قانونگذاران اصلاح قانون کار را برنمی‌تابند، روزنامه شیراز نوین\nبازخوانی پرونده اقتصادی فارس درگفت‌وگوی شیراز نوین با نماینده مردم فسا در مجلس شورای اسلامی\nقانونگذاران اصلاح قانون کار را برنمی‌تابند\nجمالی نوبندگانی: بحث اصلاح قانون کار، مجلس را متشنج می‌کند\nبررسی وضعیت اقتصاد فارس، داستان بی‌آبی و قرار گرفتن در صف چهار استان خشک کشور، سقوط کشاورزی و دامداری، احیای دوباره کارخانه قند فسا، ساخت بیمارستان 160تختخوابی این شهرستان، بی توجهی به قانون کار و اصلاح مواد دست‌وپاگیر آن، داستان فقر و افزایش آمار افراد تحت پوشش کمیته امداد در استان و مهندسی حضور سرمایه گذاران خارجی در فارس بهانه ای شد برای گفتگو با نماینده شهرستان فسا در مجلس شورای اسلامی.\nمحمدجواد جمالی نوبندگانی در این گفتگو با بیان اینکه کشاورزی و دامداری صنعت فعال و پویای شهرستان فسا بود و با رکود شدید دراین بخش اکثر قریب به اتفاق مردم بیکار شده و معیشت خود را از دست داده اند و وادار به مهاجرت به شهرهای بزرگ شده اند گفت: متاسفانه در10سال گذشته عنایتی به مدیریت صحیح منابع آب و جلوگیری از برداشت‌های غلط آن را شاهد نبودیم و کار به اینجا کشید.\nوی افزود: امروز شاهد بی آبی شدید در حوزه اقتصاد استان که متکی به کشاورزی بوده هستیم و این صدمه شدیدی به حوزه اشتغال قلمداد می‌شود و متاسفانه در گذشته فعالیتی برای امور آموزشی در این حوزه و جلوگیری از کشت محصولات آب بر نشد و امروز شاهد خیل عظیمی از کشاورزان و دامداران بیکار هستیم که به عنوان مهاجر راهی شهرهای بزرگ شده اند و باز هم متاسفانه این افراد سرمایه چندانی هم ندارند یا اصلا صاحب سرمایه ریالی نیستند و تبدیل شده اند به حاشیه‌نشین و تشدید کننده آسیب‌های اجتماعی، چراکه بعد کشاورزی و دامداری و عدم توان به اشتغال در سایر حوزه‌ها، ناچار وارد حوزه آسیب‌های اجتماعی می‌شوند.\nوی در ادامه با پرداختن به موضوع بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی و سرمایه گذاری روی رشته‌های غیر مفید که بازار کار نداشته یا اشباع شده گفت: متاسفانه ما هیچ برنامه ای برای ارائه رشته‌های مفید دانشگاهی نداریم و نداشته ایم، چه به لحاظ تعداد رشته و چه نوع رشته‌های تحصیلی دانشگاهی. بطور مثال یک مرتبه در سال و در سطح وسیعی یک میلیون نفر دانشجو فارغ التحصیل را مشاهد می‌کنیم که اصلاً در جامعه بازار کار ندارند و این جای تاسف دارد که چرا این همه هزینه صرف تربیت نیروی انسانی می‌کنیم که بازار کار ندارند.\nاین نماینده مردم فارس در مجلس شورای اسلامی با رویکرد منتقدانه خود به استقراریا دعوت از صنایع به استان می‌گوید: متاسفانه صنایعی که به فارس آورده شده یا دعوت شده اند بدون حاصل و زمانبر است آنقدر که از حوصله اشتغال و مفید بودن خارج است. برای فارس صنایعی پیشنهاد شده یا آورده شده که اصولا آب بر است و امروز فارس دچار خشکسالی شده و امثال پتروشیمی‌ها قادر به حضور و ماندن نیستند. از طرفی 10سال است برای فارس طرح پتروشیمی داده شده اما این طرح 10سال است معلق مانده و کسی تکلیف این پیشنهاد را روشن نمی کند. برای فولاد فارس هم همین برنامه پیاده شده است. انگار کسی به طرح آمایش سرزمین توجهی ندارد که کدام صنعت برای کدام نقطه در نظر گرفته شود و این چشم و همچشمی یا رقابت منطقه‌ای نمایندگان و مدیران فارس ضربه شدیدی به امر توسعه وارد کرده است. چرا باید طرحی برای یک منطقه داده شود که اصلاً قابلیت اجرا در آن منطقه وجود ندارد و سرمایه‌ها درآن منطقه بلوکه می‌شود؟\nنماینده مردم فسا در مجلس شورا با پرداختن به بحث کارخانه قند این شهر و الزامات مطرح شده برای حفظ نیروی کار گفت: خوشبختانه با نگاه خاص وزارت دفاع و تلاش سایر مسئولین کارخانه قند فسا با بازگشت نیروهای قدیمی آن احیا شد و تلاش می‌شود تا نیروهای کار درآن افزایش داشته باشد. همچنین کارخانه لبنیات فسا با رویکرد بهره از مازاد تولید شیر شهرستان درحال احداث و بهره برداری است که تا 1.5 سال آینده با ظرفیت اشتغال 300نفر وارد فاز اقتصادی شهرستان خواهد شد.\nوی به ساخت بیمارستان 160تختخوابی شهرستان فسا اشاره داشت و خاطر نشان کرد: این بیمارستان هم تا پایان سال 1397 افتتاح خواهد شد و امکان اشتغال 500نفر را فراهم خواهد کرد و امیدواریم در این فاز دیگر بخش‌های اقتصادی شهرستان هم با سرمایه گذاری مناسب فعال و اشتغال تحت تاثیر آن قرار گیرد.\nجمالی در پاسخ به این سوال که قانون کار نیازمند اصلاح است و دراین رابطه چه اقداماتی در مجلس انجام شده است ضمن ابراز تاسف از نگاه برخی نمایندگان اطهار داشت: بعضی نمایندگان اصلاح قانون کار را برنمی تابند و هر وقت داستان اصلاح آن مطرح می‌شود عده‌ای را جلوی مجلس جمع می‌کنند و تحسن و تجمع راه می‌اندازند که می‌خواهند علیه حقوق کارگران اقدام کنند؛ در حالی که اصلاح این قانون به نفع تولید و اشتغال کشور تمام می‌شود. وی گفت: حاصل درخواست برای اصلاح تنش در مجلس و بیرون مجلس است. ما معتقدیم اگر این قانون اصلاح شود به سود سه طرف داستان تمام خواهد شد که شامل، تولید، کارگر و کارفرماست. این طرح درصورت اصلاح یک تنفس به تولید کننده خواهد داد تا بتواند بهتر و بیشتر در فضای جهانی حاضر شود.\nوی در بخش دیگری از این گفتگو به بیمه‌های بیکاری اشاره کرد و گفت: کارگران بیکارشده گاهی چند ماهی حقوق اندکی بیمه بیکاری دریافت می‌کنند و در ادامه نیازمند هستند و با این اوصاف نمی توانند ادامه زندگی دهند، پس باید راهی نو را در پیش گرفت.\nنماینده مردم فسا با پرداختن به بحث فقر اقتصادی درجامعه گفت: پیش بینی شده 10درصد مردم تحت پوشش خدمات امداد هستند اینطور بنظر می‌رسد که اگر 10درصد دیگر مردم هم مواجب بگیر کمیته امداد شوند طوری نیست اما دلیل این امر توسعه بیکاری و فقر است که اصولا زیبنده کشور اسلامی ما نیست ونباید از فقر استقبال شود. ما جزو 4 استان بی آب کشور هستیم و جمعیت روستایی هر روز کمتر و جمعیت شهر نشین ما هر روز بیشتر می‌شود و نتیجه این امر توسعه فزاینده حاشیه نشینی است که به دنبال آن شاهد آسیب‌های اجتماعی و تنزل امنیت خواهیم بود. به نظر می‌رسد زیر ساخت‌های حضور در شهر وجود ندارد و این امر با شتاب خاصی درحال ادامه است و این رویه مصرف‌گرایانه نیازمند عوامل خاصی است از جمله کسب درآمد.\nبه اعتقاد وی فارس راه آهنی ندارد که آنطور باید و شاید در صحنه اقتصادی مطرح شود؛ چراکه راه اهن فارس گسترش نیافت، صنعت هم آنطور که باید و شاید در فارس مستقر نشده است و اکثرا در حالت انتظاری است، آب فارس از دست رفته و جبران آن تا سال‌های سال ناممکن است. دراین شرایط مزیت‌های کشاورزی و دامداری از بین رفته تلقی می‌شود. اما فارس با عنایت به قطبیت پزشکی و گردشگری خصوصا توریسم درمانی قابلیت‌های مناسبی دارد که باید دیده شود نه اینکه بلا استفاده بماند و باید دراین بخش‌ها سرمایه گذاری لازم و مرتبط انجام شود.\nوی متذکر شد: نمی توان با برنامه‌های قدیمی و نخ نما جلو رفت، همچنانکه در بحث دعوت از سرمایه گذاران به حداقل‌ها قانع بودیم. مثلا سرمایه گذار بزرگی را به فارس آوردیم اما فقط از او مسجد و حسینیه خواستیم یا یک باب مدرسه و هیچگاه به این فکر نبودیم که سرمایه گذاران را به سوی بهترین جهات هدایت کنیم تا منافع آن را در درازمدت ببینیم. به نظرم این اشتباه بزرگی بود که نباید تکرار شود.\nطرح جامع آبرسانی به گراش آغاز شد\nورود وزارت صنعت به رونق‌بخشی منطقه ویژه اقتصادی جهرم\nآگهی مزایده عمومی (۱۹۰-۹۶)\nفرماندار کوار با مدیرکل ورزش و جوانان فارس دیدار کرد\nپای احتکار به صنعت فرش باز شد


۲۹ دی ۱۳۹۹ | ۱۳:۰۹ وبلاگ تحصیل در کانادا و آمریکا\nدانشجویانی که به دنبال اخذ پذیرش تحصیلی در امریکا و ادامه تحصیل در دانشگاه‌های این کشور هستند معمولا برای تامین هزینه‌های زندگی و تحصیل خود به دنبال پیدا کردن شغل و کسب درآمد هستند. آشنایی با مردم، فرهنگ، سبک زندگی، آداب و رسوم در ایالات متحده آمریکا و همچنین هزینه‌های زندگی دانشجویی در آنجا می‌تواند راهنمای بسیار موثری برای دانشجویان باشد.\nآمادگی برای اخذ پذیرش تحصیلی در کنار انجام امور مربوط به ویزا، شرکت در آزمون مهارت سنجی زبان انگلیسی مانند تافل، آیلتس و دولینگو، شرکت در آزمون های GRE یا GMAT، نگارش SOP و تکمیل فرم I-20 نیازمند آگاهی از هزینه‌های زندگی در کشور مبدا نیز هست تا دانشجو بتواند دورنمایی از مخارج خود داشته باشد.\nکار در آمریکا هنگام تحصیل یکی از بزرگترین نگرانی‌های متقاضیان بین المللی است. آیا آنها می‌توانند به عنوان دانشجوی بین المللی در آمریکا کار کنند؟ پاسخ کوتاه این است که بله، آنها می‌توانند در حین تحصیل کار کنند، درآمد اضافی و تجربه کسب کنند اما محدودیت هایی در این زمینه وجود دارد. قوانین و مقررات دقیقاً دنبال می‌شوند. کار فقط برای دارندگان ویزای F-1 و J-1 مجاز است. کسانی که ویزای M-1 دارند نمی‌توانند استخدام شوند. ویزای F-1، J-1 و M-1 سه نوع ویزای دانشجویی غیر مهاجرتی برای تحصیل در آمریکا هستند. برای اطلاع درباره انواع ویزای امریکا می‌توانید این مقاله را مطالعه کنید.\nویزای F-1 امریکا\nویزای F-1 برای تحصیلات دانشگاهی تمام وقت است و محبوب ترین ویزای دانشجویی بین المللی در ایالات متحده است. دارندگان ویزای F-1 واجد شرایط استخدام در دانشگاه یا برنامه آموزش عملی درسی (CPT) هستند که به طور معمول ۲۰ ساعت یا کمتر در هفته است؛ علاوه بر این، دانشجویان F-1 می‌توانند تا یک سال پس از اتمام برنامه دانشگاهی خود، روی آموزش عملی اختیاری (OPT) کار کنند.\nویزای J-1 امریکا\nویزای J-1 برای دانشجویانی صادر می‌شود که برای تکمیل برنامه دانشگاهی خود ملزم به کسب آموزش عملی هستند که در کشور خود در دسترس نیست. ویزای دانشجویی J-1 به شرط برآورده شدن شرایط تعیین شده توسط برنامه تبادل بازدید کننده، گزینه‌های شغلی مشابه ویزای F-1 را فراهم می‌کند.\nویزای M-1 برای تحصیلات غیر آکادمیک یا حرفه‌ای است. این ویزا برای دانشجویی صادر می‌شود که در یک دوره تحصیلات غیر دانشگاهی یا حرفه‌ای در امریکا تحصیل کند. دارندگان ویزای M-1، مجاز به کار در ایالات متحده در طول دوره تحصیل نیستند. دانشجویان با این دسته ویزا همچنین باید شواهدی مبنی بر اینکه بلافاصله بودجه کافی برای پرداخت تمام شهریه و هزینه‌های زندگی برای کل مدت اقامت در نظر گرفته شده است، داشته باشند.\nکار در ایالات متحده با ویزای F-1\nدانشجویان F-1 که حداقل یک سال تحصیلی کالج یا دانشگاه را به پایان رسانده اند واجد شرایط دریافت تجربه کار یا آنچه تحت عنوان "آموزش عملی" نامیده می‌شود، هستند. آموزش عملی می‌تواند دو نوع باشد: آموزش عملی برنامه درسی (CPT) و آموزش عملی اختیاری (OPT).\nآموزش عملی معمولاً استخدام در دانشگاه است. هر کاری که در محوطه دانشگاه یا خارج از آن اتفاق می‌افتد اما وابسته به دانشگاه است می‌تواند به عنوان استخدام در دانشگاه نامیده شود. همچنین، کار انجام شده باید مربوط به برنامه درسی دانشجو یا دانشگاه باشد. بنابراین، اشتغال در دانشگاه لزوما نشان دهنده کار در محل دانشگاه نیست. دانشجویان دارای ویزای F-1 می‌توانند ۲۰ ساعت در هفته کار کنند.\nCPT توسط کارفرمایان حامی مالی ارائه می‌شود که معمولاً توسط دانشجویان برای اعتبار و کسب تجربه صنعت در حوزه تحصیل انجام می‌شود. برای واجد شرایط بودن برای CPT باید حداقل ۱ سال تحصیلی را گذرانده باشید، موضوع اصلی خود را اعلام کرده و باید از طرف کارفرما پیشنهاد شغل داشته باشید.\nتعداد محدودی از کارفرمایان می‌توانند در CPT شرکت کنند. همچنین CPT ایجاب می‌کند که در زمان پیشنهاد کار برای مجوز اقدام کنید. این مجوز توسط مقام مسئول دانشگاه (DSO) در موسسه انجام می‌شود تا بررسی کند آیا شغل مطابق با شرایط CPT است. از آنجا که شرایط CPT برای دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد متفاوت است، شما باید تحقیقات خود را انجام دهید و این موارد را با دفتر دانشجویان بین المللی دانشگاه خود بررسی کنید. CPT به صورت نیمه وقت در نظر گرفته می‌شود، به شما اجازه می‌دهد هر هفته ۲۰ ساعت یا کمتر کار کنید. شما همچنین می‌توانید تمام وقت کار کنید اما فقط وقتی دانشگاه تعطیل است. به یاد داشته باشید، محدودیتی در تعداد CPT قابل استفاده وجود ندارد. با این حال، اگر یک سال یا بیشتر از CPT تمام وقت خود را سپری کنید، واجد شرایط آموزش عملی اختیاری (OPT) نخواهید بود. بنابراین باید حواستان به ساعت کاری باشید.\nهمه دانشجویان دارای ویزای F-1 مشروط بر اینکه ۱ سال تحصیلی از برنامه خود را بگذرانند، می‌توانند OPT مدت ۱ سال را بدست آورند. OPT برای تکمیل برنامه دانشگاهی طراحی شده است و بنابراین کار مستقیماً به تخصص یا موضوع اصلی مربوط می‌شود. اگر شما دانشجوی رشته‌های STEM (علوم، فناوری، مهندسی یا ریاضیات) هستید، ممکن است واجد شرایط تمدید ۲۴ ماه OPT باشید که در کل 36 ماه است. در حالی که CPT باید قبل از فارغ التحصیلی تکمیل شود،OPT می‌تواند قبل و بعد از فارغ التحصیلی تکمیل شود.\nساعات کار و شرایط OPT برای دارندگان ویزای F-1 می‌تواند متفاوت باشد، موارد زیر را برای OPT بخاطر بسپارید:\n۱- OPT را می‌توان در حالی که دانشگاه مشغول به کار است، انجام داد و بیش از ۲۰ ساعت در هفته نیست.\n۲- OPT در هنگام تعطیلات دانشگاه، تعطیلات سالانه و در مواقعی که دانشگاه کلاس برگزار نمی‌کند قابل اجرا است. در این حالت، شما باید برای ترم یا جلسه بعدی ثبت نام کنید و همچنین معیارهای صلاحیت تعیین شده توسط کارفرما و مدرسه را داشته باشید.\n۳- اگر تمام شرایط لازم را در دوره تکمیل کرده باشید، می‌توانید به صورت تمام وقت OPT کار کنید.\n۴- بعد از اتمام کامل دوره تحصیلی می‌توانید OPT تمام وقت کار کنید.\nهمچنین باید در نظر داشته باشید OPT مستقیماً به حوزه تحصیلی شما مرتبط است یعنی اگر دانشجوی اقتصاد هستید واجد شرایط کار به عنوان طراح گرافیک یا بالعکس نیستید.\nعلاوه بر آموزش عملی داخل دانشگاه که در بالا گفته شد، دارندگان ویزای F-1 می‌توانند در خارج از دانشگاه کار کنند، که ممکن است مربوط به رشته آنها باشد یا نباشد. دانشجویانی که با مشکلات مالی روبرو هستند (از دست دادن غیر منتظره بورسیه تحصیلی، سرقت، کاهش ارزش پول در برابر دلار) یا پیشنهاد شغلی از یک سازمان بین المللی دارند، ممکن است براساس معیارهای خاص واجد شرایط استخدام در خارج از دانشگاه باشند. این نقش DSO است که بیشتر مشروعیت درخواست‌های استخدام خارج از دانشگاه توسط دانشجویان را تعیین می‌کند.\nگزینه‌های کاری فراتر از OPT: ویزای H -1B برای دانشجویان F-1\nویزای H-1B رایج ترین ویزای کاری در ایالات متحده است. بسیاری از دانشجویان پس از اتمام OPT ممکن است به کشورهای خود بازگردند، با این حال بسیاری از دانشجویان نیز مایل به ادامه کار هستند. ویزاهای H-1B ویزاهای غیر مهاجرتی است که توسط شرکت‌های آمریکایی یا حامیان مالی و به منظور استخدام نیروی کار بین المللی در مشاغل خاص مانند مهندسی، بازرگانی، پزشکی، معماری، ریاضیات، حقوق، آموزش، علوم فیزیکی و غیره صادر می‌شود.\nبرای دارندگان F-1 امکان انتقال یا تغییر وضعیت خود به H-1B وجود دارد. برای این کار دانشجو به یافتن شغل با کارفرمایی در ایالات متحده احتیاج دارد که مایل به درخواست برای H1-B باشد. ممکن است در همان شرکتی که کار در OPT را آغاز کرده‌اید استخدام شوید. این کارفرما است که درخواست‌ها را به وزارت کار ایالات متحده وUSCIS برای کمک هزینه H1-B به نیروی کار ارسال می‌کند.\nهر سال حداکثر ۶۵۰۰۰ ویزای H-1B اعطا می‌شود، این ویزا H-1B Cap نامیده می‌شود. علاوه بر این بیست هزار ویزا به کسانی که مدارک پیشرفته‌ای مانند MS یا Ph.D را کسب کرده اند اعطا می‌شود. در سالهای اخیر USCIS همچنین یک سیستم قرعه کشی را برای پذیرش برنامه‌ها آغاز کرد. به طور خلاصه، اخذ ویزای H1-B بسیار رقابتی است.\nکار در ایالات متحده با ویزای J-1\nدارندگان ویزای J-1 حق سه نوع گزینه اشتغال را دارند:\nداخل دانشگاه: تحت برنامه تبادل بازدید کننده مجاز به کار در موارد مرتبط یا نامرتبط با تحصیلات خود در محل مدرسه هستید. به عنوان مثال، شما می‌توانید برای یک شرکت برگزاری رویداد که در دانشکاه فعالیت می‌کند کار کنید.\nآموزش آکادمیک: این ماژول آموزشی مجاز و مربوط به رشته تحصیلی دانشجو است. اگر صاحب ویزای J-1 هستید، پس از اتمام دوره تحصیلات خود حداکثر ۱۸ ماه واجد شرایط آموزش عملی هستید. این مستلزم آن است که شما یک پیشنهاد شغلی داشته باشید و قبل از تاریخ تکمیل ذکر شده در فرم DS-2019، برای آموزش آکادمیک اقدام کنید. DS-2019 سندی است که به شما اجازه می‌دهد به عنوان انترن یا کارآموز در ایالات متحده آمریکا برای ویزای J-1 درخواست دهید.\nخارج از دانشگاه: دانشجویان تحت برنامه تبادل بازدید کننده ممکن است واجد شرایط شغل خارج از دانشگاه بر اساس شرایط اقتصادی پیش بینی نشده مانند از دست دادن غیر منتظره بورسیه، مخارج پزشکی یا... باشند.\nهنگام کار در ایالات متحده از حقوق کارمندان، شماره تأمین اجتماعی، قراردادها، مزایا، حداقل دستمزد، کسر مالیات و قوانین و مقررات آگاه باشید.\nویدیوی کلور اپلای در مورد کار دانشجویی در آمریکا را در اینستاگرام مشاهده کنید.\nنکات مهم درباره کار در امریکا\nتحقیق در مورد شرکت‌هایی که مایل به حمایت از ویزای کار هستند را شروع کنید. بعد از کارآموزی، گزینه‌های کار با یک شرکت را بررسی کنید. قوانین، فرصت‌ها و گزینه ها، هزینه ها، مهلت‌های ممکن و غیره را کاوش کنید.\nبرای اطلاعات عمومی، فرصت‌ها و آخرین به روزرسانی‌ها، دفتر دانشجویی و مرکز شغلی بین المللی دانشگاه خود را دنبال کنید. برای کمک به شما در برنامه ریزی اهداف و از سرگیری ساخت با یک مربی شغلی در تماس باشید. در نمایشگاه‌های شغلی و سایر رویدادهای مرتبط شرکت کنید. از طریق چنین رویدادهایی می‌توانید با استخدام کنندگان و سایر متخصصان صنعت در تماس قرار بگیرید.\nپیش قدم باشید و با جامعه دانشجویی، اعضای هیئت علمی و گروه‌های فارغ التحصیل رابطه برقرار کنید. ایجاد ارتباط و شبکه سازی برای یافتن کارفرما یا شغل آینده شما بسیار مهم است.\nبرنامه ریزی و جستجوی کار را حتی قبل از فارغ التحصیلی شروع کنید. منتظر نمانید تا تحصیلات خود را کامل کنید.\nآماده باشید که سخت کار کنید و صبور باشید.\nکلید واژه ها: پذیرش دانشگاه آمریکا پذیرش تحصیلی امریکا کار حین تحصیل در آمریکا کار پارت تایم در آمریکا ویزای تحصیلی امریکا گرین کارت امریکا تحصیل در آمریکا درباره آمریکا کمک هزینه تحصیلی در آمریکا OPT SOP چیست


