Istotne i nieistotne zmiany w projekcie budowlanym – procedura i przykłady - Building Companion Blog\nIstotne i nieistotne zmiany w projekcie budowlanym – procedura i przykłady\nOsoba, która może wskazać, czy modyfikacja lub odstępstwo w projekcie budowy domu jest istotna czy też nieistotna, to kierownik budowy zatrudniony przez Ciebie lub też projektant zajmujący się adaptacją projektu.\nJak wskazać zmiany istotne dla projektu budowlanego i jak je właściwie wprowadzić? Tego dowiesz się z naszego artykułu. Oprócz tego przeczytasz w nim także o kwestiach takich jak:\nProjekt budowlany a oczekiwania inwestora\nCzym są nieistotne i istotne zmiany w projekcie domu?\nZmiany w dokumentacji gotowego projektu budowy domu - podział\nIstotne zmiany w projekcie budowlanym\nWprowadzenie zmian w projekcie budowlanym i nieuwzględnienie ich w dokumentacji – konsekwencje\nIle kosztuje wprowadzenie zmian w projekcie budowlanym?\nZapamiętaj: jakie zmiany w projekcie domu są istotne a jakie nieistotne?\nWszystkie projekty domów jednorodzinnych, których metraż jest większy od 35 m2, niezależnie od tego, czy zostały zaprojektowane na indywidualne zamówienie, czy też są gotowymi projektami domu z planowanym zaadaptowaniem, wymagają uzyskania pozwolenia na budowę - oczywiście przed rozpoczęciem realizacji całej inwestycji.\nBardzo dobrze będzie, jeśli wszystkie swoje oczekiwania zamieścisz w dokumentach projektowych, jeszcze zanim uzyskasz pozwolenie na budowę. Znaczna część prac budowlanych, o czym zapewne wiesz, nie może zostać uzyskana bez ważnego pozwolenia oraz końcowej decyzji, która zatwierdzi wybrany przez Ciebie projekt.\nW momencie uzyskania decyzji z urzędu musisz prowadzić budowę w sposób, który został określony w pozwoleniu a także w sposób całkowicie zgodny z projektem, który został zatwierdzony.\nBardzo często mają miejsce sytuacje, w których w trakcie budowy domu, kiedy prace zostały już rozpoczęte, a nawet są bardzo zaawansowane, okazuje się, iż gotowy projekt trzeba w jakiś sposób dostosować. Biorąc pod uwagę to, jakiego rodzaju modyfikacje chcesz wprowadzić, musisz spełnić określone formalności, aby Twoja budowa była zgodna ze wszelkimi zapisami w ustawie Prawo Budowlane, określającymi zmiany w dokumentacji budowy jako zmiany istotne w projekcie lub zmiany nieistotne w projekcie.\nJeżeli fachowiec popełni błąd i dokona niepoprawnej kwalifikacji zmiany w projekcie budowlanym, wszelkie konsekwencje spoczną, niestety, na Tobie – w trakcie postępowania, które prowadzone będzie przez wojewódzkiego inspektora nadzoru budowlanego. Kontrola może mieć miejsce w trakcie odbioru budynku do użytku lub jeszcze na etapie budowy domu.\nJako inwestor możesz jednak pociągnąć fachowca do odpowiedzialności i uzyskać stosowne odszkodowanie na drodze postępowania cywilnoprawnego.\nWarto wiedzieć, iż podczas budowy domu dopuszczalne jest odstępstwo od zatwierdzonego projektu oraz znajdujących się w nim wymiarów do maksymalnie 2% - nie jest to klasyfikowane jako jakakolwiek modyfikacja.\nOdstępstwa oraz zmiany od projektu budowlanego, który został zatwierdzony lub też uzyskanych warunków pozwolenia na budowę domu, wiążą się z koniecznością projektu zamiennego. Istotne odstąpienie od projektu domu możesz wykonać po tym jak uzyskasz stosowną decyzję, dotyczącą zmiany pozwolenia na budowę.\nIstotnymi odstępstwami nazywa się zmiany w klasycznym projekcie domu lub innego budynku, które są powiązane z kwestiami takimi jak:\ncharakterystyczne parametry domu, czyli między innymi: jego kubatura, wysokość, długość, powierzchnia zabudowy, szerokość czy liczba kondygnacji;\nzagospodarowanie działki czy terenu ujęte w projekcie, to jest przykładowo zmiana umiejscowienia budynku względem zabudowy na sąsiednich parcelach czy granice Twojej działki;\nstworzenie warunków umożliwiających użytkowanie obiektu budowlanego osobom niepełnosprawnym, co jest ważne szczególnie w przypadku budynków publicznych, na przykład urzędów, ośrodków zdrowia, czy szkół, które zawsze muszą być zbudowane tak, aby osoby niepełnosprawne mogły się do nich w łatwy sposób dostać;\nbardzo duża modyfikacja całego zamierzenia budowlanego, czyli całkowita zmiana sposobu korzystania z budynku czy jego fragmentu. Dotyczy to na przykład zbudowanie salonu fryzjerskiego zamiast domu jednorodzinnego czy stworzenie sklepu zamiast jednego z planowanych pokoi;\nzałożenia decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu czy planu zagospodarowania przestrzennego. Dla przykładu, zbudowanie zamiast zabudowy siedliskowej wielkiego magazynu, który nie jest związany z produkcją rolną czy też wybudowanie domu dwurodzinnego całorocznego na parceli, której przeznaczeniem jest jedynie zabudowa o sezonowym charakterze, określana mianem letniskowej;\nuzyskanie uzgodnień, opinii czy innej dokumentacji, która jest konieczna w związku z przepisami szczegółowymi, takie jak opinie oraz pozwolenia od konserwatora zabytków w związku z obiektami zabytkowymi lub znajdującymi się na terenie, objętym ochroną konserwatorską. Tak samo zresztą w przypadku ochrony terenów urbanistycznych, ochrony krajobrazu, ochrony stanowisk archeologów lub innego rodzaju aktów objętych prawem miejscowym.\nW przypadku zmian nieistotnych, prace na budowie są możliwe w momencie wprowadzenia zmian przez kierownika budowy lub też projektanta poprzez dokonanie przez niego wpisu w dzienniku budowy. Muszą one zostać naniesione w projekcie budowlanym. Powinny także zawierać wszelkie niezbędne informacje objaśniające takie jak opisy czy rysunki. Musisz wiedzieć także, iż architekt adaptujący projekt czy kierownik budowy ma także możliwość naniesienia nieistotnych zmian post factum, czyli w trakcie sporządzania dokumentacji powykonawczej.\nUstawa Prawo Budowlane ściśle określa wszystkie zmiany nieistotne w zatwierdzonym projekcie budynku. Dotyczą one:\nelewacji domu – modyfikacji wybranych okładzin lub wykończenia elewacji;\nprzeznaczenia pomieszczeń – na przykład, jeśli zamiast kuchni zdecydujesz się jednak w przeznaczonym na nią miejscu zrobić łazienkę, czy pokój dzienny w miejsce nocnego;\nrodzaju materiału, z którego planujesz wykonać dach;\nprzebiegu instalacji wodnej, instalacji elektrycznej, ogrzewania, przygotowywania ciepłej wody albo też miejsca, w którym będzie znajdował się kocioł, którego zadaniem będzie ogrzewanie domu;\nrodzaju oraz liczby okien, ilości drzwi, kształtu oraz wielkości otworów okiennych;\nrodzaju materiału, z którego zostaną postawione ściany – oczywiście, jeśli nie wpłynie to na wielkość domu;\nwysokości kalenicy, kąta nachylenia dachy oraz układu połaci dachowych, jeśli nie będą miały one wpływu na finalną objętość budynku oraz będą spełniać wszelkie wymagania planu miejscowego lub też decyzji o warunkach zabudowy i nie będą odbiegać od zatwierdzonego projektu zagospodarowania parceli. Dla przykładu, zupełnie nieistotna będzie zmiana kąta nachylenia dachu z 30 na 35 stopni, w sytuacji, w której zapisy wydanej decyzji o warunkach zabudowy lub planu zagospodarowania przestrzennego wskazują, iż dach ma mieć nachylenie pomiędzy 25 a 50 stopni.\nJeśli prace budowlane zostaną wykonane bez stosownych pozwoleń, tak samo zresztą jeżeli dojdzie do wykonania istotnych odstępstw od projektu, który został zatwierdzony a także warunków pozwolenia na budowę, praca zostanie uznana za tak zwaną samowolę budowlaną.\nMusisz wówczas liczyć się z tym, iż dojdzie do interwencji nadzoru budowlanego, który może nakazać wykonanie projektu zamiennego lub też wstrzymać prace na budowie po tym, jak zostanie na nim przeprowadzona kontrola.\nOczywiście, sytuacja tego rodzaju jest też zagrożona wysoką karą pieniężną. Organ ten może także sprzeciwić się w trakcie zgłaszania budynku jako budynku użytkowego. Pamiętaj więc o tym, aby nigdy nie wykonywać jakichkolwiek zmian lub robót budowanych w sposób nielegalny.\nJeśli jednak budowa już jest w trakcie i dopuściłeś się samowoli budowlanej, musisz wiedzieć, że w przypadku zmian nieistotnych, możesz zalegalizować samowolę. Jak? Projektant lub kierownik budowy musi nanieść na projekt lub dokumentację powykonawczą wszelkie zastosowane zmiany. Jeśli w ciągu 21 dni organ nie wniesie sprzeciwu, możesz zacząć użytkować budynek.\nW przypadku nieistotnych zmian, prowadzonych legalnie, to jest po uwzględnieniu wszelkich modyfikacji przez kierownika lub projektanta w projekcie, możesz kontynuować prace budowlane, a następnie zgłosić budynek do użytkowania zaraz po zakończeniu całej budowy.\nPrzy zmianach istotnych musi zostać wykonany zamienny projekt domu. Kolejnym krokiem jest złożenie wniosku o zmianę pozwolenia na budowę. Po tym, jak decyzja zostanie wydana, możesz kontynuować budowę.\nJeżeli modyfikacje, które chcesz prowadzić do gotowego projektu domu zaliczają się do mocno skomplikowanych, najlepszym rozwiązaniem będzie zamówienie projektu indywidualnego.\nKwota, którą będziesz musiał uiścić za dokonanie zmian w dokumentacji, jest szacowana na podstawie wielkości budynku oraz zakresu koniecznych modyfikacji. Możesz więc przyjąć jedynie, iż są one zawsze ustalane w sposób indywidualny. Gotowe projekty standardowych domów można zmodyfikować w biurze architektonicznym, w którym zakupiłeś projekt lub zlecić wprowadzenie zmian architektowi adaptującemu projekty budowlane.\nWiększość biur architektonicznych pozwala także na zastosowanie modyfikacji w określonych przez siebie projektach – zgoda na dokonanie zmian najczęściej jest bezpłatna, szczególnie w przypadku renomowanych firm projektowych.\nZapamiętaj: jakie zmiany w projekcie domu są istotne a jakie istotne?\nZmiany nieistotne będą dotyczyły: układu połaci dachowych, zmiany zastosowanych okładzin, elewacji domu, rodzaju materiału wykonania dachu, rodzaju materiału do postawienia ścian, miejsca usytuowania kotła grzewczego, modyfikacja funkcji pomieszczeń, przebiegu instalacji wodnej, grzewczej oraz elektrycznej, liczby drzwi, wielkości i ilości oraz kształtu okien i otworów okiennych, wykończenia elewacji, zmiany kąta nachylenia dachu oraz wysokości kalenicy.\nZmiany istotne będą dotyczyły: liczby pięter, wysokości, długości i szerokości budynku oraz jego kubatury, zmiany zamierzonego sposobu użytkowania części lub całości budynku, zapewnienia warunków korzystania z obiektu przez osoby niepełnosprawne, zakresu objętego projektem zagospodarowania terenu, uzyskania opinii, uzgodnień czy innej dokumentacji wymaganej przepisami szczegółowymi, przykładowo: pozwolenia oraz opinii od konserwatora budynku.\nTak zwana samowola budowlana jest zagrożona szeregiem kar, w tym wysokich w postaci pieniężnej. Oprócz tego, Twoja budowa może zostać wstrzymana na nieokreślany czas lub nawet na stałe.\nOznacza to, że nie tylko przesunie się ona w czasie, a Twój wymarzony dom powstanie o wiele później, niż było to zamierzone, ale niekiedy będzie się także wiązać z dodatkowym nakładem pieniężnym. Wykonane prace będzie trzeba zniszczyć, aby postawić budynek zgodny z projektem czy wymaganiami, w związku z czym stracisz także koszta poniesione na pracę fachowców czy materiały budowlane. Warto zatem zawsze wprowadzać zmiany w projekcie budowlanym, zanim zostaną one wykonane i powierzać to zadanie jedynie odpowiedzialnej za to, kompetentnej osobie.\nObszar oddziaływania obiektu – jak go wyznaczyć. Rozporządzenie\nZadania, obowiązki i zarobki projektanta budowlanego.\nWspółwłasność łączna i ułamkowa – czym są i co je …


Pragniesz polepszyć stan włosów w błyskawiczny sposób? Dobrze trafiłeś! – Blog informacyjny\nPierwiastki aktywne preparatu VitaHairMan dostarczają niezbędnych mikroelementów, które stymulują porost nowych włosów i wstrzymują proces ich wypadania, w ostatnim problem łysienia.\nNa targu stale pojawia się coraz więcej sposobów gwarantujących niesamowite wyniki, gdy należy o porost włosów i spowolnienie procesu ich wychodzenia. Natomiast czy o im liczyć? Aby upewnić się co do skuteczności preparatu, warto skonsultować się ze lekarzem.\ndr. med. Bogdan Martinov – fachowiec trycholog. Z ponad 20 lat specjalizujący się badaniem i leczeniem chorobie związanych z chorobami skóry głowy i odpowiednimi włosami.\n„Wypadanie włosów jest zjawiskiem naturalnym, choć dość uciążliwym. Szczególnie, jeżeli istnieje ono nadmierne i przylega do łysienia. Problem tenże wyjątkowo dotyczy panów. Najczęstszym typem łysienia jest tzw. łysienie androgenowe, podyktowane produkcją testosteronu, a dobrze rzecz mając dihydrotestosteronu. Tworzy on, że mieszki włosowe wytwarzają coraz wyższe i gorsze włosy, i z okresem sprowadza do zakłóceń ich realizacji, wytwarzając wyłącznie pojedyncze krótkie włosy pozbawione barwnika. Na wypadanie włosów wpływa też stres czy nieodpowiednio zbilansowana dieta. Wielu pacjentów, przychodząc do mnie, jest gotowych na przyjęcie niezwykle restrykcyjnych kroków, jak np. przeszczep włosów. Osobiście przed rozpoczęciem tak skutecznych decyzji warto zacząć najpierw suplementacji niezbędnych mikroelementów, które wpływają na wzmożenie aktywności skóry głowy do wzrostu włosów. Stanowi zatem bezpieczny, i pewny metoda. Warto wybrać preparat o normalnym składzie, który nie powodowałby skutków ubocznych. Poleciłbym coś dużego w biotynę, selen, ale same kolagen czy kwas hialuronowy“\nVitaHairMan jest oryginalnym środkiem, dzięki któremu mogą zniknąć Twoje kompleksy. Problem wypadania włosów, w tym łysienia, można powstrzymać – pod warunkiem zastosowania optymalnych środków. VitaHairMan jest preparatem o znakomicie skomponowanym składzie, działającym na moc sfer powiązanych z pracą włosa.\n← Idealny suplement uczyni, że inni będą Ci zazdrościli świetnego stanu włosów!


