လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံဖလှယ်မယ်ဆိုတော့ [Archive] - မြန်မာအင်ဂျင်နီယာဖိုရမ်\nမြန်မာအင်ဂျင်နီယာဖိုရမ် > ဖန်တီးမှု နှင့် အခွင့်အလမ်းများ > ဖန်တီးမှုများ > အဖွဲ့ဝင်များ၏ လုပ်ငန်းခွင် အတွေ့အကြုံများ > လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံဖလှယ်မယ်ဆိုတော့\nView Full Version : လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံဖလှယ်မယ်ဆိုတော့\n;D ;D အားလုံးပဲမင်္ဂလာပါနော် ;D ;D\nဘယ်ကစပြောရမလဲဆိုရင် .. :D\nချစ်သူလေးက အစိုးရရုံးတစ်ရုံးက၀န်ထမ်းပါ...ရုံးမှာတွေ့ကြုံနေရတာတော့ စိတ်အညစ်ဆုံးကတော့ ..မနက်လင်းလို့ရုံးလာပြီဆိုရင် ရုံးရောက်တာနဲ့\n**ကွန်ပျူတာက ၀င်းဒိုးမတက်တော့လို့ လုပ်ပါဦး**ဆိုတဲ့ စကားသံမကြားရတဲ့နေ့ကိုမရှိပါဘူး.. ကြာတော့လည်းအဲဒါတွေမကြားချင်တော့ဘူး...\nဖြစ်ကြတာအများစုကလည်း ဗိုင်းရပ်စ်ကြောင့် ၀င်းဒိုးမတက်တဲ့ problem တွေကြီးပါပဲ.. အဲဒီဗိုင်းရပ်စ်ရန်ကိုကာကွယ်ရအောင်လို့ဆိုပြီးတော့လည်း antivirus သုံးပါ...နေ့တိုင်း update လုပ်ပေးပါ..scan စစ်ပေးပါလို့ပြောကြပေမယ့်လည်း မလုပ်ကြပါဘူး... antivirus တိုင်းက ဗိုင်းရပ်စ်တွေတိုင်းကို နိုင်လားတော့မသိပေမယ့် antivirus က update ဖြစ်နေမယ်ဆိုရင်တော့ သိပ်အခြေအနေမဆိုးလောက်ဘူးထင်လို့ပါ.. ဒါပေမယ့် သူတို့က အဲဒါသာမလုပ်ကြတာ... chatting ပြောတာတို့ သီချင်းတွေ download ဆွဲတာတို့ ဇာတ်ကားတွေ download ဆွဲတာတို့ကျတော့ တော်တော်လေးကိုကျွမ်းကျတယ်.....antivirus လေးကိုနေ့တိုင်းသတိထားပေးပါဆိုတော့ မထားပေးကြဘူး..... :'( :'( (ပြောရင်းနဲ့နိုချင်လာပြီ) ပြီးရင် ကွန်ပျူတာပျက်ရင် လိုက်လုပ်ပေးရတာခဏခဏပဲ... ပြီးတော့ ရှိသေးတယ်..\nဟိုတစ်ခါကလည်း စက်တစ်လုံးက Memory က stable မဖြစ်လို့ ၀င်းဒိုးမတက်တာကိုလည်း ၀င်းဒိုးပြုတ်သွားလို့ဆိုပြီး ၀င်းဒိုးပြန်တင်လိုက်တယ်လေ... အဲဒီတော့ စက်ထဲက data တွေကပျက်သွားရော.. အဲဒီတော့မှ အဖေကယ်ပါ အမေကယ်ပါတွေဖြစ်ကုန်ရော.... :'( အဲဒါမျိုးကလည်းရှိသေး... ပြောချင်တာကတော့အဲဒါပဲ.....၀င်းဒိုးမတက်တိုင်း ၀င်းဒိုးပြုတ်သွားတယ်ဆိုပြီး ပြန်ပြန်တင်တော့ မကြာသင့်တာတွေကြာကုန်ကြတာပေါ့... တစ်ခါတစ်လေ ကျရင် ဖြစ်တတ်ပါတယ် Slot မကောင်းလို့ဖြစ်တဲ့အခါတို့ Cable မကောင်းလို့ဖြစ်တာတို့ အဲဒါမျိုးတွေရှိတတ်တယ်လေ.....\nပြီးတော့ ဆက်ပြောဦးမယ်..... ;D ;D အစိုးရရုံးဆိုတော့ ၀န်ထမ်းကိုလုပ်ချင်လွန်းလို့တော့မဟုတ်ပါဘူး... ဒါပေမယ့် ကွန်ပျူတာကိုစိတ်ဝင်စားလို့ဆိုပြီး လုပ်လိုက်တာ ..အခုတော့ ချစ်သူလေးတောင်လုပ်သက်(၅)နှစ်လောက်ကိုဖြစ်သွားပြီ..\n:'( :'( အတွေ့အကြုံဖလှယ်ဆိုလို့ ;D ;D ပြောပြတာ .. ( :D :D တစ်နည်းအားဖြင့် ရင်ဖွင့်တာပေါ့)\n(ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ အခုရေးထားတဲ့ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံက ;D ;D သူများတွေအတွက်အသုံးမ၀င်ဘူးဆိုရင်တော့ delete လုပ်နိုင်ပါတယ် ;D ;D ;D\nအာ..ဘယ်ကလာ..အကိုဇော် က လူအေးလူရိုးကြီးကိုး။ :( :(\nမ၀င်ပါပါဘူး..။အဲလိုမပြောနဲ့လေ..လင်းလက်ရ..။ ဒိုင်ကိုင်မှာပေါ့...။ ;D ;D\n(ရန်စခြင်း သက်သက်ဖြစ်ပါသည်) :P :P\nကျွန်တော်ကတော့ တစ်ခါတုန်းက.... မဟုတ်ဘဲ၊ ခု လတ်တလောကို ဖြစ်တာပါ......။\nသူငယ်ချင်း.....(ညီမလေး) တစ်ဦးကို internet သင်ပေးတာပေါ့။ ကိုယ့်ကလည်း ကျွမ်းကျွမ်းကျင်ကျင်မတတ်ဘဲ မသိတဲ့သူကျု မတတ်တဲ့သူက ဆရာလုပ်တာပေါ့နော်........\nရည်ရွယ်ချက်ကတော့ သူ ရန်ကုန် ရောက်တုန်း ရောက်ခိုက် အချိန်တွေ ပိုနေတုန်း ပညာလေး ရသွားစေချင်တာပါ.... နောက်... ကိုယ်က အချိန်မရှိလည်း သူ့ဘာသာသူ internet မှာ ဗဟုသုတလေး ဘာလေးရှာနိုင်အောင် ဆိုပြီးတော့လေ.....ပြီးတော့ နယ်မှာက တစ်နာရီ တစ်ထောင်တောင် က ဆိုးတယ်လေ....။\nဒါနဲ့..... ပထမဆုံး google နဲ့ရှာ.... ဘာ.....ညာ... သာရကာပေါ့လေ....၊ နောက်.... တစ်ဆင့်တက်တော့..... gtalk လေး ဘာလေး....သုံးပေါ့......။\nအဲ့ဒီမှာ ဇာတ်လမ်း စတာပဲ..... :o :o :o\nကိုယ်နဲ့ မတွေ့တဲ့ သုံး.. လေး... ရက်မှာ သူက friend ပေါင်းများစွာနဲ့ တစ်နေကုန် ထိုင် chat တော့တာပါပဲ.....၊ နောက်ထပ် ဘာမှ ကို မသိချင်တော့ဖူးတဲ့.\nကိုယ်မသုံးတတ်တဲ့ vzo တို့၊ MIRC တို့...... အစရှိတာတွေကိုပါ ကျွမ်းကျင်နေပြီ...(ကိုယ်ကတော့ Gtalk ကလွဲပြီး ဘာမှ မသိလေ.....)\nဆရာထက် တပည့် တစ်လကြီးသွားတာလေးပါ.....\nသေချာတာကတော့..... သူ internet သုံးခွင့်ရတဲ့ ရန်ကုန်မှာ နေတုန်း တစ်လကျော် အတွင်းမှာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ MEF အပါအ၀င် ဘယ် website & forum ကိုမှ မ၀င်ကြည့်သွားဖူးဆိုတာပါပဲ......။ :( :( :(\nတစ်ခါ တစ်ခါ တွေးမိပါတယ်... internet ဆိုတာ ဒါပဲလားလို့....။\nဒါပေမယ့် အင်ဂျင်နီယာ ကြီးကြပ်ဆောက်တာရယ်၊ မဆောက်တာရယ်မှာ လက်တွေ့မှာ အများကြီးကွာပါတယ်၊\nတခါတလေမှာ အင်ဂျင်နီယာကို ပေးရတဲ့ ငွေပမာဏဟာ အင်ဂျင်နီယာမရှိလို့ waste ဖြစ်တဲ့ amount လောက်တောင်မရှိပါဘူး\nဒါပေမယ့် အိမ်ရှင်က အများစုက အင်ဂျင်နီယာကိုပေးရတဲ့ပိုက်ဆံကို waste of money လို့ထင်ပါတယ်၊\nဒါပေမယ့် အစ်ကိုရေ..... နောက် တစ်ခွန်း ပြောတာရှိသေးတယ်.... ရေးမကောင်းလို့.... တော်တော် ၀မ်းနည်းရတဲ့စကားပါ....\nအင်ဂျင်နီယာကို ပေးရတဲ့ ငွေကြေးနဲ့ အင်ဂျင်နီယာ တစ်ဦးအပေါ် သုံးသပ်တဲ့ လူတစ်ချို့ရဲ့ အမြင်ဟာ တစ်ခါတစ်ခါ စိတ်ပျက်ဝမ်းနည်းစရာ ကောင်းပါတယ်... >:(\nသူတို့ သုံးသပ်သလို လုပ်စားတဲ့သူတွေ့ မရှိဖူးလား ဆိုတော့လည်းရှိတယ် မဟုတ်လား.... ဘယ်ဖက်ကမှ မမှားဖူးလေ... သူတို့လည်းခံဖူးတာ ရှိမှာကိုး........ဒီတော့ အားလုံးကို ၀ါးလုံးရှည်နဲ့ ပတ်ရမ်းတာ ခံရုံပေါ့....... :( ဘာပဲဖြစ်ဖြစ် ကိုယ်ကောင်းရင် ခေါင်းမရွေ့ဖူးဆိုပြီးနေရုံမှ တပါး......\n(ဒါတောင် သူငယ်ချင်း တစ်ချို့က အားမလို အားမရ ပြောသေးတယ်... နင် မိုးခါရေ မသောက်ရင် ငတ်မယ်တဲ့.... :o .ဒီတော့လဲ လူမိုက်လို့ အထင်ခံရမလား.... လူလိမ္မာ လုပ်ရမလား...... ခက်တယ်..... :( :( :()\nအခုအချိန်ထိ ကို အဲဒီလိုထင်နေကြတဲ့သူ အများကြီးရှိပါသေးတယ် ၀မ်းနည်းလိုက်တာ ၀မ်းနည်းလိုက်တာ\nပြီးမှစဉ်းစားမိတယ် မဆင်းဘူး ဘာလုပ်ချင်လဲကွ ဆိုရင် :( :( :( :( [/quote]\nဒီလိုဆို.... အင်ဂျင်နီယာဆိုတာ.. ကိုယ်ခံပညာလည်း တတ်ရမယ်ပေါ့.... ဘုရားဘုရား........... :-[ :-[ :-[\nInn,Inside havingalot of liquid were freezes(in winter season).start to work at 8:30 am to 24:00 am.Sometimes (all night) start today morning to tomorrow night(alittle time to sleep in the morning only :( .What is sunday and public holidays. ::).Remember the crisis times in reach at here :(.Sometimes i think ,i 'm notahuman. same ..... .^^.. :o:-\_.But now i 'm holding the pleasure times from this hard working results. :D\nသူများတွေက.. လုပ်ငန်းအတွေ့ အကြုံ ဆိုတော့.. ကျနော်လည်း..\nကျနော် မြန်မာပြည်ကနေ လာတော့... AutoCAD နဲ့ က...အရမ်းကြီး အကျွမ်းတ၀င် မရှိသေးပါဘူး..( အခုလည်း papagyi တို့ လို.. KPZ တို့ လိုတော့\nမကျွမ်းကျင်သေးပါဘူး... ကြုံတုန်းကြွားတာ..)Print တောင် အချိုးအစားကျအောင်...မထုတ်တတ်သေးဘူး..\nအဲဒါဗျာ... ကိုယ်သိထားတာက.. Draft man ပေါ့... အေးဆေးပါပေါ့..\nအလုပ်စ၀င်တဲ့နေ့ မှာ.. ၀င်ဝင်ချင်း.. ပရောဂျက်မန်နေဂျာဆိုတဲ့...\nပုဂ္ဂိုလ်က.. ဟေ့.. မြန်မာလေး..\nဒီပရောဂျက်ကလေးကို.. တစ်ပါတ်အတွင်း.. ပြီးအောင်လုပ်ပေးပါ...\nပစ္စည်းဈေးနှုန်းနဲ့ .. Singapore Standard တွေက ဒီမှာ..\nအဲဒါ.. ပြီးရင်... calculation လေးပါ.. လုပ်ပေး.... လိုချင်တဲ့ .. Design အတွက် ခဏနေရင်..\nဒါရိုင်ဘာကိုခေါ်သွား.. Site ထဲသွားရမယ်.. ဒီမှာ လိုအပ်တဲ့.ပစ္စည်းတွေ......မင့် ကြည့်ရတာ.. မှုန်ကုတ်ကုတ်နဲ့ .. အလုပ်ရော.. လုပ်နိုင်ပါ့မလား..တဲ့..ကဲ\nကျနော်ကလည်း နည်းနည်းတော့ ဖုသွားတယ်...\nအေး.. ကောင်းပါပြီး.. ဒါနဲ့ .. ငါက.. Draftman လေ.. အဲဒါတွေကိုရော..\nငါလုပ်စရာလိုလား....ပြီးတော့.. ဘယ်မှာလဲ..ငါလုပ်ရမယ့်ဟာက...ပြီးတော့...မင်းပေးတဲ့စာရွက်တွေကလည်း.. များလိုက်တာ..\nငါက.. ဘာဒီဇိုင်းလုပ်ပေးရမှာလဲ....ဘယ်မှာလဲ.. ဒီဇိုင်နာက...\nဆိုတော့.. ကျနော့် ကို.. မျက်လုံးကြီးပြူးပြီး... ဟ... ဒီဇိုင်နာက.. မင်းလေ...ဒါတွေအားလုံး. မင်းလုပ်ရမှာမသိဘူးလားတဲ့....\nကျနော့် မှာတော့... တိန်..ကနဲ ပဲ... အတော်စိတ်ညစ်သွားတယ်... ဒုက္ခပါပဲလို့ ...\nကျနော်ထင်ထားတာက...ဘယ်မှာ.. ဘယ်လောက်အတွေ့ အကြုံ ရှိတဲ့သူဖြစ်ပါစေ... လုပ်ငန်းသစ်နေရာသစ်မှာတော့..\nလုပ်ငန်းသဘောသဘာဝကို.. အနည်းငယ်တော့.. တွဲခေါ်ပြီးလုပ်ခိုင်းဦးမှာပေါ့...ပြီးတော့.. ကိုယ့်သိထားတဲ့တာဝန်က.. Draftman ပဲ..\nအင်ဂျင်နီယာနဲ့ .. ဗိသုကာဒီဇိုင်းကို... Tender Dwg ကနေ.. ကိုယ့်ကုပ္မဏီလိုအပ်ချက်အရ..အနည်းငယ်ပြုပြင်ဆွဲပေး..Shopdrawing ပေါ့.. ပြီးရင်.ှSubmit လုပ်.. နောက်ဆုံး Print လုပ်ပေး..အေးဆေးပေါ့....ခုတော့..\nဂျောက်ကျလိုက်တာလည်း မပြောပါနဲ့ ... AutoCAD သမားဆိုလို့ .. စုစုပေါင်း.. ကျနော်အပါအ၀င်.. ကျနော် တစ်ယောက်တည်းပါခင်ညာ..\nQS ကလည်း ကျနော်ပဲ...\nမြန်မာပြည်မှာတုန်းက.. ပေ ၊ လက်မ ကနေ.. ဒီရောက်တော့. mm တွေ. m တွေနဲ့ .. BCA scode တွေ Standard တွေလည်း.. ချာချာလည်အောင် လေ့လာရပါတယ်.... Company ရဲ့ . အရင် ဒီဇိုင်းအဟောင်းတွေ .. ပုံစံတွေ.. PE calculations တွေ.. Quotation တွေ...Estimate တွေ...လုပ်ပြီးသားအဟောင်းတွေကို...လိုက်နေရတယ်.. အဓိက..အလုပ်က..Steel Structure..နဲ့ .Metalwork\nပြီးတော့.စလုပ်ရတဲ့.. ဒီဇိုင်းကလည်း... RC.. လှေကား လုပ်ဖို့ ရာကနေ... ဘယ်ကနေ.. ဘယ်လို. Steel structure နဲ့Stair လုပ်ရမယ့်ကိစ္စဖြစ်သွားမှန်းမသိတဲ့.... ၃၆ ထပ် Condo.....ပြီးတော့.. အထပ်တိုင်းကလည်း.. ရေချိန်တွေက တစ်လွဲစီ.. ဟို ဘာနဲ့တူသလဲဆိုတော့.. သစ်သားမီးခြစ်ဘူးခွံ့ တွေကို....မညီမညာနဲ့ထပ်တင်ထားသလို.. ဒီတိုင်းကြည့် ရင်တော့..သိပ်မသိသာဘူး...သေချာတိုင်းပြီး.. Measurement ယူလိုက်တော့မှ.. တလွဲတွေဖြစ်နေတာ.... အဲဒီမှာ.. ကျနော်တော့.. ထင်လိုက်တယ်.. နီးစပ်ရာသူငယ်ချင်းတွေကိုလည်း... ဟေ့.. ငါတော့ ဂျောက်ကျပြီ..... အလုပ်သစ်ရှာဖို့ ...ဒီအတိုင်းငါလုပ်လို့မရဘူး... နီးစပ်ရာ.. Agent လေးရှိရင်..ငါ့.. Resume လေးတွေ့ ပေးပါရစေဆိုပြီး...\nလုပ်ရတယ်....တော်တော်လေးလည်း... အတွေ့ အကြုံ ရလိုက်ပါတယ်.... သေချင်ဆော်လည်း နံ သွားပါတယ်..\nသူကတာ့.. တစ်ပါတ်ပြောတာပါ.. ကျနော်လုပ်လိုက်ရတာ.. စုစုပေါင်း.. Approved ဖြစ်တဲ့အထိ... ၄ လ ကြာသွားပါတယ်ခင်ဗျာ...Review တွေကလည်း... A ကနေ..K အထိ ရောက်သွားပါတယ်... ဒီဇိုင်းကိုလည်း.. ၃ မျိုး ၃ ပုံစံ လုပ်လိုက်ရပါတယ်....နောက်ဆုံး.. အတည်ပြု..\nPE calculation ကို.. Consultant တစ်ခုကို.. လုပ်ခိုင်းလိုက်ပါတယ်.. ( အမှန်တကယ်ကတော့...ဒီဇိုင်းတောင်ထွက်ပြီး..Calculation လည်း လုပ်ပြီးသားပါ.. ဒါပေမယ့်.. ကျနော်တို့ မှာက... PE မရှိတော့.. BCA approved ဖြစ်ဖို့ အတွက်..တံဆိပ်တုံးလိုတာပေါ့ဗျာ.. )\nအဲဒီ ၄ လအတွင်းမှာ...လူလည်း.. ၁၅ပေါင်လောက် ကျသွားပါတယ်.....အဲဒါနဲတင်.. ပြီးလားဆိုတော့ မဟုတ်ပါဘူး.. နေ့ စဉ်နဲ့ အမျှ.... တပ်ဆင်တဲ့အပိုင်းမှာ..လည်း.. ဒီဇိုင်းနဲ့ပတ်သက်တဲ့.. အထွေထွေ ပြဿနာကအစ.. လိုက်ဖြေရှင်းပေး.. အတည်ပြုပြီးသား... ဒီဇိုင်းအတွက်.. ရှုထောင့် မျိုးစုံကနေ.. Workshop အတွက်ရော..အလုပ်သမားတွေအတွက်ပါ... 3D တွေ..ဆွဲပေး... Section တွေ.. ထပ်လုပ်ပေး....နည်းနည်းပြုပြင်စရာတွေပါလာရင်.. MainCon နဲ့ထပ်ညှိနှိုင်း.. Arch..အတည်ပြုချက်ထပ်ယူ.. နဲ့ ...\nDetail ကိုတော့.. ဒီနေရာမှာ.. မပြောတော့ပါဘူးဗျာ... ( လုပ်ငန်းအတွေ့ အကြုံ ပျမ်းမျှပေါ့ဗျာ.. )\nတကယ့် ဆရာကြီးတွေကတော့.. ကျနော့် အဖြစ်ကို.. သိမှာပါ...\nအဲလို.. အဲလိုဗျာ.. သက်တောင့်သက်သာနဲ့ .. အေးအေးဆေးဆေး.. လေချိုသွေးနေရတဲ့ သူတွေလည်း ရှိမှာပါ...\nကိုယ့် တာဝန်..သူ့ တာဝန် အလိုက်ပေါ့..\nအခု.. ကျနော်က.. ကုန်းရုံးလုပ်တော့.. Company က..နောက်လိုအပ်လို့ခေါ်ရင်.. မြန်မာပဲ.. ရချင်တယ်တဲ့....\n( ဟွန်း.. ခိုင်းကောင်းတာကိုး )..\nကိုဖြိုးရယ်.. ဒုက္ခနော်.. အေ၇ာက်ကို ပို့နေပါလား။ ကေပီဇက်လား ကျွမ်းတာ.. အရွှီးကောင်းတာ။ ကိုပါပါကြီးနဲ့တော့ မယှဉ်ပါနဲ့ကွယ်။ သူက Genius .... :P\nအစအဆုံးလုပ်ရတာတော့ စကားထဲကို ထည့်ပြောမနေနဲ့။ ပရောဂျက် တစ်ခုလုံးမှာ မလုပ်ရတာ ပိုက်ဆံယူတဲ့ အလုပ်ကလွဲရင် Boss ပါးစပ်က ပြောသမျှကို လိုက်လုပ်ရတာ။ :(\nကေပီဇက်လည်း တစ်ခါ ကြုံဘူးတဲ့။\nလုပ်ရတာက Existing Building ကို extension လုပ်တာ။\nသူတို့ပေးထားတဲ့ ပုံတွေအားလုံးက တစ်ကယ် Install လုပ်တော့ တစ်ခုမှ ချောချောမောမော မဖြစ်ဘူး\nဘာလို့လဲဆိုတော့ As Buit Drawing တွေကမှားနေတော့ ဆိုဒ်မှာ ပြန်စစ်ဆေးတိုင်း တလွဲ\nဒီတော့ နေ့တိုင်း Site Meeting တက်ရတယ်။\nဘော့ ဆိုတဲ့ အမျိုးက ကိုယ့်ကို ခေါင်းခံဖို့ ထည့်ထားတာ\nအစည်းအဝေးထဲမှာ Archi Eng နဲ့ Structure Eng အငြင်းတွေပွါး\nသူတို့ပါးစပ်က ပြောတဲ့ လိုချင်တဲ့ အချက်တွေအကုန်ကို အစည်းအဝေးခန်းထဲမှာတင် တစ်ထိုင်တည်း ဆွဲပေးရတယ်။ ပီးတော့ လက်မှတ်တစ်ခါတည်း ထိုးခိုင်းရတယ်။နို့မို့ ငြင်းလွန်းလို့ ........\nတစ်ရက် စနေနေ့ ည၁၂ နာရီကြီး ဆိုဒ်ထဲက ဖုန်းလာတယ် သူတို့ install လုပ်လို့မရဘူးတဲ့\nနင်ပေးထားတဲ့ Level နဲ့ ဆိုဒ်ထဲက Existing Beam ကို Joint လုပ်တာ Level မတူဘူးတဲ့။ သူတို့ဘာဆက်လုပ်ရမှာလဲတဲ့\nဘော့က ထပ်ဖုန်းဆက်တယ် .. နင့်ကို အဲဒီ့ Level ဘယ်သူပေးတာလဲတဲ့...\nArchi Consultant ပေးတာဆိုတော့ သက်သေ ရှိလားတဲ့\nအဲမှာ ပြာတော့တာပဲ .... :-[\nဘာလို့လဲဆိုတော့ သူတို့ပါးစပ်နဲ့ ပြောတာကို ဆွဲလိုက်တာလေ။\nဘော့က တစ်ခွန်းပဲ ပြောသွားတယ်... တနင်္လာနေ့ မနက် အစည်းအဝေးမှာ ဘယ်လိုရှင်းမလဲ ဆိုတာပဲ စဉ်းစားထားတဲ့\nသေရော... ကေပီဇက် ဆက်အိပ်လို့ မရတော့ဘူး။\nတနင်္ဂနွေနေ့ မနက်အစောကြီးရုံးကို သွား... အဲဒီ့ပရောဂျက်နဲ့ ပတ်သတ်တဲ့ စာ၇ွက်တွေကို တစ်ရွက်ချင်းရှာ\nကေပီဇက် ကံကောင်းပါတယ် အထောက်အထား တစ်ခု ရလိုက်တယ်\nသူဟိုချစ် ဒီချစ်တွက်ထားပီး ကေပီဇက်ကို ပေးလိုက်တဲ့ စာရွက် အပိုင်းအစလေးမှာ သူ့ လက်ရေးမူရင်းလေးနဲ့\nဒီတော့မှ ဟင်းးးး ဆိုပီး သက်ပြင်းချနိုင်တယ်\nတော်သေးတယ်... အစည်းအဝေးခန်းထဲက ထွက်တာနဲ့ စားပွဲပေါ်က စာရွက် အပိုင်းအစလေးက အစ ယူလာတတ်တာလေးက ကယ်လိုက်တာ\nနို့မို့ဆိုရင်တော့ အားလုံးလက်ညှိုးတွေက ဘယ်ကို ထိုးမလဲ သိတယ်ဟုတ်...\nဒီတော့ စိတ်ထဲမှာ စွဲနေအောင် မှတ်ထားတယ်.. Construction မှာအလုပ်လုပ်ရင် ကိုယ့်ကိုကိုယ် ကာကွယ်နိုင်မယ့် အရာတွေ ကြိုရှာထားဖို့...\nဘာလို့လဲ ဆိုတော့ Construction Site ဆိုတာ တစ်ကယ်တော့ လက်ဝှေ့ကြိုးဝိုင်းတစ်ခုပါပဲ။ ကိုယ်က ပြန်မထိုးနိုင်ရင်တောင် ကိုယ့်ကိုကိုယ် ကာကွယ်တတ်ရမယ်လေ ဟုတ်တယ်ဟုတ်\nအဲဒါနဲ့ သူ့ကို မှတ်ထားတာလေးကိုပြလိုက်တယ်\nပြီးတော့ ကျွန်တော်ကို သေသေချာချာကြည့်ပြီးတော့ “ zaw မင်းဘာလို့ငါ့ကိုအဲဒီလိုလုပ်ထားတာလဲ”\nလို့မေးတယ် အဲဒီ နောက်ပိုင်းကစပြီးတော့ကျွန်တော်ကိုမရစ်တော့ဘူးလေ\nယုံပါတယ်။ အကိုဇော် က တိကျတဲ့သူ၊ တစ်ဖက်သားရဲ့ နိုင်ကွက်ကိုခန့်မှန်းနိုင်တဲ့ လူမှန်း။\nအကိုဇော်ကို အတွေ့အကြုံ ကနေ သင်ပေးသွားတာနေမှာနော်။ဒါကြောင့် အောင်မြင်မှု့တွေရနေတာနေမှာ။\nဘာပဲဖြစ်ဖြစ် အကိုဇော် အတွေ့အကြုံလေးတွေကို ရှယ်ပေးတာ ကျေးဇူးပဲနော်။\nနေညို တို့လို အငယ်တွေ မှတ်သားရတာပေါ့။ နောက်လည်း အကိုဇော် အတွေ့အကြုံထဲက\nမှတ်သားအတုယူစရာ စိတ်နေစိတ်ထားလေးများကို ရေးပေးပါဦးလို့။\nအလုပ်များမှန်းသိရဲ့ သားနဲ့ ပြောမိပြန်ပြီ။ အကိုဇော်ရေ..