گزارش همایش «گفتمان اصلاح طلبی، بایدها و نبایدها» در کوهدشت با حضور دکتر کیانوش راد | .:: پایگاه خبری کشکان ::.\nامروز: پنج شنبه, ۲۸ دی , ۱۳۹۶ | ۱۳:۳۴:۳۴آخرین بروزرسانی : ۱۳۹۶/۱۰/۲۷ ، ۰۸:۱۰\n۰۴ دی ۱۳۹۶در ۷:۵۴ ب.ظ تعداد بازدید: 989 بازدید کد خبر:69788\nبه میزبانی حزب اتحاد ملت\nمحمد کیانوش‌راد نماینده ادوار مجلس و عضو شورای مرکزی حزب اتحاد ملت با حضور و سخنرانی در همایش “گفتگوی اصلاح‌طلبی؛ بایدها و نباید” که به میزبانی حزب اتحاد ملت حوزه شهرستان کوهدشت برگزار گردید گفت: از اولین بایدها اصلاح‌طلبی اینکه تفکر ما بر مبنای خرد و عقل باوری است. گفتگو میکنیم که چیزی بیاموزیم نه […]\nمحمد کیانوش‌راد نماینده ادوار مجلس و عضو شورای مرکزی حزب اتحاد ملت با حضور و سخنرانی در همایش “گفتگوی اصلاح‌طلبی؛ بایدها و نباید” که به میزبانی حزب اتحاد ملت حوزه شهرستان کوهدشت برگزار گردید گفت:\nاز اولین بایدها اصلاح‌طلبی اینکه تفکر ما بر مبنای خرد و عقل باوری است.\nگفتگو میکنیم که چیزی بیاموزیم نه چیزی را به دیگری تحمیل کنیم\nاصلاح‌طلب نقد میکند و نقد را به همه ساحت ها تسری می دهد\nباید اختلافات بین خودمان را در جهت بهبود و سامان امور مدیریت کنیم\nاصلاحات تنها مربوط به ما اصلاح‌طلبان نیست بلکه گفتمانی است فراتر از یک فعالیت حزبی گروهی مشخص.\nمحافظه‌کاران هم امروز به لحاظ فکری و هم مصداقی به دنبال اصلاحات هستند.\nعلی‌رغم فشارهای زیادی که برای پاک کردن اصلاحات از ذهن و ضمیر مردم اعمال شده اما اصلاحات پاک‌شدنی نیست و به همین ترتیب اصلاح‌طلبان هم که صداقت و میهن‌دوستی خودشان را نشان داده‌اند از ضمیر مردم پاک‌شدنی نیستند.\nتا زمانی که جامعه‌ای استبدادی یا نیمه‌دمکراتیک هست، ضرورت اصلاحات به معنای سیاسی وجود دارد.\nاصلاحات در جایی خاتمه پیدا خواهد کرد که نظامی دمکراتیک مبتنی بر آرای مردم شکل بگیرد. نظامی که حاکمان و مسوولان آن توسط مردم شکل بگیرد و مردم بتوانند آن حاکمان را اگر خواستند برکنار کنند.\nاصلاحات هنگامی که شکل تند و افراطی به خود می‌گیرد اسم انقلاب رابر آن می نهیم.\nافرادی که نسبت به وضع موجود ناراضی هستند، گاهی اوقات به دنبال تغییرات تند آرمانخواهانه هستند. این‌ها انقلابیون هستند. افرادی که میخواهند تغییرات تند و سریعی را انجام داده و وضعیت را به بهترین حالت برسانند. وقتی سرعت در کار آمد، خودبخود خشونت هم شکل می‌گیرد.\nیک شاخه چپ، انقلابیونی هستند که می‌خواهند وضع جامعه را به شکل سریع تغییر بدهند. گروهی که تراز نارضایتی آنها بسیار بالاست.\nشاخه‌ی دیگر چپ‌ها، اصلاح‌طلبان هستند که معتقدند باید به شیوه آرام و تدریجی و مسالمت‌آمیز و با حضور مردم تغییرات را ایجاد کنیم نه اصلاحات از بالا و بدون حضور مردم.\nروشی که ما اصلاح‌طلبان ایرانی در شرایط فعلی دنبال می‌کنیم، اصلاحات از درون جامعه و با کمک مردم هست.\nشعار آقای خاتمی در سال ۷۶، “فردایِ بهتر” بود. یک اصلاح‌طلب واقع‌گرایانه عمل می کند و آرمان‌هایش را در زمین واقعیات می‌کارَد. به همین دلیل ، یک گام به پیش هم فرصت است.\nامروز که اشکالات اوایل انقلاب را بررسی می‌کنیم، می‌بینیم ذات انقلاب برخلاف اصلاحات، ایجاد دوّیت هست. نیروهای دشمن و نیروهای خودی! بخاطر سرعت تصمیم‌گیری درانقلاب، بسیاری وقت‌ها دچار اشتباه خواهیم شد و اشتباهی که در انقلاب صورت می‌گیرد، هزینه‌ی بالایی دارد.\nما اصلاح‌طلبان، آرمانگرایانی هستیم که در زمین واقعیات پیرامونی، سعی می‌کنیم یک قدم به جلو و در جهت اصلاح جامعه برداریم.\nجامعه‌ی ایران یک جامعه‌ی آسیب‌دیده است. در همه‌ی زمینه‌ها به مرز بحران رسیده‌ایم. ایران بیمار است! دروغ، ریا، فساد و نفاق نهادینه شده است.\nبیسوادان نمی‌دانند کشور را چگونه اداره کنند.\nاگر جمهوری اسلامی را با هدف بررسی نتایج یک انقلاب و در مقایسه با قبل از انقلاب مورد بررسی قرار دهیم، آیا فساد، دزدی و طلاق و ناهنجاری های اجتماعی کم‌تر شده است؟ قبل از انقلاب را تایید نمی‌کنیم ، اما باید اکنون به جلو حرکت کنیم.\nآیا در جمهوری اسلامی که به اسم اسلام حکومت می‌کند، قومیت‌گرایی کم شده است یا بیشتر شده است؟\nسیستم سیاسی ایران بیمار است، روحانیت ما بیمار است، سازمان روحانیت ما بیمار است. این را مطهری اول انقلاب گفت و امروز وضعیت بدتر هم شده است.\nامروز درد ما از روحانیت غیر اصلاح خواه است. روحانیت باید با تغییر نگرش، منش و رفتارهایش به داد مردم برسد.\nگسستی که در رابطه با دین و عقاید دینی در جامعه امروز ایران وجود دارد، بی‌سابقه است. و تقصیر آن بر گردن کسانی است که با سخت گیری های بی مورد ، باعث فراری دادن جوانان از دین شده اند. جمهوری اسلامی را پیاده کردیم که به اینجا برسیم؟\nما به حرکات تند براندازانه، انقلابی و ستیزه‌جویانه معتقد نیستیم. ما اصلاح‌طلبان با هر نهاد و شخصی که در مقابل حرکت اصلاحی جامعه قرار گرفته باشد مبارزه میکنیم. ما مبارز هستیم اما ستیزه‌جو نیستیم. ما با منطق گفتگویی سعی می‌کنیم اهداف خود را دنبال کنیم.\nیک جامعه زنده نمی‌تواند حتی یک لحظه از اصلاحات دور باشد. اصلاح درون، اصلاح زندگی، اصلاح جامعه، اصلاح دین…\nامام حسین (ع) برای “اصلاح” در امت جدش به کربلا رفت!\nاصلاحات ریشه در عقیده‌ی ما دارد. اصلاحات چیزی نیست که بتوان از آن کنار کشید.\nامروز وضعیت آقای احمدی‌نژاد را بنگرید! پیامبر فرمود: اگر کسی ظالمی را یاری کند، خداوند آن ظالم را بر او مسلط خواهد کرد. خداوند احمدی‌نژاد را بر حامیان دیروزش مسلط گردانیده است.\nما دشمن نهاد رهبری نیستیم. بدون اینکه منافقانه برخورد کنیم، از ایشان صادقانه انتقاد می‌کنیم.\nما اصلاح‌طلبان نسبت به دستگاه قضا و دیگر دستگاه‌ها انتقاد داشته‌ایم و داریم اما مثل احمدی‌نژاد هیچگاه مسئله را شخصی نکردیم.\nما با دولت آقای خاتمی در وضعیت اتحاد – انتقاد بودیم. در دولت کنونی در وضعیت حمایت – انتقاد هستیم.\nدر شرایط فعلی احساس می شود موجی که اواخر دوره‌ی آقای خاتمی در انتقاد از ایشان به راه افتاد، امروز هم در حال همان روش در رابطه با آقای روحانی در حال کپی‌برداری است.\nاصلاح‌طلبان در حوزه محدودیت‌ها و مقدورات کار می‌کنند. ما به آقای روحانی رای دادیم تا امثال قالیباف و رییسی و احمدی‌نژاد رای نیاورند.\nما نه سپر آقای روحانی که سپر ایران شدیم. میردامادی‌ها، تاج‌زاده‌ها، نبوی‌ها و … که از آقای روحانی حمایت می‌کنند از ایشان پست و مقامی نخواسته‌اند. اینها، پس از این همه هزینه و زندان از روحانی حمایت می‌کنند چون نگران آینده‌ی کشور هستند و شرایط ایران را حساس ارزیابی می‌کنند.\nباید یاد بگیریم تا منافع فردی خود را فدای مصالح جمعی کنیم. مصالح جمعی را فدای منافع حزبی کنیم. منافع حزبی را فدای منافع جناحی کنیم و در نهایت منافع جناحی را فدای منافع ملی کنیم.\nنباید تصور کنیم روحانی را انتخاب کردیم و کار تمام شد. نباید صحنه را خالی کنیم. باید برای اصلاحات تلاش و مبارزه کنیم و هزینه بدهیم و در راه اصلاحات گذشت و فداکاری کنیم.\nحتی عربستان سعودی هم امروز در ترازی بالاتر از اصول‌گرایان حرکت می‌کند. قطر تعدادی از زنان را وارد کابینه کرده است اما مشکل اصول‌گرایان هنوز این است که اجازه حضور زنان در ورزشگاه و کابینه را نمی‌دهند. اصول گرایان نمی دانند دنبال چه باشند و با مردم چگونه برخورد کنند.\nدر ایران یک سنی نمی‌تواند وارد کابینه شود. نمی‌تواند در تهران کاندیدا شود. یک سنی محترم به نام مولوی عبدالحمید نمی‌تواند جز سه شهر تهران، مشهد و قم به شهری دیگر سفر کند. آیا هواداران تز عبور از روحانی با این اوصاف معتقدند که باید به روحانی پشت کرد؟ اگر قرار به برخورد این مدلی باشد، مشخص است که نتیجه چه خواهد شد و چه جریانی حاکم خواهد شد!\nاصلاح‌طلبان به لحاظ گفتمانی باید مسئله‌ی عدالت و معیشت مردم را هم به دلیل اینکه اصالتاً امر درستی است و هم اینکه اکثریت مردم امروز دچار آن هستند، باید در نقطه‌ی کانونی توجهات خود قرار دهیم.\nدر اولین نطقم در مجلس ششم تاکید کردم که ما اصلاح‌طلبان وقتی شعار اصلاحات سیاسی سر می‌دهیم، معنایش این نیست که نسبت به اصلاحات اقتصادی بی‌توجه هستیم. اصلاحات سیاسی برای ما تقدم ارزشی و رتبه‌ای و نه تقدم زمانی دارد!\nعده‌ای از توسعه سیاسی واهمه دارند چون در صورت گشایش سیاسی در کشور، آنگاه باید پاسخ داده شود که چرا آقای مصباح و حوزه علمیه خواهران از بودجه‌های چند ده میلیاردی بهره می‌برند اما بودجه محیط‌زیست ناچیز است؟\nآقایان مدعی هستند که تعداد مساجد و روحانیون کم است!\nحوزه‌ی علمیه‌ای که از کمک‌های مردمی اداره می‌شد، حال به بودجه‌ی دولتی وصل شده است.\nروحانیت حکومتی، روحانیتی است که هزینه‌هایش را از حکومت می‌گیرد و بالتبع به حکومت وابسته خواهد بود.\nشاهد مدعای ما در توجه اصلاح‌طلبان به مسائل اقتصادی، وضعیت خوب و مساعد اقتصادی کشور در دولت آقای خاتمی بود.\nکشور را با شرایط مساعد اقتصادی تحویل آقای احمدی‌نژادی دادیم که ادعای آبادگرانه داشت اما نابودگرانه همه چیز را به هم ریخت!\nهمین آقای اژه‌ای که به شدت از آقای احمدی‌نژاد انتقاد می‌کند، وزیر اطلاعات دولتش بوده است.\nامروز مردم می‌پرسند چرا روسای جمهور و نخست‌وزیران سابق و اسبق به چوب ضدانقلاب بودن رانده می‌شوند!\nچرا با آقایان خاتمی، موسوی و کروبی که صادقانه و دلسوزانه انتقاد می‌کردند، آن برخوردهای غیرمنصفانه انجام شد؟\nما موافق برخورد غیرقانونی با افرادی که حتا مخالف ما بوده اند و به مردم آسیب زده ند و بصورت غیرقانونی سخن می‌گویند، نیستیم.\nبا افرادی که در حصر هستند، باید طبق قانون اساسی رفتار کرد. چرا این عده را بدون محاکمه زندانی کرده‌اید؟\nباید روی قانون اساسی تکیه کنیم. معیار حل اختلافات قانون اساسی است.\nاختلافات درون خانواده‌ی اصلاح‌طلبان را در همان فضای خانواده باید حل کرد و نباید آن‌ها را به فضای جامعه برد.\nدر شرایط کنونی، باید ضمن بیان نکات انتقادی نسبت به دولت و ضمن اینکه تمامی منتقدان را نباید به یک چوب برانیم، باید شرایط حساس جامعه را درک کنیم. باید با گفتگو برای منتقدان روشن کنیم که اگر اکنون از روحانی عبور کنیم، در سال ۱۴۰۰ اصول‌گرایان بر سر کار خواهند آمد.\nامروز دست اصول‌گرایان خالی است. آن‌ها امروز نمی‌دانند چه باید بکنند! آن‌ها اگر حداقل محافظه‌کاری اصلاح‌طلبانه را نپذیرند، روز به روز در جامعه عقب‌تر خواهند رفت.\nآقایان مطهری و لاریجانی را جزو محافظه‌کاران اصلاح‌طلب می‌دانم.\nمحافظه‌کارانی که یک قدم به سمت اصلاح‌طلبان و پذیرش ضرورت اصلاحات در جامعه‌ی ایران آمده‌اند، جزء محافظه کاران اصلاح طلب می توان نامید.\nحتی قالیباف هم از ضرورت نواصول‌گرایی سخن به میان می‌آورد اما وی باید تکلیف خود را با بسیاری از مسائل از جمله: وضعیت زنان، اقوام و مسائل فرهنگی روشن کند.\nهنر اصلاح طلبان این است که کنش‌گران سیاسی حتی اصول‌گرایان را جذب کنند.\nالبته در این میان عده‌ای هستند که به کاسبی مشغولند. چه در میان اصلاح‌طلبان و چه در میان اصول‌گرایان، در هر دو جناح عده ا ی تنها بدنبال منافع خویش اند.\nاین افراد متاسفانه در هر دو گروه در حال افزایش است.\nهدف اصلاحات حرکت تدریجی جامعه به سوی کمال است.\nمشی اصلاحات حرکت تدریجی مبتنی بر گفتگو است.\nاصلاحات به معنای عام کلمه همیشگی است اما به معنای سیاسی، تا زمانی که یک حکومت دمکراتیک و سیستماتیک تمام‌عیار حاکم نشده باشد، به لحاظ سیاسی تلاش برای اصلاح حکومت هم‌چنان وجود خواهد داشت.\nاگر حکومتی تمام دمکراتیک، سیستماتیک و خردباور شود، می‌توان گفت اصلاحات به معنای سیاسی معنی نخواهد داشت و آنگاه کنش‌گران سیاسی بر اساس برنامه‌ها سنجیده خواهند شد.\nمراحل اصلاحات: اصلاحات سیاسی برای ما تقدم ارزشی دارد اما این بدان معنا نیست که به لحاظ زمانی معتقد به رجحان توسعه سیاسی بر توسعه اقتصادی باشیم بلکه این دو را به صورت توامان دنبال می‌کنیم.\nاصلاحات در جامعه‌ای که دمکراتیک نباشد، شکل می‌گیرد.\nدر شرایط فعلی گام‌های خوبی برداشته‌ایم. جامعه از ثبات خوبی برخوردار شده است. شرایط رو به بهبود است. باید تلاش کنیم انسجام اصلاح‌طلبان را حفظ کنیم.\nنه ناامید و نه عصبانی خواهیم شد! ما راه اصلاح‌طلبانه‌ی گفتگوی مسالمت‌آمیز و اقناعی را ادامه می‌دهیم. گرچه مقداری دیرتر اما به بی‌تردید به مقصد خواهیم رسید و این مسیر پرسنگلاخ را که از مشروطه آغاز شده به سرانجامی خوب برسانیم.\nجامعه ایران در حال حاضر فاقد خصلت انقلابی به معنای ستیزه‌جویانه می‌باشد و امروز ثابت شده که روش. های انقلابی دستاوردهای بزرگی نداشته و روش گام به گام، تدریجی و اصلاح‌طلبانه است که ما را به سرمنزل مقصود خواهد رساند.\nمابدنبال پیاده کردن آرمانشهر ، آنهم با زور و اجبار نیستیم ، ما بدنبال یک قدم بهتر شدن وضع جامعه و حکومت هستیم.\nبازگشت پیکر مطهر نخستین شهید مدافع حرم کوهدشت به کشور/ پسر نظاره گر پدر+ تصاویر برگزاری همایش مبارزه با مواد مخدر در شهرستان کوهدشت+ تصاویر جلسه شورای آموزش و پرورش شهرستان برگزار شد+ تصاویر برگزاری مانور پدافند غیر عامل در شهرستان کوهدشت+تصاویر\nسه شنبه ۵ دی , ۱۳۹۶ at ۰۷:۱۸\nبسیار موشکافانه استدلالی منطقی حقوقی مردم محور آزادی طلبانه وخرد ورزی مطالب دسته بندی شده واین امور جز با وحدت وانسجام و فعا لیت مستمر وروبه جلو جمیع اصلاح طلبان واصلاح باوران امکان پذیر نخواهدبود ودر این راه ومسیر سنگلاخهای متفاوتی بر سر راه اصلاح طلبان ظاهر خواهد شد که جز با تدبیر مشورت وخرد ورزی به مقصد نخواهد رسید تلاش رقیب بی شک نا امید کردن قاطبه مردم از اصلاح طلبان خصوصا”در مورد مشکلات اقتصادی ومعیشتی توده مردم که باید با وسواس وحدت وشدت مورد ارزیابی هم فکری راه حل اساسی و برون رفت از این موقعیت حساسس در دستور کار دولت مردان قرار بگیرد پاشنه آشتیل اصول گرایان در حال حاضر وضعیت بیمار اقتصادی است که حاصل عملکرد احمدی نژاد پدیده هزاره سوم می باشد\nسه شنبه ۵ دی , ۱۳۹۶ at ۱۸:۴۶\nدرودفراوان بردکترکیانوش راد اصلاح طلب شجاع\nجمعه ۸ دی , ۱۳۹۶ at ۱۸:۲۱\nخودگویی وخود خندی عجب مردهنرمندی