گریه کردن کودک | مرکز مشاوره روانشناختی اکسیر\nبرای اینکه بدانیم ابعاد گوناگون زندگی نوزاد چگونه به تثبیت عاطفی او کمک می‌کند، بد نیست چند مسیر اصلی که در حقیقت تجارب زندگی نوزاد را شکل می‌دهد، موردبررسی قرار دهیم. به‌عنوان مثلاً می‌توان از گریه کردن کودک، خوابیدن و غذا خوردن نام برد. نوزادان برای ارتباط با محیط پیرامون خود به‌ویژه آگاه‌سازی والدین و مراقبان از حالات درونی خود شیوه‌ها و روش‌های بیانی ویژه‌ی خو را دارند. در این مقاله به بررسی چند مورد از موضوعات رایجی می‌پردازیم که در زندگی روزانه نوزادان اهمیت زیادی دارد و والدین نیز به صورت مستمر با آن مواجه می‌شوند.\nمقاله مرتبط: تاثیر گریه کودکان بر شناخت بزرگسالان\nاهمیت گریه کردن کودک\nگریه وسیله اصلی ارتباطی نوزاد است، لذا می‌توان آن را برای صدا زدن دیگران و کمک خواستن از آن‌ها نامید. متأسفانه با وجود خصوصیات مثبت گریه نوزاد، این صدا برای برخی از بزرگ‌ترها غیرقابل‌تحمل است و در نتیجه پاسخ ناصحیح آن‌ها را در پی دا\nرد. در برخی وارد والدین آگاهی دقیقی از اهمیت گریه کردن کودک ندارند و به همین دلیل با عدم جستجو برای فهم و درک کودک و شناخت علت ناراحتی او نمی‌توانند به خوبی کودکشان را آرام کنند. از این رو است که مراقبین باید از صبر و تحمل بالایی برخوردار باشند؛ بنابراین افزایش آگاهی مراقبین درباره عملکرد و خصوصیات گریه نوزادان و بالا بردن درک آن‌ها می‌تواند در جلوگیری از بروز واکنش‌های خشم‌آلود بسیار مفید باشد.\nنوزادان در سه ماهه اول بسیار گریه می‌کنند، به ویژه اگر دچار درد شکم باشند. آنچه که مسئله را برای والدین دشوار می‌سازد، گریه ممتد نوزاد، حتی پس از برطرف شدن عامل ناراحتی او می‌باشند؛ اما می‌توان به والدین آموزش داد که گریه کودکان امری بدیهی است.\nرسیدگی به موقع به گریه نوزاد در طی چند ماه اول در آرام کردن او بسیار مؤثر است و حداقل دستاورد آن در صورت آرام نشدن وی، کمتر شدن گریه‌اش خواهد بود.\nمطالعات انجام‌شده در فرهنگ‌های مختلف بیان می‌کند که افزایش میزان گریه از هفته‌های ششم تا هشتم به تدریج کاهش می‌یابد. آمارها نشان داده که نحوه پاسخ نوزادان و میزان آرام شدن آن‌ها در فرهنگ‌های مختلف متفاوت است.\nنوزادان در ابتدا در یک حالت گیجی به سر می‌برند و نسبت به حوادث ناراحت‌کننده بسیار زودرنج هستند، مانند هنگامی‌که قصد دارید برای انجام کاری تمرکز کنید، اما نمی‌توانید چون اشخاص دیگر خانواده، یا مشغول گوش دادن به موسیقی با صدای بلند و یا مشغول بازی کردن با کامپیوتر هستند، بنابراین می‌توان دریافت که چرا با فرا رسیدن هفته‌های دوازدهم تا شانزدهم نوزاد آرام‌تر می‌شود. جواب این مسئله چیزی نیست جز تکرار تجارب تازه در طول این زمان.\nبررسی علت‌های رایج ناراحتی و گریه کردن کودک\nیکی از ناراحت کننده ترین حوادث برای نوزادان و والدین، دل دردهای آنان می‌باشد. در چنین حالتی آن‌ها درد شدیدی دارند، صورتشان برافروخته می‌شود و زانوهایشان را به طرف بالا می‌کشند و به سختی آرام می‌شوند. دل درد نوزادان همانند گرفتگی عضلات می‌باشد، بنابراین برای مداوای آن باید با ملایمت ناحیه شکم را ماساژ و یک حوله گرم (نه داغ) روی آن قسمت قرار داد.\nعلامت‌های کلی و عمومی دل‌درد نوزادان و این که آیا علت گریه وی، دل دردش می‌باشد یا خیر، از این قرار می‌باشد: گریه‌ی بی‌قراری به مدت بیش از ۳ ساعت در روز، سه روز در هفته و به مدت ۳ هفته. دانشمندان اظهار می‌دارند که علت دل درد نوزادان هنوز شناخته نشده است. ظاهراً علت آن به سیستم گوارش مربوط می‌شود، اما مطالعات بسیاری نشان داده‌اند که تنها ۱۵ درصد از نوزادانی که دچار دل درد هستند از علت آسیب‌شناختی قابل‌شناسایی برخوردارند.\nناراحتی گوارشی آشکاری طی دو مرحله زمانی در نوزادان وجود دارد. مرحله اول فاصله سه تا چهارماهگی است که اغلب نوزادان در این مرحله دچار دردهای خفیفی می‌شوند که احتمالاً به علت وجود برخی از فرایندهای رشدی است. مرحله دوم، طبق بررسی‌های انجام شده هنگامی است که در معرض بروز احساساتی مانند خشم، اضطراب و غم قرار می‌گیرند.\nوالدین به بهای گزافی می‌آموزند که یک نوزاد می‌تواند در طول شب بین ۵ تا ۷ بار اهالی خانه را از خواب بیدار کند. اصولاً انسان به‌گونه‌ای متولد نمی‌شود که توانایی خوابیدن در شب را داشته باشد. کودکان نسبت به الگوهای خواب‌وبیداری خانواده نیز حساس هستند. آن‌ها در طول رشد خود به الگویی عادت خواهند کرد که منعکس‌کننده دیدگاه‌های اعضای افراد بزرگ‌سال خانواده در خوابیدن می‌باشد. مطالعات نشان داده که کودکانی که در طول شش ماه اول زندگی دچار مشکلات خواب هستند، احتمال اینکه این مشکل تا ۵ سالگی نیز همراه آن‌ها باشد سه برابر و تا ۱۰ سالگی دو برابر می‌باشد.\nجهت کاهش ناراحتی‌های نوزاد و جلوگیری از گریه او که پیغامی درباره‌ی مشکلی درونی است روش‌های زیر پیشنهاد می‌شود:\nنوزادان برای حل مشکلات خود به کمک ما نیاز داند؛ بنابراین والدین باید به کمک آنها بشتابند. در هنگامی که نوزادتان گریه می‌کند او در حال ارسال پیغامی به شما به‌سرعت به او نزد او بروید و به همراه محبت و آرامش به نوزادتان توجه کنید.\nدر این میان والدین باید در نظر داشته باشند که نوزادان به آموختن نظم در کارها نیز نیاز دارند؛ بنابراین وجود هماهنگی و انضباط در طول روز برای کمک به آن‌ها در حل مشکلاتشان حیاتی می‌باشد. در این راستا برای خواب و غذای او برنامه‌ی منظمی را اجرا کنید ولی بر اساس خواسته کودک.\n۱۳۹۸/۹/۹ ۱۰:۲۵:۴۲By مرکز مشاوره اکسیر|روان‌شناسی کودک|


آسمونی : ماهواره های تاسیسات نظامی مشتمل از ماهواره های هواشناسی ، ارتباطی ، ردیاب و مشاهده زمین می باشند که برای مقاصد نظامی به کار می روند . برخی از این ماهواره ها که به ماهواره های جاسوسی نیز شهرت دارند قادر به تشخیص دقیق پرتاب موشکها ، حرکت کشتی ها در مسیر های دریایی و جابجایی تجهیزات نظامی در روی زمین می باشند.\nاین پیام‌های مختلف پس از دریافت توسط ایستگاه‌های شنود، شامل مکالمات و مکاتبات هستند که توسط یک سیستم تحلیلی هوشمند به دقت بررسی می‌شوند. هدف اصلی از فعالیت آژانس مزبور ردیابی و کشف گروه‌های سیاسی ناشناس و فعالیت‌های آنها است. سیگنال‌های بسیار اندکی می‌توانند از دام این گیرنده‌های الکترونیکی فرار کنند. بهره‌گیری از ایستگاه‌های گیرنده زمینی، کشتی‌های هوشمند در آب‌های هفتگانه دنیا و ماهواره‌های سری قوی در ارتفاعات ۲۰ هزار مایلی از سطح زمین قدرت فعالیت آژانس امنیت ملی آمریکا و اعضای پیمان UKUSA را افزایش داده است.\nماهواره افق ـ۵ از مرکز پرتاب ماهواره در جنوب تل آویو به فضا پرتاب شده است .این ماهواره در هر ۹۰ دقیقه یکبار به دور کره زمین گردش کرده و مجهز به دوربینهایی است که آن را قادر می سازد از اجسامی با حجم کمتر از یک متر نیز تصویر برداری کند . طول این ماهواره دو متر و سی سانتیمتر و قطر آن دومتر و وزن آن ۳۰۰کیلو وساخت رژیم اشغالگرصهیونیستی فلسطین می باشد. به گفته روزنامه هاآرتص این ماهواره می تواند شمال آفریقا و خاورمیانه و حتی پاکستان و افغانستان را پوشش دهد .


