Om Mortid – Elham Lack: Psykomotorisk Terapeut og Certificeret Massør\nJeg er uddannet Psykomotorisk Terapeut, Afspændingspædagog & certificeret Massør. Min erfaring som mor kombineret med min teoretiske og praktiske viden om moderskab, har gjort mig opmærksom på en manglende fokus på den nybagte mors trivsel.\nJeg har på egen krop oplevet, spændinger, ømheder, og en bækkenbund som lige pludselig ikke fungerede optimalt, hormoner fyldt med tusinder af følelser, og en forvirring over min manglende frihed. Alt sammen påvirkede min trivsel som nybagt mor.\nDer er et behov for at den nybagte mor bliver set, hørt, anerkendt og får stilles nogle af hendes essentielle behov for at trives. Derfor har jeg skabt Mortid.\nMortid er skabt på baggrund af egen erfarring, psykomotoriske og afspændingspædagogiske teoretiske og praktiske viden.\nHos Mortid går jeg op i, at du trives som mor. Og en forudsætning for din trivsel er, at du har det godt i din krop.\nHos Mortid booker du en tid, og så kommer jeg hjem til dig. På den måde behøver du hverken bekymre dig om at pakke en svulstig babytaske, bustiderne, eller et punkteret cykeldæk!\nMit navn er Elham, og jeg er uddannet Psykomotorisk Terapeut, Afspændingspædagog og certificeret Massør. Gennem kropslige øvelser, afspænding, oliemassage og samtale om din tilstand, hjælper jeg dig til større trivsel.\nJeg har to dejlige unger, en pige og dreng.


Fjernvarme | Miljøvenlig & økonomisk | Bedre Energi Odense N\nFJERNVARME til din bolig\nFjernvarme er den mest anvendte omvarmingsform i Danmark\nFjernvarme er en populær opvarmningsform og faktisk bruger over halvdelen af de danske boliger fjernvarme som varmeløsning. Det er helt forståeligt, for med fjernvarme er det nemt at opvarme din bolig. Det er tilmed relativt billigt. Det koster ikke det helt store at varme op med fjernvarme og med en god isoleret bolig, så kan vi faktisk holde omkostningerne nede. Samtidigt er investeringen i et fjernvarmeanlæg en fremtidssikret løsning, da et nyinstalleret anlæg gerne har en levetid på 25 år. I løbet af de 25 år, bør du hellere ikke opleve de store problemer med dit fjernvarmeanlæg, da anlægget består af få meget gennemtestede komponenter. Yderligere så ligger ansvaret for forsyningssikkerheden placeret hos fjernvarmeværket, så du skal slet ikke tænke over forsyningen af fjernvarme.\nUdover at fjernvarme er en let form for opvarmning at bruge, er det også en økonomisk og miljøvenlig opvarmningsmetode. Ved at skifte til fjernvarme fra brug af eksempelvis traditionelt oliefyr kan du spare helt op til 25% på varmeregningen. Dermed kan du overgå til en mere grøn varmekilde end oliekedel og oliefyr. Vi hos Bedre Bad - Bedre Energi Odense N er din samarbejdspartner når det kommer til at energioptimere din bolig. Vi kan med fordel tage snakken om hvordan din energioptimering skal foregå.\nFra servicering til installation af fjernvarme\nHos Bedre Bad – Bedre Energi Odense N, også kendt som H. Knudsen & Søn, har vi mange års erfaring med fjernvarme. Vi tilbyder:\nService og vedligeholdelse på kørende anlæg\nEtablering af ny fjernvarmeinstallationer – selv helt store anlæg og installationer\nHvis du vælger os som din samarbejdspartner, så er du garanteret en VVS’er, som har styr på sit fag. Vores mangeårige erfaring i branchen har givet os en ekspertise, som er svær at matche. Vi har gode tips og råd til gamle fjernvarmeanlæg, og vi kan sørge for den helt korrekte installation af nye og moderne anlæg. Uanset din bolig, så kan i hjælpe dig frem til den helt rigtige energikilde.\nForbedring af fjernvarmeinstallationers drift\nLad vores eksperter tjekke din fjernvarmeinstallation, så vi sikrer at din installation kører optimalt. Hvis det er nødvendigt, udformer vi gerne et uforpligtende tilbud på en ny fjernvarmeinstallation. Vi kommer kun med anbefalinger, som er til din fordel og som du kan spare penge på. Vi synliggør hvordan din investering over tid kan tjenes ind og hvordan indeklimaet i nogle tilfælde også kan påvirkes af et velfungerende varmekilde anlæg.\nVi har samlet nogle overordnede forslag til forbedringer, som du kan overveje til dit fjernvarmeanlæg herunder:\nTermostatventilerne på et ældre fjernvarmeanlæg (10-15 år) måler kun vandtemperaturen inde i rørene, og altså ikke rumtemperaturen. Det koster dig faktisk meget dyrt på varmeregningen. Der er mange penge at hente, ved at implementere en bedre varmestyring. Det kan gøres ved fx at skifte dine gamle termostater og ventiler ud med nye og moderne modeller.\nSkift de gamle manuelle gulvvarmeventiler ud med termostater eller modeller med elektronisk styring.\nSørg for at cirkulationspumpen er A-mærket.\nUdskift den gamle varmtvandsbeholder/veksler med en ny model.\nKorrekt isolering af varmerørene kan sikre et minimum af spildvarme.\nInvester i et vejrkompenseringsanlæg, og spar op til 10-15% på varmeregningen.\nHvis du har et gammelt fjernvarmeanlæg, så er en god tommelfingerregel, at du nærmest altid kan spare penge ved at modernisere det.\nSkal vi hjælpe dig med din fjernvarme?\nVi rådgiver om og installerer fjernvarme over hele Odense og hele Fyn. Du kan derfor med fordel tage fat i os hvis du ønsker råd og vejledning omkring fjernvarme. Vi har mange års erfaring og kan vejlede dig i hvordan du nemmest og billigst kommer i gang med fjernvarme.


Sygemelding - din vej videre\nMere om længerevarende sygdom\nEr du ramt af en længerevarende sygdom eller en fuldtidssygemelding? Så hjælper vi dig med gode råd om din vej til raskmelding – både dine muligheder og pligter.\nSygedagpenge - forsørgelse eller refusion?\nHyppig kontakt: Hold kontakt til din arbejdsplads, fx via en god kollega eller din nærmeste chef. Det kan medvirke til en kortere sygemelding og lettere tilbagevenden.\nArbejdspladsen: Din arbejdsplads skal afholde samtale med alle helt eller delvist sygemeldte medarbejdere senest fire uger efter første dag med fravær.\nArbejdspladsen skal anmelde fravær: Din chef skal anmelde dit sygefravær til kommunen inden fem uger fra første fraværsdag, hvis du er syg i mere end 30 kalenderdage.\nDet kan være en god ide at kontakte AP Pension, hvis din sygemelding har varet mere end 14 dage og dit sygdomsforløb eller tidspunktet for raskmelding fortsat er uklart.\nDet er vigtigt, at du får lagt en plan med din arbejdsgiver for, hvordan du vender tilbage til arbejde. Vi hjælper dig gerne med at lægge en realistisk plan med din arbejdsgiver, der tager hensyn til dine behov. Planen kan for eksempel indeholde en ændring eller begrænsning af opgaver, hvor mange timer du skal arbejde, om du skal tilbage til samme afdeling etc.\nBåde du og din virksomhed har mulighed for at sende en fast-track anmodning til jobcentret i din kommune. Den kan du bruge, hvis du ønsker, at kommunen iværksætter en ekstraordinær tidlig indsats i forhold til din situation og ikke forventer at blive raskmeldt inden for otte uger fra første fraværsdag.\nAP Pension hjælper dig gerne i dette forløb og en eventuel fastholdelsesplan, der tilgodeser dine skånebehov.\nVi kontakter ikke din arbejdsgiver og dit jobcenter uden samtykke fra dig.\nMulighedserklæring fra praktiserende læge\nEn mulighedserklæring kan anvendes, når din arbejdsgiver er i tvivl om, hvilke hensyn der skal tages for, at du kan vende helt eller delvist tilbage til arbejdet.\nKontakt fra jobcentret: Efter otte ugers fravær skal jobcentret følge op på din sygemelding. Du kan derfor forvente at blive kontaktet af jobcentret.\nVi støtter dig gerne i kontakten til jobcentret.\nDu kan lave en aftale med din arbejdsplads om at genoptage dele af arbejdet, inden du er helt rask. Det betyder, at I sammen vurderer, hvad der skal til for, at du kan løse dele af dine arbejdsopgaver eller andre opgaver i virksomheden.\nHvis du forventer et fravær på mere end otte uger, kan dit jobcenter tilbyde dig et aktivt tilbud under sygefraværet. Det kan være fx motion, smertehåndtering eller stresscoaching, alt efter relevans samt hvilke tilbud netop din kommune råder over.\nOvervej i samarbejde med din arbejdsplads, hvordan arbejdet kan tilrettelægges og afpasses, så overgangen tilbage til arbejdet bliver bedst mulig.\nAP Pension tilbyder dig rådgivning i forbindelse med hel eller delvis tilbagevenden til arbejde og de muligheder, der kan være i den forbindelse.\nHvis du mistrives, hvad enten det er fysisk eller mentalt, kan du som kunde i AP Pension få hjælp, støtte og rådgivning. Vi hjælper i mange situationer, også når det ikke handler om sygdom. Det kan både være arbejdsrelaterede, familiemæssige eller private situationer.\nDu er velkommen til at ringe til AP Care alle hverdage mellem klokken 8.00 og 17.00 eller skrive til os på care@appension.dk\nFå hjælp til bedre trivsel med AP Care\nHvis du mistrives mentalt eller fysisk, det være sig privat eller på din arbejdsplads, kan du som kunde i AP Pension få hjælp og rådgivning af vores helbredsvejledere i AP Care.\nLæs, hvordan vi hjælper dig\nTlf: 39 16 50 00


Er migræne og militærtjeneste kompatible? - Svulst\nUnge mennesker, der lider af denne lidelse, er bekymrede over spørgsmålet om, hvorvidt de vil blive optaget i hæren med migræne, da deres angreb normalt er episodiske. Når de ikke er til stede, afslører sygdommen sig ikke på nogen måde, en person har normal arbejdsevne og tilfredsstillende helbred.\nSmerter forekommer normalt i halvdelen af hovedet, lejlighedsvis i begge dele. Det manifesterer sig pludselig, har en pulserende, paroxysmal karakter og er koncentreret i øjne, templer og pande, ledsaget af en følelse af frygt, angst og angst, intensiveres med fysisk anstrengelse.\nForældre bør begynde at se teenagere så tidligt som muligt. For at gøre dette skal du registrere dig hos en neurolog og opbevare den relevante medicinske dokumentation for denne sygdom ved at registrere hvert langvarigt migræneanfald.\nHvis der ambuleres en ambulance, skal dette også registreres. Du skal komme til bestyrelsen med dokumenter, der bekræfter sygdommen.\nDet er bedst at kontakte kontoret for militærregistrering og verifikation på forhånd med en skriftlig klage over sundhedstilstanden og vedhæfte fotokopier af medicinske certifikater til det.\nHvad angår, hvorvidt de kan føres til et hospital med migræne i tilfælde af et angreb? Selvfølgelig kan de det. Ved kompliceret migræne er hospitalsindlæggelse den eneste måde at lindre patientens tilstand, fordi selv på et hospital er det ganske vanskeligt at stoppe smerterne.\nOfte indlægges patienten på hospitalet for korrektion af behandlingen i tilfælde af, at migræneforhold ofte forekommer, og deres varighed overstiger mere end en dag, og de fjernes ikke med konventionelle lægemidler.\nUnder et angreb har en person brug for absolut fred, stilhed, opmærksomhed. Patienter undgår bevægelser, deres præstation går tabt, de har en tendens til at være i et mørkt rum.\nFor at forhindre migrætsmerter er det nødvendigt at udelukke stress og nervøs spænding. Er dette muligt under hærforhold? Hyppigheden af angreb er individuel, de gentages med en bestemt frekvens og kan være 1-2 gange om året, og der er meget oftere.\nUnder enhver omstændighed kan provokere sygdommen, en arvelig disponering er ikke udelukket.\nNaturligvis er en ung mand i trækalderen, der lider af alvorlig hovedpine, interesseret i, om de vil blive taget i hæren med hovedpine.\nLad os prøve at finde ud af dette og vende os til et dokument kaldet ”Planen for sygdomme”, som har været i kraft siden januar 2014. Det indeholder en komplet liste over sygdomme, hvis nogen af dem er indført, anerkendes værnepligt af sundhedsmæssige årsager:\nI henhold til artikel 24 i dette dokument, afsnit "B", falder vaskulære sygdomme i rygmarven og hjernen under kategori "B", hvilket svarer til begrænsningen af egnetheden til militærtjeneste.\nDeres liste inkluderer også migræne af forskellige former, hvor smerten kan vare fra 4 timer til flere dage og gentages mindst tre gange om året.\nSvaret på spørgsmålet: tager de ind i hæren med migræne?\nHovedpine kan være forbundet med mange sygdomme. Men der er så smertefulde fornemmelser, hvis beskaffenhed er vanskelig at bestemme. Ved hemicrania kan episodiske smerter muligvis ikke vises i lang tid. Hvorvidt de optjener sig i hæren med migræne er et vanskeligt spørgsmål, da der kræves en fuld undersøgelse af denne sygdom.\nHvad er hemicrania?\nMedicin bruger ofte dette udtryk til at henvise til smertefulde manifestationer i en del af hovedet (sjældent i begge dele) af en episodisk karakter forbundet med neurologiske lidelser. Ved migræne diagnosticeres kræft ikke, slagtilfælde, traumer, ændringer i blodtryk eller ICP. Intensiteten og hyppigheden af pulserende smerte er mere afhængig af vaskulære lidelser..\nForekomsten af ubehag indledes med fysisk eller nervøs belastning, en ubalanceret diæt, en passion for energi og alkohol, rygning, ændrede klimatiske forhold og så videre. På grund af dette forværres cerebral blodtilførsel, vasokonstriktion forekommer - migræne former. Årsagen kan også være en genetisk disponering for sygdommen..\nI henhold til internationale klassificeringsstandarder skelnes adskillige former for hemicrania:\nhemiplegisk familiær og sporadisk;\nmed aura (typisk med og uden hovedpine);\nHemicrania med aura ledsages af paroxysmal hovedpine, hvor tale- og synsforstyrrelser er mulige. Det adskiller sig fra almindelig migræne ved tidligere udtalt symptomer, der begynder en time før angrebet. Disse er blænding i øjnene, kvalme, svimmelhed, ændringer i lugt og smag, følelsesløshed i ekstremiteterne op til parese. Cephalgi, der varer mere end en time, er især farlig, og hvis smerten varer op til en uge, er risikoen for at udvikle en migræneinfarkt stor.