FTF: Jenny Heinrichs (næstformand), Ulla Birk Johansen, Margrethe Boel, Lisbet Jensen, Helle Dirksen - PDF\nDownload "FTF: Jenny Heinrichs (næstformand), Ulla Birk Johansen, Margrethe Boel, Lisbet Jensen, Helle Dirksen"\n1 Dagsorden Møde MED-Hovedudvalget Deltagere: Jens Andersen (formand), Lars Onsberg Henriksen, Marianne Evers, Ib Steen Mikkelsen, Michael Nørgaard, Morten Koch, Jan Huus Vestergaard, Michael Werchmeister AC: Jan Woollhead, FTF: Jenny Heinrichs (næstformand), Ulla Birk Johansen, Margrethe Boel, Lisbet Jensen, Helle Dirksen LO: Jes Hansen, Lone Kikkert, Gunhild Krogager Carlsson, Palle Reipurth Carstensen, Vivi Jytte Henningsen Arbejdsmiljørepræsentanter: Dorethe Bay Christiansen, Margit Siig Mortensen, Richard Faarup Sekretariat: Karin Winther Afbud: Jesper Rydberg Formøde for medarbejderrepræsentanter den 10. oktober 2013, kl , Mødelokale 8-9, Regionshuset. Dagsorden side 1\n2 Indholdsfortegnelse: 1. Godkendelse af dagsorden Godkendelse af referat Budget Duftpolitik Justering af procedure ved optagelse i og jobsøgning fra Region Sjællands tryghedsordning/jobbank Orientering om implementering af politik om fuld tid Ligestillingsredegørelse Status for serviceassistentprojektet samt uddannelse af serviceassistenter Opfølgning på tillidskonference Arbejdsmiljømæssige konsekvenser af overbelægning Vold og trusler udenfor arbejdstid Orientering om underudvalgets arbejder (Personalepolitisk Underudvalg) Gensidig orientering Eventuelt Bilag: Punkt 3 - bilag 1: Budgetaftale 2014 Punkt 4 - bilag 2: Duftpolitik Punkt 5 - bilag 3: Jobbankbevis Punkt 5 - bilag 4: Jobbankvejledning til ansatte Punkt 6 - bilag 5: Notat fra Danske Regioner om Politik om fuld tid Punkt 6 - bilag 6: Centrale nøgletal i forhold til det regionale arbejdsmarked. Punkt 7 - bilag 7: Ligestillingsredegørelse Punkt 8 - bilag 8: Notat om uddannelse og afklaring Punkt 9 - bilag 9: Præsentationerne fra tillidskonferencens arbejdsgrupper Punkt 11 - bilag 10: Baggrundsmateriale vedr. Vold og trusler udenfor arbejdstid Punkt 11 - bilag 10a: Svar på 20 spørgsmål fra sundhedsministeren Punkt 11 - bilag 10b: Svar på 20 spørgsmål fra justitsministeren Punkt 12 - bilag 11: Referat fra møde i Personalepolitisk Underudvalg den 23. september 2013 Punkt 13 - bilag 12: Statusark, arbejdsmiljøpuljen Dagsorden side 2\n4 Sag nr.: 2 Journalnummer: Godkendelse af referat Godkendelse af referat fra møde i MED-Hovedudvalget den 19. august MED-Hovedudvalgets behandling Dagsorden side 4\n5 Sag nr.: 3 Journalnummer: Budget 2014 Resume Sagsfremstilling / bilag Der er indgået politisk aftale om budgetforslag På mødet gives en status på budget 2014 efter Regionsrådets anden behandling den 26. september Bilag 1: Budgetaftale 2014 Indstilling At Ledelsen orienterer om indholdet i budget MED-Hovedudvalgets behandling Dagsorden side 5\n6 Sag nr.: 4 Journalnummer: Duftpolitik Resume MED-Hovedudvalget og Personalepolitisk underudvalg har ved flere lejligheder drøftet, hvorledes hensynet til patienter og ansatte i forhold til duft bedst tilgodeses. På mødet i MED-Hovedudvalget den 19. august 2013 var der enighed om, at den overordnede politik på dette område er, at der altid skal tages hensyn til patienter, kolleger m.fl. i forbindelse med anvendelse af duft og parfumerede stoffer. Samtidig besluttede MED-Hovedudvalget at tilslutte sig Miljøministeriets og Ministeriet for Sundhed og Forebyggelses opfordringer i forhold til duftpolitik. Det blev aftalt at udarbejde en duftpolitik med disse elementer. Politikken skulle drøftes i Personalepolitisk underudvalg forinden behandling i MED- Hovedudvalget Sagsfremstilling/bilag På møde i Personalepolitiks underudvalg den 23. september blev udkast til duftpolitik for Region Sjælland drøftet. Personalepolitisk underudvalg var enige om at fremlægge en tekst for MED- Hovedudvalget, som er identisk med det fremlagte for Personalepolitisk underudvalg med undtagelse af en mindre tekstmæssig justering, der er indarbejdet i bilag 2. Bilag 2: Duftpolitik Indstilling At MED-Hovedudvalget vedtager duftpolitik for Region Sjælland. Dagsorden side 6\n7 Sag nr.: 5 Journalnummer: Justering af procedure ved optagelse i og jobsøgning fra Region Sjællands tryghedsordning/jobbank Resume Etableringen af et nyt rekrutteringssystem i NASA betyder, at administrationen af Region Sjællands tryghedsordning for medarbejdere, der er blevet afskediget på grund af regionens forhold, skal justeres. Der lægges op til en ordning, der sikrer medarbejderne maksimal tryghed, inden for rammerne af kravet om åbent opslag af ledige stillinger i det offentlige. Som noget nyt får medarbejderne ret til rådgivning i Koncern HR, Jura og Forhandling om deres rettigheder ved jobsøgning under tryghedsordningen. Ny procedure for Region Sjællands tryghedsordning/jobbanken blev drøftet på møde i Personalepolitisk underudvalg den 23. september Sagsfremstilling/bilag Den 21. april 2010 vedtog MED-Hovedudvalget de aktuelle Personalepolitiske Principper ved Forandringsprocesser og Organisationstilpasninger. Som et nyt og tryghedsskabende element i personalepolitikken blev der etableret en jobbank, som sikrer en fortrinsret til at søge ledige stillinger i regionen til de medarbejdere, der måtte blive afskediget som led en forandringsproces/organisationstilpasning. Nuværende arbejdsgang Jobbanken fungerer på den måde, at den ansatte modtager en vejledning sammen med brevet om afsked. Den ansatte kan vælge at registrere sig i Jobbanken med en jobmatchprofil. Når der opstår en ledig stilling i regionen, som passer på en profil i jobmatch, skal den opslås i Jobbanken med en ansøgningsfrist på syv dage. Den registrerede i Jobbanken modtager samtidig med opslaget en mail om, at der er en ledig stilling inden for pågældendes jobmatch. Dagsorden side 7\n8 Inden for syvdagesfristen kan den registrerede i Jobbanken søge stillingen med ret til at komme til ansættelsessamtale, hvis pågældende objektivt er kvalificeret til stillingen. Afslag kan kun meddeles efter forudgående accept hos Koncern HR ved chefen for Jura og Forhandling. Stillingen kan opslås eksternt, hvis der inden for syvdagesfristen ikke kommer ansøgninger fra registrerede i Jobbanken, der er objektivt kvalificerede til stillingen. Ny arbejdsgang Etableringen af et nyt rekrutteringssystem i Region Sjælland medfører, at der skal indføres nye arbejdsgange. I den forbindelse er det nødvendigt at justere proceduren for optagelse i og jobsøgning fra Jobbanken med henblik på at sikre en højere effektivitet i administrationen af regionens rekrutteringsprocesser, uden at dette kompromitterer den tryghedsordning for de opsagte medarbejdere, som Jobbanken indebærer. Dette sikres ved, at medarbejdere, der opsiges på grund af Region Sjællands forhold (modsat deres egne forhold), sammen med en vejledning om tryghedsordningen/jobbanken modtager et Jobbankbevis, der beskriver a. deres fortrinsstilling i forhold til ledige stillinger i regionen, som de er kvalificerede til b. deres direkte adgang til vejledning hos Koncern HR, Jura og Forhandling om deres rettigheder. Proceduren bliver herefter: Medarbejderen 1. Medarbejdere, der opsiges på grund af Region Sjællands forhold, modtager med deres opsigelse et jobbankbevis, som giver dem en fortrinsstilling i forhold til at komme i betragtning til stillinger, der slås op eksternt, og som de er kvalificeret til. 2. Alle stillinger slås op eksternt 3. Ønsker man at udnytte sin fortrinsstilling på baggrund af sit jobbankbevis, skal man søge stillingen indenfor de første 7 dage efter opslaget på Region Sjællands hjemmeside. 4. Søger man en stilling i regionen via tryghedsordningen, skal man gøre opmærksom på, at man har et jobbankbevis, og det skal vedhæftes ansøgningen. 5. Medarbejdere, der er omfattet af tryghedsordningen har mulighed for at få vejledning i Koncern HR, Jura og Forhandling om deres rettigheder. Den ansættende leder A. Modtager man inden for de første syv dage efter opslag på regionens hjemmeside en ansøgning fra en jobbankansøger (med vedhæftet jobbankbevis), skal ansøgeren indkaldes til samtale, såfremt kvalifikationerne matcher stillingen. Jobbankansøgeren skal kaldes til samtale og vurderes før, der må holdes samtaler med øvrige ansøgere. B. Hvis man ikke indkalder jobbankansøgeren til samtale eller vil give afslag efter en samtale, skal man altid først kontakte Koncern Jura og Dagsorden side 8\n9 Forhandling for vurdering og accept af, at man kan meddele jobbankansøgeren afslag. Drøftelse i Personalepolitisk underudvalg den 23. september 2013 På møde i Personalepolitisk underudvalg opfordrede medarbejdersiden til ændring i forhold til kravet om, at jobbet skal søges indenfor de første 7 dage efter opslag på Region Sjællands hjemmeside, idet dette kan være vanskeligt at nå i tilfælde af ferie mv. (Sekretariatet har efter mødet undersøgt muligheden for at oprette en jobagent. Der vil fortsat være mulighed for at oprette en jobagent, så man som hidtil kan modtage en mail om, at der er en ledig stilling inden for pågældendes jobmatch. Samtidig vil det nu være muligt løbende at gå ind på Region Sjællands hjemmeside og holde sig opdateret om nye stillingsopslag). Personalepolitisk underudvalg aftalte på mødet den 23. september 2013, at udeståendet om 7 dages fristen afklares i forbindelse med MED- Hovedudvalgets godkendelse af den justerede procedure for optagelse i og jobsøgning fra Region Sjællands tryghedsordning/jobbanken. Bilag 3: Bilag 4: Jobbankbevis Jobbankvejledning til ansatte Indstilling: At At MED-Hovedudvalget fastholder, at jobbet skal søges indenfor de første 7 dage efter opslag på Region Sjællands hjemmeside. MED-Hovedudvalget vedtager den justerede procedure for optagelse i og jobsøgning fra Region Sjællands tryghedsordning/jobbanken MED-Hovedudvalgets behandling Dagsorden side 9\n10 Sag nr.: 6 Journalnummer: Orientering om implementering af politik om fuld tid Resume Danske Regioner har vedtaget en politik om fuld tid, som implementeres fra 1. januar 2014, hvor alle ledige stillinger opslås på fuld tid. I dag arbejder knap 60 % af medarbejderne i regionerne på fuldtid. Målet med initiativet om at opslå stillinger på fuldtid er, at i år 2021 er dette ændret til, at 80 % arbejder på fuldtid. Initiativet vil blive implementeret ved naturlig afgang og ingen medarbejdere vil blive tvunget op i tid som følge af implementeringen. Sagsfremstilling/bilag Danske Regioners bestyrelse har vedtaget en politik om fuldtid, som blev offentliggjort på Danske Regioners hjemmeside den 26. september Med henblik på at fremme målene i fuldtidspolitikken, iværksættes et konkret initiativ om at opslå stillinger på fuldtid pr. 1. januar Fra 1. januar 2014 udmøntes regionernes politik om fuldtid, i og med, at regionerne lader iværksætte som konkret initiativ, at alle ledige stillinger som udgangspunkt opslås på fuldtid. I dag arbejder knap 60 % af medarbejderne i regionerne på fuldtid. Målet med initiativet om at opslå stillinger på fuldtid er, at i år 2021 er dette ændret til, at 80 % arbejder på fuldtid. Opgør med deltidskultur Regionerne ønsker med initiativet at igangsætte en kulturændring, hvor man går fra en deltidskultur til en fuldtidskultur. Forskningsrapporten om deltid fra 2012 viste, at det er vanskeligt at påvirke de ansattes valg om deltid. Derfor er det konkrete initiativ om opslag af stillinger på fuldtid det rette instrument til at påvirke deltidskulturen. Der er et relativt højt antal ansatte på deltid på de regionale arbejdspladser og en deltidskultur som i sig selv har en selvforstærkende effekt på antallet af ansatte på deltid. Initiativet om at opslå stillinger på fuld tid skal bidrage til, at nyuddannet personale ikke socialiseres ind i en deltidskultur, men som nyansatte oplever en fuldtidskultur på de regionale arbejdspladser. Hvorfor er der behov for at gøre op med deltidskulturen? Dagsorden side 10\n11 På trods af den aktuelle arbejdsmarkedssituation er der stadig udsigt til mangel på arbejdskraft inden for store og væsentlige medarbejdergrupper på det regionale