آن روی تاریک زندگی کریستی براون - رسانه مجازی نیلسو\nتوضیحاتی در باب بخش تیره و تار زندگی شاعر ایرلندی که هالیوود آن را نمایش نداد. تصویری تکان‌دهنده از مردی اعجاب‌برانگیز با ذهنی درخشان که در بدنی آسیب‌دیده گرفتار آمده بود.\nمقدمه مترجم: کریستی براون شاعر، نویسنده و نقاش ایرلندی متولد 1932 در خانواده‌ای کاتولیک در دوبلین است. به دلیل فلج مغزی نمی‌توانست از اعضای بدنش استفاده کند و حتی حرف هم نمی‌زد. در پنج‌سالگی متوجه شد که می‌تواند پای چپش را حرکت دهد و همین باعث شکوفایی استعدادهایش شد.\nپزشکان باور داشتند او از لحاظ ذهنی دچار معلولیت است اما مادرش نمی‌خواست این مسأله را باور کند و تمام هم و غم خود را به کار بست تا به او آموزش دهد و همین امر باعث یادگیری ارتباط برقرار کردن با دیگران شد. او در ۷سالگی با پای خود گچی را برداشت و روی تخته کلمه‌ای را نوشت که این موضوع نقطه عطفی در زندگی‌اش بود.\nبراون کتابی اتوبیوگرافی با نام پای چپ من نوشت که در زمان خودش با استقبال زیادی روبه‌رو شد و کتابی پرفروش شد. بر اساس زندگی و زندگی‌نامه کریستی براون، فیلمی در سال 1989 با بازی درخشان دنیل دی‌لوئیس ساخته شد که برنده جایزه اسکار شد. این فیلم مرارت‌ها و سختی‌های کریستی براون به عنوان یک فرد معلول در جامعه آن زمان ایرلند را به تصویر می‌کشد. در این مقاله نویسنده بحث کرده است که فیلم تمامی حقایق و زوایای زندگی براون را نشان نمی‌دهد و برخلاف آنچه فیلم ارائه می‌دهد، ازدواج او با پرستارش مری کار، پایان خوش داستان او نبود. این پرستار به عنوان همسر با او بدرفتاری می‌کرد و به او اهمیتی نمی‌داد و با افراد دیگر رابطه داشت. همین رفته‌رفته کریستی را به زوال کشاند و او در نهایت در سال 1891 درگذشت. کتاب پای چپ من به فارسی نیز ترجمه شده است.\nپای چپی که اسکار برد\n۵ فناوری کمک‌آموزشی برای دانش‌آموزان و دانشجویان معلول\nکریستی براون، شاعر، نویسنده و نقاش ایرلندی، منبع عکس: Transfer Master\nکریستی براون زمانی نوشت: تو مرا از جوی رؤیاهای مغلوب شده‌ام به بلندی‌های تقریباً از آن خودت کشیدی.\nآگوست سال 1968 بود و این شعر به مادرش بریجت تقدیم شده بود که مرگش اخیراً باعث شده بود کریستی به درون بدترین دوره افسردگی که تاکنون تجربه کرده بود، بیفتد. او زنی خارق‌العاده را از دست داده بود.\nصحنه‌ای از فیلم پای چپ من، محصول 1989\nاین شعر می‌تواند زندگی کریستی براون باشد اما همچنین هدیه‌ای به بریجت است که عزم، عشق و امتناعش از فرستادن پسرش به تیمارستان باعث شد تا او به عنوان یک نویسنده و شاعر و نقاش برخلاف تمامی موانع پیش رویش شکوفا شود. کتاب کریستی براون: زندگی الهام‌بخش پای چپ من اثر جورجینا لوئیس همبل‌تون تصویری از فداکاری و تعهد خلل‌ناپذیر یک مادر است.\nکریستی براون در سال 1932 به دلیل نیمه‌خفگی در حین تولد، با فلج مغزی متولد شد. فلج مغزی یک ناتوانی فلج‌کننده بود که بدین معنی بود که هر چند او تقریباً نمی‌توانست از اعضای بدنش استفاده کند اما ذهنش به گونه‌ای عالی کار می‌کرد.\nکریستی براون، مادرش بریجت و خواهرانش مونا و کاتریونا، سال 1944. منبع عکس: IrishCentral\nدر پایان تنها عضو بدن او که می‌توانست آن را کنترل کند و حرکت دهد پای چپ او بود و همین پای چپ استعدادهای او را به منصه ظهور رسانید. مادرش بریجت ساعت‌ها وقت گذاشت و به او کمک کرد تا خواندن و نوشتن یاد بگیرد، آن هم در زمانی که تحصیلات برای افراد معلول وجود نداشت و گزینه و انتخابی برایشان نبود. کریستی بعد از نوشتن دو کتاب بسیار موفق و پرفروش به تمامی دکترهای آن زمان ثابت کرد که اشتباه می‌کرده‌اند.\nکریستی براون و همسرش مری کار در روز ازدواجشان در سال 1971 منبع عکس: The Little Museum\nهمبل‌تون این داستان را در کتابش به تصویر می‌کشد و همین‌طور فیلم پای چپ من با بازی دنیل دی لوئیس که برنده جایزه اسکار شده است. اما این داستان؛ داستان افسردگی، تنها شدن و رنج فیزیکی است که ظلمتی در زندگی سال‌های بعدش را آشکار می‌سازد که فیلم‌سازان یا در موردش نمی‌دانستند یا نمی‌خواستند بدانند و به آن اهمیتی ندادند. آن‌ها کریستی را طوری به تصویر کشیدند که با یک پرستار ازدواج می‌کند و با شادمانی تا زمان مرگش در سال 1981 با او زندگی می‌کند.\nهمبل‌تون می‌گوید لزوماً چنین نیست. با کنار گذاشتن خاطرات برادران و خواهران و دوستان نزدیک کریستی، به تصویری از نویسنده می‌رسیم که بعدها در زندگی‌اش بر مبنای تصمیمی ناشی از عصبانیت و مصرف الکل، با یک تن‌فروش و همجنسگرا ازدواج کرد که با افراد متعدد رابطه داشت و به کریستی محل نمی‌گذاشت.\nبر طبق چیزی که همبل‌تون می‌گوید، مری کار کریستی را از خانواده و دوستان و شهر دوست‌داشتنی‌اش دوبلین جدا کرد. کریستی رابطه ده‌ساله با زنی متأهل به نام بت مور را به پایان رسانید تا با مری کار باشد. این بخش از زندگی او به عنوان یک داستان عشقی زیبا در فیلم به تصویر کشیده شده است.\nدر سال‌های پایانی عمرش، افرادی که زمانی بسیار به کریستی نزدیک بودند خیلی کم او را می‌دیدند. در پایان کریستی در 49سالگی به دلیل خفگی با تکه‌های گوشت در حین خوردن شام درگذشت. کبودی‌هایی که روی بدن او پیدا شد نشان می‌دهد مری با او بدرفتاری داشته است.\nهمبل‌تون می‌گوید: به نظر می‌رسد که این رابطه مخرب آهسته‌آهسته روح او را محو کرد، هنرش را و سپس خودش را تخریب کرد. این قطعاً بخش تاریک و ناراحت‌کننده‌ای از داستان کریستی براون است. هرچند باید توجه داشت که صدای دوستان مری و خانواده مری در این کتاب انعکاس نیافته است.\nاین داستانی تکان‌دهنده از مردی اعجاب‌برانگیز با ذهنی شگرف است که در بدنی آسیب‌دیده گرفتار آمده بود و بیش از آنچه افرادی با بدن سالم می‌توانستند حتی در خواب ببینید، افتخارات کسب کرده بود.\nکلمات کلیدی: کریستی براون، فیلم پای چپ من، دنیل دی لوئیس، کتاب پای چپ من، جایزه اسکار، معلولیت، نویسندگان ایرلندی، مری کار\nبرچسب هاادبیات ایرلندجایزه اسکاردنیل دی لوئیسفیلم پای چپ منکریستی براونمری کار\nقبلی « سرچشمه‌های فساد در شهرداری\nبعدی اندروید Q و قابلیت‌های تازه آن »\nپوشش سنتی اقوام مختلف ایرانی\nایران برای چهارمین بار به جام جهانی والیبال می‌رود\nکابوس سرطان و کاهش امید به بهبودی\nسپتامبر 17, 2019 در 07:01\nباسلام من ایشون رو نمیشناختم فیلمش رو دیدم مرد بزرگی بودند و مهمتر از اون مادرش که زن فوق العاده ای بوده افرین به چنین مادرانی در کل کره زمین. خدا همیشه کارهای حیرت انگیز میکنه تا به خودمون بیایم و شکر کنیم.\nراز کثیف پدربزرگ خواهران برونته\nآشنایی با جاذبه‌های گردشگری استان هرمزگان\nبیست نصیحت درباره زندگی از زبان ارنست همینگوی\nچه زمان رفتار نادرست یک نوجوان نشانه یک مشکل جدی است؟\nفروش اقساطی کوئیک با تحویل فوری- دی98


کد خبر: 493192\nتاریخ انتشار: 22:07 - 22 بهمن 1397 - 2019 February 11\nظریف در کنفرانس مشترک خبری با باسیل:\nخبرگزاری میزان- وزیر خارجه ایران در کنفرانس خبری مشترک با همتای لبنانی خود در بیروت تاکید کرد که همکاری ایران و لبنان علیه هیچ کسی نیست و به نفع همه بویژه ملت‌های دو طرف است.\nبه گزارش گروه سیاسی خبرگزاری میزان،محمدجواد ظریف روز دوشنبه در این کنفرانس خبری که پس از دیدار با جبران باسیل در ساختمان وزارت خارجه لبنان برگزار شد، گفت: باعث افتخار من است که در سالروز پیروزی انقلاب اسلامی که ما را متکی به خود کرد، از کشوری بازدید می‌کنم که توانسته به ملت خود تکیه کند.\nوی همچنین از پذیرایی و حسن استقبال لبنانی‌ها در این سفر تشکر کرد.\nظریف دیروز یکشنبه برای سفری دو روزه و دیدار با مقام‌های ارشد لبنان به این کشور سفر کرد.\nوزیر خارجه ایران تشکیل دولت جدید لبنان را به ملت و دولت و مقام‌های این کشور تبریک گفت.\nوی در پاسخ به پرسشی درباره احتمال کمک‌های نظامی ایران به لبنان تصریح کرد: ما آماده هستیم در همه زمینه‌ها که دوستان لبنانی آمادگی داشته باشند، دست همکاری را به سمت آن‌ها دراز کنیم.\nظریف یکی از حوزه‌های همکاری را اقتصاد دانست و گفت: بخش‌های دولتی و خصوصی دو طرف آمادگی خوبی برای همکاری گسترده اقتصادی دارند.\nوزیر خارجه ایران با یادآوری سفر اخیر هیات‌های اقتصادی ایران به دو کشور عراق و سوریه گفت که ایران آمادگی دارد که یک هیات اقتصادی را به لبنان برای همکاری‌های بیشتر بفرستد یا اینکه تهران میزبان هیات مشابهی از لبنان باشد.\nوی همچنین تاکید کرد که ایران هیچ گاه در امور داخلی لبنان دخالت نمی‌کند و مردم و مسئولان این کشور از توان و درایت لازم در این زمینه برخوردارند که چگونه مشکلاتشان را حل کنند.\nرئیس دستگاه دیپلماسی ایران اصلی‌ترین مشکل و خطر در منطقه را تجاوز و اشغالگری رژیم صهیونیستی دانست و خاطرنشان کرد: نباید اجازه بدهیم دیگران با ایجاد خطرات تصنعی باعث فراموشی خطر اصلی شوند.\nظریف در پاسخ به پرسشی درباره محتوای مذاکراتش با همتای لبنانی خود درباره تحولات سوریه گفت: گفت و گوی بسیار خوبی درباره سوریه و تلاش‌ها برای پیدا کردن راه حل سیاسی بر اساس الگوی آستانه و سوچی داشتیم.\nرئیس دستگاه دیپلماسی ایران افزود: ما معتقدیم راه حل در سوریه باید توسط مردم این کشور انجام شود و ما خارجی‌ها تنها باید این روند را تسهیل و نه اینکه برای آن‌ها تعیین تکلیف کنیم.\nظریف تاکید کرد که هر راه حلی در سوریه باید متضمن احترام به حاکمیت و تمامیت ارضی این کشور و خروج همه نیرو‌های خارجی که حضور غیرقانونی در سوریه دارند، باشد.\nوی بازگشت امن و عزتمندانه آوارگان سوری به کشورشان را یکی از محور‌های اصلی حل مشکلات در سوریه است.\nظریف در پاسخ به پرسشی که آیا سفر قریب الوقوع «نزار العلولا» فرستاده سعودی به لبنان به دلیل نگرانی و ترس عربستان از نتایج سفر ظریف به بیروت است، گفت: ایران همواره از گسترش روابط لبنان با کشور‌های عربی استقبال می‌کند و مانعی در این زمینه نیست.\nوزیر خارجه ایران در پاسخ به پرسشی درباره امکان روابط اقتصادی ایران و لبنان با وجود تحریم‌های یکجانبه آمریکا گفت: هیچ قانون بین المللی مانع از همکاری اقتصادی دو کشور نیست.\nظریف با اشاره به قطعنامه ۲۲۳۱ شورای امنیت گفت: این قطعنامه هیچ مانعی را برای روابط اقتصادی آزادانه کشور‌ها با ایران ایجاد نمی‌کند بلکه این آمریکاست که با نقض این قطعنامه از دیگران می‌خواهد روابط اقتصادی با ایران نداشته باشند.\nبرچسب ها: ظریف ، باسیل ، بیروت ، نشست خبری\nمعاون بهداشت و درمان ارتش: نسبت به مقوله «جنگ‌های نوین» یک لحظه هم غفلت نمی‌کنیم\n۱۳۹۷/۱۱/۲۴ - ۱۱:۵۶\n۱۳۹۷/۱۱/۲۲ - ۲۳:۵۶\n۱۳۹۷/۱۱/۲۲ - ۱۷:۴۹\n۱۳۹۷/۱۱/۲۱ - ۱۸:۳۶


معرفی 5 ساعت مچی پرفروش و لاکچری سال 2016 | شبکه\nپرفروش‌ترین و لاکچری‌ترین ساعت‌های مچی سال کدامند؟\nمعرفی 5 ساعت مچی پرفروش و لاکچری سال 2016\nاگر از طرفداران ساعت‌های مچی عقربه‌ای و غیرهوشمند هستید و قصد خرید یک ساعت لاکچری و شیک را دارید، حتما این مقاله اختصاصی را دنبال کنید. در این مقاله به معرفی 5 ساعت مچی پرفروش و لاکچری سال 2016 می‌پردازیم. با سایت شبکه همراه باشید.\nعلیرغم پیشرفتی که ساعت‌های هوشمند و گجت‌های پوشیدنی مشابه نظیر دستبندهای فیتنس یا هوشمند داشته‌اند، ساعت‌های مچی عقربه‌ای همچنان طرفداران منحصر به فرد و متعدد خود را دارند. از دید بسیاری افراد، ساعت‌های هوشمند نمی‌توانند جایگزین مناسبی برای ساعت‌های مچی عقربه‌های باشند.\nبهترین انتخاب معلول بهترین شناخت است\nشاید تصور کنید که تمام ساعت‌های مچی عقربه‌ای ارزان قیمت‌تر از ساعت‌های هوشمند هستند، اما به واقع این چنین نیست. برخی از ساعت‌های مچی عقربه‌ای و غیرهوشمند به دلیل طراحی فوق‌العاده دقیق، شیک، ظاهر لاکچری و سایر خصوصیات این چنینی قیمت بسیار بالایی داشته و حتی تا با قیمت‌های میلیون به فروش می‌رسند. این ساعت‌ها عموما طرفداران منحصر به فرد و خاص خود را دارند.\nاگر از علاقمندان به ساعت‌های مچی عقربه‌ای و غیرهوشمند هستند، توصیه می‌کنیم که حتما این مقاله را مطالعه کنید. در این مقاله قصد داریم که 5 نمونه از پرفروش‌ترین و لاکچری‌ترین ساعت‌های مچی عقربه‌ای سال 2016 را به شما عزیزان معرفی کنیم. گر به دنبال خرید یک ساعت مچی شیک، زیبا و لاکچری هستید، حتما نیم نگاهی به ساعت‌های زیر داشته باشید. با سایت شبکه همراه باشید.\nساعت مچی Omega Seamaster\nساعت مچی عقربه‌ای Omega Seamaster که تصویر آن را در بخش فوق مشاهده می‌کنید از بدنه استیل و ضدزنگ ساخته شده است. پنل نمایشگر این ساعت توسط کریستال سافایر (Sapphire) پوشانده شده و بدین صورت مقاومت آن در قبال خراشیدگی و ضربه افزایش داده شده است. این ساعت به طور ضد آب طراحی شده و تا عمق 300 متری آب بدون بروز هیچ مشکلی قابل استفاده است. ساعت مچی Omega Seamaster که یکی از پرفروش‌ترین ساعت‌های مچی سال 2016 است هم اکنون با قیمت 4،400 دلار به فروش می‌رسد.\nساعت مچی Citizen Navihawk\nساعت مچی Citizen Navihawk نسبت به ساعت Omega Seamaster ظاهر و سبک اسپرت‌تری را به همراه دارد. این ساعت علیرغم غیرهوشمند بودن، اطلاعات جامع و متنوعی را در اختیار کاربر قرار می‌دهد. بدنه این ساعت مچی از استیل ضد زنگ تیره ساخته شده و صفحه نمایش آن توسط کریستال ضد خش مینرال (Mineral) پوشانده شده است. ساعت مچی Citizen Navihawk هم اکنون با قیمتی در حدود 750 دلار به فروش می‌رسد. اگر به دنبال خرید یک ساعت مچی عقربه‌ای کارآمد، اسپرت و در عین حال لاکچری هستید، Citizen Navihawk انتخاب مناسبی خواهد بود. ضمنا این ساعت مچی تا عمق 200 متری آب دوام کامل را ارائه می‌کند.\nساعت مچی Omega Speedmaster\nساعت مچی Omega Speedmaster هم یکی دیگر از پرفروش‌ترین ساعت‌های لاکچری سال 2016 است که با قیمتی در حدود 5،250 دلار به فروش می‌رسد. بدنه این ساعت زیبا و بسیار شیک از استیل ضد زنگ ساخته شده و توسط کریستال هزالایت (Hesalite) از آن محافظت به عمل می‌آید. اگر از نظر قیمت و هزینه با محدودیت مواجه نیستید، ساعت مچی Omega Speedmaster می‌تواند یکی از بهترین گزینه‌های خرید شما محسوب شود. لازم به اشاره است که این ساعت مچی زیبا تا عمق 50 متری آب دوام کامل را ارائه می‌کند.\nساعت مچی TAG Heuer Formula One\nبدنه ساعت مچی TAG Heuer Formula One هم از استیل ضد زنگ ساخته شده و برای محافظت از صفحه نمایش آن از کریستال سافایر استفاده می‌شود. این ساعت مچی به شکل ضد آب طراحی شده و تا عمق 200 متری آب کاملا مقاوم خواهد بود. ساعت مچی TAG Heuer Formula One هم اکنون با قیمتی در حدود 1،200 دلار به فروش می‌رسد.\nساعت مچی Movado Museum\nساعت مچی Movado Museum از نظر ظاهری و قیمت نسبت به سایر ساعت‌های معرفی شده متفاوت است. این ساعت هم یکی از پرفروش‌ترین و لاکچری‌ترین ساعت‌های مچی سال 2016 محسوب می‌شود اما برخلاف سایر ساعت‌های نامبرده شده، قیمت نسبتا مناسب‌تری دارد. ساعت مچی Movado Museum با قیمتی در حدود 495 دلار به فروش می‌رسد. بدنه این ساعت مچی از استیل ضد زنگ ساخته شده و صفحه نمایش آن به کریستال سافایر مجهز است. این ساعت مچی تا عمق 30 متری از آب دوام و مقاومت لازم را ارائه می‌کند.\nدر این مقاله سعی داشتیم که 5 نمونه از پرفروش‌ترین و لاکچری‌ترین ساعت‌های مچی سال 2016 را به شما عزیزان معرفی کنیم. در نظر داشته باشید که گزینه‌های انتخاب شما بسیار متعدد هستند، اما 5 ساعت فوق از برترین ساعت‌های مچی کنونی موجود به شمار می‌روند. در هنگام خریدها این ساعت‌ها حتما به اصل بودن آن‌ها توجه کنید.\nمعرفی قدرتمندترین اسمارت‌فون‌های کنونی سامسونگ + عکس\nاولین اسمارت‌فون واقعیت افزوده جهان را از نزدیک لمس کنید!\nبهترین اسمارت‌فون‌های زیر ۵۰۰ هزار تومان بازار ایران\nساعت مچی لاکچری - ساعت مچی عقربه‌ای - بهترین ساعت مچی - پرفروش‌ترین ساعت مچی - Omega Seamaster - ساعت امگا - ساعت سیتیزن - Citizen Navihawk - Omega Speedmaster - TAG Heuer Formula One - Movado Museum


