Trykjagter i Tyskland\nAktuel tid: 18-05-2022,07:17 PM Hej Gæst! Logind Register\nVåbenteknisk Forum - VTF › Jagt & friluftsliv › Udlandsjagt - jagtrejser\n1 2 3 4 5 ... 41 Næste »\n21-11-2021, 11:08 PM (Dette opslag var sidst ændret: 25-11-2021, 11:50 PM af bobo.)\nAllerede foråret 2020 blev det det besluttet at vi ville samle et hold på 6 personer til at prøve lidt trykjagt i det tyske.\nImidlertid blev denne plan jo indhentet af samme virussygdom som ødelagde meget andet godt jagt det år. Så da Tyskland lukkede for indrejse fra Danmark et par dage inden var turen ødelagt.\nI løbet af marts 2021 tog en frisk plan form, og vi fandt i løbet af året 5 jagter på 4 meget forskellige typer revir.\nEndelig blev det søndag den 14 november og vi skulle afsted til første hotel, så vi kunne være klar til jagtdag 1, mandag morgen. Vi havde fået at vide der ikke kunne gives, hverken aften eller morgenmad på hotellet, hvilket viste sig at være fordi det var under renovering. Nå ja, aftensmaden blev indtaget på en tyrkisk restaurant der lå lige over for hotellet, og vi havde selv medbragt morgenmad (rigeligt med kogte æg).\nVi skulle mødes mandag morgen klokken 08,00 ved ammunitions bunkeren i skoven, hvortil vi havde fået koordinater. Her blev vi modtaget af en der viste vej længere ind i skoven til en ankomstkontrol, hvor vi ind af bilvinduet fik tildelt et hold.\nDa vi var kørende i 2 biler, og tyskerne var informeret om dette, blev vi splittet op til 2 forskellige hold. Mit hold bestod foruden Michael, CP og mig selv af et par tyskere. Det viste sig at vores gruppe-anstiller/leder, var en vis Ron Weasley, der åbenbart er kendt fra Harry Potter filmene. Han var lige blevet overflyttet hertil fra Potsdam skovdistrikt, og kunne ikke fortælle så meget om hvad vi kunne forvente på de tildelte poster. Dog fik vi oplyst der var tilmeldt 90 skytter til denne jagt, men på grund af Corona afholdtes ingen parole og kun symbolsk parade.\nDer måtte skydes: alt kronvildt, dog kalv før hind, og klasse 1 og 2 hjorte kostede 2000€. Alle svin, dog ikke førende so, hvis der var stribede grise med. Endeligt alt råvildt måtte nedlægges, men ingen rovvildt. Endelig var de begrænsning at man skulle indstille skydning hvis der var skudt på 2 stk. vildt der ikke lå synligt forendt.\nJagt i bakkerne.\nTerrænet var meget bakket, og CP, Michael og mig fulgte efter Ron Weasley, helt om på modsatte side at skoven, hvor vi skulle bevogte et stykker der skrånede ned mod en vej.\nMichael fik den første post vi kom til. Den lå lidt op af bakken i kanten af noget ungt granskov, der ikke var tættere end man kunne se imellem stammerne.\nNæste post var til mig, og jeg fik et valget imellem et tårn eller ”drivjagtsbuk”. Tårnet var vi lige kørt forbi, det stod lige foran et stort stykke tyk krat, hvor der helt sikkert ville være/komme vildt. Problemet var at det stod foran krattet, så vildtet skulle ud af det tætte for at man kunne beskyde det.\nDen anden post var op af bakken, og man kunne se den op af et skovspor, hvor den stor i rimeligt tæt underskov. Det var denne post jeg valgte og skulle nu bevæge legemet op til posten, af en stigning der viste sig at være meget længere og stejlere end den var bedømt til.\nKom sku noget til pusten, og som det første skulle der lige laves en stak lort ved tårnet, hvilket ikke var problematisk da man jo af erfaring altid har masser af papir med på den slags jagter.\nResultatet af den kropslige lettelse blev overdækket med blade og græs, hvorefter posten blev indtaget og riflen ladt. Posten syntes jeg var god, med tæt bevoksning, og så tæt bevoksning at man kun kunne skyde 30-40 meter, men skovsporet som eneste undtagelse, med andre ord PERFEKT.\nRoen faldt langsomt på, nu da det 3½ timers lange drev var gået i gang, og efter 1 times tid hørtes hunde i det fjerne. Nu kom en ræv listende, meget forsigtigt kom den ud 7-8 meter fra mit tår, helt uden at vide jeg sad der. Den stoppede lige under tårnet og så bekymret imod de stadig fjerne hunde der kunne høres. Så satte den sig og gabte, imens den så ud til at lægge en plan. Jeg betragtede ræven der jo befandt sig under 2 meter fra mig, uden dan var klar over det. Det var en meget fed ræv, næsten helt cylinderformet, med meget lys orange pels, men den så sund og rask ud. Efter nogle minutter besluttede den sig at luske videre, væk fra de hundene der nu tydeligvis var i fuld hals efter vildt, men stadig meget langt væk. Da den nu luskede videre kom den lige hen over mine ”efterladenskaber”, der jo kun lå begravet under et tyndt lag blade/græs/jord. Ræve stoppede og så lige ned i det, hvorefter den forsigtigt stak snuden ned. Ved ikke om snuden kom helt ned i det, men den fik pludselig næsen trukket op og rystede kraftigt på hovedet, hvorefter den i ret hurtig trav forsvandt.\nHundene kom nærmere, og der kom mere og mere gang i det hele med hunde der halsede på spor. Pludselig kom nogle hunde nu meget nær i fuld hals, og riflen blev afsikret samtidigt med at hjertet gik i høj gear. Så kom de, den tætte underskov raslede flere steder, imens hundene nu var rigtig tæt på. Så lige et glimt af gris der smuttede igennem det tætte uden chance for skud. Nu var hundene helt henne ved mit tårn, og alt var kaos. Grisene ville tydeligvis ikke over skovsporet, ligesom de heller ikke ville over de lidt mere åbne stykker omkring mit tårn.\nKikkede lige en ekstra gang hele vejen rundt, hvor jeg nu fik øje på en hind og kalv der stod 50 meter fra mig på sporet g så efter hundene. Det var tydeligt at hun ventede på at grise og hund skulle smutte over sporet for så selv at løbe bag hundene. Riflen kom hurtigt op på kalven som dog stod dækket bag hinden, så skud var umuligt. Efter 10-12 sekunder smuttede hun nu ned bag mit tårn som stadig var næsten omgivet af grise og hunde der løb i ring. Kalven gav aldrig skudchance.\nSå pludselig smuttede en stor frishling over skovsporet ned af bakken 20 meter fra min post. Det er naturligvis umuligt at skyde på sådan en smutter. Den næste smuttede 5 meter ved siden af mit tårn og løb over det lidt mere åbne stykke omkring min post. Nåede lige at få sat et skud ind, men var ret sikker på at det var en forbier. Kunne tydelig høre en gris mere der flygtede ned langs sporet, dog uden at krydse. Hundene fulgte nu efter den gris jeg havde skudt på, og de kom ret hurtigt ud på afstand.\nHuha hvor hjertet var i gang og bukkefeberen var i hele kroppen. Stille og roligt gik det over og Ca. 20min senere kom hundeføreren forbi. Han havde lige brug for et hurtigt hvil og vi fik en god snak. Han levede af sine hunde. Til denne jagt havde han medbragt 10 hunde, 9 erfarne og en under uddannelse. De var specielt afrette til kun at gå på hals efter svin. De gik kortvarigt efter rå/kronvildt men altid uden hals. Da en af dem pludselig gik i hals lige 150 meter op af bakken fra mit tårn, kunne han roligt fortælle at det var råvildt, og hunden var den nye under uddannelse, det kunne han høre. Råvildtet gik i en stor bue bagom tårnet og forsvandt ned af bakken, hvor hunden da også holdt op med at halse. Det anskudssted hvor jeg havde skudt på grisen blev undersøgt af en hund der lige kom forbi, og føreren kunne oplyse at han kunne se på sin hund at grisen ikke var ramt. Så var de 3-4 minutters samtale forbi og han drog videre med sine hunde der sværmede omkring ham i op til flere hundrede meters afstand.\nKort efter han var gået, kom sprang et rådyr over sporet neden for mig, uden jeg nogensinde nåede at løfte riffel. Det sidste stykke tid op mod ”Hahn in ruh” klokken 12,30, forløb med en del hunde der kom ret tæt på med hals. Pludselig stod der 3 stk. kronhinder foran mig. De stod Ca. 60 meter fra tårnet, på et af de få steder der rent faktisk var muligt at se så langt. Den forreste var tydeligvis føreren, så jeg holdt på den bagerste. Skød, og vidste med det samme den var ramt godt af 16,2 gram Barnes TSX kuglen fra min 9,3 er. De forreste 2 stykker løb fremad, imens den sidste, tydeligt ramt, løb op af bakken, dog kun Ca. 20 meter hvor den snublede. Fint tænkte jeg, den ligger der, men desværre kom den på benene igen, og løb nu modsat retning som de andre, uden jeg kunne skyde igen.\nDrevet var stadig ikke slut og da hundene nu igen kom nærmere i fuld hals, bragte de en Uberlaufer hen forbi mit tårn, dog uden at jeg skød. Igen var hjertet godt i gang, og det faldt først helt ned da drevet sluttede 15 min senere. Nu var det så tid til at se på anskudsstedet for hinden.\nDesværre var der absolut ingen sweiss, og oppe hvor den var snublet heller ingenting. CP kom op til mig, og sammen gik vi igen op og så på det sted hvor den var snublet, og jo rent faktisk havde været nede og ligge. Vi søgte også 10-15 meter ind i den tætte underskov, hvor dyret var løbet ind, men fandt absolut ingenting.\nSkudsted for kronvildt\nSå kom Ron Weasley, og markerede begge skudsteder, hvor grisen blev markeret som kontrol og hinden som eftersøgning.\nJeg troede CP havde skudt, da det lød som et skud fra ham, men det viste sig at være den ene tysker. Til den anden side, sad Michael, og jeg var ret sikker på der var kommet 4-5 skud fra ham, men det viste sig desværre at være en post inde i skoven foran os. Vi må bare sige at det er virkeligt svært med skudbedømmelse i så bakket et landskab.\nDa vi kom tilbage til samlingspunktet, fandt vi ud af at vores andre 3 danske jagtkammerater, var blevet placeret midt i skoven, men ingen skudchancer havde haft. Efter en tallerken tysk kartoffel/pølsesuppe, kom Ron Weasley, igen hen og oplyste at min hind var fundet . Den var gået Ca. 100 meter med ”en god bladkugle”. Kunne ikke få yderligere oplysninger fra ham, og da alt vildt blev bragt direkte til slagte/kølehus, heller ingen chance for at bese den yderligere.\nDa jagtdag 2-3 skulle foregå Ca. 220 kilometer længere sydpå, kørte vi afsted. Selvfølgelig røg vi i en uhelds kø, og spildte snart 1,5 time med at holde mere eller mindre stille, hvilket var særligt slemt fordi vi hele tiden skulle høre på CPs klynken om at han skulle skide.\nVores ”hotel” viste sig nu at være et bed and breakfast, hvor vi kun kunne få morgenmad. Dog var de utroligt flinke mennesker der ejede, det store hus meget hjælpsomme med at finde et godt spisested til os. Den nat sov jeg som en sten, og det var fedt med et ordentligt morgenbord da vi stod op.\nPå landbrugsjord efter råvildt.\nDag 2 skulle vi med et firma der regulerede råvildt og svin på ”problemområder”. Ved ankomst kunne jeg med det samme slå fast at parkeringsforholdene, rent ud sagt var elendige, med store huller i belægningen. Bortset fra parkeringsforholdene, viste det sig så a de her folk simpelt hen var ude på at få noget vildt skudt og dette skulle i dag ske hen over 3 drev. Der forventes 50% chance for svin, og måske en enkelt då/kronvildt, men alt klovbærende vildt + ræve måtte skydes. Som en lille sidebemærkning manglede jagtføreren en hare, så hvis vi fik chancen til et hovedskud på sådan en skulle vi endeligt skyde.\nOmrådet var ikke lige så bakket som dag 1, men det mindede meget om Ejer bjerge, så efter danske forhold var det meget kuperet.\nDen første drev så jeg absolut intet, og der faldt meget få skud, bortset fra helt til sidst. Min post var et tårn i en lille skov, som jeg vil vurdere til at være ret centralt på området. Skoven så ellers ud til at være perfekt til råvildt, men det skal da også siges at det ikke var skoven, men en bevokset bæk de drev. Der kom en kanonade på 6-7 skud, hvoraf man tydeligt kunne høre de 4 skud var med hagl. Efter drevet viste det sig at det var en ræv de havde skudt så mange skud på. Haglskuddene var fra jagtlederen, der havde medbragt haglgevær, fordi han håbede på et par ”saftige harer”. En af os danskere fik en ræv, ellers var det kun tyskerne der kom til skud.\nDrev 2, hvor jeg fik tildelt et tårn der stod i et skel midt ude på åben mark, var ikke lige min ønskepost. Marken bag tårnet var en afgrøde jeg ikke kender, det lignede en græsart, der mindede om havre, bortset fra at der var små blå blomster på dem, dog næsten afblomstret, og højden var op til lige over knæene.