Moden Kvinde Søger Ung Fyr Tinder Sex / Tlf Chat\nJan 29, - Når man dater en meget ung kvinde, er der ofte lige sket en meget dramatisk ting i hendes liv. Modne kvinder er mere cool. Også når de er under pres. De ved, hvordan de skal tackle ulykker og uforudsete ting - og så kan de klare sig selv. 8) Den modne kvinde tør prøve ny sex. Når mænd foretrækker. Aug 22, - Alle kvinder har vel på et eller andet tidspunkt haft drømmen om at date en rig og charmerende mand, der konstant forkæler en med gaver og dyre middage? For lykken må jo Han kunne dyrke sex med en ung pige i tyverne uden alle forpligtelserne, som hører med til et parforhold. I stedet kunne han. Apr 6, - Med Tinder kan du score i toget, på baren, i supermarkedskøen og endda på toilettet. Og jeg tænder altså ikke på en ung far. Jovana: Jeg synes det er nederen, når man bruger den som sådan en datingtekst a la "Jeg løber og jeg træner, og jeg søger en sød og frisk pige, der vil med mig ud og opleve...\nBegge dele var jo både til hans og min fornøjelse. Derfor elsker vi bollevenner. Vi har opdaget, at din browser er forældet og i en version som vi ikke længere understøtter på Berlingske. Det simkort sætter i en af jeres gamle mobiler. Mindst 17 dræbt i skoleskyderi. Det var quid pro quo eller noget for noget, som man siger på dansk. Nøgenbilleder af Irina fundet i S-tog. Alle kvinder har vel på et eller andet tidspunkt haft drømmen om at date en rig og charmerende mand, der konstant forkæler en med gaver og dyre middage?\nJan 29, - Når man dater en meget ung kvinde, er der ofte lige sket en meget dramatisk ting i hendes liv. Modne kvinder er mere cool. Også når de er under pres. De ved, hvordan de skal tackle ulykker og uforudsete ting - og så kan de klare sig selv. 8) Den modne kvinde tør prøve ny sex. Når mænd foretrækker. May 8, - Sex på Tinder. SE OGSÅ: Nøgenbilleder af Irina fundet i S-tog. - De fleste vil aldrig nå at se mere af din profil end dette ene billede, så du må for Guds skyld Som fyr er du oppe imod en masse andre, der også skriver til pigerne, og mange af dem har det fint med bare at sidde og chatte, og får aldrig gjort. Feb 23, - Du tror måske, at du kender den type kvinde, som alle mænd ønsker at date, men gæt igen, bikini-modellen er ikke en af dem. Se hvilke 9 ting der betyder noget for en mand, når han er på udkig efter en kæreste.\nDet er klart noget, moden kvinde søger ung fyr tinder sex, som medierne har kørt op, hvormed yngre piger især er blevet lidt for fascineret af forsiden af medaljen. Efter at Direktøren og jeg havde haft sex for første gang, var jeg en anelse splittet. Kaldte du dig et at navn? I begyndelsen af en flirt bør en kvinde holde sig fra at komme med bøssesex lesbiske piger, der er åbenlyst seksuelle. Hjælp ham med at se godt ud foran chefen, siger Daily. Hun kan flirte ved hjælp af ikke-seksuel berøring, som at placere sin hånd på hans underarm eller endda knæet, men kun kortvarigt. Læs mere Jeg accepterer. Men de betaler for den artikel, du sidder og læser. OL 10 timer siden. Ny dybsindig dating-app vil vælte Tinder af tronen. Men jeg var heller ikke klar over, hvad det efterfølgende ville udvikle sig til. Så skriger folk af grin.\nDet amerikanske site har plukket 10 ting ud, der gør, at nogle mænd tænder på den modne kvinde: Hemmelighederne, pengene og billederne\nDerfor går sex og selvværd hånd i hånd Og du tager imod livets fornøjelser - lige fra desserter til en gåtur i parken. Som jeg ser det, er der dog ikke nogen forskel på sugardating og almindelig dating på den .\nTinder In India - Men vs Women\nSom fyr er du oppe imod en masse andre, der også skriver til pigerne, og mange af dem har det fint med bare at sidde og chatte, og får aldrig gjort mere ved det end det. Kontakt redaktionen på news mx. Han havde da en pæn god aftale kørende. Ophavsret og vilkår Generelle handelsbetingelser Cookie- og Privatlivspolitik.\nRussiske kvinder i danmark knep mig nu 618\nFor meget sex lesbisk chat 45\nModen kvinde søger ung fyr tinder sex 226\nModen kvinde søger ung fyr tinder sex Hun gider heller ikke danse vildt til techno-musik hele natten. Jeg forstår simpelthen ikke at det er blevet sådan et populært fænomen, som i virkeligheden jo blot er en marketingsmæssig genistreg for prostitution. Men Daily siger, at hun er stærkt overbevist, om at kvinder aldrig bør forfølge en mand. Derfor fik jeg heller ikke følelsen af, at jeg udnyttede ham eller af at skylde ham noget. Ifølge grundlæggeren af 3nder, Dimo Trifonov, er app'en blevet meget populær på kort tid. De skal hele tiden tjekke noget - også hvad veninderne og vennerne synes om deres nye kæreste.\nLUDER NÆSTVED NØGEN PIGER 588\n26.10.2017 26.10.2017 Luella Swigert


Norden optrapper militærsamarbejde efter russisk uro - Avisen.dk\nNorden optrapper militærsamarbejde efter russisk uro\nNordiske ministre er enige om at udvide militærsamarbejdet som svar på Ruslands militære aggressivitet.\n10. april 2015 01:04\nDe nordiske lande vil udvide det militære samarbejde for at imødegå russiske aggressioner.\nDen danske forsvarsminister, Nicolai Wammen (S), og hans norske, svenske og finske kolleger samt Islands udenrigsminister skriver i en kronik i Aftenposten, at det militære samarbejde landene imellem skal geares op.\nTeksten har form af en erklæring og er et direkte svar på aggressiv russisk optræden i de nordiske landes nærområder. Der bliver også lagt op til øget samarbejde med de baltiske lande.\n- Vi må forholde os til Ruslands handlinger - ikke til Kremls retorik. Rusland gennemfører store økonomiske satsninger på sin militære formåen. De har vist, at de er klar til at bruge militære virkemidler for at opnå deres politiske mål, selv når det indebærer brud på internationale folkeretslige principper, skriver ministrene ifølge Aftenposten.\n- Det russiske forsvar optræder udfordrende langs vore grænser, og der har været flere grænsekrænkelser over for landene ved Østersøen, hedder det videre.\nMinistrene kalder Ruslands ageren for den største trussel mod sikkerheden i Europa.\nDet optrappede samarbejde vil blandt andet indebære flere fælles øvelser, fælles industrisamarbejde også i forsvarssammenhæng, fælles udveksling af efterretninger og fælles bearbejdning af cyber-materiale.\nForsvarsekspert og professor Janne Haaland Matlary mener, at Rusland vil opfatte budskabet fra de nordiske ministre som aggressivt.\n- Man må regne med negative reaktioner fra russisk side, uden at dette bør tillægges vægt, siger Matlary til Aftenposten.\nDet første synlige bevis på det forstærkede samarbejde ventes at blive øvelsen "Arctic Challenge" i slutningen af maj. Der er tale om en luftforsvarsøvelse, som vil finde sted både i Sverige og i Norge. Også USA ventes at deltage med F-16-fly.


Puma - Køb Puma sko og herretøj online - – Spreeglee.com\nFiltrér i Puma\nPuma er et af verdens førende sportsmærker, når det handler om design, udvikling, salg og markedsføring af fodtøj, beklædning og tilbehør til den aktive mand, der gerne vil se smart ud hele dagen igennem, uanset hvad han kaster sig ud i. Gennem mere end 65 år har Puma etableret en historie om en virksomhed, der har produceret tøj til nogle af de allerstørste sportsstjerner og selvfølgelige levere Puma Sko til de hurtigste atleter på planeten. Og så er der selvfølgelig alle os andre, der måske ikke kan bryste os af at være elitesportsudøvere, men som stadig godt kan lide, at der er tempo på hverdagen og også fart over feltet i weekenderne, når vi slår os løs sammen med vennerne.\nPuma tilbyder livsstilsprodukter til garderoben, der er inspireret af sport og performance inden for særligt fodbold, golf og diverse motorsportsgrene, og Puma indgår løbende i spændende samarbejder med andre kendte designere, der løfter brandet til nye niveauer og bringer nye innovative designs til sportens verden – og til din dagligdag, hvor du kan klæde dig i lækkert modetøj fra Puma så ofte, som du har lyst til det. Se de mange Puma sko her på siden, og bestil dine nye items hjem online her hos Spreeglee.com\nEn verden af lækkert fodtøj fra PUMA\nI sortimentet hos Spreeglee.com finder du altid nyeste mode. Udvalget rummer alt fra t-shirts, hættetrøjer, sko, og sneakers som du let kan kombinere på kryds og tværs med hinanden eller sammensætte dem med styles fra de øvrige brands, vi forhandler her hos Spreeglee.com. Tag dig god tid til at kigge de forskellige muligheder igennem, og find dine favoritter i udvalget. Bestiller du dem hjem hos os, kvitterer vi med knivskarp service, der blandt andet inkluderer fri fragt og hurtig levering inden for blot 1-2 hverdage. Så skal du aldrig vente længe på at få dine nye Puma sko hjem, så du kan tage dem i brug med det samme!


Flugtens top 20 guider til Sydafrikas små kystbyer - Kesian.info\nHjem til næsten 1500 km kystlinje, vi regnede med, at du måske har brug for hjælp, når du tackler Sydafrikas utrolige kyst. Ferie bedre med disse tips fra vores indvendige guider og grundige indkvartering inspektioner.\nPlettenberg Bay er blevet særligt velsignet, med kystlinje, skov, flod, og landbrugsjord skaber en dejlig legeplads for alle aldre. På overfladen kan Plett virke fancy, men i hjertet er det virkelig et natur – og eventyr-elskers paradis. Ikke kun er der snesevis af let tilgængelige vandreture, men der er forskellige MTB-spor, sammen med padling, kajaksejlads og svømning, der tilbydes af det heldige geografiske kryds mellem floden, lagunen og havet.\nEast London har fire floder, mange smukke strande og de bedste milkshakes i Sydafrika. Vi sendte en lokal tilbage til East London og bekræftede hendes kærlighed til hendes hjemby.\nVi gav denne Durban – baserede familie et stramt budget og sendte dem pakning. Her er, hvor de gik, og hvad de gjorde.\nDu ved det måske ikke, men Addo Elephant National Park strækker sig helt ned til havet og beskytter i øjeblikket nogle vigtige øer i Algoa Bay, nemlig St. Croiks og Bird Island. Se den største afrikanske pingvin koloni og udforske de kystnære skove i denne hemmelige del af Addo.\nDen smukke by er tæt på Durban og har brede uspolerede strande. Det brims og nynner i løbet af ferien, og uden for sæsonen er det et paradis af ro\nDer er et utal ting at se og gøre i Hermanus og omgiver, men her er 12 at jeg gerne vil personligt anbefale. Der er meget mere end hvalsafari i denne smukke kystby.