فرسودگی شغلی کاردرمانگران - فکر بنیان\nفرسودگی شغلی از عواملی است که به‌موجب آن فرد دیگر آن شادابی روانی و جسمی اولیه را نداشته و دیگر آن رضایت و شادابی که در ابتدا بدان دست یافته بود را ندارد.\nعوامل متعددی در بروز این حالت نقش داشته از برخی از این موارد می‌توان به خستگی‌های ناشی از کار زیاد، استرس‌های فراوان شغلی، نگرانی از شرایط آینده کاری و … اشاره کرد.\nکاردرمانی ازجمله مشاغل حیطه توان‌بخشی است که در معرض بار کار ذهنی شدید می‌باشند، زیرا که مخاطبین خدمات آن‌ها بیمارانی با گروه‌های سنی مختلف با پیشینه‌های مختلف اخلاقی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی و با مشکلات مختلف جسمی، روحی، ذهنی، مشارکتی و یا در معرض خطر ناتوانی عملکردی می‌باشند.\nاین رشته به‌عنوان یک رشته کلی‌نگر، تمامی ابعاد یک بیماری و تأثیرات جانبی آن را بر روی زندگی شخصی و اجتماعی در نظر گرفته و با ارائه تکنیک‌های درمانی مناسب، ضمن در نظر گرفتن علایق و انگیزه بیمار، او را به‌سوی فعالیت روزانه مستقل، سوق می‌دهد.\nبر اساس مطالعه حاضر فرسودگی شغلی اگرچه اغلب به شکل خفیف اما در میان کاردرمانگران ایرانی بسیار شایع است. که این وضع به‌طور جدی‌تری در میان کاردرمانگرانی که اخیراً کار خود را شروع کرده‌اند دیده می‌شود، این افراد به‌نوعی جوان‌ترین نیروی این رشته به‌حساب می‌آیند و به نظر می‌رسد تأکید بر روی برنامه‌های آموزشی و آماده کردن افراد جهت شروع فعالیت‌های شغلی و مقابله با مشکلات احتمالی در آینده کاری بسیار ضروری است.\nرسانه نقش بسیار مهمی را در شناساندن این رشته و کاربردهای آن در زندگی روزمره به مردم را دارند و به‌نوعی می‌توانند مبلغ این رشته باشند. همچنین مسئولان نیز با فراهم آوردن امکانات و شرایط لازم می‌توانند در به وجود آوردن شرایط لازم توجه کافی را مبذول دارند.\nامروزه اهمیت و نقش سرنوشت‌ساز شغل در ابعاد گوناگون زندگی انسان آشکار است؛ زیرا شغل علاوه بر تأمین هزینه‌های زندگی ارتباط مستقیمی با سلامت روان و جسم دارد، همچنین زمینه‌ساز ارضاء بسیاری از نیازهای غیرمعمول انسان است.\nماهیت بسیاری از مشاغل به صورتی است که فشار روانی زیادی بر فرد وارد می‌کند، به‌طوری که درصد زیادی از بیماری‌های جسمی و آشفتگی‌های روانی، ناشی از فشار کار مداوم و یکنواخت است.\nافرادی که در محیط کار خود درگیر این فشارها هستند معمولاً گرفتار فرسودگی شغلی می‌شوند. فرسودگی شغلی موجب تغییرات منفی در نگرش‌ها، روحیه و رفتار می‌شود، خستگی هیجانی ایجاد می‌کند و به‌تدریج احساس کاهش شایستگی در ایفای نقش را به وجود می‌آورد.\nدر چنین وضعیتی، کار، معنای خود را از دست می‌دهد و فرد، احساس تحلیل رفتگی و خستگی مزمن می‌کند، خلق‌وخوی پرخاشگرانه، بدگمانی و بدبینی نیز در روابط بین فردی ایجاد می‌شود.\nاولین بار فرسودگی شغلی در سال 1970 و توسط فردی به نام فرودنبرگر بیان شد تا علت تحلیل رفتن انرژی را که درنتیجه کارهای استرس‌زا ایجاد می‌شود توضیح دهد. لاکوویدز (2003) بیان می‌کند که به‌طورکلی، 65,50 درصد از افراد زیر 36 سال و 25,17 درصد از افراد بالای 35 سال از فرسودگی شغلی رنج می‌برند.\nفرسودگی شغلی و استرس شغلی در کنار هم مطرح شده‌اند. گرینبرگ معتقد است که استرس زیاد شغلی منجر به فرسودگی شغلی می‌شود.\nزمانی که فرد استرس زیاد، مداوم و کنتر‌ل‌نشده در محیط کار تجربه می‌کند؛ تقاضای محیط کار بیش از حد توانایی فرد باشد و نتواند به اهداف خویش برسد و همچنین افرادی که آستانه تحمل پایینی دارند و توانایی مقابله با استرس را ندارند بیشتر در معرض فرسودگی شغلی قرار می‌گیرند.\nموسسه ملی امنیت و سلامت شغلی، استرس شغلی را ناشی از مشکلات زیاد در محیط کاری، تغییرات مداوم خارج از کنترل، جابه‌جایی مداوم، اضافه‌کاری، ساعت کاری زیاد و بی‌نظمی ساعت کاری می‌داند.\nکاردرمانی از آن دسته مشاغل توان‌بخشی است که با کار طاقت‌فرسای جسمی همراه است و درمانگر به‌واسطه کار بدنی سنگین، معمولاً در برابر آسیب‌های جسمی از یک‌سو و به‌واسطه کار با بیماران مختلف ازلحاظ روحی نیز در معرض آسیب قرار دارد.\nاین استرس‌های شغلی می‌توانند با گذشت زمان زمینه ایجاد فرسودگی شغلی باشند. به عقیده براون در سال 1995 دلایل اصلی ترک شغل از سوی کاردرمانگران، فقدان احترام برای کاردرمانگران، عدم درک کاردرمانی از سوی دیگران، استرس و فشار کاری، بیماران مزمن، نیاز به توجیه مداوم نقش کاردرمانی، تعارض نقش‌ها، انزوای حرفه‌ای و عدم وجود یک نردبان حرفه‌ای برای پیشرفت می‌باشند.\nمطالعه روی 165 کاردرمانگر در کانادا نشان داد که ایشان از شغلشان، حجم کار، پرداخت، فرصت‌های پیشرفت، نظارت و همکاران خود ناراضی بودند.\nالهامی در سال 1388 در پژوهش خود عنوان نمود که افراد دارای مدرک کارشناسی، بیشترین میزان استرس سطح پایین را به خود اختصاص دادند درحالی‌که استرس سطح بالا در افراد دارای مدرک کارشناسی ارشد بیشتر به چشم می‌خورد (3,14 در مقابل 5,1 درصد).\nبسیت در سال 2001 معتقد است که استرس معمولاً در کاردرمانگرانی که در مراحل اولیه کار هستند بیشتر احساس می‌شود. یافته‌های برولیر در سال 1986 نشان می‌دهد که کاردرمانگران شاغل در بخش‌های دولتی، سطح پایین‌تری از احساس کارآمدی را تجربه می‌کنند.\nراجرز در سال 1988 مطرح می‌کند که نمرات مربوط به خستگی عاطفی و مسخ شخصیت کاردرمانگران در حدود بین 78/3 تا 31/4 پایین‌تر از حد نرمال بوده است. ولی نمرات مربوط به احساس ناکارآمدی تفاوت چندانی را نشان نداده است.\nنتیجه اینکه، میانگین فرسودگی شغلی در کاردرمانگران، پایین‌تر از هنجارهای شغلی است. در پژوهش وی نمرات خستگی عاطفی و مسخ شخصیت در کاردرمانگران با تحصیلات بالاتر و سن بیشتر پایین‌تر بود.\nمزین و همکارانش در سال 1390 بیان نمودند که درمجموع 4/80 درصد کاردرمانگران فرسودگی شغلی اعم از خفیف و متوسط (1/70 درصد فرسودگی خفیف و 3/10 درصد فرسودگی متوسط) را نشان دادند و هیچ موردی از فرسودگی شغلی شدید گزارش نشده بود.\nاطلاعات فوق نشان می‌دهند که در زمینه استرس و فرسودگی شغلی در حوزه کاردرمانی اطلاعات از تنوع برخوردارند و از آنجا که اغلب دو متغیر استرس شغلی و فرسودگی شغلی به‌صورت متغیرهای منفرد در مطالعات بررسی شده‌اند.\nاز آنجا که بر اساس برخی مطالعات کارکرد افراد در بخش دولتی و غیردولتی، با توجه به انگیزه‌های متفاوت ممکن است روی فرسودگی و استرش شغلی مؤثر باشد، این مطالعه تفاوت‌های احتمالی و عوامل مطرح در بخش‌های دولتی و غیردولتی را نیز مدنظر قرار داد.\nLioyd و Hazel Bassett به بررسی عواملی که می‌تواند باعث ایجاد استرس و متعاقب آن فرسودگی شغلی در کاردرمانگران شود پرداختند.\nیکی از این عوامل طبیعت و سختی شرایط درمان جویان است. اکثر مراجعان کاردرمانی بیماران مزمن هستند که تغییر در سبک زندگی و در اصل کیفیت زندگی این افراد به‌آرامی و به‌تدریج صورت می‌گیرد.\nبنابراین درمانگران باید به‌صورت ادامه‌دار و در طی چندین سال با جدیت با بیمار کار کنند و باید پرتوان و خلاق باشند تا بتوانند از خدماتی که ارائه می‌دهند رضایت لازم را به دست آورند.\nهمین طولانی بودن درمان و شرایط خاص بیماران می‌تواند باعث ایجاد فرسودگی شغلی در کاردرمانگران شود عامل بعدی را فقدان تدبیر و کاردانی عنوان کردند به این معنا که یک کاردرمان در استفاده از مداخلات درمانی و انتخاب اهداف درمانی ناتوان بوده و خلاقیت لازم را ندارد و این امر باعث سرخوردگی او می‌شود.\nعامل بعدی فقدان نظارت و آموزش می‌باشد نظارت از اهمیت زیادی برخوردار است زیرا به کاردرمانگر اجازه می‌دهد تا انعکاس کارش را ببیند و یا اینکه به بررسی خود و کارهایی که انجام داده بپردازد و بتواند راه‌های درمانی مؤثرتری را شناسایی و کشف کند.\nهمانند اکثر مشاغل جدید و پیچیده امروزی که باعث به وجود آمدن بار کاری ذهنی می‌گردد. کاردرمانی ازجمله مشاغل حیطه توان‌بخشی است که در معرض بار کار ذهنی شدید می‌باشند، زیرا که مخاطبین خدمات آن‌ها بیمارانی با گروه‌های سنی مختلف با پیشینه‌های مختلف اخلاقی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی و با مشکلات مختلف جسمی، روحی، ذهنی، مشارکتی و یا در معرض خطر ناتوانی عملکردی می‌باشند.\nیکی از عواملی که بر روی رفتار و عملکرد درمانگران تأثیر می‌گذارد و می‌تواند بر کارایی و بهره‌وری آنان تأثیر بگذارد بار ذهنی کار می‌باشد.\nبار ذهنی کار، میزان تلاشی است که ذهن در حین انجام‌وظیفه انجام می‌دهد؛ به عبارت دیگر بار ذهنی کار به‌صورت سطحی از نیازهای فکری و شناختی یا تلاش تحلیلی مورد نیاز کارگر یا کارکنان جهت انجام تقاضای فیزیکی زمانی و محیطی یک وظیفه مشخص تعریف شده است.\nبار کاری زیاد باعث افزایش تنش، خستگی در زمان استراحت، فرسودگی، بی‌انگیزگی و کاهش رضایت شغلی می‌شود. در مشاغلی که بار کاری زیادی وجود دارد، به علت وجود خستگی و برنامه زمان‌بندی نامناسب، کارایی کم شده و باعث کاهش حافظه، آسیب به فرآیند تفکر، تحریک‌پذیری و زودرنجی و کاهش یادگیری فرد می‌شود.\nدر سالیان اخیر پیشرفت تکنولوژی موجب توسعه برنامه‌های کامپیوتری در زمینه آموزش شناختی شده است. نوروفیدبک یکی از موارد پیشرفت تکنولوژی می‌باشد که در حقیقت، شکلی از بیوفیدبک است که مکانیسم تأثیر آن از طریق شرطی کردن کارکرد الکتریکی مغز است و موجب می‌شود تا عملکرد فرد به سطح بهینه برسد.\nفرایند نوروفیدبک دربرگیرنده آموزش یا فراگیری خود نظم‌بخشی فعالیت مغز است. مغز از طریق انبساط یا انقباض رگ‌های خونی دریافت خون لازم را کنترل می‌کند و جریان خون در مغز به نواحی خاصی هدایت می‌شود که در این خود نظم‌بخشی فعالیت بیش‌تری دارند.\nهدف نوروفیدبک بهنجار کردن فرکانس‌های عصبی ناهنجار به‌وسیله افزایش آگاهی بر الگوهای امواج الکتروآنسفالوگرافی EEG نرمال شده است.\nدر مطالعه حاضر میزان بالای فرسودگی شغلی در میان کاردرمانگران بیش از همه جلب‌توجه می‌کند این میزان که در پژوهشی 08/4 درصد (70/1درصد فرسودگی خفیف و 3/10درصد فرسودگی متوسط) به دست آمد که در مقایسه با سایر مطالعات به‌طور قابل‌توجهی بالاتر است، از علل شناخته‌شده برای فرسودگی شغلی پیشرفت کم در زندگی و فرصت‌های محدود برای رسیدن به موقعیت‌های بالا و حقوق کم می‌باشد که همه این عوامل از مشکلات شغل کاردرمانی در ایران می‌باشد.\nاز طرف دیگر اکثر مراجعان به کاردرمانگرها بیماران مزمنی هستند که تغییر در سبک زندگی و در اصل کیفیت زندگی این افراد به‌آرامی و به‌تدریج صورت می‌گیرد؛ بنابراین درمانگران باید به‌صورت ادامه‌دار و در طی چندین سال با جدیت با بیمار کار کنند.\nنتیجه قابل‌توجه دیگری که در مطالعه حاضر به دست آمد این بود که کاردرمانگران با کمترین سابقه کاری (1-5 سال) به‌طور معنی‌داری بیشترین میزان فرسودگی شغلی را داشتند.\nBassett در مقاله‌اش به نقل از Leonard می‌نویسد که استرس معمولاً در کاردرمان‌هایی که در سطوح ابتدایی‌تر و در مراحل اولیه کار هستند بیشتر تجربه می‌شود زیرا محدودیت تدبیر و کاردانی در این گروه بیشتر به چشم می‌خورد همچنین فقدان تدبیر مانع پیشرفت در زمینه‌های حرفه‌ای و آموزشی می‌شود و این امر مشکل جهانی برای کاردرمانان می‌باشد.\nافراد کم‌تجربه خصوصاً آن دسته که آموزش کافی در ابتدای فعالیت شغلی خود ندیده‌اند به علت نداشتن راهکارهای لازم در برخورد با استرس‌های شغلی با مشکلاتی روبه‌رو خواهند شد. این افراد باگذشت سال‌ها و کسب مهارت‌های مقابله‌ای و نیز تبحر در تخصص مربوطه و ایجاد سازگاری با محیط و عوامل کاری در معرض کمتری از فرسودگی شغلی قرار می‌گیرند.\nچنانچه قبلاً هم اشاره شد عدم رضایت شغلی یکی از علل فرسودگی شغلی می‌باشد و در مطالعه حاضر نیز با افزایش میزان رضایت شغلی کاردرمانگران فرسودگی شغلی پایین‌تری را نشان دادند.\nدر مطالعات مختلفی نیز این مسئله تائید شده است به‌عنوان مثال در مطالعه‌ای که Melchior و همکارانش (1997) بر روی روان پرستاران انجام دادند ارتباط منفی بین فرسودگی شغلی و رضایت شغلی به دست آوردند.\nبر اساس مطالعه حاضر فرسودگی شغلی اگرچه اغلب به شکل خفیف اما در میان کاردرمانگران ایرانی بسیار شایع است که این وضع به‌طور جدی‌تری در میان کاردرمانگرانی که اخیراً کار خود را شروع کرده‌اند دیده می‌شود.\nاین افراد به‌نوعی جوان‌ترین نیروی این رشته به‌حساب می‌آیند و به نظر می‌رسد تأکید بر روی برنامه‌های آموزشی و آماده کردن افراد جهت شروع فعالیت‌های شغلی و مقابله با مشکلات احتمالی در آینده کاری بسیار ضروری است.\nیکی از عوامل مؤثر بر میزان بالای فرسودگی شغلی طبق مطالعه حاضر رضایت شغلی پایین در میان کاردرمانگران می‌باشد که مطالعات آینده با تأکید بر بررسی عوامل مؤثر در میزان رضایت شغلی کاردرمانگران می‌تواند راهکارهای پیشنهادی جهت افزایش میزان رضایت شغلی و درنتیجه کاهش فرسودگی شغلی در کاردرمانگران را ارائه دهد.\nمطالعه‌ی کتاب در مسیر درمانگر شدن را به شما پیشنهاد می‌کنیم.\nگردآوری شده توسط محمد محمدی؛ گروه آموزشی فکر بنیان


