Grundlæggende og principper for behandling af hemlock kræft - Kvinders\nKræft er en virkelig forfærdelig diagnose for dem, der hører en sådan dom fra deres behandlende eller observerende læge. Stadig - vi taler her ikke kun om langvarig brug af stoffer, men om svær kirurgisk behandling forbundet med aggressiv kemoterapi i nærvær af metastase. Og desuden opstår i dette tilfælde spørgsmålet om liv og død, som ikke kan behage nogen person.\nBehandl som ligesom!\nHemlock farmakologisk handling\nHvordan laver man en plantebaseret infusion?\nHvordan forbereder man hemlock-tinktur korrekt til kræftbehandling?\nHvordan tager man tinkturen korrekt for kræft?\nAk, forekomsten af dødelighed på grund af kræft bryder faktisk alle rekorder, og i dag lider ikke kun gamle mennesker af det, men også ganske levedygtige unge. Tumorer kan påvirke ethvert organ eller system, men de er især farlige, fordi de efter et stykke tid begynder at maligne, dvs. producere metastaser.\nKræftbehandling med hemlock er et helt system udviklet af healeren V.V. Tishchenko. Og vær ikke skeptisk over for ordet healer . Denne teknik er ikke bygget på endeløse bønner eller tankeløs spiser boghvede, angiveligt i stand til at neutralisere tumorer. Hovedprincippet ved en sådan terapi er behandlingen med urtegifter, som giver kroppen aktiv cellulær respiration.\nTishchenko associerer selv tilstedeværelsen af tumorer i kroppen med langvarig iltsult, på baggrund af hvilke organer og systemer er sårbare over for ondartede svulster. Hypoxi fremkalder celledegeneration, hvilket betyder, at organer naturligt transformerer og begynder at lide meget.\nUd over det faktum, at kroppen, der bekæmper giftet, begynder at aktivt trække vejret , er der en ganske homøopatisk handling, hvis princip er behandling af lignende som .\nFør du bruger traditionel medicin, anbefaler vi dog stærkt, at du gennemgår tilstrækkelig behandling i en specialiseret klinik.\nHemlock-tinktur er beregnet til behandling af onkologiske processer og andre alvorlige patologier i organer og systemer i menneskekroppen. Denne giftige plante findes næsten overalt, og det er vanskeligt at angive dens specifikke aflejring. Det kaldes også hemlock spottet, hvilket forårsagedeDet vises med sin farve - en høj hul stamme er dækket af rødbrune pletter over hele bagagerummet.\nEn ung plante kan let forveksles med persille. Som et resultat af indtagelse af urter i mad kan du få alvorlig forgiftning. Det skal bemærkes, at alle komponenter af denne plante er giftige - rødder, stilke, blade og blomsterstande.\nHemlockpræparater kan bruges til at behandle næsten enhver sygdom på grund af det brede spektrum af dets farmakologiske egenskaber. Det skal huskes, at planten er ekstremt giftig, og det er derfor vigtigt at vaske hænderne grundigt, når du har arbejdet med det.\nSørg for at opbevare fremstillede lægemidler uden for børns rækkevidde. Det er også nødvendigt nøje at følge de ordinerede doser og ikke deltage i selvjustering af behandlingsregimet - på denne måde opnår du ikke hurtige resultater, men kun skader dig selv.\nForberedelse af en tinktur fra en plante er ret enkel, og selv en amatør inden for homøopati og traditionel medicin kan klare det.\nBlandt de farmakologiske egenskaber ved hemlock er det værd at fremhæve følgende handlinger:\nHemlock lindrer hurtigt og effektivt smerter, bekæmper betændelse og infektioner, neutraliserer ondartede tumorer, lindrer kramper. Det styrker og optimerer også barrierefunktioner og eliminerer overbelastning.\nDet har været brugt i folkemedicin i lang tid og har allerede formået at bevise sig på den bedst mulige måde. Hyppig appel til det nu i en æra med omfattende tilgængelighed af progressive lægemidler bekræfter endnu en gang dets fremragende virkning i kampen mod de mest alvorlige lidelser.\nHemlock-behandling af onkologi har opnået en særlig bred anerkendelse blandt læger og patienter. Ofte ordineres den første til patienter som supplerende behandling. Imidlertid klarer hemlock ikke kun kræft.\nEn komplet liste over sygdomme, som hemlock kæmper mod:\nOnkologiske sygdomme (kræft i bryst eller prostata, mave, tolvfingertarm, hjerne, skjoldbruskkirtel, lunger, tarm);\nGodartede neoplasmer (polypper, fibroider, cyster, prostata adenomer, fibromyomer, mastopati, endometriose, polycystisk);\nKroniske infektiøse patologier (tuberkulose, hepatitis C, syfilis);\nSygdomme i bevægeapparatet (osteochondrose, arthritis, artrose, polyarthritis, gigt, gigt);\nKardiovaskulære sygdomme (aterosklerose, tromboflebitis, varVeneudvidelse, hæmorroider, hypertension);\nPlanten bruges også som et smertestillende og antispasmodisk middel mod migræne, kighoste, epilepsi. Det har vist sig godt i behandlingen af psoriasis. Ved behandling af psoriasis med hemlock kan tinkturer påføres både internt og topisk. Som enhver anden medicin har hemlock selvfølgelig sine egne kontraindikationer.\nSå hvis du er fast besluttet på at prøve de helbredende egenskaber ved hemlock på dig selv, skal du lave en speciel tinktur og tage den i henhold til ordningen for en bestemt sygdom.\nLad os reservere med det samme - processen med at indsamle og bearbejde et anlæg er ret kompliceret og omhyggelig, derfor vil det kræve yderst opmærksomhed og forsigtighed fra dig. Det er ideelt, hvis en kyndig person, der beskæftiger sig med urter og har en idé om det specifikke ved at arbejde med hver af dem, hjælper dig med dette. Men du kan gøre det selv.\nDu kan indsamle råvarer fra begyndelsen af juni til og med september. Plantens blade, blomster og frø skal samles. Hvis du er bekymret for planteforgiftning, skal du beskytte dine hænder med handsker. Selvom det i de fleste tilfælde er tilstrækkeligt at vaske hænderne grundigt efter håndtering af planten.\nFor at din tinktur kan blive korrekt, skal du nøje overholde proportionerne:\n1 del medicinsk alkohol eller vodka;\n2 dele af hemlockfrø og blomsterstande.\nBemærk, at planten efter opskæring hurtigt bliver varm og mister alle sine værdifulde egenskaber. Derfor er det optimalt at tage alkohol eller vodka direkte med til indsamlingsstedet. Efter at have afskåret de nødvendige dele af planten, stamp dem i en beholder og ryst godt. Hjemme skal du placere beholderen et køligt, tørt sted. Du skal infundere den resulterende blanding i mindst tre uger. Bedre at udholde fyrre dage. I hastende tilfælde er det dog tilladt at tage det færdige produkt på den tredje eksponeringsdag.\nDet er bedst at tage hemlock-tinktur til onkologi i henhold til den såkaldte royal -ordning. For at gøre dette skal du drikke om morgenen, før måltiderne, en dråbe tinktur fortyndet med et glas rent destilleret vand. På den anden dag skal du tage tre dråber, derefter fire, fem, seks osv., Indtil du når fyrre dråber i et glas vand.\nErnæring skal være komplet, men kost, dvs. ekskluder al junkfood. Hvis din krop er for svækket, og du ikke tåler den nødvendige dosis normalt, skal du stoppe ved det antal dråber, som du føler dig normal med. Så er det værd at starte den omvendte cyklus og nå endråber i nedtælling. Dette er et komplet behandlingsforløb. Det skal praktiseres tre gange om året.\nDen sublinguale snarere end den orale metode til at tage tinkturen er mest effektiv. Dette betyder, at du først skal tage medicinen i munden og holde den et stykke tid og kun derefter sluge. Du skal indtage det ca. 20-30 minutter før morgenmaden. Vi minder dig om, at det grundlæggende i ernæring i behandlingen af hemlock kræft skal være sundt.\nEt ældre behandlingsforløb på 20 dage anbefales til ældre og svækkede. Selv yngre patienter kan dog føle sig utilpas under behandlingen. Og hvis du har bivirkninger, er det fornuftigt at forkorte kursets varighed for at opretholde intervallet.\nBlandt kontraindikationerne til behandling af hemlock onkologi er udmattelse, alderdom eller barndom, planlægning af graviditet, restitutionsperiode efter operation, leverdysfunktion.\nVær sund og lad kræft omgå din familie!\nForrige indlæg Forbrændinger i brystet: de mest almindelige årsager til ubehag\nNæste indlæg Frodig og saftig dild på dit websted\nDer er mange grunde til at ændre dit udseende for en kvinde. Et jobskifte, et ønske om at behage en bestemt mand, en venes frisørskift og meget ...\nFødevarens nitrat og anvendelsesområder\nMadnitrat eller natriumnitrat, som det også kaldes, præsenteres som et krystallinsk fast stof, der kan være hvidt, men sommetider vises med en g...\nTrækker en mælketand derhjemme\nForældre til små børn er meget opmærksomme på mælketænder - de falder alligevel ud. I mellemtiden udfører de første tænder en vigtig funktion i ...\nSlippe af med skimmelsvamp i huset: effektive midler og folkemæssige opskrifterHyggeligt hjem\nFibroblaster - en revolution inden for kosmetologisundhed og skønhed\nHvorfor har du brug for vitaminer til ansigtshuden?sundhed og skønhed


Levetid varmepumpe - så længe varer den | TjenesteTorvet\nSidst opdateret: 29 august 2020\nVarmepumpe levetid - så længe varer den\nVarmepumpe er en investering, men en langsigtet en af slagsen. Derfor vil det tage nogen tid, før du tjener det, du har brugt, i form af lavere elregninger. Vigtigere er det, at du vælger en varmepumpe med lang levetid for at få mest muligt ud af din investering. Men hvor lang levetid har en varmepumpe egentligt?\nVed korrekt montering og normal brug bør du forvente, at din varmepumpe vil vare i 12-15 år. Helst længere, hvis du er god til vedligeholdelse og service. Naturligvis afhænger det også af hvilken varmepumpe du vælger.\nMen når det kommer til garanti, ser det anderledes ud. Så er det normalt 5 år, selvom nogle leverandører har forlænget deres garanti eller tilbyder varmepumpeforsikring.\nEr du ude efter en ny varmepumpe?\nFå flere tilbud og sammenlign nu\nJeg vil have tilbud\nForventet levetid - varmepumpe\nSom sagt er forventet levetid for luft-til-luft-varmepumpen 12-15 år. Det er den levetid leverandører som Panasonic, Mitsubishi, Toshiba, Fujitsu, Electrolux, Valiant, LG, Bosch Daikin og Heat Save alle opererer med.\nFor at opretholde den forventede levetid for varmepumpen er der flere ting, du kan gøre selv.\nMen det kan også være en god idé at få en varmepumpeservice, for eksempel hvert andet eller tredje år.\nNogle af de ting, du kan gøre selv for at forlænge varmepumpens levetid er:\n1. Rengør og skift filtre regelmæssigt\n2. Rengør indvendigt og udvendigt for snavs, støv, snavs og meget mere.\n3. Få et varmepumpehus. Dette er et lille bur eller tag, der kan placeres omkring udendørsområdet for at beskytte det mod vejret. Det er vigtigt, at den ikke forhindrer varmepumpens luftforsyning.\n4. Læs betjeningsvejledningen og installationsvejledningen omhyggeligt, så du ikke bruger varmepumpen forkert eller rengører den forkert.\n5. Sørg for, at der ikke er for meget sne omkring varmepumpen, eller noget andet, der dækker den.\nLuft-vand varmepumpe levetid\nNår det kommer til luft-til-vand-varmepumpe og væske-til-vand-varmepumpe, er det mest fordelagtigt for dig, der allerede har et vandbårent varmesystem.\nRørene, der cirkulerer vandvarmen omkring i huset, anslås at have en levetid på 80-100 år, mens selve varmepumpen estimeres at have en levetid på 12-15 år.\nDette skyldes, at det, som med en luft-til-luft-varmepumpe, skal placeres udenfor for at have adgang til luft. Derefter er det godt at vide, at man let kan udskifte varmepumpen uden at skulle gøre noget med rørene i gulvet og / eller radiatorer.\nHvis du allerede har oliefyrede kedler tilsluttet vandbåren varme, kan denne eller flydende-vand-varmepumpe være en god erstatning, da du ikke har brug for de store indgreb i huset, fordi det meste af det allerede er arrangeret.\nDen autoriserede oversættelse kan potentielt spare dig pengeForrige artikel\nSmarthomes er fremtidenNæste artikel


Koncentrer jer om det vigtigste | Debat | Fyens.dk\nI Fyens Stiftstidende kunne man 14. februar læse, at der er brug for flere plejehjemspladser i kommunen. Marianne Machon oplyser endvidere, at man i budgettet for 2017 havde regnet med at kunne nedlægge et af de to små plejehjem, hvilket skulle give en besparelse på 3,5 millioner kroner årligt. Den beslutning anbefaler hun nu at aflyse.\nDer var desuden planer om at flytte de demente fra ´Troelskær til Lindhøj. Men det anbefales også aflyst, fordi Lindhøj Plejecenter trænger til renovering, hvilket vil reducere antallet af pladser, og dermed øge pladsproblemet.\nFru Machon erkender, at social- og sundhedsudvalget står med et akut spareproblem, idet de 3,5 millioner kroner, der alligevel ikke spares på at nedlægge et plejehjem, nu skal findes et andet sted.\nDen 15. februar kan man så i Fyens Stiftstidende læse, at Kerteminde Kommune polstrer kassen med lånte penge. Kommunen vil låne 44 millioner kroner for at hjælpe os igennem, indtil besparelserne i "Store Forandringer" slår igennem. Det er allerede godt på vej mener borgmesteren, der oplyser at man i løbet af i år lægger 25 millioner kroner i kommunekassen.\nMen fru Machon har jo netop erkendt, at Social- og Sundhedsudvalget må vinke farvel til en besparelse på 3,5 millioner kroner.\nI stedet for at beskæftige sig med projektet "Store Forandringer" burde kommunen efterleve lovens bestemmelser om tilvejebringelse af boliger herunder plejehjem til de ældre, der har et særligt behov.