arbejdsmarked, eksempelvis sygeplejersker. Denne tendens forstærkes af, at mange medarbejdere indenfor disse grupper vil gå på pension i de kommende år. Deltidskulturen er koncentreret omkring de store plejegrupper, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter m.fl. Initiativet vedrørende fuldtid skal også bidrage til, at denne kultur ikke breder sig til andre personalegrupper. Flere på fuldtid kan bidrage til en bedre sammenhæng i opgaveløsningen og i den kollegiale kontakt samtidig med, at tilknytningen til arbejdspladsen styrkes. Flere på fuldtid kan betyde en større grad af fleksibilitet i forhold til opgavesammensætning og bedre muligheder for sammenhængende uddannelsesforløb, herunder uddannelsesforløb for teams og tværgående grupper. Den udbredte deltidskultur kan betyde, at der i dag er medarbejdere som ufrivilligt er på deltid og ønsker at komme på fuldtid. Vi kan reducere et helt unødvendigt ressourcespild i uddannelsessektoren, hvor der uddannes flere end nødvendigt for at dække behovet for arbejdskraft. Vi kan medvirke til at sikre, at den offentlige sektor ikke lægger beslag på en større andel af arbejdskraften end nødvendigt. Det vil komme til at tage tid at ændre en deltidskultur til en fuldtidskultur Det vil tage en årrække at ændre en deltidskultur og kræve en høj grad af ledelsesmæssigt fokus. Initiativet tager højde for arbejdstilrettelæggelsen og giver mulighed for, at den enkelte region kan tilpasse sig initiativet. Regionerne, herunder de enkelte afdelinger og afsnit, skal bruge tid til at indrette sig hensigtsmæssigt efter det nye initiativ med den nødvendige fleksibilitet i forhold til arbejdstilrettelæggelsen og de ansatte. Ingen ansatte vil blive tvunget op i tid som en konsekvens af det nye initiativ Initiativet vil blive implementeret ved naturlig afgang og ingen medarbejdere vil blive tvunget op i tid som følge af implementeringen. Der vil også fremover være rummelighed til at tage særlige hensyn, herunder til personer med nedsat arbejdsevne, ligesom der vil være plads til at tage hensyn til lokale forhold på den enkelte arbejdsplads. Bilag 5: Bilag 6: Notat fra Danske Regioner om Politik om fuld tid Centrale nøgletal i forhold til det regionale arbejdsmarked. At Ledelsen orienterer om implementering af politik om fuld tid Dagsorden side 11\n12 MED-Hovedudvalgets behandling Dagsorden side 12\n13 Sag nr.: 7 Journalnummer: Ligestillingsredegørelse Resume Sagsfremstilling Alle regioner skal efter ligestillingslovens 5 indberette ligestillingsredegørelser i ulige år. Ligestillingsredegørelsen følger op på ligestillingslovens 4 om, at alle offentlige myndigheder inden for deres område skal arbejde for ligestilling og indarbejde ligestilling i al planlægning og forvaltning. Besvarelsen er udarbejdet på baggrund af eksisterende tiltag og initiativer i Region Sjælland i forhold til ligestilling: Region Sjællands personalepolitik, der angiver værdier og holdninger for det personalepolitiske arbejde Region Sjælland livsfasepolitik, der tager stilling til livssituationer, mangfoldighed og ligestilling Region Sjællands Bruger- og Pårørendepolitik, der angiver værdier og holdninger til inddragelse af brugere og pårørende i forhold til regionens serviceområder. Herunder tager politikken højde for forskellige ønsker og behov blandt målgruppen, der er mangfoldig. Der er i besvarelsen af spørgeskemaet til ligestillingsredegørelsen indarbejdet en række kommentarer i forhold til opgørelsesmetode. Af disse kommentarer fremgår det bl.a. at Region Sjælland arbejder overordnet med en række fælles værdisæt, holdninger og personalepolitikker, der blandt andet anskuer livsfase, livssituationer, mangfoldighed og ligestilling i et kontinuerligt samspil. Tidsplanen er, at ligestillingsredegørelsen forelægges MED- Hovedudvalget den 10. oktober 2013 og på Regionsrådsmødet den 7. november Bilag 7: Ligestillingsredegørelse 2013 Indstilling At MED-Hovedudvalget drøfter Ligestillingsredegørelse Dagsorden side 13\n14 MED-Hovedudvalgets behandling Dagsorden side 14\n15 Sag nr.: 8 Journalnummer: Status for serviceassistentprojektet samt uddannelse af serviceassistenter Resume Der er udarbejdet forslag til forskellige uddannelsesmodeller for medarbejdere, som skal gennemføre serviceassistentuddannelsen. Forinden påbegyndelse af uddannelsesforløb skal medarbejderne gennemgå en kompetence- og meritafklaring. Forberedende voksenundervisning foreslås som tilbud til medarbejdere, som har et behov for undervisning i dansk og matematik. Kortlægningsfasen, der beskriver hvorledes servicearbejdet udføres i dag, forventes afsluttet i slutningen af november måned Materialet vil blive fremlagt for MED-Hovedudvalget i det første kvartal Sagsfremstilling/bilag Bilag 8 beskriver forskellige uddannelsesmodeller for medarbejdere, som skal gennemgå serviceassistentuddannelsen. Rengøringsassistenter, servicemedarbejdere, portører og rengøringsteknikere skal gennemføre den etårige merituddannelse og om nødvendigt, supplere denne med AMU-kurser inden for pleje og omsorg. Medarbejdere med stor erfaring får mulighed for at tage uddannelsen som en grundlæggende voksenuddannelse (GVU) efter konkrete vurderinger. GVU er et individuelt tilrettelagt uddannelsesforløb. Medarbejdere, der er uddannet erhvervsserviceassistent med og uden speciale i hospitalsservice opkvalificeres ved at tage fag inden for pleje og omsorg som supplerende AMU-kurser. Medarbejdere, der af forskellige grunde ikke skal opkvalificeres til serviceassistenter, tilbydes AMU-kurser efter individuel vurdering. Inden påbegyndelse af uddannelsesforløb skal medarbejderne kompetence- og meritafklares individuelt i forhold til serviceassistentuddannelsen. Meritafklaringen påbegyndes ca. 6 måneder inden start på uddannelsesforløb. Koncern HR anbefaler, at rengøringsmedarbejdere, servicemedarbejdere, portører og rengøringsteknikere gennemgår en vejledende læsetest for voksne (VLV). Testen vil indikere den enkelte medarbejders eventuelle behov for Dagsorden side 15\n16 forberedende voksenundervisning (FVU) i dansk. Ligeledes tilbydes en test i matematik. Såfremt testen indikerer et behov, opfordres medarbejderne til at tage forberedende voksenundervisning. Formålet med FVU er at gøre medarbejderne uddannelsesparate. Medarbejdere, der af forskellige grunde ikke skal opkvalificeres foreslås tilbudt en læsetest for voksne efter en konkret vurdering af deres uddannelsesbehov. Der er gennemført kortlægning af service-, rengørings- og logistikopgaver på Holbæk Sygehus i juni måned Kortlægningsfasen har bestået i at interviewe udvalgte kliniske afdelinger samt Koncern Service inden for områderne rengøring, logistik og køkken. Øvrige afdelinger fik til at opgave skriftligt at udfylde et fremsendt interviewskema. Den videre proces: På baggrund af erfaringerne fra kortlægningen på Holbæk Sygehus er interviewmetode og skemaer tilrettet og udsendt til afdelingsledelserne på de øvrige sygehuse og Psykiatrien i Region Sjælland. Afdelingsledere i Koncern Service vil blive interviewet. De indsamlede oplysninger samles i et notat, der beskriver hvorledes serviceopgaverne udføres på de enkelte afdelinger. Kortlægningsfasen forventes afsluttet i slutningen af november måned 2013, og resultatet forelægges for MED-Hovedudvalget i første kvartal Bilag 8: Notat om uddannelse og afklaring Indstilling At At Ledelsen orienterer om status for serviceassistentprojektet MED-Hovedudvalget tilslutter sig, at: Rengøringsmedarbejdere, servicemedarbejdere, portører og rengøringsteknikere anbefales at tage en vejledende læsetest for voksne (VLV) i fagene dansk og matematik. Rengøringsmedarbejdere, servicemedarbejdere, portører og rengøringsteknikere opfordres til at tage Forberedende Voksenundervisning (FVU), hvis VLV-testen indikerer et behov. Medarbejdere, der har en erhvervsuddannelse med og uden speciale i hospitalsservice ikke VLV-testes. Medarbejdere, der af forskellige grunde ikke skal opkvalificeres til serviceassistent med speciale i hospitalsservice, tilbydes VLV-test efter en konkret vurdering af deres uddannelsesbehov. Dagsorden side 16\n17 MED-Hovedudvalgets behandling Dagsorden side 17\n18 Sag nr.: 9 Journalnummer: Opfølgning på tillidskonference Resume Den 16. september 2013 blev der afholdt en tillidskonference, hvor Regionsrådet, ledelsen og MED-repræsentanter fik mulighed for at drøfte sig frem til en række anbefalinger og inspiration til, hvordan man styrker tilliden på forskellige områder i regionen. Inspirationen og anbefalingerne skal bruges som afsæt for realisering af budgetaftalens målsætning om at igangsætte en række tillidsfremmende initiativer i regionen. Opfølgning på tillidskonferencen er blevet drøftet på møde i Personalepolitisk underudvalg den 23. september 2013 med udgangspunkt i præsentationerne fra tillidskonferencens arbejdsgrupper (bilag 9). Her blev det aftalt, at Koncern HR skulle lave forslag til, hvordan man konkret kan realisere inspirationen fra konferencen. Blandt andet drøftede Personalepolitisk underudvalg muligheden for at sætte tillid på dagsordenen som et led i den forestående opfølgning på trivselsmålingen. Direktionen foreslår, at tillidsfremmende aktiviteter igangsættes med tæt kontakt til MED-Hovedudvalget, og at indsatsen i størst mulig omfang gennemføres på Region Sjællands arbejdspladser i nærhed med regionens medarbejdere. Der er afsat 3 mio. kr. til formålet, jf. budgetaftale Sagsfremstilling Med udgangspunkt i inspirationen fra tillidskonferencen peges der i øjeblikket på følgende initiativer og opmærksomhedspunkter, der kan medvirke til at fremme tilliden og styrke arbejdskulturen på Region Sjællands arbejdspladser: 1. Ide-linjen vedrørende slankning og strømlining af registrering 2. Rejsehold vedr. tillid 3. Patienten som partner-projektet 4. Dialogprocessen om ny MED-aftale i Region Sjælland, der skal medvirke til at MED-aftalen og samarbejdsformen i MEDorganisationen får konkret indhold og mening på Region Sjællands arbejdspladser 5. Fokus på tillidsaspektet i opfølgningen på og læringen af trivselsmålingerne Dagsorden side 18\n19 Vedr. rejsehold samt fokus på tillidsaspektet i opfølgning på og læringen af trivselsmålingerne: For at styrke tilliden på regionens arbejdspladser foreslår Koncern HR, at man opretter et rejsehold (- et team af konsulenter med ekspertise og relevant faglighed), der kan rekvireres lokalt, når man ønsker at arbejde med en tillidsdagorden. Man kan også forestille sig, at rejseholdet - i samarbejde med dem, der har brug for hjælp - designer særlige indsatser, som eksterne/interne ressourcepersoner efterfølgende fortsætter i enheden. Rejseholdet kan desuden udvikle mere generelle workshops, introduktioner eller oplæg, der medvirker til at realisere tillidsdagsordenen i Region Sjælland og på den enkelte arbejdsplads. Og endelige kan man forestille sig, at rejseholdet kan rekvireres, fordi man gennem trivselsmålingens spørgsmål om Social kapital er blevet opmærksom på en tillidsudfordring, der kræver en særlig indsats. Det kan være en særlig udfordring ressourcemæssigt at nå bredt ud til regionens arbejdspladser. Derfor vil den bistand rejseholdet kan levere være af en igangsættende, oplysende og rådgivende karakter, dvs hjælp til selvhjælp. Det betyder, at selve ydelsen vil bestå af afgrænset, men intensiv proceshjælp, afklaring eller inspiration - f.eks. i forbindelse med opstart af tillidsfremmende processer. Endelig skal det nævnes, at Koncern HR i sammenhæng med tillidsdagordenen vil være opmærksom på tillidsmetoder i vores relevante udviklingsaktiviteter. Det gælder især i forhold til ledelsesudvikling, 0g relevante emner er tillidsbaseret ledelse, Relationel koordinering, Selvledelse og Social kapital. Bilag 9: Præsentationerne fra tillidskonferencens arbejdsgrupper Indstilling at MED-Hovedudvalget drøfter forslagene med henblik på kvalificering af den videre proces MED-Hovedudvalgets behandling Dagsorden side 19\n20 Sag nr.: 10 Journalnummer: Arbejdsmiljømæssige konsekvenser af overbelægning Resume