ترجمه ی روبرت صافاریان\nتصویر : ژیرایر لیباریدیان (استاد دانشگاه میشیگان و مشاورنخستین رئیس جمهور ارمنستان)\nژیرایر لیباریدیان رئیس کرسی تاریخ معاصر ارمنستان در دانشگاه میشیگان است. او که کارشناس مسائل ارمنستان، قفقاز، و خاور نزدیک است، در سالهای 1991 تا 1997 به عنوان مشاور ارشد لئون تِرپطروسیان، نخستین رئیس جمهور ارمنستان، و معاون وزارت امور خارجه ارمنستان (1994-1993) خدمت کرده است. لیپاریدیان در دانشگاههای گوناگون تدریس کرده و مولف دو کتاب به زبان انگلیسی است: چالش حکومت: اندیشه سیاسی ارمنی از استقلال تا کنون The Challenge of Statehood: Armenian Political Thinking since Independence (1999)، ارمنستانِ مدرن: مردم، ملّت و حکومت Modern Armenia: People. Nation. State (2004). او در مصاحبه زیر به پرسشهای هفتهنامه ماسیس، ارگان حزب سوسیال دموکرات هنچاکیان پاسخ داده است.\nآقای لیپاریدیان، آیا فکر میکنید ما باید همه امکانات خود را صرف شناسایی جهانی نسل کشی بکنیم، یا باید اولویتهامان را تغییر دهیم؟\nانگیزه کارزاری که برای شناسایی نسلکشی ارامنه در جریان است کاملاً قابلفهم است، مخصوصا با توجه به موضعِ کنونی دولت ترکیه که همانا انکار نسلکشی است. امّا باید توجه کنیم که ما امروز با دولت ترکیه درگیر یک زورآزمایی شبیه بازی طنابکشی شدهایم: ما میکشیم، آن ها میکشند؛ آن ها زور میزنند، ما بیش تر زور میزنیم.\nامّا در همان حال که درگیر این زورآزمایی هستیم، باید به این هم فکر بکنیم که آیا این تنها و بهترین راه برای آینده است. ما معمولاً نیازهای جمعی و حیاتی خود را که باید از نظر استراتژیک روی آن ها پای بفشاریم، فراموش میکنیم. همین طور فراموش میکنیم که درست همانند “مسئله ارمنی” در سالهای پیش از جنگ جهانی نخست، وقتی کارزارمان را به عرصه بینالمللی میکشانیم، دیگر ما نیستیم که خصلت و شیوه بهرهبرداری از آن و حتی نتیجه آن را تعیین میکنیم، بلکه کسانی این کار را میکنند که ما از آن ها التماس میکنیم نسلکشی را به رسمیت بشناسند.\nاعتراف میکنم که شخصاً گاهی از موقعیتی که خود را در آن مییابیم احساس انزجار میکنم: ما قربانیان واقعی ماجرا بودیم و حالا در مقام تمناکنندگانی ظاهر میشویم که مدام خود را در نقش قربانی قرار میدهیم، مدام بازیچه دست نیروها و رویدادهایی هستیم که کنترلشان دست ما نیست، مدام دلمان را خوش میکنیم و بعد سرخورده میشویم. وابسته شدهایم به کاربرد یک کلمه توسط این رئیس جمهور یا آن نخست وزیر، این کمیته یا آن کمیسیون. ما چنان رفتار میکنیم که گویی جز بازی کردن نقش قربانی هیچ ارزش دیگری نداریم. قربانیای که منتظر است دیگری تقدیسش کند، در حالی که این «دیگری» کار خودش را میکند. با این اوضاع، نمیتوان گفت که ما بر اساس تفکر مستقل خودمان حرکت میکنیم.\nنمیخواهم احساسات شخصی خود را به یک مشی سیاسی بدل کنم، امّا این را هم دوست ندارم که ببینم سیاست جامعهمان بر عکسالعملهای آنی بنیاد گذاشته شده است. با همه احترامی که برای رئیس جمهور اوباما قائلم، آیا باید برایم این اندازه مهم باشد که او چه میگوید، و باید تمامی زندگی و دستور کار جامعه ما وابسته به این باشد که آیا او کلمه نسلکشی را به زبان میآورد یا نه؟ آیا این درست است که من تمامی آرایشِ نیروها و امکاناتم را حولِ این نبرد سالانهای سازمان دهی کنم که انگار دارد مرتب خود را تکرار میکند، مانند یک تم موسیقایی با واریاسیونهای بسیار؟\nآیا تعریف هویتمان حول تم قربانیشدهگی، و تصویری از خویش که وابسته است به چگونه اندیشیدن دیگران درباره ما، عاقلانه و مفید است؟ آیا این دستور کار خوبی است برای یک جامعه سالم ارمنی در دیاسپورا؟ آیا چیزی بیش از این نمیتوانیم به نسل نو بدهیم؟\nآیا کاری که 40، 30 یا 20 سال پیش کردیم درست بود؟ و اگر در زمان خودش درست بود، آیا عاقلانه است که امروز هم همان کار را تکرار کنیم؟ به همان شیوه؟ تحت چه شرایطی ما باید تاکتیکها و استراتژی خود را تغییر دهیم؟\nمن در این جا هیچ حرف قطعی نخواهم زد، تنها یک توصیه خواهم کرد: باید یک بحث عمومیِ معقول و جدی درباره این موضوع و هزینههای آن راه انداخت، مخصوصا در میان کسانی که رویکرد کارزار شناسایی نسلکشی را به عنوان راه درست استراتژیک بدیهی فرض میکنند و بعد از چهل سال، هرگز آن را به شکلی مناسب ارزیابی نکرده و دربارهاش پرسشی طرح نکردهاند. سرانجام، من تا حالا ندیدهام کسی به طور جدی مطالعه کرده باشد که این کوششها برای ما چه قدر هزینه دارند. مهمتر این که شاهد بحثی جدی در این زمینه نبوده ام که عوارض جانبی منفی چنین کارزارهایی برای ما چه قدر است. در حالی که شخصاً میتوانم به یکی دو تا از این عوارض اشاره کنم.\nتجربه دست کم پانزده سال گذشته نشان داده است (البته به کسانی که بخواهند ببینند) که استراتژیهای دیگری هم وجود دارند که میتوانند جای استراتژی کنونی را بگیرند یا دست کم در پیوند با آن به کار گرفته شوند. امّا برای این که چنین اتفاقی بیفتد، رهبران سازمانهای سیاسی ما باید ظرفیت انتقاد از خود را داشته باشند و بتوانند فراتر از منافع تشکیلاتیِ خود را ببیند.\nآیا نگرانی اصلی ما باید ارمنستان باشد یا بهزیستی دیاسپورا و نسلهای آینده؟\nبه گمان من نیازی نیست ما یکی از این ها را در برابر دیگری قرار دهیم. آشکار است که با وجود یک ارمنستان مستقل، ما دیاسپورای متفاوتی داریم نسبت به آن چه در غیاب آن میداشتیم. پیش از این گفتهام و الان هم بر این باورم که آن چه ارمنستان به ما داده است بزرگتر از آن است که ما بتوانیم به این یا آن شکل آن را بازبپردازیم. نسل جدید ارامنه امروز تصوری روشنتر و طبیعیتر از هویت خود دارد، تصوری پویاتر از آن چه در غیاب ارمنستان میداشت.\nما با دو موجودیت مختلف سروکار داریم و خود دیاسپورا، نماینده طیفی گسترده از واحدهاست و نباید به عنوان چیزی یکپارچه تلقی شود. در عین حال، این واحدها به انحاء گوناگون به هم وابستهاند. ما باید به این تفاوتها احترام بگذاریم و در عین حال وابستگیهای متقابل این واحدها را هم ببینیم.\nالبته هستند کسانی که مایلند دورادور مراقب ارمنستان باشند، امّا توجه اصلیشان را بر نهادهای دیاسپورا متمرکز کنند. باید آن ها را به حال خودشان بگذاریم. امّا روشن است که حتی آن ها و نهادهاشان، فارغ از رویکردها و اولویتهاشان، خواه ناخواه از هر آن چه در ارمنستان و بر ارمنستان میگذرد، از مقدار حمایتی که ارمنستان از سایر عناصر دیاسپورا دریافت میکند، و جایگاهی که وطن در فکر و قلب این عناصرِ دیگر اشغال میکند، تاثیر میپذیرند و در آینده نیز تاثیر خواهند پذیرفت.\nمحدودیتهای نقشی که ارامنه دیاسپورا میتوانند در شکل بخشیدن به سیاستهای ارمنستان داشته باشند کدامند؟\nپاسخ کوتاه به این پرسش، یک پرسش دیگر است: منظورتان کدام دیاسپوراست؟ امّا اگر نخواهم پرسش شما را با پرسش پاسخ دهم، باید بگویم روشن است که محدودیتهای جدی وجود دارند.\nنخستین محدودیت ساختاری است. در حالی که ارمنستان رهبری دارد که دست کم به طور رسمی میتواند به عنوان نماینده ارمنستان حرف بزند و بیتردید میتواند به نام این کشور سیاستهای خود را اعمال کند، دیاسپورا صدها رهبر دارد و هیچ فرد یا نهادی نیست که بتواند به نام دیاسپورا سخن بگوید.\nاز دورهای که در ارمنستان کار میکردم خاطرهای دارم. به یاد میآورم که روزی گروهی از نمایندگان ارامنه دیاسپورا جداگانه به دیدن رئیسجمهور تِرپطروسیان آمدند، و هریک خواهان به کارگیری سیاست مشخصی در یک مورد معین بودند. هریک از آن ها به نام کل دیاسپورا سخن میگفت، هریک از آن ها میاندیشید که اهداف و ارزشها و نگرانیهای دیاسپورا را بهتر از دیگری نمایندگی میکند. و البته حرف هر یک از آن ها هم با حرفی که گروه دیگر میزد در تضاد بود. در پایان ترپطروسیان چنین پیامی به این گروهها داد: وقتی دیاسپورا رهبری داشت که بتواند روبه روی رئیس جمهور ارمنستان بنشیند و با اطمینان بگوید نماینده دیاسپوراست، و کسی خلاف حرفش حرف نزند چون با فرایند معینی انتخاب شده یا به هر رو توانسته ارادهاش را بر دیگران تحمیل کند، آن وقت میتوان از دیدگاه دیاسپورا سخن گفت، دیدگاهی که رئیس جمهور ارمنستان دست کم باید بررسیاش کند.\nبرای مثال موضع ارمنستان به عنوان واحدی یگانه، درباره پروتکلهایی که سال گذشته ارمنستان با ترکیه امضا کرد، چیست؟\nتشکلهای گوناگونی که تعداد اعضای برخیشان خیلی هم زیاد است از آن حمایت کردند. برخی دیگر با آن مخالفت ورزیدند. خب، کدام یک از این ها نظر دیاسپورا را نمایندگی میکند؟ اصلاً معلوم نیست که همه اعضای همه سازمانهایی که از پروتکلها حمایت کردند با رهبران خود موافق باشند. به همین اندازه هم جای پرسش دارد که همه اعضای سازمانهایی که با پروتکلها مخالفت کردند با رهبرانشان موافق باشند.\nدومین محدودیت، طبیعتی ارگانیک دارد: سه حزب سنتی ارامنه دیاسپورا امروزه در ارمنستان مستقر شدهاند، هرچند به گمان من توفیق چندانی در کسب حمایت مردمی نداشتهاند. آن ها جزو احزاب ارمنستان هستند، دستور کار خود را نیز با خود به آن جا بردهاند و در عین حال ساختارهای خود در دیاسپورا را هم دست نخورده نگاه داشتهاند. علاوه بر این، زمان درازی است که تشکلهای مهمی مانند انجمن خیریه ارامنه AGBU در ارمنستان فعالیت میکنند و از جهاتی حساسیتشان نسبت به واقعیتهای ارمنستان رشد کرده است. امروز، نزدیک بیست سال بعد از استقلال ارمنستان، این گروهها و سازمانها را چه باید بدانیم؟ آیا آن ها هنوز دیاسپورایی هستند؟\nاز سوی دیگر، ما با انبوهی از شهروندان ارمنستان رو به رو هستیم که دیاسپورایی شدهاند امّا در سازمانهای سنتی دیاسپورا ادغام نشدهاند و بر مبنای حساسیتها و چشماندازهای به کلی متفاوتی عمل میکنند. آیا ما این گروه کثیر را باید جزئی از دیاسپورا بدانیم؟ جزو کدام دیاسپورا؟\nمیتوانم به محدودیتهای دیگری نیز اشاره کنم. محدودیتهای سیاسی، محدودیتهای فرهنگی، ... امّا همین اندازه کافی است تا اوضاع دستمان بیاید.\nویژگیهایی که برشمردم درباره دیاسپورا چه به ما میگویند و معنای این تحلیل چیست؟ پاسخ به این پرسشها پیچیده و مشوشکننده است، امّا این جا جای بسط آن ها نیست.\nتاثیرات یک ارمنستان ضعیف و خالی از سکنه بر ارامنه ارمنستان و دیاسپورا چه خواهد بود؟\nچون این روزها نودوپنجمین سالگرد نسلکشی است، بیمناسبت نمیبینم که پرسشی طرح کنم که همه ما، امّا مخصوصا کسانی از ما که میخواهند در ارمنستان یا دیاسپورا به نام دیاسپورا سخن بگویند، باید مورد توجه قرار دهند، پرسشی که تقریباً پاسخ پرسش شماست.\nدر سال 1915 نسلکشی چگونه امکانپذیر شد، مقصودم از نظر تکنیکی است؟\nما درباره وحشتهای نسلکشی حرف میزنیم، از سرشت خلاف اخلاق و خلاف قانون نسلکشی میگوییم، حتی شروع کردهایم به نگاه کردن به دلایل تاریخی نسلکشی، فرای استدلالهای رایج بیارزش و خطرناکی از این دست که گویی ترکها برای این بر کره زمین پیداشان شد که ارمنیها را بکشند، و ارمنیها صرفاً برای این پا به هستی گذاشتند که به دست ترکها قتل عام شوند.\nموضوع این است که شما نمیتوانید صاف و ساده ملتی را قتل عام کنید چون میخواهید این کار را بکنید و برای این کار برای خودتان دلایلی دارید. حتی ممکن است قابلیت انجام این کار را هم داشته باشید. این که در مصدر قدرت هستید امتیازی است، امّا به تنهایی کافی نیست. اگر جماعت معینی از اهالی سرزمینتان را نمایندگی میکنید، میتوانید مقاومت کنید و نابودی خود را به دست دولت حاکم دشوار یا غیرممکن گردانید.\nجاهایی بودند که ما مقاومت کردیم، گاهی نتایج خوبی هم گرفتیم. تصور کنید جمعیت ما در ارمنستان غربی پنج میلیون بود نه دو میلیون، با بهترین تخمینها و با احتساب ارامنه سایر نقاط امپراتوری عثمانی. موافق نیستید که در این صورت، شانس مقاومت موفقیتآمیز در برابر سیاست نسلکشی بسیار بیش تر میبود؟\nمهمتر از این، فکر نمیکنید در این صورت حزب اتحاد و ترقی با تردیدی بیش تر به این نتیجه میرسید که راه حل خلاص شدن از «مسأله ارمنی»، نابود کردن عنصر ارمنی از آناتولی یا ایالات شرقی ترکیه یا ارمنستان غربی، اسمش را هرچه دوست دارید بگذارید، نیست؟\nتخمین زده میشود که جمعیت ارمنستان در زمان سلاطین باگراتونی حدود یک میلیون نفر بوده است. حالا چه طور انگلستان هم که در آن زمان یک میلیون نفر جمیعت داشت و برخی دیگر از مناطق جهان که در همان سده جمعیتشان همان قدر بود، در اوائل سده بیستم جمعیتشان چندین برابر شده بود، اما ارمنستان غربی، نه. درست است که در زمان مغولها و سلجوقها قتلعامهایی اتفاق افتاد. تغییر دین هم در این امر نقش داشته است. امّا مقارن سده هفدهم همه این ها فروکش کرده بود. ارمنستان غربی احتمالاً بیش ترین جمعیت خود را بعد از این تاریخ و پیش از نسلکشی از دست داد.\nو دلیل اصلی کاهش جمعیت هم مهاجرت ناشی از شرایط اقتصادی، محیطِ ناامن، و جذابیت سایر نقاطی بود که به نظر میآمد راه حلهایی بهتر برای این معضلات داشتند. البته از بسیاری جهات، این پدیده مختص ارامنه نبود. امّا کشورهای دیگر میتوانستند عوارض کاهش جمعیت را تحمل کنند بدون این که از نظر استراتژیک چیز زیادی از دست بدهند، امّا ما در چنین موقعیتی نبودیم: ما نمیتوانستیم چنین چیزی را تحمل کنیم.\nوقتی به بررسی تاریخ این دوره میپردازیم باید به دو نکته توجه کنیم: اول این که احزاب سیاسی ارمنی، نخست هنچاکیانها و سپس داشناکسوتیون، در نخستین سالهای بنیان گذاریشان تا جنگ جهانی دوم، به خطر کاهش جمیعت ارامنه در منطقه توجه داشتند. دوم این که هر کس به این موضوع علاقهمند است باید کتاب فوات دوندار را که ماه آینده منتشر میشود بخواند. در این کتاب درباره اهمیت تعداد مطلق و نسبی ارامنه در منطقه در اندیشه رهبران عثمانیها و ترکهای جوان بحث شده است.\nیک ارمنستان ضعیف به جهات زیادی آسیبپذیر خواهد بود، مخصوصا اگر نتوانسته باشد مسائل خود را با همه همسایگانش حل کند. ارمنستانی خالی از سکنه مشکل بقا خواهد داشت. چه میخواهیم؟ کشوری پایدار با جامعهای پویا که بهترینهای گذشته را حفظ کند و قابلیت مشارکت در پیشرفت و رشد را داشته باشد و بداند چگونه فرایند تحول را مدیریت کند، یا ارمنستانی که نقش یک پارک تفریحی را برای بازدیدکنندگان دیاسپورا بازی میکند. بین جمعیت و امنیت، جمعیت و توسعه، جمعیت و کیفیت، جمعیت و پایگاه مالیاتی، رابطهای وجود دارد. از این نظر، به گمان من شکست ارمنستان در حل مشکلات خود با همسایگانش، دلیل اصلی مهاجرت گسترده از کشور است، و مهاجرت گسترده بزرگترین خطری است که آینده ارمنستان را تهدید میکند.