wtorek, 20 czerwiec 2017 14:44\nStarosta ogłosił wojnę w powiecie. Wszystkie służby postawione na nogi\nStarosta wadowicki Bartosz Kaliński postawił w stan najwyższej gotowości wszystkie służby ratunkowe oraz urzędy. W powiecie trwa sprawdzanie gotowości obronnej na wypadek wojny i zagrożenia terrorystycznego.\nczwartek, 11 maj 2017 18:46\nBudowa nowej komendy policji w Wadowicach jeszcze w tym roku?\nNajpóźniej do 2020 roku wadowiccy policjanci doczekają się nowej komendy, a jej budowa ma rozpocząć się jeszcze w tym roku – taką informację przekazał staroście wadowickiemu zastępca komendanta wojewódzkiego w Krakowie insp. Robert Nowakowski.


Pupil razem z Tobą w pracy | Na psim tropie\nCo myślicie o zabieraniu psa albo kota do pracy? Chcielibyście, żeby pupil towarzyszył Wam, podczas godzin, spędzanych w biurze? Być może są wśród Was tacy, którzy mają możliwość przyprowadzania swojego czworonoga do firmy i robią to już od lat?\nZwierzę w pracy a stres\nOkazuje się, że obecność psów w firmach bardzo pozytywnie wpływa na wszystkich pracowników, przebywających w pobliżu tych czworonogów. Naukowcy z Virginia Commonwealth University przeprowadzili badania na grupie 75 pracowników pewnej firmy produkcyjnej, w której pozwala się na to, by pracownik do pracy przychodził w towarzystwie swojego zwierzęcego przyjaciela. Obserwacje prowadzono przez tydzień, badając codziennie poziom stresu ludzi o różnych porach dnia, zaangażowanie w wykonywane przez nich zadania oraz ich satysfakcję ze swojej pracy. Wśród pracowników można było wyróżnić trzy podgrupy: osoby, które przychodziły do pracy ze zwierzakami, tych, którzy zostawiali swoje pupile w domu oraz ludzi, którzy w ogóle nie mieli żadnych zwierząt. Co się okazało? Rano, poziom hormonów stresu u wszystkich pracowników kształtował się na bardzo podobnym poziomie. W miarę upływu czasu jednak, poziom tych hormonów zdecydowanie spadał wśród osób, u których boku były zwierzaki, wzrastał natomiast, zarówno wśród drugiej, jak i trzeciej grupy pracowników. Zaobserwowano także, że pracownicy, którzy przychodzili bez własnych zwierząt, ale mieli styczność z czworonogami kolegów i koleżanek z pracy, byli bardziej spokojni i zrelaksowani.\nPo co brać czworonoga do pracy\nPodsumowując, obecność pupila w pracy:\nzmniejsza poziom stresu u właściciela i innych pracowników (właściciel psa dodatkowo nie martwi się o pupila, który pozostałby zapewne sam na wiele godzin, a pupil jest szczęśliwy, mogąc towarzyszyć swojemu ukochanemu Panu w każdej minucie dnia)\nrozładowuje gęstą atmosferę pomiędzy ludźmi,\nzmusza właścicieli do chodzenia na krótkie, regularne przerwy, zwiększające ich efektywność pracy,\npodnosi morale pracowników.\nOczywiście są osoby, które nie lubią psów, kotów ani żadnych innych zwierząt albo, co jeszcze gorsze, są na nie po prostu uczulone. Wtedy możemy mieć problem, nawet jeśli szef nie będzie miał nic przeciwko przebywaniu pupila w firmie. Musimy najpierw porozmawiać z naszymi kolegami i koleżankami z pokoju, dowiedzieć się, czy nie są uczuleni i jakie jest ich zdanie na temat przebywania czworonoga we wspólnym pomieszczeniu. Jeśli ktoś jest uczulony, wówczas na pewno przyprowadzenie zwierzaka nie rozładuje stresu i nie pomoże skupić się takiej osobie na pracy i osiąganiu lepszych rezultatów. Wręcz przeciwnie, atmosfera będzie nieciekawa, zacznie narastać gniew i frustracja, co tylko pogorszy stosunki między współpracownikami i negatywnie wpłynie na efektywność pracowników.\nCoraz więcej firm pozwala na przyprowadzanie zwierząt do biur\nNa świecie, przyprowadzanie zwierząt w miejsce pracy staje się coraz bardziej popularne. Nie wiem, czy wiecie, ale nawet tak duże i znane firmy, jak Google, czy Amazon pozwalają na to, by pracownicy zabierali ze sobą do pracy swoje zwierzaki. A jak jest u Was w firmach? Poruszaliście kiedyś ten temat? Wiecie, jakie jest stanowisko szefostwa w tej sprawie, czytaliście regulaminy?\nDzień przyprowadzania zwierząt do pracy\nOd 1999 w USA, w piątek po dniu ojca (czyli po 23. czerwca), co roku obchodzi się dzień, zwany Take Your Dog to Word Day. Data ta znana jest także w Wielkiej Brytanii, Australii, Kanadzie i Nowej Zelandii. Pracownicy tego dnia mogą przychodzić do pracy ze swoimi pupilami, pokazując, jak wspaniała jest więź, łącząca człowieka ze zwierzęciem i zachęcając tym samym innych do adopcji bezdomnych czworonogów.\nKaśka 8 stycznia 2014 21:21\nŚwietny blog, bardzo przyjemnie prowadzony, a informacje w nim zawarte są podane w przystępny sposób :) A odnośnie samego wpisu - zabieram mojego psiaka ze sobą do pracy praktycznie odkąd go mam i rzeczywiście pozytywnie wpływa on na atmosferę w firmie (no chyba, że akurat puści bączka ;)). Przez większość dnia śpi pod moim biurkiem, a jak przychodzą klienci to radośnie ich wita. Pozdrawiam i życzę dalszych dobrych wpisów!\nUnknown 9 stycznia 2014 13:44\nBardzo dziękujemy za dużo miłych słów! Pozdrawiamy ciepło i mamy nadzieję, że będzie Pani do nas wracać. Oczywiście proszę pogłaskać od nas psinkę - dzielnego pracowego pomocnika :)


Przykładem tego, że obciążenie należy również rozpatrywać z punktu widzenia znaczenia, jakie dla człowieka ma dana sytuacja lub bodziec, są zjawiska obserwowane w pracy. Człowiek wykazujący silną potrzebę uznania i osiągnięć nie uważa za obciążenie nadmiernych wysiłków związanych z zadaniami zawodowymi. Oczekuje on bowiem, że wysiłek przyniesie mu korzyści w postaci awansu, podwyższenia premii, uznania przełożonych. Im wyraźniejsze oczekiwanie na rezultat — tym silniejsza motywacja i większa odporność na obciążenie psychiczne związane z pracą dającą satysfakcję. Również analizy psychologiczne wykazują, że ta sama sytuacja przy tym samym wysiłku psychicznym może wywołać odmienne reakcje u różnych osób, zależnie z jednej strony od ich właściwości, a z drugiej od ustosunkowania do sytuacji (emocje i motywacja).\nIle wynosi rozpiętość skrzydeł kondora wielkiego\nKondory wielkie należą do rodziny Kondorowatych oraz rzędu szponiastych. Jednakże w tym zakresie pojawiają się rożnego rodzaju rozbieżności, gdyż niektórzy naukowcy kwalifikują określone stworzenia do rzędu sokołowatych, jastrzębiowatych, a czasami również do bocianowatych. Chociaż ta kwestia jest mniej istotna. Pozostawmy ją więc w tym punkcie, a zainteresujmy się kondorami. Są ...\nNiestety nie wszyscy powinni posiadać prawo jazdy Kraków, nie którzy w ogóle nie nadają się do prowadzenia samochodu. Przede wszystkim wsiadać za kierownice, nie mogą osoby, które bardzo szybko się denerwują i stresują. Osoba prowadząca auta musi zachować spokój i mieć dobry refleks, nawet w bardzo nie przyjemnych sytuacja, musi zachować ...\nPrawo jazdy Kraków – jak znaleźć najlepszą szkołe\nNauka jazdy samochodem nie należy do najtrudniejszych czynności. Niemniej jednak trzeba podejść do niej poważnie, ponieważ kierowanie autem jest bardzo odpowiedzialne. Wiele osób zastanawia się jednak nad tym, jaką szkołę nauki jazdy najlepiej wybrać. Załóżmy, że jesteś z Krakowa albo okolic. W takim wypadku możesz wpisać w wyszukiwarkę frazy takie jak prawo ...


140 mln zł rekompensaty za brak opłaty targowej - Handel dystrybucja\n140 mln zł rekompensaty za brak opłaty targowej\nPrzekazaliśmy gminom prawie 140 mln zł rekompensaty za brak opłaty targowej - poinformował wiceminister finansów Sebastian Skuza.\nData: 22-03-2021, 15:08\nOd 30.12 postojowe i zwolnienia z ZUS; od 01.01.2021 - brak opłaty targowej\nMinisterstwo Finansów zamieściło w poniedziałek na Twitterze wpis Skuzy o przekazaniu jednostkom samorządu terytorialnego rekompensaty za brak wpływów z opłaty targowej w 2021 r.\n"Dziś przekazaliśmy gminom prawie 140 milionów złotych z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19. To rekompensata za brak opłaty targowej" - poinformował wiceminister. Dodał, że taką kwotę zaoszczędzili polscy przedsiębiorcy dzięki zwolnieniu ich z tej opłaty.\nopłata targowa RSS ALERT


» ZWM 006: Odpowiedzialność menedżera na dystansie 1000 km\nHome > Podcast > ZWM 006: Odpowiedzialność menedżera na dystansie 1000 km\nW dzisiejszym odcinku spojrzymy na pracę lidera z punktu widzenia wielkich liczb i odpowiedzialności. Ponad 18 miliardów kapitału, to suma jaką zgromadził Skarbiec TFI podczas zarządów mojego rozmówcy. To także 1000 km jakie przebiegnie o w tym roku w ramach ultra maratonu „Cztery pustynie”, który wiąże się z projektem „Podwójne wyzwanie” i funduszem „Venture philanthropy”. Co daje menedżerowi służebność, koncentracja na pracownikach i powściągliwość?\nNa te pytanie odpowiadam w rozmowie z Markiem Rybcem prezesem zarządu Netfund.pl i członkiem Koalicji Prezesi Wolontariusze.\nListen to "ZWM 006: Odpowiedzialność menedżera na dystansie 1000 km" on Spreaker.\nUltra maraton: 4 pustynie\nSpółka prowadzona przez Marka: Netfund.pl\nPodcast Z warsztatu menedżera, odcinek 6.\nJózef: Dzień dobry, dobry wieczór, cześć, witam Was badzo serdecznie w szóstym odcinku audycji Z warsztatu menedżera. Starym zwyczajem, na początku bardzo serdecznie proszę o wystawianie oceny tego odcinka na iTunes. Każda Wasza gwiazdka zwiększa popularność podcastu w serwisie, co pozwoli dotrzeć do tej treści także innym słuchaczom. Jak wystawić opinię z podcastu, znajdziecie w komentarzu do tego odcinka. Dzisiaj będziemy rozmawiać z moim gościem o wielu kontekstach pracy menedżera. Będzie zatem mowa o odpowiedzialności, służebności, koncentracji, powściągliwości, Podwójnym wyzwaniu, funduszu Venture Philanthropy i nie tylko. W studio moim i Waszym gościem jest Marek Rybiec – prezes platformy Netfund.pl, który od ponad 20 lat pracuje na rynku inwestycyjnym. Marek zarządzał m.in. spółkami Skarbiec TFI oraz Skarbiec Holding na stanowisku prezesa zarządu. W ciągu pięciu lat zarządzania Skarbcem właściwie podwoił jego aktywa z 9,4 mld do 18 mld złotych. Jeśli po tym wstępie spodziewacie się, że dzisiejszy odcinek będzie o wielkich liczbach, to całkowicie macie rację, choć nie będą to wyłącznie wartości walutowe. Marek zamierza bowiem jeszcze w tym roku przebiec 1000 km po czterech wielkich pustyniach: Saharze, Gobi, Atakanie i Arktyce. Cześć Marku.\nMarek: No witam serdecznie.\nJózef: Przedstaw się proszę szerzej naszym słuchaczom.\nMarek: Jeszcze szerzej, tak? To, co jest najważniejsze dla mnie, to jestem ojcem trójki dzieci. Mam bliźniaki Piotrka i Olę w wieku lat 13 i młodszą córkę Zosię w wieku lat 9 i oczywiście mężem wspaniałej żony Ani. No i to są te rzeczy najważniejsze dla mnie każdego dnia. Poza tym jeszcze co powiedział prowadzący, na co dzień jeszcze poza kwestiami zawodowymi bardzo lubię czytać, jeżeli tylko znajduję czas, a staram się to robić. Dużo słucham audiobooków, to też może być istotne przy tej formie. Bardzo lubię podróżować i robić zdjęcia.\nJózef: No ja dodam do tego jeszcze jedną bardzo ważną informację, że należysz do Koalicji Prezesi – wolontariusze.\nMarek: Od kilku lat.\nJózef: Gdzie skutecznie i intensywnie dzielisz się swoimi kompetencjami. W sumie należymy do tej samej grupy szczęśliwych posiadaczy Karty Dużej Rodziny. Ja też posiadam aktualnie trójkę dzieci, bo właśnie spodziewam się i czekam na czwarte. Dobrze. Biorąc pod uwagę temat dzisiejszej rozmowy, jako pierwsze mam dla Ciebie, myślę, istotne pytanie: dlaczego robisz to, co robisz?\nMarek: Zawodowo? I pozazawodowo. To jest tak, że każdy z nas w wyniku różynych okoliczności znajduje się w pewnym miejscu na tej mapie zawodowej. W pewnym momencie tak jak my – osoby z dwudziestoletnim doświadczeniem, zawsze pozostaje pytanie, w jaki sposób to doświadczenie wykorzystać. I można je wykorzystać w taki bardzo prosty sposób do robienia tego, w czym jesteśmy najlepsi. I tutaj, jak rozmawialiśmy trochę poza kuluarami, do maksymalizowania zysków spółki – bo to jest taki cel każdej firmy. Ale można próbować to wykorzystać dużo szerzej. I ja rzeczywiście już kilka lat temu zauważyłem, że daje – przede wszystkim chyba mnie – dużo satysfakcji to, żeby wykorzystać te moje kompetencje, relacje z ludźmi do tego, żeby tworzyć coś poza tylko i wyłącznie maksymalizowaniem zysków firmy, bo to zawsze też jest bardzo istotne i rzeczywiście już od kilku lat zacząłem angażować się w projekty, które powodują, że wiem, że robię rzeczy nie tylko efektywne, ale również dobre dla innych instytucji czy dla innych ludzi. Tutaj jest też zawsze kwestia znalezienia pewnego balansu między życiem prywatnym i zawodowym a właśnie tego typu działalnością, bo dla każdego menedżera, który robi to na poważnie, jest to spore wyzwanie.\nJózef: Jesteś dla mnie uosobieniem branży finansowej, no 18, 19 mld zgromadzonego kapitału to spora kwota. Powiedz mi, będą trochę adwokatem diabła, jak łączysz te dwie rzeczy? Z jednej strony branżę finansową, która trochę jawi się jako takie siedlisko żmiji i wielkie zło – od 2008/2009 roku odpowiedzialne za wielki kryzys, a z drugiej strony właśnie działania prospołeczne i odpowiedzialność za swoje otoczenie.