Forældregruppe - Kofukan Karate Ballerup\nVelkommen til siden for Kofukan forældregruppen!\nKofukan forældregruppen er din mulighed for at støtte op om og deltage i klubbens aktiviteter. Via forældregruppens arbejde bliver du en aktiv del af Kofukan karate klub og får samtidig et større indblik i dit barns sport.\nGruppen skal være selvkørende i flere sammenhæng og kan stå for følgende:\nSociale arrangementer i og uden for klubben f.eks. skovturer, biografturer m.m.\nArrangerer forplejning og support ved stævner.\nVære med til at sikre et socialsamlingspunkt ved stævner fx via fælles frokost.\nKomme med ideer til klubben.\nForuden de selvkørende funktioner, kan klubben få brug for forældregruppen i andre sammenhæng, som f.eks.:\nDeltage i planlægningen/afviklingen af klubfester.\nDeltage i planlægningen/afviklingen af klubmesterskabet.\nDeltage i planlægningen/afviklingen af lejren/træningsweekender.\nDeltage i planlægningen af rejser f.eks. Kofukan World Cup.\nMedvirke til at finde og synliggøre sponsorer.\nDu vil blive kontaktet, formodentligt via e-mail, når vi har brug for din hjælp. Hvilke aktiviteter du har tid og lyst til at deltage i, er helt op til dig. Vi ser frem til din deltagelse og opbakning, så vi i fremtiden kan få en fælles glæde med arbejdet for at fremme Kofukan Karate klub yderligere.\nDu kan frit melde dig ind og ud af forældregruppen. Tilmeld dig selv på facebookgruppen https://www.facebook.com/groups/1214370435269455/ eller send en mail til tina@kofukan.dk.\nVi glæder og til at høre fra dig.


Hvorfor skal du altid installere 64-bit Windows / hvordan | De bedste tutorials til webudvikling.\nHjemmeside » hvordan » Hvorfor skal du altid installere 64-bit Windows\nHvorfor skal du altid installere 64-bit Windows\nMicrosoft tilbyder stadig både 32-bit og 64-bit versioner af Windows 10. Men uanset om du installerer Windows 10 eller Windows 7, skal du næsten helt sikkert springe over 32-bit versionen og få 64-bit versionen i stedet.\n64-bit version af Windows er også kendt som "x64" -versionen af Windows, mens 32-bit versionen også kaldes "x86" versionen.\nDin pc er næsten helt sikkert 64-bit\n64-bit pc'er har været mainstream i lang tid. Intels første 64-bit forbruger CPU var Core 2 Duo, som blev udgivet i 2006. AMD udgav Athlon 64 i 2003. Hvis du har en pc, du har købt eller bygget i det sidste årti, er det næsten helt sikkert en 64-bit PC.\nDer er selvfølgelig nogle undtagelser. Tidlige versioner af den meget underpowerede Intel Atom CPU-linje var kun 32-bit CPU'er. Men de var så langsomme, da de blev udgivet, at det er meget usandsynligt, at mange mennesker stadig bruger disse rabat netbooks og tabletter i dag.\nComputere med 64-bit CPU'er kan køre 32-bit operativsystemer, men der er virkelig ingen grund til, at de gør det mere. Selv på et 64-bit operativsystem kan du stadig køre 32-bit applikationer helt fint.\nHvorfor skal du installere 64-bit Edition\n32-bit versioner af Windows er begrænset til 4 GB RAM, hvilket er en lille smule i disse dage, når selv budget-pc'er i disse dage normalt har 8 GB eller mere. Hvis du rent faktisk vil bruge mere end 4 GB RAM, og du sandsynligvis gør det, skal du bruge en 64-bit version af Windows.\nDerudover kan 32-bit-programmer (selvom de kører på et 64-bit Windows-operativsystem) kun få adgang til 2 GB RAM hver. Moderne krævende spil og professionelle værktøjer kan nemt bruge mere end 2 GB RAM.\nI betragtning af denne begrænsning er det ikke overraskende, at mange applikationer nu kræver et 64-bit operativsystem. Hvis du f.eks. Vil spille pc-versionen af Grand Theft Auto V og mange andre pc-spil, der er udgivet i de sidste par år, skal du bruge en 64-bit version af Windows. ZBrush, et 3D modelleringsværktøj, stoppede sin 32-bit version. Selv NVIDIA har stoppet arbejdet med sine 32-bit grafikdrivere, så du skal bruge et 64-bit operativsystem til at få nye grafikdrivere til NVIDIA hardware.\n64-bit versioner har også en række nyttige sikkerhedsfunktioner, som 32-bit versioner af Windows bare ikke gør. For eksempel giver et udvidet adresselokal adresselokallayout-randomisering (ASLR) bedre beskyttelse mod angreb på programmer. Drivere skal underskrives, medmindre de er installeret i en særlig boot-tilstand, Kernel Patch Protection forhindrer applikationer i at patchere Windows-kernen i hukommelsen på 64-bit versioner af Windows, og datateknisk forebyggelse (DEP) har mere restriktive indstillinger på 64- bit udgave.\nHvorfor vil du have 32-bit Windows?\nDer er nogle gyldige grunde til, at du måske vil køre en 32-bit version af Windows. Hvis du bruger en meget gammel computer med en 32-bit processor, har du ikke noget valg. Nogle producenter kan kun tilbyde 32-bit drivere til særligt gamle hardwareenheder, og du vil have brug for en 32-bit version af Windows til at køre dem.\n32-bit version af Windows giver dig også mulighed for at køre 16-bit software skrevet til Windows 3.1, hvilket er en funktion, der ikke findes i 64-bit Windows. Du kan dog altid køre 16-bit software i DOSBox.\nNogle ældre programmer kan også kun køre på 32-bit versioner af Windows, hvis de brugte farlige teknikker, såsom kerneplettering, der nu er blevet blokeret på 64-bit versioner af Windows af sikkerhedsgrunde.\n32-bit versioner af Windows bør kun bruges til ældre kompatibilitetsformål. Det er alt sammen et 32-bit operativsystem er virkelig nødvendigt for: gamle CPU'er, gamle hardware enheder, Windows 3.1 applikationer og andre applikationer, der skal opdateres til at køre på en moderne version af Windows.\nSådan kontrolleres, om du bruger 64-bit eller 32-bit Windows\nHvis du ikke er sikker på, om din computer har en 64-bit version af Windows eller endda en 64-bit CPU, kan du tjekke indefra Windows.\nI Windows 10 skal du gå til Indstillinger> System> Om. Se til højre for "System type" posten. Hvis du ser "64-bit operativsystem, x64-baseret processor", kører din computer et 64-bit operativsystem. Hvis du ser "32-bit operativsystem, x64-baseret processor", kører din computer et 32-bit operativsystem, men kan køre et 64-bit operativsystem.\nI Windows 7 skal du gå til Kontrolpanel> System og sikkerhed> System. Se på "System type" for at se, om du kører et 32-bit eller 64-bit operativsystem. Windows 7s kontrolpanel viser ikke, om din CPU er 64-bit-kompatibel, så du vil udføre en online søgning efter processornavn, der vises på systemskærmen for at finde ud af, om det er en 64-bit CPU, hvis du I øjeblikket kører 32-bit Windows.\nSådan opgraderes til 64-bit Windows\nHvis du bruger en 32-bit version af Windows på en 64-bit-kompatibel processor, er der gode og dårlige nyheder. Den gode nyhed er, at du gratis kan opgradere til et 64-bit operativsystem. Din nuværende Windows-licens kan bruges til at installere enten en 64-bit eller 32-bit version af Windows. Den dårlige nyhed er, at du skal geninstallere dit Windows-operativsystem for at gøre ændringen.\nPå Windows 10 kan du opgradere til 64-bit ved at få 64-bit Windows installationsmedier og udføre en ren installation. I Windows 7 er processen ens, bare download 64-bit Windows installationsmedier fra Microsoft.\nMicrosoft skal gøre 32-bit Windows Hardere at finde\nVi mener, at Microsoft skal gøre 32-bit versionen af Windows vanskeligere at få adgang til. Nogle mennesker kan få brug for det, men de gennemsnitlige Windows-brugere bør ikke kunne installere en version af Windows 10 (eller endog Windows 7) ved et uheld, der har så mange begrænsninger med moderne hardware og software.\nBackblaze har for eksempel bemærket, at mange af sine kunder, der bruger en 32-bit version af Windows, tilsyneladende har installeret det ved et uheld uden at indse de ulemper. Så, når du installerer Windows i fremtiden, skal du sørge for 64-bit versionen.\nBilledkredit: Nor Gal / Shutterstock.com.\nHvorfor skal du forbinde en pc til dit tv (ikke bekymre dig; det er nemt!)\nHvorfor bør du overveje at tilføje et tv til din computeropsætning\nHvorfor du (sandsynligvis) ikke vil have en 5G-router\nHvorfor du bør undgå at blive overarbejde på 25 [Op-Ed]\nHvorfor vil du sandsynligvis ikke betale ekstra for en hurtigere CPU i din laptop eller tablet


Seksuelle overgreb forhindrer børn i at udvikle evnen til at skelne mellem fantasi og virkelighed. Derfor er indsigt i forholdet mellem udviklingen af børns seksualitet og seksuelle traumer nødvendig, hvis vi skal blive bedre til at forstå betydningen af dette. Med udgangspunkt i teoretisk psykoanalyse, psykoanalytisk terapi og tre gennemgående fortællinger fra det terapeutiske rum viser forfatteren, hvorfor denne indsigt er nødvendig. Denne viden har afgørende betydning for, hvordan vi arbejder med og forholder os til sager, hvor børn er udsat for seksuelle overgreb. I bogen præsenteres en teori om, hvad det betyder for barnets udvikling, at voksne lærer barnet at skelne mellem modsætninger, for eksempel indre og ydre virkelighed, behov og tilfredsstillelse, lyst og ulyst, frivillighed og tvang, og ikke mindst mellem omsorg og overgreb. Dette gælder både i relationer, hvor barnets behov varetages, og i relationer, der udsætter barnet for den voksnes perverse behov. Bogen henvender sig til psykologer, pædagoger, socialrådgivere og andre faggrupper, der arbejder professionelt med børn.\nFranklin Foers internationale bestseller Verden fra forstanden er en højaktuel og dybt fascinerende debatbog om de allerstørste tech-giganter, den måde de styrer vores liv på og, ikke mindst, den trussel de udgør. Vi danner sociale netværk på Facebook, har huset fuld af Apple-produkter og stoler på de informationer, som Google giver os, som aldrig før. I løbet af de seneste 10-20 år er der sket en revolution i den måde, hvorpå viden og informationer bliver delt og kontrolleret, og det har ændret den måde, vi tænker på. Uden at overveje konsekvenserne har den vestlige verden taget imod tech-giganternes fagre nye verden med kyshånd og købt deres budskab om, at deres produkter kun er skabt for at gøre verden til et bedre sted. Men Franklin Foer viser, hvordan Facebook, Apple, Amazon og Google med deres nærmest monopollignende status og gennem beslutninger taget af kun en lille håndfuld mænd har indflydelse på almindelige menneskers tilværelse helt ned i detaljen. Han forklarer, hvordan disse beslutninger frarøver os vores menneskelighed, vores menneskelige værdier, vores privatliv og vores evne til at håndtere komplekse problemstillinger. Det, der er på spil, er intet mindre end, hvem vi er – og hvem vi ønsker at være i fremtiden. Verden fra forstanden er en vigtig bog, som kan læses af enhver, der har prøvet at søge på Google, swipe på skærmen af et Apple-produkt eller scrolle ned gennem et Facebook news feed; med andre ord os alle sammen. Franklin Foer er indenrigskorrespondent for magasinet The Atlantic og medlem af det videnskabelige selskab the New America Foundation. Han er forfatter til bogen Hvordan fodbold forklarer verden, der er oversat til 27 sprog, og tidligere vinder af the Jewish Book Award. Har i syv år været redaktør af New Republic magazine.


