استعداد یابی ورزشی چیست و چگونه انجام می شود؟ - وبلاگ نیکارو\nاستعداد یابی ورزشی چیست و چگونه انجام می شود؟\nاگرچه تاریخچه استعداد یابی شغلی به سال ۱۹۲۰ و تلاش های جانسون اوکانر در جنرال الکتریک برمی گردد اما استعداد یابی ورزشی کمی دیرتر شروع شد. در اواخر دهه ۱۹۶۰ و اوایل دهه ۱۹۷۰ در کشور های اروپای شرقی کوشش هایی برای کشف و شناسایی استعدادهای ورزشی آغاز شد. نتیجه این فعالیت ها موفقیت آمیز بود و منجر به کسب چندین مدال در المپیک ۱۹۷۲ توسط ورزشکارانی بود که از این طریق انتخاب شده بودند.\nاستعدادها توانایی های ذاتی ما هستند که از بدو تولد در ما وجود دارند. وقتی میگوییم کسی در زمینه ای استعداد دارد یعنی آن کار را بهتر از دیگران انجام میدهد و پیشرفت سریعتری در آن کار دارد.\nهمان طور که گفتیم استعدادها اکتسابی نیستند و از بدو تولد در ما وجود دارند.اما محیط در بروز آنها موثر است. یعنی اگر فردی که استعداد نقاشی دارد هیچ وقت با کاغذ و مداد مواجه نشود ممکن است هرگز نفهمد که نقاش ماهری است.\nپیش از آنکه به استعداد یابی ورزشی بپردازیم بهتر است بدانیم اساسا استعداد یابی یعنی چه؟\nبرخی استعداد یابی را اینطور تعریف می کنند:\nاستعداد یابی روندی که طی آن، آنچه که به عنوان استعداد درونی از زمان تولد در وجود شخص نهادینه و نهفته شده است، کشف شده و با شکوفایی به یک استعداد درخشان تبدیل می شود. یعنی در هر فرد توانایی های بالقوه ای وجود دارد که ذاتی هستند و فرد با آن توانایی ها به دنیا می آیند. استعدادیابی یعنی ما این توانایی ها را کشف کنیم، آن را وارد زمینه ای که آن توانایی در آن کارآمد است کنیم و اجازه دهیم فرد در همان زمینه رشد کند و شکوفا شود و سر انجام منجر به توسعه فردی در شخص شود.\nاستعداد یابی ورزشی چیست؟\nدر استعداد یابی ورزشی فرد از جنبه های مختلفی بررسی و ارزیابی می شود تا مشخص شود برای چه ورزش هایی مناسب بوده و احتمال موفقیت او در آنها بیشتر است.\nفواید استعداد یابی ورزشی\n۱- زمان رسیدن ورزشکار برگزیده به حداکثر اجرای ورزشی کاهش می یابد\n۲- به مربی کمک میکند در زمان و هزینه در انتخاب ورزشکار مستعد صرفه جویی کند\n۳- تقویت تیم های ملی و منتخب و ایجاد پشتوانه برای آنها\n۴- مربی در به کار بردن تمرینات پیشرفته با توجه به توانایی ورزشکاران انگیزه بیشتری پیدا میکند.\nچه عواملی در فرآیند استعداد یابی ورزشی موثرند؟\n۱- آشنایی با مراحل رشد کودک (کودکان در سنین مختلف میزان رشد و توانایی های متفاوتی دارند )\n۲-سن مرفولوژی یا ریخت شناسی: کودکان در محیط های زندگی با آب و هوای متفاوت روند رشد و تکامل متفاوتی دارند.\n۳_ سن بیولوژیک ( تکامل فیزیولوژیکی اندام ها)：ملاک قرار دادن سن تقویمی افراد خصوصا کودکان موجب اشتباه در انتخاب ورزشکاران می شود.\n۴_ سن ورزشی: آگاهی از مناسب ترین سن برای قهرمانی در هر رشته ورزشی خاص ( سن قهرمانی رشته شنا و ژیمناستیک پایین در حالی که سن قهرمانی رشته دو و میدانی بالاست) به طرح ریزی برنامه های تمرینی کمک می کند.\nاستعداد یابی ورزشی چگونه انجام می شود؟\nبرای شناخت استعداد های ورزشی دو روش اصلی وجود دارد:\n۱_روش طبیعی یا غیرمنظم یا غیرسیستماتیک：در این روش فرد ورزشکار به طور اتفاقی در شرایط فعالیت در یک ورزش خاص قرار می گیرد و با توجه به ویژگی‌های جسمانی و روانی خود به ورزش موردنظر علاقه مند می شود و در این ورزش پیشرفت می کند.\n۲_روش علمی یا منظم یا سیستماتیک: در این روش به صورتت تخصصی و با روشی علمی،افراد با استعداد با انجام آزمونها و آزمایش های علمی توسط متخصصان علوم ورزشی, شناسایی و به سمت ورزش مناسب راهنمایی می شوند.\nمعیارهای استعداد یابی ورزشی:\nدر آزمون استعدادیابی ورزشی به روش منظم یا سیستماتیک، آزمایش ها و ارزیابی های علمی مختلفی برای تعیین استعداد افراد صورت می گیرد. بعضی از این معیارهای استعدادیابی ورزشی عبارتند از:\nمراحل استعداد یابی ورزشی چیست؟\nدر کشورهای پیشرفته استعداد یابی ورزشی در سه مرحله صورت می گیرد:\nمرحله اول(۳تا ۹ سالگی)\nدر بسياري از رشته‌هاي ورزشي، مرحله اولیه استعداديابي پيش از بلوغ يعني در سنين ۳ تا ۹ سالگی رخ مي دهد. اين مرحله اغلب شامل ارزیابی های پزشكي مربوط به سلامتي، تعیین میزان رشد فیزیکی و جسماني ، کشف ویژگیهای برتر ژنتیکی و پيكرسنجي و براي كشف هرگونه اختلال بدني يا بيماري طراحي مي‌شود . بخاطر داشته باشید که در اين مرحله شناخت نقايص، اختلالات و بيماري‌ها مهم‌تر از شناخت استعدادهاي ورزشي كودكان است.\nمرحله دوم (۹ تا ۱۵ سالگی )\nمرحله دوم استعداديابي ورزشی پس از بلوغ است. البته در ورزش های شنا و ژيمناستيك بين 9 تا10 سالگي و در ورزش‌هاي ديگر بين 10تا15 سالگي براي دختران و 10تا17 سالگي براي پسران اجرا مي‌شود. هدف استعداديابي ورزشی در اين مرحله ابتدا شناسايي و تعيين انگيزه افراد براي شركت در فعاليت‌هاي انفرادي و اجتماعي است .هدف بعدي در این مرحله، تعيين سطح توانايي‌هاي جسماني- حركتي و اندازه‌هاي پيكري از طريق تست های مربوطه مي‌باشد. اين مرحله مهم‌ترين مرحله گزينش است.\nمرحله سوم استعدادیابی در سطوح ملی و قهرمانی\nهدف استعداديابي ورزشی در اين مرحله آن است كه نوجوانان و جوانان ورزشکاری كه تمرين‌پذيري، علاقه‌مندي و انگيزه‌هاي ورزش قهرماني آنها مورد تاييد مربيان متخصص قرار گرفته است و كساني كه نيمرخ پيكري، جسماني- حركتي و رواني آنها با نيمرخ قهرمانان همسان است، براب شركت در تمرينات ويژه آن رشته ورزشي در تيم‌هاي ملي انتخاب شوند.\nویژگی های اصلي مورد نياز در اين مرحله عبارتند از:\nوضعيت سلامتي، سازگاري‌هاي فيزيولوژيكي نسبت به تمرين و مسابقه، توانايي غلبه بر فشار و استرس رواني و مهمترین مورد یعنی داشتن ظرفيت براي پيشرفت‌هاي بعدي در عملكرد ورزشي.\nهمان طور که گفته شد بهترین مرحله استعداد یابی ورزشی، مرحله دوم یعنی سنین ۹ تا ۱۵ سالگی است. این مرحله برای نوجوانانی کاربرد دارد که تجربه تمرینات منظم و منسجم را داشته باشند و نقش روانشناسان ورزشی در این مرحله بسیار مهم است.\nسطوح استعداد یابی ورزشی\nدر مورد استعدادیابی ورزشی باید دقت زیادی کرد چون ممکن است آینده ورزشکار تحت تأثیر یک تصمیم درست یا نادرست در این زمینه قرار بگیرد.\nبه همین جهت رعایت اصول و انجام دقیق سطوح استعدادیابی ورزشی از اهمیت بالایی برخوردار است. در ابتدا با استفاده از آزمون های عمومی ورزشی و مهارتی مثل دوی سرعت، پرش، تناسب اندام و آزمون های قدرتی تا حدود توانایی فرد مستعد سنجیده می شود.\nدر سطح بعدی برای ارزیابی بیشتر و دقیق تر ورزشکاران مستعد، برای آنها برنامه های جامع و مدون روزانه، هفتگی، ماهانه و سالانه در نظر گرفته می شود.این برنامه ها کمک میکنند تا با استفاده از این قوانین و تجهیزات و امکانات خاصی که در اختیار افراد مستعد قرار داده می شود، آنها به یک ورزشکار حرفه ای تبدیل شوند.\nدر سطح آخر که به آن «مرحله تأیید» می گویند پس از بررسی دقیق افراد در یک دوره شش تا دوازده ماهه و انجام تمرینات و ارائه آموزش های لازم، به نتیجه نهایی دست می یابند.\nمراحل پیشرفت ورزشکار بعد از استعداد یابی\n۱- رشد همه جانبه و کامل\n۲- تخصصی شدن ورزش\n۳- رسیدن به حداکثر توانایی ها در ورزش مورد نظر\nمراحل استعداد یابی ورزشی در مراکز استعدادیابی\nتست پزشکی و آزمایش های پاراکیلینیکی\nتست آمادگی جسمانی: قدرت، انعطاف، استقامت و…\nتست یادگیری حرکتی و مهارتی: سرعت، چابکی، توان، تعادل ، هماهنگی\nتست تکنیکی و تاکتیکی\nبرای کشف استعداد ورزشی فرزندم چه کنم؟\nاینکه در حال خواندن مقاله استعدادیابی ورزشی هستید نشان میدهد که احتمالا می خواهید آگاهی خود را در زمینه استعداد های فرزندتان بالا ببرید. برای مطالعه بیشتر در این زمینه میتوانید مقاله زیر را مطالعه کنید:\nاستعدادیابی کودکان چگونه است؟\nدر زمینه استعداد یابی ورزشی کودکان باید گفت اگرچه تمرین و تلاش و پشتکار لازمه موفقیت در هر کاری است اما برای رسیدن به قهرمانی در رشته های ورزشی در سطوح بالا مانند المپیک، علاوه بر تلاش و تمرین به عوامل و شرایط دیگری نیز نیاز است. و یکی از اصلی ترین و مهم ترین این عوامل استعداد ورزشی در فرد است.\nبرای کشف استعداد ورزشی کودکان راههای زیادی وجود دارد. اما هیچ کدام از آنها نمی توانند با اطمینان صد در صد بگویند که فرزند ورزشکار شما حتما قهرمان خواهد شد.\nچرا که قهرمانی فرایندی پیچیده و چند عاملی است و پدیده های زیادی در آن دخیل می باشند. اما روش های استعدادیابی می توانند با درصد بالایی از اطمینان مشخص کنند که ورزشکار شما می تواند در یک رشته ورزشی خاص پیشرفت کند یا نه؟\nبهترین فرد برای سنجش استعداد های فرزندتان مربی با تجربه و دارای تحصیلات آکادمیک می باشد. تئوری های جدید به این نکته تاکید می کنند چشم مربی (مربیان با تجربه بالا) بهترین روش برای استعدادیابی می باشد، حتی اگر آن مربی توضیح قانع کننده ای برای انتخابش نداشته باشد.\nچند توصیه در زمینه استعداد یابی ورزشی کودکان برای والدین:\nاگر فرزندتان بین ۸تا ۱۴سال دارد بهترین گزینه برای شرو پروسه استعدادیابی رشته دو و میدانی می باشد.\nدر این رشته فرد علاوه بر این که می تواند قابلیت های جسمانی (استعداد جسمانی) خود را از قبیل قدرت، سرعت، تعادل و غیره را بروز دهد، از لحاظ فیزیکی و جسمانی نیز بهتر برای مراحل بعدی استعدادیابی آماده می شود.\nبهتر است فرزندتان زیر نظر یک مربی دو و میدانی با تجربه به منظور شناسایی توانایی هایش و آمادگی برای استعدادیابی های بعدی به مدت ۲سال تمرین کند. در طی این دو سال چک لیستی از توانایی های جسمانی و روانشناختی او تهیه کنید.\nبا استفاده از توانایی های که در مرحله قبل شناسایی شده است و نظرات مربی اش می توانید لیستی از ورزش هایی که می تواند در آنها پیشرفت کند را تهیه کنید. به عنوان مثال اگر ورزشکار شما دارای قابلیت جسمانی مانند سرعت بالا، چابکی و پرتاب خوب می باشد احتمالا می تواند در رشته های توپی مانند هندبال، بسکتبال و یا رشته های راکتی مانند تنیس موفق شود.\nبر اساس علاقه ورزشکار و میزان امکانات بومی شهرتان (مکان ورزشی، مربی مجرب و غیره) موارد را اولویت بندی کنید.\nب مربیان مجرب و تحصیل کرده را بررسی و سعی کنید بهترین آن ها را انتخاب کنید. یادتان باشد که بهترین مربی اگر وقت یا تعهد کاری نداشته باشد نمی تواند زیاد به پرورش استعدادهای ورزشکارتان کمک کند.\nبه توصیه ها و نظرات مربی عمل کنید. اگر تشخیص داد که فرزندتان استعداد ندارد به تشخیص حرفه ای او احترام بگذارید (حتی اگر علاقه ورزشکارتان به آن رشته زیاد باشد) و به سراغ ورزش دیگری بروید.\nاگر در هر یک از این مراحل خودتان یا مربیان به این نتیجه رسیدید که ورزشکارتان نمی تواند در هیچ کدام از رشته ها پیشرفت کند، اصرار نکنید او اگر نمی تواند ورزشکار موفقی شود شاید بتواند هنرمند یا دانشمند موفقی شود.\nاستعدادتو کشف کن


دانلود مقاله مقايسه زيست سنجي دو زير گونه اسمي Barbus capito capito وBarbus capito conocephalus در حوزه جنوبي درياي خزر\nمقاله مقايسه زيست سنجي دو زير گونه اسمي Barbus capito capito وBarbus capito conocephalus در حوزه جنوبي درياي خزر که چکیده‌ی آن در زیر آورده شده است، در تابستان ۱۳۸۹ در تاكسونومي و بيوسيستماتيك (مجله پژوهشي علوم پايه دانشگاه اصفهان) از صفحه ۶۷ تا ۷۷ منتشر شده است.\nنام: مقايسه زيست سنجي دو زير گونه اسمي Barbus capito capito وBarbus capito conocephalus در حوزه جنوبي درياي خزر این مقاله دارای ۱۱ صفحه می‌باشد، که برای تهیه‌ی آن می‌توانید بر روی گزینه‌ی خرید مقاله کلیک کنید.\nمقاله Barbus capitoمقاله تحليل هاي آماريمقاله تحليل مولفه هاي اصليمقاله واريته\nجناب آقای / سرکار خانم: ولي الهي جلال\nبراي Barbus capito توسط (۱۹۴۸-۱۹۴۹) Berg و برخي ديگر از مولفان دو زيرگونه معرفي شده است. براي تشخيص اين ۲ شکل بر روي ۳۵ نمونه كه در حوزه جنوبي خزر جمع آوري شده بودند، اندازه گيري انجام شد. تمام اين نمونه ها در ناحيه جنوبي درياي خزر گردآوري شده اند و جزيي از نمونه هاي موجود در موزه تاريخ طبيعي کانادا(CMN) هستند. براي تحليل تفاوت هاي مورفولوژيک آنها از تحليل هاي آماري PCA و DFA استفاده شد. تفاوت هاي دو گروه در طول سر، طول باله دمي، طول سبيلك ها و طول باله پشتي پنهان است. بر مبناي اين تحليل ها، شواهد براي تفکيک اين دو زير گونه به دو گونه مستقل كافي نيست و با توجه به ساير اختلافات، طول سر به عنوان ويژگي ثابت و متمايزکننده اي قلمداد نشد. به هر حال، در نواحي جنوبي درياي خزر، علاوه بر زير گونه معمولي، واريته اي از اين گونه با سر بزرگتر و طول باله چنگالي بزرگتر و طول باله سينه اي بزرگتر يافت شده است. و اين دو گروه نيز به عنوان دو واريته يا دو فرم قلمداد شدند.\nکلمات کلیدی : خرید مقاله, دانلود مقاله, دانلود مقاله Barbus capito, دانلود مقاله تحليل مولفه هاي اصلي, دانلود مقاله تحليل هاي آماري, دانلود مقاله واريته کافی نت مجازی