MED-Hovedudvalget drøftede på mødet den 17. juni 2013 belægning på regionens sygehuse i et arbejdsmiljømæssigt perspektiv. Ved MED-Hovedudvalgets møde den 19. august 2013 fortsatte drøftelsen med afsæt i en gennemgang af igangsatte analyser og tiltag. Det blev aftalt, at der i regi af personalepolitisk underudvalg skal planlægges en proces, der skal bidrage til at identificere de arbejdsmiljømæssige følger, der kan være ved overbelægning. Sigtet skal være at bistå arbejdsmiljøgrupperne i at håndtere de arbejdsmiljømæssige konsekvenser ved overbelægning. Personalepolitisk underudvalg drøftede punktet på mødet den 23. september Sagsfremstilling / bilag Ved Personalepolitisk underudvalgs drøftelse af arbejdsmiljømæssige konsekvenser ved overbelægning, blev det aftalt at indstille til MED- Hovedudvalget, at rapporten Rette patient i rette seng sendes ud til alle Område-MED ved de somatiske sygehuse og Psykiatrien. Område-MED opfordres til - med afsæt i rapportens anbefalinger at drøfte arbejdsmiljømæssige konsekvenser ved overbelægning samt give forslag til eventuelle fælles indsatser til forbedring af arbejdsmiljøet i forbindelse med overbelægning. Identificerede tværgående (fælles)indsatser løftes efterfølgende i regi af MED- Hovedudvalget. Indstilling At MED-Hovedudvalget beslutter at opfordre alle Område-MED til at drøfte arbejdsmiljømæssige konsekvenser ved overbelægning med afsæt i rapporten Rette patient i rette seng samt give forslag til eventuelle fælles indsatser til forbedring af arbejdsmiljøet i forbindelse med overbelægning. Dagsorden side 20\n21 MED-Hovedudvalgets behandling Dagsorden side 21\n22 Sag nr.: 11 Journalnummer: Vold og trusler udenfor arbejdstid Resume Sagsfremstilling / bilag Medarbejdersiden i MED-Hovedudvalget har ønsket Vold og trusler udenfor arbejdstid drøftet på møde i MED-Hovedudvalget. Sekretariatet har modtaget baggrundsmateriale fra Dansk Sygeplejeråd. Se bilag 10. Bilag 10: Baggrundsmateriale vedr. Vold og trusler udenfor arbejdstid Bilag 10a: Svar på 20 spørgsmål fra sundhedsministeren Bilag 10b: Svar på 20 spørgsmål fra justitsministeren Indstilling At MED-Hovedudvalget drøfter sagen inden videre forberedelse igangsættes. MED-Hovedudvalgets behandling Dagsorden side 22\n23 Sag nr.: 12 Journalnummer: Orientering om underudvalgets arbejder (Personalepolitisk Underudvalg) Resume Sagsfremstilling / bilag Personalepolitisk underudvalg holdt møde den 23. september Relevante punkter fra mødet i Personalepolitisk underudvalg er behandlet på dagens møde i MED-Hovedudvalget. Bilag 11: Referat fra møde i Personalepolitisk Underudvalg den 23. september 2013 Indstilling at MED-Hovedudvalget orienteres om møde i Personalepolitisk underudvalg den 23. september MED-Hovedudvalgets behandling Dagsorden side 23\n24 Sag nr.: 13 Journalnummer: Gensidig orientering Sagsfremstilling På mødet orienteres om: Status på arbejdsmiljøpuljen der vedlægges statusark (Bilag 12) Evaluering af arbejdsmiljøkonferencen Arbejdsmiljøkonferencen 2013 havde fuldt hus igen i år med ca. 400 deltagere, og som det også fremgår af de korte interview på intranettet, har tilbagemeldingen været, at det var en inspirerende dag for deltagerne. I år var der - som ønsket - lagt mere vægt erfaringsudveksling mellem enheders arbejdsmiljøprojekter. Koncern HR har efterfølgende fået kendskab til, at der er i kølvandet på konferencen er stor efterspørgsel efter at få kontakt med de arbejdsmiljøgrupper, som stillede op med deres projekter i erfaringsrummene. Flere er blevet spurgt, om de vil inspirere andre enheder til, hvordan de kan arbejde med lignende projekter. Koncern HR har udsendt evalueringsskema til alle deltagerne Evalueringerne vil danne udgangspunkt for planlægning af arbejdsmiljøkonferencen i Læs omtalen af konferencen her: Projekt Mening og Sundhed Mening og Sundheds rejsehold er ved at gøre klar til besøg på Region Sjællands geografier. Der planlægges ca besøg med opstart i slutningen af oktober. Rejseholdets besøg vil vare ca. 2 timer og formålet er at fortælle om projektets tilbud og muligheder. Der vil bl.a. være mulighed for at afdelinger kan tilmelde sig projekt Fysisk uddannelse og Læringsarenaen. Projekt Fysisk uddannelse handler om målrettet fysisk træning. Læringsarenaen er en mulighed for at indgå i et sparringsforløb med Dagsorden side 24\n25 både eksterne konsulenter og kollegaer fra andre arbejdspladser i forbindelse med lokale indsatser for at nedbringe sygefraværet. Derudover vil rejseholdet præsentere andre arrangementer - bla. vedrørende statistikker og brugen af disse, fastholdelse og Tilbage Til Arbejdet (TTA). I løbet af rejseholdets besøg vil der blive holdt et kort oplæg af en af de oplægsholdere/konsulenter, der indgår i Projekt Mening og Sundheds temaarrangementer (social kapital, mental robusthed eller sproget som skaber). Oplægget vil kort introducere emnet, og mødet med konsulenten indebærer mulighed for at stille spørgsmål og indgå samarbejde med konsulenten efterfølgende. Der er lavet en særlig prisaftale i denne forbindelse og udgiften afholdes lokalt. Læs mere om Projekt Mening og Sundheds temaarrangementer og få viden og inspiration til nedbringelse af sygefraværet på intranettet. Læs mere her. Projekt Langtidsfrisk I løbet af efteråret 2013 gennemfører Region Sjælland i samarbejde med CABI (Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats) en omfattende undersøgelse af langtidsfriske medarbejdere. Undersøgelsen skal give mere viden om de faktorer og forhold, der er med til højne trivslen og fremme nærværet på regionens arbejdspladser. Resultaterne fra undersøgelsen, der udkommer i en rapport i starten af 2014, skal bruges til at iværksætte målrettede sundheds- og nærværsfremmende initiativer til gavn for alle medarbejdere i regionen. Der har allerede været stor interesse for undersøgelsen i medier og fra andre arbejdspladser. Undersøgelsen sættes i gang i starten af oktober. Der vil løbende blive informeret om undersøgelsen. Læs nyheden her: Og læs mere om, hvad det vil sige at være langtidsfrisk på Mening og Sundheds intranetside. Projekt Find og styrk din arbejdsglæde Som startskud for projektet Find og styrk din arbejdsglæde har HR Strategi og Udvikling inviteret Chris MacDonald til at komme og holde to foredrag om Livskvalitet, trivsel og drivkraft. De foregår den 18. november 2013 i Næstved Hallerne henholdsvis 11. december 2013 i Roskilde Kongres og Idrætscenter. Foredragene annonceres via intranettet samt plakat. Der er åbnet for tilmelding. Ansættelsesstop og personalereduktion på 2% Regionerne har i fællesskab besluttet, at der har været gennemført et midlertidigt stop for ansættelse i administrative stillinger fra 22. maj 2013 for i størst muligt omfang at opfylde økonomiaftalens mål om reduktion i det administrative ressourceforbrug. Ansættelsesstoppet ophører 31. oktober 2013 og ledige stillinger kan besættes under hensyntagen til budgettets rammer for 2014, der Dagsorden side 25\n26 indeholder en kapitalisering af produktivitetskravet på 2% på sygehusområdet og en effektivisering på 2% på øvrige områder. Møder i MED-Hovedudvalget i 2014 Den 29. januar 2014 kl Den 2. april 2014 kl Den 23. juni 2014 kl inklusiv møde med Forretningsudvalget*) Den 18. august 2014 kl Den 7. oktober 2014 kl Den 15. december 2014 kl inklusiv møde med Forretningsudvalget*) *) med forbehold for, at der endnu ikke er truffet beslutning om tidspunkterne for møder i Forretningsudvalget i Bilag 12: Statusark, arbejdsmiljøpuljen MED-Hovedudvalgets gensidige orientering Dagsorden side 26\n27 Sag nr.: 14 Journalnummer: Eventuelt Kommende punkter: Redegørelse om PCB og hormonforstyrrende stoffer Dagsorden side 27


Der er som sædvanlig masser af nyheder på hylderne, og Costumes skønhedsredaktør, Marie Hindkær Wolthers, har haft travlt med at teste. Her er hendes anbefalinger denne måned, som blandt andet giver dig friske øjne, ikoniske røde læber og ekstra luksuriøs hudpleje. Psst ... Her alle de bedste julegaver over 1.000 kroner\n“Bioeffect har vundet mange skønhedshjerter med sin effektive 30 day treatment kur, og nu er turen kommet til de sarte øjenomgivelser. Eye mask treatment giver huden omkring øjnene et intenst fugtboost, der gør fine linjer, mørke rande og poser under øjnene mindre synlige.I pakken finder du en serum og kølende patches til øjnene, der gør serummet endnu mere effektivt. Du får det bedste resultat ved at bruge den et par gange om ugen, men den gør altså også underværker for trætte øjne inden en fest.”\nEye mask treatment, Bioeffect hos Completeme.dk 585 kr. Galleriet fortsætter efter annoncen\n“Jeg er vild med produkter, der virker, sekundet man kommer dem på, og hvis det samtidig er et, der kan få mine linjer i ansigtet til at synes mindre, er jeg solgt. Instant confidence stick fra Bobbi Brown er en let balm, der lægger en usynlig film på huden og midlertidigt slører linjer og rynker.Den er mest effektiv som primer, men kan også fint bruges oven på din makeup i løbet af dagen eller aftenen, hvis du får brug for et hurtigt touch-up.”Instant confidence stick, Bobbi Brown hos Magasin.dk 330 kr. 4 af 9\n“En af de vigtigste kilder til en smuk og strålende hud er masser af fugt, og det er lige præcis, hvad The moisturizing soft lotion fra La Mer giver din hud. Hemmeligheden i ethvert La Mer-produkt er noget så enkelt som havtang og limete, der fugter og plejer i dybden og beskytter huden mod forurening, som kan være lige så ødelæggende for din hud som solen. Dyre dråber, ja, men så kan jeg også både se og føle en øjeblikkelig forskel.”The moisturizing soft lotion,\nLa Mer hos Matas.dk 1.785 kr. LÆS OGSÅ Digitalredaktørens Mango-frakke, som vil blive revet væk\n“Kolde dage er hårde ved huden, og der hurtigt mister sin glød. Heldigvis er hjælpen nær. Jeg er faldet for Lancômes nye blush, Cushion blush subtil, der får mine kinder til at rødme på (næsten) naturlig vis. Den er nem at komme på og blender smukt ind i huden, uanset om du bruger dine fingre eller den medfølgende svamp. Find din favorit blandt seks smukke nuancer – min er sparkling framboise, der giver dine kinder et hindbærkysset look.”Cushion blush subtil i 024 sparkling framboise, Lancôme hos Matas.dk 330 kr.\n“Ventetiden er forbi. Victoria Beckhams makeupkollektion for Estée Lauder er i butikkerne, og den er lige så lækker og cool som Beckham selv. “Jeg har skabt mange af de nøgle- produkter, du virkelig gerne vil have i din makeuppung,” siger Victoria Beckham selv om kollektionen, og jeg giver hende ret. Kollektionen tæller fire look, der er inspireret af Beckhams yndlingsbyer, Los Angeles, London, New York og Paris, og jeg har allerede flere favoritter fra hver by.En af dem er duoeyelineren, der er sort i den ene ende og nude i den anden. Priser fra 275 kroner.”Victoria Beckham x Estée Lauder fås eksklusivt i Magasin. Galleriet fortsætter efter annoncen\n“Parfumerne i Les exclusifs de chanel er alle knyttet til et sted, et årstal eller noget andet, der har haft en særlig betydning for Coco Chanel. Derfor kom det ikke bag på mig, at den næste parfume i Les exclusifs-rækken hedder Boy. Opkaldt efter Coco Chanels muse og helt store kærlighed Arthur ‘Boy’ Capel sætter duften et maskulint aftryk på huden – jeg låner ofte min kærestes parfume, og jeg blev med det samme forført af Boy. Med lavendel og geranium, sandeltræ og moskus er duften let og varm og svær at give slip på igen. En ny favorit på min badeværelseshylde.”Boy eau de parfum, Chanel 75 ml 1.430 kr. (Forhandles hos Magasin)\n“Den er en af verdens mest ikoniske læbestifter, og den har malet læber røde verden over siden 1953. Nu har ikonet Rouge dior fået en makeover med et nyt look og nye farver og finishes. Natalie Portman er ansigt for kollektionen, hvor min absolutte favorit er farven, der begyndte det hele – 999, der nu kommer i en cool mat udgave.”Rouge dior lipstick i 999 matte, Dior 280 kr. (forhandles hod Magasin)\n“Da jeg boede i Los Angeles for et par år siden, brugte jeg ikke andet end Living Proof til mit hår, så jeg har svært ved at få armene ned af begejstring over, at mærket endelig er kommet til Danmark. Det amerikanske hårbrand byder på både pleje og styling, og de er virkelig gode til at skabe fylde og volumen i et typisk skandinavisk hår. Prøv Prime style extender spray, der får frisuren til at holde i endnu længere tid, eller Instant texture mist, der giver masser af tekstur og er uundværlig, hvis du godt kan lide et strandlook.”Prime style extender spray, Living Proof hos Iloveshampoo.dk 198 kr. // Instant texture mist, Living Proof hos Iloveshampoo.dk 198 kr. MERE FRA COSTUME