အားမှပါ။ တောင်းဆိုတာမဟုတ်ပါဘူး။\nဘော့က တစ်ခွန်းပဲ ပြောသွားတယ်...\nကျနော်ကတော့..ကိုယ့်ကိုတစ်ခုခု ပြင်ဆင်ခိုင်းတော့မယ်ဆိုရင်.. စာရွက်နဲ့ ဘောပင်.. အမြဲတမ်းယူသွားတယ်.. ဆွဲပြတာမဟုတ်ဘဲ\nပါးစပ်ကနေပြောတာဆိုရင်..ကိုယ်က. အကြမ်းဖျင်း ဆွဲပြပြီး.. ဒီလိုလား.. ဒါလားလို့ မေးပြီး.. အတည်ပြုချက်.. ရအောင်ယူတယ်..\nပြီးရင် အဲလို စာရွက်တွေကို... နောက်ပိုင်းမှာ.. မထိန်းသိမ်းနိုင်တော့လို့ .. scan ဖတ်ပြီး.. folder သပ်သပ်လုပ်ထားတယ်..\nနောက်တစ်ခု.က.. email ကိစ္စ..company mail က.. inbox ..outbox တွေကို..folder memory ပြဿနာကြောင့်. admin က မကြာခဏ ရှင်းရှင်းထုတ်ပစ်နေတော့ ... တော်တော်ကြာကြာက ကိစ္စတွေ ပြန်ပေါ်လာရင်.. ရှာမရတော့ဘူးဖြစ်ဖြစ်နေတာ.. အဲဒါနဲ့ ..လာသမျှ.. ပို့ သမျှ mail တွေကို cc နဲ့forward လုပ်ပြီး.. လုပ်ငန်းသုံး mail address တစ်ခုမှာ. ထားထားရတယ်.. ရှိသမျှ နေ့ စွဲ နဲ့ အကြောင်းအရာကိုလည်း.. အလွယ်တကူ သိအောင်.. ပြောလို့ ရအောင်.. Miscrosoft Access နဲ့ .. ဖိုင်သီးသန့် လုပ်ထားတယ်.. ဒါတောင်မှ... တစ်ခါတစ်ခါ.. လက်သီးလက်မောင်း.. တန်းရသေးတာ..\nအင်း.. KPZ ပြောမှပဲ... ကြိုးဝိုင်းဆိုတာကို.. သတိရတော့တယ်... ;D\n97 တုန်းက.. Richard Gere, Ling Bai, Bradley Whitford တို့ ပါတဲ့..Red Corner ဇာတ်ကားထဲက.. မင်းသား Richard Gere လိုတော့..\nသွေ့ ပုချိနော်....K.Zaw......Kpz....Phyo..other... :)\nသူများရေးမို့ဟာကို လုပြီးတင်သွားတယ် ကိုပါပါတော့ ;D\nများနေပြီ ပျက်ကွက်တာတွေက >:( ဒီထဲမှာ other ဆိုတဲ့နာမည်ရှိဘူး >:(\nအဲဒိထဲမှာ အလန်းဆုံး က နာမည်ပဲ\ntalkative ဆိုတဲ့ နာမည် လေးကိုကြိုက်လို့ ...\nဘယ်သူများ ပေးထားတာပါလိမ့် ;D ;D\nအစ်ကို ဇော်ပြောသလိုပဲ...construction မှာ ..subcon တွေမပြောနဲ့ ...တစ်ဖွဲ့တည်းတောင်..သတိမထားရင်\nခံရတာတွေ..အများကြီးပဲ..ဒါပေမယ့်..အရေးကြီးတာက သူတို့ကို သတိထားပြီး ..အခွင့်ရေးမပေးမိစေနဲ့ပေါ့နော်..\nသူတို့နဲ့ ပြိုင်ပြီး..သူတို့လိုပဲ ကိုယ့်ရဲ့  စိတ်မပြောင်းသွားမိဖို့ပါပဲ... :)\nဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ visit နဲ့လာရင် stay က အရေးကြီးတယ်လေ\nရှိသမျှ နေ့ စွဲ နဲ့ အကြောင်းအရာကိုလည်း.. အလွယ်တကူ သိအောင်.. ပြောလို့ ရအောင်.. Miscrosoft Access နဲ့ .. ဖိုင်သီးသန့် လုပ်ထားတယ်.. ဒါတောင်မှ... တစ်ခါတစ်ခါ.. လက်သီးလက်မောင်း.. တန်းရသေးတာ..\nသူတို့ပါးစပ်က ပြောတဲ့ လိုချင်တဲ့ အချက်တွေအကုန်ကို အစည်းအဝေးခန်းထဲမှာတင် တစ်ထိုင်တည်း ဆွဲပေးရတယ်။ ပီးတော့ လက်မှတ်တစ်ခါတည်း ထိုးခိုင်းရတယ်။နို့မို့ ငြင်းလွန်းလို့ ......Construction မှာအလုပ်လုပ်ရင် ကိုယ့်ကိုကိုယ် ကာကွယ်နိုင်မယ့် အရာတွေ ကြိုရှာထားဖို့...\nအတွေ့အကြုံတွေကို သိရတာ တကယ်ကို အဖိုးတန်ပါတယ်..\nဒါပေမယ့် ဖတ်ရင်းဖတ်ရင်း... နည်းနည်းလည်း ကြောက်စိတ် ၀င်လာရသလိုလို....\nbut.. အရာအားလုံးကို ရင်ဆိုင်နိုင်စေဖို့... ကြိုတင်အင်အားများ.. ရရှိခဲ့ရလို့ ကျေးဇူးလည်း တင်ပါတယ်ရှင်......\nဒီလာဖို့ ကြောက်စိတ် လုံးဝမ၀င်ပါနဲ့\nညီမလေး ဆီမှာ လက်နက်တွေ အပြည့်အစုံ ပါတယ်ဆိုတာ အမ အကြွင်းမဲ့ ယုံကြည်တယ်\nလက်နက်တွေလို့ အမ ဘာလို့သုံးလဲ ပြောပြမယ်နော်\nအခု လက်ရှိ အမ လေ့လာတာကို မရပ်လိုက်ပါဘူး\nဆက်ပီး အလုပ်ထဲမှာ လိုလို မလိုလို လိုက်လေ့လာနေတုန်းပါ\nဒီတော့ တစ်ချို့ သူငယ်ချင်းတွေကမေးတယ်\nနင် အလုပ်လဲရနေပီ.. ကျောင်းကတည်းက လိုက်လေ့လာနေတာ အခုထိ မပီးသေးဘူးလားတဲ့\nတစ်ချို့ နင်သင်ထားတာတွေက နင့်အလုပ်ထဲမှာလည်း မလိုအပ်ဘူးလေတဲ့\nအမ ဘာမှ ပြန်မပြောပဲ ပြုံးပြုံးလေးပဲ နေတယ်\nဘာလို့လဲ ဆိုတော့ အမကို ဆရာကြီးတစ်ယောက်က ပြောဖူးတဲ့\n၀ိုင်အိုင်တီက ဆရာကြီး ဦးသိန်းထွန်းအောင်တဲ့\nဆရာကြီးက ပညာရပ်တစ်ခုခုကို သင်တိုင်း ဒါသင်ပြီးရင် ဘာဖြစ်မှာလဲလို့ မေးရင် သိပ်စိတ်ဆိုးပါတယ်\nသူအမကို စိတ်ဓါတ်ထားတတ်အောင် ဥပမာလေးတစ်ခုပေးခဲ့တာ အမ တစ်သက်လုံးစွဲနေတယ်\nလူတစ်ယောက်ဟာ ၀င်ပေါက်ထွက်ပေါက်နှစ်ခုရှိတဲ့ အိမ်လေးထဲမှာ နေနေတာတဲ့\nအခွင့်အရေး ဆိုတဲ့ ငှက်ဟာ အဲဒီ့အိမ်ထဲကို ကြိမ်းသေပေါက် တစ်ကြိမ်တစ်ခါတော့ ရောက်လာစမြဲပါတဲ့\nဒီငှက် ၀င်လာတဲ့ အချိန်မှာ အိမ်ထဲမှာရှိတဲ့ လူက ဒီငှက်ကို ဖမ်းနိုင်ဖို့ လက်နက်ပစ္စည်း အပြည့်အစုံနဲ့\nလုံ့လ၀ီရိယရှိဖို့ပဲလိုတာတဲ့ ......... ကိုယ့်မှာ ဘာမှ မရှိရင်တော့ ငှက်ကလေးက ထွက်ပေါက်ကနေ ထွက်သွားမှာပဲတဲ့\nဒီတော့ ညီမလေးမှာလည်း လက်နက်တွေ ပြည့်စုံနေပီဆိုတော့ အခွင့်အရေးဆိုတဲ့ ငှက်ကလေး ကို ဖမ်းနိုင်မှာပါ\nအင်းကောင်းလိုက်တဲ့ ဥပမာလေး ကြိုးစားထားတာ မှန်သမျှ ဘာမှ အလဟသ ဖြစ်သွားစရာမရှိဘူးဆိုတာ ကျနော်လည်း ယုံကြည်ပါတယ်..\nအဓိကက စိတ်လျော့မသွားဖို့ ပဲ.. အိုင်စတိုင်းပြောခဲ့ဖူးတဲ့ စကားထင်တယ်\nခုလက်ရှိမှာ ကြိုးစားထားတာတွေ တီထွင်မှုတွေ တွေးခေါ်မျှော်မြင် ကျင့်ကြံအားထုတ်ထားတာတွေဟာ နောင်ကာလမှာ အလကားဖြစ်သွားတယ်ဆိုရင်\nဒီအယူအဆ ဒီဝါဒ ဟာ အသုံးမကျတဲ့ လက်ခံမှုပဲတဲ့ ... ( မှတ်သားမှု ညံ့ဖျင်းလွန်းလို့ မှားရင်လည်း မှားနေနိုင်ပါတယ်. သိတဲ့သူများ ပြင်ပေးကြပါ)\nကဲ..ကဲ ဂျွန်မိုးအိမ်ရေ.. ရဲရဲသာလာခဲ့ပါ...\nတကယ်တော့ စင်ကာပူဟာ ဘာမှ မဟုတ်ပါဘူးကွယ်.. ရောက်လာရင်သိမှာပါ...\nနောက်ပြီးတော့ KPZ တစ်ယောက်လုံးရှိတယ်... :D\nကျမကျောင်းပြီးလို့ အလုပ်လျောက်ခါနီးကို သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်ဆီကနေ အင်တာဗျူးသွား၇င် လိုအပ်မဲ့ အချက်လေးတွေဖတ်ခဲ့ရပါတယ်။ အဲဒါလေးပြန်သတိ၇လို့ အခုလဲ အင်တာဗျူးသွားမဲ့ လူတွေ ကြိုဆင်ပြင်နိုင်ဖို့ အချက်အလက်တွေ ပြန်လည်ရှာဖွေရင်း ကျမတုန်းကလိုက်နာခဲ့တဲ့ အချက်လေးတွေနဲ့လဲနီးစပ်ပြီး သင့်တော်မယ်လို့ထင်တာလေးတွေတွေ့လို့ မျှဝေပေးလိုက်ပါတယ်။\n(1) Be punctual - သွား၇မယ့်နေ၇ာကို သေချာရှာထားပါ။ ဘယ်အဆောက်အအုံ။ ဘယ် Bus စီး၇မယ်။ ဘယ်နှစ်မှတ်တိုင်။ အချိန်အတိအကျသွားပါ။ (နည်းနည်းစောတာ ကိစ်စမရှိပါ)\n(2) Prepare for the interview - Company နာမည်ကို အလွတ်ကျက်ထားပါ။ Company ကဘာလုပ်တာလဲဘာညာ Company profile ကိုလေ့လာသွားပါ။\n(3) Relax and be yourself - စိုး၇ိမ်စိတ် အ၇မ်းမများပါနဲ့ ။ ကိုယ်သိတာ ကိုယ်တတ်တာကို အခွင့်သင့်သလိုပြော။ လေ့လာသင်ယူလိုစိတ် ရှိကြောင်းကိုလဲ ပြပါ။ ဒီအလုပ်ကကိုယ်နဲ့ ကိုက်ညီမှု မရှိလို့မရွေးခဲ့ရင်တောင် ကိုယ်ဟာအသုံးဝင်နိုင်တဲ့ လူတစ်ယောက်ဆိုတာတော့ သိသွားမှာပါ။\n(4) Smile and be friendly - အိုးတို့အန်တန်းမဖြစ်ပါနဲ့။ Interview တလျောက်လုံး မျက်နှာကို ခပ်ချိုချိုလေးထား ၇င်ပိုကောင်းပါတယ်။\n(5) Useafirm handshake and direct eye contact - မြန်မာလူမျိုးတွေနဲ့ သိပ်အကျွမ်းတ၀င်မရှိတဲ့ နှုတ်ဆက်မှုပေါ့နော်။ Interviewer က လက်ကမ်းပေးလာ၇င်တော့ သူ့ကိုကြည့်ပြီး ပြန်ပြုံးပြပြီး လက်ဆွဲနှုတ်ဆက် လိုက်ပေါ့။\n(6) Bring copies of your resume and portfolio - ကိုယ့်၇ဲ့ CV မိတ်တူ, certificates မိတ်တူ လေးတွေနဲ့ လိုအပ်တဲ့ စာရွက်စာတမ်းတွေယူသွားဖို့လဲ မမေ့ပါနဲ့။\n(7) Look the part - သင့်တင့်လျောက်ပတ်တဲ့ အ၀တ်အစား အပြင်အဆင်လေး ရှိသင့်ပါတယ်။ ဘာမှစမပြောခင် အ၇င်မြင်မှာကိုး။ First impression ၇တာပေါ့။\n('8') Ask questions - Interview မှာ ကိုယ်ကလဲ မေးစ၇ာရှိရင်ပြန်မေးပါ။ မေးချင်တာလေးတွေကိုလဲ ကြိုတင်ြပင်ဆင်လာခဲ့ပေါ့။ အဲဒီလို အပြန်အလှန်မေးပြီး ဆွေးနွေးတာက သူ့၇ဲ့အလုပ်ကို စိတ်ဝင်းစားတယ်ဆိုတာကို သိသာစေတာပဲပေါ့။\n(9) Bringaplanner or pad of paper andapen - က်ိုယ်မေးချင်တာ ပြောချင်တာ ဒါမှမဟုတ် မှတ်ချင်တာလေးတွေမှတ်ဖို့ မှတ်စုစာအုပ်အသေးလေး နဲ့ ဘောပင် ယူလာမယ်ဆိုလဲကောင်းတာပါပဲ။\n(10) Writeathank-you note - interview ကပြန်လာပြီး နောက်တစ်၇က်မှာတော့သူ့၇ဲ့ email လိပ်စာကိုသိ၇င် interview ခေါ်လို့ကျေးဇူးတင်ကြောင်းလေး email ပို့လိုက်ခြင်းဟာ ကိုယ့်ကို impression ၇စေနိုင်တယ် ။ နာမည်ကိုတော့ မှန်အောင်ပေါင်းမှဖြစ်မယ်နော်။\nလုပ်ငန်းခွင် အတွေ့ အကြုံတွေ ဖလှယ်မယ့်သူတွေ နည်းနေပါလား..\nဖိုရမ်ထဲ လျှောက်လည်ရင်းနဲ့အင်တာနက် အီးမေးလ် သင်တန်းအကြောင်း ရောက်သွားလို့ \nအောက်ကပိုစ့်တွေ ဖတ်ပြီး ရေးချင်လာလို့ရေးပြီနော်.... ( ထွေရာလေးပါးထဲမှာ တပ်စရာခေါင်းစဉ်မတွေ့ လို့ဒီခေါင်းစဉ်အောက် လာရေးတာပါ :4:\nအတွေ့ အကြုံဆိုပေမယ့် ဘာမှရစရာ ပညာတွေ ပါလာမှာမဟုတ်သလို ဖတ်ရမယ့်သူတွေကို အားနာတယ်လေ.. အနည်းဆုံး အက်ဒမင်ကြီးကတော့ ဖတ်မှာပါ..အမှိုက်ပုံးထဲ ပစ်ဖို့:4:)\ntopic ကြီး အေးနေသလားလို့ ...\ni think it is too easy. Because internet cafes are everywhere. So you should use pratical sooner or later you know about internet and email.\nညီမလေးက ဘာသင်ချင်တာလဲ ဘာတက်ချင်တာလဲ။ အင်တာနက် အီးလ်မေးက သင်တန်းတက်စရာမလိုပါဘူး။ ကိုယ်တိုင်လေ့လာမှုပဲလိုတာပါညီမလေး.... ဘာကူညီပေးရမလဲ...\ninternet စာအုပ်တွေဖတ်ကြည့်ပါလားနော် ပြီးရင်လျှောက်ကလိလိုက်လေ ခုဆိုinternet စာအုပ်တွေကတောင်လိုပုံအောင်ထွက်နေတာပဲ ၀ယ်ဖတ်ပြီးကလိကြည့်ပါလား ပြီးရင်blogစာအုပ်လေးတွေဝယ်ဖတ်ကြည့်ရင်တော့ တော်တေ်ာလေးကိုကျွမ်းသွားပါပြီနော\ninternet & Email သင်တန်းနဲ့ ပတ်သက်လို့ Information တော့ မဟုတ်ဘူး..\nအတွေ့ အကြုံလေး ဝေမျှတာပါ...\n( အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ မိမိလိုအပ်သလို အသုံးချနိုင်လောက်အောင်တော့ မိမိကိုယ်မိမိ အားကိုးဖို့ လိုတဲ့အကြောင်းလေး ဝေမျှချင်တာပါ )\nပထမ အင်တာနက် မသုံးဘူးခင် ကွန်ပျူတာအကြောင်းလေးကနေ စပြောပါမယ်..\n၂၀၀၂ မကုန်ခင် ကာလတွေတုန်းကတော့ ကွန်ပျူတာဆိုတာ ကျနော့်အတွက် TV နဲ့လက်နှိပ်စက်ကို တွဲထားတဲ့ စာရိုက်လို့ ရတဲ့ ရုပ်မြင်သံကြားစက်တစ်လုံးလောက်ဆိုတာထက် ဘာမှပိုမသိသေးပါဘူး.. :4:\nGTI တက်တုန်းက ဒုတိယနှစ် ၉၈ လောက်ကထင်ပါတယ်.. ကျောင်းမှာ ဆရာတစ်ယောက်က ကွန်ပျူတာခန်းထဲခေါ်ပြီး apple ကွန်ပျူတာအသုံးပြုပုံကို သဘောလောက် သင်ပြပေးဘူးပါတယ်... ကျောင်းသားတစ်ယောက်ကို ၅ မိနစ်လောက် ကိုင်ခွင့်ပေးပြီး လုပ်ခိုင်းတာမို့ဖွင့်လည်း မဖွင့်တတ် ပိတ်လည်းမပိတ်တတ်နဲ့ဘာမှကိုနားမလည်ဘူး :?( အမှန်တကယ်တော့ အဲဒီဆရာက စာသင်ရင် သိပ်ပျင်းဖို့ ကောင်းပါတယ် တိုင်းရင်းသားကလည်း ဖြစ် ၊ စကားကလည်း ကျနော့်လိုပဲ မပီဆိုတော့ ထောင့်မှာ သွားနပ်နေပြီး ဘာမှကို မသိ မကြားဖြစ်ခဲ့တာကိုး :(()ဒါနဲ့ ပဲ\nသူများအဆင်သင့်ဖွင့်ထားတဲ့ ကွန်ပျူတာတစ်လုံးမှာ အသင့်ဖြစ်ပြီးသား Game ဆော့ပြီး ပြန်ထွက်လာတာပါပဲ.. :7:\nဒီလိုနဲ့၂၀၀၂ မှာ ကျနော် အဆင့်သင့်ရလာတဲ့ အလုပ်တစ်ခု ဘာ အင်ဂျင်နီယာလုပ်ငန်းမှ မဟုတ်ဘူးဗျ..Agency တစ်ခုမှာ ၀င်လုပ်တယ်....ရုံးခန်းကလည်း ၈ မိုင်လမ်းဆုံမှာ ..\nရာထူးကလည်း အတိုကောက်က TTMY ပေါ့.. မသိတဲ့သူတွေကို အထင်ကြီးအောင် ဘိုလို ပြောရတာ.. TTMY ဆိုတာ တောက်တိုမယ်ရ ကို ပြောတာ ;D.. အဓိကအလုပ်က နိုင်ငံခြားနဲ့ ဆက်သွယ်ရတဲ့ အလုပ်တစ်ခုပေါ့လေ.. ဒါပေမယ့် ခေတ်မီပုံကတော့ အင်တာနက်မသုံးဘူးဗျ.. ကွန်ပျူတာကတော့ သုံးပါတယ်..\nဒီဘက်က လိုအပ်တဲ့ စာရွက်စာတမ်းတွေအားလုံးကို ကွန်ပျူတာနဲ့ ရိုက် Fax ထိုး .. ဒီလို ဒီလိုပေါ့ဗျာ..ဟဲ..ဟဲ\nအဲ တစ်နေ့ တော့ အကြောင်းတိုက်ဆိုင်လို့ကွန်ပျူတာ ဌာနမှာ တစ်ရက် သွားကူရတယ်.. အရေးကြီးလို့အမြန်လိုချင်လို့ ဆိုပဲ .. အလုပ်က ဘေးကနေ ကွန်ပျူတာသမား ရိုက်လိုတဲ့ စာတွေ ဂဏန်းတွေကို ကိုယ်က တစာစာအော်ပေး ပြောပေးရတာပေါ့.. ဒါနဲ့ကွန်ပျူတာကို နည်းနည်း စိတ်ဝင်စားလာတယ်..( သူများတွေကဖြင့် တစ် အိုင်တီ တည်း အိုင်တီ နေတဲ့အချိန်မှာ ကျနော်က စိတ်ဝင်စားခါစ ရှိသေးတာ .. ဂလို ဂလို..)ဒါနဲ့keyboard လေး ကိုင်ကြည့် နှိပ်ကြည့်ပေါ့ဗျာ..\nအဲဒီမှာ ကွန်ပျူတာကျွမ်းကျင်ဆိုတဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်က ကျနော့်ကို ဟောက်တယ်ခင်ဗျ.\nမင်းတဲ့ ကွန်ပျူတာကို ဘာမှတ်နေသလဲ.. နားမလည်ရင် နားမလည်သလို ဝေးဝေးမှာနေတဲ့\nဟိုကလိ ဒီကလိနဲ့ကွန်ပျူတာ တစ်ခုခုဖြစ်သွားရင် မင်းဘာလုပ်တတ်လို့ လဲတဲ့..\nတန်ရာ တန်ရာနေ တဲ့..\nထွက်သွားတဲ့ ဒေါသကို တံတွေးနဲ့ အတူ မျိုးချလိုက်ရတယ် :angry:( ဒေါသဟာလည်း တံတွေးလိုပဲ မြင်ရတဲ့သူအတွက် ရွံ့စရာကောင်းတယ်မဟုတ်လား :-[)\nဒါပေမယ့် စကားလုံးနဲ့ပြန်တုန့် ပြန်မိတယ်..\nကောင်းပြီ.. အခု ကျနော် . ကွန်ပျူတာနဲ့ ပတ်သက်လို့နကန်း တစ်လုံးမှ မသိဘူး..\nဒါပေမယ့် နောက်မကျခင်ကာလမှာ ဒီနေရာ ဒီခုံမှာ အလုပ်လုပ်နေရတဲ့သူဟာ.. ခင်ဗျားမဟုတ်ဘဲ\nကျနော်ဖြစ်လာစေရမယ်လို့ဇိုးဇိုးဇာတ်ဇာတ် ပြောမိပါတော့တယ်...\nပြောတာ ပြောလိုက်မိတယ်. ဒီကွန်ပျူတာကို တတ်လာအောင် ဒီထက်ပိုဆိုးတာက သူ့ နေရာမှာ ရလာအောင် ဘယ်လို လုပ်ရမလဲဆိုတာ ကျနော့်အတွက် No Idea ပါ. :?\nအလုပ်ပြီးလို့ကိုယ့်အခန်းကိုယ်ပြန်ရောက်မှ သေချာစဉ်းစားပြီး အပင်ပန်းခံရပါတော့တယ်..\nကွန်ပျူတာသင်တန်းတက်ဖို့ အချိန်မပေးနိုင်သလို ကျွမ်းကျင်တဲ့ ရင်းနှီးတဲ့ သူငယ်ချင်းတွေနဲ့ ကလည်း အဆက်အသွယ်မရှိပါဘူး..\nဒါနဲ့ ပဲ သူများတွေ နေ့ လည်စာ ရုံးဆင်းချိန် အနားမယူနိုင်ပါဘူး... ကိုယ့်အထက်က အရာရှိအနေနဲ့ ဖြစ်နေတဲ့ ဗိုလ်မှူးတစ်ယောက်ရဲ့အခန်းကို သွားပြီး ..\nကွန်ပျူတာသုံးစွဲခွင့်ပြုဖို့အကူအညီတောင်းပါတယ်.. သူ ကလည်း ခွင့်ပြုပါတယ်.. ဒါပေမယ့် ကန့်သတ်ချက်တော့ ပါပါတယ်.. အလုပ်ချိန်အတွင်းမှာတော့ သုံးစွဲခွင့်မပြုပါဘူး..ဒါကြောင့် အလုပ်လုပ်နေစဉ်အချိန်အတွင်းမှာပဲ ကိုယ့်အလုပ်ကို မြန်မြန်လုပ်.. ပြီးရင် ကွန်ပျူတာဌာနကလူတွေရဲ့အလုပ်တွေကို သူတို့ မခိုင်းပေမယ့် ၀င်လုပ်ကူ.. ကိုယ်သိချင်တာလေးတွေ ကြုံတဲ့သူတွေကိုမေး.. ထမင်းစားချိန်မှာ ၀င်လုပ်ကြည့် typing tutor တွေ ရိုက်ကြည့်... အလုပ်ဆင်းချိန်\nဖယ်ရီနဲ့ပြန်မလိုက်တော့ဘဲနဲ့... နေလို့ ရသမျှအချိန်ထိ ရုံးမှာပေကပ်ထိုင်ပြီး ဆက်လုပ်ပါတယ်..\nနည်းနည်းလေး လက်ကွက်ကလေးလည်း ရလာ.. အသုံးပြုပုံလေးနဲ့ လည်း ရင်းနှီးလာချိန်မှာတော့ .. သူများတွေ စာစီတဲ့ အလုပ်တွေကို အတင်းဝိုင်းကူ ရိုက်ပေးနဲ့ \nတော်တော်တိုးတက်လာပါတယ်.... နောက်ပိုင်း ကျနော့် ကြိုးစားမှုအရ.. ကွန်ပျူတာဌာနမှာ တရားဝင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရလာပါတယ်.. နောက်ပိုင်းမှာ တော့ တဖြည်းဖြည်းနဲ့ဟိုပုဂ္ဂိုလ်က ကျနော် မူလလုပ်ခဲ့တဲ့ နေရာကို ပြန်ရောက်ပြီး တိုက်တိုက်ဆိုင်ဆိုင်ပါပဲ ..သူ ထိုင်ခဲ့တဲ့ ထိုင်ခုံမှာ သူလုပ်နေတဲ့ အလုပ်တွေကို ကျနော် လုပ်ခွင့်ရလာခဲ့ပါတယ်.. သူ ကတော့ ပြောချင်ရာပြောပြီး သူ့ စကားကို မေ့သွားပေမယ့် ( ကျနော့် ကြုံးဝါးချက်ကိုလည်း သူမေ့သွားလောက်ပြီထင်ပါတယ် ). ကျနော်ကတော့ မမေ့ခဲ့ဘူး.. ဒါပေမယ့် အစလည်း ပြန်ဖော်မနေတော့ပါဘူး..\nဘာလို့ပြန်မဖော်တော့တာလည်းဆိုတော့ သူ့ ကို ကျနော် ယနေ့ ထက်ထိ ကျေးဇူးတင်နေတုန်းပါပဲ.. သူ ဟာ ကျနော့်ကို တိုးတက်အောင် တစ်ဖက်တစ်လမ်းက ကူညီပေးခဲ့တဲ့ ကျေးဇူးရှင် ဖြစ်နေလို့ ပါပဲ..\nဒါကတော့ ကျနော် ဘယ်လို ကွန်ပျူတာနဲ့ရင်းနှီးလာသလဲဆိုတဲ့ နောက်ခံအကြောင်းအရင်းဖြစ်ပါတယ်..\nInternet နဲ့Email ကတော့\nတစ်ကြော့ပြန် ရန်ကုန်မှာ အလုပ်လုပ်ဖို့ကြိုးစားစဉ်ကာလမှာပါ..\nအဲဒီတုန်းက ရဲတံခွန် ဆောက်လုပ်ရေးရဲ့Construction project တစ်ခုမှာ အင်တာဗျူးဝင်ပါတယ်..