کد خبر: ۳۰۸۲۴۰\n۰۷ خرداد ۱۳۹۸ - ۰۸:۱۳\nتمام بازارهاي مهم كشور در يك سال گذشته بازدهي بيش از 100 درصدي را در كارنامه خود ثبت كرده‌اند\nمائده امینی؛پول نیوز- بازار ارز بيشترين بازدهي را در ميان 4 بازار مهم كشور داشته است. بعد از اين بازار، طلا، بورس و مسكن به ترتيب در جايگاه‌هاي بعدي ايستاده‌اند. در سالي كه گذشت هيچ بازار مهمي كمتر از 100 درصد بازدهي نداشته و هيچ نرخي كمتر از دو برابر نشده است. بررسي‌ها نشان مي‌دهد كه سال 97، سال نوسان‌هاي شديد در قيمت‌هاي بازارهاي مختلف بوده و در اين ميان بازارهای طلا و ارز در مقایسه با بورس با هیجان بیشتری، مورد توجه قرار گرفته است و اين استقبال را مي‌توان ناشي از دسترسي راحت‌تر سرمايه‌گذاران خرد به اين بازارها دانست.\n* 103 درصد بازدهي را ثبت كرده است\n* متوسط قيمت خانه در تهران 2 برابر شده است\n* بازار مسكن، 103 درصد رشد را در يك سال تجربه كرده است. در پايان فروردین ماه سال 1397 متوسط قیمت خرید و فروش یک متر مربع واحد مسکونی در شهر تهران 5 ميليون و 528 هزار تومان اعلام شد.\n* اين در حالي است كه مطابق گزارش بانک مرکزی در فروردین ماه امسال متوسط قیمت خرید و فروش یک مترمربع زیربنای واحد مسکونی معامله‌شده از طریق بنگاه‌های معاملات ملکی شهر تهران 11 میلیون و 269 هزار تومان بود که نشان مي‌دهد متوسط قيمت در اين بازار 2 برابر شده است.\n* 113 درصد بازدهي را ثبت كرده است\n* شاخص بورس 2.14 برابر شده است\n*بورس در يك سال گذشته، 113 درصد رشد را تجربه كرده است. در پایان معاملات فروردین ماه 97، شاخص کل بورس با 766 واحد کاهش نسبت به اسفند 96، به رقم 95 هزار و 524 واحد رسید. در پايان اولین ماه از بهار سال گذشته، ارزش کل معاملات اوراق بهادار به 20 هزار و 934 میلیارد ریال بالغ شد.\n*ارزش معاملات بورس اوراق بهادار طی 16 روز کاری فروردین ماه سال 98، 159 هزار و 909 میلیارد ریال برآورد شد و شاخص بورس در پایان فروردین به 204 هزار و 375 واحد رسید. شاخص بورس در يك سال گذشته، 2.14 برابر شده است.\nبازار طلا و سكه\n* 156 درصد بازدهي را ثبت كرده است\n* قيمت هر گرم طلاي 18 عيار، 2.5 برابر شده است\n*قيمت سكه تمام، 2.6 برابر شده است\n*بازار طلا 156 درصد افزايش قيمت را در يك سال تجربه كرده است. قیمت هر گرم طلای ۱۸عیار در بازار آزاد روزهاي پاياني فروردين 97، 169 هزار تومان اعلام شده بود. همچنين در اين بازه زماني هر سکه تمام‌بهار آزادی طرح جديد یک‌میلیون و ۸۰۶ هزار تومان و هر سكه نیم‌بهار آزادی 886 هزار تومان قيمت‌گذاري شد.\n*يك سال بعد، دقيقا در همان روز و ماه، مردم در بازار آزاد تهران هر گرم طلای ۱۸ عیار را با نرخ ۴۳۳ هزار و ۳۰۵ تومان معامله مي‌كردند. سکه تمام بهار آزادیطرح جدید به ۴ میلیون و ۷۶۰ هزار تومان رسيده و هر قطعه نیم سکه بهار آزادی با نرخ ۲ میلیون و ۶۲۰ هزار تومان خريد و فروش مي‌شد. قيمت سكه بهار آزادي در طي يك سال، 2.6 برابر و قيمت هر گرم طلاي 18 عيار، 2.5 برابر شده است.\n* 158 درصد بازدهي را ثبت كرده است\n* نرخ دلار در يك سال، 2.5 برابر شده است\n*دلار در يك سال گذشته، حداقل 158 درصد رشد قيمت را تجربه كرده است. در اواخر فروردين سال 97، دولت به شكل دستوري نرخ دلار را براي همه بازارها، 4 هزار و 200 تومان اعلام كرد. در بازار آزاد اما كه از فرمان‌هاي دستوري تبعيت نمي‌كند، دلار در روزهاي مختلف نرخ‌هاي متفاوتي به خود مي‌ديد. از 5 هزار و 200 تومان گرفته تا 6 هزار و 500 تومان. پايان فروردين ماه امسال اما دلار در همان بازار به قیمت 13 هزار و 400 تومان رسيده بود. نرخ دلار در يك سال، 2.5 برابر شده است.\nبرچسب ها: بازار سرمایه ، بازار مسکن


پس از آنکه مقامات ویرجینیا دستور دادند پرچم آمریکا از محل ساخت و ساز کاپیتول به دلیل "هدف" برای معترضین حذف شود ، عصبانیت کردند - RT USA News - پاپ نیوز | اخبار لحظه به لحظه ایران و جهان\nپس از آنکه مقامات ویرجینیا دستور دادند پرچم آمریکا از محل ساخت و ساز کاپیتول به دلیل “هدف” برای معترضین حذف شود ، عصبانیت کردند – RT USA News\nتصمیم دولت ایالت ویرجینیا برای سفارش یک بنر غول پیکر آمریکایی از صندلی احتمالی مجمع عمومی محلی به دلیل ترس از معترضین که می توانند پرچم را پاره کنند ، روبرو شد به صورت برخط و روبرو شد.\nبنر عظیمی که از تارپس ساخته شده بود و در حدود دو فروشگاه از زمین آویزان بود ، دستور داده شد از زمان تعیین شده برای تبدیل شدن به صندلی آینده قوه مقننه ای دولت ، درست همانطور که ملت در حال آماده سازی برای شروع 4 ژوئیه بود ، برداشته شود.\nمقامات ایالتی معتقدند که حذف یک اقدام احتیاطی ضروری است ، به طوری که معترضین Black Lives Mat به نماد ایالت آمریكا سرخ نخواهند دید ، كه مكرراً آتش گرفته شده است زیرا در آغاز اعتراضات مسالمت آمیز علیه وحشیگری پلیس بارها و بارها به خرابکاری رسیده است.\n“این یک حشره تحت اللفظی است”: Eyerolls در حالی که دانشگاه ویرجینیا تعهد می کند طلسم زنبور را از ترسهایی که این “منحصر به فرد” است بررسی کند.\n“در طی یک ماه گذشته ما ساختمان ها و بناهای اطراف میدان کاپیتول را خراب کرده ایم و پرچم ها ، دامپرها ، اتوبوس و سایر موارد را در حین تظاهرات در اطراف شهر به آتش کشیدیم.” جمعه گفت دنا پاتر سخنگوی وزارت خدمات عمومی.\nدر حالی که پیمانکار عمومی پروژه – شرکت ساختمان سازی گیلبان – به سرعت از دستورالعمل پیروی کرد و با تمجید از دولت ایالتی ، این اقدام از یک پیمانکار فرعی ، مسئول نصب پرچم در وهله اول آتش گرفت.\nاریک وینستون از شرکت آمریکایی Coating Corp. هنگام هدف گرفتن از مقامات ایالت ویرجینیا در رسانه های اجتماعی ، عقب ماند. در یک پست طولانی فیس بوک روز پنجشنبه ، وینستون خواستار شد “آقای. فرماندار ، آقای شهردار ، یا هرکسی که تماس گرفته است “ به “اجازه ندهید که زندانیان پناهندگی را اجرا کنند ،” پیشنهاد می کند که اگر او بنر BLM را به جای ملی تهیه کرده بود ، هیچ کس با آن مسئله روبرو نمی شد.\nاین پرچم از کی کی است ، در این آخر هفته ، در این کشور ، یک هدف !! بگذارید حدس بزنم ، اگر من یک پرچم ماده زندگی سیاه داشتم ، “خوب” خواهد بود!؟ “F” شما و احساسات خود را.\nوینستون گفت که هیچ کینه ای نسبت به هر نوع اقدام اعتراضی ندارد ، و خاطرنشان کرد: این بخشی از آنچه پرچم در واقع مخفی است است.\nمن همه برای آزادی ها و آزادی هایی که در این کشور داریم ، هستم. معترض باش در طول سرود ملی ، هر چیزی که قایق خود را شنا کند ، زانو بزنید. کاملاً ازدواج کنید که می خواهید! این چیزی است که این پرچم نشان می دهد!\nپاتر با تشریح حرکت دولت برای خاموش کردن پرچم ، ابراز کرد که نگرانی هایی وجود دارد مبنی بر اینکه معترضین می توانند بنر را به تنهایی خاموش کنند ، زیرا این مکان نسبتاً پایین از سطح زمین قرار گرفته بود. وی گفت ، دولت دستور نداد كه پرچمی از جرثقیل در همان محل ساخت و ساز در حال پرواز برداشته شود.\nبا این وجود ، این دستور العمل بصورت آنلاین عکس العمل اصلی را به خود جلب کرده است. نماینده پیشین ایالات متحده از منطقه دوم کنگره ویرجینیا ، اسکات تیلور ، که به دنبال بازپس گیری صندلی مجلس است که در ماه نوامبر در سال 2018 از دست داد ، فرماندار ویرجینیا ، رالف نورثام ، فرماندار ویرجینیا را به دلیل مهار عمیق در اعتراض کنندگان معترض کرد.\n“آیا شما کنترل پایتخت را از دست داده اید؟” او توییت کرد\nاین حسگر است. شرمنده هر کسی که دستور پرچم آمریکا را از محوطه ساخت و ساز Va Capitol برداشته شود ، “ سناتور ایالتی ویرجینیا ، مارك اوبنشین (R) نوشت.\nاین احساساتی است. شرمنده هر کسی که دستور پرچم آمریکا را از محل ساخت و ساز Va Capitol برداشته شود. https://t.co/KGCG1TsTS3\n– مارک اوبنشین (MarkObenshain) 4 ژوئیه سال 2020\nدیگران خاطرنشان كردند كه با اذعان به اینكه پرچم ملی احتمالاً توسط تظاهركنندگان آسیب خواهد دید ، نخستین دولت دموکراتیک ویرجینیا در ده ها سال تصدیق كرد كه خود اعتراض دیگر مسالمت آمیز نیست.\nکمی بعد از استناد به شهردار ریچموند لوار استونی فراخوانده می شود “قدرت اضطراری” سفارش دادن “حذف فوری” از همه بناهای کنفدراسیون ، می گویند که عدم انجام این کار می تواند ایجاد کند “یک تهدید شدید ، فوری و رو به رشد برای امنیت عمومی.”\nشهردار ریچموند خواستار “اضطراری” کردن کلیه تندیس های کنفدراسیون در زمین های شهر پیش از رای گیری شورای کلیدی ، با استناد به “امنیت” است.


فارس - تلاش غرب برای آسیب به وحدت کشور - صاحب‌خبر\nچهارشنبه ۲۴ آبان ۱۳۹۶ - ۰۴:۴۸ شناسهٔ خبر: 22513167 - سرویس سیاسی\nعبرت های برجام؛\nبرجام یکی از بزنگاه های مهمی است که درس های بسیاری در خصوص مواجهات ملت ایران با پدیده های ملی و بین المللی را دارد. چه مذاکرات هسته ای، چه اتفاقات بعد از مذاکرات هسته ای و چه در حین مذاکرات هسته ای، عبرت های بسیاری برای مردم ایران در پرتو این سند به وجود آمده است. یکی از این عبرت ها پرهیز از دودستگی است. دو دستگی یکی از مسائلی است که رهبر انقلاب بارها و بارها در خصوص آن به مسئولین هشدارهایی داده اند، تلاش برای ایجاد دوگانه های کذایی شبیه به دوگانه های جنگ – صلح، دوگانه حاکمیت – دولت و ... از جمله مصادیقی بوده است که در راستای دو دستگی توسط برخی نخبگان صورت گرفته است. تاریخ یک ملت سرشار از اتفاقاتی است که آن ملت از زوایای مختلف به آن می نگرد، اما ماندگارترین آن حوادث، آنهایی هستند که رویکرد به آن ها با چند لایه عمیق تر از روزمرگی است. تحلیل لایه های عمیق کمک میکند که ارتباط بین حوادثی که به ظاهر بی ارتباط با هم نیستند، مکشوف و منجر انباشت تجربه تاریخی آن ملت شود.


به عنوان آب و هوای گرمتر خواند NYPD به اجرا اجتماعی فاصله – مروارید آسیا\nنیویورک (AP) — به آب و هوای گرمتر وسوسه نیویورکی به بیرون آمدن از قرنطینه پلیس اعزام 1000 نفر از افسران آخر این هفته به اجرا اجتماعی فاصله و ممنوعیت تجمع در فضاهای عمومی.\nدر مارس 18, افسران گذشت احضار و بازداشت در برانکس پارکینگ و گاراژ جایی که آنها در بر داشت موقت کلوپ شبانه شامل یک میز بیلیارد و نوار ارائه مشروب و آبجو تاج و در یک بسته بروکلین سلمانی که در آن بیش از 50 نفر جمع آوری شده برای یک حزب شامل موسیقی با صدای بلند و قمار.\nدو روز بعد ماموران شکست “4/20” ماری جوانا, تعطیلات, جشن برگزار خالی طبقه سوم یک ساختمان در منهتن در محله چلسی. ده ها تن از مردم گرفته توسط رسانه های اجتماعی اعتیاد به مواد مخدره در مورد حزب داده شد احضاریه برای خاطی.\nپارک مرکزی بیمارستان بسته\nکوه سینا در بیمارستان نظام سلامت گفت: آن را تعطیل کوچک بیمارستان صحرایی این بنا در پارک مرکزی از طریق همکاری با یک موسسه خیریه اجرا شده توسط مسیحی انجیلی واعظ فرانکلین گراهام.\nتنها هشت نفر باقی مانده در موقت بیمارستان از شنبه.\nاین برنامه برای جلوگیری از پذیرش بیماران جدید به این بیمارستان صحرایی که از دوشنبه. مقامات گفتند که حدود دو هفته به درمان این بیماران و سپس ضدعفونی و حذف چادر.\n“در حالی که این بحران به مراتب بیش از این نشانه یک نقطه عطف قابل توجهی در شیوع کروناویروس در نیویورک است که به ما تضمین است که ما در حال بازگشت به سوی عادی” این سیستم در بیانیه ای گفت به آسوشیتد پرس. “ما سپاسگزار برای مبارزه کرده اند coronavirus با هم در کنار مردم شجاع از شهر نیویورک است.”\nکوه سینا سیستم بهداشت و درمان همکاری با گراهام خیریه samaritan’s Purse برای باز کردن بیمارستان صحرایی درمان 315 افراد آلوده به ویروس coronavirus از آوریل 1.\nبیمارستان آمده بود زیر آتش از برخی از مسئولان شهرستان و فعالان بیش از samaritan’s Purse عمل از داوطلبان و کارکنان امضای بیانیه ای از اعتقادات مذهبی است که شامل یک رد ازدواج هم جنس گرایان. که عمل نمی اعمال می شود به تن. سینا پزشکان نیروی انسانی این بیمارستان صحرایی.\nشورای شهر سخنران Corey Johnson, که, گی, نام جمعه برای بیمارستان در نظر گرفته شود به دلیل وابستگی با گراهام.\nآخرین ارقام تلفات\nاین ویروس کشته 299 مردم در دولت و جمعه با توجه به کومو. به ارمغان می آورد که دولت رسمی شمار کشته شدگان به بیش از 18,900 تعدادی می کند که عبارتند از: 5,200 اضافی قربانیان در شهر نیویورک است که مرگ و میر شد مقصر این ویروس در گواهی مرگ اما که عفونت نشده است تایید شده توسط یک آزمایشگاه تست.\nیکی دیگر از 831 نفر در بیمارستان بستری شدند با این ویروس جمعه کومو گفت: تعدادی که حذف شده است اما که او گفت همچنان نگران کننده بالا است.\nفرماندار در روز شنبه در سفر یک حمل و نقل متروپولیتن نگهداری تاسیسات در کوئینز به دنبال برجسته کردن بسته از شهر نیویورک مترو سیستم از 1 صبح تا 5 صبح تا قطار و ایستگاه را می توان ضد عفونی.\nاو توضیح داده که برای تمیز کردن به کار فشرده با کارگران پوشیدن haz-تشک مناسب.\n“این هرگز قبل از انجام شده است” کومو گفت. “شما باید برای رفتن از طریق تمام قطار با یک misting دستگاه که در آن آنها اسپری ضد عفونی کننده در هر سطح.”


دولت با همه توان به دنبال منافع کشور و رفاه مردم است » 19دی آنلاین\nبروز شده : ١۴-٠٧-١٣٩٧, ١٠:٣۵ نسخه چاپی\nبه صراحت می‌گویم که کالاهای اساسی مورد نیاز مردم در انبارها از هر سال و زمانی بیشتر است و حتی اخیراً تصمیم به افزایش این ذخایر هم اتخاذ شده است.\nرئیس جمهور با تأکید براینکه نباید مردم را نسبت به آینده نگران کنیم، خاطرنشان کرد: به صراحت می‌گویم که کالاهای اساسی مورد نیاز مردم در انبارها از هر سال و زمانی بیشتر است و حتی اخیراً تصمیم به افزایش این ذخایر هم اتخاذ شده است.\nبه گزارش مرور نیوز، حجت‌الاسلام حسن روحانی در جلسه هیأت دولت، با بیان اینکه اقدامات دولت آمریکا از لحاظ اقتصادی به ضرر همگان است، گفت: همه از جمله اروپا، ایران، دیگر کشورها و حتی خود آمریکا ضرر کرده‌اند و آمریکا در راه و مسیری که از سال گذشته بویژه دی‌ماه آغاز و در اردیبهشت امسال آن را تشدید کرده، دستاوردی نداشته و به قول خودش قصد دارد از آبان‌ماه این فشارها را تشدید کند که البته چیزی برایش باقی نمانده و همه اینها شعار است.\nوی تصریح کرد: همواره تلاش غرب بویژه آمریکا بر این بود که در سازمان ملل ایران را به عنوان کشوری معرفی کنند که به مقررات بین‌المللی احترام نمی‌گذارد و ایران را منزوی کند اما این بار برعکس شد.\nآمریکایی ها می خواهند استقلال و مردم سالاری ایران را با شکست مواجه کنند\nحجت الاسلام روحانی خاطرنشان کرد: مردم ایران به اتفاق آراء و صدای خود استقلال، کشور و مردم‌سالاری خود را دوست داشته و می‌خواهند خودشان برای خودشان تصمیم‌گیر باشند و اگر در ایران رأی بگیریم، فکر نمی‌کنم حتی یک نفر وجود داشته باشد که نوکری را بپسندد، بلکه همه عزت، استقلال و آقایی را خواهند پذیرفت و آمریکا صد در صد با شکست مواجه خواهد شد.\nوی خاطرنشان کرد: به ملت عزیز ایران اعلام می‌کنم که دولت با همه توان به دنبال منافع کشور و رفاه مردم است.\nرئیس جمهور افزود: اختیارات کامل به بانک مرکزی برای تنظیم بازار داده شده و مردم شاهد اولین آثار آن در روزهای اخیر بودند.\nوی با اشاره به اینکه امروز وضع ذخایر ارزی کشور حتی ذخایر اسکناس، بهتر از هر زمان دیگری است، گفت: از ابتدای دولت تا امروز براساس آخرین آمار امروز بهترین شرایط را در این زمینه دارا هستیم.\nوی تأکید کرد: این یک تهمت و دروغ است که بگویند دولت می‌خواهد از بالا رفتن ارز ریال به دست بیاورد، چرا که دولت راه‌های سالمی را برای تأمین ارز مورد نیاز خود دارد و نیازی به این کار ندارد و این اقدامات به ضرر دولت است.\nوی افزود: هیچ‌کس نباید تصور کند که دولت لحظه‌ای برای حل معضلات مردم تأمل خواهد کرد.\nوی ادامه داد: از همه رسانه‌ها، تقاضا می‌کنم که پیام یأس‌آور به جامعه ندهند، چرا که حق آنها نیست و انتظار مردم هم این نیست که کسی بذر یأس در جامعه بیفشاند.\nوی با تأکید بر اینکه دولت در برابر تولید داخلی و اشتغال جوانان خود را متعهد می‌داند، گفت: مردم باید بدانند ما نیازهای ارزی مورد نیاز برای تأمین مواد اولیه کارخانجات و کالاهای مورد نیاز آنان را تأمین خواهیم کرد.\nروحانی گفت: مردم مطمئن باشند که روند تجاری خود را با دنیا ادامه می‌دهیم.\nطراحان و آمران تروریست مانند عاملان تروریستی هستند\nوی با بیان اینکه پاسخ ایران، همواره قاطع و کوبنده خواهد بود، اظهارداشت: البته دنیا بداند ما طراحان و آمران تروریست را مانند عاملان تروریستی می‌دانیم و همانطور که عاملان تروریست محکومند و با آنها برخورد می‌کنیم، طراحان نیز محکوم بوده و با آنها نیز برخورد خواهیم کرد و شکست خواهند خورد.\nوی افزود: خوشبختانه سازمان ملل متحد نیز حادثه تروریستی اهواز را با شدیدترین لحن و اتفاق آراء محکوم کرد که جزء بیانیه‌های کم‌نظیر شورای امنیت در محکوم کردن اقدامات تروریستی بود.\nوزیر بهداشت: نگران دستور «ترامپ» نیستیم\nهمه مطالب تاریخ: ١۴-٠٧-١٣٩٧, ١٠:٣۵