Jimbaran Corner Shopping Center (Indonesien) - anmeldelser\nJimbaran Corner Shopping Center anmeldelser\nAlle restauranter i Jimbaran Restauranter i nærheden af Jimbaran Corner Shopping Center\nAlle aktiviteter i Jimbaran Aktiviteter i nærheden af Jimbaran Corner Shopping Center\nSøg Asien›Indonesien›Bali›Jimbaran›Forslag til aktiviteter i Jimbaran›Jimbaran Corner Shopping Center\nNr. 7 af 14 Shopping i Jimbaran Gave- og specialbutikker, Shopping Skriv en anmeldelse\nVis også KortSatellit Kortopdateringer er sat på pause. Zoom ind for at se opdaterede oplysninger. Nulstil zoom Opdaterer kortet... Tilbage til kortet Få rutevejledning Adresse: Jalan Four Seasons, Jimbaran 80361, Indonesien Telefonnummer:\n0062361703342 Websted Forbedr denne registrering\nTak for din vurdering. Anmeldt 4 uger siden irfan72624, Makassar, Indonesien\n210 anmeldelser Book en tur for 65,00 $og derover\n78 anmeldelser Book en tur for 40,43 $og derover\n31 anmeldelser fra TripAdvisors fællesskab Hvilke hoteller i Jimbaran er der tilbud på?\nRyd alle Begynd din anmeldelse af Jimbaran Corner Shopping Center Klik her for at vurdere\nOpdaterer listen... Rejsende, der kiggede på Jimbaran Corner Shopping Center, kiggede også på\nJimbaran, Bali Alle aktiviteter i Jimbaran (161)\nHar du været i Jimbaran Corner Shopping Center? Fortæl om dine oplevelser! Skriv en anmeldelse\nHer er de spørgsmål, som tidligere besøgende har stillet, med svar fra repræsentanter fra Jimbaran Corner Shopping Center og andre besøgende\n1 spørgsmål Stil et spørgsmål Har du nogen spørgsmål? Få svar fra ansatte på Jimbaran Corner Shopping Center og tidligere besøgende.\nRetningslinjer for indlæg Få meddelelser om nye svar på dine spørgsmål. Spørg Ofte stillede spørgsmål: Skal jeg købe billet til mit spædban? Hvordan kommer jeg dertil med offentlige transportmidler? Er der en restaurant eller café på stedet? I nærheden af Jimbaran Corner Shopping Center Bedst bedømte seværdigheder i nærheden 329 anmeldelser JImbaran Beach\n41 anmeldelser Samasta Lifestyle Village\n188 anmeldelser Holiday Bali Amertha Tour - Day Tours\nGennemse alle seværdigheder Bedst bedømte restauranter i nærheden 896 anmeldelser Sundara\n393 anmeldelser Made Bagus Cafe


De dyreste ting på American Pickers - Television | Kan 2021\nDe dyreste ting købt og solgt på American Pickers\nVed Brian Boone/21. nov. 2018 12:16 EDT/Opdateret: 15. maj 2019 12:04 EDT\nHistorikskanals hitAmerikanske plukkerekombinerer al det sjove ved antik - at opdage fantastiske og værdifulde genstande - og fjerne det, der får antik til sådan et træk - nemlig personligt at skulle sile gennem det, der er 99 procent uønsket i gamle butikker, garagesalg, sparsommelige butikker og salg af ejendom.\nDe titulære vælgere er kendte junk-kendereFrank Fritz og Mike Wolfe, der slæber rundt omkring i landet, der graver gennem fremmede skrald og muggen baghaven skure i håb om at finde en sjælden perle, som de kan gendanne til sin tidligere herlighed. De hjalp med til at popularisere konceptet (og sætningen) 'upcycling', og gjorde ikke kun skatte ud af skrald, men også fantastisk tv.\nI løbet af 19 sæsoner har Fritz og Wolfe set masser af op- og nedture,skandaler... og nogle objekter, der viste sig at være langt mere værdifulde end nogen kunne have håbet. Her er nogle af de dyreste varer, der nogensinde er købt og solgt påAmerikanske plukkere.\nFrank Fritz og Mike Wolfe elsker åbenlyst alle former for gammelt skrammel (beklager, 'antikviteter'), men de ser ud til at have en særlig tilknytning til sjældne biler, der er produceret af virksomheder, der ikke længere er i forretning. Mens du leder efter noget endda fjernt interessant i en stald i løbet afen sæson 12-episode, de snublede over en usædvanlig knaphedAuburn Phaeton 653fra året 1935, det sidste produktionsår på den pågældende bil. Det var en stor konstatering, at fyrene vidste, at de ville score dem en dejlig lønningsdag på vejen.\nDe betalte dens ejer $ 26.500 for bilen, selvom det kostede dem yderligere $ 1.000 at sende den tilbage tilAmerikanske plukkereHQ, hvor de brugte omkring $ 10.000 for at få det til at se (og køre) så godt som nyt. Det afvikles med en værdi af $ 45.000, og efter at have trukket $ 37.500 i omkostningerne, giver det en ryddig fortjeneste på $ 7.500.\nEn læder nummerplade\nEn af de mere bizarre skatte, som Wolfe og Fritz fandt under en af disse mange rensninger, var en uhyggelig gammel nummerplade. Dette er den type ting, som de fleste mennesker ville have set ret forbi, for i sandhed, hvem pokker ville tro, at en nummerplade ville være noget værd? Disse metalstykker er overalt hængende på biler (hvis de er nye) eller i garager eller restauranter med roadhouse-tema (hvis de er gamle). Men næsten alt er noget værd ... for nogen.\nPlader i dag er lavet af metal og udstedt af statslige motorkøretøjsafdelinger som en måde at identificere hvert køretøj unikt på. Men da biler blev almindelige for mere end 100 år siden, udstedte regeringen licensnumre, men ikke plader, hvor de på en eller anden måde instruerer chauffører om at vise cifrene på deres biler på en eller anden måde. Det betød, at der var en række hjemmelavede nummerplader lavet af et hvilket som helst antal holdbart materiale, inklusive præget læder. Mike Wolfe var den plukker, der hentede denne plade og syntes den var ejendommelig,betaler $ 1.000for privilegiet ved ejerskab. Det virker højt, men det er sandsynligvis det værd, da det var den eneste læderplade, der nogensinde er forbundet med en Oldsmobile. De solgte det og lavede en dejlig $ 200 på flip.\nharry potter rotte\nAmerikanske plukkeresæson tre begyndte med duoen rammer vejen for Bushkill Park, en forlystelsespark i Easton, Pennsylvania. En af de ældste, kontinuerligt opererende forlystelsesparker i landet, åbnede i 1902, men lukkedes for det meste i 2000'erne. De lukkede områder er nu forladt og en smule uhyggelig, hvilket betyder, hvad angår Mike og Fritz, de falmende ruiner af gårdens sjov måtte sprænge af skat. Spoiler alarm: de havde ret.\nPå en guidet tur til deres ejendom (høflighed af guide Neal Fennel, en lokal også kendt som 'Balloons the Clown'), fandt de nogle finurlige og lokkende sideshow-bannere, der blev brugt til at promovere parkens cirkusbegivenheder for længe, for længe siden.noget,Pickerne gik væk med nogle få for $ 700, men var glade, da de senere blev vurderet i området fra $ 5.000 til $ 6.000. Mike og Fritz vendte tilbage til Bushkill Park for at købe alle de bannere, de havde efterladt.\n1910 Royal Pioneer motorcykel\nAmerican Pickers 'hele aftale høster enorme mængder af penge fra det, der synes for de ikke-initierede at være støvede, rådne eller rustne skrald. Besætningen fandt engang en beat-up, hundrede år gammel motorcykel og vidste, at den var ganske speciel - bestemtikkeen uønsket søppel - og at de ville betale hvad det koste at tage det med hjem.\nDenne cykel var faktisk en1910 Royal Pioneermotorcykel. Virksomheden specialiserede sig i luksusmotorcykler og kunne sandsynligvis have givet sig et rigtigt navn, da en førende producent af fine tohjulede køretøjer havde en fabriksbrand, der ikke begrænsede virksomhedens levetidsproduktion til omkring 500 og ødelagde hele operationen. Det gør enhver Royal Pioneer motorcykel i enhver tilstand sjælden - faktisk er det kun fire, der vides at eksistere. Derfor tænkte Wolfe lidt på at bruge$ 55.000på dette eksemplar. Javisst, det lignede ikke meget, men lidt albue fedt, og han ville være sikker på at give en ryddig fortjeneste. Når alt kommer til alt havde en anden restaureret Royal Pioneer motorcykel tidligere solgt for næsten $ 100.000.\nDyr dele fra Paper City\nMenssvinger gennem New Englandi slutningen af 2013 besøgte pickerne Holyoke, Massachusetts, hjemsted for Paper City Brewery. Fyrene var ikke interesseret i at købe nogle gamle håndværksølprodukter, men hørte, at medejere Jay og Jon Hebert holdt en dejlig samling af klassiske motorcykler i virksomhedens fabriksbygning. Wolfe og Fritz befandt sig snart i motorcykel himlen.\nAf de mere end et dusin cykler, der blev vist, købte duoen i alt fem. Tre (en fircylinder fra 1939, en 'rottecykel fra 1938' og en sidevognforstærket model fra 1947) blev fremstillet af Indian, et firma, der stoppede med at bygge motorcykler i det nærliggende Springfield, Massachusetts, i 1953. De to andre modeller: en 1932 Harley-Davidson og en 1959 Harley K. Samlet tilbudspris for det høje og kraftfulde træk: $ 62.000. Heberts tog pengene og investerede dem øjeblikkeligt i deres bryggeri. Pickersne scorede i mellemtiden nogle seriøse cykeldele, der kunne bruges til at forbedre værdien af andre motorcykler, de tidligere havde købt.\nFyrene vidste ikke nøjagtigt, hvad de kunne forvente i sæson 16, da de blev kontaktet af en kvinde, der lovede, at hun havde en interessant og omfattende samling af filmmemorabilia. Måske skyldes det, at de ikke bliver lige så begejstrede for gamle filmrekvisitter og kostumer, som de gør sjældne motorcykler og veteranbiler - det er bare mere deres ting. Men de holdt åbne sind og åbne hjerter, da de besøgte, og blev behageligt sprængt af det, de så. Samleren var i besiddelse af et parprototypertil et begrænset antal Yoda-statuer, som samlere og fans kan købe og vise.\nSelv en ikke-samler ved, at et sjældent emne, der er stærkt forbundet med nogle af de mest elskede film nogensinde er blevet et værdifuldt (og indbringende) fund, især noget, der virkelig er en af en slags, og endda noget, der ikke ertemmelighvad der blev vist i filmene. Tag hjem en Yoda, som plukkerne gjorde, til den relativt lave pris på 6.250 $.\nEt tog, der gik af skinnerne\nMike og Fritz fraAmerikanske plukkereikke bare få dem alle varme og generet over gamle biler og motorcykler. Ind imellem bliver de temmelig ophidset, når de støder på en gammellegetøjversion af et køretøj. Påden syvende sæsonpremiere, holdet opdagede, hvad der ved første øjekast syntes at være et originalt Lionel-model tog sæt, og et i god stand. De blev enige om at betale $ 8.000 for hele shebang og kunne ikke tro nu, de var heldige.\nDet skulle vise sig at være en af de mest skuffende opkøb iAmerikanske plukkerehistorie. Da de bad en auktionsholder om en vurdering, lærte de, at legetøjet ikke var helt, hvad de troede (eller håbede). Toget var ikke 100 procent originale dele - mange var blevet udskiftet, hvilket markant reducerede dets samlede værdi. I sidste ende losede pickerne togsættet for 3.400 $, mindre end halvdelen af det, de havde betalt for det.\nHej, de kan ikke alle være vindere.\n10.500 $ motorcykel og sidevogn\nLady Luck var sammen med Mike og Franki begyndelsen afAmerikanske plukkeretiende sæson, da de fandt en Eisenhower-æra motorcykel med en vedhæftet sidevogn. 'Eisenhower-æra' betyder, at den var omkring 60 år gammel og så den ud. Men disse Pickers-fyre, de ved, hvad de laver, og er i stand til at se forbi den overfladiske skade på den sande værdi, der ligger dybt inde.\nDet fund, der sad blandt en række andre forfærdende gamle ting som en 1919 Franklin-bil og artefakter fra marinen, der stammede fra 2. verdenskrig, vartil Zundapp RS 750, en tysk motorcykel (og sidevogn). Vores vælgereudbetalte et ikke-uvæsentligt beløbpå $ 10.000 for at eje det (plus $ 1.000 i forsendelse). Efter at have brugt nogle flere penge på at gendanne det, tog en vintage-motorcykelbutik i Georgia det af deres hænder for $ 18.000.