최근 100년 사망자 수 기준, 에이즈-스페인독감에 이어 세 번째로 치명적\n[팩트체크] "코로나는 감기" 전광훈 말은 사실인가\n2021. 08. 31 by 송영훈 팩트체커\n최근 코로나19 확산으로 인한 사회적 거리두기 4단계가 이어지면서 코로나 팬데믹(범유행, 세계적 대유행)으로 인한 피로감을 호소하는 이들이 늘어나고 있습니다. 그러자 일부에서 코로나19로 인한 질환이 중대한 질병이 아니라는 주장이 다시 나오고 있습니다. ‘코로나19는 감기 수준’이라는 주장이 대표적인데 사랑제일교회 전광훈 목사에 이어, 최근에는 이왕재 서울대 의대 명예교수가 유튜브 동영상을 통해 같은 주장을 해 논란이 됐습니다 (해당 유튜브 영상은 뉴스톱 팩트체크 이후 삭제됨).\nJTBC 방송화면 갈무리\n코로나19 팬데믹은 현재 진행 중입니다. 인류가 처음 겪는 초유의 상황이기 때문에 팬데믹 상황이 종식되기 전까지의 자료와 데이터로 ‘감기 수준 여부’ 등을 명확하게 판단하기는 어렵습니다. 그나마 간접적인 비교로 많이 언급되는 것이 인류 역사상 중대한 전염병 사례와의 비교입니다. 현재 코로나19로 인한 전 세계 인류의 피해상황과 인류 역사상 치명적인 전염병으로 기록된 사례들을 비교해 봤습니다.\nWHO(세계보건기구) 통계에 따르면, 2020년 1월 21일부터 2021년 8월 31일까지 누적 기준 전 세계 코로나19 확진자는 2억1630만명이고, 이로 인한 사망자는 449만8451명입니다. 현재 세계 인구가 약 78억9천명인 것을 감안하면 인구 100명당 확진자는 약 2.74명, 확진자 100명 중 사망자는 약 2명 정도 (치명률 2.08%)입니다.\nWHO 홈페이지 갈무리\n페스트, 콜레라, 결핵, 스페인독감이 대표적인 치명률 높은 전염병\n인류 역사상 가장 많은 사망자를 낸 원인은 전쟁이 아니라 바이러스라고 할 만큼 전염병의 역사는 오래 전부터 꾸준히 기록되어 왔습니다. 기원전 430년경에 그리스 도시 국가인 아테네에서 전염병이 발생했다는 기록이 남아 있으며, 그로부터 20년 후인 기원전 410년경에는 ‘히포크라테스 선서’로 유명한 그리스의 의사 히포크라테스가 독감의 증상을 처음 기록에 남겼습니다.\n전염병 중에서도 인류의 생존에 치명상을 가한 것으로는 △페스트(흑사병) △콜레라 △결핵 △스페인독감 등이 대표적입니다. 적게는 수천만 명에서 많게는 수억 명의 사망자를 기록했습니다.\n1페스트는 541년 동로마제국까지 거슬러 올라갑니다. 당시 동로마제국의 수도 콘스탄티노플은 교역의 중심지였는데, 세계 각국에서 사람과 물품이 모여들면서 페스트균이 퍼졌습니다. 결국 하루에 수천 명씩의 사망자가 발생했고, 당시 동로마제국 인구의 4분의 1 정도가 페스트 때문에 사망했을 것으로 추정하고 있습니다. 페스트는 1300년대에 다시 창궐해 몽골과 유럽에 영향을 끼쳤습니다. 특별한 치료법이 없어서, 1346년부터 1350년 사이에 7500만 명 이상이 페스트로 사망했을 것으로 추정됩니다. 당시 유럽 인구의 3분의 1입니다.\n2콜레라는 콜레라균의 감염에 의해 나타나는 급성 전염병으로 탈수가 매우 빠른 속도로 진행되다가 결국에는 사망에 이르게 됩니다. 원래 인도 갠지스 강 유역에 나타난 풍토병이었는데 19세기 들어 인도를 식민지배했던 영국으로 전염되기 시작했고, 결국에는 러시아와 아프리카 등지로 퍼져나가면서 약 1,500만 명의 사망자가 발생한 것으로 알려졌습니다.\n3결핵은 역대 가장 많은 사망자를 낸 전염병입니다. 처음 발병이 시작된 19세기 초반부터 지금까지 200여 년 동안 약 10억 명의 사망자가 발생한 것으로 알려져 있습니다. 사람의 입에서 나온 미세한 침방울 속 결핵균이 상대방의 코와 입을 통해서 퍼지는 데, 코로나19가 결핵과 비슷한 감염 경로를 보이고 있습니다.\n4스페인독감은 1918년부터 1920년까지 약 2년 동안 전 세계에서 적게는 2000만 명에서 최대 5000만 명이 사망한 것으로 추정되고 있습니다. 제1차 세계대전 사망자 850만 명의 2~3배가 넘는 수치입니다.\n이처럼 인류에 치명적이었던 4대 전염병으로 인한 피해에는 정확한 기록이 남아 있지 않아 추정치가 포함되어 있습니다. 또 현재와 같은 의학과 의료기술이 발달하기 이전이어서 더 큰 인명피해를 남기기도 했습니다.\n이미지 출처: 픽사베이\n현대에 들어서 인플루엔자로 인한 사망자 급증\n통계로 집계되기 시작한 현대의 전염병으로는 주로 독감 혹은 인플루엔자가 있습니다. 1957년 아시아 지역에 퍼졌던 아시아 독감으로는 200만 명이 사망했으며, 1968년에 발병한 홍콩 독감으로는 75만 명 이상이 사망한 것으로 보고되고 있습니다.\n2002년 중국 광동성에서 발생해 전 세계로 퍼진 중증급성호흡기증후군(SARS, 사스)는 8000명 이상을 감염시켰고 774명이 사망했습니다. 2009년에 북미대륙에서 발생해 전 세계로 전파된 신종인플루엔자로는 1만8500명 이상이 사망했으며, 한국에서도 75만 명이 감염돼 이 가운데 263명이 사망했습니다.\n2012년 사우디아라비아를 비롯한 중동 지역을 중심으로 퍼진 중동호흡기증후군(MERS, 메르스)는 아직 원인이 정확히 밝혀지지 않은 상태로 박쥐와 낙타 등이 유력한 감염원으로 지목되고 있습니다. 전염성 자체는 낮지만 1400여명의 확진자 가운데 521명이 사망하며 30% 이상의 치사율을 보였습니다.\n2015년 6월 동아일보는 WHO와 미국 CDC(질병통제예방센터) 자료를 인용해 ‘최근 100년간 유행한 10대 전염병(사망자 수 기준)’을 집계했습니다. ▲에이즈(3900만) ▲스페인독감(2000만) ▲아시아독감(200만) ▲홍콩독감(100만) ▲7차 콜레라 유행(57만) ▲신종인플루엔자(28만4000) ▲에볼라(4877) ▲콩고홍역(4855) ▲서아프리카뇌수막염(1210) ▲사스(774) 순이었습니다. 현재 코로나19로 인한 전 세계 사망자가 약 450만 명인 것을 감안하면 최근 100년간 인류의 역사에서 코로나19는 사망자 수로 에이즈와 스페인독감에 이어 세 번째로 치명적인 전염병으로 기록되고 있습니다.\n게다가 지난 5월에는 코로나19로 인한 전 세계 사망자 수가 공식 보고된 것보다 2배 이상 많다는 연구 결과가 나오기도 했습니다. 미국 워싱턴대 의대 건강측정평가연구소(IHME)는 독자적인 모델링을 통해 분석한 결과, 코로나19 사망자 수는 5월 3일 당시 693만명으로 추정됐다고 밝혔습니다. 이는 미국 존스홉킨스대가 실시간으로 집계하는 당시 전 세계 사망자 수 327만 명의 2배가 넘었습니다.\n태국에서는 최근 코로나19 환자 급증으로 병상이 부족해지면서 병원 입원을 기다리다 집이나 거리에서 숨지는 이가 잇따르며 사회 문제가 되고 있습니다. 백신 접종에 대한 거부감이 다른 지역보다 높은 미국의 조지아주, 플로리다주, 텍사스주 등 남부 주의 병원들은 넘쳐나는 환자들로 의료용 산소 공급 부족에 시달리는 것으로 전해졌습니다.\n코로나19, 감기(독감)의 5~10배 이상 치명률\n그러면 감기로 인한 사망자는 얼마나 될까요. 공식적으로 감기로 인한 사망자수와 사망률은 집계되고 있지 않습니다. 다른 질환으로 합병증으로 사망하는 경우는 있어도 감기에 걸려서 죽는 사람은 거의 없기 때문입니다. 이름이 '독한 감기'를 연상케 해 한국에서는 감기 취급을 받지만 독감은 기본적으로 감기와는 다른 질병입니다. 영어권에서도 감기는 cold, 독감은 flu(influenza)로 구분해서 부릅니다.\n그러면 독감으로 인한 사망자는 얼마나 될까요. 통계청에 따르면 지난 10년간 2126명이 우리나라에서 사망했습니다(신현영 민주당 의원실 자료). 한파가 극심했던 2018년에는 사망자수가 720명까지 늘었지만 대체로 매해 100~200명대를 유지하고 있습니다.\n반면 방역이 잘 되고 있다고 평가받는 우리나라에서 지난해부터 올해 8월까지 코로나19로 2285명이 사망했습니다. 같은 기간 미국에서는 코로나19로 64만명이 사망했습니다. WHO에 따르면 전세계적으로 독감으로 인해 한 해에 29만~65만명이 사망하는 것으로 알려져 있습니다. 코로나19로 인한 전 세계 사망자는 1년 8개월동안 450만명입니다. 많은 나라가 셧다운을 하는 등 사회적 거리두기를 강력하게 시행했음에도 이 정도입니다. 코로나19는 독감보다 5~10배는 치명률이 높다고 볼 수 있습니다.\n면역력이 강한 사람은 코로나19에 감염된 후 감기처럼 가볍게 앓고 지나갈 수도 있습니다. 하지만 많은 사람들에게는 치명적입니다. 현재까지 기록된 사망자 수로는 인류의 근현대사에서 세 번째로 인류에 치명적인 전염병으로 기록되고 있습니다. 게다가 피해는 아직 진행 중입니다. ‘코로나가 감기 수준’이라는 주장은 전염병으로 인한 사망자 수 집계로는 사실이 아닙니다.


공진원, '고궁유람 브랜드 문화상품' 개발 출시 :: 공감언론 뉴시스통신사 ::\n등록 2021.12.06 14:16:31수정 2021.12.06 14:43:43\n[서울=뉴시스] 한국공예·디자인문화진흥원은 전통문화유산 활용 상품개발 사업의 일환으로 '국립대구박물관 브랜드 문화상품', '고궁유람 브랜드 문화상품'을 개발해 출시했다. 사진은 대구박물관 문화상품. (사진=한국공예·디자인문화진흥원 제공) 2021.12.06. photo@newsis.com *재판매 및 DB 금지\n[서울=뉴시스] 신효령 기자 = 한국공예·디자인문화진흥원(공진원)은 '국립대구박물관 브랜드 문화상품', '고궁유람 브랜드 문화상품'을 개발·출시했다.\n공진원은 전통과 현대를 아우르는 문화 콘텐츠 확산을 위해 2016년부터 국립박물관문화재단, 한국문화재재단과 함께 대표 문화상품 개발을 추진해오고 있다.\n'국립대구박물관 브랜드 문화상품'은 대구·경북에서 출토된 고고 유물, 섬유산업과 함께 근대 도시로 성장한 지역 특성을 부각하는 복식 유물을 모티프로 활용해 2가지 주제로 상품을 구성했다.\n▲소장 유물인 18세기의 회혼례첩과 우리 옷·풍속화 등에서 영감을 얻은 '고운 빛깔, 고고한 자태' ▲삼국시대 토기 등 고고 유물에 등장하는 여러 동물 형태를 시각 요소로 활용한 '상서로운 동물' 등을 주제로 한 64종의 상품이다.\n'고궁유람 브랜드 문화상품'은 궁궐 건축과 국립고궁박물관 소장 유물에서 찾을 수 있는 전통 문양을 현대적 감성으로 재디자인해 '만자문 피크닉매트', '봉황문인문보 문양 장우산', '단청 문양 도자 잔 받침' 등 일상생활에서 활용도 높은 24종의 상품으로 구성했다.\n[서울=뉴시스] 한국공예·디자인문화진흥원은 전통문화유산 활용 상품개발 사업의 일환으로 '국립대구박물관 브랜드 문화상품', '고궁유람 브랜드 문화상품'을 개발해 출시했다. 사진은 고궁유람 브랜드 문화상품. (사진=한국공예·디자인문화진흥원 제공) 2021.12.06. photo@newsis.com *재판매 및 DB 금지


우리은행(은행장 권광석)은 여름 휴가철을 맞아 휴가지 방문 고객에게 편리한 금융서비스 제공을 위해 이동점포 ‘해변은행’을 운영한다고 10일 밝혔다. ‘해변은행’은 충남 보령시 대천해수욕장에서 오는 7월 20일부터 8월 14일까지운영하며, 오전 10시부터 오후 5시까지 현금입출금과 이체업무 등 자동화기기(ATM) 서비스 이용이 가능하다. 우리은행 관계자는“우리은행 이동점포는 자체 발전설비 및 위성 송⁃수신장비 등 최첨단 장비를 갖춘 특수 차량으로 여름철 해수욕장뿐만 아니라 금융소외지역 등 다양한 지역에서 금융서비스를 제공할 예정이다”라고 말했다.\nLG유플러스는 10일부터 12일까지 사흘간 골프 미디어 플랫폼 ‘U+골프’를 통해 부산 기장군 스톤게이트 컨트리클럽에서 열리는 한국여자프로골프(KLPGA) 투어 ‘아이에스동서 부산오픈’의 독점 중계채널 선수를 공개했다. U+골프는 ‘인기선수 독점중계’ 서비스의 2개 채널을 통해 대회기간 동안 매일 각각 2개 조, 6명 인기선수를 독점 중계한다. 10일과 11일은 12시부터, 12일은 11시부터 중계를 시작한다. 이에 따라 U+골프 고객은 사흘간 총 6개 조, 18명의 인기선수 경기를 1홀부터 18홀까지 모두 관람할 수 있게 됐다. 먼저 1라운드가 열리는 10일, 채널 1에서 이소미, 유해란, 이정은6 프로, 채널 2에서 현세린, 김해림, 이보미 프로를 독점 중계한다. 2라운드가 열리는 11일에는 채널 1에서 임희정, 박민지, 김세영 프로, 채널 2에서 안소현, 박소연, 이승연 프로를 독점 중계한다. 파이널 라운드가 열리는 12일은 11일 경기 후 정해질 예정이다. 기상악화 등으로 경기가 지연될 경우 조편성이 변경될 수 있으며, U+골프 앱을 통해 안내될 예정이다. 해설은 양일 모두 동일하게 채널 1은 최혜정 해설위원, 박상준 캐스터가, 채널 2는 김홍기 해설\n흥국생명, 2020 하계 인턴사원 모집...수료자는 대졸공채 지원 시 서류전형 면제 등 우대\nDB손해보험, "괜찮아, 다 잘될거야" 가족사랑 우체통 캠페인 진행\n밀크파트너스, 국내 최초 스테이킹형 리워드 ‘밀크팩’ 시즌1 런칭\n흥국생명이 9일부터 15일까지 하계 인턴 모집을 진행한다. 흥국생명의 인턴사원 모집은 창립 이후 처음으로, 채용 전략 다변화와 코로나19로 인한 고용한파에 대한 사회적 기여를 목적으로 진행된다. 이번 흥국생명 인턴십은 언택트 채용 기술을 도입한 것이 특징으로, AI역량평가 및 화상 면접 등을 통해 전면 비대면 방식으로 진행될 예정이다. 지원자들은 채용 사이트를 통해 편한 장소에서 온라인으로 모든 채용 절차를 진행할 수 있으며 대면 면접 등 소집 형태의 채용 절차로 인한 비용 및 시간을 아낄 수 있게 된다. 최종면접까지 통과한 합격자는 8월 3일부터 8월 28일까지 총 4주간 인턴십 프로그램을 경험하게 되며, 수료자는 흥국생명 대졸공채 지원 시 서류전형 면제 등의 우대사항이 적용된다. 지원 방법은 태광그룹 채용포털을 통한 온라인 입사지원을 참고하면된다.\n우리카드가 ‘카드의정석 UNTACT’ 출시를 기념하고 코로나와 무더위로 지친 고객들을 위로하기 위해 수제 맥주 이벤트를 진행 중이라고 9일 밝혔다. 국내 유명 수제 맥주 브루어리인 ‘어메이징 브루잉컴퍼니’(서울성동구 소재), ‘미스터리브루잉컴퍼니’(서울마포구 소재)와의콜라보를 통해 ‘UNTACT’로네이밍된 IPA 맥주와 American Pilsner 맥주 2종을 준비했다. UNTACT IPA는 모바일 오픈마켓인위비마켓과 어메이징 브루잉의 성수, 건대, 잠실점에서 6캔 세트를 1만원에 살 수 있으며, UNTACT American Pilsner는 미스터리 브루잉 매장에서 50% 할인된 가격인 3700원에 즐기실수 있으며 방문포장 시 3200원에구입할 수 있다. 이 이벤트는 우리카드 결제 고객을 대상으로 지난 6일 시작됐으며, 코로나19로인해 ‘홈술’, ‘혼술’ 위주로 재편된 주류 소비 패턴에 맞춰 테이크아웃 주문 시 더 큰 혜택을 받을 수 있도록 했다. 테이크아웃용 캔에도 집과 맥주를 활용한 로고를 통해 변화된 일상을 표현하고, “우리는 꼭 다시 만날거에요”, “돈워리비어해피” 같은 감성적 카피로 고객들에게 위로의 메시지를 전달하고자 했다. 더불어 브루어리의 양\nDB손해보험이 ‘가족사랑 우체통 7월 카드 보내기’이벤트를 진행한다고 9일 밝혔다. 가족사랑 우체통 캠페인은 지난 7년간 진행되어 지금까지 13만 여명이 가족에게 사랑을 전했으며, 우체통 사연을 바탕으로 네이버 브랜드 웹툰인 ‘가족사랑툰’이 연재되기도 한 가족사랑 대표 캠페인이다. 7월 31일까지 진행되는 이번 이벤트는 가족들에게 평소 표현하지 못했던 가족사랑의 마음을 ‘가족사랑 우체통 카드’를 통해 전하자는 취지에서 기획되었다. 무엇보다 이번 이벤트는 행운의 숫자를 나타내는 7월을 맞아, 코로나19로 힘든 가족들에게 희망의 메시지를 가족사랑 우체통으로 전하자는 주제를 가지고 진행된다. 이벤트 참여 방법은 DB손해보험 가족사랑 캠페인 사이트에 접속한 뒤 가족사랑 우체통에서 보내고 싶은 가족들에게 카카오톡, 페이스북, 이메일의 3가지 전송방법을 선택하고 마음에 드는 카드 이미지를 골라서 가족들에게 평소 하고 싶었던 이야기들을 작성하면 된다. 이번 ‘가족사랑 우체통 7월 카드 보내기’ 이벤트의 경품은 무더운 여름 시즌을 감안한 설빙 애플망고 치즈 빙수(10명), 스타벅스 카페모카(50명)으로 참여자들이 가족들과 함께 즐길 수 있는 시원한 경품들로 풍성하게 구성되\n삼성카드 인스타그램 등 SNS를 통해 소상공인 응원 이벤트 진행\n인슈어테크 경쟁력 및 소비자보호 강화 통한 ‘GA업계 Standard 모델’ 정립\n신한생명(대표 성대규)은 고객가치 중심의 경영철학을 바탕으로 보험판매 전문회사 ‘신한금융플러스’를 설립했다. 최초 납입 자본금은 200억원으로 신한생명이 100% 출자했다고 9일 밝혔다. 신한금융플러스는 인슈어테크(Insur Tech) 경쟁력 및 책임경영 기반의 소비자보호 강화를 기치로 내걸며 출범했다. 대표에는 이성원 신한생명 전 전략기획팀장을 선임했다. 8월중 영업개시를 목표로 하고 있는 신한금융플러스는 향후 점진적으로 최적화된 AI기반 상품 추천 시스템을 도입하여 금융 소비자보호 중심의 경영을 추진할 계획이다. 이와 함께 표준화된 영업 모델을 통해 차별화된 완전판매 프로세스를 구축해 나갈 예정이다. 성대규 신한생명 사장은 “AI 기반 인슈어테크 활용과 소비자보호 중심의 경영을 통해서 ‘GA업계 스탠다드(Standard) 모델’을 정립하고자 한다” 고 전했고, 이성원 신한금융플러스 대표는 “신한금융플러스가 고객에게 신뢰 받는 보험판매 전문회사가 될 수 있도록 노력 하겠다”고 포부를 밝혔다.\n혁신기업에서 일하는 방식과 수평적 조직문화 체험\n하나은행은 스타트업 발굴ㆍ협업ㆍ육성 프로그램인 '1Q Agile Lab'에 참여한 혁신기술 비즈니스를 영위중인 스타트업 5곳과 협업하여 '혁신기업 OJT 과정'을 실시한다고 8일 밝혔다. '혁신기업 OJT 과정'은 국내 은행권에서는 처음 실시하는 스타트업과의 협업 연수 프로그램으로 하나은행의 1Q Agile Lab에 참여한 핀다, 마인즈랩, 옴니어스, 데이터마케팅코리아, 자란다에 공모를 통해 선발된 직원을 6개월간 파견하여 일하며 배우는 방식으로 진행된다. 이번 과정은 기존 금융업의 장벽을 뛰어 넘어 은행의 미래를 이끌어갈 New Biz를 수행할 수 있는 혁신 인재를 육성한다는 취지에서 기획되었으며 지난 6월초 공모를 통해 최종 35대 1의 경쟁률을 뚫은 5명의 직원을 대상자로 선발했다. 지성규 하나은행장은 “이와 같은 혁신프로그램을 통해서 기존에 은행 직원들이 생각하지 못한 새로운 비즈니스를 고민하고 디지털 전환 시대에 부합하는 일하는 방식 및 수평적 조직문화를 경험하여, 손님의 초개인화에 맞춰 은행원이 갖춰야 할 디지털 역량을 향상시키는 계기가 될 수 있을 것이다”며 “이번 프로그램에 참여한 혁신기업과 은행이 서로의 기업문화를 배우는 상생의 기회가 되기를\n자유롭게 넣고 뺄 수 있는 스테이킹형 리워드 프로그램 ‘밀크팩’ 시즌1\n국내 디지털 자산 업계 최초로 자유롭게 넣고 빼는 것이 가능한 ‘플렉서블 스테이킹형 리워드 프로그램’이 탄생한다. 블록체인 기반 포인트 통합 플랫폼 ‘밀크 월렛’을 운영중인 밀크파트너스는 정해진 기간 내에 자유롭게 참여 및 해지가 가능한 새로운 개념의 스테이킹형 리워드 프로그램 ‘밀크팩’을 9일부터 선보인다고 밝혔다. ‘밀크팩’은 밀크 코인(MLK)을 보유하고 있는 이용자에게 더 나은 혜택을 제공하고자 보상 마케팅의 일환으로 기획됐다. 의무적으로 특정 코인을 보유해야 하는 일반적인 스테이킹 모델과 달리, 보관 기간 중 수량에 관계없이 원하는 시점에 넣었다 뺄 수 있는 선택 권한이 이용자에게 주어지며, 이를 통해 시장 상황과 개개인의 편의에 따른 유연한 관리가 가능하다는 것이 특징이다. 또한, 참여 신청 후 밀크에서 전 수량을 뺀 경우라도 보관 종료 이전 시점까지 다시 넣을 경우 보상 대상에 포함되며 참여와 보상이 주 단위로 단기간에 이루어져 혜택을 바로 체감할 수 있다. 밀크파트너스는 밀크팩 운영을 단계별로 고도화해 나갈 예정이다. 첫 시작은 ‘밀크팩 시즌1’ 타이틀 아래 시작된다. 시즌1에서 축적한 경험 및 데이터를 기반으로 고객들에게 더 큰 혜택을 제공할\n한화자산운용, 이베스트투자증권과 ‘ETF 통한 언택트 투자 바로 알기‘ 웹 세미나\n“ETF 맞춤 투자로 불확실한 시장, 투자전략 제시할 것”\n한화자산운용은 이베스트투자증권 유튜브 채널 ‘주식이베스트 이베스트투자증권’을 통해 ‘시장의 새로운 축 언택트’ 라는 주제로 웹세미나를 8일 오후 5시 30분부터 진행한다. 이 세미나는 한화자산운용 ETF매니저의 라이브 강연으로 진행된다. 언택트 시대 특징, 대표 기업 사례, ETF 특징, ETF로 언택트 산업에 투자하기 순으로 주제발표 할 예정이다. 포스트 코로나 시대 언택트 대표산업으로 ▲온라인 소비 ▲데이터 인프라 ▲헬스케어등을 꼽으며 ‘한화 ARIRANG ETF 언택트 싹3 시리즈(KRX300헬스케어/심천차이넥스트/미국나스닥기술주)’를 통해 국내 뿐만 아니라 미국과 중국 등 언택트 핵심 산업에 대한 고객 맞춤형(DIY) 투자전략을 소개한다. ETF로 코로나19 팬데믹으로 확산된 언택트 경제에 대응하여 ▲헬스케어 ▲IT 4차산업 ▲백신, 치료제 개발 및 의료기기 ▲클라우드 컴퓨팅 ▲차세대 모빌리티 ▲재택근무 등 하위 테마를 세부적으로 선별해 투자자의 목표와 성향에 따라 투자가 가능하다. 윤기현 한화자산운용 솔루션마케팅팀 매니저 “코로나19 이후 주목 받는 언택트 산업은 시대적 조류 변화 속 필연적인 흐름”이라며 “ETF 맞춤 투자로 불확실한 시장 속의 투\n한화손해보험 서울지역본부 봉사단은 독거노인종합지원센터와 함께 7월 7일 오후 서소문 사옥 대강당에서 ‘코로나 19예방용 혹서기 건강키트’ 제작 봉사활동을 진행했다. 한화손해보험 서울지역본부 봉사단은 전염병 위험은 물론, 혹서기 더위 때문에 외부 활동이 어려운 취약한 지역 어르신들을 위해 일회용 마스크. 모기퇴치제, 습기제거제, 쿨토시 등 예방물품과 11가지 종류로 구성한 건강식을 포장했다. 이 날 한화손해보험이 준비한 건강키트는 독거노인종합지원센터를 통해 약수노인종합복지관 등 서울시에서 운영하는 노인맞춤돌봄서비스 수행기관 4개소에 전달할 예정이다. 한화손해보험 관계자는 “멈추지 않는 ‘코로나19’ 장기화의 여파로 혹서기 소외된 지역 어르신들을 위해 직원들의 마음을 건강키트에 담았다” 며 “전 임직원이 현재의 어려움을 슬기롭게 극복할 수 있도록 하반기에는 어린이 안전교육을 위한 언택트 나눔 활동 콘텐츠도 강화하겠다”고 말했다.\n전국 유치원 및 어린이집 대상 판매망 확보로 영유아 교육 시장 확대\n한컴로보틱스가 카카오 계열사 육아 교육 플랫폼 기업 ’키즈노트‘를 통해 AI 로봇 ’토키‘를 선보인다고 8일 밝혔다. ’키즈노트‘는 전국 어린이집과 유치원의 83%가 이용하는 영유아 커뮤니케이션 플랫폼으로, ’비욘드스쿨‘은 영유아 교육기관에 특화된 제품 및 맞춤 서비스를 공급하기 위해 키즈노트와 지난 6월 전략적 제휴를 맺은 바 있으며, 한컴로보틱스는 비욘드스쿨과의 공급계약 체결을 통해 전국 유치원과 어린이집을 대상으로 AI로봇 ’토키‘ 판매망 구축에 나선다. 비욘드스쿨은 전국 판매 지사와 1000여 명이 넘는 에듀바이저를 문영하고 있어, 카카오 키즈노트를 통해 AI로봇 ’토키‘를 구매할 시 비욘드스쿨에서 직접 교육기관을 방문해 로봇 사용법 및 교육을 지원한다. 한컴로보틱스는 지난 7일 ’키즈노트‘ 사업 설명회를 통해 AI 로봇 ’토키‘를 전국 교육 관계자들에게 직접 소개하며, 좋은 반응을 얻었다. AI 로봇 ‘토키‘는 한국어와 영어로 자연스러운 대화가 가능하고, 로봇 코딩교육 및 안면인식을 통해 가족 구성원을 구분하는 등 인공지능 기반의 상호교감 기능도 갖추고 있다. 비욘드스쿨 관계자는 “코로나 19로 전환점을 맞이한 교육업계에 이번 설명회로 새로운 돌파구\n금융투자협회, '인수금융' 과정 개설\n금융투자협회 금융투자교육원은 '인수금융'집합과정을 8월 23일부터 개설하고, 7월 7일부터 교육생을 모집한다. 이 과정은 인수금융 시장과 개념에 대해 이해하고 다양한 인수금융 활용방안에 대한 실무지식을 습득할 수 있는 과정으로서 인수금융 구조, 평가․분석, 계약서 검토, 인수금융 실사례 분석 등으로 구성되어 있다. 교육기간은 8월 18일부터 9월 1일까지, 총 5일간 20시간이며, 여의도 금융투자교육원에서 주 2일(화·목), 야간(17:00~21:30)에 진행된다. 수강신청 및 기타 자세한 사항은 금융투자교육원 홈페이지에서 확인할 수 있다.\nIBK기업은행, 언택트 소상공인 2차 금융지원 대출\n편의성과 금융 접근성 높이는 서비스 지속 출시\nIBK기업은행은 코로나19로 어려움을 겪고 있는 개인사업자에게 비대면으로 ‘소상공인 2차 금융지원 대출’을 지원 중이다. 기업은행 관계자는 소상공인은 기업전용 인터넷·모바일뱅킹에서 대출 신청, 보증서 발급, 대출 실행 등 모든 과정을 영업점을 방문하지 않고 진행할 수 있다고 8일 밝혔다. 대출에 필요한 서류는 공인인증서 기반의 스크래핑 기술로 자동 제출돼 고객이 직접 발급받는 번거로움을 없앴다고 은행 측은 전했다. 기존 기업은행 거래가 없는 고객도 비대면으로 대출 신청을 할 수 있다. 기업 전용 모바일뱅킹 앱(App) ‘i-ONE뱅크 기업’에서 입출식 계좌 개설 후 기업 전용 인터넷·모바일뱅킹에 가입하면 기존 고객과 동일한 절차로 대출 지원을 받을 수 있다. 소상공인 2차 금융지원 대출은 코로나19로 어려움을 겪고 있는 소상공인, 개인사업자에게 신용보증기금 보증서를 담보로 지원하는 정책금융 상품이다. 기업은행 관계자는 “앞으로도 언택트 금융 트렌드에 맞춰 개인고객을 넘어 기업고객의 편의성과 금융 접근성을 높이는 서비스를 지속 출시할 계획”이라고 말했다.\n우리은행은 오는 8월 31일까지 “청약통장 가입 경품 이벤트” 2가지를 실시한다고 8일 밝혔다. 이벤트 기간 동안 모바일 또는 인터넷뱅킹을 통해‘주택청약종합저축’,‘청년우대형 주택청약종합저축’에 신규 가입한 고객 중 2700명을 추첨해 아이스크림 쿠폰을 제공한다. ‘주택청약종합저축’에서 ‘청년우대형주택청약종합저축’으로 전환 가입한 고객도 이벤트 참여 가능하다. 청년우대형 주택청약종합저축은 만19~34세의 연소득 3000만원 이하 무주택 세대주 등 대상 조건 충족 시 가입 가능하며, 금리는 2년이상 가입시 8일 현재 연 3.3%가 적용된다. 주택청약종합저축을 신규 가입하는 영유아(만 5세 이하)와 아이와 함께 주택청약종합저축을 신규 가입하는 부모고객 중 600명을 추첨하여 인기캐릭터인 또봇V와 시크릿쥬쥬 완구를 제공하는 이벤트를 진행한다. 두 가지 이벤트는 조건 충족시 자동 응모되며, 중복 당첨이 가능하다. 또한, 아이행복바우처를 사용하여 주택청약종합저축과 적금 등을 가입하는 영유아 고객 중 매월 선착순 3000명에게 키즈전용 콩순이 스킨케어 꼬모조이몰 5000원 할인쿠폰을 제공한다. 쿠폰은 꼬모조이몰 회원가입 후 2만원 이상 결제 시 사용 가능하다. 우리은행\n'아마존웹서비스' 국내 스타트업 육성에 최초 참여\n’아마존웹서비스‘와 협업해 국내 스타트업의 글로벌 도약을 지원하는 ‘정글 프로그램’을 신설하고 8일부터 31일까지 참여할 창업기업을 모집한다고 중소벤처기업부는 밝혔다. 중기부는 스타트업의 글로벌 진출을 촉진하기 위해 글로벌 기업과 협업 프로그램을 진행하고 있다. 지난 2019년에 처음으로 구글과 협업한 ‘창구 프로그램’을 신설해, 구글이 직접 참여 스타트업에게 기술·시장 컨설팅과 판로개척 등을 지원했다. 이후 스타트업의 높은 호응과 만족도를 이끌어 냄에 따라 올해는 창구 참여기업을 60개에서 80개로 늘린 바 있다. ‘창구 프로그램’의 성과에 힘입어 올해에는 협업 대기업을 확대해 나가는 중이다. 5월에는 엔비디아와 함께 ‘N&UP 프로그램’을 새로 만들었고, 현재 하드웨어(GPU) 기반 AI·빅데이터 분야의 30개 스타트업을 모집 중이다. 이번 새롭게 시작하는 아마존웹서비스와의 협업 프로그램은 코로나19로 인한 비대면 시대에 아마존의 비대면 유통, 결제, 컨텐츠 사업의 노하우를 스타트업에 접목시킬 수 있는 새로운 기회가 창출될 것이라 기대된다. ‘정글 프로그램’ 지원대상은 E-커머스·핀테크·스마트 물류, AI 분야 등의 업력 3년 이상 7년 이내 스타\n전담인력 키우고 사내 경진대회도 열어 ‘일하는 방식’ 변화\nLG유플러스는 디지털 트랜스포메이션(DX)의 일환으로 로보틱 프로세스 자동화(RPA) 솔루션을 활용해 통신품질관리에 힘쓰고 있다고 8일 밝혔다. RPA(Robotic Process Automation)는 사람이 수행하는 단순 반복적인 업무를 소프트웨어 로봇을 통해 자동화하는 기술을 뜻하며, 정형화된 데이터 비교, 검증이나 반복적인 사무 업무 대체에 널리 활용할 수 있다. 미리 정해진 로직(Logic)대로 로봇이 동작하므로 사람의 실수를 예방할 수 있는 장점이 있으며, 대량의 데이터를 신속하게 처리할 수 있다. 과제가 개발되면 스케줄링을 통해 원하는 시간에 로봇이 대신 업무를 수행하며 사람과 달리 24시간 업무를 볼 수 있다. 개발이 크게 어렵지 않아 2~3일 정도의 짧은 교육으로도 간단한 과제는 혼자 개발 가능하여 확산에도 유리하다. 지난 2018년부터 LG유플러스 네트워크(NW)부문에서는 RPA를 도입해 업무 개선 활동을 추진하고 있다. 최근 화두인 디지털 전환 추세와 맞물려서 구성원들의 업무 자동화 역량 강화에 초점을 맞추고 있다. NW부문에서는 RPA를 개발할 수 있는 자체 전문가를 양성해 외부에 개발을 의뢰하지 않고 직접 개발 가능한 체계를 구축했다.


