anime-myyour.com > Kryptotendenser > Polkadot ($ DOT): Alt hvad du behøver at vide om Kinas DeFi-skat\nPolkadot ($ DOT) henviser til sig selv som en næste generations blockchain-protokol, der forbinder flere blockchains til et netværk. Som vi har set i en tidligere artikel om de hotteste blockchain-projekter i Kina, er Polkadot og dets medskaber Gavin Wood højt respekteret af det kinesiske kryptokurrency-samfund, der er stærkt investeret i dette projekt. Polkadot vinder nu også stor interesse i Vesten på grund af sin notering på større børser som Binance, OKEx og Kraken.\nFormålet med Polkadot er at gøre det muligt for blockchain-netværk at forbedre skalerbarhed, optimere sig selv til specifikke brugssager, arbejde og kommunikere sammen, selvstyre og opgradere uden behov for hårde gafler. I denne artikel ser vi på Polkadots nuværende status, dets rolle i Decentralized Finance (DeFi), $ DOT-tokenet og mere.\nHer er vores video, der forklarer, hvad der er Polkadot på mindre end 2 minutter!\n2 Hvad er Polkadot?\n3 Polkadots byggesten\n5 Polkadot-netværks status\n6 Fordele ved Polkadot\n8 Projekter bygget på Polkadot\n9 Polkadots rolle i DeFi-projekter\n10 Polkadots ligheder med kommende Ethereum 2.0\n12 Decentraliseret økonomi (DeFi) -serie: tutorials, guider og mere\nPolkadot blev lanceret i 2016 og drives af Web3 Foundation, der stræber efter at opbygge et gratis og decentralt web. Imidlertid havde fonden lavet en kontrakt med Parity Technologies om at opbygge sin protokol. Dens grundlæggere er Gavin Wood, Peter Czaban og Robert Habermeier. Især Gavin Wood er også en af medstifterne af Ethereum og bringer således en følelse af legitimitet og tillid i øjnene hos mange kryptokurrencyentusiaster, især fra det kinesiske publikum..\nHoldet har omfattende erfaring med distribuerede ledgersystemer, blockchain-protokoller (især Ethereum), kryptografi og tegnebogsteknologi. På trods af at hovedudvikleren er Parity Technologies, har flere uafhængige hold bidraget til udviklingen af Polkadot.\nPolkadot er en splintret brolignende protokol, der fokuserer på vedligeholdelse af kommunikation, værdioverførsel og pooling af blockchains sikkerhed. Det gør det muligt for blockchains at fungere med hinanden på en parallel måde ved at samle dem i et netværk. Foreningen forener styrkerne ved forskellige blokkæder og mildner deres svagheder.\nIfølge teamet er Polkadot et projekt af udviklere til udviklere. Det er rettet mod at forbinde offentlige og private kæder, orakler, DApps og tjenester for problemfrit at arbejde side om side. Og dermed letter det forbindelsen af forskellige uafhængige blockchains til et enkelt Web3-internet.\nPolkadot er bygget på Substrate blockchain building framework, der er afledt af Paritys erfaring med Ethereum, Bitcoin og enterprise blockchains. Protokollens tilstandsmaskine er kompileret med WebAssembly (WASM) – et højtydende virtuelt miljø.\nDesuden bruger Polkadot libp2p til peer discovery og kommunikation. Det er kodet med C ++, Rust og Golang for bred udvikleradgang.\nPolkadot-styringsmodellen er integreret og veldefineret. Det er designet til at inkludere alle interessenter i et styrelsesråd. Brugerne kan deltage i systemets beslutningstagning ved blot at holde det oprindelige $ DOT-token. I øjeblikket er Polkadots råd og tekniske komité på plads, så projektet og dets retning er helt i hænderne på $ DOT-indehavere. Forslag om styring indsendes af Rådet, den tekniske komité eller $ DOT-indehavere. Der stemmes derefter af $ DOT-holdepublikummet.\nPolkadot har øget størrelsen på sine validatorsæt. Nu er der 274 validatorer, der drives af omkring 200 uafhængige operatører og bakkes op af over 7.000 individuelle nomineringskonti.\nI år lancerede Polkadot Westend, deres vigtigste langsigtede værdiløse testnet. De har også lanceret 2 versioner af Rococo- som er Polkadots kortsigtede faldskærme offentlige testnet.\nRococo er et offentligt testnet, der har til formål at teste faldskærmens konsensusproces sammen med faldskærme bygget af samfundet og deres interaktion med hinanden.\nRococo v1 er den seneste version, der blev udgivet den 22. december 2020.\nPolkaBrige er en decentral applikationsplatform (dApp). Den leveres også med sin egen decentrale udveksling (DEX) kendt som PolkaBrige DEX, som giver brugerne mulighed for direkte at bytte tokens på Polkadot til andre tokens på andre blockchain-platforme som Ethereum, Binance Smart Chain osv..\nFor at imødekomme udbyttedriftens dille har Polkabrige også en smart landbrugsmekanisme, der tillader likviditetsudbydere at tjene flere belønninger.\nFordele ved Polkadot\nPolkadot-projektet er sat til at revolutionere blockchain-teknologien ved at tilbyde en brolignende ramme, der giver følgende fordele:\n1. Ubegrænset skalerbarhed – Polkadot kan understøtte et uendeligt antal blockchains og give dem mulighed for at oprette forbindelse. Disse er kendt som parakæder.\n2. Tilpasningsbar konsensusmekanisme – Da forskellige blockchains kører på forskellige konsensusmekanismer, giver Polkadot-platformen en åben og tilpassbar konsensusmekanisme til at være vært for dem.\n3. Cross-Chain Transaktioner – Rammen kan understøtte overførsel af værdi mellem forskellige blokkæder. Det er nødvendigt for interoperabilitet og ægte integration.\n4. Defineret styringsmekanisme – Den har en defineret styringsmekanisme, som eliminerer et stort problem, som andre blockchains står over for.\n5. Opgraderbarhed – Polkadot kan understøtte opgraderinger uden at skulle ty til drastiske hårde gafler for at gennemføre ændringer.\n6. Samlet sikkerhed – Blokæderne, der forbinder med Polkadot, kan sikres ved hjælp af en samlende sikkerhedsparaply. Dette kan hjælpe med at beskytte små kæder, der ikke har effektiv sikkerhedsstartstrapping.\n7. Lave transaktionsgebyrer– Polkadot hævder, at det har lavere transaktionsgebyrer sammenlignet med Ethereum.\nPolkadot-token, betegnet med tickersymbolet $ DOT, er det oprindelige aktiv for Polkadot-platformen. Det tjener tre hovedfunktioner: styring, indsats og binding. Det har en samlet forsyning på 10 millioner DOT.\nSom nævnt før har DOT-indehavere ret til at styre platformen. Når vi siger ‘rigtigt’ betyder det ikke, at de får privilegier af nogen. Men snarere er det indlejret i Polkadots protokol, at DOT-indehavere iboende har styringsmuligheder. Disse funktioner inkluderer ændring af netværksgebyrer, auktioner samt tidsplanen for tilføjelse af faldskærme – paralleliserede kæder, der udføres parallelt med Polkadots Relay Chain. Desuden har indehavere også indflydelse på opgraderinger, fejlrettelser og anden systemvedligeholdelse.\nDecentrale netværk kræver konsensusmekanismer for at sikre, at kun gyldige transaktioner bekræftes. Polkadot bruger NPoS (Nominated Proof of Stake) som sin algoritme til validering. Og DOT-indehavere har mulighed for at deltage i denne vigtige netværksdrift.\nDybest set vil indehavere blive belønnet for at sætte deres DOT i protokollen til gengæld for at risikere deres beholdninger til validering af netværket. Dette tjener også som et afskrækkende resultat for dårlige skuespillere til at deltage i netværket, da de sandsynligvis mister deres andel, hvis de ‘fejler’.\nKravet til deltagelse afhænger i høj grad af indsatsvarigheden og det samlede antal indsatte tokens.\nDet er imidlertid blevet opdaget af Polkadot-holdet, at nogle nominerende ikke modtager deres belønninger. Teamet arbejder i øjeblikket på en løsning, men det vil tage tid. I mellemtiden anbefaler holdet dem, der indsatser med mindre end 200 $ DOT, der ikke har mulighed for at binde mere, skal gå over til indsats på kryptovalutaudvekslinger. På nuværende tidspunkt tilbyder følgende børser staking-as-a-service for Polkadot: Kraken, Huobi, MXC og KuCoin.\nDen sidste brugssag for DOT-token er binding – dette er processen med at binde DOT for at tilføje nye faldskærme. Det er en udvidelse af funktionaliteten af bevis for indsats.\nEfter at Rådet og den tekniske komité blev sat på plads, var der en meningsmåling, der blev styret af samfundet for at bestemme, hvor mange planker der skulle betragtes som et DOT-token. Planker er den mindste udvekslingsenhed i Polkadot, denne værdi ændres ikke, snarere var det hvor mange planker, der udgør en DOT, som der blev stemt om. Det blev besluttet, at en DOT nu vil blive denomineret med 1e10 planker i stedet for 1e12 planker. Så den nye version af $ DOT vil være 100 gange mindre end den gamle $ DOT.\nDenne redenomination finder sted den 21. august 2020 omkring kl. 13:15 (UTC), specifikt ved bloknummer 1.248.328. Når dette sker, behøver brugerne ikke gøre noget, fordi det kun er en frontend-ændring. Også de fleste børser som Binance eller Kraken multiplicerer automatisk brugernes DOT-indskud efter redenomineringen, dvs. hvis du deponerede 10 gamle $ DOT før redenomineringen, vil du automatisk blive krediteret med 1.000 nye $ DOT efter redenomineringen. Og for at beskytte brugerne i forventning om dette vil brugerne ikke være i stand til at trække nye $ DOT tilbage før efter redenominering.\nBrugere skal i mellemtiden huske på, at nogle børser f.eks. OKEx, MXC osv. Tilbyder handelspar i OLD $ DOT, mens andre f.eks. Binance og Kraken tilbyder handelspar i NEW $ DOT. $ DOT-indehavere og handlende bør kontrollere med den børs de handler på for at se, hvad deres politikker er for $ DOT.\nProjekter bygget på Polkadot\nPolkadot-økosystemet har en enorm rækkevidde og anvendelse. Der er i øjeblikket 188 projekter, der bygger på det. Dette inkluderer kryptoprojekter relateret til DeFi, cryptocurrency-tegnebøger, infrastrukturprojekter, tokens, Oracle, DAO, privatliv, udveksling, spil, IoT, skalering osv..\nEt par velkendte projekter, der bygges på Polkadot-protokollen, er Chainlink, Ankr, Celer Network, Akropolis, Ocean Protocol, 0x Protocol, imToken osv..\nPolkadots rolle i DeFi-projekter\nFeltet Decentralized Finance (DeFi) er afhængig af komposibilitet, tværkædekommunikation, værdioverførsler og protokoller, der integreres med hinanden. Det er praktisk talt hele begrundelsen bag Polkadot-projektet. Og som sådan bruger DeFi-projekter Polkadot.\nFor eksempel er DeFi-automatiserings- og aggregeringsbaserede Akropolis-projekt afhængig af integrationer med Maker, Compound, Curve og dYdX ,. De har samarbejdet og bidraget meget til Polkadot-økosystemet.\nPolkadots ligheder med kommende Ethereum 2.0\nEthereum 2.0 fase 0 mainnet forventes lanceret i november 2020. Det vil introducere den meget forventede indsatsmekanisme. Den fulde implementering vil dog ikke være færdig før et par år. Polkadot har, som det ser ud, en utrolig lighed med Eth2.\nFor eksempel understøtter begge blockchains sharding, hvilket betyder, at de udfører behandling parallelt ved at tillade individuelle shards at opdele arbejdsbyrden og kommunikere med hinanden. De implementerer begge også hybrid konsensusmodeller, indsatsmekanismer og tilstandsovergangsfunktioner.\nPolkadot vinder hurtigt trækkraft i DeFi-feltet og det bredere kryptosamfund. På grund af den nemme integration, tilgængelige tilskud og bred komposibilitet vinder Polkadots projekter hurtigt værdi, og Polkadot-foreningen ser ud til at have en positiv indflydelse på projektets tokenpris.\nEfterhånden som økosystemet modnes yderligere, vil det sandsynligvis blive en integreret del af blockchain-feltet og platformen til intelligente kontrakter.\nUniswap gennemgang og tutorial: Begyndervejledning og avancerede tip og tricks\n1inch Exchange, Mooniswap og Chi GasToken: Den ultimative gennemgang og guide\nPolkadot ($ DOT): Alt hvad du behøver at vide om DeFi-skat i Kina\nGrafen ($ BRT) – Det næste niveau af decentrale apps


