W jaki sposób zatrzymać klienta na dłużej | Round Table\nOgromne sieci handlowe posiadają spory wachlarz możliwości marketingowych. Najpopularniejszą jest chyba reklama radiowa i telewizyjna. Kolejnym sposobem są promocje produktów w samym hipermarkecie za pomocą wywieszki z nadrukiem „promocja”. Ewentualnie po sklepie chodzą panie z próbkami wyrobów w odzieniach z logotypem producenta. Do konsumentów docierają również gazetki promocyjne powiadamiające o niusach promocyjnych w formie tradycyjnej lub też w wersji nowocześniejszej – pocztą elektroniczną. Często będzie to wówczas propozycja sprofilowana w oparciu o działalność internauty w sieci.\nTakie działania mogą mieć różną intensywność, zależnie od tego której branży ma dotyczyć taki program oraz do jakiego segmentu konsumentów jest on skierowany. Wiemy że osoby w średnim wieku i starsze (powyżej czterdziestki) są bardziej skłonne do pozostawania kontrahentem wcześniej wybranego dostawcy niż osoby młodsze, które mają naturalną skłonność do poszukiwań. Znaczenie ma tutaj również typ usług które oferujemy. Naturalnym typem firm które wykorzystują programy lojalnościowe są zakłady oferujące usługi telekomunikacyjne lub handlują sprzętem elektronicznym, bowiem wradca (polecamy przejdź do strony)u wypadkach panuje znaczna rywalizacja.


Tylko suspens może nas uratować | obieg.pl\nNa nową siedzibę Cricoteki czekało się w Krakowie niecierpliwie od paru lat. Spodziewano się, że tuż obok MOCAK-u pojawi się konkurencja. Te nadzieje nie wynikały zresztą z niechęci do króla Zabłocia, raczej z przekonania, że Kraków w obszarze sztuk wizualnych zamiera, że nieporadnie prowadzony jest Bunkier Sztuki – we wcześniejszej dekadzie flagowa instytucja wystawiennicza w mieście – i że potrzebne jest nowe miejsce. Na rozruch. Pojawił się w tej historii nawet suspens, kiedy budowę Cricoteki na jakiś czas wstrzymano ze względu na podmokły teren.\nOśrodek Dokumentacji Sztuki Tadeusza Kantora Cricoteka, bo tak oficjalnie nazywa się instytucja, działa w nowej siedzibie od połowy września. Z zewnątrz przyciąga uwagę niebanalną bryłą, która bardzo ładnie zamknęła panoramę nad wiślanymi bulwarami od strony Kazimierza. Wewnątrz jest jeszcze trochę surowo, jak w mieszkaniu, do którego ledwo co ktoś się wprowadził. Nadal nie działa kawiarnia, która w przyszłości może stać się jednym z ciekawszych punktów widokowych w tym rejonie.\nNa otwarcie Cricoteka zaproponowała dwie równoległe wystawy. Jedną z nich nazwano bezpretensjonalnie „Wystawą stałą”, a jej pierwsza odsłona – bo ma mieć ich kilka – skupia się na należących do kolekcji muzeum rekwizytach i elementach scenografii Kantorowskich przedstawień. Uderza przede wszystkim minimalistyczna aranżacja przestrzeni, w której zastosowano niewymuszone zabiegi, działając kolorem ścian i wyrazistym oświetleniem. Natomiast narracja, jaką proponuje muzeum – szereg eksponatów, którym towarzyszą kilkunastominutowe filmy omawiające poszczególne przedstawienia – sugeruje, że Cricoteka stawiać chce przede wszystkim na edukację, bardziej niż do specjalistów. I bardziej niż do specjalistów, wystawę adresuje do tak zwanej szerokiej publiczności.\nStałej ekspozycji towarzyszy wystawa „Nic 2 razy”, której kuratorką jest Joanna Zielińska. Inaczej niż poukładana i edukacyjna „Wystawa stała” projekt Zielińskiej jest szalony, dziki, niemal chimeryczny, i szuka szczelin w już sposągowiałej spuściźnie Kantora. W intencji kuratorki projekt miał być rodzajem fuzji sztuk wizualnych i performatywnych komentującej Kantorowski dorobek i pytającej o jego aktualność. Mimo że przestrzeń należy do raczej niewielkich, wypełniono ją z barokowym przepychem, a z jeszcze większym rozmachem zaplanowano serię wydarzeń towarzyszących, przede wszystkim performansów.\nTyle tytułem wprowadzenia. Ten felieton w żadnej mierze nie jest recenzją, dlatego poprzestanę na szkicowym zarysowaniu obu wystaw. Jak zasugerował Marcin Krasny, zamawiając u mnie ten tekst: „w tym momencie chodzi bardziej o to, co wynika z pojawienia się w Krakowie kolejnej instytucji”. Sformułowanie „kolejna instytucja w Krakowie” jest tutaj kluczowe. Bo, patrząc z krakowskiej perspektywy, życzyłbym sobie, żeby nie była to „kolejna” instytucja, ale miejsce, które ożywi krakowski światek sztuki. Czy są na to szanse?\nPrzede wszystkim trzeba zapytać, jaki potencjał daje formuła działalności, którą – jak się wydaje – przyjęła Cricoteka, czyli prezentacja dorobku Kantora w ramach wystaw stałych i jego reinterpretacja w ramach wystaw czasowych oraz działań towarzyszących. Dwie wspomniane wcześniej wystawy ulokowane zostały w równoległych skrzydłach budynku. Co prawda puszczają do siebie oko, ale z dużego dystansu. Przestrzeń zaaranżowano tak, że w rozwidleniu skrzydeł pojawia się scena-instalacja z „Wariata i zakonnicy”. Należy ona jakby jednocześnie do obu wystaw i symbolicznie je łączy, komunikując, że tutaj młode spotyka się ze starym. Intencje rozumiemy, niemniej oglądając obie wystawy, odnosimy wrażenie, że niekoniecznie się kleją ze sobą. I choć obie mają swój urok, to ta szeroko rozumiana reinterpretacja Kantora przez współczesnych artystów jest jakby trochę z innego muzeum. Nie wiem, czy to dobrze, czy źle, ale chodzi jednak o rzecz bardziej ogólną. Wątpliwość nie dotyczy tego, czy dorobek Kantora jest na tyle nośny, by nieustannie go aktualizować i reinterpretować, lecz dotyczy granic „zmęczenia materiału”. Innymi słowy, jest to pytanie, jak długo muzeum będzie mogło trzymać się patentu „Kantor na śniadanie, na obiad, na podwieczorek i na kolację”. Mam więc nadzieję, że obrazem przyszłości Cricoteki nie jest powstała tam księgarnia, w której obecnie znajdują się głównie publikacje Cricoteki oraz poświęcone Kantorowi.\nJak na razie za sprawą śmiałej wizji Joanny Zielińskiej robi bardzo dobrze, o czym świadczą tłumy, które przyszły na otwarcie Cricoteki. Oficjalnie budynek udostępniono zwiedzającym o godzinie 18.00 – o 21.00 wciąż nadciągali kolejni widzowie, tak że trudno było zmieścić tam szpilkę. Ostatnie wydarzenie w Krakowie dotyczące sztuk wizualnych, które przyciągnęło takie rzesze, to inauguracja działalności MOCAK-u w 2011 roku. I chociaż w kontekście moich oczekiwań sformułowanie „kolejna instytucja” do sytuacji nie pasuje, bo nie ma ich w Krakowie aż tyle, a dobrze działających instytucji wystawienniczych po prostu tutaj brakuje, to wydaje się, że z perspektywy urzędników „robota idzie z gazem”.\nDziałalność muzeum finansowana jest przez Urząd Marszałkowski, który w ostatnich latach wybudował kilka innych instytucji, m.in. Operę Krakowską, Małopolski Ogród Sztuki, a także BWA Sokół w Nowym Sączu. Urząd Marszałkowski ma pod sobą jeszcze kilka innych muzeów, np. Muzeum Etnograficzne. W takim ujęciu Cricoteka faktycznie stanowi „kolejną instytucję”. Można uznać, że w Małopolsce buduje się je radośnie i na potęgę, sięgając po środki z grantów unijnych.\nJednak na tej strategii pojawiają się różne rysy. Wspomniany Małopolski Ogród Sztuk postawiono w centrum Krakowa za grube miliony złotych, chcąc stworzyć instytucję, która prezentować będzie wszystkie dziedziny sztuki. Po dwóch latach można odnieść wrażenie, że MOS powstał jako administracyjna wydmuszka jedynie po to, żeby wypełnić lukę w zabudowie miasta, a program działalności tej instytucji przypomina worek, do którego bez ładu i składu wrzuca się wszystko. Ten brak pomysłu na działalność MOS-u jest przykładem skrajnym, ale obrazuje kierunek myślenia o kreowaniu infrastruktury kulturalnej miasta: stawiajmy budynki, później zobaczymy, czym je wypełnimy i jak będziemy je utrzymywać. Mam nadzieję, że w wypadku Cricoteki powstał solidny plan finansowania i sowita promesa, która pozwoli utrzymać właściwy poziom działalności muzeum i spójność programową nie tylko w okresie trwałości unijnego projektu, ale również długo, długo potem.\nMoże to obawa na wyrost i niepotrzebnie o niej wspominam, ale pewne turbulencje, jeśli chodzi o działalność programową Cricoteki i jej dalsze losy, pojawiają się już teraz. Z jednej strony pojawił się konflikt tej instytucji ze spadkobierczyniami Kantora (o czym informowała „Gazeta Wyborcza” i Cricoteka w swym Oświadczeniu ). Pomijając zagmatwane kwestie spadkowe, to wyraźne sugestie Doroty Krakowskiej, córki Kantora, wyrażone w wypowiedziach dla „GW”, że chciałaby mieć wpływ na działalność Cricoteki (sic!) brzmią tyleż absurdalnie, co wskazują, że pewna część środowiska, z góry nastawiona jest negatywnie do działalności instytucji. Jak się wydaje, w przyszłości ta właśnie część środowiska, utraciwszy wyimaginowany glejt na legitymizowanie poprawności interpretacji Kantorowskiego dorobku, nie straci żadnej okazji, by Cricotece wtykać szpile. Z drugiej strony udział Joanny Zielińskiej – co tu dużo mówić, „twarzy” Cricoteki (z całym szacunkiem dla pozostałej części ekipy) – w konkursie na stanowisko dyrektora Bunkra Sztuki kazał się zastanawiać czy decyzja ta podyktowana była czysto osobistymi motywacjami kuratorki czy może raczej atmosfera w samej instytucji nie sprzyja twórczemu reinterpretowaniu działalności Kantora i zmusza do szukania możliwości samorozwoju gdzie indziej. To oczywiście wie jedynie sama zainteresowana.\nTych kilka uwag naszkicowałem dwa tygodnie temu. Teraz historia jakby zatoczyła koło i w działalności Cricoteki pojawił się nowy suspens. Lokalne media podały, że wstęp na obie wystawy dla publiczności został wstrzymany, bo w budynku przecieka dach. Cała historia zaczyna nieco przypominać scenariusz z Hitchcocka i każe spodziewać się, że w przyszłości będzie jeszcze ciekawiej.\nCricoteca ul. Nadwiślańska 2-4, Kraków\nZobacz także: Przemysław Chodań, O fabrykach i potrzebnie cmentarzy


Salon Urody Marla Wizytówka\nOceny (0)oceńOpinie (0)dodaj nową opinię [+]Opis działalnościSalon Urody MarlaMamy zaszczyt przedstawić Państwu nasz Salon "MARLA" Fryzjersko - Kosmetyczny mieszczący się przy ulicy Powsińskiej 42 w Warszawie. Salon rozpoczął działalność w 1999 roku. Wśród istniejących salonów wyróżniamy się indywidualnym podejściem do każdego klienta, profesjonalizmem i wspaniałą domową atmosferą. Salon ma w ofercie fachowe usługi fryzjerskie i kompleksową kosmetykę twarzy i ciała. Pragniemy zapewnić, że zatrudniony personel to osoby posiadające dyplomy ukończenia szkół fryzjerskich i kosmetycznych, oraz certyfikaty Centrum Kosmetologicznego. Uczestnicząc w seminariach, wykładach i sympozjach lekarzy, ekonomistów i światowych liderów na rynku kosmetycznym systematycznie podnosimy nasze kwalifikacje. W gabinecie przestrzegane są wszelkie procedury ochrony zdrowia i profilaktyki zgodnie z unijnymi standardami!!!Dla naszych kilentów, którzy chcialiby przedłużyć moc oddziaływania zabiegów pielęgnacyjnych prowadzimy sprzedaż detaliczną kosmetyków do twarzy i ciała, paznokci, stóp i włosów. Oferując Państwu profesjonalną i wysoką jakość usług opartą odpowiednią praktyką pozostajemy do Państwa dyspozycji.Właścicielki - Agnieszka Babiuch , Marlena Karwowska\nDane kontaktoweSalon...Adres Warszawa Powsińska 42\nTelefon 226517801E-mail Kliknij aby zobaczyć adres emailaga.babiuch74@wp.plWWW marla-solarex.pl