شاید لوله پلیکا فشار ضعیف را به هنگام آبیاری از نوع غرق آبی در مزارع کشاورزی به خصوص در تاکستان ها و یا به هنگام لوله کشی سیستم آبرسانی منازل دیده باشید. این نوع از لوله ها که بیشتر افراد، آنها را به نام لوله پلیکای معمولی می شناسند اغلب برای انتقال آب استفاده می شوند زیرا مشخصات فنی از جمله سایز قطر آنها به گونه ای است که تحمل فشار های فیزیکی و شیمیایی بالا را ندارد.\nفشار های فیزیکی می تواند شامل فشار در اثر تنش و کشش های وارد شده و فشارهای شیمیایی شامل حمل مواد شیمیایی قدرتمند از جمله اسیدها و بازها باشد. در این موارد بهتر است با لوله های با مقاومت بالا همچون لوله پلیکای فشار قوی استفاده شود.\nسایز لوله پلیکا فشار ضعیف می تواند از 20 میلی متر به بالا باشد که با افزایش سایز از حدود 100 میلی متر به بعد لوله دیگر لوله پلیکا فشار ضعیف نیست و به لوله فشار نیمه قوی و در مراتب بالا به لوله پلیکای فشار قوی تبدیل می شود.\nاین سایز که از روی قطر خارجی لوله معین می شود در حالت کلی برای انواع لوله پلیکا در رنج 20 تا 400 میلی متری تولید و در بازار عرضه می شود لوله های با سایز بالاتر از 200 میلی متر عموما برای انتقال فاضلاب های خطرناک کارخانه ای و صنعتی مورد استفاده قرار می گیرند.\nمشخصه فنی قابل توجه در مورد لوله های پی وی سی فشار ضعیف همان سایز قطر پایین آنهاست که کاربرد شان در برخی موارد همچون سیستم های آبرسانی شهری و باغات را بسیار تسهیل کرده است.\nاست لوله ها از نظر وزن نیز بسیار سبک هستند و به راحتی می تواند آنها را جابجا کرد بدون آنکه خراش یا شکنندگی یا هر آسیب دیگری به آنها وارد شود.\nخرید لوله های فشار ضعیف با استقبال بالایی در مقایسه با رقبا روبرو است و این می تواند ناشی از قیمت پایین آن باشد. قیمت پایین همیشه به معنای کاهش کیفیت نیست و لوله پی وی سی pvc فشار ضعیف در عین حال کیفیت قابل قبولی را نیز ارائه می کنند و طول عمر بالایی دارند تا مدت ها قابل استفاده هستند.\nانواع لوله پی وی سی فشار ضعیف در برندهای متنوعی تولید و روانه بازار می شوند. ما در گروه صنعتی ایلیاشیل بهترین برندها را همراه با بهترین کیفیت ها در اختیار شما قرار می دهیم تا از کیفیت خوب و قیمت مناسب آنها به خصوص شما پیمانکاران، فعالین حوزه ساخت و ساز و کشاورزان زحمت کش لذت ببرید. لیست قیمت ارائه شده در وب سایت ما کاملا به روز و با وجود نوسانات در بازار به صورت روزانه آپدیت می شود. جهت خرید اینترنتی انواع لوله پی وی سی فشار ضعیف در سایزها و برندهای مختلف می توانید با ما تماس بگیرید. متخصصین با تجربه ایلیاشیل پاسخگوی تمام سوالات شما در رابطه با نوع لوله پلیکا، کاربرد اصولی و مناسب آن و قیمت انواع لوله پلیکا هستند.\nایلیاشیل سالها تلاش و خدمت را به کار گرفته است تا در دنیای بازار امروز حرفی برای گفتن داشته باشد. درخشش ایلیاشیل در مرکز فروش انواع لوله و اتصالات فقط و فقط مرهون درصد بالای رضایت مشتری از محصولات و خدمات آن است. ما همواره بر این اعتقاد بوده ایم که رضایت مشتری بزرگترین و اثرگذارترین تبلیغ برای ماست و از این رو در این راه هرچه در توان داشته ایم به منصه ظهور گذاشته و روز به روز کیفیت محصولات مان را افزایش داده ایم.\nبرای استعلام قیمت روز، سفارش و خرید کالا از ایلیاشیل با واحد پشتیبانی ما تماس حاصل نمایید.


جزییات شناسایی و انهدام بزرگترین شبکه جاسوسی آمریکا توسط ایران+فیلم - آفتاب نیوز | خبر فارسی\nآفتاب نیوز ۱۳۹۸/۰۳/۲۸ - ۱۵:۳۰\nوزارت اطلاعات جمهوری اسلامی ایران اخیراً برای نخستین بار در جهان در یک اقدام قابل توجه یک شبکه بزرگ جاسوسی سازمان اطلاعات مرکزی آمریکا (سیا) در دنیا را شناسایی و منهدم کرد. به نفرات جدیدی که آمریکایی ها استخدام کرده اند، رسیدیم؛ مستندات ماموران سیا در خارج از کشور در زمان خود منتشر می شود. ... ادامه خبر\nمتفکر شناسایی اطلاعات عملیات یاد می شود، عبدالرضا احدی درباره شهید می گوید: مادرم ساکن یکی از روستای شوهان علیا بود، در دوران نوجوانی برای دید و بازدید به منزل پدربزرگ می رفتیم که در این رفت و آمدها با شهید چنار آشنا شدم. وی ادامه داد: آغاز دوستی بنده با علی به دوران پنج سالگی مان بر می گردد، دوستی که تا زمان شهادت ادامه داشت. من و علی با یکدیگر آنقدر صمیمی بودیم که زندگی مان مثل دو ...\n...، قانون، نظمی کلی است که بر مصادیق متعدد، قابل انطباق می باشد. شاخص قانون، کلیتِ وضعیتی است که بیان یا مقرر می دارد. نخستین مفهوم سازی توسط امام خمینی به دو نوع قانون توجه می دهد: قانون تکوینی و قانون تشریعی. در مرتبه بعد، باور امام خمینی به این که قانون تشریعی، دارای دو نوع قانون تشریعی الهی و قانون موضوعه بشری است، قابل تصدیق است. در مفهوم سازی عمیق تری، در اندیشه حضرت امام با تنویع قانون ...\nصدای ایران ۱۳۹۸/۰۳/۳۰ - ۱۵:۲۵ + ۹ سایت دیگر\nرشد پوشش بیمه تامین اجتماعی ایرانیان خارج از کشور و اتباع خارجی\nحال ارائه خدمات بیمه ای به هم وطنان عزیز ساکن در خارج از کشور هستند که طی دو سال اخیر تعداد این مراکز بیش از 40 درصد افزایش یافته است. این اداره کل به فراخور درخواست متقاضیان و با توجه به جمعیت ایرانیان مقیم در هر کشور از طریق فراخوان عمومی اقدام به جذب کارگزاران جدید دارای شرایط می کند. لازم به ذکر است، اسامی کارگزاران برون مرزی در سایت رسمی سازمان تامین اجتماعی و اداره کل اتباع و نیز اپلیکیشن ...\nشبکه اینترنتی آفتاب ۱۳۹۸/۰۳/۳۰ - ۱۵:۱۸ + ۲ سایت دیگر\n40 سال میزبانی از پناهندگان توسط ایران، دستاورد بزرگی است\nبه گزارش ایسنا ، اریس بلوم امروز در مراسم روزجهانی پناهنده در باغ گیاه شناسی با بیان اینکه امروز روز بسیار ویژه ای است، اظهار کرد: تمایل دارم آماری نسبت به تعداد پناهندگان در جهان اعلام کنم. در حال حاضر 70 میلیون پناهنده در دنیا وجود دارند که این تعداد در سال 2009 یعنی 10 سال پیش، تنها 43.3 میلیون نفر بود. [p]وی بیان کرد: من اولین بار است که به ایران آمدم و بسیار خوشحالم که در اینجا ...\nتهران پرس ۱۳۹۸/۰۳/۳۰ - ۱۵:۱۶ + ۲۰ سایت دیگر\nفرانک عضو اندیشکده شورای اروپایی روابط خارجی که به صورت ویژه بر پهپادها و پرنده های بدون سرنشین متمرکز است، در این مورد نوشته است: چرا این ساقط کردن یک پهپاد تریتون/گلوبال هاوک ایالات متحده توسط ایران از دید یک متخصص پهپادی “رخدادی بزرگ” است؟ اولا، گلوبال هاوک بزرگترین پهپاد جهان است. داریم درباره یک “اطلاعات خور” پرنده صحبت می کنیم، که پر است از تجهیزات با فناوری بالا. وی افزود: این ...\nخبرورزشی ۱۳۹۸/۰۳/۳۰ - ۱۵:۱۵ + ۵ سایت دیگر\nنسبت به یوونتوس دارد، اما در 10 یا 15 سال اخیر پیشرفت قابل توجهی به لحاظ کیفی داشته است. ساری در خصوص کار با فوق ستاره پرتغالی راه راه پوشان تورین هم اظهار داشت: من در طول این سال ها با بازیکنان بزرگی کار کرده ام، اما کریستیانو رونالدو در سطحی دیگر است. بازیکنی که در بالاترین سطح فوتبال جهان است. کریس تمامی رکورد های فوتبال جهان را در اختیار دارد و مایلم به او کمک کنم که رکورد های دیگری ...\nاکو فارس ۱۳۹۸/۰۳/۳۰ - ۱۵:۱۲ + ۹ سایت دیگر\nبه گزارش ایسنا، طبق گزارش رسیده، در این مراسم مسئولان انجمن مستندسازان ضمن اشاره به اهمیت و اعتبار بالای سایت انجمن مستندسازان به عنوان بزرگترین و قدیمی ترین انجمن سینمای مستند کشور به واسطه ی سالها فعالیت و تولید محتوا در این حوزه اظهار داشتند سایت جدید انجمن مستندسازان به آدرس irandocfilm.org پایگاه داده ی بزرگی از اطلاعات، بیوگرافی و فیلموگرافی مستندسازان کشور و فیلمهایشان خواهد بود تا علاقه ...\nخبر فوری ۱۳۹۸/۰۳/۳۰ - ۱۵:۱۲ + ۸ سایت دیگر\nتزریقی بیهوشی، کمتر جواب می دهند. عطسه کردن زیر نور خورشید این ارثیه ی عجیب، سندرم آآچووو (ACHOO) نام دارد. به گزارش انجمن ملی اطلاعات بیوتکنولوژی، افرادی که به هنگام مواجهه ناگهانی با نور های درخشان عطسه می کنند دچار سندرم آآچووو هستند که در واقع آن را به ارث برده اند؛ بنابراین اگر شما در سالن تاریک سینما هستید و سپس بعد از خارج شدن از آن عطسه می کنید، این حالت را از یکی از ...\nاخبار کسب و کارها ۱۳۹۸/۰۳/۳۰ - ۱۵:۰۹ + ۱ سایت دیگر\nگردی و... دارد و درآمد خوبی که می توان از این راه بدست آورد بسیار موردتوجه قرار گرفته است. با توجه به تفاوت زیاد قیمت دلار و ریال و افزایش ورود گردشگران به کشورمان فرصت بسیار مناسبی برای تور لیدرها ایجاد شده است. به خصوص که تورلیدرها به دلار پول می گیرند و به ریال خرج می کنند. تورلیدرها با دانش کاملی که از نقاط گردشگری شهر و اطلاعات تاریخی و پیشینه ی محل دارند، به گردشگران توضیحات خوبی ...\nاکو فارس ۱۳۹۸/۰۳/۳۰ - ۱۵:۰۹ + ۳ سایت دیگر\nقطب های فناوری در سراسر دنیا\nجرائم نیز به نسبت دیگر شهرهای جهان، به مراتب کمتر است. درحال حاضر، زبان اصلی مردم این کشور ارمنی و روسی است اما انگلیسی نیز در حال باز کردن جای خود در میان مردم است. 5- سنگاپور – هاب تکنولوژی آسیا اگر به دنبال شهری برای راه اندازی استارت آپ خود هستید، به سنگاپور باید توجه ویژه ای داشت. در این شهر، نرخ مالیات ها بسیار پایین است و مهاجران نیز به سرعت با محیط و شرایط کاری آنجا وفق ...\nفرارو ۱۳۹۸/۰۳/۳۰ - ۱۵:۰۱ + ۲۶ سایت دیگر\nلازم را از این خبر در اختیار رسانه ها گذاشته است. از آن سمت ابهامات زیادی برای حضور غول فیات در ایران وجود دارد که تمامی این ابهامات می تواند اصل این خبر را زیر سوال ببرد. شاید مهمترین ابهام این خبر آن باشد که فیات یک شرکت خودروسازی مشترک بین آمریکا و ایتالیاست و با توجه به سختگیری آمریکایی ها درباره اعمال تحریم ها علیه ایران این پرسش وجود دارد که آمریکا که در زمان برجام مجوز حضور شرکت ...\nجرایم سایبری بیش از هر زمان دیگر گسترش یافته اند تا تک تک کاربران در گوشه و کنار جهان را مورد هدف قرار دهند. بر اساس آخرین گزارش منتشر شده از سوی مرکز تحقیقاتی گارتنر، جرایم سایبری سالانه خسارتی بالغ بر 1.5 تریلیون دلار را به سازمان ها و کاربران جهانی وارد می کنند و هر 39 ثانیه یک عملیات هکری با موفقیت تمام به وقوع می پیوندد. کارشناسان بر این باورند میزان خسارت های ناشی از جرایم سایبری ...\nاکو فارس ۱۳۹۸/۰۳/۳۰ - ۱۴:۵۴ + ۲ سایت دیگر\nمگی هبرمان ، آنی کارنی و کایکل دی. شی یر در گزارش 18 ژوئن برای نیویورک تایمز نوشتند که از چهار سال پیش که ترامپ از زیرزمین برج خود در منهتن برای اولین بار حضور خود را در رقابت های انتخاباتی 2016 آغاز کرد همواره دموکرات ها را مورد سخره قرار داده و به آنها تاخته است و آنها را رهبران عصبانی اوباش چپگرا نامیده است. درحقیقت کلید خوردن حضور رسمی ترامپ در رقابت های 2020 از دو جبهه شروع شد: متهم کردن ...\n، سازمان مالیاتی می گوید اگر این ها را نفروشید، جریمه مالیاتی می شوید. بانک ها هم عزم فروش دارند ولی بعضی از این دارایی ها یا کیفیت ندارند یا خریدار ندارند. صیدی ادغام مؤسسات مالی منحل شده در بانک ها را نیز مورد توجه قرار داد و افزود: مؤسسه میزان و بخشی از مؤسسه ثامن در اختیار بانک صادرات ایران قرار گرفت. هم مطالبات آنها به ما انتقال پیدا کرد و هم دارایی فیزیکی آنها مثل املاک و سپرده ها ...\nاستعداد می کند، ولی نیاز است تغییراتی در زمینه داوران داده شود. یک داور اگر بخواهد قضاوت خوبی کند که حتی ممکن است با سرنوشت یک فرد هم ارتباط داشته باشد، باید شرایطش مهیا باشد. مثلا یکی کار جدیدی را انجام می دهد و جواب مثبت می گیرد، ولی نفر بعد همان کار را با کیفیت بهتر انجام می دهد ولی چون داور برای دومین بار می بیند، برایش جذابیتی ندارد و آن را نمی پذیرد . پیشنهاد بنده با توجه به ...\nداده بودند صورت گیرد. وی گفت: این باند قصد خروج این پول از بانک ملی و پست بانک را داشته اند، که با هوشیاری ماموران اداره کل اطلاعات و همکاری قضات، در حالی که چک خروج این مبلغ نیز در وجه یک شرکت صادر شده بود، گرفته شد. موحد در خصوص این باند افزود: شرکت آریا بزرگان کویر که شرکت کاغذی و به همین منظور تاسیس شده بود در این راستا کشف شد. وی عنوان کرد: 14 متهم در استان های گیلان، قم ...\n، کاهش وزن و یا شیر دادن به نوزاد بازیافتن تقارن سینه زمانی که بر اثر گذشت زمان یا یک اتفاق سینه شکل متقارن خود را از دست می دهد بازیابی شکل اولیه سینه پس از جراحی توجه داشته باشید که به طور کلی عمل های جراحی پلاستیک به دو دسته ی کلی عمل های بازیابی و عمل های زیبایی تقسیم می شود. جراحی بازیابی و بازسازی سینه که عموما پس از سرطان سینه انجام می شود در دسته ی اول قرار می گیرد، اما جراحی افزایش ...\nخبرگزاری اقتصادی ایران ۱۳۹۸/۰۳/۳۰ - ۱۴:۱۲ + ۴ سایت دیگر\nرا ارائه داد؛ آن هم این که همه اجسام به سمت محل طبیعی خود حرکت کرده و اجسام سنگین تر تمایل بیشتری برای حرکت به سمت مرکز عالم یا مرکز کره زمین دارند. سرپرست شاخه فیزیک فرهنگستان علوم، اضافه کرد: دانشمندان قرون وسطی همچنین توماس آگوئیناس تقریباً با ارسطو و دیدگاه یونان باستان هم نظر بودند، در حالی که در همین زمان نظرات دانشمندان اسلامی جالب توجه بوده است؛ از جمله ابوریحان در "قانون مقصودی ...\nصراط نیوز ۱۳۹۸/۰۳/۳۰ - ۱۴:۱۱ + ۲ سایت دیگر\nیک مدیر خائن در وزارت نفت دستگیر شد/ دستگاه قضایی در برخورد با بی حجابی کوتاه نمی آید\nنفوذ دشمن در کشور باز می گردد چراکه آن ها با نفوذ و به کارگیری عناصر فاسد تصمیم دارند همچون موریانه نظام را از درون بپوسانند. وی با بیان اینکه همانطور که در چند روز گذشته شنیدید دستگاه اطلاعاتی ما توانسته از یک شبکه سری از افراد نفوذی دشمن را شناسایی کند، اظهار داشت: این اقدام سربازان اطلاعات در سازمان سیاه ولوله ای ایجاد کرده است چرا که توانستند اسنادی درباره افرادی که در اقصا نقاط ...\nفرصت امروز ۱۳۹۸/۰۳/۳۰ - ۱۴:۰۸\nشروع یک کسب و کار و توسعه آن بدون داشتن کارمندان حرفه ای و ماهر امکان پذیر نیست. اگرچه استخدام نیروی کار تازه برای شرکت همیشه اقدام جالبی به نظر می رسد، با این حال دارای نگرانی ها و چالش های خاص خود نیز هست. به هر حال ما مسئولیت ساماندهی کارمندان بیشتر و از همه مهم تر پرداخت حقوق شان را خواهیم داشت. این امور تنها بخشی از چالش های توسعه شرکت مان محسوب می شود. بدون تردید استخدام کارمندان بیشتر بخشی ...\nپرتال جامع خودرو کشور ۱۳۹۸/۰۳/۳۰ - ۱۴:۰۸ + ۱ سایت دیگر\nخودرو جهان ثبت کنند. البته به طور قطع تنش های سیاسی بین ایالات متحده و چین در این روند بی تاثیر نبوده، اما رقبا نیز از این فرصت بهترین استفاده را کرده و قصد دارند رقبای آمریکایی خود را از این میدان خارج کنند. درنتیجه نیز فورد، جنرال موتورز و گروه فیات-کرایسلر، هر سه طی این مدت اقدام به تعدیل نیروی کارکرده اند و از سوی دیگر رقبای اروپایی و ژاپنی در همین فرصت از ضعف کمپانی های ایالات متحده استفاده کرده ...\nایسنا ۱۳۹۸/۰۳/۳۰ - ۱۳:۵۷ + ۴ سایت دیگر\nپایان نیز گزارشی از ثبت یزد در فهرست میراث جهانی به عنوان یکی از بزرگترین این شهرها و تنها شهر شیعی جهان اشاره شد . عباسی در خصوص کم و کیف جلسه هم اشاره کرد که طیف غالب مخاطبین فرانسوی با هرم سنی بالای چهل سال بود. در میان آنها چند شخصیت برجسته مانند رایزن فرهنگی سابق فرانسه در ایران حضور داشتند و از نوع سوالاتی که در پایان جلسه مطرح شد به نظر می رسید آشنایی قابل قبولی با یزد دارند و ...\nبیتوته ۱۳۹۸/۰۳/۳۰ - ۱۳:۵۱ + ۱۷ سایت دیگر\nزنان ایرانی که غول های فناوری جهان را مدیریت می کنند\nUniversity) و دانشکده دکتری "دانشگاه سیتی"(City University) نیویورک نیز است. او بنیانگذار مؤسسه "زنان نیویورک در ریاضیات و محاسبات شبکه" و رئیس شرکت اطلاعات و امنیت "Infoshield" نیز است . محدوده پژوهش اصلی او در حوزه رمزنگاری جبری بعد از کوانتومی، امنیت اطلاعات، داده های علمی، جبر کاربردی و فناوری بلاکچین است. وزارت دفاع ایالات متحده آمریکا(ONR)، مرکز تحقیقات و اکتشافات کانادا(NFRFE)، انجمن ...\nآی اسپورت ۱۳۹۸/۰۳/۳۰ - ۱۳:۲۸ + ۱ سایت دیگر\nو همین دیروز سازمان لیگ این دو تیم را در صدر جدول بدهکاران معرفی کرد. در چنین حال و روزی چگونه می توان با بازیکنانی که به هر ترفند رقم خود را به ده میلیارد نزدیک می کنند، پای میز مذاکره نشست؟ باورکردنی نیست که هواداران فوتبال در رقابتی جانانه از باشگاه خود طلب می کنند که بیشتر هزینه کند و ستاره های بیشتری بخرد یا مربی گران قیمت را حفظ یا استخدام کند. هواداران فوتبال اغلب از طبقه ضعیف یا ...\nزندان ارائه خواهند نمود، علت جابه جایی صورت گرفته مشخص خواهد شد. یادآوری می شود که بحث طبقه بندی زندان ها به عنوان یک تکلیف و وظیفه قانونی برای مسئولان زندان تلقی می شود و امری اختیاری نیست. با توجه به اینکه کشته شدن زندانیان سیاسی در جهان انعکاس فراوان دارد، چه اقدامات جدی تری باید در جهت حمایت از زندانیان سیاسی صورت بگیرد که بهانه به دست جهان خارج ندهیم؟ ما در رابطه با ...\nپایداری ملی (پدافند غیر عامل) ۱۳۹۸/۰۳/۳۰ - ۱۳:۲۱ + ۶ سایت دیگر\nجاسوسی سایبری سازمان سیا از سوی دستگاه های اطلاعاتی ایران خبر داد و گفت: بخش مهمی از ظرفیت های عملیاتی سیا در کشور های هدف امریکا با کشف این شبکه از سوی دستگاه های اطلاعاتی ایران کاملاً نابود شد. او ضمناً گفته که با توجه به همکاری جاری میان ایران و بسیاری از کشور های جهان در قالب ایجاد شبکه ضد جاسوسی بین المللی علیه امریکا، ما اطلاعات شبکه کشف شده را که در چند کشور دیگر نیز فعال بود در اختیار شرکای مان ...\nمی کنند و کدهای رسمی را تعریف می کنند می تواند تفاوت های خیلی جدّی وجود داشته باشد. امارات نمونه ای هست که خیلی خوب کار کرده است. ممکن است عقیده داشته باشیم زاده ی نظم اقتصاد جهانی و نظام سرمایه داری هست ولی واقع امر اینکه وضعیت رفاهی مردم آن ها به نحوی هست که مردم ما حسرت آنجا را می خورند. سرمایه ی خارجی نقش مهمی دارد ولی اقتصاد ما با امارات تفاوت های قابل توجه ای دارد. همان کاری که امارات از نظر ...\nتعرفه ها و فشارهای دولت ها، شرکت های فناوری را به سختی متضرر می کند. از هر دو سوی نبرد، شرکت ها تلاش می کنند تا با کاهش تنش ها، فروش و فعالیت خود را تضمین کنند. بیشتر بخوانید: انقلاب علمی چین؛ بخش چهارم: پشتیبانی آمریکای جنوبی از راه ابریشم جدید ایرباس از هولولنز 2 برای بهبود تولید هواپیما استفاده می کند خسارت ناشی از خاموشی سراسری سیستم GPS در جهان چقدر خواهد بود؟ تعداد کاربران فعال آیفون در چین برای پنجمین ماه متوالی افزایش یافت اپل 30 درصد از تولید آیفون ر ...\nنسبت به آن دولت اتخاذ کردند؟ اروپا مرتبا بیان می کند که ایران نباید از برجام خارج شود! آیا این یک توافقنامه یکطرفه است که ایران نباید خارج شود یا در این توافقنامه تعهدات طرفین دیده شده؟ چطور است که بر این اساس آمریکا خودش را جدا کرده، زمان کُشی می کند و به مفادی که در آن توافقنامه ذکر شده بی توجه است؟ رویکرد دوم، نگاه متمرکز و جزیره ای داشتن نسبت به یک موضوع خاص است. یعنی مانند جزیره در یک موقعیت ...