Hvad er der sket i 2020 | BurkinaSkole.dk\nHvad er der sket i 2020\nOpdatering af Danmarksturen\nMens mange danskere holder sommerferie, så har Aase Bonde valgt at bruge sommeren på at samle penge ind til en lille landsby i Burkina Faso, hvor et af målene bl.a. er, at få etableret rent drikkevand og vandforsyning til en køkkenhave – den dag det lykkes kan hele landsbyen på ca. 3.000 indbyggere nemlig klare sig selv fremadrettet.\n”Selvom der for mange fortsat er corona-krise, så er det stadigt meget vigtigt at hjælpe andre steder i verden, og det har altid været mit mål at få lov til at hjælpe i Afrika, hvilket jo aldrig er for sent”, udtaler Aase og smiler, fordi hun bliver 77 år den 4. september.\nDet er på denne baggrund, at hun i uge 29 og 30 kører Danmark rundt på en Indian motorcykel, og årsagen til turen er ganske simpel. Det er som signal på, ”at det aldrig er for sent, at gøre det man brænder for” eller med andre ord, at gøre en forskel i verden,….og så var hun så heldig, at få lov til at låne denne flotte Indian motorcykel af en forhandler i Horsens, som gerne vil støtte op om det humanitære arbejde i Burkina Faso.\nDet er ikke første gang, at Aase hjælper i Afrika, hvilket har været hendes drøm siden studietiden på Den Sønderjyske Sygeplejeskole, Sønderborg. Faktisk står hun bag opførslen af en seksklasses Primærgrundskole, som i dag har ca. 550 elever, drenge og piger, samt 9 lærer tilknyttet. Noget Aase selv har med finansieret, da det har været svært at finde sponsorer til bl.a. mursten.\nEndvidere har foreningen stiftet et fodboldhold for drenge og en væveforening for unge og udsatte piger i landsbyen. Via hospitals udstyr fra Danmark er der siden 2014 bl.a. etableret en røntgen afdeling, flere fødestuer, og flere tandklinikker. Udstyret har også bevirket, at seks hospitaler er blevet opkvalificeret på grund af bedre undersøgelses- og behandlingsmuligheder.\nI det hele taget er den bæredygtige tilgang til projekterne meget vigtigt for Aase, så de kan leve videre, når hun engang slipper styret. Derfor er arbejdet også funderet i den humanitære danske NGO forening ved navn DBL-KOONSO (Danish – Burkinabe – Link)\nForeningens humanitære arbejde i Burkina Faso kan støttes af såvel private som virksomheder, enten\nvia Mobil Pay 2124 7598 v/kasserer Leon Møller\neller ved bankoverførsel Danske Bank reg# 1551 konto 11011934.\nFølg udviklingen af foreningens 9 årige arbejde via: Facebook og www.burkinaskole.dk\nPå turen Danmark rundt har jeg mødt mange dejlige og interessante mennesker, som har givet udtryk for, at det er meget vigtigt, at vi alle hjælper til med at få vores klode i balance igen. Det gælder såvel indenfor mineraler, planter, som dyr og mennesker med hensyntagen til hvert enkelt lands forudsætninger.\nRigtig mange mennesker har fulgt mig på Facebook og sendt små søde og opmuntrende ord, når jeg i regn og stærk blæst kørte af sted på landevejene. Også mange burkinere har sendt mig kærlige og styrkende ord med på vejen. Blandt andet er den lille landsby Tourouba af familier og venner dagligt blevet informeret om, hvor jeg nu befandt mig, og det har tilsammen fyldt mit hjerte med en indre varme, og givet mig kraft og styrke til at klare turen.\nDanmark rundt har dags dato indbragt 43.650 kr. til foreningens humanitære arbejde i Tourouba, det er helt fantastisk og har været hele turen værd.\nPå bestyrelsens og egne vegne sender vi alle donorerne en stor og hjertelig tak.\nEn helt speciel tak sendes til de to personer, som frivilligt har tilbudt at opdatere vores hjemmeside. Vi har til venlig orientering valgt en webmaster i vores nærområde.\nVi vil fortsat være at følge på Facebook og på vores hjemmeside.\nØnsker du at blive medlem er den årlige kontingent:\n200,- kr / 300,- kr for par.\nMobil Pay: 2124 7598 v/ kasserer Leon Møller\nDanske Bank: reg# 1551 konto 11011934.\nHerregaardernes åbent hus dag søndag den 16. august på Billeskov Gods på vestfyn.\nKom og mød ildsjælen Aase Bonde på 76 år på Billeskov Gods.\nI nov. 2011 rejste undertegnede til Burkina Faso for at opføre en helt ny treklasses Primærgrundskole i den lille landsby Tourouba med ca 3.000 indbyggere i Burkina Faso. Skolen blev indviet den 12. maj 2012. Lige før min afrejse stiftede jeg den danske NGO forening DBL-KOONSO (Danish Burkinabe Link), som allerede året efter total renoverede Touroubas gamle treklasses Primærgrundskole, som blev færdig i marts 2013.\nSkolen har tilsammen ca 550 elever og 9 lærer.\nResultatet er, at elevantallet er gået fra ca 117 ned til ca 65 elever pr klasse, og at der årligt ved de store elevers National Eksamen består ca. 83 – 85% mod før kun ca 8 – 10 % af alle afgangselever, som er såvel piger som drenge.\nTo foreninger, ”Fodbold for miljø” og væveforeningen ”Song Taabaa” er blevet etableret i landsbyen Tourouba med ca 3.000 indbyggere, og er med til at udvikle det sociale miljø og samarbejde.\nDBL-KOONSO og vores samarbejdspartner i Burkina Faso AESF (Association Education Sans Frontiere)\narbejder med Uddannelse, Sundhed og Miljø, og har igennem vores arbejde berørt flere af de 17 verdensmål.\nBilleskov Gods er blandt vore sponsorer og formidlere til sundhedssektoren og vi har sendt 7 containere fra BWS og GTS til Burkina Faso med hovedsageligt hospitalsudstyr fra hospitalerne i Region Syd, Responce, Falck og Dentronic/Plandent . Det har resulteret i, at burkinerne har fået etableret tandklinikker, en røntgenafdeling, en fødeafdeling, og 6 hospitaler i Reg. Boucle du Mouhoun er blevet opkvalificeret på grund af bedre undersøgelses og behandlingsmuligheder, hvor de bl.a. nu modtager hjertepatienter. (Ministeriet har opført en ny bygning til en røntgenafdeling og en fødeklinik.)\nEt af foreningens mål er, at få et vandprojekt i Tourouba, som indeholder ”rent drikkevand” og ”en økologisk køkkenhave”. Først herefter har indbyggerne ved ”hjælp til selvhjælp” mulighed for selv at skabe sig en bærende fremtid, nøjagtigt som i Danmark for ca 75 år siden, fordi sundheden vil stige p.g.a. rent drikkevand, og en varieret kost. Børnedødeligheden vil falde betydeligt, og arbejdsløsheden vil falde drastisk fra ca 85% ned til ca 15-20 % for såvel kvinder som mænd. Ved salg af overskydende grønsager vil der komme penge i omløb, så det kan medføre, at der med tiden vil opstå små smedeværksteder m.m. i landsbyen, og fundamentet til en bedre og bærende fremtid er hermed lagt.\nPå baggrund af foreningens ovenstående mål og undertegnedes store ønske om at se målet blive realiseret indenfor en overskuelig fremtid, har jeg her i 2020 valgt at køre Danmark rundt på en stor sponsoreret ny Indian Scout 1200 95 hk motorcykel fra MC Jensen Horsens i uge 29 og 30 i håb om, at vi kan få økonomisk mulighed for en gang for alle, at løfte levevilkårene for de ca 3.000 indbyggere i Tourouba. At være med til at give burkinerne muligheden for at skabe sig selv en bærende fremtid med muligheder for at sende deres børn på videregående uddannelser, og senere etablere planteskoler, animalfarm m.m. i området er min\nbagvedliggende drivkraft til, at jeg i en alder af 76 år\n(f. 04.09.43) turde køre Danmark rundt på en stor Indian Scout motorcykel, fordi håbet og glæden om måske at få lov til at se den lille landsby klare sig selv, er større end frygten at køre turen Danmark rundt på en Indian Scout.\nDet skulle glæde mig at møde dig/jer personligt her på Billeskov Gods mellem kl. 13.00 – 16.00 hvis I har lyst til at støtte mit/foreningens humanitære arbejde i Afrika.\nEr der spørgsmål er man velkommen til at kontakte:\nMobil: +45 2344 7177


149 kr 187 kr\nJolie Suede Brown\nFaust 1 Suede Black\n869 kr 1297 kr\n1020-81 Black On Black\n1020-24 Black On Black\n01-1020-58 Pina Pina\n151 kr 217 kr\n130 kr 217 kr\n123 kr 177 kr\nLooking - de sødeste sko til den trendy pige\nHvis du leder efter nye sko med et farverigt og sommerligt look, er skoene fra Looking noget for dig. Vælg mellem mange forskellige skomodeller med originale looks og former. I denne type sortiment finder du både ballerinasko, sandaler og sko med hæle fra Looking, lige her hos Footway. Klik på de sko, du falder på, så du kan få endnu mere information om den enkelte model.\nLooking-sko til kvinder i alle aldre\nLooking er kendt for at producere søde og trendy sko til kvinder i alle aldre. De er som regel farverige og tiltrækker opmærksomhed på en god måde. Looking har øje for detaljer, og du vil ofte finde sløjfer og lignende på skoene. Skoene er desuden yderst behagelige og derfor nemme at gå i.\nLooking - lad dem få en plads i garderoben\nHvis du har en feminin stil, vil skoene fra Looking garanteret være noget, du kommer til at elske. De passer til mange forskellige stilarter. Eftersom skoene desuden er så farverige og for det meste ensfarvede, er de nemme at kombinere med forskellige outfits. Skoene er bedst egnet til tørt og varmt vejr.\nLooking online på Footway\nKøb dine sko fra Looking her hos os. Du har flere modeller at vælge imellem og kan bestille skoene hurtigt og nemt. Når du bestiller hos os, behøver du ikke at betale for forsendelse eller returnering. Det er noget, vi står for - kunden kommer nemlig altid først hos Footway.\n4.8 12547 Anmeldelser\nOAS Company, Looking, Mexx, U.S. Polo Assn


Den ene europæiske toppolitiker efter den anden har meldt klart ud, at det er af største vigtighed for både Storbritannien og resten af Europa, at briterne på torsdag stemmer for at blive i EU. Fold sammen\nDen ene europæiske toppolitiker efter den anden har meldt klart ud, at det er af største vigtighed for både Storbritannien og resten af Europa, at briterne på torsdag stemmer for at blive i EU.\nDet samme har den ene centralbank efter den anden, ja, selv i USA meddelte centralbanken onsdag, at den kigger nervøst mod folkeafstemningen i Storbritannien og muligvis vil holde renten i ro i længere tid end hidtil planlagt, hvis der opstår finansiel uro.\nIfølge briternes egen centralbank viser de seneste ugers udsving på finansmarkederne, at pundet kan falde kraftigt som følge af svagere handelsudsigter og lavere produktivitet, hvis Storbritannien stemmer for at forlade EU. Og formanden for Det Europæiske Råd, Donald Tusk, understregede torsdag, at »syv års politisk limbo og usikkerhed« i forholdet mellem EU og Storbritannien ville være det »uundgåelige« resultat.\nSituationen er så alvorlig, at eurolandenes finansministre brugte et møde med chefen for Den Internationale Valutafond (IMF), Christine Lagarde, torsdag til at drøfte hemmelige nødplaner, der skal dæmme op for de værste scenarier, hvis briterne stemmer for et exit.\n»Det vil være Europas Lehman Brothers-øjeblik,« sagde den afgående finske finansminister, Alexander Stubb, med reference til krakket, der fik finanskrisen til at eksplodere i 2008.\n»Ingen har en klar plan, for vi er i ukendt farvand her. Der vil både være juridiske, økonomiske og politiske konsekvenser, og det vil være mere kompliceret at træde ud end at blive optaget. Det vil være så stor en beslutning, at det er umuligt at forudsige, hvad der sker,« tilføjede han.\nIngen tillid til eksperter\nMen alle de økonomiske dommedagsprofetier preller tilsyneladende af på mange britiske vælgere, der ifølge meningsmålingerne hælder mere og mere til at forlade EU.\nIfølge avisen Financial Times’ vægtede oversigt over de mange meningsmålinger ønsker 48 procent af de adspurgte briter nu at forlade EU, mens kun 43 procent vil blive. Nok så interessant har avisen kigget nærmere på det internetbaserede analyseinstitut YouGovs spørgsmål til synet på vurderinger fra akademikere, økonomer, den britiske centralbank, britiske politikere og verdens ledere.\nOg der tegner sig et klart billede af, at de, der ønsker at forlade EU, ikke tror på nogen som helst af de fem grupper, mens tilhængerne af at blive i EU overordnet set har en del tillid til akademikere, økonomer og den britiske centralbank, men heller ikke til britiske politikere og verdens ledere.\nI begyndelsen af juni blev den britiske justitsminister, Michael Gove, der er en af frontfigurerne i Vote Leave-kampagnen, spurgt på Sky News, om han kunne nævne bare én økonom, der støtter Brexit. Han svarede helt koldt: »Folk i det her land har fået nok af eksperter.«\nSpiller på et ja hos bookmakerne\nIfølge Alexander Stubb er det hele det liberale demokrati, som Storbritannien har været en frontkæmper for, der er på spil, hvis briterne forlader EU, for så har »den sunde fornuft tabt til Farage, Trump, Putin og Le Pen«, som han formulerede det torsdag.\nSelv om meningsmålingerne nu overordnet peger på et flertal for at forlade EU, så indikerer de enorme summer, der er spillet for hos bookmakere, omvendt stadig størst sandsynlighed for, at Storbritannien bliver i EU.