Polska dla polaków. Praca marzeń. - Wykop.pl\nCzy szef może polecić handlowcom sprzątanie toalet w pracy? dodał: RzeczpospolitaPRAWO z rp.pl\nTo czasem nie podchodzi pod mobing ?\n@stasiu38 chyba zależy od tego co mają w umowach o pracę. Jak nie ma słowa o tych dodatkowych atrakcjach to spokojnie mogą się postawić (i pewnie powoli szukać nowej pracy). Swoją drogą etat u takich cwaniaków to musi być dramat.\nchyba zależy od tego co mają w umowach o pracę.\n@kolorofon: kto nie ma "oraz innych poleceń przełożonych" czy coś w ten deseń niech pierwszy bierze ścierę\nNawet taki zapis nie upoważnia pracodawcy do zlecania pracy nie odpowiadającej kwalifikacjom.\nArt. 42 par. 4 k.p. potwierdzony np. wyrokiem SN z 18 listopada 1999 r., I PKN 370/99, OSNP 2001/7/225.\nPoza tym to pisemko to fejk, takie okólniki powinny być co najmniej parafowane, a zazwyczaj mają pieczątkę+parafkę autora.\n@stasiu38: chyba mopping :D\n@kolorofon: Etat z zasady to dramat( ͡° ͜ʖ ͡°)\n@deni28s wiem, że komentowanie dowcipów jest żenujące, ale muszę przyznać, że to bardzo inteligentny dowcip ;-)\n@kolorofon: Prowadzisz działalność, na biurkach p?##$#?nik, kosze na śmieci pełne, blaty zaj#!#ne porozlewaną kawą, bo sprzątaczka jest raz na tydzień i co?\nPrzychodzi taki klient i co widzi?\nDrugi świat widzi... Wróć. Trzeci świat widzi\nPierwsze wrażenie klienta? Ja p?##$#?e. Zero organizacji, brak odpowiedzialności w firmie, świadczy, że lepiej nie robić tu interesów. Jak Cię widzą tak Cię piszą.\nI co takie szefostwo ma pobłażać na takie widoki? Przecież tu chodzi o Ich markę. A że pracownicy to pożal się Boże niedojrzałe cyce mamusi, która za nich sprząta, myje gary, pierze gacie i jeszcze mało co nie ubiera do pracy to uważają, że ZA NICH TRZEBA SPRZĄTAĆ bo się nauczyli bycia świętymi krowami. I tylko widzicie tych, co zostaną w ten sposób obciążeni pracą, ale na pewno byli też tacy, co dbali o porządek w miejscu pracy to dla nich nic się nie zmieni.\nI nazywanie cwaniakiem szefa dbającego o BHP na miejscu pracy jest co najmniej głupstwem.\nRealiów trochę realiów, a nie wypisywanie wygodnych ze swojego punktu widzenia komentarzy. Otworzysz swoje to zobaczysz.\n@sokotra: wskazana przez Ciebie klauzula jest niezgodna z prawem.\n@MillerAdam: Ta? A skąd zarobisz jak klienta nie będzie. Skąd kasa na 15k programista jak nie będzie kontrahentów? Co mówisz kontrakt za 20kk przez chat załatwisz?\n@swiety_mikolaj_ z zasady nie ale często tak.\nProwadzisz działalność, na biurkach p!%@%#%nik, kosze na śmieci pełne, blaty zaj@?@ne porozlewaną kawą, bo sprzątaczka jest raz na tydzień i co?\n@master_blaster: I gówno. Sprzątanie na biurku, które jest twoim stanowiskiem, a wynoszenie śmieci, zmywanie podłóg, czy czyszczenie kibla, to dwie różne rzeczy. Zadaniem pracodawcy jest utrzymywanie czystości w całym miejscu pracy, a pracownika na swoim stanowisku.\nRaczej cwaniakiem szefa, który oszczędza na sprzątaczkach.\n@master_blaster pierwsze z brzegu: mycie podłogi wraz z zamiataniem hehe.\nDwa dni bym się turlał ze śmiechu jakbyś mi zaproponował takie dodatkowe zajęcia. Praca przy sprzątaniu to nic złego ale pod warunkiem, że na to się od początku umawialiśmy.\nCo pomyśli klient? Jak Ci zależy to zapraszaj tam gdzie jest czysto, sprzątaj sam albo wynajmij sprzątaczkę. Proste.\nDarmowa rada: jak Ci brakuje to zatrudniaj sprzątaczkę doraźnie tj w dni wizyt klienta. Nikt Cię nie będzie nachodził z partyzanta.\nCzytam to co napisałeś i na serio współczuje mocno każdemu nieszczęśnikowi który musi z Tobą albo dla Ciebie pracować. Życzę sobie i wszystkim do okoła żeby całe januszowe dziadostwo Twojego pokroju padło na pysk. Im szybciej, tym lepiej.\nW razie gdybyś był ciekawy: pracuję na swój rachunek ale wcześniej kilkanaście lat pracowałem na etatach. W różnych firmach, dla różnych (czasem) czubów ale takiego jak Ty na szczęście nigdy nie spotkałem.\nbo sprzątaczka jest raz na tydzień\n@master_blaster: i na tym skończmy, raz na tydzień to można zamówić sprzątaczkę do swojego domu, a nie biura gdzie pracuje kilka osób i przyjmuje się klientów\n@master_blaster swoją drogą jak tak u siebie postępujesz to tylko kwestia czasu aż ktoś się puknie w głowie i zrobi co powinien. Jeżeli nie zapisałes w umowie nic na temat sprzątania to albo Ci się wywróci na mokrej podłodze albo sobie niby chlapnie w oczy czymś do mycia podłogi. Będziesz chłopaku leżał i kwiczał czego Ci szczerze życzę:)\n@MillerAdam master blaster to dziad jakich mało, nic nie zrozumie. Walisz głową w ścianę. Odpowiedziałem mu odpisując jak go można łatwo wyrolować i biznesowe mądrości odbiją się cwaniakowi czkawką.\n@master_blaster: No tak, jak ktoś kubek z kawą wywrócił, nakruszył, czy papiery wysypane obok kosza, to wypada posprzątać samemu, a nie czekać aż sprzątaczka przyjdzie (po zakończonym przez pracowników dniu pracy a do tego czasu syf),\nale imo jest różnica między ogarnięciem stanowiska pracy, a regularnym myciem podłogi, kibla, kuchni,\nPytanie jak duża jest firma, ile jest ludzi, ale skoro mają parę działów to i osobę sprzątającą mogliby ogarnąć...\n@kolorofon: Przytocz jeśli możesz mój cytat odnośnie mycia podłóg i sprzątania w kiblach. Bo albo sobie sam to wymyśliłeś, albo mam zaburzenia świadomości (z pewnością to pierwsze, ale oderwanie od rzeczywistych realiów sprawia to, że wszystko co sobie wyobrazicie bierzecie na serio)\nI nie dziad dziecko. Po to płaci się ubezpieczenie jak taki gamoń jak ty wywali się na mokrym, gdy taki gamoń jak ten drugi wyleje soczek ze słomką na podłogę.\n@vasco_da_gama: No tak. Biuro 10 osób.Tygodniowy wymiar pracy sprzątaczki 10h ( jest 2h dziennie ale liczony wymiar pracy jest około 1 dzień tygodniowo taka mała nieścisłość w moim komentarzu)\n@silver2004: Przecież nigdzie nie napisałem, iż odnoszę się do znaleziska i tego co w nim zawarte. Ludzie. Weźcie się ogarnijcie. Opisuję przypadki realne a nie odosobnione jak to. A o nazywaniu szefa cwaniakiem i tak każdego napotkanego jest przynajmniej nieodpowiednie, bo każdy ma inne zasady w firmie, ale np. ja nie popieram tych ze znaleziska.\nPrzytocz jeśli możesz mój cytat odnośnie mycia podłóg i sprzątania w kiblach.\n@master_blaster: A nie wystarczy, że przytoczę znalezisko o którym dyskutujemy i które jest tutaj głównym tematem?\nKomentujesz wpis odnoszący się do narzucania pracownikom wymogu wykonywania pracy sprzątaczek. W takim wypadku:\na) nie wiesz co komentujesz i przez to dajesz wpis z dupy, który nie pasuje do całości,\nb) wiesz co komentujesz, co wskazuje, że twój post popiera wymogi pracodawcy, o których tutaj dyskutujemy.\nSam wybierz która opcja do Ciebie pasuje.\n@stasiu38: to już wyższy poziom , tzw moping.\nPrzecież nigdzie nie napisałem, iż odnoszę się do znaleziska i tego co w nim zawarte.\nbo każdy ma inne zasady w firmie, ale np. ja nie popieram tych ze znaleziska.\n@stasiu38: Tymczasem w Japonii\n@master_blaster mycie podłóg jest na "dokumencie" wywieszonym przez cwaniaka którego postępowania tak broniłeś? Nie wymagają czytania znaleziska ale przecież to jest na miniaturce...\n@master_blaster płacisz to ubezpieczenie i nie wiesz od czego. Jak zmusisz pracownika od komputera do mycia podłogi i przy tym sobie zrobi krzywdę to masz problem i przeczytaj dokładnie umowę bo możliwe, że jest zapis o postępowaniu niezgodnie z prawem i wtedy możesz bulić z własnej kieszeni. Myślałem, że pracodawcy Twojego pokroju to relikt przeszłości, serio...\n@kolorofon: Trzeba być elastycznym...\n@master_blaster to jest koszmar w corpo. Ludzie w teorii wykształceni (po studiach), jakoś rozmowę kwalifikacyjną przeszli...\n- kable obrane 15 min po wyjściu Pani sprzątającej,\n- gluty z nosa przyklejone na ścianie przy pisuarach (WTF?)\n- syf w lodowkach,\n- jak coś wyleje się w mikrofali to nie powyciera.\n@master_blaster: Mycie podłóg i sprzątanie łazienki (nie jest konkretnie wspomniane WC) jest wskazane na liście obowiązków dyżurującego działu na przytoczonym zdjęciu ogłoszenia.\nTygodniowy wymiar pracy sprzątaczki 10h ( jest 2h dziennie ale liczony wymiar pracy jest około 1 dzień tygodniowo taka mała nieścisłość w moim komentarzu)\n@master_blaster: 'mała' nieścisłość?\nMiędzy 'raz na tydzień' a '2h dziennie' jest ogromna różnica. No i teraz powiedz, skoro sprzątaczka przychodzi codziennie to po co pracownicy mają myć podłogi czy wyrzucać śmieci? Nawet jeżeli sprzątaczka się nie wyrabia to zwiększenie jej czasu o pół godziny będzie kosztować jakieś 20 zł. Gdyby moja firma jasno powiedziała że nie mają dodatkowego 400 zł/m-c na sprzątanie to tego samego dnia szukałbym nowej pracy bo obawiałbyk się o jej kondycję finansową i wiedział że nie mam co liczyć na podwyżkę\nGdybym był klientem też by mi się zaświeciła wielka czerwona lampka żeby przypadkiem nie podpisywać długoterminowej umowy bo w każdej chwili mogą splajtować.\n@master_blaster: jako jedyny tutaj napisales cos z sensem. Cala reszta to roszczeniowe cwaniackie pracownicze g...no. W moim januszexie podobnie - jak chce miec porzadnie wysprzatane to musze to zrobic sam. Paniusiom z paznokciami to uwlacza.\n@master_blaster to nie jest bycie elastycznym. Jedziesz na mentalności niewolników ludzi którzy są na tyle nieogarnięci, że nawet nie czują jak są pompowani. Do czasu, widziałem takie cuda.\n@vasco_da_gama: A no tak. Bo jak żyję to wiem, że jak sprzątaczka umyje podłogę, to każdemu szkoda chodzić po mokrej jak ona widzi, i nikt już po niej tego dnia nie przejdzie, nawet jak ona jest lub nie ma sprzątaczki.\n@nowoczesny_jawnogrzesznik: I myjesz podłogi? Jeżeli tak, to szacun.\n@master_blaster: szczerze to nie rozumiem? Spotkałem się z tym że ludzie nie chodzą po mokrej podłodze ale nie spotkałem się jeszcze z tym żeby ktoś nie chodził po niej jak już wyschnie. Nie rozumiem tylko co za różnica czy podłogę umyje sprzataczka czy pracownik? I dlaczego ludzie mieliby nie chodzić po umytej podłodze?\nZresztą w ogóle cała ta sytuacja to jakaś chora niegospodarność. Przecież to co sprzątaczka (zarabiająca jakby nie patrzeć pensję sprzątaczki czyli raczej mało) ogarnie w 30 minut "dyżurującemu działowi" zapewne zajmie łącznie z godzinę (w końcu nie są tak wydajni jak profesjonalistka). Zakładam też że jednak ci pracownicy biurowi mają trochę wyższe pensje, zusy, srusy i inne takie. Biznesmen który każe swoim wysokoopłacanym pracownikom (widziałem tam na liście między innymi IT) marnować czas na sprzątanie i wk***ając pracowników jest po prostu głupi/niegospodarny.\n@kolorofon: Przez 25 lat na rynku pracy na etacie pracowałem 2 lata( ͡° ͜ʖ ͡°)\n@swiety_mikolaj_ spoko ale wszystko zależy od tego co chcesz na swój rachunek robić. Są branże w których chcesz np świadczyć usługi dla firm i nikt Cię nie będzie traktował poważnie jak nie masz doświadczenia właśnie w jakiejś organizacji.\nSą też ludzie którzy mają na etacie taki luz i pieniądz, że mają wywalone na prowadzenie działalności. Sam znam takich. Na koniec: są też ludzie którzy bardziej cenią sobie spokój (pozorny) niż tzw wolność związaną z własną DG.\n@kolorofon: Wszystko co robisz na swój rachunek daje większe doświadczenie niż to samo u kogoś,\n@swiety_mikolaj_ tu się nie zgodzę. Załóż, że masz doradzać firmom produkcyjnym przy sprawach szkoleń i HR: nie masz żadnych szans nawet na zwrotnego maila od dyrekcji w momencie kiedy nie możesz się podeprzeć przynajmniej dekadą doświadczenia od dołu do stanowisk kierowniczych. To był przykład pierwszy z brzegu a podać ich mogę więcej.\n@blargotron: srednio raz na tydzien. W weekend. Bo w tygodniu nie ma na to czasu.\n@kolorofon: Ale firma doradcze jest również prywatną i działa na własny rachunek jak i ma szefa, szefów.\n@swiety_mikolaj_ są też wolni strzelcy pracujący w pojedynkę i ktoś taki miał być tu przykładem.\n@nowoczesny_jawnogrzesznik: Ale pytałem o miejsce pracy, czy ty nie mówisz o swoim prywatnym lokum?\n@blargotron: o prywatnym miejscu pracy moim januszexie mowie\nI gówno. Sprzątanie na biurku, które jest twoim stanowiskiem, a wynoszenie śmieci, zmywanie podłóg, czy czyszczenie kibla, to dwie różne rzeczy. Zadaniem pracodawcy jest utrzymywanie czystości w całym miejscu pracy, a pracownika na swoim stanowisku.\nJak zmusisz pracownika od komputera do mycia podłogi i przy tym sobie zrobi krzywdę to masz problem i przeczytaj dokładnie umowę bo możliwe, że jest zapis o postępowaniu niezgodnie z prawem i wtedy możesz bulić z własnej kieszeni.\nTemat mobbingu zagłębiłem w teorii i praktyce. Pracodawca ma prawo wydać polecenie wychodzące poza granice kwalifikacji. Jednak musi być to uzasadnione i nie może być nagminne. Przykładowo kierowca zachlał i nie przyszedł do pracy, a trzeba zawieźć ważną paczkę i wyznacza Ciebie(pracujesz jako księgowy) - w takim wypadku musisz to zrobić jeżeli masz oczywiście prawo jazdy i czujesz się na tyle bezpiecznie w samochodzie, że jesteś w stanie wykonać to zadanie. Jeżeli w pracy komuś się coś rozlało, to ma prawo kazać Ci to posprzątać, jeżeli nie ma sprzątaczki, ale tak jak napisałem wcześniej - nie może być to nagminne i musi być uzasadnione.\nNie wolno zaniżać kwalifikacji pracownika w ramach kary(aby upokorzyć, zaniżyć samoocenę itp.) - jesteś kierownikiem sklepu i się pokłóciłeś z szefem, a ten każe Ci iść na magazyn nosić paczki z pracownikami - jest to niedozwolone. Jednak jeżeli brakuje ludzi do noszenia paczek, to może raz na jakiś czas kazać Ci je nosić.\nNie zapominajcie, że aby wystąpił mobbing to obowiązkowym elementem jest długotrwałość.\n@mikolaj-von-ventzlowski: Żeby podawać ten przykład z Japonii równolegle do artykułu trzeba mieć nie równo poukładane fakty. Tam dzieciaki myją w ramach nauczenia się szacunku do pracy sprzątaczki i głównie po to, żeby pokazać młodym co będzie jeśli nie będą się przykładać do nauki. Proste logiczne rozwiązanie zamiast zmuszać dzieciaki do nauki mówi się im że jak nie będą się uczyć to skończą jak bezdomni/sprzątaczka czy wykonując najgorszy sort pracy. Bardzo dobrze, że nie ukrywają przed młodszymi pokoleniami tego jak kończą ci co się nie uczyli. Redukują zjawisko "straconego pokolenia" od podstaw.(✌ ﾟ ∀ ﾟ)☞\nwskazana przez Ciebie klauzula jest niezgodna z prawem.\n@sysadmin: @Polinik: jest czy nie jest, ja też mam taką co oczywiście nie oznacza, że będą robić wszystko co im się przyśni i jest niezgodne z moim stanowiskiem, ale byś się zdziwił ilu ludzi to traktuje poważnie, zwłaszcza tam gdzie o pracę im trudno\n@sokotra: nie wiem, ja miałem i powiedziałem, że albo mi zmienią, albo PiP. Następnego dnia były nowe papiery.\n@sysadmin: u mnie to jakoś wszystkim wisi i tak ew. polecenia nie mogą być niezgodne z umową, więc w razie czego "każdy sąd nas uniewinni"\newenementyczny 1 mies. temu\n@swiety_mikolaj_: co mnie to gununwo ( ͡° ͜ʖ ͡°)\n@master_blaster: Ale gadasz jak porąbany. I jeszcze programistów w to mieszasz to Ci powiem jak to wygląda bo w kilku firmach IT pracowałem. Ludzie są kulturalni i nie brudzą jak świnie u Ciebie w pcimiu dolnym, ale...odkurza, sprząta, opróżnia kosze obsługa, która jest od tego. Każdy ma swoje zadania i gwarantuję Ci, że nikt nie będzie pracował w firmie w której miałby takie rzeczy robić - niezgodne z jego kwalifikacjami. W żadnej z tych firm nie spotkałem problemów z czystością czy sytuacji jakie opisuje @bachus.\n@master_blaster: dokladnie to sano chcialem napisac. Przeciez to naturalne ze swoje stanowisko pracy sie sprzata . rowniez pomieszczenia socjalne wspoldzielone , swoja droga myslalem ze to normalne jest ale widze wiekszosc mirkow i mirabelek to sobie raczek pobrudzic nie lubi zamiatajac podloge czy myjac zlew ;)\npgup 1 mies. temu\n@NosaczZpassata: jeżeli jesteś księgowym to szef nie ma prawa kazać zawozić ci przesyłek, ponieważ do pracy jako kierowca trzeba mieć odpowiednie badania których nikt księgowemu nie robi.\n@NosaczZpassata: Prawo prawem a i tak wiemy jak jest. Szef poprosi a 90% pracowników chętnie pojedzie byle nie siedzieć w firmie. :P\nPrzeczytaj post wcześniej kto o programistach wyskoczył.\nZ drugiej strony, jeśli z chlewu wyszedłeś i Ci nie przeszkadza jak ktoś nasra na biurko to tak sobie pracuj. Ale pracodawcy to może przeszkadzać, zwłaszcza że to jego biurko.\nLudzie są kulturalni i nie brudzą jak świnie\nNo jeśli tak jest to przecież nie ma problemu. Ale czemu od razu wykluczasz inne możliwości?\nA jak trafi się świnia to niech ona sprząta a nie pociągać wszystkich do odpowiedzialności. Zresztą nie wiem czemu tu piszę skoro mnie nie dotyczy ani nigdy czegoś takiego nie widziałem ( ͡° ͜ʖ ͡°)\n@sosen85: Analogia i ironia uderzyły by Cię w czoło to byś nie zauważył.\npoirytowanyWykopowicz 1 mies. temu\nCzłowieku, kto sra na biurko, kto wyciera gluty o ścianę\nMoże on pracuje w psychiatryku ( ͡° ͜ʖ ͡°)\nW poprzedniej pracy miałem palarnię dla pracowników i pracownika do sprzątania, który ogromnie się wk%?@iał, bo ledwo co zamiótł pety i śmieci z podłogi, to za godzinę było nasrane jak w cyganowie. A że miałem jakaś tam władzę w firmie (szef kuchni), to dalem mu co innego do roboty zamiast palarni i przygotowałem taki sam grafik do sprzątania palarni dla wszystkich palących pracowników.\nI już po tygodniu wszyscy nauczyli się rzucać pety do popielniczki, a śmieci do śmietnika.\nOstrożnie podchodziłbym do tego przykładu. Może pracownicy żyli jak w chlewie, albo robili na złość pracownikowi od sprzątania?\nMoże pracownicy żyli jak w chlewie, albo robili na złość pracownikowi od sprzątania?\n@kaef_v2: Znam firmy gdzie pracownicy w ten sposób wynegocjowali sobie podwyżki - rezygnując z wynajęcia firmy sprzątającej lub utrzymującej teren zieleni wkoło biura/zakładu. Przy małych powierzchniach to ma sens.\nA to że w firmach jest chlew to nic normalnego. 2019 rok a niektórzy wciąż nie potrafią spłukać za sobą toalety, umyć rąk czy użyć szczotki do wyczyszczenia kibla. I problem ten nie dotyczy tylko pracowników niskiego szczebla.\n@tylkoczytam: U siebie sraj jak u siebie a w pracy na odp@@%%?#.\n@kaef_v2: jak w technikum dorabialem sobie sprzatajac biura w NFZ w Opolu to przekonalem sie jak wielkimi flejami moga być ludzie i jak niewdzieczne to zajecie\n2019 rok a niektórzy wciąż nie potrafią spłukać za sobą toalety, umyć rąk czy użyć szczotki do wyczyszczenia kibla. I problem ten nie dotyczy tylko pracowników niskiego szczebla.\n@tylkoczytam: Panie wiesz ile ważnych rzeczy, można przez te 10 sec zrobić? xD\nSamii 1 mies. temu\n@tylkoczytam: do pisuaru też niektórzy mają problem trafić\n@kaef_v2: pojeździłem trochę po korporacyjnych mordowniach swego czasu i wiem jedno - dużej części korposzczurów słoma z butów wystaje. Biura jak z londyńskiego City, a toalety zasyfione jak w trzecim świecie.\nU siebie sraj jak u siebie a w pracy na odpierdol.\n@rafal-heros: Czyli na Małysza ( ͡° ͜ʖ ͡°)\n@Samii: Zwłaszcza prezesi w biurach. Leją jakby dopiero co zaruchali\n@kaef_v2: uuuu to prawie jak kierownik działu mięsnego #pdk\n@kaef_v2: Palacze i wszystko jasne.\nChyba, Pani sprzątaczka rzuciła robotę...\nzałoga sama będzie sprzątać\n@ChochlikLucek: a jak ktoś robił chlew w pomieszczeniu socjalnym to ogarniał? Czy miał wyj?#$ne?\nChyba, Pani sprzątaczka rzuciła robotę\n@Nied: Przecinki w, niewłaściwych, miejscach,.,,,,,,,,,\n@ChochlikLucek: pracownik marketingu w hurtowni :P Jak nie masz kwalifikacji i doświadczenia a idziesz do hurtowni bo żadna szanująca firma nie przyjmie cię do pracy to się nie dziw. Marketingowiec za 10zł :P\nNie widzę w tym nic uwłaczającego, dbanie o porządek i higienę w miejscu pracy to normalna rzecz często zapisana w umowie. Wielu komentujących pisze cebulactwo, januszex itp. Popatrzcie sobie na zaplecze socjalne czy toalety w firmach/korporacjach i to takich naprawdę z wyższej półki gdzie rzekomo powinna pracować inteligencja i sami programiści15k a w kiblach nie potrafią spuścić wody za sobą a kuchnia/stołówka po przejściu pracowników biurowych wygląda gorzej niż stołówka dla bezdomnych. O palarniach czy restroomach nie wspomnę.\nPatrząc się na grafik sprzątania i to że dyżur ma wyznaczony nawet biuro zarządu i dział it to podejrzewam że powierzchnia do sprzątania jest mała lub może w ten sposób pracownicy wynegocjowali sobie podwyżki - tak, takie rzeczy się zdarzają.\n@tylkoczytam: u ojca w korpo ktos sral na małysza, nie trafil do kibla, potem pantoflami wymazał całą posadzkę i zostawił taką niespodziankę, a ty wymagasz, zeby kubki odnosili\n@tylkoczytam: True, true, też kiedyś przeżyłem ten szok kulturowy. Ludzie zarabiają całkiem nieźle a ... parobek ze wsi potrafi mieć więcej kultury.\n@tylkoczytam: @stefan_banach: @xaliemorph: albo nie mycie rąk po sraniu. I potem takie panisko idzie z ego wyj%@@nym w kosmos, bo jest kierownikiem.\n@tylkoczytam: brawo, coś w ten deseń miałem sam napisać. Nie wiadomo jak duża to powierzchnia, jak duża firma, a kasę przecież można przeznaczyć na wypłaty. Bez kontekstu to nie świadczy o niczym złym, zwłaszcza, że "zarząd" też uznał, że solidarnie będzie ganiał z mopem, a nie "ja tu rzondzem i ja nie muszem, ja piniondze dajem".\nNo ale arystokracja nawet się brzydzi po sobie wodę w kiblu spuścić, także tego.\n@tylkoczytam: ale to są dwie różne rzeczy: utrzymanie porządku i sprzątanie po kimś.\nJa kibel mogę czyścić w domu-po sobie i rodzinie, a nie po koledze z pracy wychowanym w chlewie.\n@tylkoczytam: szanuję za ukryte pociśnięcie programistom, że nie należą do grupy inteligencji :)\nNie widzę w tym nic uwłaczającego, dbanie o porządek i higienę w miejscu pracy to normalna rzecz często zapisana w umowie.\n@tylkoczytam: Masz w umowie, że masz sprzątać kible po innych pracownikach, czy myć okna w całej firmie?\nale to są dwie różne rzeczy: utrzymanie porządku i sprzątanie po kimś\n@TheresNoGodButMe: Niestety ale sprzątanie po kimś należy do utrzymania porządku w miejscu pracy. Osobę audytującą dany teren będzie gówno obchodziło czy to ty nabrudziłeś czy kolega z biurka obok lub zmiennik, ma być czysto i już. Albo załatwisz to z kolegą żeby sprzątał po sobie albo rozmawiasz o tym z górą.\n@tylkoczytam: masz obowiązek utrzymać w porządku stanowisko pracy. Utrzymanie porządku w przestrzeniach wspólnych: kiblach, korytarzach itp należy do pracodawcy.\n@Wiesmin: @TheresNoGodButMe: art. 100 §2 pkt 4 kodeksu pracy się kłania, kary porządkowe za nieprzestrzeganie bhp - tak w przestrzeni socjalnej też obowiązuje bhp + słynna furtka "wykonywanie pozostałych poleceń pracodawcy" oraz regulamin zakładu pracy w którym potrafią być niezłe kwiatki - ale tego też nikt nie czyta a wszyscy podpisują,\nPrzestrzeń wspólna jest nadal mieniem firmy o który pracownik ma dbać według prawa - smutne ale to prawda.\nTo że wszyscy o tym zapominają bo jest serwis sprzątający to już inna sprawa.\nale ten kolega z pracy tez bedzie musial go sprzatac... nic tak szybko tego kolegi z pracy nie nauczy zycia wsrod ludzi, jak to, ze kilka razy bedzie musial po sobie i po innych posprzatac ten chlew...\nNomex 1 mies. temu\n@tylkoczytam: Dokładnie tak to widzę. W dbaniu o czystość wokół siebie i w obszarach codziennego użytku, może wyjść na zdrowie.\n@Wiesmin: nie rozumiem tekstu "po innych pracownikach" jak rozumiem przebywając w firmie nigdy nie zdarzyła Ci się potrzeba skorzystania z ustępu.\nJa rozumiem że jestem starej daty i być może to co kiedyś było normą (np to w wojsku nie było sprzątaczek i też czyściło się kible po 60 ludziach z kompanii - jakoś nie przerażało).\nDziś mimo faktu, że pracuję w niewielkiej firmie ot 15 osób, mimo posiadania kierowniczego stanowiska i 14 letniego stażu pracy w tejże firmie, mimo etatu i obecności Pani która zajmuje się sprzątaniem - jakoś nie widzę nic uwłaczającego w tym, że np. w chwili gdy Pani która sprząta jest na urlopie, osobiście zaleje domestos do kibelka i potraktuje go szczotką, albo przejadę sobie mopem po podłoga czy to w łazienko/wucecie.. czy to np pozmywam podłogi na dziale sprzedaży.\nAle również z autopsji w tejże firmie znam sytuację gdy pan młody, 26 letni inżynier, zostawiał pomieszczeniu jadalni brudne talerze, kubki z niedopitymi napojami i jego wytłumaczeniem był fakt, że dla czego on ma sprzątać skoro jest sprzątaczka?\nW domu nie sprzątacie kibelków i nie myjecie okien? Czy w domu się to robi inaczej? A może nie po to chodzicie do pracy żeby sprzątać? Jest tu jakiś punkt zaczepienia - ale osobiście uważam że milej się spędza czas w przyjemnym i posprzątanym miejscu niż w syfie.\n@Wiesmin: cwaniaczki umowiaczki.\n@tylkoczytam: zaden z paragrafów kodeksu pracy z art który podajesz nie nakazuje sprzątania korytarzy czy kiblii, bhp tez nie.\nA słynna furtka jest gowno warta i każdy sąd/inspektor pracy ci to powie-inaczej szef mógłby ci kazać opitolic mu gałę.\n@Nomex: w domu to ja chodzę w samych gaciach, a w robocie jakoś nie mogę.\nChcesz to sobie sprzątaj, ale podwładny ma prawo odmówić wykonania takiego polecenia o ile nie ma tego w zakresie obowiązków/umówie/opisie stanowiska\n@TheresNoGodButMe: > 4) dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę,\nteraz sobie poszukaj czym jest dobro zakładu, mienie i ochrona mienia. Do tego BHP i higiena pracy oraz regulamin przestrzeni wspólnej czy socjalnej który masz w swoim zakładzie miejscu pracy w którym pewnie jasno jest napisane o utrzymywaniu porządku - ach ten regulamin pracy.\nWięc jeżeli jako szef wejdę po tobie do toalety którą zastanę obsraną mam prawo ci nakazać to posprzątać. Jeżeli wejdziesz w ubłoconych butach na korytarz zakładu mam prawo nakazać ci posprzątać - i wtedy pultaj się do sądu pracy zobaczymy z jakim skutkiem.\n@TheresNoGodButMe: Oczywiście że ma prawo, ja też jadąc sobie na mopie nie nakazuję żadnemu innemu z współpracowników żeby robił to samo.Jest mi po prostu przyjemniej pracując w miejscu w którym nie muszę martwić się o to, że np idąc się wysikać spotkam zasrany kibel, idąc do kuchni w firmie - przykleję się do stołu.\nMuszę spędzać tam ileś godzin dziennie, i między innymi ode mnie zależy to w jakich warunkach - zaś jeżeli ktoś nie zna elementarnych zasad utrzymania porządku? Można i tak jak się nie da inaczej -> Tomasz Dedek Ci powie ;)\n@tylkoczytam: niczego nie będę szukał, nie jestem żadnym twoim przydupasem, żeby ci znajdywać potwierdzenia na twoje dalekie skojarzeni. Równie dobrze możesz sobie ubzdurał, że dobro zakładu to robienie we gały kierownikowi.\nRzeczy, które wymagają dookreślenia zwykle maja mało wspólnego z pierwowzorem. Higiena pracy to nie zwykła higiena, demokracja ludowa to nie demokracja, kościół katolicki to nie kościół itp.\nHigiena pracy opisuje zasady jakie masz stosować na stanowisku i w miejscu pracy, a nie czyszczenie kiblii.\nJak wejdziesz w ubloconych butach to owszem masz obowiązek po sobie posprzątać, podobnie obsrany kibel-ale po sobie a nie raz w tygodniu-jak to nie Ty obsralea to możesz szefowi kazać spadać na drzewo.\nKoniec tej pustej dyskusji. Ja pracowałem 15 lat w 5 krajach w jak kiedyś policzyłem 16 zawodach od order pickera przez budowlańca, handlowca po konsultanta IT i nigdy nigdzie nie przyszlo nikomu do głowy kazać pracownikom kible czyścić.\nZapytaj pierwszego lepszego inspektora bhp czy może pracodawca komuś na stanowisku biurowym nakazać ni z gruszki niż pietruszki mycie kibla raz w tygodniu.\n@Nomex: jw utrzymanie porządku w miejscu pracy to co innego niż utrzymanie części wspólnych w porządku a „przyjemność” mnie nie interesuje-mogę się przyklejac do biurka i o ile to nikomu nie zagraża, o ile nie łażą tam robale to pracodawca może mi skoczyć. A na pewno nie nakazać posprzątać biurko kolegi.\nart. 100 §2 pkt 4 kodeksu pracy się kłania\n@tylkoczytam: Powodzenia w tłumaczeniu w sądzie, że sprzątanie kibli przez pracownika z np. IT pod to podpada. Już wyżej ludzie podawali wyroki sądów które to obalały.\nnie rozumiem tekstu "po innych pracownikach" jak rozumiem przebywając w firmie nigdy nie zdarzyła Ci się potrzeba skorzystania z ustępu.\n@Nomex: "po innych pracownikach" oznacza sprzątanie brudów które stworzyli inni pracownicy. Najprostszy przykład, to inny pracownik robi burdel w kiblu, np. osrał drzwi, a ty masz to sprzątać. Tak dosyć dosadnie, ale chyba jasno. Co do korzystania z łazienki to tak, korzystam i umiem używać szczotki do kibla.\nnp to w wojsku nie było sprzątaczek i też czyściło się kible po 60 ludziach z kompanii - jakoś nie przerażało)\nWojsko, za czasów poboru, to kiepski przykład. Bliżej temu było do patologii, a nie prawdziwego wojska.\nNo cóż, tylko pogratulować, że masz dość czasu na takie rzeczy jak zmywanie podłóg, czy też sprzątanie kibli. U mnie jest tyle pracy, że masz co robić cały czas. Jeśli zaś masz sporo pracy, to jesteś cholernie drogą sprzątaczką.\nW domu nie sprzątacie kibelków i nie myjecie okien? Czy w domu się to robi inaczej? A może nie po to chodzicie do pracy żeby sprzątać?\nO, to drugie. Do pracy chodzę po to by wykonywać swoje obowiązki, a nie dodatkowe zadania niezwiązane z moją pracą. Nie robię dodatkowo za ochroniarza, elektryka, kucharza, czy dostawcę, to czemu miałbym robić za sprzątaczkę? Ale co ja tam mówię? Firmę w której pracuję stać na sprzątaczki.\nJest tu jakiś punkt zaczepienia - ale osobiście uważam że milej się spędza czas w przyjemnym i posprzątanym miejscu niż w syfie.\nDlatego, jeśli firma jest w stanie zatrudnić sprzątaczki, to jest to na plus.\nArt. 207. § 1. Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom spoza zakładu pracy, o których mowa w art. 23711 § 2.\n§ 2. Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy\n@TheresNoGodButMe: zdajesz sobie sprawę że bhp i higiena pracy to nie tylko czyszczenie rączek przed wejsciem na hale produkcyjną i nie pozostawianie narzędzi na linii? na serio poczytaj o prawach które cie obowiązuję w pracy. Działa to w dwie strony bo np dzieki przepsiom bhp możesz wpłynąć na kolor ścian w biurze,\n> Powodzenia w tłumaczeniu w sądzie, że sprzątanie kibli przez pracownika z np. IT pod to podpada\n@Wiesmin: wszystkie wyżej wymienione artykuły traktowały o szefie który z dnia dzień przychodzi i mówi "ok ty od dzisiaj sprzątasz kibel codziennie" Ja mówię o przestrzeganiu prawa w którym dbając o mienie firmy w tym wypadku kibel powinniśmy pozostawiać go zawsze w czystości po sobie. Pokaż mi teraz teraz sąd pracy który na podstawie prawa stwierdzi że masz prawo pozostawiać obsrany kibel czy zasyfione pomieszczenie socjalne. Czekam.\nJa mówię o przestrzeganiu prawa w którym dbając o mienie firmy w tym wypadku kibel powinniśmy pozostawiać go zawsze w czystości po sobie.\n@tylkoczytam: Ale my nie mówimy o sprzątaniu po samym sobie, tylko sprzątaniu po innych. Na tej zasadzie pracodawca nie może Ci kazać sprzątać kibli, zmywać podłogi, myć lodówki, myć okien... To nie są rzeczy za które ty bezpośrednio odpowiadasz, więc prawo nie wymusza na tobie utrzymywania czystości.\nJeszcze raz. Sprzątanie po sobie? Tak. Sprzątanie po innych? Nie.\n@tylkoczytam: tak zdaje-to ty sprowadzasz je chyba do czystości w kiblach\nWyżej podałem ci treść pobliskich artykułów kp, które wprost mówią, ze pracodawca odpowiada za zapewnienie higienicznych warunków pracy, ogólnie, a skoro pracownik odpowiada wg cytowanych przez ciebie przepisów za porządek na swoim miejscu pracy to logiczne jest, ze wszędzie indziej odpowiada za to pracodawca.\nAle tak jak powiedziałem: zapytaj na szkoleniu bhp, albo nawet wygooglaj „czy pracownik ma obowiązek sprzątać kible” bo opowiadasz farmazony\n@TheresNoGodButMe: @Wiesmin: Dwie ściany. Pokażcie mi gdzie napisałem że masz po kimś sprzątać kibel? W jednym miejscu napisałem o stanowisku pracy co nie jest kiblem.Dwie ściany.\nPracownik ma prawo sprzątać po sobie bo obowiązuje go prawo do dbania o mienie. Dwie ściany.\nNiestety ale sprzątanie po kimś należy do utrzymania porządku w miejscu pracy\nWiecie co wam powiem ... nie dziwiłbym się w zakładzie 500+.. choć biorąc pod uwagę formę i treść nie liczyłbym bardziej na firmę 20-30.\nAle dotykacie ważnego jednego problemu.. ja pracując w firmie 15+ identyfikuję się z nią i jako miejscu pracy zależy mi na jej istnieniu zarówno pod względem finansowym jak i wewnętrznym. Owszem otrzymuję wynagrodzenie które mnie zadowala (miedzy innymi dlatego) bez problemu moralnego przyjmuje takie "wyzwania"... ale czytając to co piszesz mam wrażenie, że z faktu dbania o obszar swojej pracy i wszelkich okolicznych i z tym związanych rewirów, a może i dzięki temu wymagania od współpracowników również dbałości - nic tak nie uszlachetnia jak praca - to wybaczcie ale mam wrażenie że to taki typowy przejaw pokolenia roszczeniowego...\nNo popatrz o kuźwa zarząd tez musi sprzątać kible po szeregowych pracownikach z IT\nhigienicznych warunków pracy\n@TheresNoGodButMe: jeszcze raz zapytam wiesz czym dokładnie jest higiena pracy? bo jak na staż pracy o którym pisałeś to tak średnio chyba słuchałeś na tych szkoleniach. Bo nie wiem czy sobie wygoglujesz czy może mam ci wytłumaczyć. Naprawdę przyda ci się to, bo jeżeli chodzi o łazienkę to bardziej podchodzi pod to bezpieczeństwo niż higiena pracy ale co tam, zapewne to wiesz.\n> porządek na swoim miejscu pracy to logiczne jest, ze wszędzie indziej odpowiada za to pracodawca.\n@TheresNoGodButMe: słowo klucz miejsce to nie stanowisko. Dwa wiesz że pracodawca lub przełożony może mieć prawo do wyznaczenia pracownika porządkowego z podłegłego zespołu na kilka dni byle tylko ten okres nie przekraczał miesiąca/trzech - i takie kruczki są stosowane w regulaminie zakładu pracy którzy wszyscy na pałe podpisują.\n@Wiesmin: już doczytałeś o czym jest mowa pod moim wpisem?\n@tylkoczytam: to wszystko pięknie działa do pierwszej kontroli/procesu w sądzie pracy-tak jak z tą „słynną furtką”, której przetaczaniem się nie popisałeś.\n@Nomex: sorry-ja wychodzę z założenia, że „jeśli nie wiesz jak się zachować zachowaj się dobrze” i jak widzę śmieć to go podniosę, jak widzę, że ktoś zostawił syf to go sprzątnę, a jak to się będzie powtarzać zwrócę uwagę.\nAle nadal nie daje to pracodawcy prawa do wymagania ode mnie wykonywania czynności poza zakresem obowiązków.\nI nigdy nie zauważyłem roszczeniowości młodych pokoleń. Co najwyżej dużo lepsza niż mojego pokolenia umiejętności dbania o siebie i własne prawa.\nMiałem w robocie takiego Kazika-23 lata-trzeba było raz zostać dłużej-został, drugi-został. Za trzecim poszedł do samego dyrektora i powiedział, że umawiał się na prace 7-15 - tu jest jego zestawienie nadgodzin, a jak chce, żeby przychodził później to można negocjować.\nNie wyszło nic z negocjacji i już nigdy nie został po 15.\nStrasznie mi tym imponował.\nNie można nazywać rozczeniowoscią egzekwowania własnych praw.\nRozczeniowosc to ty wykazujesz myśląc, że zatrudniając pracownika masz niewolnika.\n@brasselOverload: podobno 50% facetow i 30% kobiet w polsce nie myje rak po toalecie. Duzo :D\n@TheresNoGodButMe: A ja widze duza roszczeniowosc. I wydaje mi sie, ze jest coraz gorzej bo mam tez kontakt z mlodymi ludzmi.\nKolejne pokolenia sa bardziej skupione na sobie i egoistyczne, mniej mysla o innych. Warunki sie poprawiaja i rodzice sa w stanie coraz bardziej rozpieszczac dzieci, wiec to nie dziwne.\nI nie potrafią się skupić. Jak rozwiązujemy zadania to po 10 razy w trakcie lekcji siegaja po telefon. Ale poza tym to bardzo fajni ludzie, dojrzalsi i inteligentniejsi niz my w tym samym wieku.\nA jezeli jest jak mowisz i sprzatasz po kims to sie chwali. Coraz wiecej ludzi tak robi i dobrze.\nKiedys duzo ludzi reprezentowalo postawe "kradne bo wszyscy tak robią" i tak usprawiedliwiali swoje zle uczynki :) Jak sie szlo trawnikiem po zimie to byl armagedon i masakra w kongo, a teraz kazdy sprzata po swoim psie i to sie chwali :)\nJa zawsze staram sie myslec, zeby postepowac tak, zeby zmienic swiat wokol siebie na lepsze.\nAle w czym problem panowie #programista15k? Zrzuta na 50 cebulionów dziennie i wynająć ukraińska siłę roboczą do rzucenia błysku na teren.\npokaż spoiler Chociaż straszne cebulactwo ze strony zarządu firmy...\n@maniak713: Ja w sumie za 15k chętnie bym się zajął odkurzaniem czy myciem okien. Zamiast kodowania za 15k :).\n@zzapal: Trochę cieżko 15k wyrobić, znajome Ukrainki obrabiają dziennie dwa mieszkania po 100-150 zależnie od wielkości, żeby z tego mieć 15k to miesiąc musiałby mieć 60 dni ;-)\n@maniak713: Z mycia okien da się tyle wyciągnąć. Nie miesiąc w miesiąc, ale jak jest sezon to tak. Piszę serio. Tylko że to ciężka, fizyczna praca.\n@maniak713: Znajomy zatrudnil sprzątaczke Polke za 10zl godzina, oczywiście kasa bez podadku\nJa w sumie za 15k chętnie bym się zajął odkurzaniem czy myciem okien.\n@zzapal: niestety nie a takie stawki, ale tez w IT:\nMieliśmy kiedyś w Service Desu takiego cwaniaka co jak mu się bardzo nie chciało odbierać telefonów i rozwiązywać incydentów to mówił że go bałagan stresuje i się brał za sprzątanie, raz nawet ona umył i poodkurzał...\nW sumie to się cieszyliśmy bo w technicznej robocie był tak dobry że i tak potem trzeba było połowę odkręcać i poprawiać.\nW mojej robocie sprzątaczka spokojnie wyciąga 15k PLN\npokaż spoiler w ciągu roku. ( ͡° ͜ʖ ͡°)\n@maniak713: polecam odłączyć internet na czas sprzatania w celu wykonania dokladniejszych prac przez dzial IT, zobaczymy jak cwaniaki z zarzadu będą sobie przeglądać fb albo pseudo finansowe stronki ( ͡° ͜ʖ ͡°) o ile będą w ogóle w robo..\nCorvusGlaiveMC dołączył 1 mies. temu\n486\twykopali 36\tzakopali 50 tys. wyświetleń