امروز ۳۰ خرداد ۱۴۰۰ - ۱۹:۳۶\nمنتشر شده در تاریخ : 1400-2-27 ساعت : 08:23:17\nبر اساس این گزارش هیئت رئیسه مجلس نیز این طرح را برای بررسی بیشتر به کمیسیون مربوطه ارجاع داده است.\nبه منظور اجرای کامل فرمان حکومتی مورخ 1361/ 10/ 15حضرت امام خمینی (ره) و سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغیه مقام معظم رهبری به ویژه بندهای سه و چهار از سیاست‌های مذکور مبنی بر «بهبود معیارها و روزآمدی روش‌های گزینش نیروی انسانی» و «شایسته سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران» و با عنایت به تاکید معظم له بر انجام گزینش خردمندانه و صحیح با احراز صلاحیت های لازم علی‌الخصوص در ابعاد دینی، اخلاقی و سیاسی و در راستای تحقق مفاد مقدمه و اصول سوم، چهاردهم، نوزدهم، بیستم، بیست و سوم، بیست و هشتم و چهل و سوم قانون اساسی، مخصوصاً لزوم اداره مملکت توسط صالحان، ایجاد محیط مساعد برای رشد فضایل اخلاقی بر اساس ایمان و تقوی و مبارزه با کلیه مظاهر فساد و تباهی، جلوگیری از نفوذ، رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه برای همه، تساوی عموم در برابر قانون، ایجاد نظام اداری صحیح و حذف تشکیلات غیر ضرور و با هدف چابک سازی و افزایش بهره وری نظام گزینش کشور، "قانون گزینش مدیران و کارگزاران نظام جمهوری اسلامی ایران"، در چهار فصل به شرح ذیل تنظیم شده است.\nمبحث 1: اختصارات و تعاریف\nماده 1- در این قانون عبارات اختصاری و تعاریف زیر جایگزین عناوین کامل آن‌ها می‌گردد:\nالف-شورای عالی: شورای عالی گزینش کشور.\nب- سازمان: سازمان گزینش کشور.\nپ- اداره کل: اداره کل گزینش استان\nت- مدیرکل استان: مدیرکل گزینش استان\nت- سازمان اداری: سازمان اداری و استخدامی کشور.\nث- دستگاه: دستگاه مشمول قانون گزینش که عبارتند از دستگاه‌های موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 8/ 7/ 1386 و تمامی دستگاه‌هایی که به نحوی از انحاء از بودجه عمومی استفاده می‌کنند، سازمان صدا و سیما، دانشگاه‌ها و فرهنگستان‌ها موضوع ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور مصوب 10/ 11/ 1395، شرکت‌هایی که بیش از پنجاه درصد سهام آنها متعلق به دستگاه‌های فوق می‌باشد و به طور کلی هر واحد اجرایی که بر طبق اصول (44) و (45) قانون اساسی مالکیت عمومی بر آنها مترتب بشود، ریاست جمهوری، قوه قضائیه، مجلس شورای اسلامی و نهادهای انقلاب اسلامی و سایر مؤسسات و شرکت‌هایی که بر اساس سایر قوانین مشمول گزینش شده یا می‌شوند.\nج- سمت مدیریتی: سمت‌های مدیریتی مشمول این قانون عبارتند از مدیران حرفه‌ای و سیاسی به استثناء آن دسته از مقامات موضوع ماده (71) قانون مدیریت خدمات کشوری و مقامات هم تراز که تا تاریخ تصویب این قانون در سایر قوانین و مقررات ساز و کاری برای انتصاب آنان، پیش بینی شده است.\nچ- کارگزاران: کارگزاران نظام جمهوری اسلامی شامل مدیران و سایر کارکنان دستگاه‌های مشمول قانون گزینش\nح- متقاضی: فردی است که بر اساس مجوز یا اختیارات قانونی برای آغاز خدمت در دستگاه به گزینش معرفی می‌شود.\nخ- شاغل: فردی است که پس از أخذ تأییدیه اولیه یا نهایی گزینش به صورت تمام وقت یا پاره‌وقت با دستگاه همکاری می‌نماید.\nمبحث 2: کلیـــات\nماده 2- هرگونه به‌کارگیری نیروی انسانی در دستگاه‌های مشمول این قانون، تحت هر عنوان از قبیل رسمی، پیمانی، قراردادی، کارگری دائم یا موقت، روزمزد، حق التدریس، امریه نظام وظیفه منوط به تأیید گزینش می‌باشد.\nتبصره1- هرگونه بکارگیری و استفاده از کارکنان شرکتی موضوع ماده (17) قانون مدیریت خدمات کشوری و پروژه‌ای و عناوین مشابه در مشاغل حساس منوط به تأیید گزینش می‌باشد؛ و نیز بکارگیری این افراد در مشاغل غیر حساس به شرط حضور بیش از چهل ساعت در ماه در محیط کار و یا تردد در محیط‌های حساس، مستلزم طی مراحل گزینش می باشد.\nتبصره 2- قضات، کارکنان نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران (اعم از کادر نظامی و غیرنظامی ارتش، سپاه و نیروهای انتظامی) و کارکنان وزارت اطلاعات، متقاضیان تحصیل غیر بورسیه یا غیر متعهد خدمت دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی وابسته به دستگاههای مشمول این قانون و اعضاء هیات علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی، از شمول این قانون مستثنی بوده و تابع مقررات مربوط به خود خواهند بود.\nتبصره 3- شمول این قانون در سایر دستگاه‌های تحت نظر مقام معظم رهبری منوط به تأیید معظم له می‌باشد.\nماده3- فارغ از نوع اشتغال یا استخدام، مأموریت یا انتقال به دستگاه دیگر و اعزام به مأموریت ثابت خارج از کشور، انتصاب در پست حساس یا سمت مدیریتی و پذیرش داوطلبان متعهد خدمت و بورسیه دستگاه‌ها، منوط به تأیید گزینش است.\nتبصره: هرگونه تغییر سطح مدیریتی یا جابجایی مسئولیت بدون تغییر سطح مدیریت، مستلزم أخذ تأییدیه مجدد گزینش می باشد.\nماده 4- بکارگیری مجدد شاغلینی که رابطه استخدام یا اشتغال آنان به هر علت قطع شده باشد مستلزم طی مراحل گزینش خواهد بود. موارد استثناء توسط شورای عالی گزینش تعیین خواهد شد.\nماده 5- بکارگیری و پرداخت هرگونه وجه به افراد مشمول این قانون، بدون أخذ تأییدیه گزینش غیر قانونی است و گزینش مکلف است متخلف را حسب شرایط به شرح زیر به مراجع مربوطه به منظور اعمال مجازات معرفی نماید:\n1) ارتکاب تخلف برای نخستین بار: انفصال موقت از یک ماه تا یکسال که حسب مورد توسط هیات رسیدگی به تخلفات اداری و یا کمیته انضباط کار دستگاه اعمال خواهد شد.\n2) در صورت تکرار تخلف: با نظر مرجع قضایی یکی از مجازات‌های تعزیری درجه شش مندرج در قانون مجازات اسلامی.\nتبصره 1- ذیحساب دستگاه موظف است در پرداخت ها، نسبت به اجرای دقیق این ماده اقدام نماید.\nتبصره 2- دستگاه مکلف است در اسرع وقت نسبت به معرفی افرادی که بدون اخذ تأییدیه گزینش بکارگیری شده‌اند اقدام نماید و مدت زمان اشتغال بدون تاییدیه گزینش، مبنای محاسبه امتیازات استخدامی نخواهد بود.\nتبصره 3- دستگاه‌های بیمه‌گذار مکلف به أخذ مجوز گزینش برای انجام بیمه شاغلین در دستگاه‌های مشمول می باشند.\nماده 6- دستگاه مکلف است پیش از بکارگیری تحت هرعنوان، متقاضی را پس از احراز صلاحیت های علمی، تخصصی و سلامت جسمانی و روانی، به گزینش معرفی نماید. گزینش پس از بررسی های لازم، اقدام به صدور رأی می‌نماید. داوطلبی که موفق به کسب تأییدیه اولیه گزینش می‌شود، پس از آغاز همکاری با دستگاه، یک دوره‌ی سنجش به مدت سه سال را طی خواهد نمود و در صورت تداوم نیاز دستگاه به خدمات شاغل، گزینش مجدداً عملکرد وی را بررسی و نسبت به صدور رأی نهایی اقدام می‌نماید. بررسی و صدور رأی گزینش، به جز در موارد مندرج ماده (3) این قانون صرفاً تا پایان دوره سنجش می‌باشد. دوره سنجش برای تمام مشمولین این قانون لحاظ خواهد شد.\nتبصره1- دوره‌ی سنجش بنا به تشخیص گزینش، حداکثر تا دو سال قابل افزایش خواهد بود.\nتبصره2- واحدهای کارگزینی یا عناوین مشابه اداری در دستگاه موظف‌اند حداقل شش ماه قبل از پایان دوره سنجش، نظر نهایی گزینش را استعلام نماید. در غیر این صورت تخلف محسوب شده و حسب مورد بر اساس بند (1) و (2) ماده (5) این قانون اقدام خواهد شد.\nتبصره3- قبل از صدور تأییدیه نهایی گزینش، تبدیل وضعیت به رسمی قطعی و یا قرارداد دائم و انتصاب در مشاغل مدیریتی امکان پذیر نمی‌باشد.\nفصل 2: تشکیلات گزینش\nمبحث 1 : ارکان گزینش کشور\nماده 7- ارکان گزینش کشور عبارتند از:\n1) شورای عالی گزینش کشور\nماده 8- شورای عالی گزینش با ترکیب زیر تشکیل می شود:\n1) رئیس جمهور به عنوان رئیس شورای عالی گزینش کشور\n2) یکی از نواب رئیس مجلس شورای اسلامی به انتخاب رئیس مجلس شورای اسلامی\n3) معاون اول رئیس قوه قضائیه یا رئیس دیوان عدالت اداری به انتخاب رئیس قوه قضائیه\n4) رئیس سازمان اداری و یا فردی که از سوی رئیس جمهور عهده دار امور استخدامی می شود.\n5) رئیس سازمان به عنوان دبیر شورای عالی\nتبصره 1- رئیس جمهور می‌تواند ریاست شورای عالی را مستقیماً عهده‌دار شود یا به معاون اول خود تفویض نماید.\nتبصره 2- جلسات شورای عالی حداقل هر شش ماه یک بار برگزار می شود و مصوبات آن با رأی حداقل سه عضو\nمبحث 2: وظایف\nماده 9- وظایف شورای عالی به شرح ذیل می‌باشد:\n1) تعیین سیاست ها، خط مشی‌ها\n2) تطبیق ضوابط گزینش با موازین شرعی و قانونی\n3) بهبود معیارها و روزآمدی روش های گزینش منابع انسانی\n4) پیشنهاد آیین نامه اجرایی این قانون و ارائه به هیأت وزیران برای تصویب\n5) تفسیر آیین نامه اجرایی این قانون و ارائه پیشنهادهای اصلاحی\n6) تأیید صلاحیت رئیس سازمان\n7) تأیید صلاحیت مدیران کل استانها\n8) تأیید صلاحیت اعضاء هیأت‌های بدوی و تجدید نظر سازمان\n9) اعلام نظر نهایی نسبت به بودجه، تشکیلات و نیروی انسانی مورد نیاز سازمان\n10) در راستای تحقق فرمان مقام معظم رهبری مبنی بر جذب نیروی انسانی توانمند، متعهد و شایسته ایجاد ساز و کار شایسته سالاری در جذب کارگزاران نظام جمهوری اسلامی با همکاری سازمان اداری\nتبصره: شورای عالی به منظور اجرای بند (2) این ماده، نسبت به تشکیل هیأتی مرکب از دو صاحب نظر با درجه اجتهاد به معرفی شورای عالی حوزه‌های علمیه و سه حقوقدان با درجه دکترای حقوق عمومی به پیشنهاد رئیس سازمان اقدام می‌نماید. احکام اعضاء پس از تأیید شورای عالی، توسط رئیس سازمان، برای مدت 4 سال صادر می‌گردد و انتصاب مجدد آنان بلامانع است.\nماده 10- سازمان وابسته به ریاست جمهوری و دارای استقلال مالی و اداری است و زیر نظر شورای عالی انجام وظیفه می‌کند. منابع مورد نیاز سازمان از محل 50 درصد منابع (انسانی و فیزیکی) که تا تاریخ تصویب این قانون در اختیار دبیرخانه هیأت عالی، دبیرخانه هیأت‌های مرکزی و هسته های گزینش کشور موضوع قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش مصوب 14/ 6/ 1374 و قانون تسری قانون مذکور به کارکنان سایر وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها و موسسات و شرکتهای دولتی مصوب 9/ 2/ 1375 قرار دارد، اعم از نیروی انسانی و امکانات از قبیل مکان، وسیله نقلیه و تجهیزات اداری، با نظر سازمان تأمین می‌شود.\nتبصره 1- به منظور تأمین نیروی انسانی سازمان در زمان تشکیل، مأموریت و انتقال کارکنان گزینش صرفاً با موافقت دستگاه مقصد (سازمان) انجام می شود.\nتبصره 2- دستگاه‌ها مکلفند تمامی کارکنان گزینش را که در اجرای این ماده امکان بهره‌گیری ازخدمات آن ها در سازمان فراهم نمی‌گردد، متناسب با پست سازمانی، مدرک تحصیلی، سوابق و تجربیات، در سایر رسته‌ها و رشته‌های شغلی بکارگیری نمایند.\nتبصره 3- افرادی که در پست‌های سازمانی گزینش با رعایت کلیه مقررات مربوط منصوب می‌شوند در صورتی که مجموع وجوه دریافتی آنان نسبت به حقوق و مزایای شغل قبلی کاهش پیدا کند از تفاوت تطبیق بهره‌مند خواهند شد.\nتبصره 4- همکاری با گزینش در صورت عدم وجود پست سازمانی، به عنوان تصدی بیش از یک پست تلقی نخواهد شد.\nتبصره5- سازمان می‌تواند به تناسب حجم فعالیت در ستاد سازمان و یا ادارات کل به صورت مقطعی از نیروهای پاره‌وقت استفاده نماید.\nتبصره 6- سازمان برنامه و بودجه کشور مکلف است از محل جابجایی ردیف بودجه هیأت عالی گزینش و نیز آن بخش از بودجه دستگاه‌ها که گزینش دستگاه‌ها اعم از حقوق و مزایای کارکنان (با رعایت بند (و) تبصره 19 قانون بودجه) و نیزسایر هزینه های جاری از آن بهره‌مند بوده است، ردیف بودجه مستقل برای سازمان ایجاد نماید.\nتبصره 7- نحوه تملک و بهره‌برداری از ابنیه، تجهیزات و سایر منابع فیزیکی در اختیار دبیرخانه هیأت عالی، دبیرخانه هیأت‌های مرکزی و هسته‌های گزینش کشور موضوع قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش مصوب 14/ 6/ 1374 و قانون تسری قانون مذکور به کارکنان سایر وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها و موسسات و شرکت‌های دولتی مصوب 9/ 2/ 1375، براساس آیین‌نامه‌ای خواهد بود که به پیشنهاد سازمان و وزارت امور اقتصادی و دارایی، با تصویب هیأت وزیران تعیین می شود.\nتبصره 8- طراحی و تنظیم تشکیلات سازمانی سازمان و ادارات کل تابعه با نظر شورای عالی، توسط سازمان اداری و ظرف مدت سه ماه پس از لازم الاجرا شدن این قانون انجام خواهد شد.\nتبصره 9- تمامی دستگاه‌های مشمول به استثنای دستگاه‌هایی که دارای بودجه و ردیف مستقل می باشند، مکلفند براساس دستورالعملی که به پیشنهاد سازمان و تصویب شورای عالی می رسد نسبت به پرداخت هزینه‌های بررسی پرونده متقاضیان اقدام نمایند.\nماده 11- وظایف سازمان عبارتند از:\n1) پیگیری و اجرای مصوبات شورای عالی\n2) تدوین آیین‌نامه‌ها به منظور طرح و تصویب در شورای عالی\n3) تهیه و ابلاغ دستورالعمل‌ها، بخشنامه‌ها، فرم های لازم جهت حسن انجام امور گزینش کشور\n4) انجام امور اداری، مالی، پشتیبانی، روابط عمومی، آموزشی و تخصصی گزینش کشور\n5) ایجاد و توسعه بانک های اطلاعاتی مورد نیاز\n6) فرهنگ سازی به منظور تبیین جایگاه و ضوابط انتخاب کارگزاران نظام جمهوری اسلامی با همکاری دستگاه‌های ذی ربط\n7) نظارت و بازرسی و ارزشیابی عملکرد ادارات کل و کارکنان گزینش کشور\n8) بازنگری و ارتقای نظام جامع آموزش گزینش کشور به منظور تصویب در شورای عالی\n9) انجام امور پژوهشی در امر گزینش و بهسازی نیروی انسانی\n10) هماهنگی به منظور استفاده گزینش از بانک‌های اطلاعاتی دستگاه‌های مختلف در چارچوب صلاحیت داوطلبان\n11) اعلام نظر نهایی نسبت به بودجه، تشکیلات، نیروی انسانی مورد نیاز ادارات کل و حسب مورد ارسال به سازمان برنامه و بودجه کشور یا سازمان اداری\n12) صدور احکام انتصاب وابلاغ رأی طبق مقررات\n13) بررسی و تعیین صلاحیت افراد برای انتصاب در سمت مدیریتی (مدیرکل و بالاتر)\n14) انتخاب، بررسی و تعیین صلاحیت کارکنان سازمان و مدیران کل استانها\n15) بررسی و تعیین صلاحیت اعضاء هیأت‌های بدوی و تجدیدنظر ادارات کل\n16) انتخاب و بررسی صلاحیت اعضاء هیأت‌های بدوی و تجدیدنظر سازمان و پیشنهاد به شورای عالی\n17) رسیدگی به شکایات (اعم از داوطلبان و کارکنان گزینش)\nتبصره1- به منظور اجرای بند (6) این ماده، وزارتخانه‌های آموزش و پرورش، علوم، تحقیقات و فناوری، بهداشت درمان و آموزش پزشکی و سازمان صدا و سیما و سایر دستگاه‌های ذی ربط مکلفند همکاری لازم را بعمل آورند.\nتبصره 2- در اجرای بند (10) این ماده کلیه دستگاه‌ها موظفند در رابطه با گزینش افراد همکاری‌های لازم را با سازمان در بهره‌برداری الکترونیکی برخط از بانک‌های اطلاعاتی آنان درچارچوب صلاحیت افراد، بعمل آورند.\nماده 12- رئیس سازمان با شرایط زیر، بنا به پیشنهاد رئیس شورای عالی و تأیید شورای یاد شده و با حکم رئیس جمهور برای مدت چهار سال منصوب می‌شود و انتخاب مجدد وی به صورت متوالی تنها برای یک دوره بلامانع است. تغییر رئیس سازمان با تصویب شورای عالی انجام می‌شود.\n1- شرایط مقرر در فرمان حکومتی 15/ 10/ 1361 حضرت امام خمینی (ره)، صالح، متعهد، عاقل، صاحب اخلاق کریمه، فاضل، متوجه مسائل روز باشد و تنگ نظر، تندخو، مسامحه کار سهل انگار نباشد.\n2- حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد یا معادل حوزوی آن\n3- حداقل 3 سال سابقه موفق مدیریت ارشد در زمینه گزینش یا منابع انسانی\nتبصره 1- رئیس سازمان هم تراز مقامات موضوع بند (ج) ماده (71) قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد.\nماده 13- وظایف رئیس سازمان به شرح ذیل می باشد:\n1) اداره امور گزینش کشور بر اساس شرح وظایف سازمان\n2) انجام امور محوله ابلاغی شورای عالی\n3) ابلاغ و پیگیری اجرای مصوبات شورای عالی\n4) اداره امور دبیرخانه‌ای شورای عالی\n5) صدور احکام انتصاب و ابلاغ رأی طبق مقررات.\nتبصره 1- رئیس سازمان عضو شورای عالی اداری کشور می باشد.\nماده 14- سازمان به منظور تعیین صلاحیت و صدور رأی در موارد زیر و به تناسب نوع و حجم کار، دارای هیأت‌های بدوی و تجدید نظر متشکل از سه تا پنج عضو می‌باشد که اعضاء آنها به پیشنهاد و حکم رئیس سازمان، پس از تأیید شورای عالی برای مدت 2 سال منصوب می شوند و انتصاب مجدد آنان بلامانع است.\n1) کارکنان سازمان\n2) اعضاء هیأت‌های بدوی و تجدید نظر ادارات کل\n3) انتصاب مدیران\n4) انتصاب مدیران‌کل استانها\n5) تجدید نظر نسبت به آراء بدوی\n6) رسیدگی به شکایات (اعم از داوطلبان و کارکنان گزینش) و تخلفات کارکنان گزینش\nتبصره 1 : اعضاء هیأت‌های بدوی و تجدید نظر باید دارای حداقل 4 سال سابقه‌ی صدور رأی در گزینش یا 4 سال سابقه‌ی مسئولیت در گزینش باشند.\nماده 15- سازمان دارای ادارات‌کلی در کلیه استان های کشور با وظایف زیر می‌باشد:\n1) انجام امور اجرایی و تخصصی گزینش\n2) احراز صلاحیت در انتصابات مدیران حرفه‌ای پایین‌تر از مدیرکل و شاغلین در مشاغل حساس\n3) احراز صلاحیت داوطلبین اشتغال و استخدام و مأموریت یا انتقال به دستگاه دیگر و اعزام به مأموریت ثابت خارج از کشور\n4) رسیدگی به درخواست تجدیدنظر معترضین به آراء گزینش\n5) پیشنهاد ایجاد و انحلال هیأت‌های بدوی و تجدیدنظر اداره کل عنداللزوم\n6) پیشنهاد انتصاب اعضای هیأت‌های بدوی و تجدید نظر اداره‌کل به سازمان\n7) انتخاب و بررسی صلاحیت کارکنان اداره‌کل\n8) اجرای مصوبات، دستورالعمل‌ها، بخشنامه‌ها و سایر امور محوله ابلاغی از سازمان\nماده 16- مدیرکل استان که اداره امور گزینش استان را عهده‌دار می باشد با پیشنهاد و حکم رئیس سازمان پس از تأیید شورای عالی برای مدت چهارسال با وظایف زیر منصوب می‌شود و انتخاب مجدد وی به نحو مذکور بلامانع است.\n1) اداره و نظارت بر حسن اجرای امور گزینش استان\n2) پیگیری اجرای مصوبات و امور محوله شورای عالی و سازمان\n3) پیشنهاد ایجاد و انحلال هیأت‌های بدوی و تجدیدنظر اداره کل عنداللزوم\n4) پیشنهاد انتصاب اعضای هیأت‌های بدوی و تجدید نظر اداره‌کل به سازمان\n5) صدور احکام انتصاب پس از طی مراحل قانونی\n6) ارتباط و هماهنگی لازم با دستگاه‌ها و مراجع ذی‌ربط\n7) ابلاغ آراء هیأت‌های بدوی و تجدید نظر\nتبصره - مدیرکل استان عضو شورای اداری استان می‌باشد.\nماده 17- ادارات کل، دارای هیأت‌های بدوی و تجدید نظر متشکل از سه تا پنج عضو به منظور تعیین صلاحیت و صدور رأی در موارد زیر می‌باشند که اعضای آن به پیشنهاد مدیرکل استان و حکم رئیس سازمان، برای مدت 2 سال منصوب می شوند و انتصاب مجدد آنان بلامانع است.\n1) داوطلبین اشتغال و استخدام\n2) انتصابات مدیران حرفه‌ای و شاغلین در مشاغل حساس\n3) کارکنان اداره کل\n4) تجدید نظر نسبت به آراء بدوی\nتبصره1- هیأت‌های بدوی متشکل از افراد ذیل می باشند:\n1. دو نفر از کارکنان گزینش، با حداقل دو سال سابقه‌ی صدور رأی یا 4 سال سابقه‌ی مسئولیت موفق در گزینش. یکی از افراد مزبور، با انتخاب اعضاء به عنوان رئیس هیأت منصوب می گردد.\n2. یک تا سه نفر از دستگاه‌های مشمول این قانون در استان، که پس از بررسی و تأیید صلاحیت از سوی سازمان و طی دوره‌های آموزش تخصصی گزینش منصوب می‌شوند.\nتبصره 2- نمایندگان دستگاه‌ها پس از عضویت در هیأت بدوی گزینش به منظور انجام هماهنگی‌های لازم دستگاه با گزینش در مورد تأمین منابع انسانی، عضو کمیته‌ها یا کارگروه‌های مربوط به جذب و انتصاب نیروی انسانی در دستگاه متبوع خواهند بود.\nتبصره 3- اعضای هیأت‌های تجدید نظر باید حداقل 4 سال سابقه‌ی صدور رأی یا 8 سال سابقه‌ی مسئولیت موفق در گزینش داشته باشند و یکی از آنان با انتخاب اعضا به عنوان رئیس هیات خواهد بود.\nمبحث 3: کارگزاران\nماده 18- تمامی کارگزاران گزینش علاوه بر ضوابط عمومی و انتخاب اصلح، باید واجد شرایط زیر نیز باشند:\nالف – شرایط مقرر در فرمان 15/ 10/ 1361 حضرت امام خمینی (ره) صالح، متعهد، عاقل، صاحب اخلاق کریمه، فاضل، متوجه به مسائل روز باشند و تنگ نظر، تندخو، مسامحه کار و سهل انگار نباشند.\nب- حداقل30 سال سن و تأهل برای اعضاء هیأت‌های بدوی و تجدید نظر\nج - تأهل برای کارکنان تخصصی گزینش\nد- حداقل مدرک لیسانس یا معادل حوزوی آن\nتبصره- اشتغال تمامی کارگزاران گزینش در صورت تأیید صلاحیت به ترتیب مقرر دراین قانون، قبل از طی دوره‌های آموزشی نظری و عملی مربوطه، ممنوع می‌باشد.\nماده19- رئیس سازمان، مدیران کل استانها، اعضای هیأت‌های بدوی و تجدیدنظر و کارکنان تخصصی گزینش را نمی‌توان در ارتباط با انجام وظایفی که طبق قانون برای جمع‌آوری اطلاعات، مدارک و همچنین صدور رأی بر عهده دارند، تحت تعقیب قضایی قرار داد.\nماده 20- سازمان مکلف است به منظور بررسی دقیق و تخصصی تخلفات کارکنان گزینش اعم از تخلفات گزینشی و اداری نسبت به تشکیل هیأت بدوی و تجدید نظر موضوع ماده (14) این قانون اقدام نماید. اعضای فوق با حکم رییس سازمان به عنوان عضو هیأت رسیدگی به تخلفات اداری سازمان نیز منصوب می شوند. شورای عالی دستورالعمل این ماده را تهیه و تصویب خواهد نمود.\nفصل 3: ضوابط و معیارهای بررسی، صدور رأی، تجدید نظر و رسیدگی به شکایات\nماده 21- بر اساس فرمان حکومتی مورخ 15/ 10/ 1361 حضرت امام خمینی (ره) و در اجرای بند (3) سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری، ضوابط و معیارهای گزینش عبارتند از:\nالف) ضوابط عمومی\n1) اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران\n2) التزام عملی به احکام اسلام\n3) اعتقاد و التزام عملی به نظام جمهوری اسلامی، ولایت فقیه و قانون اساسی\n4) داشتن تابعیت ایرانی\n5) سلامت اخلاقی و رفتاری به ویژه صداقت، امانتداری، پاکدستی، تعهدکاری و مسئولیت پذیری\n6) عدم اعتیاد به دخانیات، مواد مخدر و روان گردان\n7) عدم سابقه محکومیت قطعی کیفری در جرائم عمدی\nب) ضوابط انتخاب اصلح:\nضوابط انتخاب اصلح شامل ملاک‌هایی مانند: صفات ممتاز اخلاقی و رفتاری، دقت در حفظ و مصرف بیت المال، رازداری، نظم، قناعت و ساده زیستی، مردم داری، التزام به رعایت قوانین و مقررات، فعالیت در نهادهای انقلابی و مذهبی یا همکاری داوطلبانه با مؤسسات عام المنفعه، حضور در اجتماعات عبادی و سیاسی، حضور در فعالیت‌های جهادی، سابقه خدمت در مناطق محروم، انجام خدمت سربازی، أخذ رتبه علمی، مذهبی، فرهنگی، هنری، ورزشی در سطح استانی، ملی و بین المللی و نداشتن تابعیت مضاعف می باشد.\nتبصره 1- در خصوص بند (2)، اقلیتهای مذهبی دینی مصرح در قانون اساسی از نظر اعتقادی و عملی با رعایت قوانین و مقررات مربوطه تابع شرائط خاص خود می باشند و در هر حال نباید متجاهر به نقض احکام اسلامی باشند. و در مورد بند (3)، اقلیت های دینی و پیروان مذاهب اسلامی التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ملاک عمل خواهد بود.\nتبصره 2- در موارد کثرت تقاضا و محدودیت ظرفیت اشتغال، انتصاب افراد در مشاغل حساس، پست‌های مدیریتی، اعزام به مأموریت ثابت خارج از کشور، بورسیه‌ها و داوطلبان پذیرش در مراکز آموزش عالی وابسته به دستگاه‌ها علاوه بر ضوابط عمومی ملاک‌های انتخاب‌اصلح نیز اعمال می‌شود.\nتبصره 3- ایثارگران در گزینش دارای اولویت می‌باشند و در بررسی صلاحیت این افراد، صرفاً ضوابط عمومی لحاظ خواهد شد و در مشاغل حساس و مدیریتی براساس ضوابط انتخاب اصلح، اعلام نظر می شود.\nتبصره 4- جزئیات، مصادیق و نحوه اعمال ضوابط این ماده در مشاغل مختلف بر مبنای این قانون به تصویب شورای عالی خواهد رسید.\nتبصره 5– بندهای (ب)، (د)، (هـ)، (ح) و (ط) ماده (42) قانون مدیریت خدمات کشوری توسط گزینش احراز می‌شود.\nماده 22- در بررسی های گزینشی صدور رأی براساس ضوابط عمومی و انتخاب اصلح توسط هیأت بدوی یا تجدید نظر با حضور سه عضو و تابع نظر اکثریت حاضر بوده و بررسی به منظور احراز صلاحیت، بر مبنای مستندات اطمینان‌آور، بیان افراد موثق، اقرار فرد یا مطالب یا اطلاعاتی که موثقین آن را تأیید کرده باشند، طبق موازین شرعی و تا حصول اطمینان عرفی صورت می‌گیرد؛ سایر مراحل بر اساس دستورالعمل شورای عالی خواهد بود.\nتبصره – در صدور رأی، انطباق شرایط فرد با ضوابط گزینش متناسب با نوع شغل یا مسئولیت وی انجام می‌شود.\nماده 23-به منظور احراز ضوابط ماده (22)، گزینش موظف است نسبت به انجام استعلام از دستگاه‌های ذی-ربط اقدام نماید و کلیه دستگاه‌ها اعم از وزارت اطلاعات، سازمان اطلاعات سپاه، قوه قضاییه، نیروی انتظامی، سازمان‌های حفاظت اطلاعات و عقیدتی سیاسی نیروهای مسلح، حراست دستگاه‌ها و دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی، وزارت امور خارجه، وزارت امور اقتصادی و دارایی مکلفند نسبت به ارائه پاسخ مستقیم به استعلام‌های مکتوب یا الکترونیکی بر خط مورد درخواست سازمان و ادارات کل اقدام نمایند و در پاسخ استعلام، اطلاعات و مدارک مورد نیاز را حداکثر ظرف مدت یک ماه با رعایت قوانین و مقررات و لحاظ طبقه بندی مربوطه در اختیار قرار دهند.\nماده24- گزینش موظف است حداکثر تا 3 ماه پس از معرفی کتبی مشمولین این قانون و دریافت مدارک از مراجع مربوط، امور گزینش معرفی شدگان را به انجام رسانده و نتیجه را اعلام نماید. در موارد خاص این مدت حداکثر تا دو ماه با موافقت سازمان اداری قابل تمدید است.\nتبصره1- هیچ مقام اداری نمی‌تواند رأی گزینش را تغییر دهد و یا از اجرای آن امتناع یا جلوگیری کند مگر در مواردی که دیوان عدالت اداری آن را نقض و یا سازمان اداری گزینش آن را ابطال و یا تصمیم دیگری اتخاذ نماید.\nتبصره2- در گزینش داوطلبان بورسیه و متعهد خدمت آزمون‌های سراسری و موارد مشابه، مشروط به تأمین بودجه و امکانات لازم، مهلت مقرر در این ماده به دو ماه تقلیل می یابد.\nماده 25- درصورتی که بعد از صدور تأییدیه نهایی گزینش و یا انتصاب در مشاغل حساس یا سمت مدیریتی، مستنداتی که صلاحیت شاغل را مخدوش نماید، به گزینش واصل شود، گزینش مکلف است ضمن درج موارد در پرونده، مستندات مربوطه را حسب مورد کتباً به هیأت رسیدگی به تخلفات اداری یا کمیته انضباط کار دستگاه منعکس نماید و در مورد افراد خارج از شمول دو مرجع اخیرالذکر مراتب را به حراست دستگاه اعلام کند.\nماده 26- معترضین به آراء گزینش می‌توانند تقاضای کتبی خود را حداکثر تا 20 روز پس از ابلاغ رأی، حسب مورد به اداره کل و یا در مورد مدیران کل و بالاتر به سازمان تحویل نمایند. مهلت بررسی در مرحله تجدیدنظر یکماه خواهد بود و آراء گزینش در این مرحله قطعی و لازم‌الإجرا می باشد.\nتبصره1- درصورت عدم اعتراض داوطلب یا شاغل در مهلت مقرر رأی قطعی و لازم‌الاجرا می‌باشد.\nتبصره 2- آرای قابل تجدید نظر صرفاً به داوطلب یا شاغل و آرای قطعی علاوه بر فرد به دستگاه ابلاغ می شود و در مورد انتصاب مدیران و مشاغل حساس حسب مورد به مراجع ذی ربط ابلاغ می‌گردد.\nتبصره3- به اعتراضاتی که تا زمان لازم الاجراء شدن این قانون رسیدگی و رأی صادر نشده باشد، بر طبق ضوابط و مقررات این قانون رسیدگی خواهد شد.\nتبصره 4- در صورت درخواست معترضین به آرای صادره، گزینش موظف است ضمن بیان مستندات قانونی و دلایل مربوط، توضیحات و دفاعیات آنان را استماع نمایند.\nماده 27- معترضین به آراء قطعی و لازم الاجرای گزینش، حداکثر تا سه ماه از ابلاغ رأی می‌توانند به دیوان عدالت اداری شکایت نمایند و دیوان عدالت اداری نسبت به رسیدگی شکلی اقدام و پس از أخذ نظر کارشناسی سازمان رأی خود را صادر می‌نماید.\nتبصره- دیوان عدالت اداری و هیأت‌های تجدید نظر گزینش، فقط یک بار نسبت به یک اعتراض رسیدگی و اقدام به صدور رأی می‌نمایند.\nفصل 4: سایر مقررات\nماده 28- طی مراحل گزینش منوط به ارسال مدارک و اطلاعات مورد نظر گزینش، از جمله تأییدیه‌ی صلاحیت های مندرج در ماده (6) این قانون، به همراه معرفی مکتوب می‌باشد. معرفی نامه مذکور حسب مورد برای انتصاب در پست‌های مدیریتی توسط مقام مسئول مربوط و برای سایر افراد به وسیله امور اداری یا عناوین مشابه دستگاه ارسال خواهد شد.\nماده 29- در موارد کثرت تقاضا اعم از اشتغال، تحصیل و محدودیت ظرفیت، دستگاه مکلف است تمامی پذیرفته‌شدگان در آزمون علمی و مصاحبه تخصصی به میزان حداقل دو برابر ظرفیت را جهت طی مراحل گزینش معرفی نماید در این صورت علاوه بر احراز صلاحیت‌های عمومی، ملاک‌های انتخاب اصلح نیز در مورد آنان لحاظ خواهد شد.\nتبصره2 – عضویت و حضور نماینده سازمان و یا ادارات کل در جلسات مصاحبه تخصصی دستگاه‌های مشمول الزامی است.\nماده 30- وزارت اطلاعات و حفاظت اطلاعات قوه قضائیه و سایر دستگاه‌های حفاظتی مرتبط، مکلفند نسبت به اعلام فهرست مشاغل و مکان‌های حساس اشتغال دستگاه‌ها و تغییرات آن، به سازمان اقدام نمایند.\nماده 31- واحد کارگزینی یا عناوین مشابه اداری در دستگاه مکلف است حسب مورد پس از دریافت رأی قطعی و لازم‌الاجرای هیأت بدوی یا تجدیدنظر، مبنی بر عدم موافقت با ادامه خدمت شاغل، نسبت به قطع رابطه استخدامی یا اشتغال وی اقدام و نتیجه را به گزینش منعکس نماید. در این صورت پرداخت وجه بابت کارکرد وی از زمان صدور رأی تا زمان صدور حکم کارگزینی حداکثر تا مدت یک ماه بلامانع می‌باشد.\nتبصره1- قطع رابطه اشتغال یا استخدام در اجرای این ماده، از مصادیق اخراج موجه ماده (165) قانون کار است لذا مراجع حل اختلاف مکلف به پذیرش قطع رابطه اشتغال یا استخدام هستند و ورود این مراجع به ماهیت تصمیم گزینش مجاز نیست و صدور رأی مبنی بر بازگشت به کار ممنوع می‌باشد.\nتبصره 2- آن دسته از افرادی که رأی عدم موافقت گزینش در مورد آنان صادر شده است و بر اساس نظر گزینش حضور آنها تا طی مراحل تجدید نظر در محیط کار به مصلحت نباشد با اعلام گزینش به دستگاه برای مدت 2 ماه آماده به خدمت محسوب می‌شوند و به این افراد صرفاً حقوق ثابت پرداخت خواهد شد. این زمان با نظر گزینش برای یک بار دیگر قابل تمدید می باشد.\nماده 32- کلیه اطلاعات بدست آمده در مراحل مختلف گزینش به صورت محرمانه در پرونده گزینشی افراد نگهداری می‌شود و افشاء محتویات آن غیر قانونی می‌باشد و با متخلفین طبق مقررات مربوطه برخورد خواهد شد. تعیین شیوه طبقه بندی اسناد و پرونده های گزینشی، نگهداری و نقل و انتقال آنها، امور دبیرخانه و چگونگی انجام مکاتبات طبقه بندی شده مستقیماً بر عهده گزینش می باشد.\nتبصره- درخواست پرونده یا مدارک موجود در پرونده گزینشی افراد موضوع ماده (8) قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور منوط به درخواست معاونین مرتبط آن سازمان و رؤیت پرونده توسط حراست صرفاً با درخواست کتبی بالاترین مقام حراست در وزارتخانه یا سازمان مستقل خواهد بود.\nتبصره- در موارد عدم تایید گزینش، بیان اطلاعات کلی پرونده به مسئولین پیگیر (بالاترین مقام دستگاه و یا مقامات استانی) با رعایت شئونات فرد (متقاضی یا شاغل) صورت می پذیرد.\nماده 33- در مورد شاغلین دستگاه که قبل از تصویب این قانون بدون نظر گزینش به‌کارگیری شده‌اند، گزینش موظف به بررسی و صدور رأی می‌باشد.\nماده 34- قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش مصوب 14/ 6/ 1374 و قانون تسری قانون گزینش معلمان وکارکنان آموزش و پرورش به کارکنان سایر وزارتخانه‌ها سازمان‌ها مؤسسات وشرکت‌های دولتی مصوب 9/ 2/ 1375 نسخ می‌شود. آئین‌نامه اجرائی این قانون حداکثر ظرف مدت سه ماه توسط شورای عالی تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید و آیین‌نامه اجرایی قانون گزینش کشور مصوب جلسه مشترک مورخ 25/ 5/ 1377 کمیسیون آموزش و پرورش و امور اداری و استخدامی مجلس شورای اسلامی، پس از تصویب آیین‌نامه اجرایی جدید نسخ می‌شود.