Handling = konsekvens - har vi glemt hinanden? | barbarazatler\nSom nogle af jer måske har læst via min facebook, ja så var jeg jo ude og køre den anden dag, hvor jeg stødte på en lang kø på motorvejen. I første omgang troede jeg at denne enten skyldtes myldretrafik, da det var lige den tid på dagen, eller så kunne det være indsnævring til en vognbane pga ulykke, vejarbejde eller lign. Men jeg blev slemt overrasket desværre. Og så tænker jeg jo om det virkelig kan passe ???\nFor det første gav ingen af de foran kørende advarsel med katastrofeblink, og når man køre med 20-30 kmt. Så allerede der sættes andre menneskers liv på spil! Og da jeg så finder ud af at ulykken er sket på modsatte kørselsretning, så bliver jeg ikke kun vred over at folk ikke advare om kø, og ovenikøbet en KIGGE-KØ, men at de har den mangel på respekt for både de tilskadekomne, deres pårørende og for os andre, som har vores liv kært! De glemmer dog lige en ting, når de vælger at køre med hovedet under armen for at få lov til at se andre lide og muligvis døende eller døde, så risikere de selv at få en bil bragende op i enden af deres! Så de sætter alles liv på spil ved sådan en uacceptabel handling!\nJeg kan på ingen måde tælle til 10 her og bare lade det passere. NEJ det er fuldstændigt respektløst, grotesk og dybt egoistisk at opføre jer som om i er de enste som findes på jorden.\nJeg kunne forstå hvis det var i samme vognbane og i vil tage hensyn til redningfolk MEN når det er på motorvejen og i modsatte kørselsretning er der ingen undskyldning for at ligge med den sneglefart! Og så snart ulykkestedet var passeret var køen, som forsvundet som dug for solen!\nI burde skamme jer langt ned i et jordhul for at te jer sådan. Voksne mennesker som burde have forståelse for andre menneskers nød og forståelse for deres situation. Politiet stod og viftede jer videre fordi i kun er til gene og skaber kaos hvor der ikke burde være. I er skyld i at flere ulykker kunne opstå, og da redningsfolkene havde travlt med et stort harmonika sammenstød, så kan de altså ikke overskue endnu flere ulykker!\nDet kan godt være at dette indlæg kan afføde nogle vrede kommentarer, men der er ingen måde at forsvare at man skal kigge på andre menneskers ulykke. Jeg håber dog, at jeg med dette indlæg kan få nogle til at huske, at bruge katastrofeblink ved kø og andet forudset på vejene. Der er alt for få som husker det!\nAlt vi gør har konsekvenser og når det er i trafikken er 2 sek altså nok til at det kan have fatale konsekvenser!\nHvis din egen familie var involveret i en grim ulykke ville du også ønske at andre udviste hensyn og ikke bare skulle have en god historie til facebook med billeder. Vi må altså huske på, at vores måde at handle på bliver også den måde vores børn lære at se verden på, og hvordan man så bare kan opføre sig overfor sine medmennesker. Havde det været min familie der var involveret havde jeg tabt hovedet overfor den slags opførsel.\nHar vi helt glemt at passe på hinanden ?? Det er vigtigt at vi ikke mister den gensidige respekt for hinanden. Vi har kun et liv og ikke ni som katten, vi er skrøbelige og en bil kan ikke beskytte os mod en bil med 110 kmt i timen som rammer os! Husk nu for guds skyld at passe på hinanden!!


Af Adam Holst, NUMO\n– og ”Små skridt” kan være vejen til et sundere liv\nNationalt Udviklingscenter mod Overvægt (NUMO) har for Sundhedsstyrelsen udviklet en uddannelse, hvor du bliver klædt på til at hjælpe borgere med at undgå at tage mere på og måske tabe sig. Tre trin på henholdsvis 3-2-1 dag, giver viden og indlevelse, til at hjælpe andre i gang med at tage små, men rigtige skridt.\nBorgere med specielle behov er meget afhængige og påvirkelige af de omsorgspersoner, der fylder deres liv og hverdag. Det skaber rum og mulighed for at hjælpe og præge borgerens livsstil. Med de rette værktøjer, er det muligt at få rykket borgerens vaner hen imod et sundere liv – bl.a. ved at øge den enkeltes muligheder for at handle. Og det kan være svært at finde overskud og tid til målrettet at hjælpe borgerne. Derfor er det afgørende at have både viden og træning i hvordan man bedst hjælper, så det både opleves relevant og giver resultater.\nDer er rigtigt meget livskvalitet forbundet med at få større bevægelighed og sundhed. Uanset køn, herkomst, uddannelse eller fysisk kunnen, bliver livet besværliggjort, hvis ens vægt begrænser ens muligheder i hverdagen. Livskvaliteten bliver udfordret og når der så i halen på overvægt følger år med livsstilssygdomme som diabetes og hjerte-karsygdomme, er der rigtigt mange grunde til at hjælpe. De overvægtige borgere med specielle behov, har selvfølgeligt krav på samme tilbud og hjælp, som alle andre overvægtige og der er særligt brug for at inddrage nye pædagogiske vinkler for at nå det.\n• Et solidt tværfagligt grundlag til at kommunikere med borgere og patienter om overvægt\n• Viden og træning i individuel vejledning af overvægtige voksne borgere indenfor forskellige målgrupper\n• Konkrete værktøjer til at planlægge og afvikle gruppebaserede vægttabsforløb/kurser for overvægtige borgere\n• Redskaber til at igangsætte og følge op på netværk og selvhjælpegrupper mellem overvægtige voksne.\nUdviklingen af vægtstoprådgiveruddannelsen er igangsat af Sundhedsstyrelsen for at fremme vægtstop hos svært overvægtige voksne borgere. Vejen til dette er at opkvalificere fagpersoner med en vægtstoprådgiver-uddannelse. 42 kommuner eller regionale projekter har været involveret og der er uddannet over 450 rådgivere. Rigtigt mange kommuner har, efter afslutningen af Sundheds-styrelsens projekt, fastholdt udbuddet af gruppe og individuel vægtstoprådgivning.\nSe mere om uddannelsen på www.numo.nu – næste kursus starter 13. maj 2013\nSidens adresse: https://www.lfs.dk/8387 Loadtid: 0.044 sek.