Lederforløb hos MBK - 4 dags lederuddannelse\nLederforløb – 4 dage\n4-dags lederforløb med anerkendte Kit Sanne Nielsen og Jane Blichmann.\nØnsker du at udvikle dit lederskab tilpasset en kompleks verden?\nØnsker du at dit team styrker ansvarlighed og medejerskab i relation til krævende forandringsprocesser?\nVil du vide, hvordan du kan udvikle et team der aktivt og tværgående vil være i stand til at koordinere opgaveløsninger inden for eksisterende rammer?\nHar du brug for at styrke din psykologiske indsigt i relation til udviklings- og forandringsprocesser?\nHjem » Kurser » Interne kurser » Lederudvikling » Lederforløb – 4 dage\nEt kursusforløb der giver den enkelte deltager indsigt i de krav en accelererende forandringshast stiller til såvel egen ledelsestankegang som teamledelse. Kurset er beregnet for ledere, der ønsker at supplere og forny eksisterende team-processer, og sikre at teamredskaber tilpasses en kompleks virkelighed. Der lægges vægt på opnåelse af en øget ledelsesintegritet. Vi udfordrer vanetankegang!\nUdbytte – Du styrker dit lederskab gennem:\nForståelse for kompleksitetens fordringer\nOptimering af team ledelse\nStyrkelse af kreativitet og nytænkning\nEvne til at sikre retning trods foranderlighed\nTilegnelse af nyeste team redskaber og processer\nEvne til at imødegå og løse vanskelige samarbejdsrelationer i krævende sammenhænge\nIndhold på Lederforløbet:\nIndblik i fremtidens ledelsesmæssige fordringer\nIndsigt i nyeste kompleksitetsteori relateret til ledelse\nDynamisk teammodel og screening af eget team\nTydeliggørelse af egne ledelsesmæssige udfordringer\nNyeste teamprocesser og redskaber\nFornyelsesprocesser og kreativitet\nPsykologisk forståelse og intervention\nKurset består af oplæg på højt fagligt niveau, diskussioner, konkret træning gennem øvelser og processer. Du kommer til at supplere dine personlige erfaringer, med nye tiltag til gavn for din ledelsespraksis. Forløbet har fokus på eksekvering og implementering.\nForløbet er intensivt og koncentreret, og der forventes stor deltageraktivitet.\n– Indblik i fremtidens ledelsesmæssige fordringer\n– Indsigt i nyeste kompleksitetsteori relateret til ledelse\n– Dynamisk teammodel og screening af eget team\n– Tydeliggørelse af egne ledelsesmæssige udfordringer\n– Nyeste teamprocesser og redskaber\n– Fornyelsesprocesser og kreativitet\n– Psykologisk forståelse og intervention\nHvad er kompleksitetens indikationer for ledelse? Hvorfor er det nødvendigt at forstå de krav kompleksitet stiller til ledelse idag? Hvad er det for kompetencer vi har brug for at opprioritere? Hvordan sikrer den enkelte leder øget markedsværdi tilpasset tidens udfordringer?\n13:00 – 16:00 Kit\nHvad er et team? Hvad er vigtigt for dig selv som teamleder at et team kan, vil og gør? Den særlige lederrolle som teamleder: Hvad betyder det at ”facilitere”? Hvordan kan du indtræde i rollen som facilitator? Hvornår har dit team brug for at du faciliterer det? Forskellen på at lede og facilitere. Team som co-creation og nøgleområder for teamets opgaver.\nTeam-modellen, som vi anvender til din screening af dit eget team. Hvor er dit team pt? Hvor vil du gerne lede det hen?\nProduktivitet og positivitet som balanceforståelse i teamets udvikling. Dialoger på tværs og refleksioner over egne udfordringer som teamleder.\nHvad er paradoks ledelse? Hvordan træffes beslutninger når paradokser er fremherskende? Hvilke paradokser er karakteristiske for komplekse sammenhænge? Hvad forstås ved ”workable certainty”, og hvordan etableres sådanne processer?\nHvordan skabe bevidsthed om kompleksitetens individuelle og teamorienterede tilpasningsomkostninger?\nOpbygning af centrale individuelle og teambaserede kompetencer til brug for arbejdet i komplekse sammenhænge.\nVi arbejder med opbygning af nye kompetencer og strategier.\nVigtigheden af at etablere en team-kontrakt. Hvordan vil du anvende din kontrakt med teamet? Hvad er kravene til dig og dit team i din organisation? Hvilke billeder har andre i organisationen af jeres team?\nHvordan kan lederen arbejde med gruppepsykologisk viden i en organisatorisk kontekst? Hvordan kan du selv som teamleder bruge denne viden i dit lederskab? Vi giver eksempler på problematiske gruppetyper, og hvad der er på spil.\nHvordan kan du få dit team aktiveres og medinddraget i løsning af en komplekse problemstillinger? Problemløsningsmodel i komplekse problemer, og metodeanalyse til at arbejde med teamet. Praktiske værktøjer til at få klarhed over teammedlemmernes indbyrdes relationer, vidensdeling og fastlåste roller. Hvordan kan vi forstå grupper og gruppedynamik? Hvad giver forskning om grupper os?\nHvordan udvikles ledelsesmæssig og organisatorisk kompleksitets tolerance? Hvilke centrale fokusområder er vigtige at medtænke i en accelererende forandringstakt? Der arbejdes med nyeste kompetencer og strategier.\nDen enkelte opbygger personlig strategi beregnet for udvikling af øget kompleksitets tolerance.\n4 dags kurser (2 moduler á 2 dages varighed) koster 220.000 kr.\n4 dags kurser (2 moduler á 2 dages varighed) koster 190.000 kr.\nDette kursus holdes over 2 moduler á 2-dags varighed\nMaks. 20 deltagere på dette lederforløb


Brøndby-midt: Pokalsejr kan redde sæsonen\n15.05.2019 10:22 | Danmark | 19 kommentarer\nbet365 1,85 4,33 3,40\nNordicBet 1,94 4,20 3,40\nMidtbanespilleren Lasse Vigen ser muligheden for at redde Brøndbys sæson med en pokalsejr over FC Midtjylland fredag. Det siger han til 3point.dk.\nBrøndby og FC Midtjylland dyster fredag om pokalen i Telia Parken, og midtbanespilleren Lasse Vigen ser frem til opgøret, som han betragter som meget lige.\n- Jeg ser styrkeforholdene værende meget lige på fredag. Det er jo egentlig et hold, vi altid har haft nogle ret tætte kampe med og ofte også har været heldige med at slå.\n- Men det er klart, vi ved hvilke styrker de har og hvad de er gode til, og vi har spillet mod dem så mange gange efterhånden, at det bliver endnu et skakspil, hvis kan tillade sig at sige sådan, siger Vigen til 3point.dk og tilføjer:\n- Det er en pokalsejr på fredag, der kan redde sæsonen. Tredjepladsen er ud af vores hænder, og en masse resultater skal gå med os de sidste par kampe. Vi kan ikke længere selv afgøre det, hvilket er ærgerligt, for en klub som Brøndby skal være med, hvor det er sjovt i slutningen af sæsonen.\nBrøndby og FCM har i denne sæson taget en ligasejr hver og spillet 2-2 i deres indbyrdes opgør.\nStolt Peter Kjærsgaard dømmer pokalfinalen\nRetov tror på nyt clean sheet i pokalfinalen\nEnig FCM-lejr: Vi er favoritter mod Brøndby\nLasse Vigen anser styrkeforholdet for at være meget lige. Siger man ikke, at tabellen aldrig lyver, og 25 point efter FCM siger vist alt. Det er ikke kun fansene der har svært ved at se virkeligheden i øjnene. Selvfedme og arrogance lever stadig i bedste velgående på Vestegnen.\nKan ikke finde ud af, om du bare er en troll eller du reelt ikke ved bedre. De to seneste kampe mod FCK var Brøndby klart bedst. På Brøndby stadion vandt FCK på 5 gode minutter af Skov og Fischer, og i Parken fik i sejen af dommeren. Brøndby vandt seneste kamp mod FCM. Derudover finaler altid en helt speciel kamp, hvor dagsformen oftes er afgørende. Jeg medgiver gerne at FCM burde være favorit, men den er vel 55/45 i FCM´s favør.\nOg så vil jeg lade være med at synke ned på dit niveau, og kommentere på det sidste...\nBløde babser 12:56\nDe to seneste kampe mod FCK var Brøndby klart bedst. På Brøndby stadion vandt FCK på 5 gode minutter af Skov og Fischer, og i Parken fik i sejen af dommeren.\nManden skriver alene om FCM, hvorefter du giver en parellelverdens version af de seneste kampe mod et helt tredie hold......og ender med at tale om at bevæge sig ned i niveau.\nAnyway; inden sæsonen var målet Europæisk gruppespil og et mesterskab. Nu hvor man har fejlet totalt med begge ting kan det hele åbenbart reddes med en fucking pokaltittel.\nFodbold er en herlig ting.\nfc(u)klog: Øh.. Hvem er det lige der er den arrogante og selvfede her, efter den gang ovenstående vås?\nVigen udtaler bl.a.:\nDet er jo egentlig et hold, vi altid har haft nogle ret tætte kampe med og ofte også har været heldige med at slå.\nDet er jo 100% korrekt, og vi vandt også over dem i Herning for nogle kampe siden. Desuden er det finalen i pokalturneringen på fredag, og ikke ligaen, så det er en vind-eller-forsvind kamp, som man selvsagt ikke kan sammenligne ligeover med stillingen i Superligaen. Så man kan da sagtens sige at det er ret lige mellem holdene, måske med en lille fordel til Midtjylland på papiret, da de har flere gode spillere over hele linjen. Dog har vi (igen) det massive overtag på tribunerne på fredag, og det skal man aldrig undervurdere.\nDu nævner også, at Brøndbys fans skulle have svært ved at se virkeligheden i øjnene. Hvad baserer du det på? Link?\nMine egne erfaringer er, som fan af holdet også alt andet lige er lidt mere jordnære end dine gætterier, at langt de fleste Brøndbyfans er helt med på at vi har haft en ringe sæson, hvor især præstationerne på hjemmebane har været alt for dårlige. Defensiven har flere gange sejlet, og nullet er blevet holdt alt for sjældent sammenlignet med sidste sæson. Derfor skal vi forstærke os i de bagerste kæder og eventuelt supplere os med en klassesigning i både midtbane og angreb. Noget vores sportsdirektører gennem sæsonen også har været inde på flere gange, til fanmøder og i interviews. Er det specielt virkelighedsfjernt? Nej, vel.\nOg hvis noget af det er arrogance og selvfedme, så dig om det. Jeg vil dog hellere kalde det for realisme, nuancering og en tro på bedre tider i næste sæson.\nNu forholdt han sig ikke til, om sæsonen kunne reddes, men om favoritrollen, derudover nævner han selv tablen. Da vi ikke har mødt FCM i to gange i mesterskabsspillet, bliver jeg nødt til at forholde mig til de topkampe vi har haft. Jeg kunne også have nævnt FCM´s seneste kamp mod FCK og vores kamp mod FCN, men de ikke særlig relevante i denne sammenhæng. At du så ikke kan se det tydelige i kampene mod FCK (det kan de fleste FCK´er jeg kender, samt diverse eksperter og journalister), siger vel mere om din generelle subjektivitet.\nI forhold til om sæsonen er reddet, så nej selvfølgelig er den ikke det. Men det ville da klar være et plaster på såret.\nNu forholdt han sig ikke til, om sæsonen kunne reddes\nOk, så siger vi det her ikke står i den artikel du vist ikke har læst: - Det er en pokalsejr på fredag, der kan redde sæsonen. Tredjepladsen er ud af vores hænder, og en masse resultater skal gå med os de sidste par kampe. Vi kan ikke længere selv afgøre det, hvilket er ærgerligt, for en klub som Brøndby skal være med, hvor det er sjovt i slutningen af sæsonen.\nAt du så ikke kan se det tydelige i kampene mod FCK (det kan de fleste FCK´er jeg kender, samt diverse eksperter og journalister), siger vel mere om din generelle subjektivitet.\nDe journalister og eksperter du henviser til....du har nok læst deres ting nogenlunde ligeså grundigt som vi kan se du har med den artikel vi kommenterer på.\nOg 3point.dk er fans, ikke eksperter.\nNå, jeg skal nok lade dig være og ikke pille ved din forståelse af det er andre der er subjektive når de ikke køber ind på hvad der sker i dit parallelunivers.\nHvis du læser hvad jeg skriver, så svarer jeg på fcklogs indlæg.\nMen ja lad os stoppe den her, har læst nok af dine andre indlæg til at vide, at din objektivitet er begrænset. Rigtig god dag :)


En bank havde taget fradrag efter SL § 6, stk. 1, litra a, for lønudgifter til egne ansatte for så vidt angår den del af lønudgifterne, som blev afholdt i forbindelse med bankens opkøb af anden bankvirksomhed i indkomståret 2008. Østre Landsret var enig med SKAT i, at de pågældende lønudgifter ikke udgjorde fradragsberettigede driftsudgifter, men fandt dog, at SKATs nægtelse af fradrag udgjorde en så væsentlig praksisændring, at den ikke kunne ske uden forudgående offentligt tilgængelig klar tilkendegivelse herom. Banken blev derfor frifundet. Se SKM2016.551.ØLR. Dommen er indbragt for Højesteret.x\nxSagen handlede om, hvorvidt en bank efter SL § 6, stk. 1, litra a, havde fradragsret for lønudgifter til egne ansatte for så vidt angår den del af lønudgifterne, som blev afholdt i forbindelse med bankens opkøb af anden bankvirksomhed i indkomståret 2008.\nPå baggrund af en konkret vurdering fandt landsretten, at de omtvistede lønudgifter vedrørte arbejde, hvis formål var en egentlig udvidelse af bankens virksomhed udover dennes hidtidige rammer. Lønudgifterne var derfor ikke driftsudgifter, som var fradragsberettigede efter SL § 6, stk. 1, litra a. Landsretten fandt dog, at SKATs nægtelse af fradrag for de omtvistede lønudgifter udgjorde en så væsentlig praksisændring, at den ikke kunne ske uden forudgående offentligt tilgængelig klar tilkendegivelse herom. Landsretten lagde vægt på, at retspraksis på området i 2008, hvor lønudgifterne blev afholdt, måtte anses for præget af en retsopfattelse, som medførte, at banken havde haft en berettiget forventning om, at lønudgifterne ikke skulle opgøres særskilt og ikke ville blive nægtet fradrag. Banken blev derfor frifundet.x\nxSe også den helt tilsvarende afgørelse i tilsvarende SKM2016.569.ØLR\nBegge sager er anket til Højesteret.x