Kim Kardashian KŁAMAŁA - jej figura to nie efekt diety - Kozaczek.pl\nKozaczek.pl » Kim Kardashian » Kim Kardashian KŁAMAŁA - jej figura to nie efekt diety\nczytany: 35526 razy\nZa zabiegi zapłaciła 80 000 $.\nkim kardashian/© Fame/Flynet, YouTube\nJak naprawdę schudła Kim Kardashian? Publicznie wyznała, że pomogła jej dieta Atkinsa, dużo samozaparcia i ćwiczeń. Efekty są widoczne, celebrytka pokazuje się w modnych topach odsłaniających jej talię, która jest szczupła. Pojawiały się różne tłumaczenia - liposukcja sprzed lat była dobrze wykonana i w tym miejscu nigdy nie pojawią się komórki tłuszczowe. Teraz magazyn Life&Style prezentuje nam nieco inną wersję chudnięcia.\nKim podobno jeździła na zabiegi usuwania tkanki tłuszczowej ultradźwiękami, u tego samego lekarza powiększyła sobie usta. Swojemu narzeczonemu, Kanye Westowi mówiła, że idzie na zajęcia z pilatesu. Oczywiście nie mogła przemknąć do kliniki niezauważona, dlatego później dzwoniła do gazet i mówiła, że szukała dobrego lekarza, ponieważ jej brat chce usunąć tatuaż...\n- Kim chciała odzyskać jak najszybciej figurę. Kocha swoją córkę, ale kocha też siebie i to, jak wygląda. Kocha być seksowną Kardashianką i nienawidziła swojego ciała w ciąży i po ciąży. Zrobiłaby wszystko, żeby być znowu najgorętszą z sióstr - przeczytamy.\nKimmy zdążyła już wszystkiemu zaprzeczyć i dać wyraz swojemu oburzeniu, nadal podkreśla, że schudła sama dzięki wysiłkowi i diecie. A to, co piszą w gazetach ma jedynie podnieść sprzedaż.\nSpójrzcie na zdjęcia i oceńcie, co ukształtowało tę talię - dieta czy zabiegi? Usta wiadomo, stworzył kwas hialuronowy.\nJaden Smith kupuje Kylie Jenner biżuterię (FOTO)\nJessie J zmieniła kolor włosów (FOTO)\nAdam Levine najseksowniejszym mężczyzną na świecie