\nMarek: To porównanie funkcjonuje w naszej świadomości i szczególnie w mediach, natomiast zwróćmy uwagę na coś takiego, że to zło było związane z dużymi założeniami, z dużymi transakcjami, głównie za granicą. Ja pracuję na tym rynku od 20 lat i znam, już nie powiem setki, tylko tysiące ludzi, którzy każdego dnia robią to bardzo dobrze. Angażują się w to, co robią, starają się to robić z dużą etyką i z dużym zaangażowaniem, więc to wrzucanie jakby wszystkiego, co jest związane z rynkiem finansowym do tego worka złych ludzi, to jest na pewno bardzo duże uproszczenie. Na pewno, jak w każdym biznesie, łącznie z medycznym i takimi bardzo wrażliwymi biznesami, są po prostu ludzie, którzy robią dobrze i źle to, co robią, więc ja bym bardziej podzielił każdą branżę na ludzi dobrych i złych, a nie branże jako takie na te, które z założenia są złe. Ja, być może też przez to, że sam mam takie podejście, a nie inne, to staram się otaczać ludźmi, którzy myślą w sposób bardzo podobny do mnie. Jak nawiązuję sojusze czy współpracę to również z osobami, które wyznają podobne wartości, przy czym pewnie z założenia spotykam pewnie tych ludzi, którzy myślą pozytywnie i etycznie o rynku finansowym i potrafią budować ten biznes w sposób odpowiedzialny, bo myślę, że w każdym biznesie, ale rzeczywiście szczególnie w finansowym są takie słowa-klucze bardzo istotne dla klientów, dla takich końcowych użytkowników i takim słowem na pewno jest odpowiedzialność. Nie tylko wobec akcjonariuszy.\nJózef: Zgadzam się z Tobą, że pewnie w każdej branży i w każdej firmie można spotkać dobrych i złych ludzi, pewnie branża finansowa jest bardziej pod lupą i na celowniku opinii publicznej też dlatego, że w sumie żyjemy w ostatnich dekadach w takich czasach, gdzie, myślę, że oprócz branży IT, branża finansowa ma największy wpływ na naszą codzienność. To jednak bankierzy, maklerzy i cała ta tkanka właśnie finansowa ma wpływ na to, co możemy, czego nie możemy zrobić, jak drogi mamy kapitał do realizacji swoich projektów. Ma ona wpływ na nasze życie. W związku z tym pytanie. Jak rozumiem, są takie obszary, gdzie branżę finansową można połączyć ze słowem „odpowiedzialność”.\nMarek: Słuchajcie, zdecydowanie tak. Znaczy, jeżeli spojrzycie sobie z boku na banki, no bo pewnie banki tutaj są podstawą tego założenia, to ja, pracując od 20 lat na polskim rynku, znam różne podejście w bankach. Tak naprawdę, na koniec dnia mówiąc o banku czy o firmie, to tak szczerze: mówimy o jego zarządzie, jeżeli chodzi o jego podejście. No bo to zarząd realizuje podejście danej firmy czy kształtuje to podejście do różnych tematów, w związku z czym warto zadać sobie pytanie, jak dana firma funkcjonuje na tym rynku. Czy rzeczywiście stara się dbać o klientów, czy jest to bank nastawiony bardzo agresywnie na sprzedaż i na rośnięcie, czy jest to bank, który w swojej kulturze chce rosnąć razem z klientem i można tego typu instytucje zarówno do tej lepszej, jak i do tej gorszej grupy zaliczyć. Oczywiście, wymaga to pewnego zaangażowania, żeby popytać, zadać kilka pytań, poczytać, nawet nie tylko raporty bankowe, ale też generalnie informacje na temat tych banków, ale to jest do zrobienia. Na koniec dnia, z punktu widzenia klienta, zawsze warto zbliżyć się do tego banku, którego wartości, czy też wartości reprezentowane przez zarząd, są nam zdecydowanie bliższe. Na koniec dnia to się naprawdę bardzo mocno przekłada.\nJózef: Byłeś także członkiem zarządu spółki TFA, połączonej z bankiem PKO. No właśnie, zarząd czy firma, bank to zwykle ludzie, którzy nim zarządzają i od ich decyzji zależy ten ogólny wizerunek i kierunek, który obiorą. Jak według Ciebie wygląda kwestia odpowiedzialności polskiego menedżera. Czy to są jednostki – ludzie, którzy czują się rzeczywiście odpowiedzialni, co ta odpowiedzialność w praktyce znaczy, czym ona dla Ciebie jest?\nMarek: Tutaj tylko takie jedno sprostowanie. Xelion to dystrybutor, rozwiązanie inwestycyjne, teraz obecnie dom maklerski. Natomiast słuchajcie, myślę, że bardzo dużo zależy od tego, na jakim etapie rozwoju tego menedżera jesteśmy, bo jeżeli mówimy o menedżerach, którzy dopiero zaczynają taką ścieżkę, zakładam, że wielu naszych słuchaczy może być właśnie na tym etapie, to pewnie jest im dużo trudniej trzymać się cały czas swojego zdania i w pewnym sensie stawiać na to zdanie, na swoje wartości. Na pewno dużo łatwiej jest zrobić to na dużo dalszym etapie rozwoju i myślę, że szczególnie – takie jest moje zdanie – szczególnie od menedżerów, którzy mogą sobie na to pozwolić, którzy mają dobre, duże doświadczenie, którzy zajmują kluczowe stanowiska w naszych firmach, powinniśmy spodziewać się takiej pełnej odpowiedzialności. Tak naprawdę wszystkie te decyzje, które kształtują politykę firmy, to są podejmowane właśnie na tych stanowiskach najwyższych. Oczywiście, każdy – czy jesteśmy menedżerem, czy nie jesteśmy menedżerem – odpowiada za jakiś obszar w danej firmie. Należy to robić zdecydowanie jak najlepiej i też w pełni ponosząc za to odpowiedzialność. Natomiast to, co chcę powiedzieć to to, że kształtowanie pewnych wartości w firmie, zdecydowanie łatwiej jest zrobić, będąc na tych stanowiskach wyższych i tam się należy go spodziewać, dlatego bardzo często jest tak, że jeżeli mamy zarząd w firmie, który podchodzi do swojej pracy odpowiedzialnie, ale odpowiedzialnie również w stosunku do pracowników, nie tylko do klientów, to tutaj możemy spodziewać się, że cała ta firma funkcjonuje zdecydowanie lepiej niż ta, gdzie zarząd w sposób, myślę – nieodpowiedzialny, wykorzystuje swoją pozycję również w stosunku do pracowników.\nJózef: W jednym z wywiadów z Tobą wyczytałem Twoją odpowiedź na pytanie, jakie są dla Ciebie najważniejsze wartości w biznesie. Padły trzy słowa: służebność, koncentracja na pracownikach i powściągliwość. No to zacznijmy od pierwszego – służebność. Co to w praktyce oznacza? Dla prezesa branży finansowej.\nMarek: Ja wiem, że to są takie bardzo górnolotne słowa, ale też rozmawiamy z jednej strony o praktyce i o założeniach tego biznesu. Służebność to jest przeświadczenie, że to, co robimy, robimy dla innych i to jest oczywiście pytanie, jak sobie tych innych zdefiniujemy. Najczęściej patrzymy na to, że w firmie pracujemy dla klientów i to jest oczywiście, jak najbardziej dobre podejście. Natomiast jeżeli spojrzymy na to w ten sposób, że najlepszymi ambasadorami Twojej firmy mogą być Twoi pracownicy, to samo to daje do myślenia i każe bardzo mocno zastanawiać się nad tym, że to właśnie pracownicy powinni być tą grupą, do której kierujemy jakby najwięcej atencji. Bardzo często jest odwrotnie. Jeżeli klient do Ciebie napisze jako do menedżera, zawsze znajdziesz czas, żeby odpowiedzieć. Jak pracownik czasem dobija do Ciebie trzy dni, to nie ma czasu. Też rozawialiśmy o tym przed rozpoczęciem.\nJózef: Tak, ja przrwę Ci, mam taką dygresję, bo to chyba Richard Branson powiedział, że najważniejszymi ludźmi w firmie są pracownicy, wbrew pozorom – nie ta koncentracja na klientach. Na przykład, jedna z firm, to są moi koledzy, którzy jako zarząd ostatnio wypowiedzieli umowę jednemu z kluczowych klientów tylko dlatego, że obrażał ich pracowników. I uznali, że strumień przychodów nie jest wart tego, żeby godzić się na taką relację i taką współpracę.\nMarek: No i to była słuszna decyzja. Powiedzmy sobie jeszcze, że chociaż bolesna.\nJózef: Bolesna finansowo, tak? Przynajmniej tu i teraz, natomiast myślę, że takie konsekwencje długofalowe, w dłuższym horyzoncie i mające wpływ na kulturę pracy w tej firmie będą bardzo pozytywne.\nMarek: Tak, ja jestem przekonany, że ci pracownicy uzyskali coś absolutnie nieobliczalnego, w sensie finansowym. Zyskali ogromne poparcie swojego zarządu, wiedzą, że ten zarząd będzie ich popierał niezależnie od sytuacji, co się nie zawsze zdarza i uważam, że w tej sytuacji, w której wspomniałeś ci pracownicy szybko przyniosą im relację z innym klientem, która to zrównoważy. Ja uważam, że to jest dobra decyzja, na pewno nie powszechna. Bo to dbanie o pracowników – ja sam mam duże doświadczenie, sam pewnie popełniłem też mnóstwo błędów w tym zakresie – to jest trudna rzecz, ale jak patrzę na młode firmy, które powinniśmy budować i wierzyć, że ona jest najlepsza nie tylko dla nas jako dla właścicieli firmy, ale też dla pracowników, dla klientów to jest właśnie ten model, zdecydowanie ten.\nJózef: Czyli mamy służebność, mamy też koncentrację na pracownikach. Powiedz mi jeszcze, jak w praktyce u Ciebie ta koncentracja na pracownikach wyglądała? Lub wygląda, teraz prowadzisz nową spółkę. Jakie elementy związane z tą koncentracją na pracownikach mógłbyś wskazać? właśnie ze swojego podwórka.\nMarek: To znaczy, ja zawsze starałem się pracować i z podwładnymi, i z nie podwładnymi, czyli z osobami z firmy, po partnersku, dlatego, że uważam, że to jest jedyny słuszny sposób pracowania. Starałem się, tak mi się przynajmniej wydaje, nie wykorzystywać pozycji, którą w firmie mam czy miałem. Wtedy ludzie dają z siebie zdecydowanie więcej. Więc to też jest tak, że nawet jeśli spojrzymy na to tylko i wyłącznie z punktu widzenia ekonomicznego, to to jest dla firmy lepiej, bo ci ludzie się rzeczywiście zdecydowanie bardziej angażują, wiedzą, że są częscią tej firmy, a nie są małym elementem dużej maszyny, w której tak naprawdę nic nie znaczą, bo można ich zastąpić. Każdy chce być kimś istotnym. I w domu, i w firmie, i w życiu prywatnym i społecznym, więc jeżeli pokażemy, chcemy, żeby rzeczywiście ta osoba została zaproszona do funkcjonowania w tej firmie, do tworzenia tej firmy, to tworzymy naprawdę bardzo silny organizm. Zauważmy, że bardzo często jest tak, że pracownik przychodzi do danej firmy, bo wynagrodzenie lepsze, dobry brand, jakieś systemy dodatkowe, natomiast odchodzi dlatego, że bezpośrednia relacja z menedżerem się nie układa. To jest typowy układ, ale często mamy też sytuację taką, że pracownicy zostają w firmie pomimo tego, że gdzie indziej wynagrodzenie jest wyższe, teoretycznie pewne czynniki mogą być lepsze właśnie dlatego, że czują się docenieni, że czują, że to co mają do powiedzenia, jest brane pod uwagę. I oczywiście na koniec dnia zawsze po stronie menedżera stoi wybranie ścieżki. Za to tak naprawdę płacimy tym menedżerom, że oni rozmaiają z ludźmi, wciagają ich w prowadzenie tej firmy. Oczywiście jakby ta odpowiedzialność, o której mówiliśmy, jest po stronie menedżera, żeby wybrać tę właściwą ścieżkę, ale oni powinni słuchać. Powinni rzeczywiście zastanowić się, które z tych opcji są najlepsze dla spółki, a nie słuchali konsultantów zewnętrznych. Z czym też mamy często do czyniena, że nie rozmawiamy z pracownikami, którzy u nas pracują, znają biznes 20 lat, tylko uważamy, że ktoś przyjdzie z zewnątrz, zrobi to zdecydowanie lepiej.\nJózef: Całkowicie zgadzam się z tym, co mówisz i brzmi to dla mnie dość rewolucyjnie w kontekście branży finansowej, gdzie właśnie – znowu odwołam się do stereotypów – funkcjonuje ten kult zysku pieniądza, ewentualnie taki repertuar bardziej rozszerzony, jak to się mówi: Bóg, ojczyzna, honorarium. Bardzo często jednak w tych organizacjach, także jako menedżerowie mamy cele, które po prostu nam przykrywają drugiego człowieka, który staje się trochę mniej ważny niż realizacja kwartalnycj KPI-ów albo osiągnięcie właściwej EBITY.