\nForan tårnet der en lang strimmel lucerne, der nåede op til midt på skinnebenene i højden. Lucernen var Ca. 120 meter bredt, inden der på den anden side igen kom der ”havregræs”, som gig de sidste 3-400 meter over til skovkanten.\nSå snart riflen var ladt og jeg fik set mig omkring, kunne det konstateres at der gik en rå ude i lucernen, Ca. 150 meter ude. Fik riflen op, kun lige for at se den lagde sig og forsvandt fuldstændig i marken. Sad og ventede på at den igen skulle rejse sig, da de kvinde med en hund i snor pludselig viste sig lige 150 meter bag, hvor råen lå. Denne kvinde fik selvfølgelig øje på mig i min signalrøde vest, og resten af drevet gik hun rundt derhenne og ødelagde mine sikkerhedsvinkler.\nPludselig som vokset op af jorden var der 5 stk. råvildt der i rask gang var på vej over marken. Så aldrig hvor de kom fra, men de må have været inden for skudhold i et stykke tid uden jeg havde set dem. Damen med hunden var i en passende vinkel, og med afstand på Ca. 90-100 meter vurderede jeg at der skulle holdes på bringen med hurtig skridtfart. Det første skud tog den bagerste, som gik ned med knald og faldeffekt. De øvrige forsatte uden videre som intet var sket. Næste der var fri blev måske ramt 10 Cm længere tilbage, hvilket resulterede i at den tog ”bueflugten”. De øvrige satte fart på og kom ind i sikkerhedsvinklen op til damen. Nå ja, 2 stykker råvildt, hvoraf den ene var en buk. Helt til sidst i drevet kom en enlig ret stor buk ovre fra skoven som jeg fulgte helt op til sikkerhedsvinklen til damen. Man blev jo nødt til at holde øje med Kællingen Damen, da hun jo hele tiden flyttede sig frem og tilbage. Nå ja, nu stod bukken Ca. 120 meter ude, stille midt imellem damen og mig. Den stod længe og betragtede damen, indtil skydetiden var slut og den dermed reddede livet. De to stk. råvildt der lå derude viste sig at være gaffelbukke.\n2 bukke fra marken\nInden dagen sidste drev fik vi en gang grillpølser, og det viste sig at ikke en eneste af de andre 5 danskere havde haft en reel skudchance.\nSidste drev blev dermed startet med en følelse af vi ikke havde fået de bedste poster. Nu skulle der drives på den anden side som morgendrevet, hvilket betød at vi skulle i de samme tårne som drev 1, dog var vi byttet rundt, så vi ikke fik vores personlige tårne fra morgendrevet. Personligt så jeg ikke et eneste stykke vildt, men CP fik nedlagt et stykke råvildt de prøvede at gå igennem brombærrene ved hans tårn. Derudover fik en af de andre en ræv, og der blev da set noget råvildt.\nVed dagens afslutning var der således leveret 5 ræve, (vist nok) 13 stk. råvildt og ingen hare. Når man ser på at jagten blev afholdt med 10 skytter, 6 danske (der kun leverede 3 stykker råvildt) og 4 tyske, kan man ikke undgå at tænke på om posterne nu også var ligeligt fordelte. Da vi kom tilbage til hotellet blev der da også talt en del omkring dette emne, men heldigvis var det hyggeligt selskab så humøret var ikke helt i bund. Specielt under aftensmaden, var humøret ret højt og vi blev trakteret ret godt på restaurant med traditionelt tysk mad.\nJagt i bjergene\nOnsdagens jagtområde lagde ”kun” Ca. 40 kilometer fra landbrugsområderne, men det var her tale om rigtige bjerge. Vi kørte af snoede veje med lodrette klippevægge og dybe dale for at komme ud til mødestedet. Der var ret streng begrænsning på kronvildtet, som ellers skulle forekomme i ret stort antal i disse bjerge. Der måtte kun skydes kalve og spidshjorte og op til aldersklasse 3 (Ca. op til 8 ender). Svin var der til gengæld ingen begrænsninger på ud over det blev henstillet at man helst ikke skulle skyde førende so. Råvildt var ligeledes helt frit, men igen helst lam før rå. Der måtte ikke skydes rovvildt overhovedet.\nSå går det ellers bare opad\nVi var blevet tildelt ”gruppe 3”, og foruden os 6 danskere var der 2 tyskere i vores gruppe. Turen op til jagtområdet gik af en mudret serpentinevej med meget bløde kanter ud mod skrænten, næsten helt op til toppen af et bjerg. Her blev vi tildelt poster der for det meste befandt sig direkte på jorden. Bjergene var dækket af skov, og der hvor jeg sad var skoven en blanding af bjergfyr og bøg. 40 meter fra min post var et meget tæt stykke krat der strakte sig omkring 100 meter ned af den ret stejle bjergside. Hvordan træerne kan holde fast i de stejle sider ved jeg ikke, der stak klippegrund op over det hele, så der kan ikke have været ret meget jord.\nFik sat min stol op og justeret min Viper flex Journey ned til en passende højde for siddende skydning. Nu var alt klart, og de første hunde med hals kunne snart høres, selv om de for det meste lød til at være dybt nede i dalen. Kunne se flere hundrede meter ned imellem den rimeligt åbne, højstammede skov, og så et par gange kronvildt dybt nede. Havde fået store formaninger om sikkerheden i at skyde nedad, hvilket jo jo er forståeligt nok. I det hele taget vurderede jeg at der reelt set kun var 2 lidt større områder, hvor der var fornuftigt kuglefang. Som man nu sad der og så ned imellem stammer og klippestykker, bliver man jo ret overrasket over en rå der pludselig står og ser på en fra kun 20 meters afstand. Råen havde tydeligvis set mig, og stod lige nu og overvejede om det var en flugt værd. Kunne godt sidde helt stille, og efter nogen tid, der selvfølgelig føltes meget lang, vendte råen roligt om og gik lidt langs det tætte krat. Det er mærkeligt hvordan hele kroppen reagere i sådan en situation. Maven begyndte at rumle, der skulle bøvses og pruttes, ligesom en ubændig trang til at skulle urinere kom til. Desværre gik vinkel og kuglefang aldrig op i en enhed ved råen, men da den var væk var de kropslige irritationsting ligeledes væk.\nJordpost på toppen med krat i baggrund\nKunne efter et stykke tid se driverne et godt stykke under mig, og må indrømme at tanken om det terræn de drev i var imponerende. Lige da de var passeret, kom en ræv luskende ud af det tætte, og lige forbi i roligt med bestemt tempo. En ville tydeligvis ned bag driverne, og det så ud til at den havde en god plan.\nSå hørtes igen hals dybt nede, lige under mig. Denne gang fik jeg øje på et stykke kronvildt der kom baksende op af bjergsiden, med kurs lige imod min post. Da den var kommet helt op, så den vel var Ca. 100 meter under posten stoppede den. Kunne nu se lidt nærmere på den. Det var en kalv, og den var tydeligvis meget træt med munden åben. Den så opad mod mig med et opgivende udtryk og stod et stykke tid og fik lige pusten. Så kom hunden til syne, stadig langt nede, og kalven vidste tydeligvis udmærket at hunden ikke ville kunne fange den på bjergsiden, men den så alligevel ned på hunden, som om den ville sige ”gi nu op din dumme køter”. Hunden var vel kommet helt ind på omkring 50 meter af den da den forsatte opad med kurs der ville føre den ind i et område med kuglefang 30-40 meter fra mig. Alt gik som det skulle, riflen lå allerede i skydestokken og da den trætte kalv, med hurtig skridtfart, kom ind i kuglefanget gik skuddet, med rod resultat. Kalven gik Ca. 4-5 meter tydeligvis hårdt ramt af en kugle lige midt på bladet.\nDet tog nok hunden 3-4 minutter om at komme de sidste meter op af bjergsiden til den døde kalv. Da den totalt udmattede hund stak snuden i kalven og kunne konstatere at dyret var dødt, smed den sig uden videre ved siden af. Troede sku et par minutter lige at hunden var gået til de evige jagtmarker, men der kom da liv i den igen. Nu kom den da op og stod i nogen tid og sundede sig. Til sidst sendte den et lidt ligegyldigt blik på kalven og begyndte så at arbejde sig ned af bjergsiden.\nKronkalv i bjergene\nSå da der var omkring 45 minutter tilbage af drevet kom driverne op til mig. Der var en mand og 2 kvinder, hvoraf den ene havde en ruhår med. Kunne først høre dem, da hunden tog hals ved Michael der var min nabopost til mig, med en afstand På Ca. 250 meter. Senere kunne han fortælle at der blev startet 4 svin meget tæt på hans post. Da de kom op til min post, fortalte manden at jeg skulle være klar, da der altid var svin i krattet ved min post. Driverne og hunden var da også kun lige kommet ind i krattet, da hunden begyndte at halse. Der blev tydeligvis løbet noget rundt derinde, og kunne høre at noget var helt ude ved kanten, kun for igen at løbe indad igen.\nDog kom der pludselig noget betydeligt større knasende igennem krattet. Det viste sig at være en hind med kalv, og på grund af den larm de lavede var riflen oppe og klar. Desværre var der ikke kuglefang, hvor de kom ud, og den rute de tog Ca. 75 meter under posten, var uden kuglefang. Kunne følge dem lidt rundt, og konstatere kursen gik lige imod Michaels post, dog kom der ingen skud.\nAdrenalinen var godt i gang, og da en uberlaufer kom ud og løb langs krattet opdagede jeg den med det samme. Da driverne jo var inde i krattet, blev riflen dog ikke løftet, og måtte konstatere at den løb ind igen 100 meter længere henne. Der var tydeligvis flere grise derinde, og hunden var helt klart overbebyrdet, men gjorder, efter hvad jeg kunne høre, hvad den kunne. Dog kom der ikke flere svin ud, men en ræv kom susene lige 10 meter forbi. Driverne gjorder en ihærdig indsats, men de virkede trætte, hvilket der jo ikke er noget at sige til, og tiden var snart slut, så de opgav at få svinene ud.\nNu kunne de så fortælle at der var min 3 svin derinde, men de simpelt hen blev ved at løbe i ring. Kalven der lå ved min post blev lige set an, og der kunne konstateres at den havde fået en rigtig god bladkugle. Jeg noterede mig lige at der overhovedet ikke var sweiss, kun et par enkelte stykker hår, og udgangshullet ikke var meget større end indgangen.\nJagtdagen var slut, og da Michael blev samlet op kunne han fortælle at kronhinden med kalven ganske rigtigt var kommet forbi ham, men han ikke kunne komme til skud. De andre danskere på i vores gruppe havde set forbavsende lidt vildt, og ingen af dem var kommet til skud. Den ene de to tyskere i gruppen, havde dg haft heldet med sig havde skudt 3 svin og et stykke kronvildt.\nNæste dag skulle vi på jagt 120 kilometer længere nordpå, så da jagten var slut begav vi os med det samme afsted mod det hotel, hvor natten skulle tilbringes.\nJagt i sumpen\nTorsdagens jagt, var i et område, hvor der skulle være rigtigt meget dåvildt. Vi danskere havde på forhånd meddelt landesforsten at vi kørte i 2 biler med 3 i hver, og vi blev da også tildelt vidt forskellige grupper. CP, Michael og mig, kom i gruppe 2, sammen med en enkelt tysker der viste sig at være bøssemager. En rigtig gammeldags en af slagsen, der lavede individuelle våben helt fra bunden. Vi talte lidt blyfri kugler med ham, og han havde i sagens natur brugt dem en del år nu, og den eneste han havde fundet var Seller og Bellots XRG. Spurgte lige for en ordens skyld om han forhandlede Seller og Bellot, men han forhandlede ikke ammunition, kun jagtvåben.\nDer måtte i dag skydes alt råvildt og alle svin men kun dåkalve og spidshjorte. Ræve og vaskebjørne kun under betingelse af at man selv tog dem med.\nMichael fik første post og jeg nummer to. Fik at vide CP og bøssemageren kom til at sidde et par hundrede meter længere fremme, og vi var placeret ret centralt med poster hele vejen rundt.\nMit tårn var lige min stil, med ret tæt krat og begrænsede områder, hvor der kunne afgives skud. Med andre ord sådan et sted, hvor vildtet kommer. Var placeret i et T kryds (skovspor), med et rimeligt åbent område i forlængelse af den vej der gik op, så der var 4 mere eller mindre smalle stimler der kunne afgives skud på. Så langt jeg kunne se omkring så jorden ud til at være sumpet, og helt fladt. Det stykke vi kørte igennem for at komme til tårnet var da også delvis præget af fyrretræer og jord der så sumpet ud.