Bohemia Apartments Prague Centre i Prag til Bedste Pris-garanti | Agoda.com\nOld Town Square - 850 m fra ejendommen\nCharles Bro - 1,1 km. fra ejendommen\nSt Vitus Katedral - 2 km. fra ejendommen\nVodickova 16, Prague 01, Prag, Tjekkiet, 110 00 - Rigtig god placering - Se på kort\nVil du vide mere om Bohemia Apartments Prague Centre?\nJuniorlejlighed med 2 soveværelser (Two-Bedroom Apartment Junior)\nFantastisk 8,6 (978 anmeldelser)\nMere om Bohemia Apartments Prague Centre\nNår du besøger Prag vil du rigtigt føle dig hjemme på Bohemia Apartments Prague Centre, der tilbyder kvalitetsovernatning og fantastisk service. Herfra kan gæster nyde nem adgang til alt, hvad denne livlige by kan tilbyde. Hvis du ønsker mulighed for sightseeing og at opleve lokale seværdigheder, så behøver du ikke at gå langt, da ejendommen ligger tæt på Minor Teater, Leica Gallery Prague, Skolska 28 Galerie.\nBohemia Apartments Prague Centre tilbyder også mange faciliteter, der vil gøre dit ophold i Prag endnu bedre. På ejendommen kan man nyde trådløst internet i fællesområder, parkering, familieværelse, restaurant, kæledyr tilladt og mange andre førsteklasses faciliteter.\nAlle værelserne har et udvalg af bekvemmeligheder; mange tilbyder endda fladskærms-TV, ekstra toilet, rengøringsmidler, gratis instant kaffe, gratis te, der vil glæde selv den mest kvalitetsbevidste gæst. Desuden sikrer ejendommens væld af fritidstilbud, at du har rigeligt at foretage dig under dit ophold. Fremragende faciliteter og en utrolig beliggenhed gør Bohemia Apartments Prague Centre til den perfekte base, hvor du kan nyde dit ophold i Prag.\nLejligheden ligger 300 meter væk fra hovedbygningen på Reznicka 14, Prag 1.\nAgoda Anmeldelser (3)Booking.com Anmeldelser (103)


Reumatologiske sygdomme rammer knogler, muskler, led, sener, bindevæv og kirtler, som domineres af smerter og ubehag.\nReumatologien varetager diagnostik, behandling og rehabilitering af gigtsygdomme og bindevævssygdomme. En reumatolog behandler medicinske sygdomme i bevægeapparatet, som er en uensartet gruppe af sygdomme, der fremkalder smerte og tab af bevægelsesfunktion.\nDer skelnes også mellem sygdomme i led og udenfor led.\nEn reumatolog er en læge, der er uddannet til at diagnosticere og behandle gigt og andre muskler, knogler og ledsygdomme, men kan også forske i disse potentielt invaliderende sygdomme.\nSpeciallægen har efter grunduddannelsen gennemgået den fælles uddannelse i intern medicin og medicinske grenspecialer (fire år), har arbejdet som 1. reservelæge på en reumatologisk afdeling i tre år og har mindst et halvt års laboratorieuddannelse. Det tager op mod 12 år at blive uddannet speciallæge i reumatologi.\nMange reumatologer har ofte en baggrund i intern medicin, ortopædkirurgi, neurologi, og idrætsmedicin, udover de egentlige reumatologiske sygdomme.\nI Danmark er nogle speciallæger i reumatologi praktiserende, mens de fleste er ansat på reumatologiske afdelinger, som findes på næsten alle større sygehuse.\nHvad kan behandles hos en reumatolog?\nEn reumatolog kan finde årsagen til smerter i bevægeapparatet, og er behjælpelig med at finde en individuel behandlingsstrategi for patienten og dennes tilstand.\nSmerte og ubehag fra muskel- og skeletsystemet udgør en stor del af symptomerne ved reumatisk sygdom. Sygdomsområdet domineres af to hovedgrupper:\nAf hyppigt forekommende reumatologiske sygdomme kan bl.a. nævnes:\nakutte smerter i nakke, ryg, arme eller ben\nlangvarige smerter af ukendt årsag\nlangvarig funktionsindskrænkning af ukendt årsag\nudiagnosticerede kroniske smerte tilstande\nHvordan foregår en behandling hos en reumatolog?\nEn reumatologisk undersøgelse består af en samtale om patientens sygehistorie, som følges op med en fysisk undersøgelse af led og muskler. Reumatologen vil i mange tilfælde have behov for yderligere undersøgelser i form af:\nrøntgenundersøgelser, MR- eller CT-skanning og/eller skintigrafi\nBehandlingen er almindeligvis medicinsk, hvor det er først og fremmest er smerterne som behandles. Dertil kommer medikamenter, som skal holde sygdommen nede i den kroniske eller akutte fase.\nBinyrebarkhormon er en særlig medicintype, der trods mange bivirkninger, er en af de mest effektive medikamenter i gigtbehandlingen (samt mange andre sygdomme). Det er et steroid og produceres under normale forhold i kroppens binyrer. Det har evnen til at lægge en dæmper på kroppens immunforsvar og dermed også på gigten.\nUdover medicinsk behandling kan der også være brug for fysioterapi og evt. kirurgisk behandling.


Sådan bruges Stones for Healing - Shaman Stones - Tips for you - Tipsed.Com\nDer er mange legender der omgiver disse mærkelige sten, shamaner bruger dem til at helbrede og kommunikere med andre riger og Hopi indianerne spille kugler med deres forfædre at få viden.\nMoqui Marbles eller Mochi Stones er mystiske sandsten bolde dækket i hæmatit (jernmalm) og blev opdaget i Navajo Sandsten Formation i Utah.\nDisse sten findes parvis: en mere afrundet formation, som betragtes som den kvindelige og har en - ladning og den skivelignende formation, som har en + ladning.De har en uhyggelig evne til at justere de energi krop og energicentre straks, uden en masse MumboJumbo.\nNår vi arbejder med computere hele dagen, eller har natarbejde eller generelt komme ind i en negativ spiral, kan vores energi polaritet (mand / kvinde eller +/- betaling) komme ud af balance.Disse sten genstarte +/- energi flow og stabilisere energiområdet.\nHvis du holder Moqui Marbles i hånden og trække dem fra hinanden langsomt, vil du fornemme e\nn svagtrække eller skubbe.Lege med dem, indtil du kan fornemme det en smule.\nEn måde at tilpasse den energi kroppen er at placere den afrundede sten i venstre hånd og den skivelignende en i højre hånd.Sidde i et par minutter, roligt, og de vil rette energi flow.For nogle mennesker er vendt.Du kan fortælle, hvis de arbejder, når du føler let pulserende varme i den ene eller begge dine hænder.\nDu kan også ligge ned og placere en over dit hoved, og den anden for dine fødder.Den Moqui der arbejdede i venstre hånd skal gå over hovedet og Moqui der var i højre hånd under fødderne.\nDu kan også bruge dem til at lindre smerter i kroppen.Bare placere dem i det område, hvor smerten er.\nGenerelt bare at holde dem i hånden og lade kroppen align er nok.Når energien genstartes og restaureret, den fysiske krop som regel ved, hvordan man gør arbejdet med at helbrede sig selv.Så, ikke gøre det alt for kompliceret.Til de fleste formål den runde én i venstre hånd og den skivelignende i højre hånd er mere end nok til at føle sig forfrisket, centreret og jordet.\nNogle healere sige, at hvis du male de to kugler sammen, det tog en til at høre uhørlige lyde.\nHvis du føler dig rastløs og kan ikke sove om natten, kan en grund være en ubalanceret polaritet.De Moqui Stones justere kroppen i en rolig søvn og beskytte kroppen, mens den hviler.\nBrug dem efter meditation eller massage til jord\nDisse sten ikke nogensinde brug for clearing.\nDet bør ikke placeres i nærheden af vand på grund af jernindholdet.\nAnbefalede bøger om Healing Crystals


Kirstinebjergskolen, Indre Ringvej - Se kontaktinfo og vigtige nøgletal\nIndre Ringvej 175,\nSteen L. Andersen\nTrivsel på Kirstinebjergskolen, Indre Ringvej\nDen samlede gennemsnitlige trivsel blandt 4.-9. klasses-eleverne på Kirstinebjergskolen, Indre Ringvej er under landsgennemsnittet. Lav trivsel er problematisk og kan bl.a. have negativ indflydelse på elevernes læring.\nSplitter man trivselsundersøgelsen 40 spørgsmål op i fire hovedgrupper, kan må få et lidt mere nuanceret indblik i trivsel på Kirstinebjergskolen, Indre Ringvej:\nSocial Trivsel: 3.99 | #1205/1534\nDen sociale trivsel på Kirstinebjergskolen, Indre Ringvej er under landsgennemsnittet på 4.07. Skolens sociale trivsel 3.99 er den 329 dårligste blandt de 1534 grundskoler, der deltog i 2019-undersøgelsen. En lav social trivsel kan indikere, at nogle elever har et dårligt tilhørsforhold til skolen, klassen og fællesskabet, potentielt med lav tryghed og mobning.\nFaglig Trivsel: 3.67 | #944/1534\nEleverne på Kirstinebjergskolen, Indre Ringvej har en faglig trivsel 3.67, der er et stykke under gennemsnittet på 3.69. Det er faktisk den 566. dårligste trivselsscore blandt alle folkeskoler.\nRo og Orden: 3.60 | #1373/1534\nStøtte og Inspiration: 3.26 | #768/1534\nKirstinebjergskolen, Indre Ringvej har en gennemsnitlig score: 3.26, hvilket er lidt under gennemsnittet. Det er den 768. højeste score i Danmark.\nStøtte og inspiration består af spørgsmål om elevernes oplevelse af motivation og medbestemmelse, samt af lærerenes hjælp og støtte. null elever på Kirstinebjergskolen, Indre Ringvej deltog i undersøgelse om Støtte og inspiration. Data stammer fra Undervisningsministeriet »\nElevfravær på Kirstinebjergskolen, Indre Ringvej\nKirstinebjergskolen, Indre Ringvej havde i skoleåret 2018-2019 et gennemsnitlig elevfravær på 6,5 procent. Det er et højt fravær, som ligger over landsgennemsnittet på 5,9 procent. Gennemsnitlig set har eleverne på Kirstinebjergskolen, Indre Ringvej hele 12,9 fraværsdage per skoleår. Et højt fravær kan være et tegn på dårligt socialt miljø og/eller konflikter mellem eleverne indbyrdes eller mellem elever og lærere.\nKirstinebjergskolen, Indre Ringvej har over de sidste 9 år desværre haft et stigende elevfravær. Grafen nedenfor viser elevfravær i perioden 2011-2019, sammelignet med folkeskolernes landsgennemsnit (den røde kurve).\nElevtal og Herkomst på Kirstinebjergskolen, Indre Ringvej\nI skoleåret 2019-2020 var kun 81,4 procent af eleverne af dansk oprindelse. Analyser har vist at en andel af ikke-vestlige elever højere end 15 pct. har en negativ effekt på indkomsten for de øvrige elever 20 år efter grundskolen (selv efter korrektion for familiemæssige og socio-økonomiske faktorer).\nDer er 485 elever på Kirstinebjergskolen, Indre Ringvej. Elevtallet har over de sidste 12 år oplevet en svag årlig vækst på ca. 0,6 procent, hvilket tyder på en populær skole, der tilvælges af skoledistriktets forældre.\nKirstinebjergskolen, Indre Ringvej er en folkeskole med 528 elever, der underviser elever til og med 6. klassetrin.\nKirstinebjergskolen, Indre Ringvej ligger i Fredericia Kommune, der årligt investerer 57,296 kr. per folkeskoleelev.\nSkolens forældre har en gennemsnitlig disponibel indkomst 400.821 kr., der er under det danske gennemsnit\nKirstinebjergskolen, Indre Ringvej er en folkeskole og derfor gratis for eleverne (uden forældrebetaling).