در مورد Poltava - Admission office of Ukrainian Medical & آکادمی دندانپزشکی\nThe heroic events of the Poltava battle are immortalized in architecture of the city. چنین مزه تاریخی مرکز شهرستان Poltava است.\nبا این حال, به جای آن از جاده پترزبورگ یکنواخت در اطراف بنای تاریخی, در Poltava است وجود دارد\nپارک فوق العاده که با سبزی فراوان.\nBut, به هر حال, شما اشتباه نیست. در واقع, این مجموعه منحصر به فرد جهان شناخته شده توسط بهترین معماران به عنوان ساخته شده بود “کوچک پترزبورگ” به افتخار 100 سالگرد نبرد Poltava از. مورخان ادعا می کنند که در نزدیکی محل, در آن می ایستد این بنای تاریخی, که در 1709 در این جلسه از پیتر من با مدافعان از Poltava صورت گرفت.\nPrince Alexey Kurakin, اولین Malorossiya فرماندار کل, آغازگر افتخار ساختمان بنای تاریخی شد. بعد, به دستور امپراتور نیکولای دوم, یک پارک زیبا در اطراف بنای تاریخی تاسیس شد, که بزرگ شد به پارک Korpusnyi منحصر به فرد, و که در حال حاضر یک مکان مورد علاقه برای استراحت شهروندان Poltava و مهمان.\nFrom park center, که در آن بنای برج افتخار بالا شرافتمندانه, راه پارک گسترده ای پراکنده شعاعی و روان عبور به خیابان.\nزمین الهام بخش\nFor many centuries of its existence, Poltava از ساخته شده است سهم قابل توجهی را به خزانه هنری اوکراین و جهان. طول عمر و تولید کار بسیاری از شاعران شناخته شده جهان, نقاشان, آهنگسازان, دانشمندان شدیدا با این شهرستان متصل. این شهرستان زادگاه بسیاری از افراد با استعداد بود, ایده ها,\nپروژه ها, مناسبت ها, تحقق که تحت تاثیر توسعه از تاریخ اوکراین و جهان\nنوزدهم – قرن XX.\nآغاز به ظاهر از ادبیات جدید اوکراین.\nIn Ukrainian Athens, آنها به عنوان نام Poltava از آن روزها, مورد مطالعه و خلاقیت از جمله شخصیت های برجسته آینده خود را به عنوان ریاضیدان Myhailo Ostrogradskyi تشکیل, نویسندگان لئونید Glibov, Myhailo Starytskyi و Mykola HOHOL, دانشمند و شکل عمومی میکولا Dragomanov.\nHere got settled and worked such prominent intellectuals as Panas Myrnyi, ایوان Nechuy-Levytskyi, Volodymyr Korolenko, ولدیمیر Vernadskyi, میکولا واویلوف و Mykola Sklifosovskyi, علامت گذاری به عنوان Kropyvnytskyi, میکولا لیسنکو و بسیاری دیگر.\nCaring citizens of Poltava keep in their memory the deeds and ideas of these outstanding extraordinary personalities for forthcoming generations. در Poltava هستند بسیاری از موزه ها اختصاص داده شده به چهره های برجسته ادبیات و پزشکی وجود دارد: من. املاک و Kotlyarevkyi کشور, من. Kotlyarevkyi موزه ادبی یادبود; ولدیمیر از Korolenko Korolenko موزه یادبود; حرارت Myrnyi موزه یادبود; M. Sklifosofskyi و غیره موزه یادبود.\nژاپن, مثلا, تا به غذاهای جهان آن ماهی معروف ظرف سوشی کمک, ایتالیا - پیتزا و ماکارونی,\nروسیه - سوپ کلم, China – rice cakes, اوکراین - برش, varenyky و, البته, galushkas Poltava از.\nOne of aspects, به لطف که Poltava از سراسر اوکراین و همچنین در کشورهای مستقل مشترک المنافع شناخته شده, واقعا Poltava از شاهکار هنر آشپزی – galushkas Poltava از.\nPoltava galushkas by the way of preparation resemble dumplings and world-known varenyky, اگر چه بسیار از 'همکاران آرد، خود را متفاوت.\nIn Poltava more than ten types of galushkas are prepared: galushkas از گوشت خوک, galushkas با یک کبد,\ngalushkas با cracklings و غیره.\nعلاوه بر این, در Poltava یک بنای تاریخی به Poltava از Galushka است, که نماد خودکفایی خانواده و رفاه, و است که با یک کاسه بزرگ با ارائه 12 galushkas در داخل و یک قاشق در سبد ویژه.\nPoltava citizens have been always famous for their hospitality. "ما خوشحالیم که با این که ما،, مهماندار به مهمانان خود بگویید که قرار دادن تمام غذاهای خوشمزه خود را در جدول.\nThe most delicious Poltava galushkas are given to guests, کلمات صادقانه ترین به آنها گفت, آهنگ ملودیک بسیاری از آنها نیز به آنها خوانده.\n‘Let all go smooth in your and our lives!..', کسانی که از خطوط محبوب ترین در آهنگ این سرزمین.\nاگر شما نمی خواهید به شنیدن آنها و همچنین - آمده به ما و شما هرگز پشیمانی!\nکلینیک پزشکی پسر\nمرکز پذیرش پسر\nپست الکترونیک: umsa@admission.center\nنشانی: اوکراین, Poltava از, خیابان شوچنکو,23