\nKom kun lige op i tårnet og fik smækket magasinet i, samt sat den ekstra patron i så der var 6 skud i riflen, og fik så øje på 5 stk. dåvildt der stod 50 meter fra tårnet og så på mig. De havde tydeligvis set mig, og inden riflen kunne rettes imod dem var de forsvundet ind i krattet. Der gik dog ikke mange minutter før 12-14 stykker dåvildt smuttede over omkring 30-40 meter længere henne end de første. Pulsen var naturligvis godt oppe, og da der nu var noget der knasede 20-30 meter inde i krattet, var riflen oppe. Desværre kom det der var i krattet aldrig ud, så det kunne ses fra tårnet, så det blev ved spændingen.\nDrevet var slet ikke startet endnu, og var først sat til at begynde om 30 min, så det var da en god begyndelse. Det viste sig at en gruppe drivere startede lige ved Michaels tårn, og kom lige igennem krattet imod min plads. De var da også kun lige kommet igen da hundene begyndte på hals, og 3 stk. dåvildt forbi samme sted hvor de første 5 havde været. Kunne høre at hundene var efter noget mere der gik ud mod vejen, for så at ændre kurs og komme lige imod mig. Det viste sig at være en enlig dåkalv der egentligt ikke havde ret travlt selv om de kun var omkring 50-100 meter foran hundene. Den holdt problemløst afstanden til de 2 støveragtige hunde der drev langsomt på dens spor. Dåkalven kom ind i et spor, hvor der var frit skud til den da den kom trippende i hurtig skridtfart lod jeg kuglen gå da den kun var Ca. 30 meter fra tårnet. Desværre stoppede de lige et sekund før skuddet gik, aftræk og sving i riflen var så fremskredet at jeg ikke formåede at stoppe processen, hvilket bevirkede at skuddet gik i jorden bag dyret en hel meter foran.\nHer blev skudt på dåkalv og keiler\nNå ja, dagens første reelle chance var dermed brændt og blevet til ubrugelig krudtrøg. Men inden længe kom driverne ind i krattet lige ved tårnet og her brød der masser af liv løs. Grise løb i alle retninger men der var fart på, og kunne ikke nå at afgive skud på de smalle strimler, hvor der kunne skydes. Der var også grise som løb i ring i krattet, og disse kunne følges på lyden. Da en ville krydse skovsporet 40 meter fra tårnet var jeg derfor klar og nåede lige at få sat et skud i den. Desværre ramte skuddet helt omme i køllen, men grisen snurrede rundt og bagbenene virkede tydeligvis ikke mere. Den forsøgte at komme tilbage over sporet hvor den lige var kommet fra. Hurtigt fik jeg sat et skud i hovedet på den stakkels gris så den sank sammen midt på skovsporet.\nDer var flere grise, men de løb godt nok hurtigt, og man skulle virkelig være frisk for at afgive skud. Nu var driverne kommet omkring 70-80 meter forbi tårnet og soen smuttede over sporet oppe omkring 2 meters penge fra driver. Der var en uberlaufer med soen, men af sikkerhedsmæssige årsager kunne der ikke afgives skud. Dog var alle gris åbenbart stadig ikke ude af krattet for en enkelt frishling kom løbene lige imod tårnet kun 10-15 meter fra tårnet og fik sat et skud ind. Dog var der ingen spor og skuddet gik ind imellem grene og må ærligt indrømme at jeg absolut ingen fornemmelse havde om det ramte.\nSå kom der ro på nogle minutter, men dog ikke længere end pulsen ikke nåede at komme ned inden der blev råbt ”Keiler nach unten”, med andre ord imod mig. Kunne stadig se den røde farve af en drivers vest, der var 120-130 meter oppe af et skovspor. Kunne nu også se keileren, der var rigtig stor, komme ned af sporet lige imod mit tårn. Af sikkerhedsmæssige årsager kunne der naturligvis ikke skydes på sporet, hvor driverens vest jo kunne ses længere oppe. Fulgte den med riflen i anslag og besluttede at skyde når den ville passere tårnet på 4-6 meters afstand. Dog havde keileren andre planer og smuttede ind i krattet kun 20 meter får tårnet, og min plan blev nu ændret til at der skulle skydes når den ville passere skudbar strimmel som den havde kurs imod. Dog blev der pludselig rå fra krattet lige inden den kom ud, hvor skud kunne afgives.\nSådan en stor keiler, kan jo være ret snu, og den her havde i hvert fald held med at lave et forsvindingsnummer. Fandt aldrig ud af hvor den egentlig forsvandt hen. Puha, der var gang i den, og inden for minutter blev der råbt ”Bache mit sauen nach unten”. En so kom med et par svin ned af samme spor som keileren, men kunne stadig skimte det røde en gang imellem deroppe, så holdt skuddet tilbage selv om en af grisene var i perfekt position til skud. Soen drejede af og gik nu ind så jeg kunne høre at det lød som om den fulgte samme vej som den gris jeg allerede havde skudt. Dog stoppede larmen inden den krydsede det skudbare område, og der blev helt stille omkring ”mit” lille tårn. Længere oppe gik hundene amok, og for mig at høre var det oppe omkring hvor CP sad, men ingen skud.\nEfter der blev ro ved soen, gik der nu et stykke tid, inden der igen skete noget, så pulsen nåede faktisk at komme ned. En gris listede pludselig over skovsporet 25 meter fra tårnet, uden jeg nåede at skyde. Den havde egentligt ikke ret meget fart på, men jeg så den først da den var halvvejs over, og selv med mine lyd-forstærkende høreværn kunne den ikke høres. Næste kunde var en keiler, ikke så stor som den første, der kom ned af skovsporet nøjagtig samme sted som den store. Det var en halv times tid siden drevet var passeret og de kunne nu kun høres i det fjerne så den kom listende i skridtgang. Sad med den forkerte side til, så skulle lige have hele kroppen vredet rundt. Inden riflen var rettet ind var keileren dog dejet ind Ca. samme sted som den første, måske 5-7 meter nærmere, det er jo svært at sige. Var nu helt klar til at ”klippe” den, hvis den skudbare strimmel skulle krydses. I stedet for hvor jeg ventede den kom den pludselig til syne imellem grenene i krattet. Fik den hurtigt i kikkerten og fulgte med. Skulle bare lige have et sted hvor der ikke var for mange grene imellem for skud, og havde allerede set hvor, hvis bare den holdt kursen. Så lykkedes det, ikke nok med at den kom ind hvor der var fri for grene, men den stoppede oven i købet. Riflen var lagt an på tårnets gelænder, og med an afstand på omkring 25 meter var skuddet ikke svært.\nBlev noget forbavset da den helt uden skudtegn tog flugten. Kunne ikke se de men det lød som en bulldozer der masede sig igennem grenene.\nDermed havde jeg 2 usikre skud, hvor vildtet ikke lå synligt forendt (dåkalven var jeg 100% sikker på ikke var ramt), og min skydning skulle indstilles, så der ikke blev for mange eftersøgninger.\nSom det jo går gik der nu ikke længe før der igen var ”kunder”, der jo bare ikke måtte beskydes. En frishling fulgte en uberlaufer og de gik forsigtigt samme vej som keileren jeg havde beskudt. Denne gang forsatte de ligeud, og krydsede forsigtigt det skudbare område. Ønskemål, men måtte jo ikke skyde. Næste var en frishling der kom listende op imod mig på det spor hvor der allerede lå en død gris. Den var tydeligvis kommet fra sine artsfæller og vidst udmærket skoven var farlig i dag. Den stoppede flere gang og lyttede, imens sigtekorset var linet op til godt skud, men måtte jo lade den passere 4-5 meter forbi tårnet.\nEt enligt stykke råvildt stod pludseligt, perfekt med bladet til på 40-50 meters afstand i den skudbare strimmel. Betragtede den igennem sigtekikkerten der nu var skruet op på 3 i forstørrelse og lod lige krydset hvile lidt på bladet. Igen var den tydeligvis klar over man skulle passe på i dag, og den forsøgte tydeligvis at lokalisere de drivere der nu i det fjerne lød til at komme nærmere igen.\nGanske rigtigt kom nogle drivere nærmere. Det var ikke de samme som dem der startede i vores hjørne, men det var vel også ligegyldigt for 2 grise kom foran den i raskt trav lige forbi mit tårn, kun 10-15 meter inde i krattet. En lille gris stod pludselig stille på skovsporet, hvor dens kollega lå død, men inden jeg fik betragtet den igennem kikkerten luskede den videre. En ræv smuttede over samme sted som grisen lige var passeret, så der skete noget hele tiden. En hund kom nu nærmere med fuld hals henne fra driverne der var så nær at man kunne høre dem tale sammen, dog uden at se dem. Hunden kom susende forbi med en gris foran. Kun et par minutter senere kom en fin buk i trav på nøjagtigt samme spor som gris/hund. Sidse stykke vildt den dag blev en då der roligt men tydeligt vagtsomt passerede tårnet. Sidste skud jeg hørte lød som det kom fra CP, og det var 2 minutter i ”lukketid”.\nPuha sikke en post, en af de bedste trykjagtsoplevelser jeg har haft. Startede med at gå ned og brække grisen, der jo lå midt på skovsporet. Var kun lige kommet i gang da det lød som en hest i fuld galop inde fra krattet og det kom lige imod mig der på vejen.\nDet viste sig at være en keiler, ikke en stor en måske 70-80 kg, men den var tydeligvis anskudt da den kom ud af krattet kun Ca. 15 meter fra, hvor jeg nu havde rettet mig op fra brækningen af grisen. Den så ud til at ville løbe lige over sporet og passere 10 meter neden for. Da den fik øje på mig ændrede den øjeblikkeligt kurs lige imod mig og satte farten op. Lige pludselig føltes min Buck 112 meget lille, som jeg stod der, og som refleks begyndte jeg at råbe imens armene fægtede vildt. Desværre lod den sig ikke skræmme og gik lige på mig. Stødte fra på dens ryg/nakke med hænderne, samtidigt med at jeg kastede kroppen til side. Der var både mere fart og kraft i den end jeg lige havde forudset så den fik givet mig et ordentligt skub og jeg faldt bagover så lang jeg var, stadig med min lille foldekniv i højre hånd. Der går jo en del tanker igennem hovedet i sådan en situation, men kom til den konklusion at det nok var bedre at prøve at støde fra med støvlesålerne end forsvare mig med kniven. Heldigvis vendte de ikke rundt, men forsatte ligeud ind i krattet på anden side af skovsporet. Kom nu på benene i en fart og fik fat på riflen der øjeblikkeligt blev ladt.\nVar ret rystet og efter brækning af grisen var overstået tog jeg min ladte riffel med hen for at kontrollere de to steder hvor jeg havde skudt på gris og keiler. Ved grisen var der intet at se, men jeg mærkede stedet godt op med en kvart serviet fra lommen.\nVed keileren var der sweiss, ved første blik uden briller lignede det lever, men da jeg fik det på fingeren viste det sig at være mørkerødt blod oh mørkt kød væv. Mærkede også dette sted tydeligt op og i det samme kom CP og Michael op af sporet hvor den nu brækkede gris lå. Fik fortalt om keileren, og CP kunne berette at det skud han havde skudt lige inden lukketid var på en anskudt keiler. Det passede også med retningen, men den må have stået stille inde i krattet, hvis tiden skulle passe. Vinden gik lige imod den fra brækningen, kunne ikke lade være med at tænke den helt sikkert havde fært af mig inden den kom ud af krattet.\nInden keileren kom forbi, set fra gisens vinkel\nVores gruppefører fik historien og vist skudstederne, inden vi sammen kørte til ”nachsuche-koordination” vognen. Den tyske skovfoged var noget negativ over at jeg ikke havde talt dåkalven med som ”vildt der ikke ligger synligt forendt”. Derudover var han negativ på at grisen jeg havde leveret var kølleskudt, og forlangte at jeg skulle købe den. Nå ja, det var jo ikke så maget at gøre ved det, men grisen kunne vi jo ikke have med til næste hotel, så jeg forklarede at jeg selvfølgeligt gerne ville betale for det ødelagte kød, hvilket beroligede ham lidt igen. De havde 2 eftersøgningshold i gang, og vi ventede på at det blev vores tur. Så kom et af holdene hen til vognen fordi en keiler (sikkert min angriber) var passeret tæt forbi der. De havde hørt der var skudt en keiler med et skud, og denne var i forvejen ramt af kølleskud. Nu ville de lige sikre sig at de ikke eftersøgte en stykke vildt der måske allerede hang i slagtehuset.\nDet var et par store karle, hvor lederen var en groft udseende mand med motorsavshjelm, der så ud til at være sidst i 50erne men i topform. Det var tydeligvis professionelle med korte eftersøgningsrifler, saufeder bayersk sweisshund og det hele.\nSom den store sagde, så sjovt var det jo heller ikke at skulle igennem det der ekstremt tætte krat, når man vidste der lå en anskudt keiler derinde. Fik fortalt ham om min episode, hvortil han kun kunne sige at det havde han også prøvet. Dog ville han lige sige at det faktisk ofte var uberlaufere der angreb, dem kom man dog sjældent alvorlig til skade af.