Viktimologi af Annika Snare - Hæftet Bog - Gucca.dk\nViktimologi - Annika Snare - Bog\nOm forbrydelsens ofre¤teori og praksis. Viktimologi er den første bog på dansk om emnet, og den gennemgår ud over viktimologiens historie en række forskellige teorier om forholdet mellem offer... Læs mere.\nOm forbrydelsens ofre¤teori og praksis.\nHandel på Internettet skal være sikkert for brugerne. Vi går derfor aldrig på kompromis med sikkerheden. Der er garanti for betalingssikkerheden, når du handler hos os, for vores online betalingsløsning er godkendt af NETS. Så når du køber og betaler online hos os, er det sikkert.\nUanset hvilke produkter du køber hos Gucca, har du altid 30 dages returret. Kort sagt, skulle du fortryde købet, så send blot din vare retur til os, og dine penge bliver refunderet. Før du vælger at returnere varen til os, er det altid en en god ide, hvis du kontakter os forinden.\nVi ønsker ikke at lade dig vente i alt for lang tid på dit produkt, og vi fokuserer derfor på at sikre levering på kortest mulig tid. Det betyder, at hvis din vare er på lager, så modtager du den indenfor 1-2 hverdage. Du kan altid se den nøjagtige lagerstatus på det enkelte produkt. Vi er klar ved telefonen og på e-mail, hvis du er i tvivl om leveringstiden og lagerstatus.\nHandler du hos os, så tilbyder vi dig at vælge blandt adskillige former for betaling. Den betalingsmulighed der passer bedst til dig, er selvfølgelig den du skal vælge. Du handler altid sikkert og trygt, lige meget hvilken af vores betalingsmetoder du vælger. Her finder du alle vores betalingsmuligheder. Vær opmærksom på, at betalingskort har den fordel, at det først er på afsendelsesdagen, at vi hæver pengene fra din bankkonto.\nSkulle du have spørgsmål eller støde på problemer, i forbindelse med dit besøg på Gucca.dk, ringer eller skriver du naturligvis bare til os. Du kan ringe eller sende e-mail til os alle hverdage mellem 10-15, og vi bestræber os altid på, ikke kun at yde dig den hjælp du efterspørger, men også at det er med et smil på læben og i godt humør.\nEfter du har bestilt dine produkter, kan du følge forsendelsen, og vide hvornår du får den. Når du har fuldendt dit køb, kan du besøge din personlige ordreside. På ordresiden har du mulighed for at se, hvornår din pakke er blevet afsendt. Og i det øjeblik vi afsender dine varer, får du en e-mail med leveringsinformation fra os.\nAnnika Snare Beth Grothe Nielsen\nKriminalitet, Ofre, Viktimologi, For Jurastuderende, Lærebøger, Viktimologi, Bøger, Bog\nDin anmeldelse af Viktimologi\nproduct_stock_yes product_offer_no product_preorder_no\tproduct_buyable_yes product_group_bog path__forside path__bøger path__samfundoghistorie path__annikasnare path__bethgrothenielsen path__viktimologi\n339,95 krKriminologi - Bog\n239,95 krKriminalitetens Ofre Og Straffesystemet - Bog


Vi udlodder nogle fede hovedtelefoner og en cool guitar til én heldig læser. Deltag i konkurrencen og læs mere om filmen her!\nAFSLUTTET: ”Descendants 2”-konkurrence: Vind en lækker goodiebag!\nI forbindelse med premieren på ”Descendants 2” udlodder vi en nice goodiebag til to heldige læsere. Deltag i konkurrencen og læs mere om filmen her!\nHør Emma Watson synge som Belle\n”Skønheden og Udyret” får premiere i Danmark den 16. marts, men allerede nu kan du se et klip fra filmen, hvor Emma Watson synger som Belle.\nSe Adeles "Hello" blive sunget med Disney-stemmer her!\nHvis du er Adele fan OG Disney fan, så se med her...\nCatchy sang, der går lige i hjertet på alle, der har sunget foran spejlet hjemme!\nSelena Gomez taler om "Wizards" reunion\nHvad siger Selena Gomez om reunion af Disney-hittet "Magi på Waverly Place"?\nEr Dinah Jane den nye Disney-prinsessen?\nFifth Harmony-sangeren kan være "Moana".\nUgens video: We'll be the stars\nTjek den nydelige video til Sabrina Carpenter fra Girl Meets World!\nVind dag i dansestudie med Violetta og Olivia\nFølg Olivia på Instagram og vind masser af fede Olivia-præmier\nHar du hørt om Violetta Dance?\nNu kan du komme til London og indspille dine dansetrin!\nAriana gav julekoncert i Disney World!\nAriana Grande elsker Disney World, og har været der flere gange i år. Læs mere her!\n10 tegn på at du er MEGET klar til jul!\nVærelset er pyntet op, julekagerne står i ovnen og outfittet er klar, men vent... Det er jo kun november?\nAriana Grande er ude med en ny cool sang!\nBeliebers, Directioners og over 30 andre navne!\nVed du, hvad de forskellige fangrupper kaldes?\n"Loud" - den mest populære video fra R5!\nSe den og læs en masse facts om Ross...\nJustin i Disneyland!\nHvad ved du om Bella & Zendaya?\nNy test om pigerne fra Shake it up!\n10 flabede facts om Little Mix!\nHvor meget ved du om det engelske pigeband?\nStil et spørgsmål til Debby Ryan fra "Jessie"!\nHvad kunne DU tænke dig at vide om Debby Ryan? Hjælp Olivia med at interviewe Disney-stjernen!\nPattie på Ellen!\nEr hun Disneys nye superstjerne?\nDebby Ryan er et nyt stjerneskud på Hollywood-himlen!\nDu er vel ikke gået glip af Disneys konkurrence Shake it up – Dance Dance?\nBieber og Selena i Disneyland\nNyhed! Justin fejrede valentinsdag med familien og sin elskede Selena\nMin søsters børn eller Løvernes Konge 3D?\nOlivia har været et smut i biografen og mødt nogle søde filmfans!\nHusk nu at være med i Disneys konkurrence\nPigerne fra Shake It Up\nSynes du, at disse tøser er seje? Her kan du lære dem bedre at kende!\nJustin i Disney Land!\nIdag er det Emily's fød...\nJustin på SO RANDOM!\nLæs meget mere om vinderen af dette års Olivia Topmodel her!\nTillykke til Victoria og Lykke!\nSe interviews med Victoria og Lykke som vandt 2. og 3. pladsen i Olivia's Topmodel 2011\nOlivia TopModel kårer løbende en specialpris blandt alle deltagerne i konkurrencen. Se de forskellige Olivia TopModel specialpriser nedenfor!\nTopModel vindere - NYE VINDERE HVER DAG\nSe de daglige vindere af afstemningskonkurrencen!\nOlivia Top Model 2011\nNu kan DU være med til at bestemme, hvem der skal blive Olivia Top Model 2011.\nOlivia TopModel Hørsholm Storcenter\nOlivia TopModel er nu i gang! Stem på din favorit og vind en masse præmier!\nOlivia TopModel Vestsjællandscentret\nOlivia TopModel har været i Slagelse. Se billederne fra Vestsjællandscentret og stem på din favorit!\nOlivia TopModel Randers Storcenter\nVær med til at bestemme den næste Olivia Topmodel. Stem på din favorit nu!\nOlivia TopModel i Aalborg Storcenter\nVær med til at bestemme vinderen af Olivia TopModel 2011! Stem på din favorit nu!\nOlivia TopModel i City Vest\nOlivia har været i Århus for at finde den næste Olivia TopModel. Stem på din favorit og vær med til at bestemme, hvem der skal vinde konkurrencen!\nOlivia TopModel i Horsens Bytorv\nSe billederne fra Bytorvet i Horsens og stem på din favorit!\nOlivia har været landet rundt for at finde den næste Olivia TopModel. Vær med til at bestemme, hvem der skal vinde konkurrencen!\nOlivia TopModel i Koldingstorcenter\nSe billederne fra Kolding og stem på din favorit her!\nOlivia TopModel i Fisketorvet\nSe billederne fra Fisketorvet i København og stem på din favorit!\nOlivia TopModel RO's Torv\nSe billederne fra RO's Torv i Roskilde og stem på din favorit!\nToptips for spioner\nBliv mesterspion som Finn McMissile\nAFSLUTTET - Vind biobilletter til Smølferne!\nDeltag i konkurrencen om biografbilletter til den nye Smølferne-film!\nAFSLUTTET - Vind billetter til Cars 2\nNu har du chancen for at vinde biografbilletter til den nye Cars film fra Disney som har premiere den 4. august!\nAhh.. Jååstiin Bibar?