Hvidbjerg strand hytter\nHvidbjerg strand hytter. Hvidbjerg Strand Feriepark\nSite map 5-stjernet camping i Hvidbjerg Strand Venlig betjening, gode faciliteter, dejligt hotelværelse, lækker mad på Høfte 4 og super aktiviteter - herunder bl. Når det nu lykkes at få alt dette til at gå op i en højere enhed, er det ikke så mærkeligt endda, at Restaurant Høfde4 modtog en pris i for sit gastronomiske håndværk. For selv om pladsen har høstet mange priser gennem tiden, den seneste i januar i år fra hollandske ANWB pendanten til FDM for Årets bedste feriehytte fiskerhuseneer søskendeparrets holdning, at det er gæsternes mening, der tæller mest. Hvad siger du strand et af vores hvidbjerg Fiskerhuse, som ligger med store terrasser på pæle ud over hytter nyanlagte sø? Von der Leyen lægger godbidder ud inden gyserafstemning - og afslører Vestagers nye rolle. Oplev den danske gæstfrihed og det traditionelle danske køkken. Alle hyttegæster har gratis adgang til vores store indendørs badeland og indendørs legeland, Playcity.\nHVIDBJERG STRAND HYTTER - guloggratis brugte biler. Europas bedste feriehytter\nHvidbjerg strand hytter, chelsea støvler mænd Danmark, Jylland - Vesterhavet, Blåvand\nGå til hovedindhold. Søgeord fx strand. Type DCU Campingpladser 0. Tag på hytteferie ved Vesterhavet og nyd den salte og friske luft. Vi har både luksushytter, børnevenlige hytter og romantiske hytter. Vores strandvillaer og. Priser hytter. Inklusiv i prisen er opredning, 2 håndklæder, adgang til wellness 16 år +, badeland og legeland. Nederst på siden finder du øvrige vilkår for leje af. Hos Hvidbjerg Strand i Blåvand lige ved Vesterhavet har I mange forskellige muligheder for at overnatte. Vi har noget for enhver smag og ethvert behov. Hvidbjerg Strand Feriepark I Blåvand ved Hvidbjerg Strand finder du ferieparken med camping, hytter, Strandvillaer, strandhotel, stort indendørs badeland, wellness. jeg er lærer CampingHer kommer du til at se stjerner, helt præcis 5 stjerner - vi glæder os til at kunne byde dig velkommen hytter en helt speciel campingferie i Blåvand, helt ned til Vesterhavet. Vi vil personligt gøre alt for at din campingferie hos os bliver et vesterhavsminde for livet. Hvidbjerg Strand Feriepark hytter på et utal strand ferieaktiviteter for hvidbjerg familien - uanset vejret! Kun meter fra campingpladsen ruller Vesterhavets hvidbjerg ind mod strand ren og særdeles børnevenlig sandstrand.\nHos Hvidbjerg Strand Feriepark har vi campinghytter som er placeret et stenkast fra strandkanten. På vores 6-stjernet campingplads m. fra Vesterhavet er. Hvidbjerg Strand Feriepark, Blåvand: Se anmeldelser fra rejsende, billeder En fin lille hytte Dejligt badeland med tilhørende lækkert spisested Tæt på. Billede fra Hvidbjerg Strand Feriepark, Blåvand: Western Hytte - Se TripAdvisor- medlemmernes personlige billeder og videoer af Hvidbjerg Strand.\nHVIDBJERG STRAND HYTTER - gør sorte bukser sorte igen. Europas bedste feriehytter\nOpret profil hvidbjerg strand hytter Hvidbjerg Strand Feriepark - Hvidbjerg Strandvej 27, Blåvand, Ribe, Denmark - Rated based on Reviews "This is place is amazing we have 4,6/10(). Are you on a camping holiday in Danmark? Then don't miss out on a trip to Hvidbjerg Strand Resort, who is amongst the best campsites in Europe.\nsep Få 20 % rabat på overnatning i hytte inkl. gratis badeland for hele familien og gratis wellness for voksne over 16 år i weekenden fra den apr Måske deraf navnet på de 15 sommerhuslignende hytter, som er døbt fiskerhusene. Og som er et af campingpladsen Hvidbjerg Strands store. Så tag her et nærmere kig på Hvidbjerg Strand i Blåvand ved Vesterhavet. Vores nye “gamle” Hvidbjerg hytter. Aftenkig over Hvidbjerg Strand Feriepark.\nCAMPINGHYTTER i Danmark små buske med blomster\nI Hvidbjerg Strand Feriepark vil du finde alt til en badeferie. XL-Luxuspladser med privat badeværelse; 85 feriehytter; 24 Hotel lejligheder; 23 Strandvillaer. emilia van hauen født\nFerie inspiration Film om Hanstholm Camping. TV 2 besøger Hanstholm Camping se udsendelserne her Web cam stranden Hanstholm Camping Thy Feriepark Vi har altid plads til dig, der kommer med egen campingvogn, telt eller i autocamper. Du skal reservere plads, hvis du ønsker at bo på en udsigtsplads eller på en bestemt plads, ellers kan du blot dukke op. Du har pladser at vælge imellem, mange med en storslående udsigt over havet.\nPriser hytter. Inklusiv i prisen er opredning, 2 håndklæder, adgang til wellness 16 år +, badeland og legeland. Nederst på siden finder du øvrige vilkår for leje af. Så tag her et nærmere kig på Hvidbjerg Strand i Blåvand ved Vesterhavet. Vores nye “gamle” Hvidbjerg hytter. Aftenkig over Hvidbjerg Strand Feriepark. apr Måske deraf navnet på de 15 sommerhuslignende hytter, som er døbt fiskerhusene. Og som er et af campingpladsen Hvidbjerg Strands store. Hvidbjerg Strand Feriepark - camping in Europe.\nHvidbjerg strand hytter, anne bech bog til mænd Danmark, Jylland - Vesterhavet, Blåvand\nEjer eller bestyrer du denne ejendom? Gør krav hvidbjerg din strand gratis, så du kan svare på anmeldelser, opdatere din profil og meget mere. Dette website anvender cookies hytter at forbedre din oplevelse, øge websitets sikkerhed og vise dig personligt tilpassede reklamer. Klik her for at få mere at vide eller for at administrere dine indstillinger. Skip to the content. HYTTER Strand en 6-stjernet hytteferie ud over det sædvanlige ved Vesterhavet Leder I efter en eksklusiv og sjov hytteferie i en af Danmarks dejligste kroge, spækket hvidbjerg oplevelser for alle? Så tag her et nærmere hytter på Hvidbjerg Strand i Blåvand ved Vesterhavet.\nHvidbjerg Strand Feriepark. Hvidbjerg Strandvej Blåvand. Danmark. Tipperne Camping & Hytter Naturskøn, hyggelig plads omkranset af skov, tæt. Hvidbjerg Strand Feriepark byder på et utal af ferieaktiviteter for hele familien - uanset vejret! Men, hvis du tror, at alle hytter er ens. Infoside for Hvidbjerg Strand Feriepark, med campisternes egne kommentarer, fakta og links. Nyd en campingferie på en 5 stjernet camping med badeland, restaurant, strand og masser af gode faciliteter på Fyn - Bestil i dag. Hytter med spa. Hvidbjerg Strand i Blåvand er en af europas bedste campingplads der har vundet flere prise fra blandt andet tyske ADAC og Hollandske ANWB, for sine Hytter, C. Hvidbjerg Strand Feriepark. september · Få 20 % rabat på hytteferie i weekenden! - Hvidbjerg Strand Feriepark - Camping, hytter, wellness. Snup en weekend i marts i én af vores dejlige hytter, hvor du kan nyde godt af den daglige adgang til wellness (+16 år), badeland samt legeland. Priser. Fede faciliteter til din hytteferie\nWestern Hytte - Billede af Hvidbjerg Strand Feriepark, Blåvand Fede faciliteter til din hytteferie\nfestival danmark 2016\nSiguiente: Gammeldags rugbrød opskrift » »\nAnterior: « « Ilinniusiorfik ordbog dansk grønlandsk\nCopyright © Any content, trademarks, or other material that might be found on the this website that is not our property remains the copyright of its respective owners. In no way does this website claim ownership or responsibility for such items, and you should seek legal consent for any use of such materials from its owner. Hvidbjerg strand hytter exen.aneqtcoo.se