Ansættelse i lederstillinger | Ergoterapeutforeningen\nHjem > Ansættelse i lederstillinger\nAnsættelse i lederstillinger\nHer kan du finde råd vedr. ansøgning til lederstillinger. Du er altid velkommen til at kontakte foreningen for mere individuel rådgivning.\nAnsøgningen bør ikke fylde mere end én til halvanden A4-side, hvor du kort og præcist præsenterer dig selv og sætter dine kompetencer i relation til jobannoncen og skriver, hvorfor du søger netop den stilling. Er du ny som leder, vil det være en god ide, at skrive, hvorfor du gerne vil være leder.\nGør det nemt og overskueligt, at læse ansøgningen. Sæt gerne et foto af dig selv ind i ansøgningen – enten et velvalgt portrætlignende foto eller et billede, der viser dig i en arbejdssituation.\nHvis du ønsker, at beskrive dig selv, så prøv at læse din ansøgning med modtagernes øjne: Hvilke kompetencer kan det forventes, de vil lægge vægt på ?\nFremfor at skrive, at ”jeg er hårdt arbejdende og resultatorienteret” kan du i stedet skrive, at ”jeg trives med at have flere bolde i luften og jeg bidrager aktivt til, at vi når i mål med opgaverne til tiden.”\nHvis du ikke har haft et formelt lederjob før, så overvej, om du kan fremhæve opgaver eller erfaringer, som indeholder det, man kan kalde uformel ledelse ? Måske du er/har været koordinator, klinisk underviser, specialeansvarlig eller tillidsrepræsentant ? Måske du har været formand i skolebestyrelsen eller arbejdet som spejderleder ?\nAd den vej kan du have opnået erfaring med f.eks at få mennesker til at arbejde sammen, løse komplekse opgaver, introducere nye kolleger, deltaget i vanskelige samtaler, men også at nå i mål til tiden. – Alt sammen noget en leder skal kunne.\nErfaringer og kompetencer af den art, bør fremgå tydeligt af dit CV.\nAnsøgningen har ét formål: At give dig adgang til en ansættelsessamtale, hvor du får mulighed for, at uddybe ansøgningen og gå i dialog med ansættelsesudvalget om jobbet, virksomheden og de opgaver, de forventer varetaget af den nye leder, som måske bliver dig ?\nAnsøgningen bliver dermed dit visitkort udad til, der siger noget om, hvorvidt du kan fatte dig i korthed og alligevel få fortalt det vigtigste. Er den også velformuleret og struktureret, kan den være på vej i bunken med de brugbare ansøgninger.\nFå evt. en anden til at læse din ansøgning igennem, inden du sender den.\nDit CV skal, lige som ansøgningen, være overskueligt og struktureret. Nogle arbejdsgivere læser CV´et før ansøgningen.\nDu kan udarbejde enten et kompetence-CV eller et kronologisk CV.\nHar du mange års (leder)erfaring, kan et kompetence-CV være at foretrække.\nKompetence-CV'et begynder ligesom det kronologiske CV med dine personlige data, kontaktoplysninger og gerne et passende foto. Undgå feriebilleder og andre mere private fotos til dette formål.\nHerefter kan du overveje at skrive et kort resumé, hvor du på 4-6 linjer beskriver "den røde tråd" i dit arbejdsliv.\nEt kronologisk CV er bygget op med oplistning af dine ansættelser, de seneste først, hvor du i korte vendinger beskriver, hvor du har været ansat, med angivelse af årstal, hvilken type stilling, du har været ansat i og hvilke primære opgaver, du har løst.\nHer efter kan du i et særskilt afsnit beskrive, hvilke kompetencer, du har opnået i tidligere ansættelser, evt. suppleret med kompetencer, du kan have opnået ad anden vej, f.eks forenings- og bestyrelsesarbejde mv.\nEt kompetence-CV er bygget op om en beskrivelse af, hvilke relevante kompetencer, du har opnået i dine tidligere jobs og som er relateret til det søgte job. Det kan være delt op i personaleledelse, kommunikation, forandringsledelse mv.\nFor begge typer CV følger her efter information om uddannelse og kurser med de nyeste først. Hvis du søger et lederjob på et højere niveau, kan relevante netværk også nævnes.\nOplys også om dine færdigheder ifht. sprog og IT og skriv lidt om dig selv som privat person, interesser o.lign.\nSkriv CV´et i jeg-form og undgå floskler som f.eks: Jeg er god til, at holde mange bolde i luften og har let til smil.\nSkjul ikke evt. huller i CV´et.\nHvis du har en LinkedIn-profil, så henvis gerne til den.\nMht. referencer så skriv, at de kan oplyses efter aftale. Afklar forinden hvem du ønsker, at bruge som dine referencer til det søgte job.\nInden afsendelse, konverter CV´et til en pdf-fil.\nAnsættelsessamtalen til det første lederjob\nHils på alle der er tilstede i lokalet, hvor samtalen finder sted og hav øjenkontakt til dem på skift under samtalen. Det signalerer tilstedeværelse og overskud.\nForbered dig på at skulle fortælle, hvorfor du ønsker at blive leder ? Hvad er det, der motiverer dig, både ved at skulle være leder, men også mere generelt arbejdsmæssigt og hvad tiltaler dig ved netop dette lederjob ? Dit svar på de spørgsmål har stor betydning, særligt når du ikke har været leder før. Forbered dig også på, at besvare spørgsmål om, hvorfor du søger et jobskifte netop nu ?\nVær også forberedt på, at tage en indledende drøftelse om din løn. Mange arbejdsgivere vil spørge ind til det forventede lønniveau. Det er derfor en god ide, at du inden ansættelsessamtalen har haft kontakt til os i Etf, så vi kan råde dig vedr. lønniveau. Send os forinden stillingsannoncen og gerne dit CV, så vi kan vurdere job og lønniveau ud fra det.\nNår det er det første lederjob, du søger, så forbered dig grundigt på, at kunne fortælle, hvilke relevante erfaringer, du har med dig fra andre opgaver, hvor du kan have fungeret som som en slags uformel leder, forstået på den måde, at du har haft ansvaret for at opgaver blev koordineret, udviklet eller løst, men hvor du ikke var den formelle personaleleder. Sådanne opgaver er der mange ergoterapeuter, der løser i det daglige arbejde – måske uden at tænke nærmere over, at de faktisk løser ledelsesrelaterede opgaver. Eksempler her på kan være: Tovholderfunktion, koordinatoropgaver, projektledelse, klinisk underviser, arbejdsmiljørepræsentant, tillidsrepræsentant mv.\nDu skal kunne oversætte - bygge bro - fra dine nuværende erfaringer til det søgte lederjob. Er du god til at skabe motivation og ejerskab til opgaver ? Er du en god kommunikator eller konfliktløser ? Eller måske du er god til at strukturere og sørge for, at opgaver løses til tiden og med de tildelte ressourcer ? Eller noget helt andet, som er relevant ifht. det søgte job ?\nDu går sandsynligvis fra at være erfaren/specialist på det faglige til at være uerfaren ifht. formel ledelse. Det kan derfor være godt, at finde en balance, hvor du i samtalen signalerer, at du har det, der skal til for at blive en god og dygtig leder, men også besidder en vis ydmyghed overfor opgaven, som vil være ny for dig.\nVær derfor parat til at skulle lære nyt, både i hverdagen, men også ved formel lederuddannelse. Mange offentlige arbejdsgivere ønsker, at deres nye ledere tager en Diplom-lederuddannelse, hvis man ikke har den i forvejen.\nEn ansættelsessamtale må meget gerne foregå som en dialog, hvor begge parter stiller spørgsmål og svarer. Det kan skabe en bedre balance i samtalen.\nDu kan derfor overveje på forhånd, om du vil spørge ind til, hvilket job det er, du møder ind til, hvis du får tilbudt stillingen ? Overvej, hvad du har mest brug for, at få svar på for at kunne vurdere, om du ønsker at sige ja til stillingen, hvis det er dig, der får den tilbudt. Eksempler på spørgsmål kan være:\nHvilken opgave er iflg. ansættelsesudvalget den mest præserende ?\nHvad er jobbets største udfordring ?\nEr der nogle succeskriterier ? Hvilke ?\nHvordan vil du blive introduceret til stillingen ?\nHvor vil du kunne hente hjælp og opbakning ?\nHusk: Du er ikke forpligtet til at sige ja, selv om du får tilbudt jobbet , hvis du vurderer, at matchet mellem dig og arbejdspladsen ikke vil være det rigtige. Lige som arbejdspladsen skal vælge dig, skal du også vælge dem.\nAnsættelsessamtale til lederjob på højere niveau\nLav research vedr. arbejdspladsen, inden du skal til samtale. Hvordan beskriver de sig selv på hjemmeside mv. Hvad er deres kerneområde ? Er der adgang til andre oplysninger, der har relevans for dig som kommende leder, så tag også et kig på det. Det kan være organisationsdiagram, politikker, vision, indsatsområder mv.\nVær også forberedt på, at tage en indledende drøftelse om din løn. Mange arbejdsgivere vil spørge ind til det forventede lønniveau. Det er derfor en god ide, at du inden ansættelsessamtalen har haft kontakt til os i Etf, så vi kan råde dig vedr. lønniveau. Send os forinden stillingsannoncen og dit CV, så vi kan vurdere jobbet ud fra det.\nDu vil kunne opleve mange steder, at der afholdes to runder samtaler, evt. suppleret med en test, hvor de ansøgere, der vurderes bedst egnet indkaldes til 2. samtalerunde. Du vil også kunne opleve, at ansættelsesproceduren sker via et eksternt rekrutteringsbureau, som så varetager arbejdsgiverens interesser.\nHils på alle, der er tilstede i lokalet, hvor samtalen finder sted og hav øjenkontakt til dem på skift under samtalen. Det signalerer tilstedeværelse og overskud.\nNår du søger et lederjob på et højere niveau, vil arbejde med økonomi og strategi sandsynligvis komme til at fylde mere end det har gjort i dit tidligere job.\nForbered dig på at skulle fortælle, hvad det er ved denne stilling, der har motiveret dig til at søge ? Og hvorfor søger du et jobskifte netop nu ? Hvad er det, du godt kan lide ved at være leder ?\nHvis du går fra at være leder med direkte personaleansvar til en stilling, hvor du bliver leder af ledere, stiller det nogle andre krav til dig. Du skal kunne lede gennem andre ledere og vil komme længere væk fra den dagligdags borger/patientnære opgavevaretagelse.\nDu skal kunne oversætte - bygge bro - fra dine nuværende ledererfaringer til det søgte job. Er du god til at skabe motivation og ejerskab til opgaver ? Er du en god kommunikator eller konfliktløser ? Eller måske du er god til at strukturere og sørge for, at opgaver løses indenfor de tildelte ressourcer ? Eller noget helt andet, som er relevant ifht. det søgte job ?\nFortæl, hvordan du sætter handling bag ordene, hvilke resultater du har opnået i din tid som leder og hvordan du forventer at kunne overføre det til det søgte job.\nHusk: Arbejdspladsen skal vælge dig, men du skal også vælge dem.\nDu kan derfor overveje på forhånd, om du vil spørge ind til, hvilket job det er, du møder ind til, hvis du får tilbudt stillingen ? Overvej, hvad du har mest brug for, at få svar på for at kunne vurdere, om du ønsker at sige ja til stillingen, hvis det er dig, der får den tilbudt.\nDet er en balancegang mellem at være tilpas ydmyg overfor de nye udfordringer, du kan møde og samtidig overbevise den kommende arbejdsgiver om, at du har det, der skal til for at kunne lykkes i jobbet.\nHusk: Du er ikke forpligtet til at sige ja, selv om du får tilbudt jobbet, hvis du vurderer, at matchet mellem dig og arbejdspladsen ikke vil være det rigtige.\nSom ansøger til et lederjob vil du kunne opleve, at arbejdsgiveren ønsker at anvende test som led i rekrutteringsprocessen.\nAnsættelsesudvalget bruger test til at afdække særlige træk ved dig, så de kan få et kvalificeret bud på, om dine personlighedstræk, kompetencer og evner matcher deres behov.\nDe mest anvendte test er:\nPersonlighedstest: Måler udvalgte personlighedstræk, som f.eks selvstændighed, resultatorientering, kreativitet mv. Foregår som regel via spørgeskema med multiple choice-svarmuligheder.\nFærdighedstest: Måler f.eks hvor god du er til, at observere tal og bogstaver under tidspres. Kan også teste ordforråd og hvor logisk, du tænker.\nIntelligenstest: Giver et billede af dine analytiske evner, dine evner til at tænke dig om og løse problemer. En intelligenstest måler logisk, sproglig og matematisk kapacitet og foregår som regel på tid.\nCase interview: Her får du som ansøger stillet en konkret opgave. Formålet er at give ansættelsesudvalget et større indblik i, hvordan du løser en konkret problemstilling, og hvordan du præsenterer den og er i stand til at begrunde dine valg. Opgaven kan stilles på forhånd, hvor ansøger får tid til, at forberede præsentationen, eller den stilles undervejs i samtalen.\nEn kommende arbejdsgiver bør altid informere ansøger, hvis de ønsker at bruge referencer.\nHvis det fremgår af din ansøgning, at referencer kan oplyses på forespørgsel, vil du undervejs i processen få oplyst, om de ønsker at tage referencer, samt hvornår i ansættelsesprocessen, de anvendes.\nHvem du foretrækker at bruge som referencer, kan afhænge af, hvilken jobmæssig situation du er i og hvor lang tid, du har været ansat i dit nuværende job. Du kan bruge referencer fra tidligere ansættelser, men har du været ansat mange år i dit nuværende job, kan en reference fra en tidligere ansættelse måske anses for irrelevant, da du kan have opnået nye kompetencer og været ansat i en anden type stilling siden.\nEn kommende arbejdsgiver skal respektere de referencer, du måtte angive. En arbejdsgiver kan dermed ikke selv bestemme, hvem de kan bruge som reference.\nReferencer kan både være nuværende og tidligere ledere, du har haft, eller kolleger.\nSå er det nu, at du skal afgøre med dig selv, om du ønsker at tage imod tilbuddet ?!\nDu kan undervejs i ansættelsesproceduren være blevet bekræftet i, at det er det rette job for dig, eller måske du er nået frem til, at du ikke ønsker jobbet alligevel. Selv om du har søgt jobbet, er du ikke forpligtet til, at sige ja.\nØnsker du at tage imod jobtilbuddet, er det vigtigt, at du ikke siger dit nuværende job op, før du har modtaget skriftlig bekræftelse på, at du er tilbudt ansættelse og at du også har modtaget et løntilbud!\nLønnen bør så vidt muligt være aftalt, inden du tiltræder, men da du skal sige et job op med en måneds varsel forinden, skal du have en vis sikkerhed i, at kende lønniveauet, inden du siger op, da lønnen ikke altid er forhandlet på plads inden du skal sige op.\nOBS: Har du først sagt dit nuværende job op og måske endda er tiltrådt det nye job, inden lønnen er forhandlet på plads, har du placeret dig selv - og Etf i en meget ugunstig forhandlingsposition.\nKontakt altid Etf, når du har fået tilbudt et nyt lederjob, så vi kan rådgive dig om den videre proces mht. forhandling af din løn.\nNår du ansættes på en Etf-leder-OK, skal foreningen altid godkende lønnen, uanset om vi har været involveret i forhandlingsprocessen.\nDu kan læse mere om løn og forhandling af løn for ledere her: /leder/loen-som-leder\nSkal du søge lederjob?\nHer kan du læse om, hvad du bør vide, når du skal søge et lederjob\nLæs artiklen "Det skal du vide som ansøger til et lederjob"\nSkal du rekruttere ledere?\nHer kan du læse om, hvordan du kan benytte test, når du skal rekruttere til lederstillinger\nLæs artiklen "Anvendelse af test i forbindelse med rekruttering af ledere"\nSådan gennemfører du rekrutterings-processen\nHer kan du læse om, hvad du bør vide, når du skal gennemføre en rekrutteringsproces.\nLæs artiklen "En professionel rekrutteringsproces"


Dansk ved eskort5 -\nAstrologerne kunne ikke forklare hvad det betød, men syv år senere blev kongens tronsal ramt af et dansk ved eskort5. De er alle thaisprogede. Straf i Thailand kan være bødekonfiskationdetentionfængsel og dødsstrafsidstnævnte dog i de facto moratorium fra til Der har været en del fokus i nyhederne på enkelte unge fra elite-klassender var været involveret i fatale trafikulykker og slap fra det, stort set uden straf. Thailand har hidtil været stærkt afhængigt af energiimportmen fra 'erne er man begyndt at producere naturgas i større omfang i Siambugten.\n: Dansk ved eskort5\nORDSPROG OM PENGE STORE BRYSTER SEX 168\nDansk ved eskort5 Ulykke fyn cremet piger\nDansk ved eskort5 Plantagerne var holdt små og spredte, for at undgå de blev opdaget. Med industrialiseringen kan en stor del af landbefolkningen betragtes som arbejderklasseprimært i Bangkok og omegn. Der er flere end fanger i øjeblikket på dødsgangen, og kun en person er blevet henrettet. Desuden er der en stor produktion af reservedele og tilbehør. Den siddende regering var også kommet i modvind over et subsidieret, men ufinansieret risopkøbsprogram, hvor bønderne solgte deres ris til regeringen, men udbetalinger af penge blev forsinket eller udeblev, hvilket yderligere medførte bønderdemonstrationer og vejblokader fra Bangkok og op gennem det nordøstlige Thailand, det såkaldte Isaan Plateau.\nDansk ved eskort5 Aabenraa kino mand og kvinde boller\nXxdark Mørkøv bio


Medarbejdere til beton-, armerings- og forskallingsarbejde | Din Entreprenør Partner A/S\nMedarbejdere til beton-, armerings- og forskallingsarbejde\nDu er her: Hjem Medarbejdere til beton-, armerings- og forskallingsarbejde\nBrænder du for at arbejde med beton, forskalling, in sito støbning og armering?\nKan du sige "ja" til dette, så skal du kontakte os.\nLige nu mangler vi en dygtig og ansvarsbevidst medarbejder, der kan hjælpe os med at udføre nogle af vore mange spændende opgaver. Skulle i være et sjak, der kunne tænke sig at hjælpe os med opgaverne, så er det ingen hindring, lad endelig høre fra jer.\nVi forventer, at du har nogle års erfaring på bagen og kan arbejde selvstændigt. Sætter du samtidig en ære i at arbejde ansvarligt, levere et stykke arbejde af høj kvalitet samt at have daglig omgang med kunder og kollegaer, så er det absolut et plus.\nHos Din Entreprenør Partner A/S løser vi opgaver i Jylland og på Fyn for såvel offentlige som private og du vil blive tilknyttet en eller flere af disse opgaver.\nVi lægger vægt på, at det daglige arbejde udføres i god dialog med kunden og kollegaerne, så derfor skal du være god til at kommunikere.\nDu vil som udgangspunkt komme til at arbejde ud fra adressen i Fredericia, primært i og omkring Trekantsområdet samt på Vestfyn, men skulle der komme et spændende projekt udenfor dette område, så kører vi også gerne derefter.\ner fagligt erfaren\nforstår at læse en tegning\nFor yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte direktør Bo Lykke Jacobsen på 20 45 13 09.\nEller send din skriftlige ansøgning til blj@dep.as. og mærk den "Ansøgning - betonmedarbejder". Husk at vedhæfte dit CV samt anden relevant dokumentation.