قيمت فروش قيمتي است که در آن بازار حاضر است که يک جفت ارز را در آن قيمت از شما بخرد .دراين قيمت است که تريدر ارز پايه را مي فروشد که همان دو رقمي است که درسمت چپ نمودار های شمعی اعشارنرخ تبادل آمده است . امروز بسیاری از معامله گران در حال معتاد به تجارت گزینه های دودویی. این قسمت به شما انواع آپشن گزینه های دودویی می دهد که ممکن است بهتر از ترید آنلاین یا از طریق.\nیکی از سه دلیل دونالد ترامپ، رئیس جمهور آمریکا، برای خروج از توافق هسته ای همین نبود محدودیت در برنامه موشکی ایران بود؛ اما ترامپ هیچ راهکاری، به غیر از این درخواست غیرمعقول که ایران تمام موشک هایش را کنار بگذارد، ارائه نداد. با توجه به نقش کلیدی موشک ها در قدرت دفاعی و بازدارندگی ایران، کنار گذاشتن تمام برنامه ی موشکی به هیچ وجه ممکن نیست. یکی از نزدیکان آیت‌الله موسوی جزایری این خبر را تکذیب نمودار های شمعی و اعلام کرد وی در صحت و سلامت کامل است و در کشور انگلیس حضور دارد. وی گفت: این سفر به منظور تبیین آرمان‌های انقلاب برای خارج‌نشینان انجام شده و خبر سفر درمانی وی کذب است. تگ‌های RFID از یک ریزتراشه متصل به آنتن تشکیل شده‌اند. آنتن، نوعی کوئل سیمی است (شکل ۱). این ساختار بسته به نوع کاربرد معمولاً توسط لایه‌ای محافظ پوشانده شده است. تگ RFID، با نام Inlay نیز شناخته می‌شود.\nیکی از مهمترین جنبه های تبدیل شدن به یک تریدر فارکس آنلاین یا تریدر تلفن همراه این است که شما نیاز به پیدا کردن راهی برای انتقال پول خود از و یا به بروکری فارکسی که انتخاب کرده اید دارید. در شکل زیر شاخص این گروه با اهمیت از لحاظ سیستم معاملاتی بیل ویلیامز مورد بررسی قرار گرفته است که کاملا واضح است که مووینگ ها یکدیگر را کراس کرده و با توجه به نظریه بیل ویلیامز دهان تمساح باز شده و آمده بلعیدن می باشد اسیلاتور AO هم به رنگ سبز و از قدرت کافی برخوردار است قیمت نمودار های شمعی از تمامی فراکتال های 2 سال گذشته عبور کرده و این روند صعودی قوی شاخص را تایید می نماید .\nويكون التداول حلال فى الخيارات الثنائية اذا توافرت العوامل التالية : Islamic Binary Option. بازخورد شرکت کنندگان در این دوره ها نشان داده است که سطح دانش خوبی در بین فعالان بازار در مورد ابزارهای مشتقه و به ویژه قراردادهای اختیار معامله سهام وجود دارد و این جای بسی خرسندی است. اگر خواست خدا بود در آینده بازهم در زمینه خواهم نوشت.\nدر حين صحبتهاشان گفتند : « چرا ما هميشه با فقرا و آدمهايى معمولى سر و كار داريم و قوت لا يموت آنها را از چنگشان بيرون مى آوريم ، بيايد اين بار خود را به خزانه سلطان بزنيم كه تا آخر عمر برايمان بس باشد .\nاما در شهری با اجاره های نجومی، هزینه های زندگی که با حقوق ماهانه سر بسر است و بعد از ژاپن دومین شهر گران دنیا به شمار می آید، گورالنک نمی توانست دوام بیاورد. شنید که حقوق کار در صنعتی به نام «گزینه های باینری (دودویی)» دوبرابر است، به اضافه کمیسیون. 1-در صورت مشاهده افراد نمودار های شمعی مشکوک، تروریست و خرابکار مراتب را به مراکز امنیتی به ویژه ستاد خبری وزارت اطلاعات به شماره 113، اطلاع دهید. کارگاه آموزشی 15 جلسه ای باینری آپشن گام به گام بصورت حرفه ای از صفر تا صد تضمینی. fone - Switch 1- Click to Copy One Phone to Another,.\nدر حال حاضر انواع بسیار زیادی از چنین دستگاه هایی وجود دارد.\nهنگامی که وارد BIOS Setup و پارامتر های خود را تنظیم و ذخیره می نمایید،این تنظیمات در ناحیه از چیپ RTC/NVRAM ذخیره می شود(که همچنین CMOS RAM نیز نامیده می شود).\nفعالیت غیر قانونی فارکس در ایران - نمودار های شمعی\nسلام خدا قوت ..حالا جدی کیس خوب برا ازدواج سراغ داشتین بگین لطفا .مرسی تنظیم طرح بازاریابی، ایده‌ای خلاقانه نیست اما از آنجا که پایه و اساس دیگر فعالیت‌های بازاریابی را تشکیل می‌دهد، آن را به‌عنوان مورد اول آوردیم. نداشتن طرح و برنامه بازاریابی مانند این است که در تاریکی با چشمان بسته رانندگی کنید. شما خیلی خوش شانسی، ما توضیح خواهیم داد که چگونه به طور امن به موقعیت باز خود اضافه کنید.\nآنتی مارتینگل خطرات روش مارتینگل را از بین می‌برد. برخلاف سیستم مارتینگل، زمانی که معامله‌گر متضرر می‌شود، حجم حساب را دو برابر نمی‌کند اما به همان پوزیشن می‌چسبد که به نمودار های شمعی زودی این ضرر مرتفع نمی‌گردد. از سوی دیگر هنگامی که یک معامله‌گر به سود دست می‌یابد، حجم موجودی معاملاتی را دو برابر می‌کند و با دو برابر ریسک نیز مواجه می‌شود. پشت این رویکرد، چنین تفکری وجود دارد که بعد از برنده شدن در یک معامله، شما با «پول آزاد» شروع به معامله می‌کنید. بعد از آن باید grid را تنظیم کنیم و مشخص کنیم که به چه تعداد ردیف و ستون نیاز داریم. CSS برای انجام این کار به صورت زیر است:


دعوت جمع آوری کسب و کار\nاز یک سو سازمان انتقال خون معتقد است که این مراکز به‌دلیل قرار گرفتن در حاشیه فقیرنشین شهر به کسب و کار تبدیل شده‌اند و بهتر است جمع‌آوری پلاسما در اختیار سازمان انتقال خونسازمان انتقال خون.\nبرای جمع آوری بانک ایمیل، به جز خرید بانک ایمیل، تکنیک ها و روش های جمع آوری بانک آدرس ایمیل در ایمیل مارکتینگ، بسیار ضروریست.\n, کسب و کار , راه اندازی کسب و کارتان را جمع آوری , و فامیل را دعوت کنید.\nپنج قدم تا شروع کسب و کار , شام خود را دعوت نمی کنید تا با میز , مشاهده جمع آوری.\nاستخدام یک شرکت معتبر در حوزه تلکام یک شرکت معتبر در حوزه تلکام از فارغ التحصیلان ام بی ای، مدیریت و صنایع، برای سمت کارشناس ارشد/سرپرست اتوماسیون فرآیندها با سولوشن bpms با حقوق مکفی دعوت به همکاری مینماید.\nمشاوره اقتصادی کسب و کار\nمشاوره اقتصادی کسب و کار , بندد؛ و حتی جمع‌آوری و بازیافت , منطقه را دعوت کند تا.\nده درس مهم در کسب و کار اینترنتی فرنود حسنی درس اول: جمع آوری آدرس ایمیل بازدیدکنندگان باید.\n, اینکه طرح جمع آوری , و برای همکاری دعوت به کار , برای تبلیغ کسب و کار خود به.\nدوره آنلاین «جمع‌آوری ایمیل هدفمند به سبک چریکی» به این جهت ایجاد شد که دانشجویان با شرکت در آن و بکارگیری ترفندهای ارائه شده، بتوانند اعضای لیست ایمیل سایتشان را به عدد قابل توجهی برسانند و به امید خدا از آن درآمد.\nدعوت نامه نمونه به بازدید کارخانه ما- دعوت نامه برای کسب و کار ,در باره ما\nبا سرمایه کم چه کارهایی می توانیم راه بیندازیم؟ بیشتر افراد وقتی صحبت از راه اندازی یک کسب و کار به میان می آید، به دنبال تامین مالی و سرمایه اولیه هستند و اغلب به دلیل نداشتن سرمایه فراوان اولیه، ایده های خود را به آرزو.\nامروزه کسب و کارهای دانش بنیان جایگاه ویژه ای در تجارت به خود اختصاص داده است تجاری سازی دانش و کسب مزیت های ناشی از آن از طریق گسترش این گونه کسب وکارها، دولت ها را بر آن داشته تا در اهداف و.\nجـــدیدترین مقالات کارآفرینی و کسب و کار - مدیریت کسب و کار - : مجموعه مقالات کارآفرینی، مدیریت، فروش، بازاریابی و تبلیغات :.\nبوم مدل کسب و کار یا Business Model , CTA یا Call to Action، یعنی دعوت از مخاطب , 20 راه برای جمع‌آوری.\nاز داده های شخصی شما برای کسب کار خود بهره برداری می کنند\n"هر چه اطلاعات بیشتری تولید کنید ، شرکت های بیشتری می خواهند آن ها را جمع آوری کنند " مدیران برای موفقیت کسب و کارشان به دنبال اطلاعات شخصی شما هستند.\nکسب و کار اینترنتی -چگونه کسب و کار اینترنتی راه اندازی\nچگونه کسب و کار , از محصولات خود دعوت , بالا اقدام به جمع آوری اطلاعات و سپس به.\nبه منظور تحلیل آماری و با قاعده در خصوص کسب و کار , های جمع‌آوری پول برای , دعوت رسمی.\nآگهی استخدام شرکت کسب و کار تخفیفان کسب و کار تخفیفان در راستای تکمیل کادر پرسنلی خود از واجدین شرایط در تهران دعوت به همکاری می نماید.\nدعوت به همکاری; اخبار و , طرح جامع کسب و کار می‌تواند پیش , یا بازار جدید را جمع‌آوری و.\nآیا شما هم به دنبال راه اندازی وبسایتی برای کسب و کار کوچک خود هستید؟ اگر اولین بار است که با چنین پروژه ای سر و کار پیدا کرده اید، این فرایند ممکن است کمی ترسناک به نظر برسد و شما را گیج کند.\nهزینه کل تبلیغات برای آغاز کسب و کار , کسب و کارتان را جمع آوری , و فامیل را دعوت.\nکسب و کار دانش , فردی که مسئولیت اولیه وی جمع آوری منابع لازم برای شروع کسب و کار است و یا.\nدعوت به همکاری به عنوان نویسنده سایت کسب و کار\nکسب و کار/ ایده های کسب وکار , کارها ارسال بشه و, دعوت به همکاری از , جمع آوری 50.\nکارکلاسی صفحه 48 کتاب کاروفناوری پایه هفتم پودمان 5 کسب وکار كار كلاسی: شما تاکنون کدام گزینۀ زیر را برای خرید کالاها و خدمات مورد نیاز خود به کار برده اید؟ دربارۀ چگونگی کاربرد هر یک از گزینه های زیر در گروه خود گفت و گو.\nهفت مرحله راه‌اندازی یک کسب و کار جدید برای جوانان\n, باشید و برای خود یک کسب و کار , اندازی کسب و کارتان را جمع آوری , و فامیل را دعوت.


دانلود Alien Skin Blow Up مک لینک مستقیم\nتبلیغات تماس با ما شما اینجا هستید : صفحه اصلی » برچسب "دانلود Alien Skin Blow Up مک لینک مستقیم"\nمطالبی که برچسب دانلود Alien Skin Blow Up مک لینک مستقیم را دارند .\nAlien Skin Blow Up نام یکی از پلاگین های محبوب فتوشاپ است که با استفاده از آن می توانید عکس های خود را بدون کاهش کیفیت و بوجود آمدن نویز ، زوم نمایید. همچنین می توانید افکت های زیبایی را به طرح ها و عکس های خود اضافه کنید که باعث زیبایی هرچه بیشتر نتایج کار شما خواهند شد. قابلیت تنظیم رنگ و قدرت بالای نرم افزار در انجام امور ذکر شده بسیار زیاد بوده و به طبع کار را برای شما آسان خواهد کرد.این نرم افزار قدرتمند با جدیدترین نسخه های فتوشاپ سازگاری دارد. این ورژن مخصوص سیستم عامل مک شرکت اپل می باشد.\nبرچسب ها : Alien Skin Blow Up مک, برنامه Alien Skin Blow Up مک, بزرگ نمایی تصاویر, پلاگین زوم فتوشاپ, پلاگین طراحی, پلاگین فتوشاپ, دانلود, دانلود Alien Skin Blow Up مک, دانلود Alien Skin Blow Up مک لینک مستقیم, دانلود نرم افزار Alien Skin Blow Up مک, دریافت Alien Skin Blow Up مک, نرم افزار Alien Skin Blow Up مک, ورژن جدید Alien Skin Blow Up مک\nدانلود نرم افزار بهینه ساز قدرتمند Power Clean 2.9.0.12 – اندروید\nبازديد امروز : 539902


مسجد جامع ساری، میراث سوخته - اسکان\nکد مطلب: ۱۲۲۶۴\nبه گزارش اسکان نيوز: عباس آخوندی، وزیر راه و شهرسازی در یادداشتی در کانال تگلرامی‌اش نوشت: آتش‌سوزی مسجد جامع ساری که از آثار اولیه دوره اسلامی در مازنداران است موجب تاسف عمیق همه دوستداران این سرزمین است. بی‌گمان این اثر یکی از یادگارهای تاریخی ایران اسلامی بوده و هست. از این‌که هنوز مفهوم ارزش میراثی در این کشور درک نشده و آثار ارج‌گذاری نمی‌شوند، بسیار متاسفم.\nبه هر روی، به سهم خود از تلاش‌های آتش‌نشانان عزیز و تمام مدیران استان در کنترل آتش و جلوگیری از تسری گسترده آن به بازار نرگسیه و اطفا آن سپاس می‌گویم و آمادگی وزارت متبوع را در بازسازی این اثر که بیش از ده قرن مسجد مسلمانان و سجده‌گاه مومنان بوده و ثبت تاریخی است اعلام می‌دارم. بی‌گمان بازسازی این گونه آثار بسیار پیچیده‌است. از یک سوی باید اصالت اثر محفوظ بماند و از سوی دیگر باید با بر میزان پایداری و تاب‌آوری آن با تجهیز به فناوری‌های نوین افزوده گردد.\nامید که مدیریت بازسازی در اختیار اشخاص صاحب صلاحیت از معماران برجسته ایران قرار گیرد و از هر گونه اقدام شتاب‌زده و اندیشیده نشده خودداری گردد. ما در ایران هم تجربه بازسازی مجلس دوره مشروطه و ارگ بم را داشته‌ایم که در آن‌ها از اصول بازسازی آثار تاریخی تبعیت شده است و هم نمونه‌های ناموفقی را داشته‌ایم که در جریان بازسازی خط تاریخی گم شده و اصالت اثر مخدوش گشته‌است. باید به هوش بود که بازسازی این اثر سترگ در غوغا روزگار از دست صاحبان صلاحیت خارج نگردد.\nآتش‌سوزی مسجد جامع ساری میراث فرهنگی وزیر راه و شهرسازی عباس آخوندی\nتوجه به نقش ایران به عنوان کانون منطقه ای در نگارش برنامه توسعه