Hjem/Fredericia/2. Akt / Om Teater Malstrøm – og om Michael Hansen\nRedaktionen9. december 2019\nEn livslang kulturrejse fra Axeltorv til Kirkestræde – 2!\nOm vejen tilbage til familien , Jylland og sine rødder via livet som Skuespiller og instruktør. – Og om kærligheden til ’Buster’, – Mennesker, – Teater-Kunsten – og livet.\n// Fredericia.NU – fangede Michael Hansen ved hans stuebord i hjemmet ved Lillebælt til en lang personlig åbenhjertig kultur-snak, med et spændende og interessant menneske og ildsjæl. En snak om noget af alt det han har i ’rygsækken’ – om vejen væk fra rødderne og tilbage til familien – og Fredericia //\nAllerede imens espresso maskinen klemmer de sidste dråber ud, er Michael gået igang med at berette fra et voldsomt stort og levende livs-katalog.\n– HUSK; at Busters Verden spiller indtil d. 15 december – en perle af en forestilling for alle aldre, som du absolut IKKE bør snyde dig selv for – billetter købes HER!\n– Vi fortsætter fra 1.akt – med denne 2. akt som fortsættelse; – hvori Michael leverer anekdoter og brudstykker fra sin vej igennem teaterets verden, og beretter om Teater Malstrøm. og dets opståen –\nAkt / Om Teater Malstrøm – og om Teater –\n– Jeg var jo tilknyttet og ansat i forskellige sammenhænge i forbindelse med teater i Trekant-området. – Blandt andet var jeg fastansat i 7 år på Dronning Dorothea Teateret i Kolding som hus-instruktør.\nI den periode mødte jeg så Martin, – og da vi begge to var arbejdende ved siden af teatret. – Besluttede han sig for, – at hvis vi skulle kunne ses – så måtte han gøre noget.\nSå han blev formand for Dronning – Dorothea Teateret, – og var det i en årrække..\nDronning – Dorothea Teatret havde da alllerede en hel del år på bagen, og vi oplevede at mange af dem der kom på teatret, og var tilknyttet teatret både professionelt og i andre sammenhænge – var fra Fredericia. – Måske 30 % af de optrædende ca.! – Så det udløste jo en undren.\nOg da jeg spurgte ind til det var svaret, at Fredericia Teater jo af gode grunde ikke tog amatører eller ambitøse unge ind.\nSå de var nødt til at rejse efter teatret.\nSå tænkte vi, at vi ligeså godt kunne lave et teater i Fredericia. – En slags legeplads for seriøse amatører, og give dem rammerne til, at de kunne blive prøvet af iblandt nogen der ved hvad de snakker om.\nSå det var måden det startede på, og derfra rullede det bare.\nF.NU – Lever Teater Malstrøm livet i skyggen af Fredericia Teater – er der en sammenligning?\nNej-nej! – Vi ser jo ikke på Fredericia Teater som sådan.\nDe er jo for vildt og voldsomt dygtige, og i sin form endda verdensklasse teater.\nVi skal jo heller ikke være Fredericia Teater nr. 2.\nDertil er det vi laver også for vidt forskelligt, og vi kan jo ikke bevæge os derop hvor de er professionelt. Det publikum vi har, og som kommer igen, – ser jo netop sjælen og intimiteten i Det Bruunske Pakhus som grunden til at de følger OS, – og ser det VI laver.\nF.NU – Rammerne i Det Bruunske Pakhus er jo fede – er det intimiteten – der er det særlige for Teater Malstrøm?\nJa. – Når vi har haft en forestilling reagerer skuespillerne ofte med at sige, at de føler de kender publikum. – At de har haft en følelse af at være sammen om oplevelsen – sådan helt tæt på.\nDer er også kontakten efterfølgende i Cafeen når forestillingen er slut. Hvor mange kommer hen og siger, at de elskede eller bemærkede et eller andet. – Det kan jeg skide godt li’ – det er fedt!\nF.NU – Der er jo en udvikling har denne anmelder bemærket – fra premiere til sidste forestilling – naturligt nok! – Er det noget du fanger, og opfatter skuespillerne selv den udvikling i en opførelse?\nJa, der sker en stor udvikling. – Det er jo det der er fedt for dem, at vi spiller så mange gange. – De får lov til at spille forestillingen ’færdig’, og det er jo det der er forskellen.\nTit var det tidligere sådan i amatør-teater, at man øvede sig på en rolle i 3 måneder, og havde så 2 – eller 3 aftener at fyre den af på, og det var så det. Man nåede jo ikke at få den filet til, og gjort den færdig. Det gør de her – fordi vi har eks. 21 forestillinger.\nF.NU – Er det noget du inspirerer dem til?\nJa, men de kan automatisk ikke lade være fordi vi spiller så mange gange. Jeg siger jo altid, at de ikke skal forme deres forestilling efter hvordan publikum reagerer. ”I skal forme jeres rolle ud fra hvad i mærker af stemning i salen”, – siger jeg.\n” Fordi nogen griner een aften er det ikke sikkert, at andre synes det er sjovt en anden aften. Så lad være med at skrue tingen op og ned. Det er mit ansvar at komme og give jer noter efter forestillingen, og sørge for at det stadig er tro i forhold til det vi gik ind i. Men mærk efter den stemningen – den kollektive stemning, og brug den”, – og det er de blevet dygtige til. – Det er fedt.\nF.NU – Kræver opsætning i Det Bruunske en anden instruktion end ellers?\nJa, det er mere som at lave film. – For kameraet eller publikum er jo lige dér – tæt på hele tiden.\nDa jeg selv arbejdede som skuespiller i København, var der jo mange der ’knækkede halsen’ når de fik opfyldt deres allerstørste drøm, – den der drøm om; – at komme ud at optræde i Cirkus-revyen.\nDet de dog glemte var, at derude er der 40 rækker. – Så når man skal spille teltet op, kan man glemme alt det man havde lært om at spille naturalistisk teater. – Det kan man ikke bruge!\nMan skulle bare overspille helt overdrevet, og derfor er det ikke særligt pænt at se på i tv – som teater. – Det bliver karrikeret, – hvor Det Bruunske Pakhus jo nærmest er en gave i forhold til.\nF.NU – Hvordan er Teater Malstrøm skruet sammen? I må jo være nogen der er professionelle – dig eks.?\nJeg er professionel – ja.\nF.NU – Hvad med eks. Instruktørassistent – Maria Cordtz?\nNej. Hun er valgt – fordi hun har søgt det. Hun er simpelthen kommet og har sagt – ”jeg skal være en del af den her familie. Kan i ikke tage en samtale med mig? Jeg vil levere al den frivillighed i skal bruge.”\nOg så har hun startet med at være ude i kassen, og da hun jo er en interessant pige, fik jeg hende så over som Instruktør-assistent. – Nu er hun så i bestyrelsen, og har gjort ’lynkarriere’, og er faktisk også fast Produktionsleder på alle vores forestillinger, hvor hun holder alle funktionsmøderne og sørger for at trådene bliver samlet.\nF.NU – Så hun er en slags Logistik-manager?\nJaa, – hun holder styr på tingene, og de omkring 50 til 80 mennesker, som der samlet er på en hel produktion.\nMan ser som publikum – jo kun dem, som står på scenen og fører sig frem, – ikke!\nOg – Ja, så hyrer vi jo også altid en professionel hvis der er musik med.\nI den hér sammenhæng med Kabaret Liva Weel, var det så Sophie, og andre gange har jeg brugt Theis – mange gange faktisk.\nHan er så flyttet til Slagelse, og er nu på det Kongelige teater….\nVores koreografer er også professionelle.\nSå alt det der gør, at skuespillerne føler, at de er i gode professionelle rammer, er der hvor vi hyrer folk ind.\nFor det er det teatret skal kunne – give dem en chance for at prøve det af, inden de måske skal gøre det til en levevej. – Det skal være et springbræt, og det er det sgu’ også blevet.\nFor – Aleksander, der sang i ’Kabaret Liva Weel’, har lige spillet en rolle i en tv-serie der kommer her til Januar, og han og 2 af de andre unge fra ’Liva’. – Har lige været til 3’die prøve på skuespillerskolen.\nNår man kommer til 3’die prøven er det kun et spørgsmål om tid – så kommer man ind. – Så det sker for dem, og det er fedt.\nF.NU – Så det er i med til at understøtte og udvikle?\nDet er jo det vi skal kunne – det er det der står i vores formålsparagraf.\nHvilket vi nogen gange kan forbande langt væk. – For så mister vi jo ham eller hende…men samtidigt har vi jo så levet op til vores formålsparagraf, og det er jo det vi skal kunne.\nVi skal kunne give folk et sprinbræt og sende dem videre.\nVi skal så bare lære i vores egen egoisme, at det er betingelserne.\nF.NU – Det er vel en grundbetingelse. – Teater er vel noget af det mindst stationære i livet?\nJojo – absolut.\nThomas Bødtker fra Kolding – min forlægger – som har Dansk Teaterforlag. Havde vi inde og se stykket her midt i opsætningen, og han har aldrig set Teater Malstrøm før.\nSå jeg blev ret stolt da han trak mig til side bagefter, og forklarede at han jo kom rundt og så alt hvad der rører sig af teater i Trekant-området, – og at han virkelig måtte sige; ”- jeg er lidt chokeret – for alt hvad der er af interessant talent i området er samlet her under taget hos dig. – De ypperligste der er i området – er her på scenen lige nu.” – Hvilket jo var vildt flot sagt!\nMen jo på baggrund af, at de selv er kommet til os – til audition, og ikke fordi jeg har været ude og håndplukke dem eller noget, – og det er jo fandeme dejligt!\nF.NU – Og du har også nogen faste favoritter – kan jeg se?\nJa, det har vi. Helt sikkert – de kommer også til audition –\nF.NU – Hvad er det specielt du kigger efter der?\nTænker du på de faste favoritter?\nF.NU – Ja – eks. Sidsel Nygaard? – Hun både sang i flere af Kabaret’erne, og fik så pludseligt lov at instruere?\nJa, hun instruerede ’Den Lille Prins’, – hvor jeg så spillede med istedet for.\nJamen… – Sidsel er jo en helgardering.\nHun leverer altid varen, – og hun kan være mega grim og sjov, – og hun kan være mega smuk og kolerisk – og så synger hun fantastisk.\nF.NU – Men er ’amatør’?\nJojo – men er også uddannet Dramaturg – og hun er også med i bestyrelsen, så en central del af Teater Malstrøm.\nF.NU – Men Skuespilsmæssigt en ’ildsjæl med talent’?\nDét er en ildsjæl med talent….\nMen vi har jo også lige haft audition til den næste Burlesque 3, og det er måske derfor jeg er lidt klatøjet. – For det har været heftigt.\nDenne gang har vi i den grad set, at de kommer fra hele landet, – og sikke et niveau vi er oppe på – det er helt vanvittigt.\nSå jeg kommer til at smide perler på møddingen denne gang, – når jeg skal beslutte mig.\nF.NU – Et luksusproblem?\nEt kæmpe luksusproblem..men også voldsomt at sidde og overvære, at nu kommer de gamle garvede Burlesque-performere og strippere fra hele landet. – De skal fandeme være en del af det her.\nEen der er kommet fra Århus – en fantstisk pige, sagde at; ”- jeg må sgu’ indrømme at jeg aldrig troede jeg skulle ende i Fredericia. – Men jeg har jo stalket jer, – og fuck – hvor får i meget ros”…..\nF.NU – Det kedelige – Økonomi? Hvordan ser det ud? Kan i hænge sammen?\nJa, det går egentlig meget godt. Vi overlevede jo på budgettet mht. kommunal-tilskuddet, og vi sælger jo flere og flere billetter…\nF.NU – Hvor det vel var for halvtomme lokaler da i startede Teater Malstrøm?\nDet var det – helt vildt altså!\nI starten havde vi det sådan; ”- Fuck hvor er det fedt at der kommer 10 iaften…”. Men vi holdt også altid sammen, og sagde; ”- det er jo sådan det skal være – man bliver jo ikke kendt med det samme..”! – Men det slog os aldrig ud.\nVi var lykkelige hvis der kom 10.\nEen af de bedste aftener vi har haft, – ja – dén bedste forestilling vi har haft, – var til en Dan Turell – forestilling hvor der kom 6.\nDa vi var færdige kom de ud bagefter og sagde; ” – Vi er altså nødt til at give jer et knus – fordi det har været så stor en aften”. –\nAt de kunne give den feed-back var fantastisk.\nMen ja, vi vokser jo i den grad, – og ja – for første gang i de hér 3 år, – da vi fik vores års-regnskab – så havde vi overskud i kassen.\nDet har vi ikke haft de andre år, – og havde heller ikke forventet det.\nVi er jo et non-profit foretagende – men havde så 12.500 i overskud, og skal jo ikke blive rige af det hér – men bare være en legeplads for amatører.\nSå vi tænkte ’wow’, – og vi kan da mærke nu, at ’hold-da op’, – vi sælger jo egentlig mange billetter nu.\nGenerelt begynder vi at have et publikum, – og de følger os.\nF.NU – Opsætningerne er relativt korte af varighed 1 måned til 1½ , hvor i altså spiller i 4-5 forestillinger om ugen. – Er det kort – eller lang tid i en teater-forståelse?\nDet er længe!\nVildt længe endda, – især for en amatør-forestilling.\nMen det kan vi bære, og mange mente i starten, at det ’knækker ’i’ halsen’ på.\nMen vi havde det sådan, at den pris ville vi godt betale.\nFor vi var jo som nævnt en legeplads for ambitiøse amatører, som skulle prøve den proces det er, at spille en forestilling færdig. –\nSå derfor måtte vi så spille for halvtomme sale indimellem – det var betingelserne, og det er vi glade for, at vi gjorde til en regel.\nF.NU – Hvordan har amatørerne – de optrædende det med det? – Det er vel noget man skal leve sig ind i, og man skal ønske at ville være en del af med krop og sjæl?\nJaja – vi vil jo netop give dem et så professionelt et billede af teaterverdenen som muligt, og gør netop dét, at når de går til audition får de et regelsæt der beskriver hvad det indebærer af forpligtelser, – hvis de kommer med i forestillingen.\nBlandt andet, at man kan spille alle forestillingerne, at man selvfølgelig ’kan’ de sidste 10 dage op til premieren.\nDer har man ikke noget liv – i de 10 dage.\nSå – altså – man får alle de regler vi har, og skal kunne tiltræde dem.\nTil gengæld er vi ret fair på den måde, at når vi har sat et hold. – Er det første jeg så gør som instruktør, at skrive ud til dem og hilse dem velkommen.\nOg så vil jeg så gerne have alle deres ’minus-dage’, og at de skal være ærlige og komme med så mange som muligt.\nSå laver jeg en prøveplan ud fra det, så det ikke går for meget ud over deres privatliv. – De har jo også arbejde ved siden af og familier der skal passes.\nF.NU – Det er jo ret imponerende med tanke på netop deres familier? – Peter Beierholm eks. har han ikke et arbejde også?\nJojo – Han har fuldtidsarbejde, og hans kone valgte så, at være ude i baren for at være sammen med ham.\nDet sker rigtigt tit, at familiemedlemmer vælger at gå ud i baren, og gi’ en hånd med.\nFørste år havde vi en danser – en pige fra Tønder på 18 år, som moren og faren skulle køre frem og tilbage til alle prøverne, og de gjorde det, og sad ovre i sofaen og ventede imens hun var til prøve.\nDet var næsten ikke til at bære for mig.\nMen de valgte så at blive bartendere, og selvom hun ikke er med mere, så kommer de og er bartendere stadigvæk, fordi de synes det var så skidehyggeligt. – Det kan de ikke lade være med…………\nFortsættes – følg med i tredje akt – her på Fredericia.NU\nDanmarks filmtalenter hyldes: Her er de nominerede….


Hoteller med Wi-Fi inkluderet i Iowa | Hotels.com\nHoteller (Wi-Fi inkluderet) i Iowa\nHoteller med Wi-Fi inkluderet i Iowa\nSøg efter hoteller med Wi-Fi inkluderet i Iowa\nHer kan du overnatte i Iowa\nHoteller (Wi-Fi inkluderet) i Des Moines\nDays Inn & Suites by Wyndham Des Moines Airport2-stjernet\nMeget godt886 gæsteanmeldelser\nStoney Creek Hotel Des Moines - Johnston2,5-stjernet\nHilton Des Moines Downtown3,5-stjernet\nHyatt Place West Des Moines Jordan Creek3-stjernet\nHoteller (Wi-Fi inkluderet) i Elk Horn\nTivoli Inn & Suites2-stjernet\nDays Inn by Wyndham Atlantic2-stjernet\nBlue Grass Inn & Suites2,5-stjernet\nEcono Lodge Inn & Suites2-stjernet\nSuper 8 by Wyndham Walnut2-stjernet\nPopulære byer i Iowa\nDes MoinesDes Moines er kendt for sine koncertsale og sine festivaler og lokker besøgende til med populære seværdigheder, heriblandt Wells Fargo Arena og Iowa State Fairgrounds.\nElk HornElk Horn byder på masser af seværdigheder, såsom Dansk Immigrantmuseum og Danish Windmill.\nBillede taget af J Runge Bouchard\nIowa CityIowa City er kendt for sine koncertsale og sin underholdningsscene og lokker besøgende til med populære seværdigheder, heriblandt Kinnick Stadium og Carver-Hawkeye Arena.\nCedar RapidsDen trendy by Cedar Rapids har et væld af seværdigheder, som for eksempel US Cellular Center og Rockwell Collins, og er berømt for sine koncertsale og sin underholdningsscene.\nMest populære seværdigheder i Iowa\nWells Fargo ArenaForestil dig den elektriske stemning på Wells Fargo Arena, der er et stort stadion i Des Moines Centrum. Hvis du synes, Wells Fargo Arena er cool, vil du muligvis også synes godt om Principal Park og Veterans Memorial Auditorium, som begge befinder sig i nærheden.\nJordan Creek Town CenterTag ikke til West Des Moines uden at shoppe løs i Jordan Creek Town Center, som er det primære shoppested for shoppetrængende.\nIowa State FairgroundsIowa State Fairgrounds ligger 5,6 km fra centrum af Des Moines og er et populært sted at besøge. Ønsker du at have det sjovt i Iowa State Fairgrounds, kan du tage et smut forbi Sky Glider East, som befinder sig kun en kot gåtur derfra.\nIowa eventcenterIowa eventcenter er billederne værd, når du udforsker Des Moines Centrum.\nUniversity of Iowa Hospital and ClinicsUniversity of Iowa Hospital and Clinics er et stort hospital, som befinder sig 1,1 km fra Iowa City centrum.\nDrake UniversityHvis du vil opleve studiemiljøet i Des Moines, kan du kigge forbi Drake University, som ligger 3,6 km fra centrum af Des Moines.\nFå mere at vide om Iowa\nWi-Fi inkluderet hoteller i Iowa\nPå Hotels.com kan du nemt bestille dit Wi-Fi inkluderet hotel i Iowa online. Du kan bruge vores hurtige onlinesøgning til følgende:\nSøge efter, sammenligne og gennemse Wi-Fi inkluderet hoteller i Iowa efter antal stjerner, faciliteter, tema, beliggenhed, område eller hotelkæde\nVælg det perfekte hotel i Iowa, og se værelsesbedømmelser, hoteloplysninger, 0 gæsteanmeldelser, fotos og videoer\nVidste du det? Det Wi-Fi inkluderet hotel med flest reservationer i Iowa er i øjeblikket &TravellersChoice1.\nSammenlign, gennemse og reserver billige Wi-Fi inkluderet hoteller og lavprishoteller i Iowa på Hotels.com.