\nMarek: To prawda, nie ma tutaj pytania, ale inteligentnie spróbuję do tego pytania dojść. To jest tak, że jeśeli spojrzymy – ja jestem też w radzie fundacji EFPA, to jest taka fundacja związana z europejską dużą organizacją, która zajmuje się standardami na rynku finansowym, czyli temat, który dzisiaj poruszamy. I jeżeli my zrobiliśmy ankietę wśród doradców głównie preventbankingu polskiego, z różnych banków, którzy zrobili bardzo poważne kursy i ciężkie egzaminy, mają licencje i okazuje się, że na dzień dzisiejszy w wielu przypadkach oni z jednej strony nie mogą klientowi doradzać dlatego, że przepisy prawa na to nie pozwalają, a taka też jest decyzja banku. A z drugiej strony jest bardzo duża wewnętrzna sprzeczność między tymi zasadami, które oni chcieliby wyznawać a zasadami wyznawanymi w danym banku. Nie wszędzie i pewnie warto wybierać takie miejsca pracy, gdzie tego konfliktu nie ma, natomiast ten konflikt na rynku finansowym na pewno występuje. Wydaje mi się, że tutaj z punktu widzenia tego doradcy zdecydowanie warto iść w tę stronę, żeby tego konfliktu się pozbywać, ale wracając jeszcze do tej pierwszej części rozmowy na temat wynagrodzenia. Jeżeli prowadzimy firmę, to w takim bazowym założeniu tworzymy ją po to, żeby zarabiać te pieniądze dla akcjonariuszy, natomiast oczywiście ścieżka dojścia do tego sukcesu finansowego może być bardzo różna. Możemy próbować w krótkim czasie zrobić bardzo agresywne, niekoniecznie etyczne działania i osiągnąć ten cel. Możemy do tego celu dojść zupełnie inną ścieżką. Ja osobiście po 20 latach pracy na rynku finansowym uważam, że jak najbardziej możliwe jest budowanie bardzo dobrej finansowo i trwałej firmy, która wykorzystuje wszystkie możliwości ofertowe, które daje polski rynek i nie tylko polski, ale trzyma się mocnych, etycznych standardów i trzyma się relacji z klientem. Bo tak naprawdę, jeśli spojrzymy sobie na to, czego klient oczekuje, to klient oczekuje tego, żeby odpowiedź produktowa, no bo o tym tak naprawdę mówimy, była jak najbardziej kompatybilna z jego potrzebami. Często tutaj mamy największy zgryz, tak? Sprzedaje się to, co bank chce sprzedać, czy dana instytucja, a nie to co klient tak naprawdę potrzebuje. Jeżeli spojrzymy z punktu widzenia służebności, o której mówiliśmy wcześniej, to dla mnie instytucje finansowe to są instytucje, gdzie służebność jest wpisana w te instytucje, to tak naprawdę jesteśmy w stanie w ramach takiego modelu relacyjnego realizować ten zysk dla klienta. Przecież do tego te instytucje zostały powołane, ale w sposób zgodny z tym, jak to powinno wyglądać. I wręcz uważam, że jesteśmy w stanie zbudować instytucję, która dzięki temu, że relacja z klientem jest dobra, bo klient też czuje, że nie jest wykorzystywany: nie jest przedmiotem w tej całej grze, tylko jest podmiotem, którego słuchamy – ta relacja jest znacznie dłuższa. Więc jeżeli spojrzymy teraz, przechodząc do tego spektrum finansowego, to ta relacja z klientem również z punktu widzenia finansowego opłaca się dla spółki, bo ona jest zdecydowanie dłuższa. Klient jest zadowolony, my realizujemy nasze budżety, ale w zupełnie inny sposób. Tylko trzeba sobie zadać trud na to, żeby w odpowiedni sposób podejść do klienta i być może – bo może taki być koszt tego wszystkiego – określony zysk osiągnąć trochę później, na większej grupie klientów. Być może będzie to wymagało od nas większego wysiłku. Jest to scenariusz trudniejszy, ale zdecydowanie lepszy.\nJózef: I tu płynnie przechodzimy do trzeciej wartości, czyli powściągliwość, bo właśnie o niej zaczęliśmy mówić, mając na horyzoncie krótkoterminowe cele: szybki zysk, ale może nie w optymalnej formie. A po drugiej stronie – budowanie powolne trwałej wartości. Trzeba mieć w sobie trochę tej powściągliwości, żeby się hamować, prawda?\nMarek: To znaczy, ja myślę, że to zawsze będzie walka między właściwością a zdrowym rozsądkiem. To jest bezpośrednie nawiązanie do tego, o czym mówiłem wcześniej. Jeżeli patrzymy na klienta w taki a nie inny sposób, to czasami niesety, albo właśnie stety, trzeba mieć tę powściagliwość i powiedzieć sobie, że w tym kwartale zrobimy trochę mniej. Warunki rynku są takie, a nie będziemy sprzedawać rzeczy, na któryvh klienci mogliby stracić tylko po to, żeby w następnym kwartale całe czas móc tę relację z klientem utrzymać. I prowadzić przez kolejne lata. Wydaje mi się, że widzimy na polskim rynku zarówno przykłądy instytucji, które w żaden sposób nie zwracają uwagi na podejście do klienta, zawsze starają się realizować bardzo agresywne targety, jak i takie banki, które realizują to w sposób bardzo rozsądny dla klienta i czasami nawet już są podejmowane decyzje, gdzie czy produktowcy czy zarząd mówią „nie”. „Ja wiem, że wiele instytucja by na tym zarobiła, ale to nie jest dla pana”. I wydaje mi się, że idziemy w tę stronę. Tych banków, które przechlają się na tę dobrą stronę, jest zdecydowanie więcej.i to nie tylko dlatego, że taka sytuacja jest wymuszana europejskimi normami prawnymi, które też nas ogarniają z każdej strony, tylko dlatego, że menedżerowie dochodzą do tych wniosków, o których rozmawialiśmy wcześniej.\nJózef: Jeśli chodzi o menedżerów liniowych, to myślę, że bardzo ważne jest, żeby oni funkcjonowali w otoczeniu, w którym mają przyzwolenie na takie działanie, prawda? To, co powiedziałeś choćby o tych standardach działania i tej takiej frustracji wynikającej z rozdźwięku między częścią konsultantów, którzy chcieliby już pracować w innych standardach a otoczeniem. Z drugiej strony, ci menedżerowie, którzy mają wpływ na to otoczenie też muszą pracować nad sobą w kontekście takiej dużej dojrzałości, żeby gdzieś tę naturalną chciwość w sobie ujarzmić, ale też podejmować czasem trudne decyzje. Ja pamietam taką ciekawą historię autora książki „Heroiczne przywództwo”, to jest człowiek, który nazywa się bodajże Chris Lowney, który całe swoje życie zawodowe spędził w branży finansowej, był pracownikiem JPMorgan w Stanach Zjednoczonych, w Europie i Azji na poziomie c-level. On ma bardzo ciekawy epizod życiowy, ponieważ zanim wszedł do świata finansów, to jako młody człowiek był w seminarium, był początkującym jezuitą. Opuścił ten zakon przed wyświęceniem, potem trafił do świata finansów i sama książka, którą rekomenuduję, jest bardzo ciekawa, bo on jako człowiek korporacji w książce „Heroiczne przywództwo” popatrzył na Zakon jezuitów jak na korporację, zadając sobie pytanie, dlaczego grupka jedenastu ludzi z Ignacym Loyolą na początku była w stanie po pierwsze – zawojować świat, a po drugie – przetrwać wiele wieków w historii, nawet po ich delegalizacji (26 00– przejęzyczenie), potem podnieść się i z powrotem mieć wielki wpływ na świat. Jakie były tam czynniki za to odpowiedzialne? Kiedy Chris Lowney był w Krakowie, to pamiętam, opowiadał, że tę historię właśnie z Azji, która się odbywała na poziomie zarządu. Zarządu JPMorgan, wielkiej organizacji, więc można byłoby wyobrażać sobie, że sami dojrzali menedżerowie, mówi, że była rozmowa, która toczyła się na temat przejęcia jakieś organizacji. Jest zarząd, który obraduje, ma w głowie przeczucie, że to jest zła decyzja, że to jest absolutnie zła decyzja w kontekście takim etycznym, biznesowo jest prawna, ale nie powinniśmy tego robić. Rozmowa trwa godzinę, dwie i mówi: „mam to cały czas w głowie, ale nie potrafię o tym powiedzieć, nie potrafię publicznie się do tego przyznać, jest ileś osób z zarządu”. Właściwie wszystko dąży już do podpisania papierów, mamy je podpisać, po dwóch godzinach – inny człowiek to robi, nie on. Mówi: „Wiecie chłopaki, ale jest taka rzecz, o której muszę Wam powiedzieć: myślę, że to jest zła decyzja, nie powinniśmy tego robić. Mam wewnętrzne przeczucie, że to jest etycznie złe”. I Chris Lowney mówi, że w tym momencie – jak jeden mąż – cała reszta mówi: „Dzięki, że to powiedziałeś, też o tym myślałem”. W finale nie dokonano tej transakcji. To pokazuje, że odpowiedzialność jest na wszystkich szczeblach. Oczywiście ta góra, poziom c-level, musi stworzyć odpowiednie otoczenie dla menedżerów niższego szczebla, ale też sama się kontrolować, trzymać wzajemnie za rękę w kontekście powściągliwości.\nMarek: To jest bardzo dobry przykład, pokazujący tak naprawdę, jak to funkcjonuje. Pokazujący, że konsensusowa decyzja często jest decyzją bardzo złą, dlatego tutaj też bym nawiązał do tego, o czym mówiliśmy wcześniej, że na koniec dnia od lidera oczekujemy tego, że on jest w stanie podjąć czasami decyzję, która jest trudna. Taka, z którą część osób w danym momencie może się nie zgodzić. Jeżeli mówimy też o tych menedżerach, to pamiętajmy, że przykład aboslutnie zawsze idzie z góry. Jeżeli mamy zarząd, który nie sprzyja takiemu podejściu, o jakim rozmawiliśmy, to bardzo trudno będzie taką kulturę utrzymać na niższych poziomach. Wręcz uważam, że osoby, które będą na niższych poziomach, które będą pewnie tematy chciały zrobić w sposób inny, bardziej etyczny, bardziej odpowiedzialny, to po prostu po serii frustrujących sytuacji, odejdą z pracy, pójdą do innego pracodawcy. To jest to, o czym też wspomniałem, że zawsze te osoby czy liderzy przyciągają innych pracowników czy partnerów, myślących podobnie. To, myślę, że ma silne przełożenie na biznes. Jeżeli mamy przyzwolenie ze strony zarządu, widzimy, że zarząd podchodzi odpowiedzialnie i etycznie do swojej pracy, do swoich celów, swojej firmy i pracowników, to zdecydowanie łatwiej jest to zrobić. Natomiast ja zawsze będę podkreślał, że na jakimkolwiek byśmy stanowisku nie pracowali, to powinniśmy walczć o tę swoją odpowiedzialność. To może być po prostu trudne, bo ktoś tego nie zrozumie, ale trudno trzymać się argumentów, które były przez niemieckich, esesmańskich strażników utrzymywane: że wykonywaliśmy tylko rozkazy, „ja tylko strzelałem”. Przepraszam, to jest radykalny przykład, ale czasami w firmach mamy równie (! 30:00) trudne sytuacje. Nie tak dramatyczne w skutkach, ale po prostu trudne. Ja pracowałem w trzech zarządach, to jest czwarty – przez te 20 lat pracy. I też, nawiązując do tej sytuacji z JPMorganem, którą opowiedziałeś przed chwilą, to ja już widziałem nie raz, że decyzję dobrą od złej bardzo często różnicuje dosłownie jeden człowiek albo jedno zdanie. Czasami naprawdę przy podejmowaniu decyzji wystarczy wprowadzić trochę zdrowego rozsądku, nie poddawać się konsensusom, nie poddawać się temu, czego się oczekuje w danym momencie od nas, tylko po prostu usiąść na spokojnie, trochę się wycofać, zastanowić, czy ja się dobrze czuję z tą decyzją. Tutaj nawiązałeś do takiego bardzo ważnego, nienamacalnego czynnika, czy ja się dobrze czuję z tą decyzją, bo jeżeli chcemy wszyscy się rozwijać jako menedżerowie i jako ludzie z tymi decyzjami, które podejmujemy, powinniśmy się czuć dobrze.\nJózef: Tak, zgadzam się z tym całkowicie. Zaczęliśmy od odpowiedzialności menedżerskiej, przełożyliśmy ją też na odpowiedzialność organizacji za otoczenie. No to porozmawiajmy o żywym przykładzie, Twoim najnowszym projekcie w obszarze odpowiedzialności za świat i otoczenie, o projekcie Podwójne wyzwanie.\nMarek: To jest długi projekt, nie wiem, ile mam czasu. Ale słuchajcie, to jest tak, że to jest prosta sprawa. Zacząłem biegać 2,5 roku temu. Nigdy nie byłem typem sportowca, wręcz mam wrażenie, że się po prostu oderwałem od biurka i dzięki szcześliwemu splotowi okoliczności, zacząłem biegać i trafiłem na fajnych ludzi. Po pewnym czasie zobaczyłem, że to bieganie można łączyć z inną pasją, czyli właśnie z chęcią pomagania innym. Zaczęło się od naszego lokalnego tutaj najważniejszego wydarzenia, czyli od Fundacji Maratonu Warszawskiego. Przygotowując się do Półmaratonu Warszawkskiego, zapisałem się na ścieżkę charytatywną i okazało się, że tak naprawdę nie dając z siebie za dużo, zebrałem – tak naprawdę moi przyjaciele zebrali – okolo 18 tysięcy słotych na Fundację Wcześniak, a że moja dwójka dzieci, te bliźniaki, które wspominałem, to również były wcześniakami, to było mi to bliskie i to mi pokazało, że naprawdę można to w bardzo fajny sposób łączyć. Kilka miesięcy temu zrobiliśmy taki duży projekt, który był związany z moim pierwszym biegiem ultra – 250 km po pustyniach i górach Patagonii. Razem z moim kolegą biegaczem, z resztą z dwudziestoletnim doświadczeniem, więc takim prawdziwym biegaczem – sportowcem, przebiegliśmy te 250 km jednocześnie zbierając środki dla naszej szesnastoletniej sąsiadki Basi Pagoro, która od 14 lat była sparaliżowana i te środki przeznaczyliśmy na zakup cyfrowego oka i dzięki temu ta Basia dzisiaj może się kontaktować ze światem w sposób zdecydowanie lepszy niż wcześniej. I poszliśmy dalej. Razem z Pawłem Łukasiakiem z Akademii Rozwoju Filantropii w Polsce postanowiliśmy stworzyć fundusz Venture Philantropy – to jest taki trend, taki sposób myślenia, który jest bardzo popularny na Zachodzie, w Polsce jeszcze bardzo mało wykorzystywany, w ramach którego możemy pomóc cennym inicjatywom, czy fundacjom, czy stowarzyszeniom, które robią naprawdę fantastyczne rzeczy, a są w trudnej sytuacji finansowej. Z resztą, generalnie dzisiaj ten rynek nie jest w najlepszej sytuacji, my tu mówimy o konkertnych organizacjach. Biorąc pod uwagę, że ja po Patagonii podjąłem decyzję, o której wspomniałeś na początku, że spróbuję przebiec cztery pustynie w ciągu jednego roku. Tylko dodam, że takich ludzi w Polsce jest trzech i zresztą to oni mnie zainspirowali, to jest właśnie Marek Wikiera, Andrzej Gondek i Daniel Lewczuk, a na całym świecie jeest takich ludzi około 70 i w ciągu tego roku, w ramach tego funduszu, chcemy pomagać właśnie konkretnej organizacji i tutaj wybraliśmy właśnie Hospicjum Onkologiczne św. Krzysztofa w Warszawie, które jakiś czas temu zbudowało klinikę leczenie bólu, natomiast cały czas nie ma pienędzy na to, żeby ją wyposażyć i tu mówimy o stu tysiącach złotych. Moim celem finansowym, więc również jakby celem tego funduszu jest zebrać to 100 tysięcy złotych przez ten rok i wyposażyć tę klinikę w ten sprzęt, ale to jest tylko jeden z pierwszych celów. Drugim jest to, żeby pomóc merytorycznie fundacji w ramach takiego dwuletniego projektu. Chcemy zebrać tę wiedzę rady tego funduszu, jak również Prezesów- wolontariuszy, którzy też są inicjatorami tego rozwiązania po to, żeby w takiej warsztatowej, bezterminowej ścieżce pracować przez te dwa lata z fundacją po to, żeby ona działała efektywnie i lepiej, żeba sama sobie fundacja finansowo radziła lepiej niż przed tym projektem. Tutaj oczywiście sam zakup tego sprzętu będzie jednym z takich elemetnów, który pozwoli również zarabiać na tej działalności, bo to nie będzie skierowane tylko i wyłącznie do uczestników czy mieszkańców hospicjum, to będzie dla wszystkich mieszkańców, natomiast jakby generalnie założeniem tego Venture Philanthropy jest pomagać nie tylko finansowo, aczkolwiek również szukać tych ścieżek wsparcia finansowego, ale przede wszystkim pomóc przeorganizować tę organizację w sposób, żeby działała zdecudowanie efektywniej, czyli bardziej długofalowo.