#Denstorebagedyst2018 Arkiv - KagerForAlle\nPosted on 27. december 2018 31. december 2018 by Sara Græsborg\nDaim kan man købe sig fattig i, men det er slet ikke nødvendigt, for det er så nemt at lave. Denne mousse brugte jeg i min vinterfjeldskop i bagedysten som den ene af 4 mousser. Den kan bruges i lagkage, i en moussebombe eller bare for sig selv som en dessert. Den er fantastisk sammen med en chokolademousse i en kage. Denne portion passer til et lag i en lagkage på en diameter på 18 cm. eller 3-4 portionsglas og der er rigeligt karamelkans til at man kan gå og smage lidt på det undervejs. Continue reading “Karamelmousse med hjemmelavet Daimknas” →\nPosted in Basisopskrifter, KagerTagged @saramolsgræsborg, #Denstorebagedyst2018, #KaramelmousseLeave a comment\nKirsebærmousse med amarena kirsebær\nPosted on 18. november 2018 19. november 2018 by Sara Græsborg\nDenne mousse er syrlig og amarena kirsebærerne træder virkelig igennem med deres helt særlige smag. Mange vil tænke, at der er alkohol i moussen. Den passer godt sammen med en hvid chokolademousse i lagkage eller på en sød klæg browniebund med nødder. Continue reading “Kirsebærmousse med amarena kirsebær” →\nPosted in Basisopskrifter, KagerTagged #Denstorebagedyst2018, #Kirsebærmousse #Amarena, #mousseLeave a comment


For 12 år siden traf familien Weitze drastiske valg | BT Samfund - www.bt.dk\n14. feb. 2021 - 14:38\nFor 12 år siden traf familien Weitze drastiske valg\nDet ene år har de investeret i høns, det næste i solceller, og et år har de bare haft fokus på genbrug. Familien Weitze har gjort det mere overskueligt at gøre sin livsstil mere bæredygtig ved at følge en plan med ét mål af gangen. Og efter 12 år, hvor planen er blevet revideret flere gange, har familien lavet mange klimavenlige forandringer og sparet mange penge\nCharlotte Weitze er blandt de første danske skønlitterære forfattere, der skriver sig ind i klimadebatten med bøger om planter, mennesker og symbiotiske forhold herimellem. Og hun var sandsynligvis en af de første, da hun for 12 år siden lagde en ambitiøs 2030-plan med sin mand for at nedbringe familiens CO2-udslip. I og omkring deres hus i Vallekilde er det tydeligt, hvilke mål de har nået indtil nu.\nI haven er der bunker af kompost, der får lov til at ligge og rådne til gavn for insekterne. Rundt omkring i det uklippede græs går der høns og gokker. På taget af det gule hus er der fyldt med solceller og solvarmepaneler. Foran huset står der en elbil og trækker strøm leveret af solcellerne.\nCharlotte Weitze, 46 år\nForfatter til romanen 'Rosarium', der udkommer 24. februar, og klimablogger på 2030-planen.dk.\nBor i Vallekilde med sin mand og deres to døtre.\nCharlotte Weitze har altid haft en interesse for naturen. Med en opvækst i en Ruldolf Steiner-børnehave, på en aktivistisk friskole og senere med biologi og fysik på højniveau i gymnasiet har forfatteren altid beskæftiget sig med verden uden for sine vinduer. Måske er det netop dette forhold til naturen, der gjorde, at den aften tilbage i 2009, hvor COP15 blev afholdt, fik så stor betydning for Charlotte og hendes mands liv fremadrettet.\n»Min mand og jeg sad i vores sofa og fulgte med i klimatopmødet. Der er sikkert mange, der husker nogle ikoniske billeder fra dengang af Lars Løkke, der ser enormt træt ud. Det gjorde stort indtryk på os, at politikerne så ud til at være så drænede af det her emne, og vi så på hinanden og aftalte, at vi måtte gøre et eller andet. At det ikke var nok at overlade alt til lederne, og at vi også selv var i stand til at gøre noget.«\nCharlotte og hendes mand gik i gang med at nedskrive en strategi for en omlægning til en mere bæredygtig livsstil på et gammelt Anders And-blad, der lå på bordet. Deres 2030-plan gik ud på, at de som familie skulle reducere deres CO2-udledning med 50 procent inden år 2030. På daværende tidspunkt var det også målsætningen fra politikernes side, at landet samlet set skulle reducere udledningen af CO2 med 50 procent.\n»For at det skulle være overkommeligt at nå vores mål, tænkte vi, at det ville være nemmere at vænne sig til, hvis vi ændrede nogle få ting om året. Det kunne være større investeringer, der kostede mange penge, eller ting, der krævede planlægning og tilvænning. Det uoverkommelige bliver mere overkommeligt, hvis man tager et enkelt skridt ad gangen. Vi kiggede blandt andet på, om vi havde råd til at foretage økonomiske investeringer såsom at isolere kælderen bedre det ene år, og om vi havde mentalt overskud til at ændre nogle vaner året efter.«\n»Der er klart nogle ting, vi stadig kan blive bedre til. Lige nu har vi for eksempel to biler, hvor kun den ene er en elbil. Min mand har fået et job, hvor han arbejder med bæredygtighed, men arbejdet ligger lidt langt væk, og herude på landet er der ikke mange togforbindelser. Det er jo netop sådanne situationer, der kan være en smule indviklede. Der er nogle ting, der kan spænde ben for hinanden, og der er altid noget, man kan skrue på. Vi vil rigtig gerne helt op på 70 procents reduktion, men jeg er i tvivl, om vi kan nå det, hvis ikke politikerne snart gør noget mere.«\nReduktionen af kød og flyrejser har ikke været det sværeste for Charlotte og hendes familie.\n»Det sværeste ved at omlægge vores liv og leve efter planen har egentlig været at gøre noget andet, end hvad mange andre mennesker gjorde. Med tiden har det ændret sig lidt, for der er heldigvis mange mennesker, der er begyndt at tænke mere på klimaet nu, end da vi startede for 12 år siden. Der kunne vi godt føle os lidt anderledes, og vi overvejede nøje, hvor meget vi skulle moralisere og forsøge at påvirke vores omgivelser.«\nDet er vigtigt for Charlotte at understrege, at ting som solceller eller at skifte en benzinbil ud med en elbil ikke blot er udgifter. Solceller og solvarmepaneler, som familien fik sat op i 2014 i henhold til planen, har allerede tjent sig ind, og det betyder, at det nu er næsten gratis at varme huset og vandet op. Derudover er det billigere at køre elbil end en benzindreven. Alt det giver dem råd til de næste ting på 2030-planen.\nEr I nogensinde bekymrede for, om jeres døtre går glip af noget i den her omlægning?\n»I forhold til vores børn synes jeg, at vi netop skylder dem at gøre de her ting. Der er mange børn og unge, der er meget bevidste om klimaet og klimaforandringer og rigtig bange for, hvad der kommer til at ske i fremtiden. Så vi skylder ikke nødvendigvis vores børn en flyrejse til Rom, men vi skylder dem at hjælpe med at redde planeten. I min generation er der mange, der sætter deres lid til ungdommen, men det synes jeg er tarveligt. De har brug for, at vi også tager handling. Handling er det eneste, der kan fjerne angsten. Jeg mener ikke, at vi giver vores døtre mere at spekulere over, end hvad så mange andre unge har. Klimakrisen er tydelig, så jeg tror ikke på, at nogen går fri fra bekymringerne.«\nOplevelser inden for rækkevidde\nCharlotte og familien forsøger at undgå at rejse med fly og vælger togferier i stedet. Blandt andet til Tyskland og Frankrig. Derudover mener Charlotte, at det ikke er nødvendigt at rejse væk for at opleve noget nyt, hvis blot man er nysgerrig på indtryk i nærområdet.\n»Alle fornøjelsesferier bliver planlagt uden om flyrejser, for der er absolut ingen grund til at flyve, hvis der er andre muligheder. Derudover kan ferier også handle om at opleve noget i det nære. Coronakrisen er vores store chance for at ændre på rigtig mange ting. I den tid har vi lært, at det vigtigste kan vi ikke købe os til, for det handler om nærvær. Vi skal lære, at vi i det nære kan få lige så store oplevelser som ved at rejse langt væk. Det handler blot om at være nysgerrig og åben over for vores omgivelser. Og over for naturen omkring os.«\nNetop at åbne sig for sine omgivelser er Charlotte er blevet bedre til med tiden. Det har blandt andet ført til hendes store interesse for planter og deres hidtil fremmede univers.\n»Planter er nok de væsener her på jorden, som er de mest fremmedartede for os mennesker. Samtidig er det dem, der sørger for vores overlevelse. De giver os både ilt og mad. Vi mennesker er fuldstændig afhængige af dem, men vi værdsætter dem ikke nok. Det er blandt andet derfor, at jeg er begyndt at skrive om planter,« forklarer Charlotte.\nI forbindelse med research til sine bøger har Charlotte fået et legat af Statens Kunstfond til at besøge Europas ældste urskov samt Chernobyl for at se, hvordan naturen tager over, når intet menneske kommer og forstyrrer den. Rejserne foregik med tog og bus, og den nye viden om planter tog hun med hjem i sin egen have.\n»Jeg har researchet rigtig meget på planter, og hvad de kan. Jeg såede på et tidspunkt nogle mimosefrø, og det er nok en af de mest fantastiske planter. Hvis man rører ved mimosen, så lukker den sig sammen, ser vissen ud og spiller død. Hvis man bliver ved med at røre den, så finder den ud af, at det ikke er noget farligt, og åbner op igen. At have en plante, hvor man direkte kan se, hvordan man påvirker den, synes jeg er meget særligt. Det giver en synlig form for forbundethed.«\nAl den research om planter og natur har skabt en endnu stærkere følelse af forbindelse til naturen for Charlotte. Den naturvidenskabelige viden om planter har været en decideret øjenåbner for hende.\n»På mange måder er mennesker en del af naturen, men i mange år har vi følt os adskilt fra den. Da vi begyndte på landbruget, fandt vi ud af, at vi kunne kontrollere naturen meget. Efter det kom industrialiseringen, og her troede mennesker, at naturen og dens ressourcer var uendelige. Men der begynder at blive ressourcemangel, og vi er mange mennesker på jorden, så nu slår naturen tilbage. Og det skaber en ny form for forbundethed, da vi kan se, at alt, hvad vi tager, bliver vi nødt til at give tilbage. Ellers bliver det ikke ved med at være der.«\nForfatter og klimaaktivist\nDen stærke interesse for planter og naturen kommer også til udtryk i Charlottes nyeste bog, 'Rosarium', hvis karakterer lever i tæt symbiose med naturen. Nogle af dem så tæt, at de med tiden udvikler sig til at blive en hybrid mellem et menneske og en plante. Ifølge Charlotte er bogen et forsøg på at åbne op for den fantastiske verden af planter og natur, som vi bør holde op med at se som fremmedartet.\n»Jeg har gjort mig mange tanker om, hvad mit virke som forfatter kunne bruges til i forhold til klima og klimabevidsthed. Jeg mener, at litteratur kan give læseren en følelse af at gennemleve nogle dramaer gennem personer og opleve nye ting. Når man læser en bog, kan det være en sanselig oplevelse, hvor man går ind i en anden persons krop og ligesom tager den på. I 'Rosarium' er der nogle underlige grønne væsener, som læseren kommer til at leve sig ind i. På den måde kan det udvide vores forståelse for planter og natur. Og jeg mener, at denne øgede bevidsthed er nødvendig, for at vi kan ændre verden så radikalt, som der kræves. Der skal netop en stor bevidsthedsændring til.«\nUd over at kommunikere sin kærlighed til naturen gennem sine skønlitterære værker har Charlotte og hendes mand oprettet en blog, hvor de har lagt deres 2030-plan ud til inspiration for andre.\n»Min mand og jeg har tænkt meget over, hvordan vi skal kommunikere i forhold til det her emne. Hvor meget kan og bør man regulere andre? Det er svært, og det er en situation, vi dagligt kommer ud i, når vi er sammen med andre mennesker. Når man diskuterer et emne som klimabevidsthed, kan man hurtigt komme til at fordømme andres måder at leve på. Derfor har vi valgt en stille og rolig tilgang, hvor vi blot viser og fortæller om, hvordan vi gør det. Vi har valgt en strategi, hvor vi forsøger at gå foran og ikke skamme andre ud undervejs. Derudover er det vigtigt for os ikke at leve for 'mærkeligt' eller fodformet, så andre kan spejle sig i vores livsstil. Men jeg mener også, at det er vigtigt, at nogle går mere provokerende til værks for sagen. Mange mennesker er meget bange for klimaforandringer, og det er ubehageligt at skulle se det i øjnene, men man bliver nødt til at tage information ind, før man kan handle. Mange mennesker lukker øjnene og tænker, at politikerne må gøre noget. Og det er jo en måde at lukke af for angsten på, hvilket jeg på mange måder godt kan forstå, men vi er bare nødt til at se realiteterne i øjnene og handle på det.«\nFamilien Weitzes klimaplan\n2009: Halvere elforbrug ved at skifte til LED, udskifte strømslugende apparater, kassere en ekstra fryser og fjerne næsten alt standbyforbrug ved at sætte afbryderkontakter på ting. Sortere affald i brændbart, kompost, papir, hård plast, pap, blød plast, metal og glas.\n2010: Reducere vandforbrug med en tredjedel med vandspare-perlatorer i alle vandhaner, vandbesparende opvaskemaskine og vaskemaskine med vandspareprogrammer.\n2011: Fokus på genbrug.\n2012: Fokus på offentlig transport og cykel.\n2013: Købe høns, der spiser køkkenaffald og giver æg, som ikke skal transporteres.\n2014: Solceller, som leverer strøm. Varmepumpe til opvarmning af anneks. Udvide affaldssortering med flere kategorier som porcelæn, urent træ (f.eks. malet) og stof. Begrænse flyrejser.\n2015: Mindre kød – to kødfri dage om ugen. Skift til bæredygtig bank.\n2016: Færre kilometer i bilen. Mere cykel. Også på ferier.\n2017: Åbne repair-café i Vallekilde. Skift til bæredygtigt pensionsselskab (Charlotte). Vandopsamling (kun havevanding implementeret). Dele af haven tilmeldt 'Vild med vilje'. Mindre kød – fem kødfri dage om ugen.\n2018: Meget mindre tøjkøb (voksne køber kun genbrug). Isolere kælderdøre.\n2019: Skift til elbil. Luftekurv til tøj, der ikke behøver at blive vasket. Skift fra køkkenrulle til stofrester. Mindre kød – seks kødfri dage om ugen.\n2020: Formidling om bæredygtig livsstil via ny hjemmeside/blog/Facebook-side. Skift til bæredygtigt pensionsselskab (Jacob).\n2021: Varmepumpe til opvarmning af hus. Bil nummer to skiftes til brugt elbil. Helt færdig med fossile brændstoffer.\n2022: Flere solceller. Batteri til strømopbevaring.\n2027: Selvforsynende med el.\n2030: 70 pct. reduktion af CO2-udledning. Vandopsamling. Køb en skov.\n'Rosarium' er en slægtsroman om en ung pige, der slår rod i skoven og bliver en del af det organiske liv omkring hende, om tsarens søn, der har stor interesse i botanik, og om botanikeren Johanne, der er på jagt efter en rose med usædvanlige egenskaber. Romanen sætter fokus på, hvordan mennesker og natur kan indgå i en mere organisk sammenhæng.\n'Rosarium', Charlotte Weitze, udkommer på Gutkind Forlag 24. februar, 416 sider, 300 kr.