زمان مراسم نوبل 2019 و نگاهی به مراسم نوبل سال گذشته - مجله جاودان\nزمان مراسم نوبل 2019 و نگاهی به مراسم نوبل سال گذشته\nبه گزارش خبرنگاران، مراسم نوبل 2019 از تاریخ 7 تا 14 اکتبر (15 تا 22 مهر) برگزار خواهد شد. اکنون سایت رسمی نوبل تاریخ اهدای جوایز نوبل در حوزه های مذکور را اعلام نموده که به توضیح زیر است:\nدوشنبه 7 اکتبر اهدای جایزه نوبل فیزیولوژی و پزشکی\nسه شنبه 8 اکتبر اهدای جایزه نوبل فیزیک\nچهارشنبه 9 اکتبر اهدای جایزه نوبل شیمی\nپنج شنبه 10 اکتبر اهدای جایزه نوبل ادبیات\nآدینه 11 اکتبر اهدای جایزه نوبل صلح\nدوشنبه 14 اکتبر اهدای جایزه نوبل علوم مالی\nعلاقه مندان می توانند این مراسم را روز دوشنبه 15 مهر به صورت زنده در این سایت تماشا نمایند.\nجایزه نوبل معتبرترین جایزه ای است که در حوزه های علمی به یک دانشمند تعلق می گیرد. جایزه نوبل در سال 1895، به وصیت آلفرد نوبل ، کارخانه دار وشیمی دان سوئدی، که بیشتر او را به دلیل ابداع دینامیت می شناسند، پایه گذاری شد. طبق وصیت وی، پنج جایزه به طور سالانه در رشته های فیزیک، شیمی، فیزیولوژی و پزشکی، ادبیات و صلح به افرادی تعلق می گیرد که بیشترین خدمت را به مردم نموده باشند.\nدر سال 1901 میلادی، نخستین جوایز این بنیاد اهدا شد. از سال 1901 تاکنون، 111 جایزه نوبل فیزیک اهدا شده است و شش بار در سال های 1916، 1931، 1934، 1940، 1941 و 1942 اعطا نشد اما دلیل اینکه جوایز نوبل در آن شش سال اعطا نشد این است که بنا بر آنچه در اساسنامه بنیاد نوبل آمده است: اگر هیچ کدام از آثار مورد آنالیز، دارای اهمیت ویژه ای نباشد، پول جایزه تا سال بعد حفظ می گردد. در کل در طول جنگ جهانی اول و دوم، جایزه های نوبل کمتری اهدا شد. اولین دریافت نمایندگان این جایزه ماری و پیر کوری، پل دیراک و آلبرت انیشتین بودند، اما بعد از آن افراد زیادی از جمله دیمیتری مندلیف خالق جدول تناوبی عناصر و لیز مایتنر، کاشف تقسیم هسته ای باید نوبل را دریافت می کردند که چنین نشد.\nآموزشگاه سلطنتی علوم سوئد وظیفه انتخاب برنده جایزه نوبل در رشته های فیزیک و شیمی و موسسه کارولینسکا نیز وظیفه گزینش برنده جایزه نوبل در رشته فیزیولوژی و پزشکی را برعهده دارد.\nنگاهی به برندگان نوبل پزشکی، شیمی و فیزیک سال 2018\nنوبل پزشکی 2018\nاول اکتبر سال گذشته جایزه نوبل پزشکی سال 2018 به طور مشترک به جیمز پی. آلیسون(James P Allison) ایمنی شناس آمریکایی و تاسوکو هونجو (Tasuku Honjo) ایمنی شناس ژاپنی به خاطر کشف یک روش انقلابی درمان سرطان به وسیله مهار پسرفت سیستم ایمنی بدن به این دو دانشمند تعلق گرفت.\nسرطان هر ساله جان میلیون ها انسان را می گیرد و یکی از بزرگترین چالش های سلامت بشریت است. این دو دانشمند با تحریک توانایی ذاتی سیستم ایمنی بدن برای حمله به سلول های تومور، یک اصل کاملا جدید برای درمان سرطان ایجاد نموده اند.\nجیمز پی.آلیسون پروتئین شناخته شده ای را مطالعه کرد که به عنوان ترمز بر روی سیستم ایمنی عمل می نماید. او متوجه پتانسیل آزاد کردن این ترمز شد که به این ترتیب، سلول های ایمنی به تومورها حمله می نمایند. وی سپس این مفهوم را به روش جدیدی برای درمان بیماران مبتلا به سرطان توسعه داد.\nتاسوکو هونجو نیز به شکل موازی یک پروتئین را در سلول های ایمنی کشف کرد و پس از آنالیز دقیق عملکرد آن، در نهایت بیان کرد که آن هم به عنوان ترمز، اما با مکانیزمی متفاوت عمل می نماید.\nآلیسون و هونجو نشان دادند که چگونه استراتژی های مختلف برای مهار ترمزهای سیستم ایمنی بدن می تواند در درمان سرطان استفاده گردد.اکتشافات اساسی این دو نوبلیست، نقطه عطفی در مبارزه علیه سرطان است.\nجایزه نوبل فیزیک سال 2018 به طور مشترک آرتور اشکین (Arthur Ashkin)،جرارد مورو (Gérard Mourou) و دونا استریک لند (Donna Strickland) به خاطر نوآوری های انقلابی در حوزه فیزیک لیزری تعلق گرفت. اشکین صاحب نصف جایزه و دو دانشمند دیگر نیز هر کدام صاحب یک چهارم از جایزه نقدی بنیاد نوبل خواهند شد.\nجرارد مورو (Gérard Mourou)، فیزیکدان فرانسوی، به همراه دونا استریکلند(Donna Strickland)، روشی موسوم به CPA را ابداع کردند، CPA روشی برای ایجاد لیزرهای پالسی فوق کوتاه است. این روش، برای فراوری پالس های فوق کوتاه و قوی در جراحی، پزشکی و مطالعات بنیادی علمی، کارآمد خواهد بود.\nجایزه نوبل فیزیک از 1901 تا 2017 به 207 نفر داده شده بود که در واقع تعداد واقعی آنها 206 نفر است، چرا که جان باردین دو بار نوبل فیزیک را به دست آورده است. سال جاری نیز 3 دانشمند به این تعداد اضافه شدند. میانگین سنی تمام برندگان نوبل فیزیک بین سال های 1901 تا 2017، 55 سال است.\nجوانترین برنده نوبل فیزیک تا به امروز، لارنس برگ(Lawrence Bragg) است که در زمان اهدای جایزه نوبل 25 ساله بود و این جایزه را با پدرش در سال 1915 به دست آورد.\nمسن ترین برنده جایزه نوبل فیزیک نیز تاکنون ریموند دیویس جونیور(Raymond Davis Jr.) با 88 سال سن بوده است که جایزه نوبل خود را در سال 2002 را دریافت کرد.\nاز میان تمام نفراتی که جایزه نوبل فیزیک را دریافت نموده اند، تنها سه نفر از آنها از بانوان بوده اند. سال 1903 ماری کوری ، سال 1963 ماریا گوئپرت-میر(Maria Goeppert-Mayer) و سال 2018 دونا استریکلند.\nجان باردین(John Bardeen) تنها کسی است که دو بار در سال های 1956 و 1972 جایزه نوبل فیزیک را دریافت نموده است.\nالبته ماری کوری هم جایزه نوبل را دو بار برده است، اما یک بار در سال 1903 نوبل فیزیک را برد و یک بار در سال 1911 نوبل شیمی به وی اهدا شد.\nیکی از دختران ماری و پیر کوری به نام ایرنه جولیوت-کوری(Irène Joliot-Curie) نیز جایزه نوبل شیمی را در سال 1935 به همراه همسرش فردریک جولیوت(Frédéric Joliot) دریافت کرد.\nویلیام براگ و لارنس براگ در سال 1915، نیلز بور در سال 1922 و آگ ان. بور در سال 1975، مانه سیگبان در سال 1924 و کای ام.سیگبان در سال 1981، جی جی تامسون در سال 1906 و جورج پاژت تامسون در سال 1937 کسانی بودن که به عنوان پدر و پسر حائز جایزه نوبل فیزیک شده اند.\nنوبل شیمی 2018\nجایزه نوبل شیمی 2018 مشترکا به سر گرگوری پی وینتر (Greg Winter)، جرج پی اسمیت (George P. Smith) و فرانسیس اچ آرنولد (Frances Hamilton Arnold) به ترتیب به خاطر استفاده از فاژها برای فراوری داروهای جدید، توسعه یک روش جدید به نام نمایش فاژ و ایجاد انقلاب در آنزیم ها اعطا شد.\nسِر گرگوری وینتر، از نمایش فاژ برای فراوری داروهای جدید استفاده نموده است. نمایش فاژ که روشی آزمایشگاهی برای مطالعه پروتئین-پروتئین، پروتئین-پپتاید و پروتئین-دی ان ای با باکتریوفاژها(ویروس هایی که باکتری ها را آلوده و مبتلا می نمایند) است، امروزه پادتن هایی فراوری می نماید که می توانند سموم را خنثی نمایند و بیماری های خودایمنی و سرطان متاستاتیک را درمان نمایند.\nباکتریوفاژها (باکتری خوارها) یا به اختصار فاژها، ویروس هایی هستند که به باکتری ها حمله می نمایند و آن ها را از بین می برند. این ویروس ها برای باکتری ها اختصاصی هستند و نمی توانند به یوکاریوت ها حمله نمایند.\nجرج اسمیت نیز این روش نمایش فاژ را توسعه داده است، به گونه ای که پروتئین های بیشتری قابلیت فراوری دارند.\nفرانسیس آرنولد هم نخستین تکامل راهنمایی شده آنزیم ها را رقم زده است که پروتئین هایی هستند که واکنش های شیمیایی را سرعت می بخشند.\nاین آنزیم ها که به وسیله تکامل راهنمایی شده فراوری می شوند، برای فراوری همه چیز از سوخت های زیستی گرفته تا داروهای مختلف استفاده می شوند.\nانتشار: 16 آبان 1398 بروزرسانی: 16 آبان 1398 گردآورنده: javedandld.ir شناسه مطلب: 442\nبه "زمان مراسم نوبل 2019 و نگاهی به مراسم نوبل سال گذشته" امتیاز دهید\nدیدگاه های مرتبط با "زمان مراسم نوبل 2019 و نگاهی به مراسم نوبل سال گذشته"


معماری بازی استادانه صحیح و باشکوهی از احجام ترکیب شده زیر نور میباشد. چشمان ما تربیت شده اند که فرم ها را زیر نور ببینند.سایه روشن ، این فرم ها را آشکار می سازند .\nانسان ، نورپردازی مصنوعی ، معماری\nمفاهیم نور پردازی :\nحد و اندازه ی مضامین زیبایی شناختی در نورپردازی مصنوعی مانند معماری و طراحی داخلی از پروژه ای به پروژه ای دیگر تغییر میکند.برای مثال در طراحی یک دفتر عادی مهتابی توکار نه چندان گرانقیمت ، جنبه های زیبا شناختی اهمیت زیادی ندارد ولی در یک کاتدرال (کلیسای جامع) نه تنها خود نورپردازی ، بلکه نور و محل هر نور افشان در ظاهر خود فضا تاثیر بسزایی دارد . به رغم اینکه بسیاری از پروژه ها در عالم واقعیات نیازمند طرح نورپردازی ساده و اقتصادی هستند.ولی هنوز هم با رویکردی فراگیر تعارض جنبه های زیبایی شناختی و جنبه های اقتصادی نورپردازی را برای رسیدن به یک نتیجه مطلوب ،از میان برداشت.\nلایه های نورپردازی :\nاصل لایه بندی چارچوبی را برای فهم و دست یابی به ترکیب بندی و حس زیبایی شناختی در طراحی نورپردازی ارایه می کند . لایه های نورپردازی مانند لایه های لباس ، برای پدید آوردن یک ترکیب با یکدیگر تلفیق می شوند . لایه بندی نور پردازی امکان انتخاب های سنجیده شده ای را فراهم می آورد ، با این اطمینان که می توان بدون لطمه زدن به یک طرح نور پردازی خوب به شرایط بدیهی طراحی مانند دوره ، مضمون و سبک دست یافت .برای مثال لوستری که در یک اتاق ناهار خوری نصب شده است فقط یک لایه از نورپردازی آن محسوب می شود.ممکن است برای پدید آوردن نور چشمگیری که به روی میز اتاق ناهارخوری تابیده شود یا آن را در کانون توجه قرار دهد ، لایه های دیگری از نور که نورپردازی متمرکز نامیده می شود به نورپردازی اتاق افزوده شود . لوستر به خاطر شکل و جلوه ای که دارد انتخاب می شود، درحالی که نورپردازی متمرکز باید کم جلوه یا مخفی باشد.\nطراحی لایه بندی شده :\nهر لایه از نورپردازی وظایف خاصی برای روشن ساختن محل های مشخصی دارد ، ولی از آنجایی که که کنترل دقیق نورپردازی به ندرت انجام می شود همه ی لایه های نورپردازی با یکدیگر کار میکنند تا بخش هایی از فضا را روشن سازند.\nلایه ی محیطی :\nنقش نورپردازی محیطی فراهم آوردن نورپردازی کلی دریک اتاق است . نورپردازی محیطی وظایف خاصی برای نورافشانی فضا برعهده ندارد ، بلکه وظیفه آن بیشتر پدید آوردن نوری است که به سراسر فضا بتابد و شناخت بصری مقدماتی آن را ممکن کند . میزان نور محیطی اهمیت زیادی دارد : اگر سطح نور محیطی به میزان قابل ملاحظه ای از سطح نوروظیفه ای در فضا کمتر باشد کنتراست میان نور محیطی و نور وظیفه ای افزایش میابد و فضا رویایی تر به نظر می رسد.\nاز سوی دیگر اگر سطح نور محیطی تقریبا به اندازه ی نوروظیفه ای باشد فضای روشنتر ، فضای سر زنده تر و مطلوب تر به نظر می آید .از آنجا که نور محیطی بر فضای اتاق و احساسی که بر می انگیزد تاثیر می گذارد ، انتخاب نور پردازی محیطی امری حساس به شمار می آید.\nبرای نمونه اغلب نور محیطی در یک موزه یا بوتیک به اندازه ای کم است که کنتراستی عمیق همراه با نمایش چهره ی فضا و تشدید حس هیجان پدید می آورد. یکی از روش های پدید آوردن این حالت در نورپردازی استفاده از ”فروتاب“ است که بدون تاباندن نور به سقف و دیوارها فقط کف را روشن می کند.به این صورت ، افراد می توانند به راحتی درحالی که اتاق تاریک به نظر میرسد به هر سو که می خواهند بروند.\nاز سوی دیگر برای فراهم آوردن محیطی آرامش بخش لازم است تا سطوح مختلف اتاق ، به ویژه سقف و قسمت های بالایی دیوارها روشن شوند. استفاده از نور ”فراتاب“ یکی از بهترین راه ها برای پدید آوردن تاثیری آرامش بخش است . غالبا هرچه قدر نور فراتاب بیشتر باشد آرامش بیشتری نیز فراهم می شود.\nلایه ی وظیفه ای :\nدر میان نور های وظیفه ای دیداری در یک فضا بسیاری از انها وظایف خود برای نورپردازی را انجام میدهند مانند نوری که وظیفه آن روشن کردن میز برای مطالعه است . غالبا از نور وظیفه ای برای نورپردازی جاهایی به کاربرده می شود که قرار است در آن کار یا وظیفه ای انجام شود .\nاز جمله نور افشان های وظیفه ای هستند.نورافشانهای سقفی مانند آویزها ، قاب های مهتابی و فروتابها نیزمی توانند نقش نورپردازهای وظیفه ای را انجام دهند.\nلایه کانونی :\nنورپردازی کانونی یکی از دو نوع نورپردازی تزیینی است و معمولا فقط در پروژه هایی که آراستگی طرح و ظاهر آنها اهمیت دارد به کار برده می شود.هدف اصلی از نورپردازی کانونی روشن ساختن اشیا و نمایشگاه های آثار هنری ، اجزای معماری ، محصولات درون فروشگاها و تابلوهاست .\nلایه ی تزئینی:\nیک شیوه برای اظهار نظر در باره نور پردازی تزئینی این است که بگوییم ” نگین معماری ” است . هدف از نورپردازی تزئینی ، مانند جواهرات به کار رفته در لباس ها ، چیزی جز محصور کردن چشم ها و نشان دادن سلیقه و ثروت نیست . مقصود اصلی از کاربرد این نوع نورپردازی تزئین فضای زندگی است که نقش بغایت مهمی در طراحی داخلی و ایجاد محیط های مضمون دار بازی می کند . برای مثال لوستر های بلورین که جلوه ی بصری با اهمیتی ندارند فقط در فضا های خاصی قابل استفاده هستند.\nلوستر ها ، نورپرداز های کنج سقفی ،فانوسی ها ، آویز ها ، لامپ های مختلف ، نورپرداز های سقفی و نورپرداز های سنتی دیگری که ماهیت تزئینی دارند از جمله نورپردازهای تزئینی به شمار می روند. متاسفانه اغلب نورپردازهای تزئینی نور ضعیفی از خود منتشر می کنند و به همین سبب روز به روز در حال حذف شدن از گردونه ی نورپردازی های وظیفه ای مناسب هستند.\nنور پردازی کنج سقفی :\nنور پردازی کنج سقفی یکی از شکل های فراتابی است که سقف را از ابزار سردیوار به یک سو روشن می کند. نورپردازهای کنج سقفی معمولا در داخل دیوار یا در کناره قاب بندی سقف نصب میشوند.\nتاثیر نور غیر مستقیمی که از سر دیوار تابیده می شود، بسیار متفاوت تر از تاثیر نوری است که از نقاط مرکزی سقف تابیده می شود.\nدیوار تابی :\nدیوار تابی مستلزم روشن ساختن یکنواخت دیوار است .دیوارتابی متفاوت از دیوارخراشی با نوریا روشن کردن خطوط درز ها و شکاف های آن و یا نورپردازی متمرکز دیوار است . نورپردازی دیوارها به یکنواخت ترین دیوار با دیوارتاب ها امکان پذیراست ، از سوی به سوی دیگر و از بالا به پایین .\nدیوارتابی نمونه ای عالی ازکاربرد مثلث جادویی در نورپردازی است . نورافشان های دیوار تاب باید در فاصله ی ¼از ارتفاع سقف به دیوار نصب شوند. فواصل نصب نور افشان های دیوار تاب بسته به نوع نورافشان از¼تا ½ارتفاع سقف تغییر می کند. برای اینکه دیوارتابی به خوبی انجام شود به نور افشان های مناسبی نیاز است که کارایی و تاثیر مطلوبی دارند.دیوار تابی که با هدف پوشاندن عیوب دیوار انجام می شود سبب هموار و یکدست به نظر رسیدن ظاهر و نمای دیوار می شود.از این رو ، این روش خوبی برای نورپردازی دیوار های گچی تخت شده است ، ولی دیوارهای سنگی و آجری را شبیه دیوارهای نقاشی شده نشان میدهد . اگر سطح دیوار صیقلی و درخشان است .باید از تاباندن نور دیوارتاب به آن اجتناب کرد، زیرا سبب بازتاب نور به سمت چشم کسانی می شود که به آن نگاه می کند .\nدیوار خراشی با نور:\nدیوارخراشی با نور روشی است که با آن دیوار را به عمد با نور افشان هایی از نزدیک به آن نصب شده اند روشن می کند هدف از کاربرد این روش روشن ساختن دیوار و به یکنواخت ترین حالت ممکن است که معمولا با استفاده از لامپ های پر قدرت و نورباریک ، که در یک شیار باریک یا نزدیک به کنج دیوار نصب می شوند انجام میگیرد . تابیدن نور زاویه دار به دیوار سبب می شود که ظاهر و نمای آن به شکل فوق العاده ای نمایان شود . کاربرد این روش نورپردازی به خصوص برای نورپردازی دیوار های آجری و سنگی و سطوح دیگری که بافت جذاب دارند پیشنهاد می شود.\nبا استفاده از این روش نورپردازی درز ها و شکاف های ناقص دیوار به گونه ای کاملا برجسته نمایان و مشخص می شود .برای مثال با این روش دیواری را که کاشی شده است روشن کنید کاشی هایی که به خوبی در جای خود قرار نگرفته اند ، بیرون زده از دیوار به نظر می آید.\nشکاف تابی :\nیکی دیگر از روشهای نورپردازی دیوار ، شکاف تابی است که با جایگیری یک چشمه نور دائم در محل اتصال سقف و دیوار انجام می شود معمولا در این روش از لامپ های فلورسنت بدون پوشش یا نور افشان هایی که به طور خاص برای این روش طراحی شده اند استفاده می شود . شکاف تاب بالای دیوار را روشن می کند و به طور غیر مستقیم به فضا نور می تاباند . بدین ترتیب ، شکاف تاب با ایجاد حاشیه ای روشن میان سقف تاریک و قسمت روشن بالای دیوار شکل سقف را نمایان می کند . و خطی قوی از نور پدید می آورد که معمار ی فضا را برجسته می نماید . با وجود این ، در این روش نورپردازی تلاش چندانی برای نور افشانی یک نواخت دیوار انجام نمی شود . از روش شکاف تابی نباید برای نورپردازی آثار هنری و دیوار نگار ها بهره جست .\nروشنایی در شهر :\nبدون تردید ، روشنایی عامل اساسی در تامین رفاه و امنیت در شهر و زیبایی منظره ی آن در شب و روز است . بنابراین معیار های فوق باید در طراحی صحیح تجهیزات روشنایی شهر در نظر گرفته شوند. متفاوت بودن میزان روشنایی بر حسب مکان ، اولین هدف در طراحی روشنایی شهر است . برای مثال ، بدترین نوع روشنایی در یک مجتمع بزرگ شهری ، روشنایی یکنواخت و همسطح است . باید در کنار فضاهای پرنور ، فضای کم نور یا تاریک نیز وجود داشته باشند.\nمهارت های فردی در طراحی نورپردازی مانند معماری و طراحی داخلی با تجربه اندوزی بررسی و نقد طراحی ها و ممارست عملی افزایش می یابد. معمولا طراحی های نورپردازی تک لایه ای به پیچیدگی طراحی های چند لایه ای نیست ،ولی ممکن است به دلیل محدودیت تجهیزات در اجرای ترکیب بندی مناسب چالش بر انگیز باشند. طراحی ، طرح هایی که بازده و کارایی انرژی دارند بسیار مشکل است زیرا برخی از لایه ها یا چندین کار را با هم انجام می دهند یا همگی با هم حذف می شوند.\nانسان نور معماری, روشنایی در شهر, شکاف تابی, فضاسازی با نور, لایه های نورپردازی, معماری با نور, مفاهیم نور پردازی, نور, نور در معماری, نور مصنوعی, نور مصنوعی در معماری, نورپردازی, نورپردازی فضاها, نورپردازی فضاهای معماری