\n46.000 $ Nash-Healeys\nI midten af sæson 13 afAmerikanske plukkere,på en eller anden måde opdagede teamet to Nash-Healeys hos en gammel AMC-forhandler.Nash Motorskun producerede biler for lidt, og for længe siden - 1951 til 1954 - og avancerede og klassiske bilsamlere elsker dem, så at finde to af disse slanke og vidunderlige sportsbiler, der bare hænger ud og samler støv er lidt uvirkeligt .\nDen første bil havde et rødt karosseri, men udstyret med en Cadillac-motor, som ejeren solgte tilAmerikanske plukkerefor $ 21.000. Den anden var grå og tog en smule mere indsats for Mike og Fritz for at sikre. Efter nogle underholdende forhandlinger om prisen, fik fyrene den ene for $ 25.000. Nu er 46.000 $ en masse penge at bruge på noget, for ikke at sige to biler, der ikke havde ramt vejen i årtier. I sidste ende, som de ofte gør, kom Pickers ud på toppen. I henhold til den autoritativeHagerty Prisguide,hver bil er værd omkring $ 37.000, hvilket betyder, at Mike og Fritz dybest set fik to Nash-Healeys til prisen for en.\nDen sjældneste motorcykel af alle\nDen første episode afsyttende sæsonbar den kryptiske titel 'Spørgsmålet på $ 90.000', for det er omtrent det beløb, som fyrene afviklede til at bruge på et utroligt parti gamle (okay, 'antikke') motorcykler i forskellige tilstande med forfalskning. De besøgte Oane-ejendommen til Zane Leek og hans mor Linda, vogtere i stalden, der husede køretøjssamlingen til Leeks afdøde far, som omfattede klassikere som Studebakers, Packards og andre ting, der ikke havde været til et spin i 50 år.\nDer midt i de langsomt råtnende hunks af en gang-grand metal sad et par valg, såsom en 'Johnny Cash Special' motorcykel, en cykel fra 1931 bestående af lidt mere end en motor og et chassis, og, bedst af alt, et årti -oud Ace firecylindret nummer, en af de sjældneste motorcykler i verden. Det vil ikke være billigt for Mike og Frank at få det i køreværdig form (dele til sjældne motorcykler er forståeligtvis vanskelige at få), men det var bare for godt at gå videre. I alt brugte Wolfe og Fritznæsten $ 90.000på cyklerne - aplukkereoptage. 'I dag var en episk dag,' undervurderede Wolfe.\nAf hollandske XAVW motorcykel\nFritz og Wolfe går ind i plukssituationer med åbne sind og åbne hjerter i håb om at opdage noget storslået. Men de har helt sikkert fået nogle drømmeemner bag i sindet, eller hvad Wolfe kalder 'hellig gral'. Og i en episode fra 2012 blev hans ønske givet med opdagelsen af en Von Dutch XAVW motorcykel. Specialbygget i 1966, og cyklen fusionerede rammen af en Harley-Davidson XA-model med motoren fra en Volkswagen. En anomali af en motorcykel, det er en Frankenstein-ish-cykel, der virkelig er en enestående vare - de fleste eksperter troede ikke engang, at den eksisterede, før Pickers fandt den på ejendommen af en fyr ved navn Randy Smith, hvor den havde siddet i en lade i et par årtier. Smith skiltes så vidt vi ved, villigt med cyklen i bytte for $ 21.000. I betragtning af det unikke ved varen, tror vi, at plukkerne langt bedre fik slutningen af aftalen.\n1958 Gretsch Chet Atkins guitar\nPickerne foretrækker gamle motorcykler og biler, men de vil ikke vende næsen op på et sjældent, klassisk og smukt musikinstrument. Det var det, der med held kom på en sæson 13-picking-tur til Nashville, f.eks. 'Music City', som det har fået tilnavnet til det store klassiske country- og rock n 'roll, der er optaget der. Langs til rejsen var Dan Auerbach fra det populære blues-rock-band The Black Keys, som seerne så synligt svimmel efter opdagelsen af en guitar produceret i 1958 af Gretsch. Det er en Chet Atkins-model, opkaldt efter landlegenden; ifølge Auberbach er det 'sandsynligvis den mest ønskelige Gretsch.' Selvom instrumentet ikke blev fundet i en god tilstand - en falmede facade og klistermærker, der indikerede, at det plejede at høre til en person ved navn Rudy uden tvivl lægger en dæmper på dens værdi - påpegede Auberbach, at det betyder, at det er en 'spillers guitar', ikke en der hænger på væggen til en samler. Sammen med en Fender Vibroverb-forstærker med nogle defekte ledninger, gav Auberbach Fritz og Wolfe $ 10.000 for pakken, hvilket betyder, at de vendte et overskud på $ 500, og frontmanden for Black Keys fik en dyrebar ny øks.\nI sæson 10 rejste Frank Fritz til Florida for at vælge de forskellige skatte, der ligger ved Pat Regis 'hjem, den fyr, der havde solgt teamet en Royal Pioneer-motorcykel fra 1910 for $ 55.000. Endnu en gang lavede RegisAmerikanske plukkere historie med et dyrt biludbud. Da Mike Wolfe ikke var i stand til at tage turen, bragte Fritz Dave Ohrt med, som mødte Regis på en motorcykelshow 15 år før og betragtede ham som 'sandsynligvis en af de fem bedste samlere af tidlige motorcykler.'\nI denne episode havde Regis faktisk en Merz Cycle Car fra 1914, som han hævdede var en af kun to, der vides at eksistere. Hvad er en cykelbil? I de tidlige dage af masseproducerede biler var biler uoverkommeligt dyre, så virksomheder skabte en hybridbil / motorcykel - i det væsentlige rammen af førstnævnte bygget omkring motoren til sidstnævnte, så den kunne sæde to eller flere. Regis 'Merz var lokkende - original krop, i god form, og med en af de største motorer bruges cykelbiler. Det var dog ikke perfekt: Ohrt bemærkede, at dækkene var forkerte, at ornamentet på hætten manglede, og at udstødningssystemet havde brug for arbejde. Efter nogle købstegn gik Ohrt og Fritz væk med cykelbilen til $ 35.000.\nEn anden sæsonepisode af Amerikanske plukkere fra 2010 bærer titlen 'Easy Riders', hvilket antyder, at Fritz og Wolfe måske kører væk med en bemærkelsesværdig motorcykel. Efter at have kørt sig igennem en række ejendomme i Missouri, modtog de et opkald om en chance for at købe en overordentlig sjælden og speciel Harley Davidson Knucklehead fra 1937. Pickers mødte Mike, en hård ex-bondehaveejer, der så at han gik rundt med håndjern og en pistol, og så efter at losse noget af det, som hans kone afskedigede som 'mantiques'. Mike eskorterede fyrene til hans restaurant, hvor de fandt en slik-æble-rød Knucklehead dateret til Roosevelt-administrationen. Wolfe bestemte, at cyklen havde nogle ikke-originale dele, men at de stadig var af en pre-1940 årgang. Mikes handlede og afgjort til en pris på $ 20.000.\nWolfe fik derefter sin kammerat Jim til at vurdere sin nye tur og tilbød ham $ 25.000 uden engang at skyde den op. Men pickeren kunne bare ikke holde af med frugterne af hans arbejde.\nDodge A100 hot rod truck\nNår den ikke-bil-aficionado tænker på varme stænger, tænker de sandsynligvis på en bil - et narret, lavt set coupé med flammer malet på siden, der plejer en 1950-boulevard eller hænger ud i baggrunden af en ZZ Top Video. Men varme stænger - opvarmede køretøjer, der er fremstillet til at være rigtig hurtige og virkelig høje - kan også være lastbiler. Mens de troldede rundt i en samlerens køretøjspakkede garage, opdagede Fritz og Wolfe en unik hot rod: en orange-farvet 1966 Dodge A100 kompakt pickup, der var blevet superladet. Så meget arbejde var blevet udført med det (og til store omkostninger), at Wolfe antydede, at hvis du skulle tage en lignende, lastbil til en metalforretning, 'Du kan lige så godt give dem en tom check.' Både Wolfe og Fritz ville tjekke det ud - høre det sprænge, tage det for et spin - inden de forpligtede sig til sælgerne 12.500 $ prisforlangende, så de tog den ud i friland. Eneste problem: Sagen er så kompakt, at kun den kortere staturerede Fritz endda kunne komme ind. Efter et joyride tog Pickers det væk.\nfilm som kæledyr sematar


I henhold til GDPR lovgivningen oplyser vi hermed hvordan vi opbevarer data på vores kunder.\nOplysninger afgivet ved tilmelding\nNår du tilmelder dig et kursus, uddannelse eller workshop eller køber en vare, modtager vi dine oplysninger enten via e-mail eller en online tilmeldingsformular eller ordre. Det drejer sig i de fleste tilfælde om dit navn, email adresse, mobilnummer og evt arbejdsgiver samt dennes kontaktoplysninger.\nVi opbevarer disse e-mails med de afgivne oplysninger på vores mail server og i easyme eller woocommerce administrationssystemer i op til max 5 år, hvorefter alle data slettes. Dine oplysninger fremgår i vores årlige bogføring og kan ses af vores revisor BDO, som godkender vores årsregnskab, men vi trækker ikke data ud til andet formål, eller videregiver information til andre instanser.\nJeg opbevarer også en holdliste med disse oplysninger som regneark på min personlige computer og på min icloud server. Disse slettes ligeledes efter max 5 år.\nVi rydder op i vores data og sletter gammelt data hvert år op til årsskiftet. Herunder mails og holdlister gemt på computer og i icloud samt gamle ordre afgivet online.\nForetager du en online betaling med dit kreditkort via betalingsleverandørerne Mobilepay, Stripe eller Yourpay, har disse deres egen datapolitik for hvordan de opbevarer data på deres server. Jeg har her igenem adgang til en liste, hvor jeg kan se dit navn samt hvad du har betalt. Jeg har ikke adgang til dine kort- eller kontooplysninger som opbevares krypterede af betalingsleverandørerne. Jeg har heller ikke adgang til dit fulde mobilnummer fra betalinger via mobilepay. I forbindelse med mit regnskab, trækker jeg en liste over indbetalinger fra disse betalingsleverandører, hvoraf ordrenummer fra mit system samt betalingsdato og beløb fremgår. I nogle tilfælde kan jeg også se dit navn og din e-mail. Denne liste printer jeg og den indgår i min fysiske regnskabsmappe.


DM: Ny skatteaftale straffer akademikere, der rejser ud | Magisterbladet\nAktuel side: DM: Ny skatteaftale straffer akademikere, der rejser ud\nDM: Ny skatteaftale straffer akademikere, der rejser ud\nDet såkaldte opholdskrav i den nye skatteaftale stikker en kæp i hjulet for det internationale udsyn og for udvekslingen af forskere, siger DM. Også Danske Universiteter mener, at aftalen bør genovervejes.\nDansk Magisterforening Arbejdsmarked, udland Arbejdsmarked\nFrem over skal magistre og andre vidensarbejdere tænke sig om en ekstra gang, før de siger ja til et længere forskerophold på et universitet i Canada eller skriver under på en jobkontrakt i Silicon Valley.\nAkademikere risikerer nemlig at blive hårdt ramt af det såkaldte opholdskrav i den skatteaftale, som regeringen har indgået med Dansk Folkeparti.\n"Det er håbløst, at man straffes for at arbejde uden for EU i mere end et år. Det er den helt forkerte vej at gå, når lovgivningen forringer vilkårene for dem, der arbejder internationalt. Samfundet har brug for vidensudveksling på tværs af landegrænser.”, siger magisterforeningens formand Camilla Gregersen.\nFlere typer af udlandsophold er fritaget\nAftalen betyder, at medlemmer af en A-kasse fremover skal have opholdt sig i Danmark i sammenlagt syv år ud af de seneste otte år for at bevare deres ret til dagpenge.\nUddannelsesophold, udstationeringer for udenrigstjenesten eller arbejde for en dansk virksomhed i udlandet sidestilles med ophold inden for landets grænser. Men andre vidensarbejdere, der ofte bevæger sig på tværs af landegrænserne, bliver ramt.\nFormanden for Dansk Magisterforening efterlyser et mere internationalt udsyn.\n”Aftalen betyder, at både lektoren, der arbejder som forsker i 1,5 år på Boston University eller it-eksperten, der ansættes i Kina i 13 måneder, mister deres dagpengeret, hvis de vender hjem igen”, konstaterer Camilla Gregersen.\nOgså organisationen Danske Universiteter undrer sig.\nKloge hoveder skal komme hjem og bidrage\nDirektør Jesper Langergaard hæfter sig ved, at det for personer med meget specialiseret viden kan tage længere tid at finde et job, der matcher deres kvalifikationer.\n”Vi vil jo gerne have, at de kloge hoveder kommer tilbage efter et udlandsophold og bidrager. Hvis aftalen kan blive en hindring for udvekslingen af forskere, så bør man overveje, om det er en god idé,” siger Jesper Langergaard ifølge netmediet Altinget.\nMagisterbladet.dk har kontaktet Skatteminister Karsten Lauritzen for at høre, om det har været hensigten at ramme højtuddannede specialister eller om det er et hul i aftalen, han vil arbejde for at lukke. Ministeren har ikke haft mulighed for at svare i dag.