\nပေါက်တတ်ကရတွေ ဖြေခဲ့မိပေမယ် အင်တာဗျူးအောင်တဲ့အကြောင်းပြောပြီး အလုပ်ဝင်ဖို့ ရက် အကြောင်းကြားပါမယ်ဆိုပြီး အကြောင်းမပြန်ဘူးခင်ဗျ..\nဒီက ငနဲ ကလည်း အလုပ်ရပြီဆိုပြီး နေလိုက်တာ ၂ ပတ်လောက်နေတဲ့အထိ အကြောင်းမပြန်တော့ ဒေါကန်ပြီး အလုပ်သစ်ထပ်ရှာပါတယ်.. :angry:.\nသုံးစရာငွေကလည်း ပြတ်ပြီလေ... ဘာအလုပ်ကမှ ထပ်အကြောင်းမပြန်ပါဘူး.. ဒါနဲ့ ပဲ စိတ်ညစ်ညစ်နဲ့ရန်ကုန်မြို့ လည်အရောက်မှာ\nဆိုင်းဘုတ်တစ်ခု ထောင်ထားတာ တွေ့ တယ်ခင်ဗျ.. ဘာလည်းဆိုတော့ ကွန်ပျူတာ ကျွမ်းကျင် အလိုရှိသည်တဲ့...\nမထူးပါဘူးဆိုပြီး ကွန်ပျူတာပဲ မြင်တာကိုး နောက်က ကျွမ်းကျင်ဆိုတာကြီး ထည့်ကို မစဉ်းစားတာ.. တစ်နပ်စား အကြံသမားကိုး..\nဒါနဲ့ဝင်စုံစမ်းတော့ ချက်ချင်း အင်တာဗျူးတာခင်ဗျ.. စာရိုက်ပြပါတဲ့.. ရိုက်ပြလိုက်တော့ သဘောကျသွားတယ်..\nကွန်ပျူတာနဲ့ ပတ်သက်လို့ဘာအတွေ့ အကြုံရှိလဲတဲ့. . လုပ်ခဲ့ဘူးတဲ့နေရာနဲ့ကုမ္ပဏီအမည်ပြောလိုက်တော့ သဘောကျသွားတယ်..\nဒါနဲ့အင်္ဂလိပ်လို ပြောနိုင်လားတဲ့.. နိုင်ငံခြားကနေ တိုက်ရိုက်ဖုန်းတွေကို ကိုင်ရမှာ မို့ လို့ ပါတဲ့...ဟုတ်ကဲ့.. ကျနော်ကြိုးစားပါ့မယ်လို့ ...\nလာပါပြီခင်ဗျာ... အင်တာနက် email ကျွမ်းကျွမ်းကျင်ကျင် သုံးတတ်သလားတဲ့.. ???\nတကယ်တော့ တစ်ခါမှ သုံးဖူးသေးတာ မဟုတ်ဘူး.. ဘယ်လို သုံးရမလဲတောင် မသိဘူး..\nကြားထဲမှာ သင်ချိန်တော့ ရမှာပါ ထင်တာကိုး..\nဒါပေမယ့်.. သူဌေးက မနက်ဖြန် မနက် ၈း၀၀ စပြီး အလုပ်ဆင်းလို့ ရပါပြီတဲ့.. ကိုင်း..\nဒါနဲ့ ကျနော်လည်း.. အဲဒီညနေမှာပဲ အူရားဖားရားနဲ့နီးစပ်ရာ အင်တာနက်ဆိုင်မှာ တစ်ညလုံး ထိုင်သုံးပြီး\nအင်တာနက်ဆိုင်က .. တစ်ယောက်ကို မေးရတာပေါ့..\nသူ ကလည်း ယောကျာင်္းချင်းမို့ လားမသိဘူး.. အင်မလုပ် အဲ မလုပ်နဲ့ . :angry:. တော်တော်ကြီးမေးမှ သိချင်တာ တစ်ခုနှစ်ခု သိရတယ်..\nဒါနဲ့ ပဲ.. ဟိုလို လုပ်ကြည့်လိုက်.. ဒီလို လုပ်ကြည့်လိုက်..\nကိုယ့်အနားရောက်လာတဲ့ သဘောကောင်းပုံရတဲ့ အင်တာနက် သုံးတဲ့သူတစ်ချို့ ကို .. အတင်းရော အကာရော ဇွတ် မေးရတော့တာပဲဗျာ..\nဒီလိုနဲ့နောက်တစ်ရက်ရောက်တော့ တက်တက်ကြွကြွပါပဲ အလုပ်ကို ရောက် ၊\nအလုပ်ရှင်က Breakfast ကျွေးသဗျ :4:( ရှိစုမဲ့စုငွေလေးကလည်း အင်တာနက်က ၀ါးသွားတယ်လေ )\nနေ့ လည်စာလည်း ကျွေးသဗျ.. :4:\nကံကောင်းစွာနဲ့ ပဲ ပထမတစ်ရက်မှာ ဘာမှ သိပ်မလုပ်လိုက်ရဘဲ .. ရုံးက ကွန်ပျူတာကို ထိုင်သုံးရင်းနဲ့ အတော်သဘောပေါက်သွားပါတယ်..\nကျန်တာကတော့ ကွန်ပျူတာ ကျွမ်းကျင်လို့ သာ နာမည်တပ်ပြီး ( ကျနော်ထင်တဲ့အတိုင်းပဲ ) အလုပ်ခေါ်တာ\nစာတွေ ၊ စာရင်းဇယားတွေကြီး လှမ့်ရိုက်နေရတယ်.. ဒီလို ဒီလိုနဲ့ ....................\ninternet နဲ့email ကိစ္စက အဆင်ပြေသွားပါတယ်....\nဒီခေတ်ကြီးထဲမှာကတော့ ဘိုးဘိုးဘွားဘွား တစ်ချို့ ကအစ ပြည်ပမှာ ကျောင်းတက်နေ ၊ အလုပ်လုပ်နေကြတဲ့ သားသမီး မြေးမြစ်တွေကို ဆက်သွယ်ရင်း\ninternet ကို သုံးစွဲနေကြတာ မြင်နေရတယ်.. ခေတ်ရဲ့ တောင်းဆိုချက်အရ လူတိုင်း တတ်ထားသင့်တဲ့အရာလို့ထင်မြင်မိပါတယ်\nအင်းဟုတ်တယ် ညီမလဲ internet &email သင်တယ်လေ။ အကို့လိုပဲ အစပိုင်းကိုကွာ google အကြောင်းပြောပေါ့ပြီးတော့ gtalk အကောင့်လုပ်နည်း။ gmail အသုံးပြုနည်း တွေပေါ့ပြောတယ်။ mIRC ,vzo တစ်ခြားဆိုဒ်တွေထဲဝင်ရင်ဘယ်လိုပေါ့သိသင့်တဲ့အခြေခံပိုင်းလေးတွေကိုသင်တယ်လေ။ သင်ပြီးလို့ပြန်မေးလိုက်ရင်။ gtalk ချက်တာသူတို့က အကျွမ်းကျင်ဆုံးပဲ။ တစ်ခါတစ်လေ လာသင်တဲ့သူတွေက ဆို gtalk ပဲတက်ချင်လို့လာသင်တာရှိတယ်။ တော်တော်စိတ်တိုတယ်အဲကျရင်။ ကိုယ်ကတော့တစ်ခြားသိသင့်တာတွေကို တက်တက်ကြွကြွပြော သူတို့ကတော့ gtalk ချက်တာကလွဲရင် စိတ်မ၀င်စားဘူး တစ်ခါတစ်လေပညာစမ်းတာနဲ့က ကြုံရသေးတယ်။ ဘာမှမတက်သေးတဲ့သူသင်ရတာတော်သေးတယ်။ မတက်တစ်တက်သင်ရတာတော်တော်စိတ်ရှုပ်ရတယ်။ ကောင်းကောင်းလဲသိတာမဟုတ်ပဲ ကျော်ကျော်ပြီးဟိုမေးဒီမေးနဲ့။ စိတ်တိုတယ်တစ်ခါတစ်လေ။ တစ်ခါတစ်လေလဲ ရီချင်တယ်။ တစ်ချို့ဆိုင်လာသုံးတဲ့သူဆို ဟိုဘက်က Offline ဖြစ်တာကိုလဲမသိဘူး။ ဟိုဘက်ကပြန်မပြောလို့ဆိုပြီးလာသေးတယ်။ show offline firend မခေါ်တက်တဲ့သူကရှိသေးတယ်။ ဟိုတစ်နေ့ကပြောနေတယ်ပေါ့အခုမရှိလို့နဲ့ပြောတဲ့သူရှိသေးတယ်။ ပြီးရင် ဖုန်းပြောချင်ကြတာတအား။ လိုင်းကလဲသိတဲ့အတိုင်းမကောင်း။ အဲကျရင်သူတို့ကလိုင်းအကြောင်းနားမလည်ဘူး။ ဆိုင်ကပဲ စုတ်သလိုလိုပြောသေးတယ်။ ဟိုဘက်က ပြောနေတဲ့သူက ဆရာကြီးလာလုပ်ရင်လဲပြောပေးရသေးတယ်။ သုံးနေတဲ့သူနဲ့ ဟိုဘက်ကပြောနေတယ် အဲဘက်က vzo ချက်ရအောင်ဆို ပြာယာခက်ပြီပြီးရင် gtalk အကောင့်နဲ့ vzo ဖွင့်လို့ဖွင့်နဲ့။ webcam ကလဲပြချင်ကြသေးတယ်။ တစ်ချို့ဆိုဟိုဘက်ကလည်တယ်။webcam ကိုပိတ်ထားတယ်။ ဒီဘက်ကမိန်းကလေးပုံကိုတော့ကြည့်တယ်လေ။ တော်တော်မတရားတာလေ။ တစ်ခါတစ်လေကြည့်နေရင်း စိတ်ကတိုလာတယ်။ တကယ် ခန္တီ စိတ်မွေးနေရတယ်။\nအင်း လုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံ ဆိုတာထက် ဘ၀ အတွေ့အကြုံဆိုရင် ပိုမှန်လိမ့်မယ် ... အစိုးရရုံးတရုံးကို ၀င်လုပ်ခဲ့တယ် (အားလုံး (၂၀)ဦး ခန့်တယ်) ပုံမှန်လေး သွားရင်းနဲ့ ထင်ပေါ်လိုလို့ စင်တော်ကကောက်တယ်ပေါ့ :haha: ဟဲဟဲ အထင်မကြီးနဲ့ အဲဒါ ဘ၀ပြောင်းသွားခြင်းရဲ့အစဘဲ ... အဲဒီကနေတဆင့် အရာရှိက ပင်စင်ယူတော့မယ်ဆိုတော့ ဒီထက်မြင့်တဲ့နေရာကို ပို့ပေးခဲ့ပါတယ်... အင်း မြင့်တဲ့နေရာရောက်တော့ စည်းကမ်းတွေက ပိုတင်းကြပ်လာပါတယ် .. အင်္ကျီတောင် မီးပူတိုက်ရင် ခေါက်ရိုးပေါ်နေရမယ်က အစ တင်းကြပ်ခဲ့ပါတယ် .. အရာရှိအားလုံးက အစိမ်းဝတ်တွေဆိုတော့ ရေဘူးပေါက်တာမလိုချင်ဘူး ရေပါတယ်ဘဲလိုချင်တယ်ဆိုတဲ့ အယူအဆကို လက်ကိုင်ထားကြတယ်... ဒါပေမယ့် ကိုယ်ရောက်တဲ့နေရာမှာ အမည်ပျက်မရှိအောင်ကြိုးစားခဲ့တယ်.. ဘေးက အတိုက်အခိုက်တွေလဲရှိတယ်.. အရာရှိနဲ့ ပြသနာတက်တာတွေလည်းရှိတယ်.. ကိုယ်ရဲ့ ရာထူးနဲ့ မဆိုင်တဲ့ အလုပ်တွေလည်း လုပ်ပေးရတယ်.. အင်း ပြောချင်တာက အခုမှ စတာ ကျမ တို့က တကယ်တော့ အရာရှိတွေရဲ့ ပွန်းအရုပ်ကလေးတွေဖြစ်ခဲ့ကြရတာပါ .. ပင်စင်ယူတဲ့အရာရှိကလည်း ဒီထက်မြင့်တဲ့နေရာကို ပို့ပေးခဲ့တာ တကယ်တော့ သူတို့အရာရှိအချင်းချင်း ဖော်ကောင် လုပ်ရမယ့် စာရင်းတွေကို ရှင်းခိုင်းချင်လို့ အထက်ကို ပို့ခဲ့တာ... အဲဒီပြသနာတွေပီးသွားတဲ့အခါ .. ကျမရောက်နေတဲ့နေရာအရာရှိက ထပ်ပြီး အရေးကြီးလုပ်ငန်းတွေ လွှဲပါတယ် .... အဆင်ပြေအောင်လုပ်ပေးခဲ့ပါတယ် ... အဲ ပြသနာစပြီ ... အရာရှိတွေ အချိန်းအပြောင်းတွေဖြစ်ကော.. သူ့လူ ငါလူတွေ ပြသနာတက်တော့တာဘဲ ... အရင်းကအရာရှိရဲ့လူတွေကို ဖြုတ်ထုတ်သတ်လုပ်တယ် .. အဲဒီတော့ ပွန်းဖြစ်တဲ့ ကျမတို့ အစားခံလိုက်ရပါတယ်.. အဲဒီအချိန်မှာ ကျမနဲ့ အလုပ်စ၀င်တဲ့ (19) ယောက်ကတော့ စ၀င်တဲ့နေရာမှာဘဲ ပုံမှန်ရှိနေတုန်းဘဲ... ပြောချင်တာကတော့ ကိုယ့် ဘာသာ ပုံမှန်နေရင်အကောင်းသာ အခုတော့ မင်းခစား ကမ်းနားသစ်ပင် ဆိုတဲ့အတိုင်းကို ဖြစ်သွားတာဘာဘဲ :'(\nလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံဆိုလို့ ဝင်ရေးလိုက်ဦးမယ်။ ကိုထွန်း သဘေ်ာသားဘဝကနေ၊ Staff ဖြစ်လာတာက ၂၀၀၅ နိုဝင်ဘာလမှာပါ။ ရန်ကုန်ကနေ လှမ်းလျှောက်ပြီး၊ အလုပ်ရတော့ ဇနီးမောင်နှံ ၂ ယောက်သား ကျွန်းကလေးကို လာခဲ့ကြပါတယ်။ ကိုထွန်း ရဲ့ သဘေ်ာသားဘဝက ပထမဆုံး သဘေ်ာကုမ္မဏီ တခုမှာ ဆုံခဲ့တဲ့ Superintendent က၊ အခုကိုထွန်း Staff အဖြစ် အလုပ်စဝင်မယ့် သဘေ်ာကုမ္မဏီမှာလာလုပ်နေသဗျ။ သူ့ကိုကွယ်ရာမှာ မြန်မာလို ကြောင်ချီး လို့ကိုထွန်းတို့ငယ်ငယ်က၊ နာမည်ပေးထားပါတယ်။\nပထမဆုံး GM ရဲ့ ဆုံးမသြဝါဒ ပေါ့ဗျာ။ ကောင်းသလားမမေးနဲ့။ မင်းငါတို့ဆီမှာ အကြာကြီး မလုပ်ဘူးဆိုတာ ငါသိပါတယ်တဲ့......မင်းအတွက် Steeping Stone တခုလို့၊ သဘောထားပါ.....တဲ့။ ကိုယ့်အတွေးထဲက စကားတွေလာပြောနေသဗျ။ :4: :4: :4: သူက မြန်မာတွေနဲ့ သဘေ်ာသား ဘဝ တလျှောက်လုံးအတူတူစီးခဲ့တာတဲ့။ NOL/ NSSPL (Neptune Oriental Line) ထွက် Chief Engineer ဟောင်းပါ။\nမြန်မာတွေက အလုပ်လုပ်ရင် 100 % Efficiency သုံးတယ်...စက်တလုံးဟာ Fully Efficiency နဲ့ လည်ရင်၊ မြန်မြန်ကျလွယ်သတဲ့။ :4: :4: ဒီတော့ မင်း 70 % လောက်နဲ့စပြီး၊ အရေးအကြောင်းဆို 85 % သုံးပါ.....ကိုယ့်အတွက်၊ Reserved ကို 15 % ချန်ထားဖို့မမေ့ပါနဲ့တဲ့။ Management ကတော့ မင်းကို တွန်းမှာပဲတဲ့။ မင်းဆီမှာ ဘာမှမကျန်တော့ရင် အဲဒီနေ့မှာ Kick Out လုပ်မှာပဲတဲ့။ ??? ???\nဒီမှာက Play the Ball and Pass the Ball မို့၊ ကိုယ့်လက်ထဲရောက်လာတဲ့ ဘောလုံးကို၊ အကြာကြီးမထိန်းထားပဲ၊ နောက်တယောက်ဆီကို၊ မြန်မြန်လွှဲလိုက်ပါတဲ့။ မှတ်သားလောက်ပါပေတယ်။ ဒီတော့လည်း ကိုထွန်းက၊ GM အိမ်က Remote Control ခြံတခါးကို Contractor လွှတ်ပြီးပြင်ပေးလိုက်တယ်။\nကိုထွန်းကလည်း အစကတည်းက၊ ယောင်တောင်တောင်လေ။ တို့လူလေးများဆိုသလေ ဆို ဝေ လို့ပြန်အော်တတ်တဲ့ အုပ်စုမှာ ခေါင်းဆောင်ပေါ့။ :4: :4: ကျောင်းပြီးကတည်းက Staff လဲ မလုပ်ဖူးဘူး။ ရှပ်လက်ရှည်တောင် အဲဒီကျမှ ဝယ်ဝတ်ရတာ။ Staff ဖြစ်လာတာတောင်မှ၊ Executive Level....၊ အတန်းပညာ အရည်အချင်းကလည်း A.G.T.I တောင် မနဲအောင် အောင် ဖြေလာသူမို့ :4: :4: တလွဲတွေလုပ်တော့တာပေါ့။ မောင်မင်းကြီးသားများကလည်း ယုံကြည်ပါတယ်။ သဘေ်ာ ၁၀ စီးမှာ လူ ၃ ယောက်ရှိတာ ကိုထွန်း ကို တစ်စီးမှ ပေးမကိုင်ဘူးဗျ။\nဒါပေမယ့် ကိုထွန်း ရဲ့ ငယ်ဆရာ ကြောင်ချေး က သင်ပေးရှာပါတယ်။ မင်းမှာ Star Screw Driver နဲ့ Phillips Screw Driver ရှိလားတဲ့။ ဘယ်ရမလဲ ကိုထွန်းနောက်နေ့ကျတော့ ၄ ချောင်းလောက်ဝယ်ပြီး ရုံးကိုယူသွားတာပေါ့။ Screw Driver တွေပြလိုက်တော့ မောင်မင်းကြီးသားငယ်ဆရာ ကြောင်ချေး က၊ သဘေ်ာသွားရင်ယူသွားတဲ့။ မင်း သဘေ်ာသားတွေကို Screwed လုပ်တဲ့။ မှတ်ကရော။ :4: :4:\nငယ်ဆရာ ကြောင်ချေး နဲ့ ညနေဆို ဘီယာသောက်ကာ ပညာတွေဆည်းပူးပါတယ်။ သဘေ်ာတစီးက အလုပ်ဝင်ပြီး၊ ၁ လမှာ Docking ဝင်ပါလေရော။ တသက်လုံး သူများခိုင်းတာ လုပ်ခဲ့တဲ့ ကိုထွန်းလည်း ယောင်တောင်တောင် နဲ့ နောက်ထပ် မောင်မင်းကြီးသားတယောက်နဲ့အတူ၊ ပါသွားတာပေါ့။ ငါကဘာ Post နဲ့ သဘေ်ာကျင်းထဲလိုက်ရမှာလဲလို့ GM ကိုမေးတာ့ မင်းက Electrical Engineering သင်ဖူးတာပဲ၊ Electrical Superintendent လုပ်ကွာဆိုပြီး လိပ်စာ Card တွေ၊ အသစ်ပြန်ရိုက်ကာ လွှတ်လိုက်သဗျ။ ကိုထွန်းလည်း 70 % Efficiency နဲ့ ST Marine Shipyard ထဲကို၊ ဝင်သွားပါတယ်။ တန်ချိန် ၂၀, ၀၀၀ ကျော် Tanker လေး၊ ကိုယ်က ညီမ မအေရာပြောတဲ့ ၇၀, ၀၀၀ ကျော် ကတုံးတောင်စီးလာတာ၊ အေးအေးဆေးဆေးပါပဲ။\nစက်ချုပ် Chief Engineer က လဲ ကိုထွန်းလို ယောင်တောင်တောင်၊ E.O ဆိုတဲ့ Electrical Engineer အားကိုးနဲ့ မိုက်နေတဲ့မောင်ဗျ။ စက် ၂ 2nd Engineer နဲ့ EO ကတော့ စက်ဆီတွေနဲ့ ပေမဲနေတာပဲ။ သူကြီး Captain က တော့အလုပ်လုပ်ပါတယ်။ EO က ကိုထွန်း GTI တုန်းက ဆရာကြီးတယောက်ရဲ့သားဖြစ်တဲ့အပြင်၊ ကိုထွန်း ကို ကျောင်းမှာ ကတည်းက သိနေသတဲ့။ ကိုထွန်းလဲ နေ့ခင်းဆို တရေးတမောအိပ်၊ အိပ်ယာက နိုးရင် Contractor၊ Shipyard နဲ့ သဘေ်ာကလူတွေကို၊ Screw Driver လေး နဲ့ လိုက် ကျပ် တာ သဘေ်ာလည်း ထွက်လို့ရ တဲ့ အဆင့် ကိုရောက်သွားပြီး၊ ပို့သတဲ့မေတ္တာများကိုလည်း၊ တနင့်တပိုး ရခဲ့ပါတော့တယ်။ မေတ္တာဝလေ လူလှလေ မဟုတ်လား။ :4: :4:\nဒါနဲ့ သဘေ်ာ Delivery သွားလိုက်ပါဦးလို့ GM ကဆိုတဲ့အခါ၊ Bahamas ကိုသွားပြီး Delivery ယူတဲ့ ယောင်တောင်တောင် ကိုထွန်းတယောက် Cuba ကိုရောက်သွားလို့ အတော်ရှင်းယူ ရ သေးသဗျ။ စင်ကာပူ၊ လန်ဒန်၊ Transit ကို London မှာလုပ်၊ Virgin Air Line နဲ့ Bahamas ကိုသွားပေါ့လေ။ ဖြစ်ပုံက ည ၁၁း၄၅ SQ နဲ့ ဟိသရိုး ကိုစီးသွားရင်း အလကားရတဲ့ ဝိုင်တွေ မတန်တဆသောက်ကာသောက်ကာ၊ မနက် ၅း၄၅ လောက်မှာ အိပ်ချင် မူးမူး နဲ့ ဟိသရိုး ကိုရောက်သဗျ။\nဘုရင်မကြီး ရဲ့ မဆလာနံ့ တသင်းသင်းနဲ့ ကျေးတော်မျိုး ကျွန်တော်မျိုး များက ဟိသရိုး လေဆိပ်ကိုကြီးစိုးထားတာကိုး။ :4: :4: မဆလာနံ့ တသင်းသင်းနဲ့ လဝက မင်းများကလည်း၊ ကိုထွန်းရဲ့ Passport က ရန်ကုန်ကနေ ယူလာတဲ့ US Visa ကို၊ အထင်ကြီးပြီး Transit လုပ်တဲ့ ကိုထွန်းကို၊ ၆ လဆိုပြီး Visa ထုချလိုက်သေးသဗျ။ တကယ်တော့ Transit က ဟိသရိုးမှာ လုပ်ရတာမဟုတ်ပဲ Wallwilch ဝေါလ်ဝရ်ှလေဆိပ်မှာတဲ့ဗျ။ ယောင်တောင်တောင်ကိုထွန်း ဘတ်စ်စကားကို ၁ နာရီ ခွဲလောက်စီးကာ ရောက်သွားတော့ လေယာဉ် ထွက်သွားပါပြီ။\nကိုထွန်းပဲ ဒီလောက်တော့ဖြစ်တာပေါ့။ ရုံးကို ငါဘာလုပ်ရမလည်းမမေးပဲ ငါ Flight Miss ဖြစ်တယ်၊ ရောက်အောင်သွားမယ်၊ ဘာမှမပူ နဲ့လို့ GM ဆီ SMS ရိုက်ပြီး၊ Phone ပိတ်ထားလိုက်ပါတယ်။ စုံစမ်း လိုက်တော့Air France က မနက်ဖြန်ရမယ်။ Cuba ကနေ Bahamas ကို Transit ပြန်လုပ်ရမယ်။ Bahamas ကိုသွားမယ့် Virgen Airline ကနောက် ၃ ရက်နေမှ၊ ရှိတယ်ဆိုတာနဲ့ လက်မှတ်ဖြတ်ကာ၊ Holiday Inn မှာတရေးသွားအိပ်လိုက်ပါတော့တယ်။\nအိပ်ရာကနိုးတော့ ပဲနီစေ့ တွေ၊ ရှီလင်စေ့ တွေလဲပြီး ရထားစီးကာ London မြို့ထဲလှည့်လည်ဖို့ ချီတက်ရင်း၊ ငယ်ငယ်က၊ မူကြိုမှာဆိုခဲ့ရတဲ့ "London Bridge is falling down; falling down, falling down, London Bridge is falling down my fair lady........" ဆိုတဲ့ သီချင်းကလေးငြီးကာ၊ ဘိလပ်ပြန်လို့ ပြောလို့ရအောင် ဘစ်ဘင်နာရီစင်ကြီးရယ်၊ တံတားကြီးရယ်နဲ့ ဓါတ်ပုံရိုက်ပြီး၊ သဘောကောင်းတဲ့ London ပုလိပ်များကိုလည်း တောမေး၊ တောင်မေး နဲ့ နှောက်ယှက်ခဲ့ပါတယ်။ :4: :4:\nLondon ရထားက ရှူးရှူးစော် သင်းတယ်။ London မြို့ကြီးသူ မြို့ကြီးသားများက၊ ကိန်းခန်းကြီးပြီး မဆလာစော် သင်းတယ်။ မြို့ကြီးသူ မြို့ကြီးသားများ ရထားစီး၊ ဘတ်စ်ကားစီးစဉ်၊ ကျေးတော်မျိုး ကျွန်တော်မျိုး များက မာစီဒီး စီးကြတယ်။ ရွှေသဘောတော်ကြီးမားတဲ့ ဘုရင်မကြီးက ဘာကင်ဟမ်နန်းတော်ထဲမှာ ပြုံးနေရှာတော်မူတယ်။ အော်....... သားတော်၊ သမီးတော်တွေက မလိမ္မာရှာတော့ ကျေးတော်မျိုး ကျွန်တော်မျိုး တွေကိုပဲ၊ အားကိုးနေရရှာတားကိုးဗျ။ Phone ပြန်ဖွင့်ပြီး Flight Schedule ကို GM ဆီကို SMS ပို့လိုက်တော့ Good Job ဆိုပြီးပြန်လာတဲ့အခါ ကိုထွန်းလဲ Dry Jin သောက်ကာအိပ်ပါတော့တယ်။ :2: :2:\nနောက်နေ့မှာ Air France စီးကာ ဦးရီးတော်ကတ်စ်ထရိုတို့ တိုင်းပြည်က ဆေးပြင်းလိပ်သောက်ဖို့ချီတက်ပါတယ်။ တခါက ဒန်ကီး ကနေ ပါရီအထိ ကားစီးကာ Air France နဲ့ ဘန်ကောက်ကိုပြန်ဖူးတော့ Air France ရဲ့အထာကိုသိနေလို့၊ ဘာမှမစားပဲ၊ လေဆိပ်ကိုဆင်းပါတယ်။ ပြင်သစ်လူမျိုးများ ထုံးစံ တနင့်တပိုးကျွေးရင်း၊ တနင့်တပိုးသောက်နိုင်အောင် ဘား ဖွင့်ပေးထားပါတယ်။ ကိုထွန်းအကြိုက်ပေါ့။ :4: :4: မယ်မင်းကြီးမ Flight Attendants များက အသက်ကြီးပေမယ့် သဘောကောင်းပါတယ်။\nထူးဆန်းတာက Flight Engineer က အမျိုးသမီးဗျ။ ကိုထွန်းလဲ ယူနီဖောင်းဝတ်ခဲ့သူမို့ ရွှေရောင် ၃ လိုင်းမှာ ခရမ်းရောင် လိုင်းပါတဲ့အခါ၊ Flight Engineer မှန်းသိတာပေါ့။ သဘေ်ာ Delivery လာယူတဲ့ ကိုထွန်းကို ရောင်းတဲ့အဖွဲ့က၊ Business Class စီးခွင့်ပေးထားလို့၊Business Class က သန့်စင်ခန်းကို ခဏခဏ လာတဲ့ Flight Engineer မမ ကို Engineer ခြင်းမို့ ငေးမိတာပါ။ လှတော့အတော်လှသား။ ပြင်သစ်သူတို့ ထုံးစံပေါ့၊ အထွားကြီးမဟုတ်ပါဘူးခင်ဗျား။\n:? ကိုထွန်းက လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံကို ပြောတာလား ::) Flight Engineer မမ <3 အကြောင်းပြောနေတာလား :4: တခုခုတော့မှားနေဘီ :4:\nဖတ်တဲ့ ညီတွေအတွက်၊ ဆားမပါတဲ့ဟင်းလိုဖြစ်နေမှာစိုးလို့ပါ။ :4: :4: တီလေး မေးလဲမေးချင်စရာပါပဲ။ ဝိုင်တွေရော၊ ဂျင်တွေရောကနေ Flight Engineer မမပါ၊ ပါလာတော့၊ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ကိုမရောက်နိုင်ဘူးဖြစ်နေပါပြီ။ သွားခဲ့တာတွေ၊ ရောက်ခဲ့ တာတွေကို ခဏထားကာ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အကြောင်းကိုပဲဆက်ပါ့မယ်ခင်ဗျား။\n၃ လလောက်လုပ်ပြီးတဲ့အခါ၊ လစာ ၂၀၀ ထပ်တိုးပေးပါတယ်။ အစမ်းခန့်ကာလပြီးပြီပေါ့။ အဲဒီလမှာ ပဲ ကိုထွန်း One Month Notice ပေးကာ၊ ထွက်စာတင်ပါတယ်။ :4: :4:\nအဓိက ထွက်ရတာက၊ ကိုယ်လုပ်နိုင်ပြီဆိုတာ ယုံကြည်လို့ပါ။ Operation Level မှာ ၁၀ နှစ် နေပြီးလာသူတယောက်မို့ Executive Level မှာ အခက်အခဲ တော်တော်များများကို၊ လွယ်လွယ်ကူကူပဲ ရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းခဲ့ပါတယ်။ လက်ရှိရတဲ့ လစာဟာ Mechanical ရော Electrical ပါလုပ်နိုင်တဲ့ Superintendent တယောက်အတွက်၊ Fair မဖြစ်ဘူးလို့ယူဆပါတယ်။ လိုချင်တဲ့လစာကို သူတို့ချက်ချင်းပေးဦးမှာ၊ မဟုတ်ဘူးလို့ ယူဆရတာမို့၊ ထွက်တော်မူလို့ နန်းကခွာဖို့ စဉ်းစားပါတယ်။\nတိုက်တိုက်ဆိုင်ဆိုင်ပဲ၊ ယောင်တောင်တောင် ကိုထွန်းကို၊ ပထမဆုံး သဘေ်ာကုမ္မဏီ တခုမှာ ဆုံခဲ့တဲ့ မြန်မာ Superintendent တစ်ယောက်က၊ Offer ပေးကာခေါါပါတယ်။ ကိုထွန်းရဲ့ ဇာတာက၊ သဘေ်ာစလိုက်ကတည်းက၊ လမ်းမှာတွေ့တဲ့သူတွေနဲ့ ပြန်ဆုံရင် အလုပ်ရတဲ့ဇာတာပါ။ :4: :4:\nဖြစ်ပုံက သူတို့ ဆီမှာ သဘေ်ာ ၆ စီးနဲ့ Technical မှာ၊ မြန်မာ Superintendent တစ်ယောက်ရယ်၊ သူ့တပည့်တခြားလူမျိုး လူပျံတော်ဝန်ထောက်မင်း မောင်ပျင်းရယ်၊ Marine မှာ Superintendent တစ်ယောက်ရယ်၊ နဲ့ ခြေနိုင်လက်နိုင် လည်ပါတ်နေရင်း၊ New Ship Building Project ရှိလို့ လူထပ်ခေါါတာပါ။ ကိုထွန်းလည်း လက်ရှိထွက်စာတင်ထားတဲ့ အလုပ်က၊ GM ကိုပြောပြတဲ့ အခါ၊ Offer ပေးတဲ့ဆီမသွားပဲ၊ ကိုထွန်း နောက်ဆုံးလိုက်ခဲ့တဲ့ လိုင်းကလည်း လူရှာနေတာမို့၊ စဉ်းစားသင့်တယ်ပြောပါတယ်။ ကိုထွန်းရဲ့ လုပ်ငန်း သဘာဝ က သဘေ်ာဆိုတာ So Far, So Good ပါ။ သဘေ်ာများများ ကိုင်ရလေ ခေါင်းရှုပ်ရလေ ဆိုတာမျိုးပါ။ ဒီတော့ ၆ စီးတည်းရှိတဲ့ Offer ရပြီးသား ဆီကိုပဲကူးပါတယ်။ :4: :4:\nဆရာသမားမျက်နှာ နဲ့ Interview မဝင်ရပဲ လူချင်းတွေ့ချင်လို့ ဆိုပြီးခေါါတဲ့အခါ၊ Resume တောင်မဖတ်ပဲတန်းခန့်ခဲ့ပါတယ်။ အဲဒီ GM က ကိုထွန်း နောက်ဆုံးလိုက်ခဲ့တဲ့ လိုင်းမှာ၊ သဘေ်ာသားဘဝက ၁၀ နှစ်လောက် Captain လုပ်လာတာမို့၊ သဘေ်ာလိုင်းသံယောဇဉ်လဲပါပါတယ်။ သူ့ဘက်ကလည်း Operation Level ကလာတဲ့သူကို၊ Executive Level မှာ Trained လုပ်ပေးဖို့မလိုပဲ၊ Level to Level ပြောင်းတာမို့ သူတို့ ရတာ တန်ပါတယ်။ ဘာလို့ပြောင်းလာတာလည်းမေးတဲ့အခါ၊ ငါက သဘေ်ာသားဘဝမှာ ၁၀ နှစ်ကျော် အိမ်နဲ့ဝေးပြီးနေလာသူမို့၊ ခဏခဏ Over Sea သွားရတဲ့ အလုပ်ကိုမလုပ်ချင်လို့ဆိုပြီး၊ ခြည်ပြီးတုတ်ပြီး ဖြစ်အောင်ဖြေပါခဲ့တယ်။ :4: :4:\n၂၀၀၆ မှာ နှစ်ကုန်တော့ AWS အပါအဝင် ၇ လစာလောက် ဝိုက်လိုက်ရပါတယ်။ ၂၀၀၇ မှာ နှစ်ကုန်တော့ AWS အပါအဝင် ၈ လ ခွဲစာ ဝိုက်လိုက်ပါတယ်။ Company ရဲ့ Target က ၆ လစာပါ။ ဇနီးသည်လဲ ပျော်ပါတယ်။ ဖြစ်ချင်တော့ မူလ Company ကြီးက၊ ကိုထွန်းတို့ကို သီးသန့်ခွဲထွက်စေပြီး သူ့သဘေ်ာတွေကို Manage လုပ်စေပါတယ်။ မူလ Company ကြီးမှာက၊ Shipping, Logistics, Trading ဆိုပြီး ပေါင်းထားတော့၊ ဟိုကလှည့်သုံး၊ ဒီက လှည့်သုံးနဲ့ ငွေကလည်နေရင်း သီးသန့်ခွဲထွက်လိုက်တဲ့အခါ၊ ယောင်တောင်တောင် ကိုထွန်းတို့တစ်တွေ၊ အရပ်ကူပါ လူဝိုင်းပါနဲ့ အိုးနင်းခွက်နင်း က ရသဗျ။ သဘေ်ာက လည်း ၆ စီး ကနေ ၉ စီးဖြစ်လာပြီ။ Marine Superintendent တွေကလည်း ခဏခဏထွက်၊ Purchaser ကလည်း ခဏခဏထွက်နဲ့ ကိုထွန်းတယောက် Marine လဲတွဲကိုင်ရ၊ Purchasing လဲတွဲကိုင်ရနဲ့ ညနေဘက် Beer တောင်နပ်မမှန်တော့ပါဘူး။ :'( :'(\nဒီတော့လည်း ပြေးဖို့ပြင်ပါတော့တယ်။ လမ်းမှာတွေ့တဲ့သူတွေနဲ့ ပြန်ဆုံရင် အလုပ်ရတဲ့ ဇာတာရှင် ကိုထွန်းဟာ၊ လမ်းမှာ ခင်လာတဲ့ မြန်မာ Marine Superintendent တစ်ယောက်ကို၊ အလုပ်တောင်းကြည့်တဲ့အခါ၊ သူတို့ကလည်း လူလိုနေတော့ ဝဲလ်ကမ်း နဲ့ လစာက ဆမ်မားဆမ်မားပါတဲ့။ ဇနီးသည်ကလည်း နောက်လမှာ မွေးမှာမို့ ယောင်တောင်တောင် ကိုထွန်း ဥာဏ်နီ၊ ဥာဏ်နက်၊ ဥာဏ်ဝါ၊ ဥာဏ်ပြာတွေ သုံးရပါတော့တယ်။\nManagement Company အဖြစ်သီးခြားခွဲထုတ်တဲ့အခါ ကိုထွန်းကို အလုပ်ခန့်တဲ့ GM က၊ Executive Director Post နဲ့ ၂ သီးစားကာ ပေါါရှေး စီးနေပါပြီ။ :4: :4:\nအလုပ်ထွက်စာကို တင်ပြီးတဲ့အခါ၊ ကိုထွန်းကို ခေါါလာတဲ့ Senior Superintendent အကိုကို၊ ကျွန်တော် ခဲ တလုံးနဲ့ ငှက် ၂ ကောင်ပြစ်မယ်ဆိုပြီး၊ အကျိုးအကြောင်းပြောကာ လစ်ပါတယ်။ လူညီတော့ အကွက်လှအောင် ကစားလို့ကောင်းပါတယ်။ Senior Superintendent အကို နဲ့ ED နဲ့က အရက်သောက်ဖော်သောက်ဖက် နဲ့ Golf ကစားဖော်ကစားဖက်ပါ။ Golf မကစားတတ်တဲ့ ကိုထွန်းက၊ သူတို့ အရက်သောက်ရင်တော့ အမြဲပါပါတယ်။\nသူတို့က New Ship Building မှာ Vendor တွေဆီက Commission Fees တွေနဲ့ ဝ နေပါပြီ။ E :4: :4: ED က Senior Superintendent ကို ယောင်တောင်တောင် ကိုထွန်း အလုပ်ထွက်ရခြင်းအကြောင်းမေးတဲ့အခါ......အလုပ်များလို့ ပြေးတာလို့မဖြေပဲ၊ Offer ရထားတဲ့ပုံရှိတဲ့အကြောင်း၊ အလုပ်ကလည်းများကြောင်း သူလဲ အခုစဉ်းစားနေကြောင်း၊ ထိုက်သင့်သလိုထပ်တိုးပေးရင် ရအောင်ပြန်ခေါါပေးမယ့်အကြောင်း နဲ့ သူ့ကိုလည်း ထပ်တိုးပေးသင့်ကြောင်းတောင်းဆိုလိုက်သဗျ။ ED က OK ဆိုပြီး သူ့ကို ချက်ခြင်းတိုးပေးကာ၊ ကိုထွန်း ကို ခေါါခိုင်းပါတယ်။ Senior Superintendent အကိုက " တလုံးတော့ မှန်သွားပြီ၊ မင်း ဒီလောက်ထပ်တောင်း၊ ငါ့ထက်မများစေနဲ့ ဆိုပြီး၊ Phone ဆက်ကာ၊ သတင်းပေးပါတယ်။ "\nနောက်နေ့မှာ မျက်နှာသေလေးနဲ့ ယောင်တောင်တောင် ကိုထွန်း အလုပ်ထွက်ရခြင်းကို၊ ရှင်းပြပါတော့တယ်။ ဇနီးသည်မီးဖွားရင် မိဘတွေကမလာနိုင်လို့ ၂ လလောက်၊ ဇနီးသည်အနားနေရမှာဖြစ်ကြောင်း၊ Company မှ သတ်မှတ်ထားတဲ့ ခွင့် ၁၄ ရက်ကမလောက်ကြောင်း၊ ကိုထွန်း Request လုပ်ရင်ပေးမှာဆိုတာသိပေမယ့်၊ ကိုထွန်းကြောင့် လုပ်ငန်း အနှောက်အယှက်မဖြစ်စေလိုကြောင်း၊ စလိုက်တာနဲ့ ............ED ကမင်း ခွင့် ၂ လယူ၊ ဒါပေမယ့် Every Monday မှာ၊ Meeting လာရမှာဖြစ်ကြောင်း၊ သဘေ်ာကိစ္စကို အိမ်ကနေလုပ်လို့ရတယ်......ဆိုပြီး Green Light ပေးပါတယ်။ မင်း Offer ရထားတယ်ဆိုပြီးဆက်မေးတဲ့အခါ၊ လိုချင်တဲ့ Figure တခုထက်ပိုပြောပြီး၊ မင်းသာငါ့ကို နည်းနည်း လေးသာ ထပ်တိုးပေးရင် ငါမသွားပါဘူးဆိုပြီး ပစ်လိုက်ပါတယ်။\nOK ဆိုပြီး အလုပ်ထွက်စာပေါါမှာ Remark ရေးကာ၊ သဘောတူလိုက်ပါတယ်။ ယောင်တောင်တောင် ကိုထွန်း ခွင့် ၂ လမှာ၊ လစာအသစ်အပြည့်နဲ့ ကလေးထိမ်းရင်း ဇနီးသည်ကို၊\n" ဒီနည်းတွေ သူများတွေကို ပေးဦးမှလို့ ပြောတဲ့အခါ...... ရှင်တို့က ပုလင်းတူဗူးဆို့တွေမို့ရတာ၊ သူများတွေ ရှင့်နည်းသုံးလို့ အလုပ်ပြုတ်ကုန်မယ် " ...လို့ သတိပေးပါတယ်။ :4: :4:\nဒါကို မမှတ်တဲ့ ယောင်တောင်တောင် ကိုထွန်း၊ အသစ်ဝင်လာတဲ့ Marine Superintendent Captain တစ်ယောက်ကို၊ စေတနာနဲ့ ပေးလိုက်တာ အလုပ်ပြုတ်တဲ့ဘဝကို ရောက်သွား ပါသဗျ။ အလုပ်တောင်းကြည့်ဖူးတဲ့ သဘေ်ာ Company ကိုတော့၊ ပြောပြီးသားမို့ မျက်နှာမပျက်ရအောင် သူငယ်ချင်းတယောက်ကို၊ ထည့်ပေးလိုက်ပါတယ်။\n၂၀၀၈ နှစ်ကုန်မှာ AWS တလစာပဲရပြီး၊ အကြောင်းပြချက်က၊ စီးပွားရေးမကောင်းဘူးဆိုလို့ ငြိမ်နေလိုက်ရပါတယ်။ မြန်မာပြည်မှာလို Contractor မင်းများဆီက Invoice ပေါါမှာ၊ လက်မှတ်ထိုးခ Percentage လေးယူစားလို့ကလည်း၊ မဖြစ်ချေဘူးလေ။ :4: :4:\n၂၀၀၉ နှစ်ကုန်မှာ AWS အပါအဝင် ၃ လစာသာပေးသမို့၊ ဒီအတိုင်းဆိုမဖြစ်ချေဘူးဆိုကာ ကိုယ့်လက်ထဲရောက်လာတဲ့ပိုက်ဆံ၊ ကိုယ့်ပိုက်ဆံ ဆိုပြီး၊ ရသလောက်ကို အကြွေး ယူလိုက်ပါတယ်။ ရရစားစား ဘဝမို့၊ နှစ်ကုန် ဆုကြေးလေးများ ခံစားရမှ၊ တလုံးတခဲတည်းရတာမို့၊ ဇနီးသည် ခမျာ ပျော်ရရှာတာပါ။ ဒါနဲ့ပဲ အဲဒီအလုပ်မှာ ယောင်တောင်တောင် ကိုထွန်း တယောက်မြဲနေတာ၊ ၄ နှစ်ကျော်ပါပြီ။ ကိုထွန်းကို အလုပ်ဖြုတ်ရင် အကြွေးဆုံးမှာမို့ Company ဘက်က ယောင်တောင်တောင် ကိုထွန်း နဲ့ ၃ နှစ်လောက်တော့ အမုန်းမခံပဲ၊ အခင်အမင် မပျက်အောင်နေရတော့မှာပါခင်ဗျား။\nကျွန်းကလေးမှာ အလုပ်လုပ်ရင်တော့၊ ရှောင်တတ်တိမ်းတတ်ဖို့ လိုသလို၊ ပြန်ပြောရဲ မှဖြစ်မှာပါ။ များသောအားဖြင့် ကိုထွန်းတို့တတွေက အထက်ကပြောသမျှ ခေါင်းငြိမ့်တတ်တဲ့ အကျင့်က အသားကျနေပြီလေ။ ပြီးတော့ အထက်ကိုလေးစားပြီး၊ ရိုသေတတ်တယ်။ သူတို့လို ပြောမှ၊ နေမှ အဆင်ပြေမယ်ဆိုတာကို သိတဲ့အခါ၊ ကိုထွန်း ကတော့ အော်တာပါပဲ။ သဘေ်ာသား ဘဝကလာတော့ စက်ခန်းမှာ အော်ရဟစ်ရတော့ အကျင့်ကပါနေပြီမို့ မနက်ဆို Phone တွေခေါါပြီး အော်ရဟစ်ရပါတယ်။ မနက်ချိန်ခါ တေးသံသာပေါ့။ :4: :4:\nတနလ်ာမနက် အစည်းအဝေးဆို၊ သိပ်ရီရပါတယ်။ GM, HSSE (Health Security, Safety & Environment) Manager, Accountant, Purchaser, Crewing Executive နဲ့ ကိုထွန်းတို့၊ Technical ရယ် Marine ရယ်က လူတွေစုပြီး၊ မင်းကြောင့်ဖြစ်တာ၊ ငါ့ကြောင့်ဖြစ်တာဆိုပြီး၊ တယောက်နဲ့ တယောက် လွဲချတဲ့ အစည်းအဝေးကိုကျင်းပပါတယ်။ ကိုယ်ထင်ရာ ကိုယ် ပြောကာ၊ ဆင်ဖမ်းမယ် ကျားဖမ်းမယ် ဆိုပြီး၊ ၁ နာရီ ခွဲ လောက်ကြာအောင်ပြောကြပြီးတဲ့အခါ တပါတ်စာ လုံလောက်သွားပါတယ်။ :4: :4:\nကိုထွန်းက ပြောမယ့်ဆိုမယ့်ဟာ ကြိုချရေးထားကာ၊ အစည်းအဝေးပြီးတာနဲ့ Meeting Minutes ရေးတဲ့ ကောင်မလေးကိုပေးလိုက်ပြီး၊ သူ Update လုပ်သမျှကို၊ နောက် တနလ်ာနေ့ မနက်မှ ထပ်ကြည်ကာ လေးလေးစားစား အလုပ်ကိုလုပ်ပါတယ်။\nဒီကြားထဲ၊ Surveyor တွေနဲ့၊ အဆင်ပြေတယ်ဆိုပြီး၊ Fleet ထဲက သဘေ်ာ ၁၂ စီးလုံးရဲ့၊ Class Survey ပါတာဝန်ယူထားရတော့၊ ပိုယောင်လို့ကောင်းပါတယ်။ အားလုံး က အစွယ်လေးတွေနဲ့မို့၊ ဟိုမောင်တွေက လည်းရစ်ချင်ပါတယ်။ ကိုထွန်းကတော့ Inspector တို့၊ Surveyor တို့ကိုဆိုရင် လျှက်စား ကျွေးလိုက်တယ်။ သဘေ်ာမြန်မြန်ထွက်သွားလေ၊ ကောင်းလေမဟုတ်လား။ တကယ်တော့ တဖက်ကလည်း ငါက Owner Side က၊ တဖက်ကလည်းငါက Authority Side ကဆိုပြီး၊ အမြင်ကလေးတွေနဲ့ အစွယ်လေးတွေထုတ်ပြတဲ့အခါ ငြိတာမဆန်းပါဘူး။ ယောင်တောင်တောင် ကိုထွန်းက Junior ဘဝ ကတည်းက၊ ဖျော်ဖြေရေးသမား လုပ်လာတာဆိုတော့၊ လျှက်စား ကျွေးလိုက်ဖို့ကမခက်ပါဘူး။ :4: :4:\nဖျော်ဖြေရေးသမားဆိုတာက သဘေ်ာ Maneuvering လုပ်တဲ့အခါ Chief Engineer က Control Room မှာလာထိုင်ပါတယ်။ အဲဒီအခါ ရေခဲချောင်းရောင်းရင်း၊ Main Engine ရဲ့ Movement Order ရေးရတဲ့ ကိုထွန်းက Control Room ထဲကပူရိသအပေါင်းကို ကော်ဖီ၊ လက်ဖက်ရည် ဖျော်တိုက်လို့ပါခင်ဗျား။ :4: :4:\nကိုထွန်းတို့ဆီက ကျွန်းကလေးသူတွေ အိမ်ထောင်ဖက်ရွေးရင်5C ဆိုတဲ့အချက် ၅ ချက်အပေါါမူတည်ပြီးစဉ်းစားရွေးချယ်ကြတယ်ဆိုသဗျ။ ဘဝတစ်လျှောက်လုံး အတွက်အရေးကြီးတယ်ဆိုပဲ။ မှန်တာပေါ့လေ။ အချက်အလက် တစ်ခုစ၊ နှစ်ခုစလောက် ကိုသဘောကျပြီးရွေးပြီးကာမှ မှားသွားရင် အလွယ်တကူပြန်ပြင်လို့ရတာမျိုးမှမဟုတ်တာ။ အဲဒီ5C ဆိုတာ Condominium, Credit Card, Cash Flow, Car နဲ့ Charm ဆိုပါသတဲ့။ ဒါနဲ့ ကိုထွန်းလည်း Career ဆိုတဲ့ အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းကိုရွေးချယ်တဲ့အခါ ဘယ်လို အချက်အလက်တွေကိုမူတည်လို့ ရွေးချယ်သင့်သလည်း ဆိုတာကိုရှာကြည့်တဲ့အခါ၊ ကိုထွန်းအတွေ့အကြုံအရ အဲဒီလိုပဲ5C ဆိုတဲ့အချက် ၅ ချက်ကိုမူတည်လို့ ရွေးချယ်သင့်တယ် ထင်ပါတယ်ခင်ဗျား။\nကိုထွန်းပြောမယ့်5C ကတော့ ကျွန်းကလေးသူတွေရဲ့5C လိုမဟုတ်ပါဘူး။ တစ်ကယ်တော့ကိုယ့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအလုပ်ဟာ ကိုယ့်ရဲ့ Career ဆိုတော့ ဘဝတစ်လျှောက်လုံး အတွက် အရေးကြီးပါတယ်။ ကိုယ့်ဘာသာ ကိုယ်ဟာ ဘယ်လိုလူစားလည်း၊ ဘာတွေကိုနှစ်သက်လည်းအရင်မေးကြည့်ပြီးမှ ရွေးချယ်သင့်ပါတယ်။ ကိုယ့်အကြောင်းကို ကိုယ်သာရေရေလည်လည် သိမှသာ ဘယ်လို Career ဟာကိုယ့်အတွက်အကောင်းဆုံးလဲ သိလာမှာပါ။ အဲဒီ5C က၊ Culture, Command, Comrades, Compensation နဲ့ Contribution ပါ။\nဘယ်လိုလုပ်ငန်းဌာနတွေမှာလုပ်ချင်ပါသလည်း။ ဌာနသေးသေးလေးမှာလား၊ အကြီးကြီးမှာလား။ နိုင်ငံပိုင်အဖွဲ့အစည်းတွေမှာလား၊ အများပိုင်အဖွဲ့အစည်းတွေမှာလား၊ ဒါမှမဟုတ် ပုဂွလိကပိုင် အဖွဲ့အစည်း တွေမှာလား။ အခက်အခဲတွေကိုအစဉ်ဖြေရှင်းပေးနေရတဲ့ အဖွဲ့အစည်းတွေမှာလား၊ ပေါ့ပေါ့ပါးပါးနဲ့ လည်ပတ်နေတဲ့ အဖွဲ့အစည်းတွေမှာလား။\nကိုယ်ဟာ ဘယ်လိုအကြီးအကဲမျိုးနဲ့ အလုပ်လုပ်ချင်ပါသလဲ။ နွေးထွေးတဲ့သူနဲ့လား၊ ရင်းရင်းနှီးနှီးနေတတ်တဲ့သူနဲ့လား ဒါမှမဟုတ် သီးသီးသန့်သန့်နေတတ်တဲ့သူနဲ့လား။ Dictator နဲ့လား Leader နဲ့လား။\nကိုယ်ဟာ ဘယ်လို လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် တွေနဲ့ အလုပ်လုပ်ချင်ပါသလဲ။ အလုပ်မှာ အစအဆုံးအရာရာ တာဝန်ယူတတ်တဲ့သူတွေနဲ့လား၊ ဒါမှမဟုတ်ကိုယ့်အလုပ်ကို ကိုယ်လုပ်ကာ နေတတ်တဲ့သူတွေနဲ့လား။ လုပ်ငန်းခွင် ဆက်ဆံရေးမှာရင်းရင်းနှီးနှီးနေတတ်တဲ့သူတွေနဲ့လား ဒါမှမဟုတ် သီးသီးသန့်သန့်နေတတ်တဲ့သူတွေနဲ့လား။\nလုပ်ခလစာအနေနဲ့ ဘယ်လိုပေးတာမျိုးကိုနှစ်သက်ပါသလဲ။ အခြေခံလစာမြင့်ပြီး၊ ဆုကြေးမရှိတဲ့အလုပ်မျိုးလား ဒါမှမဟုတ် အခြေခံလစာနိမ့်ပြီး ဆုကြေးများတဲ့အလုပ်မျိုးလား။ ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်မယ့်အဖွဲ့အစည်း၊ လုပ်ငန်းဌာနဟာ ကိုယ်မျှော်လင့်ထားတဲ့ လစာပမာဏထက် ပေးတာနည်းနေလား ဒါမှမဟုတ် မျော်လင့်ထားတဲ့ လစာပမာဏအတိုင်းပေးတာလား။\nကိုယ်ကရောဘာတွေလုပ်တတ်ပါသလည်း။ ဘာတွေလုပ်ရမှာလည်း။ ကိုယ်ဟာ ကိစ္စအကြောင်းအရာတော်တော်များများကို သိနားလည်ထားပါသလား ဒါမှမဟုတ် ဘာမှမသိတဲ့သူလား။\nတာဝန်ယူဖြေရှင်းပေးရမယ့် သူလား ဒါမှမဟုတ် နောက်မှာနေရမယ့်သူလား။\nအခုမှ အလုပ်ဝင်လုပ်မယ့်သူတစ်ယောက်အတွက်က ရွေးချယ်စရာ C တွေများများစားစားမရှိပါဘူး။ Culture ကိုသာရွေးချယ်ပိုင်ခွင့် တစ်ခုအနေနဲ့သာရှိတာမျိုးပါ။ Command, Comrades, Compensation နဲ့ Contribution ကိုရွေးချယ်ခွင့်မရနိုင်ပါဘူး။ အဲဒီအခါ Contribution ပိုင်းကို အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုသတ်မှတ်ပြီး၊ မိမိဘာသာဖြည့်ဆည်းသင့်ပါတယ်။\nများသောအားဖြင့် ကျောင်းတွေကသင်ပေးလိုက်တာက Concept ပါ။ ဒီစက်ကြီးက ဒီလိုအလုပ်လုပ်ပါတယ် ဆိုပြီးသင်မပေးပါဘူး။ လုပ်ရင်းနဲ့ ထပ်သင်ရပါတယ်။ Culture နဲ့ Contribution ကို ပိုင်ပိုင်နိုင်နိုင် ရွေးနိုင်ပြီဆိုရင် Compensation ကိုလည်းအလွယ်တကူရွေးနိုင်တော့မှာပါ။ Culture, Contribution နဲ့ Compensation ဆိုတဲ့ C ၃ ခုကိုရွေးတတ်ဖို့ က မိမိရဲိ့အနေအထားပေါါမူတည်ပြီး အနည်းဆုံး ၁ နှစ် ကနေ အများဆုံး ၃ နှစ်ဆိုရင်လုံလောက်ပါတယ်။ ၃ နှစ်ကျော်လာတဲ့အထိ အလုပ်အဆင်မပြေပါဘူးကွာ.........လို့ပြောနေရသေးတယ် ဆိုရင် တော့ မိမိဟာတစ်ခုခုမှားနေပြီလို့သတ်မှတ်ပြီး၊ ပြန်လည်သုံးသတ်တတ် ဖို့လိုပါတယ်။\nကိုထွန်းတွေ့ဖူးတဲ့ Service Engineer ညီလေးတစ်ယောက်က၊ ပညာအရည်အချင်းအားဖြင့် Diploma အဆင့်ပါ။ Contribution ပိုင်းမှာတော့ တကယ့်ကို Team Player ပါပဲ။ အလုပ်စဝင်ကတည်းက Culture နဲ့ Contribution ဆိုတဲ့ C ၂ လုံးကို၊ သူရွေးတတ်သူမို့ ၁ နှစ်အတွင်းမှာ Compensation ဆိုတဲ့ C ၁ လုံးကို၊ ကြိုက်သလိုရွေးချယ်ခွင့်ရသွားပါတယ်။ သူနဲ့ အတူတူအလုပ်လုပ်နေတဲ့ အခြားတစ်ဦးကတော့ Degree အဆင့်ပါ။ Compensation ပိုင်းကိုသာတွေးပြီး၊ Contribution ပိုင်းကို မဖြည့်ဆည်းတတ်တာမို့ အချိန် ၂ နှစ်မှာပဲ Command နဲ့ Comrades ဆိုတဲ့ C ၂ လုံးရဲ့ အတိုက်အခိုက်ကိုခံရရှာပါတယ်။\nကိုယ်ပိုင်ရွေးချယ်မှုကိုမေးလာရင် Culture မှာ၊ အခက်အခဲတွေကိုအစဉ်ဖြေရှင်းပေးနေရတဲ့ ပုဂွလိကပိုင်အဖွဲ့အစည်း မှာ Command အနေနဲ့ သီးသီးသန့်သန့်နေတတ်တဲ့\nအကြီးအကဲမျိုးကိုရွေးမှာပါ။ Comrades အနေနဲ့ကလည်း ကိုယ့်အလုပ်ကို ကိုယ်လုပ်ကာ နေတတ်တဲ့သူတွေကိုရွေးမှာဖြစ်ပြီး၊ Compensation အနေနဲ့ကတော့ မျော်လင့်ထားတဲ့ လစာပမာဏအတိုင်းပေးတာကို ရွေးပါတယ်။ Contribution အနေနဲ့ ကိုယ်ဟာတာဝန်ယူဖြေရှင်းပေးရမယ့် သူလို့ ရွေးချယ်ခံယူထားပါတယ်။\nစီကာစဉ်ကာ ပူရတဲ့ စင်ကာပူ ဆိုတာကို တွေးကြည့်တဲ့အခါ၊ သဘော်သားဘဝကနေ Staff ဖြစ်လာတဲ့၊ ကိုထွန်းအတွက်တော့ ပူစရာသိပ်မရှိပါဘူး။ အမှန်တော့ ကိုထွန်းဟာ http://www.myanmarengineer.org/forum/index.php/topic,5950.0.html မှာ ရေးထားသလို၊ အလယ်အလတ်တန်းစား အင်ဂျင်နီယာတွေမွေး ဖွားရာ “စက်မှုလက်မှုသိပံ္ပ” က ကျောင်းဆင်းခဲ့တာပါ။ အတန်းပညာအရည်အချင်းအရ ဘာမှမပြောလောက်ပါဘူး။ :2: :2: ဒါပေမယ့် အပြင်မှာ အလုပ်လုပ်တဲ့အခါ၊ အားလုံးက လက်ခံနိုင်တဲ့ အထာကျမယ့် သိုင်း ပညာ တွေနဲ့ စာရွက်ပေါါတင်မက လက်တွေ့ လုပ်ငန်းခွင်ထဲက သိုင်း ပညာတွေကို ဆည်းပူးထားရပါတယ်။ :4: :4:\nစုချစ်သူ ရဲ့ http://suuchitthu.blogspot.com မှာ Salary Increment ဆိုတာကိုဖတ်မိတဲ့အခါ၊ ဝမ်းသာအားရ ကူးယူဖော်ပြလိုက်ပါတယ်ခင်ဗျား။\nပညာတွေတတ်ပေမယ့်၊ သိပ်လစာမတိုးတာကြာလို့ မန်နေဂျာကို ဘယ်လို အသိပေးရရင် ကောင်းမလဲ။ ဒါမှမဟုတ် (Salary increment letter) ဘယ်လိုရေးရမလဲလို့ အကူအညီတောင်းလာတဲ့ မောင်ညီမလေးများ အတွက် .......စင်ကာပူမှာ များသောအားဖြင့် Organization အသေးလေးတွေရဲ့ လုပ်ပုံ လုပ်နည်းနဲ့ Organization အကြီးတွေရဲ့ လုပ်ပုံလုပ်နည်း မတူညီတာတွေ အများကြီးရှိပါတယ်။ ဒီနေရာမှာ ကိုယ်သိသလောက်လေး ၂မျိုးခွဲပြီး ပြောသွားပါမယ်နော်။\n၄) ကိုယ်အလုပ်လုပ်တဲ့ Team ရဲ့ Importance နဲ့ တစ်ဦးချင်းစီရဲ့ Performance.....\nRef: 1) salary negotiation tips, 2) Various Internet Web Sites with Salary Increment\nCredit and Special Thanks to : စုချစ် http://suuchitthu.blogspot.com