عباس کیارستمی کارگردان بزرگ سینمای ایران درگذشت | گیم شات\nعباس کیارستمی در ابتدای راه‌ش، توانست جایگاه خودش را به عنوان یکی از پیشتازان مولف سینما، تثبیت کند. او در سال 1319 در تهران بدنیا آمد. او در رشته نقاشی در دانشگاه تهران تحصیل کرد و کار خودش را به عنوان طراح گرافیک آغاز نموده و تعدای زیادی تبلیغ و پیام بازرگانی برای تلویزیون ایران تولید کرد. او مدتی بعد به کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان پیوست و مدیریت بخش سینمای آن را برعهده گرفت و توانست فیلمهای خودش را بسازد. در سال 2005، کیارستمی در مصاحبه با سایت گاردین گفته بود:\nدر دو دهه‌ای که کیارستمی برای کانون کار کرد، به طور مداوم فیلم ساخت. از جمله اولین فیلم بلندش، «گزارش» (The Report) در سال 1356. او بعد از انقلاب 1357، ایران را ترک نکرد و تصمیم گرفت همچنان در داخل کشور به کارش ادامه دهد. او در توصیف این مسئله گفته بود:\nبعد از مدتی، او تریلوژی «کوکر» (زلزله) را ساخت و به واسطه آن شهرت جهانی خودش را به عنوان یک کارگردان صاحب سبک، پراحساس و روشن‌فکر بدست آورد. اولین فیلم، «خانه دوست کجاست؟» (Where Is the Friend’s Home?) در سال 1365 ساخته شده و داستان یک بچه مدرسه‌ای را روایت میکرد که در تلاش است کتاب همکلاسی‌اش را به او بازگرداند. کیارستمی با این فیلم جوایز بسیاری برنده شد، از جمله پلنگ برنزی جشنواره فیلم لوکارنو (Locarno film). اثر دوم‌اش در تریلوژی، «زندگی و دیگر هیچ» (Life, and Nothing More) در سال 1370 به نمایش درآمد و داستان مستند پدر و پسری را روایت می‌کرد که پس از یک زلزله مهیب در سال 1369، در جستجوی بازیگران فیلم «خانه دوست کجاست» بر‌می‌آیند. آخرین فیلم این مجموعه، «زیر درختان زیتون» (Through the Olive Trees) در سال 1373 ساخته شد و داستان آن پیرامون ساخت قسمت دوم، «زندگی و دیگر هیچ» می‌چرخید.\nکیارستمی در سال 1368 فیلم «کلوزآپ» (Close-Up) را ساخت. این فیلم شبه-مستند توانست به یکی از شاهکارهای سینمای ایران و جهان تبدیل شود و جوایز بسیاری را نیز برای خود کند. در سال 2012، مجله «سایت اند ساند» این فیلم را در فهرست 50 فیلم برتر تاریخ قرار داد. این فیلم همچنین جایزه ویژه جشنواره بین‌المللی فیلم مونترال را کسب کرد. این اثر ساختارشکن در مورد مردی بود که خودش را به جای «محسن مخلباف» جا زده و قرار است محاکمه شود. عباس کیارستمی علاوه بر ساخت فیلم‌های خودش، به تهیه کنندگی و نویسندگی برای دیگران نیز روی آورد. از مهم‌ترین کارهایش باید به «بادکنک سفید» اولین ساخته «جعفر پناهی» اشاره کرد. «پناهی» همچنین به عنوان دستیار کارگردان در فیلم «زیر درختان زیتون» با کیارستمی همکاری کرده بود.\nاما اوج پرونده کاری عباس کیارستمی را به عنوان یک مولف بزرگ، هفتمین ساخته او، «طعم گیلاس» در سال 1376 رقم زد. فیلم در مورد مردی بود که قصد خودکشی داشت و دنبال کسی می‌گشت تا بعد از مرگ‌اش او را دفن کند. این فیلم بی نظیر، توانست نخل طلایی جشنواره کن سال 1997 را تصاحب کند، این فیلم همچنین جوایز ارزشمندی از جشنواره بین المللی فیلم استانبول، انجمن منتقدان فیلم آرژانتین، جشنواره فیلم تلورید و انجمن منتقدان فیلم بوستون به دست آورد و مجله تایم در سال 2009 آن را به عنوان یکی از ده فیلم برتر تاریخ جشنواره کن برگزید.\nدر هفته‌ای که گذشت، نام عباس کیارستمی در میان 683 عضو جدید دعوت شده به آکادمی اسکار بود و البته بسیاری از این دعوت دیرهنگام، اعلام نارضایتی کردند.\nکیارستمی در سال 1969 با پروین امیرقلی ازدواج کرد و در سال 1982 از او طلاق گرفت و دیگر هرگز ازدواج نکرد. او دو فرزند به «احمد» و «بهمن» داشت.\nکلمات کلیدی: abbas kiarostamiآثار abbas kiarostamiآثار عباس کیارستمیاخبار سینمااخبار سینمای ایراناخبار سینمای جهاناخبار فیلمهادرگذشت abbas kiarostamiدرگذشت عباس کیارستمیزندگینامه عباس کیارستمیساخته های abbas kiarostamiعباس کیارستمیعباس کیارستمی درگذشتعباس کیارستمی فوت شدعباس کیارستمی چشم از جهان فرو بستفوت abbas kiarostamiفوت عباس کیارستمیفیلمهای abbas kiarostamiفیلمهای عباس کیارستمیمرگ abbas kiarostamiمرگ عباس کیارستمیکیارستمی


همسر رئیس جمهور آمریکا ملانیا ترامپ به کپی برداری از سخنرانی اوباما برای یک کمپین کمک به کودکان متهم شد. او قبلا هم یک بار به کپی برداری سخنرانی میشل اوباما متهم شده بود.\nسال ۲۰۱۶ بود که ملانیا ترامپ به موضوع شبکه‌های اجتماعی تبدیل شد. او سخنرانی خود در مراسم حزب جمهوریخواه را از روی نطقی کپی‌برداری کرده بود که مردم قبل از او از دهان میشل اوباما، همسر باراک اوباما، همسر رئيس جمهور پیشین آمریکا شنیده بودند.\nحالا نام خانم ترامپ دوباره در شبکه‌های اجتماعی مطرح شده هست. او که قصد فعالیت برای کمک به کودکان را دارد، گفته هست که کودکان باید در مورد استفاده از شبکه‌های اجتماعی، خطرات مواد مخدر و داشتن زندگی سالم‌تر آموزشی جدی ببینند. ملانیا ترامپ این سخنان را در روز دوشنبه (۷ مه / ۱۷ اردیبهشت) در کنار همسرش در باغ گل کاخ سفید ایراد کرد.\nدرباره «روش درست حرف زدن با کودکان درباره اینترنت» نوشته‌ای از سوی بانوی اول آمریکا و کمیسیون تجارت فدرال منتشر شده هست. به محض انتشار این نوشته مخاطبان شبکه‌های اجتماعی متوجه شدند که این تقریبا همان چیزی هست که زمانی باراک اوباما نوشته بود، تنها با این تفاوت که مقدمه و یک مورد جزئی در آن تغییر کرده هست.\nکونته: تیمی که سرمربی‌اش اخراج شده، همیشه خطرناک هست/ هواداران دوست دارند آزپلیکوئتا کاپیتان باشد – خبرگزاری تسنیم\nاصفهان| شجاعیان و ابراهیمی لنگ‌لنگان ورزشگاه را ترک کردند/ خوش‌و‌بش قلعه‌نویی و عبداللهی – اخبار تسنیم


بررسی 7 ویژگی مدیران کسب و کارهای دیجیتال : پایگاه خبری اقتصاد الکترونیکی\nخانه / پبشنهاد سردبیر / بررسی ۷ ویژگی مدیران کسب و کارهای دیجیتال\n۱۱ اسفند ۱۳۹۹\tپبشنهاد سردبیر, مقاله کسب و کار الکترونیکی یک نظر 100 بازدید\n۱. تمایل برای نوآوری\n۲. اختراع در کنار الگوبرداری از دیگران\n۳. تخریب مرزهای صنعت\n۴. نوآوری فراتر از خلاقیت است\n۵. تشکیل تیم با افراد دارای مهارت های متنوع\n۶. تمرکز بر روی نتیجه نهایی ممنوع\n۷. استفاده از هوش مصنوعی\nمدیران فعال در حوزه های دیجیتال اغلب اوقات نیاز به آگاهی دقیق از ترندها و نوآوری های این عرصه دارند. بسیاری از کارشناس ها در زمینه ارزیابی وضعیت مدیران دیجیتال بر روی مهارت آنها برای مدیریت دقیق و ۲۴ ساعته کسب و کار تاکید دارند. امروزه بسیاری از مدیران دیجیتال در عمل نظارت اندکی بر روی وضعیت کسب و کارشان دارند. دلیل این امر استفاده از ابزارهای دارای هوش مصنوعی است. نظارت بر روی وضعیت فروش، بازاریابی و هماهنگی با نیازهای بازار زمان زیادی را طلب می کند. استفاده از ابزارهای دیجیتال و دارای هوش مصنوعی صرفه جویی قابل ملاحظه ای در زمان و هزینه مدیران دیجیتالی به همراه دارد. درست به همین دلیل اغلب مدیران دیجیتالی دیگر توجهی به جزییات در حوزه کسب و کار ندارند.\nبیشتر از مدیران دیجیتال در اقتصاد الکترونیکی:\nTags کسب‌وکار هوشمند مدیریت دیجیتال مدیریت هوشمند\nقبلی رشد ۴ برابری استفاده از آسیب‌پذیریهای امنیتی سایبری\nبعد مدیرعامل بایننس: اتریوم برای پولدارهاست، اما به‌زودی فقیر خواهند شد!


منظور از مزایای مستمر و غیر مستمر و کنترلهای داخلی حسابداری حقوق و دستمزد %- %-% مجله مهرپل\nصفحه اصلیمنابع انسانیحقوق و دستمزدمنظور از مزایای مستمر و غیر مستمر و کنترلهای داخلی حسابداری حقوق و دستمزد\nمزایای مستمر و غیر مستمر :\nمزایای مستمر مزایایی هستند که هر ماهه کارگر دریافت میکند؛ و مزاییایی که دائمی نمی باشند و با توجه به شرایط،کارگر دریافت میکند را مزایای غیرمستمر می نامند،نمونه بارز مزایای غیرمستمر حق مأمریت،پاداش و … می باشد.\nممکن است شاغل علاوه بر مزد مبنا یا حقوق اصلی، مبالغی دیگر را به عنوان مزایا دریافت کند.دریافت هرگونه وجه نقد یا غیر نقد علاوه بر مزد اصلی مزایای شغلی است. نمونه این مزایا حق مسکن،خواربار و سایر موارد مشابه می باشد. این مزایا می توانند مستمر یا غیر مستمر باشند.\nبر اساس ماده ۵۱ قانون کار، ساعت کار عادی مدت زمانی است که کارگر نیرو و یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می دهد به غیر از مواردی که در قانون مستثنی شده است با توجه به اینکه ساعت کار کارگران در شبانه روز نباید از ۸ ساعت تجاوز کند. طبق تبصره (۱) این ماده کارفرما با توافق کارگران،نماینده یا نمایندگان قانونی آنان میتوانند ساعت کار راغ در بعضی از روزهای هفته کمتر از میزان مقرر و در دیگر روزها اضافه بر این میزان تعیین کند به شرط آنکه مجموع ساعت کار هر هفته از ۴۴ ساعت تجاوز نکند.\nباید توجه داشت در ماده ۵۲ قانون کار اشاره شده که در کارهای سخت و زیان آور و زیرزمینی ساعت کار نباید از ۶ ساعت در روز و ۳۶ ساعت در هفته تجاوز نماید.\nمحاسبه نرخ یک ساعت اضافه کار :\nکنترلهای لازم در هنگام تهیه لیست باید به نحوی باشد که حقوق و دستمزد به افراد واهی پرداخت نگردد. برای این منظور باید هنگام پرداخت کنترلهای بیشتر صورت گیرد\nالف- صدور چک عهده حساب بانکی شرکت :\nب- پرداخت نقدی به کارکنان :\nج- واریز حقوق به حساب بانکی کارکنان :\n۱- دریافت گواهی کار :\nدر اولین مرحله جهت پرداخت حقوق پرسنل ، امور اداری تأییدیه ای مبنی بر انجام کار توسط پرسنل صادر می کند وبه امور مالی می دهد.\n۲- تنظیم لیست حقوق ودستمزد توسط حسابدار حقوق ودستمزد :\nدر این مرحله حسابدار لیست حقوق و دستمزد پرسنل را بر اساس احکام حقوقی پرسنل وبر مبنای ۳۰ روز کاری محاسبه می کند.\n۳- رسیدگی به سند حقوق :\nپس از تهیه لیست حقوق، گواهی مربوطه ضمیمه می شود و سند یک طرفه حسابداری که\n۴-پرداخت سند حقوق :\nدر مرحله پرداخت ، تک تک آیتم های موجود در سند حقوق به جز علی الحسابها چک کشیده می شود.\nمبلغ مالیات : امور مالیاتی\nبیمه : سازمان خدمات درمانی\nتأمین اجتماعی : باز نشستگی\nبابت واریز مبلغ کسورات ، از هر یک از سازمانهای مربوط تأییدیه واریز وجه ( وصولی) گرفته می شود و ضمیمه سند حقوق می شود.\n۵- تفکیک سند :\nنسخه اصلی سند حقوق برای ارائه به دانشگاه و یک نسخه جهت بایگانی تفکیک می شود.\nفوق العاده شغل : حقوق مبنا ضرب در درصد مورد نظر .\nکارشناسان درمانی ۱۶۰%\nفوق دیپلم ۱۳۰%\nمحرومیت تسهیلات ۱۰ درصد حقوق مبناء\nهزینه عائله مندی سالانه تغییر می کند.\nکمک هزینه اولاد سالانه تغییر می کند.\nاستراتژی محتوا چیست و استراتژیست محتوا کیست؟


بهترین نرم افزارهای عکاسی وقتی صحبت از عکاسی باشد، قطعا مهم ترین بخش پروسه عکس برداری است. شما به آسانی می توایند عکس هایتان را ویرایش کنید تا نور خوب و ظاهری آراسته و مناسب داشته باشند، و با استفاده از نرم افزارهای ذکر شده در این مقاله این کار بسیار آسان و جذاب است. برای گرفتن زیباترین عکس ها نحوه تغییر حالت دوربین، میزان مناسب نور و بسیاری از نکات کاربردی دیگر را یاد بگیرید.\nبهترین نرم افزار های حرفه ای حتی اگر شما یک عکاس حرفه ای باشید، غیر ممکن است بتوانید دوربینتان را همه جا با خود ببرید. خوشبختانه گوشی هوشمند قابل اطمینان شما آنجا خواهد بود و بدلیل پیشرفت های باورنکردنی در تکنولوژی، دفعه ی بعد که ایده ای جدید و غیر منتظره برای عکاسی به ذهن شما خطور کند زندگی شما را نجات خواهد داد. در ادامه بهترین نرم افزارهای عکاسی حرفه ای برای سیستم عامل اندروید را معرفی می کنیم.\n(Photo Gallery ( Fish Bowl قطعا شما به عنوان یک عکاس حرفه ای، عکس های زیادی خواهید گرفت، بنابراین به مکانی برای سازماندهی آنها نیاز خواهید داشت. این نرم افزار تمام عکس های انتخابی شما را کپی کرده و برای بهتر دیده شدن مرتب خواهد کرد.\nاندرویدنرم افزار ارسال بعدی\nبهترین ساعات برای پست گذاشتن در شبکه های اجتماعی ارسال قبلی\nاگر رابطه خود را دوست دارید ، از این وسوسه ها دوری کنید . وب‌سایت ” برای فردا ” با هدف کمک به موفقیت هر چه بیشتر شما کاربران گرامی و فهیم کار خود را رسماً از سال ۱۳۹۳ آغاز کرده است و می‌کوشد با تولید محتوای مثبت و مفید قدمی هر چند کوچک در جهت موفقیت و پیشرفت شما عزیزان بردارد. امیدواریم بتوانیم اطلاعات مفیدی در اختیار شما عزیزان بگذاریم...