1 روش پاکسازی پوست در منزل چگونه است؟\n1.1 مواد لازم برای پاکسازی :\n1.2 مراحل پاکسازی پوست :\nروش پاکسازی پوست در منزل , هفت مرحله پاکسازی پوست در منزل : داشتن یک پوست سالم و با نشاط و بدون مشکل، رویا و آرزوی خیلی از افراد است ولی بسیاری از عوامل محیطی همچون آلودگی هوا، در معرض قرار گرفتن طولانی نور خورشید و استرس میتواند باعث بوجود آمدن اثرات منفی روی پوست افراد شود. این اثرات منفی میتواند التهاب پوستی، لک و یا چین و چروک باشد.\nبدون مراجعه به پزشک معالج می توانید با انجام پاکسازی پوست در خانه، پوستی سالم و شاداب داشته باشید.\nروش پاکسازی پوست در منزل چگونه است؟\nپیش از شروع پاکسازی پوست در منزل، تمام لوازم و مواد مورد نیاز را برای پاکسازی فراهم کنید.\nمواد لازم برای پاکسازی :\nمراحل پاکسازی پوست :\nبا تمیز کردن پوست، شروع به پاکسازی کنید. شیر پاک کننده را روی پنبه ریخته و کل پوست صورت را تمیز کنید (دقت کنید که پوست گردن و اطراف گوش، از قلم نیافتد). پس از این کار، بوسیله تیر کومدون، جوشهای سر سیاه را تخلیه کنید. حال باید با استفاده از یک فیس براش و ویبراتور خوب (برای مثال، فیس براش مگینتون) سراسر پوست صورت را کاملا پاکسازی کنید.\nپس از پاکسازی کامل پوست صورت بوسیله بخورهای مخصوص صورت، پوست صورت را بخار دهید. برای این کار، از بخار آب جوشی که حاوی چند قطره روغن است، میتوانید استفاده کنید. رازیانه و زیرفون، گزنه سفید و هاماملیس از جمله گیاهان موثر برای افزایش سرعت گردش خون هستند. استفاده از نعناع صحرایی و عرق بهار نارنج نیز منجر به شادابی و لطافت پوست میشود. درصورتی که پوست چربی دارید از بومادران استفاده کنید یا اگر پوستتان در اثر آفتاب شدید دچار مشکل شده از خطمی، کافور و یا رازیانه به مدت ۵ تا ۱۰ دقیقه روی پوست خود، استفاده کنید و سپس پوست خود را با حوله، تمیز کنید.\nپس از انجام ۳ مرحله بالا، پوست شما بدلیل پاکسازی عمقی از آلودگیها و سلولهای مرده، آماده جذب مواد ویتامینی و مغذی است. برای این کار میتوانید از ماسکهای خانگی و یا سایر ماسک های مغذی استفاده کنید. ماسک را پس از ۳۰ دقیقه از روی پوست برداشته و پوست را با آب سرد شست و شوی دهید.\nپس از خشک نمودن پوست صورت ، پنبه را به ترکیب آب گل رز و آب خیار آغشته کرده سپس روی پوست ماساژ دهید. همچنین برای این کار اسپری های مخصوص وجود دارد.\nبرچسب ها: پاکسازی پوست در منزل, پوست, روش پاکسازی پوست در منزل, زیبایی پوست\n[ شنبه 23 دی 1396 ] [ Array ] [ بهزاد مقتدر ] [ ]\nروغن صنعتی مولیکوتپ\nروش های پاکسازی پوست چرب\nبازديدهاي امروز : 103\nكل بازديدها : 21394\nبازدید این ماه : 1030


You searched for اسنپ دکتر - تخفیف کو\n35 هزار تومان اعتبار اپلیکیشن IOS اسنپ دکتر\nبا وارد کردن کد تخفیف از 35 هزار تومان اعتبار اپلیکیشن IOS سامانه آنلاین درخواست مشاوره پزشکی و روانشناسی اسنپ دکتر بهره‌مند شوید. کافیست در صفحه افزایش اعتبار، کد را در قسمت «کد هدیه/تخفیف» وارد کنید. برای استفاده از تخفیف اسنپ دکتر بر روی “استفاده از تخفیف ” کلیک نمایید. با تخفیف کو با تخفیف از اسنپ دکتر خرید […]\nبا وارد کردن کد تخفیف از 35 هزار تومان اعتبار اپلیکیشن IOS سامانه آنلاین درخواست مشاوره پزشکی و روانشناسی اسنپ دکتر بهره‌مند شوید. کافیست در صفحه افزایش اعتبار، کد را در قسمت «کد هدیه/تخفیف» وارد کنید.