28 maja br. na stronie internetowej www.portalprzemyski.pl oraz na facebookowym profilu o tym samym tytule ukazał się artykuł zatytułowany „Przedsiębiorcy bez ulg. RIO unieważniła wadliwą uchwałę rady miejskiej”. Zarówno wskazany tytuł, jak i niektóre jego fragmenty wymagają wyjaśnienia i doprecyzowania podanych informacji.\nPrawdą jest, iż Regionalna Izba Obrachunkowa uchyliła uchwałę Rady Miejskiej w Przemyślu w sprawie zwolnień od podatku od nieruchomości grup przedsiębiorców (…) z powodu COVID-19. Jednak wydźwięk całości materiału może sugerować, jakoby przemyscy przedsiębiorcy mieli być w związku z powyższym pozbawieni jakiejkolwiek możliwości skorzystania z ulg. Nie jest to stwierdzenie w pełni ścisłe.\nWłaściciele firm nadal mogą w oparciu o przepisy ordynacji podatkowej ubiegać się o przyznanie ulg w postaci: umorzenia podatku, rozłożenia go na raty lub przesunięcia terminu płatności.\nZawarte w materiale prasowym zdanie: „Do tej pory na internetowej stronie miasta nie pojawiła się informacja o unieważnieniu uchwały i braku możliwości ubiegania się o zwolnienia z podatku przez lokalnych przedsiębiorców” również może sugerować, że przedsiębiorców pozbawiono jakiejkolwiek możliwości ubiegania się o zwolnienia z podatku.\nTrzeba jeszcze raz podkreślić, że mimo unieważnienia uchwały, przedsiębiorcy mogą się nadal ubiegać o zwolnienia w trybie ordynacji podatkowej. Informacja o unieważnieniu uchwały przez RIO nie ukazała się na stronie miasta, ponieważ mogłaby wprowadzić część przedsiębiorców w mylne przeświadczenie, że nie mogą oni w jakikolwiek sposób skorzystać z ulg.