UNDERBILAG 14A.1 DATABEHANDLERINSTRUKS - PDF\nDownload "UNDERBILAG 14A.1 DATABEHANDLERINSTRUKS"\n1 UNDERBILAG 14A.1 DATABEHANDLERINSTRUKS 1. Vedrørende Databehandlerens ansvar 1.1. Databehandleren må alene behandle personoplysninger omfattet af Databehandleraftalen efter instruks fra den Dataansvarlige og kun til at varetage de opgaver, Databehandleren har i henhold til Databehandleraftalen og Hovedaftalen. 2. Vedrørende Databehandlerens opgaver Konkretisering af behandling af personoplysninger: 2.1 Databehandlerens opgaver Databehandlingen sker som led i indførelsen af en EPJ-/PAS-løsning ("Løsningen") hos den Dataansvarlige. Databehandlerens hovedydelser er at levere, supportere og vedligeholde Løsningen. 2.2 Lokation [Adresse for alle lokationer, hvor behandling af personoplysninger foregår] 2.3 Serverplacering [Indsæt den geografiske placering af serverne] 2.4 Typer af behandlinger Typer af behandlinger i forbindelse med levering af Databehandlerens ydelser: Indsamling, registrering, organisering, systematisering, opbevaring, genfinding, søgning, brug, videregivelse ved transmission, anden overladelse, sammenstilling og samkøring, begrænsning, sletning og tilintetgørelse. 2.5 Kategorier af registrerede identificerede eller identificerbare fysiske personer omfattet af databehandleraftalen: Patienter Pårørende Sundhedspersonale Ikke-sundhedspersonale\n2 2.6 Typer af personoplysninger Ad patienter: Almindelige personoplysninger, herunder: Navn, adresse, adresse, telefonnummer og yderligere kontaktoplysninger Generelle livsstilsoplysninger, oplysninger om praktiserende læge, arbejdsoplysninger, oplysninger om fysiske karaktertræk Fritekstfeltoplysninger som eksempelvis foretrukne sted til receptudskrifter Følsomme personoplysninger, herunder: Genetisk og biometrisk data Helbredsoplysninger og sygdomshistorik Oplysninger om seksuelle forhold eller seksuel orientering Oplysninger om væsentlige sociale problemer, herunder fx økonomiske tilskudsordninger Oplysninger om andre rent private forhold CPR-numre Ad Pårørende: Almindelige personoplysninger, herunder: Navn, adresse, adresse, telefonnummer og yderligere kontaktoplysninger Følsomme personoplysninger, herunder: Genetisk og biometrisk data Helbredsoplysninger og sygdomshistorik Ad Sundhedspersonale: Almindelige personoplysninger, herunder: Navn, adresse, adresse, telefonnummer, autorisationsnummer og yderligere kontaktoplysninger CPR-numre Ad ikke-sundhedspersonale: Almindelige personoplysninger, herunder: Navn, adresse, adresse, telefonnummer og yderligere kontaktoplysninger CPR-numre 3. Tekniske og organisatoriske sikkerhedsforanstaltninger Databehandleren skal som minimum træffe de nedenfor beskrevne tekniske og organisatoriske Side 2\n3 sikkerhedsforanstaltninger i forbindelse med behandlingen af personlysninger på vegne af den Dataansvarlige. Såfremt mere omfattende tekniske og organisatoriske sikkerhedsforanstaltninger er nødvendige for at sikre efterlevelse af Databehandleraftalen, skal sådanne mere omfattende foranstaltninger altid træffes. 3.1 Kontaktpunkt Databehandleren skal udpege et fast kontaktpunkt, som over for den Dataansvarlige skal varetage ethvert forhold i relation til behandlingen af personoplysninger på vegne af den Dataansvarlige. 3.2 Risici for sikkerhed Databehandleren skal tage de nødvendige skridt til at identificere, vurdere og begrænse enhver, med rimelighed forudsigelig, intern og ekstern risiko for tilgængeligheden, fortroligheden, og/eller integriteten af alle personoplysninger omfattet af Databehandleraftalen. Databehandleren skal have passende tekniske foranstaltninger til at begrænse risikoen for enhver uautoriseret adgang. Databehandleren skal desuden, hvor det er nødvendigt, evaluere og forbedre effektiviteten af sådanne forholdsregler. Databehandleren skal dokumentere de identificerede risici og for enhver af disse risici hvordan risikoen er nedbragt til et acceptabelt niveau. Databehandleren skal have formelle processer for håndtering af sikkerhedshændelser. Databehandleren skal ved hændelser, hvor personoplysningers fortrolighed, integritet eller tilgængelighed kan være eller have været negativt påvirket, underrette den Dataansvarlige uden ugrundet ophold. 3.3 Autorisation og adgangskontrol Databehandleren skal især iagttage følgende vedrørende autorisation og adgangskontrol: 1. Autorisationer skal angive, i hvilket omfang brugeren må forespørge, inddatere eller slette personoplysninger. 2. Databehandleren skal sikre, at der foretages et efter omstændighederne passende baggrundstjek for alt personale, der i forbindelse med deres ansættelse vil have adgang til personoplysninger omfattet af Databehandleraftalen, uanset i hvilket format personoplysninger måtte være tilgængelige. 3. Kun de personer, som autoriseres dertil, må have adgang til personoplysninger, der behandles. 4. Der må kun autoriseres personer, der er beskæftiget med de formål, hvortil personoplysningerne behandles. De enkelte brugere må ikke autoriseres til anvendelser, som de ikke har behov for. Side 3\n4 5. Der må endvidere autoriseres personer, for hvem adgang til personoplysningerne er nødvendig med henblik på revision eller drifts- og systemtekniske opgaver. 6. Den autoriserede bruger udstyres med en brugeridentifikation og et password, der skal anvendes hver gang, der logges på systemet. Som udgangspunkt anvendes 2-faktorautentificering ved adgang til systemer med følsomme personoplysninger via internettet eller andet usikkert netværk. Autentifikationsmetoden kan f.eks. være Nem-id, SMS-token, Rfid eller lignende. 7. Databehandleren skal sikre, at Databehandlerens medarbejdere modtager tilstrækkelig uddannelse og instruktioner, inklusiv men ikke begrænset til uddannelse der tilsigter mod at øge medarbejdernes gennerelle sikkerhedsbevidsthed, introduktion af relevante sikkerhedspolitikker og procedurer, samt adgang til og uddannelse i dokumenterede processer og arbejdsbeskrivelser særligt vedrørende behandling af personoplysninger. Uddannelse og instruktioner skal omfatte de emner, der er relevante for at sikre, at personoplysninger behandles i overensstemmelse med såvel lovgivningen som Databehandlerens og den Dataansvarliges relevante politikker og procedurer. 8. Autorisation gives til den Dataansvarliges systemer af den Dataansvarlige efter den Dataansvarliges indstilling. 9. Der skal træffes foranstaltninger til at sikre, at kun autoriserede brugere kan få adgang til personoplysninger, og at brugeren kun kan få adgang til de personoplysninger og anvendelser (behandlinger), som den pågældende er autoriseret til. 10. Alle ansatte hos Databehandleren, der har med elektronisk databehandling at gøre, udstyres med en brugeridentifikation og et password med henblik på adgang til Databehandlerens netværk. Brugeridentifikation og password skal anvendes hver gang, brugeren skaber sig intern adgang til databehandling. Eksternt skal adgange til databehandling etableres med 2-faktor-autentifikation. Databehandleren skal have rimelige restriktioner for fysisk adgang. Områder, hvor der sker behandling af personoplysninger skal ved etablering af ovennævnte adgangskontrolmekanismer være effektivt adskilt fra områder, hvortil der er generel adgang. Databehandleren skal have formelle procedurer for håndtering af nulstilling af adgangskoder og andre situationer, hvor den normale logiske adgangskontrol sættes ud af kraft. Der skal mindst en gang hvert halve år foretages kontrol af, at brugerne kun er tildelt de adgange, som de har behov for. Denne kontrol kan f.eks. indebære, at der i systemerne dannes en statistik over den enkelte brugers anvendelse af systemet, således at det kan konstateres, om der er udstedte autorisationer, som ikke er anvendt, og som derfor eventuelt bør inddrages. Ved anvendelse af en sådan statistisk opfølgning vil der fortsat være behov for en konkret vurdering af, om medarbejderen har et fortsat arbejdsmæssigt behov for adgang. Side 4\n5 Databehandleren skal uden ugrundet ophold inddrage autorisationer (og herunder adgange) for brugere, der ikke længere har behov for autorisationen i forbindelse med brugerens arbejde. 3.4 Kontrol med afviste adgangsforsøg og logning Databehandleren skal iagttage følgende vedrørende kontrol med afviste adgangsforsøg og logning: 1. Der skal foretages registrering af alle afviste adgangsforsøg. Hvis der inden for en fastsat periode er registreret højst 5 på hinanden følgende afviste adgangsforsøg med samme brugeridentifikation, skal der blokeres for yderligere forsøg. Adgangen åbnes først, når årsagen til afviste adgangsforsøg er klarlagt. 2. Der skal foretages maskinel registrering (logning) af alle anvendelser af personoplysninger omfattet Persondatalovens 7 og 8 og Sikkerhedsbekendtgørelsens 19 eller hvad der måtte træde i stedet for de nævnte bestemmelser i forbindelse med Persondataforordningens ikrafttræden og anvendelse. Loggen skal mindst indeholde oplysninger om tidspunkt, bruger, type af anvendelse og angivelse af den person, de anvendte oplysninger vedrørte eller det anvendte søgekriterium. Loggen skal opbevares i seks måneder, hvorefter den skal slettes, medmindre der i overensstemmelse med loggens formål fastsættes en længere opbevaringsperiode, dog højest 5 år, af hensyn til at kunne anvende den som værktøj til brug ved efterforskning. 3. Bestemmelsen i punkt 2 ovenfor finder ikke anvendelse for personoplysninger, som indgår i tekstbehandlingsdokumenter og lignende, der ikke foreligger i endelig form. Det samme gælder sådanne dokumenter, som foreligger i endelig form, hvis der sker sletning inden for 30 dage. Logningskravet vil fortsat gælde ved rutinemæssig administration som har karakter af føring af et edb-register. 4. Bestemmelsen i punkt 2 ovenfor finder ikke anvendelse, hvis behandlingen af personoplysninger sker ved afvikling af programmer, som foretager en foruddefineret massebehandling af personoplysninger, eller hvis behandlingen sker med henblik på statistiske eller videnskabelige undersøgelser, og identifikationsoplysningerne forinden enten er krypteret eller erstattet med kodenummer eller lignende. Der skal dog i begge tilfælde foretages maskinel logning af brugeren og tidspunktet for behandlingen, jf. punkt Inddatamateriale som indeholder personoplysninger Databehandleren skal iagttage følgende vedrørende inddatamateriale, der indeholder personoplysninger: 1. Inddatamateriale, som ikke indgår i en manuel sag eller et manuelt register, må kun anvendes af personer, som er beskæftiget med inddateringen. Inddatamateriale, som er omfattet af anmeldelsesreglerne i kapitel 12 i Persondataloven (dvs. inddatamateriale indeholdende fortrolige personoplysninger) eller bestemmelser, der måtte træder i stedet for i forbindelse med Persondataforordningens ikrafttræden og anvendelse, skal Side 5\n6 opbevares på en sådan måde, at uvedkommende ikke kan få adgang til at gøre sig bekendt med de personoplysninger, der er indeholdt heri, når det ikke anvendes. 2. Inddatamateriale, som er nævnt i punkt 1 ovenfor, skal slettes eller tilintetgøres, når det ikke længere er nødvendigt at bevare det af hensyn til de formål, som behandlingen varetager eller til kontrol med de inddaterede personoplysninger. 3. Bestemmelsen i punkt 2 ovenfor gælder ikke, såfremt materialet er omfattet af bevarings-/kassationsbestemmelser fastsat i henhold til anden lovgivning. Inddatamateriale, der er journaliseret i henhold til gældende journaliseringsbestemmelser, behandles efter de almindelige arkivbestemmelser om bevaring, herunder aflevering af arkivalier til Statens Arkiver. 4. Ved tilintetgørelse af inddatamateriale skal der træffes fornødne sikkerhedsforanstaltninger for at undgå, at materialet misbruges eller, at materialet kommer til uvedkommendes kendskab. 3.6 Uddatamateriale som indeholder personoplysninger Databehandleren skal iagttage følgende vedrørende uddatamateriale som indeholder personoplysninger: 1. Uddata må kun anvendes af personer, der er beskæftiget med de formål, til hvilke behandlingen af personoplysningerne foretages. 2. Udover bestemmelsen i punkt 1 må uddatamateriale anvendes af personer, som er beskæftiget med sikkerheds- og/eller forvaltningsmæssig revision eller drifts- og systemtekniske opgaver vedrørende det pågældende system og systemets anvendelse. 3. Uddatamateriale skal både fysisk og teknisk opbevares på en sådan måde, at uvedkommende ikke kan få adgang til at gøre sig bekendt med de personoplysninger, som er indeholdt i materialet. 4. Uddatamateriale skal tilintetgøres, når det ikke længere er nødvendigt til de formål, som behandlingen varetager. 5. Bestemmelsen i punkt 4 gælder ikke, såfremt materialet er omfattet af bevarings- /kassationsbestemmelser i henhold til anden lovgivning. 6. Uddatamateriale, der er journaliseret i henhold til vedtagne journaliseringsbestemmelser, behandles efter de almindelige arkivbestemmelser om bevaring, herunder aflevering af arkivalier til Statens Arkiver. 7. Ved tilintetgørelse af uddatamateriale skal der træffes de fornødne sikkerhedsforanstaltninger for at undgå, at materialet misbruges eller, at materialet kommer til uvedkommendes kendskab. Side 6\n7 8. Bestemmelserne i punkterne 1-5 gælder ikke for uddatamateriale, som indgår i en manuel sag eller i et manuelt register. 3.7 Mobile lagringsmedier Databehandleren skal iagttage følgende vedrørende mobile lagringsmedier: 1. Mobile lagringsmedier med personoplysninger skal være mærket og skal opbevares krypteret under opsyn eller under lås, når de ikke benyttes. 2. Mobile lagringsmedier med personoplysninger må kun udleveres til medarbejdere samt til autoriserede personer, der har adgang til personoplysningerne, med henblik på revision eller drifts- og systemtekniske opgaver. 3. Der skal føres en fortegnelse over, hvilke mobile lagringsmedier, der benyttes i forbindelse med databehandlingen. 4. Der skal udarbejdes skriftlige instrukser for anvendelse og opbevaring af udtagelige mobile lagringsmedier. 5. I forbindelse med reparation og service af dataudstyr, der indeholder personoplysninger, samt ved salg og kassation af anvendte datamedier skal der træffes fornødne foranstaltninger for at sikre, at personoplysningerne ikke hændeligt eller bevidst tilintetgøres, fortabes eller forringes eller, at personoplysningerne kommer til uvedkommendes kendskab, misbruges eller i øvrigt behandles i strid med Persondataloven. 3.8 Sikkerhedskopier Databehandleren skal sikre, at systemer og personoplysninger sikkerhedskopieres regelmæssigt. Sikkerhedskopierne skal opbevares betryggende, og således at sikkerhedskopier ikke fortabes ved hændelser, der medfører tab af originale personoplysninger. Databehandleren skal regelmæssigt kontrollere, at sikkerhedskopier er læsbare. 3.9 Opdateringer og ændringer Databehandleren skal have formelle procedurer til sikring af, at opdateringer til operativsystemer, databaser, applikationer og anden software bliver vurderet og implementeret inden for rimelig tid. Databehandleren skal have formelle procedurer for ændringshåndtering med henblik på at sikre, at enhver ændring er behørigt autoriseret, testet og godkendt inden implementering. Proceduren skal understøttes af en effektiv funktionsadskillelse eller ledelsesopfølgning med henblik på at sikre, at ingen enkeltpersoner kan implementere en ændring alene Driftsafbrydelser Side 7\n8 Databehandleren skal have dokumenterede beredskabsprocedurer, der sikre genetablering af services inden for rimelig tid i tilfælde af driftsafbrydelser Bortskaffelse af udstyr Databehandleren skal have formelle processer med henblik på at sikre, at der sker effektiv sletning af personoplysninger inden bortskaffelse af elektronisk udstyr i overensstemmelse med den Dataansvarliges krav Tilsyn Databehandleren skal føre og dokumentere et tilsyn med Databehandlerens organisations overholdelse af lovkrav, politikker og procedurer. Dato: På vegne af den Dataansvarlige: Dato: På vegne af Databehandler: Side 8