تلویزیون رژیم صهیونیستی فاش کرد، "نداف ارگمان"رئیس سازمان اطلاعات و امنیت داخلی رژیم صهیونیستی (شاباک)، کسی است که بنیامین نتانیاهو روز گذشته در سفری غیرمنتظره برای بررسی بحران سفارت این رژیم در امان به اردن فرستاد.\nبراین اساس، رئیس دستگاه شاباک در چارچوب تلاش های رژیم صهیونیستی برای حل بحران دیپلماتیک با اردن و جلوگیری از تشدید آن، در سفر دو ساعته ای به امان پایتخت اردن با مقامات این کشور دیدار کرد و فوراً به تل آویو بازگشت.\nارگمان به محض بازگشت به سرزمین های اشغالی، برای ارائه نتایج مذاکرات با مقامات اردنی و حادثه در سفارت رژیم صهیونیستی در امان، فوری به مقر نخست وزیری این رژیم رفت.\nدر همین حال، نتانیاهو در گفت و گو با رسانه های این رژیم درخصوص نشست با ارگمان گفت: تماس ها با مقامات اردنی در تمامی سطوح برای پایان بحران به وجود آمده در سریعترین زمان ممکن ادامه دارد.\nگفتنی است، در جریان یک حادثه تیراندازی در اطراف سفارت رژیم صهیونیستی در امان، که یکشنبه‌شب به‌وقوع پیوست، ۲ شهروند اردنی کشته شدند و یک صهیونیست زخمی شد. شمار کشته‌شدگان ابتدا یک نفر اعلام شده بود، اما فرد دوم نیز ساعاتی بعد جان خود را از دست داد.\nافشای هویت مقام صهیونیست


صداقت سهيل 2020/10/16 گزینه های دودویی آموزش در ایران\nاین ترک ها، معمولاً بعد از ماه ۴ بارداری ایجاد می شوند. ترک حساب MT4Cent چیست ها ممکن است پس از زایمان نیز ایجاد شوند. دوره آموزش جامع کسب درآمد از طریق ارزهای دیجیتال (تریدر شو!) بروکرهاي سهام نمادها و ابزار معاملاتي وسيعي را ارائه نمي‌دهند. از طرفي ديگر، زماني که از IQ Option استفاده مي‌کنيد، مي‌توانيد به معامله‌ي جفت‌ارزها، سهام و کريپتوکارنسي‌ها فقط در يک پلتفرم بپردازيد.\nبرای در امان ماندن از آسیبفرهنگ های وارداتی،توان تحلیل و سطح سواد رسانه ای مردم باید حساب MT4Cent چیست ارتقاء یابد. تجزیه و تحلیل جدول گزینه گزینه های دودویی. به خصوص برای مبتدیان گزینه های دودویی، که هنوز نمی تواند تجزیه و تحلیل نمودار خود و.\nسودهای کم : دوره هایی که در حساب MT4Cent چیست آن ها سود ها به قدری کم هستند که شخص حتی برای گذران زندگی نیز پول به دست نمی آورند.\nپیشنهاد جایگزین: ( در صورت تغییر روند قیمت ) هنگامی که قیمت به زیر ۱٫۱۳۱۵ نفوذ کرد قیمت ابتدا حرکت خودش را حساب MT4Cent چیست به سمت ۱٫۱۳ و ۱٫۱۲۸۵ آغاز می کند. این عدد مربوط به انتقال کارمزدی در دوره پذیره نویسی اوراق است که فرضاً خریدار بایستی کارمزد کارگزار فروشنده را نیز پرداخت نماید. بروکرهای باینری آپشن فارکس سایتهای و بروکرهای باینری آپشن جهان برای سرمایه گذاران و معامله گران باینری آپشن بدون ریسک بونوس معاملاتی و واریز و برداشت. تجارت فارکس را با.\n2 ; 2 ; 1. آنها را از راه معاوضه ی جنس با جنس یعنی معاوضه مستقیم کالا به کالا فراهم می کرد و برای حفظ مقدار عددی مبادلات یا نتیجهمعاملات از ریسمان های گره دار یا چوب خط بهره می جستند. • این کارگزاری، معامله گران خود را با تکنولوژی پیشرفته تجاری و مجموعه ای از منابع آموزشی، آموزش حساب MT4Cent چیست می دهد تامهارت های تجاری خود را افزایش دهند. نوسازي ، تثبيت و يكپارچه سازي اصولي و به حداقل رسانيدن معضلات اقتصادي- منطقه اي ناشي از تحليل رفتن طبيعي يا اجباري صنايع بالغ و جا افتاده فاقد توان رقابتي پايدار نظيرچرم، نساجي و برخي رشته هاي صنايع غذايي كاهش تصدي گري و انحصار دولتي در بخش صنعت(توسعه خصوصي سازي صنعتی)


آک تک - موتورولا اج جدید صفحه نمایش خمیده را از دست می دهد و نرخ تازه سازی 144 هرتز را اضافه می کند\nموتورولا اج جدید صفحه نمایش خمیده را از دست می دهد و نرخ تازه سازی ۱۴۴ هرتز را اضافه می کند\nMotorola Edge در ایالات متحده ۷۰۰ دلار هزینه خواهد داشت.\nموتورولا موتورولا اج جدید را برای سال ۲۰۲۱ پنجشنبه رونمایی می کند و تلفن جدیدتر خود را به عنوان بخشی از یک رویداد حضوری در ورزشگاه یانکی در نیویورک به روز می کند. قیمت Edge (البته نباید با پسر U2 اشتباه گرفته شود) در ایالات متحده ۷۰۰ دلار هزینه خواهد داشت ، قیمتی که تقریباً به ۵۱۵ پوند یا ۹۷۵ دلار استرالیا تبدیل می شود. درمجموع ، موتورولا شامل ارتقاء چشمگیر صفحه نمایش و دوربین گوشی است ، در حالی که خط خود را فقط به Edge ساده می کند ، در مقایسه با Edge و Edge Plus سال گذشته.\nموتورولا برای وسوسه بیشتر شما ، معامله ای را انجام می دهد که می توانید Edge را با ۵۰۰ دلار دریافت کنید. ۲۰۰ دلار تخفیف دارد Motorola Edge پیش فروش خود را از ۲۳ آگوست آغاز می کند و در ۲ سپتامبر راه اندازی می شود.\nبارزترین به روز رسانی موتورولا اج در سال ۲۰۲۱ ، صفحه نمایش نرخ تازه سازی بالای ۱۴۴ هرتز آن در کنار دوربین اصلی ۱۰۸ مگاپیکسلی است که با آن جفت می شود. چندین ارتقاء نرم افزاری موتورولا برای اتصال بی سیم تلفن شما به تلویزیون برای بازی ، تماس های تصویری و موارد دیگر. به نام Edge به جای اشاره به فناوری “edge edge” موجود در گوشی ها است. موتورولا خاطرنشان کرد که حذف کناره های خمیده واکنشی به نحوه استفاده مردم از تلفن های خود در مقایسه با یک سال و نیم پیش بود.\nما با موتورولا لبه ۷۰۰ دلاری دست به دست می شویم\nMotorola Edge دارای صفحه نمایش با نرخ تازه سازی بالا ۱۴۴ هرتز است\nصفحه نمایش ۶٫۸ اینچی از نرخ تازه سازی ۱۴۴ هرتز پشتیبانی می کند ، که از سرعت ۱۲۰ هرتز در تلفن های OnePlus و سامسونگ سریعتر است و به طیف وسیعی از گوشی های بازی مانند نزدیک تر است. Asus ROG Phone 5. من حتی در مورد آیفون و نرخ تازه سازی ۶۰ هرتز آن بحث نمی کنم.\nصفحه نمایش با نرخ تازه سازی بالا فقط مربوط به بازی نیست. چیزهای عادی مانند انیمیشن های Android و پیمایش در فیدها نیز بسیار بهتر به نظر می رسند. به خاطر داشته باشید ، تفاوت بین ۱۴۴ هرتز و ۱۲۰ هرتز زیاد نیست. ایده این است که جلوی ارتقاء باشید ، به ویژه اگر قصد دارید Edge را برای دو ، سه سال یا بیشتر نگه دارید. دوربین اصلی که از پیکسل باینینگ برای ترکیب نه پیکسل به آنچه موتورولا “Ultra Pixel” می نامد استفاده می کند. اگر تمایل زیادی دارید می توانید بین تنظیم عکاسی پیش فرض ۱۲ مگاپیکسلی و حالت وضوح بالا جابجا شوید.\nهمچنین یک دوربین با زاویه فوق عریض وجود دارد که به عنوان یک دوربین ماکرو برای گرفتن عکس های نزدیک و شخصی از غذا یا جزئیات کوچک عمل می کند. دوربین عقب یک دوربین عمق ۲ مگاپیکسلی دارد که با دوربین اصلی برای گرفتن عکس در حالت عمودی کار می کند. گوشی موتورولا یکی از جالب ترین ویژگی ها ، تنظیم خودکار جدید به نام سلفی Low-Light AI است. هنگامی که در نور کم عکاسی می کنید ، Edge از هوش مصنوعی برای شناسایی و بهبود مناطق موجود در عکس استفاده می کند تا موارد را روشن تر کرده ، نویز تصویر را کاهش داده و رنگ را افزایش دهد. و آنچه عالی است لازم نیست آن را روشن کنید. هنگامی که نورپردازی شما کمتر از یک سطح لوکس مشخص است ، به طور خودکار فعال می شود.\nهمچنین ، حالت سلفی AI در نور کم با حالت دید در شب متفاوت است ، که به جای هوش مصنوعی از چیدن عکس استفاده می کند. این ویژگی جدید در زمان واقعی کار می کند ، به این معنی که می توانید آن را در پیش نمایش زنده منظره یاب دوربین خود مشاهده کنید. ویژگی های تلفن روی صفحه های دیگر مانند تلویزیون و رایانه شما. در اوایل سال جاری ، نرم افزار به تلفن های آن اجازه می داد تا به عنوان یک وب کم برای رایانه شما عمل کنند ، و در رویداد امروز موتورولا Ready For را برای اتصال تلفن شما به تلویزیون برای بازی ، چت های ویدئویی ، بهره وری رومیزی مفید دانست. و سایر ویژگی ها به ویژه برای بازی ، این نرم افزار از کنترلر بلوتوث پشتیبانی می کند\nبرای تماس های ویدئویی ، می توانید از دوربین های با کیفیت بالاتر در Edge استفاده کنید و همچنان از صفحه نمایش بزرگ تلویزیون یا مانیتور کامپیوتر برای مشاهده تماس استفاده کنید. همه برنامه های تلفن همراه شما می توانند در پنجره های قابل تغییر و قابل تغییر ظاهر شوند تا تجربه ای بسیار زیبا و رومیزی داشته باشید. در همان صفحه این تلاش برای موتورولا ، که از سال ۲۰۱۱ در تلفن های خود برای تلفن های Atrix خود در آن زمان ، اسکله لپ تاپ برای تلفن های خود ایجاد می کرد ، چیز جدیدی نیست.\nاز دیگر مشخصات موتورولا اج در سال ۲۰۲۱ می توان به سیستم Qualcomm Snapdragon 778G روی تراشه و ۶ یا ۸ گیگابایت رم اشاره کرد. Edge دارای باتری بزرگ ۵۰۰۰ میلی آمپر ساعتی است ، از شارژ سریع ۳۰ واتی و sub-6 5G به همراه شبکه های ۵G mmWave پشتیبانی می کند. اما با وجود همه این مشخصات در هوا برای Edge ، شارژ بی سیم آن را بر روی تلفن قرار نداد.\n۱۴۴ اج از اضافه تازه جدید خمیده دست دهد را سازی صفحه کند موتورولا می نرخ نمایش هرتز و\nسامسونگ گلکسی S21 می تواند ارزان تر از S20 باشد\nکمبود چای بابا توضیح داد: چرا نوشیدنی حباب دار روزهای سختی ر\nتفاوت بین کارتهای ویزا ، مستر کارت ، آمریكا اکسپرس و کارتهای\nچرا لیگ Snyder Cut of Justice در تلویزیون شما عجیب به نظر می\nبیش از ترفندهای کارت: How Where Cards Fall در مجموعه متنوع ب\nپردازنده های کلاس سرور AMD EPYC 7003 Milan رونمایی شدند\n۳ ویژگی ۱۴ iOS 14 من برای اینکه هنوز کسی درباره آن صحبت نمی


سازنده وطراح تمامی خطوط تزریق فومتابلو سازی و تبلیغات لعل با بیش …آموزش تخصصی تنبور در تهرانپارسکار پاره وقت در منزل با گوشی\nدولت آینده آمریکا سعی می‌کند اتحادیه اروپا را علیه چین با خود هماهنگ کند تا بتواند در نهایت از طریق چین وارد پرونده کره‌شمالی و حتی ایران شود. «احمد بخشایشی اردستانی» کارشناس مسائل منطقه طی یادداشتی برای ایلنا به تشریح سیاست خارجی دولت جدید آمریکا در قبال کره‌شمالی پرداخت که به شرح ذیل از نظر می‌گذرد: سیاست خارجی دولت جدید ایالات متحده نسبت به چین، روسیه، ایران و کره‌شمالی بدتر از دولت «دونالد ترامپ» نخواهد بود. ترامپ سعی کرد تا در تمامی ابعاد، اختلاف‌هایی را میان کشورها و بلوک‌های سیاسی- اقتصادی دنیا به وجود بیاورد تا بتواند برای خود دستاوردهایی را ثبت و ضبط کند. در این میان دیدار با رهبر کره‌شمالی یکی از این دستاوردها بود که او صرفاً موفق به برقرار کردن کانال ارتباطی میان واشنگتن و پیونگ‌یانگ شد. کره‌شمالی هم بارها در همان بازه زمانی اقدام به آزمایش موشکی کرد تا بتواند کانال گفت‌وگوها را باز نگه دارد اما در این میان باید توجه داشت که بازه زمانی تشکیل دولت «جو بایدن» با ترامپ بسیار متفاوت است. او در حالی وارد کاخ سفید خواهد شد که ۷۲ میلیون نفر به ترامپ گرایش پیدا کرده‌اند و معتقدند که دموکرات‌ها در انتخابات تقلب کرده‌اند. اینها همان طرفداران اسلحه به دست ترامپ هستند که تا پای تسخیر کنگره پیش رفتند و تمام این مسائل، معضلاتی است که بایدن پس از ورود به کاخ سفید با آن دست و پنجه نرم می‌کند. به نظرم او در ابتدا باید بتواند فضای داخلی آمریکا را بهبود ببخشد و پس از آن با متمایل شدن به سمت اروپا، بتواند چین را تحت تاثیر قرار دهد. شکی وجود ندارد که اگر دولت بایدن، پکن را مورد هدف قرار دهد در نهایت می‌تواند با کره‌شمالی روبه‌رو شود و پس از آن ایران را هم در مدار اهداف خود به صورت مستقیم قرار خواهد داد. در این میان او سعی می‌کند تا با اجماع جهانی، کره‌شمالی و ایران را تحت فشار قرار دهد اما باید متوجه باشید که تخصص دموکرات‌ها، تحریم کشورهایی است که با آنها همسو نیستند. بدون تردید دموکرات‌ها تحریم علیه ایران و کره‌شمالی را به نوعی دیگر در دستور کار قرار خواهند داد اما در مورد چین به دلیل قدرت نرم و سخت این کشور نمی‌توانند هجمه‌های پی در پی علیه آن طراحی و اجرایی کنند. بایدن سعی می‌کند تا در ابتدا انسجام داخلی کشورش را تقویت کند و پس از آن سعی خواهد کرد تا بتواند با فشارهای غیرمستقیم به کره‌شمالی، دولت این کشور را در کانال خود حفظ کند. نکته اینجاست که در زمان ترامپ، ایالات متحده به تعهدات خود در قبال رفع تحریم‌های کره‌شمالی عمل نکرد و اگر این روند بخواهد در دولت بایدن هم ادامه داشته باشد بدون تردید پیونگ‌یانگ دست به نمایش موشکی گسترده‌تر خواهد زد؛ چراکه بحث نظامی و موشکی، پاشنه آشیل این کشور به حساب می‌آید که ترامپ به آن توجه نکرد. رژه اخیر در کره‌شمالی و نمایش طیف جدیدی از موشک‌های بالستیک قاره‌پیما به خوبی نشان می‌دهد که این کشور در حال مخابره این پیام است که آمریکا باید با کره‌شمالی که توان موشکی و هسته‌ای بالایی دارد مذاکره کند.