\nNogle mennesker føler sig trætte og svækkede efter et angreb, andre falder i søvn straks, efter søvn er der ingen tegn på symptomer.\nEr migræne kompatibel med tjenesten??\nHvis værneprøven oplever hyppig hovedpine, er hans klager alene ikke nok til at forsinke. For at bestemme, om en ung mand er egnet til service, styres de af lovgivningen "Plan for sygdomme", hvor alle typer patologier er kategoriseret. En specifik henvisning til migræne er anført i artikel 24..\nHvis en ung mand lider under ubehag sjældent, forekommer hemicrania som et isoleret tilfælde, vil han blive taget i hæren. Denne lidelse er ikke en grund til forsinkelse, da den hurtigt kan stoppes på et militært hospital.\nVed alvorlige patologier, når anfaldene varer mere end en dag, gentages mindst en gang om måneden og kræver et behandlingsforløb i hospitalets omgivelser, tildeles værnepligten kategori B. Han anerkendes som værende begrænset til service og sendes til reserven. Det betyder, at en ung mand ikke tjener i fredstid..\nAfgørelse truffet af medicinske eksperter\nHemicrania henviser til sygdomme, der er vanskelige at diagnosticere. I perioden uden angreb føles den unge mand normal og ser helt sund ud. Derfor skal han forberede sig på overgangen til militærmedicinsk bestyrelse. Grundlaget for konklusionen er et poliklinisk kort med et neurologmærke og en indikation af diagnosen, ekstrakter med diagnostiske resultater:\nLaboratorie- og / eller biokemiske analyser af urin og blod.\nUltralyd af hjernens vaskulære struktur.\nKortet skal også indeholde konklusioner fra andre specialister:\nEn undersøgelse af disse specialister er påkrævet for at differentiere migræne fra andre patologier. Almindelige kriterier for bekræftelse af diagnosen hemicrania med et komplekst forløb:\nAngrebets varighed er fra 60 minutter til 72 timer. I løbet af dagen registreres 3-5 angreb af almindelig migræne og op til 2 med eller uden en aura.\nHovedpine er uærlig, med stærkt bankende, værre med bevægelse og bøjning.\nTilstanden forværres af stærkt lys eller høje lyde, ofte ledsaget af kvalme, gagrefleks, svimmelhed.\nPatienten lider ikke af andre sygdomme, eller under undersøgelsen blev det fundet, at de ikke er forbundet med migræne, som fungerer i en separat kapacitet.\nLæger på lægestyret kan beslutte at sende en værnepligt i et år for at gennemgå behandling, hvorefter han bliver nødt til at vende tilbage til det militære tjenestekontor. Hvis specialister er i tvivl eller spørgsmål, giver de instruktioner til en undersøgelse på et hospital for at afklare diagnosen. Når en ung mand ikke er enig i konklusionen fra medicinske eksperter, har han ret til at anfægte deres beslutning og gennemgå en genundersøgelse.\nDet er nytteløst at forsøge at narre lægerne i den militære medicinske kommission, den inkluderer højt kvalificerede specialister. Ikke desto mindre kan de begå fejl og tage den forkerte konklusion. Hvis du har problemer med den medicinske undersøgelse eller har andre spørgsmål om udkastet, og hæren allerede er i horisonten, skal du kontakte vores advokater for at få hjælp. Vi yder juridisk support og giver anbefalinger om, hvad vi skal gøre i en bestemt sag, uden at overtræde loven..\nDet er usandsynligt, at nogen vil gætte på en neurologisk sygdom, da deres specificitet ikke tillader en klar diagnose. Derfor skal du prøve temmelig hårdt for at bevise tilstedeværelsen af den valgte lidelse. Hvis en ung person virkelig plages af hovedpine, og symptomerne indikerer en sygdom som migræne, begynder han eller hans forældre at undre sig over, om de vil acceptere at tjene med en sådan diagnose.?\nTvivl, der opstår angående holdningen til tjenesten, er ikke ubegrundet. Faktum er, at den unge mand i mangel af angreb ikke adskiller sig fra sine kammerater, og ingen undersøgelser vil hjælpe med at identificere den nylige tilstand. Når en hovedpine stiger, fratar den en person muligheden for at tænke tilstrækkeligt eller udføre visse handlinger. Der er en fuldstændig desorientering. Logisk set er det umuligt at tjene med sådanne beviser..\nSmerterne under migræneanfald er lokale. Det koncentreres i den temporale eller frontale del. Du kan nemt pege på fokus, som normalt er koncentreret på den ene side, men det er muligt, at smerten manifesterer sig på begge sider. Migræne er kendetegnet ved, at der er en bankende smerte med et hjerteslag og kan give det til øjne eller templer. Men lignende symptomer observeres med andre anfald af hovedpine, som ikke er forbundet med migræne. Ved diagnose af sygdommen skal du være opmærksom på yderligere symptomer.\nDet er vigtigt at huske en anden egenskab, der er indbygget i migræne. Angreb kan vare op til flere dage. Almindelige smertestillende medicin hjælper ikke, kun behandling på patienter kan gradvis lindre et angreb.\nDet vanskeligste for lægen og for patienten er at diagnosticere en migræne. Faktum er, at lægen ikke kun kan være baseret på patientens mundtlige vidnesbyrd. Det er nødvendigt, at angrebet faldt i tide med nogle målinger. Det betyder, at så snart de første smerter dukker op, er du nødt til hurtigt at se en læge, og i betragtning af vores mentalitet kan dette muligvis ikke ske, fordi vi i de fleste tilfælde håber i lang tid, at smerten i sig selv falder.\nHvis dette er sandt, vil ingen på det militære vervekontor tro på den unge mands klager. Så en tilstrækkelig del af alle de unge mænd, der kaldes op til eksamensdagsordenen, kommer ind i hæren, selvom der er gode chancer for at få løslatelse, fordi artikel 24 i sygdomsplanen indeholder et sådant resultat.\nSvaret på spørgsmålet om, hvorvidt de tager hæren med migræne? - det vil være negativt, hvis der stilles en korrekt diagnose af sygdommen, og for dette bliver du nødt til at se en læge, i tilfælde af alvorlige angreb, ringe til en ambulance, gennemgå behandling på et hospital, og glem ikke, at ovenstående skal afspejles i den medicinske journal.\nUnder indlagt behandling får patienten ordineret ultralyd og dopplerografi. Resultaterne af disse undersøgelser har også en forældelsesperiode, så du er nødt til at vælge den rigtige periode til bevisindsamling. Normalt udvikles fyrenes skæbne på en sådan måde, at rigtigt syge mennesker slipper løs uden problemer, og det er næsten umuligt for en simulator at bevise tilstedeværelsen af en sygdom.\nAt sygdomsplanen indeholder neurologiske sygdomme, der forhindrer den unge mand i at melde sig ind i hæren, betyder ikke, at han tjente et militærkort. Den samme sygdom kan forekomme på forskellige måder. Naturligvis vil hver af dem blive personlig opmærksom af lægerne. Hvis de når en dom, der er i strid med artikel 24, kan beslutningen appelleres for retten. Selve artiklen er opdelt i flere punkter.\nEn af dem svarer til kategori "B". For at imødekomme kravene skal du have et langt angreb, der varer mere end en dag og gentages flere gange om året. Et ophold på et hospital er en fremragende bekræftelse af dette, men det bør sikres, at lægen ikke kun stiller en diagnose, men også registrerer varigheden af angrebet.\nI mangel af en sådan bekræftelse, vil sygdommen være kvalificeret under en anden post. Han med nogle begrænsninger giver dig mulighed for at tjene i hæren. Før starten af udkastet til firma anbefales det at gå til hospitalet for undersøgelse. Hvis udkastet til kommission nægter at sende et udkast til denne begivenhed, kan du med sikkerhed forsvare dine rettigheder gennem anklagemyndigheden eller retten. I diagnoseperioden skal du indsamle alle dokumenterede testresultater, først og fremmest ultralyd, MR, CT, blodprøver.\nNeurologen vil udskrive det relevante certifikat, da han ikke har nogen objektiv grund til at sende dig til at tjene. Tværtimod, her foretrækker læger at spille det sikkert. Med hele pakken med dokumenter skal du komme til kommissionsmødet. Vi kan antage, at du allerede har modtaget løsladelsen, men sandsynligvis bliver du stadig nødt til at kæmpe for den. Ofte træffer Kommissionen en beslutning, der ikke taler til fordel for patienten. Med de ovennævnte dokumenter kan du dog stole på sejr i retten.\nMigræne er en neurologisk sygdom, der er kendetegnet ved alvorlige og smertefulde hovedpineanfald, og der er ingen alvorlige hovedskader, slagtilfælde, hjernesvulst, øget eller formindsket eller intrakranielt tryk.\nAkutte og langvarige migræneanfald tillader ikke patienter at arbejde, hvilket medfører tab af arbejdsevne og handicap, fordi patienten ikke kan udføre arbejdsaktiviteter i det krævede antal timer.\nMeget alvorlig hovedpine - angreb fra flere timer til flere dage;\nkonsultationer af specialiserede medicinske specialister (fastlæge, kardiolog, otolaryngolog, øjenlæge, endokrinolog, neurolog);\nMigræne giver grunde til fritagelse for værnepligt til militærtjeneste, men kun i de tilfælde, der er fastlagt i artikel 24 i sygdomsplanen, hvori det konstateres, at migræne med hyppige og langvarige anfald giver ret til fritagelse for værnepligt.\nPrivat migræneanfald inkluderer anfald 1 eller flere gange om måneden med anfald, der varer fra en dag eller mere, og som kræver behandling i en indpatient indstilling.\nI tilfælde af migræne med hyppige og langvarige angreb bestemmes værneprøven af kategorien egnethed til militærtjeneste “B” - han er begrænset til militærtjeneste, og der udstedes en militærbillet.\nBlandt så mange læger på kontoret for militærregistrering og verve er der en opfattelse af, at migræne er en kvindelig sygdom, der praktisk talt ikke forekommer hos mænd.\nStatistisk set er det sandsynligt, at kvinder lider af denne sygdom, hvilket ikke indikerer, at mænd ikke kan have migræne.\nAlvorlige migræneanfald med hyppige og lange anfald er ikke så almindelige, så læger på militærkommissariatet er meget opmærksomme på klager over migræne.\nDette kan være en distriktsklinik på bopælsstedet, et distriktshospital, en privat klinik (med tilladelse til at udføre medicinske aktiviteter).\nRegelmæssig korrigering af klager, gentagen indlagt behandling, alt dette vil give flere chancer for fritagelse for vernepleje for denne sygdom.\nAlle medicinske dokumenter skal udføres korrekt og certificeres af sælerne fra den medicinske institution i overensstemmelse med den form, der er oprettet af sundhedsministeriet.\nNår du vælger os, vælger du beskyttelse mod angreb på militærregistrerings- og rekrutteringskontoret, militærrekruttering, tilbageholdelse på samlingsstedet og tvungen sending til hæren.\nVi lover ikke at betale 200% af kontraktværdien i tilfælde af dit opkald.\nDet vigtigste genkendelige tegn på manifestation af migræne er sprængende eller bankende smerter i det tidsmæssige-frontale område, som ikke falder fra flere timer til tre dage. I et kvartal tilfælde ledsages det af en ”aura”. Nogen tid før angrebets begyndelse forstyrres patientens synsorganer. Før øjnene vises blinde pletter, lyse blink, sorte prikker eller fluer. Forstyrrelser i funktionen af andre sanseorganer er mindre almindelige: lugtesansen og berøring forværres, og taleforstyrrelser forekommer. Patienten kan føle en let prikken, der vises i fingrene og går til hovedet. 30-60 minutter efter forekomsten af auraen vises de resterende symptomer.\nSmertefulde fornemmelser og forstyrrelser i sanseorganerne er i stand til at bringe værnepligtet ud af kamp i flere dage. Derfor har draftees i nogle tilfælde ret til at blive fritaget for udkastet, især hvis de har en diagnose af migræne med aura. Hæren har brug for sunde rekrutter, og en hovedpine vil forstyrre tjenesten.\nAt tjene eller ikke for at tjene en borger i hæren, beslutter militærkommissariatet. Konklusionen af udkastet til bestyrelse afhænger af, hvor meget sygdommen svarer til artikel 24 i sygdomsplanen.\nHvis sygdommen har et mere udtalt klinisk billede og er gået over i en alvorlig form, øges chancerne for at tilmelde sig en sundhedsreserve. I henhold til planen for sygdomme er migræne og hæren uforenelige, hvis sygdommen er ledsaget af hyppige tilbagefald og kræver behandling i indpatient. Anomalien skal minde om sig selv mindst en gang om måneden, og varigheden af angreb skal være mindst 24 timer.\nAnsættelsesråd for ansættelse:\nFor at undtages fra værnepligt er det nødvendigt med medicinske dokumenter, der bekræfter diagnosen og indeholder oplysninger om hyppigheden af tilbagefald og behandling af migræne. Disse dokumenter skal præsenteres for en neurolog, når de gennemgår en medicinsk undersøgelse på militærkommissariatet.\nUnderlagt alle ovennævnte betingelser skal den militære lægekommission tildele en kategori “B” til en borger. Der er dog ofte tilfælde, hvor værnepligtige, selv ved langvarige migræneanfald, befinder sig i militærtjeneste. Dette skyldes det faktum, at sygdommen er vanskelig at bekræfte ved hjælp af en yderligere undersøgelse, og på grundlag af rekruttererens ord eller gamle poster i medicinske poster kan militærkommissariatet ikke fritage den unge mand fra militærtjeneste.\nHvorvidt de er optaget i en hær med migræne afhænger af sværhedsgraden af sygdommen og hyppigheden af tilbagefald. Listen over sygdomme, som de værnepligtige tildeles restriktioner, udsættelse, fritagelse for hæren, migræne er inkluderet. Imidlertid skal diagnosen bevises, tage den fremtidige militærkommission alvorligt og være forberedt på behovet for yderligere yderligere undersøgelser.