeg fortæller en ny bordherre, hvad jeg laver, kigger han ofte på sin kone hen over bordet og signalerer: Det bliver en lang aften. Hesteadvokat? Men jeg kan mange rigtig gode historier. Folk bliver tit overraskede over, at jeg har så mange sager. 130 løbende om året. De synes ofte også, det er sørgeligt, at der er så mange sager, der handler om at rage kastanjerne ud efter salget af en hest. Og det er beskæmmende, for den helt store taber i de sager er hesten.\nDer kan nærmest ikke gå noget forbi mig med pels på, uden at jeg skal have kontakt. Så det er ikke kun heste, men dyr i det hele taget, jeg har det godt med. Deres umiddelbarhed og respons. Det kan skyldes, at jeg af natur har et voldsomt temperament samt enormt meget energi – det skal jo have en form for modvægt. Sammen med dyr falder jeg til ro og får tankerne på plads. Der er ikke noget bedre end at sætte sig op på min islandske hest, Frenja, når jeg kommer fra arbejde med skuldrene helt oppe over ørerne. Jeg kommer tilbage fra rideturen med smil fra øre til øre.\nJeg havde meget svært ved at lægge de mange personskadesager fra mig i mit tidligere job. Problemstillingerne var ofte så belastende – det var jo skæbner som dig og mig – din søn, min søn, folk, der var kommet til skade og i klemme i systemet, og hvor jeg skulle hjælpe dem med at få erstatning. Det var én af grundene til, at jeg begyndte at specialisere mig i hestejura og for eksempel skader på dyr. Det var trods alt nemmere at håndtere professionelt.\nFor cirka 20 år siden fik jeg en sag, der fik mine øjne op for, hvad der var galt inden for området. Den handlede om en meget værdifuld hest, som led af en banal ting og skulle opereres i fuld narkose. Den blev indlagt på et stort hestehospital, og under operationen fik den medicin såsom morfin og Atropin, som alle dyrlæger ved kan nedsætte tarmbevægelserne og dermed øge risikoen for udvikling af kolik. Derfor må man forvente, at der bliver holdt opsyn med ens hest, mens den er indlagt. Men næste morgen var hesten blevet ekstremt syg af kolik og døde. Den var ikke forsikret, og derfor skulle jeg undersøge mulighederne for erstatning fra det pågældende hospital. Men her oplevede jeg en mur af eksperter, der lukkede sig om sig selv – lidt ligesom ved personskadesagerne. Jeg havde ikke tilstrækkelig ekspertise og viden om heste til at give eksperterne kvalificeret modstand, så sagen efterlod mig meget frustreret. Når tingene ikke går for sig, som de burde, tænder det mit retfærdighedsgen. Men dét, at jeg tog sagen, spredte sig, så der begyndte at komme flere og flere af den slags sager ind ad døren. Og nu har jeg kun hestesager.\nDen typiske fejl opstår, hvis klienten har en forkert forventning om, hvilken rolle en dyrlæge spiller ved salget. Klienten forventer naturligt nok, at dyrlægen i et og alt varetager hans interesser ved en handelsundersøgelse, og at hesten bliver godkendt på fuldt oplyst grundlag. Problemet opstår dog ofte, hvis en køber og sælger bor i hver sin landsdel, og køberen ikke kender en dyrlæge i området. En klassiker er så, at han eller hun bruger sælgerens sædvanlige dyrlæge og tror, det er en god idé. For denne dyrlæge kender både hesten og hesteejeren, og kunden forventer jo, at dyrlægen vil kigge på hesten i bredt perspektiv. Dyrlægen må imidlertid ikke kigge på hestens fortid uden at have fået en udtrykkelig tilladelse hertil fra sælger – og har også tavshedspligt om det. Så ofte har vi set, at dét, som køberen troede var ekstra bonus, i virkeligheden viste sig at være meget skidt. Dyrlægen har måske i virkeligheden haft flere kasketter på og kun baseret sin konklusion om, at hesten er sund og rask, på de 45 minutter til halvanden time, et tjek varer.\nI en periode følte jeg mig nærmest som persona non grata i den del af hestesegmentet, som det handlede om. Hos dyrlægerne. Det har heldigvis ændret sig siden. Jeg har nu været fødselshjælper på den nye blå attest, som dyrlægerne bruger ved handelsundersøgelser, og som svarer til en tilstandsrapport på et hus. Jeg har blandt andet opfordret til, at dyrlæger skal kunne indhente tidligere journaler på hesten, og det kan de nu. Dyrlægen laver også en ordrebekræftelse, hvor det fremgår, hvilke reelle muligheder vedkommende har for at gå hesten igennem. Så kan køber vælge, om hun eller han vil have flere undersøgelser. Det giver også dyrlægen dokumentation og er altså i begges interesse.\nJeg er typisk blevet købers advokat. Hesten til en fritidsinteresse koster i sig selv rigtig mange penge, ofte fra 50.000 kroner og opefter, og der følger også masser af løbende udgifter med. Typisk 1.000-5.000 kroner pr. måned. Det kan være umanerligt mange penge, så det er virkelig ærgerligt, hvis du har gjort et kvajekøb og fået en ubrugelig genstand i stalden. Det er den slags sager, jeg får, der ender i retssager. Jeg fik engang en mail fra en klient med den tabsopgørelse, jeg skulle bruge, hvor der stod ‘Privat’ og ‘Fortrolig’ på. Jeg takkede for opgørelsen og spurgte hende, hvorfor der stod, at det var privat. Klienten svarede, at hendes mand for Guds skyld ikke måtte se den. Så hun havde altså siddet og fundet ud af, hvor mange penge fra husholdningen, hun egentlig havde lagt til side på grund af hesten, og så var den oven i købet syg….