[안선주 교수] 매일경제 '표준화 안된 의료정보에 갇힌 한국'\n표준화 안된 의료정보에 갇힌 한국\n과거에 비해 의료정보 교류 범위가 확대 일로에 있다. 의료정보 공유를 위한 인프라(의료정보의 디지털화, 스마트폰을 통한 정보 조회 등)도 확산되면서 표준의 준수 여부를 객관적으로 테스트하고 인증하는 적합성평가의 중요성 또한 대두되고 있다. 적합성평가란 제품, 서비스, 시스템 등이 표준규격을 제대로 준수했는지를 공식적으로 테스트하고, 검증해서 적합 여부를 인증하는 것이다.\n하지만 한국은 의료정보표준 분야 적합성평가제도 자체가 없다.\n2016년 12월에야 의료정보 표준과 시스템 인증을 위한 법적 근거가 마련됐고, 2017년 4월부터 민간 포럼을 통해 표준 적합 여부를 테스트하는 도구 개발이 진행되고 있지만 걸음마 단계에 불과하다. 인증제도는 있지만, 인증 전 단계에서 필수 사항인 테스트를 할 수 있는 도구와 기관이 없어서 제도 공백이 생기고 있다. 그렇다 보니 한국인정기구에서 의료정보표준의 적합 여부를 공식적으로 테스트할 수 있다고 인정받은 국내 기관은 현재 단 한 곳도 없다. 반면 구글, MS, 애플, 아마존 같은 세계적 기업들은 헬스케어 시장에 경쟁적으로 뛰어들고 있다. 2018년 8월 이들 중 일부는 백악관에 함께 모여 자사 제품과 서비스에 최신 표준을 적극적으로 활용하겠다고 선포했다. 이들 기업의 목표는 헬스케어 시장을 선점하고 석권하는 것이다. 미래 거대 시장을 미리 목격한 자들의 본능적인 반응이다. 그들은 대규모 투자를 주저하지 않는다. 시장 선점을 위해서다.\n이 기업들은 표준화된 의료정보를 단시간에 획득하고, 동시에 세계적으로 통용되는 헬스케어 비즈니스를 하기 위해서는 표준기술을 적극적으로 활용해야 함을 잘 알고 있다. 그리고 이 표준기술의 발전이 바로 적합성평가 체계 구비 수준에 달려 있다. 필자가 적합성평가제도 없이는 표준 강국이 될 수 없다고 주장하는 이유다.\n그동안 한국은 의료정보표준 적합성평가 자체를 전적으로 타국에 의존했다. 타국은 민간 협회를 비롯해서 국가 차원에서 적합성평가를 체계적으로 운영 중이다. 미국은 보건의료정보표준 적합성평가를 보건부 산하 `건강정보기술조정국(ONC)`과 상무부 산하 `국립표준기술연구소(NIST)` 두 곳이 역할을 분담해서 진행한다. 유럽은 유로렉(EuroRec)이 의료정보 표준적합성평가를 시행한다.\n하지만 앞서 지적한 바와 같이 한국은 의료정보표준 분야 적합성평가제도 자체가 없어서 외국에 전적으로 의존한다. 국내 병원시스템 중 국제적 수준의 적합성평가를 통과한 병원은 오직 한 곳이다. 기업이 포함된 이 병원 컨소시엄은 외국에서 인증받은 제품을 수출하고 있다.\n이와 같은 시점에 한국은 도처에서 표준화되지 않은 의료정보를 꽁꽁 싸매고 있다.\n표준화됐다고 해도 이를 확인하고 확정할 적합성평가제도가 없다. 당연히 국내에서 만들어진 빅데이터에 대한 신뢰도는 낮고, 타당도는 의심될 것이다. 데이터가 21세기 원유인 시대다. 국내 의료 발전, 외국 기업과 건강관리 시장 경쟁 등 의료정보표준의 중요성을 인지한다면 적합성평가 체계 구축은 더 이상 미뤄서는 안 될 국가적 과제다.\n■ 기사원문: 표준화 안된 의료 정보에 갇힌 한국, 매일경제(2019-02-19)


[도청도설] 스트라이크 존 : 국제신문\n| 입력 : 2022-01-09 19:53:02\n야구는 ‘투수놀음’이라고 한다. 물론 팀 승리는 타자의 공격력과 야수의 견고한 수비가 뒷받침돼야 가능하다는 점을 들어 결국 야구는 ‘타자놀음, 야수놀음’이라는 주장을 펴는 사람도 있다. 야구를 보는 시각에 따라 드러난 판단의 차이일 뿐이다. 야구장을 찾는 팬들은 스트라이크 존을 향해 공을 시원스럽게 뿌려대는 투수와 몸을 사리지 않는 야수들의 멋진 플레이에 환호한다. 그래도 야구 경기에서 투수가 지닌 영향력은 상대적으로 더 큰 편이다.\n1982년 모두 6개 팀으로 시작한 한국 프로야구의 흥행몰이는 투수 박철순(OB 베어스)이 이끌었다. 당시 국가대표 4번 타자 김용희(롯데 자이언츠)와 부산 동광초등학교 동창이었던 박철순은 1982년 4월 10일 해태전에서부터 9월 18일 롯데전까지 161일간 30게임에 등판해 22연승의 성과를 일궜다. 지구상에 존재하는 프로야구 사상 한 시즌 연승 세계신기록으로 기록될 만하다. 이듬 해 등장한 투수 장명부(삼미 슈퍼스타즈)의 활약상은 경이롭다. 장명부는 평소엔 설렁설렁 공을 던졌는데, 위기 상황에서는 전력을 다했다. 능수능란한 완급 조절로 타자를 압도한 그는 시즌 30승이라는 믿기지 않을 기록을 남겼다.\n한국 프로야구에서 가장 위대한 투수 라이벌 명승부는 롯데 자이언츠 최동원과 해태 타이거즈 선동열의 선발 맞대결이 꼽힌다. 이 두 투수는 심판이 스트라이크 존을 정해주면 그곳으로 공을 던지는 듯 타자를 압도했다. 우열을 가리기 어려웠던 최동원과 선동열은 1987년 5월 16일 사직야구장에서 펼친 맞대결에서 연장 15회까지 가고도 2-2로 승부를 못 냈다. 이날 두 투수의 투구 수는 최동원 209개, 선동열 232개로 각각 집계됐다. 양 팀의 승패 이전에 대한민국 최고 투수 간의 모든 것을 건 자존심 대결인 데다 팬들의 절대적인 신뢰를 받는 투수였기 때문에 감독들은 중간 교체는 생각조차 할 수 없었다.\n올해로 출범 40주년을 맞은 한국 프로야구의 스트라이크 존이 예년보다 확대된다는 소식이다. ‘투고타저’에서 ‘타고투저’ 형태로 전환된 KBO 리그의 떨어진 경쟁력과 팬들의 흥미를 끌어올리기 위한 조처다. 대형 투수를 단시간 내에 키워내기 어려운 실정에서 스트라이크 존을 종전보다 많이 넓혀 투수와 타자들의 경쟁력을 동시에 높이자는 고육책으로 보인다. 국제대회 스트라이크 존에 국내 타자들이 적응하지 못한다는 점도 감안됐다고 하는데, 어찌 됐든 한국 프로야구가 재도약하는 계기가 됐으면 한다.


[2019 캠프봉사이야기 #11] 교육생에서 교육 강사로! 간호사 Azoli 이야기, 이현열 단원의 2019 현장 인터뷰 #3 > 현장이야기 | 비전케어\n[2019 캠프봉사이야기 #11] 교육생에서 교육 강사로! 간호사 Azoli 이야기, 이현열 단원의 2019 현장 인터뷰 #3 > 현장이야기\n봉사자 이야기 | [2019 캠프봉사이야기 #11] 교육생에서 교육 강사로! 간호사 Azoli 이야기, 이현열 단원의 2019 현장 인터뷰 #3\n작성자 비전케어 작성일19-08-07 15:16 조회782회 댓글0건\n비전케어는 지난 7월 1일(월)부터 4일(목)까지 Dar es Salaam 지역에서 308차 탄자니아 비전아이캠프를 진행했습니다. 이번 비전아이캠프는 탄자니아에서 진행되는 첫 번째 ‘현지 의료진 역량강화 교육 프로그램’으로 준비하여 현지 안과의사 2명과 현지 안과간호사 4명을 교육했으며, 총 외래진료 51건과 개안수술 20건을 진행했습니다.\n비전케어 우간다 지부의 이현열 단원의 진행으로 우간다 지부의 책임간호사로 있으며 이번 308차 탄자니아 비전아이캠프에 교육 강사로 참여한 Azoil 간호사와의 인터뷰를 여러분과 함께 나눕니다.\nQ. 안녕하세요! 간단히 자기 소개 부탁 드립니다.\nA. 안녕하세요, 저는 비전케어 우간다 지부에서 일하고 있는 간호사 Mpirigwe Azoli입니다.\n2016년부터 비전케어 협력 직원으로 일을 하고 있으며, 2017년 SONTC(비전케어 안과간호사 교육)를 수료하고 현재는 Aga Khan 대학교에서 간호학을 공부하고 있습니다.\n▲ 우간다 지부 책임간호사이자 SONTC 강사로 활동하는 Azoli 간호사\nQ. SONTC(안과간호사 교육, Surgical Ophthalmic Nurse Training Course)프로그램의 교육생으로서 교육을 받았고, 이제는 SONTC 프로그램의 강사로 참여하게 된 소감을 듣고 싶습니다.\nA. 2016년부터 2017년까지 SONTC 과정을 훈련 받았을 때, 처음에는 5명의 교육생으로 시작했지만 최종적으로는 저 혼자 수료했었습니다. SONTC 과정 수료 후 지금까지 비전케어 우간다 지부에서 안과간호사로 일을 하며 의료적 지식과 기술이 점점 더 깊어지고 있음을 느낍니다.\n더불어 SONTC 교육을 받고 비전케어 우간다 지부에서 다양한 사업을 수행하면서 배운 것을 이번 308차 탄자니아 비전아이캠프와 같이 아프리카의 타 지역 간호사들에게 전달할 기회가 생겨 정말 기쁩니다.\n▲ SONTC 교육생의 실습을 돕는 Azoli 간호사(오른쪽)\nQ. 비전케어 탄자니아 지부에서 처음으로 진행한 현지 의료진 역량강화 프로그램 중 SONTC 프로그램의 진행 내용과 참여 소감을 듣고 싶습니다.\nA. 308차 탄자니아 비전아이캠프는 교육 프로그램 캠프로서 탄자니아의 국립병원인 Muhimbili National Hospital에서 진행되었으며, PTC(안과전문의 교육, Phacoemulsification Training Course) 교육생 2명과 SONTC 교육생 4명이 함께 했습니다.\n이번에 진행한 SONTC 교육의 주요 내용으로는 기본적인 수술실 간호사로서 필요한 부분과 안과 간호사로서 필요한 기본지식(해부학, 병태생리학, 백내장 수술 장비 및 기구 등) 그리고 아프리카 지역 내에서 수요가 높아지고 있는 백내장 수정체 유화술 수술을 위한 장비와 기구, 수술법에 대해 교육하였습니다.\n이번에 함께한 4명의 SONTC 교육생은 수술 경험이 많은 국립병원의 간호사로서 새로운 의료지식과 술기에 대한 이해가 빨랐습니다. 이론 교육 후 수술 참관을 진행했고, 마지막 날에는 모두 수술에 참여하여 실습을 진행했습니다. 금번에는 교육의 첫 단계로 이론과 참관이 주요했지만, 다음 단계부터는 직접 수술에 참여해 보다 직접적인 훈련이 될 것으로 예상합니다.\n▲ 탄자니아 SONTC 교육생과 교육 강사 단체사진(별표:Azoli 간호사)\nQ. 4일 동안 탄자니아에서 교육 강사로 활동하며 긴장도 많이 하시고, 다른 한편으론 굉장히 활기차 보였던 모습이 인상적이었습니다. 주어진 자리에서 실명구호활동에 매진하는 Azoli 간호사의 앞으로 계획과 기대하는 바를 듣고 싶습니다.\nA. 새로운 경험과 도전이 되었던 이번 308차 탄자니아 비전아이캠프는 저에게 긴장의 연속이었지만, 여러 강사분과 비전케어 관계자분 그리고 교육생이신 의사, 간호사 분들과 소통할 수 있는 기회를 가질 수 있게 되어 즐겁고 기쁜 시간이었습니다.\n앞으로 저는 공부하고 있는 학사 일정을 마친 후 안과 임상 의학(Ophthalmic Clinical Medicine)을 공부해 제때에 적절한 의료 서비스를 제공 받지 못하는 의료 소외 지역의 주민들에게 양질의 안과 의료 서비스를 제공하고 싶습니다. 또한 지금까지 제가 배우고 경험한 지식과 기술을 우간다를 비롯해 아프리카의 많은 간호사들과 나누며 소통해나가고 싶습니다.\n마지막으로 이러한 배움의 좋은 기회를 주시고, 아프리카에서 ‘피할 수 있는 실명’으로 고통 받는 환자들에게 볼 수 있는 기쁨을 주는 비전케어에 감사 인사를 드립니다.\n비전케어와 함께 실명구호활동을 위해 SONTC 교육생에서 이제는 교육 강사로 성장하고 있는 Azoli의 모습이 인상적으로 남은 인터뷰였습니다. 비전케어 탄자니아 지부에서 진행하는 ‘현지 의료진 역량강화 교육 프로그램’은 남은 세 단계의 훈련을 진행한 후 2020년 6월에 탄자니아 안과학회에서 교육 수료식을 진행할 예정입니다.\n비전케어는 전 세계 38개국을 대상으로 안과 의료 서비스 취약 지역에서 진료와 개안수술을 진행하고, ‘피할 수 있는 실명’을 줄이고자 노력하고 있습니다. 또한 현지 의료진 양성 교육을 통해 현지 의료진의 자립이 가능하도록 역량 강화에 집중하고 있습니다. 앞으로도 Azoli 간호사와 같이 아프리카의 많은 의료진이 실명구호활동을 위한 일에 적극 동참하며, 다른 아프리카 지역을 돕기위해 국경을 넘나드는 멋진 활동이 이어지기를 기대합니다.\n인터뷰 진행 및 글. 이현열 단원(비전케어 우간다 지부)


주식시장과 환율이 붕괴하는 지금, 바로 노르웨이 이민의 기회(?)\n요즘 미국 증시, 한국 코스피, 코스닥, 환율 등등 아주 난리 부르스죠?  코스피 시가총액, 장중 1천조원 붕괴(종합) 이런 미증유의 상황에서도 정신만 바짝 차리면 솟아날 기회가 보이게 마련인데요.  저 Sammy가 여러 주요 선진국가들의 환율을 모니터링 해본 결과...  지금은 노르웨..\n안녕하세요 터키 이민 사연 - 자녀들의 나이에 따라서 현지 정착 전략이 달라져야 합니다.\n얼마 전에 'KBS 대국민 토크쇼 안녕하세요'에서 터키 이민과 관련한 사연이 있었더라구요.  [안녕하세요] "터키 너무 싫어 한국 보내줘!" 한국이 그리워 마음의 문 닫아버린 18살 딸 무려 5남매의 자녀를 둔 가정이었는데요.  약 5년 전에 터키로 이민을 갔고, 다른 자녀들은 다 잘 적응해..\n독일 이민 - 취업에 유리한 도시는?(1)\n독일 이민 Q&A2018.01.19\n오늘 279 전체 1,291,298