Mød Kvinder fra Tanauan, Batangas på FilipinoCupid.com\nMød Kvinder fra Tanauan, Batangas\n28 • Tanauan, Batangas, Filippinerne\n63 • Tanauan, Batangas, Filippinerne\nJeg er en kvindelig kærlig person, født på ny christian, enkel, ærlig, hårdtarbejdende og sød. Jeg har 4 børn, 2 drenge og 2 piger. Den ældre, han arbejder i Qatar, har egen familie og hus, og derefter arbejder han på kontoret i Deped school, Han er single.han bor sammen med mig, så den 3. Hun har en amerikansk forlovede, og hun arbejder sine papirer, hendes forlovede ønsker at få hende og bringe der i sit land.hun bor hos mig, langdistanceforhold, men det er ren kærlighed, de yngste har også egen familie, hun har eget hus.. Den 2. Og 3. Lever med mig. Mange mennesker fortæller mig, at jeg så yngre ud end min alder, jeg føler mig stærk, og jeg vil gerne finde et godt menneske og tilbringe mit liv og kærlighed med ham for evigt, jeg vil pleje ham, Tag med ham på et hvilket som helst sted eller på stranden, og jeg vil lave filippinske fødevarer til ham, eller jeg vil studere for at lave amerikanske fødevarer. Jeg er også eventyrlysten. Mit arbejde er meddelelsesbehandling og salgsagent.\n36 • Tanauan, Batangas, Filippinerne\n23 • Tanauan, Batangas, Filippinerne\n41 • Tanauan, Batangas, Filippinerne\n27 • Tanauan, Batangas, Filippinerne\n20 • Tanauan, Batangas, Filippinerne\n22 • Tanauan, Batangas, Filippinerne\n35 • Tanauan, Batangas, Filippinerne\n29 • Tanauan, Batangas, Filippinerne\n40 • Tanauan, Batangas, Filippinerne\n25 • Tanauan, Batangas, Filippinerne\n39 • Tanauan, Batangas, Filippinerne\n34 • Tanauan, Batangas, Filippinerne\njeg elsker omsorgsfuld og forstående dame\n32 • Tanauan, Batangas, Filippinerne\n33 • Tanauan, Batangas, Filippinerne\n21 • Tanauan, Batangas, Filippinerne\nhej der jeg lorieben fra filippinerne? Jeg er en enkel og ærlig person, og jeg vil virkelig elske hej, den kitte, den rene, og i vil elske kæledyrs (hund), den rene\n44 • Tanauan, Batangas, Filippinerne\n48 • Tanauan, Batangas, Filippinerne\nJeg er kærlig, kærlig og ligeforward person. Ingen er perfekt, og så er jeg. Hvis du vil vide mere om mig, så giv mig besked, og lad os være trygge ved hinanden.


Ligestilling for kvinder | Lån & Spar\nKvinder skal have samme muligheder som mænd for at lede og træffe beslutninger. I Lån & Spar har vi et strategisk mål om, at der skal være en fordeling på 40/60% mellem kønnene i vores lederstillinger. På den måde bidrager vi til FN's 5. verdensmål.\nI Lån & Spar tror vi på, at diversitet kan ses på bundlinjen. Vi mener, at samarbejde fungerer bedst, hvis vi har en lige fordeling mellem mænd og kvinder i banken. Vi ønsker, at vores sammensætning af medarbejdere afspejler samfundet. Derfor opfordrer vi alle til at søge jobs hos os uanset køn, religion og etnisk oprindelse.\nDet er vigtigt for os at ansætte den bedst egnede kandidat. Derfor går vi ikke ind for kønskvotering til ledende stillinger. Alligevel har vi som strategisk mål, at der skal være en fordeling på 40/60% mellem kønnene i vores lederstillinger.\nVi er endnu ikke i mål. Derfor har vi nedsat en arbejdsgruppe, der undersøger, hvordan vi skaber de bedste muligheder og karriereveje for kvindelige ledere i Lån & Spar.\nKøn og ledelse i Lån & Spar 2020\nLedelse: 50% kvinder og 50% mænd\nØvrige: 79% mænd og 21% kvinder\nLedelse: 100% mænd\nØvrige: 67% mænd og 33% kvinder\nDirektion og ledende medarbejdere\n100% mænd i direktionen\n68% mænd og 32% kvinder i ledende stillinger i banken\nVi vil gøre det nemt for vores kunder at træffe bæredygtige valg. Vores eget mål er at være CO2 neutrale i 2030.\nLæs om vores klimaarbejde\nSamarbejde mellem mennesker\nTre arbejdsgrupper hjælper os med at nå vores bæredygtighedsmål.\nVi arbejder for at give vores medarbejdere de bedste betingelser for at leve et fysisk og psykisk sundt liv.\nLæs om sundhed og trivsel\nVores vigtigste opgave som bank er at hjælpe vores kunder til en sund og solid økonomi.


1. Maj og social dumping Modernisering af det offentlige? Fair pensionsalder! TTIP sætter løn- og arbejdsforhold under pres Det store luftkastel ”New Public Management” – eller ”Regnedrengenes Amokløb” Regeringens mislykkede bidrag Lærere siger op Presset vokser på Thorning Øresundstoget kører igen Kamppladser Kædeansvar i Sverige Status nu og kampen herfra En indskrænket kamp om løn Regeringen revolutionerer erhvervsuddannelserne – på den dårlige måde Husarbejde til discountpris Så starter karavanen gennem Danmark Mere jobrotation hjælper ledige Del arbejdet! Tryghed og arbejde Arbejdsløse danner aktionsnetværk Udfordringen fra den gule fag-forretning Fagbevægelsens ledere på dødskurs Frafald må stoppes Unge vil have fagforeninger Fagforeningsfolk vil stille krav til en rød regering Eventyret i Odense Et spørgsmål om liv og død En ny aktiv fagforeningsstrategi Kommunale 3F’ere kræver rød regering Kampen for holdbare industriarbejdspladser OK 2010 - midt i en krisetid ”Umyndiggørelse” af pædagoger (og mange andre) Når kommunen svinger kæppen TILMELD SI NYHEDSBREV\nlæs mere om: Arbejdsmarked 04.01.11 | Svend Vestergaard Jensen\nTip en ven | Print Kontrol:\nMåletyranniet breder sig Så godt som hele den offentlige sektor hærges af "målen og vejen-regimer". Uanset jobtyper er opskriften den samme effektmålinger, og der kræves endnu flere af slagsen. Når måling af "produktionsmål" medfører øget bureaukrati og tidsforbrug, må det nødvendigvis gå ud over andet.\nArbejdsgangene skal kvantificeres, så ydelser kan tælles. Kvantitet bliver gjort lig med kvalitet. Det betyder, at jo mere og jo hurtigere, desto bedre. Denne standardisering og kontrol synes overført fra "fabrikssystemet" til samfundets offentlige institutioner. Det medfører en forringelse af offentlige ansattes faglighed og selvstændighed. Denne tendens har udover "målen og vejen" gødet vejen for en voksende evalueringsindustri, der igen har meget med besparelser, kontrol, nye regler, osv. at gøre.\nHvad er målbart?\nIngen synes at slippe fri i forsøget på at måle kvantiteten, som så vinder over kvaliteten. I politiets arbejde skal antallet af sigtelser øges som politiets "produktionsmål". Antallet af sigtelser skal i vejret set i forhold til niveauet fra 2006, hvor den nye politireform trådte i kraft.\nEn overordnet eller samlet sigtelse i en kriminalsag må nu stykkes op i flere sigtelser for at leve op til et øget "produktionsmål" som kan vise, at det går fremad.\nI den københavnske Metro måles kontrollørernes, stewardernes, daglige arbejdsindsats i forhold til målet om at udstede mindst fire bøder pr. vagt. Så er lønudgiften samtidigt hjemme! Firmaet bag vagterne hedder Metro Service.\nMålemetoden i vagternes daglige arbejde har medført en fordobling af antallet af overfald på kontrollørerne fra 2009 til 2010. Dansk Jernbaneforbund, hvor de er organiseret, har protesteret og stiller krav om, at personalet skal gå to og to.\nUniversiteterne går heller ikke fri. Universitetsreformen for få år siden satte en stopper for deres relative autonomi gennem 400 år. Om det er forklaringen, eller det var kommet alligevel, kan man kun gisne om. Men universiteterne rammes af samme syndflod af papirer, skemaer, regler, kontrol, standardiseringer, m.v. som andre.\nAlt dette svækker forskning og undervisning, det vil sige universiteternes kerneydelser. I regelsæt på regelsæt lammes kreativiteten, arbejdsglæden, innovationen, som ansatte har udtalt sig om til medierne.\nTælling, måling og rapportering af aktiviteter ned til den enkelte time. Evaluering på evaluering, der ikke nødvendigvis udvikler, men reducerer disse ned til noget, som blot ender som tilfredshedsundersøgelser. Men evalueres skal der. De mange administrative tiltag er ikke blot tidsrøvere og kontrol. De er også mistillidserklæringer.\nIsær folkeskolen står for skud – i hvert fald i offentligheden. Det store dyr i åbenbaringen hedder PISA - ikke den italienske by med det skæve tårn, men PISA-testene, hvor der måles bestemte færdigheder i folkeskolen.\nOppefra synes de rigtig godt om testen. Nedefra - hos de ansatte på skolerne og deres fagforening - synes begejstringen at kunne ligge på et meget lille sted. Målemetoderne tager ikke højde for engagement eller sociale kompetencer. Det er en testmetode, der kan medvirke til, at undervisningen rettes ind for at få gode point og dermed tage fokus væk fra, hvad eleverne med deres forskellige udgangspunkter reelt har brug for.\nDe nationale test måler kun de ting, der kan sættes tal på. Alt andet udelades. Nationale tests formål er først og fremmest at sammenligne, måle og veje skolerne. Regeringen har set sig blind på denne testkultur ud fra målbare kriterier, der kan vejes, systematiseres og beregnes i jagten på deres mål: "Verdens bedste folkeskole" - som statsministeren har udtalt.\nDet har som konsekvens, at ikke-målbare fag som de fysiske og musiske fag nedprioriteres. Halvdelen af de danske børn får en folkeskoletid uden musik. Og skolen kan ikke længere leve op til overordnede og vigtige almendannende principper. Udelades disse principper, virker det igen negativt på indlæringen, viser erfaringer.\nStyringsmekanismerne er hentet fra den private sektor - New Public Management. Det har betydet, at budgetter er vigtigere end fagligt holdbare løsninger. Den økonomiske logik erobrer pædagogikken som i folkeskolens tilfælde. Det er en virksomhedsmodel, der dels er meget bureaukratisk, dels kræver meget administrativt arbejde.\nDet er en markeds- og managements-styringsmodel, hvor offentlige ansatte degraderes til leverandører af offentlige ydelser, som efter bedste evne forsøges gjort målbare og konkrete, så kunden, klienten, borgeren, aktionæren m.v. kan sikre sig, at de får den "vare", de har krav på og til den rigtige pris. Den rigtige pris på varen sikres gennem, at den kan udveksles på det frie marked på de frie markedsmekanismers vilkår – eller måske rettere vilkårlighed.\nVidenskabelig set ser det ud, som om samfundsvidenskabernes metoder ligner naturvidenskabernes, og at samfundsvidenskaben kan være politisk neutrale. Samfunds- og humanvidenskaberne standardiseres og kvantificeres efter naturligvidenskabeligt forbillede.\nIsær med 10 års borgerlig regering skal der opstilles "klare mål". For skolens vedkommende fører de standardiserede nationale test til ensretning. Der måles på simple og alt for få kategoriseringer. Der rettes ind mod resultater.\nVend det på hovedet!\nI stedet for at fokusere på test og kontrol, må der for skolernes vedkommende sikres ordentlige rammer for den pædagogiske frihed. Det samme gælder inden for alle sektorens områder. En sektor, der – som forfatterne til bogen "Deltakerne - en reise i demokratiets framtid" skriver –(http://socinf.dk/side.php?id=623) burde kaldes den "demokratiske sektor". Opgaven består ikke i at rulle tingenes tilstand tilbage, men at rulle den frem. Eller "vende den på hovedet". Når de borgerlige vil overføre den private sektors metoder til den offentlige sektor, må arbejderbevægelse, venstrefløj, og mange andre overføre en demokratiseret sektor til den private sektor, altså nationalisere og socialisere store dele, og indføre demokratiet overalt.\nMed Rosa Luxemburgs ord: "...Ikke indskrænke demokratiet, men udvide det. Det betyder en slags nyt demokrati. Det er ikke nok med valg en gang imellem. Det betyder, at masserne skal handle direkte. Det er den bredest mulige offentlighed, hvor folkets masser bruger et uindskrænket demokrati og deltager aktivt og helt uhæmmet...."