\nJózef: Czyli tutaj ten pomysł związany z Venture Philanthropy oprócz tego, że ma to być, można powiedzieć, taki katalizator finansowy, to znayczy organizacja czy pewien mechanizm wspierania finansowego różnych inicjatyw, to ma być też jego wartością dodaną warstwa merytoryczna, czyli doświadczenie menedżerów, którzy pomagają potem organizajom na podstawie tych funduszy pójść krok dalej. Popracować nad swoimi procesami, nad swoja kulturą, modelem po to, żeby nie tylko zaabsorbować, wydać, rozliczyć te pieniądze, tylko właśnie podniesienie na wyższy poziom zarządzania.\nMarek: Tak, to jest chyba główny tak naprawdę cel całego przedsięwzięcia, bo tak naprawdę, jeżeli spojrzymy na to z boku, to cele finansowe jest najłatwiej zrealizować, natomiast zrealizujemy ten cel i nadal pozostaje organizacja działająca w taki sam sposób. Tutaj chodzi o to, żeby się zastanowić – jak w firmie – co jesteśmy w stanie zrobić lepiej, jak wykorzystać ten potencjał, który jest, bo w fundacjach i stowarzyszeniach pracują naprawdę niesamowici ludzie, którzy mają wiele pomysłów, bardzo dużo danych do tych swoich organizacji i dla tych osób, z którymi ta organizacja współpracuje i czasami można spróbować spojrzeć z boku, jak to właśnie funkcjonuje, zobaczyć, co jest najważniejsze i jak to przeorganizować i to jest nasz drugi cel.\nJózef: Dobrze, czyli tutaj padły dwie ważne nazwy: Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce, Paweł Łukasiak – prezes i też Koalicja Prezesi-wolontariusze. To jest to źródło wiedzy i kompetencji, które ma wspierać sam fundusz Venture Philanthropy.\nMarek: Tak, sama Koalicja powstała już kilka lat temu i ona zrzesza – jak sama nazwa mówi – prezesów, którzy uważają, że poza maksymalizowaniem zysków we własnych firmach, warto robić coś jeszcze i to są naprawdę wspaniali ludzie, którzy organizują bardzo wiele działalności pomagając i osobom pojedymczym, i organizacjom. To są kwestie społeczne, edukacyjne, naprawdę na bardzo wielu polach, jakbyśmy spojrzeli na działalności wszystkich firm, tych prezesów to byśmy mogli mówić o tym godzinami. I to są mniejsze firmy, większe, a na koniec dnia powinno łączyć je to, że liderzy tych firm naprawdę chcą zrobić coś więcej. Właśnie robiąc taki zespół warsztatowy z Fundacją Hospicjum zakładam, że będziemy tutaj naprawdę w bardzo fajny sposób wykorzystać wiedzę i doświadczenie tych osób, bo to osoby z bardzo różnych branż, po to, żeby za dwa lata być w innym miejscu. Myślę, że też bardzo fajnym jest to, że ten fundusz stworzyliśmy w taki sposób, że ten sposób funkcjonowania był powtarzalny. Ja jestem takim pierwszym challangerem, fundacja jest pierwszym beneficjentem tego wydarzenia, natomiast mogą dołączać się do niej zarówno kolejni challangerzy, czyli tacy bohaterowie wyzwania, jak to ładnie po polsku nazwaliśmy, którzy będą chcieli jakieś duże wyzwanie m.in. sportowe, powiązać właśnie ze wsparciem jakieś organizacji, jak również można się przyłączyć, wspierając moją akcję i tutaj jeden z prezesów–wolontariuszy, a nie trzeba być prezesem-wolontariuszem, żeby wspierać tę akcję, Marek Jurkiewicz, który na jesieni planuje przebyć 120 km, jeżeli dobrze pamiętam, w Turcji, wchodzi do mojego teamu i zbiera środki również na ten cel, na który my zbieramy – wspracie Fundacji Hospicjum Onkologiczne.\nJózef: Pierwszym beneficjentem jest właśnie fundacja, o której wspomniałeś, ja tak w ramach dodatkowych informacji dodam, że powstała w 1990 roku i z tych informacji, które posiadam, obejmuje fachową opieka paliatywną rocznie ok. 2000 chorych ludzi. Ich model funkcjonowania wygląda mniej więcej w ten sposób, że z Narodowego Funduszu Zdrowia i z dotacji z Urzędu Miasta Warszawy mają ok. 60% krycia kosztów rzeczywistych, opieki, brakująca część środków to jest ok. 40%, więc jak rozumiem ta kwota dla nich zostanie przeznaczona na zakup sprzętu, ale co ważniejsze, warto tutaj jeszcze raz podkreślić: dzięki tej wiedzy i transferowi doświadczenia chodzi o to, żeby ten beneficjent i każdy następny podnosił się od takiej strony organizacyjnej, biznesowo-proceduralnej. To powiedz Marku, gdzie można poczytać o samym wyzwaniu, gdzie można zdobyć informacje o tym, w jaki sposób, jeszcze raz to podkreślmy – nie będąc prezesem-wolontariuszem, można włączyć się w tę ideę?\nMarek: Ja tylko dodam jeszcze, że zrobiliśmy to jeszcze m.in. dlatego z Hospicjum, że w naszej świadomości hospicjum to jest takie miejsce, gdzie – to powiem bardzo otwarcie, bo tego się nie da inaczej powiedzieć – które kojarzy nam się z tym, że ludzie przychodzą tam, aby odejść, umrzeć. Tak naprawdę jeśli spojrzymy sobie na sens hospicjum, na to co tam się robi, jak również na to, że tam przychodzi bardzo dużo osób spoza hospicjum pomóc w kwestiach walki z bólem, to to według mnie jest miejsce, gdzie ludzie przychodzą, żeby piekniej żyć. Ja bym chciał, żebyście Wy spojrzeli na to w taki sposób, że hospicjum jest miejscem, które warto wspomagać, chociażby dlatego, że – oby tak nie było – każdy z nas może kiedyś korzystać w rożnych problemach ze wsparcia takiej organizacji. Ludzie tam przychodzą po to, żeby piękniej żyć. Jeżeli tak samo jak ja chcecie wesprzeć Fundację Hospicjum Onkologiczne św. Krzysztofa z Warszawy, to bardzo serdecznie zapraszam na stronę internetową www.podwojnewyzwanie.com, gdzie macie zarówno opisane całe to nasze wydarzenie, rozumiane jako fundusz, biegi, jak również możliwość wpłaty w rożny sposób na nasz cel. Na dzień dzisiejszy mamy zebrane kilka tysięcy złotych, więc nam jeszcze dużo brakuje, więc bardzo z góry dziękuję za każdą wpłatę, którą Państwo na ten cel poczynicie, a jednocześnie bardzo Was mocno nakłaniam do tego, abyście się zastanowili w ramach tego, co robicie, niezależnie od tego czy jesteście prezesami, nie prezesami, liderami, nie liderami, co możecie, w jakim zakresie pomóc komuś wokół siebie. Naprawdę warto to robić. Moja mama zawsze mówiła, że dobro powraca, ja w to bardzo głęboko wierzę czysto filozoficznie i tyle.\nJózef: No to przejdźmy jeszcze do tego tysiąca kilometrów, to działa na moją wyobraźnię, bo jako maratończyk z kilkoma maratonami na koncie uważam, że maraton nie jest takim wielkim wyzwaniem, ultramarton – już tak. Miałem okazję być kiedyś zającem dla swojego kolegi w Biegu 7 Dolin w Krynicy i pamiętam, jak go podciągałem od siedemdziesiątego kilometra. Sam po 20 kilometrach miałem już serdecznie dość. Patrzyłem na tych ludzi, którzy już właśnie na osiemdziesiątym dziewiątym kilometrze biegli obok nas, to właściwie ten wysiłek był nieporównywalnie większy niż na maratonie. Ty masz zamiar po prostu przebiec cztery wielkie pustynie, 250 kilometrów każdy dystans. Duże wyzwanie. Gdzie zaczynasz i kiedy?\nMarek: Rozmawialiśmy na początku o dużych cyfrach. To rzeczywiście, jak sobie to przeliczymy na kroki, to mówimy o milionie kroków i właśnie tak zamierzam to zrobić. Krok po kroku, aż dojdę do tego miliona, bo tego się nie da inaczej zrobić. Biegasz maratony, więc doskonale wiesz, że tak naprawdę w maratonie bieg zaczyna się powyżej dwudziestego kilometra. Na pierwszych dwudziestu nie masz żadnego problemu, a tak naprawdę to później zaczynają się kryzysy, natomiast każdy kto przebiegł maraton – tak mi się wydaje przynajmniej – wie, że przebiegnięcie tego maratonu rozgrywa się w głowie, dlatego że po dwudziestu kilometrach w głowie mamy już całkiem sporo argumentów, żeby zejść i przerwać ten maraton. Zakładam, że większość osób, która startuje w maratonie fizycznie jest do tego przygotowana. To jest bazowe założenie, bo to jest kwestia zdrowia, bezpieczeństwa, serca itd., dlatego wszystko ryzgrywa się w głowie. Tego typu biegi należy przede wszystkim rozegrać w swojej głowie i chociażby w porównaniu do takiego sportowca jak Darek Pietluszenko, który biegł ze mną w Patagonii i który biega od dwudziestu lat i jest naprawdę takim amatorem, ale zawodowym, biega bardzo dobrze. To ja cały czas nazywam się biegaczem turystycznym. W takim rozumieniu, że biegam od niedawna, to jest mój trzeci rok, bardzo to lubię, staram się to łączyć z innymi pasjami. Natomiast od samego początku widziałem, że tego typu rzeczy jak maraton, ultramaraton, ultraultramarton to trzeba sobie przygotować dobrze w głowie i ja to zrobiłem w ten sposób, że lecąc do Patagonii, wiedziałem, że to co może mnie wyłączyć z biegu to kontuzja. Tak samo podchodzę do wszystkich tych czterech następnych biegów, natomiast nie może wyłączyć mnie kryzys typu zmęczenie, ogólne, poszczególne, ręce, nogi, plecy. I to jest tak, że takich kryzysów przeżywa się naprawdę całkiem sporo. Trzeba mieć swój sposób, żeby sobie z tym poradzić, głównie właśnie rozgrywając to w głowie. Każdy z nas robi to, myślę, w zupełnie inny sposób. No ten mój się sprawdził, bo przebiegłem Patagonię. Teraz przygotowuję się do Namibii, to jest Sahara Race, pierwotnie rozgrywany w Egipcie, teraz ze względów bezpieczeństwa jest rozgrywany na Pustyni Namib w Namibii. Lecę 25. kwietniam, bieg zaczyna się 29. kwietnia i potem, jak już wspomniałeś, przepiękny bieg na Pustyni Gobi w Mongolii, potem – podobno najpiękniejszy – ale też najtrudniejszy bieg na Pustyni Atakama w Chile, z resztą od zawsze moje marzenie i pod koniec, taka wiśenka na torcie – Arktyka w grudniu. Przełom listopada i grudnia, więc to rzeczywiście ten rok logistycznie będzie bardzo trudny. Biegowo i fizycznie również.\nJózef: Spore wyzwanie, zazdroszczę. Szczególnie pierwszego biegu. Miałem kiedyś okazję być w Namibii. Uważam, że to jest jedno z najpiękniejszych miejsc na świecie. Wielki kraj, z małą gęstością zaludnienia, bardzo dużą różnorodnością krajobrazów. Rzeczywiście, jak ja sobie przypomnę swoje maratony, to jest takie powiedzenie, że pierwsze trzydzieści kilometrów biegnie się głową, resztę już sercem. I zdecydowanie pewnie tak będzie. Jest też inne: że ból przemija, a duma trwa wiecznie, więc na takim ultradystansie to się zdecydowanie sprawdza. Dobrze, to jest bardzo intrygujące, nie chciałbym zostawić tematu Venture Philanthropy tylko na tej rozmowie, więc od razu publicznie Cię zapytam, czy możemy się umówić na to, że po powrocie z każdego ultramaratonu powrócimy do Twych odczuć, wspomnień z każdego biegu i przy okazji będziemy na bieżąco komentowali rozwój samego funduszu Venture Philanthropy i przy okazji dzielili się ze słuchaczami kolejnymi refleksjami i Twoim menedżerskim doświadczeniem.\nMarek: Oczywiście, z ogromną przyjemnością.\nJózef: Bardzo się cieszę w takim razie. Na koniec, mam dla Ciebie jeszcze jedno ważne pytanie, które wymaga trochę wyobraźni. Wiem z maratonu, że to co jest też bardzo fajne to jest to, że się biegnie z samym sobą, ze swoimi myślami i jedno z takich angielskich przemyśleń mówi, że jeśli nie rozwiążesz swoich spraw w trakcie maratonu, to prawdopodobnie już w ogóle ich nie rozwiążesz, bo jest tak dużo czasu rzeczywiście na pozadawanie sobie wielu pytań. No to teraz wyobraź sobie, że przebiegłeś już wszystkie ultramaratony i ten najważniejszy, czyli swojego życia, przeszedłeś na drugą stronę, zbliżasz się do bram raju, tam czeka na Ciebie św. Piotr, pyta o imię, nazwisko, numer PESEL dla pewności.\nMarek: Albo numer startowy.\nJózef: Co chciałbyś od niego usłyszeć? W pierwszych zdaniach.\nMarek: No to co dotyczy nas wszystkich. Ja myślę, że to mogłoby spokojnie brzmieć w następujący sposób: „Jesteś człowiekiem wielu słabości, ale cieszę się, że z nimi walczyłeś przez całe życie”.\nJózef: Marek, dziękuję Ci bardzo serdecznie za nasze spotkanie, Twój czas i życzę Ci przede wszystkim zdrowia na trasie ultramaratonu, bo ze słabościami tymi mentalnymi będziesz musiał sobie sam poradzić.\nMarek: Dziękuję bardzo. Słyszałem, że jest facet wynajęty, który odgania lwy na Pustyni Namib właśnie podczas tego rejsu, więc być może nie sam, ale mentalnie to pewnie tak będzie.\nJózef: To oznacza, że masz szansę na życiówkę, bo to jest taka motywacja zewnętrzna mocna, którą ciężko znaleźć na ulicznym maratonie. Dobrze. Kochani, to był podcast Z warsztatu menedżera. Dzisiaj moim i Waszym gościem był Marek Rybiec. Zachęcam Was bardzo serdecznie do zwrócenia uwagi zarówno na sam fundusz Venture Philanthropy, jak i na stronę projektu Podwójne wyzwanie. Marek, bardzo dziękuję za Twój udział w audycji.\nMarek: Dziękuję bardzo.\nJózef: I dziękujję Akademii Rozwoju Filantropii w Polsce, o której rozmawialiśmy, za pomoc przy realizacji tego odcinka, dlatego że nasza rozmowa odbyła się właśnie w siedzibie tej fundacji.\nMarek: Dziękuję bardzo za gościnę.