공지사항 - [포르까 단독 취재]Thermolab Trinity Qmax Up. 출시관련 서면인터뷰\nForcca 공지사항과 싸이트업데이트 관련 내용이 포스팅 되는 게시판입니다.\nforcca http://www.forcca.com/xe/219387 조회 4920\t2014.10.23 18:27\n전체 - 공지사항 (28) 업데이트 (17)\n공지 공지사항 유투브 영상 올리는 방법\t forcca 2018-04-09 3206\n공지 공지사항 노란리본의 기적 배너 등록\t forcca 2017-06-27 3766\n공지 공지사항 Forcca 통합공지\t forcca 2012-03-14 13098\n공지 공지사항 공정거래위원회 '추천/보증 등에 관한 표시광고 심사지침' 관련 공지\t forcca 2011-10-03 14689\n공지 공지사항 Forcca는...\t forcca 2011-09-22 22937\n2 공지사항 공식사과문\t  forcca 2017-11-21 2847\n포르까 운영자 이경로입니다. 포르까에 많은 도움을 주고 계시는 업체 관계자분들과 포르까를 방문해주시는 유저분들께 사과문을 남깁니다. 포르까의 공식리뷰가 잠정 중단사태가 발생되고 있습니다. 어떤 변명이라도 업체분들과 ...\n3 써모랩 - LGA2011-V3소켓을 지원하는 CPU쿨러 리스트발표\t forcca 2014-10-20 2988\n* 본 기사는 국내 쿨링솔루션 전문기업인 써모랩((주)써모랩(대표:이성우, www.thermolab.co.kr)으로부터 제공받아 포스팅되었습니다. 써모랩,LGA2011-V3소켓을 지원하는 CPU쿨러 리스트발표 냉각 솔루션 전문 회사인 (주)써모랩...\n4 써모랩 bada2010, 늘어난 Qmax로 Intel의 하스웰과 AMD의 트리니티에 대응\t forcca 2013-06-20 4030\n* 본 게시물의 내용은 Thermolab으로부터 보도자료를 제공받아 게시되었습니다. 써모랩 bada2010, 늘어난 Qmax로 Intel의 하스웰과 AMD의 트리니티에 대응 냉각 솔루션 전문 회사인 (주)써모랩 (대표:이성우, http://www.the...\n5 써모랩 - TRINITY, 보다 늘어난 Qmax UP 제품으로 유통 시작!!\t forcca 2014-11-07 4493\n* 본 기사는 국내 쿨링솔루션 전문기업인 써모랩((주)써모랩(대표:이성우, www.thermolab.co.kr)으로부터 제공받아 포스팅되었습니다. 써모랩 TRINITY, 보다 늘어난 Qmax UP 제품으로 유통 시작!! 냉각 솔루션 전문 회사인 (주)써모...\n6 써모랩 스마트 클립 리콜\t forcca 2012-07-30 4831\n국내 쿨링 솔루션 전문 기업인 써모랩의 스마트 클립 리콜 공지입니다. http://thermolab.co.kr/?mid=notice&document_srl=84507 링크를 따라가시면 동일한 내용이 있는 페이지로 가게 됩니다.\n» [포르까 단독 취재]Thermolab Trinity Qmax Up. 출시관련 서면인터뷰\t  forcca 2014-10-23 4920\n8 써모랩, 슬림하고 조용한 CPU쿨러 ITX30 출시\t  forcca 2012-03-26 6154\n* 본 기사는 국내 쿨링솔루션 전문기업인 써모랩((주)써모랩(대표:이성우, www.thermolab.co.kr)으로부터 제공받아 포스팅되었습니다. 냉각 솔루션 전문 회사인 (주)써모랩(대표:이성우, www.thermolab.co.kr)에서 CPU 쿨러 'IT...\n9 업데이트 Forcca Special column 게시판 신설되었습니다.\t forcca 2013-06-20 6388\nForcca Special column 게시판은 Forcca가 오픈되었을때부터 생성되어 있던 게시판 중 하나입니다. 이제 본연의 용도에 맞게 오픈해도 되겠다는 판단이 들어 Thermolab의 Qmax가 업그레이드 된 BADA2010 서면인터뷰를 포스팅...\n10 공지사항 노란리본 캠페인에 동참하실 분들..\t  forcca 2014-04-23 6575\n▲ 720 × 720 ▲ 150 × 150 ▲ 80 × 80 요즘 세월호 사고로 인해 전국이 어수선한 분위기입니다. 그래서 포르까에서도 실종자분들이 돌아오시길 기대하며, 별다른 이벤트는 진행하지 않고 있는 상...\n11 업데이트 미디어 게시판 신설되었습니다.\t forcca 2013-04-17 6805\n자게에 김철수님께서 작은거인 조용필님의 신곡을 소개해 주셨습니다. 평소 영화 예고편, 뮤직비디오, 좋은 노래 등의 영상물을 별도의 게시판에 소개하는건 어떨까 하는 생각을 했었는데 철수님의 게시물을 보고 미디어...\n12 공지사항 2014년 1월 1일 시작되는 도로명주소지 사용 관련 회원정보 수정 공지\t  forcca 2013-12-19 6845\n2014년 1월 1일부터 기존 지번주소(번지수로 되어 있던 주소지)에서 도로명주소(도로명이 표기되는 주소지)로 변경됩니다. 이는 정부정책에 의한 것으로 도로명주소법 제21조에 의해 2014년 1월 1일부터 법정주소로 사용됩니...\n13 Thermolab BADA2010 Qmax Up. 출시관련 서면인터뷰\t  forcca 2013-06-20 6951\n14 업데이트 포르까 필테게시판과 유저사용기 게시판에 별점제가 도입되었습니다.\t  forcca 2013-04-19 7668\n포르까 필드테스트게시판과 유저사용기 게시판에 별점제가 도입되었습니다. 테스트한 제품에 대한 개인평가를 10점 만점기준으로 개인 평점을 부여할 수 있게 되었습니다. 1점 : ★ 1.5점 : ★☆ 2점 : ★★ 2.5점 : ★...\n15 공지사항 긴급 공지 - 게시물 작성 시 이미지 업로드 관련!\t  forcca 2013-09-27 7806\n추석 연휴를 지내고 몇일째 몸 상태가 좋지 않아 테스트가 딜레이 되고 있습니다. 약속드렸던 제품들에 대한 테스트가 마무리되어야 할 시점이 지났는데도 왜 안올라오나하고 생각하셨던 분들께 죄송한 말씀을 전하며 긴...\n16 업데이트 포인트 복권 게임 도입\t  forcca 2013-04-01 7897\n페이지 우측에 새롭게 포인트 복권 게임이 도입되었습니다. Point Lottery 입니다. 말 그대로 본인이 보유하고 있는 포인트 한도내에서 복불복으로 복권을 구입, 즉석에서 당첨 여부를 확인하실 수 있는 게임입니다....\n17 업데이트 Case + CPU cooler 게시판 오픈합니다.\t forcca 2012-10-08 9354\n메인리뷰 게시판에 새로운 게시판이 신설과 함께 오픈되었습니다. 특정 케이스와 CPU cooler 장착시 간섭 유무와 장착 가능여부를 문의하실 경우 해당 제품들 조합으로 테스트한 뒤 결과가 포스팅되는 게시판입니다. ▲ ...\n18 공지사항 [긴급공지]몇 일간 포르까 리뷰는 중단됩니다.\t  forcca 2012-10-17 9757\n포르까 운영자 이경로입니다. 한줄 메모장에 아직 국내 리뷰가 공개되지 않은 신제품을 입수하였다는 말씀을 남겼었습니다. 테스트도 어느 정도 진행이 된 상태에 몇가지 제품이 추가 입수되었습니다. 예정대로라면 어제...\n19 업데이트 SNS Bookmarker 가 추가되었습니다.\t forcca 2011-09-30 10256\nSNS Bookmarker가 기존에는 없었습니다. 새벽에 작업해서 SNS Bookmarker를 추가하게 되었습니다. 모든 게시물의 본문 하단과 QR cord 사이에 상기 이미지처럼 SNS Bookmarker가 자동으로 삽입, 적용되니 해당 SN...\n20 공지사항 회원가입전 필독!-버그안내-수정\t  forcca 2011-09-30 10453\n현재 Forcca 가입폼과 레이아웃에서 버그가 발견되었습니다. 1. 가입 입력 항목 중 생일을 입력한 상태로 가입완료를 하게 되면 추후 수정을 위해 생일을 삭제하더라도 그대로 남게 되어 삭제되지 않는 상태로 남아 있...\n21 공지사항 조금씩 준비하고 있습니다. ^^\t  forcca 2012-01-27 10568\n아직 컨텐츠가 다양하지 못한대도 불구하고, 방문자는 조금씩 상승하고 있습니다. 조금전 매니아시리즈를 위해 초저가 공구하나 주문했습니다. 자주 쓸게 아니다보니 초저가로 하나 구입하게 되네요. 다음주엔 몇가지 장...\n22 업데이트 폴딩기능과 동일한 기능을 하는 인용구 작성 기능을 추가하였습니다.\t forcca 2011-10-03 10728\n폴딩기능이 아직 Forcca 내에서는 간단한 명령어 만으로 구현되지 않고 있습니다. 폴딩기능이 적용되기 전까지 사용하실 수 있는 동일한 기능의 "인용구 작성 기능을 추가하였습니다. 확장 컴포넌트 내에 "인용구 작성...\n23 업데이트 유틸리티, 드라이버, 펌웨어 그리고, 바이오스 게시판이 신설되었습니다.\t forcca 2011-10-01 10730\n유틸리티, 드라이버, 펌웨어 그리고 바이오스 게시판이 신설되었습니다. 유틸리티 게시판에는 프리웨어와 쉐어웨어만 올려주시길 바랍니다. 불법으로 개조된 프로그램, 쿠키, 게임관련 크랙 등은 포스팅하지 마시길 바랍니다. ...\n24 업데이트 CPU cooler DB 게시판 오픈하였습니다.\t forcca 2012-06-01 10755\n포르까 운영자 이경로 입니다. 이미 만들어 놓긴 했지만 데이터 정리에 시간이 들어가는 몇가지 게시판 중 CPU cooler DB 게시판을 먼저 오픈합니다. 분류는 Total, 타워형, ㄷ자형, 수랭킷, Low Profile-1, Low Pro...\n25 공지사항 특정 게시물에서 나타나는 스크립트 오류 메세지 창에 대해.\t forcca 2011-10-28 10984\n26 업데이트 Forcca 업데이트 관련..\t forcca 2011-10-20 11034\n아직 Forcca엔 멀티 이미지 업로더가 아닌 제로보드 XE가 기본으로 지원하는 파일첨부 기능을 사용하고 있습니다. 기본으로 제공되는 파일첨부기능으로도 첨부한 이미지를 단일, 또는 묶음, 혹은 전체를 본문에 첨부할 수...\n27 공지사항 업체, 커뮤니티, 싸이트 표기 관련 공지\t forcca 2011-10-04 11117\nForcca에서는 특정 업체(제조사, 유통사)와 타 하드웨어 커뮤니티 및 싸이트를 이니셜 또는 특정단어로 줄이거나 가려 글을 작성하실 필요는 없습니다. 다만 제조, 유통사가 아닌 판매업체의 경우 상호, 홈페이지 주소, 쇼...\n28 업데이트 글 작성시, 댓글 작성시 지급되는 Forcca Random Point 지급률 상향조정\t  forcca 2011-11-03 11146\n포르까 운영자 이경로 입니다. 현재 글 작성, 댓글 작성시 지급되는 Forcca Random Point의 지급 확률을 대폭 상향 조정해뒀습니다. 확률이 높아진 만큼 지급되는 포인트는 범위가 다소 넓은 편입니다. 한시적...\n29 공지사항 다사다난했던 2011년은 가고, 새로운 2012년을 맞이하며..\t  forcca 2011-12-30 11170\n 말 그대로 참 다사다난했던 2011년 이었던 것 같습니다. 년초부터 포르까를 생각하다가 여름부터 본격적으로 싸이트를 만들기 시작해서 베타오픈을 시작으로 정식오픈까지 게시판 정리하고, 메인 아이템 선정과 리...


재활용도움센터를 적극적으로 이용하자 – 헤드라인제주\n재활용도움센터를 적극적으로 이용하자\n한경훈 ghhan200917@korea.kr 승인 2019.05.23 08:50:00\n[기고] 한경훈 / 구좌읍행정복지센터\n한경훈 / 구좌읍행정복지센터 ⓒ헤드라인제주\n제주도는 2016년 12월부터 재활용률 증가 및 쓰레기 매립률 감소를 위한 재활용품 요일별 배출제 제도를 도입하여 제주시에서 시범운영을 시작으로 서귀포시가 2017년 1월부터 시범운영을 하다가 7월부터 본격적으로 시행을 했다.\n그 당시 시행 초기에는 시민들의 분리배출에 따른 불편과 혼선을 예방하기 위해 각 읍면동별로 자생단체, 청결지킴이, 공무원 등이 현장에서 주민홍보를 실시하며 이 제도가 조기에 정착 될 수 있도록 많은 노력을 기울였다.\n그 결과 클린하우스 넘침 현상이 해소되고 악취로 주변 환경이 불결하였던 장소가 깨끗한 모습으로 변화를 보이기 시작했다. 또한, 종량제봉투 속에 혼합되어 버려지던 재활용품 쓰레기도 시민들의 자발적인 노력으로 종류별로 분리배출 되어 재활용품 배출량이 증가했다.\n반면에 가연성쓰레기는 감소하는 추세를 보여 시범운영 6개월여 만에 많은 변화를 보였다. 그러나 재활용품 요일별 배출제가 음식물쓰레기를 제외한 쓰레기 배출시간이 오후3시부터 다음날 새벽4시까지로 제한하고 재활용품쓰레기도 품목별로 요일에 맞춰 배출하도록 하고 있어 시민들의 쓰레기 배출에 큰 불편을 겪었다. 이에 따른 시민불편사항을 해소하기 위해 2018년 4월부터 배출품목도 플라스틱(월,수,금,일), 종이류(화,목,토), 비닐류(목,일), 병류, 스티로폼, 캔, 고철류는 매일 배출토록 일부 조정 시행하고 있다. 이 제도를 실천하여 깨끗하고 청정한 제주환경을 만들어 나가는데 시민들의 많은 협조를 당부한다.\n또한, 재활용품 요일별 배출제에 관계없이 쓰레기를 배출 할 수 있도록 재활용도움센터를 설치하여 45개소(제주시 29개소, 서귀포시 16개소)가 운영중에 있다. 제주시는 상가 밀집 지역인 연동 바오젠거리 신제주공영주차장과 도남동 제광교회 앞에 설치되어 있는 것은 24시간 운영중이며, 그 외 장소는 아침6시부터 저녁12시까지 읍면동 실정에 맞게 탄력적으로 운영중에 있다.\n앞으로도 제주도에서는 읍면동별로 점차 확대 설치하여 운영해 나갈 계획에 있다. 재활용도움센터에는 재활용품 요일별 배출제와 상관없이 쓰레기를 상시 배출 할 수 있다. 또한, 인근 지역 클린하우스를 하나로 통•폐합하여 운영함으로써 쓰레기수거 시간 단축 및 악취 발생 해소, 마을주변 환경개선, 불법쓰레기 근절 효과 뿐만아니라 상시관리 할 수 있는 인력도 해당 마을에 거주하는 만60세이상 고령자를 우선 선발하고 있어 노인일자리 창출에도 많은 도움을 주고 있다. 앞으로는 내 주변에 시설되어 운영중에 있는 쓰레기 배출이 편리한 재활용도움센터를 적극적으로 이용해 보기를 바란다. <한경훈 / 구좌읍행정복지센터 생활환경팀장 >\n*이 글은 헤드라인제주 편집방향과다를 수 있습니다.


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데비안 9에 루비를 설치하는 방법\n5 minutes reading debian ruby\n이 튜토리얼은 Debian 9 시스템에 Ruby를 설치하는 단계를 안내합니다. Ruby는 오늘날 가장 인기 있는 언어 중 하나입니다. 이것은 우아한 구문을 가지고 있으며 강력한 Ruby on Rails 프레임워크 뒤에 있는 언어입니다. Debian에 Ruby를 설치하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 다음 섹션에서는 Rbenv 및 RVM 스크립트와 기본 Debian 저장소에서 Ruby를 설치하는 방법을 보여줍니다. 전제 조건 튜토리얼을 시작하기 전에 user with sudo privileges\n.방법 1: 데비안 저장소에서 루비 설치 데비안 시스템에 루비를 설치하는 가장 쉬운 방법은 apt\n패키지 관리자. 작성 당시 데비안 저장소에 포함된 버전은 2.3.3이며 곧 EOL될 예정입니다.\n먼저 패키지 목록을 다음으로 새로 고칩니다.\n다음 명령을 실행하여 ruby-full 패키지를 설치합니다. Ruby 버전을 인쇄하여 성공했음을 확인합니다.\n방법 2: Rbenv를 사용하여 Ruby 설치 Rbenv는 Ruby 버전을 쉽게 전환할 수 있는 경량 Ruby 버전 관리 도구입니다. .기본적으로 Rbenv는 Ruby 버전 설치를 처리하지 않습니다. ruby-build는 필요한 모든 버전의 Ruby를 설치하는 데 도움이 되는 도구입니다. 독립 실행형 프로그램 및 rbenv용 플러그인으로 사용할 수 있습니다.\nruby-build 도구가 소스에서 Ruby를 빌드하는 데 필요한 종속성을 설치합니다.\n다음으로 다음을 실행합니다 curl command.\nrbenv 및 ruby-build 스크립트를 모두 설치하려면:\n성공적으로 설치되면 스크립트는 다음과 같이 인쇄합니다:\nrbenv를 사용하기 시작하기 전에 $HOME/.rbenv/binBash를 사용하는 경우 다음을 입력합니다.\nZsh를 사용하는 경우 다음을 입력합니다.\n이제 rbenv가 시스템에 설치되었으므로 최신 안정 버전의 Ruby를 쉽게 설치하고 기본 버전:\n버전 번호를 인쇄하여 Ruby가 제대로 설치되었는지 확인하십시오.\n방법 3: RVM을 사용하여 Ruby 설치 RVM은 여러 Ruby 환경을 설치, 관리 및 작업하기 위한 또 다른 도구입니다.\n먼저 RVM 유틸리티가 소스에서 Ruby를 빌드하는 데 필요한 종속성을 설치합니다.\n다음으로 다음 명령을 실행하여 GPG 키를 추가하고 RVM을 설치합니다.\nRVM 사용을 시작하려면 다음 명령을 실행해야 합니다. 기본 버전:\n버전 번호를 인쇄하여 Ruby가 제대로 설치되었는지 확인:\nRuby 설치 관리 방법에 대한 자세한 내용은 PATH\n.결론 Debian 9 서버에 Ruby를 설치하는 세 가지 방법을 보여 주었습니다. 선택하는 방법은 요구 사항과 기본 설정에 따라 다릅니다. Debian 리포지토리에서 패키지 버전을 설치하는 것이 더 쉽지만 Rbenv 및 RVM 방법을 사용하면 사용자별로 다른 Ruby 버전을 추가 및 제거할 수 있는 더 많은 유연성을 얻을 수 있습니다. 질문이나 피드백이 있는 경우 아래에 댓글을 남겨주세요.\nDebian 9 Stretch MySQL이 발표됨에 따라 세계에서 가장 유행하는 소스 관계 데이터베이스 관리 시스템은 Debian의 저장소에서 더 이상 사용할 수 없게 되었고 MariaDB는 이미 기본 데이터베이스 ...\nDebian 9에서 Apache 가상 호스트를 설정하는 방법\n이 강좌에서는 Debian 9에 Apache 가상 호스트를 설정하는 방법을 설명합니다.Apache 가상 호스트를 사용하면 한 컴퓨터에서 여러 도메인을 호스팅할 수 있습니다.가상 호스트를 사용할 때, 각 도메인이나 하...\n일부 MySQL의 원래 개발자를 포함합니다.Debian 9이 발표됨에 따라 MySQL은 MariaDB에서 기본 데이터베이스 시스템으로 대체되었습니다.이 강좌에서는 Debian 9 기기에 MariaDB를 설치하는 두 ...\nAsterisk는 통신 응용 프로그램을 구축하는 데 가장 인기 있고 광범위하게 사용되는 소스 프레임워크입니다.그것은 전 세계의 개인, 소기업, 대기업과 정부에 의해 사용된다.별표 기능은 전화 회의, 음성 사서함, 음...\n문서마다 필드가 다를 수 있습니다.그것은 미리 정의된 패턴이 필요 없고 데이터 구조는 시간에 따라 변경할 수 있다.이 강좌에서는 공식 MongoDB 저장소의 Debian 9 시스템에 최신 버전의 MongoDB 커뮤니...\n이 강좌에서는 Debian 9에 VNC 서버를 설치하고 구성하는 방법에 대해 설명합니다.SSH 터널을 만들고 VNC 서버에 안전하게 연결하는 방법도 보여 드리겠습니다.VNC(Virtual Network Computi...\n이 포트를 열지 않으면 서버에서 실행되는 모든 응용 프로그램과 서비스가 외부 세계에 접근할 수 있습니다.기본 정책은 ufw 파일에 정의되어 있으며 /etc/default/ufw 명령을 사용하여 변경할 수 있습니다.방...\n다중 컨테이너 Docker 응용 프로그램을 정의하고 구성할 수 있는 도구입니다.YAML 파일을 사용하여 응용 프로그램의 컨테이너, 네트워크 및 볼륨을 구성합니다.Compose는 다양한 용도로 사용할 수 있습니다.단일...\nDebian 9에서 VSFTPD를 사용하여 FTP 서버를 설정하는 방법\n.이 강좌는 Debian 9에 vsftpd (매우 안전한 Ftp 데몬) 를 설치하고 설정하는 방법을 소개합니다.vsftpd는 안정적이고 안전하며 빠른 FTP 서버입니다.사용자를 홈 디렉터리로 제한하고 SSL/TLS로...\n이 튜토리얼에서는 Ubuntu 18.04 시스템에 Ruby를 설치하는 세 가지 방법을 보여줍니다. .Ubuntu 저장소에서 Ruby 설치하기 Ubuntu 시스템에 Ruby를 설치하는 가장 쉬운 방법은 을 사용하는 것...