خبرنگاران رکودی دیگر؛ 18 بیمار کرونایی در قم جان باختند - مجله جاودان\nبه گزارش مجله جاودان، قم - خبرنگاران - رئیس دانشگاه علوم پزشکی قم گفت: در 24 ساعت منتهی به بیست و یکم مهرماه 18 بیمار که نتیجه آزمایش کرونای آنها مثبت بود جان خود را در این استان از دست دادند.\nبه گزارش عصر دوشنبه روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی قم محمد رضا قدیر گفت: در شبانه روز گذشته 130 تَن پذیرش با تشخیص احتمالی و مشکوک به کرونا در مراکز درمانی قم پذیرش شدند.\nوی بستری شدن 92 بیمار جدید کرونایی در بخش ها و تحت نظر اورژانس بیمارستان را مورد توجه قرار داد و اضافه کرد: 86 تَن از کل بیمارانی که طی روزهای گذشته بستری بودند نیز ترخیص شدند.\nرئیس دانشگاه علوم پزشکی قم اظهار داشت: در حال حاضر 767 تَن مشکوک به کرونا در بیمارستان های قم بستری می باشند که شرایط 155 تَن از آنها وخیم است.\nانتشار: 22 آبان 1399 بروزرسانی: 22 آبان 1399 گردآورنده: javedandld.ir شناسه مطلب: 1271\nبه "خبرنگاران رکودی دیگر؛ 18 بیمار کرونایی در قم جان باختند" امتیاز دهید\nدیدگاه های مرتبط با "خبرنگاران رکودی دیگر؛ 18 بیمار کرونایی در قم جان باختند"


هیچ نظارتی نزدیک به نظارت‌های پروتکل پلاس در برجام پذیرفته نشده است\n18 آگوست 2015 ، ساعت 07:24 652 بازدید چاپ این نوشته کد نوشته :1675\nمعاون وزیر امور خارجه در خانه ملت اعلام کرد: هیچ نظارتی نزدیک به نظارت‌های پروتکل پلاس در برجام پذیرفته نشده است.\nبه گزارش جلال شرق ، معاون وزیر امور خارجه با اشاره به چک امنیتی بازرسان آژانس از سوی وزارت اطلاعات، گفت: هیچ فردی خارج از گروه بازرسان مورد تأیید جمهوری اسلامی ایران نمی تواند تحت عنوان بازرس آژانس وارد کشور شود.\nسید عباس عراقچی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت در خصوص امکان جاسوسی بازرسان آژانس بین المللی انرژی اتمی گفت: آژانس از قبل بازرسان خود را جهت ورود به کشور به ما معرفی می کند که این افراد از سوی نهادهای امنیتی وزارت اطلاعات چک می شوند.\nمعاون امور حقوقی و بین المللی وزارت امور خارجه بر همین اساس تصریح کرد: بعد از تأیید وزارت اطلاعات، وزارت امور خارجه برای آنها ویزا صادر می کند.\nوی افزود: از این رو هر بازرسی که بخواهد از سوی آژانس به ایران بیاید باید از بین همان افرادی باشد که پیش از این مورد تأیید جمهوری اسلامی ایران قرار گرفته اند و فردی خارج از این گروه نمی تواند تحت عنوان بازرس آژانس به ایران وارد شود.\nنظارتی فراتر از پروتکل الحاقی در برجام پذیرفته نشده است\nعراقچی در خصوص نحوه نظارت بر فعالیت های هسته ای ایران که در برجام مطرح شده است، عنوان کرد: مجموعه برجام در چارچوب پروتکل الحاقی بوده و همه محدودیت ها و نظارت ها در چارچوب این پروتکل است و فراتر از آن نیست.\nمعاون امور حقوقی و بین المللی وزارت امور خارجه در پایان با بیان اینکه در هیچ یک از بندهای برجام نظارتی بیش از پروتکل الحاقی لحاظ نشده است، خاطرنشان کرد: یک یا دو مورد استثنا در خصوص نوع نظارت در برجام وجود دارد اما با آن چیزی که تحت عنوان پروتکل پلاس از سوی برخی کشورها مطرح می شود کاملا فاصله دارد و نظارتی بیش از پروتکل الحاقی نیست./خانه ملت


بلایی که شبکه های ماهواره ای بر سر روابط محرم و نامحرم آورده است - Gerdab.IR | گرداب\nتاریخ انتشار: ۰۳ مرداد ۱۳۹۵ - ۱۰:۳۲\nبه گزارش گرداب، چندسالی است که تلویزیون‌های ماهواره‌ای با رشدی قارچ گونه، دست به توسعه‌ای همه جانبه از جهت کمیّت و کیفیت زده و با افزایش جامعه مخاطبان خود، به یک عامل مؤثر در برخی معادلات فرهنگی و اجتماعی تبدیل شده‌اند. یکی از آثار و پیامدهای برنامه‌های ماهواره‌ای، دگرگون سازی ارزش‌ها در حیطه روابط زن و مرد و نفی اصول یا قیود ارتباطی میان زن و مرد در فرهنگ ایرانی اسلامی است. حیازدایی، عفت گریزی، بروز ناهنجاری‌های ارتباطی در محیط‌های اجتماعی، افزایش روابط نامشروع، خیانت، طلاق و البته طلاق‌های عاطفی تنها گوشه‌ای از نتایج عملكرد شبکه‌های ماهواره‌ای در این حوزه است. شناخت دقیق این پیامدها امری ضروری برای پیشگیری و نيز رفع آسیب‌های وارده است که مستلزم بررسي و تحلیل بيشتر پیرامون برنامه‌های پخش شده از شبکه‌های ماهواره‌ای مي‌باشد. شناخت مفاهیم ترویج شده، بررسی شیوه‌های اثرگذاری و تبیین پیامدهای فرهنگی سه گام مهمي است كه بايد در موضوع روابط زن و مرد در سه حوزه «خانواده»، «دوستان و بستگان» و «محیط کار و اجتماع» به آن پرداخت.\nقبح زدايي شبکه های ماهواره ای از رابطه محرم و نامحرم\nالگوی رابطه زن و مرد در نظام خانواده از مهمترین و حساسترین الگوهای ارتباطی است. برنامه ها و سریال‌های ماهوارهای نيز بر این مسئله تأکید ویژه ای داشته و از پرداختن به این مهم غافل نبودهاند. سبک ارتباطی زن و شوهر در خانواده، یکی از مؤلّفه های مورد نظر در این بخش بوده است که سریال‌ها بیش از سایر برنامه های ماهواره‌اي، در این مهم کوشیده اند.\nمحمد حسين پيشاهنگ، كارشناس مسايل فرهنگي و پژوهشگر رسانه به گزارشگر طنین یاس مي‌گويد: «تحلیل محتوای سریال‌هاي ماهواره‌اي نشان مي‌دهد كه اهداف و نتایج عملكرد اين شبكه‌ها در رابطه با روابط زن و شوهر بدین ترتیب است: نمایش تعارض میان عشق و ازدواج، سرد و بی روح نشان دادن روابط زن و مرد پس از عقد ازدواج، نمایش مشکلات متعدد در رابطه زن و مرد بواسطه ازدواج و انتظارات ناشی از آن، ایجاد شک و بدبینی نسبت به همسر و رواج آن در مخاطبان، عادی سازی و رواج خیانت به ویژه از ناحیه زن نسبت به شوهر، عادی سازی طلاق و قبح زدایی از آن.»\nبدون شك رواج ارتباطات نامتعارف در قالب خانواده های نامتعارف با تعاریف نامأنوس نیز بخش دیگری از عملیات فرهنگی رسانه های ماهوارهای است که در حیطه روابط زن و مرد در کسوت خانواده تعريف مي‌شود. ازدواج‌های صوری، ازدواج های سپید، همسران اشتراکی، همسران اجارهای، مادران مجرد، خانواده های همجنس، زندگی در طلاق و ... از جمله مفاهیمی هستند که ماهواره ها هر یک را به شکلی معرفی یا تبلیغ مي‌كنند. البته طرح این موضوع نیز ضروری است که حیازدایی از روابط اعضای خانواده مانند خواهر و برادر یا والدین و فرزندان از دیگر آثار سوء شبکه های ماهوارهای است.\nمحمد حسين پيشاهنگ در خصوص آسيب‌شناسي شبكه‌هاي ماهواره‌اي در حوزه روابط ميان محرم و نامحرم ادامه مي‌دهد:«گرچه در برخی برنامه‌هاي ماهواره، خیانت به عنوان امری مذموم و ناپسند و گاه به صورت رابطهای نافرجام نشان داده شده است. ولی نکته مهم این است که سریال های ماهواره‌اي با به تصویر کشیدن جذابیت های رابطه فرا زناشویی تحت لوای عشق، این مفهوم را القاء میکنند که این لحظات عاشقانه، جذاب و لذت بخش به تمام نافرجامی و بدنامی اش می ارزد. در واقع مخاطب را با آگاهی نسبت به تبعات ویرانگر آن، به تکرار چنین تجربه ای در زندگی شخصی اش ترغیب میکند.»\nاما شبکه های ماهوارهای با درک این حساسیت، بر این بستر متمرکز شده و با القاء گزینشی فرهنگ غربی، ارزش‌های نوظهوری را برای این بخش از ارتباطات میان زن و مرد تبلیغ میکنند. سریال‌های ماهوارهای با نمایش الگوهای رفتاری و ارتباطی زن و مرد در دایره دوستان و بستگان، بیش از همه به این مهم نيز پرداخته اند.\nمحمدرضا خوشرو، پژوهشگر رسانه در اين‌باره مي‌گويد: « شاید بارزترین شیوه در این راستا، نشان دادن زنان شاغل در جامعه همراه با اصول و ارزش‌های مورد نظر در رابطه با همکاران باشد که در واقع به سوژه رایج سریال‌های ماهواره‌اي تبدیل شده است. در برخی از سریال‌هاي ماهواره‌اي، نقش اول متعلق به زن شاغلی است که روابط او با همکاران مرد و البته انعکاس آن در مسائل خانوادگی اش، به محور اصلی داستان یک سریال چند ده قسمتی تبديل مي‌شود.»\nاز آنچه تاكنون گفته شد در مي‌يابيم كه شبکه های ماهوارهای و برنامه های آن، چه به صورت عامدانه و چه در تأثیرات تبعی خود بر مخاطب، موجب شکسته شدن حریم ها و قبح زدایی از رابطه زن و مرد نامحرم شده و با دگرگون سازی ارزش های ارتباطی در سه حوزه «خانواده»، «دوستان و بستگان» و «محیط کار و اجتماع» موجب بروز ناهنجاریها، از هم گسیختگی ها و حتی بحرانهای ارتباطی در جامعه میشوند.\nبنيانگذار کبير انقلاب اسلامي، امام خميني(ره) درباره اهميت نقش و تاثيرگذاري رسانه ملي فرمودند: «اهميت تلويزيون بيشتر از همه وسائل ارتباط جمعی است. اين دستگاه‌ها، دستگاه‌های تربيتی هستند. بايد تمام اقشار ملت با اين دستگاه‌ها تربيت شوند. اين يک دانشگاه عمومی است، يعنی دانشگاهی که در تمام سطح کشور گسترده شده است.» لذا با ظهور انقلاب اسلامي، تحولات عميقي در سياست هاي کلان کشور و فرهنگ عمومي مردم پديد آمد و جهت‌گيری‌های فرهنگی تبليغی رسانه ملي نيز به عنوان يک نهاد فرهنگي دستخوش تغيير شد؛ به گونه‌اي که روابط نامناسب محرم و نامحرم از برنامه‌هاي تلويزيوني کنار رفت و فيلم‌ها، سريال‌ها و برنامه‌هاي نمايشي به دور از ابتذال آغاز شد و گسترش يافت. اما در اين ميان، بعد پنهانی و زيربنايي رسانه يعنی روش‌ها و سياست‌های بنيادين آن در زمينه نحوه تاثيرگذاری و تحريک انگيزه‌های مخاطبان و افزايش جذابيت برنامه‌ها با تحولی بنيادين روبه رو نشد همين عامل موجب شد به تدريج و با افزايش کميت شبکه‌ها آثار نقصان ميزان تغييرات محقق شده در در سياست‌ها و راهبردهای کلی بروز کند و به دنبال آن زمينه چالش‌هايي همچون بروز مصاديقی از روابط نامناسب زن و مرد و بعضا استفاده از جذابيت زنان و... فراهم آيد.\nاز همين روست كه با وجود تلاش‌های قابل تقدير رسانه ملی در ترويج انديشه‌ها و آموزه‌های دينی، امروزه برخی از انديشمندان حوزه دين و فرهنگ، نقش آن را در بروز برخی ناهنجاری‌های موجود در روابط بين زن و مرد قابل تأمل و بعضا موثر ارزيابی می‌کنند.\nدكتر فرهادي، كارشناس مسايل فرهنگي، در خصوص رابطه محرم و نامحرم اين‌گونه توضيح مي‌دهد:« در برخي سريال‌ها و فيلم‌هاي تلويزيوني ارتباط راحت و دور از حيا و عفت دختر و پسر چنان به نمايش گذاشته مي‌شود که گويي جزئي از سبك زندگي مردم ايران است و آنها با هر اعتقاد و در هر جايگاهي كه باشند در برخورد با نامحرم خيلي راحت هستند. عادي‌سازي موضوعي فراتر از نمايش يك ناهنجاري اجتماعي است. چرا كه در نمايش يک ناهنجاری اجتماعی تلاش مي شود برخي ناهنجاري‌ها يا بعضي گناهان نشان داده شود تا مورد نقد قرار گرفته و با نمايش سرانجام آنها، مخاطب نسبت به آثار سوء آن آگاه شود، اگرچه اين امر نيز در مرحله اجرا نيازمند توجه به ظرافت‌هاي مختلفي مي باشد. وقتي سخن از عادي‌سازي به ميان مي‌آيد يعني اين‌كه آن موضوع جزئي جاري در فضاي قصه باشد و پيامد بدی نيز نسبت به آن مترتب نباشد؛ آن چيزي که امروزه اغلب در برنامه‌هاي نمايشي سيما شاهد آن مي‌باشيم.»\nچنانکه گفته شد با وجود تلاش‌های فراوان و خواست و اراده واقعی مسئولان رسانه ملی، بررسی‌های دقيق برنامه‌های رسانه ملی حاکی از وجود ضعف‌ها و کاستی‌هايي در حوزه روابط بين محرم و نامحرم است که خود باعث ارائه الگوی نامناسبی به مخاطبان می‌شود. گستره فراوان مخاطبان رسانه ملی، تاثيرگذاری برنامه‌های آن بر مخاطبان و منسوب بودن رسانه ملی به حاکميت اسلامی ايران، اهميت توجه به اين مسئله را صدچندان می‌سازد.\nدكتر حسيني، روانشناس مسايل خانواده، با اشاره به توصيه‌هاي قرآني و فقهي اسلام در خصوص روابط محرم و نامحرم به گزارشگر طنین یاس اين‌گونه توضيح مي‌دهد:« بخش مهمي از دستورهاي قرآني در راستاي پيشگيري از ناهنجاري‌هاي اخلاقي و جنسي است. متأسفانه در برخي برنامه‌هاي سيما، به اين بخش از دستورهاي قرآني و نيز آسيب‌هاي\nاين نوع روابط هيچ اشاره‌اي نشده و به مخاطبان، به ويژه جوانان، آگاهي لازم ـ به صورت مستقيم يا غيرمستقيم ـ داده نمي‌شود. حتي در برخي موارد براي دوستي‌هاي خياباني و روابط مخفيانه يا ازدواج‌هايي که به دنبال يک نگاه و يک عشق زودگذر صورت مي‌گيرد، عاقبت‌هايي خوش نشان داده مي‌شود که بی شک در غالب امر، واقعيت اينگونه نيست. افزايش آگاهي جوانان درباره توصيه‌های پيشگيرانه و برخوردهاي قاطع اسلام با روابط نامناسب محرم و نامحرم و نيز آسيب‌هاي فردي، خانوادگي و اجتماعي اين گونه روابط، با تهيه و پخش برنامه‌هاي مستند اجتماعي و يا حتي سريال دست يافتني است و اين امر به قطع مي تواند در پيشگيري از گسترش اين نوع روابط و تقويت عفت اجتماعي بسيار مؤثر باشد.»\nبه نظر مي‌رسد بازخواني جايگاه و مقام انساني زن در گفتمان اسلامي به عنوان اولين گام ضروري جهت حفظ ارزش و كرامت انساني زن به شمار مي‌آيد. برنامه‌سازان رسانه ملي بايد بدانند جايگاه و هويت واقعي زن مسلمان چيست؟ ابعاد و مولفه‌هاي شخصيتي او كدام است؟ اسلام با توجه به ويژگي‌هاي زن چه اهداف متعالي براي او ترسيم كرده و در اين باره چه وظايفي به عهده زن قرار داده است؟ بدون شك باور و تعميق اين مسئله كه اسلام با نظر كرامت – نه نگاه جنسی- به زن نگاه مي‌كند و از نظر آن همه خصوصيات انساني ميان زن و مرد مشترك است در جهت گيري درست سياست‌گذاري و برنامه‌ريزي‌هاي طولاني مدت در حوزه اصلاح روابط زن و مرد نقش موثري دارد.\nدر پايان گزارش و به عنوان نتيجه‌گيري به نمونه‌هايي از جداسازي زن و مرد در اسلام اشاره كرده و اثرات مثبت آن را در جامعه بررسي مي‌نماييم.\nجدایی زن و مرد نامحرم، یکی از دستورهای صریح قرآن و رسول خدا(صلي ا... عليه و آله و سلم) است که در سلامت جامعه تأثیر فراوان دارد. بدون تردید حفظ «عفت عمومی» برای پایداری هر جامعه ای ضرورتی انکار ناپذیر است و یکی از راه های جلوگیری از نفوذ شیطان و وسوسه های آن، ایجاد حریم میان زن و مرد و رعایت پوشش لازم است تا از نگاه های هوس آلود و تماس های غیر شرعی جلوگیری شود.\nتقویت ایمان، آرامش روحی و روانی، سلامت جسمی، استحکام بنیان خانواده، عزت و سربلندی، امنیت بانوان از دست سوداگران شهوت و دوری از افکار ناسالم، برخی از برکات این دستور قرآن و رسول خدا(صلي ا... عليه و آله و سلم) است. آن حضرت در این زمینه فرمود: «باعدوا بین انفاس النّساء و انفاس الرّجال»؛ در (مجامع عمومی) میان زنان و مردان نامحرم فاصله ایجاد کنید».\nرسول خدا(صلي ا... عليه و آله و سلم) خود نیز عملاً برای جداسازی محیط زنان از مردان، اقداماتی انجام داد تا زمینه ها و خطرات ناشی از اختلاط زنان و مردان را از میان ببرد. روزی آن حضرت با اشاره به یکی از درهای مسجد نبوی، به یارانش فرمود: «اگر این در را برای بانوان اختصاص دهیم، بهتر است و آنان هنگام خروج از مسجد، دچار مشکل نمی شوند و اختلاط پیش نمی آید».\nهمچنین رسول خدا (صلي ا... عليه و آله و سلم) در اقدامی دیگر به مسلمانان دستور داد در هنگام شب وقتی که نماز جماعت تمام می شود، اول زن ها از مسجد بیرون روند و بعد مردان پراکنده شوند. آن حضرت با این عمل خود، حتی زمینة روبه رو شدن زنان را با مردان نامحرم در کوچه های مدینه نیز از میان برداشت.\nبرچسب ها: ماهواره ، شبکه های ماهواره ای ، جم تی وی ، من و تو ، تهاجم فرهنگی