Kalendarz adwentowy SYLVECO 2021/ SYLVECO, VIANEK, BIOLAVEN, OLEIQ\nKalendarz adwentowy 24 dni naturalnej pielęgnacji to limitowana wersja zawierająca kosmetyki Sylveco w niepowtarzalnych szklanych opakowaniach, dedykowane do pielęgnacji twarzy.\nKupując ten produkt możesz zebrać 17 punktów lojalnościowych . :) 17 punktów - możesz wymienić na kod rabatowy 8,50 zł .\n24 mini produkty (pojemności od 10 do 30 ml) wprowadzone do rytuałów piękna, wzbogacą pielęgnację jeszcze długo po świętach. W zestawie znajdują się zarówno dobrze znane już, kultowe kosmetyki marek SYLVECO, VIANEK, BIOLAVEN, OLEIQ, jak i tegoroczne nowości – wszystkie pakowane w szklane słoiczki i miniaturowe buteleczki z ciemnego szkła. Minimalistyczne opakowanie i bogata zawartość pachnących kosmetyków sprawia, że kalendarz naturalnej pielęgnacji będzie wspaniałym pomysłem na prezent, lub po prostu doskonałą przedświąteczną motywacją do wdrożenia systematycznej pielęgnacji dla każdego.\n24 dni naturalnej pielęgnacji z SYLVECO.\n100% naturalne niespodzianki, głównie z kategorii produktów do pielęgnacji twarzy.\nZAWARTOŚĆ KALENDARZA ADWENTOWEGO SYLVECO 2021:\nVIANEK Przeciwzmarszkowy eliksir do twarzy\nŻel myjący do twarzy, 150ml\nKrem do twarzy dla nastolatków – SYLVECO WOW Lekki krem przeznaczony do codziennej pielęgnacji rano i wieczorem dla młodej cery. Utrzymuje odpowiedni stopień nawilżenia, reguluje i chroni przed podrażnieniami. Łagodzi i przyspiesza regenerację w przypadku zmian skórnych.


Podziękowania Dyrektora Zespołu Opieki Zdrowotnej w Bolesławcu\nPragnę serdecznie podziękować wszystkim pracownikom za 11 lat efektywnej współpracy oraz życzliwą i przyjazną atmosferę. Dzięki wspólnej pracy udało się zrealizować wiele cennych inicjatyw i projektów na rzecz Naszego szpitala.\nŻyczę wytrwałości i sukcesów w Państwa codziennej pracy oraz wszelkiej pomyślności w życiu osobistym i zawodowym.\nDyrektor Adam Zdaniuk\nUltrasonografia endoskopowa (EUS, endosonografia) jest już w Zespole Opieki Zdrowotnej w Bolesławcu\nPracownia Endoskopowa Zespołu Opieki Zdrowotnej w Bolesławcu została wyposażona w nowy sprzęt. EUS to metoda badania przewodu pokarmowego łącząca ocenę endoskopową i ultrasonograficzną. Tylko kilka szpitali w rejonie może wykonywać tak innowacyjne badania. EUS umożliwia obrazowanie ściany przewodu pokarmowego i narządów przylegających do przełyku, żołądka, dwunastnicy oraz odbytnicy. Podczas badania można wykonać również zabiegi diagnostyczne i terapeutyczne, takie jak drenaż torbieli trzustki czy biopsję zmian w trzustce. Dzięki nowoczesnemu urządzeniu możliwe jest przeprowadzenie nieinwazyjnych zabiegów, które do tej pory wykonywane były metodą chirurgiczną.\nLaboratorium Centralne Zespołu Opieki Zdrowotnej w Bolesławcu\nwprowadziło PAKIETY BADAŃ LABORATORYJNYCH\n– specjalnie skomponowane zestawy badań służące do oceny stanu zdrowia.\nBadania laboratoryjne to obecnie jeden z najprostszych sposobów na regularne sprawdzanie stanu swojego zdrowia, a tym samym rzetelną profilaktykę.\nObserwując potrzeby pacjentów korzystających z usług laboratorium, zostały przygotowane PAKIETY BADAŃ, które pozwalają na wykonanie badań z danego zakresu w rozsądnej cenie.\nTaniej w pakietach pobierz\nw sprawie planowanego niszczenia dokumentacji medycznej z 1996 oraz 1998 roku POBIERZ\nZespół Opieki Zdrowotnej w Bolesławcu po raz kolejny w złotej setce Rankingu\nW piątek 14 grudnia 2018 roku w specjalnym dodatku dziennika „Rzeczpospolita”\noraz w serwisie internetowym www.cmj.org.pl/ranking\nzostał opublikowany Ranking Szpitali „Bezpieczny Szpital 2018”.\nKRIOTERAPIA w Zespole Opieki Zdrowotnej w Bolesławcu\nOd 11 grudnia 2018r. w Dziale Fizjoterapii\nprzy Zespole Opieki Zdrowotnej w Bolesławcu\nmożna skorzystać z nowego zabiegu.\nKrioterapia to jeden z zabiegów fizykoterapeutycznych,\nktóry przynosi doskonałe efekty leczenia.\nUrządzenie do krioterapii zostało zakupione za środkiów pozyskanych\nz Funduszu Prewencyjnego PZU Życie SA\nMikołaj odwiedził dzieci z Oddziału Pediatrycznego\nDnia 06 grudnia 2018r. Mikołaj nie zapomniał o dzieciach przebywających na Oddziale Pediatrycznym\nw Zespole Opieki Zdrowotnej w Bolesławcu.\nWszystkie dzieci dostały prezenty, a rodzice drobny słodki upominek. :)\n„ Kompleks operacyjno-zabiegowy w Zespole Opieki Zdrowotnej w Bolesławcu”\nRuszyła rozbiórka dwóch nieużytkowych obiektów szpitalnych: budynku technicznego oraz oddziału chorób zakaźnych. W lokalizacji powstanie obiekt trzykondygnacyjny wraz z poddaszem użytkowo-technicznym w bezpośrednim połączeniu, poprzez budowę łącznika na poziomie 2-ej kondygnacji, z istniejącym budynkiem głównym Szpitala. Głównym celem budowy kompleksu operacyjno-zabiegowego w Zespole Opieki Zdrowotnej w Bolesławcu dla potrzeb Bloku Operacyjnego, Oddziału Anestezjologii i Intensywnej Terapii, Centralnej Sterylizacji jest poprawa warunków medycznych pacjentów, dostosowanie istniejących obiektów szpitalnych do obowiązujących przepisów w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania ZOZ w Bolesławcu.


Ponowne otwarcie - Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie\n12 maja 2020 (Wtorek)\nWidok wystawy "Wiek półcienia. Sztuka w czasach planetarnej zmiany" w kwietniu 2020, fot. Rafał Milach, dzięki uprzejmości artysty\nMuzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie rozpoczęło przygotowania do ponownego otwarcia. Odbywać się ono będzie etapami – począwszy od przywrócenia pracy w biurach, po udostępnienie publiczności przestrzeni ekspozycyjnej w pawilonie nad Wisłą.\nOtwarcie musi odbywać się z uwzględnieniem nowych wymogów sanitarnych i opracowania procedur, dotyczących przebywania oraz poruszania się na terenie Muzeum. Najważniejsze jest zdrowie i bezpieczeństwo osób zatrudnionych w instytucji oraz odwiedzających ją gości.\nUdostępnienie wystawy „Wiek półcienia. Sztuka w czasach planetarnej zmiany” planowane jest na pierwszą połowę czerwca 2020 roku. Uzależnione jest ono od aktualnej sytuacji epidemicznej w Polsce.\nTrwają także przygotowania do udostępnienia zwiedzającym domu Zofii i Oskara Hansenów w Szuminie.\nJednocześnie będzie kontynuowany program publiczny online Muzeum, działania towarzyszące wystawie „Wiek półcienia” oraz tegorocznej edycji festiwalu WARSZAWA W BUDOWIE.


Są wykonawcy inwestycji drogowych - Jelonka.com\nSą wykonawcy inwestycji drogowych\nPoniedziałek, 15 lipca 2019, 12:11\nAktualizacja: Wtorek, 16 lipca 2019, 14:46\nDwa kolejne przetargi na inwestycje drogowe rozstrzygnął w ostatnich dniach samorząd gminy Mysłakowice. Chodzi o realizowane – przy udziale środków z Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji na usuwanie skutków klęsk żywiołowych – remonty ulicy Łomnickiej w Mysłakowicach i Tokarskiej w Bukowcu.\nNa oba postępowania wpłynęło po sześć ofert. Najkorzystniejszą spośród nich na remont ulicy Łomnickiej w Mysłakowicach złożyło Sudeckie Przedsiębiorstwo Robót Drogowych, które swoja prace wyceniło na 479 381,37 złotych. Spośród ofert na remont ul. Tokarskiej w Bukowcu wybrano tą, którą przygotowało konsorcjum firm: Jeleniogórskie Przedsiębiorstwo Robót Drogowych i Przedsiębiorstwo Usługowo – Produkcyjne i Handlowe „COM – D” z Jawora. Jej wartość to 1 242 747, 26 zł.\nFormalności związane z podpisaniem umów z wybranymi wykonawcami potrwają jeszcze 2 – 3 tygodnie - mówi zastępca wójta gminy Mysłakowice Grzegorz Truchanowicz. Liczymy, że prace ruszą w sierpniu. Co ważne - propozycje cenowe obu wykonawców mieszczą się w wartościach kosztorysowych, co oznacza, że nie będzie trzeba szukać dodatkowych środków w budżecie na te inwestycje.\nKoncert dla Wiktorii\nSkocznia już gotowa\n~Przeciwko idiotom 15-07-2019 12:22\nPolska wieś inwestycjami stoi, brawo Prawo i Sprawiedliwość!\n~Miłość bliźniego 16-07-2019 8:55\n~Przeciwko idiotom (12:22)\nZwłaszcza w roku wyborczym :D\n~Igor@Karo. 15-07-2019 13:03\nWidać że coś się dzieje w Gminie Mysłakowice a w Jeleniej same problemy...\n~S 15-07-2019 13:43\nDobrze, że firma p. Ryszarda nie wygrała przetargu. Wystarczy, że ul. Wojska Polskiego to jeden wielki bubel!\n~norman 15-07-2019 14:33\npanie wójcie a co ze ścieżkami polnymi które od lat mają status ulicy (drogi publicznej) ???\n~Cieplik 15-07-2019 15:48\nA zapomnieli o moście na Bobrze w Dąbrowicy?\n~ 15-07-2019 16:12\nChyba nie tylko o moście zapomnieli, ale o tej drodze od mostu do papierni też. Dziura na dziurze, dziurą pogania i dziurą goni, a łat już tyle, że pierwotnego asfaltu prawie nie widać. Jazda z prędkością większą jak 20- 30 km/h grozi tam uszkodzeniem zawieszenia w samochodzie.\n~KasiaAS 15-07-2019 17:26\nDroga obok papierni należny do fabryki, może uda się ja przejąc na rzecz gminy wówczas zrobią, teraz nie ma po co. Czy na ogródku sąsiada też za darmo postawisz mu altanę...??? Cyba nie...:-)\n~ 15-07-2019 18:56\nTen kilkusetmetrowy odcinek drogi od papierni przy boisku do piłki nożnej, pod wiaduktem kolejowym i dalej w kierunku mostu(ów) należy do papierni? Oj, coś nie wydaje mi się. Ale może masz rację?\n~ 15-07-2019 17:51\nul. Wojska Polskiego . Już za sam projekt powinien ktoś siedzieć w pierdlu, razem z panem Ryśkiem, a szczególnie za projekt i wykonanie mostu na rzece Łomnica ciekawe kiedy prokurator zajmie się tą sprawą. A pan Kleśta jeździ tam prawie codziennie autem i udaje że wszystko w porządku.\n~ 16-07-2019 1:38\nW zeszłym tygodniu w Łomnicy jakieś tłuki bez szkoły łatały główną ulicę. Polegało to na tym, że lali smołą i sypali na gorąco drobniutkimi kamyczkami. Zero oznakowania i ostrzeżeń. Droga normalnie otwarta. Samochody po tym jeździły w najlepsze i nie było za bardzo widać z daleka, że coś jest nie tak. Wjechałem w to rowerem szosowym. Koła nałapały gorącego asfaltu razem z tymi kamyczkami. Cały widelec przedni zdarty z lakieru od wewnątrz od tej tarki ściernej, która się uformowała na oponie. Obydwie opony poniszczone. Koszt dwóch opon około 450zł. Koszt widelca karbonowego około 1200zł. Gdzie mam się zwrócić po odszkodowanie?\n~Igor@Karo. 16-07-2019 7:22\nDroga Powiatowa do Zarządu Dróg w Jeleniej Górze -Starostwo Powiatowe ul.Kochanowskiego.\nTest przed studniówką\nSamorząd dopłaca do studni\nWojska Polskiego drożej\nKolejne pieniądze na wymianę pieców Wojska Polskiego drożej Koncert dla Wiktorii O spokój cietrzewi Skocznia już gotowa Zmiany pod Szrenicą Widowiskowy duet w Sokolich Górach Rekordowy rok Kolei Dolnośląskich Pracowite miesiące Zarządu Powiatu Uczniowie z "Ósemki" odwiedzili seniorów