فیستول مقعدی بایگانی | دکتر ستوده نیا\nفیستول مقعدی بایگانی\nصفحه اصلی / Tag: فیستول مقعدی\nبه باز شدن عضلات پایین دستگاه گوارش و آلوده شدن پوست، فیستول مقعد گفته می شود که معمولا این فیستول به دنبال یک آبسه اطراف مقعد به وجود می آید.\nعلل به وجود آمدن فیستول مقعدی\nاز بین رفتن بافت بعلت گسترش آبسه\nعفونت ناشی از پارگی در مجرای مقعدی بعلت وارد شدن ضربه\nعفونت راست روده\nفیستول کور : در این نوع از فسیتول انتهای مجرا بسته می باشد\nفیستول کامل : در این نوع ازفیستول ورودی و خروجی مجرا باز است\nفیستول ناقص : این نوع از فیستول به هیچ اندامی وصل نشده است\nعلایم فیستول مقعدی\nاز علایم اصلی فیستول مقعدی می توان به ترشحات مدام و متناوب اشاره کرد .\nدکتر سامان ستوده نیا فوق تخصص بیماری های کولون و رکتوم است . برای برقرای ارتباط می توانید با شماره های 88776292 – 88775549 تماس حاصل فرمایید .\nاز نشانه های دیگر فیستول مقعدی می توان به سابقه آبسه عود کننده که بعد از جراحی بصورت خود به خود ایجاد می شود اشاره کرد .\nمشاهده برجستگی چرکی که دارای ترشحاتی می باشد از دیگر نشانه های فیستول مقعدی است .\nاحساس درد به هنگام اجابت مزاج\nبا مشاهده هر یک از علائم فوق حتما به پزشک متخصص مراجعه نمایید تا در صورت تشخیص فیستول مقعدی درمان های لازم صورت گیرد در صورتی که فیستول به مدت طولانی بدون درمان مانده باشد می توان باعث منتشر شدن عفونت به سایر نواحی بدن شود . سرطان در فیستول هایی مزمن و بدون درمان بسیار گزارش شده است به همین علت به هیچ عنوان نسبت به درمان این بیماری بی توجه نباشید.\nعلامل موثر در فیستول مقعدی\nعوامل مختلفی در عود فیستول تاثیر گذار است که عبارتند از:\nماهیت خود فیستول است که هر چه فیستول ساده تر ،کم عمق تر ، عود نکرده باشد و بار اولی که عمل می شود قاعدتاً نتیجه موفق آمیز تر خواهد بود.\nیکی از عوامل بسیار تاثیر گذار در عود فیستول تجربه ی جراح است. جراح فیستول با توجه به تجربه ای که دارد در صورت انشعاب باید بتواند سریعاً سوراخ داخلی فیستول را پیدا کند.\nدر صورتی که ترمیم مناسب انجام نشود با عود فیستول مواجه خواهیم شد.\nبیماری های زمینه ای فرد مبتلا از دیگر عوامل تاثیر گزار در عود فیستول است در واقع هر نوع عاملی که تضعیف کننده سیستم ایمنی است برای مثال فردی که کورتن مصرف می کند ، بیماری که شیمی درمانی می شود ، بیماران دیابتی احتمالاً نتیجه عملشان ممکن است نسبت به افراد سالم ناموفق تر باشد، افرادی که رادیوتراپی گرفتند. بهتر است بدانید در بیماری کرون فیستول درمان قطعی ندارد و هدف این است کیفیت زندگی بیمار را بالا ببریم و عفونت را کنترل کنیم .\nدر مورد جراحی فیستول و بی اختیاری گاز مدفوع توضیح دهید ؟\nبی اختیاری گاز مدفوع قطعاً یکی از عوارض عمل های جراحی فیستول آنال است که می تواند ایجاد بی اختیاری در فرد مبتلا کند .\nمهم ترین عوامل تاثیر گذاراین است که جراح چه میزان تجربه دارد ؟ جراح چه میزان آشنایی با جدید ترین روش درمان فیستول آنال دارد ؟\nدر بیماری که عود کرده است قاعدتاً ممکن است احتمال بی اختیاری گاز بیشتر باشد به خصوص در خانم های مسن به دلیل زایمان های طبیعی و متعدد در ریسک بالاتری قرار دارند یا در افرادی که کاهش وزن شدید تری داشته اند به دلیل اینکه عضلات مقداری تحلیل رفته نگرانی بیشتر خواهد بود .فیستول هایی که در سمت قدامی هستند( به سمت واژن در خانم ها یا در سمت آلت تناسلی هستند) در آن قسمت عضلات کنترل کننده مدفوع و گاز ضعیف تر هستند واحتمال ایجاد بی اختیاری به دنبال فیستول آنال بیشتر می شود.\nمنظور از فیستول پیچیده مقعد چیست ؟\nبه یک سری از انواع فیستول ، فیستول پیچیده گفته می شود .در واقع فیستول هایی که به سمت واژن هستند یعنی در ناحیه پرینه ، فضای بین مقعد و واژن قرار دارند فیستول های پیچیده اطلاق می کنیم .\nافراد دیابتی، افرادی که دارای فیستول های به اصطلاح نعل اسبی هستند ، فیستول هایی که عمق زیادی دارند یعنی سوراخ داخلی فیستول در فاصله ی قابل توجهی از دهانه مقعد است ، فیستول هایی که در زمینه بیماران نقص ایمنی هستند و بیماری کرون جزء فیستول های پیچیده محسوب می شوند.\nبیماری فیستول در زنان چگونه است ؟\nخانم ها عمدتاً در ریسک بالاتری در بیماری فیستول قرار دارند زیرا با بارداری مواجه هستند به خصوص افرادی که زایمان طبیعی انجام می دهند.\nزایمان طبیعی برای بیمار اختلال دفع ایجاد می کند و فرد را مستعد یبوست و اختلال دفع می کند. به دنبال آن احتمالاً به شقاق مقعد و در صورت عدم درمان کامل شقاق ممکن است عارضه ی مواردی که گفته شد ابتلا به فیستول باشد و متاسفانه در خانم های این بیمای بیشتر دیده می شود.\nانواع روش های درمان فیستول مقعدی\nبا پیشرفت علم روش های متعددی در حوزه درمان بیمار یهای مختلف مطرح شده است که با بکارگیری این روش ها می توان نتایج بسیار مطلوبی را دریافت کرد . امروزه لیزر جایگزین بسیار از روش های درمانی که بصورت باز و تهاجمی انجام می گرفته شده است ، لیزر یک روش غیر تهاجمی می باشد که امروزه در درمان فیستول مقعدی مورد استفاده قرار می گیرد ، مقعد نسبت به سایر اندام ها دارای حساسیت و آسیب پذیری بسیار بالایی می باشد با استفاده از لیزر در جراحی فیستول مقعد از بسیار ی از مشکلاتی که ممکن بود بعد از جراحی بروز نماید کاسته شده است . لیزر در تمامی عمل های جراحی از مزایای بسیار زیادی برخوردار می باشد و با استفاده از این روش درمانی می توان با حداقل تهاجم به یک نتیجه دلخواه دسترسی پیدا کرد .\nبا استفاده از لیزر بدون استفاده از تیغ یا چاقو جراحی انجام می گیرد ،هیچ گونه آسیبی با استفاده از لیزر به بافت های مجاور وارد نمی شود و با کمک انرژی ساطع شده از دستگاه مورد استفاده مسیر فیستول بسته می شود .\nبا استفاده از لیزر با کمترین خون ریزی و درد و با دقت و تهاجم کمتری به عضله دریچه مقعدی می توان دسترسی پیدا کرد و اقدامات لازم را انجام داد .\nهمچنین با استفاده از لیزر می توان اعصاب آسیب دیده و مویرگ های پاره شده را در حین جراحی ترمیم کرد ، از مزایای استفاده لیزر در جراحی مقعد می توان به این مورد اشاره کرد ، این جراحی کاملا بصورت سرپایی انجام می گیرد و در نتیجه نیاز به بی هوشی نمی باشد و با بی حسی موضعی این جراحی امکان پذیر است . در نهایت عوارض ناشی از بی هوشی عمومی با بکارگیری لیزر بعد از جراحی فیستول مقعد مشاهده نمی شود .\nبا استفاده از لیزر در درمان فیستول مقعدی روند بهبودی بسیار سرعت پیدا می کند و فرد می تواند سریعتر فعالیت های روزانه خود را از سر گیرد . احتمال بروز عفونت با بکارگیری لیزر کم تر از سایر روش ها می باشد. با بکارگیری لیزر در جراحی مقعد نگرانی در رابطه با بی اختیاری مقعد وجود ندارد ، زیرا احتمال بروز این عارضه در این روش بسیار کاهش پیدا می کند.\nامروزه با بکارگیری لیزر در حیطه درمانی افراد با خیال آسوده تر اقدام به درمان بیماری خود می کنند . پزشکان از این روش بدلیل اینکه کم تهاجمی می باشد و روش بی عارضه است و نسبت به روش های قدیمی تر که از تیغ جراحی استفاده می شد استقبال می کنند .\nدر اکثر موارد برای درمان فیستول مقعدی جراحی مورد نیاز می باشد ، بدون درمان زخم ایجاد شده به ندرت ممکن است زخم ایجاد شده بهبود پیدا کند . بسته به موقعیت فیستول مقعدی و شدت آن برای درمان از چندین تکنیک استفاده می شود که در زیر به آن ها اشاره شده است :\nدر اکثر موارد به صورت سرپایی و بدون نیاز به بیهوشی و بسستری شدن جراحی فیستول مقعدی انجام می گیرد ، در فیستول هایی که بزرگ می باشد و شدت آن ها بسیار زیاد است ممکن است نیاز به بی هوشی و بستری شدن بیمار در بیمارستان و مراقبت بعد از جراحی داشته باشد .\nبا توجه به موقعیت و محل قرار گیری فیستول توسط جراح بهترین تکنینک انتخاب می شود\nدر اکثر موارد برای درمان فیستول مقعدی از این روش استفاده می شود، در تمام طول فیستول برای رفع آسیب های وارد شده توسط جراح یک برش ایجاد می شود . با برش ایجاد شده پوست و عضله تونل کامل باز می شود و جراح تغییرات لازم را ایجاد می نماید . زخم ناشی از جراحی به مرور زمان بهبود پیدا می کند .\nیک از روش هایی که از قدیم برای درمان فیستول مقعدی مورد استفاده قرار می گرفته تکنیک استن می باشد ، این روش جراحی در فیستول های پیچیده تر که قسمت عضله اسفنکتر درگیر شده است مورد استفاده قرار می گیرد .\nبا بکارگیری این روش بیمار نیاز به مراقبت هایی بیشتری دارد زیرا برای 6 الی 12 هفته به منظور تخلیه کامل چرک یک نخ بخیه یا لوله باریک در فیستول قرار می دهند و در صورت نیاز جراحی قطعی انجام می گیرد و تکنیک استن بیشتر برای افرادی که در معرض ابتلا به بی اختیاری مقعد هستند بکار گرفته می شود\nدر فیستول های پیچیده تر از تکنیک فلپ آدوانسمنت استفاده می شود ، برای افرادی که بیشتر در معرض خطر بی اختیاری مقعد می باشند بیشتر این روش بکار گرفته می شود در این تکنیک با برداشتن قسمتی از پوست اطراف مقعد و بافتی از رکتوم فیستول ترمیم می شود\nدر این تکنیک از پلاگین مخروطی شکل ساخته شده از بافت انسان استفاده می شود این پلاگین به سر داخلی فیستول مقعد متصل می شود . به منظور جلوگیری از باز شدن داخلی فیستول مقعدی از پلاگین استفاده می شود . در اطراف پلاگین بافت جدید شروع به رشد می کند که به درمان فیستول کمک می کند .\nروش دیگری که امروزه برای درمان فیستول مقعدی مطرح شده است، که یک روش کاملا کم نهاجمی می باشد که در حال حاضر تنها راه درمان غیر جراحی فسیتول مقعد است، استفاده از چسب فیبرین می باشد ، در این چسب از ماده ی فیبرینی استفاده می شود که این ماده از طریق منفذ فیستول تزریق شده و درون آن را می‌پوشاند، سپس منفذ فیستول با بخیه مسدود می‌گردد.\nاین روش یک روش بسیار ایمن و بدون درد می باشد اجازه‌ی رسیدن بافت‌ها به هم و درمان فیستول از قسمت‌های داخلی به خارجی را می‌دهد.\nمراقبت های بعد از جراحی فیستول مقعد\nلازم است بعد از جراحی فیستول مقعد مراقبت هایی توسط فرد صورت گیرد، این مراقبت ها دارای اهمیت بسیار بالایی می باشد و باید به خوبی انجام گیرد .\nراه رفتن به آرامی ، خوردن و نوشیدن بلافاصله بعد از جراحی فیستول مقعد و به هوش آمدن بیمار امکان پذیر می باشد، بیمار می تواند در همان روز بعد از جراحی ترخیص شود .\nاما در برخی از موارد که جراحی پیچیده می باشد نیاز به بستری شدن بیمار در بیمارستان می باشد تا مراقبت های بیشتری توسط پرستارهای بخش صورت گیرد . در هر صورت بعد از ترخیص بیمار باید نکاتی را رعایت کند تا روند بهبودی بطور کامل سپری شود .توصیه می شود بعد از جراحی تا بهبود نسبی زخم ها، بیمار استراحت کند و به تمامی توصیه های پزشک خود گوش فرا دهد تا بتواند نتایج خوبی را از جراحی خود دریافت نماید . در زیر به برخی از اقدامات و مراقبت هایی که باید توسط فرد در منزل صورت گیرد اشاره شده است :\nمصرف دارو : بعد از جراحی فیستول مقعد داروهایی توسط جراح تجویز می شود. داروهای تجویز شده باید در زمان مشخص شده بطور کامل مصرف شوند . احساس درد بعد از جراحی فیستول مقعد طبیعی می باشد ، داروهایی ضد دردی توسط جراح تجویز می شود که با دوز و فاصله زمانی تعیین شده باید مصرف گردند .\nممکن است در برخی از افراد بعد از جراحی آنتی بیوتیک برای بیمار تجویز شود ، بیماران نسبت به آن نباید بی توجه باشند و در زمان تعیین شده باید مصرف این دارو صورت گیرد . تجویز این دارو بیشتر در افرادی که مبتلا به دیابت یا اختلالات ایمنی هستند صورت می گیرد . در افرادی که نشانه هایی از تب یا عفونت ندارند نیازی به تجویز انتی بیوتیک نمی باشد . به طور کل داروهای که توسط جراح بعد از جراحی به منظور تسکین درد و جلوگیری از بروز عفونت تجویز می شود باید در زمان های تعیین شده مصرف گردد\nتعویض پانسمان : برای تعویض پانسمان زخم توصیه می شود در بیمارستان آموزش های لازم به بیمار داده شود ، به منظور جلوگیری از بروز عفونت تعویض پانسمان دارای اهمیت بسیار بالایی می باشد، هر چند روز یک باز تعویض پانسمان زخم ضروری می باشد . برای تعویض پانسمان زخم حتما از یک فردی کمک بگیرید ، رعایت نکات بهداشتی در زمان تعویض پانسمان بسیار حائز اهمیت است . نگرانی در رابطه با ترمیم زخم نداشته باشید زیرا زخم ناحیه جراحی شده به مرور زمان و طی 6 هفته بهبود پیدا می کند .\nرعایت رژیم غذایی : به منظور جلوگیری از بروز عفونت بعد از جراحی بیمار باید رژیم غذایی خود را رعایت کند، توصیه می شود از غذاهای پرفیبر و ملین بیماران مصرف نمایند با مصرف این مواد غذایی احتمال بروز یبوست بسیار کاهش پیدا می کند .\nاستحمام : یکی از سوالات متداولی که بعد از جراحی بیماران مطرح می کنند زمان استحمام می باشد ، بعد از انجام جراحی فیستول مقعد 3 بار در روز به مدت 15 دقیقه حمام نشسته آب گرم برای بیماران توصیه می شود انجام این کار به سرعت بهبود زخم ها کمک بسیار شایانی می کند .\nجلوگیری از نشستن روی زخم : تا جایی که ممکن است به منظور جلوگیری از وارد شدن فشار به زخم از نشستن بروی زخم خودداری نمایید و در زمان نشستن از بالش های نرم استفاده نمایید، توصیه می شود در زمان خوابیدن به پهلو یا شکم بخوابید تا فشاری بروی زخم ها بعد از جراحی وارد نشود .\nپیگیری : برای بررسی روند بهبودی در موعد تعیین شده به پزشک معالج خود مراجعه نمایید . البته در صورتی که بعد از جراحی با مشکل یا علائم خاصی مواجه شدید حتما پزشک معالج خود را با خبر کنید\nعوارض احتمالی که ممکن است بعد از جراحی بروز نماید :\nخونریزی های غیر طبیعی و شدید\nاحساس درد دردناک و ترشحات غیر طبیعی\nتورم بیش از حد\nحرارت بالای بدن ( بالتر از 38 درجه )\nمشکل در هنگام دفع ادرار\nبا مشاهد هر یک از علائمی که به آن ها اشاره شد حتما پزشک معالج خود را مطلع سازید ، هریک از این علائم می تواند نشانه ای از یک مشکل خاص باشد .


بایگانی‌های مقالات – صفحه ۲ از ۳ – شرکت پونک شیر خاوران\nفراپالوده یک پنیر سفید ایرانی است که دارای بیشترین سرانه مصرف در ایران می باشد. میتوان با بهینه سازی فرمولاسیون پنیر کم چرب فراپالوده تیمارشده با آنزیم ترانس گلوتامیناز، به محصولی با ویژگی های خوشایند بافتی و ارگانولپتیکی دست یافت. با این حال، فعالیت احتمالی آنزیم ترانس گلوتامیناز طی دوره انبارمانی، ممکن است کیفیت پنیر […]\nپنير پوستي شناخته شده ترين و معروفترين پنير سنتي ناحيه شرقي ايران است كه بدون افزودن هيچ گونه استارتر و از شير خام تهيه مي شود. مسئله مهم در توليد اين محصول احتمال آلودگي آن به انواع ميكروبهاي بيماريزا ميباشد. در شرايط محلي براي سالمسازي، پنير حداقل به مدت يك ماه درون پوست نگهداري شده […]\nكيلكا یک نوع ماهی است که ما در این مقاله به بررسي استفاده از آب پنير بر كيفيت نوع معمولی آن طي زمان نگهداري در سردخانه می پردازیم. اين پروژه با هدف افزايش مدت زمان ماندگاري در سردخانه و جلوگيري از تغيير رنگ ماهي كيلكا انجام شد. براي پوشش دادن ماهي كيلكا از پروتئين آب […]\nپنير فتاي UF و بررسي تاثير ناتامايسين در افزايش مدت ماندگاري آن\nرشـد كپـك و مخمر در پنير فتاي UF از دلايـل اصلي پايين بودن ماندگاري اين فرآورده اسـت. هدف از اين پژوهش بررسـي اثر ناتامايسـين به عنوان يك نگهدارنده بيولوژيك بر ماندگاري پنير بوده اسـت. براي اين منظور از مقادير ۲ ، ۱ ، ۰/۵و ۴ قسـمت در ميليون ناتامايسين در دو فصل بهار و تابستان […]\nمحصول ارگانیک چیست؟ شايد اين سئوال شما هم پیش آمده اشد، غذاي ارگانيك چيست؟ به چه محصولاتي ارگانيك مي گويند، چه تفاوتي با غير ارگانيك دارد. محصول ارگانیک به محصولی می گویند که اولا منشا آن کاملا طبیعی باشد و دوما در کل فرآیند تولید آن، از هیچ‌گونه ماده شیمیایی، افزودنی یا فرآیندی که باعث […]\nزعفران از معرفی تا کاربرد\nزعفران یکی از گرانترین و لوکس ترین ادویه های دنیاست که به هر ماده ی غذایی طعم خاص و منحصر به فردی می بخشد. این ادویه ی زرد رنگ و فوق العاده خواص بی نظیری دارد که در زیر به بررسی آنها می پردازیم. زعفران با نام علمی Crocus sativus از خانواده ی زنبقیان است. […]