مونیکا بلوچی: گذشته، حال و آینده - فرا مدیا\nمونیکا بلوچی در طول سال ها توانسته است قلب تمام دنیا را تسخیر کند. آیا بهترین لحظات زندگی او را تا کنون به یاد دارید؟ بیا با هم نگاهی به آنها بیندازیم …\nمدلینگ برای تامین مالی تحصیلاتش در حقوق\nمونیکا بلوچی در ۳۰ سپتامبر ۱۹۶۴ در چیتا دی کاستلو ( Città di Castello ) ، شهری واقع در منطقه ایتالیایی اومبریا ( Umbria ) متولد شد. او در سن ۱۸ سالگی تصمیم گرفت که مدرک حقوق بگیرد و برای تامین هزینه تحصیلش به یک آژانس مد که توسط دوست پدرش اداره می شد، پیوست.\nحمایت شده توسط آژانس نخبگان\nمونیکا بلوچی به مدت دو سال تحصیلات خود را در رشته حقوق با کار خود به عنوان مدل ترکیب کرد، اما در نهایت تصمیم گرفت دانشگاه را رها کند تا یک مدل تمام وقت شود و به آژانس نخبگان ( Elite ) در میلان پیوست. این تصمیم در سال ۱۹۸۹ اولین نقطه عطف بزرگ در حرفه او بود و او را در مسیر موفقیت جهانی قرار داد.\nدر تصویر بالا می توانیم او را در کنار والنتینو طراح و استایلیست ببینیم.\n“داستان عشق” بین مونیکا بلوچی و دولچه و گابانا نیز در سال های اولیه او به عنوان یک مدل آغاز شد. مونیکا بلوچی پس از تبدیل شدن به یک مدل برتر در میلان، پس از جلب توجه این دو طراح، در چندین کمپین تبلیغاتی برای این برند شرکت کرد. رابطه آنها در طول سالها نزدیکتر شده است و بلوچی به نماد شرکت ایتالیایی تبدیل شده است.\nاین رابطه “ابدی” به این معنی است که مونیکا بلوچی در سال ۲۰۲۱ برای این برند ژست گرفته است. او در کمپینی برای پرفروش ترین «کیف فداکاری» شرکت کرد.\nبلوچی علی رغم موفقیتش در مدلینگ، جاه طلبی های حرفه ای جدیدی داشت. در واقع او علاقه زیادی به دنیای بازیگری داشت. پس از این تغییر شغلی، او از موفقیت سریعی برخوردار شد. مونیکا کار در فیلم های تلویزیونی ایتالیایی را شروع کرد و اولین نقش سینمایی خود را در «لا ریفا» (به انگلیسی The Raffle) فیلمی ایتالیایی محصول ۱۹۹۱ به کارگردانی فرانچسکو لاودادیو دریافت کرد.\nنقش کوچکی در «دراکولای برام استوکر»\nیک سال پس از اولین بازیگری، مونیکا بلوچی در فیلم «دراکولای برام استوکر» فرانسیس فورد کاپولا ظاهر شد و نقش کوچکی را بازی کرد. این ظاهر او را در صحنه بین المللی شناساند، و این نمایه جدید با انجام تورهای تبلیغاتی با بازیگرانی مانند گری اولدمن، آنتونی هاپکینز و کیانو ریوز تقویت شد.\nفرانسه یکی از کشورهایی است که ایتالیایی در آن بیشترین موفقیت را به عنوان بازیگر داشته است. او در آنجا به لطف «آپارتمان» (۱۹۹۶)، درامی به قلم ژیل میمونی شناخته شد.\nبرای این فیلم، او اولین نامزدی خود را برای جوایز سزار به دست آورد. علاوه بر این، او در طول فیلمبرداری با همسر آینده خود، وینسنت کسل آشنا شد.\nیک زوج اسطوره ای\nمونیکا بلوچی و وینسنت کسل به یکی از پر زرق و برق ترین زوج های سینما تبدیل شدند و بسیاری از کارگردانان می خواستند آنها با هم در فیلم هایشان بازی کنند.\n«دوبرمن» (۱۹۹۷) ساخته یان کونن و «سرکش» فیلیپ برنگر (۱۹۹۹) دو فیلمی هستند که این زوج در کنار هم بازی می کنند.\nداستان عاشقانه ای که ۱۷ سال به طول انجامید\nاین زوج در ۲ آگوست ۱۹۹۹ ازدواج کردند. در طول ازدواج آنها دو دختر داشتند: دوا، متولد ۲۰۰۴، و لئونی، در سال ۲۰۱۰٫ اما رابطه دوست داشتنی آنها پس از ۱۷ سال زندگی مشترک پایان یافت. در سال ۲۰۱۳ آنها جدایی خود را رسمی کردند، اما آنها دوستان خوبی باقی مانده اند.\nبلوچی سینمای فرانسه را طلسم می کند\nدر اوایل دهه ۲۰۰۰، کار سینمایی مونیکا بلوچی از نظر کیفیت به سطح بالاتری رفت. در فرانسه، او در «برادری گرگ» (۲۰۰۱) و «بازگشت ناپذیر» (۲۰۰۲) برجسته شد.\nیک کلئوپاترا زیبا\nبسیاری از مونیکا بلوچی را به خاطر ایفای نقش بزرگش در نقش کلئوپاترا به یاد می آورند، شخصیتی که در «آستریکس و اوبلیکس: ماموریت کلئوپاترا» (۲۰۰۲) مانند دستکشی برای او به یادگار مانده است. او با کریستین کلاویر، ژرار دوپاردیو، جمل دبوز و آلن چابات، اجرایی تماشایی به اشتراک گذاشت.\nمونیکا بلوچی هالیوود را اغوا می کند\nپس از موفقیت های تحسین برانگیز او در فرانسه، هالیوود نیز تحت تأثیر این بازیگر ایتالیایی قرار گرفت. مونیکا بلوچی اولین فیلم خود را دو سال قبل از بازی در نقش کلئوپاترا در ایالات متحده فیلمبرداری کرد. این فیلم در «تحت سوء ظن» همراه با جین هکمن و مورگان فریمن بود.\nمونیکا بلوچی در اواسط دهه ۲۰۰۰ لحظات بسیار خوبی را به عنوان یک بازیگر سپری کرد. پس از آن بود که او در فیلم های بزرگ هالیوود مانند «ماتریکس» (۲۰۰۳)، «مصائب مسیح» (۲۰۰۴)، «او از من متنفر است» (۲۰۰۴) و «برادران گریم» (۲۰۰۵) بازی کرد. علیرغم موفقیت آمریکایی، او به کار بر روی تولیدات فرانسوی و ایتالیایی ادامه داد.\nدر طول این مدت، مونیکا بلوچی به عنوان مدل برای برخی از شرکت های پیشرو مد و لوازم آرایشی به کارش ادامه داد. در میان دیگران، او چهره دیور برای مجموعه رژ لب سال ۲۰۰۸ و بعداً برای عطر هیپنوتیک پویسون بود.\nبرای کسی که مانند بلوچی پر زرق و برق است، اجتناب ناپذیر بود که روزی نقش یک دختر باند را بازی کند. در «اسپکتر» (۲۰۱۵)، او به این سرنوشت دچار شد. او در حضور کوتاه خود، ۰۰۷ را اغوا کرد و با دنیل کریگ، لئا سیدوکس و کریستوف والتز همبازی شد.\nزیبا ترین زن در جهان؟\nبلوچی در طول دوران حرفه‌ای خود نیز در چندین موقعیت و توسط مجلات مختلف به عنوان “زیباترین زن جهان” انتخاب شده است.\nمونیکا بلوچی الان کجاست؟\nمونیکا بلوچی کار خود را به عنوان بازیگر ادامه داده است و به طور منظم فیلمبرداری می کند. “خاطره” آخرین پروژه او است، یک فیلم آمریکایی که گای پیرس و لیام نیسون نیز در آن بازی می کنند. قرار است در سال ۲۰۲۲ منتشر شود. و از نظر مد، پیوندهای او با دولچه گابانا به لطف دخترش، دیوا کسل، که در سال ۲۰۱۹ به این شرکت پیوست، عمیق تر شد. میراث بلوچی همچنان ادامه دارد!\nبرچسب هاایتالیاسلبریتیمونیکا بلوچی\nقبلی « هیلی بیبر پس از بستری شدن به دلیل عارضه مغزی از بیمارستان مرخص شد\nبعدی عکسی از بورجو بیریجیک که باعث لبخند طرفدارانش شد »\nلغو کنسرت های دوجا کت به دلیل مسائل پزشکی


ویلو شیلدز به کایا اسکودلاریو در سریال Spinning Out محصول نتفلیکس پیوست - سینما فارس\n۲۶ آذر ۱۳۹۷ - ۲۳:۳۰\nپس از انتخاب کایا اسکودلاریو (Kaya Scodelario) بازیگر سری Maze Runner «دونده هزارتو» برای بازی در سریال Spinning Out محصول نتفلیکس (Netflix)، حالا قرار است ویلو شیلدز (Willow Shields) بازیگر سری The Hunger Games «بازی‌های گرسنگی» در این سریال با موضوع اسکیت نمایشی نقش سرنا را بازی کند. سرنا خواهر کوچکتر کت بیکر است که دختری منظم و مصمم توصیف شده است. او به دلیل حس رقابت‌طلبی با خواهر بزرگترش، رابطه‌ی پیچیده‌ای با او دارد. در ادامه خبر با سینماگیمفا همراه باشید.\nشیلدز بیشتر از همه برای بازی در نقش پریم‌رز اوردین در سری فیلم‌های «بازی‌های گرسنگی» در نقش مقابل جنیفر لارنس (Jennifer Lawrence)، جاش هاچرسون (Josh Hutcherson) و لیام همسورث (Liam Hemsworth) شناخته می‌شود.\nسامانتا استتون (Samantha Statton) و لارا اولسن (Lara Olsen) شورانر و تهیه‌کنندگان اجرایی سریال هستند. توری تانل (Tory Tunnell) و جوبی هارولد (Joby Harold) نیز دیگر تهیه‌کنندگان اجرایی سریال هستند.\nاسکودلاریو برای بازی در سریال انگلیسی نوجوانانه‌ی Skins «اسکینز» شناخته می‌شود و همچنین در سری فیلم‌های «دونده هزارتو» در نقش مقابل دیلن اوبرایان (Dylan O’Brien) حضور داشته است. او به زودی در فیلم جنایی هیجانی Extremely Wicked, Shockingly Evil and Vile «به شدت شرور، کاملا شیطانی و پست» دیده خواهد شد که قرار است ژانویه ۲۰۱۹ در جشنواره فیلم ساندنس نمایش داده شود.


کشمش سبز قلمی | خرید انواع محصولات انگور در کشور - raisincenter.ir\nخانه / کشمش سبز قلمی / کشمش سبز قلمی | خرید انواع محصولات انگور در کشور\ntalia کشمش سبز قلمی ارسال دیدگاه 150 بازدید\nلیست قیمت انواع کشمش سبز قلمی\nامروزه بسیاری از افراد به دنبال آشنایی با خواص کشمش برای لاغری هستند بهتر است این افراد بدانند وقتی کشمش به صورت خالص و بدون مواد دیگر استفاده شود و طی مدت استفاده افراد ورزش های لاغری را نیز انجام دهند راه لاغری آن ها به سرعت طی می شود. یکی از ضروری ترین مواد برای خانم ها آهن است و کشمش منبع خوبی برای تامین آهن است. یکی از مهم ترین خواص کشمش در کنترل فشار و قند خون است. از بهترین نمونه های کشمش در بازارهای فروش کشمش های سبز هستند. لیست قیمت انواع کشمش سبز قلمی با توجه به نمونه های مختلف این محصول مقدار های متفاوتی دارد.\nفروش عمده کشمش سبز\nفروش عمده کشمش سبز، گردو و خشکبارهای دیگر فرصت مناسبی برای افرادی است که می خواهند مقدار زیادی از این محصولات را با قیمت های مناسب خریداری کنند. خواص کشمش و گردو برای سلامتی بسیار زیاد است و نمی توان فقط به چند مورد محدود اشاره کرد. یکی از مهم ترین خواص این محصولات در جلوگیری از کم خونی افراد است. خواص کشمش برای مو نیز قابل توجه است افراد با مصرف کشمش مو های سالم تری خواهند داشت.\nمراکز تهیه کشمش سبز قلی در کشور\nبه دلیل ارزش غذایی مویز، مشتریان زیادی در بازار خواهان این خشکبار هستند. کشمش سبز قلمی از پرفروش ترین نمونه های کشمش در بازارهای فروش است. مراکز تهیه این کشمش در کشور نمایندگی های فروش انواع خشکبار و مواد غذایی است. البته انواع خشکبار مانند کشمش در فروشگاه های اینترنتی نیز عرضه می شوند. خرید کشمش سبز از فررشگاه های اینترنتی در کمترین زمان ممکن و به آسان ترین روش با استفاده از امکان سفارش پستی انجام می شود.\nخرید ارزان ترین کشمش سبز\nقیمت کشمش سبز در بازار برای خریداران موضوع قابل توجه و مهمی است. خرید ارزان کشمش های سبز از فروشگاه های اینترنتی امکان پذیر است. فروشگاه های اینترنتی خشکبار با یک جست وجوی ساده اینترنتی در اختیار مشتریان قرار می گیرد و افراد می توانند با استفاده از امکان سفارش پستی نمونه های دلخواه خود را خریداری کنند و در کمتر از چند روز درب منزل تحویل بگیرند. قیمت کشمش سبز اعلا در فروش اینترنتی نیز با حذف هزینه های جانبی خرید مقدار به صرفه و مناسبی خواهد بود.\nبرترین تولید کنندگان انواع کشمش سبز قلی\nمنظور از خرید انواع محصولات انگور در کشور تهیه و خرید محصولاتی مانند کشمش است. برترین تولید کنندگان انواع کشمش در کشور شهرهایی هستند که در تولید انواع انگورهای مرغوب پیشگام هستند. تولید کشمش از انگور صورت می گیرد به همین دلیل کیفیت انگورهای استفاده شده در کیفیت کشمش های تولیدی تاثیر زیادی خواهد داشت. از انواع کشمش هایی که همراه با غذا استفاده می شود می توان به کشمش پلویی اشاره کرد. اگر کیفیت کشمش های پلویی استفاده شده مرغوب باشد کشمش پلو نیز بسیار خوشمزه و دلچسب خواهد بود. البته این خشکبار در تولید انواع شیرینی ها نیز استفاده می شود. شیرینی کشمشی از خوشمزه ترین و قدیمی ترین شیرینی های موجود در بازارهای فروش است.\nبرچسبارزش غذایی مویز خرید کشمش سبز خواص کشمش برای لاغری خواص کشمش برای مو خواص کشمش و گردو قیمت کشمش سبز اعلا قیمت کشمش سبز در بازار\nقبلی کشمش مویز فروش | مرکز تولید و فروش انواع فرآورده های انگور در کشور\nبعد خرید بهترین کشمش تیزابی | تولید با کیفیت ترین محصولات انگور در کشور