인사·교육·노무 LS엠트론 2016년 상반기 LS Mtron 채용연계형 하계인턴 사원 모집 [기업문화/인재상] [자기소개] [자유서술] [지원동기]\n1. 자기소개(지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다. (성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계, 가치관 등))\n부모님께서는 동네에서 작은 치킨집을 운영하십니다. 프랜차이즈도 아니고, 규모도 작지만, 장사가 잘 됩니다. 그 이유는 부모님의 경영전략 즉, 사람이 재산이라는 마인드 때문이라고 생각합니다. 한 장소에서 10여 년 넘게 꾸준히 가게를 운영하시며 좋은 재료, 깨끗한 기름이라는 원칙을 잊지 않으시고 맛있는 치킨을 손님들에게 대접하기 위해 노력하십니다. 그래서 유독 단골손님이 많습니다. 저는 어렸을 때부터 종종 부모님을 도왔고, 먼 친척보다 가까운 이웃이 많습니다. 누구보다 정이 많으신 부모님을 바라보며 사람이 곧 재산이라는 단순하지만, 매우 중요한 진실을 깨닫게 되었습니다. 그래서 중학교, 고등학교, 대학교 친구들과 모두 원만한 대인관계를 가지며 주위 사람들을 챙기려 노력합니다. 자칫 소원해질 수 있는 오래된 친구들과도 주도적으로 모임을 개최해 오랫동안 유지하고 있습니다. 사람과 사람 사이의 관계가 좋았고, 조금 더 체계화된 공부를 위해 심리학과에 입학했습니다. 심리학을 전공하며 타인의 행동과 성향을 분석하고 적절한 대응책을 실행해보며 전공과 사람에 대한 이해도를 높였습니다.\n다만, 저의 사람에 대한 관심이 때론 단점이 되기도 합니다. 정이 많기에 다른 사람의 말을 잘 믿고, 배려하는 것을 이용하는 사람이 종종 있었습니다. 부모님께서도 사기를 크게 두 번이나 당하셨습니다. 하지만 분노하거나 원망하지 않으셨습니다. 심리학에 대해 더욱 깊이 배우며, 나쁜 의도로 저에게 접근하는 사람들을 구분할 수 있게 되었습니다. 딱 잘라 거절하는 방법이 오히려 관계에 있어 필요하다는 것을 알았고, 군 시절 전문하사 경험을 통해 맺고 끊는 법에 대해 배웠습니다.\n인사 직무에서도 사람에 대한 깊은 이해도를 통해 친절하고 정확한 사람으로 믿음을 주는 사원이 되겠습니다.\n글자수 890자 | 1537Byte\n위 문항은 지원자에 대한 전반적인 것들을 알아보기 위한 문항입니다. 지원자가 어떤 사람인지, 어떤 가치관을 가지고 있으며 그것이 기업의 인재상, 해당 직무의 성격 및 요구 역량과도 어떻게 연결되는지 함께 드러내시길 바랍니다.\n사람이 재산이라는 소제목을 통해 글을 작성하셨습니다. 부모님의 이야기를 통해 사람을 좋아하고 사람에 대한 관심에서 심리학과로 진학한 내용, 자신의 장단점까지 이어지는 흐름이 매끄러운 점은 좋습니다. 다만 전체 분량에서 부모님의 이야기가 차지하는 비중이 큽니다. 이 부분을 조금 줄이시고 지원자의 에피소드나 이야기를 조금 더 추가하시길 바랍니다. 마찬가지로 심리학과에서 배운 내용을 바탕으로 사람을 대한 지원자의 사례로 추가되면 더 좋을 것입니다. 장단점 역시 부모님의 사례보다는 지원자의 사례를 적는 걸 권장합니다.\n2. 인재상(본인의 어떤점이 LS엠트론의 인재상에 부합하는지 사례에 근거하여 기술해 주시기 바랍니다.)\n[언제나 밝은 인재 김OO]\n밝고 긍정적인 사람은 타인에게도 행복에너지를 전파한다고 생각합니다. 저는 타인을 행복하게 해줄 때 큰 보람을 느낍니다. 그래서 봉사활동을 자주 다니며, 항상 밝고 긍정적인 사람이 되려 노력합니다. 그리고 조금 특별한 도전을 했습니다. 바로 레크리에이션 강사와 웃음치료사 자격증을 취득한 것입니다. 겨울방학 기간 아르바이트로 스키캠프 인솔을 했습니다. 초등학생들을 대상으로 한 스키캠프였고, 저녁마다 레크리에이션 강사분께서 아이들과 함께 즐거운 레크리에이션 시간을 가졌습니다. 겨울방학 동안 레크리에이션 강사분과 함께 5번의 스키캠프를 보내며 친해졌고, 자신감 있고 당당하게 좌중을 압도하는 매력에 빠져 레크리에이션 자격증을 취득하기로 했습니다. 강사분에게 이것저것 물어보며 노하우를 익혔고 4개월간의 준비 끝에 레크리에이션 강사 자격증과 웃음치료사 자격증을 취득했습니다. 이후 다음 스키캠프에서는 강사분의 보조 MC로 출연하여 아이들과 소통하고, 즐거운 시간을 만들었습니다. 이후로도 강단 앞에 서는 것을 두려워하지 않고 자신 있게 발표하고, 사람들을 즐겁게 해주는 능력을 키워왔습니다. 인사담당자는 기업과 직원들을 연계해주는 역할을 수행하기 때문에 무엇보다 소통능력이 중요합니다. 항상 밝고 긍정적인 에너지를 가진 저 김OO은 잦은 야근과 타 부서와의 압박에도 팀원들과 웃으려 노력하며 LS엠트론의 인사 업무를 끝까지 책임지는 인재가 되겠습니다.\n글자수 715자 | 1247Byte\n위 문항은 지원자의 성격이나 인성, 가치관이 기업의 인재상과 부합하는지 확인하는 문항입니다. 기업의 인재상에 대한 정확한 이해를 바탕으로 사례를 통해 적어주시길 바랍니다.\n레크리에이션 강사 자격증을 취득한 사례를 통해 밝고 긍정적인 에너지를 가진 지원자라고 적어주셨습니다. 사례를 구체적으로 작성하신 점은 좋습니다. 다만 문항에서 요구하는 것이 기업의 인재상과의 연관성이기에 이 부분에 대한 언급이 꼭 들어가야 합니다. 지금 글에서는 기업의 인재상이 무엇이고 그 의미가 어떤지, 자신이 왜 부합하는지가 빠져 있습니다. 즉, 레크리에이션 자격증과 웃음치료사 자격증은 인사 담당자로서 즐겁고 밝은 분위기를 유지하며 업무를 하는 데 도움이 되는 내용입니다. 이보다는 인재상 키워드와 연관된 사례를 연결해 작성하시길 바랍니다.\n3. 직무적합도(본인이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다.)\n[사람을 아는 사람]\n대학에서 심리학을 전공하며 상담/인지에 대한 내용을 위주로 학습심리, 일반심리학 등을 배웠습니다. 그리고 학교에서 배운 내용을 토대로 봉사활동, 대외활동 등 다양한 활동을 토대로 직접 사람과 사람 사이의 관계를 실험하며 확인했습니다. 그리고 제가 깨달은 사람과 사람 사이에서 가장 중요한 것은 바로 ‘소통’이라고 생각합니다. 진심을 다하는 소통이 있을 때, 오해와 불만이 쌓이는 것을 막아준다고 느꼈습니다. 이러한 소통을 기반으로 인사 직무를 원활히 수행하겠습니다. 또한, 인사 직무는 직원의 임용, 해임, 관리, 평가 등과 인적자원의 활용 계획 및 실행, 역량 강화를 위해 회사의 성장을 도모해야 하는 만큼 HR 전문지식과 기획력, 문제 해결 능력이 중요하다고 생각합니다. 이를 키우기 위해 입시 컨설팅업체에서 4개월 간 인턴 경험을 하였습니다. 입시 철이 되자 수많은 고등학생이 찾아왔습니다. 저는 보조업무를 주로 하였지만, 대부분 고등학생이 원하는 학과보다는 학교의 네임벨류에 치중했고, 학생보다 학부모분들이 더욱 열성이었습니다. 그리고 이러한 모습이 조금은 안타까웠습니다. 학생들이 무조건 대학 위주의 선택을 하는 것이 아니라 적어도 한 번쯤은 자기 진로에 대해 깊이 고민하고, 선택하는 시간이 필요하다고 느꼈고, 비록 인턴이었지만 제가 학과를 선택하게 된 계기와 도움이 되었던 책과 영상의 내용을 정리하여 간단한 팸플릿을 사비로 제작했습니다. 팀장님에게 허락을 맡은 후 팸플릿을 학생들에게 전달했고, 몇몇 학생들로부터 많은 도움이 되었다는 얘기를 들을 수 있었습니다. 전공과 다양한 활동 그리고 인턴 업무를 통해 사람을 아는 사람으로 성장했고, LS엠트론의 인사 업무에서도 직원들을 잘 이해하고 소통하는 사원이 되도록 최선을 다하겠습니다.\n글자수 879자 | 1519Byte\n위 문항은 지원자의 직무 적합도 즉, 직무 역량을 파악하기 위한 문항입니다. 해당 직무에서 요구하는 역량이 무엇이고 업무의 성격은 어떤지 먼저 파악하고 정의를 내리신 후 그에 걸맞은 자신의 사례, 강점을 추가하시길 바랍니다.\n대학에서 심리학을 전공하면서 배운 내용, 인턴 경험을 통해 얻은 것을 바탕으로 사람을 잘 알고 소통에 강하다는 자신의 강점을 적어주셨습니다. 특히 인턴 경험의 사례를 구체적으로 적어주신 부분은 좋습니다. 다만, 지원자가 인사 직무에 적합하다고 생각하는 역량을 1~2개로 추려서 키워드 형태로 나타내시면 더 좋을 것입니다. 즉, 지금 적어주신 내용은 지원자가 심리학을 전공해 사람을 잘 알고 소통을 잘하며 이를 바탕으로 입시 컨설팅 업체에서 근무 시 큰 도움을 학생에게 주었다는 내용입니다. 여기서 인사 직무에 필요한 역량이 무엇인지 나와 있지 않습니다. 또한, 채용, 해임, 관리, 평가하는 업무의 특성과 입시 컨설팅은 서로 비슷한 부분이 많지 않아 보입니다. 다른 사례를 추가해보는 건 어떨까요?\n4. 지원동기 및 포부(지원동기와 입사 후 LS엠트론에서 자신의 모습을 기술해 주시기 바랍니다.)\n[같이의 가치를 아는 기업 LS엠트론]\nLS엠트론은 2008년 LS전선에서 분사, 사출기와 전자부품 등 이미 포화 상태인 시장에서 고속성장을 하고 있습니다. 몇 년째 계속되는 경기 침체에도 지속적으로 성장하며 앞으로도 성장할 것이라 믿습니다. 또한, LS그룹의 LSpartnership은 Integrity와 주인의식을 가진 LS 인들이 상호 존중과 배려, 신뢰의 행동을 통해 함께 성장하며 환경과 사회를 위해서도 많은 노력을 하고 있습니다. 이러한 LS엠트론에서 지속가능 경영 Steering Wheel이 이루어질 수 있도록 Be the ONE, 최고의 인재 발굴과 육성에 힘쓰겠습니다. 이러한 목표를 이루기 위해 다음과 같이 노력할 것은 약속합니다.\n첫째, 신입사원으로서 항상 긍정적인 에너지를 잃지 않고 선배님들로부터 LS엠트론의 인재육성 노하우와 인재발굴 노하우를 배울 것입니다.\n둘째, 직원분들의 가치증진에 힘쓰겠습니다. 노동 관련 글로벌 스탠더드를 준수하고, 일과 삶의 균형을 통한 임직원 만족도를 높이도록 노력하겠습니다. 다양한 학습문화 구축 및 전문역량 제고로 일과 삶의 가치를 모두 증진하도록 하고 싶습니다.\n셋째, LS엠트론만의 윤리경영과 사회공헌을 위해 최선을 다하겠습니다. 윤리 제도를 넘어 윤리 문화로의 정착을 이루고 임직원 모두가 봉사하는 문화를 형성하여 실행 중심의 봉사활동을 시행하도록 힘쓰겠습니다. 그리하여 LS엠트론에 대한 자부심을 느끼고 새로운 혁신을 이끌어가는 비전 달성에 앞장서겠습니다.\n글자수 744자 | 1239Byte\n위 문항은 지원동기와 입사 후 포부를 알아보기 위한 전형적인 문항입니다. 적극적인 지원동기와 더불어 입사 후 이루고 싶은 목표, 목표 달성을 위한 계획까지 함께 적어주시길 바랍니다.\n같이의 가치를 아는 기업을 만들겠다는 지원자의 동기와 포부를 적어주셨습니다. 전체적으로 내용이 자기 생각보다는 기업의 홈페이지에 나와 있는 내용을 인용했다는 느낌이 강하게 듭니다. 첫 단락으로 적어주신 기업에 대한 소개 글은 생략하셔도 무방합니다. 3가지의 노력은 각각에 대한 구체적인 내용이 필요합니다. 즉, 인재발굴 노하우를 어떻게 배울 것인지, 글로벌 스탠더드가 무엇이고 어떻게 적용하고 지킬 것인지 등 How에도 초점을 맞춰 작성하시길 바랍니다. 마지막에 적어주신 윤리경영과 사회공헌은 어느 기업에나 해당하는 내용이므로 생략하시고 다른 내용을 적어주실 것을 권장합니다.\n5. 논문요약(석사 이상의 경우 자신의 최종학력 논문을 요약해 주시기 바랍니다.)\n일반영업 LS엠트론 2016년 상반기 LS Mtron 상반기 신입/경력사원 모집 [기업문화/인재상] [자기소개] [자유서술] [지원동기] [직무준비]\n어린 시절 레고 세트를 다 완성할 때까지 밥을 먹지 않겠다고 고집을 부려 부모님께 크게 혼이 난 적이 있습니다. 저는 끝끝내 그 자리를 뜨지 않고 레고 세트를 다 완성한 후 일어났습니다. 부모님께서는 이 일을 자주 입에 올리시며, 거머리 같은 끈기를 보여준 일이었다고 말씀하시곤 합니다. 주어진 목표를 진행함에 있어 끈덕지게 포기하지 않고 나아가는 성질은 대학교 입학 후에도 이어졌습니다.\n대학교 3학년 때 20대 외국인 타깃을 주제로 하여 마케팅 프로젝트 기획 발표를 준비했습니다. 온라인 정보를 참고해 프레젠테이션을 통해 간단히 기획뼈대만 발표하자는 의견이 있었지만, 저는 더 큰 실행을 주장했습니다. 그래서 실제 경험과 전문가와의 질의응답시간을 통해서 간단한 손금이나 관상을 외국인에게 가르쳐 주는 이벤트를 추가하여 진행하기로 목표를 추가했습니다. 발표까지 얼마 남지 않는 시점이라 포기하자는 의견도 있었지만, 다른 팀원들의 일까지 제가 도맡아 해가며 이벤트 진행을 준비했습니다. 이로써 결과적으로 발표 당일, 알차고 재미있는 발표를 할 수 있었고 A+을 받을 수 있었습니다.\n장점은 성실함에 기반을 둔 철저한 시간 관리입니다.\n고등학교 시절, 제 별명은 ‘영○고 칸트’였습니다. 제가 학교 정문 앞에 나와 있으면 정확히 7시 20분이었기 때문입니다. 선도부로서 매일 아침 누구보다 일찍 등교하여, 교내 복장관리를 수행했습니다. ‘현재의 우리는 우리가 반복적으로 하는 행동의 결과이다.’라는 아리스토텔레스의 명언을 마음 깊이 새기고 있었기 때문입니다. 저는 항상 내일의 더 큰 성공을 위해 오늘의 성실을 행했습니다. 이러한 성실함과 시간 관리는 지금까지도 이어지고 있습니다. 건강한 신체에 건강한 정신이 함양된다고 생각해, 새벽 조깅으로 하루를 시작합니다. 학업과 업무에도 이런 철저함을 갖췄습니다.\n반면 욕심 많은 성격이 때로 일 진행에 있어 발목을 잡기도 합니다.\n과도한 일 욕심 때문에 여러 일을 벌여, 완성도 있는 결과에 이르기 전에 일들을 수습하느라 정신이 없을 때가 있습니다. 이로 인해 때로 깔끔하게 일을 마무리하지 못하는 경향이 있습니다. 저는 이러한 문제를 해결하기 위해, 자체적으로 만든 PASS or TRY AGAIN 표를 통해 ‘pass 해도 좋은 일’과 ‘더 준비해야하는 일’을 나누어 보다 효율적으로 공력을 투자하고 있습니다.\n글자수 1193자 | 2026Byte\n성장과정과 성격을 자유롭게 서술한 것을 통해 지원자의 차별화 된 강점, 역량 등을 확인할 수 있는 문항입니다.\n목표에 대한 끈기 있는 태도를 성장과정을 통해 서술해주셨습니다. 하지만, 레고 세트에 대한 집착을 통해서 지원자의 끈기를 보여줬다고 하기에는 무리가 있어 보입니다. 너무 어린 시절의 사례보다는 대학 시절 마케팅 프로젝트 기획과정에서 보여줬던 지원자의 태도를 통해 강점을 어필하는 것이 더 효과적일 것입니다. 또한 이러한 점이 해당 영업직무에 어떻게 활용될 수 있을지 간략하게라도 서술을 추가해주세요.\n철저한 시간관리의 모습을 장점으로, 욕심이 많은 성격을 단점으로 서술해주셨습니다. 단점의 경우 단점이라 하기에 애매한 부분이 있으며 장점화시킨 느낌이 드는 부분이 아쉽습니다. 자신의 단점을 솔직하게 제시하고, 이를 개선하고자 하는 노력을 구체적으로 제시해주시기 바랍니다.\n기업이 여러 항목을 키워드를 제시하는 것처럼, 스스로 해당 기업, 직무 적합성을 최대한 어필 할 수 있도록 항목을 구성하고, 자신이 채용되어야 하는 이유를 각 항목에 적절히 대입해 보시기 바랍니다.\n지역 노인복지센터에 주기적으로 봉사활동을 다니고 있습니다.\n치매에 걸리신 할머님, 할아버님들을 대상으로 케어활동을 진행하다 보면, 폭력을 행사하거나 마구 욕설을 퍼붓는 분들을 돌보게 되기도 합니다. 한 할아버님을 돌보던 중 얼굴을 세게 맞아 큰 흉이 생기기도 했습니다. 그러나 제가 좋아서 하는 일이고, 누군가는 꼭 해야 하는 일이기에 항상 웃음을 잃지 않고, 기쁨 넘치는 마음으로 봉사활동에 참여하고 있습니다. 최근에는 센터장님으로부터 어르신들께서 주말 오전이 되면 저부터 찾으신다는 행복한 이야기를 듣기도 했습니다.\n중국 상해 어학연수 초반, 언어가 통하지 않아 고생했던 적이 있습니다. 저는 어떻게든 6개월 안에 ‘중국어 상급반’ 수강을 할 수 있는 정도의 실력을 쌓겠다고 다짐했습니다. 다짐을 실현하기 위해 어학원 선생님들의 수업 내용을 하나도 빼놓지 않고 받아 적고, 깔끔하게 정리하는 작업을 꾸준히 지속했습니다. 더불어 중국인 친구들에게 밥을 사며 생활 중국어를 익혔습니다. 이를 통해 저는 중국어라는 전문 역량을 기를 수 있었습니다.\n한 마트에서 친환경 농산물 판매직 아르바이트를 진행했을 때였습니다.\n소형 마트였던지라, 친환경 제품들은 매우 짧은 유통기한과 일반 제품에 비해 세 배 이상 비싼 가격으로 인해 잘 팔리지 않았습니다. 저는 이러한 문제점을 해결하기 위해, DP에 차별화를 둬야겠다고 생각하며 친환경 상품에 모형 나무 잎사귀를 둘러, 제품의 싱싱함을 강조했습니다. 창의적인 방법 모색을 통해 판매 실적을 2배 이상 상승시킬 수 있었습니다.\n글자수 818자 | 1371Byte\n지원자가 얼마나 기업의 인재상과 문화와 부합하는 지를 살피고, 기업에 특별한 관심이 있는지를 살피는 문항입니다.\nLS엠트론의 인재상을 제시하면서 가독성 있게 글을 구성한 점이 바람직합니다. 주기적인 봉사활동으로 긍정적인 모습을, 해당 직무에서 우대사항으로 제시한 중국어 능력을 전문성 영역에 대입한 부분이 좋습니다. 다만 마지막의 창의적인 인재상 부분에 지원자가 해당 상품의 DP를 어떤 식으로 차별화시켰는지에 대한 서술이 조금 더 추가되었으면 좋겠습니다. 지원자의 실제 경험을 통해 기업의 문화, 지원 직무 역량에 부합한다는 것을 어필하고, 결론적으로 기업의 비전과 자신의 비전을 동일시 하는 것이 이문항의 핵심입니다.\n[건강기능식품군 판매율 40% 달성의 신화]\n드럭스토어에서 매장 판매직 아르바이트를 진행하던 중이었습니다.\n점장님으로부터 하나의 미션이 떨어졌습니다. 바로 ‘건강기능식품군 판매율 20% 이상 높이기’였습니다. 점장님께서는 이 미션을 성공적으로 수행하면, 시급을 천원 더 올려주겠다는 파격적인 제안을 해오셨습니다. 저는 의욕을 가지고 저만의 특화된 영업 전략 수립에 들어갔습니다.\n저는 첫째로 건강기능식품의 전월 기준 매출 상위 TOP 10 상품을 파악하여 그에 따른 제품을 집중홍보하고, 당일 한정판이라는 점을 고객들에게 어필하였습니다. 더불어 건강기능식품 구매실적이 있는, 1만 원 이상 구매고객을 대상으로 문자메시지를 보내 사은품을 증정하는 이벤트를 기획했습니다. 이를 통해 소량 구매고객들의 구매욕을 자극했습니다. 그뿐만 아니라, 고객들을 주부, 직장인, 학생으로 세분화하는 작업을 통해 패턴에 따른 접근법을 활용하였고, 이러한 전략들을 실행한 결과, 건강기능식품군 판매율을 40% 이상 상승시킬 수 있었습니다. 점장님께서는 시급을 1,500원이나 상승시켜주었습니다.\n판매직 아르바이트를 수행하며 이뤄낸 목표 달성이 제게 큰 자신감을 주었습니다. 목표의 달성이 있기 위해 가장 먼저 필요한 것은 목표를 향한 크나큰 열정이라고 생각합니다. 저 OOO는 LS엠트론 입사 후 전략적인 분석력과 멈추지 않는 도전정신을 시험했던 경험을 바탕으로, LS엠트론의 새로운 판매처를 발 빠르게 개척해 나갈 것을 약속드립니다.\n글자수 744자 | 1271Byte\n드럭스토어에서 판매직 아르바이트를 수행한 경험에 대해 서술해주셨습니다. 해당 영업직무와 어울리는 사례로 생각됩니다. 매출을 신장시키기 위해 노력했던 과정을 구체적으로 서술하여 설득력을 높이고 있는 부분이 바람직합니다.\n또한 목표달성을 위해 필요한 열정에 대해 언급해주신 부분도 양호한 서술입니다. 이에 추가적으로 LS엠트론에서 지원자가 어떤 방식으로 판매처를 개척해나갈 수 있을지 방안을 조금만 더 구체적으로 제시해준다면 더 좋은 서술이 될 것입니다. 사소한 경험이라도 직무와 관련하여 차별화된 역량이 될 수 있다면 이에 초점을 맞춰 스토리텔링해주시기 바랍니다.\n[LS엠트론을 견인해갈 영업인재 OOO입니다]\n저는 첫째, 동반 성장의 포부를 가질 수 있는 LS엠트론이기에 지원을 선택했습니다.\n현재 엠트론은 타 기업과 차별화된 MBO방식의 평가 제도를 취하고 있습니다. 이는 목표설정을 통해 다음 성과목표와 역량목표를 정하고, 다양한 단계적 피드백을 통해 성장해갈 수 있는 체계적 평가방식입니다. 다양한 보상제도를 통해, 회사의 성장과 구성원들의 성장을 함께 도모하는 LS의 엠트론에서 무한성장의 가능성을 보고 지원하게 되었습니다.\n둘째, 창조의 가치를 아는 회사이기에 지원하게 되었습니다.\nLS엠트론은 산업기계 및 첨단부품 분야에서 ‘글로벌 초 일류기업’으로 도약하고 있습니다.\nBe the ONE* 최고의 인재, 1등 제품, 승리하는 파트너십이라는 비전 아래, LSpartnership이라는 구체적인 경영철학을 구성, Integrity와 주인의식을 가진 LS인들이 상호 존중과 배려, 신뢰의 행동을 통해 함께 탁월한 성과를 이룩해 내고 있습니다. 저는 LS엠트론의 진취적인 도전정신과 열정을 보며, 앞으로 나아갈 20년 미래를 읽습니다. 글로벌 기업으로 도약해가는 LS엠트론을 견인해갈 글로벌 미래형 인재로서, 엠트론과 함께할 20년, 30년에 당당한 첫걸음을 열어가고 싶습니다.\n입사 후 목표는 다음과 같습니다.\n3년째 목표는 FCCL 강점 PT 구비를 통한 평균 영업실적 대비 50% 이상의 개인 영업실적 입니다. 자사 상품이 가진 강점을 시각적인 보고서로 작성하여, 지속적인 PT를 통해 현 클라이언트 및 예비 클라이언트에게 어필하겠습니다. 이러한 노력을 평균 대비 50% 이상의 영업실적이라는 수치를 통해 제 각오를 증명해 보일 것을 약속드립니다.\n5년째 목표는 중국 트랙터 공장을 발판 삼아 중국시장을 더 넓게 확보하는 것입니다. 중국은 점차 글로벌 중점 판매시장으로서의 힘을 과시하고 있습니다. 1년간 어학연수를 통해 쌓아 올린 중국어 실력을 바탕으로 원활한 비즈니스 추진을 통해 중국시장 내 점유율을 올려가겠습니다.\n10년째 목표는 LS엠트론의 미래가 될 신입 영업인재 육성입니다. 현장에서 쌓은 영업 노하우를 아낌없이 발휘해, 엠트론 최적격의 영업 노하우를 매뉴얼화해 신입 영업인재들이 나아갈 길을 더 넓고 고르게 열어나갈 것입니다. 영업에 대한 기본 개념, 제스처 테크닉 화법 등을 구체적으로 매뉴얼화 하여 엠트론의 인재 육성에 힘쓰도록 하겠습니다.\n글자수 1198자 | 1998Byte\n해당 기업과 해당 직무에 지원한 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였는지 확인하며 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 확인할 수 있습니다.\n입사 후 포부를 3, 5, 10년 목표로 나누어 서술해주신 부분이 효과적입니다. 이에 추가적으로 , 기업에서 주력하고 있는 프로젝트, 제품 등을 언급함으로써 준비된 인재라는 점을 드러낸다면 목표에 대한 설득력을 높일 수 있을 것입니다. 지원동기부분이 상대적으로 아쉽습니다. 지원자의 스펙과 지원 직무의 일관성도 중요하지만, 이와 더불어 비전이 제시되어야 합니다. 수 많은 지원자들 중에서도 자신이 이 기업, 직무에 적합하다는 것을 적극적으로 표현해주시기 바랍니다. 단순히 기업의 이미지 등을 나열할 것이 아니라, 인재상의 핵심 단어를 사용하면서 기업 및 직무에 대한 지원동기를 스토리텔링 해 주시기 바랍니다.\n회계·재무·세무·IR LS엠트론 2016년 상반기 회계팀 채용연계형 신입사원 모집 [자기소개] [자유서술] [지원동기] [희망업무]\n[절약만이 답이 아니라는 배움]\n은행원이신 어머니 밑에서 경제교육을 받으며 성장했습니다.\n어머니께서는 단순히 ‘절약’만을 강조하지는 않으셨습니다. 현재 소득에 대해 분석한 후 중·단기적으로 자금 계획을 지정하도록 가르치셨습니다. 또한, 열심히 저금해서 싶은 것을 갖는 것도 중요하지만, 그것이 현재 나에게 얼마만큼의 투자가치를 지니는지 고려하는 소비습관 역시 중요하다는 것을 가르쳐주셨습니다. 그렇기에 저는 장난감을 구매할 때도 단기적 만족도와 장기적 만족도 그리고 이것을 구매했을 때 수반되는 기회비용을 계산하여 소비를 결정하고는 했습니다. 또한, 어머니께서는 보통 일기 대신 경제일기를 작성하게 하셨습니다. 사람들이 어떻게 노동을 해서 그에 상응하는 돈을 벌어들이는지 주의 깊게 관찰하여 일기를 작성하는 일이었습니다. 일기를 작성하며 저는 돈이 어디서 솟아오르는 것이 아니라, 노동을 통해 금전 가치가 형성된다는 사실을 알게 되었습니다. 또래보다 확고한 경제적 관념을 가지고 성장하며 다른 이들에게 더욱 안정적인 재무안정을 제공하고 싶다는 생각으로 ○○대학교 경영학과에 진학하게 되었습니다.\n[‘사람’에게 돈을 투자하는 사람]\n‘나의 기준’에서 진정으로 투자가치가 있는 사람이라면, 제 노력과 돈을 아낌없이 투자하여 그 사람을 제 사람으로 만드는 것이 저의 장점입니다. 회계관리 1급을 공부할 때였습니다. 회계데이터 수집과 분석에 강점이 있던 저는 분야별로 잘하는 친구들을 모아 스터디를 구성했습니다. 그런데 한 편입생 친구가 스터디에 들어오고 싶다는 의사를 밝혔습니다. 다른 친구들에 비해 전공에 대한 이해도가 부족한 친구였기에 회의적 분위기가 조성되었습니다. 스터디 참여를 허락하면 큰 소득 없이 힘들게 구축한 족보를 공유해야 했기 때문입니다. 하지만 저는 스터디원들을 모아두고, 그 친구의 성실성에 투자해야 한다고 말했습니다. 편입으로 전공에 대한 이해가 조금 부족할지언정, 편입생 친구는 수업에 빠지지 않고 출석하며, 누구보다 성실하게 과제를 수행하는 모습을 보여주었기 때문입니다. 저는 그 친구의 성실성이 분명 우리에게 큰 도움이 될 것이라 설득했습니다. 결과적으로 그 친구는 스터디에 참여하게 되었고, 전날 다뤘던 한눈에 들어오도록 정리하여 스터디원들의 학습 이해를 크게 도왔습니다. 그렇게 저희 스터디원은 전원 회계관리 1급을 취득할 수 있었습니다. 정확한 판단을 통해 최적의 세무 결과를 도출해내도록 하겠습니다.\n글자수 1201자 | 2092Byte\n자유로운 서술을 통해 기업에서 확인하고자 하는 것들 외에 지원자의 차별화 된 강점, 역량 등을 확인할 수 있는 문항입니다.\n은행원이신 어머니를 통해 경제관념을 명확하게 세운 성장과정에 대해 서술해 주신부분은 지원 직무인 회계직무와 연관되어 양호하다고 보여집니다.\n다만, 장난감을 구매하는 상황에서 어린아이가 '단기적 만족도와 장기적 만족도 그리고 이것을 구매했을 때 수반되는 기회비용을 계산하여 소비를 결정' 했다는 부분이 어색합니다. 이 부분은 수정하는 것이 좋겠습니다.\n두 번째 항목에서도 사람에게 돈을 투자한다는 표현이 조금은 어색하게 느껴집니다. 사람에게 돈을 투자한다기 보다는 '사람을 이해관계로만 판단하지 않는다'의 느낌으로 수정하는 것이 자연스러울 것입니다.\n2. 직무적합도(본인이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다.)\n저 ○○○이 LS엠트론의 회계직무를 수행해갈 최적의 인재라 자부할 수 있는 이유는 다음과 같습니다.\n첫째 전공수업 학습을 통해 회계 이론 전반에 대한 포석을 단단히 다진 A+인재이기 때문입니다. 회계원리, 중급회계, 법인세법 등 다양한 회계 관련 전공 수업을 통해 회계 이론 전반에 대한 이해도를 높였습니다. 특히 법인세법을 공부하며 기존에 알지 못했던 상법 및 증권거래법 그리고 외환거래법 등의 전문 지식을 축적할 수 있었습니다. 이러한 전공 지식을 기반으로 전산회계 1급과 전산세무 1급, 회계관리 1급 자격증을 취득할 수 있었습니다. 여기에 더해 오피스 프로그램을 다루기 위해 MOS MASTER자격증 그리고 컴퓨터활용자격증 1급을 취득했습니다. 이론 수강과 자격증 취득을 통해 쌓은 탄탄한 직무 역량을 토대로 차질 없는 실무 투입을 이뤄가겠습니다.\n둘째는 현장에서 익힌 실무 회계 능력입니다.\n실무 감각을 축적하기 위해 6개월간 한 회계사무소에서 인턴직을 수행했습니다. 자산 및 부채 그리고 자본 및 수익비용의 발생 그리고 감소와 소멸을 기록하며 돈의 흐름을 명확하게 추적했고, 더불어 손익계산서를 정리했고, 매출매입계산서와의 비교를 통해 수치를 맞췄습니다. 회계데이터 수집 및 분석 그리고 계수 능력을 축적할 수 있었던 인턴 경험을 발판 삼아 실수 없는 재무제표 작성과 신속한 전산관리를 이룩해 가겠습니다.\n마지막 이유는 세무이슈 대응과 관리 방안 마련에 탁월한 인재이기 때문입니다.\n저는 매달 기회가 닿으면 세무관리 설명회 및 세미나에 참여하고 있습니다. 최근에는 해운업 관련 세무이슈 세미나에 참여해 ‘외국선사에게 지원용역 제공 시 부가가치세 이슈’와 ‘톤세적용법인이 선박매각차익을 신고누락한 경우’ 그리고 ‘(취득세)해외SPC를 도관으로 본 사례’에 대해 밀도 있게 정리할 시간을 가졌습니다. 세미나 참여 후 기업 별 파일링을 통해 기업 별, 산업 별 회계 관련 이슈들을 정리하고 있습니다. 더불어 매달 5권의 경제지 구독을 통해 세무이슈를 속도감 있게 포착하려 노력하고 있으며, 그에 대응한 관리 방안 마련을 경제 관련 논문 구독을 통해 꾸준히 고민하고 있습니다. 세무전문가로서 빈틈없이 역량을 다지고 있는 저 ○○○은 LS엠트론의 콘크리트형 재무구조를 만들어 나갈 것입니다.\n글자수 1127자 | 1929Byte\n지원직무에서 필요로 하는 역량과 교점에 있는 경험에 대해 서술함으로써 지원자와 직무의 적합성을 확인하는 문항입니다.\n관련 직무에 연관되는 자격증, 인턴 경험, 세미나 참여 등의 활동을 언급하는 것은 바람직합니다. 또한 나름의 포부를 밝히고 있는 부분은 지원자의 의지를 보여주어 좋습니다. 다만, 단순히 경험만을 나열하는 것은 좋지 않습니다. 자신이 그 경험에 집중하고 시간을 투자했으며, 주도적으로 어떠한 역할을 했는지에 대해 어필하시길 바랍니다. 그 후 자신에게 이 경험이 어떠한 의미였고, 무슨 교훈을 얻게 되었는지 서술하시길 바랍니다.\n3. 지원동기 및 포부(지원동기와 입사 후 LS엠트론에서 자신의 모습을 기술해 주시기 바랍니다.)\n[입사는 일생의 투자라 믿기에 LS엠트론을 선택했습니다]\nLS엠트론의 전지용 동박 핵심기술과 경운기를 대체할 신개념 농기계 LS MINI에서 저의 20년 미래를 건 투자 가치를 읽었습니다. LS엠트론은 전지용 동박의 표면 울음 특성 개선과 충, 방전 용량 개선을 특허 내 핵심기술화를 진행, 라이선스 계약을 체결한 바 있습니다. 또한 600만 원 대의 혁신적 가격으로 출시된 LS MINI는 오토와 같은 유압무단변속 채용, 파워 스티어링 적용으로 남녀노소 누구나 손쉽게 조작 가능해 농촌 농기계 산업에 혁신 기술을 구현하고 있습니다. 2012년부터 진행되었던 글로벌 경쟁사와의 특허 분쟁을 마무리하고 상호 협력을 합의한 일은 독보적인 기술력을 통해 글로벌 시장을 선도해갈 LS엠트론의 미래를 전망하게 합니다. 저는 미래 회계 전문가로서 LS엠트론의 나아갈 미래를 확신해 지원을 선택하게 되었습니다.\n[LS엠트론과의 단, 중, 장기 성장목표]\nLS엠트론 입사 후 저의 성장목표는 다음과 같습니다.\nLS엠트론이 제시하고 있는 인재상인 Professional, Creative, Positive를 수행하며, LS엠트론을 견인해가는 재무회계 전문가로 성장해 가는 것이 저의 핵심비전입니다. 저는 이러한 핵심비전을 중심에 두고 단기, 중기, 장기 중점 계획을 공고하게 수립해 갈 것입니다.\n현재 밑바탕에 수립하고 있는 단기 계획은 ‘살펴보기’입니다. 저는 입사 후 LS엠트론의 회계 계정이 어떻게 재무제표에 어떻게 나타나고 영향을 미치는지를 살피며 LS엠트론이 지향해가고 있는 회계구조 전반을 파악해 나갈 것입니다. 더불어 LS엠트론에서 사용되고 있는 회계시스템을 완전하게 파악해 효과적으로 활용할 것입니다.\n중기적으로는 선배님들 밑에서 배양한 실무 업무 역량을 실수 없는 세무조정 연결결산을 이뤄낼 것입니다. 또한, 이전 가격 수립에도 역량을 나타내겠습니다. 지속해서 변화해가는 회계, 세무 영역에서 전문성을 공유하는 LS엠트론의 회계 전문가로 자리 잡을 것입니다.\n장기적으로는 회계 업무수행을 통해 체득한 원가분석 세무지식을 매뉴얼화해 LS엠트론에 입사하는 회계직 신입사원들이 보다 빠르게 실무에 참여할 수 있도록 자체 교육프로그램을 만들어갈 것입니다. LS엠트론의 건강한 재무구조를 구축해 가며, 자산의 건전성을 확보해 LS엠트론의 기업 가치를 상승시키는 회계 전문가 ○○○이 되겠습니다.\n글자수 1181자 | 1979Byte\n해당 기업과 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 확인하려는 문항입니다. 이 문항을 통해 지원한 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였는지도 확인할 수 있습니다.\n지원 기업과 직무에 대한 분석을 하되, 이는 그저 자신의 관심과 경험, 지원 동기를 자연스럽게 이끌어 내기 위한 수단이라는 것을 잊지 마시길 바랍니다. 도입부가 회사에 대한 전반적인 소개글처럼 느껴지는 부분이 아쉽습니다. 위와 같은 소개글 느낌의 부분은 수정이 필요합니다.\n입사 후 포부에 관해서는 지원자의 목표에 대한 설득근거가 부족해 보입니다.\n회사 내에서 자신의 역할을 3년, 5년, 10년으로 나누어 구성하는 것이 구체성을 획득할 수 있는 방법 중 하나입니다.\n4. 논문요약(석사 이상의 경우 자신의 최종학력 논문을 요약해 주시기 바랍니다.)\n영업기획·관리·지원 LS엠트론 2015년 상반기 대졸 신입사원 공채 모집 [기업문화/인재상] [자기소개] [지원동기] [핵심역량]\n1. 자기소개(지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다.(성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계, 가치관 등)\n공익 근무 중 사람들이 저를 찾으며 부탁하는 일이 많아지자 성실함을 인정받고 있다는 사실에 뿌듯함을 느꼈습니다. 소집해제를 할 때쯤, 직원 분들은 어디 가서도 제 역할을 잘 해낼 것이라며 응원 해 주셨습니다. 가끔씩 인사차 찾아가면 "네가 떠나고 나니 너의 빈자리가 크게 느껴진다. 네가 일을 잘 했었다는 걸 더 잘 알 수 있었다."라고 말씀하시곤 합니다. 소집해제 후 제가 일하던 부서뿐만 아니라 전체에서도 성실함을 인정받아 입사 제의도 받았었습니다. 학기 중에는 연구소의 학부생 최초로 연구원 생활을 했습니다. 연구원으로서 여러 분야의 사업과 연구들을 도우면서 유비쿼터스 시대의 주요 기술들과 동향에 대해 배울 수 있었습니다.\n성격을 가장 단적으로 보여드릴 수 있는 사례는 몸무게 감량입니다. 제대 후 건강을 위해서 18kg를 감량했는데, 매일 3시간씩 운동하기, 규칙적인 생활하기, 식단 지키기 등의 목표를 세우고 제 자신을 변화시켜 보자는 도전정신으로 6개월 동안 꾸준하게 노력해서 이루어낸 결과물입니다. 이처럼 저는 항상 새로운 목표를 세우며 한번 정한 목표를 향한 굳은 의지와 열정, 추진력, 아무리 힘들어도 포기하지 않는 끈기와 인내력을 가지고 있습니다.\n글자수 600자 | 1026Byte\n-본인의 강점이 드러나도록 잘 작성하셨습니다.\n-연구원 생활을 통해 어떤 역량을 쌓았는지 글로 정리해 표현해주세요. 또한 글의 내용이 달라지니 단락을 바꾸어주세요.\n-성격의 경우 몸무게 감량을 통해 본인 성격의 어떤 점을 보여주고자 하는지 잘 생각해 글을 정리해주세요.\n2. 인재상(본인의 어떤점이 LS엠트론의 인재상에 부합하는지 사례에 근거하여 기술해 주시기 바랍니다)\n상당한 경쟁률을 뚫고 교환학생에 합격한 후, 나름 영어 회화에 강한 편이라는 자부심으로 현지에 도착하자마자 저는 가장 기본적인 문장인 "어디서 왔어?" 라는 말도 알아듣지 못했습니다. 제 자만은 한 순간에 저에게 커다란 상처와 시련으로 다가왔습니다. 첫 수업에서 선생님 질문도 알아듣지 못해 쩔쩔매고 기숙사에 돌아와 많이 울었습니다. 하지만 그 누구보다 제 자신에게 부끄럽지 않기 위해 다시 처음부터 시작하기로 마음먹었습니다. 잠을 줄여가며 수업을 모두 예습했고, 친구들에게 손짓, 발짓으로 물어 배운 새로운 단어는 그 날 반드시 외우고 잠들었습니다. 2년 후 귀국 일주일 전 저는 호랑이 선생님에게서 가르친 학생들 중 가장 재능 있었다는 칭찬을 받았고 이를 계기로 모든 일에 자만하지 않고 항상 배우는 자세를 갖게 되었습니다. 이러한 성향은 당사가 원하는 노력형 인재에 부합하는 요소라고 생각합니다. 어떠한 상황에서도 절대 좌절하지 않고 차근차근 필요한 것을 위해서 노력하는 인재, 맡은 바 일을 최대한 완벽하게 끝내려는 근성을 지닌 인재가 바로 저라고 확신합니다.\n글자수 542자 | 935Byte\n-‘노력하는 인재’ 라는 인재상에 초점을 맞춰 잘 작성하셨습니다.\n교환학생 시절, 용돈마련이라도 하려고 ‘Teacher assistant’, 즉 조교 업무를 했습니다. 교환학생인 제가 할 수 있을 정도로 T/O가 났던 이유는 담당 교수가 엄청나게 깐깐한 교수님이기에 모두가 기피했기 때문입니다. 저도 걱정이 되었지만 정면돌파하기로 맘먹었습니다. 첫날부터 엄청 깨졌습니다. 삼십 분 전에는 와야 하지 않냐, 한국인들은 부지런하다는데 넌 왜 게을러보이냐 이런 식의 조롱까지 받았습니다. 오기가 생겼습니다. 그리하여 어떠한 흠도 잡히지 않을 정도로 담당 교수의 수업 준비에 임했으며, 교수의 입장에서 수업에 필요한 점을 생각하며 임했습니다. 그러자 그 깐깐하기로 소문난 교수가 저만 보면 미소를 띄더군요. 조교 업무 종료 시에는 너무나 고맙다면서 그 이전에는 볼 수 없던 밝은 표정을 지었습니다. 이처럼 아무리 깐깐하고 힘든 회사라고 하더라도 회사의 입장에서 생각하고 일하겠습니다.\n글자수 454자 | 771Byte\n-직무에 맞는 역량을 보여주셨습니까? 적혀진 내용에서 지원자의 어떤 점이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하는지를 정리해서 적어주세요.\n영업은 '사람을 대하는 일이므로 사람이 우선시 되는 직무입니다. "힘들다. 힘들어." 주위에서 영업에 대해서 하나같이 하는 소리 입니다. 사람 대하는 것보다 어려운 것은 없다고들 합니다. 하지만 다시 한 번 생각해보면, 사람 대하는 것만큼 즐겁고 보람 있는 일도 없습니다. 더 나아가 교환학생 및 봉사활동을 꾸준히 해온 경험을 통해 사람과의 만남을 통해 얻은 보람을 다른 사람들에게 돌려줄 수 있는 방법을 체득해 왔습니다.\n수많은 기업 중에 귀사를 선택한 가장 큰 이유는 저의 비전을 가장 실현할 수 있는 곳이기 때문입니다. Leading global 회사를 표방하는 귀사는 세계 속으로 뻗어나갈 저의 Career path을 건설하는데 가장 이상적인 장소라고 생각합니다.\n저의 오랜 외국 생활로 익힌 글로벌 감각과 저의 강점인 적극적인 자세로 영업에 대한 공부를 하여 국내뿐만 아니라 전 세계로 뻗어나가는 최고의 영업 전문가가 되겠습니다. 단순히 수익을 위해 일하는 영업 사원이 아닌, 진정한 브랜드 가치의 신장을 위해서 발로 뛰는 직무 전문가가 되고 싶습니다.\n글자수 543자 | 908Byte\n-지원 직무에 대한 지원동기가 명확하지 않습니다. 지원동기는 제일 중요한 요소 중 하나이니 지원하는 직무에 대한 생각, 가치관, 철학 등을 잘 정리해 지원동기를 작성해주세요.\n-입사 후 포부 또한 회사에 대한 자료조사 후, 회사의 비전이나 인재상, 사업 계획에 맞춰 지원하는 직무로 어떤 기여를 할 수 있는지를 최대한 구체적으로 적어주세요.\n영업기획·관리·지원 LS엠트론 2015년 하반기 컨소시엄 전담 교육/행정 담당 모집 [자기소개] [지원동기] [직무준비]\n1. 자기소개(지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다. (성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계, 가치관 등)\n평범함 속에, 평범하게 살았습니다. 그리고 변화를 추구 중인 사람입니다.\n참으로 평범하고 무난한 가정이었습니다. 든든하게 기둥이 돼 주시는 아버지, 언제나 자애로운 어머니, 가끔은 싸우지만 속이 깊은 형, 집안의 활력을 불어넣는 반려동물까지. 이런 진부한 표현이 붙는 가정이었습니다. 가정의 경제력도 무난했고, 가족들의 성격도 무난했기에 저 또한 자연스레 무난하고 평범한 사람이 됐습니다. 학업이나 운동, 외모 등 전반적인 면이 평범했습니다.\n튀지 않는 행동과 성격을 지녔기에 상당히 수동적이었습니다. 시키는 일이나 공부는 하지만, 무언가를 능동적으로 할 생각이 들지 않았습니다. 그러기에 생각 또한 굳어갔습니다. 교우관계 또한 먼저 다가가지 못하면서 정말 특색 없는 사람이 됐습니다.\n하지만 일반적으로 평범함이 단점이라고 생각하지는 않지만, 저에게는 단점이 됐습니다. 너무도 평범하기에, 친구들은 물론, 교수님들도 저를 잘 기억하지 못했습니다. 단체 활동에 홀로 빠져도, 티가 나지 않기도 했습니다.\n그래서 조금씩 바뀌고 있는 사람입니다. 존재감을 알리기 위해 다양한 시도를 하며 변모 중인 사람입니다. 생각, 외모, 행동에서 저를 기억할 수 있도록 특성을 만들고 있습니다. 다행히도 저에 대해 ‘이런 사람’이라 기억하는 사람들이 많아지고 있습니다. 하지만 아직 부족하다 생각하고, 평범함에서 비범함으로 꾸준히 변모 중입니다.\n그러기에 늘 가지고 있는 가치관은 ‘매일 다른 생각을 해보자’입니다.\n행동으로 표현되는 사람의 모습은, 생각에서 나옵니다. 그러기에 매일 다른 생각을 해야만, 다른 행동이 가능합니다. 일반적으로 그냥 넘어갈 수 있는 현상에 대해서도, 다르게 생각하고 지나갑니다. 그래야먄 제가 피하려고 했던 평범함을 고칠 수 있기 때문입니다.\n이렇게 평범함에서, 변화를 추구하는 사람입니다. 이제는 이 변화를 추구하는 원동력을 LS엠트론에서 보여드리겠습니다.\n글자수 944자 | 1626Byte\n- 자유롭게 자신을 소개하는 자기소개 항목을 쓸 때에는 미리 글의 구성을 생각하고 배치한 후에 작성하시는 것이 좋습니다. 어떤 내용을 써야 할지 막막한 경우에는 흔히 기업에서 많이 사용되는 항목들로 채우시면 됩니다. LS엠트론은 성장과정, 성격, 자신의 장단점 등을 구체적으로 요구하고 있으므로 이에 맞춰 작성하시면 됩니다.\n- 늘 조용하고 평범하게 살았지만 이가 결국 자신에게 단점으로 작용했고, 이를 바꾸기 위해 노력하고 있다는 것이 윗글의 핵심입니다. 그렇다면, 기억에 남는 사람으로 변하기 위해 지원자가 구체적으로 실행한 노력을 서술하셔야 합니다. 윗글은 가족에 대한 이야기와 평범하게 살아온 과거에 대한 서술이 장황하여 지원자가 노력을 하고 있음에도 불구하고 ‘평범’한 사람으로 느껴지게 합니다. 때문에 변화를 추구하는 지원자의 모습을 경험이나 사례를 통해 드러내 주시기 바랍니다.\n컨소시엄 전담 교육 및 행정 업무에 지원합니다. 그리고 저만이 자신있는 이유는 세 가지입니다.\n첫째, 관련 전공이 있는 사람입니다. ‘미래를 만든다’는 일념이 있기에, 교육학을 복수전공했습니다. 교육학적 지식에 대해서는 그 기본을 충실히 갖췄다고 생각합니다. 또한, 주전공이던 기계공학에도 소홀하지 않았습니다. 결국은 세상을 움직히는 힘은 기술이고, 그 기술의 근원은 기계공학이라 생각했기 때문입니다. 그랬기에 전과가 아닌 복수전공을 선택했고, 이렇게 쉽지 않은 조합의 복수전공이지만 4.42의 우수한 학점을 거둔 사람입니다. 결국 컨소시엄 교육 업무 담당자도 관련 산업에 대한 폭 넓은 이해가 필요합니다. 그러기에 제 복수전공은 크게 쓰일 것이라 생각합니다.\n둘째, 경험이 있는 사람입니다. 작게는 HRD솔루션 강의를 들으며 직업상담사 2급 자격증을 획득했습니다. 또한, 졸업 후 임시로 교내취업지원센터에서 근무한 경험도 있습니다. 크게는 개인과 집단에 맞춘 교육 솔루션을 제시해 성과를 거둔 경험이 있습니다. 바로 봉사활동을 진행할 때의 일입니다.\n기초 학력을 뒤늦게 획득하려는 어르신들이나, 혹은 검정고시를 준비하는 학생들을 대상으로 한 교육봉사였습니다. 이들을 한곳에 묶고, 같은 교육을 하려 하니 그 결과가 썩 좋지는 않았습니다.\n그래서 어르신들과 학생들을 분반했습니다. 반마다, 그리고 나아가 개인마다 교육을 제안하고 실행했습니다. 시행 결과, 이전보다 합격률은 30% 이상 오른 경험이 있습니다.\n이런 지식과 경험으로 LS엠트론의 컨소시엄 전담 교육 및 행정업무에 적합한 인재라고 생각합니다.\n글자수 792자 | 1360Byte\n- 지원 직무에 적합한 역량을 지원자가 갖추고 있는지, 또한 이를 위해 노력하였는지를 확인하는 문항입니다.\n- 자신의 경험을 지원직무와 연결시켜 직무에서 본인의 자신감을 드러낸 점이 좋습니다. 이를 통해 인사담당자는 지원자가 관련 경험과 함께 직무를 위해 노력했다는 느낌을 받을 수 있습니다.\n- 다만, 아쉬운 점은 교육학과 기계공학을 공부한 지원자의 독특한 경험이 눈길을 끕니다만, 이를 통해 지원자가 무엇을 배웠고 이를 어떻게 활용할 수 있느냐가 빠져 있다는 점입니다. 단순히 직무가 ‘컨소시엄 전담 교육/행정’이기 때문에 자신이 복수전공한 ‘교육학’을 어필한다는 느낌이 듭니다. 구체적으로 어떤 점에서 자신이 직무에 기여를 할 수 있는지 작성해 주시면 더 좋은 자기소개서가 될 수 있습니다.\n앞서 말한 기계공학과 교육학의 복수전공, 그리고 관련 경험을 살리는 길은 많았습니다. 특히 제 지도교수님부터 임용고시를 통한 과학교사를 권하셨기 때문입니다. 하지만 이를 거절했습니다. 그 이유는 두 가지기 때문입니다.\n첫째, 제가 피해야할 ‘평범함’을 가장 많이 가지고 있는 집단이 교사이기 때문입니다. 복수전공하면서 본 사범대 학생들의 목표는 단 한가지였습니다. 무조건 임용고시에 붙어 교사가 되겠다는 것입니다. 이들이 교육에 대한 자부심이나 의지가 있는 것이 아닙니다. 단순히 직업의 안전성이라는 것 하나만으로 지원한 것입니다. 이런 평범함이, 수동성이 싫었습니다.\n둘째, ‘이기심’ 때문입니다. 기계공학과의 분위기와 사범대학의 분위기는 너무도 달랐습니다. 필기나 수업 정보의 공유가 없었기 때문입니다. 서로가 미래의 경쟁자라고 생각한 나머지, 삭막했습니다. 이런 분위기의 기류엔 ‘이기심’이 있었고 이들이 싫었습니다.\n그래서 두 가지 전공을 접목하며 할 수 있는 일을 찾고 있었습니다. 그리고 LS엠트론에 대해 알게 됐습니다. 상당히 흥미로웠습니다. 기업 홈페이지를 보면 알 수 있는 트랙터나 사출성형기 사업도 흥미로웠지만, 듣게 된 조직문화가 제일 흥미로웠습니다. 소통을 강조하고, 넓은 강조와 수평적인 구조를 가진 곳이라는 것입니다. 제가 경계하는 ‘평범함’을 이 곳에서도 없앤다고 생각했습니다. 거기에 때마침 알맞은 공고가 나와 지원하게 됐습니다.\nLS엠트론의 컨소시엄 전담 교육 및 행정 업무로 입사한다면, 제가 그리는 10년 후의 모습은 ‘귀감’입니다. 성과와 직급에 만족해 나태한 모습이 아닌, ‘평범함’을 없애기 위한 모습을 보이겠습니다. 매일 바뀌며, 노력해 성장하는 모습으로 후임들에게 ‘귀감’이 되려 합니다.\n글자수 862자 | 1491Byte\n- 지원동기는 해당 기업과 해당 직무에 지원하는 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였는지 확인하는 문항입니다. 따라서 직무와 직접적으로 관련이 있는 경험과 함께 스토리텔링하는 것이 좋습니다.\n- 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 확인하려는 문항입니다. 따라서 입사 후 지원 분야에 대한 지원자의 최종직무목표와 이를 달성하기 위한 구체적인 플랜을 제시하는 것이 핵심이라고 할 수 있습니다.\n- 지원직무에 관한 이야기로만 채우시길 바랍니다. 굳이 직무와 관계없는 교수에 및 사범대에 대한 이야기는 작성할 필요가 없습니다. 이 내용 또한 비판적인 어조를 띄고 있어 더욱 좋지 못한 부분입니다. 특히나 지원자를 곁에서 꾸준히 지켜본 지도교수님이 교사를 권장했다는 것은 컨소시엄 교육을 지원하는 지원자에게 긍정적인 영향을 끼치는 서술이 아닙니다. 이 부분을 과감하게 삭제하여 주시고, 구체적인 지원 동기를 자신의 역량과 경험에 연결 지어 작성하실 것을 권장합니다. 컨소시엄 교육 업무에 대해 다시 한 번 검토해 보신 후 지원자 본인이 직무를 잘 이해하고 있음을 드러내 주시기 바랍니다.\n- 지원 동기도 너무나 추상적입니다. 단순히 기업의 문화 때문에 지원한다는 지원자는 다소 소극적이고 수동적인 느낌을 갖게 합니다. 이는 창의적이고, 적극적인 자세를 인재상으로 하는 LS엠트론의 인재상과는 맞지 않는 부분이기도 합니다. 지원자가 회사에 어떠한 긍정적인 성과를 발휘할 수 있는지, 어떠한 직무 목표를 토대로 회사에 기여하고 싶은지를 구체적이고 적극적으로 어필해주시기 바랍니다.\n일반영업 LS엠트론 2015년 하반기 신입/경력사원 채용 [자기소개] [지원동기] [핵심역량]\n1. 지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다. (성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계, 가치관 등)\n중랑구의 한 주택가, 이곳에는 제가 태어나고 자란 마을이 있습니다.\n개발이 거의 이뤄지지 않은 곳이기 때문에 빌라들이 굉장히 많은데, 우리가족은 이곳에서 단 셋이 지내왔습니다. 저는 외아들이었기 때문에 부모님께서는 저를 굉장히 애지중지 키우셨고, 저는 점차 남 생각을 잘 못하는 이기적인 아이가 됐습니다. 동네 골목길에서 노는 아이들의 여러 물건을 빼앗고 괴롭혔습니다. 당연히 굉장히 나쁜 아이로 집 근처 아이들에게 알려져 있었습니다. 한번은 초등학교 졸업앨범을 하는 여자 아이들에게 당시 유행하던 ‘천사악마’모양의 머리관을 씌워 아이들이 사진 결과물을 보고 울어버리는 상황이 발생하기도 했습니다.\n그러나 이는 차츰 저를 외로운 사람으로 만들었습니다. 저와 어울리려는 사람, 먼저 다가오는 사람을 기다리기만 하는 성격에서 점점 변경을 추구해나갔습니다. 사람들에게 조금 더 좋은 것을 해주는 사람이 되기 위해 늘 노력해왔습니다. 작은 빵이라도 아이들과 나눠먹으려고 노력했고, 같이 어울리고 놀려고 했습니다. 다만 그 과정에서 저에게 심통이 난 아이들이 그조차 장난으로 보고 어울리지 않으려고 해 꽤 애를 먹었던 기억이 남습니다.\n고등학교 시절에는 책을 가까이하자는 목표를 세우고 도서부에 들어갔습니다. 3년간의 도서부 활동으로 도서실 사서 활동을 하는 데 더 많은 시간을 사용하게 되기는 했지만, 그래도 처음 보는 책들을 상대하며 또래 친구들보다 더 다양한 책들을 읽고 많은 사고활동을 할 수 있었습니다.\n특히 이 시절에 기억에 남는 책은 걸리버였습니다. 소인국으로만 간 줄 알았던 걸리버의 완전 번역본을 접하게 되며 기본의 소인국 외에 대인국, 하늘을 나는 섬, 마인국 등의 여러 곳을 여행하는 것을 인상 깊게 읽고 생각의 넓이를 키울 수 있었습니다.\n대학교에 들어가서는 학과의 학회에 들어가서 4년간 활동했습니다. 특히 2학년 때는 총무를 맡으면서 학과의 모든 재무 관계를 다시 재정립하고 사용 내역과 모금 내역을 공개 하는 등 깨끗한 총무활동으로 적자였던 학회비를 흑자로 바꾸었습니다.\n글자수 1006자 | 1741Byte\n자유롭게 자신의 소개를 하는 항목이기 때문에 작성하시기 전에 큰 틀을 구성하시는 것이 좋습니다.\n자소서 질문에서 ‘자세히 소개’하는 것을 요구했기 때문에 구체적으로 작성하신 것은 좋습니다만, 핵심을 구체적으로 전달하는 것이 중요합니다. 성장과정이 너무 길고, 불필요한 내용이 많습니다. 골목대장이었던 어린 시절 이야기나 고등학교 때 읽은 책을 소개하는 부분은 과감하게 줄이실 것을 권장합니다. 이러한 내용 대신 자신의 강/약점, 가치관으로 보충하시고, 전체적으로 자신의 성향과 관심이 지원직무와 어울릴 수 있도록 방향을 잡고 작성하시길 바랍니다.\n2. 본인이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다.\n첫째, 영업 인턴으로 영업에 대한 현장 경험이 있습니다. 인턴의 상황은 좋지 않았습니다. 면접을 볼 때는 인턴 우수자들에게 정규직의 전환 기회를 준다 했습니다. 하지만 출근하고 나니, 급작스럽게 체험형이라 못을 박았습니다. 그런 와중에도 인턴들에게도 실적을 강요했습니다. 인센티브가 없지만, 실적을 채우지 못하면 수료를 해주지 않는 곳이었습니다. 인턴들의 의욕 바닥인 것은 당연한 일이었습니다. 다들 최악의 장소지만, 갈 곳이 없어 있을 뿐이라고 하며 영혼 없이 일했습니다.\n실적이 당연히 좋을 수가 없었습니다. 실적이 없는 날이 더 많았습니다. 직원들은 인턴들을 다독이기보다는 오히려 더 매몰차게 대했습니다. 무언가 바뀌어야 한다고 생각했습니다.\n우선 실적을 올려야겠다는 생각을 했습니다. 인턴들을 불러 다독이며, 일에 대한 동기를 부여했습니다. 그리고 영업에서의 다양한 프로세스를 제안했습니다. 조금이나마 동기를 부여하고, 기존의 방식을 벗어난 프로세스를 실행하자 실적은 좋았습니다.\n이 실적을 바탕으로 회사에서 인턴들에게 대하는 대우를 개선해달라 요구했습니다. 사원들이 인턴들에게 벽을 치고 겉돌게끔 하는 문화는 어쩔 수 없지만, 인센티브와 수료 문제에 대해 확답을 받아냈습니다. 다행히 인턴들에 대한 처우는 개선됐고, 저 또한 영업에서의 경험과 조직원들을 아우른 경험이었습니다.\n둘째, 개인적인 관심으로 사출 금형에 대한 지식을 쌓았습니다. 단순히 경영학이라는 전공에 회의감이 들었기 때문입니다. 보다 몸을 움직이고, 개인 및 산업에 가까운 일을 하고 싶었습니다. 그래서 공대 수업을 청강했습니다. 그러면서, 사출 금형에 대해 알게 됐습니다. 붕어빵 같은 틀로 우리가 생각하는 모든 플라스틱 제품을 만든다는 것이 흥미로웠습니다. 그러기에 사출아카데미에서 사출생산기술교육을 받기도 했습니다.\n이런 경험이 있기에 LS엠트론의 사출시스템 영업에서도 이 점을 살려 효과적인 영업인의 모습을 보일 수 있다 자부합니다.\n글자수 981자 | 1700Byte\n영업에 대한 현장경험이 있다고 제시하셨지만, 정작 내용은 인턴으로서 처우를 변화시켰던 경험입니다. 윗글에서 작성하신 사례보다는 경험에 초점을 맞추시어 현장에서 배운 자신의 전문성을 어필하실 것을 권장합니다. 또한 두 번째 사례는 좋은 경험이나 이를 어떻게 기업에, 직무에 적용시킬 것인지에 대한 설명이 빠져 있습니다. 이 부분을 보충해 주시기 바랍니다.\n3. 지원동기와 입사 후 LS엠트론에서 자신의 모습을 기술해 주시기 바랍니다.\nLS엠트론에 지원한 이유 또한 2가지입니다.\n첫째, 제가 관심 있어 시작한 사출 금형에서의 가장 중요한 역할을 하는 곳이라 생각했기 때문입니다. 바로 사출성형기입니다. LS엠트론은 45년 이상 사출성형기 사업을 행하며, 다양한 방식의 사출성형기를 만든 곳입니다. 그리고 그만큼 높은 경쟁력을 확보한 곳이라 생각해 지원했습니다.\n둘째, LS엠트론의 기업문화가 맘에 들어 지원했습니다. 가끔 현직에 있는 분들에게 이야기를 듣거나, 혹은 LS엠트론의 채용설명회를 들으며 느낀 점이 있습니다. 바로 소통을 강조하고, 넓은 사고와 수평적인 구조를 가진 곳이라는 점입니다. 네, 비록 어느 정도 홍보의 측면에서 미화된 부분이 있을 수는 있습니다. 하지만 구직자의 입장에서 이렇게 느끼고, 받아들였다는 것은 그만큼 LS엠트론이 열린 조직이라는 생각이 듭니다.\n그래서 지원했고, LS엠트론의 사출성형기 영업에서 저는 전문 영업인을 꿈꿉니다.\n이를 위해 입사 직후에는 사내 모든 조직을 외우겠습니다. 영업이라는 직무를 떠나, 신입사원의 기본은 자기가 몸담은 조직의 파악이라고 생각하기 때문입니다.\n그리고 입사 3년 후에는 기존 거래처와의 관계를 돈독히 하겠습니다. 사출성형기라는 대규모 기기의 영업은 기존 거래처에서의 성과가 나기 힘듭니다. 하지만 사후 처리 과정을 확실히 해결하는 영업인으로 개인의 신뢰와 LS엠트론의 신뢰를 함께 쌓아가도록 하겠습니다.\n입사 5년 후에는 공과대 석사의 자격을 획득하려 합니다. 현장직이 아닐지라도, 업무의 특성상 현장이 어떻게 돌아가는지를 파악해야 합니다. 다루는 제품에 대해서도 전반적인 이해를 갖춰야 한다고 생각합니다. 이를 위해 업무 외 시간에 꾸준히 공부해 '생산, 개발직보다 잘 아는 영업인'의 모습을 보이겠습니다.\n이를 바탕으로 입사 10년 후에는, LS엠트론의 전문 영업인으로 남고 싶습니다. 성과를 추구하는 모습이 아닌, 제 모습 자체가 후배들에게 귀감이 되는, 그런 사람으로 LS엠트론에 남고 싶습니다.\n글자수 983자 | 1675Byte\n지원동기가 추상적입니다. 기업 문화에 대한 관심은 좋으나 지원자의 실제 경험을 통해 작성하신 이 문화와 인재상에 부합된다는 것을 어필하시는 것이 좋습니다. 또한 입사 후 포부 중, 5년 후 석사의 자격을 획득한다는 부분도 그러합니다. 자신의 성장이 아닌, 기업의 성장을 위한 계획을 기술하시길 바랍니다.\n-‘비록 어느 정도 홍보의 측면에서 미화된 부분이 있을 수 있습니다.’ 와 같은 기업에 대한 부정적인 표현은 삭제해주시기 바랍니다.\n본인을 3가지 해시태그로 표현해 주시기 바랍니다. (EX. #OO자격증을 보유한 OO전문가, #언제나 OO을 지키는 OOO 등) (최소 10자, 최대 100자 입력가능)\nLS엠트론 및 해당 직무에 지원하게 된 동기에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)\n지원 직무를 수행하기 위해 그동안 어떤 노력과 경험을 해왔는지 기술해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)\nLS엠트론의 핵심가치(주인의식, 기술선도, 청년정신) 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇이며, 해당 가치를 실천한 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)\n4차 산업혁명과 Digital Transformation이 본인이 지원하는 사업분야 또는 직무에 어떠한 영향을 미칠지 의견을 제시해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)\n자신의 최종학력 논문 혹은 가장 성공적인 발표(제출) 자료를 요약해 주시기 바랍니다. (최대 500자 입력가능)\nLS엠트론 채용 지원동기, 입사 후 LS엠트론에서의 자신의 모습을 기술해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)\n석사 이상의 경우 자신의 최종학력 논문을 요약해 주시기 바랍니다. (최대 500자 입력가능)