* Bynatur - registreringer, rådgivning og driftsforslag\n* Bekæmpelse af invasive arter\n* Inddatering og kurser i Friluftsguiden\nJohanne Salomon Bak\nPartner, administrerende direktør og konsulent\nArbejder bl.a. med naturbeskyttelse, naturregistreringer, plejeplaner, udviklingsprojekter, naturpleje,\nGIS, Miljøportalen, administration, projektledelse og HR.\nLaura Emilie Beck\nPartner, direktør og konsulent\nArbejder bl.a. med naturbeskyttelse, GIS, plejeplaner, udviklingsprojekter, naturpleje, administration, IT, projektledelse, formidling og undervisning.\nAnders Neiendam Michaelsen\nBach. Scient i biologi\nArbejder bl.a. med naturbeskyttelse, naturregistreringer, plejeplaner, udviklingsprojekter, naturpleje, rådgivning, projektledelse og undervisning.\nEllis Marie Pedersen\nStud. Cand. Scient (Nature Management)\nArbejder bl.a. med naturregistreringer, plejeplaner, GIS og generel velvære på kontoret.\nBiolog med dansk botanik og naturforvaltning som speciale. Har siden 2002 arbejdet med forvaltning\ni dansk natur – i amter, kommuner og konsulentfirma, og siden 2016 som selvstændig. Mange års\nerfaring med bl.a. sagsbehandling, plejeplaner, naturkortlægning, formidling og rådgivning om bynatur.\nKontakt: Rikke(at)milbak.dk eller hjemmesiden RikkeMilbak.dk\nHar mange års erfaring med feltovervågning af sommerfugle / lepidopterologi i Danmark, Europa og så\nfjerne steder som i Nepal og Bolivia. Har opbygget viden om adfærd hos sommerfugle, habitat-\nEkspert i biodiversitet, naturforvaltning, integreret udvikling og naturbeskyttelse. Specialist indenfor\nflere artsgrupper, herunder fugle og flagermus.


Perspektiv på Den Spanske Syge | faktalink\nEn epidemi er en hurtig og ukontrollabel udbredelse af en smitsom sygdom til et stort antal mennesker inden for et vist område og inden for en forholdsvis kort periode. Man bruger begrebet pandemi, når en epidemi spreder sig over en hel verdensdel eller flere verdensdele. Den seneste infektionssygdom, der har spredt sig med stor hast i mange lande, COVID-19, blev således erklæret for en pandemi af Verdenssundhedsorganisation (WHO) på et pressemøde den 11. marts 2020. Det fremgår af artiklen ”Pandemi, epidemi eller udbrud: Hvad er forskellen?” på videnskab.dk (se kilder).\nEn influenzapandemi, som f.eks. Den Spanske Syge i 1918-1919, svineinfluenzaen, som ramte verden i 2009, eller den aktuelle COVID-19, er en infektionssygdom, som bliver udløst af en ny virus, der bliver overført fra dyr til mennesker. Herfra bliver virus i stand til at sprede sig effektivt mellem mennesker. Andre eksempler på pandemier er HIV, SARS, kolera og pest. En pandemi smitter altså mellem mennesker. Derfor er sygdomme som kræft eller diabetes ikke pandemier, selvom de også er udbredt globalt og rammer rigtig mange mennesker.\nOfte leder en pandemi til høj dødelighed og fulde sygehuse, men ikke altid. At en sygdom spreder sig hurtigt over store afstande, gør den ikke i sig selv nødvendigvis farligere. Som lektor i epidemologi Rebecca Fischer udtrykker det på videnskab.dk (se kilder):\n“En formel erklæring af pandemi af WHO om COVID-19 eller andre infektionssygdomme er et signal til regeringer og hjælpeorganisationer verden over om at skifte strategi fra inddæmning til afbødning. Det har økonomiske, politiske og sociale konsekvenser på global skala. En formel erklæring bør ikke fyre op under frygten for virussen eller panikkøb af beskyttelsesmasker. Det betyder nemlig ikke, at virussen er blevet mere smitsom eller dødbringende, eller at din personlige risiko for at blive smittet er blevet større.”\nHvad kan historiske studier af pandemier bruges til?\nI artiklen”100 år: Viden om Den Spanske Syge styrker beredskabet mod fremtidige pandemier” (se kilder) forklarer professor Lone Simonsen, hvordan studier af tidligere pandemier som f.eks. Den Spanske Syge kan give vigtig viden, der kan bruges til at håndtere fremtidige pandemier mere effektivt. I Danmark har man bevaret detaljerede sygelister over, hvor mange patienter med influenza, som blev tilset hver uge i København under Den Spanske Syge. Disse tal blev rapporteret af alle lægerne og indsamlet af politiet hver uge. Samtidig rummer registreringerne ugentlige dødsfald med dødelighedstal for specifikke aldersgrupper. Samlet set gør disse data Danmark til et oplagt land at undersøge spredning og dødelighed af denne pandemi.\nDen Spanske Syge kom, ligesom mange andre pandemier, i bølger. Det samme ser ud til at blive tilfældet med COVID-19 i 2020. Det kan virke skræmmende, at en pandemi kommer i bølger, og man derfor ikke kan vide sig sikker på, hvornår den er overstået. Men faktisk kan det være en fordel. Det betyder nemlig blandt andet, at der er bedre chancer for, at man kan nå at udvikle en vaccine, inden anden bølge begynder, og at sundhedssystemet kan nå at omstille sig til at tackle den nye virustype. Data fra Den Spanske Syge tyder også på, at befolkningen i blandt andet Danmark og Norge klarede sig bedre igennem epidemien, fordi første bølge af den havde gjort dele af befolkningen immun. Det var formentlig årsagen til, at dødeligheden var relativt lav i disse lande, selvom anden bølge af pandemien ramte langt flere mennesker end første bølge.\nAt mennesker over 40 år stort set gik fri af Den Spanske Syge, forklarede forskere med en hypotese om, at ældre voksne var beskyttet, fordi de havde været udsat for en lignende influenza-virus i deres barndom mange år tidligere og derfor havde udviklet antistoffer, som kunne hjælpe deres krop med at bekæmpe den nye virus. Den hypotese blev sandsynliggjort, da svineinfluenza-pandemien brød ud i 2009, og dødeligheden blandt ældre mennesker igen var ganske lav. Denne gang kunne man påvise beskyttende antistoffer i de ældres blod. Noget lignende må have gjort sig gældende under pandemien i 1918, forklarer Lone Simonsen på videnskab.dk (se kilder).\nErfaringerne fra Den Spanske Syge har spillet en afgørende rolle for den strategi, som myndigheder i mange lande har anlagt i forbindelse med COVID-19-pandemien i 2020. Man forsøger at flade smittekurven ud ved at sætte tidligt ind med værnemidler og begrænsning af bevægelser og forsamlinger. Det gør man for at undgå en meget stejl stigning i antallet af syge og indlagte på hospitalerne, som i værste fald vil kunne få sundhedssystemet til at bryde sammen. Denne strategi er udviklet blandt andet på baggrund af et studie af Den Spanske Syge i USA, hvor man undersøgte, hvordan forskellige indgreb påvirkede smittekurven. Det fortæller Lone Simonsen i artiklen “For 100 år siden var Danmark også ramt af pandemi” (se kilder).\nHistorisk forskning viser også, at verden må indstille sig på jævnligt at kæmpe mod viruspandemier af influenzatypen. De kommer tilsyneladende cirka hvert 40. år, med varierende dødelighed.


Stilfulde og moderigtige vestsæt til drenge op til 18 år\nVestsæt til drenge - sølv vest, hvid skjorte - model 107, str. 6md-7 år SLUTSALG\nVestsæt til drenge - sølv vest, hvid skjorte - model 107, str. 12 år SLUTSALG\nVestsæt til drenge - sølv vest, sort skjorte - model 107, str. 1-7 år SLUTSALG\nVestsæt til drenge - sølv vest, sort skjorte - model 107, str. 12 år SLUTSALG\nVestsæt til drenge - sort vest, mørklilla skjorte - model 107, str. 1-5 SLUTSALG\nVestsæt til drenge - sort vest, hvid skjorte - model 107, str. 2-6 år SLUTSALG\nVestsæt til drenge - sort vest, lime skjorte - model 107, str. 1-5 år SLUTSALG\nVest og butterfly SLUTSALG\nVestsæt til drenge med lyserød skjorte, str. 6 - 24 md - model 108 SLUTSALG\nBeige vestsæt til drenge, str. 18 - 24 md - model 108 SLUTSALG\nBeige nålestribet shorts sæt til baby str. 24 md SLUTSALG\nShorts sæt - lys grøn, str. 1 år SLUTSALG\nLæs mere om Vestsæt\nEr man på jagt efter et flot og festligt sæt tøj til drengen, og har man besluttet sig for, at det ikke skal være jakkesæt, så er et lækkert vestsæt et rigtig godt alternativ. Et vestsæt inkluderer vest, skjorte, bukser og slips. Et vestsæt er komfortabelt og nemt at bevæge sig i, både for de store, men også de helt små drenge. Vestsættet fungerer derfor rigtig godt til de helt små tumlinger, når de også skal klædes fint på.\nSkal barnet døbes, men gerne i noget andet end en traditionel dåbskjole, så kan et fint vestsæt bruges i stedet. Her er det blandt andet muligt at få sæt, der har behagelige shorts og sæt, der har seler. De små shortssæt har som udgangspunkt butterfly i stedet for slips\nHos voksne mænd ser vi mange regler for, hvornår man bruger henholdsvis smoking og jakkesæt, og vi ser sjældent at voksne kommer i vestsæt til formelle begivenheder. For drenge er det dog noget andet. For drenge er det helt acceptabelt at have vestsæt på som eksempelvis brudesvende, og det er derfor helt op til hvad drengen selv og forældrene foretrækker. Et vestsæt til drenge kan derfor både bruges til formelle begivenheder, men også mindre formelle. Det er derfor velegnet til bryllupper, men også mange andre mindre formelle festlige sammenkomster. Det kunne være nytårsaften eller en klassefest, hvor drengen godt kunne tænke sig at imponere de andre fra klassen med et sejt outfit.\nHvis bryllup nu alligevel er den lejlighed, som sættet skal bruges til, kan det være en rigtig fin detalje, at sættet matcher gommens tøj, eksempelvis i farven. Specielt hvis det er far og søn, giver det et rigtig gennemført udtryk, og begge vil med garanti være stolte. Det er mange drenges drøm at ligne deres far, og hvis de kan gøre det som brudesvende, så er lykken gjort. Det vil uden tvivl få dagen til at blive noget helt særligt - uden at gå på kompromis med komforten.\nDet er i det hele taget vigtigt at huske på, at det ikke kun piger, der godt kan lide at blive klædt flot på. Selvom mange drenge kan være svære at lokke til at prøve tøj, er det de færreste drenge, der ikke ender med at stå stolte og lykkelige foran spejlet, når først de får det helt rigtige på. Hos mange ender det med,at de slet ikke vil have tøjet af igen. Drengene udtrykker det ofte selv ved at fortælle, hvordan de føler sig smarte og ligner de voksne mænd. Et flot vestsæt kan give netop denne følelse, og er derfor et godt valg i rigtig mange henseender. Ikke mindst prisen, som hører til i den absolut overkommelige ende.\nVestsættene kan fås i mange forskellige farver og varianter. Grundfarven på bukser og vest er oftest sort eller nålestribet. Til gengæld er der mulighed for at vælge et sæt med en tilhørende skjorte i et rigtig stort farveudvalg. Det kan være en frisk limegrøn eller turkis - eller en mere klassisk hvid skjorte samt sort slips. Det nålestribede beige sæt er populært i sommermånederne. Specielt hvis det skal matche små brudepiger også i lyse farver. Endelig kan et slips eller en butterfly være prikke. Over i'et til at matche ind i et bestemt farvetema.