\nI modsætning til en almindelig hovedpine dækker migræne en del af kraniet i højre, venstre side. Der er ofte skifte i et angreb. Smerten er pulserende i naturen, hvilket indikerer udvidelse af blodkar, en ændring i det intrakranielle tryk. Smertefulde fornemmelser er ekstremt stærke og lægger en person bogstaveligt. Irriterende selv de svageste lyde, lyse lys og enhver bevægelse. Hovedpine er ledsaget af kvalme, opkast, begynder ofte med svaghed, irritabilitet, tab af appetit, ændring i smagspræferencer, synshandicap. Harbingers er næsten altid det samme.\nEn kronisk sygdom kan manifestere sig flere gange om året eller dagligt, men oftere - 2-8 gange på 30 dage. Angrebets varighed er fra flere timer til 4 dage. Hyppig periodicitet, uforudsigelighed og alvorlige konsekvenser gør det umuligt for en person at fuldt ud udføre sine opgaver og arbejdsfunktioner, så spørgsmålet om tildeling af handicap.\nDen internationale klassificering af sygdomme adskiller migræne med en aura, uden en aura, med en hovedpine, uden den osv. De første 2 former er mere almindelige. Karakteriseret ved et levende klinisk billede.\nDet er kendetegnet ved periodiske anfald af hovedpine af middel, høj intensitet. Det er lokaliseret i halvdelen af hovedet, forstærket af fysisk, mental stress. Det er ledsaget af kvalme, opkast, overfølsomhed over for lys, lyde - foto, fonofobi. Ingen svækkelse af syn, hørelse. Angrebet varer 4-72 timer.\nEfter nedbringelse af levende manifestationer i et par dage mere observeres svaghed, nedsat arbejdsevne, søvnforstyrrelse.\nDenne form er kendetegnet ved foreløbige neurologiske lidelser. De forekommer kort før starten af en hovedpine eller umiddelbart efter dens indtræden. Aura kaldes synshandicap, udseendet af sorte pletter, fluer, tåge, visuelle, auditive hallucinationer, svimmelhed, en ændring i smagspræferencer, bedøvelse, taleproblemer, koncentration.\nManifestationer af auraen opfylder mindst et kriterium - visuelle symptomer intensiveres gradvist, der er flere symptomer, der supplerer hinanden hvert 5. minut;\nI slutningen af auraen forsvinder alle visuelle manifestationer - stjerner, flimrende punkter, tåge, taktile manifestationer - følelsesløshed, spænding, prikkende forsvinder, ved afslutningen af aura-talen normaliseres det fuldstændigt;\nMindst 2 angreb med en aura er fast.\nTræver de sig til hæren med migrænehovedpine i 2020?\nI listen over sygdomme, som værneprøven er forsynet med en begrænsning, sendes de til reserven eller er helt fritaget for tjeneste, migræne med eller uden visuel aura.\nDe indtages i hæren, hvis symptomer sjældent vises, hurtigt forsvinder, og der ikke observeres et langvarigt tab af ydeevne. I isolerede tilfælde kan en soldat tilbringe flere dage på et hospital eller en sygeplejeplejerske.\nDiagnosen af migræne i sig selv garanterer ikke frigivelse, udsættelse fra hæren eller særlige forhold. Eksperter tager hensyn til sværhedsgraden af sygdommen, hyppigheden af anfald.\nNår du gennemgår terapi på et hospital, skal du give kopier af dokumenter, der ikke kun angiver diagnosen, men også angrebets varighed. Derudover er resultaterne af undersøgelsen nødvendige - MR, ultralyd, CT, blodprøver osv. I mangel af langvarige angreb falder værneposten i en anden kategori - “B”. Går til at tjene med nogle begrænsninger. I dette tilfælde er det nødvendigt at komme til hospitalet en måned før opfordringen til en fuld undersøgelse. Desuden, hvis du har mistanke om migræne, skal lægerne fra den militære kommission sende til en neurolog for at bekræfte, afklare eller tilbagevise diagnosen.\nEn af de mest vejledende metoder er MR. Udført for at opdage abnormiteter i hjernen, blodcirkulation.\nI mangel af disse patologier er den største opmærksomhed rettet mod blodcirkulationen. Forstyrrelse af blodkar er en af årsagerne til migræne. For at vurdere blodtilstrømningstilstanden bør diagnosen dog udføres i angrebet. Efter forsvinden af smertefulde symptomer vender blodcirkulationen tilbage til det normale. På billederne fikseres migræne ved flere iskæmiske formationer. Beslutningen om egnetheden af en bestemt diagnostisk procedure træffes af en neurolog.\nEn god MR kan ikke udelukke tilstedeværelse af migræne, derfor anvendes andre diagnostiske metoder til undersøgelse, herunder analyse af symptomer, hyppighed af manifestationer og det samlede kliniske billede. Men for at bevise, at situationen er alvorlig, er det nødvendigt at rette hvert angreb for at indgive klager til specialister. Medlemmer af kommissionen i det militære værnekontor stiller ikke en diagnose, men de har ret til at sende til bekræftelse.\nFor at bruge din ret til diagnosticering af migræne, skal du være opmærksom på dit helbred, papirformaliteter 1-2 år, før du bliver indkaldt til bestyrelsesrådet. Rollen for hyppigheden af besøg hos specialister, varigheden af angreb, det kliniske billede, tilstanden efter. Jo flere poster i lægebogen, jo flere chancer for at få kategori “B”. Advokater anbefaler ikke at bære originalen, men kopier til udkastet til bestyrelse for at undgå problemer, utilsigtet tab af dokumenter. Hvis Kommissionen afsætter en dom i strid med den reelle sundhedsmæssige situation, kan beslutningen appelleres.\nKære læsere, du kan give din feedback om, hvorvidt de vil blive taget i hæren med migræne i kommentarerne, din mening vil være nyttig for andre brugere af webstedet!\n”Jeg har en kompleks migræne. Angrebene er korte, men meget hyppige - op til 5 gange om ugen. Han var på hospitalet, undersøgt, bragt al dokumentation til militærregistrerings- og vervekontoret til kommission, de satte mig ”fit”, sendt til at tjene i de generelle rækker. Alle venner insisterer på, at de indgiver en klage, og vi vil gøre det. ”Jeg kan bestemt ikke tjene, selv med særlige forhold, der er ingen arbejdskapacitet, ingen koncentration.”\nMigræne- og hærkompatibilitet stilles spørgsmålstegn ved symptomer, der forstyrrer servicen. Disse inkluderer uudholdelige pulserende hovedpine.\nTaleproblemer kan opstå, og følelsen af lugt og berøring kan forværres. En ung person med denne sygdom kan føle følelsesløshed eller smerter i ekstremiteterne, der passerer ind i hovedområdet. Efter afbrydelser i sanserne, efter en halv time eller en time, begynder hovedpine.\nForringelse af sansernes funktion og alvorlig hovedpine kan være ubalance og forstyrre et fuldt liv i flere dage eller endda en uge. Patienten vil ikke være i stand til at udføre kampordrer i denne tilstand. I nogle tilfælde er unge derfor fritaget for militærtjeneste på grund af migræne og dets svære symptomer.\nMænd med milde migræner, det vil sige symptomer ikke ofte forekommer eller let passerer, er ikke undtaget fra militærtjeneste. I dette tilfælde kan du lægge dig på et lokalt militært hospital under opsyn af en læge, så denne grund er ikke gyldig, og manden bliver indkaldt til service.\nHvis en mand har en kronisk type migræne med en svær form, kan dette være en grund til uskyld og fritagelse for militærtjeneste. I sygdomsplanen hedder det, at hvis sygdommen fortsætter med en krænkelse af sanserne, varer i lang tid og virkelig forstyrrer en persons liv, så er hæren og migræne uforenelige, og personen erklæres uegnet af sundhedsmæssige årsager.\nNormalt forekommer denne form for migræne med regelmæssige tilbagefald, og patienten har brug for sygdomsbehandling og observation, hæren kan ikke fungere som en hospitalsseng, så Kommissionen går ikke glip af den.\nMen der er tidspunkter, hvor selv med denne form for migræne, kan de kaldes for at tjene på grund af manglende bevis for sygdommens alvorlighed.\nUdkastet til udvalg kan ifølge rekruttereren om hans hovedpine ikke løslade ham, derfor er det nødvendigt ikke kun at give et certifikat fra en læge, men en medicinsk undersøgelse og konklusionen fra flere læger. For at bevise uegnethed på grund af migræne, skal du få konklusionerne:\nHvis du er i tvivl om, hvorvidt du kan stole på fritagelse fra hæren eller på tjeneste uden begrænsninger på grund af din helbredstilstand, er det bedre at konsultere en erfaren militær advokat, der vil hjælpe dig med at forstå nuancerne og udvikle den rigtige adfærdslinje.\nI nærværelse af sygdommen gør hovedet ikke bare ondt. Pulserende smerte så stærk, at det er umuligt at arbejde, tænk.\nEt migræneanfald begynder med forudsætninger i form af depression, depression eller agitation. Derefter kommer auraen med øget følsomhed over for lys, prikken og følelsesløshed i nogle dele af kroppen, hvilket er vanskeligt med at udtale ord. Væksten af et migræneanfald fører til træthed, svær smerte i hovedet.\nDet kan skade både på den ene side og på begge sider. Det er vigtigt, at smerten ikke forsvinder i lang tid, idet han bliver udmattende. Undertiden lider han i 3-4 dage. Hvis perioderne gentages fra 2 til 8 gange om måneden, vil patienten ikke være i stand til at arbejde, studere.\nSpørgsmålet om sygdommens årsag er ikke fuldt ud forstået. Forstyrrelser i blodtilførslen til hjernen og forstyrrelser i centralnervesystemet påvirker migrænens forekomst. Provokatøren af et angreb er alkoholindtagelse, langvarig nervespænding og overarbejde. Årsag en hovedpine kan nødder, chokolade, ost. Kroppen kan reagere på migræne med ændringer i vejret..\nHan føler sig syg et par dage efter angrebet.\nDe prøver at undersøge snævre specialister: en øjenlæge, en otolaryngolog, en tandlæge og en hvirveldlæge. Konklusionerne fra læger vil adskille migræne fra andre sygdomme, der kan forårsage alvorlig hovedpine. Neurologen skal sørge for, at angrebene er forårsaget af migræne. Derefter kommer undersøgelsens tur på moderne enheder.\nBlandt instrumental teknikker ordineres hjerneencefalogrammer. Så afslør tilstedeværelsen af strukturelle ændringer, tumorer, hæmatomer i hjernen. På en computertomograf afsløres årsagerne til smerter i hovedet, hvilke cirkulationsforstyrrelser, neoplasmer der provokerer dem.\nMagnetresonansimpulser vil hjælpe med at identificere fokus på iskæmi, uddannelse, patologiske processer, der forekommer i hjernevæv. Det er vanskeligt at diagnosticere en migræne uden MRI.\nOmfattende diagnostik vil gøre det muligt at identificere sygdommen, bestemme stadiet i dens udvikling, graden af udvikling af komplikationer. Resultaterne af undersøgelsen vil blive grundlaget for anerkendelsen af en garanti for begrænset servicekapacitet i hæren.\nMigræne er en sygdom, der tilskrives neurologi. Det starter ikke fra øget intrakranielt tryk, men det kan forårsage det.\nDette er en kronisk sygdom. Læger siger, at det overføres genetisk og oftere hos kvinder.\nFør du finder ud af, om de er optaget i hæren med migræne, er det værd at bemærke, at nogle gange migræne begynder efter ganske bestemte ting. Hendes angreb provoseres ofte af følgende:\nMigræne med aura forekommer med synshandicap. Det forværres, punkter, turbiditet kan observeres. Hallucinationer, taleproblemer, følelsesløshed og andre lidelser er også karakteristiske. Alt dette kaldes en aura. Det begynder allerede inden selve smerten, om cirka en time.\nAnomalien skal minde om sig selv mindst en gang om måneden, og varigheden af angreb skal være mindst 24 timer.\nUnder alle betingelser skal udkastet til bestyrelsen tildele kategori “B”. Der er dog ofte tilfælde, hvor værnepligtige, selv med langvarige migræneanfald, ender i militærtjeneste.\nDette skyldes det faktum, at sygdommen er vanskelig at bekræfte ved hjælp af en yderligere undersøgelse, og på grundlag af rekruttererens ord eller gamle poster i medicinske poster kan militærkommissariatet ikke fritage den unge mand fra militærtjeneste.\nHvad du har brug for at vide for at blive løst fra hæren for migræne?\nDer er to vigtige betingelser, uden hvilke det er næsten umuligt at befri sig fra værnepligt. Først skal rekrutteren diagnosticeres med en migræne eller migræne med aura.\nDen anden - for fritagelse for konfirmation kræves medicinske dokumenter fra en neurolog og terapeut. De skal angive selve diagnosen samt information om hyppigheden af angreb og behandling af migræne.\nI Skt. Petersborg og nogle andre regioner ser læger for militærregistrering og rekruttering også på, hvad der forårsagede en migræne: traumatisk hjerneskade, vaskulære patologier, tumorer eller infektiøse og inflammatoriske processer. Hvis en yderligere undersøgelse ikke registrerer årsagen til hovedpine, kan værneprisen anses for at være passende.\nI denne korte video vil jeg tale om, hvorvidt det er muligt at få et militært ID med migræne, og hvad der skal gøres.\nAbonner på min kanal, så lærer du, hvordan du får en militærbillet i 2018. Hvilke sygdomme der ikke tages med i hæren, hvilke forsinkelser der findes, hvordan man beskytter sig mod lovligheden af det militære registrerings- og vervekontor og meget, meget mere.\nJeg har brug for min hjælp til at få en militærbillet?\nHvis du har brug for et militærkort, og du ved, at lægestyrelsen på militærregistrerings- og rekrutteringskontoret blot er en formalitet, skal du ikke gå i retning af, hvordan du hælder hæren ned! Ring til os, så fortæller vi dig, hvordan du får en militærbillet lovligt..\nHjernen er rodfæstet i den tomme kranium. Den øverste overflade er konveks, og den nedre overflade - hjernens base - er imponeret og uregelmæssig. I regionen af basen af hjernen for at komme ind i 12 par kraniale (eller craniocerebrale) nerver.