에이스침대가 ‘홈퍼니싱’ 수요 증가에 힘입어 가파른 실적 상승세를 이어가고 있다. 지난해 연 매출 3000억원대 진입이 유력한 가운데 끊임없는 연구개발과 차별화된 마케팅 전략으로 침대업계 1위 위상을 공고히 하고 있다. 19일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면...\n# 서울 용산구에서 꽃집을 운영하는 플로리스트 A씨는 최근 좋아하는 꽃을 봐도 한숨이 나온다. 신정 이후 꽃 시장 꽃 가격이 비정상적으로 올랐기 때문이다. 졸업식이나 가정의 달 등 성수기와 비수기 때의 가격 차이가 있긴 했지만, 그래도 몇 년 사이 전체적인 꽃 가...\n검찰 가는 컬리 ‘블랙리스트’···상장 차질 불가피\n상장을 향한 컬리의 행보가 위태롭다. 연이은 부정 의혹들이 터져 나오고 있다. 컬리의 상장 가능성을 높게 점치던 시각들도 점차 바뀌고 있는 모습이다. 일련의 의혹들이 상장에 악재로 작용할 수 있다는 해석이다. 19일 유통업계에 따르면 최근 고용노동부 서울동부지...\n'회장 5년차' 구광모, 멈추지 않는 AI 베팅\nCJ대한통운 파업 4주째···‘참여율 8% 얕잡았더니’ 생각보다 큰 후폭풍\n조원태 회장, 대한항공 ‘1사장 5부사장’ 체제 굳혔다\nLG전자, 2Q 영업익 7710억원···상반기 매출 30조 첫 돌파(상보)\nLG전자는 올해 2분기에 매출 15조180억원, 영업이익 7710억원의 잠정 실적을 기록했다고 6일 밝혔다. 상반기 기준 매출은 총 30조4010억원으로 사상 처음으로 상반기 전체 매출 30조원 돌파했다. 2분기 매출과 영업이익은 전년 대비 각각 3.2%, 16.1% 늘었다. 하지만 영업이익 1조원을 돌파한 전분기와 비교하면 30.4% 급감했다. 증권업계에서 예상한 실적 전망치 평균 8410억원 에도 다소 못 미치는 성적이다. 지난 분기 최고 실적에 힘입어 사상 최고 상반기 실적을\nSK스토아, 파트너사와 동반성장 강화방안 발표\nT커머스업체인 SK스토아는 6일 오후 상암동 본사에서 ‘파트너스 데이’를 개최하고 상생협력 방안을 발표했다고 밝혔다. 우선 SK스토아는 파트너사와의 정기적인 경영진 간담회를 진행해 정보 교류 및 파트너사들의 의견들을 청취한다. 홈페이지 내 윤리상담센터를 통해 거래상 에로사항 및 개선사항을 쉽게 전달하고 피드백할 수 있는 소통 창구도 마련한다는 계획이다. 또 파트너사에게 당사의 사전제작 촬영이 가능한 스튜디오를 최대 4\nLG전자, 2Q 매출 15조177억원···전년比 3.2% ↑(2보)\nLG전자는 올해 2분기 잠정 매출 15조177억원, 영업이익 7710억원을 기록했다고 6일 밝혔다. 전분기 대비 매출 0.7%, 영업이익 30.4% 감소했다. 지난해 같은 기간 대비 매출액은 3.2%, 영업이익은 16.1% 증가했다. 올 상반기 매출액과 영업이익은 각각 30조 1407억 원, 영업이익 1조 8788억 원으로 전년동기 대비 각각 3.2%, 18.5% 증가했다. 역대 상반기 가운데 매출액과 영업이익 모두 최대다. 상반기 매출액이 30조 원을 넘은 것은 올해가 처음이다\n아시아나항공 “지연·노밀 없이 안정적으로 기내식 제공”\n아시아나항공이 정상 기내식 대신 간편식을 제공하며 지연과 노밀(No Meal)없다고 주장한다는 의혹에 대해 부인했다. 아시아나항공은 “우선순위를 기내식 공급의 안정화에 두면서 지난 4일까지 일부 항공편에서 간편식이 제공됐고 5일부터는 지연이나 노밀 없이 안정적으로 기내식이 제공되고 있다”라며 “장거리 구간의 경우 모든 클래스에서 사실상 기존과 동일한 기내식이 제공되고 있으며(일부 메뉴 선택 축소), 중∙단거리 이코노미 클래스는 밀\nLG전자, 2Q 영업익 7710억원···전년比 16% ↑(1보)\nLG전자, 2Q 영업익 7710억원…전년比 16% ↑\n[속보]LG전자, 2Q 잠정 매출 15조177억원·영업익 7710억원\nLG전자, 2Q 잠정 매출 15조177억원·영업이익 7710억원\nSKT 신규 요금제 출시 언제쯤 할까?\n이동통신사들의 요금제 경쟁이 본격화되는 가운데 시장 1위인 SK텔레콤에 이목이 집중되고 있다. 업계에서는 SK텔레콤이 100GB 데이터 제공하는 중가 요금제와 보편요금제 수준의 저가 요금제를 선보일 것이라는 관측이 나오지만 출시가 다소 지연되고 있다. 경쟁사인 LG유플러스와 KT는 신규 요금제 출시로 가입자 확보전에서 다소 유리한 고지에 올라있지만 SK텔레콤은 가입자를 잃고 있는 상황이다. 5일 업계에서는 SK텔레콤이 이달 중\nKT, 해양안전 엑스포 참가···재난안전기술 선보여\nKT는 이달 4일부터 6일까지 부산 해운대구 벡스코에서 열린 대한민국 해양안전 엑스포에 참가해 재난안전 기술을 선보였다고 6일 밝혔다. 해양안전 엑스포는 국내 최대 규모의 해양안전 전문 국제 컨퍼런스로, 해양안전을 위한 관련기관의 정책 및 성과 발표를 비롯해 관련기술을 전시∙홍보하는 행사다. KT는 이 자리에서 ▲스카이십 ▲초수평 안테나 배열 시스템(OTHAD) ▲공공안전통신망∙미래기술을 주제로 전시관을 구성해 KT가 가\nLGU+, 나눔 경매∙바자회 ‘희망을 보다’ 개최\nLG유플러스는 인천혜광학교 시각장애인 청소년들을 돕기 위한 나눔경매 바자회 행사 ‘희망을 보다’를 개최했다고 6일 밝혔다. 희망을 보다 행사는 전국에 재직중인 임직원 모두가 참여해 임직원 애장품과 LG유플러스 광고모델들이 착용했던 광고 의상 및 소품을 판매하는 온라인 경매와 오프라인 바자회를 진행하고, 판매 수익금으로 하트-하트재단과 함께 맹학교 도서관에 독서 보조공학기기를 지원하는 사회공헌 활동이다. 이번 행사의 온\n파리바게뜨, 떠먹는 디저트 2종 출시\nSPC그룹은 파리바게뜨가 ‘떠먹는 디저트’ 2종을 출시했다고 6일 밝혔다. 이번에 출시한 ‘떠먹는 디저트’는 ‘떠먹는 티라미수’와 ‘떠먹는 복숭아 요거트 케이크’ 총 2종이다. 부드럽고 상큼한 디저트를 언제든 간편하게 먹을 수 있도록 편의성을 높였다는 설명이다. 파리바게뜨 관계자는 “최근 SNS 인증 문화가 확산되며 비주얼을 강조한 제품들이 인기를 끌고 있다”며 “언제 어디서나 한손에 들고 쉽게 즐기는 테이크아웃 디저트가 주