- rosæson 2013 er i gang..! - se side 8 - PDF\n- rosæson 2013 er i gang..! - se side 8\nDownload "- rosæson 2013 er i gang..! - se side 8"\n1 MAJ / JUNI 2013 NR årgang Roskole - 1. del - side 5 Store rengøringsdag - side 7 Rostatuetten side 10 Hjertestarter i klubben - side 12 TT s Middelhavscruise side 15 - rosæson 2013 er i gang..! - se side 8\n2 BESTYRELSEN: Formand: KARSTEN HOLT Nørregade Aalborg Næstfomand: ULRIK SAXAGER Digtervejen Aalborg SV Økonomichef: AAGE VEST PETERSEN Nordvestvej Aalborg HR-chef: Lars P. Funder LARSEN Ananasvej Aalborg Projekt 25: JOHN FJELDSTED LARSEN SØREN BORGSTRØM-HANSEN GAR: Logistikchef: ERLING STEFFENSEN Digevangen Gistrup Rochef: FREDERIK R. HANSEN Abildgårdsvej 53, III th Nørresundby AalborgRoklub.dk Kommunikationschef: JOHN KJÆR Søndergade 20 D 9000 Aalborg Gamle Aalborg Roere: AAGE NIELSEN Skøjtevej Svenstrup J AALBORG ROKLUB: Søsportsvej Aalborg Tlf.: Giro: AALBORG ROKLUB MEDLEMSBLAD: PETER LAUBEK Ansvarhavende: Skydebanevej 30, bolig 15, 1. sal 9000 Aalborg KARSTEN HOLT - se formand STEEN VILLADSEN Barken 30 B 9260 Gistrup MEDLEMSBLADET udkommer 6 gange årligt, ca. den 15. i de ulige måneder (januar, marts, osv.). Det er et debatforum, så derfor er artikler og indlæg forsynet afsenderens navn, så det er tydeligt hvis mening, der gengives. Næste roblad udkommer i juli måned - Deadline 15. juni\n3 Formanden har ordet Af Karsten Holt Den tidlige standerhejsning med det ustadige vejr og is på fjorden gjorde, at rosæsonen kom lidt vaklende fra start. Vi måtte starte rosæsonen med roforbud hvilket ikke er bestyrelsens livret. Som bekendt ændrede dette sig hurtigt og der er nu god gang i årerne og dermed bådene på vandet, hvor bl.a. de ugentlige faste rotidspunkter atter er i fulde omdrejninger. Så mød frem få en god gang romotion og selvfølgelig godt kammeratligt samvær (det giver jo også motion for smilebåndet). Og husk nu snup lige en ekstra kost, når I er derude. Årets første roskole er vel gennemført. På baggrund af en god forberedelse af Projekt25 gutterne kunne et drilsk rovejr ikke forhindre, at deltagerne var begejstrede for oplevelsen. Søndag måtte mandskaberne således holde sig på landjorden med fokus på motionsrum m.m. Der skal igen igen lyde stor ros til Projekt25 for den gode gennemførelsel af roskolen. Til alle vi andre tag godt imod de nye medlemmer og tilbyd endelig at tage dem med på vandet. Aalborg Roklub er jo traditionernes klub hvilket i år blev bevist ved, at der atter var underhold-ning på Jernbanebroen. Det er jo en begivenhed, som nok har været underholdende, men som mange vil sætte pris på ikke gentager sig. Roskole II finder sted den 4. og 5. maj. Her er der stadig ledige pladser. Tag nu fat i studieeller arbejdskammerater, familie eller venner og tag dem med i klubben. Det er en oplagt chance og en god timing og start, da de kan få grundig instruktion og komme hurtigt på vandet via roskolen. Aktiviteterne (arrangementerne) myldrer også frem. Atter i år gennemføres Aalborg Regattaen i samarbejde med Aalborg Kommune og mange af kommunens søsportsforeninger. Arrangementet løber af stabelen fra fredag, den 21. juni til søndag, den 23. juni. Omdrejningspunktet er havnefron-ten og Honnørkajen, hvor vi i samarbejde med Aalborg Dame Roklub, Ægir og Kajakklubben Limfjorden atter har et telt med bådudstilling, roergometre og naturligvis charmerende roere. Vi forventer endvidere at gentage sidste års succes med konvojroning fra roklubberne til Honnørkajen. Der er jo tale om en maritim familiebegivenhed, der i løbet af de tre dages varighed vil byde på musikalsk underholdning, gøgl, et væld af vandaktiviteter, et legeland for børn og kulinariske oplevelser. Grundet roklubbernes roste indsats i 2012 er vort program udvidet i år. Kommunen har arbejdet intenst på og er lykkedes med at skabe en spændende åbningsaften ved Honnørkajen. Og kan det blive mere spændende, når Aalborg Universitet skal dyste mod University College Nordjylland i et otterløb!!! Det betyder, at vi bliver ramt af arbejde, idet disse (mindst) 18 nye roere skal instrueres og trænes frem til åbningsaftenen. Med andre ord vi skal bruge medlemmer, der bakker op omkring deltagelse ved konvojroningen, i teltet på kajen samt ved instruktion og træning af ottermandskabet. Og hvem ved måske stiller endnu et mandskab til start for at vise hvordan det kan gøres. Her tænkes naturligvis på vores flagskib Jubilæumsotteren!!! (Så kan de jo tygge lidt på den!). Den opmærksomme læser har naturligvis allerede bemærket, at Aalborg Regattaen slutter på Skt. Hans Aften. Kan afslutningen så blive mere festlig, når Aalborg Roklub selvfølgelig holder Skt. Hans Fest traditionen tro. Sæt X i kalenderen. Der bliver stort fremmøde. Allerede lørdag, den 1. juni afholdes motionsstævne i form af Venø Rundt. Der er arrangeret distancer fra 14 til 25 km. Arrangementet afsluttes med spisning, musik og formodentlig også dans (med mindre AALBORG ROKLUB 3\n4 AKTIVITETS- KALENDER: Hver mandag og onsdag kl18.00: fællesroning for alle, vi mødes roklar i bådehallen senest 18.00, og ror ca 2 timer. Hver tirsdag og torsdag kl 18.00: SPP-roning - For de der vil have Sved På Panden og pulsen op. Vi ror ca. 2 timer. Læs mere på hjemmesiden om ide og indhold. MAJ: 4. og 5. Roskole 4. og 5. Løvspringstur i Grenå 22. Møde om rotøj kl JUNI: 1. Venø rundt 5. TT Grundlovstur 16. Korttursstyrmandskursus Aalborg Regatta 23. Sankthans-fest AUGUST: 31. Klubbens fødselsdag fejres SEPTEMBER: Løvfaldstur - ansv. klub ej fundet OKTOBER: 26. Flæskestegstur 27. Standerstrygning Flere oplysninger på opslagstavlen og deltagerne er for trætte). Det er et rigtigt spændende arrangement, som man kan læse meget mere om på opslagstavlen i roklubben, hvor også tilmeldingslisten befinder sig. Alle arrangementer er naturligvis nærmere beskrevet på vores hjemmeside. Vi håber vejrguderne er med os til alle arrangementerne, så der kan blive roet mange kilometer. Og apropos hjemmeside så er der også her en nyhed. Hjemmesiden er nu opdateret med rullende nyheder fra DFfR. Man kan således også orientere sig om roning nationalt og internationalt. Som det fremgår af ovenstående er der rigtig god grund til at melde sig under fanerne i roklubben, holde godt øje med aktiviteterne via vores hjemmeside samt de mails, der udsendes til medlemmerne. Ro motion ER go motion..! Vi ses i klubben! Karsten Holt Sæsonstart Slingersen er kommet ud, så ro sæsonen er startet. Nu er der ikke længere nogen undskyldning for ikke at komme i klubben og få gang i roningen. Til de, der ikke har opdaget det, så er der nu ophængt en hjertestarter i omklædningsrummet. Læs mere på hjemmesiden og i bladet. Husk også at der er roskole igen d. 4. og 5. maj, så kender du nogen, der trænger til at ro, så kan de nå det endnu. læs mere på FORSIDE: Fotomontage fra Standerhejsningen lørdag 24. april se side 8-9. Foto og montage: Redaktionen 4 AALBORG ROKLUB\n5 Roskole 2013 Første afdeling af roskolen 2013 er afviklet. Lørdag/ søndag den 13. og 14. april deltog der 8 nye rokandidater i roskolen. De ansvarlige for afviklingen af roskolen havde som sædvanligt mobiliseret en række kompetente rokyndige med den nyvalgte rochef Frederik Hansen i spidsen. Som det fremgår af billedserien var det netop de dage, hvor kæmpekranen Herkules satte broklappen på plads. Måske husker I, at i sidste års maj/juni udgave af robladet var Herkules på forsiden. Utroligt det skulle vare et år! Vi ønsker de nye rokandidater velkommen i klubben og håber, de vil falde til. Redaktionen AALBORG ROKLUB 5\n6 INDKALDELSE TIL MEDLEMSMØDE: omkring rotøj ondag 22. maj kl i Aalborg Roklub Af Niels Østergård Rasmus Bjerre fra firmaet CHOPAR aflægger vores roklub et besøg. Chopar indledte et samarbejde med Aalborg Roklub i efteråret og har allerede leveret de først ti rodragter/ trikoter til vores klub. Disse dragter er blevet godt modtaget af medlemmerne. Chopar laver rotøj i de sidste nye materialer, så man altid kan være sikker på at få rotøj i god kvalitet og ikke mindst pasform. Denne aften i maj, bliver der mulighed for at se og prøve forskellige udvalg af rotøj, feks robukser, t- shirts, jakker og meget mere. Endvidere vil der være mulighed for at bestille varer fra firmaet med en ekstra særlig rabat. Mød op og se om der er noget du har brug for til din rogarderobe. Du har allerede nu mulighed for at se en del af udvalget på book.com/l/waqepocmjaqeigcmkge5a- J6sEUI9YTbNkOrBqLMx8iczglg/www. chopar.dk. Maleri og klubhushistorie! Allan Pedersen har taget udfordringen op m.h.t. at tidsbestemme Lauritz Sørensens oliebillede af AR`s klubhus, som blev opført i Maleriet er som bekendt en gave fra Moosdorf familien. Allan har gransket i ADR, Aalborg Kajakklub og Søspejdernes historie. ADR`s klubhus, der er med på maleriet, er opført i 1936, hvor det blev kåret som Danmarks flotteste klubhus. Aalborg Kajakklubs klubhus, der ikke er på billedet, blev bygget i 1939 da klubben flyttede på Søsportsvej. Af uddrag fra Aalborg Søspejderes Jubilæumsskrift fremgår det, at opførelsen af Søspejderstationen, der er tegnet af forhenværende tropsleder Georg Nielsen og rådsmedlem, arkitekt Carlo Odgaard, påbegyndes 29. april Udfra disse kendsgerninger konkluderer Allan, at maleriet må være blevet til i perioden Redaktionen siger tak til Allan for fremragende detektivarbejde. ANTON LASSENS EFTF. A/S MALERFIRMA Garanti for kvalitet Håndværkervej Aalborg. Tlf antonlassen.dk 6 AALBORG ROKLUB\n7 På store RENGØRINGSDAG Foto: Svend Langer blev der: - skrubbet - skuret - pudset - slæbt og ryddet sne AALBORG ROKLUB 7\n8 Standerhejsningen 2013 Allerede den 24. marts kl klippede vi snoren til rosæsonen ved afholdelse af den traditionsrige Standerhejsning. I dagene op til arrangementet var jeg stærkt i tvivl, om vi skulle synge standeren til tops med Vor stander frit skal veje eller I sne står urt og busk i skjul. Men vejrguderne viste sig fra den (forholdsvis) milde side og sendte varme solstråler ned over roklubben. Vi kunne således tage plads på bådpladsen, som traditionen byder. Pladsen var naturligvis gjort så festlig som mulig med podie, klubfanen, kilometerårene og naturligvis rostatuetten, som skulle overdrages et medlem for en særlig indsats. Efter velkomsten til de mange fremmødte medlemmer, deres familier og repræsentanterne fra vore naboklubber holdt vi et øjebliks stilhed til ære for Søren Christensen, hvorefter vi kunne gå ombord i den mere festlige del af standerhejsningen med en stor tak for indsatsen til såvel de hold, som i vinterens løb har gjort både klar, som til alle de rokammerater, som dagen forinden var mødt op til rengøringsdagen og gjort klubhuset og omgivelserne værdige til det flotte fremmøde ved standerhejsningen. Inden vi kunne kigge fremad, måtte vi kigge bagud og tage et godt farvel til 2012 ved at uddele sølv- og guldårer for indsatsen på vandet. Følgende roere fik overrakt sølvårer for at have rundet km: Søren Borgstrøm Hansen km Anders Qvisttorff km Mogens Allan Nielsen km Peter Gadegaard km John Nielsen km Jens Thorsted km Kristian Sloth km Følgende fik overrakt guldårer for at have rundet de magiske km: Ib Vestergaard km Steen Christiansen km Niels Østergaard km John Terp km Endelig kunne vi lykønske årets topscorer Allan Pedersen for at have roet imponerende km. For yderligere at synliggøre denne indsats havde bestyrelsen udarbejdet en Wall of Fame en oversigt over hvilke roere, der de seneste 3 år har udmærket sig ved at ro mere end km og placeret disse med det samlede roede km gennem de seneste 3 år. Allan Pedersen har også her sprængt alle rammer (undtagen billedrammen) og placeret sig solidt på førstepladsen.. Bestyrelsen har for at tilgodese roere med rigtig mange kilometre besluttet at udstede en ny kilometeråre Ækvatornålen. Denne kan uddeles, såfremt et medlem over 10 år har roet mere end km!!! Og Allan er jo godt på vej. 8 AALBORG ROKLUB Karsten Holt overrækker sølvåre til John Nielsen, der havde roet 1217 km.