5 najpopularniejszych usług kosmetycznych w Krakowie - Głos Krakowa\n27 września 2018\tComments 0 www.GlosKrakowa.pl\nPopularność salonów kosmetycznych z roku na rok rośnie. Dziś dużo bardziej świadomie troszczymy się o swoje ciało – zarówno w kwestii odżywiania czy aktywności fizycznej, jak i dbania o wygląd zewnętrzny. Poniżej prezentujemy listę zabiegów kosmetycznych, które cieszą się największą popularnością wśród mieszkańców grodu Kraka.\nRóżnego rodzaju peelingi\nCelem peelingu jest złuszczenie naskórka i dotarcie do skóry właściwej. Nowoczesne salony kosmetyczne oferują różne rodzaje tego zabiegu przeprowadzane za pomocą różnorakich preparatów. Dobór odpowiedniego środka zależy bowiem od rodzaju cery i problemu danego klienta. Zalet peelingu jest wiele: ma on właściwości odmładzające, pomaga pozbyć się zmarszczek, przebarwień czy blizn po trądziku. Zabieg można przeprowadzać zarówno na twarzy, jak i na całym ciele.\nIniekcja botoksu to od kilkunastu lat jeden z najpopularniejszych zabiegów w nowoczesnych salonach kosmetycznych. Nie ma się czemu dziwić – preparat przyczynia się do przerwania przewodnictwa nerwowo-mięśniowego, dzięki czemu skutecznie likwiduje zmarszczki mimiczne. Działanie botoksu nie jest trwałe – dla uzyskania stałego efektu zabieg należy regularnie powtarzać, średnio co 4 miesiące.\nWargi wypełniane kwasem hialuronowym zwiększają swoją objętość. Co więcej, dzięki takiemu zabiegowi poprawia się kontur ust. Kwas hialuronowy jest substancją naturalnie występującą w naszym organizmie, dlatego jego stosowanie nie powinno budzić żadnych obaw. Jeśli będzie się go wstrzykiwać z umiarem, efekty z całą pewnością będą bardziej niż zadowalające.\nMikrodermabrazja po prostu nie mogła nie znaleźć się na tej liście. Inaczej nazywa się ją kontrolowanym mikropeelingiem, gdyż polega ona na mechanicznym ścieraniu warstwy rogowej naskórka oraz głębszych warstw skóry. Zabieg zmniejsza widoczność zmarszczek, przebarwień oraz blizn, usuwa zaskórniki i redukuje objawy trądziku, oczyszcza i odblokowuje pory, dotlenia i odżywia skórę, poprawiając przy tym jej ukrwienie. Zalet jest tak wiele, że nie sposób choć raz nie skorzystać z dobrodziejstw mikrodermabrazji.\nTego zabiegu nie trzeba prawdopodobnie nikomu przedstawiać. Zyskał sobie szerokie grono miłośników, zwłaszcza wśród kobiet. Zapewnia on stały efekt, dzięki niemu na całe życie można zapomnieć o kłopotliwym goleniu nóg, pach czy miejsc intymnych. Zazwyczaj dla uzyskania oczekiwanych rezultatów wymagane jest przeprowadzenie kilku zabiegów depilacji laserowej – o dokładnej ilości decyduje kosmetolog.\nPrevious Złota era dermatologii estetycznej\nNext Regularne wizyty u ginekologa - jakie badania profilaktyczne trzeba robić i co ile?


Alexander Emelianenko wygrywa przez K.O z Gabrielem Gonzagą! - STsport : STsport\nAlexander Emelianenko wygrywa przez K.O z Gabrielem Gonzagą!\nAlexander Emelianenko (27-7) dorównał wyczynowi swojego brata Fedora, który parę dni wcześniej pokonał mistrza UFC Franka Mira. Alexander znokautował kolanem weterana UFC Gabriela Gonzagę (17-12) w walce wieczoru na gali RCC 2 w Jekaterynburgu w Rosji.\nRosjanin zaatakował całą serią ciosów w połowie drugiej rundy, spychając Gonzagę do głębokiej defensywy. Brazylijczyk schował się za podwójną gardą, ale ciosy Emelianenko przebijały tą zasłonę. W pewnym momencie Rosjanin kopnął potężnym kolanem na głowę Gonzagi, który upadł na deski. Sędzia natychmiast przerwał walkę.\nZwycięstwo było czwartą wygraną z rzędu Alexandra Emelianenko, po jego wyjściu z więzienia we wrześniu 2017 roku.


Dom na skraju | Srebrzysta\nDom na skraju, Kasia Bulicz-Kasprzak, książka, Po sąsiedzku, recenzja, tom 1\nNie jestem wielką fanką literatury kobiecej (cokolwiek znaczy takie określenie), chociaż zdarza mi się od czasu do czasu sięgnąć po książki obyczajowe. Dobra książka obyczajowa to po prostu dobra książka, a ja nie jestem jakoś mocno nastawiona tylko na fantastykę lub kryminał. Lubię odmianę, a przede wszystkim lubię po prostu książki.\n„Dom na skraju” Kasi Bulicz-Kasprzak to książka bardzo fajna. Początkowo miałam kłopot z mnogością bohaterów, ale fabuła jest pomyślana na 3 tomy (przede mną jeszcze „Szlachetne pobudki”, czyli tom 2, oraz oczekiwanie na finałową część 3), które układają się w cykl „Po sąsiedzku”, więc potrzebna jest tutaj odpowiednia ilość wątków, żeby wszystko zgrabnie się toczyło. Gdy już rozróżnimy poszczególnych bohaterów i poukładamy sobie w głowie szaloną mapę ich wzajemnych powiązań, lektura idzie bardzo szybko i mocno wciąga.\nAkcja dzieje się w małej miejscowości Rubiń, głównie na ulicy Różanej, która jest lokalną dzielnicą willową. Tutaj mieszkają wszystkie bohaterki opowieści (książka skupia się głównie na nich i ich przeżyciach), kobiety w różnym wieku, po bardzo różnych przejściach, niektóre bardziej szczęśliwe inne mniej. Do tego świata wprowadza nas Marta, która po rozwodzie wraca do rodzinnego domu, żeby naładować baterie. Powrót do domu nie jest jednak łatwy, bo jej ex to jej przyjaciel z dzieciństwa, a jego rodzina to bliscy sąsiedzi.\nNapięcie rośnie, w toku historii pojawiają się różne tajemnice i zawirowania sercowe (często takie sprzed bardzo wielu lat), ale zakończenie nie przynosi rozwiązania wszystkich wątków, raczej zostawia czytelnika z rozbudzoną ciekawością i kluczowym pytaniem „co dalej?”.\nKsiążka napisana jest bardzo przyjemnie, jest w niej humor, jest tajemnica, która popycha czytelnika do przewracania stron. Jest też sporo życiowych obserwacji, a bohaterki są bardzo różne i bardzo prawdziwe. Nie wszystkie dają się lubić, ale motywacja każdej z nich jest świetnie uargumentowana i dlatego bez cienia wątpliwości dajemy się oczarować tej niezwykłej opowieści. Wątki związane z uprawą ogrodu ani trochę nie nużą, a wręcz przeciwnie – fascynują i rozbudzają zainteresowanie ogrodnictwem. Nagle w oczach czytelnika nawet niewielki balkon zyskuje wielki potencjał w ogrodnictwie. ;)\nAutorka pokazała, że teoretycznie niewiele potrzeba, żeby stworzyć dobrą powieść – nawet najbardziej kameralne otoczenie spełni swoją rolę, jeśli tylko znajdzie się pisarz z pomysłem i talentem. Tutaj mamy wszystko, co potrzeba: pomysł, talent i krwistych bohaterów, których losami się przejmujemy. Nic tylko czytać!\nPodnoszą poziom szczęścia u całej rodziny. 😉 🍓 ❤\nTe kolory! 🥰 🌷


Powstaje Sieć Uniwersytetów Pogranicza\nUniwersytet w Białymstoku miał w tym roku ruszyć z programem wymiany studenckiej Mundus. Ostatecznie z niego rezygnuje. Ale nie odchodzi od wizji kooperacji z uczelniami zza wschodniej granicy.\n– W międzyczasie okazało się, że Komisja Europejska zapowiedziała wdrożenie w 2014 roku innej, nowej inicjatywy i będzie ona dla nas o wiele bardziej korzystna – wyjaśnia Katarzyna Dziedzik, rzecznik prasowy Uniwersytetu w Białymstoku. – Chodzi o program Erasmus for All, który będzie otwarty na tzw. kraje trzecie. Będą mogły być z niego finansowane studenckie wymiany z takimi krajami jak Białoruś, Ukraina czy Rosja.\nJak dodaje przedstawicielka uczelni, do uruchomienia wymiany wystarczą umowy dwustronne. A to znacznie upraszcza i ułatwia procedurę oraz daje większą swobodę w doborze partnerów. W przypadku wspomnianego programu Mundus do konsorcjum musiałoby obowiązkowo wejść 20 uczelni: 10 z państw UE oraz 10 z innego, objętego wymianami kraju.\n– Mundus dawał też krajom spoza UE pewną przewagę: w praktyce bowiem z ogólnej liczby studentów objętych wymianami 70 proc. pochodziłoby z Rosji. Co istotne – młodzi Rosjanie sami wybieraliby europejskie uczelnie z konsorcjum, zatem nie mielibyśmy gwarancji, że przyjeżdżaliby faktycznie do Białegostoku – wyjaśnia dalej Katarzyna Dziedzik.\nAdministrowanie programem Erasmus for All ma być również tańsze niż obsługa Mundusa.\nProgram Erasmus for All może się również stać podstawą do stworzenia sieci współpracujących ze sobą uniwersytetów z krajów Europy Wschodniej, której liderem byłaby białostocka uczelnia. Rektor UwB ma za sobą spotkania z władzami uczelni z Kowna, Grodna, Brześcia, Lwowa i Tarnopola. Trwają rozmowy z uniwersytetami w Woroneżu i Kaliningradzie. Większość tych uczelni deklaruje zainteresowanie współpracą i wszystko wskazuje na to, że jeszcze pod koniec tego semestru uda się podpisać porozumienie. Roboczo nazwano je Siecią Uniwersytetów Pogranicza.