Fiskars Stansejern Softgrip Blomst 5mm med PrisGaranti - kr. 64.00\nHjem / Tilbehør & Redskaber / Sakse / Opsprætter / Knive / Stansejern / Skæremaskiner / Stansejern / Fiskars Stansejern Softgrip Blomst 5mm\nVarenummer (SKU): 078484023624 Kategorier: Sakse / Opsprætter / Knive / Stansejern / Skæremaskiner, Stansejern, Tilbehør & Redskaber Tag: Fiskars\nFiskars Stansejern Softgrip Blomst 5mm beskrivelse:\nNavn: Fiskars Stansejern Softgrip Blomst 5mm\nLæs mere om Fiskars Stansejern Softgrip Blomst 5mm her.\nFiskars Stansejern Softgrip Blomst 5mm – Garn og strik er blevet moderne\nFlere og flere er, vendt tilbage til den gode gamle strikning- og tro ikke det kun er kvinder, som vi jo er vant til strikker og hækler hele tiden. Man ser lige så mange unge i dag der har taget strikning og hækling til sig, som deres bedstemødre gjorde. Rito.dk giver dig rigtig meget strikke- og hækleudstyr i god kvalitet for pengene. Som om det ikke var nok, får du også, prisgaranti og kan returnere din vare i 365 dage, så få nu bare fyldt den kurv med Fiskars Stansejern Softgrip Blomst 5mm.\nFiskars Stansejern Softgrip Blomst 5mm med prisgaranti\nFiskars Stansejern Softgrip Blomst 5mm kan på grund af dens store popularitet nu findes i varegruppen Tilbehør & Redskaber > Sakse / Opsprætter / Knive / Stansejern / Skæremaskiner > Stansejern. Det er ren luksus at få hele 365 dages returret oven i hatten når du køber Fiskars Stansejern Softgrip Blomst 5mm. Mange er udmærket klar over, at man køber din Fiskars Stansejern Softgrip Blomst 5mm ved den velkendte shop Rito.dk, der er blandt de førende i Norden inden for branchen. Der er mange varer i shoppen og i det store udvalg finder mange det de leder efter, og der er det oplagte valg Fiskars Stansejern Softgrip Blomst 5mm. Købes der ind i online webshops er priserne bedre- det skyldes bl.a. at sådan noget som husleje kan være meget lavere, da en god beliggenhed ikke er nødvendig.\nFiskars Stansejern Softgrip Blomst 5mm med 365 dages returret\nKøbes der ind i en webshop, er der bedre fordele, end hvis du handler i en fysisk butik. Den danske lovgivning giver dig 14 dages returret. efter dit online køb, der er endda shops, der vælger at give mere som ligger udover de lovpligtige 14 dage. Derudover har du et meget større udvalg, og det er let at gennemskue, hvilken pris og betingelser der er bedst, når man kan se de forskellige shops priser med det samme. Og du kan faktisk sammenligne priser når du sidder på toilettet med din mobiltelefon. Den helt stort fordel ved købe produkterne online er at slippe for, at skulle indrette sig efter, hvornår butikkerne synes, de skal holde åbent. Et fragtfirma som f.eks. Postnord eller GLS sender varerne til din adresse, alternativt kan de sendes til dig arbejde, og det giver en god fleksibilitet for dig. Webshops har ikke en kø som i butikker eller supermarkeder så gå let og ubesværet direkte til kassen, når du er færdig med at handle, så ungå de trælse frustrationer over, at det kan tage så lang tid for folk at finde de sidste mønter frem.\n24 reviews for Fiskars Stansejern Softgrip Blomst 5mm\nVær den første til at anmelde “Fiskars Stansejern Softgrip Blomst 5mm” Annuller svar


Phuket City Tour pt. 4 // Honning, Cashewnødder & Ægte Perler – SUSTAINABLE FASHION FREAK\nPhuket City Tour pt. 4 // Honning, Cashewnødder & Ægte Perler\nAdventureCamilla 10/10/2016 0\nHer er fjerde og anden sidste del af den Phuket City Tour vi var på. Denne gang har jeg slået tre ting sammen, da det var tre kortere besøg i forhold til da vi så Big Buddha og Chalong Templet.\nMen efter vores visit ved Chalong Temple, der kørte vi videre til det underligste firma. Nemlig et firma, der producerede honning og alverdens produkter med honning i. Manden der ejede stedet var helt sikkert ikke af thailandsk oprindelse, men lignede mest af alt en dude, der bare tjente kassen på hans business i udlandet og ikke gav en fuck for noget som helst. Det var lidt den vibe, der var der, når man trådte ind. Derfor var det ikke vores yndlings destination og vi var hurtigt videre efter en række smagsprøver og testprodukter…\nDernæst tog vi til en lille fabrik med tilhørende butik, hvor de lavede alverdens ting med cashewnødder. Ude foran bygningen var der et stort cashewnøddetræ og sådan et har jeg aldrig set før. Jeg anede slet ikke, hvordan en cashewnød så ud i dens skal. Så der lærte jeg noget nyt! Jubi. Vi så også hvordan de får nødderne ud af deres skal og alle de forskellige produkter de laver af nødderne. Der var utallige smagsvarianter af cashewnødder, der var med chili, med salt og jeg skal komme efter dig. Der var faktisk også en med bacon, hvis jeg ikke husker helt forkert! Det var også her jeg opdagede min kærlighed til deres kokoskarameller… OMG! Jeg købte en kæmpe pose af dem med hjem til DK. De var altså lækre!\nHer ser I cashewnøddetræet. Det blev jeg ret forbavset over, hvordan så ud. Se de små tutter ude for enden…\nEfter vores spændende besøg hos chashewfabrikken, tog vi videre til en anden butik, hvor de solgte ægte perler og tonsvis af smykker med ægte perler. Det var ret interessant, for til at starte med fik vi en lille præsentation af de mange forskellige perler og deres egenskaber og historie + vi fik lov til at se dem helt tæt på og i deres muslinger. Dernæst blev resten af besøget lidt akavet, for da vi kiggede på de mange forskellige smykker og lige kiggede en ekstra gang på en ring eller noget, så troede de straks at man var interesseret i at prøve smykket eller købe det…\nDet var utroligt smukt og fascinerende, hvordan sådanne perler egentligt bliver skabt og hvor lang tid det tager før, at man kan udvinde dem. Det tager jo flere år for mange af dem.\nDet var alt for dette indlæg! Jeg håber at I kunne lide det og så må I have en dejlig mandag, på trods af det dårlige vejr…\nUdgivet i Adventure, TRAVEL & ADVENTURESTagget Adventure, beauty, cashewnuts, cashews, City Tour, Jewelry, Learning, Nature, nødder, pearls, Phuket, Thailand, Travel


⇒ Bedste Rafter Med Bark online [Se bedste tilbud]\nAdskillige online forretninger giver i øjeblikket diverse forskellige billige leveringsmåder til rafter med bark. Den mest anvendte er i dag levering til et afhentningssted, hvor du selv kan afhente de nyindkøbte varer lige når det passer dig. Fragtmuligheden er nemlig rigtig smertefri, og mange gange desuden den mest letkøbte fragtmulighed.\nDu kan tillige tænke over at vælge at få leveret til hvor du bor eller til når du er på job. Fragtmuligheden bliver en gang i mellem en tand mere pebret, men til gengæld ultra smart ift. rafter med bark online. Den mest billige form for levering er unægtelig at hente produkterne selv, men det forudsætter at du bor nærved online forhandlerens byggecenter, eksempelvis Silvan, Bauhaus, Jem og Fix eller Harald Nyborg.\nLeveringshastigheden på rafter med bark er selvfølgelig ekstremt betydningsfuld ifald du behøver varerne om kort tid, så derfor er det helt centralt at du studerer den estimerede leveringstid på rafter med bark. Temmelig mange webshops – fx Silvan, Harald Nyborg, Jem og Fix og Bauhaus – annoncerer billig levering på blot en enkelt hverdag på deres favorit varer online, men som ikke desto mindre er forudsat at ordren indsendes før et nøjagtigt klokkeslæt, med det formål at de kan nå at få produktet pakket inden medarbejderne holder fyraften.\nEnkelte internet forhandlere frembyder portofri fragt på rafter med bark online, men i mange tilfælde er det påkrævet at du køber for en konkret pris. Ellers skulle du vælge den mest letkøbte form for levering, hvilket oftest vil blive at få dem til at køre varerne til en pakkeshop.\nAdskillige byggecentre foreslår klik-og-hent hvor man handler billig rafter med bark online og afhenter i byggecenteret. Fx Jem og Fix, Bygma, Silvan, Davidsen, Stark, Bauhaus, XL-Byg, 10-4 og Harald Nyborg. Byggecentrene yder eksempelvis click-and-collect på rafter med bark i disse områder:\nJyllinge, Hedehusene, Rønne, Grenaa, Fredericia, København, Solrød Strand, Tilst, Lillerød, Middelfart, Thisted, Roskilde, Taastrup, Stenløse, Frederikshavn, Haderslev, Valby, Slagelse, Nørresundby, Helsingør, Glostrup, Haslev, Korsør, Birkerød, Hobro, Køge, Gladsaxe, Ringsted, Viborg, Aabenraa, Frederiksberg, Kokkedal, Svendborg, Hvidovre, Silkeborg, Hillerød, Esbjerg, Hedensted, Lystrup, Virum, Horsens, Lyngby, Rudersdal, Gentofte, Holbæk, Åbyhøj, Holstebro, Skive, Nykøbing Falster, Allerød, Farum, Nyborg, Greve, Dragør, Søborg, Brabrand, Varde, Rødovre, Brønshøj, Nærum, Struer, Vordingborg, Sønderborg, Frederiksværk, Odder, Hørsholm, Værløse, Skanderborg, Herlev, Højbjerg, Randers, Kalundborg, Vejle, Aalborg, Vallensbæk, Tårnby, Ølstykke, Risskov, Albertslund, Vanløse, Ballerup, Charlottenlund, Ishøj, Frederikssund, Odense, Hjørring, Ikast, Herning, Næstved, Brøndby, Nakskov, Aarhus, Kolding, og Brønderslev, .\nAfhentning af rafter med bark er en mulighed i samtlige regioner af Danmark: Fyn (Østfyn, Vestfyn, Midtfyn, Nordfyn, Sydfyn), Sjælland (Lolland, Østsjælland, Falster, Midtsjælland, Nordsjælland, Hovedstaden, Vestsjælland, Amager, Bornholm, Sydsjælland) og Jylland (Syddanmark, Østjylland, Sydjylland, Midtjylland, Nordjylland, Vestjylland, Sønderjylland).\nNår der ses på tallene er det tydeligt, at internetbrugere som regel søger fx billig rafter med bark og rafter med bark tilbud. Derudover ser vi tit mennesker efterspørge blandt andet rafter med bark priser, rafter med bark online samt køb rafter med bark, plus de udbredte byggemarkeder som Silvan, XL-Byg, Jem og Fix, Harald Nyborg, Bauhaus, Bygma, Stark, 10-4 og Davidsen.\nDet har vist sig at være ret nemt for internetbrugere at vurdere tilbud på billige rafter med bark online på forskellige e-handler, og med det motiv har flertallet af internet virksomheder fundet det nødvendigt at stampe udsalgspriserne på rafter med bark enormt, og endda præstere levering uden omkostninger.\nDet kan dog immervæk vise sig fordelagtigt at kontrollere forskellige e-forhandlere efter tilbud på rafter med bark online før du handler, således at du er velinformeret til at modtage den skarpeste pris. Se ikke kun på de store byggemarkeder som Davidsen, Silvan, 10-4, Bygma, XL-Byg, Bauhaus, Harald Nyborg og Stark.\nDu må ikke desto mindre være obs på, at hvis en internet forhandler forhandler billige rafter med bark online for en salgspris der anses for urealistisk billig, burde det for det meste være en indikation på en bedragerisk netshop. Køb med gængse betalingskort er dog dækket ind under en foranstaltning, der sikrer køber imod uærlige internet varehuse.\nGenerelt går vi ind for kortbestillinger eller MobilePay. Som alternativ kunne du drage nytte af en billig afbetalingsordning fra f.eks. ViaBill, hvis du har til hensigt at dække regningen på rafter med bark over flere uger. Dette tilbydes som regel hos nicheforhandlere, men dog sjældent de kendte byggekæder som fx XL-Byg, Bauhaus, Stark, Bygma, Davidsen, Harald Nyborg, 10-4 og Jem og Fix.\nSes der på statistikkerne står det markant, at online shoppere typisk søger blandt andet køb rafter med bark og rafter med bark tilbud. Foruden dette oplever man som regel netshoppere lede efter eksempelvis rafter med bark online, billig rafter med bark og rafter med bark priser.\nTrustpilot forærer dig sådan set uafhængige muligheder for at betragte flere aktuelle kunders bedømmelser og på grund af dette er det smart, at du besigtiger netbutikkens ratings inden du køber billige rafter med bark online.\nFacebook tilbyder tilsvarende tilpas gunstige løsninger til at få et kig ind i e-firmaets kundetilfredshed. Her ses en række netbutikker som gør det muligt at registrere en vurdering af deres købsoplevelse, hvilket desuden bør bruges til at tage stilling til kundetilfredsheden.\nFør folk bestiller billige rafter med bark online i en e-handler behøver man faktisk gennemlæse netshoppens regler, dog er det almindeligvis ikke super interessant, især med de kendte byggemarkeder som Bygma, Harald Nyborg, Bauhaus, 10-4, Jem og Fix, Stark, Silvan, XL-Byg og Davidsen.\nEn anden valgmulighed kan være at efterse hvorvidt internet selskabet er e-mærket, grundet at det burde være en angivelse af at online webshoppen opfylder de gældende danske regler, samt at netbutikken ofte efterses af fagmænd som har den nødvendige knowhow om de gældende bestemmelser.\nDerudover giver det dig genvej til en håndsrækning, såfremt du møder udfordringer med din ordre på rafter med bark. Yderligere er det en hjælp at køber er klar over de fundamentale betingelser der kan have indvirkning på bestillingen af rafter med bark online, eksempelvis hvilken returpolitik forretningen benytter.\nHer er det i øvrigt essesentielt, at man når som helst beholder sin faktura, så man i fremtiden vil kunne vidne om bestillingen af rafter med bark, ligegyldig om man køber fra XL-Byg, Harald Nyborg, Davidsen, Bygma, Bauhaus, Silvan, Jem og Fix, Stark eller 10-4.