Duński design podbija Stany Zjednoczone - Detal\nDuński design podbija Stany Zjednoczone\nAutor: dlahandlu.pl 24 kwietnia 2017 11:39\n21 kwietnia sieć Flying Tiger Copenhagen otworzyła sklep w City Point na Brooklynie (Nowy Jork). Placówka liczy 2 100 mkw. i jest piątym sklepem duńskiego detalisty w USA.\nFlying Tiger Copenhagen oferuje stale asortyment w krótkich seriach, począwszy od produktów dla domu po zabawki i elektronikę, a wiele z nich jest tworzonych przez wewnętrzny zespół projektantów firmy w Danii.\n- Duński design jest niezwykle popularny w Stanach Zjednoczonych, a siłą Flying Tiger Copenhagen jest to, że możemy zaproponować nasze projekty w bradzo przystępnych cenach - powiedział Søren Friis, szef działu Ameryce Północnej.\nEkspansja w USA odzwierciedla dynamiczny wzrost Flying Tiger, która w tygodniu otwiera na świecie 2-3 nowe sklepy. Firma, która otworzyła pierwszy sklep w 1995 roku w Kopenhadze, prowadzi obecnie 780 sklepów w 28 krajach w całej Europie (w tym w Polsce), Azji i USA.\nFlying Tiger RSS sklep z akcesoriami RSS


Przemysł - bbtp.pl\nTworzywa sztuczne są materiałem bardzo popularnym, wykorzystywanym w bardzo wielu branżach. Na ogół przetwarzanie ich odbywa się metodą wtrysku. Do niezbędnych urządzeń w każdej firmie zajmującej się przetwarzanie tworzyw sztucznych zalicza się więc wtryskarki. Wtryskarki: jakie są dostępne na rynku? Prasowanie wtryskowe jest jedną z bardziej popularnych metod przetwarzania tworzyw sztucznych. Na wyposażeniu firm zajmujących […]\nPraca z tworzywami sztucznymi wymaga odpowiedniego przygotowania i dostępu do maszyn, które mogą ułatwiać wykonywanie różnorakich zadań na tym polu. W grę wchodzą różne dostępne urządzenia, wśród których wymienić można między innymi Krauss Maffei wtryskarki. To sprzęt stojący na najwyższym poziomie i wykonany z dużą starannością, gwarantujący, że praca przy tworzywach sztucznych w zakładach produkcyjnych […]\nDo osiągnięcia powtarzalnego procesu produkcji wykorzystywana jest automatyka przemysłowa. Pozwala to zakładom produkcyjnym na obniżenie kosztów, a jednocześnie zwiększenie zysków. Nie jest to jednak możliwe bez wysokiej klasy komponentów, które zapewnią jej długie i bezpieczne użytkowanie.Elementy automatyki przemysłowej, które oferuje sklep ASTAT, spełniają te wymagania w 100%. Sprawdzona automatyka przemysłowa w ofercie firmy ASTAT Specjalistyczna […]\nPosted on 1 czerwca 2022 Author Redakcja Możliwość komentowania Niezawodna automatyka przemysłowa została wyłączona\nWysokiej klasy automatyka przemysłowa\nSkutecznie wdrożona w przedsiębiorstwach automatyka przemysłowa umożliwia im zwiększenie i przyspieszenie procesów produkcyjnych. Kluczową sprawą jest oparcie jej wysokiej jakości komponentach, które będą trwałe i bezpieczne w użytkowaniu. Hurtownia automatyki przemysłowej ASTAT oferuje bazujące na najnowszych technologiach części pochodzące od uznanych dostawców. ASTAT – sprawdzony dystrybutor automatyki przemysłowej Odpowiedni dobór elementów automatyki przemysłowej w sklepie […]\nPosted on 11 maja 2022 Author Redakcja Możliwość komentowania Wysokiej klasy automatyka przemysłowa została wyłączona\nAutomatyka przemysłowa wprowadzona w firmach produkcyjnych szybko wpływa na ich pozycję na rynku, pozwalając na wyprzedzenie konkurencji. Nie byłoby to jednak możliwe bez wysokiej jakości komponentów, które są niezawodne, zapewniając jednocześnie wydajność oraz bezpieczeństwo podczas pracy. Automatyka przemysłowa i wszystkie jej elementy, dostępne w sklepie sklep ASTAT, spełniają te warunki. Są wytwarzane przy użyciu najnowszych […]\nPosted on 14 kwietnia 2022 Author Redakcja Możliwość komentowania Automatyka najlepszej jakości została wyłączona\nPosted on 8 lipca 2021 Author Redakcja Możliwość komentowania Hale namiotowe – rozwiązanie zasługujące na uwagę została wyłączona\nPosted on 21 czerwca 2021 Author Redakcja Możliwość komentowania Zalety hal magazynowych została wyłączona\nPosted on 7 maja 2021 Author Redakcja Możliwość komentowania Nowoczesne hale magazynowe: jakie mogą mieć poszycie? została wyłączona\nPłyty plexi to taki materiał, który można w różnoraki sposób wykorzystywać. Trzeba podkreślić, że jeśli chodzi o tworzywa konstrukcyjne to właśnie pleksa na wymiar może być dobrym rozwiązaniem. To między innymi taka opcja, która będzie się sprawdzać w tych miejscach, gdzie będzie się chciało wykorzystać materiał o wysokiej trwałości a jednocześnie nie będzie się chciało […]\nPosted on 17 kwietnia 2021 Author Redakcja Możliwość komentowania Docinane płyty plexi została wyłączona\nHale stalowe cieszą się obecnie sporą popularnością, ponieważ można je dość szybko postawić a jednocześnie zaliczane są do takich form, w ramach których między innymi prowadzenie działalności produkcyjnej, przemysłowej czy handlowej staje się możliwe. Odpowiednio przygotowane hale i wyposażone dają bardzo duże możliwości a zarówno koszt budowy jest krótszy jak i koszty niższe niż w […]\nPosted on 10 kwietnia 2021 Author Redakcja Możliwość komentowania Przygotowywanie hal – sprawne wykonanie konstrukcji została wyłączona\nHale magazynowe potrzebne są w różnych gałęziach biznesu. Niezależnie od profilu działalności, bardzo często niezbędne jest miejsce do przechowywania różnych produktów. Dla zajmujących się handlem będzie to asortyment trafiający do sklepów, dla producentów ich produkty, a dla firm logistycznych różne paczki i przesyłki. Halę magazynową można zbudować od podstaw, wynająć lub kupić gotową. Budowa hali […]\nPosted on 10 kwietnia 2021 Author Redakcja Możliwość komentowania Namioty i hale – co wybrać na magazyn? została wyłączona\nPosted on 27 marca 2021 Author Redakcja Możliwość komentowania Jak wybrać najlepszą halę na magazyn? została wyłączona\nW ostatnich latach hale stalowe to bardzo popularne rozwiązanie, na które decyduje się między innymi wiele firm przygotowujących dla siebie przestrzeń o charakterze przemysłowym. W tym momencie to popularna opcja między innymi z tego względu, że przygotowanie takich hal generuje mniejsze koszty niż to się dzieje w momencie, gdy ktoś będzie chciał się zdecydować na […]\nPosted on 25 marca 2021 Author Redakcja Możliwość komentowania Atrakcyjne rozwiązania dla przemysłu – hale i namioty została wyłączona\nPleksa na wymiar to opcja, dzięki której elementy z tworzywa konstrukcyjnego będzie można otrzymać dokładnie o takiej charakterystyce, na której będzie nam najbardziej zależało. W tym względzie można więc oczekiwać na przygotowanie produktów o doskonałej jakości, których wykonanie sprawi, że w różnoraki sposób będzie można je wykorzystywać. Plexi sprawdza się oczywiście w różnych sytuacjach i […]\nPosted on 24 marca 2021 Author Redakcja Możliwość komentowania Wycinanie elementów z pleksy została wyłączona


Adam w Kalifornii! Przygoda z bro pair :]: stycznia 2017\nFlight Request i bilet powrotny\n100 dni przed końcem programu otrzymałem email, na który czekałem z niecierpliwością. Cultural Care poprosiło mnie o wypełnienie formularza dotyczącego lotu powrotnego do Polski. Tak więc moja 2 letnia przygoda powoli dobiega końca :)\nPo zalogowaniu się na konto CC, wybrałem zakładkę "My Flights". Wyświetliła mi się taka podstrona:\nPrzy każdym logowaniu na konto, musiałem potwierdzić coś takiego.\nLinie lotnicze, którymi możemy podróżować.\nZanim jednak wypełniłem powyższy formularz, wysłałem kilka pytań do biura Cultural Care w Bostonie. Pytałem m.in. o wybór lotniska. Mieszkam w połowie drogi pomiędzy lotniskiem San Francisco (SFO) i San Jose (SJC). W formularzu mogłem wybrać tylko jedno lotnisko, które jest najbliżej mnie. Dostałem wolną rękę i zdecydowałem się na SFO, ponieważ jest większe, i oferuje większe możliwości.\nPytałem również o lotnisko docelowe. W Berlinie zaczynałem przygodę, ale z obawy przed zamachami, wybrałem Warszawę. Agencja zgodziła się. I dzięki temu lecę później do Szczecina. Przy okazji spełniam marzenie o takim właśnie powrocie :D\nDla przypomnienia wspomnę, że moi hości zgodzili się, abym wybrał tydzień wakacji według własnego uznania. Pierwszy tydzień wybrali oni. Zdecydowałem się wykorzystać mój tydzień, w ostatnim tygodniu pracy. Dzięki czemu wrócę do Polski na kilka dni przed Wielkanocą.\nZ tego powodu muszę wspomnieć o "Specyficznej Dacie". Jest to opcja, w której za opłatą 50$, ustalamy wybraną przez siebie datę powrotu. Mówię o niej ponieważ według ustaleń, muszę pracować do środy. A w formularzu mogłem wybrać bilet lotniczy w okresie pon-czw (bez opłaty) lub pt-nd (weekend płatny dodatkowo 50$). Zapytałem agencję, czy jeśli wybiorę lot powrotny w okresie pon-czw, to czy mogliby mi kupić bilet lotniczy na środę wieczór lub czwartek, ale z pominięciem opłaty za "specyficzną datę"? Nie zgodzili się. Dlatego miałem do wyboru opcję "specyficznej daty", albo dopłacić również 50$ za weekendowy wylot. Wybierając specyficzną datę na weekend, płacimy łącznie 100$. Jest to suma opłaty za wylot w trakcie weekendu ($50) + specyficzna data ($50). Dlatego po przeanalizowaniu swojej sytuacji, postanowiłem zapłacić tylko za weekendowy wylot (pt-nd).\nWedług informacji, jakie dostałem po wypełnieniu formularzu, bilet miałem otrzymać na 4-6 tygodni przed końcem programu. Na moje szczęście, otrzymałem je dzień później. Liczyłem, że uda mi się wylecieć w piątek, a otrzymałem bilet powrotny na niedzielę. Najprawdopodobniej CC wybrało dla mnie najtańszą ofertę, jaką przedstawiły im linie lotnicze. Ale suma sumarom, mam ogromne szczęście. Dostałem świetny bilet. A o to szczegóły :P\nWylatuję w niedzielę późnym popołudniem. To oznacza, że zdążę na poranną Mszę Świętą, wrócić do domu i spokojnie się wyszykować. Drugą rzeczą jest to, że najprawdopodobniej na 24h przed odlotem będę sam w domu. To daje mi dużo czasu, aby spokojnie się spakować, wyprać ubrania, zrobić kanapki, posprzątać i przede wszystkim zrelaksować się :D\nCo zaś tyczy się podróży. Lecę bezpośrednio do Europy. Dzięki temu nie muszę płacić $25 za bagaż rejestrowany, jak jest to w wypadku krajowych lotów w Stanach Zjednoczonych. Poza tym lecę na Heathrow gdzie mam 3 godziny na przesiadkę . Jest to spory zapas czasu. Tym bardziej, że nigdy nie byłem na tym lotnisku. Tak więc nie muszę się spieszyć :) Samolot zazwyczaj przylatuje o czasie - sprawdziłem. A następnie w Warszawie mam ponad 2h na przesiadkę do Szczecina, mojego rodzinnego miasta. I tak właśnie chciałem wracać do Polski. Po 2 latach programu spełnię swoje marzenie, którego wymyśliłem sobie jeszcze przed wyjazdem z Ojczyzny. Tak samo jak to, aby przelecieć się Jumbo Jetem! :P\nBilet lotniczy do Szczecina kupiłem przez Expedię. Bardzo tanio. Choć jeszcze kilka lat temu bilety na tej relacji zaczynały się od 400 zł (0_O) A jak widać powyżej, pierwszy bagaż rejestrowany miałem w cenie. Ale to nie okazało się być prawdą. Dzwoniąc na infolinię LOT'u w trakcie rozmowy, przypadkowo wyszło to na jaw. Dlatego zadzwoniłem do Expedia. Przeprosili i obiecali, że wyślą kartę podarunkową ważną przez jeden rok. Nie powiedzieli na jaką kwotę. Ale zatarli złe wrażenie - miło :)\nEdit: Otrzymałem 50$ do wydania na hotele. Upominek ważny przez rok.\nCałe zamieszanie z moim biletem wzięło się stąd, iż Expedia (tak przypuszczam) myślała, że bilet za 113,35 zł ($ 27,31) zawiera również bagaż. Ale jest tak wypadku droższego biletu w taryfie Lot Economy Saver.\nMój profil w zakładce My Flight - aktualnie.\nOd momentu 100 dni do końca programu, za każdym razem w trakcie logowania na stronie CC, widzę coś takiego.\nAutor: Al Bedo o 12:45 Brak komentarzy:\nEtykiety: Cultural Care, travel\nDr. Martin Luther King Jr. - Memphis, Tennessee\nAutor: Al Bedo o 09:45\nPost zostanie ukończony po powrocie do Polski. Zbyt duży materiał, abym zmontował coś na wysokim poziomie, przy małej ilości wolnego czasu. Proszę o wyrozumiałość.\nAutor: Al Bedo o 09:30\nAutor: Al Bedo o 09:15\nPeninsula Nature Hikes\nPost zostanie ukończony po powrocie do Polski.\nAutor: Al Bedo o 09:00\nPolski festiwal w San Jose\nBył to mój drugi polski festiwal w Kalifornii, a czwarty od kiedy zamieszkuję w Stanach Zjednoczonych. Pogoda osiągnęła tego dnia maksimum roku, czyli 34 stopnie Celsiusza. Było upalnie, ale że "Złoty Stan" jest suchym stanem, więc dało radę przeżyć :P\nZaraz po przyjeździe udaliśmy się ze znajomymi do kościoła na Mszę Świętą. Różnica pomiędzy Kościołem Amerykańskim, a Polskim jest dla mnie zauważalna. Wydaje mi się, że w Polsce większą wagę przykłada się do zachowania Sacrum, aniżeli tutaj. Temat na dłuższy wywód, dlatego go pominę :P\nFestiwal, jak na moje oko podobny do tego, który odbył się tuż przed wakacjami w Belmont. Podobna atmosfera, jedzenie, te same zespoły, troszkę więcej sklepów i atrakcji dla dzieci, ale ogólnie nic nowego. Zabrakło tylko schabowego :D\nNie przyłożyłem się, kiedy kręciłem wideo potrzebne do stworzenia tego postu. Jestem zmęczony prowadzeniem bloga. W Teksasie poświęcałem na niego mnóstwo wolnego czasu. Ale możecie spać spokojnie. Po powrocie do Polski zacznę uzupełniać przygody, których jeszcze nie publikowałem :]\nSwoją drogą kiedy zabieram się za montaż, to "nie odwalam lipy", jak mawia Hardkorowy Koksu. Staram się wyciskać, jak najwięcej z posiadanego przeze mnie materiału wideo :D Mam nadzieje, że pomimo jego długości (ponad 6 minut), obejrzycie choć połowę ;]\nEtykiety: California, polski festiwal\nLokalizacja: 10250 Clayton Rd, San Jose, CA 95127, Stany Zjednoczone