حمام شاهزاده ها اصفهان - سایت گردشگری ایران\nایران استان اصفهان شهر اصفهان گردشگری باستانی و تاریخی ابنیه های تاریخی حمام شاهزاده ها اصفهان\nخیابان مسجد حکیم، کوچه شاهزاده‌ها، نبش بازارچه نوی شرقی\nچکیده: حمام شاهزاده ها اصفهان\nشاید كمتر كسی بداند كه ایرانی ها بیشتر از سه هزارسال پیش در شهرهای خود حمام عمومی داشته اند و احتمال می دهند اولین حمام تاریخ را جمشید پادشاه پیشدادی ایران ساخته باشد. حمام شاهزاده ها که در دوره طلایی تاریخ اصفهان، دوران صفوی ساخته شده است نمونه ای از این بناها می باشد. بانی این اثر معماری یکی از شاهزادگان صفوی به نام شهربانو بیگم، دختر شاه سلطان حسین صفوی است. وی در نزدیکی مسجد حکیم اصفهان در انتهای بازار رنگرزان، مدرسه ای برای طلاب ساخت و حمام شاهزاده ها را موقوفة آن قرار داد. امروزه از آن مدرسه تاریخی اثری نیست اما حمام شاهزاده ها همچنان باقی است و در تاریخ ۱ آبان ۱۳۵۴ با شمارهٔ ثبت ۱۱۱۵ بعنوان یکی از آثار ملی ایران به ثبت رسیده است.\nدر دوران صفویه، زنان در امور عام المنفعه مشارکت فعال داشتند و در ساخت مدارس، مساجد و تعمیر امامزادگان و بقاع متبرکه نقش پررنگی ایفا می کردند. مادر شاه سلطان حسین نیز در احداث آخرین بنای باشکوه عصر صفویه یعنی مدرسه چهارباغ که امروز مدرسه امام صادق (ع) نامیده می شود نقش ویژه ای داشته است.\nشاهزاده ای از خاندان صفوی به نام “شهربانو” واقف و سازنده آن بوده است.\nکاشیکاریها و بخشهای مختلف حمام\nبازار فرش اصفهان، مسجد حکیم\nمتن کامل: حمام شاهزاده ها اصفهان\nدر اصفهان که در زمان صفویان به اوج شکوه خود رسید، چندین بنای تاریخی زیبا و منحصر بفرد ساخته شده است که تمام آنها مورد توجه علاقمندان به تاریخ و معماری ایران قرار گرفته است. یکی از آنها که کمتر کسی با آن آشناست، حمام شاهزاده ها می باشد. حمام شاهزاده ها در تقاطع بازار رنگرزها با بازارچه نو اصفهان قرار گرفته است. بانی این حمام از شاهزادگان صفوی بوده که مدرسه ای دو طبقه نیز، به همین نام در جوار حمام بنا کرد. این مدرسه در دوره اخیر تخریب و به جای آن، مدرسه ای برای دوره ابتدایی احداث شد. حمام شاهزاده ها در برگيرنده در ورودي، راهرو، سربينه، مياندر، گرمخانه، چهارچال حوض، خزينه، مسير گاورو و حوضچه هاي پشت بام براي ذخيره آب است. اين بنا به همان شيوه و فرم قديمي مرمت و بازسازي شده است. جالب است بدانید که در تبریز نیز حمامی به همین نام در خیابان عارف قرار دارد.\nشاهزاده شهربانو که در سال ۱۰۸۶ هجری قمری متولد شد، دختر متفاوت شاه سلطان حسین و عاشق کسب دانش بود، اما بیش از همه به فکر تحصیل جوانان و کارهای عام المنفعه بود. پولی را که می توانست مثل دیگر زنان حرمسرا صرف خرید جواهرات و لباس های ابریشمی کند و یا مثل دیگر زنان خرج دسیسه چینی برعلیه دیگر شاهزادگان بنماید، به ساخت مدرسه اختصاص داد. وی مدرسه ای با گرمابه ای مزین به نام شاهزاده ها که شایسته نام شهربانو خاتون بود، احداث کرد و گرمابه شاهزاده هارا وقف طلاب مدرسه کرد. به این ترتیب تا سالهای سال، طلاب در مدرسه ای که وقف شاهزاده خانم بود، درس خواندند و از حمام شاهزاده ها استفاده کردند. مدرسه در سال ۱۳۱۴ از طرف اداره فرهنگ سابق تخریب و دبستان حکیم نظامی به جای آن بنا شد، اما حمام تا امروز پابرجا باقی مانده است. این حمام صفوی به مرور زمان آسیب های فراوان دیده و بخش هایی از آن ویران شده است. همچنین قسمتهایی از سردر آن در دیوارکشی جدید بازار مجاور از بین رفته است.\nشهربانو تنها شاهزاده خانمی نبود که در خاندان صفوی چنین خدماتی ارائه کرد، جده اش نیز مدرسه مادرشاه را در چهارباغ بنا کرد و نامش را در تاریخ معماری و شکوه اصفهان به ثبت رساند.\nوقف در ایران پس از اسلام، به ویژه در دوران آل بویه، سلجوقیان و دیلمیان رشد یافت و در دوره صفویه به اوج رسید. باتوجه به این که پایتخت سلسله صفویه، شهر تاریخی اصفهان بوده، بیشترین آثار موقوفه این خاندان در اصفهان قرار دارند.\nحمام شاهزاده در بازار فرش اصفهان واقع شده و بر سردر آن نقش دو فرشته تاجدار دیده می شود. این حمام از بخشهای سربینه و گرم خانه و میان در و فضای چال حوض تشکیل شده که هر یک نیز فضاها و بخشهایی دارد. در ميان سربينه حمام، فضايي با قاعده هشت ضلعي قرار دارد که بر فراز آن گنبدي با تزئينات رسمي بندي بنا گرديده است. در این قسمت علائم بروج دوازده گانه بر روی گچ نقاشی شده که امروزه بخشهایی از آن باقی است.\nدر میانه سربینه، حوضی نسبتا کوچک به شکل هشت ضلعی با سنگابی در کنار آن و نورگیری بزرگ بر فرازش دیده می شود. سه حوض مستطیل شکل نیز با اندازه های مختلف در سکوهای اطراف سربینه تعبیه شده که پیش از ورود به سکوها، پا در آنها می گذاشته اند. ازاره سربینه کاشی فیروزه ای ساده است و کاشی های دیگری با گلهای رنگی ساده به آن تنوع می بخشد.\nمیان در، فضای وسیعی است که با اغلب حمام ها متفاوت می نماید. در ضلع شمالی این فضا، سکویی بالاتر نشسته و حوضی در درون آن است. این قسمت که بصورت غرفه ای خصوصی است، جداگانه نیز با سربینه مرتبط است. ازاره میان در کاشی های هشت گوش به رنگهای مختلف و با نقشی ساده است.\nگرمخانه نیز فضایی با قاعده هشت و نیم هشت و هم اندازه با فضای میانی سربینه دارد. این فضا را با گنبدی کوتاهتر از گنبد سربینه پوشانده اند. راه ورود به گرمخانه در ضلع شرقی این فضا بوده و ورودی خزینه رو بروی آن قرار دارد. فضای میانی گرمخانه از دو سو، شمال و جنوب، گسترش یافته و هر یک از فضاهای شمالی و جنوبی حوضی در میانه دارد که محلی برای شستشو می باشد. دو غرفه شستشوی خصوصی تر در گوشه های گرمخانه قرار گرفته که غرفه جنوب غربی، خزینه اختصاصی کوچکی نیز دارد.\nفضای چال حوض در شمال گرمخانه واقع است. ورودی این فضا با ستونی به دو درگاه تقسیم شده اما از اینجا فقط می توان مستقیما به چال حوض وارد شد، راه فرعی دیگری در این قسمت به کناره چال حوض راه دارد. ازاره گرمخانه کاشیهای مربع شکل فیروزه ای و ازاره چال حوض کاشیهای سبز و سفید است. تون حمام و چاه آب و گاورو در ضلع غربی حمام و در پشت خزینه ها و فضای چال حوض واقع شده اند.\nبه راهرو حمام که وارد شوید تزئینات خیره کننده کاشیکاری آن دوران را خواهید دید. سربینه، پیچ خاصی بوده که ورودی را از بقیه قسمت ها جدا می کرده و افراد داخل حمام همدیگر را آنجا ملاقات می کردند. سربینه حمام شاهزاده ها با کاشی های فیروزه ای، سبز و سفید، حوضی هشت ضلعی و گنبدی که تزئینات سربندی دارد، نقش و نگارهای انسان و همچنین آجر تزئین شده است. گرمخانه، میان در و فضای چال حوض این گرمابه نیز تزئینات دیدنی دارد که آن را به یکی از آثار شاخص دوران صفوی تبدیل کرده است.\nعمليات مرمت گوشه هاي رسمي بندي گنبد گرمخانه شكسته شده تعمیر شده و براي رفع رطوبت ديوارها نيز كانال رفع رطوبت نصب گردیده است.


ساخت منو در وردپرس با Mega Menu by WooRockets - پباده سازي وبسايت معرفي مطالب جالب با لينك منبع\nسعي بر درين دارا‌هستند تا محصول ها , خدمات و شغل هاي حساس و اساسي خويش را خيلي معمولي و فشرده به بازديدكنندگان و كاربرانشان نمايش دهند .\nبراي اين مراد ميتوانيم اشاره اي به وبسايت هاي شركتي يا اين كه تك كاغذ اي داشته باشيم كه همه توليدها و سرويس ها خودشان را در كاغذ ي كليدي به كاربرانشان نمايش مي دهند . منو هاي وب سايت هاي متعدد هم همانند قسمت هاي ديگر خيلي معمولي فشرده شدند كه‌اين منوها را مگامنو گويند .\nاين منو ها خيلي بي آلايش با هاور يا اين كه كليك شدنشان يك محتواي مضاعف متعددي از جور ها/برگه ها/نوشته ها را به استفاده كننده نمايش مي دهند . چنانچه يك زير منو داريد و اين زير منو تعداد مضاعف متعددي گزينه دارااست ميتوانيد خيلي بي آلايش ساخت منو در وردپرس را ساخت فرماييد .\nدرين متن هميار وردپرس پلاگين اي را معرفي ميكنيم كه ميتوانيد خيلي بي آلايش به ساخت منو در وردپرس بپردازيد .\nپلاگين مگامنو بدون‌پول وردپرس يك پلاگين نصفه ماهر ميباشد كه يكسري امكان موردنياز را بصورت مجاني در اختيار شما قرار مي‌دهد .\nفعلا پلاگين مگامنو مجاني وردپرس اعم از پلاگين هاي ماهر بدون‌پول هست كه تعداد ۷٫۰۰۰ توشه نصب فعال را در مخزن وردپرس دارا هست .\nپس از نصب اين پلاگين در بخش پيشخوان وب سايت وردپرسي شما منتخب با تيتر WR MegaMenu براي ساخت منو در وردپرس با مگامنو تاسيس شده است .\nall profiles - ساخت منو در وردپرس\nروي آن كليك نمائيد تا به پيكربندي پلاگين مگامنو بدون‌پول وردپرس برويد . بعداز آن با برگه اي شبيه تصوير زير مواجه ميشويد .\nadd new - ساخت منو در وردپرس\nدرين نصيب هر مگامنويي را كه توليد نمائيد نمايش داده مي‌شود كه اينك ما هيچ مگامنويي را توليد نكرده ايم و اين نصيب تماما خالي هست . براي اينكه اولي مگامنو بدون پول را به ياري اين پلاگين توليد كنيم روي آيتم ي Add New برفراز اين كاغذ كليك ميكنيم .\ntitle - ساخت منو در وردپرس\nدر نصيب بالاي اين برگه ابتدا يك تيتر را براي ساخت منو در وردپرس گزينش نمائيد و در نصيب بعدي نيز يعني Manage Localations منويي را كه ميخواهيد بصورت مگامنو تبديل نمائيد را تعيين ميكنيد .\nدر نصيب بعدي نيز مشاهده مي‌كنيد كه تعداد گزينه منوي متبوع براي شما نمايش داده ميگردد .\nهر مورد را كه مي‌خواهيد زيرمنوي مگامنو داشته باشد كافيست روي آن كليك نمائيد و آن را گزينش نمائيد و آيتم ي سبز رنگ Turn on MegaMenu را كليك نمائيد تا مگامنو براي آن مورد فعال شود .\nبراي مثال ما قصد داريم تا زيرمنوي گزينه را بصورت مگامنو تبديل كنيم پس آن را فعال مي‌كنيم .\nbuild megamenu - ساخت منو در وردپرس\nپس از فعال كردن گزينه , با مأوس روي مورد ي ADD ROW برويد و موقعيت مگامنو را انتخاب فرمائيد . براي مثال ما انتخاب كرديم كه تعداد ۳ ستون به پهنا مساوي هنگامي روي گزينه “ سرويس ها ما ” هاور شد , نمايش داده شود ( همانطور كه در تصوير مشاهده مي‌كنيد ) . پس از طولاني تر شدن ستون ها شما مي‌توانيد محتوايي را كه ميخواهيد در آن‌ها قرار دهيد .\nدر هر ستون در صورتي بر روي مورد ADD ELEMENT كليك نمائيد ميتوانيد محتواي مورد نظرتان را وارد فرماييد .\nadd element - ساخت منو در وردپرس\nمشاهده ميكنيد كه محتواي انتخابي شما ميتواند يكي‌از سه حالتي كه در تصوير بالا مشاهده مي‌كنيد باشد .\nمي‌توانيد محتواي ستون مورد نظرتان را يك تصوير قرار دهيد…\nimage - ساخت منو در وردپرس\nهمانگونه كه در تصوير بالا مشاهده ميكنيد ما محتواي يك كدام از ستون هاي خودمان ( ستون سوم ) را بصورت تصوير قرار داديم . پس از تعيين تصوير مورد نظرتان از بخش رسانه مي‌توانيد يك تيتر براي آن داشته باشيد . همينطور ميتوانيد :\nسايز تصوير مورد نظرتان را تغيير و تحول دهيد .\nاز نصيب Alt Text يك نوشته جايگزين در صورت بارگذاري نشدن تصويرتان گزينش فرمائيد ( نوشته جايگزين از لحاظ سئو براي موتور هاي كاوش اهميت دارااست ) .\nاز نصيب Caption يك كپشن* براي تصوير داشته باشيد .\nكپشن متني است كه مي‌توانيد باطن تصاوير قرار دهيد . در شرايطي‌كه براي تصوير خويش يك نوشته بصورت كپشن انتخاب نماييد . نوشته متبوع با يك پس زمينه باطن تصوير براي شما نمايش داده مي گردد .\nدر غايت نيز ميتوانيد عملي را كه با كليك بر روي تصوير مي‌خواهيد صورت پذيرد را از نصيب پايان يعني On Click انتخاب فرمائيد .\nميتوانيد محتواي ستون مورد نظرتان را يك زير منو قرار دهيد…\nmenu - ساخت منو در وردپرس\nاز اين بخش ميتوانيد محتواي ستون مورد نظرتان را زير منو قرار دهيد كه قادر است برگه/دسته/لينك/نوشته باشد . كه ما يكسري كاغذ در زير منوي سرويس ها داشتيم كه مي‌توانيم آنان را تحت عنوان زير منو در اختيار بگذاريم .\nنكته : بايستي توجه داشته باشيد كه هر محتوايي كه از نصيب فهرست ها براي ساخت منو در وردپرس انتخاب نمائيد درين پلاگين نمايش داده خواهد شد . مثلا ما گذشته از استفاده از پلاگين در زير منوي سرويس ها ۴ ورقه داشتيم , همانطور كه در تصوير بالا مشاهده ميكنيد اين پلاگين صرفا ۴ كاغذ اي كه درين مورد وجود داشت را براي ما ليست كرد . در صورتي‌كه ميخواهيد غير اين باشد هر محتوايي را كه مي‌خواهيد وارد نمائيد مي بايست پيشين از آن در نصيب فهرست ها مورد هاي ذي‌ربط را به منوي متبوع طولاني تر كنيم .\nميتوانيد محتواي ستون مورد نظرتان را يك نوشته معمولي قرار دهيد…\ntext - ساخت منو در وردپرس\nبه آساني داخل ويرايشگر هر محتواي متني را كه مي‌خواهيد وارد فرماييد را قرار دهيد , چه بسا مي‌توانيد از نصيب رسانه نيز تصوير داخل نوشته وارد فرماييد . از فيلد نخستين اين ورقه يعني Element Title نيز ميتوانيد يك تيتر براي اين نصيب انتخاب نماييد .\nپيكربندي - ساخت منو در وردپرس\nهمانند تصوير بالا پس از وارد كردن محتواي مورد نظرتان باطن ستون ها ميتوانيد تغيرات را ذخيره فرمائيد .\nچندين نكته ي ديگر\nاز نصيب آيكون پيكربندي كنار هر مورد ميتوانيد مگا منو را براي آن مورد فعال/غيرفعال فرمائيد .\nاز به عبارتي بخش همينطور مي‌توانيد پهنا مگا منوي خودتان را انتخاب نمائيد كه ميتواند تمام كاغذ يا اين كه يك سايز مشخص و معلوم باشد .\nاز نصيب Styling نيز مي‌توانيد استايل كلي منوي خودتان انتخاب كنيد…\nstyling - ساخت منو در وردپرس\nبه ترتيب در‌اين بخش ميتوانيد :\nMenu layout : منوي خودتان را افقي يا اين كه عمودي نمايش دهيد .\nStick menu to top : چنانچه ميخواهيد با اسكرول استفاده كننده منو به بالا چسبيده شود نيز اين مورد را بر روي Yes قرار دهيد .\nFont : ميتوانيد فونت مورد نظرتان را گزينش نماييد .\nBackground Color : دور نما منو را مي‌توانيد انتخاب نمائيد .\nBackground On Hover : بگراندي را كه با هاور شدن نمايش داده شود را نيز مي‌توانيد از اين نصيب انتخاب فرمائيد .\nDisplay Mode : مي‌توانيد براي مورد هاي منوي خويش آيكون در حيث بگيريد كه ميتوانيد يك كدام از سه وضعيت : نوشته فقط , آيكون فقط و يا اين كه آيكون به همراه نوشته را گزينش فرماييد .\nمشاهده ي خروجي فعاليت\nپس از اتمام فعاليت و توليد مگا منو آن را ذخيره نماييد و سود را در خروجي مشاهده كنيد…\nresult - ساخت منو در وردپرس\nهمان گونه كه مشاهده مي‌كنيد منوي متبوع ما بصورت مگا منو تبديل شده‌است كه زماني روي آن هاور مي كنيم نمايش داده ميگردد .\nستون اوليه و دوم را زير منو قرار داديم و ستون نهايي را بصورت يك تصوير فقط .\n[ ۲۱ آذر ۱۳۹۶ ] [ ۰۳:۲۴:۵۸ ] [ امين طيراني ] [ نظرات (0) ]