Unge mænd med mål er på vej i mål - sn.dk - Forsiden - Østsjælland - Køge\n25 unge fra Ellemarken, Hastrupparken og Karlemoseparken har siden sommeren 2018 deltaget i et boligsocialt mentorindsats-forløb, som har fået hovedparten i en uddannelse, arbejde eller til at lave aftaler om dette. Ingen er faldet fra, og indsatsen er en stor succes, mener udvalgsformand. Foto: Katrine Wied\nArtiklen: Unge mænd med mål er på vej i mål\nUnge mænd med mål er på vej i mål\nKøge - 17. april 2019 kl. 18:51\n»Unge mænd med mål« (UMMM) hedder den mentorindsats i Karlemoseparken, Ellemarken, Hastrupparken og Søparken, som med vedtagelsen af budgettet for 2018 fik en økonomisk indsprøjtning på en halv million kroner.\nPengene skulle gå til ansættelse af en mentor, der fik til opgave at videreføre de gode erfaringer fra et tidligere UMMM-forløb, og evalueringerne herfra var særdeles positive.\nI de tidligere forløb tillagde de deltagende drenge fra boligområderne deres mentor stor betydning for, at de var kommet godt videre i bestræbelserne på at komme i uddannelse eller arbejde.\nNu har Social- og Arbejdsmarkedsudvalget så fået forelagt endnu en status for, hvordan det er gået med UMMM i 2018-udgaven. Og resultatet er både positivt og flot, hvis man spørger udvalgsformand Lissie Kirk (S). Hun fremhæver eksempelvis, at seks af de unge er i uddannelse, at tre er kommet i arbejde, og at fire unge har aftaler om eksempelvis uddannelses- eller jobforløb. Ingen af de i alt 25 er faldet fra, fremgår det af opgørelsen.\n- Forløbene får bragt de unge videre, og det er rart at se, at der er en tydelig effekt af de afsatte penge til mentorindsatsen. I målgruppen er der jo nogle, som man måske har haft svært ved at nå ind til tidligere, men som mentoren nu har kunnet nå. Hvor vi ser, at man formået at opbygge en tillidsbaseret relation. Og det er selvfølgelig det, der gør, at det rykker, siger Lissie Kirk.


Produktionsdirektøren for den danske del af det tyske slikselskab er stoppet. Der er fundet en afløser.\nOffentliggjort: 12.12.17 kl. 11:37\nHaribos danske produktionsdirektør Jesper Skov er stoppet efter knap tre år på posten.\nDen danske chef trådte til i starten af 2015 efter en række direktørudskiftninger i den danske afdeling af slikkoncernen indenfor en kort årrække. Det tyske selskab havde sideløbende med udskiftningerne døjet med en ustabil produktion.\nHaribos danske forretning mærker negative vinde\nDansk Haribo-investering skal sikre labre larver om sommeren