\nEftersøgerne kunne så forklare at der var 3 eftersøgninger foran den keiler jeg havde skudt på, så vi kunne godt køre, de ville give besked.\nCP og Michael fik ingenting men de andre danskere, som havde siddet meget langt fra os, havde leveret en spids-dåhjort, en keiler og et stykke råvildt.\nVi kørte omkring 80 kilometer tilbage til samme hotel som første nat, da vi skulle jage samme område sidste dag.\nTilbage i bakkerne\nSidste aften i det tyske, kom vi ind på en traditionel tysk familierestaurant, hvor vi fik nogle voldsomt store portioner. Selv om de havde nogle lækre deserter endte det med at ingen af os kunne spise mere efter hovedretterne. For mit vedkommende, der havde bestilt løg-snitzel med pommes, viste det sig at jeg under et bjerg af bløde løg fik 2 snitzler med pommes nok til en gennemsnitlig dansk familie.\nSidste morgen skulle vi igen mødes ved bunkerne fra den kolde krig, og blev igen delt ud så Michael, CP og mig kom i en anden gruppe som de andre 3 danskere. Da vi kom til vores gruppe, viste det sig at vi havde fået en kvindelig gruppefører. Michael og mig selv, var ligeglade, men CP er ikke så politisk korrekt og udtrykte lidt bekymring, dog kun ikke direkte til hende. Der skulle være 2 tyskere med i vores gruppe, hvoraf den ene, der kom kørende med hund i en meget stor BMW, gerne ville snakke. Han kom fra Nordrein Westfalen, og var kørt hertil for lige at få en dags afslappende jagt. Begge tyskere havde hund med der skulle løsnes fra tårnene når tiden var til det. Hundene skal så selv løbe rundt og sætte bevægelse i skoven, hvilket er meget normal praksis i denne slags jagter.\nPå dagens jagt måtte skydes alt kronvildt, hind før kalv, og alle hjorte over klasse 3 kostede trofæafgift på 2000€. Alle svin, dog undtaget so med stribede grise. Endeligt alt råvildt. Rovvildt var igen totalfredet.\nVi skulle følge damen, og vi kørte ret langt inden vi endeligt kunne stille bilerne i ret bakket terræn. Så skulle der traskes, og må nok sige at de der bakker er hårde at gå op af for sådan en kontornusser som jeg med årene har udviklet mig til. Jeg var den der skulle længst og skulle helt op på den anden side af bakken og så 150 meter nedad igen. Efter den lang gåtur var det godt at se en post i min ånd. Igen kun et par skovspor hvor man kan skyde langt, ellers ret tæt så max skud kan være omkring 60-70 meter. Foran tårnet var et skovspor der gik ret meget nedad, og man kunne vel se Ca. 200 meter ned, indtil det drejede, på begge sider af sporet var meget tæt, delvis vild gran, underskov under de høje bøgetræer. Til venstre var et ”åbent” område, hvor man nogle steder kunne skyde omkring 50 meter ind imellem grenene. Til højre var der ligeledes et spor hvor man kunne skyde omkring 100 meter, indtil det endte blindt. Bag tårnet var der noget mere åbent og der kunne man vel nogle steder finde huller i de unge bøgetræer der tillod skud ud til 60-70 meter.\nDenne gang gik der snart 45 min før første stykke vildt kom. Det var en ræv der kom luskende, tydeligvis vidste den der var uro i skoven, men den så ikke ud til at have en plan og gik lidt nervøst og planløst omkring tårnet.\nSå hørtes hunde i det fjerne, som dog kom nærmere, indtil 3 stykker kronvildt smuttede over skovsporet 120 meter ned foran tårnet. Så vildt det kunne ses var det hind, smalhind og kalv, men umuligt at sige med sikkerhed, hvilket også er lige meget da man jo ikke har nogen chance for at afgive et forsvarligt skud i den situation.\nHunden stoppede forfølgelsen inden den krydsede vejen, så næste stykke vildt var en ræv der kom luskende op nedefra lige imod tårnet. Den drejede først ind i krattet den var helt oppe ved tårnet.\nPludselig kunne jeg høre hund med hals igen. Denne gang var det en af vores tyskeres hunde. Et stykke råvildt kom med fuld fart bagfra, og hunden et par hundrede meter bagved, ingen chance for ordentligt skud.\nHunden forsatte og kort efter kom en fin buk listende ud på sporet foran tårnet, Ca. 50 meter væk stod den med bladet til og så nervøst ned af sporet. Den stod jo perfekt og med anlæg på tårnets gelænder fik den en bladkugle der medførte knald og fald.\nPulsen var ikke nået at komme op, men den kom efter det da bukken lige sparkede et par gange med bagben. Der gik ikke lang tid inden et stykke råvildt kom ud fra krattet foran tårnet i fuld spring. Hunden var forsat længere væk, og den her rå ville tydeligvis væk før hunden kom tilbage. Skyder ikke på råvildt i fuld spring så den fik lov at springe videre.\nDer blev igen ro, og efter et stykke tid hørte jeg noget i bladene, hvilket viste sig at være et stykke råvildt der kom gående fra venstre. Den var ikke langt væk, men kunne simpelt hen ikke få bladet fri for grene i det ellers nogenlunde åbne område, så det kom ikke til skud inden den igen var væk.\nTårnet med skovsporet der går nedad foran\nNæste kunde var en lille spidsbuk der kom foran en halsende hund. På grund af hunden var jeg forberedt, men selv om den ikke kom springene, bød muligheden for et ordentligt skud sig ikke, hvorfor den passerede uden skud, men med hunden 50-100 meter bag. Der gik dog ikke lang tid før den kom tilbage, denne gang var hunden længere bagved, og bukken kom i rask skidt. Da den skulle passere sporet til højre ventede tråd korset på den, og der var igen knald og fald effekt.\nDenne gang var pulsen kommet godt op, og det havde været nogle meget nervepirrende minutter, så efter at have genladt den brugte patron, fik jeg lige et stykke chokolade til at berolige nerverne. Imens der blev spist fik jeg ikke lige holdt så godt øje, så blev nu overrasket af en stykke råvildt der pludselig stod på sporet 25 meter foran tårnet. Den havde set mig, sikkert også hørt papiret fra mars-baren der knasede, så ingen mulighed for skud.\nEn rå kom forbi bagfra, men igen uden muligheder for skud på grund af grene, lige da det lød som skud fra CP tårnet, der jo var placeret på den anden side af bakken bag mig. Fik mig placeret så der kunne skydes i den retning, hvis nu der skulle komme noget, men ingenting kom. Fik mig sat ordentligt igen efter Ca. 15 minutter, og begyndte at slappe af da der pludselig var en lyd bagfra. Fik vendt om og så en uberlaufer der kom listende igennem de unge ret åbne bøgetræer. I stedet for at skyde imellem træerne vurderede jeg at der ville blive bedre skud når den ville passere skovsporet til, højre, hvor den lille buk lå. Ganske rigtig passerede den hvor det var ventet, så fik godt hold på den og skød. Den blev tydeligvis ramt og faldt efter få meter, men kom på benene igen og forsvandt.\nPulsen var igen oppe, men der var nu kun Ca. 30 minutter tilbage af drevet. En ræv mere, smuttede forbi, ligesom en gris smuttede over sporet nede foran tårnet uden at jeg overhovedet nåede at få riflen op.\nSå var det lukketid, og gik først op for at se nærmere på grisens anskudssted. Der var absolut ingenting at se, men den skulle være ramt, så fulgte retningen den var løbet i, og fandt da også en meget lille dråbe blod der hvor den var faldet. Så efter Ca. 30 meter begyndte der at ligge masser af blod og helt hen til det meget tætte vilde gran-underskov, under de store bøgetræer var der mere og mere sweiss, til sidst med lunge i. Tænkte den ligger nok lige herinde, men tanken om keileren fra gårsdagen hang stadig fast, ligesom eftersøgerens ord om de mindre grise. Besluttede at markere sweissen ordentligt, og overlade det til en med saufeder at gå ind og hente den.\nTilbage ved samlingsstedet fik vi lige en gang chilli con carne, inden turen hjemad, hvor vi selvfølgelig røg i en ordentlig kø der fredag eftermiddag, blev påbegyndt.\nHar nu modtaget besked fra torsdagens jagt, keileren blev fundet med ”lav bladkugle” 200 meter fra skudstedet. Prisen for det ødelagte kød er 18€ som jeg gerne betaler fordi køllerne jo vitterligt var ødelagte.\nBesked fra fredag, grisen jag havde skudt på var ligeledes løbet omkring 200 meter med ”kammershuss”, lungeskud.\nRiffel Sauer 202, med 9,3x62 løb, og S&B klassic 1,5-6x42, på ryggen og 250gr Barnes TSX i løbet.\nDet er dermed 9 stykker vildt, og må deværre igen konstatere at Barnes TSX ikke har fungeret godt nok efter min mening. Vil postulere at hvis jeg havde brugt mine ”gamle” RWS H-Mantel eller keglespids, ville der være meget mere sweiss samt keiler og sidste gris ville ikke være gået så langt.\n23-11-2021, 12:17 AM\nDejligt med en frisk rapport fra Tyskland.\nJeg kører afsted på 4 dages jagt i Tyskland i morgen.\n23-11-2021, 02:37 PM (Dette opslag var sidst ændret: 23-11-2021, 02:41 PM af CP.)\nTroede jeg havde forklaret dig - råvildt er i (nær) famile med muldvarpen, kommer direkte/pludselig op af jorden.\nOg den med parkerings forholdene skal i nok høre nærmere om\nSonny - jeg har billeder\n29-11-2021, 09:38 PM\nVores jagt forløb godt, men udbyttet var noget lavere end tidligere år - nok primært pga den hårde afskydning af vildsvin (pga risikoi for spredning af afrikansk svinepest) og den øgede forekomst af ulve i området. Det bliver spændende at se hvordan jagterne udvikler sig de kommende år.\nVedrørende projektilvalg bruger jeg Sonic Hunt til bevægelsesjagter med godt resultat. TTSX bruger jeg til pürsch.\n30-11-2021, 09:51 PM (Dette opslag var sidst ændret: 30-11-2021, 10:05 PM af CP.)\nSonny/Bobo har jo lavet en meget udførlig beretning om jagten, så jeg vil bare lige komme med et par bemærkninger\nParkeringsforholdene, som Sonny skriver, fejlede sgu ikke noget - de tyske jagtværter kan jo ikke gøre for at Sonny troede bilen kunne flyve. Ihvertfald valgte han at forsøge at bruge en grøft som indkørsel ( godt nok lidt græs-overdækket, til gengæld stejl og dyb )\nJeg sad på bagsædet og slog hovedet op i loftet - Backbanden, der kørte bagved, sagde at bagenden på bilen lettede en halv meter fra jorden - tror sgu det var tæt på at airbags`ene udløste. Der lå heldigvis en del brænde på stedet vi kunne bruge til at klodse bilen op med, før den blev trukket fri.\nEn practikal joke (112% udført ):\nHvem kender ikke den her:\nNår vi er på jagt, og selv skal have lidt proviant med i tårnet, har jeg gerne Bayerske pølser i glas, med. Også på denne tur og vi kom til at snakke om Mick Øgendahls stunt, da han drak “pølsevandet”\nVi var “delt” i 2 hold på turen - Sonny, Michael og undertegnede i den ene bil og Backbanden ( Far, søn og farbror - Back til efternavn) i den anden bil.\nEn djævel for i mig og jeg lagde en plan: jeg hældte pølsevandet ud af glasset og erstattede det med Apfelscoor (tysk æblemost med lidt brus i), når vi så mødtes efter en jagt ville jeg tage glasset frem, spise den sidste pølse og drikke vandet. Sonny og Michael skulle så “henlede” opmærksomheden hvis Backbanden ikke umiddelbart opdagede hvad jeg havde gang i.\nDa vi mødtes på p-pladsen efter jagten, gik det præcis som planlagt. Jeg tog glasset, spiste pølsen og tog en slurk pølsevand (apfelscoor m brus)\nSonny udbrød, med “rædsel” i stemmen - nej nej for helvede CP, det gør du sgu da ikke\n“Hva da” sagde jeg “ det smager sgu fint” og drak resten i store slurke og slog en ordentlig bøvs.\nBackbanden stod fuldstændig lamslået og der gik noget tid før de kom med bemærkninger.\nIngen tvivl om de snakkkede om det på resten af turen, da de nævnte det et par dage efter. Jeg sagde ingenting og har ikke gjort det - gad godt se dem i hovederne når de læser det her :\n(30-11-2021, 09:51 PM)CP Skrev: Sonny/Bobo har jo lavet en meget udførlig beretning om jagten, så jeg vil bare lige komme med et par bemærkninger\nClaus, det er over 40 år siden at jeg og mine mc venner drak pølsevandet direkte af glasset når vi var på tur til roadracing i Holland. Ikke noget med at snyde med apfelsaft, næh du, den ægte vare....og det smager sgu ret godt og er sundt....pølserne har jo badet i det et års tid :-)\nAktuel tid: 18-05-2022,07:17 PM Drevet af MyBB, © 2002-2022 MyBB Group.