ကျူးဘားဒုံးပျံအရေးအခင်း - ဝီကီပီးဒီးယား\n၁၆–၂၉ အောက်တိုဘာ ၁၉၆၂\nen:Warsaw Pact (except Romania) အမေရိကန်\nen:Maxwell D. Taylor\nမရှိ U-2 သူလျိူလေယာဉ် ၁ စီး ပျောက်ဆုံး\nကျူးဘားနိုင်ငံတွင် အောက်တိုဘာအရေးအခင်းဟု အမည်တွင်ပြီး ဆိုဗီယက်ပြည်ထောင်စုတွင် ကာရေဘီယံအရေးအခင်း(Caribbean crisis) (ရုရှား: Карибский кризис) ဟု အမည်တွင်သည့် ကျူးဘားဒုံးပျံအရေးအခင်းသည် ၁၉၆၂၊ အောက်တိုဘာတွင် ဆိုဗီယက်ပြည်ထောင်စုနှင့် ကျူးဘားနိုင်ငံကတစ်ဖက်၊ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုကတစ်ဖက် ၁၃ရက်ကြာ ရန်စောင်ကြသော အရေးအခင်းဖြစ်သည်။ ၎င်းသည်စစ်အေးတိုက်ပွဲ၏ အဓိကထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်မှုများအနက် တစ်ခုဖြစ်ပြီး ယေဘုယျအားဖြင့် စစ်အေးတိုက်ပွဲသည် နျူကလီးယားပဋိပက္ခခသို့ အသွင်ပြောင်းရန် နီးကပ်လာသည့်အချိန်ဟု မှတ်ယူကြသည်။ အကျင့်ပျက်ခြားစားသော နိုင်ငံရေးလှုပ်ရှားမှုများနှင့် ကျရှုံးနေသော ကျူဘားအစိုးရအား အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုသည် ဖြိုဖျက်ရန် ကြိုးပမ်းခဲ့ပြီးနောက် ၁၉၆၂ ခုနှစ် မေလတွင် နီကီတာ ခရုရှော့သည်အမေရိကန်၏ အနာဂတ်ကျူးကျော်မှုများမှ ကာကွယ်ရန် ဆိုဗီယက်နျူဒုံးကျည်များကို ကျူးဘားတွင်ထားရှိရန်အဆိုပြုခဲ့သည်။ ဇူလိုင်လတွင် နီကီတာ ခရုရှော့နှင့် ကျူးဘားဝန်ကြီးချုပ် ဖီဒယ်လ် ကက်စထရိုတို့ ဆွေးနွေးစဉ်အတွင်း လျှို့ဝှက်သဘောတူညီချက် ရရှိခဲ့သည်။ ယင်းနောက် နွေရာသီတွင် ဒုံးပျံပစ်လွှတ်ရေးအဆောက်အအုံများ စတင်ဆောက်လုပ်ခဲ့သည်။ ထိုကာလအတွင် အမေရိကန်တွင် ၁၉၆၂ ရွေးကောက်ပွဲကျင်းပနေစဉ်ဖြစ်နေပြီး ဖလိုရီဒါမှ မိုင် ၉၀ အကွာက ဆိုဗီယက်ဒုံးပျံများ၏ အန္တရာယ်အား လျစ်လျူပြုသည်ဟုပြောဆိုချက်အပေါ် အိမ်ဖြူတော်မှ ငြင်းဆိုခဲ့သည်။ ဒုံးပျံပြင်ဆင်မှုများကို အမေရိကန်လေတပ် သူလျိူလေယာဉ်မှ ထင်ရှားသောဓာတ်ပုံများရိုက်ယူပြီး အတည်ပြုနိုင်ခဲ့သည်။ သမ္မတ ဂျွန် အက်ဖ် ကနေဒီသို့ အစီရင်ခံစာရောက်လာသောအခါ ကျူးဗားမြေပေါ်တွင် လေကြောင်းတိုက်ခိုက်မှုပြုလုပ်ပြီး ဆိုဗီယက်ဒုံးပျံများကို ဖျက်ဆီးရန် မူလကအကြံပေးခဲ့သည်။ သို့သော် သေချာစဉ်းစားဆုံးဖြတ်ပြီးနောက် စစ်ကြေညာမှုကို ရှောင်လွှဲရန် လေသံပြောင်းသွားခဲ့သည်။ ကနေဒီက ကျူးဘားသို့ နောက်ထပ်ဆိုဗီယက်ဒုံးပျံများ မရောက်လာစေရန် ရေတပ်ဖြင့်ပိတ်ဆို့ထားရန် အမိန့်ပေးခဲ့သည်။ အမေရိကန်က ကျူးဘားသို့ ရန်ပြုလိုသောလက်နက်များပို့ဆောင်ခြင်းကို ခွင့်ပြုမည်မဟုတ်၊ ရောက်ရှိနေပြီးသား လက်နက်များကိုလည်း ဆိုဗီယက်ယူနီယံသို့ ပြန်သယ်သွားရန် တောင်းဆိုကြောင်း ကြေညာချက်ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။\nတင်းမာသော ညှိနှိုင်းချက်များစွာ လုပ်ဆောင်ခဲ့ပြီးနောက် ခရုရှော့နှင့် ကနေဒီတို့ကြား သဘောတူညီမှုတစ်ခုရရှိခဲ့သည်။ ဆိုဗီယက်တို့က ကျူးဘားရှိ ရန်လိုသောလက်နက်များကို ဖြုတ်သိမ်းပြီး ဆိုဗီယက်ယူနီယံသို့ ပြန်လည်သယ်ဆောင်သွားမည်။ အပြန်အလှန်အားဖြင့် အမေရိကန်တို့က ကျူးဘားနိုင်ငံကို မကျူးကျော်ရန် လူသိရှင်ကြားကြေညာရန် သဘောတူညီခဲ့ကြသည်။ ဆိုဗီယက်အတွက် ရည်ရွယ်ကာ တူရကီနိုင်ငံတွင် တပ်ဆင်ထားသော အမေရိကန်တို့၏ ဂျူပီတာဒုံးပျံများအားလုံးကိုလည်း ဖြုတ်သိမ်းရန် လျှို့ဝှက်စွာဖြင့် သဘောတူခဲ့ကြသည်။ ယင်းသဘောတူညီချက်တွင် အီတလီနိုင်ငံ ပါ/မပါ ငြင်းခုံကြသည်များရှိသည်။ ဆိုဗီယက်တို့သည် ဒုံးပျံများကို ရုပ်သိမ်းခဲ့သော်လည်း ဗုံးကြဲလေယာဉ်များမှာ ကျူးဘားတွင် ဆက်လက်ရှိနေခဲ့သည်။ ပိတ်ဆို့ထားသော အမေရိကန်ရေတပ်အား နိုဝင်ဘာလ ၂၀ ရက်နေ့အထိ မူလနေရာမှ ရွေ့မသွားရန် ဖိအားပေးခြင်းဖြစ်သည်။ ရန်လိုသော လက်နက်များနှင့် ဗုံးကြဲလေယာဉ်များအားလုံး ကျူးဘားနိုင်ငံမှ ရုပ်သိမ်းသွားပြီးနောက် ပိတ်ဆို့မှုသည် ၁၉၆၂ နိုဝင်ဘာလ ၂၀ ရက်တွင် ပြီးဆုံးသွားခဲ့သည်။ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုနှင့် ဆိုဗီယက်ယူနီယံတို့၏ ညှိနှိုင်းမှုက အင်အားကြီးနိုင်ငံ ၂ ခုကြားတွင် ရှင်းလင်းမြန်ဆန်သည့် တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်ရေးလိုင်းတစ်ခုထားရန် သဘောတူညီချက်ရရှိစေခဲ့သည်။ ရလဒ်အနေဖြင့် မော်စကို-ဝါရှင်တန်ဆက်သွယ်ရေးလိုင်းကို တည်ဆောက်ခဲ့ကြသည်။ နယူကလိယားလက်နက်များ ပြန်လည်စတင်မတပ်ဆင်မီအထိ ဆိုဗီယက်ယူနီယံနှင့် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတို့ကြား တင်းမာမှုသည် သဘောတူညီမှုများအရ လျော့နည်းသွားခဲ့သည်။\n၁၉၆၀တွင် ဆိုဗီယက်တို့ဦးဆောင်နေသော ဒုံးပျံကွာခြားချက်ကိုအမီလိုက်ပြီးကျော်တက်မည်ဟူသောကတိဖြင့် ကနေဒီသမ္မတဖြစ်လာခဲ့သည်။ အမှန်အားဖြင့်အမေရိကန်တို့သည် ဆိုဗီယက်တို့ထက်ရှေ့ရောက်နေသည်။ ၁၉၆၁တွင် ဆိုဗီယက်၌တိုက်ချင်းပစ်ဒုံးပျံ၄စင်းသာရှိသည်။ ၁၉၆၂ တွင် ဒါဇင်အနည်းသာရှိသည်။ ထောက်လှမ်းချက်အရ အများဆုံး ၇၅ စင်းသာ ရှိမည်ဟု ခန့်မှန်းရသည်။\nအမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင် တိုက်ချင်းပစ်ဒုံး ၁၇၀ရှိပြီး နောက်ထပ်လည်းလျင်မြန်စွာထုတ်လုပ်လျက်ရှိသည်။ ထို့ပြင် မိုင်၁,၄၀၀(၂,၃၀၀ကီလိုမီတာ)အထိရောက်ရှိနိုင်သည့် ပိုလာရစ်ဒုံးပျံ (Polaris) ၁၆ စင်းအထိ တင်ဆောင်နိုင်သော ဂျော့ဝါရှင်တန်အမျိုးအစား (George Washington)၊ အီတင်အလင်အမျိုးအစား (Ethan Allen) ဒုံးတင်ရေငုပ်သင်္ဘောများ လည်းပိုင်ဆိုင်ထားသည်။\nဆိုဗီယက်ပြည်ထောင်စုတွင် တာလတ်ပစ်ဒုံးပျံအများအပြားပိုင်ဆိုင်သည်။ သို့ရာတွင် ယင်းအနက် ၇၀၀ကျော်မှာ အားမကိုးရ၊ မတိကျပေ။ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင် ပိုများသောနယူကလီးယားထိပ်ဖူး (၂၇,၀၀၀အချိုး၃,၆၀၀) ထိ ပိုင်ဆိုင်သည်။ တိကျမှုရှိရန်အတွက် နည်းပညာလိုအပ်သည်။ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုကလည်း ဒုံးပျံကာကွယ်ရေးအစီအစဉ်များ၊ ရေတပ်၊ လေတပ်တို့တွင် ရှေ့ပြေးနေသည်။\n၁၉၆၂၊ မေလတွင် ဆိုဗီယက်ဝန်ကြီးချုပ် နီကီတာ ခရုရှော့သည် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၏ ဒုံးပျံဆိုင်ရာရှေ့ပြေးနေမှုကို မဲတင်းရန်နှင့်ဆိုဗီယက်တာလတ်ပစ်ဒုံးပျံများကို ကျူးဘားတွင်ဖြန့်ကျက်ထားရန်အကြံရသည်။ ၁၉၆၂တွင် ဆိုဗီယက်တို့၌ ဆိုဗီယက်မြေပေါ်မှ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုသို့ နယူကလီယားထိပ်ဖူးတပ်ပစ်လွှတ်နိုင်သော တိုက်ချင်းပစ်ဒုံးပျံ ၂၀ စင်းသာပိုင်ဆိုင်သည်။\nဆိုဗီယက်ဒုံးပျံများကို ကျူးဘား၌ဖြန်ကျက်ရသည့် ဒုတိယအကြောင်းမှာ ကရူးရှက်ဗ် အမေရိကန်၊ ဗြိတိန်၊ ပြင်သစ်တို့ထိန်းချုပ်ထားသည့် ဒီမိုကရေစီ အနောက်ဘာလင်အား ကွန်မြူနစ် အရှေ့ဂျာမနီလက်အောက်၊ ဆိုဗီယက်ဩဇာအောက်သို့ သွတ်သွင်းလိုသည်။\n၁၉၆၂နှစ်ဦးပိုင်းတွင် ဆိုဗီယက်စစ်ဖက်ဆိုင်ရာနှင့်ဒုံးပျံကျွမ်းကျင်များသည် စိုက်ပျိုးရေးကိုယ်စားလှယ်များအဖြစ် ဟာဗာနားသို့ရောက်လာကြသည်။ ၎င်းတို့သည် ကျူးဘားခေါင်းဆောင် ဖီဒယ်လ် ကက်စထရို နှင့်တွေ့ဆုံခွင့်ရသည်။ ကျူးဘားခေါင်းဆောင်များသည် အမေရိကန်ကကျူးဘားကိုကျူးကျော်တိုက်ခိုက်လိမ့်မည်ဟု ယုံကြည်နေကြရာ ဒုံးပျံဖြန့်ကျက်မည့်အစီအစဉ်ကိုအားတက်သရောထောက်ခံသည်။\nဒုံးပျံကျွမ်းကျင်များသည် ဇူလိုင်လတွင် စက်ပြင်ဆရာများ၊ ဆည်မြောင်းကျွမ်းကျင်များ၊ စိုက်ပျိုးရေးကျွမ်းကျင်များအဖြစ်ရုပ်ဖျက်ပြီး ရောက်ရှိလာကြသည်။ ဆိုဗီယက်ဒုံးပျံတပ်ဖွဲ့အကြီးအကဲ မာရှယ်ဆာဂေဘာယူဇောဗ့်သည် တိုင်းတာရေးအဖွဲ့ဖြင့် ကျူးဘားသို့သွားရောက်လည်ပတ်သည်။ သူက ကရူးရှက်ဗ်အား ဒုံးပျံများအားကွယ်ဝှက်ထားပြီး အုန်းပင်များကြားကိုယ်ယောင်ဖျောက်ထားပြီးဖြစ်ကြောင်းတင်ပြသည်။\nကရူးရှက်ဗ်နှင့် ကက်စထရိုတို့သည် ကျူးဘားတွင် နယူကလီးယားဒုံးပျံများလျှို့ဝှက်စွာဖြန့်ကျက်ထားရေးကိုသဘောတူကြသည်။ ကက်စထရိုကဲ့သို့ပင် ကရူးရှက်ဗ်ကလည်း အမေရိကန်၏ကျူးဘားသို့ကျူးကျော်မှုသည် ကျူးဘားနိုင်ငံကိုကျဆုံးစေပြီး ကွန်မြူနစ်ထွန်းကားရေး အထူးသဖြင့် လက်တင်အမေရိကနိုင်ငံများ ကွန်မြူနစ်ထွန်းကားရေးကို ထိခိုက်စေလိမ့်မည်ဟု ခံစားရသည်။ သူက အမေရိကန်တို့အား စကားဖြင့်ရင်ဆိုင်နေမည့်အစား ...... ယုတ္တိရှိသောအဖြေမှာဒုံးပျံများဖြစ်သည်။\nအောက်တိုဘာ ၇ တွင် ကျူးဘားသမ္မတ အော့စ်ဗေလ်ဒို ဒေါ်တီကော့စ် (Osvaldo Dorticós) က ကုလသမ္မဂ္ဂအထွေထွေညီလာခံတွင် ကျွန်တော်တို့နိုင်ငံတိုက်ခိုက်ခံရရင် ကိုယ့်ကိုယ်ကိုကာကွယ်သွားမယ်၊ ကျွန်တော်ထပ်ပြောပါမယ်၊ ကျွန်တော်တို့မှာကိုယ့်ကိုယ်ကိုကာကွယ်ဖို့ နည်းလမ်းအများကြီးရှိပါတယ်။ ဟု ပြောဆိုခဲ့သည်။\n↑ Milestones: 1961–1968 – The Cuban Missile Crisis, October 1962။\n↑ Scott၊ Len; Hughes၊ R. Gerald (2015)။ The Cuban Missile Crisis: A Critical Reappraisal။ Taylor & Francis။ p. 17။ ISBN 9781317555414။ July 29, 2016 တွင် မူရင်းမှ မော်ကွန်းတင်ပြီး ။ December 31, 2015 တွင် ပြန်စစ်ပြီး။\n↑ Briefing Room။ Fourteen Days in October: The Cuban Missile Crisis။ ThinkQuest (1997)။ 27 April 2013 တွင် မူရင်းအား မော်ကွန်းတင်ပြီး။ December 30, 2010 တွင် ပြန်စစ်ပြီး။\n↑ Letters between Khrushchev and Kennedy (2010)။ 12 May 2013 တွင် မူရင်းအား မော်ကွန်းတင်ပြီး။ December 30, 2010 တွင် ပြန်စစ်ပြီး။ Archive of correspondence between Kennedy and Khrushchev during Cuban missile crisis.\n↑ ၆.၀ ၆.၁ "The U.S. Legal Case for the Blockade of Cuba during the Missile Crisis, October-November 1962" (April 1, 2019). Journal of Cold War Studies.\n↑ Allison၊ Graham and Philip Zelikow (1999)။ Essence of Decision: Explaining the Cuban Missile Crisis။ New York: Addison Wesley Longman။ p. 92။ ISBN 0321013492။\n↑ Weldes၊ Jutta (1999)။ Constructing National Interests: The United States and the Cuban Missile Crisis။ University of Minnesota Press။ ISBN 978-0-8166-3111-7။\n"https://my.wikipedia.org/w/index.php?title=ကျူးဘားဒုံးပျံအရေးအခင်း&oldid=699883" မှ ရယူရန်


Facebook Messenger Lite မှဗီဒီယိုခေါ်ဆိုမှုများစတင်မိတ်ဆက် Androidsis\nအပလီကေးရှင်း Lite ဗားရှင်းများသည်အလွန်အသုံးများလာသည်။ဎ။ ၎င်းသည်ပိုမိုနိမ့်သည့်ဖုန်းများသို့မဟုတ် RAM နည်းသောသူများအတွက်ပိုမိုပေါ့ပါးသည့်ဗားရှင်းများဖြစ်သည်။ ဤနည်းအားဖြင့်၎င်းတို့သည်လျှောက်လွှာကိုနှစ်သက်နိုင်သည်။ သို့သော်နေရာနည်းသွားပြီးအရင်းအမြစ်နည်းပါးသောဗားရှင်းဖြင့်ဖြစ်သည်။ ငါတို့ရှိသည်ဤကျယ်ပြန့်ရွေးချယ်မှုများထဲတွင် Facebook Messenger ကို Lite.\nအလွန်အသုံးဝင်သောပေါ့ပါးသည့်ဗားရှင်း။ သို့သော် Mark Zuckerberg ၏ကုမ္ပဏီတွင်၎င်း၏အက်ပလီကေးရှင်းများကိုအလားတူလုပ်ဆောင်ချက်များဖြင့်ဖြည့်ဆည်းရန်အတွက်ထူးခြားသောအရာတစ်ခုရှိသည်။ ဒါကြောင့် Facebook Messenger Lite တွင်ချက်တင်စကားပြောဗီဒီယိုခေါ်ဆိုမှုများရှိလိမ့်မည်ဟုကြေငြာခဲ့သည်.\nဤသည်ပြီးသားဖြစ်ပျက်ကြောင်း update ကိုဖြစ်ပါတယ်။ ဒီတော့သူတို့ဖုန်းမှာ application ထည့်ထားသူတိုင်းဒီ function အသစ်ကိုဘယ်လိုရပြီဆိုတာမြင်ရလိမ့်မယ်။ သင်၌မရှိသေးပါကလာမည့်ရက်အနည်းငယ်အတွင်းဖြစ်နိုင်သည်။\nယခု မှစ၍ Facebook Messenger Lite ၏ထိပ်တွင်ဗီဒီယိုခေါ်ဆိုမှုအိုင်ကွန်ပေါ်လာမည်။ အထူးသဖြင့်စကားပြောစကားဝိုင်း၏ညာဘက်အပေါ်ပိုင်းတွင်။ ဒါကြောင့်သင်စတင်ရန် icon ကိုနှိပ်ပါ။ အခြားသူကတောင်းဆိုမှုကိုလက်ခံသည်အထိ၎င်းကိုစတင်အသုံးမပြုပါ။\nဒါကအငြင်းပွားဖွယ်ရာဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုပါ။ Facebook Messenger Lite ၏အယူအဆသည်ပေါ့ပါးသည့် application ဖြစ်သည်၎င်းသည်အလေးချိန်အနည်းငယ်သာရှိပြီးသုံးစွဲသူများ၏ဖုန်းများအတွက်အနည်းငယ်သာစားသုံးသည်။ ဒါကြောင့်ဒီ function ကိုမိတ်ဆက်လိုက်တာကဒီ function နဲ့လုံးဝမတူဘူး။ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ဗီဒီယိုခေါ်ဆိုမှုတွေကအရမ်းကြီးလို့ပါ။ အနိမ့်ဆုံးဖုန်းတွင်အရင်းအမြစ်များစွာကိုအသုံးပြုသောအရာ\nအဆိုပါအမှန်တရားဖြစ်ပါတယ် သူတို့ကအနိမ့်ဆုံးဖုန်းတွင်မှန်ကန်စွာအလုပ်လုပ်ခြင်းရှိမရှိကြည့်ဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မည်။ သို့သော်ဤကဲ့သို့လုပ်ဆောင်မှုကို Facebook Messenger Lite တွင်စတင်မိတ်ဆက်ခြင်းသည်ထူးဆန်းသည်။ ဤဗားရှင်းသည်အရင်းအမြစ်အနည်းငယ်ကိုသုံးစွဲရန်ဒီဇိုင်းထုတ်ထားခြင်းဖြစ်သည်။ သင်ဘယ်လိုထင်ပါလဲ?\nဆောင်းပါး၏လမ်းကြောင်းအပြည့်အစုံ - Androidsis ပါ » Android application များ » Facebook Messenger Lite တွင်ဗီဒီယိုခေါ်ဆိုမှုများပါရှိသည်