Læger frikendt efter tragisk dødsfald | aoh.dk\n19-årige Mathura Sivakumars død på universitetshospital var et hændeligt uheld, vurderer politiet. Forældrene fra Herning har klaget til Statsadvokaten\n19. september 2017, 13.58\n19-årige Mathura Sivakumars tragiske død i december efter en kikkertundersøgelse af lungerne på Aarhus Universitetshospital var et hændeligt uheld. Sådan lyder konklusionen fra Østjyllands Politi, som har stillet efterforskningen af sagen i bero efter at have gransket obduktionserklæringen og modtaget en sagkyndig udtalelse fra en professor i lungemedicin.\nStyrelsen for Patientsikkerhed fastslår ligeledes, at der ikke er grundlag for en tilsynssag.\nBeslutningen har fået den 19-årige kvindes familie til at klage til Statsadvokaten. Forældrene mener, at afgørelsen er truffet på et for løst grundlag, idet myndighederne ikke forholder sig til, hvad der skete før og under selve kikkertundersøgelsen.\n- Sundhedsvæsenet burde have indset, at det var for farligt at udføre kikkertundersøgelsen, når min datter havde en cyste på den ene lunge. Det tyder ikke på, at lægerne har været så forsigtige, som de burde have været, siger faderen Sivakumar Rasiah.\nHan kritiserer også, at Østjyllands Politi fortsat hemmeligholder selve obduktionserklæringen, som familien endnu ikke har fået lov til at se.\nLæs mere i dagens Herning Folkeblad og her på aoh+\nAfgørelse påklaget til statsadvokat\nAnklagemyndighed: Mathura døde ikke af lægefejl\nStyrelse: - Intet grundlag for tilsynssag


Anlæg af slædespor i Ilulissat forsinket grundet nedlukning | Sermitsiaq.AG\nAnlæg af slædespor i Ilulissat forsinket grundet nedlukning\nDen planlagte anlæggelse af alternative spor til hundeslæde og snescootere i Ilulissat er forsinket, da flere medarbejdere fra Munck Gruppen er strandet efter juleferien.\nTorsdag, 14. januar 2021 - 11:11\nDen ellers påbegyndte anlæggelse af alternative spor til hundeslæde ved lufthavnen i Ilulissat er sat i stå på grund af nedlukningen af luftvejen mellem Danmark og Grønland.\nDet oplyser Avannaata Kommunia i en pressemeddelelse.\nSelvstyret lukkede indrejsen fra Danmark i starten af januar af frygt for mange smittede blandt indrejsen. Tonen ændrede sig dog, da den engelske variant af coronavirus begyndte at brede sig i Danmark.\nLÆS OGSÅ: Selvstyret vil have alle hjem NU\nSelvstyret besluttede i sidste uge, at ruten mellem Danmark og Grønland skulle lukkes til slutningen af februar. Men først skulle alle strandede rejsende, der har bopæl i Grønland flyves hjem i en luftbro, der holdes åbent i to uger.\n- Munck Gruppen og Kalaallit Airports har påbegyndt anlæggelsen af de nye spor, men har haft en stor del af deres medarbejdere, der har været strandet uden for Grønland i forbindelse med nedlukningen efter jul, oplyser Avannaata Kommunia.\nGamle spor ikke tilgængelige\nDet alternative spor skulle anlægges, da de gamle og velkendte spor ikke længere er tilgængelig grundet lufthavnsbyggeriet.\n- Vi mangler stadig at få udsprunget to steder, samt terrænreguleret området, og det forventer vi først kan udføres allertidligst ultimo januar, forklarer Povl-Emil Olsen, projektleder ved Kalaallit Airports.


🥇Spinningsko 2019 test - Billigste og bedste Spinningsko - Spar 50%\nNår du først har købt dig et par gode spinningsko, vil du garanteret spørge dig selv, hvorfor du ikke gjorde det noget før. Spinningsko optimerer nemlig din træning og øger samtidig din komfort, når du giver den gas på motionscyklen.\nUanset om du træner i fitnesscenter eller derhjemme, er det en god idé at købe dine egne spinningsko. På den måde er du nemlig sikker på, at de passer dine fødder og desuden slipper du for at skulle dele dem med andre.\nShimano RP301 – Road LVG\nShimano er et skomærke der er kendt for at kunne kombinere høj komfort med ydeevne, og deres Road LVG sko er ingen undtagelse. Her får du en sko der virkelig kan booste din træning. Denne sko er kendt for sit stilrene og klassiske design, som med sikkerhed vil imponere, og samtidig har den en letvægtsskål skabt af forstærket glasfiber, hvilket giver en optimal kraftoverførsel under træningen. Meget lidt energi bliver tabt i kraftoverførslen med denne sko grundet den funktionelle og glatte tråd der virkelig optimerer denne skos funktionalitet. Disse cykelsko er perfekte til både spinning og landevejscykling, og de passer til de fleste klamper. Det smarte velcrosystem, og den smarte micro klikspænde, sørger for en hurtig og let justering af pasformen. Shimano leverer både til amatører og professionelle, og folk over hele verden nyder deres innovative teknologi, som gør det muligt at præstere bedre, samt opnå højere komfort.\nBikeRader skriver om denne sko:\n”Simpel, let, hurtigt og komfortabel, og til en god pris”\nhar en letvægtsskål lavet af forstærket glasfiber, der giver optimal strømoverførsel under træning\nperfekt til både spinning og roadcykling og passer til de fleste klammer\nsmart velcro system og smart micro klik spænde sikrer hurtig og nem pasform\nAGU Race R500\nAGUs Race R500 Sport passer til al form for cykelmotion, men er især perfekt til landevejscykling, eller langdistancecykling. Sålen er lavet af nylonfiberglas hvilket giver en optimal kraftoverførsel under cykling, så du virkelig kan booste din træning. Du kan mærke forskellen med denne sko, både forskellen i din egen præstation, men også forskellen i hvor komfortabel du kan være imens du træner. Skoens overflade er lavet af let og komfortabels kunstlæder og perforeret med små åndehuller, så dine føder kan blive nedkølet og ånde. Micro SL-spændet og velcrolukninger sikrer en optimal pasform, og skoen passer til 3-bolts pedalsystemer, hvilket er de mest brugte pedalsystemer, verden over. Mærk forskellen med denne stilrene sko, skabt af kvalitetsmaterialer, og designet af folk som lægger fokus på både ydeevne, og komfort. Checkfrank.co.uk skriver om denne sko: ”AGU R500 Sport cykelskoene er robust, og hurtige racersko, som giver en optimal komfort, på alle ture” Fra: https://www.checkfrank.co.uk/agu-r500-sport-cycling-shoes\ncykelgear.dk -4%669 0 669 Læs mere\noutletcykler.dk -4%669 0 669 Læs mere\nAGU Race R600 Performance\nDen stilrene og klassiske R600 Performance fra AGU Race, er en sko der virkelig formår at kombinere holdbarhed, komfort, og ydeevne. Denne cykelsko passer til alle former for cykelmotion, men er designet til landevejscykling. R600 har en hård sål skabt af nylon og fiberglas, hvilket giver et optimalt tråd. Front og hæl er forstærket hvilket giver en længere holdbarhed, og der er ingen sømme på overfladen af skoen. AGU Race har skabt denne sko med små micro-perforeringer langs skoen, som er en optimal åndeteknologi der virkelig lader din sko ånde under træningen. Denne sko er solid, men let, og stivheden indbygget i sålen lader dig udnytte den kraft du får skabt mens du cykler, til fulde. Denne sko passer til 3-bolts-pedalsystemer. Den er lavet af kunstlæder, og passer til de fleste klamper, og alle materialerne er skabt af den højeste kvalitet, og med moderne og innovativ sko-teknologi. Checkfrank.co.uk skriver om denne sko: ”Stilren, chik og komfortabel: Der er AGU R600 Performance cykelskoene. Disse moderne matsorte cykelsko er nemme at tage på, og er forstærket både foran og bagpå, på ydersålen.” https://www.checkfrank.co.uk/agu-r600-performance-cycling-shoes/1560053#tabs\noutletcykler.dk 849 0 849 Læs mere\nDiadora – Cykelsko Trivex Plus III Unisex\nHer kommer den nye cykelsko fra Diadora – Trivex Plus III har alle de funktioner man leder efter når man skal have en god og komfortabel cykelsko. Den er let, hvilket giver god bevægelse under træningen, men samtidig stiv, hvilket både beskytter skoen, men endnu vigtige, det overfører kraften bedre under cyklingen, så du oplever en meget højere præstation. Det er derfor det perfekte valg til konkurrencecyklisten, eller dig der vil opnå en bedre resultat end tidligere, og få endnu mere ud af træningen. Trivex plus er god til både spinning, landevejscykling og konkurrencer, og den passer til de fleste klamper. Designet og pasform er et Race Fit, som lader dig yde dit allerbedste, og indersålen har en høj ventilation der lader dine fødder ånde under træningen. Der er en anatomisk designet vaskbar indersål, og ergonomisk hæl-støtte. Overdelen er skabt af Morpho A.M. cage mikrofiber som giver en optimal bevægelighed og en perfekt komfort. Diadora er kendt for deres cykelsko i den højeste kvalitet, og deres Tricex Plus III er ingen undtagelse! Chainreactioncycles.com skriver om denne sko: Disse Trivex Plus sko er en af Diadora’s mest populære cykelsko. Disse sko er karakteriseret af deres fantastiske alsidighed, og de kombinerer maksimum komfort med en utrolig kraft-overførsel, hvilket gør dem perfekte til alle slags cykling, også langdistance. Fra: https://www.chainreactioncycles.com/na/en/diadora-trivex-plus-ii-spd-sl-road-shoes/rp-prod156823\ncykelpartner.dk -56%799 0 799 Læs mere\nListe over spinningsko fra danske forhandlere\nShimano - Cykelsko RP901 LVG Road - HR - Sort\nSpecialized Audax RD cykelsko - Hvid\nSCOTT Road Comp Herre Cykelsko - White/Black\nNewline Cykelsko Overtræk Rain\n13. juli 2017 kl. 17:05\nLaver Specialized gode spinningsko? Sådan i forhold til hvor meget de koster?