Hjem » Palazzo Indelli\nPalazzo Indelli er et elegant og personligt hotel med blot 22 værelser lige midt i Monopolis historiske centrum. Hotellets har bevaret sin naturlige patina og alle renoveringer er foretaget med respekt for den historiske bygning. Palazzo Indelli fremstår i dag som et kvalitetsbevidst hotel med værelser lavet af gedigne materialer. Værelserne er alle rummelige og udstyret med aircondition, minibar, tv samt naturligvis bad og toilet.\nHotellet huser også en populær restaurant, som er både romantisk og rustik i sit udtryk.\nBeliggenheden på hotellet er uovertruffen, vi er midt i den historiske bydel med Piazza Garibaldi lige uden for døren og der er kun 5 minutters gang til nærmeste strand hvis man vil have en svalende dukkert i Adriaterhavet .\nBESTIL REJSEN ET SYDITALIENSK EVENTYR\n70043 Monopoli (Bari) Apulia ITALY\nAfstand til strand 5 minutters gang


Placeret i hjertet af Tokyo, har dette spektakulære hotel 178 værelser og tilbyder en sauna, en skønhedsklinik og en barber. Med indkvartering i en 14-etagers bygning, har Park Hyatt Tokyo været vært for gæsterne siden 1994 og har en minimalistisk arkitektur.\nHotellet har en smuk indstilling i nærheden af National Theatre. Park Hyatt Tokyo ligger inden for ca. 10 minutters gang fra centrum af Tokyo.\nAlle moderne værelser omfatter park deluxe connecting king room, park deluxe twin room for single use og park twin room for single use, som indeholder klimaanlæg, værdiboks til bærbar pc, et køleskab, en spiseplads og et spisekammer. Hotellet tilbyder en betagende udsigt over byen. Dekoreret i udsøgt design, tilbyder værelserne private badeværelser med en hårtørrer, en separat bruser og gratis toiletartikler samt en elkedel, en opvaskemaskine og glas til egen forplejning.\nMed en omfattende, kontinental morgenmad, inviterer hotellet gæsterne til lobbyen. Gæsterne kan drikke og spise på den sofistikerede restaurant, hvor der serveres fin fransk kogekunst. Gæsterne er inviteret til baren Wet for at slappe af med en drink. New York Bar og New York Grill er i et storby område, cirka 50 meter fra lokalet.\nTæt på Shinjuku Gyoemmae metrostationen. Det tager ca. 25 minutter for at komme til Haneda lufthavn med bilen.\nBehandlingsfaciliteter omfatter dampbade, ansigtsbehandlinger og massage. Faciliteter for fitness på stedet inkluderer fitness-lektioner, et træningscenter og vandfitness.\nEclipse 3* Hotel\nShiba Nanajo Kro\nOyado Kei Gæstehus\nTropical Hideaway Lejlighed\nLancaster Court 2* Hotel\nCentric Molino Theatre Bj2 Lejlighed\nBaan Pea Villa Thalang By Chattha 4* Hotel\nTown & Country 3* Motel\nTak Hostel Vandrerhjem\nBrothers 2* Motel\nAspen Alpine Lifestyle 4* Hotel\nKim's House In Vandrerhjem\nThe Grand Plaza 4* Feriested\nThe Mauritius 5* Hotel


Køb Fujifilm X-S10 m/ XF 16-80mm - Hos Hørsholm Foto\nFujifilm X-S10 m/ XF 16-80mm sort\nDen nye X-S10 har den samme bagbelyste billedsensor, X-Trans CMOS 4 (26,1 megapixels), som X-T4, med bl.a. fasedetekterende AF-pixels over hele sensoroverfladen og den kraftfulde X-processor 4.\n( 9.596,00 u/Moms )\nBilledekvalitet i topklasse\nFujifilms populære filmsimuleringer som f.eks. PROVIA, Velvia, Classic Chrome, ACROS og Classic Neg findes naturligvis også i den nye FUJIFILM X-S10. Filmsimuleringerne er baseret på Fujifilms erfaring fra udviklingen af fotografisk film. X-S10 får også den nyudviklede filmsimulering ‘ETERNA Bleach Bypass’, som benyttes i mange berømte film og stammer fra en metode, hvor man springer blegeprocessen over i filmudviklingen for at skabe billeder med hårdere kontrast og smukt dæmpede farver.\nKameraet har flere funktioner der giver dig mulighed for at sætte sit eget look på dine billeder, direkte ud af kameraet. Funktioner såsom lysstyrkeindstilling der supplerer den eksisterende skygge, højlys, farve og skarphed for at gøre dele af billedet lysere eller fremhæve enkeltdele. Derudover er der mulighed for at vælge hvor kornet billedet ønskes, og med billedeeffekten Color Chrome Blue skabes ekstra dybde og naturlig mætning i billedets blå toner.\nFunktionshjulet til valg af eksponeringsprogrammer er nu øverst på kameraet. Der er eksponeringstilstande for Auto og SP (Scene Position), hvor kameraet automatisk anvender de forskellige billede justeringer afhængigt af hvilket motivet og farver, som er fremtrædende i billedet, for at gøre dem så tiltalende som muligt.\nFUJIFILM X-S10 er designet med et dybt og behageligt greb, og hele konstruktionen er lavet af magnesium, og på trods af dette har kameraet en vægt på kun 450 gram og har også indbygget sensorstabilisering på hele 6 stop. Takket være gyrosensorer og raffineret affjedringskonstruktion, som er blevet videreudviklet fra X-T4, er den nye enhed blevet ca. 30% mindre og lettere. Den indbyggede billedestabilisering (IBIS) kan kombineres med den elektroniske billedestabiliseringsfunktion (DIS) og "IS Boost" for ekstra stabilitet til specielle motiver og situationer i video.\nTil alle øjeblikke\nKameraet er i stand til at fokusere i ekstremt mørke omgivelser helt ned til -7,0 EV med mulighed for at søge både øjne og ansigt, hvilket ikke kun er brugbart til stillbilleder, men også til video.\nFUJI X-S10 har en imponerende videoydelse såsom 4K/30P 4:2:0 8-bit, hvor sensoren læser i 6K (6240x3510) og nedskalerer til 4K, hvilket giver et højere detalje niveau med lav støj. Med en ekstern optager er det muligt at optage 4K/30P med 4:2:2 10bit over HDMI.\nFull HD-højhastighedsvideo kan optages med op til 240 frames/s. De samme muligheder for at justere filmsimulering, skygger, højlys og farver på stillbilleder er også tilgængelige til video. Hvis du optager i F-log, er det muligt at aktivere et preview svarende til det farverum, der er specificeret i BT.709 for at forenkle indstillingen af eksponering.\nSkærmen kan vinkles i alle retninger, selv med en mikrofon tilsluttet kameraet via (3,5 mm stik) mikrofonindgangen, da den er placeret over skærmens rotationspunkt. En dedikeret knap til at starte optagelse af video er placeret øverst på kameraet, der gør det lettere end nogensinde at fange øjeblikket.\nBagbelyst 26,1 megapixel APS-C X-Trans CMOS 4 sensor uden optiskt lowpass-filter\nFem-akset billedestabilisering (IBIS) med op til 6 stops kompensation\nAutofokus med 2,16 millioner fasedetekterende pixels som dækker hele sensoren\nValgbare AF-punkter: 117. Kan udvides op til 425 AF-punkter for endnu højere nøjagtighed\nHurtigere og mere præcis autofokus og motiv-tracking AF med fem brugerdefinerede programmer plus en personlig tilpasset tilstand.\nPASM – indstillingsknapper med 4 justerbare positioner\nKontinuerlig optagelse med 8 billeder/s med mekanisk lukker og 20 billeder/s med elektronisk lukker (30 billeder/s med 1,25 beskæring)\nSensor lysfølsomhed fra ISO 160 til 12.800, kan udvides til ISO 51.200\nKamerahus i magnesium legering\nÆgte og intuitive kontroller, bl.a. joystick til AF-punktkontrol\n3-tommers touch LCD-skærm, kan vinkles og roteres, med 1.040.000 punkters opløsning\nElektronisk søger med 2.360.000 pixels opløsning og stabilt billede med minimal "blackout" ved kontinuerlig optagelse\nFujifilms populære filmsimuleringer (18 stk.) Fungerer til både still- og videooptagelse\nFunktionen "Color Chrome-effekt" gengiver intense og mættede farver med et dybere og mere nuanceret udtryk.\nFlimmerreduktion, der giver mere jævn eksponering ved f.eks. indendørs fotografering med fluorescerende belysning.\nVideooptagelse i DCI eller UHD 4K/30P 4:2:0 8bit internt til SD-kort og DCI eller UHD 4K/30P 4:2:2 10bit til optageenhed via HDMI\nFull-HD-højhastighedsvideo op til 240p med høj kvalitet og autofokus (200 Mbps)\nVideooptagelse i op til 200 Mbps\nIndstilling for dynamisk omfang i videotilstand - DR100% til DR400% (400% svarer til ca. 12 stop)\nHDMI-udgang med mulighed for at sende ukomprimeret videosignal\nMikrofonindgang (3,5 mm) og hovedtelefonudgang via USB-C (adapter inkluderet)\nWi-Fi til trådløs billede overførsel og Bluetooth til permanent forbindelse med lavt strømforbrug til telefon/tablet. Mulighed for at fjernstyre kameraet med FUJIFILM Camera Remote app


Mit Liv / Reckless - Selvbiografi Af Chrissie Hynde → Køb bogen billigt her\nMit Liv / Reckless Selvbiografi\nMit Liv / Reckless - Selvbiografi - Chrissie Hynde - Bog\nAf Chrissie Hynde\nChrissie Hynde er og var en usædvanlig person – selv iblandt de meget få kvindelige rockstjerner. Som sanger, sangskriver, komponist og forgrundsfigur i The Pretenders var hun intens, androgyn, sekset, rebelsk, hidsig og frygtløs.\nHer er hendes egen historie. Hun voksede op i Akron, Ohio, hvor hendes forældre opdragede hende til at blive en pæn forstadspige i 1950’erne. Hun stak af til koncerter, blev kæreste med en rocker, sprang fra skolen, altsammen i en vild jagt på rockmusikken. Og i 1973 tog hun til London for at starte et band.\nFakta om Mit Liv / Reckless - Selvbiografi\nMit Liv / Reckless, Bøger, Bog\nGucca har fra dag 1 haft fokus på, at e-handel skal være så hurtigt, sikkert og billigt for brugerne som muligt.\nVed Internethandel er det vigtigt, at sikkerheden er i top, og derfor er det et område, vi prioriterer højt. For at få den største garanti for sikkerheden ved online betaling, har vi opnået at få NETS til at godkende vores løsning for online betaling. Derfor er det også altid fuldstændig sikkert at købe og foretage betaling hos os.\nGucca.dk tilbyder 30 dages returret, og det uanset hvilket produkt du har købt hos os. Kort sagt, såfremt du fortryder dit køb, så kan du med god samvittighed sende den uønskede vare tilbage til os, og så sender vi pengene retur. Vi er naturligvis klar med rådgivning og svar, hvis du måtte ønske at returnere dit produkt.\nDet er vigtigt, at du som vores kunde får leveret din vare både hurtigt og sikkert. Helt konkret sender vi varen indenfor 1-2 hverdage, såfremt din vare er på lager. Den præcise lagerstatus er synlig ved hvert enkelt produkt. Du kan altid ringe eller sende en e-mail til os, såfremt du er i tvivl om lagerstatus eller leveringstiden.\nDet er muligt at vælge imellem adskillige typer betalinger, når du køber hos Gucca. Du bør selvfølgelig benytte den betalingsform, der passer bedst til dig. Lige meget hvilken betalingsmetode du benytter, kan du sikkert og trygt handle hos os. Se vores betalingsmuligheder ved at klikke på førnævnte link. Når du vælger at betale med betalingskort, så trækker vi først pengene, når vi sender dig din vare.\nOpstår der tvivl eller spørgsmål til vores webshop, er du naturligvis velkommen til at skrive eller ringe til os. Vi er åben for henvendelser mellem klokken 10-15 på hverdage, og med godt humør og et smil tager vi imod din henvendelse.\nDu har selvfølgelig altid mulighed for at tracke din ordre, når du handler hos Gucca.dk. Du kan tilgå din personlige ordreside, så snart dit køb er færdiggjort. På ordresiden er det muligt at se, hvornår din pakke forlader vores lager. Vi sender en mail, lige så snart vi har afsendt din ordre.\nDin anmeldelse af Mit Liv / Reckless - Selvbiografi\nproduct_stock_yes product_offer_yes product_preorder_no\tproduct_buyable_yes product_group_bog path_bog_forside path_bog_bøger path_bog_biografier path_bog_mitliv/recklessselvbiografi