سردرد میگرنی چیست؟ | هلیکس\nمیگرن، یک نوع سردرد بسیار شایع، اما خاص و پیچیده است و بیشتر در بین زنان در سنین قبل از یائسگی دیده می شود که این مساله احتمالا به دلیل تاثیرات هورمون ها است، اما میگرن همچنین می تواند مردان، کودکان و همچنین زنان بعد از سن یائسگی را نیز تحت تأثیر قرار دهد. به صورت کلی تقریباً در نیمی از این موارد، سردردهای میگرنی ابتدا در دوران کودکی یا نوجوانی افراد درگیر، ظاهر می‌شوند. بیشتر افرادی که میگرن دارند، حملات مکرر سردرد را تجربه می کنند که طی سالیان طولانی اتفاق می افتند و به طور میانگین هر ماه یک تا چهار بار تکرار می شوند، البته که سردردها ممکن است بیشتر هم رخ دهند.\nسردردهای میگرنی می توانند ساعت‌ها تا روزها طول بکشند و درد می تواند آنقدر شدید باشد که در فعالیت های روزمره افراد اختلال ایجاد کند.\nبیشتر حملات میگرن از ۴ تا ۱۲ ساعت طول می کشند، هرچند که ممکن است کوتاهتر یا بسیار طولانی تر باشند. به صورت کلی چهار مرحله پی در پی برای میگرن وجود دارد که البته تمام کسانی که میگرن دارند لزوما همه این مراحل را طی نمی کنند:\n۱. مرحله مقدماتی یا پرودروم میگرن\nاحساس غیرمعمولی است که از یک یا دو روز قبل از میگرن به فرد هشدار می دهد که میگرن در شرف وقوع است و یکی از ویژگی های منحصر به فرد میگرن می باشد. علائم پرودروم می تواند شامل:\nعصبی شدن و نوسان خلق\nافزایش احساس تشنگی و افزایش دفع ادرار\n۲. هاله یا اورا در سردرد میگرن\nبرای برخی از افراد، هاله ممکن است قبل یا هنگام حمله ی میگرن ایجاد شود. به علاوه برخی ممکن است تنها هاله را تجربه کرده و به دنبال آن دچار سردرد نشوند. هاله ها علائم برگشت پذیر سیستم عصبی هستند. آن ها معمولاً بصری هستند، اما می توانند اختلالات دیگری را نیز شامل شوند. هر علامت معمولاً به تدریج و در طی چند دقیقه ایجاد شده و برای ۲۰ تا ۶۰ دقیقه ادامه می یابد. از آنجا که تشخیص هاله از سکته مغزی دشوار است، بنابراین در صورت بروز این علائم بدون تشخیص میگرن، باید سریعا به پزشک مراجعه نمود. نمونه هایی از هاله میگرن عبارتند از:\nپدیده های بصری، مانند دیدن اشکال مختلف و خطوط پر پیچ و تاب، لکه های روشن نور یا چشمک زدن نور در جلوی چشم\nاحساس سوزن سوزن شدن یا گزگز در بازو یا پا\nضعف یا بی حسی صورت یا یک طرف بدن\nاثر بر حس چشایی\nاثر بر حس شنوایی و شنیدن صداها یا موسیقی\n۳. سردرد یا حمله\nسردرد شایعترین علامت حمله میگرن است که ممکن است در تمام سر، یک طرف، جلو یا پشت سر احساس شده و در صورت عدم درمان، می تواند بین ۴ تا ۷۲ ساعت طول بکشد. سردردهایی که بخشی از حمله میگرن هستند اغلب به صورت شدید، ضربان دار، کوبنده، تیر کشنده و یا مداوم توصیف می شوند. هنگامی که فرد سر خود را حرکت می دهد، به خصوص اگر سر خود را پایین بیاورد یا آن را بالا و پایین کند، شدت سردرد معمولاً بدتر می شود. . فعالیت، نور شدید یا صداهای بلند می توانند سردرد را بدتر کنند، بنابراین کسی که میگرن دارد اغلب برای تسکین درد خود، به دنبال مکانی خنک، تاریک و ساکت است. البته به جز سردرد، علائم دیگری نیز ممکن است رخ دهند. از جمله:\nفوتوفوبیا (حساسیت یا عدم تحمل نور)\nفونوفوبیا (حساسیت یا عدم تحمل صدا)\nنوسان خلق و خوی\nحساس شدن به بو و حتی لمس\nحالت تهوع در ۸۰% از موارد\nاستفراغ در نیمی از موارد (به ویژه در کودکان)\n۴. پس از اثر یا پست دروم\nاحساس خستگی و گیجی که پس از کمرنگ شدن سردرد شدید میگرنی، یک یا دو روز طول می کشد. برخی از افراد احساس سرخوشی می کنند. حرکت ناگهانی سر در این مرحله، ممکن است سبب بروز سردرد خفیفی شود.\nسندرم آلیس در سرزمین عجایب (به نام سندرم تاد نیز شناخته می شود و وضعیتی که در آن فرد احساس می کند بدن یا محیط اطراف وی، متناسب نیستند).\nاگرچه دلایل میگرن کاملاً شناخته شده نیست، اما به نظر می رسد ژنتیک و عوامل محیطی در این امر نقش دارند. چندین عامل خطر وجود دارند که افراد را مستعد ابتلا به میگرن می کنند. به عنوان مثال:\nجنسیت: زنان تا سه برابر بیشتر از مردان دچار میگرن می شوند.\nسن: میگرن می تواند در هر سنی شروع شود، اگرچه اولین مورد آن معمولا در دوران نوجوانی اتفاق می افتد. میگرن طی ۳۰ سالگی به اوج خود می رسد و در دهه های بعدی به تدریج از شدت و شیوع آن کاسته می شود.\nاما هنوز هم مشخص نیست که چرا برخی افراد مستعد ابتلا به میگرن هستند و دقیقاً چه عواملی باعث بروز میگرن می شوند.\nاگر فردی مستعد ابتلا به میگرن باشد، احتمالاً در پاسخ به برخی عوامل محرک آن را تجربه خواهد کرد. از جمله:\nتغییرات هورمونی در زنان: به نظر می رسد نوسانات هورمون استروژن، مانند قبل از قاعدگی یا در حین این دوران، بارداری و یائسگی، باعث ایجاد سردرد در بسیاری از زنان می شود.\nداروهای هورمونی: مانند داروهای ضد بارداری خوراکی و درمان جایگزینی هورمونی نیز می توانند میگرن را بدتر کنند. البته گزارش شده که برخی از خانم ها هنگام مصرف این داروها میگرن را کمتر تجربه می کنند.\nنوشیدنی ها: شامل الکل، به ویژه شراب، و دریافت کافئین بیش از حد، مانند قهوه.\nتحت فشار قرار گرفتن: استرس در محل کار یا خانه می تواند باعث بروز میگرن شود.\nمحرک های حسی: نورهای شدید و تابش آفتاب می تواند باعث ایجاد میگرن شود، همچنین صداهای بلند، بوهای شدید از جمله عطر، رقیق کننده رنگ، دود سیگار و سایر موارد نیز می توانند باعث ایجاد میگرن در برخی از افراد شوند.\nفعالیت بدنی شدید: از جمله فعالیت جنسی، ممکن است میگرن را تحریک کند.\nبیماری ها: مانند کم خونی فقر آهن و عفونت ها\nگرسنگی: به عنوان مثال روزه داری.\nتغییرات آب و هوا: تغییر هوا یا فشار بارومتری می تواند میگرن را تحریک کند.\nداروها: داروهای گشاد کننده عروق مانند نیتروگلیسیرین می توانند میگرن را تشدید کنند.\nخوراکی ها: پنیرهای مانده، غذاهای شور و فرآوری شده ممکن است باعث ایجاد میگرن شوند.\nافزودنی های مواد غذایی: شامل شیرین کننده آسپارتام و نگهدارنده مونو سدیم گلوتامات (MSG) است که در بسیاری از غذاها وجود دارند.\nتشخیص اساساً براساس علائم و نشانه های بالینی است. از آنجا که سردرد و سایر علائم همراه با میگرن می تواند نگران کننده باشد، بنابراین در صورت عدم اطمینان ممکن است برای تأیید وضعیت بیمار و رد سایر دلایل، نیاز به انجام آزمایش های تشخیصی وجود داشته باشد.\nفراموش نکنید که پیشگیری مهمترین عامل در کنترل میگرن است اما درمان نیز به همان اندازه اهمیت دارد. نحوه درمان میگرن به تعداد دفعات و شدت حملات بستگی دارد و با هدف جلوگیری از علائم و جلوگیری از حملات بعدی انجام می شود. افرادی که سالانه چندین بار سردرد دارند اغلب به مسکن های بدون نسخه پاسخ خوبی می‌دهند. با این حال، هنگامی که سردرد به اندازه‌ای شدید است که باعث اختلال در فعالیت‌های معمول می‌شود و مسکن‌ها به درستی پاسخ نمی‌دهند، باید سایر روش‌های درمانی را نیز در نظر گرفت.\nبرای درمان میگرن دو نوع دارو وجود دارد:\nداروهایی که باید بلافاصله پس از شروع سردرد میگرنی یا هاله مصرف شوند\nداروهایی که هر روز برای جلوگیری از میگرن مصرف می شوند.\nدرمان برای برخی از افراد مبتلا به میگرن که سردردهای بسیار مکرری دارند، امری دشوار است. پزشک ممکن است در چنین مواردی بوتاکس را توصیه کند. پزشک هر ۱۲ هفته یکبار چندین تزریق در اطراف سر و گردن انجام می دهد. اثربخشی این روش برای افرادی که بیش از ۱۴ روز در ماه سردردهای میگرنی را تجربه می کنند، تأیید شده است.\nدرمان های خانگی و سنتی میگرن\nقرار گرفتن در یک اتاق ساکت و تاریک، بستن چشم ها و قرار دادن یک پارچه یا کیسه یخ خنک پیچیده شده با حوله یا پارچه را روی پیشانی یا پشت گردن، در هنگام شروع علائم میگرن\nکمک گرفتن از تکنیک های آرام سازی مانند بیوفیدبک و سایر روش های مقابله با شرایط استرس زا\nتنظیم یک روال منظم و ثابت برای خواب و غذا خوردن\nنوشیدن مایعات به مقدار زیاد به ویژه آب\nاجتناب از مصرف الکل و استعمال دخانیات\nشناسایی عوامل ایجاد کننده میگرن برای اجتناب از قرار گرفتن در شرایط تحریک کننده،\nورزش کردن به طور منظم خصوصا ورزش هوازی مانند پیاده روی، شنا و دوچرخه سواری در صورت موافقت پزشک.\nکمک گرفتن از درمان های جایگزین مانند طب سوزنی.\nسردرد سردرد ناگهانی میگرن تشخیص میگرن درمان میگرن\ndrugs drugs verywellhealth drugs emedicine mayoclinic\n🔗 کدام سردردها خطرناک اند؟\n🔗 سردرد جنسی چیست؟\n🔗 علت سردرد و درد پشت چشم


گام به گام از تألیف تا چاپخانه؛ روایتی از کوشش برای فراوری 124 میلیون جلد کتاب درسی - فروش برتر\nبه گزارش فروش برتر، خبرنگاران:این روزها تیم بزرگی ازمؤلفان، حروف چین ها، هنرمندان و کارگران چاپخانه دست به دست هم و گاه با فعالیتی شبانه روزی در تلاشند تا 124 میلیون جلد کتاب درسی ابتدای مهر روی میز دانش آموزان باشد. در این گزارش روایتی از این ماجرا را بخوانید.\nبه گزارش خبرنگار اجتماعی خبرنگاران، کتاب های درسی هر سال اول مهر به دست دانش آموزان می رسند و 9 ماه همراه هر روز آنها در پشت نیمکت های کلاس درس هستند، اما این کتاب ها برای رسیدن به دست دانش آموزان چه مراحلی را پشت سر می گذارند و چه افرادی برای فراوری کتاب های درسی فعالیت می نمایند؟\nچاپخانه کتاب های درسی برای نخستین بار میزبان جمعی از خبرنگاران بود تا مراحل آماده سازی کتب درسی از تدوین محتوا تا چاپ و رسیدن آن به دست دانش آموزان معین گردد تا جمعیت 13 میلیونی دانش آموزان کشور بدانند که تهیه هر جلد کتاب درسی چه مراحل سختی را پیش رو دارد.\nاین روزها جمعیت زیادی برای آماده شدن کتب درسی و رساندن آن به دست دانش آموزان در ابتدای مهر در کوشش هستند و این کوشش ها در بیشتر مواقع رنگ فعالیت شبانه روزی را به خود می گیرد.\nاین روزها، کارشناسان بسیاری در طبقات بالایی سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی در خیابان کریمخان تهران سخت مشغول کوششند، کوششی برای آماده سازی محتوای کتاب های درسی تا پس از تهیه محتوا، چاپخانه کتاب های درسی مشغول به کار گردد و بر اساس همکاری تنگاتنگ تیمی متشکل از مؤلفان، کارشناسان، حروف چین ها، هنرمندان و کارگران و مسئولان چاپخانه، کتاب های درسی از 15 شهریور در استان های کشور توزیع گردد.\nطبق گفته های لیدا نیک روش مدیرکل چاپ و توزیع کتب درسی سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی، دفاتر تألیف وظیفه تهیه محتوای کتاب های درسی را برعهده دارند و اداره نشر نیز وظیفه چاپ و توزیع را انجام می دهد.\nحالا تیم آماده سازی محتوای کتاب های درسی مستقر در سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی، میزبان خبرنگاران هستند تا از روزنه گزارش های آنها، دانش آموزان، خانواده ها و معلمان بدانند که تهیه هر عنوان کتاب درسی یا به عبارتی بهتر آماده سازی 124 میلیون جلد کتاب درسی در 980 عنوان برای سال تحصیلی جدید چه مراحلی را پیش رو دارد؟\nیکی از نکات جالبی که در بازدید از دفاتر تالیف کتب درسی توجه را جلب می نماید، ارائه محتوای دست نویس مؤلفان به تیم آماده سازی کتب درسی است که طبق اعلام کارشناسان، بعضی از این دست نوشته ها حتی از دست خط پزشکان نیز ناخواناتر است شاید به همین دلیل است که گاه یک کتاب جدیدالتألیف تا 7 بار توسط بازخوان ها مورد مطالعه و آنالیز قرار می گیرد تا با آنچه که مدنظر مؤلف است، هماهنگی داشته باشد.\nطبق گفته های نیک روش، سال جاری دفاتر تألیف پس از تهیه یک صفحه از محتوای کتاب های درسی آن را بر روی سایت قرار می دادند تا همکاران نظرات خود را اعلام نمایند پس از آن کتاب ها اصلاح می شد یعنی در حین آماده سازی نظرات همکاران نیز جمع آوری می شد.\nهر کتاب جدیدالتألیف یک مدیر هنری احتیاج دارد. بعضی مراحل آماه سازی کتب درسی در درون سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی انجام و بعضی فعالیت ها نیز برون سپاری می گردد.\nپس از تأیید نهایی محتواهای تهیه شده توسط مؤلفان، مطالب برای حروف چینی ارسال می گردد. پس از انتها حروف چینی کار صفحه آرایی کتاب های درسی آغاز می گردد و گاه برای آماده سازی به موقع کتاب های درسی، تیم مربوطه تا پاسی از شب به فعالیت خود ادامه می دهند.\nنیک روش، مدیرکل چاپ و توزیع کتب درسی می گوید: بعضی کتاب ها مانند ریاضی یا کتاب هایی که تصاویر زیادی دارند، زمان زیادی برای آماده سازی احتیاج دارند. برای آماده سازی یک کتاب یعنی از زمانی که محتوا توسط مؤلف تهیه می گردد تا ارائه آن به چاپخانه دو تا سه هفته زمان احتیاج است.\nپس از طی این مراحل و آماده سازی کتاب های درسی برای ارسال به چاپخانه، یک بار دیگر مؤلفان آن را آنالیز نموده و تأیید می نمایند همچنین واحد نمونه خوانی متون را مطالعه و آنالیز می نمایند تا معین گردد در مراحل حروف چینی آن چه که مدنظر مؤلف بوده رعایت شده است یا خیر.\nطبق اعلام کارشناسان واحد نمونه خوانی، کتاب های بدون تغییر 4 بار و کتاب هایی که تغییر نموده اند 7 بار خوانده می شوند تا مغایرتی میان محتوای تهیه شده با متن مدنظر مؤلف وجود نداشته باشد.\nگروه هنری تیمی است که مسئولیت طراحی تصاویر کتاب های درسی را بر عهده دارد. بعضی از اعضای این تیم خارج از سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی هستند، این هنرمندان کارهای خود را به تیم هنری سازمان پژوهش ارائه می نمایند و در صورت تأیید از آنها استفاده می گردد. انتخاب حروف چین و صفحه آرا نیز توسط تیم هنری انجام می گردد که این افراد با یک مدیر هنری کار را آغاز و تا انتها ادامه می دهند.\nطبق گفته های مدیر واحد هنری، 20 تصویرگر، حروف چین، عکاس و رسام در این گروه فعالیت می نمایند.\nوی معتقد است که رسالت کتب درسی این است تا آن چیزی که باید باشد را ارائه دهند و نباید با توجه به شخصیت های کارتونی که قهرمان دانش آموزان است، اقدام به طراحی تصاویر کتاب های درسی کرد بلکه تصاویر کتاب های درسی می توانند نقش فرهنگ سازی و آشنایی دانش آموزان با شخصیت ها و قهرمانان داخلی را ایفا نمایند.\nفرآیند چاپ سه مرحله پیش از چاپ، چاپ و پس از چاپ را شامل می گردد که بخش پیش از چاپ از مرحله حروف چینی آغاز می گردد. در بخش حروف چینی می توان فونت محتوای کتاب های درسی را از 4.5 تا 12 تغییر داد. بعد از این مرحله، کار صفحه بندی کتاب های درسی آغاز می گردد.\nعکس ها و تصاویر به صورت اسکنر شده تهیه می گردد که سه رنگ اصلی زرد، آبی، قرمز و مکمل مشکی پایه های اصلی برای تهیه تصاویر کتاب های درسی است که با استفاده از ترکیب آنها، رنگ های دیگر به دست می آید.\nطبق گفته های داوود شایسته از اعضای هیئت مدیره شرکت افست، سی دی و پرینت محتوایی که قرار است چاپ گردد، از طرف آموزش و پرورش به چاپخانه کتاب های درسی ارائه می گردد. در مرحله پیش از چاپ، زمانی که چارچوب کلی کتاب های درسی تهیه شد و قبل از ارسال آن به چاپخانه، نمونه پیش از چاپ تهیه و به آموزش و پرورش ارائه می گردد تا پس از تأیید نهایی، به زیر چاپ برود.\nبه گزارش خبرنگاران، چاپخانه اصلی کتاب های درسی، محوطه بزرگی خارج از سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی است. شرکت افست، مسئولیت چاپ کتاب های درسی را برعهده دارد.\nدستگاه های متعدد چاپ، بوی رنگ و صدای ناشی از دستگاه های غول پیکر چاپ، توجه هر تازه واردی را به خود جلب می نماید. برای ما که نخستین بار به فضای چاپخانه وارد شده ایم، کار در این فضا سخت به نظر می رسد اما کارگران چاپخانه می گویند که به این شرایط عادت نموده اند.\nشاید برای بسیاری از دانش آموزان و خانواده های آنها این سؤال مطرح باشد که کاغذ کتاب های درسی از چه جنسی بوده، ایرانی است یا خارجی؟\nطبق گفته های شایسته، 18 هزار تن کاغذ برای فراوری کتاب های درسی استفاده می گردد و 2700 تن نیز برای فراوری شومیز یا جلد کتاب های درسی احتیاج است. از این مقدار 7 هزار تن از کاغذ مازندران که فراوری داخل است، استفاده می گردد و مابقی کاغذ خارجی است که از کشورهایی مانند فنلاند، چین و آلمان وارد می گردد و تمام کاغذهای وارداتی باید توسط سازمان استاندارد تأیید گردد.\nکاغذ نیز دو نوع است، کاهی و سفید که کاغذ کاهی ارزان تر است و کاغذ سفید یا به اصطلاح شیمیایی مرغوب تر است چرا که در فراوری آن از چوب استفاده نمی گردد.\nشایسته به دانش آموزان توصیه می نماید که به هیچ عنوان کتب درسی خود را سیمی ننمایند، این منجر به آسیب به بافت کتاب می گردد. صحافی کتب درسی به گونه ای است که چسب آن به آسانی باز نشده و کتاب ورق ورق نمی گردد البته وی اذعان دارد که کتاب های درسی برای استفاده 9 ماهه دانش آموزان تهیه شده است.\nطارمی مدیر عامل شرکت افست نیز عنوان می نماید: این شرکت در سال 1336 تاسیس شد که یکی از فعالیت های آن چاپ کتب درسی بود و از سال 1363 سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی متعلق به وزارت آموزش و پرورش سهامدار شرکت افست شد.ماشین های چاپ این شرکت از سال 1386 وارد شده و با تحول تکنولوژی در صنعت چاپ، ماشین ها نیز تغییر نموده است. همچنین علاوه بر کتاب های درسی سالانه 38 میلیون جلد مجلات رشد توسط شرکت افست چاپ می گردد.\nپای صحبت کارگران چاپخانه\nکار در فضای چاپخانه به دلیل صدای ناشی از دستگاه ها، بوی رنگ، کاغذ و چسب و از سوی دیگر جابه جا کردن حجم سنگینی از کاغذها سختی های خاص خود را دارد.\nبعضی از کارگران چاپخانه می گویند: به دلیل سروصدای محیط به لحاظ شنوایی دچار مشکل شده ایم و اغلب گوش هایمان سنگین است، از گوشی هم که استفاده کنیم بعد از مدتی دچار چرک گوش می شویم. به دلیل جابه جا کردن حجم سنگینی از کاغذها دچار دیسک کمر و درد گردن شده ایم و فضای محیط و بوی رنگ و کاغذ نیز به لحاظ تنفسی بعضی از افراد را دچار مشکل نموده است. در گذشته کار در چاپخانه جزو مشاغل زیان آور بود اما هم اکنون از لیست مشاغل سخت و زیان آور حذف شده است.\nبه گزارش خبرنگاران، ماه هاست که تعداد زیادی از مؤلفان و کارشناسان سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی با همراهی کارکنان و مسئولان شرکت افست که مسئولیت چاپ کتاب های درسی را بر عهده دارند، در کوشش هستند تا کتاب های درسی برای هر سال جدید تحصیلی آماده گردد و در زمان مناسب به دست دانش آموزان برسد. این کوشش ها تابستان هر سال شدت بیشتری می گیرد و گاه احتیاج است تا برای تهیه کتاب های درسی و توزیع به هنگام آن، این تیم به صورت شبانه روزی به فعالیت خود ادامه دهد.\nانتشار: 13 بهمن 1398 بروزرسانی: 7 اردیبهشت 1400 گردآورنده: forushebartar.ir شناسه مطلب: 424\nبه "گام به گام از تألیف تا چاپخانه؛ روایتی از کوشش برای فراوری 124 میلیون جلد کتاب درسی" امتیاز دهید\nدیدگاه های مرتبط با "گام به گام از تألیف تا چاپخانه؛ روایتی از کوشش برای فراوری 124 میلیون جلد کتاب درسی"