انواع طراحی نقشه برق و مکانیک. (صنعتی ، مسکونی و …) – برخان گستر شمال\nیکی از مهم ترین و اصولی ترین طراحی نقشه ها مربوط به طراحی نقشه برق و مکانیک می باشد که باید توسط یک مهندس بسیار با تجربه انجام بگیرد.\nبعد از تایید نهایی نقشه کشی ساختمان، طراحی نقشه برق و مکانیک انجام میگیرد. طراحی نقشه برق و مکانیک با تمامی نقشه های معماری متفاوت است و اگر نقشه معماری تایید نشود و نقشه مجددا تغییر یابد مالک باید هزینه اضافی را پرداخت کند.\nدر واقع طراحی نقشه برق و مکانیک نوعی طراحی فنی ساختمان است که جهت تامین سیم کشی و در نهایت روشنایی ساختمان استفاده می شود. در این نقشه تمامی ارتباط ها بین کلید و پریز، تجهیزات برقی، سیم کشی برق تاسیسات و توضیحات فنی و چگونگی نصب آن مشخص شده است.\nطراحی نقشه مکانیک به چه منظور انجام میگیرد؟\nاز طراحی نقشه مکانیک جهت تامین سیستم گرمایش و سرمایش بر اساس صرفه جویی در انرژی استفاده می شود. از دیگر عواملی که به نقشه مکانیک مربوط می شود تهویه و کوران هوا می باشد.\nطراحی نقشه برق و مکانیک شامل چه مواردی می باشد؟\nتعیین محل پریز برق و تلفن و تمامی کلید و پریزها\nتعیین سیستم گرمایشی و سرمایشی ساختمان\nتعیین عوامل روشنایی ساختمان و نحوه برق کشی جهت روشنایی\nدیاگرام قائم سیستم آبرسانی و طراحی نقشه مربوط به آن\nدیاگرام قائم سیستم گرمایشی و سرمایشی مانند شوفاژ و شومینه، پکیج و کندانسور و طراحی نقشه مربوط به آن\nدیاگرام قائم سیستم دفع فاضلاب و طراحی نقشه مربوط به آن\nدر آخر نقشه های اجرایی مربوط به سیستم برق و مکانیک ساختمان بررسی می شود و محاسبات مربوط به سیستم گرمایشی و سرمایشی مرکزی در ساختمان انجام میگیرد.\nیکی از مهم ترین وسیله ها در برق کشی ساختمان کلید و پریز برق ساختمان می باشد. برق کشی کلید و پریز باید حتما توسط افرادی انجام بگیرد که بسیار ماهر و حرفه ای می باشند زیرا هرگونه بی توجهی در امر برق کشی ساختمان ممکن است حوادثی مانند برق گرفتگی و … را به دنبال داشته باشد. توجه داشته باشید که در هنگام سیم کشی و قرار دادن کلید های پریز و برق در محل خود تمامی نکات استاندارد را رعایت کنید.\nمهم ترین نکات مربوط به نقشه برق کشی ساختمان\nاز مهم ترین قسمت های طراحی نقشه برق و مکانیک، نقشه برق کشی ساختمان می باشد که در آن باید تمامی قوانین و اصول ها رعایت شود. اگر برق کشی ساختمان طبق قوانین استاندارد انجام نگیرد ممکن است عوارض جبران ناپذیر مالی و جانی را به دنبال داشته باشد. فردی که برق کشی ساختمان را به طور حرفه ای انجام می دهد محل قرار گیری پریزهای برق را می داند و نصب آن را انجام می دهد.\nبعضی از قوانین بسیار مهم در طراحی نقشه برق و مکانیک عبارتند از:\nباید در هنگام طراحی نقشه برق و مکانیک حتما ظرفیت استاندارد فیوزها رعایت شود: محل قرارگیری فیوزها در ساختمان متفاوت می باشد و در محل های مختلفی نصب می شوند، هنگامی که برق کاری ساختمان انجام می گیرد باید بسیار توجه داشت که فیوز با ظرفیت استاندارد انتخاب شود.\nدر طراحی نقشه برق و مکانیک به مکان قرارگیری وسیله های برقی بسیار توجه داشته باشید: فردی که متخصص باشد به خوبی می داند که هر یک از وسیله های برقی در چه محلی قرار می گیرند و در ذهن خود سیم کشی را انجام می دهد تا به نتیجه درست برسد. برای مثال او آشپزخانه را تصور می کند و محل قرارگیری هود، یخچال، ظرفشویی و لباسشویی و … را تعیین می کند و این امر در نهایت کار را برای صاحب خانه بسیار راحت میکند. تعداد پریز برق ساختمان باید به گونه ای باشد که به سیم رابط نیازی نباشد.\nحفظ فاصله سیم کشی در طراحی نقشه برق و مکانیک\nافراد حرفه ای به خوبی می دانند که باید چه فاصله ای را بین سیم ها در هنگام سیم کشی رعایت کرد. فاصله پریز تا کف زمین باید ۳۰ الی ۴۰ سانتی متر باشد و فاصله ای که باید بین آویزهای لامپ تا سقف وجود داشته باشد ۳۰ الی ۵۰ سانتی متر می باشد.\nاستاندارد سطح مقطع ها را در طراحی نقشه برق و مکانیک باید رعایت کنید\nدر هنگام طراحی نقشه برق و مکانیک باید حتما سطح مقطع سیم ها در سیم کشی رعایت شود. برای مثال باید برای سطح مقطع سیم جهت روشنایی ۵/۱ میلی متر، سیم های اصلی برق ۴ میلی متر، سیم های پریز و سیم های کولر آبی ۵/۲ میلی متر و سیم کولر آبی باید ۴ میلی متر را در نظر گرفت.\nانشعاب های مناسب و انتخاب آن\nهنگامی که برق کشی ساختمان انجام می گیرد باید انشعاب کنتور دارای ظرفیت لازم باشد. زیرا این امر باعث می شود در صورتی که بار الکتریکی افزایش یافت ولتاژ برق در خانه افت نکند و وسیله های حفاظتی قطع نشوند. در صورتی که یکی از انشعابات داخلی آسیب ببیند برق کل ساختمان قطع نشود. اگر انشعابات دارای تعداد بالا باشند ضریب اطمینان نیز به نسبت آن افزایش می یابد.\nنقشه پریز برق ساختمان و نکات مربوط به آن\nاز مهم ترین بخش ها نقشه پریز برق ساختمان می باشد. در این نقشه محل قرارگیری لامپ ها، پریزها و کلیدها در مکان مناسب تعیین شده است. این نقشه باید کاملا با رعایت اصول طراحی شود. جعبه تقسیم نمای زیبای ساختمان را از بین می برد، بنابر این باید آن را به گونه ای قرار داد که بر روی نمای ساختمان تاثیری نداشته باشد و زیبایی آن را حفظ کنید. در حالت کلی بهتر است که از جعبه تقسیم استفاده نکنید و در صورتی که به استفاده از آن نیاز داشته باشید باید آن را در فاصله ۳۰ الی ۵۰ متری از سقف قرار دهید.


افزایش شمار کشته و زخمی شدگان انفجار شمال سوریه\nیک منبع محلی سوری اعلام کرد که آمار انفجار خودرو بمبگذاری شده در شهر الباب در شمال سوریه افزایش پیدا کرده است.\n• شهر خودرو • پارس جنوبی • یحیی گل محمدی\nتوقف شهر خودرو مقابل سایپا\nپس از تساوی سایپا برابر سپاهان در هفته هشتم این رقابت‌ها، شاگردان صادقی امروز (پنجشنبه) از ساعت ۱۵:۳۰ میزبان تیم سوم جدولی شهر خودرو بودند و در نهایت به تساوی صفر بر صفر رضایت دادند.\n• ورزش • فوتبال • سایپا\nشهر خودرو با شکست ذوب آهن در اصفهان جایگاه خود در رده سوم جدول رده‌بندی را تثبیت کرد و علیرضا منصوریان را در بحران نگه داشت.\n• تیم فوتبال ذوب آهن • تیم فوتبال شهر خودرو • علیرضا منصوریان\nخلیل‌زاده: هیچ دلیلی برای محروم کردن من وجود نداشت و باشگاه به همین خاطر پیگیر بخشش محرومیت من بود. در همین رابطه حتی در دیدار برابر شهر خودرو به مشهد رفتم تا شاید با بخشش محرومیت بتوانم بازی کنم، اما آن‌جا هم نتوانستم بازی کنم. با این حال باز هم از مسوولان تشکر می‌کنم و امیدوارم همیشه صحیح و سالم باشند.\n• شجاع خلیل زاده • مدافع پرسپولیس\n5 دیدار پایانی هفته هفتم لیگ برتر روز دوشنبه برگزار می شود و استقلال میهمان سایپاست و سه تیم تراکتور، سپاهان و شهر خودرو برای صدرنشینی باهم رقابت سختی خواهند داشت.\n• لیگ برتر فوتبال • تیم فوتبال استقلال\n• قتل • واژگونی خودرو • بوشهر\nبرخورد خودرو پراید با یک موتورسوار ۷۰ ساله در بلوار محمدتقی بافقی شهر یزد، منجر به فوت راکب موتورسیکلت شد، این خودرو در زمان تصادف ۱۴۰ کیلومتر سرعت داشت.\n• خودرو پراید • موتورسوار • شهر یزد\n(تصاویر) حمله تروریستی با کامیون سرقتی در آلمان\nدستکم 9 نفر بر اثر تصادف کامیون با چند خودرو در شهر لیمبورگ آلمان زخمی شدند. پلیس این حادثه را تروریستی اعلام کرده است.\n• آلمان • عملیات تروریستی • تصادف\nمدافع گلزن شهر خودرو در رختکن هم مورد استقبال بازیکنان و مسئولین استانی و کشوری قرار گرفت.\n• فرشاد فرجی • تیم فوتبال شهر خودرو • لیگ برتر فوتبال\n• تیم فوتبال پرسپولیس • تیم فوتبال شهر خودرو • لیگ برتر فوتبال\nشکست سپاهان برابر شهر خودرو در دیداری دوستانه\nتیم فوتبال شهر خودرو در دیداری دوستانه سپاهان را از پیش رو برداشت.\n• تیم فوتبال سپاهان\nمنابع وابسته به مخالفان سوری از انفجار خودرو بمبگذاری شده در شهر ادلب در شمال غرب سوریه و کشته و زخمی شدن شماری بر اثر آن خبر دادند.\n• پرونده پرهام آزادشهر\n(تصاویر) رالی تور شهری خودرو های تاریخی\n«رالی تور شهری خودرو های تاریخی»، صبح روز چهارشنبه ۲۳ مرداد ۱۳۹۸ در خیابان‌های پایتخت برگزارشد. قدمت برخی از خودرو های شرکت کننده در این رالی به ۶۰ سال می‌رسد و تعدادی از آن‌ها هم جزء تنها مدل‌های باقی مانده در جهان هستند که رژه آن‌ها با هدف معرفی این سرمایه‌های تاریخی به عنوان «میراث صنعتی» در شهر انجام شد.\n• رالی تور شهری • خودروی تاریخی • تصاویر\n• ورزش • یحیی گل محمدی • فوتبال\nزنان راه نیافته به پارلمان افغانستان با ساختن قفس آهنین و با رفتن در داخل آن، با یک خودرو در سطح شهر کابل تردد کردند.\n• افغانستان • زنان • انتخابات


تغذیه.سلامتی.خانه داری - تجربه‌های پول توجیبی و فرصت سرمایه‌گذاری‌های کوچک!\nلابد می‌خواهی بگویی« مورچه چیه که کله پاچه‌اش چی باشه؟»\nو انتظار داری بگویم «کاملاً درست می‌گویی و حق با توست.» ولی هیچ به این فکر کرده‌ای که کی گفته: «هرچیزی که کله پاچه به درد خوری نداشته باشد، به هیچ دردی نمی‌خورد»؟\nمورچه‌ای که مثال زدم همین پول توجیبی نسبتاً ناقابلی است که نوجوان‌ها معمولاً از پدر و مادرشان می‌گیرند. این قسمت را قبول دارم که بالاخره اغلب نوجوان‌ها مخصوصاً در تهران و شهرهای بزرگ باید کلی حساب و کتاب کنند تا بتوانند اموراتشان را با این پول توجیبی بگذرانند؛ ولی با همه اینها اگر بخواهیم به هدف‌های بلندتری فکر کنیم، باید بگردیم و راهش را پیدا کنیم.\nخوب یا بد این روزها اوضاع طوری است که نوجوان‌ها هم دنبال پیدا کردن راه‌های کسب درآمد و تا حدودی پولدار شدن هستند. پول و درآمدی که بتوانند به کمک آن زودتر مستقل شوند و راحت‌تر هزینه‌های زندگی وتحصیل و تفریح خودشان را تأمین کنند.\nالبته راه‌های گوناگونی برای به دست آوردن پول هست که خیلی از این راه‌ها نه تنها به مستقل شدن آدم کمک نمی‌کنند که او را وابسته‌تر هم می‌کنند. اما راه‌هایی هم می‌شود پیدا کرد که اگر دقت کنیم و با چشم باز در آنها گام بگذاریم، هم در‌آمدی به دست می‌آوریم، هم دست‌کم با بعضی راه‌های کسب درآمد آشنا می‌شویم و هم به تجربه‌های متنوعی دست می‌زنیم.<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />\nیکی از این‌راه‌ها سرمایه‌گذاری است. اگر کمی بیشتر فکر کنیم حتماً می‌توانیم راه‌ها و روش‌ها و فرصت‌های خوب سرمایه‌گذاری‌های کوچک را پیدا کنیم.\nبرای این کار اول باید حاضر باشیم امروز از بعضی چیزها بگذریم تا در آینده زودتر و بهتر به هدف‌هایمان برسیم. یعنی باید از برآوردن بخشی از خواسته‌های فعلی خود صرف‌نظر کنیم تا بتوانیم کمی از پول توجیبی خود را نگه داریم برای سرمایه‌گذاری. درگام دوم، هدف‌های کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدتمان را تعیین کنیم و بعد هم برای رسیدن به آنها برنامه بریزیم...\nاین نوشته فرصتی برای شروع گفت‌وگو فراهم کرد و حالا نوبت شماست تا از تجربه‌هایتان بنویسید و برای دوچرخه بفرستید. خوب، همه ما کم‌و‌بیش گاهی، با هدف یا بی‌هدف، در خرج کردن پول توجبیی‌هایمان صرفه‌جویی می‌کنیم. مثلاً قسمتی از مسیر خانه تا مدرسه و برعکس را پیاده می‌رویم تا کرایه اتوبوس و تاکسی ندهیم، بعضی روزها هله هوله نمی‌خریم تا بتوانیم کتاب دلخواهمان را زودتر بخریم، یا تابستان‌ها کار می‌کنیم و پولش را جمع می‌کنیم تا کیف و دفتر و خودکارمان یا دوچرخه مورد علاقه‌مان را با آن پول بخریم.\nدرست فکر می‌کنید، این تجربه‌ها را می‌توان به دیگران انتقال داد، آنها را وسعت بخشید و زمینه را برای تجربه‌های بزرگ‌تر فراهم کرد.\nسلامتی محصولات طبیعی ایرانی زیبایی روغن زیتون فروشگاه آفتاب


۶۴ مصدوم/ ۱ زایمان موفق / ۸ مسمومیت در۲۴ساعت گذشته در کهگیلویه و بویراحمد | پایگاه اطلاع رسانی سازمان اورژانس کشور\nامروز ۶ ام خرداد ۱۳۹۸ ساعت ۱۰:۳۶ ق.ظ\n۹ کشته و زخمی بر اثر تصادف پراید و پژو ۴۰۵\nانحراف وحشتناک پراید در بابل ۵مصدوم داشت.\nآموزش،راهکار کاهش حوادث چهارشنبه سوری\nواژگونی اتوبوس بانوان کاراته کار+اسامی\nاعزام هوایی ۳ مصدوم حادثه تصادف مینی بوس – سمند\nپتروشیمی آبادان دچار حریق شد\nبازدید دکتر کولیوند از خدمات کمیته بهداشت و درمان در مرز چذابه+تصاویر\nنجات جان جوان ۱۷ ساله از مرگ خاموش\nگروه : اخبار و اطلاعیه , استودیو اورژانس , برگزیده ها , حوادث , کهکیلویه و بویر احمد , گوناگون , مراکز اورژانس کشور\nتاریخ انتشار: ۲۱ام مهر ۱۳۹۷\n۶۴ مصدوم/ ۱ زایمان موفق / ۸ مسمومیت در۲۴ساعت گذشته در کهگیلویه و بویراحمد\nیس اورژانس پیش بیمارستانی و مدیر حوادث دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد از ۶۴ مصدوم در پی ۴۴ فقره تصادف و یک زایمان موفق و ۸ مسمومیت با گاز منوکسید کربن در ۲۴ ساعت گذشته در کهگیلویه و بویراحمد خبر داد.\nرئیس اورژانس پیش بیمارستانی و مدیر حوادث دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد از ۶۴ مصدوم در پی ۴۴ فقره تصادف و یک زایمان موفق و ۸ مسمومیت با گاز منوکسید کربن در ۲۴ ساعت گذشته در کهگیلویه و بویراحمد خبر داد.\nبه گزارش روابط عمومی سازمان اورژانس کشور مستقر در مرکز کهگیلویه و بویراحمد؛ جلال پوران فرد با بیان اینکه ۶۸ مصدوم توسط تکنسین های اورژانس ۱۱۵ کهگیلویه و بویراحمد در ۲۴ ساعت گذشته امدادرسانی شده اند افزود: ۳۵ مصدوم مربوط به تصادفات شهری ۳۳ مصدوم مربوط به تصادفات جاده ای بوده است.\nمدیر حوادث دانشگاه علوم پزشکی یاسوج عنوان کرد: از مجموع ۶۸ مصدوم ۷ مصدوم در محل حادثه مداوای سرپایی و ۶۱ مصدوم در بیمارستان های استان بستری شدند.\nمسمومیت ۸ نفر با گاز منوکسید کربن دراستان\nمدیر حوادث دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد از مسمومیت ۸ نفر در استان کهگیلویه و بویراحمد در بیست چهار ساعت گذشته خبر داد و گفت: از این تعداد مسمومیت ۷ نفر مسمومیت در مرکز استان وحومه و یک نفر مربوط به شهرستان دهدشت میباشد .\nوی نیز ادامه داد: از مجموع مسمومیت ها سه نفر در محل حادثه روستای (کاکان) بعد از اقدامات درمانی(اکسیژن ) مداوای سرپایی و ۵ مورد دیگر جهت مراقبتهای پزشکی بیشتر به بیمارستان استان انتقال داده شدند.\nرئیس اورژانس استان از زایمان موفق توسط تکنسینهای پایگاه شهری ۲ یاسوج خبر داد.وگفت:با اعلام این خبر بلافاصله آمبولانس ۱۱۵ به محل حادثه اعزام شد.\nپوران فرد با بیان اینکه این خانم باردار با ماشین شخصی به طرف یاسوج در حرکت بود افزود: دومین زایمان موفق در یک هفته گذشته به دست تکنسین‌های اورژانس رقم خورد.\nمدیر حوادث دانشگاه با اشاره به اینکه مادر باردار توسط ماشین شخصی در فلکه جهاد یاسوج تحویل آمبولانس۱۱۵شد ادامه داد: نوزاد عجول اجازه مادر تا بیمارستان را نداد و در آمبولانس چشم به دنیا گشود.\nوی تصریح کرد: با توجه به اینکه این زایمان موفق توسط دو تکنسین کارشناس اورژانس به نام‌های امیر علی حبیبی و محسن مظفری رقم خورد افزود : مادر و نوزاد را بعداز اقدامات پزشکی لازم به بیمارستان امام سجاد انتقال دادند.\nمصدوم، 24 ساعت گذشته، استان، کهگیلویه وبویراحمد، اورژانس115، مسمومیت،\nتصادف مرگ بار در جاده مراغه _هشترود\nعملیات چند ساعته نجات فرد سقوط کرده از کوه…