FAMAGASINET TEMA: ARBEJDSMILJØ JYSKE FORSKELLE PÅ ARBEJDSMILJØET FRA STORRUM TIL STORRUM SUNDHEDSFREMME UDBREDT I FINANSSEKTOREN - PDF\nFAMAGASINET TEMA: ARBEJDSMILJØ JYSKE FORSKELLE PÅ ARBEJDSMILJØET FRA STORRUM TIL STORRUM SUNDHEDSFREMME UDBREDT I FINANSSEKTOREN\nDownload "FAMAGASINET TEMA: ARBEJDSMILJØ JYSKE FORSKELLE PÅ ARBEJDSMILJØET FRA STORRUM TIL STORRUM SUNDHEDSFREMME UDBREDT I FINANSSEKTOREN"\n1 APRIL 2007 FAMAGASINET FINANSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING TEMA: ARBEJDSMILJØ JYSKE FORSKELLE PÅ ARBEJDSMILJØET side 4 Jyske Bank er ikke længere en typisk finansiel arbejdsplads. Og de nye tider stiller selvfølgelig også nye krav til medarbejderne. FRA STORRUM TIL STORRUM side 8 Da Sparekassen Kronjylland skulle have nyt hovedsæde blev byggeriet planlagt, så de nye storrumskontorer kunne fungere optimalt. SUNDHEDSFREMME UDBREDT I FINANSSEKTOREN side 12 Der er fokus på sundheden på de danske arbejdspladser. Udbredelsen af såkaldte sundhedsfremmeordninger er dog særlig udtalt i finanssektoren.\n2 INDHOLD Leder: Flere sider af arbejdsmiljøet side 3 Jyske forskelle på arbejdsmiljøet side 4 Jyske Bank er ikke længere en typisk finansiel arbejdsplads. Og de nye tider stiller selvfølgelig også nye krav til medarbejderne. Karriereplaner til tiden side 6 Det netop afsluttede PAF-projekt har testet en model for, hvordan man bedst fastholder medarbejdere i den finansielle sektor. Fra storrum til storrum side 8 Sparekassen Kronjyllands hovedsæde flyttede til nye omgivelser for 5 ½ år siden. Byggeriet blev fra starten planlagt, så de nye storrumskontorer kunne fungere optimalt. Arbejdspladser bliver røgfrie miljøer side 10 Fra 15. august er det slut med at ryge indendørs på danske arbejdspladser - i hvert fald næsten. Tal der tæller - Finansvirksomheder arbejder for sundheden side 12 Sundhedsfremmeordninger på de danske arbejdspladser vinder mere og mere frem, og udbredelsen i finanssektoren er generelt over gennemsnittet. FA Magasinet, 15. årgang, nr. 2 - april 2007 Redaktion: Ansv. red Steen A. Rasmussen, Red. Lene Rosenmeier, Red. sekr. Helle Rosenkrantz, Layout Edwin Johansen. Oplag: ISSN Tryk, ekspedition og udgiver: Finanssektorens Arbejdsgiverforening Store Kongensgade 81C Postboks Kbh. K SIDE 2 FA MAGASINET APRIL 2007\n3 LEDER Flere sider af arbejdsmiljøet Arbejdsmiljø er på alles læber. Den tre år gamle arbejdsmiljøreform er netop blevet jursteret, så Arbejdstilsynets smiley- og screeningsordninger forhåbentligt kommer til at fungere bedre for alle parter. Snart træder den nye rygelov i kraft. Og også på EU plan er arbejdsmiljø på dagsordenen nu og i de kommende år. I den finansielle sektor er indsatsen for arbejdsmiljøet en løbende proces, der konstant udvikler sig i takt med tiden. Det arbejdsmiljø vi omgiver os med i dag er anderledes end det vi kendte for 10 eller 20 år siden. Arbejdsmiljø er en levende størrelse og derfor må indsatserne også løbende ændre sig. Senest har vi sammen med DFL og Finansforbundet udgivet en fælles vejledning om stress. Vejledningen skal ikke ses som et udslag af, at de ansatte i den finansielle sektor er mere stressede, end andre branchegrupper - tværtimod ligger vi ikke på listerne over stressede brancher. Men stress er et emne, som der er fokus på - og det gælder selvfølgelig også i finansvirksomhederne. Derfor vil vi gerne give noget inspiration til, hvordan man kan arbejde med emnet. Men arbejdsmiljø er meget andet end stress. Og i dette nummer af FA Magasinet har vi valgt ikke at beskæftige os med den side af sagen. I stedet har vi valgt at illustrere nogle andre sider af den indsats, der foregår for at fremme det gode arbejdsmiljø og dermed i sidste ende også mindsker stressen i den finansielle sektor. Det handler om sundhed, den rette uddannelse, at følge med i nye forretningskoncepter og om at indrette arbejdspladsen hensigtsmæssigt. Steen A. Rasmussen SIDE 3 FA MAGASINET APRIL 2007\n4 Jyske forskelle på arbejdsmiljøet Cafemiljø, værtsroller, storskærme, hylder med varer på. Jyske Bank er ikke længere en typisk finansiel arbejdsplads. Og de nye tider stiller selvfølgelig også nye krav til medarbejderne. Når man vender måden at drive bank på fuldstændig på hovedet, som det er sket i Jyske Bank, påvirker det selvfølgelig også medarbejdernes arbejdsdag. Det har Jyske Bank ikke overraskende også erfaret i takt med, at Jyske Forskelle 2. generation er blevet foldet ud. Banken tager nu hul på en såkaldt arbejdsmiljørunde i alle afdelingerne, for at følge op på, hvor der skal gøres noget. Vi er godt klar over, at der er nogle problemer, så det vil vi nu gøre noget ved. Det er jo en stor forandringsproces, vi er inde i, siger Hanne Birgitte Møller, der er afdelingsdirektør i Jyske Bank. Et af de problemer Hanne Birgitte Møller hentyder til, er støjgener fra filialernes nye cafeområder. Vi har lavet kaffebar, som vender ud mod fronten, og hvor er alle er velkomne. Det har vist sig især at være populært blandt skolebørn. Og det har da været noget, der skal findes et niveau for, forklarer Hanne Birgitte Møller. Det proaktive møde med kunden En anden udfordring, der har ændret hverdagen i Jyske Bank, er den nye proaktive måde at møde kunderne på en rolle man som bankansat selvfølgelig lige skal vænne sig til. Vi vil gerne signalere imødekommenhed overfor kunderne. Modsat før er det derfor medarbejderne, der kommer kunden i møde. Det betyder, at de hele tiden skal være klar til at tage imod kunderne, når de kommer ind - og det er en stor udfordring, siger Hanne Birgitte Møller. Banken har udpeget en række medarbejdere til at varetage rollen som værter. De er valgt ud, fordi de er gode til og har det godt med den lidt udfarende rolle. Man har ikke villet sætte nogle, der ikke bryder sig om værtsrollen, til det. Men er alle værter optaget, skal andre dog være klar til at tage den proaktiv rolle i forhold til kunden. For at klæde medarbejderne på til værtsrollen har banken gennemført fire træningsseancer i hver afdeling, hvor alle medarbejdere har prøvet tingene af. Herudover kører der en specifik uddannelse for værterne. SIDE 4 FA MAGASINET APRIL2007 Det en stor forandring af skabe en proaktiv kundevendt afdeling, hvor alle medarbejdere straks føler sig godt tilpas i rollen - det implementeringsarbejde fortsætter og naturligvis\n5 vil der også være behov for fortsat fokus på træning og uddannelse, siger Hanne Birgitte Møller. Fladskærme afløser papir En trediedel af Jyske Forskelle er måden at kommunikere med kunderne på. Hvor man før i meget høj grad talte sammen ud fra papirer, har man nu taget skærme i brug. Alle mødelokaler er udstyret med fladskærme, og hele tilgangen til tingene er blevet præsentationsorienteret. Også det har været en ny oplevelse for medarbejderne. Men samtidig noget der giver dem nye muligheder for at gøre tingene forståelige for kunderne. De nye produktpakker er en anden slags nytænkning. Kunderne kan i bogstaveligste forstand tage varerne ned fra hylden, mens medarbejderne interesseret spørger, om de kan hjælpe med noget. Jyske Banks indretning før 1996 Banken var medarbejdernes kontor ikke kundernes platform. Jyske Banks indretning Jyske Forskelle 2 - Ny indretning bl.a. med cafe miljøer - Kommunikation via skærme - Produktpakker på åbne hyl der i banklokalet - Værtsrollen Jyske Banks indretning Jyske Forskelle 1 - Åbent miljø med runde teamborde med plads til kunderne ved rådgivernes arbejdsplads - Skrankerne blev fjernet - Børnehjørner - Mødelokaler indrettet efter kundetyper SIDE 5 FA MAGASINET APRIL 2007\n6 Karriereplaner til tiden Kan man lave en model for, hvordan man bedst fastholder medarbejdere i den finansielle sektor? Resultaterne af det for nylig afsluttede projekt om Proaktiv fastholdelse i den finansielle sektor - også kaldt PAF-projektet, peger på, at det faktisk er muligt. Hvordan holder man på sine medarbejdere? Det gør man bl.a. ved at sikre, at deres kompetencer og kvalifikationer hele tiden passer til deres arbejdsopgaver. Det netop afsluttede PAF-projekt forsøgte at komme med et bud på, hvordan man bedst håndterer den løbende kompetenceudvikling. Den primære målgruppe for projektet har været medarbejdere, hvis job på kortere eller længere sigt vil forsvinde helt fra sektoren eller ændre sig betydeligt. Ideen var at udvikle disse medarbejderes kompetencer og dermed øge deres muligheder for at få et andet job i banken eller alternativt at øge deres værdi på arbejdsmarkedet som sådan. En ny strategi der øger kompetencerne Ifølge evalueringskonsulent på projektet Ole Holst kan den udviklede PAF-model være velegnet som en ny sektorstrategi, der ikke alene kan styrke medarbejdernes komeptencemæssige markedsværdi, men også deres vilje til forandring og mobilitet indenfor sektoren. Deltagerne i PAF-projektet - Danske Bank - Jyske Bank - Nykredit - Nordea - Sydbank - Spar Nord - FA - Finansforbundet. Og det er der måske grund til at tage meget alvorligt. En foranalyse til PAF-projektet viste nemlig, at en række kulturelle og traditionsmæssige forhold i finanssektoren medvirker til at fastholde flere medarbejdergrupper i en situation, hvor de ikke orienterer sig nok mod forandringer og fremadrettede beskæftigelsesmuligheder. For en del medarbejdere gælder det, at de ikke er omstillingsparate nok og derfor ikke handler proaktivt i forhold til nye beskæftigelsesmuligheder. PAF og MUS Undervejs i projektforløbet er en model for kompetenceafdækning blevet afprøvet på 450 medarbejdere fra seks finansvirksomheder. Afdækningen ledte frem til en handleplan for hver enkelt medarbejder set ud fra fremtidige arbejdsfunktioner og kompetencekrav. Ud fra resultaterne fra afklaringen og de individuelle uddannelsesplaner har virksomhederne gennemført flere læringsaktiviteter. Uddannelsesaktiviteterne er fremadrettede og kvalificerer deltagerne til at arbejde i nye relevante jobfunktioner. Og netop da PAF går ud på at komme forandringer i møde med de rette kompetencer i rette tid, bør brugen af metoden, ifølge Ole Holst, være en tilbagevendende begivenhed, måske ligefrem som en erstatning for - eller et supplement til - medarbejderudviklingssamtaler. Hvor mus-samtaler, ifølge ham, ofte er bagudrettede, er PAF-metoden altid fremadskuende og sikrer, at man kan få lavet karriereplanerne til tiden. Det vil i sidste ende styrke virksomhedernes attraktivitet overfor nye medarbejdere. SIDE 6 FA MAGASINET APRIL2007\n7 Lederen som forandringsagent PAF-projektets anden primære målgruppe var ledere, der deltog i et 2 dages lederseminar for at kvalificere sig til at virke som forandringsagenter for den ønskede udvikling. Tanken var, at lederne skulle gå forrest, være synlige og kommunikere forandringsprocesserne, så medarbejderne kunne se meningen med dem. Lederne skulle være i stand til at konkretisere "visionerne fra oven" gennem coaching og sparring med medarbejderne. Nykredits Administrationscenter var blandt deltagerne i PAF-projektet. Samtlige 60 medarbejdere og alle ledere i centeret blev tilbudt at deltage i første fase af projektet, som var afklaringsforløbet. 40 medarbejdere valgte at takke ja til tilbuddet. Anden del af forløbet bestod af konkret kompetencegivende uddannelse på baggrund af resultaterne fra afklaringsforløbet. 25 af de 40 valgte at deltage i fase to. De deltog tilsammen i 90 kurser undervejs - blandt de mest populære var kurser om den gode dialog, engelsk og konflikthåndtering. Nykredit beskriver projektet som vellykket. Alle der deltog blev ifølge tovholder for projektet i Nykredit Henrik Bjerring mere afklarede omkring deres egne kompetencer. "De 25, der deltog i anden fase, var dog i meget høj grad medarbejdere, der allerede er mere aktive i forhold til deres egen udvikling. Men det er også godt for Nykredit, at de bliver endnu mere tilfredse. Til gengæld var der mange fra selve PAF-målgruppen, som valgte at takke nej", siger Henrik Bjerring. Nykredit overvejer nu, om de fremover skal bruge PAF-metoden til at styrke den interne rekruttering. PAF-effekten: Trivsel FØR: næsten 50% af deltagerne var utilfredse med deres job i EFTER: 48% mener, at deres jobsituation er forbedret mærkbart. Jobmatch: 49% af deltagerne har fået nyt job eller nye udfordringer, som er bedre i overenssstemmelse med deres ønsker. 26% har nyt job, som de er mere tilfredse med (i samme virksomhed). 23% har samme job, men er mere tilfredse. SIDE 7 FA MAGASINET APRIL 2007\n8 Fra storrum til storrum Sparekassen Kronjyllands hovedsæde flyttede til nye omgivelser for 5 ½ år siden. Byggeriet blev fra starten planlagt, så de nye storrumskontorer kunne fungere optimalt. Da Sparekassen Kronjylland stod for at skulle opføre et helt nyt hovedsæde i Randers for 6 år siden, lagde de først ud med at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) blandt det personale, der skulle rykke med fra den gamle kontorbygning i Randers centrum til de nye naturskønne omgivelser ved Gudenåen. De spurgte her ind til medarbejdernes ønsker til klima, pladsforhold, lysforhold og andre ting af betydning for indretningen. Med resultaterne fra APV'en endte Sparekassen med at have et rigtig godt materiale, som de sammen med arkitekterne på byggeriet brugte til at planlægge det nye hus efter helt fra bunden. Medarbejdernes ønsker blev simpelthen indarbejdet i projekteringen af det nye hus. Fleksibilitet i centrum Det nye hovedsæde skulle baseres på storrumskontorer. Netop den måde at organisere arbejdet på var ikke noget nyt for sparekassen. Også det gamle hovedsæde bestod nemlig af en del storrumskontorer. Men bygningerne, der her var fra 1936, gav bare ingen mulighed for fleksibilitet. "Vi kom fra en gammel kontorbygning, som var opført til sparekassen i Her var der også storrum, men det var det muliges kunst", siger direktør i Kronjyllands Erhvervs Investering A/S Tom Lauritzen. Det gamle hus var ifølge ham ikke fleksibelt nok. Der var skillevægge og søjler, som der skulle tages hensyn til. Og det var et problem i en organisation, hvor det ikke er usædvanligt, at medarbejderne flytter rundt med jævne mellemrum. Den overordnede målsætning for planlægningen af den nye bygning var derfor fleksibilitet. Og det mål opnåede sparekassen på den nye adresse. "Sidste år flyttede vi rundt på 80 personer. Nogle skulle have mindre kontorer andre større. Og det kunne huset klare fuldt ud", forklarer Tom Lauritzen. Grobund for vidensudveksling Hemmeligheden er, at de enkelte kontorer kan justeres i størrelsen. Små kontorer kan blive lidt eller meget større, ligesom store kontorer kan gøres mindre, hvis det er det, der er behov for. I dag rummer hovedsædet kontorer med mellem 1 og 15 medarbejdere, som placeres efter funktion. Folk der har meget samarbejde placeres sammen. SIDE 8 FA MAGASINET APRIL2007\n9 "Vi har en holdning til, at der maksimalt må være personer i ét kontor. Der er så 5-10 m2 til rådighed pr. person. Så der er masser af plads. Hvis vi presser kvadratmetrene for hårdt, opstår der problemer med arbejdsmiljøet", siger Tom Lauritzen. Og ifølge ham er medarbejderne godt tilpas i de nye lokaler, som de nu efterhånden har boet i i 5 ½ år. Ingen støjproblemer Støj er ifølge Tom Lauritzen ikke et problem i Randers-hovedsædet bl.a. fordi man tog højde for de akustiske behov ved planlægningen af byggeriet. FAKTA om STØJ i storrum Støj i storrumskontorer påvirker let koncentrationen. Ifølge loven skal unødig støj dæmpes. Der findes forskellige måder at forebygge støj på, bl.a. - opstilling af lydskærme - brug af lydabsorberende materiale til lofter og vægge - vedtagelse af fælles adfærdsregler Mere viden om støj kan findes på Der er taget højde for støjforebyggelse i Sparekassen Kronjyllands nye hovedsæde. "Vi har planlagt huset, så fx loftbeklædningen og gulvbelægningen tager støjen. Og det betyder, at der er meget ro i huset. Støjen kører ikke rundt i kontorerne" forklarer han. Det gør til gengæld informationerne og erfaringerne, som ifølge Tom Lauritzen er den absolut største fordel ved storummene. Medarbejderne på de enkelte kontorer har det samme informationsniveau. Det betyder, at hvis en er syg eller har ferie, så er der andre, der let kan tage over fx i forhold til kunder. SIDE 9 FA MAGASINET APRIL 2007\n10 Arbejdspladser bliver røgfrie miljøer Fra 15. august er det formentlig slut med at ryge indendørs på danske arbejdspladser - i hvert fald næsten. Den nye lov om røgfrie miljøer træder formentlig i kraft 15. august. Formålet er at udbrede røgfri miljøer for at forebygge sundhedsskadelige effekter af passiv rygning samt at forebygge, at nogen ufrivilligt udsættes for passiv rygning. Med loven følger derfor en række regler for, hvor der må ryges på arbejdspladserne. Den nye danske rygelov er blevet kritiseret for ikke at gå vidt nok ved stadig at give mulighed for at indrette særlige rum til indendørs rygning. Beskyttelse mod tobaksrøg Topdanmark indførte selv rygeregler allerede i I første omgang betød det, at det fra 2006 kun har været tilladt at ryge i særlige lokaler hos Topdanmark. Fra 1. januar 2008 var det så meningen, at det delvise rygestop skulle følges op med et totalt rygeforbud, fordi undersøgelser har vist, at det ikke er nok blot at begrænse rygningen til bestemte lokaler. Ifølge Kræftens Bekæmpelse er eneste reelle beskyttelse mod tobaksrøg et totalt forbud mod indendørs rygning. Opdeling og afmærkning af rum i ryge- og ikke-rygearealer beskytter med andre ord ikke mod passiv rygning. Det totale rygestop har Topdanmark nu valgt at rykke frem til 15. august i år. Fra denne dato får rygende medarbejdere i Topdanmark mulighed for at ryge på et nærmere angivet område udendørs. Topdanmark iværksatte sidste år en række rygestopaktiviteter i samarbejde med eksterne rygestopkonsulenter bl.a. gratis rygestopkurser. Topdanmark finansierede fælles rygestopkurser, hvor deltagerne kunne få betalt forbrug af nikotinerstatning i op til en måned. De medarbejdere, der ikke ønskede at deltage i de fælles kurser, men foretrak et helt individuelt forløb, kunne få op til 700 kr. i støtte fra koncernen til formålet. FAKTA om de nye regler om rygning Det er ikke tilladt at ryge på indendørs arbejdspladser - og arbejdsgiveren skal lave en skriftlig rygepolitik. Her kan det fx besluttes, om det er tilladt at ryge på enmandskontorere eller i særlige rygerum eller kabiner. I rygepolitikken skal der mindst stå om og hvor man må ryge på arbejdspladsen - og der skal stå, hvad konsekvensen er, hvis en medarbejder overtræder rygepolitikken. Arbejdsgiveren har ansvaret for, at loven overholdes - og arbejdsgiveren risikerer en bøde, hvis det tilllades, at der ryges indenfor i strid med loven. Arbejdstilsynet får opgaven med at føre tilsyn med, om loven overholdes. Loven er planlagt til at træde i kraft den 15. august i år. SIDE 10 FA MAGASINET APRIL2007\n11 NYT FRA FA Rygeforbud i Europa Danmark På statslige arbejdspladser er der restriktioner, men med så mange undtagelser at loven ikke beskytter. I november 2006 blev indgået et forlig om nye rygeregler, som forventes at træde i kraft april De nye regler indebærer, at det stadig er tilladt at ryge på enkeltmandskontorer og i rygerum. England Rygning bliver forbudt indendørs pr. 1. juli Loven betyder, at indendørs rygerum bliver forbudt. Frankrig Ny lovgivning træder i kraft i Irland Rygning er forbudt indendørs. Rygerum er ikke tilladt. Irland var det første land i verden, der indførte en lovgivning, der reelt beskytter de ansatte mod tobaksrøg. Italien Rygning er forbudt indendørs, men rygerum er tilladt. Norge Rygning er tilladt på enkeltmandskontorer, og hvis der på arbejdspladsen er flere lokaler med samme formål, kan rygning tillades i op til halvdelen af disse. Skotland Rygning er forbudt indendørs. Rygerum er ikke tilladt. Spanien Rygning er forbudt indendørs. Rygerum er ikke tilladt. Sverige Det er op til den enkelte medarbejder at sige fra over for røgen. Kilde: cancer.dk Nyt fra FA Navneændringer Föreningssparbanken, filial af Föreningssparbanken AB (publ), Sverige har ændret navn til Swedbank. Sparekassen Vestsalling har ændret navn til Spar Salling, spartrelleborg har ændret navn til banktrelleborg a/s. Nye medlemmer: North Sea Capital A/S, Bornholms Brandforsikring A/S, NPS2 A/S. Trådt ud af FA: XL Insurance, Brovst Sparekasse og Jerslev Sparekasse (begge er fusioneret med Sparekassen Vendsyssel), Sparekassen Midt Vest (fusioneret med Spar Nord Bank A/S), Durup Sparekasse (fusioneret med Morsø Sparekasse), Gudme Raaschou Fondsmæglerselskab A/S (fusioneret med Gudme Raaschou Bank A/S). FA har nu 226 medlemmer med medarbejdere. FA s sekretariat: Pr. 27. februar 2007 blev Lisbeth Cornelius ansat i FA's kantine. Lisbeths opgaver er dels at tilberede frokost til medarbejderne i FA, dels af servicere FA's medlemmer i forbindelse med møder og kurser. Pr. 1. april 2007 er Jonas Holm Bundgaard ansat som IT-medarbejder. Jonas har i det sidste halve år været projektansat i forbindelse med udarbejdelsen af FA's nye hjemmeside. SIDE 11 FA MAGASINETAPRIL 2007\n12 Tal der tæller - Finansvirksomheder arbejder for sundheden Sund kantinemad. Motionsrum. Rygeregler. Der er fokus på sundheden på de danske arbejdspladser. Udbredelsen af såkaldte sundhedsfremmeordninger er dog særlig udtalt i finanssektoren. En undersøgelse foretaget af Rambøll Management for Sundhedsstyrelsen i efteråret 2005 kigger på sundhedsfremmeordninger indenfor de fem områder mad, motion/fysisk aktivitet, rygning, alkohol og psykisk arbejdsmiljø. I rapporten indgår finanssektoren i grupperingen "Finansiering, forretningsservice, offentlig administration, forsvar og socialsikring", hvor 58% af virksomhederne har ordninger på mindst fire af områderne. Det er over gennemsnittet på 47% af alle de adspurgte virksomheder og overgås kun af brancherne undervisning samt sundhed og velværd. En særkørsel viser, at rapportens positive resultater for den overordnede gruppering også holder for finanssektoren snævert set. Finans i top 48% af det totale antal adspurgte virksomheder havde i 2005 ordninger i forhold til psykisk arbejdsmiljø. I grupperingen "Finansiering, forretningsservice, offentlig administration, forsvar og socialsikring" gælder det 53% og i finanssektoren alene gælder det hele 70% kun overgået af brancherne undervisning samt sundhed og velfærd. Samtidig er det et område, hvor der i øjeblikket gøres en betydelig indsats. Mange kantine- og frugtordninger På kostområdet har 74% af virksomhederne i den finansielle sektor ordninger, tilbud eller lign. Det er den højeste procentdel blandt de undersøgte brancher og betydeligt over den totale andel på 51% med ordninger på dette område. Det er især kantine- og frugtordninger, der er udbredt. Motion udbredt i finansvirksomheder Af de finansielle virksomheder har 70% ordninger og/ eller tilbud indenfor motion og fysisk aktivitet. Det er noget over gennemsnittet på 54%. Kun indenfor undervisning samt sundhed og velfærd har en større andel af virksomhederne ordninger på dette område. Mange har rygeregler i finanssektoren Mest udbredt er politikker på områderne rygning og alkohol, hvor hhv. 83% og 90% af alle de undersøgte virksomheder i 2005 havde nedskrevne eller uskrevne regler, der begrænser forbruget på arbejdspladsen. Andelen af finansvirksomheder med regler ligger lidt over den gennemsnitlige andel på rygeområdet og lidt under den gennemsnitlige andel på alkoholområdet. Andel virksomheder med sundhedsfremmeordninger på mindst fire områder Andel af total Pct Fremstilling Bygge- og anlæg Handel, reparation mv. Finans, off. adm. mv. Undervisning Sundhed og velfærd Anm.: Figuren er baseret på virksomheder med 10+ ansatte Kilde: Sundhedsstyrelsen, Sundhedsfremmeordninger på arbejdspladser 2005 Diverse SIDE 12 FA MAGASINET APRIL 2007