Efterårsferie i Helsingør | VisitNordsjaelland\nHelsingør er fuld af historie, eventyr og kulturoplevelser. Troels Kløvedal var en sand eventyrer, så gå ikke glip af M/S Museet for Søfarts helt nye udstilling om hans fantastiske liv på de 7 have. Børnene kan passende lege i Drømmeskibet imens! Tag selv ud på Øresunds vilde vover med Øresundsakvariet, når de arrangerer vild havfuglesafari. Få flere gode ideer til efterårsferien her:\n'Frihedens værksted' - Kløvedal og livet med Nordkaperen\nUdstillingen om Troels Kløvedals begivenhedsrige liv og utrolige rejser 'Frihedens Værksted', kommer til M/S Museet for Søfart den 9. oktober. Med en stor samling af personlige ejendele, et dyk i han...\nVandring i Troels Kløvedals fodspor\nGå i en ung Troels Kløvedals fodspor i Helsingør Kom med når Museet for Søfart tager på vandring gennem Helsingørs gader og få fornemmelsen af hvordan Troels Køvedals ungdom var i 60érne. Troels er...\nEfterår med rumpejoller & Drømmeskibet\nEr du klar til at påmønstre dig og din familie ombord på Drømmeskibet? I efterårsferien har M/S Museet for Søfart fuldt fart på aktiviteterne, der spænder fra rumpe jagt med vennerne, til at bygge s...\nTag med Øresundsakvariet på en spændende bådsafari på Øresund og kig efter de mange vilde havfugle, der findes i området. Turen går fra Helsingør i Øresundsakvariets store gummibåd. Vi får følgeskab...


Vært/værtinde til fuldtidsstilling i Holstebro søges, Bone's Restauranter A/S | Ofir.dk\nVært/værtinde til fuldtidsstilling i Holstebro søges\n330013188Phoenix-80cebead12019-06-03T00:00:00Vært/værtinde til fuldtidsstilling i Holstebro søges\nSom vært/værtinde har du, sammen med kokken, ansvaret for, at gæsterne får en god oplevelse.\nAt modtage vore gæster.\nAt sørge for, at bookingen er optimal.\nAt servicemedarbejdernes og ungarbejdernes indsats i løbet af aftenen er i top.\nAt der tages personlig afsked med gæsterne, når de forlader restauranten.\nVi forstiller os, at du bl.a. er:\nSmilende og udadvendt og har lyst til at ”være på”, både over for vore gæster samt kollegaerne.\nFantastisk til at bevare overblikket, også når det går rigtigt stærkt.\nInteresseret i at give vores gæster en god oplevelse.\nEn teamplayer, der kan få tingene til at fungere.\nInteresseret i aften- og weekendarbejde.\nDu behøver ikke at være uddannet inden for salg og service, blot du har viljen og lysten til at servicere andre, så skal vi nok lære dig resten.\nStillingen er fuld tid kan ikke kombineres med studie.\n2019-06-05T00:51:18.397 Som vært værtinde har du, sammen med kokken, ansvaret for, at gæsterne får en god oplevelse. Dine arbejdsopgaver bliver bl.a.: At modtage vore gæster. At sørge for, at bookingen er optimal. At servicemedarbejdernes og ungarbejdernes indsats i løbet af aftenen er i top. At der tages personlig afsked med gæsterne, når de forlader restauranten. Vi forstiller os, at du bl.a. er: Smilende og udadvendt og har lyst til at være på , både over for vore gæster samt kollegaerne. Fantastisk til at bevare overblikket, også når det går rigtigt stærkt. Interesseret i at give vores gæster en god oplevelse. En teamplayer, der kan få tingene til at fungere. Interesseret i aften- og weekendarbejde. Du behøver ikke at være uddannet inden for salg og service, blot du har viljen og lysten til at servicere andre, så skal vi nok lære dig resten. Stillingen er fuld tid kan ikke kombineres med studie. Vi glæder os til at høre fra dig.11jobnet80cebead100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-04T00:00:000000https://bonesrestauranteras.hr-skyen.dk/show-job/431340EuropaDanmarkJyllandVestjyllandRingkøbing-SkjernEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandIkast-BrandeEuropaDanmarkJyllandVestjyllandHerning3515906Bone's Restauranter A/S11Østergade 177500HolstebroDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent750915JobNet4979690497969010029-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=80cebeadhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=80cebeadhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=80cebead&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=80cebead&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Service_detail_og_restauration/Hotel_og_restauration/2.jpgVært/værtinde til fuldtidsstilling i Holstebro søges12007991Dansk3Læse/ tale512307Tjener18Hotel og restauration361627427Cindieholstebro@bones.dkDKDanmarkDKDanmark330085457Servicemedarbejder/ ungarbejdere til Sunset BoulevardRobot Står du og mangler et spændende job? Som servicemedarbejder er du vores ansigt udadtil og du er med til at give gæsten en super betjening og oplevelse. Dit job vil bestå i at betjene gæsterne i restauranten, opfyldning, rengøring gøre rent samt andet forefaldende arbejde, som indgår i en hverdag i en restaurant som vores. Du er passioneret omkring service, du kæler for detaljerne og gæsterne, og du har et godt humør, der smitter af på gæster og medarbejdere. Du stiler efter at skabe tilfredse gæster, der kommer igen, fordi de havde en unik og god oplevelse, og så har vi det sjovt, mens vi arbejder. Vi har mange gæster igennem hver dag, er det vigtigt, at du kan opretholde et højt arbejdstempo uden at gå på kompromis med kvaliteten af din service. Desuden er du hurtig til at skabe overblik over gæsternes behov, og du er altid smilende og nærværende. Kort sagt: Du brænder for at give vore gæster får den ypperste service hver gang, og du forstår vigtigheden i hvorfor, det skal være den ultimative oplevelse at besøge Sunset Boulevard. De fleste af vores servicemedarbejdere er under 18 år, og derfor ser vi gerne at du er det samme.Vagter vil være fordelt på dag-, aften- og weekend.Vi har ungarbejder overenskomst med 3FVedhæft gerne billede når du ansøger Ansøgning og kontakt Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Kasper Winkler på telefon 23 36 07 06 eller kw@sunset-boulevard.dk. Søg stillingen ved at klikke Send ansøgning her på siden.Står du og mangler et spændende job?\nSunset Boulevard HerningHerning2019-09-06T00:00:002019-10-30T00:00:00330087681Tjener/ServitriceRobot Vi søger en frisk tjener servitrice som er frisk på fingerne til fredag og lørdag i aftenvagter. Der er tale om deltid, ca. 2 aftener pr. mdr. Du er over 25 år, ( iflg. bevillingsloven) Du skal kunne tale, læse og forstå dansk. Ansættelses start - gerne snarest. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Jonna Hussak på tlf. 23238338 eller pr. mail. jonnahussak@vildbjerg.dk Kun seriøse henvendelser.\nVi søger en frisk tjener/servitrice som er frisk på fingerne til fredag og lørdag i aftenvagter. Der er tale om deltid, ca. 2 aftener pr. mdr.\nDu er over 25 år, ( iflg. bevillingsloven)\nAnsættelses start - gerne snarest.\nYderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Jonna Hussak på tlf. 23238338 eller pr. mail. jonnahussak@vildbjerg.dk\nPUBEN V/JONNA HUSSAKVildbjerg2019-09-12T00:00:002019-09-30T00:00:00330089409Tjener søges til SkarrildhusRobot Vi søger en passioneret tjener på fuldtid til vores restaurant samt konference- og selskabslokaler på idylliske Skarrildhus tæt på Herning. Her bliver din vigtigste opgave at yde god og nærværende service over for vores gæster og videreformidle de gode historier om os og om de vine og retter, du serverer. Og de gode historier er der mange af. Tidligere på året vandt vi nemlig prisen for Bedste Madkoncept ved en stor branchemesse. Og for ganske nylig har vi præsenteret en ny strategi indeholdende vores samfundsambition og en række ambitiøse 2030-mål, der blandt andet skal gøre os til Danmarks første CO2-positive hotelkæde. En spændende rejse, som kun lige er begyndt med erhvervelsen af Det Økologiske Spisemærke i sølv, og en rejse som du får rig mulighed for at være en del af. Vi forventer, at du: Er udadvendt og brænder for tjenerfaget Kan arbejde selvstændigt Er vant til arbejde hurtigt og har evnen til at bevare overblikket, selvom vi har travlt Er kreativ og nytænkende i din tilgang til servicering af gæster og har øje for detaljerne Taler og skriver dansk Vi tilbyder: En attraktiv stilling i en spændende virksomhed med sunde værdier og mange personalegoder Gode kollegaer og attraktiv lønpakke inkl. sundheds- og pensionsordning Trygge ansættelsesvilkår Vil du vide mere? Har du nogen spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte restaurantchef, Emil Kehlet, på 93 97 97 17 eller emke@sinatur.dk.Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, og vi afholder derfor løbende samtaler.Send din ansøgning snarest muligt til Emil via ovenstående mail. Om Skarrildhus Sinatur Hotel & Konference Skarrildhus er en del af hotelgruppen, Sinatur Hotel & Konference, der består af seks unikke hoteller med naturskønne beliggenheder som fællesnævneren. Du finder Skarrildhus midt på den jyske hede med park, skov og å som nærmeste naboer. Her er gastronomien i højsædet og noget af det, vi er særligt kendte for. Vi handler så vidt muligt vores råvarer økologisk og hos lokale leverandører, og vi sætter en ære i at prioritere kvalitet frem for kvantitet. Du kan læse mere om os på www.sinatur.dk.\nSkarrildhus Sinatur Hotel & KonferenceKibæk2019-09-13T00:00:002019-10-19T00:00:00330075557Serveringshjælp søges!Basic Reservetjenere til Knudhule Badehotel søges Grundet studiestart har vi sagt farvel til nogle af vores dygtige faste ekstrahjælp, derfor mangler vi ny tjenerhjælp til alle vore glade gæster. Vi søger smilende, udadvendte og friske M K til selskabsservering i weekender og hverdage. Interesseret? Send kort ansøgning til info@knudhule.dk, Att. Tina Haaning Både med og uden erfaring søges * Adresse: Knudhule Badehotel, Randersvej 88-90, 8680 RY * Øvrigt: -Husk at Knudhule Badehotel ligger et stykke fra bus og tog, hvorfor egen transport må forventes -(ca. 2,5 km. Fra toget i Ry) -Du skal være fyldt 18 år og tale dansk -Løn efter aftale og kvalifikationer -Vi forventer at du i løbet af en måned kan besætte 3-4 vagter af forskellig varighed\nORS/Small/39e3a50e_logo.jpegKnudhule Badehotel ApSRy2019-08-20T11:01:10.9532019-09-23T00:00:00330069167TjenerRobot Faglig stolt Tjener Har du lyst til at være en del af et spændende hotel restaurantteam med vægt på at servicere vores gæster, som spænder over alt fra konference, selskaber og la carte. Så kan du blive en af vores nye kollegaer. Du har en god gæstekontakt, er hurtig, serviceminded og kvalitetsbevidst. Som person er du udadvendt, præsentabel og har lyst til at arbejde efter fælles mål. Du er med din erfaring og faglige kompetence i stand til at varetage de daglige arbejdsopgaver med et smil. Vi arbejder i t team med engagerede og kompetente kolleger. Det forventes, at alle tager selvstændigt ansvar for at helheden fungerer. Som medarbejder får du mulighed for at udvikle dig fagligt såvel som socialt Vi arbejder hele tiden på vores serviceniveau og vil med tiden forsøge at komme i Den Danske Spiseguide. Vores køkken er hele tiden i udvikling og arbejder kun med sæsonens råvarer. Arbejdsopgaver: Professionel servering i restauranten, baren og mødelokalerne Vejledning til gæster i valg af menu og vine Oplæring af vores elever Være med til at videreudvikle koncept i tæt samarbejde med Hotelchefen. Afvikling af selskaber Vi tilbyder: En selvstændig stilling, hvor du sammen med dit team forventes at skabe unikke resultater, som kan ses og mærkes Et harmonisk arbejdsmiljø, hvor vi passer på hinanden og hvor den enkeltes sundhed og trivsel sættes højt Ordnede lønforhold og en god pensionsordning At blive en del af et dynamisk team, hvor vi er stolte af det, vi leverer Vi forventer, at du: Er faglært tjener og er fagligt stolt Er sælgende og kontaktskabende Er velsoigneret og smilende og har en god fysik Kan bevare overblikket i travle situationer Har et godt kendskab til engelsk, tysk og de nordiske sprog Er god til at samarbejde på tværs af alle afdelinger Ser en fordel i at have et varieret arbejdsskema med skiftende arbejdstider Om Hotel Juelsminde Strand Hotel Juelsminde Strand blev overtaget af Danske Hoteller A S i 2015 og genåbnede efter en større renovering i september 2015. Hotel Juelsminde Strand består af 70 værelser samt restaurant bar. Hotellet har moderne konferencefaciliteter med en sal med plads til op til 180 personer, mødelokaler med plads op til 35 personer, samt en række grupperum. Hotellet er beliggende ved indkørslen til den hyggelige havneby Juelsminde, som bl.a. er kendt for sine gode badestrande. Hotellet ligger i naturskønne omgivelser omgivet af Tofteskoven og i gåafstand til strand, havn og centrum i Juelsminde by. Læs om Hotel Juelsminde Strand på www.jmstrand.dk Om Danske Hoteller A S Danske Hoteller består i dag af 23 individuelle kroer, hoteller og konferencecentre med hvert sit særpræg. De ligger primært i Jylland fra Brønderslev i nord til Als i syd, men også på Fyn og Sjælland. Hotellerne der tilbyder oplevelser af høj kvalitet, hvad enten der er tale om almindelige overnatninger, forretningsovernatninger, miniferie, golfophold eller møder, kurser og selskaber. Læs mere om Danske Hoteller på www. Danske-hoteller.dk Send ansøgning og CV med vellignende billede til Alexander Mateev til alex@danske-hoteller.dk snarest muligt. Ring gerne på 4089 8813 med evt. spørgsmål\nFaglig stolt Tjener\nProfessionel servering i restauranten, baren og mødelokalerne\nOplæring af vores elever\nVære med til at videreudvikle koncept i tæt samarbejde med Hotelchefen.\nOrdnede lønforhold og en god pensionsordning\nAt blive en del af et dynamisk team, hvor vi er stolte af det, vi leverer\nEr faglært tjener og er fagligt stolt\nEr velsoigneret og smilende og har en god fysik\nSer en fordel i at have et varieret arbejdsskema med skiftende arbejdstider\nHotel Juelsminde Strand blev overtaget af Danske Hoteller A/S i 2015 og genåbnede efter en større renovering i september 2015. Hotel Juelsminde Strand består af 70 værelser samt restaurant/bar. Hotellet har moderne konferencefaciliteter med en sal med plads til op til 180 personer, mødelokaler med plads op til 35 personer, samt en række grupperum.\nHotellet er beliggende ved indkørslen til den hyggelige havneby Juelsminde, som bl.a. er kendt for sine gode badestrande. Hotellet ligger i naturskønne omgivelser omgivet af Tofteskoven og i gåafstand til strand, havn og centrum i Juelsminde by.\nLæs om Hotel Juelsminde Strand på www.jmstrand.dk\nOm Danske Hoteller A/S\nDanske Hoteller består i dag af 23 individuelle kroer, hoteller og konferencecentre med hvert sit særpræg. De ligger primært i Jylland – fra Brønderslev i nord til Als i syd, men også på Fyn og Sjælland. Hotellerne der tilbyder oplevelser af høj kvalitet, hvad enten der er tale om almindelige overnatninger, forretningsovernatninger, miniferie, golfophold eller møder, kurser og selskaber.\nLæs mere om Danske Hoteller på www. Danske-hoteller.dk\nRing gerne på 4089 8813 med evt. spørgsmål\nHotel Juelsminde Strand af 1.7.2015 ApSJuelsminde2019-08-07T00:00:002019-09-30T00:00:00da-DK\nFaglig stolt Tjener Har du lyst til at være en del af et spændende hotel restaurantteam med vægt på at servicere vores gæster, som spænder over alt fra konference, selskaber og la carte. Så kan du blive en af vores nye kollegaer. Du har en god gæste...