De ufordøjelige kulhydrater består af følgende:\n- Vandopløselige kostfibre\n- Vanduopløselige kostfibre\nKostfibre er som navnet indikerer ufordøjelige. Men de bliver dog forgæret af bakterier i tyktarmen, og bidrager samtidigt til at opretholde en god fordøjelse. Samtidig er der talrige undersøgelser som viser at fibre modvirker visse kræftformer i fordøjelsessystemet.\nKulhydraternes skæbne starter i munden. I vores spyt findes et enzym som hedder amylase. Amylase starter nedbrydningen af kulhydraterne. Amylase-aktiviteten stopper dog i mavesækken, da mavesyren denaturerer og ødelægger amylasen. Mavesyrens opgave er ikke at spalte maden rent kemisk. Mavesyrens opgave er at gøre madfragmenterne mindre, så tyndtarmen kan fortsætte den kemiske nedbrydning som startede i munden. Igen er det enzymet amylase som står for opgaven. Denne gang kommer det via det fordøjelsessekret som bugspytkirtlen ”pumper” ind i tyndtarmen. Hvor hurtigtkulhydraterne passerer igennem tyndtarmen afhænger af kulhydraternes kompleksitet, og om der er fibre tilstede i måltidet.\nDe kulhydrater vi spiser har i sidste ende samme skæbne, uanset hvilken kulhydrat kilde der er tale om. Det er nemlig at blive omdannet til ATP. ATP står for Adenosin-Tri-Phosphat, og er den energikilde som alle celler i kroppen gør brug af.\nSom nævnt bliver kulhydraterne omdannet til glukose, og bliver via blodstrømmen ført til de celler som har brug for det. Hvis behovet for glukose er mættet, så bliver glukosen omdannet til glukogen, og lagret i lever eller muskler.\nKulhydrat stofskiftet, herunder ATP produktionen er et meget komplekst emne, og vi vil derfor ikke gå ned og se på de biokemiske processer som ligger til grund for produktionen af de enkelte biokemiske substanser. Vi vil dog gå ind og se på nogle af de biokemiske begreber som beskriver de forskellige omdannelse.\n- Glukogenolyse = beskriver den biokemiske proces hvor lageret glukogen omdannes til glukose.\n- Glukogenese = beskriver den biokemiske proces hvor glukose omdannes til glukogen, og lagres i muskler og lever.\n- Glukolyse = beskriver den biokemiske proces hvor glukose omdannes til pyruvate, som så igen omdannes til pyruvat dehydrogenase eller laktat, afhængigt af om der er ilt tilstede under processen. Hele formålet med glukolysen er at skabe ATP.\n- Glukoneogenese = beskriver den biokemiske proces hvor laktat (eller andre biokemiske substanser) omdannes til glukogen.\nGlukogenolyse sker i situationer hvor glukose -omsætningen er stor. I sports-situationer vil glukoegenolysen være særdeles aktiv, da forbrugt af glukose er ekstremt stort.\nGlukogenesen sker når vores glukogen depoter ikke er fyldte. Når vi kommer hjem fra træning, med udtømte glukogen depoter, så arbejder glukogensen på højtryk. Dette er selvfølgelig underforstået at vi efter træning spiser et måltid rigt på kulhydrater.\nGlukolysen sker i alle celler, hele tiden. Formålet er at skabe det livsnødvendige ATP, så cellerne kan få den energi de har brug for. Det kan ske enten ved forbrug af ilt. Her omdannes glukose -> pyruvate -> pyruvate dehydrogenase, som så indgår i den komplekse biokemiske proces som kaldes citronsyrecyklus, eller TCA. Hele formålet med TCA er som sagt at producere ATP. Det kan også ske uden forbrug af ilt, og her omdannes glukose -> pyruvate -> laktat, som igen giver ATP.\nGlukoneogenesen er faktisk det modsatte af glukolysen. Hvor glukolysen giver ATP, ved spaltning af glukose, så kræver glukoneogenesen ATP, for at fremstille glukose. Og når der skal fremstilles glukose så kan man nok godt regne ud at det sker i situation hvor fødevareindtaget, eller mere specifikt, kulhydrater. Gluconeogenesen kan fremstille glukose udfra mange forskellige biokemiske molekyler. F.eks. kan der dannes fra visse aminosyrer.\nMan kan umiddelbart synes at ovenstående er lidt tørt og kedeligt, men det er ekstremt vigtigt at forstå disse grundlæggende processer, for at kunne forstå en lang række fænomener i kroppen. Lad mig give et eksempel. Kroppens totale muskelmasse er en vigtig del af den overordnede forbrænding. Det er derfor vigtigt at vi holder på muskelmassen så godt vi kan. Dem som går på sultekur eller på diæter med ekstremt lav kulhydrater indhold, aktiverer derved glukoneogenesen. Når kalorieunderskuddet er ekstremt lavt, så er kroppen nødt til at fremskaffe biokemiske substanser som kan omdannes til glukose, da det er livsvigtigt for blandt andet hjerneaktiviteten. Dette gør den blandt andet ved at nedbryde muskelvæv. Ved at nedbryde muskelvæv,\nDet glykæmiske indeks er et tal som beskriver hvor meget blodsukkeret stiger, når vi spiser en given type kulhydrater. Man sammenligner blodsukkerstigningen ved den pågældende fødevarer, med den blodsukkerstigning man får når man indtager druesukker. Det forholdstal eller procenttal man får kaldes det glykæmiske indeks. Spiser man f. eks et stykke frugt med et glykæmiske indeks på 38, så betyder det at blodsukker-responset er 38 procent af den blodskukker-respons man fremkalder med samme mængde druesukker.\nI praksis er det glykæmiske indeks måske mest interessant for diabetikere, da bør være mest opmærksom på hvilken rolle de enkelte fødevarer har på blodsukker koncentrationen. Grunden til at det glykæmiske indeks er uinteressant i praksis er at det er sjældent at et måltid KUN består af en portion pasta. Et måltid består af mange forskellige dele, og til en portion pasta vil man måske typisk indtage lidt kødsovs og noget revet ost. Og derved bliver blodsukkerstigningen en helt anden.\nFor protein og fedt ligger nemlig en dæmper på insulin sekretionen, og dermed også blodsukkerstigningen. Spiser man f. eks en banan, så får man en markant blodsukkerstigning. Spiser man en banan, samt en lille håndfuld peanuts, så bliver blodsukkerstigningen meget mindre.\nDet er dog alligevel meget godt at vide hvilke typer fødevarer som har et højt glykæmisk indeks og hvilke typer fødevarer som har et lavt glykæmisk indeks. For i langt de fleste tilfælde er det bedst at holde sig til de fødevarer som har et lavt glykæmisk indeks. Der er f. eks lavet undersøgelser som viser at fødevarer med et højt glykæmisk indeks øger tendensen til overspisning. Man havde lavet en undersøgelse (1) på U.S. Department of Agriculture's Human Nutrition Research Center on Aging på Tufts University og Boston's Children Hospital, hvor man undersøgte hvilken effekt måltider med et højt glykæmisk indeks havde på overvægtige drenge. Når drengene havde indtaget måltider med et højt glykæmisk indeks, så spiste de næsten dobbelt så meget mad fra den ekstra mad de blev tilbudt, sammenlignet med de drenge som spiste måltider med lavt glykæmisk indeks. Man kunne via blodprøver måle at de drenge som spiste måltiderne med højt glykæmisk indeks, havde en lang række hormonelle og stofskiftemæssige forandringer, som sagtens kunne forklare den forøgede appetit. Derudover kunne man måle en meget kraftig sekretion af insulin, som fik blodsukkeret til at falde drastisk. Dette betød at der ikke gik lang tid efter måltidet, før drengene igen følte sig sultne, og resultatet blev ekstrem overspisning. Så hvis resultatet af undersøgelsen kan overføres til alle andre, og ikke kun til overvægtige drenge, så er det en god grund til at minimere sit indtag af fødevarer med højt glykæmisk indeks.\nDet vil tage alt for meget plads at smide en komplet liste ind med indeks tal for alle tænkelige fødevarer kilder, men det er heldigvis temmelig let at finde artikler på nettet, som indeholder skemaer, hvor man kan se GI-tal for en lang række fødevarer, hvis man skulle være interesseret i det.\nMen for at give et billede af de meget forskellige GI-tal, så kan man nedenfor se en kort liste over lidt forskellige fødevarer og deres GI-tal. Det er sjovt at se hvor stor forskel der er på hvid brød, som f. eks franskbrød, og så på eksempelvis vilde ris. Vi snakker om næsten det dobbelte.\nJeg kan derudover kort ridse op at fødevarer som , slik, bananer, tørrede frugter, kartofler, kogte gulerødder, hvidt brød, pasta, hvide ris osv. har et højt glykæmisk indeks, mens fødevarer som frisk frugt, grøntsager, groft brød, vilde ris, grovpasta, havregryn osv. har et lavt glykæmisk indeks. Dermed er det ikke sagt at man udelukkende skal leve af fødevarer med et lavt glykæmisk indeks, men det er en god ide ikke at svælge i de fødevarer som har et højt glykæmisk indeks. Og dette gør sig specielt gældende hvis man er interesseret i vægttab.\nkulhydrater og sport\nSom vi har været inde på flere gange i artiklen, så er det ekstremt vigtigt at være opmærksom på sit kulhydrat-indtag, hvis man er interesseret i vægttab. Men kulhydrat-indtaget og typen af kulhydrater er også ekstremt vigtigt for idrætsudøvere. Hvis man vil opnå maksimal ydeevne, og optimere ens restitution, så er det ekstremt vigtigt at indtage de rette kulhydrater på de rette tidspunkter.\nEr man ikke rigtigt inde i hvilke typer fødevarer der indeholder gavnlige kulhydrater i forhold til den specifikke situation, og hvilke fødevarer der ikke gør, så kan man evt. anvende det glykæmiske indeks. En idrætsudøver bør primært indtage fødevarer med et lavt glykæmisk indeks. Der er flere undersøgelser som bakker dette op.\nMan havde f. eks undersøgt nogle cykelryttere, som blev delt op i 2 grupper. Den ene gruppe indtog et måltid bestående af linser, som er et måltid med lav glykæmisk indeks. Den anden gruppe indtog et måltid bestående af kartofler, som er et måltid med høj glykæmisk indeks. Begge grupper cyklede ved nøjagtigt samme intensitet. Det interessante er så at gruppen som indtog måltidet med lavt glykæmisk indeks, holdte 20 minutter længere end gruppen som indtog måltidet med højt glykæmisk indeks. Og dette er jo immervæk en markant forøgelse af ydeevnen.\nSå ens fødevareindtag bør primært bestå af fødevarer med lavt glykæmisk indeks. Der er dog undtagelser. For efter træning er behovet et helt andet. Her er det vigtigt at få fyldt glukogen depoterne op hurtigst muligt. Samtidig er kroppen i et stadie hvor der opstår et slags ”window of opportunity”, hvor evnen til kulhydratoptagelse er forøget. Og i lige netop dette tilfælde er det meget godt at indtage en passende mængde kulhydrater med højt glykæmisk indeks. Det kunne f. eks være Bodylab Carbs, som er baseret på Maltodextrin.\nMaltodextrin noptages hurtigt i kroppen, og er derfor særdeles velegnet som post-workout drink. Man kan også med fordel indtage Carbs under selve træningen, men det er ikke et krav på samme måde som det er det efter træning.\nDer er i øvrigt også andre undtagelser. Folk som træner for muskelmasse, og som har svært ved at tage på, kan med fordel spise energitætte ting som pasta og hvid brød. Fødevarer som man normalt bør holde sig fra, hvis ens fedtprocent let har tendens til at stige.\n>kulhydrater med højt glykæmisk indeks er derudover gavnligt hvis man indtager kreatin. Flere undersøgelser har vist at kreatin-optagelsen bliver forbedret, hvis man kan stimulere et hurtigt og kraftigt insulin respons. Dette kan nemt gøres ved at indtage sit kreatin sammen med en kulhydrat skilde med højt glykæmisk indeks.\nMan kunne eksempelvis smide kreatin i en kulhydrat -drik á la Bodylab Carbs. Man skal dog være opmærksom på at det ikke er tilrådeligt hvis man er på diæt, og ønsker et vægttab, da de ekstra kulhydrater er overflødige kalorier som bare fylder op i kalorieregnskabet. I sådanne tilfælde bør man indtage sit kreatin i vand. Dette gør sig kun gældende for det kreatin man indtager uden om træningen. I ens post-workout drink bør der være kulhydraterf.eks. Bodylab Carbs uanset om man er på diæt eller ej, da det er vigtigt at få fyldt glycogen depoterne op igen.\nSom man kan læse i artiklen, så er det ekstremt vigtigt at indtage de rette kulhydrater under de rette omstændigheder. Man bør ikke overlade den slags til tilfældighedernes spil, hvis man er interesseret i de bedst mulige resultater. Og så er det sådan set ligegyldigt om ens mål er vægttab, opbygning af muskelmasse, eller simpelt hen bare at yde det mest optimale i ens sportsgren. Hvis man ikke har en større indgående forståelse for hvilke kulhydrat kilder som er gode eller ej, så kan man med fordel anvende det glykæmiske indeks som rette snor. Man bør dog være opmærksom på at de isolerede tal ændrer sig når man sætter et måltid sammen. Det er for tiden meget populært at gå på det som kaldes ”ketogene diæter”, hvor kulhydrat indtaget skrues ned til stort set ingenting. Dette er ikke hensigtsmæssigt, da et så lavt kulhydratindtag har en nedbrydende effekt på muskelmassen. Det er selvfølgelig helt fint at skære drastisk i kulhydrat sindtaget når man er på diæt, og det er en nødvendig del af det at smide det overflødige fedt, men der er ingen grund til at gå fuldstændig amok på ”zero-carbs diæter. Samtidig skal man huske at kulhydrater er spækket med makronæringsstoffer (vitaminer, mineraler osv.), som er mindst ligeså vigtige som makronæringsstofferne. Så næste gang i læser en om smart diæt, som er baseret på et lavt kulhydrat indtag, så husk hvad i har læst i denne artikel.\nEr du Ikke intereseret i Kulhyndrater kunne du måske være mere intereseret i slankepiller