EG A/S Kundereferencer Coop Danmark\nCoop effektiviserer budgettering med Cognos TM1\nCoop effektiviserer budgettering og forecasting med Cognos TM1\nDanmarks største detailkæde skåner butikschefer for tastearbejde.\nButikscheferne har fået frigjort tid og kan koncentrere sig om at drive forretningen. Reto Sørensen, Head of Department/Business Planning & Analysis, Coop\nMed 1.200 butikker er det en omfattende proces at lægge budget i Danmarks største dagligvarekoncern, Coop. Tidligere skulle hver købmand fx redegøre for forventningerne til det kommende år i et ældre DOS-system; det var møjsommeligt og ekstremt tidskrævende.\nButikschefer sparer rigtig meget tid\nDerfor besluttede Coop at implementere IBM Cognos TM1 fra EG til at effektivisere og centralisere budgettering og forecast. I dag er processen mere strømlinet, og systemarbejdet ligger tættere på hovedkontoret. Derfor slipper butikscheferne for omfattende tastearbejde, og det sparer rigtig meget tid.\nI stedet kan butikscheferne koncentrere sig om at validere de beregnede budgetter og forventninger samt berige processen med en vurdering af lokale forhold. Fx gennemsnitlig indkøbskurvsstørrelse og antallet af kunder – samt hvad der driver omsætningen og ændringer i konkurrenceforhold m.m. Budgetprocessen er blevet hurtigere og nemmere, mens budgetafgivelserne er blevet mindre.\nLæs mere om, hvordan EG kan hjælpe dig med forecasting og budgettering\nCoops årlige budget- og forecasting-proces tog flere dage for hver af de 1.200 butikschefer – og indebar bl.a. massive mængder tastearbejde i et forældet system.\nEG implementerede IBM Cognos TM1, der understøtter en mere central og driverbaseret proces i forbindelse med budgettering og forecast.\nButikschefer beriger processen med informationer om, hvad der driver omsætningen lokalt – og sparer rigtig meget tid på bl.a. taste- og systemarbejde.\nCoop Danmark A/S er den største detailhandelsvirksomhed i dansk dagligvarehandel og har, sammen med de selvstændige brugsforeninger, en årlig omsætning på cirka 50 milliarder kr. og 35.000 medarbejdere. Koncernen ejes af FDB, som har 1,7 millioner medlemmer.


Strand-Mælde (Atriplex littoralis) - Naturbasen\nLatin: Atriplex littoralis\nAntal fund: 921\nRiger / Planteriget / Tokimbladede / Nellikeordenen / Salturtfamilien / Strand-Mælde\n: Strand-Mælde overvåges i Atlasprojektet Danmarks Karplanter\n: Stænglen er opret (eller sjældnere opstigende), grøn og grenet. Bladene er 4-10 cm lange, helrandede eller svagt og spredt tandede, kortstilkede, og næsten linieformede til smalt lancetformede; de er lidt kødede (men ikke egentlig sukkulente).\nBlomsterstanden har ikke støtteblade for oven.\n: Bladene virker ofte helt eller næsten helrandede; tænder sjældent særligt fremtrædende, men kan være det.\n: Når man har planten i hånden, kan den næppe forveksles med andre danske planter. På afstand kan bevoksninger ofte spottes på en hvidlig/lysgrålig kulør.\n: Meget almindelig, nærmest allestedsnærværende art ved beskyttede kyster.\naf Strand-Mælde baseret på Naturbasens observationer:\n: Tvebo en-årig saltelskende urt, der gror på strandlokaliteter.\n: Beskyttede fugtige, tanggødede strandbredder, strandrørsump og strandenge. Sjælden på stærkt gødede steder i indlandet.\nPåbegyndt af Poul Evald Hansen d. 12-08-2006. Senest redigeret af Lene Kjær Hansen d. 19-02-2009. Læst 8.486 gange. Naturbasens artsbeskrivelser skrives kollektivt af medlemmerne. Det betyder at også du kan redigere denne beskrivelse og dermed gøre den bedre.\n4. Opret Hønsetarm - Cerastium glomeratum\n6. Skov-Fuglegræs - Stellaria neglecta\n10. Tjærenellike - Viscaria vulgaris


Sider (10): « Forrige 1 ... 3 4 5 6 7 ... 10 Næste »\n(10-11-2016, 21:17)korbes Skrev: Hvis der er nogen der har brug for hjælp eller noget, så bare skriv en PM :)\nJeg er lidt i tvivl mht. papirarbejdet. Hvordan har du klaret alt det med told&moms og import registrering? Kan du sige noget omhvad der helt konkret skal være styr på hvis man skulle begynde at dropshippe fra kina til DK?\nDesuden ser jeg at det skulle være populært at dropshippe fra Aliexpress til kunder i USA, er der nogle som ved noget om reglerne ifht. dette hvis man er bosiddende i DK?\nHvordan fungere det egentligt import mæssigt?\nHvis du sender købers oplysninger til sælger fra ali, er det så dig eller ham der står som importør?\nDet var mere om man egentligt behøvede at være import registreret? Og bliver alt taget i tolden, eller opgiver du alle ordre til skat/told.\nVed godt den sidste er lidt bob bob at svate på, men kan du evt. Svare rent hypotetisk.\n(20-11-2016, 22:59)mirato Skrev: Hvordan fungere det egentligt import mæssigt?\nDet er altid køberen der står for at betale import, ergo kan det aldrig være dig.\nHar snakket med min revisor her i sidste uge, der er ingen grund til at bruge Import registrering til dem der tror det :)\n(26-11-2016, 12:54)Benka Skrev: Har snakket med min revisor her i sidste uge, der er ingen grund til at bruge Import registrering til dem der tror det :)\nJep, det er vel køber, som står som importør?\nHvem har ansvaret omkring produkterne? Altså om de er godkendte, sikkerheds mæssigt? køber eller sælger.\n(27-11-2016, 19:40)mirato Skrev: Jep, det er vel køber, som står som importør?\nDu skal sørge for, at dem der laver produkterne for dig, har diverse certifikater, hvis du f.eks. handler med plastic etc.\nJeg snakkede med SKAT i dag, og de siger at jeg ikke skal indberette noget overhovedet, først når jeg tjener over 50k.\nBump og hijack:\nNu da AMD lige har udgivet Ryzen og priserne i USA er langt billigere end i DK.. Ville det så være muligt at dropshippe fra newegg til et firma i USA, som så sender det videre til endnu et dropship i UK? De vil så sende det til mig.\nLyder det som en god eller dårlig ide? Gider ikke betale told og alt sådan noget pis.\n(25-02-2017, 03:35)qu3L Skrev: Bump og hijack:\nDu kommer til at betale told uanset hvad, så ikke fordi du kan gøre så meget ved det ville jeg tro.\n06-03-2017, 10:29 (Denne besked var sidst ændret: 06-03-2017, 10:30 af Masagi.)\nDet kan være rigtig fedt at starte et business på Dropshipping. Jeg startede selv 2015 med blot 3000kr, men måtte simpelthen lukke efter et år, grundet manglende kapital til at drive virksomheden videre.\nDu skal huske på at forbrugeren har 14 dages fortrydelsesret, hvilket virkelig kan give dig store udgifter. Jeg startede i august måned det pågældende år. Det gik støt fremad og da jeg kom til min første December (Hvilket er en vild måned) havde jeg en omsætning på lidt over 35000kr. Desværre kom halvdelen tilbage lige efter jul, grundet den dejlige fortrydelsesret. Og du SKAL returnere hvad kunden har betalt for varen plus fragt (Medmindre varen er usælgelig). Og medmindre du kan returnere til din Dropshipper (Meget svært hvis det er Kina) så står du lige pludselig med et lager der bygger sig op - og som koster dansk fragt hvis det kan sælges igen.\nDropshipping er godt, men det har også mange rigtig dumme sider, bla. også defekte varer eller varer der retuneres grundet garantien. Skal du Dropshippe skal det være kvalitet og unikke produktet. Dropshippiner du crap fra kina, ender du i ovenstående situation. Skal dog tilføjes at jeg Dropshippede fra UK, hvordan det kommer til at blive med Brexit, ved jeg ikke.


Innovation er kernen i al FAKRO-forskning og -udvikling - FAKRO\nKreativitet ændrer verden omkring os.\nFAKRO har altid investeret i udvikling af eksisterende og nye produkter. Det er kernen i vores succes i verden som en af de største producenter af ovenlys og trapper. FAKRO råder over et moderne testcenter på fabrikken i Polen, hvor de nye unikke løsninger udvikles og testes inden de lanceres på markederne rundt i verden.\nMan kommer aldrig foran om man træder i andres fodspor og derfor er det så vigtigt, at vi kan være med til at udvikle markedet for nye løsninger og produkter.\nDen nye generation af tophængte ovenlysvinduer, preSelect Max , er en hybrid mellem to funktioner. Man kan benytte vinduet som et tophængt vindue og som et vippevindue og det uden at gå på konpromis med sikkerhed og stabilitet ved brugen af vinduet.\nSkiftet mellem de to funktioner foregår enkelt og ligetil ved at klikke på den grønne skudrigle nederst i venstre hjørne af vindueskarmen. Inde bagved finder man et unikt system af mekanik som er med til at sikre, at funktionen man vælger er den rigtige og at den fungerer optimalt til alle tider.\nDen innovative tagaltan, FGH-V/U Galeria, har tvillinge vinduesrammer, som skaber en tagaltan når de åbnes indefra. Det øvre tophængte vindue åbner opad, mens den nedre ramme tilter ud ad og derved skabes altanen. Dér hvor vinduet virkelig er unikt er måden hvorpå de beskyttende siderælinger umærkeligt falder tilbage ind under falsen når man lukker det igen. Det giver et smukt udseende udefra og man slipper for at rælinger klaprer og larmer i blæsevejr.\nFAKROs moderne og elektriske markise sikrer stor komfort både ved brugen og ved at sænke temperaturen i rummet på varme solskinsdage. Det betjenes enten med en fjernbetjening eller med en vægkontakt og man kan placere markisen trinløst hvor man måtte ønske det. FAKRO markisen er hel-automatisk og kan selv justere mængden af solvarme i rummet. Det et et smukt produkt med enkle, slanke linjer. Strømtilførsel kan ske via solens energi, Solar, eller via elnettet, Z-Wave.


Viborg Asmild Rotary Klub sender kuvøser til Ukraine | ugeavisen.dk\nAdm. direktør for hospitalet, ledende overlæge og afdelingens sygeplejersker på Lviv Regional Hospital, Ukraine, var alle til stede, da to kuvøser, som Viborg Asmild Rotary Klub har været med til at indkøbe, forleden blev overrakt til sygehuset. Viborgs samarbejdspartner i Ukraine Lviv International Rotary Club sørgede for det praktiske. Privatfoto\nViborg: Alt var forberedt til at en delegation på over 30 mennesker fra Viborg Asmild Rotary Klub skulle have været til byen Lviv i Ukraine i forbindelse med "projekt nødlidende børn i Lviv" for at overrække blandt andet med 1050 Nybo Workwear uniformer og to kuvøser, som rotary-klubben har indkøbt. Men de lukkede grænser gør, at Viborg Asmild Rotary Klub må vente til en anden gang med at besøge Lviv.\n- De to kuvøser Viborg-Asmild Rotary Klub har været med til at indkøbe er forleden dag blevet installeret på Neonatal afdelingen på Lviv Regional Hospital, Ukraine. Tilstede ved overdragelsen var adm. direktør for hospitalet, ledende overlæge, afdelingens sygeplejersker samt vores samarbejdspartner med det praktiske arbejde, Lviv International Rotary Klub. Alle var superglade og på afdelingen var man meget spændte på at tage kuvøserne i brug. Der er en lang liste af børn som har behov for intensiv pleje, så der var en stor tak fra Hospitalet, Neonatal afdelingen og ikke mindst fra Lviv International Rotary Club, fortæller Svend Hein i en pressemeddelelse.\nPengene har Viborg Asmild Rotary klub skaffet ved udgivelse af bogen om Viborgs Byrum "UDEN DØRE" om byens udsmykninger i de historiske rammer.\nDer er hårdt brug for kuvøser på regionalhospitalet i Lviv, hvor Neonatal-afdelingen har en lang liste over børn, der har behov for den pleje, som en kuvøse kan underbygger. Privatfoto\nSygehusdirektør og ledende sygeplejersker på Lviv Regional Hospital takkede for rotary-donationen i form af to kuvøser til afdelingen. Privatfoto