Mad & Vin - smag på verden - Ecolyx Danmark\nEcolyx / Inspiration / Mad & Vin\nHer finder du rejser, hvor gastronomien er vigtig, og hvor fokus er på smag, oplevelser og nydelse. Spis på eventyrlige restauranter, drik fantastiske vine og nyd livet!\nCan Rigall – bondegårdsferie i De Franske Pyrenæer\nVelkommen til Pyrenæerne - oplev Languedoc-regionen med masser af kultur, historie og gastronomi på programmet. Forkæl din krop og ikke mindst din sjæl på Can Rigall, en smuk gård 800 meter over havets overflade. Huset er bevaret i traditionel stil og arkitektur, men med moderne og økologiske faciliteter. Nyd lækre, økologiske vine, friske urter, frugter, bær og grøntsager fra regionen. Klatre ...\nVandrerejserMad & Vin


David Nielsen: Det er blevet mere komplekst at være cheftræner i Superligaen | stiften.dk\nDavid Nielsen: Det er blevet mere komplekst at være cheftræner i Superligaen\nDet er blevet mere krævende at begå sig i Superligaen. Antallet af folk rundt om Superligaholdene har gjort det endnu mere nødvendigt at være forberedt til fingerspidserne på den mindste detalje, hvis man skal holde modstanderen nede og få point i kampene. Foto: Ole Nielsen.\nDet stigende antal af assistenttrænere, specialister og analytikere i Superligaen gør det til lidt af en opgave at knække den taktiske kode før en ny kamp. Alle kender hinanden på kryds og tværs, kommer det fra AGFs cheftræner, så det handler om hele tiden at være et skridt eller to foran konkurrenterne.\nKim Robin Graahede, Quarteira kigr@stiften.dk\nFODBOLD: Det er ikke blevet nemmere, hvis man som træner, som hold i Superligaen, ønsker at tage modstanderen på sengen.\nDet mener AGF-cheftræner David Nielsen.\nUdviklingen i den bedste danske række, og internationalt, er nemlig i de senere år gået i en retning, hvor klubberne ansætter flere og flere folk omkring holdet. Flere assistenter, flere specialiserede trænere, flere analytikere – meget mere af det hele: ikke mindst video-seancer og individuelle, taktiske samtaler med hver enkelt spiller.\nSå holdene kender hinanden ud og ind, har gennemanalyseret hinanden fra højre til venstre og tilbage igen, når der fløjtes op.\nDet gør det komplekst at vinde den næste kamp, lyder det fra Nielsen, for det er ikke ”bare” nok at have de bedste spillere. Det er som udgangspunkt en fordel, ja, men sover du en smule i timen rent taktisk, kommer du i problemer i en jævnbyrdig række som den danske.\n- Det er store træner-teams, der har fuldstændig styr på, hvad modstanderne kan, og ikke er bange for at eksperimentere eller lave om lave om og gøre indrømmelser, når tingene ikke fungerer. Tingene foregår på et rigtig højt niveau i dag i Superligaen. Det er krævende for alle. Det er krævende for os i AGF. For hvor meget skal vi gøre i forhold til vores modstandere? Skal vi gøre mere? Kan vi gøre for meget uden, at det går ud over vores egne spidskompetencer?\n-Ligaen ændrer sig hele tiden. Der er så mange taktiske aspekter, så skal du mestre at spille Superliga, skal du forstå ligaen, og hvad den gør. Nu er vi lige gået fra, at der var mange hold, der spillede med tre mand i bagkæden, og de hold, der gjorde det, havde en fordel, fordi der til at begynde med var så få hold, der gjorde det. Nu har alle haft tid til at arbejde med at spille mod tremands-bagkæder, og det betyder, at de hold, der har spillet med det, er begyndt at indkassere mange mål. Derfor er FC Midtjylland skiftet væk fra det. FC Nordsjælland er skiftet væk fra det. Så det gælder om at have en måde at spille på, et system, som kan tackle en ny kamp hver uge med en ny modstander, der kommer med en ny gameplan. Det er sgu blevet meget komplekst, siger AGF-cheftræneren.\nLydhøre spillere i AGF\nHan føler dog, at århusianerne står rigtig godt rustet forud for forårets kampe. Der er blevet arbejdet hårdt på at være modstandsdygtig over for det uforudsigelige.\n-Jeg føler, at vi nu har fundet et system, en spillestil, hvor vi kan presse en tremands-bagkæde, en firemands-bagkæde, og har indarbejdet nogle forskellige mønstre, der gør, at vi er i stand til at omstille os og ikke bare bliver taget på sengen. Vi har en gruppe af spillere, der er dygtige til det, og som er lydhøre i forhold til de ting, vi som stab mener, er nødvendige. De kan se, at der er en værdi i den til tider krævende taktiske forberedelse, der er op til hver enkelt kamp, lyder det fra David Nielsen.\nOg lad os da lige høre fra et par af de spillerne, der er ansat til at dæmme op for modstandernes kreativitet, men som også hører til de meste rutinerede i truppen.\nEr det blevet mere krævende som spiller - i taktisk forstand - at spille på højeste niveau?\n-Ja, det er det. Bare se på det set-up, vi har i AGF i dag kontra dét, vi havde i FC Midtjylland for syv-otte år siden. Det er større i AGF nu, end da jeg var i FCM, og dengang gik vi jo for at være langt foran de fleste andre på den front. Der er sket meget. Det er blevet meget mere teknisk og analytisk på det niveau, kommer det fra 31-årige Jesper Juelsgård, der udover AGF og FC Midtjylland også har spillet for Brøndby i Superligaen.\nAnfører Niklas Backman, såmænd også 31 år gammel, har ikke spillet for andre danske klubber, men har tidligere gjort sig i svensk og kinesisk klubfodbold.\nOg han ser samme udvikling.\n-Det bliver mere og mere specifikt. I dag går man endnu mere op i de små detaljer, for det er det, der gør, at man får nogle ekstra point, når kampene er så lige. Jeg synes, at det har rykket sig positivt bare i den tid, jeg har været i klubben (fire år, red.), og det har også præget mig selv. Jeg går meget mere op i detaljen nu, end jeg gjorde, da jeg kom, lyder det fra svenskeren.\n-Og kollektivt er vi også blevet skarpere. Så det er hele pakken. Den fysiske træning er blevet bedre, det skadesforebyggende, også hvordan vi spiser og sover. Det er stor, stor forskel i forhold til, da jeg begyndte som professionel i Sverige som 18-19-årig. Der er mange dygtige folk omkring os, siger Backman, der selvom han måske er af ”den gamle skole” føler, at han har udviklet sig som spiller i AGF-tiden.\n-Vi ser mange videoklip med os selv efter kampene, og det synes jeg, er spændende og lærerigt. Også for en gammel spiller som mig. Jeg kan godt lide analyse-delen, og jeg kan godt lide de individuelle samtaler. Jeg spiller generelt meget på instinkt, men derfor kan jeg godt lide at være godt klædt på taktisk til kampene, siger han.\n-I forhold til selve kampene synes jeg egentlig, at forberedelserne er meget lig, hvad de også var nogle år tilbage. Superligaen er så tæt, at det først og fremmest handler om, hvordan du præsterer på dagen. Så kan der være nok så meget taktik, men alle hold kan slå hinanden. Så i min verden handler det stadig rigtig meget om tænding, og hvordan du kommer ind til kampe. Du kan som hold vinde 3-1 ude over FC Midtjylland, men du kan også tabe 3-4 hjemme mod Silkeborg, lyder det fra forsvarsspilleren.\nDobbelt opgør mod Rabbits venter: Kan Bakken Bears holde fas...\nInspirationen i et spansk midterhold\nTilbage til David Nielsen.\nEr det blevet sværere – rent taktisk – at være superligaspiller i dag, end da du selv spillede?\n-Det er i hvert fald en helt anden verden. Det er det samme spil. Det er fodbold. Men taktisk har fodbold ændret sig helt ufatteligt meget over de seneste 10-20 år. Der er mange flere mennesker, mange flere specialiserede trænere inde over ude i klubber, meget mere analyse. Spillerne ved meget mere om sig selv og hinanden. Alle hold i Superligaen er jo efterhånden så strukturerede, mener Nielsen.\n- I de gode, gamle dage, hvor Ove Pedersen (blandt andet tidligere AGF-cheftræner, red.) bød ind med stram organisation og var i stand til at strukturere sit hold defensivt, blev det jo betragtet som det ottende vidunder. For hvordan kunne et hold dog stå med så lige og tætte kæder? Det er jo bare normen i dag. Hvis ikke du kan forsvare eget mål i Superligaen, kan du ikke en skid, griner han.\nDe mange dygtige træner-teams, de moderne analyse-redskaber, ja, den teknologiske udvikling fordrer, at man som træner konstant finder på noget nyt, noget overraskende.\nOg det slider på dem omkring holdet som spillerne selv.\n-Det handler rigtig meget om, hvorvidt det kan betale sig at bryde noget struktur. Det handler om at tænke kreativt. Lige nu er alle superstrukturerede, men spillet bevæger sig hele tiden i nye retninger. Nu er det jo: Er vi gode nok til at bryde noget struktur? Har vi forsvarsspillere, der er dygtige nok til, at vi kan afgive noget rum? Kan vi bryde noget struktur ved at lade enkelte spillere vandre mere, når vi er på bolden? Alle de mekanismer er i spil. Så det er også vigtigt at have antennerne ude, følge med i udviklingen rundt i de forskellige ligaer og lande, fortæller David Nielsen, der tidligere har fortalt, at han personligt finder stor inspiration i eksempelvis Atletico Madrid og deres træner Diego Simeone.\nI det hele taget kigger AGF-staben meget mod Spanien i de her år.\n-Vi finder tit og ofte små ting i en kamp mellem to spanske midterhold, som vi tager op og diskuterer, og måske også finder på at implementere. Vi kigger hele tiden efter hold, hvor vi kan trække nogle ligheder til os, og den måde vi spiller på. Og der har vi nogle klubber, uden at jeg vil sige, hvem det er, som vi kigger over skuldrene. Hvad er det for problemer, de kommer i, når de gør sådan og sådan? Det er sådan noget vi bruger en vinterpause på, finder tid til, for det er nødvendigt. Vi kan ikke bare kigge på vores egne spillere, og håbe, at de spiller godt. Moderne fodbold handler i høj grad om at lade sig inspirere udefra og være klar på at omstille sig hurtigt, siger han.\nPå søndag vil det vise sig, hvem der overrasker hvem, når AGF hjemme møder Randers FC i forårets første kamp. Kronjyderne havde et par folk på plads på tribunen til fredagens portugisiske finale mellem AGF og FC København.\nIntet er overladt til tilfældighederne. I hvert fald ikke før en kamp.\nAGF-profil: Jeg skal nok blive klar til Randers-kampen\nAGF-analyse: Et solidt, samlet udtryk, men det er ikke ensbe...\nAGF-træner roste samtlige spillere, men især Benjamin Hvidt\nAGF slog FC København i finalen: Rustne Amini kom, så og sej...