Værd at vide om MBA | Djøfbladet\nMBA-programmer har normalt et bredt fagligt sigte og fører dig rundt i de klassiske erhvervsøkonomiske ledelsesdiscipliner som organisationsanalyse, HR, marketing, økonomistyring, regnskab og strategisk ledelse. De fleste MBA-programmer indeholder også valgfag og afsluttes med en større opgave. På visse programmer har du dog også mulighed for at specialisere dig i en særlig retning, fx inden for bæredygtighed, forandringsledelse, logistik eller teknologi.\nTre typer MBA-uddannelser:\nFuldtids-MBA: Tager på de fleste uddannelsesinstitutioner ét år. Visse steder udbydes den dog over to år. Du skal som minimum have to års erhvervserfaring.\nDeltids-MBA: En populær måde at opnå sin MBA-grad på er gennem et deltidsstudie, mens du arbejder. Deltids-MBA’en kaldes mange steder for Executive MBA eller E-MBA og kræver mindst tre års erhvervserfaring og visse steder også ledererfaring. Undervisningen foregår som regel på fredage og i weekender en til to gange om måneden. Nogle E-MBA-programmer kan gennemføres på mellem 18 eller 24 måneder. Flere MBA-skoler udbyder dog også en fleksibel version, hvor du kan tage et modul ad gangen og udskyde de øvrige til senere. Du skal dog færdiggøre det samlede studie inden for fem eller seks år afhængigt af skolen.\nFjernstudie: Endelig kan du også læse MBA som fjernstudie. Studiet gennemføres med næsten ingen eller ganske få konfrontationstimer.\nHvert MBA-program optager mellem 25 og 50 studerende om året, og for at blive optaget skal du sende en personlig ansøgning med forskellige udtalelser og anbefalinger. På mange MBA-skoler vil du derefter blive indkaldt til en personlig samtale og bedt om at gennemføre en test. Det kan være en GMAT (Graduate Management Admission Test, red.), der tester folks potentiale som MBA-studerende: Deres sproglige evner, skrivefærdigheder og den analytiske og matematiske forståelse.\nPrisen på en MBA i Danmark svinger fra ca. 100.000 kroner for den billigste til 500.000 for den dyreste. Prisen dækker ud over udgifter til undervisning også rejseudgifter. Visse programmer har desuden indlagt et selvstændigt personligt lederudviklingsforløb i uddannelsen, som du betaler ekstra for.\nMBA-uddannelser i Danmark\nMBA er ikke en beskyttet titel og kan derfor i princippet udbydes af hvem som helst. Offentlige udbydere som universiteter og handelshøjskoler skal dog leve op til en række krav, og uddannelserne skal godkendes af Uddannelses- og Forskningsministeriet. Private udbydere vælger normalt en eller flere internationale akkrediteringer som kvalitetsstempel for uddannelsen.\nPrivate udbydere i Danmark:\nHenley Management College. Privat engelsk uddannelsesinstitution med repræsentationskontor i København og Århus.\nAVT Business School, København.\nBusiness Institute, Aalborg.\nIBA, International Business Academy, Kolding.\nEdinburgh Business School, København.\nCopenhagen Business School, CBS, København.\nAarhus Universitet Business and Social Sciences.\nDanmarks Tekniske Universitet, DTU, København.\nNiels Brock, København.


▷ Bedste Rygsæk Til Hund online [Se bedste tilbud]\nE-shops med rygsæk til hund\nGilpa.dk er pt. iblandt de mest populære online selskaber inden for udstyr til hunde og katte. Webshoppens udvalg spænder over ca. 150 produkter fra en række producenter. Netshoppens Trustpilot-rating på 9,7 ud af 10 demonstrerer stor kundetilfredshed. Bedømmelsen er baseret på 705 anmeldelser, hvoraf 641 af disse giver topkarakter. På Facebook er 3483 personer tilhængere af Gilpa.dk, og her har netbutikken modtaget 114 vurderinger med en middel bedømmelse på 4,6 af 5, som lige så vel er temmelig flot.\nDogshop.dk er aktuelt iblandt de bedste online firmaer med udstyr til hunde og katte. Deres udvalg rummer ca. 1500 produkter fra forskellige mærker. Virksomhedens Trustpilot-bedømmelse på 9,9 af 10 manifesterer enorm tilfredshed hos kunderne. Ratingen er baseret på 1537 evalueringer, hvoraf 1304 af disse giver topkarakter. På Facebook er 752 brugere fans af Dogshop.dk, og her har forhandleren modtaget 27 bedømmelser med en middel rating på 5 af 5, hvilket også er aldeles overlegent.\nMyPets.dk er aktuelt imellem de bedste online firmaer der sælger udstyr til hunde og katte. Webshoppens udvalg består af ca. 4500 produkter fra forskellige brands. Forretningens Trustpilot-evaluering på 9,1 af 10 er et udtryk for stærk tilfredshed hos kunderne. Tallet er baseret på 275 anmeldelser, hvoraf 240 af disse er 5-stjernede. På Facebook er 5205 personer fans af MyPets.dk, og her har de modtaget 55 evalueringer med en middel score på 4,55 ud af 5, hvilket lige så vel er vældig beundringsværdig.\nPetworld.dk er i dag imellem de største e-firmaer med udstyr til hunde og katte. Netshoppens sortiment rummer ca. 10000 produkter fra flere brands. Firmaets Trustpilot-rating på 9,2 ud af 10 er et udtryk for stærk kundetilfredshed. Tallet er baseret på 10943 bedømmelser, hvoraf 8796 af dem er 5-stjernede. På Facebook er 76418 brugere tilhængere af Petworld.dk, og her har netbutikken modtaget 2188 anmeldelser med en middel score på 4,6 ud af 5, hvilket tillige er utrolig overlegent.\nZooplus.dk er aktuelt en af de største online forretninger der sælger udstyr til hunde og katte. Forhandlerens sortiment favner over 10000 varer fra en række producenter. Firmaets Trustpilot-bedømmelse på 8,4 af 10 viser utrolig kundeloyalitet. Ratingen er baseret på 3676 evalueringer, hvoraf 2833 af dem er 5-stjernede. På Facebook er 597985 personer tilhængere af Zooplus.dk, og herpå har de modtaget 735 evalueringer med en middel score på 4,2 af 5, som tillige er usædvanligt godt.\nRygsæk Til Hund shoppes på nettet\nEn række internet webshops giver nu til dags flere leveringsløsninger. En af dem der er mest populær er for øjeblikket levering til en pakkeshop, som gør at du kan hente dine produkter når det passer dig bedst. Fragttypen er altså ultra smart, og endda derudover den mindst kostelige leveringsversion.\nDu bør tillige beslutte dig for at få ordren sendt til dit hus eller til din arbejdsplads. Løsningen bliver til tider en sjat mere pebret, men derudover særdeles let gængelig. Den billigste form for levering af rygsæk til hund vil dog utvivlsomt være at hente pakken selv, men den mulighed nødvendiggør at du befinder dig med kort afstand til rygsæk til hund e-handlens adresse.\nLeveringstidspunktet er rigtig vigtig forudsat du har brug for varerne om kort tid, og herved er det rigtig passende at du efterser leveringstiden for den aktuelle vare.\nEn lang række rygsæk til hund shops på nettet lover 1 dags levering på en lang række af deres varer, hvilket er underforstået at bestillingen placeres forinden et bestemt tidspunkt, så at de har en chance for at nå at få rygsæk til hund ordnet forinden logistikmedarbejderne har fyraften.\nNogle enkelte webshops byder på fragt uden gebyr, men i reglen kun såfremt du shopper for en præcis sum. Som alternativ skal man beslutte sig for den mest betalelige fragtmulighed, der i mange tilfælde – hvad end du opholder sig ved Næstved, Dragør eller Hadsten – vil blive at få kørt pakken til et udleveringssted.\nDet er jo efterhånden super simpelt for almindelige mennesker at sammenligne priser på rygsæk til hund på diverse internet webshops, og til tak har en hel del forretninger på nettet været nødt til at trykke udsalgspriserne på en række af deres varer – til børn og babyer, men ligeledes til mænd og kvinder – helt i bund, og endda nogle gange byde på fragt uden omkostninger.\nDet kan trods alt vise sig lukrativt at kontrollere en række internet varehuse i Danmark efter rygsæk til hund rabat forinden du bestiller, sådan at man er velinformeret til at få den mest betalelige pris.\nMan må dog ikke overse, at såfremt en webbutik markedsfører rygsæk til hund til en udsalgspris der kan ses som uhørt billig, bør det tit være et fingerpeg om en svindel online webshop. Bestillinger med betalingskort er heldigvis omfavnet af en orden, hvilket garanterer en overfor uægte internet handler.\nVi slår generelt et slag for betalinger med kort eller MobilePay. Som et alternativ burde du benytte en afdragsordning fra for eksempel ViaBill, forudsat du har i sinde at honorere beløbet over flere uger.\nInden folk bestiller rygsæk til hund hos en online shop behøver de helt sikkert tage stilling til butikkens handelsvilkår, men det er uden tvivl ikke særlig interessant.\nEn anden mulighed kunne måske være at kigge om online webshoppen er godkendt af e-mærket, grundet at det skulle være en antydning af at internet selskabet efterkommer de danske retningslinjer, samt at netshoppen nu og da gennemses af sagkyndige der har nøje kendskab til vilkårene på området. Desuden tilbydes du chance for assistance, hvis du forvoldes problemstillinger i forbindelse med din ordre.\nTillige foreslår vi at køberen er sat ind i de mest vedkommende vedtægter der gælder for transaktionen, f.eks. hvilken ombytningspolitik på rygsæk til hund netshoppen har. Derfor er det tillige vigtigt, at man når som helst bevarer sin ordrekvittering, så man senere vil kunne bevidne sit køb, hvad end man leder efter et produkt til en kvinde eller mand.\nTrustpilot leverer de facto gode muligheder for at kigge på en lang række forhenværende brugeres synspunkter og på grund af dette kan det være til hjælp, at du verificerer webshoppens rygsæk til hund omtaler inden du køber.\nFacebook genererer tilsvarende faktisk fortræffelige genveje til at få indblik i internet virksomhedens popularitet. I øvrigt er der faktisk firmaer på nettet som tilbyder folk at meddele en kritik af ordreforløbet, som på samme måde burde benyttes til vurdering af kundetilfredsheden.\nVores hjemmeside er finansieret af indtægter fra reklamer. Vi har faste samarbejder med masser af forhandlere på nettet da vi markedsfører firmaernes produkter, og modtager kommission i tilfælde af at vores brugere realiserer en transaktion.\nAnvisninger angående rygsæk til hund og internet varehuse i Danmark værnes om hele tiden, men vi kan ikke garantere imod reguleringer der muligvis er implementeret siden seneste opdatering af hjemmesidens informationer.