یکی از سوالاتی که برای بسیاری از کسب و کارها و مدیران ارشد مطرح است، دریافت گواهینامه های بین المللی ایزو (ISO) است. بسیاری از مدیران این سوال را دارند که چگونه می توانند گواهینامه بین المللی ایزو دریافت کنند و یا اصلا چه گواهینامه یا چه استانداردی برای سازمان آنها مناسب است.\nدر این مطلب در این خصوص صحبت می کنیم که مراحل دریافت استاندارد ایزو یا همان گواهینامه بین المللی ایزو چگونه است و چه مراحلی را برای دریافت این استاندارد باید طی کرد.\nمرحله اول: اولین اقدامی که یک سازمان باید انجام بدهد، این است که گواهینامه مورد نیاز سازمان خود یا محصول خود را شناسایی کند.\nسازمان یا مدیر سازمان باید بداند چه گواهی نامه ای برای سازمان مفید و کاربردی است. شناسایی این موضوع را می توان از طریق جستجو یا کسب آگاهی در خصوص استانداردهای ایزو شروع کرد.\nبه عنوان مثال استاندارد ایزو 9001، استاندارد سیستم مدیریت کیفیت است که برای تمام سازمان ها کاربرد دارد و همچنین برای خیلی از سازمان ها به عنوان یک استاندارد الزام از جانب مشتری تعریف شده است و یا استاندارد ایزو 22000، استاندارد صنایع غذایی است و برای شرکت هایی که در حوزه زنجیره غذا فعالیت می کنند کاربرد دارد و قابل پیاده سازی است.(جهت آشنایی بیشتر با استانداردهای ایزو، پیشنهاد می کنیم در دوره رایگان مدیریت مطلوب کسب و کار شرکت نمایید.)\nبرخی سازمان ها از جانب مشتریان ملزم به دریافت استاندارد و گواهینامه ایزو هستند. برای این سازمان ها شناسایی نوع استاندارد و گواهینامه بسیار ساده است، چرا که از جانب مشتری این استاندارد به آنها معرفی می شود. به عنوان مثال شرکت هایی که برای خودروسازهای کشور یعنی ایران خودرو و سایپا کار می کنند، ملزم به دریافت استاندارد IATF 16949 هستند، این استاندارد از جانب خودروسازها برای تمام قطعه سازان خودرو الزام شده است.\nاگر در این موضوع یعنی شناسایی گواهینامه مورد نیاز خودتان مشکل دارید و یا نمی توانید آن را شناسایی کنید، می توانید با مراجعه کردن به یک مشاور استانداردهای مدیریت کیفیت و یک گفتگوی کوتاه با او و دادن اطلاعات سازمان خودتان استانداردی که مورد نیاز شرکت شماست را از وی جویا شوید.\nایران آکادمی هم می تواند به شما کمک کند. شما می توانید اطلاعات کسب و کار خودتان را برای ما ایمیل کنید و ما برای شما استانداردی که می تواند کاربردی و مفید باشد را ارسال خواهیم کرد (این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید)\nبه عنوان آخرین نکته گام اول لازم است به این موضوع اشاره کنیم که استاندارد ایزو 9001، استاندارد سیستم مدیریت کیفیت قابل پیاده سازی برای تمام سازمان ها چه خدماتی، تولیدی، چه بزرگ و کوچک است و به عنوان محبوب ترین استاندارد ایزو در سطح جهان شناخته شده است.\nلذا به عنوان یک کسب و کار و برای شروع پیاده سازی استانداردهای ایزو و دریافت گواهینامه بین المللی می توانید از استاندارد ایزو 9001 شروع کنید، این استاندارد پایه و اساسی برای تقریبا تمام استانداردهای ایزو است.\nمرحله دوم: شناسایی مشاور یا مشاوران کار کشته و حرفه ای\nبرای پیاده سازی استاندارد ایزو در بیشتر مواقع، شما نیازمند فردی هستید که در حوزه پیاده سازی این استانداردها توانمند است و می تواند در کوتاه ترین زمان ممکن الزامات استاندارد را در سازمان شما پیاده سازی کند.\nالبته برخی از سازمان ها به واسطه داشتن نیروهای انسانی توانمند و آموزش دیده، می توانند خودشان اقدام به پیاده سازی استاندارد ایزو بکنند و نیازی به مشاوره گرفتن از فرد یا شرکت بیرونی ندارند، البته تعداد این شرکت ها بسیار اندک است و تقریبا تمام شرکت ها چه کوچک و چه بزرگ ترجیح می دهند برای پیاده سازی سریع و راحت استانداردهای ایزو از یک مشاور حرفه ای کمک بگیرند.\nاگر در زمره شرکت هایی هستید که فرد آموزش دیده و فرد حرفه ای در این حوزه درون شرکت شما وجود دارد تنها لازم است این فرد آموزش های لازم در خصوص آخرین ورژن استاندارد مورد نظر شما دریافت کند. (با مراجعه به صفحه دوره های آموزشی، می توانید دوره های آموزشی که مرتبط با استانداردهای ایزو هستند را مشاهده نمایید.)\nچه نکاتی را باید در مورد مشاوران ایزو بدانیم؟\nاما در حالت عمومی و زمانی که نیاز به مشاوره است، نکاتی را برای شناسایی مشاور حرفه ای و آشنا به این حوزه باید بدانید.\nمشاوران و سازمان های حرفه ای در زمینه مشاوره و استقرار استانداردهای ایزو، معمولا رزومه های قوی دارند و با شرکت های معتبر گواهینامه دهنده نیز همکاری می کند.\nشما می توانید با یک جستجوی ساده در فضای وب با بسیاری از مشاوران و شرکت های مشاوره در حوزه پیاده سازی استاندارد های ایزو آشنا شوید و رزومه آنها را مطالعه کنید.\nشرکت های قوی به شما پروپوزال و پیشنهاد پروژه قابل قبولی را ارائه می کنند و همچنین رزومه آنها در رزومه های موفق و رزومه های خوبی است، به عنوان مثال در رزومه شرکت ها می توانید عناوین شرکت ها و مشتریانی را ببینید که شرکت های بزرگ و معتبر هستند.\nپس یکی از مواردی که می تواند به شما در شناسایی و انتخاب مشاوره با صلاحیت کمک کند، بررسی رزومه آن فرد یا سازمان و وجود داشتن شرکت های معتبر و بزرگ در آن رزومه است.\nپیشنهاد می کنیم جهت اطمینان، با چند شرکت اشاره شده در رزومه تماس بگیرید و از آنها هم استعلام کنید.\nنکته مهم دیگر در انتخاب مشاور این است که بسیاری از شرکت ها سراغ ارزانترین مشاوره ها می روند این یک اشتباه بزرگ محسوب می شود، چرا که خیلی اوقات دیده می شود سازمانی از یک مشاور بسیار ارزان قیمت کمک گرفته و حتی موفق به دریافت گواهینامه هم شده است، اما این گواهینامه معمولا از یک شرکت بی نام و نشان است که این مشاور به آنها معرفی کرده و زمانی که قرار است از این گواهینامه برای امور و کارهای بین المللی و یا حتی ارائه به مشتریان داخلی استفاده شود، آن سازمان ها متوجه می شوند این گواهینامه هیچ ارزشی نداشته است.\nحتی اگر این شرکت ها مورد ممیزی از جانب مشتری قرار بگیرند هیچ امتیازی را کسب نمی کنند، چرا که مشاورینی که با قیمت بسیار پایین به شما پیشنهاد پیاده سازی استاندارد ایزو را ارائه می کنند، نمی تواند تمام الزامات را به خوبی در سازمان شما پیاده سازی کنند. لذا از مشاورینی استفاده و کمک بگیرید که رزومه عالی دارند و می توانند در این حوزه به شما کمک کند.\nمرحله سوم: عقد قرارداد با مشاور\nزمانی که با مشاور قراردادی را امضا می کنید سعی کنید نکاتی را در قرارداد مدنظر قرار دهید.\n- زمان پروژه شما و زمان پیاده سازی این استاندارد چقدر است؟\n- مشاور چه تعهداتی را قرار است به شما بدهد. آیا در زمان مشاوره آموزش های لازم به پرسنل و کارکنان سازمان شما داده می شود؟\n- آیا در اجرای استاندارد، مشاور مستندات و فرم ها را پیاده سازی و اجرا می کند یا کارشناسان سازمان باید این کار را انجام بدهند؟ (حالت مطلوب این است که کارشناسان شرکت شما این کار را انجام بدهند تا بصورت کامل با اجرا استاندارد آشنا شوند.)\n- هزینه های ایاب و ذهاب به چه صورتی است آیا بر عهده شماست یا مشاور؟\n- چه تعداد نفر از سازمان شما باید به صورت مستقیم با مشاور کار کنند؟\n- آیا مشاور همراه خود کارشناسانی را هم به سازمان شما معرفی می کند یا تمام پروژه بر عهده شخص مشاور است و او آموزش ها و مشاوره ها را ارائه می دهد؟\n- نحوه پرداخت به چه صورت خواهد بود و همچنین هزینه مربوط به دریافت گواهینامه بر عهده شماست یا در مبلغ مشاور گنجانده شده است؟\n- در صورتی که مشاور موفق به اخذ گواهینامه ایزو توسط شرکت های گواهینامه دهنده نشود و نتواند به تعهد خود در پیاده سازی کامل استاندارد عمل کند نحوه برخورد و نحوه ادامه همکاری شما به چه صورت خواهد بود؟\nنکاتی که در بالا به آنها اشاره شد تنها گوشه کوتاهی از مواردی است که شما به عنوان یک کارفرما در قرارداد خودتان باید مد نظر قرار دهید و به آن توجه کنید.\nمرحله چهارم: دریافت آموزش های آشنایی با الزامات استاندارد های ایزو\nدر صورتی که تصمیم به پیاده‌سازی استاندارد خاصی را دارید، باید آموزش های لازم در این حوزه و در خصوص آن استاندارد را دریافت کنیم. این آموزش ها یا از طریق مشاور به شما منتقل می شود و یا شما باید بر کلاس های حضوری یا مجازی مرتبط با آن استاندارد مورد نظر خودتان شرکت کنید و آموزش های لازم را دریافت کنید.\nمعمولا این آموزش ها به دو قسمت تقسیم می شود، آموزش تشریح الزامات استاندارد های ایزو و آموزش ممیزی داخلی این استاندارد.\nفردی که قرار است مسئول اجرای استاندارد درون سازمان شما باشد، باید در هر دو زمینه آموزش کافی دیده باشد و همچنین لازم است این فرد گواهینامه آموزشی ممیزی داخلی آن استاندارد را هم دریافت نمایند، چرا که در زمان انجام ممیزی نهایی، این گواهینامه باید به ممیزی صدور گواهینامه ارائه شود. این فرد یعنی مسئول اجرای استاندارد باید توانایی انجام ممیزی داخلی در سازمان را هم داشته باشد.\nمرحله پنجم: مرحله پیاده‌سازی و اجرای الزامات استاندارد ایزو مورد نظر شماست.\nدر این مرحله مشاور سازمان یا فردی که به امور پیاده سازی و اجرای این استانداردها آشنا است، به شما کمک می کند تا الزامات در سازمان پیاده سازی و اجرا شود.\nمعمولا مراحل کار بدین صورت است که دستورالعمل ها روش های اجرایی و فرم ها در سازمان تدوین می شوند و به تایید مدیریت و مدیران واحدها می رسد.\nپس از تهیه و تایید روش های اجرایی هر واحد و یا مسئول هر فرآیند بایستی اقدام به پر کردن فرم ها و تهیه سوابق مربوط به واحد خود کند و سوابق تهیه شده نگهداری می شود.\nاین مرحله ممکن است چندین ماه طول بکشد و زمان این مرحله بسته به ابعاد سازمان و پیچیدگی سازمان ممکن است کاملا متفاوت باشد.\nپس از پیاده سازی و اجرای مستندات در سازمان، لازم است یک ممیزی داخلی و همچنین یک جلسه بازنگری مدیریت در سازمان انجام شود. این ممیزی داخلی معمولاً در مرحله اولیه در زمان پیاده سازی توسط مشاوره انجام می شود. اما در مراحل بعدی و سال های آینده این ممیزی داخلی معمولا توسط کارشناسان سازمان و افرادی که آموزش ممیزی داخلی دیدند صورت می گیرد.\nجلسه بازنگری مدیریت نیز یک جلسه ای است که در آن مراحل پیاده سازی و اقدامات انجام شده در حوزه سیستم مدیریت کیفیت بررسی می شود و به صورت گزارش به مدیر ارشد ارائه می گردد و مدیر ارشد دستورات لازم جهت تغییرات مختلف در سازمان را ارائه می کند.\nممیزی داخلی و جلسه بازنگری مدیریت معمولا هر ۶ ماه یکبار در سازمان ها اجرا می شود.\nمرحله ششم: مرحله شناسایی و بررسی شرکت های صدور گواهینامه است.\nشما زمانی که استاندارد مورد نظر را در سازمان خودتان پیاده سازی و اجرا کردید باید با یک شرکت صدور گواهینامه همکاری کرده و آن شرکت را جهت انجام ممیزی و بررسی نحوه اجرا و پیاده سازی، به سازمان دعوت کنید.\nشرکت های مختلفی در ایران فعالیت می کنند که هر کدام اعتبار خاص خودشان را دارند و از یک کشور گواهینامه بین المللی ایزو صادر می کنند.\nتعداد این شرکت ها بسیار زیاد است و شما می توانید هر کدام از این شرکت ها را بسته به خواسته خودتان انتخاب کنید.\nاین شرکت‌ها قیمت های مختلفی هم به شما ارائه می دهند که یکی از پارامترهای انتخاب بسیاری از مدیران همین قیمت محسوب می شود اما لازم است در شناسایی و انتخاب شرکت صدور گواهینامه که Certification Body یا مخفف CB گفته می شود به نکاتی توجه کنید.\nدر سال های گذشته متاسفانه بسیاری از افراد سودجو از این فرصت استفاده کرده و شرکت های تقلبی را ایجاد کرده اند که اقدام به صدور گواهینامه های ایزو می کنند و این گواهینامه ها در هیچ کجا چه داخل و چه خارج از ایران اعتباری ندارد.\nیکی از راه های شناسایی این شرکت ها قیمت های بسیار پایین آنهاست قیمت هایی که به هیچ وجه منطقی نیستند.\nنکته دوم در شناسایی این شرکت ها این است که هر کدام از این شرکت ها باید توسط یک شرکت معتبر و بالاسری تایید شوند این شرکت ها را اصطلاحاً AB می نامند.\nبه عنوان مثال سازمان استاندارد و مرکز ملی تایید صلاحیت ایران یکی از این سازمان های بین المللی است که صلاحیت تایید شرکت های صدور گواهینامه را دارد .\nهر کشوری یک یا دو موسسه تایید صلاحیت شرکت های صدور گواهینامه را داراست که می توانید با مراجعه به وب سایت IAF لیست کشورها و سپس لیست شرکت های تایید صلاحیت کننده را مشاهده کنید.\nشرکتی که ادعای صدور گواهینامه می کند و توسط هیچ موسسه ای تایید صلاحیت نشده یا این موسسه تایید صلاحیت کننده خود دچار اشکال و بدون هیچ پشتوانه ای است، نمی تواند شرکت معتبر جهت صدور گواهینامه برای شما باشد. لذا برای شناسایی شرکت معتبر حتماً به سوابق و رزومه آن شرکت و گواهینامه های صادر شده آن شرکت توجه کنید.(پیشنهاد می کنیم این مطلب را هم مطالعه کنید: شرکت های گواهینامه دهنده ایزو معتبر را چگونه باید شناخت؟)\nمرحله هفتم: انجام ممیزی نهایی است.\nپس از آنکه شما با یک شرکت صدور گواهینامه قرارداد بستید، این شرکت با زمان بندی قبلی و هماهنگی قبلی با شما، ممیزین خود را جهت ارزیابی و ممیزی سازمان شما و بررسی انطباق سازمان شما با الزامات استاندارد مد نظر به شرکت شما ارسال می کند.\nاین ممیزین بسته به ابعاد سازمان شما و بسته به تعداد گواهی نامه هایی که مد نظر دارید یک یا چند روز را در سازمان شما به ممیزی و بررسی اجرای الزامات استاندارد مد نظر قرار می دهند و در پایان ممیزی نکات قوت و ضعف و همچنین عدم انطباق های شما را در جلسه ممیزی یا به اصطلاح جلسه اختتامیه ممیزی به شما اعلام می کنند.\nبسته به شرایط شما و بسته به نکاتی که ممیزین در فرآیند ممیزی خودشان ثبت کرده اند، شما توصیه به دریافت گواهینامه می شوید یا اینکه اگر موارد به خوبی پیاده سازی نشده باشد شما مدت زمانی را فرصت دارید تا عدم انطباق ها را برطرف کرده و برای آن شرکت ارسال کنید تا گواهینامه شما صادر شود.\nایران آکادمی به عنوان یک مرکز آموزش با همکاری داشتند با مشاورین و مدرسین حرفه ای کشور می تواند در راستای پیاده سازی استاندارد های ایزو با شما همراه باشد و بهترین شرکت های صدور گواهینامه را نیز به شما معرفی خواهد کرد.