chef Archives - HRpeople\nHyr en ekstern HR konsulent\nMental mistrivsel – den usynlige udfordring på arbejdspladsen\n09/07/2018 /i Uncategorized @da /af Anette Lund Christensen\nDu skal næsten være huleboer, hvis du ikke er stødt på ordet stress i dagens Danmark. Det store hverdagspres, der opleves hos den enkelte, kan få dagligdagen på arbejdet til at falde sammen og i sidste ende give bagslag for både medarbejderne og virksomheden.\nPræstationpres, det økonomiske pres, jobusikkerheder og personlige udfordringer er efterhånden blevet en uundgåelig del af hverdagen for mange mennesker i dag. Det påvirker unægteligt dagligdagen på arbejdspladsen. Presset hos danskere blev tilbage i marts måned sat særligt under lup, da Sundhedsstyrelsen fremlagde en rapport, Den Nationale Sundhedsprofil for 2017, som viste et dystert billede af danskernes tanker, følelser og selvopfattelse. Undersøgelsen viste, at 623.000 danskere har ondt i livet, mens langt over 1 million danskere er ramt af stress. Det er en alvorlig situation, der ikke kan ignoreres.\nUDTALELSE FRA EN EKSPERT – BJARNE ELLER ANETTE\nSom leder, chef eller HR-medarbejder er det efterhånden blevet en kendsgerning, at der medfølger et stort ansvar i at løse medarbejders mentale udfordringer. Selvom faktorer uden for arbejdspladsen spiller en stor rolle i de mentale sundhedsproblemer, kan stress på arbejdspladsen ikke ignoreres som en bidragende faktor. Ledere har i dag et ansvar for, at arbejdspladsen ikke påvirker medarbejdernes mentale sundhed negativt. Den usynlige udfordring om mental mistrivsel og stress skal holdes i hanke for at sikre en velfungerende virksomhed.\nDer er flere konsekvenser ved manglende håndtering af det mentale sundhedsproblem på arbejdspladsen. De mest fremtrædende er:\nTab af dygtige medarbejdere\nErstatningskrav fra arbejdstagere\nStor udskiftning af medarbejdere\nMen, hvordan løser man mental mistrivsel, når mental mistrivsel typisk ikke kan ses med det blotte øje? Mental mistrivsel er en svær opgave, og derfor er man nødt til at tilgå udfordringen forebyggende og proaktivt for at opnå succes.\n4 forebyggende tiltag til at sikre mental trivsel for medarbejderne:\nOpsøg den enkelte medarbejder\nFind løsninger sammen\nHRpeople’s udgangspunkt er at fungere som ekstern HR-chef. Vi arbejder både på strategisk niveau, som rådgiver for topledelsen og operationelt med etablering af HR-afdelinger og HR-processer. Vi er skrappe til at spotte talenter, lette deres onboarding og til at udvikle dem i deres jobs. Vi rådgiver og assisterer i HR, og vi løser en lang række rekrutteringer hvert år – herunder internationale rekrutteringer og relocations.\nhttps://www.hrpeople.dk/wp-content/uploads/2021/06/HRpeople_logo-300x60.png 0 0 Anette Lund Christensen https://www.hrpeople.dk/wp-content/uploads/2021/06/HRpeople_logo-300x60.png Anette Lund Christensen2018-07-09 11:16:482020-09-22 10:09:53Mental mistrivsel - den usynlige udfordring på arbejdspladsen\nKonsekvensen ved dårlige ledere\n02/02/2017 /i Personal /af Anette Lund Christensen\nProfessor i organisations- og ledelsesteori Steen Hildebrandt kom engang med dette indspark: “Det er ikke særlig rart at tale om dårlig ledelse. Men vi er nødt til det. Vi er nødt til at tale om dårlig ledelse”.\nDebatten er aldrig ophørt for undersøgelser både internt i virksomheder og som samfund beviser, at ledelse er en svær ting. Nogle ledere siger det er fordi medarbejdere er blevet sværere at lede og nogle konstaterer, at der er så få fødte ledere, at det er en mangelvare. Måske kræver den vestlige verdens medarbejdere ledere, som ikke findes? Måske er det som i naturen, at de ikke fødes og udvikles som i gamle dage?\nKonsekvenserne ved dårlig ledelse er så store på så forskellige fronter af virksomheder, mennesker, kunder og samfund. Se blot antallet af bøger, der er skrevet herom.\nMEN hvad gør vi det – hvis nu vi positivt skal agere?\nRekrutteringsmæssigt skal vi stille krav, IQ er ikke længere nok for at være leder – test din kandidat på en EQ (emotionel følelsesintelligens)\nLedere skal have næring, sparring og mentoring. Få lavet en klar plan for virksomhedens ansvarlige ledere.\nAnsvaret for andre mennesker kræver i stor grad at lederen kender sig selv, få ledere tør tage coaching, selvudviklingskurser.\nLederevaluering 1-2 gange om året. Opstil jeres kriterier for hvad god ledelse er. Få medarbejdernes anonyme evaluering på lederne 1-2 gange om året og brug konstruktiv tid på at løfte lederen positivt på de udfordrende områder.\nTag konsekvensen af dårlige ledere for de koster dyrt. Afsked de ledere der ikke bevæger og udvikler sig i takt med jeres “best practice” for god ledelse hos jer.8 ud af 10 medarbejdere, der opsiger deres job, skyldes lederen.\nhttps://www.hrpeople.dk/wp-content/uploads/2021/06/HRpeople_logo-300x60.png 0 0 Anette Lund Christensen https://www.hrpeople.dk/wp-content/uploads/2021/06/HRpeople_logo-300x60.png Anette Lund Christensen2017-02-02 11:08:082020-09-22 10:10:47Konsekvensen ved dårlige ledere\nFastholder du de rigtige medarbejdere?\n02/02/2017 /i HR, Passion, Personal, Rekruttering /af Anette Lund Christensen\nNæsten hver 5. medarbejder ønsker at forlade sin arbejdsplads, inden der er gået et år. Hvad skal man som virksomhed stille op overfor disse medarbejdere?\nNøglen til dette svar er ledelse.\nI en tid hvor mange danske virksomheder har udfordringer med at tiltrække dygtige medarbejdere med de rette kompetencer, er det kritisk. Ikke mindst fordi, der ofte er hård konkurrence om medarbejderne. Betyder det at virksomhederne blot skal stå og se på imens generation Y og Z bruger arbejdsmarkedet som deres legeplads? Det korte svar er nej.\nGrunden til at mange medarbejdere ønsker at skifte job inden for et år, er fordi de ikke trives på deres arbejdsplads længere. For dem er en ny arbejdsplads ikke et tilvalg men derimod et fravalg af den nuværende arbejdsplads. Lad os kigge nærmere på det. Man kan opdele medarbejdere der ønsker at sige farvel til virksomheden i to kategorier:\nDenne type medarbejder er negativt indstillet over for alt på arbejdet. Både kollegaerne og lederne kan mærke det. Run-away medarbejderen kommer aldrig med positive tilkendegivelser og ej heller konstruktive alternativer. Denne type medarbejder træder heller ikke til hvis det hele brænder på i afdelingen. Medarbejderen tænker konstant på hvordan man kan finde et nyt job hurtigst muligt. Hver 14. dansker falder i denne kategori. Run-away medarbejderen findes i alle brancher, men det er især blandt de unge, de nyansatte, salgsassistenter og ekspedienter de er repræsenteret.\nDen anden kategori dækker over hver 8. medarbejder. Denne type medarbejder har ikke ligeså travlt som Run-away medarbejderen. Walk-away medarbejderen er tilfreds bare denne har fundet et nyt job inden for et år. Medarbejderen er også kritisk overfor arbejdet, virksomheden og ledelsen men ikke nær så kritisk som Run-away medarbejderen, hvorfor Walk-away medarbejderen tillader sig at være mere kritisk i sin jobsøgning.\nVi kan ikke komme udenom at begge typer af medarbejdere skader virksomheden. Set i en rekrutteringssammenhæng er de farlige fordi de taler dårligt om virksomheden og skræmmer potentielle ansøgere væk.\nSom leder kan man undgå at medarbejderne falder ind i disse to kategorier, hvis man som leder har styr på sine medarbejderes styrker og svagheder og udfordrer dem. Det er ligeledes vigtigt at være tydelig omkring deres arbejdsopgaver og hvad man forventer af dem. Dernæst skal lederen ligeså være tydelig i dennes feedback til medarbejderne. Fortæl dem hvornår de gør det godt og hvornår deres præsentation ikke er acceptabel. For anerkendelse er og bliver den højst prioriterede værdi hos medarbejderne.\nHvis medarbejdere alligevel ønsker at skifte job, skal virksomheden eller lederen sørge for at de kommer godt videre. På den måde kan man undgå negative føleler og i stedet skabe langt flere positive følelser for medarbejderne samt for de andre ansatte. Det er vigtigt at virksomhederne tager hånd om disse medarbejdere og hjælper dem godt videre i deres nuværende job eller åbner døren med et smil til at de frit kan søge videre og takker pænt for denne gang. Det vil gavne din virksomhed og det vil gavne dine medarbejdere.\nhttps://www.hrpeople.dk/wp-content/uploads/2021/06/HRpeople_logo-300x60.png 0 0 Anette Lund Christensen https://www.hrpeople.dk/wp-content/uploads/2021/06/HRpeople_logo-300x60.png Anette Lund Christensen2017-02-02 09:27:122020-09-22 10:22:48Fastholder du de rigtige medarbejdere?\nTest jeres kandidat før I ansætter!\n02/02/2017 /i HR, Rekruttering /af Anette Lund Christensen\nVi ved jo det betaler sig, for investeringen i tid og penge på én enkelt personprofil test til én kandidat kan forsvares på realistisk vis sammenlignet med antallet af de fejlrekrutteringer og omkostninger vi hører om så ofte sker.\nI dag anerkender arbejdsgivere værdien af at grave lidt dybere ind i psyken af en potentiel medarbejder med en form for screening test. Men hvilken type test giver de bedste resultater i at afsløre eventuelle uforudsete sider af kandidaten I ikke ønsker? Og hvilken test giver den bedste indikator på fremtidig succes i jobbet?\nI årevis har adfærdsmæssige tests domineret screeningstest markedet hvor arbejdsgivere har fokuseret på at finde den rigtige personlighed egnet til ikke kun rollen, men også organisationen. Det er en ny måde at tænke på, når vi screener kandidater, hvorledes vi screener på et dybere niveau i værdier og de langsigtede arbejdsstile.\nKognitive tests vurderer en kandidats kompetence og egnet rolle og angiver fremtidig job ydeevne i form af motivationsmønsteret hos den enkelte person. I en psykometrisk sammenhængsvurdering, betyder dette normalt numerisk ræsonnement, verbal ræsonnement, abstrakt ræsonnement og mekanisk ræsonnement tests.\nKombineret med en adfærdsmæssig eller personlighedstest, er arbejdsgiverne i stand til at bestemme den bedste profil/rolle som er egnet til en kandidat, før selve mødet med dem ansigt til ansigt.\nNogle virksomheder udfører en test på den aktuelle stilling i den gældende virksomhed og på det grundlag ligger profilen klar i forhold til udarbejdelsen af jobopslaget hvor værdierne hos den ønskede profil beskrives og ikke mindst opleves responsen på jobopslaget som langt mere valid.\nDe mest egnede kandidater (1-2 kandidater) til jobbet skal testes hvor resultatet ofte er indlysende, selv i en svær beslutningsproces om den ene eller anden kandidat.\nTag beslutningen om en professionel tilgang og etisk grundlag for at få et supplerende beslutningsgrundlag for din ansættelse af kandidaten. Derudover kan profilrapporten også bruges som et ledelses-værktøj for at finde ud af hvordan I udvikler og fastholder medarbejderen.\nFordele for arbejdsgiver og medarbejder\nVed gennemgangen af profilrapporten med kandidaten lægges der vægt på de aktuelle ressourcer, og områder, der kan styrkes og udvikles. Selvindsigten har til formål at styrke kandidatens fokus på en positiv udviklingsproces nu og i fremtiden. Processen giver et større udbytte, når den kommende chef sidder med ved disse gennemgange.\nOpnå resultater af at teste?\nDu tager det rette valg af kandidat til jobbet\nLederens og kandidatens indblik i stærke og svage sider hos kandidaten\nDu finder muligheder i dit team, som du ikke udnytter optimalt\nSom chef bliver du bedre til at forstå, hvad der motiverer din kommende medarbejder\nDu ved præcis, hvor I er stærke sammen, og hvor der kan opstå gnidninger\nI forstår hinanden og forstår jeres forskelligheder\nDu fastholder kandidaten på længere sigt fordi rekrutteringen er seriøs\nSå kom i gang – test jeres kandidater. Læs mere om tests her\nhttps://www.hrpeople.dk/wp-content/uploads/2021/06/HRpeople_logo-300x60.png 0 0 Anette Lund Christensen https://www.hrpeople.dk/wp-content/uploads/2021/06/HRpeople_logo-300x60.png Anette Lund Christensen2017-02-02 09:13:352020-09-22 10:16:22Test jeres kandidat før I ansætter!\nHvorfor Employee Advocacy?\n05/12/2016 /i Uncategorized @da /af Anette Lund Christensen\nEmployee Advocacy er en topprioritet for mange virksomheder. De virksomheder som ser muligheden i at involvere deres medarbejde i deres ’social business’ strategi er allerede et stort skridt foran deres konkurrenter.\nEmployee Advocacy har en signifikant indflydelse på om man lykkes med sin ’sociale strategi’. Al data tyder på at Employee Advocacy er et must for de virksomheder som involverer deres ansatte.\nHer er nogle generelle facts om emnet:\n50% af virksomhedens medarbejdere poster billeder, videoer og indhold om sin arbejdsplads\n39% har delt ros og positive kommentarer om sin arbejdsplads\n33% poser billeder, videoer og indhold om din arbejdsplads uden at blive opfordret til det.\nEn uengageret medarbejder koster i gennemsnit virksomheden 50.000 kr. årligt\nInteressen for virksomheden er vokset med 191% siden 2013\n86% af medarbejdere der anvender Employee Advocacy siger at de oplever en positiv effekt på deres karriere, ved øget involvering på Social Medier\n85% af nye kandidater finder medarbejderinvolvering på sociale medier som en vigtigt faktor for deres karrierevalg\n76% af virksomheder får øget online synlighed og øger deres brand’s genkendelse med 65%\nHvordan ser Employee Advocacy ud fra et HR perspektiv?\n27% ser mere optimistisk på virksomheden og 20% føler sig mere inspireret, 20% vil sandsynligt blive i deres job og 15% vil gerne ‘connecte’ med andre medarbejdere som ikke er fra deres egen afdeling.\nSelvom Employee Advocacy er en god idé, mener mange ansatte at den virksomhed som de er ansat i, ikke kan finde ud af at anvende det optimalt. Kan I gøre det anderledes og mere kreativt i jeres virksomhed?\nEn god idé er at se på om I har de rigtigt followers på Sociale Medier: er der meget eller lidt interaktion med nye kunder? Eller har I svært ved at måle jeres indsats? Måske I kan tage Employee Advocacy op på jeres næste årsmøde. Vi ved i hvert fald at det har en stor effekt og at det er meget bæredygtigt for jeres virksomhed og dens fremtid på Sociale Medier.\nhttps://www.hrpeople.dk/wp-content/uploads/2021/06/HRpeople_logo-300x60.png 0 0 Anette Lund Christensen https://www.hrpeople.dk/wp-content/uploads/2021/06/HRpeople_logo-300x60.png Anette Lund Christensen2016-12-05 11:30:162020-09-22 10:21:46Hvorfor Employee Advocacy?