Stjerne smed trøjen og blev straffet: Nu revser hun mandlig top-boss – Ekstra Bladet\nTorsdag d. 30. aug. 2018 - kl. 07:55 0\nFranske Alizé Cornet kritiserer, at hendes egen tennispræsident blander sig i kvindernes påklædning.\nDet er ikke Cornets spil under kampen, som der bliver diskuteret i dag, men hendes t-shrit, der blev taget af. Er det over grænsen? (Video: SNTV)\nUnder normale omstændigheder tiltrækker den franske tennisspiller Alizé Cornet sig ikke den store opmærksomhed ved alverdens turneringer, men det var der lavet om på i US Open onsdag.\nHer var Cornet placeret i det største presserum, da hun efter sin doublekamp afholdt pressekonference. En noget atypisk scene for en spiller, der i sine 13 år på WTA-touren aldrig er nået længere end fjerde runde i en Grand Slam-turnering.\nMen tirsdag kom hun i centrum og var hovedpersonen, da hun under sin singlekamp fik en advarsel - en såkaldt code violation - af opgørets danske hoveddommer Christian Rask, fordi hun tog sin trøje af på selve banen.\nCornet havde vendt den forkert, da hun mellem andet og tredje sæt følte trang til at skifte i den ekstreme varme.\nStraffen sendte flere tennis-entusiaster verden over i forargelse, og på de sociale medier fik frustrationerne frit løb (se et par stykker af dem nedenfor).\nOnsdag kom arrangøren så med en officiel beklagelse over advarslen, hvor det også fremgik, at reglerne fremover vil blive ændret, så lignende ikke ville finde sted. En melding, som Cornet fandt helt på sin plads.\nHun anså advarslen som en personlig fejl af dommeren og argumenterede ellers for, at tennissporten er på "rette kurs", når det kommer til spørgsmålet om sexisme i sporten.\nMen ikke alle er på rette spor, mente hun. I sidste uge fik det stor opmærksomhed, at præsidenten for Frankrigs tennisforbund, Bernard Giudicelli, rettede kritik mod Serena Williams' påklædning under French Open.\nHan mente, at Williams' tætsiddende catsuit var over grænsen, og nu ville man indføre restriktioner, så Williams ikke længere kunne iføre sig en sådan heldragt i French Open.\nDet falder Cornet for brystet.\n- Vi har stadig folk som min egen præsident i forbundet, der lever i en anden tid, hvor de kan komme med den slags kommentarer. Det er totalt chokerende for mig. Det er bare min holdning.\n- Det, som Bernard Giudicelli sagde om Serenas catsuit, er 10.000 gange værre, end det der skete for mig på banen i går.\n- Personer som ham arbejder ikke for at gøre det mere fair for kvinder, som alle vi andre gør, lyder det fra Alizé Cornet.\nHun tabte sin doublekamp sammen med Irina Bara, men presseseancen kom aldrig til at handle om kampen.\n- Da jeg vågnede i morges, havde jeg ikke drømt om, at advarslen ville blive så berømt på mindre end et døgn. Jeg synes, at det er fair at undskylde den. Det sætter jeg pris på.\n- Jeg mener, at kvinder behandles lidt anderledes end mænd, men det er ikke på grund af episoden i går. Det er blevet meget bedre, især inden for tennis. Vi er heldige, at der er megen lighed i sporten, siger Cornet.\nHun tabte også den omtalte kamp tirsdag i single, da svenske Johanna Larsson vandt i tre sæt. Der endte dog med at blive et sæt\nTennis - 29. aug. 2018 - kl. 08:23 Caroline stegt i New York: - Selvfølgelig er det anderledes\nSport og Spil Her er mit hold: Næsten som en del af familien\nTennis 29. aug. 2018 - kl. 17:42


Hvor længe skal arbejdsgiver gemme lønsedler — men da hans kontrakt er blevet\nHvor længe skal arbejdsgiver gemme lønsedler\n> for hvor længe (hvor mange år) man skal gemme sine lønsedler ? Hvis nej, så > ryger de ud ! :-) Arbejdsgiveren skal jo gemme 5 år bagud, så der kan informationerne genfindes. Men inden du smider ældre bilag ud, så kan jeg fortælle, at jeg for kort tid siden konstaterede, at jeg af det offentlige havde fået udbetalt fo Der bliver spurgt til hvor længe en privatperson skal gemme skattepapirer, lønsedler mv. og JET45 svarer på hvordan reglerne er for en virksomhed. Det er irrelevant her. For en privatperson er der ingen krav overhovedet til hvor længe man skal gemme diverse papirer\nHvis ikke du bruger en ejendomsmægler, bør du gemme dine papirer i 10 år, da det er så længe, du kan stilles til regnskab for mangler. Forsikringspapirer skal gemmes i 3 år efter forsikringen er aktiv. Du skal beholde dine forsikringspapirer, så længe din forsikring er aktiv, og 3 år efter som følge af forældelsesloven regler for hvor længe (hvor mange år) man skal gemme sine lønsedler Hvis nej, så ryger de ud ! Jeg tror det simple svar er, at lønsedler fylder så lidt (ca. 12 ar Lønsedler skal gemmes. En arbejdsgiver er forpligtet til at gemme en medarbejders lønoplysninger i fem år og sikre at ingen andre har adgang til dem. På samme måde er det en rigtig god ide, men ikke et krav, at medarbejderen også gemmer sine lønsedler, så han eller hun til enhver tid kan dokumentere, at lønnen er udbetalt og at der er. Når man har ansat en medarbejder og lønnen skal udbetales, er det lovpligtigt for arbejdsgiveren at udarbejde og udlevere en lønseddel. Lønsedlen er lønmodtagerens kvittering for, at der er betalt A-skat og AM-bidrag. Alle beløb på lønsedlen skal stemme overens med ansættelseskontrakten eller den gældende overenskomst\nLønsedeler, hvor langt skal man gemme dem - Google Group\nNår medarbejderen skal have løn udbetalt, skal arbejdsgiver lave en lønseddel. Se eksempel på lønsedler. Der skal udover løn indberettes feriepenge, atp, pension mm. Dette kan gøres manuelt eller gennem et lønsystem\nDerudover skal formålet med den enkelte kontrolforanstaltning fremgå, og dette formål skal være sagligt (fx sikkerhed, dokumentation ift. kunder mv.). En anden vigtig ting at huske er, at du som arbejdsgiver aldrig må læse en medarbejders e-mail, hvis den er markeret med privat\nskattepapirer - Mybanker: Sammenlign banker, realkreditlån og\nGældspapirer = 5 år eller så længe du har gæld til stedet, ellers 2 år for sidste kvitering. Lønsedler = 5 år Ansættelses papirer = du skal kun gemme dem til der hvor du er ansat nu Garantibesviser = så længe garantien holder Bankudskrifter skal ikke gemmes med mindre du ikke har netbank, ellers 2 år Årsopgørelser fra pensions. Det skal afgøres i den enkelte situation ud fra hvilke konkrete behov der er for at gemme dem. Eksempler på forhold, der kan inddrages i denne sammenhæng, er verserende arbejdsskadesager, uafsluttede retssager eller arbejdsretlige tvister mellem medarbejderen og skolen, dagpengerefusion og udbetaling af tilgodehavender går på barsel. Hun skal indsende de sidste 14 lønsedler til A-kassen, hvilket hun også gør. Hun manglede nogle 5, som hun fik fra kommunen. De sagde at man skulle gemme sine lønsedler i 5 år hvis man ikke har fast arbejde, kan de virkelig passe Har nemlig en stak jeg skal have ryddet ordentligt op i og gider ikke gemme mere end allerhøjest nødvendigt. Man skal helst gemme den i op til 5 år.. For hvis der kommer nogen og kræver f.eks. penge for en regning, så skal man kunne bevise at det er betalt, for ellers kan de kræve pengene igen uden du kan gøre noget ved de En lønseddel er en tung opgave i lønadministrationen, som skal udføres gentagne gange, hvis du har medarbejdere i din virksomhed. Læs her, hvad en lønseddel skal indeholde og hvordan du kan udarbejde lønsedler. Vi kan hjælpe dig med at gøre lønadministrationen nemmere\nArbejdsgiveren skal udlevere lønseddlen til lønmodtageren, når lønnen udbetales. Lønseddlen kan både udleveres elektronisk eller på papir. Arbejdsgiveren skal sikre, at ingen andre har adgang til lønsedlen. Derudover har arbejdesgiveren også pligt til at opbevare lønsoplysningerne i 5 år Regnskab og bilag skal du gemme i 5 år regnet fra udløbet af det regnskabsår, som materialet vedrører. Som eksempel skal dit regnskabsmateriale for 2015 således opbevares til og med 31. december 2020. Du skal opbevare regnskab og bilag på en måde, så materialet er sikret mod brand og tyveri mv\nHvor længe skal man gemme en kvitering Hejsa, D. 16 august købte min kærste nogle rulle skøjter til mig hos skate pro. butikken sendte et giro kort, som hun betalte på posthuset. Hvorefter de sender skøjterne d. 19 aug. (Vi antog at de havde modtaget betalingen Som udgangspunkt skal du gemme 2012 og frem til i dag. Men hvis du eksempelvis ejer en udlejningsejendom som du fx istandsatte i 2010 bør du fortsat gemme disse bilag. Det samme gør sig gældende hvis du har andre ting i balancen i dit regnskab som er købt før 2012. Mvh Johnn Bilag - hvor længe skal de gemmes? Skrevet af Anette den 30. juli 2013 Som du kan se i videoen nedenfor, har jeg gemt bilag, helt tilbage fra min virksomhed hed Inloco i 2003 - til ikke særlig stor begejstring for Jesper, vores direktør i Regnskabsskolen\nSå længe skal du beholde dine vigtige papirer Samvirk\nHvor længe skal jeg gemme kvitteringen? Kvitteringen skal du gemme, indtil du skiller dig af med produktet. Købeloven giver dig ret til at klage over et produkt i 2 år. Det kaldes reklamationsret. Du skal derfor gemme kvitteringen i 2 år, efter du har købt en vare. På den måde kan du altid dokumentere dit køb af en vare\nHvis en arbejdsgiver modtager en interessant, uopfordret ansøgning, som denne ønsker at gemme, fordi der ikke er nogen ledig stilling på det pågældende tidspunkt, skal arbejdsgiveren meddele ansøgeren, hvor længe ansøgningen vil blive opbevaret og til hvilket formål. Ansøgningen bør maksimalt opbevares i 6 måneder\nHvor længe kan /må man gemme lønsedler og div. dokumentation? Så længe der er en saglig grund til at opbevare dem. Fagretlige sager har fx en forældelse på 5 år. Så ansættelsesbreve, afskedigelsesbreve, sager om bortvisninger o.lign. kan man forsvare at gemme op til 5 år\nFor at kunne skabe overblik over, hvor længe data bliver gemt, er det først og fremmest vigtigt at vide, hvilke data man ligger inde med. Netop det er HR-afdelingen hos SCT Transport i fuld gang med. - Vi har digitaliseret alle filer om vores 300 medarbejdere. Det er nemmere at søge rundt i, og det er nemt at rydde op, når noget skal slettes\nNår det derimod indeholder dokumenter, skal man bruge cirkulæreskrivelsen af 24. februar 2012 til at finde ud af, om dokumenterne skal bevares. Her er der tre muligheder. 1) Enten skal dokumenterne ikke bevares, og så kan hele it-systemet kasseres. 2) Alle dokumenterne skal bevares, og så skal også registerdelen i it-systemet bevares\nSidder lige og rydder op i gamle papirer og skal til at smide en masse ud, men det er alt fra bankoplysninger til lægejournaler og sådan noget. Så der er bl.a. en masse med mit CPR-nr, adresse osv. på. Hvad gør I i den situation? Og hvor længe gemmer I sådan nogle personlige papirer? Lønsedler, boligsikring, SU osv Du skal huske at gemme dine lønsedler, ansættelsesbrev og dokumentation for andre aftaler, der er indgået med din arbejdsgiver. De kan vise sig at være vigtige, fortæller Inger Stranddorf, formand for HK Privat MidtVest\nDet skal du spørge din arbejdsgiver om. I Bluegarden opbevarer vi nemlig ikke lønmateriale, der handler om de enkelte medarbejdere hos vores kunder. Hvis du er tilmeldt e-boks via din arbejdsgiver, kan du finde din lønseddel der Hvorfor skal jeg gemme min lønseddel? Ikke nok med at din arbejdsgiver skal gemme dine lønsedler 5 år frem, så er det også en god idé selv at gøre det. Størstedelen af befolkningen i dag, modtager sin lønseddel elektronisk, men du bør også gemme dem, hvis du får dem i papirform Det kan med andre ord beskrives som din kvittering for at din arbejdsgiver, har betalt skat, AM-bidrag og ATP-bidrag af din bruttoløn. Der er ikke nogen lovkrav til lønmodtageren om at de skal gemme sine lønsedler. Det er dog en god ide at gemme dem, da det er dit bevis på du har fået udbetalt løn og at der er betalt skat af den 1) Den bogføringspligtige skal opbevare regnskabsmaterialet på betryggende vis i 5 år fra udgangen af det regnskabsår, materialet vedrører. Opbevaringen skal ske på en måde, som i hele opbevaringsperioden muliggør en selvstændig og entydig fremfinding af det pågældende regnskabsmateriale. Stk. 2\nLønsedeler, hvor langt skal man gemme dem - dk\nEn arbejdsgiver skal oplyse, at der behandles personlysninger og hvilke oplysninger, der behandles. En arbejdsgiver bør også oplyse om den ansattes rettigheder efter persondataloven, herunder: Ret til indsigt i de oplysninger, der bliver behandlet, Ret til at gøre indsigelse mod, at oplysningerne behandles o\nDer foreligger imidlertid en særregel i forhold til opbevaring af straffeattester, som visse stillinger kræves medsendt til arbejdsgiver. Og du kan ikke uden videre opbevare straffeattester, ikke engang med samtykke fra kandidaten. Du skal i stedet få accept fra Datatilsynet, der fører tilsyn med, at reglerne i Persondataloven overholdes\nVil du være sikker på, at dine timesedler kan bruges som bevis, hvis du skulle blive uenig med din arbejdsgiver om, hvor mange timer du skal have løn for, skal der være tale om timesedler, der er godkendt af din arbejdsgiver. Fx ved at din arbejdsgiver skriver under på timesedlerne hver uge eller måned\nFejl på lønsedlen? Undersøgelser viser, at hver anden dansker har oplevet fejl på deres lønsedler. En sådan fejl kan være en frustrerende oplevelse for både arbejdsgiver og medarbejder, men det er vigtigt for begge parter, at fejlen bliver opdaget, så der kan handles i tide, og fejlen kan rettes\nbankpapirer, skattepapirer og lønsedler. Nogle af disse ting er fra starten af '90'erne, og noget af det må da kunne smides ud. Men hvor går 'alders'grænsen for disse papirer? Hvor længe skal man gemme dem\nTommelfingerreglen er: Hvis du ikke har haft det på i to år og det ikke har nogen form for sentimental værdi, skal det væk. Alle kommuners containerpladser har genbrugscontainere, hvor du kan.