«انقلاب فرهنگی» ارتجاع و پیامدهای ویرانگر آن - حزب توده ایران\n«انقلاب فرهنگی» ارتجاع و پیامدهای ویرانگر آن\nیورش از پیش تدارک دیده شده و سازمان‌یافتهٔ رژیم جمهوری اسلامی به دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی با پیام خمینی در فروردین ۱۳۵۹ کلید خورد. در این پیام، خمینی تصفیهٔ دانشجویان و استادان هوادار “شرق و غرب” و تبدیل دانشگاه به محل “تدریس علوم اسلامی” را خواستار شده بود. در همین ماه، “شورای انقلاب” بیانیه‌ای تهدیدآمیز صادر کرد که برای اوّلین بار در نماز جمعه، ۲۹ فروردین ۱۳۵۹، توسط علی خامنه‌ای خوانده شد:” اگر در ظرف ۳ روز این ستادهای عملیاتی گروه‌های گوناگون برچیده نشود، شورای انقلاب مصمّم است… در دانشگاه حاضر شوند و این کانون‌های اختلاف را برچینند.” در همان روز- ۲۹ فروردین ۱۳۵۹- خمینی در سخنرانی تندوتیزی اعلام کرد: “ما از محاصرهٔ اقتصادی و تجاوز نظامی نمی‌هراسیم. ما از دانشگاه‌های غربی و آموزش جوانان ما در جهت منافع شرق و غرب است می‌هراسیم.” در روند پا گرفتن انقلاب بهمن ۵۷، دانشگاه‌ها و دانشجویان به گردان‌های پُرشور و انقلابی مبارز فراروییده بودند. جوانان تحوّل‌طلب که آمادهٔ هر جان‌فشانی‌ای بودند، در دانشگاه‌ها در زیر درفش‌های گوناگون مبارزه که در اهتزاز بود،، بار دیگر این سنگر علم و دانش را به سنگر مبارزه و آزادی تبدیل کردند، به حزب و سازمان‌های سیاسی فعال در دانشگاه پیوستند، و با شور جوانی و وفاداری از سنگری که برگزیده بودند دفاع کردند. رژیم جمهوری اسلامی به‌جای پاسخ‌گویی به نیازهای جامعه، از جمله خواستِ فضای باز برای آزادی اندیشهٔ جوانان و احقاق حق دانشجویان مبارز و واقع‌بین، یعنی روشنفکران بالقوۀ حال و بالفعل آینده که در دورهٔ سیاه میهن خویش رنج دیده بودند، انگشت تهدید نشان داد.\nمتأسفانه بر اثر شیوه‌های غیردموکراتیک و تنش‌آفرین برخی از گروه‌های سیاسی دانشجویی در دانشگاه‌ها، از جمله اسلام‌گرایان و حزب‌اللهی‌ها گرفته تا ”چپ”های افراطی فرصت مناسب و دستاویزی مطلوب برای ارتجاع هار فراهم شد تا یکی از دسیسه‌های دامنه‌دار و به اقرار بنی‌صدر “فکر کرده” شده‌اش را که در اطرافش “بررسی‌هایی انجام داده” شده بود، و منتظر فرصت مناسب برای عملی کردنش بود، به اجرا بگذارد و به دانشگاه‌ها، این سنگرهای دانش و آزادی، یورش بیاوَرَد. از روزهای آغازین اردیبهشت ۱۳۵۹، مأموران مجهز ارتجاع همراه با لباس شخصی‌های انصار حزب‌الله به تصرّف دانشگاه‌ها اعزام شدند. در پی کشمکش‌هایی خونین در آن روزها، بیش از ۳۷ نفر به دست نیروهای سرکوبگر ارتجاع در شهرهای گوناگون جان خود را از دست دادند. لشکرکشی سراسری جمهوری اسلامی به دانشگاه‌ها پس از سخنرانی خمینی در فروردین ۱۳۵۹، همچنین به دستگیری صدها تن از فعالان علنی و شناخته شدهٔ دگراندیش در دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی منجر شد. در دوّم اردیبهشت ۱۳۵۹، مصوّبهٔ شورای انقلاب برای تعطیل و اسلامی کردن دانشگاه‌ها توسط بنی‌صدر، رئیس‌جمهور وقت، ابلاغ گردید. مطابق این مصوّبه، دانشگاه‌ها از پانزدهم خرداد ۵۹ به مدّتی نامعلوم تعطیل شدند.\nبا فرمان خمینی در ۲۲ خرداد ۱۳۵۹، “ستاد انقلاب فرهنگی “دانشگاه‌ها تشکیل شد. در فرمان خمینی آمده بود: “بر این اساس به حضرات آقایان محمدجواد باهنر، مهدی ربانی‌املشی، حسن حبیبی، عبدالکریم سروش، شمس آل‌احمد، جلال‌الدین فارسی، علی شریعتمداری، مسئولیت داده می‌شود تا ستادی تشکیل دهند… و برای برنامه‌ریزی رشته‌های مختلف و خط‌مشی فرهنگی آیندهٔ دانشگاه‌ها بر اساس فرهنگ اسلامی و انتخاب اساتید شایسته و متعهد و آگاه و دیگر امور مربوط به آموزشی اسلامی اقدام نمایند. بدیهی است بر اساس مطالب فوق دبیرستان‌ها و دیگر مراکز آموزشی که در رژیم سابق با آموزش و پرورش انحرافی و استعماری اداره می‌شد، تحت رسیدگی دقیق قرار گیرد.”\nهدف اصلی این ستادِ ضدانقلاب فرهنگی، اخراج استادان و دانشجویان و کارمندان آزادی‌خواه و جایگزینی آنان با اسلام‌گرایان از راه سهمیه‌های نهادهای وابسته به حکومت بود. در طی این ضدانقلاب فرهنگی، به‌اصطلاح ”پاک‌سازی ”دانشگاه‌ها از دانشجویان و استادان و کارکنان دگراندیش با شدّت ادامه یافت. بر پایۀ آمارهای اعلام شده از سوی خودِ جمهوری اسلامی، در سال ۱۳۵۹، تعداد دانشجویان مشغول به تحصیل ۱۷۴هزار و ۲۱۷ نفر بود که در سال ۱۳۶۱ به ۱۱۷هزار و ۱۴۸ نفر کاسته شد. با توجه به پذیرفته‌شدگان جدیدِ ورود به دانشگاه در سال ۱۳۶۱، شمار دانشجویانی که از دانشگاه‌ها اخراج شدند سر به ۵۷هزار و ۶۹ نفر می‌زد. شمار استادان و کارکنان هیئت‌های علمی و اداری دانشگاه‌ها که در سال ۱۳۵۹ به ۱۶هزار و ۸۷۷ نفر می‌رسید، به ۸هزار نفر در سال ۱۳۶۱ کاهش یافت که نشان دهندهٔ تصفیهٔ بیش از ۵۰درصدی کادر علمی و اداری دانشگاه‌ها بود. محمد ملکی، رئیس هیئت‌مدیرهٔ وقت دانشگاه تهران، دربارهٔ نتایج به‌اصطلاح “انقلاب فرهنگی” اظهار داشت: “به هنگام انقلاب فرهنگی یک‌سوّم دانشجویان و دوسوّم استادان به هر دلیلی اخراج شدند.” او افزود: “انقلاب فرهنگی برنامه‌ای از طرف یک اراده برای کسب قدرت بود و در حقیقت نه یک انقلاب فرهنگی، که صرفاً یک هجوم سیاسی بود. نکته‌ای که باید [به آن] اشاره [کرد] این است که طبق آمار وزارت علوم، از نظر علمی پُربارترین دوره‌های دانشگاه یک سال‌ونیم پیش از انقلاب فرهنگی بود.” صادق زیباکلام دربارهٔ این تصفیه‌ها می‌گوید: “به‌علاوه، شمار زیادی از دانشجویان به‌دلیل هواداری، همکاری، یا عضویت در گروه‌هایی که به‌عنوان معاند و مخالف نظام توصیف می‌شدند، مثل پیشگام، چریک‌های فدایی خلق، توده‌ای، سازمان مجاهدین خلق، از تحصیل محروم شدند.” آقای سهراب بهداد، استاد اقتصاد در دانشگاه دِنيسون، که سال‌ها در دانشگاه تهران به تدریس مشغول بوده، معتقد است: “حکومت از طریق انقلاب فرهنگی موفق شد از نظر سیاسی دانشگاه‌ها- که در واقع مرکز مخالفت‌ها علیه نظام ایران بود- را تحت کنترل خود درآورد، اگرچه پس از چند سال دانشگاه مجدد محل بحث و گفتگو شد.” عبدالکریم سروش، یکی از مُجریان پُرجوش‌وخروش این دسیسه، بی‌آنکه به مقاصد پلید طراحانش اشاره کند، فقط بی‌حاصل بودن همهٔ این اقدام‌های ماجراجویانهٔ خون‌آلود را در این جمله خلاصه کرده است: “دانشگاه‌ها نمی‌توانستند معطل فتواهای قم یا اصلاحاتی بمانند که مدرسهٔ باقرالعلوم با چند تا طلبهٔ صفر کیلومتر می‌خواست در علوم انسانی بکند.”\n“انقلاب فرهنگی”- از نظر ابداع کنندگانش- می‌بایست افکار پرسشگر و انتقادی را از دانشگاه‌ها و محیط‌های آموزشی برمی‌انداخت و با باز گذاشتن دست حوزه، زیر نام “وحدت حوزه و دانشگاه”، مؤسسه‌های آموزش عالی را نیز به مراکز جزم‌اندیشی و پذیرش و حفظ و تکرار همان تعلیمات کهنهٔ حوزوی تبدیل کند. “شورای‌عالی انقلاب فرهنگی” با نقش و عملکردی به‌غایت منفی و مخرّب، از زمره نهادهایی است که فعالیت آنها در اِعمال خفقان و سانسور، آسیب‌هایی جدّی و گاه جبران‌ناپذیر به فرهنگ ملّی و شکوفایی علمی جامعه وارد آورده است. این نهادِ فراقانونیِ پُرنفوذ از عامل‌های مهم اُفتِ سطح علمی و سقوط بنیان‌های فرهنگی-اخلاقی جامعه بوده است.\nتعطیلی دانشگاه‌ها تا سال ۱۳۶۳ ادامه یافت. سه سال بسته ماندن دانشگاه‌ها فرصت کافی به رژیم ولایت فقیه داد تا با تشکیل انواع ستادها و همچنین با پرونده‌سازی‌هایی بی‌اساس، راهِ ورود دوبارهٔ دانشجویان و استادان غیرخودی به دانشگاه‌ها را مسدود کند.\nپس از بازگشایی دانشگاه‌ها، روشن شد که تعداد زیادی از دانشجویان به چوبهٔ دار آویخته شده‌اند، بسیاری در زندان‌های جمهوری اسلامی اسیر شده‌اند، بخشی از استادان و دانشجویان هم عطای دانشگاه را به لقایش بخشیده و راه خارج شدن از کشور را برگزیده‌اند، و برخی نیز به اجبار زندگی دیگری- و اغلب ناخواسته- را در پیش گرفته‌اند تا از گزند اتهام‌های تاریک‌اندیشان در امان بمانند. از آن پس، نهادهای سیاسی-ایدئولوژیک به‌منظور گزینش دانشجو و تفتیش عقاید، از ورود عدهٔ کثیری از قبول‌شدگان کنکورهای سراسری به دانشگاه‌ها جلوگیری کردند. به‌جای ورود استعدادهای جوان به دانشگاه‌ها، در زیر پوشش امتیاز به خانواده‌های شهدا و مجروحان و اسیران و مفقودان جنگ، راه برای ورود نیروهای بسیج و سپاه و اطلاعات با سطحی پایین از آموزش و دانش باز شد. به تحصیل دانشگاهی نیز همچون غنایم جنگی نگریسته شد و به هر نهادِ جعلی، سهمیه‌های ورود به دانشگاه اختصاص یافت.\nضدانقلاب فرهنگی گروه بزرگی از دانشجویان توانمند کشور را از ادامهٔ تحصیل بازداشت، جامعهٔ علمی کشور را از گروه بزرگی از استادان و دانشمندان برجسته و باتجربه محروم کرد، فرار مغزها را دامن زد، به بار علمی دانشگاه آسیب جدّی رساند، و فضایی از ترس و ارعاب و خفقان در محیط‌های آموزش عالی به وجود آورد. پژوهش‌ها نشان داده است که “تعداد مقالات چاپ شدهٔ ایران در ژورنال‌های معتبر خارجی از ۴۵۰ در سال ۱۳۵۷ به حداکثر ۱۲۰ مقاله در سال ۱۳۶۴ کاهش یافت.” شورای‌عالی ضدانقلاب فرهنگی که شکل تکامل یافتهٔ ”ستاد انقلاب فرهنگی ”است، در کالایی کردن تحصیل در سراسر کشور و اختصاص دادن آن به قشرهای ثروتمند، نقشی ویژه داشته است. این شورا نهادی ضددموکراتیک است که برخلاف قانون اساسی و در تعارض با حوزهٔ اختیارات قوهٔ قانون‌گذاری عمل می‌کند، و حتیٰ گاه از درون خودِ حکومت هم مورد اعتراض قرار گرفته است.\n“انقلاب فرهنگی” از راه سرکوب خونین، تصفیهٔ دانشجویان و استادان و کارکنان دگراندیش، سپس سهمیه‌ای کردن پذیرش دانشجو به سود نهادهای رنگارنگ وابسته به حکومت اسلامی، توانست تا مدتی سکوتی گورستانی بر مراکز روشنفکری ایران حاکم کند، ولی در نهایت نتوانست به هدف‌های از پیش تعیین شده برسد.\nدانشجویان میهن ما به‌لحاظ تاریخی همواره یکی از گردان‌های رزمنده در راه دموکراسی، عدالت اجتماعی، و استقلال ملی بوده‌اند و خواهند بود. گرچه در دوره‌ای نسبتاً کوتاه ولی حیاتی از این میدان رزم بیرون رانده شدند، دیری نپایید که دوباره ققنوس‌وار و شکوهمند، بنا به ضرورت تاریخی تحوّل پیشرو اجتماعی، به میدان مبارزه علیه دیکتاتوری بازگشتند. جنبش دانشجویی توانست با توان و جسارتِ خود زبانِ بستهٔ جامعه را باز کند و هم‌آوا با دیگر گردان‌های مبارز جنبش مردمی، بار دیگر سرود رهایی سر دهد. مبارزات درخشان دانشجویان در ۱۸ تیر ۱۳۷۸ و روزهای بعد، اوج نمایش این تحوّل نوین در دانشگاه‌های کشور بعد از استقرار جمهوری اسلامی بود. حرکتی که با اعتراض به بسته شدن روزنامهٔ “سلام” آغاز شده بود، با یورش گماشتگان ولی فقیه و گزمگان تاریک‌اندیشی به دانشگاه‌های کشور و سرکوب خونین دانشجویان و تهاجم وحشیانه نیروهای انتظامی و اطلاعاتی پاسخ داده شد. سرکوبگران با شدّت بخشیدن به فشار بر دانشجویان، توانستند چند صباحی دانشگاه‌ها را آرام نگه دارند، اما مبارزات ضداستبدادی ۱۳۸۸ نشان داد که جنبش دانشجویی از نفس نیفتاده است. شرکت فعال دانشجویان در اعتراض‌های دی ۹۶ و آبان ۹۸ نشان داد که جنبش دانشجویی پیوندش را با دیگر جنبش‌های مردمی حفظ کرده و به آن پایبند است. در آستانهٔ سالگرد اعتراض‌های مردمی آبان ۹۸، فشار بر فعالان دانشجویی که در این اعتراض‌ها شرکت داشته‌اند بیشتر شده است. مرجان اسحاقی، سها مرتضایی، و کامیار ذوقی به ۵ یا ۶ سال حبس محکوم شده‌اند. در جریان اعتراض‌های مردم جان به لب رسیده به گران شدن ۲۰۰درصدی بنزین در روزهای پایانی آبان ۱۳۹۸، گزارش‌های متعددی از بازداشت شمار زیادی از دانشجویان در دانشگاه‌های ایران منتشر شد. تجربه‌های چند سال اخیر نشان داده است که اخراج دانشجویان، ستاره‌دار کردن آنان، و به زندان افکندن آنها قادر نیست سرشت آزادی‌خواهی و عدالت‌جویی جوانان و دانشجویان مبارز را تغییر دهد. همچنین، اجرای توأم با فشار برنامه‌هایی ارتجاعی نظیر بالا بردن وزن حراست و کنترل‌های مُدام، تفکیک جنسیتی، قدرت بخشیدن به بسیج دانشجویی، بومی‌سازی برای دانشجویان دختر، محروم کردن دختران از انتخاب رشته‌های مورد علاقه‌شان، به نحوی کاملاً هدفمند صورت گرفته است. پیگرد، احضار، و به‌کارگیری سیاست‌های سختگیرانه و محکومیت‌های سنگین در مورد دانشجویان، در حقیقت اقدام پیشگیرانهٔ واپس‌گرایان بر ضد جنبش دانشجویی کشور است. فضای ملتهب جامعه، نارضایتی گسترده از اجرای برنامه‌های ضدمردمی “آزادسازی” اقتصادی، و رویارویی عمومی با خفقان اجتماعی حاکم بر جامعه و علیه حاکمیت دیکتاتوری، هراس رژیم ولایت فقیه را برانگیخته است. ازاین‌روی، ارتجاع حاکم با آگاهی از توان و قدرت اثرگذاری جنبش دانشجویی در تحوّل‌ها و رویدادهای آینده کشور، به “حملهٔ پیشگیرانه” دست زده است و می‌کوشد جنبش دانشجویی را فلج، زمین‌گیر، و ناتوان سازد. این توطئه را باید با هوشیاری و ”اتحاد عملِ مبارزان جنبش دانشجویی ناکام گذاشت!