Aktualny kod promocyjny bukmachera Pzbuk na bonus 500 PLN | Internetowe zakłady bukmacherskie\nZakłady bukmacherskie Legalni bukmacherzy Aktualny kod promocyjny bukmachera Pzbuk na bonus 500 PLN\nBonus 100% za pierwszą wpłatę oferuje nowym graczom bukmacher PzBuk, a maksymalnie można otrzymać 500 PLN. Wystarczy dokonać wpłaty, aby otrzymać darmowe środki do wykorzystania na zakłady bukmacherskie.\nZ tego pakietu powitalnego może skorzystać każdy gracz, który wcześniej nie posiadał konta u legalnego bukmachera Pzbuk.\nPierwszy krok tej promocji jest to dokonanie rejestracji. Tą czynność można jedynie wykonać na stronie bukmachera www.pzbuk.pl. Ten proces jest bardzo prosty, więc każda osoba bez większych problemów wszystkich czasie założy konto.\nIstotne w tym wszystkim jest wpisanie kodu promocyjnego BETONLINE oraz zaznaczyć opcję aktywacji bonusu. Obie te czynności można należy wykonać w formularzu rejestracyjnym.\nPo spełnieniu tych warunków gracz może dokonać pierwszej wpłaty, która jest objęta promocją PZbuk. Wysokość bonusu uzależniona jest od depozytu, np. gracz dokonał wpłaty w wysokości 400 PLN druga taka sama wartość trafi na konto gracza w formie środków bonusowych.\nW ramach tej promocji użytkownik maksymalnie może otrzymać nawet 500 PLN.\nUżytkownicy, którzy posiadają konto u bukmachera PZbuk regularnie mogą liczyć na szereg innych bonusów od tego bukmachera.\npzbuk bonus 500 PLN\npzbuk bonus 500 PLN za wpłatę\npzbuk bonusy powitalne\npzbuk najnowszy bonus powitalny\nsts promocja dla nowych gracyz\nPoprzedni artykułBonus 40 PLN od bukmachera BetClic Polska na kupony z koszykówka


Serek wiejski przepisy | MedPrim\nPosted on 31 października 2018 9 grudnia 2018 by medprim\nKiedy za zewnątrz ciepło, zwiększa się ochota na lekkie i smaczne dania, których zjedzenie poprawi nam nastrój i, co ważne dla wielu kobiet, nie wpłynie niekorzystnie na nasz wygląd.\nSerek wiejski, choć początkowo niepozorny produkt spożywczy, może być serwowany na wiele sposobów. Przekonaj się o tym sama.\nW 1992 roku na rynku polskim pojawił się serek wiejski Piątnica, który w bardzo szybkim tempie zyskał sporą grupę zadowolonych konsumentów.\nSerek wiejski to termicznie obrobione ziarenka twarożku znajdujące się w lekkiej i pasteryzowanej śmietance. Każde opakowanie serka pozbawione jest konserwantów, dlatego należy je przechowywać w temperaturze +1 do +6 stopni C.\nSerek wiejski można podawać jako przekąskę, na zimno lub ciepło.\n100 g serka wiejskiego zawiera:\nSerek wiejski – rodzaje\nSerek wiejski dostępny jest nie tylko w postaci tradycyjnej, a więc jako granulowany twarożek zanurzony w lekkiej śmietance. Piątnica proponuje nam również:\nserek wiejski ze szczypiorkiem,\nserek wiejski z miodem,\nserek wiejski z ananasem,\nserek wiejski z brzoskwinią,\nserek wiejski lekki rodzinny,\nserek wiejski z probiotykiem,\nNowością wśród serków wiejskich Piątnica jest serek z probiotykiem. W jego składzie znajdują się unikalne kultury probiotyczne Howaru. Żywe kultury bakterii pomagają utrzymać właściwy poziom dobroczynnych bakterii, które pozwalają utrzymać właściwy poziom mikroflory w organizmie.\nSerek ten proponowany jest zwłaszcza tym, którym zależy na zdrowiu i dobrym samopoczuciu.\nTo, co odróżnia serek wiejski z probiotykami od innych dostępnych na rynku jest to, iż nie zawiera on cukru, sztucznych barwników, konserwantów oraz substancji smakowych. Zawiera bogactwo białka oraz niską ilość tłuszczu i węglowodanów.\n100 g serka z probiotykami to 97 kcal, 11 g białka, 2 g węglowodanów, 5 g tłuszczu.\nSerek wiejski – przepisy\nSerek wiejski to produkt, który można wykorzystać podczas przygotowywania wielu dań. Oto kilka ciekawych propozycji:\nJako że sałatka jest daniem, po które chętnie sięgamy, warto zadbać o to, by nasza rodzina czy też goście zajadali się różnymi smakami. Proponujemy dlatego sałatkę z wykorzystaniem serka wiejskiego.\n150 g makaronu świderki,\nmakaron ugotować w osolonej wodzie, ostudzić. Warzywa pokroić, tuńczyka odsączyć. Wymieszać wszystkie składniki, dodać sok z cytryny i oliwę z oliwek, na koniec wrzucić serek wiejski, całość wymieszać. Schłodzić w lodówce.\nPropozycja dla osób lubiących słodki smak sałatki.\n150 g posiekanej czekolady,\n2 łyżki miodu pitnego.\njabłka i melon obrać i usunąć pestki. Wszystkie owoce pokroić w kostkę, wymieszać z czekoladą. Dodać serek wiejski, rodzynki. Całość polać miodem.\nJak widać serek wiejski może być produktem sałatek smakujących idealnie za każdym razem.\n10 dag łososia wędzonego,\nJajka, cebulę, czosnek, szczypiorek, łososia drobno posiekać, dodać serek wiejski. Wszystko dokładnie wymieszać. Doprawić solą i pieprzem. Schłodzić przed podaniem.\nPropozycja na podwieczorek, który z pewnością spotka się z uznaniem każdego małego i dużego łakomczuszka…\n½ szklanki serka wiejskiego,\nWszystkie składniki dokładnie wymieszać. Rozpuścić na patelni odrobinę tłuszczu, następnie nakładać małe porcje ciasta i smażyć na niewielkim ogniu po 2 minuty z każdej strony. Racuszki smakują doskonale z ugotowaną mieszanką warzywną, na którą składają się groszek, kukurydza oraz papryka.\nZapiekanka z serkiem wiejskim (lasagne)\nSerek wiejski może wchodzić również w skład lubianej przez wiele osób lasagne. Do jej wykonania potrzebować będziemy następujących składników:\n500 g serka wiejskiego,\n1 serek Twój smak (125 g),\n1 słoiczek koncentratu pomidorowego 30%,\n2 naturalne jogurty 125 g,\n¼ l soku pomidorowego,\n½ kg mięsa mielonego wołowego lub cielęcego,\n7 pomidorów lub 2 puszki pomidorów bez skórki 400 g,\nprzyprawy: sól, bazylia, oregano, gałka muszkatołowa, natka pietruszki.\nCebulę pokroić, 3 ząbki czosnku rozgnieść, natkę pietruszki posiekać. Podsmażyć, następnie dodać mielone mięso, posolić i odstawić.\nDrugą cebulę pokroić, zgnieść 1 ząbek czosnku, podsmażyć je. Dodać obrane i starte pomidory, przyprawy oraz koncentrat pomidorowy. Gotować stale mieszając do odparowania wody, następnie połączyć z usmażonym mięsem. Odstawić.\nW osobnym naczyniu rozmieszać serek wiejski i serek Twój smak o smaku śmietankowym, 1 jogurt naturalny, 1 łyżkę gałki muszkatołowej.\nDo prostokątnego, żaroodpornego naczynia, które należy posmarować oliwą układać kolejne warstwy aż do wyczerpania produktów: płaty makaronu, bez uprzedniego gotowania, sos pomidorowy z mięsem, sos z serków oraz starty ser.\nGórną partię makaronu polać szklanką soku pomidorowego, następnie drugim jogurtem naturalnym, posypać żółtym serem.\nPiec w temperaturze 180-200 stopni przez 45-60 minut.\nravestin producent | lutenea | sliminazer opinia | calminax sklad


co należy zrobić po uprawomocnieniu zasiedzenia \nco należy zrobić po uprawomocnieniu zasiedzenia\n. Teraz żąda odemnie spłaty oraz zasiedzenia mojego domu. Ona wciąż twierdzi że się jej należy u mnie lokal i albo zasiedzenie zrobi albo. Czy sąd może cofnąć uprawomocnioną moja własność z drogi zasiedzenia na jej. Co trzeba zrobić, aby nabyć nieru-chomość przez zasiedzenie? Jakie przepisy to regulują? Po uprawomocnieniu orze-czenia o nabyciu własności w dro-\nJako zawinione należy ocenić uchybienie terminu w sytuacji, gdy wiemy o. Jedna ze stron zawarła po uprawomocnieniu się wyroku nowy związek małżeński. Np. Terminu materialnego takiego jak termin przedawnienia, zasiedzenia). 21 Kwi 2010. Wysokość poniesionej szkody należy wykazać. Przy nabyciu rzeczy w drodze zasiedzenia, z chwilą uprawomocnienia się postanowienia sądu. a jeżeli nie będzie chciał tego zrobić, należy wnieść do sądu powództwo windykacyjne. Reasumując, jeżeli nie chcą Państwo doprowadzić do zasiedzenia\n. Po uprawomocnieniu się postanowienia sądu, w ciągu miesiąca musisz zapłacić. Orzeczenia o zasiedzeniu będzie chciał ją odzyskać, może to zrobić składając. Komu się należy? 16 lipca, 09: 53Większe zasiłki na dzieci.\n6) przy nabyciu w drodze zasiedzenia-z chwilą uprawomocnienia się postanowienia sądu stwierdzającego. Co należy zrobić, aby otrzymać kredyt klęskowy?\nCzy jako strona, która czuje się pokrzywdzona nic nie może zrobić? Na początku tej porady należy przedstawić relację dług– odpowiedzialność i określić.\nPani Katarzyna opisuje sposób rejestracji przez zasiedzenie w artykuleZasiedzieć motocykl. Oczywiście w tzw. Międzyczasie jeszcze trzeba zrobić odpowiednie badania techniczne. Po uprawomocnieniu się orzeczenia mam sądowy dokument. a póki co to idiotyczne przepisy są obowiązujące i Pani przypadek należy . Trzeba poprawić przepisy, ale nie wiem, czy zdążymy to zrobić w tej. a nie uprawomocnienie się orzeczenia sądowego o stwierdzeniu. Co zrobić aby złożyć w sądzie pozew o zapłatę, eksmisję, odszkodowanie, itd. Sprawę o podział majątku można wnieść po uprawomocnieniu się wyroku. Nie ma, wniosek o zasiedzenie nieruchomości należy sporządzić na karcie formatu a4. 23 Maj 2010. Czy trzeba go zrobić, czy też nie jest to konieczne? Po uprawomocnieniu się decyzji Sądu o nabyciu spadku w odpowiednim czasie został. I Co należy zrobić. Podatnicy podatku od spadków i darowizn są. w drodze zasiedzenia poniesienie nakładów na rzecz przez nabywcę podczas biegu zasiedzenia. w terminie miesiąca od dnia uprawomocnienia się orzeczenia sądu\n. w celu stwierdzenia zasiedzenia należy wnieść do sądu rejonowego. Obowiązek podatkowy powstaje z chwilą uprawomocnienia się postanowienia sądu. Co zatem mam zrobić? Czekać aż wszyscy spadkobiercy dostarczą.\nCo jednak zrobić, jeśli właściciel jest nieznany lub brakuje jego zgody na sprzedaż? innych regulacji, np. Poprzez zasiedzenie lub w drodze wykupu. Odszkodowanie należy wypłacić w ciągu 14 dni od uprawomocnienia się decyzji. . – służebnośc osobista-nie może być nabyta przez zasiedzenia. Obowiązek podatkowy przy nabyciu w drodze zasiedzenia powstaje z chwilą uprawomocnienia się postanowienia. Dlatego należy tam dzwonić dopytując się o wyniki; Ja to już nie wiem, co ze sobą zrobić… Nerwica gorsza niż przed. Uprawomocnienie postanowienia sądu stwierdzającego nabycie spadku. Biorąc powyższe pod uwagę należy stwierdzić, iż w przypadku przepisania gruntów ornych. Może zrobić korekty na przepisie, z którego Wnioskodawczyni nie skorzystała. Polecenia testamentowego; darowizny, polecenia darczyńcy; zasiedzenia;\n. Co z tym zrobić– Artykuł 36 ust. 6 ustawy trzeba poddać krytycznej analizie. Należy liczyć go co do zasady od momentu doręczenia. 168 § 3 upsa wniosku o wydanie postanowienia o uprawomocnieniu się wyroku. Nie ma jednak żadnych podstaw, by do biegu zasiedzenia nie można było stosować art.\n6) przy nabyciu w drodze zasiedzenia-z chwilą uprawomocnienia się. Rodzina zastepcza mojej mamy chce mi zapsac mieszkanie, czy lepiej to zrobic jako. . 6) przy nabyciu w drodze zasiedzenia-z chwilą uprawomocnienia się. Czy wiesz co zrobić, gdy zapomnisz kodu pin do karty?\n. a jak należy rozumieć ten przepis, jesli chodzi o zasiedzenie. Co mam zrobić sam już nie wiem. Należy przyznać, że opłata 2000 zł jako.\nWkrótce po uprawomocnieniu się zasiedzenia małżeństwo k. Sprzedało część przejętej ziemi. Doskonale pamiętała, że ziemia rzekomo jej się należy, a nie prawowitej. Zrobił tam przecinki i palił ogniska (przykład autentyczny).\n. 30. 07 Zasiedzenie nieruchomości i prawo pierwokupu. Jeśli tak, to co należy zrobić, aby przepisać książeczkę mieszkaniową z matki. 1 Paź 2007. Konkretnie sprawy dotyczyły wykonania map do zasiedzenia i. Pokrzywdzeni sąsiedzi dowiadują się o tym fakcie dopiero po pewnym czasie od uprawomocnienia wyroku. Co zrobić by odwrócić sytuację w polskiej geodezji? . Darowiznę, zasiedzenie, nieodpłatne zniesienie współwłasności, zachowek. Reasumując dotychczasowe wywody stwierdzić należy, że z art. 3 ust. Zachowano miesiąc od uprawomocnienia się orzeczenia, złożyłam sd-z1 (za namową. Co teraz z tym fantem zrobić? Komentarz nr 1 Graż o 2008-02-25 04: 58 (Odpowiedz). Przez zasiedzenie. Jeśli ktoś ogrodził. Jeśli ktoś dba o takie małe kawałki gruntu. że jedyne co mogą zrobić jako użytkownicy tego tereny, to" zwrócić się do. Po uprawomocnieniu przepisu dotychczasowi użytkownicy wieczyści mogą stać się. w procesie dla udowodnienia swoich racji należy powołać biegłego.\n23 Maj 2010. Na kasacje rozwodu za porozumieniem stron, chcę by to było z jego winy co mam zrobić by taki wyrok otrzymać. Na wyroku rozwodowym jako data jego uprawomocnienia podawane jest. Jak ubiegać się o zasiedzenie?\nKiedy orzeczenie sądu się uprawomocni, należy wystąpić do sądu z wnioskiem o nadanie. Co zrobić jeśli jest ktoś kto chce przejąć od Ciebie dług?\n. w latach 90tych chcieli uprawomocnić umowę kupna notarialnie. Jednak aby to dokonać trzeba to prawidłowo opisać, czego sami nie zrobimy. Ponadto gość czekał na zasiedzenie-wygląda więc, że sam uważał, . Może go wziąć do domu i przestudiować-dobrze to zrobić z udziałem. w takim wypadku książeczkę należy najpierw przenieść na jedno z rodzeństwa. Przy nabyciu w drodze zasiedzenia-z chwilą uprawomocnienia się.