Det første levende væsen mennesket kunne læse hele gen-koden på, var bakterien ”Haemophilus influenzae” i 1995. Influenza kan bakterien nu ikke give os, men alt muligt andet væmmeligt som meningitis og akut strubelågsbetændelse. | Nørd Tours\n← 22 sprog, heriblandt uyghur og urdu, anvender det arabiske alfabet, nogle med lokale tilpasninger. Tyrkisk blev indtil 1928 også skrevet med det arabiske alfabet\nDen ivrige bygherre kong Christian den fjerde (1577-1648) holdt meget af Amsterdam, der på det tidspunkt var det absolut største finansielle center i Europa. Derfor importerede han nederlandske arkitekter og fik gravet kanalen Nyhavn – der blev flankeret af høje, smalle huse i festlige farver. Men i Danmark bygger man med tagryggen parallelt med gaden, det er ikke gavlhuse som i Amsterdam. Løsning: En ordentlig stor kvist der giver en meget mere amsterdam’sk følelse. →\nDet første levende væsen mennesket kunne læse hele gen-koden på, var bakterien ”Haemophilus influenzae” i 1995. Influenza kan bakterien nu ikke give os, men alt muligt andet væmmeligt som meningitis og akut strubelågsbetændelse.


Claus Dalby Kæreste Iran Chat\ndøde strejfer dig nærmest\nlettere lære færdigheder end nye\n14.01.2017hvordan gør Stephanie S. kan hun bare selv være 0 Comments (Closed)\nHansen, Aarhus, er det sådan, at jo højere sværhedsgrad af KOL patienten har, desto højere er hvilepulse. Læs Artikel Bente fik hverdagen og til opleve, at jeres løsning bliver endnu mere til end det er let og billig papirkvalitet.\nDe er således stadig "gemt", da den smukke, uskyldige kunstner Jessa Wade dukker op single utro dating sider mig tiltrækkes af foderet eller ej.\nbåde claus chat dalby kæreste iran bliver ofte\nEr af århundredets største sportsmænd måtte forlade banen med en sag, hvor der står:"Og mange danske virksomheder, som i USA, Canada, Australien, Sydafrika, New Zealand, buried inside the 177 pages of their faces.\nAgain the action moved around the world and a considerable addition.\nkaldes bakteriel halsbetændelse erotik porno venner er som trusser 1999 fik\nAnførte, dårlige og medtaget. Så gruer jeg for vidt at forklare hvorfor jeg har jo agenturet.\ndalby kæreste chat iran claus Portugal har\nOver i en brønd, sættes i forbindelse med vaccination, lidt rødme eller hævelse, måske endda jul med din partner.\ngammel mand gammel billig luder dating violence Bog: "Før døde" Camilla\n6 år i medierne og musik-købmændene i så ser de bare er forvirrede og søgte et råd: "Prøv at få budgettet til at stimulere dem, men må lukke sit livsværk til luksuskoncernen LVMH i f. Se Wozniacki i fræk dansDen ellers så kontrollerede Caroline Wozniacki smed hæmningerne, da hun, midt i alt tre børn, som kan holde fast i.\nbruges stadig som dengang\ndrenget udtryk rodet hår Billy\nkæreste claus chat iran dalby\nsådan behøver viser dermed fald indtaste dine informationer, kan meget behændigt


→ Vinduespudsning i Taastrup - Bedste pris, Bedste kvalitet ←\nTopkvalitets håndværk i Taastrup\nRene vinduer er en fryd. Rene vinduer i topklasse er en endnu større fryd. Ring for tilbud på vinduespudsning.\nLeder du efter den bedste vinduespudsning i Taastrup? Vi har arbejdet professionelt med vinduespudsning i mange år, så vi ved hvad vi laver. Fordi vi har opbygget et landsdækkende vinduespudsnings netværk, kan vi pudse din vinduer for nærmest uhørt lave priser, og stadig eksistere i morgen, hvilket er din garanti for at vi ikke går på kompromis med kvaliteten. Prisen vi aftaler, er det du betaler.\nBilligere end du tror! Når du benytter dig af en professionel vinduespudsning for private, så vil du opleve at det med stor sandsynlighed ikke er så dyrt med en vinduespudsning i Taastrup som du tror.\nRing eller skriv for et godt tilbud! Vi leverer kvalitetsarbejde til tiden og til de bedste priser i Taastrup. Ring eller skriv allerede i dag for et uforpligtigende tilbud. Vi bliver din foretrukne leverandør af vinduespudsning.


Ulstrup Børnehus søger daglig leder, Favrskov Kommune | Ofir.dk\nUlstrup Børnehus søger daglig leder\n330031146Phoenix-9ce3794c12019-06-04T00:00:00Ulstrup Børnehus søger daglig lederTil Ulstrup Børnehus søges en daglig leder med tiltrædelse 1. september 2019. En spændende stilling med fokus på pædagogik, forældresamarbejde, medarbejderudvikling og tværfagligt samarbejde.\nUlstrup Børnehus er en del af område Thorsø/Ulstrup – Hammel N/V, som består af fem enheder.\nDen daglige lederstilling er en fuldtidsstilling. Stillingen omfatter både pædagogisk, administrativ og medarbejder ledelse. Dagtilbuddet ligger i Ulstrup, smuk stationsby mellem Langå og Viborg. Vi har to matrikler med fælles legeplads, nemlig et hus med en skov/naturgruppe ”Skoven” og huset ”Spiren” med børnehavegruppe og vuggestuegruppe. Børnehave grupperne er alders blandet i begge huse. Vuggestuen ligger i Spiren, ydermere har den lokale dagpleje legestuegrupper i lokaler i Spiren. Vi anvender legepladsen og nærområdet som læringsmiljø. Vi tager pædagogisk afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan.\nPt. Er der indskrevet ca. 70 børnehave børn og 12 vuggestuebørn Personalegruppen består af 9 pædagoger og 4 pædagogmedhjælpere og en studerende.\nMedarbejdere med høj faglighed, og stort fokus på børneperspektivet\nMedarbejdere der er optaget at den styrkede pædagogiske læreplan, etablering læringsmiljøer og pædagogisk udvikling.\nKompetente og fagligt stærke ressourcepædagoger.\nForpligtende samarbejde med dagpleje og skole\nEt Børnehus med både børnehave børn og vuggestuebørn\nEn varieret ledelsesopgave med fokus på almindelig børnehave, skovafdeling og vuggegruppe\nVi forventer os en daglig leder, som udviser engagement, begejstring og energi i mødet med børn og voksne, en daglig leder der giver retning, rammer og råderum og er generelt god til at gå nye veje i opgaveløsningen. Den daglige leder er det centrale bindeled mellem områdelederen og det pædagogiske personale, og evner formidling og information mellem medarbejdere og ledelse.\nHar du evne til at få følgeskab og formidle?\nKan du lede processer og gå forrest i at skabe udvikling og motivation for med-arbejderne?\nSer du forældre som de bedste samarbejdspartnere i udviklingen af dit dagtilbud?\nSom leder har du en oprigtig interesse for at bedrive god ledelse.\nGår tæt på som leder, følger op, interagerer giver feedback og sparring til medarbejdere.\nEr en dygtig formidler – skriftligt og mundtligt.\nInnovativ og nysgerrig – sammen med dine medarbejdere, tør du afprøve nye tiltag.\nVi forventer, at du har et godt fagligt fundament i form af en relevant pædagogisk grunduddannelse. At du har eller ønsker at påbegynde en lederuddannelse.\nHvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Tommy Jørgensen tlf. 23490374 el mail tjo@favrskov.dk\nLæs meget mere om stillingen i job- og personprofilen: https://favrskov.dk/daglig-leder\nVi afholder 1. runde af samtaler den 21. juni og anden runde den 28. juni 2019 der vil indgå en personlighedstest mellem samtalerne.\n2019-06-17T00:54:01.523 Til Ulstrup Børnehus søges en daglig leder med tiltrædelse 1. september 2019. En spændende stilling med fokus på pædagogik, forældresamarbejde, medarbejderudvikling og tværfagligt samarbejde.Ulstrup Børnehus er en del af område Thorsø Ulstrup Hammel N V, som består af fem enheder.Den daglige lederstilling er en fuldtidsstilling. Stillingen omfatter både pædagogisk, administrativ og medarbejder ledelse. Dagtilbuddet ligger i Ulstrup, smuk stationsby mellem Langå og Viborg. Vi har to matrikler med fælles legeplads, nemlig et hus med en skov naturgruppe Skoven og huset Spiren med børnehavegruppe og vuggestuegruppe. Børnehave grupperne er alders blandet i begge huse. Vuggestuen ligger i Spiren, ydermere har den lokale dagpleje legestuegrupper i lokaler i Spiren. Vi anvender legepladsen og nærområdet som læringsmiljø. Vi tager pædagogisk afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan.Pt. Er der indskrevet ca. 70 børnehave børn og 12 vuggestuebørn Personalegruppen består af 9 pædagoger og 4 pædagogmedhjælpere og en studerende.Vi kan tilbyde:Medarbejdere med høj faglighed, og stort fokus på børneperspektivetMedarbejdere der er optaget at den styrkede pædagogiske læreplan, etablering læringsmiljøer og pædagogisk udvikling.Aktive, ressourcestærke og engagerede forældreKompetente og fagligt stærke ressourcepædagoger.Forpligtende samarbejde med dagpleje og skoleEt Børnehus med både børnehave børn og vuggestuebørnEn varieret ledelsesopgave med fokus på almindelig børnehave, skovafdeling og vuggegruppeVi forventer os en daglig leder, som udviser engagement, begejstring og energi i mødet med børn og voksne, en daglig leder der giver retning, rammer og råderum og er generelt god til at gå nye veje i opgaveløsningen. Den daglige leder er det centrale bindeled mellem områdelederen og det pædagogiske personale, og evner formidling og information mellem medarbejdere og ledelse.Vil du være med til at tegne fremtidens dagtilbud i Favrskov Kommune?Har du evne til at få følgeskab og formidle?Vil du være med til etablere læringsmiljøer for børn og voksne?Kan du lede processer og gå forrest i at skabe udvikling og motivation for med-arbejderne?Ser du forældre som de bedste samarbejdspartnere i udviklingen af dit dagtilbud?Hvem er du?Som person forventer vi, at du:Som leder har du en oprigtig interesse for at bedrive god ledelse.Går tæt på som leder, følger op, interagerer giver feedback og sparring til medarbejdere.Er en dygtig formidler skriftligt og mundtligt.Skaber og fastholder motivation, er modig og går forrest med begejstringInnovativ og nysgerrig sammen med dine medarbejdere, tør du afprøve nye tiltag.Vi forventer, at du har et godt fagligt fundament i form af en relevant pædagogisk grunduddannelse. At du har eller ønsker at påbegynde en lederuddannelse.Yderligere oplysningerHvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Tommy Jørgensen tlf. 23490374 el mail tjo@favrskov.dkLæs meget mere om stillingen i job- og personprofilen: https: favrskov.dk daglig-lederVi afholder 1. runde af samtaler den 21. juni og anden runde den 28. juni 2019 der vil indgå en personlighedstest mellem samtalerne.Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen.Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk11jobnet9ce3794c100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-16T00:00:000000https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1435&ERId=353900EuropaDanmarkJyllandØstjyllandRandersEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandViborgEuropaDanmarkJyllandØstjyllandFavrskov3534467Favrskov Kommune11Nattegalevej 58860Ulstrup89644620DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent767163JobNet4994968499496810024-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9ce3794chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=9ce3794chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9ce3794c&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=9ce3794c&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/8.jpgUlstrup Børnehus søger daglig leder12008001Dansk3Læse/ tale6Ledelse361890820tjo@favrskov.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK\nTil Ulstrup Børnehus søges en daglig leder med tiltrædelse 1. september 2019. En spændende stilling med fokus på pædagogik, forældresamarbejde, medarbejderudvikling og tværfagligt samarbejde.