•\tEpisoden anmeldes til klasselærer og skolens forstander\n•\tKlasselærer og skolens forstander udarbejder en handleplan for den berørte elev.\n•\tSkriftlig advarsel\n•\tDagskole (eleven må kun opholde sig på skolen i undervisningstiden)\n•\tMobning i skolen udspringer af utrygge kulturer i klasser eller på de forskellige årgange.\n•\tMobning kan ses som udstødelsesdynamikker mellem mennesker i sociale sammenhænge, som børn og unge ikke har mulighed for at trække sig fra. Mobbeprocesser markerer et fællesskab, hvor nogle anerkendes som værdige medlemmer, mens andre ikke anerkendes, og derfor udstødes som uværdige medlemmer af fællesskabet. Dermed defineres fællesskabet af, hvem der ikke er med.\n•\tMobning handler om mere end blot et offer og en mobber. Det handler også om tilskuere og medløbere, som mere eller mindre bevidst accepterer udstødelsen eller nedværdigelsen af et eller flere af gruppens medlemmer.\n•\tMobning er et gruppefænomen, og bekæmpelse af mobning i skolen handler i høj grad om at ændre kollektive dynamikker i klasser eller på årgange. Mobning handler altså ikke om svage elever, men om elever, som bliver gjort svage i et fællesskab.


Central 25m2 studiolejlighed i Helsinki, Kamppi. - Airbnb\nHel(t) udlejningsbolig med Ragnar som vært\nDejlig lejlighed i Kamppi, Helsinki City Center. 25m2 med badeværelse, køkken, loftsseng til to og en sovesofa til en = 3 senge tilsammen. Meget god central, men rolig beliggenhed, med kun 7min gang til Kamppi Indkøbscenter & Kamppi Metrostation. Velkommen! :)\nLys, hyggelig og kompakt 1-værelses studio lejlighed. Lejligheden har to store vinduer, bord, stole, tøjstativ, opbevaringsbokse og to varmestråler. Væggene er alle hvide og gulvet er træ.\nDer er en to personers hems seng med 160cm bredde madrasser (to 80cm) og en sovesofa til en tredje person til at sove ned i stuen. Håndklæder og lagner inklusiv til 3 personer, men fortæl os om den tredje person.\nKøkkenet er af god størrelse og indeholder alt hvad du behøver til madlavning og spisning. Der er en vask, induktionskoger med et komfur, elektronisk kedel, mikrobølgeovn og køleskab med fryserum.\nBadeværelset har toilet, bruser, opvarmet håndklædeholder, håndvask, hårtørrer og bidet bruser.\nDer er en vaskemaskine til dit tøj i kælderen i huset ved siden af, og det koster omkring 2€/ per brug, og du betaler med dit bankkort. Tørremaskinen er gratis og er også i kælderen.\nMeget god central, men rolig beliggenhed, med kun 7 minutters gang til Kamppi Indkøbscenter og Kamppi Metrostation. 10-15 minutters gang til Rautatientori Station. :)\nI nærheden er der også mange fine parker - en med kun 5 minutters gang fra døren - legepladser og sportsfaciliteter. Mange dagligvarebutikker, caféer, restauranter, fitnesscentre, yoga, posthus, bibliotek, frisører osv. :)\nGratis WiFi og internetforbindelse til rådighed.\nJeg vil med glæde hjælpe dig med at finde noget, du har brug for under dit ophold i Helsinki! Hvis du ønsker at vide de bedste restauranter, barer, klubber, loppemarkeder eller andre dejlige steder at gå, kan jeg hjælpe dig med det.\nVelkommen til dejlige Helsinki!\n+ 5 min. gang til købmandsbutik\n+ 5 min. gang til havet\n+ 5 minutters gang til parken\n+ 10 minutters gang til centrum\n+ 5-10 minutters gang til metro, sporvogn og bus\n+ 10-15 minutters gang til tog\n4,80 ud af 5 stjerner fra 6 omtaler\n4,80 · 6 omtaler\n+ 5 minutters gang til købmand\n+ 5 minutters gang til havet\n+ 10-15 minutters gang til centrum\nJeg vil med glæde hjælpe dig med at finde alt, du har brug for under opholdet i Helsinki! Hvis du vil vide de bedste barer, klubber, restauranter, loppemarkeder eller andre gode steder at tage hen, kan jeg hjælpe dig med det.\nVelkommen til skønne Helsinki!\nJeg vil med glæde hjælpe dig med at finde alt, du har brug for under opholdet i Helsinki! Hvis du vil vide de bedste barer, klubber, restauranter, loppemarkeder eller andre gode st…


Ateismen er virkelig en fattig tro - Kristeligt Dagblad\n"Søren Nørby ville gøre klogt i at undlade at udtale sig om tro og religion. Men problemet er, at så ville han ikke have meget at sige," skriver Birte Krog-Møller\nUvidendenhed og uforstandighed udgør altid en trussel, hvis den bliver et udbredt træk i et samfund og endda hos dets højtuddannede, skriver lektor Birte Krog-Møller\nCand.med. og universitetslektor emeritus Søren Nørby misforstår i sin kommentar i Kristeligt Dagblad den 2. september min udtalelse den 3. august, at ”ateismen er et subjektivt og bevidst fravalg af tilværelsens åndelige dimension”.\nSom modargument nævner han store personligheder som Georg Brandes og Klaus Rifbjerg. Vel har disse personer demonstreret en stor intellektuel og kunstnerisk begavelse. Det må Søren Nørby for min skyld godt kalde ”åndelighed”, uanset de var bekendende ateister.\nJeg taler derimod om åndelighed i den forstand, det fremgår af for eksempel Den Nikænske Trosbekendelse: ”Jeg tror på én Gud, den almægtige Fader, Himlens og jordens, alle synlige og usynlige tings skaber...”\nDenne åndelighed ligger uden for Søren Nørbys horisont, som er materialistisk og derfor for snæver og lukket til at kunne forholde sig til andet end den synlige og målbare verden. Derfor går han fejl af min udtalelse. Til forskel fra hans opfattelse af åndelighed er den i mennesket indbyggede ånd (Guds ånde), ikke eksklusiv og ekskluderende, men tilgængelig for ethvert menneske i dets unikke kombination af krop, sjæl og ånd.\nFordi Søren Nørby ikke tillægger tilværelsen en åndelig religiøs dimension, sammenblander han totalt tro og viden. I sin forvirring udtaler han: ”Der er ingen beviser for guder,” som om nogen ved sine fulde fem nogensinde har påstået andet. Han tror, at han ved, mens vi andre godt ved, at vi tror. Ateismen er rigtig nok en fattig tro.\nGud ske tak og lov for naturvidenskaben og de fremskridt, den har bibragt menneskeheden til gavn for især os i den vestlige verden. Men den kan altså ikke bibringe mennesket det helhedssyn på sig selv og tilværelsen, som alene kan give mening og lykke i et liv. Mennesket er uendelig meget mere end dets anatomi, genetik, psykologi med mere og de evidensbaserede, falciferbare beviser, der ligger inden for disse faglige områder.\nSøren Nørby ville gøre klogt i at undlade at udtale sig om tro og religion. Men problemet er, at så ville han ikke have meget at sige. En ateist er nogle gange at ligne med en snylter, der må søge næring hos fremmed levende stof, i dette tilfælde andre menneskers tro.\nEn sådan ateist synes at opleve en stimulation ved at angribe troen, en stimulation, som må vedligeholdes ved et fornyet angreb. Så er det, at ateisten kan bilde sig selv ind - som Søren Nørby gør - at ”religiøse mennesker oplever ateismen som en trussel”. Det gør religiøse mennesker som regel ikke, bortset fra at uvidendenhed og uforstandighed, det vil sige mangel på almen dannelse, altid udgør en trussel, hvis den bliver et udbredt træk i et samfund og endda hos dets højtuddannede.\nBirte Krog-Møller, lektor, cand.mag., Jægersborgvej 112, Gentofte


Vikingerne indtager biblioteket\nOrdrup Bibliotek sætter spot på Vikingentiden og teaterstykket Røde Orm i februar og marts. Pressefoto\nI februar og marts har Ordrup Bibliotek spot på vikingetiden\nTilbage til vikingernes tid. Det kan man komme i februar og marts.\nRøde Orm smyger sig nemlig rundt på Ordrup Bibliotek, inden Det Kgl. Teater har premiere på forestilling i Ulvedalene til sommer. Med andre ord står februar og marts i vikingetidens tegn, når biblioteket inviterer indenfor til udstillinger, foredrag og filmaftener.\nGuder, helte, skjoldmøer, konger og banditter er nogle af de ingredienser, der skal til, når forestillingen 'Røde Orm' skal skrues sammen til et drama, der giver indblik i vikingetidens Danmark. Til sommer kan teaterstykket opleves i Dyrehaven, men frem til da stiller Ordrup Bibliotek skarpt på forestillingen og i mere bred forstand, den tid stykket giver indblik i.\nUdstilling af kostumer\nStuntmand, kostumedesigner, instruktør, scenograf og teaterteknikere fra Det Kgl. Teater kommer til Ordrup Bibliotek og fortæller om overvejelser og forberedelser til stykket. Biblioteket har fået lov til at låne flere af kostumerne fra 'Røde Orm', som bliver udstillet mellem reolerne i hele februar og marts.\nOrdrup Bibliotek dykker også ned i vikingetidens litteratur, når litteraturhistoriker Erik Skyum-Nielsen kommer og fortæller om, hvordan sagaerne bidrager til forståelse af vikingernes verden og dermed til forståelsen af danskernes eget kulturelle og nationale fundament. Og fra Moesgaard Museum i Århus kommer leder af vikingetræffet, Sara Heil Jensen, og fortæller om begrebet 'vikingetid' som et så effektivt symbol, at man i dag genfinder det i alt fra pålægspakker til danske fodboldroligans' udklædning.\nEn af vikingernes største bedrifter var deres togter rundt i verden i deres imponerende langskibe. Derfor inviterer Ordrup Bibliotek på tur til Vikingeskibsmuseet i Roskilde for ved selvsyn at få et indtryk af vikingernes store skibe. Biblioteket sætter også fokus på asatro og de nordiske guder med både foredrag og film. Blandt andet er filmatiseringen af en af Marvel's historier om Thor på programmet. Læs mere og book billetter på bibliotekets hjemmeside genbib.dk/viking.\nPå Ordrup Bibliotek kan man blandt andet se nogle af de kostumer, der bliver brugt i Røde Orm. Pressefoto\nPubliceret 31 January 2018 20:30