\nDer er krejlere i branchen. Der er navne, der ikke bare går igen, men igen-igen. Og at de kan fortsætte, skyldes, at køberne i de her sager ofte ikke vælger med fornuft. De køber med følelser. Og hvis du er smaskforelsket og vælger med drømme og forventninger i bagagen, ser du altså ikke objektivt på salgsgenstanden. Samtidig er det en biologisk genstand, som reagerer på miljø- og rytterskift, så det er en åbenbar heksekedel, hvor meget kan gå galt. Derfor er der så stort behov for at give køberne, sælgerne og dyrlægerne gode værktøjer til salget. Det har jeg gjort ved at være med til at præge den nye blå attest og udvikle skabeloner til alle slags kontrakter og vejledninger, som ligger til fri afbenyttelse. De bliver brugt flittigt, men jeg ville ønske, at flere brugte den halve time, det tager at sætte sig ind i, hvilket univers de befinder sig i, når de køber en hest.\nHestesager er ofte meget, meget ekspertorienterede. Derfor kan jeg godt være ærgerlig over, at vi ikke har flere juridiske dommere, der har en særlig viden på området. Jeg havde store forventninger, da de 82 retskredse blev til 24. Det blev blandt andet solgt ind på, at vi fra nu af fik superretter med superdommere, som vidste noget om dét, det handlede om. Jeg hilste det velkommen, fordi jeg tænkte, at så må der jo sidde en dyrekyndig i flere af de her retskredse. Det kan godt være, der gør, men det er ikke mange af dem, jeg er stødt på i mine sager.\nSagkyndige meddommere er et stort plus. I sager med en juridisk dommer eller tre landsretsdommere er vi meget afhængige af én skønsmand, og hvis dennes svar er svævende eller mest går imod den ene advokats synspunkter, har skønsmanden jo en ekstrem indflydelse på rettens afgørelse. En sagkyndig meddommer som en dyrlæge eller en eksamineret berider kan afveje svarene eller helt banalt forstå, hvad vi som advokater kan hive ud af svarene fra skønsmanden. Og selvom min modpart og jeg forsøger at gøre os umage, taler vi relativt indforstået. Vi kender tingene rigtig, rigtig godt, mens dommeren ofte sidder og undrer sig: Kodeben? Hovben? Kronben? Hvad er forskellen, og hvad betyder det? Jeg har mange gange – også med succes – begæret sagkyndige meddommere. Det har givet nogle meget bedre afgørelser, også selvom de er gået mig imod. Men det er ikke altid, det bliver tilladt.\nNår der ikke er sagkyndige i retten, er det ofte retorikken, der kommer til at gælde. Og tonen kan blive meget hård i min branche. Vi er ikke mange advokater, der beskæftiger os med området, og der er hård konkurrence mellem os, så den konfrontatoriske tone kan måske ikke helt undgås. Men jeg prøver at have indgangsvinklen, at vi må se at finde en løsning på det her – ikke mindst af hensyn til hesten. Jeg skriver næsten aldrig til en modpart uden at åbne en dør til forlig. Jeg vil rigtig gerne, at ret og retfærdighed følges ad, eller at vi finder en pragmatisk løsning.\nSom procesadvokat er det ubetinget en kæmpe fordel at være specialiseret. Jeg følger kun med i en minimal del af juraen, men til gengæld kender jeg til tingene i en ekstrem detaljegrad inden for mit område. Og det breder sig jo over mange ting: Forsikringsret, rådgivningsansvar og obligationsret. Jeg bliver aldrig træt af heste, men jeg bliver nogle gange træt af krejlerne og de ubetænksomme mennesker i branchen, der lægger hovedet under armen, når det gælder køb og salg af heste.\nUddannet cand.jur. i 1987, men sprang allerede to år efter ud som selvstændig med sin mand og deponerede sin bestalling. De etablerede Danske Forsikringsmæglere A/S sammen med Pernille Skinnerups far. Det drev de i fem år med kontorer i København og Aarhus samt 16 ansatte. Her udviklede hun sit speciale inden for skadesforsikring – rådgiveransvaret. Virksomheden blev opkøbt af amerikanske Rollins Hudig Hall (nu AON). Hun har skrevet to lærebøger til Forsikringsakademiet. Pernille Skinnerup blev ansat hos Muff & Partnere i Gilleleje som advokat i 1995 og var ansat frem til 2011, hvorefter hun fik sin egen advokatvirksomhed i Hillerød i samme ejendom som sin mand. Hun bor i Nødebo ved Gribskov og har tre børn på 27, 25 og 23 år.\nMIT SPECIALE er en ny serie, hvor advokater fortæller om deres særlige arbejdsområder, hvad der har fået dem ind på det spor, hvordan de ser området udvikle sig – også når det gælder retssikkerhed. Mød i næste nummer advokat Anders Hjortsholm, der løfter lidt af sløret for sit speciale i forsvars- og rumfartsvirksomheden Terma.