들풀.넷 : '걸 그룹 전광판: 정말 놀고들 있다' 후기\n'걸 그룹 전광판: 정말 놀고들 있다' 후기 때時 일事 (Issues)\n이전 글 '걸 그룹 전광판: 정말 놀고들 있다'와 관련하여 여러 신기록이 수립되었습니다. 황우석, FTA, 수입 소고기 때에도 벌어지지 않았던 일이 비교적 작은 이슈에서 벌어졌습니다. 군 당국과 , 걸 그룹들에 감사합니다.\n우선 이 오지 블로그로서는 경이적인 숫자의 댓글이 달렸군요. 그것도 역대 2위와 큰 차이가 나는 기록이었습니다. 제가 어제 이후 달린 댓글에 답글을 달기 시작한다면 경이적인 차원을 넘어 초경이적인 기록이 수립되겠습니다만, 그런 일은 벌어지지 않습니다. 그게 이 후기를 쓰는 이유이기도 하니까요. 어쨌든 '무플보다 악플'이라는 진리를 다시 한번 확인한 사례였습니다. 이 힘으로 올 한 해 블로그를 신나게 밀고 나갈 수 있을 것 같습니다.\n다만 댓글 중에 무의미한 댓글들이 상당히 있었다는 것은 옥의 티라고 하겠습니다.\n1일 방문자 수에서도 최고 기록이 수립된 듯 하네요. 비슷한 정도의 기록이 있었던 것도 같은데, 전체 통계 데이터를 확인할 수 없어서 추정입니다.\n게다가 그 와중에 블로그를 링크한 수도 늘었습니다. 댓글의 내용이 대부분 본문에 부정적인 것이었음을 고려하면 이해가 잘 안 되죠? "이 자식, 두고 보자" 인가요? 하하-. 그렇게 보지는 않고, 어쨌든 진정함을 인정해 주시는 분들이 있다고 아전인수로 해석합니다.\n우선 어떤 분이 "deulpul이 '회피'를 시전했다"라고 하셨는데, 놀고들 있군요. 옆에 있었다면 한 대 쥐어박았을 겁니다. 이런 악의적 오보는 언론에서 보는 것으로도 충분하지 않습니까? 굳이 말하고 싶다면 '취침을 시전했다'라고 해야죠. 뭐, '다행히' 함께 사는 동반자가 아니니까 모르는 것은 이해합니다.\n말 나온 김에, 블로그 댓글에서 치고박고 놀고들 있으면 밥이 나옵니까? 저는 전업 블로거가 아니라서 밥도 집도 안 나오기 때문에, 잠 잘 건 자고 일 할 건 하면서 블로그 하고 있습니다. 블로그 댓글에서 놀고들 있기만 해도 밥도 나오고 집도 나오는 전업 댓글러분들이 있는 모양인데, 정말 부럽습니다.\n자, 그럼 본문으로 돌아갑니다. 제가 원래 드리고 싶었던 말씀은 1) 열라 유치한 발상인데다 2) 성을 선전 도구로 쓰겠다는 것이나 다름 없어서 기가 차고 3) 이에 대한 북한의 반응이 염려된다 입니다. 이런 식으로 어이없게 놀고들 있다는 생각은 지금도 조금도 변화가 없죠.\n관타나모와 이슬람. 이 부분에 주목하신 분들이 많은데, 이 사례를 끌고 온 것은 성을 도구로 삼아 전쟁중인 상대방을 다룬 사례이고, 그것이 뽀록나자 쪽팔리고 창피한 줄을 알아서 얼른 중단했다는 점 때문입니다. 여기서 이야기의 주제는 당연히 미군이나 미국입니다. 아니 그런데도 이슬람이 폐쇄적이고 개방적이고 어쩌고 이런 데 천착하는 분들은 이슬람 전문가라서 그렇습니까?\n걸 그룹과 북한. 이것도 마찬가집니다. 본문에서 북한 병사들이나 북한 사회의 도덕성이 높기 때문에 걸 그룹 정도만 쏴줘도 큰 일 난다 이런 이야기 했습니까? 북한이 도덕성이 높든 낮든 뒷구멍으로 처보며 지랄을 하든 말든, 북한 당국이나 인민군은 한국에서 살색 넘치는 이른바 대중문화를 자기 쪽에 대고 쏘는 것은 용인하지 않는다는 것이죠. '사회 문화'라고 했더니 골방에서 AV보는 것만을 문화로 알아, 그 혜택을 받는 간나새끼들만 떠올리시는 모양인데, 북한넘들이 한국의 살색 대중 문화를 공식적으로 허용하지 않는다는 그 틀을 이야기하고 있는 겁니다. 간나새끼들이 보든말든, 겉으로는 금지하고 있는데 그걸 공개적으로 쏜다면 당국이 이를 팔짱 끼고 구경이나 하고 있겄냐, 뭐 이런 이야기죠.\n저는 관타나모를 그런 의도로 끌어 썼고 본문에도 그런 점을 적절히 밝혔다고 생각하는데, 읽는 분은 관타나모와 전광판을 평면 비교하면서 그 정도에 차이가 있다는 점을 지적하시고 싶어 한 것 같습니다. 물론 차이가 있죠. 그러나 성을 군사 도구로 이용한다는 점에서는 기본적으로 공통점이 있다는 생각이고요, 만일 어떤 전쟁역사가가 같은 책을 쓴다면 두 경우 모두 좋은 사례로 포함되지 않을까 생각합니다.\n그러나 어쨌든 관타나모는 읽는 분들이 제대로 알아먹지 못하게 쓴 부분이 있고, 좀더 친절하지 않았으며, 시각에 따라 과장이나 부적합한 비유로 생각하실 수도 있어서, 이 점은 반성합니다. 또 전광판 걸 그룹이 북의 규범에 위배되므로 당연히 한국과 갈등을 초래할 것이며 이게 우리에게 유리한 상황인가라는 질문을 던지면서, "전광판이 북의 문화에 비해 과도하게 수위가 높으므로 북의 문화를 지켜줘야 한다"...... 라고 어어없는 이해를 하도록 한 여지에 대해서도 반성합니다.\n여기까지가 본문 내용이고, 댓글들이 뒷동산을 넘어 에베레스트로 가면서 느낀 느낌을 '[덧붙임]'에 붙여 놓았습니다. 이것은 본문과는 직접 관계가 없지만 댓글에서 논의되는 사항들과 관련한 제 생각입니다. 그리고 물론 이러한 제 생각과 다른 사람이 있다는 점을 충분히 이해하고 인정합니다. 그러니 너희들도 인정 좀 해라, 응? 어떤 친구 쓴 거 보니, 조금 있으면 간첩으로 신고할 기셀세, 허허허허.\n이런 생각의 차이가, 인터넷 어드메 변방 블로그의 포스팅에서 댓글들을 교환함으로써 해소되리라고는 쥐새끼 꼬리에 달린 터럭만큼도 기대하지 않습니다. 그러니 다들 자기 생각을 밝히는 것으로 만족합세~. 내가 너보고 등신 쪼다 같은 생각 하고 있다는 취지로 말한 적은 없다고 생각합니다만, 혹시 그렇게 여기는 부분이 있으셨다면 저의 심심한 사과를 받아 주십시오.\n어쨌든 소시를 볼 수도 있는 시간에 일부러 여기 오셔서 시간과 정력을 투자하며 자신의 생각을 의미 있는 언어로 표현해 주신 분들께 모두 감사합니다. 말씀 듣고도 많이 배웠고, 사람들이 어떻게 생각하며 사는지에 대해서도 많이 배웠습니다. 이런 게 블로그 하면서 배우는 기쁨이죠.\nThat being said, 몇 가지 덧붙일 게 있습니다.\n의미 있는 언어로 자신의 생각을 표현하는 법을 모르는 분들에게도 감사합니다. 이 분들은 인간의 행태에 대해 체험하고 생각해 볼 소중한 기회를 주셨습니다. 삼인행이면 필유아사라는 말을 금과옥조처럼 여기며 살고 있고, 닭대가리에서도 철리를 배울 수 있다는 김용옥의 말에 동의하는 저로서는 이 분들께도 감사하지 않을 수 없습니다.\n그리고 앞으로 이 블로그 안 오겠다는 분. 제발 오지 마십시오. 부탁합니다. 이런 데 오시지 말고 소중한 시간을 좀더 의미 있는 일에 쓰십시오. 예나 지금이나 이 블로그는 까칠한 변방 블로그를 지향하고 있고, 기껏해야 함께 생각해보고 싶은 이야기를 가끔씩 밸리에나 내보는 마이너 블로그입니다. 방문자수나 조회수 부풀려서, 듣기만 해도 손발이 오그라드는 파워 블로그, 메이저 블로그 되겠다는 생각은 꿈에도 해본 적이 없습니다. 탑백 어쩌고 하시는 분들도 있던데, '탑백' 제가 만든 거 아닙니다. '탑백' 되려고 지랄발광 한 적 없거든요? 허허허... 님께서 오시든 안 오시든 저는 전혀 상관없으니 되도록 다른 일 하십시오. 아니 그 전에, 오시는지도 몰랐으니 안 오신대도 저로서는 아무런 차이가 없지 말입니다?\n이 분뿐 아니고, 이 블로그에 오기만 하면 열이 홧홧 나서 뭔가를 써제끼지 않으면 안 되겠다는 생각이 드시는 분들은 정신 건강을 위해 오시지 않기를 권장합니다. 제가 쓰는 방식인데, 웰빙에 아주 도움이 돼요. 부부도 안 맞으면 이혼합니다 . 왜 자신과 맞지 않는 텍스트를 일부러 찾으며 고행합니까? 그래봐야 성불 못 합니다. 이불 덮고 잘 때 후회나 하죠.\n비슷한 경우가 벌어질 때마다 드리는 말씀이지만, 댓글 논란은 동어 반복의 소모전이 되거나 팃탯거리는 즉자적 반응의 교환 양상을 띨 가능성이 크므로, 되도록이면 트랙백을 통해 원 글과 다른 생각을 개진하고 보여주시길 바랍니다. 이게 논쟁의 건설적 확장에 기여한다고 생각합니다.\n마지막으로 한 가지 정정합니다. '[덧붙임]'에서 모모한 생각이 팽배한 것 같다고 썼는데, 잘못이었습니다. 이글루스는 작은 세상이죠. 그걸 잠깐 잊었습니다.\n앗다, 본문보다 후기가 더 기네.\n(이 글의 댓글에는 답글을 드리지 않겠습니다. 제 생각을 다 썼으니까요. '회피를 시전했다'고 해도 얼마든지 좋습니다~.)\n2010/06/09 09:27 # 답글\n날아라개고기 2010/06/09 10:21 # 답글\n덧글은 좀처럼 달지 않지만 쓰시는 글은 늘 감사하게 읽고 있습니다.\n2010/06/09 10:33 # 삭제 답글\n리디 2010/06/09 10:57 # 삭제 답글\n자주 들어와 글만 주로 읽는 편이고, 가끔.... 아주 가끔..... 칭찬 댓글 쓰고 가는 사람입니다.\n'전광판' 글에 달린 댓글에 '실망했다.... 다시 오지 않겠다'는 분이 몇 보이던데,\n들풀님께 힘이 되는 한 말씀 드리자면 '전광판' 글은 제가 그동안 알아왔던 들풀님의 생각의 흐름과 다른 것이 하나도 없습니다. 저는 그 생각의 흐름을 좋아했기 때문에 전광판 글도 마음에 듭니다.\n한 줄 요약 : 글 좋네요. 위축되거나 휘둘리지 말고 앞으로도 좋은 생각 좋은 글 부탁드립니다. :D\n댕글댕글파파 2010/06/09 11:14 # 삭제 답글\nrss에서 이글 보고 이전 글 댓글 보니...ㅎㄷㄷ 하군요. 축하드립니다 :)\n저도 글 좀 잘 써서 저런 댓글 러쉬 한 번 당해보고 싶은 바람이 있네요. 부럽습니다. ;)\nMCtheMad 2010/06/09 11:30 # 답글\ndeulpul 님의 이렇게 공격적인 글은 처음 보는데, 정말 재밌고 시원하네요 아하하하하\n항상 차분하고 논리적이면서 약간은 까는 글들만 보다가\n이렇게 감정적이고 놀리적이면서 많이 까는 글을 보니\n정말 글을 잘 쓰신다는게 실감되네요\n명랑이 2010/06/09 11:57 # 답글\ndeulpul이 들풀의 음역이었군요. 왜 전 몰랐을까요? ;;;\nsiva 2010/06/09 12:17 # 삭제 답글\n리플도 악플도 좀 으악스럽게 폭발적으로 붙길래 걱정했었는데\n희화화할 여유가 있으신 듯 하니 다행입니다.\n지금까지 보아온 들풀님 글 중에 숨겨진 타바스코가 최고농도로 들어간 글인 듯 하네요(....)\n다른 이들이 칭찬하건 욕하건\n흔들리지 않고 들풀님 색 유지하면서 좋은 글 계속 써주시기를 기다립니다.\n그런 김에....명랑한 소년의 아련한 그녀들 추억 뒷편 언제 쓰시나요(.....)\n본연자 2010/06/09 12:56 # 삭제 답글\n죄송한데 인정하신 것처럼 글도 그렇지만 댓글 다신게 충분히 님이 쓰신 범위와 다르게 해석될 여지가 충만했다고 생각됩니다.\n그리고 다시금 말씀드리지만 이번 선전방식은 햇볕 정책 지지자에게도 [유치하지만 유용한]\n선전 방법이라 생각됩니다. 햇볕이 쬐면 외투는 벗겨지기 마련입니다. 단순히 선전방송 재개\n였다면 반대했을 겁니다.\n플라피나 2010/06/09 13:45 # 답글\n저는 지난 글 잘 읽고 그냥 넘겼었는데, 그때는 댓글이 하나도 없어서 그냥 잘 쓰셨다 하고만 넘겼었습니다-_-;\n그런데 그게 그렇게 화제가 될 줄은 몰랐네요. 세상에는 별 사람이 다 있으니 그냥 무시하는 게 최고입니다.\n우유차 2010/06/09 14:02 # 답글\n글을 쓰시게 만든 사건 자체가 개그였는데 댓글이 에베레스트 넘어 우주로 계단타는 모습 보면서 이것도 개그이길- 했었답니다. 그그그 그러나! 이 글에 와서야 딴지를 걸고 싶은 부분이 하나 있으니. 들풀님 블로그가 어딜 봐서 오지라는 겁니까!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!\n긁적 2010/06/09 14:12 # 답글\n전업 댓글러에서 더 이상 읽을 수가 없어요.\n저야 공부 안 하는 학부생이지만 이게 좋은게 아니라서요 ㅡ.ㅠ\n이제 할 일 하러 가겠습니다아......\nPS1 : 이를 계기로 비로그인 차단은 어떠하신지? 핫핫핫\nPS2 : 블로그가 흥했군요. 축하드립니다. (뭣?)\n措大 2010/06/09 22:29 # 답글\ndeulpul이라는 닉을 "들풀"이라고 읽는 것이었군요! 전 왜 이걸 지금까지 몰랐을까요 -.-;\n물론 개인적으로는 동의하지 않는 부분도 있었지만, 전 포스팅 역시 들풀님의 높은 식견과 유장한 논증을 빠짐없이 담고 있는 좋은 글이었습니다. 그런 글을 읽고 내 맘에 안든다고 물어뜯는 것은 반달리즘일 뿐이죠.\n개인의 생각은 다르더라도, 다른 때와 마찬가지로 좋은 글 재미있게 읽었습니다. 저는 계속 여기 들릴 터이니 자주 포스팅해주시기 바랍니다 :)\n2010/06/10 02:03 # 답글\n2010/06/10 14:35 # 답글\npyrexia 2010/06/18 12:58 # 답글\n아, 이거 재밌네요. 가끔은 이런 글도 써 주셔야...\n위엄있는 선생님을 잠시 사석에서 만난 기분이네요.\n블로그라는 것이 독립적인 매체인 것 같지만, 서비스사와 그 블로그 서비스를 이용하는 주된 층에 따라서 분위기가 조금씩 달라지는 건 어쩔 수 없는 것 같습니다.\n제가 이글루스를 떠난 이유 중 하나입니다.\n제가 대단한 블로거는 아니지만, 차라리 가만 나뒀으면 할 때가 많아서요.\n지금은 무플의 새로운 블로그에서 잘 지내고 있습니다 ㅎㅎ\n2010/06/20 03:21 # 삭제 답글\nkillarxx 2010/06/24 23:12 # 답글\n주인장 쿨드립에 내 손발이 오들오들 떨릴것 같다. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ\n이런걸 정신승리라고 한다죠?\n다음글 : 축구\n이전글 : 걸 그룹 전광판: 정말 놀고들 있다\n포스터 사기열전 출판 언론 친구 부산 골든폰드 마리안느 공자 책 정의 남북관계 논어 카페 독서 시상식 올해의책 천도 관행 상 캠페인 사마천 이제하 2018 이하동문 대중교통 행사 선악 대학로 지하철