Mandagens leder: Stemte du også på Bjarke? – Nyheder fra Bornholm » Bornholms Tidende\n18. FEB 2019 18. feb 2019 • 15:03 AF\nMandagens leder: Stemte du også på Bjarke?\nVi følger med i aften, når restaurant Kadeau forhåbentlig får lov at beholde sin michelinstjerne i Sømarken. Vi så med i weekenden, da badmintonspilleren Mathias Christiansen vandt EM-guld med Danmark. Og vi kigger med i Oman, hvor cykelrytteren Magnus Cort i disse dage giver den fuld pedal i sæsonens første opgave.\nVi kerer os nemlig om de bornholmere, vi sender ud i verden. Det er der masser af eksempler på. Og i sidste uge var der endnu et, og faktisk ét, hvor michelin-, badminton- og cykelstjernerne ikke rækker. Her har vi nemlig at gøre med den bornholmer, der på sit felt nok er den stjerne, der lyser allerklarest:\nAccordeonisten Bjarke Mogensen vandt P2 Lytterprisen og satte endnu en tyk streg under sin enorme betydning inden for den klassiske musik. Bjarke er et meganavn – også meget større og mere respekteret og anerkendt, end vi nogle gange går rundt og tænker på. Her har vi at gøre med endnu en bornholmer, der på fantastisk vis repræsenterer sin fødeø med stolthed, og som vi har god grund til også at være stolte af.\nOkay, det er måske de færreste af os, der rent faktisk kunne finde på at købe en plade med virtuosen, men man skal da love for, at vi er klar til at støtte det unikke talent på andre måder.\nBjarke Mogensen sagde det så fint og ydmygt i lørdagsavisen: ”Jeg kan ikke se, hvem der ellers skulle ha’ stemt på mig”. Det var efterfulgt af et grin, for selvfølgelig kom stemmerne til den fine pris fra hele landet, men der er slet ingen tvivl om, at Bornholm har givet Bjarke Mogensen (endnu) et gedigent rygstød på vejen mod tinderne.\nLytterprisen fra P2 er en flot hæder. Det er publikum, der bestemmer, og sådan nogle priser er altid interessante for kunstnere. At der er tale om nichekunst gør ikke dén kendsgerning mindre, og at Bjarke Mogensen var oppe imod kanoner som Wiener Filharmonikerne og DR Symfoniorkestret understreger den flotte præstation.\nHan fik prisen for et album, hvor han spiller Domenico Scarlatti. Det er udgivet med egne midler, og konkurrenterne var altså navne med store selskaber i ryggen. Det er virkelig stærkt gået.\nMen Bjarke Mogensen spiller på accordeon, så folk fra hele verden får lyst til at lytte med. Han har optrådt fra USA til Rusland, og han har hele tiden nye, spændende projekter i støbeskeen til en voksende fanskare.\nSom nichekunstner er han med til at vise nye veje og udvide vores musiske bevidsthed – han åbner på en måde vores ører for nye toner.\nEn gang imellem kan vi så betale tilbage med en lille stemme til en stor kunstner. Det gav bornholmeren en fortjent lytterpris fra Danmarks Radio.\n22. OKT 2020 • 7:19\nAnsøgning er blevet drøftet: ‘Vandkulturhus ved havet har potentiale’\n22. OKT 2020 • 7:09 • GRATIS\n22. OKT 2020 • 6:57 • GRATIS\n22. OKT 2020 • 6:36\n22. OKT 2020 • 5:57\n22. OKT 2020 22. okt 2020 • 14:25 • GRATIS\n22. OKT 2020 22. okt 2020 • 13:44\n22. OKT 2020 22. okt 2020 • 13:18\n22. OKT 2020 22. okt 2020 • 12:53


“Intet kan erstatte mødet med et andet menneske” | Gymnasieskolen\n“Intet kan erstatte mødet med et andet menneske”\nAnders Schultz, pædagogisk leder på Rysensteen Gymnasium, har tænkt tilbage på elevernes møde med Ali mange gange siden.\nFor fem år siden havde Anders Schultz en klasse med til Egypten. Her mødte eleverne hans tidligere arabisklærer og fik fattigdom, religion og korruption helt ind under huden.\n“Jeg glemmer aldrig den dag, og det er jeg sikker på, at eleverne heller ikke gør.”\nAnders Schultz er pædagogisk leder på Rysensteen Gymnasium i København og chef for skolens globale profil. For fem år siden var han med en 3.g-klasse på studietur i Egypten. Her mødte eleverne Ali, som havde lært Anders Schultz arabisk, da han nogle år tidligere boede i landet.\nDet var et møde, der gjorde et kæmpe indtryk på eleverne, og som Anders Schultz har tænkt tilbage på mange gange siden.\n“Gennem Alis fortællinger forstod de måske for første gang rigtigt, hvad det vil sige at leve med fattigdom og skulle kæmpe for tilværelsen,” siger Anders Schultz.\nInden havde klassen sat sig grundigt ind i landets historie og sam funds forhold og læst egyptisk litteratur. Men at møde Ali gav en indsigt på et helt andet plan.\n“Jeg følte virkelig, at eleverne blev klogere menneskeligt set og mere globalt dannede ved at møde ham. Det bekræftede mig i det, jeg tror på: At der ikke er noget, som kan erstatte et møde face to face med et menneske fra et andet land og en anden kultur.”\nNøglen til Egypten\nAnders Schultz boede i Egypten i et halvt år i 2009. Han havde taget orlov fra sit job som hf-lærer og var rejst af sted med sin daværende kæreste for at lave frivilligt arbejde på skoler og børnehjem i Alexandria. For at kunne kommunikere med børnene og de lokale tog de et intensivt kursus i arabisk.\nJeg tror på, at den halvanden time i parken ændrede deres måde at se verden på for altid.\nAnders Schultz, pædagogisk leder\nAli var deres lærer. Han er jævnaldrende med Anders Schultz, og de blev hurtigt nære venner og er det stadig.\n“Han er et ekstremt sympatisk, åbent, generøst og beskedent menneske,” fortæller Anders Schultz.\nDe gik ture, drak kaffe og snakkede. Om politik, religion og kærlighed. Spørgsmålene gik begge veje. Anders Schultz og hans kæreste blev også inviteret hjem til Alis familie i den landsby uden for Alexandria, som han kommer fra.\n“For mig blev Ali nøglen til at forstå det egyptiske samfund. Han kommer fra en almindelig middelklassefamilie, men er uddannet i arabisk fra universitetet og har arbejdet som lærer i den egyptiske folkeskole, og derfor har han mødt folk fra alle samfundslag. Fordi vi blev personlige venner, fik jeg en indsigt, jeg aldrig nogensinde kunne have fået ved bare at læse om landet.”\nAnders Schultz fik også et mere nuanceret syn på det at være stærkt troende.\n“Inden havde jeg lidt en fordom om, at religiøse mennesker er dumme og intolerante. Men Ali er det stik modsatte. Ja, der findes fundamentalister, men for Ali er religion et moralsk kompas, og alle hans menneskelige værdier er grundlæggende de samme som mine.”\nLige siden Anders Schultz kom hjem fra Egypten, drømte han om en dag at tage elever med derned, så de kunne møde Ali. Og en varm september dag i 2014 skete det. Rysensteen Gymnasium havde fået en partnerskole i Kairo, og på den første studietur derned mødte 25 3.g’ere Ali på en restaurant i Alexandria. Bagefter slog de sig ned på græsset i en nærliggende park. I skyggen af et palmetræ fortalte Ali om landet og om sit eget liv. Han fortalte blandt andet om den korruption, der findes, og som han selv har mødt mange gange.\n“Han fortalte om uddannelser, han ikke har kunnet komme ind på, og job, han ikke har kunnet få, fordi han ikke har haft de rigtige forbindelser. Mens andre med de rigtige kontakter er strøget lige ind. Eleverne sad helt stille. De vidste godt, at der er korruption i landet – det havde de læst om mange gange. Men de havde det ikke inde under huden. Det fik de med Alis personlige historie, som virkelig rystede dem,” fortæller Anders Schultz.\nEleverne fik også aflivet nogle fordomme i forhold til at være troende muslim – præcis ligesom Anders Schultz selv havde fået det.\n“Her sad de over for en muslim, hvor troen betyder alt, og så var han slet ikke, som de havde forestillet sig.”\nLærte italiensk på Youtube\nMen det, der gjorde allerstørst indtryk på eleverne, var nok Alis kamp for at få et bedre liv. Som skolelærer tjente han kun omkring 800 kroner om måneden, og en del af pengene sendte han hjem til sin familie.\nHer sad de over for en muslim, hvor troen betyder alt, og så var han slet ikke, som de havde forestillet sig\nI en lang periode havde han derfor brugt fire timer hver eneste dag på at lære italiensk ved at se Youtube-videoer. Han vidste, at hans eneste chance for at få en bedre løn var, hvis han kunne komme til at undervise udlændinge, fortæller Anders Schultz.\n“Hans sindssyge vilje påvirkede eleverne dybt. Den type fattigdom, han beskrev, kender vi ikke herhjemme. Han havde muligheden for bringe sig selv ud af det, men det er der masser, der ikke har,” siger Anders Schultz.\nI bussen på vejen tilbage til Kairo talte eleverne ikke om andet end mødet med Ali.\n“Eleverne indså, hvor privilegerede vi er i vores del af verden. Jeg tror på, at den halvanden time i parken ændrede deres måde at se verden på for altid. Jeg kunne mærke deres lyst til at være med til at skabe forandringer.”\nSiden har han haft andre klasser med til Egypten, som også har mødt Ali. I dag bor Ali i Monaco, hvor han underviser i arabisk på universitetet – og er ved at lære fransk og tysk.\nRysensteen Gymnasiums globale profil præger undervisningen på skolen i alle tre år. Målet er dobbelt: Eleverne skal blive parate til at læse videre i udlandet og arbejde for internationale virksomheder og NGO’er. Og de skal lære at reflektere over egne og andre kulturers værdier og være med til at tage ansvar for løsninger på globale problemstillinger, forklarer Anders Schultz.\nSkolens studieture er altid udvekslingsture, hvor eleverne er privat indkvarteret, fordi mødet med mennesker altid skal være kernen, som Anders Schultz formulerer det. Skolen har partnerskoler i 14 lande. Ud over Egypten er det blandt andet Tyrkiet, Spanien og Kina.\n“Udover den familie, som eleverne bor hos, møder de for eksempel politikere, journalister og aktivister,” fortæller han.\nBørne- og undervisningsminister Pernille Rosenkrantz-Theil (S) har for nylig meldt ud, at hun ønsker at sætte en grænse på 3.000 kroner for elevernes egenbetaling for studie ture. Anders Schultz mener, at det er en “vanvittig idé”. Det ville sætte en stopper for alle skolens nuværende rejser. Han understreger, at eleverne sparer op fra begyndelsen af 1.g, og at alle elever kommer med. Er der elever, der ikke har råd, hjælper skolen dem økonomisk.\n“Vi giver eleverne en tur med indtryk og oplevelser, de aldrig selv ville kunne få,” siger Anders Schultz.\nCand.mag. i historie og idræt.\nLeder af Global Citizenship Programme på Rysensteen Gymnasium.\nUnderviser i historie.\nHar skrevet bogen Det arabiske forår – folkelige protester og politisk opbrud i den arabiske verden.