\ne gamle papirer også tænkte jeh hvor mange år tilbage skal man enlig gemme??\nDet kan for eksempel være lønsedler fra din arbejdsgiver på ferietidspunktet. Se her, hvor dokumentationen skal sendes hen, og hvilken dokumentation, der passer til din situation\nbank Går og overvejer lidt hvad jeg skal gøre, håber i kan komme med nogle inputs ? Det er sådan at jeg har 80.000 kr ude og hænge for materialer og overarbejde, i det gamle firma\nus egenbetalt pension, ATP, AM-bidrag og fradrag)\nMen du skal sikre dig, at din skatteprocent er beregnet korrekt i forhold til din årsindtægt og dine fradrag. Det kan du få svar på hos Skat. 4. Så meget får du udbetalt Under 'I alt' fortæller kommunen, hvor meget du får i løn, og hvor meget du samlet skal betale i ATP, arbejdsmarkedsbidrag og skat Aftaler du med din arbejdsgiver, at der skal ske indbetalinger til en pensionsordning, kan I oprette den i de fleste banker og forsikringsselskaber samt naturligvis diverse pensionsselskaber. Når du har en arbejdsmarkedspension. Har du en arbejdsmarkedspension, skal din arbejdsgiver hver måned trække pensionen af din løn 26. december 2011 kl. 10:44 #177513 Michael26-12-2011 10:44 Der bliver spurgt til hvor længe en privatperson skal gemme skattepapirer, lønsedler mv. og JET45 svarer på hvordan reglerne er for en virksomhed. Det er irrelevant her. For en privatperson er der ingen krav overhovedet til hvor længe man skal gemme diverse papirer Du skal søge på ny, når du skal holde udskudt orlov for barn nr. 2. Det vil sige, at du skal bede din arbejdsgiver lave en ny indberetning. Se, hvor meget orlov du endnu ikke har holdt på Min barsel: Gå til Min barsel; Læs mere om dine muligheder for at udskyde orloven i pjecen: Det skal I vide, når I planlægger jeres barse\nDu skal blandt andet sørge for at indgå en databehandleraftale med bureauet. Mens medarbejderen er ansat Som arbejdsgiver må du gerne - på sikker og fortrolig vis - behandle personoplysninger, som medarbejderen selv har afgivet. Der er dog flere steder, hvor du skal være ekstra opmærksom Du skal dog være opmærksom på, at du som dataansvarlig får en selvstændig oplysningspligt over for de registrerede pårørende, da du behandler personoplysninger om disse personer. • Hvor længe kan/må man gemme lønsedler og div. dokumentation? o Svar: Så længe der er en saglig grund til at opbevare dem. Fagretlige sager har fx e #1 25. okt 2011 Hvis man er ansat i et godkendt chauffør-vikar bureau, som iøvrigt skal opfylde kravende til vognmandstilladelser, så mener jeg ikke der er nogen begrænsning for hvor længe man kan være lejet ud, til den samme vognmand Gør din arbejdsgiver opmærksom på fejlen med det samme. Det er bedre for både dig og din arbejdsgiver, at I får rettet fejlen hurtigst muligt. Husk at gemme dine lønsedler, kontrakter og andre vigtige dokumenter et sted, hvor du kan finde dem de næste fem år Din arbejdsgiver kan under rekonstruktionsbehandlingen højst modtage netto kr. 80.000,00 pr. lønmodtager og maksimalt for en samlet periode på 3 måneder. Så længe en begæring om rekonstruktion af din arbejdsplads er under behandling, og så længe en rekonstruktionssag verserer, kan virksomheden ikke erklæres konkurs\nRegler og krav til lønseddel - Udlevering af lønseddel på\nHvis en arbejdsgiver har undladt at angive og lønoplyse det, han har indeholdt, kan Skatteforvaltningen efter en konkret vurdering opkræve beløbet, der skulle være/er indeholdt hos lønmodtageren, hvis lønmodtageren ikke ved lønsedler eller på anden måde kan sandsynliggøre, at arbejdsgiveren rent faktisk har indeholdt korrekt\nArbejdsgiveren skal også skrive hvornår og hvor længe, du har været væk fra arbejdet, og hvad du normalt ville have tjent i den tid, du har været sygemeldt. Desuden skal du gemme dine lønsedler for perioden lige før, du blev udsat for vold, og også for de første måneder efter at du igen begyndte at arbejde\nDET SKAL DU GØRE: Kontakt din Metal-afdeling så snart, du ved, at din arbejdsgiver er gået konkurs. DET ER VIGTIGT FOR OS AT VIDE • om du skal arbejde for boet • om du har modtaget en opsigelse Tilmeld dig som ledig uden ydelse på jobnet. dk så snart, du bliver opsagt. På den måde er du sikret dagpenge fr\nNår du udbetaler løn eller honorarer, skal du indberette det til Skattestyrelsen. Det gør du ved at logge på TastSelv Erhverv og under fanebladet Ansatte vælge eIndkomst. Du skal være registreret som arbejdsgiver på virk.dk og tilmeldt som bruger af eIndkomst i TastSelv, før du kan komme i gang\nHar du fundet en fejl, så gør din arbejdsgiver opmærksom på det med det samme. Det er bedre for både dig og din arbejdsgiver, at I får rettet fejlen hurtigst muligt. Gem dine vigtige papirer. Du skal huske, at gemme dine lønsedler, kontrakter og andre vigtige dokumenter et sted, hvor du kan finde dem de næste 5 år\nDin arbejdsgiver skal først indberette . Inden du kan søge barselsdagpenge, skal din arbejdsgiver gå på virk.dk/barselsdagpenge og indberette, at din løn stopper. Det kan de tidligst gøre den sidste dag, du får løn. Herefter får du et brev fra Udbetaling Danmark med Digital Post med adgang til at søge barselsdagpenge\n•Arbejdsgiver skal oplyse medarbejderen om, hvilke oplysninger der behandles om medarbejderen, hvordan de behandles og af hvem •Fx oplysning om hvilke stamoplysninger, der registreres •Fx oplysning om hvilke lønbureau I anvender i forbindelse med lønudbetaling •Fx logning/registrering af internetbrug •Fx logning af e-mail\nLønsedler skal gemmes. Som arbejdsgiver har du pligt til at gemme medarbejdernes lønoplysninger i fem år og samtidig sikre, at andre ikke har adgang til disse. Det anbefales også, at medarbejderen gemmer sine lønsedler, så vedkommende altid kan dokumentere, at lønnen er blevet udbetalt, og at der samtidig er blevet betalt SKAT Hvornår skal man give en advarsel (i hvilke situationer) Inden man afgiver en advarsel, er det vigtigt, at man nøje har overvejet, om en advarsel er den rette ansættelsesretlige sanktion i forhold til den af medarbejderen udviste adfærd. Alternativerne til en advarsel kan være mange, herunder påtale, opsigelse, bortvisning m.v Du kan højest få 90% procent af den løn du tjente tidligere før, at du blev ramt af ledighed. Dine dagpenge beregnes nemlig på baggrund af de sidste 3 lønsedler fra din arbejdsgiver. Så deraf er det vigtigt, at du altid får dine lønsedler fra din arbejdsgiver, det er desuden et krav at du får udleveret dem hver gang\nDet gælder, uanset hvor længe de har været ansat i virksomheden, og uanset hvor lang tid de er syge. Timelønnede medarbejdere. Timelønnede medarbejdere har ret til løn under sygdom efter reglerne i den overenskomst, som vedkommende er omfattet af. Som oftest skal medarbejdere have en bestemt anciennitet, før de har ret til løn fra. Løn eller barselsdagpenge. Om du får løn eller barselsdagpenge under barslen er forskelligt. Alle lønmodtagere har ret til 14 uger med løn efter fødslen og nogle er endda så heldige, at deres overenskomst gør, at de får løn i helt op til 26 uger Du skal kunne dokumentere arbejdstimerne, og dokumentationen skal du sende til a-kassen efter de tre måneder; Indsend dokumentation til a-kassen; Når a-kassen har modtaget først din PD U1 og herefter din dokumentation for arbejdstimer, vil din anciennitet blive overført. Husk også at gemme alle dine lønsedler fra din udenlandske arbejdsgiver\nDet er, når du har et arbejde, hvor din arbejdsgiver ikke har mulighed for at kontrollere din arbejdstid. Så skal din indtægt omregnes til timer med en omregningssats, som er på 241,73 kr. i 2019. Hvis din arbejdsgiver ikke indberetter dine timer til SKAT's indkomstregister, skal din indtægt omregnes med omregningssatsen til timer Se, hvornår din arbejdsgiver kan ændre i din ferie, og hvordan du skal kompenseres. Ferie som nyuddannet Du har ret, men ikke pligt til at afholde 5 ugers ferie En advarsel skal være klar og tydelig omkring, hvilken adfærd, du skal ændre. Du skal have at vide, hvad konsekvensen er, hvis du ikke gør det, og du skal have et passende tidsrum til at rette op på den adfærd. Tidsrummet er typisk en periode på 1-2 måneder, og længden bestemmes af, hvor grov en adfærd, du har udvist Hvorfor skal lønsedler kræve en længere regnskabsuddannelse at afkode? Vores lønsystem tilbyder intuitive lønsedler, der giver medarbejderen den information, der er mest relevant, præsenteret på en måde der er til at forstå: Hvad er min løn? Hvor meget skal jeg betale i skat? Hvad får jeg udbetalt Ferieåret slutter 1. maj. Men hvad gør du, hvis du ikke har brugt al din ferie? »Husk, at du kan have flere rettigheder i overenskomsten eller den individuelle kontrakt,« siger Klara Hoffritz, advokat i HK/Privat, der her forklarer, hvad ferieloven giver ret til, og hvad du selv skal aftale med din arbejdsgiver\nArbejdsgiver kan ikke sætte loft på, hvor mange gange i løbet af et år en medarbejder kan tage barnets første sygedag. Det viser en sag fra Midtjylland, hvor en arbejdsgiver prøvede at. Hvor længe skal medarbejderen have været ansat i virksomheden for at få ret til betalte feriefridage? Hvor mange feriefridage kan optjenes årligt - og optjeningsperioden? Optjenes feriefridagene efter en bestemt anciennitet eller bruges samme optjeningsprincip som i Ferieloven? Hvordan skal feriefridagene afholdes (som timer eller hele dage) Da udbetalingen som udgangspunkt afhænger af din sygemelding er det vigtigt, at du noterer hvor længe du er sygemeldt og fremskaffer dokumentation herfor, f.eks. ved notering i læge-journal og ved at gemme sygedagpengemeddelelser og lønsedler. Varigt mé På din lønseddel kan du se, hvor meget du har tjent, og hvor meget der er trukket i skat og AM-bidrag. Husk at gemme dine lønsedler - de er bevis på, at skatten er betalt! Hvis dine indtægter eller fradrag ændrer sig væsentligt i løbet af året, skal du ændre din forskudsopgørelse på TastSelv\nTjekliste - Hvad skal du huske ved ansættelse? Lønguide\nFor alle udbetalingerne gælder, at uddannelsesaftalen fortsat skal være i kraft på det tidspunkt, hvor bonus kan udbetales. Stk. 3. Ved kombinationsaftaler udbetaler Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag bonus til den arbejdsgiver, der har uddannelsesansvaret for eleven på tidspunktet for udbetalingen af bonus. § 7 Fint nok, så længe man er ansat. Men hvad så bagefter? Hvor længe skal vi gemme mails? Jeg har selv som informationssikkerhedschef været involveret i en sag, hvor en fratrådt medarbejder bad om at få adgang til sine gamle mails. Men det kunne vi ikke hjælpe med, da de var slettet. Havde vi slettet dem for hurtigt Det er dog dig som arbejdsgiver, der har det sidste ord i forbindelse med afholdelse af lønmodtagerens ferie. Hvis du som arbejdsgiver bestemmer, hvornår medarbejderen skal afholde sin ferie, skal du informere vedkommende om dette senest 3 måneder før hovedferien begynder have haft en indkomst, som skal opfylde særlige krav. Hvordan søger jeg igen? Du skal selv dokumentere, at beskæftigelsesgraden var forkert opgjort, da du fik afslag. Som dokumentation kan du for eksempel bruge din ansættelseskontrakt, lønsedler, vagtplaner, udtalelse fra din arbejdsgiver\nPersondataloven Personoplysninger på medarbejder\nUddannelsesaftaler skal indgås på en særlig aftaleformular, der kan hentes på Undervisningsministeriets hjemmeside, hvor det også er muligt at underskrive den digitalt. Skolerne kan også kontaktes. Uddannelsesaftalen skal være oprettet og underskrevet af både virksomhed og elev, før aftaleperioden begynder Dette gælder, hvis du på opsigelsestidspunktet har været ansat i minimum et år. Hvor stor kompensationen skal være bliver fastlagt ud fra en kombination af: hvor længe, du har været ansat, din alder og andre relevante elementer i opsigelsen. Du har til gengæld ikke krav på at blive genansat, selvom du er blevet usagligt opsagt\nDu skal lave en skriftlig aftale med din arbejdsgiver om nedsat tid. Dagpengekontoret i din kommune vil have dokumentation for aftalen mellem dig og din arbejdsgiver. Udskudt orlov Du eller din partner har ret til at gemme mellem 8 og 13 uger af forældreorloven og holde dem på et senere tidspunkt Som ved en almindelig ansættelse kræver et fleksjob også en ansættelseskontrakt, hvor arbejdsforholdene er beskrevet. Arbejdsforholdene skal være tilpasset den enkelte fleksjobansattes arbejdsevne og behov. Hvad skal arbejdsgiveren gøre? Jobcentret skal godkende fleksjobbet før, at du kan begynde i dit fleksjob Hvor længe skal jeg gemme mine kvitteringer, udtalelser og angreb? Administrationen af en husstand kan undertiden mange meter reol beslaglagt nemen.Het er godt at vide, at det ikke giver mening at gemme alt. Nogle stykker ud af regnskaber skal imidlertid holdes for evigt Arbejdsgiver udbetaler IKKE løn under fraværet - anmod senest 1 uge efter 1. fraværsdag Arbejdsgiver har udbetalt sygedagpenge i arbejdsgiverperioden (eller dele heraf) - fristen er senest 1 uge efter, at udbetalingen fra arbejdsgiveren er