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여행 - 해바라기꽃이 만발한 올래정원 - 충남넷 미디어\n해바라기꽃이 만발한 올래정원\n태안의 숨겨진 여행지 해바라기 올래정원\n충청남도에는 정말로 여행할 곳이 많이 있습니다. 여름이 깊어가면서 서해안에 있는 태안의 해수욕장으로 많은 분들이 몰리는데, 안면도로 들어가기 바로 직전에 숨겨진 명소가 있습니다. 홍성에서 태안 안면도로 가다보면 원청교차로가 있습니다. 이곳에서 유턴하면 얼마 안 가서 현대에너지 주유소가 있고, 바로 이곳에서 안쪽으로 들어가는 마을길이 있습니다. 이 길로 자동차로 5분 정도 가면 해바라기꽃이 만발한 올래정원에 닿습니다.\n작년에 이곳에 사진을 찍으러 갔을 때 KBS에서 심정래님의 인간극장을 촬영하고 있었습니다. 심정래님이 해바라기 농장을 일구며 행복하고 꿋꿋하게 살아가는 과정을 9월2일부터 9월6일까지 ‘정래씨의 해바라기 정원’이라는 타이틀로 방영했습니다. 심정래님은 ‘움직이면, 산다!’라는 생각으로 암투병 중인 어머니 조한의(84)씨와 해바라기밭을 일구며 그 말을 늘상 하는 말입니다.\n오늘 이곳에 닿았을 때 작년하고는 많이 달라진 모습을 보여주고 있었습니다. 시행착오를 거쳐 여름부터 가을까지 이곳에 해바라기꽃이 계속 피어나도록 한다고 생각하였습니다. 작년에 갔을 때는 시차를 두고 심었지만 날씨가 더워서 거의 동시에 피어났다고 웃으면서 말씀하셨던 것이 생각납니다. 이제는 해바라기를 심고 가꾸는 노하우가 생겨서 가을까지 해바라기 꽃이 피어나도록 하겠다는 말씀을 하십니다.\n흙이 묻은 옷을 입고 땀을 흘리면서도 밝은 모습으로 인사를 나눕니다. 올해는 입장료가 5000원입니다. 하지만 입장료는 자신의 시원한 더치 아이스커피나 해바라기 아이스크림으로 돌아옵니다. 올래정원을 돌아보면서 해바라기를 만나고 사진을 찍은 다음 나올 때 쉼터에서 부드럽고 시원한 아이스더치커피를 마시니 참 좋았습니다.\n안쪽으로 내려가다 보면 넓게 펼쳐진 해바라기 농장을 볼 수 있습니다. 해바라기를 보는 순간 가슴이 두근거립니다. 유럽을 여행할 때 노랗게 펼쳐진 해바라기밭을 보았던 기억을 되살리니 이곳이 훨씬 낫다는 생각이 듭니다. 이곳에도 시차를 두고 해바라기를 심어서 한 쪽에서는 해바라기가 꽃이 만발하고 씨앗이 여물어가는 모습이고 바로 옆에는 해바라기 꽃이 막 피어나 아름답게 다가옵니다.\n해바라기는 아무데서나 잘 자라지만, 양지바른 곳에서 더 잘 자랍니다. 해바라기는 중앙아메리카 원산이며 전 세계에 걸쳐 널리 심고 있습니다. 다 자라면 높이 2m 내외가 되고 억센 털이 있습니다. 해바라기의 대표적인 꽃말은 ‘당신을 사랑합니다’와 ‘숭배합니다’, 그리고 ‘존경합니다’라고 합니다.\n이곳의 해바라기 농장에는 앞으로 계속해서 해바라기꽃이 피어날 것입니다. 지금 열매가 영글고 있는 해바라기를 뽑아내고 다시 그곳에 해바라기를 심는다고 하니 가능한 일입니다. 이곳에 오면 노란 웃음을 머금은 해바라기를 만날 수 있어서 좋습니다.\n이곳은 사진을 찍기를 좋아하는 사진 애호가들이나 전문 사진작가들까지 해바라기 사진을 찍기 위하여 옵니다. 이곳에서 인생사진을 찍어도 좋습니다. 이곳에는 해바라기만 꽃을 피우는 것이 아닙니다.\n이곳에는 넓은 천일홍밭이 있습니다. 벌써 꽃을 피우기 시작하는데 늦은 가을까지 꽃이 피어납니다. 그리고 메리골드와 코스모스 등 많은 꽃이 계속해서 피어납니다. 그리고 지금 해바라기 밭 근처에는 작은 연못이 있는데 이곳에 하얀 연꽃이 피어나 아름다움을 전해줍니다.\n해바라기 꽃을 만나러 왔다가 연꽃도 보고 천일홍이나 메리골드, 그리고 근처에서 원추리도 보았습니다. 이곳은 끊임없이 노력하는 모녀의 땀이 가득 밴 곳이라 더 아름답습니다. 안면도 쪽으로 여행을 가신다면 태안의 숨겨진 보석 해바라기 올래정원에서 아름답게 피어나는 해바라기 꽃을 만나보셔도 좋습니다. 핫한 여름에 핫한 해바라기꽃입니다.\n-주소: 충남 태안군 남면 당암리 694\n▲올래정원 심정래님의 그림\n아미미술관의 아름다운 수국\n여름꽃이 아름다운 삼선산수목원의 7월\n천리포수목원의 핫한 여름 풍경\n아산 외암리민속마을의 초록빛 여름\n공주 비대면 안전한 여행지 수리치...\n[종합]2020년 26회 충청남도영상...


2017년 푸드스마일즈 우양 장학생 대표 리더들 "리더어워즈" > 푸드스마일즈의 이야기 | 푸드스마일즈\n어려운 이웃에게 좋은 먹거리를 : 왜?\n후원금 100% 사용\n이웃 / 먹거리 / 봉사단\n2017년 푸드스마일즈 우양 장학생 대표 리더들 "리더어워즈"\n작성자 푸드스마일즈 우양 작성일18-01-02 13:31 조회569회 댓글1건\n우리들의 이야기 "리더어워즈"\n쌀쌀한 바람도 우리 리더들의 모임을 막진 못했습니다! 12월 23일,\n푸드스마일즈 우양 재단에서 마지막 리더들의 모임을 가졌는데요.\n오랜만의 만남에 다들 반가운 기색을 감추질 못하는 모습이었습니다.\n어색하던 첫 만남과는 달리 이제는 부쩍 친해져서 장난까지 치는 우리 리더들 ^^.\n이야기꽃을 피우고 있던 사이, 간사님께서 올라오셔서 간단한 인사를 주고받았는데요.\n그리고 본격적으로 마지막 리더모임을 시작했습니다!\n먼저, 한 해 동안 고생했다는 의미로 리더들만의 시상식! 리더어워즈를 열었는데요.\n푸드스마일즈 우양재단에서 준비한 센스있는 상장과 함께 소정의 상품을 증정하는 시간을 가져보았습니다.\n저는 최고의 글솜씨 상을 수상하였는데요. 아무래도 지난번에 후기를 올린 덕에 이런 상을 주신 것 같습니다. (상품 감사합니다!)\n다들 개성 넘치는 상을 수상하였는데요. 신여성상(김재옥), 스마일맨상(조준형), 최고의 리더상(이하은) 등. 간사님께서 평상시에 리더들을 관심 있게 지켜봐 주셨다는 것을 알 수 있는 대목이었습니다! 사실은 상장을 받은 것도 기뻤지만, 간사님의 이런 세심함이 더 빛이 났던 순간이 아니었나 생각해봅니다.\n시상이 끝난 후에는 외부에서 강사님을 모셔서 강의를 듣는 시간을 가졌는데요. 먼저, 버킷리스트를 한번 작성해보았습니다.\n저는 유럽 여행가기, 부자 되기, 집 사기 등등을 적었는데요. 아마 우리 모두의 바람이지 않을까요?\n강사님께서도 대부분 버킷리스트를 작성하라고 하시면 이런 식으로 작성한다고 말씀해주셨는데요. 그런데 사실 버킷리스트는 이렇게 작성하는 것이 아니라고 합니다. 버킷리스트는 가능한 한 구체적으로 작성해 주는 것이 좋다고 하는데요. 그 이유는 바로 그래야 실현 가능성이 올라가기 때문이라고 합니다. 예를 들면 유럽 여행 가기! 가 아니라 2019년에 8박9일 동안 유럽 여행 가기! 로 적어야 한다는 말이지요. 우리 푸드스마일즈 우양 장학생 여러분들도 한번 구체적으로 버킷리스트를 작성해보는 건 어떨까요?^^ 버킷리스트를 구체적으로 작성한 사람은 그렇지 않은 사람보다 실현 확률이 훨씬 높다고 하니까, 우리 모두 원하는 목표를 이룰 수 있었으면 좋겠습니다.\n다음으로는 만다라트 기법을 통해서 인생 목표를 설정하는 방법에 대해선 배웠습니다. 만다라트 기법이 무엇인지 많이 생소하시죠?\n만다라트 기법은 하나의 목표를 설정하고, 그것을 이루기 위한 또 다른 세부적인 목표들을 설정하는 기법인데요. 저는 내년에 내가 쓴 공연을 대학로에 올리는 것을 목표로 설정하고, 세부적인 목표들을 설정해보았습니다. 이렇게 세부적인 목표를 설정하다보니 부쩍 목표에 한걸음 다가간 듯한 기분이 들었습니다. ^^\n우리 리더들도 다양한 목표들을 설정해보았는데요! 버킷리스트에 이어서, 만다라트 기법까지!\n원하는 목표를 우리 모두 2.0.1.8년에는 다 이뤘으면 좋겠습니다.\n강의를 마치고, 간사님과 강사님 그리고 우리 리더들과 함께 근처 중식당에서 맛있는 점심식사도 했습니다.\n맛있는 식사를 마치고! 다 먹었으면 소화를 해야죠? 이번에는 조금 색다르게 방탈출에 도전해보았는데요.\n제한시간 내에 탈출하는 것 정도는 간단하겠지요? 먼저, 조를 두 개로 나누었는데요.\nA조는 솔 간사님, 재옥, 태호, 준형. B조는 동익 간사님, 유진, 지훈, 재훈. 이렇게 나누어보았습니다.\n누가 먼저 탈출할지 큰 기대를 안고! 설레는 마음으로 방에 입장했습니다.\n과연 결과는 어떻게 되었을까요? ^.^\nA조는 43분 52초만에 탈출에 성공! 그간의 모임을 통한 협동과 호흡이 빛을 발하는 순간이었습니다. 반면에 B조는 아쉽게 탈출에 성공하지 못했는데요. 아무래도 B조는 내년에도 리더모임을 통해서 친목을 더 다져야할 것 같습니다. :)\n방탈출이 끝난 후에는 재단으로 돌아와 영화를 봤는데요. 바로 ‘인턴’ 이라는 영화입니다. 늙은 인턴과 젊은 사장의 우정이야기였는데요. 젊은 사장도 늙은 인턴도 결국 인생에 있어서는 인턴일 뿐이 아닌가. 주어진 시간에 자신의 삶에 최선을 다하면서 살자! 라는 교훈을 주는 영화였습니다. 우리 리더들도, 리더계의 인턴들이지만 1년 동안 훌륭하게 리더 역할을 수행했던 것처럼 말이죠! 영화가 끝나고, 간단하게 감상을 나눈 후에 아쉬움을 뒤로 한 채 저녁식사의 자리로 이동하여 마무리 되었습니다.\n이렇게 2017년 푸드스마일즈 우양 리더들의 마지막 모임이 끝이 났습니다.\n마지막으로 이 지면을 빌어서 1년 동안 정말로 즐거웠다고 말하고 싶습니다. 우리 리더 분들이 아니었다면 이렇게 즐거운 모임이 되진 않았을 거라고. 다들 정말 따뜻하고, 좋은 사람들이었다고. 고생하셨고, 감사합니다. 그리고 리더들 모임 이끄느라 고생하신 김솔 간사님께도 감사의 말을 전하고 싶었습니다. 솔 선생님! 아마도 선생님이 아니었다면 리더 모임이 이렇게 까진 즐겁진 않았을 겁니다. 이런 모임이 가능했던 것도 사실은 모두 선생님 덕임을 잘 알고 있습니다! :) 우리 리더 분들의 이름을 부르면서 후기를 마치도록 하겠습니다. 모자가정 봉사단의 태호, 향미누나. 찬찬찬의 유진, 철민. 새싹 봉사단의 준형, 지훈형. 인식개선 봉사단의 하은, 주만. 통일축구 봉사단에 재옥, 재훈. 일년 동안 리더 모임을 풍족하게 채워주셔서 감사합니다. 정말로 당신들은 리더가 되기에 충분한 자격을 지닌 사람들이었습니다.\n마지막으로 2.0.1.8년 리더가 될 당신에게. 푸드스마일즈 우양 장학생 리더 역할을 하신다면 맛있는 것을 먹을 기회도 많고, 문화생활도 많이 할 수 있고, 즐거운 일도 많고, 좋은 사람들을 알아갈 기회도 많이 생길 것입니다. 혹시라도 망설이는 분들이 있다면! 당신도 리더가 될 자격이 충분하다고, 우리 모두 당신과 마찬가지로 서툰 인턴이었다고 말해주고 싶습니다. 내년에 새로 선정될 리더들 활동에도 많은 관심과 사랑 부탁드립니다. 2017년 마지막 리더 모임 후기 - 모자가정 봉사단 김태호.\nTyty Chandra님의 댓글\nTyty Chandra 작성일 18-12-27 12:37\nkirkan Bakhchisaray dan Dasha.ini ke 20\nkirkan Bakhchisaray dan Dasha.ini ke 20 http://www.gudangbesibaja.com/harga-supplier-plat-besi-baja-jual-pabrik-besi-agen-distributor Supplier plat besi hitam http://www.pusatbesibaja.co.id/harga-besi-wf-profil-iwf-baja-pabrik-supplier-distributor-jual-agen-toko-produsen Toko besi wf http://www.pusatbesibaja.com/harga-besi-wf-profil-iwf-baja-pabrik-distributor-jual-supplier-toko-produsen-agen Toko besi wf http://ironsteelcenter.com/category/stainless-steel-ss-sus-304-210-316-310-301-stenlis Toko stainless steel http://www.gudangbesibaja.com/category/besi-baja-cnp-kanal-c/ Agen besi cnp https://goo.gl/XZ6zpY 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무게가 1그램(g)에 불과하지만 이 물질의 표면적은 최대 5000㎡에 달한다. 2g만으로도 왠만한 운동장을 다 덮고도 남을 만큼 표면적이 상당하다. 바로 다공성 금속유기구조체(Metal-organic Framework·MOF)가 주인공이다. 다공성 MOF에는 미세한 구멍이 수도 없이 많아 이를 모두 펼치면 표면적이 상상을 초월할 정도로 커진다. 다공성 MOF는 금속 이온과 유기 리간드가 다양한 형태로 연결돼 1차원이나 2차원, 3차원 구조체를 이룬다. 다양한 금속과 유기 분자를 디자인하면 원하는 성질을 부여할 수 있는 게 가장 큰 특성이다. 여러 블...\n지난 10월31일부터 11월12일까지(현지시간) 영국 글래스고에서는 유엔기후변화협약 당사국총회(COP26)가 열렸다. 기후변화 위기에 대한 해법을 내놓을지 주목되고 있는 가운데 탄소중립과 에너지 전환은 정책이나 전략만큼 과학기술적 해법도 중요해지고 있다. 현재 전세계에서 사용되는 에너지의 원천은 화석연료다. 원자력과 태양광·풍력 등 신재생에너지도 활용되고 있지만 탄소를 배출하는 화석연료 비중이 높다. 이같은 발전 방식에서 약 40%의 에너지는 회수되지 못하고 열에너지의 형태로 버려진다. 버려지는 열에너지를 회수해 활용...\n"과학기술 인력 양성정책 부처별로 다르고 과거 방식에 매몰"\n“국가 과학기술 인력 양성 정책이 부처별로 혼재돼 중복과 누락이 발생하고 있습니다. 또 추격형 연구개발(R&D)과 양적 숫자에 매몰된 과거시대 인력 양성 방식에 여전히 머물러 있습니다.” 정우성 국가과학기술자문회의 자문위원(포스텍 산업경영공학과 교수)는 8일 국가과학기술자문회의 30주년 기념 컨퍼런스에서 주제발표자로 나서 현재의 ‘국가과학기술 인력 양성안’을 이렇게 진단했다. 국가 과학기술 인력 양성 정책이 난맥에 빠져 있으며 시대에 맞지 않는 양성 방식을 고수하고 있다는 지적이다. ‘국가...


'30일', 게임에 담아낸 공감과 연대에 대한 고민 - 경향게임스\n승인 2021.10.11 10:35\n디테일이 만든 몰입감 ‘백미’ ··· 재미와 공익 모두 갖춘 ‘수작’\n● 장 르 : 어드벤처\n● 개발사 : 더브릭스\n● 배급사 : 더브릭스\n● 출시일 : 2021년 8월 26일\n게임에 사회적 가치를 담아내는 시도가 늘고 있다. 이러한 게임을 ‘소셜 임팩트’와 ‘게임’이라는 단어를 결합해 ‘임팩트 게임’이라고 부른다. 인디게임 개발사 더브릭스가 만든 ‘30일’은 자살이라는 사회적 문제에 대한 고찰에서 시작된 ‘임팩트 게임’이다. 해당 게임은 주인공이 30일 동안 로얄 고시원의 총무로 지내면서 공감과 연대를 통해 공시생 자살 예정자의 죽음을 막는 이야기를 담았다.\n‘30일’의 가장 큰 장점이자 덕목은 디테일이다. 게임 내 등장하는 고시원의 내부 구조나 입주민들의 사정은 매우 현실적으로 묘사돼 유저들의 몰입감을 더한다. 이외에도 자살 예정자가 보이는 징후나 반응은 개발사가 이 작품을 위해 정말 많은 조사를 했음을 느끼게 하는 대목이다.\n뿐만 아니라 ‘30일’은 스토리의 재미와 공익적 메시지를 성공적으로 양립시킨 작품이다. 다양한 개성을 지닌 고시원 입주자들이 사건사고를 통해 갈등을 거쳐 서로를 이해하고 연대하는 스토리는 유저에게 진한 감동을 선사한다. 이에 더해 실제 사회적 문제를 해결하는 데 도움이 되는 정보들을 게임에 자연스럽게 녹여낸 것도 돋보이는 요소다.\n철저한 고증을 통한 현장감 ‘극찬’\n‘30일’의 주인공 박유나는 다니던 출판사를 그만두고 언론 고시를 준비하는 취업 준비생이다. 공부를 하면서 생활비를 벌기 위해 고모가 운영하는 로얄 고시원 총무로 일하게 되면서 게임의 본격적인 이야기가 시작된다.\n유저는 박유나를 통해 고시원 총무 업무를 간접 경험하고, 고시원에 입주한 다양한 캐릭터들을 만나면서 상호작용하게 된다. 특히 게임은 시작부터 최설아의 사망진단서를 보여주고, 해당 캐릭터의 호감도를 올릴 때마다 진단서 일부분이 찢기고 소각되는 연출을 통해 유저의 이해와 공감이 한 사람의 생명을 살릴 수 있다는 메시지를 강조하면서 몰입감을 더한다.\n▲ 최설아가 죽음에서 멀어질 때마다 사망진단서가 조금씩 타 없어진다\n게임 내 무대인 고시원은 경험해보지 않은 유저에게도 현실감을 느끼게 할 정도로 철저한 고증이 이뤄졌다. 단순히 고시원의 내부 구조의 묘사를 넘어 층간 소음이나 절도, 스토킹, 화재의 위험성 등 실제 고시원에서 일어나는 문제들을 비중 있게 다뤄 유저들이 자연스럽게 관심을 가지게 만든다.\n이외에도 공무원이 되기 위해 시험을 준비하는 2030세대의 애환과 고민, 자살 예정자가 보이는 리얼한 징후와 반응이 유저의 대화 선택지와 시너지 효과를 일으켜 생생한 현장감을 선사한다. 그만큼 이 게임에서 캐릭터들의 대화가 가지는 무게감은 크다. 더브릭스 측은 ‘30일’을 만들기 위해 다양한 고시원을 탐방하고 실제 공시생들과 인터뷰를 진행했다고 밝혔다. 아울러 자살 예방 관련 강의를 수강하고 정신과 전문의를 섭외해 시나리오의 자문을 구하기도 했다. 진심을 담기 위한 그들의 노력이 게임 곳곳에서 빛나고 있는 셈이다.\n▲ 결국 극한에 몰린 사람을 구원하는 것은 공감과 연대의 힘이다\n감동적인 스토리와 공익적 가치의 ‘하모니’\n‘30일’은 스토리의 재미와 공익적 메시지의 밸런스를 잘 잡아냈다. 게임은 유저에게 억지로 사회적인 가치를 강요하지 않는다. 게임 속에 등장하는 뉴스를 통해 넌지시 한국 사회에서 벌어지는 자살 문제의 심각성을 환기시키고, 휴대폰의 특정 앱에는 자살의 징후를 보이거나 그들을 도우려는 사람들을 위해 유익한 정보를 따로 마련해 놓았다. 게임을 만들기 위해 조사했던 정보들이 실제로 도움이 되길 바랐다는 개발사의 선의가 잘 느껴지는 부분이다.\n▲ 자살 예방에 실질적인 도움이 되는 정보도 게임 내에 녹여냈다\n자살이라는 소재에만 집착하지 않고 다양한 개성과 사연을 지닌 고시원 입주자들을 조명하면서, 동시대를 살아가는 소시민들의 모습을 담담한 시선으로 그려낸 것도 긍정적인 요소다. 처음에는 사사건건 충돌하면서 갈등을 일으키는 캐릭터들이 서로에게 관심을 가지고 대화를 통해 이해해나가는 과정은 유저에게 진한 감동을 선사한다.\n최종적으로 고시원 입주자들이 다 같이 최설아의 생일을 축하하고 자신의 꿈을 위해 고시원에서 나가는 그녀를 응원하는 모습을 통해, 공감과 연대야말로 어려움에 처한 사람에게 구원이 될 수 있음을 설득력 있게 풀어낸다. 이외에도 고시원 입주자들의 사연을 알 수 있는 사이드 스토리나 히든 요소를 수집하는 재미도 쏠쏠하다. I·P의 다변화가 트렌드인 시대에 ‘30일’의 캐릭터와 이야기는 애니메이션이나 드라마 등 다양한 플랫폼으로 이식하더라도 손색이 없을 정도로 뛰어나다. 언젠가 로얄 고시원 입주자들의 다양한 후일담을 볼 수 있기를 기대한다.


[어린이 정신건강]자폐증, 부모를 도와야 한다\n자폐 스펙트럼 장애(ASD, Autism Spectrum Disorder)는 사회적 상호작용, 의사소통 및 행동에 영향을 미치는 복합적 발달장애를 말한다. 가벼운 정도에서 심각한 정도까지 그 수준은 다양하다. 주로 유년기에 나타나며 성인기까지 지속된다. ASD가 있는 사람들 중 일부는 특정 분야에 매우 재능이 있다.\nASD를 가진 사람들은 사회적 의사소통의 어려움 외에도 관심사가 제한돼 있는 특징이 있다. 다른 주된 특징으로는 반복적인 행동과 틀에 박힌 일과에 대한 집착이 있다.\n미국의 질병통제예방센터(CDC)는 ASD가 어린이 68명당 1명에게 발병한다고 보고했다. 또한 남자아이가 여자아이보다 자폐증 발병 확률이 4.5배 높다.\n자폐증 어린이를 양육하는 것은 특히 다른 사람들이 그 문제를 이해하지 못할 경우 부모에게 큰 어려움을 불러 일으킨다.\nASD를 가진 아이들은 대부분의 사람들과 다르게 세상을 경험한다. 그들은 종종 자신을 표현하는 데 어려움을 겪는다. ASD는 특정 색의 음식을 먹는 것이 불가능한 것같이 냄새를 맡거나 소리를 듣거나 무언가를 보는 방식에 영향을 줄 수 있다. 부모는 자녀가 ▲부적절한 접촉을 일삼거나 타인의 공간을 침범할 때 ▲누군가의 외모에 대해 지나치게 정직하게 말할 때 ▲손이 흔들리거나 겉돌 때 ▲특정 항목에 집착할 때 ▲극단적인 표현이나 애정을 보이거나 또는 그 반대의 경우일 때 자폐증을 의심해볼 수 있다.\n부모가 ASD 자녀에게 스트레스를 받고 대처할 능력이 없다면 부모의 건강 자체가 위험에 처할 수 있다. 부모는 자신의 필요뿐만 아니라 자녀의 요구사항을 해결해줘야 한다. 다른 사람들은 자폐증과 그것이 불러일으키는 어려움에 대해 배움으로써 이들에게 도움을 줄 수 있다.\n많은 연구에 따르면 조기 진단과 개입은 자폐아 아동의 삶에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 진단이 빠를수록, 어린이는 언어 및 기타 유형의 치료를 통해 도움을 받을 수 있다. 아이가 자폐증 징후를 보이면, 그들을 무시하지 말고 전문가에게 조언을 구해야 한다.\n조기 개입이 이뤄지면 ASD를 앓는 어린이의 약 3%가 궁극적으로 ASD 진단에서 벗어날 수 있다. 이들은 주로 기능이 뛰어난 자폐아들이다. 치료가 그들의 내적인 힘을 극대화하고 어려움을 극복하는 데 도움이 될 수 있다.\n한 연구 팀은 자폐증 진단을 받은 아동의 13%가 나이가 들수록 ASD 진단에서 벗어났다는 사실을 발견했다. 클리블랜드 클리닉의 전문가들은 이 중 적어도 일부는 처음에 오진됐을 가능성도 있다고 밝혔다. 이런 이유로 진단의 신뢰도가 높을수록 개입이 더 적절할 것이기 때문에 부모들은 전문 진단을 요청할 필요가 있다.\n자폐증에 대한 빠른 확인\n▲ ASD는 사회나 인종에 상관없이 발병 가능하다.\n▲ASD는 일반적으로 다른 염색체나 유전적, 정신증적 또는 신경학적 진단과 함께 발생한다.\n▲ASD 아동의 44%는 지적 능력이 평균 이상이다.\n▲조산아나 나이든 부모에게서 태어난 아이들이 ASD에 걸릴 확률이 높다.\n▲자폐 스펙트럼 장애의 뇌 구조(출처=위키피디아)\n부모의 빠른 개입\n전문가들은 부모가 ASD 자녀에게 최상의 삶의 기회를 제공할 수 있는 여러 가지 방법을 밝힌다. 그중에는 부모와 자녀 간 상호작용, 사회적 의사소통, 상징적 놀이 및 사회적 모방이 포함돼 있다. 부모의 개입은 자녀를 더 나은 적응적 기능으로 인도해 일상적인 과제를 다루는 능력, 덜 제한된 행동, 반복적 행동 감소 그리고 아동의 불안 감소로 이끈다. 이것은 부모에게도 도움이 된다.\n아이가 2~4세일 때 부모가 특별한 조기 개입을 한 경우 아이들은 7~11세 때 덜 심각한 자폐 증세를 보였다. 이 경우 부모들은 매일 20~30분 정도 계획된 의사소통과 놀이를 했으며, 자녀와의 상호작용에 대한 전문가의 피드백을 얻었다.\n공공장소에서 비정상적인 행동 다루기\nASD 아동의 부모가 직면하는 특별한 과제는 자녀가 공공장소에서 일반적이지 않은 행동을 할 때 어떻게 대응하느냐 하는 것이다. 이런 행동을 최소화할 수 있는 방법으로 ▲집에서 상황에 따른 부적절한 행동에 대해 자녀들을 가르치고, 더 나은 반응이 어떤 것인지 보여주는 것 ▲사진이나 비디오 등 자녀가 가장 좋아하는 의사소통 매체를 찾아내 자녀를 가르치는 데 사용하는 것 ▲새로운 행동이 자리 잡힐 때까지 일관되게 메시지를 반복하고 강화하는 것 등이 포함된다.\n또한 언제 어디서나 아이의 스트레스를 해소해줄 물건이나 아이가 좋아하는 장난감으로 아이의 주의를 돌리는 것이 좋다. 전문가들은 부모와 보호자에게, 침착하게 아이와 부모 자신의 필요에 초점을 맞춤으로써 구경꾼들의 시선을 무시할 것을 권고한다. 이것은 부모와 자식 모두의 스트레스를 줄일 수 있으며, 이로 인해 상황이 바뀔 수도 있다.\n다른 사람들이 도울 수 있는 일\n자폐아를 둔 부모들은 다른 사람들에게 ▲자폐아 주변에 있는 것을 어색해하지 않기를 ▲자폐증이 모든 사람에게 동일한 양상으로 드러나지 않는다는 것을 이해하길 ▲자폐아들이 똑똑해지는 자신만의 방법을 가지고 있다는 것을 이해하기를 ▲자폐아들은 평범하지 않은 방법으로 자신을 표현한다는 것을 받아들이길 ▲자폐아의 평범치 않은 행동을 야단치지 않는다고 부모를 비난하거나 판단하지 않기를 바란다.