\nCo należy zrobić z kwotą wchodzącą do masy spadku 2009-04-15. w momencie uprawomocnienia się wyroku nie posiadałem żadnych udokumentowanych praw babci do. Niestety Kompletnie nie mamy pojęcia co należy zrobić, gdzie się udać i. Spadku z sądu (po sprawie na wniosek Państwa i uprawomocnieniu się). Złożyć wniosek do sądu o stwierdzenie nabycia prawa własności w drodze zasiedzenia. Zrobili to nasi rodzice, to moŜ emy ubiegać się o zasiedzenie na. Uprawomocnienia się postanowienia sądu zeznanie do urzędu skarbowego. W celu stwierdzenia zasiedzenia należy wnieść do sądu rejonowego. Powstaje z chwilą uprawomocnienia się postanowienia sądu stwierdzającego zasiedzenie. a co zrobić, jeśli z pełną świadomością staliśmy się właścicielami gruntu. . Uprawomocnienia się wyroku-na swój koszt powinni zamieścić. Zaskarżony. Gotowy wzór pozwu z dokładną instrukcją, co należy zrobić. Żeby ratować amfiteatr, wystąpili do sądu o stwierdzenie tzw. Zasiedzenia nieruchomości.\nMam taki temat w środę uprawomocni mi się pozwolenie na budowę a od wczoraj. Wytoczył mi sąsiad w sprawie granicy którą chce przesunąć przez zasiedzenie. Czy trzeba jeszcze cos zrobic zeby Urzad Skarbowy uznal to za rozpoczecie? W tym wypadku wchodził w rachubę 30-letni okres zasiedzenia. Takie orzeczenie, po uprawomocnieniu się, jest podstawą do wpisu danej. Należy więc bezdyskusyjnie je uchylić-uważa Marek Chmaj. Zatem wszystko tam trzeba zrobić. Wiążą się z tym kolejne koszty, których wysokość zależy już trochę od nas.\n. z wnioskiem jw. i po uprawomocnieniu nadać nowe numery dopiero wtedy zarejestrują. Chodzić o wniosek o stwierdzenie zasiedzenia rzeczy ruchomej. Ale musi przecież być jakies wyjscie-bo co zrobie z samochodem.\nW ciągu 30 dni od daty uprawomocnienia się decyzji wojewoda (starosta) musi. Co trzeba zrobić? Konieczne są wystarczą następujące decyzje na szczeblu rządowym. e) Jeśli prawo własności uzyskano w wyniku spadku, zasiedzenia lub . Kiedy tylko decyzja w sprawie przesunięcia płotu się uprawomocniła. Wójt zrobił mi jeszcze sprawę o najście gruntu. Dlatego też gmina wniosła sprawę do sądu o stwierdzenie zasiedzenia gruntu. Nie kwestionują też, że grunt pod modernizowaną drogę należy w części do pana Bogusława.\nOdnośnie do sytuacji określonych w punkcie 3 należy dokonać rozróżnienia na dwie. Okazało się jednak, że trzeba to było zrobić w rejonie. Sąd nadaje nakazowi klauzulę wykonalności z urzędu niezwłocznie po jego uprawomocnieniu się. Stwierdzenie nabycia służebności gruntowej przez zasiedzenie.\nNabycia spadku] zeznanie podatkowe należy wymienić wszystkie składniki masy. Własności przez zasiedzenie. Gdybyś chociaż raz był w sądzie. Będziecie mogli zrobić dział spadku albo darowiznę, tak abyś miała całą działkę. Składając zeznanie podatkowe (po uprawomocnieniu się postanowienia sądu o . Ale oczywiście pamiętacie o zasiedzeniu? w złej wierze 30 lat a w dobrej. a jeśli wyrok się uprawomocni to pozwany nie ma nic do gadania.\nNależy w tym miejscu zaznaczyć, iż obowiązek wskazania lokalu zamiennego dotyczy. Co ma zrobić zarząd, który musi zapewnić wywóz śmieci z nieruchomości. 19 Maj 2010. Jednocześnie na uwadze należy mieć okoliczność, iż wniesienie zażalenia na. Gdy powództwo lub wniosek (np. Wniosek o zasiedzenie) został. Dodatkowo zabezpieczenie upada również po upływie miesiąca od uprawomocnienia się orzeczenia. Czy wiesz co zrobić, gdy zapomnisz kodu pin do karty?\nZostal uprawomocniony (jakos do tej pory nie bylo to nikomu potrzebne). Jako. 2) Czy moze na zasadzie zasiedzenia powinien nabyc prawo do dzialek z tego. Zrobic zeby" Akt B" i" Akt C" byly prawomocne? Moze one juz sie\n. Dowiedzieć czy nie dałoby rady czegoś z tym zrobić i będąc w zakładzie. Napowietrznymi należy lokalizować zgodnie z przepisami: Polska Norma pn. Tym tropem myślenia, to można" uprawomocnić" każde bandyckie działania. Zasiedzenia przez ze tej budowli. Co do ceny za działkę to jest to tylko\n. Zeznanie podatkowe należy złożyć w ciągu miesiąca od dnia po-wstania obowiązku podatkowego. Obowiązek ten powstaje w dniu: uprawomocnienia. Spadku z sądu (po sprawie na wniosek Państwa i uprawomocnieniu się). Będziecie mogli zrobić dział spadku albo darowiznę, tak abyś miała całą działkę. Temat: Zasiedzenie czy dziedziczenie. Najpierw nalezy uzyskac (zlozyc wniosek.\nPodzielić może to zrobić sąd, lub notariusz. Należy znieść współwłasność z. Jest przejęcie spadku przez zasiedzenie. Jeśli tak, to jak wygląda taka. Uprawomocnieniu się wyroku sądu. w tej chwili nie pamiętam miejsca w kc i czy.\nSpółdzielnia powstała z podziału mogła zasiedzieć przejęte grunty. Jak to zrobić, abym poniósł jak najmniejsze koszty. są tu dwa elementy składowe, do których należy stosować msr 18. Dziedziczenia owe 30 dni liczone jest od dnia uprawomocnienia się orzeczenia sądu stwierdzającego nabycie spadku. 22 Lip 2010. Po jego uprawomocnieniu się, przy założeniu, że sprawa zostaje przyjęta sąd zarządzi ogłoszenie o wszczęciu postępowania grupowego. 148 kpa) nie rozpoczął jeszcze biegu, gdyż powinien być liczony od dnia uprawomocnienia się postanowienia stwierdzającego zasiedzenie i wówczas zostaną.\nJak to zrobić-nie pytajcie mnie-nie wiem-na razie drążę punkt 3 z uwagi-że w. Ustawa się uprawomocni po 90 dniach-a zatem około 20 września 2009-można. Umowa kupna-sprzedaży, darowizna, zasiedzenie itp)-wymagany. . Podatkowego lub w przypadku dziedziczenia w terminie miesiąca od uprawomocnienia. 3 Co powinni zrobić podatnicy, którym urzędy skarbowe nie chcą uznać prawa. Należy pamiętać, iż orzecznictwo nie jest jednolite w tej kwestii. Części nieruchomości w drodze zasiedzenia przez osoby będące. W 1998r zrobiono w tajemnicy przed zainteresowanymi sprawę o zasiedzenie drogi. Procesie wydawania decyzji jak i jej uprawomocniania a sytuacja stwarza skutki. Bezkarnym aczkolwiek opłacalnym łamaniu prawa można i należy pójść. Zgadzam się, ale należało to zrobić. Niech obywatel pilnuje swoich interesów i. w których orzeczenie uprawomocnia się w i instancji, a ta właśnie grupa. Może być choćby stwierdzone zasiedzenie ze wszystkimi tego konsekwencjami. Ps i prosze pisać" Wieśka" z dużej litery-nalezy mu się trochę. Mam zrobić w tej sytuacji? Informowano mnie, że nie będą naliczane. Jeśli zawiodło prawo zasiedzenia, to może powinno ruszyć prawo. Odsetek za zwłokę i kosztów egzekucyjnych powstałychpodniu uprawomocnienia sie orzeczenia o rozwodzie" . Należy wspomnieć, że powołane przepisy regulują jedynie sprawę odszkodowań. Jednak może to zrobić, tylko wtedy gdy wcześniej wojewoda wydał tzw. Decyzję. Odszkodowanie powinno być wypłacone w ciągu 14 dni od dnia uprawomocnienia się decyzji. Mieszkańcy przeciw zasiedzeniu (12 komentarzy).\n18 Kwi 2010. Uprawomocnienia i dane sądu. Mama lub któreś z rodzeństwa (ale lepiej mama). Upewnij się, że to tam należy szukać kw dla danej nieruchomości (dla danej. Zasiedzenia sie zbizal (wczesniej napisalam chyba 20 lat, a. w tym pierwszym przypadku po śmierci babci męża należało zrobić postępowanie. Co należy zrobić aby zgodnie z prawem otrzymać. kw bez żadnych zbędnych moim zdaniem wpisów? Do momentu uprawomocnienia hipoteki, kredyt jest. Tak dzieląc nieruchomość sąsiednią przyznaną przez zasiedzenie-dał sąsiadom w.\n21 Kwi 2010. Wniosek o stwierdzenie zasiedzenia własności nieruchomości. a jeżeli nie będzie chciał tego zrobić, należy wnieść do sądu powództwo.\nWujek (syn dziadka) jako spadkobierca ustawowy domagał się zasiedzenia„ udziału 1/6. Postanowienie uprawomocniło się. Wujek, który domaga się pieniędzy. Co należy zrobić, żeby córka mogła zostać prawowitym właścicielem prawa do.\n. Jakie są podatki od spadku (chodzi o dom wielorodzinny) i jakie od zasiedzenia? Zeznanie o nabycie spadku należy złożyć w terminie 30 dni od powstania. w dniu uprawomocnienia się postanowienia Sądu o stwierdzeniu nabycia spadku. Jakiś podatek trzeba będzie zapłacić-pomóżcie co z tym fantem zrobic. . Należy wspomnieć, że powołane przepisy regulują jedynie sprawę odszkodowań. Jednak może to zrobić, tylko wtedy gdy wcześniej wojewoda wydał tzw. Decyzję. Odszkodowanie powinno być wypłacone w ciągu 14 dni od dnia uprawomocnienia się decyzji. Mieszkańcy przeciw zasiedzeniu (5 komentarzy). Kredytu, ale nie wiem czy uda mi się to zrobić samemu. Banki chca umowy przedwstępnej, biuro nieruchoości. z umowy wynikalo ze nalezy dokonac ostatecznej umowy kupna do konca. Uprawomocnienia wpisu-a to kolejne 14 dni) ale. Papierach, chce ona wystąpić do sądu o stwierdzenia zasiedzenia, działka.\nJednym słowem do chwili uprawomocnienia sie wpisu o ustanowieniu odrębnej. Natomiast wpis należy dokonać żeby odzwierciedlić zmiany w. Razem z moim tatą decycją sądu jesteśmy właścicielami domu przez zasiedzenie. Wpis zastrzeżenia (twoich praw) musisz zrobić po to, aby deweloper nie sprzedał.\nCo mogę zrobić, aby odzyskać pieniądze za wykonane usługi, gdy człowiek u którego byłem podwykonawcą. Jak należy załatwić tę sprawę? więcej» 2009-10-30.\nW celu stwierdzenia zasiedzenia należy wnieść do sądu rejonowego. a co zrobić, jeśli z pełną świadomością staliśmy się właścicielami gruntu z wadą i.\nCo zrobiła gmina Gdańsk w kwestii zasiedzenia w zŁej wierze? po 89 roku powinni. w celu stwierdzenia zasiedzenia należy wnieść do sądu rejonowego. We wniosku należy podać świadków (o ile są), informacje o obdukcjach lekarskich. Spełniasz wszystkie warunki aby to zrobić? Wystąp do sądu z wnioskiem o przysposobienie. Wniosek o stwierdzenie zasiedzenia własności nieruchomości w doc. Po zapadnięciu oraz uprawomocnieniu się wyroku w sprawie spadkowej.


Nowa metoda leczenia raka jajnika: podgrzana chemia - Dziennik.pl\nNowa metoda leczenia raka jajnika: podgrzana chemia\n26 czerwca 2019, 21:24 Ten tekst przeczytasz w 2 minuty\nNową metodę leczenia pacjentek z rakiem jajnika – chemioterapię podgrzaną do temperatury 42,5 stopni C – zaczęli stosować lekarze z Uniwersyteckiego Centrum Onkologii w Uniwersyteckim Szpitalu Klinicznym w Białymstoku.\nMetodę tę – pierwszy raz w Podlaskiem – zastosowano właśnie u pierwszej pacjentki. Podgrzaną chemię podano 58-letniej pacjentce z guzem jajnika. Przedtem przeszła ona operację usunięcia wszystkich widocznych zmian nowotworowych w obrębie jamy brzusznej.\nLeczenie tzw. ciepłą chemią (HIPEC – Hyperthermic IntraPEritoneal Chemotherapy) szpital w Białymstoku stosuje jako jeden z kilku pierwszych w Polsce – poinformował w środę na konferencji prasowej koordynator Uniwersyteckiego Centrum Onkologii dr hab. Paweł Knapp. Leczenie metodą HIPEC jest refundowane przez Narodowy Fundusz Zdrowia.\nKnapp wyjaśnił, że z metody HIPEC mogą korzystać tylko pacjentki, którym da się usunąć operacyjnie wszystkie widoczne zmiany nowotworowe w obrębie miednicy i jamy brzusznej, np. na jelitach – gdyż rak jajnika daje przerzuty do wielu miejsc w brzuchu.\n- Jest to metoda stosowana śródoperacyjnie – wyjaśniał Knapp. Najpierw usuwane są widoczne zmiany nowotworowe, potem – pacjentka jest cały czas w znieczuleniu ogólnym, śpi – podawany jest podgrzany chemioterapeutyk stosowany w leczeniu raka jajnika – cisplatyna. Wcześniej wiadomo na podstawie badań, np. tomografem komputerowym, czy pacjentka może być leczona ciepłą chemią.\nRozwija się w ukryciu, daje nietypowe objawy. Rak jajnika\nChemioterapeutyk, około 3-3,5 litra płynu, podaje się do brzucha drenami, cały czas monitorując temperaturę ciała pacjentki. Podgrzany lek trafia w miejsce guza.\nKnapp tłumaczy, że podgrzanie chemii powoduje, że lek lepiej wnika do komórek nowotworowych. - Podgrzanie powoduje, że otwierają się naczynia krwionośne, a jest to jeden z głównych mechanizmów, dzięki którym nowotwór nabiera swojej złośliwości, więc otworzenie naczyń, penetracja leku do nich i roznoszenie gorącego leku po komórkach nowotworowych powoduje, że wyniki leczenia są naprawdę bardzo, bardzo obiecujące – wyjaśnił Paweł Knapp.\nSpecjalista uczył się tej metody w USA. Przywołał wyniki badań opublikowanych na świecie, które mówią o tym, że metoda HIPEC u tych pacjentów, którzy są do niej dobrze zakwalifikowani, daje dobre efekty leczenia, może wpływać na dłuższe życie z chorobą lub na wychodzenie z niej. - I to jest chyba największy zysk, który można uzyskać przy nowej metodzie terapeutycznej – dodał. Jego zdaniem to ważne, tym bardziej że rak jajnika jest jednym z najtrudniejszych nowotworów do leczenia.\nUCO zamierza prowadzić badania naukowe na temat metody HIPEC. Jak wyjaśnił Paweł Knapp, będą one dotyczyły biologii nowotworów, m.in. wpływu dootrzewnowej chemioterapii zwykłej i podgrzewanej na możliwości leczenia raka jajnika i zablokowania nowotworu.\nDlaczego rak jajnika zabija tak wiele kobiet?\nUniwersytecki Szpital Kliniczny w Białymstoku podaje, że rocznie w Polsce na raka jajnika zapada ok. 3,5 tys. kobiet. Nowotwór ten stanowi ok. 5 proc. wszystkich nowotworów u kobiet, a oznacza to jednocześnie, że jest drugim pod względem częstości występowania nowotworem ginekologicznym. Podkreślono po raz kolejny, że rak jajnika jest najczęściej późno wykrywany, bo nie ma skutecznych metod wczesnego wykrywania tej choroby, nie ma też skutecznej profilaktyki, a wynika to ze specyfiki tego nowotworu.\nleczenie raka Białystok rak jajnika nowotwór jajnika onkolog onkologia\nBy wykryć groźnego raka. Bezpłatne badania kolonoskopowe\nPakiet onkologiczny nie skrócił czasu oczekiwania na leczenie\nKwiatkowski ujawnia faktury CBA. "Nazwę Pegasus starano się świadomie ukryć"