ရိုဟင်ဂျာဒုက္ခသည်စခန်းက ကိုဗစ်ဆေးခန်း မီးလောင်\nဇန်နဝါရီလ ၂ ရက်နေ့က မီးလောင်ပျက်စီးခဲ့သည့် ကိုဗစ်ကုသရေးစခန်းကို တွေ့ရစဉ်။\nဘင်္ဂလားဒေ့ရ်ှနိုင်ငံ ကော့ဆက်ဘဇားဒေသက ရိုဟင်ဂျာဒုက္ခသည်စခန်းမှာရှိတဲ့ ကိုဗစ်ကုသရေးစခန်းတစ်ခု ပြီးခဲ့တဲ့ တနင်္ဂနွေ ညနေပိုင်းက မီးလောင်လို့ ပျက်စီးသွားခဲ့တယ်လို့ ကုလသမဂ္ဂက အင်္ဂါနေ့မှာ သတင်း ထုတ် ပြန်ပါတယ်။\nLabels: 2022, mm, ကိုဗစ်စင်တာ, မီးလောင်. သတင်း, ရိုဟင်ဂျာဒုက္ခသည်စခန်း\nကောက်ဘဇားက ရိုဟင်ဂျာဒုက္ခသည်တွေကို ကုသပေးနေ တဲ့ကိုဗစ်စင်တာ မီးလောင်\nကိုဗစ်ရောဂါပြင်းသူတွေကို ကုသပေးနေတဲ့အဆောင်ရော၊ ရောဂါသီးခြားစောင့်ကြည့်ဆောင်ပါ မီးထဲပါသွားခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်။\nဘင်္ဂလားဒေ့ရ်ှနိုင်ငံ၊ ကောက်ဘဇားခရိုင်မှာ ရိုဟင်ဂျာဒုက္ခသည်တွေကို ကုသပေးနေတဲ့ ကိုဗစ်ကုသရေး စင် တာဟာ မနေ့ ဇန်နဝါရီလ ၄ ရက်နေ့က မီးလောင်မှုဖြစ်ခဲ့ပါတယ်။\nရုတ်တရက် လောင်တဲ့မီးကြောင့် လူထိခိုက်မှုမရှိပေမဲ့ စင်တာမှာရှိတဲ့ သံထည်ခုတင်တွေကလွဲပြီး အားလုံးနီး ပါး ပြာကျသွားခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်။\nLabels: 2022, mm, ကိုဗစ်စင်တာ, မီးလောင်, ရိုဟင်ဂျာဒုက္ခသည်စခန်း, ကောက်ဘဇား\n- “ချေ”ဟာ ပြယုဂ်တခုလား? အာနစ်(စ်)တို ဂွေဗားရားရဲ့ ဘဝနဲ့ အတွေးအခေါ်များ\nအာနစ်(စ်)တို (ချေ)ဂွေဗားရားကို ဘိုလစ်ဗီးယား စစ်သားတွေက ၁၉၆၇ ခုနှစ်၊ အောက်တိုဘာ ၉ရက်နေ့၊ La Higuera မြို့အနီးမှာ သတ် ဖြတ်ပစ်ခဲ့တယ်။ ဒီစစ်ဆင်ရေးကို စီအိုင်အေနဲ့ အမေရိကန် အထူးတပ်ဖွဲ့တွေက ကြိုးကိုင်စီမံခဲ့တယ်။ ချေကွယ်လွန်ခြင်း နှစ်ပတ်လည်နေ့မှာ ဂုဏ်ရောင်ထွန်းပြောင်တဲ့ တော်လှန်ရေးသမား အာဇာနည်ကြီးအကြောင်း ဆန်းစစ်သုံးသပ်ချက် စာတမ်းတစောင် ကျနော်တို့ ပြုစုထားဖို့ ကောင်းတယ်။ ချေ ကွယ်လွန်ခြင်း နှစ်(၄၀)ပြည့် အခါသမယမှာ ကနဦး ရေးသားခဲ့တဲ့ ဒီဆောင်းပါးထဲမှာ အယ်လန်ဝု(ဒ်)က ချေ့ငယ်ဘဝက နေ အသတ်ခံခဲ့ရတဲ့ နောက်ဆုံးနေ့အထိ ချေဂွေဗားရား ဆင့်ကဲပြောင်းလဲလာပုံကို လေ့ လာထားတယ်။\nLabels: 2021, mm, ချေဂွေဘားရားယ အတ္တုပတ္တိ\nမင်းပြားတွင် ရိုဟင်ဂျာလယ်သမားတစ်ဦးပိုင်ဆိုင်တဲ့ ကောက် လိုင်းစည်းပေါင်း ၁၀၀၀ ကျော် မီးရှို့ခံရ\nမင်းပြားတွင် ရိုဟင်ဂျာလယ်သမားတစ်ဦးပိုင်ဆိုင်တဲ့ကောက်လိုင်းစည်းပေါင်း ၁၀၀၀ ကျော် မီးရှို့ခံရတယ်လို့ Western News ထဲမှာပါလာတယ်။\nရခိုင်ပြည်နယ်မှာ ရိုဟင်ဂျာတွေရဲ့ အသက်အိုးအိမ်၊ စည်းစိမ်နှင့် ဘာသာရေးဆိုင်ရာ အဆောက်အဦးများကို ရည်ရွယ် ချက်ရှိရှိ ပစ်မှတ်ထား မီးရှို့ဖျက်စီးတာတွေလွန်ခဲ့တဲ့ လ အနည်းငယ်စပြီး အစီစဉ်တကျလုပ်လာတာတွေ့ရပတယ်။\nLabels: 2021, mm, မင်းပြား, မီးရှို့ခံရ, ရိုဟင်ဂျာလယ်သမား, သတင်း


The Gardener: 2012-02-12\nလူများ။ မိတ်ဆွေများ၊ ကရုဏာတရား၊ ဗြဟ္မစိုရ်တရား\nအသက်ကြီးလာရင် ပထမဆုံး ကိစ္စက အပေါင်းအသင်းတွေ ပိုရွေးလာရတာ ဖြစ်မယ်ထင်တယ်။\nလူတွေအကြောင်းက စာအုပ်တွေထက် ပိုပြီး စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတယ်။\nလူတစ်ယောက်စီရဲ့ ဘ၀ထဲမှာကို ဇာတ်လမ်းကောင်းကိုယ်စီ ကြုံဖူးကြမယ်။ စကားစမြည်ပြောဆိုဖို့ အတွက် မိတ်ဆွေကောင်းတွေ ရှိတာကောင်းပါတယ်။ အဲဒီလိုပဲ မိတ်ဆွေဆိုးတွေ မရှိတာလည်း အင်မတန် ကောင်းပါတယ်။\nလူတွေက အားနာတတ်ပါတယ်။ မိတ်ဆွေဆိုလည်း တစ်သက်လုံး မိတ်ဆွေဖြစ်ချင်ကြတယ်။ တကယ်တော့ အဲဒါဟာ မလိုအပ်ပါဘူး။ လောကနီတိမှာပါသလို တစ်ချို့သူတွေက အနားမှာပင်ရှိသော်လည်း အနာလို မိတ်ဆွေ၊ အနားမှာနေတိုင်း ကောင်းတာမဟုတ်ဘူး။ တချို့ကဆေးပင်တွေလို အဝေးမှာနေပေမယ့် ကိုယ့်ကို အထောက်အကူပြုတယ်တဲ့။\nစကားဆယ်ခွန်းပြောလို့ ငါးခွန်းလောက်က တစ်ခုခုကို မကျေနပ်တဲ့သူမျိုးတွေကိုလည်း တွေ့ဖူးကြမှာပါပဲ။ အဲဒါမျိုးတွေကိုတော့ ဝေးဝေးကနေရှောင်ပါ။ သူ့ အကုသိုလ်ကိုယ့်ဆီကို အရောက်မခံပါနဲ့။ ဘတ်စ်ကားကြီးတွေရဲ့နောက်က ဝေးလေကောင်းလေဆိုတာကိုပဲ နှလုံးမူပြီး ဝေးဝေးမှာနေလိုက်ပါ။ စကားထောက်ပေးရအောင်လည်း သူမကောင်းဘူးထင်တဲ့သူတွေကလည်း ကိုယ့်အသိမိတ်ဆွေတွေဖြစ်နေရင် ခက်တယ်။ စကားလည်းမထောက်နိုင်ဘူး။ မပြောချင်နေဆိုပြီး ထားလိုက်ဖို့က မလွယ်ပေမယ့် မခက်ပါဘူး။\nအကျိုးမရှိတဲ့စကားကိုပြောတာထက် ပိန်ဖျင်းတဲ့ စကားကိုပြောတာက ပိုဆိုးပါတယ်။ အကျိုးမရှိဘူးဆိုတာက အဆိုးမဖြစ်ရင် ပျော်ပျော်ပါးပါး ထွေရာလေးပါး ပြောဆိုတာဖြစ်ပါတယ်။ ပိန်ဖျင်းတဲ့စကားကိုပြောဆိုတာကတော့ စိတ်ဓာတ် မကျန်းမာရာရောက်ပါတယ်။ ကိုယ့်ဘ၀ကို ကိုယ်ကျေနပ်တဲ့သူတွေဟာ မကောင်းကြောင်း လိုက်ပြောနေစရာမရှိပါဘူး။ မိတ်ဆွေတွေတွေ့ရင် ပျော်စရာစကားတွေ ပြောစရာအများကြီးရှိပါတယ်။ တကယ်တော့ စိတ်ပါလက်ပါ ပျော်ပျော်ရွှင်ရွှင်ပြောစရာတွေ များမှများပါပဲ။\nသဘောထားသေးတဲ့သူတွေနဲ့စကားပြောကြည့်ပါ။ ငါးမိနစ်မပြည့်ခင် စိတ်ညစ်စရာကောင်းတယ်လို့ ခံစားရပါလိမ့်မယ်။ စိတ်မကျန်းမာတဲ့သူတွေဟာ (စိတ်မချမ်းသာတဲ့သူကိုဆိုလိုပါတယ်။ အရူးလို့ပြောခြင်းမဟုတ်ပါ) သူတပါးကို ခွင့်လွှတ်ဖို့လည်းခက်ပါတယ်။ ကိုယ်တစ်နေရာမှာ ခံလာရတာတွေကို တစ်နေရာမှာ ပြန်နိုင်ချင်တာမျိုးနဲ့တူပါတယ်။ အဲဒီတော့ မိတ်ဆွေတွေကလည်း ကိုယ့်စိတ်ရင်းကောင်းနဲ့ပြောနေဆိုနေတဲ့ကြားက ထထဖောက်နေတဲ့သူတွေကို ကြာရှည်မပြောဆိုချင်တော့ပါဘူး။ အဲဒီတော့ ပိုပြီးကင်းကွာသွားတတ်ပါတယ်။\nအကူအညီလိုမှ သတိရတတ်တဲ့ မိတ်ဆွေတွေကို မကူညီဘဲနေကြည့်ပါ။ အဲဒီအခါမှာ မိတ်ဆွေညစ်တို့ရဲ့ သရုပ်သကန်ကို ပိုပြီးသိလာရပါတယ်။ ချစ်လို့ ခင်လို့ ကူညီတာတွေကို အချိန်အားလို့၊တုံးလို့၊ အလို့ ကူညီတာလို့ ထင်နေတဲ့သူတွေလည်း မနည်းပါဘူး။ အပြင်မှာ ကိုယ်မကြိုက်တာတွေ များများ ကြုံရရင် ကိုယ့်စိတ်ကိုယ်လည်း သတိထားနေပါ။ စိတ်က ခူးပြီးသား ပန်းပွင့်လေးနဲ့တူပါတယ်။ သူ့ဘာသာလှပနေပေမယ့် အပူရှိန်ဟပ်ရင် ခဏလေး ပင်ပန်းဆင်းရဲပြီး ညှိုးနွမ်းသွားနိုင်ပါတယ်။ အပူအပင်တွေနဲ့ဝေးဝေးမှာ ရေအေးအေးမှာ ရိုးတံကို စိမ်ထားမယ်ဆိုရင် အချိန်အကြာကြီး လန်းလန်းဆန်းဆန်းဖြစ်နေနိုင်ပါတယ်။\nမိတ်ဆွေကောင်းနှစ်ယောက်ရှိတာထက်၊ မိတ်ဆွေဆိုး တစ်ယောက်မရှိတာ ပိုပြီး စိတ်ချမ်းသာပါတယ်။ မိတ်ဆွေကောင်းမရှိရုံနဲ့ ဘာမှမဖြစ်သေးပါဘူး။ မိတ်ဆွေဆိုးရှိရင်တော့ တမျိုးမဟုတ်၊ တမျိုး၊ စကားတစ်ခွန်းမဟုတ် တစ်ခွန်းနဲ့ စိတ်ညစ်ညူးရတတ်ပါတယ်။ စိတ်ဓာတ်ကျန်းမာတဲ့မိတ်ဆွေတွေဟာ ဘာသာရေးသမားတွေမှ မဟုတ်ပါဘူး။ သာမန်လူတွေလည်းဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် စိတ်ထဲမှာ မကျေနပ်မှုတွေ အများကြီးရှိမနေဘူး။ သူ့ဘ၀ကိုလည်း သူကျေနပ်နေတယ်။ အဲဒီလိုလူမျိုးကို မိတ်ဆွေဖွဲ့သင့်တယ်။ ကိုယ့်ဘ၀ကို ကိုယ်မကျေနပ်တဲ့သူတွေဟာ ခံစားထိခိုက်လွယ်လွန်းတယ်။ အရိယာသူတော်စင်တွေမဟုတ်တဲ့အတွက် မိတ်ဆွေဆိုးတွေကို သည်းခံပြီး ဆက်ဆံဖို့ဆိုတာ အခါခပ်သိမ်းမလွယ်ပါဘူး။ လွယ်တာကတော့ တစ်ယောက်တည်းပျော်အောင်နေဖို့ပဲ။ တစ်ယောက်တည်း ပျော်အောင်မနေတတ်သူတွေဟာ တစ်ယောက်ယောက်ရဲ့ မိတ်ဆွေကောင်းဖြစ်ဖို့ အင်မတန်ခက်ပါတယ်။ ကိုယ့်မှာ လိုနေတာတွေကို ဖြည့်စွက်ဖို့လိုအပ်ချက်အတွက်ပဲ မိတ်ဆွေကို လိုတယ် ဆိုတာမျိုးဟာ ရိုးသားစစ်မှန်တဲ့ဆက်ဆံရေးမဖြစ်စေပါဘူး။\nကိုယ်လိုအပ်တဲ့အချိန်မှာ ပြောဖို့ပဲမိတ်ဆွေလိုအပ်ပြီး အဲဒီမိတ်ဆွေ လိုအပ်တဲ့အချိန်မှာတော့ နားညည်းခံပြီး နားမထောင်နိုင်ဘူးဆိုတဲ့သူမျိုးတွေကတော့ တစ်လမ်းမောင်းမိတ်ဆွေတွေဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ဒါဟာ ကိုယ်ချင်းစာစိတ်နည်းတဲ့သဘောနဲ့ အတ္တကြီးတဲ့သဘောလည်းဖြစ်ပါတယ်။ အဲဒီလိုမျိုးလူတွေကို ကြုံရရင် ဘယ်လိုလုပ်မလဲ။ သူတို့ကိုဒေါသဖြစ်နေမလား။ နားမလည်နိုင်လောက်အောင်ဖြစ်ရမလား။ စိတ်ထိခိုက်ရမလား။ ကျွန်တော့်အထင်ကတော့ ဒီလိုလူမျိုးတွေဟာ ကိုယ့်ကိုယ်သည်းခံတဲ့သူတွေ ခွာသွားပြီး စရိုက်တူတွေနဲ့ တွေ့ရပြီး သူ့တို့ဘာသာသူတို့ မိတ်ဆွေတစ်ယောက်ရဲ့ တန်ဖိုးကို သိကောင်းသိသွားမယ်ထင်ပါတယ်။ (သိချင်မှလည်းသိလိမ့်မယ်)မိတ်ဆွေကောင်းဆိုတာ ကိုယ်တန်ဖိုးထားတဲ့ မိတ်ဆွေကို ကူညီဖို့ အသင့်ရှိနေတတ်ပါတယ်။ အားလို့အသင့်ရှိနေတာတော့မဟုတ်ပါဘူး။ ချစ်ခြင်းမေတ္တာနဲ့အသင့်ရှိနေတာပဲဖြစ်ပါတယ်။ အကျင့်မတူလို့ ဝေးဝေးမှာနေပေမယ့် အကူအညီလိုရင် ပေးမယ့်သူမျိုးဖြစ်တယ်လို့ထင်ပါတယ်။ မိတ်ဆွေကောင်းတွေဟာ စိုသောလက်ကို မခြောက်စေတဲ့သူတွေဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ မိတ်ဆွေကောင်းတွေ့ရင် တန်ဖိုးထားဆက်ဆံသင့်ပါတယ်။\n(-- ဒီအထိက အတည်ကြီးတွေရေးနေတာပါ။ --)\nမိတ်ဆွေကောင်းတစ်ယောက်ဟာ 50% အရေးကြီးတယ်လို့ အရှင်အာနန္ဒာကလျှောက်တော့ဗုဒ္ဓက dear son အာနန္ဒာ don't talk so (twice) ဆိုပြီး မြစ်(တားမြစ်)ပါတယ်။ မိတ်ဆွေကောင်းဟာ နိဗ္ဗာန်ရောက်ကြောင်းအတွက်တောင် cent percent အရေးကြီးပါတယ်။ မိတ်ဆွေကောင်းစာမေးပွဲသာ Objective type ဆိုရင် ဧတဒဂ် သုံးဘာသာဂုဏ်ထူးရခဲ့တဲ့ အရှင်အာနန္ဒာ ဒီစာမေးပွဲမှာကျဖို့ရှိပါတယ်။\nသီချင်းတစ်ပုဒ်ရှိပါတယ်။ ဂျူးလိယက် ....ဆီဇာ ခင်ဗျားအဖြစ်ဟာ ..... လူယုံသတ်လို့သေ၊ တကယ်မယုံနိုင်စရာပဲဟေ ဆိုတာ .. ကျွန်တော်တို့ငယ်တုန်းက ဆိုပါတယ်။ ဘရူးတပ်စ်က အားလုံးရဲ့ကိုယ်စား သတ်သင့်လို့ သတ်လိုက်တာပါ။ တကယ်တော့ ဂျူးလိယက်ဆီဇာကောင်းဖို့ သတ်လိုက်တာပါပဲ။ မိတ်ဆွေကောင်းဆိုတာ သံသရာအထိ အကျိုးများတာပါပဲ။\nဟစ်တလာမှာလည်း ဂေါ်လီရိုက်ဖက် သူငယ်ချင်းကောင်းတစ်ယောက်လောက်ရှိခဲ့ရင် ကမ္ဘာကြီးမှာ လူမျိုးကြီးစစ်ပွဲကြီးတစ်ပွဲ လျော့နည်းသွားဖို့ရှိပါတယ်။\nကမ်ဂျုံအီဆိုရင်လည်း Gtalk ဖြစ်ဖြစ်၊ facebook ဖြစ်ဖြစ် သုံးခဲ့မယ်ဆိုရင် ဒုံးကျည်ဆောက်မယ့်အစား ပဲခေါက်ဆွဲဝယ်စားလိုက်ကြရင် တစ်နိုင်ငံလုံး အရသာရှိရှိဖြစ်သွားမှာဆိုတာကို သူ့ဝေါလ်မှာ/သူ့ chat box မှာ မိတ်ဆွေတစ်ချို့က့ ရေးပေးခဲ့နိုင်မှာပဲ။\nခရစ်ဝင် ဓမ္မဟောင်းမှာဆိုရင်လည်း ဘုရားသခင်ဟာ အပင်ပန်းခံပြီး ခုနစ်ရက်လောက် အလုပ်လုပ်နေမယ့်အစား chess board တစ်ခုနဲ့ chess pieces တွေဖန်ဆင်းပြီး Grand Master တစ်ယောက်ကို မိတ်ဆွေအဖြစ်ဖန်ဆင်းပြီး ပျော်ပျော်ပါးပါး စစ်တုရင် ကစားနေလိုက်ရင် အခုလောက် ကရိကထ များဖို့မရှိဘူးထင်မိတယ်။\nမိတ်ဆွေကောင်းမရှိတဲ့အခါ လူတွေဟာ အစွန်းရောက်ကုန်တယ်။ Depression ဆိုးဆိုးရွားရွားဖြစ်တဲ့သူတစ်ယောက် သူငယ်ချင်းရဲ့ခွေးကလေးကိုပဲ ချစ်စရာရှိတယ်ဆိုတာကို ဆရာတော် ဦးဇောတိက စာအုပ်မှာဖတ်လိုက်ရတော့ အတော်လေး တုန်လှုပ်သွားတယ်။ ဇနီးသည်ကတောင် တုန်လှုပ်တာကို သဘောမပေါက်ဘဲ ရုတ်တရတ် ဘာတွေ ကနေတာလဲလို့မေးခဲ့သေးတယ်။ တုန်ပြီးလှုပ်တိုင်း ကတယ် မထင်နဲ့လို့ ရှင်းပြခဲ့ရသေးတယ်။ အထီးကျန်တဲ့ဘ၀ဟာ သနားစရာသိပ်ကောင်းတယ်။ မိတ်ဆွေကောင်းမရှိတဲ့ဘ၀၊ မိတ်ဆွေဆိုး အစုံအလင်နဲ့ဘ၀ တော်တော် အဖြစ်ဆိုးတယ်။\nဟိုတစ်နေ့က ဖိုးစိန်ရဲ့ blog မှာ သေခြင်းတရားဆီတိုးဝင်နေတဲ့ နေ့ရက်တွေနဲ့ ကလေးမလေးတစ်ယောက်အကြောင်းဖတ်လိုက်ရတယ်။ စိတ်မကောင်းဖြစ်ရတယ်။ လောကကြီးဟာ ၀မ်းနည်းစရာပိုကောင်းလာတယ်။ ကမ္ဘာကျော်လူဆိုးတွေ သက်ဆိုးရှည်နေတဲ့ခေတ်မှာ ကလေးလေးတစ်ယောက် ရောဂါအရ အသက်ဆုံးဖို့ ဖြစ်လာတယ်ဆိုတာ စိတ်မကောင်းစရာပါပဲ။ သူ့မှာ မိတ်ဆွေရှိရဲ့လား။ သူ့သူငယ်ချင်းတွေကရော သူ့ကို လွမ်းနေကြမှာလား။ သေခြင်းတရားဟာ တံခါးမှားပြီး ခေါက်တဲ့ စာပို့သမားတစ်ယောက်လား။ ကျွန်တော်တွေးနေမိတယ်။ ကလေးလေးတွေပဲဖြစ်ဖြစ်၊ သူငယ်ချင်းကောင်းလေးတွေ ရှိဖို့လိုတယ်။ သေခါနီးအချိန်အထိ ချစ်ခင်နေတဲ့သူငယ်ချင်းကောင်းလေးတွေပေါ့။\nသူငယ်ချင်းမရှိတဲ့သူတွေဟာ ဘာနဲ့တူသလဲဆိုတော့ နေရာင်မရှိတဲ့ အမှောင်ခန်းထဲမှာ မွေးဖွားကြီးပြင်းလာတဲ့သူတွေလိုပဲ။ ချိနဲ့တယ်။ မှောင်မိုက်တယ်။ ကျဉ်းမြောင်းတယ်။ ဆိတ်သုဉ်းတယ်။ တော်တော်လေး ချို့တဲ့တဲ့ ဘ၀ဖြစ်သွားတယ်ထင်မိတယ်။ မနေ့ညက သစ္စာနီရေးတဲ့ ကလေးစာပေတွေဖတ်တယ်။ အဲဒီတော့မှ ဦးရဲရဲဦးဟာလည်း သစ္စာနီဆိုတာသိတယ်။ တခြားနာမည် ဘယ်နှမျိုးနဲ့ရေးနေသလဲတော့မသိဘူး။ သိုင်းစာအုပ်တောင် ရေးတယ်ဆိုတော့ သူ့မှာလည်း ကလောင်ဝှက် ဆယ်ခုလောက်ရှိပုံရတယ်။ ကလေးတွေအတွက် စာပေကောင်းလိုတယ်လို့သူထင်တယ်။ အဲဒါမှန်တယ်လို့ကျွန်တော်ထင်တယ်။ စာပေကောင်းထက်လိုတာ သူငယ်ချင်းကောင်းဖြစ်မယ်လို့ထင်တယ်။ သူအခုအထိ လူပျိုကြီးဖြစ်နေတာ အောင်သွယ်ပေးမယ့် သူငယ်ချင်းကောင်းလိုနေတာလို့ ကျွန်တော်ထင်မိတယ်။ (လမ်းကြုံရင် သူ့ကို ကျွန်တော် အဲဒီလိုထင်တာလေး အကြောင်းကြားပေးလိုက်ကြပါဦး)။\nတံခွန်မရှိသော ကုက္ကားသည်မတင့်တယ်၊ အမှိုက်မပါသော အမှိုက်ကားသည် မတင့်တယ်၊ မသာ မပါသော အသုဘယာဉ်သည် မတင့်တယ်၊ မိတ်ကပ်မပါသော လေယာဉ်မယ်သည် မတင့်တယ်၊ှQR code မပါသော ကြော်ငြာသည်မတင့်တယ်၊ ရင်သားအစွန်းထွက်မှ မပေါ်သော မော်ဒယ်သည်မတင့်တယ်၊ တစ်နေ့အနည်းဆုံး တစ်ခါ မ like ကုန်သော facebooker သည်မတင့်တယ်၊ အစရှိသဖြင့် မတင့်တယ်ကြခြင်းများတွင် မိတ်ဆွေကောင်း၊ သူငယ်ချင်းကောင်းမရှိကုန်သော လူ့ဘ၀သည် မတင့်တယ်။ သို့သော် သူငယ်ချင်းကောင်းဖြစ်စေ၊ မိတ်ဆွေကောင်းဖြစ်စေ၊ လွယ်လွယ်နှင့်မရနိုင်။\nမနေ့မနက်က အိမ်တွင် ဘုရားအနေကဇာ တင်ပါတယ်။ အနေကဇာတိ သံသာရံ = Hey တဏှာ Male Carpenter, I found you. ကို ပြန်ပြီး မြန်မာမှုပြုတဲ့အနေနဲ့ အနေကဇာတင်တယ်လို့ခေါ်တာပါ။ အဲဒီအတွက် ဇနီးသည်က မနက်အစောကြီး ချက်ပြုတ်စရာရှိတာချက်ပြုတ်ပါတယ်။ ဘုန်းဘုန်းနဲ့ကလည်း မိတ်ဆွေတွေလိုဖြစ်နေတဲ့အတွက် ဘုန်းဘုန်းဘုန်းချင်တာရှိရင်ပြောပါဆိုပြီး မေးမြန်းထားပါတယ်။\nဟိုတစ်ခေါက်တုန်းက ဘုန်းဘုန်း သုံးပါးပင့်ပါတယ်။ အဲဒီအချိန်က ကျောင်းမှာ ဘုန်းဘုန်းတွေ မအားတာနဲ့ မိတ်ဆွေ ဘုန်းဘုန်းတစ်ပါးထဲကြွလာပါတယ်။ ဒီတစ်ခေါက်တော့ အဲဒီလို မဖြစ်ရအောင်ဆိုပြီး ဘုန်းဘုန်းတစ်ပါးတည်းပင့်ပါတယ်။ ဘုန်းဘုန်းက အမှတ်မှားပြီး သုံးပါးကြွလာပါတယ်။ ကိစ္စမရှိဘူး pasta လုပ်လိုက်မယ်ဆိုပြီး ဇနီးသည်က ခေါက်ဆွဲပြုတ်ပါတယ်။\nအရင်ဝယ်ထားတဲ့ ခေါက်ဆွဲက အလုံးအကြီး ၁၃ မိနစ်ပြုတ်ရပါတယ်။ ထပ်ဝယ်လာတာက Angel Hair ဆိုတဲ့ ခေါက်ဆွဲအလုံးအသေးပါ။ နှစ်မိနစ်ပဲပြုတ်ရပါတယ်။ အဲဒီနှစ်ခုကို ရောပြီး ပြုတ်လိုက်တော့  အတော်လေးရှုတ်ထွေးသွားတယ်လို့သိရပါတယ်။\nအိမ်က အမတစ်ယောက် ၀င်ကူညီတာနဲ့ အတော်လေးအဆင်ပြေသွားပါတယ်။ ဘုန်းကြီးဖြစ်စေ၊ လူဖြစ်စေ၊ မိတ်ဆွေဖြစ်တဲ့အတွက် တစ်ယောက်နဲ့တစ်ပါး အားနာစရာမလိုပါဘူး။ ပျော်ပျော်ရွှင်ရွှင်ပါပဲ။ အပိုဆုအနေနဲ့ကြွလာတဲ့ ရဟန်းတော် နှစ်ပါးအတွက် လှူဖွယ်ကတော့ ၀ယ်မထားတဲ့အတွက် ၀တ္ထုပဲကပ်ပါတယ်။\nဘုန်းဘုန်းတို့ကို ကပ်ဖို့ ၀တ္ထုသွားထည့်လိုက်လို့ ဇနီးသည်က ပြောတာနဲ့ အခန်းထဲဝင်ပြီး ဂျူးနှစ်အုပ်၊ မင်းခိုက်စိုးစန်နှစ်အုပ်စီထည့်နေတုန်း ဇနီးသည်ဝင်လာပြီး ဒါက ဘာလုပ်ဖို့လည်းဆိုတော့ ၀တ္ထုကပ်မလို့လုပ်နေတာလို့ပြန်ဖြေတဲ့အခါ အရင်က အရယ်အပြုံးနည်းလှတဲ့ ဇနီးသည်က မပြုံးဘဲ ၀ါးလုံးကွဲရယ်လိုက်တာ 110 dB ကျော်လောက် ကျယ်လောင်သွားပါတယ်။ (ဥပမာအနေနဲ့ကတော့ လျှပ်စစ်လွှမော်တာသံဟာ ၁၁၀ ဒက်ဆီဘယ်လောက်ရှိပါတယ်။) ၀တ္ထုဆိုတာ အဲဒါမဟုတ်ဘူးဆိုပြီး ပြောပါတယ်။ ကျွန်တော်ကလည်း ကပ္ပိယ ဝေါဟာရတွေနဲ့ သိပ်မရင်းနှီးပါဘူး။\nဘုန်းတော်ကြီးတွေ ပြန်အကြွ taxi ငှားတော့ Taxi က အတော်ကြာကြာငှားရပါတယ်။ နောက်တော့လည်း အဆင်ပြေသွားပါတယ်။ မလေးရှားမှာလည်း ထေရ၀ါဒ ဘုန်းကြီးတွေက လူတွေကို အကူအညီပေးတယ်လို့ကြားရပါတယ်။ လူသားအချင်းချင်း ယိုင်းပင်းတာဟာ မင်္ဂလာတစ်ပါးပါပဲ။ မွတ်ဆလင် နိုင်ငံမှာတောင် ကြိုးစားပြီး စေတီတော်တစ်ဆူတည်လိုက်နိုင်တယ်လို့သိရပါတယ်။ ဒါဟာဝမ်းသာစရာကောင်းပါတယ်။ ဘယ်ဘာသာဝင်မဆို ရောက်နေတဲ့တိုင်းပြည်မှာ ကိုးကွယ်စရာ ဆည်းကပ်စရာရှိတာ အဆင်ပြေပါတယ်။ သံဃာဖြစ်စေ၊ လူဖြစ်စေ၊ အချင်းချင်း မေတ္တာ၊ကရုဏာနဲ့စောင့်ရှောက်ကြရင် မိတ်ဆွေဆန်တာပဲလို့ ထင်ပါတယ်။\nကိုယ့်ဘ၀မှာ မိတ်ဆွေရှိရင် ရှိတဲ့မိတ်ဆွေကို တန်ဖိုးထားဖို့နဲ့ မိတ်ဆွေဆိုးရှိရင် မသိမသာလေး block list ထဲထည့်ထားဖို့ သတိသံဝေဂရပါတယ်။ တစ်ဆက်တည်းမှာပဲ မိမိစိတ်ဟာ မိမိရဲ့ မိတ်ဆွေစစ်ဖြစ်ဖို့နဲ့ မောင်မောင်ရဲ့စိတ်ဟာ မောင်မောင်ရဲ့ မိတ်ဆွေစစ်ဖြစ်ဖို့၊ မိမိနဲ့ မောင်မောင်နဲ့ဟာ စိတ်ရဲ့ မိတ်ဆွေစစ်ဖြစ်ဖို့၊ ကျွန်တော်တို့တစ်ဦးစီဟာ ကျွန်တော်တို့တစ်ဦးစီစိတ်ရဲ့ မိတ်ဆွေစစ်ဖြစ်ဖို့ Jim Carrey ရဲ့ Me Myself & Irene မှာလို စိတ်နှစ်ခွတွေကလည်း စိတ်နှစ်ခွစလုံးရဲ့ မိတ်ဆွေများဖြစ်ဖို့ အထူးတလည် ကြိုးစားဆောက်တည်သွားရမှာပါ။ ။\nပျော်ရွှင်သော နေ့လေးဖြစ်ကြပါစေ။ ။\nThanks bro yeyene for his artwork. (All friends pee holding hands together!!!)