STRESSPOLITIK I RED BARNET - PDF\nDownload "STRESSPOLITIK I RED BARNET"\n1 STRESSPOLITIK I RED BARNET Indledning For at understøtte Red Barnets overordnede ønske om at fremme ledernes og medarbejdernes trivsel er det besluttet, at der skal udarbejdes en egentlig stresspolitik for organisationens hovedkvarter med præcisering af organisationens mål og anvisninger til, hvordan stress kan forebygges og håndteres, da stress indvirker negativt på den enkelte, dennes arbejdsindsats og arbejdsmiljøet. Det kræver både en indsats og tid at få en stresspolitik gjort til andet end ord og hensigtserklæringer, og en stresspolitik er først en succes, når den er blevet en del af kulturen. I hele dette arbejdet er prioritering af indsatsområder og handling nøgleordene. Åbenhed om stress og dialogen mellem ledelse og medarbejdere er vigtige redskaber i bestræbelserne på at reducere arbejdsbetinget stress. Stresspolitikken er udarbejdet på baggrund af et caféseminar for hele organisationen, hvor alle var med til at afdække, hvad der kan udløse stress og komme med forslag til løsninger til håndtering af stress. Politikken er forankret i samarbejdsudvalget og er udarbejdet af en gruppe under SU. Faktaboks Her og nu stress Stress er noget, der kommer indenfor sekunder, efter at vi oplever stressårsagen. Stress er en aktivering af kroppen og påvirker os både fysisk og psykisk. Når vi er stressede, så fungerer kroppen anderledes, og vores psyke er anderledes. Vi kan være alt fra lidt stressede eller meget stressede. En meget lille stress oplever vi, når vi er nervøse eller spændte på noget. En stor stress oplever vi ved pludselige hændelser, trusler, angst osv. Her og nu stress kaldes medicinsk for akut stress Langvarig stress Hvis vi har et forhøjet niveau af stresshormoner i kroppen i lang tid, så får stress en række mere og mere alvorlige bivirkninger. De alvorlige symptomer kommer ikke fra den ene dag til den anden, men over flere uger, måneder eller år. Vi får flere og flere alvorlige stresssymptomer. Men vi opdager dem ikke altid, eller vi tror ikke det har noget med stress at gøre. Man kan blive alvorlig syg af stress, uden at vide, at man er stresset. Langvarig stress er blot her og nu stress, som har stået på i for lang tid. Langvarig stress kaldes medicinsk for kronisk stress. Det er vigtigt at understrege, at den ikke er kronisk i den forstand, at man ikke kan komme ud af den igen, for det kan man. Stresspolitik i Red Barnet 1/9\n2 Grundvilkår for arbejdet i Red Barnet Red Barnet er en arbejdsplads, hvor sagen børns rettigheder og vilkår nationalt og internationalt er afgørende og fylder meget for organisationens engagerede ansatte. Red Barnet er en politisk ledet organisation, hvor det er vigtigt, at de politisk valgte medlemmer har indflydelse på organisationens udvikling og dermed er med til at sætte dagsordenen for organisationens arbejde og dermed for de ansatte. Ydermere kan der komme pludseligt opståede problemer/katastrofer eller muligheder, som organisationen bør tage sig af eller gribe. Denne uforudsigelighed kræver megen forståelse og fleksibilitet fra ledelsen og medarbejdernes side, og det stiller store krav til den enkeltes kompetencer, selvstændighed og evne til hele tiden at prioritere mellem sine arbejdsopgaver. Endelig varierer arbejdsbelastningen meget i løbet af et år, fra afdeling til afdeling, og det er dermed ikke muligt at undgå spidsbelastninger. Men vi ved, at længere tids stress påvirker vores arbejdsindsats og vores psykiske såvel som fysiske velbefindende i en negativ retning, og derfor bør længerevarende stress minimeres eller helt undgås gennem planlægning og arbejdsdeling. Mål Overordnede mål Red Barnet ønsker at skabe en god arbejdsplads med en moderne, motiverende og tidssvarende ledelsesform, der kan tiltrække og fastholde bedst kvalificerede medarbejdere inden for organisationens virkeområde. Det er ønsket at skabe en arbejdsplads, hvor nøgleordene er: o tryghed, gensidig respekt mellem medarbejderne og ledelsen o indflydelse på vigtige beslutninger både vedrørende udviklingen af Red Barnets virke og eget arbejde o klare og realistiske rammer for arbejdets udførelse o fagligt og personligt udviklende o godt samarbejde med kvalificerede kolleger og ledere Red Barnet tilstræber en høj grad af fleksibilitet i arbejdets tilrettelæggelse og gennemførsel. Red Barnet ønsker at være i front med initiativer, der fremmer samspillet mellem familieliv og arbejde, når det gælder personalepolitik for børnefamilier såvel som for singler og seniorer. Dertil skal personalepolitikken til enhver tid: o Fremme og udvikle dialog, der bygger på gensidig respekt, hvor både ansattes og Red Barnets behov og interesser fremstår klart og derved sikrer, at gensidige forventninger hos Repræsentantskab, ledelse og medarbejdere afstemmes og justeres o Fremme medarbejdernes engagement i, forståelse for og viden om børns rettigheder Stresspolitik i Red Barnet 2/9\n3 o Sikre medarbejdernes indflydelse på eget arbejde gennem delegering og dermed øget ansvar i forhold til løsninger af de forskellige arbejdsopgaver Vedtaget af SU 11. juni 2008 o Sikre at medarbejdernes faglige udvikling, efteruddannelse samt jobudvikling afstemmes efter medarbejdernes og Red Barnets behov o Sikre gennemskuelighed og informationer til alle i relevant omfang o Understøtte dialog og indflydelse gennem demokratisk valgte organer som Samarbejdsudvalg, Sikkerhedsudvalg og de ansattes faglige organisering Konkrete mål For at sikre en løbende positiv udvikling i trivslen i Red Barnet udarbejdes der en handlingsplan for arbejdet med trivsel i organisationen, og hvordan stress kan forebygges og håndteres. Minimum hvert andet år evalueres handlingsplanen i forbindelse med en trivselsundersøgelse i huset, så der løbende udvikles og følges op på tiltag, der kan forebygge og håndtere stress. De overordnede målsætninger for Red Barnets stresspolitik er: 1) At sikre god trivsel blandt alle ansatte Et godt psykisk og fysisk arbejdsmiljø er afgørende for, at vi kan løfte hele organisationens mangeartede opgaver, og at vi fortsat kan være en arbejdsplads med god trivsel. Red Barnet ønsker at styrke trivslen blandt hovedkontorets medarbejdere. Det er forventningen at man ved trivselsundersøgelsen i 2010 vil kunne aflæse mærkbar bedring i medarbejdernes trivsel både i relation til trivselsundersøgelsen fra december 2006 og andre relevante benchmarks. 2) At reducere sygdom Megen sygdom og længerevarende sygdom kan være udtryk for mistrivsel eller decideret stress. Ledere skal løbende følge op på evt. sygefravær for at sikre, at medarbejderne trives. Red Barnet ønsker at reducere ansattes sygefravær. Der laves opgørelse over sygefraværet årligt, så udviklingen løbende kan følges. 3) At tydeliggøre hvilke roller alle ansatte spiller i forhold til at forebygge og håndtere stress 4) At alle ansatte ved, hvilke muligheder der er for handling i forbindelse med længerevarende stress 5) At give konkrete redskaber til, hvordan man kan forebygge og håndtere stress Stresspolitik i Red Barnet 3/9\n4 Ansvar for forebyggelse og håndtering af stress Ansvaret for at undgå og/ eller håndtere stressproblematikker i dagligdagen ligger på alle niveauer i organisationen. 1) Det organisatoriske niveau 2) Ledelsen 3) Medarbejdergruppen 4) Den enkelte De enkelte niveauer har ansvar og opgaver i forhold til at forebygge stress samt ansvar og opgaver i forhold til at håndtere stress. Den enkeltes læge er pligtig til at anmelde stress som arbejdsskade, når der er tale om klinisk defineret stress. Skulle lægen ikke leve op til denne forpligtigelse, vil Red Barnet anmelde sagen. Det organisatoriske ansvar Overordnet set er det et organisatorisk ansvar at skabe trivsel i dagligdagen for alle medarbejdere og ledere. Det organisatoriske niveau har ansvar for: o at skabe en balance mellem de krav der stilles og de mål der sættes, i forhold til de ressourcer der afsættes generelt i alle enheder i organisationen o at holde ledelsesniveauet orienteret om organisatoriske tiltag og fremtidsmål o at skabe en ramme for det gode lederskab, hvor lederne kan få plads til at lede såvel fagligt, administrativt som personalemæssigt o at sørge for relevant lederuddannelse for alle ledere o at sørge for en vedvarende og konstruktiv dialog med alle ledelsesfora, for at kunne vedligeholde eller skabe en balance i krav, mål og ressourcer i dagligdagen o at sikre aktive ledelsesnetværk til sparring af problematikker vedrørende ledelsesopgaven o at være vedvarende opmærksom på ubalancer, der kan skabe stress og manglende trivsel o at sikre jævnlig måling af arbejdsmiljøet og handle på resultaterne o at sikre, at ledelsen og HR-funktionen har kendskab til stress og stresshåndtering Stresspolitik i Red Barnet 4/9\n5 Ledelsens ansvar Lederen har et konkret ansvar for at understøtte og udvikle medarbejdernes trivsel. Forebyggende arbejde I det forebyggende arbejde skal lederen tage medansvar for medarbejdernes psykiske arbejdsmiljø ved det at o skabe klarhed om roller og ansvar o give medarbejderne feedback o sikre medarbejderne medindflydelse og medbestemmelse gennem dialog og information o være klar og realistisk i forventningerne til medarbejderne i forhold til opgaver, ansvar, samarbejde o sikre sammenhæng mellem ressourcer og opgaver (tid, kvalitet, penge) o sikre en god planlægning og tilrettelæggelse af arbejdet, såvel for den enkelte, som for alle o coache medarbejderne til at kunne varetage arbejdsopgaverne selvstændigt o prioritere opgaverne i tvivlstilfælde o vise medarbejderne sammenhænge i organisationen o sikre, at information om organisationens overordnede mål og krav samt arbejdsgange er klar for alle medarbejdere o være lyttende og handlende i forhold til medarbejderproblematikker o sikre mulighed for konstruktivt at kunne lufte utilfredshed og håndtering af konflikter o være garant for at medarbejderne har mulighed for at passe deres kerneopgaver o skabe ro om arbejdet o sikre relevante debriefingssystemer fx efter rejser Det kræver at lederen: til stadighed arbejder på at have de fornødne følelsesmæssige og sociale kompetencer holder fokus på personaleledelse Håndtering af stress Hvad gør lederen, hvis en medarbejder bliver stressramt i dagligdagen? Det er lederens ansvar at o tage hånd om en medarbejder, så snart der udvises tegn på stress o tage kollegahenvendelser alvorligt og handle i umiddelbar forbindelse med henvendelsen Hvad gør lederen, hvis en medarbejder bliver sygemeldt med stress? Det er lederens ansvar at o sikre tid til, at medarbejderen får ro i sygefraværsperioden o sørge for at nødvendige backup-funktioner etableres, og der sker evt. prioritering i medarbejderens (samt backup erens) arbejdsområde på baggrund af dialog med relevante medarbejdere Stresspolitik i Red Barnet 5/9\n6 o orientere den sygemeldte om, at lederen eller HR konsulenten (efter medarbejderens ønske) vil kontakte vedkommende i sygefraværsperioden, hvis den overstiger 14 dage. Henvendelsen vil ske på et i forvejen skriftligt meddelt tidspunkt. Kontakten vil være et led i en omsorgssamtale og vil derfor ikke kræve hverken forberedelse eller handling af den sygemeldte o opfordrer medarbejderen til at tage kontakt til egen læge o gøre opmærksom på og opfordre til at kontakte Red Barnets psykologtilbud o orientere HR konsulenten med det samme medarbejderen sygemeldes o have kontakt med medarbejderen igennem hele sygeforløbet enten gennem HR konsulenten eller selv, afhængigt af forholdet og de konkrete aftaler o aftale om andre kolleger må kontakte den vedkommende dog IKKE om arbejdsrelaterede emner / opgaver o aftale hvordan det skal meldes ud i organisationen og til evt. samarbejdspartnere o tage initiativ til en dialog om hvad stresskilden/kilderne er - når medarbejderen er klar til at tale om det Hvad gør HR konsulenten? Det er HR konsulentens ansvar at o tage kontakt med den sygemeldte medarbejder efter, at medarbejderen har talt med nærmeste leder - hvis det ikke er aftalt med vedkommende, at lederen står for kontakten o HR konsulenten eller leder vil efterfølgende holde løbende kontakt til medarbejderen under sygefraværet Hvad gør lederen i forhold til resten af medarbejdergruppen? Det er lederens ansvar at o skabe sig et overblik over om dette er et enkeltstående tilfælde eller et symptom på generelle stressproblemer i medarbejdergruppen o kontakte HR konsulenten som sparring i forhold til at afdække om resten af gruppen også er stresset Hvad gør lederen, før medarbejderen skal vende tilbage til arbejdet? Der aftales et møde med medarbejderen inden arbejdet genoptages, hvor HR konsulenten og evt. tillidsrepræsentanten / sikkerhedsrepræsentanten også deltager. Der er 4 formål med mødet: o at identificere stresskilden/kilderne o at aftale hvilke ting, der skal ændres i arbejdssituationen o at aftale hvordan den pågældende vender tilbage, herunder arbejdstid, arbejdsopgaver og aftale opfølgning o at aftale hvordan kollegaer involveres og hvad de informeres om Hvad gør lederen, når en medarbejder skal vende tilbage efter en sygemelding på grund af stress? Det er lederens ansvar at: o de udløsende stressorer er fjernet fra medarbejderens arbejde Stresspolitik i Red Barnet 6/9\n7 o have en tæt dialog med medarbejderen og den øvrige medarbejdergruppe om reaktioner på tilbagekomsten o sikre, at arbejdsopgaverne passer til den aftalte arbejdstid, samt at der langsomt i takt med at medarbejderen går op i arbejdstid bliver tilført flere opgaver o skabe ro og være buffer i forhold til omverdenen o i samarbejde med medarbejderen at identificere særlige kolleger, som kan støtte medarbejderen fagligt og/eller socialt o sikre system for opfølgning Medarbejdergruppens ansvar Medarbejdergruppen har et ansvar for at medvirke til kollegernes trivsel. Forebyggende arbejde I det forebyggende arbejde, skal medarbejdergruppen tage medansvar for det psykiske arbejdsmiljø gennem det at: o skabe klarhed om roller og ansvar i dialog med hinanden og nærmeste leder o give hinanden feedback til sikring af trivsel i dagligdagen o arbejde på en konstruktiv dialog om succeser og problematikker i dagligdagen hvorfor lykkes noget (ikke)?, hvordan lykkes noget (ikke)? o være klar og realistisk i forventningerne til hinanden i forhold til opgaver, ansvar, samarbejde o i alle former for intern kommunikation at overholde god tone o sikre en god planlægning og tilrettelæggelse af arbejdet, såvel for den enkelte, som for alle i gruppen o skabe klarhed over handleansvar i konkrete sager o skabe ro om arbejdet gennem dialog og fastholdelse af overblik o udfærdige præcise handlereferater ved alle møder Det kræver at medarbejdergruppen: til stadighed er deres fælles ansvar bevidst, som medskaber af det gode psykiske arbejdsmiljø holder fokus på arbejdsgruppens trivsel er rummelige og bevidste om hinandens kompetencer Håndtering af stress Hvad gør medarbejdergruppen, hvis en kollega bliver stresset? Det er gruppens ansvar at o forsøge at tale med den stressramte om problematikken o at kontakte nærmeste leder Stresspolitik i Red Barnet 7/9\n8 Hvad gør medarbejdergruppen, hvis en kollega bliver sygemeldt med stress? Det er gruppens ansvar, at o give kollegaen ro i sygefraværsperioden, al kontakt skal være positiv kontakt, det vil sige ingen meldinger fra jobbet med mindre den sygemeldte udtrykkeligt beder om det o at være samarbejdsvillige i forhold til ledelsens arbejde med at undersøge stressorer for den sygemeldte og gruppen som helhed o tale konstruktivt om stressproblematikker gennem at søge løsninger for den stressramte og for alle i fremtiden Hvad gør medarbejdergruppen, når en kollega skal vende tilbage efter en sygemelding på grund af stress? Det er gruppens ansvar at: o være forstående i forhold til en tilbagekomstordning med nedsat arbejdsfunktion o tale åbent om daglige stressproblematikker og deres løsning o at være i dialog med nærmeste leder, hvis der opstår problemer Den enkelte medarbejder Den enkelte medarbejder har et ansvar for at medvirke til egen trivsel. Forebyggende arbejde I det forebyggende arbejde, skal den enkelte medarbejder tage medansvar for det psykiske arbejdsmiljø gennem det at: o sikre sig klarhed over egen rolle og ansvar i dialog med kolleger og nærmeste leder o melde uklarheder og konflikter ud i tide o deltage aktivt i en konstruktiv dialog om succeser og problematikker i dagligdagen hvorfor lykkes noget (ikke)?, hvordan lykkes noget (ikke)? o sikre klarhed over forventninger til egen arbejdsindsats og samarbejde o være klar i forventninger til kolleger med hensyn til samarbejde og kommunikation o sikre en god planlægning og tilrettelæggelse af arbejdet o skabe klarhed over eget handleansvar i konkrete sager o skabe ro om arbejdet gennem dialog og fastholdelse af overblik Det kræver at den enkelte medarbejder: til stadighed er sig sit ansvar bevidst, som medskaber af det gode psykiske arbejdsmiljø holder fokus på gruppens trivsel tager ansvar for egen arbejdssituation er bevidst om egne faglige kompetencer og formåen Stresspolitik i Red Barnet 8/9\n9 Håndtering af stress Hvad gør den enkelte medarbejder, hvis man oplever stress? Det er den enkeltes ansvar at o gå til nærmeste leder og arbejde på at få afbalanceret situationen o evt. at tage kontakt med sin Tilldsrepræsentant eller Sikkerhedsrepræsentant o at sige hensigtsmæssigt til og fra i forhold til personlige ressourcer Hvad skal den enkelte medarbejder vide, hvis man bliver sygemeldt med stress? o Man bliver kontaktet af leder og/eller HR konsulent i sygefraværsperioden o Man skal være med til at planlægge egen tilbagekomst når man er klar o At den øvrige medarbejdergruppe informeres om fraværets karakter o At man aktivt skal deltage i processen o Overveje om man ønsker at involvere sin tillidsrepræsentant Tillidsrepræsentantens / Sikkerhedsrepræsentantens rolle Hvis den enkelte medarbejder ønsker det, er der mulighed for, at tillidsrepræsentanten / sikkerhedsrepræsentanten inddrages aktivt i håndteringen af stress. Hvad gør tillidsrepræsentanten / sikkerhedsrepræsentanten, hvis den enkelte medarbejder bliver sygemeldt med stress? o Have løbende kontakt med den sygemeldte o Deltage i møde sammen med leder og HR konsulent før medarbejderen skal vende tilbage til arbejdet Stresspolitik i Red Barnet 9/9\nKonflikter mellem politisk fastsatte deadlines og faglig kvalitet Overarbejdskultur Panodil-afleveringer (større sygenærvær)\n2007 Skrumpende budgetter til drift og udvikling Strukturreformer Konkurrenceudsættelse Tidsregistrering Rapporteringssystemer og kontrol Konflikter mellem politisk fastsatte deadlines og faglig kvalitet\nTema 1 Tema 1A Hvad er arbejdspladsens tre vigtigste opgaver i forhold til at forebygge stress?\nFem konferencer om psykisk arbejdsmiljø Den 30. og 31. maj 2007 i København Den 4. juni i Fredericia. Den 7 juni 2007 i Randers Den 8. juni 2007 i Åbenrå. De fem konferencedage blev gennemført med en kombination