\n9 Netop Allan Pedersen modtog ved DFfR s netop afholdte generalforsamling DFfR s ærestegn for hans store indsats i motions- og turudvalget. Stort stort til lykke til Allan for denne udmærkelse. Sidst et medlem fra Aalborg Roklub modtog netop denne udmærkelse var i 1974, hvor Frank Pedersen var den glade modtager. Det var en stor fornøjelse at kunne berette til de fremmødte, at roklubben i vinterens løb havde fået sin egen Guldfirer. Der er nemlig i vinterens løb blevet afholdt 5 løb i 4GP/8GP, hvor vort mandskab deltog og vandt!!! Stort til lykke til Kristian Sloth Anders Holmberg Jens Jakob Hansen Kiril Valentinov Dimitrov Jonas Krage Så kunne vi jo ikke trække den længere overrækkelsen af Rostatuetten, som naturligvis skinnede på bedste vis både til ære for Anders Ørom som fik den overrakt i 2012 og til den nye modtager. Begrundelse for begrundelse blev nævnt, således publikum kunne gætte løs på, hvem modtageren var: Prismodtageren er en sand kunstner Bidrager med den ekstra store prik over i et Ikke alle har mødt årets prismodtager personligt (han arbejder helst i kulissen) Alle medlemmer møder hans arbejde mindst 6 gange årligt. Stærkt medvirkende til at klubbladet ligger øverst i Elitedivisionen for klubblade Tryllerier med Jubilæumsskrift og medlemsblad Manden bag Team Torsdags originale teamtrøje. Den med 4 roere, der roer med Øljern - Team Torsdag - Vi synker! Og valget af Steen Villadsen var populært. Som alle ved, har Steen udmærket sig ved en kæmpe indsats ved udarbejdelsen af vort seneste jubilæumsskrift og alle vore medlemsblade, som under Steens kyndige ekspertise jo er blandt landets absolut bedste. Stor til lykke til Steen. Efter dette højtidelige øjeblik måtte vi synge standeren til tops. Trods det at formanden startede på en forkert melodi og standeren gjorde kvaler på vej op ja så lykkedes det at få standeren til tops. Godt, at der var mange vers. Højtideligheden på bådpladsen blev behørigt afsluttet med Vi har en splendid roklub og et leve for Aalborg Roklub. Appetitten var under alle disse strabadser blevet behørigt skærpet og på trods af ekstra stort indkøb ja så blev der spist op hvilket må siges at være et succeskriterie i sig selv. Tak for fremmødet og festligholdelsen af standerhejsningen i Aalborg Roklub, hvor der altid er oplevelser i kølvandet. Vi ses i klubben! Karsten Holt Foto: Redaktionen AALBORG ROKLUB 9\n10 Rostatuetten Benovelsen over at være årets modtager af Aalborg Roklubs Rostatuette er ved at være på afstand, selv om jeg stadig føler mig som en prisvinder - især når jeg læser hvilke store navne, der står på soklen. Men hvor kommer statuetten fra og hvordan opstod ideen til at uddele den til medlemmer, der har udført et godt stykke arbejde for Aalborg Roklub? Jeg har kigget i vores jubilæumsskrifter, men her står der ikke noget om statuetten. Men på soklen står der: Fra D.F.f.R Nordjyllands Kreds, så det kan være en præmie/gave, som klubben har modtaget - det første årstal der figurerer på soklen er se alle modtagere på listen til højre. I redaktionen vil vi forsøge at grave lidt i historien, så vi i et af de kommende roblade kan kaste lidt lys over Rostatuettens historie. Hvis der er nogle af medlemmerne, der kan bidrage med oplysninger så send oplysningerne på mail til redaktionen eller fortæl os det i klubben. Hilsen Steen Villadsen Alle modtagere af ROSTATUETTEN: 1937 P. V. Christensen 1938 Arnold Larsen 1939 Per Schmidt 1940 Aage Buus 1941 K. W. Nielsen Dinesen 1942 Elis Griis 1943 Robert Gøhler 1944 H. Thordal Jensen 1945 N. Chr. Andersen 1946 Axel Küster 1947 C. Holten-Andersen 1948 T. Gielfeldt 1949 Axel Iversen 1950 Gunnar Nielsen 1951 K. A. Nielsen 1952 Fogh Sørensen 1953 Frank Pedersen 1954 J. Munch Jørgensen 1955 Erik Hansen 1956 Sigfred Hansen 1957 Knud Bjerregaard 1959 Gregers Schrøder 1960 Poul Nitte Nielsen 1961 Ehlers Andersen 1962 Frank Pedersen 1963 Poul Lauritzen 1964 Jens Kjær 1965 Erik M. Christensen 1966 Knud Kjær Petersen 1979 Frank Pedersen 1980 Karsten Holt 1982 Per Nygaard 1983 Hans Jensen 1984 Poul Jørgensen 1985 Per Thomsen 1986 Peter Laubek 2001 Jens Brandt 2003 Svend Langer 2004 Roar Clausen 2011 Allan Pdersen 2012 Anders Ørum 2013 Steen Villadsen 10 AALBORG ROKLUB\n11 Vinter 8GP Af Kristian Sloth Aalborg roklub har hen over vinteren deltaget med et hold i vinter 8GP, først og fremmest for at holde formen ved lige, men også for at have nogle mål at træne efter i ergometer. Konkurrencen består i, at et hold (4 eller 8 mand) roer 5 forskellige løb, og det hele foregår på ét ergometer, hvor man medregner skift i den samlede tid. Løbene er fordelt hen over vinteren, så der ca. er et løb hver måned. Hvert løb foregår i klubbens eget træningslokale, og holdet står selv for at indtaste tider på en hjemmeside. Vi har deltaget i åben herre firer konkurrencen, hvor det var fem fra junior otteren, der deltog. Holdet bestod af Kiril Dimitrov, Jonas Krage, Jens Jakob Hansen, Anders Holmberg og Kristian Sloth. Starten gik d. 15. november, hvor første konkurrence var 2x(4x500m). Vi havde inden da luret hvilke tider, der blev roet ved sidste års konkurrence, og vi var meget opsat på, at vi skulle lægge alle kræfter i at få en god tid. Det var også tilfældet. Holdet gav sig fuldt ud, og vi vandt første konkurrence. Generelt gik det over al forventning, og vi Jonas Krage og Anders Holmberg i aktion. vandt fire ud af fem løb. Vi måtte dog se os slået med godt et sekund, da distancen hed 12500m. I præcis denne konkurrence var der også et taktisk aspekt, da vi skulle vurdere, hvor lange skift, der ville være mest effektive. Vi valgte at skifte hver 30. sekund, og det blev i alt til 78 skift, med et gennemsnit 1:31:6 /500m. Vi har haft en super sjov vinterkonkurrence og håber på, at der er flere hold, der vil deltage næste år. 2x(4x500m) 12:22: m 38:08:3 2x(4x1000m) 26:34:8 4x2000m 27:29:4 4x15min m TANDLÆGE Anne Rikke Faarup Sørensen VESTERBRO 63, 1.TH 9000 AALBORG Tlf AALBORG ROKLUB 11\n12 Hjertestarter i klubben Så er vores hjertestarter kommet til klubben, og er blevet hængt op i omklædningsrummet. Torsdag den 4/4 var der introduktion i brug af hjertestarteren, og orientering om hvornår og hvordan det hele kan/skal køre, hvis det bliver nødvendigt. Tommy fra beredskabscenteret gen- Af Ole Sloth Andersen nemgik alle funktioner og viste os sammen med nogle af klubbens medlemmer, hvordan der skulle arbejdes. Samtidig beroligede han alle, der var bange for at gøre noget forkert.hjertestarteren er Gør du ikke noget er personen snart død Gør du noget risikerer personen at overleve Tommy fra beredskabscenteret underviste i hjertemassage på nogle af klubbens medlemmer. nu registreret på på samme hjemmeside kan der hentes mange gode råd, så kig derind, så du er parat, hvis rokammeraten skulle få brug for din hjælp. Et lille hint, har du en smartphone, så hent en gratis App med 1-1-2, så registreres din placering automatisk, når du ringer AALBORG ROKLUB\n13 Handling ved Hjertestop 1 Kontrollér bevidsthed - Tal højt til personen - Rusk forsigtigt i personen - Råb på hjælp - Skab frie luftveje - Kontrollér vejrtrækning 2 ring Start Hjerte-Lunge-Redning 2 Pust 30 Tryk 4 Hent hjertestarteren - Fortsæt livreddende førstehjælp mens hjertestarteren hentes 5 Tænd hjertestarteren - Følg hjertestarterens instruktioner 6 Anbring elektrode - Fjern tøj og kraftig behåring - Anbring elektrode midt på brystkassen, med det røde kryds ud for brystvorterne - Træk folien af elektroden 7 Analyserer 8 - Rør ikke personen mens hjertestarteren analyserer om personen har hjertestop Stød - Hvis stød anbefales, tryk på den blinkende stødknap - Rør ikke personen 9 Følg instruktionen 2 Pust 30 Tryk Stød 10 Gør en forskel - Følg instruktionen indtil redningspersonale overtager AALBORG ROKLUB 13 Medidyne ApS I Tel I I\n14 SPONSORVÆG Aalborg Roklub har et stigende antal sponsorer som yder en uvurderlig støtte til driften af vores roklub. Aalborg Roklub har derfor valgt at lave en sponsorvæg for disse firmaer. Dette som en lille tak for den ydelse, de leverer. Det er klubbens håb, at vi med åre kan udbygge mængden af sponsorer. Foreløbig er der sat skilte op for Strøm Hansen, Sulsted Dyreklinik, Nørre Sundby Bank, Lønstrup Sikring og PRinfoAalborg. Som klub er vi yderst taknemmelige for den støtte som disse firmaer giver os. Klubben står overfor mange udfordringer de kommende år, så har du kendskab til et firma/person/fond, der vil støtte os så henvend dig til vores bestyrelse og få en aftale. Så er der snart endnu et skilt på væggen. Af Niels Østergård Grafisk produktion med fokus på miljø Brochurer, magasiner, foldere og løsblade Rapporter, bøger, kataloger og forretningspapirer Print, kopi og variabelt tryk Plakater, skilte, roll-ups og banner Design og web-løsninger LYNGVEJ AALBORG TLF AALBORG ROKLUB\n15 TEAM TORSDAGs Middelhavs-cruise ALL INCLUSIVE Lørdag 6. april var der lagt op til mytteri i Team Torsdag, da fire TT er og koner havde planlagt et Middelhavs-cruise på 1. salen i Aalborg Roklub. Arrangørerne havde i planlægningsfasen holdt det hemmeligt for de øvrige TT er - selv vores enerådende formand hr. John T. Terp var ikke informeret. Alle tilmeldte fik tilsendt et Boarding Pass, der skulle afleveres ved ankomst i forhallen til kassemester Svend, der også tog imod betaling. Præcis kl trådte vores skipper ud på broen og bød alle velkommen. Der var nogle af damerne, der havde lånt redningsveste i Dameroklubben, men vores gode kaptain lovede, at vi ikke ville lide samme skæbne som Costa Concordia. Inden vi gik op på førstesalen og bænkede os ved kaptajnens bord, blev redningsproceduren gennemgået, og Hans Futtrup blev kaldt op på broen og iført en redningsvest under fagkyndig vejledning Ved bordet gik det galt - damerne kunne ikke finde ud af at flytte sig 3 pladser til venstre. Årsagen var måske, at skibets staff havde faste pladser. Aftenen gik herefter perfekt - hvert par af os mytterister var tildelt et land (Spanien, Frankrig, Grækenland og Italien), hvortil vi skulle lave to retter incl.vine - Italien dog 4 retter. Inden servering blev der vist stemningsbilleder og spillet baggrundsmusik fra det pågældende land. Når første ret var serveret, og vinen skænket i glas, fortalte det ansvarlige par om maden og vinen. Imellem landenes første og anden ret, havde Elin Langer tilpasset en sang, så besætningen kunne klargøre næste ret til servering. Vi havde serveret spansk Sangria som velkomstdrink i forhallen, så derfor startede vi med mad og vine herfra. Vi skulle igennem 12 retter incl. dessert og 12 forskellige vine, så menuen varede næsten til midnat. En vellykket aften og nat, der først sluttede kl. ca Hilsen Kaptajnparret: Inger og Vagn Thidemann Hovmesterne: Staff: Karen Marie og Steen Villadsen Ole og Laila Kristensen Elin og Svend Langer AALBORG ROKLUB 15\n16 SOMMERAKTIVITETER Af Niels Østergård Sidste år roede Aalborg Roklubs medlemmer km 25% mere end året før. Det var rigtig godt roet. En af årsagerne til dette var uden tvivl, at vi indførte aktiviteter stort set hver dag i ugen. Som igennem mange år havde vi mandage og onsdage kl fællesroning og som noget nyt startede vi SPP-roning (Sved På Panden roning) tirsdage og torsdage kl Lørdag kl var der yderlige mulighed for at få startet weekenden på en god måde. Disse tiltag med øget akitivtetsniveau i klubben blev taget rigtig godt imod. Det var dejligt at se, at så mange mødte op, både til fællesroningen og SPP-roningen. Sjældent har vi oplevet så stor aktivitet i klubben. Romotion er go-motion. Vi fik sat tingene i system, og det ser ud til at have båret frugt. Derfor fortsætter vi selvfølgelig med konceptet for rosæssonen Der vil være de samme tilbud som i 2012 og noget tyder på, at der også bliver en mulighed for at ro kl lørdag morgen. Programmerne til SPProning er at finde i den hvide kasse i bådhallen og ingen skal holde sig tilbage for at tage et program med, husk blot at lægge det tilbage i kassen efter brug. Programmerne er sådan sammensat, at bådholdene gennemgår en kort opvarmning, hvor alle får gang i musklerne, så de er klar til nye udfordringer. Herefter går holdene i gang med programmerne. Det er programmer som vil variere i kadence, kraft og tempo. Efter endt program afroes der, øves teknink osv. Aktiviteter: Fællesroning: mandage og onsdage kl SPP-roning: tirsdage og torsdage kl Lørdage er der fællesroning kl.7.00 og for de knapt så morgenkåde tyder det på, at der også bliver et tilbud kl Vel mødt til en go gang ro-motion..! Vil du også se bedre ud..? - så kom ind til os og få en snak med Steen Som medlem af Aalborg Roklub får du på køb af 20% komplet brille Bruger du kontaktlinser? - Medlemmer af Aalborg Roklub får 10% på kontaktlinser BREDEGADE 8. AALBORG Forevisning af klubblad med navn nødvendig 16 AALBORG ROKLUB\n17 Research: Det er ingen hemmelighed, at redaktionen støver relevant stof op alle mulige steder. Det gælder også Almen Kirkegården. Her opdagede vi, at gravmælet efter vor legendariske formand Kristian Christensen var i stærkt forfald. Vor mand, chef for kirkegårdsforvaltningen, Roar Clausen sørgede for at gravmælet blev renoveret. Vi benytter derfor anledningen til at få Holger Tromholt til at skrive et par ord om Direktøren som han blev kaldt. Redaktionen. K. Christensen gravmæle på Almen Kirkegaarden Af Holger Tromholt Christensen Gravmælet er placeret cirka midt på Almen Kirkegaardens vestmur med bagsiden mod muren og østsiden vendt mod den opstående sol. Morgenlyset - som mange morgenroere kender og sætter pris på. På gravmælets sokkel er anført tre navne Maja Christensen / K. Christensen 1866/ Anne Christensen 1882/1914. Over soklen er indrammet et hvidt marmor relief af en sørgende kvinde. På en tur på Almen Kirkegaard mødte jeg Roklubbens initiativrige og skattede medlem - Roar Clausen - som også havde ansvar for Kirkegaardens pasning - og han fortale mig, at K. Christensens gravmæle var fredet og som følge deraf blev passet og vedligeholdt af Kirkegaarden. Besøg Kirkegården - efter min mening en af de smukkeste og mest velholdte kirkegårde jeg kender - og se K. Christensens gravmæle efter Roar Clausen har sørget for restaureringen. Men hvem var direktør, cand. polyt. Kristian Peder Christensen R.af Dbg. Han var født i 1865 i Sønderjylland og kom til Aalborg i 1902 som direktør for Cementfabrikken NORDEN - en stilling han beholdt til sin død i K. Christensens vej på Skalborg bakke er opkaldt efter K. Christensen. I 1905 blev K. Christensen formand for Aalborg Roklub. I ved roklubbens 25 års jubilæum blev Obel, Strøyberg og Kjær udnævnt til æresmedlemmer. I 1926 tilbyder K. Christensen