. * . * . ကွယျတစငျး . * . * .: August 2012\nရေးသားသူ မိုးခါး at 8/15/2012 10:54:00 PM2comments:\nဖြတ်သွားဖြတ်လာ လမ်းမတန်းတွေပေါ် အတွေးတွေနဲ့ ခြေရာကောက်ကြည့်မိတော့ ဟိုးဟိုအတိတ်ဆိုတာကို ပြန်လွမ်းမိသလိုလို .. တချို့တွေလည်း မပြောင်းမလဲ .. တချို့တလေကျ မှတ်မိဖို့တောင် ခပ်ခက်ခက် .. အချိန်ရဲ့ ရေအလျင်မှာ စီးမြော အဆုံးသတ် ပင်လယ်ဆီ မရောက်သရွေ့ပေါ့ .. တကွေ့ နှစ်ကွေ့ .. ကွေ့ပေါင်းများစွာ အချိုးအဆက်တွေမှာ ဟန်ချက်ညီညီ စီးဆင်းရင်း တခါတလေလည်း တလူးလူး တလိမ့်လိမ့် .. တချို့အရာတွေကို သယ်ဆောင် တချို့ကို ချန်ရစ် ဘ၀ရဲ့ လမ်းခရီးပါပဲ .. ဟုတ်ပါတယ်လေ .. ဒါပဲ လူတွေပြောပြောနေတဲ့ စာလုံး၂လုံးနဲ့ ဘ၀ဆိုတာပဲ ဖြစ်ပါလိမ့်မယ် ..\nမေ့ထားလို့ ဖြစ်ပေမယ့် တိုက်ဆိုင်ချိန်ကျ သတိရတတ်မြဲ တဲ့ .. ဟုတ်ပါရဲ့ .. တမင်တော့ အဲဒီကုန်လွန်ခဲ့တဲ့ အချိန်တွေကို မလွမ်းဆွတ်နေမိပါဘူး .. အင်းးး တခါတလေပေါ့ .. တချို့က ရယ်မဲ့မဲ့နဲ့ပါလား .. သြော် .. တချိန်က ကိုယ်တိုင်လည်း ဒီလိုပဲ ရယ်ပွဲဖွဲ့ခဲ့ဘူးသားရယ် .. ရယ်ကြပါစေလေ .. တချိန်ချိန်တော့ အတိတ်ကို လွမ်းဆွတ်ခြင်းဆိုတဲ့အရသာကို ခုရယ်နေသူတွေ ခုံခုံမင်မင် ခံစားလိမ့်ဦးမယ် .. အဲ့ဒီအချိန် တစုံတယောက်က ခပ်ပြုံးပြုံး လှောင်လိမ့်ဦးမယ်လေ .. ဒါထင်ပါရဲ့ လည်နိုင်လွန်းတဲ့ ၀ဋ်ဆိုတာလား .. မယုံမရှိပါနဲ့ .. လွမ်းဆွတ်ရတဲ့ အရသာက ခါးမြိန်မြိန်လေးရယ် ..\nလွမ်းကြည့်ပါလား .. နေ့အခါမှာ အေးမြတဲ့ လမင်းကို လွမ်း .. ညအခါမှာ ပူပြင်းပြီး အလင်းပေးတဲ့ နေမင်းကို လွမ်း .. ကြယ်မရှိတဲ့ညမှာ ရေတွက်စရာ ကြယ်ဖြူလေးတွေကို လွမ်း .. လကွယ်ညကျ ၀ိုင်းစက်နေတဲ့ လပြည့်ညကို လွမ်း .. တပါးပြည်ရောက်နေချိန် ကိုယ့်မွေးရပ်မြေကို လွမ်း .. ကိုယ့်မွေးရပ် ရောက်ချိန် သွားဖူးခဲ့တဲ့နေရာတွေကို လွမ်း .. နွေမှာ နှင်းကို လွမ်း .. မိုးတွင်း ပူရှရှ အရသာကို လွမ်း .. ဆောင်းရောက်ရင်ဖြင့် မိုးပေါက်လေးတွေကို လွမ်းပေါ့ .. အိုး ကျမ ကမ္ဘာလေးမှာ လွမ်းစရာတွေ တယ်များလွန်းလှတယ် .. ဒါတောင်လေ ကျမ သက်ရှိတွေကို ထိန်ချန်ထားသေးတာ ..\nဒါ နင် သိပ်အားနေလို့ လျှောက်လွမ်းနေတာ တဲ့လား .. အဟက် .. မသိပဲနဲ့ .. ကျမက လွမ်းဖို့ဆို မအားတဲ့ကြားက အချိန်ပေး လွမ်းတတ်သေးတာ .. မလွမ်းဘူးသေးရင် လွမ်းကြည့် .. တခုတော့ ပြောလိုက်မယ် .. မယုံမရှိနဲ့ အဲဒီ အလွမ်းနာက စွဲတယ် ..\nတခါတလေ အလွမ်းက အုံ့မှိုင်းမှိုင်း ပြိုတော့မယ့် မိုးလို .. တခါတလေ တောက်တောက်ပပ အာရုဏ်ဦး အလင်းလို .. ဟော တခါတခါကျ အလွမ်းက ရင်ထဲ အေးမြလို့ ဆောင်းတွင်းဘက် မနက်ခင်းလို .. ပြောလိုက်မှ လွမ်းခဲ့ဘူးတာတွေစဉ်းစားမိနေပြီဟုတ် .. အလွမ်းတွေက အရောင်စုံတယ်နော် ..\nသြော် .. တခါတလေလည်း သတိတရားတွေကို ဘေးချ .. သဲသဲမဲမဲကြီး လွမ်းဆွတ်ပစ်လိုက်တော့ ဘ၀ရဲ့ အတိတ်ပြကွက်တွေ တကွက်ပြီး တကွက် .. တကွက် .. တကွက် နဲ့ .. ကျမရဲ့ ပစ္စုပ္ပန်တွေကို အတိတ် အနာဂတ်နဲ့ ချိတ်ဆက်သွယ်တန်းလိုက်တော့ အချိန်နာရီတွေ နုပျိုလန်းဆန်းသွားရတယ် ..\nခုချိန်ထိလဲ လွမ်းတုန်း .. လွမ်းဆဲ .. လွမ်းမြဲ ..\nရေးသားသူ မိုးခါး at 8/13/2012 02:04:00 AM5comments:


နေရောင်ခြည်စွမ်းအင်သုံး Panel ကို, ပါဝါအင်ဗာ, solar Charge Controller ကို, PWM Controller, တရုတ်ထုတ်လုပ်သူများနှင့်ပေးသွင်း\nLtd. , Zhejiang Longchi နည်းပညာကုမ္ပဏီလီမိတက်\nပြုပြင်ထားသော Sine Wave ကိုအင်ဗာ\nPWM နေရောင်ခြည် Charge Controller ကို\nစင်ကြယ်သော Sine Wave ကိုအင်ဗာ\nနေရောင်ခြည်ကို Power System ကို\nsolar system ကို\nအစိမ်းရောင် optoelectronics ထုတ်ကုန်\nအနိမ့်ကာဗွန်, environmentalprotection, စွမ်းအင်ချွေတာရေး။\nLongchi အချစ် - အာဖရိက\nညဥ့်အချိန်၌, folar အလင်း system ကိုစာဖတ်ခြင်းစာအုပ်တွေသုံးပြီး\nZhejiang Longchi နည်းပညာ Co. , Ltd မှ။ နေရောင်ခြည်စွမ်းအင်သုံးထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး, ထုတ်လုပ်ခြင်း, အရောင်းနှင့်ဆောက်လုပ်ရေးန်ဆောင်မှုသစ်ကိုစွမ်းအင်လုပ်ငန်းတွေများစုဆောင်းခြင်းဖြစ်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီတင်းကျပ်ထုတ်လုပ်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု, ကုန်ပစ္စည်းအရည်အသွေးနှင့်တည်ငြိမ်မှု, ISO9001 အရည်အသွေးကိုစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်အအောင်လက်မှတ်, အဓိကထုတ်ကုန် SGS ၏အရည်အသွေးကြီးကြပ်မှုအစီရင်ခံစာမှတဆင့်အီးလက်မှတ်, ROHS အစီရင်ခံစာလွန်ခြင်းနှင့်သက်ဆိုင်ရာလက်မှတ်ရယူခဲ့ပါသည်။\nအဆိုပါစက်ရုံယွမ် 56667million ၏မှတ်ပုံတင်မြို့တော်အတူ 55935 စတုရန်းမီတာ, 20 စတုရန်းမီတာဆောက်လုပ်ရေးဧရိယာ၏ဧရိယာကိုဖုံးလွှမ်း။\nအဓိကထုတ်ကုန်နေရောင်ခြည်မှာ PV Module တွေ, နေရောင်ခြည်စွမ်းအင်မျိုးဆက်စနစ်, ထုတ်ကုန်၏ 80% အာဖရိကဥရောပသို့တင်ပို့နေကြတယ်, မြောက်အမေရိက, သြစတြေးလျဖြစ်ကြသည်။ ပြည်တွင်းနှင့်နိုင်ငံခြားဖောက်သည်များကချီးကျူးထောပနာအရှေ့အလယ်ပိုင်း, အရှေ့တောင်အာရှ, အမှန်တကယ် "အစိမ်းရောင် photoelectric ထုတ်ကုန်ချွေတာအနိမ့်ကာဗွန်သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးစွမ်းအင်" ဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါကုမ္ပဏီအများအပြားဖြန့်ဖြူးအိမ်မှာနှင့်ပြည်ပမှာနှစ်ဦးစလုံးရှိပါတယ်, ဖောက်သည်ရဲ့အသိအမှတ်ပြုမှုနှင့်ချီးမွမ်းခြင်းအများစုအနိုင်ရရှိခဲ့သည်။ ကျနော်တို့များမှာ "နေရောင်ခြည်" အသကျကိုဖန်တီးရန်လက်၌ပြည်တွင်းနှင့်နိုင်ငံခြားအသစ်အဟောင်းဖောက်သည်လက်နှင့်အတူပထမဦးဆုံးအတန်းအစားဝန်ဆောင်မှုအစေခံဖို့လိုလိုလားလား။ ဆက်ဖတ်ရန်\nကျနော်တို့ကသူတို့ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစင်တာများအတွက်ကမ္ဘာ့ဦးဆောင်အမှတ်တံဆိပ်အရပ်ကိုဖောက်သည်များ၏ 3,000% ထက် 30 ထက်ပိုကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာဖောက်သည်-ပိုပြီးကူညီခြင်းနှင့်စမတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဆုံးဖြတ်ချက်များသို့လူမှုရေးဒေတာကိုဖွင့်။\nနေရောင်ခြည်စွမ်းအင်ကိုတစ်ကြယ်ပွင့်အပူ, photovoltaic, ကြယ်ပွင့်အပူစွမ်းအင်, ကြယ်ပွင့်ဒီဇိုင်း, အရည်ကိုဆားလျှပ်စစ်ဓာတ်အားပေးစက်ရုံများနှင့်အတုဓာတုကဲ့သို့အစဉ်-ဖြစ်ပေါ်နေသောနည်းပညာများ၏ကွဲပြားအလုပ်သမားထိန်းချုပ်ထားရဲ့နေကနေအလင်း-အလေးချိန်နှင့်နွေးထွေးမှု effulgent ဖြစ်ပါတယ် ... ဆက်ဖတ်ရန်\n25 နှစ်ပေါင်း (သို့မဟုတ်တော့ဘူး) ။ ဒီအဆင့်တဦးတည်းချမှတ်သူများအနေဖြင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပုံမှန်အာမခံချက်ရှိနိုင်ပါသည်။ အဖြစ်မှန်မှာတော့ကြယ်ပွင့်ပြားအတော်လေးနည်းနည်းပိုရှည်ကြောင်းထက်ကြာရှည်ဦးမည်: အအာမခံချက်များသောအားဖြင့်ပြားသူတို့ရဲ့ rated အာနိသင်လာသောအခါနှစ်ဆယ်ငါးနှစ်၏ eightieth ၏ထိပ်ပေါ်မှာအလုပ်လုပ်နိုင်အာမခံပါသည်။ NREL နေဖြင့်တစ်ဦးကလေ့လာမှုပြား၏အမြောက်အများနေဆဲ Manu ကွောငျးဖျောပွသ ... + ဆက်ဖတ်ရန်\nသင့်ရဲ့နေရောင်ခြည်စွမ်းအင်စနစ်၏စကေးအဆုံးအဖြတ်တစ်ခုလွယ်ကူသောဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုနှင့်အတူစတင်သည်: အဘယ်သို့ငါအရေအတွက်ကကြယ်ပွင့်ပြားလိုအပ်သလဲ? ရှင်းရှင်းသူတို့ရဲ့လျှပ်စစ်ဓာတ်အားဥပဒေကြမ်းဖယ်ရှားပစ်ရန်လုံလောက်သောစွမ်းအင်ကိုထောက်ပံ့ဖို့ယေဘုယျအများပြည်သူဆန္ဒအတိုင်း, မူလတန်းခြေလှမ်းစနစ်ကသင့်ရဲ့ယူနစ်စားသုံးမှုဖြည့်ဆည်းရန်လုံလောက်သောအာဏာကိုထုတ်ကိုဖွင့်နိုင်သလဲဆိုတာအရွယ်အစားဆုံးဖြတ် ... + ဆက်ဖတ်ရန်\nဘယ်လိုနေရောင်ခြည် Panel များအလုပ်လုပ်သလား?\nကြယ်ပွင့်ပြားရစ်သရဖူရရှိနိုင်ရန်အိမ်ခေါင်မိုးများနှင့်အစွန်းအရိပ်လက္ခဏာ, နှစ်ပေါင်းများစွာများအတွက်အလားအလာစွမ်းအင်ထောက်ပံ့ရေးအဖြစ်မွှမ်းတင်နှင့် powered Orbital စောင့်ရှောက်လွယ်ကူချောမွေ့။ သို့သော်သို့သော်ကြယ်ပွင့်ပြားအလုပ်သလော ရိုးရှင်းစွာအထား, တစ်ဦးနေရောင်ခြည်စွမ်းအင်သုံးခင်းကျင်းလျှပ်စစ်ဓါတ်အား၏စီးဆင်းမှုကိုထုတ်လုပ်, အက်တမ်ကနေအခမဲ့အီလက်ထရွန်ခေါက်ရန်, ဖိုတွန်, ဒါမှမဟုတ်နေရောင်ခြည်၏အမှုန်ခွင့်ပြုသဖြင့်အလုပ်လုပ်ပါတယ်။ ... + ဆက်ဖတ်ရန်\nဖက်စ်။: + 008613615725616\nADD ။: NO.20 Guodao မြောက်ပိုင်းလမ်း, Shangqiang စက်မှုဇုန်ဧရိယာ, Daixi မြို့, Wuxing ခရိုင်, Huzhou စီးတီး, Zhejiang ခရိုင်။\nမူပိုင်ခွင့်© 2019 Zhejiang Longchi နည်းပညာ မူပိုင်ခွင့်များရယူပြီး။


2013 | ရိုးမြေကျ\nအိပ်မက်ထဲမှာ နူးညံ့သိမ်မွေ့မှုတခု ဖမ်းဆုပ်မိတယ်။\nသူမရှိရာဆီ တစ်လှမ်းခြင်း လှမ်းလျှောက်သွားမိတဲ့အခါ\nထိုအချိန်က သူ့ရင်ဘတ်ထဲ လစ်ဟာ တုန်ရီနေသည်။ ၀မ်းနည်းနေခြင်းလား လွမ်းဆွတ်နေခြင်းလား တိတိပပ ပြောမပြတတ်အောင် လှိုက်ခုန်မောနေတာ သေချာသည်။ သူတို့နှစ်ယောက် တွေ့ဆုံပြီးတာ ရက်ပိုင်းသာ ရှိသေးသည်။ ထုံးစံအတိုင်း တွေ့ဆုံမှုတိုင်းဟာ စကားတစ်ခွန်းစ နှစ်ခွန်းစလောက်နှင့် အစပျိုး “ပြန်တော့မယ်နော်။” ဟူသော တိုတိုတုတ်တုတ်စကားတစ်ခွန်းနှင့် နိဂုံးချုပ်ပြီး သူမဆီက “ဘိုင့်ဘိုင်။” ဆိုသော စကားလုံးနှစ်လုံးနှင့်သာ ချွေးသိပ်ရတာများသည်။ ဘယ်မလဲ သူ မျှော်လင့်သော ထမင်းလက်ဆုံစားခွင့်။ ဘယ်မလဲ စကားလုံးတိုင်းကို ရင်ဖွင့်ခွင့်။ ဘယ်မလဲ အလွမ်းတွေကို ခင်းကျင်းပြခွင့်။ ဘယ်မလဲ သူမနေ့ရက်တွေရဲ့ တစိတ်တပိုင်းဖြစ်ခွင့်။\nဒါ……… ဒါတွေဟာ လက်ရှိ သူ့ မကျေနပ်ချက်များသာ။\nတွေ့ဆုံမှုတိုင်း သူ့ဘက်က တိတ်တိတ်လေး ခိုးကြည့်။ တိတ်တိတ်လေး ရင်ခုန်။ သူ လက်ဆောင်ပေးထားသော ပစ္စည်းတခုတလေ သူမအသုံးပြု မပြု တိတ်တိတ်လေး စူးစမ်း။ တိတ်တိတ်လေး ကြေကွဲ။\nသူမဘက်ကလဲ သူ ရောက်မည့်အချိန်တွက်ဆကာ သူ့လက်ဆောင် ပစ္စည်းများ တိတ်တိတ်လေး သိုဝှက်။ သူ ဆက်ချစ်နေသေးလားဆိုတာ တိတ်တိတ်လေး အဖြေရှာ။ တိတ်တိတ်လေး ပျော့ပျောင်း။ တိတ်တိတ်လေး ကြည်နူး။ မျက်ဝန်းတွေနဲ့ တိတ်တခိုးကြည့်။\nတိတ်တခိုးအဆင့်က မလွန်ဆန်နိုင်သော ဒီလက်တွေ့အဖြစ်ကို မနှစ်မြို့မှုအဆုံး သူ့အတွေးထဲမှာတော့ သူမဟာ သူ့အပေါ် ယုယသည်။ ကြင်နာသည်။ လေသံတိုးဖျော့ငြိမ့်ညောင်းသည်။ အတွေးထဲမှာ သူမနှင့်သူ အချိန်တိုင်း စကားလက်ဆုံကြသည်။ သူ့ဘေးနား သူမအမြဲရှိသည်။ သူ အားငယ်နေချိန် သူမ ပခုံးထက်မှာ မှီထားနိုင်သည်။ သူ ပျော်ရွှင်နေချိန် သူမ အပြုံးတွေ လင်းလက်သည်။ လမ်းလျှောက်သည့်အချိန်တိုင်း သူ့လက်ကို နူးညံ့စွာ မလွတ်တမ်း ဆုပ်ကိုင်ထားသည်။ ရေခဲမုန့် တူတူစားကြသည်။ တူတူလျှောက်လည်ကြသည်။ တစ်ယောက်မရှိလျှင် တစ်ယောက်မနေတတ်အောင် ပွင့်လင်းစွာ ချစ်ကြသည်။\nနေ့စဉ်ရက်ဆက် စိတ်ကူးအတွေးများက မသိစိတ်မှာ သိုလှောင်သွားခဲ့တာ။ ထုထည်သိပ်သည်းလာသည့်အခါ အိပ်မက်မိုးအဖြစ်ရွာသွန်းခဲ့တာ။\nဘယ်လောက်ပဲ အလွမ်းတွေကို မြိုသိပ်ထား မြိုသိပ်ထား မသိစိတ်မှာရှိတဲ့ အလွမ်းရဲ့ တန်ခိုးက အိပ်မက်ကို ဖြစ်ပေါ်စေတယ် ချစ်သူ………………….\nသူမရှိရာဆီ တစ်လှမ်းခြင်း လှမ်းသွားရင်း သူမ မျက်ဝန်းတွေကို စိုက်ကြည့်မိသည်။ ဘယ်သူတစ်ဦးတစ်ယောက်မှ သူတို့အနားရှိမနေတာတောင် သူ့စကားလုံးများ ပွင့်ထွက်မလာ။ မျက်ဝန်းနဲ့ပဲ တိတ်တဆိတ်စကားပြောမိ။ အိပ်မက်ထဲမှာတောင် သူက ခံစားမှုအကျဉ်းကျနေသလို။ သူမ အနား ခြေစုံရပ်မိတော့ သူမကလဲ စကားတစ်ခွန်းတစ်လေတောင်မဆိုဘဲ သူ့ခံစားချက်တွေကို နားလည်နေသလို သူ့မျက်ဝန်းတွေကို တည့်တည့်စိုက်ကြည့်သည်။ ဘာလဲ။ အိပ်မက်ထဲမှာတောင် စကားတွေ ဖောဖောသီသီ ပြောလို့မရဘူးလား။ ပြင်ပဘ၀ကအတိုင်း အရာရာကို မျက်ဝန်းစကားနဲ့ပဲ အတည်ပြုနေလို့ မှ မရတာ။ ဘာလို့ သူ့နှုတ်တွေ ဆွံ့အနေတာလဲ။ သူမအသံတွေကရော ဘာလို့ထွက်မလာတာလဲ။ သူမ သူ့ကို ရီဝေေ၀ကြည့်နေပြီး ရုတ်တရက်ဆိုသလို သူ့ပါးပြင်ကို သူမပါးနဲ့ ထိကပ်လာသည်။ အဲဒီနောက် သူ့နှုတ်ခမ်းနှင့် သူမပါးပြင် မဆိုသလောက် ထိတွေ့မိသည်။ သိမ်မွေ့တဲ့ အတွေ့အထိက ဗလောင်ဆူအောင် ရင်ခုန်မနေစေဘဲ နွေးထွေးနေသည်။ သူ့ ခန္ဓာကိုယ်တစ်ခုလုံး လုံခြုံနွေးထွေးနေသည်။ သူတို့နှစ်ယောက်လုံး ခဏတာ ခပ်ဖွဖွဖက်ထားမိကြသည်။\nမထားခဲ့ပါနဲ့။ သူ့ကို မထားခဲ့ပါနဲ့။ သူမအချစ်တွေကို သူရိပ်မိတာပေါ့။ ဆက်ပြီး မလိမ်ညာပါနဲ့တော့။ ဆက်ပြီး အချစ်တွေကို ဖုန်းဖိမထားပါနဲ့တော့။\nဟိုး ကမ္ဘာဦးအစ အချစ်ရှိကတည်းက အလွမ်းတွေ တောင်လိုပုံခဲ့တာ။ အလွမ်းတွေ သိပ်သည်းဆများလာတော့ အိပ်မက်မိုးအဖြစ် ရွာချခဲ့ပေါ့…………………………….\nPosted by ရိုးမြေကျ at 1:52 AM 11 comments Links to this post\nPE Training မှ ရသော သင်ခန်းစာ (၁)\nPE ဆိုတာ Personal Excellence Training ပါ။ အလုပ်မှာ ထွက်စာတင်ထားတုန်း HO က Trainer တွေနဲ့ Facilitator တွေက Branch တွေကို PE Training လာသင်နေပြီလို့ သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်က ပြောတော့ စာရေးသူကတောင် ထွက်စာတင်ထားတဲ့သူကို Training တက်ခိုင်းနေပါတော့မလားဟာဆိုပြီး နာနာကျင်ကျင်ပြောခဲ့မိသေးတယ်။ ဒါပေမယ့် အကြောင်းကြောင်းကြောင့် ထွက်စာတင်လိုက်ပေမယ့် ဆွေးနွေးညှိနှိုင်းမှု တချို့တလေနဲ့ စာရေးသူ အလုပ်မထွက်ဖြစ်ခဲ့ဘူး။ အဲဒီအချိန် PE Training လာသင်ပေးတော့ တက်ခွင့်ရခဲ့တယ်ပေါ့။\nစာရေးသူတို့ ကုမ္ပဏီက Training နဲ့ ပတ်သက်ရင် တော်တော်လေး ကျေနပ်အားရစေတဲ့ ကုမ္ပဏီပါ။ ၀န်ထမ်းတွေရဲ့ Knowledge တွေ Skill တွေကို အမြဲ တိုးတက်စေအောင် ကြံဆောင်နိုင်ပါတယ်။ အားမရတာလေးတစ်ခုက ၀န်ထမ်း Turnover Rate တွေများနေတာပဲ။ Turnover Rate အရမ်းများတာ သိပ်ကောင်းတဲ့ အလားအလာတော့ မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါကလဲ အများစုဖြစ်နေကြအတိုင်း ၀န်ထမ်းတော်တော်များများ အထက်လူကြီးနဲ့ အဆင်မပြေလို့ ထွက်ကြတာများတယ်။ အများစုက ကုမ္ပဏီကို ကျောခိုင်းခြင်းမဟုတ် အထက်လူကြီးကို ကျောခိုင်းကြခြင်းတွေသာ။ ပြီးတော့ လစာပိုကောင်းလို့ ထွက်သွားတာများတယ်။ တခြားသော အကြောင်းအရာ သိပ်ကိုနည်းပါတယ်။ ထွက်သွားတဲ့ ၀န်ထမ်းတွေထဲမှာ တကယ့် Skill Labor တွေပါရင်တော့ ကုမ္ပဏီအတွက် အကြီးအကျယ်ဆုံးရှုံးမှုကြီးတစ်ခုပါ။ စာရေးသူ ယခုလက်ရှိလုပ်နေတဲ့ ကုမ္ပဏီကို စာရေးသူချစ်ပါတယ်။ ဘာ့ကြောင့်ချစ်တာလဲဆိုတော့ လစာတွေအများကြီး ပေးထားလို့လဲ မဟုတ်ဘူး။ တခြားခံစားခွင့်တွေအများကြီး ရနေလို့လဲ မဟုတ်ဘူး။ တစ်ခုပဲ စာရေးသူရဲ့ အိပ်မက်တစ်ခုဖြစ်တဲ့ ဘလော်ဂါဆိုတဲ့ အိပ်မက်ကို မက်ခွင့်ရအောင် အင်တာနက်သုံးခွင့်ရနေတာကြောင့်ပဲ။\nTraining စစခြင်းမှာ ဒီ Workshop ကနေ ဘာတွေ မျှော်လင့်ထားသလဲဆိုတာရယ် ကိုယ့်မှာ ရှိတဲ့ ကိုယ်တန်ဖိုးထားတဲ့ အပြုသဘောဆောင်တဲ့ အရည်အချင်းတစ်ခုကို စာရွက်ပေါ်မှာ ရေးပေးရတယ်။ တစ်ယောက်ရေးတာ တစ်ယောက်ကြည့်ခွင့်မရှိဘူး။ ပြီးတော့ Trainer တွေက စာရွက်တွေသိမ်းပြီး သင်တန်းသားတွေ ရေးထားကြတဲ့ အရည်အချင်းတစ်ခုရွတ်ပြတယ်။ ဘယ်သူဖြစ်နိုင်လဲလို့မှန်းဆရတယ်။ ဥပမာ- ပျော်ပျော်နေတတ်တဲ့သူတစ်ယောက်ပါ။ လို့ ရွတ်ပြလိုက်ရင် ဘယ်သူဖြစ်နိုင်လဲ မှန်းရတယ်။ မှန်အောင် မှန်းနိုင်ရင် စတစ်ကာတစ်ခုရတယ်။ စာရေးသူကတော့ စစခြင်းမှာ စတစ်ကာ သုံးခုရခဲ့တယ်။ ကြက်ကန်းဆန်အိုးတိုးသွားတာပါ။\nTraining မှာ Group လေးတွေ ခွဲပေးတယ်။ သုံးယောက်အုပ်စု သုံးဖွဲ့ပေါ့ ။ ပြီးရင် Group ကို နာမည်ရွေးရတယ်။ Group မှာ သံပြိုင်ရွတ်မယ့် စာသားရွေးရတယ်။ စာရေးသူတို့ Group နာမည်ကိုတော့ စာရေးသူပဲ ဦးဆောင်ပြီး First Step ဆိုတဲ့ နာမည်လေးပေးဖြစ်တယ်။ ပထမဆုံးခြေလှမ်းပေါ့။ ဘယ်အရာပဲလုပ်လုပ် ပထမဆုံးခြေလှမ်းကသာ အရေးကြီးတာပါ။ ပထမဆုံးလှမ်းပြီးသွားပြီဆိုရင် နောက်ဆက်လျှောက်ရမယ့် လမ်းတွေက သိပ်မခက်ခဲတော့ဘူးလေ။ နောက်ပြီး သံပြိုင်ရွတ်မယ့်စာသားကလဲ Group လိုက် တိုင်ပင်ပြီး “ဘယ်တော့မှ အရှုံးမပေးဘူး” ဆိုတဲ့ စာသားရွေးလိုက်ကြတယ်။ Training တစ်လျှောက်လုံးမှာ Trainer တွေက Group နာမည်အော်လိုက်တာနဲ့ ကိုယ်ရွေးထားတဲ့စာသားကို သံပြိုင်ညီအောင် ရွတ်ရတယ်။\nPE Training က အလုပ်နဲ့ဆိုင်တာမဟုတ်ဘဲ ဘ၀နဲ့ဆိုင်တာပါ။ ကိုယ်နေ့စဉ်ဖြတ်သန်းရတဲ့ ဘ၀အပေါ် ကျေနပ်အောင် ပြီးတော့ ကိုယ့်ကိုယ်ကို အကောင်းဆုံးနေတတ်အောင် သတိထားမိစေတဲ့ သင်တန်းတစ်ခုပါ။\nAn Excellent life isajourney notadestination!