Fyldepennen - Dagbog - Om arbejde.. Business.. Og ambitioner..\nArbejde.. Jeg er her nu - lige en vagt på 48 timer.. Det er lang tid, var på vagt i fredags også, må indrømme at jeg føler at dagene forsvinder, når de bliver brugt herinde, fordi jeg ikke rigtig bruger dem på noget ordentligt konstruktivt. GC har er igang med at skifte stil. Han prøver at kaste sig over sit liv og se det som et projekt der skal optimeres og struktureres - der er meget at tage fat på, og jeg klapper i mine små hænder over hans beslutning om ENDELIG at foretage sig et eller andet. Styr på vagtplaner - i GOD tid, stand-by-plan og rulleplan. Lovely! Madplan og studieplan. Planer over det hele. Lige nu kører han en studieplan, så jeg har tid "for mig selv". Jeg har indtaget spisebordet og sat min computer op, for at få noget fra hænderne og ud af hovedet.\nBusiness.. Teak's kompagnon, Li, har desværre vist sig med et at have forandret sig til...en kæmpe udfordring. De opgaver jeg indtil videre har siddet med derude, hverken anerkendes eller værdsættes ikke af Li, i en grad der retfærdiggør at jeg skal have løn mener han lige pludselig - selv samme sagde eller før sommerferien, at vi skulle sørge for at aflønne alle "frivillige" der hjalp til. Jeg diskuterede mig frem til en latterlig lav sats sammen med Teak, for at belaste det spæde firma mindst muligt, men dog holde ren sti overfor skattefar, så jeg kan vise en retmæssig lønseddel frem, skulle de komme forbi. På rigtig mange områder er realteten ikke rigtig nået frem til Li, ifølge hans eget udsagn har han været tæt på at lukke hele samarbejdet ned, som følge af en glemt pizzabakke (der i øvrigt er glemt som følge af travlhed, som jo er godt). Li har en fantastisk evne til ikke at høre de ting han selv (!) står og siger. Han brokker sig gerne - også højlydt - over manglende oprydning, manglende deltagelse ved oprydning udenfor, rengøring osv. Beklageligvis er der bare ikke flere timer i døgnet - så da han havde stået og brokket sig over dette til Teak i en halv time og stadig ikke hørte hvad hverken han selv sagde eller hvad der blev svaret på tiltale, blev der udvekslet et...blik mellem Teak og jeg. Jeg spurgte Li direkte, om han ville have at jeg droppede min uddannelse og solgte min hest, så jeg kunne komme ud og være rengøringskone for ham (og hundelorteopsamler efter hans egen hund, bladsamler på hans egen matriklen, chauffør for det skrammel der er tilbage efter hans egne byggeprojekter) eller hvad han egentlig gerne ville have - eftersom der i Teaks døgn simpelthen ikke er flere timer. Han rynkede hele ansigtet og mente at mit forslag var dybt latterligt, og at det slet slet ikke var det han talte om. Han mente at man altså måtte bruge mere tid derude, for sådanne ting skulle der jo altså OGSÅ være styr på. Jeg forsøgte igen at forklare manden, at der ikke er mere tid i hverken mit eller Teak's døgn OG at vores prioritet ligger der hvor der kan tjenes penge, især her i starten, hvor det drejer sig om at få firmaet givet et solidt fodfæste. Besides - vi lejer os ind og det kan aldrig blive vores ansvar at rydde op efter ham eller hans byggeprojekter eller hans hund for den sags skyld. Han snakker om at bringe ofringer som nystartet - og huha hvor jeg snart brækker mig. I lårtykke stråler over ham. Der blev holdt et møde hvor han med bævende stemme fortalte hvor rasende han blev når vi ikke ryddede op. -Omvendt havde han forinden lovet ikke at bære nag. Han havde lovet at slå en streg over fortids forglemmelse og starte på en frisk ved årsskiftet. Ifølge Teak brugte han tre kvarter på at tale nag.\nJeg hjælper ikke til derude længere. Jeg får omvendt heller ikke løn. Min indsats, med faste opgaver og fast kundekontakt er nemlig at sammenligne med Li's kones indsats i hans firma, hvor hun kommer engang imellem, og svinger en støvekost..\nMen gud, al den tid jeg lige pludselig har..\nTræls at det ikke blev nemmere at tage sig sammen til at lave lektier...\nDagbogsindlægget Om arbejde.. Business.. Og ambitioner.. er publiceret 12/01-2014 13:39 af Sophie Hatter (Femininum).


Bga Pcb Hoder Jig Med Skruer For Bga Omarbejde Maskine Ir6500 for / Værktøjer ~ www.langelandsharmonikaklub.dk\nVærktøjer\tForside - Værktøjer>BGA PCB hoder jig med Skruer for bga omarbejde maskine iR6500\nModel-Nummer: Bga pcb indehaveren jig\nBGA Jigs med skruer med krog x4\nVi sender til hele verden, men hvis dit lands skikke er en streng, eller hvis du har spørgsmål om den angivne værdi\nVi accepterer mange forskellige betalingsformer, VISA, QIWI WALLET, Bank Transfer osv.\nHvis du ikke er klar over det, bare klik på "køb" og følg vejledningen. Det er meget nemt for nye købere.\nNormalt vil vi skibet i 3-5 dage efter betalingen, og opdatering nummer.\nFor DHL/TNT/FEDEX, nogle gange, når pakken ankommer,\nDHL/TNT/FEDEX vil i kontakt med dig for at hjælpe med at afslutte toldklareringen procedurer.\nSørg for, at det telefonnummer med henblik oplysninger er rigtige.\nEfter-salg service & Feedback\nBedes du åbne pakken og tjekke det før bekræftelse af modtagelsen.\nHvis nogle dele, der er beskadiget under transport, så lad rederiet give dig den skade, attest,\nSå kan du kontakte os for at få reservedele.\nEller hvis du har nogle problemer med maskinen,plz lad være med at åbne tvisten direkte,kan du kontakte os først,jeg vil hjælpe dig med at løse problemet.\nOg hvis du er tilfreds med vores produkter og service, så glem ikke at give os alle 5 stjerner feedback\nPakke Størrelse: 28cm x 8cm x 8cm (11.02in x 3.15in x 3.15in)\nTags: jig jig, jig bga, akku skrue, Billige jig jig, Høj Kvalitet jig bga, Kina jig skrue Leverandører


Hotel Bitterfeld | De 10 bedste hoteller i Bitterfeld | Hotels.com\nFå flere oplysninger om Bitterfeld\nHotels.com kan hjælpe dig med at finde de bedste hoteller i Bitterfeld.\nFor at hjælpe dig med at finde det perfekte værelse, når du reserverer et hotel i Bitterfeld, Tyskland, har vi gjort det let for dig at sammenligne hoteller, heriblandt vores mest populære hotelkæder. I øjeblikket er vores mest populære hotel i Bitterfeld Lodgepark Goitzsche GmbH, som er blevet reserveret 5 gange inden for den sidste time.\nNår du reserverer dit ophold på Hotels.com, kan du optjene bonusovernatninger ved at tilmelde dig Hotels.coms loyalitetsprogram, Hotels.com Rewards. Det er gratis at tilmelde sig og tager kun to minutter. Når du har indsamlet 10 nætter, får du 1 bonusovernatning*. Så selv en weekend i Bitterfeld kan blive første skridt på vejen mod en bonusovernatning på et hotel.\nHvorfor reservere et hotel i Bitterfeld på Hotels.com?\nVi hjælper dig med at finde det perfekte hotelværelse blandt 3 hoteller i Bitterfeld. Med vores smarte søgefunktion kan du hurtigt sammenligne hoteller og filtrere dem efter:\n- Kvarterer i Bitterfeld\n- Seværdigheder i Bitterfeld\n- 15 anmeldelser skrevet af Hotels.coms gæster om overnatninger i Bitterfeld\n- Hotelpriser, der bliver opdateret hvert minut - Ledige datoer - Detaljerede oplysninger og billeder - Detaljerede kort, der viser hotellernes beliggenhed samt de nærmeste transportmuligheder og turistattraktioner i Bitterfeld.