ophørt. Arbejdsgiver er berettiget til dagpengerefusion, og har anmeldt sygefraværet rettidigt Hvor længe kan jeg få dagpenge? Som udgangspunkt kan du være på dagpenge i op til 2 år, inden for en periode på 3 år. Hvor længe du kan få dagpenge er også afhængig af, om du er fuldtids- eller deltidsforsikret. Er du i tvivl, om hvor længe du er berettiget til at få dagpenge, kan du kontakte din A-kasse for flere informationer\nI visse tilfælde er det dog svært at vurdere hvilke oplysninger du som arbejdsgiver har en legitim interesse i. Grundlæggende kan du følge reglen, at oplysningerne skal være need to know, ikke nice to know. Som arbejdsgiver skal du derfor være helt klar på, hvad du skal bruge oplysningerne til, samt hvor længe du har brug for at gemme dem Uopfordrede ansøgninger virker kun sjældent lige med det samme. Normalt ligger de noget tid - som regel flere måneder - før de bliver relevante. Derfor er det en god ide at skrive i ansøgningen, at virksomheden gerne må gemme den, så længe den vil. Og husk: Uopfordrede ansøgninger skal stadig være motiverede og gennemresearchede Præsentation Go'morgen møde om HR data 1. PERSONDATA I MEDARBEJDERFORHOLD Marianne Lage og Egil Husum 23. november 2016 2. side 2 Ulige styrkeforhold − Ledelsesretten og dens begrænsninger − Persondatalovens hovedprincip: Individet har ret til indsigt og kontrol med oplysninger om den pågældende Heldigvis har vi en god kontakt med en arbejdsgiver hvor han kan få arb. allerede nu hvis han har lyst. Men nu vælger vi at han prioterer dansk. Så det kommer sikkert til at gå alt sammen. Hvis du skal føde 1-2 uger før termin, må du vel på et tidspunkt få en fast dato, for kejsersnit. Det må vel så være din terminsdato Du skal senest tre måneder før din forventede termin give din arbejdsgiver besked om, hvornår du begynder på din graviditetsorlov. Med andre ord har du lov til at vente med at gøre din arbejdsgiver opmærksom på, at du er gravid, til du er 6 måneder henne. Hvor lang er barselsorlove\n-Vi skal have ryddet op i private papirer - juraeksperten\nI forbindelse med en advarsel, skal din arbejdsgiver også give dig en passende frist i forhold til den adfærd, du skal ændre. Hos Lederne er vores erfaring, at det er rimeligt at forvente, at fristen skal være længere, hvis virksomheden kræver en større ændring - for eksempel hvis du skal forbedre kvaliteten i dit arbejde Når den er fuld, tager jeg de nederste 2/3 af stakken og lægger dem over i en pæn papkasse med låg. Bare ned med det hele, uden at rode i det. Når jeg skal bruge noget, så ved jeg hvor det er. Afhængig af hvor længe siden det er jeg modtog det. Enten er det i brevbakken, eller også i kassen Ved overgang til digitale lønsedler skal arbejdsgiver derfor give lønmodtager meddelelse om, at denne med virkning fra et givet tidspunkt vil modtage underretningen om indeholdt A-skat på andet læsbart medie end det hidtidige papirformat Feriekontoret vil gerne tage sagen, jeg skal bare sende mine lønsedler og de emails jeg har skrevet til ejerne ind så de har noget dokumentation for hvad jeg har gjort. Jeg mangler 5 lønsedler fra sidste år og i år men dem håber jeg på at få i næste uge af vores bogholder som heldigvis var ekstern så hende kan man tale me Hos Zenegy får lønmodtagere lønsedlen på en helt ny måde. Vi opererer med det mantra, at løn ikke kun skal være sjovt at bruge, men også sjovt at få. Derfor har vi pillet ved den klassiske lønseddel, og skabt en ny, interaktiv lønseddel, hvor lønmodtagere nemt kan danne sig et overblik over lønsedlens indhold\nHvor lang tid gemmer i papirer - Trendsales Magazin\nI 2005 gennemførte Økonomistyrelsen, der driver statens lønsystem, projektet Digitale lønsedler i staten, hvorefter 215.000 statsansatte udelukkende modtog deres lønsedler i e-Boks. Projektet fordrede en ændring af reglerne på området, så arbejdsgivere blev fritaget for ansvaret for at levere en papirlønseddel, når lønsedlen i. Du skal være i arbejde for at udskyde orloven, og kun én af jer forældre kan gøre det. 8-13 uger kan udskydes. Det skal du melde til din arbejdsgiver senest 8 uger efter fødslen. Derudover skal du melde, hvornår du vil holde den udskudte orlov, senest 16 uger før Her skal du som minimum vedlægge en kopi af den rykker, som du har sendt til din arbejdsgiver, samt en kopi af dine lønsedler eller din årsopgørelse fra SKAT. Dog skal du være opmærksom på, at Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på ingen måde har pligt til at behandle din sag, hvorfor du kan risikere at blive afvist Når vi indhenter personlige oplysninger om dig og gemmer dem i forbindelse med vores arbejde, er der forskellige retningslinjer for, hvor længe vi gemmer dine oplysninger. Normalt er slettefristen 5 år efter, at en sag er afsluttet, men det varierer en smule mellem sagsområder Ophold i Danmark er en betingelse for at få dagpenge. Men under visse betingelser kan du modtage dagpenge, mens du har ophold i udlandet. Du skal også være opmærksom på konsekvenserne af evt. a-kasseskift, hvis du får job i udlandet og ikke mindst på reglerne omkring opholdskrav\nI andre tilfælde indgår du og 3F et forlig med din arbejdsgiver, hvor I bliver enige om en aftale. Hvis sagen ikke kan løses på den måde, kan 3F køre en sag i det fagretslige system. Uanset, hvad der sker, og hvor længe sagen kører, skal du ikke betale nogen af sagens omkostninger Den afgørende faktor i spørgsmålet om, hvor skatten skal betales, er først og fremmest, om der arbejdes for en dansk eller norsk arbejdsgiver. Du skal betale norsk skat, hvis du arbejder i Norge for en: norsk arbejdsgiver; dansk arbejdsgiver i mere end 6 måneder og kun er i Danmark hver 2. eller 3. weekend (i dette tilfælde kan du i nogle. Dine betalinger af skat vedrørende virksomheden, vil blive opdelt i 10 rater i løbet af året. Denne skat kalder man for B-skat. Betalingerne skal foretages den 20. i hver måned fra januar til maj, der betales ikke skat i juni, og derefter betaler man igen fra juli til november, men ingen skat i december heller\nArkiveringsregler - Efterskoleforeninge\nJeg sidder nu og skal til at beslutte mig for hvor længe jeg skal holde barsel. Når jeg tænker på Økonomien, er det ikke det længste barsel jeg kan tillade mig at holde, da jeg ikke kommer til at få så meget. Jeg kommer til at få det minimale, da jeg ikke har været ansat så længe iflg. min arbejdsgivers regler -Hvornår, hvordan og hvor længe? Hvis du i en periode er ledig, har du mulighed for at få udbetalt dagpenge fra Min A-kasse. For at være dagpengeberettiget skal du: Være ledig. Have en dagpengeret, det vil sige. opfylde opholdskravet; have været medlem af en a-kasse i mindst 1 år og opfylde et indkomst- eller beskæftigelskrav, elle\nFlemmings kone er sygeplejerske: Udvist pga af manglende lønsedler. Kan det virkeligt være rigtigt, at man som dansk statsborger efter 10 års ægteskab, med en fælles datter på 10, der er. Så siger arbejdsgiveren typisk nej, og så kan vi konkludere, at arbejdsgiveren har en interesse i, at folk foretager et fagligt skøn af, hvor længe de skal blive der, og at der derfor er tale om overarbejde, siger Jacob Fage Sørensen, som har et budskab til sygeplejersker, som handler om at dokumentere Der er især to ting, du skal huske på: UDDANNELSESAFTALE Du skal have en skriftlig uddannelsesaftale, før du begynder som elev på din praktikvirk-somhed. Uddannelsesaftalen er din garanti for, at du får den rigtige uddannelse, og at dine løn-og arbejdsforhold er i orden. Din arbejdsgiver kan ikke ansætte dig som elev uden e Husker du at tjekke dine lønsedler? Mange gider ikke at tjekke deres lønsedler efter, så længe udbetalingen kommer regelmæssigt op til den 1. og ser ud til at være det samme som sidste måned. Men det kan faktisk være en god idé at tjekke din lønseddel, for der er ofte fejl i lønadministrationen hos de danske virksomheder\nGemme lønsedler i 5 år hvis man ikke har fast arbejd\nLG kan udbetale løn, feriepenge mv. til lønmodtagere, hvis deres arbejdsgiver er gået konkurs, er ophørt og insolvent eller er død. Det gælder både, hvor arbejdsgiver er hjemmehørende i Danmark og i andre lande indenfor EU og EØS, hvis arbejdet er udført i Danmark, se mere i afsnit 9 Ansøgningen Blanket I-129 skal være godkendt, før du kan søge om arbejdsvisum på den amerikanske ambassade eller på konsulatet. Når din arbejdstilladelse er godkendt, vil din arbejdsgiver eller repræsentant modtager en handlingsmeddelelse, en I-797-blanket, der fungerer som en godkendelse af din arbejdstilladelse\nGemme vigtige papirer hvor længe?? - Baby\nAftalt orlov skal du give din arbejdsgiver besked om mindst 8 uger, inden du vil holde orloven. Din arbejdsgiver skal nemlig give Udbetaling Danmark besked senest 8 uger, inden du holder orlov. Du får brev fra Udbetaling Danmark i din digitale postkasse, når din arbejdsgiver har givet besked om udskudt barsel Din arbejdsgiver sender skatten videre til SKAT. På din lønseddel kan du se, hvor meget du har tjent, og hvor meget der er trukket i skat og arbejdsmarkedsbidrag. Husk, at gemme dine lønsedler - de er bevis på, at skatten er betalt Du skal være i et tjenesteforhold. Det vil sige, at du har en arbejdsgiver, som overordnet bestemmer dit beskæftigelsesindhold og arbejdsrutiner, ligesom du skal modtage lønsedler fra din arbejdsgiver, og din arbejdsgiver skal indberette løn via e-indkomstregistret Det skal gøres senest den 7. i den anden måned efter, du er stoppet på jobbet. Efter ca. 5 hverdage derefter, vil du kunne se de indbetalte feriepenge på www.feriepenge.dk. Din arbejdsgiver skal indbetale 12,5 % af din ferieberettigede løn (inkl. værdien af f.eks. fri telefon) til FerieKonto. Ferietillægget er inkluderet i de 12,5 % På det tidspunkt, hvor du skal have udstedt et efterlønsbevis eller overgå til efterløn, skal du inden for de seneste 3 år opfylde ét af disse to krav: Beskæftigelseskravet: Du skal have arbejdet mindst 1.924 timer indenfor de seneste 3 år. OBS: Mindst 962 arbejdstimer skal være optjent ved arbejde i Danmark


Guide til fjernelse af Trojan Generic\nArtikel Visninger::\t96059\nTrojan Generic er en computerparasit, der for første gang blev opdaget i 2008, og lige siden har inficeret og plaget mange computere verden over. Denne trojanske virus er en ret kompliceret sag, når det handler om computersikkerhed, da dens navn ofte også bruges af falsk antispyware i falske sikkerhedsadvarsler og -meddelelser, som det falske program sender til troskyldige computerbrugere. Derfor kan det nogle gange være svært at afgøre, om du er inficeret med Trojan Generic, eller om det blot er en falsk meddelelse fra et falsk antivirusprogram.\nMen Trojan Generic kan også være en ægte trojansk virus, der kan forårsage ekstrem ødelæggelse på din computer. De advarsler, der stammer fra dit computersystem og vedrører mistænkelig aktivitet, kan indikere tilstedeværelsen af denne trojanske virus. Andre symptomer på virussen inkluderer også, at din browser bliver kapret, så at du bliver tvunget hen på sider relateret til malware, samt programmer der bryder ned, så du ikke kan køre dine programmer, som du er vant til. I så tilfælde bør du virkelig gøre noget ved Trojan Generic og fjerne det fra din computer med det samme.\nDet turde være overflødigt at sige, at man bør tackle denne infektion, alt efter hvilken type den er. Hvis Trojan Generic blot er en del af falske sikkerhedsmeddelelser fra en falsk antispyware, bliver du nødt til at slette det falske program, fordi Trojan Generic i dette tilfælde ikke eksisterer på din computer. Du bør tage denne virus mere alvorlig, hvis du er inficeret med den ægte Trojan Generic. Du finder ud af, om du er inficeret eller ikke ved at tjekke, om de filer der er tilknyttet denne trojaner befinder sig i dit system.\nNår Trojan Generic er installeret og kører, efterlader den disse filer i dit system:\nDu bør også tjekke, om følgende processer kører i din Windows Jobliste:\nmhtiedmsika.exe, MapDrive.exe, kuxuy.exe, kqfrybpdlta.exe. De er tilknyttet Trojan Generic, og de er blot en lille del af de filer, som trojaneren bliver ved at køre i baggrunden i dit system. Dette er også en af grundene til, at det er svært at fjerne Trojan Generic manuelt - der er mange filer og processer, der skal slås ihjel og fjernes. Derfor rådes du til at anskaffe dig et kraftfuldt sikkerhedsværktøj, der vil være i stand til at tage sig af denne trojanske virus. Du må forstå, at har du dette skadedyr i dit system, er dit privatliv blevet krænket, og dine person-oplysninger kan blive lækket over internettet, så slet Trojan Generic så hurtigt som muligt, så der ikke er spor tilbage af den.\nDownload Trojan Generic-fjerner*


Patent Moni taske fra Becksöndergaard\nVarenummer:PATENT MONI BAG\nBecksöndergaard Patent Moni taske. Denne henrivende Patent Moni taske fra Becksöndergaard, er det oplagte valg til kvinden der elsker små fine tasker. Det skinnede look vil med garanti vende mange misundelige blikke og passe perfekt ind i din gaderobe. Tasken kan bæres i den fine hank der skaber et elegant look. Tasken åbnes af en lynlås og indvendigt har den et rum samt en lille stiklomme. Denne skønhed kan rumme din mobiltelefon samt en lille pung, så du altid har det vigtigste med. Denne taske vil være oplagt til en hyggelig tur i byen med veninderne, til en fødselsdag eller noget helt tredje med dens stilrene design.