Ű����, �ε���, ��ü ����� �˻����� ���Ͻô� ������ ã�� �� �ֽ��ϴ�.\n�� 뇌종양의 분류에 따른 치료법\n뇌종양의 분류에 따른 치료법\n♣ 별아교세포종 (성상세포종, astrocytoma)\n별(아교)세포종은 악성도에 따라 여러 단계로 분류됩니다.\n저등급(양성) 별세포종(low-grade astrocytoma, grade i/ii),\n역행성 별세포종(anaplastic astrocytoma, grade iii),\n다형성 아교모세포종(glioblastoma multiforme, grade iv) 등의 3 단계 분류가 일반적으로 사용됩니다.\n저등급 별세포종은 거의 양성종양에 가깝고, 다형성 아교모세포종은 가장 악성도가 높습니다.\n저등급(양성) 별세포종의 경우\n소아에서는 종종 완전 절제로 완치되기도 합니다. 방사선치료는 재발한 경우 이용될 수 있습니다. 성인의 경우는 주위 뇌조직으로의 침투가 발견되기도 하므로 추가적인 방사선치료가 필요할 수 있습니다.\n수술, 방사선치료, 화학요법 등이 모두 필요합니다.\n매우 공격적인 종양으로 매우 빨리 자라며 주위 뇌조직으로 침투가 활발합니다. 따라서 수술 시 완전절제가 힘들고 수술, 방사선치료, 화학요법 등을 복합적으로 시행해도 완치가 어렵습니다. 최근에는 수술 후의 빈 공간을 항암제로 채워 두는 방법을 시행해서 생존율을 증가시키는 방법과 수술 후에 조직 내 근접방사선치료나 정위 방사선수술을 추가하여 생존율을 향상시키고 있습니다.\n- 5년 생존율\n뇌종양의 종류와 환자의 건강상태나 진단 당시의 나이, 완전절제 여부 등에 따라 예후의 차이를 보입니다. 대체로 저등급(양성) 별세포종은 거의 50% 이상의 환자들이 5년 이상 생존합니다. 역행성 별세포종의 경우에는 4년 생존율이 약 50% 정도입니다. 다형성 아교모세포종은 평균 생존기간이 최근의 새로운 치료법들의 도입에도 불구하고 저등급이나 역행성 별세포종보다 낮습니다.\n또한 진단 당시의 나이가 45세 이하인 경우는 평균 생존율이 18개월인 반면, 70세 이상인 경우는 9개월 밖에 되지 않는 등 발병 연령에 따라 결과에 큰 차이가 있습니다.\n♣ 희소돌기아교세포종 (oligodendroglioma)\n다른 종양에 비해서 발작(seizure)의 빈도가 상대적으로 높은 종양입니다.\n별아교세포종과 치료방법이 비슷합니다. 수술과 방사선치료가 주로 이용됩니다. 화학요법에도 반응이 좋은 편이며 procarbazine, lomustine, vincristine 등을 투여할 수 있습니다. 희소돌기아교세포종의 많은 경우 별아교세포종이 섞여 있을 수 있는데, 악성도가 높은 종양이 어느 쪽이냐에 따라서 치료법이 달라질 수 있습니다. 별아교세포종이 대부분이라도 악성도가 높은 희소돌기아교세포종이 일부 존재한다면 그만큼 예후도 나빠지고 치료에도 더 주의를 기울여야 합니다.\n♣ 뇌줄기 신경아교종 (brain stem glioma)\n별아교세포종이 뇌줄기(뇌간)에 발생한 경우를 의미합니다. 뇌줄기는 생명에 관여하는 많은 중추들이 존재하고 또한 뇌에서 척추로 지나가는 많은 신경다발들이 존재하고 있는 곳입니다. 뇌줄기 신경아교종은 그 발생 위치 때문에 아주 심각한 신경장애를 유발할 수 있습니다. mri 사진에서 아주 특이한 소견을 보이기 때문에 조직검사 없이도 진단이 가능하며 바로 치료에 들어갈 수 있습니다.\n수술로 심각한 신경장애를 유발할 수 있는 위치이기 때문에 방사선치료를 주로 시도하게 되며 화학요법도 가끔 이용됩니다. 방사선치료는 다른 뇌종양과는 다르게 하루 두 번 치료해서 좀 더 많은 양이 종양조직에 조사되도록 합니다.\n* 5년 생존률\n환자의 생존률은 종양의 악성도와 뇌줄기 내에서의 발생 위치에 따라서 다르게 나타납니다. 악성도가 높은 종양이 뇌줄기의 대부분을 차지하고 있는 경우는 평균 생존율이 1년 정도 밖에 되지 않지만, 양성에 가까운 종양이 뇌줄기의 극히 일부분에서 발생한 경우는 5년 생존율이 30% 이상으로 보고되고 있습니다.\n♣ 속질모세포종 (medulloblastoma)\n속질모세포종은 성인에서보다 소아에서 더 자주 발생하며, 대부분의 경우 발생연령이 16세 이하입니다.\n수술 후에 뇌와 척수 부위에 대한 방사선치료를 고려해야 합니다. 방사선치료를 받기에 나이가 너무 어린 경우나 수술과 방사선치료 후에도 종양조직이 남아있는 경우는 화학요법을 실시할 수 있습니다.\n속질모세포종은 신경계를 따라서 퍼져나가는 성질이 있습니다. 척수를 포함하는 뇌 촬영(특히 mri 검사)과 뇌척수액 세포검사 등이 병의 진행 정도를 평가하는데 필요합니다. 진단 당시에 종양이 얼마나 퍼져 있었는지가 생존율에 영향을 미칩니다.\n- 5년 생존률\n종양이 완전히 제거되어 뇌나 척수에 더 이상 잔류 종양이 없는 경우에는 70-80%에 이르는 높은 생존률을 보입니다. 하지만 항암치료에도 불구하고 잔류암이 있는 경우나 원발 부위 이외 지역(척수)에 병발하는 경우는 70% 미만으로 떨어집니다.\n♣ 수막종 ( meningioma )\n수막종은 뇌를 싸고 있는 막에서 생기는 종양으로 대부분 양성종양이지만 일부에서는 악성의 양상을 보이며 공격성이 강합니다. 수막종은 종양이 자라면서 주위의 뇌실질을 압박하거나 주위 조직에 부종을 일으킴으로써 증상이 나타나게 됩니다.\n대부분의 수막종은 수술만으로 치료가 가능합니다. 방사선치료는 수술로 완전제거가 되지 않은 경우나 악성 수막종인 경우 또는 재발한 경우에서 사용하게 되지만 이런 경우에도 일부에서는 재수술하기도 합니다. 뇌기저막에서 생긴 수막종의 경우는 수술로 완전히 제거하는 것이 힘들기 때문에 완치를 위해 방사선치료를 병용하게 됩니다.\n독일에서 보고된 바에 의하면 화학요법제 중에서 hydroxyurea가 수술 불가능한 수막종에 도움이 된다고 알려져 있습니다.\n♣ 뇌하수체 샘종 (pituiatary adenoma)\n대부분의 뇌하수체 종양은 양성입니다. 혈액 내에 과도한 뇌하수체 호르몬의 증가로 인해 시력상실(시신경 주위를 압박하는 경우), 수분 및 전해질 불균형, 내분비적 문제 등이 발생할 수 있습니다. 호르몬 과다로 인한 문제들을 살펴보면, 프로락틴(젖분비호르몬 prolactin)의 과다로 인해 남자의 경우는 발기부전이, 여자의 경우는 유즙분비 증가 등이 발생할 수 있습니다.\n성장호르몬(growth hormone)의 과다로 인한 심장비대, 손발의 거대화, 얼굴모양의 변화가 올 수 있으며 스테로이드 호르몬인 코티졸(cortisol)의 증가로 인해 체중증가, 당뇨, 고혈압 등의 문제를 야기할 수 있습니다.\n프로락틴 호르몬을 과다 분비하는 뇌하수체 샘종의 경우는 브로모크립틴(bromocriptine : 프로락틴 분비억제제)이라는 약제로 조절이 잘될 수 있습니다. 그 외의 종양들에서는 주로 수술로 경접형골 뇌하수체절제술(transphenoidal hypophysectomy)을 시행합니다. 이 수술은 비강(nasal cavity) 뒤편에 있는 접형동(sphenoid sinus)을 통해 종양을 제거하기 때문에 두개골을 자르지 않아도 된다는 장점이 있습니다. 일부의 종양은 수술 단독으로 치료가 가능하지만 그 외에는 약물치료와 방사선치료 등이 부가적으로 필요할 수도 있습니다.\n시력상실이 아주 짧은 기간 내에 발생한 경우라면 수술로 시신경에 대한 압박을 해소하여 시력을 회복하는 경우도 있습니다.\n♣ 원발성 중추신경계 림프종 (primary central nervous system lymphoma)\n면역이 억제된 환자들에서 종종 발생하는 종양입니다. 유전적인 면역억제 질환에서도 발생할 수 있고, 2차적으로(인위적으로) 면역이 억제된 경우 즉, 장기이식을 위한 치료 후나 여러 질환에 의해 면역이 억제된 경우(결핵, 혈관염, 루푸스, 엡스타인-바(epstein-bar) 바이러스 감염 등)에서 발생하기도 합니다. 후천성 면역 결핍증(aids) 환자들에서도 종종 보여집니다.\n수술의 역할은 조직검사 역할 정도로 아주 제한적입니다. 종양이 주로 다발성으로 발생하고 뇌 전반적인 부위에 재발이 가능하기 때문에 수술로 완치는 기대하기 힘듭니다.\naids가 없는 소아 환자에 있어서는 방사선치료가 특별한 효과가 있습니다. 대부분의 경우 여러 항암제를 조합한 화학요법과 방사선치료를 병용함으로 치료효과를 높이고 있습니다. 나이가 많은 경우나 aids를 동반하고 있는 경우에서는 적극적인 치료의 제한성 때문에 예후가 그만큼 나쁘다고 할 수 있습니다.\n진단 당시의 나이와 aids 동반 여부에 따라서 차이가 있습니다. 노인이나 aids 환자 등에서는 2년 이상 생존을 기대하기 힘들지만, aids를 동반하지 않은 젊은 사람의 경우는 약 4년 이상 생존이 가능한 것으로 보고되어 있습니다.\n♣ 척수에 발생한 종양 (tumors of the spinal cord)\n뇌에서와 마찬가지로 척수에서도 종양이 생길 수 있습니다. 대부분을 차지하는 것은 별아교세포종(astrocytoma), 뇌실막세포종(ependymoma), 수막종(meningioma) 등이며 등급이 낮아 양성 쪽에 가깝습니다. 하지만 이들도 크기가 자라면서 척수신경을 침범하거나 누르는 경우에는 뇌종양과 마찬가지로 신경장애를 유발시키게 됩니다. 척수 종양의 진단에는 무엇보다 mri가 유용하게 이용되고 있습니다.\n척수 종양은 대체로 천천히 자라는 편입니다. 그래서 증상이 발생하기까지 수개월에서 수년이 걸리기도 합니다. 나타나는 증상으로는 사지나 체간의 감각 소실, 통증, 마비 그리고 장이나 방광의 기능약화로 인한 실금증세(찔끔증), 남성에서의 발기부전 등이 있습니다.\n원발성 척수 종양이 아닌 전이암도 척추나 척수에 생길 수 있는데, 원발 척수암과 동일한 증상이 생길 수 있습니다.\n수술이 필요합니다. 뇌실막세포종의 경우는 가끔 완전절제도 가능합니다. 방사선치료는 수술 후 잔류암이 있는 경우에 추가할 수 있습니다. 원발성 종양이 아닌 전이암의 경우는 증상 완화를 목적으로 우선 방사선치료를 실시하기도 합니다.\n별아교세포종의 경우는 주위로 침습되어 수술로써 완전절제가 어려울 수 있는데, 이 경우에는 수술 시에 조직검사를 시행하고 가급적 신경장애가 발생하지 않을 한도 내에서 최대한 종양을 제거한 뒤에 부가적인 방사선치료를 추가하게 됩니다. 수막종도 완전절제가 가능합니다. 잔류암이 남아 있지만 양성으로 판명된 경우는 주기적인 신경학적 진찰과 영상사진 촬영으로 그 크기의 변화를 확인해야 합니다. 만일 주기적인 검사에서 그 크기가 증가하는 경우나 다른 신경학적 문제를 야기하는 경우는 재수술을 시행하든지 방사선치료를 시도할 수 있습니다. 악성 수막종인 경우는 수술 후 방사선치료가 반드시 필요합니다.\n가끔 종양 주위로 척수 내에 수액으로 차있는 공동(공간, cavity)이 생기기도 하는데 이를 관(샛길 syrinx)이라고 합니다. 이런 경우도 마찬가지로 그 크기가 커지면서 척수신경 압박증상이 나타나는데 치료로는 공동 내의 수액을 배출시켜 줄 수 있는 지름술(shunting)을 시행합니다.\nⓒ GC 헬스케어\n�� ����Ʈ���� �����Ǿ����� ��� �ǰ������� �ǻ��� �����̳� ġ�Ḧ ����� �� �����ϴ�.\nȸ������ �ǰ������� ���� �����ڷ�� ����Ͻñ� �ٶ��ϴ�.


외계인 마틴 :: 우주의 경계를 넘어\n우주의 경계를 넘어\n2009. 10. 3. 01:13\n우리 우주에 미스너의 작은 우주(Misner space)가 하나 있다고 하면, 우주의 안과 밖의 경계는 곧 미스너 우주의 벽과 같을 것입니다. 미스너 우주가 우주의 내부에 있다면 미스너 우주의 크기는 태초의 특이점만큼 작은 공간이 되고, 그 작은 공간은 무(無)와 같으면서도 우주의 전체 질량이 담겨 있던 그릇입니다.\n그런데 미스너 우주가 우리 우주의 밖에 있다면 그 경계면의 크기는 우주 전체와 같습니다. 우주가 외부를 향해 어느 방향으로 확장(팽창)해 나가든 우주의 경계면이 유기적이지 못하면 우주는 항상 원래 우주로 돌아오게 되고, 근본적으로 우주는 더는 확장되지 못합니다. 그리고 경계면이 딱딱하다면 우주는 팽창해 나갈수록 경계면에서 다시 태초의 상태로 회귀하게 됩니다. 즉 우주는 확장할수록 수축하게 됩니다. 우주가 확장을 거듭할수록 경계면에는 더 많은 물질이 압축되어서, 마침내 미스너 우주의 경계면을 제외한 모든 내부와 외부는 아무것도 없는 상태에 이르게 됩니다.\n그리고 그 순간 경계면의 안과 밖은 관념상 뒤집히게 됩니다. 아무것도 없는 바깥은 크기가 '0'이 되어 다른 무언가를 감싸거나 둘러싸이는 경계가 있을 수 없으므로, 우주는 최초의 특이점에 도달한 것이 됩니다. 결국, 우주의 팽창은 곧 수축이며, 지금 우주는 우리의 인지와 달리 수축하고 있을 수도 있습니다. 그리고 확장하고 있다고 하여도, 우주가 미스너의 경계를 중심으로 뒤집혀 있다면 우리 우주는 사실 수축하고 있는 것입니다. 그 수축이 끝나는 순간 우주는 다시 뒤집히고 경계면의 안은 다시 밖을 향하게 될 것입니다. 그리고 그때부터 우주는 모든 시공상의 방향이 바뀌므로 수축력은 그와 함께 팽창력으로 전환되어 새로운 우주가 시작되는 것입니다.\n우리가 일반적으로 생각하는 우주의 경계면은 물질이 존재하는 영역의 끝자락을 잇는 구면이고, 빛이 닿는 중심에서 가장 먼 곳을 한정 짓는 범위이고, 어떤 형태라도 존재하는 에너지의 장이 미치는 영역의 한계점입니다. 그리고 우주를 관찰하는 의식체가 볼 수 있는 시야의 끝일 수도 있는데, 그것은 우주의 탄생과 주관의 주체와 관련이 있는 문제입니다.\n열역학의 시인 일리야 프리고진(Ilya Prigogine)은 ‘우주는 비평형인 됨(becoming)의 상태가 일반적이고, 안정된 상태인 있음(being)은 예외적인 경우’라고 했습니다. 그런데 우리가 추구하는 상태는 역동적인 우주가 아니라 고정된 우주입니다. 우리가 안정을 느끼는 우주는 끊임없이 변화하고 활동하는 우주가 아니라 항상 그 상태를 유지해주는 우주, 즉 모든 변화가 끝나버린 죽은 우주입니다. 엔트로피가 끝없이 증가하여 완벽하게 안정되어버린 우주입니다. 그렇다면 우리는 우주의 종말을 추구하는 것일까요?\n전혀 그렇지 않습니다. 우리는 단기적으로는 안정을 추구하면서도 항상 열정과 변화를 사랑해 왔습니다. 우주는 원래부터 거시적인 역동성과 부분적인 안정을 질서로 삼고 있으며, 우리와 모든 생명체는 그런 우주와 속성을 그대로 빼닮았습니다. 우주는 에너지를 영원히 소비하기만 하는 듯 보이면서도 경계면에서는 무질서하게 흐트러져 있는 에너지를 흡수하면서 오히려 엔트로피를 감소시키는 산일구조(dissipative structure)를 이루고 있습니다. 우리는 거시적으로 볼 때, 우주가 의지를 모방하거나 그것을 관철하기 위해 선택한 자생적 조직화(self-organization)의 도구입니다. 그래서 지금 우리의 모든 생명 활동은 바로 우주의 질서를 유지하는 행위입니다.\n황금빛 넝쿨이 무성하게 엉킨 듯이 일정한 패턴을 이루는 우주는 그 모습이 매우 아름답습니다. 멀리서 우주의 모습을 한눈에 볼 수 있다면, 정교하게 조각한 예술 작품을 보는 것처럼 섬세하면서도 우아하고, 역동적이면서도 질서에 놓여 있음을 알 수 있을 것입니다.\n언제인가 우주의 가장자리 한 귀퉁이가 경계를 넘어 떨어져 나간 적이 있고, 나는 그것에 대한 브리핑을 받는 꿈을 꾼 기억이 납니다. 작은 넝쿨 조각 하나에 불과해 보이던 그것이 사실은 작은 틈을 메우고자 끼워 넣은 인공구조물이 맞지 않아서 떨어진 3,000억 광년짜리 우주 조각이었습니다. 생명이 있는 존재의 기준에서는 감히 짐작할 수 없는 영원에 가까운 시간 속에서 진행된 압도적인 공학의 구조물이지만, 시간과 공간의 한계와 경계가 없는 우주의 의지에는 삐걱거리는 의자에 못 하나를 박는 것처럼 일상적인 작은 사건에 지나지 않는 것입니다.\n프리고진이 말했듯 우주의 탄생은 우주 역사에서 하나의 사건이었을 뿐이고, 우리 우주의 탄생 이전의 시간은 메타우주에 속하는 것입니다. 우리가 아는 시간은 우리 우주의 시간일 뿐이며, 우리가 발견한 모든 별과 우리가 계산한 에너지의 총계는 우리 우주의 질량에 속해 있을 뿐입니다. 우리는 그 우주 작은 모퉁이의 우주 한 조각에서 떨어진 채 수리를 기다리는 동안, 빈 곳을 메우고 땜질하는 혈청처럼 작용하며 나름의 대폭발을 계획하고 생명을 태동시켰습니다.\n우리가 지금 메타 우주와 유기적으로 연결되지 못한 떠도는 우주 조각일지라도 우리는 여전히 우주에 속해 있으며, 우주의 보호와 관심 속에 놓여 있습니다. 우리는 우주의 경계를 넘어선 것도 아니며 우주의 경계면을 확장시킨 것도 아닙니다. 어차피 우주의 경계면이란 다분히 관념적입니다. 물론 그 관념의 주체는 우리가 아닌 우주의 의지일 수도 있으며, 경계면이 특별한 의미가 있는 것도 아닙니다.\n경계 너머가 실제로는 극심한 수축하고 있고, 모든 시공적 경계면이 수축하는 지향점이 하나의 공통적인 시공상의 좌표에 일치하고 있다고 하여도, 우리는 그것을 인식할 수 없습니다. 아니 우리가 경계면의 안쪽에 있어 팽창하는 중인지 경계를 넘어 수축하는 중인지도 알 수 없습니다. 그저 수학적으로 절대공간의 영향에 시간상으로 어긋나는 파장의 크기를 계산해 짐작할 수 있을 뿐입니다. 그러나 그것도 사실은 처음부터 같은 상태의 지배를 받는 우주의 법칙대로 움직이는 현상들이 원래부터 그랬던 것인지도 모른다는 가정을 피할 수 없습니다.\n지금 이 순간 우리는 우리 우주의 99%가 경계면을 넘어섰다고 해도 그를 인지하지 못할 것입니다. 그러나 그건 그리 중요한 것이 아닙니다. 우리의 생각처럼 대폭발(big bang)이나 대붕괴(big crunch)는 절대적인 시공간 상에서 볼 때 일어나는 수축과 확장에 대한 수치적인 차이일 뿐이지, 그에 속한 물질에는 별다른 영향을 미치지 않습니다. 우리는 우주가 역전하는 순간마다 찾아오는 기회를 놓치지 말아야 합니다. 요동치는 우주는 새로운 수축과 팽창의 경계점을 맞을 때마다 더 큰 우주 질서에 따라 모든 것이 그것에 모순 없이 반응하고 있습니다. 우리는 그때마다 정해진 틀 속에서 새로운 우주를 반복해서 경험하고 있습니다. 아니 끌려다니고 있습니다.\n우리의 의식이 얼마나 넓고 깊고 정결해지는가에 의해 우리는 지각하는 범위를 정하게 됩니다. 삶이 순간임을 알면서도 그에 연연하여 자신의 경계조차 벗어나지 못하는 한, 우리는 우주의 경계를 넘거나 거스를 수 없습니다. 조나단 리빙스턴 시걸의 말처럼 지금 하지 않으면 다음 생도 마찬가지가 됩니다. 그리고 우리는 우주가 의식을 지닌 존재에게 보이고자 항상 자신을 아름답게 가꾸고 있었음을 알아야 합니다. 우주의 주체는 바로 우리, 나 자신입니다.\n우리 우주의 시간으로 역전의 순간이 눈앞에 이르러 있습니다. 지역 우주에서 벗어날 기회는 누구에게나 공평하지만 실제로 각성하는 것은 소수에 불과합니다. 그러나 우주는 항상 모든 가능성에 대하여 확률을 적용하지 않습니다. 이번에는 같이 우주의 경계를 넘어 볼까요?\n- 오랜만에 뵙습니다. 모두 풍성한 한가위 맞으세요.\nIt, 메타우주, 미스너의 우주, 빅뱅, 산일구조, 외계인마틴, 우주, 우주론, 일리야 프리고진, 코스모스\n소음과 공해로 고통받는 한 인간이...\n솔직히 졸려서 모르겠다. 이 또한 무슨 현상이란 말인가???\n인간이 지랄같은데, 아무리 우주의 진리가 밝혀진다고 해도\n그게 무슨 의미가 있을까?\n'지랄' 이말은 정말 예술이다.\n2009.10.04 22:30 신고\n한 인간이 자판앞에서 머리를 굴리며 글을 썼다고 그것이 우주의 진리에 근접할 수는 없을 겁니다. 블로그의 포스트는 순간순간 떠오르는 가능성을 여과없이 그대로 적은 말장난에 불과하죠.\n한 소식 들으신 분인가요? 만일 그렇다면 알고 싶습니다.\n"둘이 아님을 말할 뿐이겠으나 굳이 이름하여 하나라고 부르니,\n하나라고 하여 속이지도 말고 바로 일러주십시요.\n2009.10.04 22:32 신고\n뭔가 심오한 것을 기대하거나, 확인하고 싶은게 있으신 모양입니다만, 여긴 아무것도 없습니다.\n잠시 쉬면서 사고의 유희를 즐기시기를 바랄 뿐이죠 ^^)\n(근데 선문답은 속성을 이야기하시것 같군요)\n추석 저녁에 좋은글 읽고 갑니다.\n2009.10.04 22:33 신고\n며칠 뒹글거리다보니 어느샌가 연휴의 끝이 코앞이네요.\n쉬는 동안 정리한 글들을 좀 올려보려고 했는데.. 이거참~!\n잘보고갑니다 하루에한번씩들리고 있습니다~\n비과학부분만 벌써 10번씩 읽은듯~\n2009.10.26 20:29 신고\n아..정말 제 글을 좋아하시는 분이군요.\n마지막 은하가 빛을 잃고 모든 남아 있는 블랙홀들이 합쳐진 후에, 도저히 셀 수도 없고 셀 의미도 없는 만큼의 시간이 지나간 후...\n우리가 아는 모든 은하들을 먹어 치워 버린 그 블랙홀의 질량이 임계질량 밑으로 떨어지는 그 순간을 상상해 보셨나요?\n그 순간, 그곳이 새로운 우주의 탄생의 순간이 되지는 않을까요?\n어차피 우리의 기준에 사건의 지평선은 무한에 가까운 공간의 외곡 속에 시간이 멈춘 것으로 보이듯이, 사건의 지평선 안쪽에서 바라본 사건의 지평선 밖은 무한에 가까운 공간과 무한에 가까운 시간이 열려 있는 것이 아닐까요?\n어쩜 빅뱅이란 애초부터 블랙홀이 임계질량 밑으로 떨어지는 그 순간을 의미할 지도 모를 일이죠.\n2009.10.26 20:31 신고\n우리가 알고있는 우주의 모델은 환상적이긴 하지만 아직 검증하기 어렵고, 뭔가 미진한 부분이 많죠.\n어쩌면 그렇기 때문에 이렇게 다양하고 풍부한 새로운 가설과 상상을 이어갈 수 있는 듯합니다.\n2009.11.29 00:22 신고\n강의실을 박차고 우주여행 떠나고 싶네요..\n2009.12.23 00:34 신고\n구름사이로 희미하게 반짝이는 별을 보면서\n저 별과 나 사이의 공간격차에 가슴아파했습니다.\n할 수만 있다면 저도 떠나고 싶습니다.\n2019.06.16 10:33 신고\n만약 이 넓은 우주속에서 지금 우리 우주의 논리에서 벗어나는 우주가 우리 우주 안이든 밖이든 존재 할수 있지 않을까요?\n혹은 우리가 지금 상상 하는 모든것들 (경계면에 닿아있는 우주들...)위에있는 또 다른 거대한 우주가 있을 수도 있을것 같아요!