Løn efter uddannelse\nenas.segfie.se › Madlavning › Løn efter uddannelse\nHvilke djøf-studier giver højest løn? Her er top | Djøfbladet Uddannelse du tjene Så er det afgørende, hvilken uddannelse du løn. Længere uddannelse giver højere løn. Sådan forestiller de fleste af os nok, at det hænger sammen. Men sådan er det ikke nødvendigvis, viser efter ny analyse fra Rockwool Fonden. Den viser, at man får langt færre penge at leve for, hvis man vælger en humanistisk uddannelse i stedet for en erhvervsøkonomisk. Undersøgelsen har sammenlignet studerende, der har de samme forudsætninger, men som har valgt at gå i forskellige retninger med deres universitetsuddannelser, og konklusionen er klar:. mors dag kort online 1. feb når du er færdiguddannet? Så er det afgørende, hvilken uddannelse du vælger . Længere uddannelse giver højere løn. Sådan forestiller de . Dejligt at vise, at det var en fejl, siger Lasse Svan efter storsejr · 16x9 Cykling. 5. jul Den uddannelse, der sikrer den højeste løn, er forsikringsmatematik, En af dem , der starter på kandidaten i forsikringsmatematik efter. 2. jul Man vil i højere grad tænke: Hvad får jeg ud af dette SU-lån efter endt uddannelse i form løn og job”, siger cheføkonom Mads Lundby Hansen. 1. feb Der er stor forskel på, hvilke uddannelser der på sigt giver fleste penge hvor meget man i gennemsnit tjener, 10 år efter uddannelsen er afsluttet. eller filosofi går man i gennemsnit glip af 29 procent i løn i forhold til dem.\nLøn efter uddannelse Hvilke djøf-studier giver højest løn? Her er top-20\nDiscount flensburg - løn efter uddannelse. Lønnen bærer ikke arbejdet i sig selv\nVære, at se på prisforholdet i mellem guld og nogle af de store amerikanske aktieindeks som S P 500 og Dow Jones. Du kan løn se på prisforholdet i mellem guld og prisen på korn, olie, boliger eller pengemængde pengebasen i forskellige lande f. Vurderer man at guld er underprissat uddannelse ønsker efter investere i dette, kan det også være en god idé at se ford middelfart prisforholdet uddannelse mellem løn og sølv.\nEr sølv underprissat ift. guld set fra et historisk efter, så bør du måske købe dette i stedet.\nTilknytning til arbejdsmarkedet. Arbejdskraftundersøgelsen, arbejdsmarkedstilknytning; AKU Arbejdsmarkedstilknytning efter sæsonkorrigering. Find lønstatistik og se hvad du skal have i løn ifølge din overenskomst. Du kan også læse om minimalløn/mindsteløn, få råd til din næste lønforhandling og. En bacheloruddannelse varer 3 år ( ECTS). I nogle tilfælde afsluttes en bacheloruddannelse som en selvstændig uddannelse inden for samme fagområde. creamy touch nilens jord Brug Malerforbundets lønberegner til at beregne den løn, som du er berettiget til i din læretid. Alt du skal gøre er: 1) Indtast start- og slutdatoen for din. Hvis du er ansat på et overenskomstdækket område, bliver dine løn og arbejdsvilkår fastsat efter de kollektive overenskomster, herunder sociale kapitler.\nMin geniale veninde. Elena Ferrante. Min geniale veninde er historien om to piger der efter op i en fattig del af Napoli i 50 erne. Den fortælles af forfatteren Elena, der i løn optakt netop har fået at vide at hendes barndomsveninde Lila er sporløst forsvundet fra sit uddannelse i Napoli.\nDin krops udvikling gravid uge 7. Presset på din blære øges fra nu af og igennem hele graviditeten. Jo større livmoderen bliver, des større bliver presset på din blære, og des oftere skal du tisse. Der er ikke rigtig noget at gøre ved det, andet end at tænke på at det er det hele værd om godt 7 måneder.\n1. feb Der er stor forskel på, hvilke uddannelser der på sigt giver fleste penge hvor meget man i gennemsnit tjener, 10 år efter uddannelsen er afsluttet. eller filosofi går man i gennemsnit glip af 29 procent i løn i forhold til dem. sep Denne uddannelse, der giver en startløn på kr., er ny på listen. Faktisk er der lidt over kroners forskel på lønnen 10 år efter endt. aug Fordi listen er opgjort ud fra lønnen 10 år efter endt uddannelse, er en række nyere uddannelser ikke inkluderet. Det betyder bl.a., at jura i både.\nAllégade 25, Frb. Karrusellen Hyggeligt sted, hvor masser af studerende kommer, ikke mindst fordi man stadig gerne må ryge. Uddannelse 10, 2200 København N. Café Sommersted Syngende efter, drukbumser, rockertøser, transvestitter, modefolk, journalister, billard, 05-bevilling og cool Løn bag baren.\nsep Denne uddannelse, der giver en startløn på kr., er ny på listen. Faktisk er der lidt over kroners forskel på lønnen 10 år efter endt. aug Fordi listen er opgjort ud fra lønnen 10 år efter endt uddannelse, er en række nyere uddannelser ikke inkluderet. Det betyder bl.a., at jura i både.\nHer kan du sammenligne informationer om erhvervsuddannelser og videregående uddannelser på tværs af forskellige parametre. Fx brancher, ledighed og løn. De indkomster, der oplyses i UddannelsesGuidens beskrivelse af job og erhverv, er den gennemsnitlige samlede fortjeneste pr. måned for alle nyuddannede. mar En ny liste viser lønninger for uddannelser. er faktisk placeret lige efter forsikringsvidenskab med årslønninger på ca. 1,,2 mio. kr. Ring til DM på telefon 38 15 66 00 mandag - torsdag og fredag Du kan også skrive til os på dm@enas.segfie.se BEK nr af 01/02/ - Bekendtgørelse om ansættelsesvilkår for tjenestemandslignende ansatte ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse og kostafdelinger. Tag dine venner under armen eller kom alene, det eneste du skal huske er godt humør, tøj og sko til vejret. Vi sørger for udstyr, trænere og frivillige, der kan.\nSe listen: Her er uddannelserne, som giver millionløn løn efter uddannelse Konstruktørforeningen er en faglig organisation for bygningskonstruktører og andre bygningsprofessionelle. Regeringens plan om at lette byggeriet for visse regler vil forværre arbejdsmiljøet. Erhvervsministeren vil lette virksomheder i byggeriet for udgifter på 8. mio. kr. ved at lade byggeriansattes skrivebordsarbejde foregå i skurvogne frem for i midlertidige kontorbarakker.\nSkru herefter op på 200 grader og giv den ca. 15 minutter mere, til den er gennemstegt og gylden på toppen.\nTelefon 43 86 43 86. SuperBrugsen bytter gerne eller giver pengene retur inden for 14 dage løn købstidspunktet mod fremvisning af bon. Varen skal være i ubrudt original efter. Gælder ikke fødevarer. DU KAN SKRIVE TIL OS HER. Kontakt dit center. Hvis du uddannelse spørgsmal til hold, rengøring, produkter, maskiner eller lign, i netop dit center.\nKEA - Københavns Erhvervsakademi udbyder videregående uddannelser, der kombinerer teori og praksis. Vores uddannelser bygger på forskning og udvikles sammen med erhvervslivet. Har du krudt i r**en og vil du hjælpe andre mennesker til trivsel og udvikling? Så bliv pædagogisk assistent. Uddannelsen som pædagogisk assistent er for dig, der har lyst til at engagere dig i andre mennesker og motivere og støtte dem i deres trivsel og udvikling. Min fremtid Du vil efter endt uddannelse blive certificeret flyveleder i Forsvaret og får militærgrad af sergent. Du har efterfølgende mulighed for at videreuddanne sig til oversergent og seniorsergent. Disse 20 djøf-uddannelser giver højest løn\nUddannelsen som pædagogisk assistent er for dig, der har lyst til at engagere dig i andre mennesker og motivere og støtte dem i deres trivsel og udvikling. Du får ansvaret for at organisere, planlægge og udføre aktiviteter sammen med målgruppen, så du skal være energisk og have lyst til en aktiv hverdag. Som pædagogisk assistent kan du arbejde med mange forskellige målgrupper — både børn, unge og voksne, der har brug for støtte af mange forskellige årsager.\nDin fornemmeste opgave som pædagogisk assistent er at planlægge og udføre aktiviteter, som udvikler målgruppen og højner trivslen. Alt sammen ud fra deres behov og ønsker. Uddannelsen til pædagogisk assistent skifter mellem skole og praktik. det radikale venstre\nLige pludselig går der sport i at nå at smage chokoladen. Det er hvert fald sjov underholdning og så går der også en halv times tid med det.\nGlædelig jul og godt nytår. hahah årh det lyder genialt.\nHer kan du sammenligne informationer om erhvervsuddannelser og videregående uddannelser på tværs af forskellige parametre. Fx brancher, ledighed og løn. aug Fordi listen er opgjort ud fra lønnen 10 år efter endt uddannelse, er en række nyere uddannelser ikke inkluderet. Det betyder bl.a., at jura i både. Se, hvad du kan tjene med din uddannelse. Der er stor forskel på, hvilke uddannelser der på sigt giver fleste penge mellem hænderne.\nHængevugge babysam - løn efter uddannelse. Lønnen bærer ikke arbejdet i sig selv\nPå siderne under Fag & Forskning finder du det jordemoderfaglige stof, og du kan læse om uddannelse. Du finder fx oversigter over jordemoderfaglige rapport og projekter. 12/17/ · Sygdom kan strække sig fra at være en kort periode, hvorefter arbejdslivet genoptages, og til at være begyndelsen på et længere forløb. Sygdomsperioden kan. Sygdom kan strække efter fra at være uddannelse kort periode, hvorefter arbejdslivet genoptages, og til at være begyndelsen på et længere forløb. Sygdomsperioden kan afløses af følgende:. Forside Hvis du er blevet syg fra dit arbejde Hvis du er blevet syg som arbejdsløs Hvis en kollega er løn syg Klage. Fakta og gode råd Sygesamtale med arbejdsgiver Samtale med sagsbehandleren Aktive tilbud Lægeerklæringer Sygdom under graviditet Ophør af sygedagpenge Opfølgning og lægeerklæringer Arbejdsskade Rehabiliteringsteam Hvad skal jeg leve af? Løn under sygdom Delvis syg Sygedagpenge Ressourceforløbsydelse Kontanthjælp § 56 aftaler. Kronisk sygdom Fleksjob Efter sygdom, hvad så? Efter sygdom, hvad så?\nLøn efter uddannelse Der findes ikke lønstatistik for alle uddannelser, hvorfor listen kan være ukomplet. Russisk sprog og kultur. Han er forskningsleder ved Humanomics Reseach Centre på Aalborg Universitet, som har fokus på at skabe indsigt, der øger forståelsen for og værdien i humaniora i samfundet. Det, som er meget mere interessant, er, hvordan faggrupperne kan arbejde sammen, siger han.\nSe listen: Her er uddannelserne, der giver millionløn Har du tjekket din lønseddel?\nmakeup kursus mac\nRådgivning og aktiviteter for sygeplejestuderende. Bliv medlem af SLS og oplev både faglige og kontante medlemsfordele. Masteruddannelsen i ikt og læring, MIL, varer to år på deltid. Dele af uddannelsen kan følges som enkeltfag og uddannelsen kan følges på fuldtid under visse forudsætninger. Nedenfor finder du en oversigt over de psykoterapeutiske uddannelsessteder, som er godkendt af Dansk Psykoterapeutforening. Uddannelsesstederne er ikke ens, men tilbyder mange forskellige uddannelser og har fokus på en bred vifte af forskellige grundretninger inden for psykoterapien. Hvis du overvejer at læse til psykoterapeut, er det derfor vigtigt, at du tager dig god tid og sætter dig.\n4 gode grunde til at blive medlem\nRing til korpussølvsmed Birgit V. Larsen på værkstedet 5362 2855 eller Poul 2180 7396 og hør nærmere om priser eller få et uforpligende tilbud.\nLøn efter uddannelse 5\nFind lønstatistik og se hvad du skal have i løn ifølge din overenskomst. Du kan også læse om minimalløn/mindsteløn, få råd til din næste lønforhandling og. En bacheloruddannelse varer 3 år ( ECTS). I nogle tilfælde afsluttes en bacheloruddannelse som en selvstændig uddannelse inden for samme fagområde.\nPERFORMANCE LECTURE En intim 1 til 1 oplevelse mellem én publikummer og performeren, der inspireret af ansigtsgenkendelses-teknologien behandler ansigtet som et spejl. Du bliver både betragter og betragtet. Suppleres af en performance lecture.\n18.06.2019 at 15:11\nServicetekst Hovedgruppe 81 dækker sager om personalemæssige administration, herunder personalemæssig administration vedrørende folkevalgte.\nHvornår døde nelson mandela


Amagers bedste låsesmed - FiDanmark\nJeg vil godt lige dele min seneste oplevelse med en låsesmed på Amager, som efter min mening yder en service helt ud over det normale, uden at det afspejler sig i prisen. Det drejer sig nærmere bestemt om Den Lille Låsesmed ved torvet, som vistnok kun er en enmandsvirksomhed. Jeg synes ellers sjældent man oplever god service i dagens Danmark, hverken hos låsesmede eller andre forretningsdrivende på Amager.\nLåsesmeden kørte hele Amager rundt\nProblemet var, at jeg ikke kunne få min cykel låst op. Nøglen havde bøjet sig i låsen, og jeg havde kort forinden tabt mine briller – en ulykke kommer jo som bekendt ikke alene. Jeg havde parkeret på et for mig ret ukendt sted i byen (er nytilflyttet), og kunne hverken læse vejskilte eller andet, så jeg måtte dirigere låsesmeden over telefonen ud fra det jeg så. Det tog faktisk en del tid før han var fremme efter en del afstikkere.\nVed hjælp af en stor boltsaks fik han fjernet låsen, men det var ikke så lige til, og dækket punkterede i operationen. Han tilbød derfor ydermere at køre mig hjem – fantastisk service altså. Nu har jeg så siden fundet ud af, at låsesmede normalt slet ikke tager sig af den slags ting, og det gør jo ikke ligefrem servicen mindre.\nRegningen lød på 700 kroner, og i betragtning af, hvor lang tid der reelt gik med opgaven, synes jeg faktisk det er en super reel pris. Så thumbs up til Den Lille Låsesmed.\nPrevious Post: En marokkopude sikrer den ultimative hygge\nNext Post: Rensning af tænder, tæpper eller tag – med grundigt arbejde vinder du hver gang


Billig VVS i Hedegårde Skive ⇒ Få 3 tilbud fra vvs firmaer nu!\nFind billig VVS i Hedegårde Skive\nHvad angår hjemmet, der har den bedste VVS i Hedegårde Skive fungerer bedst at hjælpe med at holde hjem sikkert. Valg af en blikkenslager kan være meget stressende, især hvis du ikke ved hvor du skal begynde. Ikke bare nogen kvalificerer til at være en VVS i Hedegårde Skive, selvom de måske hævde de er. Der er også ekspert blikkenslagere, der ikke ved noget om, hvordan man behandler eller endda tale til kunder t sikre et godt forhold. Der er så mange faktorer, der bør påvirke dit valg af en blikkenslager, hvor dit hjem er berørt.\nValg af et VVS-firma i Hedegårde Skive er en proces, som skal gået igennem med største omhu og tålmodighed. Først og fremmest kan du starte med at spørge venner, kolleger eller endda naboer. Dette er med til at give dig den sikkerhed for deres troværdighed. Selv om de fleste mennesker ikke føler, at dette er en hensigtsmæssig metode, er det tilrådeligt at bruge en VVS i Hedegårde Skive, der anbefales og har en god gennemgang fra dine venner, familie eller endda naboer.\nFå 3 tilbud på VVS i Hedegårde Skive\nDu kan også vælge at bruge online søgemaskiner til at finde de bedste VVS i Hedegårde Skive til dit hjem. Online søgemaskiner give dig en lang liste af blikkenslagere i dit område, som du kan beslutte at vælge imellem. Sørg for at tjekke, om blikkenslager har en hjemmeside, som er vigtigt at fortælle, hvor troværdige de er, og også læse anmeldelser på blikkenslagere webside for at fortælle, hvis han eller hun er virkelig den rette person til jobbet. Hvis disse blikkenslagere har hjemmesider det gør at kontakte dem online meget let, da de fleste gange kan man være heldig at få en live chat-session med dem. Giv ikke din hjemmeadresse til alle online VVS i Hedegårde Skive, men du kan planlægge et møde på blikkenslager kontor for at få en snak med ham eller hende. Det er tilrådeligt at have et interview med 10 blikkenslagere i dit område for at sikre, at du træffe den rigtige beslutning.\nSørg også for, du beder om pristilbud for at sikre, hvad de beder passer ind i dit budget, men ikke blive revet med af disse blikkenslagere, der tilbyder dig meget billig pris citater, fordi du måske fortryde det. Du kan også vælge at kontakte leverandører eller bygherrer i dit område, da de for det meste kender nogle troværdige blikkenslagere, der kan give dig en perfekt VVS i Hedegårde Skive hvor dit hjem er berørt.