roklubben en gave på kr ,- til klubhusbyggeriet, og der er rejsegilde den 9. juni. I 1930 dør K. Christensen - mangeårig formand og æresmedlem. Den 15 juni 1931 afsløres minderelief for K. Christensen. I 1935 får Aalborg Roklub meddelelse om, at den hvert år indtil 1950 modtager kr. l fra K. Christensens mindelegat. Strand PAVILLONEN - vi sætter alle sejl til VESTRE BÅDEHAVN AALBORG AALBORG ROKLUB 17\n18 Runde fødselsdage: Klubben og redaktionen ønsker hermed tillykke med fødselsdagen til nedennævnte medlemmer: 30 år: Jesper Grundvig Trolle juni 50 år: Torben Moos juni Peter Gadegaard august 60 år: Kjeld Lund juni Finn Laursen - 1. august 70 år: Anders Ørom - 8. juni Vagn Thidemann juli Søren Hæk - 6. august 90 år: Holger Tromholt Christensen juni - vi si r TILLYKKE Holger Tromholt Christensen 90 år og stadig aktiv morgenroer: Holger fylder 90 år den 25. juni 2013 og startede som roer i 1943 i Randers, hvor han sammen med jævnaldrende kollegaer fra Handelsbanken roede på Gudenåen og Randers Fjord og weekend ture til Mellerup med stop ved Uggelhuse Kro. Måtte gå under jorden i slutningen af krigen, og efter krigen var der militærtjeneste, der varede frem til 1947, hvor roningen blev genoptaget i Randers. Banken sendte Holger til London på studieophold i Barclays Bank og her startede han roningen på Themsen, og som Holger siger, var roerne ikke nogle skrællinger som roerne på Limfjorden. En af de første dage i januar 1952 mødte Holger sine rokammerater for første gang, de skulle ro en otter og det personlige udstyr var en undertrøje med skulderstropper og korte bukser, selv om der var nyis ved bredden. Første tur endte med en halv snes vabler, der dog blev afhjulpet ved et besøg på et Apotek på vej hjem, Apotekeren mente it looks bad, så han tog en flaske Propylalkohol og sagde prøv det, og resultatet blev et højdespring på en meter, men det hjalp. I nogle år med en del flytninger bl.a. til København blev Holger i 1966 direktør for Handelsbankens afdeling i Nakskov, og så startede morgenroningen igen på Nakskov Fjord sammen med 2 tidligere rochefer fra Studenterne der manglede en tredje mand. Dette hold holder stadig sammen og mødes 1. Pinsedag hvert år og med familier er der nu ca. 50 deltagere. Efter Nakskov blev det Nykøbing Falster og Guldborgsund, der blev stedet for morgenroningen og i 1982 flyttede Else og Holger tilbage til Nordjylland hvor Holger blev direktør i Handelsbanken i Aalborg samt områdedirektør for alle afdelinger i Nordjylland. Den 2/ startede Holger på Admiralholdet i Aalborg Roklub der på tidspunkt var ledet af Berg Bach og desuden bestod af de navnkundige personer Gunnar Toft, Poul Jørgensen, Holger Heilesen, Davids samt ikke mindst N. P. Risgaard, og her blev der roet 5 dage om ugen. Ved Holgers pensionering i 1989 blev rodagene sat lidt ned til kun 3 dage om ugen og på Admiralholdet var der desuden også sket nogle ændringer hvor bl.a. Anders Enghave og smeden Poul Erik, der desværre ikke er mere, Ove Thomsen, Jørgen Havemann, Freddy Schoor og Fritz Ploug var optaget, og nu var der også foruden roningen tid til at motionere med Hjerteforeningens Motionsprogram, som nu kører på sin 23 ende sæson, en god afveksling i vintertiden. I de sidste par år er Admiralholdet og an- 18 AALBORG ROKLUB\n19 dre morgenroere smeltet sammen så nu er Holger vores Alderspræsident, og det er vi (Børge Christoffersen, Poul Erik Trolle, Bent (Bog), Helge Foss-Petersen, Sven Jørgen Carstensen, John Terp, Jørn Berthelsen, Erik Skov Nielsen og Fritz Ploug) utrolig glade for. Holger er en særdeles behagelig, klog, yderst præsentabel, klarsynet (især efter sin gråstær operation), en rigtig god kammerat og meget velanset blandt sine rovenner, og vi håber at se ham i mange år fremover. Vagn Thidemann 70 år Et stort til lykke skal lyde fra alle Morgenroere Vagn Thidemann, der i de senere år har ført sig frem med specielle indlæg i robladet, fylder den15. juli 70 år. Her tænkes bl.a. på Malteserkorsdebatten og senest den manglende Gylp, et eksempel på kvindekønnets hærgen. Barndommens gade blev Cort Adelersgade, i Søheltekvarteret og derfra var der ikke langt ned til fjorden som blev Vagns foretrukne legeplads. De første mange år var det sejlbåden Jap, der optog ham. I begyndelsen af 60 erne gjorde Vagn så med stor succes sin entre i AR. Han blev hurtigt optaget i kapafdelingen under træner Erik Hansen. Det var netop i begyndelsen af 60 erne kapafdelingens Gyldne periode startede. Sammen med Jørgen Juul Poulsen, Svend Jørgen Carstensen, John Terp og cox Horst Schultz dannedes et firermandskab, der i 61 og 62 var suveræne i begynder og senere i juniorklassen, når de stillede op i Urban. I de år deltog AR ved samtlig danske regattaer i de fleste bådtyper og hentede en række flotte placeringer og mesterskaber hjem til klubben. Der blev også tid til at dyrke langtursroning bl.a. sammen med Flemming Diller Daller Johansen og Finn Lange Jensen. I 1973 emigrerede Vagn så til Vendsyssel, nærmere betegnet Voersaa, hvor AR havde sin Vendsyssel afdeling. Her fik Vagn ansættelse som lærer ved Stensnæsskolen. Da der skulle laves omslagstegning til 100 årsskriftet i 1986 fik Vagn overdraget opgaven, det samme gjaldt 125 årsskriftet. Ingen kunne klare den opgave bedre end Vagn. Vi kan i dag glæde os over originaltegningerne, der hænger i klublokalet på 1. sal. Når Vagn ellers ikke er optaget af familieforpligtelser, bestyrelsesarbejde i Nordjyllands Kystmuseum eller vedligeholdelse og sejlads med Brødrene, ses han atter i fuld vigør i klubben og meget aktiv i Team Torsdag, der har stor glæde af Vagns kreative evner og som sparringspartner i finnebadet, når der diskuteres madkunst, ost, vin whisky, politik og livsholdninger. Når der er afterrowing tirsdag morgen, er Vagn ikke den der, der sidder og filer i skoleosten nej så hedder det Rigeligt Med Myrens Potkäse suppleret med Asaa Mejeri`s årgangsost, der kun kan erhverves, hvis man forstår at håndtere mejeriets Ostemutter og det gør Vagn! Senest har Vagn været en af aktørerne bag TT`s opreklamerede Middelhavscruise, hvor der helt i Vagns ånd blev foredraget om og spist og drukket i fuldt mål af de specialiteter Middelhavsområdet er kendt for. Det forlyder, at Vagn ved den lejlighed pyntede sig med Lånte fjer, idet han havde lånt The Iceman`s kaptajnsuniform, da han stod på kommandobroen i hallen og bød velkommen. Stort tillykke fra gutterne i Team Torsdag Ander Ørom 70 år Anders startede i Aalborg Roklub i 1987 umiddelbart efter 100 års jubilæet og har siden været en skattet rokammerat med en høj grad af humor. I tiden som kommunikationschef stod Anders for referaterne fra generalforsamlinger AALBORG ROKLUB 19\n20 og fødselsdagsfrokoster. Disse referater, med hint og humor, var med til at gøre robladet endnu mere læseværdigt. At vi i dag har en komplet samling af smukt indbundne roblade, er ligeledes et resultat af Anders s tid i bestyrelsen. Som formand Karsten Holt sagde, da Anders stoppede i bestyrelsen: Nu er det slut med undervisning i eksotiske sprog ved bestyrelsesmøderne. Med ønsket om endnu mange år på fjorden: Stort tillykke fra rokammeraterne! John Fjeldsted Larsen 60 år Johns opvækst i Hobro var præget af spejderarbejde som største fritidsinteresse. Fysisk aktivitet blev derudover dog begrænset til det absolut nødvendige, med mindre det drejede sig om at slæbe døde grise og køer i sommerferien, hvilket gjorde det muligt for John at opretholde en lidt sjovere levestandard. I sin gymnasietid var John ikke kendt for at møde for tidligt, og det var derfor lidt af en overraskelse for hans omgangskreds at JFL blev morgenroer. Dette har senere bevirket, at en del af hans omgangskreds, som heller ikke umiddelbart kan betegnes som morgenmennesker eller motionsfreaks, har fulgt trop som morgenroere og flere gange om ugen praktiserer kommandofri roning og først begynder at tale sammen ved Nordens kaj. Hans og vores nødvendige begrundelse for al denne aktivitet om morgenen er, at der jo er så godt vejr om morgenen. John fik i sin tid en oplæring til roer, som var præget af, at der er én rigtig måde at gøre tingene på og mange forkerte. Denne oplæring stemmer meget fint overens med Johns indstilling til de fleste ting her i livet, og det præger hans utroligt konstruktive indstilling til de mange praktiske gøremål, han er involveret i her i klubben og andre steder. John viger ikke tilbage fra at prøve noget nyt og har vel efterhånden roet i alle de bådtyper, vi har i klubben, og også i de kajakker, vi nu udfaser, og han har været meget aktiv omkring langtursroning i indland og bestemt også i udland. Decideret kaproning, tror jeg ikke, han har deltaget i, bortset fra maratonroningen her på fjorden for nogle år siden, hvor hans fysiske, men i den grad også kulinariske grænser blev udfordret af boller med honning og jordnøddesmør. John har dog ikke kun slidt på klubbens materiel, men har også været aktiv i forskellige funktioner i bestyrelsen og har i klubben besat den evige Uriaspost som kasserer, hvilket han dog klarede helt fint. Senest har han været en af tovholderne i oplæringen af de nye kaniner i Projekt 25 og har der demonstreret et fornyende syn på klubbens fremtidige mulighed for at overleve også de næste 125 år med mange aktive og engagerede roere. Henning Erhardsen og Jørgen Sørensen Fortjenstmedalje Medlem af Admiralholdet Fritz Ploug Nielsen netop har netop været i audiens hos dronning Margrethe, hvor Fritz modtog den kongelige fortjenstmedalje i SØLV for sin indsats som skibsfører i Royal Arctic Line. Stort tillykke til The Iceman. 20 AALBORG ROKLUB


Boks Blæse Mold producenter og leverandører - Kina Fabrik - Xiangfu\nIndre > produkter > Blæse støbning > Boks Blæse Mold\nFølgende handler om Box blow mold-relateret, jeg håber at hjælpe dig med bedre at forstå Box blow mold.\nGennemsigtig Plast Boks\nDet følge er om gennemsigtig plast boks relaterede, jeg håber til Hjælp du bedre forstå gennemsigtig plast boks.\nDet følge er om boks blæse skimmel relaterede, jeg håber til Hjælp du bedre forstå boks blæse skimmel.\nTilpasset Boks Blæse Mold i Chia Xiangfu fabrik - producenter og leverogører. Velkommen til vores fabrik købe høj kvalitet og lav pris Boks Blæse Mold. Vi vilje give du med citat og ledig prøve.


Strandsand i Låsby? Få overblik over mulighederne i Region Midtjylland\nDet er i dag yderst fremkommeligt for købere at sammenligne priser på strandsand i Låsby i blandt diverse internet forretninger, og så har massevis af online forhandlere set sig nødsaget til at tvinge priserne på en række af deres produkter – til babyer og børn, og ligeså til mænd og kvinder – drastisk, og endda nogle gange præstere portofri levering.\nDet kan immervæk vise sig smart at analysere et par internet forhandlere i Låsby efter udsalg på strandsand før du placerer ordren, så du er garanteret at få fat i den mest betalelige pris.\nMan må bare være så påpasselig, at når en online webshop i Låsby annoncerer varer for en pris som kan virke besynderligt beskeden, bør det mange gange være et symbol på en uægte webbutik. Køb med betalingskort er imidlertid omfavnet af en vedtægt, som bistår os overfor uoprigtige e-forretninger.\nVi foreslår generelt køb med betalingskort eller MobilePay. Som en anden løsning burde du overveje et afbetalingstilbud som f.eks. ViaBill, såfremt du gerne vil afbetale beløbet til strandsand over tid.\nForud for at nogen bestiller strandsand på en forretning på nettet kunne man for at være på den sikre side tyde forhandlerens handelsaftale, men det er oftest en tidskrævende opgave.\nEt alternativt forslag kan derfor være at se hvorvidt netbutikken er godkendt af e-mærket, som kan være en erklæring om at e-butikken anerkender de gældende danske regler, samt at e-butikken undertiden overvåges af specialister i Låsby der har den nødvendige knowhow om bestemmelserne på området. Dette er en god chance for bistand, såfremt du forvoldes dilemmaer som følge af din handel.\nTillige foreslår vi at man er klar over de væsentligste regler der kan have betydning for købet, som for eksempel den returpolitik webbutikken har. I den sammenhæng er det ligeledes vigtigt, at man til enhver tid beholder ens e-mail kvittering, således man når som helst vil kunne eftervise sin ordre, om du søger et produkt til en kvinde eller mand.\nTrustpilot frembyder flere hæderlige løsninger til at vurdere en række aktuelle brugeres strandsand-evalueringer og af den grund er det klogt, at du kigger på e-firmaets vurderinger i Låsby forud for at du køber.\nFacebook byder på desuden de facto nyttige løsninger til at få kendskab til online webshoppens popularitet. Tilmed møder vi en del online webshops i Låsby hvor det er muligt at publicere en omtale af deres købsoplevelse, hvilket tilmed burde anvendes til at få et indtryk af hvor tilfredse kunderne er.\nHjemmesiden er finansieret ved hjælp af reklamer. Vi samarbejder med en række firmaer på nettet i Låsby da vi fremviser deres varer, og opnår betaling i tilfælde af at de personer vi sender videre fra strandsand-siden fuldfører et køb.\nInformationer omkring tilbud og online webshops i Danmark værnes om tit, men det er umuligt for os at give garantier imod modifikationer der er blevet implementeret siden seneste opdatering af de anvendte oplysninger.