Har du en virksomhed? - Niipit hvis du vil ses af flere kunder\nNiipitInfo erhvervHar du en virksomhed?\nHar du en online virksomhed eller en lokal fysisk virksomhed?\nKan dine kunder nemt finde dig nu?\nReklamer for under 7 kroner om dagen.\nLaver du markedsføring på sociale medier?\nLaver du SEO optimering på din hjemmeside?\nBruger du dagligt meget tid på markedsføring?\nEr du ved at drukne i markedsføringsopgaver?\nLever din markedsføring længe på de sociale medier?\nFinder kunderne dig på Google? Er du synlig nok på Google?\nVis alle oplysninger et sted der linker tilbage til din hjemmeside\nVis rute med googlemap\nVis priser og tilbud\nGiv dine kunder rabatkoder\nVis ubegrænset billeder\nVis ubegrænset video\nBliv vurderet af dine kunder\nVejledende pris 3985 kr. + moms\nBliv fundet via Postnr eller by\nSkriv blog til brugerne\nBrugere kan like og kommentere\nPlanlæg opslag direkte på SOME\nSe besøgende via Google Analytics\nTilknyt google Search Console\nTilknyt Facebook Pixel\nStyr alt fra dit eget login\nFÅ DIN VIRKSOMHED PÅ NIIPIT\nVirksomhedsprofil + Webshop løsning* og Adgang til Tilbudsområde *Betalingsløsning er ikke en del af dette tilbud\n2496 kr. årligt for 12 måneder\nIngen binding – opsig når du vil Alle priser + moms Fast pris ingen ekstra gebyr\nINVESTER I DIN VIRKSOMHED NU\nSPAR 1489 kr + moms\nSavner du overblik over din online markedsføring?\nVil du spare tid og have overblik? Så er Niipit bygget til dig der vil have alt samlet et sted og samtidig gerne vil ses på alle sociale medier.\nNiipit er det som kaldes en åben platform. Det betyder at Google kan kigge med og se hvad der sker på din virksomhedsprofil. Ofte når du skriver opslag på sociale medier kan det ikke ses andre steder end på det sociale medie du har postet dit opslag, og derfor har det ikke nogen særlig SEO værdi for din virksomhed / hjemmeside. Hos Niipit kan du lave alle dine opslag til andre platforme og planlægge hvad tid de skal online og hvor de skal online.\nVil du spare penge på din SEO optimering?\nBruger du meget tid eller mange penge på din SEO optimering, så bør du kigge lidt mere på Niipit.\nNiipit giver dig muligheden for at lave artikler / teaser ind til din egen hjemmeside eller produkter som du gerne vil have mere opmærksomhed på. Har du skrevet en god artikel, har du en vare du gerne vil have solgt, eller et kursus som flere skal se, så kan du nemt og hurtigt skrive et opslag, linke direkte over på din egen hjemmeside og vise billede eller video. Google vil hurtigt opfange at Niipit har et link over til din side / artikel / vare / kursus og vil derfor begynde at sende trafik over til dig, når folk leder efter det du har.\nNiipit er meget mere end reklame\nNiipit er online netværk når det er bedst. Vi hjælper hinanden lokalt og online uden at kende hinanden på forhånd. Vi er et mix af store og små virksomheder hvor vi bidrager alle til netværket for at blive set af mulige kunder.\nKØB DIN VIRKSOMHEDPROFIL NU\nDet siger virksomheder der har fået en virksomhedsprofil\nTina sagde… ….fra jeg fik min virksomhedsprofil til jeg var færdig med at finpudse med billeder, video, tekster og link gik der kun 3-4 timer. Det var utrolig nemt at arbejde i selv om jeg ikke er en it nørd og dårlig nok kan finde rundt på min egen hjemmeside. Niipits support var hurtig og hjælpsom og jeg fik den hjælp jeg behøvede.\nSusan sagde… ….jeg glemte alt om at min virksomhedsprofil var blevet oprettet, til jeg en dag søgte på google efter mine søge ord. Min Niipit virksomhedsprofil lå på øverst på side 2, og min egen hjemmeside lå desværre langt nede på Google. Først der forstod jeg vigtigheden af at bruge min Niipit virksomhedsprofil til at lave markedsføring, blogopslag og vise mine billeder.\nBrian sagde… ….Jeg fik kunder før min virksomhedsprofil stod færdig. Det var nemt og hurtigt at fylde info ind, skifte kategorier og give det sidste touch. Jeg er spændt på fremtiden hos Niipit. Jeg er spændt på om der kommer flere kunder til mig gennem Niipit. Backlinks virker fint.\nRikke sagde… ….min virksomhedsprofil stod hurtigt klar. Jeg ligger på side 1 på Google med min virksomhedsprofil. Jeg har fået mere synlighed gennem Niipit. Supporten er hurtig hvis jeg skriver en mail så har jeg svar igen meget hurtigt hvis det er i hverdagene, selv i weekender har jeg oplevet at få svar. Jeg er rigtig glad for samarbejdet.\nMichael sagde… ….min virksomhedsprofil stod færdig på ganske få timer og jeg kunne straks komme i gang. Jeg havde ikke en gang nået at få lavet mit først blogopslag før Niipit var klar med profilen til mig. Jeg fik adgang til små video guides, der viste mig hvordan jeg rettede det sidste til og fik mit første blog opslag i luften.\nLouise sagde… ….Virksomhedsprofilen stor hurtigt klar til brug. Vi koblede Google analytics på med få klik. Vores blogopslag klare sig fint på Google og mange af vores billeder ligger øverst på google nu. Vi har fået meget mere end en virksomhedsprofil hos Niipit. Vi har fået en hel værktøjskasse med værktøj der virker.\nSE EN VIRKSOMHEDSPROFIL MED WEBSHOP


TUSINDSMIL: I Won't Cut My Hair!\nDet er smaat med voksen-udflugter for Anja og jeg, fritiden gaar op i Benjamin og dagligdagen er travl for vores lille familie. Det er noget vi (jeg) har besluttet mig at lave om paa i fremtiden, da voksentiden holder sammen paa det hele.\nDet sker dog ind imellem at der er arrangementer, man SKAL tage ud og opleve. Hvad med en soendag aften i selskab med danske D-A-D paa et legendarisk spillested i hjertet af NYC? Det bliver man noedt til at forfoelge naar man har chancen.\nVi tog Benjamin med til Robin og Tina Dickow mens Anja var i ultimo trimester, denne gang besluttede vi os dog for at 2 timers haard rock til midnat paa en soendag nok ikke ville avle et fredeligt og gemytligt afkom, saa jeg tog en af vores venner (Dave) med paa drengeaften.\nEfter to opvarmnings-bands af svingene kvalitet (og med masser af face-tattoos) blev det endeligt de danske drenges tur. Vi var vel 100 mennesker samlet, stoerstedelen danskere, og selvom det var soendag aften blev der rocket til alle klassikerne. Dave og jeg maatte dog forlade koncerten foer ekstranumrene, det var lidt i midnat og vi skulle op til Grand Central og med toget 00:15.\nGodt traette ovenpaa 5 timers soevn og paa cyklen til arbejde, men det var rart at maerke man stadig kan gaa ud, baby til trods.\nSetlisten fra aftenen ser saaledes ud:\nEncore: (Som vi gik glip af da vi skulle naa et tog 00:15)\nIndsendt af Anja og Morten kl. 20.34


Royalty-Free Stock Foto (1085): Tidsel blomster p? gr?n baggrund\nEn t?t op af nogle f? tidsel blomster p? gr?n naturlige baggrund.\n#baggrund #botaniske #botanik #luk #closeup #detalje #detaljerede #f? #flora #blomst #blomster #haven #havearbejde #gr?n #voksende #vandret #makro #mange #naturlige #natur #ingen #lyser?d #plante #planter #sommer #summertime #tidsel #tidsler


Kassette 10 gear 12-26 tands Sram PG-1070 Road - tjek prisen her\nHjem / Butik / Sram Force / Kassette 10 gear 12-26 tands Sram PG-1070 Road\nVarenummer (SKU): 710845709623 Kategori: Sram Force Tag: Sram\nNavn: Kassette 10 gear 12-26 tands Sram PG-1070 Road\nMange leder efter den billigste Kassette 10 gear 12-26 tands Sram PG-1070 Road på nettet, og de ender oftest ud med at finde tilbud her: gå til shop\nKassette 10 gear 12-26 tands Sram PG-1070 Road fra Sram\nKassette 10 gear 12-26 tands Sram PG-1070 Road har i flere år været på toplisten over cykeldele. Sram Force er vores rigtig populære kategori blandt alle vores varer. Cykelpartner bliver ofte betraget som den førende forhandler af cykeldele i hele Norden. Produktet du ser på her kan du bytte op til hele 365 dage efter du har bestilt den. Når den hele rigtige del til din cykel skal findes, kan du spille det sikre kort og fylde kurven med dette produkt, og så kan du glæde dig over at have fundet det her. Her i shoppen får du oven i hatten også prisgaranti på Kassette 10 gear 12-26 tands Sram PG-1070 Road fra det meget kendte mærke Sram, der i mange år har været et af de førende. I de perioder hvor du er ude på din cykel, er det vigtigt at huske at indtage væske undevejs. Denne væske kan fx være energidrik der smager af appelsin.\nKøb Kassette 10 gear 12-26 tands Sram PG-1070 Road for kun kr. 449.00 allerede i dag, så sendes den direkte hjem til dig. Husk du har et helt års returret.\nKassette 10 gear 12-26 tands Sram PG-1070 Road kun kr. 449.00\nKassette 10 gear 12-26 tands Sram PG-1070 Road er klar til dig her i shoppen. Du finder den i vores gruppe af varer Sram Force. Når du bestiller her får du hele 30 dages returret der sikrer dig, hvis du mod forventning skulle fortryde købet af din vare. Den gode service betyder at rigtig mange i Danmark køber deres Kassette 10 gear 12-26 tands Sram PG-1070 Road ved den velkendte shop Cykelpartner, der er blandt de førende i Norden inden for branchen. Vi har håndplukket varerne og blandt dem kan du shoppe løs efter lækre varer, som jo fx kan være dette produkt. Når der handles i webshop kan priserne findes lavere end i butikker- det er effekten af, at den attraktive adresse på strøget ikke er nødvendig, og man dermed sparer meget på huslejen.\nFordele når du køber Kassette 10 gear 12-26 tands Sram PG-1070 Road online\nVidste du, at hver gang du køber noget i en af de danske webshops, er betingelserne lidt gunstigere, så du på nogle områder er bedre stillet, end hvis du handler I fysiske butikker. Den danske lovgivning giver dig 14 dages returret. når produkterne er købt online, og i nogle tilfælde giver shoppen endda mere end de 14 dage, de er forpligtet til. Webshops er nødt til at skilte med deres priser på varerne online, som gør det let at sammenligne priser, på tværs af forskellige webshops. Det er let i dag at sammenligne priser – du kan gøre det i løbet af nul-komma-fem med din smartphone eller tablet. Du får også en anden stor fordel, når du shopper online, og det er du slipper for, at skulle slæbe varerne hjem fra butikken. Online shoppen får Posten til at levere dine varer til din adresse, eller du kan bede dem om at sende til dit arbejde i stedet for, og det giver en god fleksibilitet for dig. Det med at stå i kø i en butik er efterhånden ret gammeldags, når du køber online så det er direkte til kassen, når du er færdig med at handle, så er det aldrig mere ubehaget ved at stå alt for tæt i en kø til kassen.\n26 reviews for Kassette 10 gear 12-26 tands Sram PG-1070 Road\nVær den første til at anmelde “Kassette 10 gear 12-26 tands Sram PG-1070 Road” Annuller svar


Efter 45 år bliver en drengestreg til levende streger - politiken.dk\nPunktum. Lyden blev indspillet i 1969. Og nu er selve tegnefilmen til en af Villy Sørensens 'Sære historier' snart færdig.\nPunktum. Lyden blev indspillet i 1969. Og nu er selve tegnefilmen til en af Villy Sørensens 'Sære historier' snart færdig. Foto: Foto fra filmen\nFilm og tv 17. nov. 2014 kl. 11.50\n72-årige Jannik Hastrup har snart tegnet 'Blot en drengestreg' færdig.\n»To drenge, der var brødre, fordi de havde samme forældre, havde desuden en onkel til fælles, der en skønne dag fik fjernet et ben«.\nSådan begynder en fortælling, som størstedelen af os nulevende danskere kender. Fortællingen udkom nemlig for mere end et halvt århundrede siden og blev hurtigt et hit både som højtlæsning, frilæsning og regulær lektielæsning for større skolebørn. Det har den været lige siden.\n’Blot en drengestreg’ hedder den jo. En af de ’Sære historier’, som digteren og filosoffen Villy Sørensen (1929-2001) debuterede med i 1953.\nEn grum historie, men egentlig om uskyld og god vilje, for brødrene har jo fået »en videnskabelig forklaring« på, at onklens ben måtte sættes af: Gennem et hul i hans storetå krøb usynlige dyr op i hans ben »ad en rød stribe«, så benet måtte fjernes, før disse bakterier eller baciller kunne nå kroppen og tage livet af onklen.\nOg så en dag ser brødrene minsandten en lille dreng støde sin storetå, så der går hul på den. Og de ved jo, hvordan man standser »bakcillernes« eller »batteriernes« fremmarch. På billedet her ser man hvordan.\nFor nu bliver ’Blot en drengestreg’ til tegnefilm.\nLæs også: Jannik Hastrup: »Vi er ved at blive et nummer for puritanske«\nTegneren og filminstruktøren Jannik Hastrup ville nemlig allerede i 1969 efter aftale med forfatteren gøre den korte litterære nyklassiker til en tegnefilm. Hastrup fik også indspillet lyden til filmen – det begynder man altid med i tegnefilm, og derpå tegner man så billederne, så de svarer til mund- og andre bevægelser.\nSå gik der lige 35 år, blandt andet med ’Cirkeline’ og mange flere tegnefilm, senest ’Cykelmyggen og Minibillen’.\nMen nu, 72 år gammel, har Hastrup fået tegnet sin film færdig, næsten, men ikke helt – blandt andet kan lyden fra 1969 alligevel ikke helt indfri nutidens krav.\nMen når det er fikset, kan alle tidligere og nuværende skoleelever tjekke, hvordan Hastrups 14 minutters levende billeder modsvarer vores egne indre billeder af drengenes møde med døden. Trods alle gode hensigter.