Renault Clio II Hatchback 2.0 16V Sport 172 KM 127 kW - Opinie i oceny o silniku • AutoCentrum.pl\n2.0 16V Sport 172 KM 127 kW\nOceny Renault Clio II Hatchback 2.0 16V Sport 172 KM 127 kW\nNajnowsze oceny Renault Clio II Hatchback 2.0 16V Sport 172 KM 127 kW\nHatchback 2.0 16V Sport 172KM 127kW\nSuper auto do szybkiego poruszania sie po miescie , po tasie jak rowniez do nocnych wyscigów\nŚwietny hothatch, potrafi ździwić niejedno auto, a prowadzi się naprawde świetnie i bardzo pewnie. Miejski gokart, jedyne co razi to przepaść między np fotelami ze skóry we wnętrzu a zwykłymi plastikami clio 2.\nSzukałem innego auta, jednak po kilku jazdach próbnych nic nie przypadło mi do gustu. Pomysł podsunął mi kolega. Szukałem czegoś do zabawy na torze, jednak samochód ten okazał się idealny do miasta. Świetne autko dla pary nie planującej zakładania rodziny.\nBardzo sympatyczny samochodzik z charakterem! Można naprawdę poszaleć \_"przy szpanować\_", ale jak przychodzi poranek ... pojechać niezauważalnie wśród setek podobnych samochodzików do pracy. A po pracy wróci równie spokojnie...lub nie bo trafi się BMW który myśli że ma najfajniejszy samochód, i trzeba mu pokazać że się myli. Więc jest wszystko w jednym nie zauważalny samochodzik i rasowa bestia gotowa wyrwać ostatnią złotówkę na paliwo :)\nNaprawdę niezłe auto. Ekstra wyposażenie jak na tak małą pchle.\ndoskonały pojazd dla szybko podróżujących; wymaga wyobrażni lecz wiele błędów wybacza;doskonały technicznie ( gwarantuje to team f1 renault sport ); pełne wyposażenie nie często spotykane w tej klasie pojazdów; doskonały pojazd dla nie przypadkowego kierowcy\nCiekawe małe auto , dające radość z jazdy za niedużą cenę\nDoskonały samochodzik z potężnym potencjałem,pomimo kilku drobnych awarii i sporego zapotrzebowania na oktany, złego słowa na Niego nie powiem.\nDziennik kosztów dla Renault Clio II Hatchback 2.0 16V Sport 172KM 127kW\nJestem bardzo zadowolony z auta, przy małym wkładzie finansowym można być usatysfakcjonowanym\nrewelka za te pieniądze najlepszy kompromis mocy i użytkowości jaki znam.\nRenault Clio II Hatchback 2.0 16V Sport 172 KM 127 kW\nKatalog nowych Renault Clio II Hatchback 2.0 16V Sport 172 KM 127 kW\nDane techniczne Renault Clio II Hatchback 2.0 16V Sport 172 KM 127 kW\nRaporty zużycia paliwa Renault Clio II Hatchback 2.0 16V Sport 172 KM 127 kW\nOpinie Renault Clio II Hatchback 2.0 16V Sport 172 KM 127 kW\nAutoRentgen Renault Clio II Hatchback 2.0 16V Sport 172 KM 127 kW\nAutoDiagnoza Renault Clio II Hatchback 2.0 16V Sport 172 KM 127 kW\nDziennik kosztów Renault Clio II Hatchback 2.0 16V Sport 172 KM 127 kW\n1022 raporty zużycia paliwa


SetPoint: U nich schudła Anna Mucha - Money.pl\nStrona głównaManagerLudzieWywiadySetPoint: U nich schudła Anna Mucha\nPrzez poradnię żywieniową Artura i Alicji Kalińskich przeszło już kilkadziesiąt gwiazd.\nSetPointPraca z celebrytami jest trudna, głównie ze względu na ich _ wieczorowy _ tryb życia, twierdzi Artur Kaliński, właściciel poradni żywieniowej SetPoint. Jego firma jest znana ze współpracy z wieloma gwiazdami i stoi między innymi za spektakularną metamorfozą aktorki Anny Muchy. **\nSetPoint powstał w 2001 roku, z inicjatywy Artura i Alicji Kalińskich. Z wykształcenia dietetycy, początkowo współpracowali z ośrodkami fitness i odnowy biologicznej. Dziś zarządzają siecią poradni żywieniowych i kardą wyspecjalizowanych pracowników. Są skuteczni, bo, jak sami mówią, problemy swoich pacjentów znają z autopsji.\nMoney.pl: Jednym z Państwa klientów była Anna Mucha. Jak doszło do tej współpracy?\nArtur Kaliński, właściciel poradni żywieniowej SetPoint: Zazwyczaj klienci zgłaszają się do nas sami, z polecenia. Znanych nazwisk, które przewinęły się przez naszą poradnię potrafiłbym wymienić kilkadziesiąt, ale współpracując z nami, gwiazdy liczą zawsze na dyskrecję. Obecnie pracujemy z dwoma aktorami z pierwszych stron gazet, znanymi z kina i telewizji.\nCzym różni się współpraca z celebrytami od tej z anonimowym klientem?\nWspółpraca z gwiazdami jest trudna, co wynika przede wszystkim z ich trybu pracy i życia. Całodzienna lub całonocna praca na planie filmowym nie sprzyja regularności w odżywianiu. Często też jakość cateringu nie jest taka, jakiej byśmy oczekiwali. Dodatkową trudność stanowi ponadto _ obowiązkowe _ życie towarzyskie. Przestrzeganie zasad zdrowego żywienia i osiągnięcie zamierzonego celu nie jest wtedy proste, ale na szczęście nie jest też niemożliwe.\nSławni klienci nie mają oporów przed podporządkowaniem się zaleceniom dietetyka?\nIch problemy nie wynikają z cech charakteru, tylko wymagającego trybu życia. W ciągu 10 lat istnienia firmy SetPoint mieliśmy już około 15 tysięcy klientów - takie doświadczenie daje nam orientację w tym, jakie typy osobowości reprezentują. Umiemy sobie z nimi radzić. Z reguły wiemy też z góry, z kim współpraca będzie łatwa, bardzo trudna, albo wręcz się nie uda.\n[ ( http://static1.money.pl/i/h/158/t128414.jpg ) ] (http://manager.money.pl/strategie/case_study/artykul/tarczynski;sprawdz;co;masarz;robi;ze;strusia,168,0,749736.html) Tarczyński: Sprawdź, co masarz robi ze strusia Zdarzyło się Państwu komuś odmówić?\nTak, wielokrotnie. Przede wszystkim odmawiamy klientom nie przygotowanym na to, by zastosować w swoim życiu zasady racjonalnego żywienia. Także tym, które chcą tylko _ spróbować _ – taka współpraca z góry skazana jest na niepowodzenie. Najbardziej zależy nam na tym, żeby program dietetyczny był skuteczny. Na szczęście znakomita większość klientów trafiających do nas doskonale wie czego chce.\nJak wygląda kuracja w Państwa poradni i ile kosztuje?\nWspółpraca z klientem zaczyna się od jednorazowej wizyty, która trwa około godziny i kosztuje 150 złotych. Na podstawie szczegółowego wywiadu i komputerowego badania składu organizmu dobieramy odpowiedni, indywidualny program żywieniowy.\nKoszt dalszej współpracy uzależniony jest od kilku czynników, ale przede wszystkim od długości jej trwania. Nie chciałbym podawać tutaj konkretnej kwoty, bo ludzie myślą zazwyczaj bardzo schematycznie i będą od razu odnosić ją do siebie. W przypadku schorzeń dietozależnych, czy przy prowadzeniu ciąży bardzo cenimy sobie współpracę z lekarzem. Nasza skuteczność wynika z pracy zespołowej – żaden pojedynczy specjalista nie będzie tak efektywny jak suma wieloletnich doświadczeń kilkunastu osób. Jako jedyna poradnia dietetyczna w Polsce mamy tez swoją szkołę gotowania – Akademię SetPoint, która łączy teorię z praktyką.\n*A kim, poza celebrytami, są Państwa klienci? *\nNasi klienci to nie tylko osoby borykające się z nadwagą. To ludzie świadomi - rozumiejący, w jaki sposób to, co jedzą i jak jedzą, wpływa na ich zdrowie i samopoczucie.\nZazwyczaj mieszczą się w przedziale wiekowym 28-40 lat. Zarabiają na siebie, albo wychowują dzieci, ale nie mają większych problemów finansowych. Wśród naszych klientów zdarzają się także bibliotekarki pracujące w szkołach państwowych, pielęgniarki, nauczycielki...\nCzyli większość Państwa klientów jest płci żeńskiej.\nFaktycznie, około 70-80 procent naszych klientów to panie. Kobiety częściej eksperymentują ze swoja dietą, przez co są bardziej świadome, jak duże ma ona znaczenie dla jakości ich życia. Ale walczymy o zdrowie i urodę mężczyzn, często za pośrednictwem ich żon, partnerek. Panowie, jeśli już zaczynają dbać o siebie, są w tym bardziej konsekwentni i szybciej zauważają efekty. Wynika to z fizjologii i odmiennej budowy naszych organizmów.\nSetPointNa Państwa stronie można przeczytać, że SetPoint to koncepcja, według której każdy organizm dąży do równowagi, starając się osiągnąć optymalną dla niego masę ciała. Co to znaczy optymalną? Czy optymalny jest jednoznaczny z tym, co rozumiemy dziś pod pojęciem szczupły?**\nPunktem wyjścia nie jest dla nas ideał współczesnej kobiety sygnowany wizerunkiem modelek. Ideałem jest stan organizmu, w którym czujemy się dobrze, atrakcyjnie i jesteśmy najbardziej efektywni. Jedna kobieta czuje się świetnie w rozmiarze 36 inna w 40 – doskonale, do takiego efektu dążymy, pod warunkiem, że idzie on w parze ze zdrowiem.\nA czy istnieje fizyczna granica, za którą organizm powie odchudzaniu stop?\nTak. Jej określeniu służy właśnie szczegółowe badanie składu organizmu. Mamy sprzęt, który rozkłada ciało na pięć części - tułów i kończyny - i analizuje procent zawartości tkanki tłuszczowej, wody i beztłuszczowej masy ciała w każdej z nich. Te dane porównujemy potem z psychicznym samopoczuciem klienta i wiemy, do jakiej wagi i efektu powinniśmy dążyć.\nTeoria _ setpoint _ mówi również, że punkt równowagi naszego organizmu zmienia się wraz z wiekiem. Dlatego paniom po 50, które chcą wyglądać, tak, jak wyglądały w wieku lat 18, tłumaczymy konsekwencje nierozsądnych działań. A takich osób przychodzi do nas sporo.\nIch punkt równowagi znajduje się wyżej, niż 30 lat temu. Znacznie odchudzone, wymagałyby pomocy chirurga. Natomiast, jeżeli ów punkt _ setpoint _ znajduje się za wysoko, to poprzez zmianę stylu odżywiania się i życia, obniżamy go. W ten sposób sprawiamy, że organizm sam zaczyna dążyć do odpowiedniej, niższej masy ciała. Nie skupiamy się na odchudzaniu – często wręcz śmieję się, że odchudzamy za darmo - tylko na uniknięciu efektu jo-jo. A powracające kilogramy to podstawowy problem odchudzających się osób.\n[ ( http://static1.money.pl/i/h/56/t127032.jpg ) ] (http://manager.money.pl/ludzie/wywiady/artykul/jak;zalozyc;biznes;bez;kapitalu,237,0,741613.html) Jak założyć biznes bez kapitału? A co Pan sądzi o dietetycznym hicie ostatnich lat, diecie proteinowej?\nZ pytaniami dotyczącymi diety Dukana spotykam się codziennie. Moim zdaniem, jeśli jest dobrze stosowana, dokładnie w taki sposób, jaki został opisany w książce, jeśli stosowane są wszystkie jej cztery etapy, dieta wysokobiałkowa może być bezpieczna i skuteczna.\nAle my Polacy lubimy skrajności, wpadamy w euforię efektu i zapominamy o przyczynach powstania problemu. Problemu powracających kilogramów nie rozwiąże żadna dieta cud, jeśli nie będzie szła ona w parze ze stałą zmianą złych nawyków żywieniowych. Z kilkuset klientów, którzy stosowali dietę proteinową i trafili potem do naszych poradni, tylko 2 osoby zastosowały wszystkie cztery etapy! Reszta poprzestawała zazwyczaj na drugim i wyrządzała sobie ogromną krzywdę, często na całe życie.\nCzym konkretnie grozi nieodpowiedzialne stosowanie diety Dukana?\nPrzy dietach wysokoproteinowych produkty przemiany białka, czyli ciała ketonowe krążące we krwi, silnie obciążają nerki i wątrobę oraz zakwaszają organizm. To może skutkować nieodwracalnymi zmianami fizjologicznymi, dochodzącymi nawet do martwicy kłębuszków nerkowych. W takich przypadkach czeka nas dożywotnia dieto i farmakoterapia, a w skrajnych nawet przeszczep.\nA Pan był kiedyś na diecie, czy całe życie przestrzega zasad zdrowego żywienia?\nCały czas jestem na diecie – zdrowej i racjonalnej. W moim rozumieniu dieta to sposób odżywiania, który każdy z nas stosuje na co dzień. Jak każdy człowiek popełniam błędy, ale jako specjalista w tej dziedzinie świadomie staram się im przeciwdziałać. W codziennym życiu stosuję wszystkie te zasady, które przekazuję swoim klientom.\nPonadto moja żona na początku kariery schudła ponad 20 kilogramów. Dzięki temu doskonale wiemy, jak reagują organizmy naszych klientów. Poza tym mamy dzieci, rozumiemy zatem, z jakimi problemami spotykają się rodzice i jak trudno zaszczepić w dzieciakach zdrowe nawyki żywieniowe.\nZa swój największy sukces wychowawczy uważam fakt, że moi synowie nie boją się próbować różnych potraw. Są otwarci, a ja wiem, co naprawdę lubią jeść. Chłopcy próbowali już praktycznie wszystkiego: poczynając od sushi i krewetek, na brokułach skończywszy. Chociaż, jak większość dzieci, najbardziej lubią słodycze.\nTagi: polscy przedsiębiorcy, dieta, ludzie, kraj, wiadmomości, gospodarka, manager, czołówki, wywiady, marketing i zarządzanie\nKruk. Tak pracuje windykator