Dating Farmer Dating Danmark\nCategory: Hellenere og barbarer dating aalborg\n24.04.2016 24.04.2016 dating farmer dating danmark\nOpret dating profil på FarmerDating. dk og kom igang med at møde andre singler på landet. Farmerdating. dk er et datingsite for landmænd og for singler i byen, der interesserer sig for livet på lande og godt kunne forestille sig et forhold til en flot. Her finder du dating - både farmer dating og ganske almindelig netdating. 40plus er Danmarks største mødested for modne singler over 40 år!.\nDate a Farmer\nKastanievej 25: Dating farmer dating danmark\nDating farmer dating danmark Kig på deres videoer, læs lidt om dem - og kunne du se dig sammen med en af dem, så skriv dem et personligt brev. Bemærk, hos nydate er det ikke kun gratis at oprette en dating profil, men også at bruge den! Klik her for at læse mere om cookies. Vælg Mand Kvinde Vælg. Det er ikke tilladt at chikanere andre brugere på nogen måde - hverken på FarmerDating eller uden for Farmerdating. Ved at fortsætte med at bruge sitet accepterer du brugen af cookies. Hvad er prisen på VIP?\nFisk i vandet svært ved at blive gravid 647\nModne kvinder yngre mænd Kerteminde Profiler, der oprettes, skal være seriøse! Får vi mistanke om noget kriminelt, herunder mistanke om pædofili, videregives dette til politiet. Får vi mistanke om noget kriminelt, herunder mistanke om pædofili, videregives dette til politiet. Jeg vil gerne oprette en profil og have adgang til at kigge på profiler VIP via SMS Billede på profil via MMS eller via computeren? Retningslinier FarmerDating er forbeholdt kontaktsøgende mennesker af begge køn og du skal minumum være 16 år for at benytte sitet.\nPENETRERING HANDICAP DATING Hvad er prisen på VIP? Vi videregiver ikke oplysninger om dig til 3. Har du en konto? Her kan du oprette en profil på FarmerDating. Brnos sendte et brev til mig og da jeg åbende det tænkte jeg dejligt.\nFor at benytte FarmerDating Mobil skal du have oprettet en konto via www. farmerdating. dk. FarmerDating mobil udgives af FarmerDating ApS, Niels Pedersens. Farmer Dating Danmark er stedet for landmænd som søger en kone som også elsker at være en del af en gård med en masse dyr, afgrøder og hvad der ellers. Opret dating profil på FarmerDating. dk og kom igang med at møde andre singler på landet.\nDating farmer dating danmark - ikke\nUdfyld oplysningerne og tryk på opret gratis profilså er du igang. Hvad er prisen på VIP? Dating på nydate er for dem som søger, at lave ensomhed om til tosomhed - alle er velkommen også dig. Vi videregiver ikke oplysninger om dig til 3. Klik her for at læse mere om cookies. Hjem Dating tips Nyheder netdating Om os Presse Kontakt os Webmaster.\n0 thoughts on “Dating farmer dating danmark”\nHvor lang tid tager det at blive gravid spirituel dating danmark\nSes i morgen menstruation uden ægløsning\nKvinders ligestilling dansk dating site\nHvor mange dage efter menstruation har man ægløsning Halsnæs\nBørns kan man være gravid når man har menstruation


Det Fynske Kunstakademi rykker ind i landets ældste kunstbygning - Kunstkritikk\nAv Maria Bordorff\t 06.02.18 Nyhet\nDet Fynske Kunstakademi bliver i Odense centrum, når det til sommer flytter ind i det tidligere Fyns Kunstmuseum.\nTil sommer flytter Det Fynske Kunstakademi ind i museumsbygningen i Jernbanegade midt i det centrale Odense. Det er netop besluttet af By- og Kulturudvalget i Odense på et møde i dag.\nI sidste uge vedtog udvalget fortsat at støtte skolen med 1,7 millioner kroner årligt samt at fortsætte den indirekte støtte i form af gratis husleje. Det betyder, at fremtiden for Det Fynske Kunstakademi igen er sikret. Inden da havde akademiets ledelse nået at orientere Odense Kommune om, at såfremt man ikke inden udgangen af januar havde tilkendegivet, at man fortsat ønsker at finansiere skolen, måtte man se sig nødsaget til at begynde afviklingen af Det Fynske Kunstakademi, herunder opsige medarbejdere og flytte studerende. Til sommer skal akademiet nemlig flytte ud af Brandtskomplekset, hvor det har haft til huse siden 1984, men stod uden midler til at finansiere hverken fraflytning eller fremtidig husleje.\nOdense Kommune valgte altså at imødekomme akademiet ved at stille nye, midlertidige lokaler vederlagsfrit til rådighed samt dække flytningen med 450.000 kr. I dag skulle man så beslutte, hvor præcis akademiet skulle ligge. At der er tale om en midlertidig lokalemæssig løsning skyldes, at man i kommunen undersøger muligheden for på sigt at etablere et bofællesskab mellem blandt andet Det Fynske Kunstakademi, Odense Filmværksted og byens kreative iværksættere.\nIndtil idag har to adresser været i spil som mulige lokationer til genhusning af akademiet. Ud over det tidligere Fyns Kunstmuseum i Jernbanegade – som frem til sommer hører under Brandts – Museum for kunst og visuel kultur og i øvrigt er Danmarks ældste kunstbygning opført i 1883 – har en tidligere ungdomsklub i den socialt udsatte bydel Vollsmose været på tale.\nValget mellem de to meget forskellige bygninger og byområder har skabt en del lokal debat, som blandt andet har handlet om en efterhånden mangeårig kritik af, at akademiet ikke har været en synlig nok kulturinstitution i byen. Hertil har flere ment, at en placering i Vollsmose, som ligger i udkanten af Odense, ville give Det Fynske Kunstakademi endnu flere udfordringer. Blandt andet har Kristian Guldfeldt fra Konservative udtalt til Fyens Stiftstidende, at «man risikerer en langsom kvælning af akademiet» og peger på Syddansk Universitet som eksempel på en uddannelsesinstitution, der har haft problemer med sin placering uden for bymidten.\nPå modsatte fløj har man set positivt på muligheden for, at en placering i Vollsmose ville kunne skabe en stærk profil for kunstakademiet og signalere «at kommunen ønsker at udvikle bydelen på andre måder end hidtil,» som rådmand Jane Jegind fra Venstre har udtalt ligeledes til Fyens Stiftstidende.\nRektor på Det Fynske Kunstakademi, Lars Bent Petersen, har dog ikke været i tvivl om, at den gamle museumsbygning i Jernbanegade er det rigtige sted for akademiet af den simple årsag, at bygningen i Vollsmose ikke egner sig til at huse en femårig kunstuddannelse. Bestyrelseformand Poul Falck stemmer i og udtaler til Kunstkritikk om By- og Kulturudvalgets afgørelse: «Vi betragter det som en anerkendelse og en tillidserklæring, som vi vil gøre vort bedste for at leve op til.»\nDet forlyder desuden, at bestyrelsen arbejder på at forlænge ansættelsen af Lars Bent Petersen, som i efteråret 2016 blev hentet ind til stillingen for at skabe stabilitet efter en periode med overhængende lukningstrusler og generel manglende klarhed om akademiets fremtid. Herom udtaler Poul Falck til Kunstkritikk: «Efter vinterferien tager vi en snak med Lars Bent om en fastansættelse.»\nMed beslutningen om fortsat at støtte Det Fynske Kunstakademi har Odense Kommune dog samtidig bedt Kulturministeriet om, at der snarest muligt findes lovhjemmel til at drive akademiet i kommunalt regi. Principielt set er det nemlig ikke en kommunal opgave at drive videregående, statsanerkendt uddannelse, hvilket i mange år har været kilde til konflikter mellem lokalpolitikerne i Odense og skabt national debat om statslig drift af provinsakademierne (udover Det Fynske Kunstakademi gælder det Det Jyske Kunstakademi i Aarhus). En ændring i anmærkningsteksten i finansloven vil skabe afklaring om, hvorvidt Odense Kommune gerne må drive sit kunstakademi, hvilket måske vil lægge en dæmper på konflikten lokalt for en tid.\nEn tidligere ungdomsklub i bydelen Vollmose udenfor Odense var et af to mulige placeringer for Det Fynske Kunstakademi, som altså forløbig forbliver i Odense centrum. Foto: WikiCommons, Mogens Engelund.