\nTop 10 Ted Talks om Human Resources\n15/11/2016 /i Uncategorized @da /af Anette Lund Christensen\nhttps://www.hrpeople.dk/wp-content/uploads/2021/06/HRpeople_logo-300x60.png 0 0 Anette Lund Christensen https://www.hrpeople.dk/wp-content/uploads/2021/06/HRpeople_logo-300x60.png Anette Lund Christensen2016-11-15 09:47:062020-09-22 10:25:15Top 10 Ted Talks om Human Resources\n3 gode råd: Sådan kommer du i gang med HR\n14/11/2016 /i Uncategorized @da /af Anette Lund Christensen\nVi har samlet de 3 vigtigste råd til netop DIG, der skal i gang med HR i din virksomhed. Er du i tvivl om hvad dit første skridt skal være? Så læs med her:\n1 Nedfæld din organisation\nTil at starte med skal du først og fremmest forstå det fundament der er i din virksomhed. Det handler om at du skal tage udgangspunkt i din organisation. Sådan gør du:\nTegn et organisationsdiagram (Hvordan er den opbygget, hvilken struktur har den, hvem sidder på hvilke poster, hvordan ser jeres organisation ud hvis I har filialer i udlandet)\n2 Administrative opgaver\nEfter du har nedfældet din organisation skal du have styr på de administrative tiltag. Du skal vide hvor mange der er ansat i virksomheden, ancienniteten, medarbejdernes kontaktoplysninger, hvilken stilling de sidder i og ikke mindst deres fødselsdag.\nMan kan kun drive en succesfuld HR afdeling hvis værdierne i din virksomhed stemmer over ens. Det er værdigrundlaget I skal kigge på: er I alle enige i hvad de er? Hvis ikke så arbejder I ikke ud fra det samme grundlag. Værdierne er ikke noget som I skal opfinde – værdierne eksisterer allerede, I skal bare få dem italesat sammen med jeres ansatte.\nInden I går i gang med at iværksætte en HR afdeling er det vigtigt at ledelsen er med. Udvikling kan nemlig ikke ske uden ledelsen. I skal have defineret hvad den ønsker og med hvilket resultat HR skal fungere i virksomheden.\nhttps://www.hrpeople.dk/wp-content/uploads/2021/06/HRpeople_logo-300x60.png 0 0 Anette Lund Christensen https://www.hrpeople.dk/wp-content/uploads/2021/06/HRpeople_logo-300x60.png Anette Lund Christensen2016-11-14 11:51:172020-09-22 10:29:133 gode råd: Sådan kommer du i gang med HR\n4 typiske fejl i ansættelseskontrakten – og hvordan du undgår dem\nDet kan være en dyr affære hvis der er fejl i jeres ansættelseskontrakter. Forældet information, eller tvetydige formuleringer og mangelfulde oplysninger er et faktum i flertallet af de ansættelseskontrakter vi ser i HRpeople.\nEn ’lille’ fejl kan gå galt hvis medarbejderen vælger at klage over virksomheden over fx en opsigelse eller forhold på arbejdspladsen. Konsekvensen er at virksomheden skal betale godtgørelse for fejlen i størrelsesordnen 5.000 til 10.000 kr. Derudover kan medarbejderen i nogle tilfælde kræve erstatning hvis kontrakten lover medarbejderne mere, end virksomheden kan holde.\n1 Virksomhederne har ikke givet medarbejderen en ansættelseskontrakt\nDette er nok den største fejl! Omkring 28% af medarbejdere får ikke en ansættelseskontrakt eller anden skriftlig dokumentation for deres ansættelse, selvom de har krav på det. Hvis medarbejderen skal være i virksomheden i længere end 1 måned og ved mere end 8 timeres arbejde pr. Uge har de krav på en kontrakt.\nProblem: Hvis virksomheden ikke overholder ovenstående er det brud på funktionærloven. Desuden vil medarbejder og arbejdsgiver have forskellige forestillinger om arbejdsforholdets betingelser. Konsekvensen er at medarbejderen i tilfælde af en tvist kan kræve erstatning.\n2 Virksomheden har ikke skrevet de oplysninger, som loven kræver\nAnsættelsesbevisloven siger at arbejdsgiver som minimum skal oplyse følgende i kontrakten:\nHvor arbejdet skal udføres\nHvad arbejdet går ud på (Rang, titel, stilling mm.)\nForventet ansættelsesforhold (Tidsperiode)\nLøn, provision, bonus, pensionsbidrag, kost, logi\nLønmodtagernes rettigheder til ferie (Betalt ferie)\nArbejdstid, daglig eller ugentlig\nProblem: Hvis virksomheden ikke oplyser lønmodtager om dette, bliver der tvivl om regler der gælder for arbejdsforholdet. Konsekvensen er medarbejderen kan gøre krav på erstatning.\n3 Virksomheden skriver for specifikke oplysninger i kontrakten\nKontrakten må selvfølelig ikke være for mangelfuld, men den må heller ikke være for detaljeret. Det anbefales fx ikke at skrive specifikke navne ind i kontrakten, hvor en medarbejder er ansat indtil ‘Gerda’ kommer tilbage fra barsel.\nProblem: Det problematiske ved at skrive specifikke detaljer som beløb, personnavne, navne på pensionsselskaber osv. Er at alle de oplysninger bliver forældet på et tidspunkt. Det kan ske at Gerda aldrig kommer tilbage efter barsel og så ‘hænger’ virksomheden på barselsvikaren eller andre personer der er nævnt med navn i kontrakten ikke længere er i virksomheden. Med alt for specifikke oplysninger kan virksomheden blive holdt til regnskab for dette. Har fejlen på sigt udgjort et ’tab’ for lønmodtager er lønmodtager berettiget til en erstatning.\n4 Virksomheden bruger en udenlandsk lov i Danmark\nMange udenlandske koncerner med filialer i Danmark, skriver paragraffer ind i den danske ansættelseskontrakt, der ikke tilhører dansk lovgivning.\nProblem: Udenlandsk lovgivningen er ikke gyldig i Danmark. Dette lægger op til konflikter for ansættelsesforholdet. Så undersøg den gældende lovgivning i det land lønmodtageren arbejder i.\nhttps://www.hrpeople.dk/wp-content/uploads/2021/06/HRpeople_logo-300x60.png 0 0 Anette Lund Christensen https://www.hrpeople.dk/wp-content/uploads/2021/06/HRpeople_logo-300x60.png Anette Lund Christensen2016-11-14 10:42:562020-09-22 10:35:174 typiske fejl i ansættelseskontrakten – og hvordan du undgår dem\n3 måder du kan fastholde dine medarbejdere på\nDer er en grund til at dine medarbejdere skifter arbejde, i følge en amerikansk undersøgelse der viser at 10,000 + medarbejdere har skiftet job til en ny virksomhed fordi de ønskede et mere udfordrende arbejde og en højere løn.\nMen dog viser undersøgelsen også at 42% af dem, muligvis havde valgt at blive i virksomheden hvis deres ledere havde valgt at gøre noget for at fastholde dem. Så kan man jo spørge sig selv, hvad præcist lederne kunne have gjort anderledes? De 42% som forlod virksomheden fordi de var bekymrede for om der var nok udfordringer for dem i deres arbejde. Vi kommer med 3 tips til hvordan du kan forbedre relationen og forebygge at dine medarbejdere giver deres opsigelse.\nDine medarbejdere leder efter udfordringer og muligheder der hjælper dem i deres professionelle profil. På den måde er der en større sandsynlighed for at de bliver mere engagerede og produktive.\nHvis I holder møder med jeres ansatte 1 gang om måneden, har I mulighed for at forebygge deres bekymringer og seriøse problemer de går med og tage disse i opløbet. Jeres ansatte har også en mulighed for at synliggøre deres mål og behov i arbejdet.\nHar I en ledig stilling i afdelingen, så giv jeres ansatte en mulighed for at søge den først og først herefter kan I sende stillingsopslaget ud eksternt. Hvis I giver jeres ansatte en mulighed for at komme op i hierarkiet med mere ansvar er der en stor sandsynlighed for at de bliver i længere tid.\nVed at give en højere løn til jeres ansatte bliver de mere forpligtet og dermed mere loyale over for virksomheden.\n74% af dem som vælger at skifte til et nyt arbejde i en ny virksomhed, får 30% eller mere i løn ved skiftet. Hvis I imødekommer det ved en lønforhøjelse, kan det have en stor indvirkning på medarbejdernes beslutning om at blive.\nTager dine medarbejdere toget eller bilen på arbejde? Kunne det måske være en frynsegode at betale deres transport? Eller give dem nogle billetter til en biograftur, massage på jobbet, eller nye stole til kontoret.\nAnerkendelse og ros er en vigtigt faktor for om man bliver i sit arbejde. Hvis dine medarbejdere bliver anerkendt for deres arbejde og hvem de er som mennesker skaber det større trivsel i jobbet.\nSkriv et takkekort\nNår dine medarbejdere lukker en stor handel, så skriv et takkekort. Eller hvis de løser et IT-problem som I har haft alt for længe så anerkend dem. Det er ikke en helt dum idé vel? Den tidligere CEO af Campbell’s Soup, Douglas Conant skrev over 30,000 personlige takkekort til hans ansatte gennem tiden. Med denne metode drev han en virksomhed med høj tilfredshed.\nHusk at fejre jeres succeser\nFå jeres afdelingsledere til at organisere teamdage eller teamfrokoster når der er sket noget stort. Eller tag kage med til afdelingen på medarbejderes mærkedage. Åbn en flaske champagne hvis en af jeres medarbejdere har opnået en personlig rekord. Disse specielle begivenheder gør jeres relation meget mere venskabelig og ikke mindst tættere.\nhttps://www.hrpeople.dk/wp-content/uploads/2021/06/HRpeople_logo-300x60.png 0 0 Anette Lund Christensen https://www.hrpeople.dk/wp-content/uploads/2021/06/HRpeople_logo-300x60.png Anette Lund Christensen2016-11-14 10:12:472020-09-22 10:37:023 måder du kan fastholde dine medarbejdere på\nKvinder har stadig lang vej til toppen\n31/10/2016 /i HR, Uncategorized @da /af Anette Lund Christensen\nDer sidder stadig kun få kvinder på direktionsgangende i de danske virksomheder. Kvinder skal gøre en indsats for at stige i graderne. Men skal det virkelig rykke, må virksomhederne ud af startblokken.\nMennesker med forskellig baggrunde og kulturer har forskellige erfaringer og deres kompetencer giver nye muligheder. Og mange virksomheder har indset at, stor diversitet blandt ledere og medarbejder giver konkurrencemæssige fordele i forhold til markedspositionen og kundeindsigt, tiltrækningen af talenter og i det hele taget forståelse for den verden, der omgiver virksomheden. En blanding af kvinder og mænd og end muligheder for de to køn virker i den sammenhæng både logisk og grundlæggende. Alligevel sier årets EEI-undersøgelse , at der langt fra er lige muligheder for mænd og kvinder for at komme til tops i ledelsen i danske virksomheder.\nDanske kvinder vælger familien\nEn væsentlig årsdag til, at kvinderene ikke avancerer, er deres lave ambitioner. I årets EEi-undersøgelse angiver 16% af kvinderne, at de i høj grad ønsker at avancere fra deres nuværende stilling inden for de næset 2 år. Hos mændene drømmer 22% om at stige i graderne. Generelt viser resultaterne at danske kvinder er meget lidt tilbøjelige til at ofre sig for karrieren. De ønsker ikke at flytte for at fremme deres fremtidige karriere. Dette bunder dog ud i at kvinderne vægter deres familie højt. I stedet for at søge om lederjob sælger flere kvinder at søgt om øget fagligt ansvar. De kvinder der har taget de første skridt på ledervejen, er til gengæld mindst lige så ambitiøse dom deres mandlige.\nDet siger kvinder og mænd\nhttps://www.hrpeople.dk/wp-content/uploads/2021/06/HRpeople_logo-300x60.png 0 0 Anette Lund Christensen https://www.hrpeople.dk/wp-content/uploads/2021/06/HRpeople_logo-300x60.png Anette Lund Christensen2016-10-31 14:46:402020-09-22 10:38:03Kvinder har stadig lang vej til toppen\nBook en HRpartner\nHjælp til HR Ad-hoc opgaver\nLæs mere om vores HR ydelser\nKontakt os i dag på 70 23 23 01\nHvornår har en mindre virksomhed brug for en HR-funktion?04/06/2019 - 10:43\nKend din medarbejder – gratis forsmag på personlighedstests09/07/2018 - 13:59\nMental mistrivsel – den usynlige udfordring på arbejdspladsen09/07/2018 - 11:16\nTræning og sundhed på arbejdspladsen – fasthold dine medarbejdere06/02/2018 - 10:28\nPersonanalyser – virker de?05/12/2017 - 10:28\nHvornår har en mindre virksomhed brug for en HR-funktion?\nKend din medarbejder – gratis forsmag på personlighedstests


Hæmatit Kvarts - Noell Crystals\nBemærk Hæmatit Kvarts kan deles ind i to kategorier; Rød Hæmatit Kvarts & Golden Healer.\nBegge er dyre krystaller; men der er lidt forskel, & Golden Healer er lidt mere peberet i prisen; den er sjældnere & vibrerer anderledes.\nDet er mængden af jern der afgører, hvor dyb farven bliver (gullig, rød, sort).\nVibrationerne har også enkle forskelle ~ den gullige farve i Golden Healer arbejder stærkere med dit Solar Plexus; altså dit selvværd. Din tro på dig selv ~ evnen til at stå stærkt i dit smukke lys\nDette smukke energiredskaber vibrerer med energier fra både Hæmatit og Bjergkrystal. Ligesom Hæmatit anbefaler jeg dig at bruge dette smukke redskab, når du ønsker jordforbindelse, at opløse negativitet i din tilværelse, og genoprette harmoni og balance.\nHæmatit Kvarts vil styrke dit selvværd – bringe empowerment – da du vil stå endnu stærkere i dig selv, dit formål og din vilje.\nArbejd med dette energiredskab når du ønsker at styrke dit fokus og din koncentration, så kreativiteten vil komme i flow og du får manifesteret dine visioner.\nSamtidig er Hæmatit Kvarts fantastisk til stærk healing – netop fordi den har den groundende energi og styrke fra Hæmatit – og devine lys fra Bjergkrystal. Den vil give dig følelsen af at være tættere på den Universelle – din Universelle – energi, rense energierne omkring dig og højne positivitet og bringe glæde.\nDu er det hele værdig.\nHvis du er blokeret i dit Solar Plexus; hvis troen på dit eget værd er lav ~ så påvirker det store dele af dit liv, og din evne til at udføre det du ønsker. Golden Healer bringer blid healing af de selvværds~traumaer der må holde dig tilbage ~ & får dig til at indse hvor unik og vigtig du er!\nLæs gerne om både Bjergkrystal & Hæmatit hvis du vil vide mere.