Przychody Artifex Mundi wzrosły wstępnie o 54% r/r do 25,7 mln zł w 2020 r. - Money.pl\nStrona głównaGiełdaPrzychody Artifex Mundi wzrosły wstępnie o 54% r/r do 25,7 mln zł w 2020 r.\n"Giełdowy producent i wydawca gier zakończył grudzień 2020 r. z 41% wzrostem sprzedaży, do 2,5 mln zł. W całym IV kwartale Artifex Mundi wypracował 6,8 mln zł przychodów, o ponad połowę więcej niż rok wcześniej" - czytamy w komunikacie.\nWyniki Artifex Mundi napędzają m.in. wzrost wpływów segmentu free-to-play oraz wyższe przychody gier HOPA w wersjach na konsole, wskazano.\n"W ocenie zarządu, na wzrost przychodów w analizowanym okresie kluczowy wpływ miały następujące czynniki:\na) wzrost przychodów w segmencie free-to-play o 525 tys. zł, z czego przychody z aplikacji "Bladebound" wyniosły 364 tys. zł (wzrost o 248 tys. zł r/r) a przychody z aplikacji "Unsolved" wyniosły 277 tys. zł.\nb) wzrost sprzedaży wersji gier HOPA na konsole (o 56% w porównaniu do analogicznego okresu 2019 roku), przekładający się na wyższy udział sprzedaży gier na konsole w całkowitej sprzedaży grupy, co jest efektem modyfikacji polityki sprzedażowej w I kwartale 2020 r. oraz systematycznego rozbudowywania portfolio konsolowego grupy o gry wydane historycznie w wersjach PC/mobile" - czytamy dalej.\nOd początku 2020 r. przychody Artifex Mundi wzrosły, według wstępnych danych, o 54%, do 25,7 mln zł. To najwyższy poziom przychodów w dotychczasowej historii spółki, podkreślono także w materiale.\n"Dynamiczny wzrost sprzedaży w grudniu jest ukoronowaniem biznesowo udanego dla nas 2020 r. Reorganizacja grupy, koncentracja na rozwoju najbardziej perspektywicznych obszarów biznesu i równoczesnej maksymalizacji dochodowości segmentu HOPA przynosi zakładane efekty nie tylko w postaci rosnących przychodów, ale również zysków grupy. Liczymy, iż w 2021 r., m.in. dzięki dalszemu rozwojowi 'Unsolved', będzie co najmniej równie udany jak miniony, a naszym Akcjonariuszom nie zabraknie podstaw dla inwestycyjnej satysfakcji z udziału w naszym projekcie" - skomentował prezes Przemysław Błaszczyk, cytowany w komunikacie.\n"Unsolved" to aplikacja scalająca część portfolio gier HOPA spółki, umożliwiająca graczom ograniczoną czasowo rozgrywkę (w oparciu o zużywaną, odnawiającą się codziennie w nieznacznym stopniu energię, której zakup możliwy jest w aplikacji). Aplikacja, udostępniona na początku 2020 r. roku na wybranych rynkach graczom z urządzeniami Android w wersji z 4 tytułami HOPA, dziś, w wersjach na Android i iOS oferuje dostęp do kilkunastu rozpoznawalnych tytułów spod znaku Artifex Mundi. Począwszy od listopada 2020 r. Artifex Mundi prowadzi testowe, przynoszące obiecujące rezultaty kampanie akwizycji graczy, stopniowo zwiększając skalę inwestycji w tym obszarze, wskazano w materiale.\nArtifex Mundi to wydawca oraz producent gier obecny na rynku od 2007 r. Do tej pory spółka wprowadziła do sprzedaży ponad 90 gier, dostępnych zarówno na urządzeniach mobilnych, konsolach, jak i komputerach. Artifex Mundi jest jednym z globalnych liderów w segmencie gier typu HOPA (Hidden Object Puzzle Adventure), wydając tytuły własne oraz stworzone przez innych deweloperów. Spółka zadebiutowała na rynku głównym GPW w listopadzie 2016 r. Jej skonsolidowane przychody sięgnęły 16,65 mln zł w 2019 r.


Co jaki to bank optima beż? - Centrum Kredytowe\nPożyczka hipoteczna na co można ją przeznaczyć?\nJak wziąć telefon na abonament bez sprawdzania KRD?\nCzy właściciel spółki z o.o. jest sprawdzany w bik do kredytu?\nCzy banki sprawdzają BIK?\nKredyty pod zastaw - gdzie?\nJak długo czeka się na przelew internetowy?\nCo jaki to bank optima beż?\nWitam, pisze bo nie bardzo się orientuje a kolega polecił mi pewien bank BGŻ Optima, nie ten BGŻ a właśnie z nazwą Optima, że to podobno internetowy jakiś fajny bank jest? Możecie mi coś więcej o nim napisać, jaka mają ofertę, czy konta tam są drogie, a co z kredytami?\npytanie zadane 12 stycznia 2014 przez użytkownika cariec (10,720)\nJest to internetowy bank, ale jakby internetowe ramie banku BGŻ. Nie dostaniesz tam, ani kredytu ani zwykłego konta oszczędnościowo-rozliczeniowego. Jest to bank wyłącznie dla oszczędzających, czyli konta oszczędnościowe, lokaty terminowe i inne produkty oszczędnościowe.\nodpowiedź 12 stycznia 2014 przez użytkownika ekspert (2,210)\nAha, ale czy wobec tego, jeśli to internetowy bank to czy ma np. konto oszczędnościowe? Jak jest tam z oprocentowaniem i czy są inne dobre produkty oszczędnościowe np. fundusz z lokatą? Czy ten bank jest w ogóle bezpieczny?\nodpowiedź 12 stycznia 2014 przez użytkownika cariec (10,720)\nJest bezpieczny, bo podobnie jak inne banki w Polsce są objęte gwarancją Bankowego Funduszu Gwarancyjnego, co daje pewność wypłaty środków do 100 000 euro, w razie likwidacji banku. Produkty są różne np. fundusz z lokatą, fundusze inwestycyjne itp. Wejdź na stronę i zapoznaj się z ofertą.\nA jaka jest kwota minimalna, jeśli chciałabym wpłacić na taki fundusz. Kolega mi właśnie mówił, że trzeba mieć sporo kasy, aby zacząć inwestować na giełdzie. Jakie jest ryzyko, w który fundusz najlepiej zainwestować?\nKażdy fundusz inwestycyjny indywidualnie określa minimalną kwotę zlecenia nabycia jednostek Uczestnictwa - ale nie martw się. Informacja o tym zawarta jest zawsze w statucie danego funduszu, jak również odzwierciedlona w systemie transakcyjnym. Jeśli więc będziesz chciał zainwestować kwotę zbyt niską dla danego funduszu, system wyświetli odpowiednie ostrzeżenie. Porównaj sobie wyniki funduszy lub jeśli masz małe doświadczenie skorzystaj z usług doradcy finansowego.\nale czy go polecacie ?\nodpowiedź 31 lipca 2014 przez użytkownika Micha84 (180)\nCzy BGŻ Optima to bezpieczny bank?\nNajlepszy bank, jaki to?\nBank komorniczy, co to jest?\npytanie zadane 28 listopada 2013 przez użytkownika pat (9,130)\nBank zrywa umowę, co to znaczy?\nCo to znaczy, że bank ponownie bada zdolność kredytową?


Specjalista seo odciąży i dostosuje odpowiednią metode do twojego biznesu. | Portal z unikatowymi tekstami\nW współczesnych czasach wszyscy szukają sprawnej promocji. Pewną z niech jest reklama w Internecie Niepołomice zwykle można rzec że w wyszukiwarce. Jednak żeby w ogóle ruszyć musimy posiadać stronę www mianowicie ją postawić od zera lub kupić pasujący szablon. O ile jej nie mamy musimy udać się do eksperta, który proponuje wykonanie stron www Niepołomice innymi słowy to budowa stron www Kraków na bazie uwag klienta lub grafika który planuje szablon do dostępnych w sieci skryptów jak np. WordPress . Powinno się zachowywać pamięć o dobrej budowie serwisu i optymalizacji w tym temacie odciąży\n. Po powyższych czynnościach jakich jak budowa stron www Niepołomice i optymalizacja pod kontem wyszukiwarki. Wówczas możemy rozpocząć do poszukiwania agencji reklamowej, która w ofercie ma pozycjonowanie w google. Najlepiej zlecić to osobie nazywanej: pozycjoner , który ma bogate doświadczanie i efekty z praca ze skomplikowanym algorytmem. Takich agencji na sektorze pojawia się co chwila więcej, gdyż zapotrzebowanie na nie bez ustanku wyrasta.


Novelies Bianka Innowacyjne Meble Wysokiej Jakości - Rabat Na Zakup Kurier Gratis\nStrona główna Producent Novelies Meble Novelies Bianka\nNovelies Bianka ŁÓŻECZKO 70X140 Z...\n1,320.00zł – 1,530.00zł Wybierz opcje\nNowoczesność w stylu art deco – poznaj kolekcję Bianka\nKolekcja mebli Bianka Novelies przełamuje monotonię w dziecięcej przestrzeni. Utrzymana w stylu art deco kreuje oryginalne i niebanalne wnętrze uroczej księżniczki i dzielnego super bohatera. Spełnia oczekiwania nie tylko małych użytkowników, ale również wymagających rodziców.\nElegancję kolekcji podkreślają stylowe frezy oraz porcelanowe gałki. Subtelne wykończenie prezentują ręcznie robione nóżki, na których osadzono elementy aranżacyjne. Na frontach mebli znajduje się natomiast ozdobny półwałek. Wszystkie detale współgrają za sobą, tym samym tworząc piękne nawiązania do romantycznego stylu w nowoczesnym wydaniu. Poszczególne elementy mebli zwracają uwagę na fakt, iż współcześnie istotną rolę odgrywają najdrobniejsze szczegóły.\nPraktyczne wykorzystanie mebli Bianka zostało uatrakcyjnione wysokimi nogami. Dzięki nim utrzymanie porządku w dziecięcym pokoju okaże się przysłowiową bułką z masłem.\nMeble Bianka to ponadczasowa kolekcja. Świadczy o tym chociażby wykorzystanie bieli jako koloru przewodniego wśród elementów aranżacyjnych. Barwa ta jest ponadczasowa, uniwersalna – chętnie odświeży monotonne wnętrze. Jej modny aspekt podkreślony został poprzez praktyczne zastosowanie – biel optycznie powiększa przestrzeń, dlatego też kolekcja Bianka fantastycznie odnajdzie się wśród małych wnętrz. Meble Novelies stanowią świetne tło dla odważnych, inspirujących dodatków, utrzymanych w intensywnych kolorach. Uniwersalność kolekcji Bianka sprawdzi się w pokoju zamieszkiwanym przez dziewczynkę i chłopca – to również idealna propozycja dla rodzeństwa!\nKolekcja odpowiednia dla dzieci w każdym wieku\nKolekcja Bianka to odpowiedni wybór dla dziecka w każdym wieku. Może towarzyszyć maluszkowi już od pierwszych chwil życia. Sprawdzi się również we wnętrzu, w którym urzęduje przedszkolak, uczeń i zbuntowany nastolatek.\nMeble Bianka – co wchodzi w skład kolekcji?\nKolekcja Bianka dopasowana jest do oczekiwań najbardziej wymagających Klientów. Novelies zwracając uwagę na indywidualne potrzeby użytkowników, stworzył dwa autorskie zestawy. Pierwszy z nich jest bardziej rozbudowany, składa się z: łóżeczka z funkcją tapczaniku, komody, szafy, regału z szufladą, skrzyni i półki. Drugi zestaw natomiast został pomniejszony o regał z szufladą. W związku z tym wersja ta stanowi odpowiednią propozycję do mniejszego pokoju dziecięcego.\nInnowacyjne meble wysokiej jakości\nPodczas aranżacji dziecięcego pokoju, szczególnie rodzice zwracają uwagę na wysoką jakość wykonania mebli. Walor ten przekłada się na długotrwałość użytkowania. Meble z kolekcji Bianka zostały wykonane z wysokiej jakości płyty MDF oraz drewna. Spełniając najbardziej rygorystyczne wymogi, polecane są także małym alergikom. Elementy kolekcji zostały pomalowane bezpiecznymi farbami. Dodatkowym zabezpieczeniem produktów jest lakier, który zapewnia piękną prezentacje mebli z kolekcji Bianka. Pomimo lakierowania, produkty nie emitują do powietrza szkodliwych substancji.\nInnowację kolekcji Bianka Novelies podkreśla zastosowanie nowoczesnych prowadnic oraz zawiasów marki Hafele. Dzięki temu producent wdrożył do swoich mebli system spowalniający, tym samym umożliwiając bezszelestne domykanie drzwi i szuflad.