Indsendt af Laila Jensen kl. 05.13 Ingen kommentarer:\nIndsendt af Laila Jensen kl. 10.29 Ingen kommentarer:\nIndsendt af Laila Jensen kl. 11.10 Ingen kommentarer:\nIndsendt af Laila Jensen kl. 12.40 1 kommentar:\nIndsendt af Laila Jensen kl. 09.16 Ingen kommentarer:\nIndsendt af Laila Jensen kl. 06.30 13 kommentarer:\nIndsendt af Laila Jensen kl. 05.50 Ingen kommentarer:\nIndsendt af Laila Jensen kl. 02.05 Ingen kommentarer:\nIndsendt af Laila Jensen kl. 15.33 Ingen kommentarer:\nIndsendt af Laila Jensen kl. 05.46 2 kommentarer:\nIndsendt af Laila Jensen kl. 05.29 Ingen kommentarer:\nIndsendt af Laila Jensen kl. 04.09 Ingen kommentarer:\nIndsendt af Laila Jensen kl. 04.52 2 kommentarer:\nIndsendt af Laila Jensen kl. 09.52 Ingen kommentarer:\nIndsendt af Laila Jensen kl. 09.29 1 kommentar:


Engageret præst tilbyder svangreomsorg i Randers – Folkekirken i Østjylland\nNextSvangresamtale med præsten hjalp Julie videre\nKasper Nissen\tden 18. marts 2018\nSognepræst, Therese Strand Kudajewski har siden foråret 2017 tilbudt svangresamtaler på Jordmodercenteret i Randers, og der er mange grunde til, at kvinder benytter sig af det nye tilbud\nTekst og foto af Kasper Nissen\nEksistentielle temaer er ofte på bordet når sognepræst, Therese Strand Kudajewski hver mandag afvikler samtaler i svangreomsorgen på Sundhedscenteret i Randers. Ifølge præsten er der mange forskellige grunde til, at kvinder opsøger samtalerne.\n“Mange af samtalerne udspringer af problemstillinger knyttet til parforholdet. Det kan være kvinder, der er ved at blive skilt, som selvfølgelig er kede af det. Der er også kvinder, som ikke rigtig føler, at deres partner forstår dem,” fortæller Therese, der også nævner fysisk sygdom og akut kejsersnit som årsager til, at kvinder opsøger hende.\nI kraft af de mange samtaler, som Therese har haft siden opstarten, erfarer hun, at der er en fællesnævner for de kvinder som benytter tilbuddet.\n“Kvinderne føler sig ensomme, og mange fortæller om en indre oplevelse af ikke at blive forstået,” siger Therese der startede samtalerne op på sin ugentlige fridag, inden der blev afsat arbejdstid til opgaven. Sidenhen har Therese fået integreret svangreomsorgen som en del af sit arbejde som præst.\n“Når livet efter en fødsel ikke bliver, som man havde drømt om, så skal man lige have justeret tankerne,” fortæller Therese Strand Kudajewski\nKirken skal bredere ud\nSom nyuddannet præst undrede Therese sig over, at kirken typisk tænkes ind i forbindelse med døden. Hun ville gerne have fat i menneskelivet meget tidligere.\n“Hvis vi vil nå bredere ud som kirke, så skal vi blive efterspurgt i den indledende del at livet, og det er helt oplagt, at der kan være nogle forhold, som man har brug for at få sat på plads, når man etablerer sig som ung børnefamilie eller bliver mor for første gang.”\nPræsterne har ifølge Therese altid beskæftiget sig med menneskelivet i dets bredde. Både når mennesker oplever liv og død, sorg og glæde, og kirken har en særlig tradition for at hjælpe mennesker, der sørger.\n“Et helt oplagt tab er, når et menneske dør. Så er der en sorg, det ved vi, og der tænker vi helt klassisk præsten ind. Men et tab kan også være, at en kvinde har længtes imod at være sammen med sit barn, lige når det er født. De der første første øjeblikke er værdifulde, ligeså værdifulde som den sidste tid, man kan have med et menneske, som er ved at dø,” siger Therese.\nPræsten kan tilbyde et rum, hvor det, der har været sorgfuldt, får sin plads\nNoget er større end os selv\nPå en gennemsnitsmandag afholder Therese tre samtaler, hvor kvinder fra alle samfundslag kommer til Jordmodercenteret i Randers. At samtalerne afvikles i samme hus, som sundhedspersonalet har til huse, er nyt, og Therese synes, det er vigtigt, at samtalerne fungerer som et frivilligt supplement til de øvrige undersøgelser og opfølgninger, som kvinder typisk får foretaget i tiden op til og efter en fødsel.\nTherese Strand Kudajewski fortæller, at de forskellige fagligheder, der er samlet i Sundhedshuset er et anderledes setup. Præsten er tilstede som et supplement til naturvidenskaben.\n“Præster møder mennesket ud fra en forestilling om, at der er noget, der er større end os selv. Forestillingen om, at vi alle sammen er skabt i Guds billede. Det er et andet enhedsprincip og et andet udgangspunkt. Vi tror på, at der er noget større end os selv, der bærer. Det kan være en enorm styrke, hvis man er i en situation hvor alting sejler,” fortæller Therese.\nAndre steder i Danmark efterspørger præster muligheden for at lave tilsvarende svangreomsorg. Blandt andet er Therese blevet spurgt til råds af kolleger i Syddanmark, så andre kvinder i Danmark kan nyde godt af svangresamtaler.\nLæs mere om svangresamtaler her\nPostet i: Kirke og tro, Nyheder, Randers\nTagget med: gravidsamtaler, svangreomsorg, svangresamtaler\nSkrevet af\tKasper Nissen\nSvangresamtale med præsten hjalp Julie videre


REU, Alm.del - 2013-14 - Samrådsspørgsmål AC: Samrådsspm. om konsekvenser for politiets indsats under fremtidige statsbesøg, til justitsministeren / Folketinget\nDokumenter Retsudvalget Samling 2013-14 Alm.del samrådsspørgsmål AC\nVil ministeren på baggrund af Københavns Byrets dom af 18. februar 2014 i sagen om demonstrationerne under den kinesiske præsidents besøg i København i juni 2012 redegøre for, om dommen får konsekvenser for politiets indsats under fremtidige statsbesøg, samt for hvordan ministeren vil sikre, at dansk politi fremover i lignende situationer overholder Den Europæiske Menneskerettighedskonventions frihedsbestemmelser.\nAf: Pernille Skipper (EL)\nTil: justitsminister Karen Hækkerup (S)\nEmne: strafferet og kriminalitet\nSamrådsspm. om konsekvenser for politiets indsats under fremtidige statsbesøg, til justitsministeren\nREU, Alm.del - 2013-14 - Spørgsmål 650: Spm. om at redegøre for formålet med politiindsatsen under præsidentbesøget, herunder om politiet har haft til opgave målrettet at forhindre fredelige demonstrationer, herunder fremvisninger af tibetanske flag, til justitsministeren 28.02.2014\nREU, Alm.del - 2013-14 - Spørgsmål 900: Spm. om at oversende talepapir fra samrådet den 10/4-14 vedr. konsekvenser for politiets indsats under fremtidige statsbesøg, til justitsministeren 10.04.2014


Region Syddanmarks miljøudvalg på besigtigelsestur i Grindsted - Netavisen Grindsted\nRegion Syddanmarks miljøudvalg på besigtigelsestur i Grindsted\n– Det er en meget vigtig sag for regionen. Derfor har vi forsøgt at gøre landspolitikerne opmærksomme på, at forureningerne i Grindsted er så stor en økonomisk udfordring, at vi har brug for en særlig pulje penge til den og de øvrige generationsforureninger. Og det fornemmer jeg også en vis lydhørhed over for, siger Jørn Lehmann Petersen (S), formand for Miljøudvalget i Region Syddanmark.\n– Turen i dag handlede om at blive klogere på den komplekse forurening, og hvor det giver størst effekt at tage fat.\n– DTU’s vurdering gør helt sikkert indtryk og bekræfter det, som regionens administration tidligere har oplyst. Det er derfor helt sikkert interessant at drøfte etablering af afværgeforanstaltninger ved åen, siger Jørn Lehmann Petersen\nRegionen og kommunen samarbejder i forvejen på både politisk og teknisk niveau om forureningerne og lancerede i maj en fælles hjemmeside med den nyeste viden om Grindsted-forureningerne skriver Region Syddanmark i en pressemeddelelse.\nBrandøvelsesplads ved Billund Lufthavn skal undersøges for eventuel forurening\nNye regler: Forstå de nye regler for brændeovne


hjemmelavet Nøglesnor - Tips for you - Tipsed.Com\nnøgler billede ved Havebrugsproduktion fra & lt; a href = 'http: //www.fotolia.com'> Fotolia.com & lt; / a & gt;\nLiner er reb eller snore normalt bruges til at holde eller sikre et objekt, og sikre, at den er synlig på alle tidspunkter.Liner er perfekte til nøgleringe for at sikre dine nøgler eller kan bæres om halsen eller håndleddet til at bære noget, du ikke ønsker at miste eller glemme.Ved at bruge håndværk blonder og efter en simpel knuder mønster, kan du oprette hjemmelavede Liner.\nCut to strenge afhåndværk blonder.Mens der er ingen fast måling, vil de nødt til at være omkring dobbelt så lang som du ønsker, at lanyard at være, da du vil blive folde blonder i halvdelen at skabe lanyard.\nHold to dele af håndværk blonder sammen, og fold dem i halve.\nBind en knude nær toppen af fartøjet blonder, nær slutningen, hvor den foldede kant er så de tråde holdes sikkert sammen, og du har nu et bundt med fi\nSpred de fire stykker håndværk blonder lige fra hinanden, således at knuden er nu i midten af bundtet og hver streng kommer ud i en anden retning fra centrum mod nord, syd, øst og vest.\nHold vest snor tæt på knuden, og placer det over den nordlige streng.\nCross nord snor over øst snor, så den nordlige streng vil dække både vest og øst blonder strenge.\nCross øst snor i den sydlige streng.\nCross syd snor i den vestlige streng.\nLav din første knude, omslutter strengene stramt.\nGentag proceduren for vest over nord, nord løbet øst, mod øst over syd og syd over vest, trækker i trådene stramt efter hver afsluttet mønstret, indtil du har nået slutningen af din lanyard.\nTie slutningen af din lanyard i en sikker knude.Du ønsker måske at trimme enderne, så de er endnu.En anden mulighed for at holde snoren sikkert sammen, er at smelte enderne af snoren med en lighter.Vær forsigtig, når du forsøger denne metode.