\nဆိုတဲ့ စာသားလေးနဲ့ ရင်ခုန်အောင် စဖွင့်လိုက်တယ်။ ပြီးတော့ ကိုယ်နေ့စဉ်ဖြတ်သန်းနေတဲ့ ဘ၀မှာ ဟန်ချက်ညီရဲ့လားဆိုတာ သိရအောင် အပိုင်း(၆) ပိုင်းနဲ့ ကိုယ်ဘယ်အပိုင်းမှာ အားနည်းနေတယ်သိရအောင် ပုံဆွဲရပါတယ်။ အပိုင်း(၆)ပိုင်းကတော့ ၁) Social ၂) Spiritual ၃) Family ၄) Financial ၅) Physical ၆) Mental ပါ။\nအပိုင်း(၆) ပိုင်းကို ပုံဆွဲဆက်ကြည့်တော့ စာရေးသူအတွက် အကောင်းဆုံးအနေအထားတော့ မဟုတ်ပေမယ့် အရမ်းချို့ယွင်းနေတဲ့ အချက်မရှိပါဘူး။ Social ပိုင်းမှာသာ နည်းနည်းအားနည်းတယ်လို့ ထင်မိတာ။ ဒါကလဲ အလုပ်ထဲက ဆက်ဆံရေးကိုသာ ဆိုချင်တာပါ။ စာရေးသူက ဘော်ဒါကဏ္ဍနဲ့ ပတ်သက်ရင်တော့ လူချစ်လူခင်များတဲ့ဘွဲ့ကို ပိုင်ဆိုင်ထားပေမယ့် အလုပ်ထဲက လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တချို့တလေနဲ့တော့ သိပ်အဆင်ပြေလှတယ်မဟုတ်ဘူး။ အလုပ်ထဲဆိုတဲ့နေရာမှာလဲ Account Dept နဲ့တော့ ဆက်ဆံရေးပြေပြစ်လှပေမယ့် မုံရွာရုံးက လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်မမတချို့ရဲ့ အတင်းအဖျင်းမှာ အဓိက ဇာတ်ဆောင်နေရာက ကပြအသုံးတော်ခံနေကြမို့ပါ။ မိန်းကလေးတော်တော်များများရဲ့ စရိုက်တွေက အုပ်စုဖွဲ့တတ်ပြီး ကိုယ်မကြည်တဲ့သူကို ဘေးရောက်အောင် လုပ်တတ်တဲ့အကျင့် ရှိတတ်ကြပါတယ်။ ဒီလိုနဲ့ စာရေးသူလဲ နေရင်းထိုင်ရင်း ဘေးရောက်သွားပြီး တစ်ကိုယ်တော်သိုင်းသမားဘွဲ့ ခံယူခဲ့မိတာ။ ထားပါတော့လေ Training အကြောင်းကနေ ဘယ်ရောက်သွားမှန်းမသိဘူး။ စကားမစပ် Social ဆိုလို့ စာရေးသူရဲ့ အကျင့်တစ်ခုပြောပြရဦးမယ်။ စာရေးသူဟာ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးနဲ့ ပတ်သက်ရင် ခဲမှန်ဖူးတဲ့ စာသူငယ်ပါ။ ကျောင်းတက်စဉ်ကတည်းက တချို့သောသူငယ်ချင်းတွေရဲ့ ပြိုင်ဆိုင်ခြင်းခံရတယ်။ နောက်ကျောဓားနဲ့ ထိုးခံရဖူးတယ်။ အဲဒီကတည်းက လူက သတိအနေအထားနဲ့ နေတတ်သွားတာလားမသိဘူး။ အပေါင်းအသင်းတွေအများကြီး မထားချင်တော့ဘူး။ စိတ်ဓာတ်ကောင်းတဲ့သူတွေကိုသာ Selection ရွေးပေါင်းခဲ့တာ လေးငါးနှစ်တောင် ရှိရော့မယ်။ တကယ်တော့ ခဲမှန်ဖူးလို့ပါ။ တစ်ခါသေဖူးတော့ ပျဉ်ဖိုးလဲနားလည်သွားတာပါ။ ကြီးကျယ်တာလဲ မဟုတ်ရပါ။ လုပ်ငန်းခွင်ထဲမှာ သူငယ်ချင်းလိုပေါင်းတဲ့သူတွေရှိတယ်။ အလုပ်သဘောအရဆက်ဆံရတဲ့သူတွေ ရှိတယ်။ စာရေးသူက ဆက်ဆံရေးတစ်ခုမှာ တချိန်လုံး အမှတ်တွေပေးနေတာပါ။ ဒါဘယ်သူမှမသိသေးတဲ့အချက်ပါ။ ငါ လက်မလွှတ်ချင်လောက်အောင် ကောင်းမယ့်သူက ဘယ်သူလဲ။ ငါ ကျောခိုင်းရမယ့်သူက ဘယ်သူလဲ။ ဘယ်သူက ငါ့အပေါ်တကယ်ကောင်းတာလဲ။ ဘယ်သူက ငါ့အပေါ် ကောင်းဟန်ဆောင်နေလဲဆိုတာ အမြဲသုံးသပ်နေတဲ့သူပါ။ စာရေးသူ ကြွားစရာတစ်ခုရှိသေးတယ်။ စာရေးသူရင်ထဲမှာ အမြဲအမှတ်ရနေမယ့် အရာတစ်ခုပါ။ စာရေးသူတို့သူငယ်ချင်းတစ်တွေ အပတ်စဉ် မုန့်စုစားကြတယ်။ တစ်ပတ်ကို မအားလပ်တဲ့ကြားက သုံးနာရီလောက်တွေ့ဖြစ်ကြတယ်။ ဒါဟာ အပင်ရေလောင်းနည်းတစ်မျိုးပါ။ သူငယ်ချင်းချင်းဆက်ဆံရေးတစ်ခုကို ရေလောင်းပေါင်းသင်တာပါ။ ကိုယ့်ရဲ့ တန်ဖိုးရှိတဲ့ အချိန်ထဲက ဖဲ့တွေ့ရတဲ့သူဆိုတော့ တကယ်ကို တန်ဖိုးထားလို့ပါ။ စာရေးသူနဲ့ သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်က မုန့်သွားဝယ်ပေးရတဲ့ တာဝန်ကို အမြဲတမ်း ယူရတယ်။ တစ်ရက် စာရေးသူတို့နှစ်ယောက်မုန့်ဝယ်သွားကြတယ်။ စာရေးသူ သူငယ်ချင်းက မုန့်ဝယ်သွားတိုင်း ဆိုင်ကယ်အမြဲမောင်းပြီး စာရေးသူကတော့ နောက်ကထိုင်လိုက်သူပေါ့။ စာရေးသူ မုန့်ဆင်းဝယ်နေတုန်း သူက ဆိုင်ကယ်ပေါ်ထိုင်စောင့်နေခဲ့တာပါ။ စာရေးသူ မုန့်ဆိုင်ကထွက်လာတော့ သူက သူလွယ်ထားတဲ့ လွယ်အိတ်ကြီးနဲ့ စာရေးသူထိုင်တဲ့ဆိုင်ကယ်နောက်ခုံကို အုပ်ပေးထားတယ်။ “ဟိတ် နင်ဘာလုပ်နေတာလဲ။” လို့ စာရေးသူ မေးလိုက်တော့ သူ ပြန်ဖြေလိုက်တဲ့ အဖြေကြားကြားချင်း ကြက်သီးတောင် ထသွားတယ်။ “နင်ထိုင်တဲ့အခါ ထိုင်ခုံပူနေမှာစိုးလို့။” တဲ့။ သူ စကားတစ်ခုက နှလုံးသားတစ်ခုလုံးကို ဖြစ်ညှစ်ဆွဲကိုင်ထားသလိုပဲ။ သူကတော့ ကြည်စုငယ်ပါ။ သူငယ်ချင်းရေ နင့်ရဲ့ သေးသေးမွှားမွှား အပြုအမူလေးက ငါပေးတဲ့အမှတ်တွေကို သိမ်းကြုံးယူသွားပါရော့လားလို့ ခုထိ မပြောရသေးဘူး။ နောက်တစ်ယောက်ရှိသေးတယ်။ သူကတော့ ကုမ္ပဏီက လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် ညီမလေးပေါ့။ မိတ္ထီလာရုံးကပါ။ တစ်နှစ်က စာရေးသူတို့ မုံရွာရုံးက HO ကို Presentation သွားရတယ်။ ရုံးက မန်နေဂျာရယ် အစ်မတစ်ယောက်ရယ် ရန်ကုန်ကို သွားကြတယ်။ Presentation မှာ အဆင်မပြေလို့ စာရေးသူကို ရန်ကုန်လိုက်လာဖို့ ခေါ်တယ်။ စာရေးသူချက်ချင်း လိုက်သွားရတယ်။ ရန်ကုန်ရောက်တော့ တည်းစရာ စီစဉ်မပေးထားလို့ စာရေးသူက ရုံးချုပ်မှာ ပိတ်ရက်ကြီး ငုတ်တုတ်ထိုင်စောင့်နေရတယ်။ စာရေးသူတို့ ရုံးက လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နှစ်ယောက်လုံးက အဆင်ပြေလား ဖုန်းတစ်ချက်လှမ်းဆက်မမေးကြဘူး။ အဲဒီအချိန် မိတ္ထီလာရုံးက ညီမလေးက သူတည်းတဲ့ မှော်ဘီကနေပြီး လှိုင်သာယာအထိ လိုက်လာပြီး စာရေးသူအဖော်ရအောင် တည်းခိုခန်းမှာ တူတူလိုက်တည်းပေးခဲ့တယ်။ အဲဒီအပြုအမူလေးအတွက်လဲ စာရေးသူ ရင်ထဲအမြဲအမှတ်ရနေမှာပါ။ သူကတော့ စိုးစိုးအောင်ပါ။ စာရေးသူရဲ့ ရဲဘော်ရဲဘက်ဘော်ဒါကြီးပေါ့။ စာရေးသူမှာ ရဲဘော်ရဲဘက်ဘော်ဒါတွေပဲများတယ်။ ဟန်ဆောင်ပေါင်းတဲ့သူမျိုးဆို စောစောစီးစီး ဘိုင့်ဘိုင်လုပ်တယ်။ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးတစ်ခုမှာ စာရေးသူ အမုန်းဆုံးက ဟန်ဆောင်ပေါင်းတာပဲ။ ရှေ့တမျိုး ကွယ်ရာတမျိုးလုပ်တဲ့သူမျိုးဆို အမုန်းပဲ။ ရှေ့မှာ ကောင်းယောင်ဆောင်ပြီး နောက်ကွယ်မှာ အတင်းအဖျင်းပြောတတ်တဲ့သူမျိုး ဘော်ဒါစာရင်းထဲ မထည့်ဘူး။ လုပ်ငန်းခွင်ထဲမှာ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အဆင့်မဟုတ်ဘဲ ဘော်ဒါပေါင်းပေါင်းတဲ့သူတွေကတော့ ထုံးစံအတိုင်း ဇာတ်လိုက်ကျော် Account Dept က လူအများစုပေါ့။\nကဲကဲ စာရေးသူ ဝေဖန်ခံရတဲ့အချက်နှစ်ချက် ရှိတယ်။ နှစ်ခုစလုံးက ဆန့်ကျင်ဘက်တွေဆိုတော့ စာရေးသူ ကိုယ့်ကိုယ်ကို အကဲဖြတ်ရမှာ စိုးရွံ့နေမိတယ်။ စာရေးသူရဲ့ ဘော်ဒါတစ်ယောက်ကတော့ စာရေးသူကို အားကျတဲ့လေသံနဲ့ လူချစ်လူခင်များတဲ့သူတဲ့။ အဲ မန်နေဂျာကတော့ “ ခင်ဗျား ဆက်ဆံရေးညံ့လွန်းတယ်။” တဲ့။ ခက်ပြီ ခက်ပြီ။ ဘယ်လို လုပ်ရမလဲ။ စာဖတ်သူများလဲ ၀င်ဝေဖန်သွားကြပါဦး။\nPosted by ရိုးမြေကျ at 7:36 PM5comments Links to this post


GuerillaCoin စျေး - အွန်လိုင်း GUE ပွောငျး\nစျေးနှုန်းနှင့် ပွောငျး ကို GuerillaCoin (GUE)\nသငျသညျ (ကစျေးနှုန်းအရ) ပွောငျး လိုအပ်နေသောကြောင့်သင်ဒီမှာဖြစ်ကောင်းဖြစ်ကြ GuerillaCoin (GUE) နိုင်ငံခြားငွေကြေးသို့မဟုတ်အွန်လိုင်း cryptocurrencies မှ. ထက်ပိုမိုပြောင်းလဲနိုင်ဖို့ထက်ပိုမိုလွယ်ကူဘာမှမရှိဘူး 170 ငွေကြေး နှင့် 2500 cryptocurrencies ဤတွင်, အွန်လိုင်းကျွန်တော်တို့ရဲ့ငွေကြေး ပွောငျး ကိုသင်အခုလုပ်ကူညီပေးပါမည်။ မရင့်ပြောင်းလဲဖို့အခမဲ့ခံစားရ GuerillaCoin ဒါပေမယ့်လည်းမဆိုအခြားရရှိနိုင်ငွေကြေး။\nGUE – GuerillaCoin\nသငျသညျမှာအားလုံးကြည့်ရှုရန်အဘို့အဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်ပါကစိတ်ဝင်စားဖို့ဖြစ်လိမ့်မည် လဲလှယ်၏နှုန်းထားများ GuerillaCoin တဦးတည်းစာမျက်နှာပေါ်တွင်.\nGuerillaCoin များ၏စျေးနှုန်းများ ကမ္ဘာ့အဓိကငွေကြေး\nGuerillaCoinGUE သို့ အမေရိကန် ဒေါ်လာUSD$3.37GuerillaCoinGUE သို့ ယူရိုEUR€2.85GuerillaCoinGUE သို့ ဗြိတိသျှ ပေါင်GBP£2.58GuerillaCoinGUE သို့ ဆွစ် ဖရန့်CHFSFr.3.07GuerillaCoinGUE သို့ နော်ဝေ ခရိုဏာNOKkr29.99GuerillaCoinGUE သို့ ဒိန်းမတ် ခရိုဏာDKKkr.21.22GuerillaCoinGUE သို့ ချက်ခိုရိုနာCZKKč74.39GuerillaCoinGUE သို့ ပိုလန်ဇလော့တီPLNzł12.53GuerillaCoinGUE သို့ ကနေဒါ ဒေါ်လာCAD$4.46GuerillaCoinGUE သို့ ဩစတြေးလျ ဒေါ်လာAUD$4.71GuerillaCoinGUE သို့ မက္ကဆီကို ပီဆိုMXNMex$75.41GuerillaCoinGUE သို့ ဟောင်ကောင် ဒေါ်လာHKDHK$26.13GuerillaCoinGUE သို့ ဘရာဇီး ရီးယဲBRLR$18.33GuerillaCoinGUE သို့ အိန္ဒိယ ရူပီးINR₹252.35GuerillaCoinGUE သို့ ပါကစ္စတန် ရူပီးPKRRe.567.84GuerillaCoinGUE သို့ စင်္ကာပူ ဒေါ်လာSGDS$4.63GuerillaCoinGUE သို့ နယူးဇီလန် ဒေါ်လာNZD$5.14GuerillaCoinGUE သို့ ထိုင်းဘတ်THB฿104.74GuerillaCoinGUE သို့ တရုတ် ယွမ်CNY¥23.42GuerillaCoinGUE သို့ ဂျပန်ယန်းJPY¥360.31GuerillaCoinGUE သို့ တောင်ကိုရီးယား ဝမ်KRW₩3993.93GuerillaCoinGUE သို့ နိုင်ဂျီးရီးယားနိုင်းရာNGN₦1296.59GuerillaCoinGUE သို့ ရုရှ ရူဘယ်RUB₽247.7GuerillaCoinGUE သို့ ယူကရိန်း ဟီရီဗင်းညားUAH₴92.8\nGuerillaCoinGUE သို့ BitcoinBTC0.000292 GuerillaCoinGUE သို့ EthereumETH0.00878 GuerillaCoinGUE သို့ LitecoinLTC0.062 GuerillaCoinGUE သို့ DigitalCashDASH0.0372 GuerillaCoinGUE သို့ MoneroXMR0.0379 GuerillaCoinGUE သို့ NxtNXT263.01 GuerillaCoinGUE သို့ Ethereum ClassicETC0.497 GuerillaCoinGUE သို့ DogecoinDOGE973.1 GuerillaCoinGUE သို့ ZCashZEC0.0409 GuerillaCoinGUE သို့ BitsharesBTS103.88 GuerillaCoinGUE သို့ DigiByteDGB107.89 GuerillaCoinGUE သို့ RippleXRP11.98 GuerillaCoinGUE သို့ BitcoinDarkBTCD0.116 GuerillaCoinGUE သို့ PeerCoinPPC11.19 GuerillaCoinGUE သို့ CraigsCoinCRAIG1536.45 GuerillaCoinGUE သို့ BitstakeXBS143.8 GuerillaCoinGUE သို့ PayCoinXPY58.87 GuerillaCoinGUE သို့ ProsperCoinPRC423.1 GuerillaCoinGUE သို့ YbCoinYBC0.00181 GuerillaCoinGUE သို့ DarkKushDANK1082.16 GuerillaCoinGUE သို့ GiveCoinGIVE7303.57 GuerillaCoinGUE သို့ KoboCoinKOBO768.24 GuerillaCoinGUE သို့ DarkTokenDT3.11 GuerillaCoinGUE သို့ CETUS CoinCETI9739.48\nငွေလဲနှုန်းကိုနောက်ဆုံးရေးသားချိန်: Thu, 13 Aug 2020 10:30:02 +0000.


China အလိုအလျောက် gantry frame ဘားအ ၀ တ်လျှော်စက်ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့်စက်ရုံ CBK Carwash\nRange Assembling 24000x6580mm\nရေချိုးရန်ရရှိနိုင်သောကား ဘတ်စ်ကား၊ ထရပ်ကားဘူး\nကားရေချိုစွမ်းရည် ဘတ်စ်ကား / နာရီ 15-20\nအဓိကဗို့အား AC 380v / 50hz\nရေပေးဝေရေး DN25mm / ရေစီးနှုန်း≥200L / min\nလေဖိအား 0.75-0.9Mpa / လေစီးနှုန်း≥0.1m³ / min\nရေ / လျှပ်စစ်သုံးစွဲမှု 250L / ကား, 0.59kw / ဘတ်စ်ကား\nခေါင်းလျှော်ရည်သုံးစွဲမှု 25ml / Car\nဥမင်လိုဏ်ခေါင်းအမျိုးအစားကားအဝတ်လျှော်စက်၏ layout နိယာမ -\n၁။ မော်တော်ယာဉ်များ ၀ င်ထွက်ရန်အဆင်ပြေသည်။ ကားအတွင်းအ ၀ တ်လျှော်ခြင်းကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရန်ဝင်ပေါက်တွင်တတ်နိုင်သမျှစောင့်ဆိုင်းရန်နေရာ ၃ ခုထက်မနည်းသင့်ပါ။\n၂။ ထွက်ပေါက်ဖွင့်ရန်လိုအပ်လျှင်အကွာအဝေးသည် ၇ မီတာထက်မပိုစေရ။ ထွက်ပေါက်လမ်းကြောရှိယာဉ်များသွားလာမှုကိုထိခိုက်သောအတားအဆီးမရှိစေရ။ သူတို့သည်ကားအဝတ်လျှော်ထဲမှထွက်ပြီးသည့်နောက်တွင်ယာဉ်များနောက်သို့လှည့်မသွားပါ၊\n3. သန့်ရှင်းရေးareaရိယာသည်တစ်ချိန်တည်းတွင်အလုပ်လုပ်သောယာဉ်လေးစီးကိုနေရာချနိုင်ပြီးအကျိုးသက်ရောက်မှုမှာပိုမိုကောင်းမွန်သည်။ သန့်ရှင်းရေးနေရာတွင်လေဟာနယ်၊ လေသေနတ်၊ ရေပုံး၊ ရေကန်နှင့်အခြားပစ္စည်းများတပ်ဆင်ထားသည်။\n4. မည်သည့်အချိန်တွင်မဆို၊ အဝတ်လျှော်စက်၏ထွက်ပေါက်ကိုမပိတ်သင့်ပါ။\nဥမင်လိုဏ်ခေါင်းကားအ ၀ ယ်စက်အတွက်အရောင်ရွေးချယ်မှုဥပမာ\n·အပေါ်ယံအင်္ကျီသည်တောက်ပသောအရောင်နှင့်မြင့်မားသောလေထုနှင့်အတူ DuPont မှုန်ရေမွှားမုန့်ဖုတ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကိုအသုံးပြုသည်။\n၁ ။ CBKWash ကားအဝတ်လျှော်စက်၏လည်ပတ်မှုအတွက်လိုအပ်သောဗို့အားကဘာလဲ။\nကျွန်ုပ်တို့၏စက်သည် ၃ ဆင့်စက်မှုလုပ်ငန်းပါဝါထောက်ပံ့မှုလိုအပ်သည်။ တရုတ်တွင် 380V / 50HZ ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ မတူညီသောဗို့အားသို့မဟုတ်ကြိမ်နှုန်းလိုအပ်ပါကသင့်အတွက်မော်တာကိုစိတ်ကြိုက်ပြုပြင်ပြီးပန်ကာများ၊ ဗို့အားနိမ့်လျှပ်စစ်ကေဘယ်များ၊\n၂ ။ ပစ္စည်းကိရိယာများတပ်ဆင်ခြင်းမပြုမီဖောက်သည်များသည်မည်သည့်ပြင်ဆင်မှုများပြုလုပ်ရန်လိုအပ်သည်?\nပထမ ဦး စွာမြေပြင်သည်ကွန်ကရစ်ဖြင့်ပြုလုပ်ထားခြင်းနှင့်ကွန်ကရစ်အထူသည် ၁၈ စင်တီမီတာထက်မနည်းစေရန်သေချာစေရမည်\n1. 5-3 တန်ချိန်သိုလှောင်မှုပုံးကိုပြင်ဆင်ရန်လိုအပ်သည်\n၃ ။ Carwash ပစ္စည်းကိရိယာ၏သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးပမာဏဘယ်လောက်လဲ။\nရထားလမ်း ၇.၅ မီတာသည် 20'Ft ကွန်တိန်နာထက်ပိုရှည်သောကြောင့်ကျွန်ုပ်တို့၏စက်ကို 40'Ft container ဖြင့်တင်ပို့ရန်လိုအပ်သည်။\n၄ ။ ထိတွေ့မှုမရှိတဲ့ဆေးကြောခြင်းကိုအဘယ်ကြောင့်ထုတ်လုပ်သို့မဟုတ်ဝယ်ယူရသနည်း။\n(၄) X-Stream ၏သက်ရောက်မှုသည်အလွန်ဆိုးရွားသည်၊ သင်သည်“ ပွတ်ခြင်းမရှိဘဲပွတ်တိုက်ကဲ့သို့သောသန့်ရှင်းခြင်း” ကိုရရှိသည်။\nမျက်နှာပြင်သို့ထောင့်၊ အသံအတိုးအကျယ်၊ အရှိန်အဟုန်၊ လှုံ့ဆော်မှုနှင့်မြင့်မားသောဖိအားသည်ထိရောက်သောဖိအားသန့်ရှင်းရေးအတွက်အဓိကသော့ချက်ဖြစ်သည်။ ငါတို့ရှိသမျှသည်ထည့်သွင်း!\n၅ ။ ပင်မစာမျက်နှာတွင်တွေ့ရသော L ကိုလက်ကိုင်အနေနှင့်ကားရေဆေးခြင်းသည်ပလပ်စတစ်ကားရပ်နားရန်အဘယ်ကြောင့်သုံးသနည်း။\n၆ ။ CBK ဆေးကြောခြင်းနှင့်အခြား touchless ပံ့ပိုးပေးသူများအကြားသိသိသာသာကွဲပြားခြားနားမှုကဘာလဲ။\n၇ ။ ငါတို့ကားအဝတ်လျှော်စက်၏အသုံးချနယ်မြေများကော။\nလက်ရှိအချိန်တွင်စျေးကွက်တွင်အလိုအလျောက်ကားအ ၀ တ်လျှော်စက်၏အမှတ်တံဆိပ်အမြောက်အများရှိနေပြီးအရည်အသွေးမှာမညီမညာဖြစ်နေသည်။ ကွန်ယက်ပေါ်ရှိလူသိရှင်ကြားသည်အမှန်တကယ်ဝေးကွာသည်။ သို့မှသာအသုံးပြုသူများသည်၎င်းတို့ရွေးချယ်သည့်အခါအချက်အလက်အစစ်အမှန်ကိုမရနိုင်ပါ။ နောက်ပိုင်းအသုံးပြုမှုတွင်အမှားအယွင်းအမျိုးမျိုးရှိပြီးအရည်အသွေးပြည့်မီမှုနှင့်စဉ်ဆက်မပြတ်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုများကြောင့်ပစ္စည်းကိရိယာများတပ်ဆင်ပြီးနောက်လအနည်းငယ်အပြီးတွင်ပစ္စည်းကိရိယာများကိုဖျက်သိမ်းရန်ရွေးချယ်သောဖြစ်ရပ်များပင်ရှိသည်။\nမော်တော်ကားလုပ်ငန်းတွင်ယွမ်သန်းတစ်ရာပါသည့်အဆင့်မြင့်ကားများနှင့်သောင်းနှင့်ချီသောယွမ်ပါသည့်အနိမ့်ကားများဘေးကင်းလုံခြုံစွာမောင်းနှင်နိုင်သည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်မော်တော်ယာဉ်ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းသည်အမျိုးသားအဆင့်၊ စက်မှုလုပ်ငန်းစံချိန်စံညွှန်းများ၊ လေယာဉ်ပျက်ကျစမ်းသပ်မှုအမျိုးမျိုး။ ဤစံနှုန်းများကိုကျော်လွန်သွားသောမော်တော်ယာဉ်များကိုသာစျေးကွက်သို့တင်ခွင့်ပြုသည်။ ကားအ ၀ တ်လျှော်စက်ထုတ်လုပ်သည့်လုပ်ငန်းသည်မရင့်ကျက်သေးပါ။ အမျိုးသားအဆင့်မရှိ၊ စက်မှုလုပ်ငန်းအဆင့်လည်းမရှိပါ။ စျေးကွက်ထဲသို့ ၀ င်ရောက်နိုင်ရန်အတွက်များစွာသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည်စျေးနှုန်းနိမ့်ခြင်းနှင့်အရည်အသွေးနိမ့်ခြင်းတို့ကိုယှဉ်ပြိုင်ရန်ရွေးချယ်ကြသည်။ ၎င်းသည်ကုန်ပစ္စည်းအရည်အသွေးနှင့် ၀ န်ဆောင်မှုအရည်အသွေးကိုပိုမိုဆိုးရွားစေသည်၊ Haiying ကုမ္ပဏီသည်ရှည်လျားသောသမိုင်းအစဉ်အလာဖြင့်ပြီးဆုံးခဲ့ပြီးနက်ရှိုင်းသောဒီဇိုင်းနှင့်ထုတ်လုပ်မှုစွမ်းရည်ရှိသည်။ နှစ်များတစ်လျှောက်တွင်အရည်အသွေးမြင့်မားသောမူဝါဒဖြင့်စျေးကွက်ကိုအနိုင်ရခြင်းနှင့်စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် ၀ န်ဆောင်မှုပေးသော ၀ ယ်ယူသူများ၏အရည်အသွေးပေါ်လစီကိုလိုက်နာခဲ့သည်။ ၎င်းသည်အသုံးပြုသူများကိုအဆင့်မြင့်ကားအဝတ်လျှော်စက်ကိရိယာများကိုပေးသည်။ တရုတ်ကားအ ၀ တ်လျှော်စက်အတွက်စျေးကွက်နာမည်ကောင်းနှင့်နိုင်ငံတကာနာမည်ကောင်းရခဲ့သည်။\nရှေ့သို့ CBK208 အသိဉာဏ်ကင်းသောစက်မဲ့ကားစက်ရေဆေးစက်\nCe ထုတ်လုပ်မှုစက်ရုံအလိုအလျောက်ဘတ်စကားထရပ်ကားကားအ ၀ တ်လျှော်စက်ကို Ce အနိမ့်ပိုင်းပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုကုန်ကျစရိတ်ဖြင့်\nGantry ဘောင်ဘတ်စ်ကားသည်အလိုအလျောက်အဝတ်လျှော်စက် FOB Reference Price\nရောင်းရန် gantry အပြည့်အဝအလိုအလျှောက်ထရပ်ကားလျှော်စက်


အမျိုးသားဆိုင်ရာ Archives - Page4of 54 - BuzzFeed Myanmar\nအိမ်ထောင်သည် တစ်ယောက် အနေနဲ့ ခေတ်နဲ့အညီ အများ နည်းတူ Facebook သုံးမယ်ဆိုရင် . .\nအိမ်ထောင်သည် တစ်ယောက်အနေနဲ့ ခေတ်နဲ့အညီ အများနည်းတူ Facebookသုံးမယ်ဆိုရင် . .ကိုယ်လိုင်းသုံးနေချိန် လင်နဲ့မယားအကြား လျှို့ဝှက်စရာမလိုပဲ သိက္ခာရှိရှိ အသန့်ရှင်းဆုံး အသုံးပြုနိုင်ရင် အကောင်းဆုံးပါ. .ခေတ်ရဲ့ သားပျိုသမီးပျိုရှိတဲ့သူတွေအနေနဲ့ ကိုယ့်ရင်သွေးလေးတွေOnlineပေါ်မှာ လမ်းမှားမလိုက်မိအောင်လမ်းပြပေးဖို့ ကာကွယ်ပေးဖို့ကိုယ်က Facebookကို ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်ထား သင့်တယ်လို့ မြင်မိပါတယ်. .\nယောက်ျား က မိန်းမ မရှုပ်ဘူး လောင်းကစားမလုပ်ဘူး အရက်မသောက်ဘူး ဒါပေမယ့် ကွာရှင်းချင်ပါတယ်…\nသူမယောကျာ်းဟာ မိန်းမ မရှူပ်ဘူး… လောင်းကစားမလုပ်ဘူး… အရက်မသောက်ဘူး… ဒါပေမယ့် ကွာရှင်းချင်ပါတယ်… ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့ ဂိမ်းအရမ်းဆော့လို့ပါတဲ့… အဲ့တာ ဘယ်လိုအကြောင်းပြချက်နဲ့ကွာလို့ရပါသလဲလို့ ကလေးနှစ်ယောက်ရှိတဲ့ မိခင်တစ်ယောက်က မေးထားတယ်…\nလိင်ကိစ္စ နဲ့ပက်သက်ပြီး အမျိုးသမီး ၅ဦး မှာ ၄ဦး က ပြုလုပ်ချင်တဲ့ စိတ်ကူးများ\nလူတိုင်းမှာ ချစ်တင်းနှောတာနဲ့ ပက်သက်ပြီး ကိုယ်ပိုင်စိတ်ကူးကိုယ်စီရှိကြပေမယ့် တကယ့်လက်တွေ့လောကနဲ့ မတိုက်ဆိုင်တာကြောင့်တစ်ကြောင်း၊ စိတ်ကူးယဉ်မှုသက်သက်သာဖြစ်တာက တစ်ကြောင်းကြောင့် မပြုလုပ်ဖြစ်ကြတာများပါတယ်။အမျိုးသားတွေသာမက အမျိုးသမီးများမှာလည်း ချစ်တင်းနှောတာနဲ့ပက်သက်ပြီး ကိုယ်ပိုင်စိတ်ကူးလေးတွေရှိကြပါတယ်။ အမျိုးသမီး ၅ ဦးမှာ ၄ ဦးလောက် စိတ်ကူးဖြစ်တဲ့ အကြောင်းအရာလေးတွေကတော့….\nအိမ်ထောင် တစ်ခုတည်မြဲခြင်းဆိုသည်မှာ နှစ်ဦးစလုံးကြိုးစားရင် လွယ်ကူတယ်လို့ ထင်ရပေမယ့် အိမ်ထောင်သက်ကြာလာတာနဲ့အမျှ တစ်ယောာက်ကိုတစ်ယောက် ချစ်သူဘ၀ကလိုမျိုး ဂရုစိုက်မှုတွေ လျော့ပါးလာနိုင်တာကြောင့် အဆင်မပြေမှုတွေ ကြုံတွေ့လာနိုင်ပါတယ်။ အရာအားလုံးပြီးပြည့်စုံတဲ့ အိမ်ထောင်ရေး ဆိုတာ ရှားပါးကြပြီး စုံတွဲတိုင်းမှာ အခက်အခဲတွေ၊အဆင်မပြေမှုတွေ၊ နားလည်မှုလွဲမှားခြင်းတွေနဲ့ ဥပေက္ခာပြုတတ်ခြင်းတွေ ဖြစ်တတ်ကြပါတယ်။ ဒီလိုကြုံတွေ့လာရတဲ့အခက်အခဲတွေကို အချိန်ယူပြီးပြန်လည်ဖြေရှင်းနိုင်ဖို့အတွက် သိပ်မခက်ခဲတဲ့ ပြောင်းလဲမှုလေးတွေနဲ့ ဖြေရှင်းကြည့်ရအောင်ပါ။\nအိမ်ထောင် သက်တမ်းသုံးနှစ်ရှိပြီးကာမှ ကွာရှင်းကာ တစ်အိမ်တည်း အတူနေတဲ့ သူတို့နှစ်ယောက် ဘာတွေဆက်ဖြစ်ကြလဲ?\nသူက ကျနော်ရဲ့ တက္ကသိုလ် ကျောင်းနေဖက်ပါ… ကျနော်တို့ ချစ်သူဘ၀ ၃ နှစ်ရှိခဲ့ပြီး အခု အိမ်ထောင်သက်တမ်းကလဲ ၃နှစ်ပြည့်ခဲ့ပါပြီ…ပြသနာ တစ်ခုပါဘဲ… သူနဲ့ကွာရှင်းပြီးတော့ သူနေရာသစ်မရမချင်း ကျနော်တို့ တစ်အိမ်တည်း အတူတူနေရဦးမှာပါ…ကိုယ့်ကိုယ်ကို ပြန်စဉ်းစားမိတိုင်း ရယ်ချင်မိတယ်… ချစ်သူဘ၀တုန်းက ကျနော်တို့ဟာ အရမ်းကို ရိုးသားလွန်းတယ်… လက်တွဲတာ ပွေ့ဖက်တာတွေ ထားပါဦးတော့… လက်မထပ်ခင် အတူတူနေဖို့ဆိုတာ စဉ်းတောင် မစဉ်းစားရဲဘူး… အခုကျတော့ ကွာရှင်းလိုက်ရပြီ… တော်တော်လေးကို ခေတ်မီနေပါပြီလေ…\nသူတစ်ပါး အိမ်ထောင် ကို ဖြိုခွဲတဲ့သူတွေ ခံစားရမယ့် အရာ(၅)မျိုး\nလောကမှာ ကြောက်စရာအကောင်းဆုံးနဲ့ အယုတ်ညံ့ ဆုံးလုပ်ရပ်တွေထဲမှာသူတစ်ပါးအိမ်ထောင်ကိုဖြိုခွဲတာ လည်း တစ်ခုအပါအဝင်ဖြစ်ပါတယ်ဒီလိုလူတွေက ယာယီတော့ ပျော်ရွှင်ရမယ်ဒါပေမယ့်ဘယ်တော့မှ ငြိမ်းချမ်းမှု၊ ပျော်ရွှင်မှုကိုရရှိမှာ မဟုတ်ပါဘူး သူတစ်ပါးမိသားစုကိုဖြိုခွဲတဲ့သူတွေ၊ဖောက်ပြန်တဲ့သူ တွေခံစားရမယ့်အရာတွေကို ဖော်ပြပေးလိုက်ပါတယ်အားလုံးလည်း သတိထားဆင်ခြင်နိုင်ကြပါစေ။\nမိခင် အိမ်ရှင်မ များသို့ လေးစား သော ဂါရဝ နှင့်အတူ အမြင်မှားများပျောက်ပါစေလို့\nကျနော့်ဇနီးမှာ အလုပ်အကိုင် မရှိဘူးလေ\nအာရောဂျ ပရမာ လာဘာ ကျန်းမာခြင်းဟာ လာဘ်တစ်ပါးပါ တဲ့\nကျန်းမာခြင်းဆိုတာ ကိုယ်ရောစိတ်ပါ ချမ်းသာခြင်း လို့ အဓိပ္ပါယ် ဖွင့်ဆိုပါတယ် ။\nစိတ်ပညာရှင်နဲ့ ဆွေးနွေးနေတာ ဘာကြောင့်ပါလဲ ။\nကလေးမဆော့တဲ့ ဂေါ်လီ(အသားတို့ စူးစမ်းလိုကြတဲ့ ဂေါ်လီထည့်ခြင်းဆိုတာ….)\nညနေစောင်းပြီဖြစ်သဖြင့် ဒေါက်တာနှင်းငွေနှင့် ဒေါက်တာနိုင်လင်းတို့နှစ်ယောက် ဆေးရုံမှပြန်ကာ ဒေါက်တာနှင်းငွေ၏ဆေးခန်းအနီးရှိ လက်ဖက်ရည်ဆိုင်လေးတွင်ထိုင်ကာ ရောက်တတ်ရာရာပြောနေခိုက် ဒေါက်တာနိုင်လင်းက” အကိုရေ ကျွန်တော့ဆီမနေ့က လူနာ တစ်ယောက်လာတယ်ဗျ။ မရိုသေ့စကား သူ့ရဲ့ ဟိုဟာကို ဂေါ်လီ မြှုပ်ချင်လို့တဲ့။ အဲဒါ ကျွန်တော်လည်း မလုပ်ပေးနိုင်ဘူးလို့ငြင်းလိုက်တယ်။ စိတ်ထဲမှာတစ်မျိုးကြီးဖြစ်သွားတယ်ဗျာ။ ဒီလိုမျိုးထည့်တဲ့လူတွေလဲ ရှိကြတယ်နော်။”