Højstol Jess, Sølvgrå - Topmark fra Topmark\nHjem / Baby og småbørn > Babytransport - tilbehør / Højstol Jess, Sølvgrå – Topmark\nVarenummer (SKU): T2085.silver Kategori: Baby og småbørn > Babytransport - tilbehør\nSædet har 5-punkts sele Sædebetrækket er aftageligt. Størrelse foldet ud 71 x 58 x 100 cm Størrelse sammenfoldet: 42 x 28 x 57 cm Vægt 4,9 kg. Anbefales til børn fra mdr 6 – når barnet kan sidde selv, til 36 mdr. (maks 15 kg.) Nem at rengøre. Farve: silve … læs mere her\nHøjstol Jess, Sølvgrå – Topmark fakta\nHøjstol Jess, Sølvgrå – Topmark fra Topmark\nHøjstol Jess, Sølvgrå – Topmark kan tænde lyse i manges øjne, når man taler om babyudstyr, og det giver god mening, for forældres erfaringer taler sit tydelige sprog. Når fokus er rettet mod vores børn, vil vi alle gerne gøre vores bedste, og når du står med Højstol Jess, Sølvgrå – Topmark har du gjort dit forarbejde godt. Højstol Jess, Sølvgrå – Topmark sælges online i shoppen Babyshower. Er du på jagt efter bleer, flaskevarmere eller rejsesenge, er der her på hjemmesiden flere 1.000 varenumre, og sikkert også det du leder efter. Vil du mindske risikoen for, at din barnevogn går i stykker, så skal den plejes og vedligeholdes. Det gælder både stel, hjul og tekstilerne. Når en barnevogn bliver passet godt på, holder den både til første, andet og tredje barn, og en velholdt barnevogn er også meget pænere at se på.\nHøjstol Jess, Sølvgrå – Topmark til de små\nHøjstol Jess, Sølvgrå – Topmark findes stadig i Top-10 eller tæt på i den altid eftertragtede varekategori Baby og småbørn > Babytransport – tilbehør. Der følger også lovpligtige 14 dages returret som er en fin sikkerhed for dig, hvis du nu fortryder dig køb af din vare. Fun fact er at de fleste shoppere i Danmark køber Højstol Jess, Sølvgrå – Topmark hos den populære shop Babyshower, der har forstået at dække hele Danmark med de helt rigtige varer. Det store vareudvalg giver en stor pulje af varer, og her er der helt sikkert noget for dig, og der er det oplagte valg produktet er på siden. Køber du varer online sparer du penge- og det lader sig gøre, når man ikke skal betale til showroom og butikker på dyre adresser.\nFordele når du køber Højstol Jess, Sølvgrå – Topmark online\nForbrugere der køber produkter i danske webshops, er du stillet lidt bedre, som du ikke nødvendigvis får i fysiske butikker. Du får med dine varer 14 dages returret. efter du har købt dine varer, og nogle webshops har valgt at give mere og det kommer dig tilgode som forbruger. Derudover har du et meget større udvalg, og det bevirker, at du med få klik kan finde det bedste tilbud, i de mange webshops der er på det danske marked. Og du kan endda gøre det når du sidder på toilettet med din mobiltelefon. Tænk også på, at ved at handle online, så slipper du helt for, at bære alle varerne fra butikkens hylder hele vejen gennem butikken og hjem til dig selv. Webshoppen sender din varer direkte til din adresse, eller du kan bede dem om at sende til dit arbejde i stedet for, du skal bare huske at vælge den rigtige adresse. Webshops har ikke en kø som i butikker eller supermarkeder køer er en saga blot, her er det direkte til kassen og betale med det samme, så behøver du ikke længere forudsige, hvilken kø der er hurtigst – vi gætter aldrig rigtigt alligevel.\n45 reviews for Højstol Jess, Sølvgrå - Topmark\nVær den første til at anmelde “Højstol Jess, Sølvgrå – Topmark” Annuller svar\nHøjstol Robin, Vælg Farve – Topmark


Tokyo House, Rutland - Restaurantanmeldelser - TripAdvisor\nSe alle restauranter i Rutland\nNr. 21 af 69 Restauranter i Rutland\nLukker om 22 min.:11.00 - 22.00\nNr. 21 af 69 Restauranter i Rutland, Vermont\n10 $-42 $\n106 West St Ste 2, Rutland, VT 05701-3473\nFå rutevejledningWebsite+1 802-786-8080\nMaden var virkelig god og frisk, som sædvanlig. Betjeningen var venlig og hurtig. Bedste Sushi rundt omkring. Stedet havde en mini makeover men stadig brug for en ny etage. Det har komfortable boder og atmosfære.\nService uacceptabelt langsom - vil aldrig vende tilbage\nVi havde en forfærdelig oplevelse på denne restaurant. Der var 6 af os ( 3 blev præ - teenagere) . Vi havde et par forretter, 2 sushi ordrer og 2 køkken ordrer (udon nudler) . Maden var ok, men servicen var latterligt langsom og ud...over frustrerende. Vi havde en 6 : 30 middagsreservertionen og de fleste japanske steder er hurtige. Vi havde forventet til at komme ud af det med 7 : 30 / 20:00. Men det tog 30 - 45 minutter bare for at få vand til bordet. Vi holdt øje med vores sushi-ordrer sad klar til at tage på bordplade i 10 minutter. Når jeg har sagt det til serveren han sagde, at de ville bringe udon nudler ud med sushi. Det er forståeligt, men at udon bestilling var taget på 6 : 50:00 og det var nu forbi kl. 20.00 . Uacceptabelt. Det eneste, de var hurtig over, var at give os det ind.Mere\nNye ejere, vil det forhåbentlig ikke går ned ad bakke\nJeg har anmeldt Tokyo Hus flere gange. Vi har været der kommer her, eftersom det første blev åbnet i løbet af 10 år siden, og det er vores foretrukne sted at spise i Rutland. Flere ejere ændringer, der fandt sted i den tid, og inden...for familien lader det til, at kvaliteten altid har boet i overensstemmelse heldigvis. I begyndelsen af 2017 , ejerskab ændret igen. Ikke sikker på, om det er et familiemedlem eller ikke denne gang, men det er resulteret i en meget udvidet menu, med mange flere ting. Snesevis af forskellige sushi ruller muligheder, flere forretter, mere varmt forretter . . . . . Det er ikke altid en god ting, nødvendigvis. Vi har spist der kun én gang, i sidste uge, da de nye ejere tog over, og der er et par ting er bemærkelsesværdigt. Først - den har ikke snakket sammen om service endnu. Det var formand-weekend, og alle de ud - af - var var sværmede ned ad bjerget fra deres egen hytter til middag og Tokyo House klart var ikke forberedt på det. Line ups ved døren venter på take-away bestillinger, mere folk der ventede på bordene, alle pladser var optaget - og der var kun en tjener. Det var ret vildt. Vores sushi tog evigheder. Vi kommer forhåbentlig se forbedringer på fremtidige besøg på - ferie i weekenden. Andet - priserne er steget på de fleste sushi og boller, selv om nogle syntes at være gået lidt ned. Vi bestilte tun martini for en appetitvækker. Interessant præsentation i en martini glas med et LED-lys i bunden, men for $ 12 . 95 , Jeg ville hellere ikke har lyset og få mere krydret tun i glasset. Der var bogstaveligt talt om en spiseskefuld og en halv tun og resten var udfylder. Måske 700 værd af fisk 4. Alt for dyre. Du får det bedre ved at bestille de avocado skål for $ 8 . Var mere smagfuld og en bedre pris. Den øvrige del af det nye sushi ruller er lige så dyre - de ældre oprindelige boller (venstre kolonne sushi ruller menuside) er $ 8 - $ 9 og rimelig, og alle fremragende. Den nye boller på $ 11 - $ 13 i kolonnen til højre efter min mening er alt for mange penge. Vi prøvede Hot pige og Super Nova roll. Begge var ok, Super Nova bedre - men ikke for, at de er pengene værd. Forhåbentlig vil dette sted er ikke gå ned ad bakken ved at forsøge at gøre alt for meget uden for høj en pris for nok personale og Rutland. Jeg har taget billeder af den nye menu.Mere\nMiddelmådig mad forfærdelig service\nMens maden var acceptabel (ikke fantastisk) , servicen var sååå dårligt jeg ville aldrig nogensinde kommer tilbage. Det tog næsten 45 minutter for vand til at komme til et bord. Maden var ikke kommet ud for en time og 15 minutter ( 2 sushi ordrer...og to yaki udon (wokstegte nudler) . For perspektiv, dette er et lille restaurant, og der var kun 3 andre 4 toppe serveres. Læg hertil at vi havde 3 børn på bordet venter på deres mad. Forfærdelig oplevelse.Mere\nEn kombination af fremragende sushi og rygende varm nudel supper gør dette sted en af mine favoritter. Åh, åh nej, herunder teriyaki-laks og deres! Personalet er venlige og har en god følelse humor. Den afslappede atmosfære er et andet stort plus i min bog.\nGod mad, god service og stemning\nHvis du nogensinde i Rutland Vermont, denne restaurant er et must, hvis du kan lide japansk mad. Vi gik til frokost. Min mand bestilte oksekød Negimaki, og han sagde, at det var det bedste, han nogensinde har spist i forhold til New York City, Indianapolis...og Phoenix Arizona restauranter. Jeg bestilte Bento Box, og alt var lækkert og tilberedt perfekt. Stemningen er dejligt og den service er fremragende med rimelige priser. Den Sushi, der blev serveret til andre gæster var kommet til perfektion, og pænt vises på deres tallerken. Hvis du vil have en alkoholisk drik, denne restaurant serverer ingen spiritus. Vil varmt anbefale denne restaurant.Mere\nFantastisk første indtryk.\nJeg var tilfreds med mit første forsøg på japansk mad. Meget imødekommende tjener fik os til at føle os hjemme. Jeg havde en rejer og nudel ret det var fantastisk.\nSushi i vermont\nVi gik ind for at se nærmere på den menu jeg tænkte, at det måske ville være for dyrt, vi boede vi spiste vi nød. Jeg nogensinde har spist japansk i et par steder, der var ikke særligt godt, og dette var god, især at...det var inde i landet. God miso Nasu var rigtig god, og phoenix roll ... WOWMere\nStedet er hyggeligt. Komfortable boder. Sushi er lavet på bestilling og fantastisk! Kun ned ad side ... dette sted har behov for at erstatte det er tæpper, tak!\nMaden ok, dårlig service.\nMaden var ikke dårligt, men dyre. Selve restauranten er ikke særlig indbydende. Meget lille. Tjeneren ikke taler eller forstår engelsk meget. Hun fik frustrerede over, at vi ikke forstå hende. Hun kunne i det mindste have været dejligt.Jeg vil vende tilbage til maden, men ikke...for stemningen.Mere\nFå hurtige svar fra personale og tidligere besøgende på Tokyo House.


Indsendt af Henriette kl. 30.8.11 8 kommentarer:\nIndsendt af Henriette kl. 28.8.11 6 kommentarer:\nIndsendt af Henriette kl. 26.8.11 4 kommentarer:\nIndsendt af Henriette kl. 24.8.11 1 kommentar:\nIndsendt af Henriette kl. 22.8.11 Ingen kommentarer:\nIndsendt af Henriette kl. 19.8.11 4 kommentarer:\nIndsendt af Henriette kl. 17.8.11 1 kommentar:\nIndsendt af Henriette kl. 13.8.11 5 kommentarer:\nIndsendt af Henriette kl. 11.8.11 Ingen kommentarer:\nIndsendt af Henriette kl. 2.8.11 1 kommentar:\nIndsendt af Henriette kl. 1.8.11 2 kommentarer:


Beesprint Coronari Apartment i Rom til Bedste Pris-garanti | Agoda.com\nBeesprint Coronari ApartmentLejlighedVia Della Vetrina 24, Navona, Rom, Italien, 00186 - Se på kortGodt6,9Baseret på5anmeldelserBeesprint Coronari ApartmentSe flere billederSe flere billederSe alle 27 billeder\nMere om Beesprint Coronari Apartment\nFor rejsende der gerne vil opleve synet og lyden af Rom, så er Beesprint Coronari Apartment det perfekte valg. Herfra har gæster glæde af nem adgang til alt, hvad denne livlige by kan tilbyde. Med sin praktiske beliggenhed tilbyder dette hotel nem adgang til byens vigtigste seværdigheder. Beesprint Coronari Apartment tilbyder fremragende service og et bredt udvalg af bekvemmeligheder og forpligter sig til at sikre sine gæster et så behageligt ophold som muligt. Hotellet tilbyder sine gæster adgang til et stort udvalg af servicetilbud, som gratis trådløst internet på alle værelser, trådløst internet i fællesområder, lufthavnstransport. Nyd værelsesfaciliteter i høj kvalitet under dit ophold. Nogle værelser indeholder opvarmning, fjernsyn LCD-/plasmaskærm, dvd-/cd-afspiller, tekøkken, køleskab, der er med til at hjælpe gæster med at få ny energi efter en lang dag. Desuden sikrer hotellets væld af fritidstilbud, at du har rigeligt at foretage dig under dit ophold. Nyd uforlignelig service og en i sandhed prestigefyldt placering på Beesprint Coronari Apartment.\nDu bedes give Beesprint Coronari Apartment besked om, hvornår du regner med at ankomme. Du kan gøre dette ved at skrive til hotellet i boksen "Særlige anmodninger" når du booker, eller du kan kontakte overnatningsstedet. Du finder kontaktoplysningerne på din reservationbekræftelse. Ved ankomst opkræves et skadesdepositum på 300 EUR. Depositummet er fuldt refunderbart ved udtjekning, såfremt der ikke findes skader ved inspektion af værelset.